Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 318
Page 1
Menavigasi Masa Depan: Memimpin di Tengah Ketidakpastian, dengan Ketangguhan dan Visi untuk Tumbuh Berkelanjutan Navigating The Future: Leading through Uncertainty, with Resilience and Vision for Sustainable Growth
Page 2
2023
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual and Sustainability Report
Menavigasi Masa Depan:
Memimpin di Tengah Ketidakpastian,
dengan Ketangguhan dan Visi
untuk Tumbuh Berkelanjutan
Navigating The Future: Leading through Uncertainty,
with Resilience and Vision for Sustainable Growth
Sanggahan dan Batasan Tanggung Jawab PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk (Perseroan) secara aktif PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk (the Company)
Disclaimer and Limitation of Liability mengantisipasi dan menyesuaikan diri dengan perubahan actively anticipates and adapts to changes in the external
kondisi eksternal, seperti perubahan regulasi dan dinamika environment, such as regulatory changes and market
Laporan Tahunan 2023 PT MSIG Life Insurance This 2023 Annual Report of PT MSIG Life Insurance pasar. Fokus pada “Memimpin di Tengah Ketidakpastian” dynamics. The focus on “Leading Amid Uncertainty”
Indonesia Tbk (yang selanjutnya disebut “Perseroan” Indonesia Tbk (hereinafter referred to as “the Company” menunjukkan tekad proaktif dan inovatif, mengambil demonstrates proactive and innovative determination,
atau “MSIG Life”) ini disusun untuk memenuhi ketentuan or “MSIG Life”) is prepared to fulfill the requirement of inisiatif dalam mengelola risiko, dan menciptakan solusi yang taking the initiative in managing risks, and creating
pelaporan hasil kinerja Perseroan pada periode reporting the Company’s performance results for the responsif terhadap dinamika pasar. Ketangguhan dan visi responsive solutions to market dynamics. The Company’s
1 Januari 2023 sampai dengan 31 Desember 2023 period of January 1, 2023, until December 31, 2023, Perseroan untuk tumbuh berkelanjutan menggambarkan resilience and vision for sustainable growth illustrate its
kepada regulator dan pemangku kepentingan. Laporan
to regulators and stakeholders. This Annual Report is komitmen untuk membangun fondasi yang kuat pada jangka commitment to building a strong foundation for long-term
Tahunan ini antara lain disusun berdasarkan Peraturan
prepared based on the Financial Services Authority (OJK) panjang dalam mencapai pertumbuhan yang berkelanjutan, sustainable growth, not only as a form of current resilience
Otoritas Jasa Keuangan No. 29/POJK.04/2016 tentang
Regulation No. 29/POJK. 04/2016 on Annual Report of bukan hanya sebagai bentuk ketahanan saat ini, tetapi juga but also as a strategic step towards a better future.
Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik dengan
muatan konten sesuai Surat Edaran Otoritas Jasa Issuers or Public Companies with contents in line with sebagai langkah strategis untuk masa depan yang lebih baik.
Keuangan No. 16/SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan Isi OJK Circular No. 16/SEOJK.04/2021 on the Form and
Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik. Content of Annual Report of Issuers or Public Companies. Filosofi ini mencerminkan kesadaran Perseroan terhadap This philosophy reflects the Company’s awareness of
kompleksitas lingkungan bisnis, kewajiban etisnya terhadap the complexity of the business environment, its ethical
Laporan Tahunan ini memuat informasi terkait tujuan, This Annual Report contains information related pemegang saham, dan tanggung jawabnya terhadap nasabah. obligations to shareholders, and its responsibility to
kebijakan, rencana, strategi, serta hasil operasional dan to objectives, policies, plans, and strategies, as well as Dengan memadukan ketangguhan, inovasi, dan visi yang customers. By combining resilience, innovation, and
keuangan yang disusun berdasarkan data faktual yang operational and financial results prepared based on berkelanjutan, Perseroan berkomitmen untuk tidak hanya sustainable vision, the Company is committed not only to
dapat dipertanggungjawabkan kebenarannya. Selain itu, factual, accountable data. In addition, this Annual Report bertahan dalam kondisi sulit, tetapi juga menjadi perusahaan surviving in challenging conditions but also to becoming
Laporan Tahunan ini juga menyajikan informasi terkait
also presents information related to the Company’s yang memberikan kontribusi signifikan terhadap industri a company that makes a significant contribution to the
proyeksi kerja Perseroan di tahun selanjutnya yang
work projections for the following year, prepared based asuransi jiwa ke arah pertumbuhan yang berkelanjutan, life insurance industry towards sustainable growth, the
disusun berdasarkan pernyataan-pernyataan prospektif
on prospective statements and various assumptions Perseroan bertahan dalam kondisi sulit dan sekaligus Company perseveres under challenging conditions and
dan berbagai asumsi mengenai kondisi mendatang
Perseroan, serta lingkungan bisnis yang terkait, sehingga regarding the Company’s future conditions and related berkontribusi signifikan terhadap industri asuransi jiwa ke contributes significantly to the life insurance industry
dapat mengakibatkan perkembangan aktual secara business environment, which may result in actual arah pertumbuhan yang berkelanjutan, sehingga Perseroan towards sustainable growth, thus becoming a Trusted
material berbeda dari yang dilaporkan. Oleh karena itu, developments that are materially different from those menjadi Trusted Partner yang membantu dan memberikan Partner that helps and benefits society to live life to the
Perseroan mengimbau agar pemangku kepentingan reported. Therefore, the Company urges stakeholders to manfaat bagi masyarakat untuk dapat menjalani hidup fullest.
dapat menggunakan informasi tersebut secara bijak wisely use such information for decision-making. sepenuhnya.
dalam pengambilan keputusan.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
2023 Annual Report 1
Page 3
DAFTAR ISI
Table of Contents
Realisasi Penggunaan Dana Hasil
Penawaran Umum
Realization of Use of Proceeds from
Public Offering
120 Komite Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration
Committee
Komite Pendukung Direksi
166
169
LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
Kebijakan Keberlanjutan
Sustainability Policy
220
Informasi Material terkait Investasi, 120 Board of Directors’ Supporting Committees
Ekspansi, Divestasi, Penggabungan/ Implementasi Rencana Aksi Keuangan 221
Komite Investasi dan Keuangan 169 Berkelanjutan
Peleburan Usaha, Akuisisi, dan Investment and Finance Committee
Restrukturisasi Utang/Modal Implementation of Sustainable Finance
Material Information related to Komite Teknologi Informasi dan 172 Action Plan
Operasional
KILAS KINERJA Keanggotaan pada Asosiasi 62 Informasi Penggunaan Jasa Akuntan Publik 98 Investment, Expansion, Divestment, Dukungan terhadap SDGs 221
Business Merger/Consolidation, Information Technology and Operations
Performance Highlights Association Membership dan Kantor Akuntan Publik Support for SDGs
Acquisition, and Debt/Capital Committee
Profil Dewan Komisaris 63 Information on the Use of Public Permasalahan terhadap Penerapan 223
Ikhtisar Keuangan 10 Accountant and Public Accounting Firm Restructuring Komite Produk dan Pemasaran 175
Profile of the Board of Commissioners Keuangan Berkelanjutan
Financial Highlights Services Informasi Transaksi Material yang 120 Product and Marketing Committee
Problems with the Implementation of
Ikhtisar Operasional 12
Profil Dewan Pengawas Syariah 69 Mengandung Benturan Kepentingan Komite Manajemen Risiko 179 Sustainable Finance
Profile of the Sharia Supervisory Board Lembaga dan Profesi Penunjang 98
Operational Highlights Pasar Modal Information on Material Transactions Risk Management Committee
Ikhtisar Keberlanjutan 224
Profil Direksi 71 Capital Market Supporting Institutions Containing Conflict of Interest Komite Sumber Daya Manusia 182
Ikhtisar Saham 12 Sustainability Highlights
Profile of the Board of Directors and Professions Informasi Transaksi Material dengan 120 Human Resources Committee
Share Highlights Kinerja Ekonomi 224
Profil Pengurus Manajemen 77 Penghargaan dan Sertifikasi 99 Pihak Afiliasi dan Berelasi Organ Pendukung Direksi 184
Aksi Korporasi dan Aktivitas 13 Economic Performance
Profile of the Board of Management Awards and Certification Information on Material Transactions Board of Directors’ Supporting Organs
Perdagangan Saham
with Affiliated and Related Parties Kinerja Sosial 225
Corporate Actions and Stock Trading Profil Pejabat Eksekutif 80 Informasi pada Situs Web Perusahaan 103 Sekretaris Perusahaan 184 Social Performance
Activities Profile of Executive Officers Information on the Company’s Website Perubahan Ketentuan Peraturan 121 Corporate Secretary
Perundang-Undangan yang Berpengaruh Kinerja Lingkungan Hidup 225
Informasi Obligasi, Sukuk, atau 13 Pelatihan dan/atau Peningkatan Kompetensi 86 Environmental Performance
Signifikan terhadap Perseroan Unit Audit Internal 187
Obligasi Konversi Pengurus Manajemen dan Pejabat Eksekutif
Information of Bonds, Sukuk, or Competency-Based Training and/or
ANALISIS DAN Amendments to the Provisions of Laws Internal Audit Unit Penjelasan Presiden Direktur 226
Convertible Bonds Development Programs for Board of
PEMBAHASAN MANAJEMEN and Regulations that have a Significant Fungsi Kepatuhan 190 Message from the President Director
Management and Executive Officers
Management Discussion and Analysis Impact on the Company Compliance Function
Peristiwa Penting 2023 14 Tata Kelola Keberlanjutan 231
Significant Events in 2023 Profil Karyawan 91 Tinjauan Ekonomi 106 Perubahan Kebijakan Akuntansi 123 Fungsi Manajemen Risiko 192 Sustainability Governance
Employee Profile Economic Overview Changes in Accounting Policy Risk Management Function Penanggung Jawab Penerapan 231
Pelatihan dan/atau Peningkatan 92 Tinjauan Industri 107 Sistem Pengendalian Internal 193 Keuangan Berkelanjutan
LAPORAN MANAJEMEN Kompetensi Karyawan Industrial Overview Internal Control System Person in Charge of the Implementation
Management Reports TATA KELOLA PERUSAHAAN
Competency-Based Training and/or Good Corporate Governance Sistem Manajemen Risiko 194 of Sustainable Finance
Tinjauan Operasional 108
Development Programs for Employees Operational Overview Risk Management System Pengembangan Kompetensi terkait 231
Laporan Dewan Komisaris 22
Board of Commissioners’ Report Informasi Pemegang Saham 93 Komitmen dan Prinsip Penerapan GCG 126 Tata Kelola Teknologi Informasi 199 Keuangan Berkelanjutan
Tinjauan Keuangan 110
Information on Shareholders Commitment to and Principles of GCG Information Technology Governance Competency Development related to
Financial Review
Laporan Direksi 30 Implementation Sustainable Finance
Board of Directors’ Report Komposisi Pemegang Saham 93 Laporan Posisi Keuangan 110 Auditor Eksternal 201
Composition of Shareholders Statement of Financial Position
Struktur GCG 127 External Auditor Kegiatan Membangun Budaya 232
GCG Structure Keberlanjutan
Komposisi Pemegang Saham yang 93 Laporan Laba Rugi dan Penghasilan 112 Perkara Hukum 202
Penilaian Penerapan GCG 128 Building a Sustainability Culture
Tanggung Jawab Laporan Tahunan 40 Memiliki 5% atau Lebih Saham Komprehensif Lain Legal Cases
Annual Report Responsibility Composition of Shareholders with 5% or Statements of Profit or Loss and Other
Assessment of GCG Implementation Hubungan dengan Pemangku 232
Sanksi Administratif 203 Kepentingan
More Shares Comprehensive Income Rapat Umum Pemegang Saham 128 Administrative Sanctions Relationship with Stakeholders
Komposisi Pemegang Saham Masyarakat 94 General Meeting of Shareholders
Laporan Arus Kas 113 Kode Etik 203
PROFIL PERUSAHAAN dengan Kepemilikan Saham Masing- Statements of Cash Flows Dewan Komisaris 134 Code of Ethics
Keberlanjutan Aspek Ekonomi 235
Company Profile Masing Kurang dari 5% Boards of Commissioners Economic Sustainability
Composition of Public Shareholders with Kemampuan Membayar Utang 114 Kebijakan Pemberian Insentif Jangka 205
Debt Service Ability Dewan Pengawas Syariah 142 Keberlanjutan Aspek Sosial 237
Identitas Perusahaan 44 Individual Share Ownership Less than 5% Panjang kepada Direksi dan/atau Karyawan Social Sustainability
Sharia Supervisory Board Policy for Providing Long-Term Incentives
Company Identity Komposisi Kepemilikan Saham Dewan 95
Tingkat Kolektibilitas Piutang 115
Receivables Collectability Rate Direksi 145 to Board of Directors and/or Employees Keberlanjutan Aspek Lingkungan Hidup 248
Informasi Perubahan Nama Perusahaan 45 Komisaris, Dewan Pengawas Syariah, dan Environmental Sustainability
Board of Directors Program Kepemilikan Saham oleh 206
Information on Changes Direksi Struktur Permodalan dan 115
of Company Name Kebijakan Manajemen Nominasi dan Remunerasi Dewan Komisaris, 152 Manajemen dan/atau Karyawan Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen 252
Composition of Share Ownership of
Dewan Pengawas Syariah, dan Direksi Share Ownership Program for Written Verification from Independent Party
the Board of Commissioners, Sharia Capital Structure and Management
Perubahan Signifikan yang Terjadi pada 45
Supervisory Board, and Board of Directors Policy Nomination and Remuneration of Management and/or Employees Tanggapan terhadap Umpan Balik Laporan 252
Perusahaan
the Board of Commissioners, Sharia Kebijakan Pengungkapan Informasi 206 Keberlanjutan Tahun Sebelumnya
Significant Changes in the Company Kepemilikan Tidak Langsung atas 95 Ikatan Material untuk Investasi Barang 116
Supervisory Board, and Board of Directors Information Disclosure Policy Response to Feedback on Previous Year’s
Saham Perseroan oleh Anggota Dewan Modal
Sekilas Perusahaan 46 Sustainability Report
Brief Overview of the Company Komisaris, Dewan Pengawas Syariah, dan Material Commitment to Capital Goods Pelatihan dan/atau Peningkatan 154 Sistem Pelaporan Pelanggaran 207
Anggota Direksi Investment Kompetensi Dewan Komisaris, Dewan Lembar Umpan Balik 253
Tonggak Sejarah 48 Whistleblowing System
Indirect Ownership of the Company’s Pengawas Syariah, dan Direksi Feedback Form
Milestones Investasi Barang Modal 116 Kebijakan Anti Penyusupan, Korupsi, 209
Shares by Members of the Board of Competency Training and/or Development Daftar Pengungkapan sesuai Peraturan 255
Capital Goods Investment dan Anti-Fraud
Visi dan Misi 50 Commissioners, Sharis Supervisory Board, for the Board of Commissioners, Sharia Otoritas Jasa Keuangan
Vision and Mission and Board of Directors Informasi dan Fakta Material yang 116 Supervisory Board, and Board of Directors Anti-Bribery, Corruption, and
No. 51/POJK.03/2017
Terjadi Setelah Laporan Akuntan Anti-Fraud Policy
Nilai-Nilai Perusahaan 51 Komposisi Kepemilikan Saham 95 Hubungan Afiliasi Dewan Komisaris, Dewan 157 List of Disclosures according to Financial
Material Information and Facts Subsequent
Company Values berdasarkan Klasifikasi Pemegang Saham Pengawas Syariah, dan Direksi Kebijakan Benturan Kepentingan dan 210 Services Authority Regulation
to the Accountant’s Report Date Insider Trading
Composition of Share Ownership based on Affiliations of the Board of Commissioners, No. 51/POJK.03/2017
Filosofi Nama dan Logo Perusahaan 52 Perbandingan Target dan Realisasi 116 Conflict of Interest and Insider Trading
Classification of Shareholders Sharia Supervisory Board, and
Philosophy of the Company’s Name Tahun 2023 Policies
Board of Directors
and Logo Struktur Pemegang Saham Utama dan 96 Comparison of Target and Realization
Pengendali Komite Pendukung Dewan Komisaris 157 Rencana Strategis Perusahaan 211
Tagline Perusahaan 52 for 2023 Company’s Strategic Plan
Structure of Major and/or Controlling Board of Commissioners’ Supporting
Company Tagline Prospek Usaha 117 LAPORAN KEUANGAN
Shareholders Committees Transparansi Kondisi Keuangan dan 213
Kegiatan Usaha 53 Business Prospect KONSOLIDASIAN
Informasi Entitas Anak, Perusahaan 97 Komite Audit 157 Non-Keuangan Consolidated Financial Statements
Business Activities Proyeksi 2024 118 Transparency of Financial and
Asosiasi, dan Perusahaan Ventura Audit Committee
Produk dan Jasa 54 Information on Subsidiaries, Associated Projections for 2024 Non-Financial Conditions
Products and Services
Komite Pemantau Risiko 162
Companies, and Venture Companies Aspek Pemasaran 118 Risk Oversight Committee Penerapan Pedoman Tata Kelola 213
Wilayah Operasional 56 Marketing Aspect Perseroan Terbuka
Kronologi Pencatatan Saham 97 Komite Kebijakan Tata Kelola Perusahaan 164
Operational Area Chronology of Share Listing Kebijakan dan Pembagian Dividen 119 Implementation of Public Company
Good Corporate Governance Committee
Struktur Organisasi 60 Dividend Policy and Distribution Governance Guidelines
Kronologi Pencatatan Efek Lainnya 97
Organization Structure Chronology of Other Securities Listing
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
2 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 3
Page 4
Tentang PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
About PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
Setelah mengalami berbagai transformasi, Perseroan resmi berganti nama menjadi PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk (MSIG Life) Melakukan beberapa langkah perubahan yang berdampak signifikan terhadap eksistensi Perseroan, yaitu:
38
dengan logo baru pada kuartal akhir tahun 2023. MSIG Life hadir sebagai mitra solusi finansial yang memberikan perlindungan bagi Taking several steps that have significant impact on the Company’s existence, including:
keluarga Indonesia selama lebih dari 38 tahun.
Fokus Perseroan dalam membangun kinerja yang positif dan berkelanjutan menjadi upaya untuk mewujudkan komitmen sebagai Sebelum Sesudah
Trusted Partner yang masyarakat Indonesia andalkan dalam menghadirkan perlindungan sesuai langkah hidup mereka, sehingga
Before After
Tahun / year mereka dapat menjalani hidup sepenuhnya.
PT Asuransi Jiwa Sinarmas MSIG Tbk PT MSIG LIFE Insurance IndonesiaTbk
After undergoing various transformations, the Company officially changed its name to PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk (MSIG
Life) with a new logo in the fourth quarter of 2023. MSIG Life is a financial solution partner that has been providing protection for
Indonesian families for over 38 years.
Sinarmas MSIG Life MSIG Life
HADIR DI
The Company’s focus on building positive and sustainable performance is an effort to fulfill its commitment as a Trusted Partner
OF PRESENCE IN
MSIG
that the Indonesian society relies on to provide protection according to their life stages, enabling them to live life to the fullest.
INDONESIA
Kantor Manajemen dan Layanan Nasabah Kantor Pusat
2023-2024 Management and Customer Service Office Head Office
Fase 2 : Sinarmas MSIG Tower Lt. 6 Sinarmas MSIG Tower Lt. 6
Akselerasi Jl. Jend. Sudirman Kav. 21 Jl. Jend. Sudirman Kav. 21
Transformasi Sinarmas MSIG Life menjadi MSIG Life Phase 2:
Acceleration
Jakarta 12920
Kantor Pusat
Jakarta Selatan 12920
Head Office
Transformation of Sinarmas MSIG Life to MSIG Life Wisma Eka Jiwa Lt. 9
Jl. Mangga Dua Raya
Jakarta Pusat 10730
Korespondensi dan Kontak Customer Care Korespondensi dan Kontak Customer Care
Correspondence and Customer Care Contact Correspondence and Customer Care Contact
To Bring Telepon : (021) 5060 9999, 2650 8300 Telepon : (021) 5060 999; 2650 8300
E-mail : cs@sinarmasmsiglife.co.id (untuk individu) E-mail : cs@msiglife.co.id (untuk individu)
SMILE to groupcs@sinarmasmsiglife.co.id (untuk korporasi) groupcs@msiglife.co.id (untuk korporasi)
People’s Situs Web : www.sinarmasmsiglife.co.id Situs Web : www.msiglife.co.id
Healthy Living Protection Saving Healthy Living WhatsApp : 088 1234 1088 WhatsApp : 088 1234 1088
2020 Life Instagram : @sinarmasmsiglife Instagram : @msiglife
Aspirasi Kami
Our Aspirations Atau hubungi melalui aplikasi VEGA by MSIG Life yang dapat diunduh melalui App Store/Play Store/scan QR pada halaman polis.
