Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 308
Page 1
FACING
CHALLENGES
BUILDING
www.tamarin.co.id
STRENGTH
Menghadapi Tantangan, Membangun Kekuatan
Page 2
Page 3
www.tamarin.co.id
Tentang Laporan Tahunan dan Laporan
Keberlanjutan 2023
About our 2023 Annual and Sustainability Reports
L
aporan ini merupakan laporan ketiga yang disusun secara gabungan terdiri dari Laporan Tahunan dan Laporan
Keberlanjutan PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk tahun 2023. Isi dari laporan tahunan menggambarkan kinerja
ekonomi dan tata kelola, sedangkan laporan keberlanjutan menggambarkan bidang lingkungan dan sosial
dengan periode laporan 1 Januari hingga 31 Desember 2023. Laporan gabungan akan selalu diterbitkan dalam
periode tahunan. Semua informasi berasal dari Perseroan dengan menyertakan kinerja ekonomi yang merupakan
data keuangan audited. Laporan ini mengacu pada SE OJK no.16/ SEOJK.04/2021. Perseroan melakukan verifikasi
melalui proses audit independen untuk laporan finansial, namun belum melakukan verifikasi untuk informasi
nonkeuangan. Perseroan terbuka akan masukan dan saran dari para pembaca maupun pemangku kepentingan.
Masukan dan saran akan menjadi perhatian kami agar Perusahaan dapat meningkatkan kualitas laporan tahunan
dan laporan keberlanjutan di masa yang akan datang.
This is the third report of PT Pelayaran Tamarin
Samudra Tbk, compiled in a combined manner,
consisting of the 2023 Annual Report and
Sustainability Report. This Annual Report presents the
economic performance and corporate governance,
while the Sustainability Report describes the
Company’s environmental and social fields, reporting
period from January 1 to December 31, 2023. Similar
Consolidated Reports will be published in an annual
period. All information comes from the Company,
including economic performance information from
audited financial data. This report refers to the
Financial Services Authority (Otoritas Jasa Keuangan
- OJK) Circular Letter no.16/SEOJK.04/2021. The
Company verifies financial statements through an
independent audit process but has not verified non-
financial information. The Company is open to input
and suggestions from readers and stakeholders.
Feedback and suggestions will be our concern so that
the Company can improve the quality of its annual
reports and sustainability reports in the future
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 1
Page 4
Penjelasan Tema
www.tamarin.co.id
Theme Explanation
2022 Menjaga Pertumbuhan Kinerja
Positif
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk. (“TAMU”) berkomitmen
untuk menjaga pertumbuhan kinerja positif dari tahun ke
tahun dengan cara memperkuat kompetensi karyawan dan
tidak berhenti menerapkan strategi atau inovasi baru yang
lebih efektif dalam menjalankan bisnis.
TAMU juga senantiasa beradaptasi dengan segala kesulitan,
dan mencari solusi tepat sesuai dengan berbagai jenis
tantangan yang dihadapi.
Perseroan membangun sinergi positif antarlini usaha secara
internal, juga menjalin kerja sama mutualistik dengan
berbagai pihak eksternal. Secara khusus, kami menjalin
hubungan baik dengan mitra usaha, masyarakat sekitar,
serta para pemangku kepentingan lain yang terlibat langsung
maupun tidak langsung dengan sektor usaha Perseroan.
Di bidang usaha yang dikelola Perseroan, yaitu sektor industri
minyak dan gas lepas pantai, TAMU senantiasa berusaha
melangsungkan praktik bisnis yang lebih ramah lingkungan
dan menerapkan tata kelola ekonomi rendah karbon.
Didukung komitmen dari seluruh insan Perseroan untuk
melakukan upaya terbaik, TAMU berharap dapat mewujudkan
kinerja positif secara kontinu dan berkelanjutan, serta secara
konsisten memberikan layanan terbaik dan harga terjangkau
kepada seluruh pelanggan.
Maintaining Positive Performance
Growth
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk. (“TAMU”) is committed
to maintaining positive performance growth every year by
strengthening employee competencies and implementing
new strategies or innovations which are regarded more
effective in running the business.
TAMU also always adapts to all difficulties, and seeks the
right solutions according to the various types of challenges
we face.
The Company builds positive synergies between business
lines internally, as well as establishes mutualistic cooperations
with various external parties. In particular, we maintain good
relations with business partners, the surrounding community,
and other stakeholders who are directly or indirectly involved
with the Company’s business sector.
In the line of business managed by the Company, namely the
offshore oil and gas industry sector, TAMU always strives to
carry out business practices that are more environmentally
friendly, also implement low-carbon economic governance.
Supported by the commitment of all Company personnel to
make the best efforts, TAMU hopes to achieve continuous
and sustainable positive performance, and consistently
provide the best service and affordable prices to all
customers.
2 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 5
www.tamarin.co.id
2023 Menghadapi Tantangan,
Membangun Kekuatan
Perseroan percaya bahwa setiap tantangan dalam
berbisnis adalah landasan untuk pertumbuhan. Kami
melihat tantangan sebagai panggilan untuk bertindak,
untuk merenungkan, dan untuk menciptakan solusi
yang inovatif. Kami percaya bahwa dalam setiap
rintangan, ada pelajaran yang berharga, dan dalam
setiap hambatan, ada kesempatan untuk berkembang.
Pengalaman telah mengajarkan Perseroan untuk
menghadapi tantangan dengan kepala tegak dan
hati yang berani. Kami tidak takut menghadapi
ketidakpastian atau mengambil risiko yang dibutuhkan.
Kami percaya bahwa di balik setiap tantangan, ada
potensi besar untuk meraih keberhasilan yang lebih
besar lagi.
Namun, menghadapi tantangan bukanlah upaya yang
dapat dilakukan sendirian. Kami berpegang pada
keyakinan bahwa kekuatan terbesar datang dari kerja
sama dan dukungan tim. Kami membangun tim yang
solid, memperkuat hubungan, dan saling mendukung
satu sama lain dalam menghadapi setiap rintangan.
Kami belajar dari kegagalan, kami tumbuh dari
pengalaman, dan kami bangun kekuatan baru yang
membantu kami melangkah maju dengan keyakinan
yang lebih besar.
Facing Challenges, Building Strength
The Company believes that every challenge in business
is a foundation for growth. We see challenges as calls
to action, to reflect, and to create innovative solutions.
We believe that in every obstacle, there is a valuable
lesson, and in every obstacle, there is an opportunity
for growth.
Experience has taught the Company to face challenges
with a head held high and a brave heart. We are not
afraid to face uncertainty or take necessary risks.
We believe that behind every challenge, there is great
potential to achieve even greater success.
However, facing challenges is not an effort that
can be done alone. We adhere to the belief that the
greatest strength comes from teamwork and support.
We build solid teams, strengthen relationships, and
support each other in facing every obstacle. We learn
from failures, we grow from experiences, and we build
new strengths that help us move forward with greater
confidence.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 3
Page 6
HIGHLIGHTS
www.tamarin.co.id
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Berpengalaman selama 24 tahun dalam
jasa penyediaan perkapalan lepas
pantai bagi industri minyak dan gas.
Has 24 years of experience in providing offshore shipping services in the oil and gas Industry.
4 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 7
www.tamarin.co.id
6 Bidang Usaha Primer
6 Primary Business Fields
Pelayaran Dalam Negeri Pengangkutan Barang
Domestic Shipping Transportation of Goods
Pelayaran dan Pengangkutan Pengangkutan Minyak dan Gas
Orang, Hewan, dan Barang Transportation of Oil and Gas
Shipping and Transportation of People,
Animals and Goods
Towing Penyewaan Kapal Laut
Towing Vessel charter
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 5
Page 8
Daftar Isi
www.tamarin.co.id
Table of Content
Tentang Laporan Tahunan dan Laporan 1
02 20
Keberlanjutan 2023
About our 2023 Annual and Sustainability
Laporan Manajemen
Reports Management’s Report
Penjelasan Tema 2 Laporan Direksi 23
Theme Explanation Report from the Board of Directors
Highlights PT Pelayaran Tamarin 4 Laporan Dewan Komisaris 35
Samudra Tbk Report from The Board of Commissioners
6 Bidang Usaha Primer 5
6 Primary Business Fields
03 42
Profil Perseroan
01 10 Company Profile
Kilas Kinerja2023 Profil PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk 44
Profile of PT Pelayaran Tamarin Samudra
2023 Perfomance Review
Tbk
Kilas Kinerja Tahun 2023 12
Skala Organisasi 46
Performance Highlights for 2023
Organization Scale
Ikhtisar Keuangan 13
Keanggotaan Asosiasi 47
Financial Highlights
Association Membership
Pertumbuhan Tahunan 14
Riwayat Singkat Perseroan 47
Annual Growth
Brief History of the Company
Informasi Saham 15
Jejak Langkah 48
Stock Information
Milestones
Aksi Korporasi 16
Visi, Misi dan Nilai-Nilai Korporasi 50
Corporate Action
Vision, Mission and Corporate Values
Peristiwa Penting 2023 17
Kegiatan Usaha 51
2023 Significant Events
Business Activities
Penghargaan dan Sertifikasi 18
Standar Internasional 53
Awards and Certifications
International Standards
Standar Internasional 19
Struktur Organisasi 54
International Standards
Organization Structure
Profil Dewan Komisaris 56
Board of Commissioners Profile
Profil Dewan Komisaris 58
Board of Commissioners Profile
Profil Direksi 60
Board of Directors Profile
6 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 9
www.tamarin.co.id
Profil Direksi 62 Informasi dan Fakta Material yang Terjadi 90
Board of Directors Profile Setelah Tanggal Laporan Akuntan
Material Facts and Information Occurred
Sumber Daya Manusia 64
after The Date of The Accountant’s Report
Human Resources
Prospek Usaha untuk Tahun 2024 91
Informasi Entitas Anak, Asosiasi dan 71
Business Prospects for 2024
Ventura
Information on Subsidiaries, Associations Perbandingan Antara Target/Proyeksi 92
and Ventures pada Awal Tahun Buku dengan Hasil yang
Dicapai
Lembaga dan Profesi Penunjang Pasar 73
Comparison Between Target/Projection
Modal
at The Beginning of The Fiscal Year and
Supporting Professionals and Institutions
The Results Achieved
Strategi Perseroan 93
Company Strategies
04 74
Kebijakan Dividen 94
Analisis & Pembahasan Dividend Policy
Manajemen Program Kepemilikan Saham Karyawan 94
Management Discussion & atau Manajemen (ESOP/MSOP)
Analysis Employee or Management Stock
Tinjauan Ekonomi 76 Ownership Program (ESOP/MSOP)
Economic Review Informasi Material Mengenai Investasi, 94
Tinjauan Industrial 78 Ekspansi, Divestasi, Penggabungan/
Industrial Review Peleburan Usaha, Akuisisi, dan
Restrukturisasi Utang/Modal
Tinjauan Operasional 80
Material Information Related To
Operational Review
Investment, Expansion, Divestation,
Tinjauan Keuangan 84 Business Merger/Consolidation,
Financial Performance Acquisition, and Debt/Capital
Restructurisation
Kemampuan Membayar Utang dan 88
Tingkat Kolektibilitas Piutang
Solvency and Receivables Collectability
Manajemen Permodalan 89
Capital Management
Ikatan Material untuk Investasi Barang 90
Modal
Material Commitments for Investment in
Capital Goods
Investasi Barang Modal yang 90
Direalisasikan
Realization of Capital Investment
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 7
Page 10
www.tamarin.co.id
Realisasi Penggunaan Dana Hasil 94 Dewan Komisaris 110
Penawaran Umum Board of Commissioners
Realisation of Public Offering Proceeds
Direksi 118
Transaksi dengan Pihak Berelasi 95 Board of Directors
Transactions with Related Parties
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dan 124
Perubahan Peraturan Perundang- 95 Direksi
Undangan yang Berpengaruh Signifikan Performance Assessment of The Board
Terhadap Perseroan of Commissioners and Board of Directors
Change In Legislation That Had A
Kebijakan Nominasi dan Remunerasi 126
Significant Impact on The Company
Dewan Komisaris dan Direksi
Penerapan Standar Akuntansi Keuangan 95 Nomination and Remuneration Policy of
Baru Dan Revisi The Board of Commissioners and The
Adoption of New and Revised Financial Board of Directors
Accounting Standards
Pengungkapan Hubungan Afiliasi Dewan 128
Komisaris, Direksi, dan Pemegang Saham
Pengendali
05 96 Disclosure of The Affiliate Relationship
of The Board of Commissioners, Board of
Tata Kelola Perusahaan Directors and Controlling Shareholders
Good Corporate Governance
Komite Audit 129
Komitmen Penerapan Tata Kelola 98
Audit Committee
Perusahaan
Corporate Governance Implementation Komite Nominasi dan Remunerasi 136
Commitment Nomination and Remuneration
Committee
Landasan Hukum 98
Legal Foundation Sekretaris Perusahaan 142
Corporate Secretary
Prinsip-Prinsip GCG 99
GCG Principles Unit Audit Internal 145
Internal Audit Unit
Struktur dan Mekanisme GCG 100
GCG Structure and Mechanism Sistem Pengendalian Internal 149
Internal Control System
Rapat Umum Pemegang Saham 103
General Meeting of Shareholders Sistem Manajemen Risiko 152
Risk Management System
Perkara Penting dan Sanksi Administratif 158
Important Cases and Administrative
Sanction
Akses Terhadap Informasi 159
Access to Information
Kode Etik 160
Code of Ethics
8 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 11
www.tamarin.co.id
Kebijakan Pengungkapan Informasi 163 Ketenagakerjaan 188
Kepemilikan Saham Direksi dan Dewan Employment
Komisaris
Masyarakat 195
Disclosure Policy of Share Ownership
Communities
Information for Directors and Board of
Commissioners Kinerja Lingkungan Hidup 198
Environmental Performance
Pengendalian Gratifikasi dan Anti-Korupsi 163
Gratification Control and Anti-Corruption Informasi Kegiatan dan Dampak dari 203
Wilayah Operasional yang Dekat atau
Pengadaan Barang dan Jasa 164
Berada di Daerah Konservasi atau
Procurement of Goods and Services
Memiliki Keanekaragaman Hayati
Sistem Pelaporan Pelanggaran 166 Information on Activities and Impact from
Whistleblowing System Operational Areas That are Near or in
Conservation Areas or Have Biodiversity
Perkara Hukum dan Sanksi Administratif 167
Legal Cases and Administrative Produk dan/atau Jasa Berkelanjutan 204
Sanctions Sustainable Products and/or Services
Kantor Akuntan Publik 168 Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen 208
Public accounting firm Written Verification from The Independent
Party
Implementasi Pedoman Tata Kelola 168
Perusahaan Terbuka Tanggapan Terhadap Umpan Balik 208
Implementation of Guidelines for Public Laporan Keberlanjutan Tahun
Company Governance Sebelumnya
Response to Previous Year’s
Sustainability Report Feedback
Tanggapan Terhadap Umpan Balik 209
06 174
Laporan Keberlanjutan Tahun 2023
Laporan Keberlanjutan Response to the 2023 Sustainability
Sustainability Report Report Feedback
Tentang Laporan Keberlanjutan 176 Surat Pernyataan Anggota Dewan 215
About The Sustainability Report Komisaris dan Direksi Tentang Tanggung
Ikhtisar Aspek Keberlanjutan 177 Jawab atas Laporan Tahunan dan
Sustainability Aspect Highlight Laporan Keberlanjutan Tahun 2023
Statement of Responsibility of The Board
Strategi Keberlanjutan 178
of Commissioners and The Board of
Sustainability Strategy
Directors for The 2023 Annual Report and
Tata Kelola Keberlanjutan 180 Sustainability Report
Sustainability Governance
07 216
Kinerja Ekonomi
Economic Performance
187
Laporan Keuangan
Financial Statements
Kinerja Sosial 187
Social Performance
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 9
Page 12
Kilas Kinerja 2023
2023 Perfomance Review 01
Kilas Kinerja
www.tamarin.co.id
2023
2023 Perfomance Review
10 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 13
www.tamarin.co.id
chapter
#01
PT Pelayaran
PT Pelayaran
Tamarin Tamarin
SamudraSamudra
Tbk Tbk Annual
Annual && Sustainability
Sustainability Report 2023
2021 11
Page 14
Kilas Kinerja 2023
2023 Perfomance Review 01
Kilas Kinerja Tahun 2023
www.tamarin.co.id
Performance Highlights for 2023
Pendapatan | Revenue:
USD 11,220,746
Menurun 0,11% jika dibandingkan tahun 2022 sebesar
USD 11,232,942.
A decrease of 0.11% compared to 2022 of USD
11,232,942.
Laba (Rugi) Tahun Berjalan | Profit
(Loss) For The Year: Aset | Assets:
(USD 4,989,508) USD 56,199,678
Meningkat 2,67% jika dibandingkan kerugian tahun
Menurun 11,04% jika dibandingkan tahun 2022
2022 sebesar USD4,872,918.
sebesar USD63,178,145.
An increase of 2.67% compared to the loss in 2022 of
A decrease of 11.04% compared to 2022 of USD
USD 4,872,918.
63,178,145.
Ekuitas | Equity: Liabilitas | Liability:
USD 25,938,289 USD 30,261,389
Menurun 16,13% jika dibandingkan tahun 2022 Menurun 13,17% jika dibandingkan tahun 2022
sebesar USD30,929,950. sebesar USD 34,851,076.
A decrease of 16.13% compared to 2022 of USD A decrease of 13.17% compared to 2022 of USD
30,929,950. 34,851,076.
12 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 15
Ikhtisar Keuangan
www.tamarin.co.id
Financial Highlights
Ikhtisar Keuangan Penting Important Financial Highlights
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
Ikhtisar Data Keuangan Financial Highlights
LAPORAN POSISI KEUANGAN 2023 2022 2021 BALANCE SHEET
Pendapatan 11,220,746 11,232,942 11,377,720 Revenue
Laba Bruto 1,060,374 377,938 252,547 Gross Profit
RUGI TAHUN BERJALAN (4,998,297) (4,872,918) (4,427,862) LOSS FOR THE YEAR
JUMLAH RUGI KOMPREHENSIF (4,989,508) (4,859,718) (4,420,342) TOTAL COMPREHENSIVE LOSS
Laba Periode Berjalan yang Profit for the Period Attributable
Dapat Diatribusikan Kepada: to:
• Pemilik Entitas Induk • Owners of The Parent Entity
(4,998,297) (4,872,918) (4,427,862)
• Kepentingan Non Pengendali • Non-Controlling Interest
- - -
Laba Rugi Komprehensif yang Total Comprehensive Income
Dapat Diatribusikan Kepada: Attributable to:
• Pemilik Entitas Induk (4,859,718) (4,420,342) • Owners of The Parent Entity
(4,989,508)
• Kepentingan Non Pengendali - - • Non-Controlling Interest
-
RUGI DASAR PER SAHAM (0,00133) (0,00130) (0,00118) BASIC LOSS PER SHARE
Ikhtisar Posisi Keuangan | Summary of Financial Position
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
Uraian 2023 2022 2021 Description
Aset Lancar 11,974,597 9,701,560 9,060,596 Current Asset
Aset Tidak Lancar 44,225,081 53,476,585 61,580,148 Non-current Asset
JUMLAH ASET 56,199,678 63,178,145 70,640,744 TOTAL ASSETS
Liabilitas Jangka Pendek 9,882,560 6,161,539 4,552,365 Current Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang 20,378,829 26,086,656 30,298,711 Non-current Liabilities
JUMLAH LIABILITAS 30,261,389 32,248,195 34,851,076 TOTAL LIABILITIES
Ekuitas 25,938,289 30,929,950 35,789,668 Equity
JUMLAH LIABLITAS DAN TOTAL LIABILITES AND
56,199,678 63,178,145 70,640,744
EKUITAS EQUITIES
Rasio Keuangan | Financial Ratios
Uraian 2023 2022 2021 Description
Rasio Laba/Aset (0,08) (0,08) (0,06) Return on Assets
Rasio Laba/Ekuitas (0,19) (0,16) (0,12) Return on Equity
Rasio Laba Bersih/ Pendapatan (0,44) (0,43) (0,39) Net Profit Margin
Rasio Lancar 1,21 1,57 1,99 Current Ratio
Rasio Hutang/Ekuitas 1,16 1,04 0,97 Debt to Equity Ratio
Rasio Hutang/Aset 0,53 0,51 0,49 Debt to Assets Ratio
Kolektibilitas Piutang (hari) 110 107 116 Collection Period (days)
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 13
Page 16
Kilas Kinerja 2023
2023 Perfomance Review 01
Pertumbuhan Tahunan
www.tamarin.co.id
Annual Growth
Pendapatan Dalam Dolar AS Laba Bruto Dalam Dolar AS
Revenue In USD Gross Profit In USD
11,220,746 11,232,942 11,377,720 1,060,372 377,938 252,547
2023 2022 2021 2023 2022 2021
Laba Bersih Dalam Dolar AS Jumlah Aset Dalam Dolar AS
Net Profit In USD Total Asset In USD
(4,998,297) (4,872,918) (4,427,862) 56,199,678 63,178,145 70,640,744
2023 2022 2021
2023 2022 2021
Jumlah Liabilitas Dalam Dolar AS Ekuitas Dalam Dolar AS
Total Liabilities In USD Equity In USD
30,261,389 32,248,195 34,851,076 25,938,289 30,929,950 35,789,668
2023 2022 2021 2023 2022 2021
14 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 17
Informasi Saham
www.tamarin.co.id
Stock Information
Kinerja Saham Tahun 2023 Stock Performance in 2023
Harga Saham / Share Price
Periode Jumlah Saham Beredar Volume Perdagangan Kapitalisasi Pasar
Period Terendah Tertinggi Penutupan Outstanding Shares Trading Volume Market Capitalization
Lowest Highest Close
Triwulan 1 / Q1 50 50 50 37,500,000,000 - 1,875,000,000,000
Triwulan 2 / Q2 17 17 17 37,500,000,000 3,500 637,000,000,000
Triwulan 3 / Q3 9 9 9 37,500,000,000 18,652,400 337,500,000,000
Triwulan 4 / Q4 8 8 8 37,500,000,000 88,500 300,000,000,000
Kinerja Saham Tahun 2022 Stock Performance in 2022
Harga Saham / Share Price
Periode Jumlah Saham Beredar Volume Perdagangan Kapitalisasi Pasar
Period Terendah Tertinggi Penutupan Outstanding Shares Trading Volume Market Capitalization
Lowest Highest Close
Triwulan 1 / Q1 50 50 50 37.500.000.000 19.700 1.875.000.000.000
Triwulan 2 / Q2 50 50 50 37.500.000.000 1.102.500 1.875.000.000.000
Triwulan 3 / Q3 50 50 50 37.500.000.000 200 1.875.000.000.000
Triwulan 4 / Q4 0 0 50 37.500.000.000 0 1.875.000.000.000
Grafik Pergerakan Harga Saham TAMU Stock Price Movement Chart
TAMU Tahun 2022-2023 in 2022-2023
Harga Penutupan (IDR)
Closing Price (IDR)
60
50
40
30
20
10
0
2022 2023
Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q4
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 15
Page 18
Kilas Kinerja 2023
2023 Perfomance Review 01
Aksi Korporasi
www.tamarin.co.id
Corporate Action
Sampai dengan 31 Desember 2023, Perseroan tidak Until December 31 2023, the Company did not carry
melakukan aksi korporasi. out corporate actions.
Aksi Korporasi Terkait Saham Corporate Actions Regarding Shares
Selama tahun 2023, Perseroan tidak melakukan aksi Until December 31 2023, the Company did not carry
korporasi terkait saham dalam bentuk apapun seperti out corporate actions related to shares in any form,
penggabungan saham, dividen saham, saham bonus, such as stock mergers, stock dividends, bonus shares,
ataupun perubahan nilai nominal saham. or changes in the nominal value of shares.
Kebijakan Suspensi, Delisting, dan Suspension, Delisting, and Relisting
Relisting Saham Shares Policy
Pada tahun 2023, Perseroan tidak pernah dikenakan Until December 31 2023, the Company did not become
sanksi penghentian sementara perdagangan saham a subject to sanctions for temporary suspension of
(suspension) dan/atau penghapusan pencatatan share trading (suspension) and/or delisting of shares.
saham (delisting).
Informasi Obligasi Bond Information
Sampai dengan 31 Desember 2023, Perseroan tidak Until December 31 2023, the Company had not issued
menerbitkan Obligasi, sehingga Perseroan tidak bonds, so the Company has no information regarding
memiliki informasi mengenai Obligasi. bonds.
16 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 19
Peristiwa Penting 2023
www.tamarin.co.id
2023 Significant Events
01 02
19 Mei 2023 23 Mei 2023
May 19, 2023 May 23, 2023
RUPS Tahun Buku 2022 Apresiasi dari PHE OSES
Annual General Meeting of Shareholders for the 2022 Appreciation from the PHE OSES
Financial Year
Fungsi Production PHE OSES area Central Bussiness
Tanggal 19 Mei 2023 dilakukan RUPS tahun Unit menyampaikan apresiasi atas performa AWB
2022. Para pemegang saham menerima laporan Petroleum Superior dan PT Pelayaran Tamarin
pertanggungjawaban Direksi untuk tahun buku 2022. Samudra, Tbk saat melakukan Management Walk
Through bersama Manajemen PT Pelayaran Tamarin
On May 19 2023, AGMS for the 2022 Financial Year Samudra, Tbk.
was held. Shareholders received the Directors'
accountability report for the 2022 Financial Year. The PHE OSES Central Business Unit Area expressed
its appreciation for the performance of AWB Petroleum
Superior and PT Pelayaran Tamarin Samudra, Tbk
when conducting a Management Walk Through with
the Management of PT Pelayaran Tamarin Samudra,
Tbk
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 17
Page 20
Kilas Kinerja 2023
2023 Perfomance Review 01
Penghargaan dan Sertifikasi
www.tamarin.co.id
Awards and Certifications
Sertifikasi Institusi Pemberi Tanggal Penerbitan Keterangan Masa Berlaku
Certification Certifying Institution Date of Issuance Note Validity Period
SCK CETIFICATION PVT. LTD 20 September, 2022 Aktif 19 September, 2025
ISO 9001:2015
SCK CETIFICATION PVT. LTD 20 September, 2022 Aktif 19 September, 2025
ISO 14001:2015
SCK CETIFICATION PVT. LTD 20 September, 2022 Aktif 19 September, 2025
ISO 45001:2018
BPJS September 2015 Aktif
BPJS KETENAGAKERJAAN
BPKS 1 Februari 2015 Aktif
BPJS KESEHATAN
18 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 21
www.tamarin.co.id
Sertifikasi Institusi Pemberi Tanggal Penerbitan Keterangan Masa Berlaku
Certification Certifying Institution Date of Issuance Note Validity Period
KEMENTERIAN ESDM 1 Oktober 2019 Aktif
SKUP MIGAS
Standar Internasional
International Standards
Perseroan dalam melaksanakan kegiatan usaha telah In carrying out business activities, the Company
memenuhi standar internasional yang disyaratkan has met the international standards required in the
dalam industri yang dijalankan Perseroan. Standar- industry the Company operates. These standards
standar tersebut meliputi: include:
1. ISO 9001:2015 1. ISO 9001:2015
2. ISO 14001:2015 2. ISO 14001:2015
3. OHSAS 18001:2007 3. OHSAS 18001:2007
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 19
Page 22
Laporan Manajemen
Management’s Report 02
Laporan
www.tamarin.co.id
Manajemen
Management’s Report
20 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 23
www.tamarin.co.id
chapter
#02
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 21
Page 24
Laporan Manajemen
www.tamarin.co.id Management’s Report 02
Kardja Rahardjo
Presiden Direktur
President Director
22 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 25
www.tamarin.co.id Laporan Direksi Report from the Board of Directors Para Pemangku Kepentingan yang Kami Hormati, Our Respected Stakeholders, Pertumbuhan ekonomi Indonesia pada kuartal IV-2023 Indonesia’s economic growth in the fourth quarter of mencapai 5,04% (year on year/yoy), sedikit melebihi 2023 reached 5.04 percent (year on year/yoy), slightly proyeksi pemerintah sebesar 5%. Penyumbang utama exceeding the government’s projection of 5%. The main pertumbuhan ini adalah peningkatan konsumsi rumah contributor to this growth is an increase in household tangga dan investasi. consumption and investment. Konsumsi rumah tangga, yang merupakan komponen Household consumption, which is the largest terbesar dari produk domestik bruto (PDB) Indonesia, component of Indonesia’s gross domestic product tumbuh 4,82% di 2023. Sementara itu, investasi (GDP), grew 4.82% in 2023. Meanwhile, investment tumbuh 4,40%, didukung oleh realisasi program grew 4.40%, supported by the realization of pembangunan infrastruktur. Meskipun pertumbuhan infrastructure development programs. Even though investasi melambat dibandingkan tahun sebelumnya, investment growth slowed compared to the previous hal ini tetap menunjukkan kepercayaan investor year, this still shows investor confidence in the terhadap perekonomian Indonesia. Stabilitas politik Indonesian economy. Political and economic stability, dan ekonomi, serta potensi pasar yang besar, menjadi as well as large market potential, are attractive for daya tarik bagi investor untuk menanamkan modalnya investors to invest their capital in Indonesia. di Indonesia. Belanja pemerintah turun menjadi 2,95% di 2023 yang Government spending decreased to 2.95% in 2023 disebabkan upaya pemerintah untuk mengurangi due to the government’s efforts to reduce the budget defisit anggaran. Meskipun demikian, belanja deficit. Despite this, government spending still made pemerintah masih memberikan kontribusi positif a positive contribution to economic growth through terhadap pertumbuhan ekonomi melalui program- ongoing infrastructure development programs and program pembangunan infrastruktur dan bantuan government social assistance. sosial pemerintah yang terus berlanjut. Ekspor dan impor juga mengalami peningkatan. Exports and imports also increased. The increase in Kenaikan ekspor didorong oleh permintaan global exports was driven by relatively strong global demand yang relatif masih kuat terhadap komoditas andalan for Indonesia’s mainstay commodities, such as coal, Indonesia, seperti batu bara, minyak kelapa sawit, palm oil and rubber. Meanwhile, the increase in imports dan karet. Sementara itu, peningkatan impor was driven by the need for raw materials and capital didorong oleh kebutuhan bahan baku dan barang goods to support economic growth. This shows that modal untuk mendukung pertumbuhan ekonomi. Hal Indonesia is still able to compete in the global market. ini menunjukkan bahwa Indonesia masih mampu bersaing di pasar global. PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 23
Page 26
Laporan Manajemen
www.tamarin.co.id Management’s Report 02
Secara kumulatif sepanjang 2023, realisasi Cumulatively throughout 2023, realized economic
pertumbuhan ekonomi sebesar 5,05% melambat growth of 5.05% slowed down compared to growth
dibandingkan pertumbuhan 5,31% pada 2022. Hal ini of 5.31% in 2022. This is in line with estimates due to
sejalan dengan perkiraan akibat perlambatan ekonomi the global economic slowdown and domestic activity
global dan aktivitas domestik yang terdampak inflasi being affected by high inflation.
tinggi.
Beberapa faktor utama yang menyebabkan Several main factors causing the economic slowdown
perlambatan ekonomi di kuartal IV atau Q4 2023 in the fourth quarter or Q4 2023 include those that can
antara lain dapat dilihat dari sisi neraca permintaan be seen from the aggregate demand balance sheet:
agregat:
1. Melambatnya konsumsi rumah tangga menjadi 4,5% 1. The slowdown in household consumption to 4.5
(yoy) pada Q4 2023 dibanding Q3 2023 sebesar percent (yoy) in Q4 2023 compared to Q3 2023 of 5.1
5,1% (yoy), terutama disebabkan melemahnya percent (yoy), mainly due to the weakening (delay)
(tertundanya) daya beli kelas menengah ke atas, purchasing power of the upper middle class, as well
serta relatif terbatasnya kenaikan konsumsi segmen as the relatively limited increase in consumption
berpenghasilan rendah di tengah kenaikan belanja of the low-income segment amidst an increase in
sosial dan politik menjelang pemilihan umum social and political spending ahead of the general
(pemilu); election (election);
2. Perlambatan investasi menjadi 5,0% (yoy) pada Q4 2. Investment slowed to 5.0 percent (yoy) in Q4 2023,
2023, dibandingkan 5,8% pada Q3 2023. Investasi compared to 5.8 percent in Q3 2023. Investment
mesin dan peralatan serta kendaraan bermotor in machinery and equipment and motor vehicles
mengalami perlambatan seiring melemahnya experienced a slowdown in line with weakening
ekspor dan investasi asing langsung (foreign direct exports and foreign direct investment (FDI), while
investment/FDI), sementara investasi bangunan building and infrastructure investment remains
dan infrastruktur relatif bertahan didukung belanja relatively stable, supported by government capital
modal pemerintah; dan expenditure; and
3. Melambatnya kinerja ekspor-impor. Kontribusi 3. Slowing export-import performance. The net
net ekspor terhadap pertumbuhan PDB menurun contribution of exports to GDP growth decreased to
menjadi 0,4 percentage point (ppt) pada Q4 2023 0.4 percentage points (ppt) in Q4 2023 from 0.5 ppt
dari 0,5 ppt pada Q3 2023. Hal ini mencerminkan in Q3 2023. This reflects a higher increase in imports
peningkatan impor lebih tinggi ketimbang ekspor than exports in line with the global economic
seiring perlambatan ekonomi global dan harga slowdown and weak commodity prices.
komoditas yang melemah.
Ditinjau dari sisi lapangan usaha, beberapa sektor Judging from the business side, several main economic
ekonomi utama mencatat perlambatan pertumbuhan sectors recorded slowing growth in 2023, including:
pada 2023, di antaranya:
1. Sektor makanan dan minuman (food and beverage/ 1. Food and beverage (F&B) sector. The decline in
F&B). Penurunan konsumsi rumah tangga pada Q4 household consumption in Q4 was led by spending
dipimpin oleh pengeluaran untuk F&B, kesehatan, on F&B, health and education. F&B sector growth
dan pendidikan. Pertumbuhan sektor F&B melambat slowed to 7.9 percent (yoy) in Q4 2023 from 10.9
menjadi 7,9% (yoy) di Q4 2023 dari 10,9% (yoy) di Q3 percent (yoy) in Q3 2023; and
2023; dan 2. The processing industry sector slowed to 4.1
2. Sektor industri pengolahan melambat menjadi 4,1% percent (yoy) in Q4 2023 from 5.2 percent (yoy) in Q3
(yoy) di Q4 2023 dari 5,2% (yoy) di Q3 2023 yang 2023 due to weakening global demand for industrial
disebabkan melemahnya permintaan global untuk export products.
produk ekspor industri.
24 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 27
www.tamarin.co.id Di sisi lain, sektor konstruksi menjadi penyokong On the other hand, the construction sector is the utama pertumbuhan dengan pertumbuhan 7,7% (yoy) main driver of growth with growth of 7.7% (yoy) in Q4 di Q4 2023, diikuti sektor pertambangan 7,5% (yoy), 2023, followed by the mining sector at 7.5% (yoy), and serta listrik dan gas 8,7% (yoy). Ketiga sektor tersebut electricity and gas at 8.7% (yoy). These three sectors memberikan kontribusi pertumbuhan masing-masing contributed to growth of 0.47%, 0.45% and 0.05% sebesar 0,47%, 0,45%, dan 0,05% di sepanjang 2023. respectively throughout 2023. The other two sectors Dua sektor lain yang tumbuh paling tinggi adalah that grew the highest were the accommodation sektor akomodasi dan restoran yang tumbuh 10,01% and restaurant sector which grew 10.01% and other dan jasa lainnya yang tumbuh 10,52%. services. which grew 10.52%. Sementara, sektor transportasi dan penyimpanan Meanwhile, the transportation and storage sector mencatat pertumbuhan tertinggi 13,96%. Kenaikan recorded the highest growth of 13.96 percent. This ini menegaskan peran vital sektor transportasi increase emphasizes the vital role of the transportation dan logistik dalam memfasilitasi distribusi barang, and logistics sector in facilitating the distribution of transportasi regional, dan dukungan terhadap berbagai goods, regional transportation, and support for various sektor ekonomi, sejalan dengan permintaan tinggi economic sectors, in line with the high demand for akan layanan logistik efisien di tengah kembalinya efficient logistics services amidst the return of pertumbuhan ekonomi. economic growth. Tantangan yang Dihadapi Challenges Faced Bergerak dalam bidang jasa penyewaan kapal Engaged in the field of vessel rental services supporting penunjang kegiatan lepas pantai, dinamika bisnis offshore activities, the Company’s business dynamics Perseroan sangat dipengaruhi oleh volatilitas harga are greatly influenced by the volatility of Indonesian minyak mentah Indonesia (Indonesian Crude Price/ crude oil prices (Indonesian Crude Price/ICP). ICP). Kementerian ESDM menetapkan bahwa harga rata- The Ministry of Energy and Mineral Resources has rata minyak mentah Indonesia pada bulan Desember determined that the average price of Indonesian crude 2023 adalah sebesar USD 75,51 per barel. Angka ini oil in December 2023 amounted to USD 75.51 per menurun USD 4,12 per barel dari bulan sebelumnya barrel. This figure decreased by USD 4.12 per barrel sebesar USD 79,63 per barel. from the previous month of USD 79.63 per barrel. Melemahnya harga ICP terjadi salah satunya karena The weakening of ICP prices occurred partly because penurunan harga minyak mentah utama di pasar of the decline in the price of primary crude oil on the global akibat berkurangnya permintaan minyak global. global market due to reduced global oil demand. Global Permintaan minyak global menurun karena pengaruh oil demand declined due to the influence of weakening pelemahan kondisi makro ekonomi akibat suku bunga macroeconomic conditions due to high interest yang tinggi. Selain itu, juga terdapat peningkatan rates. In addition, there are also increasing efficiency standar efisiensi dan peningkatan kendaraan standards and an increase in electric-powered vehicles bertenaga listrik yang dapat membatasi permintaan which can limit oil demand. minyak. Penurunan harga minyak mentah utama di Pasar The decline in the price of primary crude oil on the Internasional disebabkan juga karena adanya international market was also due to an increase in oil peningkatan produksi minyak dan stok distillate dan production and stocks of distillate and gasoline in the gasoline Amerika Serikat. Selain itu ada sentimen United States. Apart from that, there is negative market negatif pasar yang pesimistis akan kepatuhan negara- sentiment which is pessimistic about the compliance negara OPEC+ untuk melakukan pemotongan produksi of OPEC+ countries to cut production and the potential PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 25
Page 28
Laporan Manajemen
www.tamarin.co.id Management’s Report 02
dan potensi negara lain akan mengikuti jejak Angola for other countries to follow in Angola’s footsteps in
untuk keluar dari keanggotaan OPEC. leaving OPEC membership.
Penurunan harga minyak Indonesia di kancah dunia The decline in Indonesian oil prices on the world
secara langsung maupun tidak langsung berpengaruh stage would directly or indirectly affect the Company’s
terhadap kinerja Perseroan pada tahun 2023. performance in 2023. Low oil prices on the world
Harga minyak yang rendah di pasaran dunia akan market would weaken the enthusiasm of the oil drilling
melemahkan gairah industri pengeboran minyak, industry, so that demand for ship rentals was at risk of
sehingga permintaan sewa kapal pun berisiko decreasing.
menurun.
Di sisi lain, turunnya permintaan sewa kapal membuat On the other hand, the decline in demand for ship
persaingan antara perusahaan sejenis semakin rentals has increased competition between similar
meningkat dan akibatnya menyulitkan Perseroan companies and as a result made it difficult for the
untuk mendapatkan klien-klien baru. Apalagi jika Company to get new clients. Especially if you consider
mempertimbangkan dominasi kapal buatan China di the dominance of Chinese-made ships in the global
pasar global yang mencapai 50,2% pada tahun 2023. market, which reached 50.2% in 2023. This only means
26 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 29
www.tamarin.co.id Itu hanya berarti bahwa persaingan usaha di bidang that business competition in the field of ship supply jasa penyediaan kapal bertambah ketat. services is getting tougher. Meskipun dihadapkan pada sejumlah tantangan besar, Despite being faced with a number of major challenges, Perseroan terus mempertahankan tingkat pelayanan the Company continues to maintain a good level of yang baik dan berhasil menutup tahun 2023 dengan service and managed to close 2023 with satisfactory hasil memuaskan. results. Strategi, Kebijakan, dan Inisiatif Sustainable Strategies, Policies and Berkelanjutan Initiatives Perseroan telah mempersiapkan strategi-strategi The Company has prepared strategies to optimize untuk mengoptimalkan peluang pertumbuhan yang growth opportunities in line with the Sustainable sejalan dengan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan Development Goals (TPB) launched by the United (TPB) yang dicanangkan Perserikatan Bangsa Bangsa Nations (UN). All of the Company’s businesses (PBB). Semua usaha Perseroan dijalankan dalam are carried out within the framework of Good and kerangka Tata Kelola Keberlanjutan yang Baik dan Sustainable Governance. Berkesinambungan. PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 27
Page 30
Laporan Manajemen
www.tamarin.co.id Management’s Report 02
Sebagai bagian dari usaha pendukung industri hulu As part of its efforts to support the upstream oil
migas, Perseroan fokus pada usaha Accommodation and gas industry, the Company focuses on the
Work Barges (AWB), yang merupakan “organic Accommodation Work Barges (AWB) business, which
business” Perseroan, serta tetap berpartisipasi dalam is the Company’s “organic business”, and continues to
tender-tender yang dilaksanakan oleh Pemerintah. participate in tenders held by the Government.
Untuk menjaga kelancaran operasional, Perseroan To maintain smooth operations, the Company realizes
menyadari pentingnya upaya untuk terus beradaptasi the importance of continuing to adapt so that the
agar perusahaan tetap tumbuh dan berkembang. company continues to grow and develop.
Perseroan memenuhi beberapa persyaratan dari klien The Company fulfills several requirements from
terkait aspek lingkungan, yaitu adanya alat untuk clients regarding environmental aspects, namely
mengukur emisi gas buang agar tidak melebihi ambang having a tool to measure exhaust emissions so that
batas dan alat ukur kebisingan di ruang akomodasi. they do not exceed the threshold and noise measuring
Terkait persyaratan di aspek keamanan, Perseroan tools in accommodation spaces. Regarding security
telah memasang flow meter di setiap genset untuk requirements, the Company has installed flow meters
menghindari pencurian bahan bakar. in each generator to prevent fuel theft.
Secara internal, Perseroan menjalankan sistem Internally, the Company implements a careful
manajemen risiko (risk management) yang cermat risk management system to achieve measurable
guna mencapai pertumbuhan bisnis yang terukur dan business growth and reduce negative impacts on the
mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan. environment.
Perseroan berkomitmen untuk selalu memperhatikan The Company is committed to always paying
aspek kelestarian lingkungan hidup dalam setiap attention to environmental sustainability aspects in
aktivitas usahanya. Oleh karena itu, Perseroan all its business activities. Therefore, the Company
menerapkan semua persyaratan dan peraturan applies all applicable environmental requirements
terkait lingkungan hidup yang berlaku, seperti and regulations, such as AMDAL, submission
AMDAL, pengajuan izin lingkungan (UKL-UPL) untuk of environmental permits (UKL-UPL) for each
setiap kegiatan pembangunan, dan penerapan SOP development activity, and implementation of waste
penanganan limbah dalam kegiatan usaha. handling SOPs in business activities.
Prinsip transparansi pun diterapkan dalam melakukan The principle of transparency is also applied in assessing
penilaian tentang dampak kegiatan usaha Perseroan the impact of the Company’s business activities on the
terhadap kelestarian lingkungan sekitar. sustainability of the surrounding environment.
Realisasi Kinerja dan Keberlanjutan Realization of Performance and
Sustainability
Selama tahun 2023, Direksi bersama Dewan Komisaris During 2023, the Board of Directors together with the
dan unit-unit kerja terkait bertanggung jawab dalam Board of Commissioners and related work units are
proses perumusan strategi perusahaan, serta responsible for the process of formulating company
kebijakan dan inisiatif berkelanjutan. strategy, as well as sustainable policies and initiatives.
Di tengah kondisi dinamis ekonomi nasional dan global, In the midst of dynamic national and global economic
Direksi berkomitmen membuat strategi Perseroan conditions, the Board of Directors is committed to
berdasarkan pertimbangan strategis dengan tetap making the Company’s strategy based on strategic
menerima masukan dan pertimbangan dari seluruh considerations while continuing to receive input and
stakeholder Perseroan. considerations from all of the Company’s stakeholders.
28 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 31
www.tamarin.co.id Proses perumusan strategi Perseroan berawal dari The process of formulating the Company’s strategy sebuah ide yang disampaikan oleh Direksi, untuk dibuat begins with an idea submitted by the Board of Directors, kajian secara mendalam. Hasil kajian menjadi dasar which is subject to in-depth study. The results of the bagi direksi untuk mengambil keputusan-keputusan, study become the basis for the board of directors to yang selanjutnya dirumuskan dalam rencana dan make decisions, which are then formulated in plans program-program kerja masing-masing departemen/ and work programs for each relevant department/ divisi terkait yang akan mengimplementasikannya. division that will implement them. Perseroan menempuh strategi-strategi yang dinilai The Company pursues strategies that are deemed perlu dan penting untuk menunjang kinerja bisnis dan necessary and important to support business memenuhi kepuasan pelanggan. Selain dari mematuhi performance and meet customer satisfaction. Apart protokol kesehatan, Perseroan secara kontinu from complying with health protocols, the Company meningkatkan kualitas kerja melalui peningkatan continuously improves the quality of work through profesionalitas kerja, peningkatan kompetensi Sumber increasing work professionalism, increasing Human Daya Manusia (SDM), dan pemeliharaan aset secara Resources (HR) competency and maintaining assets baik. properly. Perseroan pun senantiasa menjaga hubungan baik The Company always maintains good relations with dengan para stakeholder dan secara aktif mencari stakeholders and actively seeks new customers. pelanggan baru. Monitoring dan evaluasi atas implementasi strategi Monitoring and evaluation of the implementation of yang telah dirumuskan ke dalam program kerja telah the strategy that has been formulated into the work dilaksanakan oleh direksi secara day by day, untuk program has been carried out by the board of directors memastikan kesesuaian dengan strategi yang telah on a day-by-day basis, to ensure conformity with the direncanakan. planned strategy. Kerja keras yang ditunjukkan seluruh insan Perseroan One of the hard works shown by all Company personnel salah satunya dibuktikan dengan penandatanganan is evidenced by the signing of the Time Based Charter Perjanjian Sewa Berdasarkan Waktu untuk penyewaan Agreement for the rental of the AWB Amaris vessel, kapal AWB Amaris, antara Perseroan dan PT Pertamina between the Company and PT Pertamina International International Shipping. Jangka waktu sewa yaitu mulai Shipping. The rental period is from January 20, 2023 to tanggal 20 Januari 2023 sampai dengan 19 Juni 2023. June 19, 2023. Didapatkannya Perjanjian Sewa ini menunjang Obtaining this Rental Agreement supports the kegiatan operasional Perseroan dan diharapkan Company’s operational activities and is expected menjaga kestabilan pendapatan usaha Perseroan. to maintain the stability of the Company’s business Dengan demikian kelangsungan usaha Perseroan income. In this way, the Company’s business continuity akan berkelanjutan. will be sustainable. Secara keseluruhan, Direksi menyampaikan bahwa Overall, the Board of Directors stated that the kinerja Perseroan pada tahun 2023 mencatatkan Company’s performance in 2023 recorded quite pertumbuhan cukup signifikan. significant growth. Proyeksi pertumbuhan pendapatan di atas 5% dengan The projected revenue growth of above 5% with a net tingkat rugi bersih sebesar 7,35% yang dicanangkan loss rate of 7.35% which was planned for 2022 was pada tahun 2022 berhasil dipenuhi pada tahun ini. successfully fulfilled this year. PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 29
Page 32
Laporan Manajemen
www.tamarin.co.id Management’s Report 02
Perseroan mencatatkan realisasi pendapatan pada The Company recorded realized revenue in 2023 of
tahun 2023 sebesar USD 11,22 juta. Jumlah ini sedikit USD 11.22 million. This amount decreased slightly
menurun dibandingkan pendapatan pada tahun compared to revenue in the previous year of USD 11.23
sebelumnya sebesar USD 11,23 juta. million.
Performa positif tersebut tidak dapat dilepaskan This positive performance cannot be separated from
dari upaya gigih dan pantang menyerah dari semua the persistent and unyielding efforts of all employees,
karyawan, manajemen, dan pendampingan aktif dari management, and active assistance from the
Dewan Komisaris Perseroan, yang patut mendapatkan Company’s Board of Commissioners, which deserves
apresiasi setinggi-tingginya. the highest appreciation.
Penerapan Tata Kelola Perusahaan Implementation of Good Corporate
yang Baik Governance
Dalam mengelola Perseroan, Direksi selalu patuh In managing the Company, the Board of Directors
pada prinsip-prinsip Good Corporate Governance always adheres to the principles of Good Corporate
(GCG). Direksi sadar betul bahwa implementasi GCG Governance (GCG). The Board of Directors is fully
dalam Perseroan adalah hal yang fundamental untuk aware that the implementation of GCG in the Company
mewujudkan prestasi kerja di setiap lini. Ini menjadi is fundamental to realizing work performance in every
salah satu kunci kesuksesan bagi Perseroan untuk line. This is one of the keys to success for the Company
terus tumbuh secara jangka panjang. to continue to grow in the long term.
Terkait dengan praktik bisnis berkelanjutan, Perseroan Regarding sustainable business practices, the
juga selalu berusaha menerapkan prinsip-prinsip ESG Company also always strives to apply ESG
(Environmental, Social and Governance) dalam rangka (Environmental, Social and Governance) principles in
memperkuat ketahanan bisnis Perusahaan di masa order to strengthen the Company’s business resilience
mendatang, serta memberikan nilai tambah bagi in the future, as well as provide added value for all
seluruh Pemangku Kepentingan. Stakeholders.
Perseroan berkomitmen tinggi untuk meningkatkan The Company is highly committed to improving
kompetensi Sumber Daya Manusia, serta melakukan Human Resources competency, as well as monitoring
pengawasan regulasi kesehatan dan keselamatan occupational health and safety regulations. The
kerja. Perseroan juga turut berpartisipasi aktif Company also actively participates in existing health
terhadap isu kesehatan yang ada melalui kewajiban issues through the obligation to implement health
melaksanakan protokol kesehatan pada saat protocols when carrying out work.
melaksanakan pekerjaan.
Komitmen Perseroan terhadap praktik bisnis The Company’s commitment to sustainable business
berkelanjutan dalam aspek sosial di antaranya adalah practices in social aspects includes providing
menyampaikan bantuan dan sumbangan kepada assistance and donations to the community around
mayarakat di sekitar lokasi kantor Perseroan. the Company’s office location.
Penilaian Risiko Lingkungan, Sosial, Environmental, Social and
dan Tata Kelola (ESG Risks) Governance Risk Assessment (ESG
Risks)
Sehubungan dengan lini usaha Perseroan, yang In relation to the Company’s business line, which works
bekerja di area ladang minyak lepas pantai milik PT in the offshore oil field area owned by PT Pertamina
Pertamina (Persero), ada kesepakatan bersama untuk (Persero), there is a mutual agreement to carry out
30 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 33
www.tamarin.co.id menjalankan prosedur ketat yang berkaitan dengan strict procedures relating to risk management and pengelolaan risiko dan dampaknya terhadap aspek its impact on economic, environmental and social ekonomi, lingkungan hidup dan sosial. aspects. Perseroan menyatakan telah mematuhi kesepakatan The Company stated that it had complied with bersama tersebut, di antaranya dengan menjalankan the mutual agreement, including by carrying out prosedur integrasi tentang Identifikasi Aspek integration procedures regarding the Identification Lingkungan dan menerapkan inisiatif-inisiatif lain of Environmental Aspects and implementing other yang sejalan dengan peraturan perundang-undangan initiatives that were in line with environmental laws mengenai lingkungan hidup. and regulations. Selain itu, dalam rangka menghadapi tantangan Apart from that, in order to face the challenges of perubahan dinamika ekonomi, sosial, serta iklim, yang changes in economic, social and climate dynamics, tentunya berdampak langsung dan tidak langsung, which of course have direct and indirect impacts, the Perseroan sedang melakukan pembenahan internal Company is carrying out internal improvements by dengan cara perubahan struktur organisasi, agar changing the organizational structure, so that the flow alur informasi menjadi lebih cepat dan transparan, of information becomes faster and more transparent, merekrut talenta terbaik, serta melakukan investasi recruiting the best talent, and carrying out investment pada teknologi ramah lingkungan. in environmentally friendly technology. Prospek Usaha di Tahun 2024 Business Prospects in 2024 International Monetary Fund (IMF) memprediksi The International Monetary Fund (IMF) predicts that bahwa pertumbuhan ekonomi global tahun 2024 global economic growth in 2024 will only be 3.1 hanya sebesar 3,1 persen, sedangkan World Bank percent, while the World Bank projects growth of only memproyeksikan pertumbuhan hanya di kisaran around 2.4 percent. This figure is down compared to 2,4 persen. Angka tersebut turun jika dibandingkan the projected global economic growth in 2023 which proyeksi pertumbuhan ekonomi global tahun 2023 reaches 3%. yang mencapai sebesar 3%. Kondisi global tersebut bisa saja memberikan These global conditions could have a significant dampak signifikan pada perekonomian Indonesia impact on the Indonesian economy if the Government, apabila Pemerintah, regulator, pelaku industri dan regulators, industry players and other stakeholders pemangku kepentingan lainnya tidak menyiapkan do not prepare anticipatory steps. However, the langkah antisipatif. Namun, Pemerintah Indonesia Indonesian government remains optimistic that the tetap optimistis bahwa ekonomi Indonesia akan tetap Indonesian economy will remain resilient in 2024. resilien pada tahun 2024. Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian The Coordinating Ministry for Economic Affairs stated menyatakan bahwa ekonomi Indonesia akan tumbuh that Indonesia’s economy will grow higher, namely at lebih tinggi yakni di angka 5,2% pada tahun 2024. 5.2% in 2024. Meanwhile, regarding the inflation rate, Sedangkan untuk tingkat inflasi, Pemerintah optimistis the Government is optimistic that Indonesia’s inflation inflasi Indonesia hingga akhir 2024 akan terus will continue to be under control until the end of 2024, terkendali, di mana rata-rata tahunannya akan berada where the annual average will be below 2 .80%. di bawah 2,80%. Optimisme tersebut diharapkan berbanding lurus This optimism is expected to be directly proportional dengan tumbuhnya sektor pelayaran kontainer. to the growth of the container shipping sector. The PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 31
Page 34
Laporan Manajemen
www.tamarin.co.id Management’s Report 02
Indonesia National Shipowners Association (INSA) Indonesian National Shipowners Association (INSA)
juga memperkirakan akan ada peluang peningkatan also estimates that there will be opportunities to
tambahan muatan raw material ke smelter-smelter increase additional raw material loads to smelters as
sebagai dampak dari kebijakan hilirisasi di sektor a result of the downstream policy in the bulk sector.
curah.
Sementara pada kapal general cargo, INSA Meanwhile, on general cargo ships, INSA predicts an
memprediksi adanya peningkatan muatan angkutan increase in material transport loads for supporting
material untuk kebutuhan pendukung pembangunan needs for the development of the Indonesian Capital
Ibukota Nusantara (IKN). Pada sisi migas dan offshore, City (IKN). On the oil and gas and offshore side, this
pelayaran jenis tersebut juga memiliki peluang sebagai type of shipping also has the opportunity to further
dampak lanjutan target SKK Migas, terkait target impact SKK Migas’ targets, related to the oil production
produksi minyak sebesar 1 juta barel per hari (bopd) target of 1 million barrels per day (bopd) and natural
dan gas bumi sebesar 12 miliar Bscfd pada 2030. gas of 12 billion Bscfd by 2030.
Proyeksi tersebut menumbuhkan harapan besar pada This projection raises great hopes for the Company to
Perseroan untuk terus berkembang di tahun-tahun continue to develop in the years to come. Nevertheless,
mendatang. Meskipun demikian, Perseroan harus the Company must remain careful and resilient against
tetap berhati-hati dan resilien terhadap sejumlah a number of major challenges ahead, including oil
tantangan besar di depan, termasuk harga minyak yang prices which are expected to increase and economic
diperkirakan meningkat dan kondisi perekonomian conditions which are still relatively volatile.
yang masih relatif volatile.
Perseroan percaya dan punya keyakinan besar The Company believes and has great confidence
akan bisa melewati badai, bertahan dan tumbuh di that it will be able to weather the storm, survive and
masa yang akan datang, bergandeng tangan dengan grow in the future, join hands with customers—as
pelanggan—sebagai partner bisnis—secara loyal business partners—loyally and with full understanding,
dan dengan penuh pemahaman, serta bergandeng and join hands with all stakeholders for sustainable
tangan dengan seluruh pemangku kepentingan untuk performance growth.
pertumbuhan kinerja berkelanjutan.
Dari sisi keuangan, Perseroan memproyeksikan From a financial perspective, the Company projects
pertumbuhan pendapatan sebesar 20% untuk revenue growth of 20% to achieve a higher net profit
mencapai posisi laba bersih yang lebih tinggi di tahun position in 2024.
2024.
Perubahan Komposisi Direktur Changes in Director Composition
Tidak ada perubahan komposisi Direksi selama tahun There are no changes to the composition of the Board
2023. of Directors during 2023.
Per 31 Desember 2023, susunan Direksi Perseroan As of 31 December 2023, the composition of the
adalah sebagai berikut: Company’s Board of Directors is as follows:
Direktur Utama: Kardja Rahardjo President Director: Kardja Rahardjo
Direktur: Edi Purwanto Director: Edi Purwanto
32 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 35
www.tamarin.co.id
Apresiasi dan Penutup Appreciation and Closing
Akhir kata, Direksi mengucapkan terima kasih dan Finally, the Board of Directors would like to express its
apresiasi setinggi-tingginya kepada para Pemegang highest thanks and appreciation to the Shareholders,
Saham, Dewan Komisaris, karyawan, serta pelanggan Board of Commissioners, employees, as well as
dan mitra bisnis atas kepercayaan dan dukungan yang customers and business partners for the trust and
diberikan sehingga Perseroan dapat melewati tahun support given so that the Company can pass 2023 with
2023 dengan kinerja positif. positive performance.
Kami berharap kerja keras dan dedikasi di tahun We hope that the hard work and dedication in that
tersebut dapat berlanjut hingga tahun-tahun year can continue in the years to come and bring the
mendatang dan membawa Perseroan menuju jenjang Company towards better levels of achievement.
pencapaian yang lebih baik.
Atas Nama Direksi PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk,
Jakarta, April 2024
On behalf of the Board of Directors of PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk,
Jakarta, April 2024
Kardja Rahardjo
Direktur Utama
President Director
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 33
Page 36
Laporan Manajemen
www.tamarin.co.id Management’s Report 02
Alwie Handoyo
Komisaris Utama
President Commissioner
34 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 37
www.tamarin.co.id
Laporan Dewan Komisaris
Report from The Board of Commissioners
Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Dear Shareholders and Stakeholders,
Terhormat,
Tahun 2023 merupakan tahun yang penuh tantangan 2023 was a year full of challenges for Indonesia’s
bagi sektor hulu minyak dan gas bumi (migas) upstream oil and gas (oil and gas) sector, marked by
Indonesia, ditandai dengan tertunda atau terlambatnya delays or delays in a number of national-scale oil and
sejumlah proyek migas berskala nasional. gas projects.
Apabila target penyelesaian proyek tidak terpenuhi If the project completion target is not met, the risk
pada tahun 2023, risiko keterlambatan akan semakin of delays would be even greater because Indonesia
besar karena Indonesia dijadwalkan menggelar Pemilu is scheduled to hold Presidential Elections in 2024,
Presiden pada 2024, yang menambah ketidakpastian which adds to the uncertainty of rules and policies.
aturan dan kebijakan.
Proyek hulu migas yang masih antre pengerjaannya Upstream oil and gas projects that are still in line
antara lain: Proyek Gas Masela; Proyek IDD (Indonesia for construction include: Masela Gas Project; IDD
Deep-water Development); Natuna; Andaman (Aceh); (Indonesia Deep-water Development) Project; Natuna;
Tangguh (Papua); Agung (Bali Utara); Seram; Timor; Andaman (Aceh); Tough (Papua); Agung (North Bali);
Rokan CEOR (Chemical Enhanced Oil Recovery); Aspal Spooky; Timor; Rokan CEOR (Chemical Enhanced Oil
Buton; Aru; Warim Papua; dan lain-lain. Recovery); Buton Asphalt; Aru; Warim Papua; and others.
Banyaknya proyek hulu migas yang antre dikerjakan The large number of upstream oil and gas projects that are
tentunya menghadirkan peluang besar bagi Perseroan, lined up to be carried out certainly presents a big opportunity
yang bergerak dalam usaha penyediaan kapal for the Company, which is engaged in the business of
akomodasi. Faktanya, Perseroan mendapatkan providing accommodation vessels. In fact, the Company
manfaat positif, yaitu perolehan satu kontrak jangka received positive benefits, namely the acquisition of one
pendek di paruh pertama tahun 2023. short-term contract in the first half of 2023.
Perseroan telah menandatangani Perjanjian Sewa The Company has signed a Time Based Charter
Berdasarkan Waktu untuk penyewaan kapal AWB Agreement for the rental of the AWB Amaris vessel,
Amaris, antara Perseroan dan PT Pertamina between the Company and PT Pertamina International
International Shipping. Jangka waktu sewa yaitu mulai Shipping. The rental period is from January 20, 2023 to
tanggal 20 Januari 2023 sampai dengan 19 Juni 2023. June 19, 2023.
Didapatkannya Perjanjian Sewa ini menunjang Obtaining this Rental Agreement supports the Company’s
kegiatan operasional Perseroan dan diharapkan operational activities and is expected to maintain the
menjaga kestabilan pendapatan usaha Perseroan. stability of the Company’s business income.
Penilaian atas Kinerja Direksi Assessment of Directors’
Performance
Dewan Komisaris menilai Manajemen cukup baik The Board of Commissioners assesses that Management
dalam mencapai realisasi kinerja Perseroan tahun is quite good in achieving the realization of the Company’s
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 35
Page 38
Laporan Manajemen
www.tamarin.co.id Management’s Report 02
2023. Dasar pertimbangannya adalah pendapatan dan performance in 2023. The basis for this consideration is
cashflow Perseroan yang relatif stabil. the Company’s relatively stable income and cash flow.
Terlebih lagi, Dewan Komisaris memberikan apresiasi Moreover, the Board of Commissioners gives high
tinggi kepada Manajemen, yang pada awal tahun appreciation to Management, which at the beginning of
2023 memperoleh kontrak baru jangka pendek untuk 2023 obtained a new short-term contract for chartering
penyewaan kapal AWB Amaris dari Pemerintah the AWB Amaris ship from the Indonesian Government,
Indonesia, tepatnya dari PT Pertamina International specifically from PT Pertamina International Shipping.
Shipping.
Dewan Komisaris berharap bahwa kontrak tersebut The Board of Commissioners hopes that this contract
dapat memberikan andil besar dalam upaya can make a big contribution in efforts to increase the
meningkatkan pendapatan dan kinerja Perseroan. Company’s income and performance.
Dewan Komisaris memandang implementasi kebijakan The Board of Commissioners views that the
strategis yang diterapkan oleh Direksi cukup baik, implementation of strategic policies implemented by
dengan realisasi kinerja yang relatif stabil. Kendati the Board of Directors is quite good, with relatively
begitu, kebijakan strategis tersebut belum menyasar stable performance realization. However, this strategic
kepada implementasi pada akspansi bisnis, dengan policy has not yet targeted the implementation of
mempertimbangan berbagai risiko yang dihadapi business expansion, taking into account the various
Perseroan selama tahun 2023. risks faced by the Company during 2023.
Implementasi Kebijakan Strategis Implementation of Strategic Policies
oleh Direksi by the Board of Directors
Dewan Komisaris menilai bahwa Direksi telah The Board of Commissioners assesses that the Board
merancang dan menerapkan kebijakan-kebijakan of Directors has designed and implemented strategic
strategis di tahun 2023 secara tepat dan selaras policies in 2023 appropriately and in line with the
dengan kebutuhan Perseroan. Company’s needs.
Kami mengapresiasi langkah Direksi untuk fokus pada We appreciate the Board of Directors’ steps to
usaha Accommodation Work Barges (AWB), yang focus on the Accommodation Work Barges (AWB)
merupakan “organic business” Perseroan, serta tetap business, which is the Company’s “organic business”,
berpartisipasi dalam tender-tender yang dilaksanakan and continue to participate in tenders held by the
oleh Pemerintah. Government.
Terkait Sumber Daya Manusia (SDM), Dewan Komisaris Regarding Human Resources (HR), the Board of
menyetujui keputusan Direksi untuk merekrut SDM Commissioners approved the Board of Directors’
baru yang mumpuni di berbagai bidang, termasuk decision to recruit new qualified human resources in
untuk operasional kapal dan peningkatan kompetensi various fields, including ship operations and increasing
Perseroan. the Company’s competency.
Dewan Komisaris juga memandang bahwa Direksi The Board of Commissioners also considers that
telah mengambil tindakan yang tepat untuk the Board of Directors has taken appropriate action
meningkatkan kemampuan karyawan sesuai bidang to improve employee capabilities according to their
tugasnya, dengan mengikuti pelatihan eksternal dan field of work, by participating in external and internal
internal. training.
36 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 39
www.tamarin.co.id
Mekanisme Pengawasan atas Direksi Supervision Mechanism over the
Board of Directors
Dewan Komisaris turut aktif dalam kegiatan The Board of Commissioners actively participates
Perseroan dengan melakukan pengawasan terhadap in the Company’s activities by supervising the
implementasi strategi-strategi yang dijalankan Direksi. implementation of strategies implemented by the
Kami juga memberikan masukan dan saran yang Board of Directors. We also provide constructive input
membangun, yang diharapkan berkontribusi bagi and suggestions, which are expected to contribute to
kemajuan Perseroan. the Company’s progress.
Seluruh tindakan pengawasan dan pengarahan All supervisory and directing actions are in accordance
tersebut sesuai dengan Piagam Dewan Komisaris dan with the Board of Commissioners Charter and in line
sejalan dengan peraturan atau ketetapan yang berlaku with applicable regulations or provisions in Indonesia.
di Indonesia.
Beberapa area yang menjadi fokus utama pengawasan Several areas that are the main focus of supervision
Dewan Komisaris adalah pencapaian kinerja Perseroan, by the Board of Commissioners are the Company’s
implementasi kebijakan strategis, penerapan GCG, tata performance achievements, implementation of
kelola Perseroan berkaitan dengan aspek lingkungan, strategic policies, implementation of GCG, Company
sosial dan manajemen risiko. governance relating to environmental, social and risk
management aspects.
Adapun mekanisme pengawasan atas tugas-tugas The monitoring mechanism for the duties of the Board
Direksi dilakukan melalui beberapa cara, di antaranya of Directors is carried out in several ways, including
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 37
Page 40
Laporan Manajemen
www.tamarin.co.id Management’s Report 02
melalui rapat gabungan dan melakukan komunikasi through joint meetings and intensive communication
secara intensif terkait perkembangan Perseroan. regarding the Company’s developments.
Komunikasi dilakukan secara tatap muka dan melalui Communication is carried out face-to-face and through
sarana telekomunikasi digital lainnya. other digital telecommunications means.
Dewan Komisaris juga aktif memberikan rekomendasi The Board of Commissioners is also active in
dalam rapat mingguan yang diselenggarakan oleh providing recommendations in weekly meetings held
Manajemen, juga rapat Komite Audit setiap 3 (tiga) by Management, as well as Audit Committee meetings
bulan. every 3 (three) months.
Dalam rapat-rapat tersebut, Dewan Komisaris telah In these meetings, the Board of Commissioners
menyampaikan pandangan, arahan serta tinjauan has conveyed views, directions and reviews of the
atas eksekusi program kerja yang dilaksanakan oleh execution of work programs carried out by the Board
Direksi, termasuk implementasi kebijakan strategis of Directors, including the implementation of strategic
yang dijalankan oleh Manajemen. policies carried out by Management.
Selain itu, Dewan Komisaris tak segan melakukan In addition, the Board of Commissioners does not
kunjungan langsung ke lokasi proyek Perseroan guna hesitate to make direct visits to the Company’s project
mengamati secara langsung setiap permasalahan yang locations to directly observe any problems that are
menjadi tanggung jawab Perseroan. Hasil pengamatan the Company’s responsibility. The results of the
akan dibahas dalam rapat Dewan Komisaris bersama observations will be discussed in a meeting of the
Direksi dan organ-organ pendukung lainnya. Board of Commissioners with the Board of Directors
and other supporting organs.
38 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 41
www.tamarin.co.id
Pandangan atas Penerapan Tata Views on the Implementation of
Kelola yang Baik dan Keberlanjutan Good Governance and Sustainability
di Perusahaan in Companies
Dewan Komisaris memandang penerapan Tata Kelola The Board of Commissioners views that the
yang Baik dan Keberlanjutan di Perusahaan (Good implementation of Good Corporate Governance
Corporate Governance/GCG) selama tahun 2023 and Sustainability in the Company (Good Corporate
sudah berjalan dengan baik. Governance/GCG) during 2023 has gone well.
Penerapan GCG sudah mengikuti semua ketentuan- The implementation of GCG has followed all the
ketentuan dan prosedur yang diatur oleh Undang- provisions and procedures regulated by the Limited
Undang Perseroan Terbatas, Anggaran Dasar Liability Company Law, the Company’s Articles of
Perseroan, dan peraturan-peraturan yang ditetapkan Association, and regulations stipulated by the Capital
oleh Otoritas Pasar Modal, baik oleh OJK maupun BEI, Market Authority, both OJK and IDX, as well as other
serta peraturan perundangan lainnya yang berlaku laws and regulations that apply to the Company.
bagi Perseroan.
Pelaksanaan GCG dilakukan dengan baik oleh Dewan GCG implementation is carried out well by the Board of
Komisaris, Direksi, dan tentunya para pimpinan atau Commissioners, Directors, and of course the leaders
penanggung jawab proyek milik Perseroan. or people in charge of the Company’s projects.
Dewan Komisaris sebagai salah satu organ utama The Board of Commissioners as one of the main organs
GCG senantiasa berupaya memperkuat keanggotaan of GCG always strives to strengthen the membership
dan komposisi Dewan Komisaris serta komite yang and composition of the Board of Commissioners and
membantu fungsi Dewan Komisaris. committees that assist the functions of the Board of
Commissioners.
Jumlah dan periode jabatan Dewan Komisaris The number and term of office of the Board of
dan Komite di bawah Dewan Komisaris mengacu Commissioners and Committees under the Board of
kepada ketentuan peraturan perundang-undangan Commissioners refers to the provisions of applicable
yang berlaku dan mempertimbangkan pemenuhan laws and regulations and considers meeting the
kebutuhan bisnis Perseroan. Company’s business needs.
Dewan Komisaris berpandangan bahwa Direksi telah The Board of Commissioners is of the view that the
menjalankan fungsi kepengurusan Perseroan dengan Board of Directors has carried out the Company’s
keberagaman keahlian, pengetahuan dan pengalaman management functions with the required diversity of
yang dibutuhkan. Penetapan komposisi Direksi juga expertise, knowledge and experience. Determination
telah dilakukan dengan memperhatikan kebutuhan of the composition of the Board of Directors has also
dan kompleksitas usaha. been carried out taking into account the needs and
complexity of the business.
Dalam hal keberlanjutan, Dewan Komisaris In terms of sustainability, the Board of Commissioners
memberikan apresiasi tinggi atas upaya Manajemen expresses high appreciation for Management’s
dalam memetakan dan menerapkan aspek-aspek efforts in mapping and implementing aspects of the
Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable Sustainable Development Goals (SDGs).
Development Goals/SDGs).
Dewan Komisaris telah menyampaikan arahan kepada The Board of Commissioners has conveyed directions
Direksi untuk terus meningkatkan kualitas seluruh to the Board of Directors to continue to improve the
organ dan struktur GCG, khususnya untuk memperkuat quality of all GCG organs and structures, in particular
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 39
Page 42
Laporan Manajemen
www.tamarin.co.id Management’s Report 02
proses checks and balances serta pengawasan dan to strengthen the checks and balances process as well
pengendalian risiko di seluruh kegiatan usaha dan as risk monitoring and control in all the Company’s
operasional Perseroan. business and operational activities.
Untuk mencapai hal tersebut, Dewan Komisaris To achieve this, the Board of Commissioners hopes
berharap Perseroan dapat terus memenuhi ketentuan that the Company can continue to comply with the
peraturan perundang-undangan yang diterapkan oleh provisions of the laws and regulations implemented
Pemerintah serta mengacu pada GCG best practice di by the Government and refer to GCG best practice in
Indonesia. Indonesia.
Pandangan atas Prospek Usaha Views on Business Prospects in
Tahun 2024 2024
Direksi telah menyusun Prospek Usaha untuk The Board of Directors has prepared Business
tahun 2024, yang meliputi upaya lebih gencar untuk Prospects for 2024, which include more intensive
mendapatkan proyek hulu migas dari Pemerintah efforts to obtain upstream oil and gas projects from
Indonesia atau pihak lain, serta mengerjakan the Indonesian Government or other parties, as well as
proyek yang telah didapatkan secara maksimal dan working on projects that have been obtained optimally
berdedikasi tinggi. and with great dedication.
Direksi juga telah membuat rencana dan target The Board of Directors has also made economic plans
ekonomi bagi Perseroan untuk tahun 2024, termasuk and targets for the Company for 2024, including the
langkah-langkah yang perlu ditempuh untuk steps that need to be taken to realize all these plans.
mewujudkan seluruh rencana tersebut.
Dewan Komisaris menerima dengan baik Prospek The Board of Commissioners well received the
Usaha untuk tahun 2024, dan menyatakan bahwa Business Prospects for 2024, and stated that the policy
rencana kebijakan dan target telah disusun secara plans and targets had been prepared appropriately
tepat dan sistematis, sesuai dengan lingkup usaha and systematically, in accordance with the Company’s
Perseroan. business scope.
Namun, Dewan Komisaris tetap meminta Direksi However, the Board of Commissioners still asks the
supaya menjunjung prinsip kehati-hatian dalam Board of Directors to uphold the principle of prudence
melaksanakan semua target dan rencana yang telah in implementing all targets and plans that have been
ditetapkan. Sebab, lini usaha Perseroan masih mungkin set. This is because the Company’s business lines may
terekspos risiko volatilitas pertumbuhan ekonomi still be exposed to the risk of volatility in global and
global dan nasional, munculnya varian COVID-19 yang national economic growth, the emergence of COVID-19
mengganggu rantai ekonomi, atau perubahan situasi variants that disrupt the economic chain, or changes in
geopolitik dunia. the world geopolitical situation.
Dengan tetap berhati-hati dalam menjalankan semua By remaining careful in carrying out all plans, and
rencana, serta didukung kinerja terbaik dari seluruh supported by the best performance from all Company
insan Perseroan, Dewan Komisaris optimistis bahwa personnel, the Board of Commissioners is optimistic
Direksi dapat meningkatkan pertumbuhan kinerja ke that the Board of Directors can increase performance
depannya. growth in the future.
40 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 43
www.tamarin.co.id
Perubahan Komposisi Dewan Changes in the Composition of the
Komisaris Board of Commissioners
Tidak ada perubahan komposisi Dewan Komisaris There are no changes to the composition of the Board
selama tahun 2023. of Commissioners during 2023.
Per 31 Desember 2023, susunan Dewan Komisaris As of 31 December 2023, the composition of the
Perseroan adalah sebagai berikut: Company’s Board of Commissioners is as follows:
Komisaris Utama: Alwie Handoyo President Commissioner: Alwie Handoyo
Komisaris Independen: Alfatiha Baharnuradi Independent Commissioner: Alfatiha Baharnuradi
Apresiasi dan Penutup Appreciation and Closing
Akhir kata, Dewan Komisaris mengucapkan terima Finally, the Board of Commissioners would like to
kasih kepada seluruh Pemegang Saham, Direksi, thank all Shareholders, Directors, employees and
karyawan, dan para pemangku kepentingan lainnya other stakeholders so that PT Pelayaran Tamarin
sehingga PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk berhasil Samudra Tbk successfully passed 2023 with excellent
melewati tahun 2023 dengan pencapaian kinerja performance.
sangat baik.
Kami berharap segenap insan Perseroan dapat bekerja We hope that all Company personnel can work even
lebih keras lagi untuk kemajuan dan pertumbuhan harder for the Company’s progress and growth in the
Perseroan di tahun-tahun mendatang. years to come.
Atas nama Dewan Komisaris PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk,
Jakarta, April 2023
On behalf of the Board of Commissioners of PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk,
Jakarta, April 2023
Alwie Handoyo
Komisaris Utama
President Commissioner
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 41
Page 44
Profil Perseroan
Company Profile 03
Profil
www.tamarin.co.id
Perseroan
Company Profile
Berpengalaman selama 25 tahun dalam jasa
penyediaan perkapalan lepas pantai bagi
industri minyak dan gas.
25 years of experience in providing offshore
shipping services for the oil and gas industry.
42 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 45
www.tamarin.co.id
chapter
#03
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 43
Page 46
Profil Perseroan
Company Profile 03
Profil PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
www.tamarin.co.id
Profile of PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Identitas Perusahaan | Company Identity Bidang Usaha | Business Field
Penyedia utama jasa Bidang Usaha: Pelayaran Dalam
perkapalan lepas pantai bagi Negeri; Pengangkutan Barang;
industri minyak dan gas. Pelayaran dan Pengangkutan Orang,
A leading provider of offshore Hewan, dan Barang; Pengangkutan
shipping services in the oil and Minyak dan Gas; Towing; Penyewaan
gas Industry. Kapal Laut
Domestic shipping; Transportation of
Nama Perusahaan | Company Name goods; Shipping and transportation
of people, animals and goods;
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Transportation of oil and gas; Towing;
Vessel charter
Tanggal Didirikan Status Perusahaan Kode Saham
Date of Establishment Company Status Stock Code
27 Agustus 1998 Perusahaan Terbuka
August 27, 1998 Public Listed Company TAMU
Akta Pendirian Dasar Hukum Pendirian
Deed of Incorporation Establishment Legal Basis
Akta Pendirian Perseroan Terbatas PT Keputusan Menteri Kehakiman
Pelayaran Tamarin Samudra Tbk No. 38 Republik Indonesia No. C2-25.357.
tanggal 27 Agustus 1998 dari notaris HT.01. TH.98 Tanggal 16 November
Linda Ibrahim, S.H., notaris di Jakarta. 1998.
Deed of Incorporation of a Limited Company, PT Decree of the Minister of Justice of the Republic
Pelayaran Tamarin Samudra Tbk No. 38 dated August of Indonesia No. C2-25.357.HT.01.TH.98 dated
27, 1998, made before Linda Ibrahim, S.H., Notary in November 16, 1998.
Jakarta
44 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 47
www.tamarin.co.id
Kepemilikan | Ownership:
• PT Andalan Lepas Pantai (79,9997%)
• PT Sentra Andalan Tamarin (0,0003%)
• Masyarakat | Public (20,0000%)
Modal Dasar
Authorized Capital
Rp1.200.000.000.000,00 Alamat dan Kontak | Address and Contact
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
(satu triliun dua ratus miliar Rupiah) Jl. Alaydrus No. 78 C, Petojo Utara, Gambir Jakarta
yang terdiri atas 12.000.000.000 10130
Phone: (021) 6342275
(dua belas miliar) saham dengan Fax: (021) 6335557
nilai nominal Rp100,00 (seratus
Surel dan Situs Web | Email and Website
Rupiah) per saham. Email : corsec@tamarin.co.id
Rp1,200,000,000,000.00 (one trillion two hundred
Website : www.tamarin.co.id
billion Rupiah) consisting of 12,000,000,000 (twelve
billion) shares with a nominal value of Rp100.00 (one
Hubungan Investor | Investor Relation
hundred Rupiah) per share.
Sekretaris Perusahaan | Corporate Secretary: Dhani M
Rasyid Firmansyah
Phone: (021) 6342275
Modal Dasar Disetor Fax: (021) 6335557
dan Ditempatkan Penuh Email : corsec@tamarin.co.id
Authorized and Fully Paid-Up Capital Website : www.tamarin.co.id
Rp375.000.000.000
(tiga ratus tujuh puluh lima Wilayah Operasi dan Pemasaran
Operation and Marketing Areas
miliar Rupiah) yang terdiri atas
37.500.000.000 (tiga puluh tujuh
miliar lima ratus juta) saham dengan
nilai nominal Rp10,00 (sepuluh
Perseroan beroperasi di lepas pantai,
Rupiah) per saham.
Rp375,000,000,000 (three hundred seventy-five billion dengan cakupan seluruh wilayah
Rupiah) consisting of 37,500,000,000 (thirty-seven Indonesia.
billion five hundred million) shares with a nominal The company operates offshore, with coverage
value of Rp10.00 (ten Rupiah) per share. throughout Indonesia.
Pencatatan di BEI | Listing Date in the BEI: 10 Mei 2017
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 45
Page 48
Profil Perseroan
www.tamarin.co.id
Company Profile 03
Skala Organisasi
Organization Scale
Skala Usaha
2023 2022 2021
Business Scale
Aset
USD 56.199.678 USD 63.178.145 USD 70.640.744
Asset
Liabilitas
USD 30.261.389 USD 32,248,195 USD 34.851.076
Liability
Ekuitas
USD 25.938.289 USD 30,929,809 USD 35.789.668
Equity
Jumlah Karyawan
51 orang/people 56 orang/people 23 orang/people
Total Headcount
Demografi Karyawan Informasi Demografi Karyawan sudah diungkapkan di halaman XXX
Employee Demographics Employee Demographic Information is disclosed on page XXX
Komposisi Kepemilikan Saham Informasi Komposisi Pemegang Saham Tahun 2023 sudah diungkapkan di halaman XXX
Share Ownership Composition Information about Shareholders Composition for 2023 is disclosed on page XXX
Wilayah Operasional Perseroan memiliki kantor di Jakarta, sementara wilayah operasional kapal yang dimiliki Perseroan berada
Operational Area di lepas pantai seluruh Indonesia.
The Company has offices in Jakarta, while the operational areas of the Company's vessels are located
offshore throughout Indonesia.
46 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 49
Keanggotaan Asosiasi
www.tamarin.co.id
Association Membership
No. Anggota Asosiasi Lingkup Asosiasi
Member of Associations Scope of Associations
1 NASIONAL
INDONESIAN NATIONAL SHIPOWNERS’ ASSOCIATION (INSA)
Riwayat Singkat Perseroan
Brief History of the Company
PT Pelayaran Tamarin Samudra berdiri sejak 27 PT Pelayaran Tamarin Samudra was established on 27
Agustus 1998 berdasarkan Akta No. 38 tanggal 27 August 1998 based on Deed No. 38 dated 27 August
Agustus 1998 dari notaris Linda Ibrahim, S.H., notaris 1998 from notary Linda Ibrahim, S.H., notary in Jakarta.
di Jakarta. Pada tahun 2009, Perseroan mengubah isi In 2009, the Company changed the contents of the entire
seluruh Anggaran Dasar untuk menyesuaikan dengan Articles of Association to conform to the provisions in
ketentuan dalam Undang- Undang Nomor 40 Tahun Law Number 40 of 2007 concerning Companies, in
2007 tentang Perseroan, sesuai Akta Berita Acara accordance with the Deed of Minutes of Amendment
Perubahan Anggaran Dasar PT Pelayaran Tamarin to the Articles of Association of PT Pelayaran Tamarin
Samudra No. 53 tertanggal 16 April 2009, dibuat oleh Samudra No. 53 dated April 16 2009, made by Emmy
Emmy Halim, S.H., M.Kn., Notaris di Jakarta. Halim, S.H., M.Kn., Notary in Jakarta.
Akta perubahan terakhir dilakukan pada tahun 2017, The last deed of change was carried out in 2017,
melalui Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham through the Deed of PT Pelayaran Tamarin Samudra
PT Pelayaran Tamarin Samudra No. 10 tertanggal 9 Shareholder Decision Statement No. 10 dated
Februari 2017, dibuat di hadapan Kumala Tjahjani 9 February 2017, made before Kumala Tjahjani
Widodo, S.H., M.H., M.Kn., Notaris di Jakarta. Dalam Widodo, S.H., M.H., M.Kn., Notary in Jakarta. In this
perubahan terakhir tersebut Perseroan mempertajam latest change, the Company sharpened its business
kegiatan usaha, dan juga terkait perubahan status activities, and also related to the change in the
Perseroan dari perusahaan tertutup menjadi Company's status from a closed company to a public
perusahaan terbuka. Sejak awal pendirian, Perseroan company. Since its inception, the Company has never
belum pernah mengalami pergantian nama. changed its name.
Perseroan yang mayoritas sahamnya dimiliki oleh The Company, whose majority shares are owned
PT Andalan Lepas Pantai, dengan persentase by PT Andalan Lepas Pantai, with an ownership
pemilikan 80%, telah melalui perjalanan panjang percentage of 80%, has gone through a long journey
dalam melakukan kegiatan usahanya. Rekam jejak in carrying out its business activities. The Company's
perjalanan Perseroan dapat dilihat pada bagan track record can be seen in the following chart:
berikut:
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 47
Page 50
Profil Perseroan
Company Profile 03
Jejak Langkah
www.tamarin.co.id
Milestones
1998 2009
PT Pelayaran Tamarin AWB Petroleum Charlie,
Samudra berdiri pada kapal pertama milik
tanggal 27 Agustus 1998. Perseroan, mulai beroperasi.
PT Pelayaran Tamarin AWB Petroleum Charlie,
Samudra was established the Company’s first vessel,
on August 27, 1998. commenced operations.
2019
• Perseroan mendirikan dua entitas anak, yaitu PT Samudra
Sukses Gemilang dan PT Sentra Tamarin Samudra untuk
mendukung kegiatan usaha Perseroan.
• Perseroan melakukan perjanjian kerjasama operasional dengan
PT Duta Lintas Transportasi
• Pemecahan nilai nominal saham (stock split) dari Rp100 menjadi
Rp10 per saham
• Kontrak jangka panjang selama 5 (lima) tahun dari PHE OSES
untuk kapal AWB Petroleum Winners
2020
• The Company established two subsidiaries, namely PT Samudra
Sukses Gemilang and PT Sentra Tamarin Samudra to support the
Company’s business activities.
• The Company made the operational cooperation agreement with
Restrukturisasi utang pada PT Duta Lintas Transportasi
tanggal 23 Juni 2020 di PT Bank • Stock split from Rp100 to Rp10 per share
Mandiri Persero Tbk; dan 26 • Long term contract for 5 (five) years from PHE OSES for AWB
Agustus 2020 di PT Bank Mandiri Petroleum Winners
Syariah.
Debt restructuring on June 23,
2020, at PT Bank Mandiri Persero
Tbk; and August 26, 2020, at PT
Bank Mandiri Syariah. 2022
• Meski masih menghadapi tantangan yang sangat besar oleh kondisi
perekonomian yang masih relatif volatile oleh karena berbagai isu, Perseroan
percaya dan punya keyakinan dapat melewati badai, bertahan dan tumbuh
2021 di masa yang akan datang, bergandeng-tangan dengan pelanggan—sebagai
partner bisnis—secara loyal dan dengan penuh pemahaman, serta bergandeng-
tangan dengan seluruh pemangku kepentingan. Selain itu, dalam rangka
Selama tahun 2021, di tengah menghadapi tantangan perubahan dinamika ekonomi, sosial, serta iklim,
pandemi COVID-19 yang sedang yang tentunya berdampak langsung dan tidak langsung pada kinerja bisnis
di puncaknya, perusahaan Perseroan, Perseroan saat ini tengah melakukan pembenahan internal dengan
melakukan konsolidasi dan cara perubahan struktur organisasi, agar alur informasi menjadi lebih cepat
efisiensi sambil melakukan kajian dan transparan, merekrut talenta terbaik, serta melakukan investasi pada
dalam rangka menyusun rencana- teknologi.
rencana strategis ke depan, untuk • Di akhir tahun 2022, Perseroan memperoleh kontrak jangka panjang selama 5
menyambut perubahan. (lima) tahun dari PHE OSES untuk kapal AWB Petroleum Superior.
In 2021, during the peak of • Even though it is still facing enormous challenges due to relatively volatile
COVID-19 pandemic, the Company economic conditions due to various issues, the Company believes and has the
had to do consolidation and confidence to weather the storm, survive and grow in the future, hand in hand
efficiency as well as making very with customers—as business partners—loyally and with full understanding, and
deep considerations regarding the hand in hand with all stakeholders. In addition, in order to face the challenges of
Company’s strategic plans for the changing economic, social and climate dynamics, which of course have direct
future to embrace the change. and indirect impacts on the Company’s business performance, the Company
is currently carrying out internal improvements by changing the organizational
structure, so that the flow of information becomes faster and more transparent,
recruit the best talent, and invest in technology.
• At the end of 2022, the Company obtained a 5 (five) year long-term contract
from PHE OSES for the AWB Petroleum Superior vessel.
48 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 51
www.tamarin.co.id
2011 2012
Armada bertambah dengan beroperasinya Kontrak jangka panjang selama 6
satu unit kapal AWB Petroleum Alpha (enam) tahun dari CNOOC SES Ltd.,
(Winner) dan kapal AHTS Petroleum Pioneer. untuk kapal AWB Petroleum Excelsior.
The fleet was added by the operation of one Long-term contract of 6 (six) years with
unit of the AWB Petroleum Alpha (Winner) CNOOC SES Ltd., for AWB Petroleum
vessel and the AHTS Petroleum Pioneer vessel. Excelsior vessel.
2017 2014
Penawaran Umum Perdana Perseroan menambah armada
Saham dan pencatatan di dengan beroperasinya satu unit
Bursa Efek Indonesia dengan kapal AWB Petroleum Superior.
kode perdagangan TAMU pada The Company added its fleet
tanggal 10 Mei 2017. with the operation of one AWB
Initial Public Offering and listing Petroleum Superior vessel.
on the Indonesia Stock Exchange
with trading code TAMU on May
10, 2017.
Perseroan tetap berusaha untuk mengikuti tender di bidang perkapalan
dengan kondisi perekonomian yang sudah mulai membaik di tahun ini yang
sensitif terhadap politik dalam negri. Perseroan percaya dengan pembenahan
internal yang dilakukan pada tahun sebelumnya membuat pekerjaan menjadi
2023 lebih efisien terhadap business-as-usual (BAU).
The Company continues to strive to participate in tenders in the shipping
sector with economic conditions that have begun to improve this year which
are sensitive to domestic politics. The Company believes that the internal
improvements carried out in the previous year have made work more efficient
in business-as-usual (BAU).
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 49
Page 52
Profil Perseroan
Company Profile 03
Visi, Misi dan Nilai-Nilai Korporasi
www.tamarin.co.id
Vision, Mission and Corporate Values
Visi / Vision
Visi kami adalah menjadi
penyedia perkapalan
lepas pantai terbaik bagi
industri minyak dan gas.
Our vision is to become
the best offshore shipping
provider in the oil and gas
Industry.
Misi / Mission
Misi kami adalah memberikan
layanan terbaik secara Nilai-Nilai Perusahaan
konsisten, harga yang Perusahaan kami berupaya untuk memiliki banyak
kompetitif bagi para klien nilai, namun salah satu nilai yang secara konsisten
dan berkelanjutan kami pelihara, kembangkan dan
kami dan bertanggung jawab
optimalkan adalah kesehatan dan keselamatan
memprioritaskan standar
karyawan dan lingkungan kami, serta membangun
keamanan tertinggi bagi
rasa saling menghormati dan kesetaraan kepercayaan
masyarakat dan lingkungan.
dari pelanggan kami dan kebutuhan khusus mereka.
Our mission is consistently Kami melakukan ini dengan menciptakan hubungan
keeping best services to our dengan klien kami dan memastikan bahwa setiap
clients, competitive price and klien ditangani dengan cara yang benar.
put the priority responsible of
the highest safety standard for Corporate Values
community and environment. Our Company strives to many values, however one
that we consistently and continuously maintain,
develop and optimize is the health and safety of our
employees and our environment, along with building
mutual respect and equality trust from our customers
and their specific needs. We do this through creating
relationships with our client and ensuring that each
client is taken care of in the correct manner.
50 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 53
Kegiatan Usaha
www.tamarin.co.id
Business Activities
Anggaran Dasar Perseroan mengatur maksud dan The Company’s Articles of Association stipulates
tujuan utama Perseroan adalah berusaha dalam the main purpose and objective of the Company is to
bidang Pengangkutan Laut. Untuk mencapai engage in the field of Sea Transportation. To achieve
maksud dan tujuan tersebut di atas, Perseroan dapat the above purposes and objectives, the Company may
melaksanakan kegiatan usaha utama sebagai berikut: carry out the following main business activities:
• Menjalankan usaha dalam bidang jasa: Running a business in the service sector:
a. pelayaran dalam negeri yang meliputi a. domestic shipping which includes sea
pengangkutan laut antara pelabuhan di Indonesia transportation between ports in Indonesia which
yang dilakukan secara tetap dan teratur dan/ is carried out on a fixed and regular basis and/or
atau pelayaran yang tidak tetap dan tidak teratur not fixed and irregular shipping using all type of
dengan menggunakan semua jenis kapal; vessels;
b. pengangkutan barang-barang yang meliputi b. transportation of goods which include fuel oil (BBM)
bahan bakar minyak (BBM) dan limbah B3 and B3 waste (hazardous and toxic materials);
(bahan berbahaya dan beracun);
c. pelayaran dan pengangkutan yang meliputi c. shipping and transportation which includes
pelayaran/pengangkutan orang, hewan maupun shipping/transportation of people, animals and
barang; goods;
d. pengangkutan minyak dan gas yang meliputi d. transportation of oil and gas which includes the
pengangkutan barang-barang minyak/gas transportation of oil/gas goods using tankers;
dengan menggunakan tanker;
e. towing e. towing
f. penyewaan kapal laut. f. vessel charter.
Kegiatan usaha Perseroan didukung oleh jajaran The Company’s business activities are supported by a
armada yang terdiri dari dua jenis kapal yang meliputi: fleet of two types of vessels which include:
1. Kapal Anchor Handling Tug Supply (AHTS) 1. Ship Anchor Handling Tug Supply (AHTS)
AHTS merupakan jenis kapal penunjang untuk AHTS is a type of support vessel for offshore
kegiatan lepas pantai atau pada penempatan rig activities or on oil rig placement. In some cases,
minyak. Dalam beberapa hal, AHTS juga berfungsi AHTS also functions as a vessel for the traffic of
sebagai kapal untuk lalu lintas pekerja rig dan juga rig workers and also as a storage for tools and
sebagai penyimpan alat dan bahan yang diperlukan materials needed for activities on the rig. The
untk kegiatan di rig. Perseroan mempunyai 1 (satu) Company has 1 (one) unit of AHTS with a capacity
unit AHTS dengan kapasitas 5.440 BHP. Fungsi of 5,440 BHP. The functions of the AHTS ship are:
dari kapal AHTS adalah:
a. Meletakkan dan melepaskan jangkar untuk alat a. Laying and removing anchors for drilling tools or
pengeboran atau tender barge; tender barges;
b. Menahan posisi apung, produksi, penyimpanan b. Holding the floating position, production,
dan bongkar muat untuk kegiatan pengambilan storage and loading and unloading for oil and
minyak dan gas bumi; gas extraction activities;
c. Transportasi awak kapal dan barang seperti c. Transportation of crew and goods such as fuel,
bahan bakar, air, peralatan, suku cadang, semen water, equipment, spare parts, cement and food.
dan makanan.
2. Kapal Accommodation Work Barges (AWB) 2. Accommodation Work Barges (AWB) Ships
AWB merupakan jenis kapal untuk tempat tinggal AWB is a type of ship for the residence of personnel
personel dan crew untuk kegiatan lepas pantai. and crew for offshore activities. AWB is equipped
AWB dilengkapi dengan kantor, ruang rapat, with offices, meeting rooms, places of worship,
tempat ibadah, klinik, dapur, ruang makan dan clinics, kitchens, dining rooms and recreation
ruang rekreasi. Perseroan memiliki 4 (empat) rooms. The Company has 4 (four) AWB units with
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 51
Page 54
Profil Perseroan
www.tamarin.co.id
Company Profile 03
unit AWB dengan berbagai kapasitas. AWB various capacities. AWB is equipped with mooring
dilengkapi dengan peralatan mooring system untuk system equipment to carry out activities:
melakukan kegiatan:
a. Pekerjaan konstruksi a. Construction work
b. Hook-up & commissioning support b. Hook-up & commissioning support
c. Maintenance c. Maintenance
d. Sarana logistik dan gudang. d. Logistics and warehouse facilities.
Jenis Kapal Spesifikasi
Petroleum Superior
• 10.159 Gross Tonnage
• Accommodation Capacity 300 pax
• Pedestal Crane
• Helideck
• Water-maker and 8 Point Mooring Sytems
• Built in 2008
• Dual Class: Indonesian & IACS
Petroleum Winners
• 5.008 Gross Tonage
• Accommodation Capacity 200 Pax
• Pedestal Crane
• Helideck
• Water-maker and 8 Point Mooring Sytems
• Dual Class: Indonesian & IACS
Petroleum Excelsior
• 10.159 Gross Tonnage
• Accommodation Capacity 300 pax
• Pedestal Crane
• Helideck
• Water-maker and 8 Point Mooring Sytems
• Built in 2008
• Dual Class: Indonesian & IACS
Petroleum Pioneer
• 5,444 BHP
• 1.678 Gross Tonnage
• Accommodation Capacity 30 pax
• Crane and Full Towing & Anchor and Fire-fighting system
• Built in 2007
• Dual Class: Indonesian & IACS
52 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 55
www.tamarin.co.id Standar Internasional International Standards Perseroan dalam melaksanakan kegiatan usaha telah In carrying out its business activities the Company has memenuhi standar internasional yang disyaratkan complied with the international standards required dalam industri yang dijalankan Perseroan. Standar- in the industry that the Company operates. These standar tersebut meliputi: standards include: 1. ISO 9001:2015 1. ISO 9001:2015 2. ISO 14001:2015 2. ISO 14001:2015 3. OHSAS 18001:2007 3. OHSAS 18001:2007 Kebijakan Mutu dan K3L Quality and HSE Policy Direksi beserta seluruh jajaran PT Pelayaran Tamarin The Board of Directors and all levels of PT Pelayaran Samudra Tbk bersepakat melakukan aktivitas usaha Tamarin Samudra Tbk have agreed to carry out jasa perkapalan dan pengangkutan barang guna shipping services business and carriers in order menciptakan produk akhir yang berkualitas baik, to create a final product that is of good quality, berdaya saing, memuaskan pelanggan serta seluruh competitive, satisfying customers and all interested pihak yang berkepentingan, dan sanggup memenuhi parties, and able to meet the Laws and Regulations Peraturan Perundang-undangan serta Persyaratan and other Requirements through: lain yang berlaku melalui: 1. Melakukan sosialisasi Visi, Misi dan Kebijakan 1. Socialize the Company’s Vision, Mission and Quality Mutu Serta K3L kepada seluruh karyawan. Policy and K3L to all employees. 2. Menyediakan sumber daya yang memadai dan 2. Provision of addequate and efficient resources. berdaya guna. 3. Pembinaan dan Pengembangan Budaya Mutu dan 3. Culltivation and development of a Sustainable K3L yang Berkelanjutan. Culture of Quality and HSE. 4. Pencegahan kecelakaan dan penyakit akibat 4. Prevention of work accidents and diseases at kerja serta selalu melaksanakan pencegahan work and always carry out prevention of pollution, pencemaran, penghematan sumber daya alam, dan preservation of natural resources, and maintaining memelihara lingkungan. the environment. 5. Menjamin tersedianya informasi bagi pihak yang 5. Ensuring the availability of information for interested berkepentingan. parties. PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 53
Page 56
Profil Perseroan
Company Profile 03
Struktur Organisasi
www.tamarin.co.id
Organization Structure
Board of Commissioners
ALWIE HANDOYO
President Commissioner
ALFATIHA BAHARNURADI
Independent Commissioner
Nomination & Remuneration
Audit Committee Committee
Ketua/Chairman Ketua/Chairman
ALFATIHA BAHARNURADI ALFATIHA BAHARNURADI
Anggota/Member Anggota/Member
RAIMON GIRI GINANJAR
RAHMAT SUKENDAR EVI HIDAYATI
KARDJA RAHARDJO
President Director
Corporate Secretary Audit Internal
Edi Purwanto Samuel Marpaung
Finance & Business Operational & Commercial
Development Director Director
Vacant Edi Purwanto
Purchasing
Finance & Tax Business QHSE Operational HR & General & Logistic
Manager Development Manager Manager Affairs Manager
Manager Achmad Alfian R. Damar Manager
Angel Puspita Prianing
Priscill Tanya Dwi Arga Bagus P. Susanti
Evandi
54 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 57
Dewan Komisaris, Direksi, dan The Board of Commissioners, the
www.tamarin.co.id
Pejabat Senior Board of Directors, and Senior Staffs
Per 31 Desember 2023, susunan Dewan Komisaris, As of December 31, 2023, the composition of the
Direksi, dan Pejabat Senior Perseroan adalah sebagai Company’s Board of Commissioners, Directors and
berikut: Senior Staffs is as follows:
DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS
Komisaris Utama: Alwie Handoyo President Commissioner: Alwie Handoyo
Komisaris Independen : Alfatiha Baharnuradi Independent Commissioner: Alfatiha Baharnuradi
DIREKSI BOARD OF DIRECTORS
Direktur Utama: Kardja Rahardjo President Director: Kardja Rahardjo
Direktur : Edi Purwanto Director: Edi Purwanto
Periode masa jabatan Dewan Komisaris dan Terms of Office of the Board of Commissioners and the
Direksi Perseroan adalah selama 5 (lima) tahun. Board of Directors is 5 (five) years. The appointment
Pengangkatan dan masa jabatan anggota Dewan and term of office of the members of the Board of
Komisaris dan Direksi mengacu dan sesuai dengan Commissioners and the Board of Directors refers
POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan to and in accordance with POJK No. 33/POJK.04/
Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik, 2014 concerning the Board of Directors and Board
termasuk ketentuan mengenai rangkap jabatan of Commissioners of Issuers or Public Companies,
dan pemenuhan kualifikasi yang wajib dimiliki oleh including provisions regarding concurrent positions
Direksi. and the fulfillment of qualifications that must be
possessed by the Board of Directors.
KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE
Ketua : ALFATIHA BAHARNURADI Chairman : ALFATIHA BAHARNURADI
Anggota : RAIMON Member : RAIMON
Anggota : RAHMAT SUKENDAR Member : RAHMAT SUKENDAR
KOMITE NOMINASI & REMUNERASI NOMINATION & REMUNERATION COMMITTEE
Ketua : ALFATIHA BAHARNURADI Chairman : ALFATIHA BAHARNURADI
Anggota : GIRI GINANJAR Member : GIRI GINANJAR
Anggota : EVI HIDAYATI Member : EVI HIDAYATI
SEKRETARIS PERUSAHAAN : Edi Purwanto CORPORATE SECRETARY: Edi Purwanto
UNIT AUDIT INTERNAL INTERNAL AUDIT UNIT
Ketua : Samuel Marpaung Chairman : Samuel Marpaung
Perubahan Organisasi yang Bersifat Significant Organizational Changes
Signifikan
Sepanjang 2023, tidak ada perubahan organisasi yang Throughout 2023, the Company do not have any
bersifat signifikan dalam Perseroan. significant organizational changes
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 55
Page 58
Profil Perseroan
Company Profile 03
Profil Dewan Komisaris
www.tamarin.co.id
Board of Commissioners Profile
Komisaris Utama
President Commissioner
Alwie
Handoyo
Warga Negara Indonesia, 59 tahun.
Beliau diangkat sebagai Komisaris Utama
berdasarkan keputusan RUPS pada tahun
2016 dan diangkat kembali pada tanggal
9 Februari 2017.
Indonesian citizen, 59 years old. He is
appointed as President Commissioner
based on the resolution of the GMS in
2016 and reappointed on February 9,
2017.
56 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 59
www.tamarin.co.id
Riwayat Pendidikan Education
Beliau meraih gelar B.Sc. pada tahun 1987 dan MBA pada He attained B.Sc. in 1987 and MBA in 1992 from California
tahun 1992 dari California State University, California, State University, California, USA.
Amerika Serikat.
Riwayat Pekerjaan Work Experience
Saat ini beliau juga menjabat sebagai Direktur Utama PT Currently he also serves as President Director of PT Circlecom
Circlecom Nusantara Indonesia, Direktur PT Putra Andalan Nusantara Indonesia, Director of PT Putra Andalan Tamarin,
Tamarin, Komisaris Utama PT Andalan Lepas Pantai dan President Commissioner of PT Andalan Lepas Pantai and
Komisaris PT Sentra Andalan Tamarin. Sebelumnya beliau Commissioner of PT Sentra Andalan Tamarin. Previously
memiliki pengalaman sebagai Direktur PT Andana Utama he had experience as Director of PT Andana Utama Graha
Graha pada tahun 1996-2012 dan kemudian sebagai Direktur in 1996 – 2012 and then as Director of PT First Jakarta
PT First Jakarta International pada tahun 1998-2012. International in 1998 - 2012.
Rangkap Jabatan
Bapak Alwie Handoyo sebagai Presiden Komisaris PT Concurrent Positions
Pelayaran Tamarin Samudra Tbk saat ini memiliki rangkap Mr. Alwie Handoyo as President Commissioner of PT
jabatan sebagai: Pelayaran Tamarin Samudra Tbk currently has concurrent
• Direktur Utama PT Circlecom Nusantara Indonesia positions as:
• Direktur PT Putra Andalan Tamarin • President Director of PT Circlecom Nusantara Indonesia
• Komisaris Utama PT Andalan Lepas Pantai • Director of PT Putra Andalan Tamarin
• Komisaris PT Sentra Andalan Tamarin • President Commissioner of PT Andalan Offshore
• Commissioner of PT Sentra Andalan Tamarin
Hubungan Afiliasi
Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Affiliated Relationship
Komisaris lainnya, Direksi, maupun pemegang saham Does not have any affiliation with other members of the Board
Perseroan. of Commissioners, the Board of Directors, or shareholder.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 57
Page 60
Profil Perseroan
Company Profile 03
Profil Dewan Komisaris
www.tamarin.co.id
Board of Commissioners Profile
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Alfatiha
Baharnuradi
Warga Negara Indonesia, 43 tahun. Beliau
diangkat sebagai Komisaris Independen
berdasarkan keputusan RUPS pada tahun
2019.
Indonesian citizen, 43 years old.
He is appointed as an Independent
Commissioner based on the resolution of
the GMS in 2019.
58 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 61
www.tamarin.co.id Riwayat Pendidikan Education Beliau menyelesaikan pendidikan sebagai Sarjana Business He completed his education as a Bachelor of Business Management dari Inti College, Malaysia pada tahun 2007. Management from Inti College, Malaysia in 2007. Riwayat Pekerjaan Work Experience Sebelum menjadi Komisaris Independen Perseroan, beliau Prior becoming the Company’s Independent Commissioner, telah memiliki pengalaman lebih dari 13 tahun di bidang he had more than 13 years of experience in the oil and minyak dan gas. Karir profesional beliau dimulai pada tahun gas sector. His professional career began in 2009 in a 2009 pada perusahaan Kontraktor Mechanical Electrical dan Mechanical Electrical Contractor and Automation Control Automation Control System. Sementara posisi strategis yang System company. Meanwhile, he has held strategic positions pernah dijabat beliau antara lain sebagai Direktur pada PT including Director at PT Teguh Sekawan and PT Petroindo Teguh Sekawan dan PT Petroindo Global. Global. Rangkap Jabatan Concurrent Positions Bapak Alfatiha Baharnuradi sebagai Komisaris Independen Mr. Alfatiha Baharnuradi as Independent Commissioner of PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk saat ini tidak memiliki PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk currently does not have rangkap jabatan. concurrent positions. Hubungan Afiliasi Affiliated Relationship Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Does not have any affiliation with other members of the Board Komisaris lainnya, Direksi, maupun pemegang saham of Commissioners, the Board of Directors, or shareholder. Perseroan. Perubahan Komposisi Anggota Dewan Komisaris dan Changes in the Composition of Members of the Board Alasan Perubahannya of Commissioners and Reasons for the Changes Tidak ada perubahan komposisi anggota Dewan There is no change in the composition of the Komisaris pada tahun 2023. members of the Board of Commissioners in 2023. PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 59
Page 62
Profil Perseroan
Company Profile 03
Profil Direksi
www.tamarin.co.id
Board of Directors Profile
Direktur Utama
President Director
Kardja
Rahardjo
Warga Negara Indonesia, 62 tahun.
Beliau diangkat sebagai Direktur Utama
Perseroan berdasarkan keputusan RUPS
pada tanggal 27 April 2005.
Indonesian citizen, 62 years old. He is
appointed as President Director of the
Company based on the resolution of the
GMS on April 27, 2005.
60 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 63
www.tamarin.co.id Riwayat Pendidikan Education Beliau meraih gelar B.Sc. pada tahun 1986 dari Laurentian He attained his B.Sc. in 1986 from Laurentian University, University, Kanada. Canada. Riwayat Pekerjaan Work Experience Selain bertanggung jawab pada aktivitas Health, Safety & Apart from being responsible for Health, Safety & Environment di Perseroan, saat ini beliau juga menjabat Environment activities in the Company, he currently also sebagai Direktur PT Sentra Andalan Tamarin dan sebagai serves as Director of PT Sentra Andalan Tamarin and as Direktur Utama PT Andalan Lepas Pantai. President Director of PT Andalan Lepas Pantai. PT Computerama Masterindo adalah perusahaan pertama PT Computerama Masterindo was the first company where tempat beliau menjabat sebagai Direktur Utama antara he served as President Director between 1985 – 1990. He tahun 1985 – 1990. Beliau juga pernah menjabat sebagai also served as President Director at PT Bear Sumber Rezeki Direktur Utama pada PT Beruang Sumber Rezeki antara between 1990 – 1998. tahun 1990 – 1998. Rangkap Jabatan Concurrent Positions Bapak Kardja Rahardjo sebagai Direktur Utama PT Pelayaran Mr. Kardja Rahardjo as President Director of PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk saat ini memiliki rangkap jabatan Tamarin Samudra Tbk currently has concurrent positions as: sebagai: • Direktur PT Sentra Andalan Tamarin • Director of PT Sentra Andalan Tamarin • Direktur Utama PT Andalan Lepas Pantai • President Director of PT Andalan Lepas Pantai Hubungan Afiliasi Affiliated Relationship Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Does not have any affiliation with other members of Komisaris lainnya, Direksi, maupun pemegang saham the Board of Commissioners, the Board of Directors, or Perseroan. shareholder. PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 61
Page 64
Profil Perseroan
Company Profile 03
Profil Direksi
www.tamarin.co.id
Board of Directors Profile
Direktur
Director
Edi Purwanto
Warga Negara Indonesia, 57 tahun. Beliau
diangkat sebagai Direktur Perseroan
berdasarkan keputusan RUPS pada tahun
2019.
Indonesian citizen, 57 years old. He is
appointed as Director of the Company
based on the resolution of the GMS in
2019.
62 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 65
www.tamarin.co.id Riwayat Pendidikan Education Beliau menyelesaikan gelar Sarjana Teknik Perkapalan dari He completed his Bachelor of Marine Engineering from the Institut Teknologi Sepuluh November, Surabaya pada tahun Sepuluh November Institute of Technology, Surabaya in 1990. 1990. Riwayat Pekerjaan Work Experience Sebelum menjabat sebagai Direktur Perseroan, beliau Prior serving as Director of the Company, he served as menjabat sebagai Manager Operasional di Perseroan. Operations Manager in the Company. He started his Beliau memulai karier profesional sejak tahun 1991, dengan professional career in 1991, with more than 19 years pengalaman lebih dari 19 tahun di bidang jasa penunjang of experience in offshore support services. He had a kegiatan lepas pantai. Beliau pernah berkarier di perusahaan career in an offshore contracting company and a marine kontraktor lepas pantai dan perusahan konsultan transportation consulting company. transportasi laut. Rangkap Jabatan Concurrent Positions Bapak Edi Purwanto sebagai Direktur PT Pelayaran Tamarin Mr. Edi Purwanto as Director of PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk saat ini tidak memiliki rangkap jabatan. Samudra Tbk currently does not have concurrent positions. Hubungan Afiliasi Affiliated Relationship Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Does not have any affiliation with other members of Komisaris lainnya, Direksi, maupun pemegang saham the Board of Commissioners, the Board of Directors, or Perseroan. shareholder. *Keterangan Tambahan: *Additional Information: Bapak Edi Purwanto saat ini juga menjabat sebagai Mr. Edi Purwanto currently also serves as the Corporate Sekretaris Perseroan PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk. Secretary of PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk. Perubahan Komposisi Anggota Direksi dan Alasan Changes in the Composition of Members of the Board Perubahannya of Directors and Reasons for the Changes Tidak ada perubahan komposisi anggota Direksi pada There is no change in the composition of the tahun 2023. members of the Board of Directors in 2023. PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 63
Page 66
Profil Perseroan
Company Profile 03
Sumber Daya Manusia
www.tamarin.co.id
Human Resources
Perusahaan menganggap Sumber Daya Manusia The company considers Human Resources (HR)
(SDM) sebagai salah satu faktor utama dalam as one of the main factors in achieving its goal
mencapai tujuannya menjadi perusahaan konstruksi of becoming high quality integrated construction
terintegrasi berkualitas tinggi di Indonesia. Untuk company in Indonesia. To achieve this, the company
mencapai hal ini, perusahaan telah merancang has designed a set of performance-based Human
seperangkat manajemen Sumber Daya Manusia Resources management that covers all aspects of
berbasis kinerja yang mencakup semua aspek, mulai Human Resources management, from recruitment
dari tahap rekrutmen hingga manajemen kinerja, dan stage to performance management, and offers
menawarkan paket kompensasi atau tunjangan. compensation or benefits packages.
Program pelatihan dan pengembangan kompetensi Training and competency development programs are
disediakan oleh Perseroan untuk menunjang provided by the Company to support the improvement
peningkatan kinerja karyawan. Pelatihan yang of employee performance. The training includes
diberikan meliputi pelatihan in-house, pelatihan in-house training, training by external parties, and
yang diselenggarakan oleh pihak eksternal, dan certification for personnel as needed in each work
sertifikasi untuk personil sesuai kebutuhan di masing- unit. The company guarantees equal opportunities
masing unit kerja. Perusahaan memberikan jaminan for all employees to participate in the training and
kesempatan yang sama kepada seluruh karyawan competency development program.
untuk berpartisipasi mengikuti program pelatihan dan
pengembangan kompetensi tersebut.
Pencarian Talenta Terbaik Best Talent Search
Proses rekrutmen dan seleksi karyawan merupakan The process of employee recruitment and selection
salah satu tahapan penting yang dilakukan Perseroan is one of the important stages carried out by the
untuk mendapatkan talenta-talenta terbaik yang Company to get the best talents according to the
sesuai dengan kebutuhan organisasi. needs of the organization.
Dalam upaya mendapatkan kandidat karyawan In an effort to get potential employee candidates,
yang potensial, Perseroan senantiasa menjalankan the Company always implements a transparent and
sistem rekrutmen yang transparan dan jujur dengan honest recruitment system by upholding inclusivity so
menjunjung tinggi inklusivitas sehingga siapapu that everyone has the same and equal opportunity to
memiliki kesempatan yang sama dan setara untuk join the Company regardless of ethnicity, religion and/
bergabung di Perseroan tanpa memandang suku, or certain race.
agama, dan/atau ras tertentu.
Pada prinsipnya, proses pencarian kandidat karyawan In principle, the process of searching for talented
berbakat untuk mengisi posisi-posisi vacant di employee candidates to fill vacant positions in the
Perseroan merupakan bagian dari strategi pemenuhan Company is part of the employee fulfillment strategy
karyawan agar regenerasi manajemen pada jangka so that long-term management regeneration is
panjang tetap terjaga. maintained.
Pada pelaksanaannya, terdapat beberapa metode In practice, there are several methods used by the
yang digunakan Perseroan dalam menjalankan proses Company in carrying out the employee recruitment
rekrutmen karyawan, antara lain sebagai berikut: process, including the following:
1. Untuk Level Operator/Pelaksana: 1. For Operator/Executor Level:
• Bekerja sama dengan aparat desa/karang taruna • Collaborate with local village officials / youth
setempat dimana proses rekrutmen tetap melalui organizations where the recruitment process
tahap penyaringan sesuai dengan prosedur continues to go through the screening stage in
rekrutmen dari Divisi SDM; accordance with the recruitment procedures of
the HR Division;
64 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 67
• Bekerja sama dengan Sekolah Menengah • Collaborating with Vocational High Schools
www.tamarin.co.id
Kejuruan (SMK) atau institusi pendidikan lainnya (SMK) and other institutes in the field of nautical
di bidang studi pelayaran dan mesin melalui and mechanical through an apprenticeship
proses magang selama 3 (tiga) bulan; process for 3 (three) months;
• Melalui pengumuman dan pemberitahuan di • Through announcements and notifications
kalangan karyawan internal. among internal employees.
2. Untuk Level Staff dan Manajer: 2. For Staff and Manager Level:
• Melalui pemasangan iklan di portal pencarian • Through advertising on job search portals;
kerja;
• Bekerja sama dengan pihak ketiga; • Cooperate with third parties;
• Melalui media sosial profesional. • Through professional social media.
Penilaian Kinerja Karyawan Employee Performance Assessment
Selain mencari talenta-talenta terbaik melalui proses In addition to looking for the best talents through the
rekrutmen, Perseroan juga menjalankan fungsi kontrol recruitment process, the Company also performs a
terhadap kualitas kompetensi dan kemampuan control function on the quality of competency and
SDM yang dikelola. Oleh karena itulah, Perseroan capabilities of the human resources it manages.
melakukan penilaian kinerja karyawan setiap tahun For this reason, the Company conducts employee
agar dapat mengevaluasi keterampilan, kekuatan, dan performance appraisals every year in order to
kekurangan karyawan secara akurat. accurately evaluate employee skills, strengths and
weaknesses.
Penilaian kinerja karyawan mengacu pada realisasi Employee performance appraisal refers to the
target Key Performance Indicator (”KPI”) sebagai tolok realization of the Key Performance Indicator (“KPI”)
ukur kuantitatif untuk mengukur tingkat pencapaian target as a quantitative benchmark to measure the
kinerja dari masing-masing karyawan. Adapun level of performance achievement of each employee.
hasil penilaian KPI tersebut selanjutnya digunakan The results of the KPI assessment are then used
sebagai dasar pertimbangan bagi Manajemen dalam as a basis for consideration for Management in
menentukan arah promosi dan pengembangan karier determining the direction of employee promotion
karyawan di tahun berikutnya atau juga berfungsi and career development in the following year or also
sebagai dasar untuk menentukan langkah-langkah serves as a basis for determining corrective steps
perbaikan yang diperlukan untuk meningkatkan needed to improve employee competency.
kompetensi karyawan.
Selain itu, hasil asesmen karyawan berbasis KPI juga In addition, the results of the KPI-based employee
dipertimbangkan sebagai basis penentuan pemberian assessment are also considered as the basis for
remunerasi atau bonus kinerja kepada masing-masing determining remuneration or performance bonuses
karyawan untuk tahun berikutnya. for each employee for the following year.
Dengan diterapkannya sistem penilaian kinerja By implementing a measurable and planned employee
karyawan yang terukur dan terencana, Perseroan performance appraisal system, the Company
mendorong seluruh karyawan untuk selalu menjaga encourages all employees to always maintain and
dan membangun relasi yang baik dengan atasan build good relationships with superiors as the party
sebagai pihak yang berhubungan kerja secara that has direct work relations and is responsible for
langsung dan bertanggung jawab dalam proses the coaching and mentoring process, where this is
coaching dan mentoring, dimana hal ini menjadi a requirement for HR career advancement in the
syarat dalam peningkatan karier SDM di Perseroan. Company.
Perseroan juga berharap agar setiap karyawan dapat Company also hopes that every employee can work
bekerja sama dengan baik dalam tim serta membawa well together in a team and lead the team to progress
timnya untuk melaju dan menunjukkan hasil kinerja and show good performance results, and always be
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 65
Page 68
Profil Perseroan
Company Profile 03
yang baik, serta selalu termotivasi untuk memberikan motivated to provide sustainable added value to the
www.tamarin.co.id
nilai tambah yang berkelanjutan bagi perusahaan. company.
Demografi Karyawan Employee Demographics
Per 31 Desember 2023, Perseroan mengelola As of December 31, 2023, the Company managed a
sebanyak 51 karyawan, berkurang 8% dari tahun total of 51 employees, decreased/increased by 8%
sebelumnya sebanyak 56 orang. Berikut ini merupakan from the previous year of 56 people. The following is
data komposisi karyawan Perseroan dalam 3 (tiga) data on the composition of the Company’s employees
tahun terakhir berdasarkan jenis kelamin, jabatan, in the last 3 (three) years based on gender, position,
usia, tingkat pendidikan, dan status ketenagakerjaan. age, level of education, and employment status.
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin
Employee Composition by Gender
Jenis Kelamin/Gender 2023 2022 2021
Pria/Male 42 48 12
Wanita/Female 9 8 11
TOTAL 51 56 23
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jabatan
Employee Composition Based on Position
Jabatan/Position 2023 2022 2021
General Manager 3 1 1
Manager 5 10 6
Supervisor 13 5 2
Officer 22 15 9
Non Staff 8 25 5
TOTAL 51 56 23
Komposisi Karyawan Berdasarkan Pendidikan
Employee Composition Based on Education
Pendidikan/Education 2023 2022 2021
S2 & S3/Master and Doctor 1 3 1
S1/Bachelor 21 20 13
Diploma 2 25 4
Non Akademi/Non Academy 27 8 5
TOTAL 51 56 23
Komposisi Karyawan Berdasarkan Kelompok Usia
Employee Composition by Age Group
Rentang Usia/Age Group 2023 2022 2021
> 50 tahun/years 13 3 2
41 – 50 tahun/years 13 15 9
31 – 40 tahun/years 18 27 11
< 30 tahun/years 7 11 1
TOTAL 51 56 23
66 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 69
Komposisi Karyawan Berdasarkan Status Kepegawaian
www.tamarin.co.id
Employee Composition by Employment Status
Status 2023 2022 2021
Pegawai Tetap/Permanent
11 25 10
Employees
Pegawai Kontrak/Contract
40 31 13
Employees
TOTAL 51 56 23
Komposisi Karyawan Berdasarkan Tempat Kerja
Employees Composition Based on Working Area
Lokasi Kerja/Working Area 2023 2022 2021
Karyawan Darat/On Shore 51 56 23
Karyawan Laut/Off Shore 0 - -
TOTAL 51 56 23
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 67
Page 70
Profil Perseroan
Company Profile 03
Pelatihan dan Pengembangan Employee Competency Training and
www.tamarin.co.id
Kompetensi Karyawan Development
Perseroan mengikutsertakan karyawan dalam The Company participated the employees in training
program pelatihan dan pengembangan kompetensi and competency development programs during 2023,
selama tahun 2023, sebagai berikut: as follows:
Nama Pelatihan Tanggal dan Lokasi Pelaksanaan Penyelenggara Peserta
No.
Training Name Implementation Date and Location Organizer Participants
1 Oil & Gas Indonesia Training R.Damar Bagus
TKDN 22 Juli 2023
Center Purusatama
2 Oil & Gas Indonesia Training
TKDN 22 Juli 2023 Giri Ginanjar
Center
3 Oil & Gas Indonesia Training Magdalena Pristya
TKDN 22 Juli 2023
Center Pramita
4 PT.Centra Artha Prima
K3 UMUM 17 – 31 Juli 2023 K3 UMUM
Indonesia
Standar Upah Minimum Provinsi/ Provincial Minimum Wage
Upah Minimum Regional Standards/ Regional Minimum Wage
Standards
Perseroan telah memenuhi kewajiban pemberian The Company has fulfilled its obligation to provide
upah minimum Provinsi/upah minimum Regional bagi provincial minimum wages/regional minimum
karyawan sesuai dengan peraturan yang berlaku yaitu wages for employees in accordance with applicable
upah minimum untuk Provinsi DKI Jakarta. regulations, namely the minimum wage for DKI
Jakarta Province.
Serikat Pekerja Trade Union
Saat ini, Perseroan tidak memiliki serikat pekerja, Currently, the Company does not have a labor union,
namun Perseroan telah memiliki Peraturan Perusahaan however the Company has Company Regulations
yang dibuat dan diberlakukan di lingkungan Perseroan which are created and enforced within the Company
untuk mengatur hak dan kewajiban serta hubungan to regulate the rights and obligations as well as work
kerja antara Perseroan dan karyawan. relationships between the Company and employees.
Rasa kebersamaan di antara karyawan terus dibina A sense of togetherness among employees continues
dengan baik agar diperoleh hubungan industrial yang to be well fostered in order to obtain harmonious
harmonis sehingga karyawan Perseroan dapat bekerja industrial relations so that the Company's employees
secara optimal. Selain itu, Perseroan selalu berusaha can work optimally. Apart from that, the Company
meningkatkan kesejahteraan karyawan. Dengan always tries to improve employee welfare. In this
demikian diharapkan dapat memupuk loyalitas dan way, it is hoped that it can foster loyalty and increase
meningkatkan rasa ikut memiliki karyawan atas employees' sense of ownership of the company in the
perusahaan dalam jangka panjang. long term.
Sertifikasi Karyawan Employee Certification
Perseroan memiliki pegawai dengan keahlian khusus The Company has employees with special expertise
di bidangnya. Hal ini dapat dilihat pada tabel di bawah in their fields as presented in the table below:
ini:
Perizinan/Sertifikasi
No. Nama/Name
License/Certification
1 Agung Prihandoyo Helicopter Landing Officer
M. Salahudin Al Ayyubi Kasturi
68 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 71
www.tamarin.co.id
Perizinan/Sertifikasi
No. Nama/Name
License/Certification
2 Haryono - BST: Basic Safety Training
Sutiarno - BSS: Basic Sea Survival
Alvi Khaeri
Dedi Nur Alam
Muh Ariq
3 Giri Ginanjar ISO, TKDN
4 Rony Maryudan Bahtiar K3 UMUM
5 R.Damar Bagus Purusatama TKDN
6 Magdalena Pristya Pramita TKDN
Kesejahteraan Sumber Daya Welfare Provisions
Manusia
Perseroan berusaha untuk mencapai dan The Company strives to achieve and maintain
mempertahankan standar tertinggi kesehatan dan the highest standards of health and well-being
kesejahteraan bagi karyawan dengan menyediakan for employees by providing welfare facilities and
sejumlah fasilitas dan program kesejahteraan, berupa: programs, such as:
1. Jaminan Ketenagakerjaan dengan mengikutkan 1. Social Security by including all employees in the
seluruh karyawan dalam program BPJS BPJS Employment program.
Ketenagakerjaan.
2. BPJS Kesehatan dan asuransi kesehatan. 2. BPJS Health and health insurance.
3. Santunan. 3. Compensation.
4. Tunjangan Hari Raya (THR). 4. Holiday Allowance (THR).
5. Insentif atau bonus tahunan. 5. Annual incentives or bonuses.
6. Hak cuti yang ditentukan sesuai dengan peraturan 6. Leaves that are determined in accordance with
yang berlaku. prevailing regulations.
7. Program pensiun 7. Retirement Program
8. Rekreasi 8. Recreation
9. Telekomunikasi bagi karyawan dengan jenjang 9. Telecommunications for employees with certain
jabatan tertentu positions
10. Tunjangan transportasi dan uang makan 10. Transportation allowance and meal allowance
Seluruh nilai yang diberikan Perseroan selalu All values given by the Company always refer to and
mengacu dan memenuhi ketentuan yang berlaku di comply with applicable regulations in the field of
bidang ketenagakerjaan. employment.
Informasi Pemegang Saham Shareholders Information
Pemegang saham Perseroan per 31 Desember 2023 The Company’s shareholders as of December 31,
adalah sebagai berikut: 2023, are as follows:
Pemegang Saham Jumlah Saham Nominal
%
Shareholders Number of Shares Total Value
PT Andalan Lepas Pantai 29.999.900.000 29.999.900.000 79,9997%
PT Sentra Andalan Tamarin 100.000 100.000 0,0003%
Masyarakat/Public
(Kepemilikan saham individu < dari 5%/Share ownership by individual 7.500.000.000 7.500.000.000 20,0000%
<5%)
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 69
Page 72
Profil Perseroan
Company Profile 03
Kepemilikan Saham > 5% Share Ownership of < 5%
www.tamarin.co.id
Pemegang saham dengan jumlah kepemilikan saham Shareholder with a total shareholding of < 5% is PT
< 5% adalah PT Sentra Andalan Tamarin, yaitu dengan Sentra Andalan Tamarin, namely with ownership of
kepemilikan 100.000 lembar saham atau 0,0003%. 100,000 shares or 0.0003%.
Kepemilikan Saham 5% atau Lebih
Share Ownership of 5% or More
Pemegang Saham Jumlah Saham Persentase Kepemilikan (%)
Shareholders Number of Shares Ownership Percentage (%)
PT Andalan Lepas Pantai 29.999.900.000 79,9997%
Masyarakat/Public 7.500.000.000 20,0000%
Uraian daftar pemegang saham < 5% oleh kelompok masyarakat tidak diungkapkan
di dalam Laporan Tahunan, akan tetapi jika ada pihak-pihak yang berkepentingan
membutuhkan informasi tersebut maka dapat menyampaikan perihal tersebut
kepada Sekretaris Perusahaan.
Description of the list of shareholders with a total shareholding of < 5% by public is
not disclosed in the Annual Report, however, if there are interested parties who need
this information, they can submit this matter to the Corporate Secretary.
Kepemilikan Saham Anggota Direksi dan Dewan Komisaris
Share Ownership of the Board of Directors and the Board of Commissioners
Members
Nama Jabatan Jumlah Saham Nominal
%
Name Position Number of Shares Total Value
Alwie Handoyo Komisaris Utama
- 0 0.00%
President Commissioner
Alfatiha Baharnuradi Komisaris Independen
- 0 0.00%
Independent Commissioner
Kardja Rahardjo Direktur Utama
- 0 0.00%
President Director
Edi Purwanto Direktur
- 0 0.00%
Director
Jumlah Pemegang Saham dan Persentase Kepemilikan Berdasarkan Institusi
Number of Shareholders and Percentage of Ownership by Institution
Pemegang Saham Jumlah Pemegang Saham Jumlah Lembar
%
Shareholders Total of Shareholders Total of Shares
Individu/Individual
• Lokal/Local 2.711 1.660.663.757 4,43
• Asing/Foreign 2 60.000 0,00
Institusi/Institution
• Lokal/Local 9 30.138.878.740 80,37
• Asing/Foreign 30 5.700.397.503 15,20
TOTAL 2.752 37.500.000.000 100,00
70 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 73
Informasi Pemegang Saham Utama dan Pengendali
www.tamarin.co.id
Information of Major and Controlling Shareholders
PT Sentra Andalan Tamarin PT Andalan Lepas Pantai Masyarakat / Public
0.0003% 79.9997% 20.0000%
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
0.01% 99.99% 99.99% 0.01%
PT Samudra Sukses Gemilang PT Sentra Tamarin Samudra
Pemegang Saham Pengendali Perseroan adalah PT Majority Shareholders of the Company is PT Andalan
Andalan Lepas Pantai melalui kepemilikan saham Lepas Pantai through indirect shares ownership.
tidak langsung.
Informasi Entitas Anak, Asosiasi dan Ventura
Information on Subsidiaries, Associations and Ventures
Perseroan pada tahun 2019 mendirikan PT Samudra In 2019 the Company established PT Samudra Sukses
Sukses Gemilang dan PT Sentra Tamarin Samudra Gemilang and PT Sentra Tamarin Samudra to support
yang mendukung aktivitas bisnis Perseroan. Profil the Company’s business activities. Brief profiles of
singkat kedua entitas anak adalah sebagai berikut: the two subsidiaries are as follows:
1. PT SENTRA SAMUDRA GEMILANG 1. PT SENTRA SAMUDRA GEMILANG
Tanggal Pendirian: 11 Februari 2019 Establishment Date: Februari 11, 2019
Bidang Usaha: Bergerak dalam bidang aktivitas Line of Business: Operates in professional, scientific
professional, ilmiah dan teknis lainnya, serta and other technical aspects, also in general trading
perdagangan besar
Dewan Komisaris: Edi Purwanto Board of Commisioners: Edi Purwanto
Direksi: Hadi Wiyono Board of Directors: Hadi Wiyono
Total Aset: Rp. 12.500.000.000,00 Assets: Rp. 12.500.000.000,00
Status Operasional: Beroperasi Operational Status: Operate
2. PT SENTRA TAMARIN SAMUDRA 2. PT SENTRA TAMARIN SAMUDRA
Tanggal Pendirian: 11 Februari 2019 Establishment Date: Februari 11, 2019
Bidang Usaha: Bergerak dalam bidang aktivitas Line of Business: Operates in professional, scientific
professional, ilmiah dan teknis lainnya, serta and other technical aspects, also in general trading
perdagangan besar
Dewan Komisaris: Hadi Wiyono Board of Commissioners: Hadi Wiyono
Direksi: Edi Purwanto Board of Directors: Edi Purwanto
Total Aset: Rp. 12.500.000.000,00 Assets: Rp. 12.500.000.000,00
Status Operasional: Beroperasi Operational Status: Operate
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 71
Page 74
Profil Perseroan
www.tamarin.co.id
Company Profile 03
Kronologi Pencatatan Saham
Chronology of Share Listing
Kompetensi/Competence Saham Tercatat/Listed Shares Tanggal Pencatatan/Listing Date
Pencatatan Saham Pendiri
3.000.000.000 10 Mei 2017
Listing of Founder’s Shares
Pencatatan Saham Hasil Penawaran Umum
750.000.000 10 Mei 2017
Listing of Shares from Public Offering
Kronologi Pencatatan Efek Lainnya Other Securities Listing Chronology
Pada tahun 2023, Perseroan belum melakukan In 2023, the Company has not recorded other
pencatatan efek lainnya sehingga informasi mengenai securities so that information regarding the name of
nama Efek, tahun penerbitan, tanggal jatuh tempo, the Securities, year of issue, maturity date, offering
nilai penawaran dan peringkat Efek tidak tersedia value and rating of Securities is not available to be
untuk disajikan dalam Laporan Tahunan ini. presented in this Annual Report.
72 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 75
Lembaga dan Profesi Penunjang Pasar Modal
www.tamarin.co.id
Supporting Professionals and Institutions
Selama tahun 2023, Perseroan menggunakan jasa During 2023, the Company used the services of Capital
Lembaga dan Profesi Penunjang Pasar Modal sebagai Market Supporting Institutions and Professionals as
berikut: follows:
Akuntan Publik /Public Accountant Kantor Akuntan Publik Rama Wendra
Alamat/Address Graha Mampang Lantai 2
Jl. Mampang Prapatan Raya No. 100
Jakarta Selatan 12760
Telp: (62 21) 7985757
Fax: (62 21) 7981957
Web: www.mcmillanwoods.co.id
Jasa yang Diberikan /Services Provided Audit independen atas laporan keuangan Perseroan
Independent audit of the Company’s financial statements
Periode Penugasan /Assignment Period Tahun Buku 2023
Book Year 2023
Biaya/Fee Rp338.250.000
Notaris/Notary Kumala Tjahjani Widodo, SH., MH., M.Kn.
Jl. Biak Raya No. 7D,
Alamat /Address
Cideng, Gambir, Jakarta Pusat 10150
Melaksanakan jasa Kenotariatan sesuai kebutuhan Perseroan
Jasa yang Diberikan/Services Provided
Provide notary services according to the Company’s needs
Tahun Buku 2023
Periode Penugasan/Assignment Period
Book Year 2023
Biaya/Fee Rp15.000.000
Biro Administrasi Efek/Securities Administration Bureau PT Adimitra Jasa Korpora
Rukan Kirana Boutique Office
Jl. Kirana Avenue III Blok F3 No. 5
Alamat/Address
Kelapa Gading, Jakarta Utara 14250
Telp: (62 21) 2974 5222
Fungsi administrasi efek
Jasa yang Diberikan/Services Provided
The securities administration function
Tahun Buku 2023
Periode Penugasan/Assignment Period
Book Year 2023
Biaya/Fee Rp41.000.000
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 73
Page 76
Analisis & Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis 04
Analisis &
www.tamarin.co.id
Pembahasan
Manajemen
Management Discussion & Analysis
74 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 77
www.tamarin.co.id
chapter
#04
PT Pelayaran
PT Pelayaran
Tamarin Tamarin
SamudraSamudra
Tbk Tbk Annual
Annual && Sustainability
Sustainability Report 2023
2021 75
Page 78
Analisis & Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis 04
Tinjauan Ekonomi
www.tamarin.co.id
Economic Review
Tahun 2023 menjadi tahun yang penuh tantangan Indonesian economy faced some challenges in 2023.
bagi perekonomian Indonesia. Menurut Kementerian According to the Ministry of Finance, economic growth
Keuangan, pertumbuhan ekonomi melambat menjadi slowed to 5.0%, slightly lower than the previous year’s
5,0%, sedikit lebih rendah dari tahun sebelumnya 5.3%. However, amidst the global economic storm
yang mencapai 5,3%. Namun, di tengah badai and high inflation, Indonesia still showed resilience.
ekonomi global dan inflasi yang tinggi, Indonesia Indonesia’s economic ship continued to sail, even
masih menunjukkan ketangguhan. Kapal ekonomi though it was hit by waves of uncertainty.
Indonesia terus melaju, meski diterpa gelombang
ketidakpastian.
Penyumbang utama pertumbuhan ini adalah The main contributor to this growth was an increase in
peningkatan konsumsi rumah tangga dan investasi. household consumption and investment. Household
Konsumsi rumah tangga, yang merupakan komponen consumption, which was the largest component of
terbesar dari produk domestik bruto (PDB) Indonesia, Indonesia’s gross domestic product (GDP), grew
tumbuh 4,82% di 2023. Kenaikan upah minimum dan 4.82% in 2023. The increase in the minimum wage and
bantuan sosial pemerintah menjadi faktor pendorong government social assistance were the main driving
utama peningkatan konsumsi rumah tangga. factors for increasing household consumption. In
Di tengah tantangan ekonomi global dan inflasi the midst of global economic challenges and high
yang tinggi, peningkatan konsumsi rumah tangga inflation, the increase in household consumption
menunjukkan bahwa daya beli masyarakat Indonesia showed that the purchasing power of Indonesian
masih terjaga. people was still maintained.
Sementara itu, investasi tumbuh 4,40%, didukung Meanwhile, investment grew 4.40%, supported by the
oleh realisasi program pembangunan infrastruktur. realization of the infrastructure development program.
Meskipun pertumbuhan investasi melambat Even though investment growth slowed compared
76 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 79
www.tamarin.co.id dibandingkan tahun sebelumnya, hal ini tetap to the previous year, this still showed investor menunjukkan kepercayaan investor terhadap confidence in the Indonesian economy. Political and perekonomian Indonesia. Stabilitas politik dan economic stability, as well as large market potential, ekonomi, serta potensi pasar yang besar, menjadi were attractive for investors to invest their capital in daya tarik bagi investor untuk menanamkan modalnya Indonesia. di Indonesia. Belanja pemerintah turun menjadi 2,95% di 2023 yang Government spending decreased to 2.95% in 2023 disebabkan upaya pemerintah untuk mengurangi due to government efforts to reduce the budget defisit anggaran. Meskipun demikian, belanja deficit. Despite this, government spending still made pemerintah masih memberikan kontribusi positif a positive contribution to economic growth through terhadap pertumbuhan ekonomi melalui program- ongoing infrastructure development programs and program pembangunan infrastruktur dan bantuan government social assistance. sosial pemerintah yang terus berlanjut. Ekspor dan impor juga mengalami peningkatan. Exports and imports also increased. The increase Kenaikan ekspor didorong oleh permintaan global in exports was driven by relatively strong global yang relatif masih kuat terhadap komoditas andalan demand for Indonesia’s mainstay commodities, such Indonesia, seperti batu bara, minyak kelapa sawit, as coal, palm oil and rubber. Meanwhile, the increase dan karet. Sementara itu, peningkatan impor in imports was driven by the need for raw materials didorong oleh kebutuhan bahan baku dan barang and capital goods to support economic growth. This modal untuk mendukung pertumbuhan ekonomi. showed that Indonesia was still able to compete in the Hal ini menunjukkan bahwa Indonesia masih mampu global market. bersaing di pasar global. PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 77
Page 80
Analisis & Pembahasan Manajemen
www.tamarin.co.id
Management Discussion & Analysis 04
Tinjauan Industrial
Industrial Review
Bagi Perseroan, yang bergerak dalam bidang For the Company, which operates in the field of
jasa penyewaan kapal penunjang kegiatan lepas vessel rental services supporting offshore activities,
pantai, dinamika bisnis selama tahun 2023 sangat business dynamics during 2023 are greatly influenced
dipengaruhi oleh volatilitas harga minyak mentah by the volatility of Indonesian crude oil prices (ICP).
Indonesia (Indonesian Crude Price/ICP).
Kementerian ESDM menetapkan bahwa harga rata- The Ministry of Energy and Mineral Resources has
rata minyak mentah Indonesia pada bulan Desember determined that the average price of Indonesian crude
2023 adalah sebesar USD 75,51 per barel. Angka ini oil in December 2023 will be USD 75.51 per barrel.
menurun USD 4,12 per barel dari bulan sebelumnya This figure decreased by USD 4.12 per barrel from the
sebesar USD 79,63 per barel. previous month of USD 79.63 per barrel.
Melemahnya harga ICP terjadi salah satunya karena The weakening of ICP prices occurred partly because
penurunan harga minyak mentah utama di pasar of the decline in the price of primary crude oil on the
global akibat berkurangnya permintaan minyak global market due to reduced global oil demand.
global. Permintaan minyak global menurun karena Global oil demand declined due to the influence of
pengaruh pelemahan kondisi makro ekonomi akibat weakening macroeconomic conditions due to high
78 Annual & Sustainability Report 2023
2022 PT Pelayaran
PT Pelayaran
Tamarin Tamarin
SamudraSamudra
Tbk Tbk
Page 81
www.tamarin.co.id suku bunga yang tinggi. Selain itu, juga terdapat interest rates. In addition, there are also increasing peningkatan standar efisiensi dan peningkatan efficiency standards and an increase in electric- kendaraan bertenaga listrik yang dapat membatasi powered vehicles which can limit oil demand. permintaan minyak. Penurunan harga minyak mentah utama di Pasar The decline in the price of primary crude oil on the Internasional disebabkan juga karena adanya international market was also due to an increase in peningkatan produksi minyak dan stok distillate dan oil production and stocks of distillate and gasoline in gasoline Amerika Serikat. Selain itu ada sentimen the United States. Apart from that, there is negative negatif pasar yang pesimistis akan kepatuhan market sentiment which is pessimistic about the negara-negara OPEC+ untuk melakukan pemotongan compliance of OPEC+ countries to cut production and produksi dan potensi negara lain akan mengikuti jejak the potential for other countries to follow in Angola’s Angola untuk keluar dari keanggotaan OPEC. footsteps in leaving OPEC membership. Penurunan harga minyak Indonesia di kancah dunia The decline in Indonesian oil prices on the world secara langsung maupun tidak langsung berpengaruh stage directly or indirectly affect the Company’s terhadap kinerja Perseroan pada tahun 2023. performance in 2023. Low oil prices on the world Harga minyak yang rendah di pasaran dunia akan market will weaken the enthusiasm of the oil drilling melemahkan gairah industri pengeboran minyak, industry, so that demand for ship rentals is at risk of sehingga permintaan sewa kapal pun berisiko declining. menurun. Di sisi lain, turunnya permintaan sewa kapal membuat On the other hand, the decline in demand for ship persaingan antara perusahaan sejenis semakin rentals has increased competition between similar meningkat dan akibatnya menyulitkan Perseroan companies and as a result made it difficult for the untuk mendapatkan klien-klien baru. Apalagi jika Company to get new clients. Especially if you consider mempertimbangkan dominasi kapal buatan China di the dominance of Chinese-made ships in the global pasar global yang mencapai 50,2% pada tahun 2023. market, which reached 50.2% in 2023. This only Itu hanya berarti bahwa persaingan usaha di bidang means that business competition in the field of ship jasa penyediaan kapal bertambah ketat. supply services is getting tougher. Meskipun dihadapkan pada sejumlah tantangan Despite being faced with a number of major besar, Perseroan terus mempertahankan tingkat challenges, the Company continues to maintain a pelayanan yang baik dan berhasil menutup tahun good level of service and managed to close 2023 with 2023 dengan hasil memuaskan. satisfactory results. PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 79
Page 82
Analisis & Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis 04
Tinjauan Operasional
www.tamarin.co.id
Operational Review
Ruang lingkup kegiatan usaha Perseroan meliputi The scope of the Company’s business activities
bidang jasa penyewaan kapal penunjang kegiatan includes vessel rental services to support offshore
lepas pantai. Dalam kegiatan usahanya, Perseroan activities. In its business activities, the Company
menyediakan layanan sebagai berikut: provides the following services:
1. Menyelenggarakan pekerjaan lepas pantai 1. Organizing offshore work;
(offshore);
2. Catering, Housekeeping dan Pest Control; 2. Catering, Housekeeping and Pest Control;
3. Menyelenggarakan muatan lanjutan (transshipment 3. Organizing onward cargo (transshipment
throughout cargo), throughout cargo)
4. Semua kegiatan untuk bertindak sebagai agen, baik 4. All activities to act as an agent, both local agency
keagenan lokal (Local Agency) maupun keagenan (Local Agency) and general agency (General
umum (General Agency) dari usaha pelayaran niaga Agency) of domestic and foreign commercial
dalam dan luar negeri untuk hal-hal yang lazim shipping businesses for matters that are commonly
dikerjakan. carried out.
Perseroan melakukan pemasaran melalui The Company carries out marketing through
keikutsertaan dalam tender-tender terbuka. Dalam participation in open tenders. In every tender process,
setiap proses tender, Perseroan selalu menawarkan the Company always offers the best quality service.
kualitas layanan terbaik. Kualifikasi layanan yang The service qualifications provided by the Company
disediakan Perseroan dibagi dalam dua segmen are divided into two business segments, namely
usaha, yaitu charter hire dan catering. charter hire and catering.
80 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 83
www.tamarin.co.id
Informasi Pendapatan Per-segmen Revenue Information Per-segment
Total pendapatan Perseroan dilaporkan berdasarkan The Company’s total revenue is reported based on type
jenis jasa dan pelanggan. Berikut adalah rincian of service and customer. The following are details of
pendapatan Perseroan untuk tahun buku yang the Company’s revenue for the financial years ending
berakhir pada 31 Desember 2023 dan 2022. December 31, 2023 and 2022.
Pendapatan Berdasarkan Jenis Jasa Revenues Based on Type of Services
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain
(Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
Pertumbuhan
Keterangan Growth 2023 2022
Description
Nominal %
Charter hire (616,773) 6.04% 9,589,498 10,206,271
Catering 954,297 165.28% 1,531,684 577,387
Lainnya
(349,719) 77.84% 99,565 449,284
Others
Total (12,196) 0.11% 11,220,746 11,232,942
Pendapatan Berdasarkan Pelanggan Revenues by Customers
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain)
(Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
Pertumbuhan
Keterangan Growth 2023 2022
Description
Nominal %
PT Pertamina Hulu Energi Oses (2,241,456) (26.03%) 6,370,679 8,612,135
PT Pertamina Internasional
2,584,984 - 2,584,984 -
Shipping
PT Samudra Timur Sentosa 2,053,008 - 2,053,008 -
PC Ketapang II LTD (754,569) (78.36%) 208,442 963.011
PT Offshore Work Indonesia 538 - 538 -
PT Masitechmitra Purnabangun 401 - 401 -
PT Pertamina EP Asset 4 (1,093,443) - - 1,093,443
PT Samudra Marine Indonesia (339.466) - - 339.466
PT Meindo Elang Indah (159.641) - - 159.641
PT Dina Bangun Nusantara (54.501) - - 54.501
PT Karya Sarana Samudra (10.482) - - 10.482
PT Logindo Samudramakmur (263) - - 263
Total (12,196) 0.11% 11,220,746 11.232.942
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 81
Page 84
Analisis & Pembahasan Manajemen
www.tamarin.co.id
Management Discussion & Analysis 04
Informasi Segmen Segment Information
Informasi segmen untuk tahun yang berakhir 31 Segment information for the years ending December
Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai berikut: 31, 2023 and 2022 is as follows:
2023
Keterangan Charter hire Catering Lainnya/Others Total Description
Penjualan 9,589,498 1,531,684 99,565 11,220,746 Sales
Beban pokok penjualan (10,137,043) (23,329) - (10,160,372) Cost of sales
Beban usaha Operating expenses
- - - (458,478)
Umum dan administrasi General and administrative
Beban pajak final - - - (34,050) Final tax expense
Pendapatan keuangan - - - 6,112 Finance income
Beban keuangan - - - (1,113,007) Finance costs
Loss of impairment of fixed
Rugi penurunan nilai aset - - - (2,997,661)
assets
Laba selisih kurs mata Gain on foreign exchange
- - - (259,214)
uang asing – neto - net
Lain-lain – neto - - - (1,610,697) Others - net
Penghasilan pajak
- - - 408,324 Deferred tax benefit - net
tangguhan – bersih
Rugi tahun berjalan - - - (4,998,297) Loss for the year
Aset segmen 56,199,678 - - 56,199,678 Segment assets
Liabilitas segmen 30,261,389 - - 30,261,389 Segment liabilities
2022
Keterangan Charter hire Catering Lainnya/Others Total Description
Penjualan 10,206,271 577,387 449,285 11,232,942 Sales
Beban pokok penjualan (10,236,344) (618,660) - (10,855,004) Cost of sales
Beban usaha Operating expenses
- - - (722,898)
Umum dan administrasi General and administrative
Beban pajak final - - - (16,280) Final tax expense
Pendapatan keuangan - - - 3,015 Finance income
Beban keuangan - - - (2,206,896) Finance costs
Laba selisih kurs mata uang Gain on foreign exchange
- - - (68,905)
asing – neto - net
Lain-lain – neto - - - (2,236,217) Others - net
Penghasilan pajak
- - - 2,675 Deferred tax benefit - net
tangguhan – bersih
Rugi tahun berjalan - - - (4,872,915) Loss for the year
Aset segmen 63,178,145 - - 63,178,145 Segment assets
Liabilitas segmen 32,248,193 - - 32,248,193 Segment liabilities
Segmen Charter Hire masih memberikan kontribusi The Charter Hire segment still provided the largest
terbesar terhadap pendapatan usaha Perseroan pada contribution to the Company’s operating income
2023, yaitu sebesar 9,59 juta USD atau 85,50% dari in 2023, namely 9.59 million USD or 85.50% of total
total pendapatan sebesar 11,22 juta USD. revenue of 11.22 million USD.
82 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 85
www.tamarin.co.id Meskipun demikian, pendapatan dari segmen Charter However, revenue from the Charter Hire segment Hire menurun 6,04% jika dibandingkan dengan decreased 6.04% compared to revenue in 2022 of pendapatan pada tahun 2022 sebesar 10,21 juta USD. 10.21 million USD. Meanwhile, the Catering business Sementara itu, bisnis Catering tahun 2023 mencapai in 2023 reached 1.53 million USD or contribute 13.65% 1,53 juta USD atau berkontribusi pada 13,65% dari of the Company’s total business revenue. This number total pendapatan usaha Perseroan. Jumlah itu juga also increased by 165.28% compared to revenue from naik 165,28% jika dibandingkan pendapatan dari the Catering business in 2022 of 577.4 thousand USD. bisnis Catering pada 2022 sebesar 577,4 ribu USD. Berdasarkan segmen pelanggan, kerja sama dengan Based on customer segment, the collaboration with PT Pertamina Hulu Energi Oses menghasilkan PT Pertamina Hulu Energi Oses generated revenue pemasukan sebesar 6,37 juta USD atau berkontribusi of 6.37 million USD or contributed 56.78% of the sebesar 56,78% dari total pendapatan Perseroan pada Company’s total revenue in 2023. However, revenue 2023. Meskipun demikian, pendapatan dari pelanggan from this customer decreased 26.03% compared to tersebut turun 26,03% dibandingkan pendapatan pada revenue in 2022 which amounted to 8.61 million USD. tahun 2022 sebesar 8,61 juta USD. Pada tahun 2023, Perseroan mendapatkan empat In 2023, the Company acquired four new customers, pelanggan baru, yaitu PT Pertamina Internasional namely PT Pertamina Internasional Shipping with Shipping dengan pendapatan sebesar 2,58 juta USD, revenues of 2.58 million USD, PT Samudra Timur PT Samudra Timur Sentosa dengan pendapatan Sentosa with revenues of 2.05 million USD, PT sebesar 2,05 juta USD, PT Offshore Work Indonesia Offshore Work Indonesia with revenues of 538 USD, dengan pendapatan sebesar 538 USD, dan PT and PT Masitechmitra Retired with income of 401 Masitechmitra Purnabangun dengan pendapatan USD. sebesar 401 USD. PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 83
Page 86
Analisis & Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis 04
Tinjauan Keuangan
www.tamarin.co.id
Financial Performance
Pembahasan dan analisis keuangan berikut ini disusun The following financial discussion and analysis has
berdasarkan Laporan Keuangan Konsolidasian been prepared based on the Consolidated Financial
Perseroan dan Entitas Anak yang berakhir pada Statements of the Company and Subsidiaries ending
tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 31 Desember on December 31, 2023 and December 31, 2022.
2022.
Laporan Keuangan telah diaudit oleh Kantor Akuntan The Financial Report has been audited by the Rama Wendra
Publik Rama Wendra dan mendapat opini “wajar”, Public Accounting Firm and received a “fair” opinion, in
dalam semua hal yang material, posisi keuangan all material respects, the consolidated financial position,
konsolidasian, serta kinerja keuangan dan arus kas as well as the consolidated financial performance and
konsolidasiannya, sesuai dengan Standar Akuntansi cash flow, in accordance with the Financial Accounting
Keuangan (SAK) yang belaku di Indonesia. Standards (SAK) that apply in Indonesia.
Bahasan kinerja keuangan PT Pelayaran Tamarin Discussion of the financial performance of PT
Samudra Tbk disampaikan dengan memperhatikan Pelayaran Tamarin Samudra Tbk is presented taking
penjelasan pada catatan atas Laporan Keuangan into account the explanation in the notes to the
Konsolidasian merupakan bagian yang tidak Consolidated Financial Report which is an inseparable
terpisahkan dari Laporan Tahunan ini. part of this Annual Report.
Laporan Posisi Keuangan Consolidated Statement of Financial
Konsolidasian Position
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain)
(Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
Pertumbuhan (%)
Keterangan 2023 2022 Description
Growth (%)
ASET ASSETS
Aset Lancar 23,43% 11,974,597 9,701,560 Current Assets
Aset Tidak Lancar (17,30%) 44,225,081 53,476,585 Non Current Assets
Total Aset (11,05%) 56,199,678 63,178,145 Total Assets
LIABILITAS LIABILITIES
Liabilitas Jangka Pendek 60,39% 9,882,560 6,161,539 Short-term Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang (21,88%) 20,378,829 26,086,656 Long-term Liabilities
Total Liabilitas (6,16%) 30,261,389 32,248,195 Total Liabilities
Aset Asset
Pada akhir tahun 2023, Perseroan mencatatkan total At the end of 2023, the Company recorded total assets
aset sebesar 56,20 juta USD. Ini merupakan penurunan of 56.20 million USD. This is a decrease of 11.05%
11,05% dibandingkan total aset pada tahun 2022 compared to total assets in 2022 of 63.18 million USD.
sebesar 63,18 juta USD.
Aset lancar menjadi 11,97 juta USD atau meningkat Current assets became 11.97 million USD or an
23,43% dibandingkan tahun 2022 sebesar 9,70 juta increase of 23.43% compared to 2022 of 9.70 million
USD. Aset tidak lancar di tahun 2023 mencapai 44,22 USD. Non-current assets in 2023 will reach 44.22
juta USD atau turun 17,30% dibandingkan tahun 2022 million USD or a decrease of 17.30% compared to
sebesar 53,48 juta USD. 2022 of 53.48 million USD.
84 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 87
www.tamarin.co.id
Peningkatan aset lancar terutama sekali terjadi The increase in current assets mainly occurred due
karena bertambahnya Kas dan bank, Piutang usaha to increases in Cash and Banks, third party trade
pihak ketiga, Piutang lain-lain – neto, dan Piutang receivables, other receivables - net, and related party
pihak berelasi – neto. Sedangkan penurunan aset receivables - net. Meanwhile, the decrease in non-
tidak lancar disebabkan oleh penurunan Aset tetap – current assets was caused by a decrease in fixed
neto. assets - net.
Liabilitas Liabilities
Total liabilitas Perseroan pada tahun 2023 sebesar The Company’s total liabilities in 2023 was 30.26
30,26 juta USD atau turun 6,16% dibandingkan tahun million USD or a decrease of 6.16% compared to 2022
2022 sebesar 32,25 juta USD. Hal ini terjadi karena of 32.25 million USD. This occurred due to a decrease
penurunan liabilitas jangka panjang. in long-term liabilities.
Liabilitas jangka panjang Perseroan menjadi 20,38 The Company’s long-term liabilities was 20.38 million
juta USD atau turun 21,88% dibandingkan tahun 2022 USD or a decrease of 21.88% compared to 2022 of
sebesar 26,09 juta USD. Sementara, liabilitas lancar 26.09 million USD. Meanwhile, current liabilities
menjadi 9,88 juta USD atau mengalami peningkatan became 9.88 million USD or an increase of 60.39%
60,39% dibandingkan tahun 2022 sebesar 6,16 juta compared to 2022 of 6.16 million USD.
USD.
Equity
Ekuitas At the end of 2023, the Company’s equity was
Pada akhir tahun 2023, ekuitas Perseroan menjadi recorded at 56.20 million USD or a decrease of 11.05%
sebesar 56,20 juta USD atau turun 11,05% compared to the previous year of 63.18 million USD. A
dibandingkan tahun sebelumnya sebesar 63,18 decrease in equity occured along with a decrease in
juta USD. Penurunan ekuitas terjadi seiring dengan retained earnings.
penurunan Saldo laba.
Laporan Laba (Rugi) dan Penghasilan Komprehensif Lain Konsolidasian
Consolidated Statement of profit or Loss and Other Comprehensive Income
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
Pertumbuhan (%)
Keterangan 2023 2022 Description
Growth (%)
PENDAPATAN (0,11%) 11,220,746 11,232,942 REVENUES
BEBAN POKOK PENJUALAN (6,40%) (10,160,372) (10,855,004) COST OF SALES
LABA KOTOR 180,57% 1,060,374 377,938 GROSS PROFIT
BEBAN USAHA OPERATING EXPENSES
Beban Administrasi dan Umum (36,58%) (458,478) (722,898) General and Administrative Expenses
Beban Pajak Final 109,15% (34,050) (16,280) Final Tax Expenses
Jumlah Beban Usaha (33,37%) (492,528) (739,178) Total Operating Expenses
LABA (RUGI) USAHA 257,19% 567,846 (361,240) PROFIT (LOSS) FROM OPERATIONS
PENDAPATAN (BEBAN) LAIN-LAIN OTHER INCOME (EXPENSES)
Pendapatan keuangan 102,72% 6,112 3,015 Finance income
Beban Keuangan (49,57%) (1,113,007) (2,206,896) Finance Cost
Laba (Rugi) Selisih Kurs Mata Uang Asing
276,19% (259,214) (68,905) Gain (Loss) on Foreign Exchange - Net
– Neto
Rugi penurunan nilai aset - (2,997,661) - Loss of impairment of fixed assets
Lain-lain –neto (27,97%) (1,610,697) (2,236,217) Others – net
Beban Lain-lain - Neto 32,50% (5,974,467) (4,509,003) Other Expenses - Net
RUGI SEBELUM PAJAK PENGHASILAN 11,01% (5,406,621) (4,870,243) LOSS BEFORE INCOME TAX
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 85
Page 88
Analisis & Pembahasan Manajemen
www.tamarin.co.id
Management Discussion & Analysis 04
Laporan Laba (Rugi) dan Penghasilan Komprehensif Lain Konsolidasian
Consolidated Statement of profit or Loss and Other Comprehensive Income
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
Pertumbuhan (%)
Keterangan 2023 2022 Description
Growth (%)
MANFAAT (BEBAN) PAJAK TANGGUHAN 15.364,45% 408,324 (2,675) DEFERRED TAX BENEFIT (EXPENSE)
RUGI TAHUN BERJALAN 2,57% (4,998,297) (4,872,918) LOSS FOR THE YEAR
OTHER COMPREHENSIVE INCOME:
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN:
Item That Will not be Reclassified to
Pos yang Tidak Akan Direklasifikasi ke
Profit or Loss:
Laba Rugi:
(33,90%) 11,186 16,924 Actuarial Losses (gains)
Kerugian (keuntungan) pengukuran
Remeasurement of Long-Term
kembali atas liabilitas imbalan kerja
(35,63%) (2,397) (3,724) Employee Benefit Liabilities
Pajak penghasilan terkait
Related income tax
Penghasilan Komprehensif lain - Neto (33,42%) 8,789 13,200 Other Comprehensive Income - Net
JUMLAH RUGI KOMPREHENSIF TAHUN TOTAL COMPREHENSIVE LOSS FOR
2,67% (4,989,508) (4,859,718)
BERJALAN THE YEAR
LOSS FOR THE PERIOD ATTRIBUTABLE
RUGI PERIODE BERJALAN YANG DAPAT
TO:
DIATRIBUSIKAN KEPADA:
Pemilik Entitas Induk
2,57% (4,998,297) (4,872,918) Owners of The Parent Entity
Kepentingan Non-Pengendali
- - Non-Controlling Interest
JUMLAH 2,57% (4,998,297) (4,872,918) TOTAL
JUMLAH LABA (RUGI) KOMPREHENSIF TOTAL COMPREHENSIVE INCOME
YANG DAPAT DIATRIBUSIKAN KEPADA: (LOSS) ATTRIBUTABLE TO:
Pemilik Entitas Induk 2,67% (4,989,508) (4,859,718) Owners of The Parent Entity
Kepentingan Non-Pengendali - - - Non-Controlling Interest
JUMLAH 2,67% (4,989,508) (4,859,718) TOTAL
RUGI DASAR PER SAHAM 2,31% (0,00133) (0,00130) BASIC LOSS PER SHARE
Pendapatan Income
Pada tahun 2023, Perseroan membukukan In 2023, the Company posted revenue of 11.22
pendapatan sebesar 11,22 juta USD, yang mengalami million USD, which experienced a decrease of 0.11%
penurunan 0,11% dibandingkan tahun sebelumnya compared to the previous year of 11.23 million USD.
sebesar 11,23 juta USD. Penurunan terjadi seiring The decline occurred in line with reduced revenue
dengan berkurangnya pendapatan dari segmen from the Charter Hire and Others segments.
Charter Hire dan Lainnya.
Beban-beban Burdens
Beban Perseroan terdiri dari beban pokok penjualan The Company’s expenses consist of cost of goods
dan beban usaha serta beban lain-lain. sold and operating expenses as well as other
expenses.
Beban pokok penjualan di tahun 2023 sebesar 10,16 Cost of goods sold in 2023 was 10.16 million USD or
juta USD atau turun 6,40% dibandingkan tahun down 6.40% compared to the previous year of 10.85
sebelumnya sebesar 10,85 juta USD. million USD.
Beban usaha menjadi sebesar 492,5 ribu USD atau Operating expenses amounted to 492.5 thousand
menurun 33,37% jika dibandingkan tahun 2022 USD or decreased by 33.37% compared to 2022 of
sebesar 739,1 ribu USD. Sedangkan untuk beban 739.1 thousand USD. Meanwhile, the Company’s
keuangan Perseroan di tahun 2023 sebesar 1,11 financial burden in 2023 will be 1.11 million USD or a
juta USD atau menurun 49,57% dibandingkan tahun decrease of 49.57% compared to the previous year of
sebelumnya sebesar 2,20 juta USD. 2.20 million USD.
86 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 89
www.tamarin.co.id
Rugi Bersih dan Rugi Komprehensif Tahun Berjalan Net Loss and Comprehensive Loss for the Year
Pada tahun 2023, rugi bersih Perseroan sebesar 4,99 In 2023, the Company’s net loss amounted to 4.99
juta USD atau meningkat 2,57% dibandingkan kerugian million USD or an increase of 2.57% compared to the
pada tahun sebelumnya sebesar 4,87 juta USD. loss in the previous year of 4.87 million USD.
Sementara, rugi komprehensif tahun berjalan pada Meanwhile, comprehensive loss for the current year
2023 mencapai 4,99 juta USD atau naik 2,67% in 2023 reached 4.99 million USD or an increase of
dibandingkan tahun sebelumnya sebesar 4,86 juta 2.67% compared to the previous year of 4.86 million
USD. USD.
Laporan Arus Kas Konsolidasian
Consolidated Statement of Cash Flows
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
Pertumbuhan (%)
Keterangan 2023 2022 Description
Growth (%)
Arus Kas Bersih yang Diperoleh dari
249,35% 6,151,138 1,760,728 Net Cash Provided By Operating Activities
Aktivitas Operasi
Arus Kas Bersih yang Digunakan untuk
(573,18%) (1,001,050) 211,558 Net Cash Used in Investing Activities
Aktivitas Investasi
Arus Kas Bersih yang Diperoleh dari Net Cash Provided By (Used) In Financing
456,39% (4,759,359) (855,403)
(Digunakan untuk) Aktivitas Pendanaan Activities
Dampak atas Valuta Asing Kas dan Kas Effect Foreign Exchange on Cash on Hand
276,19% (259,214) (68,905)
di Bank and In Bank
Kenaikan (Penurunan) Bersih Kas dan Kas Net Increase (Decrease) in Cash on Hand
(87,45%) 131,515 1,047,978
di Bank and In Banks
CASH ON HAND AND IN BANKS AT THE
KAS DAN BANK PADA AWAL TAHUN 86,91% 2,253,815 1,205,837
BEGINNING OF YEAR
CASH ON HAND AND IN BANKS AT THE
KAS DAN BANK PADA AKHIR TAHUN 5,83% 2,385,330 2,253,815
END OF YEAR
Per 31 Desember 2023, posisi saldo kas dan bank As of December 31, 2023, the Company’s cash and
Perseroan dibukukan sebesar 2,38 juta USD atau bank balance was recorded at 2.38 million USD or
naik 5,83% dibandingkan posisi akhir kas dan bank an increase of 5.83% compared to the final cash
pada 2022 sebesar 2,25 juta USD. Ini terjadi karena and bank position in 2022 of 2.25 million USD. This
Kenaikan Neto Kas dan Kas di Bank. happened because of the increase in net cash and
cash in banks.
Arus kas dari aktivitas operasi pada 2023 tercatat Cash flow from operating activities in 2023 was
sebesar 6,15 juta USD atau mengalami kenaikan recorded at 6.15 million USD or an increase of 249.35%
249,35% dibandingkan tahun sebelumnya sebesar compared to the previous year of 1.76 million USD.
1,76 juta USD. Kenaikan terjadi karena berkurangnya The increase occurred due to reduced payments to
Pembayaran kepada pemasok dan karyawan dan suppliers and employees and others.
lainnya.
Sementara arus kas yang digunakan untuk aktivitas Meanwhile, cash flow used for investment activities in
investasi di tahun 2023 sebesar 1,00 juta USD atau 2023 was 1.00 million USD or a decrease of 573.18%
turun 573,18% dibandingkan arus kas yang diperoleh compared to cash flow obtained from investment
dari aktivitas investasi pada tahun 2022 sebesar activities in 2022 of 211.5 thousand USD. This
211,5 ribu USD. Hal ini terjadi karena bertambahnya occurred due to increased acquisition of fixed assets,
Perolehan aset tetap, Pinjaman kepada pihak berelasi, loans to related parties, and increased collateral.
dan Kenaikan jaminan.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 87
Page 90
Analisis & Pembahasan Manajemen
www.tamarin.co.id
Management Discussion & Analysis 04
Kemampuan Membayar Utang dan Tingkat
Kolektibilitas Piutang
Solvency and Receivables Collectability
Kemampuan Membayar Utang Solvency
Untuk mengukur kemampuan Perseroan dalam To measure the Company’s ability to pay long-term and
membayar kewajiban jangka panjang dan jangka short-term obligations, the Company has calculated
pendek, Perseroan telah melakukan perhitungan rasio the following liquidity ratios and solvency ratios:
likuiditas dan rasio solvabilitas berikut ini:
Keterangan 2023 2022 Description
Likuiditas Liquidity
Rasio Lancar 121,17% 157,45% Current Ratio
Solvabilitas Solvency
Rasio Utang/Aset 53,85% 51,04% Debt to Asset Ratio
Rasio Utang/Ekuitas 116,67% 104,26% Debt to Equity Ratio
Pada akhir tahun 2023, Perseroan membukukan At the end of 2023, the Company posted a Current
Rasio Lancar sebesar 121,17% atau turun Ratio of 121.17% or a decrease compared to the
dibandingkan tahun sebelumnya sebesar 157,45%. previous year of 157.45%. Despite this, the Company
Meskipun demikian, Perseroan masih memiliki aset still has greater current assets than current liabilities,
lancar yang lebih besar daripada kewajiban lancar, which indicates an excellent ability to pay its short-
yang menunjukkan kemampuan sangat baik untuk term obligations with assets that can be readily
membayar kewajiban jangka pendeknya dengan aset converted into cash.
yang segera dapat diubah menjadi uang tunai.
Rasio utang terhadap aset menunjukkan peningkatan, The debt to asset ratio showed an increase, from
dari 51,04% di tahun 2022 menjadi 53,85% di tahun 51.04% in 2022 to 53.85% in 2023. This ratio indicates
2023. Rasio ini mengindikasikan seberapa banyak how much of the Company’s assets are financed by
aset Perseroan yang dibiayai oleh utang. Karena debt. Because it has a significant level of dependence
memiliki tingkat ketergantungan yang cukup on debt as a source of funding, the Company requires
signifikan pada utang sebagai sumber pendanaan, careful financial risk management and monitoring of
Perseroan memerlukan manajemen risiko keuangan overall financial health.
yang hati-hati dan pemantauan terhadap kesehatan
keuangan secara keseluruhan.
Sementara, Debt to Equity Ratio pada tahun 2023 Meanwhile, the Debt to Equity Ratio in 2023 was
tercatat sebesar 116,67% atau membaik dibandingkan recorded at 116.67% or improved compared to the
tahun sebelumnya sebesar 104,26%. Rasio tersebut previous year of 104.26%. This ratio shows that the
menunjukkan bahwa Perseroan memiliki peluang Company has a large opportunity to obtain additional
cukup besar untuk memperoleh pinjaman tambahan loans that can support business growth and working
yang dapat mendukung pertumbuhan bisnis dan capital needs.
kebutuhan modal kerjanya.
88 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 91
www.tamarin.co.id Tingkat Kolektabilitas Piutang Receivable Collectability Pada akhir tahun 2023, periode penagihan piutang At the end of 2023, the Company’s receivable collection Perseroan tercatat selama 110, atau mengalami period was recorded at 110 days, or experienced a kemunduran dibandingkan tahun sebelumnya decline compared to the previous year of 107 days. sebesar 107 hari. Kolektibilitas piutang ditinjau secara berkala The collectibility of receivables is reviewed periodically berdasarkan status masing-masing piutang based on the status of each trade receivable at usaha pada setiap tanggal pelaporan. Manajemen each reporting date. Management believes that the berpendapat bahwa cadangan kerugian penurunan allowance for impairment losses on receivables from nilai atas piutang pada pihak ketiga adalah cukup third parties is sufficient to cover losses that may untuk menutupi kerugian yang mungkin timbul dari arise from uncollectible receivables. tidak tertagihnya piutang tersebut. Perseroan menjaga pengelolaan piutang, yang The company maintains receivables management, tercermin dari rasio perputaran piutang sebesar which is reflected in the receivables turnover ratio of 3,54 juta USD pada tahun 2023, atau meningkat 3.54 million USD in 2023, or an increase compared to dibandingkan 3,29 juta USD pada tahun 2022. 3.29 million USD in 2022. Manajemen Permodalan Capital Management Perseroan mengelola struktur modal dan membuat The Company manages its capital structure and penyesuaian terhadap struktur modal sehubungan makes adjustments to its capital structure in dengan perubahan kondisi ekonomi. Perseroan connection with changes in economic conditions. The memantau modalnya dengan menggunakan analisa Company monitors its capital by using gearing ratio gearing ratio (rasio utang terhadap modal), yakni analysis (debt to capital ratio), namely dividing net membagi utang bersih terhadap jumlah modal. debt by total capital. Biaya tambahan yang secara langsung dapat Additional costs directly attributable to the issuance diatribusikan kepada penerbitan saham biasa atau of ordinary shares or options are presented in equity opsi disajikan pada ekuitas sebagai pengurang as a deduction from proceeds, net of tax. penerimaan, setelah dikurangi pajak. Rasio utang bersih terhadap modal pada tanggal 31 The net debt to capital ratio as of December 31, 2023 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai berikut: and 2022 is as follows: (Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated) Keterangan 2023 2022 Description Jumlah utang bank 22,277,797 27,037,797 Insurance Dikurangi kas dan bank 2,385,330 (2,253,815) Less cash on hand and banks Utang bersih 19,892,467 24,783,982 Net debt Jumlah ekuitas 25,938,289 30,929,951 Total equity Rasio utang terhadap modal 76.69% 80,12% Net debt to equity ratio PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 89
Page 92
Analisis & Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis 04
Ikatan Material untuk Investasi Barang Modal
www.tamarin.co.id
Material Commitments for Investment in Capital Goods
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak memiliki Throughout 2023, the Company has no material
ikatan material terkait investasi barang modal commitments related to investment in capital goods,
sehingga tidak terdapat informasi mengenai jenis, so there is no information regarding the type, purpose,
tujuan, sumber dana, dan nilai investasi barang modal. source of funds and value of investment in capital
goods.
Investasi Barang Modal yang Direalisasikan
Realization of Capital Investment
Sepanjang 2023, tidak ada investasi barang modal Throughout 2023, there were no capital investments
yang direalisasikan Perseroan. realized by the Company.
Informasi dan Fakta Material yang Terjadi Setelah
Tanggal Laporan Akuntan
Material Facts and Information Occurred after The Date of The Accountant’s Report
Tidak ada informasi dan fakta material yang terjadi There is no material information and facts that
setelah tanggal Laporan Akuntan Publik untuk laporan occurred after the date of the Public Accountant’s
keuangan yang berakhir pada tanggal 31 Desember Report for the financial statements ending December
2023. 31, 2023.
90 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 93
Prospek Usaha untuk Tahun 2024
www.tamarin.co.id
Business Prospects for 2024
Indonesian National Shipowners’ Association (INSA) The Indonesian National Shipowners’ Association
menaruh optimisme tinggi bahwa industri pelayaran (INSA) is highly optimistic that the Indonesian
Indonesia akan mencatatkan perkembangan positif shipping industry will record positive developments
sepanjang 2024. throughout 2024.
Skala domestik, salah satu faktor yang akan On a domestic scale, one of the factors that will
mendukung pertumbuhan sektor pelayaran adalah support the growth of the shipping sector is the
pembangunan Ibu Kota Negara (IKN) Nusantara. development of the National Capital City (IKN) of
INSA berpendapat bahwa pembangunan ibu kota baru the archipelago. INSA believes that the construction
tersebut jelas membutuhkan peran sektor pelayaran of the new capital city clearly requires the role of the
sebagai sarana transportasi untuk memindahkan shipping sector as a means of transportation to move
material-material yang dibutuhkan. the required materials.
Prospek cerah industri pelayaran pada tahun 2024 The bright prospects for the shipping industry in 2024
juga ditopang oleh kebijakan hilirisasi industri yang are also supported by the downstream industry policy
terus dilakukan oleh Pemerintah. Kebijakan ini that continues to be implemented by the Government.
meniscayakan bahwa kegiatan-kegiatan ekspor harus This policy requires that export activities must use a
menggunakan armada kapal dari Indonesia. fleet of ships from Indonesia.
Secara global, risiko konflik geopolitik di sekitar Globally, the risk of geopolitical conflict around the
Laut Merah berpotensi mempengaruhi kinerja Red Sea has the potential to affect the performance of
perusahaan pelayaran Indonesia. Jika terjadi konflik, Indonesian shipping companies. If a conflict occurs,
armada kapal dari Indonesia harus berlayar lebih the Indonesian fleet will have to sail further via South
jauh melalui Afrika Selatan, memperpanjang waktu Africa, extending the shipping time by 10 to 14 days
pelayaran hingga 10 hingga 14 hari dari biasanya. than usual. This of course results in a spike in ship
Hal ini tentu mengakibatkan lonjakan konsumsi fuel consumption and increased insurance premiums
bahan bakar kapal dan meningkatnya premi asuransi due to higher global security risks. INSA estimates
karena risiko keamanan global yang lebih tinggi. that the conflict caused an increase in freight rates,
INSA memperkirakan bahwa konflik menyebabkan estimated at around 56% to 63%.
kenaikan tarif angkutan atau freight rate, diperkirakan
sekitar 56% hingga 63%.
Meskipun demikian, permintaan ekspor dan impor However, demand for exports and imports using
menggunakan kapal tidak diharapkan mengalami ships is not expected to experience a significant
penurunan signifikan, karena kapal tetap menjadi decline, because ships remain an efficient mode of
moda transportasi yang efisien bagi barang-barang transportation for these goods. INSA actually projects
tersebut. INSA justru memproyeksikan pertumbuhan shipping industry growth of around 5% in 2024, in line
industri pelayaran sekitar 5% pada tahun 2024, with national economic growth which may have an
sejalan dengan pertumbuhan ekonomi nasional impact on increasing diesel prices and adjustments
yang mungkin berdampak pada kenaikan harga solar to container loading and unloading rates at ports.
dan penyesuaian tarif bongkar muat peti kemas di
pelabuhan.
Perseroan telah melakukan analisa atas dampak The Company has carried out an analysis of the impact of
situasi geopolitik global, juga kebijakan nasional dan the global geopolitical situation, as well as national and
internasional, terhadap operasi dan rencana bisnis international policies, on the Group’s overall operations
Grup secara keseluruhan, termasuk kinerja penjualan, and business plans, including sales performance,
rantai suplai, pengiriman pada pelanggan, kondisi supply chain, delivery to customers, market conditions,
pasar, kondisi keuangan pelanggan dan lain-lain. customer financial conditions and others.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 91
Page 94
Analisis & Pembahasan Manajemen
www.tamarin.co.id
Management Discussion & Analysis 04
Perseroan berkomitmen untuk menghadapi dan The Company is committed to facing and overcoming
mengatasi segala tantangan pada 2024 sehingga all challenges in 2024 so that it can improve business
dapat memperbaiki kinerja bisnis sesuai target performance according to the expected targets. By
yang diharapkan. Dengan mempertimbangkan considering all the aspects above, the Company
segala aspek di atas, Perseroan memproyeksikan projects revenue growth in 2024 of above 5%.
pertumbuhan pendapatan di tahun 2024 di atas 5%.
Perbandingan Antara Target/Proyeksi pada Awal
Tahun Buku dengan Hasil yang Dicapai
Comparison Between Target/Projection at The Beginning of The Fiscal Year and The
Results Achieved
Uraian Proyeksi Realisasi (per 31 Desember 2023)
Description Projections Realization (as of December 31, 2023)
Pendapatan
11,79 juta USD/Million USD 11,22 juta USD/Million USD
Revenues
Target Perseroan Untuk Tahun 2024 Company Target for 2024
Uraian Target
Description Target
Pendapatan
13.476.063 juta USD/Million USD
Revenues
Laba Usaha
2.669.495 juta USD/Million USD
Operating Profit
Laba Tahun Berjalan
1.403.021 juta USD/Million USD
Profit for the Year
Aset
56.210.696 juta USD/Million USD
Assets
Liabilitas
28.867.292 juta USD/Million USD
Liability
Ekuitas
27.343.404 juta USD/Million USD
Equity
Struktur Modal (Gearing Ratio)
1,05%
Capital Structure (Gearing Ratio)
92 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 95
Strategi Perseroan
www.tamarin.co.id
Company Strategies
Perseroan akan terus menerapkan strategi-strategi The Company will continue to implement basic
pokok untuk mempertahankan kelangsungan usaha strategies to maintain business continuity and also
dan juga meningkatkan profitabilitas dengan langkah- increase profitability with the following steps:
langkah sebagai berikut:
1. Bidang Pemasaran: 1. Marketing Field:
• Memperluas jaringan penjualan dan menambah • Expand sales network and increase the number
jumlah pelanggan. of customers.
• Menerapkan pendekatan marketing yang lebih • Implement a more active and proactive marketing
aktif dan proaktif. approach.
• Mengembangkan pasar lokal dan internasional. • Develop local and international markets.
• Negosiasi terms of payment yang lebih baik untuk • Negotiation of better terms of payment for the
Perseroan dan pelanggan. Company and customers.
• Penetapan harga sewa kapal yang lebih • Determining ship rental prices that are more
menguntungkan untuk Perseroan dan dapat profitable for the Company and acceptable to
diterima oleh pelanggan. customers.
2. Bidang Produksi: 2. Production Field:
• Pengendalian dan pengawasan kualitas produk • Better control and supervision of product quality
(kapal yang disewakan) secara lebih baik. (rented vessels).
• Investasi untuk penggantian mesin kapal yang • Investment in replacing ship engines which can
dapat meningkatkan efisiensi dan kualitas improve efficiency and product quality.
produk.
• Kontrol penuh untuk kelancaran pengiriman • Full control for smooth delivery of goods on time.
barang secara tepat waktu.
3. Bidang Keuangan: 3. Financial Field:
• Analisa biaya yang lebih akurat dan identifikasi • More accurate cost analysis and identification for
untuk penurunan biaya yang lebih efisien. more efficient cost reduction.
• Meningkatkan sumber pembiayaan Perseroan • Increase the Company’s financing sources to
untuk mendukung kebutuhan working capital support the Company’s working capital needs.
Perseroan.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 93
Page 96
Analisis & Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis 04
Kebijakan Dividen
www.tamarin.co.id
Dividend Policy
Pembagian dividen di dalam suatu perseroan diatur The distribution of dividends within a company is
dalam Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang regulated in Law no. 40 of 2007 concerning Limited
Perseroan Terbatas dan anggaran dasar Perseroan. Liability Companies and the Company’s articles of
Seluruh laba bersih dikurangi penyisihan untuk association. All net profits minus the allowance for
cadangan dibagikan kepada pemegang saham reserves are distributed to shareholders as dividends,
sebagai dividen, kecuali ditentukan lain dalam Rapat unless otherwise determined at the General Meeting
Umum Pemegang Saham. Dividen hanya boleh of Shareholders. Dividends may only be distributed if
dibagikan apabila Perseroan mempunyai saldo laba the Company has a positive profit balance.
yang positif.
Sesuai dengan keputusan Rapat Umum Pemegang In accordance with the decision of the 2023 and 2022
Saham Tahunan (RUPST) 2023 dan 2022 Perseroan Annual General Meeting of Shareholders (AGMS), the
tidak membagikan dividen untuk tahun buku 2022 Company did not distribute dividends for the 2022
dan 2021. and 2021 financial years.
Program Kepemilikan Saham Karyawan atau
Manajemen (ESOP/MSOP)
Employee or Management Stock Ownership Program (ESOP/MSOP)
Sampai akhir 2023, Perseroan belum memiliki Until the end of 2023, the Company did not have a
program kepemilikan saham, baik bagi karyawan share ownership program, either for employees or
maupun manajemen. management.
Informasi Material Mengenai Investasi, Ekspansi,
Divestasi, Penggabungan/ Peleburan Usaha,
Akuisisi, dan Restrukturisasi Utang/Modal
Material Information Related To Investment, Expansion, Divestation, Business
Merger/Consolidation, Acquisition, and Debt/Capital Restructurisation
Sepanjang 2023, Perseroan tidak melakukan aktivitas Throughout 2023, the Company did not carry out
sehubungan dengan kegiatan investasi, ekspansi, activities related to investment, expansion, divestment,
divestasi, penggabungan/peleburan usaha, akuisisi, business mergers/consolidations, acquisitions, and
dan restrukturisasi utang/modal. debt/capital restructuring.
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum
Realisation of Public Offering Proceeds
Tidak ada penggunaan dana hasil penawaran umum There were no use of proceeds from the public
pada 2023, sehingga informasi tentang hal ini tidak offering in 2023, so information about this cannot be
dapat diungkapkan. disclosed.
94 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 97
Transaksi dengan Pihak Berelasi
www.tamarin.co.id
Transactions with Related Parties
Selama tahun 2023, Perseroan mengadakan During 2023, the Company entered into transactions
transaksi dengan pihak-pihak berelasi, terutama with related parties, mainly including other financial
meliputi transaksi keuangan lainnya. Ikhtisar pihak- transactions. An overview of related parties
pihak berelasi yang bertransaksi dengan Perseroan, transacting with the Company, including the nature
termasuk sifat hubungan dan sifat transaksinya, of the relationship and the nature of the transactions,
dapat dilihat pada Laporan Keuangan Konsolidasian can be seen in the Consolidated Financial Report of
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk untuk periode PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk for the period
yang berakhir pada 31 Desember 2023 di halaman 60- ending 31 December 2023 on pages 60-61 (Note 28).
61 (Catatan 28).
Perubahan Peraturan Perundang-Undangan yang
Berpengaruh Signifikan Terhadap Perseroan
Change In Legislation That Had A Significant Impact on The Company
Pada tahun 2023, tidak terdapat perubahan peraturan In 2023, there were no changes to statutory regulations
perundang-undangan yang berpengaruh signifikan that have a significant impact on the Company’s
terhadap kegiatan usaha Perseroan. business activities.
Penerapan Standar Akuntansi Keuangan Baru Dan
Revisi
Adoption of New and Revised Financial Accounting Standards
Perseroan menerapkan pertama kali seluruh standar The Company applies for the first time all new and/
baru dan/atau yang direvisi yang berlaku efektif untuk or revised standards that are effective for the period
periode yang berlaku pada atau setelah 1 Januari in force on or after January 1 2023, including the
2023, termasuk standar yang direvisi berikut ini yang following revised standards that affect the Company’s
mempengaruhi laporan keuangan konsolidasian consolidated financial statements:
Perseroan:
• Amendemen PSAK 1: Penyajian Laporan Keuangan • Amendment to PSAK 1: Presentation of Financial
- Klasifikasi Liabilitas sebagai Jangka Pendek atau Statements - Classification of Liabilities as Short
Jangka Panjang. Term or Long Term
• Amendemen PSAK 16: Aset Tetap - Hasil sebelum • Amendment to PSAK 16: Fixed Assets - Results
Penggunaan yang Diintensikan. before Intended Use
• Amandemen PSAK 25: Kebijakan Akuntansi, • Amendment to PSAK 25: Accounting Policies,
Perubahan Estimasi Akuntansi, dan Kesalahan - Changes in Accounting Estimates, and Errors -
Definisi Estimasi Akuntansi. Definition of Accounting Estimates
• Amandemen PSAK 46: Pajak Penghasilan - Pajak • Amendment to PSAK 46: Income Tax - Deferred
Tangguhan Terkait Aset dan Liabilitas yang Timbul Tax Related to Assets and Liabilities Arising from a
dari Transaksi Tunggal. Single Transaction
• Amandemen PSAK 1: Liabilitas Jangka Panjang • Amendment to PSAK 1: Long-Term Liabilities with
dengan Kovenan. Covenants
• Amandemen PSAK 73: Liabilitas Sewa dalam Jual • Amendment to PSAK 73: Lease Liabilities in Sale
Beli dan Sewa-balik. and Leaseback
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 95
Page 98
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance 05
Tata Kelola
www.tamarin.co.id
Perusahaan
Good Corporate Governance
96 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 99
www.tamarin.co.id
chapter
#05
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 97
Page 100
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance 05
Komitmen Penerapan Tata Kelola Perusahaan
www.tamarin.co.id
Corporate Governance Implementation Commitment
Penerapan prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan The application of the principles of Good Corporate
yang Baik (Good Corporate Governance/”GCG”) Governance (GCG) in every business activity carried
dalam setiap kegiatan usaha yang dijalankan menjadi out is a necessity so that business management and
suatu keharusan agar pengelolaan bisnis dan proses the process of achieving company targets always runs
pencapaian target perusahaan senantiasa berjalan in the correct corridor in accordance with applicable
di koridor yang benar sesuai dengan peraturan laws and regulations. The implementation of GCG
perundang-undangan yang berlaku. Penerapan GCG in a planned, directed and measurable manner at all
secara terencana, terarah, dan terukur pada semua Company organs and organizational levels is believed
organ Perseroan dan tingkatan organisasi diyakini to be able to strengthen the company’s competitive
mampu memperkuat posisi daya saing perusahaan, position, manage resources and risks more efficiently
mengelola sumber daya dan risiko secara lebih efisien and effectively, and increase corporate value and
dan efektif, serta meningkatkan corporate value dan investor confidence.
kepercayaan investor.
Sadar betul akan peran penting GCG bagi Fully aware of the important role of GCG for long-
kelangsungan usaha jangka panjang, maka Perseroan term business continuity, the Company maintains
menjaga komitmennya untuk selalu meningkatkan its commitment to always improving the quality of
kualitas penerapan GCG dan menjadikan GCG sebagai GCG implementation and making GCG part of the
bagian dari Budaya Perusahaan yang pelaksanaannya Company Culture whose implementation is supported
didukung oleh nilai-nilai perusahaan. Perseroan by company values. The Company believes that
meyakini pengintegrasian prinsip-prinsip GCG dalam integrating GCG principles in every business activity
setiap kegiatan usaha tidak hanya membawa manfaat will not only bring positive benefits to the Company
positif bagi Perseroan melainkan juga bertujuan but also aims to protect the interests of shareholders
untuk melindungi kepentingan pemegang saham dan and other stakeholders.
pemangku kepentingan lainnya.
Landasan Hukum
Legal Foundation
Implementasi GCG di Perseroan berpedoman pada GCG implementation in the Company is guided
sejumlah ketentuan perundang-undangan dan by a number of applicable laws and regulations,
regulasi yang berlaku, antara lain: including:
1. Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang 1. Law no. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Perseroan Terbatas (UUPT); Companies (UUPT);
2. Undang-Undang No. 8 Tahun 1995 tentang Pasar 2. Law no. 8 of 1995 concerning the Capital Market
Modal (UUPM); (UUPM);
3. Peraturan-peraturan yang terkait dengan aktivitas 3. Regulations related to the Company’s business
bisnis Perseroan, baik yang dikeluarkan pemerintah activities, issued by the central government, relevant
pusat, kementerian terkait, pemerintah propinsi dan ministries, provincial governments and district/city
pemerintah kabupaten/kota di lokasi Perseroan governments where the Company operates;
beroperasi;
4. Peraturan-peraturan di bidang Pasar Modal baik 4. Regulations in the Capital Market sector either
yang diterbitkan oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK, issued by the Financial Services Authority (OJK, or
atau peraturan yang sebelumnya dikeluarkan oleh regulations previously issued by BAPEPAM-LK), the
BAPEPAM-LK), Bursa Efek Indonesia atau regulator Indonesia Stock Exchange or other capital market
pasar modal lainnya; regulators;
5. Anggaran Dasar Perseroan; 5. The Company’s Articles of Association;
98 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 101
www.tamarin.co.id
6. Pedoman Umum Good Corporate Governance 6. General Guidelines for Good Corporate Governance
Indonesia yang diterbitkan oleh Komite Nasional in Indonesia issued by the National Committee on
Kebijakan Corporate Governance (KNKG) Tahun Corporate Governance (KNKG) for 2021;
2021;
7. Roadmap Tata Kelola Perusahaan Indonesia yang 7. Indonesian Corporate Governance Roadmap issued
dikeluarkan oleh OJK. by OJK.
Prinsip-Prinsip GCG
GCG Principles
Mengutip isi Pedoman Governansi Korporat yang Quoting the contents of the Corporate Governance
baru saja diterbitkan KNKG pada 2021 lalu, maka Guidelines which were just published by the KNKG
penerapan GCG Perseroan mengacu pada 4 (empat) in 2021, the implementation of the Company’s GCG
prinsip dasar yang dijadikan sebagai referensi dalam refers to 4 (four) basic principles which are used
proses pengambilan keputusan yang bertanggung as references in the process of making responsible
jawab, menghindari konflik kepentingan, optimalisasi decisions, avoiding conflicts of interest, optimizing
kinerja, dan peningkatan akuntabilitas, yaitu: performance, and increasing accountability, namely :
Prinsip-Prinsip Dasar
Deskripsi Description
Basic Principles
Perilaku Beretika Perseroan senantiasa mengedepankan asas The Company always prioritizes the principle of
Ethical Behavior kejujuran, memperlakukan semua pihak dengan honesty, treats all parties with respect, fulfills agreed
penuh rasa hormat (respect), memenuhi komitmen commitments, and consistently builds and maintains
yang sudah disepakati, serta membangun dan moral values and
trust. In addition, the Company also
menjaga nilai-nilai moral dan kepercayaan pays attention to the interests of shareholders and
secara konsisten. Selain itu, Perseroan juga other stakeholders based on the principle of fairness
memperhatikan kepentingan pemegang saham and equality, and ensures that the management of
dan pemangku kepentingan lainnya berdasarkan the company is managed independently so that each
asas kewajaran dan kesetaraan (fairness), serta organ of the company does not dominate the other and
memastikan pengurusan perusahaan sudah dikelola cannot be intervened by other parties.
secara independen sehingga masing-masing organ
perusahaan tidak saling mendominasi dan tidak
dapat diintervensi oleh pihak lain.
Akuntabilitas Perseroan mampu mempertanggungjawabkan The Company is able to account for its performance
Accountability kinerjanya secara transparan dan wajar melalui in a transparent and fair manner through correct,
pengelolaan bisnis secara benar, terukur, demi measurable business management in order to achieve
tercapainya kepentingan Perseroan dengan tetap the interests of the Company while taking into account
memperhitungkan kepentingan pemegang saham the interests of shareholders and other stakeholders.
dan pemangku kepentingan lainnya.
Transparansi Perseroan menjamin ketersediaan informasi secara The Company guarantees the availability of clear, open
Transparency jelas, terbuka, dan akurat melalui media yang and accurate information through media that is easily
mudah diakses dan dipahami oleh para pemangku accessible and understood by stakeholders. However,
kepentingan. Namun demikian, pengungkapan the disclosure of company information still takes into
informasi perusahaan tetap memperhatikan account the applicable laws and regulations regarding
ketentuan perundang-undangan yang berlaku the transparency of company information.
mengenai transparansi informasi perusahaan.
Keberlanjutan Perseroan mematuhi peraturan perundang- The Company complies with laws and regulations and
Continuity undangan serta berkomitmen melaksanakan is committed to carrying out full responsibility towards
tanggung jawab penuh terhadap masyarakat dan society and the environment in order to contribute to
lingkungan agar berkontribusi pada pembangunan sustainable development through cooperation with all
berkelanjutan melalui kerja sama dengan semua relevant stakeholders in order to improve their standard
pemangku kepentingan terkait dalam rangka of living in a way that is in line with business interests
meningkatkan taraf kehidupan mereka dengan and the sustainable development agenda.
cara yang selaras dengan kepentingan bisnis dan
agenda pembangunan berkelanjutan.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 99
Page 102
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance 05
Struktur dan Mekanisme GCG
www.tamarin.co.id
GCG Structure and Mechanism
Perseroan terus berupaya mendorong efektivitas The Company continues to strive to encourage the
penerapan GCG dengan menjaga keselarasan antara effectiveness of GCG implementation by maintaining
governance structure, governance process dan harmony between governance structure, governance
governance outcome. Governance structure terkait processes and governance outcomes. Governance
dengan kecukupan struktur dan infrastruktur tata structure is related to the adequacy of governance
kelola agar proses penerapan prinsip GCG dapat structures and infrastructure so that the process of
menghasilkan outcome yang sesuai dengan harapan implementing GCG principles can produce outcomes
pemangku kepentingan (stakeholders). Sementara that are in accordance with the expectations of
governance process berkaitan dengan proses stakeholders. While the governance process relates
penerapan prinsip GCG pada seluruh lini bisnis yang to the process of implementing GCG principles in all
didukung oleh kecukupan struktur dan infrastruktur business lines supported by adequate GCG structures
GCG agar dapat dihasilkan outcome yang sesuai and infrastructure so that outcomes can be produced
dengan harapan pemangku kepentingan. Sedangkan in accordance with stakeholder expectations.
governance outcome adalah hasil akhir yang diperoleh Meanwhile, the governance outcome is the final result
setelah Perseroan menerapkan governance process obtained after the Company implements a consistent
secara konsisten yang didukung oleh kecukupan governance process which is supported by the
struktur dan infrastruktur GCG. adequacy of the GCG structure and infrastructure.
Pelaksanaan GCG di internal Perseroan dilakukan GCG implementation within the Company is carried
secara sistematis dan berkesinambungan dengan out systematically and continuously by using GCG
menjadikan prinsip-prinsip GCG sebagai acuan dalam principles as a reference in carrying out daily business
melaksanakan kegiatan usaha sehari-hari. Sepanjang activities. Throughout 2023, the Company ensures
tahun 2023, Perseroan memastikan bahwa proses that the process of implementing GCG in the Company
penerapan GCG di Perseroan sudah berjalan has been running effectively supported by adequate
efektif yang didukung oleh kecukupan struktur dan GCG structures and infrastructure.
infrastruktur GCG.
Governance Structure Governance Process Governance Outcome
•. Organ Utama • Pembagian tugas dan tanggung • Pemenuhan harapan para
•. Organ Pendukung jawab antar-organ secara jelas; pemangku kepentingan
•. Infrastruktur GCG • Menjalankan fungsi
pengendalian yang efektif; • Fulfillment of stakeholder
• Main Organs • Penetapan strategi dan target expectations
• Supporting Organs bisnis yang hendak dicapai.
• GCG Infrastructure
• Clear division of tasks and
responsibilities between organs;
• Performing an effective control
function;
• Determination of business
strategy and targets to be
achieved.
100 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 103
www.tamarin.co.id
Struktur GCG GCG structure
Berdasarkan Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 Based on Law no. 40 of 2007 concerning Limited
tentang Perseroan Terbatas (“UUPT”), struktur tata Liability Companies (“UUPT”), the governance
kelola yang berlaku di Perseroan terdiri dari organ structure that applies in the Company consists of
utama dan organ-organ pendukung baik berupa main organs and supporting organs in the form of
komite maupun satuan kerja yang bekerja di bawah committees and work units working under the Board
Dewan Komisaris maupun Direksi. of Commissioners and Directors.
Sesuai pasal 1 UUPT, organ utama Perseroan terdiri In accordance with Article 1 UUPT, the Company’s main
dari Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), Dewan organs consist of the General Meeting of Shareholders
Komisaris, dan Direksi. Ketiga organ utama tersebut (GMS), the Board of Commissioners and the Board of
memiliki kewenangan dan tanggung jawab yang Directors. The three main organs have clear authorities
jelas sesuai fungsinya masing-masing, sesuai dalam and responsibilities according to their respective
batasan yang ditentukan dalam Anggaran Dasar functions, within the limits specified in the Company’s
Perseroan dan peraturan perundang-undangan. Articles of Association and laws and regulations.
Sedangkan organ-organ pendukung lainnya, yaitu While other supporting organs, namely the Audit
Komite Audit dan Komite Nominasi dan Remunerasi Committee and the Nomination and Remuneration
yang bertanggung jawab langsung kepada Dewan Committee which are directly responsible to the
Komisaris; serta juga dibantu oleh Sekretaris Board of Commissioners; as well as assisted by the
Perusahaan, Unit Audit Internal, dan satuan kerja lain Corporate Secretary, Internal Audit Unit, and other
yang pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya work units whose duties and responsibilities are
langsung kepada Direksi. directly assigned to the Board of Directors,
Infrastruktur dan Soft-Structure GCG GCG Infrastructure and Soft-
Structure
Agar penerapan GCG senantiasa berjalan efektif, In order for GCG implementation to continue to run
Perseroan tidak hanya menaruh perhatian terhadap effectively, the Company does not only pay attention
kecukupan struktur organ GCG semata melainkan to the adequacy of the GCG organ structure but also
juga memastikan hadirnya infrastruktur GCG yang ensures the presence of adequate GCG infrastructure.
memadai. Hal ini menjadi penting karena dalam This is important because in carrying out its business
menjalankan kegiatan usahanya setiap organ dan activities every organ and work unit requires clear
unit-unit kerja memerlukan acuan dan pedoman references and work guidelines so that a clear
kerja yang jelas agar dapat tercipta hubungan kerja working relationship can be created between the
yang jelas antara pihak yang mengambil keputusan party making the decisions and the party exercising
dengan pihak yang melakukan kontrol (pengawasan) control (supervision) of the decision.
terhadap keputusan tersebut.
