Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 168
Page 1
2023
Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Annual & Sustainability Report
y
uar uar
y
07
br
07
Fe
018 Fe br
2 018
2
ACCELERATING GROWTH
M E N G U N G K A P P OT E N S I : M E M P E R C E PAT P E RT U M B U H A N
PT Bersama Mencapai Puncak Tbk
y
uar
07
Fe br
2018
23 Annual & Sustainability Report
20 Laporan Tahunan & Keberlanjutan
Jl. Singosari Regency No.5, Pangetan,
Pagentan, Kec. Singosari, Kabupaten Malang,
Jawa Timur 65153
Email : corporatesecretary@ptbmp.co
Web : www.ptbersamamencapaipuncak.com
Page 2
DAFTAR ISI
Table of Contents
1IKHTISAR KEUANGAN 4
Financial Highlights
Ikhtisar Keuangan / Financial Highlights 6
Ikhtisar Saham / Stock Highlights 9
2LAPORAN MANAJEMEN 12
Management Report
Laporan Dewan Komisaris / Board of Commissioners Report 14
Laporan Direksi / Board of Directors Report 18
2023 Annual & Sustainability Report 1
Page 3
3PROFIL PERUSAHAAN 24
Company Profile
Identitas Perusahaan / Company Identity 26
Sekilas Perusahaan / Company Overview 27
Jejak Langkah Perseroan / Company Milestones 28
Visi & Misi / Vision & Mission 29
Kegiatan Usaha / Business Activities 30
Jaringan Restoran / Restaurant Outlets 31
Struktur Organisasi / Organization Structure 32
Keanggotaan Asosiasi / Association Member 33
Profil Dewan Komisaris / Board of Commissioners Profile 34
Profil Direksi / Board of Directors Profile 36
Hubungan Afiliasi Antara Anggota Dewan Komisaris dan Direksi / Affiliate Relationship Between Board of Comissioners and Board of Directors 39
Tabel Rangkap Jabatan Dewan Komisaris dan Direksi / Congcurrent Position of Board of Commissioners and Board off Directors 39
Perubahan Komposisi Anggota Dewan Komisaris dan Direksi / 40
Changes in The Compossition of Member of The Board of Comissioners and Directors
Sumber Daya Manusia / Human Resources 40
Struktur Grup Perseroan / Company Group Structure 43
Informasi Kepemilikan Saham / Shareholding Information 43
Informasi Entitas Anak / Subsidiary Information 44
Kronologi Pencatatan Saham / Share Listing Chronology 44
Lembaga dan Profesi Penunjang Pasar Modal / Capital Market Supporting Institutions and Profesionals 45
Sertifikasi dan Penghargaan / Certification and Awards 45
4ANALISA DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN 46
Management Discussion And Analysis
Tinjauan Makroekonomi / Macroeconomic Overview 48
Tinjauan Industri / Industrial Overview 48
Tinjauan Operasi Per Segmen Usaha / Review of Operation by Business Segment 49
Tinjauan Keuangan / Financial Overview 49
Kemampuan Membaya Utang / Ability to Pay Debt 53
Struktur Modal dan Kebijakan Struktur Modal / Capital Stucture and Capital Structure Policy 53
Ikatan Material untuk Investasi Barang Modal / Material Bonds for Capital Goods Investment 54
Investasi Barang Modal yang Direalisasikan / Realized Investment in Capital Goods 54
Prospek Usaha / Business Prospect 54
Informasi Material Setelah Tanggal Laporan Akuntan / Material Information after The Date of Accountant’s Report 54
Perbandingan Target/Proyeksi pada Awal Buku dengan Hasil yang Dicapai / 55
Comparisson of Targets / Projection at The Beginning of The Book with The Result Achieved
Target Untuk 2024 / Targets for 2024 55
Aspek Pemasaran dan Pangsa Pasar / Marketing and Market Share Aspect 55
Kebijakan Dividen / Dividend Policy 57
Rencana Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum / Plans for Using Public Offering Proceeds 58
Informasi Material Mengenai Investasi, Ekspansi, Divestasi, Penggabungan / Konsolidasi, Akuisisi, Restrukturisasi Utang / Modal 58
Material Information Regarding Investment, Expansion, Divestment, Merger/Consolidation, Acquisition, Debt/Capital Restructuring
2 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 4
Informasi Transaksi Material yang Mengandung Benturan Kepentingan dengan Pihak Afiliasi 58
Information on Material Transactions that Contain Conflicts of Interest with Affiliated Parties
Perubahan Peraturan Perundang-Undangan yang Berdampak Signifikan terhadap Perusahaan 58
Changes in Legislation that Have a Significant Impact on The Company
Perubahan Kebijakan Akuntansi / Changes in The Accounting Policy 59
Kelangsungan Usaha / Business Continuity 59
5TATA KELOLA PERUSAHAAN 60
Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan / Good Corporate Governance 62
Dasar-Dasar Pelaksanaan GCG Perseroan / Legal Basis of GCG Implementation 63
Prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik / Good Corporate Governance Principles 64
Rapat Umum Pemegang Saham / General Meeting of Shareholders 64
Paparan Publik / Public Expose 64
Dewan Komisaris / Board of Commissioners 64
Direksi / Board of Directors 70
Komite Audit / Audit Committee 72
Sekretaris Perusahaan / Corporate Secretary 76
Unit Audit Internal / Internal Audit Unit 77
Manajemen Risiko / Risk Management 79
Perkara Penting / Important Issue 80
Sanksi Administratif / Administrative Sanction 80
Kode Etik Perusahaan / Code of Ethics of The Company 81
Sistem Pelaporan Pelanggaran / Whistleblowing System 82
Prinsip dan Rekomendasi Tata Kelola Perusahaan / Good Corporate Governance Principals and Recommendation 86
PERNYATAAN ANGGOTA DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI TENTANG TANGGUNG 90
JAWAB ATAS LAPORAN TAHUNAN 2021
Statement of Board Commissioners and Directors Responsibility for The 2021 Annual Report
6LAPORAN KEBERLANJUTAN 91
Sustainability Report
Strategi Keberlanjutan / Sustainability Strategy 92
Ikshtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan / Performance on Sustainability Aspect 96
Penjelasan Direksi / Board of Directors’ Explanation 101
Tata Kelola Keberlanjutan / Sustainability Governa 109
Kinerja Keberlanjutan / Sustainability Performance 114
INDEKS OJK NO.16 /SEOJK.04/2023 PT Bersama Mencapai Puncak Tbk 2023 122
OJK Index No.16 /SEOJK.04/2023 PT Bersama Mencapai Puncak Tbk 2023
LEMBAR UMPAN BALIK 127
Feedback Sheet
LAPORAN KEUANGAN 128
Financial Report
2023 Annual & Sustainability Report 3
Page 5
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
IKHTISAR
01 KEUANGAN
Financial Highlights
4 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 6
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
2023 Annual & Sustainability Report 5
Page 7
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
IKHTISAR KEUANGAN
FINANCIAL HIGHLIGHTS
Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain Expressed in Rupiah, unless otherwise stated
Laporan Laba Rugi Komprehensif 2023 2022 2021 Statement of Comprehensive Income
Penjualan 178.349.818.564 151.865.251.597 130.463.613.780 Sales
Beban Pokok Penjualan (134.601.818.238) (109.951.141.736) (98.266.387.073) Cost of Sales
Laba Kotor 43.748.000.326 41.914.109.861 32.197.226.707 Gross Profit
Beban Usaha (28.736.952.401) (22.655.972.377) (20.768.800.362) Operating Expenses
Laba Usaha 15.011.047.925 19.258.137.484 11.428.426.345 Operating Profit
Jumlah Pendapatan (Beban) Lain-lain (180.495.811) 27.763.633 (133.648.828) Total Other Income (Expenses)
Laba Sebelum Manfaat (Beban) Pajak 14.830.552.114 19.285.901.117 11.294.777.517 Profit Before Tax Benefit
Penghasilan Income (Expenses)
Laba Bersih Tahun Berjalan 11.547.378.221 14.855.342.671 8.664.571.750 Net Income for The Year
Laba Komprehensif Tahun Berjalan 11.569.179.379 14.891.003.045 8.741.630.436 Comprehensive Income For The Year
Laba Tahun Berjalan yang Dapat Profit for The Year
Diatribusikan kepada : Attributable To :
- Pemilik Entitas Induk 11.453.675.111 14.949.684.001 57.794.015 Entity Owner Parent -
- Kepentingan Non-Pengendali 93.703.110 84.880.930 7.555.623 Non-Controlling Interest -
Laba Tahun Berjalan 11.547.378.221 15.034.564.931 8.672.127.373 Profit for The Year
Laba Komprehensif Tahun Berjalan yang Total Comprehensive Income
Dapat Diatribusikan kepada : for The Year Attributable to :
- Pemilik Entitas Induk 11.566.364.109 14.890.205.788 8.741.630.436 Entity Owner Parent -
- Kepentingan Non-Pengendali 2.815.270 797.257 57.794.015 Non-Controlling Interest -
Laba Komprehensif Tahun Berjalan 11.569.179.379 14.891.003.045 8.672.127.373 Comprehensive Income for The Year
Laba Per Saham - Dasar 37,15 48,49 28,66 Earnings Per Share - Basic
Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain Expressed in Rupiah, unless otherwise stated
Neraca 2023 2022 2021 Balance Sheet
Jumlah Aset 79.193.506.541 69.680.790.192 29.156.445.486 Total Assets
Jumlah Aset Lancar 48.636.846.837 39.541.485.161 22.452.684.658 Current Assets
Jumlah Aset Tidak Lancar 30.556.659.704 30.139.305.031 6.703.760.828 Non - Current Assets
Jumlah Liabilitas 13.789.200.640 15.845.663.670 10.386.218.603 Total Liabilities
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 13.360.028.723 15.576.502.244 10.175.654.663 Short Term Liabilities
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 429.171.917 269.161.426 210.563.940 Long Term Liabilities
Jumlah Ekuitas 65.404.305.901 53.835.126.522 18.770.226.883 Total Equity
Jumlah Liabilitas dan Ekuitas 79.193.506.541 69.680.790.192 29.156.445.486 Total Liabilities and Equity
6 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 8
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain Expressed in Rupiah, unless otherwise stated
Laporan Arus Kas 2023 2022 2021 Cash Flow Statement
Kas Bersih Diperoleh dari Aktivitas Operasi 4.982.523.456 9.892.429.886 1.007.865.372 Net cash generated for operating activities
Kas Bersih Digunakan untuk Aktivitas (3.535.922.520) (26.067.880.324) (523.521.849) Net cash used for investing activities
Investasi
Kas Bersih Diperoleh dari Aktivitas (30.106.365) 20.000.000.000 - Net cash provided by financing activities
Pendanaan
Kenaikan Bersih Kas dan Bank 1.416.494.571 3.824.549.562 - Net Increase of Cash and Banks
Saldo Kas dan Bank pada Awal Tahun 5.151.176.263 1.326.626.701 1.166.283.178 Beginning Balance of Cash and Banks
Saldo Kas dan Bank pada Akhir Tahun 6.567.670.834 5.151.176.263 1.326.626.700 Ending Balance of Cash and Banks
Rasio Keuangan 2023 2022 2021 Financial Ratio
Rasio Laba Bersih Terhadap Aset 14,58% 21,32% 29,72% Return on Assets
Rasio Laba Bersih Terhadap Ekuitas 17,66% 27,59% 46,16% Return on Equity
Rasio Marjin Laba Kotor Terhadap 24,53% 27,60% 24,68% Gross Profit Margin
Pendapatan
Rasio Marjin Laba Usaha Terhadap 8,42% 12,68% 8.76% Operating Profit Margin
Pendapatan
Rasio Marjin Laba Bersih Terhadap 6,47% 9,78% 6.74% Net Income Margin
Pendapatan
Rasio Pendapatan Komprehensif Terhadap 0,03% 0,05% 0,02% Return on Assets (Comprehensive)
Aset
Rasio Pendapatan Komprehensif Terhadap 0,03% 0,07% 0,04% Return on Equity (Comprehensive)
Ekuitas
Rasio Marjin Laba Komprehensif Terhadap 6,49% 9,81% 6,75% Comprehensive income Margin
Pendapatan
Rasio Lancar 364,05% 253,85% 220,65% Current Ratio
Rasio Liabilitas Terhadap Aset 17,41% 22,74% 35,62% Liabilities to Assets Ratio
Rasio Liabilitas Terhadap Ekuitas 21,08% 29,43% 55,33% Liabilities to Equity Ratio
2023 Annual & Sustainability Report 7
Page 9
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
Penjualan Beban Pokok Penjualan
Sales Dalam Juta Rupiah Cost of Sales Dalam Juta Rupiah
In Million Rupiah In Million Rupiah
130.464 151.865 178.350 (98.266) (109.951) (134.602)
200.000 0
175.000 -20.000
150.000 -40.000
125.000 -60.000
100.000 -80.000
75.000 -100.000
50.000 -120.000
25.000 -140.000
0 -160.000
2021 2022 2023 2021 2022 2023
Laba Tahun Berjalan Jumlah Aset
Profit for The Year Dalam Juta Rupiah Total Aset Dalam Juta Rupiah
In Million Rupiah In Million Rupiah
8.672 15.035 11.547 29.156 69.681 79.194
16.000 80.000
14.000 70.000
12.000 60.000
10.000 50.000
8.000 40.000
6.000 30.000
4.000 20.000
2.000 10.000
0 0
2021 2022 2023 2021 2022 2023
Jumlah Liabilitas Jumlah Ekuitas
Total Liabilities Dalam Juta Rupiah Total Equities Dalam Juta Rupiah
In Million Rupiah In Million Rupiah
10.386 15.846 13.789 18.770 53.835 65.404
16.000 80.000
14.000 70.000
12.000 60.000
10.000 50.000
8.000 40.000
6.000 30.000
4.000 20.000
2.000 10.000
0 0
2021 2022 2023 2021 2022 2023
8 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 10
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
IKHTISAR SAHAM
STOCK HIGHLIGHTS
Perseroan baru saja mengadakan Penawaran Umum Perdana The Company has just held the Initial Public Offering on
Saham pada tanggal 15 Februari 2024, sehingga Perseroan February 15, 2024, hence the Company’s shares trading was yet
belum melakukan perdagangan saham pada tahun 2023. to start in 2023.
Aksi Korporasi
Corporate Action
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak mencatat adanya aksi Throughout 2023, the Company did not record any corporate
korporasi yang menyebabkan terjadinya perubahan pada saham, actions that caused changes in shares, such as stock splits,
seperti pemecahan saham (stock split), penggabungan saham reverse stock, share dividends, bonus shares, changes in the
(reverse stock), dividen saham, saham bonus, perubahan nilai nominal value of shares, issuance of convertible securities, as
nominal saham, penerbitan efek konversi, serta penambahan well as additions and capital reduction,
dan pengurangan modal,
Barulah pada tanggal 15 Februari 2024 Perseroan menggelar On February 15, 2024 did the Company hold an Initial Public
Penawaran Umum Perdana Saham. Offering of Shares.
Aksi Penghentian Sementara Perdagangan Saham dan/atau Penghapusan Pencatatan Saham
Suspension of Shares Trading and/or Delisting of Shares
Pada tahun 2023, Perseroan tidak melakukan aksi korporasi In 2023, the Company will not take corporate actions related to
terkait pemecahan saham, saham bonus, perubahan nilai stock splits, bonus shares, changes in the nominal value of
nominal saham, penerbitan efek konversi, serta penambahan shares, issuance of convertible securities, as well as additions
dan pengurangan modal. and reductions in capital.
Informasi Obligasi
Securities Bonds Information
Selama tahun 2023, Perseroan tidak menerbitkan obligasi atau During 2023, the Company did not issue bonds or convertible
obligasi konversi sehingga tidak terdapat informasi mengenai bonds, so that there is no information regarding the number of
jumlah obligasi atau obligasi konversi yang beredar, tingkat bonds or convertible bonds in circulation, interest rates/yields,
bunga/imbalan, tanggal jatuh tempo, dan peringkat obligasi. maturity dates, and bond ratings.
Informasi Pencatatan Efek Lainnnya
Other Securities-Listing Information
Hingga 31 Desember 2023, Perseroan tidak memiliki pencatatan As of December 31, 2023, the Company did not list any other
efek lainnya, sehingga tidak ada informasi yang bisa disajikan securities, therefore no information can be provided in this
terkait hal ini. regard.
2023 Annual & Sustainability Report 9
Page 11
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
LAPORAN
02 MANAJEMEN
M a n a g e m e n t R e p o r t
12 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 12
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
2023 Annual & Sustainability Report 13
Page 13
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
LAPORAN DEWAN KOMISARIS
BOARD OF COMMISSIONERS REPORT
Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang To Our respected Shareholders and Stakeholders,
terhormat,
Perkenankanlah Dewan Komisaris mengucapkan puji dan syukur On behalf of the Board of Commissioners, we extend our
atas rahmat Tuhan Yang Maha Esa sehingga Perseroan dapat deepest gratitude to the Almighty for His blessings that have
melewati tahun 2023 dengan segala dinamika yang ada. enabled the Company to navigate through the dynamic year of
2023.
Tahun 2023 diwarnai oleh dinamika geopolitik yang berkelanjutan, 2023 was characterized by ongoing geopolitical dynamics,
khususnya konflik Rusia-Ukraina yang menyebabkan krisis particularly the Russia-Ukraine conflict, which has resulted in
energy, krisis pangan, hingga lonjakan harga komoditas di an energy crisis, a food crisis, and a surge in commodity prices
pasar global. Selain itu, meningkatnya ketegangan geopolitik di in the global market. Additionally, rising geopolitical tensions
Timur Tengah dan berlanjutnya perang dagang Amerika Serikat- in the Middle East and the ongoing US-China trade war have
Tiongkok juga menyebabkan inflasi, resesi, dan gangguan jalur also contributed to inflation, recession, and disruptions to trade
perdagangan di negara tertentu. routes in certain countries.
Dari dalam negeri, berdasarkan data dari Badan Pusat Domestically, based on data from the Central Statistics Agency
Statistik (BPS), pertumbuhan ekonomi mencapai 5,05%, yang (BPS), economic growth reached 5.05%, demonstrating stability
menunjukkan stabilitas dibandingkan dengan angka 5,31% compared to the previous year’s figure of 5.31%. Moreover,
tahun sebelumnya. Selain itu, inflasi Indonesia berhasil ditekan Indonesia’s inflation rate was successfully brought down from
dari 5,51% menjadi 2,61% pada tahun 2023. 5.51% to 2.61% in 2023.
Berdasarkan data yang dirilis Badan Pusat Statistik, sektor According to data released by the Central Statistics Agency, the
perdagangan menjadi salah satu penopang utama dalam trade sector emerged as one of the main pillars of Indonesia’s
pertumbuhan ekonomi Indonesia. Pertumbuhan ekonomi economic growth. Economic growth in the trade sector in 2023
sektor perdagangan di tahun 2023 tercatat berada di angka was recorded at 4.85% with a contribution to GDP of 12.94%.
4,85% dengan kontribusi terhadap PDB sebesar 12,94%. Sektor The household consumption sector also played a major role in
konsumsi rumah tangga juga turut menjadi penyumbang utama contributing to GDP in 2023, with a contribution rate of 53.18%,
terhadap PDB tahun 2023 dengan tingkat kontribusi sebesar amid stable growth in this sector at 4.82%.
53,18%, ditengah pertumbuhan sektor ini yang terjaga stabil
sebesar 4,82%.
Penilaian Kinerja Direksi Assessment of The Board of Directors’ Performance
Dewan Komisaris senantiasa mengapresiasi kinerja Direksi The Board of Commissioners consistently appreciates the
yang telah memperhatikan perkembangan industri dengan performance of the Board of Directors, who have closely
cermat, serta berhasil mengawal proses Penawaran Umum monitored industry developments and successfully guided the
Perdana Saham, sehingga pada tahun 2023, Perseroan Initial Public Offering (IPO) process. Consequently, in 2023,
berhasil membukukan jumlah aset sebesar Rp79,19 miliar, yang the Company managed to book total assets of Rp79.19 billion,
meningkat sebanyak 13% dari tahun 2022 dengan jumlah aset an increase of 13% from 2022 when total assets amounted to
sebesar Rp69,68 miliar. Selain itu, Perseroan juga mencatatkan Rp69.68 billion. The Company also recorded a decrease in total
penurunan jumlah liabilitas sebesar 15% dari Rp15,84 miliar di liabilities by 15%, from Rp15.84 billion in 2022 to Rp13.36 billion
tahun 2022, menjadi Rp13,36 miliar di tahun 2023. Untuk jumlah in 2023. Equity at the end of 2023 stood at Rp65.40 billion, up
ekuitas, pada tahun 2023 tercatat sebesar Rp65,40 miliar, naik 21% from Rp53.83 billion in 2022.
sebanyak 21% dari Rp53,83 miliar di tahun 2022.
Dewan Komisaris berpandangan bahwa setiap langkah yang The Board of Commissioners commends Management for
diambil oleh Direksi dalam memastikan keberlangsungan the effectiveness of the measures implemented to ensure
operasional Perseroan sudah cukup efisien dan diterapkan operational continuity. The Board is confident in Management’s
dengan baik. Dewan Komisaris berharap agar kedepannya, ability to maintain this high standard moving forward, which
Direksi tetap dapat senantiasa mempertahankan kinerja will be instrumental in achieving long-term sustainability for the
terbaiknya, dengan harapan agar keberlangsungan Perseroan Company.
dapat terus dijaga.
Pengawasan Dewan Komisaris dalam Perumusan dan Supervision of The Board of Commissioners in The
Implementasi Strategi Formulation and Implementation of Corporate Strategy
Dewan Komisaris secara konsisten menjalankan fungsi The Board of Commissioners consistently fulfills its oversight
pengawasan aktif terhadap strategi Perusahaan yang didasarkan role by actively monitoring the Company’s risk-based strategies,
pada manajemen risiko sesuai dengan tanggung jawab dan aligned with its responsibilities and authority.
kewenangannya.
14 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 14
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
YENI ISNAWATI WIJANARKO, SE. AK
Komisaris Utama Komisaris Independen
President Commissioner Independent Commissioner
2023 Annual & Sustainability Report 15
Page 15
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
Selama tahun 2023, Dewan Komisaris senantiasa memberikan Throughout 2023, the Board of Commissioners provided
nasihat, arahan, dan rekomendasi yang memadai terkait adequate advice, direction, and recommendations regarding
penerapan strategi, implementasi kebijakan Perseroan, serta the implementation of strategies, the execution of Company
memberikan persetujuan tertentu sesuai dengan ketentuan dan policies, and granted approvals in accordance with its regulations
kewenangannya. and authority.
Dewan Komisaris memperhatikan aspek strategis terkait The Board of Commissioners meticulously examines strategic
pengawasan terhadap implementasi strategi di setiap segmen aspects of oversight, encompassing the implementation of
bisnis di Perseroan, jaringan kerja, riset pasar, program strategies across each business segment, network operations,
pengembangan sumber daya manusia, tata kelola perusahaan, market research, human resource development programs,
serta kemajuan implementasi semangat keberlanjutan. corporate governance, and the progress of sustainability
initiatives.
Pandangan Terhadap Prospek Perseroan yang Disusun oleh The Board of Commissioners’ Views on the Company’s
Direksi Business Prospects
Ditengah kondisi perekonomian yang serba dinamis, Perseroan Amidst the dynamic economic landscape, the Company
tetap berkomitmen untuk terus menunjukan kinerja terbaiknya remains steadfast in its commitment to delivering exceptional
dengan menerapkan strategi yang adaptif dan efisien. Melihat performance by implementing adaptive and efficient strategies.
pertumbuhan ekonomi Indonesia yang diproyeksikan tetap With Indonesia’s projected economic growth to remain stable
stabil di 2024, prospek pada sektor makanan dan minuman juga in 2024, the food and beverage sector presents promising
cukup menjanjikan. prospects.
Menurut Dewan Komisaris, pendekatan yang diusulkan oleh The Board of Commissioners commends the Management’s
Direksi dalam membawa Perseroan untuk berkontribusi pada proposed approach to steer the Company towards contributing
pengembangan UMKM, pengembangan produk, ekspansi to SME development, product innovation, market expansion,
pasar, dan upaya inovasi merupakan langkah yang tepat untuk and innovation endeavors, recognizing these initiatives as crucial
memperkuat posisi Perseroan di tengah persaingan yang steps to reinforce the Company’s position amidst intensifying
semakin ketat. Lebih lanjut, Dewan Komisaris mengapresiasi competition. Furthermore, the Board of Commissioners
upaya Direksi dalam memperhitungkan faktor risiko yang appreciates the Management’s efforts in factoring in potential
mungkin mempengaruhi kinerja Perseroan, serta langkah- risk elements that could impact the Company’s performance,
langkah mitigasi yang telah disiapkan untuk mengelolanya. along with the mitigation measures established to manage
them.
Secara keseluruhan, Dewan Komisaris berpandangan bahwa Overall, the Board of Commissioners expresses its view that
strategi yang disusun oleh Direksi sudah cukup efisien untuk the strategies formulated by the Management are sufficiently
dijadikan sebagai pedoman Perseroan untuk menjalankan bisnis robust to serve as the Company’s roadmap for future business
kedepannya. Dewan Komisaris berharap agar kedepannya operations. The Board of Commissioners anticipates that the
Direksi dapat memanfaatkan peluang semaksimal mungkin Management will continue to seize opportunities to the fullest
untuk terus mengembangkan bisnis Perseroan. extent to drive the Company’s growth trajectory.
Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik Good Corporate Governance Implementation
Tata Kelola Perusahaan yang Baik (GCG) merupakan sebuah Good Corporate Governance (GCG) is a crucial principle that
prinsip yang penting untuk diterapkan dalam Perseroan. should be implemented within the Company. Adhering to
Penerapan prinsip GCG dapat mendukung Perseroan dalam GCG principles enables the Company to conduct business
menjalankan kegiatan bisnis yang bertanggung jawab, responsibly, enhance its positive values, and maintain positive
meningkatkan nilai-nilai positif Perseroan, dan mempertahankan synergy with its Stakeholders.
sinergi positif dengan para Pemangku Kepentingan.
Penerapan GCG juga diperlukan untuk menjaga integritas semua The implementation of GCG is also essential to safeguard the
divisi internal Perseroan, sehingga tercipta lingkungan yang integrity of all internal divisions within the Company, fostering a
kondusif untuk kebersinambungan kegiatan usaha Perseroan. conducive environment for the sustainability of the Company’s
Berbagai pencapaian yang telah berhasil diraih oleh Perseroan business operations. The Company’s various achievements not
tidak hanya menggambarkan keberhasilan dalam pelaksanaan only demonstrate the success of its business plan execution
rencana bisnis, tetapi juga mencerminkan komitmen Perseroan but also reflect its commitment to upholding ethical standards
dalam mematuhi standar etika dan prinsip-prinsip GCG untuk and GCG principles in conducting business responsibly and
menjalankan bisnis secara bertanggung jawab dan memberikan delivering greater value to its Stakeholders.
nilai lebih bagi para Pemangku Kepentingan.
Penilaian Atas Kinerja Komite di Bawah Dewan Komisaris Assessment of Committee Performance under The Board of
Commissioners
Komite Audit serta Komite Nominasi dan Remunerasi bertugas The Audit Committee and the Nomination and Remuneration
untuk membantu Dewan Komisaris dalam menjalankan fungsi Committee are tasked with assisting the Board of Commissioners
pengawasan. Komite Audit bertugas untuk membantu Dewan in carrying out its supervisory function. The Audit Committee
Komisaris dalam hal-hal yang berkaitan dengan pengendalian is responsible for assisting the Board of Commissioners in
audit internal Perseroan, informasi keuangan dan juga kualitas matters related to the Company’s internal audit control, financial
pelaksanaan prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik. information, and the quality of GCG implementation.
16 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 16
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Sementara itu, Komite Remunerasi dan Nominasi bertugas untuk Meanwhile, the Nomination and Remuneration Committee
membantu Dewan Komisaris dalam memberikan rekomendasi is responsible for assisting the Board of Commissioners in
yang relevan bagi anggota Dewan Komisaris dan Direksi, serta providing relevant recommendations for members of the
mengawasi strategi remunerasi karyawan. Sepanjang tahun Board of Commissioners and the Board of Directors, as well as
2023, Dewan Komisaris berpandangan bahwa Komite Audit overseeing the employee remuneration strategy. Throughout
serta Komite Nominasi dan Remunerasi telah melaksanakan 2023, the Board of Commissioners is of the view that the Audit
tugas dan tanggung jawab mereka dengan cukup baik. Committee and the Nomination and Remuneration Committee
have carried out their duties and responsibilities satisfactorily.
Frekuensi Penyampaian Nasihat Kepada Direksi Frequency of Advice to The Board of Directors
Dewan Komisaris telah menjalankan tanggung jawabnya The Board of Commissioners has diligently fulfilled its
dalam menyampaikan arahan dan nasihat kepada Direksi. responsibility in providing guidance and counsel to the Board
Melalui rapat gabungan yang di adakan secara berkala, Dewan of Directors. Through regular joint meetings, the Board of
Komisaris secara aktif akan mengevaluasi seluruh kebijakan Commissioners actively evaluates all company policies, including
Perseroan, termasuk strategi yang dirancang oleh Direksi, serta strategies designed by the Board of Directors, and provides
menyampaikan pandangan dan saran yang relevan dengan insights and recommendations relevant to the rapidly evolving
dinamika pasar dan lingkungan bisnis yang berubah dengan market dynamics and business environment. Additionally, the
cepat. Selain itu, Dewan Komisaris juga telah menyampaikan Board of Commissioners has effectively utilized various available
nasihatnya dengan memanfaatkan berbagai media komunikasi communication channels to deliver its counsel. Undoubtedly,
yang tersedia. Tentunya, pemanfaatkan teknologi komunikasi ini the leverage of communication technologies has streamlined
telah membantu proses penyampaian nasihat dapat dilakukan the process of delivering advice.
dengan lebih efisien.
Perubahan Komposisi Dewan Komisaris Changes in the Composition of The Board of Commissioners
Pada tahun 2023, terjadi perubahan komposisi Dewan In 2023, there was a change in the composition of the Board
Komisaris, dimana Ibu Yeni Isnawati diangkat menjadi Komisaris of Commissioners, with Ms. Yeni Isnawati being appointed as
Utama, menggantikan Bapak Nanang Suherman. Maka, susunan President Commissioner, replacing Mr. Nanang Suherman.
anggota Dewan Komisaris Perseroan di tahun 2023 adalah As a result, the composition of the Company’s Board of
sebagai berikut: Commissioners in 2023 was as follows:
Komisaris Utama : Yeni Isnawati President Commissioner : Yeni Isnawati
Komisaris Independen : Wijanarko, SE. AK Independent Commissioner : Wijanarko, SE., AK.
Apresiasi Appreciation
Dewan Komisaris meyakini bahwa seluruh pencapaian The Board of Commissioners is confident that all of the Company’s
Perseroan di tahun 2023 merupakan hasil dari kolaborasi dan achievements in 2023 were the result of strong collaboration
sinergi yang kuat. Oleh karena itu, Dewan Komisaris senantiasa and synergy. Therefore, the Board of Commissioners would like
menyampaikan terima kasih serta apresiasi tinggi kepada to express its gratitude and high appreciation to the Board of
Direksi, Manajemen, dan segenap karyawan dedikasi dan kerja Directors, Management, and all employees for their dedication
keras yang telah diberikan pada Perseroan. Dewan Komisaris and hard work to the Company. The Board of Commissioners
juga senantiasa menyampaikan terima kasih yang sebanyak- would also like to express its deepest gratitude to the
banyaknya kepada para Pemegang Saham dan Pemangku Shareholders and Stakeholders for their continued support of
Kepentingan yang terus memberikan dukungannya kepada the Company. Looking ahead, the Board of Commissioners
Perseroan. Kedepannya, Dewan Komisaris tetap optimistis remains optimistic that the Company can achieve even better
bahwa Perseroan dapat menorehkan pertumbuhan kinerja yang performance growth in the years to come.
lebih baik hingga di tahun-tahun mendatang.
Jakarta, Mei / May 2023
Atas Nama Dewan Komisaris
On Behalf of the Board of Commissioners
PT Bersama Mencapai Puncak Tbk
Yeni Isnawati
Komisaris Utama
Independent Commissioner
2023 Annual & Sustainability Report 17
Page 17
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
LAPORAN DIREKSI
BOARD OF DIRECTORS REPORT
Para Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Dear Respected Shareholders and Stakeholders,
Kami Hormati,
Izinkan kami selaku Direksi Perseroan untuk mengawali laporan On behalf of the Board of Directors, we commence this report
ini dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Tuhan yang Maha by expressing our deepest gratitude to the Almighty for His
Esa karena atas kebesaran-Nya, Perseroan dapat melalui tahun blessings that have enabled the Company to navigate through
2023, yang penuh dengan dinamika. a dynamic 2023.
Makroekonomi 2023 Macroeconomic 2023
Di tengah tren pemulihan pasca pandemi, perekonomian global In the middle of the post-pandemic recovery trend, the global
masih harus dihadapkan pada konflik geopolitik berkepanjangan economy continued to face prolonged geopolitical conflicts in
yang terjadi di beberapa negara seperti Ukraina dan Palestina. regions such as Ukraine and Palestine. These conflicts triggered
Hal tersebut memicu terjadinya krisis energi, lonjakan harga an energy crisis, a surge in commodity prices, and an increase in
komoditas serta kenaikan harga bahan pokok. Berbagai bauran staple food prices. Various policy mixes have been implemented
kebijakan telah diupayakan oleh lembaga moneter dunia untuk by global monetary institutions to mitigate the adverse effects
menekan efek negatif dari krisis tersebut, namun masih harus of these crises. However, these efforts have been partially offset
terkompensasikan oleh berlanjutnya perang dagang Amerika by the ongoing trade war between the United States and China,
Serikat dan Tiongkok yang memberikan tekanan pada kinerja which has exerted pressure on global export performance.
ekspor dunia.
Di samping ketidakpastian global tersebut, Indonesia dapat Despite these global uncertainties, Indonesia managed to
mempertahankan angka pertumbuhan ekonomi yang solid maintain a solid economic growth rate of 5.05%, albeit a
sebesar 5,05%, meskipun mengalami penurunan dibandingkan slight decline from the previous year’s 5.31%. Additionally,
tahun lalu sebesar 5,31%. Selain itu, Indonesia juga telah Indonesia successfully controlled its inflation rate in 2023 to
berhasil mengendalikan tingkat inflasi di tahun 2023 di angka 2.61%, compared to 5.51% in the previous year. Indonesia’s
2,61% dibandingkan dengan pencatatan di tahun sebelumnya stable economic growth was undoubtedly supported by various
sebesar 5,51%. Pertumbuhan ekonomi indonesia yang terjaga factors, particularly household consumption, the industrial and
stabil, tentunya ditopang oleh berbagai faktor, terutama sektor trade sectors, and infrastructure investments.
belanja rumah tangga, sektor industri dan perdagangan, serta
investasi pada infrastruktur.
Lebih lanjut, BPS mencatat bahwa konsumsi rumah tangga dan Further, Statistics Indonesia (BPS) noted that household
Pembentukan Modal Tetap Bruto (PMTB) masih merupakan consumption and Gross Fixed Capital Formation (PMTB)
penyumbang utama Produk Domestik Bruto (PDB) nasional remained the primary contributors to Indonesia’s national Gross
pada tahun 2023, dengan akumulasi kontribusi sebesar 82,51 Domestic Product (GDP) in 2023, accounting for 82.51% of total
persen, sekaligus menjadi sumber pertumbuhan tertinggi, yakni contributions. These sectors also emerged as the primary sources
sebesar 2,55%. Adapun tren pertumbuhan tersebut terjadi of growth, contributing 2.55% to overall GDP expansion. This
seiring terkendalinya inflasi dan daya beli masyarakat. growth trend is attributed to controlled inflation and sustained
consumer purchasing power.
Strategi Usaha Perseroan Corporate Business Strategy
Dalam menjalankan kegiatan usahanya, Perseroan telah In conducting its business activities, the Company has
menerapkan beberapa strategi bisnis dalam menjalankan implemented several business strategies. It starts with a strategy
kegiatan usahanya. Diawali dengan strategi untuk memperluas to expand its territory or target outlet area by maximizing existing
wilayah atau ekspansi area target outlet yang dilakukan dengan outlets through reborn outlets, acquiring outlets from partners,
cara memaksimalkan gerai existing melalui reborn outlet, and strengthening the development of the supply chain.
akuisisi outlet para mitra, dan memperkuat pengembangan
supply chain.
18 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 18
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
AFANIN NUR NANANG
RAUDHAH SUHERMAN UBAIDILLAH
Direktur Direktur Utama Direktur
Director President Director Director
2023 Annual & Sustainability Report 19
Page 19
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
Selanjutnya, Perseroan telah menyusun strategi untuk To support the company’s plan to maximize existing outlets
mengoptimalkan pendanaan. Seiring dengan rencana through reborn outlets, a strong funding strategy has been
memaksimalkan gerai existing melalui reborn outlet, tentunya developed. This strategy included both equity financing and
Perseroan membutuhkan dukungan pendanaan yang kuat, strategic partnerships. The company’s management and
baik melalui modal maupun kerjasama dengan kemitraan. subsidiaries are committed to utilizing operational funds
Manajemen Perseroan dan Entitas Anak selalu berkomitmen selectively and efficiently to support both existing and future
untuk selektif dan efisien dalam menggunakan dana operasional outlets.
untuk kepentingan outlet yang telah ada maupun outlet yang
akan dikembangkan dikemudian hari.
Kemudian disusul dengan strategi untuk menambah varian The company is committed to continuous innovation to align
menu produk di setiap outlet dan ikut serta dalam serangkaian with evolving market trends and consumer preferences. This
kegiatan promosi di berbagai kesempatan. Perseroan senantiasa includes expanding the menu offerings across all outlets and
berinovasi untuk mengikuti selera pasar dan perubahan perilaku actively participating in various promotional activities. Recent
konsumen. Beberapa inovasi makanan telah dilakukan dengan innovations include the introduction of new main dishes, snacks,
menciptakan varian menu makanan utama, makanan ringan, sauces, and beverages.
sambal dan minuman.
Terakhir adalah upaya Perseroan untuk menjaga hubungan baik Maintaining strong relationships with business partners is a key
dengan mitra bisnis. Perseroan dan Entitas Anak berkomitmen priority for the company and its subsidiaries. Regular supervision
melakukan pengawasan secara berkala diseluruh outlet is conducted across all outlets, including those operated by
termasuk outlet oleh kemitraan. Pengawasan tersebut mencakup partners. This supervision encompasses sales performance, raw
penjualan, kualitas bahan baku, operasional hingga pemasaran material quality, operational efficiency, and product marketing.
produk diseluruh outlet. Dalam pengawasan ini, Perseroan Through open communication with partners, the company
akan berkomunikasi dengan kemitraan secara langsung, yang addresses any challenges faced and collaborates on effective
membahas tentang kendala yang terjadi dilapangan, hingga marketing strategies. The goal is to foster a sense of belonging
strategi pemasaran yang akan dilakukan. Sehingga diharapkan among partners, ensuring a sustainable and mutually beneficial
seluruh mitra merasa bagian dari Perseroan dan Entitas Anak business relationship.
dan terus menjalanin hubungan bisnis yang berkelanjutan.
Capaian Kinerja 2023 2023 Performance Achievement
Perseroan dapat melewati tahun 2023 dengan pencatatan The Company successfully navigated 2023 with a strong
kinerja yang cukup baik. Strategi yang telah dijalankan sudah performance record. The implemented strategies proved
cukup efisien serta memenuhi pencapaian target yang telah effective in achieving projected targets. The Company’s sales
diproyeksikan. Penjualan Perseroan tercatat sebesar Rp178,3 reached Rp178.3 billion, representing a 17.4% increase from
miliar, yang meningkat sebesar 17,4% dari tahun 2022 yang Rp151.8 billion in 2022. In terms of profitability, the Company
tercatat sebesar Rp151,8 miliar. Dari segi laba, Perseroan recorded a 4.36% increase in gross profit, from Rp41.91 billion
mencatatkan peningkatan laba kotor sebanyak 4,36%, dari in 2022 to Rp43.74 billion in 2023.
sebesar Rp41,91 miliar di tahun 2022 menjadi Rp43,74 miliar
di tahun 2023.
Peranan Direksi dalam perumusan Strategi The Role of The Board of Directors in Formulating Strategy
Direksi menyusun perumusan strategi dengan mengedepankan The Board of Directors formulates strategies with a focus on the
prinsip kehati-hatian, yakni dengan turut mempertimbangkan principle of prudence, taking into account various risk factors
berbagai faktor risiko yang relevan dengan perkembangan relevant to industry developments. Periodically, the Board of
industri. Secara berkala, Direksi melakukan evaluasi dan Directors conducts evaluations and gathers feedback from
mengumpulkan umpan balik dari unit bisnis atas pelaksanaan business units on the implementation of previously implemented
strategi yang sebelumnya telah implementasikan. Hasil evaluasi strategies. The results of these evaluations are then analyzed in
tersebut kemudian dikaji secara terukur dan dijadikan acuan a measurable manner and used as a reference for improving the
dalam memperbaiki perumusan strategi bisnis ke depan yang formulation of future business strategies that are expected to
diharapkan mampu merespons berbagai perubahan yang respond to various changes in operational activities in the field
terjadi dalam kegiatan operasional di lapangan dan terutama and, in particular, changes in consumer behavior.
terkait perubahan perilaku konsumen.
20 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 20
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Proses yang Dilakukan Direksi Dalam Implementasi Strategi The Process Undertaken by The Board of Directors in
Implementing The Strategy
Setiap perumusan strategi, implementasi, serta pencapaian The formulation, implementation, and achievement of the
target usaha Perseroan telah disusun melewati berbagai Company’s business objectives have undergone rigorous and
kajian yang dinilai secara berkala dan melalui langkah-langkah periodic assessments, incorporating proactive measures by the
antisipatif oleh seluruh Direksi dari beragam kompetensi yang entire Board of Directors, drawing upon their diverse expertise.
dimiliki dengan tujuan bahwa setiap langkah yang diambil This ensures that every decision aligns with the Company’s
nantinya tepat sesuai dengan bisnis Perseroan. Selain itu, Direksi strategic direction. Additionally, the Board closely monitors
memantau beberapa variabel kunci lainnya, seperti pelaporan key variables, including regular performance reporting, risk
kinerja berkala, parameter risiko, hingga mengontrol kualitas parameters, and quality control of services rendered to all
layanan yang diberikan kepada semua pihak. Stakeholders.
Perbandingan Antara Hasil yang Dicapai dengan yang Comparison of Achieved Results with Targets
Ditargetkan
Berbagai inisiatif dan strategi yang telah diimplementasikan A series of well-implemented initiatives and strategies have
berhasil membawa Perseroan mencapai target yang cukup enabled the Company to achieve its targets to a highly satisfactory
memuaskan. Secara khusus, peningkatan penjualan dan degree. Notably, the growth in sales and the recording of
pencatatan rasio keuangan strategis telah menjadi poin strategic financial ratios have been key performance highlights.
penting dalam pencapaian kinerja. Meskipun terdapat Despite facing various challenges, effective coordination among
berbagai tantangan, koordinasi diantara jajaran manajemen management and the Board of Directors’ astute decision-making
dan kemampuan Direksi untuk mengambil keputusan dengan have empowered the Company to navigate these hurdles.
cermat, telah membantu Perseroan untuk mengatasi hambatan-
hambatan tersebut.
Berkaitan dengan kinerja Perseroan, terlihat bahwa pencapaian In line with the Company’s performance, the attainment of targets
target juga menjadi cerminan dari dedikasi dan komitmen reflects the dedication and commitment of the management
tim manajemen dan karyawan untuk mencapai kesuksesan team and employees towards shared success. Moving forward,
bersama. Dengan demikian, Perseroan akan terus berupaya the Company will strive to maintain this momentum, with a focus
untuk mempertahankan momentum ini, dengan fokus pada on sustainable growth and the achievement of more ambitious
pertumbuhan berkelanjutan dan pencapaian target yang lebih targets in the future.
ambisius di masa mendatang.
Tantangan Bisnis Business Challenges
Tantangan bisnis yang dihadapi Perseroan tidak terlepas dari The business challenges faced by the Company are closely tied
naiknya permintaan supply produk dari industri kuliner dengan to the increasing demand for supply of culinary products with
jarak permintaan yang relatif singkat. Hal ini menuntut Perseroan relatively short demand cycles. This necessitates the Company
untuk terus meningkatkan volume produksi secara signifikan to continually increase production volume significantly while
sambil mempertahankan standar kualitas yang tinggi. Untuk maintaining high quality standards. To address these challenges,
menjawab tantangan ini, Perseroan secara berkesinambungan the Company consistently enhances human resources (HR) and
melakukan peningkatan pada sumber daya manusia (SDM) dan production facilities. HR development through training and
fasilitas produksi. Pengembangan SDM melalui pelatihan dan skill enhancement takes precedence, alongside investments in
pengembangan keterampilan menjadi prioritas, seiring dengan improving production infrastructure and technology to enhance
investasi dalam peningkatan infrastruktur dan teknologi produksi efficiency and production capacity.
guna meningkatkan efisiensi dan kapasitas produksi.
2023 Annual & Sustainability Report 21
Page 21
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
Selain itu, Perseroan juga dihadapkan pada tantangan Moreover, the Company is confronted with the challenge
untuk menjaga kelancaran operasional dalam menghadapi of maintaining operational smoothness amidst surges in
lonjakan permintaan tanpa mengorbankan kualitas produk. demand without compromising product quality. Supply chain
Manajemen rantai pasokan menjadi fokus utama dalam management becomes a primary focus in efforts to ensure
upaya untuk memastikan bahan baku yang cukup tersedia sufficient raw materials are available to meet escalating demand.
dalam menghadapi permintaan yang meningkat. Selain itu, Additionally, the Company continues to evaluate production
Perseroan terus melakukan evaluasi terhadap proses produksi and distribution processes to identify areas for enhancement to
dan distribusi untuk mengidentifikasi area-area yang dapat accelerate responses to market changes and ensure customer
ditingkatkan guna mempercepat respon terhadap perubahan satisfaction remains intact. With an awareness of the complexity
pasar dan memastikan kepuasan pelanggan tetap terjaga. of these challenges, the Company is committed to ongoing
Dengan kesadaran akan kompleksitas tantangan ini, Perseroan innovation and adaptation to ensure business sustainability and
berkomitmen untuk terus berinovasi dan beradaptasi guna growth.
memastikan kelangsungan dan pertumbuhan bisnis yang
berkelanjutan.
Prospek 2024 2024 Prospects
Perekonomian nasional yang terjaga stabil telah memberikan The stabilized national economy has instilled optimism among
optimisme bagi banyak pelaku usaha, terutama yang bergerak numerous business entities, particularly those operating within
di bidang makanan dan minuman. Banyaknya peluang pada the food and beverage sector. The abundance of opportunities
industri makanan dan minuman, telah memotivasi Perseroan within the food and beverage industry has motivated the
untuk berkontribusi dalam pengembangan UMKM di Indonesia. Company to contribute to the development of Micro, Small,
Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM) telah menjadi salah and Medium Enterprises (MSMEs) in Indonesia. Micro, Small,
satu tumpuan andalan pada pertumbuhan ekonomi Indonesia. and Medium Enterprises (MSMEs) have emerged as a pivotal
Pemerintah Indonesia telah memberikan arahan untuk support for Indonesia’s economic growth. The Indonesian
melakukan pengembangan UMKM karena memiliki kontribusi Government has directed efforts towards the development of
yang cukup tinggi terhadap PDB dan juga penyerapan tenaga MSMEs due to their substantial contributions to the GDP and
kerja yang besar. significant employment absorption.
Perubahan Komposisi Anggota Direksi Changes in The Composition of The Board of Directors
Terdapat perubahan komposisi pada anggota Direksi di tahun The Company’s Board of Directors experienced a compositional
2023. Bapak Nanang Suherman diangkat menjadi Direktur change in 2023. Mr. Nanang Suherman was appointed as the
Utama, menggantikan Ibu Yeni Isnawati. Dengan demikian, President Director, replacing Ms. Yeni Isnawati. Accordingly, the
susunan anggota Direksi Perseroan adalah sebagai berikut: current composition of the Company’s Board of Directors is as
Direktur Utama : Nanang Suherman follows:
Direktur : Afanin Nur Raudhah President Director : Nanang Suherman
Direktur : Ubaidillah Director : Afanin Nur Raudhah
Director : Ubaidillah
Pengelolaan Sumber Daya Manusia Human Resource Management
Perseroan memandang Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai The company regards Human Resources (HR) as a crucial
aset krusial, mengingat karyawan merupakan garda terdepan asset, recognizing employees as the forefront in the company’s
dalam kegiatan operasional Perseroan. Pengelolaan sumber operational activities. Human resource management plays a vital
daya manusia memegang peranan yang sangat penting dalam role in the success and sustainability of the company’s growth,
kesuksesan dan kebersinambungan pertumbuhan Perseroan particularly in creating competitive advantages.
terutama dalam menciptakan keunggulan kompetitif.
Sepanjang tahun 2023, Direksi senantiasa memastikan bahwa Throughout the year 2023, the Board of Directors consistently
pengelolaan sumber daya manusia yang juga merupakan inti ensured that the management of human resources, which is
bisnis Perseroan telah berjalan dengan baik. Perseroan juga also the core of the company’s business, has been functioning
senantiasa fokus dalam menciptakan lingkungan kerja yang effectively. The company also consistently focuses on creating a
kondusif guna meningkatkan produktivitas para karyawan. conducive work environment to enhance employee productivity.
22 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 22
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Komitmen Terhadap Tata Kelola Perusahaan Commitment to Corporate Governance
Perseroan selalu berkomitmen untuk mempertahankan The company is always committed to maintaining consistency
konsistensi penerapan prinsip Tata Kelola Perusahaan yang in the implementation of Good Corporate Governance
Baik atau Good Corporate Governance (GCG) sebagai fondasi (GCG) principles as the primary foundation in managing the
utama dalam pengelolaan Perseroan. Penerapan prinsip company. The application of GCG principles serves as the
GCG merupakan penjaga integritas dan kepercayaan para guardian of integrity and trust among Stakeholders. The
Pemangku Kepentingan. Perseroan berkomitmen akan terus company is committed to continually enhancing the quality of
mengembangkan kualitas penerapan GCG yang dilakukan GCG implementation, gradually involving all members of the
secara bertahap dan melibatkan seluruh insan Perseroan. organization.
Sepanjang tahun 2023, Direksi menilai bahwa penerapan Throughout 2023, the Board of Directors evaluated that the
prinsip GCG sudah terlaksanakan dengan cukup baik. Perseroan implementation of GCG principles has been carried out quite
meyakini bahwa budaya perusahaan yang didasarkan pada effectively. The company believes that a corporate culture based
integritas dan etika dapat mendukung Perseroan untuk mencapai on integrity and ethics can support the company in achieving
pertumbuhan yang berkesinambungan dan memberikan nilai sustainable growth and delivering long-term value.
manfaat jangka panjang.
Apresiasi Appreciation
Pada kesempatan ini, jajaran Direksi ingin menyampaikan terima On this occasion, the Board of Directors would like to express its
kasih yang sebesar-besarnya kepada seluruh Pemegang Saham deepest gratitude to all Shareholders and Stakeholders for their
dan Pemangku Kepentingan atas kepercayaan dan dukungan trust and support in the Company throughout 2023.
yang diberikan kepada Perseroan selama tahun 2023.
Direksi juga mengucapkan banyak terima kasih kepada Dewan The Board of Directors also extends its sincere appreciation to
Komisaris atas arahan dan nasihatnya kepada Direksi, kepada the Supervisory Board for its guidance and advice to the Board
mitra bisnis atas kerja sama yang telah terjalin baik, serta kepada of Directors, to business partners for the strong collaboration,
seluruh karyawan yang telah menunjukkan dedikasi dan kerja and to all employees who have demonstrated dedication and
keras untuk menciptakan kinerja Perseroan yang baik. hard work in achieving the Company’s positive performance.
Direksi senantiasa meyakini bahwa sinergi yang telah terjalin, The Board of Directors remains confident that with the continued
serta didukung semangat kerja keras dari semua pihak, maka synergy and unwavering commitment of all parties involved, the
Perseroan akan mampu mempertahankan kinerja yang baik, Company will be able to sustain its strong performance and
seraya mewujudkan pertumbuhan berkesinambungan. achieve sustainable growth.
Jakarta, Mei / May 2023
Atas Nama Direksi
On Behalf of the Board of Directors
PT Bersama Mencapai Puncak Tbk
Nanang Suherman
Direktur Utama / President Director
2023 Annual & Sustainability Report 23
Page 23
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
PROFIL
03 PERUSAHAAN
C o m p a n y P r o f i l e
24 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 24
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
2023 Annual & Sustainability Report 25
Page 25
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
IDENTITAS PERUSAHAAN
COMPANY IDENTITY
Nama Perusahaan / Company’s Name: PT Bersama Mencapai Puncak Tbk
Bidang Usaha / Line of Business: Bergerak dalam bidang mengelola rumah makan secara langsung dan mela-
lui entitas anak, kemitraan rumah makan serta perdagangan bahan baku
(makanan beku & sembako) / Engaged in managing restaurants directly and
through subsidiaries, restaurant partnerships and trading raw materials (frozen
food & basic necessities)
Tanggal Pendirian 7 Februari 2018 / 7th February 2018
Date of Establishment:
Landasan Hukum Pendirian: Akta Pendirian No.08 tanggal 7 Februari 2018, disahkan oleh Menteri Ke-
Legal Basis of Establishment: hakiman RI berdasarkan SK No. AHU-0010171.AH.01.01 tahun 2018.
Deed of Establishment No.08 dated 7 February 2018, ratified by the Minister
of Justice of the Republic of Indonesia based on Decree No. AHU-0010171.
AH.01.01 of 2018.
Modal Dasar / Authorized Capital: Rp180.000.000.000
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh: Rp45.000.000.000
Issued and Paid-up Capital:
Kantor Pusat / Head Office: Jl. Raya Regency Kav. 9 No. 5 Kabupaten Malang, Jawa Timur 65153
Fax / Fax: (0341) 4376127
Telepon / Telephone: (0341) 4376127
Situs Web / Website: www.ptbersamamencapaipuncak.com
26 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 26
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
SEKILAS PERUSAHAAN
COMPANY OVERVIEW
PT Bersama Mencapai Puncak, Tbk. (PT BMP) adalah perusahaan PT Bersama Mencapai Puncak, Tbk. (PT BMP) is a public
publik yang didirikan dan beroperasi di bawah hukum Republik company established and operating under the laws of the
Indonesia. Berkedudukan di Kota Malang, Jawa Timur, PT BMP Republic of Indonesia. Domiciled in Malang City, East Java, PT
berkantor pusat di Jalan Raya Regency Kav. 9 No. 5 Rt.08/Rw.07, BMP is headquartered at Jalan Raya Regency Kav. 9 No. 5 Rt.08/
Pagentan, Singosari, Malang. Didirikan pada tanggal 7 Februari Rw.07, Pagentan, Singosari, Malang. Established on February
2018 melalui Akta Pendirian No. 08 yang dibuat di hadapan 7, 2018 through Deed of Establishment No. 08 made before
Notaris Robertus Radio Poetra, S.H., M.Kn., akta ini kemudian Notary Robertus Radio Poetra, S.H., M.Kn., this deed was then
disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia dengan ratified by the Minister of Law and Human Rights of the Republic
Surat Keputusan No. AHU-0010171.AH.01.01 tahun 2018. of Indonesia by Decree No. AHU-0010171.AH.01.01 of 2018.
PT BMP memulai perjalanannya dengan mendirikan brand PT BMP started its journey by establishing the culinary brand
kuliner Ayam Goreng Nelongso di Kota Malang oleh Bapak Ayam Goreng Nelongso in Malang City by Mr. Nanang
Nanang Suherman dan Ibu Yeni Isnawati. Sejak awal, perusahaan Suherman and Mrs. Yeni Isnawati. From the start, the company
melihat peluang besar dalam industri kuliner, terutama di area saw a great opportunity in the culinary industry, especially in the
kampus dan kos-kosan di Kota Malang. campus and boarding house areas in Malang City.
Didukung oleh visi untuk menjadi perusahaan terdepan dalam Driven by a vision to become a leading company in the culinary
industri kuliner di Indonesia, PT BMP terus berkembang dan industry in Indonesia, PT BMP continues to grow and expand
memperluas jangkauannya. its reach.
Perusahaan melakukan kegiatan usaha dalam bidang jasa The company carries out business activities in the service
yang bergerak dalam bidang mengelola rumah makan secara sector, which are managing restaurants directly and through
langsung dan melalui entitas anak, kemitraan rumah makan subsidiaries, restaurant partnerships, and trading in raw materials
serta perdagangan bahan baku (makanan beku & sembako) (frozen food & groceries).
2023 Annual & Sustainability Report 27
Page 27
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
• Perseroan menargetkan dapat melantai di
JEJAK LANGKAH PERSEROAN Bursa Efek Idonesia (BEI)
2023
COMPANY MILESTONES
• The Company is targeting an Initial Public
Offering (IPO) on the Indonesia Stock
Exchange (BEI).
• Membuka outlet dan jaringan distribusi ritel
2022
di beberapa daerah
• Pembenahan sistem manajemen yang lebih
rapih dan terukur.
• Opened outlets and expanded the retail
distribution network in several regions.
• Implemented a more organized and
measurable management system.
• Mengembangkan unit bisnis supply ke
beberapa UMKM dan menjadi distributor ritel
2021
sembako dan produk kebutuhan rumah tangga
• Ekspansi outlet dibeberapa daerah
• Expanded the business unit to supply several
MSMEs and became a retail distributor of
basic necessities and household products.
• Expanded outlets in several regions.
• Perseroan memangkas biaya menajeral dan
2020
efesiensi dikarnakan kebijakan PPKM
• Perseroan mengubah strategi bisnis ke online,
sehingga terjadi kenaikan omzet secara online.
• The Company implemented cost-cutting measures
and streamlined operations due to the PPKM policy.
• The Company pivoted its business strategy to focus
on online sales, resulting in increased online revenue.
Mengembangkan jaringan resto dan jaringa
2019
distribusi bahan baku ke daerah Bali, Bandung dan
Jakarta.
Expanded the restaurant and raw material
distribution network to Bali, Bandung, and Jakarta.
• PT BMP resmi berbadan hukum.
2018
• Merambah unit bisnis baru yaitu riteldan grosir
bahan baku.
• Ekspansi beberapa cabang di daerah Jawa Timur.
• Total karyawan lebih dari 100 orang
• PT BMP was officially established as a legal entity.
• Expanded into new business units, including retail and
wholesale of raw materials.
• Expanded operations with several branches in East Java.
Pindah outlet dengan area dan fasilitas dine in serta
2014
• Grew the employee base to over 100 people
delivery order 24 Jam.
Relocated the outlet to a larger space with dine-in
and 24-hour delivery order facilities.
Membuat outlet Ayam Goreng Nelongso pertama di
2013
daerah Sukarno Hatta Malang.
Established the first Ayam Goreng Nelongso outlet in
the Sukarno Hatta area, Malang.
28 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 28
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
VISI & MISI
VISION & MISSION
VISI VISION
Menjadi mitra terpercaya dan pilihan utama dalam menyediakan To be the trusted and preferred partner in providing complete
solusi lengkap kebutuhan SEMBAKO hingga frozen food siap solutions for food and beverage (F&B) needs, from basic
hidang bagi pelanggan di industri HOREKA, dengan komitmen necessities to ready-to-eat frozen food, for customers in the
untuk memberikan layanan terbaik, produk berkualitas, dan HORECA industry. We are committed to providing the best
pengalaman pelanggan yang memuaskan. service, quality products, and a satisfying customer experience.
MISI MISSION
1. Menyediakan produk berkualitas tinggi dan bervariasi, 1. To provide high-quality and diverse products, ranging
mulai dari SEMBAKO hingga frozen food siap hidang, from basic necessities to ready-to-eat frozen food, by
dengan kolaborasi bersama produsen dan pemasok collaborating with trusted producers and suppliers.
terpercaya.
2. Menjamin keberlanjutan rantai pasokan yang efisien dan 2. To ensure a sustainable, efficient, and reliable supply chain,
handal, dari pemilihan produk hingga pengiriman ke from product selection to delivery to customers, to ensure
pelanggan, untuk memastikan kesegaran dan kualitas product freshness and quality are maintained.
produk terjaga.
3. Memberikan layanan pelanggan yang responsif, personal, 3. To provide responsive, personal, and professional customer
dan profesional, untuk mendukung kebutuhan dan service to support customer needs and satisfaction quickly
kepuasan pelanggan dengan cepat dan efisien. and efficiently.
4. Berinovasi dan beradaptasi dengan perkembangan pasar 4. To innovate and adapt to market and technological
dan teknologi untuk terus meningkatkan kualitas layanan, developments to continuously improve service quality,
efisiensi operasional, dan kepuasan pelanggan. operational efficiency, and customer satisfaction.
5. Membangun kemitraan jangka panjang yang saling 5. To build long-term, mutually beneficial partnerships with
menguntungkan dengan pelanggan, produsen, dan customers, producers, and suppliers based on integrity,
pemasok, berdasarkan integritas, kepercayaan, dan trust, and a commitment to excellence.
komitmen terhadap keunggulan.
2023 Annual & Sustainability Report 29
Page 29
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
KEGIATAN USAHA
BUSINESS ACTIVITIES
Kegiatan Usaha Utama: Kegiatan Usaha Utama:
• Rumah/Warung Makan (56102); • Rumah/Warung Makan (56102);
• Perdagangan Besar Atas Dasar Balas Jasa (Fee) atau • Perdagangan Besar Atas Dasar Balas Jasa (Fee) atau
Kontrak (46100); Kontrak (46100);
• Sewa guna usaha tanpa hak opsi intelektual properti, • Sewa guna usaha tanpa hak opsi intelektual properti,
bukan karya hak cipta (77400). bukan karya hak cipta (77400).
Kegiatan Usaha Penunjang: Kegiatan Usaha Penunjang:
• Restoran dan Penyediaan Makanan Keliling Lainnya • Restoran dan Penyediaan Makanan Keliling Lainnya
(56109); (56109);
• Kedai Makanan (56103); • Kedai Makanan (56103);
• Penyediaan Makanan Keliling/Tempat Tidak Tetap (56104); • Penyediaan Makanan Keliling/Tempat Tidak Tetap (56104);
• Perdagangan Besar Daging dan Daging Olahan Lainnya • Perdagangan Besar Daging dan Daging Olahan Lainnya
(46323); (46323);
• Perdagangan Besar Hasil Olahan Perikanan (46324). • Perdagangan Besar Hasil Olahan Perikanan (46324).
Kegiatan usaha yang benar-benar dijalankan saat ini adalah Kegiatan usaha yang benar-benar dijalankan saat ini adalah
mengelola rumah makan secara langsung dan melalui entitas mengelola rumah makan secara langsung dan melalui entitas
anak, kemitraan rumah makan serta perdagangan bahan baku anak, kemitraan rumah makan serta perdagangan bahan baku
(makanan beku & sembako). (makanan beku & sembako).
Perseroan dan Entitas Anak telah memiliki cabang dan Perseroan dan Entitas Anak telah memiliki cabang dan
kemitraan 64 outlet yang tersebar di seluruh Indonesia. Bermula kemitraan 64 outlet yang tersebar di seluruh Indonesia. Bermula
di kota Malang, Jawa Timur, kini Perseroan memiliki mitra di di kota Malang, Jawa Timur, kini Perseroan memiliki mitra di
Jabodebek, Jawa Barat, Jawa Tengah dan Jawa Timur. Perseroan Jabodebek, Jawa Barat, Jawa Tengah dan Jawa Timur. Perseroan
juga mengembangkan bisnis food supply yang membantu juga mengembangkan bisnis food supply yang membantu
masyarakat untuk mulai berbisnis dengan kemitraan, jual beli masyarakat untuk mulai berbisnis dengan kemitraan, jual beli
bahan baku segar berupa sembako, cabai sampai dengan ayam. bahan baku segar berupa sembako, cabai sampai dengan ayam.
30 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 30
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
JARINGAN RESTORAN
RESTAURANT OUTLETS
Kalimantan
Sumatera
Sulawesi
Papua
Java
Head Office PT Bersama Mencapai Puncak Tbk
Outlet / Outlets
Malang Jakarta
Malang Jakarta
2023 Annual & Sustainability Report 31
Page 31
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
STRUKTUR ORGANISASI
ORGANIZATION STRUCTURE
RUPS / GMS
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting Shareholder
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
YENI ISNAWATI WIJANARKO
Komisaris Utama Komisaris Independen
President Commissioner Independent Commissioner
Komite Audit
Audit Committee
WIJANARKO
Ketua Komite Audit
Chairman of Audit Committee
Direksi
M. IHDA AINUN NAJIB
Anggota Komite Audit Board of Directors
Member of Audit Committee
DONI ATMAJA
Anggota Komite Audit NANANG SUHERMAN
Member of Audit Committee
Direktur Utama
President Director
ENGGAR RAHMADANI AFANIN NUR RAUDHAH UBAIDILLAH MAHENDRA KUMALA
Audit Internal Direktur 1 Direktur 2 Sekretaris Perseroan
Internal Audit Director 1 Director 2 Corporate Secretary
Divisi Marketing Divisi Keuangan
Marketing Division Finance Division
Divisi HR
HR Division
Divisi Operational &
Produksi
Operational Division &
Production
32 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 32
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
KEANGGOTAAN ASOSISASI
ASSOCIATION MEMBER
Pada tahun 2023, Perseroan belum memiliki keanggotaan dalam In 2023, the Company does not yet have membership in any
asosiasi manapun. association.
2023 Annual & Sustainability Report 33
Page 33
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
PROFIL DEWAN KOMISARIS
BOARD OF COMMISSIONERS PROFILE
Yeni Isnawati, berusia 35 tahun, warga negara Indonesia dan
menjabat sebagai Komisaris Utama Perseroan sejak tahun
2023. Beliau memiliki latar belakang pendidikan Sarjana
Akuntansi dari Universitas Islam Malang yang diraihnya pada
tahun 2011.
Sebelum bergabung dengan Perseroan, beliau telah
menduduki berbagai posisi penting di beberapa perusahaan,
seperti PT K-24 Indonesia, PT Bank Mandiri Tbk, PT Semen
Gresik Tbk, dan Lembaga Perekonomian Nahdlatul Ulama
Kb.Malang.
Pada tahun 2022, Yeni Isnawati menjabat sebagai Direktur
di PT Anak Baik Sejahtera, PT Bersama Menggapai Cita, dan
PT Bersama Menggapai Puncak. Pada tahun 2023, beliau
dipercaya untuk memimpin PT Bersama Mencapai Puncak
Tbk sebagai Komisaris Utama.
Yeni Isnawati, 35 years old, is an Indonesian citizen and has
served as the President Commissioner of the Company since
2023. She holds a Bachelor of Accounting degree from the
Islamic University of Malang, which she obtained in 2011.
Prior to joining the Company, she held various key positions
in several companies, such as PT K-24 Indonesia, PT Bank
Mandiri Tbk, PT Semen Gresik Tbk, and the Nahdlatul
Ulama Economic Institution Kb.Malang.
In 2022, Yeni Isnawati served as Director of PT Anak Baik
Sejahtera, PT Bersama Menggapai Cita, and PT Bersama
Menggapai Puncak. In 2023, she was appointed to lead PT
Bersama Mencapai Puncak Tbk as President Commissioner.
YENI ISNAWATI
Komisaris Utama
President Commissioner
34 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 34
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Mr. Wijanarko, SE. AK, currently serves as an Independent
Commissioner at PT Bersama Mencapai Puncak Tbk since
2023. He obtained an academic background in Economics
from Airlangga University, which he obtained in 1995.
Prior to joining the Company, he held various key positions
in several companies such as PT Sari Kreasi Boga Tbk, PT
Platinum Wahab Nusantara Tbk, PT Trusur Unggul Teknusa,
and PT Garuda Metalindo Tbk.
Until 2022, Wijanarko served as a Partner at Hadori Sugiarto
Adi & Partners, where he previously held the position of
Associate Partner in the same institution until 2016, and
previously served as Senior Manager from 2010 to 2012 in the
same institution.
Wijanarko, SE. AK menjabat sebagai Komisaris Independen
di PT Bersama Mencapai Puncak Tbk dari tahun 2023 hingga
sekarang. Beliau memiliki latar belakang pendidikan i Fakultas
Ekonomosi di Universitas Airlangga yang diraihnya pada
tahun 1995.
Sebelum bergabung dengan Persereoan, beliau telah
menduduki berbagai posisi penting di beberapa perusahaan
seperti PT Sari Kreasi Boga Tbk, PT Platinum Wahab Nusantara
Tbk, PT Trusur Unggul Teknusa, PT Garuda Metalindo Tbk.
Hingga tahun 2022, Wijanarko menjabat sebagai Partner
di Hadori Sugiarto Adi & Partners, dimana sebelumnya ia
menjabat sebagai Associate Partner di lembaga yang sama
hingga tahun 2016, lalu pernah menjabat sebagai Senior
Manager dari tahun 2010 – 2012 di lembaga yang sama.
WIJANARKO, SE. AK
Komisaris Independen
Independent Commissioner
2023 Annual & Sustainability Report 35
Page 35
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
PROFIL DIREKSI
BOARD OF DIRECTORS PROFILE
Nanang Suherman, berusia 36 tahun, warga negara
Indonesia yang saat ini menajbat sebagai Direktur Utama
di Perseroan. Beliau memiliki latar belakang pendidikan
Sarjana Psikologi dari Universitas Merdeka Malang yang
diraihnya pada tahun 2010.
Beliau saat ini menjabat sebagai Direktur Utama di PT
Bersama Mencapai Puncak Tbk, dan Komisaris Utama di PT
Anak Baik Sejahtera dari tahun 2022 hingga sekarang, dan
PT Bersama Menggapai Cita. Selain aktif di dunia bisnis,
Nanang Suherman juga pernah mengajar sebagai Dosen
Multimedia Broadcasting di Universitas Asia Malang pada
tahun 2009.
Nanang Suherman, aged 36, is an Indonesian citizen
currently serves as the President Director at the Company.
He holds a Bachelor’s degree in Psychology from Merdeka
University Malang, which he attained in 2010.
He currently holds the position of Chief Executive Officer
at PT Bersama Mencapai Puncak Tbk, and as Chairman
Commissioner at PT Anak Baik Sejahtera from 2022 to
present, and PT Bersama Menggapai Cita. In addition to
his active involvement in the business sphere, Nanang
Suherman previously served as a Multimedia Broadcasting
Lecturer at Asia University Malang in 2009.
NANANG SUHERMAN
Direktur Utama
President Director
36 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 36
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Afanin Nur Raudhah, beliau menjabat sebagai Direktur di
PT Bersama Mencapai Puncak Tbk dari tahun 2023 hingga
sekarang, PT Anak Baik Sejahtera dari tahun 2022 hingga
sekarang, dan PT Bersama Menggapai Cita dari tahun 2021
hingga sekarang. Beliau juga merupakan General Manager
di PT Bersama Mencapai Puncak Tbk.
Beliau juga pernah menjabat sebagai staf Data Analyst di
PT Beon Intermedia pada tahun 2017. Beliau kemudian
bergabung dengan PT Bersama Mencapai Puncak Tbk
dan menduduki berbagai posisi di departemen HRD,
termasuk Admin Payroll, SPV, dan Koordinator. Pada tahun
2021, beliau dipromosikan menjadi General Manager dan
kemudian Direktur pada tahun 2023.
Selain pengalamannya di bidang HRD, beliau pernah bekerja
sebagai Ast. Operations Riset dan Ast. Math Response di
Universitas Brawijaya, serta Internship Quality Control di PT
Petrokimia Gresik.
Afanin Nur Raudhah currently serves as a Director at PT
Bersama Mencapai Puncak Tbk since 2023, PT Anak Baik
Sejahtera since 2022, and PT Bersama Menggapai Cita
since 2021. Additionally, she holds the position of General
Manager at PT Bersama Mencapai Puncak Tbk.
Previously, she worked as a Data Analyst Staff at PT
Beon Intermedia in 2017. She later joined PT Bersama
Mencapai Puncak Tbk and held various positions in the
HRD department, including Admin Payroll, Supervisor, and
Coordinator. In 2021, she was promoted to General Manager
and subsequently became a Director in 2023.
Apart from her HRD experience, she has worked as an
Assistant Operations Researcher and Assistant Math
Response at Universitas Brawijaya, as well as undertaken an
Internship in Quality Control at PT Petrokimia Gresik.
AFANIN NUR RAUDHAH
Direktur
Director
2023 Annual & Sustainability Report 37
Page 37
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
Ubaidillah merupakan warga negara Indonesia yang berusia
38 tahun dan sekarang menjabat sebagai Direktur di PT
Bersama Mencapai Puncak Tbk dari tahun 2023 hingga
sekarang. Beliau memiliki latar belakang pendidikan yang
kuat dengan gelar Master of Science (M.Sc.) Islamic Finance
& Management dari Durham University Business School di
tahun 2019 dan Sarjana Akuntansi dari Universitas Brawijaya
di tahun 2010
Beliau pernah menjabat sebagai Direktur Keuangan dan
Akuntansi Badan Usaha Akademik Universitas Brawijaya dari
tahun 2015 hingga tahun 2018, Dosen Jurusan Akuntansi
FEB Universitas Brawijay dari tahun 2020 hingga sekarang,
dan Partner UBICO Accounting & Consulting dari tahun
2014 hingga tahun 2018.
Beliau juga memiliki pengalaman sebagai auditor di KAP
Moh. Wildan dan Adi Darmawan (KAP MWA) dari tahun
2023 hingga sekarang dan KAP Drs. Nasikin, MM., Ak., CA.
dari tahun 2014 hingga 2022
Ubaidillah is a 38-year-old Indonesian citizen who currently
serves as a Director at PT Bersama Mencapai Puncak
Tbk from 2023 to present. He has a strong educational
background with a Master of Science (M.Sc.) in Islamic
Finance & Management from Durham University Business
School in 2019 and a Bachelor of Accounting from Universitas
Brawijaya in 2010.
He previously served as Director of Finance and Accounting
for the Universitas Brawijaya Academic Business Unit from
2015 to 2018, Lecturer in the Accounting Department, FEB
Universitas Brawijaya from 2020 to present, and Partner at
UBICO Accounting & Consulting from 2014 to 2018.
He also has experience as an auditor at KAP Moh. Wildan
dan Adi Darmawan (KAP MWA) from 2023 to present and
KAP Drs. Nasikin, MM., Ak., CA. from 2014 to 2022.
UBAIDILLAH
Direktur
Director
38 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 38
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
HUBUNGAN AFILIASI ANTARA ANGGOTA DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI
AFFILIATE RELATIONSHIP BETWEEN BOARD OF COMISSIONERS AND BOARD OF DIRECTORS
Hubungan Finansial dengan Hubungan Keluarga dengan
Financial Relation with Family Relation with
Nama
BOD Pemegang Saham BOD Pemegang Saham
Name BOC
Shareholder
BOC
Shareholder
Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak
Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No
Dewan Komisarin / Board of Commissioners
Yeni Isnawati - √ - √ - √ - √ √ - - √
Wijanarko, SE. AK - √ - √ - √ - √ - √ - √
Direksi / Board of Directors
Nanang Suherman - √ - √ - √ √ - - √ - √
Afanin Nur Raudhah - √ - √ - √ - √ - √ - √
Ubaidillah - √ - √ - √ - √ - √ - √
TABEL RANGKAP JABATAN DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI
CONCURRENT POSITIONS OF BOARD OF COMMISSIONERS AND BOARD OF DIRECTORS
Jabatan di BMP Jabatan di Perusahaan Lain
Nama / Name Institusi / Institution
Position in BMP Position in Other Company
Yeni Isnawati Komisaris Utama • Direktur / Director • PT Anak Baik Sejahtera
President Commissioner • Direktur / Director • PT Bersama Menggapai Cita
Wijanarko, SE. AK Komisaris Independen • Komisaris / Commissioner • PT Sari Kreasi Boga Tbk
Independent Commissioner • Komisaris Independen • PT Platinum Wahab Nusantara Tbk
Independent Commissioner
• Komisaris Utama • PT Trusul Unggul Teknusa
President Commissioner
Nanang Suherman Presiden Direktur • Komisaris Utama • PT Anak Baik Sejahtera
President Director President Commissioner
• Komisaris Utama • PT Bersama Menggapai Cita
President Commissioner
Afanin Nur Raudhah Direktur - -
Director
Ubaidillah Direktur - -
Director
2023 Annual & Sustainability Report 39
Page 39
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
PERUBAHAN KOMPOSISI ANGGOTA DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI
CHANGES IN THE COMPOSITION OF MEMBERS OF THE BOARD OF COMMISSIONERS AND DIRECTORS
Perubahan Komposisi Dewan Komisaris Changes in the Composition of The Board of Commissioners
Pada tahun 2023, terjadi perubahan komposisi Dewan In 2023, there was a change in the composition of the Board
Komisaris, dimana Ibu Yeni Isnawati diangkat menjadi Komisaris of Commissioners, with Ms. Yeni Isnawati being appointed as
Utama, menggantikan Bapak Nanang Suherman. Maka, susunan President Commissioner, replacing Mr. Nanang Suherman.
anggota Dewan Komisaris Perseroan di tahun 2023 adalah As a result, the composition of the Company’s Board of
sebagai berikut: Commissioners in 2023 was as follows:
Komisaris Utama : Yeni Isnawati President Commissioner : Yeni Isnawati
Komisaris Independen : Wijanarko, SE. AK Independent Commissioner : Wijanarko, SE., AK.