Or contact via VEGA by MSIG Life application, which can be downloaded via App Store/Play Store/scan QR on the policy page.
S M I L E
Simpler Mobile Innovative AgiLe Empower
Pilar / Pillar Pilar / Pillar Pilar / Pillar
2021-2022
Expand to Grow Excellent Service & Supports Solid Financial & Governance
GREAT 2025
• Fokus pada bisnis retail melalui keagenan dan • Survei kepuasan nasabah. • Optimasi portofolio investasi.
Fase 1 : bancassurance. • Produk inovatif dan layanan personal. • Memperkuat manajemen risiko. GRow Excellent As Trusted Partner
Penguatan • Memperkuat kerja sama dengan para mitra bisnis. • Efisiensi dengan digitalisasi dan data
Fundamental • Mengukur perubahan persepsi merek dari analisis.
• Optimization of investment
2025 Sustainable Business Services in 2025
portfolio.
Phase 1: waktu ke waktu. • Customer satisfaction survey. • Strengthening risk management.
Fundamental • Focus on retail business through agency and • Innovative products and personal services. • Mengembangkan kanal distribusi yang ada; • Expanding existing distribution channels;
Strengthening bancassurance. • Efficiency with digitalization and • Mengembangkan layanan dan bantuan kepada nasabah, • Enhancing services and assistance to customers, stakeholders, and
• Strengthening cooperation with business analysis data. pemangku kepentingan, dan karyawan; serta employees; and
partners. • Menerapkan fungsi pengawasan finansial dan tata kelola • Implementing sustainable financial supervision and corporate
• Measuring changes in brand perception over time. perusahaan yang berkelanjutan. governance functions.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
4 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 5
Page 5
Inovasi Pengembangan Digital Keunggulan Kompetitif
Digital Development Innovation Competitive Advantages
Multi Jalur Distribusi Multi Produk
Tenaga Pemasar Tenaga Pemasar & Karyawan Multi-Channel Distribution Multiple Products
Marketers Karyawan Employees
Marketers & Employees
Memiliki jalur distribusi yang beragam untuk memenuhi kebutuhan bisnis Memiliki diversifikasi produk yang inovatif agar dapat menyesuaikan
yang beragam, baik bisnis ritel maupun korporasi. kebutuhan nasabah yang selalu berkembang.
Solusi Tunggal untuk Bisnis Ritel Solusi Pusat Pembelajaran secara Digital Solusi Sistem Kerja Hybrid
Single Solution for Retail Business Digital Learning Center Solution Hybrid Work System Solution Various distribution channels to meet the Innovative product diversification
different needs of both retail and corporate businesses. to meet the evolving needs of our customers.
Keunggulan Kompetitif
• Menjadi solusi digital lengkap bagi tenaga pemasar
mulai dari pengajuan polis hingga monitor aktivitas
• Dilengkapi dengan 3 Tipe Pembelajaran, yaitu
Self-Learning, Virtual Learning dan Offline Learning
• Meningkatkan efisiensi kinerja karyawan melalui
Work from Anywhere dengan dukungan aplikasi
Competitive Advantages
harian. secara terjadwal. digital.
• Melakukan pemantauan detail aktivitas penjualan
tenaga pemasar dengan perpanjangan akses
• Praktis karena dapat mengikuti kursus langsung
dari aplikasi ORION untuk tenaga pemasar maupun
• Mengatur lokasi tempat bekerja dan pengajuan
reservasi ruang kerja melalui absensi digital.
Memiliki teknologi terkini yang memudahkan nasabah, MSIG Life Menjadi bagian dari MS&AD Group Holdings, Inc.
tenaga pemasar, dan karyawan serta proses bisnis internal yang merupakan salah satu grup asuransi
aplikasi ke karyawan administrasi cabang dan tim CERES untuk karyawan. • Mengukur semangat kerja (awal dan akhir) harian
manajemen kanal distribusi. • Dapat mengunduh sertifikat pelaksanaan kursus dalam mood meter. untuk layanan yang lebih cepat, mudah, dan aman. terbesar di Jepang.
• Memproses straight through acceptance untuk secara mandiri. • Mengembangkan potensi karyawan dalam Support from the latest technology that facilitates customers, marketers, The Company is part of MS&AD Group Holdings, Inc.
verifikasi underwriting dan pembuatan kode agen. pengembangan internal secara digital. employees, and internal business processes for faster, easier, and safer services. one of the largest insurance groups in Japan.
• Melakukan verifikasi pengenalan wajah untuk data • Equipped with 3 types of learning, namely Self-
Learning, Virtual Learning and Offline Learning on • Improving employee performance efficiency
calon nasabah dan calon agen. through Work from Anywhere with digital
• Melakukan pembayaran premi dengan autodebet a scheduled basis.
application support.
online. • Convenient as the courses can be enrolled directly
from the ORION app for marketers and CERES for • Managing workplace locations and workspace Teknologi Merek
• Becoming a comprehensive digital solution for
marketers, from policy application to daily activity
employees.
•
reservation requests through digital attendance.
Measuring daily work enthusiasm (beginning and
Technology Brand
• Can download the course certificate
monitoring. independently. end) on a mood meter.
• Monitoring detailed sales activities of marketers • Developing employee potential through digital
by extending application access to branch internal development.
administrative staff and distribution channel
management team.
• Processing straight through acceptance for
underwriting verification and agent code creation.
• Conducting facial recognition verification for
prospective customers and agents.
• Processing premium payments with online auto-
Pencapaian Tahun 2023
debit.
Achievements in 2023
Laba Sebelum Pajak Penghasilan Total Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan
Income Before Income Tax Expense Total Comprehensive In-come for the Year
Nasabah Nasabah & Publik Publik (miliar / billion) (miliar / billion)
Customers Customers & Public Public
Solusi Satu Pintu bagi Nasabah
Solusi Pendamping Gaya Hidup Prediksi Kondisi Kesehatan dengan
Mudah dan Menyenangkan
2023 Rp127,50 2023 Rp173,53
Sehat dan Lebih Muda
One-Stop Solution for Customers Easily and Enjoyably Predicting Health
Healthy Lifestyle Companion Solutions Conditions 2022 Rp359,71 2022 Rp183,22
• Memiliki layanan digital lengkap bagi nasabah • Pengguna dapat memantau aktivitas harian mulai • Memberikan prediksi risiko kesehatan pengguna
individu mulai dari pengelolaan polis hingga dari langkah, kalori aktif, Body Mass Index (BMI), melalui kuesioner berupa 15 pertanyaan sederhana. 64,55 % 5,29 %
pengajuan klaim. Resting Heart Rate (RHR), dan waktu tidur, serta • Dilengkapi dengan algoritma risiko prediktif untuk
• Memiliki layanan digital serta konsultasi usia biologis. menghasilkan skor risiko hingga 13 penyakit.
telemedicine bagi nasabah Perseroan. • Dilengkapi dengan tantangan aktivitas harian yang • Menyediakan informasi faktor risiko kesehatan
• Menjadi perusahaan pertama di Indonesia yang bervariasi dengan reward yang menarik maupun yang utama serta rekomendasi gaya hidup yang
menyediakan integrasi informasi polis bagi seluruh tantangan komunitas yang dapat dipantau melalui terpersonalisasi dan telah terbukti secara ilmiah
Laba Tahun Berjalan
anggota keluarga.
•
leader board.
Menggunakan algoritma Biological Age Model
untuk melindungi kesehatan.
Income for the Year
2023 2022
• Complete digital services for individual customers (BAM), untuk melihat usia biologis atau tingkat • Providing predictions of users’ health risks through
ranging from policy management to claim penuaan biologisnya. a questionnaire consisting of 15 simple questions.
(miliar / billion)
submission. • Equipped with predictive risk algorithms to Rp126,49 Rp367,77 65,61 %
• Providing digital services and telemedicine • Users can monitor daily activities including steps, generate risk scores for up to 13 diseases.
consultations for Company’s clients. active calories, Body Mass Index (BMI), Resting Heart • Easily and Enjoyably Predicting Health Conditions.
• Becoming the first Company in Indonesia to Rate (RHR), and sleep time, as well as biological age.
provide policy information integration for all family • Equipped with various daily activity challenges with
members. attractive rewards and community challenges that
can be monitored via a leaderboard.
• Utilizing the Biological Age Model (BAM)
algorithm to assess biological age or level of
biological aging.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
6 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 7
Page 6
Kilas
Kinerja
Performance Highlights
01
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
8 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 9
Page 7
Kilas Performance
Kinerja Highlights
Ikhtisar Keuangan
Financial Highlights
(disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain / expressed in million Rupiah, unless specified otherwise) Aset Liabilitas
Assets Liabilities
Uraian 2023 2022 2021 Description
(juta Rupiah / million Rupiah) (juta Rupiah / million Rupiah)
Laporan Posisi Keuangan Statement of Financial Position
16.344.767 15.536.442 14,953,956 8.501.397 7.569.825 7.221.590
Total Aset Keuangan 14.244.670 14.805.481 15.572.607 Total Financial Assets
Total Aset Non Keuangan 709.286 730.961 772.160 Total Non-Financial Assets
Total Aset 14.953.956 15.536.442 16.344.767 Total Assets
Total Liabilitas Keuangan 589.014 526.613 430.315 Total Financial Liabilities
Total Liabilitas Non Keuangan 6.632.576 7.043.212 8.071.082 Total Non-Financial Liabilities
Total Liabilitas 7.221.590 7.569.825 8.501.397 Total Liabilities
Dana Peserta 240.831 282.047 275.754 Participants’ Fund
Total Ekuitas 7.491.535 7.684.570 7.567.616 Total Equity
Total Liabilitas, Dana Peserta, dan Ekuitas 14.953.956 15.536.442 16.344.767 Total Liabilities, Participants’ Fund, and Equity
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Statements of Profit or
Komprehensif Lain Loss and Other Comprehensive Income
Total Pendapatan 3.495.887 3.521.147 4.091.250 Total Income
Total Beban 3.296.776 3.092.486 3.952.025 Total Expenses
Laba Sebelum Beban Pajak Final dan Pajak Income Before Final Tax and
199.111 428.661 139.225
Penghasilan Income Tax Expenses
Pajak Final (71.608) (68.948) (67.081) Final Tax
Laba Sebelum Pajak Penghasilan 127.503 359.713 72.144 Income Before Income Tax Expense
(Beban) Manfaat Pajak Penghasilan (1.015) 8.060 1.680 Income Tax Benefit (Expense) 2021 2022 2023 2021 2022 2023
Laba Tahun Berjalan yang Diatribusikan
Income for the Year Attributable to:
kepada:
Pemilik Entitas Induk 126.488 367.773 73.824 Owner of the Parent Entity
Kepentingan Nonpengendali - - - Non-controlling interests
Penghasilan (Rugi) Komprehensif Lain, Other Comprehensive Income (Loss),
Ekuitas Laba Tahun Berjalan
47.046 (184.550) (16.065) Equity Income for the Year
Setelah Pajak Net of Taxes
Total Penghasilan Komprehensif Tahun Total Comprehensive Income for the Year (juta Rupiah / million Rupiah) (juta Rupiah / million Rupiah)
Berjalan yang Diatribusikan kepada: Attributable to:
Pemilik Entitas Induk 173.534 183.223 57.759 Owner of the Parent Entity 7.567.616 7.684.570 7.491.535 73.824 367.773 126.488
Kepentingan Nonpengendali - - - Non-controlling interests
Laba per Saham Dasar (Nilai Penuh) 60 175 35 Basic Earnings per Share (Full Amount)
Laporan Arus Kas Statements of Cash Flows
Arus Kas Neto (Digunakan untuk) Net Cash Flows (Used in)
(875.047) (1.321.488) 899.828
Diperoleh dari Aktivitas Operasi Provided by Operating Activities
Arus Kas Neto Diperoleh dari Aktivitas Investasi 674.417 1.230.020 334.318 Net Cash Flows Provided by Investing Activities
Arus Kas Digunakan untuk Aktivitas Pendanaan (382.441) (83.153) (527.832) Cash Flows Used in Financing Activities
Rasio Keuangan (%) Financial Ratio (%)
Rasio Laba Tahun Berjalan terhadap Total Aset 0,83 2,31 0,46 Return on Assets Ratio
Rasio Laba Tahun Berjalan terhadap Total Ekuitas 1,67 4,82 0,95 Return on Equity Ratio
Rasio Laba Tahun Berjalan terhadap Pendapatan 3,62 10,44 1,80 Return on Income Ratio
Rasio Lancar 165,17 304,41 396,40 Current Ratio
Rasio Liabilitas terhadap Total Ekuitas 99,61 102,18 115,98 Debt to Equity Ratio
Rasio Liabilitas terhadap Total Aset 49,90 50,54 53,70 Debt to Assets Ratio
Rasio Solvabilitas Solvency Ratio
Konvensional 2.011,51 2.527,75 1.458,21 Conventional
Syariah 120* 137,85 469,67 Sharia 2021 2022 2023 2021 2022 2023
* Rasio tingkat solvabilitas telah memperhitungkan Qardh yang diperhitungkan sebagai penambah aset yang diperkenankan Dana Tabarru. / The solvency level ratio has
taken into account Qardh, which is considered an allowable asset addition to the Tabarru Fund.
Keterangan / Note:
Angka (nilai) yang disajikan dalam tabel di atas diambil dari Laporan Keuangan Audited yang disusun berdasarkan Standar Akuntansi Keuangan. / The numbers (values)
presented in the table above are taken from the Audited Financial Statements prepared based on Financial Accounting Standards.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
10 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 11
Page 8
Kilas Performance
Kinerja Highlights
Ikhtisar Operasional
Volume Perdagangan (Lembar Saham) Harga Penutupan (Rp)
Trading Volume (Shares) Closing Price (Rp)
Operational Highlights 800.000 7.00
600.000 6.00
(disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain / expressed in million Rupiah, unless specified otherwise) 500.000 5.00
Uraian 2023 2022 2021 Description
400.000 4.00
Asuransi Jangka Warsa 316.739 249.757 215.560 Term Insurance
Asuransi Jiwa Dwiguna 290.185 203.350 381.595 Endowment Insurance
300.000 3.00
Asuransi Jiwa Seumur Hidup 306.264 84.637 22.450 Whole Life Insurance
Asuransi Kesehatan 553.866 320.236 299.293 Health Insurance
200.000 2.00
Asuransi Kecelakaan Diri 775 1.842 2.269 Personal Accident Insurance
Asuransi Unit Link 1.232.252 1.750.857 2.727.890 Unit Link Insurance
100.000 1.00
Total Pendapatan Premi Bruto 2.700.081 2.610.679 3.649.057 Total Gross Premium Income
0 -
r r i Jul l Ags Sep Okt t Nov Des r r i Jul l Ags Sep Okt t Nov Des
Jann Febb Ma r Ap r Me y Junn v c Jann Febb Ma r Ap r Me y Junn v c
Ja Fe Ma Ap Ma Ju Ju Aug Sep Oc No De Ja Fe Ma Ap Ma Ju Ju Aug Sep Oc No De
2022 2023
Volume Perdagangan (Lembar Saham) Harga Penutupan (Rp)
Trading Volume (Shares) Closing Price (Rp)
Ikhtisar Saham
Share Highlights
Aksi Korporasi dan Aktivitas
Harga Harga Volume Jumlah Saham yang
Perdagangan Saham
Harga Kapitalisasi Pasar
Periode
Tertinggi
Highest
Terendah
Penutupan
Closing
Perdagangan
(Lembar Saham)
Beredar
(Lembar Saham)
Market Corporate Actions and Stock Trading Activities
Period Lowest Price Capitalization
Price Price Trading Volume Number of Shares Issued
(Rp) (Rp)
(Rp) (Rp) (Shares) (Shares)
2023
Pada tahun 2023, Perseroan tidak melakukan aksi korporasi, In 2023, the Company did not take any corporate actions, such
Triwulan I
Quarter I
6.500 5.175 5.775 16.600 2.100.000.000 12.127.500.000.000 seperti pemecahan saham, penggabungan saham, dividen as stock split, reverse stock, share dividend, bonus shares,
saham, saham bonus, perubahan nilai nominal saham, change in par value of shares, issuance of convertible securities,
Triwulan II
6.275 5.550 6.150 21.100 2.100.000.000 12.915.000.000.000 penerbitan efek konversi, serta penambahan dan pengurangan and capital increase and decrease. In addition, the Company
Quarter II
Triwulan III modal. Selain itu, Perseroan tidak menerima sanksi berupa did not receive any sanctions in the form of suspension and/or
6.150 6.025 6.050 39.800 2.100.000.000 12.705.000.000.000
Quarter III penghentian sementara perdagangan saham dan/atau delisting from the Indonesia Stock Exchange.
Triwulan IV pembatalan pencatatan saham dari Bursa Efek Indonesia.
6.050 6.000 6.025 144.900 2.100.000.000 12.652.500.000.000
Quarter IV
2022
Triwulan I
6.200 5.125 5.125 18.400 2.100.000.000 10.762.500.000.000
Quarter I
Triwulan II
5.900 5.050 5.800 223.000 2.100.000.000 12.180.000.000.000
Informasi Obligasi, Sukuk atau
Quarter II
Triwulan III
6.500 5.700 5.900 222.300 2.100.000.000 12.390.000.000.000
Quarter III
Triwulan IV
Quarter IV
6.475 5.175 5.175 1.053.500 2.100.000.000 10.867.500.000.000
Obligasi Konversi
Information on Bonds, Sukuk, or Convertible Bonds
Hingga akhir tahun 2023, Perseroan tidak menerbitkan Until the end of 2023, the Company did not issue bonds, sukuk,
obligasi, sukuk ataupun obligasi konversi. or convertible bonds.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
12 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 13
Page 9
Kilas Performance
Kinerja Highlights
Peristiwa Penting 2023
Significant Events in 2023
11 FEBRUARI / FEBRUARY 2023 13 APRIL 2023
Peresmian Agen Kantor Mandiri YDK Agency di Denpasar, Bali Peringatan 38 Tahun Perseroan di Indonesia dengan Meluncurkan
(dikenal dengan nama AKM Smart Solution) Program My Health Risk Score
Inauguration of YDK Agency Independent Office Agent in Denpasar, Celebrating 38 Years in Indonesia by Launching My Health Risk
Bali (known as AKM Smart Solution) Score Program
Peresmian Agen Kantor Mandiri YDK Agency di Denpasar, Bali, sebagai Perseroan bersama Remarks International memperkenalkan
wujud komitmen Perseroan untuk mempermudah akses masyarakat My Health Risk Score sebagai situs pertama di Indonesia yang dapat
dalam menjangkau layanan perlindungan asuransi jiwa melalui jalur memprediksi risiko kesehatan secara personal dan dapat diakses oleh
distribusi keagenan. seluruh masyarakat secara mudah dan gratis.
The inauguration of YDK Agency Independent Office Agent in The Company with Remarks International introduces My Health Risk
Denpasar, Bali, signifies the Company’s commitment to facilitating Score as the first website in Indonesia that enables individuals to
public access to life insurance protection services through agency predict their personal health risks easily and for free for the entire
distribution channels. community.
11 MEI / MAY 2023
27 FEBRUARI / FEBRUARY 2023
Peluncuran Produk Baru Smart Maxi Assurance bersama
Bank KB Bukopin
Peluncuran Produk Baru Sinarmas Maxi Life bersama Bank Sinarmas Launch of New Product, namely Smart Maxi Assurance, with KB
Launch of new Sinarmas Maxi Life product with Bank Sinarmas Bukopin Bank
Perseroan bersama PT Bank Sinarmas Tbk (Bank Sinarmas) Perseroan bersama PT Bank KB Bukopin Tbk (KB Bukopin)
memperkenalkan produk baru yaitu Sinarmas Maxi Life sebagai solusi memperkenalkan produk baru yaitu Smart Maxi Assurance sebagai
perencanaan finansial dengan perlindungan maksimal serta bebas dari solusi perencanaan finansial yang memberikan proteksi pasti sebesar
kenaikan premi. 100% uang pertanggungan.
The Company with PT Bank Sinarmas Tbk (Bank Sinarmas) introduces The Company, together with PT Bank KB Bukopin Tbk (KB Bukopin),
a new product, namely Sinarmas Maxi Life, as a financial planning introduces a new product called Smart Maxi Assurance as a financial
solution offering maximum protection while remaining free from planning solution that provides guaranteed protection of 100% sum
premium increases. assured.
17 MEI / MAY 2023
18 MARET / MARCH 2023
Peresmian Agen Kantor Mandiri YDK Group di Padang
Inauguration of YDK Group Independent Agency Office in Padang
Peresmian Agen Kantor Mandiri Skystar Corporation Agency
Peresmian Agen Kantor Mandiri YDK Group di Padang, Sumatra Barat
di Jakarta Barat
sebagai wujud komitmen Perseroan untuk mempermudah akses
Inauguration of Mandiri Skystar Corporation Agency Office
masyarakat dalam menjangkau layanan perlindungan asuransi jiwa
in West Jakarta
melalui jalur distribusi keagenan.