Dengan adanya infrastruktur dan soft-structure With adequate GCG infrastructure and soft-structure
GCG (perangkat kebijakan) yang memadai untuk (policy tools) to support the effectiveness of
mendukung efektivitas pengelolaan bisnis, Perseroan business management, the Company hopes to
berharap dapat menghadirkan pengelolaan bisnis present accountable and accountable business
yang akuntabel dan dapat dipertanggungjawabkan. management. Until the end of 2023, the Company’s
Sampai akhir tahun 2023, soft structure GCG yang GCG soft structure includes:
dimiliki Perseroan, antara lain:
1. Pedoman Kerja Direksi dan Dewan Komisaris; 1. Work Guidelines for the Board of Directors and
Board of Commissioners;
2. Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit; 2. Guidelines for the Implementation of the Work of
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 101
Page 104
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance 05
the Audit Committee;
www.tamarin.co.id
3. Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Nominasi dan 3. Guidelines for the Work of the Nomination and
Remunerasi; Remuneration Committee;
4. Piagam Audit Internal; 4. Internal Audit Charter;
5. Kode Etik Perusahaan; 5. Company Code of Ethics;
6. Kebijakan Anti Korupsi; 6. Anti-Corruption Policy;
7. Kebijakan Seleksi Pemasok dan Hak Kreditur; 7. Supplier Selection Policy and Creditor Rights;
8. Kebijakan Pelaporan Pelanggaran; 8. Violation Reporting Policy;
9. Kebijakan Komunikasi dengan Pemegang Saham/ 9. Communication Policy with Shareholders/
Investor. Investors.
Seluruh perangkat pedoman dan kebijakan GCG All of the Company’s GCG guidelines and policies
Perseroan disempurnakan dan ditinjau secara berkala are refined and reviewed periodically to support the
guna menunjang penerapan GCG secara optimal. optimal implementation of GCG.
Sosialisasi dan Internalisasi GCG GCG Dissemination and
Internalization
Dalam rangka memberikan pemahaman tentang In order to provide an understanding of the
penerapan tata kelola perusahaan yang baik, implementation of good corporate governance, the
Perseroan telah melaksanakan kegiatan sosialisasi Company has carried out activities to socialize and
dan internalisasi prinsip-prinsip GCG kepada seluruh internalize GCG principles to all management and
manajemen dan karyawan mengenai pentingnya employees regarding the importance of implementing
penerapan prinsip-prinsip GCG di masing-masing unit GCG principles in each work unit which is carried
kerja yang dilakukan secara konsisten. Hasil akhir out consistently. The expected final result of the
yang diharapkan dari proses internalisasi/sosialisasi internalization/socialization process of GCG and work
GCG dan budaya kerja adalah tumbuhnya perilaku culture is the growth of behavior that reflects GCG
yang mencerminkan budaya GCG. culture.
Struktur GCG
GCG Structure
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Direktur Utama Dewan Komisaris
President Director Board of Commissioners
Audit Internal Sekretaris Perseroan Komite Audit Komite Nominasi dan
Internal Audit Corporate Secretary Audit Committee Remunerasi
Nomination and Remuneration
Committee
102 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 105
Rapat Umum Pemegang Saham
www.tamarin.co.id
General Meeting of Shareholders
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) merupakan The General Meeting of Shareholders (GMS) is the
organ tertinggi dalam struktur GCG Perseroan yang highest organ in the Company’s GCG structure which
memiliki segala kewenangan yang tidak dapat has all the authority that cannot be delegated to
diserahkan kepada Direksi ataupun Dewan Komisaris the Directors or the Board of Commissioners within
dalam batasan yang ditentukan oleh Undang-Undang the limits determined by the Law or the Articles of
ataupun Anggaran Dasar. Adapun hal-hal yang Association. Matters that fall under the full authority
menjadi kewenangan penuh RUPS dan tidak dapat of the GMS and cannot be delegated to the Board of
didelegasikan kepada Dewan Komisaris dan Direksi, Commissioners and Directors include:
mencakup:
1. Persetujuan atas laporan tahunan dan pengesahan 1. Approval of the annual report and ratification of the
laporan Dewan Komisaris dan laporan keuangan Board of Commissioners report and the Company’s
Perseroan; financial reports;
2. Penggunaaan laba bersih Perseroan; 2. Use of the Company’s net profit;
3. Pengangkatan dan pemberhentian anggota Dewan 3. Appointment and dismissal of members of the
Komisaris dan Direksi serta penetapan remunerasi Board of Commissioners and Directors and
Dewan Komisaris dan Direksi; determination of remuneration for the Board of
Commissioners and Directors;
4. Penggabungan, peleburan atau pemisahan 4. Merger, consolidation or separation of Companies;
Perseroan;
5. Perubahan anggaran Dasar Perseroan; dan 5. Changes to the Company’s Articles of Association;
and
6. Rencana Perseroan melakukan transaksi yang 6. The Company plans to carry out transactions that
melebihi nilai tertentu dan transaksi yang exceed a certain value and transactions that contain
mengandung benturan kepentingan. conflicts of interest.
Secara umum, keberadaan RUPS berfungsi sebagai In general, the existence of the GMS functions
wadah atau forum komunikasi formal bagi para as a forum or formal communication forum for
pemegang saham untuk mengambil keputusan shareholders to make strategic decisions relating
strategis yang berkaitan dengan modal yang ditanam to capital invested in the Company and Company
di Perseroan dan inisiatif pengelolaan Perseroan yang management initiatives that will be carried out by the
akan dijalankan oleh Direksi. Board of Directors.
Sesuai Anggaran Dasar, Perseroan mengenal 2 (dua) In accordance with the Articles of Association, the
jenis RUPS, yaitu RUPS Tahunan (“RUPST”) dan Company recognizes 2 (two) types of GMS, namely
RUPS Luar Biasa (“RUPSLB”). Pelaksanaan RUPST the Annual GMS (“AGMS”) and the Extraordinary
wajib dilakukan setiap tahun, selambat-lambatnya 6 GMS (“EGMS”). The AGMS must be held every year,
(enam) bulan setelah tahun buku berakhir. Sedangkan no later than 6 (six) months after the financial year
RUPSLB dapat dilaksanakan sewaktu-waktu sesuai ends. Meanwhile, the EGMS can be held at any time
kebutuhan Perseroan. according to the Company’s needs.
Mekanisme Pelaksanaan RUPS GMS Implementation Mechanism
Sebagai perusahaan terbuka, tata cara dan As a public company, the procedures and mechanisms
mekanisme penyelenggaraan RUPST dan RUPSLB for holding the Company’s AGMS and EGMS refer
Perseroan mengacu pada ketentuan POJK No. 15/ to the provisions of POJK No. 15/POJK.04/2020
POJK.04/2020 (“POJK 15/2020”) tentang Rencana (“POJK 15/2020”) concerning Planning and
dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham Organizing General Meetings of Shareholders of
Perusahaan Terbuka dan POJK No.16/POJK.04/2020 Public Companies and POJK No.16/POJK.04/2020
(“POJK 16/2020”) tentang Pelaksanaan Rapat Umum (“POJK 16/2020”) concerning Implementing General
Pemegang Saham Perusahaan Terbuka Secara Meetings of Shareholders Electronically Public
Elektronik. Company.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 103
Page 106
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance 05
Penyelenggaraan RUPST tahun 2023 tetap The 2023 AGMS continued to use the electronic
www.tamarin.co.id
menggunakan aplikasi penyelenggaraan RUPS secara General Meeting System (“eASY.KSEI”) application
elektronik atau Electronic General Meeting System provided by PT Kustodian Sentral Efek Indonesia.
(“eASY.KSEI”) yang disediakan oleh PT Kustodian
Sentral Efek Indonesia.
Sesuai ketentuan Anggaran Dasar Perseroan In accordance with the provisions of the Company’s
dan POJK 15/2020, berikut ini adalah uraian pra- Articles of Association and POJK 15/2020, the
pelaksanaan dan pasca pelaksanaan RUPST following is a description of the pre-implementation
Perseroan tahun 2023: and post-implementation of the Company’s 2023
AGMS:
No. Uraian/Description Tanggal/Date Keterangan/Remarks
1. Pemberitahuan mata acara RUPST kepada OJK 4 April 2023 Disampaikan melalui Surat Perseroan No. 033/
Notification of AGMS Agenda to OJK April 4, 2023 PTS-CS/OJK/IV/2023
Delivered through Company Letter No. 033/PTS-CS/
OJK/IV/2023
2. Pemberitahuan Rencana RUPST 12 April 2023 • Disampaikan melalui Surat Perseroan No. 042/
Announcement of AGMS Planning April 12, 2023 PTS-CS/SPE/IV/2023
• Situs web PT Bursa Efek Indonesia (“BEI);
• Situs web PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
(eASY.KSEI);
• Situs web Perseroan.
• Delivered via Company Letter No. 042/PTS-CS/
SPE/IV/2023
• PT Bursa Efek Indonesia (“BEI") website;
• PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (eASY.KSEI)
website;
• Company website.
3. Pemanggilan RUPST 27 April 2023 • Disampaikan melalui Surat Perseroan No. 043/
AGMS Invitation April 27, 2023 PTS-CS/OJK/IV/2023
• Situs web PT Bursa Efek Indonesia (“BEI);
• Situs web PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
(eASY.KSEI);
• Situs web Perseroan.
• Delivered via Company Letter No. 043/PTS-CS/
SPE/IV/2023
• PT Bursa Efek Indonesia (“BEI") website;
• PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (eASY.KSEI)
website;
• Company website.
4. Pelaksanaan RUPST 19 Mei 2023 RUPST PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk untuk
AGMS Implementation May 19, 2023 tahun 2023 diselenggarakan pada:
Hari/Tanggal: Jumat, 19 Mei 2023
Waktu: 09.30 WIB
Tempat: Jl. Balikpapan I No. 5D Petojo Utara,
Gambir, Jakarta 10130
The 2023 Annual General Meeting of Shareholders
(AGMS) of PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk was
held on:
Day/Date: Friday, May 19, 2023
Time: 09:30 WIB
Venue: Jl. Balikpapan I No. 5D Petojo Utara, Gambir,
Jakarta 10130
5. Pengumuman Ringkasan Risalah RUPST 23 Mei 2023 Disampaikan melalui Surat Perseroan No. 057/
Treatise Summary of AGMS May 23, 2023 PTS-CS/OJK/V/2023
Delivered via Company Letter No. 057/PTS-CS/
OJK/V/2023
104 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 107
Pelaksanaan Rapat Umum Implementation of the Annual
www.tamarin.co.id
Pemegang Saham Tahunan (RUPST) General Meeting of Shareholders
di Tahun 2023 (AGMS) in 2023
Selama tahun 2023, Perseroan menyelenggarakan During 2023, the Company held 1 (one) AGMS for the
1 (satu) kali RUPST untuk Tahun Buku 2022 dengan 2022 Financial Year with the following details:
rincian sebagai berikut:
Hari/tanggal Waktu Tempat
Day/Date Time Place
Friday, May 19, 2023 09.30 WIB Jl. Balikpapan I No. 5D Petojo Utara, Gambir, Jakarta 10130
Kehadiran Dewan Komisaris dan Remark of attendance of the Board
Direksi of Commissioners and Directors
Nama Jabatan Kehadiran dalam RUPS Tahunan 2023
Name Position Remark of attendance in the AGMS 2023
Dewan Komisaris/Board of Commissioners
Alwie Handoyo Komisaris Utama Hadir
President Commissioner Present
Alfatiha Baharnuradi Komisaris Independen Hadir
Independent Commissioner Present
Direksi/Directors
Kardja Rahardjo Direktur Utama Hadir
President director Present
Edi Purwanto Direktur Hadir
Director Present
Kehadiran Pemegang Saham Presence of Shareholders
Rapat dihadiri oleh pemegang saham yang mewakili The meeting was attended by shareholders
30.164.875.033 saham atau 80,44% dari seluruh representing 30,164,875,033 shares or 80.44% of all
saham dengan hak suara yang sah yang telah shares with valid voting rights that have been issued
dikeluarkan oleh Perseroan, sesuai dengan Anggaran by the Company, in accordance with the Company’s
Dasar Perseroan dan Peraturan Perundangan yang Articles of Association and applicable laws and
berlaku. regulations.
Pihak Independen dan/atau Profesi Independent Parties and/or Capital
Penunjang Pasar Modal Turut Hadir Market Supporting Professionals
Dalam RUPST 2023 Also Present at the 2023 AGMS
Perseroan menggunakan jasa Biro Administrasi Efek The Company used the services of the Securities
PT Adimitra Jasa Corpora sebagai pihak independen Administration Bureau PT Adimitra Jasa Corpora as
yang yang akan mewakili Pemberi Kuasa untuk an independent party who represented the Principal in
memberikan suara dan meneruskan pertanyaan voting and forwarding questions to the Meeting.
kepada Rapat.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 105
Page 108
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance 05
Hasil Keputusan RUPST 2023 Results of the 2023 AGMS
www.tamarin.co.id
Resolutions
Mata Acara Hasil Pemungutan Suara Realisasi
Events Voting Results Realization
Pertama Seluruh keputusan Rapat Telah direalisasikan
Menyetujui Laporan Tahunan diambil berdasarkan Keputusan telah tertuang dalam Berita Acara Rapat Umum Pemegang
Direksi dan mengesahkan musyawarah untuk Saham PT TAMU Tbk No. 36
Laporan Keuangan Perseroan mufakat.
serta memberikan pembebasan Realized
tanggung jawab (acquit et All Meeting decisions are The decision has been documented in the Minutes of the General Meeting
decharge) kepada Direksi dan taken based on deliberation of Shareholders of PT TAMU Tbk No.36.
Dewan Komisaris atas pengurusan to reach a consensus.
dan pengawasan yang telah
dilakukan dalam tahun buku yang
berakhir pada tanggal 31 Desember
2022.
First
Approve the Board of Directors'
Annual Report and approve the
Company's Financial Statements,
as well as grant discharge (acquit
et decharge) to the Directors and
the Board of Commissioners for
the management and supervision
conducted during the fiscal year
ended on December 31, 2022.
Kedua Seluruh keputusan Rapat Telah direalisasikan
Menetapkan honorarium dan diambil berdasarkan 1. Menetapkan jumlah keseluruhan honorarium dan remunerasi bagi
remunerasi anggota Dewan musyawarah untuk anggota Dewan Komisaris yaitu sebesar-besarnya 40% (empat
Komisaris dan memberi kuasa mufakat. puluh persen) dari jumlah keseluruhan honorarium dan remunerasi
dan kewenangan kepada Dewan bagi anggota Direksi Perseroan;
Komisaris untuk menentukan All Meeting decisions are 2. Memberikan kewenangan kepada Dewan Komisaris untuk
gaji dan remunerasi anggota taken based on deliberation menentukan honorarium dan remunerasi anggota Direksi untuk
Direksi untuk tahun buku yang to reach a consensus. tahun buku yang akan berakhir pada tanggal 31 Desember 2023.
akan berakhir pada tanggal 31
Desember 2023. Realized
Second 1. Determining the total amount of honorarium and remuneration for
Establishing honorarium and members of the Board of Commissioners, which shall not exceed 40%
remuneration for members of (forty percent) of the total amount of honorarium and remuneration for
the Board of Commissioners and members of the Company's Board of Directors.
granting authority to the Board 2. Granting authority to the Board of Commissioners to determine
of Commissioners to determine the honorarium and remuneration of the members of the Board of
the salaries and remuneration of Directors for the fiscal year ending on December 31, 2023.
members of the Board of Directors
for the fiscal year ending on
December 31, 2023.
Ketiga Seluruh keputusan Rapat Telah direalisasikan
Menyerahkan sepenuhnya kepada diambil berdasarkan Menyetujui menyerahkan sepenuhnya kepada Dewan Direksi
Dewan Direksi untuk menunjuk musyawarah untuk untuk menunjuk Akuntan Publik untuk melakukan audit terhadap
Akuntan Publik untuk melakukan mufakat. laporan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31
audit terhadap laporan Perseroan Desember 2023, serta menunjuk Kantor Akuntan Publik Pengganti
untuk tahun buku yang berakhir All Meeting decisions are jika Kantor Akuntan Publik tersebut karena sebab apapun tidak dapat
pada tanggal 31 Desember taken based on deliberation melaksanakan atau menyelesaikan tugasnya untuk mengaudit laporan
2023, serta menunjuk Kantor to reach a consensus. keuangan Perseroan.
Akuntan Publik Pengganti jika
Kantor Akuntan Publik tersebut Realized
karena sebab apapun tidak dapat Agree to fully delegate to the Board of Directors the authority to appoint
melaksanakan atau menyelesaikan a Public Accountant to conduct the audit of the Company's financial
tugasnya untuk mengaudit laporan statements for the fiscal year ending on December 31, 2023, and to
keuangan Perseroan. appoint an Alternate Public Accounting Firm if the appointed Public
Third Accounting Firm is unable to perform or complete its tasks for auditing
Fully delegate to the Board of the Company's financial statements due to any reason.
Directors the authority to appoint a
Public Accountant to conduct the
audit of the Company's financial
statements for the fiscal year
ending on December 31, 2023,
and to appoint an Alternate Public
Accounting Firm if the appointed
Public Accounting Firm is unable to
perform or complete its tasks for
auditing the Company's financial
statements due to any reason.
106 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 109
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Extraordinary General Meeting of
www.tamarin.co.id
Biasa (RUPSLB) Tahun 2023 Shareholders (EGMS) in 2023
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak Throughout 2023, the Company did not hold an EGMS.
menyelenggarakan RUPSLB.
Pelaksanaan Rapat Umum Implementation of the Annual
Pemegang Saham Tahunan (RUPST) General Meeting of Shareholders
Tahun 2022 (AGMS) in 2022
Selama tahun 2022, Perseroan menyelenggarakan During 2022, the Company held 1 (one) AGMS for the
1 (satu) kali RUPST untuk Tahun Buku 2021 dengan 2021 Financial Year with the following details:
perincian sebagai berikut:
Hari/tanggal Waktu Tempat
Day/Date Time Place
Selasa, 19 Juli 2022
09.30 WIB Jl. Balikpapan I No. 5D Petojo Utara, Gambir, Jakarta 10130
Tuesday, July 19, 2022
Kehadiran Dewan Komisaris dan Remark of Attendance of the Board
Direksi of Commissioners and Directors
Nama Jabatan Kehadiran dalam RUPS Tahunan 2023
Name Position Remark of attendance in the AGMS 2023
Dewan Komisaris | Board of Commissioners
Komisaris Utama Hadir
Alwie Handoyo
President Commissioner Present
Komisaris Independen Hadir
Alfatiha Baharnuradi
Independent Commissioner Present
Direksi | Board of Directors
Direktur Utama Hadir
Kardja Rahardjo
President Director Present
Direktur Hadir
Edi Purwanto
Director Present
Kehadiran Pemegang Saham Presence of Shareholders
Rapat dihadiri oleh pemegang saham dan/atau The meeting was attended by shareholders and/or
kuasa pemegang saham yang seluruhnya mewakili their proxies representing 30,040,241,100 shares,
30.040.241.100 saham yang merupakan 80,11% dari which is 80.11% of the total number of shares with
seluruh jumlah saham yang mempunyai hak suara valid voting rights that have been issued by the
yang sah yang telah dikeluarkan oleh Perseroan. Company.
Pihak Independen dan/atau Profesi Independent Parties and/or Capital
Penunjang Pasar Modal Turut Hadir Market Supporting Professionals
Dalam RUPST 2022 Also Presented at the 2022 AGMS
Perseroan menggunakan jasa Biro Administrasi Efek The Company used the services of the Securities
PT Adimitra Jasa Corpora sebagai pihak independen Administration Bureau PT Adimitra Jasa Corpora as
yang yang akan mewakili Pemberi Kuasa untuk an independent party who represented the Principal in
memberikan suara dan meneruskan pertanyaan voting and forwarding questions to the Meeting.
kepada Rapat.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 107
Page 110
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance 05
Hasil Keputusan RUPST 2022 Treatise Summary of 2022 AGMS
www.tamarin.co.id
Mata Acara Hasil Pemungutan Suara Realisasi
Agenda Voting Results Realization
Pertama Seluruh keputusan Rapat Telah direalisasikan
Menyetujui Laporan Tahunan Direksi dan diambil berdasarkan Menyetujui Laporan Tahunan Direksi dan pengesahan Laporan
pengesahan Laporan Keuangan Perseroan musyawarah untuk Keuangan Perseroan dan pembebasan tanggung-jawab (acquit et
dan pembebasan tanggung-jawab (acquit mufakat. decharge) kepada Direksi dan Dewan Komisaris atas pengurusan
et decharge) kepada Direksi dan Dewan dan pengawasan yang dilakukan dalam tahun buku yang berakhir
Komisaris atas pengurusan dan pengawasan All Meeting decisions pada tanggal 31 Desember 2021.
yang dilakukan dalam tahun buku yang are taken based on
berakhir pada tanggal 31 Desember 2021. deliberation to reach a Realized
consensus. Approved the Company’s Annual Report and validate the
First Financial Statements, also provided full release and discharge of
Approve the Board of Directors’ Annual responsibilities (acquit et charge) to all members of the Board of
Report and approve the Company’s Financial Directors and Board of Commissioners of the Company for the
Statements, as well as grant discharge (acquit management and supervisory
et decharge) to the Directors and the Board actions that have been carried out for the Fiscal Year ended on
of Commissioners for the management and December 31, 2021.
supervision conducted during the fiscal year
ended on December 31, 2021.
Kedua Seluruh keputusan Rapat Telah direalisasikan
Menegaskan masa jabatan anggota Direksi diambil berdasarkan Menyatakan dan menegaskan bahwa masa jabatan anggota Direksi
dan Dewan Komisaris yang sekarang musyawarah untuk dan Dewan Komisaris Perseroan yang dinyatakan dalam:
menjabat. mufakat. 1. Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa yang
dibuat oleh Notaris KUMALA TJAHJANI WIDODO, Sarjana
Second All Meeting decisions are Hukum, Magister Hukum, Magister Kenotariatan, dengan akta
Affirming the terms of office of the current taken based on tanggal 2 (dua) Mei 2019 (dua ribu sembilan belas) nomor
members of the Board of Directors and Board deliberation to reach a 01, dan akta tanggal 24 (dua puluh empat) Mei 2019 (dua ribu
of Commissioners. consensus. sembilan belas) nomor 53;
2. Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan yang
dibuat oleh Notaris KUMALA TJAHJANI WIDODO, Sarjana Hukum,
Magister Hukum, Magister Kenotariatan, dengan akta tanggal 27
(dua puluh tujuh) Juni 2019 (dua ribu sembilan belas) nomor 25,
dan akta tanggal 22 (dua puluh dua) Juli 2019 (dua ribu sembilan
belas) nomor 24;
3. Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan yang
dibuat oleh Notaris KUMALA TJAHJANI WIDODO, Sarjana Hukum,
Magister Hukum, Magister Kenotariatan, dengan akta tanggal 29
(dua puluh sembilan) Juli 2020 (dua ribu dua puluh) nomor 57,
dan akta tanggal 29 (dua puluh sembilan) Juli 2020 (dua ribu dua
puluh) nomor 58;
4. Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham tahunan yang
dibuat oleh Notaris KUMALA TJAHJANI WIDODO, Sarjana Hukum,
Magister Hukum, Magister Kenotariatan, dengan akta tanggal 15
(lima belas) Juli 2021 (dua ribu dua puluh satu) nomor 14, dan
akta tanggal 13 (tiga belas) Agustus 2021 (dua ribu dua puluh
satu) nomor 15 dan akta tanggal 30 (tiga puluh) September 2021
(dua ribu dua puluh satu) nomor 38.
Realized
Declare and confirm that the term of office of the members of the
Board of Directors and Board of Commissioners of the Company is
stated in:
1. Minutes of Extraordinary General Meeting of Shareholders made
by Notary KUMALA TJAHJANI WIDODO, Bachelor of Law, Master
of Law, Master of Notary, with deed dated 2 (two) May 2019 (two
thousand and nineteen) number 01, and deed dated 24 ( twenty
four) May 2019 (two thousand and nineteen) number 53;
2. Minutes of Annual General Meeting of Shareholders made by
Notary KUMALA TJAHJANI WIDODO, Bachelor of Law, Master of
Law, Master of Notary, with deed dated 27 (twenty seven) June
2019 (two thousand and nineteen) number 25, and deed dated 22
(twenty two) July 2019 (two thousand and nineteen) number 24;
3. Minutes of Annual General Meeting of Shareholders made by
Notary KUMALA TJAHJANI WIDODO, Bachelor of Law, Master of
Law, Master of Notary, with deed dated 29 (twenty nine) July 2020
(two thousand and twenty) number 57, and deed dated 29 (twenty
nine) July 2020 (two thousand and twenty) number 58;
4. Minutes of Annual General Meeting of Shareholders made by
Notary KUMALA TJAHJANI WIDODO, Bachelor of Law, Master
of Law, Master of Notary, with deed dated 15 (fifteen) July 2021
(two thousand and twenty one) number 14, and deed dated 13
(thirteenth) August 2021 (two thousand twenty one) number 15
and deed dated 30 (thirty) September 2021 (two thousand twenty
one) number 38.
108 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 111
www.tamarin.co.id
Mata Acara Hasil Pemungutan Suara Realisasi
Agenda Voting Results Realization
Ketiga Seluruh keputusan Rapat Telah direalisasikan
Pengangkatan anggota Direksi dan Dewan diambil berdasarkan Mengangkat anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan yang
Komisaris Perseroan yang baru sehubungan musyawarah untuk baru sebagai berikut:
dengan akan berakhirnya masa jabatan mufakat. Direksi
anggota Direksi dan Dewan Komisaris yang Direktur Utama: Tuan KARDJA RAHARDJO
sekarang menjabat. All Meeting decisions Direktur: Tuan EDI PURWANTO
are taken based on Dewan Komisaris
Third deliberation to reach a Komisaris Utama: Tuan ALWIE HANDOYO
Appointment of new members of the Board consensus. Komisaris: Tuan ALFATIHA BAHARNURADI
of Directors and Board of Commissioners of
the Company before the term of office of the Realized
current members of the Board of Directors and Appoint new members of the Company’s Board of Directors and
Board of Commissioners expired. Board of Commissioners as follows:
Board of Directors
President Director: Mr. KARDJA RAHARDJO
Director : Mr. EDI PURWANTO
Board of Commissioners
President Commissioner: Mr. ALWIE HANDOYO
Commissioner: Mr. ALFATIHA BAHARNURADI
Keempat Seluruh keputusan Rapat Telah direalisasikan
Menetapkan honorarium dan remunerasi diambil berdasarkan • Menetapkan jumlah keseluruhan honorarium dan remunerasi
anggota Dewan Komisaris dan memberi kuasa musyawarah untuk bagi anggota Dewan Komisaris yaitu sebesar-besarnya 40%
dan kewenangan kepada Dewan Komisaris mufakat. (empat puluh persen) dari jumlah keseluruhan honorarium dan
untuk menentukan gaji dan remunerasi remunerasi bagi anggota Direksi Perseroan;
anggota Direksi untuk tahun buku yang akan All Meeting decisions • Memberikan kewenangan kepada Dewan Komisaris untuk
berakhir pada tanggal 31 (tiga puluh satu) are taken based on menentukan honorarium dan remunerasi anggota Direksi untuk
Desember 2022 (dua ribu dua puluh dua). deliberation to reach a tahun buku yang akan berakhir pada tanggal 31 (tiga puluh satu)
consensus. Desember 2022 (dua ribu dua puluh dua).
Fourth
Determine the honorarium and remuneration Realized
for members of the Board of Commissioners • Determining the total amount of honorarium and remuneration
and give power and authority to the Board for members of the Board of Commissioners, namely 40% (forty
of Commissioners to determine the salary percent) of the total honorarium and remuneration for members of
and remuneration for members of the Board the Board of Directors of the Company;
of Directors for the financial year ending • Give authority to the Board of Commissioners to determine
December 31, 2022. the honorarium and remuneration for members of the Board of
Directors for the financial year ending on 31 December 2022.
Kelima Seluruh keputusan Rapat Telah direalisasikan
Menyerahkan sepenuhnya kepada Direksi diambil berdasarkan Menyetujui pemberian wewenang penuh kepada Direksi Perseroan
untuk menunjuk Akuntan Publik untuk musyawarah untuk untuk menunjuk Akuntan Publik Independen yang akan melakukan
melakukan audit terhadap laporan Perseroan mufakat. audit terhadap buku Perseroan untuk tahun Buku 2021 dan
untuk tahun buku yang akan berakhir pada periodeperiode lainnya dalam tahun Buku 2022.
tanggal 31 (tiga puluh satu) Desember 2022 All Meeting decisions Menyetujui pemberian wewenang penuh kepada Direksi
(dua ribu dua puluh dua). are taken based on bersamasama dan melalui persetujuan Dewan Komisaris, untuk
deliberation to reach a menetapkan honorarium Akuntan Publik berikut persyaratan-
Fifth consensus. persyaratannya.
Granting the Board of Directors full authority
to appoint a Public Accountant to audit the Realized
Company’s reports for the financial year ending Approved the granting of full authority to the Company’s Directors to
December 31, 2022. appoint an Independent Public Accountant who will conduct an audit
of the Company’s books for the 2021 Fiscal year and other periods in
the 2022 Fiscal year.
Approved the granting of full authority to the Board of Directors
together with and through the approval of the Board of
Commissioners, to determine the honorarium of the Public
Accountant and its requirements.
Pelaksanaan Rapat Umum Implementation of the Extraordinary
Pemegang Saham Luar Biasa General Meeting of Shareholders
(RUPSLB) Tahun 2022 (EGMS) in 2022
Selama tahun 2022, Perseroan tidak During 2022, the Company did not hold an
menyelenggarakan RUPS Luar Biasa. Extraordinary GMS.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 109
Page 112
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance 05
Dewan Komisaris
www.tamarin.co.id
Board of Commissioners
Dewan Komisaris adalah organ utama Perseroan The Board of Commissioners is the main organ
yang menjalankan fungsi pengawasan secara of the Company which carries out general and/or
umum dan/atau khusus sesuai ketentuan Anggaran specific supervisory functions in accordance with the
Dasar Perseroan, serta memiliki kewenangan untuk provisions of the Company’s Articles of Association,
menasihati Direksi terkait jalannya pengurusan and has the authority to advise the Directors regarding
Perseroan. Selain itu, Dewan Komisaris juga bertugas the running of the Company. Apart from that, the Board
mengawasi dan memastikan bahwa Perseroan telah of Commissioners is also tasked with supervising
menerapkan prinsip-prinsip GCG secara konsisten and ensuring that the Company has consistently
pada setiap proses bisnisnya. Keberadaan organ dan implemented GCG principles in every business process.
fungsi Dewan Komisaris di Perseroan telah memenuhi The existence of the organs and functions of the Board
ketentuan POJK No. 33/POJK.04/2014 (“POJK of Commissioners in the Company has complied with
33/2014”) tentang Direksi dan Dewan Komisaris the provisions of POJK No. 33/POJK.04/2014 (“POJK
Emiten atau Perusahaan Publik. 33/2014”) concerning the Board of Directors and Board
of Commissioners of Issuers or Public Companies.
Pedoman dan Tata Tertib Kerja Board of Commissioners Work
Dewan Komisaris Guidelines and Regulations
Melalui Surat Keputusan Nomor 097/PTS-Dekom/ Through Decree Number 097/PTS-Dekom/
GCGPTK/V/19, Perseroan mengesahkan Pedoman GCGPTK/V/19, the Company ratified the Board of
dan Tata Tertib Kerja Dewan Komisaris untuk Commissioners’ Work Guidelines and Regulations
mendukung pelaksanaan tugas dan tanggung to support the implementation of the duties and
jawab serta wewenang Dewan Komisaris dalam responsibilities and authority of the Board of
menjalankan perannya. Pedoman dan Tata Tertib Kerja Commissioners in carrying out its role. The Board of
Dewan Komisaris didasarkan pada Anggaran Dasar Commissioners’ Work Guidelines and Regulations are
Perseroan serta peraturan perundang-undangan yang based on the Company’s Articles of Association and
berlaku di Indonesia. applicable laws and regulations in Indonesia.
Adapun hal-hal yang diatur dalam Pedoman dan The matters regulated in the Board of Commissioners’
Tata Tertib Kerja Dewan Komisaris, antara lain Guidelines and Work Rules include, among other
mencakup pemilihan atau penggantian anggota things, the election or replacement of members of
Dewan Komisaris termasuk pengaturan kebijakan the Board of Commissioners, including the regulation
dan kriteria yang dibutuhkan dalam proses nominasi of policies and criteria required in the nomination
anggota Dewan Komisaris. Agar tetap relevan dengan process for members of the Board of Commissioners.
dinamika bisnis yang berkembang maka pedoman In order to remain relevant to developing business
ini dikaji ulang secara periodik dan dimutakhirkan dynamics, this guideline is reviewed periodically and
apabila diperlukan. updated if necessary.
Tugas, Tanggung Jawab, dan Duties, Responsibilities and Authorities
Wewenang Dewan Komisaris of the Board of Commissioners
Berikut ini adalah lingkup tugas, tanggung jawab, dan The following is the scope of duties, responsibilities and
wewenang Dewan Komisaris Perseroan sebagaimana authority of the Company’s Board of Commissioners
tercantum dalam Pedoman dan Tata Tertib Kerja as stated in the Board of Commissioners’ Guidelines
Dewan Komisaris, antara lain: and Work Rules, including:
1. Dewan Komisaris bertugas melakukan pengawasan 1. The Board of Commissioners is tasked with
dan bertanggung jawab atas pengawasan terhadap supervising and is responsible for supervising
kebijakan pengurusan, jalannya pengurusan pada management policies, the course of management
umumnya, baik mengenai Perseroan maupun usaha in general, both regarding the Company and the
Perseroan, dan memberi nasihat kepada Direksi; Company’s business, and providing advice to the
Board of Directors;
110 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 113
www.tamarin.co.id
2. Dalam kondisi tertentu, Dewan Komisaris wajib 2. Under certain conditions, the Board of
menyelenggarakan RUPS tahunan dan RUPS lainnya Commissioners is obliged to hold an annual GMS
sesuai dengan kewenangannya sebagaimana and other GMS in accordance with its authority as
diatur dalam peraturan perundang-undangan dan regulated in statutory regulations and the Articles of
Anggaran Dasar; Association;
3. Anggota Dewan Komisaris wajib melaksanakan 3. Members of the Board of Commissioners are
tugas dan tanggung jawab sebagaimana dimaksud obliged to carry out their duties and responsibilities
dengan itikad baik, penuh tanggung jawab dan as intended in good faith, with full responsibility and
kehati-hatian; prudence;
4. Dalam rangka mendukung efektivitas pelaksanaan 4. In order to support the effective implementation
tugas dan tanggung jawabnya sebagaimana of its duties and responsibilities as intended, the
dimaksud, Dewan Komisaris wajib membentuk Board of Commissioners is obliged to form an Audit
Komite Audit dan dapat membentuk komite lainnya; Committee and can form other committees;
5. Dewan Komisaris wajib melakukan evaluasi 5. The Board of Commissioners is obliged to evaluate
terhadap kinerja komite yang membantu the performance of committees that assist in
pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya carrying out their duties and responsibilities as
sebagaimana dimaksud setiap akhir tahun buku; intended at the end of each financial year;
6. Dewan Komisaris berwenang memberhentikan 6. The Board of Commissioners has the authority
sementara anggota Direksi dengan menyebutkan to temporarily dismiss members of the Board of
alasannya; Directors by stating the reasons;
7. Dewan Komisaris dapat melakukan tindakan 7. The Board of Commissioners can take action to
pengurusan Perseroan dalam hal seluruh Direksi manage the Company in the event that all Directors
mempunyai benturan kepentingan dengan have a conflict of interest with the Company.
Perseroan.
Masa Jabatan dan Komposisi Term of Office and Composition of
Anggota Dewan Komisaris Members of the Board of Commissioners
Periode menjabat seluruh anggota Dewan Komisaris The term of office for all members of the Board of
adalah 5 (lima) tahun sejak tanggal RUPS yang Commissioners is 5 (five) years from the date of the
mengangkatnya dan dapat diangkat kembali untuk 1 GMS that appointed them and they can be reappointed
(satu) kali masa jabatan berikutnya. Namun demikian, for 1 (one) subsequent term of office. However, this
ketentuan ini tidak mengurangi hak RUPS untuk dapat provision does not reduce the right of the GMS to
memberhentikan anggota Dewan Komisaris sewaktu- dismiss members of the Board of Commissioners at
waktu sebelum masa jabatannya berakhir dengan any time before their term of office ends by stating
menyebutkan alasannya. the reasons.
Pengangkatan dan Pemberhentian Appointment and Dismissal
Anggota Dewan Komisaris diangkat dan diberhentikan Members of the Board of Commissioners are appointed
melalui keputusan RUPS. Ketentuan lainnya diatur and dismissed through GMS decisions. Other
oleh Anggaran Dasar Perusahaan, Board Manual, provisions are regulated by the Company’s Articles
dan peraturan lain yang berlaku. Dewan Komisaris of Association, Board Manual and other applicable
mengawasi kinerja Direksi, walaupun tidak terlibat regulations. The Board of Commissioners supervises
dalam operasional Perusahaan. the performance of the Board of Directors, even though
it is not involved in the Company’s operations.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 111
Page 114
Tata Kelola Perusahaan
www.tamarin.co.id
Good Corporate Governance 05
Dibantu Komite-Komite Assisted by Committees
Dalam pelaksanaan tugasnya, Dewan Komisaris In carrying out its duties, the Board of Commissioners
dibantu oleh sejumlah komite yang bertanggung is assisted by a number of committees that are
jawab terhadap Dewan Komisaris, yaitu: responsible for the Board of Commissioners, namely:
1. Komite Audit, yang tugas tanggung jawab dan 1. Audit Committee, whose duties and responsibilities
kewenangannya diatur dalam Piagam Komite Audit; and authority are regulated in the Audit Committee
dan Charter; And
2. Komite Nominasi dan Remunerasi yang 2. The Nomination and Remuneration Committee
bertanggungjawab membantu Dewan Komisaris is responsible for assisting the Board of
dalam menetapkan Nominasi dan Remunerasi Commissioners in determining the Nomination
Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan. and Remuneration for the Company’s Board of
Commissioners and Directors.
Komposisi Dewan Komisaris Composition of the Board of
Commissioners
Dewan Komisaris Perseroan terdiri dari 2 (dua) The Company’s Board of Commissioners consists of
orang, di mana Komisaris Utama menjadi ketuanya. 2 (two) people, of which the President Commissioner
Pembagian tugas dan pengawasan Dewan Komisaris is the chairman. The division of duties and supervision
telah diputuskan secara internal oleh Dewan of the Board of Commissioners has been decided
Komisaris. internally by the Board of Commissioners.
Berdasarkan Akta No 44 tanggal 19 Juli 2022, Based on Deed No. 44 dated 19 July 2022, the
komposisi Dewan Komisaris Perseroan per 31 composition of the Company’s Board of Commissioners
Desember 2023, adalah sebagai berikut: as of 31 December 2023, is as follows:
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Periode Menjabat Periode Ke
No.
Name Position Legal Base Appointment Term of Office Period to
1. Alwie Handoyo Komisaris Utama Keputusan Pemegang Saham sesuai Berakhir karena hukum pada saat 2
President Akta No. Akta No 44 tanggal 19 Juli ditutupnya Rapat Umum Pemegang
Commissioner 2022 Saham Tahunan Perseroan yang
Shareholder Decision in accordance kelima.
with Deed No. Deed No. 44 dated 19 Ends by law at the closing of the
July 2022 Company’s fifth Annual General
Meeting of Shareholders.
2. Alfatiha Komisaris Keputusan Pemegang Saham sesuai Berakhir karena hukum pada saat 2
Baharnuradi Independen Akta No. Akta No 44 tanggal 19 Juli ditutupnya Rapat Umum Pemegang
Independent 2022 Saham Tahunan Perseroan yang
Commissioner Shareholder Decision in accordance kelima.
with Deed No. Deed No. 44 dated 19 Ends by law at the closing of the
July 2022 Company’s fifth Annual General
Meeting of Shareholders.
Profil dari masing-masing anggota Dewan Komisaris The profile of each member of the Board of
dapat dilihat pada Bab Profil Perusahaan dengan sub- Commissioners can be seen in the Company Profile
bab Profil Dewan Komisaris dalam Laporan ini. Chapter with the Board of Commissioners Profile sub-
chapter in this Report.
Pernyataan Independensi Dewan Statement of Independence of the
Komisaris Board of Commissioners
Dewan Komisaris Perseroan senantiasa bekerja dan The Company’s Board of Commissioners always
bertindak secara mandiri serta terbebas dari segala works and acts independently and is free from all
bentuk benturan kepentingan dengan pihak manapun forms of conflict of interest with any party that has the
yang berpotensi mengganggu atau mempengaruhi potential to interfere with or affect its independence
independensinya dalam melaksanakan fungsi in carrying out its supervisory function objectively.
112 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 115
www.tamarin.co.id pengawasan secara objektif. Komitmen Perseroan The Company’s commitment to this is represented by akan hal ini terwakili dari keberadaan Komisaris the existence of Independent Commissioners in the Independen di dalam keanggotaan Dewan Komisaris current membership of the Board of Commissioners. yang menjabat saat ini. Pengelolaan Benturan Kepentingan Management of Conflicts of Interest Dewan Komisaris of the Board of Commissioners Perseroan memiliki kebijakan pengelolaan benturan The Company has a policy for managing conflicts of kepentingan Direksi dan Dewan Komisaris untuk interest between the Board of Directors and the Board memastikan hadirnya lingkungan kerja yang of Commissioners to ensure the presence of a work berintegritas dan beretika tinggi, Mengacu pada environment with high integrity and ethics. Referring to kebijakan tersebut, antar-anggota Dewan Komisaris, this policy, members of the Board of Commissioners, Direksi, dan pemegang saham dilarang melakukan Directors and shareholders are prohibited from transaksi afiliasi dan/atau transaksi yang mengandung carrying out affiliate transactions and/or transactions benturan kepentingan, antara lain dengan: containing conflicts of interest, including by: 1. Mengutamakan kepentingan Perseroan dan tidak 1. Prioritize the interests of the Company and not mengurangi kinerja keuangan Perseroan dalam hal reduce the Company’s financial performance in the terjadi benturan kepentingan. event of a conflict of interest. 2. Menghindari diri dari pengambilan keputusan dalam 2. Avoid making decisions in situations and conditions situasi dan kondisi adanya benturan kepentingan. where there is a conflict of interest. 3. Melakukan pengungkapan hubungan kekeluargaan, 3. Disclose family relationships, financial relationships, hubungan keuangan, hubungan kepengurusan, management relationships, ownership relationships hubungan kepemilikan dengan Anggota Dewan with other members of the Board of Commissioners Komisaris lain dan/atau anggota Direksi dan/atau and/or members of the Board of Directors and/or pemegang saham pengendali Perseroan dan/atau controlling shareholders of the Company and/or other pihak lainnya dalam rangka bisnis Perseroan. parties in the context of the Company’s business. 4. Melakukan pengungkapan dalam hal pengambilan 4. Making disclosures in terms of decision making keputusan tetap harus diambil pada kondisi adanya must still be taken in the event of a conflict of benturan kepentingan. interest. Rapat Dewan Komisaris Board of Commissioners’ Meeting Kebijakan Rapat Meeting Policy Dewan Komisaris wajib menyelenggarakan rapat The Board of Commissioners is required to hold internal sekurang-kurangnya 1 (satu) kali setiap internal meetings at least 1 (one) time every 2 (two) 2 (dua) bulan sebagaimana diatur dalam POJK months as regulated in POJK 33/2014. However, in 33/2014. Namun pada pelaksanaannya, Rapat Dewan practice, Board of Commissioners meetings can still Komisaris tetap dapat diadakan setiap waktu apabila be held at any time if deemed necessary by 1 (one) dianggap perlu oleh 1 (satu) atau beberapa anggota or several members of the Board of Commissioners Dewan Komisaris atau atas permintaan secara tertulis or upon written request from one or more members dari seorang atau lebih anggota Direksi, dengan of the Board of Directors, stating the matters to be menyebutkan hal-hal yang akan dibicarakan. discussed. Sesuai pasal 33 POJK 33/2014, mekanisme In accordance with article 33 POJK 33/2014, pengambilan keputusan dalam Rapat Dewan the decision-making mechanism at the Board of Komisaris dilakukan berdasarkan musyawarah Commissioners Meeting is carried out based on mufakat. Dalam hal keputusan musyawarah mufakat deliberation and consensus. In the event that a tidak tercapai, maka pengambilan keputusan consensus deliberation decision is not reached, then dilakukan berdasarkan suara terbanyak. the decision is made based on the majority vote. PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 113
Page 116
Tata Kelola Perusahaan
www.tamarin.co.id
Good Corporate Governance 05
Selain melalui forum rapat, Dewan Komisaris juga Apart from meeting forums, the Board of
dapat mengambil keputusan-keputusan yang sah Commissioners can also make legal and binding
dan mengikat sepanjang semua anggota Dewan decisions as long as all members of the Board of
Komisaris telah diberitahukan secara tertulis tentang Commissioners have been notified in writing about
usul-usul yang akan disampaikan dan semua anggota the proposals to be submitted and all members of the
Dewan Komisaris memberikan persetujuan dengan Board of Commissioners have given their approval by
menandatangani persetujuan tersebut. Keputusan signing the agreement. Decisions taken in this way
yang diambil dengan cara demikian berkekuatan have the same force as decisions legally taken at a
sama dengan keputusan yang diambil dengan sah Board of Commissioners Meeting.
dalam Rapat Dewan Komisaris.
Frekuensi dan Tingkat Kehadiran Rapat Frequency and Attendance Rate of Meetings
Sepanjang tahun 2023, Perseroan telah mengadakan Throughout 2023, the Company has held 12 Board
12 kali rapat Dewan Komisaris dengan tingkat of Commissioners meetings with the attendance of
kehadiran masing-masing anggota sebagai berikut: each member as follows:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran (%)
Name Position Number of Meeting Number of Attendance Frequency of Attendance
Komisaris Utama
Alwie Handoyo 12 12 100%
President Commissioner
Komisaris Independen
Alfatiha Baharnuradi 12 12 100%
Independent Commissioner
Rapat Gabungan Joint meeting
Kebijakan Rapat Meeting Policy
Selain mengadakan rapat internal, Dewan Komisaris Apart from holding internal meetings, the Board of
juga secara berkala mengadakan rapat bersama Commissioners also periodically holds meetings
Direksi paling kurang 1 (satu) kali setiap 4 (empat) with the Board of Directors at least 1 (one) time
bulan. Kebijakan ini sudah selaras dengan regulasi every 4 (four) months. This policy is in line with
POJK 33/2014. Sama halnya dengan Rapat Dewan POJK regulations 33/2014. Similar to Board of
Komisaris, metode pengambilan keputusan dalam Commissioners Meetings, the decision making
rapat gabungan juga dilakukan berdasarkan method in joint meetings is also carried out based on
musyawarah mufakat. Dalam hal keputusan consensus deliberation. In the event that a consensus
musyawarah mufakat tidak tercapai, maka metode deliberation decision is not reached, the decision
pengambilan keputusan dilakukan berdasarkan suara making method is based on the majority vote.
terbanyak.
Frekuensi dan Tingkat Kehadiran Rapat Frequency and Attendance Rate of Meetings
Sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris telah Throughout 2023, the Board of Commissioners has
mengadakan 4 kali rapat gabungan bersama Direksi held 4 joint meetings with the Board of Directors with
dengan tingkat kehadiran masing-masing anggota the attendance of each member as follows:
sebagai berikut:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran (%)
Name Position Number of Meeting Number of Attendance Frequency of Attendance
Komisaris Utama
Alwie Handoyo 4 4 100%
President Commissioner
Komisaris Independen
Alfatiha Baharnuradi 4 4 100%
Independent Commissioner
Direktur Utama
Kardja Rahardjo 4 4 100%
President Director
Edi Purwanto Direktur
4 4 100%
Director
114 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 117
www.tamarin.co.id
Komisaris Independen Independent Commissioner
Sesuai ketentuan dalam POJK No. 57/POJK.04/2017 In accordance with the provisions in POJK No.
Pasal 19, Perseroan memiliki anggota Komisaris 57/POJK.04/2017 Article 19, the Company has
Independen paling sedikit 30% (tiga puluh persen) Independent Commissioners of at least 30% (thirty
dari jumlah seluruh anggota Dewan Komisaris. Pada percent) of the total members of the Board of
tahun 2023, Komisaris Independen Perseroan adalah Commissioners. In 2023, the Company’s Independent
Bapak Alfatiha Baharnuradi. Commissioner will be Mr. Alfatiha Baharnuradi.
Komisaris Independen harus berasal dari kalangan di Independent Commissioners must come from
luar Perusahaan yang bebas dari pengaruh anggota outside the Company who are free from the influence
Dewan Komisaris dan anggota Direksi lainnya serta of members of the Board of Commissioners and
Pemegang Saham Pengendali yang salah satunya other members of the Board of Directors as well as
harus mempunyai latar belakang akuntansi dan/atau Controlling Shareholders, one of whom must have an
keuangan. accounting and/or financial background.
Sesuai dengan Akta Notaris Kumala Tjahjani Widodo, In accordance with the Deed of Notary Kumala Tjahjani
SH, MH, MKn No 44 tanggal 19 Juli 2022, penentuan Widodo, SH, MH, MKn No 44 dated 19 July 2022, the
Komisaris Independen sebagai berikut: determination of the Independent Commissioners is
as follows:
a. Bukan merupakan orang yang bekerja atau a. Not a person who works or has the authority and
mempunyai wewenang dan tanggung jawab untuk responsibility to plan, lead, control or supervise the
merencanakan, memimpin, mengendalikan, atau activities of the Company within the last 6 months,
mengawasi kegiatan Perseroan tersebut dalam except for reappointment as an Independent
waktu 6 bulan terakhir, kecuali untuk pengangkatan Commissioner of the Company or in the following
kembali sebagai Komisaris Independen Perseroan period;
atau pada periode berikutnya;
b. Tidak mempunyai saham baik langsung maupun b. Does not own shares either directly or indirectly in
tidak langsung pada Perseroan; the Company;
c. Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan c. Has no affiliation with the Company, members
Perseroan, anggota Dewan Komisaris, anggota of the Board of Commissioners, members of the
Dewan Direksi, atau pemegang saham utama Board of Directors, or major shareholders of the
Perseroan; dan Company; And
d. Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung d. Has no direct or indirect business relationships
maupun tidak langsung yang berkaitan dengan related to the Company’s business activities.
kegiatan usaha Perseroan.
Pelatihan dan Pengembangan Training and Competency Development
Kompetensi Dewan Komisaris for the Board of Commissioners
Perseroan mendorong anggota Dewan Komisaris The Company encourages members of the Board
untuk berpartisipasi aktif mengikuti berbagai program of Commissioners to actively participate in various
dan kegiatan pelatihan, seminar, atau workshop training programs and activities, seminars or
guna mendukung peningkatan kompetensi dan workshops to support increasing their competency
pengetahuan yang dimiliki agar selalu update dengan and knowledge so that they are always updated with
perkembangan terkini khususnya yang berkaitan the latest developments, especially those related to
dengan industri yang digeluti Perseroan dan peraturan the industry the Company is involved in and applicable
perundang-undangan yang berlaku. laws and regulations.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 115
Page 118
Tata Kelola Perusahaan
www.tamarin.co.id
Good Corporate Governance 05
Sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris Perseroan Throughout 2023, the Company’s Board of
tidak mengikuti kegiatan pelatihan atau seminar Commissioners did not participate in training
publik. activities or public seminars.
Program Orientasi/Pengenalan Bagi Orientation/Introduction Program for
Dewan Komisaris Baru Tahun 2023 New Board of Commissioners in 2023
Untuk tahun buku yang berakhir pada 31 Desember For the financial year ending December 31 2023, there
2023, tidak ada program orientasi atau pengenalan were no orientation or introduction program for new
bagi Dewan Komisaris baru. Board of Commissioners.
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris Performance Assessment of the Board
dan Komite of Commissioners and Committees
Dewan Komisaris melaksanakan penilaian secara The Board of Commissioners carries out regular
berkala dengan bantuan dari Komite Nominasi dan assessments with assistance from the Nomination
Remunerasi. Setidaknya setahun sekali penilaian and Remuneration Committee. At least once a year
dilaksanakan dengan cara sebagai berikut: the assessment is carried out in the following way:
1. Pemegang Saham melaksanakan secara 1. Shareholders carry out collegially in the Annual
kolegial dalam RUPS Tahunan tentang Laporan GMS the Company’s Performance Accountability
Pertanggungjawaban Kinerja Perseroan dan Report and Ratification of the 2023 Audited Annual
Pengesahan Laporan Keuangan Tahunan Audit Financial Report
tahun 2023
2. Penilaian mandiri (Self-Asessment) dilakukan oleh 2. Self-assessment is carried out by each member
masing-masing anggota Dewan Komisaris untuk of the Board of Commissioners to assess the
menilai pelaksanaan kinerja Dewan Komisaris implementation of the performance of the Board
secara kolegial dan bukan menilai kinerja individual of Commissioners in a collegial manner and not to
masing- masing anggota Dewan Komisaris. assess the individual performance of each member
of the Board of Commissioners.
Dengan adanya Self Assesment ini diharapkan setiap With this Self Assessment, it is hoped that each
anggota Dewan Komisaris dapat berkontribusi untuk member of the Board of Commissioners can
memperbaiki kinerjanya secara berkesinambungan. contribute to improving their performance on an
ongoing basis.
Penilaian Kinerja Komisaris berdasarkan kriteria yang Commissioner Performance Assessment is based on
meliputi: criteria which include:
1. Terlaksananya pengawasan atas tugas, tanggung 1. Supervision of the duties, responsibilities and
jawab dan pencapaian kinerja Direksi; performance achievements of the Board of
2. Terlaksananya pengarahan, pemantauan Directors;
dan pengevaluasian pelaksanaan kebijakan 2. Implementation of direction, monitoring and
Perusahaan. evaluation of the implementation of Company
policies.
Penilaian Kinerja Komite Committee Performance Assessment
Proses dan Kriteria Process and Criteria
Secara periodik (tahunan), Dewan Komisaris Periodically (annually), the Board of Commissioners
melakukan penilaian atas efektivitas kinerja komite- assesses the effectiveness of the performance of
komite di bawah Dewan Komisaris berdasarkan pada committees under the Board of Commissioners based
realisasi dan penyelesaian program kerja yang telah on the realization and completion of work programs
tersusun dalam rencana kerja masing-masing komite. that have been prepared in the work plans of each
116 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 119
www.tamarin.co.id
Hasil penilaian menginformasikan penetapan tujuan committee. The results of the assessment inform the
dan sasaran untuk tahun berikutnya, dan perubahan setting of goals and objectives for the following year,
kompensasi. and compensation changes.
Kriteria penilaian komite mencakup: The committee’s assessment criteria include:
1. Realisasi rencana kerja. 1. Realization of work plans.
2. Kehadiran dalam rapat komite. 2. Attendance at committee meetings.
3. Kualitas pengawasan. 3. Quality of supervision.
4. Rekomendasi yang diberikan. 4. Recommendations given.
Hasil Penilaian Assessment Result
Dewan Komisaris menilai bahwa selama tahun 2023 The Board of Commissioners assessed that during
komite-komite telah menjalankan tugas dan tanggung 2023 the committees have carried out their duties
jawabnya dengan cukup efektif, dengan berdasarkan and responsibilities quite effectively, based on the
pertimbangan sebagai berikut: following considerations:
1. Komite Audit telah mengawasi dan mengevaluasi 1. The Audit Committee has supervised and evaluated
hal-hal yang berkaitan dengan informasi keuangan, matters relating to financial information, the
sistem pengendalian internal, serta efektivitas internal control system, as well as the effectiveness
pemeriksaan oleh auditor internal dan eksternal. of audits by internal and external auditors.
2. Komite Nominasi dan Remunerasi telah membantu 2. The Nomination and Remuneration Committee has
menentukan jumlah keseluruhan honorarium dan helped determine the total amount of honorarium
remunerasi bagi anggota Dewan Komisaris yaitu and remuneration for members of the Board of
sebesar-besarnya 40% (empat puluh persen) dari Commissioners, which is a maximum of 40% (forty
jumlah keseluruhan honorarium dan remunerasi percent) of the total amount of honorarium and
bagi anggota Direksi Perseroan. remuneration for members of the Company’s Board
of Directors.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 117
Page 120
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance 05
Direksi
www.tamarin.co.id
Board of Directors
Direksi adalah organ utama Perseroan yang berwenang The Board of Directors is the main organ of the Company
dan bertanggung jawab penuh atas pengurusan which has full authority and responsibility for managing
Perseroan demi tercapainya kepentingan Perseroan, the Company in order to achieve the interests of the
sesuai dengan maksud dan tujuan Perseroan. Direksi Company, in accordance with the aims and objectives
juga bertugas sebagai wakil Perseroan baik di dalam of the Company. The Board of Directors also serves as
maupun di luar pengadilan sesuai ketentuan Anggaran the Company’s representative both inside and outside the
Dasar dan peraturan perundang-undangan yang court in accordance with the provisions of the Articles
berlaku. Seluruh anggota Direksi wajib melaksanakan of Association and applicable laws and regulations. All
tugas dan tanggung jawabnya dengan penuh itikad members of the Board of Directors are obliged to carry out
baik dan mengedepankan prinsip kehati-hatian. their duties and responsibilities in good faith and prioritize
Keberadaan organ dan fungsi Direksi di Perseroan the principle of prudence. The existence of the organs and
telah memenuhi ketentuan POJK 33/2014. functions of the Board of Directors in the Company has
complied with the provisions of POJK 33/2014.
Pedoman dan Tata Tertib Kerja Board of Directors’ Work Guidelines
Direksi and Regulations
Perseroan memiliki Pedoman dan Tata Tertib Kerja The Company has Guidelines and Work Rules for the
Direksi yang bersifat mengikat bagi seluruh anggota Board of Directors which are binding for all members
Direksi. Keberadaan pedoman ini bertujuan untuk of the Board of Directors. The existence of these
membantu Direksi agar pelaksanaan tugas dan guidelines aims to assist the Board of Directors so that
tanggung jawabnya dapat berjalan lebih terarah, the implementation of their duties and responsibilities
terstruktur, dan sistematis demi tercapainya can be more focused, structured and systematic in
kepentingan Perseroan. order to achieve the interests of the Company.
Dalam menjalankan tugas dan kewajiban, Direksi In carrying out their duties and obligations, the Board
juga berpedoman pada POJK No. 33/2014. Melalui of Directors is also guided by POJK No. 33/2014.
standar kerja yang tinggi serta selaras dengan prinsip- Through high work standards and in line with GCG
prinsip GCG, diharapkan dapat mencapai Visi dan Misi principles, it is hoped that the Company’s Vision and
Perusahaan. Mission can be achieved.
Tugas, Tanggung Jawab, dan Duties, Responsibilities and
Wewenang Direksi Authorities of the Board of Directors
Semua anggota Direksi Perseroan bertanggung All members of the Company’s Board of Directors are
jawab penuh secara kolegial atas jalannya fully responsible collectively for the management of
pengurusan Perseroan dan secara pribadi apabila the Company and personally if they are proven guilty
yang bersangkutan terbukti bersalah atau lalai dalam or negligent in carrying out their duties.
menjalankan tugas-tugasnya.
Sebagaimana tertuang dalam Pedoman dan Tata As stated in the Directors’ Work Guidelines and
Tertib Kerja Direksi, berikut ini adalah uraian tugas, Regulations, the following is a description of the duties,
tanggung jawab, dan wewenang Direksi, yaitu: responsibilities and authority of the Directors, namely:
1 Direksi berhak mewakili Perseroan di dalam dan 1. The Board of Directors has the right to represent the
di luar Pengadilan tentang segala hal dan dalam Company inside and outside the Court regarding
segala kejadian, mengikat Perseroan dengan all matters and in all events, bind the Company
pihak lain dan pihak lain dengan Perseroan, serta with other parties and other parties with the
menjalankan segala tindakan, baik yang mengenai Company, and carry out all actions, both regarding
kepengurusan maupun kepemilikan sesuai management and ownership in accordance with the
maksud dan tujuan Perseroan, akan tetapi dengan aims and objectives of the Company, however with
pembatasan bahwa untuk: the limitation that to:
118 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 121
www.tamarin.co.id
a. meminjam atau meminjamkan uang atas nama b. borrowing or lending money on behalf of the
Perseroan (tidak termasuk mengambil uang Company (excluding withdrawing Company money
Perseroan di Bank); from the Bank);
b. mendirikan suatu usaha baru atau turut serta c. establishing a new business or participating in
pada perusahaan lain baik di dalam maupun di another company either at home or abroad;
luar negeri;
c. membeli aset berupa barang yang tidak bergerak d. purchase assets in the form of immovable goods
dan perusahaan perusahaan, kecuali aset yang and companies, except assets which constitute the
merupakan persediaan (inventory) Perseroan; Company’s inventory;
d. menyewa dan/atau menyewakan harta e. rent and/or rent out the Company’s assets, except
Perseroan, kecuali yang dalam rangka kegiatan for those within the framework of the Company’s
usaha Perseroan sehari-hari; daily business activities;
e. menjual atau dengan cara lain melepaskan f. sell or otherwise dispose of rights to fixed assets
hak-hak atas harta tetap dan/atau and/or companies (which are not inventory) or
perusahaanperusahaan (yang bukan merupakan pledge the Company’s assets, the value of which is
inventory) atau menjaminkan harta kekayaan less than or up to 20% (twenty percent) of the total
Perseroan, yang nilainya kurang dari atau sampai net assets of the Company;
dengan 20% (dua puluh persen) dari jumlah
kekayaan bersih Perseroan;
f. mengikat Perseroan sebagai penanggung utang g. binding the Company as guarantor of debts whose
yang nilainya kurang dari atau sampai dengan value is less than or up to 20% (twenty percent)
20% (dua puluh persen) dari jumlah kekayaan of the total net assets of the Company; must
bersih Perseroan; harus dengan persetujuan have written approval from the Company’s Board
tertulis dari Dewan Komisaris Perseroan, dengan of Commissioners, taking into account the laws
memperhatikan peraturan perundang-undangan and regulations of the Capital Market and Stock
dan peraturan Pasar Modal serta Peraturan Exchange Regulations at the place where the
Bursa Efek di tempat di mana saham Perseroan Company’s shares are listed.
dicatatkan.
2. Untuk menjalankan perbuatan hukum berupa 2. To carry out legal actions in the form of transactions
transaksi yang memuat benturan kepentingan that contain a conflict between the personal
ekonomis pribadi anggota Direksi, Dewan Komisaris economic interests of members of the Board of
atau pemegang saham utama, dengan kepentingan Directors, the Board of Commissioners or major
ekonomis Perseroan, Direksi memerlukan shareholders, with the economic interests of the
persetujuan RUPS berdasarkan suara setuju lebih Company, the Board of Directors requires approval
dari separuh dari pemegang saham yang tidak from the GMS based on the affirmative votes of
mempunyai benturan kepentingan sebagaimana more than half of the shareholders who do not have
yang dimaksud dalam Anggaran Dasar dan sesuai a conflict of interest as intended. in the Articles
dengan peraturan perundang-undangan di bidang of Association and in accordance with statutory
Pasar Modal. regulations in the Capital Market sector.
3. a. Direktur Utama berhak dan berwenang bertindak 3. a. The President Director has the right and authority
untuk dan atas nama Direksi serta mewakili to act for and on behalf of the Board of Directors
Perseroan. and represent the Company.
b. Dalam hal Direktur Utama tidak hadir atau b. In the event that the President Director is absent
berhalangan karena sebab apapun juga, yang or is unable to attend for any reason, which does
tidak perlu dibuktikan kepada pihak ketiga,maka not need to be proven to a third party, then the other
anggota Direksi lainnya bersama-sama berhak members of the Board of Directors together have
dan berwenang bertindak untuk dan atas nama the right and authority to act for and on behalf of
Direksi serta mewakili Perseroan. the Board of Directors and represent the Company.
4. Direksi wajib meminta persetujuan RUPS untuk 4. The Board of Directors is obliged to request approval
mengalihkan kekayaan perseroan (yang bukan from the GMS to transfer the company’s assets
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 119
Page 122
Tata Kelola Perusahaan
www.tamarin.co.id
Good Corporate Governance 05
merupakan persediaan); atau menjadikan jaminan (which are not inventory); or use as collateral for
utang kekayaan Perseroan; yang merupakan lebih debts of the Company’s assets; which constitutes
dari 50% (lima puluh persen) dari jumlah kekayaan more than 50% (fifty percent) of the Company’s
bersih Perseroan, dengan memperhatikan Peraturan total net assets, taking into account Capital Market
Pasar Modal. Regulations.
5. Dalam hal Perseroan mempunyai kepentingan yang 5. In the event that the Company has interests that
bertentangan dengan kepentingan pribadi seorang conflict with the personal interests of a member
anggota Direksi, maka Perseroan akan diwakili of the Board of Directors, the Company will be
oleh anggota Direksi lainnya yang ditunjuk oleh represented by another member of the Board of
Rapat Direksi dan dalam hal Perseroan mempunyai Directors appointed by the Board of Directors
kepentingan yang bertentangan dengan Meeting and in the event that the Company has
kepentingan seluruh anggota Direksi, maka dalam interests that conflict with the interests of all
hal ini Perseroan diwakili oleh anggota Dewan members of the Board of Directors, then in this
Komisaris yang ditunjuk berdasarkan Rapat Dewan case the Company is represented by members of
Komisaris, dengan memperhatikan ketentuan the Board of Commissioners appointed based on
perundang-undangan yang berlaku. the Board of Commissioners Meeting, taking into
account the applicable statutory provisions.
6. Direksi wajib meminta persetujuan RUPS 6. The Board of Directors is obliged to request
sebagaimana dimaksud dalam Anggaran Dasar approval from the GMS as intended in the Articles
dan sesuai dengan peraturan perundang-undangan of Association and in accordance with the laws and
di bidang Pasar Modal untuk mengajukan kepailitan regulations in the Capital Market sector to file for
Perseroan. bankruptcy of the Company.
7. Pembagian tugas dan wewenang setiap anggota 7. The division of duties and authority of each member
Direksi ditetapkan oleh RUPS dan wewenang of the Board of Directors is determined by the GMS
tersebut oleh RUPS dapat dilimpahkan kepada and this authority can be delegated by the GMS to
Dewan Komisaris. the Board of Commissioners.
Pembidangan Tugas dan Tanggung Delineation of Duties and Responsibilities
Jawab Direksi of the Board of Directors
Agar pelaksanaan tugas dan tanggung jawab In order to carry out the duties and responsibilities
Direksi dapat berjalan lebih efektif, Perseroan of the Board of Directors more effectively, the
menetapkan pembagian tugas dan tanggung jawab Company determines a clear division of duties and
yang jelas kepada masing-masing anggota Direksi. responsibilities for each member of the Board of
Pembidangan tugas tersebut tentunya disesuaikan Directors. The division of duties is of course adjusted
dengan latar belakang keahlian dan pengalaman to the background expertise and professional career
berkarier profesional yang dimiliki oleh masing- experience possessed by each member of the Board
masing anggota Direksi. Berikut ini adalah lingkup of Directors. The following is the scope of the division
pembagian tugas dan tanggung jawab Direksi of duties and responsibilities of the Company’s
Perseroan, yaitu: Directors, namely:
Nama Jabatan Lingkup Tugas dan Tanggung Jawab
Name Position Scope of Duties and Responsibilities
Kardja Rahardjo Direktur Utama 1. Bertanggung jawab terhadap pengelolaan Perseroan secara keseluruhan.
President Director 2. Bertanggung jawab dalam bidang keuangan dan strategi pengembangan usaha
Perseroan termasuk menyusun strategi dan mengawasi pelaksanaan program kerja
Direktorat Keuangan dan Pengembangan Usaha di Perseroan.
1. Responsible for overall management of the Company.
2. Responsible for finance and the Company’s business development strategy, including
developing strategies and overseeing the implementation of work programsDirectorate
of Finance and Business Development in the Company.
120 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 123
www.tamarin.co.id
Nama Jabatan Lingkup Tugas dan Tanggung Jawab
Name Position Scope of Duties and Responsibilities
Edi Purwanto Direktur Bertanggung jawab dalam bidang Operasional dan Komersial termasuk menyusun
Director strategi dan mengawasi Direktorat Operasional dan Komersial di Perseroan.
Responsible for Operations and Commercial, including developing strategies and
overseeing the Directorate of Operations and Commercial in the Company.
Masa Jabatan dan Komposisi Term of Office and Composition of
Anggota Direksi Directors
Masa jabatan Direksi Perseroan adalah 5 (lima) tahun The term of office of the Company’s Directors is 5 (five)
sejak tanggal RUPS yang mengangkatnya dan dapat years from the date of the GMS that appointed them
diangkat kembali untuk 1 (satu) kali masa jabatan and they can be reappointed for 1 (one) subsequent
berikutnya. Namun demikian, ketentuan tersebut tidak term of office. However, this provision does not
mengurangi hak RUPS untuk dapat memberhentikan reduce the right of the GMS to dismiss members of
anggota Direksi sewaktu-waktu sebelum masa the Board of Directors at any time before their term of
jabatannya berakhir dengan menyebutkan alasannya. office ends by stating the reasons.
Berdasarkan Akta No 44 tanggal 19 Juli 2022, Based on Deed No. 44 dated 19 July 2022, the
susunan anggota Direksi Perseroan per 31 Desember composition of the Company’s Board of Directors as
2023, sebagai berikut: of 31 December 2023 is as follows:
No. Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Periode Menjabat Periode Ke
Name Position Legal Base Appointment Term of Office Period To
1. Kardja Rahardjo Direktur Utama Keputusan Pemegang Saham sesuai Berakhir karena hukum pada saat
President Director Akta No. Akta No 44 tanggal 19 Juli ditutupnya Rapat Umum Pemegang
2022 Saham Tahunan Perseroan yang
Shareholders’ decision pursuant to Deed kelima. 2
No. 44 Dated July 19, 2022 Ended by law at the closing of the
fifth Annual General Meeting of
Shareholders of the Company.
2. Edi Purwanto Direktur Keputusan Pemegang Saham sesuai Berakhir karena hukum pada saat
Director Akta No. Akta No 44 tanggal 19 Juli ditutupnya Rapat Umum Pemegang
2022 Saham Tahunan Perseroan yang
Shareholders’ decision pursuant to Deed kelima. 2
No. 44 Dated July 19, 2022 Ended by law at the closing of the
fifth Annual General Meeting of
Shareholders of the Company.
Profil dari masing-masing anggota Direksi dapat The profile of each member of the Board of Directors
dilihat pada Bab Profil Perusahaan dengan sub-bab can be seen in the Company Profile Chapter with the
Profil Direksi dalam Laporan ini. Directors’ Profile sub-chapter in this Report.
Rapat Direksi Board of Directors’ Meeting
Kebijakan Rapat Meeting Policy
Rapat Direksi wajib diselenggarakan secara berkala Board of Directors’ meetings must be held periodically
paling sedikit 1 (kali) setiap bulan atau 12 kali dalam at least 1 (time) every month or 12 times a year.
setahun. Kendati demikian, Rapat Direksi tetap Nevertheless, Board of Directors’ meetings can still
dapat diadakan setiap waktu jika dipandang perlu be held at any time if deemed necessary by one
oleh seorang atau lebih Direksi, atas permintaan or more Directors, at the request of the Board of
Dewan Komisaris, atau atas permintaan tertulis dari Commissioners, or at the written request of 1 (one)
1 (satu) orang atau lebih pemegang saham yang or more shareholders who together represent 1/10 or
bersamasama mewakili 1/10 atau lebih dari jumlah more of the total shares. with voting rights.
seluruh saham dengan hak suara.
Mekanisme pengambilan keputusan dalam Rapat The mechanism for making decisions at Board
Direksi dilakukan dengan cara musyawarah untuk of Directors’ Meetings is carried out by means of
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 121
Page 124
Tata Kelola Perusahaan
www.tamarin.co.id
Good Corporate Governance 05
mufakat dan apabila musyawarah untuk mufakat tidak deliberation to reach consensus and if deliberation to
tercapai, maka keputusan diambil dengan metode reach consensus is not reached, then decisions are
pemungutan suara berdasarkan suara setuju lebih taken by voting method based on affirmative votes
dari 1/2 (satu perdua) bagian dari jumlah suara yang of more than 1/2 (one half) of the number of legally
dikeluarkan secara sah yang dikeluarkan dalam rapat cast votes cast in the meeting, unless the Articles of
tersebut, kecuali jika Anggaran Dasar menentukan Association provide otherwise.
lain.
Direksi juga dapat mengambil keputusan yang sah dan The Board of Directors can also make legal and
mengikat tanpa mengadakan Rapat Direksi, sepanjang binding decisions without holding a Board of
semua anggota Direksi telah diberitahukan secara Directors Meeting, as long as all members of the
tertulis tentang usul-usul yang akan disampaikan Board of Directors have been notified in writing about
dan semua anggota Direksi memberikan persetujuan the proposals to be submitted and all members of the
mengenai usul yang diajukan secara tertulis dengan Board of Directors have given their approval regarding
menandatangani persetujuan tersebut. Keputusan the proposals submitted in writing by signing the
yang diambil dengan cara demikian mempunyai agreement. Decisions taken in this way have the
kekuatan yang sama dengan keputusan yang diambil same force as decisions legally taken at a Board of
dengan sah dalam rapat Direksi. Directors meeting.
Frekuensi dan Tingkat Kehadiran Rapat Frequency and Attendance Rate of Meetings
Sepanjang tahun 2023, Perseroan telah mengadakan Throughout 2023, the Company has held 12 Board of
12 kali rapat Direksi dengan tingkat kehadiran masing- Directors’ meetings with the attendance level of each
masing anggota sebagai berikut: member as follows:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran (%)
Name Position Number of Meeting Number of Attendance Frequency of Attendance
Direktur Utama
Kardja Rahardjo 12 12 100%
President Director
Edi Purwanto Direktur
12 12 100%
Director
Pelatihan dan Pengembangan Training and Competency
Kompetensi Direksi Development for Directors
Perseroan memberikan kesempatan yang sama The Company provides equal and equal opportunities
dan setara kepada semua anggota Direksi untuk to all members of the Board of Directors to take part
mengikuti berbagai program dan kegiatan pelatihan, in various useful training programs and activities,
seminar, atau workshop yang bermanfaat untuk seminars or workshops to support the effective
mendukung efektivitas pelaksanaan tugas dan implementation of their duties and responsibilities as
tanggung jawabnya sebagai Direksi Perseroan. Directors of the Company. By actively participating in
Dengan berpartisipasi aktif mengikuti berbagai various training programs and activities every year, the
program maupun kegiatan pelatihan setiap tahunnya, Company hopes that the competence and knowledge
Perseroan berharap kompetensi dan pengetahuan possessed by each member of the Board of Directors
yang dimiliki oleh tiap-tiap anggota Direksi mengenai regarding the latest economic developments and
perkembangan ekonomi terkini dan dinamika bisnis business dynamics that occur, especially in the PEC
yang terjadi khususnya di industri PEC dapat selalu industry, can always be updated and continue to
update dan terus meningkat. improve.
Sepanjang tahun 2023, Direksi Perseroan tidak Throughout 2023, the Company’s Directors did not
mengikuti kegiatan pelatihan atau seminar publik. participate in training activities or public seminars.
122 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 125
www.tamarin.co.id Program Orientasi/Pengenalan Bagi Orientation/Introduction Program for Direksi Baru Tahun 2023 New Directors in 2023 Untuk tahun buku yang berakhir pada 31 Desember For the financial year ending 31 December 2023, there 2023, tidak ada program orientasi atau pengenalan were no orientation or introduction program for new bagi Direksi baru. Directors. Penilaian Kinerja Komite-Komite Performance Assessment of Di Bawah Direksi dan Dasar Committees Under the Board of Penilaiannya Directors and Basis for Evaluation Perseroan belum memiliki komite-komite pendukung The Company does not yet have supporting yang membantu pelaksanaan tugas dan tanggung committees that assist in carrying out the duties and jawab Direksi sehingga tidak ada informasi yang responsibilities of the Board of Directors so that no dapat disajikan terkait hal tersebut. information can be presented regarding this matter. Penilaian atas Kinerja Unit Audit Assessment of the Performance of Internal dan Sekretaris Perusahaan the Internal Audit Unit and Corporate Tahun 2023 Secretary in 2023 Pada tahun 2023, penilaian kinerja terhadap Unit In 2023, performance assessments of the Internal Audit Internal dan Sekretaris Perusahaan baik Audit Unit and Corporate Secretary, both collegial secara kolegial maupun individual telah dilakukan and individual, were carried out using an independent dengan menggunakan mekanisme penilaian mandiri. assessment mechanism. The assessment benchmark Tolok ukur penilaian yang digunakan Direksi dalam used by the Board of Directors in providing a positive memberikan penilaian positif terhadap kedua organ assessment of these two organs is the achievement ini, yaitu pencapaian atas semua target-target yang of all set targets. ditetapkan. PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 123
Page 126
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance 05
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dan Direksi
www.tamarin.co.id
Performance Assessment of The Board of Commissioners and Board of Directors
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Prosedur Penilaian Kinerja Performance Appraisal Procedures
Kinerja Dewan Komisaris dievaluasi setiap tahun The performance of the Board of Commissioners is
dengan membandingkan target dan pencapaian Key evaluated every year by comparing the targets and
Performance Indicator (KPI) yang sudah disepakati achievements of the Key Performance Indicators (KPI)
bersama di awal tahun. Selanjutnya, hasil penilaian that were mutually agreed upon at the beginning of the
tersebut dituangkan ke dalam sebuah laporan dan year. Next, the results of the assessment are outlined
diajukan kepada Komite Nominasi dan Remunerasi in a report and submitted to the Nomination and
untuk dipertimbangkan. Setelah itu, kompilasi hasil Remuneration Committee for consideration. After that,
evaluasi kinerja seluruh anggota Dewan Komisaris a compilation of performance evaluation results for all
disampaikan kepada Komisaris Utama untuk members of the Board of Commissioners is submitted
mendapatkan persetujuan akhir. to the President Commissioner for final approval.
Kriteria Penilaian Kinerja Performance Evaluation Criteria
Kriteria evaluasi formal sudah disampaikan Formal evaluation criteria have been openly submitted
secara terbuka kepada Dewan Komisaris sejak to the Board of Commissioners since his appointment.
pengangkatannya. Berikut ini adalah tolok ukur atau The following are the main benchmarks or criteria
kriteria utama yang digunakan dalam proses penilaian used in the performance assessment process of the
kinerja Dewan Komisaris, antara lain meliputi: Board of Commissioners, including:
1. Pelaksanaan pengawasan atas kebijakan Direksi 1. Implementation of supervision over the Board of
dalam menjalankan kegiatan usaha Perseroan; Directors’ policies in carrying out the Company’s
business activities;
2. Pemberian nasihat secara berkala kepada Direksi 2. Providing regular advice to the Company’s Directors
Perseroan sehingga tata kelola perusahaan yang so that good corporate governance is always
baik selalu diterapkan; implemented;
3. Pemenuhan kinerja terhadap perundangan dan 3. Fulfillment of performance against applicable laws
peraturan yang berlaku. and regulations.
Pihak Penilai Assessor
Kinerja Dewan Komisaris dievaluasi dan dinilai The performance of the Board of Commissioners is
oleh pemegang saham melalui RUPS Tahunan evaluated and assessed by shareholders through the
yang disampaikan dalam bentuk Laporan Tugas Annual GMS which is submitted in the form of a Board
Pengawasan Dewan Komisaris yang merupakan of Commissioners Supervisory Task Report which is
bagian dari Laporan Tahunan Perseroan. part of the Company’s Annual Report.
Pada tahun 2023, Dewan Komisaris telah In 2023, the Board of Commissioners has submitted
menyampaikan Laporan Tugas Pengawasan Dewan the Board of Commissioners’ Supervisory Task Report
Komisaris Tahun Buku 2022 kepada pemegang for the 2022 Fiscal Year to shareholders at the 2023
saham di dalam RUPST 2023 dan telah mendapatkan AGMS and has received full release from responsibility
pembebasan tanggung jawab sepenuhnya (acquit et (acquit et de charge) for the management and
de charge) atas tindakan pengurusan dan pengawasan supervision actions that have been carried out.
yang telah dilakukan.
Direksi Board of Directors
Prosedur Penilaian Kinerja Performance Appraisal Procedures
Penilaian terhadap kinerja Direksi dilakukan setiap Assessment of the performance of the Board of
tahun dengan menggunakan tolok ukur yang sudah Directors is carried out every year using benchmarks
disepakati bersama di awal tahun. Selanjutnya, hasil that are mutually agreed upon at the beginning of
penilaian tersebut dituangkan ke dalam laporan dan the year. Next, the results of the assessment are
124 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 127
www.tamarin.co.id
diajukan kepada Komite Nominasi dan Remunerasi outlined in a report and submitted to the Nomination
untuk dipertimbangkan dan setelah itu diajukan untuk and Remuneration Committee for consideration and
mendapatkan persetujuan akhir Dewan Komisaris. thereafter submitted for final approval to the Board of
Commissioners.
Kriteria Penilaian Kinerja Performance Evaluation Criteria
Kriteria evaluasi formal sudah disampaikan secara Formal evaluation criteria have been openly presented
terbuka kepada Dewan Direksi sejak pengangkatannya. to the Board of Directors since his appointment. The
Berikut ini adalah tolok ukur atau kriteria utama yang following are the main benchmarks or criteria used in
digunakan dalam proses penilaian kinerja Dewan the performance assessment process of the Board of
Direksi, antara lain meliputi: Directors, including:
1. Kebijakan dan Tindakan Direksi dalam menjalankan 1. Policies and Actions of the Board of Directors in
kegiatan usaha Perseroan; carrying out the Company’s business activities;
2. Penerapan tata kelola perusahaan yang baik dalam 2. Implementation of good corporate governance in
setiap tindakannya; every action;
3. Pemenuhan kinerja terhadap perundangan dan 3. Fulfillment of performance against applicable laws
peraturan yang berlaku. and regulations.
Pihak Penilai Assessor
Kinerja Direksi dievaluasi dan dinilai oleh pemegang The performance of the Board of Directors is evaluated
saham melalui RUPS Tahunan yang disampaikan and assessed by shareholders through the Annual
dalam bentuk Laporan Pelaksanaan Tugas Direksi GMS which is submitted in the form of a Report on
yang merupakan bagian dari Laporan Tahunan the Implementation of Directors’ Duties which is part
Perseroan. of the Company’s Annual Report.
Pada tahun 2023, Direksi telah menyampaikan In 2023, the Board of Directors has submitted a
Laporan Pelaksanaan Tugas Tahun Buku 2022 Report on the Implementation of Duties for the 2022
kepada pemegang saham di dalam RUPST 2023 dan Financial Year to shareholders at the 2023 AGMS and
telah mendapatkan pembebasan tanggung jawab has received full release from responsibility (acquit
sepenuhnya (acquit et de charge) atas tindakan et de charge) for the management and supervision
pengurusan dan pengawasan yang telah dilakukan. actions that have been carried out.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 125
Page 128
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance 05
Kebijakan Nominasi dan Remunerasi Dewan
www.tamarin.co.id
Komisaris dan Direksi
Nomination and Remuneration Policy of The Board of Commissioners and The Board
of Directors
Prosedur Nominasi Dewan Nomination Procedure for the Board
Komisaris dan Direksi of Commissioners and the Board of
Directors
Prosedur nominasi anggota Dewan Komisaris dan The procedure for nominating members of the Board
Direksi dilakukan dengan mengidentifikasi dan of Commissioners and the Board of Directors is
mengusulkan calon kandidat yang diyakini memenuhi carried out by identifying and proposing prospective
syarat dan kualifikasi sebagai anggota Dewan candidates who are believed to meet the requirements
Komisaris dan Direksi Perseroan. Pada tahapan and qualifications as members of the Company’s
ini, Komite Nominasi dan Remunerasi menjalankan Board of Commissioners and Board of Directors.
fungsi nominasi dengan menyiapkan daftar kandidat At this stage, the Nomination and Remuneration
Komisaris atau Direktur untuk selanjutnya disampaikan Committee carries out the nomination function by
kepada Dewan Komisaris agar profil masing-masing preparing a list of candidates for Commissioner
kandidat dapat ditelaah lebih dalam. Setelah proses or Director to be submitted to the Board of
profiling dilakukan, Dewan Komisaris memutuskan Commissioners so that the profile of each candidate
daftar kandidat terpilih dan menyampaikan nama- can be studied in more depth. After the profiling
nama calon anggota Dewan Komisaris dan Direksi process is carried out, the Board of Commissioners
kepada RUPS untuk mendapatkan persetujuan decides on the list of selected candidates and submits
pemegang saham. the names of prospective members of the Board of
Commissioners and Board of Directors to the GMS to
obtain shareholder approval.
Prosedur Penetapan Remunerasi Procedure for Determining Remuneration
Dewan Komisaris dan Direksi for the Board of Commissioners and the
Board of Directors
Penetapan struktur dan besaran remunerasi Dewan Determination of the structure and amount of
Komisaris dan Direksi senantiasa memperhatikan remuneration for the Board of Commissioners and
kemampuan finansial Perseroan dan selalu the Board of Directors always takes into account
mengedepankan prinsip kehati-hatian dengan the Company’s financial capabilities and always
mengacu pada peraturan perundangan yang berlaku. prioritizes the principle of prudence by referring to
applicable laws and regulations.
Dalam menjalankan fungsi remunerasi, Komite In carrying out its remuneration function, the
Nominasi dan Remunerasi melakukan pengkajian Nomination and Remuneration Committee reviews the
atas struktur dan besaran remunerasi yang layak appropriate structure and amount of remuneration to be
untuk diberikan kepada Dewan Komisaris dan Direksi given to the Board of Commissioners and the Board of
dengan mengacu pada kebijakan internal Perseroan. Directors by referring to the Company’s internal policies.
Berdasarkan hasil kajian tersebut, Komite Nominasi Based on the results of this study, the Nomination
dan Remunerasi menyusun rekomendasi remunerasi and Remuneration Committee prepares remuneration
yang akan dibagikan dan kemudian disampaikan recommendations which will be distributed and then
kepada Dewan Komisaris. submitted to the Board of Commissioners.
126 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 129
www.tamarin.co.id
Selanjutnya, Dewan Komisaris menyampaikan usulan Furthermore, the Board of Commissioners submits the
dan rekomendasi Komite Remunerasi dan Nominasi proposals and recommendations of the Remuneration
kepada RUPS untuk memperoleh persetujuan. and Nomination Committee to the GMS for approval.
Indikator Penetapan Remunerasi Indicators for Determining
Dewan Komisaris dan Direksi Remuneration for the Board of
Commissioners and the Board of
Directors
Dalam menentukan struktur, kebijakan dan besaran In determining the structure, policies and amount
remunerasi, Perseroan memperhatikan hal-hal of remuneration, the Company pays attention to the
sebagai berikut: following matters:
1. Remunerasi yang berlaku pada industri dengan 1. Remuneration that applies to industries with similar
kegiatan usaha dan/atau skala usaha sejenis business activities and/or business scale to the
dengan Perseroan. Company.
2. Tugas, tanggung jawab anggota Direksi dan anggota 2. Duties and responsibilities of members of the
Dewan Komisaris dikaitan dengan pencapaian Board of Directors and members of the Board
tujuan dan kinerja Perseroan, target dan kinerja of Commissioners are related to achieving the
masing-masing anggota Direksi dan anggota goals and performance of the Company, targets
Dewan Komisaris serta keseimbangan terjaga baik and performance of each member of the Board
yang bersifat tetap maupun variabel. of Directors and members of the Board of
Commissioners and balance is maintained, both
fixed and variable.
Remunerasi yang Dibayarkan Remuneration Paid to the Board of
Kepada Dewan Komisaris dan Commissioners and the Board of
Direksi Directors
Struktur Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi The remuneration structure for the Board of
seluruhnya berupa gaji, bonus, tunjangan rutin, Commissioners and the Board of Directors is entirely
tantiem, dan fasilitas lainnya dalam bentuk non natura. in the form of salaries, bonuses, routine allowances,
Tidak ada remunerasi berupa natura yang diberikan bonuses and other facilities in the form of in-kind.
kepada anggota Dewan Komisaris dan Direksi. There is no remuneration in kind given to members of
the Board of Commissioners and Directors.
Besaran remunerasi yang diterima di tahun 2023 The amount of remuneration received in 2023 as a
secara keseluruhan untuk Dewan Komisaris dan whole for the Board of Commissioners and Directors
Direksi adalah sebesar Rp 1.762.000.000,- atau Satu is IDR 1,762,000,000,- or One Billion Seven Hundred
Miliar Tujuh Ratus Enam Puluh Dua Juta Rupiah. and Sixty Two Million Rupiah.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 127
Page 130
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance 05
Pengungkapan Hubungan Afiliasi Dewan Komisaris,
www.tamarin.co.id
Direksi, dan Pemegang Saham Pengendali
Disclosure of The Affiliate Relationship of The Board of Commissioners, Board of
Directors and Controlling Shareholders
Pengungkapan mengenai hubungan afiliasi antara Disclosure regarding the affiliate relationship
anggota Direksi, Dewan Komisaris, dan Pemegang between members of the Board of Directors, Board
Saham Pengendali sebagai salah satu kriteria yang of Commissioners and Controlling Shareholders as
digunakan untuk mengukur independensi Dewan one of the criteria used to measure the independence
Komisaris dan Direksi dapat dilihat pada tabel di of the Board of Commissioners and Directors can be
bawah ini, yang meliputi: seen in the table below, which includes:
1. Hubungan afiliasi antara anggota Direksi dengan 1. Affiliate relationship between members of the Board of
anggota Direksi lainnya; Directors and other members of the Board of Directors;
2. Hubungan afiliasi antara anggota Direksi dan 2. Affiliate relationship between members of the
anggota Dewan Komisaris; Board of Directors and members of the Board of
Commissioners;
3. Hubungan afiliasi antara anggota Direksi dengan 3. Affiliate relationship between members of the Board of
Pemegang Saham Utama dan/atau pengendali; Directors and Major and/or controlling Shareholders;
4. Hubungan afiliasi antara anggota Dewan Komisaris 4. Affiliate relationship between members of the Board
dengan anggota Komisaris lainnya; dan of Commissioners and other members of the Board
of Commissioners; and
5. Hubungan afiliasi antara anggota Dewan Komisaris 5. Affiliate relationship between members of the Board
dengan Pemegang Saham Utama dan/atau of Commissioners and Major and/or controlling
pengendali. Shareholders.
Pada tabel pengungkapan hubungan afiliasi di bawah In the affiliate relationship disclosure table below, it
ini dapat dilihat bahwa seluruh anggota Dewan can be seen that all members of the Company’s Board
Komisaris dan Direksi Perseroan tidak memiliki of Commissioners and the Board of Directors have no
hubungan keluarga dan hubungan keuangan dengan family or financial relationships with members of the
anggota Dewan Komisaris, Direksi dan pemegang Board of Commissioners, the Board of Directors and
saham utama/pengendali. major/controlling shareholders.
Hubungan Keluarga Hubungan Keuangan
Family relationship Financial Relations
Nama Dewan Komisaris Direksi Pemegang Dewan Komisaris Direksi Pemegang
Name Board Directors Saham Board Directors Saham
Commissioner Shareholders Commissioner Shareholders
Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak
Yes Not Yes Not Yes Not Yes Not Yes Not Yes Not
Dewan Komisaris/Board of Commissioners
Alwie Handoyo
Komisaris Utama
- v - v - v - v - v - v
President
Commissioner
Alfatiha Baharnuradi
Komisaris Independen
- v - v - v - v - v - v
Independent
Commissioner
128 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 131
www.tamarin.co.id
Hubungan Keluarga Hubungan Keuangan
Family relationship Financial Relations
Nama Dewan Komisaris Direksi Pemegang Dewan Komisaris Direksi Pemegang
Name Board Directors Saham Board Directors Saham
Commissioner Shareholders Commissioner Shareholders
Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak
Yes Not Yes Not Yes Not Yes Not Yes Not Yes Not
Direksi/Directors
Kardja Rahardjo
Direktur Utama - v - v - v - v - v - v
President Director
Edi Purwanto
Direktur - v - v - v - v - v - v
Director
Benturan Kepentingan Conflict of Interest
Dewan Komisaris dan Direksi telah menandatangani The Board of Commissioners and the Board of
Pernyataan Komitmen/Pakta Integritas Anggota, yang Directors have signed a Statement of Commitment/
mencakup komitmen untuk selalu mempertahankan Member Integrity Pact, which includes a commitment
integritas dan menghindari konflik kepentingan yang to always maintain integrity and avoid conflicts of
dapat mempengaruhi fungsi manajemen operasional interest that could affect the operational management
dan pengawasan Perusahaan. and supervision functions of the Company.
Tidak terjadi peristiwa terkait benturan kepentingan There were no incidents related to conflicts of interest
yang dilakukan oleh Anggota Dewan Komisaris dan committed by members of the Board of Commissioners
Direksi selama tahun 2023. and the Board of Directors during 2023.
Komite Audit
Audit Committee
Sebagai wujud kepatuhan Perseroan terhadap As a form of the Company’s compliance with the
ketentuan POJK No. 55/POJK.04/2015 (“POJK provisions of POJK No. 55/POJK.04/2015 (“POJK
55/2016”) tentang Pembentukan dan Pedoman 55/2016”) concerning the Establishment and
Pelaksanaan Kerja Komite Audit, Dewan Komisaris Implementation Guidelines for the Work of the Audit
membentuk Komite Audit sebagai salah satu Committee, the Board of Commissioners established
organ pendukung yang bertugas membantu Dewan the Audit Committee as one of the supporting organs
Komisaris dalam memastikan efektivitas sistem tasked with assisting the Board of Commissioners
pengendalian internal termasuk kecukupan proses in ensuring the effectiveness of the internal control
pelaporan keuangan. Selain itu, Komite Audit juga system including the adequacy of the financial
membantu fungsi pengawasan Dewan Komisaris reporting process. Apart from that, the Audit Committee
terkait pelaksanaan tugas ekternal auditor dan internal also assists the supervisory function of the Board of
auditor, serta memastikan Perseroan sudah dikelola Commissioners regarding the implementation of the
secara benar dan sehat sesuai dengan prinsip-prinsip duties of external auditors and internal auditors, as well
GCG. as ensuring that the Company is managed properly and
healthily in accordance with GCG principles.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 129
Page 132
Tata Kelola Perusahaan
www.tamarin.co.id
Good Corporate Governance 05
Dasar Hukum Pembentukan Komite Legal Basis for the Establishment of
Audit the Audit Committee
Sebagai perusahaan publik, pembentukan Komite As a public company, the formation of the Audit
Audit di Perseroan mengacu pada sejumlah regulasi Committee in the Company refers to a number of
dan perundang-undangan yang berlaku, antara lain: applicable regulations and laws, including:
1. Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang 1. Law no. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Perseroan Terbatas; Companies;
2. Undang-Undang No. 8 Tahun 1995 tentang Pasar 2. Law no. 8 of 1995 concerning Capital Markets;
Modal;
3. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 55/ 3. Financial Services Authority Regulation no. 55/
POJK.04/2015 Tentang Pembentukan dan POJK.04/2015 concerning the Establishment and Guidelines
Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit; for Implementing the Work of the Audit Committee;
4. Ketentuan-ketentuan Anggaran Dasar Perseroan 4. Provisions of the Company’s Articles of Association
mengenai tugas dan wewenang Dewan Komisaris. regarding the duties and authority of the Board of
Commissioners.
5. Anggota Komite Audit ditunjuk oleh Dewan 5. Members of the Audit Committee are appointed by
Komisaris. the Board of Commissioners.
Piagam Komite Audit Audit Committee Charter
Perseroan memiliki Piagam Komite Audit yang bersifat The Company has an Audit Committee Charter which
mengikat dan wajib dipatuhi oleh seluruh anggota is binding and must be adhered to by all members
Komite Audit. Pedoman ini dijadikan sebagai acuan of the Audit Committee. This guideline is used as a
dan pedoman kerja bagi Komite Audit agar dapat reference and work guide for the Audit Committee so
menjalankan tugas dan wewenangnya secara efisien, that it can carry out its duties and authority efficiently,
efektif, transparan, kompeten, independen dan dapat effectively, transparently, competently, independently
dipertanggungjawabkan berdasarkan atas ketentuan and accountable based on the provisions of the
peraturan perundang-undangan yang berlaku. applicable laws and regulations.
Perseroan telah membuat Piagam Komite Audit The Company has created a Company Audit
Perseroan (Audit Committee Charter) atau Pedoman Committee Charter or Audit Committee Work
Pelaksanaan Kerja Komite Audit yang telah disusun Implementation Guidelines which have been prepared
dan disahkan berdasarkan Surat Keputusan Dewan and ratified based on the Decree of the Board of
Komisaris No. 01/PTS-DEKOM/KA/VII/19 tanggal 23 Commissioners No. 01/PTS-DEKOM/KA/VII/19 dated
Juli 2019. 23 July 2019.
Piagam Komite Audit berisi ketentuan antara lain: The Audit Committee Charter contains provisions
including:
1. Landasan hukum 1. Legal basis
2. Pengertian 2. Understanding
3. Organisasi Komite Audit Perseroan 3. Organization of the Company’s Audit Committee
4. Persyaratan Anggota Komite Audit Perseroan 4. Requirements for Members of the Company’s Audit
Committee
5. Tanggung Jawab Komite Audit Perseroan 5. Responsibilities of the Company’s Audit Committee
6. Wewenang Komite Audit Perseroan 6. Authority of the Company’s Audit Committee
7. Rapat Komite Audit Perseroan 7. Company Audit Committee Meeting
8. Pelaporan. 8. Reporting.
Piagam Komite Audit dapat diakses dan diunduh di The Audit Committee Charter can be accessed and
website: www.tamarin.co.id. downloaded on the website: www.tamarin.co.id.
130 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 133
www.tamarin.co.id
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Duties and Responsibilities of the
Audit Audit Committee
Berikut ini adalah uraian tugas dan tanggung jawab The following is a description of the duties and
Komite Audit Perseroan sebagaimana tertuang dalam responsibilities of the Company’s Audit Committee as
Piagam Komite Audit, yaitu sebagai berikut: stated in the Audit Committee Charter, namely as follows:
1. Membuat rencana kegiatan tahunan yang disetujui 1. Create an annual activity plan approved by the
oleh Dewan Komisaris Perseroan; Company’s Board of Commissioners;
2. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan 2. Review the financial information that will be
yang akan dikeluarkan Perseroan seperti laporan released by the Company, such as financial reports,
keuangan, proyeksi, dan informasi keuangan projections and other financial information;
lainnya;
3. Melakukan penelaahan atas ketaatan perusahaan 3. Review the company’s compliance with other
terhadap peraturan perundang-undangan lainnya laws and regulations related to the Company’s
yang berhubungan dengan kegiatan Perseroan; activities;
4. Melakukan penelaahan/penilaian atas 4. Review/assess the implementation of audits by
pelaksanaan pemeriksaan oleh auditor internal internal auditors and supervise the implementation
dan mengawasi pelaksanaan tindak lanjut oleh of follow-up actions by the Company’s Directors
Direksi Perseroan atas temuan auditor internal; regarding the internal auditor’s findings;
5. Melakukan penelaahan dan melaporkan kepada 5. Review and report to the Company’s Board of
Dewan Komisaris Perseroan atas pengaduan yang Commissioners on complaints relating to the
berkaitan dengan Perseroan; Company;
6. Menjaga kerahasiaan dengan Akuntan Publik atas 6. Maintain confidentiality with the Public Accountant
data dan informasi Perseroan; regarding Company data and information;
7. Mengawasi hubungan dengan Akuntan Publik dan 7. Supervise relations with Public Accountants
mengadakan rapat/pembahasan dengan Akuntan and hold meetings/discussions with Public
Publik; Accountants;
8. Membuat, mengkaji, dan memperbaharui 8. Create, review and update Audit Committee
pedoman Komite Audit bila perlu; guidelines if necessary;
9. Memberikan pendapat independen apabila terjadi 9. Provide an independent opinion if there is a
perbedaan pendapat antara manajemen dan difference of opinion between management and the
Akuntan Publik atas jasa yang diberikan; Public Accountant regarding the services provided;
10. Memberikan rekomendasi kepada Dewan 10. Provide recommendations to the Company’s Board
Komisaris Perseroan mengenai penunjukan of Commissioners regarding the appointment of a
Akuntan Publik, didasarkan pada independensi, Public Accountant, based on independence, scope
ruang lingkup penugasan, dan fee; of assignment and fee;
11. Melakukan penelaahan terhadap aktivitas 11. Review the risk management implementation
pelaksanaan manajemen risiko yang dilakukan activities carried out by the Company’s Directors,
oleh Direksi Perseroan, jika Perseroan tidak if the Company does not have a risk monitoring
memiliki fungsi pemantau risiko di bawah Dewan function under the Company’s Board of
Komisaris Perseroan; dan Commissioners; And
12. Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan 12. Review and provide advice to the Company’s Board
Komisaris Perseroan terkait potensi benturan of Commissioners regarding potential conflicts of
kepentingan Perseroan. interest of the Company.