Perubahan Komposisi Anggota Direksi Changes in The Composition of The Board of Directors
Terdapat perubahan komposisi pada anggota Direksi di tahun The Company’s Board of Directors experienced a compositional
2023. Bapak Nanang Suherman diangkat menjadi Direktur change in 2023. Mr. Nanang Suherman was appointed as the
Utama, menggantikan Ibu Yeni Isnawati. Dengan demikian, President Director, replacing Ms. Yeni Isnawati. Accordingly, the
susunan anggota Direksi Perseroan adalah sebagai berikut: current composition of the Company’s Board of Directors is as
Direktur Utama : Nanang Suherman follows:
Direktur : Afanin Nur Raudhah President Director : Nanang Suherman
Direktur : Ubaidillah Director : Afanin Nur Raudhah
Director : Ubaidillah
SUMBER DAYA MANUSIA
HUMAN RESOURCES
Sumber daya manusia merupakan aset penting bagi Perusahaan Human resources are a critical asset for the Company and play
dan memainkan peran fundamental dalam kelangsungan usaha. a fundamental role in its business continuity. The Company
Perusahaan secara konsisten berkomitmen untuk meningkatkan is consistently committed to improving the quality of its
kualitas sumber daya manusianya melalui berbagai program human resources through various training programs, facilities,
pelatihan, fasilitas, tunjangan, dan remunerasi yang sesuai allowances, and remuneration that comply with applicable laws
dengan peraturan perundang-undangan. and regulations.
Komposisi Sumber Daya Manusia Human Resources Composition
Pada tahun 2023, jumlah karyawan Perusahaan mengalami In 2023, the number of Company employees increased to 658
peningkatan menjadi 658 orang dibandingkan tahun 2022 yang people compared to 645 people in 2022.
berjumlah 645 orang.
Jumlah Karyawan Berdasarkan Jenjang Manajemen
Number of Employees Based on Management Level
2023 2022 2021
Keterangan
Description Jumlah Persentase Jumlah Persentase Jumlah Persentase
Total Percentage Total Percentage Total Percentage
Manajer / Manager 41 6,23% 36 5,58% 45 7,04%
Staf / Staff 212 32,22% 243 37,67% 197 30,83%
Outlet Kru / Crew Outlet 405 61,55% 366 56,74% 397 62,13%
Jumlah / Total 658 100,00% 645 100,00% 639 100,00%
Jumlah Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin
Number of Employees Based on Gender
2023 2022 2021
Keterangan
Description Jumlah Persentase Jumlah Persentase Jumlah Persentase
Total Percentage Total Percentage Total Percentage
Pria / Male 465 70.67% 460 71,32% 481 75,27%
Wanita / Female 193 29.33% 185 28,68% 158 24,73%
Jumlah / Total 658 100.00% 645 100,00% 639 100,00%
40 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 40
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Jumlah Karyawan Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Number of Employees Based on Education Level
2023 2022 2021
Keterangan
Description Jumlah Persentase Jumlah Persentase Jumlah Persentase
Total Percentage Total Percentage Total Percentage
S1 106 16.11% 86 13,33% 74 11,58%
D1-D4 23 3.50% 20 3,10% 15 2,35%
SMA/SMK 444 67.48% 482 74,73% 480 75,12%
SMP 85 12.92% 57 8,84% 70 10,95%
Jumlah / Total 658 100.00% 645 100,00% 639 100,00%
Jumlah Karyawan Berdasarkan Usia
Number of Employees Based on Age
2023 2022 2021
Keterangan
Description Jumlah Persentase Jumlah Persentase Jumlah Persentase
Total Percentage Total Percentage Total Percentage
18-25 Tahun / Years 401 60.94% 437 67,75% 442 69,17%
26-30 Tahun / Years 182 27.66% 144 22,33% 158 24,73%
32-40 Tahun / Years 49 7.45% 44 6,82% 30 4,69%
>40 Tahun / Years 26 3.95% 20 3,10% 9 1,41%
Jumlah / Total 658 100.00% 645 100,00% 639 100,00%
Jumlah Karyawan Berdasarkan Status Kepegawaian
Number of Employees Based on Employment Status
2023 2022 2021
Keterangan
Description Jumlah Persentase Jumlah Persentase Jumlah Persentase
Total Percentage Total Percentage Total Percentage
Tetap / Permanent 90 13.68% 83 12,87% 86 13,46%
Tidak Tetap / Contract 568 86.32% 562 87,13% 553 86,54%
Jumlah / Total 658 100.00% 645 100,00% 639 100,00%
Jumlah Karyawan Berdasarkan Lokasi
Number of Employees Based on Location
2023 2022 2021
Keterangan
Description Jumlah Persentase Jumlah Persentase Jumlah Persentase
Total Percentage Total Percentage Total Percentage
Jawa Timur / East Java 616 93.62% 602 93,33% 622 97,34%
Jawa Barat / West Java 10 1.52% 9 1,40% 4 0,63%
Jawa Tengah / Central Java 0 0.00% 2 0,31% 2 0,31%
Bali / Bali 12 1.82% 12 1,86% 11 1,72%
Banten / Banten 20 3.04% 20 3,10% 0 0,00%
Jumlah / Total 658 100.00% 645 100,00% 639 100,00%
2023 Annual & Sustainability Report 41
Page 41
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
Program Pengembangan Diri dan Pelatihan
Training Programs
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan pilar utama dalam Human Resources (HR) is a main pillar in driving the Company’s
mendorong keunggulan kompetitif perusahaan di era ekonomi competitive advantage in an era of dynamic and challenging
yang dinamis dan penuh tantangan. Di tengah situasi ekonomi economy. Amid the fluctuating global economic situation in
global yang penuh fluktuasi di tahun 2023, perusahaan dituntut 2023, the Company is required to have qualified, adaptive, and
untuk memiliki SDM yang berkualitas, adaptif, dan berdaya highly competitive HR.
saing tinggi.
Training Center berkomitmen untuk mendukung perusahaan The Training Center is committed to supporting the Company
dalam mencapai tujuan tersebut dengan memfasilitasi berbagai in achieving these goals by facilitating various comprehensive
program pengembangan SDM yang komprehensif dan and targeted HR development programs. These programs are
terarah. Program-program ini dirancang untuk meningkatkan designed to improve employee knowledge, skills, and attitudes
pengetahuan, keterampilan, dan sikap karyawan agar dapat so that they can work productively, professionally, and achieve
bekerja secara produktif, profesional, dan mencapai kinerja optimal performance. The following are some of the things done
yang optimal. Berikut adalah beberapa hal yang dilakukan oleh by the Training Center (TC) in 2023:
Training Center (TC) pada tahun 2023 :
Daftar Pelatihan Karyawan 2023
2023 List of Employees Training
Acara Pemateri Materi Tanggal
Program Presenter Material Date
Sekolah Manager Sinergi Business Solution Lean Management 30 Januari 2023
Lean Management January 30, 2023
Management Development Program Sinergi Business Solution Upgrade Kapasitas Team 9 Februari 2023
Upgrade Team Capacity February 9, 2023
Sekolah Manager Sinergi Business Solution Communication Mastery 13 Februari 2023
Communication Mastery February 13, 2023
Sekolah Manager Sinergi Business Solution Budaya Perusahaan, Visi Misi & Goal 7 Maret 2023
Corporate Culture, Vision, Mission & Goal March 7, 2023
Management Development Program Sinergi Business Solution Meningkatkan kemampuan managerial 14 Maret 2023
Enhancing Managerial Skills March 14, 2023
Sekolah Manager Sinergi Business Solution Leadership - Capacity Building 4 April 2023
Leadership - Capacity Building April 4, 2023
Management Development Program Sinergi Business Solution Meningkatkan leadership, strategic planning 10 April 2023
dan deep analysis April 10, 2023
Nurture leadership qualities, strategic planning
skills, and deep analytical abilities
Sekolah Manager Sinergi Business Solution Workflow Management 3 Mei 2023
Workflow Management May 3, 2023
Management Development Program Sinergi Business Solution Penunjang QSC 15 Mei 2023
QSC Enhancement May 15, 2023
Management Development Program Sinergi Business Solution Program Marketing 12 Juni 2023
Marketing Program June 12, 2023
Sekolah Manager Sinergi Business Solution Basic Business Skill 15 Juni 2023
Basic Business Skill Jun 15, 2023
Sekolah Manager Sinergi Business Solution Service Excellent 5 Juli 2023
Service Excellent July 5, 2023
Management Development Program Sinergi Business Solution Persiapan Sertifikasi Karyawan 11 Juli 2023
Employee Certification Preparation July 11, 2023
Sekolah Manager Sinergi Business Solution Business Skill - 7 Jurus Banjir Order 9 Agustus 2023
Business Skill - 7 Jurus Banjir Order August 9, 2023
Management Development Program Sinergi Business Solution Pembentukan program pelatihan karyawan 15 Agustus 2023
Employee Training Program Development August 15, 2023
Sekolah Manager Sinergi Business Solution Membangun Superteam 19 September 2023
Building Superteams Sepember 19, 2023
Management Development Program Sinergi Business Solution Program Good Government 19 September 2023
Good Government Program Sepember 19, 2023
Sekolah Manager Sinergi Business Solution 4 Quarter Distruption 25 Oktober 2023
4 Quarter Distruption October 25, 2023
Sekolah Manager Sinergi Business Solution Deep Analysis 21 Noveber 2023
Deep Analysis November 21, 2023
Sekolah Manager Sinergi Business Solution Final Project 28 Desember 2023
Final Project December 28, 2023
42 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 42
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
STRUKTUR GRUP PERSEROAN
COMPANY GROUP STRUCTURE
Nanang Suherman Yeni Isnawati
50,00% 50,00%
PT Anak Baik Sejahtera
98,77%
0,86% 0,37%
Perseroan
50,10%
34,93% 14,97%
PT Bersama Menggapai Cita
INFORMASI KEPEMILIKAN SAHAM
SHAREHOLDING INFORMATION
Informasi Kepemilikan Saham Pasca Penawaran Umum Perdana Saham
Share Ownership Information Post Initial Public Offering
Nama Pemegang Saham Jumlah Saham Persentage
Shareholders Number of Shares Pecentage
PT Anak Baik Sejahtera 888.900.000 79,01%
Yeni Isnawati 3.320.000 0,30%
Nanang Suherman 7.780.000 0,69%
Afanin Nur Raudah 1.200 0,00%
Masyarakat / Public 224.998.800 20,00%
Jumlah / Total 1.125.000.000 100,00%
*) Pemegang Saham pengendali
*) Controlling Shareholders
Informasi Kepemilikan Saham Sebelum Penawaran Umum Perdana Saham (per 31 Desember 2023)
Share Ownership Information Prior to the Initial Public Offering (as of 31 December 2023)
Nama Pemegang Saham Jumlah Saham Persentage
Shareholders Number of Shares Pecentage
PT Anak Baik Sejahtera 888.900.000 98,77%
Nanang Suherman 7.780.000 0,86%
Yeni Isnawati 3.320.000 0,37%
Jumlah / Total 900.000.000 100,00%
*) Pemegang Saham pengendali
*) Controlling Shareholders
2023 Annual & Sustainability Report 43
Page 43
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
Daftar Pemegang Saham Berdasarkan Klasifikasi
Classified Shareholders List
Jumlah PE Jumlah Efek Kepemilikan (%)
Status Pemilik Owner Status
Number of PE Number of Effect Ownership (%)
PEMODAL NASIONAL DOMESTIC INVESTORS
Perorangan Indonesia 7.342 234.288.800 20,82567 Individual Indonesian
Yayasan Dana Pensiun 0 0 0 Pension Fund Foundation
Asuransi 0 0 0 Insurance
Perseroan Terbatas 4 889.320.100 79,05068 Limited Company
Lain-Lain 0 0 0 Others
Sub Total 7.346 1.123.608.900 99,87635 Sub Total
PEMODAL ASING FOREIGN INVESTORS
Perorangan Asing 23 276.600 0,2459 Foreign Individuals
Perseroan Terbatas 4 1.114.500 0,09907 Limited Liability Company
Sub Total 27 1.391.100 0,12365 Sub Total
JUMLAH 7.37 1.125.000.000 100,00000 TOTAL
INFORMASI ENTITAS ANAK
SUBSIDIARY INFORMATION
Entitas Anak Kegiatan Usaha yang Dijalankan Presentase Kepemilikan Tahun Beroperasi Status Operasi
Subsidiary Business Activities Undertaken Precentage of Ownership Year Operation Operation Status
Bersama Menggapai Bergerak di bidang rumah makan 50,1% 28 Desember 2022 Beroperasi
Cita Engaged in the restaurant sector 28 December 2022 Operate
KRONOLOGI PENCATATAN SAHAM
SHARE LISTING CHRONOLOGY
Pada tanggal 31 Januari 2024, Perusahaan memperoleh On January 31, 2024, the Company obtained effective statement
surat pernyataan efektif No. S-22/D.04/2024 dari Otoritas letter No. S-22/D.04/2024 from the Financial Services Authority
Jasa Keuangan (OJK) untuk melakukan penawaran umum (OJK) to conduct a public offering of shares to the public of
saham kepada masyarakat sebanyak 225.000.000 saham atau 225,000,000 shares or 20% of the number of issued and fully
sebanyak 20% dari jumlah saham yang ditempatkan dan disetor paid shares with a nominal value of Rp50,- per share with
penuh dengan nilai nominal Rp50,- per saham dengan harga The offering price of Rp278 per share is accompanied by the
penawaran Rp278 per saham disertai dengan penerbitan Waran issuance of 225,000,000 Series I Warrants which are given free
Seri I sebanyak 225.000.000 yang diberikan secara cuma-cuma of charge with an exercise price of Rp400 per Series I Warrant.
dengan harga pelaksanaan Rp400 setiap Waran Seri I.
Masa pelaksanaan waran vaitu mulai tanggal 15 Februari The warrant exercise period is from February 15 2024 to
2024 sampai dengan 13 Februari 2026. Pemegang Waran February 13 2026. Holders of Series I Warrants do not have
Seri I tidak mempunyai hak sebagai pemegang saham selama rights as shareholders as long as the Series I Warrants have not
Waran Seri I belum dilaksanakan meniadi saham. Bila waran been exercised into shares. If the warrant is not exercised until
tidak dilaksanakan sampai masa berlakunya habis, maka waran its validity period expires, the warrant will expire. Based on the
tersebut menjadi kedaluwarsa. Berdasarkan surat pengumuman listing announcement letter from the Indonesian Stock Exchange
pencatatan dari Bursa Efek Indonesia No. Peng-P-00200/BEI. No. Peng-P-00200/BEI.PP3/02-2024 dated February 13 2024,
PP3/02-2024 tanggal 13 Februari 2024, Perusahaan telah the Company has listed all its shares totaling 1,125,000,000
mencatatkan seluruh sahamnya sebanyak 1.125.000.000 saham. shares.
44 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 44
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
LEMBAGA DAN PROFESI PENUNJANG PASAR MODAL
CAPITAL MARKET SUPPORTING INSTITUTIONS AND PROFESSIONALS
KAP Irfan Zulmendra Kantor Notaris & PPAT Sugih Haryati, SH, M.Kn.
Jl. Garuda No. 14 B-C, Pasir Gunung Selatan, Jl. RC. Veteran Bintaro Raya No. 11A,
Cimanggis, Depok, Jawa Barat 16451 Kelurahan Bintaro, Kec. Pesanggrahan, Jakarta Selatan
Telp : +62 21 2232 7648 Telp : (021) 7349 0201
Warens & Partners Law Firm PT Bima Registra
Millennium Centennial Center Lantai 1 Unit C Satrio Tower, Lantai 9 A2
Jl. Jend. Sudirman Kav. 25 Jalan Prof. Dr. Satrio Blok C4
Jakarta 12920 Kuningan, Setiabudi, Jakarta Selatan
Telp : +62 21 3973 9933
Total fee yang diberikan kepada Profesi Penunjang di atas pada
tahun 2023 sebesar Rp3.303.110.360.
The total fee allocated to supporting professions in 2023
amounted to Rp3.303.110.360.
SERTIFIKASI DAN PENGHARGAAAN
CERTIFICATION AND AWARDS
Penghargaan / Awards
Gofood Kategori Pelayanan Driver Terbaik
Provinsi Jawa Timur
Best Driver Service Category of
East Java Province
Grabfood Jagoan Lokal Terpopuler
Most Popular Local Champion
Shopeefood Top Main Dish ShopeeFood
Merchant
Top Main Dish ShopeeFood
Merchant
Gofood Kategori Paling Aktif Provinsi Jawa
Timur
Most Active Category East Java
Province
Gofood Kategori Pelayanan Driver Terbaik
Provinsi Jawa Timur
Best Driver Service Category East
Java Province
2023 Annual & Sustainability Report 45
Page 45
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
ANALISIA & PEMBAHASAN
04 MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
46 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 46
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
2023 Annual & Sustainability Report 47
Page 47
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
TINJAUAN MAKROEKONOMI
MACROECONOMIC OVERVIEW
Di tengah tren pemulihan pasca pandemi, perekonomian global In the middle of the post-pandemic recovery trend, the global
masih harus dihadapkan pada konflik geopolitik berkepanjangan economy continued to face prolonged geopolitical conflicts in
yang terjadi di beberapa negara seperti Ukraina dan Palestina. regions such as Ukraine and Palestine. These conflicts triggered
Hal tersebut memicu terjadinya krisis energi, lonjakan harga an energy crisis, a surge in commodity prices, and an increase in
komoditas serta kenaikan harga bahan pokok. Berbagai bauran staple food prices. Various policy mixes have been implemented
kebijakan telah diupayakan oleh lembaga moneter dunia untuk by global monetary institutions to mitigate the adverse effects
menekan efek negatif dari krisis tersebut, namun masih harus of these crises. However, these efforts have been partially offset
terkompensasikan oleh berlanjutnya perang dagang Amerika by the ongoing trade war between the United States and China,
Serikat dan Tiongkok yang memberikan tekanan pada kinerja which has exerted pressure on global export performance.
ekspor dunia.
Di samping ketidakpastian global tersebut, Indonesia dapat Despite these global uncertainties, Indonesia managed to
mempertahankan angka pertumbuhan ekonomi yang solid maintain a solid economic growth rate of 5.05%, albeit a
sebesar 5,05%, meskipun mengalami penurunan dibandingkan slight decline from the previous year’s 5.31%. Additionally,
tahun lalu sebesar 5,31%. Selain itu, Indonesia juga telah Indonesia successfully controlled its inflation rate in 2023 to
berhasil mengendalikan tingkat inflasi di tahun 2023 di angka 2.61%, compared to 5.51% in the previous year. Indonesia’s
2,61% dibandingkan dengan pencatatan di tahun sebelumnya stable economic growth was undoubtedly supported by various
sebesar 5,51%. Pertumbuhan ekonomi indonesia yang terjaga factors, particularly household consumption, the industrial and
stabil, tentunya ditopang oleh berbagai faktor, terutama sektor trade sectors, and infrastructure investments.
belanja rumah tangga, sektor industri dan perdagangan, serta
investasi pada infrastruktur.
Lebih lanjut, BPS mencatat bahwa konsumsi rumah tangga dan Further, Statistics Indonesia (BPS) noted that household
Pembentukan Modal Tetap Bruto (PMTB) masih merupakan consumption and Gross Fixed Capital Formation (PMTB)
penyumbang utama Produk Domestik Bruto (PDB) nasional remained the primary contributors to Indonesia’s national Gross
pada tahun 2023, dengan akumulasi kontribusi sebesar 82,51 Domestic Product (GDP) in 2023, accounting for 82.51% of total
persen, sekaligus menjadi sumber pertumbuhan tertinggi, yakni contributions. These sectors also emerged as the primary sources
sebesar 2,55%. Adapun tren pertumbuhan tersebut terjadi of growth, contributing 2.55% to overall GDP expansion. This
seiring terkendalinya inflasi dan daya beli masyarakat. growth trend is attributed to controlled inflation and sustained
consumer purchasing power.
TINJAUAN INDUSTRI
INDUSTRIAL OVERVIEW
Berdasarkan data yang dirilis Badan Pusat Statistik, sektor According to data released by the Central Statistics Agency, the
perdagangan menjadi salah satu penopang utama dalam trade sector emerged as one of the main pillars of Indonesia’s
pertumbuhan ekonomi Indonesia. Pertumbuhan ekonomi economic growth. Economic growth in the trade sector in 2023
sektor perdagangan di tahun 2023 tercatat berada di angka was recorded at 4.85% with a contribution to GDP of 12.94%.
4,85% dengan kontribusi terhadap PDB sebesar 12,94%. Sektor The household consumption sector also played a major role in
konsumsi rumah tangga juga turut menjadi penyumbang utama contributing to GDP in 2023, with a contribution rate of 53.18%,
terhadap PDB tahun 2023 dengan tingkat kontribusi sebesar amid stable growth in this sector at 4.82%.
53,18%, di tengah pertumbuhan sektor ini yang terjaga stabil
sebesar 4,82%.
48 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 48
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
TINJAUAN OPERASI PER SEGMEN USAHA
REVIEW OF OPERATIONS BY BUSINESS SEGMENT
Tinjauan yang dilakukan oleh Perseroan operasi per segmen The review conducted by the Company’s operations per
usaha telah sesuai dengan produk dan jasa Perseroan yang business segment is in accordance with the Company’s products
terdiri dari kategori sebagai berikut: and services which consist of the following categories:
Secara operasional pada tahun 2023, penjualan produk On an operational basis in 2023, the Company’s product sales
Perseroan mengalami peningkatan sebesar Rp26.484 juta atau increased by Rp26,484 million or 17.44% to Rp178,349 million
sebesar 17,44% menjadi Rp178.349 juta dari pencatatan tahun from the previous year’s record of Rp151,865 million.
sebelumnya sebesar Rp151.865 juta.
Pendapatan dari pos Gerai, tercatat meningkat dari Rp89.737 The revenue from Outlets recorded to have increased from
juta di tahun 2022 menjadi Rp95.499 juta di tahun 2023 mewakili Rp89,737 million in 2022 to Rp95,499 million in 2023,
masing-masing 53,55% dan 59,09% total Penjualan Perseroan di representing 53.55% and 59.09% of the Company’s total sales
tahun 2023 dan 2022. Sementara Pendapatan dari pos Bahan in 2023 and 2022, respectively. Meanwhile, Revenue from Raw
Baku, mewakili 45,79% dan 40,19% pendapatan Perseroan pada Materials accounted for 45.79% and 40.19% of the Company’s
tahun yang berakhir pada 31 Desember 2023 dan 31 Desember revenue for the years ended December 31, 2023 and December
2022, di mana tercatat masing-masing sebesar Rp81.662 juta 31, 2022, respectively, which amounted to Rp81,662 million
dan Rp61.038 juta. Sementara untuk pendapatan dari pos and Rp61,038 million, respectively. Meanwhile, revenue from
Lainnya tercatat stabil dari angka Rp1.089 juta di tahun 2022 Other items was recorded stable from Rp1,089 million in 2022
menjadi Rp1.188 juta di tahun 2023. to Rp1,188 million in 2023.
Adapun perolehan Penjualan tersebut didominasi oleh penjualan The sales were dominated by sales from the East Java operational
dari wilayah operasional Jawa Timur yang tercatat sebesar 83% area which was recorded at 83% and 93% in 2023 and 2022
dan 93% pada masing-masing tahun 2023 dan 2022. Sementara respectively. While other operational areas still contributed
wilayah operasional lainnya masih memberikan kontribusi di below 10% of Sales.
bawah 10% dari Penjualan.
TINJAUAN KEUANGAN
FINANCIAL OVERVIEW
Penjualan Sales
Penjualan untuk periode yang berakhir pada tanggal 31 Sales for the period ended December 31, 2023 amounted to
Desember 2023 adalah sebesar Rp178.350 juta, Penjualan Rp178,350 million, Sales increased by 17.44%, or Rp26,485
mengalami peningkatan sebesar 17,44%, atau sebesar Rp26.485 million where in 2022 it was recorded at Rp151,865 million.
juta di mana pada tahun 2022 tercatat sebesar Rp151.865 juta. This increase was supported by various innovative marketing
Peningkatan ini didukung oleh berbagai program pemasaran programs along with the expansion of the Company’s supply
yang inovatif seiring dengan meluasnya jaringan penjualan chain sales network which contributed to an increase in sales
supply chain Perseroan yang berkontribusi pada peningkatan in the Outlets and Raw Materials posts by 6.03% and 25.22%
penjualan di pos Gerai dan Bahan Baku masing-masing sebesar respectively.
6,03% dan 25,22%.
Beban Pokok Penjualan Cost of Sales
Beban Pokok Penjualan untuk tahun 2023 tercatat sebesar Cost of Sales for 2023 was recorded at Rp134,602 million, an
Rp134.602 juta, naik sebesar 22,42% dibandingkan tahun increase of 22.42% compared to 2022 which was recorded at
2022 yang tercatat sebesar Rp109.951 juta. Peningkatan ini Rp109,951 million. This increase was caused by a significant
disebabkan oleh kenaikan harga bahan baku pokok yg cukup increase in the price of basic raw materials. Especially in the
dignifikan. Terutama pada bahan pokok beras, minyak, ayam staples of rice, oil, chicken and duck, causing the Company’s cost
dan bebek sehingga menyebabkan harga pokok penjualan (hpp) of sales (hpp) to also increase. In addition, the increase in Cost
Perseroan turut mengalami kenaikan. Selain itu kenaikan Beban of Sales was also driven by an increase in operating expenses.
Pokok Penjualan juga didorong oleh kenaikan beban usaha.
Laba Kotor Gross Profit
Laba Kotor untuk tahun 2023 mengalami peningkatan sebesar Gross Profit for 2023 increased by 4.38% from Rp41,914 million
4,38% dari sebelumnya Rp41.914 juta di tahun 2022 menjadi in 2022 to Rp43,748 million in 2023. The increase in gross profit
Rp43.748 juta di tahun 2023. Peningkatan laba kotor tahun 2023 in 2023 was due to the high traffic of culinary market visits and
disebabkan oleh tingginya traffic kunjungan market kuliner dan the demand for several products that have experienced an
pemintaan beberapa produk yang telah mengalami kenaikan increase in selling prices compared to the previous year.
harga jual dibandingkan tahun sebelumnya.
2023 Annual & Sustainability Report 49
Page 49
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
Beban Usaha Operating Expenses
Beban Usaha di tahun 2023 tercatat sebesar Rp28.737 juta. Operating expenses in 2023 were recorded at Rp28,737 million.
Sementara pada tahun sebelumnya tercatat sebesar Rp22.656 While in the previous year it was recorded at Rp22,656 million
juta di tahun 2022. Peningkatan Beban Usaha pada tahun in 2022. The increase in Operating Expenses in 2023 was
2023 dipengaruhi oleh naiknya beban barang jasa lainnya influenced by an increase in other goods and services expenses
sebesar 30% dari tahun sebelumnya dikarenakan naiknya beban by 30% from the previous year due to an increase in official travel
perjalanan dinas sebesar 159,04% seiring dengan persiapan expenses by 159.04% in line with the Company’s preparation for
Perseroan dalam proses Penawaran Umum Perdana Saham yang the Initial Public Offering process which led to an increase in
menyebabkan kenaikan biaya akomodasi tim manajemen serta accommodation costs for the management team as well as an
meningkatnya intensitas tim audit internal untuk melakukan increase in the intensity of the internal audit team to supervise
pengawasan gerai yang berlokasi di luar kota. Beban penyusutan stores located outside the city. Depreciation expense increased
tercatat naik 142% dari tahun sebelumnya dikarenakan pada by 142% from the previous year due to the addition of vehicles
tahun 2023 Perseroan melakukan penambahan aset berupa and equipment in 2023.
kendaraan dan peralatan.
Laba Usaha Operating Profit
Laba Usaha untuk tahun 2023 adalah sebesar Rp15.011 juta. Operating Profit for 2023 amounted to Rp15,011 million, in
Sementara di tahun 2022 sebesar Rp19.258 juta. Penurunan 2022 it amounted to Rp19,258 million. This decrease was
ini disebabkan oleh kenaikan pada Beban Pokok Penjualan di caused by an increase in Cost of Sales where in 2023 the price of
mana pada tahun 2023 harga bahan baku pokok mengalami basic raw materials increased significantly. Especially in rice, oil,
kenaikan yg cukup signifikan. Terutama pada bahan pokok chicken, and duck, causing the Company’s cost of goods sold
beras, minyak, ayam, dan bebek sehingga menyebabkan harga (hpp) to increase along with the increase in operating expenses
pokok penjualan (hpp) Perseroan naik seiring dengan naiknya as explained above.
juga beban usaha sebagaimana yang telah dijelaskan di atas.
Jumlah Pendapatan (Beban) Bersih Lain-Lain Total Other Income (Expense)
Jumlah Beban Bersih Lain-Lain untuk tahun 2023 tercatat sebesar Total Other Income for 2023 was recorded at Rp180 million or
Rp180 juta atau mengalami penurunan sebesar 750,12% dari a decrease of 750.12% from Other Income of Rp28 million in
Pendapatan Bersih Lain-Lain sebesar Rp28 juta di tahun 2022. 2022. This was mainly due to the decrease in the value of the
Hal ini terutama disebabkan oleh menurunnya nilai pada pos recovery of impairment of receivables as a result of the decrease
pemulihan penurunan piutang sebagai akibat dari menurunnya in the Company’s receivables by 20.91%.
piutang Perseroan sebesar 20,91%.
Laba Sebelum Beban Pajak Penghasilan Profit Before Tax Benefit
Laba Sebelum Beban Pajak Penghasilan di tahun 2023 tercatat Profit Before Tax Benefit in 2023 was recorded at Rp14,831
sebesar Rp14.831 juta, mengalami penurunan sebesar 23,10% million, a decrease of 23.10% or Rp4,455 million compared to
atau Rp4.455 juta dibandingkan tahun sebelumnya yaitu the previous year of Rp19,286 million. This decrease was due to
Rp19.286 juta. Penurunan ini disebabkan oleh adanya kenaikan an increase in Cost of Sales.
pada Beban Pokok Penjualan.
Laba Bersih Tahun Berjalan Net Profit for The Year
Pada tahun 2023, Perseroan meraih Laba Tahun Berjalan sebesar In 2023, the Company achieved Profit for the Year of Rp11,547
Rp11.547 juta, turun 22,27% atau Rp3.308 juta dibanding million, a decrease of 22.27% or Rp3,308 million compared
dengan tahun sebelumnya sebesar Rp14.855 juta. Hal ini to the previous year of Rp14,855 million. This was due to the
disebabkan oleh kenaikan Beban Pokok Penjualan dan Beban increase in Cost of Sales and Operating Expenses.
Usaha.
Jumlah Penghasilan Komprehensif Lain Total Other Comprehensive Income
Total Penghasilan Komprehensif di tahun 2023 tercatat sebesar Total Comprehensive Income in 2023 was recorded at Rp21
Rp21 juta, mengalami penurunan sebesar 38,86% atau Rp13 million, a decrease of 38.86% or Rp13 million compared to the
juta dibandingkan tahun sebelumnya yaitu Rp35 juta. Penurunan previous year of Rp35 million. This decrease was due to the
ini disebabkan oleh turunnya nilai Liabilitas Imbalan Pasca kerja. decrease in the value of Post-employment Benefit Liabilities.
50 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 50
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Total Aset Total Assets
Aset Perseroan mengalami kenaikan sebesar Rp54.789 juta The Company’s assets increased by Rp54,789 million from
dari Rp9.513 juta miliar pada tahun 2022 menjadi Rp79.194juta Rp9,513 million billion in 2022 to Rp79,194 million in 2023. The
pada tahun 2023. Kenaikan tersebut sebagian besar disebabkan increase was largely due to cash equivalents which increased
oleh kas setara kas yang mengalami kenaikan sebesar Rp1.416 by Rp1,416 million due to the increase in the Company’s sales.
juta akibat meningkatnya Penjualan Perseroan. Hal ini juga This also increased the value of inventory by Rp2,913 million.
menambah nilai persediaan sebesar Rp2.913 juta. Selain itu, In addition, for 2023, the Company recorded additional brand
untuk tahun 2023, Perseroan tercatat memiliki penambahan aset assets of Rp2,640 million.
merk sebesar Rp2.640 juta.
Aset Lancar Current Assets
Aset lancar Perseroan di tahun 2023, tercatat sebesar Rp48.637 The Company’s current assets in 2023, was recorded at Rp48,637
juta, mengalami kenaikan 23,00% jika dibandingkan dengan million, an increase of 23.00% when compared to the previous
tahun sebelumnya yang mencapai Rp39.541 juta. Kenaikan year which reached Rp39,541 million. The increase was largely
tersebut sebagian besar disebabkan oleh kenaikan kas setara due to an increase in cash equivalents of Rp1,416 million due to
kas sebesar Rp1.416 juta dikarenakan meningkatnya Penjualan the increase in the Company’s sales which led to an increase in
Perseroan yang mendorong peningkatan angka persediaan inventory of Rp2,913 million.
sebesar Rp2.913 juta.
Aset Tidak Lancar Non-Current Assets
Pada akhir tahun 2023, Aset Tidak Lancar Perseroan tercatat At the end of 2023, the Company’s Non-Current Assets
sebesar Rp30.557 juta, mengalami kenaikan Rp417 juta jika amounted to Rp30,557 million, an increase of Rp417 million
dibandingkan dengan tahun sebelumnya sebesar Rp30.139 juta. when compared to the previous year of Rp30,139 million. The
Kenaikan tersebut disebabkan oleh adanya penambahan aset increase was due to the addition of brand assets amounting to
merk sebesar Rp2.640 juta. Rp2,640 million.
Total Liabilitas Total Liabilities
Liabilitas Perseroan mengalami penurunan sebesar Rp2.056 The Company’s liabilities decreased by Rp2,056 million from
juta dari Rp15.845 juta pada tahun 2022 menjadi Rp13.789 Rp15,845 million in 2022 to Rp13,789 million in 2023. The
juta pada tahun 2023. Penyebab turunnya liabilitas dikarenakan reason for the decrease in liabilities is because in Quarter 4 the
pada Kuartal 4 perseroan melakukan pembayaran utang pajak company paid the previous year’s tax payable of Rp7,912 million
tahun sebelumnya sebesar Rp7.912 juta yang dikompensasikan which was compensated by the addition of current year’s tax
pada penambahan utang pajak tahun berjalan dan penambahan payable and the addition of stock issuance payable of Rp2,838
hutang emisi saham sebesar Rp2.838 juta. million.
Liabilitas Jangka Pendek Short-term Liabilities
Liabilitas Jangka Pendek yang tercatat per 31 Desember 2023 Short-term liabilities recorded as of December 31, 2023
adalah sebesar Rp13.360 juta atau mengalami penurunan amounted to Rp13,360 million or decreased by 1.23% or
sebesar 1,23% atau Rp2.216 juta dari sebelumnya Rp15.577 Rp2,216 million from Rp15,577 million in 2022. The reason
juta di tahun 2022. Penyebab turunnya liabilitas jangka for the decrease in current liabilities is because in Quarter 4
pendek dikarenakan pada Kuartal 4 Perseroan melakukan the Company paid the previous year’s tax payable of Rp7,912
pembayaran utang pajak tahun sebelumnya sebesar Rp7.912 million which was compensated in the addition of current
juta yang dikompensasikan pada penambahan utang pajak year’s tax payable. In addition, in 2023 there was an additional
tahun berjalan. Selain itu, pada tahun 2023 tercatat adanya share issuance payable of Rp2,838 million and the purchase of
penambahan hutang emisi saham sebesar Rp2.838 juta serta operational vehicles on credit which contributed to Short-Term
adanya pembelian kendaraan operasional secara kredit yang Liabilities of Rp186 million.
memberikan kontribusi pada Liabilitas Utang Jangka Pendek
sebesar Rp186 juta.
Liabilitas Jangka Panjang Long-term Liabilities
Pada pos liabilitas jangka panjang Perseroan menunjukkan The Company’s long-term liabilities showed an increase of
kenaikan sebesar 59,45% atau Rp160 juta, dimana di tahun 2023 59.45% or Rp160 million, where in 2023 it reached Rp429 million
mencapai Rp429 juta sedangkan di tahun 2022 tercatat Rp269 while in 2022 it was recorded at Rp269 million. This increase
juta. Kenaikan ini disebabkan oleh kenaikan Liabilitas Imbalan was due to an increase in Employee Benefits Liabilities of Rp61
Kerja sebesar Rp61 juta dan pembelian kendaraan secara million and the purchase of vehicles on credit which contributed
kredit yang memberikan kontribusi pada Utang Jangka Panjang to Long-Term Liabilities of Rp98 million.
sebesar Rp98 juta.
2023 Annual & Sustainability Report 51
Page 51
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
Ekuitas Equity
Ekuitas Perseroan akhir tahun 2023 mencapai Rp65.404 juta, The Company’s equity at the end of 2023 reached Rp65,404
naik 21,49% atau Rp11.569 juta bila dibandingkan dengan million, an increase of 21.49% or Rp11,569 million when
tahun sebelumnya yaitu Rp53.835 juta. Peningkatan ini terkait compared to the previous year of Rp53,835 million. This increase
dengan peningkatan nilai nominal saham Perseroan yang is related to the increase in the nominal value of the Company’s
semula Rp16,- menjadi sebesar Rp50,- per lembar saham, shares from Rp16,- to Rp50,- per share, so that the authorized
sehingga modal dasar Perseroan sebesar Rp180.000.000.000 capital of the Company amounted to Rp180,000,000,000 divided
terbagi atas 3.600.000.000 lembar saham, dengan nilai nominal into 3,600,000,000 shares, with a nominal value of Rp50,- per
Rp50,- per lembar saham. Kemudian dari modal dasar tersebut share. Then from the authorized capital, 900,000,000,000 shares
telah ditempatkan dan disetor penuh sebesar 900.000.000 have been issued and fully paid with a total nominal value of
lembar saham dengan nilai nominal seluruhnya sebesar Rp45,000,000,000.
Rp45.000.000.000,-.
Arus Kas dari Aktivitas Operasi Cash Flows from Operating Activities
Perseroan mencatatkan Kas bersih diperoleh dari aktivitas The Company recorded net cash provided by operating activities
operasi yang semula Rp9.892 juta turun menjadi Rp4.983 juta from Rp9,892 million to Rp4,983 million in 2023, this was due to
di tahun 2023, hal ini disebabkan oleh dikarenakan pembayaran the payment of tax payable in the previous year amounting to
utang pajak tahun sebelumnya sebesar Rp7.912 juta. Rp7,912 million.
Arus Kas dari Aktivitas Investasi Cash Flows from Investing Activities
Pada tahun 2023 Perseroan menggunakan Rp3.536 juta untuk In 2023 the Company used Rp3,536 million for investing activities,
aktivitas investasi, sedangkan di tahun sebelumnya tercatat while in the previous year it was recorded that Rp26,068 million
digunakan sebesar Rp26.068 juta. Hal ini dikarenakan adanya was used. This is because in 2022 the Company purchased fixed
pada tahun 2022 Perseroan melakukan pembelian aset tetap assets in the form of land and buildings amounting to Rp13,887
berupa tanah dan bangunan sebesar Rp13.887 juta million.
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan Cash Flows from Financing Activities
Pada tahun 2023 Kas Bersih Digunakan untuk Aktivitas In 2023 Net Cash Used in Financing Activities amounted to
Pendanaan sebesar Rp30 juta sedangkan di tahun sebelumnya Rp30 million while in the previous year it was recorded Net
tercatat Kas Bersih yang Diperoleh dari Aktivitas Pendanaan Cash Provided by Financing Activities of Rp20,000 million. The
sebesar Rp20.000 juta. Penggunaan tersebut merupakan use was due to the capital deposit of PT Anak Baik Sejahtera of
dikarenakan setoran modal PT Anak Baik Sejahtera sebesar Rp20,000 million.
Rp20.000 juta.
Kas Dan Setara Kas Pada Akhir Tahun Cash and Cash Equivalents at The End of The Year
Saldo kas dan bank pada akhir tahun 2023 mengalami kenaikan Cash and bank balances at the end of 2023 increased by 27.50%
sebesar 27,50% tercatat Rp6.568 juta. Sedangkan di tahun to Rp6,568 million. Whereas in the previous year it was recorded
sebelumnya tercatat sebesar Rp5.151 juta. Kenaikan tersebut at Rp5,151 million. The increase was due to the payment of
merupakan Dikarenakan pembayaran piutang sebelum jatuh receivables before maturity and the implementation of the new
tempo serta perberlakuan term of payment (TOP) yang baru. term of payment (TOP).
52 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 52
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
KEMAMPUAN MEMBAYAR UTANG
ABILITY TO PAY DEBT
Kemampuan Membayar Utang Debt Repayment Capability
Kemampuan membayar hutang Perseroan diukur melalui The Company’s ability to pay its debts is measured through
rasio likuiditas dan solvabilitas. Rasio likuiditas mencerminkan liquidity and solvency ratios. Liquidity ratios reflect the
kemampuan Perseroan untuk membayar utang jangka pendek, Company’s ability to repay short-term debt, while solvency
sementara rasio solvabilitas menggambarkan kemampuan ratios reflect the Company’s ability to repay long-term debt.
Perseroan untuk melunasi hutang jangka panjang.
Rasio Likuiditas Liquidity Ratio
Pada tahun 2023, kemampuan Perseroan dalam melunasi In 2023, the Company’s ability to pay off its short-term debt can
hutang jangka pendeknya dapat dilihat dari hasil rasio lancar, be seen from the results of the current ratio, quick ratio, and
rasio cepat, dan rasio kas yang masing-masing tercatat sebesar cash ratio which were recorded at 3.64 times, 1.15 times and
3,64 kali, 1,15 kali dan 0,49 kali. 0.49 times respectively.
Rasio Solvabilitas Solvency Ratio
Rasio yang mencerminkan kemampuan Perseroan untuk The ratios that reflect the Company’s ability to meet its long-
memenuhi kewajiban jangka panjang di tahun 2023 terlihat term obligations in 2023 can be seen in the ratio of total long-
pada rasio total liabilitas jangka panjang terhadap total aset term liabilities to total assets and the ratio of long-term liabilities
serta rasio liabilitas jangka panjang terhadap total ekuitas to total equity of 0.0054 times and 0.0066 times.
sebesar 0,0054 kali dan 0,0066 kali.
Kolektabilitas Piutang Receivables Collectibility
Tingkat kolektibilitas piutang Perseroan di tahun 2023 The Company’s accounts receivable collectibility rate improved
mengalami percepatan, yang awalnya 7 hari menjadi 6 hari. in 2023, from 7 days to 6 days. This indicates that the Company
Hasil ini menandakan bahwa Perseroan dapat menerima is able to collect payments from customers more quickly than in
pembayaran dari pelanggan dengan tempo waktu yang lebih the previous year.
cepat dibanding tahun lalu.
STRUKTUR MODAL DAN KEBIJAKAN STRUKTUR MODAL
CAPITAL STRUCTURE AND CAPITAL STRUCTURE POLICY
Tujuan Perseroan ketika mengelola modal adalah untuk The Company’s objective in managing its capital is to ensure the
mempertahankan kelangsungan usaha Perseroan serta Company’s sustainability and maximize value for shareholders
memaksimalkan manfaat bagi pemegang saham dan pemangku and other stakeholders. The Company actively and regularly
kepentingan lainnya. Perseroan secara aktif dan rutin menelaah reviews and manages its capital structure to ensure an optimal
dan mengelola struktur permodalan untuk memastikan struktur capital structure and return to shareholders, taking into account
modal dan hasil pengembalian ke pemegang saham yang the Company’s future capital needs and capital efficiency,
optimal, dengan mempertimbangkan kebutuhan modal masa current and future profitability, projected operating cash
depan dan efisiensi modal Perseroan, profitabilitas saat ini dan flows, projected capital expenditures, and projected strategic
yang akan datang, proyeksi arus kas operasi, proyeksi belanja investment opportunities.
modal dan proyeksi peluang investasi yang strategis.
Dalam rangka mempertahankan atau menyesuaikan struktur To maintain or adjust its capital structure, the Group may adjust
modal, Grup dapat menyesuaikan jumlah dividen yang the amount of dividends paid to shareholders, issue new shares,
dibayarkan kepada para pemegang saham, mengeluarkan or sell assets to reduce debt. The Group monitors its capital
saham baru atau menjual aset untuk mengurangi utang. Grup structure using the gearing ratio. The gearing ratio is calculated
memonitor berdasarkan rasio gearing. Rasio gearing dihitung by dividing net debt by total equity. Net debt is calculated by
dengan membagi utang neto dengan total ekuitas. Utang neto subtracting total borrowings from cash and cash equivalents.
dihitung dengan mengurangkan total pinjaman dengan kas dan
setara kas.
2023 Annual & Sustainability Report 53
Page 53
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
IKATAN MATERIAL UNTUK INVESTASI BARANG MODAL
MATERIAL BONDS FOR CAPITAL GOODS INVESTMENT
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak memiliki ikatan material Throughout 2023, the Company did not have any material
untuk investasi barang modal. commitments for investment in capital goods.
INVESTASI BARANG MODAL YANG DIREALISASIKAN
REALIZED INVESTMENT IN CAPITAL GOODS
Sepanjang tahun 2023, tidak ada investasi barang modal yang Throughout 2023, no investment in capital goods will be
direalisasikan. realized.
PROSPEK USAHA
BUSINESS PROSPECT
Perekonomian nasional yang terjaga stabil telah memberikan The stabilized national economy has instilled optimism among
optimisme bagi banyak pelaku usaha, terutama yang bergerak numerous business entities, particularly those operating within
di bidang makanan dan minuman. Banyaknya peluang pada the food and beverage sector. The abundance of opportunities
industri makanan dan minuman, telah memotivasi Perseroan within the food and beverage industry has motivated the
untuk berkontribusi dalam pengembangan UMKM di Indonesia. Company to contribute to the development of Micro, Small,
Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM) telah menjadi salah and Medium Enterprises (MSMEs) in Indonesia. Micro, Small,
satu tumpuan andalan pada pertumbuhan ekonomi Indonesia. and Medium Enterprises (MSMEs) have emerged as a pivotal
Pemerintah Indonesia telah memberikan arahan untuk support for Indonesia’s economic growth. The Indonesian
melakukan pengembangan UMKM karena memiliki kontribusi Government has directed efforts towards the development of
yang cukup tinggi terhadap PDB dan juga penyerapan tenaga MSMEs due to their substantial contributions to the GDP and
kerja yang besar. significant employment absorption.
INFORMASI MATERIAL SETELAH TANGGAL LAPORAN AKUNTAN
MATERIAL INFORMATION AFTER THE DATE OF THE ACCOUNTANT’S REPORT
Pada tanggal 31 Januari 2024, Perusahaan memperoleh On January 31, 2024, the Company obtained effective statement
surat pernyataan efektif No. S-22/D.04/2024 dari Otoritas letter No. S-22/D.04/2024 from the Financial Services Authority
Jasa Keuangan (OJK) untuk melakukan penawaran umum (OJK) to conduct a public offering of shares to the public of
saham kepada masyarakat sebanyak 225.000.000 saham atau 225,000,000 shares or 20% of the number of issued and fully
sebanyak 20% dari jumlah saham yang ditempatkan dan disetor paid shares with a nominal value of Rp50,- per share with
penuh dengan nilai nominal Rp50,- per saham dengan harga The offering price of Rp278 per share is accompanied by the
penawaran Rp278 per saham disertai dengan penerbitan Waran issuance of 225,000,000 Series I Warrants which are given free
Seri I sebanyak 225.000.000 yang diberikan secara cuma-cuma of charge with an exercise price of Rp400 per Series I Warrant.
dengan harga pelaksanaan Rp400 setiap Waran Seri I.
Masa pelaksanaan waran vaitu mulai tanggal 15 Februari The warrant exercise period is from February 15 2024 to
2024 sampai dengan 13 Februari 2026. Pemegang Waran February 13 2026. Holders of Series I Warrants do not have
Seri I tidak mempunyai hak sebagai pemegang saham selama rights as shareholders as long as the Series I Warrants have not
Waran Seri I belum dilaksanakan meniadi saham. Bila waran been exercised into shares. If the warrant is not exercised until
tidak dilaksanakan sampai masa berlakunya habis, maka waran its validity period expires, the warrant will expire. Based on the
tersebut menjadi kedaluwarsa. Berdasarkan surat pengumuman listing announcement letter from the Indonesian Stock Exchange
pencatatan dari Bursa Efek Indonesia No. Peng-P-00200/BEI. No. Peng-P-00200/BEI.PP3/02-2024 dated February 13 2024,
PP3/02-2024 tanggal 13 Februari 2024, Perusahaan telah the Company has listed all its shares totaling 1,125,000,000
mencatatkan seluruh sahamnya sebanyak 1.125.000.000 saham. shares.
54 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 54
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PERBANDINGAN TARGET/PROYEKSI PADA AWAL BUKU DENGAN HASIL YANG DICAPAI
COMPARISON OF TARGETS/PROJECTIONS AT THE BEGINNING OF THE BOOK WITH THE RESULTS ACHIEVED
Berbagai inisiatif dan strategi yang telah diimplementasikan A series of well-implemented initiatives and strategies have
berhasil membawa Perseroan mencapai target yang cukup enabled the Company to achieve its targets to a highly satisfactory
memuaskan. Secara khusus, peningkatan penjualan dan degree. Notably, the growth in sales and the recording of
pencatatan rasio keuangan strategis telah menjadi poin strategic financial ratios have been key performance highlights.
penting dalam pencapaian kinerja. Meskipun terdapat Despite facing various challenges, effective coordination among
berbagai tantangan, koordinasi diantara jajaran manajemen management and the Board of Directors’ astute decision-making
dan kemampuan Direksi untuk mengambil keputusan dengan have empowered the Company to navigate these hurdles.
cermat, telah membantu Perseroan untuk mengatasi hambatan-
hambatan tersebut.
Berkaitan dengan kinerja Perseroan, terlihat bahwa pencapaian In line with the Company’s performance, the attainment of targets
target juga menjadi cerminan dari dedikasi dan komitmen reflects the dedication and commitment of the management
tim manajemen dan karyawan untuk mencapai kesuksesan team and employees towards shared success. Moving forward,
bersama. Dengan demikian, Perseroan akan terus berupaya the Company will strive to maintain this momentum, with a focus
untuk mempertahankan momentum ini, dengan fokus pada on sustainable growth and the achievement of more ambitious
pertumbuhan berkelanjutan dan pencapaian target yang lebih targets in the future.
ambisius di masa mendatang.
TARGET UNTUK 2024
TARGETS FOR 2024
Ditengah kondisi perekonomian yang serba dinamis, Perseroan In the midst of a dynamic economic environment, the Company
tetap menargetkan peningkatan target keuangan maupun continues to target improvements in its financial and operational
operasionalnya. Seiring dengan struktur permodalan yang goals. With a stronger capital structure, the Company consistently
lebih kokoh, Perseroan terus menunjukan kinerja terbaiknya demonstrates its best performance by implementing adaptive
dengan menerapkan strategi yang adaptif dan efisien. Melihat and efficient strategies. Considering Indonesia’s projected
pertumbuhan ekonomi Indonesia yang diproyeksikan tetap stable economic growth in 2024, prospects in the food and
stabil di 2024, prospek pada sektor makanan dan minuman juga beverage sector also appear promising. By contributing to the
cukup menjanjikan. Dengan berkontribusi pada pengembangan development of SMEs, product development, market expansion,
UMKM, pengembangan produk, ekspansi pasar, dan upaya and innovation efforts, the Company consistently strengthens its
inovasi, Perseroan senantiasa memperkuat posisi di tengah position amid increasingly intense competition.
persaingan yang semakin ketat.
ASPEK PEMASARAN DAN PANGSA PASAR
MARKETING AND MARKET SHARE ASPECT
Menyambut membaiknya kondisi pasar pasca pandemi di In response to the improving market conditions following the
tahun 2023, perusahaan mengambil langkah proaktif dengan pandemic in 2023, the Company has taken proactive measures
meluncurkan berbagai terobosan strategis, baik dari sisi promosi by launching various strategic initiatives, both in terms of
dan pemasaran maupun pengembangan produk baru. promotion and marketing and new product development.
2023 Annual & Sustainability Report 55
Page 55
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
Tujuan utama Perseroan dan Entitas Anak dalam kegiatan Tujuan utama Perseroan dan Entitas Anak dalam kegiatan
pemasaran adalah meningkatkan brand awareness, pemasaran adalah meningkatkan brand awareness,
mempertahankan pelanggan yang ada, serta menarik pelanggan mempertahankan pelanggan yang ada, serta menarik pelanggan
yang baru. Perseroan dan Entitas Anak memiliki divisi pemasaran yang baru. Perseroan dan Entitas Anak memiliki divisi pemasaran
khusus yang bertanggung jawab dalam pengembangan dan khusus yang bertanggung jawab dalam pengembangan dan
keberhasilan strategi pemasaran. Divisi ini melakukan penelitian keberhasilan strategi pemasaran. Divisi ini melakukan penelitian
terhadap pelanggan, kondisi pasar, data pesaing, implementasi terhadap pelanggan, kondisi pasar, data pesaing, implementasi
strategi pemasaran, serta menganalisa perubahan yang strategi pemasaran, serta menganalisa perubahan yang
diperlukan dalam meningkatkan brand awareness terhadap diperlukan dalam meningkatkan brand awareness terhadap
merek-merek Perseroan, sehingga dapat diterima dengan baik merek-merek Perseroan, sehingga dapat diterima dengan baik
oleh masyarakat. Berikut merupakan kegiatan pemasaran yang oleh masyarakat. Berikut merupakan kegiatan pemasaran yang
dilakukan Perseroan: dilakukan Perseroan:
Area wilayah pemasaran produk secara offline berada disekitar Area wilayah pemasaran produk secara offline berada disekitar
outlet-outlet yang telah berdiri antara lain Surabaya, Malang outlet-outlet yang telah berdiri antara lain Surabaya, Malang
Raya, Pulau Madura, Kediri, Tulungagung, Jember, Madiun, Raya, Pulau Madura, Kediri, Tulungagung, Jember, Madiun,
Jombang, Bali, Yogyakarta, Jakarta, Jawa Barat dan Bandung. Jombang, Bali, Yogyakarta, Jakarta, Jawa Barat dan Bandung.
Selain itu, penjualan dilakukan juga secara online melalui Grab Selain itu, penjualan dilakukan juga secara online melalui Grab
Food, GoFood, Shopee yang dapat dilakukan pada jaringan Food, GoFood, Shopee yang dapat dilakukan pada jaringan
Perseroan yang tersebar di berbagai wilayah Indonesia. Perseroan yang tersebar di berbagai wilayah Indonesia.
Jangkauan dari penjualan online adalah sesuai dengan lokasi Jangkauan dari penjualan online adalah sesuai dengan lokasi
gerai yang menggunakan penjualan marketplace tersebut gerai yang menggunakan penjualan marketplace tersebut
dengan jarak maksimal 7 kilometer dari area sekitar Gerai. dengan jarak maksimal 7 kilometer dari area sekitar Gerai.
Pemasaran melalui e commerce Pemasaran melalui e-commerce
Strategi pemasaran dan penjualan online bekerja sama dengan Strategi pemasaran dan penjualan online bekerja sama dengan
e commerce diantaranya grab food, Shopee food dan go food. e-commerce diantaranya grab food, Shopee food dan go food.
Selain itu, tersedia promo dan diskon khusus dari semua produk. Selain itu, tersedia promo dan diskon khusus dari semua produk.
Hal ini dilakukan untuk menunjang penjualan agar mencapai Hal ini dilakukan untuk menunjang penjualan agar mencapai
target yang ditetapkan. Detail strategi diskon dan promo di target yang ditetapkan. Detail strategi diskon dan promo di
antaranya: antaranya:
- Cart diskon
- Harga coret - Cart diskon
- Pemasangan iklan di platform beranda online untuk - Harga coret
mencapai target penjualan dan brand awareness yang - Pemasangan iklan di platform beranda online untuk mencapai
diharapkan. target penjualan dan brand awareness yang diharapkan.Oleh
Oleh karena hal tersebut, terdapat penghargaan yang diberikan karena hal tersebut, terdapat penghargaan yang diberikan
oleh pihak e commerce berasal dari Gojek, Grab, dan Shopee oleh pihak e commerce berasal dari Gojek, Grab, dan Shopee
sebagaimana telah diungkapkan dalam subbab Kegiatan Usaha. sebagaimana telah diungkapkan dalam subbab Kegiatan Usaha.
Pemasaran media sosial Pemasaran media sosial
Salah satu platform media sosial penunjang untuk meningkatkan Salah satu platform media sosial penunjang untuk meningkatkan
penjualan dan meningkatkan brand awareness produk dan penjualan dan meningkatkan brand awareness produk dan
brand adalah: brand adalah:
Ayam Goreng Nelongso Ayam Goreng Nelongso
- Tik tok (AGN) - Tik tok (AGN)
Likes = 488,3K Likes = 488,3K
Follower = 7,471 Follower = 7,471
- Instagram (AGN) - Instagram (AGN)
Post = 4,174 Post = 4,174
Follower = 54,8K Follower = 54,8K
Geprek Kak Rose Geprek Kak Rose
- Tik tok (GKR) - Tik tok (GKR)
Likes = 420,8 k Likes = 420,8 k
Follower = 12,9 k Follower = 12,9 k
- Instagram (GKR) - Instagram (GKR)
Post = 2,289 Post = 2,289
Follower = 14 K Follower = 14 K
56 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 56
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
KEBIJAKAN DIVIDEN
DIVIDEND POLICY
Direksi berdasarkan keputusan Rapat Direksi dan dengan The Board of Directors, based on a decision of the Board of
persetujuan Dewan Komisaris dapat membagikan dividen Directors’ Meeting and with the approval of the Supervisory
interim sebelum tahun buku Perseroan berakhir jika keadaan Board, may distribute interim dividends before the end of
atau kemampuan keuangan Perseroan memungkinkan dan the Company’s fiscal year if the Company’s financial condition
dengan tetap memperhatikan peraturan perundang-undangan or ability permits and in compliance with applicable laws and
yang berlaku, dengan ketentuan bahwa dividen interim regulations, provided that such interim dividends shall be
tersebut diperhitungkan dengan dividen yang akan dibagikan deducted from the dividends to be distributed based on the
berdasarkan keputusan RUPS Tahunan berikutnya. Jika pada decision of the next Annual General Meeting of Shareholders
akhir tahun buku Perseroan mengalami kerugian, maka dividen (AGMS). If the Company suffers a loss at the end of the fiscal
interim yang telah dibagikan wajib dikembalikan oleh para year, the interim dividends that have been distributed must be
pemegang saham kepada Perseroan. Dewan Komisaris dan returned by the shareholders to the Company. The Supervisory
Direksi akan bertanggung jawab secara tanggung renteng Board and the Board of Directors shall be jointly and severally
atas kerugian Perseroan jika pemegang saham tidak dapat liable for the Company’s losses if the shareholders are unable to
mengembalikan dividen interim tersebut. return such interim dividends.
Setelah Penawaran Umum Perdana Saham, Perseroan berencana After the Initial Public Offering (IPO) of Shares, the Company
membayarkan dividen tunai kepada para pemegang saham plans to pay cash dividends to the Company’s shareholders in
Perseroan dengan rasio sebanyak-banyaknya 30% (tiga puluh a ratio of up to 30% (thirty percent) of the positive net income
persen) dari saldo laba positif tahun berjalan Perseroan setelah of the current fiscal year of the Company after deducting the
dikurangi penyisihan untuk cadangan wajib menggunakan provision for mandatory reserves using fiscal year 2023 and will
tahun buku 2023 dan akan dibagikan tahun 2024 dengan tetap be distributed in 2024, while still considering the Company’s
memperhatikan tingkat kesehatan Perseroan dan hak dari Rapat health and the right of the Company’s General Meeting of
Umum Pemegang Saham Perseroan untuk menentukan lain Shareholders (GMS) to determine otherwise in accordance
sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan. Pembagian dividen with the Company’s Articles of Association. The distribution
oleh Perseroan ditentukan berdasarkan hasil RUPS Tahunan of dividends by the Company is determined based on the
Perseroan dan juga kinerja serta rencana pengembangan bisnis results of the Company’s Annual GMS and also the Company’s
Perseroan. Tidak terdapat pembatasan pembatasan yang dapat performance and business development plans. There are no
membatasi hak pemegang saham publik dalam menerima restrictions that can limit the rights of public shareholders to
dividen. receive dividends.
Jadwal, jumlah dan jenis pembayaran dari pembagian dividen The schedule, amount, and type of dividend payments will
akan mengikuti rekomendasi dari Direksi, akan tetapi tidak follow the recommendations of the Board of Directors. However,
ada kepastian apakah Perseroan dapat membagikan dividen there is no guarantee that the Company will be able to distribute
dalam setiap periode akuntansi. Keputusan untuk pembayaran dividends in each accounting period. The decision to pay
dividen akan bergantung kepada persetujuan manajemen yang dividends will depend on the approval of management, which
mendasarkan pertimbangannya pada beberapa faktor antara will base its considerations on several factors, including:
lain:
• Pendapatan dan ketersediaan arus kas Perseroan; • The Company’s earnings and cash flow availability;
• Proyeksi keuangan dan kebutuhan modal kerja Perseroan; • The Company’s financial projections and working capital
requirements;
• Prospek usaha Perseroan; • The Company’s business prospects;
• Belanja modal dan rencana investasi lainnya; dan • Capital expenditures and other investment plans; and
• Rencana investasi dan pendorong pertumbuhan lainnya. • Investment plans and other growth drivers.
Penentuan jumlah dan pembayaran dividen atas saham The determination of the amount and payment of dividends
tersebut, akan bergantung pada rekomendasi Direksi Perseroan on such shares will depend on the recommendations of the
dengan mempertimbangkan beberapa faktor yang meliputi laba Company’s Board of Directors, taking into account several
ditahan, kondisi keuangan, kondisi likuiditas, prospek usaha di factors including retained earnings, financial condition, liquidity
masa depan dan kebutuhan kas. condition, future business prospects and cash needs.
Dividen akan dibayarkan dalam Rupiah. Pemegang saham pada Dividends will be paid in Indonesian Rupiah. Shareholders on the
recording date akan memperoleh hak atas dividen dalam jumlah record date will be entitled to the full amount of dividend and
penuh dan dikenakan ketentuan pajak penghasilan yang berlaku will be subject to the applicable income tax laws in Indonesia.
di Indonesia. Dividen yang diterima oleh pemegang saham dari Dividends received by shareholders from outside Indonesia
luar Indonesia akan dikenakan pajak penghasilan sebesar 20% will be subject to withholding tax of 20% (twenty percent) (in
(dua puluh persen) (sesuai dengan ketentuan perpajakan yang accordance with the current tax regulations). (prospectus)
berlaku pada saat ini). (prospektus)
2023 Annual & Sustainability Report 57
Page 57
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
RENCANA PENGGUNAAN DANA HASIL PENAWARAN UMUM
PLANS FOR USING PUBLIC OFFERING PROCEEDS
Seluruh dana hasil dari Penawaran Umum Saham Perdana akan Seluruh dana hasil dari Penawaran Umum Saham Perdana akan
digunakan untuk: digunakan untuk:
1. Sekitar sebesar 3,30% digunakan Perseroan untuk 1. Sekitar sebesar 3,30% digunakan Perseroan untuk
pembelian mesin dan kendaraan operasional untuk pembelian mesin dan kendaraan operasional untuk
menunjang proses distribusi produk dan bahan baku yang menunjang proses distribusi produk dan bahan baku yang
lebih optimal, di antaranya: lebih optimal, di antaranya:
a. Sekitar 44% untuk pembelian mesin cold storage a. Sekitar 44% untuk pembelian mesin cold storage
dengan kapasitas 20 ton dan 1 (satu) unit mesin air dengan kapasitas 20 ton dan 1 (satu) unit mesin air
blast compressor twostage; dan blast compressor twostage; dan
b. Sekitar 56% untuk pembelian kendaraan operasional b. Sekitar 56% untuk pembelian kendaraan operasional
berupa 1 (satu) mobil truk Traga, 1 (satu) mobil Suzuky berupa 1 (satu) mobil truk Traga, 1 (satu) mobil Suzuky
Carry, 5 (lima) kendaraan roda dua dan 1 (satu) mobil Carry, 5 (lima) kendaraan roda dua dan 1 (satu) mobil
karoseri pendingin. karoseri pendingin.
2. Sekitar 9,64% digunakan untuk perpanjangan sewa 2. Sekitar 9,64% digunakan untuk perpanjangan sewa
outlet lama untuk mendukung ekspansi bisnis Perseroan. outlet lama untuk mendukung ekspansi bisnis Perseroan.
Perseroan akan memperpanjang sewa terhadap 18 outlet Perseroan akan memperpanjang sewa terhadap 18 outlet
lama dengan total nilai sewa sekitar Rp5,6 miliar dan akan lama dengan total nilai sewa sekitar Rp5,6 miliar dan akan
dilakukan dengan pihak ketiga. dilakukan dengan pihak ketiga.
3. Sekitar 21,37% digunakan untuk renovasi outlet, gudang 3. Sekitar 21,37% digunakan untuk renovasi outlet, gudang
dan kantor dan sistem otomatisasi dalam rangka dan kantor dan sistem otomatisasi dalam rangka mendukung
mendukung bisnis Perseroan untuk penyimpanan bisnis Perseroan untuk penyimpanan persediaan bahan
persediaan bahan baku yang lebih besar. Jumlah outlet baku yang lebih besar. Jumlah outlet dan gudang yang
dan gudang yang akan direnovasi oleh Perseroan masing- akan direnovasi oleh Perseroan masingmasing sebanyak 23
masing sebanyak 23 outlet (di dalamnya sudah termasuk outlet (di dalamnya sudah termasuk 18 gerai yang sewanya
18 gerai yang sewanya akan diperpanjang), dan 1 gudang. akan diperpanjang), dan 1 gudang. Saat ini utilisasi gudang
Saat ini utilisasi gudang Perseroan baik yang terdapat di Perseroan baik yang terdapat di Malang maupun di Jakarta
Malang maupun di Jakarta telahmencapai kapasitas sekitar telahmencapai kapasitas sekitar 90%, namun demikian
90%, namun demikian Perseroan akan melakukan renovasi Perseroan akan melakukan renovasi terlebih dahulu pada
terlebih dahulu pada gudang yang berlokasi di daerah gudang yang berlokasi di daerah Malang.
Malang.
4. Sisanya sekitar 65,69% digunakan untuk operational 4. Sisanya sekitar 65,69% digunakan untuk operational
expenditure di antaranya untuk pembelian bahan baku; expenditure di antaranya untuk pembelian bahan baku;
dan biaya biaya pengembangan produk, marketing dan dan biaya biaya pengembangan produk, marketing dan
branding. Branding.
INFORMASI MATERIAL MENGENAI INVESTASI, EKSPANSI, DIVESTASI, PENGGABUNGAN/KONSOLIDASI, AKUISISI,
RESTRUKTURISASI UTANG/MODAL
MATERIAL INFORMATION REGARDING INVESTMENT, EXPANSION, DIVESTMENT, MERGER/CONSOLIDATION, ACQUISITION,
DEBT/CAPITAL RESTRUCTURING
Tidak terdapat informasi material mengenai Investasi, There is no material information regarding Investment,
Ekspansi, Divestasi, Penggabungan/Konsolidasi, Akuisisi, Expansion, Divestment, Merger/Consolidation, Acquisition,
Restrukturisasi Utang/Modal yang perlu dilaporkan. Debt/Capital Restructuring that needs to be reported.
INFORMASI TRANSAKSI MATERIAL YANG MENGANDUNG BENTURAN KEPENTINGAN DENGAN PIHAK AFILIASI
INFORMATION ON MATERIAL TRANSACTIONS THAT CONTAIN CONFLICTS OF INTEREST WITH AFFILIATED PARTIES
Tidak terdapat informasi transaksi material yang mengandung There is no material transaction information that contains
benturan kepentingan dengan pihak afiliasi yang perlu a conflict of interest with affiliated parties that needs to be
dilaporkan. reported.
PERUBAHAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN YANG BERDAMPAK SIGNIFIKAN TERHADAP PERUSAHAAN
CHANGES IN LEGISLATION THAT HAVE A SIGNIFICANT IMPACT ON THE COMPANY
Pada tahun 2023, tidak ada perubahan peraturan In 2023, there will be no changes to laws and regulations that
perundangundangan yang berpengaruh signifikan terhadap will have a significant impact on the Company.
Perseroan.
58 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 58
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PERUBAHAN KEBIJAKAN AKUNTANSI
CHANGE IN ACCOUNTING POLICY
Standar baru yang telah dikeluarkan dan diamandemen yang New standards that have been issued and amended that are
berlaku efektif untuk laporan keuangan yang dimulai pada atau effective for financial statements beginning on or January 1,
tanggal 1 Januari 2023 adalah sebagai berikut: 2023 are as follows :
• Amandemen PSAK No. 16, “Aset Tetap: Hasil Sebelum • Amendments to PSAK No. 16, “Property, Plant and
Penggunaan yang Diintensikan” Equipment: Proceeds before Intended Use”
• Amandemen PSAK No. 1, “Penyajian Laporan Keuangan: • Amendments to PSAK No. 1, “Presentation of Financial
Klasifikasi Liabilitas sebagai Jangka Pendek atau Jangka Statements: Disclosure of Accounting Policies”
Panjang”
• Amendemen PSAK No. 25, “Kebijakan Akuntansi, • Amendments to PSAK No. 25, “Accounting Policies,
Perubahan Estimasi Akuntansi dan Kesalahan - Definisi Changes in Accounting Estimates and Errors – Definitions
Estimasi Akuntansi” of Accounting Estimates”
Standar baru, amandemen dan interpretasi yang telah The new standards, amendments and interpretations that have
diterbitkan, berlaku efektif untuk tahun buku yang dimulai pada been published, effective for the financial year beginning on
1 Januari 2024 adalah sebagai berikut: January 1, 2024 are as follows:
• Amendemen PSAK No. 46, “Pajak Penghasilan - Pajak • Amendments to PSAK No. 46, “Income Tax - Deferred
Tangguhan Terkait Aset dan Liabilitas yang Timbul dari Tax Related to Assets and Liabilities Arising from a Single
Transaksi Tunggal” Transaction”
• Amandemen PSAK No. 1 “Penyajian Laporan Keuangan • Amendment to PSAK No. 1 “Presentation of Financial
tentang Liabilitas Jangka Panjang dengan Kovenan” Statements on Long-Term Liabilities with Covenants”
• Amandemen PSAK No. 2 “Laporan Arus Kas” dan • Amendments to PSAK No. 2 “Statement of Cash Flows”
Amandemen PSAK No. 60 “Instrumen Keuangan: and Amendments to PSAK No. 60 “Financial Instruments:
Pengungkapan tentang Pengaturan Pembiayaan Pemasok” Disclosures about Supplier Financing Arrangements”
Standar baru, amandemen dan interpretasi yang telah The new standards, amendments and interpretations that have
diterbitkan, berlaku efektif untuk tahun buku yang dimulai pada been published, effective for the financial year beginning on
1 Januari 2025 adalah sebagai berikut: January 1, 2025 are as follows:
• PSAK No. 74, “Kontrak Asuransi”, yang diadopsi dari IFRS • PSAK No. 74, “Insurance Contracts”, adopted from IFRS
No. 17 No. 17
• Amandemen PSAK No. 10 “Pengaruh Perubahan Kurs • Amendment to PSAK No. 10 “The Effects of Changes in
Valuta Asing tentang Kekurangan Ketertukaran” Foreign Exchange Rates on Exchange Deficiencies”
Pada saat penerbitan laporan keuangan konsolidasian, Grup As at the authorisation date of these consolidated financial
masih mempelajari dampak yang mungkin timbul dari penerapan statements, the Group is still evaluating the potential impact
standar dan interpretasi baru dan amandemen standar tersebut of these new and amended standards and interpretation to the
serta pengaruhnya pada laporan keuangan konsolidasian Grup. consolidated financial statements of the Group.
KELANGSUNGAN USAHA
BUSINESS CONTINUITY
Perseroan telah melakukan penilaian menyeluruh terhadap faktor- The Company has conducted a thorough assessment of factors
faktor yang dapat memengaruhi kelangsungan operasionalnya that could affect its going concern in the last fiscal year. The results
dalam tahun buku terakhir. Hasilnya menunjukkan bahwa tidak indicate that there are no significant threats that could disrupt
ada ancaman signifikan yang dapat mengganggu kelangsungan the Company’s business continuity. The Board of Commissioners
operasional Perseroan. Dewan komisaris dan direksi telah merinci and the Board of Directors have detailed their comprehensive
pandangan menyeluruh tentang prospek bisnis dalam kerangka views on the business outlook within the framework of the last
kinerja tahun buku terakhir. Perseroan secara aktif menerapkan fiscal year’s performance. The Company actively implements
strategi manajemen risiko untuk mengurangi potensi kerugian risk management strategies to mitigate potential losses that
yang mungkin timbul akibat perubahan tak terduga dalam may arise from unexpected changes in economic conditions.
kondisi ekonomi. Tinjauan risiko tahun 2023 menunjukkan The 2023 risk review indicated that there are no factors that
bahwa tidak ada faktor yang memiliki potensi signifikan untuk have the potential to significantly disrupt the Company’s going
mengganggu kelangsungan operasional Perseroan. Informasi concern. Further information on Risk Management can be found
lebih lanjut tentang Manajemen Risiko dapat ditemukan dalam in the Company’s Annual Report. The Company is committed to
Laporan Tahunan Perseroan. Perseroan berkomitmen untuk terus continuing to closely monitor economic and industry conditions
memantau kondisi ekonomi dan industri dengan cermat, serta and taking the necessary steps to ensure long-term business
mengambil langkah-langkah yang diperlukan untuk memastikan continuity.
kelangsungan operasional jangka panjang.
2023 Annual & Sustainability Report 59
Page 59
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
TATA KELOLA
05 PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
60 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 60
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
2023 Annual & Sustainability Report 61
Page 61
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
TATA KELOLA PERUSAHAAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE
Perseroan berkomitmen untuk menerapkan prinsip-prinsip Tata The Company is committed to implementing the principles
Kelola Perusahaan yang Baik (Good Corporate Governance) of Good Corporate Governance (GCG) in all aspects of its
atau GCG dalam seluruh aspek operasionalnya. Hal ini sejalan operations. This is in line with the regulations of the Financial
dengan peraturan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dan Bursa Services Authority (OJK) and the Indonesia Stock Exchange
Efek Indonesia (BEI) yang mewajibkan perusahaan publik (BEI) that require public companies to implement GCG. The
untuk menerapkan GCG. Perseroan telah melengkapi struktur Company has completed its organizational structure with the
organisasinya dengan keberadaan Komisaris Independen, existence of Independent Commissioners, President Director,
Direktur Utama, Sekretaris Perusahaan, Komite Audit, Unit Audit Corporate Secretary, Audit Committee, Internal Audit Unit, and
Internal, serta Komite Nominasi dan Remunerasi. Nomination and Remuneration Committee.
Komitmen Perseroan terhadap GCG didasari oleh keyakinan The Company’s commitment to GCG is based on the
bahwa penerapannya dapat meningkatkan efisiensi dan belief that its implementation can improve the efficiency
efektivitas pengelolaan sumber daya, serta daya saing Perseroan and effectiveness of resource management, as well as the
dalam menghadapi persaingan usaha. Implementasi GCG Company’s competitiveness in facing business competition. The
diyakini mampu meningkatkan nilai Perseroan dalam jangka implementation of GCG is believed to be able to increase the
panjang, sekaligus meningkatkan kepercayaan Pemegang Company’s value in the long term, while also increasing the trust
Saham dan para Pemangku Kepentingan. of Shareholders and Stakeholders.
Melalui implementasi GCG, Perseroan berkeyakinan akan dapat Through the implementation of GCG, the Company believes
meningkatkan nilai Perseroan pada industri pengelolaan rumah that it can increase the Company’s value in the restaurant
makan serta perdagangan bahan baku makanan dalam jangka management and food raw material trading industry in the
panjang, sekaligus meningkatkan kepercayaan Pemegang long term, while also increasing the trust of Shareholders and
Saham dan para Pemangku Kepentingan. Stakeholders.
Penerapan GCG juga berperan penting dalam melindungi The implementation of GCG also plays an important role in
kepentingan Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan, protecting the interests of Shareholders and Stakeholders,
meningkatkan kepatuhan Perseroan terhadap peraturan increasing the Company’s compliance with regulations, and
perundang-undangan, serta menjunjung tinggi nilai-nilai etika upholding the ethical values that apply in the industry. The
yang berlaku di industri. Perseroan menerapkan GCG dalam Company applies GCG in every aspect of internal management
setiap aspek pengelolaan internal maupun hubungannya and its relations with external parties. This is done to maintain
dengan pihak eksternal. Hal ini dilakukan untuk menjaga reputasi a good reputation and prioritize the Company’s competitive
baik dan mengedepankan keunggulan kompetitif Perseroan. advantage.