Peresmian Agen Kantor Mandiri Skystar Corporation Agency di
Inauguration of YDK Independent Office Agent in Padang, West
Soho Capital, Jakarta Barat sebagai wujud komitmen Perseroan
Sumatra, as a manifestation of the Company’s commitment to facilitate
untuk mempermudah akses masyarakat dalam menjangkau layanan
public access to life insurance protection services through agency
perlindungan asuransi jiwa melalui jalur distribusi keagenan.
distribution channels.
Inauguration of Skystar Corporation Agency Independent Office Agent
in Soho Capital, West Jakarta, as a manifestation of the Company’s
commitment to facilitate public access to life insurance protection
services through agency distribution channels.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
14 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 15
Page 10
Kilas Performance
Kinerja Highlights
23 MEI / MAY 2023 9 JUNI / JUNE 2023
Peluncuran Produk Baru Sinarmas Optima Plus bersama Bank Sinarmas Peresmian Agen Kantor Mandiri Power of Business Multiplication di
Launch of new Sinarmas Optima Plus product with Bank Sinarmas Kelapa Gading, Jakarta Utara
Perseroan bersama PT Bank Sinarmas Tbk (Bank Sinarmas) Inauguration of Power of Business Multiplication Independent
memperkenalkan produk baru yaitu Sinarmas Optima Plus. Produk ini Office Agent in Kelapa Gading, North Jakarta
merupakan Produk Asuransi yang Dikaitkan dengan Investasi (PAYDI) Peresmian Agen Kantor Mandiri PBM di Kelapa Gading, Jakarta Utara
terbaru sesuai Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 5/SEOJK.05/2022 sebagai wujud komitmen Perseroan untuk mempermudah akses
tentang yang menawarkan masa perlindungan hingga 100 tahun dengan masyarakat dalam menjangkau layanan perlindungan asuransi jiwa
mekanisme pembayaran langsung. melalui jalur distribusi keagenan.
The Company, together with PT Bank Sinarmas Tbk (Bank Sinarmas), The inauguration of the BPM Independent Office Agent in Kelapa
introduced a new product called Sinarmas Optima Plus. This product is Gading, North Jakarta, is a manifestation of the Company’s commitment
the latest Investment-Linked Insurance Product (PAYDI) in accordance to facilitate public access to life insurance protection services through
with Financial Services Authority Circular Letter No. 5/SEOJK.05/2022, agency distribution channels.
offering protection for up to 100 years with a direct payment
mechanism.
27 JUNI / JUNE 2023
23 MEI / MAY 2023
Penyelenggaraan RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa
Annual GMS and Extraordinary GMS
Peresmian Agen Kantor Mandiri Infinity Lombok di
Perseroan menyelenggarakan RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa di
Nusa Tenggara Barat
Sinarmas Land Plaza, Tower II, Lt. 39 Jl. MH Thamrin No. 51, Jakarta Pusat.
Inauguration of Infinity Lombok Independent Agency Office in
West Nusa Tenggara The Company held the Annual GMS and Extraordinary GMS at Sinarmas
Land Plaza, Tower II, 39th floor, Jl. MH Thamrin No. 51, Jakarta Pusat.
Peresmian Agen Kantor Mandiri Infinity Lombok di Mataram,
Nusa Tenggara Barat sebagai wujud komitmen Perseroan untuk
mempermudah akses masyarakat dalam menjangkau layanan
perlindungan asuransi jiwa melalui jalur distribusi keagenan.
Inauguration of Infinity Lombok Independent Office Agent in Mataram,
West Nusa Tenggara, as a manifestation of the Company’s commitment
to facilitate public access to life insurance protection services through
agency distribution channels.
14 JULI / JULY 2023
Peluncuran Produk Baru Smart Flexi Optima Link bersama Bank BTN
31 MEI / MAY 2023 Launch of New Product Smart Flexi Optima Link with Bank BTN
Perseroan bersama PT Bank Tabungan Negara (Persero) (Bank BTN)
memperkenalkan produk baru yaitu Smart Flexi Optima Link yang
Peresmian Agen Kantor Mandiri New Prosper di Batam
memberikan manfaat investasi yang optimal sekaligus proteksi
Inauguration of New Prosper Independent Office Agent in Batam
seumur hidup dan fitur yang fleksibel dengan mekanisme pembayaran
Peresmian Agen Kantor Mandiri New Prosper di Batam sebagai wujud premi sekaligus. Produk ini merupakan PAYDI terbaru sesuai Surat
komitmen Perseroan untuk mempermudah akses masyarakat dalam Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 5/SEOJK.05/2022 tentang yang
menjangkau layanan perlindungan asuransi jiwa melalui jalur distribusi menawarkan masa perlindungan hingga 100 tahun dengan mekanisme
keagenan. pembayaran premi sekaligus.
The inauguration of the New Prosper Independent Office Agent in The Company, together with PT Bank Tabungan Negara (Persero) (Bank
Batam is a testament to the Company’s commitment to facilitate public BTN), introduced a new product called Smart Flexi Optima Link, which
access to life insurance protection services through agency distribution provides optimal investment benefits along with lifelong protection
channels. and flexible features with a single premium payment mechanism. This
product is the latest Investment-Linked Insurance Product (PAYDI) in
accordance with Financial Services Authority Circular Letter No. 5/
SEOJK.05/2022, offering protection for up to 100 years with a direct
payment mechanism.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
16 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 17
Page 11
Kilas Performance
Kinerja Highlights
8 AGUSTUS / AUGUST 2023 11 OKTOBER / OCTOBER 2023
Peresmian Agen Kantor Mandiri Optimis Yess di Surabaya Peluncuran resmi Aplikasi MyFit+
Inauguration of Optimis Yess Independent Office Agent in Surabaya Official launch of MyFit+ App
Peresmian Agency Kantor Mandiri Optimis Yess di Gubeng, Surabaya Perseroan resmi meluncurkan Aplikasi MyFit+ dengan fitur bio age
sebagai pembukaan kantor keagenan ke-7 yang dilakukan Perseroan yang mampu menghitung usia biologis nasabah sebagai komitmen
sepanjang tahun 2023 dan merupakan kantor ke-5 yang beroperasi di pemberian layanan untuk hidup yang lebih sehat.
Surabaya, selaras dengan strategi bisnis dalam melakukan ekspansi di The Company officially launched MyFit+ application with a bio age
jalur distribusi keagenan. feature, which is able to calculate customers’ biological age as a
The inauguration of the Optimis Yess Independent Office Agent commitment to providing services for a healthier life.
in Gubeng, Surabaya, marked the opening of the 7th agency office
established by the Company throughout 2023 and is the 5th office
operating in Surabaya, aligning with the Company’s business strategy
to expand its agency distribution channels.
6 SEPTEMBER 2023 25 OKTOBER / OCTOBER 2023
Peluncuran Produk Baru Sinarmas Pension Plan bersama Peresmian Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Bank Sinarmas Inauguration of Corporate Social Responsibility Activities
Launch of New Product Sinarmas Pension Plan with Bank Sinarmas Perseroan bersama PT Asuransi MSIG Indonesia (MSIG Indonesia)
Perseroan bersama PT Bank Sinarmas Tbk (Bank Sinarmas) melaksanakan Program Tanggung Jawab Sosial dengan melakukan
memperkenalkan produk baru yaitu Sinarmas Pension Plan yang transplantasi 100 media terumbu karang dan penanaman 100 pohon
menawarkan manfaat yang dijamin hingga 500% uang pertanggungan mangrove di Pulau Pramuka, Kepulauan Seribu.
dengan manfaat tahunan yang terus meningkat. The Company, together with PT Asuransi MSIG Indonesia (MSIG
The Company, together with PT Bank Sinarmas Tbk (Bank Sinarmas), Indonesia), conducted a Corporate Social Responsibility Program by
introduced a new product called Sinarmas Pension Plan, offering transplanting 100 coral reefs and planting 100 mangrove trees on
guaranteed benefits of up to 500% of the sum insured with increasing Pramuka Island, Thousand Islands.
annual benefits.
19 SEPTEMBER 2023 17 NOVEMBER 2023
Penyelenggaraan Public Expose 2023 Perubahan Nama Perseroan
Public Expo 2023 Change of the Company’s Name
Perseroan menyelenggarakan Public Expose 2023 dengan tema Perseroan resmi berganti nama dari PT Asuransi Jiwa Sinarmas MSIG Tbk
”Mempercepat Transformasi untuk Pertumbuhan Berkelanjutan” pada menjadi PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk pada seluruh aspek
tanggal 19 September 2023 di Sinarmas Land Plaza, Tower II, Lt. 39 operasional bisnis perusahaan. Perubahan nama ini akan resmi
Jl. MH Thamrin No. 51, Jakarta Pusat. diperkenalkan ke publik di masa mendatang.
The Company organized the Public Expose 2023 with the theme The Company officially changed its name from PT Asuransi Jiwa
“Accelerating Transformation for Sustainable Growth” on September Sinarmas MSIG Tbk to PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk in all
19, 2023, at Sinarmas Land Plaza, Tower II, Lt. 39 Jl. MH Thamrin No. aspects of the Company’s business operations. This name change will
51, Jakarta Pusat. be formally introduced to the public in the future.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
18 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 19
Page 12
Laporan
Manajemen
Management Reports
02
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
20 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 21
Page 13
Laporan Management
Manajemen Report
Laporan
Dewan Komisaris
Board of Commissioners’ Report
Indra Widjaja
Presiden Komisaris
President Commissioner
Para Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Terhormat,
Dear Shareholders and Stakeholders,
Puji serta syukur dipanjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa Praise and gratitude are offered to God Almighty for all
atas segala pencapaian dan keberhasilan yang dapat diraih PT the achievements and successes attained by PT MSIG Life
MSIG Life Insurance Indonesia Tbk selama tahun 2023. Melalui Insurance Indonesia Tbk throughout 2023. Through this report,
laporan ini, Dewan Komisaris Perseroan menyajikan hasil the Company’s Board of Commissioners presents the results
pengawasan yang dilakukan secara independen, cermat, dan of supervision conducted independently, diligently, and in
sesuai dengan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik accordance with the principles of good corporate governance
(good corporate governance/GCG) atas pengelolaan Perseroan (GCG) over the management of the Company carried out
yang dijalankan Direksi selama tahun buku 2023. Laporan ini by the Board of Directors during the 2023 fiscal year. This
mencakup evaluasi terhadap implementasi strategi, penilaian report encompasses an evaluation of the implementation
terhadap kinerja Direksi, pandangan atas prospek usaha yang of strategies, an assessment of the Board of Directors’
disusun oleh Direksi, serta pandangan atas penerapan tata performance, insights into business prospects compiled by the
kelola perusahaan. Secara ringkas, hasil pengawasan tersebut Board of Directors, as well as views on the implementation of
disampaikan sebagaimana berikut. corporate governance. In summary, the supervision results are
presented as follows.
Kondisi Makroekonomi dan Industri Macroeconomic and Insurance Industry
Asuransi Tahun 2023 Conditions in 2023
Perkembangan makroekonomi global tahun 2023 diwarnai The global macroeconomic landscape in 2023 was characterized
dengan berbagai dinamika yang kompleks dan beragam by complex and diverse dynamics, resulting in a slowdown in
sehingga memengaruhi tingkat pertumbuhan ekonomi economic growth compared to the previous years. This trend
yang melambat dibandingkan tahun sebelumnya. Tren ini was driven by various global factors, including commodity
dipicu oleh sejumlah faktor global, termasuk fluktuasi harga price fluctuations and ongoing geopolitical tensions that
komoditas dan ketegangan geopolitik yang terus berlanjut affected supply chains and the growth of key economic
dan berdampak terhadap rantai pasokan juga pertumbuhan sectors. Additionally, financial volatility persisted, with global
sektor-sektor ekonomi utama. Selain itu, volatilitas keuangan financial markets experiencing unpredictable movements due
juga terus berlanjut dengan pasar keuangan global yang to investor uncertainty and changing sentiments. The trend
mengalami pergerakan tidak terduga akibat dari ketidakpastian of rising global interest rates also drew significant attention,
dan perubahan sentimen investor. Tren kenaikan suku bunga as several major central banks worldwide began raising
global juga menjadi sorotan utama, di mana beberapa bank interest rates to control rising inflation, potentially leading
sentral utama di dunia mulai menaikkan suku bunga guna to increased borrowing and investment costs across various
mengendalikan inflasi yang meningkat, sehingga dapat economic sectors.
berdampak pada meningkatnya biaya pinjaman dan investasi
di berbagai sektor ekonomi.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
22 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 23
Page 14
Laporan Management
Manajemen Report
Di tengah tantangan tersebut, perekonomian nasional Amidst these challenges, the national economy showed yang lebih menitikberatkan pada pelayanan yang berkualitas protection, rather than solely focusing on profitability
menunjukkan kinerja yang baik dengan pertumbuhan ekonomi resilience with relatively stable economic growth. The dan perlindungan yang optimal bagi nasabah, daripada enhancement. Significant business development costs
yang relatif stabil. Ketahanan perekonomian nasional tersebut resilience of the national economy was attributed to proactive semata-mata fokus pada peningkatan profitabilitas. Biaya also represent long-term investments in building a robust
tidak terlepas dari langkah-langkah kebijakan ekonomi economic policy measures by the government, including pengembangan bisnis yang signifikan juga merupakan investasi fundamental structure to ensure sustainable future growth.
yang proaktif dari pemerintah, termasuk stimulus fiskal dan fiscal and monetary stimulus aimed at supporting the growth jangka panjang dalam membangun struktur fundamental yang This demonstrates the Board of Directors’ long-term vision
moneter yang bertujuan untuk mendukung pertumbuhan of domestic industries. Furthermore, policies focusing on kokoh untuk memastikan pertumbuhan yang berkelanjutan di and commitment to creating long-term value for the Company
sektor-sektor industri dalam negeri. Selain itu, kebijakan yang economic recovery and financial stability helped maintain masa depan. Hal ini menunjukkan visi dan komitmen jangka and other stakeholders.
berfokus pada pemulihan ekonomi dan stabilitas keuangan national economic resilience amidst global uncertainty. panjang dari Direksi dalam membangun nilai jangka panjang
juga membantu menjaga ketahanan ekonomi nasional di Despite challenges, such as rising inflation and financial market bagi Perseroan dan pemangku kepentingan lainnya.
tengah ketidakpastian global. Meskipun terdapat tantangan, volatility, government efforts to implement appropriate
seperti inflasi yang meningkat dan volatilitas pasar keuangan, policies have kept Indonesia’s economic growth stable amid Sehubungan dengan hal tersebut, Dewan Komisaris juga In this regard, the Board of Commissioners also appreciates
upaya pemerintah dalam mengimplementasikan kebijakan dynamic global conditions. mengapresiasi komitmen dan upaya yang ditunjukkan Direksi the commitment and efforts demonstrated by the Board
yang tepat mampu menjaga pertumbuhan ekonomi Indonesia dalam pencapaian rencana jangka menengah dan panjang of Directors in achieving the medium and long-term plan
tetap stabil dalam kondisi global yang dinamis. “GREAT 2025” di tengah ketidakpastian dan tantangan yang “GREAT 2025” amidst uncertainty and challenges, while
dihadapi tanpa mengabaikan kepatuhan terhadap peraturan ensuring compliance with applicable regulations through the
Namun demikian, volatilitas keuangan dan tren kenaikan However, financial volatility and the ongoing trend of rising yang berlaku melalui kelanjutan transformasi 3 pilar utama, continuation of the transformation of the three main pillars,
suku bunga yang berlangsung tahun 2023 turut menekan interest rates in 2023 also affected the development of yaitu: namely:
perkembangan industri asuransi nasional. Meskipun national insurance industry. While demand for insurance 1. Expand to Grow dengan melakukan perluasan segmen 1. Expand to Grow by expanding the retail customer
permintaan akan produk asuransi terus meningkat karena products continued to increase due to higher awareness of nasabah retail yang mengembangkan perluasan bisnis segment and developing business expansion through
kesadaran akan perlindungan finansial yang lebih tinggi, financial protection, rising claim costs could reduce profit melalui kanal distribusi yang tersedia dan memulai available distribution channels, and initiating rebranding
peningkatan biaya klaim dapat mengurangi margin margins. Furthermore, global financial market volatility implementasi rebranding dengan memperkenalkan nama, implementation by introducing the new name, logo, and
keuntungan. Selain itu, volatilitas pasar keuangan global and economic uncertainty were factors influencing the logo, dan alamat Kantor Pusat Perseroan yang baru untuk address of the Company’s Headquarters to strengthen the
dan ketidakpastian ekonomi juga menjadi faktor yang performance of insurance industry, demanding more effective memperkuat komitmen pelayanan dan perlindungan commitment to customer service and protection;
mempengaruhi kinerja industri asuransi, sehingga menuntut risk management strategies to maintain business stability and kepada nasabah;
strategi manajemen risiko yang lebih efektif untuk menjaga future growth. 2. Excellent Services & Support dengan terus meningkatkan 2. Excellent Services & Support by continuously improving the
stabilitas dan pertumbuhan bisnis di masa yang akan datang. efisiensi proses bisnis dan operasional yang terus efficiency of business and operational processes through
dikembangkan melalui berbagai pengembangan various advanced and new application developments and
aplikasi lanjutan maupun baru serta data analisis untuk data analysis to enhance service quality and interaction
Penilaian terhadap Kinerja Direksi Assessment of the Board of Directors’ meningkatkan kualitas layanan dan interaksi dengan with customers; and
Performance nasabah; serta
3. Solid Financial & Governance dengan melakukan optimasi 3. Solid Financial & Governance by optimizing investment
Walaupun berada di tengah situasi dan kondisi ekonomi global Despite global economic uncertainties, the Board of penempatan portofolio investasi agar mencapai angka portfolio placements to achieve maximum financial figures
yang belum stabil dan masih menunjukkan ketidakpastian, Commissioners acknowledges the effective management finansial yang maksimal disertai dengan penguatan and strengthening governance and risk management to
Dewan Komisaris memandang bahwa pengelolaan by the Board of Directors in ensuring business sustainability tata kelola dan manajemen risiko agar dapat tumbuh achieve sustainable growth.