Masa Jabatan dan Komposisi Term of Office and Composition of
Anggota Komite Audit Audit Committee Members
Komite Audit diangkat berdasarkan Surat Keputusan The Audit Committee was appointed based on the
Dewan Komisaris No. 01/PTS-DEKOM/KA/VII/19 Decree of the Board of Commissioners No. 01/PTS-
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 131
Page 134
Tata Kelola Perusahaan
www.tamarin.co.id
Good Corporate Governance 05
tanggal 23 Juli 2019 dengan tetap mengikuti aturan DEKOM/KA/VII/19 dated 23 July 2019 while still
dalam POJK No. 55/2015. following the rules in POJK No. 55/2015.
Sesuai dengan isi Piagam Komite Audit dan pasal 8 In accordance with the contents of the Audit
POJK 55/2015, masa tugas anggota Komite Audit Committee Charter and article 8 POJK 55/2015, the
tidak boleh lebih lama dari masa jabatan Dewan term of office of Audit Committee members may
Komisaris sebagaimana diatur dalam Anggaran not be longer than the term of office of the Board
Dasar dan dapat dipilih kembali hanya untuk 1 (satu) of Commissioners as regulated in the Articles of
periode berikutnya. Association and can only be re-elected for 1 (one)
subsequent period.
Per 31 Desember 2023, komposisi Komite Audit As of 31 December 2023, the composition of the Audit
adalah sebagai berikut: Committee is as follows:
No. Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Periode Menjabat
Name Position Legal Base Appointment Term of Office
1. Alfatiha Baharnuradi Ketua Komite Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 01/PTS-DEKOM/KA/ 1
Committee Chair VII/19 tanggal 23 Juli 2019
Board of Commissioners Decree No. 01/PTS-DEKOM/KA/VII/19
dated 23 July 2019
2. Raimon, S.E., M.Si., Ak., CA, Anggota Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 01/PTS-DEKOM/KA/ 1
QIA, CPA Member VII/19 tanggal 23 Juli 2019
Board of Commissioners Decree No. 01/PTS-DEKOM/KA/VII/19
dated 23 July 2019
3. Rahmat Sukendar, S.E., Ak., Anggota Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 01/PTS-DEKOM/KA/ 1
CA, CPA Member VII/19 tanggal 23 Juli 2019
Board of Commissioners Decree No. 01/PTS-DEKOM/KA/VII/19
dated 23 July 2019
Profil Anggota Komite Audit Profil Anggota Komite Audit| Profile
of Audit Committee Members
Semua anggota Komite Audit Perseroan merupakan All members of the Company’s Audit Committee are
Warga Negara Indonesia (WNI). Profil lengkap Indonesian citizens (WNI). The complete profile of the
anggota Komite Audit Perseroan dapat dilihat pada Company’s Audit Committee members can be seen in
tabel berikut: the following table:
Nama Usia Domisili Riwayat Pendidikan Riwayat Karier
Name Age Domicile Educational Career History
Background
Alfatiha Profil lengkap Bapak Alfatiha Baharnuradi selaku Ketua Komite Audit Perseroan dapat dilihat pada Bab Profil Perusahaan,
Baharnuradi Sub-bab Profil Dewan Komisaris.
Ketua The complete profile of Mr. Alfatiha Baharnuradi as Chairman of the Company’s Audit Committee can be seen in the Company
Chairman Profile Chapter, Sub-chapter Profile of the Board of Commissioners.
132 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 135
www.tamarin.co.id
Nama Usia Domisili Riwayat Pendidikan Riwayat Karier
Name Age Domicile Educational Career History
Background
Raimon, S.E., 51 tahun Jakarta Beliau memperoleh Selain sebagai anggota Komite Audit Perseroan, beliau juga merupakan
M.Si., Ak., CA, 51 years gelar Magister Dosen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STEI) (2000 – sekarang),
QIA, CPA old Akuntansi di Partner KAP Heliantono dan Rekan (2018 – sekarang), dan sebagai Dosen
Anggota Universitas STIE Perbanas (2016 – sekarang). Karier beliau berawal sebagai Auditor
Member Diponegoro, di Kantor Akuntan Publik Teguh Heru Irianto (1997 – 2006), kemudian
Semarang Tahun sebagai Tim Audit Internal di STEI Indonesia (2003 – 2005), sebagai
2013. Counter Part dan Tim Perancangan Sistem Informasi Akuntansi di PT
He obtained Graha Sarana Duta (2006 – 2007), sebagai Tim Audit Internal PT Graha
a Masters in Sarana Duta (Telkom Group) (2007 – 2010), Head of Internal Audit di PT
Accounting at Multigroup Logistics (2012 – 2014) dan Manajer Audit Kantor Akuntan
Diponegoro Publik Shodikin dan Harijanto (2014 – 2017).
University, Semarang Apart from being a member of the Company’s Audit Committee, he is also
in 2013. a Lecturer at the Indonesian College of Economics (STEI) (2000 - present),
Partner of KAP Heliantono and Partners (2018 - present), and as a Lecturer
at STIE Perbanas (2016 - present). His career began as an Auditor at the
Teguh Heru Irianto Public Accounting Firm (1997 – 2006), then as an
Internal Audit Team at STEI Indonesia (2003 – 2005), as a Counter Part
and Accounting Information System Design Team at PT Graha Sarana Duta
(2006 – 2007 ), as the Internal Audit Team of PT Graha Sarana Duta (Telkom
Group) (2007 – 2010), Head of Internal Audit at PT Multigroup Logistics
(2012 – 2014) and Audit Manager of Public Accounting Firm Shodikin and
Harijanto (2014 – 2017).
Rahmat 51 tahun Jakarta Beliau memperoleh Selain sebagai anggota Komite Audit Perseroan, beliau juga merupakan
Sukendar, S.E., 51 years gelar Sarjana sebagai Auditor di Kantor Akuntan Publik Achmad, Rasid, Hisbullah & Jerry
Ak., CA, CPA old Ekonomi di (2010 – sekarang) dan Partner di Kantor Akuntan Publik Heliantono dan
Anggota Universitas Rekan (2017 – Sekarang). Karier beliau diawali sebagai Auditor di Kantor
Member Mercubuana Tahun Konsultan Dewi S.L. CPA (1997 – 2001), Sebagai Auditor di Kantor Akuntan
1997. Publik Drs. Soejatna, Mulyana and Partner (2001 – 2004), dan sebagai
He obtained a Auditor di Kantor Akuntan Publik Drs. Toni H Ratim (2004 – 2010).
Bachelor’s degree Apart from being a member of the Company’s Audit Committee, he is also
in Economics an Auditor at the Public Accounting Firm Achmad, Rasid, Hizbullah & Jerry
at Mercubuana (2010 - present) and Partner at the Public Accounting Firm Heliantono and
University in 1997. Partners (2017 - Present). His career began as an Auditor at the Consultant
Office of Dewi S.L. CPA (1997 – 2001), As Auditor at Public Accounting Firm
Drs. Soejatna, Mulyana and Partner (2001 – 2004), and as an Auditor at the
Public Accounting Firm Drs. Toni H Ratim (2004 – 2010).
Independensi Komite Audit Independence of the Audit Committee
Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, In carrying out their duties and responsibilities,
seluruh anggota Komite Audit senantiasa bertindak all members of the Audit Committee always act
secara independen dan terbebas dari segala bentuk independently and are free from all forms of
benturan kepentingan atau pengaruh pihak manapun conflict of interest or influence from any party that
yang berpotensi mengganggu integritasnya dalam could potentially disrupt their integrity in providing
memberikan pendapat profesional demi tercapainya professional opinions to achieve the Company’s
kepentingan Perseroan. Sebagai bagian dari Dewan interests. As part of the Board of Commissioners,
Komisaris, Komite Audit juga bersikap pro-aktif the Audit Committee is also pro-active and does not
dan tidak melakukan duplikasi terhadap fungsi duplicate other supervisory functions in the Company,
pengawasan lainnya di Perseroan, serta terus and continues to strive to build good cooperative
berupaya membangun hubungan kerja sama yang relationships with other stakeholders.
baik dengan pemangku kepentingan lainnya.
Agar independensi dan integritas seluruh anggota In order to maintain the independence and integrity
Komite Audit tetap terjaga, Perseroan telah of all members of the Audit Committee, the Company
menetapkan kualifikasi atau kriteria independensi has established qualifications or independence
yang wajib dipenuhi oleh seluruh anggota Komite criteria that must be met by all members of the Audit
Audit, antara lain sebagai berikut: Committee, including the following:
1. Bukan merupakan orang dalam Kantor Akuntan 1. Not a person in a Public Accounting Firm, Legal
Publik, Kantor Konsultan Hukum, Kantor Jasa Consultant Firm, Public Appraisal Services Firm or
Penilai Publik atau pihak lain yang memberi jasa other party that provides insurance services, non-
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 133
Page 136
Tata Kelola Perusahaan
www.tamarin.co.id
Good Corporate Governance 05
asuransi, jasa non-asuransi, jasa Penilai dan/atau insurance services, appraisal services and/or other
jasa konsultasi lain kepada Perseroan dalam waktu consulting services to the Company within the last
6 (enam) bulan terakhir. 6 (six) months.
2. Bukan merupakan orang bekerja atau mempunya 2. Not a person working or having the authority and
wewenang dan tanggung jawab untuk merencanakan, responsibility to plan, lead, control or supervise the
memimpin, mengendalikan atau mengawasi kegiatan Company’s activities within the last 6 (six) months,
Perseroan dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir, except for Independent Commissioners.
kecuali Komisaris Independen.
3. Tidak mempunyai saham langsung maupun tidak 3. Does not have direct or indirect shares in the
langsung pada Perseroan. Company.
4. Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota 4. Has no affiliation with members of the Board of
Dewan Komisaris, anggota Direksi atau pemegang Commissioners, members of the Board of Directors
saham utama Perseroan. or major shareholders of the Company.
5. Tidak memiliki hubungan usaha baik secara 5. Has no business relationships, either directly
langsung maupun tidak langsung yang berkaitan or indirectly, related to the Company’s business
dengan kegiatan usaha Perseroan. activities.
Komitmen Perseroan dalam menjaga independensi The Company’s commitment to maintaining the
dan integritas seluruh anggota Komite Audit tercermin independence and integrity of all members of the Audit
melalui tabel pengungkapan hubungan afiliasi Committee is reflected in the table disclosing the affiliation
antar-anggota Komite Audit dengan anggota Dewan relationship between members of the Audit Committee
Komisaris, anggota Direksi, dan Pemegang Saham and members of the Board of Commissioners, members
Pengendali Perseroan, sebagaimana dapat dilihat di of the Board of Directors and Controlling Shareholders of
bawah ini: the Company, as can be seen below:
Hubungan Keluarga Hubungan Keuangan
Family relationship Financial Relations
Nama Dewan Komisaris Direksi Pemegang Dewan Komisaris Direksi Pemegang
Name Board Directors Saham Board Directors Saham
Commissioner Shareholders Commissioner Shareholders
Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak
Yes Not Yes Not Yes Not Yes Not Yes Not Yes Not
Dewan Komisaris/Board of Commissioners
Alfatiha Baharnuradi - v - v - v - v - v - v
Raimon - v - v - v - v - v - v
Rahmat Sukendar - v - v - v - v - v - v
Rapat Komite Audit Audit Committee Meeting
Kebijakan Rapat Meeting Policy
Sebagaimana diatur dalam POJK 55/2015, Komite As regulated in POJK 55/2015, the Audit Committee
Audit wajib menyelenggarakan rapat internal is required to hold internal meetings at least 1 (one)
sekurang-kurangnya 1 (satu) kali dalam 3 (tiga) time in 3 (three) months. An Audit Committee meeting
bulan. Rapat Komite Audit dapat diselenggarakan can be held if it is attended by more than 1/2 (one
apabila dihadiri oleh lebih dari 1/2 (satu per dua) half) of the number of members and the decisions
jumlah anggota dan keputusan yang diambil dalam taken at the meeting are based on deliberation to
rapat dilakukan berdasarkan musyawarah untuk reach consensus. All results of decisions taken at the
mufakat. Semua hasil keputusan yang diambil pada Audit Committee Meeting are stated in the minutes
Rapat Komite Audit dituangkan dalam risalah rapat of the meeting, including if there are differences of
termasuk apabila terdapat perbedaan pendapat. opinion. The minutes of the meeting were signed
Risalah rapat tersebut ditandatangani oleh seluruh by all members of the Audit Committee present and
134 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 137
www.tamarin.co.id
anggota Komite Audit yang hadir dan disampaikan submitted to the Board of Commissioners.
kepada Dewan Komisaris.
Frekuensi dan Tingkat Kehadiran Rapat Frequency and Attendance Rate of Meetings
Selama tahun 2023, Komite Audit mengadakan rapat During 2023, the Audit Committee held 4 (four)
sebanyak 4 (empat) kali dengan tingkat kehadiran meetings with the attendance of each member as
masing-masing anggota sebagai berikut: follows:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran (%)
Name Position Number of Meeting Number of Attendance Frequency of Attendance
Ketua
Alfatiha Baharnuradi 4 4 100%
Chairman
Anggota
Raimon 4 4 100%
Member
Anggota
Rahmat Sukendar 4 4 100%
Member
Pelatihan dan Pengembangan Audit Committee Competency
Kompetensi Komite Audit Training and Development
Dalam rangka meningkatkan kompetensi dan In order to increase the competency and knowledge
pengetahuan seluruh anggota Komite Audit agar of all members of the Audit Committee so that they
selalu update dengan perkembangan ekonomi dan are always updated with the latest economic and
bisnis terkini, maka Perseroan mendorong Komite business developments, the Company encourages
Audit untuk berpartisipasi aktif mengikuti berbagai the Audit Committee to actively participate in various
kegiatan pelatihan ataupun seminar publik, serta training activities or public seminars, as well as
sosialisasi peraturan atau kebijakan baik yang socialization of regulations or policies organized by
diselenggarakan oleh regulator maupun asosiasi. regulators and associations.
Sepanjang tahun 2023, anggota Komite Audit Throughout 2023, members of the Company’s Audit
Perseroan tidak mengikuti kegiatan pelatihan atau Committee did not participate in training activities or
seminar publik. public seminars.
Kegiatan Komite Audit Tahun 2023 Audit Committee Activities in 2023
Kegiatan utama yang dilakukan oleh Komite Audit The main activities carried out by the Audit Committee
selama tahun 2023 adalah sebagai berikut: during 2023 are as follows:
1. Mengkaji dan memberikan pendapat atas hasil 1. Review and provide an opinion on the results of the
audit Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun audit of the Company’s Financial Statements for the
buku 2023 oleh Auditor Independen. 2023 financial year by an Independent Auditor.
2. Mengevaluasi kinerja, kompetensi, independensi 2. Evaluate the performance, competence, independence
dan objektivitas Auditor Independen, dan membuat and objectivity of the Independent Auditor, and make
rekomendasi kepada Dewan Komisaris mengenai recommendations to the Board of Commissioners
apakah auditor yang bersangkutan harus diusulkan regarding whether the auditor concerned should be
ke RUPS untuk mengaudit Laporan Keuangan proposed to the GMS to audit the Company’s Financial
Perseroan untuk tahun buku 2023. Report for the 2023 financial year.
3. Meninjau laporan Unit Audit Internal yang dilakukan 3. Review the Internal Audit Unit reports conducted
selama tahun 2023 dan memberitahukan kepada during 2023 and notify the Board of Commissioners
Dewan Komisaris tentang masalah penting apa pun of any important issues that require their attention.
yang perlu mendapat perhatian mereka.
4. Menyiapkan Program Kerja Tahunan Komite Audit. 4. Prepare the Audit Committee’s Annual Work
Program.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 135
Page 138
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance 05
Komite Nominasi dan Remunerasi
www.tamarin.co.id
Nomination and Remuneration Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi adalah organ The Nomination and Remuneration Committee is a
pendukung Dewan Komisaris yang membantu supporting organ of the Board of Commissioners
pelaksanaan fungsi nominasi dan remunerasi di which assists in implementing the nomination and
Perseroan. Komite ini membantu Dewan Komisaris remuneration functions in the Company. This committee
untuk mempersiapkan calon anggota Dewan assists the Board of Commissioners to prepare
Komisaris dan Direksi dengan merumuskan kriteria prospective members of the Board of Commissioners
pemilihan yang sesuai dengan kebutuhan Perseroan, and Directors by formulating selection criteria that suit
serta mengusulkan besaran remunerasinya. the Company’s needs, as well as proposing the amount
Keberadaan Komite Nominasi dan Remunerasi di of remuneration. The existence of the Nomination and
Perseroan telah mengindahkan ketentuan POJK Remuneration Committee in the Company has taken into
No. 34/POJK.04/2014 (“POJK 34/2014”) tanggal account the provisions of POJK No. 34/POJK.04/2014
8 Desember 2014 tentang Komite Nominasi dan (“POJK 34/2014”) dated 8 December 2014 concerning
Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik. the Nomination and Remuneration Committee of
Issuers or Public Companies.
Dasar Hukum Pembentukan Komite Legal Basis for the Establishment of
Nominasi dan Remunerasi the Nomination and Remuneration
Committee
Pembentukan Komite Nominasi dan Remunerasi The formation of the Nomination and Remuneration
mengacu pada sejumlah regulasi dan perundang- Committee refers to a number of regulations and laws
undangan yang berlaku di Indonesia, antara lain: in force in Indonesia, including:
1. Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang 1. Law no. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Perseroan Terbatas; Companies;
2. Undang-Undang No. 8 Tahun 1995 tentang Pasar 2. Law no. 8 of 1995 concerning Capital Markets;
Modal;
3. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 34/ 3. Financial Services Authority Regulation no. 34/
POJK.04/2014 tanggal 8 Desember 2014 tentang POJK.04/2014 dated 8 December 2014 concerning
Komite Nominasi dan Remunerasi Emiten atau the Nomination and Remuneration Committee of
Perusahaan Publik; Issuers or Public Companies;
4. Ketentuan-ketentuan Anggaran Dasar Perseroan 4. Provisions of the Company’s Articles of Association
mengenai tugas dan wewenang Dewan Komisaris. regarding the duties and authority of the Board of
Commissioners.
Piagam Komite Nominasi dan Nomination and Remuneration
Remunerasi Committee Charter
Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Komite The implementation of the duties and responsibilities
Nominasi dan Remunerasi merujuk pada Piagam of the Nomination and Remuneration Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi yang ditetapkan refers to the Nomination and Remuneration
berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris No. Committee Charter which is stipulated based on the
002/PTS-DEKOM/KNR/VII/2022 tanggal 26 Januari Decree of the Board of Commissioners No. 002/PTS-
2022. DEKOM/KNR/VII/2022 dated January 26 2022.
Secara garis besar Piagam Komite Nominasi dan In general, the Nomination and Remuneration
Remunerasi memuat hal-hal mengenai latar belakang, Committee Charter contains matters regarding
struktur, keanggotaan, tugas, tanggung jawab, the background, structure, membership, duties,
wewenang, rapat dan prosedur pelaporan Komite, responsibilities, authority, meetings and reporting
dan meninjau pembaharuan secara berkala jika procedures of the Committee, and reviews updates
diperlukan. periodically if necessary.
136 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 139
www.tamarin.co.id
Piagam ini bersifat mengikat bagi seluruh anggota This Charter is binding on all members of the Nomination
Komite Nominasi dan Remunerasi sehingga wajib and Remuneration Committee so it must be used as a
dijadikan sebagai pedoman kerja bagi semua anggota work guide for all members so that the implementation
agar pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya of their duties and responsibilities always runs
senantiasa berjalan efektif dan terarah. Piagam effectively and in a focused manner. The Nomination
Komite Nominasi dan Remunerasi dapat diakses di and Remuneration Committee Charter can be accessed
situs web Perseroan, www.tamarin.co.id. on the Company’s website, www.tamarin.co.id.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Duties and Responsibilities of the
Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration
Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi memiliki sejumlah The Nomination and Remuneration Committee has a
tugas dan tanggung jawab, antara lain sebagai number of duties and responsibilities, including the
berikut: following:
1. Komite Nominasi dan Remunerasi wajib bertindak 1. The Nomination and Remuneration Committee
independen dalam melaksanakan tugasnya. is obliged to act independently in carrying out its
Dalam melaksanakan tugasnya, Komite Nominasi duties. In carrying out its duties, the Nomination
dan Remunerasi bertanggung jawab kepada and Remuneration Committee is responsible to
Dewan Komisaris. the Board of Commissioners.
2. Memberikan rekomendasi kepada Dewan 2. Provide recommendations to the Board of
Komisaris mengenai: Commissioners regarding:
3. Komposisi jabatan anggota Direksi dan/atau 3. Composition of positions of members of the
anggota Dewan Komisaris: Board of Directors and/or members of the Board
of Commissioners:
4. Kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan dalam 4. Policies and criteria required in the Nomination
proses Nominasi; dan Kebijakan evaluasi kinerja process; and Performance evaluation policy
bagi anggota Direksi dan/atau anggota Dewan for members of the Board of Directors and/or
Komisaris; members of the Board of Commissioners;
5. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian 5. Assist the Board of Commissioners in assessing
kinerja anggota Direksi dan/atau anggota Dewan the performance of members of the Board
Komisaris berdasarkan tolak ukur yang telah of Directors and/or members of the Board of
disusun sebagai bahan evaluasi; Commissioners based on benchmarks that have
been prepared as evaluation material;
6. Memberikan rekomendasi kepada Dewan 6. Provide recommendations to the Board of
Komisaris mengenai program pengembangan Commissioners regarding capacity development
kemampuan anggota Direksi dan atau anggota programs for members of the Board of Directors
Dewan Komisaris, dan memberikan usulan calon and/or members of the Board of Commissioners,
yang memenuhi syarat sebagai anggota Direksi and provide proposals for candidates who meet
dan/atau anggota Dewan Komisaris, kepada the requirements as members of the Board
Dewan Komisaris untuk disampaikan kepada of Directors and/or members of the Board of
RUPS. Commissioners, to the Board of Commissioners
to be submitted to the GMS.
7. Terkait dengan fungsi remunerasi, memberikan 7. Regarding the remuneration function, provide
rekomendasi kepada Dewan Komisaris mengenai: recommendations to the Board of Commissioners
regarding:
8. Struktur Remunerasi; 8. Remuneration Structure;
9. Kebijakan atas Remunerasi; 9. Policy on Remuneration;
10. Besaran atau Remunerasi; dan 10. Amount or Remuneration; And
11. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian 11. Assist the Board of Commissioners in conducting
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 137
Page 140
Tata Kelola Perusahaan
www.tamarin.co.id
Good Corporate Governance 05
kinerja dengan kesesuaian Remunerasi yang performance assessments in accordance with
diterima masingmasing anggota Direksi dan/atau the remuneration received by each member of the
anggota Dewan Komisaris. Board of Directors and/or members of the Board
of Commissioners.
Masa Jabatan dan Komposisi Term of Office and Composition
Anggota Komite Nominasi dan of Nomination and Remuneration
Remunerasi Committee Members
Masa tugas anggota Komite Nominasi dan The term of office of members of the Company’s
Remunerasi Perseroan tidak boleh lebih lama dari Nomination and Remuneration Committee may
masa jabatan Dewan Komisaris. Kebijakan tersebut not be longer than the term of office of the Board
selaras dengan ketentuan Pasal 4 POJK 34/2014 dan of Commissioners. This policy is in line with the
juga diatur dalam Anggaran Dasar Perseroan. provisions of Article 4 POJK 34/2014 and is also
regulated in the Company’s Articles of Association.
Untuk tahun buku yang berakhir pada 31 Desember For the financial year ending 31 December 2023,
2023, komposisi Komite Nominasi dan Remunerasi the composition of the Company’s Nomination and
Perseroan adalah sebagai berikut: Remuneration Committee is as follows:
No. Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Periode Menjabat
Name Position Legal Base Appointment Term of Office
1. Alfatiha Baharnuradi Ketua Komite Keputusan Dewan Komisaris No. 002/PTS-DEKOM/KNR/VII/2022 1
Chairman tanggal 26 Januari 2022
Decision of the Board of Commissioners No. 002/PTS-DEKOM/
KNR/VII/2022 dated January 26, 2022
2. Giri Ginanjar Anggota Keputusan Dewan Komisaris No. 002/PTS-DEKOM/KNR/VII/2022 1
Member tanggal 26 Januari 2022
Decision of the Board of Commissioners No. 002/PTS-DEKOM/
KNR/VII/2022 dated January 26, 2022
3. Evi Hidayati Anggota Keputusan Dewan Komisaris No. 002/PTS-DEKOM/KNR/VII/2022 1
Member tanggal 26 Januari 2022
Decision of the Board of Commissioners No. 002/PTS-DEKOM/
KNR/VII/2022 dated January 26, 2022
Profil Keanggotaan Komite Nomination and Remuneration
Nominasi dan Remunerasi Committee Membership Profile
Profil Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi Profile of the Chairman of the Nomination and
Remuneration Committee
Profil lengkap Bapak Alfatiha Baharnuradi selaku The complete profile of Mr. Alfatiha Baharnuradi
Ketua Nominasi dan Remunerasi Perseroan dapat as Chairman of the Company’s Nomination and
dilihat pada Bab Profil Perusahaan, Sub-bab Profil Remuneration can be seen in the Company Profile
Dewan Komisaris. Chapter, Board of Commissioners Profile Sub-chapter.
Profil Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Profile of Nomination and Remuneration Committee
Members
Profil anggota Komite Nominasi dan Remunerasi The profiles of members of the Company’s Nomination
Perseroan adalah sebagai berikut: and Remuneration Committee are as follows:
138 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 141
www.tamarin.co.id
Nama Usia Domisili Riwayat Pendidikan Riwayat Karier
Name Age Domicile Educational Background Career History
Giri Ginanjar 37 tahun | years Jakarta STM Negeri Pembangunan Beliau memulai karir pada tahun 2017 di bidang Pelayaran
Bandung, jurusan Teknik (pembiayaan/pelayaran/Industri Maritim) dan telah
Transmisi Telekomunikasi berpengalaman selama 5 tahun. Mulai bergabung dengan
tahun 2006. Perseroan sejak 2018.
STM Negeri Pembangunan He started his career in 2017 in the shipping sector (financing/
Bandung, majoring in shipping/Maritime Industry) and has 5 years of experience.
Telecommunication Started joining the Company since 2018.
Transmission Engineering in
2006.
Evi Hidayati 52 tahun | years Jakarta Beliau memiliki latar belakang Beliau memulai karir pada tahun 1996 di bidang akuntansi dan
Sarjana Ekonomi yang telah berpengalaman selama 23 tahun di bidang akuntansi.
diperoleh pada tahun 2001. Mulai bergabung dengan Perseroan sejak tahun 2015.
She has a Bachelor of She started her career in 1996 in accounting and has 23 years
Economics degree obtained of experience in accounting. Started joining the Company since
in 2001. 2015.
Independensi Komite Nominasi dan Independence of the Nomination
Remunerasi and Remuneration Committee
Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi The Nomination and Remuneration Committee Charter
menegaskan bahwa seluruh anggota Komite emphasizes that all members of the Nomination and
Nominasi dan Remunerasi wajib melaksanakan Remuneration Committee are obliged to carry out
tugas dan tanggung jawabnya secara profesional their duties and responsibilities professionally and
dan independen, tanpa campur tangan dari pihak independently, without interference from any party
manapun serta sejalan dengan peraturan dan and in line with applicable laws and regulations.
perundang undangan yang berlaku.
Komitmen Perseroan dalam menjaga independensi The Company’s commitment to maintaining the
Komite Nominasi dan Remunerasi dibuktikan independence of the Nomination and Remuneration
melalui keterwakilan Komisaris Independen yang Committee is proven through the representation of
bertindak sebagai ketua komite serta tidak adanya an Independent Commissioner who acts as chairman
anggota komite yang memiliki hubungan keuangan, of the committee and the absence of committee
kepengurusan, kepemilikan saham dan/atau hubungan members who have financial, management, share
keluarga dengan Dewan Komisaris, Direksi dan/ ownership and/or family relationships with the Board
atau Pemegang Saham Pengendali atau hubungan of Commissioners, Directors and/or Controlling
dengan Perseroan, yang dapat mempengaruhi Shareholders or relationship with the Company, which
kemampuannya bertindak independen. may affect his ability to act independently.
Selaras dengan ketentuan POJK 34/2014, In line with the provisions of POJK 34/2014,
Perseroan juga telah menetapkan sejumlah kriteria the Company has also established a number of
independensi yang wajib dipatuhi oleh seluruh independence criteria that must be complied with by
anggota Komite Nominasi dan Remunerasi, antara all members of the Nomination and Remuneration
lain sebagai berikut: Committee, including the following:
1. Ketua dan anggota independen Komite tidak 1. The Chairman and independent members of
memiliki afiliasi dengan pemegang saham utama, the Committee have no affiliation with the
anggota Dewan Komisaris atau anggota Direksi; main shareholders, members of the Board of
Commissioners or members of the Board of Directors;
2. Anggota Komite bersedia untuk membuat dan 2. Committee members are willing to make and
menandatangani pernyataan tertulis yang berkaitan sign a written statement relating to independence
dengan persyaratan independensi dan bahwa requirements and that they have no conflict of
mereka tidak memiliki benturan kepentingan; interest;
3. Anggota Komite dapat bekerja sama dan 3. Committee members can work together and
berkomunikasi dengan cara yang tepat dan etis, communicate in an appropriate and ethical manner,
dan mengalokasikan waktu yang cukup untuk and allocate sufficient time to perform their duties
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 139
Page 142
Tata Kelola Perusahaan
www.tamarin.co.id
Good Corporate Governance 05
melakukan tugas mereka dengan baik dan dengan well and with added value;
bernilai tambah;
4. Anggota Komite tidak boleh memiliki hubungan 4. Committee members may not have direct or indirect
bisnis langsung ataupun tidak langsung yang business relationships related to the Company’s
terkait dengan kegiatan Perseroan yang dapat activities that could cause a conflict of interest;
menyebabkan benturan kepentingan;
5. Anggota Komite wajib mematuhi Pedoman-Pedoman 5. Committee members are required to comply with
Prinsip Bisnis dan Kebijakan Pedoman; dan the Business Principles and Policy Guidelines; And
6. Anggota Direksi tidak diperbolehkan untuk menjadi 6. Members of the Board of Directors are not permitted
anggota Komite. to become members of the Committee.
Rapat Komite Nominasi dan Nomination and Remuneration
Remunerasi Committee Meeting
Kebijakan Rapat Meeting Policy
Pelaksanaan Rapat Komite Nominasi dan Implementation of the Company’s Nomination
Remunerasi Perseroan diselenggarakan secara and Remuneration Committee Meetings are held
berkala paling kurang 1 (satu) kali dalam 4 (empat) periodically at least once every 4 (four) months.
bulan. Mekanisme pengambilan keputusan dalam The decision making mechanism in the Nomination
Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi dilakukan and Remuneration Committee Meeting is carried
berdasarkan musyawarah mufakat, namun jika out based on consensus deliberation, however if
musyawarah mufakat tidak tercapai maka sistem consensus deliberation is not reached then the
pengambilan keputusan dilakukan berdasarkan decision making system is carried out based on
suara terbanyak. Dalam hal terdapat perbedaan majority vote. In the event that there is a difference of
pendapat dalam proses pengambilan keputusan, opinion in the decision-making process, the difference
maka perbedaan pendapat tersebut wajib dimuat of opinion must be included in the minutes of the
dalam risalah rapat dan disertakan alasan perbedaan meeting and include the reasons for the difference of
pendapat yang dimaksud. opinion in question.
Frekuensi dan Tingkat Kehadiran Rapat Frequency and Attendance Rate of Meetings
Selama tahun 2023, Komite Nominasi dan Remunerasi During 2023, the Nomination and Remuneration
telah mengadakan 3 (tiga) kali rapat internal dengan Committee held 3 (three) internal meetings with the
uraian tingkat kehadiran sebagai berikut: following description of attendance levels:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran (%)
Name Position Number of Meeting Number of Attendance Frequency of Attendance
Ketua
Alfatiha Baharnuradi 3 3 100%
Chairman
Anggota
Hadi Wiyono 3 3 100%
Member
Anggota
Evi Hidayati 3 3 100%
Member
Pelatihan dan Pengembangan Training and Competency
Kompetensi Komite Nominasi dan Development for the Nomination and
Remunerasi Remuneration Committee
Selama 2023, anggota Komite Nominasi dan During 2023, members of the Company’s Nomination
Remunerasi Perseroan tidak mengikuti kegiatan and Remuneration Committee did not participate in
pelatihan ataupun seminar publik. training activities or public seminars.
140 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 143
www.tamarin.co.id Kegiatan Komite Nominasi dan Nomination and Remuneration Remunerasi pada Tahun 2023 Committee Activities in 2023 Komite Nominasi dan Remunerasi telah melaksanakan The Nomination and Remuneration Committee has tugas dan tanggung jawab dalam memberikan carried out its duties and responsibilities in providing rekomendasi kepada Dewan Komisaris terkait dengan recommendations to the Board of Commissioners fungsi nominasi dan remunerasi yang disesuaikan regarding the nomination and remuneration function dengan Piagam Komite pada tahun 2023. in accordance with the Committee Charter in 2023. Sebagai bagian dari proses tata kelola, Komite As part of the governance process, the Nomination and Nominasi dan Remunerasi telah mengadakan Remuneration Committee has held regular meetings pertemuan secara berkala dengan Dewan Komisaris with the Board of Commissioners and Directors and dan Direksi serta membuat laporan kepada Dewan made reports to the Board of Commissioners. The Komisaris. Laporan tersebut akan menjadi bagian dari report became part of the Company’s Annual Report Laporan Tahunan Perusahaan dan akan diteruskan and would be forwarded to the GMS. kepada RUPS. PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 141
Page 144
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance 05
Sekretaris Perusahaan
www.tamarin.co.id
Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan bertugas memfasilitasi The Corporate Secretary is tasked with facilitating
komunikasi antar-organ Perseroan, membangun communication between the Company’s organs,
hubungan yang efektif antara Perseroan dengan building effective relationships between the Company
pemegang saham, regulator, dan pemangku and shareholders, regulators and other stakeholders
kepentingan lainnya serta memastikan kepatuhan and ensuring the Company’s compliance with laws
Perseroan terhadap peraturan-undangan di bidang and regulations in the capital market sector. The
pasar modal. Pembentukan organ Sekretaris formation of the Corporate Secretary organ is a form
Perusahaan merupakan wujud kepatuhan Perseroan of the Company’s compliance with POJK regulations
terhadap regulasi POJK No. 35/POJK.04/2014 no. 35/POJK.04/2014 (“POJK No. 35/2014”)
(“POJK No. 35/2014”) tentang Sekretaris Perusahaan concerning Corporate Secretaries of Issuers or Public
Emiten atau Perusahaan Publik. Companies.
Dasar Pembentukan Sekretaris Basis for Establishing a Corporate
Perusahaan Secretary
Pembentukan, pengangkatan, dan pelaksanaan Formation, appointment and implementation of
fungsi serta tugas Sekretaris Perusahaan, antara lain functions and duties of the Corporate Secretary,
mengacu pada: among others, refers to:
1. Undang-Undang No. 40/2007 tentang Perseroan 1. Law no. 40/2007 concerning Limited Liability
Terbatas; Companies;
2. Undang-Undang No. 8/1995 tentang Pasar Modal; 2. Law no. 8/1995 concerning Capital Markets;
3. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 35/ 3. Financial Services Authority Regulation No. 35/
POJK.04/2014 (“POJK No. 35/2014”) tanggal 8 POJK.04/2014 (“POJK No. 35/2014”) dated 8
Desember 2014 tentang Sekretaris Perusahaan December 2014 concerning the Corporate Secretary
Emiten atau Perusahaan Publik. of Issuers or Public Companies.
Profil Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Profile
Edi Purwanto Edi Purwanto
Warga Negara Indonesia, 58 tahun. Berdomisili di Indonesian citizen, 58 years old. Domiciled in
Jakarta. Jakarta.
Dasar Hukum Pengangkatan: Basis of Appointment:
Surat Keputusan Direksi Nomor 02/DIRUT/ Board of Directors Decree Number 02/DIRUT/
TAMU/V/2022 pada tanggal 09 Mei 2022 tentang TAMU/V/2022 dated May 9, 2022 concerning
“Pemberhentian, Penunjukan, dan Pengangkatan “Dismissal, Appointment and Approval of the
Sekretaris Perusahaan Perseroan”. Company’s Corporate Secretary”.
Profil lengkap Edi Purwanto selaku Sekretaris The complete profile of Edi Purwanto as the Corporate
Perusahaan dapat dilihat di Bab Profil Perusahaan, Secretary can be seen in the Company Profile Chapter,
sub bab Profil Direksi. Sub-chapter Profile of the Board of Directors.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities of the
Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan bertugas memonitor The Corporate Secretary is tasked with monitoring
kepatuhan Perseroan terhadap peraturan the Company’s compliance with the applicable
perundang-undangan yang berlaku; memastikan laws and regulations; ensure that shareholders,
bahwa pemegang saham, otoritas pasar modal, capital market authorities, investors, analysts and
investor, analis, dan masyarakat memperoleh the public obtain complete, accurate and timely
142 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 145
www.tamarin.co.id informasi yang lengkap, akurat, dan tepat waktu information on matters relating to the Company; and atas hal-hal yang berkaitan dengan Perseroan; dan ensure transparency of information disclosure as memastikan transparansi keterbukaan informasi well as internal and external communication of the serta komunikasi internal dan eksternal Perseroan. Company. Lebih lanjut, Perseroan telah menetapkan uraian Furthermore, the Company has established a tugas dan tanggung jawab Sekretaris Perusahaan description of the duties and responsibilities of the yang setidaknya meliputi: Corporate Secretary which at least includes: 1. Memberikan masukan kepada Direksi Perseroan 1. Provide input to the Board of Directors of the untuk mematuhi ketentuan-ketentuan yang berlaku, Company to comply with applicable regulations, termasuk tapi tidak terbatas Undang-Undang including but not limited to Law Number 40 of Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas, 2007 concerning Limited Liability Companies, Law Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1995 tentang Number 8 of 1995 concerning Capital Markets and Pasar Modal serta peraturan-peraturan yang regulations in force in the Republic of Indonesia and berlaku di Republik Indonesia dan sesuai dengan in accordance with corporate governance norms in norma-norma corporate governance secara umum; general; 2. Mengikuti perkembangan Pasar Modal khususnya 2. Follow the development of the Capital Market, peraturan-peraturan yang berlaku di bidang Pasar especially the regulations that apply in the field of Modal; Capital Market; 3. Sebagai penghubung antara Perseroan dengan 3. As a liaison between the Company and the Financial Otoritas Jasa Keuangan, Bursa Efek Indonesia, Services Authority, the Indonesia Stock Exchange, stakeholder, dan masyarakat; stakeholders and the public; 4. Memelihara hubungan yang baik antara Perseroan 4. Maintain good relations between the Company and dengan media massa; the mass media; 5. Memberikan pelayanan kepada masyarakat 5. Provide services to the public (investors) for any (pemodal) atas setiap informasi yang dibutuhkan information needed by investors relating to the pemodal yang berkaitan dengan kondisi Perseroan; condition of the Company; 6. Melaksanakan kegiatan-kegiatan yang mendukung 6. Carry out activities that support the Company’s kegiatan Perseroan tersebut di atas antara lain activities mentioned above, including Annual Laporan Tahunan, Rapat Umum Pemegang Saham, Reports, General Meetings of Shareholders, Keterbukaan Informasi dan lain sebagainya; Disclosure of Information and so on; 7. Mempersiapkan praktik GCG di lingkungan 7. Preparing GCG practices within the Company; Perseroan; 8. Menjaga dan mempersiapkan dokumentasi 8. Maintain and prepare Company documentation, Perseroan, termasuk notulen dari Rapat Direksi dan including minutes of Board of Directors and Board Rapat Dewan Komisaris serta hal-hal terkait. of Commissioners meetings and related matters. Pelatihan dan Pengembangan Corporate Secretary Competency Kompetensi Sekretaris Perusahaan Training and Development Sepanjang tahun 2023, Sekretaris Perusahaan tidak Throughout 2023, the Corporate Secretary did not mengikuti pelatihan atau program pengembangan participate in training or competency development kompetensi. Namun, untuk mendukung jalannya roda programs. However, to support the running of the bisnis perusahaan terutama dalam hal public relation company’s business, especially in terms of public dan memastikan kepatuhan Perseroan terhadap relations and ensuring the Company’s compliance with perundang-undangan yang berlaku, Sekretaris applicable laws, the Corporate Secretary continued to Perusahaan tetap mengikuti berbagai perkembangan follow various developments that occur. yang terjadi. PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 143
Page 146
Tata Kelola Perusahaan
www.tamarin.co.id
Good Corporate Governance 05
Laporan Pelaksanaan Tugas Corporate Secretary Duties
Sekretaris Perusahaan Tahun 2023 Implementation Report 2023
Selama tahun 2023, Sekretaris Perusahaan telah During 2023, the Corporate Secretary has carried out
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, antara his duties and responsibilities, including:
lain:
1. Menyampaikan Laporan Keuangan Kuartalan dan 1. Submitting Quarterly Financial Reports and Audited
Laporan Keuangan Tahunan Audit Annual Financial Reports
2. Menyampaikan Laporan Keterbukaan Informasi 2. Submit Information Disclosure Report
3. Menyampaikan Laporan berkala dan laporan- 3. Submit periodic reports and other reports required
laporan lainnya yang disyaratkan Regulator by the Regulator
4. Berkorespondensi dengan Regulator dan 4. Corresponding with Regulators and providing
memberikan tanggapan atas surat-surat yang responses to letters sent to the Company
dikirim untuk Perusahaan
5. Membuat Laporan Tahunan 5. Make an Annual Report
6. Menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang Saham 6. Organizing General Meeting of Shareholders and
dan Paparan Publik Public Expose
7. Melaksanakan Rapat internal, Rapat Direksi, Rapat 7. Carry out internal meetings, Directors’ meetings,
Komisaris, serta Rapat Direksi Commissioners’ meetings, and Directors’ meetings
8. Ikut serta dalam acara seminar dan sosialisasi 8. Participate in seminars and outreach events
mengenai Peraturan Pasar Modal regarding Capital Market Regulations
9. Memastikan laporan-laporan dan informasi terkini 9. Ensure that the latest reports and information are
tersedia dalam situs Perseroan available on the Company’s website
144 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 147
Unit Audit Internal
www.tamarin.co.id
Internal Audit Unit
Unit Audit Internal (UAI) adalah satuan kerja yang The Internal Audit Unit (UAI) is a work unit tasked
bertugas memberikan jasa assurance dan konsultasi with providing assurance and consulting services
(consultative management) secara objektif dan (consultative management) objectively and
independen kepada unit-unit kerja lain di Perseroan. independently to other work units in the Company.
Selain itu, UAI juga bertugas membantu Direktur Utama Apart from that, UAI is also tasked with assisting the
dan Komite Audit untuk mengevaluasi efektivitas President Director and Audit Committee to evaluate
manajemen risiko, sistem pengendalian manajemen, the effectiveness of risk management, management
dan proses governance yang berlangsung di internal control systems and governance processes that take
organisasi. place within the organization.
Pembentukan dan keberadaan UAI di Perseroan The formation and existence of UAI in the Company
mengacu pada Surat Keputusan Direksi No. 134/ refers to Directors’ Decree No. 134/PTS-DIR/KEP-
PTS-DIR/KEP-UAI/VIII/2020 tanggal 26 Agustus 2020 UAI/VIII/2020 dated 26 August 2020 concerning the
tentang Pengangkatan Unit Audit Internal Perseroan, Appointment of the Company’s Internal Audit Unit,
yang telah diselaraskan dengan ketentuan POJK which has been aligned with the provisions of POJK
No. 56/POJK.04/2015 (“POJK 56/2015”) tentang No. 56/POJK.04/2015 (“POJK 56/2015”) concerning
Pembentukan dan Pedoman Penyusunan Piagam the Establishment and Guidelines for Preparing the
Unit Audit Internal. Internal Audit Unit Charter.
Dasar Pembentukan Unit Audit Basis for the Establishment of the
Internal Internal Audit Unit
Landasan hukum yang menjadi rujukan Perseroan The legal basis used as a reference for the Company
dalam membentuk UAI, antara lain: in establishing UAI, includes:
1. Undang-Undang No. 40/2007 tentang Perseroan 1. Law no. 40/2007 concerning Limited Liability
Terbatas; Companies;
2. Undang-Undang No. 8/1995 tentang Pasar Modal; 2. Law no. 8/1995 concerning Capital Markets;
3. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 56/ 3. Financial Services Authority Regulation no. 56/
POJK.04/2015 tanggal 29 Desember 2015 tentang POJK.04/2015 dated 29 December 2015 concerning
Pembentukan dan Pedoman untuk Penyusunan the Establishment and Guidelines for Preparing an
Piagam Unit Internal Audit; Internal Audit Unit Charter;
4. Penunjukan Kepala Unit Audit Internal telah 4. The appointment of the Head of the Internal Audit
ditetapkan melalui Surat Keputusan Direksi No. 134/ Unit has been determined through Directors’ Decree
PTS-DIR/KEP-UAI/VIII/2020 tentang Pengangkatan No. 134/PTS-DIR/KEP-UAI/VIII/2020 concerning
Unit Audit Internal Perseroan tertanggal 26 Agustus the Appointment of the Company’s Internal Audit
2020. Unit dated 26 August 2020.
Piagam Audit Internal Internal Audit Charter
Perseroan telah memiliki Piagam Audit Internal The Company has a Company Internal Audit Charter
Perseroan yang isinya sesuai dengan Pasal 9 POJK whose contents are in accordance with Article 9
No. 56/2015 sejak tanggal 28 Juni 2018. Piagam ini POJK No. 56/2015 since 28 June 2018. This charter
berfungsi sebagai landasan tertulis dan pedoman functions as a written foundation and binding work
kerja yang bersifat mengikat bagi semua auditor guidelines for all internal auditors. In general, the
internal. Secara garis besar, Piagam Unit Audit Audit Unit Charter regulates matters regarding the
mengatur hal-hal mengenai tujuan, organisasi, objectives, organization, responsibilities, authority
tanggung jawab, wewenang dan ruang lingkup Unit and scope of the Internal Audit Unit. The Internal Audit
Audit Internal. Piagam Audit Internal dapat diakses di Charter can be accessed on the Company’s website,
situs web Perseroan, www.tamarin.co.id. www.tamarin.co.id.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 145
Page 148
Tata Kelola Perusahaan
www.tamarin.co.id
Good Corporate Governance 05
Tugas, Tanggung Jawab, dan Duties, Responsibilities and
Wewenang Unit Audit Internal Authorities of the Internal Audit Unit
Berdasarkan isi Piagam Audit Internal, tugas dan Based on the contents of the Internal Audit Charter,
tanggung jawab UAI Perseroan paling sedikit the duties and responsibilities of the Company’s UAI
meliputi: include at least:
1. Menyusun dan melaksanakan rencana Audit 1. Prepare and implement Internal Audit plans on a
Internal secara periodik dan terjadwal. periodic and scheduled basis.
2. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan 2. Test and evaluate the implementation of internal
pengendalian interen dan sistem manajemen risiko control and risk management systems in
sesuai dengan kebijakan Perusahaan. accordance with Company policy.
3. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi 3. Conduct inspections and assessments of
dan efektivitas di bidang keuangan, akuntansi, efficiency and effectiveness in the fields of
operasional, sumber daya manusia, pemasaran, finance, accounting, operations, human resources,
teknologi informasi dan kegiatan lainnya. marketing, information technology and other
activities.
4. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang 4. Provide suggestions for improvement and objective
objektif tentang kegiatan yang diperiksa pada information about activities examined at all levels
semua tingkat manajemen. of management.
5. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan 5. Prepare an audit report and submit the report to the
laporan tersebut kepada Direktur Utama dan Dewan President Director and Board of Commissioners.
Komisaris.
6. Memantau, menganalisis dan melaporkan 6. Monitor, analyze and report on the implementation
pelaksanaan tindak lanjut perbaikan yang telah of recommended follow-up improvements,
disarankan,
7. Bekerja sama dengan Komite Audit. 7. Cooperate with the Audit Committee.
8. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu 8. Develop a program to evaluate the quality of the
kegiatan audit internal yang dilakukannya. internal audit activities carried out.
9. Melakukan pemeriksaan khusus apabila diperlukan, 9. Carry out special inspection if necessary, approved
disetujui dan ditugaskan oleh Direktur Utama. and assigned by the President Director.
Sementara dalam rangka mendukung efektivitas Meanwhile, in order to support the effective
pelaksanaan tugasnya, UAI turut diberikan sejumlah implementation of its duties, UAI is also given a
kewenangan paling sedikit untuk: number of authorities to at least:
1. Mengakses seluruh informasi yang relevan tentang 1. Access all relevant information about the Company
Perusahaan terkait dengan tugas dan fungsinya. related to its duties and functions.
2. Melakukan komunikasi secara langsung dengan 2. Communicate directly with the Board of Directors,
Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit Board of Commissioners, and/or Audit Committee
serta anggota dari Direksi, Dewan Komisaris, dan/ as well as members of the Board of Directors, Board
atau Komite Audit. of Commissioners, and/or Audit Committee.
3. Mengadakan rapat secara berkala dan insidentil 3. Hold regular and incidental meetings with the Board
dengan Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite of Directors, Board of Commissioners and/or Audit
Audit. Committee.
4. Melakukan koordinasi kegiatannya dengan kegiatan 4. Coordinate its activities with the activities of
auditor eksternal. external auditors.
Struktur dan Kedudukan Unit Audit Structure and Position of the Internal
Internal Audit Unit
Sebagaimana tertuang dalam Piagam Audit Internal As stated in the Company’s Internal Audit Charter,
Perseroan, UAI dipimpin oleh seorang Kepala Unit UAI is led by a Head of the Internal Audit Unit who
146 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 149
www.tamarin.co.id
Audit Internal yang secara struktural bertanggung is structurally responsible directly to the President
jawab langsung kepada Direktur Utama. Director.
Berdasarkan Surat Keputusan Direksi No. 134/PTS- Based on Directors’ Decree No. 134/PTS-DIR/KEP-
DIR/KEP-UAI/VIII/2020 tanggal 26 Agustus 2020, UAI/VIII/2020 dated 26 August 2020, UAI consists
UAI terdiri atas 1 orang yang bertugas sebagai Ketua of 1 person who serves as Chairman and member,
merangkap anggota, yaitu Samuel Marpaung. namely Samuel Marpaung.
Profil Kepala Unit Audit Internal Profile of the Head of Internal Audit
Unit
Samuel Marpaung Samuel Marpaung
Warga Negara Indonesia, 49 tahun, domisili di Jakarta. Indonesian citizen, 49 years old, domiciled in Jakarta.
Dasar Hukum Pengangkatan: Legal Basis for Appointment:
Surat Keputusan Direksi No. 134/PTS-DIR/KEP-UAI/ Board of Directors Decree No. 134/PTS-DIR/KEP-UAI/
VIII/2020 tanggal 26 Agustus 2020. VIII/2020 dated 26 August 2020.
Riwayat Pendidikan: Educational Background:
Menyelesaikan pendidikan Sarjana Ekonomi dari Completed his Bachelor of Economics from HKBP
Universitas HKBP Nommensen, Medan tahun 1992. Nommensen University, Medan in 1992.
Riwayat Karier: Career History:
Beliau memiliki pengalaman 20 tahun di bidang He has 20 years of experience in the accounting field,
akuntansi, dan bergabung dengan Perseroan sejak and joined the Company in 2019.
tahun 2019.
Pengangkatan dan Pemberhentian Appointment and Dismissal of the
Kepala Unit Audit Internal Head of the Internal Audit Unit
Sesuai ketentuan pasal 5 POJK 56/2015, Kepala In accordance with the provisions of article 5 POJK
Unit Audit Internal diangkat dan diberhentikan oleh 56/2015, the Head of the Internal Audit Unit is
Direktur Utama atas persetujuan Dewan Komisaris. appointed and dismissed by the President Director
Kendati demikian, apabila Kepala Unit Audit Internal with the approval of the Board of Commissioners.
gagal atau tidak cakap dalam menjalankan tugasnya, However, if the Head of the Internal Audit Unit fails
serta tidak memenuhi syarat sebagai auditor internal or is incompetent in carrying out his duties, and does
maka Direktur utama dapat memberhentikan Kepala not meet the requirements as an internal auditor,
Unit Audit Internal sewaktu-waktu setelah mendapat the President Director can dismiss the Head of the
persetujuan Dewan Komisaris. Internal Audit Unit at any time after obtaining approval
from the Board of Commissioners.
Independensi Auditor Internal Internal Auditor Independence
Untuk mendorong terwujudnya budaya etis dalam To encourage the realization of an ethical culture
proses kegiatan audit internal, maka seluruh auditor in the process of internal audit activities, all of the
internal Perseroan wajib berpedoman pada kode etik Company’s internal auditors are required to be
profesi auditor internal selama bekerja. Perseroan guided by the internal auditor’s professional code
secara tegas melarang perangkapan tugas dan of ethics during their work. The Company strictly
jabatan auditor internal dari pelaksanaan kegiatan prohibits concurrent duties and positions of internal
operasional baik di Perseroan maupun Entitas auditors in carrying out operational activities at both
Anak. Kebijakan ini diterapkan agar independensi the Company and its Subsidiaries. This policy is
dan integritas seluruh auditor internal tetap terjaga implemented so that the independence and integrity
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 147
Page 150
Tata Kelola Perusahaan
www.tamarin.co.id
Good Corporate Governance 05
sehingga dapat diperoleh hasil investigasi audit yang of all internal auditors is maintained so that objective
objektif. audit investigation results can be obtained.
Keanggotaan Unit Audit Internal dan Internal Audit Unit Membership and
Sertifikasi Auditor Internal Internal Auditor Certification
Per 31 Desember 2023, jumlah auditor internal As of 31 December 2023, the number of Company
Perseroan tercatat sebanyak 1 orang, yang bertugas internal auditors was recorded as 1 person, who
sebagai Kepala Unit Audit Internal merangkap served as Head of the Internal Audit Unit and was also
anggota. a member.
Pelaksanaan Rapat Unit Audit Implementation of Internal Audit
Internal Dengan Direksi, Dewan Unit Meetings with the Board of
Komisaris, dan/atau Komite Audit Directors, Board of Commissioners
Tahun 2023 and/or Audit Committee in 2023
Sebagaimana tercantum dalam Piagam Audit Internal, As stated in the Internal Audit Charter, it is stated that
disebutkan bahwa UAI dapat mengadakan rapat UAI can hold regular and incidental meetings with the
secara berkala dan insidentil dengan Direksi, Dewan Board of Directors, Board of Commissioners and/
Komisaris, dan/atau Komite Audit. Pelaksanaan rapat or Audit Committee. The aim of the meeting was to
tersebut bertujuan untuk membahas kemajuan hasil discuss the progress of the audit results, especially
audit, khususnya yang berkaitan dengan penerapan those related to the implementation of the internal
dari sistem pengendalian internal, manajemen control system, risk management and GCG. The UAI
risiko, dan GCG. Kebijakan rapat UAI yang tercantum meeting policy stated in the Internal Audit Charter is in
dalam Piagam Audit Internal sudah selaras dengan line with the provisions of article 8c) POJK 56/2015.
ketentuan pasal 8c) POJK 56/2015.
Pada tahun 2023, rapat tersebut sudah dilaksanakan In 2023, these meetings have been held 12 times with
sebanyak 12 kali dengan tingkat rata-rata kehadiran the average attendance rate of all members being
seluruh anggota adalah 80%. Hal-hal yang dibahas 80%. Matters discussed at the meeting included,
dalam rapat tersebut, antara lain mencakup moitoring among other things, monitoring and evaluating
dan evaluasi pelaksanaan pengendalian interen the implementation of internal control and risk
dan sistem manajemen risiko serta penerapan GCG management systems as well as the implementation
sesuai dengan kebijakan Perusahaan. of GCG in accordance with Company policy.
Program Pengembangan Internal Audit Unit Competency
Kompetensi Unit Audit Internal Development Program in 2023
Tahun 2023 In 2023, the Company’s internal auditors did
Pada tahun 2023, auditor internal Perseroan tidak not participate in training activities, seminars or
mengikuti kegiatan pelatihan, seminar atau workshop. workshops.
Laporan Pelaksanaan Tugas Unit 2023 Internal Audit Unit Task
Audit Internal Tahun 2023 Implementation Report
1. Membuat laporan triwulanan mengenai review atas 1. Make a quarterly report regarding the review of
laporan keuangan di tahun 2023. financial reports in 2023.
2. Melakukan evaluasi dan memberikan opini 2. Conduct evaluations and provide opinions regarding
mengenai manajemen risiko. risk management.
3. Memberikan rekomendasi atas pelaksanaan 3. Provide recommendations on the implementation
kebijakan, peraturan, dan prosedur kerja. of policies, regulations and work procedures.
148 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 151
Sistem Pengendalian Internal
www.tamarin.co.id
Internal Control System
Sistem Pengendalian Keuangan dan Financial and Operational Control
Operasional System
Aktivitas pengendalian internal adalah suatu proses Internal control activities are a process designed
yang dirancang dan dijalankan oleh Perseroan untuk and implemented by the Company to ensure that all
memastikan bahwa semua sistem, prosedur, kaidah, systems, procedures, rules and norms are running
dan norma telah berjalan dengan baik di seluruh well at all organs and levels of the organization.
organ dan tingkatan organisasi. Implementasi sistem Implementation of an effective internal control system
pengendalian internal yang efektif sangat diperlukan is very necessary to avoid irregularities that have the
untuk menghindari terjadinya tindakan penyimpangan potential to be detrimental to the Company, as well
yang berpotensi merugikan perusahaan, serta as providing certainty in achieving the Company’s
memberikan kepastian dalam pencapaian efektivitas effectiveness and efficiency.
dan efisiensi Perseroan.
Sistem pengendalian internal yang diterapkan di The internal control system implemented in the
Perseroan mencakup 2 (dua) aspek yaitu pengendalian Company covers 2 (two) aspects, namely financial
keuangan dan pengendalian operasional. Dalam control and operational control. In the context of
konteks kontrol keuangan, Perseroan telah mendesain financial control, the Company has designed a
kerangka pengendalian yang komprehensif mulai comprehensive control framework starting from the
dari tahapan sebelum terjadinya transaksi hingga stages before a transaction occurs until after the
paska transaksi keuangan selesai dilakukan. Untuk financial transaction is completed. To ensure that all
memastikan bahwa semua transaksi yang dijalankan transactions carried out are fair and in accordance
bersifat wajar dan sesuai kebutuhan Perseroan, with the Company’s needs, management establishes
manajemen menetapkan pemisahan tugas yang jelas a clear separation of duties between the functions
terhadap fungsi-fungsi yang bertugas melakukan tasked with checking transactions and the parties
pengecekan transaksi dan pihak yang berwenang authorized to provide approval for transactions. Then,
memberikan persetujuan atas transaksi. Kemudian to minimize the risk of recording errors due to human
untuk meminimalkan risiko kesalahan pencatatan error, the Company has also used special, trusted
karena human error, Perseroan juga telah menggunakan financial accounting software to produce valid and
software akuntansi keuangan khusus yang terpercaya accurate financial reports. All control processes have
agar dapat dihasilkan laporan keuangan yang valid dan been outlined in the Company’s financial Standard
akurat. Semua proses pengendalian tersebut sudah Operational Procedure (SOP) which has been approved
dituangkan dalam Standard Operational Procedure by the Board of Directors and its implementation is
(SOP) keuangan Perseroan yang telah disetujui oleh periodically reviewed.
Direksi dan ditinjau berkala penerapannya.
Sementara dalam konteks pengendalian operasional, Meanwhile, in the context of operational control, the
Perseroan memastikan kecukupan kebijakan dan Company ensures the adequacy of operational policies
prosedur operasi yang tersedia di internal organisasi and procedures available within the organization to be
untuk digunakan sebagai acuan bagi karyawan used as a reference for employees and management
dan manajemen dalam melaksanakan aktivitas in carrying out daily operational activities. All of these
operasional sehari-hari. Seluruh perangkat kebijakan policy tools are socialized regularly so that each work
tersebut disosialisasikan secara berkala agar masing- unit and each employee has a good understanding
masing unit kerja dan setiap karyawan memiliki so that the implementation of their duties and
pemahaman yang baik sehingga pelaksanaan responsibilities can run smoothly and always be
tugas dan tanggung jawabnya dapat berjalan lancar in the right direction. Operational control activities
dan selalu berada di koridor yang benar. Aktivitas essentially aim to ensure that the implementation of
pengendalian operasional pada intinya bertujuan all the Company’s business activities is always carried
untuk memastikan bahwa pelaksanaan seluruh out in accordance with applicable regulations and
kegiatan usaha Perseroan senantiasa dilakukan does not violate the law.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 149
Page 152
Tata Kelola Perusahaan
www.tamarin.co.id
Good Corporate Governance 05
sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan tidak
melanggar hukum.
Perseroan berharap dengan berjalannya sistem The Company hopes that a good internal control
pengendalian internal yang baik dapat mewujudkan system can realize operational effectiveness and
efektivitas dan efisiensi operasi, keandalan pelaporan efficiency, reliability of financial reporting, as well as
keuangan, serta kepatuhan terhadap hukum dan compliance with applicable laws and regulations. In
peraturan yang berlaku. Dalam upaya membangun an effort to build a strong internal control system,
sistem pengendalian internal yang kokoh, Dewan the Board of Commissioners is actively involved
Komisaris turut terlibat secara aktif dengan by supervising and providing advice on financial
melakukan pengawasan dan memberikan nasihat and operational aspects, especially regarding the
terhadap aspek keuangan dan operasional terutama preparation and presentation of financial reports
terkait penyusunan dan penyajian laporan keuangan and risk management by paying attention to the
serta pengelolaan risiko dengan memperhatikan precautionary principle.
prinsip kehati-hatian.
Tinjauan atas Efektivitas Sistem Review of the Effectiveness of the
Pengendalian Internal Internal Control System
Implementasi sistem pengendalian internal yang It is believed that the implementation of an effective
efektif pada semua aspek operasi dan bisnis internal control system in all aspects of operations
dipercaya dapat membantu Manajemen dalam and business can assist Management in increasing
meningkatkan kepatuhan perusahaan terhadap the company’s compliance with applicable laws
peraturan perundang-undangan yang berlaku; and regulations; ensure the availability of financial
memastikan tersedianya laporan keuangan dan reports and management reports that are accurate,
laporan manajemen yang akurat, lengkap dan tepat complete and timely; and ensuring the effectiveness
waktu; dan memastikan efektivitas dan efisiensi and efficiency of the company’s business operations.
operasi bisnis perusahaan.
Untuk memastikan hal ini, Perseroan menunjuk UAI To ensure this, the Company appointed UAI as the
sebagai pihak yang bertanggung jawab atas efektivitas party responsible for the effectiveness of the internal
sistem pengendalian internal di setiap bidang kegiatan control system in every area of the company’s
perusahaan. UAI selalu mengevaluasi efektivitas sistem activities. UAI always evaluates the effectiveness
pengendalian internal untuk memastikan kinerja yang of the internal control system to ensure good
baik dan juga mengidentifikasi kekurangan, kelemahan performance and also identifies deficiencies,
atau penyimpangan dari pelaksanaan kebijakan dan weaknesses or deviations from the implementation
prosedur di setiap fungsi kegiatan operasional. Hasil of policies and procedures in each operational
penilaian tersebut selanjutnya digunakan sebagai activity function. The results of the assessment are
masukan untuk memperbaiki atau menyempurnakan then used as input to improve or perfect the internal
sistem pengendalian internal pada setiap fungsi yang control system for each function whose performance
kinerjanya kurang efektif. is less effective.
Pada tahun 2023, kegiatan audit internal yang In 2023, internal audit activities carried out by UAI will
dilakukan UAI berfokus untuk memeriksa kepatuhan focus on checking compliance and effectiveness of
dan efektivitas sistem pengendalian internal. the internal control system. The Company has also
Perseroan juga telah melakukan penyempurnaan made improvements to its policies and standard
terhadap kebijakan dan prosedur operasi standar yang operating procedures to increase the effectiveness
dimiliki guna meningkatkan efektivitas pengendalian of internal control. Overall, it can be concluded that
internal. Secara keseluruhan, dapat disimpulkan the internal control system implemented in the
bahwa sistem pengendalian internal yang diterapkan Company is sufficient to ensure effective financial
150 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 153
www.tamarin.co.id di Perseroan sudah mencukupi untuk memastikan and operational management. Apart from that, terwujudnya pengelolaan keuangan dan operasional compliance with applicable laws and regulations is yang efektif. Selain itu, kepatuhan terhadap peraturan also carried out well by the company. perundang-undangan yang berlaku juga dijalankan dengan baik oleh perusahaan. Kepatuhan Terhadap Perundang- Compliance with Legislation Undangan Dalam menjalankan kegiatan usahanya, Perseroan In carrying out its business activities, the Company berkomitmen untuk selalu mematuhi peraturan dan is committed to always complying with applicable perundang-undangan yang berlaku. Hal ini dilakukan laws and regulations. This is done as a form of the sebagai wujud kepatuhan Perseroan terhadap Company’s compliance with regulators, as well as regulator, serta sebagai bentuk nyata atas komitmen a concrete form of the Company’s commitment to Perseroan dalam menegakkan prinsip-prinsip GCG upholding GCG principles in every business process. pada setiap proses bisnis. Pernyataan Kecukupan Sistem Statement of Adequacy of Internal Pengendalian Internal Control System Komitmen Perseroan untuk menerapkan sistem The Company’s commitment to implementing a pengendalian internal secara menyeluruh pada setiap comprehensive internal control system in every kegiatan usaha diwujudkan dengan memastikan business activity is realized by ensuring that the bahwa sistem pengendalian internal yang diterapkan di internal control system implemented in the Company Perseroan sudah sesuai standar profesional tertinggi complies with the highest professional standards yang berlaku di dunia usaha. Pada penerapannya, applicable in the business world. In practice, the aktivitas pengendalian internal Perseroan tidak hanya Company’s internal control activities are not only the menjadi tanggung jawab Unit Audit Internal, melainkan responsibility of the Internal Audit Unit, but also involve juga melibatkan organ-organ utama seperti Direksi the main organs such as the Board of Directors and dan Dewan Komisaris. the Board of Commissioners. Dalam hal ini, Direksi bertanggung jawab penuh In this case, the Board of Directors is fully responsible dalam mendesain dan mengimplementasikan sistem for designing and implementing an effective internal pengendalian internal yang efektif untuk memastikan control system to ensure the achievement of the tercapainya tujuan Perseroan. Sedangkan Dewan Company’s objectives. Meanwhile, the Board of Komisaris dibantu oleh Komite Audit bertanggung Commissioners, assisted by the Audit Committee, jawab melakukan pengawasan untuk memastikan is responsible for carrying out supervision to ensure terselenggaranya pengendalian internal secara the implementation of internal control in general, umum, termasuk mengawasi Direksi sebagai pihak including supervising the Board of Directors as the yang menetapkan kebijakan pengendalian internal party who determines the Company’s internal control Perseroan. policy. Berdasarkan penilaian yang dilakukan oleh Direksi Based on assessments carried out by the Board of dan/atau Dewan Komisaris melalui Komite Audit, Directors and/or Board of Commissioners through sistem pengendalian internal Perseroan pada tahun the Audit Committee, the Company’s internal control 2023 dinilai telah memadai untuk mewujudkan system in 2023 is considered adequate to create a hadirnya lingkungan pengendalian yang kuat. Direksi strong control environment. The Board of Directors is berpendapat Unit Audit Internal dan unit-unit lainnya of the opinion that the Internal Audit Unit and other telah melaksanakan fungsi dan perannya dengan units have carried out their functions and roles well, baik tercermin dari tidak adanya temuan pelanggaran as reflected in the absence of findings of material material di tahun 2023. violations in 2023. PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 151
Page 154
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance 05
Sistem Manajemen Risiko
www.tamarin.co.id
Risk Management System
Perseroan menyadari bahwa beberapa risiko menjadi The Company realizes that several risks are an
bagian yang tidak terpisahkan dari setiap proses inseparable part of every business process carried
bisnis yang dijalankan. Oleh karena itu, Perseroan out. Therefore, the Company has implemented a
telah menerapkan sistem manajemen risiko yang measurable and integrated risk management system
terukur dan terintegrasi di seluruh unit kerja sebagai in all work units as an effort to protect the Company
salah satu upaya untuk melindungi Perseroan dari from significant risks that have the potential to hinder
risiko-risiko signifikan yang berpotensi menghambat the achievement of the Company’s objectives. Not
pencapaian tujuan Perseroan. Tidak hanya only identifying existing risk exposures, the Company
mengidentifikasi eksposur risiko yang ada, Perseroan also carefully takes appropriate mitigation and follow-
juga secara cermat mengambil langkah mitigasi dan up steps to minimize potential losses that could arise
tindak lanjut yang tepat untuk meminimalkan potensi at any time.
kerugian yang dapat timbul sewaktu-waktu.
Pengelolaan risiko di Perseroan melibatkan peran aktif Risk management in the Company involves the active
seluruh bagian dari organisasi dan dilakukan secara role of all parts of the organization and is carried
berkesinambungan untuk mencapai pertumbuhan out continuously to achieve healthy and sustainable
kinerja yang sehat dan berkelanjutan (sustainable). performance growth. In an effort to provide a clear
Dalam upaya memberikan landasan yang jelas basis regarding risk management, the Board of
terkait pengelolaan risiko, Direksi telah menetapkan Directors has established a Risk Management
Kebijakan Manajemen Risiko yang wajib dipahami Policy which must be understood and implemented
dan diimplementasikan dengan baik oleh seluruh properly by all employees. All of these policies and
karyawan. Seluruh kebijakan dan prosedur tersebut procedures are a form of risk management inherent
merupakan bentuk pengelolaan risiko yang melekat in every operational activity of the Company. The
pada setiap aktivitas operasi Perseroan. Eksistensi existence of the Risk Management Policy also reflects
Kebijakan Manajemen Risiko sekaligus merefleksikan the commitment, seriousness and concern of the
komitmen, kesungguhan, dan kepedulian Direksi Board of Directors regarding the importance of risk
akan pentingnya manajemen risiko dalam menjaga management in maintaining business continuity and
kelangsungan bisnis dan mengamankan sasaran securing the Company’s targets.
Perseroan.
Perseroan meyakini sistem dan proses manajemen The Company believes that an adequate risk
risiko yang memadai menjamin terwujudnya tata kelola management system and process guarantees the
perusahaan yang baik sehingga dapat memberikan realization of good corporate governance so that it
manfaat dan nilai tambah yang seluas-luasnya bagi can provide the widest possible benefits and added
seluruh pemangku kepentingan. value for all stakeholders.
Prinsip-Prinsip Manajemen Risiko Principles of Risk Management
Prinsip manajemen risiko adalah kaidah atau norma Risk management principles are basic rules or norms
dasar yang dipegang teguh oleh Perseroan dalam that are adhered to by the Company in developing,
mengembangkan, menerapkan, mengelola dan implementing, managing and evaluating risk
mengevaluasi manajemen risiko. Berikut ini adalah management. The following are the Company’s risk
prinsip-prinsip manajemen risiko Perseroan, antara management principles, including the following:
lain sebagai berikut:
1. Menciptakan dan melindungi nilai tambah; 1. Create and protect added value;
2. Merupakan bagian integral dari semua proses 2. Is an integral part of all processes in the
dalam organisasi; organization;
3. Merupakan bagian dari pengambilan keputusan; 3. Is part of decision making;
4. Secara khusus mengantisipasi ketidakpastian; 4. Specifically anticipate uncertainty;
5. Bersifat sistematis, terstruktur dan tepat waktu; 5. Be systematic, structured and timely;
152 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 155
www.tamarin.co.id
6. Berdasarkan informasi terbaik yang tersedia; 6. Based on the best information available;
7. Disusun berdasarkan kebutuhan penggunanya; 7. Arranged based on user needs;
8. Memperhitungkan faktor manusia dan budaya; 8. Take into account human and cultural factors;
9. Bersifat transparan dan inklusif; 9. Be transparent and inclusive;
10. Bersifat dinamis, berulang, dan responsif terhadap 10. Is dynamic, repetitive and responsive to change;
perubahan;
11. Memfasilitasi perbaikan dan pengembangan 11. Facilitate continuous improvement and
berkelanjutan organisasi. development of the organization.
Tata Kelola Manajemen Risiko Risk Management Governance
Kerangka kerja dan tata kelola manajemen risiko The Company’s risk management framework and
Perseroan berlandaskan pada 4 (empat) pilar utama, governance is based on 4 (four) main pillars, including
antara lain sebagai berikut: the following:
1. Pengawasan aktif Dewan Komisaris dan Direksi 1. Active supervision by the Board of Commissioners
and Directors
Dewan Komisaris dan Direksi memahami jenis dan The Board of Commissioners and Directors
tingkat risiko yang melekat pada setiap kegiatan understand the type and level of risk inherent in every
bisnis yang dijalankan Perseroan dan memberikan business activity carried out by the Company and
arahan yang jelas, melakukan pengawasan dan provide clear direction, carry out active supervision
mitigasi secara aktif serta mengembangkan budaya and mitigation and develop a risk management
manajemen risiko. culture.
2. Kecukupan Kebijakan, Prosedur dan Penetapan 2. Adequacy of Policies, Procedures and
Kriteria Risiko Determination of Risk Criteria
Penerapan manajemen risiko di Perseroan didukung The implementation of risk management in the
dengan kerangka yang mencakup kebijakan dan Company is supported by a framework that includes
prosedur manajemen risiko serta kriteria risiko risk management policies and procedures as well
yang ditetapkan secara jelas dan sejalan dengan as risk criteria that are clearly defined and in line
visi, misi, dan strategi Perseroan serta peraturan with the Company’s vision, mission and strategy as
perundang-undangan yang berlaku. well as applicable laws and regulations.
3. Kecukupan Proses Identifikasi, Pengukuran, 3. Adequacy of Risk Identification, Measurement,
Pemantauan, dan Pengendalian Risiko serta Monitoring and Control Processes and Risk
Sistem Informasi Manajemen Risiko Management Information Systems
Perseroan melakukan identifikasi dan pengukuran The Company accurately identifies and measures
risiko secara tepat terhadap setiap aktivitas risks for every activity that contains risks. Risk
yang mengandung risiko. Identifikasi risiko identification is proactive, covers all of the
bersifat proaktif, mencakup seluruh aktivitas Company’s business activities and is carried out in
bisnis Perseroan dan dilakukan dalam rangka order to analyze the sources and possible risks and
menganalisis sumber dan kemungkinan timbulnya their impact on the Company.
risiko beserta dampaknya terhadap Perseroan.
4. Sistem Pengendalian Internal yang Menyeluruh 4. Comprehensive Internal Control System
Perseroan melaksanakan sistem pengendalian The Company implements an internal control
internal dalam penerapan manajemen risiko dengan system in implementing risk management by
mengacu kepada kebijakan dan prosedur yang referring to established policies and procedures.
telah ditetapkan. Perseroan memiliki penetapan The Company has established authority and
wewenang dan tanggung jawab pemantauan responsibility for monitoring compliance, policies,
kepatuhan, kebijakan, prosedur, dan kriteria risiko. procedures and risk criteria.
Evaluasi terhadap efektivitas penerapan sistem Evaluation of the effectiveness of the implementation
pengendalian internal dilakukan secara terus-menerus of the internal control system is carried out
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 153
Page 156
Tata Kelola Perusahaan
www.tamarin.co.id
Good Corporate Governance 05
dan berkesinambungan agar Perseroan dapat continuously and continuously so that the Company
memantau dan memitigasi risiko-risiko yang dihadapi can effectively monitor and mitigate the risks it faces.
secara efektif. Hasil evaluasi tersebut dijadikan dasar The results of this evaluation are used as a basis for
untuk perbaikan dan penyempurnaan sistem ataupun improving and perfecting internal control systems or
kebijakan pengendalian internal. policies.
Profil dan Mitigasi Risiko Risk Profiling and Mitigation
Sepanjang tahun 2023, Perseroan telah melakukan Throughout 2023, the Company has carried out the
proses identifikasi, pengukuran, penetapan prioritas, process of identifying, measuring, setting priorities
dan melakukan pengelolaan risiko dengan mengambil and managing risks by taking appropriate mitigation
langkah mitigasi yang tepat atas risiko-risiko yang steps for the risks faced.
dihadapi.
Berikut ini adalah daftar profil risiko yang dinilai The following is a list of risk profiles that are
memiliki pengaruh signifikan terhadap kegiatan considered to have a significant influence on the
usaha Perseroan, yaitu: Company’s business activities, namely:
Risiko Mata Uang Asing
Foreign Currency Risk
Uraian Mitigasi
Description Mitigation
Perusahaan terpengaruh risiko nilai tukar mata uang asing yang Manajemen telah menetapkan kebijakan yang mengharuskan
timbul dari berbagai eksposur mata uang, terutama terhadap Rupiah Perusahaan mengelola risiko nilai tukar mata uang asing terhadap
Indonesia. Risiko nilai tukar mata uang asing timbul dari transaksi mata uang fungsionalnya. Risiko nilai tukar mata uang asing timbul
komersial yang akan diselesaikan di masa depan serta aset dan ketika transaksi komersial yang akan diselesaikan di masa depan atau
liabilitas yang diakui. aset dan liabilitas yang diakui di denominasi kan dalam mata uang
The Company is exposed to foreign currency exchange risk arising from yang bukan mata uang fungsional. Risiko diukur dengan menggunakan
various currency exposures, especially against the Indonesian rupiah. proyeksi arus kas.
Foreign exchange rate risk arises from commercial transactions that will Management has established a policy that requires the Company
be completed in the future and recognized assets and liabilities. to manage foreign exchange risk against its functional currency.
Foreign exchange rate risk arises when commercial transactions to
be completed in the future or recognized assets and liabilities are
denominated in a currency that is not the functional currency. Risk is
measured using cash flow projections.
Risiko Kredit
Credit Risk
Uraian Mitigasi
Description Mitigation
Perusahaan akan mengalami kerugian yang timbul dari pelanggan atau Perusahaan mengendalikan risiko dengan cara melakukan hubungan
pihak lawan akibat gagal memenuhi liabilitas kontraktualnya. usaha dengan pihak lain yang memiliki kredibilitas, menetap kan
The Company will incur losses arising from customers or counterparties kebijakan verifikasi dan otorisasi kredit, serta memantau kolektibilitas
as a result of failing to fulfill its contractual obligations. piutang secara berkala untuk mengurangi jumlah piutang tak tertagih.
The Company controls risk by conducting business relations with
other parties who have credibility, establishing credit verification and
authorization policies, and monitoring the collectibility of receivables on
a regular basis to reduce the amount of bad debts.
Risiko Likuiditas
Liquidity Risk
Uraian Mitigasi
Description Mitigation
Merupakan risiko yang timbul akibat kegagalan dalam memenuhi Manajemen memantau dan menjaga jumlah kas dan kas di bank
kewajiban yang jatuh tempo dalam waktu tertentu dan/atau singkat. yang dianggap memadai untuk membiayai operasional Perusahaan
Risiko ini diukur dengan sumber pendanaan arus kas dan/atau dari dan untuk mengatasi dampak fluktuasi arus kas. Manajemen juga
aset likuid, yang dapat dengan mudah dikonversi menjadi kas, tanpa melakukan evaluasi berkala atas proyeksi arus kas dan arus kas aktual,
menganggu aktivitas dan kondisi keuangan Perseroan. termasuk jadwal jatuh tempo utang, dan terus- menerus melakukan
It is a risk that arises as a result of failure to fulfill obligations that are penelaahan pasar keuangan untuk mendapatkan sumber pendanaan
due within a certain time and/or in a short time. This risk is measured yang optimal.
by cash flow funding sources and/or from liquid assets, which can be Management monitors and maintains the amount of cash and cash
easily converted into cash, without disrupting the Company’s activities in the bank which is considered adequate to finance the Company’s
and financial condition. operations and to overcome the impact of fluctuations in cash
flows. Management also conducts regular evaluations of cash flow
projections and actual cash flows, including debt maturity schedules,
and continuously reviews financial markets to obtain optimal sources of
funding.
154 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 157
www.tamarin.co.id
Risiko Persaingan Usaha
Business Competition Risk
Uraian Mitigasi
Description Mitigation
Perseroan menghadapi persaingan yang ketat dan jika Perseroan gagal Sebagai perusahaan yang telah lama berpengalaman dalam bidang
bersaing secara efektif, Perseroan dapat kehilangan pangsa pasar jasa penyediaan kapal laut, Perseroan menekan risiko persaingan
serta hasil operasi Perseroan dapat terpengaruh secara negatif. usaha:
The Company faces intense competition and if the Company fails • Selalu menjaga nama baik Perseroan dengan menjaga kepercayaan
to compete effectively, the Company may lose market share and the pelanggan dan penyelesaian proyek tepat waktu;
Company’s operating results may be negatively affected. • Melakukan penetrasi pasar (pelanggan) baru;
• Menjalankan manajemen mutu sesuai standar ISO 9001:2015 yang
dimiliki oleh Perseroan;
• Menjalankan kebijakan Perseroan untuk selalu mengendalikan
risiko terhadap keselamatan dan kesehatan kerja, lingkungan, mutu
dan pengamanan dengan cara menerapkan sistem manajemen
Perseroan untuk memenuhi kepuasan pemegang saham;
• Melakukan optimalisasi dan review metode kerja untuk efisiensi dan
efektivitas penyelesaian pekerjaan;
• Melakukan pengembangan usaha baru untuk meningkatkan value
dan return yang semaksimal mungkin bagi Perseroan;
• Menetapkan kebijakan untuk mempertahankan kualitas pelayanan,
menciptakan inovasi dan strategi pemasaran baru.
As a company that has long experience in the field of ship supply
services, the Company minimizes business competition risks:
• Always maintain the good name of the Company by maintaining
customer trust and completing projects on time;
• Penetrating new markets (customers);
• Carrying out quality management according to ISO 9001:2015
standards owned by the Company;
• Carry out the Company’s policy to always control risks to
occupational safety and health, environment, quality and security
by implementing the Company’s management system to meet
shareholder satisfaction;
• Optimizing and reviewing work methods for efficiency and
effectiveness in completing work;
• Conducting new business development to increase the maximum
possible value and return for the Company;
• Establish policies to maintain service quality, create innovations and
new marketing strategies.
Risiko Kekurangan Tenaga Kerja Terampil
Risk of Shortage of Skilled Workforce
Uraian Mitigasi
Description Mitigation
Faktor tenaga kerja terampil merupakan salah satu komponen Untuk meminimalkan risiko kekurangan tenaga kerja terampil beberapa
utama dalam penyediaan layanan yang optimal dan kompeten langkah yang diambil Perseroan antara lain:
secara konsisten. Tanpa sumber daya manusia yang berkualitas, • Meningkatkan kesejahteraan bagi karyawan dan menganggap
tingkat kepuasan pelanggan akan cenderung rendah dan hal ini akan karyawan sebagai aset;
mempersulit Perseroan dalam mempertahankan pangsa pasarnya. • Memfasilitasi karyawannya untuk melakukan uji kompetensi
The skilled workforce factor is one of the main components in tenaga kerja terampil untuk memperbanyak tenaga kerja terampil di
consistently providing optimal and competent services. Without Perseroan; dan
qualified human resources, the level of customer satisfaction will tend • Menambah pegawai yang memiliki keterampilan khusus.
to be low and this will make it difficult for the Company to maintain its To minimize the risk of a shortage of skilled workers, the Company has
market share. taken several steps, including:
• Improving welfare for employees and considering employees as
assets;
• Facilitating its employees to carry out competency tests for skilled
workers to increase the number of skilled workers in the Company;
and
• Add employees with special skills.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 155
Page 158
Tata Kelola Perusahaan
www.tamarin.co.id
Good Corporate Governance 05
Perubahan Kebijakan atau Peraturan Pemerintah
Changes in Government Policies or Regulations
Uraian Mitigasi
Description Mitigation
Pemerintah dapat mengeluarkan peraturan atau ketentuan yang Perseroan melakukan mitigasi dengan:
secara langsung maupun tidak langsung dapat berdampak pada • Senantiasa mengikuti perkembangan terakhir atas kebijakan-
kegiatan usaha Perseroan yang dilakukan pada saat ini. Apabila hal kebijakan yang akan dan sedang dilakukan Pemerintah;
tersebut terjadi dan Perseroan tidak mampu mengantisipasi segala • Melakukan analisa atas kemungkinan-kemungkinan perubahan
perubahannya, maka dapat berdampak pada kegiatan operasional. kebijakan; dan
The government can issue regulations or provisions that can directly • Tetap berusaha mencari peluang mendapatkan proyek-proyek
or indirectly affect the Company’s current business activities. If this lainnya.
happens and the Company is not able to anticipate all the changes, it The Company mitigates by:
can have an impact on operational activities. • Keep abreast of the latest developments on policies that will be and
are being implemented by the Government;
• Conduct an analysis of the possibilities for policy changes; and
• Keep trying to find opportunities to get other projects.
Risiko Terkait Investasi atau Aksi Korporasi yang Dilakukan Perseroan
Risks Related to Investments or Corporate Actions Conducted by the Company
Uraian Mitigasi
Description Mitigation
Hal-hal yang dapat mempengaruhi Perseroan untuk melakukan aksi Dalam memutuskan suatu Aksi Korporasi, manajemen Perseroan akan
korporasi antara lain kondisi ekonomi, adanya investasi baru dan terlebih dahulu melakukan analisa dan bila diperlukan melakukan uji
peluang bisnis yang dapat mendukung kegiatan usaha Perseroan saat kelayakan melalui pihak ketiga yang berkompeten dan independen.
ini, serta prospek industri di masa yang akan datang. Hal tersebut didasari untuk meminimalkan risiko yang timbul dalam
Matters that may influence the Company to take corporate actions rencana Perseroan melakukan investasi dan aksi korporasi sehingga
include economic conditions, new investments and business tidak merugikan Perseroan dan investor. Selain itu, Perseroan juga
opportunities that can support the Company’s current business memiliki kebijakan dan batasan tersendiri ketika dalam melakukan
activities, as well as industry prospects in the future. investasi dan aksi korporasi.
In deciding on a Corporate Action, the Company’s management will first
conduct an analysis and if necessary carry out due diligence through a
competent and independent third party. This is based on minimizing the
risks that arise in the Company’s plan to invest and corporate actions
so as not to harm the Company and investors. In addition, the Company
also has its own policies and restrictions when making investments and
corporate actions.
Risiko Hukum
Legal Risk
Uraian Mitigasi
Description Mitigation
Perseroan dapat terlibat dalam sengketa dan proses hukum, termasuk Selalu berhati-hati dalam mengambil keputusan dan berusaha
yang berhubungan dengan produk Perseroan, sengketa buruh atau semaksimal mungkin agar segala keputusan yang diambil tidak
sengketa perjanjian atau lainnya yang dapat berdampak material berpotensi menimbulkan konflik dengan para pemangku kepentingan
dan merugikan terhadap reputasi, operasional dan kinerja keuangan Perseroan.
Perseroan. Perseroan juga dikelola oleh unit legal dan compliance serta
The Company may be involved in disputes and legal proceedings, melakukan kajian atau memperhatikan potensi eksposur risiko hukum.
including those relating to the Company’s products, labor disputes Always be careful in making decisions and try your best so that all
or contractual disputes or others which may have a material and decisions taken do not have the potential to cause conflict with the
detrimental impact on the Company’s reputation, operations and Company’s stakeholders.
financial performance. The Company is also managed by the legal and compliance units and
conducts studies or pays attention to potential legal risk exposure.
Risiko Ketidakmampuan Memenuhi Peraturan/Perubahan Peraturan
Risk of Inability to Meet Regulations/Changes to Regulations
Uraian Mitigasi
Description Mitigation
Perubahan peraturan dalam industri Perseroan salah satunya juga Perseroan saat ini memiliki tim yang terus berkoordinasi dengan
dipengaruhi oleh kondisi politik dan keamanan di dalam negeri dan instansi-instansi terkait supaya apabila terdapat perubahan peraturan,
juga kondisi yang terjadi di luar negeri yang pada akhirnya berdampak Perseroan dapat bergerak cepat untuk memenuhi dan menyesuaikan
pada aturan-aturan untuk industri pelayaran serta izin-izin yang dengan peraturan tersebut.
dikeluarkan. The Company currently has a team that continues to coordinate with
One of the changes in regulations in the Company’s industry is also related agencies so that if there is a change in regulations, the company
influenced by political and security conditions in the country as well can move quickly to fulfill and adjust to these regulations.
as conditions that occur abroad which in turn have an impact on the
regulations for the shipping industry and permits issued.
156 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 159
www.tamarin.co.id
Kondisi Pasar Modal Indonesia
Indonesian Capital Market Conditions
Uraian Mitigasi
Description Mitigation
Jika dibandingkan dengan Pasar Modal di negara-negara maju, Pasar Memberikan perlindungan kepada investor dan pasar secara wajar,
Modal Indonesia masih cenderung kurang likuid dan memiliki volatilitas teratur, dan efisien. Dalam hal ini, Perseroan mengungkapkan
yang tinggi sehingga terjaganya harga dan likuiditas saham Perseroan risiko (risk disclosure) untuk dipublikasikan secara transparan
tidak dapat diprediksi. kepada investor sebagai bentuk pengelolaan risiko yang baik dalam
perusahaan.
When compared to Capital Markets in developed countries, the Provide protection to investors and the market in a fair, orderly and
Indonesian Capital Market still tends to be less liquid and has high efficient manner. In this case, the Company discloses risks (risk
volatility so that the price and liquidity of the Company’s shares is disclosure) to be published transparently to investors as a form of good
unpredictable. risk management within the company.
Evaluasi Efektivitas Sistem Evaluation of the Effectiveness of
Manajemen Risiko Tahun 2023 the Risk Management System in
2023
Selama 2023, Dewan Komisaris dan Direksi bersama During 2023, the Board of Commissioners and
UAI telah mengevaluasi efektivitas sistem manajemen Directors together with UAI have evaluated the
risiko dan berpendapat seluruh unit kerja di Perseroan effectiveness of the risk management system and
telah menunjukkan kemampuan terbaiknya dalam are of the opinion that all work units in the Company
mengelola risiko-risiko yang dihadapi sehingga have demonstrated their best ability in managing the
dampak risiko tertentu dapat dimitigasi dengan risks faced so that the impact of certain risks can be
baik. Perseroan melakukan identifikasi risiko secara properly mitigated. The Company carries out regular
berkala yang dilakukan dengan menganalisa seluruh risk identification by analyzing all sources of risk in
sumber risiko pada seluruh produk dan aktivitas all of the Company’s products and activities. The
Perseroan. Proses identifikasi risiko dilakukan dengan risk identification process is carried out by paying
memperhatikan faktor yang mempengaruhi risiko. attention to factors that influence risk.
Ke depan, Perseroan berkomitmen akan terus Going forward, the Company is committed to
meningkatkan pengawasannya terhadap sistem continuing to improve its supervision of the risk
manajemen risiko yang diterapkan di Perseroan management system implemented in the Company
guna mendukung peningkatan efektivitas pelaporan, to support increased reporting effectiveness, smooth
kelancaran proses mitigasi, pengawasan tingkat mitigation processes, monitor risk levels and help
risiko dan dapat membantu meningkatkan ketepatan increase the accuracy of decision making by the
pengambilan keputusan oleh Direksi. Board of Directors.
Pernyataan atas Kecukupan Sistem Statement on the Adequacy of the
Manajemen Risiko Risk Management System
Perseroan telah memiliki Kebijakan Manajemen Risiko The Company has a written Risk Management Policy
tertulis yang wajib diketahui dan dilaksanakan oleh which must be known and implemented by all related
seluruh unit kerja terkait. Keberadaan kebijakan ini work units. The existence of this policy is one of
menjadi salah satu upaya Perseroan dalam menjaga the Company’s efforts to maintain the quality of the
kualitas penerapan manajemen risiko perusahaan. company’s risk management implementation. Apart
Selain memiliki perangkat kebijakan yang cukup, from having sufficient policy tools, the Company has
Perseroan juga telah merancang Sistem Informasi also designed a comprehensive Risk Management
Manajemen Risiko yang menyeluruh untuk memantau Information System to monitor and identify risks
dan mengidentifikasi risiko yang mungkin timbul that may arise so that mitigation and corrective
sehingga tindakan mitigasi dan perbaikan atas risiko actions for these risks can be taken immediately.
tersebut dapat segera dilakukan. Sistem Informasi This Management Information System is also used to
Manajemen ini juga digunakan untuk memantau monitor the Company’s production levels every month
tingkat produksi Perseroan setiap bulannya sehingga so that it can be identified if there is production that
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 157
Page 160
Tata Kelola Perusahaan
www.tamarin.co.id
Good Corporate Governance 05
dapat diketahui apabila terdapat produksi yang has a large potential risk.
memiliki potensi risiko yang besar.
Dengan mempertimbangkan seluruh tahapan proses By considering all stages of the risk management
pengelolaan risiko yang sudah berjalan dengan process which have been running well in accordance
baik sesuai prosedur internal yang berlaku, Direksi with applicable internal procedures, the Board of
berpendapat implementasi Sistem Manajemen Directors is of the opinion that the implementation of
Risiko Perseroan sepanjang tahun 2023 sudah the Company’s Risk Management System throughout
memadai sebagaimana tercermin dari hasil evaluasi 2023 is adequate as reflected in the results of the risk
pengelolaan risiko, jikapun terjadi kejadian insidental management evaluation, even if an incidental event
di luar profil risiko yang disusun, maka risiko tersebut occurs outside the prepared risk profile, then These
dapat langsung ditangani dan diantisipasi di masa risks can be immediately handled and anticipated in
yang akan datang. the future.
Perkara Penting dan Sanksi Administratif
Important Cases and Administrative Sanction
Selama tahun 2023, tidak terdapat gugatan hukum During 2023, there were no lawsuits or important
atau perkara penting yang dihadapi atau melibatkan cases faced by or involving the Company, members of
Perseroan, anggota Dewan Komisaris, maupun the Board of Commissioners, or members of the Board
anggota Direksi. Di tahun yang sama, Perseroan juga of Directors. In the same year, the Company also did
tidak mendapatkan sanksi administratif dalam bentuk not receive any form of administrative sanctions from
apa pun dari pihak otoritas. the authorities.
158 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 161
Akses Terhadap Informasi
www.tamarin.co.id
Access to Information
Sebagai entitas usaha yang selalu menjunjung tinggi As a business entity that always upholds the
penerapan GCG dalam setiap kegiatan usaha yang implementation of GCG in every business activity
dijalankan, maka Perseroan menaruh perhatian besar it carries out, the Company pays great attention to
terhadap penegakkan prinsip transparansi informasi upholding the principle of transparency of corporate
perusahaan. Perseroan meyakini penyebaran information. The Company believes that transparent
informasi yang transparan dan merata kepada seluruh and equitable dissemination of information to all
pemangku kepentingan dapat membantu proses stakeholders can assist the decision-making process
pengambilan keputusan para pemangku kepentingan, of stakeholders, and can encourage a positive image
serta dapat mendorong citra atau persepsi positif or perception of the Company in the public eye.
Perseroan di mata publik.
Untuk itu, Perseroan terus berupaya menjaga kualitas For this reason, the Company continues to strive to
keterbukaan informasinya kepada para pemangku maintain the quality of its information disclosure to
kepentingan dengan memanfaatkan berbagai media stakeholders by utilizing various electronic media that
elektronik yang mudah diakses atau digunakan are easy to access or use, including the Company’s
termasuk di antaranya situs web Perseroan, media website, social media, and the Indonesia Stock
sosial, dan Bursa Efek Indonesia. Informasi mengenai Exchange. Information on quarterly and annual
kinerja triwulanan dan tahunan, dan aksi korporasi performance, and corporate actions and other
serta informasi perusahaan lainnya dapat diakses company information can be accessed through the
melalui laman www.tamarin.co.id. www.tamarin.co.id page.
Selain itu, publik juga dapat mengajukan pertanyaan In addition, the public can also ask questions
seputar kinerja Perseroan melalui surat yang ditujukan about the Company’s performance through letters
pada: addressed to:
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
Alamat dan Kontak | Address and Contact Address and Contact | Address and Contact
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Jl. Alaydrus No. 78 C, Petojo Utara, Gambir Jakarta Jl. Alaydrus No. 78 C, North Petojo, Gambir Jakarta
10130 10130
Phone : (021) 6342275 Phone : (021) 6342275
Fax : (021) 6335557 Fax : (021) 6335557
Surel dan Situs Web Emails and Websites
Email : corsec@tamarin.co.id Email : corsec@tamarin.co.id
Website : www.tamarin.co.id Website : www.tamarin.co.id
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 159
Page 162
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance 05
Kode Etik
www.tamarin.co.id
Code of Ethics
Komitmen dan semangat Perseroan untuk meraih The Company’s commitment and enthusiasm
pertumbuhan usaha yang berkelanjutan tidak hanya to achieve sustainable business growth is not
ditunjukkan melalui pencapaian kinerja keuangan yang only demonstrated through the achievement of
menggembirakan akan tetapi juga didukung dengan encouraging financial performance but is also
hadirnya landasan organisasi yang berintegritas dan supported by the presence of an organizational
berstandar etika tinggi. Untuk itu, Perseroan memiliki foundation with integrity and high ethical standards.
pedoman tertulis berupa Kode Etik yang berfungsi For this reason, the Company has written guidelines
sebagai nilai-nilai dasar dan acuan berperilaku yang in the form of a Code of Conducts which functions
wajib dipatuhi oleh insan Perseroan untuk mencegah as basic values and a reference for behavior that
terjadinya pelanggaran dan kecurangan ataupun hal- must be adhered to by Company personnel to prevent
hal lain yang bertentangan dengan norma maupun violations and fraud or other things that are contrary
perundang-undangan yang berlaku. to applicable norms and laws.
Kode Etik Perseroan merupakan bagian penting The Company’s Code of Conducts is an important part
yang tidak dapat terpisahkan dari penerapan budaya that cannot be separated from the implementation
kerja perusahaan, dimana pedoman ini secara tegas of the company’s work culture, where this guideline
menjelaskan perilaku-perilaku yang ‘harus’ atau clearly explains the behaviors that ‘should’ or ‘should
‘tidak boleh’ dilakukan serta standar perilaku yang not’ be carried out as well as the standards of behavior
diharapkan dari karyawan ketika berinteraksi dengan that are expected from employees when interacting
rekan kerja, mitra bisnis, dan pelanggan. with colleagues and business partners, and customers.
Dengan adanya pedoman ini, Perseroan berharap With these guidelines, the Company hopes that all
seluruh karyawan dan segenap jajaran manajemen employees and all levels of management who are a
yang merupakan cerminan atau representasi reflection or representation of the company will always
perusahaan senantiasa mampu menunjukkan sikap be able to demonstrate ethical behavior both at work
perilaku etis baik di tempat kerja maupun di luar and outside the workplace so that a comfortable and
tempat kerja agar senantiasa dapat tercipta suasana safe working atmosphere can always be created for
kerja yang nyaman dan aman bagi semua karyawan. all employees.
Pokok-Pokok Kode Etik Principles of the Code of Ethics
Kode Etik mendukung kerangka tata kelola Perseroan The Code of Conducts supports the Company’s
untuk menegaskan kebijakan dan praktik etika, nilai, governance framework to emphasize the Company’s
dan kepatuhan Perseroan. Pokok-pokok Kode Etik ethical policies and practices, values and compliance.
Perseroan, antara lain mencakup: The main points of the Company’s Code of Conducts
1. Etika Perilaku include, among others:
Perseroan menjalankan usaha secara jujur, penuh 1. Ethics of Conduct
integritas dan terbuka, dengan menghargai hak-hak The Company conducts business honestly, with
asasi manusia serta kepentingan para karyawan. integrity and openly, respecting human rights and
Perseroan juga menghargai kepentingan dari para the interests of employees. The Company also
pemangku kepentingan yang menjalin hubungan respects the interests of stakeholders who have a
dengan Perseroan. relationship with the Company.