Perseroan berkomitmen untuk menerapkan nilai-nilai GCG The Company is committed to applying GCG values in every
dalam setiap aspek pengelolaan internal dan hubungannya aspect of internal management and its relations with external
dengan pihak eksternal. Penerapan GCG ini bertujuan untuk parties. The implementation of GCG is aimed at maintaining
menjaga reputasi baik Perseroan, meningkatkan keunggulan the Company’s good reputation, increasing its competitive
kompetitif, dan memastikan Perseroan tumbuh dengan sehat advantage, and ensuring that the Company grows in a healthy
dan berkelanjutan. Perseroan terus melakukan perbaikan dan and sustainable manner. The Company continues to make
peningkatan praktik GCG-nya secara berkala. Implementasi improvements and enhancements to its GCG practices on a
GCG telah menjadi bagian integral dalam setiap kegiatan regular basis. The implementation of GCG has become an
operasional bisnis dan keuangan Perseroan integral part of every business and financial operation of the
Company.
Perseroan berkomitmen melaksanakan lima prinsip dasar The Company is committed to implementing the five basic
GCG yaitu: keterbukaan, akuntabilitas, pertanggungjawaban, principles of GCG, including: transparency, accountability,
profesional dan kewajaran, dalam setiap operasional maupun responsibility, professionalism, and fairness, in every aspect of its
keuangannya. Perseroan berkeyakinan bahwa GCG merupakan operations and finances. The Company believes that GCG is the
pedoman dasar untuk terus tumbuh dengan sehat basic guideline for continuing to grow healthily and sustainably.
secara berkelanjutan.
Implementasi GCG pada Perseroan berpedoman pada Peraturan The implementation of GCG in the Company is based on the
Otoritas Jasa Keuangan (POJK) Nomor 21/ POJK.04/2015 Financial Services Authority Regulation (POJK) Number 21/
tentang Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka, POJK.04/2015 concerning the Implementation of Guidelines for
dan SEOJK Nomor 32/SEOJK.04/2015 tentang Pedoman Tata Good Corporate Governance of Public Companies, and SEOJK
Kelola Perusahaan Terbuka. Number 32/SEOJK.04/2015 concerning Guidelines for Good
Corporate Governance of Public Companies.
.
62 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 62
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
DASAR-DASAR PELAKSANAAN GCG PERSEROAN
LEGAL BASIS OF GCG IMPLEMENTATION
Perseroan berkomitmen untuk menerapkan GCG dalam seluruh The Company is committed to implementing GCG in all aspects
aspek operasionalnya. Komitmen ini diwujudkan dengan of its operations. This commitment is manifested by always
senantiasa mengacu pada peraturan hukum, kebijakan, dan referring to the applicable laws, regulations, and statutes,
undang-undang yang berlaku, khususnya terkait pengelolaan particularly those related to the management of limited liability
perusahaan Perseroan Terbatas. Berikut beberapa peraturan companies. The following are some of the regulations that form
yang menjadi landasan penerapan GCG di Perseroan: the basis for the implementation of GCG in the Company:
1. Undang-Undang Republik Indonesia No.40 Tahun 2007 1. Law of the Republic of Indonesia Number 40 of 2007
tentang Perseroan Terbatas; concerning Limited Liability Companies;
2. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) dan Surat Edaran 2. Regulations of the Financial Services Authority (POJK) and
Otoritas Jasa Keuangan (SEOJK): Circulars of the Financial Services Authority (SEOJK):
• POJK Nomor 33/POJK.04/2014 tentang Direksi Dan • POJK Number 33/POJK.04/2014 concerning
Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik; Directors and Board of Commissioners of Issuers or
Public Companies;
• POJK Nomor 21/POJK.04/2015 tentang Penerapan • POJK Number 21/POJK.04/2015 concerning
Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka; the Implementation of Guidelines for Corporate
Governance of Public Companies;
• Pedoman GCG yang dikembangkan oleh Komite • GCG Guidelines developed by the National
Nasional Kebijakan Governance; Committee on Governance Policy;
• POJK Nomor 35/POJK.04/2014 tentang Sekretaris • POJK Number 35/POJK.04/2014 concerning
Perusahaan Emiten atau Perusahaan Publik; Company Secretary of Issuers or Public Companies;
• POJK Nomor 56/POJK.04/2015 tentang • POJK Number 56/POJK.04/2015 concerning the
Pembentukan dan Pedoman Penyusunan Piagam Unit Establishment and Guidelines for the Preparation of
Audit Internal; the Internal Audit Unit Charter;
• POJK Nomor 55/POJK.04/2015 tentang Pembentukan • POJK Number 55/POJK.04/2015 concerning the
dan Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit; Establishment and Guidelines for the Implementation
of the Audit Committee’s Work;
• POJK Nomor 34/POJK.04/2014 tentang Komite • POJK Number 34/POJK.04/2014 concerning the
Nominasi dan Remunerasi Emiten Atau Perusahaan Nomination and Remuneration Committee of Issuers
Publik; or Public Companies;
• POJK Nomor 11/POJK.04/2017 tentang Laporan • POJK Number 11/POJK.04/2017 concerning Report
Kepemilikan atau Setiap Perubahan Kepemilikan on Ownership or Any Change in Ownership of Shares
Saham Perusahaan Terbuka; of a Public Company;
• POJK No. 15/POJK.04/2020 tentang Rencana dan • POJK No. 15/POJK.04/2020 concerning the Plan and
Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham Organization of the General Meeting of Shareholders
Perusahaan Terbuka (“POJK 15”); of a Public Company (“POJK 15”);
• SEOJK Nomor 32/SEOJK.04/2015 tentang Pedoman • SEOJK Number 32/SEOJK.04/2015 concerning
Tata Kelola Perusahaan Terbuka; Guidelines for Corporate Governance of Public
Companies;
• SEOJK No.16/SEOJK.04/2021 Tentang Bentuk dan Isi • SEOJK No.16/SEOJK.04/2021 Concerning the Form
Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik; and Content of the Annual Report of Issuers or Public
Companies;
• Anggaran Dasar Perseroan; • Company’s Articles of Association;
• Peraturan Internal Perseroan (mencakup di dalamnya • Company’s Internal Regulations (including Company’s
kebijakan-kebijakan Perseroan). policies).
2023 Annual & Sustainability Report 63
Page 63
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
PRINSIP TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG BAIK
GOOD CORPORATE GOVERNANCE PRINCIPLES
Perseroan berkomitmen untuk menerapkan tata kelola The Company is committed to implementing good corporate
perusahaan yang baik (GCG) berdasarkan prinsip-prinsip governance (GCG) based on the principles of transparency,
keterbukaan, akuntabilitas, tanggung jawab, kemandirian, accountability, responsibility, independence, discipline, and
kedisiplinan dan kewajaran dalam setiap kegiatan usaha fairness in all business activities it conducts. This commitment is
yang dilakukannya. Komitmen ini terwujud dalam kode etik realized through a code of ethics that governs the behavior and
yang mengatur perilaku dan etika bisnis bagi seluruh insan business ethics for all individuals within the Company, including
Perseroan, termasuk manajer, karyawan, dan pihak-pihak yang managers, employees, and Stakeholders. The implementation
berkepentingan. Penerapan GCG diyakini dapat meningkatkan of GCG is believed to enhance the Company’s image in the
citra Perseroan di mata para Pemangku Kepentingan, serta eyes of Stakeholders and improve the Company’s value and
meningkatkan nilai dan daya saing Perseroan dalam jangka competitiveness in the long term.
panjang.
Perseroan telah menganut nilai-nilai GCG di semua tingkatan The Company has embraced GCG values at all levels within
dalam perusahaan dan dalam berhubungan dengan pihak the organization and in its dealings with external parties. The
eksternal. Perseroan meyakini bahwa GCG merupakan kunci Company believes that GCG is the key to maintaining reputation
untuk mempertahankan reputasi dan meningkatkan keunggulan and enhancing competitive advantage amidst increasingly
kompetitif di tengah persaingan bisnis yang semakin ketat. fierce business competition. Therefore, the Company continues
Oleh karena itu, Perseroan terus melakukan berbagai upaya to make various efforts to align and refine GCG practices in
untuk menyelaraskan dan menyempurnakan praktik GCG sesuai accordance with applicable rules and standards.
dengan aturan dan standar yang berlaku.
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM
GENERAL MEETING OF SHAREHOLDERS
Mengingat Perseroan baru mencatatkan sahamnya di bursa efek Considering that the Company was newly listed on the stock
pada tanggal 15 Februari 2024. Perseroan akan mengadakan exchange on February 15, 2024, the Company will hold its first
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan perdana pada tahun Annual General Meeting of Shareholders (AGM) in 2024.
2024.
PAPARAN PUBLIK
PUBLIC PRESENTATION
Perseroan akan mengadakan paparan publik pada tahun 2024. The Company will hold a public presentation in 2024
DEWAN KOMISARIS
BOARD OF COMMISSIONERS
Dewan Komisaris merupakan bagian integral dari Perseroan The Board of Commissioners is an integral part of the Company
dan bertanggung jawab untuk mengawasi dan memberi and is responsible for supervising and advising the Board of
nasihat kepada Direksi tentang kebijakan, strategi, dan Tata Directors on policies, strategies, and Corporate Governance. In
Kelola Perusahaan. Dalam menjalin hubungan dengan insan establishing relationships with company personnel, Shareholders
perusahaan, Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan and other Stakeholders, the Board of Commissioners must
lainnya, Dewan Pengawas harus menghormati prinsip integritas uphold the principle of integrity and carry out its functions with
dan menjalankan fungsinya dengan kehati-hatian dan penuh caution and full responsibility.
tanggung jawab.
Nama Jabatan di Perseroan Name Position in the Company
Yeni Isnawati : Komisaris Utama Yeni Isnawati : President Commissioner
Wijanarko, SE.AK : Komisaris Independen Wijanarko, SE.AK : Independent Commissioner
64 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 64
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DEWAN KOMISARIS DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF THE BOARD OF
COMMISSIONERS
Sesuai anggaran dasar Perseroan dan peraturan yang berlaku, In line with the Company’s Articles of Association and applicable
Dewan Komisaris bertanggung jawab untuk melakukan supervisi regulations, the Board of Commissioners is responsible for
atas pengurusan Direksi. supervising the management of the Board of Directors..
Sesuai Peraturan OJK No. 33/2014, tugas dan tanggung jawab As stipulated in OJK Regulation No. 33/2014, the duties and
Dewan Komisaris adalah sebagai berikut: responsibilities of the Board of Commissioners are as follows:
1. Melakukan pengawasan dan bertanggung jawab atas 1. Supervising and being responsible for overseeing the
pengawasan terhadap kebijakan pengurusan, jalannya management policies and the overall operations of the
pengurusan pada umumnya, baik mengenai Perseroan Company and its business, and providing advice to the
maupun usaha Perseroan, dan memberi nasihat kepada Board of Directors.
Direksi. 2. Convening the Annual General Meeting of Shareholders
2. Dalam kondisi tertentu, wajib menyelenggarakan RUPS (AGMS) and other Extraordinary General Meetings of
tahunan dan RUPS lainnya sesuai dengan kewenangannya Shareholders (EGMS) under certain circumstances, in
sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan accordance with the authority granted by the laws and
dan anggaran dasar. regulations and the Articles of Association.
3. Wajib melaksanakan tugas dan tanggung jawab 3. Carrying out the duties and responsibilities as referred to in
sebagaimana dimaksud pada poin (1) dengan itikad baik, point (1) in good faith, with full responsibility and prudence.
penuh tanggung jawab, dan kehati-hatian.
4. Membentuk Komite Audit dan dapat membentuk komite 4. Establishing an Audit Committee and other committees as
lainnya. deemed necessary.
5. Wajib melakukan evaluasi terhadap kinerja komite yang 5. Evaluating the performance of the committees assisting in
membantu pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya carrying out its duties and responsibilities as referred to in
sebagaimana dimaksud pada poin (4) setiap akhir tahun point (4) at the end of each financial year.
buku. .
Tugas yang telah dilaksanakan oleh Dewan Komisaris dalam 1 Over the past year, the Board of Commissioners has carried out
tahun terakhir adalah sebagai berikut: the following tasks:
1. Melakukan pengawasan dan bertanggung jawab atas 1. Supervised and assumed responsibility for the supervision
pengawasan terhadap kebijakan pengurusan, jalannya of the management policies and the overall course of
pengurusan pada umumnya, baik mengenai Perseroan management, both concerning the Company and its
maupun usaha Perseroan. business.
2. Memberi nasihat kepada anggota Direksi Perseroan dalam 2. Advised the members of the Board of Directors on business
aktifitas pengembangan bisnis, wawasan industri, dan development activities, industry insights, and risk analysis
analisa risiko dalam kegiatan usaha Perseroan. in the Company’s business activities.
Selanjutnya, tugas dan wewenang Dewan Komisaris Perseroan Furthermore, the duties and authorities of the Board of
sebagaimana tertuang dalam Pasal 15 Anggaran Dasar Commissioners, as stipulated in Article 15 of the Company’s
Perseroan, adalah sebagai berikut: Articles of Association, are as follows:
1. Dewan Komisaris bertugas : 1. The Board of Commissioners has the following duties:
a. Melakukan pengawasan dan bertanggungjawab a. To supervise and assume responsibility for the
atas pengawasan terhadap kebijakan pengurusan, supervision of the management policies, the overall
jalannya pengurusan pada umumnya, baik mengenai course of management, both concerning the
Perseroan maupun usaha Perseroan, dan memberi Company and its business, and to advise the Board of
nasihat kepada Direksi; Directors;
b. Memberikan persetujuan atas rencana kerja tahunan b. To approve the Company’s annual work plan, no later
Perseroan, selambat-lambatnya sebelum dimulainya than before the start of the next fiscal year;
tahun buku yang akan datang;
c. Melakukan tugas yang secara khusus diberikan c. To carry out tasks specifically assigned to it by
kepadanya menurut Anggaran Dasar, peraturan the Articles of Association, applicable laws and
perundangundangan yang berlaku dan/atau regulations, and/or by decision of the GMS;
berdasarkan keputusan RUPS;
d. Melakukan tugas, wewenang dan tanggung jawab d. To carry out duties, authorities, and responsibilities
sesuai dengan ketentuan Anggaran Dasar Perseroan in accordance with the provisions of the Company’s
dan keputusan RUPS; Articles of Association and the decisions of the GMS;
2023 Annual & Sustainability Report 65
Page 65
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
e. Meneliti dan menelaah laporan tahunan yang e. To examine and review the annual report prepared by
dipersiapkan oleh Direksi serta menandatangani the Board of Directors and to sign the annual report;
laporan tahunan tersebut;
f. Mematuhi Anggaran Dasar dan peraturan perundang- f. To comply with the Articles of Association and laws
undangan, serta wajib melaksanakan prinsip-prinsip and regulations, and to be obliged to implement the
profesionalisme, efisiensi, transparansi, kemandirian, principles of professionalism, efficiency, transparency,
akuntabilitas, pertanggungjawaban, serta kewajaran. independence, accountability, responsibility, and
fairness.
g. Melaksanakan fungsi nominasi dan remunerasi g. To carry out the nomination and remuneration
sesuai dengan ketentuan dan peraturan perundang- functions in accordance with the applicable provisions
undangan yang berlaku. and regulations.
Demi mendukung efektivitas pelaksanaan tugas dan To enhance the effectiveness of fulfilling duties and
tanggung jawab dalam pengawasan, Dewan Komisaris responsibilities in oversight, the Board of Commissioners
wajib membentuk dan menentukan susunan komite audit, is obligated to establish and determine the composition of
serta komite lainnya yang diamanatkan oleh peraturan audit committees, as well as other committees mandated
perundang-undangan dan regulasi di bidang pasar modal. by laws and regulations in the capital market sector.
Evaluasi kinerja komite-komite tersebut dilakukan setiap Performance evaluations of these committees shall be
akhir tahun buku Perseroan. conducted at the end of each fiscal year of the Company.
2. Sehubungan dengan tugas Dewan Komisaris sebagaimana 2. In accordance with the duties of the Board of Commissioners
yang dimaksud ayat 1 Pasal ini, maka Dewan Komisaris as stipulated in paragraph 1 of this Article, the Board of
berkewajiban : Commissioners is obliged to:
a. Mengawasi pelaksanaan rencana kerja tahunan a. Oversee the implementation of the Company’s annual
Perseroan. work plan.
b. Mengikuti perkembangan kegiatan Perseroan, dan b. Monitor the activities of the Company, and in the
dalam hal Perseroan menunjukkan gejala kemunduran event of noticeable signs of deterioration, promptly
yang mencolok, segera melaporkan kepada RUPS report to the General Meeting of Shareholders (GMS)
dengan disertai saran mengenai langkah perbaikan accompanied by recommendations for corrective
yang harus ditempuh. measures to be taken.
c. Memberikan pendapat dan saran kepada RUPS c. Provide opinions and advice to the GMS on any other
mengenai setiap persoalan lainnya yang dianggap matters deemed important for the management of
penting bagi pengelolaan Perseroan. the Company.
d. Melakukan tugas pengawasan lainnya yang ditentukan d. Perform other supervisory duties as determined by
oleh RUPS. the GMS.
e. Memberikan tanggapan atas laporan berkala Direksi e. Provide feedback on the periodic reports of the Board
dan pada setiap waktu yang diperlukan mengenai of Directors and at any time necessary regarding the
perkembangan Perseroan Company’s progress
3. Dewan Komisaris setiap waktu dalam jam kerja kantor 3. At any time during office hours of the Company, the Board
Perseroan berhak memasuki bangunan dan halaman atau of Commissioners has the right to enter the Company’s
tempat lain yang dipergunakan atau yang dikuasai oleh building and premises or other places used or contolled by
Perseroan dan berhak memeriksa semua pembukuan, the Company, and has the right to inspect all books, letters,
surat dan alat bukti lainnya, persediaan barang, memeriksa and other evidence, inventory, examine and verify the state
dan mencocokkan keadaan uang kas (untuk keperluan of cash (for verification purposes), and other securities,
verifikasi) dan lain-lain surat berharga serta berhak untuk and has the right to know all actions taken by the Board of
mengetahui segala tindakan yang telah dijalankan oleh Directors. In Such casesm the Board of Directors and each
Direksi, dalam hal demikian Direksi dan setiap anggota member of the Board of Directotrs are required to provide
Direksi wajib untuk memberikan penjelasan tentang segala explanations regarding any inquiries from members of the
hal yang ditanyakan oleh anggota Dewan Komisaris atau Board of Commissioners or their assisting experts.
tenaga ahli yang membantunya.
4. Jika dianggap perlu, Dewan Komisaris berhak meminta 4. If deemed necessary, the Board of Commissioners has the
bantuan tenaga ahli dalam melaksanakan tugasnya untuk right to seek assistance from experts in carrying out its
jangka waktu terbatas atas beban Perseroan. duties for a limited period at the expense of the Company.
5. Pembagian kerja di antara para anggota Dewan Komisaris 5. The division of work among the members of the Board of
diatur oleh mereka, dan untuk kelancaran tugasnya Dewan Commissioners is regulated by them, and for the smooth
Komisaris dapat dibantu oleh seorang sekretaris yang execution of its duties, the Board of Commissioners may
diangkat oleh Dewan Komisaris atas beban Perseroan. be assisted by a secretary appointed by the Board of
Commissioners at the expense of the Company.
66 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 66
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
6. Dewan Komisaris setiap waktu berhak memberhentikan 6. The Board of Commissioners reserves the right at any
untuk sementara waktu seorang atau lebih anggota time to temporarily dismiss one or more members of the
Direksi dari jabatannya, apabila anggota Direksi tersebut Board of Directors from their positions if such members are
dianggap bertindak bertentangan dengan Anggaran Dasar deemed to act contrary to this Articles of Association and
ini dan peraturan perundang-undangan yang berlaku prevailing laws and regulations, or neglect their duties, or if
atau melalaikan kewajibannya atau terdapat alasan yang there are compelling reasons for the Company to do so.
mendesak bagi Perseroan.
7. Pemberhentian sementara itu wajib diberitahukan secara 7. The temporary dismissal shall be communicated in writing
tertulis kepada yang bersangkutan dengan disertai alasan to the concerned party, accompanied by the reasons for
dari tindakan tersebut. such action.
8. Dalam jangka waktu paling lambat 90 (sembilan puluh) 8. Within a maximum period of 90 (ninety) days from the date
hari setelah tanggal pemberhentian sementara itu, Dewan of the temporary dismissal, the Board of Commissioners
Komisaris wajib untuk menyelenggarakan RUPS untuk shall convene a General Meeting of Shareholders (GMS) to
mencabut atau menguatkan pemberhentian sementara revoke or uphold the temporary dismissal. The temporarily
tersebut, sedangkan kepada anggota Direksi yang dismissed member(s) of the Board of Directors shall be given
diberhentikan sementara itu diberi kesempatan untuk hadir the opportunity to attend the GMS to defend themselves.
dalam RUPS guna membela diri dalam RUPS tersebut. The GMS shall be chaired by the Chairman of the Board
RUPS tersebut dipimpin oleh Komisaris Utama dan dalam of Commissioners, and in the event that the Chairman is
hal Komisaris Utama tidak hadir atau berhalangan karena absent or unable to attend for any reason, which need not be
sebab apapun juga, hal mana tidak perlu dibuktikan kepada proven to a third party, the GMS shall be chaired by another
pihak ketiga, maka RUPS akan dipimpin oleh salah seorang member of the Board of Commissioners. If all members of
anggota Dewan Komisaris lainnya, dan dalam hal seluruh the Board of Commissioners are absent or unable to attend
anggota Dewan Komisaris tidak hadir atau berhalangan for any reason, which need not be proven to a third party,
karena sebab apapun juga, hal mana tidak perlu dibuktikan the GMS shall be chaired by a person selected by and from
kepada pihak ketiga, maka RUPS dipimpin oleh seorang among the Shareholders and/or proxies present at the
yang dipilih oleh dan dari antara Pemegang Saham dan/ relevant GMS. If the GMS as referred to in Article 8 of this
atau kuasa Pemegang Saham yang hadir dalam RUPS Section is not held within 90 (ninety) days from the date of
yang bersangkutan. Apabila RUPS sebagaimana dimaksud the temporary dismissal, the temporary dismissal shall be
pada ayat 8 Pasal ini tidak diadakan dalam jangka waktu null and void, and the concerned party shall have the right
90 (sembilan puluh) hari setelah tanggal pemberhentian to resume their position.
sementara itu, maka pemberhentian sementara tersebut
menjadi batal demi hukum dan yang bersangkutan berhak
menduduki kembali jabatannya.
9. Apabila seluruh anggota Direksi diberhentikan untuk 9. If all members of the Board of Directors are temporarily
sementara dan Perseroan tidak mempunyai seorangpun dismissed, and the Company has no Directors, then
anggota Direksi, maka ntuk sementara Dewan Komisaris temporarily, the Board of Commissioners shall be obliged
diwajibkan untuk mengurus Perseroan, dalam hal demikian to manage the Company, in which case temporary authority
kekuasaan sementara kepada seorang atau lebih di antara shall be vested in one or more of them collectively.
mereka atas tanggungan mereka bersama.
10. Dalam kondisi tertentu, Dewan Komisaris wajib 10. In certain circumstances, the Board of Commissioners shall
menyelenggarakan RUPS Tahunan dan RUPS lainnya be required to convene Annual General Meetings (AGMs)
sesuai dengan kewenangannya sebagaimana diatur dalam and other GMSs as per its authority as stipulated in these
Anggaran Dasar ini dan peraturan perundang-undangan. Articles of Association and prevailing laws and regulations.
11. Dewan Komisaris dapat melakukan tindakan pengurusan 11. The Board of Commissioners may undertake Company
Perseroan dalam keadaan tertentu untuk jangka waktu management actions under certain circumstances for
tertentu, sebagaimana ditetapkan dalam Anggaran Dasar a specified period, as determined in these Articles of
ini atau keputusan RUPS. Association or by GMS resolution.
12. Ketentuan mengenai Tugas dan Wewenang Dewan 12. Provisions regarding the Duties and Authorities of the
Komisaris yang belum diatur dalam Anggaran Dasar ini Board of Commissioners not specified in these Articles of
mengacu pada peraturan perundang-undangan yang Association shall refer to prevailing laws and regulations
berlaku dan peraturan yang berlaku di bidang pasar modal. and regulations applicable in the capital market sector .
2023 Annual & Sustainability Report 67
Page 67
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
PIAGAM DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS CHARTER
Piagam Dewan Komisaris adalah pedoman yang memungkinkan The Board of Commissioners Charter (the “Charter”)
Dewan Komisaris untuk menjalankan fungsi pengawasan serves as a guideline for the Board of Commissioners (the
dan memberikan rekomendasi kepada Direksi Pedoman ini “Board”) in carrying out its oversight function and providing
mencakup tanggung jawab dan tata kerja Komite, dijelaskan recommendations to the Board of Directors (the “Directors”).
secara terstruktur, sistematis dan mudah dipahami sehingga This Charter encompasses the responsibilities and working
tugas-tugas tersebut dapat dilaksanakan secara konsisten untuk procedures of the Board, explained in a structured, systematic,
mencapai visi dan misi Perseroan. and easy-to-understand manner. This ensures that the Board can
consistently carry out its duties to achieve the Company’s vision
and mission.
Panduan ini mengacu pada POJK No 33/POJK.04/2014, This guide refers to POJK No 33/POJK.04/2014, IDX Regulations
Peraturan BEI dan Anggaran Dasar. and Articles of Association.
PENILAIAN KINERJA DIREKSI DAN DEWAN KOMISARIS PERFORMANCE EVALUATION OF THE BOARD OF
DIRECTORS AND THE BOARD OF COMMISSIONERS
Metode penilaian sendiri berdasarkan risiko dan Tata Kelola The performance of the Board of Commissioners is evaluated
Perusahaan digunakan untuk menilai kinerja Dewan Komisaris. using a risk-based and Corporate Governance methodology.
Hasil evaluasi kinerja menjadi dasar penetapan Remunerasi The results of the performance evaluation are used as the
Komite dan Direksi. Evaluasi kinerja juga menjadi pertimbangan basis for determining the remuneration of the Committee and
penting bagi Pemegang Saham saat mengangkat kembali atau the Board of Directors. The performance evaluation is also an
memberhentikan komisaris dan Direksi. important consideration for Shareholders when reappointing or
dismissing Commissioners and Directors.
PROSEDUR PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA DIREKSI PROCEDURES FOR THE EVALUATION OF THE
DAN DEWAN KOMISARIS PERFORMANCE OF THE BOARD OF DIRECTORS AND
BOARD OF COMMISSIONERS
Hasil evaluasi kinerja Dewan Komisaris dan Direksi The results of the performance evaluation of the Board of
dipresentasikan kepada Pemegang Saham dalam RUPS dan Commissioners and the Board of Directors are presented to
ditelaah sesuai kebutuhan. Berikut adalah langkah-langkah yang the Shareholders at the GMS and reviewed as needed. The
menjadi dasar penilaian kinerja komisaris dan direksi: following are the steps that form the basis for the performance
evaluation of the Commissioners and Directors:
1. Implementasi tugas pengawasan dan pengurusan yang 1. Implementation of the supervisory and management tasks
diatur dalam anggaran dasar; stipulated in the Articles of Association;
2. Tingkat kepatuhan terhadap ketentuan yang berlaku; 2. Level of compliance with applicable regulations;
3. Kehadiran dalam rapat; 3. Attendance at meetings;
4. Partisipasi dalam tugas khusus. 4. Participation in special assignments.
.
PIHAK YANG MELAKUKAN PENILAIAN PARTY CONDUCTING THE ASSESSMENT
Kinerja Dewan Komisaris dan Direksi dievaluasi pada saat The performance of the Board of Commissioners and the
penyampaian laporan pengawasan dan manajemen untuk Board of Directors is evaluated at the time of the presentation
seluruh tahun anggaran. Evaluasi ini dilakukan dalam Rapat of the supervision and management report for the entire fiscal
Umum Pemegang Saham (RUPS) dan menjadi dasar bagi year. This evaluation is carried out at the General Meeting of
pembebasan penuh tanggung jawab operasional Komisaris dan Shareholders (GMS) and forms the basis for the full discharge of
Direksi atas tahun keuangan terkait. Perseroan juga menerapkan operational responsibility of the Commissioners and Directors for
sistem penilaian kinerja mandiri (self-assessment) untuk the relevant financial year. The Company also implements a self-
melengkapi proses evaluasi di RUPS. Penilaian ini membantu assessment system to complement the evaluation process at the
memastikan objektivitas dan transparansi dalam menilai kinerja GMS. This assessment helps ensure objectivity and transparency
individual anggota Dewan Komisaris dan Direksi. in assessing the individual performance of the members of the
Board of Commissioners and the Board of Directors.
INDEPENDENSI KOMISARIS INDEPENDENCE OF COMMISSIONERS
Dewan pengawas perseroan menjalankan tugasnya secara The Supervisory Board of the Company carries out its duties
independen tanpa adanya intervensi dari pihak manapun. independently without any intervention from any party.
KOMITE DI BAWAH DEWAN KOMISARIS COMMITTEES UNDER THE BOARD OF COMMISSIONERS
Dewan Komisaris telah membentuk Komite Audit yang The Board of Commissioners has established an Audit Committee
bertanggung jawab untuk menjalankan fungsi audit Perseroan. responsible for carrying out the Company’s audit function.
Komite Audit dan Fungsi Nominasi dan Remunerasi bersama- The Audit Committee and the Nomination and Remuneration
sama berada di bawah Dewan Komisaris. Pada tahun 2023, Function are both under the Board of Commissioners. In 2023,
Komite Audit, dan Fungsi Nominasi dan Remunerasi menjalankan the Audit Committee, and the Nomination and Remuneration
dan memenuhi kewajiban yang diberikan. Function carried out and fulfilled their assigned duties.
68 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 68
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
FUNGSI NOMINASI DAN REMUNERASI NOMINATION AND REMUNERATION FUNCTION
Perusahaan tidak membentuk Komite Nominasi dan Remunerasi The Company has opted not to establish a Nomination and
karena yakin bahwa Dewan Komisaris mampu melaksanakan Remuneration Committee, under the belief that the Board of
tugas pengawasan dan menilai kinerja Direksi dan Dewan Commissioners is capable of fulfilling the supervisory duties
Komisaris secara bersamaan. Keputusan ini sejalan dengan and concurrently evaluating the performance of the Board of
POJK No.34/POJK04/2014 tentang Komite Nominasi dan Directors and the Board of Commissioners. This decision is in
Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik. Dewan Komisaris line with the Financial Services Authority Regulation No. 34/
pada tahun 2023 memiliki tanggung jawab Nominasi dan POJK.04/2014 concerning the Nomination and Remuneration
Remunerasi dengan fungsi sebagai berikut: Committee for Issuers or Public Companies. In 2023, the Board
of Commissioners holds the responsibility for Nomination and
Remuneration with the following functions:
1. Mengevaluasi kinerja Direksi dan Dewan Komisaris. 1. Evaluating the performance of the Board of Directors and
the Board of Commissioners.
2. Merancang struktur remunerasi untuk Direksi dan Dewan 2. Designing the remuneration structure for the Board of
Komisaris. Directors and the Board of Commissioners.
3. Menyusun kebijakan dan menetapkan remunerasi untuk 3. Formulating policies and determining remuneration for the
Direksi dan Dewan Komisaris. Board of Directors and the Board of Commissioners.
PROSEDUR & DASAR PENETAPAN REMUNERASI PROCEDURE & BASIS FOR DETERMINING REMUNERATION
Remunerasi Dewan Komisaris ditetapkan oleh Rapat Dewan Remuneration for the Board of Commissioners is determined
Komisaris sesuai peraturan RUPS dan Fungsi Remunerasi Dewan by the Board of Commissioners Meeting in accordance with the
Komisaris. Indikator yang digunakan untuk menentukan besaran General Meeting of Shareholders regulations and the Board of
remunerasi bagi anggota komisaris adalah sebagai berikut: Commissioners’ Remuneration Function. The indicators used to
determine the amount of remuneration for board members are
as follows:
1. Indikator kinerja utama. 1. Primary performance indicators.
2. Kinerja Perseroan. 2. Company performance.
3. Pertimbangkan tujuan dan strategi jangka panjang 3. Consideration of the Company’s long-term objectives and
Perseroan. strategies
REMUNERASI DEWAN KOMISARIS REMUNERATION FOR THE BOARD OF COMMISSIONERS
Pada tahun 2023, remunerasi untuk Dewan Komisaris adalah In 2023, the remuneration for the Board of Commissioners
sebesar Rp380.522.500,- amounted to Rp380,522,500,-
PENDIDIKAN / PELATIHAN EDUCATION / TRAINING
Pada tahun 2023, tidak ada pendidikan maupun pelatihan yang In 2023, none of the members of the Board of Commissioners
diikuti anggota Dewan Komisaris. participated in any educational or training activities.
FREKUENSI RAPAT DAN KEHADIRAN MEETING FREQUENCY AND ATTENDANCE
Dewan Komisaris diwajibkan untuk mengadakan rapat dewan The Board of Commissioners is mandated to convene board
komisaris sekurang-kurangnya 1 (satu) kali setiap 2 (dua) bulan. meetings at least once every 2 (two) months. The Company’s
Dewan Komisaris Perseroan akan melaksanakan rapat paling Board of Commissioners shall conduct meetings at least once
kurang 1 (satu) kali setiap 2 bulan sesuai dengan POJK no. 33/ every 2 months in accordance with POJK no. 33/POJK.04/2014.
POJK.04/2014.
Dewan Komisaris berkewajiban melaksanakan tugas-tugasnya, The Board of Commissioners is obligated to carry out its duties,
mencakup pengadaan rapat terkait pembahasan persoalan which include convening meetings to discuss matters related
yang berhubungan dengan manajemen Perseroan dan to the Company’s management and evaluating the Company’s
mengevaluasi kinerja Perseroan. Selain itu Dewan Komisaris performance. Additionally, the Board of Commissioners
merekomendasikan pelaksanaan prinsip-prinsip Good Corporate recommends the effective implementation of Good Corporate
Governance (GCG) dengan baik, upaya untuk mencari peluang Governance (GCG) principles, efforts to explore new
baru dalam perluasan usaha Perseroan, dan memanfaatkan opportunities for the Company’s business expansion, and the
kemajuan perkembangan teknologi. utilization of advancements in technology.
Sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris Perseroan mengadakan Throughout 2023, the Board of Commissioners of the Company
sebanyak 6 kali rapat internal dan 7 kali rapat gabungan. conducted a total of six internal meetings and seven combined
meetings.
Rapat Dewan Komisaris Rapat Gabungan Dewan Komisaris
Board of Commissioners Meeting Board of Commissioners Joint Meeting
Nama / Name
Kehadiran Persentase Kehadiran Persentase
Attendance Percentage Attendance Percentage
Yeni Isnawati 6 100,0% 4 100,0%
Wijanarko, SE.AK 6 100,0% 4 100,0%
2023 Annual & Sustainability Report 69
Page 69
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
DIREKSI
BOARD OF DIRECTORS
Direksi bertanggung jawab penuh atas Tata Kelola Perusahaan The Board of Directors bears full responsibility for Corporate
untuk mencapai kepentingan dan tujuan Perseroan. Berdasarkan Governance to achieve the interests and objectives of the
ketentuan anggaran dasar perseroan, Direksi wajib mewakili Company. In accordance with the provisions of the company’s
perseroan di dalam dan di luar pengadilan. Direksi juga diminta articles of association, the Board of Directors is obliged to
untuk menyiapkan laporan operasional, laporan kinerja dan represent the company both in and out of court. Additionally,
laporan tentang kebijakan yang diambil dan dibahas dengan the Board of Directors is required to prepare operational
Pemegang Saham dalam laporan keuangan dan laporan reports, performance reports, and reports on policies adopted
tahunan yang disampaikan pada RUPS tahunan. and discussed with Shareholders in financial statements and
annual reports presented at the Annual General Meeting.
Nama Jabatan di Perseroan Name Position in the Company
Nanang Suherman : Direktur Utama Nanang Suherman : President Director
Afanin Nur Raudhah : Direktur Afanin Nur Raudhah : Director
Ubaidillah : Direktur Ubaidillah : Director
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DUTIES AND RESPONSIBILITIES
Direksi memiliki tugas untuk menerapkan visi dan misi Perusahaan The Board of Directors is tasked with implementing the
serta mengoptimalkan kegiatan operasionalnya. Direksi Company’s vision and mission and optimizing its operational
juga berkewajiban menyusun strategi bisnis Perusahaan dan activities. The Board is also obligated to develop the Company’s
merencanakan kerja tahunan yang selaras dengan visi, misi, dan business strategy and plan annual work in line with the
nilai-nilai Perusahaan. Anggota Direksi diwajibkan melaksanakan Company’s vision, mission, and values. Board members are
tugas yang telah diberikan, termasuk pengambilan keputusan required to carry out assigned tasks, including decision-making
berdasarkan porsi tugas, wewenang, dan hal-hal lain yang diatur based on the allocated responsibilities, authorities, and other
dalam Anggaran Dasar serta peraturan yang berlaku. matters stipulated in the Articles of Association and applicable
regulations.
Berikut adalah tugas dan kewajiban Direksi: The following are the duties and responsibilities of the Board of
Directors:
1. Mengarahkan, mengelola dan mengendalikan 1. Directing, managing, and controlling the Company
Perseroansesuai dengan maksud dan tujuan usaha, serta in accordance with its purposes and objectives, and
selalu berusaha meningkatkan efektifitas dan efisiensi continually striving to enhance the effectiveness and
usaha; efficiency of its operations;
2. Menguasai, memelihara dan mengelola aset Perseroan; 2. Managing, safeguarding, and overseeing the Company’s
assets;
3. Menyusun rencana kerja tahunan termasuk anggaran 3. Formulating annual work plans including the Company’s
tahunan Perseroan, yang harus diajukan untuk mendapat annual budget, which must be submitted for approval by
persetujuan Dewan Komisaris sebelum dimulainya tahun the Board of Commissioners before the commencement
anggaran berikutnya untuk memastikan efektivitas dan of the next fiscal year to ensure the effectiveness and
akuntabilitas pelaksanaan fungsinya. Untuk mendukung accountability of its implementation. To support the
pelaksanaan prinsip Tata Kelola Perusahaan yang implementation of good Corporate Governance principles,
baik, Direksi harus membentuk dan berwenang untuk the Board shall establish and be authorized to appoint and
mengangkat dan memberhentikan sekretaris perusahaan dismiss the company secretary or the arrangement of the
atau susunan unit kerja sekretaris perusahaan. company secretary’s work unit.
PIAGAM DIREKSI BOARD OF DIRECTORS CHARTER
Board Charter merupakan pedoman bagi Direksi dalam The Board Charter serves as a guideline for the Board of
menjalankan kegiatan usaha Perseroan, menetapkan langkah Directors in carrying out the Company’s business activities,
strategis dan kebijakan yang diambil. Piagam ini menjabarkan determining strategic steps, and policies to be adopted. This
tahapan kegiatan tersebut secara terstruktur, sistematis dan charter explained the stages of these activities in a structured,
mudah diakses sehingga dapat dilaksanakan sesuai dengan systematic, and easily accessible manner to ensure their
kepentingan, visi dan misi Perseroan. Piagam ini mengacu pada execution aligns with the interests, vision, and mission of the
POJK No 33/POJK.04/2014. Company. The charter is in accordance with POJK No. 33/
POJK.04/2014.
70 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 70
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PENILAIAN KINERJA KOMITE PENDUKUNG PERFORMANCE ASSESSMENT OF COMMITTEES
PELAKSANAAN TUGAS DIREKSI SUPPORTING THE IMPLEMENTATION OF DIRECTORS’
DUTIES
Sistem pengendalian internal yang secara khusus terkait The internal control system specifically related to the Company’s
dengan pengelolaan keuangan Perseroan berada di bawah financial management is under the responsibility of the Board of
tanggung jawab Direksi dan dilaksanakan dengan bantuan unit Directors and is implemented with the assistance of the internal
audit internal. Sepanjang tahun 2023, Unit Audit Internal dan audit unit. Throughout the year 2023, the Internal Audit Unit
Direksi secara bersama-sama memikul tanggung jawab dan and the Board of Directors jointly shouldered their respective
kewajibannya masing-masing dengan baik. responsibilities and duties effectively.
PROSEDUR & DASAR PENETAPAN REMUNERASI PROCEDURES & BASIS FOR REMUNERATION
DETERMINATION
Menurut peraturan RUPS, sesuai dengan fungsi remunerasi In accordance with the regulations of the General Meeting
dewan pengawas, remunerasi yang diberikan kepada Direksi of Shareholders (RUPS), as per the remuneration oversight
ditetapkan oleh rapat Dewan Komisaris. Indikator yang function, the remuneration granted to the Board of Directors
digunakan untuk menentukan remunerasi anggota Direksi shall be determined by the Board of Commissioners meeting.
adalah sebagai berikut: The indicators used to determine the remuneration of the Board
of Directors members are as follows:
1. Indikator kinerja utama; 1. Key performance indicators;
2. Kinerja Perseroan; 2. Company performance;
3. Pertimbangkan tujuan dan strategi jangka panjang 3. Consideration of the long-term goals and strategies of the
Perseroan. Company.
REMUNERASI DIREKSI DIRECTOR’S REMUNERATION
Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi pada tahun 2023 telah In 2023, the remuneration for the Board of Direstors amounted
ditetapkan sebesar Rp669.763.436,- to Rp455,646,900,-
PENDIDIKAN / PELATIHAN EDUCATION / TRAINING
Pada tahun 2023, tidak ada pendidikan maupun pelatihan yang In 2023, none of the members of the Board of Commissioners
diikuti anggota Direksi. participated in any educational or training activities.
FREKUENSI RAPAT DAN KEHADIRAN MEETING FREQUENCY AND ATTENDANCE
Menurut POJK No 33/2014, Direksi harus mengadakan rapat According to POJK No. 33/2014, the Directors must hold board
dewan minimal satu kali per bulan dan satu rapat gabungan meetings at least once a month and one joint meeting with the
dengan dewan pengawas minimal setiap 4 bulan Pada tahun supervisory board at least every 4 months. In the year 2022,
2022, Direksi perseroan mengadakan 12 rapat internal dan 2 the company’s Directors held 12 internal meetings and 2 joint
rapat gabungan. meetings.
Rapat Dewan Komisaris Rapat Gabungan Dewan Komisaris
Board of Commissioners Meeting Board of Commissioners Joint Meeting
Nama / Name
Kehadiran Persentase Kehadiran Persentase
Attendance Percentage Attendance Percentage
Afanin Nur Raudhah 12 100,0% 4 100,0%
Nanang Suherman 12 100,0% 4 100,0%
Ubai Dillah 12 100,0% 4 100,0%
2023 Annual & Sustainability Report 71
Page 71
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
KOMITE AUDIT
AUDIT COMMITTEE
Dalam rangka memperkuat pengawasan terhadap Perseroan, In order to strengthen oversight of the Company, the Board of
Dewan Komisaris telah membentuk Komite Audit. Komite Commissioners has established an Audit Committee. The Audit
Audit memiliki peran penting dalam mengevaluasi perencanaan Committee plays a critical role in evaluating the planning and
dan pelaksanaan audit internal maupun eksternal. Selain itu, execution of both internal and external audits. Additionally, the
Komite Audit bertugas mengawasi tindak lanjut hasil audit Audit Committee is responsible for overseeing the follow-up
untuk memastikan kecukupan pengendalian internal dan proses of audit results to ensure the adequacy of internal controls and
pelaporan keuangan. financial reporting processes.
Di bawah kewenangan Dewan Komisaris, Komite Audit Under the authority of the Board of Commissioners, the Audit
bertanggung jawab langsung atas terselenggaranya Committee is directly responsible for the implementation of
implementasi Tata Kelola Perusahaan yang Baik (GCG) Good Corporate Governance (GCG) in the Company. The
di Perseroan. Komite Audit mengemban amanah untuk Audit Committee has the mandate to provide objective and
memberikan nasihat yang objektif dan profesional kepada professional advice to the Board of Commissioners on reports or
Dewan Komisaris terkait laporan atau hal-hal yang disampaikan matters submitted by the Board of Directors.
oleh Direksi.
Susunan Komite Audit mengacu pada pedoman POJK no.55/ The composition of the Audit Committee refers to the guidelines
POJK.04/2015 tentang pembentukan dan pedoman Komite of POJK No. 55/POJK.04/2015 concerning the formation and
Audit. guidelines of the Audit Committee.
KOMPOSISI KOMITE AUDIT COMPOSITION OF THE AUDIT COMMITTEE
Wijanarko, SE. AK
Ketua Komite Audit
Chairman of Audit Committee
Profil Wijanarko dapat dilihat di Profil Dewan Komisaris
Independen.
The profile of Mr. Wijanarko can be seen at The Independent
Commissioners Profile.
Muhammad Ihda Ainun Najib
Anggota Komite Audit
Member of Audit Committee
Warga Negara Indonesia, 28 tahun.
Indonesian citizen, 28 years old.
72 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 72
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Riwayat Pendidikan: Riwayat Pendidikan:
• Pendidikan Profesi Akuntansi, Universitas Tarumanagara • Professional Accounting Education, Universitas
(sekarang) Tarumanagara (present)
• Sarjana Ekonomi, Universitas Negeri Semarang (2017) • Bachelor of Economics, Universitas Negeri Semarang
(2017)
Pengalaman Kerja: Work Experience:
• Anggota Komite, PT Bersama Mencapai Puncak Tbk (2023 • Committee Member, PT Bersama Mencapai Puncak Tbk
– sekarang) (2023 – present)
• Manager, Kantor Akuntan Publik HLB Hadori Sugiarto Adi • Manager, Hadori Sugiarto Adi & Partners, Registered Public
& Rekan, (2022 – sekarang) Accountant Firm, member of HLB International (2022 –
present)
• Anggota Komite Audit, PT Sari Kreasi Boga Tbk (2022 – • Audit Committee Member, PT Sari Kreasi Boga Tbk (2022
sekarang) – present)
• Supervisor, Kantor Akuntan Publik HLB Hadori Sugiarto Adi • Supervisor, Hadori Sugiarto Adi & Partners, Registered
& Rekan (2021 – 2022) Public Accountant Firm, member of HLB International
(2021 – 2022)
• Senior Audit, Kantor Akuntan Publik HLB Hadori Sugiarto • Senior Audit, Hadori Sugiarto Adi & Partners, Registered
Adi & Rekan (2018 – 2021) Public Accountant Firm, member of HLB International
(2018 – 2021)
• Staff Audit, Kantor Akuntan Publik HLB Hadori Sugiarto Adi • Audit Staff, Hadori Sugiarto Adi & Partners, Registered
& Rekan (2017 – 2018) Public Accountant Firm, member of HLB International
(2017 – 2018)
Doni Atmaja
Anggota Komite Audit
Member of Audit Committee
Warga Negara Indonesia, 38 tahun.
Indonesian citizen, 38 years old.
Riwayat Pendidikan: Riwayat Pendidikan:
• Pendidikan Profesi Akuntansi, Universitas Trisakti (2014) • Professional Accounting Education, Universitas Trisakti
(2014)
• Akuntansi, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN (2011) • Accounting, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN (2011)
Pengalaman Kerja: Work Experience:
• Senior Manager, Corporate Finance Division, Hadori • Senior Manager, Corporate Finance Division, Hadori
Sugiarto Adi & Partners, Registered Public Accountant Sugiarto Adi & Partners, Registered Public Accountant
Firm, member of HLB International (2022 – sekarang) Firm, member of HLB International (2022 – present)
• Senior Manager, Audit Division, Wijanarko Sogen & • Senior Manager, Audit Division, Wijanarko Sogen &
Partners, Registered Public Accountant Firm (2018 – 2022) Partners, Registered Public Accountant Firm (2018 – 2022)
• Manager, Audit Division, Hadori Sugiarto Adi & Partners, • Manager, Audit Division, Hadori Sugiarto Adi & Partners,
Registered Public Accountant Firm,member of HLB Registered Public Accountant Firm,member of HLB
International (2017 – 2018) International (2017 – 2018)
• Associate Manager, Audit Division, Hadori Sugiarto Adi & • Associate Manager, Audit Division, Hadori Sugiarto Adi &
Partners, Registered Public Accountant Firm, member of Partners, Registered Public Accountant Firm, member of
HLB International (2016 – 2017) HLB International (2016 – 2017)
• Supervisor, Audit Division, Hadori Sugiarto Adi & Partners, • Supervisor, Audit Division, Hadori Sugiarto Adi & Partners,
Registered Public Accountant Firm, member of HLB Registered Public Accountant Firm, member of HLB
International (2014 – 2016) International (2014 – 2016)
• Audit Staff, Audit Division, Hadori Sugiarto Adi & Partners, • Audit Staff, Audit Division, Hadori Sugiarto Adi & Partners,
Registered Public Accountant Firm,member of HLB Registered Public Accountant Firm,member of HLB
International (2012 – 2014) International (2012 – 2014)
• Accounting Staff, Audit Division, PT Langgeng Setia Bhakti • Accounting Staff, Audit Division, PT Langgeng Setia Bhakti
(2006 – 2010) (2006 – 2010)
2023 Annual & Sustainability Report 73
Page 73
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
PERIODE DAN MASA JABATAN ANGGOTA KOMITE AUDIT PERIOD AND TENURE OF AUDIT COMMITTEE MEMBERS
Masa jabatan anggota Komite Audit tidak boleh lebih lama The tenure of Audit Committee members shall not exceed
daripada masa jabatan Dewan Komisaris yang tercantum the tenure of the Board of Commissioners as stipulated in the
dalam anggaran dasar. Anggota Komite Audit, khususnya company’s articles of association. Audit Committee members,
yang independen, dapat diangkat kembali untuk satu periode especially those who are independent, may be reappointed for
berikutnya. Apabila seorang Komisaris Independen yang one subsequent term. If an Independent Commissioner holding
merangkap sebagai Ketua Komite Audit mengundurkan diri the position of Audit Committee Chairman resigns before the
sebelum masa jabatannya sebagai Ketua Komite Audit berakhir, end of their term as Audit Committee Chairman, their position
maka posisinya sebagai Ketua Komite Audit akan digantikan as Audit Committee Chairman shall be succeeded by another
oleh Komisaris Independen lainnya. Independent Commissioner.
PIAGAM KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE CHARTER
Piagam Komite Audit merupakan pedoman yang digunakan The Audit Committee Charter serves as the guideline for
Komite Audit dalam menjalankan tugasnya. Perusahaan the Audit Committee in executing its duties. The company
menyusun piagam Komite Audit sesuai POJK No. 55/ formulates the Audit Committee Charter in accordance with
POJK.04/2015 tentang Pedoman Penyusunan dan Pelaksanaan POJK No. 55/POJK.04/2015 regarding Guidelines for the
Kerja Komite Audit dan Surat Keputusan Dewan Komisaris Preparation and Implementation of the Audit Committee’s
Perusahaan No 55 tanggal 18 Juli 2022 411/LTCORP/VII/22 Work and the Company’s Board of Commissioners Decree No.
tentang pembentukan Komite Audit. 55 dated July 18, 2022, 411/LTCORP/VII/22 concerning the
establishment of the Audit Committee.
INDEPENDENSI KOMITE AUDIT INDEPENDENCE OF THE AUDIT COMMITTEE
Anggota Komite Audit Perusahaan memenuhi kriteria Company Audit Committee members meet the independence
independensi sebagaimana berikut: criteria as follows:
1. Tidak merupakan bagian dari Kantor Akuntan Publik yang 1. Not part of a Public Accounting Firm that provides audit
memberikan jasa audit dan non-audit kepada Perusahaan and non-audit services to the Company within the last 1
dalam jangka waktu 1 (satu) tahun terakhir. (one) year.
2. Tidak memiliki kepemilikan saham Perusahaan, baik secara 2. Does not own shares in the Company, either directly or
langsung maupun tidak langsung. indirectly.
3. Tidak memiliki afiliasi dengan Perusahaan, Komisaris, 3. Has no affiliation with the Company, Commissioners,
Direksi, dan Pemegang Saham pengendali. Directors and controlling Shareholders.
4. Tidak terlibat dalam kegiatan bisnis dengan Perusahaan, 4. Not involved in business activities with the Company, either
baik secara langsung maupun tidak langsung. directly or indirectly.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DUTIES AND RESPONSIBILITIES
Komite Audit menjalankan fungsinya dengan independensi The Audit Committee carries out its functions with full
penuh, seperti: independence, including:
1. Mengkaji informasi keuangan yang akan dikeluarkan 1. Reviewing financial information to be disclosed by the
Perseroan kepada publik dan/atau pihak otoritas, termasuk Company to the public and/or authorities, including
laporan keuangan, proyeksi, dan laporan lain yang terkait financial statements, projections, and other reports related
dengan informasi keuangan Perseroan; to the Company’s financial information;
2. Meninjau kepatuhan terhadap ketentuan peraturan 2. Reviewing compliance with regulations related to the
perundang-undangan yang terkait dengan kegiatan usaha Company’s business activities;
Perseroan;
3. Memberikan nasihat independen dalam hal terjadi 3. Providing independent advice in case of disagreements
perbedaan pendapat antara manajemen dan akuntan atas between management and accountants regarding services
jasa yang diberikan; provided;
4. Merekomendasikan kepada Komisaris mengenai 4. Recommending to the Commissioners the appointment of
penunjukan akuntan atas dasar independensi, ruang accountants based on independence, scope of duties, and
lingkup tugas dan remunerasi jasa; service remuneration;
5. Meninjau kinerja pemeriksaan auditor internal dan 5. Reviewing the performance of internal auditors and
mengawasi pelaksanaan tindak lanjut Direksi atas temuan overseeing the implementation of the Board’s follow-up
auditor internal; actions on internal auditor findings;
6. Mereview kegiatan penerapan manajemen risiko yang 6. Reviewing the implementation of risk management
dilakukan oleh Direksi apabila Perseroan tidak memiliki activities by the Board if the Company does not have a risk
fungsi pengawasan risiko; oversight function;
7. Menyelidiki pengaduan terkait proses akuntansi dan 7. Investigating complaints related to the Company’s
keuangan Perseroan; accounting and financial processes;
8. Penelaahan atas kecukupan audit oleh akuntan untuk 8. Reviewing the adequacy of the audit by accountants to
memastikan bahwa semua risiko yang signifikan telah ensure that all significant risks have been addressed;
diatasi;
9. Meninjau Perseroan untuk potensi konflik kepentingan dan 9. Reviewing the Company for potential conflicts of interest
membuat rekomendasi kepada Dewan Direksi; and making recommendations to the Board of Directors;
10. Bertanggung jawab atas pelaksanaan pekerjaan khusus 10. Responsible for carrying out special tasks assigned by the
dari Dewan Komisaris; Board of Commissioners;
74 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 74
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
11. Melaporkan kepada Komisaris atas setiap tugas yang 11. Reporting to the Commissioners on any assigned tasks;
diberikan;
12 Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi 12. Maintaining the confidentiality of the Company’s
Perseroan; documents, data, and information;
13. Menjalin relasi dengan Akuntan Publik, mengadakan 13. Establishing relations with Public Accountants, holding
pertemuan/diskusi dengan Akuntan Publik; meetings/discussions with Public Accountants;
14. Membuat, meninjau, dan memperbarui pedoman Komite 14. Creating, reviewing, and updating the Audit Committee
Audit sesuai kebutuhan; guidelines as needed;
15. Melakukan penilaian dan memastikan bahwa semua 15. Conducting assessments and ensuring that all
tanggung jawab yang ditetapkan dalam Pedoman Komite responsibilities outlined in the Audit Committee guidelines
Audit telah dipenuhi; have been fulfilled;
16. Dalam hal terjadi perbedaan pendapat antara manajemen 16. In case of disagreement between management and
dan Akuntan atas jasa yang diberikan, maka pendapat Accountants regarding services provided, providing
independen akan diberikan; independent opinions;
17. Memberi saran kepada Komisaris tentang penunjukan 17. Advising the Commissioners on the appointment of
akuntan, berdasarkan pada independensi, masa kerja dan accountants based on independence, tenure, and costs;
biaya; meninjau kegiatan penerapan manajemen risiko reviewing the implementation of risk management activities
yang dilakukan olehDireksi, jika Perseroan tidak memiliki conducted by the Board, if the Company does not have a
fungsi pengawasan risiko; dan risk oversight function; and
18. Meninjau potensi konflik Perseroan dan memberi saran 18. Reviewing potential conflicts of the Company and advising
kepada Komisaris. the Commissioners.
FREKUENSI RAPAT DAN KEHADIRAN MEETING FREQUENCY AND ATTENDANCE
Rapat anggota Komite Audit diadakan minimal 3 bulan sekali Meetings of the Audit Committee members are held at least once
dengan dihadiri oleh minimal 2 orang. Komite audit Perseroan every 3 months and attended by a minimum of 2 individuals.
dibentuk pada 18 Juli 2022. Sampai dengan akhir tahun 2022, The Company’s Audit Committee was established on July 18,
belum ada pelaksanaan Rapat Komite Audit sehubungan 2022. Until the end of the year 2022, no Audit Committee
dengan baru terbentuknya Komite Audit. Meetings have been held due to the recent formation of the
Audit Committee.
Absensi Komite Audit
Attendance of Audit Commitee
Nama / Name
Kehadiran / Frekuensi Rasio Kehadiran
Attendance / Frequency Attendance Ratio
Wijanarko, SE. AK 4 100,0%
Muhammad Ihda Ainun Najib 4 100,0%
Doni Atmaja 4 100,0%
PENDIDIKAN / PELATIHAN EDUCATION / TRAINING
Di tahun 2023, tidak ada pendidikan / pelatihan yang diikuti In 2023, none of the members of the Board of Commissioners
oleh anggota Komite Audit. participated in any educational or training activities.
PELAKSANAAN TUGAS KOMITE AUDIT IMPLEMENTATION OF THE AUDIT COMMITTEE DUTIES:
Komite audit perseroan mengemban tugas sebagai berikut: The corporate audit committee undertakes the following duties:
1. Menelaah informasi keuangan yang akan diumumkan 1. Reviewing financial information to be disclosed by the
perusahaan, seperti laporan keuangan, proyeksi, dan company, such as financial statements, projections,
laporan lain yang terkait dengan informasi keuangan and other reports related to the Company’s financial
Perseroan; information;
2. Memeriksa kepatuhan perusahaan terhadap standar 2. Examining the company’s compliance with corporate
kegiatan perusahaan; activity standards;
3. Memberikan saran kepada Komisaris tentang Akuntan 3. Providing recommendations to the Board of Commissioners
Publik, termasuk dan cakupan penugasan; regarding Public Accountants, including their scope of
assignments;
4. Memverifikasi pelaksanaan audit oleh auditor internal dan 4. Verifying the implementation of internal audit by the
tindak lanjut atas hasil audit oleh direksi; internal auditor and follow-up on audit results by the
management;
5. Memverifikasi penerapan manajemen risiko Direksi; 5. Verifying the implementation of risk management by the
Board of Directors;
6. Menginvestigasi dan memberikan rekomendasi kepada 6. Investigating and providing recommendations to the
Komisaris mengenai potensi benturan kepentingan; dan Commissioners regarding potential conflicts of interest;
and
7. Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi 7. Maintaining the confidentiality of Company documents,
Perseroan. data, and information.
2023 Annual & Sustainability Report 75
Page 75
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
SEKRETARIS PERUSAHAAN
CORPORATE SECRETARY
Sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 35/ In compliance with Financial Services Authority Regulation
POJK.04/2014 tentang Sekretaris Perusahaan Emiten atau No. 35/POJK.04/2014 regarding the Corporate Secretary of
Perusahaan Publik dan berdasarkan Surat Keputusan Direksi No. Issuers or Public Companies, and pursuant to Board of Directors
0002/SK-DIR/BMP/II/2023 tanggal 28 Februari 2023, Perseroan Decree No. 0002/SK-DIR/BMP/II/2023 dated February 28, 2023,
telah menunjuk Mahendra Kumala Adi sebagai Sekretaris the Company has appointed Mr. Mahendra Kumala Adi as the
Perusahaan. Corporate Secretary.
PROFIL SEKRETARIS PERSEROAN CORPORATE SECRETARY PROFILE
Mahendra Kumala AdiWarga Negara Indonesia, Usia 38 tahun. Mahendra Kumala Adi, Indonesian citizen, 38 years old.
Menyelesaikan Sarjana Ekonomi di Universitas WR. Supratman Obtained a Bachelor’s degree in Economics from WR. Supratman
pada tahun 2017. Menjabat sebagai Sekretaris Perusahaan University in 2017. Worked as as the Corporate Secretary of the
Perseroan sejak 2023. Pengalaman kerja yang dimiliki adalah Company since 2023. His work experience is as follows:
sebagai berikut:
2023 - sekarang : Corporate Secretary, PT Bersama Mencapai 2023 - Present: Corporate Secretary, PT Bersama Mencapai
Puncak Tbk Puncak Tbk
2018 – sekarang : General Manager, PT Bersama Mencapai 2018 – Present: General Manager, PT Bersama Mencapai Puncak
Puncak Tbk Tbk
2013 – 2018 : Buyer Impor, PT Yamaha Electronic Manufacturing 2013 – 2018: Import Buyer, PT Yamaha Electronic Manufacturing
Indonesia Indonesia
2012 – 2013 : Buyer/Purchasing, PT Arthawena Sakti Gemilang 2012 – 2013: Buyer/Purchasing, PT Arthawena Sakti Gemilang
2010 – 2012 : General Manager, PT Koki Makmur Sejahtera 2010 – 2012: General Manager, PT Koki Makmur Sejahtera
2008 – 2010 : PPIC & Warehouse Head, PT Indonesia Tobacco 2008 – 2010: PPIC & Warehouse Head, PT Indonesia Tobacco
2007 - 2008 : General Affair, PT Sopanusa Tissue Packing 2007 - 2008: General Affairs, PT Sopanusa Tissue Packing
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DUTIES AND RESPONSIBILITIES
1. Mengikuti perkembangan Pasar Modal khususnya 1. Monitoring the developments in the Capital Market,
peraturan perundang-undangan yang berlaku di bidang particularly the regulatory framework applicable in the field
Pasar Modal; of the Capital Market.
2. Memberikan masukan kepada Direksi dan Dewan 2. Providing input to the Board of Directors and the Board of
Komisaris Perseroan untuk mematuhi ketentuan peraturan Commissioners of the Company to ensure compliance with
perundang-undangan di bidang Pasar Modal; the provisions of laws and regulations in the field of the
Capital Market.
3. Membantu Direksi dan Dewan Komisaris dalam pelaksanaan 3. Assisting the Board of Directors and the Board of
tata kelola Perseroan yang meliputi: Commissioners in the implementation of the Company’s
governance, which includes:
a. Keterbukaan informasi kepada masyarakat, termasuk a. Disclosure of information to the public, including the
ketersediaan informasi pada situs website Perseroan; availability of information on the Company’s website.
b. Penyampaian laporan kepada Otoritas Jasa Keuangan b. Timely submission of reports to the Financial Services
tepat waktu; Authority.
c. Penyelenggaraan dan dokumentasi Rapat Umum c. Organization and documentation of General Meetings
Pemegang Saham; of Shareholders.
d. Penyelenggaraan dan dokumentasi rapat Direksi dan/ d. Organization and documentation of meetings of the
atau Dewan Komisaris; dan Board of Directors and/or the Board of Commissioners.
e. Pelaksanaan program orientasi terhadap perusahaan e. Implementation of orientation programs for the
bagi Direksi dan/atau Dewan Komisaris. company’s Directors and/or Board of Commissioners.
4. Sebagai penghubung antara Perseroan dengan Pemegang 4. Acting as a liaison between the Company, the Shareholders
Saham Perseroan, Otoritas Jasa Keuangan dan Pemangku of the Company, the Financial Services Authority, and other
Kepentingan lainnya. Stakeholders.
KETERANGAN MENGENAI SEKRETARIS PERSEROAN: CORPORATE SECRETARY PROFILE DETAIL:
Mahendra Kumala Adi Mahendra Kumala Adi
Jalan Raya Regency Kav. 9, No. 5, RT 08 RW 07 Jalan Raya Regency Kav. 9, No. 5, RT 08 RW 07
Pagentan, Singosari, Kabupaten Malang, Jawa Timur Pagentan, Singosari, Malang Regency, East Java
No Handphone : 081 336810773 No Handphone : 081 336810773
Email : corporatesecretary@ptbmp.co Email : corporatesecretary@ptbmp.co
PENDIDIKAN / PELATIHAN EDUCATION / TRAINING
Sebagai upaya pengembangan diri, Sekretaris Perusahaan As part of self-development initiatives, the Corporate Secretary
berencana mengikuti beberapa program pelatihan, di antaranya intends to participate in several training programs, including
pelatihan Tata Kelola Perusahaan yang Baik (Good Corporate the Good Corporate Governance training organized by the
Governance) yang diselenggarakan oleh Otoritas Jasa Financial Services Authority, the Indonesia Stock Exchange, and
Keuangan, PT Bursa Efek Indonesia, dan lembaga lainnya. other relevant institutions
76 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 76
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
UNIT AUDIT INTERNAL
INTERNAL AUDIT UNIT
Unit Audit Internal adalah unit kerja Perseroan yang memiliki The Internal Audit Unit is a division within the Company
peran untuk menjalankan fungsi audit internal, seperti diatur tasked with executing internal audit functions, as stipulated in
dalam POJK No. 56/2015. Regulation No. 56/2015.
PIAGAM INTERNAL AUDIT INTERNAL AUDIT CHARTER
Audit Internal menjalankan fungsi dan tanggung jawabnya The Internal Audit functions and responsibilities are carried
berdasarkan Piagam Audit Internal yang memuat tujuan, out based on the Internal Audit Charter, which includes its
kedudukan, wewenang, tanggung jawab, dan ruang lingkup objectives, position, authority, responsibilities, and scope of
pekerjaannya. Piagam ini disusun sesuai dengan ketentuan work. This charter is prepared in accordance with the provisions
POJK No.56/POJK.04/2015. of Regulation No. 56/POJK.04/2015.
Sistem Pengendalian Internal memainkan peran penting dalam The Internal Control System plays a crucial role in overseeing
pengawasan operasional dan perlindungan aset Perusahaan. operational activities and safeguarding the Company’s assets.
Sistem ini terdiri dari kebijakan dan prosedur terperinci This system consists of detailed policies and procedures
yang bertujuan untuk melaksanakan pengendalian internal aimed at effectively implementing internal controls to mitigate
secara efektif guna mengurangi risiko yang mungkin timbul. potential risks. While the Internal Control System is in place,
Meskipun Sistem Pengendalian Internal dijalankan, Perusahaan the Company acknowledges that it cannot entirely eliminate
menyadari bahwa tidak dapat sepenuhnya menghilangkan the risk of misconduct or other risks. Therefore, the Company
risiko penyelewengan atau risiko lainnya. Oleh karena itu, is committed to continuously developing the Internal Control
Perusahaan berkomitmen untuk terus mengembangkan Sistem System to enhance the overall performance of the Company.
Pengendalian Internal guna meningkatkan kinerja Perusahaan
secara keseluruhan.
PROFIL AUDIT INTERNAL PROFIL AUDIT INTERNAL
ENGGAR RAHMADANI Enggar Rahmadani
Warga Negara Indonesia, 27 tahun, beliau memperoleh gelar Indonesian Citizen, 27 years old, obtained a Bachelor’s degree
Sarjana Ekonomi, STIE Asia Malang pada tahun 2015. in Economics from STIE Asia Malang in 2015.
Pengalaman Kerja : Work Experience:
2023 – sekarang : Audit Internal, PT Bersama Mencapai Puncak 2023 – present: Internal Audit, PT Bersama Mencapai Puncak
Tbk Tbk
2023 : Audit Internal, PT Bersama Menggapai Cita 2023: Internal Audit, PT Bersama Menggapai Cita
2019 – 2022 : Supervisor Keuangan, Ayam Goreng Nelongso 2019 – 2022: Finance Supervisor, Ayam Goreng Nelongso
2018 – 2019 : Admin Keuangan, PT Menggapai Cita 2018 – 2019: Finance Admin, PT Menggapai Cita
2016 – 2018 : Kasir, Ayam Goreng Nelongso Malang 2016 – 2018: Cashier, Ayam Goreng Nelongso Malang
2015 : Staff Magang UD, Gangsar Ngunut Tulungagung 2015: Intern Staff, UD Gangsar Ngunut Tulungagung
2014 : Staff Administrasi Magang Primer, Koperasi Kartika 2014: Intern Administrative Staff, Koperasi Kartika KODIM 0809
KODIM 0809 Kediri Kediri
Sebagai entitas independen dalam struktur Perusahaan, Audit As an independent entity within the Company’s structure,
Internal beroperasi di bawah naungan Presiden Direktur dan Internal Audit operates under the auspices of the President
memiliki saluran komunikasi langsung dengan Dewan Komisaris Director and has direct communication channels with the Board
dan Komite Audit. Wewenang Presiden Direktur mencakup of Commissioners and the Audit Committee. The authority of
penunjukan, perubahan, darnaln pemecatan anggota Audit the President Director includes the appointment, modification,
Internal, dengan memerlukan persetujuan dari Dewan Komisaris. and dismissal of Internal Audit members, subject to approval
Setiap modifikasi dalam susunan anggota Audit Internal from the Board of Commissioners. Any modifications in the
diwajibkan untuk dilaporkan kepada Otoritas Jasa Keuangan composition of Internal Audit members are required to be
(OJK) guna memastikan keterbukaan dan kepatuhan terhadap reported to the Financial Services Authority (OJK) to ensure
regulasi yang berlaku. transparency and compliance with applicable regulations.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DUTIES AND RESPONSIBILITIES
Unit Audit Internal memiliki sejumlah tugas dan tanggung jawab The Internal Audit Unit is assignes with several crucial duties and
yang krusial, antara lain: responsibilities, including:
- Penyusunan dan pelaksanaan rencana Audit Internal - Formulating and executing the annual Internal Audit plan.
tahunan.
- Pemeriksaan dan verifikasi pengendalian internal serta - Examining and verifying internal controls and risk
sistem manajemen risiko untuk memastikan kesesuaian management systems to ensure compliance with Company
dengan kebijakan Perusahaan. policies.
2023 Annual & Sustainability Report 77
Page 77
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
- Evaluasi efisiensi dan efektivitas di berbagai bidang, seperti - Evaluating the efficiency and effectiveness across various
keuangan, akuntansi, operasi, sumber daya manusia, areas such as finance, accounting, operations, human
pemasaran, teknologi informasi, dan fungsi lainnya. resources, marketing, information technology, and other
functions.
- Memberikan saran perbaikan dan informasi obyektif - Providing objective advice and improvement
terkait aktivitas yang sedang diinspeksi di semua tingkatan recommendations regarding inspected activities at all
manajemen. management levels.
- Penyusunan laporan audit yang kemudian disampaikan - Compiling audit reports for presentation to the President
kepada Presiden Direktur dan Dewan Komisaris. Director and the Board of Commissioners.
- Pemeriksaan, analisis, dan pelaporan mengenai - Examining, analyzing, and reporting on the implementation
implementasi perbaikan yang direkomendasikan. of recommended improvements.
- Kerjasama erat dengan Komite Audit. - Collaborating closely with the Audit Committee.
- Pembuatan program evaluasi mutu audit. - Developing audit quality evaluation programs.
- Melaksanakan audit khusus jika dianggap perlu. - Conducting special audits as deemed necessary.
Wewenang Unit Audit Internal meliputi: Internal Audit Unit Authority including:
Unit Audit Internal memiliki sejumlah tugas dan fungsi penting, The Internal Audit Unit has the following authority:
termasuk:
• Mengakses informasi Perusahaan yang relevan sesuai • Access to relevant Company information in accordance
dengan tugas dan fungsinya. with its duties and functions.
• Berkomunikasi secara langsung dengan Direksi, Dewan • Communicate directly with the Board of Directors,
Komisaris, dan/atau Komite Audit, serta berinteraksi Board of Commissioners, and/or Audit Committee, and
dengan anggota Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau interact with members of the Board of Directors, Board of
Komite Audit. Commissioners, and/or Audit Committee.
• Mengadakan pertemuan rutin dan insidentil dengan • Hold regular and ad-hoc meetings with the Board
Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit untuk of Directors, Board of Commissioners, and/or Audit
membahas perkembangan terkini dan temuan audit. Committee to discuss current developments and audit
findings.
• Mengkoordinasikan kegiatan dengan Auditor Eksternal • Coordinate activities with the External Auditor to ensure
guna memastikan keterbukaan dan keselarasan dalam transparency and alignment in the implementation of
penyelenggaraan audit eksternal. external audit.
PENDIDIKAN / PELATIHAN EDUCATION/TRAINING
Pada tahun 2023, Unit Audit Internal tidak mengikuti pendidikan In 2023, the Internal Audit Unit did not attend any special
atau pelatihan khusus. education or training.
PELAKSANAAN TUGAS UNIT AUDIT INTERNAL DI TAHUN IMPLEMENTATION OF INTERNAL AUDIT UNIT DUTIES IN
2023 2023
Dalam praktik Tata Kelola Perusahaan yang Baik (GCG), In the practice of Good Corporate Governance (GCG), the
Unit Audit Internal memegang peran penting dalam menilai Internal Audit Unit plays an important role in assessing the
kecukupan pengendalian internal dan kepatuhan terhadap adequacy of internal control and compliance with regulations.
peraturan. Pengendalian internal terintegrasi dalam sistem dan Internal control is integrated into the systems and procedures
prosedur setiap kegiatan di unit kerja, memungkinkan deteksi of each activity in the work unit, allowing for early detection and
dini dan perbaikan penyimpangan oleh unit kerja terkait. correction of deviations by the related work unit. The Internal
Unit Audit Internal melakukan pengawasan internal dengan Audit Unit conducts internal supervision with a systematic
pendekatan sistematis untuk memastikan penerapan Prinsip- approach to ensure that the implementation of the Principles
Prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik berjalan dengan baik of Good Corporate Governance is carried out properly and
dan benar. correctly.
SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL INTERNAL CONTROL SYSTEM
Standar Operasional Prosedur (SOP) merupakan komponen Standard Operating Procedures (SOPs) are an important
penting dalam sistem pengendalian internal Perseroan. component of the Company’s internal control system. The
Implementasi SOP berperan dalam pengawasan kegiatan implementation of SOPs plays a role in supervising operational
operasional untuk mengamankan aset Perseroan. Sistem activities to secure the Company’s assets. The internal control
pengendalian internal diharapkan mampu menerapkan fungsi system is expected to be able to implement control functions
pengendalian dan meminimalkan risiko secara efektif. and minimize risk effectively.
78 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 78
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Meskipun demikian, Perseroan menyadari bahwa risiko However, the Company is aware that the risk of fraud and other
penyelewengan dan risiko lainnya tidak dapat sepenuhnya risks cannot be completely eliminated with the implementation
dihilangkan dengan penerapan sistem pengendalian internal. of an internal control system. Therefore, the Company is
Oleh karena itu, Perseroan berkomitmen untuk terus melakukan committed to continuously improving the internal control
perbaikan tata cara sistem pengendalian internal demi system in order to improve performance.
meningkatkan kinerja.
EFEKTIVITAS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL EFFECTIVENESS OF THE INTERNAL CONTROL SYSTEM
Efektivitas audit dibuktikan melalui sistem yang memudahkan The effectiveness of the audit is proven through a system that
audit, sehingga keseluruhan proses audit dapat dilakukan facilitates the audit, so that the entire audit process can be
dengan cepat dan efisien namun dengan kualitas laporan audit carried out quickly and efficiently but with the quality of the
yang terjaga. audit report maintained.
MANAJEMEN RISIKO
RISK MANAGEMENT
Risiko utama yang timbul dari instrumen keuangan Perseroan The main risks arising from the financial instruments of the Group
adalah risiko kredit dan risiko likuiditas. Kepentingan untuk are credit risk and liquidity risk. The importance to manage this
mengelola risiko ini telah meningkat secara signifikan dengan risk has increased significantly by considering the changes and
mempertimbangkan perubahan dan volatilitas pasar keuangan volatility in financial markets both in Indonesia and International.
baik di Indonesia maupun internasional. Direksi Perusahaan The Group’s Directors reviews and approves policies to manage
menelaah dan menyetujui kebijakan untuk mengelola risikorisiko risks and are summarized below.
yang dirangkum di bawah ini.
a.Risiko kredit a.Credit Risk
Risiko kredit adalah risiko bahwa pihak lain tidak dapat memenuhi Credit risk is the risk that counterparty will not meet its
kewajiban atas suatu instrumen keuangan atau kontrak obligations under a financial instrument or customer contract,
pelanggan, yang menyebabkan kerugian keuangan. Tujuan leading to a financial loss. The Company’s objective is to seek
Perseroan adalah untuk mencapai pertumbuhan pendapatan continual revenue growth while minimizing losses incurred due
yang berkelanjutan dengan meminimalkan kerugian yang timbul to increased credit risk exposure. The Company trades only with
atas eksposur peningkatan risiko kredit. Perseroan melakukan recognized and creditworthy third party.In addition, receivable
transaksi penjualan hanya dengan pihak ketiga yang memiliki balances are monitored on an ongoing basis with the objective
kredibilitas danSelain itu, saldo piutang dipantau secara terus that the company’s exposure to bad debts is not significant.
menerus dengan tujuan untuk memastikan bahwa eksposur
Perseroan terhadap risiko kredit macet tidak signifikan.