Perseroan yang dijalankan Direksi telah berhasil memastikan even though some performance indicators were experiencing berkelanjutan.
keberlanjutan bisnis berjalan dengan baik meskipun beberapa declines. Through adaptive and strategic measures, the Board
indikator mengalami penurunan kinerja. Melalui langkah- of Directors has successfully anticipated highly dynamic Dewan Komisaris memandang bahwa kinerja Direksi dalam The Board of Commissioners assessed that the Board of
langkah yang adaptif dan strategis, Direksi dinilai telah market conditions, maintained operational stability, and menggerakkan implementasi strategi ini menunjukkan visi Directors’ performance in driving the implementation of these
mampu mengantisipasi kondisi pasar yang sangat dinamis, enhanced value addition to the Company. This reflects the yang jelas, adaptabilitas terhadap perubahan pasar, dan fokus strategies demonstrates clear vision, adaptability to market
mempertahankan stabilitas operasional, serta meningkatkan solid performance and strong commitment of the Board of pada pertumbuhan berkelanjutan jangka menengah dan changes, and focus on the Company’s medium and long-term
nilai tambah bagi Perseroan. Hal ini mencerminkan kinerja yang Directors in facing challenges and seizing opportunities in the panjang Perseroan. sustainable growth.
solid dan komitmen yang kuat dari Direksi dalam menghadapi evolving business environment. The assessment by the Board
tantangan dan peluang yang ada di lingkungan bisnis yang of Commissioners is based on pre-determined indicators,
terus berkembang. Penilaian Dewan Komisaris ini mengacu including financial aspects, operational performance, and Pengawasan terhadap Implementasi Oversight of Strategy Implementation
pada indikator-indikator yang telah disusun sebelumnya, other sustainability-related factors concerning the Company’s Strategi
seperti aspek finansial, operasional, dan aspek lainnya yang long and medium-term business activities.
berhubungan dengan keberlanjutan kegiatan usaha Perseroan Implementasi strategi-strategi bisnis dalam menggapai The implementation of business strategies in achieving
dalam jangka menengah maupun panjang. “GREAT 2025” juga tidak terlepas dari pengawasan yang “GREAT 2025” cannot be separated from the careful
cermat dari Dewan Komisaris. Implementasi strategi-strategi supervision of the Board of Commissioners. Key strategies of
Berdasarkan hasil penilaian yang dilakukan, Dewan Komisaris Based on the assessment results, the Board of Commissioners kunci Perseroan, termasuk langkah-langkah penting, seperti the Company, including critical initiatives such as rebranding
mengapresiasi komitmen Direksi dalam menjalankan appreciates the Board of Directors’ commitment to fulfilling rebranding dan pemisahan Unit Syariah menjadi salah satu and the spin-off of Sharia Unit, have been a focus of the Board
pemenuhan kewajiban kepada seluruh pemangku kepentingan, obligations to all stakeholders, especially customers, as fokus pengawasan Dewan Komisaris sepanjang tahun. Terkait of Commissioners’ oversight throughout the year. Regarding
terutama kepada nasabah, sebagai bukti nyata fokus tangible evidence of the Company’s focus on providing dengan program rebranding, Dewan Komisaris mendukung the rebranding program, the Board of Commissioners fully
Perseroan untuk memberikan proteksi finansial yang prima. excellent financial protection. Although the Company’s profit sepenuhnya upaya Direksi tersebut sebagai salah satu supports the Board of Directors’ efforts as a strategic step
Meskipun pada tahun 2023 pencapaian profit Perseroan lebih achievement was lower in 2023, it also reflects the Company’s langkah strategis untuk meningkatkan nilai brand “MSIG Life” to enhance “MSIG Life” brand value in the eyes of wider
rendah, namun hal ini juga mencerminkan kebijakan Perseroan policy emphasizing quality service and optimal customer di mata masyarakat luas, khususnya para nasabah. Dewan community, especially customers. The Board of Commissioners
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
24 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 25
Page 15
Laporan Management
Manajemen Report
Komisaris juga melakukan pengawasan atas implementasi also oversees the implementation of this strategy, including sesuai dengan prinsip-prinsip GCG, yaitu perilaku beretika, principles of GCG, including ethical behavior, accountability,
strategi tersebut, meliputi evaluasi terhadap perencanaan, evaluating the planning, execution, and outcomes of the akuntabilitas, transparansi, dan keberlanjutan. Pemahaman transparency, and sustainability. A profound understanding of
pelaksanaan, dan hasil dari rebranding, serta pengukuran rebranding, as well as measuring the level of brand awareness yang mendalam terhadap penerapan GCG juga mendorong GCG implementation also drives the Board of Commissioners
terhadap tingkat brand awareness dan kepuasan nasabah and customer satisfaction with the changes made. The Board Dewan Komisaris untuk terus melakukan evaluasi terhadap to continuously evaluate existing policies to ensure that
terhadap perubahan yang dilakukan. Dewan Komisaris of Commissioners believes that this step can strengthen the kebijakan-kebijakan yang ada, guna memastikan bahwa the Company remains relevant and responsive to evolving
meyakini langkah ini dapat memperkuat persepsi Perseroan perception of the Company as a trusted partner in insurance Perseroan tetap relevan dan responsif terhadap perubahan business environments and regulations.
sebagai mitra terpercaya dalam layanan asuransi. services. lingkungan bisnis dan regulasi yang terus berkembang.
Selain itu, pengawasan yang intensif juga dilakukan terhadap Moreover, intensive supervision is also conducted during Berdasarkan hasil pengawasan yang dilakukan, Dewan Based on the results of the supervision carried out, the Board of
proses pemisahan Unit Syariah. Perseroan telah mengirimkan the spin-off of Sharia Unit. The Company has submitted the Komisaris memberikan pandangan yang positif terhadap Commissioners provides a positive view of the implementation
Rencana Kerja Pemisahan kepada OJK sesuai dengan regulasi Separation Work Plan to the Financial Services Authority penerapan GCG yang telah dijalankan oleh Perseroan. of GCG that has been carried out by the Company. The Board of
yang berlaku dan telah berkomunikasi secara intensif dengan (OJK) in accordance with applicable regulations and has Dewan Komisaris melihat bahwa Perseroan telah Commissioners observes that the Company has implemented
regulator untuk persiapan eksekusinya. Dewan Komisaris been in intensive communication with regulators to prepare mengimplementasikan praktik-praktik tata kelola yang good governance practices, including the establishment
memastikan bahwa proses pemisahan Unit Syariah dilakukan its execution. The Board of Commissioners ensures that the baik, termasuk pembentukan komite-komite yang efektif, of effective committees, transparency in financial and
dengan cermat, sesuai dengan ketentuan hukum dan process of separating Sharia Unit is carried out carefully, transparansi dalam pelaporan keuangan dan operasional, serta operational reporting, and active engagement in ensuring
peraturan yang berlaku, serta memastikan bahwa seluruh in compliance with legal provisions and regulations, and keterlibatan aktif dalam memastikan kepatuhan terhadap compliance with applicable regulations. This is reflected in the
pihak terkait, termasuk nasabah dan pemangku kepentingan ensures that all relevant parties, including customers and regulasi yang berlaku. Hal ini tercermin dalam kualitas Company’s clear, detailed, and standards-compliant reporting
lainnya, mendapat informasi yang jelas dan transparan other stakeholders, receive clear and transparent information pelaporan Perseroan yang jelas, terperinci, dan sesuai dengan quality, as well as efforts to ensure that every strategic and
mengenai perubahan ini. Dengan pengawasan yang teliti dan about this change. With meticulous and proactive supervision standar, serta upaya yang dilakukan untuk memastikan bahwa operational decision is based on good governance principles.
proaktif terhadap implementasi strategi ini, Dewan Komisaris over the implementation of these strategies, the Board of setiap keputusan strategis dan operasional didasarkan pada
berupaya untuk memastikan bahwa seluruh langkah yang Commissioners strives to ensure that all steps taken by the prinsip-prinsip tata kelola yang baik.
diambil oleh Perseroan sesuai dengan visi, misi, dan nilai-nilai Company align with the vision, mission, and values established,
yang telah ditetapkan, serta memberikan manfaat maksimal and provide maximum benefits to all stakeholders. Dewan Komisaris juga mengapresiasi komitmen Perseroan The Board of Commissioners also appreciates the Company’s
bagi seluruh pemangku kepentingan. dalam menjaga integritas, transparansi, dan akuntabilitas commitment to maintaining the integrity, transparency, and
Perseroan dalam setiap aspek bisnis. Dewan Komisaris accountability of the Company in every aspect of its business.
memandang bahwa penerapan GCG tidak hanya menjadi The Board of Commissioners views that the implementation
Frekuensi dan Cara Pemberian Nasihat Frequency and Method of Providing keharusan dalam mengelola risiko dan memastikan of GCG is not only a necessity in managing risks and ensuring
kepada Direksi Advice to the Board of Directors keberlangsungan bisnis, tetapi juga merupakan fondasi yang business continuity but also a strong foundation for building
kuat dalam membangun kepercayaan dengan para pemangku trust with stakeholders, including shareholders, customers,
Selain melakukan pengawasan, Dewan Komisaris juga In addition to supervision, the Board of Commissioners also kepentingan, termasuk Pemegang Saham, nasabah, dan and the general public. Thus, the Board of Commissioners’
menjalankan tugas dan tanggung jawab dalam memberikan fulfills its duty to provide advice to the Board of Directors masyarakat secara umum. Dengan demikian, pandangan view emphasizes that effective implementation of GCG has
nasihat kepada Direksi melalui frekuensi dan cara yang through tailored frequencies and methods adapted to the Dewan Komisaris menegaskan bahwa penerapan GCG yang become one of the Company’s key strengths in conducting
disesuaikan dengan kebutuhan dan kompleksitas situasi yang needs and complexities of the Company’s situations. Regular efektif telah menjadi salah satu kekuatan utama Perseroan business responsibly and sustainably.
dihadapi oleh Perseroan. Pertemuan reguler antara Dewan meetings between the Board of Commissioners and Board of dalam menjalankan bisnis secara bertanggung jawab dan
Komisaris dan Direksi dijadwalkan secara berkala melalui Directors are scheduled periodically through joint sessions berkelanjutan.
rapat gabungan yang memungkinkan untuk diskusi mendalam that allow in-depth discussions on various strategic and
mengenai berbagai aspek strategis dan operasional bisnis operational aspects of the Company’s business. Moreover,
Perseroan. Selain itu, Dewan Komisaris juga dapat memberikan the Board of Commissioners may also provide informal Penilaian Kinerja Komite Pendukung Performance Assessment of the Board of
nasihat secara informal melalui komunikasi langsung dengan advice through direct communication with the Board of Dewan Komisaris Commissioners’ Supporting Committees
Direksi, baik melalui pertemuan tatap muka maupun melalui Directors, both through face-to-face meetings or electronic
saluran komunikasi elektronik, terutama dalam situasi- communication channels, especially in urgent situations Efektivitas pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Dewan The effectiveness of implementation of the Board of
situasi mendesak atau keputusan strategis yang memerlukan or strategic decisions requiring swift consideration. This Komisaris tidak terlepas dari dukungan komite-komite Commissioners’ duties and responsibilities is inseparable from
pertimbangan cepat. Pendekatan ini memastikan bahwa approach ensures that the advice provided by the Board of pendukung, yaitu dari Komite Audit, Komite Nominasi dan the assistance of supporting committees, namely the Audit
nasihat yang diberikan oleh Dewan Komisaris dapat bersifat Commissioners is proactive, timely, and relevant to the actual Remunerasi, Komite Pemantau Risiko, serta Komite Kebijakan Committee, Nomination and Remuneration Committee, Risk
proaktif, tepat waktu, dan relevan dengan kondisi aktual conditions faced by the Company, thus contributing positively Tata Kelola Perusahaan. Dewan Komisaris memandang Monitoring Committee, and Corporate Governance Policy
yang dihadapi oleh Perseroan, sehingga dapat memberikan to strategic decision-making and effective risk management. bahwa komite-komite tersebut telah berperan efektif dalam Committee. The Board of Commissioners assessed that these
kontribusi positif terhadap pengambilan keputusan strategis memperkuat efektivitas pengawasan dan pengambilan committees have played an effective role in strengthening the
dan pengelolaan risiko secara efektif. keputusan Dewan Komisaris. Selain itu, masing-masing komite effectiveness of the Board of Commissioners’ supervision and
juga telah menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan decision making. Additionally, each committee has performed
baik, termasuk mengaudit keuangan, menangani nominasi dan its duties and responsibilities well, including auditing finances,
Pandangan terhadap Penerapan Tata Kelola Views on the Implementation of Good and remunerasi, memantau risiko, dan mengembangkan kebijakan handling nominations and remunerations, monitoring risks,
Perusahaan yang Baik dan Berkelanjutan Sustainable Corporate Governance tata kelola. Dukungan yang konsisten dari komite-komite ini and developing governance policies. Consistent support from
telah menjadi pilar utama dalam memastikan kinerja yang these committees has been a key pillar in ensuring the quality
Dewan Komisaris memandang bahwa penerapan GCG The Board of Commissioners assessed that the implementation berkualitas dari Dewan Komisaris. of the performance of the Board of Commissioners.
merupakan aspek penting yang mencerminkan komitmen of GCG as an essential aspect reflecting the Company’s
Perseroan dalam menjalankan praktik-praktik bisnis commitment to conducting business practices in line with the
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
26 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 27
Page 16
Laporan Management
Manajemen Report
Pandangan atas Prospek Usaha Views on Business Prospects Nama Jabatan
Name Position
Dewan Komisaris mengamati bahwa tahun 2024 akan The Board of Commissioners observes that 2024 will be Presiden Komisaris
Indra Widjaja
dihadapkan pada berbagai tantangan, baik dari faktor eksternal confronted with various challenges, both external factors, President Commissioner
seperti gejolak geopolitik yang meningkat, risiko stagflasi, dan such as increased geopolitical turmoil, stagflation risks, Komisaris
Toshinari Tokoi
tingginya tingkat inflasi global maupun dari faktor internal and high global inflation rates, and internal factors, namely Commissioner
seperti penerapan regulasi baru PSAK 74, Undang-Undang implementation of new accounting regulations PSAK 74, Komisaris
Hideaki Nomura
Commissioner
Pengembangan dan Penguatan Sektor Keuangan (UU P2SK), Financial Sector Development and Strengthening Act (UU
Komisaris Independen
kewajiban spin-off syariah, kenaikan modal minimum, serta P2SK), sharia spin-off obligations, minimum capital increases, Ardhayadi Mitroatmodjo
Independent Commissioner
rendahnya tingkat literasi dan inklusi masyarakat. Meski and low levels of societal literacy and inclusion. Nonetheless, Komisaris Independen
Sidharta Akmam
demikian, Dewan Komisaris menyimpulkan bahwa Direksi the Board of Commissioners concludes that the Board of Independent Commissioner
telah secara serius menyusun rencana pengembangan bisnis Directors had seriously prepared a solid business development Komisaris Independen
Nazly Parlindungan Siregar
yang solid dengan berdasarkan pada berbagai asumsi dan plan based on various assumptions and careful considerations. Independent Commissioner
pertimbangan yang matang.
Dewan Komisaris optimis bahwa Perseroan akan tetap The Board of Commissioners is optimistic that the Company
berhasil mencapai pertumbuhan yang diharapkan di tahun will continue to achieve the expected growth in 2024. This Apresiasi Appreciation
2024. Optimisme ini didukung dengan pandangan Dewan optimism is supported by the Board of Commissioners’ view
Komisaris akan komitmen pemerintah dan regulator dalam of the government and regulators’ commitment to developing Menutup laporan kali ini, Dewan Komisaris menyampaikan Concluding this report, the Board of Commissioners would like
mengembangkan sektor keuangan, termasuk industri the financial sector, including the insurance industry, for terima kasih kepada Direksi dan segenap insan Perseroan to thank the Board of Directors and all Company personnel for
asuransi, untuk pertumbuhan yang berkelanjutan. Potensi sustainable growth. The potential growth of life insurance atas komitmen dan dedikasi dalam menjalankan tugas dan their commitment and dedication in carrying out their duties
pertumbuhan asuransi jiwa di Indonesia juga masih sangat in Indonesia is still substantial, considering the wide-open tanggung jawab serta upaya-upaya yang dilakukan untuk and responsibilities as well as the efforts made to ensure
besar, mengingat pasar yang masih terbuka luas, tingkat market, low penetration rates, and demographic bonuses memastikan kesuksesan dan pertumbuhan Perseroan di the Company’s success and growth in the future. We also
penetrasi yang masih rendah, dan bonus demografi yang akan expected in the coming two decades, providing a foundation masa yang akan datang. Ucapan terima kasih juga ditujukan would like to thank the Shareholders, customers, regulators,
terjadi dalam dua dekade mendatang, memberikan landasan for optimism for the future of this industry. kepada Pemegang Saham, nasabah, regulator, dan pemangku and other stakeholders for their crucial trust and support in
optimisme bagi masa depan industri ini. kepentingan lainnya atas kepercayaan dan dukungan yang the advancement of the Company. May the well-established
sangat penting bagi kemajuan Perseroan. Semoga kerja sama collaboration continue to be nurtured and enhanced, enabling
Dalam memaksimalkan momentum tersebut, Dewan In maximizing this momentum, the Board of Commissioners yang telah terjalin dengan baik selama ini dapat senantiasa the Company to thrive and provide optimal value to all parties
Komisaris mendorong Perseroan untuk melakukan percepatan encourages the Company to accelerate transformation in dirawat dan ditingkatkan, sehingga Perseroan dapat terus involved. With a spirit of collaboration and shared commitment,
transformasi dalam berbagai aspek, seperti strategi, teknologi, various aspects, such as strategy, technology, and operations. berkembang dan memberikan nilai tambah yang optimal the Company is optimistic about facing challenges effectively
dan operasional. Hal ini untuk memastikan Perseroan dapat This is to ensure that the Company is able to continuously bagi semua pihak yang terlibat. Dengan semangat kolaborasi and achieving even more significant milestones in the future.
senantiasa menjaga pertumbuhan bisnis dalam pasar industri maintain its business growth in the dynamic and competitive dan komitmen bersama, Perseroan optimis akan mampu
asuransi jiwa yang dinamis dan kompetitif. Beberapa aspek life insurance industry market. Some aspects that the Board of menghadapi setiap tantangan dengan baik dan meraih
yang menjadi perhatian Dewan Komisaris untuk dapat Commissioners are focusing on for future implementation by pencapaian yang lebih gemilang di masa depan.
diimplementasikan Direksi ke depan, antara lain memperluas the Board of Directors include expanding retail business reach
jangkauan bisnis retail melalui kanal distribusi yang ada dan through existing distribution channels and developing new
pengembangan kanal distribusi digital baru, menyiapkan digital distribution channels, preparing rebranding programs
program-program rebranding untuk mendapatkan umpan to gain maximum feedback, enhancing product value through Atas nama Dewan Komisaris
balik yang maksimal, meningkatkan nilai produk melalui in-depth analysis, addressing the implementation of PSAK On behalf of the Board of Commissioners
analisis yang mendalam, menghadapi implementasi PSAK 74 and Sharia Business Unit spin-offs, developing a digital PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk,
74 dan pemisahan Unit Bisnis Syariah, mengembangkan ecosystem and organizational structure for a better customer
ekosistem digital dan struktur organisasi untuk pengalaman experience, and strengthening internal controls and risk
pelanggan yang lebih baik, serta memperkuat pengendalian management for sustainable business growth.
internal dan manajemen risiko untuk pertumbuhan bisnis yang
berkelanjutan.
Perubahan Komposisi Anggota Changes in the Board of Commissioners’ Indra Widjaja
Dewan Komisaris Composition Presiden Komisaris
President Commissioner
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat perubahan terkait Throughout 2023, there were no changes in the composition
komposisi anggota Dewan Komisaris Perseroan. Komposisi of the Company’s Board of Commissioners. The current
Dewan Komisaris yang menjabat saat ini meliputi: composition of the Board of Commissioners is as follows:
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
28 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 29
Page 17
Laporan Management
Manajemen Report
Laporan
Direksi
Board of Directors’ Report
Wianto
Presiden Direktur
President Director
Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Terhormat,
Dear Shareholders and Stakeholders,
Puji serta syukur disampaikan kepada Tuhan Yang Maha Esa Praises and gratitude are conveyed to the God Almighty for all
atas segala pencapaian Perseroan sepanjang tahun 2023 the achievements of the Company throughout the challenging
yang penuh tantangan dan dinamika. Gejolak makroekonomi and dynamic year of 2023. Global macroeconomic fluctuations,
global, perubahan regulasi, dan berbagai faktor lainnya yang regulatory changes, and various other factors that unfolded
berkembang di sepanjang tahun 2023 telah memengaruhi throughout 2023 have influenced the Company’s business
sudut pandang bisnis Perseroan. Namun demikian, dengan outlook. However, with strong commitment, resilience, and
komitmen yang kuat, ketangguhan, dan strategi yang tepat, appropriate strategies, the Company managed to mitigate
Perseroan berhasil mengurangi potensi risiko dan menjaga potential risks and maintain business continuity in line with
kesinambungan bisnis tetap sejalan dengan rencana jangka medium and long-term plans. On this auspicious occasion,
menengah dan panjang. Pada kesempatan yang baik ini, the Board of Directors of the Company presents significant
Direksi Perseroan menyampaikan pencapaian-pencapaian achievements, future strategies, commitments to good and
penting, strategi ke depan, komitmen terhadap tata kelola sustainable corporate governance, and the Company’s vision
perusahaan yang baik dan berkelanjutan, serta visi Perseroan for the future. It is expected that this report will provide a
untuk masa yang akan datang. Harapannya, laporan ini dapat deeper understanding of the Company’s journey during 2023
memberikan pemahaman yang lebih mendalam tentang and instill confidence among all stakeholders about the bright
perjalanan Perseroan selama tahun 2023, serta memberikan prospects that lie ahead.
keyakinan kepada seluruh pemangku kepentingan tentang
prospek yang cerah yang menanti di masa mendatang.