2. Kepatuhan terhadap Undang-Undang 2. Compliance with Laws
Peraturan merupakan produk hukum yang wajib Regulations are legal products that must be obeyed
ditaati dan menjadi pedoman. Oleh karena itu, and become guidelines. Therefore, compliance
kepatuhan terhadap hukum merupakan standar with the law is a standard and ethics that must be
dan etika yang harus dijalankan. Memahami hukum followed. Understanding the laws and regulations
dan peraturan yang berlaku di segala aktivitas harus that apply to all activities must be internalized in
dihayati dalam setiap kegiatan bisnis Perseroan. every business activity of the Company. Complying
160 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 163
www.tamarin.co.id Mematuhi hukum dan peraturan merupakan elemen with laws and regulations is the main element that utama yang harus dijaga dalam setiap tindakan must be maintained in every action taken by every yang dilakukan oleh setiap insan Perseroan. member of the Company. 3. Karyawan 3. Employees Perseroan selalu melindungi kepentingan seluruh The Company always protects the interests of karyawan tanpa melihat jenjang jabatan dengan all employees regardless of position level with peraturan perundang-undangan yang berlaku, serta applicable laws and regulations, and always views selalu memandang seluruh karyawan sebagai all employees as one of the most valuable assets in salah satu aset yang paling berharga dalam sebuah an organization. organisasi. 4. Pelanggan 4. Customers Kesuksesan Perseroan tergantung pada The success of the Company depends on pembentukan hubungan produktif dengan establishing productive relationships with pelanggan berdasarkan integritas, profesionalisme, customers based on integrity, professionalism, komunikasi, dan sikap melayani sesuai dengan communication and an attitude of service in nilai-nilai budaya Perseroan. accordance with the Company’s cultural values. 5. Pemegang Saham 5. Shareholders Perseroan menjamin bahwa pemegang saham The Company guarantees that shareholders are berhak mendapatkan perlakuan yang setara (equal entitled to equal treatment and can exercise their treatment) dan dapat menggunakan hak-haknya rights in accordance with the provisions of the sesuai ketentuan Anggaran Dasar Perseroan dan Company’s Articles of Association and applicable Peraturan perundang-undangan yang berlaku. laws and regulations. 6. Mitra Kerja 6. Partners Perseroan dalam berhubungan dengan calon mitra The Company’s dealings with prospective work kerja dilakukan secara profesional, setara dan partners are carried out in a professional, equal saling menguntungkan dengan mematuhi prinsip- and mutually beneficial manner by consistently prinsip bisnis secara konsisten. adhering to business principles. 7. Masyarakat dan Lingkungan Sekitar 7. Community and Surrounding Environment Perseroan senantiasa berusaha menghormati The Company always tries to respect the values, nilai, norma dan budaya masyarakat di sekitar norms and culture of the community around the lingkungan Perseroan dan mewujudkan hubungan Company’s environment and creates harmonious yang harmonis dengan masyarakat setempat relations with the local community and preserves serta menjaga kelestarian lingkungan hidup the environment by minimizing environmental dengan upaya meminimalkan dampak lingkungan impacts and maintaining the balance of existing dan mempertahankan keseimbangan ekosistem ecosystems in a sustainable manner, because yang ada secara berkelanjutan, sebab membina fostering good relations with the community is the hubungan baik dengan masyarakat merupakan main foundation for the long term success of the landasan pokok bagi keberhasilan jangka panjang Company. Perseroan. 8. Persaingan 8. Competition Perseroan sangat mendukung iklim usaha The Company strongly supports a healthy competition persaingan yang sehat dengan tetap memperhatikan business climate while still paying attention to the ketentuan yang mengatur tentang persaingan, provisions governing competition, with the principle PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 161
Page 164
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance 05
dengan prinsip senantiasa melaksanakan of always conducting business with mutual respect
www.tamarin.co.id
usaha dengan saling menghormati dan tetap and still paying attention to the principles of fair and
memperhatikan kaidah-kaidah persaingan yang ethical competition in accordance with applicable
sehat serta beretika sesuai dengan peraturan laws and regulations.
perundang-undangan yang berlaku.
9. Benturan Kepentingan 9. Conflict of Interest
Keputusan terkait dengan bisnis Perseroan harus Decisions related to the Company’s business must
selalu berdasarkan pada tujuan dan prioritas always be based on the Company’s objectives and
Perseroan, dibuat dengan kewenangan yang tepat, priorities, made with proper authority, and without
dan tanpa adanya benturan kepentingan dalam any conflict of interest in making decisions, this
mengambil keputusan, hal tersebut dilakukan untuk is done to maintain the trust of shareholders, all
menjaga kepercayaan para pemegang saham, Company personnel must act in the interests of the
semua insan Perseroan harus bertindak demi Company at all times. A conflict of interest arises
kepentingan Perseroan sepanjang waktu. Benturan when personal interests, including those of our
kepentingan muncul ketika kepentingan pribadi, family members, friends and associates, can impair
termasuk anggota keluarga, teman dan rekan our ability to make decisions objectively on behalf
kita, dapat mengurangi kemampuan kita untuk of the Company.
mengambil keputusan secara objektif atas nama
Perseroan.
Pengungkapan Kode Etik Berlaku Disclosure of the Code of Ethics
Bagi Seluruh Level Manajemen Applies to All Levels of Management
Termasuk Bagi Anggota Direksi dan Including Members of the
Dewan Komisaris Board of Directors and Board of
Commissioners
Kode Etik Perseroan disusun untuk membentuk, The Company’s Code of Conducts was prepared to
mengatur dan mempengaruhi semua karyawan mulai form, regulate and influence all employees from the
dari level jabatan terendah hingga tertinggi termasuk lowest to the highest level of office, including the
bagi Dewan Komisaris dan Direksi. Oleh sebab itu, Board of Commissioners and Directors. Therefore, all
seluruh karyawan Perseroan wajib mengetahui, Company employees are required to know, understand
memahami, dan melaksanakan Kode Etik dengan and implement the Code of Conducts seriously and
sungguh-sungguh dan penuh tanggung jawab. responsibly. Implementation of the Code of Conducts
Pelaksanaan Kode Etik merupakan objek audit dari is an audit object from UAI whose intensity is regulated
UAI yang intensitasnya diatur sendiri oleh UAI. by UAI it self.
Penyebarluasan dan Sosialisasi Dissemination and Dissemination of
Kode Etik the Code of Ethics
Pedoman Kode Etik disosialisasikan secara berkala The Code of Conducts guidelines are regularly
kepada seluruh karyawan baik secara formal pada socialized to all employees, both formally at special
sesi acara khusus maupun secara informal di berbagai event sessions and informally on various occasions
kesempatan saat kegiatan internal berlangsung. when internal activities take place. To facilitate
Untuk memudahkan kegiatan sosialisasi, Perseroan outreach activities, the Company has posted Code
telah memuat pedoman Kode Etik di situs web of Conducts guidelines on the Company’s website
Perseroan yang beralamat di: www.tamarin.co.id. located at: www.tamarin.co.id.
Pemanfaatan situs web seperti ini dipandang efektif Utilizing a website like this is considered effective
untuk menyebarluaskan kebijakan internal kepada for disseminating internal policies to all employees
seluruh karyawan dan para pemangku kepentingan and other stakeholders because it allows them to
lainnya karena memungkinkan mereka untuk download and read the contents of the Company’s
mengunduh dan membaca isi Kode Etik Perseroan Code of Conducts at any time and wherever they are.
setiap saat dan dimanapun berada.
162 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 165
Selain itu, seluruh karyawan Perseroan juga In addition, all employees of the Company are also
www.tamarin.co.id
diwajibkan menandatangani “Pernyataan Kepatuhan“ required to sign a “Statement of Compliance” which
yang merupakan komitmen karyawan untuk is an employee’s commitment to implement the
melaksanakan Kode Etik yang diperbaharui setiap Code of Ethics which is updated every year. In 2022,
tahun. Pada tahun 2022, seluruh karyawan (100%) all employees (100%) have signed and reported the
sudah menandatangani dan melaporkan “Pernyataan “Statement of Compliance” to their direct supervisor.
Kepatuhan“ tersebut kepada atasan langsung.
Sepanjang tahun 2023, tidak ada pengaduan Throughout 2023, there were no complaints of
pelanggaran kode etik Perseroan. violations of the Company’s Code of Conducts.
Kebijakan Pengungkapan Informasi Kepemilikan
Saham Direksi dan Dewan Komisaris
Disclosure Policy of Share Ownership Information for Directors and Board of
Commissioners
Sampai dengan akhir tahun 2023, Direksi dan Dewan Until the end of 2023, the Board of Directors and Board
Komisaris tidak memiliki saham Perseroan. Selain of Commissioners do not own shares in the Company.
itu, Perseroan juga tidak mengadakan program Apart from that, the Company also does not hold a
kepemilikan saham oleh Manajemen dan/atau share ownership program by Management and/or
karyawan (MSOP/ESOP). employees (MSOP/ESOP).
Pengendalian Gratifikasi dan Anti-Korupsi
Gratification Control and Anti-Corruption
Perseroan berkomitmen akan selalu mematuhi The Company is committed to always complying with
ketentuan perundang-undangan yang berlaku applicable laws and regulations, including supporting
termasuk mendukung langkah Pemerintah Indonesia the Indonesian Government’s steps in eradicating
dalam hal pemberantasan korupsi. Oleh karena itu, corruption. Therefore, the Company has an Anti-
Perseroan memiliki Kebijakan Anti-Korupsi yang Corruption Policy that applies within the Company
berlaku di lingkungan Perseroan dengan melibatkan by involving all employees, work partners and
seluruh karyawan, mitra kerja maupun instansi government agencies. This policy is also a form of the
Pemerintah. Kebijakan ini sekaligus menjadi bentuk Company’s commitment to always carry out business
komitmen Perseroan untuk selalu menyelenggarakan activities that are fair and healthy, and free from the
kegiatan usaha yang adil dan sehat, serta terbebas practices of Corruption, Collusion and Nepotism
dari praktik Korupsi, Kolusi dan Nepotisme (KKN) (KKN) or other acts of bad governance.
ataupun tindakan bad governance lainnya.
Sebagaimana tertuang dalam Kebijakan Anti-Korupsi, As stated in the Anti-Corruption Policy, the Company
Perseroan tidak memberikan toleransi terhadap does not tolerate all forms of bribery, gratification,
segala bentuk penyuapan, gratifikasi, korupsi atau corruption or the like whether carried out by giving
sejenisnya baik yang dilakukan dengan memberikan to other parties or receiving from other parties.
kepada pihak lain maupun menerima dari pihak The Company is committed to implementing and
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 163
Page 166
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance 05
lain. Perseroan berkomitmen akan menerapkan enforcing effective steps to fight corruption which
www.tamarin.co.id
dan menegakkan langkah-langkah yang efektif is an act of violation of the law in accordance with
untuk melawan korupsi yang merupakan tindakan applicable anti-corruption laws and regulations.
pelanggaran hukum sesuai undang-undang maupun
peraturan anti-korupsi yang berlaku.
Kebijakan Anti-Korupsi berlaku bagi seluruh anggota The Anti-Corruption Policy applies to all members of the
Dewan Komisaris, Direksi, Pihak Independen Anggota Board of Commissioners, Directors, Independent Party
Komite Dewan Komisaris, dan karyawan (baik Members of the Board of Commissioners Committees,
karyawan tetap, kontrak maupun tidak tetap), serta and employees (both permanent, contract and non-
pihak eksternal termasuk namun tidak terbatas pada permanent employees), as well as external parties
konsultan, advisor, outsourced, vendor atau pihak lain including but not limited to consultants, advisors,
yang bekerja untuk dan atas nama Perseroan. outsourced, vendors or other parties. others who work
for and on behalf of the Company.
Sosialisasi Kebijakan Anti-Korupsi dan Pengendalian Socialization of Anti-Corruption and Gratification
Gratifikasi dilakukan secara berkala di internal Control Policies is carried out regularly within the
perusahaan dan juga secara terbuka melalui situs company and also openly through the Company’s
web Perseroan, yaitu di: www.tamarin.co.id. website, namely at: www.tamarin.co.id.
Pengadaan Barang dan Jasa
Procurement of Goods and Services
Dalam rangka memenuhi kebutuhan operasional agar In order to meet operational needs so that business
kegiatan usaha senantiasa berjalan lancar, Perseroan activities always run smoothly, the Company often
seringkali bekerja sama dengan pihak ketiga collaborates with third parties through the practice
melalui praktik pengadaan barang dan jasa. Dalam of procuring goods and services. In collaborating
bekerja sama dengan pihak ketiga, Perseroan selalu with third parties, the Company is always guided by
berpedoman pada Kebijakan Seleksi dan Peningkatan the Supplier Selection and Capacity Building Policy
Kapasitas Pemasok yang dijadikan sebagai standar which is used as the standard for selecting suppliers/
untuk memilih pemasok/vendor/supplier yang akan vendors/suppliers who will become the Company’s
menjadi mitra Perseroan dalam menjalankan kegiatan partners in carrying out its business activities.
bisnisnya.
Kebijakan Seleksi dan Peningkatan Kapasitas The Supplier Selection and Capacity Building Policy
Pemasok mencerminkan komitmen Perseroan reflects the Company’s commitment to always carry
untuk selalu menjalankan kegiatan usaha dengan out business activities based on the principles of
berlandaskan pada prinsip integritas dan keterbukaan integrity and openness which aims to ensure that
yang bertujuan untuk memastikan bahwa seluruh the entire selection and evaluation process for
proses seleksi serta evaluasi pengadaan barang/ procurement of goods/services in the Company is
jasa di Perseroan dilakukan secara efektif, efisien, carried out effectively, efficiently, competitively, fairly
kompetitif, adil dan wajar, transparan serta dapat and fairly, transparently. and can be accounted for.
dipertanggungjawabkan.
Hal utama dari Kebijakan Seleksi Pemasok dan Hak The highlights of the Supplier Selection and Creditor
Kreditur dirangkum di bawah ini: Rights Policy are summarized below:
1. Kepatuhan Hukum 1. Legal Compliance
Semua peraturan perundang-undangan yang All applicable laws and regulations will be
berlaku akan dipatuhi di negara-negara di mana complied with in the countries where the supplier/
pemasok/vendor beroperasi, termasuk hukum vendor operates, including international law and
164 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 167
internasional dan peraturan yang terkait seperti related regulations such as those relating to trade
www.tamarin.co.id
halnya terkait sanksi perdagangan, pengendalian sanctions, export controls, reporting obligations,
ekspor, kewajiban pelaporan, perlindungan data dan data protection and anti-unfair business competition
anti persaingan usaha tidak sehat (anti-monopoli). (anti- monopoly).
2. Penyuapan 2. Bribery
Terdapat larangan atas setiap dan semua bentuk There is a prohibition on any and all forms of bribery,
suap, korupsi, pemerasan atau penggelapan dan corruption, extortion or embezzlement and there
terdapat prosedur yang memadai untuk mencegah are adequate procedures to prevent bribery in all
penyuapan dalam semua transaksi komersial yang commercial transactions carried out by suppliers/
dilakukan oleh pemasok/vendor. vendors.
3. Benturan Kepentingan 3. Conflict of Interest
Dalam hal pemasok/vendor menyadari adanya In the event that the supplier/vendor is aware of
benturan kepentingan dalam semua dan setiap a conflict of interest in all and any cooperation
urusan kerja sama dengan Perseroan, pemasok/ matters with the Company, the supplier/vendor will
vendor akan memberitahukan Perseroan agar notify the Company so that the Company can take
Perseroan dapat mengambil tindakan yang appropriate action. Any ownership or interest that
tepat. Setiap kepemilikan atau kepentingan benefits government officials or representatives
yang menguntungkan pejabat pemerintah atau of political parties in the business activities of
perwakilan partai politik dalam kegiatan bisnis business partners will be notified to the Company
rekanan usaha akan diberitahukan terlebih dahulu before the business relationship with the Company
kepada Perseroan sebelum hubungan bisnis begins.
dengan Perseroan dimulai.
4. Peningkatan Kemampuan Pemasok 4. Increasing Supplier Capabilities
Dalam upaya mendorong peningkatan kemampuan In an effort to encourage the improvement
pemasok/vendor, Perseroan melakukan evaluasi of supplier/vendor capabilities, the Company
secara berkala untuk memastikan bahwa pengadaan carries out regular evaluations to ensure that the
barang dan jasa dilakukan secara efektif dan efisien procurement of goods and services is carried out
serta telah memenuhi persyaratan yang ditentukan, effectively and efficiently and meets the specified
termasuk yang terkait dengan kualitas pekerjaan, requirements, including those related to the quality
dan layanan yang diberikan. Hal ini bertujuan of work and services provided. This aims to
untuk memastikan kualitas, transparansi dan juga ensure quality, transparency and also continuous
peningkatan berkelanjutan dalam hubungan antara improvement in the relationship between suppliers
pemasok dan Perseroan. and the Company.
5. Hak dan Kewajiban Pemasok 5. Supplier Rights and Obligations
Pemasok/Vendor wajib menyediakan produk Suppliers/Vendors are required to provide products
dan/ atau layanan sesuai dengan kriteria yang and/or services in accordance with the criteria
disepakati dengan Perseroan. Pemasok/vendor agreed with the Company. The supplier/vendor
berhak menerima pembayaran atas produk atau has the right to receive payment for the products
jasa yang dipasok sesuai dengan kesepakatan. or services supplied in accordance with the
agreement.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 165
Page 168
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance 05
Sistem Pelaporan Pelanggaran
www.tamarin.co.id
Whistleblowing System
Perseroan menjaga komitmennya untuk selalu The Company maintains its commitment to always
menjalankan praktik operasi yang adil dan transparan carry out fair and transparent operating practices
serta sejalan dengan prinsip-prinsip GCG. Dengan and is in line with GCG principles. With this spirit, the
semangat ini, Perseroan mendorong semua karyawan Company encourages all employees to always have
untuk selalu memiliki sikap profesional dan integritas a professional attitude and high integrity in working
yang tinggi dalam bekerja demi terciptanya iklim to create a climate of healthy business competition.
persaingan usaha yang sehat.
Komitmen Perseroan untuk menghadirkan kondisi The Company’s commitment to providing conducive,
dan lingkungan kerja yang kondusif, bersih, dan sehat clean and healthy working conditions and environment
diwujudkan melalui Sistem Pelaporan Pelanggaran is realized through the Whistleblowing System (WBS)
atau Whistleblowing System (WBS) yang difungsikan which functions as a reporting medium for violations
sebagai media pelaporan atas pelanggaran atau or suspected violations of policies and/or procedures
dugaan pelanggaran terhadap kebijakan dan/atau as well as the Code of Conducts and Cultural Values
prosedur serta Kode Etik dan Nilai-Nilai Budaya run by Company’s personnels.
Perusahaan yang dilakukan oleh insan Perseroan.
Dengan adanya WBS, Perseroan berharap seluruh With the existence of WBS, the Company hopes that all
karyawan dan para stakeholders tergerak untuk lebih employees and stakeholders will be moved to be more
berani melaporkan perbuatan fraud atau indikasi fraud courageous in reporting acts of fraud or indications
tanpa ada keragu-raguan dengan turut melampirkan of fraud without any hesitation by attaching initial
bukti-bukti awal yang dapat dipertanggungjawabkan evidence that can be justified. The existence of WBS
kebenarannya. Keberadaan WBS membantu helps the Company to mitigate potential risks and
Perseroan untuk memitigasi potensi risiko dan helps create a company environment that is free from
membantu terciptanya lingkungan perusahaan yang KKN practices, as well as building ethical behavior for
bersih dari praktik KKN, serta membangun perilaku all employees in running/managing the Company.
etis seluruh karyawan dalam menjalankan/mengelola
perusahaan.
Prosedur Penyampaian Laporan Procedure for Submission of
Pelanggaran Violation Reports
Para Pelapor baik karyawan ataupun pihak eksternal Whistleblowers, whether employees or external
dapat menyampaikan pengaduan mengenai parties, can submit complaints regarding accounting
permasalahan akuntansi dan auditing, pelanggaran and auditing issues, violations of regulations,
peraturan, dugaan kecurangan dan/atau dugaan korupsi, suspected fraud and/or alleged corruption, and
dan pelanggaran kode etik secara langsung melalui violations of the code of ethics directly via electronic
surat elektronik ke alamat: corsec@tamarin.co.id. mail to the address: corsec@tamarin.co.id.
Agar dapat diproses dan ditindaklanjuti oleh In order to be processed and followed up by
manajemen, maka semua pengaduan yang masuk management, all complaints submitted through the
melalui WBS harus memenuhi persyaratan sebagai WBS must meet the following requirements:
berikut:
1. Pengungkapan harus dilakukan dengan itikad 1. Disclosure must be done in good faith and not as a
baik dan bukan merupakan suatu keluhan pribadi personal complaint or based on ill will/slander.
ataupun didasari kehendak buruk/fitnah.
2. Pelapor wajib mencantumkan identitasnya dengan 2. The reporter must state his identity clearly in
jelas pada laporan yang dibuat, disertai dengan the report he made, accompanied by relevant
bukti pendukung yang relevan. Penerima laporan supporting evidence. The report recipient must
wajib merahasiakan identitas pelapor. keep the identity of the reporter confidential.
166 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 169
www.tamarin.co.id
Perlindungan Bagi Pelapor Protection for Whistleblower
Untuk memberikan rasa aman kepada Pelapor dan To provide a sense of security to the Whistleblower
juga keluarganya, Perseroan menjamin kerahasiaan and his family, the Company guarantees the
identitas Pelapor. Tidak hanya itu, Perseroan juga confidentiality of the Whistleblower’s identity. Not
memberikan bantuan perlindungan kepada Pelapor only that, the Company also provides protection
atas segala bentuk ancaman, intimidasi, atau assistance to the Whistleblower against all forms of
tindakan balasan yang tidak menyenangkan yang threats, intimidation or unpleasant retaliation which
sewaktu-waktu dapat dilakukan oleh pihak Terlapor may be carried out by the Reported Party at any time
dan berpotensi merugikan Pelapor atau keluarganya. and could potentially harm the Whistleblower or his
family.
Jumlah Pengaduan Melalui WBS Number of Complaints Through WBS
Tahun 2023 in 2023
Selama tahun 2023, Perseroan tidak menerima During 2023, the Company did not receive reports
laporan pengaduan mengenai indikasi kecurangan di of complaints regarding indications of fraud in the
Perseroan. Company.
Perkara Hukum dan Sanksi Administratif
Legal Cases and Administrative Sanctions
Pada tahun 2023, tidak ada perkara penting hukum In 2023, there were no important legal cases faced
yang dihadapi, baik oleh Perseroan, beserta seluruh by the Company, along with all members of the
anggota Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan Company’s Board of Commissioners and Directors
yang sedang menjabat pada saat itu. who are serving at that time.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 167
Page 170
Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance 05
Kantor Akuntan Publik
www.tamarin.co.id
Public accounting firm
Untuk menjamin kualitas dan kehandalan Laporan To ensure the quality and reliability of the Financial
Keuangan yang akan dipublikasikan, Perseroan Reports that will be published, the Company carries
melaksanakan kegiatan audit eksternal dengan out external audit activities by appointing a Public
menunjuk Kantor Akuntan Publik (KAP) yang memiliki Accounting Firm (KAP) that has a good reputation
reputasi baik dan terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan and is registered with the Financial Services Authority
(OJK). (OJK).
Untuk Tahun Buku 2023, Perseroan menunjuk Kantor For the 2023 financial year, the Company appointed
Akuntan Publik Rama Wendra sebagai auditor the Rama Wendra Public Accounting Firm as an
independen, sesuai dengan hasil RUPS tahun 2023. independent auditor, in accordance with the results of
the 2023 GMS.
Implementasi Pedoman Tata Kelola Perusahaan
Terbuka
Implementation of Guidelines for Public Company Governance
Perseroan telah mengikuti ketentuan yang berlaku The Company has followed the applicable provisions
pada Lampiran Surat Edaran Otoritas Layanan in the Attachment to Financial Services Authority
Keuangan No. 32/SEOJK.04/2015 tentang Pedoman Circular Letter No. 32/SEOJK.04/2015 concerning
Tata Kelola Perusahaan Terbuka. Ketentuan ini Public Company Governance Guidelines. This
mengatur penerapan lima aspek, delapan prinsip, provision regulates the implementation of five aspects,
dan dua puluh lima rekomendasi terkait dengan eight principles and twenty-five recommendations
implementasi GCG diungkapkan dalam Laporan related to GCG implementation disclosed in the
Tahunan. Annual Report.
Penjelasan implementasi aspek, prinsip dan An explanation of the implementation of these
rekomendasi tersebut pada tahun 2023, sebagai aspects, principles and recommendations in 2023 is
berikut: as follows:
168 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 171
www.tamarin.co.id
Aspek/Prinsip/Rekomendasi Pemenuhan Penjelasan
No.
Aspects/Principles/Recommendations Fulfillment Explanation
I. Hubungan Perusahaan terbuka dengan Pemegang Saham dalam Menjamin Hak-Hak Pemegang Saham
Open Company Relations with Shareholders in Guaranteeing Shareholders’ Rights
1. Meningkatkan Nilai Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS).
Increasing the value of holding a General Meeting of Shareholders (GMS).
a. Perusahaan terbuka memiliki cara atau prosedur Terpenuhi Perseroan memiliki prosedur pemungutan suara yang
teknis pengumpulan suara (voting), baik secara Fulfilled mengedepankan independensi dan kepentingan pemegang
terbuka maupun tertutup yang mengedepankan saham. Prosedur tersebut tercantum dalam Tata Tertib
independensi, dan kepentingan Pemegang Saham. Rapat Umum Pemegang Saham yang dibagikan sebelum
Public companies have voting methods or technical terselenggaranya rapat. Salah satu pokok dari tata tertib rapat
procedures, both openly and in private, which promote menjelaskan mengenai tata cara pemungutan suara sesuai
independence and the interests of shareholders. dengan ketentuan Anggaran Dasar Perseroan.
The Company has a voting procedure that prioritizes the
independence and interests of shareholders. The procedure
is stated in the Rules of Procedure for the General Meeting of
Shareholders which are distributed prior to the holding of the
meeting. One of the main points of the meeting rules explains
the voting procedures in accordance with the provisions of the
Company’s Articles of Association.
b. Seluruh anggota Dewan Komisaris dan anggota Direksi Terpenuhi Seluruh anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris
perusahaan terbuka hadir dalam RUPS Tahunan. Fulfilled menghadiri Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST)
All members of the Board of Commissioners and 2023, sebagaimana yang disebutkan dalam ringkasan risalah
members of the Board of Directors of a public company RUPST yang dapat ditemukan di situs web Perseroan.
attend the Annual GMS. All members of the Board of Directors and members of the Board
of Commissioners attend the 2023 Annual General Meeting of
Shareholders (AGMS), as stated in the summary of the minutes
of the AGMS which can be found on the Company’s website.
c. Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam situs web Terpenuhi Sejak tahun 2019, ringkasan risalah RUPS telah tersedia di situs
perusahaan terbuka paling sedikit selama 1 tahun. Fulfilled web perseroan (dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris)
A summary of the minutes of the GMS is available on pada tautan www.tamarin.co.id.
the public company’s website for at least 1 year. Since 2019, a summary of the minutes of the GMS has been
available on the company’s website (in Indonesian and English)
at the link www.tamarin.co.id.
2. Meningkatkan Kualitas Komunikasi Perusahaan terbuka dengan Pemegang Saham atau Investor.
Improving the Quality of Public Company Communication with Shareholders or Investors.
a. Perusahaan terbuka memiliki suatu kebijakan Terpenuhi Perseroan memiliki kebijakan komunikasi dengan saham atau
komunikasi dengan Pemegang Saham atau Investor. Fulfilled investor yang menjelaskan mengenai prosedur komunikasi dan
Public companies have a communication policy with akses informasi Perseroan.
Shareholders or Investors The Company has a communication policy with shares or
investors which explains the Company’s communication
procedures and access to information.
b. Perusahaan terbuka mengungkapkan kebijakan Terpenuhi Kebijakan Komunikasi Pemegang Saham diungkapkan pada
komunikasi perusahaan terbuka dengan Pemegang Fulfilled situs web Perseroan dengan tautan www.tamarin.co.id.
Saham atau Investor dalam situs web. The Shareholder Communication Policy is disclosed on the
The public company discloses the communication Company’s website with the link www.tamarin.co.id.
policy of the public company with Shareholders or
Investors on the website.
II. Fungsi dan Peran Dewan Komisaris
Functions and Roles of the Board of Commissioners
3. Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Dewan Komisaris.
Strengthening the Membership and Composition of the Board of Commissioners.
a. Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris Terpenuhi Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris telah sesuai
mempertimbangkan kondisi perusahaan terbuka. Fulfilled dengan jumlah yang ditentukan dalam POJK No. 33/
Determination of the number of members of the Board POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten
of Commissioners considers the condition of a public atau Perusahaan Publik serta dengan mempertimbangkan
company. skala ekonomi Perseroan.
Determination of the number of members of the Board of
Commissioners is in accordance with the number specified in
POJK No. 33/POJK.04/2014 concerning Directors and Board of
Commissioners of Issuers or Public Companies and taking into
account the Company’s economic scale.
b. Penentuan komposisi anggota Dewan Komisaris Terpenuhi Perseroan telah memastikan bahwa komposisi Dewan
memperhatikan keberagaman keahlian, pengetahuan Fulfilled Komisaris telah mewakili keberagaman keahlian, pengetahuan,
dan pengalaman yang dibutuhkan. dan pengalaman yang dibutuhkan Perseroan sebagaimana
Determination of the composition of members of tercantum dalam Anggaran Dasar Perseroan tentang
the Board of Commissioners takes into account the persyaratan anggota Dewan Komisaris.
diversity of skills, knowledge and experience required. The Company has ensured that the composition of the Board of
Commissioners represents the diversity of skills, knowledge and
experience required by the Company as stated in the Company’s
Articles of Association regarding the requirements for members
of the Board of Commissioners.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 169
Page 172
Tata Kelola Perusahaan
www.tamarin.co.id
Good Corporate Governance 05
Aspek/Prinsip/Rekomendasi Pemenuhan Penjelasan
No.
Aspects/Principles/Recommendations Fulfillment Explanation
4. Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris.
Improving the Quality of Implementation of Duties and Responsibilities of the Board of Commissioners
a. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan penilaian Terpenuhi Penilaian kinerja Dewan Komisaris dilaksanakan dengan sistem
sendiri (self-assessment) untuk menilai kinerja Dewan Fulfilled self-assessment berdasarkan indicator umum yang ditetapkan
Komisaris. dalam Rapat Dewan Komisaris sebagaimana yang tercantum
The Board of Commissioners has a self-assessment dalam Pedoman Kerja Dewan Komisaris.
policy to assess the performance of the Board of Assessment of the performance of the Board of Commissioners
Commissioners. is carried out using a self-assessment system based on general
indicators stipulated at the Board of Commissioners’ Meeting as
stated in the Board of Commissioners’ Work Guidelines.
b. Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) untuk Terpenuhi Kebijakan penilaian kinerja Dewan Komisaris telah ditetapkan
menilai kinerja Dewan Komisaris, diungkapkan melalui Fulfilled pada Pedoman Kerja Dewan Komisaris pada bagian Evaluasi
laporan tahunan perusahaan terbuka. Kinerja yang dimuat dalam laporan tahunan dan disampaikan
The self-assessment policy to assess the performance dalam RUPS.
of the Board of Commissioners is disclosed in the The policy for assessing the performance of the Board of
annual report of a public company. Commissioners has been stipulated in the Work Guidelines for
the Board of Commissioners in the Performance Evaluation
section which is contained in the annual report and submitted at
the GMS.
c. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan terkait Terpenuhi Anggaran Dasar Perseroan menyatakan bahwa yang dapat
pengunduran diri anggota Dewan Komisaris apabila Fulfilled menjadi anggota Dewan Komisaris adalah yang tidak pernah
terlibat dalam kejahatan keuangan. dihukum karena melakukan tindak pidana yang merugikan
The Board of Commissioners has a policy regarding keuangan negara dan/atau yang berkaitan dengan sektor
the resignation of members of the Board of keuangan, dan dengan tidak mengurangi hak RUPS untuk
Commissioners if they are involved in financial crimes. memberhentikannya sewaktu-waktu dengan memperhatikan
ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
The Company’s Articles of Association state that those who can
become members of the Board of Commissioners are those
who have never been punished for committing a crime that is
detrimental to state finances and/or related to the financial
sector, and without prejudice to the right of the GMS to dismiss
them at any time by taking into account the provisions of laws
and regulations. valid invitation.
d. Dewan Komisaris atau Komite yang menjalankan Terpenuhi Komite Nominasi dan Remunerasi mempunyai tugas dan
fungsi nominasi dan remunerasi menyusun kebijakan Fulfilled tanggung jawab memberikan rekomendasi kepada Dewan
suksesi dalam proses nominasi anggota Direksi. Komisaris mengenai program pengembangan kemampuan
The Board of Commissioners or Committees that carry anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris dan
out the nomination and remuneration functions develop memberikan usulan calon yang memenuhi syarat sebagai
a succession policy in the nomination process for anggota Direksi dan atau anggota Dewan Komisaris,
members of the Board of Directors. sebagaimana yang tercantum dalam Piagam Komite Nominasi
dan Remunerasi.
The Nomination and Remuneration Committee has the duty
and responsibility to provide recommendations to the Board
of Commissioners regarding capacity building programs for
members of the Board of Directors and/or members of the Board
of Commissioners and provide proposals for candidates who
meet the requirements as members of the Board of Directors
and/or members of the Board of Commissioners, as stated in the
Nomination and Remuneration Committee Charter.
III. Fungsi dan Peran Direksi
Functions and Roles of the Board of Directors
5. Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Direksi.
Strengthening the Membership and Composition of the Board of Directors.
a. Penentuan jumlah anggota Direksi Terpenuhi Perseroan telah memastikan bahwa komposisi dan kualitas
mempertimbangkan kondisi perusahaan terbuka, serta Fulfilled anggota Direksi sesuai dengan ukuran perusahaan, portofolio
efektivitas dalam pengambilan keputusan. bisnis, skala ekonomi, serta status Perseroan sebagai
Determination of the number of members of the Board perusahaan terbuka. Komposisi Direksi saat ini telah sesuai
of Directors takes into account the condition of a public dengan Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014.
company, as well as effectiveness in making decisions. The Company has ensured that the composition and quality
of the members of the Board of Directors are in accordance
with company size, business portfolio, economic scale, and the
Company’s status as a public company. The current composition
of the Board of Directors is in accordance with OJK Regulation
No. 33/POJK.04/2014.
b. Penentuan komposisi anggota Direksi memperhatikan, Terpenuhi Perseroan telah memastikan bahwa komposisi Direksi mewakili
keberagaman keahlian, pengetahuan dan pengalaman Fulfilled keberagaman pengetahuan, pengalaman serta keahlian
yang dibutuhkan. sebagaimana yang diungkapkan pada Profil Direksi dalam
Determination of the composition of members of the Laporan Tahunan 2022 ini.
Board of Directors takes into account the diversity of The Company has ensured that the composition of the Board of
skills, knowledge and experience required. Directors represents the diversity of knowledge, experience and
expertise as disclosed in the Profile of the Board of Directors in
this 2022 Annual Report.
170 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 173
www.tamarin.co.id
Aspek/Prinsip/Rekomendasi Pemenuhan Penjelasan
No.
Aspects/Principles/Recommendations Fulfillment Explanation
c. Anggota Direksi yang membawahi bidang akuntansi Terpenuhi Direktur yang membawahi bidang akuntansi atau keuangan
atau keuangan memiliki keahlian dan/atau Fulfilled Perseroan memiliki latar belakang pendidikan di bidang
pengetahuan di bidang akuntansi. Akuntansi dan telah memiliki pengalaman di bidang keuangan
Members of the Board of Directors in charge of pada beberapa posisi senior.
accounting or finance have expertise and/or knowledge The Director in charge of accounting or finance of the Company
in accounting. has an educational background in Accounting and has
experience in finance in several senior positions.
6. Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Direksi.
Improving the Quality of Implementation of Duties and Responsibilities of the Board of Directors.
a. Direksi mempunyai kebijakan penilaian sendiri (self- Terpenuhi Direksi melakukan penilaian kinerja tahunan secara mandiri
assessment) untuk menilai kinerja Direksi. Fulfilled berdasarkan kriteria yang sudah ditentukan. Dewan Komisaris
The Board of Directors has a self-assessment policy to juga melakukan evaluasi tahunan atas kinerja Direksi dan
assess the performance of the Board of Directors. disampaikan dalam RUPS.
The Board of Directors conducts an annual performance
assessment independently based on predetermined criteria. The
Board of Commissioners also conducts an annual evaluation of
the performance of the Board of Directors and submits it at the
GMS.
b. Kebijakan penilaian sendiri (self-assessment) untuk Terpenuhi Direksi melakukan penilaian kinerja tahunan secara mandiri
menilai kinerja Direksi diungkapkan melalui laporan Fulfilled berdasarkan kriteria yang sudah ditentukan. Kinerja manajemen
tahunan perusahaan terbuka. dijelaskan dalam laporan Direksi dalam Laporan Tahunan 2022
The self-assessment policy to assess the performance ini
of the Board of Directors is disclosed in the annual The Board of Directors conducts an annual performance
report of a public company. assessment independently based on predetermined criteria.
Management performance is explained in the Directors’ report in
this 2022 Annual Report
c. Direksi mempunyai kebijakan terkait pengunduran Terpenuhi Anggaran Dasar Perseroan menyatakan bahwa yang dapat
diri anggota Direksi apabila terlibat dalam kejahatan Fulfilled menjadi anggota Direksi adalah yang tidak pernah dihukum
keuangan karena melakukan tindak pidana yang merugikan keuangan
The Board of Directors has a policy regarding the negara dan/atau yang berkaitan dengan sektor keuangan, dan
resignation of members of the Board of Directors if they dengan tidak mengurangi hak RUPS untuk memberhentikannya
are involved in financial crimes sewaktu-waktu dengan memperhatikan ketentuan peraturan
perundang-undangan yang berlaku.
The Company’s Articles of Association state that those who can
become members of the Board of Directors are those who have
never been punished for committing a crime that is detrimental
to state finances and/or related to the financial sector, and
without prejudice to the right of the GMS to dismiss them at
any time by taking into account the provisions of laws and
regulations. applicable.
IV. Partisipasi Pemangku Kepentingan
Stakeholder Participation
7. Meningkatkan Aspek Tata Kelola Perusahaan melalui Partisipasi Pemangku Kepentingan.
Improving Corporate Governance Aspects through Stakeholder Participation.
a. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan untuk Terpenuhi Kebijakan Perseroan untuk mencegah terjadinya informasi
mencegah terjadinya insider trading. Fulfilled orang dalam (insider trading) ditetapkan dalam Kode Etik
Public companies have a policy to prevent insider Perseroan. Kode Etik tersebut menetapkan bahwa insan
trading. Perseroan yang memiliki akses informasi material tidak
boleh menyalahgunakan jabatan dan pekerjaannya dalam
mengungkapkan informasi material yang dapat mempengaruhi
keputusan investor.
Kode Etik Perseroan diungkapkan pada situs web Perseroan
dengan tautan www.tamarin.co.id.
The Company’s policy to prevent insider trading is stipulated
in the Company’s Code of Conduct. The Code of Ethics
stipulates that Company personnel who have access to material
information may not abuse their position and work in disclosing
material information that may influence investors’ decisions.
The Company’s Code of Ethics is disclosed on the Company’s
website with the link www.tamarin.co.id.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 171
Page 174
Tata Kelola Perusahaan
www.tamarin.co.id
Good Corporate Governance 05
Aspek/Prinsip/Rekomendasi Pemenuhan Penjelasan
No.
Aspects/Principles/Recommendations Fulfillment Explanation
b. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan anti korupsi Terpenuhi Perseroan berkomitmen dan patuh terhadap ketentuan
dan anti-fraud. Fulfilled perundang-undangan yang berlaku serta mendukung
Public companies have anti-corruption and anti-fraud Pemerintah Indonesia dalam hal pemberantasan korupsi. Oleh
policies. karena itu, Perseroan menetapkan Kebijakan Anti Korupsi yang
berlaku di lingkungan Perseroan dengan melibatkan seluruh
Karyawan, Mitra Kerja maupun Instansi Pemerintah.
Kebijakan Anti Korupsi diungkapkan pada situs web Perseroan
dengan tautan www.tamarin.co.id.
The Company is committed to and complies with the applicable
laws and regulations and supports the Government of Indonesia
in terms of eradicating corruption. Therefore, the Company
establishes an Anti-Corruption Policy that applies within the
Company by involving all Employees, Work Partners and
Government Agencies.
The Anti-Corruption Policy is disclosed on the Company’s
website with the link www.tamarin.co.id.
c. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan tentang Terpenuhi Dalam melakukan kerja sama pengadaan barang dan jasa,
seleksi dan peningkatan kemampuan pemasok atau Fulfilled Perseroan memiliki standar kebijakan dalam menetapkan
vendor. pemasok/vendor/supplier yang akan menjadi rekan serta mitra
Public companies have policies regarding the selection strategis Perseroan dalam menjalankan kegiatan bisnisnya.
and capacity building of suppliers or vendors. Kebijakan Seleksi Pemasok dan Hak Kreditur diungkapkan pada
situs web Perseroan dengan tautan www.tamarin.co.id.
In carrying out cooperation in the procurement of goods and
services, the Company has standard policies in determining
suppliers/vendors/suppliers who will become partners and
strategic partners of the Company in carrying out its business
activities. Supplier Selection Policy and Creditor Rights are
disclosed on the Company’s website with the link www.tamarin.
co.id.
d. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan tentang Terpenuhi Perseroan menjunjung tinggi hak-hak kreditur sesuai dengan
pemenuhan hak-hak kreditur. Fulfilled kebijakan pemenuhan hak-hak kreditur yang tersedia dalam
Public companies have policies regarding the fulfillment bagian Kebijakan Seleksi Pemasok dan Hak Kreditur di situs
of creditor rights. web Perseroan dengan tautan www.tamarin.co.id.
The Company upholds the rights of creditors in accordance
with the policy of fulfilling creditor rights which is available in
the Supplier and Creditor Rights Selection Policy section on the
Company’s website with the link www.tamarin.co.id.
e. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan sistem Terpenuhi Kebijakan pelaporan pelanggaran (whistleblowing) Perseroan
whistleblowing. Fulfilled menjadi bagian dari kebijakan Kode Etik Perseroan sebagai
Public companies have a whistleblowing system policy. bagian dari mekanisme pelaporan pelanggaran dan
diungkapkan pada situs web Perseroan dengan tautan www.
tamarin.co.id.
The Company’s whistleblowing policy is part of the Company’s
Code of Ethics policy as part of the whistleblowing mechanism
and is disclosed on the Company’s website with the link www.
tamarin.co.id.
f. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan pemberian Terpenuhi Pemberian insentif jangka panjang kepada Direksi menjadi
insentif jangka panjang kepada Direksi dan karyawan. Fulfilled kebijakan dari Komite Nominasi dan Remunerasi sebagai
Public companies have a policy of providing long-term bagian dalam penentuan struktur, kebijakan dan besaran
incentives to Directors and employees. remunerasi. Perseroan juga telah memiliki suatu kebijakan
insentif jangka panjang kepada karyawan yang diatur dalam
kebijakan internal dari Divisi Sumber Daya Manusia sebagai
bagian dari pogram retensi.
Provision of long-term incentives to the Board of Directors is a
policy of the Nomination and Remuneration Committee as part
of determining the structure, policy and amount of remuneration.
The Company also has a long-term incentive policy for
employees which is regulated in the internal policies of the
Human Resources Division as part of the retention program.
172 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 175
www.tamarin.co.id
Aspek/Prinsip/Rekomendasi Pemenuhan Penjelasan
No.
Aspects/Principles/Recommendations Fulfillment Explanation
V. Keterbukaan Informasi
Information Disclosure
8. Meningkatkan Pelaksanaan Keterbukaan Informasi.
Improving the Implementation of Information Disclosure
a. Perusahaan terbuka memanfaatkan penggunaan Terpenuhi Perseroan menggunakan teknologi informasi untuk
teknologi informasi secara lebih luas selain situs web Fulfilled menyebarkan informasi perusahaan. Selain situs web
sebagai media keterbukaan informasi. Perseroan, Perseroan juga menggunakan akun media sosial
Public companies take advantage of the use of untuk dapat berinteraksi dengan publik.
information technology more broadly besides the The Company uses information technology to disseminate
website as a medium for information disclosure. company information. In addition to the Company’s website, the
Company also uses social media accounts to be able to interact
with the public.
b. Laporan Tahunan perusahaan terbuka Terpenuhi Perseroan telah mengungkapkan struktur pemegang saham
mengungkapkan pemilik manfaat akhir dalam Fulfilled utama dan pengendali di dalam laporan tahunan.
kepemilikan saham perusahaan terbuka paling sedikit The Company has disclosed the structure of major and
5%, selain pengungkapan pemilik manfaat akhir dalam controlling shareholders in the annual report.
kepemilikan saham perusahaan terbuka melalui
Pemegang Saham Utama dan Pengendali.
Public company annual report
disclose the ultimate beneficial owner in public
company share ownership of at least 5%, in addition
to disclosing the ultimate beneficial owner in public
company share ownership through Major and
Controlling Shareholders.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 173
Page 176
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report 06
Laporan
www.tamarin.co.id
Keberlanjutan
Sustainability Report
174 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 177
www.tamarin.co.id
chapter
#06
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 175
Page 178
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report 06
Tentang Laporan Keberlanjutan
www.tamarin.co.id
About The Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan Tahun 2023 menjadi laporan The 2023 Sustainability Report is the third report
ketiga yang dipublikasikan oleh PT Pelayaran Tamarin published by PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk or
Samudra Tbk atau “Perseroan”. the ”Company”.
Laporan ini merupakan bagian integral dari Laporan This report is an integral part of the 2023 Annual
Tahunan 2023, sehingga beberapa bagian seperti Report, so that several sections, such as the the
Laporan Direksi, Profil Perusahaan, dan sebagian Board of Directors’ Report, Company Profile, and
besar Kinerja Keuangan, hanya diungkapkan sekali most of the Financial Performance, are only disclosed
(yaitu di Bab Laporan Manajemen, Bab Profil once (namely in the Management Report Chapter,
Perusahaan, dan Bab Analisa dan Pembahasan Company Profile Chapter, and Management Analysis
Manajemen) untuk menghindari redundansi. and Discussion Chapter) to avoid redundancy .
Laporan Keberlanjutan ini memuat kinerja ekonomi, This Sustainability Report contains the Company’s
sosial, dan lingkungan hidup Perseroan dalam economic, social and environmental performance
menjalankan bisnis berkelanjutan beserta dampak in running a sustainable business and the impacts
yang ditimbulkannya selama periode 1 Januari it causes during the period 1 January 2023-31
2023-31 Desember 2023. Selain merupakan December 2023. Apart from implementing Good
implementasi atas Tata Kelola Perusahaan yang Baik, Corporate Governance, the publication of this Report
penerbitan Laporan ini merupaan bentuk kontribusi is a form of the Company’s contribution in supporting
Perseroan dalam mendukung penerapan keuangan implementation of sustainable finance and
berkelanjutan serta pencapaian Tujuan Pembangunan achievement of the Sustainable Development Goals.
Berkelanjutan.
Penyusunan Laporan ini mengacu pada ketentuan The preparation of this report refers to the provisions
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) No. of the Financial Services Authority Regulation (POJK)
51/POJK.03/2017 (“POJK 51/2017”) tentang no. 51/POJK.03/2017 (“POJK 51/2017”) concerning
Penerapan Keuangan Berkelanjutan Bagi Lembaga the Implementation of Sustainable Finance for
Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik, Financial Services Institutions, Issuers and Public
dan Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. Companies, and Financial Services Authority Circular
16/SEOJK.04/2021 (“SEOJK 16/2021”) tentang Letter No. 16/SEOJK.04/2021 (“SEOJK 16/2021”)
Bentuk dan/atau Isi Laporan Tahunan Emiten Atau concerning the Form and/or Content of Annual
Perusahaan Publik. Reports of Issuers or Public Companies.
Periode Pelaporan Reporting Period
Laporan Keberlanjutan disusun berdasarkan The Sustainability Report is prepared based on factual
informasi-informasi faktual dan material terkait and material information related to the Company’s
kinerja keberlanjutan Perseroan untuk periode sustainability performance for the period 1 January
1 Januari 2023 - 31 Desember 2023. Perseroan 2023 - 31 December 2023. The Company is committed
berkomitmen untuk menerbitkan Laporan to publishing this Sustainability Report every year,
Keberlanjutan ini setiap tahun, yang dibuat secara which is prepared integrally with the submission of
integral dengan penyampaian Laporan Tahunan. the Annual Report.
176 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 179
Ikhtisar Aspek Keberlanjutan
www.tamarin.co.id
Sustainability Aspect Highlight
Aspek Sosial Social Aspect
SDM Human Resources
Keterangan Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Jumlah Karyawan Orang
51 56 23
Number of Employees Person
Jumlah Tenaga Kerja Lokal Orang
51 56 23
Local Labor Personnel Person
Jumlah Karyawan Perempuan Orang
9 10 8
Number of Female Employees Person
Pilar Pendidikan, Pilar Pendidikan,
Program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Kesehatan, dan Kesehatan, dan
(TJSL) Pilar Program
Kepedulian Sosial Kepedulian Sosial -
Social and Environment Responsibilty (SER) Program Pillar
Education, Health and Education, Health and
Programs
Social Concern Pillars Social Concern Pillars
Total Penyaluran Dana TJSL
Rupiah Rp 145.000.000 Rp2.805.000.000 -
Total SER fund distributed
Pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Health, Safety and Environment (HSE) Training
Keterangan Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Peserta
95 orang/Person 67 orang/Person 5 orang/Person
Health, Safety and Environment (HSE) Training Participants
Rata-rata jam pelatihan per karyawan Hari ± 8-9 jam per hari
3 – 5 hari/Days 3 hari/Days
Average training hour per employee Days ± 8-9 hours per day
Aspek Lingkungan Hidup Environrmental Aspect
Intensitas Pemakaian Energi oleh Perseroan Intensity of Energy Use by the Company
Jenis Satuan
2023 2022 2021
Type Unit
Operasional Kantor
Office Operation
Bahan Bakar Minyak (BBM)
Liter 837 847,08 1.111,00
Fossil Fuel
Listik
kWh 24.075 21.737 23.692
Electricity
Air
m³ 323 425 563
Water
Kertas
Rim/Reams 137 149 201
Paper
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 177
Page 180
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report 06
Strategi Keberlanjutan
www.tamarin.co.id
Sustainability Strategy
Dalam upaya meraih pertumbuhan bisnis yang In an effort to achieve sustainable business growth,
berkelanjutan, Perseroan menyadari pentingnya the Company realizes the importance of building
membangun keselarasan antara pencapaian harmony between achieving profits (profitability)
keuntungan (profitabilitas) dan pemberiaan manfaat and providing maximum benefits to stakeholders.
yang sebesar-besarnya kepada para pemangku Therefore, the Company always pays attention to
kepentingan. Oleh sebab itu, Perseroan senantiasa the resulting operational impacts, both positive and
memperhatikan dampak operasi yang dihasilkan baik negative, and manages them as closely as possible
positif maupun negatif dan mengelolanya semaksimal so as not to hinder the achievement of the company’s
mungkin agar tidak menghambat pencapaian target targets and goals.
dan tujuan perusahaan.
Kesungguhan Perseroan dalam menyelenggarakan The Company’s seriousness in carrying out
kegiatan usaha yang profesional dan bertanggung professional and responsible business activities
jawab diwujudkan melalui perumusan sejumlah is realized through the formulation of a number
program dan inisiatif keberlanjutan yang relevan of sustainability programs and initiatives that are
dengan lingkup bisnis Perseroan dan selaras dengan relevant to the Company’s business scope and are
pencapaian 17 tujuan dan 169 target SDGs, antara in line with achieving 17 goals and 169 SDG targets,
lain sebagai berikut: including the following:
Tujuan SDGs Target Program/Kegiatan Perusahaan dalam laporan ini
SDGs Goals Targets The Company’s Program/Activity in this Report
Memberikan kepastian jaminan • Mematuhi dan menerapkan prinsip-prinsip Keselamatan dan
kesehatan dan pendidikan/pelatihan Kesehatan Kerja (K3), sesuai peraturan yang berlaku;
tingkat lanjut dalam lingkungan • Mengikutsertakan karyawan dalam program jaminan kesehatan.
Perusahaan. • Memberikan kesempatan yang sama dalam perusahaan
Providing assurance of health insurance • Comply with and apply the principles of Occupational Safety and
and advanced education/training within Health (K3), according to applicable regulations;
the Company. • Enrolling employees in the health insurance program.
• Providing equal opportunity within the company
Mencapai kesetaraan gender dan • Penyediaan lapangan kerja yang inklusif dan terbuka sepanjang
memberdayakan semua perempuan para kandidat mampu memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan;
dan anak perempuan. • Mendukung program pengembangan karier karyawan laki-laki
Achieve gender equality and empower dan perempuan; dan
all women and girls. • Menjamin pemenuhan hak-hak karyawan, termasuk hak bagi
karyawan perempuan.
• Provision of inclusive and open employment as long as the
candidates are able to meet the required qualifications;
• Support career development programs for male and female
employees; and
• Ensure the fulfillment of employee rights, including the rights of
female employees
Mendukung pertumbuhan ekonomi • Penciptaan lapangan kerja;
yang inklusif dan berkelanjutan, • Mengentaskan kerja paksa;
tenaga kerja penuh dan produktif dan • Mendukung lingkungan kerja yang aman bagi seluruh karyawan;
pekerjaan yang layak bagi semua. • Penyerapan tenaga kerja lokal;
Support inclusive and sustainable • Pemberian remunerasi sesuai ketentuan Undang-Undang;
economic growth, full and productive • Pelatihan softskill dan hardskill bagi karyawan.
employment and decent work for all. • Job creation;
• Ending forced labour;
• Supporting a safe work environment for all employees;
• Absorption of local manpower;
• Provision of remuneration according to the provisions of the law;
• Soft skill and hard skill training for employees.
178 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 181
www.tamarin.co.id
Tujuan SDGs Target Program/Kegiatan Perusahaan dalam laporan ini
SDGs Goals Targets The Company’s Program/Activity in this Report
• Menyediakan infrastruktur Sistem • Mendorong industrialisasi pelayaran yang inklusif dan
kabel laut dan Sistem kabel darat berkelanjutan;
bagi perusahaan konstruksi. • Meningkatkan kemampuan teknologi, riset dan inovasi;
• Melakukan pengelolaan dan • Mengadopsi teknologi bersih dan ramah lingkungan.
pemeliharaan jaringan. • Encouraging inclusive and sustainable shipping industrialization;
• Melakukan monitoring yang • Improving technology, research and innovation capabilities;
terhadap infrastruktur kabel yang • Adopting clean and environmentally friendly technology.
ada.
• Provide infrastructure for sea cable
systems and land cable systems for
construction companies.
• Perform network management and
maintenance.
• Perform monitoring of existing cable
infrastructure.
Mengurangi ketimpangan di dalam dan • Mengedepankan aspek kesetaraan dalam pemberian
antar-negara. kesempatan kerja;
Reducing inequality within and between • Memasukkan aspek Hak Asasi Manusia (HAM) dalam praktik
countries. ketenagakerjaan.
• Prioritizing the aspect of equality in providing employment
opportunities;
• Incorporate aspects of Human Rights (HAM) in employment
practices.
Mendukung upaya nasional dan • Melakukan sosialiasi SDGs kepada segenap unsur dalam rantai
internasional untuk mengendalikan pasokan Perseroan;
perubahan iklim dan pemanasan • Melakukan perhitungan konsumsi energi yang dimanfaatkan
global. Perseroan dalam proses produksi;
Support national and international • Menggunakan hasil perhitungan di atas sebagai salah satu
efforts to control climate change and bahan pertimbangan dalam strategi Perseroan.
global warming. • Conduct socialization of SDGs to all elements in the Company’s
supply chain;
• Calculating the energy consumption used by the Company in the
production process;
• Using the calculation results above as one of the considerations
in the Company’s strategy.
Mendukung upaya bersama • Mengurangi dampak negatif industry pelayaran.
untuk menjaga dan melestarikan • Melakukan sosialisasi jika ada dampak limbah di lingkungan
keanekaragaman hayati. sekitar
Support joint efforts to protect and • Reducing the negative impact of the shipping industry.
preserve biodiversity. • Conduct outreach if there is an impact of waste on the
surrounding environment
Mendukung masyarakat yang damai • Penerapan anti-korupsi dan nilai-nilai dalam kode etik;
dan inklusif untuk pembangunan • Penerapan Sistem Pelaporan Pelanggaran (Whistleblowing
berkelanjutan, menyediakan akses System/”WBS”).
terhadap keadilan bagi semua dan • Application of anti-corruption and values in
the code of ethics;
membangun institusi-institusi yang • Implementation of a Whistleblowing System (WBS).
efektif, akuntabel dan inklusif di semua
level.
Support peaceful and inclusive
societies for sustainable development,
provide access to justice for all and
build effective, accountable and
inclusive institutions at all levels.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 179
Page 182
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report 06
Tata Kelola Keberlanjutan
www.tamarin.co.id
Sustainability Governance
Tim Penanggung Jawab Penerapan Team Responsible for Implementing
Praktik Operasi Berkelanjutan Sustainable Operational Practices
Hingga tahun 2023, Perseroan belum membentuk Until 2023, the Company has not yet formed a special
unit kerja khusus yang bertanggung jawab atas work unit responsible for sustainability issues.
isu keberlanjutan. Perseroan masih berusaha The Company is still trying to optimize all existing
mengoptimalkan seluruh fungsi dan satuan kerja yang functions and work units as the party in charge
ada sebagai pihak yang bertugas dan bertanggung and responsible for implementing the Company’s
jawab atas penerapan strategi keberlanjutan sustainability strategy.
Perseroan.
Meskipun demikian, Perseroan merumuskan strategi- However, the Company formulates sustainability
strategi keberlanjutan dan penerapan praktik operasi strategies and implements sustainable operating
berkelanjutan dengan Direksi sebagai penanggung practices with the Board of Directors as the main
jawab utamanya. Masing-masing Direktur person responsible. Each Director is responsible for
bertanggung jawab untuk memastikan bahwa strategi ensuring that the strategy is implemented within the
tersebut dijalankan dalam ruang lingkup tugas dan scope of their duties and responsibilities.
tanggung jawab mereka.
Tugas dan Tanggung Jawab Berkelanjutan dari The Continuing Duties and Responsibilities of the
Direksi dapat dilihat di bagian Tata Kelola Perusahaan Board of Directors can be seen in the Good Corporate
yang Baik (Good Corporate Governance/GCG) dalam Governance (GCG) section of this Report, and are not
Laporan ini, dan tidak diungkapkan lagi untuk disclosed further to avoid redundancy.
menghindari pengulangan (redundancy).
Informasi lengkap terkait komposisi tata kelola Complete information regarding the composition
tertinggi dan komite-komite, serta evaluasi kinerja of the highest governance and committees, as well
organ tertinggi Perseroan juga dapat dilihat di bagian as evaluation of the performance of the Company’s
Tata Kelola Perusahaan yang Baik (Good Corporate highest organs can also be seen in the Good Corporate
Governance/GCG) dalam Laporan ini. Governance (GCG) section of this Report.
Didukung oleh kecukupan struktur tata kelola yang Supported by the adequacy of its governance
dimiliki, termasuk peran pengawasan aktif Direksi dan structure, including the active supervisory role of the
Dewan Komisaris sebagai organ utama, Perseroan Board of Directors and Board of Commissioners as
terus berusaha mengintegrasikan aspek Lingkungan, the main organs, the Company continues to strive
Sosial, dan Tata Kelola (LST) pada setiap proses to integrate Environmental, Social and Governance
pengambilan keputusan dan menerapkannya pada (ESG) aspects in every decision-making process and
setiap kegiatan operasional maupun bisnis yang apply them to every operational and business activity
dijalankan sehari-hari. carried out. run every day.
Perseroan meyakini penerapan tata kelola The Company believes that implementing effective
keberlanjutan yang efektif merupakan kunci penting sustainability governance is an important key to
untuk meningkatkan kinerja dan mendorong improving performance and encouraging sustainable
keunggulan daya saing berkelanjutan. competitive advantage.
Pengembangan Kompetensi ESG-Based Employee Competency
Karyawan Berbasis LST Development
Perseroan menaruh perhatian besar terhadap program The Company pays great attention to ESG-based
pengembangan kompetensi karyawan berbasis LST employee competency development programs that
yang relevan dengan industri pelayaran. Selama tahun are relevant to the shipping industry. During 2023, the
180 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 183
www.tamarin.co.id
2023, Perseroan telah mengikutsertakan sejumlah Company has engaged a number of employees to
karyawan untuk mengikuti kegiatan pelatihan yang take part in training activities relevant to sustainability
relevan dengan topik keberlanjutan, yaitu: topics, namely:
Uraian Jumlah Peserta Tanggal Pelaksanaan Penyelenggara
Description Participants Event Date Organizer
± 40 orang/pelatihan
± 40 people/training
Pelatihan Khusus Keselamatan di Laut ± 2-3 pelatihan/bulan Bulanan Pelatihan in-house oleh Perseroan
Special Training in Sea Safety ± 2-3 training/month Monthly In-house Training by the Company
± 120 orang/bulan
± 120 people/month
Pelatihan Khusus CSMS 25 Oktober 2023 dan 27 Nov 2023 Pelatihan in-house oleh Perseroan
3 orang/people
Special Training in CSMS October 25, 2023 and November 27, 2023 In-house Training by the Company
Pelatihan in-house oleh Perseroan
DPA & CSO 3 orang/people 22 Jul 2023
In-house Training by the Company
Perlindungan Jatuh dari Ketinggian Pelatihan in-house oleh Perseroan
- N/A
Fall Protection Systems In-house Training by the Company
Pelatihan in-house oleh Perseroan
ISO 45001 (SMK3L) - N/A
In-house Training by the Company
Pelatihan in-house oleh Perseroan
Defensive Safety Driving - N/A
In-house Training by the Company
SIKA (Ijin Kerja Selamat) 13-16 Jun 2023 dan 24-27 Okt 2023 Pelatihan in-house oleh Perseroan
91 orang/people
Job Safety Permit June 13-16, 2023 and October 24-27, 2023 In-house Training by the Company
Pelatihan in-house oleh Perseroan
Leadership Safety - N/A
In-house Training by the Company
Manajemen Risiko yang Terintegrasi Integrated Risk Management
dengan Aspek Lingkungan, Sosial, with Environmental, Social and
dan Tata Kelola (“LST”) Governance (“ESG”) Aspects
Perseroan telah merancang dan menerapkan sistem The Company has designed and implemented an
manajemen risiko yang efektif dengan berlandaskan effective risk management system based on the
pada prinsip kehati-hatian sebagai bagian yang tidak precautionary principle as an inseparable part of the
terpisahkan dari tata kelola berkelanjutan organisasi. organization’s sustainable governance. Management
Pengelolaan risiko korporat dan risiko keberlanjutan of corporate risks and ESG-based sustainability risks
berbasis LST senantiasa menjadi prioritas utama is always the Company’s main priority to ensure the
Perseroan untuk memastikan terselenggaranya implementation of profitable, healthy and responsible
praktik bisnis yang profitable, sehat, dan bertanggung business practices, and in line with the pillars of the
jawab, serta selaras dengan pilar-pilar Tujuan Sustainable Development Goals.
Pembangunan Berkelanjutan.
Sebagai pelaku usaha dalam bidang pelayaran, As a business actor in the shipping sector, the
kebutuhan Perseroan terhadap pemakaian energi Company’s need for electricity, gas and other fuels is
listrik, gas dan bahan bakar lain sangatlah besar untuk very large to carry out the Company’s business. This
melangsungkan usaha Perseroan. Penggunaan energi large amount of energy use in every production activity
yang cukup besar tersebut dalam setiap aktivitas is of course directly proportional to the increase in
produksi tentu berbanding lurus dengan peningkatan Green House Gas (GHG) emissions. Realizing that
emisi Gas Rumah Kaca (GRK). Menyadari bahwa construction industry business activities pose a high
kegiatan usaha industri konstruksi berisiko tinggi risk to the surrounding environment, the Company
terhadap lingkungan sekitar maka Perseroan telah has made appropriate ESG-based risk mitigation
melakukan upaya-upaya mitigasi penanganan risiko efforts while continuing to strengthen and perfect
berbasis LST yang tepat seraya terus memperkuat dan existing internal policies and procedures to support
menyempurnakan kebijakan dan prosedur internal the realization of environmentally friendly operational
yang sudah ada untuk mendukung terwujudnya activities.
aktivitas operasional yang ramah lingkungan.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 181
Page 184
Laporan Keberlanjutan
www.tamarin.co.id
Sustainability Report 06
Untuk mendukung efektivitas pengelolaan risiko yang To support the effectiveness of integrated risk
terintegrasi, Direksi dan Dewan Komisaris berperan management, the Board of Directors and Board of
aktif dalam mengawasi jalannya sistem manajemen Commissioners play an active role in supervising
risiko di Perseroan. Tidak hanya itu, Perseroan juga the operation of the risk management system in the
menanamkan budaya sadar risiko yang kuat kepada Company. Not only that, the Company also instills
semua karyawan di seluruh tingkatan organisasi agar a strong risk awareness culture in all employees
mereka mengambil tanggung jawab pengelolaan at all levels of the organization so that they take
risiko sesuai dengan lingkup tugasnya masing- responsibility for risk management in accordance
masing. with the scope of their respective duties.
Dengan mengoptimalkan semua fungsi dan organ tata By optimizing all existing governance functions
kelola yang ada, Perseroan dapat mengidentifikasi, and organs, the Company can identify, analyze and
menganalisa, dan mengelola sejumlah profil risiko manage a number of ESG-based risk profiles that are
berbasis LST yang relevan dengan kegiatan usaha relevant to the Company’s business activities, namely:
Perseroan, yaitu:
Kategori Risiko Indikator Risiko Utama Rencana/Kegiatan Mitigasi
Risk Category Key Risk Indicators Mitigation Plan/Activites
Risiko Kesehatan, • Kecelakaan kerja akibat kegiatan • Membangun budaya keselamatan kerja yang didukung oleh keterlibatan
Lingkungan & Sosial operasi Supervisor & Manajer
Health, Environmental • Terpapar penyakit akibat bahan kimia • Sosialisasi & pelatihan secara periodic di lokasi kerja oleh Pengawas K3
& Social Risks dari proses produksi • Melaksanakan program Safety Patrol setiap minggu di lokasi kerja
• Risiko pencemaran udara akibat emisi • Melaksankan program pengamatan Un-Safe Act & Un-Safe Condition
gas buang dan limbah B3 • Pengawasan emisi gas buang dari mesin setiap bulan
• Occupational accidents due to • Building a work safety culture that is supported by the involvement of
operations Supervisors & Managers
• Exposure to diseases caused by • Periodic socialization & training at the work site by the K3 Supervisor
chemicals from the production process • Carry out the Safety Patrol program every week at the work site
• Risk of air pollution due to exhaust • Implementing the Un-Safe Act & Un-Safe Condition monitoring program
emissions and B3 waste • Monitoring exhaust emissions from the engine every month
Ketersediaan Energi • Kenaikan harga energi dan bahan baku • Menggandeng mitra yang dapat menjamin ketersediaan bahan baku
dan Bahan Baku • Kelangkaan supply bahan baku dan energi untuk jangka panjang
Availability of Energy • Increase in energy and raw material • Mengurangi konsumsi energi
and Raw Materials prices • Holding partners who can guarantee the availability of raw materials and
• Scarcity of supply of raw materials energy for the long term
• Reduce energy consumption
Tata Kelola & • Mematuhi ketentuan perundang- Menjalin hubungan baik dengan Kementerian Energi dan Sumber Daya
Kepatuhan undangan yang berlaku baik di pasar Mineral (ESDM) dan Badan Koordinasi Penanaman Modal (BKPM)
Governance & modal maupun di industri yang digeluti Establish good relations with the Ministry of Energy and Mineral Resources
Compliance Perseroan (ESDM) and the Investment Coordinating Board (BKPM)
• Mematuhi persyaratan Upah Minimum
Regional (UMR).
• Comply with applicable laws and
regulations both in the capital market
and in the industry that the Company is
involved in
• Comply with the Regional Minimum
Wage (UMR) requirements.
Proses Kerusakan mesin industry dan kapal • Melakukan pemeliharaan berkala sebagai langkah pencegahan
Process Damage to industrial machines and ships • Mengasuransikan kapal dan mesin-mesin industri
• Perform periodic maintenance as a preventive measure
• Insure ships and industrial machines
Pelibatan dengan Pemangku Engagement with Stakeholders
Kepentingan
Keberhasilan Perseroan dalam mempertahankan The Company’s success in maintaining business
keberlanjutan usaha sampai dengan saat ini tentu continuity to date cannot be separated from the
tidak lepas dari dukungan dan kepercayaan yang telah support and trust given by shareholders and other
diberikan oleh pemegang saham dan para pemangku stakeholders. Therefore, the Company continues
kepentingan lainnya. Oleh sebab itu, Perseroan terus to strive to establish good relationships and
berupaya menjalin hubungan dan komunikasi yang communication with stakeholders, and continues to
182 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 185
www.tamarin.co.id
baik dengan para pemangku kepentingan, serta terus strive to fulfill their expectations and expectations as
berupaya memenuhi ekspektasi dan harapan mereka a form of corporate social responsibility.
sebagai bentuk tanggung jawab sosial perusahaan.
Menyadari peran penting para pemangku kepentingan Realizing the important role of stakeholders for
bagi kelangsungan usaha jangka panjang, maka long-term business continuity, the Company has
Perseroan telah mengidentifikasi kelompok pemangku identified stakeholder groups that are involved and
kepentingan yang terlibat dan memiliki pengaruh have a significant influence on the organization and
signifikan terhadap organisasi serta dipengaruhi oleh are influenced by the achievement of organizational
pencapaian tujuan organisasi. Identifikasi pemangku goals. The identification of these stakeholders has
kepentingan tersebut telah dibahas secara internal been discussed internally and received management
dan mendapat persetujuan manajemen. approval.
Adapun pendekatan yang digunakan Perseroan The approaches used by the Company in involving
dalam melibatkan pemangku kepentingan, antara lain stakeholders include the following:
sebagai berikut:
Daftar Pemangku Kepentingan Metode Pelibatan/Pendekatan Frekuensi Pelibatan Topik dan Isu Utama Kepentingan
Stakeholders List Method of Engagement/Approach Engagement Frequency Interest Topics and Main Issues
Pemegang Saham dan • RUPST • 1 (satu) kali setahun • Pencapaian kinerja Perseroan
Investor • RUPSLB • Sesuai kebutuhan • Perubahan pengurus
Shareholders and Investors • Paparan Publik • 1 (satu) kali setahun • Pembayaran dividen
• AGMS • 1 (one) time a year • Perubahan Anggaran Dasar
• EGMS • As needed • Informasi terkini mengenai Perseroan
• Public Expose • 1 (one) time a year • Achievement of the Company’s performance
• Management changes
• Dividend payments
• Amendments to the Articles of Association
• The latest information about the Company
Karyawan Media komunikasi internal Sesuai kebutuhan • Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
Employees Internal communication media As needed karyawan
• Pengembangan kompetensi dan
pengembangan karier karyawan
• Remunerasi karyawan
• Hubungan industrial yang harmonis
• Occupational Health and Safety (K3) for
employees
• Competency development and employee
career development
• Employee remuneration
• Harmonious industrial relations
Mitra Usaha dan Pelanggan • Interaksi langsung di kantor dan Sesuai kebutuhan • Informasi transparan terkait produk, layanan,
Business Partners and wilayah kerja As needed dan mutu layanan kepada pelanggan
Customers • Website Perseroan • Pertumbuhan usaha Perseroan
• Media sosial • Pelayanan prima
• Aplikasi smartphone • Transparent information regarding products,
• Gathering services and service quality to customers
• Survei kepuasan pelanggan • The Company’s business growth
• Direct interaction in offices and • Excellent service
work areas
• Company website
• Social media
• Smartphone application
• Gatherings
• Customer satisfaction survey
Pemerintah dan Regulator Sesi dengar pendapat dan Sesuai kebutuhan • Pemenuhan kewajiban terhadap perundang-
Government and Regulator sosialisasi publik mengenai As needed undangan dan regulasi yang berlaku
regulasi terbaru • Kepatuhan peraturan
Hearing sessions and public • Kemitraan dalam keberlanjutan
outreach regarding the latest • Fulfillment of obligations under applicable
regulations laws and regulations
• Regulatory compliance
• Partnerships in sustainability
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 183
Page 186
Laporan Keberlanjutan
www.tamarin.co.id
Sustainability Report 06
Daftar Pemangku Kepentingan Metode Pelibatan/Pendekatan Frekuensi Pelibatan Topik dan Isu Utama Kepentingan
Stakeholders List Method of Engagement/Approach Engagement Frequency Interest Topics and Main Issues
Masyarakat • Paparan publik tahunan • 1 (satu) kali setahun • Pelaksanaan program CSR yang disesuaikan
Public • Media Sosial • Setiap saat dengan kebutuhan masyarakat;
• Pelaksanaan kegiatan social • 1 (satu) kali setahun • Update Kinerja/Perkembangan Perseroan
• Annual public expose • 1 (one) time a year • Pelibatan tenaga kerja, kunjungan/
• Social media • Any times komunikasi dengan masyarakat.
• Implementation of social • 1 (one) time a year • Implementation of CSR programs that are
activities tailored to the needs of the community;
• Company Performance/Development Update
• Workforce involvement, visits/
communication with the community.
Media • Paparan publik tahunan • 1 (satu) kali setahun • Memberikan informasi terkait bisnis dan
• Press release • Sesuai kebutuhan kegiatan Perseroan yang perlu diketahui
• Situs web Perseroan • Setiap saat oleh publik;
• Annual public expose • 1 (one) time a year • Update perkembangan/isu terkait Perseroan.
• Press releases • As needed • Providing information related to the
• Company website • Any times Company’s business and activities that the
public needs to know;
• Update on developments/issues related to
the Company.
Pemasok Kontrak kerja Sesuai kebutuhan • Mekanisme pengadaan barang dan jasa
Supplier Employment contract As needed secara fair
• Transparansi proses seleksi pengadaan
barang dan jasa dengan menerapkan tata
kelola perusahaan yang baik
• Metode pembayaran
• Jangka waktu pembayaran
• Pelibatan pemasok local
• Goods and services procurement mechanism
in a fair manner
• Transparency in the selection process for
procurement of goods and services by
implementing good corporate governance
• Payment method
• Term of payment
• Local supplier engagement
Konsumen • Website • Setiap saat • Kualitas dan keamanan produk
Consumer • Media Sosial • Sesuai kebutuhan • Pengaduan konsumen atas produk dan
• Layanan konsumen • Sesuai kebutuhan layanan
• Survei kepuasan konsumen • 1 (satu) kali setahun • Informasi produk
• Websites • Any times • Product quality and safety
• Social media • As needed • Consumer complaints on products and
• Customer service • As needed services
• Consumer satisfaction survey • 1 (one) time a year • Product information
Lembaga Swadaya • Sinergi program dan kegiatan • Sesuai kebutuhan Kerja sama dan kolaborasi pelaksanaan
Masyarakat • Program CSR • Sesuai kebutuhan kegiatan yang melibatkan LSM
Non-governmental organization • Forum komunikasi • Sesuai kebutuhan Cooperation and collaboration in implementing
• Synergy of programs and • As needed activities involving NGOs
activities • As needed
• CSR programs • As needed
• Communication forums
Permasalahan, Perkembangan dan Problems, Developments and Influence
Pengaruh Penerapan Praktik Operasi of Implementing Environmentally
Ramah Lingkungan Tahun 2023 Friendly Operational Practices in 2023
Selama beberapa tahun terakhir, Perseroan secara Over the last few years, the Company has consistently
konsisten mengintegrasikan prinsip-prinsip LST integrated ESG principles into every business
pada setiap kegiatan usaha yang dijalankan. activity it carries out. This effort was carried out as
Upaya ini dilakukan sebagai langkah konkret agar a concrete step so that the Company can contribute
Perseroan dapat berkontribusi lebih besar dalam more in creating a responsible and environmentally
menciptakan ekosistem industri pelayaran yang friendly shipping industry ecosystem. However, in its
bertanggung jawab dan ramah lingkungan. Namun implementation, the Company is aware that it often
dalam pelaksanaannya, Perseroan menyadari kerap faces a number of challenges and obstacles from
berhadapan dengan sejumlah tantangan dan kendala both internal and external sides.
baik dari sisi internal maupun eksternal.
184 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 187
www.tamarin.co.id Hingga tahun 2023, Perseroan belum sepenuhnya Until 2023, the Company is not able to fully implement dapat menerapkan konsep produksi bersih (clean the clean production concept because investing in production) dikarenakan investasi pada kapal high-tech, environmentally friendly ships and spare dan suku cadang berteknologi tinggi yang ramah parts requires large costs, so it is necessary to calculate lingkungan membutuhkan biaya besar sehingga perlu the cost-benefit analysis carefully and precisely. In dilakukan perhitungan cost-benefit analysis secara addition, based on the results of a comprehensive cermat dan tepat. Di samping itu, berdasarkan hasil evaluation carried out by the Board of Directors and evaluasi menyeluruh yang telah dilakukan oleh Direksi Board of Commissioners this year, we also see that dan Dewan Komisaris selama setahun ini, kami juga there is a gap in employees’ understanding regarding melihat adanya kesenjangan pemahaman yang the implementation of sustainable operational dimiliki oleh para karyawan mengenai penerapan practices. This condition is certainly believed to hinder praktik operasi yang berkelanjutan. Kondisi ini the Company from achieving the sustainability targets tentunya diyakini menghambat Perseroan dalam that have been set. mencapai target keberlanjutan yang sudah ditetapkan. Dalam upaya mengatasi tantangan internal yang In an effort to overcome the internal challenges faced, dihadapi, Perseroan terus berusaha menginternalisasi the Company continues to strive to internalize ESG- konsep dan praktik bisnis berkelanjutan berbasis LST based sustainable business concepts and practices dengan memberikan bekal pelatihan yang relevan by providing relevant training on sustainability topics dengan topik keberlanjutan kepada seluruh karyawan to all employees so that the integration of ESG aspects agar pengintegrasian aspek LST dapat berjalan can run effectively. Apart from that, the Company also efektif. Selain itu, Perseroan juga mengupayakan strives for breakthroughs and innovations in daily terobosan-terobosan dan inovasi dalam proses bisnis business processes. sehari-hari. Sementara dari sisi eksternal, beberapa permasalahan Meanwhile, from the external side, several problems atau kendala yang dihadapi Perseroan dalam or obstacles faced by the Company in implementing menerapkan praktik operasi berbasis LST, antara lain ESG-based operating practices, include low public rendahnya daya beli masyarakat dan stiff competition purchasing power and stiff competition in the shipping di industri pelayaran. Untuk menghadapi tantangan industry. To face these challenges, the Company tersebut, Perseroan terus berupaya mengembangkan continues to strive to develop high quality and varied produk dan jasa yang berkualitas tinggi dan bervariasi products and services so that it can always meet agar senantiasa dapat memenuhi kebutuhan customer needs. In this way, we are optimistic that we pelanggan. Dengan begitu, kami optimistis dapat can win the increasingly tight business competition in memenangkan persaingan bisnis di industri pelayaran the shipping industry. yang semakin ketat. Membangun Budaya Keberlanjutan Building a Culture of Sustainability Komitmen Perseroan dalam menerapkan prinsip- The Company’s commitment to implementing prinsip keberlanjutan pada setiap aktivitas operasi sustainability principles in every operational activity yang dilakukan sejatinya sudah terefleksi dari nilai carried out is actually reflected in the Company’s budaya kerja atau tata nilai Perseroan yang sudah work culture or values which have long been sejak lama diperkenalkan kepada seluruh karyawan introduced to all employees since the recruitment sejak tahapan rekrutmen, yaitu akuntabilitas, stage, namely accountability, performance, synergy, kinerja, sinergi, integritas, inovasi, dan aman. Upaya integrity, innovation and safety. . The Company’s Perseroan untuk memastikan semua karyawan baik efforts to ensure that all employees, whether on yang bertugas di kantor pusat ataupun di wilayah duty at head office or in operational areas, have a operasional memiliki pemahaman yang kuat mengenai strong understanding of the organization’s culture budaya keberlanjutan organisasi dilakukan dengan of sustainability are carried out by continuously PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 185
Page 188
Laporan Keberlanjutan
www.tamarin.co.id
Sustainability Report 06
mensosialisasikan nilai-nilai budaya secara kontinu socializing cultural values on various occasions or
di berbagai kesempatan atau kegiatan internal yang internal activities involving employees, as well as
melibatkan karyawan, serta menyediakan berbagai providing various types of training that promote the
jenis pelatihan yang mengangkat topik praktik operasi topic of ESG-based sustainable operations practices.
keberlanjutan berbasis LST.
Pada tahun 2023, fokus utama Perseroan dalam In 2023, the Company’s main focus in building a
membangun budaya keberlanjutan masih tertuju culture of sustainability is still on efforts to increase
pada upaya peningkatan kapasitas internal. Langkah internal capacity. The Company’s concrete steps
konkret Perseroan akan hal ini ditunjukkan dengan in this regard are demonstrated by internalizing its
menginternalisasi budaya dan strategi keberlanjutan culture and sustainability strategy to manager level
kepada karyawan setingkat manager agar mereka employees so that they have a strong understanding
memiliki pemahaman yang kuat mengenai komitmen of the Company’s commitment to carrying out
Perseroan dalam menjalankan kegiatan usaha yang responsible business activities. In this way, it is hoped
bertanggung jawab. Dengan begitu, diharapkan that all employees under his coordination can be
semua karyawan yang berada di bawah koordinasinya given equal education.
dapat diberikan edukasi yang merata.
Di samping itu, Perseroan juga terus berupaya In addition, the Company also continues to strive to
menyempurnakan kualitas penyajian informasi improve the quality of information presentation in the
dalam Laporan Keberlanjutan sebagaimana diatur Sustainability Report as regulated in POJK 51/2017.
dalam POJK 51/2017. Perseroan meyakini Laporan The Company believes that the Sustainability Report
Keberlanjutan merupakan media komunikasi yang is an effective communication medium for promoting
efektif untuk mempromosikan budaya keberlanjutan a culture of sustainability because it can be easily
karena dapat diakses dengan mudah oleh semua accessed by all parties, both internal and external, via
pihak baik internal maupun eksternal melalui situs the Company’s website, www.tamarin.co.id.
web Perseroan, www.tamarin.co.id.
Budaya keberlanjutan menjadi hal yang akan terus A culture of sustainability is something that will
menerus dibangun dan disosialisasikan secara continue to be built and socialized continuously by the
kontinu oleh Perseroan baik kepada karyawan Company, both to employees and other stakeholders.
maupun para pemangku kepentingan lainnya. Dengan By adhering to the organizational cultural values
berpegang teguh pada nilai-nilai budaya organisasi which have become the employees’ basic philosophy
yang sudah menjadi filosofi dasar karyawan dalam at work, the Company is committed to no longer
bekerja, Perseroan berkomitmen untuk tidak lagi solely focusing on seeking profit alone but continues
hanya berfokus pada mencari keuntungan semata to strive to sow goodness by making the maximum
melainkan terus berusaha menyemai kebaikan possible positive contribution to the environment and
dengan memberikan kontribusi positif semaksimal surrounding communities. In this way, the role and
mungkin bagi lingkungan dan masyarakat sekitar. existence of the Company will become more useful
Dengan begitu, peran dan keberadaan Perseroan in society.
menjadi lebih bermanfaat di tengah masyarakat.
186 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 189
Kinerja Ekonomi
www.tamarin.co.id
Economic Performance
Uraian mengenai kinerja ekonomi dalam 3 (tiga) tahun A description of economic performance in the last 3
terakhir meliputi: (three) years includes:
1. Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, 1. Comparison of Production Targets and Performance,
Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi, Portfolio, Financing Targets, or Investment, Income
Pendapatan dan Laba Rugi. and Profit and Loss.
2. Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target 2. Comparison of Portfolio Targets and Performance,
Pembiayaan, atau Investasi pada Instrumen Financing Targets, or Investments in Financial
Keuangan atau Proyek yang Sejalan dengan Instruments or Projects that are in Line with
Keuangan Berkelanjutan. Sustainable Finance.
Informasi lebih lengkap mengenai pencapaian target More complete information regarding the
keuangan dan realisasi kinerja keuangan tahun 2023, achievement of financial targets and realization
serta analisa pembahasan yang lebih mendalam of financial performance in 2023, as well as a
mengenai kinerja keuangan Perseroan dapat dilihat more in-depth discussion analysis regarding the
pada Bab Analisa dan Pembahasan Manajemen di Company’s financial performance can be seen in the
dalam Laporan Tahunan 2023, yang merupakan satu Management Analysis and Discussion Chapter in the
kesatuan dengan Laporan Keberlanjutan 2023. 2023 Annual Report, which is an integral part of the
2023 Sustainability Report.
Kinerja Sosial
Social Performance
Komitmen Pemberian Layanan yang Commitment to Providing Equal
Setara Kepada Seluruh Pelanggan Services to All Customers
Dalam menjalankan kegiatan usahanya, Perseroan In carrying out its business activities, the Company
menjunjung tinggi prinsip kesetaraan yang tidak upholds the principle of equality which is not only
hanya diterapkan di lingkup internal melainkan juga applied internally but also to all customers. As an
kepada seluruh pelanggan. Sebagai pelaku industri industry player in the field of goods transport ship
bidang jasa kapal pengangkutan barang, Perseroan services, the Company is committed to always
berkomitmen untuk selalu menciptakan produk creating high quality products and services so that
dan jasa yang berkualitas tinggi sehingga selalu they always provide customer satisfaction.
memberikan kepuasan bagi para pelanggan.
Perseroan memastikan semua pelanggan memiliki The Company ensures that all customers have the
hak dan kesempatan yang sama untuk dapat membeli same rights and opportunities to purchase products
produk atau jasa, serta memperoleh informasi yang or services, as well as obtain transparent and accurate
transparan dan akurat mengenai produk-produk information regarding the Company’s products. Apart
Perseroan. Selain berkomitmen untuk memberikan from being committed to providing equal service to
pelayanan yang setara kepada semua pelanggan, all customers, the Company also includes information
Perseroan juga mencantumkan informasi mengenai regarding products and services on the Company’s
produk dan jasa pada situs web Perseroan: http:// website: http://www.tamarin.co.id. In the current era
www.tamarin.co.id. Di tengah era digitalisasi sekarang of digitalization, the Company optimizes web pages
ini, Perseroan mengoptimalkan laman web sebagai as one of the most effective communication media for
salah satu media komunikasi yang paling efektif untuk disseminating information and promoting products
menyebarluaskan informasi dan mempromosikan and/or services to all customers and levels of society.
produk dan/atau layanan kepada seluruh pelanggan
dan lapisan masyarakat.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 187
Page 190
Laporan Keberlanjutan
www.tamarin.co.id
Sustainability Report 06
Perseroan berjanji akan terus memberikan kualitas The Company promises to continue to provide
pelayanan yang terbaik kepada semua pelanggan, the best quality service to all customers, without
tanpa terkecuali. Hal ini menunjukkan langkah konkret exception. This shows the Company’s concrete steps
Perseroan dalam memberikan pelayanan yang setara in providing equal service to all customers.
kepada semua pelanggan.
Ketenagakerjaan
Employment
Kesempatan Bekerja dan Kesetaraan Employment Opportunities and
Gender Gender Equality
Perseroan terus berupaya menghadirkan lingkungan The Company continues to strive to provide an
kerja yang inklusif dan terbuka bagi siapapun tanpa inclusive and open work environment for anyone
membeda-bedakan gender, suku, agama, ras, ataupun without discriminating against gender, ethnicity,
hal lain yang tidak relevan dengan konteks pengelolaan religion, race or other things that are not relevant to
Sumber Daya Manusia (SDM). Dengan semangat the context of Human Resources (HR) management.
persatuan, Perseroan justru menjadikan keberagaman With the spirit of unity, the Company actually uses
yang hadir di tengah lingkungan kerja sebagai modal the diversity that is present in the work environment
untuk memperluas wawasan dan sudut pandang dalam as capital to broaden horizons and perspectives in
menyusun strategi keberlanjutan yang tepat sehingga developing appropriate sustainability strategies so
Perseroan senantiasa dapat mempertahankan roda that the Company can always maintain its business
bisnisnya. wheels.
Komitmen Perseroan terhadap penghargaan Hak The Company’s commitment to respecting Human
Asasi Manusia (HAM) sudah ditunjukkan sejak Rights (HAM) has been demonstrated since the
tahapan rekrutmen karyawan melalui pembukaan employee recruitment stage through opening up the
kesempatan bekerja yang seluas-luasnya sehingga widest possible employment opportunities so that
seluruh lapisan masyarakat dapat mengikuti proses all levels of society can take part in the employee
pencarian kandidat karyawan yang diselenggarakan candidate search process which is held transparently.
secara transparan. Adapun keputusan untuk The decision to accept or reject an employee candidate
menerima atau menolak kandidat karyawan adalah is absolutely based on the results of a comprehensive
mutlak mengacu pada hasil evaluasi menyeluruh dari evaluation of each candidate during the employee
masing-masing kandidat selama tahapan seleksi selection stage and not for reasons of discrimination.
karyawan dan bukan karena alasan diskriminasi.
Prinsip non-diskriminasi dan kesetaraan tersebut The principles of non-discrimination and equality are
tidak hanya diwujudkan pada proses rekrutmen not only realized in the new employee recruitment
karyawan baru akan tetapi juga dalam program process but also in employee career development
pengembangan karier karyawan. Perseroan programs. The Company supports all employees
mendukung semua karyawan untuk meningkatkan to increase their potential so that they can occupy
potensi dirinya agar dapat menempati posisi struktur the highest positions in the organizational structure
organisasi tertinggi tanpa memandang unsur SARA without considering SARA elements but by paying
melainkan dengan memperhatikan kinerja dan attention to the performance and competence of
kompetensi dari setiap karyawan. Perseroan juga each employee. The company also ensures that all
memastikan pemberian kesempatan yang sama employees are given equal and equal opportunities
dan setara kepada semua karyawan untuk dapat to participate in competency development programs
mengikuti program pengembangan kompetensi so that each employee can improve their capabilities
agar masing-masing karyawan dapat meningkatkan so that they can contribute more in supporting the
188 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 191
www.tamarin.co.id kapabilitas yang dimiliki sehingga mereka dapat company’s productivity amidst the increasingly berkontribusi lebih besar dalam mendukung stringent development of the construction industry. produktivitas perusahaan di tengah perkembangan industri konstruksi yang semakin ketat. Pada tahun 2023, Perseroan memastikan tidak In 2023, the Company ensures that there were terdapat laporan pengaduan mengenai kecurangan no reports of complaints regarding fraud in the dalam proses rekrutmen karyawan dan nihil insiden employee recruitment process and zero incidents diskriminasi atau tindakan kekerasan terhadap of discrimination or acts of violence against female karyawan perempuan. employees. Tenaga Kerja Paksa dan Tenaga Forced Labor and Child Labor Kerja Anak Sebagai perusahaan yang taat hukum, Perseroan As a law-abiding company, the Company ensures memastikan selalu mematuhi semua ketentuan that it always complies with all applicable statutory perundang-undangan yang berlaku termasuk perihal provisions, including regarding employment practices. praktik ketenagakerjaan. Dalam menjalankan kegiatan usahanya, Perseroan In carrying out its business activities, the Company tidak pernah mempekerjakan tenaga kerja anak never employs child labor as regulated in Article 68 sebagaimana diatur dalam Pasal 68 UU No. 3 Tahun of Law no. 3 of 2013 concerning Employment. This is 2013 tentang Ketenagakerjaan. Hal ini dibuktikan proven by the publication of the Company’s employee dengan publikasi persyaratan penerimaan karyawan recruitment requirements which stipulate that Perseroan yang menetapkan calon karyawan minimal prospective employees must be at least 18 years old. harus berusia 18 tahun. Selain itu, Perseroan juga tidak pernah melakukan Apart from that, the Company has never practiced praktik kerja paksa, dimana jam kerja karyawan forced labor, where employees’ working hours in selama satu minggu adalah 8 jam dalam sehari atau one week are 8 hours a day or 40 hours a week for 5 40 jam dalam satu minggu untuk 5 hari kerja dengan working days with 2 days of rest in 1 week. 2 hari istirahat dalam 1 minggu. Perseroan juga memberikan cuti tahunan setidaknya The company also provides annual leave of at least 12 selama 12 hari per tahun untuk setiap karyawan tetap. days per year for each permanent employee. Kendati demikian, apabila dalam pelaksanaannya However, if in its implementation it is found that there ditemukan adanya karyawan yang dikarenakan are employees who, due to the characteristics of their karakteristik pekerjaannya harus bekerja dengan work, have to work for a longer duration of time than durasi waktu yang lebih lama dari yang sudah what has been determined, then the Company provides ditentukan, maka Perseroan memberikan kompensasi compensation or overtime wages that are fair and atau upah lembur yang adil dan wajar sesuai dengan reasonable in accordance with the work contract and kontrak kerja dan Peraturan Perusahaan yang sudah Company Regulations that have been mutually agreed disepakati bersama antara karyawan dan Perseroan. between the employees. and the Company. Pada tahun 2023, Perseroan tidak menerima adanya In 2023, the Company did not receive any reports of laporan pengaduan terkait pelanggaran praktik jam complaints regarding violations of employee working kerja karyawan ataupun penyalahgunaan tenaga kerja hours practices or abuse of child labor within the anak di lingkungan perusahaan maupun mitra usaha company or the Company’s business partners. Perseroan. PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 189
Page 192
Laporan Keberlanjutan
www.tamarin.co.id
Sustainability Report 06
Remunerasi yang Adil dan Kompetitif Fair and Competitive Remuneration
Bagi Karyawan for Employees
Perseroan menempatkan seluruh karyawan sebagai The Company places all employees as main
pemangku kepentingan utama yang berperan besar stakeholders who play a major role in driving the daily
dalam menggerakkan roda bisnis sehari-hari sehingga business wheels so that the Company’s vision, mission
visi, misi, dan target Perseroan dapat terealisasi and targets can be realized well. Considering the large
dengan baik. Mengingat besarnya peranan karyawan role of employees in supporting business continuity
dalam mendukung keberlangsungan usaha di masa in the future, the Company maintains its commitment
depan, maka Perseroan menjaga komitmennya untuk to always respecting the rights of employees, both
selalu menghormati hak-hak karyawan baik karyawan permanent and contract employees, one of which
tetap maupun karyawan kontrak, salah satunya is by ensuring fair and competitive remuneration is
dengan memastikan pemberian remunerasi yang adil given to them.
dan kompetitif kepada mereka.
Perseroan tidak membedakan besaran upah bagi The Company does not differentiate between the
karyawan laki-laki dan perempuan. Akan tetapi, wages for male and female employees. However,
kebijakan pemberian remunerasi karyawan senantiasa the employee remuneration policy always considers
mempertimbangkan hasil evaluasi kinerja, prestasi the results of performance evaluations, individual
individual, dan pengalaman kerja setiap karyawan achievements and work experience of each employee
dengan mengacu pada tingkat rata-rata pengupahan by referring to the average level of remuneration in
pada industri sejenis, peraturan ketenagakerjaan, similar industries, labor regulations and the Company’s
serta kondisi keuangan Perseroan. Pertimbangan financial condition. It is these considerations that may
inilah yang mungkin akan membedakan besaran differentiate the amount of remuneration received by
remunerasi yang diterima oleh masing-masing each employee.
karyawan.
Di samping itu, penetapan struktur dan besaran In addition, the determination of the structure and
remunerasi karyawan juga sudah memperhatikan amount of employee remuneration also takes into
ketentuan perundang-undangan yang berlaku dan account the provisions of applicable legislation
tingkat Upah Minimum Provinsi (UMP) serta tingkat and the Provincial Minimum Wage (UMP) level and
Upah Minimum Kabupaten (UMK) yang ditentukan Regency Minimum Wage (UMK) level determined by
pemerintah daerah setempat. the local regional government.
Perseroan memastikan gaji pokok, tunjangan The Company ensures that the basic salary, fixed
tetap, tunjangan tidak tetap, tunjangan hari allowances, non-fixed allowances, holiday allowances
raya, dan tunjangan lain-lain yang diberikan and other allowances given to all employees are
kepada semua karyawan bermanfaat untuk useful for improving the welfare of all employees and
meningkatkan kesejahteraan hidup seluruh karyawan their families.
beserta keluarganya.
Seluruh karyawan Perseroan juga didaftarkan All Company employees are also registered with the
dalam program asuransi BPJS Kesehatan dan BPJS government’s BPJS Health and BPJS Employment
Ketenagakerjaan milik Pemerintah. Kepesertaan BPJS insurance programs. BPJS Health participation is
Kesehatan dilakukan secara kolektif dengan jumlah carried out collectively with a maximum number of
maksimal peserta keluarga karyawan sebanyak participants, employee families, of 5 (five) people,
5 (lima) orang termasuk karyawan. Perseroan including employees. The Company pays the
membayarkan iuran seluruh karyawan dengan tepat contributions of all employees on time.
waktu.
190 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 193
www.tamarin.co.id Menciptakan Lingkungan Kerja yang Creating a Safe and Comfortable Aman dan Nyaman Work Environment Menjamin Keselamatan Kerja Karyawan Guaranteeing Employee Work Safety Dalam menjalankan kegiatan usaha, Perseroan In carrying out business activities, the Company berkomitmen untuk selalu menyediakan tempat kerja is committed to always providing a safe and dan fasilitas yang aman dan nyaman bagi karyawan comfortable workplace and facilities for employees dan mitra kerja agar mereka dapat bekerja dengan baik and work partners so that they can work well and dan terhindar dari kejadian berbahaya. Oleh sebab itu, avoid dangerous incidents. Therefore, apart from selain remunerasi, Kesehatan dan Keselamatan Kerja remuneration, Occupational Health and Safety (K3) (K3) juga menjadi aspek yang sangat penting bagi is also a very important aspect for the Company Perseroan karena kejadian kecelakaan kerja sekecil because the slightest work accident has the potential apapun berpotensi mengurangi produktivitas kerja to reduce work productivity and can cause losses for dan dapat menimbulkan kerugian bagi Perseroan. the Company. Komitmen yang dilakukan oleh manajemen The commitment made by the Company’s Perseroan dalam menjalankan strategi kesehatan dan management in implementing occupational health and keselamatan kerja sesuai dengan Peraturan Menteri safety strategies is in accordance with the Republic of Tenaga Kerja RI nomor 02 / 1992 tentang Tata Cara Indonesia Minister of Manpower Regulation number dan Pengawasan Norma Keselamatan dan Kesehatan 02 / 1992 concerning Procedures and Supervision Kerja yang dikelola oleh HRD, Managed Serviced dan of Occupational Safety and Health Norms which are Internal Audit. Kebijakan tersebut berlaku bagi seluruh managed by HRD, Managed Serviced and Internal pekerja di internal Perseroan, dengan tujuan untuk Audit. This policy applies to all employees within the mencegah terjadinya kecelakaan, kebakaran, penyakit Company, with the aim of preventing accidents, fires, akibat kerja, pencemaran lingkungan dan gangguan occupational diseases, environmental pollution and keamanan yang dapat mengganggu jalannya security disturbances that could disrupt operations. operasional. Penerapan dan pelaksanaan manajemen The implementation and implementation of K3 K3 sesuai dengan prinsip yang harus dipegang dalam management is in accordance with the principles that menjalankan aktivitas di Perseroan, yaitu sebagai must be adhered to in carrying out activities in the berikut: Perusahaan memberikan perlindungan atas Company, namely as follows: The Company provides keselamatan dan kesehatan para pekerja dalam protection for the safety and health of workers in menjalankan pekerjaannya. carrying out their work. Standar Internasional International Standard Perseroan dalam melaksanakan kegiatan usaha telah In carrying out business activities, the Company memenuhi standar internasional yang disyaratkan has met the international standards required in the dalam industri yang dijalankan Perseroan. Standar- industry the Company operates. These standards standar tersebut meliputi: include: • ISO 9001:2015 • ISO 9001:2015 • ISO 14001:2015 • ISO 14001:2015 • OHSAS 18001:2007 • OHSAS 18001:2007 Perseroan telah menerapkan dan memperoleh The Company has implemented and obtained the ISO sertifikat Sistem Manajemen Lingkungan Lingkungan 14001: 2015 Environmental Management System ISO 14001: 2015 dari AJA Registra sejak tahun 2017 certificate from AJA Registra since 2017 with the dengan lingkup pengendalian aktifitas operasional scope of controlling the company’s operational perusahaan dan dampaknya terhadap lingkungan. activities and their impact on the environment. Audits Audit terhadap sistem dan pembahasan oleh of the system and discussions by management are manajemen dilakukan secara berkala setiap tahun carried out periodically every year to ensure system untuk memastikan kesinambungan sistem tetap continuity is maintained. terjaga. PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 191
Page 194
Laporan Keberlanjutan
www.tamarin.co.id
Sustainability Report 06
Kebijakan Mutu dan K3L Quality and K3L Policy
Direksi beserta seluruh jajaran PT Pelayaran Tamarin The Board of Directors and all levels of PT Pelayaran
Samudra Tbk bersepakat melakukan aktivitas usaha Tamarin Samudra Tbk have agreed to carry out
jasa perkapalan dan pengangkutan barang guna shipping and goods transportation services business
menciptakan produk akhir yang berkualitas baik, activities in order to create final products that are of
berdaya saing, memuaskan pelanggan serta seluruh good quality, competitive, satisfy customers and all
pihak yang berkepentingan, dan sanggup memenuhi interested parties, and are able to comply with laws
Peraturan Perundang-undangan serta Persyaratan and regulations and other applicable requirements.
lain yang berlaku.