Saldo kas dan bank ditempatkan pada lembaga keuangan yang Cash on hand and in banks are placed with financial institutions
resmi dan memiliki reputasi baik. which are regulated and reputable.
b.Risiko likuiditas b. Liquidity Risk
Risiko likuiditas adalah risiko di mana Perseroan akan Liquidity risk is the risk when the Company will encounter
mengalami kesulitan dalam memperoleh dana guna memenuhi difficulty in raising funds to meet its commitments associated
komitmennya atas instrumen keuangan. with financial instruments.
Pengelolaan terhadap risiko likuiditas dilakukan dengan cara Liquidity risk is managed through maintaining/synchronizing the
menjaga profil jatuh tempo antara aset dan liabilitas keuangan, maturity profile between financial assets and liabilities, on-time
penerimaan tagihan yang tepat waktu, manajemen kas yang receivable collection, cash management which covers cash flows
mencakup proyeksi dan realisasi arus kas hingga beberapa projection and realization in the subsequent years and ensure
tahun ke depan serta memastikan ketersediaan pendanaan the availability of financing through committed credit facilities.
melalui komitmen fasilitas kredit.
2023 Annual & Sustainability Report 79
Page 79
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
c.Pengelolaan Modal c.Capital management
Tujuan Perseroan ketika mengelola modal adalah untuk The objectives of the Group when managing capital are to
mempertahankan kelangsungan usaha Perseroan serta maintain the business continuity of the company and to maximize
memaksimalkan manfaat bagi Pemegang Saham dan Pemangku benefits for Shareholders and other Stakeholders.
Kepentingan lainnya.
Perseroan secara aktif dan rutin menelaah dan mengelola The Company actively and regularly review and manage
struktur permodalan untuk memastikan struktur modal dan hasil the capital structure to ensure optimal capital structure and
pengembalian ke Pemegang Saham yang optimal, dengan returns to Shareholders, taking into consideration future
mempertimbangkan kebutuhan modal masa depan dan efisiensi capital requirements and the capital efficiency of the Company,
modal Perseroan, profitabilitas saat ini dan yang akan datang, current and future profitability, current projection operating
proyeksi arus kas operasi, proyeksi belanja modal dan proyeksi cash, projected capital expenditure and strategic investment
peluang investasi yang strategis. opportunity projection.
Dalam rangka mempertahankan atau menyesuaikan struktur In order to maintain or adjust capital structure, the Company can
modal, Perseroan dapat menyesuaikan jumlah dividen yang adjust the amount of dividends paid to Shareholders, issue new
dibayarkan kepada para Pemegang Saham, mengeluarkan shares or sell assets to reduce debt.
saham baru atau menjual aset untuk mengurangi utang.
Perseroan memonitor berdasarkan rasio gearing. Rasio gearing The Company monitor based on the gearing ratio. The gearing
dihitung dengan membagi utang neto dengan total ekuitas. ratio is calculated by dividing net debt by total equity. Net debt
Utang neto dihitung dengan mengurangkan total pinjaman is calculated by subtracting the total loan with cash and cash
dengan kas dan setara kas. equivalents.
d.Nilai Wajar Aset dan Liabilitas Keuangan - lanjutan d.Fair Value of Financial Assets and Liabilities - continued
Nilai wajar aset keuangan dan liabilitas keuangan ditentukan The fair value of financial assets and financial liabilities is
dengan menggunakan teknik penilaian dan asumsi sebagai determined using the following valuation techniques and
berikut: assumptions:
• Nilai wajar investasi pada instrumen ekuitas berdasarkan • The fair value of investments in equity instruments based
harga kuotasi pasar adalah sebesar nilai tercatatnya. Nilai on quoted market prices is at their carrying value. The fair
wajar aset keuangan ini ditetapkan berdasarkan harga value of these financial assets is determined based on the
kuotasi pasar yang tersedia di bursa. quoted market quotes available on the exchange.
• Nilai wajar kas dan bank, piutang usaha, utang usaha • The fair value of cash and banks, account receivables,
dan beban yang masih harus dibayar mendekati nilai accounts payable and accrued expense ends the carrying
tercatatnya karena jangka waktu jatuh tempo yang singkat amount due to the short term maturity of those financial
atas instrumen keuangan tersebut, atau efek diskonto instruments, or an insignificant discount effect or subject
tidak signifikan atau dikenakan suku bunga pinjaman yang to the prevailing borrowing rates on the date of the
berlaku di pasaran pada tanggal Laporan Posisi Keuangan Consolidated Statements of Financial Position.
Konsolidasian.
PERKARA PENTING
IMPORTANT ISSUE
Tahun 2023, Perseroan, Dewan Komisaris, maupun Direksi In 2023, the Company, the Board of Commissioners, and the
Perseroan tidak terlibat dalam perkara atau gugatan baik Board of Directors of the Company were not involved in any
secara perdata maupun pidana yang secara materil dapat civil or criminal cases that could materially affect the Company’s
mempengaruhi situasi finansial Perseroan. financial situation.
SANKSI ADMINISTRATIF
ADMINISTRATIVE SANCTION
Pada tahun 2023 tidak ada sanksi administratif yang dijatuhkan In 2023, there were no administrative sanctions imposed
Otoritas Jasa Keuangan kepada Perseroan dan Entitas anak by the Financial Services Authority on the Company and its
mengingat saham Perseroan baru terdaftar pada Bursa Efek subsidiaries, given that the Company’s shares were only listed
Indonesia pada 15 Februariri 2024. on the Indonesia Stock Exchange on February 15, 2024.
80 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 80
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
KODE ETIK PERSEROAN
CODE OF ETHICS OF THE COMPANY
Perusahaan berkomitmen untuk menjunjung tinggi nilai-nilai The Company is committed to upholding the values of
kepercayaan, profesionalisme, integritas, disiplin, tanggung trust, professionalism, integrity, discipline, responsibility,
jawab, responsif, inisiatif, keahlian, kerjasama, kepekaan, responsiveness, initiative, expertise, cooperation, sensitivity,
dan kepedulian. Komitmen ini diwujudkan dalam Kode Etik and concern. This commitment is manifested in the Company’s
Perusahaan yang bertujuan untuk memperkuat budaya kerja Code of Ethics which aims to strengthen an ethical work culture
yang etis dan mencegah penyalahgunaan jabatan. and prevent abuse of power.
Penerapan Kode Etik Perusahaan diharapkan dapat The implementation of the Company’s Code of Ethics is
meningkatkan kepercayaan Pemegang Saham terhadap expected to increase shareholder confidence in the Company.
Perusahaan. Untuk mendukung hal ini, Perusahaan menyediakan To support this, the Company provides a reporting system that
sistem pelaporan yang memungkinkan karyawan untuk allows employees to report violations of the code of ethics to
melaporkan pelanggaran kode etik kepada atasan. Laporan their superiors. The report will be processed on condition that
tersebut akan diproses dengan syarat dilengkapi bukti yang it is accompanied by sufficient evidence. Any violation of the
memadai. Setiap pelanggaran kode etik akan dikenakan sanksi code of ethics will be subject to sanctions in accordance with
sesuai dengan peraturan yang berlaku. Kode Etik Perusahaan applicable regulations. The Company’s Code of Ethics applies
berlaku bagi seluruh jajaran staf, anggota Direksi, dan anggota to all staff, members of the Board of Directors, and members of
Dewan Komisaris Perusahaan. the Supervisory Board of the Company.
Poin-poin kunci dalam Kode Etik Perusahaan mencakup: Key points in the Company’s Code of Ethics include
• Karyawan diwajibkan menjalankan tugas dengan penuh • Employees are required to carry out their duties with full
dedikasi. dedication.
• Penerimaan karyawan baru yang memiliki hubungan • The recruitment of new employees who are related to
kekeluargaan dengan karyawan Perusahaan harus dihindari. Company employees should be avoided.
• Suap dalam segala bentuk dilarang di Perusahaan. • Bribery in any form is prohibited in the Company.
• Perusahaan menolak menerima hadiah atau bingkisan • The Company refuses to accept gifts or packages from
dari pihak lain sebagai bentuk balas jasa atau ungkapan other parties as a form of reward or sympathy.
simpati. • Employees are not allowed to engage in activities that may
• Karyawan tidak diizinkan melakukan aktivitas yang dapat disrupt working hours and concentration.
mengganggu jam kerja dan konsentrasi. • Relationships between employees are based on the values
• Hubungan antar-karyawan didasarkan pada nilai saling of mutual trust, respect, honesty, and mutual respect in
percaya, saling menghargai, kejujuran, dan saling accordance with the Company’s values.
menghormati sesuai dengan nilai-nilai Perusahaan. • Maintaining the confidentiality of information of the
• Menjaga kerahasiaan informasi Perusahaan, konsumen, Company, consumers, relations, or partners in accordance
relasi, atau rekanan sesuai dengan peraturan yang berlaku. with applicable regulations.
• Karyawan diwajibkan melayani setiap konsumen dengan • Employees are required to serve every customer with a
sikap profesional, sopan, ramah, dan wajar. professional, polite, friendly, and reasonable attitude.
Kode Etik Perusahaan telah diperkenalkan kepada semua The Company’s Code of Ethics has been introduced to all
anggota Perusahaan, termasuk Dewan Komisaris, Direksi, dan members of the Company, including the Supervisory Board,
seluruh karyawan melalui beberapa cara, antara lain: Board of Directors, and all employees through several means,
including:
• Pengiriman email administrator kepada seluruh karyawan. • Sending administrator emails to all employees.
• Proses penandatanganan surat perjanjian kerja antara • The process of signing an employment contract
pekerja Perusahaan dan manajemen Perusahaan. between the Company’s employees and the Company’s
• Distribusi buku panduan kepada seluruh anggota management.
Perusahaan. • Distribution of a manual to all members of the Company.
Penegakan Kode Etik Perusahaan diwujudkan melalui The enforcement of the Company’s Code of Ethics is realized
mekanisme pelaporan yang memungkinkan seluruh anggota through a reporting mechanism that allows all staff members
staf untuk melaporkan dugaan pelanggaran kode etik kepada to report suspected violations of the code of ethics to their
atasannya. Laporan tersebut akan ditindaklanjuti secara superiors. The report will be followed up carefully if it is
cermat apabila disertai data dan/atau bukti-bukti akurat untuk accompanied by accurate data and/or evidence to ensure its
memastikan kredibilitasnya. Setiap pelanggaran kode etik akan credibility. Any violation of the code of ethics will be subject to
dikenakan sanksi sesuai dengan peraturan yang berlaku. Kode sanctions in accordance with applicable regulations. This Code
Etik Perusahaan ini mengikat seluruh anggota staf, Direksi, dan of Ethics of the Company binds all staff members, Directors, and
Dewan Komisaris Perusahaan. the Supervisory Board of the Company.
PROGRAM KEPEMILIKAN SAHAM OLEH PEGAWAI DAN EMPLOYEE AND MANAGEMENT STOCK OWNERSHIP
DIREKSI PROGRAM
Pada tahun 2023 tidak terdapat program kepemilikan saham In 2023, there was no employee and management stock
oleh karyawan dan manajemen. ownership program.
2023 Annual & Sustainability Report 81
Page 81
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
SISTEM PELAPORAN PELANGGARAN
WHISTLEBLOWING SYSTEM
Karyawan yang mengetahui adanya pelanggaran Kode Etik Employees who are aware of any violations of the Code of Ethics
diwajibkan untuk melaporkannya kepada atasan atau Unit Kerja are required to report them to their superiors or the designated
yang ditunjuk, dengan menyertakan bukti yang mencukupi. Unit, accompanied by sufficient evidence. The Whistleblowing
Prosedur pelaporan Whistleblowing System mencakup langkah- System reporting procedure includes the following steps:
langkah berikut:
1. Karyawan dapat melaporkan pelanggaran dan 1. Employees can report violations and discuss them with
membahasnya dengan atasan atau Unit Kerja yang ditunjuk. their superiors or the designated Unit.
2. Perusahaan wajib menjaga kerahasiaan identitas pelapor 2. The Company is required to maintain the confidentiality of
dan isi laporan, serta memberikan perlindungan kepada the identity of the reporter and the contents of the report,
pelapor dan pihak yang membantu proses investigasi dari and to provide protection to the reporter and the party
potensi tindakan balasan terkait pelaporan tersebut. assisting the investigation process from potential retaliation
related to the report.
3. Perlindungan yang diberikan oleh Perusahaan termasuk 3. The protection provided by the Company includes legal
perlindungan hukum jika diperlukan. protection if necessary.
4. Perusahaan akan menindaklanjuti pelaporan pelanggaran 4. The Company will follow up on reports of violations that are
yang disertai dengan bukti awal yang memadai. accompanied by sufficient initial evidence.
5. Karyawan yang terbukti melanggar berhak melakukan 5. Employees who are proven to have violated the code of
pembelaan terhadap tuduhan pelanggaran sebelum ethics have the right to defend themselves against the
diberlakukan sanksi sesuai kebijakan Perusahaan. allegations of violation before sanctions are imposed in
accordance with Company policy.
6. Pemberian sanksi dilakukan oleh Direksi dengan 6. Sanctions are imposed by the Board of Directors after
mempertimbangkan usulan Kepala Pengawasan Internal considering the recommendation of the Head of Internal
(sebagai koordinator investigasi) dan atasan langsung Supervision (as the investigation coordinator) and the
karyawan. employee’s direct supervisor.
PROSEDUR UNTUK PENGAJUAN REPORTING PROCEDURE
Laporan dapat dikirimkan melalui surat, email, atau hotline. Reports can be submitted via mail, email, or hotline.
PERLINDUNGAN BAGI PELAPOR WHISTLEBLOWER PROTECTION
Perusahaan memberikan jaminan perlindungan kepada pelapor The Company guarantees the confidentiality of the
dengan menjaga kerahasiaan identitasnya, termasuk nama, whistleblower’s identity, including name, address, phone
alamat, nomor telepon, email, dan unit kerja. Selain itu, pelapor number, email, and work unit. Additionally, whistleblowers have
berhak untuk melaporkan pelanggaran secara anonim tanpa the right to report violations anonymously without disclosing
mencantumkan identitasnya. their identity.
MANAJEMEN DAN PENANGANAN KELUHAN COMPLAINT MANAGEMENT AND HANDLING
Setiap laporan yang disampaikan melalui Whistleblowing Each report submitted through the Whistleblowing System
System akan melalui proses peninjauan sebelum ditindaklanjuti. will undergo a review process before being acted upon. The
Laporan yang diajukan wajib memuat informasi mengenai submitted report must contain information regarding the type
jenis pelanggaran, lokasi kejadian, dan identitas pihak-pihak of violation, the location of the incident, and the identity of the
yang terlibat. Bila diperlukan, investigasi akan dilakukan untuk parties involved. If necessary, an investigation will be conducted
memperkuat pertimbangan dalam pengambilan keputusan to strengthen the considerations in making the final decision
akhir dan penentuan sanksi. Pelapor yang terbukti melakukan and determining the sanction. Whistleblowers who are proven
pelanggaran akan dikenai sanksi berdasarkan peraturan internal to have committed violations will be subject to sanctions based
Perseroan. Adapun tindakan yang mengandung unsur pidana on the Company’s internal regulations. Meanwhile, actions
akan dilaporkan kepada pihak kepolisian. containing criminal elements will be reported to the police.
HASIL PENANGANAN KELUHAN COMPLAINT HANDLING RESULTS
Perseroan masih meninjau Whistleblowing System yang The Company is still reviewing the implemented Whistleblowing
diterapkan. Semua karyawan diharapkan dapat melaporkan System. All employees are expected to report any suspected
semua dugaan pelanggaran ke atasan langsung.Pada tahun violations to their immediate supervisor. In 2023, the Company
2023, tidak ada laporan yang diterima Perseroan. did not receive any reports.
82 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 82
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
AKSES INFORMASI DAN DATA PERSEROAN ACCESS TO COMPANY INFORMATION AND DATA
Sebagai perwujudan pemenuhan kepatuhan atas peraturan As a manifestation of compliance with applicable regulations,
yang berlaku, Perseroan melaksanakan keterbukaan akses the Company implements open access to Company information
informasi dan data Perseroan. Informasi dan data Perseroan and data. Company information and data can be obtained
dapat diperoleh melalui: through:
Sekretaris Perusahaan Company Secretary
E-mail : corporatesecretary@ptbmp.co E-mail : corporatesecretary@ptbmp.co
Kantor Pusat Head Office
Jl. Raya Regency Kav. 9 No. 5 Kabupaten Malang, Jawa Timur Jl. Raya Regency Kav. 9 No. 5 Kabupaten Malang, Jawa Timur
65153 65153
Telepon : (0341) 4376127 Phone : (0341) 4376127
Faximili : (0341) 4376127 Fax : (0341) 4376127
Website : www.ptbersamamencapaipuncak.com Website : www.ptbersamamencapaipuncak.com
KEBIJAKAN ANTI KORUPSI ANTI-CORRUPTION POLICY
Perseroan dengan teguh menjunjung tinggi semangat dan The Company firmly upholds the spirit and culture of Anti-
budaya Anti Korupsi dalam menjalankan bisnisnya. Integritas Corruption in running its business. Integrity and compliance with
dan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan perundang- laws and regulations are the main foundations for every action of
undangan menjadi landasan utama dalam setiap tindakan the Company. This commitment is based on the awareness that
Perseroan. Komitmen ini didasari oleh kesadaran bahwa corruption is an illegal act that can result in legal consequences
korupsi merupakan tindakan ilegal yang dapat mengakibatkan for both the Company and employees individually, including
konsekuensi hukum bagi Perseroan maupun karyawan secara fines and/or imprisonment.
individu, termasuk denda dan atau hukuman penjara.
Prinsip Anti Korupsi Perseroan bertujuan untuk memastikan The Company’s Anti-Corruption Principles aim to ensure
kepatuhan seluruh karyawan, komisaris, dan direksi terhadap compliance of all employees, commissioners, and directors
Undang-Undang Anti Korupsi No. 31 Tahun 1999 tentang with the Anti-Corruption Law No. 31 of 1999 concerning the
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi, serta peraturan Anti Eradication of Criminal Acts of Corruption, as well as other Anti-
Korupsi lainnya di wilayah Perseroan beroperasi. Corruption regulations in the Company’s operating area.
Ruang lingkup Prinsip Anti Korupsi meliputi seluruh komisaris, The scope of the Anti-Corruption Principles includes all
direksi, karyawan, dan mitra bisnis yang bertindak untuk dan commissioners, directors, employees, and business partners
atas nama Perseroan. Prinsip ini mencakup: acting for and on behalf of the Company. These principles
include:
ANTI SUAP ANTI-BRIBERY
Perseroan melarang keras segala bentuk suap dan korupsi dalam The Company strictly prohibits all forms of bribery and
hubungan bisnis dengan pihak manapun, baik pemerintah corruption in business dealings with any party, both government
maupun swasta. Hal ini termasuk, namun tidak terbatas pada and private. This includes, but is not limited to, the prohibition
larangn komisi, pemberian hadiah, permintaan kelebihan of commissions, gift giving, requests for overpayments, and
pembayaran, dan memperoleh keuntungan yang tidak wajar. obtaining undue benefits.
Seluruh Karyawan dilarang keras melakukan tindakan suap All Employees are strictly prohibited from engaging in any
dan korupsi dalam bentuk apapun. Hal ini juga berlaku bagi form of bribery and corruption. This also applies to all of the
seluruh rekan kerja Perseroan, termasuk pemasok, pelanggan, Company’s business partners, including suppliers, customers,
kontraktor, dan kolega. contractors, and colleagues.
Perseroan berkomitmen untuk menjalankan bisnis dengan The Company is committed to conducting business with integrity
integritas dan kepatuhan terhadap hukum. Pelanggaran and compliance with the law. Violations of the anti-bribery and
terhadap kebijakan anti-suap dan korupsi akan dikenakan sanksi corruption policy will be subject to strict sanctions, including
tegas, termasuk pemutusan hubungan kerja dan proses hukum termination of employment and legal proceedings.
2023 Annual & Sustainability Report 83
Page 83
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
PEMBAYARAN FASILITAS FACILITATION PAYMENTS
Perseroan menjunjung tinggi perilaku bisnis yang bersih dan The Company upholds clean and transparent business
transparan. Oleh karena itu, Perseroan dengan tegas melarang conduct. Therefore, the Company strictly prohibits the giving
pemberian kemudahan atau fasilitasi kepada pihak manapun, of any facilitation payments to any party, including government
termasuk pejabat pemerintah, untuk mempermudah proses officials, to facilitate the business process. Facilitation payments
bisnis. Fasilitasi dalam bentuk apapun, baik langsung maupun in any form, whether direct or indirect, including payment, offer,
tidak langsung, termasuk pembayaran, penawaran, atau or receipt, are considered a form of bribery and are contrary to
penerimaan, dianggap sebagai bentuk suap dan bertentangan the Company’s principles.
dengan prinsip Perseroan.
Pemberian fasilitasi kepada pejabat pemerintah, seperti Giving facilitation payments to government officials, such as
pembayaran sejumlah uang untuk mengamankan atau paying a sum of money to secure or expedite the execution
melancarkan pelaksanaan tindakan pemerintah demi of government actions in the interests of the Company, is a
kepentingan Perseroan, merupakan pelanggaran serius. serious violation. Examples include payments to expedite the
Contohnya termasuk pembayaran untuk mempercepat proses processing of permits, licenses, or visas, and providing thank-
perizinan, izin, atau visa, serta pemberian ucapan terima kasih you gifts in the form of lavish banquets, overseas travel, and
dalam bentuk perjamuan mewah, jalan-jalan keluar negeri, dan other gratuities.
gratifikasi lainnya.
PERANTARA PIHAK KETIGA THIRD PARTY INTERMEDIARIES
Untuk mendukung kegiatannya, Perseroan menggunakan To support its activities, the Company uses third party
perantara dan pelaksana pihak ketiga (agen, perwakilan, intermediaries and executors (agents, representatives,
konsultan, atau Perseroan konsultasi,distributor, pengecer, consultants, or consulting companies, distributors, retailers, third
pelaksana pihak ketiga, subkontraktor, anak Perseroan), yang party executors, subcontractors, subsidiaries), which of course
tentunya harus memenuhi persyaratan yang ditetapkan oleh must meet the requirements set by the Company, namely:
Perseroan, yaitu:
a. Hubungan dengan perantara harus dikelola sesuai dengan a. The relationship with the intermediary must be managed in
prosedur Perseroan yang ada; accordance with the Company’s existing procedures;
b. Perantara dan pelaksana pihak ketiga dipilih atas dasar b. Intermediaries and third party executors are selected on
proses penyaringan awal yang dilakukan oleh pihak yang the basis of a preliminary screening process carried out by
memiliki penilaian khusus, pengetahuan, dan wewenang a party with special assessment, knowledge, and authority
mengacu kepada Peraturan Perseroan; referring to the Company’s Regulations;
c. Perseroan memeriksa dan memverifikasi pengalaman c. The Company checks and verifies the experience and
dan kemampuan teknis perantara tersebut dan meminta technical capabilities of the intermediary and asks them
mereka untuk menyatakan bahwa mereka tidak dalam to declare that they are not under investigation or court
penyelidikan atau keputusan pengadilan terkait dengan decision related to corrupt practices.
praktik korupsi.
d. Kontrak dilakukan secara tertulis, sesuai dengan standar d. Contracts are made in writing, in accordance with the
Perseroan, dan berisi pasal tertentu, antara lain, untuk Company’s standards, and contain certain clauses, among
menegakkan kepatuhan dari mitra terhadap komitmen others, to enforce compliance from partners with the
antikorupsi Perseroan; Company’s anti-corruption commitment;
e. Selama bekerjasama, perantara dan pelaksana pihak ketiga e. During the cooperation, intermediaries and third party
harus menjalankan perilaku bisnis yang konsisten dengan executors must carry out business conduct that is consistent
prinsip beretika Perseroan. Pelanggaran terhadap prinsip with the Company’s ethical principles. Violation of these
tersebut dapat berakibat pada putusnya kontrak secara principles may result in the unilateral termination of the
sepihak oleh Perseroan. contract by the Company.
PENCUCIAN UANG MONEY LAUNDERING
Pencucian uang, atau dikenal sebagai money laundering, Money laundering is defined as the act of placing, transferring,
didefinisikan sebagai tindakan menempatkan, mentransfer, paying, spending, donating, contributing, depositing, taking
membayarkan, membelanjakan, menghibahkan, out of the country, exchanging, or doing other acts on assets
menyumbangkan, menitipkan, membawa keluar negeri, that are known or suspected to be the proceeds of a crime. The
menukarkan, atau melakukan perbuatan lain atas harta kekayaan aim is to conceal or disguise the origin of the assets so that they
yang diketahui atau patut diduga merupakan hasil tindak pidana. appear to be legitimate assets. The Company’s Anti-Corruption
Tujuannya adalah untuk menyembunyikan atau menyamarkan Principle strongly opposes all forms of money laundering. The
asal usul harta kekayaan tersebut sehingga seolah-olah menjadi Company will not be involved as a perpetrator, support the
harta kekayaan yang sah. Prinsip Anti Korupsi Perseroan perpetrator, or become a place where money laundering takes
dengan tegas menentang keras praktik pencucian uang dalam place
bentuk apapun. Perseroan tidak akan terlibat sebagai pelaku,
mendukung pelaku, ataupun menjadi tempat terjadinya proses
pencucian uang
84 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 84
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
MANIPULASI PAJAK TAX MANIPULATION
Perseroan berkomitmen untuk menjalankan operasionalnya The company is committed to conducting its operations in
dengan mematuhi seluruh peraturan yang berlaku di negara- compliance with all applicable regulations in the countries where
negara tempat Perseroan beroperasi. Hal ini dilakukan untuk it operates. This is done to reaffirm the company’s identity as an
menegaskan identitas Perseroan sebagai perusahaan yang entity that promotes positive values through tangible actions,
menyebarkan nilai-nilai positif melalui tindakan nyata, salah one of which is fostering an anti-corruption culture.
satunya dengan menggalakkan budaya anti-korupsi.
Perseroan bekerja sama dengan Kantor Akuntan Publik (KAP) The company collaborates with the designated Public
yang ditunjuk untuk memastikan transparansi dalam pelaporan Accounting Firm (PAF) to ensure transparency in financial and
keuangan dan pajak. Perseroan secara terbuka memberikan tax reporting. The company openly grants access to authorities
akses kepada pihak berwenang untuk menelusuri asal-usul to trace the origin of its finances. These efforts are made to
keuangan Perseroan. Upaya-upaya ini dilakukan untuk mencapai achieve clean finances, free from money laundering practices
keuangan yang bersih dan terbebas dari praktik pencucian uang and tax manipulation.
dan manipulasi pajak
HUBUNGAN DENGAN PEJABAT PEMERINTAH RELATIONSHIP WITH GOVERNMENT OFFICIALS
Perseroan berkomitmen untuk menjalankan bisnis dengan The company is committed to conducting business while
menjunjung tinggi nilai-nilai integritas dan etika. Oleh karena upholding the values of integrity and ethics. Therefore, the
itu, Perseroan melarang keras segala bentuk penyuapan dan company strongly prohibits any form of bribery and gratuities to
gratifikasi kepada pejabat pemerintah, baik secara langsung government officials, both directly and indirectly. The company
maupun tidak langsung. Perseroan tidak mentoleransi tindakan does not tolerate any actions aimed at influencing government
apa pun yang bertujuan untuk memengaruhi pejabat pemerintah officials in carrying out their duties or making decisions
dalam menjalankan tugasnya atau membuat keputusan yang beneficial to the company. This includes, but is not limited to,
menguntungkan Perseroan. Hal ini termasuk, tetapi tidak giving or promising money, valuable items, or other benefits to
terbatas pada, pemberian atau janji pemberian uang, barang government officials.
berharga, atau keuntungan lainnya kepada pejabat pemerintah.
Perseroan memahami bahwa pemberian imbalan kepada The company understands that providing compensation to
pejabat pemerintah dalam bentuk jamuan atau partisipasi pada government officials in the form of hospitality or participation
acara tertentu dapat terjadi dalam konteks bisnis. Namun, in specific events may occur in a business context. However, the
Perseroan mewajibkan agar semua pemberian tersebut company requires that all such provisions be made transparently
dilakukan secara transparan dan dilaporkan secara resmi kepada and officially reported to the relevant government office. The
kantor pemerintah terkait. Tujuan pelaporan ini adalah untuk purpose of this reporting is to avoid any form of corruption and
menghindari praktik korupsi sekecil apa pun dan memastikan ensure that all company activities are conducted with ethics and
bahwa semua kegiatan Perseroan dilakukan dengan etika dan integrity.
integritas.
PENGGELAPAN/PENYALAHGUNAAN JABATAN ABUSE OF POSITION
Tindak pidana penggelapan uang oleh karyawan, baik direksi Criminal acts of embezzlement by employees, including
maupun komisaris, termasuk dalam golongan ini. Hal ini directors and commissioners, fall into this category. This includes
mencakup penyalahgunaan uang perusahaan, pembiaran the misuse of company funds, tacit approval of fund misuse,
penyalahgunaan uang, pemalsuan bukti untuk pemeriksaan falsification of evidence for administrative audits, destruction
administrasi, penghancuran bukti, pembiaran orang lain of evidence, allowing others to destroy evidence, and assisting
merusak bukti, dan membantu orang lain merusak bukti. Contoh others in destroying evidence. An example case is an employee
kasusnya adalah seorang karyawan yang meminta bon/nota requesting blank receipts to write different purchase evidence
kosong untuk menuliskan bukti belanja yang berbeda dari yang than the actual ones. This action constitutes evidence falsification
sebenarnya. Tindakan ini merupakan bentuk pemalsuan bukti and can be categorized as embezzlement.
dan dapat dikategorikan sebagai tindak pidana penggelapan
uang.
2023 Annual & Sustainability Report 85
Page 85
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
PRINSIP DAN REKOMENDASI TATA KELOLA PERUSAHAAN
GOOD CORPORATE GOVERNANCE PRINCIPALS AND RECOMMENDATION
Hubungan Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham dalam menjamin Hak-Hak Pemegang Saham
Relationship between Public Company and Shareholders in Ensuring the Rights of Shareholders
Prinsip 1
Meningkatkan Nilai Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
Enhancing the Value of General Meeting of Shareholders (GMS)
Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka Penerapan di Perusahaan
Governance Guideline for Public Company Implementation in the Company
1.1 Perusahaan terbuka memiliki cara atau prosedur teknis Perusahaan telah memenuhi rekomendasi ini. Tata cara
pengumpulan suara (voting) baik secara terbuka maupun mengenai pengambilan suara baik secara terbuka maupun
tertutup yang mengedepankan independensi dan secara tertutup diatur di dalam Anggaran Dasar Perusahaan.
kepentingan Pemegang Saham. Dalam pelaksanaan setiap RUPS, mekanisme pengambilan
suara merupakan bagian dari tata tertib rapat yang
diinformasikan kepada para Pemegang Saham di awal rapat.
The Public Company has a way or technical procedure for The Company has complied with this recommendation. The
both open and closed voting that prioritize independency procedures for voting both openly and closed are regulated
and interest of Shareholders in the Articles of Association of the Company. In the
implementation of each GMS, the voting mechanism is part
of a meeting order that is informed to Shareholders at the
beginning of the meeting.
1.2 Seluruh anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris Perseroan baru akan menggelar RUPST perdana pada tahun
perusahaan terbuka hadir dalam RUPS Tahunan 2024.
All members of the Board of Directors and the Board of The Company will hold its first AGMS in 2024.
Commissioners of Public Company attend the Annual GMS
1.3 Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam situs web Perusahaan telah memenuhi rekomendasi ini
perusahaan terbuka paling sedikit selama 1 (satu) tahun
The Summary of Minutes of GMS is available in the Public The Company has fulfilled this recommendation
Company’s website at least for one (1) year.
Prinsip 2
Meningkatkan Kualitas Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham atau Investor
Enhancing the Quality of Communication between Public Company with Shareholder or Investor
2.1 Perusahaan terbuka memiliki suatu kebijakan komunikasi Perusahaan telah memenuhi rekomendasi ini
dengan Pemegang Saham atau investor
Public Company has communication policy with the The Company has fulfilled this recommendation
Shareholder and Investor.
2.2 Perusahaan terbuka mengungkapkan kebijakan komunikasi Perusahaan telah memenuhi rekomendasi ini
perusahaan terbuka dengan Pemegang Saham atau
investor dalam situs web
The Public Company discloses the Communication Policy The Company has fulfilled this recommendation
of Public Company with Shareholders or investors in
Website
86 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 86
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Fungsi dan Peran Dewan Komisaris
Function and Roles of the Board of Commissioners
Prinsip 3
Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Dewan Komisaris
Strenghten the membership composition of the Board of Commissioners
3.1 Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris Perusahaan telah memenuhi rekomendasi ini dengan mengacu
mempertimbangkan kondisi perusahaan terbuka kepada peraturan terkait dan Anggaran Dasar Perusahaan.
Determination of the total members of the Board of The Company has complied with this recommendation in
Commissioners took into account on the condition of the accordance with prevailing regulation and Articles of Association.
Public Company
3.2 Penentuan komposisi anggota Dewan Komisaris Perusahaan telah memenuhi rekomendasi ini dengan mengacu
memperhatikan keberagaman keahlian, pengetahuan, dan kepada peraturan yang terkait.
pengalaman yang dibutuhkan
Determination on the composition of members of the Board The Company has complied with this recommendation in
of Commissioners considered on diversity of expertise, accordance with prevailing regulation and Articles of Association
knowledge and required experience.
Prinsip 4
Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Komisaris
Enhancing the Quality of Implementation on Duties and Responsibilities of The Board of Commissioner
4.1 Dewan Komisaris mempunyai kebijakan penilaian sendiri Perusahaan telah memenuhi rekomendasi ini
(self assessment) untuk menilai kinerja Dewan Komisaris
The Board of Commissioners has Self Assessment The Company has fulfilled this recommendation
Policy to evaluate the performance of the Board of
Commissioners
4.2 Kebijakan penilaian sendiri (self assessment) untuk menilai Perusahaan telah memenuhi rekomendasi ini
kinerja Dewan Komisaris, diungkapkan melalui laporan
tahunan perusahaan terbuka
The Self Assessment Policy to evaluate the performance The Company has fulfilled this recommendation
of the Board of Commissioners is disclosed in the Annual
Report of Public Company
4.3 Dewan Komisaris mempunyai kebijakan terkait Perusahaan telah memenuhi rekomendasi ini
pengunduran diri anggota Dewan Komisaris apabila
terlibat dalam kejahatan keuangan
The Board of Commissioners has policy on resignation of The Company has fulfilled this recommendation
member of the Board of Commissioner when involved in
financial crime.
4.4 Dewan Komisaris atau komite yang menjalankan fungsi Perusahaan telah memenuhi rekomendasi ini
nominasi dan remunerasi menyusun kebijakan suksesi
dalam proses nominasi anggota Direksi
The Board of Commissioners or Committee that perform The Company has fulfilled this recommendation
the Remuneration and Nomination function formulate the
succession policy in the nomination process of member of
the Board of Directors.
2023 Annual & Sustainability Report 87
Page 87
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
Prinsip 6
Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Direksi
Enhancing the Quality of Implementation on Duties and Responsibilities of The Board of Directors
6.1 Direksi mempunyai kebijakan penilaian sendiri (self Perusahaan telah memenuhi rekomendasi ini
assessment) untuk menilai kinerja Direksi
Enhancing the Quality of Implementation on Duties and The Company has fulfilled this recommendation
Responsibilities of The Board of Directors
6.2 Kebijakan penilaian sendiri (self assessment) untuk menilai Perusahaan telah memenuhi rekomendasi ini
kinerja Direksi diungkapkan melalui laporan tahunan
perusahaan terbuka
The Self Assessment Policy to evaluate the performance of The Company has fulfilled this recommendation
the Board of Directors is disclosed in the Annual Report of
Public Company
6.3 Direksi mempunyai kebijakan terkait pengunduran diri Perusahaan telah memenuhi rekomendasi ini
anggota Direksi apabila terlibat dalam kejahatan keuangan
The Board of Directors has policy on resignation of member The Company has fulfilled this recommendation
of the Board of Commissioner when involved in financial
crime
Fungsi dan Peran Direksi
Function and Roles of the Board of DIrectors
Prinsip 5
Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Direksi
Strenghten the membership composition of the Board of Directors
5.1 Penentuan jumlah anggota Direksi mempertimbangkan Perusahaan telah memenuhi rekomendasi dengan mengacu
kondisi perusahaan terbuka serta efektivitas dalam kepada peraturan terkait dan Anggaran Dasar Perusahaan.
pengambilan keputusan
Determination of total members of the Board of Directors The Company has complied with this recommendation in
took into account on the condition of the Public Company accordance with prevailing regulation and Articles of Association.
5.2 Penentuan komposisi anggota Direksi memperhatikan Perusahaan telah memenuhi rekomendasi ini dengan mengacu
keberagaman keahlian, pengetahuan, dan pengalaman kepada peraturan terkait.
yang dibutuhkan
Determination on the composition of members of the The Company has complied with this recommendation in
Board of Directors has considered on diversity of expertise, accordance with prevailing regulation.
knowledge and required experience
5.3 Anggota Direksi yang membawahi bidang akuntansi atau Perusahaan telah memenuhi rekomendasi ini
keuangan memiliki keahlian dan / atau pengetahuan di
bidang akuntansi
Member of the Board of Directors in charge of accounting The Company has fulfilled this recommendation
or finance has expertise and / or knowledge in accounting
field
Partisipasi Pemangku Kepentingan
Stakeholders Participation
Prinsip 7
Meningkatkan Aspek Tata Kelola Perusahaan melalui Partisipasi Pemangku Kepentingan
Enhancing Governance Aspect Through Stakeholders Participation
7.1 Perusahaan terbuka memiliki kebijakan untuk mencegah Perusahaan telah memenuhi rekomendasi ini
terjadinya insider trading
The Public Company has Policy to prevent Insider Trading The Company has fulfilled this recommendation
88 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 88
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
7.2 Perusaahaan terbuka memiliki kebijakan anti-korupsi dan Perusahaan telah memenuhi rekomendasi ini
anti-fraud
The Company has fulfilled this recommendation
Public Company has anti corruption and fraud policy
7.3 Perusahaan terbuka memiliki kebijakan tentang seleksi dan Perusahaan telah memenuhi rekomendasi ini
peningkatan kemampuan pemasok atau vendor
The Public Company has policy on vendor or supplier The Company has fulfilled this recommendation
selection and capability improvement
7.4 Perusahaan terbuka memiliki kebijakan tentang pemenuhan Perusahaan telah memenuhi rekomendasi ini
hak-hak kreditur
The Public Company has policy on fulfillment of creditor The Company has fulfilled this recommendation
rights
7.5 Perusahaan terbuka memiliki kebijakan system Perusahaan telah memiliki sistem whistleblowing sebagaimana
whistleblowing telah diungkapkan di dalam laporan tahunan Perusahaan.
The Company has the Whistleblowing System The Company has a whistleblowing system as disclosed in the
Company’s annual report.
7.6 Perusahaan memiliki kebijakan pemberian insentif jangka Struktur remunerasi Direksi yang berlaku saat ini dinilai telah
panjang kepada Direksi mampu mendukung kinerja Direksi yang akan memberikan
dampak jangka panjang bagi kinerja Perusahaan.
The Public Company has a long-term incentive policy for The current remuneration structure of the Board of Directors is
the Board of Directors and employees. considered to have been able to support the performance of
the Board of Directors which will have a long-term impact on the
Company’s performance.
Keterbukaan Informasi
Disclosure
Prinsip 8
Meningkatkan Pelaksanaan Keterbukaan Informasi
Enhancing the Disclosure Implementation
8.1 Perusahaan terbuka memanfaatkan penggunaan teknologi Perusahaan telah memenuhi rekomendasi ini
informasi secara lebih luas selain situs web sebagai media
keterbukaan Informasi
The Public Company utilize technology information wider The Company has fulfilled this recommendation
than the Website as a media for information disclosure
8.2 Laporan tahunan perusahaan terbuka mengungkapkan Perusahaan telah memenuhi rekomendasi ini dengan
pemilik manfaat akhir dalam kepemilikan saham mengungkapkan struktur Pemegang Saham utama dan
perusahaan terbuka paling sedikit 5% (lima persen), selain pengendali di dalam laporan tahunan
pengungkapan pemilik manfaat akhir dalam kepemilikan
saham perusahaan terbuka melalui Pemegang Saham
utama dan pengendali.
The Annual Report of Public Company disclose the The Company has complied with this recommendation by
ultimate benefit owner in Public Company share ownership disclosing the structure of the main and controlling Shareholders
at least 5% (five percent), other than final beneficial owner in the annual report
disclosures in ownership shares of the Public Company
through main and controlling shareholder.
2023 Annual & Sustainability Report 89
Page 89
SURAT PERNYATAAN ANGGOTA DIREKSI DAN ANGGOTA DEWAN KOMISARIS
TENTANG TANGGUNG JAWAB ATAS LAPORAN TAHUNAN & LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023
PT BERSAMA MENCAPAI PUNCAK TBK
STATEMENT LETTER OF MEMBERS OF THE BOARD OF DIRECTORS AND MEMBERS OF THE BOARD OF COMMISSIONERS
REGARDING THE RESPONSIBILITY FOR THE 2023 ANNUAL REPORT & SUSTAINABILITY REPORT OF
PT BERSAMA MENCAPAI PUNCAK TBK
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan We the undersign hereby declare that all information in the 2023
bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan & Laporan Annual Report & Sustainability Report of PT Bersama Mencapai
Keberlanjutan, PT Bersama Mencapai Puncak Tbk tahun 2023 Puncak Tbk has been provided in complete and are fully
telah dimuat secara lengkap dan bertanggung jawab penuh atas responsible for the accuracy of the content of the Company’s
kebenaran isi Laporan Perseroan. Report.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. The statement was made in actuality.
Jakarta, April 2024 Jakarta, April 2024
DEWAN KOMISARIS
BOARD OF COMMISSIONERS
YENI ISNAWATI WIJANARKO, SE. AK
Komisaris Utama Komisaris Independen
President Commissioner Independent Commissioner
DIREKSI
BOARD OF DIRECTORS
NANANG SUHERMAN
Direktur Utama
President Director
AFANIN NUR RAUDHAH UBAIDILLAH
Direktur Direktur
Director Director
Page 90
SUSTAINABILITY S E M A N G A T K E B E R L A N J U T A N
Page 91
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
STRATEGI
01 KEBERLANJUTAN
S u s t a i n a b i l i t y S t r a t e g y
92 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 92
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
2023 Annual & Sustainability Report 93
Page 93
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
STRATEGI KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY STRATEGY
Laporan ini memaparkan informasi keuangan yang sejalan This report presents financial information consistent with the
dengan Laporan Keuangan Konsolidasi yang telah diaudit oleh Consolidated Financial Statements audited by the Public
Kantor Akuntan Publik. Informasi terkait kinerja lingkungan, Accounting Office. Information regarding environmental, social,
sosial, dan tata kelola (CSR) meliputi topik-topik material yang and governance (ESG) performance covers material topics
telah ditetapkan sebagai dukungan untuk Tujuan Pembangunan established in support of the Sustainable Development Goals
Berkelanjutan (TPB). (SDGs).
Tahun 2023 diwarnai dengan berbagai gejolak ekonomi global, 2023 was marked by various global economic upheavals,
dipicu oleh perang di Ukraina. Situasi ini memperparah kondisi triggered by the war in Ukraine. This situation exacerbated
perekonomian yang masih belum pulih dari dampak pandemi the condition of the economy, which had not fully recovered
COVID-19. Krisis di Ukraina menyebabkan hambatan pada from the impact of the COVID-19 pandemic. The crisis in
rantai pasokan global, berakibat pada kenaikan harga barang Ukraine led to disruptions in the global supply chain, resulting
dan melemahkan daya beli masyarakat yang sebelumnya telah in rising commodity prices and weakening purchasing power,
tergerus oleh pandemi. Namun, dengan manajemen yang which had already been eroded by the pandemic. However,
berpengalaman menghadapai krisis, reputasi baik dan didukung with experienced crisis management, a strong reputation, and
oleh inovasi di bidang digital marketing, kami menciptakan supported by innovation in digital marketing, we laid a solid
pondasi yang kokoh untuk menghadapi tantangan-tantangan foundation to confront these challenges. The combination
tersebut. Kombinasi faktor-faktor tersebut memungkinkan of these factors enabled the Company to build a resilient
Perseroan untuk membangun fondasi yang kokoh dalam foundation in facing various challenges.
menghadapi berbagai tantangan.
Komitmen Perseroan terhadap keberlanjutan dibuktikan dengan The Company’s commitment to sustainability is demonstrated
penerapan prinsip-prinsip keberlanjutan secara konsisten dan by the consistent application of sustainability principles and
penyusunan laporan keberlanjutan pertama ini. Perseroan the preparation of this inaugural sustainability report. The
meyakini bahwa keberlanjutan bisnis dan kehidupan hanya Company believes that business and life sustainability can only
dapat dicapai dengan menyeimbangkan aspek ekonomi, sosial, be achieved by balancing economic, social, and environmental
dan lingkungan. Kegiatan usaha Perseroan selaras dengan TPB aspects. The Company’s business activities are aligned with
Indonesia, yang mengedepankan dan menjamin integritas Indonesia’s SDGs, which prioritize and ensure environmental
lingkungan dan keselamatan, kemampuan dan kesejahteraan, integrity and safety, capability and welfare, and the quality of life
dan kualitas hidup generasi sekarang dan masa depan. Perseroan for current and future generations. The Company is committed
berkomitmen untuk terus berkontribusi dalam mewujudkan TPB to continuing to contribute to the realization of the SDGs and
dan menciptakan masa depan yang lebih baik bagi semua. creating a better future for all.
TUJUAN STRATEGI KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY STRATEGY GOALS
Perseroan memiliki visi “Menjadi mitra terpercaya dan The Company has a vision to “Become a trusted and preferred
pilihan utama dalam menyediakan solusi lengkap kebutuhan partner in providing complete solutions for staple foods and
sembako hingga frozen food siap hidang bagi pelanggan di ready-to-eat frozen foods for customers in the HOREKA industry,
industri horeka, dengan komitmen untuk memberikan layanan with a commitment to providing the best service, quality
terbaik, produk berkualitas, dan pengalaman pelanggan yang products, and satisfying customer experience.” This vision is the
memuaskan.” yang ingin diwujudkan Perseroan sebagai foundation of the Company’s commitment to implementing a
komitmennya dalam menjalankan strategi keberlanjutan yang sustainability strategy with the following goals:
memiliki tujuan di bawah ini:
1. Mendukung implementasi aspek keberlanjutan yang 1. To support the implementation of sustainability aspects
sejalan dengan aspek ekonomi, sosial, lingkungan dan that are aligned with the Company’s economic, social,
manajemen bisnis Perseroan. environmental, and business management aspects.
2. Mendorong peran aktif personel dengan mengembangkan 2. To encourage the active role of personnel by developing
kapasitas yang dibutuhkan untuk menjalankan fungsi the capacity needed to carry out their functions and
dan tanggung jawab mereka dan menerapkan aspek responsibilities and to implement sustainability aspects in
keberlanjutan sesuai dengan tingkat fungsional mereka. accordance with their functional level.
3. Mengawal aspek sosial secara internal untuk mencapai misi 3. To oversee social aspects internally to achieve the
Perseroan. Company’s mission.
94 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 94
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
RUJUKAN YANG DIGUNAKAN SEBAGAI ACUAN
PROCEDURE REFERENCES
Perseroan berkomitmen untuk menerapkan keuangan The Company is committed to implementing sustainable
berkelanjutan dalam menjalankan usahanya. Hal ini sejalan finance in its business operations. This is in line with the Financial
dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) Nomor 51/ Services Authority Regulation (POJK) Number 51/POJK.03/2017
POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan concerning the Implementation of Sustainable Finance for
Bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik. Financial Services Institutions, Issuers, and Public Companies.
Sebagai tindak lanjut dari POJK tersebut, Perseroan mengacu As a follow-up to the POJK, the Company refers to the Financial
pada Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan (SEOJK) Nomor Services Authority Circular (SEOJK) Number 16/SEOJK.04/2021
16/SEOJK.04/2021 tentang Kewajiban Penyusunan Laporan concerning the Obligation to Prepare a Sustainability Report.
Keberlanjutan. Laporan Keberlanjutan ini memuat informasi This Sustainability Report contains information on how the
mengenai bagaimana Perseroan mengintegrasikan aspek Company integrates economic, social, and environmental
ekonomi, sosial, dan lingkungan dalam kegiatan operasionalnya. aspects into its operational activities.
RENCANA STRATEGI BISNIS
BUSINESS STRATEGY PLAN
Perseroan menyusun rencana strategis yang sejalan dengan The Company formulates a strategic plan that is in line with the
Visi dan Misi untuk mencapai tujuan jangka panjang. Visi dan Vision and Mission to achieve long-term goals. The Vision and
Misi tersebut diimplementasikan melalui aktivitas operasional Mission are implemented through operational and business
dan bisnis yang terintegrasi dengan aspek ekonomi, sosial, activities that are integrated with economic, social, and
dan lingkungan. Cakupan kegiatan operasional dan bisnis environmental aspects. The scope of the Company’s operational
Perseroan meliputi efisiensi energi listrik, air, penggunaan BBM, and business activities includes energy efficiency, water, fuel use,
pengolahan limbah, pengembangan masyarakat sekitar dan waste treatment, community development, and protection to
perlindungan untuk meningkatkan kualitas lingkungan. improve environmental quality.
SISTEM MONITORING, EVALUASI DAN MITIGASI
MONITORING, EVALUATION, AND MITIGATION SYSTEM
Perseroan berkomitmen untuk menjalankan sistem monitoring, The Company is committed to implementing a monitoring,
evaluasi, dan mitigasi (MEM) di setiap aktivitas operasionalnya. evaluation, and mitigation (MEM) system in each of its
Hal ini dilakukan untuk memastikan bahwa Perseroan mampu operational activities. This is done to ensure that the Company
mengidentifikasi, menilai, dan merespon risiko-risiko yang terkait is able to identify, assess, and respond to risks associated with
dengan aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan. Sistem MEM economic, social, and environmental aspects. The Company’s
Perseroan terintegrasi dengan Rapat Dewan Komisaris, Direksi, MEM system is integrated with the Meetings of the Board
Bisnis, dan Operasional. Melalui rapat-rapat ini, Perseroan of Commissioners, Directors, Business, and Operations.
secara berkala memantau kinerja dan efektivitas penerapan Through these meetings, the Company regularly monitors
Aspek Berkelanjutan, serta mengevaluasi pencapaian target the performance and effectiveness of the implementation of
dan tujuan yang telah ditetapkan. Perseroan juga menerapkan Sustainable Aspects, and evaluates the achievement of targets
pengendalian internal yang komprehensif dan mencakup and objectives that have been set. The Company also applies
seluruh unit kerja. Sebagai bagian dari sistem MEM, Perseroan comprehensive internal control that covers all work units. As
menerapkan Sistem Manajemen Mutu, K3, dan Lingkungan. part of the MEM system, the Company implements the Quality,
Health, Safety, and Environment Management System.
2023 Annual & Sustainability Report 95
Page 95
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
02
IKHTISAR KINERJA
ASPEK KEBERLANJUTAN
P e r f o r m a n c e o n
S u s t a i n a b i l i t y A s p e c t
96 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 96
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
2023 Annual & Sustainability Report 97
Page 97
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
IKHTISAR KEUANGAN
FINANCIAL HIGHLIGHTS
Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain Expressed in Rupiah, unless otherwise stated
Aspek Ekonomi 2023 2022 2021 Economic Aspect
Penjualan 178.349.818.564 151.865.251.597 130.463.613.780 Sales
Beban Pokok Penjualan (134.601.818.238) (109.951.141.736) (98.266.387.073) Cost of Sales
Laba Kotor 43.748.000.326 41.914.109.861 32.197.226.707 Gross Profit
Beban Usaha (28.736.952.401) (22.655.972.377) (20.768.800.362) Operating Expenses
Laba Usaha 15.011.047.925 19.258.137.484 11.428.426.345 Operating Profit
Jumlah Pendapatan (Beban) Lain-lain (180.495.811) 27.763.633 (133.648.828) Total Other Income (Expenses)
Laba Sebelum Manfaat (Beban) Pajak 14.830.552.114 19.285.901.117 11.294.777.517 Profit Before Tax Benefit
Penghasilan Income (Expenses)
Laba Bersih Tahun Berjalan 11.547.378.221 14.855.342.671 8.664.571.750 Net Income for The Year
Laba Komprehensif Tahun Berjalan 11.569.179.379 14.891.003.045 8.741.630.436 Comprehensive Income For The Year
Laba Tahun Berjalan yang Dapat Profit for The Year
Diatribusikan kepada : Attributable To :
- Pemilik Entitas Induk 11.453.675.111 14.949.684.001 57.794.015 Entity Owner Parent -
- Kepentingan Non-Pengendali 93.703.110 84.880.930 7.555.623 Non-Controlling Interest -
Laba Tahun Berjalan 11.547.378.221 15.034.564.931 8.672.127.373 Profit for The Year
Laba Komprehensif Tahun Berjalan yang Total Comprehensive Income
Dapat Diatribusikan kepada : for The Year Attributable to :
- Pemilik Entitas Induk 11.566.364.109 14.890.205.788 8.741.630.436 Entity Owner Parent -
- Kepentingan Non-Pengendali 2.815.270 797.257 57.794.015 Non-Controlling Interest -
Laba Komprehensif Tahun Berjalan 11.569.179.379 14.891.003.045 8.672.127.373 Comprehensive Income for The Year
Laba Per Saham - Dasar 37,15 48,49 28,66 Earnings Per Share - Basic
Aspek Lingkungan 2023 2022 2021 Environtmental Aspect
Penggunaan Air (Rp-juta) Rp578.716.625 Rp409.967.872 Rp388.854.994 Water Usage ( Rp- million )
Penggunaan Listrik (Rp-juta) Rp1.357.048.117 Rp1.112.189.667 Rp970.204.562 Electricity Usage ( Rp- million )
Penggunaan ATK (Rp-juta) Rp393.155.044 Rp393.503.171 Rp173.453.251 Paper Usage ( Rp- million )
Penggunaan BBM (Rp-juta) Rp770.666.234 Rp773.962.487 Rp500.286.008 Fuel Usage ( Rp- million )
Aspek Sosial 2023 2022 2021 Social Aspect
Jumlah Karyawan (orang) 658 645 639 Total Employees (person)
Persentase Karyawan Perempuan (%) 29,33 28,68 24,73 Female Employee Percentage (%)
Rasio Karyawan Perempuan / Karyawan 2,40 2,49 3,04 Female Employee /
Laki-Laki (%) Male Employee Ratio (%)
Penggunaan Tenaga Kerja Lokal (%) 100,00 100 100,00 Local Workforce (%)
98 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 98
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Penjualan Jumlah Aset
Sales Dalam Juta Rupiah Total Aset Dalam Juta Rupiah
In Million Rupiah In Million Rupiah
130.464 151.865 178.350 29.156 69.681 79.194
200.000 80.000
175.000 70.000
150.000 60.000
125.000 50.000
100.000 40.000
75.000 30.000
50.000 20.000
25.000 10.000
0 0
2021 2022 2023 2021 2022 2023
Grafik Penggunaan Listrik Grafik Penggunaan Air
Fuel Usage Dalam Juta Rupiah Paper Usage Dalam Juta Rupiah
In Million Rupiah In Million Rupiah
970 1.112 1.357 389 410 579
1.600 800
1.400 7.00
1.200 6.00
1.000 5.00
800 400
600 300
400 200
200 100
0 0
2021 2022 2023 2021 2022 2023
2023 Annual & Sustainability Report 99
Page 99
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
PENJELASAN
03 DIREKSI
Board of Directors Explanation
101 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 100
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
2023 Annual & Sustainability Report 102
Page 101
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
PENJELASAN DIREKSI
BOARD OF DIRECTORS EXPLANATION
NANANG
SUHERMAN
Direktur Utama
President Director
Kepada Para Pemangku Kepentingan yang Terhormat, To Our Honorable Stakeholders,
Dengan meningkatnya kebutuhan untuk menerapkan With the increasing need to implement sustainability principles
prinsip-prinsip keberlanjutan dalam bisnis, Perseroan telah in business, the Company has reaffirmed its commitment
mengkonfirmasi komitmennya untuk mempertahankan standar to maintaining service standards based on sustainability
layanan yang mendasarkan pada prinsip-prinsip keberlanjutan principles in the food and beverage (F&B) industry. While
dalam industri makanan (F&B). Meskipun kepuasan pelanggan customer satisfaction remains the top priority, the Company
tetap menjadi prioritas utama, Perseroan juga menekankan also emphasizes the importance of incorporating responsibility
pentingnya menyertakan tanggung jawab terhadap kinerja towards economic, environmental, and social performance.
ekonomi, lingkungan, dan sosial. Ini bertujuan untuk menjaga This aims to maintain a balance between these three aspects
keseimbangan antara ketiga aspek tersebut dengan keseluruhan throughout the Company’s business operations.
operasi bisnis Perseroan.
Kebijakan untuk mengatasi tantangan dalam mencapai Policy to Address Challenges in Achieving Sustainability
strategi keberlanjutan Strategy
Dalam mengikuti tren global dan prinsip keberlanjutan, Perseroan In line with global trends and sustainability principles, the
telah menyesuaikan kebijakannya untuk mengatasi tantangan Company has adjusted its policies to address challenges
yang terkait dengan strategi keberlanjutan. Fokusnya adalah related to sustainability strategy. The focus is on reducing social
mengurangi ketimpangan sosial, disparitas, serta menjaga inequality, disparities, and maintaining a healthy environment.
lingkungan yang sehat. Dalam proses pengambilan kebijakan In policy and strategy-making processes, the Company actively
dan strategi, Perseroan secara aktif mempertimbangkan considers its operational impacts on society, the environment,
dampak operasionalnya terhadap masyarakat, lingkungan, dan and governance.
tata kelola.
Nilai keberlanjutan Sustainability Values
Dengan mengedepankan kepuasan pelanggan sebagai By prioritizing customer satisfaction as the foundation for
pijakan untuk pertumbuhan yang berkelanjutan, Perseroan sustainable growth, the Company emphasizes sustainability in
mengutamakan keberlanjutan dalam perancangan strategi designing its business activity strategies.
kegiatan usahanya.
103 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 102
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Respon Perseroan terhadap isu-isu yang terkait Keberlanjutan Company’s Response to Sustainability-related Issues
Kesadaran akan tantangan sosial dan lingkungan telah Awareness of social and environmental challenges has increased
meningkatkan respons Perseroan terhadap masalah the Company’s response to sustainability issues. The Company
keberlanjutan. Perseroan berkomitmen untuk mengubah is committed to transforming its operations to be more
operasional Perseroan untuk menjadi lebih ramah lingkungan environmentally friendly and have a positive social impact on
dan memiliki dampak sosial yang positif bagi komunitas. Dengan communities. With collaboration between departments and
bantuan kolaborasi antar departemen dan partisipasi pemangku stakeholder participation, sustainability principles are gradually
kepentingan, prinsip keberlanjutan secara bertahap dimasukkan being incorporated into every aspect of the Company’s
ke dalam setiap aspek operasi Perseroan. operations.
Komitmen Perseroan dalam menerapkan Keberlanjutan Company’s Commitment to Implementing Sustainability
Dengan memperhatikan evolusi perilaku konsumen, komitmen Considering the evolution of consumer behavior, the
Perseroan terhadap keberlanjutan semakin diperkuat. Strategi Company’s commitment to sustainability is strengthened. This
ini mencakup peningkatan efisiensi dalam penggunaan sumber strategy includes increasing efficiency in resource utilization
daya serta dukungan terhadap pemasok dan distributor lokal and supporting local suppliers and distributors practicing
yang mempraktikkan keberlanjutan. Melalui langkah-langkah sustainability. Through these steps, the Company aims to create
ini, Perseroan bertujuan untuk menciptakan lingkungan industri a more sustainable industry environment, benefiting not only
yang lebih berkelanjutan, yang akan menguntungkan tidak customers but also local communities and the environment as
hanya pelanggan, tetapi juga komunitas lokal dan lingkungan a whole. To ensure that the Company continues to adhere to
secara keseluruhan. Untuk memastikan bahwa Perseroan sustainability principles, engage all stakeholders, and maintain
tetap mematuhi prinsip-prinsip keberlanjutan, melibatkan shared values, the Company regularly evaluates Environmental,
semua pemangku kepentingan, dan mempertahankan nilai- Social, and Governance (ESG) practices.
nilai bersama, Perseroan secara rutin mengevaluasi praktik
Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola (ESG).
Prestasi Kinerja Berkelanjutan Achievements in Sustainable Performance
Pada tahun 2023, Perseroan berhasil mencapai kinerja In 2023, the Company successfully achieved sustainable
berkelanjutan melalui penerapan praktik bisnis yang bertanggung performance through the implementation of responsible
jawab secara ekonomi, sosial, dan lingkungan. Terutama terkait economic, social, and environmental business practices. This
pengendalian mutu produk yang berjalan secara konsisten yang is particularly related to consistently managed product quality,
sekaligus menegaskan komitmen Perseroan terhadap aspek reaffirming the Company’s commitment to sustainability aspects.
keberlanjutan.
Tantangan dalam Penerapan Kebijakan Berkelanjutan Challenges in Implementing Sustainable Policies
Industri makanan cepat saji dihadapkan pada sejumlah The fast-food industry faces several challenges, especially
tantangan, terutama dalam menerapkan kebijakan berkelanjutan in implementing sustainable policies in its operations. One
dalam operasinya. Salah satu tantangan yang dihadapi adalah challenge is shifting conventional business paradigms to a
mengubah paradigma bisnis konvensional menjadi model bisnis sustainability-focused business model. This includes introducing
yang berfokus pada keberlanjutan. Hal ini mencakup pengenalan and implementing environmentally friendly food production
dan penerapan praktik dan teknologi produksi makanan yang practices and technologies, as well as considering environmental
ramah lingkungan serta memperhitungkan dampak lingkungan impacts at every stage of production operations.
di setiap tahap operasi produksi.
Selain itu, Perseroan juga dihadapkan pada tantangan Additionally, the Company faces challenges in increasing
meningkatkan kesadaran dan partisipasi semua pemangku awareness and participation of all stakeholders in sustainability
kepentingan dalam upaya keberlanjutan, termasuk karyawan, efforts, including employees, customers, suppliers, and the
pelanggan, pemasok, dan masyarakat setempat. Untuk local community. Implementing sustainable policies requires
menerapkan kebijakan berkelanjutan, dibutuhkan investasi significant investment in time, resources, and capital to build
signifikan dalam waktu, sumber daya, dan modal untuk infrastructure and procedures in line with sustainability principles.
membangun infrastruktur dan prosedur sesuai prinsip
keberlanjutan.
2023 Annual & Sustainability Report 104
Page 103
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
Tantangan lainnya adalah memastikan bahwa Perseroan Another challenge is ensuring that the Company complies
mematuhi ketentuan dan peraturan lingkungan yang berlaku, with applicable environmental regulations, including a deep
termasuk pemahaman mendalam tentang regulasi yang ada understanding of existing regulations and the ability to adapt
dan kemampuan untuk menyesuaikan kebijakan dan prosedur the Company’s policies and procedures to regulatory changes.
Perseroan dengan perubahan regulasi.
Terakhir, keberlanjutan industri makanan cepat saji juga Lastly, sustainability in the fast-food industry also involves
melibatkan aspek teknis seperti manajemen limbah dan efisiensi technical aspects such as waste management and energy
energi selama proses produksi. Mengatasi tantangan ini adalah efficiency during production processes. Overcoming these
langkah krusial dalam menerapkan kebijakan berkelanjutan yang challenges is a crucial step in implementing effective and
efektif dan berkelanjutan bagi Perseroan di industri ini. sustainable sustainability policies for the Company in this
industry.
Capaian Keberlanjutan Sustainability Achievements
Perseroan telah berupaya maksimal untuk mencapai keselarasan The Company has made maximum efforts to achieve a balanced
yang seimbang antara dimensi ekonomi, sosial, dan lingkungan alignment between economic, social, and environmental
pada tahun 2023. Hal ini terlihat dari berbagai prestasi yang dimensions in 2023. This is evident from various achievements
telah diraih di setiap bidangnya, termasuk: in each field, including:
Aspek Ekonomi Economic Aspect
Penjualan untuk periode yang berakhir pada tanggal 31 Sales for the period ending on December 31, 2023, amounted to
Desember 2023 adalah sebesar Rp178.350 juta, Penjualan Rp178,350 million, showing an increase of 17.44%, or Rp26,485
mengalami peningkatan sebesar 17,44%, atau sebesar Rp26.485 million compared to Rp151,865 million in 2022. This increase
juta di mana pada tahun 2022 tercatat sebesar Rp151.865 juta. was supported by various innovative marketing programs along
Peningkatan ini didukung oleh berbagai program pemasaran with the expansion of the Company’s supply chain sales network,
yang inovatif seiring dengan meluasnya jaringan penjualan contributing to sales increases at the Outlet and Raw Material
supply chain Perseroan yang berkontribusi pada peningkatan positions by 6.03% and 25.22% respectively.
penjualan di pos Gerai dan Bahan Baku masing-masing sebesar
6,03% dan 25,22%.
Laba Kotor untuk tahun 2023 mengalami peningkatan sebesar Gross profit for 2023 increased by 4.38% from Rp41,914 million
4,38% dari sebelumnya Rp41.914 juta di tahun 2022 menjadi in 2022 to Rp43,748 million in 2023. The increase in gross profit
Rp43.748 juta di tahun 2023. Peningkatan laba kotor tahun 2023 in 2023 was due to high culinary market visit traffic and demand
disebabkan oleh tingginya traffic kunjungan market kuliner dan for several products that had increased selling prices compared
pemintaan beberapa produk yang telah mengalami kenaikan to the previous year.
harga jual dibandingkan tahun sebelumnya
Aset Perseroan mengalami kenaikan sebesar Rp54.789 juta The Company’s assets increased by Rp54,789 million from
dari Rp9.513 juta miliar pada tahun 2022 menjadi Rp79.194juta Rp9,513 billion in 2022 to Rp79,194 billion in 2023. This increase
pada tahun 2023. Kenaikan tersebut sebagian besar disebabkan was largely due to cash equivalents increasing by Rp1,416 million
oleh kas setara kas yang mengalami kenaikan sebesar Rp1.416 due to the Company’s increased sales. It also added inventory
juta akibat meningkatnya Penjualan Perseroan. Hal ini juga value by Rp2,913 million. In addition, in 2023, the Company
menambah nilai persediaan sebesar Rp2.913 juta. Selain itu, recorded an increase in brand assets of Rp2,640 million.
untuk tahun 2023, Perseroan tercatat memiliki penambahan aset
merk sebesar Rp2.640 juta.
105 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 104
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Aspek Lingkungan Environmental Aspect
Dalam upaya untuk mencapai target keberlanjutan di lingkungan In an effort to achieve sustainability targets in the restaurant
restoran, Perseroan telah mengambil beberapa langkah environment, the Company has taken several important steps.
penting. Dengan menggunakan bahan daur ulang, Perseroan By using recycled materials, the Company is committed
berkomitmen untuk mengurangi emisi karbon, penggunaan to reducing carbon emissions, plastic usage (by adopting
plastik (dengan mengadopsi penggunaan straw terbatas), dan limited straw usage), and waste. In addition, the Company
limbah. Selain itu, Perseroan juga mengurangi penggunaan reduces unnecessary water and energy usage and conducts
air dan energi yang tidak perlu, serta melaksanakan kegiatan environmental cleaning activities around its operations. As part
pembersihan lingkungan di sekitar tempat operasinya. Sebagai of the greening program, the Company is also actively planting
bagian dari program penghijauan, Perseroan juga aktif menanam plants in pots made from used paint cans, as a concrete effort
tanaman dalam pot yang terbuat dari kaleng cat bekas, sebagai to support its commitment to recycling and environmental
upaya konkret dalam mendukung komitmennya terhadap daur protection.
ulang dan perlindungan lingkungan.
Aspek Sosial Social Aspect
Perseroan meyakini bahwa perusahaan-perusahaan yang The Company believes that sustainable companies are those
sustainable adalah perusahaan yang melakukan kegiatan usaha that engage in business activities and care about the interests
serta peduli dengan kepentingan stakeholder dari perusahaan. of the company’s stakeholders. The Company believes in
Perseroan percaya untuk mempertahankan sustainability maintaining corporate sustainability, not only to meet the needs
perusahaan, bukan hanya memenuhi kepentingan shareholder of shareholders but also to fulfill the needs of stakeholders. The
saja, tetapi juga memenuhi kebutuhan stakeholder. Lingkungan social environment is a stakeholder of the Company, and the
sosial merupakan stakeholder Perseroan dan Perseroan berusaha Company strives to conduct its business responsibly, including
keras untuk menjalankan bisnisnya secara bertanggung jawab implementing corporate social responsibilities. Not only does
yang meliputi pelaksanaan tanggung jawab sosial perusahaan. it affect the company’s image, but the Company also believes
Tidak hanya berpengaruh terhadap image perusahaan, tetapi that through this social responsibility program, it can indirectly
Perseroan meyakini bahwa dengan program tanggung jawab contribute to the growth and development of Indonesia.
sosial ini secara tidak langsung dapat berkontribusi dalam
pertumbuhan dan pembangunan Indonesia.
Perseroan secara konsisten melaksanakan kegiatan Corporate The Company consistently carries out Corporate Social
Social Responsibility (CSR) sebagai wujud apresiasi dan upaya Responsibility (CSR) activities as a form of appreciation and
pendekatan kepada komunitas dalam rangka penguatan approach to the community to strengthen the economy of the
ekonomi masyarakat di lingkungan sekitar. Kegiatan tersebut surrounding community. These activities are an investment
merupakan bentuk investasi Perseroan untuk mendapatkan by the Company to gain full support from the community for
dukungan penuh dari masyarakat dalam rangka kelangsungan business sustainability. In general, the implementation of the
usaha. Secara umum, pelaksanaan program CSR Perseroan Company’s CSR program has complied with applicable laws,
telah mengacu pada ketentuan hukum yang berlaku antara including Law Number 40 of 2007 concerning Limited Liability
lain Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Companies, and Government Regulation Number 47 of 2012
Terbatas, dan Peraturan Pemerintah Nomor 47 Tahun 2012 concerning Corporate Social and Environmental Responsibility
tentang Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perseroan of Limited Liability Companies.
Terbatas.
Perseroan berkomitmen untuk tidak hanya mematuhi segala The Company is committed not only to comply with all
peraturan terkait Tanggung Jawab Sosial (Corporate Social regulations related to Corporate Social Responsibility (CSR) and
Responsibility/CSR) serta untuk mendapatkan “social license to obtain a “social license to operate,” but also to go beyond
to operate”, namun juga melakukan inisiatif-inisiatif lebih dari compliance initiatives as an effort to be a good corporate citizen.
apa yang dipersyaratkan (beyond compliance) sebagai upaya To achieve this mission, the Company continuously strives to
untuk menjadi warga korporat yang baik. Untuk mencapai misi consult and cooperate with stakeholders.
tersebut, Perseroan senantiasa berupaya untuk berkonsultasi
dan bekerjasama dengan pemangku kepentingan.
2023 Annual & Sustainability Report 106
Page 105
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
Sebagai perusahaan yang tumbuh dan besar bersama As a company that grows and thrives with the Indonesian
masyarakat Indonesia, Perseroan berkomitmen untuk terus community, the Company is committed to maintaining good
membina hubungan baik dan berinteraksi dengan karyawan dan relationships and interacting with employees and community
komponen masyarakat dari seluruh lapisan. Komitmen ini telah members from all walks of life. This commitment has been in
ada sejak Perseroan didirikan. place since the Company’s inception.
Aspek Tata Kelola Governance Aspect
Dalam upaya meningkatkan kesejahteraan karyawan, Perseroan In an effort to improve employee welfare, the Company is
berkomitmen untuk memberikan kesempatan yang sama committed to providing equal opportunities to all workers
kepada semua pekerja tanpa diskriminasi berbasis jenis kelamin. without gender-based discrimination. One of the steps taken is
Salah satu langkah yang diambil adalah mengadakan pelatihan to conduct intensive training, both externally and internally, with
intensif, baik yang diselenggarakan secara eksternal maupun the aim of improving employee performance and identifying
internal, dengan tujuan meningkatkan kinerja karyawan dan individuals with the potential to take on roles as branch
mencari individu yang berpotensi untuk mengemban peran managers in the future.
sebagai manajer cabang di masa depan.
Strategi Mencapai Tujuan Strategies to Achieve Goals
Untuk mencapai dan melanjutkan upaya dalam aspek To achieve and continue efforts in sustainability aspects, the
keberlanjutan, Perseroan telah merencanakan serangkaian Company has planned a series of steps for 2024. In addition
langkah untuk tahun 2024. Selain melanjutkan kebijakan to continuing energy and water-saving policies and zero straw
penghematan energi, air, dan penggunaan zero straw, Perseroan usage, the Company will continue to develop environmental
akan terus mengembangkan program penghijauan lingkungan greening programs in the workplace. During 2024, the
di tempat kerja. Selama tahun 2024, Perseroan akan berfokus Company will focus on efforts to improve employee welfare and
pada upaya untuk meningkatkan kesejahteraan dan kualitas quality, which have been a focus in recent years. The Company
karyawan, yang telah menjadi fokus dalam beberapa tahun also plans to implement several CSR activities to support the
terakhir. Perseroan juga berencana untuk melaksanakan sejumlah surrounding community.
kegiatan CSR untuk mendukung komunitas di sekitarnya.
Namun, Perseroan juga menghadapi sejumlah tantangan dalam However, the Company also faces several challenges in
melaksanakan rencana pembangunan berkelanjutan untuk tahun implementing sustainable development plans for 2024. It is
2024. Penting bagi karyawan untuk lebih memahami kebijakan important for employees to better understand policies related
terkait tanggung jawab sosial seperti pemilahan sampah to social responsibilities such as waste separation and energy
dan penghematan energi. Dengan mendorong kesadaran savings. By promoting this awareness, it is hoped that the
ini, diharapkan Perseroan dapat memperkuat pertumbuhan Company can strengthen its business growth and create a
bisnisnya dan menciptakan budaya yang mendukung culture that supports sustainable development in the workplace.
pembangunan berkelanjutan di tempat kerja.
Pemanfaatan Peluang Bisnis Business Opportunity Utilization
Perseroan mengakui perkembangan teknologi sebagai strategi The Company recognizes technological developments as a
pemasaran dan penjualan yang sangat potensial. Dalam highly potential marketing and sales strategy. In response to
menghadapi permintaan yang terus meningkat untuk makanan the increasing demand for fast food, especially in the growing
cepat saji, terutama di pasar domestik yang berkembang, domestic market, the Company sees opportunities to expand
Perseroan melihat peluang untuk memperluas pangsa pasar. market share. By utilizing digital technology to increase product
Dengan memanfaatkan teknologi digital untuk meningkatkan visibility and accessibility, the Company can establish strategic
visibilitas dan aksesibilitas produknya, Perseroan dapat partnerships with technology providers to improve operational
menjalin kemitraan strategis dengan penyedia teknologi untuk efficiency and accelerate food production processes.
meningkatkan efisiensi operasional dan mempercepat proses
produksi makanan.
107 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 106
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Faktor Eksternal dan Keberlanjutan External Factors and Sustainability
Namun, Perseroan harus memperhitungkan faktor-faktor However, the Company must consider external factors that
eksternal yang dapat mempengaruhi kelangsungan can affect its operational sustainability. This includes changes
operasionalnya. Hal ini mencakup perubahan dalam undang- in environmental laws, society’s demands for sustainable food
undang lingkungan, tuntutan masyarakat terhadap produksi production, and fluctuations in raw material prices. Therefore,
makanan yang berkelanjutan, dan fluktuasi harga bahan baku. sustainability strategies should be designed not only to reduce
Oleh karena itu, strategi keberlanjutan harus dirancang tidak the negative impacts of these external factors but also to
hanya untuk mengurangi dampak negatif dari faktor-faktor capitalize on growth opportunities in the food industry.
eksternal tersebut, tetapi juga untuk memanfaatkan peluang
pertumbuhan di industri makanan.