Kondisi Makroekonomi dan Industri Macroeconomic and Insurance Industry
Asuransi Tahun 2023 Conditions in 2023
Ketegangan geopolitik yang berkepanjangan serta Prolonged geopolitical tensions and increased financial
meningkatnya volatilitas keuangan menyebabkan ruang volatility have hindered global economic growth space and
pertumbuhan perekonomian global terhambat dan created significant challenges for various economic sectors
menciptakan tantangan yang signifikan bagi berbagai sektor worldwide. Additionally, economic uncertainties prevalent in
ekonomi di seluruh dunia. Selain itu, ketidakpastian ekonomi almost all countries have also affected international trade,
yang timbul di hampir seluruh dunia juga memengaruhi disrupting supply chains, which triggered commodity price
perdagangan internasional sehingga mengakibatkan instabilities and currency exchange rate fluctuations. These
terganggunya rantai pasokan yang memicu ketidakstabilan challenges and dynamics have created an unpredictable
harga komoditas hingga fluktuasi nilai tukar mata uang. economic environment, demanding quick and appropriate
Tantangan dan dinamika ini menciptakan lingkungan ekonomi adaptation measures from economic players in various
yang sulit diprediksi dan menuntut langkah-langkah adaptasi countries.
yang cepat dan tepat dari pelaku ekonomi di berbagai negara.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
30 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 31
Page 18
Laporan Management
Manajemen Report
Di tengah ketidakpastian ekonomi global tersebut, Direksi Amidst this global economic uncertainty, the Board observes Tantangan dan Strategi Perseroan Challenges and Company Strategies
melihat bahwa ekonomi Indonesia tetap menunjukkan that the Indonesian economy continues to show solid growth.
pertumbuhan yang solid. Pada tahun 2023, pertumbuhan In 2023, Indonesia’s economic growth reached 5.05%, a positive Kestabilan perekonomian nasional tidak serta merta National economic stability does not guarantee the Company’s
ekonomi Indonesia mencapai 5,05%, sebuah pencapaian achievement and strong evidence of Indonesia’s continuously menjamin keberlangsungan bisnis Perseroan berjalan business continuity without challenges. The Company faces a
positif dan menjadi bukti kuat bahwa fondasi ekonomi developing economic foundation. Contributions from key tanpa tantangan. Perseroan dihadapkan pada serangkaian series of diverse challenges that require adaptive strategies
Indonesia yang terus berkembang. Kontribusi sektor-sektor sectors, such as the continually developing construction tantangan yang beragam dan memerlukan strategi adaptif to overcome their impacts on business sustainability. From a
kunci, seperti konstruksi yang terus berkembang, transportasi sector, increased transportation activities, and relatively untuk mengatasi dampaknya pada kelangsungan bisnis. Dari macroeconomic perspective, although Indonesia’s economy
yang mengalami peningkatan aktivitas, dan konsumsi rumah stable household consumption, were the main drivers of this aspek makroekonomi, meski ekonomi Indonesia mencatat has shown good growth, the impacts of global uncertainties
tangga yang relatif stabil menjadi pendorong utama dalam growth. This indicates Indonesia’s strong economic resilience, pertumbuhan yang baik, namun dampak dari ketidakpastian can affect foreign direct investment (FDI), supply chains, and
pertumbuhan ini. Hal ini menunjukkan ketahanan ekonomi enabling it to withstand and even compete amid ongoing global dapat memengaruhi foreign direct investment (FDI), inflation rates, potentially negatively impacting economic
Indonesia yang kuat, sehingga mampu bertahan dan global uncertainties. rantai pasokan, dan tingkat inflasi, sehingga berpotensi and insurance industry development. Additionally, regulatory
bahkan bersaing di tengah ketidakpastian global yang terus memberikan dampak negatif pada perkembangan ekonomi changes, such as SEOJK PAYDI, Law on P2SK, and preparations
berlangsung. dan industri asuransi. Selain itu, perubahan regulasi, seperti for the implementation of PSAK 74, require adaptation in
SEOJK PAYDI, UU P2SK, dan persiapan penerapan PSAK 74 business processes and the insurance products offered. Low
Namun demikian, perkembangan industri asuransi jiwa However, the Indonesian life insurance industry experienced a memerlukan adaptasi dalam proses bisnis dan produk asuransi financial literacy levels also pose a challenge, increasing the
Indonesia mengalami penurunan penerimaan premi, terutama decline in premium income, primarily influenced by a decrease yang ditawarkan. Tingkat literasi keuangan yang rendah juga risk of spreading misinformation regarding insurance and
dipengaruhi oleh penurunan dalam Produk Asuransi yang in Investment-Linked Insurance Products (PAYDI). This factor menjadi tantangan, memperbesar risiko penyebaran informasi financial products. Similarly, intense price competition in the
Dikaitkan dengan Investasi (PAYDI). Faktor ini sebagian besar is largely related to the industry’s adaptation to new policies, yang tidak benar terkait produk asuransi dan keuangan. insurance industry can impact the Company’s financial sound,
terkait dengan adaptasi industri terhadap kebijakan baru, yaitu the Financial Services Authority Circular (SEOJK) on PAYDI Begitu juga dengan, persaingan harga yang intensif di industri given the importance of balancing the financial protection
Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan (SEOJK) tentang PAYDI issued in 2023. The implementation of this policy requires life asuransi dapat berdampak pada kesehatan finansial Perseroan, services offered and public needs.
yang diterbitkan pada tahun 2023. Implementasi kebijakan ini insurance companies to comprehensively revise their PAYDI mengingat pentingnya keseimbangan antara layanan proteksi
menuntut perusahaan asuransi jiwa untuk merevisi produk- products. Despite being a challenge, the Board fully supports finansial yang ditawarkan dan kebutuhan masyarakat.
produk PAYDI mereka secara menyeluruh. Meskipun menjadi this policy, believing that it can be a driver of life insurance
tantangan, Direksi tetap mendukung penuh kebijakan ini business growth, especially related to PAYDI products in the Dalam menghadapi tantangan-tantangan ini, Perseroan In facing these challenges, the Company is committed
karena meyakini bahwa hal ini dapat menjadi pendorong future. berkomitmen untuk terus meningkatkan strategi adaptif, to continually improving adaptive strategies, leveraging
pertumbuhan bisnis asuransi jiwa, terutama terkait produk memanfaatkan inovasi, dan mengedepankan kepatuhan innovation, and prioritizing compliance with regulations
PAYDI di masa depan. terhadap regulasi serta kebutuhan nasabah untuk menjaga and customer needs to maintain its position in the dynamic
posisinya dalam industri yang dinamis. Perseroan menanggapi industry. The Company responds promptly to these changes
Dalam konteks ini, Direksi juga mengamati bahwa sektor In this context, the Board also observes that the Indonesian life dengan cekatan terhadap perubahan tersebut melalui dua through two main initiatives. First, the Company continues to
asuransi jiwa Indonesia memiliki potensi pertumbuhan yang insurance sector has significant growth potential, especially inisiatif utama. Pertama, Perseroan terus mengembangkan develop existing distribution channel capacities, especially
besar, terutama dengan perkembangan kondisi ekonomi dan with the development of clearer economic and regulatory kapasitas kanal distribusi yang ada, terutama Keagenan Agencies and Bancassurance as the main distribution channels,
regulasi yang lebih jelas. Pertumbuhan ekonomi yang solid di conditions. Indonesia’s solid economic growth drives demand dan Bancassurance sebagai kanal distribusi utama, sambil while shifting products’ focus to traditional products in
Indonesia menjadi pendorong bagi permintaan akan produk- for life insurance products as people increasingly realize the melakukan product shifting dengan fokus pada produk 2023. This is done while awaiting the adaptation process to
produk asuransi jiwa, karena masyarakat semakin menyadari importance of financial protection against complex risks in tradisional di tahun 2023. Hal ini dilakukan sambil menunggu the new SEOJK PAYDI regulations. The Board assesses that
pentingnya perlindungan finansial dalam menghadapi this modern era. Moreover, more transparent and measured proses adaptasi terhadap regulasi SEOJK PAYDI yang baru. this strategy is highly effective in positively impacting the
risiko-risiko yang kompleks di era modern ini. Selain itu, regulatory changes provide opportunities for life insurance Direksi menilai bahwa strategi ini sangat efektif dalam Company’s performance, reflected in the Company’s market
perubahan regulasi yang lebih transparan dan terukur companies to improve service quality and provide greater memberikan dampak positif pada performa Perseroan, share increasing by 0.4% compared to the previous year.
memberikan kesempatan bagi perusahaan asuransi jiwa untuk added value to customers. This indicates that despite facing yang tercermin dari peningkatan pangsa pasar Perseroan However, the Company is not complacent and begins to
meningkatkan kualitas layanan dan memberikan nilai tambah challenges, the Indonesian life insurance industry has a solid hingga 0,4% dibandingkan dengan tahun sebelumnya. prepare for new distribution channels, namely Digital Channel,
yang lebih besar kepada nasabah. Hal ini menunjukkan bahwa foundation for further growth, especially in facing dynamic Namun demikian, Perseroan tidak berpuas diri dan mulai which is expected to expand the Company’s sales capacity in
meskipun menghadapi tantangan, industri asuransi jiwa economic environment changes and ongoing policy changes. mempersiapkan kanal distribusi baru, yaitu Digital Channel, the retail market more deeply and broadly, reaching various
Indonesia memiliki landasan yang kokoh untuk berkembang yang diharapkan dapat mengembangkan kapasitas penjualan segments in the highly dynamic life insurance market.
lebih lanjut, terutama dalam menghadapi perubahan Perseroan di pasar ritel secara lebih mendalam dan luas,
lingkungan ekonomi yang dinamis dan perubahan kebijakan menjangkau berbagai segmen di pasar industri asuransi jiwa
yang terus berlangsung. yang sangat dinamis.
Selain itu, pada tahun 2023, Perseroan juga melakukan Additionally, in 2023, the Company also underwent a
transformasi yang berkelanjutan untuk mencapai skala continuous transformation to achieve larger-scale businesses
bisnis yang lebih besar dengan positioning dan target pasar with clear positioning and market targets towards “GREAT
yang jelas menuju “GREAT 2025” melalui ekspansi di ritel 2025” through retail expansion and marketing area expansion,
dan perluasan area pemasaran serta optimalisasi bisnis dan as well as business optimization and profitability improvement,
peningkatan profitabilitas, melalui pendekatan-pendekatan through the following approaches.
sebagai berikut.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
32 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 33
Page 19
Laporan Management
Manajemen Report
1. Diversifikasi: Perseroan melakukan diversifikasi produk 1. Diversification: The Company diversifies products peningkatan dalam pengembangan media elektronik dan development, internal work structure improvements, and
dan kanal distribusi untuk memastikan keseimbangan and distribution channels to ensure a strong business online, perbaikan struktur kerja internal, serta peluncuran the launch of a new brand image, MSIG Life. Although there
performa bisnis yang kuat. Strategi ini termasuk performance balance. This strategy includes developing brand image baru, yaitu MSIG Life. Meskipun terjadi penurunan was a decrease in profit achievement, it was consistent with
pengembangan produk-produk baru yang sesuai dengan new products tailored to market needs to increase dalam pencapaian profit, hal ini sejalan dengan komitmen the Company’s commitment to providing excellent service to
kebutuhan pasar untuk meningkatkan daya tarik nasabah customer attraction and expanding the Company’s reach Perseroan untuk memberikan pelayanan yang prima kepada customers and other stakeholders, as well as building a strong
dan perluasan jangkauan Perseroan di pasar ritel yang in a broader retail market. nasabah dan pemangku kepentingan lainnya, serta untuk foundation for long-term business growth.
lebih luas. membangun fondasi yang kokoh untuk pertumbuhan bisnis
2. Diferensiasi: Perseroan memprioritaskan diferensiasi 2. Differentiation: The Company prioritizes differentiation jangka panjang.
untuk meningkatkan retensi pelanggan melalui layanan to enhance customer retention through excellent service
yang unggul dan pengalaman yang memuaskan, serta and satisfying experiences, as well as strengthening risk Pada tahun 2023, Perseroan berhasil memperoleh pendapatan In 2023, the Company recorded revenues of Rp3.50 trillion and
memperkuat manajemen risiko dengan kebijakan management with strong solvency policies. sebesar Rp3,50 triliun serta laba tahun berjalan sebesar income for the year of Rp126.49 billion. These achievements
solvabilitas yang kuat. Rp126,49 miliar. Pencapaian ini terbilang baik di tengah are considered good amidst the declining insurance industry
3. Dinamis: Perseroan mengadopsi pendekatan dinamis 3. Dynamic: The Company adopts a dynamic approach by kondisi industri asuransi yang menunjukkan penurunan, di conditions, where the Company managed to maintain stable
dengan mengikuti perkembangan teknologi dan following technological developments and changing mana Perseroan berhasil mempertahankan penerimaan premium income, especially from traditional products that
kebutuhan pasar yang berubah-ubah. Ini termasuk market needs. This includes sustainable digital technology premi yang stabil, terutama dari produk tradisional yang supported the decrease in premiums from unit links and
pengembangan teknologi digital yang berkelanjutan development supported by reliable data analytics, the berhasil menopang penurunan premi dari unit link dan single premiums. Meanwhile, from the balance sheet, the total
dengan dukungan data analitik yang andal, pengembangan development of new agile and responsive work methods, single premium. Sedangkan dari sisi neraca, total aset yang assets recorded by the Company in 2023 amounted to Rp14.95
metode kerja baru yang agile dan responsif, serta praktik and operational practices that pay more attention to dicatatkan Perseroan tahun 2023 sebesar Rp14,95 triliun, trillion, with total participant funds of Rp240.83 billion and
operasional yang lebih memperhatikan tanggung jawab social and environmental responsibilities. total dana peserta sebesar Rp240,83 miliar, serta total ekuitas total equity of Rp7.49 trillion. The total liabilities recorded at
sosial dan lingkungan. sebesar Rp7,49 triliun. Adapun total liabilitas yang tercatat Rp7.22 trillion, representing a decrease of 4.60% compared to
sebesar Rp7,22 triliun menurun 4,60% dibandingkan tahun the previous year with a total of Rp7.57 trillion. The Company
sebelumnya yang mencapai Rp7,57 triliun. Perseroan juga has maintained a Risk-Based Capital (RBC) above 2,000%, far
Peranan Direksi dalam Perumusan dan Board of Directors’ Role in Strategy mampu menjaga Risk-Based Capital (RBC) di atas 2.000%, jauh exceeding the minimum requirement of 120%. This indicates
Implementasi Strategi Formulation and Implementation melebihi ketentuan minimum 120%. Hal ini menunjukkan strong financial capabilities and the Company’s commitment
kemampuan finansial yang tangguh dan komitmen Perseroan to continue being a reliable partner in providing financial
Pada perumusan dan implementasi strategi bisnis In formulating and implementing business strategies as untuk terus menjadi mitra yang terpercaya dalam menyediakan protection for customers.
sebagaimana diuraikan sebelumnya, Direksi memiliki outlined above, the Board of Directors plays a crucial role perlindungan finansial bagi nasabah.
peranan penting sebagai pengambil keputusan strategis dan as strategic decision-makers and leaders of the Company’s
pemimpin visi Perseroan. Direksi bertanggung jawab untuk vision. The Board of Directors is responsible for formulating
merumuskan tujuan jangka pendek, menengah, dan panjang the Company’s short, medium, and long-term objectives; Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Implementation of Good and Sustainable
Perseroan; mengidentifikasi peluang dan risiko di pasar; identifying market opportunities and risks; and developing Baik dan Berkelanjutan Corporate Governance
serta mengembangkan strategi yang sesuai dengan visi dan strategies in line with the Company’s vision and mission. The
misi Perseroan. Direksi juga berperan untuk memastikan Board of Directors also ensures that proposed strategies Perseroan meyakini bahwa penerapan GCG secara konsisten The Company believes that consistent implementation of GCG
bahwa strategi yang diusulkan sejalan dengan tujuan bisnis, align with business objectives, the Company’s values, and akan memperkuat posisi dalam menghadapi persaingan will strengthen its position in facing business competition,
nilai-nilai Perseroan, dan kebutuhan pemangku kepentingan. stakeholder needs. Additionally, the Board of Directors has usaha, meningkatkan efektivitas dan efisiensi dalam increase effectiveness and efficiency in managing resources,
Selain itu, Direksi memiliki tanggung jawab untuk memimpin a responsibility to lead the executive team in implementing mengelola sumber daya, memaksimalkan nilai dalam jangka maximize long-term value, and enhance the trust of
tim eksekutif dalam mengimplementasikan strategi tersebut these strategies through careful oversight, sound decision- panjang, serta meningkatkan kepercayaan para pemangku stakeholders. Therefore, the Company has made GCG the
melalui pengawasan yang cermat, pengambilan keputusan making, effective resource allocation, and periodic kepentingan. Oleh karena itu, Perseroan telah menjadikan primary foundation for conducting business by ensuring
yang tepat, alokasi sumber daya yang efektif, dan evaluasi evaluations of strategic performance. With its comprehensive GCG sebagai landasan utama dalam menjalankan bisnis that GCG principles, namely ethical behavior, accountability,
berkala terhadap kinerja strategis. Dengan peranannya yang role, the Board of Directors plays a crucial role in ensuring the dengan memastikan prinsip-prinsip GCG, yaitu perilaku transparency, and sustainability, are implemented in every
menyeluruh ini, Direksi berperan penting dalam memastikan Company’s success and sustainability in achieving business beretika, akuntabilitas, transparansi, dan keberlanjutan decision and action taken. In addition to running a GCG-based
kesuksesan dan keberlanjutan Perseroan dalam mencapai objectives. senantiasa diimplementasikan dalam setiap keputusan dan business process, the Company has also taken concrete steps
tujuan bisnis. tindakan yang diambil. Selain menjalankan proses bisnis yang to ensure the sustainability and quality implementation of
berbasis pada GCG, Perseroan juga telah mengambil langkah- GCG principles in 2023, including:
langkah konkret untuk memastikan keberlangsungan dan
Kinerja Perseroan Tahun 2023 Company Performance in 2023 kualitas implementasi prinsip-prinsip GCG selama tahun 2023,
meliputi:
Efektivitas perumusan dan implementasi strategi yang The effectiveness of formulated and implemented strategies 1. Komunikasi Efektif: Dewan Komisaris, Direksi, dan 1. Effective Communication: The Board of Commissioners,
dijalankan memungkinkan Perseroan mampu mencatatkan enabled the Company to achieve good performance in 2023. manajemen secara rutin melakukan komunikasi efektif, the Board of Directors, and management regularly
kinerja yang baik di tahun 2023. Secara garis besar, In general terms, the Board of Directors assesses that the komprehensif, dan berkelanjutan untuk memastikan engage in effective, comprehensive, and sustainable
Direksi menilai bahwa kinerja Perseroan pada tahun 2023 Company’s performance in 2023 reflects solid achievements nilai-nilai GCG terintegrasi dalam seluruh proses bisnis communication to ensure that GCG values are integrated
mencerminkan pencapaian yang solid di berbagai aspek. in various aspects. Operationally, the Company managed Perseroan; into all Company business processes;
Dari segi operasional, Perseroan berhasil mempertahankan to maintain improvements in electronic and online media
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
34 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 35
Page 20
Laporan Management
Manajemen Report
2. Evaluasi Manajemen Risiko: Perseroan melakukan 2. Risk Management Evaluation: The Company conducts Selain itu, literasi dan inklusi asuransi jiwa di Indonesia mulai Furthermore, life insurance literacy and inclusion in Indonesia
evaluasi rutin terhadap proses manajemen risiko regular evaluations of risk management processes to menunjukkan peningkatan, sehingga menjadi peluang yang are beginning to show improvement, making it an opportunity
untuk memastikan kecukupan kebijakan dan prosedur ensure the adequacy of risk management policies and dapat dieksplorasi oleh Perseroan untuk menjangkau pasar that can be explored by the Company to reach a broader
manajemen risiko dalam Perseroan; serta procedures within the Company; and yang lebih luas dengan segmentasi yang lebih beragam. Upaya market with more diverse segmentation. The Company’s
3. Pembentukan Komite-Komite: Perseroan telah 3. Formation of Committees: The Company has formed, Perseroan dalam meningkatkan kesadaran masyarakat akan efforts to increase public awareness of the importance of life
membentuk, mengaktifkan, dan mengoptimalkan komite- activated, and optimized committees within the Company’s pentingnya asuransi jiwa akan menjadi faktor penentu dalam insurance will be decisive in reaching potential markets. In
komite dalam struktur Perseroan untuk mengawasi structure to oversee various aspects of the business meraih pasar yang potensial. Sejalan dengan perluasan pangsa line with market expansion, the Company’s financial strength
berbagai aspek dalam proses bisnis. Hal ini memungkinkan process. This enables the identification, prevention, and pasar, kekuatan finansial Perseroan dengan permodalan yang with strong capital and RBC figures far above the minimum
identifikasi, pencegahan, dan mitigasi risiko-risiko proactive mitigation of potential risks. kuat dan angka RBC yang berada jauh di atas ketentuan requirements serves as a solid foundation for the Company
potensial dilakukan secara efektif dan proaktif. minimum menjadi landasan dan fondasi yang kokoh bagi to seize new business opportunities in 2024. With a strong
Perseroan untuk meraih peluang-peluang bisnis baru di foundation, the Company is better prepared to face market
tahun 2024. Dengan fondasi yang kuat, Perseroan lebih siap dynamics and achieve success in facing the challenges and
Penilaian Kinerja Komite Pendukung Performance Assessment of the Board of menghadapi dinamika pasar dan meraih kesuksesan dalam opportunities in the coming year.
Direksi Directors’ Supporting Committees menghadapi tantangan dan peluang yang ada di tahun
mendatang.