Selain itu, Perseroan berkomitmen memenuhi In addition, the Company is committed to fulfilling
persyaratan Keselamatan dan Kesehatan Kerja serta Occupational Health and Safety and Environmental
Lingkungan (K3L) dengan cara sebagai berikut: (K3L) requirements in the following ways:
1. Melakukan sosialisasi Visi, Misi dan Kebijakan 1. Socialize the Vision, Mission and Quality Policy and
Mutu Serta K3L kepada seluruh karyawan. K3L to all employees.
2. Menyediakan sumber daya yang memadai dan 2. Providing adequate and efficient resources.
berdaya guna.
3. Pembinaan dan Pengembangan Budaya Mutu dan 3. Fostering and Development of a Sustainable Culture
K3L yang Berkelanjutan. of Quality and K3L.
4. Pencegahan kecelakaan dan penyakit akibat 4. Prevent work-related accidents and illnesses and
kerja serta selalu melaksanakan pencegahan always carry out pollution prevention, save natural
pencemaran, penghematan sumber daya alam, dan resources and protect the environment.
memelihara lingkungan.
5. Menjamin tersedianya informasi bagi pihak yang 5. Ensure the availability of information for interested
berkepentingan. parties.
Untuk memastikan keamanan dan keselematan To ensure employee safety and security at work,
karyawan dalam bekerja, Perseroan telah menyediakan the Company has provided adequate K3 facilities
sarana K3 yang memadai di area operasional, in operational areas, such as employee Personal
seperti Alat Pelindung Diri (APD) karyawan sesuai Protective Equipment (PPE) appropriate to the
dengan tempat kerja serta menyediakan sistem workplace and providing a fire protection system.
fire protection. Selain itu untuk menunjang kinerja, Apart from that, to support performance, the Company
Perseroan juga menggunakan peralatan serta mesin also uses equipment and machines that support
yang mendukung keselamatan kerja karyawan. employee work safety.
Guna menciptakan lingkungan kerja yang sehat, In order to create a healthy, conducive work
kondusif, serta menjamin efektivitas penerapan environment, and ensure the effectiveness of
keselamatan kerja, Perseroan secara kontinyu implementing work safety, the Company continuously
menanamkan budaya sadar risiko K3 kepada instills a culture of awareness of K3 risks to all
semua karyawan terutama yang bertugas di kapal employees, especially those serving on ships so
agar mereka selalu menjaga dan mengutamakan that they always maintain and prioritize the safety
keselamatan dan kesehatan diri sendiri, rekan kerja, and health of themselves, their colleagues and the
serta lingkungan sekitar. surrounding environment.
Pada tahun 2023, Perseroan telah melaksanakan In 2023, the Company has implemented occupational
program keselamatan dan kesehatan kerja antara safety and health programs including Safety
lain Training Safety Awareness & 5R, dan Training Awareness & 5R Training, and Light Fire Extinguishing
Pemadaman Api Ringan. Training.
192 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 195
www.tamarin.co.id
Dengan menerapkan Kebijakan SMK3 dan didukung By implementing the SMK3 Policy and supported
oleh tingginya kesadaran semua karyawan untuk by the high awareness of all employees to take
mengambil tanggung jawab K3 dalam setiap responsibility for K3 in every business activity carried
kegiatan usaha yang dijalankan, Perseroan berhasil out, the Company has succeeded in reducing the
menekan jumlah kejadian kecelakaan kerja di tahun number of work accidents in 2023 as can be seen in
2023 sebagaimana dapat dilihat pada tabel Statistik the following Work Accident Statistics table:
Kecelakaan Kerja berikut ini:
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Insiden Fatal Kasus
0 0 0
Fatal Incident Case
Kecelakaan Serius Kasus
0 0 0
Serious Accident Case
Kecelakaan Sedang Kasus
0 0 0
Moderate Accident Case
Kecelakaan Ringan Kasus
0 0 0
Minor Accident Case
Target angka kecelakaan kerja:
Occupational accident target:
Zero Accident
Pencapaian angka kecelakaan kerja TAHUN 2023:
Zero
Achievement on occupational accident in 2023:
Perlindungan Kesehatan Bagi Health Protection for Employees
Karyawan
Perseroan berkeyakinan bahwa kualitas kesehatan The Company believes that the quality of employee
karyawan memiliki pengaruh yang cukup signifikan health has a significant influence in determining
dalam menentukan tingkat produktivitas masing- the level of productivity of each employee on the
masing karyawan terhadap kinerja Perseroan. Company’s performance. Realizing that activities in
Menyadari bahwa aktivitas dalam industry perkapalan the shipping industry pose a high risk to employee
berisiko tinggi terhadap kesehatan karyawan, maka health, the Company strictly maintains the cleanliness
Perseroan sangat menjaga kebersihan dan keamanan and safety of its operational environment to prevent
lingkungan operasional guna mencegah terjadinya the occurrence of Occupational Diseases (PAK) that
Penyakit Akibat Kerja (PAK) yang mungkin timbul dari may arise from daily operational activities.
aktivitas operasi sehari-hari.
Untuk itu, Perseroan telah menerapkan sejumlah For this reason, the Company has implemented a
inisiatif yang bertujuan untuk melindungi kesehatan number of initiatives aimed at protecting the health of
seluruh karyawan yang bertugas di area operasional, all employees working in operational areas, including
antara lain dengan mewajibkan penggunaan pakaian by requiring the use of protective clothing, annual
pelindung, pemeriksaan kesehatan tahunan (medical medical check-ups, and providing adequate health
check-up), dan menyediakan klinik kesehatan yang clinics.
memadai.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 193
Page 196
Laporan Keberlanjutan
www.tamarin.co.id
Sustainability Report 06
Upaya Perseroan tersebut diyakini tidak hanya It is believed that the Company’s efforts not only
mencegah PAK, akan tetapi juga memberikan rasa prevent PAK, but also provide a sense of comfort to
nyaman kepada karyawan sehingga mereka dapat employees so that they can be more productive at
lebih produktif saat bekerja. work.
Selain mendaftarkan karyawan pada program BPJS Apart from registering employees for the BPJS Health
Kesehatan, Perseroan juga memperlengkapi setiap program, the Company also provides each employee
karyawan dengan asuransi kesehatan yang dapat with health insurance which can be used for inpatient
dimanfaatkan untuk rawat inap maupun rawat jalan. and outpatient care. The health insurance ceiling given
Plafon asuransi kesehatan yang diberikan kepada to each employee is quite varied because it is adjusted
setiap karyawan cukup bervariasi karena disesuaikan to the level of each employee’s position. Apart from
dengan level jabatan masing-masing karyawan. that, the Company also provides other health benefits
Selain itu, Perseroan juga memberikan manfaat to employees in the form of replacement glasses,
kesehatan lain kepada karyawan berupa penggantian dental care, laboratory examinations and other
kacamata, perawatan gigi, pemeriksaan laboratorium, periodic medical examinations.
dan pemeriksaan medis berkala lainnya.
Program Pendidikan dan Pelatihan Continuous Education and Training
yang Berkesinambungan Program
Memiliki karyawan yang profesional, dapat Having employees who are professional, reliable and
diandalkan dan mempunyai kemampuan beradaptasi have high adaptability are the main factors needed
tinggi merupakan faktor utama yang dibutuhkan by the Company to realize its vision and mission.
Perseroan untuk mewujudkan visi dan misinya. Therefore, the Company continues to strive to improve
Oleh karena itu, Perseroan terus berupaya untuk the quality and capacity of its human resources by
meningkatkan kualitas dan kapasitas SDM yang organizing education and competency development
dimilikinya dengan menyelenggarakan program programs on an ongoing basis.
pendidikan dan pengembangan kompetensi secara
berkesinambungan.
Perseroan berharap setiap karyawan terdorong The Company hopes that every employee is
untuk meningkatkan potensi dirinya sehingga encouraged to increase their potential so that they
dapat memberikan kontribusi kinerja yang lebih can contribute greater performance to the progress
besar bagi kemajuan Perseroan. Program pelatihan of the Company. The Company’s training programs
di Perseroan terbagi menjadi 2 (dua) jenis, yaitu are divided into 2 (two) types, namely knowledge
pelatihan yang bersifat pengetahuan (knowledge) and skills training. Meanwhile, sources of learning
dan keterampilan (skill). Sedangkan sumber-sumber material in training are obtained from external sources
materi pembelajaran dalam pelatihan diperoleh dari and employees who have sufficient qualifications to
eksternal maupun karyawan yang memiliki kualifikasi become internal teachers.
memadai untuk menjadi pengajar internal.
Sepanjang tahun 2023, Perseroan lebih Throughout 2023, the Company prioritized internal
mengutamakan kegiatan pelatihan dan employee training and development activities so that
pengembangan karyawan secara internal sehingga it did not spend investment funds for this point.
tidak mengeluarkan dana investasi untuk poin ini.
194 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 197
www.tamarin.co.id Mekanisme Pengaduan Masalah Complaint Mechanism for Ketenagakerjaan Employment Problems Segala bentuk pengaduan yang berkaitan dengan All forms of complaints related to employment or ketenagakerjaan atau hubungan industrial dapat industrial relations can be submitted through: disampaikan melalui: Telp. : +62 21 634 2275 Phone : +62 21 634 2275 Email : service@tamarin.co.id Email : service@tamarin.co.id Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak mencatatkan Throughout 2023, the Company did not record adanya laporan pengaduan dari karyawan sehubungan any complaint reports from employees regarding dengan isu-isu terkait ketenagakerjaan. employment-related issues. Masyarakat Communities Pemberian Dampak Positif yang Providing a Sustainable Berkelanjutan bagi Masyarakat Positive Impact for Surrounding Sekitar Communities Sebagai pelaku usaha di bidang jasa perkapalan yang As a business actor in the shipping services sector memiliki rekam jejak positif, kami meyakini kegiatan who has a positive track record, we believe that the usaha yang sudah puluhan tahun kami jalankan tidak business activities we have carried out for decades hanya menguntungkan Perseroan melainkan juga will not only benefit the Company but also provide memberikan manfaat yang positif dan berkelanjutan positive and sustainable benefits for the communities bagi masyarakat di sekitar wilayah operasional around the company’s operational areas. For this perusahaan. Untuk itu, Perseroan memaknai reason, the Company defines business sustainability keberlanjutan usaha dengan terus berupaya by continuing to strive to achieve positive performance mencetak pertumbuhan kinerja yang positif sambil growth while continuing to spread goodness through terus menebar kebaikan melalui program dan inisiatif annual CSR programs and activity initiatives that have kegiatan CSR tahunan yang sudah diidentifikasi been carefully identified and adapted to the conditions secara cermat serta disesuaikan dengan kondisi dan and needs of local communities. kebutuhan masyarakat setempat. Selain memberikan dampak positif, Perseroan juga Apart from providing positive impacts, the Company telah mengidentifikasi adanya sejumlah dampak has also identified a number of negative impacts negatif yang timbul dari aktivitas operasi. Untuk itu, arising from operational activities. For this reason, the Perseroan telah melakukan upaya-upaya maksimal Company has made maximum efforts to minimize untuk meminimalisasi dampak negatif operasi the negative impacts of company operations such as perusahaan seperti pengelolaan limbah, pengelolaan waste management, water management and optimal air, dan pengelolaan emisi dengan optimal. emissions management. Kemampuan Perseroan dalam mengelola dampak The Company’s ability to manage both positive and operasi baik positif maupun negatif secara negative operational impacts on an ongoing basis PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 195
Page 198
Laporan Keberlanjutan
www.tamarin.co.id
Sustainability Report 06
berkesinambungan menunjukkan komitmen shows the Company’s commitment to implementing
Perseroan dalam menerapkan praktik bisnis yang sustainable ESG-based business practices.
berkelanjutan berbasis LST.
Tanggung Jawab Sosial dan Social and Environmental
Lingkungan (TJSL) Responsibility (TJSL)
Setiap tahun, Perseroan menyalurkan manfaat positif Every year, the Company distributes positive benefits
kepada masyarakat dan para pemangku kepentingan to the community and other stakeholders through
lainnya melalui kegiatan CSR yang sejalan dengan CSR activities that are in line with achieving the SDGs.
pencapaian SDGs. Selama 2023, Perseroan During 2023, the Company will carry out CSR activities
menjalankan kegiatan CSR yang berfokus pada area that focus on the following areas:
berikut ini:
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Corporate Social and Environment
dan Lingkungan (TJSL) Tahun 2023 Responsibility in 2023
No Hal Uraian Tanggal Pelaksanaan Alokasi Dana (Rp)
Matter Description Event Date Amount (Rp)
Pilar: Pendidikan
Pillar: Education
1 Pendidikan Pelatihan Khusus Keselamatan di Laut • Bulanan N/A
Education Special Training in Sea Safety • Monthly
• Pelatihan kedaruratan
• Drill
• Pelatihan in-house
• In-house Training
2 Pendidikan Pelatihan Khusus CSMS 25 Okt 2023
N/A
Education Special Training in CSMS 27 Nov 2023
3 Pendidikan
DPA & CSO 22 Jul 2023 N/A
Education
4 Pendidikan Perlindungan Jatuh dari Ketinggian
N/A N/A
Education Fall Protection Systems
5 Pendidikan
ISO 45001 (SMK3L) N/A N/A
Education
6 Pendidikan
Defensive Safety Driving N/A N/A
Education
7 Pendidikan SIKA (Ijin Kerja Selamat) 13-16 Jun 2023 Rp 700.000,- per orang/hari
Education Job Safety Permit 24-27 Okt 2023 (durasi latihan 4 hari)
8 Pendidikan
Leadership Safety N/A N/A
Education
No Hal Uraian Tanggal Pelaksanaan Alokasi Dana (Rp)
Matter Description Event Date Amount (Rp)
Pilar: Kesehatan
Pillar: Health
1 Pemeriksaan Medical Check-Up Tahunan Bulanan (monthly), sebelum masa
Rp 1.249.000,-
Check-Up Annual Medical Check-Up kadaluwarsa tahun sebelumnya
2 Prokes, Safe House, Alat Tes, Transportasi
Prokes COVID-19
Health protocol, Safehouse, Test Kits, N/A N/A
COVID-19 Health Protocol
Transportation
3 Uji Lab Kualitas Air Bersih di Lokasi Bulanan (monthly), setiap awal
Rp 1.221.000,- per bulan
Laboratorium Testing Clean Water Quality in Locations bulan
4 Uji Kebisingan Lokasi Kerja
Noise Mapping N/A N/A
Job Site Noise Test
196 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 199
www.tamarin.co.id
No Hal Uraian Tanggal Pelaksanaan Alokasi Dana (Rp)
Matter Description Event Date Amount (Rp)
Pilar: Kepedulian Sosial
Pillar: Social Concern
1 Pelatihan dan pendidikan bermutu
Jan-Des 2023 Rp 135.000.000,-
Quality training and education
2 Sumbangan kepada Panti Asuhan
Des 2023 Rp 10.000.000,-
Donations to Orphanages
Total dana untuk Kegiatan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) Tahun 2023
Rp 145.000.000,-
Total amount for Corporate Social and Environment Responsibility in 2023
Saluran Pengaduan Masyarakat Public Complaint Channel
Perseroan memberikan kesempatan kepada The Company provides the public with the opportunity
masyarakat untuk menyampaikan pengaduan to submit complaints or concerns regarding the
ataupun keluhan terkait kegiatan usaha Perseroan, Company’s business activities, through the following
melalui kanal media berikut ini: media channels:
Telp. : +62 21 634 2275 Phone : +62 21 634 2275
Email : service@tamarin.co.id Email : service@tamarin.co.id
Selain melalui media komunikasi di atas, masyarakat Apart from the communication media above, the
juga dapat menyampaikan kritik, saran, ataupun public can also convey criticism, suggestions or
keluhan dengan cara sebagai berikut: complaints in the following ways:
1. Pengaduan kepada Perseroan melalui Departemen 1. Complaints to the Company through the General
General Affair (GA) secara tertulis atau lisan. Affairs Department (GA) in writing or verbally.
2. Departemen GA melakukan koordinasi untuk 2. The GA Department coordinates investigative,
langkah investigasi, perbaikan dan pencegahan. corrective and preventive measures.
3. Semua kritik dan saran yang diterima Perseroan 3. All criticism and suggestions received by the
akan ditindaklanjuti sesegera mungkin sesuai Company will be followed up as soon as possible in
standar dan prosedur internal yang berlaku. Selain accordance with applicable internal standards and
itu, segala bentuk feedback yang disamaikan juga procedures. Apart from that, all forms of feedback
akan dijadikan sebagai bahan evaluasi internal provided will also be used as internal evaluation
untuk kepentingan perbaikan dan peningkatan material for the purposes of improving and increasing
kualitas produk dan layanan ke depannya. the quality of products and services in the future.
Pada tahun 2023, tidak terdapat pengaduan dari In 2023, there were no complaints from the public
masyarakat terkait aktivitas Perseroan. regarding the Company’s activities.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 197
Page 200
Laporan Keberlanjutan
www.tamarin.co.id
Sustainability Report 06
Kinerja Lingkungan
Hidup
Environmental Performance
Biaya Lingkungan Hidup Tahun 2023 Environmental Costs in 2023
Pada tahun 2023, Perseroan tidak mengeluarkan In 2023, the Company did not incur environmental
biaya lingkungan hidup. Pengelolaan limbah Bahan costs. Management of Hazardous and Toxic Waste
Berbahaya dan Beracun (B3) dibebankan kepada (B3) is borne by the ship charterer.
pihak penyewa kapal.
Penggunaan Material Ramah Use of Environmentally Friendly
Lingkungan Materials
Komitmen Perseroan dalam menyelenggarakan The Company’s commitment to carrying out
kegiatan usaha yang bertanggung jawab dan ramah responsible and environmentally friendly business
lingkungan diwujudkan melalui penerapan konsep activities is realized through the implementation of the
paperless office yang diaplikasikan semaksimal paperless office concept which is applied as maximally
mungkin dengan mengoptimalkan penggunaan media as possible by optimizing the use of internet-based
komunikasi berbasis internet dalam menyebarluaskan communication media in disseminating internal
dokumen atau memo internal sehingga tingkat documents or memos so that the level of paper usage
pemakaian kertas untuk keperluan administrasi for office administration purposes can continue to
kantor dari tahun ke tahun dapat terus berkurang. decrease from year to year.
Sementara dari sisi aktivitas produksi, Perseroan Meanwhile, in terms of production activities, the
juga memastikan penggunaan sumber daya alam Company also ensures sustainable and responsible
yang berkelanjutan dan bertanggung jawab. Dalam use of natural resources. In an effort to provide
upaya menghadirkan rantai bisnis yang berkelanjutan, a sustainable business chain, the Company is
Perseroan berkomitmen untuk selalu menggunakan committed to always using environmentally friendly
bahan baku utama dan bahan baku penunjang yang primary raw materials and supporting raw materials.
ramah lingkungan.
Efisiensi Energi Energy Efficiency
Perseroan menyadari bahwa aktivitas operasional The Company is aware that its daily operational activities
dan kegiatan kantor yang dilakukan sehari-hari and office activities are highly dependent on electrical
sangat bergantung pada energi listrik yang dipasok energy supplied by PT Perusahaan Perusahaan
oleh PT Perusahaan Listrik Negara (PLN) dan dari Perusahaan Perusahaan PerusahaanELerang Negara
pengoperasian genset. Selain listrik, Perseroan juga (PLN) and from the operation of generators. Apart from
membutuhkan Bahan Bakar Minyak (BBM) sebagai electricity, the Company also needs fuel oil (BBM) as an
sumber energi yang diperoleh dari PT Pertamina atau energy source which is obtained from PT Pertamina or
perusahaan sejenis lainnya. other similar companies.
Perseroan memerlukan energi listrik untuk The Company requires electrical energy for lighting
penerangan dan berbagai keperluan lain, seperti and various other purposes, such as moving machines,
menggerakkan mesin, menyalakan piranti elektronik, turning on electronic devices, powering office facilities
menghidupkan sarana dan prasarana kantor seperti and infrastructure such as air conditioning, lifts,
AC, lift, kulkas dan sebagainya. Sedangkan BBM refrigerators and so on. Meanwhile, fuel is needed to
diperlukan untuk mengoperasikan genset, alat-alat operate generators, heavy equipment and operational
berat dan kendaraan operasional. vehicles.
198 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 201
www.tamarin.co.id
Meski bermanfaat untuk mendukung aktivitas Even though it is useful for supporting Head Office
Kantor Pusat, Perseroan sangat menyadari bahwa activities, the Company is very aware that excessive
pemakaian energi listrik dan BBM yang berlebihan use of electrical energy and fuel can have a negative
dapat menimbulkan dampak negatif bagi lingkungan impact on the surrounding environment considering
sekitar mengingat bahan baku utama energi listrik dan that the main raw materials for electrical energy
BBM sebagian besar berasal dari sumber daya alam and fuel mostly come from non-renewable natural
yang tidak dapat diperbaharui di mana jumlahnya resources, the amount of which will continue to grow.
akan terus menipis jika eksplorasi dilakukan secara thin if exploration is carried out continuously in an
terus menerus dengan cara yang tidak bertanggung irresponsible manner.
jawab.
Menyadari adanya risiko lingkungan tersebut, Realizing the environmental risks, the Company took
Perseroan berinisiatif untuk menerapkan program the initiative to implement an electricity and fuel
efisiensi energi listrik dan BBM di gedung kantor. efficiency program in office buildings. A description
Uraian inisiatif penghematan energi listrik dan BBM of the electricity and fuel saving initiatives that have
yang sudah diterapkan yaitu sebagai berikut: been implemented is as follows:
Kantor Pusat Wilayah Operasional Kerja
Headquarters Work Operational Area
• Mengganti lampu fluorescent dengan lampu LED yang lebih hemat energi; • Pemantauan temperatur mesin;
• Menggunakan alat-alat elektronik berteknologi inverter yang lebih hemat energi; • Pengaturan jam WBP (waktu beban puncak);
• Mematikan alat-alat elektronik yang sudah tidak digunakan; • Penggunaan mesin-mesin berteknologi green
• Menggunakan mesin pendingin ruangan (AC) yang ramah lingkungan (non R-22); technology.
• Kebijakan pemadaman listrik di luar jam kerja atau saat malam hari. • Engine temperature monitoring;
• Replacing fluorescent lamps with more energy-efficient LED lamps; • WBP clock setting (peak load time);
• Using inverter technology electronic devices that are more energy efficient; • Use of green technology machines.
• Turning off electronic devices that are not in use;
• Using environmentally friendly air conditioning (AC) machines (non-R-22);
• Policy on blackout outside working hours or at night.
Dengan menerapkan langkah-langkah efisiensi energi By implementing the energy efficiency measures
di atas, Perseroan berhasil menghemat pemakaian above, the Company has succeeded in saving energy
energi serta menekan konsumsi intensitas energi usage and reducing electricity and fuel consumption
listrik dan BBM di tahun 2023 sebagaimana tercermin intensity in 2023 as reflected in the table below:
pada tabel di bawah ini:
Tabel Intensitas Pemakaian Energi Table of Energy Usage Intensity
Jenis Satuan
2023 2022 2021
Type Unit
Operasional Kantor
Office Operation
Bahan Bakar Minyak (BBM)
Liter 837 847,08 1.111,00
Fossil Fuel
Listik
kWh 24.075 21.737 23.692
Electricity
Air
m³ 323 425 563
Water
Kertas
Rim/Reams 137 149 201
Paper
Pada tahun 2023, Perseroan berhasil mengurangi In 2023, the Company succeeded in reducing
konsumsi BBM dari 847,07 liter menjadi 837 liter. fuel consumption from 847.07 liters to 837 liters.
Konsumsi listrik bertambah menjadi 24.075 kWh pada Electricity consumption increased to 24,075 kWh in
tahun 2023. Sementara, penggunaan air berkurang 2023. Meanwhile, water use decreased to 323 m3 in
menjadi 323 m3 pada tahun 2023. 2023.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 199
Page 202
Laporan Keberlanjutan
www.tamarin.co.id
Sustainability Report 06
Bijak Menggunakan Air Bersih Use Clean Water Wisely
Air merupakan salah satu sumber daya alam yang Water is one of the natural resources most needed
paling dibutuhkan untuk mendukung kegiatan to support office activities and operational areas.
kantor dan wilayah operasional. Saat ini, Perseroan Currently, the Company uses groundwater to meet
menggunakan air tanah dalam memenuhi kebutuhan water needs for daily operational activities.
air untuk kegiatan operasional sehari-hari.
Penggunaan air tentu menjadi topik yang harus Water use is certainly a topic that must receive
mendapat perhatian besar para pelaku industri great attention from industry players, including the
termasuk oleh Perseroan. Guna menjaga kelestarian Company. In order to preserve water resources, the
sumber daya air, Perseroan secara kontinu Company continuously instills a culture of water-
menanamkan budaya perilaku hemat air di lingkungan saving behavior in the office environment for all
kantor kepada seluruh karyawan dan para mitra. Aksi employees and partners. This action is in line with
ini selaras dengan pencapaian tujuan ke-6 SDGs. achieving goal 6 of the SDGs.
Berikut ini adalah langkah-langkah penghematan air The following are water saving measures that we
yang telah kami lakukan secara berkesinambungan have carried out on an ongoing basis both in the office
baik di area kantor, antara lain sebagai berikut: area, including the following:
Kantor Pusat Wilayah Operasional Kerja
Headquarters Work Operational Area
• Melakukan pengecekan instalasi air secara berkala untuk mendeteksi kebocoran pipa atau • Menggunakan air hasil pengolahan sisa
saluran; proses produksi (recycle) di Waste Water
• Edukasi penghematan air; Treatment unit untuk digunakan kembali di
• Monitoring penggunaan air di gedung kantor; beberapa area lain;
• Melakukan perbaikan dan penggantian instalasi air yang bocor; • Melakukan pengecekan instalasi air secara
• Pemanfaatan air hujan sebagai sumber air untuk mencuci mobil operasional dan menyiram berkala untuk mendeteksi kebocoran pipa
tanaman; atau saluran;
• Menempatkan himbauan efisiensi pemakaian air di area toilet agar seluruh karyawan/ • Using water from the processing of the rest of
pengunjung/mitra bisnis yang sedang berkunjung memiliki kesadaran untuk selalu the production process (recycle) in the Waste
menggunakan air secukupnya. Water Treatment unit to be reused in several
• Checking water installations periodically to detect pipe or channel leaks; other areas;
• Water saving education; • Checking water installations periodically to
• Monitoring of water use in office buildings; detect pipe or channel leaks;
• Carrying out repairs and replacement of leaking water installations;
• Utilization of rainwater as a source of water for washing operational cars and watering
plants;
• Placing an appeal for efficient use of water in the toilet area so that all employees/visitors/
business partners who are visiting have the awareness to always use sufficient water.
Dengan menerapkan upaya penghematan air di atas, By implementing the water saving efforts above,
Perseroan berhasil menekan konsumsi air di tahun the Company has succeeded in reducing water
2023 sebagaimana tercermin pada tabel di bawah ini: consumption in 2023 as reflected in the table below:
Tabel Konsumsi Air Water Consumption Table
Sumber Air Satuan 2023 2022 Penghematan atau manfaat yang dihasilkan (2023-2022)
Water Sources Unit The resulting savings or benefits (2023-2022)
Air tanah m³ 323 425 102
Groundwater
Jumlah 102 m³
Amount
Emisi Gas Rumah Kaca Greenhouse Gas Emissions
Penggunaan energi listrik dan BBM pada proses The use of electrical energy and fuel in operational
operasional dan fasilitas pendukung lainnya tentu processes and other supporting facilities certainly
melepaskan gas emisi ke udara. Jejak karbon tersebut releases gas emissions into the air. This carbon
200 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 203
www.tamarin.co.id diyakini membawa dampak negatif bagi kehidupan di footprint is believed to have a negative impact on life bumi, seperti kekeringan dan berkurangnya sumber on earth, such as drought and reduced sources of air bersih, pemicu terjadinya pemanasan global dan clean water, triggering global warming and climate perubahan iklim, serta perubahan produksi rantai change, as well as changes in food chain production, makanan, dan berbagai kerusakan alam lainnya. and various other natural damage. Untuk menghindari dampak negatif berkelanjutan To avoid ongoing negative impacts due to Green akibat emisi Gas Rumah Kaca (GRK), Perseroan telah House Gas (GHG) emissions, the Company has made melakukan berbagai upaya pengurangan jejak karbon various efforts to reduce its carbon footprint to reduce untuk menurunkan emisi GRK, seperti menerapkan GHG emissions, such as implementing appropriate teknologi tepat guna dan ramah lingkungan untuk and environmentally friendly technology to support mendukung program pengendalian emisi GRK. GHG emission control programs. Untuk masa yang akan datang, Perseroan akan berupaya In the future, the Company will strive to reduce carbon untuk mengurangi emisi karbon yang ditimbulkan emissions by using inverters for electrical equipment dengan menggunakan inverter pada peralatan listrik that requires large amounts of power to increase yang membutuhkan daya besar guna meningkatkan efficiency and extend the life of electricity. efisiensi dan memperpanjang masa pemakaian listrik. Semangat Perseroan dalam memitigasi risiko The Company’s enthusiasm in mitigating environmental lingkungan yang timbul dari aktivitas operasi sejalan risks arising from operational activities is in line dengan komitmen Pemerintah Indonesia dalam with the Indonesian Government’s commitment to mengendalikan perubahan iklim global melalui target controlling global climate change through a target of pengurangan emisi gas rumah kaca sebesar 29% pada reducing greenhouse gas emissions by 29% by 2030 tahun 2030 untuk kemudian mencapai zero emissions to then achieve zero emissions by 2060. It should be pada tahun 2060. Perlu diungkapkan bahwa emisi disclosed that GHG emissions originating from the GRK yang berasal dari armada kapal milik Perseroan Company’s fleet of vessels are the responsibility of adalah tanggung jawab penyewa. the charterer. Pengukuran Kualitas Udara dan Air Air and Water Quality Measurement Perseroan memahami bahwa semua aktivitas operasi The Company understands that all daily operational sehari-hari berdampak terhadap lingkungan sekitar activities have an impact on the surrounding baik dari sisi penggunaan energi sebagai faktor utama environment both in terms of energy use as the main produksi maupun eksternalitas fabrikasi berupa emisi production factor and manufacturing externalities in (GRK, pencemar udara, dan emisi debu), serta limbah the form of emissions (GHG, air pollutants and dust (padat dan cair). Untuk mencegah terjadinya hal-hal emissions), as well as waste (solid and liquid). To yang tidak diinginkan serta sebagai bentuk upaya prevent undesirable things from happening and as mitigasi Perseroan terhadap risiko lingkungan maka a form of the Company’s mitigation efforts against pada tahun 2023, Perseroan melakukan uji emisi environmental risks, in 2023, the Company will conduct udara di area operasional bekerja sama dengan pihak air emissions tests in operational areas in collaboration ketiga yang sudah memiliki izin. with third parties who already have permits. Evaluasi tersebut dilakukan dengan mengukur emisi This evaluation is carried out by measuring air udara yang dihasilkan dari kegiatan operasional untuk emissions resulting from operational activities to menentukan langkah tindak lanjut yang sesuai dalam determine appropriate follow-up steps in managing pengelolaan dampak lingkungan. Pengukuran ini juga environmental impacts. This measurement also menunjukkan seberapa berhasil upaya Perseroan shows how successful the Company’s efforts are dalam menerapkan komitmennya dalam melestarikan in implementing its commitment to preserving the lingkungan. environment. PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 201
Page 204
Laporan Keberlanjutan
www.tamarin.co.id
Sustainability Report 06
Penanganan Limbah dan Efluen Waste and Effluent Handling
Dalam proses produksi sehari-hari, Perseroan In the daily production process, the Company
menghasilkan 2 (dua) jenis limbah yaitu limbah cair produces 2 (two) types of waste, namely liquid waste
dan limbah padat. Semua limbah tersebut berpotensi and solid waste. All of this waste has the potential to
menimbulkan polusi yang berdampak negatif bagi cause pollution which has a negative impact on the
lingkungan dan masyarakat sekitar jika tidak dikelola environment and surrounding communities if not
dengan benar. managed properly.
Menyadari bahwa aktivitas operasi Perseroan Realizing that the Company’s daily operational
setiap harinya berisiko tinggi terhadap lingkungan activities pose a high risk to the surrounding
sekitar, maka Perseroan telah melakukan upaya- environment, the Company has made efforts to
upaya penanganan limbah, salah satunya dengan handle waste, one of which is by implementing the
menerapkan konsep 3R (Reduce, Reuse, Recycle) 3R (Reduce, Reuse, Recycle) concept for non-B3
untuk jenis limbah non-B3 guna mengurangi volume waste types to reduce the volume of waste that is
timbunan limbah yang langsung dibuang ke Tempat immediately disposed of. to the Final Disposal Site
Pembuangan Akhir (TPA). (TPA).
Sementara untuk memastikan keamanan limbah Meanwhile, to ensure the safety of the waste
yang dikelola, Perseroan melakukan pengujian jenis being managed, the Company tests the type and
dan karakteristik dari limbah B3 agar dapat dikemas characteristics of B3 waste so that it can be packaged
dan disimpan di tempat pembuangan sementara and stored in a safe temporary disposal site and
yang aman dan secara periodik diambil untuk diolah periodically taken for reprocessing by a certified and
kembali oleh pihak ketiga yang sudah tersertifikasi licensed third party.
dan berizin.
Perseroan memastikan bahwa pengelolaan limbah The Company ensures that waste and effluent
dan efluen sudah dilakukan sesuai prosedur standar management is carried out in accordance with applicable
penanganan dan pengolahan limbah yang berlaku. standard waste handling and processing procedures.
Pemantauan dan evaluasi pengelolaan limbah juga Monitoring and evaluation of waste management is
dilakukan secara berkala dan dilaporkan secara rutin also carried out periodically and reported regularly to
kepada manajemen dan instansi pemerintah terkait. management and related government agencies. The
Perseroan melakukan pengolahan limbah dengan Company carries out waste processing by dividing the
membagi sistem pengolahan menjadi dua jenis, yaitu: processing system into two types, namely:
1. Pengolahan limbah Non-B3 1. Non-B3 waste processing
Limbah Non-B3 ditampung di Tempat Limbah Non-B3 waste is stored in the Temporary Waste Site
Sementara (TLS), kemudian diangkut ke area (TLS), then transported to the Temporary Non-B3
Tempat Pembuangan Sampah Sementara Non-B3 Waste Disposal area which is located in the office
yang berlokasi di wilayah kantor secara rutin area and is routinely transported to the Final Waste
diangkut ke Tempat Pembuangan Sampah Akhir Disposal Site (TPA).
(TPA).
2. Pengolahan limbah B3 2. B3 waste processing
Dalam mengelola limbah B3, Perseroan In managing B3 waste, the Company uses third
menggunakan pihak ketiga yang berlisensi dari parties licensed from the Ministry of Environment,
Kementerian Lingkungan Hidup, Kementerian Ministry of Industry, Environmental Impact Control
Perindustrian, Badan Pengendalian Dampak Agency, and so on. Meanwhile, managing B3 waste
Lingkungan, dan lain sebagainya. Sedangkan from ships is the responsibility of the ship charterer.
pengelolaan limbah B3 dari kapal menjadi tanggung
jawab penyewa kapal.
202 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 205
Informasi Kegiatan dan Dampak dari Wilayah
www.tamarin.co.id
Operasional yang Dekat atau Berada di Daerah
Konservasi atau Memiliki Keanekaragaman Hayati
Information on Activities and Impact from Operational Areas That are Near or in
Conservation Areas or Have Biodiversity
Mengingat lokasi kantor pusat Perseroan tidak Considering that the location of the Company’s head
berada di wilayah konservasi keanekaragaman hayati, office is not in a biodiversity conservation area, we
maka kami memastikan semua aktivitas operasi ensure that all daily operational activities do not have
yang dilakukan sehari-hari tidak memberikan dampak a positive or negative impact on the area.
positif ataupun negatif ke wilayah tersebut.
Meskipun demikian, wilayah operasional Perseroan However, the Company’s operational areas located in
yang berada di laut mungkin saja memberikan dampak the sea may have a negative impact on conservation
negatif pada daerah konservasi atau yang memiliki or biodiversity areas. Therefore, the Company remains
keanekaragaman hayati. Oleh karena itu, Perseroan committed to always minimizing possible impacts,
tetap berkomitmen untuk selalu meminimalisasi as well as participating in environmental awareness
dampak yang mungkin diberikan, serta berpartisipasi activities held by related parties.
dalam kegiatan kepedulian terhadap lingkungan hidup
yang diadakan oleh pihak terkait.
Perseroan juga terus mengingatkan pihak penyewa The Company also continues to remind ship charterers
kapal untuk tidak mengabaikan upaya perlindungan not to neglect efforts to protect biodiversity, especially
terhadap keanekaragaman hayati, terutama di lautan. in the ocean.
Usaha Konservasi Keanekaragaman Biodiversity Conservation Efforts
Hayati
Pada tahun 2023, kegiatan CSR Perseroan belum In 2023, the Company’s CSR activities has not yet
berfokus pada konservasi keanekaragaman focused on biodiversity conservation. However,
hayati. Akan tetapi Perseroan terus berupaya the Company continues to strive to implement
menerapkan proses produksi yang ramah lingkungan environmentally friendly and responsible production
dan bertanggung jawab dengan senantiasa processes by always paying attention to the impact
memperhatikan dampak operasinya terhadap of its operations on the surrounding environment in
lingkungan sekitar sesuai dengan perundang- accordance with applicable environmental legislation.
undangan yang berlaku di bidang lingkungan hidup.
Insiden Tumpahan Spill Incident
Dengan menerapkan sistem pengelolaan limbah dan By implementing a good waste and effluent
efluen yang baik, selama tahun 2023 tidak terdapat management system, during 2023 there were no cases
kasus tumpahan yang berdampak signifikan, seperti of spills that have a significant impact, such as spills
tumpahan minyak, bahan bakar, limbah, bahan kimia, of oil, fuel, waste, chemicals and other materials so
dan bahan lainnya sehingga tidak ada tindakan that no remedial action will be taken by the Company.
perbaikan yang dilakukan Perseroan.
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 203
Page 206
Laporan Keberlanjutan
www.tamarin.co.id
Sustainability Report 06
Pengaduan Terkait Lingkungan Complaints Related to the
Hidup Environment
Masyarakat dapat menyampaikan pengaduan terkait The public can submit complaints regarding
masalah lingkungan hidup melalui saluran komunikasi environmental issues through the communication
di bawah ini: channels below:
Telp. : +62 21 634 2275 Phone : +62 21 634 2275
Email : service@tamarin.co.id Email : service@tamarin.co.id
Pada tahun 2023, Perseroan tidak menerima In 2023, the Company did not receive complaints
pengaduan terkait masalah lingkungan. regarding environmental issues.
Produk dan/atau Jasa Berkelanjutan
Sustainable Products and/or Services
Inovasi dan Pengembangan Innovation and Development of
Teknologi Mesin Ramah Lingkungan Environmentally Friendly Machine
Technology
Perseroan terus berupaya meningkatkan efisiensi The Company continues to strive to increase the
pemakaian energi dan air serta melakukan efficiency of energy and water use and control
pengendalian emisi dalam operasional setiap harinya emissions in daily operations through innovation and
melalui inovasi dan investasi pada teknologi yang investment in environmentally friendly technology
ramah lingkungan agar dapat memberikan pelayanan in order to provide high quality services while at the
berkualitas tinggi namun di saat yang bersamaan same time maintaining environmental sustainability
tetap menjaga kelestarian lingkungan, serta and empowering local communities.
memberdayakan masyarakat sekitar.
Komitmen Untuk Memberikan Commitment to Providing Service
Layanan Atas Produk for Products
Dalam pelaksanaan kegiatan usaha yang dilakukan, In carrying out its business activities, the Company
Perseroan berkomitmen menghasilkan produk dan is committed to producing the best products and
jasa terbaik agar dapat menghasilkan manfaat services in order to produce positive benefits for the
positif bagi keberlanjutan aspek ekonomi, sosial, dan sustainability of economic, social and environmental
lingkungan. aspects.
Inovasi dan Pengembangan Produk/ Innovation and Sustainable Product/
Jasa Berkelanjutan Service Development
Perseroan berusaha melakukan beberapa inovasi The Company is trying to carry out several
terhadap produk dan jasa secara bertahap. Hal innovations in products and services in stages. This
ini dilakukan karena bagi Perseroan, pelanggan is done because for the Company, customers are a
merupakan unsur pemangku kepentingan strategis strategic stakeholder element with a fundamental
dengan pengaruh mendasar terhadap kualitas influence on the quality of sustainable business
keberlangsungan pertumbuhan usaha. Melalui growth. Through this understanding, the Company
pemahaman tersebut, Perseroan memiliki perhatian has serious attention to fulfilling customer
204 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 207
www.tamarin.co.id yang serius terhadap pemenuhan kepuasan satisfaction with the services and products pelanggan atas layanan dan produk yang dihasilkan produced by the Company. Perseroan. Inovasi yang akan diterapkan adalah inovasi ramah The innovation that will be implemented is lingkungan pada setiap proyek dengan menerapkan environmentally friendly innovation in each project prinsip-prinsip Environmental, Social, and Corporate by applying Environmental, Social and Corporate Governance (ESG). Implementasinya dimulai dari Governance (ESG) principles. Implementation tahap perencanaan, pelaksanaan, hingga pasca starts from the planning, implementation, to post- konstruksi. Di samping itu, dalam upaya memberikan construction stages. In addition, in an effort to produk dan layanan terbaik kepada pelanggan, provide the best products and services to customers, Perseroan menerapkan Sistem Manajemen Mutu ISO the Company implements the ISO 9001:2015 Quality 9001:2015. Management System. Agar dapat memberikan kontribusi yang maksimal In order to provide maximum contribution to the bagi kemajuan industri transportasi laut di Indonesia, progress of the maritime transportation industry in Perseroan tidak hanya berinvestasi pada teknologi Indonesia, the Company not only invests in modern modern dan canggih, namun juga secara paralel and sophisticated technology, but also in parallel memperkuat kapasitas internal dengan mengadakan strengthens internal capacity by holding various berbagai program pengembangan dan peningkatan development programs and continuous improvement kompetensi karyawan yang berkesinambungan. of employee competency. By managing employees Dengan mengelola karyawan yang berkompetensi who are highly competent and updated with tinggi dan update dengan perkembangan teknologi developments in shipping technology, the Company perkapalan, Perseroan berharap setiap karyawan hopes that each employee can contribute innovative dapat menyumbangkan ide dan gagasan-gagasan ideas and concepts to support sustainable business yang inovatif untuk mendukung proses bisnis yang processes. berkelanjutan. Jaminan Keamanan dan Mutu Product Safety and Quality Produk Guarantee Perseroan selalu mempertahankan standar mutu The Company always maintains quality standards pengelolaan dan pemeliharaan untuk seluruh kapal for management and maintenance for all vessels milik Perseroan sehingga dapat melayani pelanggan owned by the Company so that it can serve customers secara maksimal. optimally. Perseroan memastikan standar dan kualitas mutu The Company ensures the standards and quality of jasa yang diberikan kepada para pelanggan dengan services provided to customers by implementing a menerapkan sistem pengawasan yang ketat pada strict monitoring system at every stage of service, setiap tahapan pelayanan, mulai dari kesiapan armada starting from fleet readiness to the transportation hingga proses pengangkutan. Semua produk dan process. All products and services provided by the jasa yang diberikan Perseroan dipastikan aman dan Company are guaranteed to be safe and of high berkualitas tinggi serta sudah memenuhi persyaratan quality and meet standard requirements. baku. Evaluasi Keamanan Produk/Jasa Product/Service Safety Evaluation Untuk menjaga keamanan dan keselamatan To maintain customer safety and security, the pelanggan, Perseroan senantiasa mengerjakan Company always carries out projects using proyek dengan menggunakan tenaga ahli yang professional and experienced experts and uses PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 205
Page 208
Laporan Keberlanjutan
www.tamarin.co.id
Sustainability Report 06
profesional dan berpengalaman serta menggunakan the right ships so that the safety of every sea
kapal yang tepat sehingga keamanan setiap proyek transportation project can be guaranteed.
pengangkutan laut dapat terjamin.
Layanan terbaik Perseroan kepada pelanggan The Company’s best service to customers is also
juga diwujudkan melalui jaminan kesehatan dan realized through guaranteeing the health and safety
keselamatan orang maupun barang yang berada di of people and goods on board the ship. QHSE officers
dalam kapal. Petugas QHSE di lapangan berkewajiban in the field are obliged to provide safety induction to
untuk memberikan safety induction kepada owner/ visiting owners/customers/stakeholders.
pelanggan/stakeholder yang berkunjung.
Safety induction menjelaskan gambaran lokasi Safety induction explains the description of the project
proyek beserta bahaya-bahaya yang mungkin terjadi, location and the dangers that may occur, as well as
serta memberikan informasi lokasi-lokasi penting providing information on important locations that
yang biasa dituju seperti toilet, tempat ibadah, jalur are usually visited, such as toilets, places of worship,
evakuasi, titik kumpul evakuasi dan lain-lain. Jaminan evacuation routes, evacuation gathering points and
kesehatan dan keselamatan pelanggan merupakan so on. Customer health and safety guarantees are
bagian dari upaya Perseroan untuk meminimalisir part of the Company’s efforts to minimize the number
angka kecelakaan kerja. of work accidents.
Dampak Produk dan Jasa Impact of Products and Services
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang As a company operating in the sea transportation
pengangkutan laut, Perseroan telah memberikan sector, the Company has provided positive benefits to
manfaat positif bagi masyarakat. Salah satunya adalah the community. One of them is to open employment
membuka lapangan pekerjaan bagi masyarakat di opportunities for communities around the operational
sekitar wilayah operasional. area.
Menghasilkan Produk dan Jasa Producing Quality Products and
Berkualitas yang Bermanfaat Bagi Services that are Beneficial to
Pelanggan Customers
Perseroan berpengalaman selama 25 tahun dalam The Company has 25 years of experience in sea
jasa pengangkutan laut. Dengan kompetensi yang transportation services. With strong competence
kuat sebagai salah satu yang terbaik di bidangnya, as one of the best in its field, the Company always
Perseroan selalu mendukung para pemimpin supports the leaders of the shipping industry
industri perkapalan di Indonesia dalam memberikan in Indonesia in providing the best service to its
pelayanan terbaik kepada para pelanggannya. customers.
Tidak hanya itu, Perseroan juga meyakini kehadirannya Not only that, the Company also believes that its
turut meramaikan persaingan sehat dan memajukan presence will help enliven healthy competition and
industri pengangkutan laut nasional sehingga advance the national sea transportation industry
kegiatan usaha yang kami jalankan tidak semata so that the business activities we carry out not
hanya menguntungkan perusahaan dan pelanggan, only benefit the company and customers, but also
melainkan juga berkontribusi dalam mendorong contribute to encouraging the regional economy
perekonomian daerah melalui penyaluran barang dan through the distribution of goods and opening up
pembukaan lapangan kerja. employment opportunities.
Dalam menjalankan kegiatan usahanya, Perseroan In carrying out its business activities, the Company
berkomitmen untuk terus menyediakan produk dan is committed to continuing to provide products and
206 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 209
www.tamarin.co.id jasa yang memiliki mutu dan kualitas tinggi sesuai services of high quality and quality in accordance with dengan harapan pelanggan. customer expectations. Menjaga Kepercayaan Pelanggan Maintaining Customer Trust Perseroan selalu berupaya untuk menjaga kepercayaan The Company always strives to maintain the trust semua pelanggan dengan menyediakan barang dan of all customers by providing goods and services in jasa sesuai dengan permintaan dan standar yang accordance with requests and standards stipulated in telah ditetapkan dalam kontrak pekerjaan. Pekerjaan work contracts. Project work that has been completed proyek yang telah selesai dikerjakan oleh Perseroan, by the Company is guaranteed to prioritize customer dipastikan mendahulukan kepuasan, keselamatan, satisfaction, safety and security. dan keamanan pelanggan. Bermodalkan pengalaman dan tenaga ahli yang Capitalizing on experience and professional experts profesional dalam bidangnya, Perseroan memastikan in their fields, the Company ensures that every tender setiap tender atau pemesanan dikerjakan sesuai or order is carried out in accordance with procedures dengan prosedur dan telah diperhitungkan secara and has been calculated precisely. The Company presisi. Perseroan juga menyediakan media untuk also provides a medium for submitting customer penyampaian keluhan pelanggan terhadap perseroan, complaints against the company, which can be sent yaitu bisa dikirimkan melalui email: corsec@tamarin. via email: corsec@tamarin.co.id. co.id. Kuantitas Produk yang Ditarik Recalled Product Quantities Kembali Sepanjang tahun 2023, tidak ada proyek Perseroan Throughout 2023, no Company projects were yang ditarik kembali atau dibatalkan. withdrawn or canceled. Survei Kepuasan Pelanggan Tahun 2023 Customer Satisfaction Survey 2023 Pada tahun 2023, Perseroan belum melakukan In 2023, the Company has not conducted a customer survei kepuasan pelanggan. Namun, Perseroan telah satisfaction survey. However, the Company has menyediakan sarana informasi mengenai produk dan provided a means of information regarding the jasa yang disediakan Perseroan melalui situs web products and services provided by the Company www.tamarin.co.id yang mudah diakses oleh semua through the website www.tamarin.co.id which is orang. easily accessible to everyone. Untuk pengaduan atas produk dan jasa yang diberikan Complaints regarding products and services provided Perseroan dapat dilakukan dengan mengirimkan by the Company can be made by sending an email to email kepada Sekretaris Perusahaan. Setiap laporan the Corporate Secretary. Every report and complaint dan pengaduan akan diselesaikan dengan baik sesuai will be resolved properly according to applicable prosedur dan mekanisme yang berlaku. procedures and mechanisms. Media Pengaduan Pelanggan Customer Complaints Media Perseroan berkomitmen akan selalu mendengar The Company is committed to always listening to input masukan dan feedback yang diberikan oleh para and feedback provided by customers in the interest of pelanggan demi kepentingan peningatan kualitas improving the quality of products and services in the produk dan layanan di masa depan. Untuk mewadahi future. To accommodate this, the Company provides hal tersebut, Perseroan menyediakan saluran customer communication channels that can be komunikasi pelanggan yang dapat dimanfaatkan used as a medium to convey all forms of questions, PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 207
Page 210
Laporan Keberlanjutan
www.tamarin.co.id
Sustainability Report 06
sebagai media untuk menyampaikan segala bentuk information or complaints, namely through:
pertanyaan, informasi, maupun keluhan, yaitu melalui:
Telp. : +62 21 634 2275 Phone : +62 21 634 2275
Email : service@tamarin.co.id Email : service@tamarin.co.id
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak menerima Throughout 2023, the Company did not receive any
laporan keluhan pelanggan. customer complaint reports.
Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen
Written Verification from The Independent Party
Selama tahun 2023, Perseroan tidak menggunakan During 2023, the Company did not use assurance
jasa assurance, sehingga Laporan Keberlanjutan ini services, so this Sustainability Report has not been
belum diverifikasi secara independen oleh penyedia independently verified by an external assurance
assurance eksternal. provider.
Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan
Keberlanjutan Tahun Sebelumnya
Response to Previous Year’s Sustainability Report Feedback
Perseroan tidak menerima umpan balik atas Laporan The Company did not receive feedback on the
Keberlanjutan di tahun sebelumnya atau Laporan previous year’s Sustainability Report or the 2022
tahun 2022, terkecuali tanggapan dari Otoritas Jasa Report, except for responses from the Financial
Keuangan (OJK) yang telah kami jawab dan menjadi Services Authority (OJK) which we have responded
acuan untuk penyusunan Laporan Keberlanjutan to and used as a reference for preparing the 2023
2023. Sustainability Report.
208 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 211
Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan
www.tamarin.co.id
Keberlanjutan Tahun 2023
Response to the 2023 Sustainability Report Feedback
Lembar Umpan Balik | Feedback Form
LAPORAN KEBERLANJUTAN PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK TAHUN 2023
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK SUSTAINABILITY REPORT 2023
Terima kasih atas kesediaan Bapak/Ibu/Saudara/Saudari untuk membaca Laporan Keberlanjutan PT Pelayaran
Tamarin Samudra Tbk tahun 2023. Untuk meningkatkan transparansi kinerja keberlanjutan dan sebagai bahan
evaluasi dalam penyusunan Laporan Keberlanjutan tahun berikutnya, kami mengharapkan kesediaan Bapak/Ibu/
Saudara/Saudari untuk mengisi Lembar Umpan Balik yang telah disiapkan dan mengirimkan kembali kepada kami
melalui email atau pos.
Thank you for your willingness to read the Company’s Sustainability Report for 2023 Book Year. To improve the
transparency of sustainability performance, and as an evaluation material for the preparation of the next year’s
Sustainability Report, we hope that you fill in the Feedback Sheet that has been prepared and send it back to us
through email or post.
Silahkan pilih salah satu kelompok pemangku kepentingan yang paling mewakili Anda:
Please choose one of the stakeholder groups that best describes you:
Nama Lengkap I Full Name :
Institusi/Perusahaan I Institution/Company :
Email :
Silahkan pilih salah satu kelompok pemangku kepentingan yang paling mewakili Anda:
Please tick the box for the stakeholder group that best describes you:
Karyawan Regulator Lain-lain
Employee Regulators Others: ___________________
Vendor/Pemasok NGO
Vendor/Supplier
Media
Investor/Analis Keuangan/Pemegang Saham
Investor/Financial Analyst/Shareholders Mahasiswa/Akademisi
Student/Academics
Bagaimana penilaian Anda terhadap laporan ini:
Please rate the report for:
(1=BURUK sampai dengan 5=SANGAT BAIK I 1 = POOR up to 5 = EXCELLENT)
Parameter | Parameters 1 2 3 4 5
Dapat memenuhi kebutuhan informasi yang anda butuhkan
Meeting your information needs
Konten yang lengkap
Content completeness
Transparan
Transparency
Jelas dan mudah dimengerti
Clarity and easy to understand
Kemudahan dalam mencari informasi tertentu
Ease in finding information
Keseluruhan Laporan
Overall Report
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 209
Page 212
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report 06
Laporan ini terdiri dari bagian-bagian berikut:
www.tamarin.co.id
The report has these following sections:
Apakah bagian ini bermanfaat/
Bagian Apakah anda mengakses bagian ini?
memuat informasi yang mencukupi?
Section Did you access this section?
Is it useful/insightful?
Tentang Laporan Ini
About This Report
Tentang PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
About PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance Highlights
Tata Kelola Berkelanjutan
Sustainable Governance
Kinerja Bisnis Berkelanjutan
Sustainable Business Growth
Pengembangan Produk dan/atau Jasa Berkelanjutan
Development of Sustainable Products and/or Services
Material aspek apa yang menurut Anda paling informatif dan bermanfaat?
Which of our most material aspect did you find informative or useful?
Apakah data dan informasi yang disajikan cukup untuk kebutuhan informasi Anda?
Is data and information presented sufficient for you?
Aspek Keberlanjutan Material
Material Sustainability Aspects
Terlalu Banyak Mencukupi Terlalu Sedikit
Too Much Sufficient Too Little
Kinerja Ekonomi
Economic Performance
Kinerja Lingkungan Hidup
Environmental Performance
Kinerja Sosial
Social Performance
Kegiatan CSR
CSR Activites
Produk dan Jasa Berkelanjutan
Sustainable Products and Services
Pemasaran dan Branding
Marketing & Branding
Apakah laporan ini menjawab perhatian utama Anda tentang kinerja keberlanjutan kami?
Mohon jelaskan:
Does this report address your main concerns about our sustainability performance?
Please elaborate:
210 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 213
Mohon berikan saran/usulan/komentar Bapak/Ibu/Saudara atas laporan ini
www.tamarin.co.id
Please provide your suggestions/feedbacks/comments on this report
Terima kasih atas partisipasi Anda.
Thank you in advance for your participation.
Mohon kirimkan kembali Lembar Umpan Balik ini kepada:
Please send this Feedback Sheet to:
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Alamat dan Kontak | Address and Contact
Jl. Alaydrus No. 78 C, Petojo Utara, Gambir Jakarta 10130
Phone: (021) 6342275
Fax: (021) 6335557
Surel dan Situs Web | Email and Website
Email : corsec@tamarin.co.id
Website : www.tamarin.co.id
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 211
Page 214
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report 06
Daftar Pengungkapan Sesuai Peraturan Otoritas List of Disclosures According to the Financial Services
www.tamarin.co.id
Jasa Keuangan Nomor 51/POJK.03/2017 tentang Authority Regulation Number 51/POJK.03/2017
Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga concerning the Implementation of Sustainable
Jasa Keuangan, Emiten dan Perusahaan Publik dan Finance for Financial Services Institutions, Issuers and
Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan Nomor 16 / Public Companies and Financial Services Authority
SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan Isi Laporan Circular Letter Number 16/SEOJK.04/2021 regarding
Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik. the Form and Content of the Issuer’s Annual Report or
Public Company.
Nomor Indeks Nama Indeks Halaman
Index Number Index Name Page
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
Penjelasan Strategi Keberlanjutan
A.1. 178
Explanation of Sustainability Strategy
Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan
Sustainability Aspect Performance Overview
Aspek Ekonomi
B.1. 13
Economic Aspect
Aspek Lingkungan Hidup
B.2. 177
Environtmental Aspect
Aspek Sosial
B.3. 177
Social Aspect
Profil Perusahaan
Company Profile
Visi, Misi, dan Nilai Keberlanjutan
C.1. 50
Vision, Mission and Values of Sustainability
Alamat Perusahaan
C.2. 45
Company Address
Skala Usaha
C.3. 46
Business Scale
Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha yang Dijalankan
C.4. 51
Products, Services, and Business Activities
Keanggotaan pada Asosiasi
C.5. 47
Membership in the Association
Perubahan Emiten dan Perusahaan Publik yang Bersifat Signifikan
C.6. Significant Changes in Issuers and Public Companies 55
Penjelasan Direksi
Director’s Report
Penjelasan Direksi
D.1. 23
Director’s Report
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
Penanggung Jawab Penerapan Keuangan Berkelanjutan
E.1. 180
Team Responsible for Implementing Sustainable Finance
Pengembangan Kompetensi Terkait Keuangan Berkelanjutan
E.2. 180
Competency Development Related to Sustainable Finance
Penilaian Risiko Atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan
E.3. 181
Risk Assessment of the Implementation of Sustainable Finance
Hubungan Dengan Pemangku Kepentingan
E.4. 182
Relations with Stakeholders
Permasalahan Terhadap Penerapan Keuangan Berkelanjutan
E.5. 184
Problems Against the Implementation of Sustainable Finance
212 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 215
www.tamarin.co.id
Nomor Indeks Nama Indeks Halaman
Index Number Index Name Page
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan
F.1. 185
Activities to Build a Culture of Sustainability
Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi, Pendapatan dan
Laba Rugi
F.2. 85
Comparison of Production Targets and Performance, Portfolio, Financing Targets, or Investment, Income and
Profit and Loss
Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi pada Instrumen Keuangan
atau Proyek yang Sejalan dengan Keuangan Berkelanjutan
F.3. 87
Comparison of Portfolio Targets and Performance, Financing Targets, or Investments in Financial Instruments
or Projects in Line with Sustainable Finance
Biaya Lingkungan Hidup
F.4. 198
Environmental Costs
Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan
F.5. 198
Use of Environmentally Friendly Materials
Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan
F.6. 199
Amount and Intensity of Energy Used
Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan Energi Terbarukan
F.7. 198
Efforts and Achievements of Energy Efficiency and Use of Renewable Energy
Penggunaan Air
F.8. 200
Water Usage
Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat atau Berada di Daerah Konservasi atau Memiliki
F.9. Keanekaragaman Hayati 203
Impacts from Operational Areas that are Near or Located in Conservation Areas or Have Biodiversity
Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati
F.10. 203
Biodiversity Conservation Efforts
Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan Berdasarkan Jenisnya
F.11. N/A
Total and Intensity of Emissions Generated by Type
Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Dilakukan
F.12. 200
Efforts and Achievements of Emission Reduction Made
Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan Berdasarkan Jenis
F.13. 202
Amount of Waste and Effluent Generated by Type
Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen
F.14. 202
Waste and Effluent Management Mechanism
Tumpahan yang Terjadi (jika ada)
F.15. 203
Occurring Spills (if any)
Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup yang Diterima dan Diselesaikan
F.16. 204
Number and Material of Environmental Complaints Received and Resolved
Komitmen untuk Memberikan Layanan atas Produk dan/atau Jasa yang Setara kepada Konsumen
F.17. 204
Commitment to Provide Services on Equal Products and/or Services to Consumers
Kesetaraan Kesempatan Bekerja
F.18. 188
Equal Employment Opportunity
Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa
F.19. 189
Child Labor and Forced Labor
Upah Minimum Regional
F.20. 190
Regional Minimum Wage
Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman
F.21. 191
Decent and Safe Work Environment
Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai
F.22. 194
Employee Capability Training and Development
Dampak Operasi Terhadap Masyarakat Sekitar
F.23. 195
Impact of Operations on Surrounding Communities
Pengaduan Masyarakat
F.24. 197
Community Complaints
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 213
Page 216
Laporan Keberlanjutan
www.tamarin.co.id
Sustainability Report 06
Nomor Indeks Nama Indeks Halaman
Index Number Index Name Page
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL)
F.25. 196
Environmental and Social Responsibility Activities
Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan Berkelanjutan
F.26 204
Innovation and Development of Sustainable Financial Products/Services
Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya bagi Pelanggan
F.27. 205
Products/Services That Have Been Evaluated For Safety For Customers
Dampak Produk/Jasa
F.28. 206
Product/Service Impact
Jumlah Produk yang Ditarik Kembali
F.29. 207
Recalled Products
Survei Kepuasan Pelanggan Terhadap Produk dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan
F.30. 207
Customer Satisfaction Survey on Sustainable Financial Products and/or Services
Lain-lain:
Others:
Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen (jika ada)
G.1. 208
Written Verification from Independent Party (if any)
Lembar Umpan Balik
G.2. 209
Feedback Sheet
Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan Keberlanjutan Tahun Sebelumnya
G.3. 208
Responses to Feedback on the Previous Year’s Sustainability Report
Daftar Pengungkapan Sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan
Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik
G.4. List of Disclosures According to Financial Services Authority Regulation Number 51/POJK.03/2017 212
concerning Implementation of Sustainable Finance for Financial Services Institutions, Issuers, and Public
Companies
214 Annual & Sustainability Report 2023 PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
Page 217
Surat Pernyataan Anggota Dewan Komisaris dan
www.tamarin.co.id
Direksi Tentang Tanggung Jawab atas Laporan
Tahunan dan Laporan Keberlanjutan Tahun 2023
Statement of Responsibility of The Board of Commissioners and The
Board of Directors for The 2023 Annual Report and Sustainability
Report
Kami yang bertanda tangan di bawah ini We, the undersigned, declared that all information
menyatakan bahwa semua informasi dalam in the Annual Report and Sustainability Report of
Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk for 2023 is
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk tahun 2023 presented in its entirety and we are fully responsible
telah dimuat secara lengkap dan bertanggung for the correctness of the contents in the Annual
jawab penuh atas kebenaran isi Laporan Tahunan Report of the company.
Perseroan.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is hereby made in all truthfulness.
Jakarta, April, 2024
Jakarta, April, 2024
DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners
Alwie Handoyo Alfatiha Baharnuradi
Komisaris Utama Komisaris Independen
President Commissioner Independent Commissioner
DIREKSI
Board of Directors
Kardja Rahardjo Edi Purwanto
Direktur Utama Direktur
President Director Director
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Annual & Sustainability Report 2023 215
Page 218
Laporan Keuangan Financial Statements
Page 219
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA Tbk DAN ENTITAS ANAK/ AND ITS SUBSIDIARIES Laporan Keuangan Konsolidasian beserta Laporan Auditor Independen Untuk Tahun yang Berakhir pada 31 Desember 2023 Consolidated Financial Statements with Independent Auditors’ Report For the Year Ended December 31, 2023
Page 220
Page 221
Page 222
DAFTAR ISI TABLE OF CONTENT
Halaman/
Pages
Laporan Auditor Independen Independent Auditors’ Report
Laporan Keuangan Konsolidasian Consolidated Financial Statements
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian 1-2 Consolidated Statement of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Consolidated Statement of Profit or Loss and Other
3-4
Komprehensif Lain Konsolidasian Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas Konsolidasian 5 Consolidated Statement of Changes in Equity
Laporan Arus Kas Konsolidasian 6 Consolidated Statement of Cash Flows
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian 7 - 72 Notes to Consolidated Financial Statements
Laporan Keuangan Tersendiri I-V The Separate Financial Statements
Page 223
Page 224
Page 225
Page 226
Page 227
Page 228
Page 229
Page 230
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian Consolidated Statement of Financial Position
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Per 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2023 2022
ASET ASSET
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan bank 2d,2e,5 2,385,330 2,253,815 Cash on hand and banks
Piutang usaha pihak ketiga 2d,6 3,538,995 3,291,769 Trade receivables - third parties
Piutang lain-lain - neto 2d,7 2,199,441 1,116,235 Other receivables - net
Piutang pihak berelasi - 2d,
neto 2p,28a 3,192,959 2,496,448 Related party receivables - net
Pajak dibayar dimuka 2q, 26a 373,455 336,286 Prepaid tax
Biaya dibayar dimuka 2f,9 284,417 207,007 Prepaid expenses
JUMLAH ASET LANCAR 11,974,597 9,701,560 TOTAL CURRENT ASSETS
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS
Aset pajak tangguhan 2q, 26e 1,118,226 712,299 Deferred tax assets
Uang muka 2c,8 23,748 19,747 Advance
Aset tetap - neto 2g,10 41,588,468 51,282,183 Fixed assets - net
Jaminan 3,11 240,329 208,046 Guarantee deposits
Aset tidak lancar lainnya 12 1,254,310 1,254,310 Other non-current assets
JUMLAH ASET TIDAK TOTAL NON-CURRENT
LANCAR 44,225,081 53,476,585 ASSETS
JUMLAH ASET 56,199,678 63,178,145 TOTAL ASSETS
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan The accompanying notes form an integral part of these consolidated
keuangan konsolidasian secara keseluruhan financial statements as a whole
1
Page 231
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian Consolidated Statement of Financial Position
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Per 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2023 2022
LIABILITAS & EKUITAS LIABILITIES & EQUITY
LIABILITAS JANGKA
PENDEK SHORT TERM LIABILITIES
Utang usaha pihak ketiga 2b,13 2,021,276 733,735 Trade payables - third parties
2m,2p,
Utang lain-lain pihak berelasi 28b 236,955 234,709 Other payable - related parties
Utang pajak 2q, 26b 591,278 2,492 Taxes payable
Beban yang masih harus
dibayar 2n,15 433,051 430,603 Accrued expenses
Bagian utang bank jangka
panjang yang akan jatuh
tempo dalam waktu satu Current portion of long - term
tahun 2d,16 6,600,000 4,760,000 bank loans
JUMLAH LIABILITAS TOTAL SHORT TERM
JANGKA PENDEK 9,882,560 6,161,539 LIABILITIES
LIABILITAS JANGKA LONG TERM LIABILITIES
PANJANG
Utang bank jangka panjang
- setelah dikurangi bagian
yang akan jatuh tempo Long-term bank loans - net of
dalam waktu satu tahun: 2d,16 15,677,797 22,277,797 current portion
Utang usaha jangka panjang 2d,13 1,138,824 642,739 Long - term trade payables
Pinjaman lainnya 14 391,002 - Others loan
Utang lain-lain pihak berelasi 28b 634,591 634,591 Other payable-related parties
Utang kepada pemegang
saham 2p,28c 2,462,860 2,462,860 Due to a shareholder
Post - employment benefits
Liabilitas imbalan kerja 2m,25 73,755 68,669 liability
JUMLAH LIABILITAS TOTAL LONG TERM
JANGKA PANJANG 20,378,829 26,086,656 LIABILITIES
JUMLAH LIABILITAS 30,261,389 32,248,195 TOTAL LIABILITIES
EKUITAS EQUITY
Modal saham Capital stock
Modal dasar -
120.000.000.000 saham Authorized - 120,000,000,000
dengan nilai nominal Rp10 shares with Rp10 par value
per saham per share
Modal ditempatkan dan
disetor - 37.500.000.000 Issued and paid up -
saham 17 30,113,735 30,113,735 37,500,000,000 shares
Tambahan modal disetor 18 310,840 310,840 Additional paid - in capital
Komponen ekuitas lainnya 79,613 70,824 Other equity component
Saldo laba (4,566,040) 434,410 Retained earnings
Ekuitas yang dapat
diatribusikan kepada Equity attributable to owners of
pemilik entitas induk 25,938,148 30,929,809 the parent entity
Kepentingan non-pengendali 141 141 Non-controlling interests
JUMLAH EKUITAS 25,938,289 30,929,950 TOTAL EQUITY
JUMLAH LIABILITAS DAN TOTAL LIABILITIES AND
EKUITAS 56,199,678 63,178,145 EQUITY
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan The accompanying notes form an integral part of these consolidated
keuangan konsolidasian secara keseluruhan financial statements as a whole
2
Page 232
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Consolidated Statement of profit or Loss and Other
Lain Konsolidasian Comprehensive Income
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada For The Year Ended
31 Desember 2023 December, 31 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2023 2022
PENDAPATAN 2n,19 11,220,746 11,232,942 REVENUES
BEBAN POKOK
PENJUALAN 2n,20 (10,160,372) (10,855,004) COST OF SALES
LABA KOTOR 1,060,374 377,938 GROSS PROFIT
BEBAN USAHA OPERATING EXPENSES
Beban Umum dan General and Administrative
Administrasi 2n,21 (458,478) (722,898) Expenses
Pajak final 2q, 26c (34,050) (16,280) Final tax
Jumlah Beban Usaha (492,528) (739,178) Total Operating Expenses
LABA (RUGI) USAHA PROFIT (LOSS) FROM
567,846 (361,240) OPERATIONS
PENDAPATAN (BEBAN) OTHER INCOME
LAIN-LAIN (EXPENSES)
Pendapatan keuangan 2n,22 6,112 3,015 Finance income
Beban keuangan 2n,23 (1,113,007) (2,206,896) Finance costs
Rugi selisih kurs mata Loss on foreign
uang asing - neto (259,214) (68,905) exchange - net
Loss of impairment of fixed
Rugi penurunan nilai aset 10 (2,997,661) assets
Lain-lain - neto 24 (1,610,697) (2,236,217) Others - net
Beban Lain-lain - Neto (5,974,467) (4,509,003) Other Expenses - Net
RUGI SEBELUM PAJAK LOSS BEFORE INCOME
PENGHASILAN (5,406,621) (4,870,243) TAX
MANFAAT (BEBAN) DEFERRED TAX BENEFIT
PAJAK TANGGUHAN 2q,26e 408,324 (2,675) (EXPENSE)
RUGI TAHUN BERJALAN (4,998,297) (4,872,918) LOSS FOR THE YEAR
PENGHASILAN OTHER COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF LAIN INCOME
Item that will not be
Pos yang tidak akan reclassified subsequently
direklasifikasi ke laba rugi: to profit and loss:
Kerugian (keuntungan) Actuarial losses (gains)
pengukuran kembali remeasurement of defined
liabilitas imbalan Kerja 25 11,186 16,924 benefits liability
Pajak penghasilan terkait 2q,26e (2,397) (3,724) Related income tax
Penghasilan Other Comprehensive
Komprehensif lain - Neto 8,789 13,200 Income - Net
JUMLAH RUGI TOTAL COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF (4,989,508) (4,859,718) LOSS
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan The accompanying notes form an integral part of these consolidated
keuangan konsolidasian secara keseluruhan financial statements as a whole
3
Page 233
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Consolidated Statement of profit or Loss and Other
Lain Konsolidasian Comprehensive Income
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada For The Year Ended
31 Desember 2023 December, 31 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2023 2022
RUGI PERIODE
BERJALAN YANG
DAPAT DIATRIBUSIKAN LOSS FOR THE PERIOD
KEPADA: ATTRIBUTABLE TO:
Pemilik entitas induk (4,998,297) (4,872,918) Owner of the parent entity
Kepentingan non pengendali - - Non - controlling interest
JUMLAH (4,998,297) (4,872,918) TOTAL
JUMLAH RUGI
KOMPREHENSIF YANG TOTAL COMPREHENSIVE
DAPAT DIATRIBUSIKAN LOSS ATTRIBUTABLE
KEPADA: TO:
Pemilik entitas induk (4,989,508) (4,859,718) Owner of the parent entity
Kepentingan non pengendali - - Non - controlling interest
JUMLAH (4,989,508) (4,859,718) TOTAL
RUGI DASAR PER SAHAM 2l,27 (0.00133) (0.00130) BASIC LOSS PER SHARE
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan The accompanying notes form an integral part of these consolidated
keuangan konsolidasian secara keseluruhan financial statements as a whole
4
Page 234
Laporan Perubahan Ekuitas Konsolidasian Consolidated Statements of Changes in Equity
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK DAN ENTITAS ANAK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir Tanggal 31 Desember 2023 For the Year Ended December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
Ekuitas yang dapat
Modal saham diatribusikan
ditempatkan dan Tambahan modal KomponenEkuitas kepada pemilik/ Kepentingan Non
disetor penuh/ disetor/ Lalnnya/ Saldo Laba/ Equity attributable Pengendali/ Non
Catatan/ Issued and fully Additional paid in Other Equity Retained to owners of the Controlling Jumlah Ekuitas/
Notes paid capital stock capital Component Earnings company interest Total Equity
Saldo per Balance as of
31 Desember 2021 30,113,735 310,840 57,624 5,307,328 35,789,527 141 35,789,668 December 31, 2021
Rugi neto - - - (4,872,918) (4,872,918) - (4,872,918) Net loss
Penghasilan Other comprehensive
komprehensif lain: income:
Pengukuran kembali Remeasurement of
liabilitas imbalan employee benefits
kerja 24 - - 16,924 - 16,924 - 16,924 liability
Pajak penghasilan
terkait 25e - - (3,724) - (3,724) - (3,724) Related income tax
Saldo per Balance as of
31 Desember 2022 30,113,735 310,840 70,824 434,410 30,929,809 141 30,929,950 December 31, 2022
Rugi neto - - - (4,998,297) (4,998,297) - (4,998,297) Net loss
Penghasilan Other comprehensive
komprehensif lain: income:
Pengukuran kembali Remeasurement of
liabilitas imbalan employee benefits
kerja 24 - - 11,186 - 11,186 - 11,186 liability
Pajak penghasilan
terkait 25e - - (2,397) - (2,397) - (2,397) Related income tax
Bagian atas
perubahan lainnya Share of other
dari ekuitas entitas changes in equity of
anak - - - (2,153) (2,153) - (2,153) subsidiaries
Saldo per Balance as of
31 Desember 2023 30,113,735 310,840 79,613 (4,566,040) 25,938,148 141 25,938,289 December 31, 2023
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan The accompanying notes to the consolidated financial statements form an integral part of these consolidated financial
konsolidasian secara keseluruhan statements taken as a whole
5
Page 235
Laporan Arus Kas Konsolidasian Consolidated Statement of Cash Flows
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
2023 2022
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM OPERATING
OPERASI ACTIVITIES
Penerimaan kas dari pelanggan 10,973,519 11,565,507 Cash receipts from customers
Pembayaran kepada pemasok dan Payments to suppliers employees
karyawan dan lainnya (4,235,449) (7,703,669) and others
Net Cash Generated from
Kas Bersih Dihasilkan dari Operasi 6,738,070 3,861,838 operations
Penerimaan bunga 6,112 3,015 Interest receipt
Pembayaran pajak penghasilan 554,014 119,051 Corporate income tax paid
Pembayaran pajak final (34,050) (16,280) Final tax paid
Pembayaran beban keuangan (1,113,008) (2,206,896) Interest paid
Arus Kas Neto yang diperoleh dari Net Cash provided by Operating
Aktivitas Operasi 6,151,138 1,760,728 Activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM INVESTING
INVESTASI ACTIVITIES
Perolehan aset tetap (274,502) (211,819) Acquisition of fixed assets
Pinjaman kepada pihak berelasi (694,267) 414,638 Loan provided to related parties
Kenaikan jaminan (32,281) 8,739 Increase in guarantee deposits
Arus Kas Neto yang digunakan Net Cash used in Investing
untuk Aktivitas Investasi (1,001,050) 211,558 Activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM FINANCING
PENDANAAN ACTIVITIES
Pembayaran utang bank jangka
panjang (4,760,000) (1,355,386) Payment of long - term bank loans
Penerimaan (pembayaran) dari pihak Receipt from (used to) related
berelasi 641 499,983 party
Arus Kas Neto yang digunakan Net Cash Used in Financing
untuk Aktivitas Pendanaan (4,759,359) (855,403) Activities
Dampak atas Valuta Asing Kas dan Effect Foreign Exchange on
Kas di Bank (259,214) (68,905) Cash on Hand and In Bank
KENAIKAN (PENURUNAN) NETO INCREASE (DECREASE) IN CASH
KAS DAN KAS DI BANK 131,515 1,047,978 ON HAND AND IN BANKS
CASH ON HAND AND IN BANKS
KAS DAN BANK PADA AWAL AT THE BEGINNING OF THE
TAHUN 2,253,815 1,205,837 YEAR
KAS DAN BANK PADA AKHIR CASH ON HAND AND IN BANKS
TAHUN 2,385,330 2,253,815 AT THE END OF THE YEAR
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan The accompanying notes form an integral part of these consolidated
keuangan konsolidasian secara keseluruhan financial statements as a whole
6
Page 236
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian dan Informasi Umum a. Establishment and General Information
PT Pelayaran Tamarin Samudra (“Perusahaan”) PT Pelayaran Tamarin Samudra (“Company”) was
didirikan tanggal 27 Agustus 1998 berdasarkan Akta No. established on August 27, 1998 based on Deed No.
38 dari Linda Ibrahim, SH., yang telah disahkan oleh 38 of Linda Ibrahim, SH., which was approved by the
Menteri Kehakiman Republik Indonesia dalam Surat Minister of Justice Republic of Indonesia in his
Keputusan No.C2-25.357.HT.01.01. TH.98 tanggal 16 Decision Letter No.C2-25.357.HT.01.01.TH.98
November 1998. dated November 16, 1998.
Anggaran Dasar Perusahaan telah mengalami The Company's Articles of Association have been
beberapa kali perubahan, terakhir dengan Akta No. 53 amended several times, most recently by Deed No.
tanggal 24 Mei 2019 dari Kumala Tjahjani Widodo, SH., 53 dated May 24, 2019 by KumalaTjahjani Widodo,
MH., M.Kn., notaris di Jakarta, mengenai persetujuan SH., MH., M.Kn., notary in Jakarta concerning the
untuk melakukan pemecahan nilai nominal saham split of nominal value of Compay's shares from par
Perusahaan dari Rp100 (dalam rupiah penuh) per value of Rp100 (in full rupiah) per share to Rp10 (in
saham menjadi Rp10 (dalam rupiah penuh) per saham. full rupiah) per share. As a result of the stock split,
Setelah pemecahan saham tersebut, modal dasar the authorized capital amounted to
Perusahaan menjadi sebesar Rp1.200.000.000.000 Rp1,200,000,000,000 (one trillion and two hundred
(satu triliun dua ratus miliar rupiah) yang terbagi atas billion rupiah) which consist of 120,000,000,000 (one
120.000.000.000 (seratus dua puluh miliar) lembar hundred and twenty billion) shares. This change was
saham. Perubahan ini telah mendapat persetujuan dari approved by the Ministry of Law and Human Rights
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Republic of Indonesia in its Decision Letter No.AHU-
Indonesia dengan surat keputusannya No.AHU- AH.01.03.0284708 dated May 31, 2019.
AH.01.03.0284708 tanggal 31 Mei 2019.
Sesuai dengan pasal 3 dari Anggaran Dasar In accordance with Article 3of the Company's
Perusahaan, ruang lingkup kegiatan Perusahaan Articles of Association, the scope of its activities
adalah menjalankan usaha dalam bidang pelayaran, comprises of shipping, both inbound and outbound
baik dalam maupun luar negeri yang meliputi which covers carriage of passengers, goods and
pengangkutan penumpang, barang dan hewan. animals.
Kantor pusat Perusahaan terletak di Jl. Alaydrus No. The Company is located at Jl. Alaydrus No. 78C,
78C, Petojo Utara, Gambir, Jakarta Pusat. Perusahaan Petojo Utara, Gambir, Jakarta Pusat. Its commercial
memulai usahanya secara komersial pada bulan operations started in September 2005.
September 2005.
b. Penawaran Umum Perdana Saham Perusahaan b. Public Offering of Shares
Pada tanggal 28 April 2017, Perusahaan memperoleh On April 28, 2017, the Company has obtained the
Pernyataan Efektif dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Financial Service Authority (OJK) Notice of
No. S-209/D.04/2017 atas Pernyataan Pendaftaran Effectivity No. S-209/D.04/2017 relating to its public
untuk menawarkan 750.000.000 (tujuh ratus lima puluh offering of 750,000,000 (seven hundred fifty million)
juta) sahamnya kepada masyarakat dengan nilai shares with par value of Rp100 per share and were
nominal Rp100 per saham, yang ditawarkan dengan offered at a price of Rp110 per share. Proceeds from
harga Rp110 per saham. Hasil penawaran umum the initial public offering amounted to
perdana adalah sebesar USD5.631.899 atas penjualan USD5,631,899 from the issuance of 750,000,000
sebanyak 750.000.000 (tujuh ratus lima puluh juta) (seven hundred fifty million) shares at the price of
lembar saham pada harga Rp110 per saham, setelah Rp110 per share, after deducting issuance cost.
dikurangkan biaya emisi. Saham-saham Perusahaan These shares were listed in Indonesia Stock
mulai tercatat di Bursa Efek Indonesia pada tanggal 10 Exchange on Mei 10, 2017.
Mei 2017.
7
Page 237
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
b. Penawaran Umum Perdana Saham Perusahaan b. Public Offering of Shares (Continued)
(Lanjutan)
Pada tanggal 31 Desember 2019, 37.500.000.000 As of December 31, 2019, 37,500,000,000 shares
saham dengan nilai Rp10 per lembar atau sejumlah with a par value of Rp10 per share or all of the
375.000.000.000 dan 31 Desember 2018, 37.500.000 Company’s 375,000,000,000, and on December 31,
saham dengan nilai nominal Rp100 per lembar saham 2018, 37,500,000 shares with a par value of Rp100
Perusahaan atau sejumlah 3.750.000.000 lembar telah per share or all of Company's 3,750,000,000 shares
tercatat di Bursa Efek Indonesia. were listed in the Indonesia Stock Exchange.
c. Dewan Komisaris dan Direksi c. Board of Commisioners and Directors
Berdasarkan Pernyataan Keputusan Rapat No. 38 Based on the Minutes of General Meeting of The
tanggal 30 September 2021 dan No. 58 tanggal 29 Juli Shareholders No. 38 dated September 20, 2021 and
2020 dan mengenai perubahan susunan dewan direksi No. 58 dated July 29, 2020, regarding the change in
dan komisaris. the composition of the Board of Directors and
Commissioner.
2023 2022
Dewan Komisaris Board of Commisioners
Komisaris Utama Alwie Handoyo Alwie Handoyo President Commisioner
Komisaris Independen Alfatiha Baharnuradi Alfatiha Baharnuradi Independent Commisioner
Direksi Board of Directors
Direktur Utama Kardja Rahardjo Kardja Rahardjo President Director
Direktur Edi Purwanto Edi Purwanto Director
Komite Audit Audit Committee
Ketua Komite Audit Alfatiha Baharnuradi Alfatiha Baharnuradi Head of Audit Cmmittee
Anggota Komite Audit Raimon Raimon Members of Audit Committee
Rahmat Sukendar Rahmat Sukendar
Jumlah karyawan Perusahaan pada tanggal The Company's total employees as of December 31,
31 Desember 2023 dan 2022 masing-masing adalah 10 2023 and 2022 are 10 and 14, respectively (audited).
dan 14 orang (diaudit).
d. Entitas Anak yang Dikonsolidasi d. Consolidated Subsidiaries
Mulai beroperasi/
Entitas anak/ Domisili/ Kegiatan pokok/ Persentase pemilikan/ Start of commercial Jumlah aset sebelum eliminasi/
Subsidiaries Domicile Principal activity Percentage of ownership operations Total assets before elimination
2023/2022 2022/2023
PT. Samudra Aktivitas
Sukses profesional, ilmiah
Jakarta 99,99% 2019 881,026,22 / 881,043.92
Gemilang dan teknis lainnya
(SSG) serta perdagangan
besar
PT Sentra Aktivitas
Tamarin profesional, ilmiah
Jakarta 99,99% 2019 881,026,22 / 881,026.22
Samudra dan teknis lainnya
(STS) serta perdagangan
besar
8
Page 238
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
d. Entitas Anak yang Dikonsolidasi e. Consolidated Subsidiaries
PT Samudra Sukses Gemilang (SSG) PT Samudra Sukses Gemilang (SSG)
SSG didirikan berdasarkan Akta No. 31 tanggal SSG was established based on Notarial Deed No.31
23 Januari 2019 oleh Wiwik Condro, SH di Jakarta, yang dated January 23, 2019 by Notary Wiwik Condro, SH
telah disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi In Jakarta, which is approved by the Minister of Law
Manusia Republik Indonesia dalam Surat Keputusan and Human Right of Republic of Indonesia in its
No.AHU-0007267.AH.01.01.TAHUN 2019, tanggal Decision Letter No. No.AHU-
11 Februari 2019. 0007267.AH.01.01.TAHUN 2019, dated February
11, 2019.
Modal dasar SSG berjumlah Rp50.000.000.000 terbagi Authorized capital amounting to Rp50,000,000,000
atas 50.000 saham masing-masing saham bernilai divided into 50,000 shares each with a nominal value
nominal Rp1.000.000. modal dasar tersebut ditempatkan of Rp1,000,000. The Authorized capital is placed
dan disetor 25% atau sejumlah 12.500 saham dengan and paid for 25% or a total of 12,500 shares with a
nilai nominal seluruhnya sebesar Rp12.500.000.000 total nominal value of Rp12,500,000,000 with the
dengan komposisi pemegang saham sebagai berikut ini: composition of shareholders as follows:
• Perusahaan memiliki 99,997% atau sebanyak
12.499 saham dengan nilai sebesar • The Company owns 99,997% or 12,499 shares
Rp12.499.000.000 amounting to Rp12,499,000,000
• PT Andalan Lepas Pantai memiliki 0,0003% atau
sebanyak 1 saham dengan nilai sebesar • PT Andalan Lepas Pantai owns 0,003% or 1
Rp1.000.000 share amounting to Rp1,000,000
Saat ini, SSG bergerak dalam bidang aktivitas Currently, SSG’s activities engaged in professional
profesional, ilmiah dan teknis lainnya serta perdagangan activity, scientific and technical activities as well as
besar. large trade.
PT Sentra Tamarin Samudra (STS) PT Sentra Tamarin Samudra (STS)
STS didirikan berdasarkan Akta No. 32 tanggal STS was established based on Notarial Deed No.32
23 Januari 2019 oleh Wiwik Condro, SH di Jakarta, yang dated January 23, 2019 by Notary Wiwik Condro, SH
telah disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi In Jakarta, which is approved by the Minister of Law
Manusia Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No. and Human Right of Republic of Indonesia in its
AHU-0007272.AH.01.01.TAHUN 2019, tanggal Decision Letter No. AHU-
11 Februari 2019. 0007272.AH.01.01.TAHUN 2019, dated February
11, 2019.
Modal dasar berjumlah Rp50.000.000.000 terbagi atas Authorized capital amounting to Rp50,000,000,000
50.000 saham masing-masing saham bernilai nominal divided into 50,000 shares each with a nominal value
Rp1.000.000. Modal dasar tersebut ditempatkan dan of Rp1,000,000. The Authorized capital is placed
disetor 25% atau sejumlah 12.500 saham dengan nilai and paid for 25% or a total of 12,500 shares with a
nominal seluruhnya sebesar Rp12.500.000.000 dengan total nominal value of Rp12,500,000,000 with the
komposisi pemegang saham sebagai berikut ini: composition of shareholders as follows:
• Perusahaan memiliki 99,997% atau sebanyak • The Company owns 99,997% or 12,499 shares
12.499 saham dengan nilai sebesar amounting to Rp12,499,000,000
Rp12.499.000.000
• PT Andalan Lepas Pantai memiliki 0,0003% atau • PT Andalan Lepas Pantai owns 0,0003% or 1
sebanyak 1 saham dengan nilai sebesar share amounting to Rp1,000,000
Rp1.000.000
9
Page 239
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
d. Entitas Anak yang Dikonsolidasi (Lanjutan) d. Consolidated Subsidiaries (Continued)
PT Sentra Tamarin Samudra (STS) (Lanjutan) PT Sentra Tamarin Samudra (STS) (Continued)
Saat ini, STS bergerak dalam bidang aktivitas Currently, STS’s activities engaged in professional
profesional, ilmiah dan teknis lainnya serta perdagangan activity, scientific and technical activities as well as
besar. large trade.
2. PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN BARU 2. ADOPTION OF NEW AND REVISED FINANCIAL
DAN REVISI ACCOUNTING STANDARDS
Standar Akuntansi Keunagan (“SAK”) dan Interpretasi Financial Accounting Standards (“SAKs”) and
Standar Akuntansi Keuangan (“ISAK”) yang Diterbitkan Interpretation to Financial Accounting Standards
dan Berlaku Efektif Dalam Tahun Berjalan (pada atau (“ISAKs”) Issued and Effective in the Current Year (on
setelah 1 Januari 2023) or after January 1, 2023)
Grup menerapkan pertama kali seluruh standar baru The Group made first time adoption of all the new and/or
dan/atau yang direvisi yang berlaku efektif untuk periode revised standards effective for the periods beginning on
yang berlaku pada atau setelah 1 Januari 2023, termasuk or after January 1, 2023, including the following revised
standar yang direvisi berikut ini yang mempengaruhi laporan standards that have affected the consolidated financial
keuangan konsolidasian Grup: statements of the Group:
Amendemen PSAK 1: Penyajian Laporan Keuangan - Amendments to PSAK 1: Presentation of Financial
Klasifikasi Liabilitas sebagai Jangka Pendek atau Statements - Classification of a Liability as Current or
Jangka Panjang Non-current
Amendemen ini menentukan persyaratan untuk The amendments specify the requirements for classifying
mengklasifikasikan suatu liabilitas sebagai jangka pendek liabilities as current or non-current and clarify:
atau jangka panjang dan menjelaskan:
• hal yang dimaksud sebagai hak untuk menangguhkan • what is meant by a right to defer settlement,
pelunasan,
• hak untuk menangguhkan pelunasan harus ada pada • the right to defer must exist at the end of the
akhir periode pelaporan, reporting period,
• klasifikasi tersebut tidak dipengaruhi oleh kemungkinan • classification is not affected by the likelihood that
entitas akan menggunakan hanya untuk an entity will exercise its deferral right, and
menangguhkan liabilitas, dan
• hanya jika derivatif melekat pada liabilitas konversi • only if an embedded derivative in a convertible
tersebut adalah suatu instrumen ekuitas, maka syarat liability is an equity instrument would the terms and
dan ketentuan dari suatu liabilitas konversi tidak akan conditions of a liability will not impact its
berdampak pada klasifikasinya. classification.
Amendemen ini diterapkan secara retrospektif dan This amendments applied retrospectively and not
diekspektasikan tidak akan berdampak material terhadap expected to have a material impact on the financial
pelaporan keuangan Kelompok Usaha. reporting of the Group.
Amendemen ini memberikan panduan dan contoh untuk This amendments provide guidance and examples to help
membantu entitas menerapkan pertimbangan materialitas entities apply materiality judgments to accounting policy
dalam pengungkapan kebijakan akuntansi. Amandemen disclosures. The amendment aim to help entities provide
tersebut bertujuan untuk membantu entitas menyediakan accounting policy disclosures that are more useful by
pengungkapan kebijakan akuntansi yang lebih berguna replacing the requirement for entities to disclose their
dengan mengganti persyaratan untuk mengungkapkan ‘significant’ accounting policies with a requirement to
kebijakan akuntansi 'signifikan' entitas dengan persyaratan disclose their ‘material’ accounting policies and adding
untuk mengungkapkan kebijakan akuntansi 'material' entitas guidance on how entities apply the concept of materiality
dan menambahkan panduan tentang bagaimana entitas in making decisions about accounting policy disclosures.
menerapkan konsep materialitas dalam membuat keputusan
tentang pengungkapan kebijakan akuntansi.
10
Page 240
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
2. PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN BARU 2. ADOPTION OF NEW AND REVISED FINANCIAL
DAN REVISI (Lanjutan) ACCOUNTING STANDARDS (Continued)
Amendemen PSAK 16: Aset Tetap - Hasil sebelum Amendments to PSAK 16: Fixed Assets - Proceeds
Penggunaan yang Diintensikan before Intended Use
Amendemen ini tidak memperbolehkan entitas untuk The amendments prohibit entities to deduct from the cost
mengurangi suatu hasil penjualan item yang diproduksi saat of an item of fixed assets, any proceeds from selling items
membawa aset tersebut ke lokasi dan kondisi yang produced while bringing that asset to the location and
diperlukan supaya aset dapat beroperasi sesuai dengan condition necessary for it to be capable of operating in the
intensi manajemen dari biaya perolehan suatu aset tetap. manner intended by management. Instead, an entity
Sebaliknya, entitas mengakui hasil penjualan item-item recognizes the proceeds from selling such items, and the
tersebut, dan biaya untuk memproduksi item-item tersebut, costs of producing those items, in the profit or loss.
dalam laba rugi.
Amendemen ini diterapkan secara retrospektif untuk aset This amendment applied retrospectively to items of
tetap yang tersedia untuk digunakan pada atau setelah awal property, plant and equipment made available for use on
dari periode sajian paling awal dimana entitas pertama kali or after the beginning of the earliest period presented
menerapkan amandemen tersebut. when the entity first applies the amendment.
Amandemen PSAK 25: Kebijakan Akuntansi, Perubahan Amendment of PSAK 25: Accounting Policies,
Estimasi Akuntansi, dan Kesalahan - Definisi Estimasi Changes in Accounting Estimates and Errors -
Akuntansi Definition of Accounting Estimates
Amendemen tersebut memperkenalkan definisi 'estimasi The amendments introduce a definition of ‘accounting
akuntansi' dan mengklarifikasi perbedaan antara perubahan estimates’ and clarify the distinction between changes in
estimasi akuntansi dan perubahan kebijakan akuntansi dan accounting estimates and changes in accounting policies
koreksi kesalahan. Amandemen tersebut juga and the correction of errors. Also, they clarify how entities
mengklarifikasi bagaimana entitas menggunakan teknik use measurement techniques and inputs to develop
pengukuran dan input untuk mengembangkan estimasi accounting estimates.
akuntansi.
Amendemen ini berlaku untuk perubahan kebijakan This amendments is apply to changes in accounting
akuntansi dan perubahan estimasi akuntansi yang terjadi policies and changes in accounting estimates that occur
pada atau setelah awal periode. Penerapan dini on or after the start of that period. Earlier application is
diperkenankan. Kelompok Usaha saat ini sedang menilai permitted. The Group is currently assessing the impact of
dampak dari amandemen tersebut untuk menentukan the amendment to determine the impact they will have on
dampaknya terhadap pelaporan keuangan Kelompok Usaha. the Group’s financial reporting.
Amandemen PSAK 46: Pajak Penghasilan - Pajak Amendment of PSAK 46: Income Taxes - Deferred Tax
Tangguhan Terkait Aset dan Liabilitas yang Timbul dari Related to Assets and Liabilities Arising From a
Transaksi Tunggal Single Transaction
Amendemen ini mengusulkan agar entitas mengakui aset This amendment proposes that entities recognize
maupun liabilitas pajak tangguhan pada saat pengakuan deferred tax assets and liabilities at the time of initial
awalnya sebagai contoh dari transaksi sewa, untuk recognition, for example from a lease transaction, to
mengeliminasi perbedaan praktik saat ini atas transaksi eliminate differences in current practice for such
tersebut dan transaksi lain yang serupa. transactions and similar transactions.
Amandemen ini berlaku efektif pada atau setelah tanggal The amendments are effective on or after January 1, 2023
1 Januari 2023 dengan penerapan dini diperkenankan. with earlier application permitted. The Group has
Kelompok Usaha telah menilai dan berkeyakinan bahwa assessed and believed that the impact of the above
tidak ada dampak yang signifikan atas amandemen tersebut amendments have no significant impact to the financial
terhadap laporan keuangan. statements.
11
Page 241
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
2. PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN BARU 2. ADOPTION OF NEW AND REVISED FINANCIAL
DAN REVISI (Lanjutan) ACCOUNTING STANDARDS (Continued)
Standar Akuntansi Keuangan (“SAK”) dan Interpretasi Financial Accounting Standards (“SAKs”) and
Standar Akuntansi Keuangan (“ISAK”) yang Diterbitkan Interpretation to Financial Accounting Standards
dan Belum Berlaku Efektif Dalam Tahun Berjalan (“ISAKs”) Issued and Not Yet Effective in the Current
Year
Amandemen PSAK 1: Liabilitas Jangka Panjang dengan Amendment of PSAK 1: Non-current Liabilities with
Kovenan Covenants
Amendemen ini mengklarifikasi bahwa hanya kovenan yang This amendment clarifies that only covenants with which
harus dipatuhi entitas pada atau sebelum tanggal pelaporan entities must comply on or before the reporting date will
yang akan memengaruhi klasifilasi liabilitas sebagai lancar affect a liability’s classification as current or non-current.:
atau tidak lancar.
Amendemen tersebut berlaku efektif untuk periode pelaporan The amendments are effective for annual reporting
tahunan yang dimulai pada atau setelah periods beginning on or after January 1, 2024 with early
1 Januari 2024 dengan penerapan dini diperkenankan. adoption permitted.
Entitas menerapkan amandemen PSAK 1 (Oktober 2020) Entities apply retrospectively amendments to PSAK 1
tentang klasifikasi liabilitas sebagai jangka pendek atau (October 2020) regarding the classification of a liability as
jangka panjang pada periode pelaporan tahunan yang current or non-current for financial reporting starting on or
dimulai pada atau setelah 1 Januari 2024 secara retrospektif after January 1, 2024 in accordance with PSAK 25. If
sesuai dengan PSAK 25. Jika entitas menerapkan entities apply the amendments to PSAK 1 (October 2020)
amandemen PSAK 1 (Oktober 2020) pada periode yang lebih in a period that earlier after the issuance of the
awal setelah terbitnya amandemen PSAK 1 (Desember amendment to PSAK 1 (December 2022) regarding non-
2022) tentang liabilitas jangka panjang dengan kovenan, current liabilities with covenants, entities also apply the
maka entitas juga menerapkan amandemen PSAK 1 amendment to PSAK 1 (December 2022) in that period. If
(Desember 2022) pada periode tersebut. Jika entitas entities apply the amendments to PSAK 1 (October 2020)
menerapkan amandemen PSAK 1 (Oktober 2020) untuk for the previous period, the entity shall disclose this fact.
periode sebelumnya, maka entitas mengungkapkan fakta
tersebut.
Amandemen PSAK 73 Sewa menetapkan persyaratan yang The amendment to PSAK 73 Leases specifies the
digunakan penjual-penyewa dalam mengukur kewajiban requirements that a seller-lessee uses in measuring the
sewa yang timbul dalam transaksi jual beli dan sewa-balik, lease liability arising in a sale and leaseback transaction,
untuk memastikan penjual-penyewa tidak mengakui jumlah to ensure the seller-lessee does not recognize any
setiap keuntungan atau kerugian yang terkait dengan hak amount of the gain or loss that relates to the right of use
guna yang dipertahankan. it retains.
Amandemen PSAK 73: Liabilitas Sewa dalam Jual Beli Amendment to PSAK 73: Lease Liability in a Sale and
dan Sewa-balik Leaseback
Amandemen berlaku secara retrospektif untuk periode The amendment applies retrospectively to annual
pelaporan tahunan yang dimulai pada atau setelah reporting periods beginning on or after January 1, 2024.