Penutup Conclusion
Dalam rangka menegaskan komitmennya terhadap In order to reaffirm its commitment to sustainability, the
keberlanjutan, Perseroan merasa penting untuk membangun Company considers it important to build transparency and
transparansi dan komunikasi yang efektif dengan masyarakat dan effective communication with the public and stakeholders. One
pemangku kepentingan. Salah satu upaya yang direncanakan planned effort is the issuance of a Sustainability Report aimed
adalah penerbitan Laporan Keberlanjutan yang bertujuan untuk at enhancing understanding and awareness of implemented
meningkatkan pemahaman dan kesadaran tentang program- sustainability programs. This report will not only serve as
program keberlanjutan yang telah dilaksanakan. Laporan ini tidak a documentary record but also as a thank-you note for the
hanya akan berfungsi sebagai catatan yang dokumentatif, tetapi support and loyalty provided by shareholders and stakeholders
juga sebagai wujud terima kasih atas dukungan dan kesetiaan throughout 2023. With this report, it is hoped that the Company
yang diberikan oleh para pemegang saham dan pemangku can further engage with all involved parties, strengthen
kepentingan sepanjang tahun 2023. Dengan adanya laporan ini, relationships, and move together towards better sustainability
diharapkan bahwa Perseroan dapat semakin mendekatkan diri goals.
kepada semua pihak yang terlibat, memperkuat hubungan, dan
melangkah bersama menuju tujuan keberlanjutan yang lebih
baik.
Dengan langkah ini, Perseroan mengharapkan dapat memotivasi With these steps, the Company hopes to motivate all parties to
semua pihak untuk bersatu dalam semangat dan tekad untuk unite in spirit and determination to achieve broad sustainability
mencapai tujuan dan target keberlanjutan yang luas. Hal goals and targets. This is accompanied by efforts to create
ini diiringi dengan upaya menciptakan dampak positif yang sustainable positive impacts for the surrounding community and
berkelanjutan bagi masyarakat dan lingkungan sekitar. environment.
Atas Nama Direksi
PT Bersama Mencapai Puncak Tbk
Nanang Suherman
Direktur Utama / President Director
2023 Annual & Sustainability Report 108
Page 107
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
TATA KELOLA
04 KEBERLANJUTAN
S u s t a i n a b i l i t y G o v e r n a n c e
109 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 108
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
2023 Annual & Sustainability Report 110
Page 109
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
PENANGGUNG JAWAB PENERAPAN KEUANGAN BERKELANJUTAN
THE RESPONSIBLE FOR SUSTAINABLE FINANCE IMPLEMENTATION
Dalam Laporan Tahunan ini, Perseroan dengan tegas In this Annual Report, the Company firmly states its
menyatakan komitmennya untuk mengimplementasikan Tata commitment to implementing Sustainable Governance as the
Kelola Keberlanjutan sebagai landasan utama dalam menjaga main foundation in maintaining a balance between economic,
keseimbangan antara aspek ekonomi, lingkungan, dan sosial. environmental, and social aspects. In addition to focusing on
Selain menempatkan fokus pada pencapaian kinerja keuangan achieving satisfactory financial performance, the Company
yang memuaskan, Perseroan juga menegaskan pentingnya also emphasizes the importance of maintaining environmental
menjaga keberlanjutan lingkungan dan peduli terhadap isu- sustainability and caring for social issues. The Company believes
isu sosial. Perseroan meyakini bahwa penerapan Tata Kelola that the implementation of Sustainable Governance will have a
Keberlanjutan akan berdampak positif dalam memperkuat positive impact in strengthening Stakeholder trust and providing
kepercayaan Pemangku Kepentingan serta memberikan significant contributions to the Company’s development in
kontribusi yang signifikan bagi perkembangan Perseroan di the future.To ensure the success of this implementation, the
masa yang akan datang. Untuk memastikan kesuksesan dalam responsible for implementing sustainability is carried out by
implementasi ini, tanggung jawab penerapan keberlanjutan the Board of Directors. The Board of Directors is responsible
diemban oleh Direksi. Direksi bertanggung jawab dalam for formulating sustainability policies, coordinating sustainable
merumuskan kebijakan keberlanjutan, mengoordinasikan praktik practices carried out by related divisions, and managing the
berkelanjutan yang dijalankan oleh divisi terkait, dan mengelola flow of data and information related to sustainability. In an effort
aliran data dan informasi terkait keberlanjutan. Dalam upaya to ensure effective coordination between departments, the
memastikan koordinasi yang efektif di antara departemen, Company has formed a sustainability work unit that is directly
Perseroan telah membentuk unit kerja keberlanjutan yang under the supervision of the Board of Directors.
berada di bawah pengawasan langsung Direksi.
Unit Kerja Tugas Dan Wewenang
Work Unit Tasks and Authorities
Direksi Bertanggung Jawab terhadap Pelaksanaan Strategi Keberlanjutan
Board of Directors Responsible for the Implementation of the Sustainability Strategy
Setiap Direktur wajib melaksanakan dan mengelola Program Aksi Aspek Keberlanjutan sesuai dengan program yang telah diren-
canakan dan disetujui
Each Director is obliged to implement and manage the Sustainability Aspect Action Program in accordance with the planned and
approved program
Sekretaris Perseroan Mengkoordinasikan penyusunan Strategi Keberlanjutan tahap berikutnya
Company Secretary Coordinating the preparation of the next step for the Sustainability Strategy
Menyusun Laporan Keberlanjutan dan melaporkan kepada Dewan Komisaris dan Direksi serta OJK
Preparing the Surstainability Report and reporting to the Board of Commissioners, the Board of Directors, and OJK
Pengembangan Usaha Pengkajian Produk Perseroan sesuai dengan Aspek Keberlanjutan
Business Development Reviewing Company products in accordance with the Sustainability Report
Mempersiapkan Produk kategori Keberlanjutan
Preparing Sustainability category products
Legal Mengkaji penyusunan Pedoman Perseroan terkait Aspek Keberlanjutan
Legal Reviewing the preparation of the Company’s Guidelines related to the Sustainability Aspect
Mengkaji integrasi aspek risiko hukum dalam penerapan Aspek Keberlanjutan
Reviewing the integration of legal risk aspects in the implementation of the Sustainability Aspec
Akunting & Pajak Pelaporan bulanan terkait realisasi penyaluran pembiayaan produk dan/atau jasa Aspek Keberlanjutan
Accounting & Tax Monthly reporting related to the realization of the distribution of financing for products and/or services of the Sustainability Aspect
SDM Melakukan pelatihan peningkatan kompetensi terkait program penerapan Aspek Keberlanjutan
HR Conducting competency improvement training related to the implementation of the Sustainability Aspect program
111 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 110
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PENGEMBANGAN KOMPETENSI TERKAIT KEUANGAN BERKELANJUTAN
SUSTAINABLE FINANCE COMPETENCY DEVELOPMENT
Dalam rangka mendukung pelaksanaan program Aspek In order to support the implementation of the Sustainability
Keberlanjutan, Perseroan telah menjalin kerjasama dan Aspect program, the Company has established partnerships
kolaborasi dengan berbagai pihak yang memiliki keahlian dalam and collaborations with various parties who have expertise in
menerapkan Aspek Keberlanjutan. Sebagai bagian dari upaya implementing Sustainability Aspects. As part of this effort, the
tersebut, Perseroan menyelenggarakan sejumlah kegiatan Company organizes a number of internal workshops and training
workshop dan pelatihan internal guna memperluas pemahaman activities to broaden the understanding of Sustainability Aspects
mengenai Aspek Keberlanjutan di kalangan karyawan. among employees.
PENILAIAN RISIKO ATAS PENERAPAN KEUANGAN BERKELANJUTAN
RISK ASSESSMENT FOR SUSTAINABLE FINANCE IMPLEMENTATION
Manajemen risiko merupakan suatu upaya untuk mengurangi Risk management is an effort to reduce the potential for financial
potensi kerugian keuangan Perseroan. Tujuan penerapan losses for the Company. The purpose of the Company’s risk
manajemen risiko Perseroan adalah sebagai berikut: management implementation is as follows:
1. Melindungi Perseroan dari tingkat risiko yang signifikan 1. To protect the Company from significant risk levels that
yang dapat menghambat pencapaian tujuan Perseroan. could hinder the achievement of the Company’s goals.
2. Memberikan kerangka kerja manajemen risiko yang 2. To provide a risk management framework that is consistent
konsisten terhadap risiko yang ada dalam proses bisnis with the risks inherent in the Company’s business
Perseroan. processes.
3. Mendorong manajemen untuk bertindak proaktif dalam 3. To encourage management to be proactive in reducing
mengurangi risiko kerugian dan menjadikan manajemen risk losses and making risk management a source of
risiko sebagai sumber keunggulan kinerja Perseroan. performance excellence for the Company.
4. Mendorong kehati-hatian dalam menghadapi risiko 4. To encourage prudence in dealing with risks in order to
sebagai upaya untuk memaksimalkan nilai Perseroan demi maximize the Company’s value and achieve its goals.
mencapai tujuan.
5. Membangun pemahaman tentang risiko dan pentingnya 5. To build an understanding of risk and the importance of risk
manajemen risiko sehingga dapat menjadi budaya. management so that it can become a culture.
6. Meningkatkan kinerja Perseroan melalui penyediaan 6. To improve the Company’s performance by providing
informasi tingkat risiko yang dituangkan dalam peta risiko information on risk levels which is presented in a risk map
yang berguna bagi manajemen dalam pengembangan that is useful for management in developing strategies and
strategi dan perbaikan proses manajemen risiko secara improving risk management processes continuously.
berkesinambungan.
HUBUNGAN DENGAN PEMANGKU KEPENTINGAN
RELATION WITH STAKEHOLDERS
Dalam konteks Perseroan, Pemangku Kepentingan merujuk In the context of the Company, Stakeholders refer to entities
kepada entitas atau individu yang memiliki kepentingan or individuals who have an interest in the activities and results
terhadap aktivitas dan hasil organisasi serta dapat memengaruhi of the organization and can influence or be influenced by the
atau dipengaruhi oleh pencapaian tujuan perusahaan. achievement of the company’s goals. These Stakeholders include
Pemangku Kepentingan ini mencakup berbagai pihak, seperti various parties, such as employees, investors, Shareholders,
karyawan, investor, Pemegang Saham, regulator, mitra bisnis, regulators, business partners, communities, customers, society,
komunitas, pelanggan, masyarakat, dan berbagai pihak lain and various other parties involved directly or indirectly with the
yang terlibat secara langsung maupun tidak langsung dengan Company. The definition of Stakeholders has been agreed upon
Perseroan. Definisi mengenai Pemangku Kepentingan telah and approved by the Company’s management. The approaches
disepakati dan disetujui oleh manajemen Perseroan. Adapun used by the Company in involving Stakeholders are as follows:
pendekatan yang digunakan perseroan dalam melibatkan
Pemangku Kepentingan, sebagai berikut:
2023 Annual & Sustainability Report 112
Page 111
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
Pemangku Kepentingan Metode Pendekatan
Stakeholders Approach Method
Karyawan Townhall meeting, forum peningkatan kinerja, pelatihan/pendidikan karyawan
Employee Townhall meeting, performance improvement forums, employee training/education
Investor / Pemegang Saham Rapat Umum Pemegang Saham
Investor / Shareholders General Meeting of Shareholders.
Regulator Laporan kepatuhan sesuai ketentuan regulator
Regulator Compliance reports in accordance with regulatory requirements
Mitra bisnis Kontrak dan perjanjian kerja
Business Partners Contracts and work agreements
Komunitas / Asosiasi Pertemuan dan diskusi dengan komunitas/asosiasi
Community/ Association Meetings and discussions with the community/association
Pelanggan Survei Kepuasan Pelanggan
Customer Customer Satisfaction Survey
Masyarakat Pelibatan tenaga kerja, kunjungan/komunikasi dengan masyarakat dan Pelaksanaan program tanggung jawab
Society sosial / Workforce engagement, community visits/communication, and implementation of social responsibility
programs
Dalam upaya memperkokoh hubungan yang harmonis dan In an effort to strengthen harmonious relationships and maintain
menjaga aliran komunikasi yang berkelanjutan dengan semua a continuous communication with all Stakeholders, the Company
pihak terkait, Perseroan secara konsisten menerapkan strategi consistently implements an appropriate communication strategy.
komunikasi yang sesuai. Hal ini bertujuan untuk memastikan This aims to ensure that two-way communication channels are
jalur komunikasi dua arah berjalan dengan efektif, baik di dalam effective, both inside and outside the organization.
maupun di luar organisasi
PERMASALAHAN TERHADAP PENERAPAN KEUANGAN BERKELANJUTAN
CHALLENGES IN IMPLEMENTING SUSTAINABLE FINANCE
Perseroan berkomitmen untuk menerapkan Keuangan The Company is committed to implementing Sustainable Finance
Berkelanjutan dengan mengintegrasikan aspek ekonomi, sosial, by integrating economic, social, and environmental aspects into
dan lingkungan dalam seluruh kegiatan usahanya. Pada tahun all its business activities. In 2023, the Company faced challenges
2023, Perseroan dihadapkan pada kendala terkait integrasi related to the integration of human resource management with
manajemen sumber daya manusia terhadap aspek keberlanjutan. sustainability aspects. To overcome this challenge, the Company
Untuk mengatasi kendala ini, Perseroan mengutamakan prioritizes the internalization of the Sustainability Aspect
internalisasi konsep Aspek Keberlanjutan melalui sosialisasi concept through knowledge dissemination and awareness of
pengetahuan dan kesadaran akan pentingnya penerapan Aspek the importance of implementing the Sustainability Aspect to
Keberlanjutan kepada seluruh karyawan Perseroan. Upaya- all employees of the Company. These efforts are expected to
upaya tersebut diharapkan dapat meningkatkan pemahaman increase employee understanding and commitment to applying
dan komitmen karyawan dalam menerapkan prinsip-prinsip Sustainable Finance principles in their work.
Keuangan Berkelanjutan dalam pekerjaan mereka.
Laporan Tahunan ini mencerminkan kondisi ekonomi global This Annual Report reflects the global economic conditions in
pada tahun 2023 yang diwarnai oleh tantangan yang signifikan. 2023, which were marked by significant challenges. Prolonged
Inflasi yang berkepanjangan serta ketegangan geopolitik yang inflation and geopolitical tensions triggered by the war crisis in
dipicu oleh krisis perang di Ukraina telah menimbulkan berbagai Ukraine have created various difficulties for the world economy.
kesulitan bagi perekonomian dunia. Gangguan pada rantai Disruptions to supply chains due to the conflict have resulted
pasokan akibat konflik tersebut telah mengakibatkan kenaikan in rising commodity prices and exacerbated the already
harga barang dan memperburuk situasi ekonomi yang sudah constrained economic situation. Nevertheless, the Company
terbatas. Meskipun demikian, Perseroan berhasil menyesuaikan managed to adjust its strategy to adapt to the existing situation.
strategi untuk beradaptasi dengan situasi yang ada. Dalam In facing these challenges, the Company managed to maintain
menghadapi tantangan ini, Perseroan berhasil mempertahankan its competitive advantage while maintaining a balance between
keunggulan kompetitifnya sambil menjaga keseimbangan economic, social, and environmental aspects.
antara aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan.
113 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 112
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
2023 Annual & Sustainability Report 114
Page 113
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
KINERJA
05 KEBERLANJUTAN
S U S T A I N A B I L I T Y
P E R F O R M A N C E
114 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 114
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
2023 Annual & Sustainability Report 115
Page 115
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
KEGIATAN MEMBANGUN BUDAYA KEBERLANJUTAN
BUILDING A SUSTAINABILITY CULTURE
Perseroan berkomitmen untuk membangun budaya The Company is committed to building a strong sustainability
keberlanjutan yang kokoh, dimulai dari proses rekrutmen culture, starting from the employee recruitment process.
karyawan. Nilai-nilai keberlanjutan ditanamkan sejak awal, Sustainability values are instilled from the beginning, fostering
menumbuhkan kesadaran dan komitmen di seluruh tim. Budaya awareness and commitment throughout the team. This culture
ini diintegrasikan dalam berbagai aspek perusahaan, termasuk is integrated into various aspects of the company, including a
komitmen terhadap kesehatan dan keselamatan kerja (K3). Bukti commitment to occupational health and safety (K3). This shown
nyata dari komitmen ini adalah pencapaian zero fatality accident. in zero fatality accident.
KINERJA EKONOMI
ECONOMIC PERFORMANCE
Penjualan Sales
Penjualan untuk periode yang berakhir pada tanggal 31 Sales for the period ended December 31, 2023 amounted to
Desember 2023 adalah sebesar Rp178.350 juta, Penjualan Rp178,350 million, Sales increased by 17.44%, or Rp26,485
mengalami peningkatan sebesar 17,44%, atau sebesar Rp26.485 million where in 2022 it was recorded at Rp151,865 million.
juta di mana pada tahun 2022 tercatat sebesar Rp151.865 juta. This increase was supported by various innovative marketing
Peningkatan ini didukung oleh berbagai program pemasaran programs along with the expansion of the Company’s supply
yang inovatif seiring dengan meluasnya jaringan penjualan chain sales network which contributed to an increase in sales
supply chain Perseroan yang berkontribusi pada peningkatan in the Outlets and Raw Materials posts by 6.03% and 25.22%
penjualan di pos Gerai dan Bahan Baku masing-masing sebesar respectively.
6,03% dan 25,22%.
Beban Pokok Penjualan Cost of Sales
Beban Pokok Penjualan untuk tahun 2023 tercatat sebesar Cost of Sales for 2023 was recorded at Rp134,602 million, an
Rp134.602 juta, naik sebesar 22,42% dibandingkan tahun increase of 22.42% compared to 2022 which was recorded at
2022 yang tercatat sebesar Rp109.951 juta. Peningkatan ini Rp109,951 million. This increase was caused by a significant
disebabkan oleh kenaikan harga bahan baku pokok yg cukup increase in the price of basic raw materials. Especially in the
dignifikan. Terutama pada bahan pokok beras, minyak, ayam staples of rice, oil, chicken and duck, causing the Company’s cost
dan bebek sehingga menyebabkan harga pokok penjualan (hpp) of sales (hpp) to also increase. In addition, the increase in Cost
Perseroan turut mengalami kenaikan. Selain itu kenaikan Beban of Sales was also driven by an increase in operating expenses.
Pokok Penjualan juga didorong oleh kenaikan beban usaha.
Laba Kotor Gross Profit
Laba Kotor untuk tahun 2023 mengalami peningkatan sebesar Gross Profit for 2023 increased by 4.38% from Rp41,914 million
4,38% dari sebelumnya Rp41.914 juta di tahun 2022 menjadi in 2022 to Rp43,748 million in 2023. The increase in gross profit
Rp43.748 juta di tahun 2023. Peningkatan laba kotor tahun 2023 in 2023 was due to the high traffic of culinary market visits and
disebabkan oleh tingginya traffic kunjungan market kuliner dan the demand for several products that have experienced an
pemintaan beberapa produk yang telah mengalami kenaikan increase in selling prices compared to the previous year.
harga jual dibandingkan tahun sebelumnya.
Laba Usaha Operating Profit
Laba Usaha untuk tahun 2023 adalah sebesar Rp15.011 juta. Operating Profit for 2023 amounted to Rp15,011 million, in
Sementara di tahun 2022 sebesar Rp19.258 juta. Penurunan 2022 it amounted to Rp19,258 million. This decrease was
ini disebabkan oleh kenaikan pada Beban Pokok Penjualan di caused by an increase in Cost of Sales where in 2023 the price of
mana pada tahun 2023 harga bahan baku pokok mengalami basic raw materials increased significantly. Especially in rice, oil,
kenaikan yg cukup signifikan. Terutama pada bahan pokok chicken, and duck, causing the Company’s cost of goods sold
beras, minyak, ayam, dan bebek sehingga menyebabkan harga (hpp) to increase along with the increase in operating expenses
pokok penjualan (hpp) Perseroan naik seiring dengan naiknya as explained above.
juga beban usaha sebagaimana yang telah dijelaskan di atas.
116 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 116
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
KINERJA LINGKUNGAN HIDUP
ENVIRONMENTAL PERFORMANCE
Biaya Lingkungan Hidup Environmental Costs
Perseroan berkomitmen untuk menjalankan aktivitas operasional The Company is committed to carrying out operational
yang memberikan manfaat bagi lingkungan dan masyarakat. activities that benefit the environment and society. As a form
Sebagai bentuk tanggung jawab terhadap kelestarian alam, of responsibility for environmental sustainability, the Company
Perseroan menerapkan berbagai kebijakan dan mengalokasikan implements various policies and allocates special funds for
dana khusus untuk pengelolaan lingkungan dan kesejahteraan environmental management and community welfare.
masyarakat.
Penggunaan Energi Energy Use
Perseroan senantiasa mengedepankan efisiensi energi dalam The Company always prioritizes energy efficiency in carrying
menjalankan kegiatan usahanya, terutama di tengah kondisi out its business activities, especially in the midst of the dynamic
ekonomi global yang dinamis pada tahun 2023. Hal ini sejalan global economic conditions in 2023. This is in line with the
dengan komitmen Perseroan terhadap keberlanjutan dan Company’s commitment to sustainability and responsibility in
tanggung jawab dalam mengelola sumber daya alam. managing natural resources.
Upaya efisiensi energi difokuskan pada dua aspek utama: Efforts to improve energy efficiency are focused on two main
bahan bakar minyak (BBM) dan listrik. Perseroan secara aspects: fuel oil (BBM) and electricity. The Company consistently
konsisten melakukan pemeliharaan mesin secara berkala untuk carries out periodic maintenance of machines to ensure optimal
memastikan performa optimal dan meminimalkan pemborosan performance and minimize energy waste.
energi.
Di samping itu, Perseroan secara proaktif mengevaluasi In addition, the Company proactively evaluates and adopts new
dan mengadopsi teknologi baru yang lebih hemat energi. technologies that are more energy efficient. The implementation
Implementasi teknologi ini diharapkan dapat memberikan of this technology is expected to have a significant impact on
dampak signifikan terhadap pengurangan konsumsi energi dan reducing energy consumption and carbon emissions. Energy
emisi karbon. Program hemat energi juga diintensifkan melalui saving programs are also intensified through socialization and
sosialisasi dan edukasi kepada seluruh karyawan, mendorong education to all employees, encouraging them to apply energy-
mereka untuk menerapkan kebiasaan hemat energi dalam saving habits in their daily activities.
aktivitas sehari-hari.
Berikut adalah rincian penggunaan listrik Perseroan: The following are details of the Company’s electricity
consumption:
Jenis Material Satuan
Material Type Unit 2023 2022 2021
Listrik Rp Rp1.357.048.117 Rp1.112.189.667 Rp970.204.562
Penggunaan Air Water Use
Perseroan telah mendorong efisiensi penggunaan air, dan The Company has encouraged efficient water use, and over the
selama tiga tahun terakhir, pemakaian air Perseroan tercatat past three years, the Company’s water consumption has been
sebagai berikut: recorded as follows:
Satuan
Unit 2023 2022 2021
Rp Rp578.716.625 409.967.872 388.854.994
2023 Annual & Sustainability Report 117
Page 117
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
Selain itu, Perseroan secara aktif melakukan sosialisasi internal In addition, the Company actively conducts internal socialization
terkait program hemat air. Perseroan yakin bahwa komitmen related to the water saving program. The Company believes that
terhadap efisiensi energi tidak hanya memberikan manfaat a commitment to energy efficiency not only provides economic
ekonomi, namun juga berkontribusi terhadap kelestarian benefits, but also contributes to environmental sustainability
lingkungan dan pembangunan berkelanjutan and sustainable development.
KINERJA SOSIAL
SOCIAL PERFORMANCE
Aspek Ketenagakerjaan Employment Aspects
Perseroan menyadari bahwa karyawan merupakan aset berharga The Company realizes that employees are valuable assets
yang mendukung kelangsungan bisnis. Oleh karena itu, menjaga that support business continuity. Therefore, maintaining good
hubungan yang baik dengan karyawan dan memperhatikan relations with employees and paying attention to safety and
aspek keselamatan serta kesehatan kerja menjadi prioritas occupational health aspects are top priorities.
utama.
Pada tahun 2023, di tengah kondisi ekonomi yang penuh In 2023, in the midst of challenging economic conditions, the
tantangan, Perseroan tetap berkomitmen untuk memastikan Company remains committed to ensuring the welfare and
kesejahteraan dan keselamatan karyawan. Hal ini diwujudkan safety of employees. This is realized through the renewal of the
melalui pembaruan kebijakan Sistem Ketenagakerjaan, Occupational Health and Safety System (SMK3) policy.
Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (SMK3)
Selain memperbaharui kebijakan Sistem Ketenagakerjaan, In addition to renewing the Occupational Health and Safety
Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (SMK3), Perseroan juga System (SMK3) policy, the Company also conducts intensive
melakukan sosialisasi intensif. Sosialisasi ini bertujuan agar socialization. This socialization aims so that every individual in
setiap individu di Perseroan dapat: the Company can:
1. Mematuhi Peraturan Perundang-undangan: Mematuhi 1. Comply with Regulations: Comply with all applicable
semua peraturan perundang-undangan terkait SMK3 dan regulations related to SMK3 and Environmental
Kelestarian Lingkungan yang berlaku. Sustainability.
2. Implementasi Kebijakan dan Prosedur SMK3: 2. Implementation of SMK3 Policy and Procedures:
Mengimplementasikan seluruh kebijakan dan prosedur Implement all SMK3 and Environmental Sustainability
SMK3 dan Kelestarian Lingkungan di masing-masing unit policies and procedures in each work unit.
kerja.
3. Pemeliharaan Lingkungan Kerja: Menjaga dan menciptakan 3. Work Environment Maintenance: Maintain and create a
lingkungan tempat kerja yang tertata harmonis dan selalu harmonious and always clean workplace environment in
bersih di unit kerja masing-masing. each work unit.
4. Pengolahan Limbah yang Aman: Melaksanakan prosedur 4. Safe Waste Management: Implement safe working
kerja yang aman bagi lingkungan dalam pengolahan dan procedures for the environment in waste processing and
pembuangan limbah. disposal.
5. Kesehatan dan Pelatihan Keselamatan: Melaksanakan 5. Health and Safety Training: Conduct health checks and
pemeriksaan kesehatan dan mengikuti pelatihan mengenai follow training on safety, health and environmental
keselamatan, kesehatan, dan kelestarian lingkungan sustainability if required by the Company.
apabila diperlukan oleh Perseroan.
Kesetaraan Kesempatan Bekerja Equal Employment Opportunity
Dalam Laporan Tahunan, Perseroan menekankan komitmennya In the Annual Report, the Company emphasizes its commitment
untuk memberikan peluang yang sama kepada setiap individu to providing equal opportunities to every individual who wishes
yang berkeinginan untuk bergabung sebagai karyawan di to join as an employee. The Company appreciates the value of
dalamnya. Perseroan mengapresiasi nilai keberagaman dan diversity and affirms that there will be no different treatment
menegaskan bahwa tidak akan ada perlakuan yang berbeda based on gender, ethnicity, religion, race, or political affiliation,
berdasarkan gender, suku, agama, ras, atau afiliasi politik, baik both in the employee recruitment process and in determining
dalam proses penerimaan karyawan maupun dalam penentuan job promotions.
promosi jabatan.
118 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 118
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Proses rekrutmen dijamin dilakukan secara transparan dan The recruitment process is guaranteed to be carried out
adil untuk seluruh jenjang karyawan. Keputusan penerimaan transparently and fairly for all levels of employees. The decision
didasarkan sepenuhnya pada kualifikasi dan kecocokan individu to accept is based entirely on the individual’s qualifications and
dengan persyaratan yang dibutuhkan untuk posisi tersebut. suitability for the requirements needed for the position. The
Perseroan berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja Company is committed to creating a work environment that is
yang bebas dari segala bentuk diskriminasi, dan memastikan free from all forms of discrimination and ensures fairness for all
adanya keadilan untuk semua individu tanpa memandang jenis individuals regardless of gender.
kelamin.
Sumber Daya Manusia
Human Resources
Uraian / Description Jumlah / Total
Jumlah Karyawan / Total Employees 658 orang
Rasio Karyawan Perempuan / Famale Employees Ratio 29,33%
Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa Child Labor and Forced Labor
Perseroan menjunjung tinggi komitmen untuk mematuhi The Company upholds its commitment to comply with the
peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia. Perseroan prevailing labor regulations in Indonesia. The Company firmly
dengan tegas menolak praktik mempekerjakan tenaga kerja di rejects the practice of employing underage workers and
bawah umur dan menentang segala bentuk penggunaan tenaga opposes all forms of forced labor.
kerja paksa.
Upah Minimum Regional Regional Minimum Wage
Sebagai bentuk komitmen terhadap kesejahteraan karyawan, As a form of commitment to employee welfare, the Company
Perseroan memberikan imbalan atas jasa karyawan dengan provides compensation for employee services by referring to
merujuk pada ketentuan Upah Minimum Regional (UMR) Provinsi. the provisions of the Provincial Minimum Wage (UMR). The
Imbalan tersebut dipastikan setara dengan UMR Provinsi yang compensation is ensured to be equal to the UMR Province that
telah ditetapkan oleh Pemerintah, bahkan untuk golongan has been determined by the Government, even for the lowest
terendah. Hal ini merupakan wujud komitmen Perseroan untuk group. This is a form of the Company’s commitment to provide
memberikan penghargaan yang adil dan sesuai kepada setiap fair and appropriate appreciation to each employee.
karyawan.
Lingkungan Kerja yang Layak dan Aman Decent and Safe Work Environment
Perseroan memiliki komitmen tinggi untuk menyediakan The Company has a high commitment to providing a safe and
lingkungan kerja yang aman dan nyaman bagi karyawan dan comfortable work environment for employees and partners. The
mitra kerja. Tujuan utama Perseroan adalah menciptakan tempat Company’s main goal is to create a workplace that supports
kerja yang mendukung kesejahteraan karyawan, menjaga employee well-being, maintains safety, and prevents dangerous
keselamatan, dan mencegah kejadian berbahaya. occurrences.
Untuk mencapai tujuan tersebut, Perseroan secara konsisten To achieve this goal, the Company consistently implements the
melaksanakan program kesehatan dan keselamatan kerja (K3). Occupational Health and Safety (K3) program. The Company’s
Komitmen Perseroan dalam pengelolaan K3 terbukti efektif commitment to K3 management has proven effective in
dalam mencegah insiden kecelakaan kerja dan Penyakit Akibat preventing occupational accidents and Occupational Diseases
Kerja (PAK). Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat laporan (PAK). Throughout 2023, there were no reports of employees
karyawan yang mengalami kecelakaan kerja fatal atau penyakit experiencing fatal accidents or fatal occupational diseases.
akibat kerja fatal.
2023 Annual & Sustainability Report 119
Page 119
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
Perseroan secara rutin melakukan pemetaan dan identifikasi The Company routinely maps and identifies types of work
jenis pekerjaan yang memiliki risiko tinggi terhadap keselamatan that have high risks to employee safety and health. Work is
dan kesehatan karyawan. Pekerjaan dikategorikan sebagai risiko categorized as high risk if it can cause injury, serious illness,
tinggi jika dapat menyebabkan cedera, penyakit serius, cacat lifelong disability, or death. The Company implements various
seumur hidup, atau kematian. Perseroan mengimplementasikan efforts and follow-ups to minimize the risk of work accidents,
berbagai upaya dan tindak lanjut untuk meminimalkan risiko including providing safety and security support equipment. This
kecelakaan kerja, termasuk penyediaan perangkat pendukung effort is the Company’s commitment to continuously improving
keamanan dan keselamatan kerja. Upaya ini merupakan safety and health standards in the work environment.
komitmen Perseroan untuk terus meningkatkan standar
keselamatan dan kesehatan di lingkungan kerja.
Tanggung Jawab Sosial di Bidang Lingkungan Hidup Environmental Social Responsibility
Pada tahun 2023, Perseroan tetap aktif melaksanakan berbagai In 2023, the Company remained active in implementing various
program tanggung jawab sosial di tengah kondisi ekonomi social responsibility programs amidst challenging economic
yang menantang. Perseroan memahami bahwa kontribusi conditions. The Company understands that contributing to
kepada masyarakat, terutama pada masa-masa sulit, menjadi society, especially in difficult times, is becoming increasingly
semakin penting untuk membantu meringankan beban dan important to help alleviate burdens and improve the quality of
meningkatkan kualitas hidup masyarakat. life for the community.
Pelatihan dan Pengembangan Karyawan Employee Training and Development
Perseroan meyakini bahwa peningkatan kemampuan dan The Company believes that improving the skills and competencies
kompetensi karyawan merupakan pilar utama dalam mencapai of employees is the main pillar in achieving sustainable business
kesuksesan bisnis secara berkelanjutan. Oleh karena itu, success. Therefore, the Company actively organizes various
Perseroan secara aktif menyelenggarakan berbagai program education and training programs for all employees. In 2023,
pendidikan dan pelatihan untuk seluruh karyawan. Pada the Company has implemented a competency improvement
tahun 2023, Perseroan telah mengimplementasikan program program involving certification, seminars, webinars, and training.
peningkatan kompetensi yang melibatkan sertifikasi, seminar, This program is designed to ensure that employees continue
webinar, dan pelatihan. Program ini dirancang untuk memastikan to develop the skills and knowledge relevant to addressing
bahwa karyawan terus mengembangkan keterampilan dan dynamic business challenges.
pengetahuan yang relevan untuk menjawab tantangan bisnis
yang dinamis.
120 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 120
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
PENGADUAN MASYARAKAT
PUBLIC FEEDBACK
Selama tahun 2023, Perseroan tidak menerima keluhan dalam During 2023, the Company did not receive any complaints
bentuk apapun terkait dengan pelanggaran etika, integritas, in any form related to ethical violations, integrity, norms, or
norma-norma, atau dugaan pelanggaran peraturan. Selain itu, alleged violations of regulations. In addition, no actions that
tidak ada tindakan yang dianggap mengganggu lingkungan were deemed to disrupt the environment were reported or
hidup yang dilaporkan atau diidentifikasi selama periode identified during the period. The Company remains committed
tersebut. Perseroan tetap berkomitmen untuk mempertahankan to maintaining ethical standards and regulatory compliance.
standar etika dan kepatuhan terhadap peraturan.
TANGGUNG JAWAB JASA BERKELANJUTAN
SUSTAINABLE SERVICE RESPONSIBILITY
Perseroan memiliki prosedur operasi standar untuk The Company has standard operating procedures for disaster
penanggulangan bencana, termasuk simulasi pemadaman response, including fire drills, as a form of commitment to
kebakaran, sebagai wujud komitmen terhadap mitigasi disaster risk mitigation and consumer safety. The Company also
risiko bencana dan keselamatan konsumen. Perseroan juga applies international service standards at the hotel to ensure
menerapkan standar pelayanan internasional di hotel untuk safety, cleanliness, and food quality. The Company provides
memastikan keamanan, kebersihan, dan kualitas makanan. suggestion boxes to receive complaints and complaints from
Perseroan menyediakan kotak saran untuk menerima pengaduan consumers, as well as information that is easily accessible via
dan keluhan konsumen, serta informasi yang mudah diakses the website.
melalui situs web.
2023 Annual & Sustainability Report 121
Page 121
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
INDEKS OJK NO.16 /SEOJK.04/2021 PT BERSAMA MENCAPAI PUNCAK TBK 2023
OJK INDEX NO.16 /SEOJK.04/2021 PT BERSAMA MENCAPAI PUNCAK TBK 2023
Halaman
Keterangan Description
Page
I. Ketentuan Umum I. General Provision
1. Laporan tahunan emiten atau perusahaan publik merupakan √ 1. Annual report of a listed company is one of the most important sources
sumber informasi penting bagi investor atau Pemegang as the base for investors or Shareholders in making investment decision,
Saham sebagai salah satu dasar pertimbangan dalam and is a means of monitoring issuers or public company.
pengambilan keputusan investasi dan sarana pengawasan
terhadap emiten atau perusahaan publik.
2. Seiring dengan perkembangan pasar modal dan √ 2. Along with the development of capital market and the growing needs of
meningkatnya kebutuhan investor atau Pemegang Saham investors or Shareholders regarding information disclosure, the Board of
atas keterbukaan informasi, Direksi dan Dewan Komisaris Directors and the Board of Commissioners are required to improve the
dituntut untuk meningkatkan kualitas keterbukaan informasi quality of information disclosure through annual report.
melalui Laporan Tahunan.
3. Laporan tahunan yang disusun secara teratur dan informatif √ 3. Annual report should be prepared in an orderly manner and should be
dapat memberikan kemudahan bagi investor atau Pemegang informative to provide conveniences for the investors or Shareholders in
Saham dalam memperoleh informasi yang dibutuhkan. getting the information they need.
4. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan ini merupakan √ 4. This Financial Services Authority Circular Letter is a guideline for issuers
pedoman bagi emiten atau perusahaan publik yang wajib or public companies that must be applied in preparing annual reports.
diterapkan dalam menyusun laporan tahunan.
II. Bentuk Laporan Tahunan II. Format of Annual Report
1. Laporan tahunan disajikan dalam bentuk dokumen cetak dan √ 1. Annual Report should be presented in the printed format and
salinan dokumen elektronik. in electronic document copy.
2. Laporan tahunan yang disajikan dalam bentuk dokumen √ 2. The printed version of the annual report should be printed on
cetak, dicetak pada kertas yang berwarna terang, berkualitas light-colored paper of fine quality, in A4 size, bound and can
baik, berukuran A4, dijilid, dan dapat diperbanyak dengan be reproduced in good quality.
kualitas yang baik.
3. Laporan Tahunan yang disajikan dalam bentuk salinan √ 3. The annual report presented in electronic document format
dokumen elektronik merupakan Laporan Tahunan yang is the annual report converted into pdf format.
dikonversi dalam format pdf.
III. Isi Laporan Tahunan III. Content of Annual Report
Kinerja 2023 4-9 2023 Performance
1. Ikhtisar data keuangan penting; 6-8 1. Summary of key financial information;
2. Informasi saham; 9 2. Stock information;
Laporan manajemen 12-23 Management report
1. Laporan direksi; 18-23 1. The board of directors report;
2. Laporan komisaris; 14-17 2. The board of commissioners report;
Profil Perusahaan 24-45 Company Profile
1. Nama emiten atau perusahaan publik termasuk apabila 26 1. Name of Issuer or Public Company, including change of
terdapat perubahan nama, alasan perubahan, dan tanggal name, reason of change, and the effective date of the
efektif perubahan nama pada tahun buku; change of name during the year under review;
2. Akses terhadap emiten atau perusahaan publik termasuk 26 2. Access to Issuer or public company, including branch office
kantor cabang atau kantor perwakilan yang memungkinkan or representative office, where public can have access of
masyarakat dapat memperoleh informasi mengenai Emiten information of the Issuer or public company, which include:
atau perusahaan publik, yang meliputi: Riwayat singkat Brief history of the Issuer or public company;
emiten atau perusahaan publik;
3. Visi dan misi emiten atau perusahaan publik; 29 3. Vision and mission of the issuer or public company;
4. Kegiatan usaha menurut anggaran dasar terakhir, kegiatan 30 4. Line of business according to the latest articles of
usaha yang dijalankan pada tahun buku, serta jenis barang association, and types of products and/or services
dan/atau jasa yang dihasilkan; produced;
5. Struktur organisasi emiten atau perusahaan publik dalam 32 5. Structure of organization of the Issuer or public company
bentuk bagan, paling sedikit sampai dengan struktur 1 in chart form, at least 1 (one) level below the board of
(satu) tingkat di bawah direksi, disertai dengan nama dan directors, with the names and titles;
jabatan;
122 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 122
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Halaman
Keterangan Description
Page
III. Isi Laporan Tahunan III. Content of Annual Report
6. Profil direksi; 36-38 6. Profil direksi;
7. Profil dewan komisaris; 34-38 7. The board of commissioners profiles;
8. Dalam hal terdapat perubahan susunan anggota direksi 40 8. In the event that there were changes in the composition of
dan/atau anggota dewan komisaris yang terjadi setelah the board of commissioners and/or the board of directors
tahun buku berakhir sampai dengan batas waktu occurring between the period after year-end until the date
penyampaian laporan tahunan, susunan yang dicantumkan the annual report submitted, then the last and the previous
dalam laporan tahunan adalah susunan anggota direksi composition of the board of commissioners and/or the
dan/atau anggota dewan komisaris yang terakhir dan board of directors shall be stated in the annual report;
sebelumnya;
9. Jumlah karyawan dan deskripsi sebaran tingkat pendidikan 40-41 9. Number of employees and description of distribution of
dan usia karyawan dalam tahun buku; education level and age of the employee in the year under
review;
10. Informasi Pemegang Saham dan persentase kepemilikan 43-44 10. Information of Shareholders and ownership percentage at
pada akhir tahun buku; the end of the fiscal year;
11. Nama entitas anak, perusahaan asosiasi, perusahaan 44 11. Name of subsidiaries, associated companies, joint
ventura bersama dimana dmiten atau perusahaan publik venture controlled by Issuers or public company, with
memiliki pengendalian bersama entitas, beserta persentase entity, percentage of stock ownership, line of business,
kepemilikan saham, bidang usaha, total aset, dan status total assets and operating status of the issuers of public
operasi emiten atau perusahaan publik tersebut; company;
12. Kronologi pencatatan saham, jumlah saham, nilai nominal, 44 12. Chronology of share listing, number of shares, nominal
dan harga penawaran dari awal pencatatan hingga akhir value, and offering price from the beginning of listing to the
tahun buku serta nama Bursa Efek dimana saham emiten end of the financial year as well as the name of the Stock
atau perusahaan publik dicatatkan; Exchange where the shares of the issuer or public company
are listed;
3. Nama dan alamat lembaga dan/atau profesi penunjang 45 13. Name and address of capital market supporting institutions
pasar modal; and/or professionals;
4. Penghargaan dan/atau sertifikasi yang diterima emiten atau 45 14. Awards and/or certification of national and international
perusahaan publik baik yang berskala nasional maupun scales bestowed on the issuer or public company during
internasional dalam tahun buku terakhir; the last fiscal year;
Analisis dan Pembahasan Manajemen 46-59 Management and Discussion Analysis
1. Tinjauan operasi per segmen operasi sesuai dengan jenis 49 1. Operational review per business segment, according to the
industri emiten atau perusahaan publik; type of industry of the issuer or public company;
2. Kinerja keuangan komprehensif yang mencakup 49-52 2. Comprehensive financial performance analysis which
perbandingan kinerja keuangan dalam 2 (dua) tahun buku includes a comparison between the financial performance
terakhir, penjelasan tentang penyebab adanya perubahan of the last 2 (two) fiscal years, and explanation on the
dan dampak perubahan tersebut; causes and effects of such changes;
3. Kemampuan membayar hutang dengan menyajikan 53 3. The capacity to pay debts by including the computation of
perhitungan rasio yang relevan; relevant ratios;
4. Tingkat kolektibilitas piutang emiten atau perusahaan 53 4. Accounts receivable collectability of the issuer or public
Publik dengan menyajikan perhitungan rasio yang relevan; company, including the computation of the relevant ratios;
5. Struktur modal (capital structure) dan kebijakan manajemen 53 5. Capital structure and management policies concerning
atas struktur modal (capital structure) tersebut disertai capital structure, including the basis for determining the
dasar penentuan kebijakan dimaksud; said policy;
6. Bahasan mengenai ikatan yang material untuk investasi 54 6. Discussion on material bond for the investment of capital
barang modal; goods,
7. Bahasan mengenai investasi barang modal yang 54 7. Discussion on investment of capital goods which was
direalisasikan dalam tahun buku terakhir; realized in the last fiscal year, at least include:
8. informasi dan fakta material yang terjadi setelah tanggal 54 8. Material Information and facts that occurring after the date
laporan akuntan; of the accountant’s report;
9. Prospek usaha dari emiten atau perusahaan publik 54 9. Information on the prospects of the issuer or public
dikaitkan dengan kondisi industri, ekonomi secara umum company in connection with industry,economy in general,
dan pasar internasional disertai data pendukung kuantitatif accompanied with supporting quantitative data if there is a
dari sumber data yang layak dipercaya; reliable data source;
10. Perbandingan antara target/proyeksi pada awal tahun buku 55 10. Comparison between target/projection at beginning of year
dengan hasil yang dicapai; and result;
2023 Annual & Sustainability Report 123
Page 123
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
Halaman
Keterangan Description
Page
III. Isi Laporan Tahunan III. Content of Annual Report
11. Target/proyeksi yang ingin dicapai emiten atau perusahaan 55 11. Target/projection at most for the next one year of the
publik untuk 1 (satu) tahun mendatang; issuer or public company,
12. Aspek pemasaran atas barang dan/atau jasa emiten 55 12. Marketing aspects of the company’s products and/or
atau perusahaan publik, paling sedikit mengenai strategi services the Issuer or Public Company, among others
pemasaran dan pangsa pasar; marketing strategy and market share;
13. Uraian mengenai dividen selama 2 (dua) tahun buku 57 13. Description regarding the dividend policy during the last 2
terakhir; (two) fiscal years;
14. Realisasi penggunaan dana hasil penawaran umum; 58 14. Use of proceeds from Public Offerings;
15. Informasi material, antara lain mengenai investasi, 58 15. Material information (if any), among others concerning
ekspansi, divestasi, penggabungan/peleburan usaha, investment, expansion, divestment, acquisition, debt/
akuisisi, restrukturisasi hutang modal, transaksi afiliasi, capital restructuring, transactions with related parties and
dan transaksi yang mengandung benturan kepentingan, transactions with conflict of interest that occurred during
yang terjadi pada tahun buku; the year under review;
16. Perubahan ketentuan peraturan perundang-undangan 58 16. Changes in regulation which have a significant effect
yang berpengaruh signifikan terhadap emiten atau on the Issuer or Public Company and impacts on the
perusahaan publik dan dampaknya terhadap laporan Company;
keuangan;
17. Perubahan kebijakan akuntansi, alasan dan dampaknya 59 17. Changes in the accounting policy, rationale and impact on
terhadap laporan keuangan; the financial statement;
Tata Kelola Emiten atau Perusahaan Publik 60-89 Corporate Governance of the Issuer or Public Company
1. Direksi; 70-71 1. The board of directors;
2. Dewan komisaris; 64-69 2. The board of commissioners;
3. Komite audit; 72-75 3. Audit committee;
4. Komite lain yang dimiliki emiten atau perusahaan publik - 4. Other committee of the issuer or public company formed
dalam rangka mendukung fungsi dan tugas direksi dan/ to support the function and duty of the board of directors
atau dewan Komisaris; and/or the board of commissioners;
5. Sekretaris perusahaan; 76 5. Corporate secretary;
6. Unit audit internal; 77-79 6. Internal audit unit;
7. Uraian mengenai sistem pengendalian internal (internal 78 7. Description on internal control system adopted by the
control) yang diterapkan oleh emiten atau perusahaan issuer or public company;
publik;
8. Sistem manajemen risiko yang diterapkan oleh emiten 79-80 8. The risk management system implemented by the issuer
atau perusahaan publik; or public company;
9. Perkara penting yang dihadapi oleh emiten atau 80 9. Important cases faced by the issuer or public company,
oerusahaan publik, entitas anak, anggota direksi dan subsidiaries, current members of the board of
anggota dewan komisaris (jika ada); commissioners and the board of directors (if any);
10. Informasi tentang sanksi administratif yang dikenakan 80 10. Information about administrative sanctions imposed
kepada emiten atau perusahaan publik, anggota dewan to issuer or public company, members of the board of
komisaris dan direksi, oleh otoritas pasar modal dan commissioners and the board of directors, by the capital
otoritas lainnya pada tahun buku (jika ada); market authority and other authorities during the last fiscal
year (if any);
11. Informasi mengenai kode etik emiten atau perusahaan 81 11. Information about codes of conduct of the issuer or public
publik; company;
12. Informasi mengenai budaya perusahaan (corporate - 12. Information about corporate culture (if any) of the issuer or
culture) atau nilai-nilai perusahaan (jika ada); public company;
13. Uraian mengenai program kepemilikan saham oleh 81 13. Description of employee or management stock ownership
karyawan dan/atau manajemen yang dilaksanakan emiten program of the issuer or public company;
atau perusahaan publik (jika ada);
14. Uraian mengenai sistem pelaporan pelanggaran 82-85 14. Description of whistleblowing system at the issuer or
(whistleblowing system) di emiten atau perusahaan publik public company (if any);
(jika ada);
15. Penerapan atas pedoman tata kelola perusahaan terbuka 86-89 15. Implementation of the guidelines of corporate governance
bagi emiten yang menerbitkan efek bersifat ekuitas atau for public companies for Issuer issuing equity-based
perusahaan publik; securities or public company;
124 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 124
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
Halaman
Keterangan Description
Page
III. Isi Laporan Tahunan III. Content of Annual Report
Surat Pernyataan Anggota Direksi dan Anggota Dewan 90 Letter of Statement of the Board of Directors and the Board
Komisaris tentang Tanggung Jawab atas Laporan Tahunan of Commissioners regarding the Responsibility for Annual
Reporting
Laporan Keuangan Tahunan yang Telah Diaudit 128 Audited Annual Financial Statement
IV. Isi Laporan Keberlanjutan IV. Content of Sustainability Report
Strategi Keberlanjutan 92 Sustainability Strategy
1. Penjelasan Strategi Keberlanjutan 94 1. Elaboration on Sustainability Strategy
Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan 96 Overview of Performance on Sustainability Aspects
1. Aspek ekonomi 98 1. Economic aspects
• Kuantitas produksi atau jasa yang dijual • quantity of products or services sold
• Pendapatan atau penjualan • revenue or sales
• Laba atau rugi bersih • net profit or loss
• Produk ramah lingkungan • environment-friendly products
• Pelibatan pihak lokal yang berkaitan dengan proses • engagement of local Stakeholders concerning the
bisnis Keuangan Keberlanjutan. Sustainability business process
2. Aspek Lingkungan Hidup 98 2. Environmental aspects
• Penggunaan energi • energy consumption
• Pengurangan emisi yang dihasilkan • emission reductions achieved
• Pengurangan limbah dan efluen • reduction of waste and effluent
• Pelestarian keanekaragaman hayati • biodiversity conservation
3. Aspek Sosial 98 3. Social Aspect
Penjelasan Direksi 101 Directors’ Report
1. Kebijakan untuk merespon tantangan dalam pemenuhan 103 1. Policy for responding to challenges in fulfilling the
strategi keberlanjutan sustainability strategy
2. Penerapan keuangan berkelanjutan 104 2. Implementation of Sustainable Finance
3. Strategi pencapaian target 105 3. Target achievement strategy
Tata Kelola Keberlanjutan 109 Sustainability Governance
1. Penanggung Jawab Penerapan Keuangan Berkelanjutan 111 1. PIC for the Implementation of Sustainable Finance
2. Pengembangan Kompetensi Terkait Keuangan 112 2. Competency Development on Sustainable Finance
Berkelanjutan
3. Penilaian Risiko Atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan 112 3. Risk Assessment on the Implementation of Sustainable
Finance;
4. Hubungan Dengan Pemangku Kepentingan 112 4. Stakeholder Relations
5. Permasalahan Terhadap Penerapan Keuangan 113 5. Obstacles in implementing Sustainable Finance
berkelanjutan
Kinerja Keberlanjutan 114 Sustainability Aspect Performance
1. Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan 116 1. Activities to Build a Culture of Sustainability
2. Kinerja Ekonomi 116 2. Economic Aspect
• Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, • Comparison of Target and Performance of Production,
Target Pembiayaan, atau Investasi, Pendapatan dan Portfolio, Target Financing, or Investment, Income and
Laba Rugi Profit and Loss
• Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target • Comparison of Portfolio Targets and Performance,
Pembiayaan, atau Investasi pada Instrumen Keuangan Financing Targets, or Investments in Financial
atau Proyek yang Sejalan dengan Keuangan Instruments or Projects Compatible with Sustainable
Berkelanjutan Finance
2023 Annual & Sustainability Report 125
Page 125
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
Halaman
Keterangan Description
Page
IV. Isi Laporan Keberlanjutan IV. Content of Sustainability Report
3. Kinerja Lingkungan Hidup 117 3. Environmental Aspect
• Aspek Umum • General Aspect
a. Biaya Lingkungan Hidup 117 a. Environmental Cost
• Aspek Material • Material Aspect
a. Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan - a. Use of Environmentally Friendly Materials
• Aspek Energi 117 • Energy Aspect
a. Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan a. Amount and Intensity of Energy Used
b. Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan b. Efforts and Achievements of Energy Efficiency and
Penggunaan Energi Terbarukan Use of Renewable Energy
• Aspek Air 117 • Water Aspect
a. Penggunaan air a. Water usage
• Aspek Keanekaragaman Hayati - • Biodiversity Aspect
a. Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat a. Impact of Operational Areas Near or Located in
atau Berada di Daerah Konservasi atau Memiliki Conservation Areas or Areas with Biodiversity
Keanekaragaman Hayati
b. Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati b. Biodiversity Conservation Effort
• Aspek Emisi - • Emission Aspect
a. Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan a. Amount and Intensity of Emissions Produced by
Berdasarkan Jenisnya Type
b. Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang b. Emission Reduction Efforts and Achievements
Dilakukan
• Aspek Limbah Dan Efluen - • Waste and effluent aspects
a. Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan a. Amount of Waste and Effluent Produced by Type
Berdasarkan Jenis
b. Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen b. Waste and Effluent Management Mechanism
c. Tumpahan yang Terjadi (jika ada) c. Waste Spills that Occur (if any)
• Aspek Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup 117 • Complaints Related to the Environment Aspects
a. Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup a. Number and Material of Environmental Complaints
yang Diterima dan Diselesaikan. Received and Resolved.
• Kinerja Sosial 118 • Social Aspect
a. Komitmen untuk Memberikan Layanan atas Produk a. Commitment to Providing Services for Equal
dan/atau Jasa yang Setara kepada Konsumen Products and/or Services to Consumers
• Aspek Ketenagakerjaan 118 • Employment Aspect
a. Kesetaraan Kesempatan Bekerja a. Equal Employment Opportunity
b. Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa b. Child Labor and Forced Labor
c. Upah Minimum Regional c. Regional Minimum Wage
d. Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman d. Decent and Safe Working Environment
e. Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan e. Employee Capabilities Training and Development
Pegawai
• Aspek Masyarakat 118 • Community Aspect
a. Dampak Operasi Terhadap Masyarakat Sekitar a. Impact of Operations on Surrounding Communities
b. Pengaduan Masyarakat b. Public Complaint
c. Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan c. Environmental and Social Responsibility Activities
• Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa 121 • Sustainable Product/Service Development Aspect
Berkelanjutan
a. Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa a. Innovation and Development of Sustainable
Keuangan Berkelanjutan Financial Products/Services
b. Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya b. Safety Evaluated Products/Services for Customers
bagi Pelanggan
c. Dampak Produk/Jasa c. Product/Service Impact
d. Jumlah Produk yang Ditarik Kembali d. Number of Products Recall
e. Survei Kepuasan Pelanggan Terhadap Produk e. Customer Satisfaction Survey on Sustainable
dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan Financial Products and/or Services
• Lain-lain • Others
a. Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen (jika ada) - a. Written Verification from an Independent Party (if
any)
b. Lembar Umpan Balik 127 b. Feedback Sheet
c. Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan 127 c. Feedback on Previous Year’s Sustainability Report
Keberlanjutan Tahun Sebelumnya
d. Daftar Pengungkapan Sesuai Peraturan Otoritas 122-126 d. List of Disclosures According to Financial Services
Jasa Keuangan Nomor 51/POJK.03/2017 tentang Authority Regulation Number 51/POJK.03/2017
Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga concerning the Implementation of Sustainable
Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik Finance for Financial Services Institutions, Issuers,
and Public Companies
126 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 126
Analisa & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Laporan Keberlanjutan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Sustainability Report
LEMBAR UMPAN BALIK
FEEDBACK SHEET
Laporan ini menyajikan informasi terkait kinerja Perusahaan This report presents information related to performance of the
dalam aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan. Bank sangat Company in economic, social, and environmental aspects. The
mengharapkan kritik, masukan, atau saran dari Bapak/Ibu/ Bank welcomes your criticisms, feedback or suggestions for
Saudara untuk meningkatkan kualitas laporan keberlanjutan improving quality of the subsequent sustainable reports.
berikutnya.
Pertanyaan Setuju Tidak Setuju
Questions Agree Disagree
Laporan Keberlanjutan ini telah memberikan informasi yang bermanfaat mengenai kinerja
ekonomi, sosial, dan lingkungan Perusahaan.
This Sustainability Report has provided useful information on economic, social, and
environmental performance of the Company.
Data dan informasi yang diungkapkan mudah dipahami, lengkap, transparan, dan berimbang.
Data and information disclosed are easy to understand, complete, transparent, and balanced.
Data dan informasi yang disajikan berguna dalam pengambilan keputusan.
Data and information presented are useful for making decision.
Laporan ini menarik dan mudah dibaca.
This report is interesting and easy to read.
Mohon berikan nilai mengenai aspek yang terdapat dalam Please score on aspects presented in this Report. (1 = most
Laporan ini. (1 = paling penting, 2 = penting, 3 = tidak penting, 4 important, 2 = important, 3 = not important, 4 = very important).
= sangat tidak penting).
Kinerja Ekonomi Ketenagakerjaan Pengelolaan Limbah
Economic Performance Employment Waste Treatment
Portofolio Produk Penggunaan Energi Privasi Nasabah
Product Portfolio Energy Consumption Customer Privacy
Pelatihan dan Pendidikan Kesetaraan Gender dan Kesempatan Anti Korupsi dan Anti Fraud
Training and Education Kerja yang Adil Anti-Corruption and Anti-Fraud
Gender Equality and Fair Job
Opportunity
Teknologi Informasi Kesehatan dan Keselamatan Kerja Pengurangan Emisi
Information Technology Work Health and Safety Emission Reduction
Mohon berikan komentar/saran/usulan bagi laporan ini. / Please give your comments/suggestions/ideas for this report
........................................................................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................................................................
........................................................................................................................
Profil Anda / Your Profile
Nama / Name :
Pekerjaan / Occupation :
Nama Lembaga/Perusahaan / Name of Agency/Company :
Kontak (telepon, email) / Contact (phone, e-mail) :
Kategori Pemangku Kepentingan / Category of Stakeholder
Investor / Investor Nasabah / Customer Pegawai / Employee Distributor / Distributor
Media / Media Masyarakat / Public Pemerintah / Government Lain-lain / Other
Saran dan tanggapan yang Anda berikan atas informasi yang Mahendra Kumala Adi Jalan Raya Regency Kav. 9, No. 5, RT 08 RW 07
disajikan dalam Laporan ini mohon dikirimkan kepada: Sekretaris Perusahaan Pagentan, Singosari, Kabupaten Malang, Jawa Timur
Please send your suggestion and response to information Corporate Secretary No Handphone : 081 336810773
presented in this Report to: Email : corporatesecretary@ptbmp.co
2023 Annual & Sustainability Report 127
Page 127
Ikhtisar Keuangan Laporan Manajemen Profil Perusahaan
Financial Highlights Management Report Company Profile
LAPORAN KEUANGAN
FINANCIAL REPORT
Laporan Keuangan Konsolidasian dan Laporan Auditor Independen
PT Bersama Mencapai Puncak Tbk dan anak perusahaan untuk tahun-tahun
yang berakhir pada 31 Desember 2022 dan 2023.
The Consolidated Financial Statements and Independent Auditor’s Report
and subsidiaries for the years ended December 31st, 2022 and 2023.
128 Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
Page 128
PT BERSAMA MENGGAPAI PUNCAK TBK
Laporan Keuangan
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Dan
Laporan Auditor Independen
Financial Statements
For The Year Then Ended
December 31, 2023 and 2022
And
Independent Auditor's Report
Page 129
PT BERSAMA MENCAPAI PUNCAK TBK
DAN ENTITAS ANAK / AND SUBSIDIARY
Laporan Keuangan Konsolidasian Consolidated Financial Statements
Per 31 Desember 2023 dan 2022 As of December 31, 2023 and 2022
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Year Then Ended
Daftar Isi Table of Contents
Halaman /
Page
Surat Pernyataan Direksi Board of Directors Statement
Laporan Auditor Independen i - vi Independent Auditor's Report
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian 1 Consolidated Statement of Finacial Position
Laporan Laba Rugi dan - Consolidated Statement of Profit or Loss and -
Komprehensif Lain Konsolidasian 2 Other Consolidated Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas Konsolidasian 3 Consolidated Statement of Changes in Equity
Laporan Arus Kas Konsolidasian 4 Consolidated Statement of Cash Flow
Catatan Atas Laporan Keuangan Konsolidasian 5 - 28 Notes To Consolidated Financial Statements
Lampiran 29 - 32 Attachment
Page 130
Page 131
Page 132
Page 133
Page 134
Page 135
Page 136
PT BERSAMA MENCAPAI PUNCAK TBK
DAN ENTITAS ANAK / AND SUBSIDIARY
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian Consolidated Statement of Finacial Position
Per 31 Desember 2023 dan 2022 As of December 31, 2023 and 2022
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut And For The Years Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan / 31 Desember / December 31,
Aset Notes 2023 2022 Assets
Aset Lancar Current Assets
Kas dan Bank 2g, 2h, 4 6.567.670.834 5.151.176.263 Cash and Banks
Piutang Usaha - Bersih 2g, 2n, 5 2.622.274.888 3.315.394.510 Account Receivables - Net
Persediaan 2i, 6 33.333.103.819 30.420.414.388 Inventories
Biaya Dibayar Dimuka 2j, 9 8.346.818 - Prepaid Expenses
Aset Lancar Lainnya 2q, 7 6.105.450.478 654.500.000 Other Current Asset
Jumlah Aset Lancar 48.636.846.837 39.541.485.161 Total current assets
Aset Tidak Lancar Non - current Assets
Aset Pajak Tangguhan 2t, 15c 1.229.851.322 970.049.368 Deferred Tax Assets
Uang Muka Pembelian 2f, 8 - 1.800.000.000 Advance Payment
Aset Tak Berwujud - Bersih 2l, 10 2.639.695.831 - Intangible Assets - Net
Aset Tetap - Bersih 2k, 11 25.930.923.385 25.933.099.552 Fixed Assets - Net
Aset Hak Guna - Bersih 2m, 12 756.189.166 1.436.156.111 Right of Use Assets - Net
Jumlah Aset Tidak Lancar 30.556.659.704 30.139.305.031 Total Non-current Assets
Jumlah Aset 79.193.506.541 69.680.790.192 Total Assets
Liabilitas dan Ekuitas Liabilities and Equity
Liabilitas Jangka Pendek Short Term Liabilities
Utang Usaha 2g, 13 6.419.019.552 6.675.317.332 Account Payables
Utang Pajak 2t, 15a 3.409.548.943 8.394.184.912 Tax Payables
Biaya yang Masih Harus Dibayar 2g, 14 3.345.092.133 507.000.000 Accrued Expense
Utang Pembiayaan Konsumen 2g, 17 186.368.095 - Consumer Financing Payables
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 13.360.028.723 15.576.502.244 Total Short Term Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang Long Term Liabilities
Liabilitas Imbalan Kerja Jangka Panjang 2o, 16 330.325.897 269.161.426 Post-employment Benefit Liabilities
Utang Pembiayaan Konsumen 2g, 17 98.846.020 - Consumer Financing Payables
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 429.171.917 269.161.426 Total Long Term Liabilities
Jumlah Liabilitas 13.789.200.640 15.845.663.670 Total Liabilities
Ekuitas Equity
Modal Saham Share Capital
Modal Dasar - 3.600.000.000 lembar - Authorized Capital - 3.600.000.000 shares -
Saham dengan nilai nominal - With par value -
Rp 50 Per saham. Rp 50 per share
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh - Issued and Fully Paid -
900.000.000 lembar saham 900.000.000 shares -
pada tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
Modal Dasar - 80.000 lembar - Authorized Capital - 80,000 shares -
Saham dengan nilai nominal - With par value -
Rp 1.000.000 per saham. Rp 1,000,000 per share
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh - Issued and Fully Paid -
35.250 lembar saham 35,250 shares -
pada tanggal 31 Desember 2022 18 45.000.000.000 35.250.000.000 As of December 31, 2022
Tambahan Modal Disetor 2e, 20 964.515.710 964.515.710 Additional Paid-in Capital
Penghasilan Komprehensif Lain 19 42.169.905 23.184.017 Other Comprehensive Income
Saldo Laba : Retained Earnings :
Telah Ditentukan Penggunaannya 3.791.988.862 100.000.000 Appropriated
Belum Ditentukan Penggunaannya 14.838.821.269 16.827.135.020 Unappropriated
Sub-jumlah 64.637.495.746 53.164.834.747 Sub-total
Kepentingan Non-pengendali 2d, 21 766.810.155 670.291.775 Non-controlling Interest
Jumlah Ekuitas 65.404.305.901 53.835.126.522 Total Equity
Jumlah Liabilitas dan Ekuitas 79.193.506.541 69.680.790.192 Total Liabilities and Equity
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan bagian yang The accompanying notes to the consolidated financial statements
Tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan An integral part of these consolidated financial statements
1
Page 137
PT BERSAMA MENCAPAI PUNCAK TBK
DAN ENTITAS ANAK / AND SUBSIDIARY
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan- Consolidated Statements of Profit or Loss and
Komprehensif Lain Konsolidasian Other Consolidated Comprehensive Income
Untuk Tahun Yang Berakhir 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan / 31 Desember / December 31 ,
Notes 2023 2022
Penjualan 2p, 22 178.349.818.564 151.865.251.597 Sales
Beban Pokok Penjualan 2p, 23 (134.601.818.238) (109.951.141.736) Cost of Sales
Laba Kotor 43.748.000.326 41.914.109.861 Gross Profit
Beban Usaha 2p, 24 (28.736.952.401) (22.655.972.377) Operating Expenses
Laba Usaha 15.011.047.925 19.258.137.484 Operating Profit
Pendapatan (beban) lain-lain : 2p, 25 Other Income (Expenses) :
- Pemulihan penurunan nilai piutang 50.184.238 120.663.575 Recovery of Impairment Receivables -
- Pendapatan keuangan 567.589 840.010 Financial Income -
- Beban penurunan nilai piutang (54.470.783) (50.184.238) Receivable Loss Allowance Expense -
- Beban keuangan (176.776.855) (43.555.714) Financial Expense -
Jumlah pendapatan (beban) lain-lain (180.495.811) 27.763.633 Total other income (expenses)
Laba Sebelum Manfaat (Beban) Profit Before Tax Benefit
Pajak Penghasilan 14.830.552.114 19.285.901.117 Income (Expenses)
Manfaat (Beban) Pajak Penghasilan : 2t, 15b, 15c Income Tax Benefit (Expenses) :
- Pajak Kini (3.549.124.888) (4.546.240.710) Current Tax -
- Pajak Tangguhan 265.950.995 294.904.524 Deferred Tax -
Laba Sebelum Efek Net Net
Profit
Income
For The
Before
Year
Penyesuaian Proforma 11.547.378.221 15.034.564.931 Effect of Proforma Adjustment
Efek Penyesuaian Proforma 2e - 179.222.260 Effect of Proforma Adjustment
Laba Bersih Tahun Berjalan 11.547.378.221 14.855.342.671 Net Income for the Year
Penghasilan Komprehensif Lain : Other Comprehensive Income :
Pos Yang Tidak Akan Direklasifikasi - Item That Will Not Be Reclassified -
Ke Laba Rugi : To Profit or Loss :
Keuntungan (Kerugian) Atas - Gain (Loss) of Post -
Liabilitas Imbalan Pasca 2t, 2o, Employment Benefit
Kerja - Bersih 15c, 16 21.801.158 35.660.374 Liabilities - Net
Jumlah Penghasilan Komprehensif Lain 21.801.158 35.660.374 Total Other Comprehensive Income
Laba Komprehensif Tahun Berjalan 11.569.179.379 14.891.003.045 Comprehensive Income For The Year
Laba Tahun Berjalan Yang - Profit For The Year -
Dapat Diatribusikan Kepada : Attributable To :
- Pemilik Entitas Induk 11.453.675.111 14.949.684.001 Entity Owner Parent -
- Kepentingan Non-Pengendali 2d, 21 93.703.110 84.880.930 Non-Controlling Interest -
Laba Tahun Berjalan 11.547.378.221 15.034.564.931 Profit For The Year
Laba Komprehensif Tahun - Total Comprehensive Income -
Berjalan Yang Dapat Diatribusikan - For The Year Attributable -
Kepada : To :
- Pemilik Entitas Induk 11.566.364.109 14.890.205.788 Entity Owner Parent -
- Kepentingan Non-Pengendali 2d, 21 2.815.270 797.257 Non-Controlling Interest -
Laba Komprehensif Tahun Berjalan 11.569.179.379 14.891.003.045 Comprehensive Income For The Year
Laba Per Saham - Dasar 2r, 29 37,15 48,49 Earnings Per Share - Basic
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan bagian yang The accompanying notes to the consolidated financial statements
Tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan An integral part of these consolidated financial statements
2
Page 138
PT BERSAMA MENCAPAI PUNCAK TBK
DAN ENTITAS ANAK / AND SUBSIDIARY
Laporan Perubahan Ekuitas Konsolidasian Consolidated Statement of Changes in Equity
Untuk Tahun Yang Berakhir 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Disajikan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Ekuitas yang dapat diatribusikan ke entitas induk /
Equity attributtable to owners of the parent entity
Proforma ekuitas
dari transaski
restrukturisasi
Modal entitas sepengendali/
ditempatkan Tambahan modal Proforma equity from Penghasilan Saldo laba / Retained earnings Kepentingan
dan disetor / disetor / restucturing transaction komprehensif lain / Telah ditentukan Belum ditentukan non-pengendali /
Catatan / Issued and Additional paid-in of entity under Other comprehensif penggunaannya / penggunaannya / Jumlah / Non-controlling Jumlah ekuitas /
Notes Paid-in capital capital common control income Appropriated Unappropriated Total interest Total equity
Saldo per 1 Januari 2022 250.000.000 - 955.765.038 (1.825.022) - 17.156.673.279 18.360.613.295 409.613.588 18.770.226.883 Balance as of January 1, 2022
Setoran modal 18 20.000.000.000 - - - - - 20.000.000.000 - 20.000.000.000 Paid-up capital
Deviden saham 18 15.000.000.000 - - - - (15.000.000.000) - - - Share dividend
Laba tahun berjalan - - - - - 14.770.461.741 14.770.461.741 84.880.930 14.855.342.671 Net profit for the year - 2022
Efek penerapan PSAK 38 2e, 20 - - (955.765.038) - - - (955.765.038) 175.000.000 (780.765.038) PSAK 38 Implementation Effect
Selisih nilai transaksi entitas - 2e, 20 - 964.515.710 - - - - 964.515.710 - 964.515.710 Difference in transaction value of -
sepengendali non-controlling entity
Cadangan umum - - - - 100.000.000 (100.000.000) - - - General reserve
Penghasilan komprehensif lain : 2o, 2t Other comprehensive income :
Pengukuran kembali atas liabilitas - Remeasurement of -
diestimasi atas imbalan kerja Estimated liabilities for
karyawan - - - 32.062.870 - - 32.062.870 1.022.124 33.084.994 Employee benefits
Pajak penghasilan terkait - - - (7.053.831) - - (7.053.831) (224.867) (7.278.698) Related income tax
Saldo per 31 Desember 2022 35.250.000.000 964.515.710 - 23.184.017 100.000.000 16.827.135.020 53.164.834.747 670.291.775 53.835.126.522 Balance as of December 31, 2022
Deviden saham 18 9.750.000.000 - - - - (9.750.000.000) - - - Share dividend
Laba tahun berjalan - - - - 11.453.675.111 11.453.675.111 93.703.110 11.547.378.221 Net profit for the year
Cadangan umum - - - - 3.691.988.862 (3.691.988.862) - - - General reserve
Penghasilan komprehensif lain : 2o, 2t - - - - - Other comprehensive income :
Pengukuran kembali atas liabilitas - Remeasurement of -
diestimasi atas imbalan kerja Estimated liabilities for
karyawan - - - 27.950.199 - - 27.950.199 3.609.320 31.559.519 Employee benefits
Pajak penghasilan terkait - - - (8.964.311) - - (8.964.311) (794.050) (9.758.361) Related income tax
Saldo per 31 Desember 2023 45.000.000.000 964.515.710 - 42.169.905 3.791.988.862 14.838.821.269 64.637.495.746 766.810.155 65.404.305.901 Balance as of December 31, 2023
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan bagian yang The accompanying notes to the consolidated financial statements
Tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan An integral part of these consolidated financial statements
3
Page 139
PT BERSAMA MENCAPAI PUNCAK TBK
DAN ENTITAS ANAK / AND SUBSIDIARY
Laporan Arus Kas Konsolidasian Consolidated Statements of Cash Flow
Untuk Tahun Yang Berakhir 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan / 31 Desember / December
Notes 2023 2022
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM OPERATING
OPERASI ACTIVITIES
Penerimaan kas dari pelanggan 5, 22 179.038.651.641 151.088.948.211 Cash receipt from customers
Pembayaran kepada pemasok 6, 13, 23 (128.290.097.791) (111.972.605.225) Cash paid to suppliers
Pembayaran kas kepada Cash paid to
karyawan 16, 23, 24 (18.962.188.815) (15.401.333.543) employees
Pembayaran kas beban operasi 14, 24 (15.470.171.961) (13.239.711.843) Cash paid to operations expense
Pembayaran kas untuk Cash paid to other
operasi lainnya 7, 25 (2.612.858.345) (43.555.714) operating
Penerimaan (pembayaran) keuangan 25 (176.209.266) 840.010 Financial receipt (payment)
Pembayaran pajak penghasilan 15 (8.544.602.007) (540.152.010) Payment for income taxes
Kas bersih diperoleh dari Net cash generated for
aktivitas operasi 4.982.523.456 9.892.429.886 operating activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM INVESTING
INVESTASI ACTIVITIES
Perolehan aset tetap 11 (2.181.422.519) (24.096.971.235) Acquisitions of fixed assets
Perolehan aset tak berwujud 10 (919.000.000) - Acquisitions of intangible assets
Pembayaran uang muka pembelian 8 - (1.800.000.000) Proceeds from advance for purchase
Perolehan aset hak guna 12 (435.500.001) (170.909.089) Acquisitions of right-of-use assets
Kas bersih digunakan untuk Net cash used for
aktivitas investasi (3.535.922.520) (26.067.880.324) investing activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM FINANCING
PENDANAAN ACTIVITIES
Setoran modal 18 - 20.000.000.000 Paid-up Capital
Pembayaran utang pembiayaan Proceeds from consumer financing
konsumen 17 (30.106.365) - payables
Kas bersih diperoleh dari Net cash provided by
aktivitas pendanaan (30.106.365) 20.000.000.000 financing activities
KENAIKAN BERSIH NET INCREASE OF
KAS DAN BANK 1.416.494.571 3.824.549.562 CASH AND BANKS
SALDO KAS DAN BANK BEGINNING BALANCE
PADA AWAL TAHUN 5.151.176.263 1.326.626.701 OF CASH AND BANKS
SALDO KAS DAN BANK ENDING BALANCE OF
PADA AKHIR TAHUN 6.567.670.834 5.151.176.263 CASH AND BANKS
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian merupakan bagian yang The accompanying notes to the consolidated financial statements
Tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan An integral part of these consolidated financial statements
4
Page 140
PT BERSAMA MENCAPAI PUNCAK TBK
DAN ENTITAS ANAK / AND SUBSIDIARY
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tanggal yang Berakhir Pada 31 Desember 2023 For The Year Ended as of December 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian Perusahaan a. The Group's Establishment
PT Bersama Mencapai Puncak Tbk (Grup) didirikan berdasarkan Akta No. 8, tanggal 7 PT Bersama Mencapai Puncak Tbk (the Group) was established based on Deed No.
Februari 2018 yang dibuat di hadapan Notaris Robertus Radio Poetra, S.H., M.Kn. di 8, dated February 7, 2018 made before Notary Robertus Radio Poetra, S.H., M.Kn.
Malang. Akta tersebut telah mendapat pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi in Malang. The deed has been approved by the Minister of Law and Human Rights of
Manusia Republik Indonesia melalui Surat Keputusan No. AHU-0010171.AH.01.01 Tahun the Republic of Indonesia through Decree No. AHU-001-171.AH.01.01, Year 2018
2018, tanggal 26 Februari 2018. dated February 26, 2018.
Anggaran Dasar Entitas telah mengalami beberapa kali perubahan, terakhir berdasarkan Akta The Entity's Articles of Association have been amended several times, most recently
No. 66, tanggal 23 Februari 2023 oleh Dr. Sugih Haryati, S.H., M.Kn., Notaris di Jakarta based on Deed No. 66, dated 23 February 2023 by Dr. Sugih Haryati, S.H., M.Kn.,
yang telah disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Notary in Jakarta which has been approved by the Minister of Law and Human
Surat Keputusan No.AHU-0013698.AH.01.02 Tahun 2023, tanggal 3 Maret 2023 tentang Rights of the Republic of Indonesia in Decree No.AHU-0013698.AH.01.02 Year
persetujuan rencana Grup untuk melakukan Penawaran Umum Perdana. 2023, dated March 3, 2023 concerning approval of the Group's plan to conduct an
Initial Public Offering.