The execution of the Board of Directors’ duties in managing the
Pelaksanaan tugas Direksi dalam pengelolaan Perseroan Company is supported by supporting committees, namely the Tahun 2024 juga akan menjadi bagian dari fase akselerasi The year 2024 will also be part of the Company’s acceleration
dibantu oleh komite pendukung, yaitu Komite Investasi dan Investment and Finance Committee, Information Technology Perseroan untuk mencapai “GREAT 2025”. Oleh karena itu, phase towards achieving “GREAT 2025”. Therefore, the
Keuangan, Komite Teknologi Informasi dan Operasional, and Operational Committee, Product and Marketing Perseroan berkomitmen untuk menjadi salah satu perusahaan Company is committed to becoming one of the leading and
Komite Produk dan Pemasaran, Komite Manajemen Risiko, Committee, Risk Management Committee, and Human asuransi jiwa terkemuka dan terpercaya di Indonesia yang most trusted life insurance companies in Indonesia, focusing on
serta Komite Sumber Daya Manusia. Secara periodik, Direksi Resources Committee. Periodically, the Board of Directors berfokus kepada penyediaan layanan perlindungan finansial providing excellent financial protection services to customers.
melakukan penilaian kinerja atas efektivitas pelaksanaan conducts performance assessments on the effectiveness of yang prima bagi nasabah. Perseroan terus berupaya untuk The Company continues to strive to achieve the set targets
tugas dari masing-masing komite. Berdasarkan penilaian yang each committee’s tasks. Based on the assessments conducted, mencapai target yang sudah dicanangkan melalui performa through business performance based on strong operational
dilakukan, komite-komite tersebut telah berhasil menjalankan these committees have successfully carried out their duties bisnis yang berdasarkan kepada performa operasional yang performance and long-term business value growth. Some
tugasnya dengan baik dalam mendukung Direksi dalam properly in supporting the Board of Directors in making kuat dan pertumbuhan nilai Perseroan dalam jangka Panjang. strategic initiatives outlined by the Company include:
mengambil keputusan strategis, mengawasi operasional yang strategic decisions, overseeing efficient operations, managing Beberapa inisiatif strategis yang telah disusun Perseroan
efisien, mengelola risiko dengan baik, serta mengembangkan risks effectively, and developing product innovations and meliputi:
inovasi produk dan strategi pemasaran yang sesuai dengan visi marketing strategies in line with the Company’s vision and 1. Memastikan kapasitas Perseroan untuk terus tumbuh 1. Ensuring the Company’s capacity to continue growing
dan misi. Pada prosesnya, kerja sama yang kuat antara Direksi mission. In the process, strong cooperation between the Board secara berkelanjutan melalui perluasan jangkauan bisnis sustainably through expanding retail business reach
dan komite-komite ini juga menjadi fondasi penting dalam of Directors and these committees also becomes a crucial retail dari seluruh kanal distribusi yang ada, baik dengan through all existing distribution channels, both by focusing
mencapai tujuan bisnis Perseroan dan menjaga performa foundation in achieving the Company’s business objectives berfokus pada peningkatan jumlah tenaga pemasar yang on increasing the number of quality marketers organically
yang optimal dalam menghadapi dinamika industri yang and maintaining optimal performance in facing the evolving berkualitas secara organik dan pengembangan kualitas and developing marketer quality with comprehensive
terus berkembang, sehingga memastikan bahwa Perseroan industry dynamics, ensuring that the Company remains on the tenaga pemasar dengan program-program pelatihan yang training programs, as well as developing new digital
terus berada di jalur yang benar untuk pertumbuhan dan right track for long-term growth and success. komprehensif maupun pengembangan kanal distribusi distribution channels as enablers to reach a wider market
keberhasilan jangka panjang. digital yang baru sebagai enabler untuk menjangkau segment;
segmen pasar yang lebih luas;
2. Menyusun program-program yang memadai sehubungan 2. Developing adequate programs related to rebranding
Prospek Usaha Tahun 2024 Business Prospects for 2024 dengan rebranding Perseroan agar bisa mendapatkan the Company to obtain feedback and maximize results,
umpan balik dan hasil yang maksimal, sekaligus dapat while also promoting the new “MSIG Life” brand as a
Memasuki tahun 2024, Perseroan menyambut optimis dan Entering 2024, the Company welcomes optimism that the life mempromosikan brand baru “MSIG Life” sebagai bentuk commitment of the Company to be a trusted partner for
bahwa prospek bisnis dan usaha Asuransi Jiwa masih sangat insurance business prospects remain very promising. Some komitmen Perseroan menjadi mitra terpercaya bagi customers;
potensial. Beberapa hal yang menjadi pendorong optimisme factors driving this optimism include Indonesia’s continually nasabah;
tersebut adalah perekonomian Indonesia yang terus improving and solid economic trends compared to other 3. Menelaah dan melakukan analisis yang mendalam untuk 3. Reviewing and conducting in-depth analysis to improve
menunjukkan tren perbaikan dan pertumbuhan yang solid, major economies, such as Japan and the UK, which have meningkatkan nilai bauran produk Perseroan yang sehat the Company’s product mix value healthy and profitable
dibandingkan dengan negara-negara dengan perekonomian entered recession. Additionally, policy developments from dan profitable melalui program-program dan langkah- through strategic programs and steps that have been
besar lainnya, seperti Jepang dan Inggris, yang justru masuk regulators, while challenging, can also be opportunities for langkah strategis yang sudah ditetapkan; determined;
ke dalam jurang resesi. Selain itu, perkembangan kebijakan the Company to gain new business growth opportunities on 4. Mengimplementasikan strategi pemasaran dan investasi 4. Implementing sustainable marketing and investment
dari regulator yang walaupun menjadi tantangan, namun tentu a larger and long-term scale. The Company’s ability to quickly yang berkesinambungan dengan memperhatikan bauran strategies by paying attention to a healthy and balanced
dapat juga menjadi peluang bagi Perseroan untuk mendapatkan adapt to regulatory changes will be key in leveraging these portofolio yang sehat dan seimbang sehingga dapat portfolio mix so as to generate maximum returns, not only
peluang-peluang baru bagi pertumbuhan bisnis dalam skala opportunities. menghasilkan imbal balik yang maksimal, bukan hanya for the Company’s profitability performance but also for
lebih besar dan jangka panjang. Kemampuan Perseroan untuk untuk performa profitabilitas Perseroan, tetapi juga untuk the long-term investment interests of customers;
beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan regulasi akan kepentingan investasi nasabah secara jangka panjang;
menjadi kunci dalam memanfaatkan peluang ini.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
36 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 37
Page 21
Laporan Management
Manajemen Report
5. Secara terus menerus melakukan penelaahan dan 5. Continuously reviewing and developing the Company’s nasabah, regulator dan pemangku kepentingan lainnya atas other stakeholders for the trust and support given. Hopefully,
pengembangan ekosistem digital serta struktur organisasi digital ecosystem and organizational structure to provide a kepercayaan dan dukungan yang diberikan. Semoga kerja the good cooperation that has been established can be further
Perseroan untuk memberikan pengalaman yang lebih baik better experience for all stakeholders through competent sama baik yang telah terjalin ini dapat terus ditingkatkan di enhanced in the future to achieve mutual success and provide
bagi seluruh pemangku kepentingan melalui kapasitas electronic and digital capacity and effective and efficient masa mendatang untuk mencapai kesuksesan bersama dan sustainable benefits to all relevant parties.
elektronik dan digital yang mumpuni serta proses kerja work processes to ensure the quality of services provided memberikan manfaat yang berkelanjutan bagi semua pihak
yang efektif dan efisien untuk memastikan kualitas in very good and accurate conditions according to market terkait.
pelayanan yang diberikan dalam kondisi yang sangat baik needs; and
dan akurat sesuai dengan kebutuhan pasar; serta
6. Meningkatkan fungsi pengendalian internal dan 6. Improving internal control functions and risk management
manajemen risiko untuk memastikan operasional to ensure the Company’s operations run within the Atas nama Direksi
Perseroan berjalan dalam koridor dan batasan yang sudah corridors and boundaries that have been determined On behalf of the Board of Directors
ditetapkan sekaligus menciptakan pertumbuhan bisnis while creating quality and sustainable business growth. PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk,
yang berkualitas dan berkelanjutan.
Perubahan Komposisi Anggota Direksi Changes in the Board of Directors’
Composition
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat perubahan terkait Throughout 2023, there were no changes in the composition
komposisi anggota Direksi Perseroan. Komposisi Direksi yang of the Company’s Board of Directors. The current composition Wianto
menjabat saat ini meliputi: of the Board of Directors is as follows: Presiden Direktur
President Director
Nama Jabatan
Name Position
Presiden Direktur
Wianto
President Director
Wakil Presiden Direktur
Satoshi Shiratani
Vice President Director
Direktur
Herman Sulistyo
Director
Direktur
Tomoyuki Monden
Director
Direktur
Andrew Bain
Director
Direktur
Ken Terada
Director
Apresiasi Appreciation
Menutup penyampaian laporan ini, Direksi mengucapkan Closing this report, the Board of Directors expresses
apresiasi dan terima kasih kepada Dewan Komisaris appreciation and gratitude to the Board of Commissioners
atas kontribusi dan dukungan yang tidak ternilai dalam for their invaluable contribution and support in directing the
mengarahkan Perseroan menuju pencapaian tujuan strategis. Company towards achieving strategic goals. The appreciation
Ungkapan apresiasi dan terima kasih juga disampaikan kepada and gratitude are also extended to all employees who have
segenap karyawan yang telah berdedikasi dan berkontribusi dedicated themselves and contributed maximally to fulfilling
secara maksimal dalam menjalankan tugas dan tanggung their duties and responsibilities in the Company. The presence
jawabnya di Perseroan. Kehadiran dan dedikasi seluruh and dedication of all internal Company members have
internal Perseroan telah menjadi pilar utama dalam menjaga been the main pillars in maintaining the quality of service,
kualitas layanan, inovasi, dan kinerja yang luar biasa. Ucapan innovation, and outstanding performance. Gratitude is also
terima kasih juga turut disampaikan kepada Pemegang Saham, extended to the Shareholders, customers, regulators, and
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
38 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 39
Page 22
Tanggung Jawab Laporan Tahunan
Annual Report Responsibility
SURAT PERNYATAAN ANGGOTA DEWAN KOMISARIS SURAT PERNYATAAN ANGGOTA DIREKSI
TENTANG TANGGUNG JAWAB ATAS LAPORAN TAHUNAN 2023 TENTANG TANGGUNG JAWAB ATAS LAPORAN TAHUNAN 2023
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
STATEMENT OF MEMBERS OF THE BOARD OF COMMISSIONERS STATEMENT OF MEMBERS OF THE BOARD OF DIRECTORS
ON THE RESPONSIBILITY FOR THE 2023 ANNUAL REPORT OF ON THE RESPONSIBILITY FOR THE 2023 ANNUAL REPORT OF
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
Kami, yang bertanda tangan di bawah ini, menyatakan We, the undersigned, hereby declare that all information in Kami, yang bertanda tangan di bawah ini, menyatakan We, the undersigned, hereby declare that all information in
bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan the Annual Report of PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan the Annual Report of PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk tahun 2023 telah for year 2023 has been fully contained and we shall be fully PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk tahun 2023 telah for year 2023 has been fully contained and we shall be fully
dimuat secara lengkap dan bertanggung jawab penuh atas responsible to the correctness of contents in the Annual dimuat secara lengkap dan bertanggung jawab penuh atas responsible to the correctness of contents in the Annual
kebenaran isi Laporan Tahunan Perseroan. Report of the Company. kebenaran isi Laporan Tahunan Perseroan. Report of the Company.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is hereby made in all truthfulness. Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is hereby made in all truthfulness.
Jakarta, April 2024 Jakarta, April 2024
DEWAN KOMISARIS, DIREKSI,
BOARD OF COMMISSIONERS, BOARD OF DIRECTORS,
Indra Widjaja Toshinari Tokoi Wianto Satoshi Shiratani
Presiden Komisaris Komisaris Presiden Direktur Wakil Presiden Direktur
President Commissioner Commissioner President Director Deputy President Director
Hideaki Nomura Ardhayadi Mitroatmodjo Herman Sulistyo Tomoyuki Monden
Komisaris Komisaris Independen Direktur Direktur
Commissioner Independent Commissioner Director Director
Sidharta Akmam Nazly Parlindungan Siregar Andrew Bain Ken Terada
Komisaris Independen Komisaris Independen Direktur Direktur
Independent Commissioner Independent Commissioner Director Director
Catatan / Notes:
• Penandatanganan Laporan Tahunan 2023 oleh Bapak Indra Widjaja selaku Presiden Komisaris, Bapak Toshinari Tokoi dan Bapak Hideaki Nomura selaku Komisaris, serta
Ibu Nazly Parlindungan Siregar selaku Komisaris Independen dilakukan secara digital karena tidak sedang berada di wilayah Indonesia. / The signing of the 2023 Annual
Report by Mr. Indra Widjaja as President Commissioner, Mr. Toshinari Tokoi and Mr. Hideaki Nomura as Commissioner, also Mrs. Nazly Parlindungan Siregar as Independent
Commissioner was carried out digitally due they were not in Indonesia.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
40 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 41
Page 23
Profil
Perusahaan
Company Profile
03
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
42 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 43
Page 24
Profil Company
Perusahaan Profile
Identitas Perusahaan Informasi Perubahan Nama Perusahaan
Company Identity Information on Changes of Company Name
Nama Perseroan diubah dari PT Asuransi Jiwa Sinarmas MSIG The Company’s name was changed from PT Asuransi Jiwa
Tbk menjadi PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk berdasarkan Sinarmas MSIG Tbk to PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
Bidang Usaha
Akta No. 60 tanggal 27 Juni 2023 yang dibuat di hadapan based on Deed No. 60 dated June 27, 2023, which was made
Line of Business
Aryanti Artisari, S.H., M.Kn. Notaris di Jakarta. Perubahan before Aryanti Artisari, S.H., M.Kn., a Notary in Jakarta. This
Menyelenggarakan usaha asuransi jiwa, termasuk usaha dengan prinsip syariah, serta dana tersebut merupakan rencana jangka menengah Perseroan change is the Company’s medium-term plan in line with the
pensiun lembaga keuangan.
seiring dengan mayoritas kepemilikan saham perusahaan oleh majority share ownership of the company by Mitsui Sumitomo
Carrying out life insurance business, including business with sharia principles and financial
institution pension funds. Mitsui Sumitomo Insurance Co., Ltd. sejak tahun 2019 lalu. Hal Insurance Co., Ltd., since 2019. Such has been approved
tersebut telah disetujui oleh Otoritas Jasa Keuangan melalui by Financial Services Authority under Announcement
Alamat Kantor Manajemen dan Layanan Nasabah Pengumuman No. Peng-12/PD.02/2023 dan resmi berubah No. Peng-12/PD.02/2023 and has officially changed from
Address of Management and Customer Service Office sejak tanggal 13 September 2023. September 13, 2023.
Nama Perusahaan Sinarmas MSIG Tower Lt. 6
Company Name Jl. Jend. Sudirman Kav. 21
Jakarta Selatan 12920
Perubahan Signifikan yang Terjadi
PT MSIG Life Insurance
Indonesia Tbk
Customer Care
WhatsApp
Layanan Customer Care / Customer Care Services
: 088 1234 1088
: 021) 5060 9999
pada Perusahaan
Nasabah Perorangan / Individual Customers
Nasabah Asuransi Kumpulan / Group Insurance Customers
: cs@msiglife.co.id
: groupcs@msiglife.co.id
Significant Changes in the Company
Kode Saham Pada tahun 2023, Perseroan melakukan beberapa langkah In 2023, the Company made several changes that significantly
Stock Code perubahan yang berdampak signifikan terhadap eksistensi had an impact on the Company. The changes are described as
Dasar Hukum Pendirian
LIFE Legal Base of Establishment Perseroan. Adapun perubahan tersebut diuraikan sebagai follows:
berikut:
PT Asuransi Jiwa Purnamala Internasional Indonesia (PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk)
mulai beroperasional pada tanggal 14 April 1985 berdasarkan Akta Notaris
Benny Kristianto, S.H. No. 44 tanggal 17 Juli 1984. Akta pendirian ini disahkan dengan
keputusan Menteri Kehakiman Republik Indonesia No. 02-7176.HT.01.01.TH.84 tanggal Perubahan yang Terjadi Uraian
21 Desember 1984 serta diumumkan dalam Lembaran Berita Negara No. 85 tanggal Changes that Occurred Description
Modal Dasar 22 Oktober 1985.
Perubahan Nama dan Logo Melakukan perubahan nama Perseroan menjadi Changed the Company’s name to PT MSIG Life Insurance
Authorized Capital PT Asuransi Jiwa Purnamala Internasional Indonesia (PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk) Perseroan PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk dan perubahan Indonesia and changed the Company’s logo on all
began operating on April 14, 1985, based on Deed of Notary Benny Kristianto, S.H., Change of Company Name logo Perseroan pada seluruh dokumen internal maupun internal and external documents.
210.000.000.000,00
Rp No. 44 dated July 17, 1984. The Deed of Establishment was approved by the Minister of and Logo eksternal.
Justice of the Republic of Indonesia in accordance with Decree No. 02-7176.HT.01.01.
Perubahan Alamat Melakukan relokasi Kantor Pusat Perseroan menjadi di Relocated the Company’s Head Office to Sinarmas
TH.84 dated December 21, 1984 and was announced in the State Gazette No. 85 dated
Perseroan Sinarmas MSIG Tower Lt. 6, Jl. Jend. Sudirman Kav. 21 MSIG Tower 6th floor, Jl. Jend. Sudirman Kav. 21 Jakarta
October 22, 1985.
Change of Company Address Jakarta Selatan 12920. Selatan 12920.
Melakukan perubahan alamat domain surel menjadi Changed email domain address to @msiglife.co.id and
Tanggal Pencatatan Saham di Bursa Efek Indonesia Perubahan Aset Digital
@msiglife.co.id serta akun media sosial menjadi social media accounts to “MSIG Life” or “@msiglife”.
Modal Ditempatkan dan Listing Date on Indonesia Stock Exchange Digital Asset Changes
“MSIG Life” atau “@msiglife”.
Disetor Penuh
Subscribed and 9 Juli 2019 July 9, 2019 Mewujudkan komitmen untuk terus ekspansi bisnis Realizing a commitment to continue business expansion
di jalur distribusi keagenan dengan meresmikan dan through agency distribution channels by inaugurating and
Fully Paid-Up Capital
memublikasikan Agen Kantor Mandiri baru, antara lain: publicizing new Independent Office Agents, including:
210.000.000.000,00
Rp Kepemilikan • Agen Kantor Mandiri YDK Agency (atau dikenal • YDK Agency Independent Office Agent (or known as
Ownership dengan nama AKM Smart Solution) di Denpasar, Bali; AKM Smart Solution) in Denpasar, Bali;
Pembukaan Agen • Agen Kantor Mandiri Skystar Corporation Agency di • Skystar Corporation Agency Independent Office
Kantor Mandiri Jakarta Barat; Agent in West Jakarta;
Opening of Independent • Agen Kantor Mandiri YDK Group di Padang; • YDK Group Independent Office Agent in Padang;
Agency Offices • Agen Kantor Mandiri Infinity Lombok di Nusa • Infinity Lombok Independent Office Agent in West
Mitsui Sumitomo Insurance Co., Ltd. : 80,00% Tenggara Barat; Nusa Tenggara;
Alamat Kantor Pusat PT Sinar Mas Multiartha Tbk : 12,50% • Agen Kantor Mandiri New Prosper di Batam; • New Prosper Independent Office Agent in Batam;
Head Office Address Masyarakat / Public : 7,50% • Agen Kantor Mandiri Power of Business Multiplication • Power of Business Multiplication Independent Office
di Kelapa Gading, Jakarta Utara; dan Agent in Kelapa Gading, North Jakarta; and
Sinarmas MSIG Tower Lt. 6 • Agen Kantor Mandiri Optimis Yess di Surabaya. • Optimis Yess Independent Office Agent in Surabaya.
Jl. Jend. Sudirman Kav. 21 Sehubungan dengan upaya mendorong penggunaan In efforts to promote the use of digital services, the
Jakarta Selatan 12920 layanan digital, Perseroan melakukan pengalihan kantor Company is transitioning the following marketing
(021) 5060 9999; 2650 8300 Media Sosial pemasaran berikut ini ke layanan digital: offices to digital services:
cs@msiglife.co.id Social Media Kantor Pemasaran Kupang Kupang Marketing Office
www.msiglife.co.id Gedung Sinarmas Multifinance Lt. 4 Jl. Flores No. 8 RT Gedung Sinarmas Multifinance Lt. 4 Jl. Flores No. 8 RT
Pengalihan Kantor
MSIG Life @msiglife 012 RW 003 Kel. Fatubesi Kec. Kota Lama, Kupang. 012 RW 003 Kel. Fatubesi Kec. Kota Lama, Kupang
Pemasaran
MSIG Life MSIG Life Marketing Office Transition Kantor Pemasaran Pekanbaru Pekanbaru Marketing Office
Gedung ASM Lt. 3 Jl. Riau No. 105, Pekanbaru, 28115, Riau. Gedung ASM Lt. 3 Jl. Riau No. 105, Pekanbaru, 28115, Riau
Kantor Pemasaran Lampung Lampung Marketing Office
Jl. Pattimura No. 6/8 Lt. 1-2, Kel. Gunung Mas. Kec. Teluk Jl. Pattimura No. 6/8 Lt. 1-2, Kel. Gunung Mas. Kec. Teluk
Betung Utara, Lampung. Betung Utara, Lampung
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
44 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 45
Page 25
Profil Company
Perusahaan Profile
Sekilas Perusahaan
Brief Overview of the Company
Perseroan beroperasi sejak tanggal 14 April 1985 dengan
nama PT Asuransi Jiwa Purnamala Internasional Indonesia.