1 Januari 2024. Penerapan dini diperkenankan. Earlier application is permitted.
12
Page 242
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI DAN PELAPORAN 3. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING AND
KEUANGAN YANG PENTING FINANCIAL REPORTING POLICIES
a. Pernyataan kepatuhan a. Statement of compliance
Laporan keuangan konsolidasian telah disusun dan The consolidated financial statements were
disajikan sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan prepared and presented in accordance with
di Indonesia yang meliputi Pernyataan Standar Indonesian Financial Accounting Standards which
Akuntansi Keuangan (PSAK) dan Interpretasi Standar include the Statement of Financial Accounting
Akuntansi Keuangan (ISAK) yang diterbitkan oleh Standards (PSAK) and Interpretation of Financial
Dewan Standar Akuntansi Keuangan – Ikatan Akuntan Accounting Standards (ISAK) issued by the
Indonesia (DSAK – IAI), serta peraturan Pasar Modal Financial Accounting Standard Board – Indonesian
yang berlaku antara lain Peraturan Otoritas Jasa Institute of Accountant (DSAK – IAI), and regulations
Keuangan/Badan Pengawas Pasar Modal dan in the Capital Market including Regulations of
Lembaga Keuangan (OJK/BapepamLK) No. VIII.G.7 Financial Services Authority/Capital Market and
tentang pedoman penyajian laporan keuangan, Supervisory Board and Financial Institution
keputusan Ketua Bapepam-LK No. KEP-347/BL/2012 (OJK/Bapepam-LK) No. VIII.G.7 regarding
tentang penyajian dan pengungkapan laporan guidelines for the presentation of financial
keuangan emiten atau perusahaan publik. statements, decree of Chairman of Bapepam-LK No.
KEP-347/BL/2012 regarding presentation and
disclosure of financial statements of the issuer or
public company.
b. Dasar pengukuran dan penyusunan laporan b. Basis of measurement and preparation of the
keuangan konsolidasian consolidated financial statements
Laporan keuangan konsolidasian meliputi laporan The consolidated financial statements included the
keuangan Perusahaan dan entitas anak (selanjutnya accounts of the Company and its subsidiaries
secara kolektif disebut sebagai “Grup”) (collectively referred to as “the Group”).
Laporan keuangan konsolidasian disusun dan disajikan The consolidated financial statements have been
berdasarkan asumsi kelangsungan usaha serta atas prepared and presented based on going concern
dasar akrual, kecuali laporan arus kas konsolidasian. assumption and accrual basis of accounting, except
Dasar pengukuran dalam penyusunan laporan for the consolidated statements of cash flows. Basis
keuangan konsolidasian ini adalah konsep biaya of measurement in preparation of these consolidated
perolehan, kecuali beberapa akun tertentu yang financial statements is the historical costs concept,
didasarkan pengukuran lain sebagaimana dijelaskan except for specific account certain accounts which
dalam kebijakan akuntansi masing-masing akun have been prepared on the basis of other
tersebut. Biaya perolehan umumnya didasarkan pada measurements as described in their respective
nilai wajar imbalan yang diserahkan dalam pemerolehan policies. Historical cost is generally based on the fair
aset. value of the consideration given in exchange for
assets.
Laporan arus kas konsolidasian disajikan dengan The consolidated statements of cash flows are
metode langsung (direct method) dengan prepared using the direct method by classifying cash
mengelompokkan arus kas dalam aktivitas operasi, flows into operating, investing and financing
investasi dan pendanaan. activities.
Mata uang penyajian yang digunakan dalam The presentation currency used in the preparation of
penyusunan laporan keuangan konsolidasian ini adalah the consolidated financial statements is US Dollar
Dolar Amerika Serikat (USD) yang merupakan mata which is the functional currency of the Group.
uang fungsional Induk.
13
Page 243
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI DAN PELAPORAN 3. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING AND
KEUANGAN YANG PENTING (Lanjutan) FINANCIAL REPORTING POLICIES (Continued)
c. Prinsip-prinsip konsolidasi c. Principles of consolidation
Laporan keuangan konsolidasian mencakup laporan The consolidated financial statements incorporate
keuangan Grup dan entitas yang dikendalikan secara the financial statements of the Group and the entity
langsung ataupun tidak langsung dengan persentase in which the Group has ability to directly or indirectly
kepemilikan lebih dari 50%, seperti disebutkan pada exercise control with ownership percentage of more
Catatan 1d. than 50%, as described in Note 1.d.
Keberadaan dan dampak dari hak suara potensial yang The existence and effect of potential voting rights
dapat dilaksanakan atau dikonversi pada tanggal that exercisable or convertible on the date of the
periode pelaporan harus dipertimbangkan ketika menilai reporting period should be considered when
apakah suatu entitas mempunyai kekuasaan untuk assessing whether an entity has the power to govern
mengatur kebijakan keuangan dan operasional entitas financial and operating policies of another entity.
lain.
Entitas dikonsolidasikan sejak tanggal dimana An entity is consolidated from the date on which
pengendalian efektif beralih kepada Grup dan tidak lagi effective control was transferred to the Group and
dikonsolidasikan sejak Grup tidak mempunyai are no longer consolidated when the Group ceases
pengendalian efektif. to have effective control
Kerugian pada entitas anak yang tidak dimiliki secara Losses of a non-wholly owned subsidiary are
penuh diatribusikan kepada kepentingan non- attributed to the non-controlling interest (NCI) even if
pengendali (KNP) bahkan jika hal ini mengakibatkan such losses result in a deficit balance for the NCI.
KNP mempunyai saldo defisit.
Entitas dikonsolidasikan sejak tanggal dimana An entity is consolidated from the date on which
pengendalian efektif beralih kepada Grup dan tidak lagi effective control was transferred to the Group and
dikonsolidasikan sejak Grup tidak mempunyai are no longer consolidated when the Group ceases
pengendalian efektif. to have effective control
Kerugian pada entitas anak yang tidak dimiliki secara Losses of a non-wholly owned subsidiary are
penuh diatribusikan kepada kepentingan non- attributed to the non-controlling interest (NCI) even if
pengendali (KNP) bahkan jika hal ini mengakibatkan such losses result in a deficit balance for the NCI.
KNP mempunyai saldo defisit.
Jika kehilangan pengendalian atas suatu entitas anak, In case of loss of control over a subsidiary, the
maka Grup: Group:
- Menghentikan pengakuan aset (termasuk goodwill) - Derecognizes the assets (including goodwill)
dan liabilitas entitas anak; and liabilities of the subsidiary;
- Menghentikan pengakuan jumlah tercatat setiap - Derecognizes the carrying amount of any NCI;
KNP;
- Menghentikan pengakuan akumulasi atas selisih - Derecognizes the cumulative translation
kurs, yang dicatat pada ekuitas, jika ada; differences recorded in equity, if any;
- Mengakui nilai wajar atas pembayaran yang - Recognizes the fair value of the consideration
diterima; received;
- Mengakui nilai wajar atas setiap investasi yang - Recognizes the fair value of any investment
tersisa; retained;
- Mengakui setiap surplus atau defisit pada laporan - Recognizes any surplus or deficit in profit or
laba rugi; dan loss; and
14
Page 244
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI DAN PELAPORAN 3. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING AND
KEUANGAN YANG PENTING (Lanjutan) FINANCIAL REPORTING POLICIES (Continued)
c. Prinsip-prinsip konsolidasi (Lanjutan) c. Principles of consolidation (Continued)
Jika kehilangan pengendalian atas suatu entitas anak, In case of loss of control over a subsidiary, the
maka Grup: (Lanjutan) Group: (Continued)
- Mereklasifikasi bagian entitas induk atas komponen - Reclassifies the parent’s share of components
yang sebelumnya diakui dalam pendapatan previously recognized in other comprehensive
komprehensif lainnya sebagai laba atau rugi atau income to profit or loss or retained earnings, as
laba ditahan. appropriate.
KNP merupakan bagian atas laba atau rugi dan aset NCI represents the portion of the profit or loss and
neto dari entitas anak yang distribusikan kepada net assets of the subsidiaries attributable to equity
kepemilikan atas ekuitas yang secara langsung atau interests that are not owned directly or indirectly by
tidak langsung tidak dimiliki oleh Grup, yang disajikan the Group, which are presented in the consolidated
dalam laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif statements of profit and loss and other
lain konsolidasian dan sebagai ekuitas pada laporan comprehensive income and under the equity section
posisi keuangan konsolidasian, terpisah dari bagian of the consolidated statements of financial position,
yang diatribusikan kepada pemilik entitas induk. respectively, separately from the corresponding
portion attributable to the equity holders of the parent
Group.
d. Instrumen Keuangan d. Financial Instruments
Kelompok Usaha mengklasifikasikan instrument The Group classifies financial instruments into
keuangan menjadi aset keuangan dan liabilitas financial assets and financial liabilities. A financial
keuangan. Instrumen keuangan adalah setiap kontrak instrument is any contract that raises to a financial
yang menimbulkan aset keuangan pada satu entitas dan asset of one entity and a financial liability or equity
liabilitas keuangan atau instrumen ekuitas pada entitas instrument of another entity.
lain.
i. Aset Keuangan i. Financial Assets
Pengakuan awal dan pengukuran Initial recognition and measurement
Aset keuangan diklasifikasikan pada saat Financial assets are classified, at initial
pengakuan awal dan selanjutnya diukur pada biaya recognition, and subsequently measured at
perolehan diamortisasi, nilai wajar melalui amortized cost, fair value through OCI
penghasilan komprehensif lain (“FVTOCI”), dan (“FVTOCI”), and fair value through profit or loss
nilai wajar melalui laba rugi (“FVTPL”). (“FVTPL”).
15
Page 245
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI DAN PELAPORAN 3. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING AND
KEUANGAN YANG PENTING (Lanjutan) FINANCIAL REPORTING POLICIES (Continued)
d. Instrumen Keuangan (Lanjutan) e. Financial Instruments (Continued)
i. Aset Keuangan (Lanjutan) ii. Financial Assets (Continued)
Pengakuan awal dan pengukuran (Lanjutan) Initial recognition and measurement
(Continued)
Klasifikasi aset keuangan pada pengakuan awal The classification of financial assets at initial
tergantung pada karakteristik arus kas kontraktual recognition depends on the financial asset’s
aset keuangan dan model bisnis Kelompok Usaha contractual cash flow characteristics and the
dalam mengelola asset keuangan tersebut. Kecuali Group’s business modell for managing them.
untuk piutang usaha yang tidak memiliki komponen With the exception of trade receivables that do
pendanaan yang signifikan dan atau saat Kelompok not contain a significant financing component of
Usaha menerapkan panduan praktis, pada saat for which the Group has applied the practical
pengakuan awal Kelompok Usaha mengukur aset expedient, the Group initially measures a
keuangan pada nilai wajarnya ditambah, dalam hal financial asset at its fair value plus, in the case
aset keuangan tidak diukur pada nilai wajar melalui of a financial asset not at FVTPL, transaction
laba rugi, biaya transaksi. Untuk piutang usaha costs. Trade receivables that do not contain a
yang tidak memiliki komponen pendanaan yang significant financing component or which the
signifikan atau ketika Kelompok Usaha menerapkan Group has applied the practical expedient are
panduan praktis, diukur sesuai harga transaksi measured at the transaction price determined
seperti yang didefinisikan dalam PSAK 72. under PSAK 72.
Agar dapat diklasifikasikan dan diukur pada biaya In order for a financial asset to be classified and
perolehan diamortisasi atau nilai wajar melalui measured at amortized cost or FVTOCI, it
penghasilan komprehensif lain, aset keuangan needs to give rise to cash flows that are solely
harus memiliki arus kas yang semata dari payments of principal and interest on the
pembayaran pokok dan bunga dari jumlah pokok principal amount outstanding. This assessment
terutang. Pengujian ini dikenal sebagai Solely is referred to as the Solely Payments of Principal
Payment of Principal and Interest (“SPPI”) testing and Interest (“SPPI”) testing and it is performed
dan dilakukan pada tingkat instrumen. at instrument level.
Model bisnis Kelompok Usaha dalam mengelola The Group’s business model for managing
aset keuangan mengacu kepada bagaimana financial assets refers to how it manages its
Kelompok Usaha mengelola aset keuangan untuk financial assets in order to generate cash flows.
menghasilkan arus kas. Model bisnis menentukan The business model determines whether cash
apakah arus kas akan dihasilkan dari memperoleh flows will result from collecting contractual cash
arus kas kontraktual, menjual aset keuangan flows, selling the financial assets, or both.
atau keduanya.
Pembelian atau penjualan aset keuangan yang Purchases or sales of financial assets that
memerlukan penyerahan aset dalam kurun waktu require delivery of assets within a time frame
yang telah ditetapkan oleh peraturan atau established by regulation or convention in the
kebiasaan yang berlaku di pasar (pembelian yang marketplace (regular way trades) are
lazim) diakui pada tanggal perdagangan, yaitu recognized on the trade date, i.e., the date that
tanggal Kelompok Usaha berkomitmen untuk the Group commits to buy or sell the asset.
membeli atau menjual aset tersebut.
16
Page 246
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI DAN PELAPORAN 3. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING AND
KEUANGAN YANG PENTING (Lanjutan) FINANCIAL REPORTING POLICIES (Continued)
d. Instrumen Keuangan (Lanjutan) d. Financial Instruments (Continued)
i. Aset Keuangan (Lanjutan) i. Financial Assets (Continued)
Pengukuran setelah pengakuan awal Subsequent measurement
Untuk tujuan pengukuran setelah pengakuan awal, Untuk tujuan pengukuran setelah pengakuan
aset keuangan diklasifikasikan kedalam empat awal, aset keuangan diklasifikasikan kedalam
kategori: empat kategori:
a. Aset keuangan diukur pada biaya perolehan a. Financial assets at amortized cost (debt
diamortisasi (instrumen utang) instruments)
Kategori ini merupakan yang paling relevan This category is the most relevant to the
bagi Kelompok Usaha. Kelompok Usaha Group. The Group measures financial
mengukur aset keuangan pada biaya assets at amortized cost if both of the
perolehan diamortisasi jika kedua kondisi following conditions are met:
berikut dipenuhi:
• Aset keuangan dikelola dalam model bisnis • The financial asset is held within a
yang bertujuan untuk memiliki aset business model with the objective to
keuangan dalam rangka mendapatkan arus hold financial assets in order to collect
kas kontraktual; dan contractual cash flows; and
• Persyaratan kontraktual dari aset keuangan • The contractual terms of the financial
yang pada tanggal tertentu meningkatkan asset give rise on specified dates to
arus kas yang semata dari pembayaran cash flows that are solely payments of
pokok dan bunga dari jumlah pokok principal and interest on the principal
terutang. amount outstanding.
Aset keuangan diukur pada biaya perolehan Financial assets at amortized cost are
diamortisasi setelah pengakuan awal diukur subsequently measured using the effective
menggunakan metode suku bunga efektif interest rate (“EIR”) method and are subject
(“SBE”) dan merupakan subjek penurunan to impairment. Gains and losses are
nilai. Keuntungan dan kerugian diakui pada recognized in profit or loss when the asset
laba rugi saat aset dihentikan pengakuannya, is derecognized, modified or impaired. The
dimodifikasi atau mengalami penurunan nilai. Group’s financial assets at amortized cost
Aset keuangan Kelompok Usaha yang diukur consist of cash and cash equivalents, trade
dengan biaya perolehan diamortisasi terdiri and other receivables, and other current
dari kas dan setara kas, piutang usaha dan financial assets.
lain- lain, dan aset keuangan
lancar lainnya.
17
Page 247
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI DAN PELAPORAN 3. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING AND
KEUANGAN YANG PENTING (Lanjutan) FINANCIAL REPORTING POLICIES (Continued)
d. Instrumen Keuangan (Lanjutan) d. Financial Instruments (Continued)
i. Aset Keuangan (Lanjutan) i. Financial Assets (Continued)
b. Aset keuangan diukur nilai wajar melalui b. Financial assets at FVTOCI with recycling
penghasilan komprehensif lain dengan fitur of cumulative gains and losses (debt
reklasifikasi keuntungan dan kerugian instruments).
kumulatif (instrumen utang).
Kelompok Usaha mengukur instrumen utang The Group measures debt instruments at
pada nilai wajar melalui penghasilan FVTOCI if both of the following conditions
komprehensif lain jika kedua kondisi berikut are met, as follows:
dipenuhi:
• Aset keuangan dikelola dalam model bisnis • The financial asset is held within a
yang tujuannya akan terpenuhi dengan business model with the objective of
mendapatkan arus kas kontraktual dan both holding to collect contractual cash
menjual aset keuangan; dan flows and selling; and
• Persyaratan kontraktual dari aset keuangan • The contractual terms of the financial
tersebut memberikan hak pada tanggal asset give rise on specified dates to
tertentu atas arus kas yang semata dari cash flows that are solely payments of
pembayaran pokok dan bunga dari jumlah principal and interest on the principal
pokok terutang. amount outstanding.
Untuk instrumen utang yang diukur pada nilai For debt instruments at FVTOCI, interest
wajar melalui penghasilan komprehensif lain, income, foreign exchange revaluation and
pendapatan bunga, keuntungan atau kerugian impairment losses or reversals are
selisih kurs, dan kerugian penurunan nilai recognized in the statement of profit or loss
diakui pada laba rugi dan dihitung dengan cara and computed in the same manner as for
yang sama dengan aset keuangan diukur pada financial assets measured at amortized
biaya perolehan diamortisasi. Perubahan nilai cost. The remaining fair value changes are
wajar lainnya diakui pada peghasilan recognized in OCI. Upon derecognition, the
komprehensif lain. Ketika aset keuangan cumulative fair value change recognized in
dihentikan pengakuannya, keuntungan atau OCI is recycled to profit or loss.
kerugian kumulatif yang sebelumnya diakui
dalam pendapatan komprehensif lainnya
direklasifikasi ke laba rugi.
Kelompok Usaha tidak memiliki instrumen The Group has no debt instruments
utang yang diklasifikasikan pada nilai wajar classified at FVTOCI with recycling of
melalui penghasilan komprehensif lain dengan cumulative gains and losses as of
fitur reklasifikasi keuntungan dan kerugian December 31, 2023.
kumulatif per 31 Desember 2023.
18
Page 248
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI DAN PELAPORAN 3. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING AND
KEUANGAN YANG PENTING (Lanjutan) FINANCIAL REPORTING POLICIES (Continued)
d. Instrumen Keuangan (Lanjutan) d. Financial Instruments (Continued)
i. Aset Keuangan (Lanjutan) i. Financial Assets (Continued)
Pengukuran setelah pengakuan awal (Lanjutan) Subsequent measurement (Continued)
c. Aset keuangan diukur pada nilai wajar melalui c. Financial assets designated at FVTOCI
penghasilan komprehensif lain tanpa fitur with no recycling of cumulative gains and
reklasifikasi keuntungan dan kerugian losses upon derecognition (equity
kumulatif saat penghentian pengakuan instruments).
(instrumen ekuitas).
Saat pengakuan awal, Kelompok Usaha dapat Upon initial recognition, the Group can elect
membuat pilihan yang tidak dapat dibatalkan to classify irrevocably its equity investments
untuk menyajikan dalam penghasilan as equity instruments designated at
komprehensif lain perubahan nilai wajar FVTOCI when they meet the definition of
investasi dalam instrumen ekuitas yang masuk equity under PSAK 71 and are not held for
dalam ruang lingkup PSAK 71 dan yang bukan trading. The classification is determined on
merupakan instrumen ekuitas dimiliki untuk an instrument- by-instrument basis. Gains
diperdagangkan. Pilihan ini dilakukan pada and losses on these financial assets are
level instrumen per instrumen. Keuntungan never recycled to profit or loss. Dividends
dan kerugian dari aset keuangan ini tidak are recognized as other income in the
direklasifikasikan ke laba rugi. Dividen diakui statement of profit or loss when the right of
pada laba rugi ketika hak untuk menerima payment of dividend has been established,
pembayaran dividen telah ditetapkan, kecuali except when the Group benefits from such
dividen secara jelas mewakili bagian proceeds as a recovery of part of the cost
terpulihkan dari biaya investasi. Instrumen of the financial asset, in this case, such
ekuitas yang diukur pada nilai wajar melalui gains are recorded in OCI. Equity
penghasilan komprehensif lain tidak instruments designated at FVTOCI are not
terpengaruh pada persyaratan penurunan nilai. subject to impairment assessment.
Tidak ada aset keuangan yang diklasifikasikan There were no financial assets under this
dalam kategori ini per tanggal 31 Desember category as of December 31, 2023.
2023.
d. Aset keuangan diukur pada nilai wajar melalui d. Financial assets at FVTPL
laba rugi
Aset keuangan diukur pada nilai wajar melalui Financial assets at FVTPL include financial
laba rugi meliputi aset keuangan yang dikelola assets held for trading, financial assets
untuk diperdagangkan, aset keuangan yang designated upon initial recognition at
pada saat awal ditetapkan untuk diukur pada FVTPL, or financial assets is mandatory
nilai wajar melalui laba rugi, atau aset required to be measured at fair value.
keuangan yang disyaratkan untuk diukur pada
nilai wajarnya.
Aset keuangan diklasifikasikan sebagai aset Financial assets are classified as held for
keuangan yang diperdagangkan jika trading if they are acquired for the purpose
perolehannya ditujukan untuk dijual atau dibeli of selling or repurchasing in the near term.
kembali dalam waktu dekat. Derivatif, termasuk Derivatives, including separated embedded
derivatif melekat yang dipisahkan, juga derivatives, are also classified as held for
diklasifikasikan sebagai diperdagangkan trading unless they are designated as
kecuali derivatif sebagai instrumen lindung nilai effective hedging instruments. Financial
yang ditetapkan dan efektif. Aset keuangan assets with cash flows that are not fulfilled
yang tidak memenuhi SPPI testing diukur pada with SPPI testing are classified and
nilai wajar melalui laba rugi, terlepas apapun measured at FVTPL, irrespective of the
model bisnisnya. business model.
19
Page 249
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI DAN PELAPORAN 3. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING AND
KEUANGAN YANG PENTING (Lanjutan) FINANCIAL REPORTING POLICIES (Continued)
d. Instrumen Keuangan (Lanjutan) d. Financial Instruments (Continued)
i. Aset Keuangan (Lanjutan) i. Financial Assets (Continued)
Pengukuran setelah pengakuan awal (Lanjutan) Subsequent measurement (Continued)
d. Aset keuangan diukur pada nilai wajar melalui d. Financial assets at FVTPL
laba rugi
Terlepas dari kriteria untuk instrumen utang Notwithstanding the criteria for debt
yang akan diklasifikasikan pada biaya instruments to be classified at amortized
perolehan diamortisasi atau pada nilai wajar cost or at FVTOCI, as described above,
melalui penghasilan komprehensif lain, seperti debt instruments may be designated at
dijelaskan di atas, instrumen utang dapat FVTPL on initial recognition if doing so
ditetapkan pada nilai wajar melalui laba rugi eliminates, or significantly reduces, an
pada pengakuan awal jika penerapan itu dapat accounting mismatch.
menghilangkan, atau secara signifikan
mengurangi, inkonsistensi pengukuran atau
pengakuan.
Tidak ada aset keuangan yang diklasifikasikan There were no financial assets under this
dalam kategori ini per tanggal 31 Desember category as of December 31, 2023.
2023.
Kerugian Kredit Ekspektasian (”ECL”) Expected credit losses (“ECL”)
Kelompok Usaha mengakui cadangan untuk The Group recognizes an allowance for ECL for
kerugian kredit ekspektasian untuk seluruh all debt instruments not held at FVTPL. ECL are
instrumen utang yang tidak diklasifikasikan sebagai based on the difference between the contractual
diukur pada nilai wajar melalui laba rugi. Kerugian cash flows due in accordance with the contract
kredit ekspektasian didasarkan pada perbedaan and all the cash flows that the Group expects to
antara arus kas kontraktual yang tertuang dalam receive, discounted at an approximation of the
kontrak dan seluruh arus kas yang diharapkan akan original effective interest rate. The expected
diterima Kelompok Usaha, didiskontokan cash flows will include cash flows from the sale
menggunakan suku bunga efektif awal. Arus kas of collateral held or other credit enhancements
yang diharapkan akan diterima tersebut mencakup that are integral to the contractual terms.
arus kas dari penjualan agunan yang dimiliki atau
perluasan kredit lainnya yang merupakan bagian
integral daripersyaratan kontrak.
Kerugian kredit ekspektasian diakui dalam dua ECL are recognized in two stages. For credit
tahap. Untuk risiko kredit atas instrumen keuangan exposures for which there has not been a
yang tidak mengalami peningkatan secara significant increase in credit risk since initial
signifikan sejak pengakuan awal, pengukuran recognition, ECL are provided for credit losses
penyisihan kerugian dilakukan sejumlah kerugian that result from default events that are possible
kredit ekspektasian 12 bulan. Untuk risiko kredit within the next 12- months. For those credit
atas instrumen keuangan yang mengalami exposures for which there has been a significant
peningkatan secara signifikan sejak pengakuan increase in credit risk since initial recognition, a
awal, penyisihan kerugian dilakukan sepanjang loss allowance is required for credit losses
umurnya. expected over the remaining life of the
exposure, irrespective of the timing of the
default (a lifetime ECL).
20
Page 250
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI DAN PELAPORAN 3. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING AND
KEUANGAN YANG PENTING (Lanjutan) FINANCIAL REPORTING POLICIES (Continued)
d. Instrumen Keuangan (Lanjutan) d. Financial Instruments (Continued)
i. Aset Keuangan (Lanjutan) i. Financial Assets (Continued)
Kerugian Kredit Ekspektasian (”ECL”) (Lanjutan) Expected credit losses (“ECL”) (Continued)
Untuk piutang usaha dan aset kontrak, Kelompok For trade receivables and contract assets, the
Usaha menerapkan panduan praktis dalam Group applies a simplified approach in
menghitung kerugian kredit ekspektasian. Oleh calculating ECL. Therefore, the Group does not
karena itu, Kelompok Usaha tidak mengidentifikasi track changes in credit risk, but rather measures
perubahan dalam risiko kredit, melainkan mengukur the recognizes of allowance loss based on
penyisihan kerugian sejumlah kerugian kredit lifetime ECL at each reporting date. The Group
ekspektasian sepanjang umur. Kelompok Usaha has established a provision matrix that is based
telah membentuk matriks provisi yang didasarkan on its historical credit loss experience, adjusted
pada data historis kerugian kredit, disesuaikan for forward-looking factors specific to the
dengan faktor- faktor perkiraan masa depan debtors and the economic environment.
(forward- looking) khusus terkait pelanggan dan
lingkungan ekonomi.
Kelompok Usaha mempertimbangkan aset The Group considers a financial asset meet the
keuangan memenuhi definisi default ketika telah default definition when contractual payments
menunggak lebih dari 90 hari. Namun, dalam are delinquent more than 90 days past due.
kasus-kasus tertentu, Kelompok Usaha juga dapat However, in certain cases, the Group may also
menganggap aset keuangan dalam keadaan consider a financial asset to be in default when
default ketika informasi internal atau eksternal internal or external information indicates that the
menunjukkan bahwa Kelompok Usaha tidak Group is unlikely to receive the outstanding
mungkin menerima arus kas kontraktual secara contractual amounts in full before taking into
penuh tanpa melakukan perluasan persyaratan account any credit enhancements held by the
kredit. Piutang usaha dihapusbukukan ketika kecil Group. Trade receivables is written off when
kemungkinan untuk memulihkan arus kas there is low possibility of recovering the
kontraktual, setelah semua upaya penagihan telah contractual cash flow, after all collection efforts
dilakukan dan telah sepenuhnya dilakukan have been done and have been fully provided
penyisihan. for allowance.
ii. Liabilitas Keuangan ii. Financial Liabilities
Pengakuan dan pengukuran awal liabilitas Initial recognition and measurement
Liabilitas keuangan diklasifikasikan, pada Financial liabilities are classified, at initial
pengakuan awal, sebagai liabilitas keuangan yang recognition, as financial liabilities at fair value
diukur pada nilai wajar melalui laba rugi, pinjaman, through profit or loss, loans and borrowings,
dan hutang atau sebagai derivatif yang ditetapkan payables or as derivatives designated as
sebagai instrumen lindung nilai dalam lindung nilai hedging instruments in an effective hedge, as
yang efektif, jika sesuai. appropriate.
21
Page 251
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI DAN PELAPORAN 3. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING AND
KEUANGAN YANG PENTING (Lanjutan) FINANCIAL REPORTING POLICIES (Continued)
d. Instrumen Keuangan (Lanjutan) d. Financial Instruments (Continued)
ii. Liabilitas Keuangan (Lanjutan) ii. Financial Liabilities (Continued)
Pengakuan dan pengukuran awal liabilitas Initial recognition and measurement
(Lanjutan) (Continued)
Semua liabilitas keuangan pada awalnya diakui All financial liabilities are recognized initially at
pada nilai wajar dan untuk pinjaman sebesar fair value and as for loan, the amount of loans
pinjaman yang diterima setelah dikurangi biaya received after being net off directly to
transaksi yang dapat diatribusikan secara attributable transaction costs.
langsung.
Kelompok Usaha mengklasifikasikan seluruh The Group classifies its financial liabilities as
liabilitas keuangannya sebagai liabilitas keuangan financial liabilities measured at amortized cost.
diukur pada biaya perolehan diamortisasi.
Liabilitas keuangan Perusahaan terdiri dari utang The Company’s financial liabilities consist of
usaha, utang lain-lain, biaya yang masih harus trade payables, other payables, accrued
dibayar, utang bank jangka panjang dan utang expenses, long-term bank loans and due to a
kepada pemegang saham diklasifikasikan sebagai shareholder classified as financial liabilities
liabilitas keuangan yang dicatat berdasarkan biaya measured at amortized cost.
perolehan diamortisasi.
Pengukuran setelah pengakuan awal Subsequent measurement
Pengukuran liabilitas keuangan bergantung pada The measurement of financial liabilities depends
klasifikasinya sebagai berikut: on their classification, as described below:
a. Liabilitas keuangan diukur pada nilai wajar a. Financial liabilities at FVTPL
melalui laba rugi
Liabilitas keuangan diukur pada nilai wajar Financial liabilities measured at FVTPL
melalui laporan laba rugi adalah liabilitas include financial liabilities held for trading
keuangan yang diperdagangkan dan liabilitas and financial liabilities designated upon
keuangan yang pada saat awal ditetapkan initial recognition as at FVTPL. Financial
untuk diukur pada nilai wajar melalui laba rugi. liabilities are classified as held for trading if
Liabilitas keuangan diklasifikasikan sebagai they are incurred for the purpose of
liabilitas keuangan yang diperdagangkan jika repurchasing in the near term. This
perolehannya ditujukan untuk dijual atau dibeli category also includes derivative financial
kembali dalam waktu dekat. Kategori ini instruments entered into by the Group that
mencakup juga derivatif yang tidak ditetapkan are not designated as hedging instruments
sebagai instrumen lindung nilai. Derivatif in hedge relationships. Separated inherent
melekat yang dipisahkan juga diklasifikasikan derivatives are also classified as held for
sebagai diperdagangkan kecuali derivatif trading unless they are designated as
sebagai instrumen lindung nilai yang effective hedging instruments. Gains or
ditetapkan dan efektif. Keuntungan dan losses on liabilities held for trading are
kerugian yang timbul diakui dalam recognized in the statement of profit or loss.
laporan laba rugi.
22
Page 252
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI DAN PELAPORAN 3. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING AND
KEUANGAN YANG PENTING (Lanjutan) FINANCIAL REPORTING POLICIES (Continued)
d. Instrumen Keuangan (Lanjutan) d. Financial Instruments (Continued)
ii. Liabilitas Keuangan (Lanjutan) ii. Financial Liabilities (Continued)
Pengukuran setelah pengakuan awal (Lanjutan) Subsequent measurement (Continued)
a. Liabilitas keuangan diukur pada nilai wajar a. Financial liabilities at FVTPL (Continued)
melalui laba rugi (Lanjutan)
Penentuan liabilitas keuangan untuk dapat Financial liabilities designated upon initial
ditetapkan diukur pada nilai wajar melalui laba recognition at FVTPL are designated at the
rugi ditentukan pada saat pengakuan awal, dan initial date of recognition, and only if the
hanya jika kriteria-kriteria yang terdapat dalam criteria in PSAK 71 are satisfied. The Group
PSAK 71 terpenuhi. Kelompok Usaha tidak has not designated any financial liability as
menetapkan liabilitas keuangan untuk diukur at FVTPL.
pada nilai wajar melalui laba rugi.
b. Liabilitas keuangan diukur pada biaya b. Financial liabilities measured at amortized
perolehan diamortisasi cost
Kategori ini merupakan yang paling relevan This category is the most relevant to the
bagi Kelompok Usaha. Setelah pengakuan Group. After initial recognition, interest-
awal, pinjaman diukur pada biaya perolehan bearing loans and other borrowings are
diamortisasi menggunakan metode SBE. subsequently measured at amortized cost
Keuntungan dan kerugian diakui pada laba rugi using the EIR method. Gains and losses
hingga liabilitas dihentikan pengakuannya are recognized in profit or loss when the
melalui proses amortisasi metode SBE. Biaya liabilities are derecognized as well as
perolehan dimortisasi dihitung dengan through the EIR amortization process.
mempertimbangkan setiap diskon atau premi Amortized cost is calculated by taking into
pada perolehan awal dan biaya yang account any discount or premium on
merupakan bagian integral dari metode SBE. acquisition and fees or costs that are an
Amortisasi metode SBE diakui sebagai biaya integral part of the EIR. The EIR
pendanaan pada laporan laba rugi. amortization is included as finance costs in
the statement of profit or loss.
iii. Saling hapus instrumen keuangan iii. Offsetting financial instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan disaling Financial assets and liabilities are offset and the
hapus dan jumlah netonya dilaporkan pada laporan net amount is reported in the consolidated
posisi keuangan konsolidasian ketika terdapat hak statements of financial position when there is a
yang berkekuatan hukum untuk melakukan saling legally enforceable right to offset the recognized
hapus atas jumlah yang telah diakui tersebut dan amounts and there is an intention to settle them
adanya niat untuk merealisasikan aset dan on a net basis, or realize the assets and settle
menyelesaikan liabilitas secara simultan. Hak saling the liabilities simultaneously. The right of set- off
hapus harus tidak kontinjen atas peristiwa di masa must not be contingent on a future event and
depan dan harus dapat dipaksakan secara hukum must be legally enforceable in all of the following
terhadap seluruh keadaan sebagai berikut: circumstances:
a. situasi bisnis yang normal;
b. peristiwa default; dan a. the normal course of business;
c. peristiwa kepailitan atau kebangkrutan dari b. the event of default; and
Kelompok Usaha dan seluruh pihak lawan. c. the event of insolvency or bankruptcy of the
Group and all of the counterparties.
23
Page 253
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI DAN PELAPORAN 3. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING AND
KEUANGAN YANG PENTING (Lanjutan) FINANCIAL REPORTING POLICIES (Continued)
d. Instrumen Keuangan (Lanjutan) d. Financial Instruments (Continued)
iv. Penghentian pengakuan instrumen keuangan iv. Derecognition of financial instruments
Kelompok Usaha menghentikan pengakuan aset The Group derecognizes a financial asset when
keuangan saat hak kontraktual atas arus kas yang the contractual rights to cash flows derived from
berasal dari aset keuangan tersebut berakhir, atau the financial asset expire, or when the Group
saat seluruh resiko dan manfaat dari aset keuangan transfers substantially all the risks and rewards of
tersebut ditransfer secara substansial kepada pihak ownership of the financial asset.
lain.
e. Kas dan Setara Kas e. Cash and Cash Equivalents
Setara kas meliputi deposito yang jangka waktunya Cash equivalents consist of time deposits with
sama atau kurang dari 3 (tiga) bulan sejak tanggal maturity date equal to or not more than 3 (three)
penempatan dan tidak dijadikan jaminan. months since their placement and not pledged as
collateral.
f. Biaya dibayar di muka f. Prepaid Expenses
Biaya dibayar dimuka diamortisasi selama manfaat Prepaid expenses are amortized over their beneficial
masing-masing biaya dengan menggunakan metode or contract periods using the straight-line method.
garis lurus.
g. Aset Tetap g. Fixed Assets
Aset tetap dinyatakan sebesar biaya perolehan Fixed assets are stated at cost less accumulated
dikurangi akumulasi penyusutan dan rugi penurunan depreciation and any impairment loss. Such cost
nilai. Biaya perolehan termasuk biaya penggantian includes the cost of replacing part of the fixed assets
bagian aset tetap saat biaya tersebut terjadi, jika when the cost is incurred, if the recognition criteria
memenuhi kriteria pengakuan. Selanjutnya, pada saat are met. Likewise, when a major inspection is
inspeksi yang signifikan dilakukan, biaya inspeksi itu performed, its cost is recognized in the carrying
diakui ke dalam jumlah tercatat aset tetap sebagai suatu amount of the assets as a replacement if the
penggantian jika memenuhi kriteria pengakuan. Semua recognition criteria are met. All other repairs and
biaya perbaikan dan pemeliharaan yang tidak maintenance costs that do not meet the recognition
memenuhi kriteria pengakuan diakui dalam laporan laba criteria are recognized in profit or loss as incurred.
rugi pada saat terjadinya.
Penyusutan dihitung dengan menggunakan metode Depreciation is computed using the straight-line
garis lurus berdasarkan taksiran masa manfaat method over the estimated useful lives of the assets
ekonomis aset tetap, sebagai berikut: as follows:
Tahun/Years
Renovasi 8 Leasehold Improvements
Kapal 16 - 20 Vessels
Biaya pemugaran 2–5 Docking
Peralatan kapal 4–8 Vessel equipment
Mesin 4–8 Machineries
Kendaraan 4 Vehicles
Peralatan kantor 4–8 Office equipment
24
Page 254
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI DAN PELAPORAN 3. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING AND
KEUANGAN YANG PENTING (Lanjutan) FINANCIAL REPORTING POLICIES (Continued)
g. Aset Tetap (Lanjutan) g. Fixed Assets (Continued)
Jumlah tercatat aset tetap dihentikan pengakuannya The carrying value of fixed assets is derecognized
pada saat dilepaskan atau saat tidak ada manfaat upon disposal or when no future economic benefits
ekonomis masa depan yang diharapkan dari are expected from its use. Any gain or loss arising on
penggunaannya. Laba atau rugi yang timbul dari derecognition of the assets is charged to profit or
penghentian pengakuan aset diakui dalam laporan laba loss in the year the assets is derecognized.
rugi pada tahun aset tersebut dihentikan pengakuannya.
Biaya konstruksi aset tetap dikapitalisasi sebagai aset The costs of the construction of fixed assets are
dalam penyelesaian. Penyusutan aset dimulai pada saat capitalized as construction in progress. Depreciation
aset tersebut siap untuk digunakan, yaitu pada saat aset of an asset begins when it is available for use, such
tersebut berada pada lokasi dan kondisi yang diinginkan as when it is in the location and condition necessary
agar aset siap digunakan sesuai dengan keinginan dan for it to be capable of operating in the manner
maksud manajemen. intended by management.
Aset dalam pembangunan dan pemasangan dinyatakan Assets under construction and installation are stated
sebesar biaya perolehan. at cost.
Tanah dinyatakan pada biaya perolehan dan tidak Land is stated at cost and not depreciated. Initial
disusutkan. Biaya legal awal untuk mendapatkan hak legal costs incurred to obtain legal rights are
legal diakui sebagai bagian dari biaya perolehan tanah, recognised as part of the acquisition cost of the land,
biaya-biaya tersebut tidak didepresiasikan. Biaya terkait and these costs are not depreciated. Costs related
dengan pembaruan hak atas tanah diakui sebagai aset to renewal of land rights are recognised as intangible
tak berwujud dan diamortisasi sepanjang umur hukum assets and amortised during the period of the land
hak. rights.
Nilai residu, estimasi masa manfaat dan metode The residual values, estimated useful lives, and
penyusutan direview dan disesuaikan, setiap akhir depreciation method are reviewed and adjusted, at
tahun, bila diperlukan. year end, if necessary.
h. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan h. Impairment of Non-Financial Assets
Pada setiap akhir periode pelaporan, Perusahaan The Company assesses at each reporting period
menilai apakah terdapat indikasi suatu aset mengalami whether there is an indication that an asset may be
penurunan nilai. Jika terdapat indikasi tersebut atau impaired. If any such indication exists, or when
pada saat pengujian penurunan nilai aset diperlukan, annual impairment testing for an asset is required,
maka Perusahaan membuat estimasi jumlah terpulihkan the Company makes an estimate of the asset’s
aset tersebut. recoverable amount.
Kerugian penurunan nilai dari operasi yang dilanjutkan, Impairment losses of continuing operations, if any,
jika ada, diakui pada laporan laba rugi dan penghasilan are recognized in the statement of profit or loss and
komprehensif lain sesuai dengan kategori beban yang other comprehensive income under expense
konsisten dengan fungsi dari aset yang diturunkan categories that are consistent with the functions of
nilainya. the impaired assets.
25
Page 255
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI DAN PELAPORAN 3. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING AND
KEUANGAN YANG PENTING (Lanjutan) FINANCIAL REPORTING POLICIES (Continued)
h. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan h. Impairment of Non-Financial Assets
Rugi penurunan nilai akan dipulihkan jika terdapat An impairment loss is reversed if there has been a
perubahan dalam taksiran yang digunakan untuk change in the estimate used to determine the
menentukan nilai aset non-keuangan yang dapat recoverable amount of a non-financial asset. An
dipulihkan (recoverable amount). Rugi penurunan nilai impairment loss is only reversed to the extent that
hanya akan dipulihkan sampai sebatas nilai tercatat aset the non-financial asset’s carrying amount does not
non-keuangan tidak boleh melebihi nilai terpulihkannya exceed the recoverable amount, nor exceed the
maupun nilai tercatat yang seharusnya diakui, setelah carrying amount that would have been determined,
dikurangi depresiasi atau amortisasi, jika tidak ada net of depreciation or amortization, if no impairment
pengakuan rugi penurunan nilai aset non-keuangan. loss of non-financial assets has been recognized.
Pembalikan rugi penurunan nilai diakui dalam laba rugi. Reversal of an impairment loss is recognized in profit
or loss.
i. Sewa i. Leases
Sebagai penyewa As lesse
Pada tanggal dimulainya kontrak, Kelompok Usaha An impairment loss is reversed if there has been a
menilai apakah kontrak merupakan, atau mengandung, change in the estimate used to determine the
sewa. Suatu kontrak merupakan, atau mengandung, recoverable amount of a non-financial asset. An
sewa jika kontrak tersebut memberikan hak untuk impairment loss is only reversed to the extent that
mengendalikan penggunaan aset yang teridentifikasi the non-financial asset’s carrying amount does not
selama suatu jangka waktu untuk dipertukarkan dengan exceed the recoverable amount, nor exceed the
imbalan. Untuk menilai apakah kontrak memberikan hak carrying amount that would have been determined,
untuk mengendalikan net of depreciation or amortization, if no impairment
penggunaan aset yang teridentifikasi, Kelompok Usaha loss of non-financial assets has been recognized.
menilai apakah: Reversal of an impairment loss is recognized in profit
or loss.
• Kontrak melibatkan penggunaan aset yang • The contract involves the use of an identified
teridentifikasi; asset;
• Kelompok Usaha memiliki hak untuk memperoleh • The Group has the right to obtain substantially
secara substansial seluruh manfaat ekonomi dari all of the economic benefits from use of the
penggunaan aset selama periode penggunaan; asset throughout the period of use; and
dan
• Kelompok Usaha memiliki hak untuk • The Group has the right to direct the use of the
mengendalikan penggunaan aset. asset.
Jual dan Sewa Balik Sales and Leaseback
Jika entitas (penjual–penyewa) mengalihkan aset If entity (seller-lessee) transferred asset to other
kepada entitas lain (pembeli–pesewa) dan menyewa entity (buyer-lessor) and lease the asset back from
aset tersebut kembali dari pembeli– pesewa, maka baik buyer-lessor, then both seller- lessee and buyer-
penjual–penyewa maupun pembeli–pesewa mencatat lessor record transfer contract and lease.
kontrak pengalihan dan sewa.
Entitas menerapkan persyaratan penentuan kapan Entity implement requirement to determine when
kewajiban pelaksanaan dalam PSAK 72: Pendapatan performance obligation in PSAK 72: Revenue from
dari Kontrak dengan Pelanggan telah terpenuhi untuk Contract with Customers has been fulfilled to
menentukan apakah pengalihan aset dicatat sebagai determine whether the asset transfer to be recorded
penjualan aset as sales.
tersebut.
26
Page 256
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI DAN PELAPORAN 3. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING AND
KEUANGAN YANG PENTING (Lanjutan) FINANCIAL REPORTING POLICIES (Continued)
i. Sewa (Lanjutan) i. Leases (Continued)
Jika pengalihan aset oleh penjual–penyewa tidak If the asset transfer by seller-lessor did not meet the
memenuhi persyaratan dalam PSAK 72: Pendapatan requirement of PSAK 72 to be recorded as asset
dari Kontrak dengan Pelanggan untuk dicatat sebagai sales, then:
penjualan aset, maka:
• penjual–penyewa mengukur aset hak- guna yang • lessor-lessee measure right-of- use asset borne
timbul dari sewa-balik pada proporsi jumlah tercatat by leaseback at proportional amount of asset
aset sebelumnya yang terkait dengan hak guna yang previous carrying amount related to right-of-use
dipertahankan oleh penjual–penyewa. Penjual– held by seller- lessee. Lessor-lessee only
penyewa mengakui hanya jumlah untung atau rugi recognize gain or loss related to right transferred
yang terkait dengan hak yang dialihkan ke pembeli– to buyer-lessor.
pesewa.
• pembeli–pesewa mencatat pembelian aset dengan • buyer-lessor record asset purchase by
menerapkan Pernyataan yang relevan, dan untuk implementing the relevant standard, and for
sewa dengan menerapkan PSAK 73. lease by implementing PSAK 73.
• penjual–penyewa melanjutkan pengakuan aset • seller-lessee continue to recognize the
alihan dan mengakui liabilitas keuangan sebesar transferred asset and recognize financial liability
hasil pengalihan. Penjual-penyewa mencatat amounted to transfer amount. Seller-lessee
liabilitas keuangan dengan menerapkan PSAK 71:
recognize financial liability by implementing
Instrumen Keuangan.
PSAK 71: Financial Instrument.
• pembeli–pesewa tidak mengakui aset alihan dan • buyer-lessor did not recognize transferred asset
mengakui aset keuangan sebesar hasil pengalihan. and recognize financial asset amounted to
Pembeli- pesewa mencatat aset keuangan dengan transfer amount. Buyer-lessor record financial
menerapkan PSAK 71: Instrumen Keuangan. asset by implementing PSAK 71: Financial
Instruments.
Sebagai pesewa As lessor
Ketika Kelompok Usaha bertindak sebagai pesewa, When the Group acts as a lessor, it shall classify
Kelompok Usaha mengklasifikasi masing-masing each of its leases as either an operating lease or a
sewanya baik sewa operasi atau sewa pembiayaan. finance lease.
Untuk mengklasifikasi masing-masing sewa, Kelompok To classify each lease, the Group makes an overall
Usaha membuat penilaian secara keseluruhan atas assessment of whether the lease transfers
apakah sewa mengalihkan secara substansial seluruh substantially all of the risks and rewards incidental to
risiko dan manfaat yang terkait dengan kepemilikan aset ownership of the underlying asset. If this is the case,
pendasar. Jika penilaian membuktikan hal tersebut, then the lease is classified as a finance lease; if not,
maka sewa diklasifikasikan sebagai sewa pembiayaan; then it is an operating lease. As part of this
jika tidak, maka merupakan sewa operasi. Sebagai assessment, the Group considers certain indicators
bagian dari penilaian ini, Kelompok Usaha such as whether the lease term is for the major part
mempertimbangkan beberapa indikator seperti of the economic life of the asset.
apakah masa sewa adalah sebagian besar dari umur
ekonomik aset pendasar.
j. Modal Saham j. Share Capital
Biaya tambahan yang secara langsung dapat Incremental costs directly attributable to the issue of
distribusikan kepada penerbitan saham biasa atau opsi new ordinary shares or options are shown in equity
disajikan pada ekuitas sebagai pengurang penerimaan, as a deduction, net of tax, from the proceeds.
setelah dikurangi pajak.
27
Page 257
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI DAN PELAPORAN 3. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING AND
KEUANGAN YANG PENTING (Lanjutan) FINANCIAL REPORTING POLICIES (Continued)
k. Biaya atas penerbitan saham k. Stock issuance costs
Biaya-biaya yang terjadi sehubungan dengan Costs incurred in connection with the issuance of
penerbitan modal saham disajikan sebagai capital stock are presented as deduction from
pengurang atas tambahan modal disetor. additional paid-in capital.
l. Rugi per Saham l. Loss per Share
Jumlah rugi bersih per saham dasar dihitung dengan Basic loss per share are calculated by dividing net
membagi rugi periode berjalan dengan rata-rata loss for the year of the parent by the weighted
tertimbang jumlah saham biasa yang beredar pada average number of ordinary shares outstanding
periode yang bersangkutan. during the year.
m. Imbalan Kerja m. Employee Benefits
Manfaat imbalan pasti Defined benefit plan
Kelompok Usaha menyediakan imbalan kerja karyawan The Group provides defined employee benefits to
manfaat pasti kepada karyawannya sesuai dengan their employees in accordance with Omnibus Law
Undang-Undang Cipta Kerja No. 11/2020. No. 11/2020.
Perhitungan liabilitas imbalan kerja karyawan dilakukan The employee benefits liability is determined using
dengan menggunakan metode Projected Unit Credit the Projected Unit Credit Method with actuarial
dalam perhitungan Aktuaria yang dilakukan setiap akhir valuations being carried out at the
periode pelaporan. end of each reporting period.
Pengukuran kembali liabilitas imbalan kerja karyawan, Re-measurements of employee benefit liability,
meliputi a) keuntungan dan kerugian aktuarial, b) imbal comprise of a) actuarial gains and losses, b) the
hasil atas aset program, tidak termasuk bunga, dan c) return on plan assets, excluding interest, and c) the
setiap perubahan dampak batas atas aset, tidak effect of asset ceiling, excluding interest, are
termasuk bunga, diakui di penghasilan komprehensif recognized immediately in other comprehensive
lain pada saat terjadinya. income in the period in
which they occur.
Pengukuran kembali tidak direklasifikasi ke laba rugi Re-measurements are not reclassified to profit or
pada periode berikutnya. loss in the subsequent periods.
Ketika program imbalan berubah atau terdapat When the benefits of a plan are changed, or when a
kurtailmen atas program, bagian imbalan yang berubah plan is curtailed, the portion of the changed benefit
terkait biaya jasa lalu, atau keuntungan atau kerugian related to past service of employees, or gain or loss
kurtailmen, diakui di laba rugi pada saat terdapat on curtailment, is recognized immediately in profit or
perubahan atau kurtailmen atas program. loss when the plan amendment or curtailment
occurs.
Kelompok Usaha menentukan beban bunga neto atas The Group determines the net interest expense on
liabilitas imbalan kerja karyawan neto dengan the net employee benefit liability for the period by
menerapkan tingkat bunga diskonto pada awal periode applying the discount rate used to measure the
pelaporan tahunan untuk mengukur liabilitas imbalan employee benefit liability at the beginning of the
kerja karyawan selama periode berjalan. annual period.
Kelompok Usaha mengakui (1) biaya jasa, yang terdiri The Group recognizes the (1) service costs,
dari biaya jasa kini, biaya jasa lalu, dan setiap comprising of current service cost, past- service cost,
keuntungan atau kerugian atas penyelesaian, dan (2) and any gain or loss on settlement, and (2) net
penghasilan atau beban bunga neto di laba rugi pada interest expense or income immediately in profit or
saat terjadinya. loss.
28
Page 258
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI DAN PELAPORAN 3. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING AND
KEUANGAN YANG PENTING (Lanjutan) FINANCIAL REPORTING POLICIES (Continued)
n. Pengakuan Pendapatan dan Beban n. Revenue and Expenses Recognition
Grup menerapkan PSAK 72, “Pendapatan dari Kontrak The Group implemented PSAK 72, “Revenue from
dengan Pelanggan”, yang mensyaratkan pengakuan Contracts with Customers”, which requires revenue
pendapatan untuk memenuhi 5 (lima) langkah analisis recognition to fulfill 5 (five) steps of analysis as
sebagai berikut: follows:
1. Identifikasi kontrak dengan pelanggan. 1. Identify contract(s) with a customer.
2. Identifikasi kewajiban pelaksanaan dalam kontrak. 2. Identify the performance obligations in the
Kewajiban pelaksanaan merupakan janji-janji contract. Performance obligations are promises
dalam kontrak untuk menyerahkan barang atau jasa in a contract to transfer to a customer goods or
yang memiliki karakteristik berbeda ke pelanggan. services that are distinct.
3. Penetapan harga transaksi. Harga transaksi
merupakan jumlah imbalan yang berhak diperoleh 3. Determine the transaction price. Transaction
suatu entitas sebagai kompensasi atas price is the amount of consideration to which an
diserahkannya barang atau jasa yang dijanjikan ke entity expects to be entitled in exchange for
pelanggan. Jika imbalan yang dijanjikan di kontrak transferring promised goods or services to a
mengandung suatu jumlah yang bersifat variabel, customer. If the consideration promised in a
maka Grup membuat estimasi jumlah imbalan contract includes a variable amount, the Group
tersebut sebesar jumlah yang diharapkan berhak estimates the amount of consideration to which
diterima atas diserahkannya barang atau jasa yang it expects to be entitled in exchange for
dijanjikan ke pelanggan dikurangi dengan estimasi transferring the promised goods or services to
jumlah jaminan kinerja jasa yang akan dibayarkan a customer less the estimated amount of
selama periode kontrak. service level guarantee which will be paid
during the contract period.
4. Alokasi harga transaksi ke setiap kewajiban 4. Allocate the transaction price to each
pelaksanaan dengan menggunakan dasar harga performance obligation on the basis of the
jual berdiri sendiri relatif dari setiap barang atau relative stand-alone selling prices of each
jasa berbeda yang dijanjikan di kontrak. Ketika tidak distinct goods or services promised in the
dapat diamati secara langsung, harga jual berdiri contract. Where these are not directly
sendiri relatif diperkirakan berdasarkan biaya yang observable, the relative stand- alone selling
diharapkan ditambah marjin. price are estimated based on expected cost
plus margin.
5. Pengakuan pendapatan ketika kewajiban 5. Recognise revenue when performance
pelaksanaan telah dipenuhi dengan menyerahkan obligation is satisfied by transferring a
barang atau jasa yang dijanjikan ke pelanggan promised goods or services to a customer
(ketika pelanggan telah memiliki kendali atas (which is when the customer obtains control of
barang atau jasa tersebut). that goods or services).
Kewajiban pelaksanaan dapat dipenuhi dalam kondisi A performance obligation may be satisfied at the
sebagai berikut: following:
a. Pada waktu tertentu (biasanya untuk janji dalam a. A point in time (typically for promises to transfer
memindahkan barang ke pelanggan); atau goods to a customer); or
b. Sepanjang waktu (biasanya untuk janji dalam b. Over time (typically for promises to transfer
memberikan layanan pada pelanggan). Untuk services to a customer). For a performance
kewajiban pelaksanaan yang dipenuhi sepanjang obligation satisfied over time, the Group selects
waktu, Grup memilih ukuran kemajuan yang sesuai an appropriate measure of progress to
untuk menentukan jumlah pendapatan yang harus determine the amount of revenue that should
diakui ketika kewajiban pelaksanaan dipenuhi. be recognised as the performance obligation is
satisfied.
29
Page 259
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI DAN PELAPORAN 3. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING AND
KEUANGAN YANG PENTING (Lanjutan) FINANCIAL REPORTING POLICIES (Continued)
n. Pengakuan Pendapatan dan Beban (Lanjutan) n. Revenue and Expenses Recognition (Continued)
Pembayaran harga transaksi berbeda untuk setiap Payment of the transaction price is different for each
kontrak. Aset kontrak diakui setelah imbalan yang contract. A contract asset is recognised once the
dibayarkan oleh pelanggan kurang dari saldo kewajiban consideration paid by customer is less than the
pelaksanaan yang telah dipenuhi. Liabilitas kontrak balance of performance obligation which has been
diakui setelah imbalan yang dibayarkan oleh pelanggan satisfied. A contract liability is recognized once the
lebih dari saldo kewajiban pelaksanaan yang telah consideration paid by customer is more than the
dipenuhi. balance of performance obligation which has been
satisfied.
Grup pada dasarnya bergerak dalam bisnis jasa The Group is principally in the business of ship
penyewaan kapal. Pendapatan dari kontrak dengan chartering services. Revenue from contracts with its
pelanggannya diakui ketika atau saat Grup memenuhi customers is recognised when or as the Group
kewajiban pelaksanaan dengan mengalihkan layanan satisfies a performance obligation by transferring a
yang dijanjikan yang dihasilkan dari kegiatan biasa Grup promised service generated in the ordinary course of
kepada pelanggannya, dengan harga transaksi yang the Group’s activities to its customer, at a transaction
mencerminkan pertimbangan yang diharapkan Grup price that reflects the consideration the Group
akan diperoleh atas pertukaran untuk jasa penyewaan expects to be entitled in exchange for those service
dan yang dialokasikan untuk kewajiban pelaksanaan and that is allocated to that performance obligation.
tersebut. Jasa ditransfer ketika atau saat pelanggan The service is transferred when or as the customer
memperoleh kendali atas jasa. obtains control of the service.
Jasa penyewaan kapal Charter hire income
Untuk pendapatan jasa penyewaan kapal, jasa For charter hire income, time charter is recognised
penyewaan diakui sepanjang waktu dengan dasar garis over time on a straight-line basis based on the
lurus berdasarkan jumlah hari dalam periode sewa. number of days of the charter period.
Beban diakui pada saat terjadinya (accrual basis). Expense is recognized on accrual basis
o. Transaksi dan Saldo dalam mata uang asing dan o. Foreign currency transactions and balances
saldo translasi translation
Transaksi selama tahun berjalan dalam mata uang Transactions during the year involving currencies
selain Dolar Amerika Serikat dicatat dengan kurs yang other than US Dollar are recorded at the rates of
berlaku pada saat transaksi dilakukan. Pada tanggal exchange prevailing at the time the transactions are
pelaporan, aset dan liabilitas moneter dalam mata uang made. At reporting date, monetary assets and
selain Dolar Amerika Serikat disesuaikan untuk liabilities denominated in currencies other than US
mencerminkan kurs yang berlaku pada tanggal tersebut. Dollar are adjusted to reflect the exchange rates
Keuntungan dan kerugian selisih kurs yang timbul dari prevailing at that date. The exchange gains and
transaksi dalam mata uang asing dan dari penjabaran losses arising from transactions in foreign currencies
aset dan liabilitas moneter dalam mata uang asing and from the translation of foreign
diakui di dalam laporan laba rugi tahun berjalan. currenciesmonetary assets and liabilities are
recognized in profit or loss for the year.
Kurs yang digunakan untuk menjabarkan ke mata uang The exchange rates used for translation into United
Dolar Amerika Serikat, pada tanggal 31 Desember 2023 States Dollar as of December 31, 2023 and 2022 are
dan 2022, adalah sebagai berikut: as follows:
30
Page 260
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI DAN PELAPORAN 3. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING AND
KEUANGAN YANG PENTING (Lanjutan) FINANCIAL REPORTING POLICIES (Continued)
o. Transaksi dan Saldo dalam mata uang asing dan o. Foreign currency transactions and balances
saldo translasi (Lanjutan) translation (Continued)
2023 2022
1.000 Rupiah Indonesia (IDR) 0.06 0,06 1,000 Indonesian Rupiah (IDR)
1 Dolar Singapura (SGD) 0,76 0,74 1 Singapore Dolar (SGD)
Nilai tukar diatas dihitung berdasarkan rata-rata kurs beli The above exchange rates were computed by taking
dan jual uang kertas asing dan / atau kurs transaksi the average of the buying and selling rates of bank
terakhir yang dipublikasikan oleh Bank Indonesia pada notes and/or transactions exchange rate last quoted
akhir tahun. by Bank Indonesia at the end of the year.
p. Transaksi dengan Pihak Berelasi p. Transaction with Related Parties
Pihak-pihak berelasi adalah orang atau entitas yang A related party is a person or entity that is related to
terkait dengan Perusahaan: the Company:
a. Orang atau anggota keluarga dekatnya yang a. A person or a close member of that person's
mempunyai relasi dengan Perusahaan jika orang family is related to the Company if that person:
tersebut:
(i) memiliki pengendalian atau pengendalian (i) has control or joint control over the
bersama atas Perusahaan; Company;
(ii) memiliki pengaruh signifikan atas Perusahaan; (ii) has significant influence over the Company;
atau or,
(iii) personil manajemen kunci Perusahaan atau (iii) is a member of of the key management
entitas induk Perusahaan. personnel of the Company or of a parent of
the Company
b. Suatu entitas berelasi dengan Perusahaan jika b. An entity is related to the Company if any of the
memenuhi salah satu hal berikut: following conditions applies:
(i) entitas dan Perusahaan adalah anggota dari (i) the entity and the Company are members
kelompok usaha yang sama (artinya entitas of the same group (which means that each
induk, entitas anak, dan entitas anak parent, subsidiaryand fellow subsidiary is
berikutnya saling berelasi dengan entitas related to the others).
lainnya).
(ii) satu entitas adalah entitas asosiasi atau (ii) one entity is an associate or joint venture of
ventura bersama dari entitas lain (atau entitas the other entity (or an associate or joint
asosiasi atau ventura bersama yang venture of a member of a group of which the
merupakan anggota suatu kelompok usaha, other entity is a member).
yang mana entitas lain tersebut adalah
anggotanya).
(iii) kedua entitas tersebut adalah ventura bersama (iii) both entities are joint ventures of the same
dari pihak ketiga yang sama. third party.
(iv) satu entitas adalah ventura bersama dari (iv) one entity is a joint venture of a third entity
entitas ketiga dan entitas yang lain adalah and the other entity is an associate of the
entitas asosiasi dari entitas ketiga. third entity.
(v) entitas tersebut adalah suatu program imbalan (v) the entity is a post-employment defined
pasca kerja untuk imbalan kerja dari benefit plan for the benefit of employees of
Perusahaan atau entitas yang terkait dengan either the Company or an entity related to
Perusahaan. the Company.
(vi) entitas yang dikendalikan atau dikendalikan (vi) The entity is controlled or jointly controlled
bersama oleh orang yang diidentifikasi dalam by a person identified in a).
huruf a).
31
Page 261
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI DAN PELAPORAN 3. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING AND
KEUANGAN YANG PENTING (Lanjutan) FINANCIAL REPORTING POLICIES (Continued)
p. Transaksi dengan Pihak Berelasi (Lanjutan) p. Transaction with Related Parties (Continued)
b. Suatu entitas berelasi dengan Perusahaan jika b. An entity is related to the Company if any of the
memenuhi salah satu hal berikut: (Lanjutan) following conditions applies: (Continued)
(vii) orang yang diidentifikasi dalam huruf a) i) (vii) A person identified in a) i) has significant
memiliki pengaruh signifikan atas entitas atau influence over the entity or is a member of
merupakan personil manajemen kunci entitas the key management personnel of the entity
(atau entitas induk dari entitas). (or of a parent of the entity).
(viii) Entitas, atau anggota dari kelompok yang (viii) The entity, or any member of a group of
mana entitas merupakan bagian dari which it is a part, provides key management
kelompok tersebut, menyediakan jasa personnel services to the Company or to
personil manajemen kunci kepada the parent of the Company.
Perusahaan atau kepada entitas induk dari
Perusahaan.
Transaksi ini dilakukan berdasarkan persyaratan The transactions are made based on terms
yang disetujui oleh kedua belah pihak, dimana agreed by the parties such terms may not be the
persyaratan tersebut mungkin tidak sama dengan same as those of the transactions between
transaksi lain yang dilakukan dengan pihak-pihak unrelated parties.
yang tidak berelasi.
Seluruh transaksi dan saldo yang material dengan All material transactions and balances with
pihak-pihak berelasi telah diungkapkan dalam related parties are disclosed in the notes to the
catatan atas laporan keuangan. financial statements.
q. Perpajakan q. Taxation
Pajak penghasilan non-final Non-final income tax
Pajak Kini Current tax
Aset dan liabilitas pajak kini untuk tahun berjalan dan Current tax assets and liabilities for the current and
tahun sebelumnya diukur pada jumlah yang diharapkan prior years are measured at the amount expected to
dapat direstitusi dari atau dibayarkan kepada otoritas be recovered from or paid to the taxation authorities.
perpajakan. Tarif pajak dan peraturan pajak yang The tax rates and tax laws used to compute the
digunakan untuk menghitung jumlah tersebut adalah amount are those that are enacted or substantively
yang berlaku atau secara substantif telah berlaku pada enacted by the reporting date.
tanggal pelaporan.
Beban pajak kini ditentukan berdasarkan laba kena Current tax expense is determined based on the
pajak tahun berjalan yang dihitung berdasarkan tarif taxable profit for the year computed using
pajak yang berlaku. the prevailing tax rates.
Kekurangan/kelebihan pembayaran pajak penghasilan Underpayment/overpayment of income tax are
dicatat sebagai bagian dari “Beban Pajak Kini” dalam presented as part of “Current Tax Expense” in the
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain consolidated statements of profit or loss and other
konsolidasian. Kelompok Usaha juga menyajikan comprehensive income. The Group also presented
bunga/denda, jika ada, sebagai bagian dari “Beban interest/penalty, if any, as part of “Current Tax
Pajak Kini”. Expense”.
Koreksi terhadap liabilitas perpajakan diakui pada saat Amendments to tax obligations are recorded when a
surat ketetapan pajak diterima atau, jika diajukan tax assessment letter is received or, if appealed
keberatan, pada saat keputusan atas keberatan against, when the result of the appeal is determined.
ditetapkan.
32
Page 262
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI DAN PELAPORAN 3. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING AND
KEUANGAN YANG PENTING (Lanjutan) FINANCIAL REPORTING POLICIES (Continued)
q. Perpajakan (Lanjutan) q. Taxation (Continued)
Pajak penghasilan non-final Non-final income tax
Pajak tangguhan Deferred tax
Pajak tangguhan diakui menggunakan metode liabilitas Deferred tax is provided using the liability method on
atas perbedaan temporer pada tanggal pelaporan temporary differences at the reporting date between
antara dasar pengenaan pajak dari aset dan liabilitas the tax bases of assets and liabilities and their
dan nilai tercatatnya untuk tujuan pelaporan keuangan carrying amounts for financial reporting purposes at
pada akhir tahun pelaporan. the end of the
reporting year.
Liabilitas pajak tangguhan diakui untuk setiap Deferred tax liabilities are recognized for all taxable
perbedaan temporer kena pajak. temporary differences.
Aset pajak tangguhan diakui untuk semua perbedaan Deferred tax assets are recognized for all deductible
temporer yang dapat dikurangkan dan rugi fiskal belum temporary differences and carryforward benefits of
dikompensasi, sejauh terdapat kemungkinan besar unused tax losses, to the extent that it is probable
bahwa laba kena pajak akan tersedia untuk that sufficient future taxable income will be available
dimanfaatkan dengan perbedaan temporer yang dapat against which the deductible temporary differences,
dikurangkan dan rugi fiskal belum dikompensasi. and the carryforward benefits of unused tax losses
can be utilized.
Nilai tercatat dari aset pajak tangguhan ditelaah pada The carrying amount of deferred tax assets is
setiap akhir periode pelaporan dan diturunkan ketika reviewed at the end of each reporting period and
tidak lagi terdapat kemungkinan bahwa akan terdapat reduced to the extent that it is no longer probable that
laba kena pajak yang memungkinkan semua atau sufficient taxable income will be available to allow all
sebagian dari aset pajak tangguhan tersedia untuk or part of the deferred tax assets to be utilized.
direalisasi.
Penelaahan dilakukan pada setiap akhir periode Unrecognized deferred tax assets are reassessed at
pelaporan atas aset pajak tangguhan yang tidak diakui the end of each reporting period and are recognized
sebelumnya dan aset pajak tangguhan tersebut diakui to the extent that it has become probable that future
sepanjang kemungkinan besar laba kena pajak taxable income will allow the deferred tax assets to
mendatang akan tersedia sehingga aset pajak be recovered.
tangguhan tersebut dipulihkan.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur dengan Deferred tax assets and liabilities are measured at
menggunakan tarif pajak yang diharapkan akan berlaku the tax rates that are expected to apply in the year
pada tahun saat aset dipulihkan atau liabilitas when the asset is realized or the liability is settled,
diselesaikan, berdasarkan tarif pajak (dan peraturan based on tax rates (and tax laws) that have been
perpajakan) yang berlaku atau secara substantif telah enacted or substantively enacted at the reporting
berlaku pada tanggal pelaporan. date.
Aset pajak tangguhan dan liabilitas pajak tangguhan Deferred tax assets and deferred tax liabilities are
disaling-hapuskan jika terdapat hak secara hukum untuk offset when legally enforceable right exists to offset
melakukan saling hapus antara aset pajak kini terhadap current tax assets against current tax liabilities, or the
liabilitas pajak kini, atau aset dan liabilitas pajak deferred tax assets and the deferred tax liabilities
tangguhan pada entitas yang sama dan otoritas relate to the same taxable entity and the same
perpajakan yang sama. taxation authority.
33
Page 263
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI DAN PELAPORAN 3. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING AND
KEUANGAN YANG PENTING (Lanjutan) FINANCIAL REPORTING POLICIES (Continued)
q. Perpajakan (Lanjutan) q. Taxation (Continued)
Pajak Penghasilan Income Tax
Pajak final Final tax
Peraturan perpajakan di Indonesia mengatur beberapa Tax regulation in Indonesia determined that certain
jenis penghasilan dikenakan pajak yang bersifat final. taxable income is subject to final tax. Final tax
Pajak final yang dikenakan atas nilai bruto transaksi applied to gross value of transactions is applied even
tetap dikenakan walaupun atas transaksi tersebut when the parties carrying the transaction recognizing
pelaku transaksi mengalami kerugian. losses.
Pajak final tidak termasuk dalam lingkup yang diatur Final tax is scoped out from PSAK No. 46: Income
oleh PSAK No. 46: Pajak Penghasilan. Oleh karena itu, Tax. Therefore, the Group has decided to present all
Kelompok Usaha memutuskan untuk menyajikan beban of the final tax arising from revenue from sea freight
pajak final sehubungan dengan pendapatan dari jasa operations and charter of vessels as separate item.
angkutan laut dan sewa kapal sebagai pos tersendiri.
Berdasarkan Surat Keputusan Menteri Keuangan Based on the Decision Letters No. 416/
Republik Indonesia No. 416/ KMK.04/1996 dan KMK.04/1996 and No. 417/KMK.04/1996 dated
No. 417/KMK.04/1996 tanggal 14 Juni 1996 dan Surat June 14, 1996 of the Ministry of Finance of the
Edaran Direktorat Jenderal Pajak No. 29/PJ.4/1996 Republic of Indonesia and Circular Letter No.
tanggal 13 Agustus 1996, pendapatan dari jasa 29/PJ.4/1996 dated August 13, 1996 of the
angkutan laut dan sewa kapal yang diterima Wajib Pajak Directorate General of Taxes, revenues from sea
Dalam Negeri dan Wajib Pajak Luar Negeri dikenakan freight operations and charter of vessels are subject
pajak bersifat final masing- masing sebesar 1,20% dan to final tax computed at 1.20% and 2.64% of the
2,64% dari pendapatan, serta biaya sehubungan revenues for domestic and foreign companies,
dengan kegiatan di atas tidak dapat dikurangkan untuk respectively, and the related costs and
tujuan perhitungan pajak penghasilan. expenses are considered non-deductible for income
tax purposes.
Pendapatan Perusahaan dari jasa sewa kapal The Company’s revenues from charter of vessels are
dikenakan pajak bersifat final sebesar 1,20% oleh subject to final tax at 1.20%, all its revenues being
karena seluruh penghasilan berasal dari wajib pajak derived from domestic companies.
dalam negeri.
Perbedaan nilai tercatat aset atau liabilitas yang The differences between the carrying amounts of
berhubungan dengan pajak final dengan dasar existing assets or liabilities related to the final tax and
pengenaan pajaknya tidak diakui sebagai aset atau their respective tax bases are not recognized as
liabilitas pajak tangguhan. deferred tax assets or liabilities
Selisih antara jumlah pajak final yang telah dibayar The difference between the final tax paid and the
dengan jumlah yang dibebankan sebagai beban pajak amount charged as final tax expense in the
final pada laporan laba rugi dan penghasilan consolidated statement of profit or loss and other
komprehensif lain konsolidasian diakui sebagai pajak comprehensive income is recognized as prepaid tax
dibayar di muka atau utang pajak. or tax payable.
34
Page 264
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
3. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI DAN PELAPORAN 3. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING AND
KEUANGAN YANG PENTING (Lanjutan) FINANCIAL REPORTING POLICIES (Continued)
q. Perpajakan (Lanjutan) q. Taxation (Continued)
Pajak Penghasilan (Lanjutan) Income Tax (Continued)
Pajak pertambahan nilai (PPN) Value Added-Tax (VAT)
Pendapatan, beban dan aset diakui setelah dikurangi Revenues, expenses and assets are recognized net
dengan jumlah PPN, kecuali: of the amount of VAT except:
• ketika PPN yang terjadi sehubungan dengan • when the VAT incurred on a purchase of assets
pembelian aset atau jasa tidak dapat diklaim or services is not recoverable from the Tax
kepada Kantor Pajak, dimana PPN diakui sebagai Office, in which case the VAT is recognized as
bagian dari biaya perolehan aset atau sebagai part of the cost of acquisition of the asset or as
beban; dan part of the expense item as applicable; and
• receivables and payables that are stated with
• piutang dan utang yang dinyatakan dengan the amount of VAT included.
termasuk PPN.
r. Informasi Segmen r. Segment Information
Segmen adalah komponen yang dapat dibedakan dari A segment is a distinguishable component of the
Perusahaan yang terlibat baik dalam menyediakan Company that is engaged either in providing certain
produk-produk tertentu (segmen usaha), atau dalam products (business segment), or in providing
menyediakan produk dalam lingkungan ekonomi products within a particular economic environment
tertentu (segmen geografis), yang memiliki risiko dan (geographical segment), which is subject to risks and
imbalan yang berbeda dari segmen lainnya. rewards that are different from those of other
segments.
Pendapatan, beban, hasil, aset dan liabilitas segmen Segment revenue, expenses, results, assets and
termasuk hal-hal yang dapat diatribusikan secara liabilities include items directly attributable to a
langsung kepada suatu segmen serta hal-hal yang segment as well as those that can be allocated on a
dapat dialokasikan dengan dasar yang memadai untuk reasonable basis to that segment.
segmen tersebut.
4. PENGGUNAAN PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN 4. USE OF JUDGMENTS, ESTIMATES AND
ASUMSI ASSUMPTIONS
Penyusunan laporan keuangan Perusahaan mewajibkan The preparation of the Company’s financial statements
manajemen untuk membuat pertimbangan, estimasi dan requires management to make judgments, estimates and
asumsi yang mempengaruhi jumlah yang dilaporkan pada assumptions that affect the reported amounts herein, and
laporan ini dan pengungkapan terkait, pada akhir periode the related disclosures, at the end of the reporting period.
pelaporan. Ketidak pastian mengenai asumsi dan estimasi However, uncertainty about these assumptions and
tersebut dapat mengakibatkan penyesuaian material estimates could result in outcomes that require a material
terhadap nilai tercatat aset dan liabilitas yang terpengaruh adjustment to the carrying amount of the asset or liability
pada periode pelaporan berikutnya. affected in future periods.
35
Page 265
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
4. PENGGUNAAN PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN 4. USE OF JUDGMENTS, ESTIMATES AND
ASUMSI (Lanjutan) ASSUMPTIONS (Continued)
Pertimbangan Judgments
Dalam proses penerapan kebijakan akuntansi Perusahaan, In the process of applying the Company’s accounting
manajemen membentuk beberapa pertimbangan dibawah policies, management has made the following judgments,
ini, yang memiliki pengaruh yang signifikan pada jumlah- which have the most significant effect on the amounts
jumlah yang diakui pada laporan keuangan: recognized in the financial statements:
Klasifikasi Instrumen Keuangan Classification of financial instruments
Perusahaan menetapkan klasifikasi atas aset dan liabilitas The Company determines the classifications of certain
tertentu sebagai aset keuangan dan liabilitas keuangan assets and liabilities as financial assets and financial
dengan mempertimbangkan bila definisi yang ditetapkan liabilities by judging if they meet the definition set forth in
PSAK No. 55 (Revisi 2014) dipenuhi. Dengan demikian, aset PSAK No. 55 (Revised 2014). Accordingly, the financial
keuangan dan liabilitas keuangan diakui sesuai dengan assets and financial liabilities are accounted for in
kebijakan akuntansi Perusahaan seperti diungkapkan pada accordance with the Company’s accounting policies
Catatan 2. disclosed in Note 2
Penentuan Mata Uang Fungsional Determination of functional currency
Mata uang fungsional Perusahaan adalah mata uang dari The functional currency of the Company is currency of the
lingkungan ekonomi primer dimana entitas beroperasi. Mata primary economic environment in which the entity
uang tersebut adalah mata uang yang mempengaruhi operates. It is the currency that mainly influences the
penjualan dan harga pokok penjualan. Berdasarkan sales and cost of sales. Based on the Company’s
penilaian manajemen, mata uang fungsional adalah Dolar management assessment, the Company’s functional
Amerika Serikat. currency is in United States Dollar.
Estimasi dan Asumsi Estimates and Assumptions
Asumsi utama masa depan dan sumber utama estimasi The key assumptions concering the future and other key
ketidakpastian lain pada akhir periode pelaporan yang sources of estimation uncertainty at the reporting date
memiliki risiko signifikan bagi penyesuaian yang material have a significant risk of causing a material adjustment to
terhadap nilai tercatat aset dan liabilitas untuk periode/tahun the carrying amounts of assets and liabilities within the
berikutnya diungkapkan di bawah ini. Perusahaan next financial year are disclosed below. The Company
mendasarkan asumsi dan estimasi pada parameter yang based its assumptions and estimates on parameters
tersedia pada saat laporan keuangan disusun. Asumsi dan available when the financial statements were prepared.
situasi mengenai perkembangan masa depan mungkin Existing circumstances and assumptions about future
berubah akibat perubahan pasar atau situasi di luar kendali developments may change due to market changes or
Perusahaan. Perubahan tersebut dicerminkan dalam asumsi circumstances arising beyond the control of the
terkait pada saat terjadinya. Company. Such changes are reflected in the
assumptions as the occur.
36
Page 266
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
4. PENGGUNAAN PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN 4. USE OF JUDGMENTS, ESTIMATES AND
ASUMSI (Lanjutan) ASSUMPTIONS (Continued)
Estimasi dan Asumsi (Lanjutan) Estimates and Assumptions (Continued)
Penyusutan Aset Tetap Depreciation of Fixed Assets
Biaya perolehan aset tetap disusutkan dengan The costs of fixed assets are depreciated on a straightline
menggunakan metode garis lurus berdasarkan taksiran method over their estimated useful lives. Management
masa manfaat ekonomisnya. Manajemen mengestimasi estimates the useful lives of these fixed assets to be
masa manfaat ekonomis aset tetap antara 2 sampai dengan within 2 to 20 years. These are common life expectancies
20 tahun. Masa manfaat ekonomis tersebut merupakan applied in the industry where the Company conducts its
masa manfaat ekonomis yang secara umum diharapkan business. Changes in the expected level of usage and
dalam industri di mana Perusahaan menjalankan bisnisnya. technological development could impact the economic
Perubahan tingkat pemakaian dan perkembangan teknologi useful lives and the residual values of these assets, and
dapat mempengaruhi masa manfaat ekonomis dan nilai sisa therefore future depreciation charges could be revised.
aset, dan karenanya beban penyusutan masa depan Further details are disclosed in Notes 3 and 10.
mungkin direvisi. Penjelasan lebih rinci diungkapkan dalam
Catatan 3 dan 10.
Imbalan Pasca Kerja Post-employment benefits
Penentuan utang dan biaya liabilitas imbalan kerja The determination of the Company’s obligations and cost
Perusahaan bergantung pada pemilihan asumsi yang for post-employment benefits liability is dependent on its
digunakan oleh aktuaris independen dalam menghitung selection of certain assumptions used by the independent
jumlah-jumlah tersebut. Asumsi tersebut termasuk antara actuaries in calculating such amounts. Those
lain, tingkat diskonto, tingkat kenaikan gaji tahunan, tingkat assumptions include among others, discount rates, future
pengunduran diri karyawan tahunan, tingkat kecacatan, annual salary increase, annual employee turn-over rate,
umur pensiun dan tingkat kematian. Hasil aktual yang disability rate, retirement age and mortality rate. Actual
berbeda dari asumsi yang ditetapkan Perusahaan diakui results that differ from the Company’s assumptions are
segera pada laporan posisi keuangan dengan debit atau recognized immediately in the statement of financial
kredit ke saldo laba melalui penghasilan komprehensif position with a corresponding debit or credit to retained
lainnya dalam periode terjadinya. Sementara Perusahaan earnings through other comprehensive income in the
berkeyakinan bahwa asumsi tersebut adalah wajar dan period which they occur. While the Company believes
sesuai, perbedaan signifikan pada hasil aktual atau that its assumptions are reasonable and appropriate,
perubahan signifikan dalam asumsi yang ditetapkan significant differences in the Company’s actual
Perusahaan dapat mempengaruhi secara material liabilitas experiences or significant changes in the Company’s
diestimasi atas pensiun dan imbalankerja dan beban imbalan assumptions may materially affect its estimated liability
kerja neto. Penjelasan lebih rinci diungkapkan dalam for post-employment benefits and net employee benefits
Catatan 2 dan 21. expense. Further details are disclosed in Notes 2 and 21.
Pajak Penghasilan Income tax
Pertimbangan signifikan dilakukan dalam menentukan Significant judgment is involved in determining the
provisi atas pajak penghasilan badan. Terdapat transaksi provision for corporate income tax. There are certain
dan perhitungan tertentu yang penentuan pajak akhirnya transactions and computation for which the ultimate tax
adalah tidak pasti dalam kegiatan usaha normal. determination is uncertain during the ordinary course of
Perusahaan mengakui liabilitas atas pajak penghasilan business. The Company recognizes liabilities for
badan berdasarkan estimasi apakah akan terdapat expected corporate income tax issues based on
tambahan pajak penghasilan badan. estimates of whether additional corporate income tax will
be due.
37
Page 267
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
4. PENGGUNAAN PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN 4. USE OF JUDGMENTS, ESTIMATES AND
ASUMSI (Lanjutan) ASSUMPTIONS (Continued)
Estimasi dan Asumsi (Lanjutan) Estimates and Assumptions (Continued)
Aset Pajak Tangguhan Deferred tax assets
Aset pajak tangguhan diakui atas seluruh rugi fiskal yang Deferred tax assets are recognized for all unused fiscal
belum digunakan sepanjang besar kemungkinannya bahwa losses to the extent that it is probable that taxable profit
penghasilan kena pajak akan tersedia sehingga rugi fiskal will be available against which the losses can be utilized.
tersebut dapat digunakan. Estimasi signifikan oleh Significant management estimates are required to
manajemen diharuskan dalam menentukan jumlah aset determine the amount of deferred tax assets that can be
pajak tangguhan yang dapat diakui, berdasarkan saat recognized, based upon the likely timing and the level of
penggunaan dan tingkat penghasilan kena pajak serta future taxable profits together with future fiscal planning
strategi perencanaan fiskal masa depan. strategies.
5. KAS DAN BANK 5. CASH ON HAND AND IN BANKS
Akun ini terdiri dari: This account consists of the following:
2023 2022
Kas: 17,892 9,584 Cash:
Bank: Bank:
USD USD
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 713,488 1,258,837 PT Bank Mandiri (Persero)Tbk
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk 942 869 (Persero) Tbk
PT Bank Syariah Indonesia 1,192,520 232 PT Bank Syariah Indonesia
Sub jumlah 1,906,950 1,259,938 Sub total
Mata uang asing (Catatan 31) Foreign currencies (Note 31)
IDR IDR
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 109,660 855,605 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk 304,954 84,212 (Persero) Tbk
PT Bank Republik Indonesia PT Bank Republik Indonesia
(Persero) Tbk 41,768 40,640 (Persero) Tbk
PT Bank Central Asia Tbk 2,681 2,574 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Sinarmas 286 307 PT Bank Sinarmas
PT Bank Syariah Indonesia 206 - PT Bank Syariah Indonesia
Sub jumlah 459,555 983,338 Sub total
Dolar Singapura Singapore Dollar
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 933 955 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Sub jumlah 933 955 Sub total
Jumlah 2,385,330 2,253,815 Total
38
Page 268
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
6. PIUTANG USAHA 6. TRADE RECEIVABLES
Piutang usaha terdiri dari: Trade receivables consist of:
2023 2022
Pihak ketiga: Third parties:
PT Pertamina Hulu Energi Oses 4,836,535 3,406,504 PT Pertamina Hulu Energi Oses
PC Ketapang II Ltd 61,223 93,710 PC Ketapang II Ltd
PT Pertamina Internasional PT Pertamina Internasional
Shipping 13,304 - Shipping
PT Meindo Elang Indah 1,905 1,950 PT Meindo Elang Indah
PT Logindo Samudramakmur 292 11,530 PT Logindo Samudramakmur
PT Pertamina EP Asset 4 - 487,157 PT Pertamina EP Asset 4
Jumlah 4,913,259 4,000,851 Total
Penyisihan atas kerugian kredit Allowance for expected credit
ekspektasian (1,374,264) (709,082) losses
Jumlah - Neto 3,538,995 3,291,769 Total - Net
Analisis umur piutang usaha adalah sebagai berikut: The aging analysis of trade receivables is as follows:
2023 2022
Belum jatuh tempo 1,091,422 54,058 Current
Jatuh tempo Overdue
1 – 30 hari 235,868 1,746,676 1 - 30 days
31 – 60 hari 39,363 1,207,971 31 - 60 days
61 – 90 hari 1,699 51,042 61 - 90 days
Lebih dari 90 hari 3,544,907 941,104 31 - 60 days
Jumlah 4,913,259 4,000,851 Total
Penyisihan atas kerugian kredit Allowance for expected credit
ekspektasian (1,374,264) (709,082) losses
Jumlah 3,538,995 3,291,769 Total
Analisis mutasi saldo penyisihan atas kerugian penurunan An analysis of the movement in the balance of
nilai piutang usaha adalah sebagai berikut: impairment losses on trade receivable is as follows:
2023
Saldo awal 709,082 Beginning balance
Penyisihan selama tahun berjalan (Catatan 24) 665,182 Provisions during the year (Note 24)
Saldo Akhir 1,374,264 Ending balance
Manajemen berpendapat bahwa penyisihan atas kerugian Management believes that allowance for impairment
penurunan nilai piutang usaha pada tanggal 31 Desember losses on trade receivables as of December 31, 2023 is
2023 cukup untuk menutup kemungkinan kerugian yang adequate to cover possible losses from non-collection of
timbul dari tidak tertagihnya piutang. accounts.
Piutang usaha dijadikan jaminan atas fasilitas kredit investasi Trade receivables are used as collateral on investment
dari PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Catatan 16). credit facility from PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Note
16).
39
Page 269
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
7. PIUTANG LAIN-LAIN 7. OTHER RECEIVABLES
2023 2022
Pihak berelasi (Catatan 28) 4,244,442 3,190,249 Related parties (Notes 28)
Penyisihan piutang tak tertagih (1,051,483) (693,801) Allowance for bad debt
Pihak Berelasi - net 3,192,959 2,496,448 Related party receivables – net
Lainnya Others:
PT Delapan Berkat Samudra 2,824,537 1,336,217 PT Delapan Berkat Samudra
Penyisihan piutang tak tertagih (637,789) (234,143) Allowance for bad debt
Karyawan 12,693 14,161 Employees
Sub jumlah 2,199,441 1,116,235 Subtotal
Jumlah 5,392,400 3,612,683 Total
Manajemen berpendapat bahwa penyisihan atas kerugian Management believes that allowance for impairment
penurunan nilai piutang lain-lain pada tanggal 31 Desember losses on other receivables as of December 31, 2023,
2023 dan 2022 cukup untuk menutup kemungkinan kerugian and 2022 is adequate to cover possible losses from non-
yang timbul dari tidak tertagihnya piutang. collection of accounts.
8. UANG MUKA 8. ADVANCE PAYMENTS
Rincian uang muka sebagai berikut: Advance payment consist of the following:
2023 2022
Uang muka Advances
Bahan material 13,668 12,169 Material requestions
Alex Santoso 10,080 7,578 Alex Santoso
Jumlah 23,748 19,747 Total
9. BIAYA DIBAYAR DIMUKA 9. PREPAID EXPENSES
Akun ini merupakan asuransi dibayar dimuka untuk kapal This account represents prepaid insurance for vessels
dan kendaraan masing-masing sebesar USD284,417 dan and vehicles that amounted to USD284,417 and
USD207,007 pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. USD207,007 as of December 31, 2023, and 2022,
respectively.
40
Page 270
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
10. ASET TETAP 10. FIXED ASSETS
Rincian aset tetap adalah sebagai berikut: Fixed assets consist of the following:
2023
Saldo awal/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Saldo akhir/
balance Addition Deduction Reclassification Ending balance
Harga Perolehan: Acquisition Cost
Tanah 989,451 - - - 989,451 Land
Leasehold
Renovasi 95,112 - - - 95,112 improvement
Kapal: Vessel
Petroleum Petroleum
Pioneer 14,203,077 - - - 14,203,077 Pioneer
Petroleum Petroleum
Excelsior 48,000,000 - - - 48,000,000 Excelsior
Petroleum Petroleum
Superior 46,298,361 - - - 46,298,361 Superior
Petroleum Petroleum
Winners 8,776,559 - - - 8,776,559 Winners
Biaya
Pemugaran 8,148,993 245,107 - - 8,394,100 Docking
Peralatan Kapal 4,483,779 29,394 - - 4,513,173 Vessel equipment
Mesin 1,832,780 - - - 1,832,780 Machineries
Kendaraan 543,200 - - - 543,200 Vehicle
Peralatan Kantor 155,883 - - - 155,883 Office equipment
Jumlah 133,527,195 274,501 - - 133,801,696 Total
Akumulasi Accumulated
Penyusutan: Depreciation:
Leasehold
Renovasi 95,112 - - - 95,112 Improvement
Kapal: Vessels
Petroleum Petroleum
Pioneer 10,356,409 887,692 - - 11,244,101 Pioneer
Petroleum Petroleum
Excelsior 30,000,000 3,000,000 - - 33,000,000 Excelsior
Petroleum Petroleum
Superior 18,905,165 2,314,918 - - 21,220,083 Superior
Petroleum Petroleum
Winners 6,445,286 548,535 - - 6,993,821 Winners
Biaya
Pemugaran 7,935,899 65,274 - - 8,001,173 Docking
Peralatan Kapal 4,333,045 45,720 - - 4,378,765 Vessel equipment
Mesin 1,531,122 88,930 - - 1,620,052 Machineries
Kendaraan 478,452 18,148 - - 496,600 Vehicles
Peralatan Kantor 153,087 1,338 - - 154,425 Ofiice equipment
Jumlah 80,233,577 6,970,555 - - 87,204,132 Total
Akumulasi Accumulated
Penurunan Nilai: Impairment:
Kapal Vessels
Petroleum Petroleum
Excelsior 700,000 - - - 700,000 Excelsior
Petroleum Petroleum
Superior 1,311,435 2,997,661 - - 4,309,096 Superior
Sub jumlah 2,011,435 2,997,661 - - 5,009,096 Sub total
Jumlah 82,245,012 92,213,228 Total
Nilai Net Carrying
Tercatat 51,282,183 41,588,468 Value
41
Page 271
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
10. ASET TETAP (Lanjutan) 10. FIXED ASSETS (Continued)
Rincian aset tetap adalah sebagai berikut: Fixed assets consist of the following:
2022
Saldo awal/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Saldo akhir/
balance Addition Deduction Reclassification Ending balance
Harga Perolehan: Acquisition Cost
Tanah 989,451 - - - 989,451 Land
Leasehold
Renovasi 95,112 - - - 95,112 improvement
Kapal: Vessel
Petroleum Petroleum
Pioneer 14,203,077 - - - 14,203,077 Pioneer
Petroleum Petroleum
Excelsior 48,000,000 - - - 48,000,000 Excelsior
Petroleum Petroleum
Superior 46,298,361 - - - 46,298,361 Superior
Petroleum Petroleum
Winners 8,776,559 - - - 8,776,559 Winners
Biaya
Pemugaran 8,148,993 - - - 8,148,993 Docking
Peralatan Kapal 4,338,504 145,275 - - 4,483,779 Vessel equipment
Mesin 1,821,468 11,312 - - 1,832,780 Machineries
Kendaraan 487,968 55,232 - - 543,200 Vehicle
Peralatan Kantor 155,883 - - - 155,883 Office equipment
Jumlah 133,315,376 211,819 - - 133,527,195 Total
Akumulasi Accumulated
Penyusutan: Depreciation:
Leasehold
Renovasi 95,112 - - - 95,112 Improvement
Kapal: Vessels
Petroleum Petroleum
Pioneer 9,468,717 887,692 - - 10,356,409 Pioneer
Petroleum Petroleum
Excelsior 27,000,000 3,000,000 - - 30,000,000 Excelsior
Petroleum Petroleum
Superior 16,590,247 2,314,918 - - 18,905,165 Superior
Petroleum Petroleum
Winners 5,896,751 548,535 - - 6,445,286 Winners
Biaya
Pemugaran 7,868,560 67,339 - - 7,935,899 Docking
Peralatan Kapal 4,137,900 195,145 - - 4,333,045 Vessel equipment
Mesin 1,383,653 147,469 - - 1,531,122 Machineries
Kendaraan 459,348 19,104 - - 478,452 Vehicles
Peralatan Kantor 151,689 1,398 - - 153,087 Ofiice equipment
Jumlah 73.051.977 7,181,600 - - 80,233,577 Total
Akumulasi Accumulated
Penurunan Nilai: Impairment:
Kapal Vessels
Petroleum Petroleum
Excelsior 700,000 - - - 700,000 Excelsior
Petroleum Petroleum
Superior 1,311,435 - - - 1,311,435 Superior
Sub jumlah 2,011,435 - - - 2,011,435 Sub total
Jumlah 75,063,412 82,245,012 Total
Nilai Net Carrying
Tercatat 58,251,964 51,282,183 Value
42
Page 272
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
10. ASET TETAP (Lanjutan) 10. FIXED ASSETS (Continued)
Beban penyusutan dialokasi sebagai berikut: Depreciation is allocated as follows:
2023 2022
Beban pokok penjualan
(Catatan 20) 6,951,070 7,161,099 Cost of sales (Note 20)
Beban umum dan administrasi General and administrative expense
(Catatan 21) 19,485 20,501 (Note 21)
Jumlah 6,970,555 7,181,600 Total
Aset tetap renovasi sebesar USD95.112 sudah disusutkan Fixed asset leasehold improvements amounted to
penuh pada 31 Desember 2023 dan 2022 namun masih USD95,112 have been fully depreciated as of December
digunakan dalam operasi Perusahaan. 31, 2023, and 2022 but are still used in the Company's
operations.
Aset tetap kapal Charlie dilakukan reklasifikasi ke aset tidak The fixed assets of Charlie's ship were reclassified to
lancar lainnya yakni Scrapping – Besi Tua, sesuai dengan other non-current assets, namely Scrapping – Old Iron, in
pernyataan manajemen tanggal 17 Mei 2022 sebagai accordance with the management statement dated
berikut: 17 May 2022 as follows:
a. AWB Petroleum Charlie sudah cukup lama tidak dapat a. AWB Petroleum Charlie has been inoperable for a
beroperasi karena kondisi sudah cukup tua; long time because it is quite old;
b. AWB Petroleum Charlie akan dilakukan pelepasan b. AWB Petroleum Charlie will release collateral from
agunan dari Bank Mandiri, merujuk SPPK Bank Mandiri, referring to SPPK
No.CMB/TRP.0228/SPPK.2022 Poin G tertanggal No. CMB/TRP.0228/SPPK.2022 Point G dated
19 januari 2021. January 19, 2021.
c. AWB Charlie telah dilakukan penilaian Aset c. AWB Charlie has assessed Asset
No. 00167/2.00095-04/PI/05/0090/IV/2021 tanggal 27 No. 00167/2.00095-04/PI/05/0090/IV/2021 dated
Mei 2021 dengan tujuan untuk transaksi jual beli. May 27, 2021 for the purpose of buying and selling
transactions.
Aset tetap kapal Petroleum Pioneer dan Petroleum Excelsior Vessel Petroleum Pioneer and Petroleum Excelsior are
dijadikan sebagai jaminan utang bank PT Bank Mandiri used as collateral for loans with PT Bank Mandiri
(Persero) Tbk dan kapal Petroleum Superior dijadikan (Persero) Tbk and vessel Petroleum Superior is used as
sebagai jaminan utang bank PT Bank Syariah Indonesia Tbk collateral for loans with PT Bank Syariah Indonesia Tbk
(Catatan 16). (Note 16).
Pada tahun 2023 Perusahaan telah melakukan penilaian In 2023 the Company has appraised its vessels to
aset tetap kapal untuk mengetahui Nilai Pasar dan lndikasi determine the Market Value and Liquidation Value
Nilai Likuidasi berdasarkan laporan KJPP Romulo, Charlie, Indication based on KJPP Romulo, Charlie dan Rekan
dan Rekan (Penilai lndependen) dengan rincian sebagai (Independent Appraisal), with details as follows:
berikut:
No./ Nama Kapal/ Tanggal Penilaian/ Nilai Pasar (USD)/
No. Name of Vessels Date of Appraisal Market Value (USD)
1 Petroleum Winners 11 Juli 2023 5,749,933
2 Petroleum Pioneer 11 Juli 2023 5,805,036
3 Petroleum Excelsior 11 Juli 2023 20,728,034
4 Petroleum Superior 11 Juli 2023 20,769,182
Total 53,052,185
43
Page 273
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
10. ASET TETAP (Lanjutan) 10. FIXED ASSETS (Continued)
Nilai pasar dan indikasi nilai likuidasi dari aset tetap kapal The market value and liquidation value indication of the
tersebut dinilai untuk tujuan penjaminan utang bank di vessels were assessed in relation to collateral purposes
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Catatan 16). for loans with PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Note 16).
Manajemen berpendapat bahwa cadangan akumulasi Management believes that the allowance for impairment
penurunan nilai aset tetap pada tanggal 31 Desember 2023 of fixed assets as of December 31, 2023 and 2022 is
dan 2022 sudah memadai. adequate.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, kapal As of Desember 31, 2023 and 2022, the vessels have
diasuransikan kepada beberapa perusahaan asuransi yang been insured with several insurance companies, third
merupakan pihak ketiga, terhadap risiko kerugian atau parties, against risk of loss of marine hull with sum
kerusakan rangka kapal laut dengan jumlah pertanggungan insured of USD1,061,260,883 and USD1,595,747,574,
masing-masing sebesar USD1,061,260,883 dan respectively.
USD1,595,747,574.
Manajemen berpendapat nilai pertanggungan tersebut Management believes that the sum insured is adequate
cukup memadai untuk menutup kemungkinan kerugian atas to cover any possible losses on the assets insured.
aset dipertanggungkan.
11. JAMINAN 11. GUARANTEE DEPOSITS
2023 2022
PT Pertamina Hulu Energi Oses 156,334 156,334 PT Pertamina Hulu Energi Oses
PT Pertamina EP Asset 4 22,204 22,202 PT Pertamina EP Asset 4
Lainnya 61,791 29,510 Others
Jumlah 240,329 208,046 Total
Jaminan kepada PT Pertamina Hulu Energi OSES The PT Pertamina Hulu Energi OSES guarantee
merupakan deposito milik Perusahaan di Indonesia Exim represents Company's deposits in Indonesia Exim Bank
Bank dan Bank Mandiri yang dibatasi penggunaannya which are restricted in connection with PT Pertamina
sehubungan dengan proyek kepada PT Pertamina Energi Energi Hulu OSES project. The guarantee deposit is
Hulu OSES. Nilai deposit jaminan adalah sebesar 5% dari amounting 5% of the maximum contract value.
nilai kontrak maksimum.
Jaminan kepada PT Pertamina Drilling Services Indonesia The PT Pertamina Drilling Services Indonesia guarantee
merupakan deposito milik Perusahaan di Bank Mandiri yang represents Company's deposits in Bank Mandiri which
dibatasi penggunaannya sehubungan dengan proyek are restricted in connection with PT Pertamina Drilling
kepada PT Pertamina Drilling Services Indonesia. Nilai Services Indonesia project. The guarantee deposit is
deposit jaminan adalah sebesar 5% dari nilai kontrak amounting 5% of the maximum contract value.
maksimum.