Sesuai dengan pasal 3 Anggaran Dasar Grup, maksud dan tujuan Grup adalah bergerak In accordance with article 3 of the Group's Articles of Association, the purposes and
dalam bidang perdagangan, jasa, rumah/warung makan, perdagangan besar atas dasar balas objectives of the Group are to engage in trading, services, restaurants/restaurants,
jasa atau kontrak, sewa guna usaha tanpa hak opsi intelektual properti, restoran dan wholesale trading on a fee or contract basis, leasing without intellectual property
penyediaan makanan keliling lainnya, kedai makanan, penyediaan makanan keliling/tempat rights options, restaurants and other mobile food provision, food stalls, provision of
tidak tetap, perdagangan besar daging dan daging olahan lainnya dan perdagangan besar mobile food/irregular places, wholesale trade in meat and other processed meat and
hasil olahan perikanan. wholesale trade in processed fishery products.
Pada saat ini, Grup dan Entitas Anak menjalankan bisnis usaha rumah makan dengan merek Currently, the Group and its Subsidiaries run a restaurant business under the "Ayam
"Ayam Nelongso" yang dioperasikan langsung oleh Grup dan merek "Geprek Kak Rose" Nelongso" brand which is operated directly by the Group and the "Geprek Kak Rose"
yang dioperasikan melalui Entitas Anak. Grup juga menjalankan bisnis supply chain yaitu brand which is operated through the Subsidiaries. The Group also runs a supply
mendistribusikan bahan baku dan produk berupa produk daging segar (non olahan), produk chain business, namely distributing raw materials and products in the form of fresh
aneka sembako, sayur, produk pecah belah dan produk minuman. (non-processed) meat products, various basic food products, vegetables, glassware
products and beverage products.
Grup memulai kegiatan komersilnya sejak Tahun 2018, dengan mengoperasikan The Group started its commercial activities since 2018, by operating using the "Ayam
menggunakan merek dagang "Ayam Goreng Nelongso" dan "Nelongso". Goreng Nelongso" and "Nelongso" trademarks.
Grup berkedudukan di Malang, yang beralamat di Jalan Raya Regency Kav. 9 No. 5, RT.008, The Group is headquartered in Malang, which is located at Jalan Raya Regency Kav.
RW.007, Kel. Pagentan, Kec. Singosari, Kab. Malang, Jawa Timur, Indonesia. 9 No. 5, RT.008, RW.007, Kel. Pagentan, Kec. Singosari, Kab. Malang, Jawa Timur,
Indonesia.
Grup memiliki entitas induk (Pengendali) yaitu PT Anak Baik Sejahtera, yang merupakan The Group has a holding entity (Controlling) namely PT Anak Baik Sejahtera, which
pemegang saham dengan kepemilikan sebesar 2.777.812.500 Lembar saham atau 98,77%. is a shareholder with ownership of 2.777.812.500 shares or 98.77%.
Pengendali dan pengurusan sehari hari Grup dilakukan oleh Nanang Suherman dan Yeni The Group's day-to-day management and management is carried out by Nanang
Isnawati (sebagai pemegang saham pengendali masing-masing sebesar 50% pada entitas Suherman and Yeni Isnawati (as the controlling shareholder of 50% of the parent
induk "PT Anak Baik Sejahtera"), penunjukan tersebut sebagai direktur dan entity "PT Anak Baik Sejahtera"), the appointment as director and
komisaris/personal pengendali telah ditetapkan oleh para pemegang saham berdasarkan Akta commissioner/personal controller has been determined by the shareholders based on
Pernyataan Keputusan Pemegang Saham No. 66 tanggal 27 Februari 2023. the Deed of Statement of Shareholder Decree No. 66 dated February 27, 2023.
c. Struktur Grup c. Management of The Group
Susunan Dewan Komisaris dan Direktur pada tanggal pada 31 Desember 2023 dan 2022 The composition of the Group’s of Board of Commissioners and Directors as of
adalah sebagai berikut: December 31, 2023 and 2022 are as follows :
31 Desember / December 31
2023 2022
Komisaris: Commissioner:
Komisaris Yeni Isnawati Nanang Suherman Commissioner
Komisaris Independen Wijanarko - Independent Commissioner
Direktur: Director:
Direktur Utama Nanang Suherman Yeni Isnawati President Director
Direktur Operasional Afanin Nur Raudhah - Operational Director
Direktur Keuangan Ubaidillah - Finance Director
Komite Audit Audit Committee
Berdasarkan Surat Keputusan Komisaris Nomor 22/KEP-DEKOM/BMP/VIII/2023 tanggal Based on Commissioner's Decree Number 22/KEP-DEKOM/BMP/VIII/2023 dated 28
28 Februari 2023 tentang pengangkatan Ketua dan Anggota Komite Audit Grup adalah February 2023 concerning the appointment of the Chair and Members of the Group
sebagai berikut: Audit Committee are as follows:
31 Desember 2023/ December 31, 2023
Komite Audit Audit Committee
Ketua Wijanarko Head of Committee
Anggota M. Ihda Ainun Najib Member
Anggota Doni Atmaja Member
Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary
Berdasarkan Surat Keputusan Dewan Direksi Nomor 0002/SK-DIR/BMP/II/2023 tanggal 28 Based on the Decree of the Board of Directors Number 0002/SK-DIR/BMP/II/2023
Februari 2023. Grup telah mengangkat Mahendra Kumala Adi, S.E. sebagai sekretaris dated February 28, 2023. The Group has appointed Mahendra Kumala Adi, S.E. as
Perusahaan. Corporate Secretary.
Manajemen kunci meliputi seluruh anggota Dewan Komisaris dan Direksi Grup. Manajemen Key management includes all members of the Board of Commissioners and Board of
kunci tersebut memiliki kewenangan dan tanggung jawab untuk merencanakan, memimpin Directors of the Group. The key management has the authority and responsibility to
dan mengendalikan aktivitas Grup. plan, lead and control the Group's activities.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 jumlah karyawan tetap Grup mempunyai masing- As of December 31, 2023 and 2022, the total number of permanent employees of the
masing sejumlah 90 pegawai dan 83 pegawai (tidak diaudit). Group has 90 employee and 83 employees, respectively (unaudited).
Grup memiliki pengendalian atas kepemilikan saham Entitas Anak sebagai berikut: The Group has control of the Subsidiary' share ownership as follows :
Persentase Kepemilikan/ Jumlah Aset/
Entitas Anak / Subsidiary Domisili Aktivitas Bisnis Utama/ Percentage of Ownership Total Assets
Kepemilikan Langsung / Direct Domicil Main Business Activity 2023 2022 2023 2022
PT Bersama Menggapai Cita (BMC) Malang Rumah Makan/ Restaurant 50,1% 50,1% Rp 3.407.612.494,- Rp 4.295.077.342,-
PT Bersama Menggapai Cita dimiliki oleh Grup sebesar 50,1%, sisanya sebesar 49,9% PT Bersama Menggapai Cita is 50.1% owned by the Group, the remaining 49.9% is
dimiliki oleh Nanang Suherman dan Yeni Isnawati yang merupakan pengendali Grup, owned by Nanang Suherman and Yeni Isnawati who are the controllers of the Group,
sehingga Entitas Anak dimiliki secara sepenuhnya oleh pengendali sebesar 100%. so that the Subsidiaries are fully owned by the controllers at 100%.
PT Bersama Menggapai Cita (BMC) PT Bersama Menggapai Cita (BMC)
PT Bersama Menggapai Cita (BMC) didirikan berdasarkan Akta Notaris No. 10, tanggal 7 PT Bersama Menggapai Cita (BMC) was established based on Notarial Deed No. 10,
Maret 2018 oleh Robertus Radio Poetra, S.H., M.Kn., notaris di Kabupaten Malang. Akta dated March 10, 2018 of Robertus Radio Poetra, S.H., M.Kn., notary in Malang. The
pendirian ini telah disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik establishment deed was approved by the Minister of Law and Human Rights of the
Indonesia dengan Surat Keputusan No. AHU-0016948.AH.01.01.TAHUN 2018, tanggal 29 Republic of Indonesia in its Decision Letter No. AHU-0016948.AH.01.01.TAHUN
Maret 2018. 2018, dated March 29, 2018.
5
Page 141
PT BERSAMA MENCAPAI PUNCAK TBK
DAN ENTITAS ANAK / AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN - lanjutan NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS - continued
Untuk Tanggal yang Berakhir Tanggal 31 Desember 2023 For The Year Ended as of December 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
c. Struktur Grup - lanjutan c. The Group's Structure - continued
PT Bersama Menggapai Cita (BMC) PT Bersama Menggapai Cita (BMC)
Berdasarkan Akta Notaris No. 138, tanggal 28 Desember 2023 oleh notaris Dr. Sugih Based on Notarial Deed No. 138, dated December 28, 2023 of notary Dr. Sugih
Haryati, S.H., M.Kn., notaris di Jakarta, menyetujui peningkatan modal dasar dan disetor Haryati, S.H., M.Kn., notary in Jakarta, approved to increase paid-in capital through
yang berasal dari setoran tunai sebesar Rp 251.000.000 atau sebanyak 251 lembar saham cash amounting Rp 251,000,000 or 251 shares to the Group, hence the Group
kepada Grup, sehingga kepemilikan Grup sebesar 50,1%. Akta perubahan ini telah disahkan ownership is 50.1%. The deed was approved by the Ministry of Law and Human
oleh Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Surat No. AHU- Rights of the Republic of Indonesia in its Decision Letter No. AHU-
0130323.AH.01.02.TAHUN 2023, tanggal 29 Desember 2022. 0130323.AH.01.02.TAHUN 2023, dated December 29, 2022.
Entitas Anak memulai kegiatan komersilnya sejak Tahun 2018, dengan mengoperasikan The Group started its commercial activities since 2018, by operating under the
menggunakan merek dagang "Geprek Kak Rose". trademarks of "Geprek Kak Rose".
Ringkasan informasi keuangan BMC adalah sebagai berikut: BMC's summary financial information is as follows :
31 Desember / December 31
2023 2022
Aset Assets
Aset Lancar 1.003.275.941 2.116.948.271 Current Assets
Aset Tidak Lancar 2.404.336.553 2.178.129.071 Non-Current Assets
Jumlah Aset 3.407.612.494 4.295.077.342 Total Assets
Liabilitas Liabilities
Liabilitas Lancar 1.219.657.609 - 2.306.554.885 Current Liabilities
Liabilitas Tidak Lancar 110.358.337 104.349.515 Non-Current Liabilities
Jumlah Liabilitas 1.330.015.946 2.410.904.400 Total Liabilities
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION
a. Kepatuhan terhadap Standar Akuntansi Keuangan (SAK) a. Compliance with Financial Accounting Standards (SAK)
Laporan keuangan konsolidasian Grup dan Perusahaan Anak (selanjutnya disebut "Grup") The consolidated financial statements of the Group and its Subsidiaries (afterwards
telah disusun dan disajikan sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan (SAK) di Indonesia referred to as the "Group") have been prepared and presented in accordance with
yang meliputi Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) dan Interpretasi Standar Indonesian Financial Accounting Standards (SAK) which include Statements of
Akuntansi Keuangan (ISAK) yang diterbitkan oleh Dewan Standar Akuntansi Keuangan Financial Accounting Standards (PSAK) and Interpretations of Financial Accounting
Ikatan Akuntan Indonesia (DSAK-IAI), serta Peraturan No. VIII.G.7 tentang Penyajian dan Standards (ISAK) issued by the Accounting Standards Board Finance of the
Pengungkapan Laporan Keuangan Emiten atau Perusahaan Publik yang diterbitkan oleh Indonesian Association of Accountants (DSAK-IAI), as well as Regulation No.
Otoritas Jasa Keuangan (OJK). VIII.G.7 concerning Presentation and Disclosure of Financial Statements of Issuers
or Public Companies issued by the Financial Services Authority (OJK).
b. Dasar Pengukuran dan Penyusunan Laporan Keuangan Konsolidasian b. Basis of Measurement and Preparation of Consolidated Financial Statements
Dasar pengukuran yang digunakan dalam laporan keuangan konsolidasian adalah biaya The measurement basis used in the consolidated financial statements is the
historis, kecuali untuk akun tertentu yang diukur berdasarkan pengukuran lain sebagaimana historical cost, except for certain accounts which are measured on the bases as
diuraikan dalam kebijakan akuntansi masing-masing akun terkait. described in the related accounting policies.
Laporan keuangan konsolidasian, kecuali untuk laporan arus kas konsolidasian, disusun The consolidated financial statements, except for the consolidated statements of
dengan dasar akrual. Laporan arus kas konsolidasian disusun berdasarkan metode langsung cash flows, are prepared under the accrual basis of accounting. The consolidated
dengan mengelompokkan arus kas ke dalam aktivitas operasi, investasi dan statements of cash flows are prepared using direct method by classifying cash flows
pendanaan. into operating, investing and financing activities.
Mata uang pelaporan yang digunakan dalam penyusunan laporan keuangan The reporting currency used in the preparation of the consolidated financial
konsolidasian adalah Rupiah yang juga merupakan mata uang fungsional Grup. statements is Indonesian Rupiah which is also the functional currency of the Group.
Estimasi dari pertimbangan akuntansi yang signifikan diterapkan dalam penyusunan laporan Significant accounting estimate and judgement applied in the preparation of the
keuangan konsolidasian Grup diungkapakan pada Catatan 3. Group consolidated financial statements are disclosed in Note 3.
c. Amandemen dan Interpretasi Standar yang Berlaku Efektif pada Tahun Berjalan c. Amendments and Interpretations of Standards Effective in Current Year
eStandar baru yang telah dikeluarkan dan diamandemen yang berlaku efektif untuk laporan New standards that have been issued and amended that are effective for financial
keuangan yang dimulai pada atau tanggal 1 Januari 2023 adalah sebagai berikut: statements beginning on or January 1, 2023 are as follows :
- Amandemen PSAK No. 16, "Aset Tetap: Hasil Sebelum Penggunaan yang Diintensikan" - Amendments to PSAK No. 16, "Property, Plant and Equipment: Proceeds before
Intended Use"
- Amandemen PSAK No. 1, "Penyajian Laporan Keuangan: Klasifikasi Liabilitas sebagai - Amendments to PSAK No. 1, "Presentation of Financial Statements: Disclosure
Jangka Pendek atau Jangka Panjang" of Accounting Policies"
- Amendemen PSAK No. 25, "Kebijakan Akuntansi, Perubahan Estimasi Akuntansi dan - Amendments to PSAK No. 25, “Accounting Policies, Changes in Accounting
Kesalahan - Definisi Estimasi Akuntansi" Estimates and Errors – Definitions of Accounting Estimates”
Standar baru, amandemen dan interpretasi yang telah diterbitkan, berlaku efektif untuk tahun The new standards, amendments and interpretations that have been published,
buku yang dimulai pada 1 Januari 2024 adalah sebagai berikut: effective for the financial year beginning on January 1, 2024 are as follows:
- Amendemen PSAK No. 46, "Pajak Penghasilan - Pajak Tangguhan Terkait Aset dan - Amendments to PSAK No. 46, "Income Tax - Deferred Tax Related to Assets and
Liabilitas yang Timbul dari Transaksi Tunggal" Liabilities Arising from a Single Transaction"
- Amandemen PSAK No. 1 “Penyajian Laporan Keuangan tentang Liabilitas Jangka - Amendment to PSAK No. 1 "Presentation of Financial Statements on Long-Term
Panjang dengan Kovenan” Liabilities with Covenants"
- Amandemen PSAK No. 2 “Laporan Arus Kas” dan Amandemen PSAK No. 60 - Amendments to PSAK No. 2 "Statement of Cash Flows" and Amendments to
“Instrumen Keuangan: Pengungkapan tentang Pengaturan Pembiayaan Pemasok” PSAK No. 60 "Financial Instruments: Disclosures about Supplier Financing
Arrangements"
Standar baru, amandemen dan interpretasi yang telah diterbitkan, berlaku efektif untuk tahun The new standards, amendments and interpretations that have been published,
buku yang dimulai pada 1 Januari 2025 adalah sebagai berikut: effective for the financial year beginning on January 1, 2025 are as follows:
- PSAK No. 74, “Kontrak Asuransi”, yang diadopsi dari IFRS No. 17 - PSAK No. 74, "Insurance Contracts", adopted from IFRS No. 17
- Amandemen PSAK No. 10 “Pengaruh Perubahan Kurs Valuta Asing tentang - Amendment to PSAK No. 10 "The Effects of Changes in Foreign Exchange Rates
Kekurangan Ketertukaran” on Exchange Deficiencies"
Pada saat penerbitan laporan keuangan konsolidasian, Grup masih mempelajari dampak yang As at the authorisation date of these consolidated financial statements, the Group is
mungkin timbul dari penerapan standar dan interpretasi baru dan amandemen standar still evaluating the potential impact of these new and amended standards and
tersebut serta pengaruhnya pada laporan keuangan konsolidasian Grup. interpretation to the consolidated financial statements of the Group.
d. Prinsip - prinsip Konsolidasi d. Principle of Consolidation
Sesuai dengan PSAK No. 65, mengenai “Laporan Keuangan Konsolidasi”, definisi Entitas According to PSAK No. 65, regarding “Consolidated Financial Statement”,
Anak adalah semua entitas (termasuk entitas terstruktur) dimana Grup memiliki Subsidiaries are all entities (including structured entities) in which the Group has
pengendalian. control.
Dengan demikian, Grup mengendalikan Entitas Anak jika dan hanya jika Entitas memiliki Thus, the Group controls the Subsidiary if and only if the Entity possesses all of the
seluruh hal berikut ini: following:
a) Kekuasaan atas Entitas Anak; a) Has power over the Subsidiary;
b) Ekposur atas hak atas imbal hasil variabel dari keterlibatannya dengan Entitas Anak; dan b) Exposure or has rights to variable returns from its involvement with the
Subsidiary; and
c) Kemampuan untuk menggunakan kekuasaannya atas Entitas Anak untuk mempengaruhi c) Has the ability to use its power over Subsidiaries to affect its returns of
jumlah imbal hasil Entitas Anak. Subsidiaries.
6
Page 142
PT BERSAMA MENCAPAI PUNCAK TBK
DAN ENTITAS ANAK / AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN - lanjutan NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS - continued
Untuk Tanggal yang Berakhir Tanggal 31 Desember 2023 For The Year Ended as of December 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL - lanjutan 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION - continued
d. Prinsip - prinsip Konsolidasi - lanjutan d. Principle of Consolidation - continued
Grup menilai kembali apakah Grup mengendalikan investee jika fakta dan keadaan The Group re-assesses whether or not it controls an investee if facts and
mengindikasikan adanya perubahan terhadap satu atau lebih dari tiga elemen pengendalian. circumstances indicate that there are changes to one or more of the three elements of
Konsolidasi atas Entitas Anak dimulai sejak tanggal memperoleh pengendalian atas Entitas control. Consolidation of a Subsidiary begins when the Group obtains control over
Anak dan berakhir ketika kehilangan pengendalian atas Entitas Anak. Penghasilan dan beban the Subsidiary and ceases when the Group loses control of the Subsidiary. Income
Entitas Anak dimasukkan atau dikeluarkan selama tahun berjalan dalam laba rugi dari and expenses of a Subsidiary acquired or disposed of during the year are included in
tanggal diperolehnya pengendalian sampai dengan tanggal ketika Grup kehilangan the profit or loss from the date the Group gains control until the date the Group
pengendalian atas Entitas anak. ceases to control the Subsidiary.
Kepentingan nonpengendali disajikan di ekuitas dalam laporan posisi keuangan konsolidasi, Non-controlling interests are presented in the consolidated statements of financial
terpisah dari ekuitas pemilik Grup. position separately from the Group’s owner’s equity.
Laba rugi dan setiap komponen dari penghasilan komprehensif lain diatribusikan kepada Profit or loss and each component of other comprehensive income are attributed to
pemilik Entitas Induk dan kepentingan nonpengendali, meskipun hal tersebut mengakibatkan owners of the parent and to the non-controlling interests, even if this results in the
kepentingan nonpengendali memiliki saldo defisit. Jika diperlukan, dilakukan penyesuaian non-controlling interests having a deficit balance. When necessary, adjustments are
atas laporan keuangan Entitas Anak guna memastikan keseragaman dengan kebijakan made to the financial statements of the Subsidiaries to bring their accounting policies
akuntansi Grup. Mengeliminasi secara penuh aset dan liabilitas, ekuitas, penghasilan, beban, in line with the Group’s and Subsidiaries’ accounting policies. All the Group’s and
dan arus kas Grup terkait dengan transaksi antar entitas dalam grup. Subsidiaries’ assets and liabilities, equity, income, expenses and cash flows relating
to transactions between members of the group are eliminated in full on consolidation.
Perubahan dalam bagian kepemilikan atas Entitas Anak yang tidak mengakibatkan hilangnya A change in the ownership interest of a Subsidiary, without a loss of control of a
pengendalian pada Entitas Anak dicatat sebagai transaksi ekuitas. Setiap perbedaan antara Subsidiary, is accounted for as an equity transaction. Any difference between the
jumlah tercatat kepentingan nonpengendali yang disesuaikan dan nilai wajar imbalan yang amount by which the non-controlling interests are adjusted and the fair value of the
dibayar atau diterima diakui secara langsung di ekuitas dan diatribusikan kepada pemilik consideration paid or received is recognized directly in equity and attributed to
Entitas Induk. owners of the Parent Entity.
Jika Grup kehilangan pengendalian atas Entitas Anak, keuntungan atau kerugian diakui When the Group loses control of a Subsidiary, a gain or loss is recognized in profit
dalam laba rugi dan dihitung sebagai selisih antara jumlah nilai wajar pembayaran yang or loss and is calculated as the difference between the aggregate of the fair value of
diterima dan nilai wajar sisa investasi dan jumlah tercatat aset, termasuk goodwill dan the consideration received and the fair value of any retained interest and the
liabilitas Entitas Anak dan setiap kepentingan nonpengendali sebelumnya. Seluruh jumlah previously carrying amount of the asset, including goodwill, and liabilities of the
yang sebelumnya diakui dalam penghasilan komprehensif lain terkait dengan Entitas Anak Subsidiary and any non-controlling interests. All amounts previously recognized in
tersebut dicatat dengan dasar yang sama yang disyaratkan jika Entitas Induk telah other comprehensive income in relation to that Subsidiary are accounted for as if the
melepaskan secara langsung aset dan liabilitas terkait. Parent Entity had directly ddisposed of the related assets or liabilities of the
subsidiary.
Hal ini berarti bahwa jumlah yang sebelumnya diakui dalam penghasilan komprehensif akan This may mean that the amounts previously recognized in other comprehensive
direklasifikasi ke laba rugi atau dialihkan ke kategori lain di ekuitas sebagaimana income are reclassified to profit or loss or transferred to another category of equity
dipersyaratkan oleh standar terkait. as permitted by applicable standars.
e. Kombinasi Bisnis Entitas Sepengendali e. Business Combination of Entities Under Common Control
Kombinasi bisnis antara entitas sepengendali diperlakukan sesuai dengan PSAK No. 38. Business combination involving entities under common control is accounted in
Berdasarkan PSAK No. 38, kombinasi bisnis antara entitas sepengendali tidak accordance with PSAK No. 38. Under PSAK No. 38, business combination within
mengakibatkan perubahan substansi ekonomi kepemilikan atas bisnis yang dialihkan dan entities under common control does not result in a change of the economic substance
tidak dapat menimbulkan laba atau rugi bagi grup secara keseluruhan ataupun bagi entitas of ownership of business being transferred and does not result in a gain or loss to the
individual dalam Grup tersebut. Karena pengalihan bisnis antara entitas sepengendali tidak group to the individual entities within the Group. Since the transfer of business of
mengakibatkan perubahan substansi ekonomi, bisnis yang dipertukarkan dicatat pada nilai entities under common control does not lead in a change of the economic substance,
buku sebagai kombinasi bisnis dengan menggunakan metode penyatuan kepemilikan. the business being exchanged is recorded at the book value using the pooling of-
interest method.
Dalam menerapkan metode penyatuan kepemilikan, unsur-unsur laporan keuangan dari In applying the pooling of interest method, the components of the entity's financial
entitas yang bergabung, untuk periode terjadinya kombinasi bisnis entitas sepengendali dan statements are joined, for the period in which the business combination occurs and
untuk periode komparatif sajian, disajikan sedemikian rupa seolah-olah penggabungan for other comparative periods presented, are presented as if the merger had occurred
tersebut telah terjadi sejak awal periode entitas yang bergabung berada dalam since the beginning of the earliest comparative period. The financial statements of
sepengendalian. Jumlah tercatat dari unsur-unsur laporan keuangan tersebut merupakan the entity may not enter their pooling of interests if the pooling of interest going on a
jumlah tercatat dari entitas yang bergabung dalam kombinasi bisnis entitas sepengendali. date after the end of the reporting period.
Kebijakan akuntansi yang seragam diterapkan pada entitas yang berkombinasi tersebut. Oleh A uniformity of accounting policy is applied to the combined entity. Accordingly, the
karena itu, entitas hasil kombinasi mengakui aset dan liabilitas dari masing-masing entitas combined entity recognizes the assets and liabilities of each combined entity based
yang berkombinasi berdasarkan pada jumlah tercatatnya. Penyesuaian terhadap jumlah on the carrying amount. Adjustments to the carrying amount are only made to adjust
tercatat hanya dilakukan untuk menyesuaikan kebijakan akuntansi entitas yang berkombinasi the entity's accounting policies in combination with the accounting policies adopted
dengan kebijakan akuntansi yang diterapkan oleh entitas hasil kombinasi serta by the combined entity and apply it to all periods of presentation. The effects arising
menerapkannya pada semua periode sajian. Pengaruh yang timbul sebagai akibat dari as a result of combined intra-entity transactions, from the beginning of the common
transaksi intra- entitas yang berkombinasi, yang timbul sejak awal terjadinya sepengendalian, control are eliminated in the preparation of the combined entity's financial
dieliminasi dalam penyusunan laporan keuangan entitas hasil kombinasi. Selisih antara statements. The difference between the benefits in a business combination transaction
imbalan dalam transaksi kombinasi bisnis dengan jumlah tercatat bisnis yang dilepas dalam and the carrying amount of the business released in each business combination
setiap transaksi kombinasi bisnis entitas sepengendali di ekuitas dan menyajikannya dalam transaction of entities under common control in equity and presents it in the
akun “Tambahan Modal Disetor”. “Additional Paid-in Capital” account.
f. Transaksi dengan Pihak - Pihak Berelasi f. Transaction With Related Parties
Perusahaan melakukan transaksi dengan pihak-pihak berelasi sebagaimana didefinisikan di The Group has made certain transactions with related parties as defined under PSAK
dalam PSAK No. 7 mengenai “Pengungkapan Pihak-pihak Berelasi”. No. 7 on “Related Parties Disclosures”.
1. Orang atau anggota keluarga terdekat mempunyai relasi dengan entitas pelapor jika 1. A person or a close member of that person's family is related to the reporting
orang tersebut: entity if that person:
a. Memiliki pengendalian atau pengendalian bersama atas entitas pelapor; a. Has control or joint control over the reporting entity;
b. Memiliki pengaruh signifikan atas entitas pelapor atau; b. Has significant influence over the reporting entity or;
c. Personil manajemen kunci entitas pelapor atau entitas induk pelapor. c. Member of the key management personnel of the reporting entity or of a
parent of the reporting entity.
2. Suatu entitas berelasi dengan entitas pelapor jika memenuhi salah satu hal berikut : 2. Entity is related to a reporting entity if any of the following conditions applies:
a. Entitas dan entitas pelapor adalah anggota dari kelompok usaha yang sama (artinya a. The entity and the reporting entity are members of the same group (which
entitas induk, entitas anak, dan entitas anak berikutnya terkait dengan entitas lain). means that each parent, subsidiary and fellow subsidiary is related to the
b. Satu entitas adalah entitas asosiasi atau ventura bersama dari entitas lain (atau entitas b. One entity is an associate or joint venture of the other entity (or an associate
asosiasi atau ventura bersama yang merupakan anggota suatu kelompok usaha, yang or joint venture of a member of a group of which the other entity is a
c. Kedua entitas tersebut adalah ventura bersama dari pihak ketiga yang sama. c. Both entities are joint ventures of the same third party.
d. Satu entitas adalah ventura bersama dari entitas ketiga dan entitas yang lain adalah d. One entity is a joint venture of a third entity and the other entity is an
e. Entitas tersebut adalah suatu program imbalan pasca kerja untuk imbalan kerja dari e. The entity is a post-employment defined benefit plan for the benefit of
salah satu entitas pelapor atau entitas yang terkait dengan entitas pelapor. Jika entitas employees of either the reporting entity or an entity related to the reporting
pelapor adalah entitas yang menyelenggarakan program tersebut, maka entitas entity. If the reporting entity is itself such a plan, the sponsoring employers
sponsor juga berelasi dengan entitas pelapor. are also related to the reporting entity.
f. Entitas yang dikendalikan atau dikendalikan bersama oleh orang yang diidentifikasi f. The entity is controlled or jointly controlled by a person identified in (a).
dalam huruf (a).
g. Orang yang diidentifikasi dalam huruf (a) (1) memiliki pengaruh signifikan atas g. The person identified in (a) (1) has significant influence over the entity or is a
entitas atau personil manajemen kunci entitas (atau entitas induk dari entitas). member of the key management personnel of the entity (or of a parent of the
h. Entitas, atau anggota dari kelompok yang mana entitas merupakan bagian dari h. The entity, a member of a Group which the entity is part of the Group,
kelompok tersebut, menyediakan jasa personil manajemen kunci kepada entitas providing personnel services of the key management to the reporting entity or
7
Page 143
PT BERSAMA MENCAPAI PUNCAK TBK
DAN ENTITAS ANAK / AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN - lanjutan NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS - continued
Untuk Tanggal yang Berakhir Tanggal 31 Desember 2023 For The Year Ended as of December 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL - lanjutan 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION - continued
f. Transaksi dengan Pihak - Pihak Berelasi - lanjutan f. Transaction With Related Parties - continued
Seluruh transaksi dan saldo signifikan dengan pihak-pihak berelasi diungkapkan dalam All significant transactions and balances with related parties are disclosed in the
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian. Notes to Consolidated Financial Statements.
g. Instrumen Keuangan g. Financial Instruments
Grup melakukan penerapan PSAK No. 71, mengenai “Instrumen Keuangan”. The Group have applied PSAK No. 71 regarding “Financial Instruments”.
Instrumen keuangan adalah setiap kontrak yang memberikan kenaikan nilai aset keuangan A financial instrument is any contract that gives rise to a financial asset of one
dari satu Grup dan liabilitas keuangan atau instrumen ekuitas dari Grup lainnya. Group and a financial liability or equity instrument of another Group.
Aset Keuangan Financial Assets
Pengakuan dan Pengukuran Recognition and Measurement
Aset keuangan diklasifikasikan, pada pengakuan awal, yang selanjutnya diukur pada biaya Financial assets are classified at initial recognition, and subsequently measured
perolehan diamortisasi, nilai wajar melalui penghasilan komprehensif lain (FVOCI) dan nilai at amortized cost, fair value through other comprehensive income (FVOCI),
wajar melalui laba rugi (FVTPL). Klasifikasi aset keuangan pada pengakuan awal tergantung and fair value through profit or loss (FVTPL). The classification of financial
pada karakteristik arus kas kontraktual aset keuangan dan model bisnis Grup untuk assets at initial recognition depends on the financial asset’s contractual cash flow
mengelolanya. characteristics and the Group business model for managing them.
Grup pada awalnya mengukur aset keuangan pada nilai wajar ditambah biaya transaksi, The Group initially measures a financial asset at its fair value plus transaction costs,
dalam hal aset keuangan bukan pada FVTPL. in the case of a financial asset not at FVTPL.
Untuk aset keuangan diklasifikasikan dan diukur pada biaya perolehan diamortisasi atau In order for a financial asset to be classified and measured at amortized cost or
FVOCI, aset keuangan harus menimbulkan arus kas yang 'semata dari pembayaran pokok FVOCI, it needs to give rise to cash flows that are ‘solely payments of principal and
dan bunga’ (SPPI) dari jumlah pokok terutang. Penilaian ini disebut sebagai tes SPPI dan interest’ (SPPI) on the principal amount outstanding. This assessment is referred to
dilakukan pada tingkat instrumen. as the SPPI test and is performed at an instrument level.
Model bisnis Grup untuk mengelola aset keuangan mengacu pada bagaimana Grup The Group business model for managing financial assets refers to how it manages its
mengelola aset keuangannya untuk menghasilkan arus kas. Model bisnis menentukan apakah financial assets in order to generate cash flows. The business model determines
arus kas akan dihasilkan dari pengumpulan arus kas kontraktual, penjualan aset keuangan, whether cash flows will result from collecting contractual cash flows, selling the
atau keduanya. financial assets, or both.
Pembelian atau penjualan aset keuangan yang memerlukan penyerahan aset dalam jangka Purchases or sales of financial assets that require delivery of assets within a
waktu yang ditetapkan oleh regulasi atau konvensi di pasar (perdagangan reguler) diakui time frame established by regulation or convention in the marketplace (regular
pada tanggal perdagangan, yaitu tanggal Grup berkomitmen untuk membeli atau menjual way trades) are recognized on the trade date, i.e., the date that the Group commits
aset. to purchase or sell the asset.
Pembelian atau penjualan aset keuangan yang memerlukan penyerahan aset dalam jangka Purchases or sales of financial assets that require delivery of assets within a
waktu yang ditetapkan oleh regulasi atau konvensi di pasar (perdagangan reguler) diakui time frame established by regulation or convention in the marketplace (regular
pada tanggal perdagangan, yaitu tanggal Grup berkomitmen untuk membeli atau menjual way trades) are recognized on the trade date, i.e., the date that the Group commits
aset. to purchase or sell the asset.
Grup hanya memiliki aset keuangan yang diklasifikasikan dengan biaya perolehan diamortisasi. The Group only had financial assets classified at amortized cost.
Grup mengukur aset keuangan pada biaya perolehan diamortisasi jika kedua kondisi berikut The Group measures financial assets at amortized cost if both of the following
terpenuhi: conditions are met:
- Aset keuangan dimiliki dalam model bisnis dengan tujuan untuk memiliki aset keuangan - The financial asset is held within a business model with the objective to hold
dalam rangka mengumpulkan arus kas kontraktual; dan financial assets in order to collect contractual cash flows; and
- Persyaratan kontraktual dari aset keuangan menimbulkan arus kas pada tanggal tertentu - The contractual terms of a financial asset give rise to cash flows on a specified
yang semata dari pembayaran pokok dan bunga dari jumlah pokok terutang. date solely from the payment of principal and interest from the principal amount
owed.
Aset keuangan yang diukur dengan biaya perolehan diamortisasi selanjutnya diukur dengan Financial assets at amortized cost are subsequently measured using the effective
menggunakan metode suku bunga efektif (EIR) dan mengalami penurunan nilai. Keuntungan interest rate (EIR) method and are subject to impairment. Gains and losses are
dan kerugian diakui dalam laba rugi pada saat aset dihentikan pengakuannya, dimodifikasi recognized in profit or loss when the asset is derecognized, modified or impaired.
atau diturunkan nilainya.
Aset keuangan Grup yang diukur dengan biaya perolehan diamortisasi termasuk kas dan The Group financial assets at amortized cost include cash on hand and cash in banks
bank dan piutang usaha. and trade receivables.
Penghentian Pengakuan Derecognition
Pengakuan aset keuangan dihentikan jika dan hanya jika, (a) hak kontraktual untuk menerima Financial assets are derecognized when and only when (a) the contractual rights to
arus kas dari aset keuangan tersebut berakhir; (b) Grup tetap memiliki hak untuk menerima receive cash flows from the financial assets have expired; (b) the Group retains the
arus kas dari aset keuangan tersebut, namun telah menanggung kewajiban untuk membayar right to receive cash flows from the asset, but have assumed an obligation to pay the
arus kas yang diterima tanpa penundaan yang signifikan kepada pihak ketiga di bawah received cash flow in full without material delay to a third party under a ‘pass-
kesepakatan ‘passthrough ’; dan (c) Grup telah mentransfer secara substansial seluruh risiko through’ arrangement; and (c) the Group has transferred substantially all the risks
dan manfaat atas aset keuangan atau Grup tidak mentransfer maupun tidak memiliki secara and rewards of the asset or the Group has neither transferred nor retained
substansial seluruh risiko dan manfaat aset, namun telah mentransfer pengendalian atas aset substantially all the risks and rewards of the asset, but have transferred control of the
tersebut. asset.
Di mana Grup telah mentransfer hak untuk menerima arus kas dari aset atau telah Where the Group has transferred its rights to receive cash flows from an asset or has
menandatangani perjanjian pass-through, dan tidak mentransfer maupun tidak memiliki entered into a pass-through arrangement, and has neither transferred nor retained
secara substansial seluruh risiko dan manfaat atas aset keuangan atau pengendalian ditransfer substantially all the risks and rewards of the asset nor the transferred control of the
dari aset, aset tersebut diakui apabila besar kemungkinannya Grup melanjutkan aset asset, the asset is recognized to the extent of the Group’s continuing involvement in
keuangan tersebut. Keterlibatan berkelanjutan yang berbentuk pemberian jaminan atas aset the asset. Continuing involvement that takes the form of a guarantee over the
yang ditransfer diukur sebesar jumlah terendah dari jumlah tercatat asli aset dan jumlah transferred asset is measured at the lower of the original carrying amount of the
maksimum pembayaran Grup. asset and the maximum amount of consideration that the Group required to repay.
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Pengakuan dan Pengukuran Recognition and Measurement
Grup mengakui liabilitas keuangan pada saat timbulnya liabilitas kontraktual untuk Financial liabilities are recognized when the Group has contractual obligation to
menyerahkan kas atau aset keuangan lainnya kepada Grup lain. transfer cash or other financial assets to other entities.
Pada saat pengakuan awal, dalam hal liabilitas keuangan tidak diukur pada nilai wajar Financial liabilities, which are not measured at fair value through profit or loss
melalui laba rugi (FVTPL), liabilitas keuangan diukur pada nilai wajar ditambah biaya (FVTPL), are initially recognized at fair value plus transaction costs that are directly
transaksi yang dapat diatribusikan secara langsung. attributable to the liabilities.
Setelah pengakuan awal, Grup mengukur seluruh akun liabilitas keuangan, pada biaya Subsequently, the Group measures all of its financial liabilities, at amortized cost
perolehan diamortisasi dengan menggunakan metode suku bunga efektif. Liabilitas keuangan using effective interest method. The Group’s financial liabilities include Bank loan,
Grup meliputi utang bank, utang usaha, dan liabilitas sewa. Grup tidak memiliki liabilitas trade payables, and lease liabilities. The Group has no financial liabilities measured
keuangan yang diukur pada FVTPL. at FVTPL.
Grup dapat mengklasifikasikan liabilitas keuangannya dalam dua kategori (i) pada nilai wajar The Group may classifies its financial liabilities into two categories (i) at fair value
melalui laba rugi atau (ii) liabilitas keuangan yang diukur pada biaya perolehan diamortisasi. through profit or loss or (ii) financial liabilities measured at amortized cost.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Grup hanya memiliki liabilitas keuangan yang As of December 31, 2023 and 2022, the Group only has financial liabilities measured
diukur dengan biaya perolehan diamortisasi yang meliputi akun utang usaha, beban yang at amortized cost which include trade payables, accrued expenses and consumer
masih harus dibayar dan utang pembiayaan konsumen. financing payables.
Penghentian Pengakuan Derecognition
Grup menghentikan pengakuan liabilitas keuangan, jika dan hanya jika, liabilitas kontraktual Financial liabilities are derecognized when, and only when, the obligation specified
telah dilepaskan atau dibatalkan atau kedaluwarsa. in the contract is discharged or cancelled or expired.
8
Page 144
PT BERSAMA MENCAPAI PUNCAK TBK
DAN ENTITAS ANAK / AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN - lanjutan NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS - continued
Untuk Tanggal yang Berakhir Tanggal 31 Desember 2023 For The Year Ended as of December 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL - lanjutan 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION - continued
g. Instrumen Keuangan - lanjutan g. Financial Instruments - continued
Ketika suatu liabilitas keuangan ditukar dengan liabilitas keuangan lain dari pemberi Where an existing financial liability is replaced by another from the same lender on
pinjaman yang sama atas persyaratan yang secara substansial berbeda, atau bila persyaratan substantially different terms, or the terms of an existing liability are substantially
dari liabilitas keuangan tersebut secara substansial dimodifikasi, pertukaran atau modifikasi modified, such an exchange or modification is treated as derecognition of the
persyaratan tersebut dicatat sebagai penghentian pengakuan liabilitas keuangan awal dan original liability and the recognition of a new liability, and the difference in the
pengakuan liabilitas keuangan baru dan selisih antara jumlah tercatat masing-masing respective carrying amounts is recognized in the statements of profit or loss and
liabilitas keuangan tersebut diakui dalam laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif other comprehensive income.
lain.
Saling Hapus antar Instrumen Keuangan Offsetting Financial Instruments
Aset dan liabilitas keuangan disalinghapuskan dan nilai netonya disajikan dalam laporan Financial assets and liabilities are offset and the net value is presented in the
posisi keuangan , jika dan hanya jika, Peseroan 1) saat ini memiliki hak yang dapat statements of financial position when, and only when, the The Group 1) currently has
dipaksakan secara hukum untuk melakukan saling hapus atas jumlah yang telah diakui dan 2) a legally enforceable right to offset the recognized amounts and 2) intends either to
berintensi untuk menyelesaikan secara neto atau untuk merealisasikan aset dan settle on a net basis or to realize the asset and settle liability simultaneously. At each
menyelesaikan liabilitasnya secara simultan. Pada setiap periode pelaporan, Grup menilai reporting date, the Group assess whether the credit risk on a financial instrument has
apakah risiko kredit dari instrumen keuangan telah meningkat secara signifikan sejak increased significantly since initial recognition. When making the assessment, the
pengakuan awal. Ketika melakukan penilaian, Grup menggunakan perubahan atas risiko Group use the change in the risk of a default occurring over the expected life of the
gagal bayar yang terjadi sepanjang perkiraan usia instrumen keuangan daripada perubahan financial instrument instead of the change in the amount of expected credit losses.
atas jumlah kerugian kredit ekspektasian.
Nilai Wajar Instrumen Keuangan Fair Value of Financial Instruments
Nilai wajar didefinisikan sebagai harga yang akan diterima untuk menjual aset atau dibayar Fair value is defined as the price that would be received to sell an asset or paid to
untuk mengalihkan liabilitas dalam transaksi yang teratur antara pelaku pasar pada tanggal transfer a liability in an orderly transaction between market participants at the
pengukuran di pasar utama atau, dalam ketiadaan, paling tidak pasar menguntungkan dimana measurement date in the principal market or, in its absence, the most advantageous
Perseroan memiliki akses pada tanggal tersebut. Nilai wajar liabilitas mencerminkan risiko market to which the Group has accessed at that date. The fair value of a liability
wanprestasinya. reflects its non-performance risk.
Jika tersedia, Perseroan mengukur nilai wajar instrumen keuangan dengan menggunakan When available, the Group measures the fair value of a financial instrument using
harga yang dikutip di pasar aktif untuk instrumen tersebut. Jika tidak ada harga dikutip di the quoted price in an active market for that instrument. If there is no quoted price in
pasar aktif, maka Perseroan menggunakan teknik penilaian yang memaksimalkan an active market, then the Group uses valuation techniques that maximize the use of
penggunaan input yang dapat diamati dan meminimalkan penggunaan input yang tidak dapat relevant observable inputs and minimize the use of unobservable inputs.
Penurunan Nilai Aset Keuangan Impairment of Financial Assets
Grup mengakui penyisihan kerugian kredit ekspektasian (expected credit loss / ECL) atas The Group recognizes an allowance for expected credit losses (ECL) on financial
aset keuangan yang diukur dengan biaya perolehan diamortisasi. ECL adalah perkiraan assets measured at amortized cost. ECL is a probability weighted estimate of credit
kerugian kredit tertimbang probabilitas. Kerugian kredit diukur sebagai nilai sekarang dari losses. Credit losses are measured as the present value of all cash shortages (i.e., the
semua kekurangan kas (yaitu, perbedaan antara arus kas yang jatuh tempo kepada Grup difference between the cash flows that are due to the Group in accordance with the
sesuai dengan kontrak dan arus kas yang diharapkan akan diterima Grup), didiskontokan contract and the cash flows that the Group is expected to receive), discounted at the
dengan suku bunga efektif dari aset keuangan, dan mencerminkan informasi yang wajar dan effective interest rate of the financial asset, and reflect fair and reliable information
dapat didukung yang tersedia tanpa biaya atau upaya yang tidak semestinya tentang peristiwa available without undue cost or effort regarding past events, current conditions and
masa lalu, kondisi saat ini dan prakiraan kondisi ekonomi masa depan. forecasts of future economic conditions.
Grup mengakui penyisihan penurunan nilai berdasarkan ECL 12 bulan atau seumur hidup, The Group recognizes an allowance for impairment based on a 12-month or lifetime
tergantung pada apakah terdapat peningkatan yang signifikan dalam risiko kredit sejak ECL, depending on whether there is a significant increase in credit risk since initial
pengakuan awal. Saat menentukan apakah risiko kredit aset keuangan telah meningkat secara recognition. When determining whether the credit risk of a financial asset has
signifikan sejak pengakuan awal dan saat mengestimasi ECL, Grup mempertimbangkan increased significantly since initial recognition and when estimating ECL, the Group
informasi yang wajar dan dapat didukung yang relevan dan tersedia tanpa biaya atau upaya considers reasonable and supportable information that is relevant and available
yang tidak semestinya. Ini mencakup informasi dan analisis kuantitatif dan kualitatif, without undue cost or effort. This includes quantitative and qualitative information
berdasarkan pengalaman historis Grup dan penilaian kredit yang diinformasikan dan and analysis, based on the Group's historical experience and informed credit
termasuk informasi yang bersifat perkiraan masa depan. assessments and includes information of a forward-looking nature.
Grup mengakui ECL seumur hidup untuk piutang yang tidak mengandung komponen The Group recognizes lifetime ECL for receivables that do not contain a significant
pembiayaan yang signifikan. Grup menggunakan matriks provisi yang didasarkan financing component. The Group uses a provision matrix that is based on the
pengalaman kerugian kredit historis Grup, disesuaikan dengan faktor-faktor yang bersifat Group's historical credit loss experience, adjusted for factors that are specific to the
perkiraan masa depan yang spesifik untuk peminjam dan lingkungan ekonomi. Pada setiap borrower and the economic environment. At each reporting date, the Group assesses
tanggal pelaporan, Grup menilai apakah aset keuangan tersebut pada biaya perolehan whether such financial assets at amortized cost are credit impaired.
diamortisasi
Aset keuanganmengalami penurunan
mengalami nilai kredit.
penurunan nilai kredit ketika satu atau lebih peristiwa yang A financial asset is credit-impaired when one or more events that have a detrimental
berdampak merugikan pada estimasi arus kas masa depan dari aset keuangan telah terjadi. impact on the estimated future cash flows of the financial asset have occurred.
Bukti aset keuangan mengalami penurunan nilai kredit mencakup data yang dapat Evidence that a financial asset is credit-impaired includes observable data about the
diobservasi tentang peristiwa berikut: following events:
- Kesulitan keuangan yang signifikan dari penerbit atau peminjam; - Significant financial difficulty of the issuer or the borrower;
- Pelanggaran kontrak, seperti wanprestasi atau peristiwa lewat jatuh tempo; - A breach of contract, such as a default or past due event;
- Pemberi pinjaman dari peminjam, karena alasan ekonomi atau kontrak yang berkaitan - The lender(s) of the borrower, for economic or contractual reasons relating to
dengan kesulitan keuangan peminjam, setelah memberikan kepada peminjam sebuah the borrower's financial difficulty, having granted to the borrower a
konsesi yang tidak akan dipertimbangkan oleh pemberi pinjaman; concession(s) that the lender(s) would not otherwise consider;
- Terdapat kemungkinan bahwa peminjam akan dinyatakan pailit atau reorganisasi - It is becoming probable that the borrower will enter bankruptcy or other
keuangan lainnya; financial reorganization;
- Hilangnya pasar aktif dari aset keuangan karena kesulitan keuangan; atau - The disappearance of an active market for that financial asset because of
financial difficulties; or
- Pembelian atau asal mula aset keuangan dengan diskon besar yang mencerminkan - The purchase or origination of a financial asset at a deep discount that reflects
kerugian kredit yang terjadi. the incurred credit losses.
Grup menganggap aset keuangan mengalami gagal bayar ketika pihak lawan gagal membayar The Group considers a financial asset to be in default when the counterparty defaults
kewajiban kontraktualnya, atau terdapat pelanggaran persyaratan kontraktual lainnya, seperti on its contractual obligations, or there is a breach of other contractual terms, such
jaminan. as guarantees.
Grup secara langsung mengurangi jumlah tercatat bruto dari aset keuangan ketika tidak ada The Group directly reduces the gross carrying amount of a financial asset when there
ekspektasi yang wajar untuk memulihkan arus kas kontraktual atas aset keuangan, baik is no reasonable expectation of recovering the contractual cash flows of the financial
sebagian atau seluruhnya. Hal ini umumnya terjadi ketika Grup menentukan bahwa asset, in whole or in part. This generally occurs when the Group determines that the
peminjam tidak memiliki aset atau sumber pendapatan yang dapat menghasilkan arus kas borrower has no assets or sources of income that can generate sufficient cash flows
yang cukup untuk membayar kembali jumlah yang dikenakan penghapusan tersebut. Namun, to repay the amount subject to the write-off. However, financial assets that are
aset keuangan yang dihapusbukukan masih dapat dikenakan aktivitas penegakan hukum written off may still be subject to enforcement activities to comply with the Group's
untuk mematuhi prosedur Grup untuk pemulihan jumlah jatuh tempo. ECL atas aset procedures for recovery of amounts due. ECL on financial assets at amortized cost is
keuangan pada biaya perolehan diamortisasi diakui sebagai cadangan kerugian penurunan recognized as an allowance for impairment losses against the gross carrying amount
nilai terhadap nilai tercatat bruto aset keuangan, dengan kerugian penurunan nilai (atau of the financial assets, resulting in impairment loss (or reversal) recognized in the
pembalikan) yang dihasilkan diakui dalam laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif statement of profit or loss and other comprehensive income.
lain.
h. Kas dan Setara Kas h. Cash and Cash Equivalents
Kas dan setara kas terdiri dari kas dan bank, tidak dipergunakan sebagai jaminan dan tidak Cash and cash equivalents comprise of cash on hand and cash in banks, and neither
dibatasi penggunaannya. used as collateral nor restricted.
Sesuai dengan PSAK No. 2, mengenai “Laporan Arus Kas”, kas dan bank dengan jangka According to PSAK No. 2, regarding “Statements of Cash Flows”, cash and bank
waktu 3 (tiga) bulan atau kurang sejak tanggal penempatannya serta dapat segera dijadikan with maturity period of 3 (three) months or less from the date of placement and can
kas tanpa terjadi perubahan nilai yang signifikan. Kas dan bank tidak digunakan sebagai be cash soon without significant value changes. Cash and bank are not pledged as
jaminan atas liabilitas dan pinjaman lainnya dan tidak dibatasi penggunaannya. collaterals for liabilities and other loans and not restricted.
9
Page 145
PT BERSAMA MENCAPAI PUNCAK TBK
DAN ENTITAS ANAK / AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN - lanjutan NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS - continued
Untuk Tanggal yang Berakhir Tanggal 31 Desember 2023 For The Year Ended as of December 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL - lanjutan 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION - continued
i. Persediaan i. Inventories
Persediaan dinyatakan sebesar nilai yang lebih rendah antara biaya perolehan atau nilai Inventories are stated at the lower of cost or net realizable value. The cost of
realisasi neto. Biaya perolehan persediaan meliputi seluruh biaya yang timbul sampai inventories includes all costs of purchase and other costs incurred in bringing the
persediaan berada dalam kondisi dan lokasi saat ini di mana ditentukan dengan metode rata- inventories to their present location and condition. The cost is determined using the
rata tertimbang. weighted average method.
Nilai realisasi neto adalah estimasi harga penjualan dalam kegiatan usaha normal dikurangi Net realizable value is the estimated selling price in the ordinary course of business
estimasi biaya yang diperlukan untuk melaksanakan penjualan. less the estimated costs necessary to make the sale.
Penyisihan penurunan nilai persediaan karena keusangan, kerusakan, kehilangan dan Provision for decline in value of inventory due to obsolescence, damage, loss and
lambatnya perputaran ditentukan berdasarkan hasil penelaahan terhadap keadaan masing- slow movement is determined based on a review of the condition of individual
masing persediaan untuk mencerminkan nilai realisasi neto pada akhir tahun. Penyisihan inventory to reflect its net realizable value at the end of the year. The amount of any
penurunan nilai persediaan ke nilai realisasi neto dan seluruh kerugian persediaan diakui allowance for impairment and all losses of inventories are recognized as an expense
sebagai beban pada periode penurunan nilai atau kerugian terjadi. in the period the write-down or loss occurs.
j. Biaya Dibayar Dimuka j. Prepaid Expenses
Biaya dibayar dimuka diamortisasi selama masa manfaat masing-masing beban dengan Prepaid expenses are amortized over their benefical periods using the straight-line
menggunakan metode garis lurus. method.
k. Aset Tetap k. Fixed Assets
Pada saat pengakuan awal, aset tetap diukur pada biaya perolehan yang meliputi harga Fixed assets are initially measured at their cost which comprise of purchases price,
pembelian, biaya pinjaman dan biaya lainnya yang dapat diatribusikan secara langsung untuk borrowing cost and any directly attributable cost of bringing the asset to their
membawa aset ke lokasi dan kondisi yang diperlukan. Setelah pengakuan awal, Grup present condition and location. Subsequently, the Group uses cost model which all
menggunakan model biaya di mana seluruh aset tetap diukur sebesar biaya perolehan fixed assets are measured at cost less accumulated depreciation and accumulated
dikurangi akumulasi penyusutan dan akumulasi rugi penurunan nilai (jika ada). impairment losses (if any).
Biaya penggantian komponen aset tetap diakui sebagai bagian dari jumlah tercatat aset tetap Cost of replacement of asset are recognized as part of the carrying amount of the
jika memenuhi kriteria pengakuan dan jumlah tercatat komponen yang diganti dihentikan asset when meet the recognition criteria and the carrying amount of the replaced
pengakuannya. Biaya perbaikan dan pemeliharaan yang tidak memenuhi kriteria pengakuan part is derecognized. The costs of maintenance and repairs that do not meet the
diakui dalam laba rugi pada saat terjadinya. recognition criteria are recognized in profit or loss as incurred.
Penyusutan dihitung sejak aset siap digunakan dengan menggunakan metode garis lurus Depreciation is computed using the straight-line method based on the estimated
berdasarkan taksiran masa manfaat ekonomis aset tetap sebagai berikut: useful lives of the assets as follows :
Tahun / Years Persentase / Percentage
Bangunan 20 5% Buildings
Kendaraan 8 12,5% Vehicles
Peralatan 4-8 12,5% - 25% Equipments
Inventaris 4-8 12,5% - 25% Inventories
Penyusutan diakui bahkan jika nilai wajar aset melebihi jumlah tercatatnya, sepanjang nilai Depreciation is recognized even if the fair value of the asset exceeds its carrying
residu aset tidak melebihi jumlah tercatatnya. Nilai residu suatu aset dapat meningkat amount, as long as the asset’s residual value does not exceed its carrying amount.
menjadi suatu jumlah yang setara atau lebih besar daripada jumlah tercatatnya. Ketika hal The residual value of an asset may increase to an amount equal to or greater than
tersebut terjadi, maka beban penyusutan aset tersebut adalah nol, hingga nilai residu the asset’s carrying amount. If it does, the asset’s depreciation charge is zero unless
selanjutnya berkurang menjadi lebih rendah daripada jumlah tercatatnya. and until its residual value subsequently decreases to an amount below the asset’s
carrying amount.
Penyusutan tidak dihentikan meskipun aset tidak digunakan atau dihentikan penggunaannya, Depreciation does not cease when the asset becomes idle or is retired from active use
kecuali telah habis disusutkan. unless the asset is fully depreciated.
Masa manfaat ekonomis, nilai residu dan metode penyusutan ditelaah setiap akhir tahun dan The estimated useful lives, residual value and depreciation method of fixed assets are
pengaruh dari setiap perubahan tersebut dicatat sebagai perubahan estimasi akuntansi yang reviewed at each year end with the effect of any changes accounted for as change in
diakui secara prospektif. accounting estimates which recognize on a prospective basis.
Bagian aset tetap dihentikan pengakuannya pada saat dilepaskan atau ketika tidak ada An item of fixed assets are derecognized upon disposal or when no future economic
manfaat ekonomis masa depan yang diharapkan dari penggunaan atau pelepasannya. Laba benefits are expected from its use or disposal. Any gain or loss arising on
atau rugi yang timbul dari penghentian pengakuan aset (dihitung sebagai perbedaan antara derecognition of the asset (accounted as the difference between the net proceeds from
jumlah neto hasil pelepasan dan jumlah tercatat dari aset tetap) diakui dalam laba rugi pada disposal and the carrying amount of fixed asset) is recognized in profit or loss in the
tahun aset tersebut dihentikan pengakuannya. year of derecognition.
l. Aset Tak Berwujud l. Intangible Assets
Sesuai dengan PSAK No. 19, mengenai "Aset Takberwujud", aset takberwujud tetap awalnya According with PSAK No. 19, regarding "Intangible Assets", intangible assets are
diukur pada biaya perolehan dan selanjutnya dicatat berdasarkan biaya perolehan dikurangi initially measured at cost and subsequently recorded at cost less accumulated and
akumulasi amortisasi dan penurunan nilai, jika ada. impairment, if any.
Aset takberwujud diamortisasi dengan metode garis lurus berdasarkan taksiran masa manfaat Intangible assets are amortized using straight line method with estimated economic
ekonomis selama 20 tahun. useful life of 20 years.
Biaya yang dapat diatribusikan secara langsung dikapitalisasi sebagai bagian aset Cost that can be directly attributed are capitalized as intangible assets including the
takberwujud mencakup beban pekerja pengembang aset takberwujud dan bagian overhead workload of intangible assets developers and relevant overhead section.
Pengeluaran pengembangan yang lain yang tidak memenuhi kriteria ini diakui sebagai beban Other development costs that do not meet these criteria are recognized as an
pada saat terjadinya. Biaya pengembangan yang sebelumnya diakui sebagai aset pada periode expense when incurred. The development costs which previously are recognized as
berikutnya. an expense cannot be recognized as an asset in the following period.
Biaya pengembangan aset takberwujud diakui sebagai aset dan diamortisasi selama masa Development costs of intangible assets are recognized as assets and amortized over
manfaat. the estimated useful life.
m. Sewa m. Rent
Aset Hak Guna Right of Use Assets
Sebagai Penyewa As A Lessee
Grup menilai apakah sebuah kontrak merupakan atau mengandung sewa, pada tanggal The Group assesses whether a contract is or contains a lease, at the inception of the
insepsi kontrak. Grup mengakui aset hak-guna dan liabilitas sewa terkait sehubungan dengan contract. The Group recognizes a right-ofuse asset and a corresponding lease
seluruh kesepakatan sewa di mana Grup merupakan penyewa, kecuali untuk sewa jangka liability with respect to all lease arrangements in which it is the lessee, except for
pendek (yang didefinisikan sebagai sewa yang memiliki masa sewa 12 bulan atau kurang) short-term leases (defined as leases with a lease term of 12 months or less) and
dan sewa yang aset pendasarnya bernilai rendah. Untuk sewa-sewa tersebut, Grup mengakui leases of low value assets. For these leases, the Group recognizes the lease payments
pembayaran sewa sebagai beban operasi secara garis lurus selama masa sewa kecuali dasar as an operating expense on a straight-line basis over the term of the lease unless
sistematis lainnya lebih merepresentasikan pola konsumsi manfaat penyewa dari aset sewa. another systematic basis is more representative of the time pattern in which economic
benefits from the leased assets are consumed.
Liabilitas sewa awalnya diukur pada nilai kini pembayaran sewa masa depan yang belum The lease liability is initially measured at the presentvalue of the lease payments that
dibayarkan pada tanggal permulaan, yang didiskontokan menggunakan suku bunga implisit are not paid at the commencement date, discounted by using the rate implicit in the
dalam sewa. Jika suku bunga ini tidak dapat ditentukan, Grup menggunakan suku bunga lease. If this rate cannot be readily determined, the Group uses the incremental
pinjaman inkremental khusus untuk penyewa. borrowing rate specific to the lessee.
Pembayaran sewa yang diperhitungkan dalam pengukuran liabilitas sewa terdiri atas: Lease payments included in the measurement of the lease liability comprise:
- Pembayaran tetap (termasuk pembayaran tetap secarasubstansi), dikurangai insentif - Fixed lease payments (including in- substance fixed payments), less any lease
sewa; incentives;
- Pembayaran sewa variabel yang bergantung pada indeks atau suku bunga yang pada - Variable lease payments that depend on an index or rate, initially measured
awalnya diukur dengan menggunakan indeks atau suku bunga pada tanggal permulaan; using the index or rate at the commencement date;
- Jumlah yang diperkirakan akan dibayarkan oleh penyewa dalam jaminan nilai residual; - The amount expected to be payable by the lessee under residual value
guarantees;
10
Page 146
PT BERSAMA MENCAPAI PUNCAK TBK
DAN ENTITAS ANAK / AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN - lanjutan NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS - continued
Untuk Tanggal yang Berakhir Tanggal 31 Desember 2023 For The Year Ended as of December 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL - lanjutan 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION - continued
m. Sewa m. Rent
Sebagai Penyewa - lanjutan As A Lessee - continued
Pembayaran sewa yang diperhitungkan dalam pengukuran liabilitas sewa terdiri atas: Lease payments included in the measurement of the lease liability comprise:
- Harga eksekusi opsi beli jika penyewa cukup pasti mengeksekusi opsi tersebut; dan - The exercise price of purchase options, if the lessee is reasonably certain to
exercise the options; and
- Pembayaran penalti karena penghentian sewa, jika masa sewa merefleksikan penyewa - Payments of penalties for terminating the lease, if the lease term reflects the
mengeksekusi opsi untuk menghentikan sewa. exercise of an option to terminate the lease.
- Terdapat perubahan dalam masa sewa atau perubahan dalam penilaian atas eksekusi - The lease term has changed or there is a change in the assessment of the exercise
opsi pembelian, di mana liabilitas sewa diukur dengan mendiskontokan pembayaran of a purchase option, in which case the lease liability is remeasured by
sewa revisian menggunakan tingkat diskonto revisian; discounting the revised lease payments using a revised discount rate;
- Terdapat perubahan sewa masa depan sebagai akibat dari perubahan indeks atau - The lease payments change due to changes in an index or rate or a change in
perubahan perkiraan pembayaran berdasarkan nilai residual jaminan di mana liabilitas expected payment under a guaranteed residual value, in which cases the lease
sewa diukur kembali dengan mendiskontokan pembayaran sewa revisian menggunakan liability is remeasured by discounting the revised lease payments using the initial
tingkat diskonto awal (kecuali jika pembayaran sewa berubah karena perubahan suku discount rate (unless the lease payments change is due to a change in a floating
bunga mengambang, di mana tingkat diskonto revisian digunakan); atau interest rate, in which a revised discount rate is used); or
Aset hak-guna terdiri dari pengukuran awal atas liabilitas sewa, pembayaran sewa yang The right-of-use assets comprise the initial measurements of the corresponding lease
dilakukan pada saat atau sebelum permulaan sewa dan biaya langsung awal. Aset hak guna liability, lease payments made at or before the commencement day and any initial
selanjutnya diukur sebesar biaya dikurangi akumulasi penyusutan dan kerugian penurunan direct costs. They are subsequently measured at cost less accumulated depreciation
nilai. and impairment losses.
Jika Grup dibebankan kewajiban atas biaya membongkar dan memindahkan aset sewa, Whenever the Group incurs an obligation for costs to dismantle and remove a leased
merestorasi tempat di mana aset berada atau merestorasi aset pendasar ke kondisi yang asset, restore the site on which it is located or restore the underlying assets to the
disyaratkan oleh syarat dan ketentuan sewa, provisi diakui dan diukur sesuai PSAK No. 57. conditions required by the terms and conditions of the lease, a provision is
Biaya tersebut diperhitungkan dalam aset hak-guna terkait. Liabilitas yang timbul atas recognized and measured under PSAK No. 57. Liabilities resulting from such
kewajiban tersebut dicatat sebagai “kewajiban pembongkaran aset”. obligation are recorded as “asset retirement obligation”.
Aset hak-guna disusutkan selama periode yang lebih singkat antara masa sewa dan masa Right-of-use assets are depreciated over the shorter period of lease term and useful
manfaat aset pendasar. Jika sewa mengalihkan kepemilikan aset pendasar atau jika biaya life of the underlying assets. If a lease transfers ownership of the underlying assets or
perolehan aset hak-guna merefleksikan Grup akan mengeksekusi opsi beli, aset hak-guna the cost of the right-of-use assets reflects that of the Group expects to exercise a
disusutkan selama masa manfaat aset pendasar. Penyusutan dimulai pada tanggal permulaan purchase option, the related right-of-use asset is depreciated over the useful life of
sewa. the underlying assets. The depreciation starts at the commencement date of the lease.
Grup menerapkan PSAK No. 48 untuk menentukan apakah aset hak-guna mengalami The Group applies PSAK No. 48 to determine whether a right-of-use asset is
penurunan nilai dan mencatat kerugian penurunan nilai yang teridentifikasi sebagaimana impaired and accounts for any identified impairment loss as described in the
dijelaskan dalam kebijakan aset penurunan nilai. impairment of assets policy.
Sewa variabel yang tidak bergantung pada indeks atau suku bunga tidak diperhitungkan Variable rents that do not depend on an index or rate are not included in the
dalam pengukuran liabilitas sewa dan aset hak-guna. Pembayaran terkait diakui sebagai measurements of the lease liability and the right-ofuse asset. The related payments
beban dalam periode di mana peristiwa atau kondisi yang memicu pembayaran tersebut are recognized as an expense in the period in which the event or condition that
terjadi dan dicatat dalam pos "beban penjualan" dalam laporan laba rugi dan penghasilan triggers those payments occur and are included in the line "selling expenses" in the
komprehensif lain . statement of profit or loss and other comprehensive income.
Grup menerapkan PSAK No. 48 untuk menentukan apakah aset hak-guna mengalami The Group applies PSAK No. 48 to determine whether a right-of-use asset is
penurunan nilai dan mencatat kerugian penurunan nilai yang teridentifikasi sebagaimana impaired and accounts for any identified impairment loss as described in the
dijelaskan dalam kebijakan aset penurunan nilai. impairment of assets policy.
Grup mengakui aset hak-guna pada tanggal dimulainya sewa (yaitu tanggal aset yang The Group recognizes right-of-use (ROU) assets at the commencement date of the
mendasari tersedia untuk digunakan). Aset hak guna diukur pada biaya perolehan, dikurangi lease (i.e., the date the underlying asset is available for use). ROU assets are
akumulasi penyusutan dan penurunan nilai, dan disesuaikan untuk setiap pengukuran measured at cost, less any accumulated depreciation and impairment losses, and
kembali liabilitas sewa. adjusted for any remeasurement of lease liabilities.
Biaya perolehan aset hak-guna mencakup jumlah liabilitas sewa yang diakui, biaya langsung The cost of ROU assets includes the amount of lease liabilities recognized, initial
awal yang timbul, dan pembayaran sewa yang dilakukan pada atau sebelum tanggal mulai direct costs incurred, and lease payments made at or before the commencement date
dikurangi setiap insentif sewa yang diterima. less any lease incentives received.
Kecuali jika Grup cukup yakin untuk memperoleh kepemilikan aset sewaan pada akhir masa Unless is reasonably certain to obtain ownership of the leased asset at the end of the
sewa, aset hak-guna yang diakui disusutkan dengan metode garis lurus selama lebih pendek lease term, the recognized ROU assets are depreciated on a straight-line basis over
dari taksiran masa manfaat dan masa sewa, sebagai berikut: the shorter of its estimated useful lives and the lease term, as follows:
Tahun / Years
Bangunan 1 - 20 tahun / year Buildings
Sebagai Pesewa As A Lessor
Sewa di mana Grup sebagai pesewa diklasifikasikan sebagai sewa pembiayaan atau sewa Leases for which the Group is a lessor are classified as finance or operating leases.
operasi. Ketika persyaratan sewa secara substansial mengalihkan seluruh risiko dan manfaat Whenever the terms of the lease transfer substantially all the risks and rewards of
yang terkait dengan kepemilikan ke penyewa, kontrak tersebut diklasifikasikan sebagai sewa ownership to the lessee, the contract is classified as a finance lease. All other leases
pembiayaan. Seluruh sewa lainnya diklasifikasikan sebagai sewa operasi. are classified as operating leases.
Penghasilan sewa dari sewa operasi diakui secara garis lurus selama masa sewa yang relevan. Rental income from operating leases is recognized on a straight-line basis over the
Biaya langsung awal yang terjadi dalam menegosiasikan dan mengatur sewa operasi terms of the relevant lease. Initial direct costs incurred in negotiating and arranging
ditambahkan ke jumlah tercatat aset sewa dan diakui secara garis lurus selama masa sewa. an operating lease are added to the carrying amount of the leased assets and
recognized on a straight-line basis over the lease term.
Liabilitas Sewa Lease Liabilities
Pada tanggal dimulainya sewa, Grup mengakui liabilitas sewa yang diukur pada nilai kini At the commencement date of the lease, the Group recognizes lease liabilities
pembayaran sewa yang harus dilakukan selama masa sewa. Pembayaran sewa mencakup measured at the present value of lease payments to be made over the lease term. The
pembayaran tetap (secara substansi) dikurangi piutang insentif sewa, pembayaran sewa lease payments include fixed payments (in substance) less any lease incentives
variabel yang bergantung pada indeks atau tarif, dan jumlah yang diharapkan akan dibayar di receivable, variable lease payments that depend on an index or a rate, and amounts
bawah jaminan nilai sisa. expected to be paid under residual value guarantees.
Pembayaran sewa juga mencakup harga pelaksanaan dari opsi pembelian yang secara wajar The lease payments also include the exercise price of a purchase option reasonably
pasti akan dilaksanakan oleh Grup dan pembayaran denda untuk penghentian sewa, jika certain to be exercised by the the Group and payments of penalties for terminating a
jangka waktu sewa mencerminkan Grup melaksanakan opsi untuk mengakhiri. lease, if the lease term reflects the Group exercising the option to terminate.
Pembayaran sewa variabel yang tidak bergantung pada indeks atau tarif diakui sebagai beban The variable lease payments that do not depend on an index or a rate are recognized
pada periode terjadinya peristiwa atau kondisi yang memicu pembayaran tersebut. Dalam as expense in the period on which the event or condition that triggers the payment
menghitung nilai kini pembayaran sewa, Grup menggunakan suku bunga pinjaman occurs. In calculating the present value of lease payments, the Group uses the
inkremental penyewa pada tanggal dimulainya sewa jika tingkat bunga implisit dalam sewa incremental borrowing rate at the lease commencement date if the interest rate
tidak dapat ditentukan. implicit in the lease is not readily determinable.
Setelah tanggal dimulainya, jumlah liabilitas sewa ditingkatkan untuk mencerminkan After the commencement date, the amount of lease liability is increased to reflect the
bertambahnya bunga dan dikurangi untuk pembayaran sewa yang dilakukan. Selain itu, nilai accretion of interest and reduced for the lease payments made. In addition, the
tercatat liabilitas sewa diukur kembali jika terdapat modifikasi, perubahan jangka waktu carrying amount of lease liability is remeasured if there is a modification, a change
sewa, perubahan pembayaran sewa tetap secara substansi, atau perubahan penilaian untuk in the lease term, a change in the in-substance fixed lease payments or a change in
pembelian aset yang mendasarinya. the assessment to purchase the underlying asset.
11
Page 147
PT BERSAMA MENCAPAI PUNCAK TBK
DAN ENTITAS ANAK / AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN - lanjutan NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS - continued
Untuk Tanggal yang Berakhir Tanggal 31 Desember 2023 For The Year Ended as of December 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL - lanjutan 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION - continued
n. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan n. Impairment of Non-Financial Asset
Aset yang diamortisasi ditelaah untuk penurunan nilai apabila terjadi kondisi atau perubahan Assets that are subject to amortization are reviewed for impairment whenever events
yang mengindikasikan bahwa jumlah tercatat aset tidak dapat diperoleh kembali. or changes in circumstances indicate that the carrying amount may not be
recoverable.
Kerugian penurunan nilai diakui sebesar selisih jumlah tercatat aset terhadap jumlah An impairment loss is recognized for the amount by which the asset’s carrying
terpulihkannya. Jumlah terpulihkan adalah jumlah yang lebih tinggi antara nilai wajar aset amount exceeds its recoverable amount. The recoverable amount is the higher of an
dikurangi biaya penjualan dengan nilai pakai. Untuk tujuan menguji penurunan nilai, aset asset’s fair value less costs of disposal and value in use. For the purposes of
dikelompokkan hingga unit terkecil yang menghasilkan arus kas terpisah teridentifikasi (unit assessing impairment, assets are The Grouped at the lowest levels for which there are
penghasil kas). Aset nonkeuangan yang mengalami penurunan nilai ditelaah untuk separately identifiable cash flows (cash generating units). Non-financial assets that
kemungkinan pembalikkan atas penurunan nilai tersebut pada setiap tanggal pelaporan. suffered an impairment are reviewed for possible reversal of the impairment at each
reporting date.
o. Liabilitas Imbalan Kerja o. Employee Benefit Liabilities
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Grup mengakui liabilitas diestimasi atas The Group records allowances to meet and cover the minimum rewards payable to
imbalan kerja karyawan sesuai dengan Undang-undang No. 11 Tahun 2020 atau Undang- employees in accordance with "Omnibus Law" No. 11/2021 on job creation ("Job
undang Cipta Kerja dan peraturan pelaksanaannya, Peraturan Pemerintah No. 35 Tahun 2021 Creation"). The additional allowance is estimated using actuarial calculations of the
tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat, "Projected Unit Credit" method.
Pemutusan Hubungan Kerja.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Perseroan menyediakan liabilitas diestimasi atas As of December 31, 2023 and 2022, the Group provides an estimated liability for
imbalan kerja karyawan kepada karyawannya sesuai dengan Undang-undang employee benefits to its employees in accordance with the Manpower Law No.
Ketenagakerjaan No. 11/2020. Tidak ada pendanaan yang dibuat untuk program imbalan 11/2020. No funding has been made for this defined benefit plan.
Liabilitas neto Grup atas program imbalan pasti dihitung dari nilai kini liabilitas diestimasi The Group's net liability for defined benefit plans is calculated from the present value
atas imbalan kerja karyawan pasti pada akhir periode pelaporan dikurangi nilai wajar aset of estimated liabilities for defined employee benefits at the end of the reporting
program, jika ada. Perhitungan liabilitas diestimasi atas imbalan kerja karyawan dilakukan period less the fair value of plan assets, if any. The calculation of the estimated
dengan menggunakan metode Projected Unit Credit dimana perhitungan aktuaria dilakukan liability for employee benefits is carried out using the Projected Unit Credit method
setiap akhir periode pelaporan. where actuarial calculations are carried out at the end of each reporting period.
Pengukuran kembali liabilitas diestimasi atas imbalan kerja karyawan, meliputi a) Remeasurements of the estimated liability for employee benefits, including a)
keuntungan dan kerugian aktuaria, b) imbal hasil atas aset program, tidak termasuk bunga, actuarial gains and losses, b) return on plan assets, excluding interest, and c) any
dan c) setiap perubahan dampak batas atas aset, tidak termasuk bunga, diakui dalam change in the impact of the asset ceiling, excluding interest, are recognized in other
penghasilan komprehensif lain pada saat terjadinya. Pengukuran kembali tidak direklasifikasi comprehensive income as incurred. Remeasurements are not reclassified to profit or
ke laba rugi pada periode berikutnya. loss in subsequent periods.
Ketika program imbalan berubah atau terdapat kurtailmen atas program, bagian imbalan When a benefit plan changes or there is a curtailment of the plan, the changed
yang berubah terkait biaya jasa lalu, atau keuntungan atau kerugian kurtailmen, diakui di laba portion of the benefit related to past service cost, or the curtailment gain or loss, is
rugi pada saat terdapat perubahan atau kurtailmen atas program. recognized in profit or loss when the plan changes or is curtailed.
Grup menentukan (penghasilan) beban bunga neto atas (aset) liabilitas diestimasi atas The Group determines the net interest expense (income) on (asset) estimated liability
imbalan kerja karyawan neto dengan menerapkan tingkat bunga diskonto pada awal periode for net employee benefits by applying the discount rate at the beginning of the annual
pelaporan tahunan untuk mengukur liabilitas diestimasi atas imbalan kerja karyawan selama reporting period to measure the estimated liability for employee benefits during the
periode berjalan. period.