Kemudian, pada tahun 2011, terjalin kerja sama antara
PT Sinar Mas Multiartha Tbk dengan perusahaan asuransi
asal Jepang yaitu Mitsui Sumitomo Insurance Co., Ltd. yang
menjadi cikal bakal terbentuknya PT MSIG Life Insurance
Indonesia Tbk. Pada tanggal 28 Juni 2019, Perseroan resmi
menjadi perusahaan publik dengan kode saham LIFE di Bursa
Efek Indonesia, di mana pihak Mitsui Sumitomo Insurance Co.,
Ltd. sebagai pemegang saham pengendali.
Pada November 2023, Perseroan resmi melakukan perubahan
nama dari PT Asuransi Jiwa Sinarmas MSIG Tbk menjadi
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk, serta menerapkan
perubahan logo secara bertahap di tahun 2024.
Hingga kini, performa yang maksimal terus menjadi komitmen
Perseroan dalam memberikan layanan terbaik bagi keluarga
Indonesia. Di tahun 2023, Perseroan telah melayani lebih
dari 1 juta nasabah perorangan dan/atau korporat dengan
didukung oleh 559 karyawan dan lebih dari 8.900 tenaga
pemasar dari 49 jaringan kantor di seluruh Indonesia. Hal ini
menghantarkan Perseroan pada capaian pendapatan premi
neto sebesar Rp2,57 triliun dengan total aset sebesar Rp14,95
triliun. Demikian juga dari sisi permodalan, masing-masing
nilai Risk Based Capital (RBC) untuk konvensional dan syariah
adalah 2.011,51% dan 120,00%. Keduanya telah berada di atas
rasio solvabilitas minimum, yaitu 120% untuk konvensional
dan 100% untuk syariah.
The Company has been operating since April 14, 1985, under To date, the Company stays committed to providing maximum
the name PT Asuransi Jiwa Purnamala Internasional Indonesia. performance in delivering the best services for Indonesian
Then, in 2011, a cooperation was established between families. In 2023, the Company served over 1 million individual
PT Sinar Mas Multiartha Tbk and an insurance company from and/or corporate customers, supported by 559 employees
Japan, namely Mitsui Sumitomo Insurance Co., Ltd., which and over 8,900 marketers from 49 office networks across
became the forerunner to the establishment of PT MSIG Life Indonesia. This led the Company to achieve a net premium
Insurance Indonesia Tbk. On June 28, 2019, the Company income of Rp2.57 trillion with total assets of Rp14.95 trillion.
officially became a public company with stock code LIFE Likewise, in terms of capital, the Risk-Based Capital (RBC) for
on Indonesia Stock Exchange, and Mitsui Sumitomo conventional and sharia reached 2,011,51% and 120.00%,
Insurance Co., Ltd., became a Controlling Shareholder. respectively. Both are above the minimum solvency ratios,
which are 120% for conventional and 100% for sharia.
In November 2023, the Company officially changed its name
from PT Asuransi Jiwa Sinarmas MSIG Tbk to PT MSIG Life
Insurance Indonesia Tbk, and gradually implemented logo
changes throughout 2024.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
46 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 47
Page 26
Profil Company
Perusahaan Profile
Tonggak Sejarah • Melakukan perubahan nama dan logo Perseroan dengan nama PT MSIG Life
Insurance Indonesia Tbk;
• Melakukan perubahan alamat situs web dan media sosial Perseroan;
Milestones • Melakukan relokasi Kantor Pusat menjadi di Sinarmas MSIG Tower Lt. 6, Jl.
• Melakukan peluncuran VEGA
sebagai aplikasi kebijakan satu • Meningkatkan ekspansi keagenan Jend. Sudirman Kav. 21 Jakarta Selatan 12920.
atap untuk nasabah, menggantikan dengan menambah 9 Agen Kantor • Meningkatkan ekspansi keagenan dengan meresmikan 7 Agen Kantor Mandiri;
M-Polis; Mandiri; • Melakukan peluncuran produk asuransi baru bersama lembaga keuangan
• Melakukan peluncuran ORION • Melakukan peluncuran produk perbankan;
sebagai aplikasi pemasaran dalam tradisional di jalur distribusi • Melakukan peluncuran situs web My Health Risk Score sebagai situs untuk
penjualan sehari-hari; dan keagenan dan bancassurance; dan memprediksi risiko kesehatan pribadi; dan
• Melakukan peluncuran CERES sebagai • Mengimplementasikan integrasi • Melakukan peluncuran aplikasi kesehatan MyFit+ untuk memantau aktivitas
aplikasi administrasi kepegawaian sistem digital nasabah dan tenaga harian dan kondisi usia biologis.
sekaligus mendukung program Work pemasar untuk memudahkan
from Anywhere bagi karyawan. layanan nasabah. • Changed the Company’s name and logo to PT MSIG Life Insurance Indonesia;
• Melakukan peresmian aplikasi digital M-Polis; • Changed the Company’s website address and social media platforms;
• Launched VEGA as a one-stop policy • Expanded the agency with 9 more
• Menjalankan proses pengimplementasian skema penjualan virtual • Relocated the Head Office to Sinarmas MSIG Tower, 6th floor, Jl. Jend.
application for customers, replacing Independent Office Agents;
bagi produk tradisional; dan Sudirman Kav. 21 Jakarta Selatan 12920.
M-Polis; • Launched traditional products
• Mengalami perubahan sistem keagenan dimulai sejak bulan
• Launched ORION as a marketing in agency and bancassurance • Expanded the agency by adding 7 Independent Office Agents;
Desember.
application for day-to-day sales; and distribution channels; and • Launched new insurance products with banking financial institutions;
• Launched M-Polis digital application; • Launched CERES as a personnel • Implemented digital system • Launched the My Health Risk Score website to predict personal health risks; and
• Began the process of implementing a virtual sales scheme for administration application while integration for customers and • Launched the MyFit+ health app to monitor daily activities and biological age
traditional products; and supporting Work from Anywhere marketers to facilitate customer conditions.
• Started the transformation of agency system in December. program for employees. service.
2020 2021 2022 2023
• Melakukan paparan publik pertama kalinya pada tanggal 20 Juni 2019;
• Resmi go public pada tanggal 28 Juni 2019;
• Melakukan penawaran umum perdana saham di Bursa Efek Indonesia
pada tanggal 9 Juli 2019 dengan kode saham LIFE; dan
• Mitsui Sumitomo Insurance Co., Ltd. menjadi pemegang saham Memperluas jaringan usaha dengan
pengendali dengan kepemilikan saham sebesar 80%. menambah jumlah kantor layanan
• Conducted the first public expose on June 20, 2019; Meluncurkan 3 produk bancassurance Menjalin kerja sama bancassurance baru dan pemasaran dalam jumlah besar di Melakukan relokasi Kantor Manajemen
• Became a public company on June 28, 2019; baru serta meresmikan Telemarketing bersama lembaga keuangan perbankan. berbagai wilayah di Indonesia. dan Layanan Nasabah ke Sinarmas MSIG
• Conducted initial public offering on Indonesia Stock Exchange on July Call Center di Semarang. Entered into new bancassurance Expanded the business network by Tower, Sudirman, Jakarta Selatan.
9, 2019, with stock code LIFE; and Launched 3 new bancassurance cooperation with banking financial adding a large number of service Relocated the Management and
• Mitsui Sumitomo Insurance Co., Ltd. became the Controlling products and inaugurated institutions. and sales offices in various regions in Customer Service Office to Sinarmas
Shareholder with 80% shareholding. Telemarketing Call Center in Semarang. Indonesia. MSIG Tower, Sudirman, South Jakarta.
2019 2018 2017 2016 2015
• Menjadi perusahaan yang dimiliki • Menjalin kerja sama dengan Mitsui
sepenuhnya oleh Sinar Mas Group; Sumitomo Insurance Co., Ltd.; dan
• Menjalin kerja sama dengan Ayala dan • Melakukan perubahan nama
PT Asuransi Jiwa Purnamala Group Philippines; dan • Memperluas jangkauan bisnis dengan menjadi PT Asuransi Jiwa Sinarmas Meluncurkan seri produk dengan
Internasional Indonesia mulai • Melakukan perubahan nama mendirikan unit usaha syariah. Melakukan perubahan nama menjadi PT MSIG. merk dagang SMiLe (Sinarmas
beroperasional pada tanggal 14 April menjadi PT Asuransi Jiwa Eka Life. • Become a company wholly owned by Asuransi Jiwa Sinarmas dan berkantor • Entered into cooperation with MSIG Life).
1985. • Entered into cooperation with Ayala Sinar Mas Group; and pusat di Wisma Eka Jiwa. Mitsui Sumitomo Insurance Co., Ltd.; Launched product series under the
PT Asuransi Jiwa Purnamala Group Philippines; and • Extended business coverage by Changed its name to PT Asuransi Jiwa and trademark SMiLe (Sinarmas MSIG
Internasional Indonesia started • Changed its name to PT Asuransi establishing a sharia business unit. Sinarmas with head office at Wisma Eka • Changed its name to PT Asuransi Life).
operating on April 14, 1985. Jiwa Eka Life. Jiwa. Jiwa Sinarmas MSIG.
1985 1989 2005 2007 2011 2012 - 2014
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
48 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 49
Page 27
Profil Company
Perusahaan Profile
Visi dan Misi Nilai-Nilai Perusahaan
Vision and Mission Company Values
MSIG Fokus pada Senantiasa berupaya memberikan jaminan keamanan
kepada nasabah dan menciptakan kepuasan nasabah.
Nasabah Always striving to guarantee security to customers and
Customer Focus create customer satisfaction.
VISI Vission Integritas
Integrity
Tulus, jujur, dan adil dalam memberikan layanan.
Sincere, honest, and fair in providing services.
Menciptakan grup usaha asuransi dan jasa keuangan
terkemuka di dunia secara berkelanjutan mengusahakan
pertumbuhan serta meningkatkan nilai perusahaan.
To create a world-leading insurance and financial services Meraih pertumbuhan bersama dengan cara saling
group that consistently pursues sustainable growth and menghargai kepribadian dan pendapat satu sama lain
Kerja Sama Tim serta saling berbagi pengetahuan dan ide.
enhances corporate value. Teamwork Achieving mutual growth by respecting each other’s
personalities, opinions, and sharing knowledge and ideas.
MISI Mission Mendengarkan para pemangku kepentingan dan
senantiasa berupaya memperbaiki cara bekerja
Inovasi dan berusaha.
Innovation Listening to stakeholders and constantly striving to
Memberikan kontribusi bagi pengembangan masyarakat improve the way of working and doing business.
yang dinamis dan turut serta menjaga masa depan bumi,
dengan memberikan keamanan dan ketenangan pikiran
melalui usaha asuransi dan jasa keuangan global.
To contribute to the development of a vibrant society and
help secure a sound future for the planet, by enabling safety Senantiasa meningkatkan kemampuan dan kecakapan
and peace of mind through the global insurance and financial Profesionalisme untuk memberikan layanan berkualitas tinggi.
services business. Professionalism Continuously improving skills and capabilities to provide
high-quality services.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
50 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 51
Page 28
Profil Company
Perusahaan Profile
Filosofi Nama dan Logo Perusahaan Kegiatan Usaha
Philosophy of the Company’s Name and Logo Business Activities
Kegiatan Usaha Menurut Anggaran Business Activities According to
Dasar Terakhir the Latest Articles of Association
MSIG Sesuai dengan Pasal 3 Anggaran Dasar Perseroan terakhir,
maksud dan tujuan serta kegiatan usaha Perseroan adalah
menyelenggarakan usaha asuransi jiwa termasuk usaha
Pursuant to Article 3 of the latest Company’s Articles of
Association, the purposes, objectives, and business activities
of the Company are to engage in life insurance business,
dengan prinsip syariah dan dana pensiun lembaga keuangan. including business with sharia principles and pension funds for
Seluruh kegiatan usaha Perseroan telah sesuai dengan financial institutions. All of the Company’s business activities
peraturan perundangan dan mendapatkan izin dari Otoritas have complied with laws and regulations and obtained permits
Jasa Keuangan. from the Financial Services Authority.
Logo ini mewakili upaya Grup untuk mencapai pertumbuhan The brand mark represents the endeavor of the group to
yang dinamis dan menjadi salah satu perusahaan terkemuka achieve dynamic growth and become one of the leading
di masa ini dengan tetap mempertahankan ketangguhan yang companies of the millennium while preserving unshakable Kegiatan Usaha yang Dijalankan pada Business Activities Conducted in
dimiliki. reliability. Tahun Buku the Fiscal Year
Warna biru melambangkan tradisi kepercayaan dan layanan The blue symbolizes a tradition of trust and quality service. Pada tahun 2023, Perseroan telah menjalankan kegiatan usaha In 2023, the Company conducted primary business activities
berkualitas. Sementara warna merah, berbentuk seperti Whilst the red, like the crest of wave, is uplifting and conveys utama yang tercantum pada Pasal 3 Anggaran Dasar Perseroan. as listed in Article 3 of the Company’s Articles of Association.
puncak ombak, memberikan semangat dan komitmen untuk the promise of growth in its ever-increasing upward sweep.
terus tumbuh berkelanjutan.
Sebagai elemen kunci dalam komunikasi visual, brandmark The key element for visual communication, the brandmark
melambangkan filosofi perusahaan Mitsui Sumitomo symbolizes the corporate philosophy of Mitsui Sumitomo
Insurance. Sebagai aturan umum, merek ini ditampilkan Insurance. As a general rule, it is displayed in color (Mitsui Red
dalam warna tersebut (Mitsui berwarna merah dan Sumitomo and Sumitomo Blue).
berwarna biru).
Tagline Perusahaan
Company Tagline
Live oiut r way
y
“MSIG Life ada untuk setiap makna hidupmu, mendampingi masyarakat Indonesia untuk
menjalani hidup sepenuhnya.”
“MSIG Life is there for every meaning of your life, accompanying the Indonesian community
to live life to the fullest.”
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
52 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 53
Page 29
Profil Company
Perusahaan Profile
Produk dan Jasa
Products and Services
Perseroan memiliki beragam produk asuransi jiwa dan The Company has a variety of life and health insurance
kesehatan yang disesuaikan dengan kebutuhan nasabah products tailored to customer needs as described below:
sebagaimana diuraikan sebagai berikut:
1 Produk Asuransi Jiwa Individu
Life Individual Insurance Products 2 Produk Bancassurance
Bancassurance Products
Jenis asuransi yang diperuntukkan bagi perorangan. A type of insurance intended for individuals. In addition to Produk asuransi jiwa yang pemasarannya bekerja sama Life insurance products that are marketed by cooperating
Selain untuk diri sendiri, produk asuransi individu themselves, individual insurance products generally also dengan pihak Bank. with Banks.
umumnya juga menanggung anggota keluarga. cover family members.
B SMiLe Insurance Simas Prime Link Smart Ultima Link
a. Asuransi Jiwa Dasar Tradisional • SMiLe Berkat
Traditional Basic Life Insurance • SMiLe Income Protection X-Tra B SMiLe Insurance Syariah Sinarmas Investment Protection SMiLe Dana Sejahtera
• SMiLe Kid Insurance
Produk asuransi jiwa yang menawarkan perlindungan B SMiLe Protection Sinarmas Maxi Life SMiLe Kids Insurance
• SMiLe Medika Ultimax
terhadap risiko, tanpa unsur investasi.
• SMiLe Personal Accident
Life insurance products that offer protection against B SMiLe Protection Syariah Sinarmas Maxi Assurance SMiLe Life Care Plus
risks without investment element. • SMiLe Pro Infinite
• SMiLe Super Sejahtera
Jempol Link Sinarmas Optima Plus SMiLe Life Syariah
• SMiLe Ekawaktu
Jempol Link Syariah Sinarmas Pension Plan SMiLe Link Investa
Simas Income Protection Smart Flexi Optima Link SMiLe Link Plus
b. Asuransi Jiwa Unit Link
• SMiLe Link 88
Unit Link Life Insurance
• SMiLe Link 99 Simas Kid Insurance Smart Investment Protection SMiLe Link Pro Syariah
Produk asuransi jiwa yang menggabungkan antara • SMiLe Link Pro 100
manfaat perlindungan terhadap risiko dengan • SMiLe Link Proasset Simas Kid Insurance Syariah Smart Life Guard SMiLe Optima Link
manfaat investasi.
Life insurance products that combine risk protection Simas Legacy Plan Smart Life Protection SMiLe Premium Link
benefits with investment benefits.
Simas Magna Link Smart Plan Protection
c. Asuransi Jiwa Syariah • SMiLe Link 88 Syariah
Sharia Life Insurance
Produk asuransi jiwa dengan prinsip saling
• SMiLe Link 99 Syariah
• SMiLe Link Pro 100 Syariah 3 Produk Asuransi Jiwa Kumpulan
Group Life Insurance Products
tolong menolong di antara para pemegang polis • SMiLe Link Proasset Syariah
(peserta), yang dilakukan melalui pengumpulan • SMiLe Medika Ultimax Syariah Produk asuransi jiwa yang ditujukkan untuk melindungi Life insurance products intended to protect employees and
dan pengelolaan dana tabarru’. Hal ini memberikan karyawan dan anggota keluarganya terhadap risiko their family members against economic risks due to health
manfaat jika menghadapi risiko tertentu melalui akad
ekonomi akibat penurunan kondisi kesehatan, deterioration, accidents, and death.
(perikatan) sesuai dengan prinsip syariah.
kecelakaan, dan kematian.