Jaminan kepada Pertamina EP Asset 4 merupakan deposito The Pertamina EP Asset 4 guarantee deposit represents
milik Perusahaan di Bank Mandiri yang dibatasi Company's deposits in Bank Mandiri which are restricted
penggunaannya sehubungan dengan proyek kepada in connection with Pertamina EP Asset 4 project. The
Pertamina EP Asset 4. Nilai deposit jaminan adalah sebesar guarantee deposit is amounting 5% of the maximum
5% dari nilai kontrak maksimum. contract value.
44
Page 274
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
12. ASET TIDAK LANCAR LAINNYA 12. OTHER NON-CURRENT ASSETS
Per 31 Desember 2023 aset tidak lancar lainnya sebesar As of December 31, 2023, other non-current assets of
USD1,254,310 merupakan Bangunan Jl. Biak sebesar USD1,254,310 were Building Jl. Biak amounted to
USD1,254,310. USD1,254,310.
13. UTANG USAHA 13. TRADE PAYABLES
a. Berdasarkan pemasok: a. By creditors:
2023 2022
Utang Usaha Jangka Pendek Short-term Trade payables
PT Delapan Berkat Samudra 1,464,653 274,132 PT Delapan Berkat Samudra
PT Duta Lintas Transportasi 509,999 - PT Duta Lintas Transportasi
PT Oceanindo Prima Sarana 16,562 76,081 PT Oceanindo Prima Sarana
PT Skyreach 16,364 3,894 PT Skyreach
Karya Cipta Tehnik 4,884 8,897 Karya Cipta Tehnik
PT Consult International Indonesia 2,985 - PT Consult International Indonesia
PT Goldenindo Abra 2,830 - PT Goldenindo Abra
Hendriansyah, SE 1,760 3,990 Hendriansyah, SE
PT Kitasindo Utama 322 15,186 PT Kitasindo Utama
UD Sumber Rejeki 130 4,107 UD. Sumber Rejeki
PT Brigade Utama Global 128 5,224 PT Brigade Utama Global
Central Jaya Lestari 197 3,284 Central Jaya Lestari
PT Biro Klasifikasi Indonesia 97 2,805 PT Biro Klasifikasi Indonesia
PT Mega Karya Pacific - 129,074 PT Mega Karya Pacific
PT Spektra Dinamika - 73,518 PT Spektra Dinamika
PT Berkat Sentosa Utama - 26,010 PT Berkat Sentosa Utama
PT Triaj Makmur Sejahtera - 9,402 PT Triaj Makmur Sejahtera
PT Samudra Marine Indonesia - 31,022 PT Samudra Marine Indonesia
PT Rigspek Perkasa - 20,870 PT Rigspek Perkasa
PT Maharaja Indo Samudra - 18,507 PT Maharaja Indo Samudra
PT Nipsea Paint and Chemicals - 10,959 PT Nipsea Paint and Chemicals
PT Karyanusa Persada Selaras - 4,623 PT Karyanusa Persada Selaras
PT Supra Primatama Nusantara - 4,286 PT Supra Primatama Nusantara
PT International Asia Pasifik - PT International Asia Pasifik
Sinergi - 2,994 Sinergi
PT Symetricpreneur Media PT Symetricpreneur Media
Wirausaha - 1,101 Wirausaha
Lain - lain (dibawah USD$ 1.000) 365 3,769 Others (Below USD1,000)
Sub Jumlah 2,021,276 733,735 Sub Total
Utang Usaha Jangka Panjang Long-term Trade payables
PT Samudra Marine Indonesia 434,448 467,397 PT Samudra Marine Indonesia
PT Delapan Berkat Samudra 274,132 - PT Delapan Berkat Samudra
PT Mega Karya Pacific 129,074 - PT Mega Karya Pacific
PT Adiarta Swabuana 112,160 112,160 PT Adiarta Swabuana
PT Spektra Dinamika 73,518 - PT Spektra Dinamika
PT Berkat Sentosa Utama 26,010 - PT Berkat Sentosa Utama
PT Triaj Makmur Sejahtera 9,402 - PT Triaj Makmur Sejahtera
Karya Cipta Tehnik 8,897 - Karya Cipta Tehnik
UD Sumber Rejeki 4,107 - UD Sumber Rejeki
PT Skyreach 3,894 - PT Skyreach
Mitco Jaya 63,182 63,182 Mitco Jaya
Sub Jumlah 1,138,824 642,739 Sub Total
Jumlah Utang Usaha 3,160,100 1,376,474 Total Trade Payables
45
Page 275
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
13. UTANG USAHA (Lanjutan) 13. TRADE PAYABLES (Continued)
b. Berdasarkan umur: b. By age:
2023 2022
Belum jatuh tempo 1,975,206 318,940 Not yet due
Jatuh tempo: Past due:
1 – 30 hari 45,666 130,614 1 – 30 days
31 – 60 hari - 65,430 31 – 60 days
61 – 90 hari - 6,782 61 – 90 days
91 – 120 hari 404 212,182 91 – 120 days
Lebih dari 120 hari 1,138,824 642,526 More than 120 days
Jumlah 3,160,100 1,376,474 Total
c. Berdasarkan mata uang: c. By creditors:
2023 2022
Rupiah 3,150,718 1,317.219 Rupiah
Dolar Amerika Serikat 9,382 59,128 United States Dollar
Singapura Dollar - 127 Singapore Dollar
Jumlah 3,160,100 1,376,474 Total
14. PINJAMAN LAINNYA 14. OTHER LOANS
Akun ini merupakan pinjaman kepada PT Adiwisista This account represents a loan to PT Adiwisista Finansial
Finansial Teknologi sehubungan dengan modal kerja. Teknologi in connection with working capital. This loan
Pinjaman ini dikenakan bunga sebesar 22% per tahun. Pada bears interest of 22% per annual. On December 31,
tanggal 31 Desember 2023 saldo pinjaman lainnya sebesar 2023, the other loan balance was USD 391,002 or
USD391,002 atau setara Rp6.000.0000.000. equivalent to IDR 6,000,0000,000.
15. BIAYA YANG MASIH HARUS DIBAYAR 15. ACCRUED EXPENSES
2023 2022
Asuransi 269,001 272,145 Insurance
Gaji 113,692 126,726 Salaries
Sewa 32,859 28,967 Rental
Jasa professional 2,765 2,765 Professional fee
Lain –lain 14,734 - Others
Jumlah 433,051 430,603 Total
46
Page 276
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
16. UTANG BANK JANGKA PANJANG 16. LONG TERM BANK LOAN
Rincian utang bank jangka panjang terdiri dari: Details of long-term bank loan consist of:
2023 2022
PT Bank Mandiri (Persero), Tbk 16,937,578 19,097,578 PT Bank Mandiri (Persero), Tbk
PT Bank Syariah Indonesia 5,340,219 7,940,219 PT Bank Syariah Indonesia
Jumlah 22,277,797 27,037,797 Total
Bagian utang jangka panjang yang
akan jatuh tempo dalam jangka
satu tahun (6,600,000) (4,760,000) Current portion
Bagian utang jangka panjang yang
akan jatuh tempo lebih dari satu
tahun 15,677,797 22,277,797 Long-term portion of bank loans
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Terdapat tiga (3) fasilitas pinjaman dari PT Bank Mandiri There are three (3) credit facilities from PT Bank Mandiri
(Persero) Tbk, yaitu: (Persero) Tbk, as follows:
1. Digunakan untuk mengambil alih fasilitas kredit 1. Used to refinance Company's credit facility from
Perusahaan di PT PANN (Persero) yang dilakukan PT PANN (Persero) to finance the purchase of AHTS
untuk membiayai pembelian kapal AHTS Petroleum Petroleum Pioneer (Ex Petra Pioneer). This loan has
Pioneer (Ex Petra Pioneer). Fasilitas kredit maksimum a maximum credit facility of USD8,482,000, which
adalah USD8.482.000 yang seluruhnya telah dicairkan was fully drawndown by the Company with interest
oleh Perusahaan dengan tingkat suku bunga sebesar rate at 5% per annum. The loan is payable in monthly
5% per tahun. Pinjaman ini dibayar dalam cicilan per installments until December 2022. Interest is also
bulan, dan jatuh tempo pada bulan Desember tahun payable on a monthly basis.
2022. Bunga dibayar setiap bulan.
Berdasarkan Surat Restrukturisasi No. Based on the Restructuring Letter No. CMB.CM6 /
CMB.CM6/TRP.1940/SPPK.2020 pada tanggal TRP.1940 / SPPK.2020 on June 15, 2020, the
15 Juni 2020, Perusahaan mendapatkan tambahan Company received an additional credit period of 48
jangka waktu kredit selama 48 bulan sampai dengan months until December 2026.
Desember 2026.
Pembayaran pinjaman pokok adalah sebesar Payment of loan principal amounted to USD720,000
USD720,000 dan USD210.000 selama periode yang and USD210,000 for the period ended December 31,
berakhir 31 Desember 2023 dan 2022. 2023 and 2022, respectively.
47
Page 277
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
16. UTANG BANK JANGKA PANJANG (Lanjutan) 16. LONG TERM BANK LOAN (Continued)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Lanjutan) PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Continued)
Pinjaman ini dijamin dengan piutang usaha sebesar The loan is secured with trade accounts receivable
Rp9.982.000.000 (setara dengan USD736.778), kapal amounting to Rp9,982,000,000 (equivalent to
yang dibiayai dengan fasilitas kredit ini dan jaminan USD736,778), acquired vessel and personal
pribadi Kardja Rahardjo (Catatan 5 dan 9). guarantee of Kardja Rahardjo (Notes 5 and 9).
2. Digunakan untuk pembiayaan pembelian kapal AWB 2. Used to finance the purchase of AWB
(Accommodation Work Barge) Excelsior untuk (Accommodation Work Barge) Petroleum Excelsior
memenuhi kontrak kerja dengan CNOOC SES Ltd. to fulfil sales contract with CNOOC SES Ltd. This
Fasilitas kredit maksimum adalah USD5.000.000 yang loan has a maximum credit facility of USD5,000,000,
seluruhnya telah dicairkan oleh Perusahaan dengan which was fully drawndown by the Company with
tingkat suku bunga sebesar 5% per tahun. Pinjaman ini interest rate at 5% per annum. The loan is payable
dibayar dalam cicilan per bulan, dan jatuh tempo pada in monthly installments until December 2022.
bulan Desember tahun 2022. Bunga dibayar setiap Interest is also payable on a monthly basis.
bulan.
3. Untuk pembiayaan pembelian kapal AWB 3. Used to finance the purchase of AWB
(Accomodation Work Barge) Petroleum Excelsior untuk (Accommodation Work Barge) Petroleum Excelsior
memenuhi kontrak kerja dengan CNOOC SES Ltd. to fulfil sales contract with CNOOC SES Ltd. This
Fasilitaskredit maksimum adalah USD32.000.000 yang loan has a maximum credit facility of
seluruhnya telah dicairkan oleh Perusahaan dengan USD32,000,000, which was fully drawndown by the
tingkat sukubunga sebesar 5% per tahun. Pinjaman ini Company with interest rate at 5% per annum. The
dibayar dalam cicilan per bulan, dan jatuh tempo pada loan is payable in monthly installments until
bulan Desember tahun 2022. December 2022.
Pinjaman fasilitas 2 dan 3 dijamin dengan piutang usaha The loan facility 2 and 3 are secured with trade
sebesar Rp30.000.000.000 (setara dengan receivables amounted to Rp30,000,000,000
USD2.214.349), kapal yang di biayai dengan fasilitas (equivalent to USD2,214,349), acquired vessel,
kredit ini, kapal Petroleum Charlie, tanah di Jalan vessel Petroleum Charlie, land at Jalan Cideng
Cideng Barat, tanah di Jalan Balikpapan, jaminan Barat, land at Jalan Balikpapan, personal guarantee
pribadi Kardja Rahardjo dan garansi defisit arus kas dari of Kardja Rahardjo and cash flow deficit guarantee
Kardja Rahardjo (Catatan 5 dan 9). of Kardja Rahardjo (Notes 5 and 9).
Berdasarkan Surat Restrukturisasi No. Based on the Restructuring Letter No. CMB.CM6 /
CMB.CM6/TRP.1940/SPPK.2020 pada tanggal TRP.1940 / SPPK.2020 on June 15, 2020, the
15 Juni 2020, Perusahaan mendapatkan tambahan Company received an additional credit period of 48
jangka waktu kredit selama 48 bulan sampai dengan months until December 2026. As well as merging
Desember 2026. Serta dilakukan penggabungan facilities 2 and 3
fasilitas 2 dan 3.
Dengan dilakukannya penggabungan fasilitas 2 dan 3 By merging loan facilities 2 and 3, payment of loan
maka pembayaran pinjaman pokok adalah sebesar principal amounted to USD1,440,000 and
USD1,440,000 dan USD210,000 selama tahun yang USD210,000 for the year ended December 31, 2023
berakhir 31 Desember 2023 dan 2022. and 2022, respectively.
4. Berdasarkan SPPK PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 4. Based on SPPK PT Bank Mandiri (Persero) Tbk No.
No. CMB.CM6/TRP.0228/SPPK.2022 pada tanggal CMB.CM6/TRP.0228/SPPK.2022 On January 19,
19 Januari 2022, Perusahaan memperoleh persetujuan 2022, the Company obtained approval for the
restrukturisasi pinjaman fasilitas dan persetujuan restructuring of the loan facility and approval for the
pelepasan agunan tambahan AWB petroleum Charlie release of additional collateral for AWB Petroleum
melalui jual-beli scrap dan seluruh dana hasil penjualan Charlie through the sale and purchase of scrap and
digunakan untuk penurunan baki debet/pokok. all proceeds from the sale were used to reduce the
outstanding balance/principal.
48
Page 278
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
16. UTANG BANK JANGKA PANJANG (Lanjutan) 16. LONG TERM BANK LOAN (Continued)
PT Bank Syariah Indonesia Tbk PT Bank Syariah Indonesia Tbk
Pinjaman dari PT Bank Syariah Indonesia Tbk digunakan The loan from PT Bank Syariah Indonesia Tbk was used
untuk pembiayaan pembelian kapal AWB (Accomodation to finance the purchase of AWB (Accommodation Work
Work Barge) Petroleum Superior untuk memenuhi kontrak Barge) Petroleum Superior to fulfil sales contract with
kerja dengan PHE OSES Ltd. Fasilitas kredit maksimum PHE OSES Ltd. This loan has a maximum credit facility
adalah USD32.000.000 yang seluruhnya telah dicairkan oleh of USD 32,000,000, which was fully drawndown by the
Perusahaan. Pinjaman ini dibayar dalam cicilan per bulan Company. The loan is payable in monthly installments
dan jatuh tempo pada bulan Oktober 2020. Bunga dibayar until October 2020. Interest is also payable on a monthly
setiap bulan. basis.
Berdasarkan Surat Restrukturisasi Pembiayaan No. 22/044- Based on the Financing Restructuring Letter No. 22 / 044-
3/SP3/CB1 pada tanggal 19 Agustus 2020, Perusahaan 3 / SP3 / CB1 on August 19, 2020, the Company received
mendapatkan tambahan jangka waktu kredit selama 50 an additional credit period of 50 months until September
bulan sampai dengan September 2024. 2024.
Pembayaran pinjaman pokok adalah sebesar USD2,600,000 Payment of loan principal amounted to USD2,600,000
dan USD3,143,929 selama tahun yang berakhir and USD3,143,929 for the year ended December 31,
31 Desember 2023 dan 2022. 2023 and 2022, respectively.
Pinjaman ini dijamin dengan kapal yang dibiayai dengan This loan is secured with acquired vessel, trade
fasilitas kredit ini, piutang dari PHE OSES Ltd sebesar receivables from PHE OSES Ltd amounted to
USD48.741.659 dan jaminan pribadi Kardja Rahardjo USD48,741,659 and personal guarantee of Kardja
(Catatan 6 dan 11). Rahardjo (Notes 6 and 11).
Skedul pembayaran kembali utang bank jangka panjang The schedule of repayment of long-term bank loans
adalah sebagai berikut: follows:
2023 2022
Pembayaran yang jatuh tempo pada Payments due in:
tahun:
2022 - 3,353,929 2022
2023 - 5,497,840 2023
2024 6,600,000 6,144,809 2024
2025 6,660,219 4,320,000 2025
2026 9,017,578 7,721,219 2026
Jumlah 22,277,797 27,037,797 Total
Bagian utang jangka panjang yang
akan jatuh tempo dalam jangka
waktu satu tahun (6,600,000) (4,760,000) Current portion
Bagian utang jangka panjang yang
akan jatuh tempo lebih dari satu
tahun 15,677,797 22,277,797 Long-term portion of bank loans
Beban bunga dari utang bank jangka panjang adalah Interest expense on these loans amounted to
sebesar USD1,086,146 dan USD1.332.508 pada tahun 2023 USD1,086,146 and USD1,332,508 in 2023 and 2022,
dan 2022 (Catatan 23). respectively (Note 23).
49
Page 279
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
16. UTANG BANK JANGKA PANJANG (Lanjutan) 16. LONG TERM BANK LOAN (Continued)
PT Bank Syariah Indonesia Tbk (Lanjutan) PT Bank Syariah Indonesia Tbk (Continued)
Perusahaan diwajibkan untuk memenuhi beberapa syarat The Company is required to fulfill certain loan covenants,
perjanjian pinjaman, diantaranya: Melakukan perubahan which, among others, amend the Articles of Association
anggaran dasar Perusahaan, termasuk diantaranya of the Company, including changes in the composition of
perubahan susunan permodalan dan komposisi pemegang capital and composition of shareholders, and changes in
saham, serta perubahan susunan kepengurusan. management structure; distribute dividends or provide
Membagikan dividen atau memberikan pinjaman kepada loans to management/ shareholders/ groups/ others that
pengurus/ pemegang saham/ group/ lainnya yang tidak are not related to the Company’s business transactions;
terkait dengan transaksi usaha debitur. Mengikatkan diri bind themselves as guarantor of debt or guarantee the
sebagai penjamin hutang atau menjaminkan harta kekayaan Company’s assets to other parties; transfer/disseminate
Perusahaan kepada pihak lain. Mengalihkan/ menyebarkan to other parties some or all of the rights and obligations
kepada pihak lain sebagian atau seluruh hak dan kewajiban arising in connection with the Company facility;
yang timbul berkaitan dengan fasilitas Perusahaan. transferring and/or leasing collateral items except stock
Memindah tangankan dan atau menyewakan barang agunan and receivables for reasonable transactions; paying
kecuali stock dan piutang untuk transaksi yang wajar. Company’s debts to the owner/shareholder.
Membayar hutang Perusahaan kepada pemiliknya/
pemegang saham.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, manajemen As of December 31, 2023 and 2022, the management
berpendapat bahwa Perusahaan telah memenuhi semua believes that the Company has complied with all the
persyaratan terkait sebagaimana diharuskan dalam semua required relevant covenants stated in the agreement.
perjanjian kredit.
Berdasarkan SPPR PT Bank Syariah Indonsia Tbk Based on SPPR PT Bank Syariah Indonesia Tbk
No. 02/029-3/SP3/CB2 pada tanggal 30 Mei 2022, No. 02/029-3/SP3/CB2 on May 30, 2022, the Company
Perusahaan memperoleh persetujuan restrukturisasi obtained approval for the restructuring of the loan facility
pinjaman fasilitas dan persetujuan untuk investasi pembelian and approval for purchase investment of AWB Superior
kapal AWB Superior untuk memenuhi kontrak kerja dengan vessel to fulfill the working contract with PT Pertamina
PT Pertamina Hulu Energi OSES. Hulu Energi OSES.
17. MODAL SAHAM 17. CAPITAL STOCK
Susunan pemegang saham Perusahaan pada tanggal 31 The Company's shareholders as of December 31, 2023
Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai berikut: and 2022 follows:
31 Desember 2023 dan 2022/ December 31, 2023 and 2022
Jumlah modal/ Jumlah modal
Persentase disetor (Rp)/ disetor (USD)/
Jumlah saham/ kepemilikan/ Total paid-up Total paid-up
Number of Percentage of capital stock capital stock Name of
Pemegang Saham shares ownership (Rp) (USD) Stockholders
PT Andalan Lepas PT Andalan Lepas
Pantai 29,999,900,000 79,9997% 29,999,900,000 24,481,754 Pantai
PT Sentra Andalan PT Sentra Andalan
Tamarin 100,000 0,0003% 100,000 82 Tamarin
Masyarakat 7,500,000,000 20,0000% 7,500,000,000 5,631,899 Public
Jumlah 37,500,000,000 100% 37,500,000,000 30,113,735 Total
50
Page 280
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
17. MODAL SAHAM (Lanjutan) 17. CAPITAL STOCK (Continued)
Perubahan dalam jumlah saham beredar adalah sebagai The changes in the number of shares outstanding
berikut: follows:
Jumlah Saham/
Number of Shares
Saldo pada tanggal 30 Januari 2018 3,750,000,000 Balance as of December 31, 2018
Pemecahan nilai nominal saham dari Rp100 per Stock split from par value of Rp100 per share to
saham menjadi Rp10 per saham 37,500,000,000 Rp10 per share
Saldo pada tanggal 31 Desember 2019 37,500,000,000 Balance as of December 31, 2019
Sesuai dengan Akta No. 53 tanggal 24 Mei 2019 dari Kumala Based on Deed No. 53 dated May 24, 2019 of Kumala
Tjahjani Widodo, S.H., M.H., M.Kn., notaris di Jakarta, dan Tjahjadi Widodo, S.H., M.H., M.Kn., notary in Jakarta,
telah mendapatkan surat pengesahan dari Menteri Hukum which was approved by the Ministry of Justice and
dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan Nomor Human Rights Republic of Indonesia in his Decision
No. AHU-AH.01.03.0284708 tanggal 31 Mei 2019, Letter No. AHU-AH.01.03.0284708 dated May 31, 2019
pemegang saham menyetujui pemecahan nilai nominal the shareholders approved to change the Company's
saham Perusahaan dari semula Rp100 (seratus rupiah) per status from private company to public company and also
saham menjadi Rp10 (sepuluh rupiah) per saham. Sehingga approved the Company's stock split from Rp100 (one
jumlah modal dasar Perusahaan menjadi sebesar hundred rupiah) per share to Rp10 (ten rupiah) per share.
Rp1.200.000.000.000 (satu triliun dua ratus miliar rupiah), This resulted to Company's authorized capital stock
yang terbagi atas 120.000.000.000 (seratus dua puluh miliar) amounted to Rp1,200,000,000,000 (one trillion two
lembar saham dan dari modal dasar tersebut telah hundred billion rupiah) consisting of 120,000,000,000
ditempatkan dan disetor penuh sebanyak 7.500.000.000 (one hundred and twenty billion) shares and the
(tujuh miliar lima ratus juta) lembar saham dari penawaran Company's issued and paid-up capital stock consisting of
umum perdana saham (emisi saham) dan sebanyak 7,500,000,000 (seven billion and five hundred million)
30.000.000.000 (tiga puluh miliar) lembar saham milik shares from the initial public offering (share issuance)
pendiri, seluruhnya dengan nilai nominal Rp10 (seratus and 30,000,000,000 (thirty billion) shares owned by the
rupiah) per saham sehingga jumlah modal ditempatkan dan founders, all shares with par value of Rp10 (one hundred
disetor penuh menjadi sebesar Rp375.000.000.000 (tiga rupiah) per share, thus the total issued and paid-up
ratus tujuh puluh lima miliar rupiah). capital stock amounted to Rp375,000,000,000 (three
hundred seventy five billion rupiah).
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa Based on the Annual General Meetings of Shareholders
yang diselenggarakan pada tanggal 2 Mei 2019, yang held on 2 May 2019, which was covered by Notarial Deed
diaktakan dengan Akta Notaris No. 53 tanggal 24 Mei 2019, No. 53 dated 24 May 2019, the shareholders approved to
para pemegang saham menyetujui melakukan pemecahan conduct a stock split with ratio 1:10 from Rp100 (hundred
nilai nominal saham dengan rasio 1:10 dari Rp100 (seratus rupiah) to Rp10 (ten rupiah) per share.
rupiah) menjadi Rp10 (sepuluh rupiah) per lembar saham.
Pada tanggal 31 Desember 203 dan 2022, Perusahaan telah As of December 31, 2023 and 2022, all of the Company's
mencatatkan seluruh sahamnya pada Bursa Efek Indonesia. shares are listed in the Indonesia Stock Exchange. All
Seluruh saham yang diterbitkan oleh Perusahaan telah shares issued by the Company were fully paid.
disetor penuh.
51
Page 281
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
17. MODAL SAHAM (Lanjutan) 17. CAPITAL STOCK (Continued)
Manajemen Permodalan Capital Management
Perusahaan mengelola struktur modal dan membuat The Company manages its capital structure and makes
penyesuaian terhadap struktur modal sehubungan dengan adjustment to it, in light of changes in economic
perubahan kondisi ekonomi. Perusahaan memantau conditions. The Company monitors its capital using
modalnya dengan menggunakan analisa gearing ratio (rasio gearing ratios, by dividing net debt by total equity.
utang terhadap modal), yakni membagi utang bersih
terhadap jumlah modal.
Biaya tambahan yang secara langsung dapat diatribusikan Incremental costs directly attributable to the issue of new
kepada penerbitan saham biasa atau opsi disajikan pada ordinary shares or options are shown in equity as a
ekuitas sebagai pengurang penerimaan, setelah dikurangi deduction, net of tax, from the proceeds.
pajak.
Rasio utang bersih terhadap modal pada tanggal Ratio of net debt to equity as of December 31, 2023 and
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai berikut: 2022 are as follows:
2023 2022
Jumlah utang bank 22,277,797 27,037,797 Insurance
Dikurangi kas dan bank 2,385,330 (2,253,815) Less:cash on hand and banks
Utang bersih 19,892,467 24,783,982 Net debt
Jumlah ekuitas 25,938,289 30,929,951 Total equity
Rasio utang terhadap modal 76.69% 80,12% Net debt to equity ratio
18. TAMBAHAN MODAL DISETOR 18. ADDITIONAL PAID IN CAPITAL
Akun ini merupakan agio saham dari penjualan perdana This account represents share premium from issuance of
saham Perusahaan, dengan perhitungan sebagai berikut: initial public offering shares as follows:
2023 2022
Penerimaan dari penerbitan saham 6,195,089 6,195,089 Proceeds from issuance of shares
Nilai nominal saham (5,631,899) (5,631,899) Nominal value of issued shares
Biaya emisi saham (252,350) (252,350) Issuance cost
Jumlah 310,840 310,840 Total
19. PENDAPATAN USAHA 19. REVENUES
Rincian dari penjualan bersih perusahaan adalah sebagai The details of the Company's net sales follows:
berikut:
a. Berdasarkan jenis jasa: a. Based on type of services:
2023 2022
Charter hire 9,589,498 10,206,271 Charter hire
Catering 1,531,684 577,387 Catering
Lainnya 99,565 449,284 Others
Jumlah 11,220,746 11,232,942 Total
52
Page 282
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
19. PENDAPATAN USAHA 19. REVENUES
b. Berdasarkan pelanggan b. By Customers
2023 2022
PT Pertamina Hulu Energi Oses 6,370,679 8,612,135 PT Pertamina Hulu EnergiOses
PT Pertamina Internasional PT Pertamina Internasional
Shipping 2,584,984 - Shipping
PT Samudra Timur Sentosa 2,053,008 - PT Samudra Timur Sentosa
PC Ketapang II LTD 208,442 963,011 PC Ketapang II LTD
PT Offshore Work Indonesia 538 - PT Offshore Work Indonesia
PT Masitechmitra Purnabangun 401 - PT Masitechmitra Purnabangun
PT Pertamina EP Asset 4 - 1,093,443 PT Pertamina EP Asset 4
PT Samudra Marine Indonesia - 339,466 PT Samudra Marine Indonesia
PT Meindo Elang Indah - 159,641 PT Meindo Elang Indah
PT Dina Bangun Nusantara - 54,501 PT Dina Bangun Nusantara
PT Karya Sarana Samudra - 10,482 PT Karya Sarana Samudra
PT Logindo Samudramakmur - 263 PT Logindo Samudramakmur
Lainnya 2,694 - Others
Jumlah 11,220,746 11,232,942 Total
20. BEBAN POKOK PENJUALAN 20. COST OF SALES
Akun ini terdiri dari: This account consists of the following:
2023 2022
Penyusutan (Catatan 10) 6,951,070 7,161,099 Depreciation (Note 10)
Keagenan 1,624,308 497,728 Agency
Sewa kapal 593,246 810,069 Charter hire
Pemeliharaan kapal 407,489 738,515 Ship maintenance
Asuransi 395,379 326,016 Insurance
Perlengkapan dan ATK 37,661 60,892 Office supplies
Perizinan 35,987 59,349 License
Catering 34,933 684,621 Catering
Listrik 25,280 22,655 Electric
Pengiriman 14,393 24,258 Delivery
Survey 13,245 8,294 Survey
Kesehatan, keselamatan dan
lingkungan 11,711 37,319 Health, safety and environment
Bahan bakar 6,801 335,261 Fuel
Konsumsi 4,454 52,309 Consumption
Pengurusan kru kapal 4,415 36,619 Crew maintenance
Jumlah 10,160,372 10,855,004 Total
53
Page 283
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
21. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI 20. GENERAL AND ADMINISTRATIVE EXPENSES
Akun ini terdiri dari: This account consists of the following:
2023 2022
Gaji dan tunjangan 160,427 238,165 Salaries and allowances
Transportasi dan perjalanan dinas 23,991 43,902 Transport and busines travel
Biaya kendaraan 40,753 22,103 Vehicle expenses
Jasa profesional 36,440 41,655 Professional services
BPJS 34,995 18,726 BPJS
Iuran dan perijinan 26,166 25,070 Membership and licensing
Pajak 26,714 9,046 Taxes
Sumbangan dan jamuan 12,392 34,685 Donations and entertainment
Komunikasi dan utilitas 16,860 25,581 Communications and utilities
Penyusutan (Catatan 10) 19,485 20,501 Depreciation (Note 10)
lmbalan kerja karyawan (Catatan 25) 14,627 16,352 Employee benefits (Note 25)
Sewa kantor 14,669 6,693 Office rental
Pelatihan 9,008 1,724 Training
ATK dan perlengkapan kantor 8,920 10,006 Office supplies
lklan dan acara umum 4,920 4,549 Advertisement and public events
Asuransi kendaraan 2,814 1,532 Vehicles insurance
Tender - 202,046 Bid
Lain-lain (masing-masing dibawah Others (each account below
USD 500) 5,297 562 USD 500)
Jumlah 458,478 722,898 Total
22. PENDAPATAN KEUANGAN 22. FINANCE INCOME
Pendapatan keuangan merupakan jasa giro per Financial income is a current account service. As of
31 Desember 2023 dan 2022 masing-masing sebesar December 31, 2023 and 2022, they were USD6,112 and
USD6,112 and USD3,015. USD3,015 respectively.
23. BEBAN KEUANGAN 23. FINANCE COST
2023 2022
Beban bunga pinjaman bank 1,086,146 1,332,508 Interest expense bank loan
Administrasi bank & Pajak Jasa Giro 1,705 2,730 Bank charges & Interest Tax
Denda - 867,593 Penalty
Rektrukturisasi Pinjaman BSI - 3,483 Restructurisation Bank Loan
Lain-lain 25,156 582 Others
Jumlah 1,113,007 2,206,896 Total
24. PENDAPATAN (BEBAN) LAIN-LAIN - NETO 24. OTHER INCOME (EXPENSES) – NET
2023 2022
Pendapatan Lain-lain: Others Income
Dampak penyelesaian program employment benefit plans
IPK dan jasa lalu - 20,646 and past services
Sub Jumlah - 20,646 Sub Total
54
Page 284
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
24. PENDAPATAN (BEBAN) LAIN-LAIN – NETO (Lanjutan) 24. OTHER INCOME (EXPENSES) – NET (Continued)
2023 2022
Beban lain-lain Other Expenses
Beban penyisihan piutang usaha (665,182) (84.918) Allowance for trade receivables
Beban penyisihan piutang Allowance for related receivables
berelasi dan lain-lain (761,328) (755,110) and others
Lain-lain (184,187) (1,416,835) Others
Sub Jumlah (1,610,697) (2,256,863) Sub Total
Jumlah - neto (1,610,697) (2,236,217) Total- Net
25. LIABILITAS IMBALAN KERJA 25. POST-EMPLOYMENT BENEFITS LIABILITY
Besarnya imbalan pasca-kerja dihitung berdasarkan The amount of post-employment benefits is determined
peraturan yang berlaku, yakni Undang-undang Cipta Kerja based on Omnibus Law No. 11 Year 2020, PP No. 35
No. 11 Tahun 2020, Peraturan Pemerintah No. 35 tahun Year 2021 and Company regulation. No funding of
2021 dan peraturan perusahaan. Tidak terdapat pendanaan benefits has been made to date.
yang dibentuk atas imbalan kerja jangka panjang tersebut.
Perhitungan aktuaria terakhir atas dana pensiun dan liabilitas The latest actuarial valuation onlong-termemployee
imbalan kerja jangka panjang dilakukan oleh benefits liability was from KKA Bambang Sudradjad
KKA Bambang Sudradjad, aktuaris independen, Indonesia, an independent actuary, in its report
berdasarkan laporannya No. 1976/TEK-BS/XII/2023 pada No.1976/TEK-BS/XII/2023 dated December 31, 2023.
tanggal 31 Desember 2023.
Jumlah karyawan tersebut masing-masing sebanyak 10 dan Number of eligible employees is 10 and 14 as of
14 karyawan pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. December 31, 2023 and 2022, respectively.
Asumsi-asumsi aktuarial utama yang digunakan dalam The principal actuarial assumptions used in valuation of
perhitungan imbalan kerja jangka panjang: the long-term employee benefits liability are as follows:
2023 2022
Tingkat diskonto 6,85% 7,11% Discount rate
Tingkat kenaikan gaji 9,00% 9,00% Annual salary increase
Tabel Mortalita Tabel Mortalita
Tingkat kematian Indonesia 2019 Indonesia 2019 Mortality table
Usia pensiun 55 55 Retirement age
Jumlah-jumlah yang diakui dalam laporan laba rugi dan Amounts recognized in the statement of profit or loss and
penghasilan komprehensif lain adalah sebagai berikut: other comprehensive income follows:
2023 2022
Biaya jasa kini 9,581 11,065 Current service costs
Biaya bunga 5,047 5,287 Interest cost
Komponen biaya imbalan pasti Components of defined benefit
yang diakui di laba rugi 14,628 16,352 costs recognized in profit or loss
Pengukuran kembali liabilitas Remeasurement on the defined
Imbalan pasti: benefit liability
Kerugian (keuntungan) aktuaria Actuarial losses (gains) of arising
yang timbul dari: from:
Perubahan asumsi keuangan (10,897) (16,924) Changes in financial assumptions
Jumlah (10,897) (16,924) Total
Biaya jasa kini dan biaya bunga neto untuk tahun berjalan The current service cost and the net interest expense for
disajikan sebagai bagian dari "Beban umum dan the year are included in the "General and administrative
administrasi" pada laba rugi (Catatan 21). expenses" in profit or loss (Note 21).
55
Page 285
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
25. LIABILITAS IMBALAN KERJA (Lanjutan) 25. POST-EMPLOYMENT BENEFITS LIABILITY
(Continued)
Pengukuran kembali atas liabilitas imbalan pasti diakui The remeasurement of the net defined benefit liability is
dalam penghasilan komprehensif lain. included in other comprehensive income.
Mutasi nilai kini kewajiban imbalan pasti adalah sebagai Movements in present value of defined benefit obligation
berikut: as follows:
2023 2022
Saldo awal tahun 68,669 97,750 Balance at the beginning of the year
Biaya jasa kini 9,581 11,065 Current service costs
Biaya bunga 5,047 5,287 Interest cost
Biaya jasa lalu - (20,646) Past service cost
Selisih kurs 1,355 (7,863) Exchange rate
Pengukuran kembali liabilitas Remeasurement on the defined
Imbalan pasti: benefit liability:
Kerugian (keuntungan) aktuaria Actuarial losses (gains) of arising
yang timbul dari: from:
Perubahan asumsi keuangan (10,897) (16,924) Changes in financial assumptions
Saldo akhir tahun 73,755 68,669 Balance at the end of the year
Analisa sensitivitas dari perubahan asumsi-asumsi utama The sensitivities of the overall long-term employee
terhadap liabilitas imbalan kerja jangka panjang adalah benefit, liabilitiy to changes in the principal assumptions
sebagai berikut: are as follows:
31 Desember 2023/ December 31, 2023
Dampak kenaikan (penurunan) terhadap liabilitas
imbalan pasti/
Impact on Defined Benefit Liability Increase (Decrease)
Perubahan Kenaikan Penurunan
asumsi/ asumsi/ asumsi/
Change in Increase in Decrease in
Assumptions Assumptions Assumptions
Tingkat diskonto 1.00% (5,523) 6,411 Discount rate
Tingkat pertumbuhan gaji 1.00% 6,213 (5,468) Salary growth rate
Analisa sensitivitas didasarkan pada perubahan atas satu The sensitivity analyses are based on a change in an
asumsi aktuarial dimana asumsi lainnya dianggap konstan. assumption while holding all other assumptions constant.
Dalam prakteknya, hal ini jarang terjadi dan perubahan In practice, this is unlikely to occur, and changes in some
beberapa asumsi mungkin saling berkorelasi. Dalam of the assumptions may be correlated. When calculating
perhitungan sensitivitas kewajiban imbalan pasti atas asumsi the sensitivity of the defined benefit obligation to
actuarial utama, metode yang sama (perhitungan nilai kini significant actuarial assumptions the same method
kewajiban imbalan pasti dengan menggunakan metode (present value of the defined benefit obligation calculated
projected unit credit di akhir periode) telah diterapkan seperti with the projected unit credit method at the end of the
dalam penghitungan kewajiban pensiun yang diakui dalam reporting period) has been applied as when calculating
laporan posisi keuangan. the pension liability recognised within the statement of
financial position.
Metode dan tipe asumsi yang digunakandalam menyiapkan The methods and types of assumptions used in preparing
analisa sensitivitas tidak berubah dari periode sebelumnya the sensitivity analysis did not change compared to the
previous period.
56
Page 286
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
25. LIABILITAS IMBALAN KERJA (Lanjutan) 25. POST-EMPLOYMENT BENEFITS LIABILITY
(Continued)
Jatuh tempo kewajiban manfaat pasti pada tanggal The maturity of present value of defined benefits
31 Desember 2023 adalah sebagai berikut: obligations as of December 31, 2023 is as follows:
2023
Dalam waktu 12 bulan berikutnya Within the next 12 months (the next annual
(periode laporan periode berikutnya) - reporting period)
Antara 1 dan 5 tahun 119,774,997 Between 1 and 5 years
Antara 5 dan 10 tahun 475,790,806 Between 5 and 10 years
Diatas 10 tahun 7,025,287,210 Beyond 10 years
Jumlah 7,620,853,013 Total
Durasi rata-rata kewajiban manfaat pasti di akhir periode The average duration of the defined benefit plan
laporan adalah 12,18 tahun. obligations at the end of reporting period is between
12.18 years.
26. PERPAJAKAN 26. TAXATION
a. Pajak Dibayar Dimuka a. Prepaid tax
2023 2022
Pajak Masukan 197,830 158,708 VAT In
Pasal 28A 175.625 177,578 Article 28A
Jumlah 373,455 336,286 Total
b. Utang pajak b. Taxes payable
2023 2022
PPN Keluaran 590,120 - Vat out
Pajak penghasilan: Income taxes:
Pasal 21 1,098 2,094 Article 21
Pasal 23 60 26 Article 23
Pasal 4 ayat 2 - 372 Article 4 par 2
Jumlah 591,278 2,492 Total
c. Pajak final c. Final tax
Rincian pajak final Perusahaan sehubungan dengan The details of current final tax expense relating to
pendapatan atas sewa kapal adalah sebagai berikut: revenues subjected to final income tax om charter
hire of the Company follows:
2023 2022
Pendapatan sewa kapal yang
dikenakan pajak final (dalam Revenues subjected to final income
Rupiah) 40,809,253,342 14,461,984,572 tax from charter hire (In Rupiah)
Pendapatan yang pajaknya Revenue subjected to final
bersifat final (dalam Rupiah) 489,711,040 173,543,815 income tax (In Rupiah)
Pajak penghasilan final (dalam Final current tax expense
USD) 34,050 16,280 (In USD)
57
Page 287
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
26. PERPAJAKAN (Lanjutan) 26. TAXATION (Continued)
d. Rekonsiliasi pajak d. Tax reconciliation
Rekonsiliasi antara rugi sebelum pajak penghasilan A reconciliation between loss before tax per
menurut laporan laba rugi dan penghasilan statements of profit or loss and other comprehensive
komprehensif lain dengan rugi fiskal adalah sebagai income and taxable loss follows:
berikut:
2023 2022
Rugi sebelum pajak penghasilan Loss before income tax per
menurut laporan laba rugi dan statements of profit or loss other
penghasilan komprehensif lain (5,406,621) (4,870,243) comprehensive income
Dalam Rupiah In Rupiah
Rugi sebelum pajak menurut Loss before tax per statements of
laporan laba rugi dan profit or loss and other
penghasilan komprehensif lain (83,867,503,896) (76,613,799,882) comprehensive income
Perbedaan temporer: Temporary differences:
Penurunan nilai aset tetap 46,211,940,927 - Impairment of fixed assets
Cadangan untuk: imbalan
kerja 222,611,345 242,425,081 Provisions for: Employee benefits
Penyisihan piutang tak
tertagih 21,991,055,499 13,214,468,955 Allowance for bad debts
Perbedaan tetap: Permanent differences:
Hiburan 249,097,343 67,042,965 Entertaiment
Biaya untuk memperoleh
penghasilan yang bersifat Expenses related to revenue
final 226,131,441 14,797,174,036 subjected to final tax
Sumbangan dan hadiah 4,217,510 71,164,592 Donations and gift
Biaya jamuan 474,457,402 Entertainment
Penghasilan yang telah
dikenakan pajak final (94,220,540) (14,461,984,572) Revenue subjected to final tax
68,810,833,525 14,404,748,459
Estimasi penghasilan kena Estimated taxable income
pajak (rugi fiskal) (15,056,670,371) (62,209,051,423) (fiscal loss)
Rugi fiskal 2022 (62,209,051,423) Fiscal loss 2022
Rugi fiskal 2021 (52,985,316,256) (52,985,316,256) Fiscal loss 2021
Rugi fiskal 2020 (6,264,761,685) (6,264,761,685) Fiscal loss 2020
Rugi fiskal 2019 (157,790,674,192) (157,790,674,192) Fiscal loss 2019
Rugi fiskal 2018 - (3,884,705,919) Fiscal loss 2018
Rugi fiskal 2017 - (7,322,304,555) Fiscal loss 2017
Akumulasi Rugi Fiskal (294,306,473,927) (290,456,814,030) Accumulated Fiscal Loss
58
Page 288
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
26. PERPAJAKAN (Lanjutan) 26. TAXATION (Continued)
e. Aset Pajak Tangguhan e. Deferred Tax Assets
Rincian aset pajak tangguhan Perusahaan adalah The details of the Company's deferred tax assets
sebagai berikut: follows:
Dikreditkan (dibebankan) ke/ Credited
(charged) to
Penyesuaian
perubahan Penghasilan 31
1 Januari tarif pajak/ komprehensif Desember
2022/ Laba rugi/ Adjustment lain/ Other 2022 /
January 1, Profit or for changes Comprehensive December
2023 loss in tax rates Income 31, 2023
Allowance for
impairment in
Cadangan untuk value of fixed
penurunan nilai aset 697,193 404,808 - - 1,102,001 assets
Post-employment
Liabilitas imbalan kerja 15,106 3,516 (2,397) 16,225 benefits liability
Aset Pajak Tangguhan Deferred tax
- neto 712,299 408,324 - (2,397) 1,118,226 assets - net
Dikreditkan (dibebankan) ke/ Credited
(charged) to
Penyesuaian
perubahan Penghasilan 31
1 Januari tarif pajak/ komprehensif Desember
2022/ Laba rugi/ Adjustment lain/ Other 2022 /
January 1, Profit or for changes Comprehensive December
2022 loss in tax rates Income 31, 2022
Allowance for
impairment in
Cadangan untuk value of fixed
penurunan nilai aset 697,193 - - - 697,193 assets
Post-employment
Liabilitas imbalan kerja 21,505 (2,675) - (3,724) 15,106 benefits liability
Aset Pajak Tangguhan Deferred tax
- neto 718,698 (2,675) - (3,724) 712,299 assets - net
Perusahaan mengalami rugi fiscal, akumulasi rugi fiskal The Company experienced fiscal losses,
sebesar Rp294,306,473,927 setara USD18,972,826 accumulated tax losses amounted to
pada tanggal 31 Desember 2023. Aset pajak tangguhan Rp294,306,473,927 equivalent to USD18,972,826
yang tidak diakui dari rugi fiskal adalah sebesar as of December 31, 2023. Unrecognized deferred tax
Rp64,747,424,264 setara USD4,174,022 manajemen assets from fiscal losses amounted to
berkeyakinan jumlah tersebut tidak akan terealisasi di Rp64,747,424,264 equivalent to USD4,174,022.
masa yang akan datang. Management believes that this amount will not be
realized in the future.
Rekonsiliasi antara jumlah penghasilan pajak dan hasil A reconciliation between the total tax benefit and the
perkalian rugi akuntansi sebelum pajak menurut laporan amounts computed by applying the effective tax
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain dengan rates to loss before tax per statements of profit or
tarif pajak yang berlaku adalah sebagai berikut: loss and other comprehensive income is as follows:
59
Page 289
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
26. PERPAJAKAN (Lanjutan) 26. TAXATION (Continued)
e. Aset Pajak Tangguhan (Lanjutan) e. Deferred Tax Assets (Continued)
2023 2022
Rugi sebelum pajak penghasilan Loss before income tax per
menurut laporan laba rugi dan statements of profit or loss other
penghasilan komprehensif lain (5,406,621) (4,870,243) comprehensive income
Manfaat pajak penghasilan
dengan tarif pajak yang Income tax benefit at the
berlaku (1,189,457) (1,071,453) applicable tax rate
Perbedaan permanen neto Net permanent differences at the
dengan tarif pajak (22% pada tax rate (22% in 2023 and
2023 dan 2022) 970,451 60,254 2022)
Aset pajak tangguhan yang tidak
diakui 4,174,022 4,062,075 Unrecognized deferred tax assets
Penyesuaian pajak tangguhan
sehubungan dengan tahun Adjusment in respect of deferred
sebelumnya (4,363,340) (3,048,201) tax in previous years
Manfaat pajak penghasilan (408,324) 2,675 Income tax benefit
27. RUGI PER SAHAM 27. BASIC LOSS PER SHARE
2023 2022
Rugi tahun berjalan (4,989,508) (4,859,718) Loss for the year
Rata-rata tertimbang saham biasa Weighted average number of
untuk perhitungan rugi per saham ordinary shares for computation
dasar 3,750,000,000 3,750,000,000 of basic loss per share
Jumlah (0.00133) (0,00130) Total
Perusahaan tidak memiliki potensi dilusi saham. The Company has no potential dilutive shares.
28. SIFAT DAN TRANSAKSI HUBUNGAN BERELASI 28. NATURE OF RELATIONSHIP AND TRANSACTIONS
WITH RELATED PARTIES
Transaksi dengan Pihak Berelasi Transactions with Related Parties
a. Piutang pihak berelasi a. Related party receivables
2023 2022
PT Andalan Lepas Pantai 3,588,583 3,166,281 PT Andalan Lepas Pantai
PT Putra Andalan Tamarin 19,541 18,677 PT Putra Andalan Tamarin
PT Delapan Berkat Samudra 3,839 - PT Delapan Berkat Samudra
PT Sentra Andalan Tamarin 5,356 5,291 PT Sentra Andalan Tamarin
PT Duta Lintas Transportasi 627,123 - PT. Duta Lintas Transportasi
Sub jumlah 4,244,442 3,190,249 Sub total
Penyisihan piutang tak tertagih (1,051,483) (693,801) Allowance for bad debt
Jumlah 3,192,959 2,496,448 Total
Persentase terhadap jumlah
aset 7.55% 3.95% Percentage to total assets
Piutang diatas tanpa bunga dan tidak ada jadwal The above receivables do not bear interest and no
pengembalian yang pasti. definite terms of repayment.
60
Page 290
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
28. SIFAT DAN TRANSAKSI HUBUNGAN BERELASI 28. NATURE OF RELATIONSHIP AND TRANSACTIONS
(Lanjutan) WITH RELATED PARTIES (Continued)
Transaksi dengan Pihak Berelasi Transactions with Related Parties
b. Utang lain-lain b. Other payable
2023 2022
PT Duta Lintas Transportasi PT Duta Lintas Transportasi
Jangka pendek 236,955 234,709 Short term
Jangka panjang 634,591 634,591 Long term
Jumlah 871,546 869,300 Total
Persentase terhadap jumlah
liabilitas 2.87% 2,70% Percentage to total liabilities
c. Perusahaan mempunyai utang kepada Kardja Rahardjo c. The Company’s due to a shareholder represents
sebesar USD2,462,860 pada tanggal 31 Desember payable to Kardja Rahardjo amounting to
2023 dan 2022 sehubungan dengan operasional dan USD2,462,860 and USD1,962,236 as of December
pembayaran pembelian kapal Petroleum Superior. 31, 2022 and 2021 in relation to operational and the
Pinjaman ini tanpa bunga dan tidak ada jadwal purchase of Petroleum Superior vessel. This payable
pengembalian yang pasti. is non-interest bearing and has no definite terms of
repayment.
d. Perusahaan memberikan kompensasi kepada karyawan d. The Company provides compensation to the key
kunci. lmbalan yang diberikan kepada Dewan Komisaris management personnel. The renumeration of
dan Direksi dan adalah sebagai berikut: Boards of Commisioners and Directors follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Dewan Dewan
Dewan Direksi/ Komisaris/ Dewan Direksi/ Komisaris/
Board of Board of Board of Board of
Directors Commissioners Directors Commissioners
Gaji dan imbalan
kerja jangka Salaries and other
pendek 82,706 18,655 98,333 19,172 short-term benefits
Jumlah 82,706 18,655 98,333 19,172 Total
Sifat Pihak Berelasi Nature of Relationships
Tabel berikut ini adalah ikhtisar pihak-pihak berelasi yang The following table is a summary of related parties who
bertransaksi dengan Perusahaan, termasuk sifat hubungan have transactions with the Company, and includes the
dan sifat transaksinya: nature of the relationship and type of transaction:
Sifat hubungan/ Nature of Sifat transaksi/ Type of
Pihak Terkait/ Related Parties relationship transaction
PT Andalan Lepas Pantai Pemegang saham/ Shareholder Pinjaman/ Loan
PT Sentra Andalan Tamarin Pemegang saham/ Shareholder Pinjaman/ Loan
PT Sentra Tamarin Samudra Entitas anak/ Subsidiary Pinjaman/ Loan
PT Samudra Sukses Gemilang Entitas anak/ Subsidiary Pinjaman/ Loan
PT Duta Lintas Transportasi Affiliasi/ Affiliation Pinjaman/ Loan
PT Putra Andalan Tamarin Affiliasi/ Affiliation Pinjaman/ Loan
Kardja Rahardjo Direksi/ Director Pinjaman/ Loan
61
Page 291
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
29. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 29. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES AND
KEUANGAN POLICIES
Aktivitas Perusahaan terpengaruh berbagai risiko keuangan: The Company's activities are exposed to a variety of
risiko mata uang asing, risiko suku bunga, risiko kredit dan financial risks: foreign exchange risk, interest rate risk,
risiko likuiditas. Program manajemen risiko Perusahaan credit risk and liquidity risk.
secara keseluruhan difokuskan pada pasar keuangan yang The Company’s overall risk management program
tidak dapat diprediksi dan Perusahaan berusaha untuk focuses on the unpredictability of financial markets and
meminimalkan dampak yang berpotensi merugikan kinerja seeks to minimize potential adverse effects on the
keuangan Perusahaan. Company's financial performance.
Manajemen risiko merupakan tanggung jawab Direksi. Risk management is the responsibility of the Board of
Direksi bertugas menentukan prinsip dasar kebijakan Directors (BOD). The BOD has the responsibility to
manajemen risiko Perusahaan secara keseluruhan serta determine the basic principles of the Company's risk
kebijakan pada area tertentu seperti, risiko mata uang asing, management as well as principles covering specific
risiko kredit, dan risiko likuiditas. areas, such as foreign exchange risk, credit risk, and
liquidity risk.
Risiko Pasar Market Risk
a. Risiko Mata Uang Asing a. Foreign Exchange Risk
Perusahaan terpengaruh risiko nilai tukar mata uang The Company is exposed to foreign exchange risk
asing yang timbul dari berbagai eksposur mata uang, arising from various currency exposures, primarily
terutama terhadap rupiah Indonesia. Risiko nilai tukar with respect to the Indonesian rupiah. Foreign
matauang asing timbul dari transaksi komersial yang exchange risk arises from future settlement of
akan diselesaikan di masa depan serta aset dan commercial transactions and recognized assets and
liabilitas yang diakui. liabilities.
Manajemen telah menetapkan kebijakan yang Management has set up a policy to require Company
mengharuskan Perusahaan mengelola risiko nilai tukar to manage its foreign exchange risk against its
mata uang asing terhadap mata uang fungsionalnya. functional currency. Foreign exchange risk arises
Risiko nilai tukar mata uang asing timbul ketika transaksi when future settlement of commercial transactions or
komersial yang akan diselesaikan di masa depan atau recognized assets or liabilities are denominated in a
aset dan liabilitas yang diakui di denominasi kan dalam currency that is not the entity's functional currency.
mata uang yang bukan matauang fungsional. Risiko The risk is measured using cash flow forecasts.
diukur dengan menggunakan proyeksi arus kas.
Tabel berikut menunjukkan sensitivitas terhadap The following table demonstrates the sensitivity to a
perubahan yang mungkin terjadi pada nilai tukar Dolar reasonably possible change in the US Dollar
AS terhadap mata uang asing, dengan semua variabel exchange rate against foreign currency, with all other
lainnya tetap konstan, dengan kerugian sebelum pajak variables held constant, to the Company’s loss
penghasilan yang berakhir 31 Desember 2023 dan before income tax for the years ended December 31,
2022: 2023, and 2022:
Kenaikan (Penurunan) Pengaruh pada hasil
Mata Uang Asing/ operasi/ Effect on
Increase (Decrease) operating results
Foreign Exchange Rate
31 Desember 2023/ December 31, 2023 USD 1,00% (49,401)
-1,00% 49,401
31 Desember 2022/ December 31, 2022 USD 1,00% (48,702)
-1,00% 48,702
62
Page 292
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
29. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 29. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES AND
KEUANGAN (Lanjutan) POLICIES (Continued)
Risiko Pasar (Lanjutan) Market Risk (Continued)
b. Risiko Kredit b. Credit Risk
Risiko kredit adalah resiko bahwa Perusahaan akan Credit risk is the risk that the Company incur a loss
mengalami kerugian yang timbul dari pelanggan atau arising from the customers or counterparties which
pihak lawan akibat gagal memenuhi liabilitas fail to fulfill their contractual obligations. The
kontraktualnya. Perusahaan mengendalikan risiko Company manages and controls the credit risk by
dengan cara melakukan hubungan usaha dengan pihak dealing only with recognized and credit worthy
lain yang memiliki kredibilitas, menetap kan kebijakan parties, setting internal policies on verifications and
verifikasi dan otorisasi kredit, serta memantau authorizations of credit, and regularly monitoring the
kolektibilitas piutang secara berkala untuk mengurangi collectability of receivables to reduce the exposure to
jumlah piutang tak tertagih. bad debts.
Risiko kredit timbul dari kas di bank maupun risiko kredit Credit risk arises from cash in banks, as well as credit
yang timbul dari pelanggan, termasuk piutang yang exposures to customers, including outstanding
belum dibayar dan transaksi yang mengikat. Bagian receivables and committed transactions. Risk control
pengendalian risiko menilai kualitas kredit pelanggan assesses the credit quality of the customer, taking
dengan mempertimbangkan posisi keuangan, into account its financial position, past experience
pengalaman masa lampau dan factor lainnya. Limit and other factors. Individual risk limits are set based
risiko individu ditentukan berdasarkan perintah internal on internal or external rating accordance with limit set
dan eksternal sesuai dengan batasan yang ditentukan by the board. The utilization of credit limits is
direksi. Penggunaan limit kredit secara teratur diamati. regularly mentioned.
Manajemen tidak mengharapkan kerugian dari Management does not expect any losses from non-
kegagalan pihak-pihak dalam melunasi utangnya. performance by these counterparties.
Berikut adalah eksposur maksimum terhadap risiko The table below shows the maximum exposure to
kredit untuk komponen laporan posisi keuangan pada credit risk for the component of the statements of
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. financial position as of December 31, 2023, and
2022.
2023 2022
Bank 2,385,330 2,253,815 Cash in banks
Piutang usaha 3,538,995 3,291,769 Trade receivables
Piutang lain-lain 5,392,400 3,612,684 Other receivables
Jaminan 240,329 208,046 Guarantee deposits
Jumlah 11,557,054 9,366,314 Total
Tabel berikut memberikan kualitas kredit dan analisis The following table provides the credit quality and
umur aset keuangan Perusahaan sesuai dengan age analysis of the Company’s financial assets
peringkat kredit debitur Perusahaan pada tanggal according to the Company’s credit ratings of
31 Desember 2023 dan 2022: counterparties as of December 31, 2023 and 2022:
63
Page 293
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
29. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 29. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES AND
KEUANGAN (Lanjutan) POLICIES (Continued)
Risiko Pasar (Lanjutan) Market Risk (Continued)
b. Risiko Kredit (Lanjutan) b. Credit Risk (Continued)
31 Desember 2023/ December 31, 2023
Belum jatuh
tempo atau Telah jatuh
tidak tempo dan
mengalami Telah jatuh tempo tetapi belum mengalami mengalami
penurunan penurunan nilai/ Past Due but not impaired penurunan
nilai/ Neither nilai/ past
past due nor < 30 hari/ < 30 – 90 hari/ 90 - 120 hari/ due and Jumlah/
impaired 30 days 30 - 90 days 90 - 120 days impaired Total
Bank 2,385,330 - - - - 2,385,330 Cash in Bank
Piutang usaha 1,091,346 235,852 39,358 1,041 2,171,398 3,538,995 Trade receivbles
Piutang lain-lain 150,629 183,021 175,630 356,334 4,526,786 5,392,400 Other receivables
Jaminan 240,329 - - - - 240,329 Deposit
Jumlah 3,867,634 418,873 214,988 357,375 6,698,184 11,557,054 Total
31 Desember 2022/ December 31, 2022
Belum jatuh
tempo atau Telah jatuh
tidak tempo dan
mengalami Telah jatuh tempo tetapi belum mengalami mengalami
penurunan penurunan nilai/ Past Due but not impaired penurunan
nilai/ Neither nilai/ past
past due nor < 30 hari/ < 30 – 90 hari/ 90 - 120 hari/ due and Jumlah/
impaired 30 days 30 - 90 days 90 - 120 days impaired Total
Bank 2,253,815 - - - - 2,253,815 Cash in Bank
Piutang usaha 33,066 1,746,676 1,207,971 51,042 253,014 3,291,769 Trade receivbles
Piutang lain-lain 23,132 35,631 16,408 115,220 3,422,293 3,612,684 Other receivables
Jaminan 208,046 - - - - 208,046 Deposit
Jumlah 2,518,059 1,782,307 1,224,379 166,262 3,675,307 9,366,314 Total
c. Risiko Likuiditas c. Liquidity Risk
Risiko likuiditas adalah risiko kerugian yang timbul Liquidity risk is a risk arising when the cash flow
karena Perusahaan tidak memiliki arus kas yang cukup position of the Company is not enough to cover the
untuk memenuhi liabilitasnya liabilities which become due.
Dalam pengelolaan risiko likuiditas, manajemen In managing the liquidity risk, management monitors
memantau dan menjaga jumlah kas dan kas di bank and maintains a level of cash and cash in banks
yang dianggap memadai untuk membiayai operasional deemed adequate to finance the Company's
Perusahaan dan untuk mengatasi dampak fluktuasi arus operations and to mitigate the effects of fluctuation in
kas. Manajemen juga melakukan evaluasi berkala atas cash flows. Management also regularly evaluates the
proyeksi arus kas dan arus kas aktual, termasuk jadwal projected and actual cash flows, including loan
jatuh tempo utang, dan terus- menerus melakukan maturity profiles, and continuously assesses
penelaahan pasar keuangan untuk mendapatkan conditions in the financial markets for opportunities
sumber pendanaan yang optimal to obtain optimal funding sources
Tabel di bawah ini menganalisa liabilitas keuangan The table below analyzes the Company's financial
Perusahaan yang diselesaikan secara neto yang liabilities into relevant maturity groupings based on
dikelompokkan berdasarkan periode yang tersisa the remaining period to the contractual maturity date.
sampai dengan tanggal jatuh tempo kontraktual. Jumlah The amounts disclosed in the table are the
yang diungkapkan dalam tabel merupakan arus kas contractual undiscounted cash flows.
kontraktual yang tidak didiskontokan:
64
Page 294
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Notes to the Consolidated Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
29. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 29. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES AND
KEUANGAN (Lanjutan) POLICIES (Continued)
c. Risiko Likuiditas (Lanjutan) c. Liquidity Risk (Continued)
31 Desember 2023/ December 31, 2023
Antara 3 bulan
Kurang dari dan 1 tahun/ Antara 1 dan Antara 2 dan
3 bulan/ less Between 3 2 tahun/ 5 tahun/ Lebih dari 5
than 3 months and 1 Between 1 Between 2 tahun/ Over Jumlah/
months year and 2 years and 5 years 5 Years Total
Trade accounts
Utang usaha 2,101,801 403 1,057,896 - - 3,160,100 payable
Utang lain-lain - - - 634,591 - 634,591 Others payable
Utang lain-lain Others payable -
pihak berelasi - - - 236,955 - 236,955 related parties
Biaya yang masih
harus dibayar 433,051 - - - - 433,051 Accrued expenses
Utang kepada
pemegang Due to a
saham - - - - 2,462,860 2,462,860 shareholder
Utang bank jangka Long-term bank
panjang 1,100,000 5,500,000 6,660,219 9,017,578 - 22,277,797 loans
Jumlah 3,634,852 5,500,403 7,718,115 9,889,124 2,462,860 29,205,354 Total
31 Desember 2022/ December 31, 2022
Antara 3 bulan
Kurang dari dan 1 tahun/ Antara 1 dan Antara 2 dan
3 bulan/ less Between 3 2 tahun/ 5 tahun/ Lebih dari 5
than 3 months and 1 Between 1 Between 2 tahun/ Over Jumlah/
months year and 2 years and 5 years 5 Years Total
Trade accounts
Utang usaha 449,554 72,212 854,706 - - 1,376,472 payable
Utang lain-lain - - - 635,231 - 635,231 Others payable
Utang lain-lain Others payable -
pihak berelasi - - 234,709 - - 234,709 related parties
Biaya yang masih
harus dibayar 272,146 - - - - 272,146 Accrued expenses
Utang kepada
pemegang Due to a
saham - - - - 2,462,219 2,462,219 shareholder
Utang bank jangka Long-term bank
panjang 662,526 4,835,313 6,144,809 15,395,149 - 27,037,798 loans
Jumlah 721,700 4,907,525 7,234,224 16,030,380 2,462,219 32,018,575 Total
30. PERJANJIAN DAN IKATAN 30. AGREEMENTS AND COMMITMENTS
a. Perusahaan menandatangani perjanjian sewa gedung a. The Company entered into an office space lease
kantor dengan Ny. Tini Tantawi untuk jangka waktu agreement with Mrs. Tini Tantawi for one (1) to three
antara 1 (satu) tahun sampai tiga (3) tahun. Perjanjian (3) year lease terms. The lease agreement is
sewa tersebut dapat diperpanjang kembali pada akhir renewable at end of lthe ease period with an
masa sewa dengan penyesuaian ke harga pasar kini. adjustment to current market rate.
Beban sewa yang diakui dalam laba rugi selama tahun The rental expense charged to profit and loss in 2023
2023 dan 2022 diungkapkan pada Catatan 15. and 2022 is disclosed in Note 15.
65
Page 295
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Consolidated Notes to the Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year then Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
30. PERJANJIAN DAN IKATAN (Lanjutan) 30. AGREEMENTS AND COMMITMENTS (Continued)
b. Perjanjian dengan PT Pertamina Hulu Energi OSES b. Agreement with PT Pertamina Hulu Energi OSES
Petroleum Excelsior Petroleum Excelsior
Pada tanggal 20 Agustus 2018 Perusahaan On August 20, 2018 the Company entered into an
mengadakan perjanjian novasi kerja sama berdasarkan novation agreement under contract No. 332003380
kontrak No. 332003380 tentang "Rental of regarding "Rental of Accomodation Barge for CBU"
Accomodation Barge for CBU" atas kapal AWB of AWB Petroleum Excelsior vessel which is valid
Petroleum Excelsior, berlaku sampai dengan tanggal 3 until April 3, 2019.
April 2019.
Pada tanggal 3 Mei 2019, Perusahaan mengadakan On May 3, 2019 the Company entered into an
perjanjian novasi kerja sama berdasarkan kontrak No. novation agreement under contract No. 4710002779
4710002779 tentang "Kontrak untuk Sewa Kapal regarding "Contract for Charter of Vessel Rental of
“Rental Accomodation Work Barge at CBU" atas kapal Accomodation Work Barge at CBU" of AWB
AWB Petroleum Excelsior, berlaku sampai dengan Petroleum Excelsior vessel which is valid until May
tanggal 18 Mei 2022. 18, 2022.
Petroleum Superior Petroleum Superior
Pada tanggal 20 Agustus 2018, Perusahaan On August 20, 2018, the Company entered into an
mengadakan perjanjian novasi kerjasama berdasarkan novation agreement under the contract No.
kontrak No. 332003899 tentang "NBU accommodation 332003899 regarding "NBU accommodation barge
barge and catering services" atas kapal AWB Petroleum and catering service" of AWB Petroleum Superior
Superior, berlaku sampai dengan tanggal 7 September vessel which is valid until September 7, 2020.
2020.
Pada tanggal 4 September 2020, Perusahaan On September 4, 2020, the Company entered into
mengadakan perjanjian novasi kerjasama berdasarkan an novation agreement under the contract No.
kontrak No. 332003899 tentang "NBU accommodation 332003899 regarding "NBU accommodation barge
barge and catering services" atas kapal AWB Petroleum and catering service" of AWB Petroleum Superior
Superior, berlaku sampai dengan tanggal vessel which is valid until September 14, 2021.
14 Maret 2021.
Pada tanggal 18 November 2022 Perusahaan On November 18, 2022, the Company entered into a
mengadakan perjanjian novasi kerja sama berdasarkan cooperation novation agreement based on contract
kontrak No. 4710006294 tentang “Kontrak untuk Sewa No. 4710006294 concerning “Contract for Rental of
Accomodation Work Barge CBU” atas kapal AWB CBU Work Barge Accommodation” on the AWB
Petroleum Superior, berlaku sampai dengan tanggal 17 Petroleum Superior vessel, valid until November 17,
November 2027. 2027.
c. Perjanjian dengan PC Ketapang II LTD c. Agreement with PC Ketapang II LTD
Pada tanggal 13 Juli 2016, Perusahaan mengadakan On July 13, 2016, the Company entered into an
perjanjian kerja sama berdasarkan kontrak No. agreement under the contract No. 4850000072
4850000072 "Time Charter Agreement of Provision of regarding "Time Charter Agreement of TUG (AHT)
Anchor Handling TUG (AHT) and Anchor Handling TUG Anchoring and Anchor Handling TUG & Supply
& Supply (AHTS) Vessel Rental and Services To (AHTS) Vessel Rental and Services To Support
Support Production Operation At Ketapang Work Area Production Operation At Ketapang Work Area
Indonesia" atas AWB Petroleum Pioneer, berlaku Indonesia" of AWB Petroleum Pioneer vessel which
sampai dengan 12 Juli 2021. is valid until July 12, 2021.
66
Page 296
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Consolidated Notes to the Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year then Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
30. PERJANJIAN DAN IKATAN (Lanjutan) 30. AGREEMENTS AND COMMITMENTS (Continued)
d. Perjanjian dengan PT Pertamina EP Asset 4 d. Agreement with PT Pertamina EP Asset 4
Pada tanggal 27 Maret 2020, Perusahaan mengadakan On March 27, 2020, the Company entered into an
perjanjian kerja sama berdasarkan kontrak No. agreement under contract No. 4600003450
4600003450 "Labuh FSO Cinta Natomas Periode 2 regarding "Labuh FSO Cinta Natomas Periode 2
Tahun PT Pertamina EP Asset 4" atas FSO Cinta Tahun PT Pertamina EP Asset 4" of FSO Cinta
Natomas, berlaku sampai dengan 30 April 2022. Natomas, which is valid until April 30, 2022.
e. Perjanjian dengan PT Pertamina International Shipping e. Agreement with PT Pertamina International Shipping
Pada tanggal 13 Juli 2023, Perusahaan mengadakan On July 13, 2023, the Company entered into a
perjanjian kerja sama berdasarkan kontrak No. 3 "The cooperation agreement based on contract No. 3
time Charter Party AWB Amaris", berlaku sampai "The time Charter Party AWB Amaris", valid for up to
dengan 1 bulan. 1 month.
f. Perjanjian dengan Duta Lintas Transportasi (DLT) f. Agreement with PT Duta Lintas Transportasi (DLT)
Pada tanggal 10 Juni 2019, Perusahaan mengadakan On June 10, 2019, the Company make an
perjanjian dengan PT Duta Lintas Transportasi tentang agreement with PT Duta Lintas Transportasi
pengadaan kapal. Perjanjian ini berlaku selama regarding the procurement of vessel. This
3 tahun dengan sistem pembagian keuntungan. agreement is valid for 3 years with a profit sharing
Pembagian keuntungan didasarkan pada laba bersih system. Profit sharing is based on the net profit
yang diperoleh pada akhir tahun buku PT Duta Lintas obtained at the end of the financial year of PT Duta
Transportasi. Lintas Transportasi.
Perjanjian tersebut diperbaharui pada tanggal The agreement was updated on November 18, 2019
18 November 2019 tentang pembagian keuntungan regarding profit sharing based on net profit after tax
yang didasarkan pada laba bersih setelah pajak yang obtained at the end of the fiscal year of
diperoleh pada akhir bulan buku PT Duta Lintas PT Duta Lintas Transportasi.
Transportasi.
g. Perjanjian dengan PT Delapan Berkat Samudra (DBS) g. Agreement with PT Delapan Berkat Samudra (DBS)
Pada tanggal 15 September 2021, Perusahaan On September 15, 2021, the Company entered into
mengadakan perjanjian dengan PT Delapan Berkat an agreement with PT Eight Berkat Samudra
Samudra tentang Kerjasama Penyediaan/Pengadaan regarding Cooperation in the Provision/ Procurement
jasa tenaga Uutsourching Crew Kapal No. 001/2021. of Outsourcing Crew Services No. 001/2021. DBS is
DBS berkewajiban untuk menyediakan tenaga kerja obliged to provide ship crew, personal protective
crew kapal, alat pelindung diri serta tempat penginapan equipment as well as lodging and labor consumption
dan konsumsi tenaga kerja selama penugasan. during the assignment. This agreement is valid for 3
Perjanjian ini berlaku selama 3 tahun. years.
67
Page 297
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Consolidated Notes to the Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year then Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
31. ASET DAN LIABILITAS MONETER BERSIH DALAM MATA 31. MONETARY ASSETS AND LIABILITIES
UANG ASING DENOMINATED IN FOREIGN CURRENCIES
Tabel berikut mengungkapkan jumlah aset dan liabilitas The following table shows the Company's monetary
moneter Perusahaan dalam mata uang asing: assets and liabilities denominated in foreign currencies:
31 Desember 2023/ December 31, 2023 31 Desember 2022/ December 31, 2022
Ekuivalen
Ekuivalen USD/ USD/
Mata Uang Asing/ Equivalent in Mata Uang Asing/ Equivalent in
Original Currencies USD Original Currencies USD
Aset Assets
Kas dan bank Rp 7,084,493,693 459,555 Rp 15,468,874,347 983,337 Cash and Bank
SGD 1,228.41 933 SGD 11,146,080 956
Piutang usaha Rp 54,557,146,920 4,853,595 Rp 51,782,818,139 3,291,769
Piutang lain-lain Rp 33,906,582,456 2,199,441 Rp 17,559,492,785 1,116,235 Other receivables
Jumlah Aset 7,513,524 5,392,297 Total Assets
Liabilitas Liabilties
Utang usaha Rp 48,571,468,688 3,150,718 Rp 21,653,296,763 1,376,473 Trade payables
Utang lain-lain Rp 13,435,753,136 871,546 Rp 9,992,818,861 635,231 Other payable
Biaya yang
masih harus
dibayar Rp 4,146,919,416.00 269,001 Rp 4,281,128,726 272,146 Accrude expense
Jumlah Liabilitas 4,291,265 2,283,850 Total Liabilities
Jumlah Liabilitas
- neto 3,222,259 3,108,447 Net Liabilities
32. INFORMASI SEGMEN 32. SEGMENT INFORMATION
Informasi segmen yang diberikan kepada Direksi untuk The segment information provided to the Board of
pelaporan segmen tahun yang berakhir 31 Desember 2023 Directors for the reportable segments for the years ended
dan 2022 adalah sebagai berikut: December 31, 2023 and 2022, are as follows:
2023
Charter hire/ Catering / Lainnya/ Jumlah/
Charter hire Catering Others Total
Penjualan 9,589,498 1,531,684 99,565 11,220,746 Sales
Beban pokok penjualan (10,137,043) (23,329) - (10,160,372) Cost of sales
Beban usaha Operating expenses
Umum dan administrasi (458,478) General and administrative
Beban pajak final (34,050) Final tax expense
Pendapatan keuangan 6,112 Finance income
Beban keuangan (1,113,007) Finance costs
Rugi penurunan nilai aset (2,997,661) Loss of impairment of fixed assets
Laba selisih kurs
mata uang asing – neto (259,214) Gain on foreign exchange - net
Lain-lain – neto (1,610,697) Others - net
Penghasilan pajak tangguhan
– bersih 408,324 Deferred tax benefit - net
Rugi tahun berjalan (4,998,297) Loss for the year
Aset segmen 56,199,678 - - 56,199,678 Segment assets
Liabilitas segmen 30,261,389 - - 30,261,389 Segment liabilities
68
Page 298
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Consolidated Notes to the Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year then Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
32. INFORMASI SEGMEN (Lanjutan) 32. SEGMENT INFORMATION (Continued)
2022
Charter hire/ Catering / Lainnya/ Jumlah/
Charter hire Catering Others Total
Penjualan 10,206,271 577,387 449,285 11,232,942 Sales
Beban pokok penjualan (10,236,344) (618,660) - (10,855,004) Cost of sales
Beban usaha Operating expenses
Umum dan administrasi (722,898) General and administrative
Beban pajak final (16,280) Final tax expense
Pendapatan keuangan 3,015 Finance income
Beban keuangan (2,206,896) Finance costs
Laba selisih kurs
mata uang asing – neto (68,905) Gain on foreign exchange - net
Lain-lain – neto (2,236,217) Others - net
Penghasilan pajak tangguhan
– bersih (2,675) Deferred tax benefit - net
Rugi tahun berjalan (4,872,918) Loss for the year
Aset segmen 63,178,145 - - 63,178,145 Segment assets
Liabilitas segmen 32,248,193 - - 32,248,193 Segment liabilities
33. INSTRUMEN KEUANGAN 33. FINANCIAL INSTRUMENTS
Tabel di bawah ini menyajikan perbandingan atas nilai The table below is a comparison by class of the carrying
tercatat dengan nilai wajar dari instrument keuangan amounts and fair values of the Company’s financial
Perseroan yang tercatat dalam laporan keuangan. instruments that are carried in the financial statements.
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Nilai tercatat/ Nilai wajar/ Nilai tercatat/ Nilai wajar/
Carrying value Fair value Carrying value Fair value
Aset Keuangan Financial Assets
Pinjaman dan piutang Loans and receivables
Kas dan bank 2,385,330 2,385,330 2,253,815 2,253,815 Cash on hand and banks
Piutang usaha - Trade receivables -
pihak ketiga 3,538,995 3,538,995 3,291,769 3,291,769 third parties
Piutang lain-lain Other receivables
pihak ketiga 2,199,441 2,199,441 1,116,235 1,116,235 Third parties
pihak berelasi 3,192,959 3,192,959 2,496,448 2,496,448 Related parties
Jaminan 240,329 240,329 208,046 208,046 Guarantee deposits
Jumlah 11,557,054 11,557,054 9,366,313 9,366,313 Total
69
Page 299
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Consolidated Notes to the Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year then Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
33. INSTRUMEN KEUANGAN (Lanjutan) 33. FINANCIAL INSTRUMENTS (Continued)
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Nilai tercatat/ Nilai wajar/ Nilai tercatat/ Nilai wajar/
Carrying value Fair value Carrying value Fair value
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Liabilitas keuangan diukur
pada biaya perolehan Financial liabilities measured
diamortisasi at amortized cost
Utang usaha - Trade payables -
pihak ketiga 3,156,261 3,156,261 1,376,473 1,376,473 third parties
Utang lain-lain – pihak ketiga Other payable
pihak ketiga 634,591 634,591 635,231 635,231 Third parties
pihak berelasi 236,955 236,955 234,709 234,709 Related parties
Biaya yang masih harus
dibayar 433,051 433,051 430,603 430,603 Accrued expenses
Utang bank jangka panjang 15,677,797 15,677,797 27,037,798 27,037,798 Long-term bank loans
Utang kepada pemegang
saham 2,462,860 2,462,860 2,462,219 2,462,219 Due to a shareholder
Jumlah 22,601,515 22,601,515 32,177,033 32,177,033 Total
Berikut metode dan asumsi yang digunakan untuk estimasi The following methods and assumptions are used to
nilai wajar: estimate the fair value of financial instruments:
Nilai wajar dari kas dan bank, piutang usaha, piutang lain- The fair value of cash on hand and in banks, trade
lain, utang usaha, utang lain-lain, dan biaya yang masih receivables, other receivables, trade payables, other
harus dibayar mendekati nilai tercatat karena jangka waktu payable, and accrued expenses approximate their
jatuh tempo yang singkat atas instrumen keuangan tersebut. carrying amounts due to short term maturities of these
financial instruments.
Utang kepada pemegang saham dicatat sebesar biaya Due to a shareholder is carried at historical cost because
historis nya karena nilai wajarnya tidak dapat diukur secara its fair value cannot bereliably measured. It is not
handal. Tidak praktis untuk mengestimasi nilai wajar dari practical to estimate the fair value of this liability because
utang ini karena tidak ada jangka waktu pembayaran yang there is no fixed repayment term although it is not
pasti walaupun tidak diharapkan untuk dikembalikan dalam expected to be settled within 12 months after the
jangka waktu 12 bulan setelah periode pelaporan. reporting period.
Nilai wajar dari utang bank jangka panjang ditentukan dengan The fair value of long-term bank loans is determined by
mendiskontokan arus kas dengan menggunakan arus kas discounting cash flow using effective interest rate.
dengan menggunakan suku bunga efektif
70
Page 300
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Consolidated Notes to the Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year then Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
34. AKTIVITAS YANG TIDAK MEMPENGARUHI KAS 34. NON CASH ACTIVITIES
Informasi pendukung laporan arus kas konsolidasian Supplementary information to the consolidated
sehubungan dengan aktivitas arus kas adalah sebagai statements of cash flow relating to non-cash activities
berikut: are as follows:
2023 2022
Penambahan aset tidak lancar nya The addition of other non-current
lainnya dari reklasifikasi aset assets from the reclassification of
tetap (Catatan 11) - 1,254,310 fixed assets (Note 11)
Other income through the impact of
Penghasilan lain-lain melalui the completion of the post -
dampak penyelesaian program employment benefits program and
IPK dan jasa lalu (Catatan 23) - 20,646 past services (Note 23)
35. STANDAR YANG TELAH DIKELUARKAN TAPI BELUM 35. STANDARDS ISSUED BUT NOT YET EFFECTIVE
BERLAKU EFEKTIF
Pada tanggal persetujuan laporan keuangan konsolidasian, At the date of authorization of these consolidated
amandemen PSAK yang relevan bagi Grup diterbitkan financial statements, the following amendments to PSAK
namun belum berlaku efektif sebagai berikut: relevant to the Group were issued but not effective:
Efektif untuk periode yang dimulai pada atau setelah tanggal Effective for periods beginning on or after
1 Januari 2023 January 1, 2023
• Amendemen PSAK 1: Penyajian Laporan Keuangan - • Amendments to PSAK 1: Presentation of Financial
Klasifikasi Liabilitas sebagai Jangka Pendek atau Statements - Classification of a Liability as Current
Jangka Panjang or Non-current
• Amendemen PSAK 16: Aset Tetap - Hasil sebelum • Amendments to PSAK 16: Fixed Assets - Proceeds
Penggunaan yang Diintensikan before Intended Use
• Amandemen PSAK 25: Kebijakan Akuntansi, • Amendment of PSAK 25: Accounting Policies,
Perubahan Estimasi Akuntansi, dan Kesalahan - Definisi Changes in Accounting Estimates and Errors -
Estimasi Akuntansi Definition of Accounting Estimates
• Amandemen PSAK 46: Pajak Penghasilan - Pajak • Amendment of PSAK 46: Income Taxes - Deferred
Tangguhan Terkait Aset dan Liabilitas yang Timbul dari Tax Related to Assets and Liabilities Arising From a
Transaksi Tunggal Single Transaction
Efektif untuk periode yang dimulai pada atau setelah tanggal Effective for periods beginning on or after
1 Januari 2024 January 1, 2024
• Amandemen PSAK 1: Liabilitas Jangka Panjang dengan • Amendment of PSAK 1: Non-current Liabilities with
Kovenan Covenants
• Amandemen PSAK 73: Liabilitas Sewa dalam Jual Beli • Amendment to PSAK 73: Lease Liability in a Sale
dan Sewa-balik and Leaseback
Sampai dengan tanggal penerbitan laporan keuangan As of the issuance date of the consolidated financial
konsolidasian, dampak dari penerapan standar, amendemen statements, the effects of adopting these standards,
dan interpretasi tersebut terhadap laporan keuangan amendments and interpretations on the consolidated
konsolidasian tidak dapat diketahui atau diestimasi oleh financial statements are not known nor reasonably
manajemen. estimable by management.
71
Page 301
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian Consolidated Notes to the Financial Statements
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year then Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
36. INFORMASI KEUANGAN TAMBAHAN 36. SUPPLEMENTARY FINANCIAL INFORMATION
Grup menerbitkan laporan keuangan konsolidasian yang The Group published the consolidated financial
merupakan laporan keuangan utama, informasi keuangan statements as its primary financial statements. The
tambahan PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk (Entitas supplementary financial statements of PT Pelayaran
Induk), dimana investasi pada Entitas Anak dicatat dengan Tamarin Samudra Tbk (Parent Entity) which account for
metode harga perolehan, disajikan untuk menganalisa hasil investment in Subsidiaries using the cost method, and
usaha entitas induk saja. Informasi keuangan tambahan have been prepared in order that the parent entity’s
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk (Entitas Induk) yang result of operations can be analyzed. The
disajikan pada Lampiran I – Lampiran V harus dibaca supplementary financial information of PT Pelayaran
bersamaan dengan laporan keuangan konsolidasian Tamarin Samudra Tbk (Parent Entity) which presented
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk dan Entitas Anak. in Attachment I – Attachment V should be read in
conjuction with the consolidated financial statements of
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk and subsidiary.
37. TANGGUNG JAWAB MANAJEMEN ATAS LAPORAN 37. MANAGEMENT RESPONSIBILITY ON THE
KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Manajemen Grup bertanggung jawab atas penyusunan dan The management of the Group is responsible for the
penyajian laporan keuangan konsolidasian yang di otorisasi preparation and presentation of the consolidated
untuk diterbitkan oleh Direksi pada tanggal 01 April 2024. financial statements which were authorized by Directors
for issuance on April 01, 2024.
72
Page 302
Lampiran I Appendix I
Laporan Posisi Keuangan Induk saja Parent only Statement of Financial Position
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Per 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
2023 2022
ASET ASSET
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan bank 2,385,330 2,253,815 Cash on hand and banks
Piutang usaha pihak ketiga – neto 3,538,995 3,291,769 Trade receivables- third parties
Piutang lain-lain – neto 2,199,441 1,116,235 Other receivables – net
Piutang pihak berelasi – neto 3,192,829 2,496,308 Related party receivables - net
Pajak dibayar dimuka 373,431 336,286 Prepaid tax
Biaya dibayar dimuka 284,417 207,007 Prepaid expenses
JUMLAH ASET LANCAR 11,974,443 9,701,420 TOTAL CURRENT ASSETS
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS
Investasi 1,761,911 1.761,911 Investment
Uang muka 23,745 19,746 Advance
Aset pajak tangguhan 1,118,227 712,300 Deferred tax assets
Aset tetap – neto 41,588,471 51,282,183 Fixed assets - net
Jaminan 240,327 208,047 Guarantee deposits
Aset lain-lain 1,254,310 1,254,310 Other assets
JUMLAH ASET TIDAK LANCAR 45,986,991 55,238,497 TOTAL NON-CURRENT ASSETS
JUMLAH ASET 57,961,434 64,939,917 TOTAL ASSETS
Page 303
Lampiran II Appendix II
Laporan Posisi Keuangan Induk saja Parent only Statement of Financial Position
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Per 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
2023 2022
LIABILITAS & EKUITAS LIABILITIES & EQUITY
LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABILITIES
Utang usaha pihak ketiga 2,021,276 733,735 Trade payables - third parties
Utang lain-lain Pihak berelasi 1,996,617 234,709 Other payable - Related parties
Utang pajak 591,278 2,492 Taxes payable
Beban akrual 433,051 430,603 Accrued expenses
Bagian utang bank jangka panjang
yang akan jatuh tempo dalam Current portion of long-term
waktu satu tahun 6,600,000 4,760,000 bank loans
JUMLAH LIABILITAS JANGKA
PENDEK 11,642,222 7,923,451 TOTAL SHORT TERM LIABILITIES
LIABILITAS JANGKA PANJANG LONG TERM LIABILITIES
Utang bank jangka panjang -
setelah dikurangi bagian yang
akan jatuh tempo dalam waktu Long-term bank loans – net of
satu tahun: 15,677,797 22,277,797 current portion
Utang usaha jangka panjang 1,138,824 642,738 Trade payable - third parties
Utang kepada pihak ketiga 634,591 635,231 Due to a third party
Utang kepada pemegang saham 2,462,860 2,462,219 Due to a shareholder
Pinjaman lainnya 391,002 Others loan
Post-employment benefits
Liabilitas imbalan kerja 73,755 68,669 liability
JUMLAH LIABILITAS JANGKA
PANJANG 20,378,829 26,086,654 TOTAL LONG TERM LIABILITIES
JUMLAH LIABILITAS 32,021,051 34,010,105 TOTAL LIABILITIES
EKUITAS EQUITY
Modal saham Capital stock
Modal dasar - 120.000.000.000 Authorized - 120,000,000,000
saham dengan nilai nominal Rp10 shares with Rp10 par value per
per saham share
Modal ditempatkan dan disetor - Issued and paid up –
37.500.000.000 saham 30,113,735 30,113,735 37,500,000,000 shares
Tambahan modal disetor 310,840 310,842 Additional paid-in capital
Komponen ekuitas lainnya 79,615 70,824 Other equity component
Saldo laba (4,563,807) 434,411 Retained earnings
JUMLAH EKUITAS 25,940,383 30,929,812 TOTAL EQUITY
JUMLAH LIABILITAS DAN TOTAL LIABILITIES AND
EKUITAS 57,961,434 64,939,917 EQUITY
Page 304
Lampiran III Appendix III
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Parent only Statement of profit or Loss and Other
Lain Induk saja Comprehensive Income
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir For The Year Ended
31 Desember 2023 December, 31 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
2023 2022
PENDAPATAN USAHA 11,220,746 11,232,942 NET SALES
BEBAN POKOK PENJUALAN (10,160,372) (10,855,004) COST OF SALES
LABA KOTOR 1,060,374 377,938 GROSS PROFIT
BEBAN USAHA OPERATING EXPENSES
General and Administrative
Beban Umum dan Administrasi (458,400) (722,898) Expenses
Pajak final (34,050) (16,280) Final tax
Jumlah Beban Usaha (492,450) (739,178) Total Operating Expenses
PROFIT (LOSS) FROM
LABA (RUGI) USAHA 567,924 (361,240) OPERATIONS
PENDAPATAN (BEBAN) LAIN - LAIN OTHER INCOME (EXPENSES)
Pendapatan keuangan 6,112 3,015 Finance income
Beban keuangan (1,089,045) (2,206,896) Finance costs
Penurunan nilai aset tetap (2,997,661) - Loss on impairment of fixed assets
Laba (rugi) selisih kurs mata uang Gain (loss) on foreign exchange –
asing –neto (259,214) (68,905) net
Lain-lain –neto (1,634,658) (2,236,217) Others - net
Beban Lain-lain – Neto (5,974,466) (4,509,003) Other Expenses - Net
RUGI SEBELUM PAJAK
PENGHASILAN (5,406,542) (4,870,243) LOSS BEFORE INCOME TAX
PENGHASILAN PAJAK
TANGGUHAN - Bersih 408,324 (2,675) DEFERRED TAX BENEFIT - NET
RUGI TAHUN BERJALAN (4,998,218) (4,872,918) LOSS FOR THE YEAR
PENGHASILAN KOMPREHENSIF OTHER COMPREHENSIVE
LAIN INCOME
Pos yang tidak akan direklasifikasi Item that will not be reclassified
ke laba rugi: subsequently to profit and loss:
Pengukuran kembali liabilitas Remeasurement of defined benefits
imbalan Kerja 11,186 16,923 liability
Pajak penghasilan terkait (2,397) (3,723) Related income tax
Penghasilan Komprehensif Lain - Other Comprehensive Income -
Neto 8,789 13,200 Net
JUMLAH RUGI KOMPREHENSIF (4,989,429) (4,959,718) TOTAL COMPREHENSIVE LOSS
Page 305
Lampiran IV Appendix IV
Laporan Perubahan Ekuitas Induk saja Parent only Statements of Changes in Equity
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK DAN ENTITAS ANAK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir Tanggal 31 Desember 2023 For the Year Ended December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
Modal saham
ditempatkan dan Tambahan modal KomponenEkuitas
disetor penuh/ disetor/ Lalnnya/ Saldo Laba/
Catatan/ Issued and fully Additional paid Other Equity Retained Jumlah Ekuitas/
Notes paid capital stock incapital Component Earnings Total Equity
Saldo per 31 Desember 2021 30,113,735 310,840 57,624 5,307,328 35,789,528 Balance as of December 31 2021
Rugi neto - - - (4,872,918) (4,872,918) Net loss
Penghasilan komprehensif lain: - - - - - Other comprehensive income:
Pengukuran kembali liabilitas Remeasurement of employee
imbalan kerja - - 16,925 - 16,925 benefits liability
Pajak penghasilan terkait - - (3,723) - (3,723) Related income tax
Saldo per 31 Desember 2022 30,113,735 310,840 70,826 434,411 30,929,812 Balance as of December 31, 2022
Rugi neto - - - (4,998,218) (4,998,218) Net loss
Penghasilan komprehensif lain: Other comprehensive income:
Pengukuran kembali liabilitas Remeasurement of employee
imbalan kerja - - 11,186 - 11,186 benefits liability
Pajak penghasilan terkait - - (2,397) - (2,397) Related income tax
Saldo per 31 Desember 2023 30,113,735 310,840 79,615 (4,563,807) 25,940,383 Balance as of December 31, 2023
Page 306
Lampiran V Appendix V
Laporan Arus Kas Induk saja Parent only Statement of Cash Flows
PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK PT PELAYARAN TAMARIN SAMUDRA TBK
DAN ENTITAS ANAK AND ITS SUBSIDIARIES
Untuk Tahun yang Berakhir Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam Dolar Amerika Serikat, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in United States Dollar, unless otherwise stated)
2023 2022
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM OPERATING
OPERASI ACTIVITIES
Penerimaan kas dari pelanggan 10,973,519 11,565,507 Cash receipts from customers
Pembayaran kepada pemasok dan Payments to suppliers employees
karyawan dan lainnya (6,018,451) (7,703,669) and others
Net Cash Generated from
Kas Bersih Dihasilkan dari Operasi 4,955,068 3,861,838 operations
Penerimaan klaim asuransi - Receipt from insurance claims
Penerimaan bunga 6,112 3,015 Interest receipt
Pembayaran pajak penghasilan 554,035 119,051 Corporate income tax paid
Pembayaran pajak final (34,050) (16,280) Final tax paid
Pembayaran beban keuangan (1,089,045) (2,206,896) Interest paid
Arus Kas Neto yang diperoleh dari Net Cash provided by Operating
Aktivitas Operasi 4,392,120 1,760,728 Activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM INVESTING
INVESTASI ACTIVITIES
Perolehan aset tetap (274,502) (211,820) Acquisition of fixed assets
Pinjaman kepada pihak berelasi 1,065,391 414,639 Loan provided to related parties
Kenaikan jaminan (32,280) 8,739 Increase in guarantee deposits
Arus Kas Neto yang digunakan Net Cash used in Investing
untuk Aktivitas Investasi 758,609 211,558 Activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM FINANCING
PENDANAAN ACTIVITIES
Pembayaran utang bank jangka
panjang (4,760,000) (1,355,386) Payment of long-term bank loans
Penerimaan (pembayaran) dari pihak Receipt from (used to) related
berelasi - 499,983 party
Arus Kas Neto yang digunakan Net Cash Used in Financing
untuk Aktivitas Pendanaan (4,760,000) (855,403) Activities
Dampak atas Valuta Asing Kas dan Effect Foreign Exchange on
Kas di Bank (259,214) (68,905) Cash on Hand and In Bank
KENAIKAN (PENURUNAN) NETO INCREASE (DECREASE) IN CASH
KAS DAN KAS DI BANK 131,515 1,047,978 ON HAND AND IN BANKS
CASH ON HAND AND IN BANKS
KAS DAN BANK PADA AWAL AT THE BEGINNING OF THE
TAHUN 2,253,815 1,205,837 YEAR
KAS DAN BANK PADA AKHIR CASH ON HAND AND IN BANKS
TAHUN 2,385,330 2,253,815 AT THE END OF THE YEAR
Page 307
Page 308
PT Pelayaran Tamarin Samudra Tbk Jl. Alaydrus No.78 C, Petojo Utara, Gambir, Jakarta, 10130 - Indonesia Telp :+62 21 6342275 Email : corsec@tamarin.co.id Website: www.tamarin.co.id
Names mentioned 106 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
Financial Services Authority
p.3 ×3
unresolved
org
PT Pelayaran Tamarin
p.8 ×9
unresolved
org
Samudra Tbk
p.8 ×6
unresolved
org
Perfomance Review Tbk
p.8
unresolved
org
Pelayaran Tamarin Tamarin SamudraSamudra Tbk
p.13 ×6
unresolved
org
PT Pelayaran Tamarin On
p.19
unresolved
org
Validity Period SCK CETIFICATION PVT. LTD
p.20
unresolved
org
SCK CETIFICATION PVT. LTD
p.20 ×2
unresolved
org
KEMENTERIAN ESDM
p.21 ×3
unresolved
org
Ministry of Energy and Mineral Resources
p.27 ×2
unresolved
org
PT Pertamina International International Shipping. Jangka
p.31 ×2
unresolved
org
Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian
p.33
unresolved
org
PT Pertamina International
p.38
unresolved
org
PT Pertamina International Shipping. Shipping.
p.38
unresolved
org
Menteri Kehakiman Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
p.46
unresolved
person
Linda Ibrahim
· Notaris
p.46 ×4
unresolved
org
Minister of Justice
p.46
unresolved
org
Republic Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
p.46
unresolved
org
PT Sentra Andalan Tamarin
p.47 ×10
unresolved
person
Emmy Emmy Halim
· Notaris
p.49
unresolved
person
Kumala Tjahjani Widodo
· Notaris
p.49 ×2
unresolved
person
Widodo
p.49 ×2
unresolved
org
PT Samudra Sukses Gemilang
p.50 ×3
unresolved
org
PT Sentra Tamarin Samudra
p.50 ×5
unresolved
org
PT Duta Lintas Transportasi
p.50 ×2
unresolved
org
Mandiri Persero Tbk
p.50
unresolved
org
PT Bank Mandiri Syariah.
p.50
unresolved
org
CNOOC SES Ltd.
p.51 ×2
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.51 ×2
unresolved
org
Pelayaran Samudra Tbk
p.55 ×2
unresolved
org
Tamarin Samudra Tbk
p.55 ×2
unresolved
org
PT Circlecom Circlecom Nusantara Indonesia
p.59
unresolved
org
PT Putra Andalan
p.59
unresolved
org
PT Putra Andalan Tamarin
p.59 ×3
unresolved
org
PT Sentra Andalan Tamarin. Sebelumnya
p.59
unresolved
org
PT Sentra Andalan Tamarin. Previously
p.59
unresolved
org
PT Andana Utama
p.59
unresolved
org
PT Andana Utama Graha Graha
p.59
unresolved
org
PT First Jakarta International
p.59
unresolved
—
Rangkap Jabatan Bapak Alwie Handoyo
· Presiden Komisaris
p.59 ×34
unresolved
org
Concurrent Positions Pelayaran Tamarin Samudra Tbk
p.59
unresolved
org
PT Circlecom Nusantara Indonesia
p.59 ×2
unresolved
org
PT Andalan Offshore
p.59
unresolved
org
PT Teguh Sekawan
p.61
unresolved
org
PT Petroindo Teguh Sekawan
p.61
unresolved
org
PT Petroindo Global.
p.61
unresolved
—
Concurrent Positions Bapak Alfatiha Baharnuradi
· Komisaris Independen
p.61 ×16
unresolved
org
PT Computerama Masterindo
p.63 ×2
unresolved
org
PT Bear Sumber Rezeki
p.63
unresolved
org
PT Beruang Sumber Rezeki
p.63
unresolved
—
Concurrent Positions Bapak Kardja Rahardjo
· Direktur Utama
p.63 ×19
unresolved
—
Concurrent Positions Bapak Edi Purwanto
· Direktur
p.65 ×21
unresolved
—
Masyarakat/Public
p.72
unresolved
org
PT Sentra Tamarin Samudra Pemegang Saham Pengendali
p.73
unresolved
org
PT Samudra Sukses Sukses Gemilang
p.73
unresolved
org
PT SENTRA SAMUDRA GEMILANG
p.73
unresolved
org
PT SENTRA SAMUDRA GEMILANG Tanggal Pendirian
p.73
unresolved
org
PT SENTRA TAMARIN SAMUDRA Tanggal Pendirian
p.73
unresolved
person
Hadi Wiyono
· Komisaris
p.73
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Rama Wendra
p.75
unresolved
org
PT Adimitra Jasa Korpora Rukan Kirana Boutique Office
p.75
unresolved
org
Ministry of Finance
p.78
unresolved
org
PT Pertamina Hulu Energi Oses
p.83 ×3
unresolved
org
PT Pertamina Internasional
p.83 ×2
unresolved
org
PT Samudra Timur Sentosa
p.83 ×2
unresolved
org
PC Ketapang II LTD
p.83
unresolved
org
PT Offshore Work Indonesia
p.83 ×2
unresolved
org
PT Masitechmitra Purnabangun
p.83
unresolved
org
PT Pertamina EP Asset
p.83
unresolved
org
PT Samudra Marine Indonesia
p.83
unresolved
org
PT Meindo Elang Indah
p.83
unresolved
org
PT Dina Bangun Nusantara
p.83
unresolved
org
PT Karya Sarana Samudra
p.83
unresolved
org
PT Pertamina Internasional Shipping
p.85
unresolved
org
PT Samudra Timur
p.85
unresolved
org
PT Masitechmitra Retired
p.85
unresolved
org
BAPEPAM-LK
p.100 ×4
unresolved
person
Committee
· Corporate Secretary
p.104
unresolved
org
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
p.106 ×10
unresolved
org
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia. Sesuai
p.106
unresolved
org
PT Adimitra Jasa Corpora
p.107 ×4
unresolved
org
PT TAMU Tbk
p.108 ×2
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Pengganti
p.108
unresolved
person
ALWIE HANDOYO Appointment
p.111
unresolved
person
Guidelines
· Komisaris
p.112
unresolved
person
Alfatiha
· Komisaris
p.114
unresolved
person
Apart
· Komisaris
p.116
unresolved
person
Notary Kumala Tjahjani SH
p.117
unresolved
person
Periodically
· Komisaris
p.118
unresolved
—
Pakta Integrit
· Anggota
p.131
unresolved
person
Implementation Guidelines
· Komisaris
p.131
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.