Grup mengakui keuntungan dan kerugian atas penyelesaian liabilitas diestimasi atas imbalan The Group recognizes gains and losses on settlement of estimated liabilities for
kerja karyawan pada saat penyelesaian terjadi. Keuntungan atau kerugian atas penyelesaian employee benefits when the settlement occurs. The gain or loss on settlement
merupakan selisih antara nilai kini liabilitas imbalan kerja karyawan yang ditetapkan pada represents the difference between the present value of the employee benefit obligation
tanggal penyelesaian dengan harga penyelesaian, termasuk setiap aset program yang determined at the settlement date and the settlement price, including any plan assets
dialihkan dan setiap pembayaran yang dilakukan secara langsung oleh Grup sehubungan transferred and any payments made directly by the Group in connection with the
dengan penyelesaian tersebut. settlement.
Grup mengakui (1) biaya jasa, yang terdiri dari biaya jasa kini, biaya jasa lalu, dan The Group recognizes (1) service cost, consisting of current service cost, past service
keuntungan atau kerugian atas penyelesaian, dan (2) beban atau pendapatan bunga bersih cost, and gain or loss on settlement, and (2) net interest expense or income in profit
dalam laba rugi pada saat terjadinya. or loss as incurred.
p. Pengakuan Pendapatan dan Beban p. Revenue and Expense Recognition
Untuk setiap kewajiban pelaksanaan yang diidentifikasi, Grup menentukan pada insepsi For each identified performance obligation, the Group determines at contract
kontrak apakah entitas memenuhi kewajiban pelaksanaan sepanjang waktu atau memenuhi inception whether the entity fulfills the performance obligation over time or fulfills
kewajiban pelaksanaan pada suatu waktu tertentu. Jika entitas tidak memenuhi kewajiban the performance obligation at a specified time. If the entity does not fulfill the
pelaksanaan sepanjang waktu, maka kewajiban pelaksanaan dipenuhi pada suatu waktu performance obligation over time, the performance obligation is fulfilled at a
tertentu. specified time.
Grup memenuhi kewajiban pelaksanaan dan mengakui pendapatan sepanjang waktu, jika The Group fulfills its performance obligations and recognizes revenue over time, if
satu dari kriteria berikut terpenuhi: one of the following criteria is met:
- Pelanggan secara simultan menerima dan mengonsumsi manfaat yang disediakan dari - The customer simultaneously receives and consumes the benefits provided from
pelaksanaan Perseroan selama Perseroan melaksanakan kewajiban pelaksanaannya; the Group's performance as long as the Group performs its performance
obligations;
- Pelaksanaan Grup menimbulkan atau meningkatkan aset yang dikendalikan pelanggan - The Group's undertaking creates or enhances a customer-controlled asset for as
selama aset tersebut ditimbulkan atau ditingkatkan; atau long as the asset is created or enhanced; or
- Pelaksanaan Grup tidak menimbulkan suatu aset dengan penggunaan alternatif bagi - The Group does not give rise to an asset with alternative uses for the Group and
Perseroan dan Perseroan memiliki hak atas pembayaran yang dapat dipaksakan atas the Group has the right to enforceable payments for the performance that has
pelaksanaan yang telah diselesaikan sampai saat ini. been completed to date.
Grup menerapkan PSAK No. 72 yang mensyaratkan pengakuan pendapatan harus memenuhi The Group adopted PSAK No. 72 which requires the recognition of income must
lima langkah analisa sebagai berikut: fulfill the five steps of analysis as follows :
- Identifikasi kontrak dengan pelanggan; - Identification of contracts with customers;
- Identifikasi kewajiban pelaksanaan dalam kontrak. Kewajiban pelaksanaan merupakan - Identification of performance obligations in the contract. Performance
janji-janji dalam kontrak untuk menyerahkan barang atau jasa yang memiliki obligations are promises in the contract to deliver goods or services that have
karakteristik berbeda ke pelanggan; different characteristics to customers;
- Alokasi harga transaksi ke setiap kewajiban pelaksanaan dengan menggunakan dasar - The allocation of the transaction price to each performance obligation is based
harga jual berdiri sendiri relatif dari setiap barang atau jasa berbeda yang dijanjikan di on the relative stand-alone selling price of each different goods or services
kontrak. promised in the contract.
- Penetapan harga transaksi. Harga transaksi merupakan jumlah imbalan yang berhak - Transaction pricing. The transaction price is the amount of consideration that an
diperoleh suatu entitas sebagai kompensasi atas diserahkannya barang atau jasa yang entity is entitled to receive as compensation for the delivery of the promised
dijanjikan ke pelanggan. Jika imbalan yang dijanjikan di kontrak mengandung suatu goods or services to the customer. If the promised benefits in the contract contain
jumlah yang bersifat variabel, maka Grup membuat estimasi jumlah imbalan tersebut a variable amount, the Group estimates the amount of the consideration at the
sebesar jumlah yang diharapkan berhak diterima atas diserahkannya barang atau jasa amount expected to be entitled to receive the promised goods or services to the
yang dijanjikan ke pelanggan yang akan dibayarkan selama periode kontrak; customer to be paid during the contract period;
- Pengakuan pendapatan ketika kewajiban pelaksanaan telah dipenuhi dengan - Recognition of revenue when performance obligations have been fulfilled by
menyerahkan barang atau jasa yang dijanjikan ke pelanggan (ketika pelanggan telah delivering the promised goods or services to the customer (when the customer
memiliki kendali atas barang atau jasa tersebut). has control over the goods or services).
Kewajiban pelaksanaan dapat dipenuhi : Implementation obligations can be fulfilled:
- Pada suatu titik waktu (umumnya janji untuk menyerahkan barang ke pelanggan); - At some point in time (generally promise to deliver goods to the customer); or
- Suatu periode waktu (umumnya janji untuk menyerahkan jasa ke (pelanggan). - A period of time (generally a promise to deliver services to (the customer).
12
Page 148
PT BERSAMA MENCAPAI PUNCAK TBK
DAN ENTITAS ANAK / AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN - lanjutan NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS - continued
Untuk Tanggal yang Berakhir Tanggal 31 Desember 2023 For The Year Ended as of December 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL - lanjutan 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICY INFORMATION - continued
p. Pengakuan Pendapatan dan Beban - lanjutan p. Revenue and Expense Recognition - continued
Beban diakui pada saat terjadinya dengan menggunakan metode akrual. Expenses are recognized when incurred using the accrual method.
Grup menentukan apakah Grup merupakan prinsipal atau agen untuk masing-masing barang The Group determines whether it is the principal or agent for each specific good or
atau jasa tertentu yang dijanjikan kepada pelanggan. Grup secara umum menyimpulkan service promised to customers. The Group generally concludes that the Group is the
bahwa Grup adalah prinsipal dalam kontrak pendapatannya. principal in its revenue contracts.
q. Biaya Emisi Saham q. Stock Issuance Cost
Biaya-biaya yang terjadi sehubungan dengan penawaran umum saham kepada masyarakat, The costs incurred in connection with the public offering of shares to the public, such
seperti biaya jasa penjamin emisi efek, jasa lembaga dan profesi penunjang emisi efek, as fees for underwriting services, services for institutions and professions supporting
percetakan dokumen dan promosi, serta biaya pencatatan awal efek di bursa efek, securities issuance, document printing and promotion, as well as costs for initial
ditangguhkan. listing of securities on the stock exchange, are deferred.
Biaya-biaya tersebut nantinya dicatat sebagai pengurang tambahan modal disetor, yang These costs will later be recorded as a deduction from additional paid-in capital,
merupakan selisih antara nilai yang diterima dari pemegang saham dengan nilai nominal which is the difference between the value received from the shareholders and the
saham pada saat penawaran saham kepada masyarakat. nominal value of the shares at the time the shares are offered to the public.
r. Laba Per Saham Dasar r. Basic Earnings Per Share
Sesuai dengan PSAK No. 56, mengenai “Laba per Saham”, laba per saham dasar dihitung In accordance with PSAK No. 56, regarding "Earnings per Share", basic earnings
dengan membagi laba rugi yang dapat diatribusikan kepada pemegang saham biasa Grup per share is calculated by dividing profit or loss attributable to the ordinary
dengan jumlah rata-rata tertimbang saham biasa yang beredar dalam suatu periode/tahun shareholders of the Group by the weighted average number of ordinary shares
(setelah dikurangi dengan modal saham dibeli kembali). outstanding in a period/year (after deducting the share capital repurchased) .
s. Segmen Operasi s. Operating Segments
PSAK No. 5 mengharuskan segmen operasi diidentifikasi berdasarkan laporan internal PSAK No. 5 requires operating segments to be identified on the basis of internal
mengenai komponen dari Grup yang secara regular direviu oleh “pengambil keputusan reports about components of the Group that are regularly reviewed by the "chief
operasional” dalam rangka mengalokasikan sumber daya dan menilai kinerja segmen operating decision maker" in order to allocate resources and assesses performance
operasi. Kebalikan dengan standar sebelumnya yang mengharuskan Grup mengidentifikasi of the operating segments. Contrary to the previous standard that requires the Group
dua segmen (bisnis dan geografis), menggunakan pendekatan risiko dan pengembalian. identified two segments (business and geographical), using a risks and returns
approach.
Segmen operasi adalah suatu komponen dari Grup: Operating segments is a component of the Group:
- Yang melibatkan dalam aktivitas bisnis memperoleh pendapatan dan menimbulkan - Involving in business activities which earn income and create a load (including
beban (termasuk pendapatan dan beban terkait dengan transaksi dengan komponen lain revenues and expenses related to transactions with other components of the same
dari entitas yang sama); entity);
- Hasil operasinya dikaji ulang secara regular oleh pengambil keputusan tentang sumber - The results of operations are reviewed regularly by decision maker about the
daya yang dialokasikan pada segmen tersebut dan kinerjanya; dan resources allocated to the segment and its performance; and
- Tersedia informasi keuangan yang dapat dipisahkan. - Available financial information which can be separated.
Pendapatan, beban, hasil, aset dan liabilitas segmen termasuk item-item yang dapat Segment revenue, expenses, results, assets and liabilities include items directly
diatribusikan langsung kepada suatu segmen serta hal-hal yang dapat dialokasikan dengan attributable to a segment as well as those that can be allocated on a reasonable basis
dasar yang sesuai kepada segmen tersebut. Segmen ditentukan sebelum saldo dan transaksi to that segment. They are determined before the Group balances and transactions
antar Grup dieliminasi sebagai bagian dari proses. are eliminated.
t. Pajak Penghasilan t. Income Tax
Perlakuan akuntansi atas perpajakan Grup sesuai dengan PSAK No. 46 "Pajak Penghasilan". The accounting treatment for taxation of the Group is in accordance with PSAK No.
Beban pajak penghasilan terdiri dari jumlah beban pajak kini dan pajak tangguhan. Beban 46 "Income Taxes". Income tax expense represents the sum of the current tax and
pajak kini ditentukan berdasarkan laba kena pajak dalam periode yang bersangkutan yang deferred tax. Current tax expense is determined based on the taxable income in the
dihitung berdasarkan tarif pajak yang berlaku. corresponding period, which is calculated on the prevailing tax rates.
Pajak diakui sebagai pendapatan atau beban dan termasuk dalam laba rugi untuk periode Tax is recognized as income or an expense and included in profit or loss for the
berjalan, kecuali pajak yang timbul dari transaksi atau kejadian yang diakui di luar laba rugi. period, except to the extent that the tax arises from a transaction or event which is
Pajak terkait dengan pos yang diakui dalam pendapatan komprehensif lain dan pajak terkait recognized outside profit or loss. Tax that relates to items recognized in other
dengan pos yang diakui langsung di ekuitas, diakui langsung di ekuitas. comprehensive income is recognized in other comprehensive income and tax that
relates to items recognized directly in equity is recognized directly in equity.
i. Pajak Penghasilan Kini i. Current Income Tax
Pajak terutang kini didasarkan pada laba kena pajak tahun berjalan. Liabilitas pajak kini The current tax payable is based on taxable profit for the year. The respective
dihitung dengan menggunakan tarif pajak yang berlaku atau secara substansial berlaku liability for current tax is calculated using tax rates that have been enacted or
pada tanggal laporan posisi keuangan. substantively enacted at the statement of financial position date.
Pajak kini diakui atas laba kena pajak dalam laporan laba rugi dan penghasilan Current income tax is recognized upon taxable income in the statements of profit
komprehensif tahun berjalan kecuali apabila pajak tersebut terkait dengan transaksi or loss and other comprehensive income for the year except to the extent that the
yang diakui di luar laba rugi (baik diakui pada penghasilan komprehensif lain ataupun tax relates to transactions recognized outside profit or loss (either in other
dibebankan secara langsung ke ekuitas). comprehensive income or charged directly in equity).
ii. Pajak Tangguhan ii. Deferred Tax
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diakui atas konsekuensi pajak periode mendatang Deferred tax assets and liabilities are recognized in consequence to future tax
yang timbul dari perbedaan antara aset dan liabilitas menurut laporan keuangan dan aset period occurred on difference between recorded assets and liabilities in
atau liabilitas basis pajak. Aset pajak tangguhan diakui atas perbedaan temporer yang accordance to financial statement and tax based assets or liabilities. Deferred tax
dapat dikurangkan sepanjang perbedaan yang memiliki manfaat untuk mengurangi assets are recognized on any deductible temporary difference as long as the
penghasilan kena pajak untuk periode mendatang. differences benefit to decrease taxable income for the future period.
Pajak tangguhan dihitung berdasarkan tarif pajak yang berlaku atau secara substansial Deferred tax are computed based on current tax tariff or substantially valid on
berlaku pada tanggal laporan posisi keuangan. Pajak penghasilan tangguhan dibebankan statements of financial position date. Deferred income taxes are charged or
atau dikreditkan pada pendapatan saat ini, kecuali untuk pajak penghasilan tangguhan, credited on current income, except for deferred income taxes, which are directly
yang secara langsung dikreditkan ke ekuitas. credited to equity.
Aset pajak tangguhan yang berhubungan dengan saldo rugi fiskal yang dapat Deferred tax assets related to the carry forward of unused tax losses are
dikompensasi diakui apabila besar kemungkinan jumlah laba fiskal pada masa recognized to the extent that it is probable that future taxable profit will be
mendatang akan memadai untuk dikompensasi dengan saldo rugi fiskal yang belum available against which the unused tax losses can be utilized.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan disajikan dalam laporan posisi keuangan yang Deferred tax assets and liabilities are presented in statements of financial
dinyatakan berdasarkan kompensasi sesuai dengan penyajian aset dan liabilitas pajak positions which are stated based on compensation in accordance to statement of
kini. current tax assets and liabilities.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan dapat saling hapus, jika dan hanya jika, (a) memiliki Deferred tax assets and liabilities can be offset if, and only if, (a) there is a
hak yang dapat dipaksakan secara hukum untuk melakukan saling hapus antara aset dan legally enforable right to offset the current tax assets and liabilities and (b) the
liabilitas pajak kini dan (b) aset serta liabilitas pajak tangguhan tersebut terkait dengan deferred tax assets and liabilities relate to the same taxable entity and the same
pajak penghasilan yang dikenakan oleh otoritas perpajakan yang sama. taxation authority.
13
Page 149
PT BERSAMA MENCAPAI PUNCAK TBK
DAN ENTITAS ANAK / AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN - lanjutan NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS - continued
Untuk Tanggal yang Berakhir Tanggal 31 Desember 2023 For The Year Ended as of December 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN DAN ESTIMASI AKUNTANSI YANG PENTING 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING ESTIMATION AND JUDGEMENTS
Penyusunan laporan keuangan mengharuskan manajemen untuk membuat pertimbangan, The preparation of financial statements requires management to make judgments,
estimasi dan asumsi yang akan mempengaruhi jumlah-jumlah pendapatan, beban, aset dan estimates and assumptions that affect the reported amounts of income, expenses, assets
liabilitas yang dilaporkan, serta pengungkapan atas liabilitas kontinjensi pada akhir periode and liabilities and disclosure of contingent liabilities at the end of reporting period.
pelaporan.
Pertimbangan, estimasi dan asumsi yang digunakan dalam mempersiapkan laporan keuangan The judgments, estimates and assumptions used in preparing the financial statements
tersebut ditelaah secara berkala berdasarkan pengalaman historis dan berbagai faktor, termasuk have been regularly reviewed based on historical experience and various factors,
ekspektasi dari kejadian-kejadian di masa depan yang mungkin terjadi. Namun, hasil aktual including expectation for future event that might occur. However, uncertainty about
dapat berbeda dengan jumlah estimasi. Ketidakpastian atas asumsi serta estimasi tersebut dapat these assumptions and estimates could result in outcomes that could require a material
menimbulkan penyesuaian material terhadap jumlah tercatat aset dan liabilitas pada tahun adjustment to the carrying amount of the asset or liability affected in future periods.
berikutnya.
a. Pertimbangan dalam Penerapan Kebijakan Akuntansi a. Judgements Made in the Application of Accounting Policies
Pertimbangan yang memiliki pengaruh paling signifikan atas jumlah-jumlah yang diakui dalam The following judgements are made by management in the process of applying the
laporan keuangan berikut ini dibuat oleh manajemen dalam rangka penerapan kebijakan Group’s accounting policies which have the most significant effects on the amounts
akuntansi Grup: recognised in the financial statements:
Klasifikasi Aset dan Liabilitas Keuangan Classification of Financial Assets and Liabilities
Grup menetapkan klasifikasi atas aset dan liabilitas tertentu sebagai aset dan liabilitas keuangan The Group determines the classifications of certain assets and liabilities as financial
dengan mempertimbangkan apakah definisi yang ditetapkan dalam PSAK No. 71 dipenuhi. Aset assets and liabilities by judging if they meet the definition set forth in PSAK No. 71.
dan liabilitas keuangan dicatat dan dikelompokkan sesuai dengan kebijakan akuntansi Grup Financial assets and liabilities are accounted for and The Grouped in accordance with
sebagaimana diungkapkan dalam Catatan 2g atas laporan keuangan konsolidasi. The Group’s accounting policies as disclosed in Note 2g to the consolidated financial
statements.
Grup menggunakan pertimbangannya dalam menentukan apakah suatu kontrak berisi sewa. Saat The Group uses its judgment in determining whether a contract contains a lease. At
dimulainya kontrak, Grupan membuat penilaian apakah Grupan berhak atas kontrak tersebut inception of a contract, the Group makes an assessment whether it has the right to obtain
untuk memperoleh secara substansial semua manfaat ekonomi dari penggunaan aset yang substantially all the economic benefits from the use of the identified asset and the right to
diidentifikasi dan hak untuk mengarahkan penggunaan aset yang diidentifikasi. direct the use of the identified asset.
b. Estimasi dan Asumsi b. Estimaties and Assumptions
Asumsi utama terkait masa depan dan sumber utama estimasi ketidakpastian pada tanggal The main assumptions regarding the future and the main sources of estimation
pelaporan yang memiliki risiko bagi penyesuaian yang material terhadap jumlah tercatat aset dan uncertainty at the reporting date that have a risk of a material adjustment to the carrying
liabilitas untuk tahun berikutnya, diungkapkan di bawah ini. Grup mendasarkan asumsi dan amounts of assets and liabilities within the next year, are disclosed below. The Group
estimasi pada acuan yang tersedia pada saat laporan keuangan disusun. Situasi saat ini dan bases its assumptions and estimates on references available at the time the financial
asumsi mengenai perkembangan di masa depan, dapat berubah akibat perubahan pasar atau statements were prepared. The current situation and assumptions regarding future
situasi di luar kendali Grup. Perubahan tersebut dicerminkan dalam asumsi yang terkait pada developments, may change due to changes in the market or circumstances beyond the
saat terjadinya. control of the Group. Such changes are reflected in the relevant assumptions when they
Penyisihan Penurunan Nilai Piutang occur.
Provision For Impairment of Receivables
Grup menilai penurunan nilai piutang pada setiap tanggal pelaporan. Dalam menentukan apakah The Group assessed the impairment of receivables at each reporting date. In determining
rugi penurunan nilai harus dicatat dalam laporan laba rugi, manajemen membuat penilaian, whether an impairment loss shouldbe recorded in the income statement, management
apakah terdapat bukti objektif bahwa kerugian telah terjadi. Manajemen juga membuat penilaian makes a judgment as to whether there is objective evidence that a loss has occurred.
atas metodologi dan asumsi untuk memperkirakan jumlah dan waktu arus kas masa depan yang Management also makes an assessment of methodologies and assumptions to estimate
direview secara berkala untuk mengurangi perbedaan antara estimasi kerugian dan kerugian the amount and timing of future cash flows reviewed periodically to reduce the difference
aktualnya. Nilai tercatat piutang telah diungkapkan dalam Catatan 5. between actual estimated losses and losses. The carrying amount of the receivables has
been disclosed in Notes 5.
Penyusutan, Amortisasi dan Nilai Sisa Depreciation of Fixed Assets
Estimasi masa manfaat dan beban penyusutan dari aset tetap, serta amortisasi aset tak berwujud. the estimated useful lives and depreciation expenses of property an equipment and
Depresiasi/amortisasi dihitung berdasarkan biaya komponen-komponen aset tetap/aset tak amortization of intangible assets Depreciation/amortization is calculated based on the
berwujud dikurangi dengan nilai sisa. Estimasi utama mencakup estimasi masa manfaat yang cost of fixed asset/intangible assets components less the residual value. The main
bisa berbeda signifikan dengan masa manfaat sesungguhnya. Masa manfaat sesungguhnya akan estimates include estimates of useful life that can differ significantly from the actual
bergantung pada berbagai faktor seperti pemeliharaan, perkembangan teknologi, dan useful life. The actual useful life will depend on various factors such as maintenance,
sebagainya. Nilai sisa diestimasi setiap tahun berdasarkan kondisi teknis aset tersebut. technological development, and so on. The residual value is estimated annually based on
the technical condition of the asset/intangible assets.
Imbalan Kerja Employee Benefits
Pengukuran liabilitas dan beban imbalan pascakerja Grup bergantung pada pemilihan asumsi Measurement of the Group’s liabilities and post-employment benefits expenses are
aktuarial yang digunakan. Asumsi tersebut termasuk antara lain, tingkat diskonto, tingkat dependent on its selection of certain actuarial assumption. Those assumptions include,
kenaikan gaji tahunan, tingkat pengunduran diri karyawan tahunan, tingkat kecacatan, umur among others, the discount rate, annual increase salary rate, annual employee
pensiun dan tingkat kematian. Hasil aktual yang berbeda dari asumsi yang ditetapkan resignation rate, disability rate, retirement age and mortality rights. Actual results that
sebelumnya, diperlakukan sesuai dengan kebijakan akuntansi sebagaimana diuraikan dalam differ from the prior assumptions accounted for in accordance with the accounting
Catatan 2p atas laporan keuangan. policies as described in Note 2p to financial statements.
Meskipun Grup berkeyakinan bahwa asumsi pada tanggal pelaporan tersebut wajar dan telah Although the Group believes that the assumptions at the reporting date were reasonable
sesuai, perbedaan signifikan pada hasil aktual atau perubahan signifikan dalam asumsi yang and appropriate, significant differences in actual results or significant changes in
ditetapkan Grup dapat mempengaruhi secara material liabilitas dan beban imbalan pascakerja. assumptions may materially affect the The Group’s liabilities and post-employment
benefits expenses.
Jumlah tercatat liabilitas imbalan pascakerja diungkapkan di dalam Catatan 16 atas laporan The carrying amount of post-employment benefits liabilities are disclosed in Note 15 to
keuangan. financial statements.
Perpajakan Taxation
Grup selaku wajib pajak menghitung kewajiban perpajakannya secara self assessment The Group as taxpayers calculates their tax obligations by self-assessment based on the
berdasarkan estimasi terbaik dengan mengacu pada peraturan yang berlaku. best estimate with reference to the applicable regulations.
Untuk tahun berikutnya, perhitungan pajak dianggap benar selama belum terdapat ketetapan dari For the following year, the tax calculation is considered correct as long as there is no
Direktorat Jenderal Pajak atas jumlah pajak yang terutang atau ketika sampai dengan jangka determination from the Directorate General of Taxes on the amount of tax payable or
waktu 5 tahun (masa kedaluwarsa pajak) tidak terdapat ketetapan pajak yang diterbitkan. when up to a period of 5 years (tax expiration) no tax assessment has been issued.
Perbedaan jumlah pajak yang terutang dapat disebabkan oleh beberapa hal, seperti pemeriksaan Differences in the amount of tax payable can be caused by several things, such as tax
pajak, penemuan bukti-bukti pajak baru dan perbedaan interpretasi antara manajemen dan audits, discovery of evidence -New tax evidence and different interpretations between
pejabat kantor pajak terhadap peraturan pajak tertentu. Perbedaan hasil aktual dan jumlah management and tax office officials regarding certain tax regulations.The difference
tercatat tersebut akan mempengaruhi jumlah utang pajak, beban pajak penghasilan dan aset between the actual results and the carrying amount will affect the amount of tax payable,
pajak tangguhan. income tax expense and deferred tax assets.
14
Page 150
PT BERSAMA MENCAPAI PUNCAK TBK
DAN ENTITAS ANAK / AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN - lanjutan NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS - continued
Untuk Tanggal yang Berakhir Tanggal 31 Desember 2023 For The Year Ended as of December 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. KAS DAN BANK 4. CASH AND BANKS
Saldo kas dan bank per 31 Desember 2023 dan 2022 terdiri dari : The balance of cash and bank as of December 31, 2023 and 2022 consists of :
31 Desember / December 31
2023 2022
Kas - Rupiah Cash on hand - Rupiah
Kas Operasional 720.735.003 1.821.605.879 Operating Cash
Sub-Jumlah 720.734.999 1.821.605.880 Sub-Total
Bank - Rupiah Bank - Rupiah
PT Bank Syariah Indonesia Tbk 3.018.635.794 1.552.387.275 PT Bank Syariah Indonesia Tbk
PT Bank Central Asia Tbk 2.813.330.041 1.777.183.108 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank CIMB Niaga Tbk 14.970.000 - PT Bank CIMB Niaga Tbk
Sub-Jumlah 5.846.935.835 3.329.570.383 Sub - Total
Jumlah Kas dan Bank 6.567.670.834 5.151.176.263 Total Cash and Banks
Grup tidak memiliki relasi dengan bank di mana rekening bank ditempatkan, seluruh rekening The Group does not have any relationships with the banks in which banks accounts in
bank ditempatkan pada pihak ketiga. banks are placed, All bank accounts are placed with third party bank.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, kas dan bank tidak dibatasi penggunaannya serta As of December 31, 2023 and 2022, cash and banks are not restricted in use and not
tidak dijadikan jaminan atas utang dan pinjaman lainnya. pledged as collateral to loans and other borrowings.
5. PIUTANG USAHA 5. ACCOUNT RECEIVABLES
Saldo piutang usaha per 31 Desember 2023 dan 2022 terdiri dari : The balance of account receivables as of December 31, 2023 and 2022 consists of :
a. Berdasarkan Pelanggan a. Based on Customers
31 Desember / December 31
2023 2022
Pihak Ketiga : Third Parties :
PT Tretan Madura Berkah 408.536.100 - PT Tretan Madura Berkah
PT Dadar Untuk Semua 364.238.690 - PT Dadar Untuk Semua
CV Sumber Bangkalan Abadi 174.232.106 195.294.357 CV Sumber Bangkalan Abadi
CV Pamekasan Niaga Raya 160.425.709 177.432.691 CV Pamekasan Niaga Raya
CV Mapan Langgeng Pasuruan 157.118.021 169.154.214 CV Mapan Langgeng Pasuruan
CV Berkah Jaya Purwosari 129.558.642 118.024.997 CV Berkah Jaya Purwosari
CV Blimbing Jaya Raya 119.425.680 142.029.225 CV Blimbing Jaya Raya
Tn. Moh. Abdul Gafur 116.920.818 384.331.341 Tn. Moh. Abdul Gafur
CV Bersama Batu Jaya 115.920.550 164.696.496 CV Bersama Batu Jaya
CV Sumber Bangil Makmur 110.909.188 56.839.730 CV Sumber Bangil Makmur
CV Bersama Suhat New Jaya 107.563.872 105.530.760 CV Bersama Suhat New Jaya
CV Bersama Mulyosari Jaya 106.769.403 139.129.273 CV Bersama Mulyosari Jaya
CV Tlogo Surya Harapan 102.007.568 128.582.664 CV Tlogo Surya Harapan
CV Mitra Lawang Sentosa 99.205.165 96.938.426 CV Mitra Lawang Sentosa
CV Bersama Jatinangor Jaya 98.746.014 117.556.102 CV Bersama Jatinangor Jaya
Tn. Ahmad Dendy Relly Mahifhal 76.746.198 133.459.022 Tn. Ahmad Dendy Relly Mahifhal
CV Bersama Tropodo Jaya 62.420.300 101.767.680 CV Bersama Tropodo Jaya
Tn. Harianto 59.405.636 - Tn. Harianto
CV Bersama Yogyakarta Jaya 53.988.952 40.138.579 CV Bersama Yogyakarta Jaya
Piutang Merchant 27.601.901 - Merchant Receivables
CV Bersama Kepanjen Jaya 20.081.039 100.585.923 CV Bersama Kepanjen Jaya
Ny. Yuniar Rohmani - 216.697.175 Ny. Yuniar Rohmani
Tn. Adhitya Rhamadhani - 190.224.319 Tn. Adhitya Rhamadhani
Tn. Moh. Sukiyanto - 131.513.937 Tn. Moh. Sukiyanto
Tn. Makhrifatul Murdhita - 131.009.592 Tn. Makhrifatul Murdhita
CV Bintang Raya Karangploso - 116.670.267 CV Bintang Raya Karangploso
CV Bersama Kiaracondong Jaya - 108.177.796 CV Bersama Kiaracondong Jaya
CV Sumber Raya Cirebon - 50.322.142 CV Sumber Raya Cirebon
Lain-lain (masing-masing di bawah Rp 2.000.000) 4.924.119 49.472.040 Others (each below Rp 2,000,000)
Sub-Jumlah 2.676.745.671 3.365.578.748 Sub - Total
Cadangan Penurunan Nilai Piutang (54.470.783) (50.184.238) Allowance for Receivable Losses
Jumlah Piutang Usaha - Total Account Receivables -
Berdasarkan Pelanggan - Bersih 2.622.274.888 3.315.394.510 Based On Customers - Net
b. Berdasarkan Umur b. Based On Age
31 Desember / December 31
2023 2022
Belum Jatuh Tempo 2.676.745.671 2.352.510.278 Not Yet Due
1 - 30 hari - 1.013.068.470 1 - 30 days
31 - 60 hari - - 31 - 60 days
61-90 hari - - 61 - 90 days
> 90 hari - - > 90 days
Sub-Jumlah 2.676.745.671 3.365.578.748 Sub - Total
Cadangan Penurunan Nilai Piutang (54.470.783) (50.184.238) Allowance for Receivables Losses
Jumlah Piutang Usaha - Total Account Receivables -
Berdasarkan Umur - Bersih 2.622.274.888 3.315.394.510 Based On Age - Net
Perubahan cadang penurunan piutang usaha adalah sebagai berikut : The changes in the allowance for impairment on account receivables :
31 Desember / December 31
2023 2022
Saldo Awal 50.184.238 120.663.575 Begining Balance
Penambahan (Catatan 25) 54.470.783 50.184.238 Addition (Note 25)
Pemulihan (Catatan 25) (50.184.238) (120.663.575) Recovery (Note 25)
Jumlah 54.470.783 50.184.238 Total
Seluruh piutang usaha didenominasi dalam mata uang Rupiah, tidak dikenakan jaminan dan All account receivables are denominated in Rupiah currency, without collateral and
bunga. interest.
Berdasarkan hasil penelaahan atas kerugian kredit ekspetasian atas piutang usaha - pihak ketiga Based on the review of the expected credit loses on account receivables as of December
per 31 Desember 2023 dan 2022, manajemen berpendapat bahwa cadangan kerugian penurunan 31, 2023 and 2022, management believes allowance for impaiment losses is adequate to
nilai cukup untuk menutup kemungkinan kerugian dari tidak tertagih. cover possible losses from uncollectible.
15
Page 151
PT BERSAMA MENCAPAI PUNCAK TBK
DAN ENTITAS ANAK / AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN - lanjutan NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS - continued
Untuk Tanggal yang Berakhir Tanggal 31 Desember 2023 For The Year Ended as of December 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
6. PERSEDIAAN 6. INVENTORIES
Saldo persediaan per 31 Desember 2023 dan 2022 terdiri dari : The balance of inventories as of December 31, 2023 and 2022 consists of :
31 Desember / December 31
2023 2022
Bahan Baku 24.913.617.658 24.436.478.280 Raw Materials
Gerai 8.419.486.161 5.983.936.108 Outlet
Jumlah 33.333.103.819 30.420.414.388 Total
Alokasi biaya persediaan sebagai bagian dari beban pokok penjualan adalah sebagai berikut: The allocation of inventory costs as part of cost of goods sold is as follows :
31 Desember / December 31
2023 2022
Beban Pokok Penjualan (lihat Catatan 23) 125.121.110.580 101.117.605.026 Cost of Sales (see Note 23)
Bahan baku Grup merupakan komponen yang berupa bahan basah seperti daging ayam, daging The Group's raw materials are components in the form of wet ingredients such as
bebek, ikan, beras, minyak, sayuran dan sebagainya yang digunakan sebagai bahan pembuatan chicken meat, duck meat, fish, rice, oil, vegetables and so on which are used to
menu masakan. ingredient the manufacture of cooking menus.
Manajemen berkeyakinan bahwa jumlah tercatat persediaan pada tanggal 31 Desember 2023 Management believes that the carrying amount of inventories as of December 31, 2023
dan 2022 tidak melampaui nilai realisasi netonya dan dapat digunakan dalam kegiatan usaha and 2022 does not exceed their net realizable value and can be used in normal business
normal, sehingga tidak diperlukan cadangan penurunan nilai atas persediaan. activities, therefore, no allowance for impairment of inventories is required.
Pada tanggal 31 Desember 2023, Grup telah mengasuransikan persediaan kepada PT Asuransi On December 31, 2023, the Group insured inventory with PT Asuransi Tri Pakarta with
Tri Pakarta dengan total nilai pertanggungan sebesar Rp 2.000.000.000,-. Pada tanggal 31 a total insurance value of IDR 2,000,000,000.-. As of December 31, 2022, the Group
Desember 2022, Grup tidak mengasuransikan persediaan terhadap resiko kebakaran dan risiko does not insure inventory against fire and other risks.
lainnya.
Manajemen berkeyakinan bahwa nilai pertanggungan asuransi tersebut cukup untuk menutupi Management believes that the insurance coverage amount is sufficient to cover all
semua kemungkinan kerugian atas persediaan yang dipertanggungkan. possible losses on the insured inventory.
7. ASET LANCAR LAINNYA 7. OTHER CURRENT ASSETS
Saldo aset lancar lainnya per 31 Desember 2023 dan 2022 terdiri dari : The balance other current assets as of December 31, 2023 and 2022 consists of :
31 Desember / December 31
2023 2022
Biaya Emisi Saham 6.105.450.478 654.500.000 Share Issuance Cost
Jumlah Aset Lancar Lainnya 6.105.450.478 654.500.000 Total Other Current Assets
Akun ini merupakan biaya yang berhubungan dengan biaya profesi penunjang dalam proses This account represents costs related to the costs of supporting professions in the Initial
Initial Public Offering (IPO). Public Offering (IPO) process.
8. UANG MUKA PEMBELIAN 8. ADVANCE PAYMENT
Saldo uang muka pembelian per 31 Desember 2023 dan 2022 terdiri dari : The balance of advance payment as of December 31, 2023 and 2022 consists of :
31 Desember / December 31
2023 2022
Uang Muka Pembelian - 1.800.000.000 Advances For Purchase
Jumlah Uang Muka Pembelian - 1.800.000.000 Total Advances Payment
Pada tanggal 18 November 2022, Grup menandatangani perjanjian jual beli merk "Nelongso" On November 18, 2022, the group signed the "Nelongso" and "Geprek Kak Rose" brand
dan "Geprek Kak Rose" masing-masing sebesar Rp 1.200.000.000 dan Rp 600.000.000 kepada buying and selling agreement, respectively Rp 1,200,000,000 and Rp 600,000,000 to Mr.
Tn. Nanang Suherman. Uang muka pembelian merupakan uang muka pembelian merk dagang Nanang Suherman. The down payment of the purchase is the down payment of the
"Nelongso", "Ayam Goreng Nelongso" dan "Geprek Kak Rose" dimana merk tersebut dimiliki purchase of the "Nelongso", "Ayam Goreng Nelongso" and "Geprek Kak Rose" brand
oleh Nanang Suherman selaku pemegang saham. where the brand is owned by Nanang Suherman as a shareholder.
9. BIAYA DIBAYAR DIMUKA 9. PREPAID EXPENSES
Saldo biaya dibayar dimuka per 31 Desember 2023 dan 2022 terdiri dari : The balance of prepaid expenses as of December 31, 2023 and 2022 consists of :
31 Desember / December 31
2023 2022
Asuransi 8.346.818 - Insurance
Jumlah Biaya Dibayar Dimuka 8.346.818 - Total Prepaid Expenses
10. ASET TAK BERWUJUD 10. INTANGIBLE ASSETS
Saldo aset tak berwujud per 31 Desember 2023 dan 2022 terdiri dari : The balance of intangible assets as of December 31, 2023 and 2022 consists of :
31 Desember / December 31
2023 2022
Nilai Perolehan Acquisition Costs
Merek 2.719.000.000 - Brands
Akumulasi Amortisasi Accumulated Amortization
Merek (79.304.169) - Brands
Nilai Buku 2.639.695.831 - Book Value
Alokasi beban amortisasi adalah sebagai berikut : The allocation of amortization is as follows :
31 Desember / December 31
2023 2022
Beban Usaha (lihat Catatan 24) 79.304.169 - Operating Expenses (see Note 24)
Berdasarkan Akta Addendum atas Peralihan Hak Merek No. 99 tanggal 23 Juni 2023 oleh Based on the Deed of Addendum to the Transfer of Trademark Rights No. 99 dated 23
Notaris Dr. Sugih Haryati, S.H., M.Kn., Grup melakukan pengalihan merek "Nelongso" dan June 2023 by Notary Dr. Sugih Haryati, S.H., M.Kn., the Group transferred the brands
"Ayam Goreng Nelongso" sesuai dengan hasil penilaian per tanggal 31 Desember 2022 oleh "Nelongso" and "Ayam Goreng Nelongso" in accordance with the results of the
KJPP Dasa'at, Yudistira dan Rekan No. 00325/2.0041-03/BS/0566/0/IV/2023 tanggal 4 April assessment as of 31 December 2022 by KJPP Dasa'at, Yudistira and Partner No.
2023 yang ditandatangani oleh Wahyu Mahendra, ST, M.Ec.Dev, MAPPI (Cert) menggunakan 00325/2.0041-03/BS/0566/0/IV/2023 dated 4 April 2023 which was signed by Wahyu
nilai pasar dengan nilai pengalihan Rp 1.554.000.000,-. Mahendra, ST, M.Ec.Dev, MAPPI (Cert) using market value with a transfer value of Rp
1,554,000,000,-.
Berdasarkan Akta Addendum atas Peralihan Hak Merek No. 100 tanggal 23 Juni 2023 oleh Based on the Deed of Addendum to the Transfer of Trademark Rights No. 100 dated 23
Notaris Dr. Sugih Haryati, S.H., M.Kn., Grup melakukan pengalihan merek "Geprek Kak Rose" June 2023 by Notary Dr. Sugih Haryati, S.H., M.Kn., the Group transferred the brand
sesuai dengan hasil penilaian per 31 Desember 2022 oleh KJPP Dasa'at, Yudistira dan Rekan "Geprek Kak Rose" in accordance with the results of the assessment as of 31 December
No. 00325/2.0041-03/BS/0566/0/IV/2023 tanggal 4 April 2023 yang ditandatangani oleh Wahyu 2022 by KJPP Dasa'at, Yudistira and Partner No. 00325/2.0041-03/BS/0566/0/IV/2023
Mahendra, ST, M.Ec.Dev, MAPPI (Cert) menggunakan nilai pasar dengan nilai pengalihan Rp dated 4 April 2023 which was signed by Wahyu Mahendra, ST, M.Ec.Dev, MAPPI (Cert)
1.165.000.000,-. using market value with a transfer value of Rp 1,165,000,000,-.
16
Page 152
PT BERSAMA MENCAPAI PUNCAK TBK
DAN ENTITAS ANAK / AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN - lanjutan NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS - continued
Untuk Tanggal yang Berakhir Tanggal 31 Desember 2023 For The Year Ended as of December 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
11. ASET TETAP 11. FIXED ASSET
31 Desember 2023 / December 31, 2023
Saldo Awal/ Penambahan/ Pengurangan / Saldo Akhir /
Beginning Balance Additions Deduction Ending Balance
Nilai Perolehan Acquisition Cost
Tanah 11.122.000.000 738.550.000 - 11.860.550.000 Land
Bangunan 4.960.359.826 951.529.200 - 5.911.889.026 Buildings
Kendaraan 4.341.497.605 533.495.000 - 4.874.992.605 Vehicles
Peralatan 10.587.315.006 273.168.799 10.860.483.805 Equipments
Jumlah 31.011.172.437 2.496.742.999 - 33.507.915.436 Total
Akumulasi penyusutan Accumulated Depreciation
Bangunan 139.771.049 393.524.543 - 533.295.592 Buildings
Kendaraan 736.504.115 570.473.400 - 1.306.977.515 Vehicles
Peralatan 4.201.797.721 1.534.921.223 5.736.718.944 Equipments
Jumlah 5.078.072.885 2.498.919.166 - 7.576.992.051 Total
Nilai Buku 25.933.099.552 25.930.923.385 Book Value
31 Desember 2022 / December 31, 2022
Saldo Awal/ Penambahan/ Pengurangan / Saldo Akhir /
Beginning Balance Additions Deduction Ending Balance
Nilai Perolehan Acquisition Cost
Tanah - 11.122.000.000 - 11.122.000.000 Land
Bangunan - 4.960.359.826 - 4.960.359.826 Buildings
Kendaraan 1.020.800.000 3.320.697.605 - 4.341.497.605 Vehicles
Peralatan 5.893.401.202 4.693.913.804 - 10.587.315.006 Equipments
Jumlah 6.914.201.202 24.096.971.235 - 31.011.172.437 Total
Akumulasi penyusutan Accumulated Depreciation
Bangunan - 139.771.049 - 139.771.049 Buildings
Kendaraan 452.275.000 284.229.115 - 736.504.115 Vehicles
Peralatan 3.020.579.495 1.181.218.226 - 4.201.797.721 Equipments
Jumlah 3.472.854.495 1.605.218.390 - 5.078.072.885 Total
Nilai Buku 3.441.346.707 25.933.099.552 Book Value
Alokasi beban penyusutan adalah sebagai berikut : The allocation of depreciation expense is as follows :
31 Desember / December 31
2023 2022
Beban Usaha (lihat Catatan 24) 2.498.919.166 1.605.218.390 Operating Expense (see Note 24)
Jumlah 2.498.919.166 1.605.218.390 Total
Rincian perolehan aset tetap untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 dan Details of acquisition of fixed assets for the years ending December 31, 2023 and 2022 are
2022 adalah sebagai berikut: as follows:
31 Desember / December 31
2023 2022
Pembayaran Kas 2.181.422.519 24.096.971.235 Cash Payment
Penambahan melalui utang pembiayaan konsumen (Catatan 30) 315.320.480 - Additional with consumer financing payables (Note 30)
Jumlah 2.496.742.999 24.096.971.235 Total
Pada tahun 2023, Grup telah melakukan perjanjian jual beli atas tanah dan bangunan, dengan In 2023, the Group entered into sale and purchase agreements for land and buildings,
rincian sebagai berikut: with the following details:
Jenis / Lokasi / Dokumen Kepemilikan / Luas (M2) /
No. Type Location Ownership Documents Area (M2)
1. Tanah dan Bangunan Jl. Soekarno Hatta 32, Kav. 1, Jatimulyo, Sebidang Tanah Hak Guna Bangunan Nomor 903/Kelurahan 68
Lowokwaru, Kota Malang, Jawa Timur Jatimulyo
2. Tanah dan Bangunan Jl. Dukuh Genting, Merjosari, Lowokwaru, Sebidang Tanah Hak Guna Bangunan Nomor 771
Kota Malang, Jawa Timur 3175/Kelurahan Merjosari
3. Tanah dan Bangunan Jl. Tirtojoyo Genting, Merjosari, Lowokwaru, Sebidang Tanah Hak Guna Bangunan Nomor 569
Kota Malang, Jawa Timur 3177/Kelurahan Merjosari
4. Tanah dan Bangunan Jl. Dukuh Genting, Merjosari, Lowokwaru, Sebidang Tanah Hak Guna Bangunan Nomor 240
Kota Malang, Jawa Timur 3176/Kelurahan Merjosari
5. Tanah dan Bangunan Jl. Ketintang No. 133A, Wonokromo, Kota Sebidang Tanah Hak Guna Bangunan Nomor 240
Surabaya 1457/Kelurahan Wonokromo
Seluruh tanah yang dimiliki oleh Grup telah atas nama Grup. All of the land owned by the Group is in the name of the Group.
Pada tanggal 31 Desember 2023 penambahan aset tetap tanah merupakan kapitalisasi atas biaya- As of December 31, 2023 the addition of land fixed assets represents the capitalization of
biaya yang berhubungan dengan perolehan aset tetap tanah. costs related to the acquisition of land fixed assets.
Nilai aset tetap yang telah disusutkan penuh dan masih digunakan sampai dengan 31 Desember Fixed assets that have been fully depreciated and are still being used up to December 31,
2023 dan 2022 masing-masing sebesar Rp3.211.756.502,- dan Rp3.062.580.002,- 2023 and 2022 amounting to Rp3,211,756,502,- and Rp3,062,580,002,-, respectively.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, tidak terdapat jumlah tercatat aset tetap yang As of December 31, 2023 and 2022, there is no carrying amount of fixed assets that have
dihentikan dari penggunaan aktif dan tidak diklasifikasikan sebagai tersedia untuk dijual. been discontinued from active use and are not classified as available-for-sale.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, tidak terdapat jumlah tercatat aset tetap yang tidak As of December 31, 2023 and 2022, there is no carrying amount of fixed assets that are
dipakai sementara. Jumlah tercatat aset tetap yang dipakai sebesar Rp 25.930.923.385,- dan Rp not used temporarily. The carrying amount of fixed assets used amounted to Rp
25.933.099.522,- masing-masing pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. 25,930,923,385,- and Rp 25,933,099,522,- as of December 31, 2023 and 2022,
respectively.
Per tanggal 31 Desember 2023, Grup telah mengasuransikan aset tetap kepada PT Asuransi Tri As of December 31, 2023, the Group insured fixed assets with PT Asuransi Tri Pakarta
Pakarta dengan total nilai pertanggungan sebesar Rp 10.048.110.000,-. with a total insurance value of Rp 10,048,110,000.-.
Manajemen berkeyakinan bahwa nilai pertanggungan asuransi tersebut cukup untuk menutupi Management believes that the insurance coverage value is sufficient to cover all possible
semua kemungkinan kerugian atas aset tetap yang dipertanggungkan. losses on the insured fixed assets.
Berdasarkan hasil penelaahan manajemen Grup, tidak terdapat kejadian atau perubahan keadaan Based on the assessment of management of The Group’s, there are no events or changes
yang mengindikasikan adanya penurunan nilai aset tetap pada tanggal 31 Desember 2023 dan in circumstances which may indicate on impairment of fixed assets as of December 31,
2022. 2023 and 2022.
17
Page 153
PT BERSAMA MENCAPAI PUNCAK TBK
DAN ENTITAS ANAK / AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN - lanjutan NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS - continued
Untuk Tanggal yang Berakhir Tanggal 31 Desember 2023 For The Year Ended as of December 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
11. ASET TETAP - lanjutan 11. FIXED ASSET - continued
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Manajemen telah mengkaji ulang taksiran masa As of December 31, 2023 and 2022, Management has reviewed the estimated useful lives
manfaat dari aset tetap dan hasilnya telah sesuai. Masa manfaat berdasarkan periode estimasi of the fixed assets and the results are appropriate. The useful lives are based on the
dimana Grup akan menerima manfaat ekonomi di masa depan dengan mempertimbangkan estimated period over which the Group will receive future economic benefits taking into
perubahan keadaan atau peristiwa yang tidak terduga. account changes in circumstances or unforeseen events.
Manajemen Grup juga berpendapat tidak terdapat perubahan estimasi masa manfaat dan The Group management also believes that there is no change in the estimated useful lives
perubahan yang signifikan dalam ekspektasi pola konsumsi manfaat ekonomi masa depan and significant changes in the expected pattern of consumption of future economic
(metode penyusutan) terhadap aset tetap tersebut. benefits (depreciation method) for these fixed assets.
12. ASET HAK-GUNA 12. RIGHT OF USE ASSETS
Nilai buku aset hak-guna per 31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai berikut : The book values of the right of use assets as of December 31, 2023 and 2022 are as
follows :
31 Desember / December 31
2023 2022
Nilai Perolehan Acquisition Costs
Bangunan Gerai 5.961.625.757 5.526.125.756 Outlet Building
Akumulasi Penyusutan Accumulated Depreciation
Bangunan Gerai (5.205.436.591) (4.089.969.645) Outlet Building
Nilai Buku 756.189.166 1.436.156.111 Book Value
Alokasi beban penyusutan adalah sebagai berikut : The allocation of depreciation is as follows :
31 Desember / December 31
2023 2022
Beban Pokok Penjualan (lihat Catatan 23) 1.115.466.946 1.313.466.312 Cost of Sales (see Note 23)
13. UTANG USAHA 13. ACCOUNT PAYABLES
Akun ini merupakan liabilitas kepada para pemasok yang timbul dari pembelian bahan baku This account represents liabilities to the suppliers mainly arising from purchase of raw
kepada pemasok sebagai berikut: materials to suppliers are as follows :
a. Berdasarkan Pemasok a. Based On Supplier
31 Desember / December 31
2023 2022
Pihak Ketiga: Third Parties:
Ny. Winda Liainun 891.826.940 231.423.000 Mrs. Winda Liainun
Tn. Amir Dody Arianto 586.795.300 325.497.000 Mr. Amir Dody Arianto
Hartono and Son 154.905.450 141.369.600 Hartono and Son
PT Efran Berkat Aditama 384.768.200 - PT Efran Berkat Aditama
Ny. Nanda Setya Putri 363.544.864 103.738.250 Mrs. Nanda Setya Putri
Ny. Robiatul Andawiyah 357.041.250 234.590.000 Mrs. Robiatul Andawiyah
Tn. Ali Harosim 347.969.900 - Mr. Ali Harosim
PT Surya Pangan Semesta 334.420.000 - PT Surya Pangan Semesta
Berkah Grosir 272.294.000 - Berkah Grosir
Edi Jaya Seafood 203.018.000 - Edi Jaya Seafood
Fauzi Supplier 191.458.000 380.548.500 Fauzi Supplier
Ny. Poedji Oetaminingsih 191.437.500 - Mrs. Poedji Oetaminingsih
Tn. Moch. Chairuddin 185.673.008 - Mr. Moch. Chairuddin
CV Mitra Ayam Sukses 166.822.045 - CV Mitra Ayam Sukses
CV Bumi Pangan Nusantara 157.701.600 - CV Bumi Pangan Nusantara
GEO Ayam 144.032.700 - GEO Ayam
Tn. Aziz SUJ 117.453.320 45.918.500 Mr. Azis SUJ
Barokah Sayur 115.803.600 - Barokah Sayur
Ny. Sefy Haminullah 108.613.500 327.456.900 Mrs. Sefy Haminullah
Jual Ikan Segar "FINO" 97.033.500 8.811.000 Jual Ikan Segar "FINO"
Tn. Yacob 95.490.925 614.783.500 Mr. Yacob
PT Ciomas Adisatwa 95.208.378 2.095.923 PT Ciomas Adisatwa
PT Jerindo Jaya Abadi 78.600.000 - PT Jerindo Jaya Abadi
CV Tunggal Sejati 67.065.000 - CV Tunggal Sejati
Tirta Barokah 61.613.500 - Tirta Barokah
PT Berkah Tegar Sejahtera 59.224.468 - PT Berkah Tegar Sejahtera
CV Sumber Pangan 55.200.000 - CV Sumber Pangan
Tn. P. Hendik 46.038.010 24.583.750 Mr. P. Hendik
Sejaya 45.013.250 - Sejaya
Agung Mandiri Sentosa 39.600.000 - Agung Mandiri Sentosa
Tn. Subhan 39.191.400 210.313.550 Mr. Subhan
Ny. Anisah 32.328.080 - Mrs. Anisah
Rakit Store 31.388.000 45.503.000 Rakit Store
Agung Abadi 30.560.000 - Agung Abadi
PT Trikayarasa Jaya Food 28.000.000 - PT Trikayarasa Jaya Food
Toko Podo Seneng 27.375.000 - Toko Podo Seneng
Lain-lain (masing-masing di bawah Rp 25.000.000) 214.510.864 3.978.684.859 Others (each below Rp 25,000,000)
Jumlah 6.419.019.552 6.675.317.332 Total
b. Berdasarkan Umur b. Based On Age
31 Desember / December 31
2023 2022
Belum Jatuh Tempo 6.233.905.552 4.532.420.554 Not Yet Due
1 - 30 hari 185.114.000 1.377.113.195 1 - 30 days
31 - 60 hari - 599.985.821 31 - 60 days
61 - 90 hari - 165.797.762 61 - 90 days
> 90 hari - - > 90 days
Jumlah 6.419.019.552 6.675.317.332 Total
Tidak ada bunga dan jaminan atas utang usaha kepada pihak ketiga. There is no interest and collateral for trade payables to third parties.
Seluruh utang usaha Grup didenominasi dalam mata uang Rupiah. All of the Group's trade payables are denominated in Rupiah.
18
Page 154
PT BERSAMA MENCAPAI PUNCAK TBK
DAN ENTITAS ANAK / AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN - lanjutan NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS - continued
Untuk Tanggal yang Berakhir Tanggal 31 Desember 2023 For The Year Ended as of December 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
14. BIAYA YANG MASIH HARUS DIBAYAR 14. ACCRUED EXPENSE
Saldo biaya yang masih harus dibayar per 31 Desember 2023 dan 2022 terdiri dari : The balance of accrued expenses as of December 31, 2023 and 2022 consists of :
31 Desember / December 31
2023 2022
Jasa Profesional 3.345.092.133 507.000.000 Professional Fee
Jumlah 3.345.092.133 507.000.000 Total
15. PERPAJAKAN 15. TAXATION
a. Utang Pajak a. Tax Payables
Saldo utang pajak per 31 Desember 2023 dan 2022 terdiri dari : The balance of tax payables as of December 31, 2023 and 2022 consists of :
31 Desember / December 31
2023 2022
Pajak Penghasilan Pasal 21 11.895.311 4.361.498 Income Tax Article 21
Pajak Penghasilan Pasal 23 5.163.878 2.830.541 Income Tax Article 23
Pajak Penghasilan Pasal 25 - 36.402.580 Income Tax Article 25
Pajak Penghasilan Pasal 29 Income Tax Article 29
- Tahun 2023 3.095.262.754 - Year 2023 -
- Tahun 2022 - 4.194.332.897 Year 2022 -
- Tahun 2021 - 2.435.371.624 Year 2021 -
- Tahun 2020 - 1.377.505.988 Year 2020 -
- Tahun 2019 - 47.126.784 Year 2019 -
Pajak Pembangunan 1 297.227.000 296.253.000 Development Tax 1
Jumlah 3.409.548.943 8.394.184.912 Total
b. Pajak Penghasilan Badan b. Corporate Income Tax
Rekonsiliasi antara laba (rugi) sebelum beban pajak penghasilan menurut laporan laba rugi The reconciliation between income (loss) before income tax expenses per
dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian dan taksiran penghasilan kena pajak adalah consolidated statements of profit or loss and other comprehensive income and the
sebagai berikut : estimated taxable income are as follows :
31 Desember / December 31
2023 2022
Laba sebelum pajak - Konsolidasian 14.830.552.114 19.285.901.117 Profit before tax - Consolidation
Laba sebelum pajak - Entitas Anak (261.740.596) (347.463.359) Profit before tax - Subsidiary
Laba sebelum pajak - Grup 14.568.811.518 18.938.437.758 Profit before tax - Group
Beda Waktu : Temporary Difference :
Imbalan Kerja 75.872.741 63.062.808 Employee Benefits
Penyusutan - Aset Hak Guna 836.939.167 1.015.070.479 Depreciation of Right-of-Use Assets
Penyisihan Penurunan Nilai Piutang 54.470.783 50.184.238 Allowance of Impairment of Receivables
Pemulihan Penurunan Nilai Piutang (50.184.238) (120.663.575) Recovery Impairment of Receivable
Beda Tetap : Permanent Difference :
Jasa Giro (412.927) (521.973) Interest Income
Beban yang tidak dapat dikurangkan untuk - Expenses not deductible for -
tujuan perpajakan 18.942.685 - tax purposes
Laba Fiskal 15.504.439.729 19.945.569.735 Fiscal income
Taksiran Pajak Penghasilan : Estimated Income Tax
Fasilitas Pemerintah Government
- Pasal 31e - - Facilities - Article 31e
Pajak Penghasilan Pasal 17 3.410.976.740 4.388.025.342 Income Tax Article 17
Taksiran Pajak Penghasilan 3.410.976.740 4.388.025.342 Estimated Income Tax
Kredit Pajak Penghasilan : Taxable income Credit :
Pajak Penghasilan Pasal 23 - (26.645.092) Income Tax Article 23
Pajak Penghasilan Pasal 25 (317.408.207) (233.793.681) Income Tax Article 25
Kurang Bayar Pajak Penghasilan Grup 3.093.568.533 4.127.586.569 Corporate Income Taxes Payable
Taksiran Pajak Penghasilan Estimated Income Tax
Grup 3.410.976.740 4.388.025.342 The Group
Entitas anak 138.148.148 158.215.368 Subsidiary
Jumlah 3.549.124.888 4.546.240.710 Total
c. Pajak Tangguhan c. Deferred Income Tax
31 Desember / December 31
2023 2022
Grup: Group:
Saldo Awal 729.022.057 514.392.020 Beginning balance
Dibebankan ke laporan laba rugi : Charged
Charged to statements to statements
of profit or loss:
Imbalan Pasca Kerja 16.692.003 13.873.818 Post-employment benefits
Penyusutan Aset Hak Guna 184.126.617 223.315.505 Depreciation of Right of Use Assets
Penurunan Nilai Piutang 11.983.572 11.040.532 Allowance of impairment of Receivables
Pemulihan Nilai Piutang (11.040.532) (26.545.987) Recovery of Impairment of Receivables
Jumlah 930.783.717 736.075.889 Total
Dikreditkan Ke Penghasilan Credit to Other Comprehensive Income:
Imbalan Pasca Kerja (4.557.758) (7.053.831) Post-Employment Benefits
Aset pajak tangguhan - Grup 926.225.960 729.022.057 Deferred tax assets - The Group
AsetEntitas
pajak tangguhan
anak - 303.625.362 241.027.311 DeferredSubsidiary
tax assets -
Aset pajak tangguhan - Konsolidasian 1.229.851.322 970.049.368 Deferred tax assets - Consolidated
Laba kena pajak hasil rekonsiliasi pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 menjadi dasar The taxable income resulting from the reconciliation as of December 31, 2023 and 2022
dalam pengisian SPT Tahunan PPh Badan yang disampaikan kepada otoritas perpajakan. is the basis for filling out the Annual Corporate Income Tax Return which is submitted to
the tax authority.
Berdasarkan Undang-Undang Perpajakan yang berlaku di Indonesia. Grup menghitung, Based on the Taxation Laws in Indonesia, the Group submits tax returns on the basis of
menetapkan dan membayar sendiri besarnya jumlah pajak yang terutang. Direktorat Jenderal self-assessment. The Directorate General of Taxes (DGT) may assess or amend taxes
Pajak ("DJP") dapat menetapkan atau mengubah kewajiban pajak dalam batas waktu 5 (lima) within 5 (five) years of the time the tax becomes due. Amendments to tax obligations of
tahun sejak saat terutangnya pajak. Koreksi terhadap kewajiban pajak Grup diakui pada saat the Group are recorded when an assessment is received or, if appealed against, when the
Surat Ketetapan Pajak diterima atau jika Grup mengajukan keberatan, pada saat keputusan atas result of the appeal is determined.
keberatan Grup tersebut telah ditetapkan.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 tidak terdapat perkara perpajakan yang sedang As of December 31, 2023 and 2022 there were no tax cases being faced by then Group.
dihadapi oleh Grup.
19
Page 155
PT BERSAMA MENCAPAI PUNCAK TBK
DAN ENTITAS ANAK / AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN - lanjutan NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS - continued
Untuk Tanggal yang Berakhir Tanggal 31 Desember 2023 For The Year Ended as of December 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
16. LIABILITAS IMBALAN PASCA KERJA 16. POST-EMPLOYMENT BENEFITS LIABILITIES
Liabilitas imbalan kerja jangka panjang Grup hanya berhubungan dengan liabilitas imbalan Long-term employee benefits liabilities of the Group and Subsidiaries ronly related to
pasca kerja. Imbalan ini tidak didanakan. Grup masih dalam proses untuk program dana pensiun post-employment benefits liabilities. This benefits are not funded.The Group process for
untuk karyawan. retired employee program.
Grup mencatat liabilitas imbalan pascakerja berdasarkan perhitungan yang dilakukan oleh The Group recorded post-employment benefit liabilities based on calculations made by
Kantor Konsultan Aktuaria Setya Widodo, aktuaris independen dengan No. Laporan 156/KKA- the Actuarial Consultant Firm Setya Widodo, an independent actuary with Report No.
SW/LA/III/2024 tanggal 18 Maret 2024 untuk tanggal 31 Desember 2023 dan No. Laporan 213/KKA-SW/LA/VIII/2023 dated August 11, 2023 as of December 31, 2023 and
002B/KKA-SW/LA/I/2023 tanggal 13 Januari 2023 untuk tanggal 31 Desember 2022. 002B/KKA-SW/LA/I/2023 dated January 13, 2023 as of December 31, 2022.
Adapun asumsi yang digunakan untuk menghitung liabilitas imbalan kerja adalah sebagai The assumptions used to calculate employee benefit liabilities are as follows :
31 Desember / December 31
2023 2022
Umur Pensiun Normal 55 tahun / years 55 tahun / years Normal Pension Age
Tingkat Diskonto 7,04% per tahun / per year 7,26% per tahun / per year Discount Rate
Tingkat Kenaikan Gaji 6,00% per tahun / per year 6,00% per tahun / per year Salary Increase Rate
Tingkat Mortalitas TMI-IV 2019 TMI-IV 2019 Mortality Rate
Rekonsiliasi antara saldo awal dan saldo akhir dari liabilitas imbalan pasca kerja selama tahun Reconciliation between beginning and ending balance of post-employment benefits
berjalan adalah sebagai berikut : liabilities are as follows :
31 Desember / December 31
2023 2022
Saldo awal 269.161.426 210.563.940 Beginning balance
Biaya jasa kini 71.082.830 82.409.230 Current service cost
Biaya bunga 18.031.840 15.078.905 Interest cost
(Keuntungan) kerugian aktuaria (27.950.199) (38.890.649) Actuarial loss (gain)
Jumlah 330.325.897 269.161.426 Total
Mutasi liabilitas imbalan pascakerja adalah sebagai berikut: The movements of the post-employment benefits liabilities are as follows :
31 Desember / December 31
2023 2022
Saldo awal 269.161.426 210.563.940 Beginning balance
Beban imbalan kerja (Catatan 24) 89.114.670 97.488.135 Employee benefit expense (Note 24)
Pembayaran tahun berjalan - - Payment for the year
(Keuntungan) kerugian aktuaria (27.950.199) (38.890.649) Actuarial loss (gain)
Jumlah 330.325.897 269.161.426 Total
Manajemen Grup berpendapat bahwa jumlah penyisihan atas imbalan kerja pada tanggal 31 The management of the Group believe that the allowance for employee benefits as of
Desember 2023 dan 2022 tersebut adalah memadai untuk memenuhi ketentuan dalam UU Cipta December 31, 2023 and 2022 is adequate to meet the requirements of Law of Jobs
Kerja No. 11 Tahun 2020 dan Peraturan Pemerintah No. 35 Tahun 2021, Peraturan Perusahaan Creation No. 11 Year 2020 and Country Regulation No.35 Year 2021, Group
dan PSAK No. 24 (Revisi 2013; Penyesuaian 2018). Regulations and PSAK No. 24 (Revised 2013; Improvement 2018).
Analisis sensitivitas yang menunjukkan dampak terhadap liabilitas imbalan kerja terkait dengan A sensitivity analysis that shows the impact on employee benefits liabilities related to
perubahan asumsi aktuarial di bawah ini (dengan asumsi variabel aktuarial lainnya dianggap changes in actuarial assumptions below (assuming other actuarial variables held
konstan) adalah sebagai berikut: constant) are as follows :
Dampak terhadap Liabilitas Imbalan Kerja / Impact on Employee Benefit Liabilities
Perubahan Asumsi/ 31 Desember / December 31
Changes in Assumptions 2023 2022
Kenaikan/Increase 1% -7,69% -8,26%
Tingkat Diskonto Discount Rate
Penurunan/Decrease 1% 5,69% 6,26%
Kenaikan/Increase 1% 7,00% 7,00% Payment for the year
Tingkat Kenaikan Gaji Salary Increase Rate
Penurunan/Decrease 1% -5,00% -5,00%
Analisis sensitivitas yang disajikan di atas mungkin tidak mewakili perubahan yang sebenarnya The sensitivity analysis presented above may not represent of the actual change in the
dalam kewajiban imbalan pasti mengingat bahwa perubahan asumsi tidak terpisah satu sama post- employment benefit obligation as it is unlikely that the change in assumptions
lain karena beberapa asumsi tersebut kemungkinan besar saling berkorelasi. would occur in isolation of one another as some of the assumptions may be correlated.
17. UTANG PEMBIAYAAN KONSUMEN 17. CONSUMER FINANCING PAYABLES
Saldo utang pembiayaan konsumen per 31 Desember 2023 dan 2022 terdiri dari : The balance of consumer financing payables as of December 31, 2023 and 2022 consists
31 Desember / December 31
2023 2022
PT Arthaasia Finance 285.214.115 - PT Arthaasia Finance
Dikurangi : bagian jatuh tempo dalam satu tahun (186.368.095) - Less : current liabilities mature within one year
Utang pembiayaan konsumen jangka panjang - \ Long-term consumer financing payables -
setelah dikurangi bagian jatuh tempo dalam satu tahun 98.846.020 deducted current liabilities mature within one year
Berdasarkan perjanjian pembiayaan kendaraan No.490212300048 tanggal 21 Agustus 2023, In accordance with the vehicle financing agreement No.490212300048 dated August 21,
Grup menandatangani perjanjian dengan PT Arthaasia Finance, perjanjian sewa pembiayaan 2023, the Group entered into an agreement with PT Arthaasia Finance, a lease
kendaraan dengan jangka waktu 36 bulan untuk 1 (satu) unit Mitsubishi FE - Truck sebesar Rp agreement for vehicle financing with a duration of 36 months for 1 (one) unit Mitsubishi
394.200.000,- berikut suku bunga senilai 6,94% per tahun. FE - Truck amounted Rp 394,200,000 and interest rate 6,94% per years.
18. MODAL SAHAM 18. SHARE CAPITAL
Berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham No. 50 tanggal 22 Februari 2023 Based on the Deed of Shareholder Decision Statement No. 50 dated 22 February 2023
yang dibuat dihadapan Notaris Dr. Sugih Haryati, S.H., M.Kn. yang telah disahkan oleh made before Notary Dr. Sugih Haryati, S.H., M.Kn. which has been ratified by the
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No. AHU- Ministry of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia No. AHU-
0038564.AH.01.11.Tahun 2023 tanggal 23 Februari 2023, Grup melakukan peningkatan modal 0038564.AH.01.11.Tahun 2023 dated February 23 2023, the Group increased its issued
ditempatkan dan disetor yang berasal dari dividen saham sebesar Rp 9.750.000.000,- sehingga and paid-up capital originating from share dividends amounting to Rp 9,750,000,000,-
modal ditempatkan dan disetor yang semula Rp 35.250.000.000,- menjadi Rp 45.000.000.000,- so that the issued and paid-up capital which was originally Rp 35,250,000,000,- became
Rp 45,000,000,000,-
Berdasarkan Pernyataan Keputusan Pemegang Saham No. 66 tanggal 27 Februari 2023 yang Based on the Deed of Shareholder Decision Statement No. 66 dated 27 February 2023
dibuat dihadapan Notaris Dr. Sugih Haryati, S.H., M.Kn. yang telah disahkan oleh Kementerian made before Notary Dr. Sugih Haryati, S.H., M.Kn. which has been ratified by the
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No. AHU-0013698.AH.01.02.Tahun 2023 Ministry of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia No. AHU-
tanggal 3 Maret 2023, Grup melakukan peningkatan modal dasar menjadi Rp 180.000.000.000 0013698.AH.01.02.Tahun 2023 dated March 3 2023, the Group increased its authorized
terbagi atas 11.250.000.000 lembar saham masing-masing saham bernilai Rp 16,-. capital to Rp 180,000,000,000 divided into 11,250,000,000 shares, each share worth Rp
16,-.
20
Page 156
PT BERSAMA MENCAPAI PUNCAK TBK
DAN ENTITAS ANAK / AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN - lanjutan NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS - continued
Untuk Tanggal yang Berakhir Tanggal 31 Desember 2023 For The Year Ended as of December 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
18. MODAL SAHAM - lanjutan 18. SHARE CAPITAL - lanjutan
Berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham No. 122 tanggal 31 Agustus 2023 Based on the Deed of Shareholder Decision Statement No. 122 dated August 31, 2023
yang dibuat dihadapan Notaris Dr. Sugih Haryati, S.H., M.Kn. yang telah disahkan oleh made before Notary Dr. Sugih Haryati, S.H., M.Kn. which has been ratified by the
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No. AHU- Ministry of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia No. AHU-
0051938.AH.01.02.Tahun 2023 tanggal 31 Agustus 2023, Grup melakukan peningkatan nilai 0051938.AH.01.02.Tahun 2023 dated August 31, 2023, the Group increased the nominal
nominal saham semula Rp 16,- menjadi sebesar Rp 50,- per lembar saham, sehingga modal value of shares from Rp 16,- to Rp 50,- per share, so that the authorized capital of the
dasar Perseroan sebesar Rp 180.000.000.000 terbagi atas 3.600.000.000 lembar saham, masing- Company was Rp 180,000,000,000 divided into 3,600,000,000 shares, each share has a
masing saham bernilai nominal Rp 50,-. Kemudian dari modal dasar tersebut telah ditempatkan nominal value of Rp 50,-. Then from the authorized capital, 900,000,000 shares have
dan disetor penuh sebesar 900.000.000 lembar saham dengan nilai nominal seluruhnya sebesar been issued and fully paid up with a total nominal value of Rp 45,000,000,000.- so that
Rp 45.000.000.000,- sehingga rincian komposisi pemegang saham Grup dan persentase the details of the composition of the Group's shareholders and their percentage of
kepemilikannya pada tanggal 31 Desember 2022 adalah sebagai berikut: ownership as of December 31, 2022 are as follows:
31 Desember 2023 / December 31 , 2023
Ditempatkan dan Disetor / Issued and Deposited
Nilai Nominal Rp 50/ Saham
Par Value Rp 50/ Share
Persentase kepemilikan/ Lembar saham/ Jumlah/
Pemegang saham Percentage of ownership Number of shares Total Name of Shareholders
PT Anak Baik Sejahtera 98,77% 888.900.000 44.445.000.000 PT Anak Baik Sejahtera
Tn. Nanang Suherman 0,86% 7.780.000 389.000.000 Mr. Nanang Suherman
Ny. Yeni Isnawati 0,37% 3.320.000 166.000.000 Mrs. Yeni Isnawati
Jumlah 100% 900.000.000 45.000.000.000 Total
Berdasarkan Akta No. 6 tanggal 27 Oktober 2022 yang dibuat dihadapan Notaris Faisal A. Based on Deed No. 6 dated October 27 2022 made before Notary Faisal A. Waber, S.H.
Waber, S.H. yang telah disahkan oleh Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik which has been approved by the Ministry of Law and Human Rights of the Republic of
Indonesia No. AHU-0078927.AH.01.02.TAHUN 2022 tanggal 1 November 2022 tentang Indonesia No. AHU-0078927.AH.01.02.TAHUN 2022 dated November 1, 2022
Perubahan Pemegang Saham. concerning Changes in Shareholders.
Atas pembagian dividen saham tersebut telah diakui dan dilaksanakan pada tanggal 30 The distribution of the stock dividend was recognized and carried out on December
Desember 2022 setelah diterimanya pengesahan Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia 30, 2022 after receiving the approval from the Ministry of Law and Human Rights of the
Republik Indonesia No. AHU-0130320.AH.01.02.TAHUN 2022 tanggal 29 Desember 2022. Republic of Indonesia No. AHU-0130320.AH.01.02.TAHUN 2022 December 29, 2022
Berdasarkan Akta Perubahan terakhir, yaitu Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham No. Based on the latest Deed of Amendment, namely the Deed of Shareholder Decision
137 tanggal 28 Desember 2022 yang dibuat dihadapan Notaris Dr. Sugih Haryati, S.H., M.Kn. Statement No. 137 dated 28 December 2022 made before Notary Dr. Sugih Haryati,
yang telah disahkan oleh Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No. S.H., M.Kn. which has been ratified by the Ministry of Law and Human Rights of the
AHU-0130320.AH.01.02.Tahun 2022 tanggal 29 Desember 2022, Grup menyetujui Republic of Indonesia No. AHU-0130320.AH.01.02.TAHUN 2022 dated 29 December
pencadangan laba sebesasr Rp 100.000.000, melakukan peningkatan modal sebesar Rp 2022, the Group approved a profit reserve of Rp 100,000,000, increasing capital of Rp
20.000.000.000 melalui PT Anak Baik Sejahtera. Kemudian Grup melakukan peningkatan 20,000,000,000 through PT Anak Baik Sejahtera. Then the Group increased capital from
modal dari kapitalisasi laba ditahan sebesar Rp 15.000.000.000. Lalu, Perseoran melakukan retained earnings capitalization of Rp 15,000,000,000. Then, the Group increased its
peningkatan modal dasar dari Rp 1.000.000.000 menjadi Rp 80.000.000.000 sehingga rincian authorized capital from Rp 1,000,000,000 to Rp 80,000,000,000 so that the details of the
komposisi pemegang saham Grup dan persentase kepemilikannya pada tanggal 31 Desember composition of the Group's shareholders and their percentage of ownership as of
2022 adalah sebagai berikut: December 31, 2022 are as follows :
31 Desember / December 31 , 2022
Ditempatkan dan Disetor / Issued and Deposited
Nilai Nominal Rp 1.000.000/ Saham
Par Value Rp 1,000,000/ Share
Persentase kepemilikan/ Lembar saham/ Jumlah/
Pemegang saham Percentage of ownership Number of shares Total Name of Shareholders
PT Anak Baik Sejahtera 98,77% 34.815 34.815.000.000 PT Anak Baik Sejahtera
Tn. Nanang Suherman 0,86% 305 305.000.000 Tn. Nanang Suherman
Ny. Yeni Isnawati 0,37% 130 130.000.000 Ny. Yeni Isnawati
Jumlah 100% 35.250 35.250.000.000 Total
19. PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN 19. OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Rincian atas penghasilan komprehensif lain adalah sebagai berikut: Details of other comprehensive income are as follows :
31 Desember / December 31
2023 2022
Pos Yang Tidak Akan Direklasifikasi - Reclassified To Profit
Ke Laba Rugi : or Loss:
Pengukuran Kembali atas Liabilitias - Remeasurement Of Estimated -
Diestimasi atas Imbalan Liabilities For
Kerja Karyawan 57.596.801 29.646.602 Employee Benetif
Pajak Penghasilan Terkait (15.426.896) (6.462.585) Related Income Tax
Jumlah Penghasilan Total Other
Komprehensif Lain 42.169.905 23.184.017 Comprehensive Income
20. KOMBINASI BISNIS ENTITAS SEPENGENDALI DAN TAMBAHAN MODAL 20. BUSINESS COMBINATION OF ENTITIES UNDER COMMON CONTROL AND
DISETOR ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL
Akuisisi PT Bersama Menggapai Cita (BMC) Acquisition of PT Bersama Menggapai Cita (BMC)
Pada tanggal 28 Desember 2022, Grup melakukan akuisi melalui penyetoran modal saham On December 28, 2022, the Group made an acquisition by depositing a share capital of
sebesar Rp 251.000.000 atau sebanyak 251 lembar saham sesuai dengan akta No. 138 oleh Rp 251,000,000 or 251 shares according to deed No. 138 by Notary Dr. Sugih Haryati,
Notaris Dr. Sugih Haryati, S.H., M.Kn tanggal 28 Desember 2022 yang telah disahkan oleh S.H., M.Kn dated December 28, 2022 which was approved by the Ministry of Law and
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Surat No. AHU- Human Rights of the Republic of Indonesia in Letter No. AHU-
0130323.AH.01.02.TAHUN 2022, tanggal 29 Desember 2022. 0130323.AH.01.02.TAHUN 2022 dated December 29, 2022.
Transaksi ini sejalan dengan strategi manajemen Grup dalam melakukan restrukturisasi dan This transaction is in line with the Group's management strategy in restructuring and
memperkuat bisnis modelnya, alasan yang mendasari transaksi akuisisi BMC oleh Grup adalah strengthening its business model, the reason underlying the BMC acquisition transaction
karena bisnis yang dijalankan oleh BMC dapat menunjang kelancaran bisnis Grup. by the Group is because the business run by BMC can support the smooth running of the
Group's business.
Ikhtisar laporan keuangan BMC pada tanggal akuisisi adalah sebagai berikut: The summary financial statements of BMC at the acquisition date are as follows :
Jumlah
Aset Lancar 3.182.833.017 Current Assets
Aset Tidak Lancar 973.157.316 Non-Current Assets
Jumlah Aset 4.155.990.333 Total Assets
Liabilitas Jangka Pendek 2.167.074.078 Short-term - Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang 101.480.738 Long-term - Liabilities
Jumlah Liabilitas 2.268.554.816 Total Liabilities
Jumlah Ekuitas 1.887.435.517 Total Equity
21
Page 157
PT BERSAMA MENCAPAI PUNCAK TBK
DAN ENTITAS ANAK / AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN - lanjutan NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS - continued
Untuk Tanggal yang Berakhir Tanggal 31 Desember 2023 For The Year Ended as of December 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
20. KOMBINASI BISNIS ENTITAS SEPENGENDALI DAN TAMBAHAN MODAL 20. BUSINESS COMBINATION OF ENTITIES UNDER COMMON CONTROL AND
DISETOR - lanjutan ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL - continued
Rincian selisih nilai kombinasi bisnis entitas sepengendali adalah sebagai berikut: Details of the difference in value of business combinations of entities under common
control are as follows :
Jumlah
Porsi nilai aset bersih dari kepemilikan saham yang diambil alih 1.215.515.710 The portion of the net asset value of the shareholding
Nilai Pengalihan Dari Kepemilikan Saham 251.000.000 taken over Acquisition Price From Share Ownership
Selisih Nilai Transaksi Restrukturisasi - Difference in Value of Restructuring Transactions of -
Entitas Sepengendali 964.515.710 Entities Under Common Control
Karena transaksi-transaksi tersebut merupakan transaksi antara entitas sepengendali dan tidak Because these transactions are transactions between entities under common control and
mengakibatkan perubahan substansial ekonomi kepemilikian atas aset, liabilitas, saham atau do not result in substantial changes in the economic ownership of the assets, liabilities,
instrumen kepemilikan lainnya yang dipertukarkan, maka transaksi ini dicatat dengan shares or other ownership instruments being exchanged, these transactions are recorded
menerapkan PSAK 38, dan karenanya pengalihan aset dan liabilitas sebagai kombinasi bisnis by applying PSAK 38, and therefore the transfer of assets and liabilities as a business
dicatat dengan mengunakan metode penyatuan kepentingan (pooling of interest) . Dalam combination is recorded using using the pooling of interests method. In applying this
menerapkan metode penyatuan kepentingan ini, unsur-unsur laporan keuangan dari entitas yang pooling of interests method, the elements of the financial statements of the merged
bergabung, untuk periode terjadinya kombinasi bisnis entitas sepengendali dan untuk periode entities, for the period in which the business combination of entities under common
komparatif penyajian, disajikan sedemikan rupa seolah-olah kombinasi bisnis terjadi sejak awal control occurs and for the comparative period of presentation, are presented in such a
periode entitas yang bergabung dalam sepengendalian. way as if the business combination occurred from the beginning of the period of the
merged entities under common control.
Selisih antara imbalan dalam transaksi kombinasi bisnis dengan jumlah tercatat bisnis yang The difference between the consideration in a business combination transaction and the
dilepas dalam setiap transaksi kombinasi bisnis entitas sepengendali di ekuitas dan carrying amount of the business disposed of in each business combination transaction of
menyajikannya dalam akun "Tambahan Modal Disetor". entities under common control in equity and presented in the "Additional Paid-in
Capital" account.
Jumlah Ekuitas BMC sebelum terjadinya akuisisi disajikan pada "Proforma Ekuitas Dari The amount of BMC's equity before the acquisition is presented in "Proforma Equity
Transaksi Restrukturisasi Entitas Sepengendali" pada laporan posisi keuangan konsolidasian from Restructuring Transactions of Entities Under Common Control" in the consolidated
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. Jumlah laba bersih BMC sebelum terjadinya akuisisi statement of financial position as of December 31, 2021 and 2020. The amount of BMC's
disajikan pada akun "Efek Penyesuaian Proforma" pada laporan laba rugi dan penghasilan net profit before the acquisition is presented in the "Proforma Adjustment Effects"
komprehensif lain konsolidasian untuk yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. account in the profit and loss statement and consolidated other comprehensive income
for the ending December 31, 2023 and 2022.
21. KEPENTINGAN NON-PENGENDALI 21. NON-CONTROLLING INTERESTS
Akun kepentingan nonpengendali adalah sebagai berikut: Non-controlling interest account are as follows :
31 Desember 2023 / December 31, 2023
Bagian Laba (Beban)
Penambahan Bagian Atas Laba Komprehensif Lain /
(Pengurangan) / Neto / Share in Other
Saldo Awal / Addition Share in Net Comprehensive Income Saldo Akhir /
Beginning Balance (Deduction) Profit (Expense) Ending Balance
BMC 670.291.775 - 93.703.110 2.815.270 766.810.155 BMC
Jumlah 670.291.775 - 93.703.110 2.815.270 766.810.155 Total
31 Desember 2022/ December 31, 2022
Bagian Laba (Beban)
Penambahan Bagian Atas Laba Komprehensif Lain /
(Pengurangan) / Neto / Share in Other
Saldo Awal / Addition Share in Net Comprehensive Income Saldo Akhir /
Beginning Balance (Deduction) Profit (Expense) Ending Balance
BMC 409.613.588 175.000.000 84.880.930 797.257 670.291.775 BMC
Jumlah 409.613.588 175.000.000 84.880.930 797.257 670.291.775 Total
22. PENJUALAN 22. SALES
Pendapatan selama periode 1 Januari sampai dengan 31 Desember 2023 dan 2022, terdiri dari : Revenues for the period January 1 to December 31, 2023 and 2022, consists of :
31 Desember / December 31
2023 2022
Gerai 95.499.569.665 89.737.968.855 Outlet
Bahan Baku 81.662.248.899 61.038.282.742 Raw Material
Lainnya 1.188.000.000 1.089.000.000 Others
Jumlah 178.349.818.564 151.865.251.597 Total
Rincian penjualan berdasarkan wilayah yang melebihi 10% dari total pendapatan, adalah Details of sales by region that exceeds 10% of total sales is as follows :
sebagai berikut:
31 Desember / December 31
Wilayah 2023 2022 Region
Jawa Timur 148.032.017.239 140.744.434.460 East Java
Total 148.032.017.239 140.744.434.460 Total
Persetase dari Total Penjualan Percentage of Sales
Jawa Timur 83% 93% East Java
Total 83% 93% Total
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, seluruh penjualan Grup merupakan penjualan As of December 31, 2023 and 2022, all of the Group's sales are sales to third parties.
kepada pihak ketiga.
23. BEBAN POKOK PENJUALAN 23. COST OF SALES
Beban pokok pendapatan selama periode 1 Januari sampai dengan 31 Desember 2023 dan 2022, Cost of sales for the period January 1 to December 31, 2023 and 2022, consists of :
terdiri dari :
31 Desember / December 31
2023 2022
Gerai Outlet
Saldo awal - bahan baku 5.983.936.108 6.514.654.650 Beginning balance - of raw materials
Pembelian 60.782.803.765 49.871.427.623 Purchase
Saldo akhir - bahan baku (8.419.486.161) (5.983.936.108) Ending balance - of raw materials
Bahan baku yang digunakan 58.347.253.712 50.402.146.165 Raw materials used
Tenaga kerja langsung 8.365.240.712 7.520.070.398 Direct labor
Penyusutan aset hak-guna (lihat Catatan 12) 1.115.466.946 1.313.466.312 Depreciation of right-of-use assets (see Note 12)
Jumlah beban pokok penjualan gerai 67.827.961.370 59.235.682.875 Total
Total cost
cost of
of sales
sales outlet
outlet
22
Page 158
PT BERSAMA MENCAPAI PUNCAK TBK
DAN ENTITAS ANAK / AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN - lanjutan NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS - continued
Untuk Tanggal yang Berakhir Tanggal 31 Desember 2023 For The Year Ended as of December 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
23. BEBAN POKOK PENJUALAN - lanjutan 23. COST OF SALES - continued
31 Desember / December 31
2023 2022
Bahan Baku Raw Material
Saldo awal - bahan baku 24.436.478.280 12.142.791.520 Beginning balance of raw materials
Pembelian 67.250.996.246 63.009.145.621 Purchase
Saldo akhir bahan baku (24.913.617.658) (24.436.478.280) Ending balance of raw materials
Jumlah beban pokok penjualan bahan baku 66.773.856.868 50.715.458.861 Total cost of sales raw material
Jumlah 134.601.818.238 109.951.141.736 Total
24. BEBAN USAHA 24. OPERATING EXPENSES
Beban usaha selama periode 1 Januari sampai dengan 31 Desember 2023 dan 2022, terdiri dari : Operating expenses for the period January 1 to December 31, 2023 and 2022, consists of
:
31 Desember / December 31
2023 2022
Beban Penjualan: Sales Expenses:
Retribusi Aplikasi Daring 5.917.193.840 5.629.885.415 Online Application Fees
Pemasaran 275.812.001 350.855.637 Promotion
Jumlah 6.193.005.841 5.980.741.052 Total
Beban Umum dan Administrasi: General and Administration Expenses:
Gaji, Upah dan Tunjangan 10.604.481.916 7.881.313.468 Salary
Pemeliharaan dan Perbaikan 2.508.085.659 2.295.095.770 Repair and Maintenance
Penyusutan (Catatan 11) 2.498.919.166 1.605.218.390 Depreciation Expense (Notes 11)
Listrik, Air, Telepon dan Internet 2.138.312.893 1.690.358.443 Utilities
Transportasi dan Akomodasi 2.086.875.286 1.427.572.676 Transportation and Accommodation
Keperluan Kantor 1.054.197.365 1.306.080.848 Office Supplies
Jasa Professional 889.496.366 76.500.000 Professional Fee
Donasi 371.992.575 274.457.075 Donation
Pajak 112.317.605 - Tax
Imbalan Kerja (Catatan 16) 89.114.670 97.488.135 Employee Benefits (Note 16)
Penelitian dan Pengembangan 85.154.488 21.146.520 Research and Development
Amortisasi (Catatan 10) 79.304.169 - Amortization (Notes 10)
Asuransi 25.694.402 - Insurance
Jumlah 22.543.946.560 16.675.231.325 Total
Jumlah Beban Usaha 28.736.952.401 22.655.972.377 Total Operating Expenses
25. PENDAPATAN (BEBAN) LAIN-LAIN 25. OTHER INCOME (EXPENSES)
Pendapatan (beban) lain-lain selama periode 1 Januari sampai dengan 31 Desember 2023 dan Other income (expenses) for the period January 1 to December 31, 2023 and 2022,
2022, terdiri dari : consists of :
31 Desember / December 31
2023 2022
Pendapatan Lain-lain : Other Income :
Pemulihan Penurunan Nilai Piutang (Catatan 5) 50.184.238 120.663.575 Recovery Impairment of Receivable (Note 5)
Pendapatan Keuangan 567.589 840.010 Financial Income
Sub Jumlah 50.751.827 121.503.585 Sub Total
Beban Lain-lain : Other Expeneses :
Beban Penurunan Nilai Piutang (Catatan 5) (54.470.783) (50.184.238) Allowance for Impairment Receivables (Note 5)
Beban Keuangan (176.776.855) (43.555.714) Financial Expenses
Sub Jumlah (231.247.638) (93.739.952) Sub-Total
Jumlah Pendapatan (Beban) Lain-lain (180.495.811) 27.763.633 Total Other Income (Expenses)
26. INSTRUMEN KEUANGAN 26. FINANCIAL INSTRUMENTS
Seluruh jumlah tercatat aset dan liabilitas keuangan yang diakui di dalam laporan posisi All financial assets and liabilities recognized in the consolidated statements of financial
keuangan konsolidasian telah mendekati nilai wajarnya karena merupakan instrumen keuangan position approximate their fair values due to short-term maturities of these financial
yang berjangka pendek. instruments.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Grup tidak memiliki aset dan liabilitas keuangan As of December 31, 2023 and 2022 the Group does not have financial assets and
yang diukur pada nilai wajar. liabilities which is measured at fair value.
27. KEBIJAKAN DAN TUJUAN DARI MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN 27. POLICIES AND OBJECTIVES OF FINANCIAL RISK MANAGEMENT
Risiko utama yang timbul dari instrumen keuangan Grup adalah risiko kredit dan risiko The main risks arising from the financial instruments of the Group are credit risk and
likuiditas. Kepentingan untuk mengelola risiko ini telah meningkat secara signifikan dengan liquidity risk. The importance to manage this risk has increased significantly by
mempertimbangkan perubahan dan volatilitas pasar keuangan baik di Indonesia maupun considering the changes and volatility in financial markets both in Indonesia and
internasional. Direksi Perusahaan menelaah dan menyetujui kebijakan untuk mengelola risiko- International. The Group’s Directors reviews and approves policies to manage risks and
risiko yang dirangkum di bawah ini. are summarized below.
a. Risiko kredit a. Credit risk
Risiko kredit adalah risiko bahwa pihak lain tidak dapat memenuhi kewajiban atas suatu Credit risk is the risk that counterparty will not meet its obligations under a financial
instrumen keuangan atau kontrak pelanggan, yang menyebabkan kerugian keuangan. Tujuan instrument or customer contract, leading to a financial loss. The Group’s objective is
Grup adalah untuk mencapai pertumbuhan pendapatan yang berkelanjutan dengan to seek continual revenue growth while minimizing losses incurred due to increased
meminimalkan kerugian yang timbul atas eksposur peningkatan risiko kredit. Grup credit risk exposure. The Group trades only with recognized and creditworthy third
melakukan transaksi penjualan hanya dengan pihak ketiga yang memiliki kredibilitas dan party.
terpercaya.
Selain itu, saldo piutang dipantau secara terus menerus dengan tujuan untuk memastikan In addition, receivable balances are monitored on an ongoing basis with the
bahwa eksposur Grup terhadap risiko kredit macet tidak signifikan. objective that the Group’s exposure to bad debts is not significant.
Saldo kas dan bank ditempatkan pada lembaga keuangan yang resmi dan memiliki reputasi Cash on hand and in banks are placed with financial institutions which are regulated
baik (Catatan 4). and reputable (Note 4).
Eksposur maksimum atas risiko kredit tercermin dari nilai tercatat setiap aset keuangan pada Maximum exposure to credit risk is reflected in the carrying amount of each financial
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai berikut: asset as of December 31, 2023 and 2022 as follows :
31 Desember / December 31
2023 2022
Kas dan Bank 6.567.670.834 5.151.176.263 Cash and Banks
Piutang Usaha Bersih - Pihak Ketiga 2.622.274.888 3.315.394.510 Account Receivables Net Third Parties
Jumlah 9.189.945.722 8.466.570.773 Total
23
Page 159
PT BERSAMA MENCAPAI PUNCAK TBK
DAN ENTITAS ANAK / AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN - lanjutan NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS - continued
Untuk Tanggal yang Berakhir Tanggal 31 Desember 2023 For The Year Ended as of December 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
27. KEBIJAKAN DAN TUJUAN DARI MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN - lanjutan 27. POLICIES AND OBJECTIVES OF FINANCIAL RISK MANAGEMENT - continued
b. Risiko likuiditas b. Liquidity risk
Risiko likuiditas adalah risiko di mana Grup akan mengalami kesulitan dalam memperoleh Liquidity risk is the risk when the Group will encounter difficulty in raising funds to
dana guna memenuhi komitmennya atas instrumen keuangan. meet its commitments associated with financial instruments.
Pengelolaan terhadap risiko likuiditas dilakukan dengan cara menjaga profil jatuh tempo Liquidity risk is managed through maintaining/synchronizing the maturity profile
antara aset dan liabilitas keuangan, penerimaan tagihan yang tepat waktu, manajemen kas between financial assets and liabilities, on-time receivable collection, cash
yang mencakup proyeksi dan realisasi arus kas hingga beberapa tahun ke depan serta management which covers cash flows projection and realization in the subsequent
memastikan ketersediaan pendanaan melalui komitmen fasilitas kredit. years and ensure the availability of financing through committed credit facilities.
Rincian liabilitas keuangan Grup adalah sebagai berikut: The details of the financial liabilities of the Group are as follows :
31 Desember / December 31
2023 2022
Utang Usaha - Pihak Ketiga 6.419.019.552 6.675.317.332 Account Payables - Third Parties
Biaya Yang Masih Harus Dibayar 3.345.092.133 507.000.000 Accrued Expense
Utang Pembiayaan Konsumen 285.214.115 - Consumer Financing Payables
Jumlah 10.049.325.800 7.182.317.332 Total
c. Pengelolaan Modal c. Capital Management
Tujuan Grup ketika mengelola modal adalah untuk mempertahankan kelangsungan usaha The objectives of the Group when managing capital are to maintain the business
Grup serta memaksimalkan manfaat bagi pemegang saham dan pemangku kepentingan continuity of the Group and to maximize benefits for shareholders and other
lainnya. stakeholders.
Grup secara aktif dan rutin menelaah dan mengelola struktur permodalan untuk memastikan The Group actively and regularly review and manage the capital structure to ensure
struktur modal dan hasil pengembalian ke pemegang saham yang optimal, dengan optimal capital structure and returns to shareholders, taking into consideration
mempertimbangkan kebutuhan modal masa depan dan efisiensi modal Grup, profitabilitas future capital requirements and the capital efficiency of the Group, current and
saat ini dan yang akan datang, proyeksi arus kas operasi, proyeksi belanja modal dan future profitability, current projection operating cash, projected capital expenditure
proyeksi peluang investasi yang strategis. and strategic investment opportunity projection.
Dalam rangka mempertahankan atau menyesuaikan struktur modal, Grup dapat In order to maintain or adjust capital structure, the Group can adjust the amount of
menyesuaikan jumlah dividen yang dibayarkan kepada para pemegang saham, mengeluarkan dividends paid to shareholders, issue new shares or sell assets to reduce debt.
saham baru atau menjual aset untuk mengurangi utang.
Grup memonitor berdasarkan rasio gearing. Rasio gearing dihitung dengan membagi utang The Group monitor based on the gearing ratio. The gearing ratio is calculated by
neto dengan total ekuitas. Utang neto dihitung dengan mengurangkan total pinjaman dengan dividing net debt by total equity. Net debt is calculated by subtracting the total loan
kas dan setara kas. with cash and cash equivalents.
Rasio gearing sebagai berikut: Gearing ratio as follows :
31 Desember / December 31
2023 2022
Total Liabilitas 13.789.200.640 15.845.663.670 Total Liabilities
Kas dan Bank (6.567.670.834) (5.151.176.263) Cash and Banks
Pinjaman Neto 7.221.529.806 10.694.487.407 Net Loans
Ekuitas 65.404.305.901 53.835.126.522 Equity
Rasio Gearing (%) 11% 20% Gearing Ratio (%)
d. Nilai Wajar Aset dan Liabilitas Keuangan d. Fair Value of Financial Assets and Liabilities
Tabel berikut ini menyajikan nilai tercatat dan estimasi nilai wajar dari instrumen keuangan The following table sets out the carrying value and estimated fair values of the
Grup pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022: financial instruments of the Group as of December 31, 2023 and 2022:
31 Desember 2023 / December 31, 2023
Nilai Tercatat/ Nilai Wajar*/
Carrying Amount Fair Value*
Aset Keuangan Financial Assets
Aset Keuangan pada Biaya Perolehan Diamortisasi Financial Asset at Amortized Cost
Kas dan Bank 6.567.670.834 6.567.670.834 Cash and Banks
Piutang Usaha - Pihak Ketiga - Bersih 2.622.274.888 2.622.274.888 Account Receivables - Third Parties - Net
Jumlah Aset Keuangan 9.189.945.722 9.189.945.722 Total Financial Assets
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Liabiilitas Keuangan pada Biaya Perolehan Diamortisasi Liabilities at Amortized Cost
Utang Usaha - Pihak Ketiga 6.419.019.552 6.419.019.552 Account Payables - Third Parties
Biaya Yang Masih Harus Dibayar 3.345.092.133 3.345.092.133 Accrued Expense
Utang Pembiayaan Konsumen 285.214.115 285.214.115 Consumer Financing Payables
Jumlah Liabilitas Keuangan 10.049.325.800 10.049.325.800 Total Financial Liabilities
31 Desember 2022 / December 31, 2022
Nilai Tercatat/ Nilai Wajar*/
Carrying Amount Fair Value*
Aset Keuangan Financial Assets
Aset Keuangan pada Biaya Perolehan Diamortisasi Financial Asset at Amortized Cost
Kas dan Bank 5.151.176.263 5.151.176.263 Cash and Banks
Piutang Usaha - Pihak Ketiga - Bersih 3.315.394.510 3.315.394.510 Account Receivables - Third Parties - Net
Jumlah Aset Keuangan 8.466.570.773 8.466.570.773 Total Financial Assets
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Liabiilitas Keuangan pada Biaya Perolehan Diamortisasi Liabilities at Amortized Cost
Utang Usaha - Pihak Ketiga 6.675.317.332 6.675.317.332 Account Payables - Third Parties
Biaya Yang Masih Harus Dibayar 507.000.000 507.000.000 Accrued Expense
Jumlah Liabilitas Keuangan 7.182.317.332 7.182.317.332 Total Financial Liabilities
* Diukur dengan hirarki pengukuran nilai wajar input level 3, dan kas dan setara kas * Measured with a hierarchy of fair value measurements of level 3 inputs, and cash
diukur dengan hirarki pengukuran nilai wajar input level 1. and cash equivalents are measured by a hierarchy of measurement of the fair
value of input level 1.
Nilai wajar didefinisikan sebagai harga yang akan diterima untuk menjual suatu aset atau Fair value is defined as the price to be received to sell an asset or price to be paid to
harga yang akan dibayar untuk mengalihkan suatu liabilitas dalam transaksi teratur antara transfer a liability in a regular transaction between market participants on the date
pelaku pasar pada tanggal pengukuran. of measurement.
Nilai wajar aset keuangan dan liabilitas keuangan ditentukan dengan menggunakan teknik The fair value of financial assets and financial liabilities is determined using the
penilaian dan asumsi sebagai berikut: following valuation techniques and assumptions:
- Nilai wajar investasi pada instrumen ekuitas berdasarkan harga kuotasi pasar adalah - The fair value of investments in equity instruments based on quoted market prices
sebesar nilai tercatatnya. Nilai wajar aset keuangan ini ditetapkan berdasarkan harga is at their carrying value. The fair value of these financial assets is determined
kuotasi pasar yang tersedia di bursa. based on the quoted market quotes available on the exchange.
24
Page 160
PT BERSAMA MENCAPAI PUNCAK TBK
DAN ENTITAS ANAK / AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN - lanjutan NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS - continued
Untuk Tanggal yang Berakhir Tanggal 31 Desember 2023 For The Year Ended as of December 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
27. KEBIJAKAN DAN TUJUAN DARI MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN - lanjutan 27. POLICIES AND OBJECTIVES OF FINANCIAL RISK MANAGEMENT - continued
d. Nilai Wajar Aset dan Liabilitas Keuangan - lanjutan d. Fair Value of Financial Assets and Liabilities - continued
- Nilai wajar kas dan bank, piutang usaha, utang usaha dan beban yang masih harus - The fair value of cash and banks, account receivables, accounts payable and
dibayar mendekati nilai tercatatnya karena jangka waktu jatuh tempo yang singkat atas accrued expense ends the carrying amount due to the short term maturity of
instrumen keuangan tersebut, atau efek diskonto tidak signifikan atau dikenakan suku those financial instruments, or an insignificant discount effect or subject to the
bunga pinjaman yang berlaku di pasaran pada tanggal Laporan Posisi Keuangan prevailing borrowing rates on the date of the Consolidated Statements of
Konsolidasian. Financial Position.
28. TRANSAKSI PIHAK-PIHAK BERELASI 28. TRANSACTIONS WITH RELATED PARTIES
Dalam kegiatan usahanya, Grup mengadakan transaksi-transaksi tertentu dengan pihak-pihak In the normal course of business, the Group entered into certain transactions with
yang berelasi. related parties.
Menurut manajemen, transaksi dengan pihak yang berelasi dilakukan dengan persyaratan dan According to management, the transactions with related parties with the normal terms
kondisi normal seperti yang dilakukan dengan pihak ketiga, kecuali pinjaman yang diberikan and conditions as applied to third parties, except the loans extended to employees.
kepada karyawan.
Transaksi dan saldo dengan pihak yang berelasi serta persentase terhadap masing-masing total Transactions and balances with the related parties and their respective percentage to
transaksi dan saldo akun-akun yang terkait, terinci sebagai berikut : total transactions and account balances, detailed as follows :
a. Grup dan Entitas Anak melakukan transaksi keuangan dengan pihak berelasi. Saldo pada a. The Group and Subsidiaries conduct financial transactions with related parties. The
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 yang timbul dari transaksi tersebut disajikan sebagai balance as of December 31, 2023 and 2022 arising from these transactions is
berikut: presented as follows :
31 Desember / December 31
2023 2022
Uang Muka Pembelian: Advances For Purchase:
Nanang Suherman - 1.800.000.000 Nanang Suherman
Aset Tetap - Tanah dan Bangunan: Fixed Assets - Land and Buildings:
Nanang Suherman - 7.190.000.000 Nanang Suherman
Yeni Isnawati - 6.696.000.000 Yeni Isnawati
Jumlah - 15.686.000.000 Total
Persentase dari jumlah aset 0% 22,51% Percentage from total assets
b. Gaji dan tunjangan Direksi dan Komisaris Grup pada 31 Desember 2023 dan 2022, masing- b. Salaries and allowances for the Directors and Commissioners of the Group for
masing sebesar Rp 669.763.436,- dan Rp 374.827.500,- untuk Direksi dan Rp 455.646.900,- December 31, 2023 and 2022, amounting to Rp 669,763,436,- dan Rp 374,827,500,-,
dan Rp 105.367.500,- untuk Komisaris. respectively for the Directors and Rp 455,646,900,- dan Rp 105,367,500,- for
Commissioners.
Pihak Berelasi / Related Parties Sifat Hubungan / Nature of Relantionship Jenis Transaksi / Type of Transaction
- Nanang Suherman Pemegang Saham / Shareholders Uang Muka / Advances Payment
- Yeni Isnawati Pemegang Saham / Shareholders Aset Tetap / Fixed Assets
- Komisaris dan Direksi / Manajemen dan Karyawan Kunci / Aset Tetap / Fixed Assets
Commisioner and Director Key Management and Personnel Remunerasi / Remuneration
29. LABA PER SAHAM 29. EARNINGS PER SHARE
Laba per saham dasar dihitung dengan membagi rugi tahun berjalan yang diatribusikan kepada The basic earnings per share is computed by dividing the loss current year attributable
pemilik entitas induk dengan jumlah rata-rata tertimbang saham biasa yang beredar pada tahun to the owner of the parent entity with the weighted average number of ordinary shares
bersangkutan outstanding during the year.
31 Desember / December 31
2023 2022
Laba Tahun Berjalan yang Dapat Diatribusikan Kepada : Profit For The Year Attributable To :
Pemilik Entitas Induk 11.453.675.111 14.949.684.001 Entity Owner Parent
Rata-rata Tertimbang Saham Biasa yang Beredar 308.287.671 308.287.671 Average Weighted Common Stocks
Laba per Saham Dasar 37,15 48,49 Earnings per Share Basic
Laba per saham dasar telah disesuaikan dengan pemecahan nilai nominal saham (Catatan 18). Basic earnings per share has been adjusted for the share par value split (Note 18).
30. AKTIVITAS NON-KAS 30. NON-CASH ACTIVITIES
Informasi tambahan atas laporan arus kas terkait aktivitas non kas adalah sebagai berikut: Additional information on the statements of cash flows related to non-cash activities is as
follows :
31 Desember / December 31
2023 2022
Arus Kas Dari Aktivitas Investasi Cash Flow From Investing Activities
- Perolehan Aset Tetap Melalui Acquisition of Fixed Assets Through -
Utang Pembiayaan Konsumen 315.320.480 - Consumer Financing Payable
Arus Kas Dari Aktivitas Investasi Cash Flow From Investing Activites
- Perolehan Aset Takberwujud dari Uang Muka 1.800.000.000 - Addition of Intangible Assets from Advance -
Arus Kas Dari Aktivitas Pendanaan Cash Flow From Financing Activites
- Peningkatan Modal Dasar 9.750.000.000 15.000.000.000 Increase in Authorized Capital -
Jumlah 11.865.320.480 15.000.000.000 Total
31. SEGMEN OPERASI 31. OPERATION SEGMENT
Segmen Usaha Operating Segment
31 Desember/December 31, 2023
Bahan Baku / Gerai / Lainnya / Total
Raw Material Outlet Others Total
Penjualan 81.662.248.899 95.499.569.665 1.188.000.000 178.349.818.564 Sales
Beban Pokok Penjualan (66.773.856.868) (67.827.961.370) - (134.601.818.238) Cost of Sales
Laba Kotor 14.888.392.031 27.671.608.295 1.188.000.000 43.748.000.326 Gross profit
Beban Usaha (28.736.952.401) Operating Expenses
Laba Usaha 15.011.047.925 Profit from operation
Pendapatan (Beban) lain-lain (180.495.811) Other Income (Expenses)
Laba Sebelum Pajak 14.830.552.114 Profit Before Income Tax
Beban Pajak Penghasilan (3.283.173.893) Income Tax Expense
Laba Tahun Berjalan 11.547.378.221 Profit For The Year
Aset Segmen Assets Segment
Jumlah Aset 79.193.506.541 Total Assets
Liabilitas Segmen Liabilities Segment
Jumlah Liabilitas 13.789.200.640 Total Liabilities
Ekuitas Segmen Equity Segment
Jumlah Ekuitas 65.404.305.901 Total Equity
Jumlah Liabilitas dan Ekuitas 79.193.506.541 Total Liabilities and Equity
25
Page 161
PT BERSAMA MENCAPAI PUNCAK TBK
DAN ENTITAS ANAK / AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN - lanjutan NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS - continued
Untuk Tanggal yang Berakhir Tanggal 31 Desember 2023 For The Year Ended as of December 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
31. SEGMEN OPERASI 31. OPERATION SEGMENT
Segmen Usaha - lanjutan Operating Segment - continued
31 Desember/December 31, 2022
Bahan Baku / Gerai / Lainnya / Total
Raw Material Outlet Others Total
Penjualan 61.038.282.742 89.737.968.855 1.089.000.000 151.865.251.597 Sales
Beban Pokok Penjualan (50.715.458.862) (59.235.682.874) - (109.951.141.736) Cost of Sales
Laba Kotor 10.322.823.880 30.502.285.981 1.089.000.000 41.914.109.861 Gross profit
Beban Usaha (22.655.972.377) Operating Expenses
Laba Usaha 19.258.137.484 Profit from operation
Pendapatan (Beban) lain-lain 27.763.633 Other Income (Expenses)
Laba Sebelum Pajak 19.285.901.117 Profit
Profit Before Before
Income -
Tax
Beban Pajak Penghasilan (4.251.336.186) Income Tax Expense
Laba Tahun Berjalan 15.034.564.931 Profit For The Year
Aset Segmen Assets Segment
Jumlah Aset 69.680.790.192 Total Assets
Liabilitas Segmen Liabilities Segment
Jumlah Liabilitas 15.845.663.670 Total Liabilities
Ekuitas Segmen Equity Segment
Jumlah Ekuitas 53.835.126.522 Total Equity
Jumlah Liabilitas dan Ekuitas 69.680.790.192 Total Liabilities and Equity
Segmen Geografis Geographical Segment
31 Desember/December 31, 2023
Bahan
Bahan Baku
Baku // Gerai
Gerai // Lainnya
Lainnya // Total
Total
Wilayah Region
Raw Material Outlet Others Total
Jawa Timur 56.082.650.934 91.013.366.305 936.000.000 148.032.017.239 Jawa Timur
DKI Jakarta 17.166.699.553 - - 17.166.699.553 DKI Jakarta
Jawa Barat 6.989.990.259 - 216.000.000 7.205.990.259 Jawa Barat
Banten - 3.421.194.935 - 3.421.194.935 Banten
Jawa Tengah 1.422.908.153 - 36.000.000 1.458.908.153 Jawa Tengah
Bali - 1.065.008.425 - 1.065.008.425 Bali
Jumlah 81.662.248.899 95.499.569.665 1.188.000.000 178.349.818.564 Total
31 Desember/December 31, 2022
Bahan Baku
Bahan Baku // Gerai
Gerai // Lainnya //
Lainnya Total
Total
Wilayah Region
Raw Material Outlet Others Total
Jawa Timur 51.973.137.490 87.880.296.970 891.000.000 140.744.434.460 Jawa Timur
Jawa Barat 8.584.684.628 - 168.000.000 8.752.684.628 Jawa Barat
Bali - 1.782.720.038 - 1.782.720.038 Bali
Jawa Tengah 480.460.624 - 30.000.000 510.460.624 Jawa Tengah
Banten - 74.951.847 - 74.951.847 Banten
Jumlah 61.038.282.742 89.737.968.855 1.089.000.000 151.865.251.597 Total
32. PERJANJIAN PENTING 32. SIGNIFICANT AGREEMENTS
Grup: The Group:
a. Berdasarkan Akta Jual Beli No. 12/2023 oleh Faisal Abdullah Waber, S.H, Notaris di Kota a. Based on Deed of Sale and Purchase No. 12/2023 of Faisal Abdullah Waber, S.H,
Malang tanggal 22 Juni 2023, Grup menandatangani jual beli tanah dan bangunan yang Notary in Malang City dated June 22, 2023, the Group signed a sale and purchase
berlokasi di Jl. Soekarno Hatta 32, Kel. Jatimulyo, Kec. Lowokwaru, Kota Malang, Jawa for land and buildings located on Jl. Soekarno Hatta 32, Kel. Jatimulyo, Kec.
Timur sebesar Rp 4.065.000.000. Lowokwaru, Malang City, East Java amounting to Rp 4,065,000,000.
b. Berdasarkan Akta Jual Beli No. 10/2023 oleh Faisal Abdullah Waber, S.H, Notaris di Kota b. Based on Deed of Sale and Purchase No. 10/2023 of Faisal Abdullah Waber, S.H,
Malang tanggal 22 Juni 2023, Grup menandatangani perjanjian jual beli tanah dan bangunan Notary in Malang City dated June 22, 2023, the Group signed a sale and purchase
yang berlokasi di Jl. Dukuh Genting, Kel. Merjosari, Kec. Lowokwaru, Kota Malang, Jawa agreement for land and buildings located on Jl. Dukuh Genting, Kel. Merjosari, Kec.
Timur sebesar Rp 3.482.000.000. Lowokwaru, Malang City, East Java amounting to Rp 3,482,000,000.
c. Berdasarkan Akta Jual Beli No. 11/2023 oleh Faisal Abdullah Waber, S.H, Notaris di Kota c. Based on Deed of Sale and Purchase No. 11/2023 of Faisal Abdullah Waber, S.H,
Malang tanggal 22 Juni 2023, Grup menandatangani jual beli atas tanah dan bangunan yang Notary in Malang City dated June 22, 2023, the Group signed a sale and purchase
berlokasi di Jl. Tirtojoyo Genting, Kel. Merjosari, Kec. Lowokwaru, Kota Malang, Jawa agreement for land and buildings located on Jl. Tirtojoyo Genting, Kel. Merjosari,
Timur sebesar Rp 2.531.000.000. Kec. Lowokwaru, Malang City, East Java amounting to Rp 2,531,000,000.
d. Berdasarkan Akta Jual Beli No. 13/2023 oleh Faisal Abdullah Waber, S.H, Notaris di Kota d. Based on Deed of Sale and Purchase No. 13/2023 of Faisal Abdullah Waber, S.H,
Malang tanggal 26 Juni 2023, Grup menandatangani jual beli tanah dan bangunan yang Notary in Malang City dated June 26, 2023, the Group signed a sale and purchase
berlokasi di Jl. Dukuh Genting, Kel. Merjosari, Kec. Lowokwaru, Kota Malang, Jawa Timur agreement for land and buildings located on Jl. Dukuh Genting, Kel. Merjosari, Kec.
sebesar Rp 683.000.000. Lowokwaru, Malang City, East Java amounting to Rp 683,000,000
e. Berdasarkan Akta Jual Beli No. 139/2023 oleh Yustiana, S.H, Notaris di Kota Surabaya e. Based on Deed of Sale and Purchase No. 139/2023 of Yustiana, S.H, Notary in
tanggal 23 Juni 2023, Grup menandatangani jual beli tanah dan bangunan yang berlokasi di Surabaya City dated June 23, 2023, the Group signed a sale and purchase
Jl. Ketintang No. 133A, Kel. Wonokromo, Kec. Wonokromo, Kota Surabaya, Jawa Timur agreement for land and buildings located on Jl. Ketintang No. 133A, Kel.
sebesar Rp 3.125.000.000. Wonokromo, Kec. Wonokromo, Surabaya City, East Java amounting to Rp
3,125,000,000.
f. Berdasarkan Akta Addendum atas Peralihan Hak Merek No. 99 tanggal 23 Juni 2023 oleh f. Based on Amandment Deed of Transfer of Brand Rights No. 99 dated 23 June 2023
Notaris Dr. Sugih Haryati, S.H., M.Kn., Grup melakukan pengalihan merek "Nelongso" dan by Notary Dr. Sugih Haryati, S.H., M.Kn., the Group transferred the "Nelongso" and
"Ayam Goreng Nelongso" sesuai dengan hasil penilaian KJPP Dasa'at, Yudistira dan Rekan "Ayam Goreng Nelongso" brands in accordance with the results of the assessment by
No. 00325/2.0041-03/BS/0566/0/IV/2023 tanggal 4 April 2023 dengan nilai pengalihan Rp KJPP Dasa'at, Yudistira and Rekan No. 00325/2.0041-03/BS/0566/0/IV/2023 dated
1.554.000.000. April 4, 2023 with a transfer value of Rp 1,554,000,000.
26
Page 162
PT BERSAMA MENCAPAI PUNCAK TBK
DAN ENTITAS ANAK / AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN - lanjutan NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS - continued
Untuk Tanggal yang Berakhir Tanggal 31 Desember 2023 For The Year Ended as of December 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
32. PERJANJIAN PENTING - lanjutan 32. SIGNIFICANT AGREEMENTS - continued
g. Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Grup melakukan perjanjian kemitraan, dengan g. On December 31, 2023 and 2022, the Group entered into partnership agreements,
rincian sebagai berikut: with the following details:
Nama Mitra / No. Perjanjian / Tanggal Perjanjian / Masa Kemitraan /
No. Name of Partnership No. Agreement Date of Agreement Period of Partnership
1 CV Bersama Batu Jaya 001/PTBMP-BSDV/0101/2020 1 Januari 2020 8 Januari 2020 - 7 Januari 2025
2 CV Bersama Dieng Jaya 002/PTBMP-BSDV/0101/2020 1 Januari 2020 8 Januari 2020 - 8 Januari 2025
3 CV Bersama Jatinangor Jaya 004/PTBMP-BSDV/3112/2019 31 Desember 2019 7 Januari 2020 - 6 Januari 2025
4 CV Bersama Kediri Jaya 005/PTBMP-BSDV/0101/2020 1 Januari 2020 8 Januari 2020 - 8 Januari 2025
5 CV Bersama Kepanjen Jaya 006/PTBMP-BSDV/0101/2020 1 Januari 2020 8 Januari 2020 - 8 Januari 2025
6 CV Bersama Kiaracondong Jaya 007/PTBMP-BSDV/0101/2021 1 Januari 2020 8 Januari 2020 - 8 Januari 2025
7 CV Koposayati Jaya 008/PTBMP-BSDV/0101/2020 1 Januari 2020 8 Januari 2020 - 8 Januari 2025
8 CV Bersama Margonda Jaya 009/PTBMP-BSDV/0101/2020 1 Januari 2020 8 Januari 2020 - 8 Januari 2025
9 CV Bersama Mulyosari Jaya 010/PTBMP-BSDV/0101/2020 1 Januari 2020 8 Januari 2020 - 7 Januari 2025
10 CV Bersama Panjangjiwo Jaya 011/PTBMP-BSDV/0101/2020 1 Januari 2020 8 Januari 2020 - 7 Januari 2025
11 CV Bersama Pare Jaya 012/PTBMP-BSDV/0101/2020 1 Januari 2020 8 Januari 2020 - 8 Januari 2025
12 CV Bersama Sawojajar Jaya 013/PTBMP-BSDV/3112/2019 31 Desember 2019 7 Januari 2020 - 6 Januari 2025
13 CV Bersama Setiabudi Jaya 014/PTBMP-BSDV/0101/2020 1 Januari 2020 8 Januari 2020 - 8 Januari 2025
14 CV Bersama Sidoarjo Jaya 015/PTBMP-BSDV/0101/2020 1 Januari 2020 8 Januari 2020 - 7 Januari 2025
15 CV Bersama Singosari Jaya 016/PTBMP-BSDV/3112/2019 31 Desember 2019 7 Januari 2020 - 6 Januari 2025
16 CV Bersama Suhat New Jaya 017/PTBMP-BSDV/0101/2020 1 Januari 2020 8 Januari 2020 - 7 Januari 2025
17 CV Bersama Sulfat Jaya 018/PTBMP-BSDV/3112/2019 31 Desember 2019 7 Januari 2020 - 6 Januari 2025
18 CV Bersama Tropodo Jaya 019/PTBMP-BSDV/0101/2020 1 Januari 2020 8 Januari 2020 - 8 Januari 2025
19 CV Bersama Tulungagung Jaya 020/PTBMP-BSDV/0101/2020 1 Januari 2020 8 Januari 2020 - 8 Januari 2025
20 CV Bintang Raya Karangploso 021/PTBMP-BSDV/0101/2020 1 Januari 2020 8 Januari 2020 - 7 Januari 2025
21 CV Bersama Untag Jaya 022/PTBMP-BSDV/0101/2020 1 Januari 2020 8 Januari 2020 - 7 Januari 2025
22 CV Bersama UPN Jaya 023/PTBMP-BSDV/0101/2020 31 Desember 2019 8 Januari 2020 - 7 Januari 2025
23 CV Bersama Wijaya Kusuma 024/PTBMP-BSDV/0101/2020 1 Januari 2020 8 Januari 2020 - 8 Januari 2025
24 CV Bersama Wiyung Jaya 025/PTBMP-BSDV/0101/2020 1 Januari 2020 8 Januari 2020 - 8 Januari 2025
25 CV Bersama Yogyakarta Jaya 026/PTBMP-BSDV/0101/2020 1 Januari 2020 8 Januari 2020 - 8 Januari 2025
26 CV Bersama Unikama Jaya 027/PTBMP-BSDV/1412/2020 14 Desember 2020 14 Desember 2020 - 13 Desember 2025
27 CV Mapan Langgeng Pasuruan 028/PTBMP-BSDV/1302/2020 13 Februari 2020 13 Februari 2020 - 11 Februari 2025
28 CV Mitra Lawang Sentosa 029/PTBMP-BSDV/1503/2021 15 Maret 2021 15 Maret 2021 - 14 Maret 2026
29 CV Pamekasan Niaya Raya 030/PTBMP-BSDV/0804/2021 8 April 2021 8 April 2021 - 7 April 2026
30 CV Berkah Raya Purwosari 031/PTBMP-BSDV/1706/2021 17 Juni 2021 17 Juni 2021 - 16 Juni 2026
31 CV Sumber Raya Cirebon 032/PTBMP-BSDV/1508/2021 15 Agustus 2021 15 Agustus 2021 - 14 Agustus 2026
32 CV Blimbing Jaya Raya 033/PTBMP-BSDV/0411/2021 4 November 2021 4 November 2021 - 3 November 2026
33 CV Tlogo Surya Harapan 034/PTBMP-BSDV/1110/2021 11 Oktober 2021 11 Oktober 2021 - 10 Oktober 2026
34 CV Sumber Bangkalan Abadi 035/PTBMP-BSDV/1203/2021 12 Maret 2022 12 Maret 2022 - 11 Maret 2027
35 CV Sumber Bangil Jaya 036/PTBMP-BSDV/2506/2022 25 Juni 2022 2 Juli 2022 - 1 Juni 2027
h. Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Grup melakukan perjanjian sewa menyewa, h. On December 31, 2023 and 2022, the Group entered into partnership agreements,
dengan rincian sebagai berikut: with the following details:
Lokasi/ Pesewa/ Tanggal Perjanjian/ Masa Sewa/ Nilai/
No. Location Lessor Date of Agreement Lease Period Amount
1 Jl. Klampis Jaya, Klampis Ngasem, Kec. Sukolilo, Surabaya Kwie Honggo Putra 28-Oct-16 6 Tahun Rp 280.000.000,-
2 Jl. Trunojoyo No.34, Klojen, Kec. Klojen, Kota Malang, Wawan Purwanto 26-Oct-17 5 Tahun Rp 275.000.000,-
3 Jl. Benteng Pancasila No.2, Mergelo, Meri, Kec. Magersari, Mojokerto Yogy Hendra Kurniawan 15-Feb-19 5 Tahun Rp 300.000.000,-
4 Jl. Kalimantan, Krajan Timur, Sumbersari, Kec. Sumbersari, Jember Imam Arifin 15-Feb-19 5 Tahun Rp 400.000.000,-
5 Jl. Pahlawan Sunaryo No.18, Kuti I, Kutorejo, Kec. Pandaan, Pasuruan Lodovika Yohana Roesmini 15-Jan-21 5 Tahun Rp 125.000.000,-
6 Krajan Barat, Sumbersari, Kec. Sumbersari, Kabupaten Jember Imam Arifin 16-Aug-17 5 Tahun Rp 135.000.000,-
7 Jl. Surabaya Dalam No.16, Sumbersari, Kec. Lowokwaru, Kota Malang Ahmadun 15-Mar-18 5 Tahun Rp 265.000.000,-
8 Jl. Ketintang Madya No.75, RT.001/RW.04, Ketintang, Surabaya Abdullah Yusub Ali 24-May-18 5 Tahun Rp 250.000.000,-
9 Jl. Dharmawangsa No.94, Airlangga, Kec. Gubeng, Surabaya Tuan Pek Tiong Gwan 22-Oct-18 5 Tahun Rp 325.000.000,-
10 Jl. Dewi Sri No.18D, Legian, Kec. Kuta, Kabupaten Badung, Bali Imam Arifin 22-Mar-19 5 Tahun Rp 270.000.000,-
11 Jl. Mayjen Sungkono No.99, Buring, Kec. Kedungkandang, Kota Malang Wawan Purwanto 3-Apr-19 5 Tahun Rp 275.000.000,-
12 Jl. Raya Krebet No.442, Sidomulyo, Bululawang, Kab. Malang Isabella Vania Camilla 24-Jun-19 5 Tahun Rp 150.000.000,-
13 Jl. KH. Wahid Hasyim No.7, Madyorenggo, Sananrejo, Kab. Malang Imam Arifin 30-Oct-19 5 Tahun Rp 175.000.000,-
14 Jl. Mastrip No.54, Klegen, Kec. Kartoharjo, Kota Madiun Prayitno 26-Dec-19 5 Tahun Rp 126.612.500,-
15 Jl. Siwalankerto No.88, Siwalankerto, Kec. Wonocolo, Kota Surabaya Abdullah Yusub Ali 29-Dec-19 5 Tahun Rp 235.000.000,-
16 Jl. Raya Pakis Jl. Krajan Barat No.12, Krajan, Pakisjajar, Kab. Malang Prayitno 7-Jan-20 5 Tahun Rp 121.000.000,-
17 Jl. KH. A. Dahlan No.30, Jombatan, Kec. Jombang, Kabupaten Jombang Abdullah Yusub Ali 13-Feb-20 5 Tahun Rp 175.000.000,-
18 Jl. Margorejo No.9, Jemur Wonosari, Kec. Wonocolo, Kota Surabaya Maftukin 8-Jun-20 5 Tahun Rp 235.000.000,-
19 Jl. Raya Sukodono, RT.03/RW.01, Sawo, Sukodono, Sidoarjo Maftukin 13-Aug-21 5 Tahun Rp 105.000.000,-
20 Jl. Raya Mulyo Agung No.2 Dau, Jetis, Tlogomas, Kab. Malang Edi Sukarno 31-Oct-21 2 Tahun Rp 94.000.000,-
21 Krajan Barat, Sumbersari, Kec. Sumbersari, Kabupaten Jember Imam Arifin 31-Aug-22 2 Tahun Rp 80.000.000,-
22 Jl. MT. Haryono No.2 Kelurahan Sukasari Rt.003.002, Tangerang, Banten M. Suhandi 1-Dec-22 1 Tahun Rp 90.909.090,-
23 Jl. Cakalang No.100 A, Polowijen, Kec. Blimbing, Kota Malang, Jawa Henny Dwi Ferita 29-Apr-23 7 Bulan Rp 62.500.000,-
24 Jl. Raya Regency Kav.9 No. 5, Kab. Malang, Provinsi Jawa Timur, 65153 Ahmadun 14-Aug-23 1 Tahun Rp 60.000.000,-
25 Jl. Surabaya Dalam No.16, Sumbersari, Kec. Lowokwaru, Kota Malang Ahmadun 14-Aug-23 1 Tahun Rp 75.000.000,-
26 Jl. Dharmawangsa No.94, Airlangga, Kec. Gubeng, Surabaya Tuan Pek Tiong Gwan 21-Oct-23 1 Tahun Rp 50.000.000,-
27 Jl. Raya Mulyo Agung No.2 Dau, Jetis, Tlogomas, Kab. Malang Edi Sukarno 31-Oct-23 1 Tahun Rp 50.000.000,-
i. Berdasarkan keputusan sirkuler pemegang saham tanggal 20 Februari 2023, para pemegang i. Based on the shareholder circular resolution dated February 20, 2023, Group
saham Grup berkomitmen menetapkan cadangan sebesar Rp 3.591.798.862,- shareholders are committed to setting a reserve of Rp 3,591,798,862.-
j. Pada tahun 2023, Grup mengasuransikan aset dengan rincian sebagai berikut: j. On 2023, the Group insured its assets with the following details:
No Polis / Aset / Nilai Pertanggungan / Tanggal Asuransi /
Policy No. Assets The value of coverage Insurance Date
11301042300023 Gudang Rp3.354.590.000 1-Feb-23
11301042300024 Gudang Rp4.533.520.000 1-Feb-23
11301042300027 Bangunan Rp700.000.000 1-Mar-23
11301042300028 Bangunan Rp800.000.000 1-Mar-23
11302012300090 Kendaraan Rp105.000.000 1-Mar-23
11312032300142 Cash in Safe Rp1.000.000.000 1-Mar-23
11302012300091 Kendaraan Rp300.000.000 1-Mar-23
11301042300081 Bangunan Rp400.000.000 1-May-23
27
Page 163
PT BERSAMA MENCAPAI PUNCAK TBK
DAN ENTITAS ANAK / AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN - lanjutan NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS - continued
Untuk Tanggal yang Berakhir Tanggal 31 Desember 2023 For The Year Ended as of December 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
32. PERJANJIAN PENTING - lanjutan 32. SIGNIFICANT AGREEMENTS - continued
j. Pada tahun 2023, Grup mengasuransikan aset dengan rincian sebagai berikut: j. On 2023, the Group insured its assets with the following details:
No Polis / Aset / Nilai Pertanggungan / Tanggal Asuransi /
Policy No. Assets The value of coverage Insurance Date
11302012300253 Kendaraan Rp100.000.000 1-Sep-23
11302012300252 Kendaraan Rp155.000.000 1-Sep-23
11302012300255 Kendaraan Rp215.000.000 1-Sep-23
11302012300248 Kendaraan Rp105.000.000 22-Sep-23
11302012300249 Kendaraan Rp100.000.000 22-Sep-23
11302012300251 Kendaraan Rp100.000.000 22-Sep-23
BMC: BMC:
a. Berdasarkan Akta Addendum atas Peralihan Hak Merek No. 100 tanggal 23 Juni 2023 oleh a. Based on Amandment Deed of Transfer of Brand Rights No. 100 dated 23 June 2023
Notaris Dr. Sugih Haryati, S.H., M.Kn., Grup melakukan pengalihan merek "Geprek Kak by Notary Dr. Sugih Haryati, S.H., M.Kn., the Group transferred the "Geprek Kak
Rose" sesuai dengan hasil penilaian KJPP Dasa'at, Yudistira dan Rekan No. 00325/2.0041- Rose" brands in accordance with the results of the assessment by KJPP Dasa'at,
03/BS/0566/0/IV/2023 tanggal 4 April 2023 dengan nilai pengalihan Rp 1.165.000.000. Yudistira and Rekan No. 00325/2.0041-03/BS/0566/0/IV/2023 dated April 4, 2023
with a transfer value of Rp 1,165,000,000.
b. Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, BMC melakukan perjanjian sewa menyewa, b. On December 31, 2023 and 2022, BMC entered into partnership agreements, with
dengan rincian sebagai berikut: the following details:
Lokasi/ Pesewa/ Tanggal Perjanjian/ Masa Sewa/ Nilai/
No. Location Lessor Date of Agreement Lease Period Amount
1 Jl. MT. Haryono No.7-5, Dinoyo, Kec. Lowokwaru, Kota Malang Wimpy Sutikno, M. Comm, MBA 31-Aug-17 7 Tahun Rp 175.000.000,-
2 Jl. Raya Sumbersari No.2D, Sumbersari, Kec. Lowokwaru, Kota Malang Mulyoto 1-Dec-17 6 Tahun Rp 150.000.000,-
3 Jl. Bendungan Sutami No.3a, Sumbersari, Kec. Lowokwaru, Kota Malang Sarah Ar Umbroh 6-Apr-18 5 Tahun Rp 125.000.000,-
4 Jl. Saxophone Kav B1, Jatimulyo, Lowokwaru, Malang Gana Oni Kristinawawi 1-Aug-18 4 Tahun Rp 80.000.000,-
5 Jl. Raya Tlogomas No.79, Tlogomas, Kec. Lowokwaru, Kota Malang Rantimo 28-Sep-18 5 Tahun Rp 150.000.000,-
6 Ruko Manyar Garden, Jl. Nginden Semolo No.7, Menur Pumpungan, Budy Wijono Darjanto 25-Jan-19 5 Tahun Rp 200.000.000,-
7 Ruko Danau Toba, Jl. Danau Toba No.10A, Sawojajar, Malang Ahmadun 9-Aug-19 5 Tahun Rp 175.000.000,-
8 Jl. Bend. Sigura-Gura Barat No.22a, Karangbesuki, Malang Muhammad Bin Djamal Ali Alhuraibi
27-Dec-19 4 Tahun Rp 80.000.000,-
9 Ruko Soekarno Hatta, Blok DR, Jl. Soekarno Hatta No.15, Mojolangu, Mochamad Nur Dhucha 20-Jan-20 5 Tahun Rp 100.000.000,-
10 Jl. S. Supriadi No.56b, Sukun, Kec. Sukun, Kota Malang Ahmadun 8-Jun-20 5 Tahun Rp 175.000.000,-
11 Jl. Kalpataru No.147, Jatimulyo, Kec. Lowokwaru, Kota Malang Mochamad Nur Dhucha 16-Dec-20 3 Tahun Rp 150.000.000,-
12 Jl. Raya Regency Kav .9 nomor 5, , Kab. Malang, Provinsi Jawa Timur, Mulyoto 5-Apr-23 1 Tahun Rp 35.000.000,-
c. Berdasarkan keputusan sirkuler pemegang saham tanggal 20 Februari 2023, para pemegang c. Based on the shareholder circular resolution dated February 20, 2023, Group
saham Grup berkomitmen menetapkan cadangan sebesar Rp100.200.000,- shareholders are committed to setting a reserve of Rp 100,200,000.-
d. Pada tahun 2023, BMC mengasuransikan aset dengan rincian sebagai berikut: d. On 2023, BMC insured its assets with the following details:
No Polis / Aset / Nilai Pertanggungan / Tanggal Asuransi /
Policy No. Assets The Value of Coverage Insurance Date
11301042300029 Bangunan Rp 1.000.000.000,- 1-Mar-23
11312032300141 Cash in Safe Rp 300.000.000,- 1-Mar-23
11302012300254 Kendaraan Rp 80.000.000,- 1-Sep-23
33. PERISTIWA SETELAH PERIODE PELAPORAN 33. EVENT AFTER REPORTING PERIOD
Grup The Group:
a. Penawaran Umum Saham a. Public Offering of Shares
Pada tanggal 31 Januari 2024, Perusahaan memperoleh surat pernyataan efektif No. S- On January 31, 2024, the Company obtained effective statement letter No. S-
22/D.04/2024 dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK) untuk melakukan penawaran umum 22/D.04/2024 from the Financial Services Authority (OJK) to conduct a public
saham kepada masyarakat sebanyak 225.000.000 saham atau sebanyak 20% dari jumlah offering of shares to the public of 225,000,000 shares or 20% of the number of issued
saham yang ditempatkan dan disetor penuh dengan nilai nominal Rp 50,- per saham dengan and fully paid shares with a nominal value of IDR 50,- per share with The offering
harga penawaran Rp 278 per saham disertai dengan penerbitan Waran Seri I sebanyak price of IDR 278 per share is accompanied by the issuance of 225,000,000 Series I
225.000.000 yang diberikan secara cuma-cuma dengan harga pelaksanaan Rp 400 setiap Warrants which are given free of charge with an exercise price of IDR 400 per Series
Waran Seri I. I Warrant.
Masa pelaksanaan waran vaitu mulai tanggal 15 Februari 2024 sampai dengan 13 Februari The warrant exercise period is from February 15 2024 to February 13 2026. Holders
2026. Pemegang Waran Seri I tidak mempunyai hak sebagai pemegang saham selama Waran of Series I Warrants do not have rights as shareholders as long as the Series I
Seri I belum dilaksanakan meniadi saham. Bila waran tidak dilaksanakan sampai masa Warrants have not been exercised into shares. If the warrant is not exercised until its
berlakunya habis, maka waran tersebut menjadi kedaluwarsa. Berdasarkan surat validity period expires, the warrant will expire. Based on the listing announcement
pengumuman pencatatan dari Bursa Efek Indonesia No. Peng-P-00200/BEI.PP3/02-2024 letter from the Indonesian Stock Exchange No. Peng-P-00200/BEI.PP3/02-2024
tanggal 13 Februari 2024, Perusahaan telah mencatatkan seluruh sahamnya sebanyak dated February 13 2024, the Company has listed all its shares totaling 1,125,000,000
1.125.000.000 saham. shares.
b. Pada tahun 2024, Perseroan mengasuransikan aset dengan rincian sebagai berikut: b. On 2024, the Company insured its assets with the following details:
No Polis / Aset / Nilai Pertanggungan / Tanggal Asuransi /
Policy No. Assets The value of coverage Insurance Date
11301042400017 Bangunan Rp3.354.590.000 1-Feb-24
11301042400018 Bangunan Rp4.533.520.000 1-Feb-24
11301042400025 Bangunan Rp800.000.000 1-Mar-24
11302012400061 Kendaraan Rp76.562.500 1-Mar-24
11302012400062 Kendaraan Rp250.000.000 1-Mar-24
11301042400027 Bangunan Rp200.000.000 1-Mar-24
BMC: BMC:
a. Pada tahun 2024, BMC mengasuransikan aset dengan rincian sebagai berikut: a. On 2024, BMC insured its assets with the following details:
No Polis / Aset / Nilai Pertanggungan / Tanggal Asuransi /
Policy No. Assets The value of coverage Insurance Date
11301042400026 Bangunan Rp 1.000.000.000,- 1-Mar-24
34. PENYELESAIAN LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN 34. COMPLETION OF CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
Manajemen bertanggung jawab atas penyusunan dan penyajian Laporan Keuangan Management is responsible for the preparation and presentation of the Consolidated
Konsolidasian yang telah diselesaikan dan disetujui untuk diterbitkan oleh Direksi Grup pada Financial Statements which have been completed and approved for publication by the
tanggal 28 Maret 2024. Board of Directors of the Group on March 28, 2024.
28
Page 164
PT BERSAMA MENCAPAI PUNCAK TBK
ENTITAS INDUK SAJA / PARENT ENTITY ONLY
Laporan Posisi Keuangan Statements of Financial Position
Per 31 Desember 2023 dan 2022 As of December 31, 2023 and 2022
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut For The Years Then Ended
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
31 Desember / December 31,
Aset 2023 2022 Assets
Aset Lancar Current Assets
Kas dan Bank 6.158.041.537 3.273.296.965 Cash And Banks
Piutang Usaha - Bersih 3.213.776.193 4.008.683.790 Account Receivables - Net
Piutang Lainnya - Pihak Berelasi 500.000.000 1.300.000.000 Other Receivables - Related Parties
Persediaan 32.768.058.579 30.202.005.123 Inventories
Biaya Dibayar Dimuka 7.347.318 - Prepaid expenses
Aset Lancar Lainnya 6.105.450.478 654.500.000 Other Current Assets
Jumlah Aset Lancar 48.752.674.105 39.438.485.878 Total Current Assets
Aset Tidak Lancar Non - Current Assets
Aset Pajak Tangguhan 926.225.958 729.022.058 Deferred Tax Assets
Uang Muka Pembelian - 1.200.000.000 Advance Payment
Aset Tak Berwujud 1.508.675.000 - Intangible Assets
Aset Tetap - Bersih 25.081.649.691 24.959.942.236 Fixed Assets - Net
Aset Hak Guna 635.772.500 1.072.211.666 Right of Used Assets
Investasi Saham 251.000.000 251.000.000 Investment in Share
Jumlah Aset Tidak Lancar 28.403.323.149 28.212.175.960 Total Non Current Assets
Jumlah Aset 77.155.997.254 67.650.661.838 Total Assets
Liabilitas dan Ekuitas Liabilities and Equity
Liabilitas Jangka Pendek Current Liabilities
Utang Usaha 6.419.019.552 6.675.317.332 Account Payables
Utang Pajak 3.308.994.540 8.138.579.014 Tax Payables
Biaya Yang Masih Harus Dibayar 3.345.092.133 470.000.000 Accrued Expense
Utang Pembiayaan Konsumen 186.368.095 - Consumer Financing Payables
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 13.259.474.320 15.283.896.346 Total Current Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang Non - Current Liabilities
Utang Pembiayaan Konsumen 98.846.020 - Consumer Financing Payables
Liabilitas Imbalan Kerja 219.967.560 164.811.911 Post-Employment Benefit Liabilities
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 318.813.580 164.811.911 Total Non - Current Liabilities
Jumlah Liabilitas 13.578.287.900 15.448.708.257 Total Liabilities
Ekuitas Equity
Modal Saham Share Capital
Modal Dasar - 11.250.000.000 Lembar - Authorized Capital - 11,250,000,000 Shares -
Saham Dengan Nilai Nominal - With Par Value -
Rp 16 Per Saham. Rp 16 Per Share
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh - Issued and Fully Paid -
2.812.500.000 Lembar Saham 2,812,500,000 Shares -
pada tanggal 31 Juli 2023 As of July 31, 2023
Modal Dasar - 80.000 Lembar - Authorized Capital - 80.000 Shares -
Saham Dengan Nilai Nominal - Shares With Par Value
Rp 1.000.000 Per Saham. Rp 1,000,000 - Per Share
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh - Issued and Fully Paid -
35.250 Lembar Saham 35,250 shares
Modal Dasar - 1.000 Lembar - Authorized Capital - 1,000 Shares -
Saham Dengan Nilai Nominal - Shares With Par Value
Rp 1.000.000 Per Saham. Rp 1,000,000 - Per Share
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh - Issued and Fully Paid -
250 Lembar Saham 45.000.000.000 35.250.000.000 250 shares
Penghasilan Komprehensif lain 39.343.353 23.184.018 Other Comprehensif Income
Saldo Laba 18.538.366.002 16.928.769.562 Retained Earnings
Jumlah Ekuitas 63.577.709.354 52.201.953.581 Total Equity
Jumlah Liabilitas dan Ekuitas 77.155.997.254 67.650.661.838 Total Liabilities and Equity
29
Page 165
PT BERSAMA MENCAPAI PUNCAK TBK
ENTITAS INDUK SAJA / PARENT ENTITY ONLY
Laporan Laba Rugi dan - Statements of Profit or Loss and -
Penghasilan Komprehensif Lain Other Comprehensive Income
Untuk Tahun yang Berakhir 31 Desember 2023 dan 2022 For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
31 Desember / December 31 ,
2023 2022
Penjualan 162.198.660.729 140.268.750.821 Sales
Beban Pokok Penjualan (124.789.155.696) (105.391.354.754) Cost Of Sales
Laba Kotor 37.409.505.033 34.877.396.067 Gross Profit
Beban Usaha (22.687.138.739) (15.966.881.404) Operating Expenses
Laba Usaha 14.722.366.294 18.910.514.663 Operating Profit
Pendapatan (Beban) Lain-lain : Other Income (Expenses) :
- Pemulihan Penurunan Nilai Piutang 50.184.238 120.663.575 Recovery of Impairment Receivables -
- Pendapatan Keuangan 689.154 652.465 Financial Income -
- Beban Penurunan Nilai Piutang (54.470.783) (50.184.238) Receivable Loss Allowance Expense -
- Beban Keuangan (149.957.382) (43.208.706) Financial Expense -
Jumlah Pendapatan (Beban) Lain-lain (153.554.773) 27.923.096 Total Other Income (Expenses)
Laba Sebelum Manfaat (Beban) Pajak - Profit Before Income Tax Benefit -
Penghasilan 14.568.811.521 18.938.437.759 (Expenses)
Manfaat (Beban) Pajak Penghasilan : Income Tax Benefit (Expenses) :
- Pajak Kini (3.410.976.741) (4.388.025.342) Current Tax -
- Pajak Tangguhan 201.761.660 221.683.869 Deferred Tax -
Laba Bersih Tahun Berjalan 11.359.596.440 14.772.096.286 Net Profit For The Year
Penghasilan Komprehensif Lain : Other Comprehensive Income :
Pos Yang Tidak Akan Direklasifikasi - Item That Will Not Be Reclassified -
Ke Laba Rugi : To Profit or Loss :
Keuntungan (Kerugian) Atas - Gain (Loss) of Post -
Liabilitas Imbalan Pasca Employment Benefit
Kerja - Bersih 16.159.335 25.009.039 Liabilities - Net
Jumlah Penghasilan Komprehensif Lain 16.159.335 25.009.039 Total Other Comprehensive Income
Laba Komprehensif Tahun Berjalan 11.375.755.774 14.797.105.325 Comprehensive Income For The Year
30
Page 166
PT BERSAMA MENCAPAI PUNCAK TBK
ENTITAS INDUK SAJA / PARENT ENTITY ONLY
Laporan Perubahan Ekuitas Statement of Changes in Equity
Untuk Tahun yang Berakhir 31 Desember 2023 For The Year Ended December 31, 2023
Dengan Angka Perbandingan Tahun 2022 With Comparative Figures For The Year 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Disajikan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Modal
Ditempatkan Penghasilan
dan Disetor / Komprehensif Lain
Issued and Other Comprehensif Saldo Laba / Jumlah Ekuitas /
Paid-in Capital Component Retained Earnings Total Equity
Saldo Per 1 Januari 2022 250.000.000 (1.825.021) 17.156.673.276 17.404.848.255 Balance as of January 1, 2022
Tambahan Modal Disetor 20.000.000.000 - - 20.000.000.000 Paid-in capital
Deviden Saham 15.000.000.000 (15.000.000.000) - Deviden Shares
Laba Tahun Berjalan - 2022 - - 14.772.096.286 14.772.096.286 Net Profit For The Year - 2022
Penghasilan Komprehensif Lain : Other Comprehensive Income :
- Pengukuran Kembali atas - Remeasurement Of - -
Liabilitas Diestimasi atas - Estimated Liabilities For -
Imbalan Kerja Karyawan - 32.062.870 - 32.062.870 Employee Benefit
- Pajak Penghasilan Terkait (7.053.831) (7.053.831) Related Income Tax -
Saldo Per 31 Desember 2022 35.250.000.000 23.184.018 16.928.769.562 52.201.953.580 Balance as of December 31, 2022
Deviden Saham 9.750.000.000 - (9.750.000.000) - Deviden Shares
Laba Tahun Berjalan - 2023 - - 11.359.596.440 11.359.596.440 Net Profit For The Year - 2023
Penghasilan Komprehensif Lain : Other Comprehensive Income :
- Pengukuran Kembali atas - Remeasurement Of - -
Liabilitas Diestimasi atas - Estimated Liabilities For -
Imbalan Kerja Karyawan - 20.717.093 - 20.717.093 Employee Benefit
- Pajak Penghasilan Terkait - (4.557.758) - (4.557.758) Related Income Tax -
Saldo Per 31 Desember 2023 45.000.000.000 39.343.353 18.538.366.002 63.577.709.355 Balance as of December 31, 2023
31
Page 167
PT BERSAMA MENCAPAI PUNCAK TBK
ENTITAS INDUK SAJA / PARENT ENTITY ONLY
Laporan Arus Kas Statement of Cash Flow
Untuk Tahun yang Berakhir 31 Desember 2023 For The Year Ended December 31, 2023
Dengan Angka Perbandingan Tahun 2022 With Comparative Figures For The Year 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Disajikan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
31 Desember / December 31
2023 2022
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM OPERATING
OPERASI ACTIVITIES
Penerimaan kas dari pelanggan 162.989.281.781 139.223.017.738 Cash receipt from customers
Pembayaran kepada pemasok (121.224.194.877) (110.467.943.697) Cash paid to suppliers
Pembayaran kas kepada Cash paid to
karyawan (13.917.837.424) (10.571.892.933) employees
Pembayaran kas beban operasi (11.822.228.533) (9.096.590.082) Cash paid to operations expense
Pembayaran kas untuk Cash paid to other
operasi lainnya (1.775.858.346) (1.343.078.214) operating
Pembayaran Keuangan (149.268.228) 521.973 Financial payment
Pembayaran pajak penghasilan (8.277.102.931) (408.068.139) Payment for income taxes
Kas bersih diperoleh dari Net cash provided by
aktivitas operasi 5.822.791.444 7.335.966.646 operating activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM INVESTING
INVESTASI ACTIVITIES
Perolehan aset tetap (2.153.440.506) (23.381.131.235) Acquisitions of fixed assets
Perolehan aset tak berwujud (354.000.000) - Acquisitions of intangible assets
Pembayaran uang muka Proceeds from advance
pembelian - (1.200.000.000) for purchase
Perolehan aset hak-guna (400.500.001) (170.909.089) Acquisitions of right-of-use assets
Investasi pada entitas anak - (251.000.000) Investment in subsidiary
Kas bersih digunakan untuk Net cash used for
aktivitas investasi (2.907.940.507) (25.003.040.324) investing activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM FINANCING
PENDANAAN ACTIVITIES
Tambahan modal disetor - 20.000.000.000 Additional paid-in capital
Pembayaran utang sewa Payment consumer financing
pembiayaan (30.106.365) - payable
Kas bersih diperoleh dari Net cash provided by
aktivitas pendanaan (30.106.365) 20.000.000.000 financing activities
KENAIKAN (PENURUNAN) INCREASE (DECREASE) OF
BERSIH KAS DAN BANK 2.884.744.572 2.332.926.322 NET CASH AND BANKS
SALDO KAS DAN BANK BEGINNING BALANCE OF
PADA AWAL PERIODE 3.273.296.965 940.370.643 CASH AND BANKS
SALDO KAS DAN BANK ENDING BALANCE OF CASH
PADA AKHIR PERIODE 6.158.041.537 3.273.296.965 AND BANKS
32
Page 168
Names mentioned 93 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
person
Tabel Rangkap
· Komisaris
p.3 ×2
unresolved
person
Perkenankanlah
· Komisaris
p.13
unresolved
org
Pusat
p.13
unresolved
org
Pusat Statistik
p.13 ×2
unresolved
person
Nanang Suherman. Maka
· President Director
p.16 ×55
unresolved
person
Yeni Isnawati. Accordingly
· Direktur
p.21 ×52
unresolved
org
Menteri Ke-Legal Basis of Establishment
p.25
unresolved
org
PT BMP
p.26 ×9
unresolved
person
Notary Robertus Radio Poetra
p.26 ×6
unresolved
org
Menteri Kehakiman Republik Indonesia
p.26
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights
p.26 ×3
unresolved
person
Yeni Isnawati. From
p.26
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.27 ×4
unresolved
org
Semen Gresik Tbk
p.33 ×4
unresolved
org
PT Bersama Menggapai Cita
p.33 ×13
unresolved
org
PT Bersama Menggapai Puncak.
p.33
unresolved
org
PT Bersama Menggapai Puncak. In
p.33
unresolved
person
Sustainability Report Mr. Wijanarko
p.34
unresolved
org
PT Trusur Unggul Teknusa
p.34 ×2
unresolved
org
Hadori Sugiarto Adi & Partners
p.34 ×14
unresolved
—
SE. AK
· Komisaris Independen
p.34
unresolved
org
PT Bersama Menggapai Cita. Selain
p.35
unresolved
org
PT Bersama Menggapai Cita. In
p.35
unresolved
—
Sustainability Report Afanin Nur Raudhah
· Direktur
p.36 ×18
unresolved
org
PT Beon Intermedia
p.36 ×2
unresolved
org
PT Petrokimia Gresik. Afanin Nur Raudhah
p.36 ×2
unresolved
org
Akademik Universitas Brawijaya
p.37
unresolved
person
Moh. Wildan
p.37 ×2
unresolved
org
MWA
p.37 ×2
unresolved
person
Drs. Nasikin
p.37 ×5
unresolved
—
di BMP
p.38
unresolved
—
Position in BMP
p.38
unresolved
org
PT Bersama Menggapai Cita Wijanarko
p.38
unresolved
org
PT Trusul Unggul Teknusa President Commissioner Nanang Suherman
p.38
unresolved
org
PT Bersama Menggapai Cita President Commissioner Afanin Nur
p.38
unresolved
person
Ubaidillah
· Direktur
p.38 ×3
unresolved
—
2023 Annual & Sustainability
p.38
unresolved
org
PT Bersama Menggapai Cita INFORMASI KEPEMILIKAN SAHAM SHAREHOLDING
p.42
unresolved
—
Afanin Nur Raudah
p.42
unresolved
org
Yayasan Dana Pensiun
p.43
unresolved
org
Financial Services Authority
p.43 ×12
unresolved
org
Irfan Zulmendra
p.44
unresolved
person
PPAT Sugih Haryati
· Notaris
p.44 ×5
unresolved
org
Warens & Partners
p.44
unresolved
org
PT Bima Registra Millennium Centennial Center
p.44
unresolved
—
Wijanarko, SE.AK
p.63
unresolved
person
PIAGAM
· KOMISARIS
p.67 ×2
unresolved
person
INDEPENDENSI
· KOMISARIS
p.67
unresolved
person
DI BAWAH
· KOMISARIS
p.67
unresolved
person
COMPOSITION OF THE AUDIT COMMITTEE Wijanarko
p.71
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik HLB Hadori Sugiarto Adi
p.72 ×3
unresolved
org
Registered Public & Rekan
p.72
unresolved
org
Registered & Rekan
p.72 ×2
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik HLB Hadori Sugiarto
p.72
unresolved
org
Registered Adi & Rekan
p.72
unresolved
org
Sugiarto Adi & Partners
p.72
unresolved
org
Wijanarko Sogen & Partners
p.72
unresolved
org
PT Langgeng Setia Bhakti
p.72 ×2
unresolved
person
Attendance Ratio Wijanarko
p.74
unresolved
person
Mahendra Kumala Adi
p.75 ×2
unresolved
person
University
· Sekretaris Perusahaan
p.75
unresolved
org
Puncak Tbk
p.75 ×2
unresolved
org
PT Yamaha Electronic Manufacturing
p.75
unresolved
org
PT Yamaha Electronic Manufacturing Indonesia
p.75
unresolved
org
PT Arthawena Sakti Gemilang
p.75 ×2
unresolved
org
PT Koki Makmur Sejahtera
p.75 ×2
unresolved
org
PT Indonesia Tobacco
p.75 ×2
unresolved
org
PT Sopanusa Tissue Packing
p.75
unresolved
org
PT Sopanusa Tissue Packing TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
p.75
unresolved
org
PT Menggapai Cita
p.76 ×2
unresolved
org
Koperasi Kartika
p.76
unresolved
org
Koperasi Kartika KODIM
p.76
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi
p.140
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
p.140
unresolved
org
Minister of Law and Human
p.140
unresolved
person
M. Ihda Ainun Najib
· Anggota
p.140
unresolved
person
Doni Atmaja
· Anggota
p.140
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik
p.140
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.