Life insurance products with the principle of mutual
assistance among policyholders (participants)
through the collection and management of tabarru’
Group Term Life Personal Accident SMiLe Medicare
funds. These products provide benefits in the event
of certain risks through contracts (engagement)
under sharia principles.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
54 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 55
Page 30
Profil Company
Perusahaan Profile
Wilayah Operasional
Operational Area
Alamat Kantor Pusat
Head Office Address
Sinarmas MSIG Tower Lt. 6
Jl. Jend. Sudirman Kav. 21
Jakarta Selatan 12920
: (021) 5060 9999; 2650 8300
: www.msiglife.co.id
: 088 1234 1088
Customer Care
Email
Nasabah Perorangan / Individual Customers :
cs@msiglife.co.id
Nasabah Asuransi Kumpulan / Group Insurance Customers :
groupcs@msiglife.co.id
Waktu Operasional Senin – Jumat Pukul 08.00 - 17.00 WIB
(kecuali Hari Libur Nasional)
Operating Hours Monday–Friday, 8 AM to 5 PM GMT+7
(excluding National Holiday)
Purwokerto Samarinda
Alamat Kantor Pemasaran Jl. S. Parman No. 239 Gedung Bank Sinarmas Lt. 2
Address of Sales Office Blok E Jl. Pangeran Antasari No. 48
Purwokerto Kulon, Teluk Lerong Ulu, Sungai
Purwokerto Selatan Kunjang
Banyumas Samarinda
T : (0281) 626485, 628103 T : (0541) 4107526, 4107329
F : (0281) 622802 F : (0541) 4107329
Bali Bandung Jakarta Jakarta Makassar Manado
Jl. Gatot Subroto Tengah No. Wisma Simas All Finance Lt. 4 Wisma Eka Jiwa Lt. 9 Mall Ambassador Lt. 5 Kompleks Latanete Plaza Blok Gedung Bank Sinarmas Lt. 5
100 Blok C-D, Lt. 2 & 3 Jl. Abdul Rivai No. 2 Jl. Mangga Dua Raya Ruangan 9 A, B, C, D D 11-12 Jl. Sam Ratulangi No. 18 Semarang Semarang
Denpasar Bandung Jakarta Pusat Jl. Prof Dr. Satrio No. 8 Jl. Sungai Saddang Ling. VI Rukan Pemuda Mas Lt. 1 & 2 Ruko Majamas Lt. 4
T : (0361) 237342 T : (022) 4207676, 0888947 T : (021) 6257808, ext. 5401, Jakarta Selatan Makassar Wenang Utara, Wenang Blok B 8 Jl. Brigjen Sudiarto No. 198
F : (0361) 262197 3193 5200, 5914 T : (021) 57933633 T : (0411) 3628522, 3626641 Manado Jl. Pemuda No. 150 Gayamsari, Semarang
F : (022) 4207220 F : (021) 6257837 F : (021) 57933600 F : (0411) 3616638 T : (0431) 844030 Semarang
F : (0431) 855003 T : (024) 3588828
F : (024) 3588826
Batam Gorontalo Jakarta Kendari
Komplek Naga Sakti No. 1 Jl. HB Yassin No. 11 Lt. 3 Mall Ambassador Lt. 5 Ruangan Komp. Ruko Sentra Kadia Blok Mataram Medan
Jl. Raden Patah Limba B, Kota Selatan 10 C A No. 10 Gedung SMMF Lt. 4 Gedung SMMF Lt. 5 Surabaya
Lubuk Baja, Lubuk Baja Gorontalo Jl. Prof. Dr. Satrio No. 8 Jl. Kol. Abdul Hamid Jl. Pejanggik No. 22 Jl. Mangkubumi No. 18 Gedung Sinarmas Land Plaza Lt. 6 , Office 602-603
Batam T : (0435) 834865, 834863 Jakarta Selatan Kota Kendari Mataram Barat, Selaparang Aur, Medan Maimun Jl. Pemuda No. 60-70
T : (0778) 4888175 T : (021) 56954647 T: (0401) 3415600 Mataram Medan Surabaya
F : (0778) 4169297 F : (021) 56954647 T: (0370) 7853802 T : (061) 4538538, 4517336 T : (031) 5318146
F: (0370) 7853798 F : (061) 4517339 F : (031) 5318146
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
56 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 57
Page 31
Profil Company
Perusahaan Profile
Kantor Pemasaran Mandiri
Independent Marketing Office
AKM Smart Solution - Bali AKM Lion Lucky - Bandung AKM Ikigai Optimis Agency – AKM New Prosper - Batam
Jl. Mahendradata No. 168B Jl. Batununggal Raya No. 365 Bandung Ruko Anggrek Sari Blok G
Jl. Mekar Utama I/22 No. 16
Batam Center
AKM Colibri Agency - Cirebon AKM Infinity Sinar Mulya - AKM Olympus G - Denpasar AKM Skystar Corporation –
Jl. Pangeran Cakrabuana Cirebon Jl. Gatsu Timur No. 3B Jakarta Barat
Blok Jepura No. 5 Jl. Merdeka No. 5B Gedung SOHO Podomoro City
Lt. 7, Suite 2706
Jl. Letjen S. Parman Kav. 28
AKM Grow Agency – Jakarta AKM Power of Business AKM Rumah Asuransi AKM Lion Star Glory - Kediri
Barat Multiplication – Jakarta Nusantara - Jakarta Royal Heritage Blok A1
Gedung PJS Tower Unit 801- Utara Ruko Wisma Gading Permai Jl. Semampir Tengah
802 Mall Indonesia Jl. Boulevard Raya No. 15
Jl. Daan Mogot KM 14 No. 1 Rukan Fenchwalk Evian G No. 21
Jl. Boulevard Barat
AKM Success Agency - AKM Infinity Agency - AKM Olympus E - Malang AKM Chan Agency - Medan
Kendari Lombok Ruko Malang Trade Center Komplek CBD Polonia
Jl. Lasandara No. 11 Jl. Catur Warga No. 9C Kav. A9 Blok B No. 10
Jl. R. Panji Suroso
AKM Optimis Medan 1 AKM Marwali Lino - Medan AKM Yes Agency - Medan AKM Rich Kingdom Agency -
Jl. Gatot Subroto Tengah Sei Rengas II, Medan Area Ruko Komplek Centre Point Medan
No. 135 Jl. Emas Business Park Blok M No. 5 Gedung Josephine Building
Jl. Jawa No. 8 Lt. 5
Jl. H. Adam Malik No. 25-A
AKM YDK Group - Padang AKM Lion King - Palembang AKM Victory - Pekanbaru AKM Star Infinite Group
Jl. Veteran No. 81A Jl. Residen Abdul Rozak No. Jl. Soekarno Hatta No. 25E Agency – Madiun
41-10 Jl. Biliton
AKM Olympus A88 - AKM Olympus H - Surabaya AKM Optimis Yess Agency - AKM Shogun/Optimis -
Makassar Ruko Centra Darmo Villa Surabaya Surabaya
Ruko Cendrawasih Square Kav. C-12 Jl. Jawa 2 Kav. 29 Komplek Pertokoan RMI
No. 18B Darmo Permai Selatan Manyar Megah Indah Blok C
Jl. Jembatan Merah No. 10
Jl. Ngagel Selatan
AKM Star Salihara Agency - AKM Smart Solution - AKM Jkt Triple V Infinity 7 - AKM Kawanua Gamalama
Surabaya Tangerang Tangerang Agency -Ternate
Jl. Wono Agung No. 21 Komplek Green Lake City Solvang Arcade Mission Jl. MT. Habib Abubakar Al Attas
Rukan Crown Blok H No. 7 Drive/09
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
58 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 59
Page 32
Profil Company
Perusahaan Profile
Struktur Organisasi
Organization Structure
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Komite Investasi dan Keuangan
Investment and Finance Committee Komite Audit
Audit Committee
Ketua / Chairman : Satoshi Shiratani
Ketua / Chairman : Nazly Parlindungan Siregar
Anggota / Member : Karel Tjahjadi
Komite Teknologi Informasi dan Operasional
Information Technology and Operations Committee
Bambang Santoso Marsoem
Ketua / Chairman : Andrew Bain
Komite Pemantau Risiko
Direksi Sharia Supervisory Board Dewan Komisaris Risk Oversight Committee
Komite Produk dan Pemasaran Sharia Supervisory Board Board of Commissioners
Product and Marketing Committee Board of Directors Ketua / Chairman : Sidharta Akmam
Ketua / Chairman : Endy Muhammad Astiwara • Komisaris Utama / : Indra Widjaja Anggota / Member : Toshinari Tokoi
Ketua / Chairman : Ken Terada Anggota / Member : Ahmadi Sukarno President Commissioner Renova Siregar
• Komisaris / Commissioner : Toshinari Tokoi Troy Steve Kipuw
Komite Manajemen Risiko Hideaki Nomura
Risk Management Committee • Komisaris Independen / : Ardhayadi Mitroatmodjo
Ketua / Chairman : Tomoyuki Monden Independent Commissioners Sidharta Akmam Komite Kebijakan Tata Kelola Perusahaan
Nazly Parlindungan Siregar Good Corporate Governance Committee
Komite Sumber Daya Manusia Ketua / Chairman : Toshinari Tokoi
Human Resources Committee Anggota / Member : Ardhayadi Mitroatmodjo
Nazly Parlindungan Siregar
Ketua / Chairman : Novelita Siregar
Renova Siregar
Komite Nominasi dan Remunerasi
Leony Samosir Wianto Vaji Vitrada Nasution Nomination and Remuneration Committee
Sekretaris Perusahaan Ketua / Chairman : Sidharta Akmam
Presiden Direktur & CEO Unit Audit Internal
Corporate Secretary Anggota / Member : Indra Widjaja
President Director & CEO Internal Audit Unit Toshinari Tokoi
Hideaki Nomura
Novelita Siregar
Inasari Andayani Herman Sulistyo Novelita Siregar Satoshi Shiratani Tju Cunardi Tomoyuki Monden Renova Siregar
Ken Terada Andrew Bain
Atmodjo Chief Customer &
Director & Chief Agency, Chief Human Capital Deputy President Director & Chief Actuarial Director & Chief Risk Chief Compliance, Legal, &
Director & Chief Marketing Officer Director & Chief
Chief Partnership Corporate and Sharia Corporate Secretary
Transformation Officer Operating and IT Officer Officer Chief Financial Officer Officer
Distribution Officer Business Officer
Branding and Digital Operation Development Human Capital Bussiness Partner
Preferred Bank Partner Agency Business Digital Strategic Business Finance & Accounting Product Management Risk Management Compliance
Marketing and Control and Employee Relation
Corporate Business and Customer Management Human Capital Bussiness Partner Legal & Corporate
Emerging Bank Partner Data Analytics Operations Digital Application General Support Incividual Product Pricing
DPLK and Protection and Talent Acquisition Secretary
Transformation Human Capital Learning Corporate Planning & MRI Pricing and Channel
DMTM Japanese Desk Corporate Communication Operations QA and Reporting
Business Project and Development Performance Management Compensation
Japanese Desk Business Human Capital Rewards,
MRI Business Incividual Operations Investment Group Actuary
Transformation Service Delivery & HRIS
Partnership Development Sharia Business Group Operations Investment Operation Valuation & Modeling
Partnership Governance
Claim Reinsurance
and Quality
Partnership Performance Customer and Distributor Care
Management
Partnership Business Distributor Operations
Academy
IT
IT Governance
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
60 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 61
Page 33
Profil Company
Perusahaan Profile
Keanggotaan pada Asosiasi Profil Dewan Komisaris
Association Membership Profile of the Board of Commissioners
Indra Widjaja
Presiden Komisaris
President Commissioner
Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia Asosiasi Asuransi Syariah Indonesia
Kewarganegaraan Usia Domisili
Indonesia Life Insurance Association Indonesia Sharia Insurance Association Nationality Age Domicile
Skala / Scale: Nasional / National Skala / Scale: Nasional / National Warga Negara Indonesia 71 tahun / years old Indonesia
Posisi Perseroan / Company’s Position: Posisi Perseroan / Company’s Position: Indonesian Citizen
Anggota / Member Anggota / Member
Dasar Hukum Pengangkatan dan Periode Menjabat Legal Basis of Appointment and Term of Office
2023-2025 Akta No. 57 tanggal 27 Juni 2023; 2023-2025 Deed No. 57 dated June 27, 2023;
2021-2023 Akta No. 59 tanggal 25 Mei 2021; dan 2021-2023 Deed No. 59 dated May 25, 2021; and
2019-2021 Akta No. 46 tanggal 23 Mei 2019. 2019-2021 Deed No. 46 dated May 23, 2019.
Penilaian Uji Kemampuan dan Kepatutan Fit and Proper Test
Lulus Uji Kemampuan dan Kepatutan oleh Departemen Keuangan Passed the Fit and Proper Test by the Ministry Department of Finance
Republik Indonesia berdasarkan Keputusan Ketua Badan Pengawas of the Republic of Indonesia based on the Decision of Chairman of
Pasar Modal dan Lembaga Keuangan No. KEP-191/BL/2007 tentang Capital Market and Financial Institutions Supervisory Agency No. KEP-
Penetapan Hasil Penilaian Kemampuan dan Kepatutan atas nama 191/BL/2007 on the Determination of Fit and Proper Test Results for
Indra Widjaja tanggal 18 Juni 2007. Indra Widjaja dated June 18, 2007.
Indonesia Corporate Secretary Association Lembaga Alternatif Penyelesaian Sengketa Sektor Jasa Keuangan
Riwayat Pendidikan Educational Background
Skala / Scale: Nasional / National Alternative Dispute Resolution Center in the
1974 Bachelor of Commerce dari Nanyang University. 1974 Bachelor of Commerce from Nanyang University.
Financial Services Sector
Posisi Perseroan / Company’s Position: Perjalanan Karier Career History
Anggota / Member Skala / Scale: Nasional / National
2001-2023 Komisaris Utama PT Sinar Mas Multiartha Tbk; 2005-2013 President Commissioner at PT Sinar Mas Multiartha Tbk;
Posisi Perseroan / Company’s Position: 2005-2013 Direktur Utama PT Asuransi Sinar Mas; 2005-2013 President Director at PT Asuransi Sinar Mas;
Anggota / Member 2003-2004 Komisaris Utama PT Asuransi Sinar Mas; 2003-2004 President Commissioner at PT Asuransi Sinar Mas;
1999-2001 Komisaris Utama PT Sinar Mas Sekuritas; 1999-2001 President Commissioner at PT Sinar Mas Sekuritas;
1999-2002 Wakil Komisaris Utama PT Sinartama Gunita; 1999-2002 Deputy President Commissioner at PT Sinartama Gunita;
1989-1999 Presiden Direktur PT Bank Internasional Indonesia Tbk; 1989-1999 President Director at PT Bank Internasional Indonesia Tbk;
1984-2006 Komisaris PT Asuransi Jiwa Purnamala Internasional 1984-2006 Commissioner at PT Asuransi Jiwa Purnamala Internasional
Indonesia (saat ini PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk); Indonesia (now known as PT MSIG Life Insurance Indonesia
Tbk);
1984-2003 Wakil Komisaris Utama PT Asuransi Sinar Mas; 1984-2003 Deputy President Commissioner at PT Asuransi Sinar Mas;
1982-2001 Komisaris PT Sinar Mas Multiartha Tbk; 1982-2001 Commissioner at PT Sinar Mas Multiartha Tbk;
1982-1989 Wakil Presiden Direktur PT Bank Internasional 1982-1989 Deputy President Director at PT Bank Internasional
Indonesia Tbk; Indonesia Tbk;
1974-1982 Direktur PT Witikco; dan 1974-1982 Director at PT Witikco; and
1974-1982 Direktur PT Bimoli. 1974-1982 Director at PT Bimoli.
Rangkap Jabatan di Luar Perseroan Concurrent Positions Outside the Company
2013-sekarang Komisaris Utama PT Asuransi Sinar Mas; 2013-now President Commissioner at PT Asuransi Sinar Mas;
2009-sekarang Komisaris Utama PT AB Sinar Mas Multifinance; 2009-now President Commissioner at PT AB Sinar Mas Multifinance;
2004-sekarang Komisaris Utama PT Sinar Mas Multifinance; 2004-now President Commissioner at PT Sinar Mas Multifinance;
2002-sekarang Komisaris Utama PT Sinartama Gunita; dan 2002-now President Commissioner at PT Sinartama Gunita; and
1997-sekarang Komisaris Utama PT KB Insurance. 1997-now President Commissioner at PT KB Insurance.
Rangkap Jabatan di Dalam Perseroan Concurrent Positions within the Company
2019-sekarang Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi. 2019-now Member of Nomination and Remuneration Committee.
Hubungan Afiliasi Affiliations
Beliau tidak memiliki hubungan keuangan, kepemilikan saham, dan/ He has no financial relationship, share ownership. and/or family ties
atau keluarga dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, Dewan with other members of the Board of Commissioners, Sharia Supervisory
Pengawas Syariah, Direksi, dan/atau pemegang saham utama dan Board, Board of Directors, and/or major and controlling shareholders,
pengendali, baik langsung maupun tidak langsung. either directly or indirectly.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
62 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 63
Page 34
Profil Company
Perusahaan Profile
Toshinari Tokoi Hideaki Nomura
Komisaris Komisaris
Commissioner Commissioner
Kewarganegaraan Usia Domisili Kewarganegaraan Usia Domisili
Nationality Age Domicile Nationality Age Domicile
Warga Negara Jepang 67 tahun / years old Jepang / Warga Negara Jepang 60 tahun / years old Jepang
Japanese Citizen Japan Japanese Citizen Japan
Dasar Hukum Pengangkatan dan Periode Menjabat Legal Basis of Appointment and Term of Office Dasar Hukum Pengangkatan dan Periode Menjabat Legal Basis of Appointment and Term of Office
2023-2025 Akta No. 57 tanggal 27 Juni 2023; 2023-2025 Deed No. 57 dated June 27, 2023; 2023-2025 Akta No. 57 tanggal 27 Juni 2023; 2023-2025 Deed No. 57 dated June 27, 2023;
2021-2023 Akta No. 59 tanggal 25 Mei 2021; dan 2021-2023 Deed No. 59 dated May 25, 2021; and 2021-2023 Akta No. 59 tanggal 25 Mei 2021; dan 2021-2023 Deed No. 59 dated May 25, 2021; and
2019-2021 Akta No. 46 tanggal 23 Mei 2019. 2019-2021 Deed No. 46 dated May 23, 2019. 2019-2021 Akta No. 36 tanggal 22 Agustus 2019. 2019-2021 Deed No. 36 dated August 22, 2019.
Penilaian Uji Kemampuan dan Kepatutan Fit and Proper Test Penilaian Uji Kemampuan dan Kepatutan Fit and Proper Test
Lulus Uji Kemampuan dan Kepatutan oleh Otoritas Jasa Keuangan Passed the Fit and Proper Test by OJK based on the Decision of OJK’s Lulus Uji Kemampuan dan Kepatutan oleh Otoritas Jasa Keuangan Passed the Fit and Proper Test by OJK based on the Decision of OJK’s
berdasarkan Keputusan Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan Board of Commissioners No. KEP-34/D.05/2013 on the Determination berdasarkan Keputusan Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan Board of Commissioners No. KEP-91/KDK.05/2019 on the Fit and
No. KEP-34/D.05/2013 tentang Penetapan Hasil Penilaian Kemampuan of Fit and Proper Test Results for Toshinari Tokoi dated May 29, 2013. No. KEP-91/KDK.05/2019 tentang Hasil Penilaian Kemampuan dan Proper Test Results for Hideaki Nomura dated October 3, 2019.
dan Kepatutan atas nama Toshinari Tokoi tanggal 29 Mei 2013. Kepatutan atas nama Hideaki Nomura tanggal 3 OKtober 2019.
Riwayat Pendidikan Educational Background Riwayat Pendidikan Educational Background
1980 Sarjana Hukum dan Politik dari Universitas Keio, Jepang. 1980 Bachelor of Laws and Politics from Keio University, Japan. 2004 Master of Business Administration dari Graduate School 2004 Master of Business Administration from Graduate
of International Corporate Strategy, Hitotsubashi School of International Corporate Strategy, Hitotsubashi
Perjalanan Karier Career History University, Tokyo; University, Tokyo;
2016-2017 Penasihat Khusus untuk M&A Activity Mitsui Sumitomo 2016-2017 Special Advisor for M&A Activity at Mitsui Sumitomo 2003 Master of Business Administration Exchange Program 2003 Master of Business Administration Exchange Program
Insurance Co., Ltd., Jepang; Insurance Co., Ltd., Japan; dari Anderson Business School, University of California, from Anderson Business School, University of California,
2012-2016 Associate Director for Overseas Life Insurance Mitsui 2012-2016 Associate Director for Overseas Life Insurance at Los Angeles; dan Los Angeles; and
Sumitomo Insurance Co., Ltd.; Mitsui Sumitomo Insurance Co., Ltd.; 1986 Sarjana Ekonomi dari Universitas Keio, Jepang. 1986 Bachelor of Economics from Keio University, Japan.
2011-2012 General Manager, M&A Activity for Indian Life Mitsui 2011-2012 General Manager, M&A Activity for Indian Life at Perjalanan Karier Career History
Sumitomo Insurance Co., Ltd., Jepang; Mitsui Sumitomo Insurance Co., Ltd., Japan;
2021-2022 Direktur BOCOM MSIG Life Insurance Co., Ltd., Cina; 2021-2022 Director at BOCOM MSIG Life Insurance Co., Ltd., China;
2006-2011 Chief Executive Officer Mitsui Sumitomo Insurance Co., 2006-2011 Chief Executive Officer at Mitsui Sumitomo Insurance Co.,
2013-2019 General Manager Asian Life Insurance Business 2013-2019 General Manager of Asian Life Insurance Business
Ltd., Thailand; Ltd., Thailand; Department Mitsui Sumitomo Insurance Co., Ltd.; Department at Mitsui Sumitomo Insurance Co., Ltd.;
2005-2006 General Manager, Pengembangan Bisnis Wilayah Asia 2005-2006 General Manager, Business Development in East Asia and 2012-2020 Non-Executive Director Max Life Insurance Co., Ltd., India; 2012-2020 Non-Executive Director at Max Life Insurance Co., Ltd.,
Timur dan India Mitsui Sumitomo Insurance Co., Ltd.; India Region at Mitsui Sumitomo Insurance Co., Ltd.; India;
2003-2005 General Manager, Kepala bidang Kepatuhan untuk 2003-2005 General Manager, Head of Compliance for Foreign 2008-2013 Deputy General Manager Corporate Planning Department 2008-2013 Deputy General Manager of Corporate Planning
Bisnis Luar Negeri Mitsui Sumitomo Insurance Co., Ltd.; Business at Mitsui Sumitomo Insurance Co., Ltd.; and Asian Life Insurance Business Department Department and Asian Life Insurance Business Department
2000-2003 General Manager Assistant, Pengembangan Bisnis dan 2000-2003 General Manager Assistant, Business Development and Mitsui Sumitomo Insurance Co., Ltd.; at Mitsui Sumitomo Insurance Co., Ltd.;
Penjualan untuk Akun Korporat Wilayah Pusat Jepang; Sales for Corporate Accounts of Central Region, Japan; 2002-2008 Manager Human Resource Department and Corporate 2002-2008 Manager of Human Resource Department and Corporate
1997-2000 Manajer Pengembangan Bisnis Wilayah Asia Mitsui 1997-2000 Manager of Business Development for Asia Region at Planning Department Mitsui Sumitomo Insurance Co., Planning Department at Mitsui Sumitomo Insurance Co.,
Marine & Fire Insurance; Mitsui Marine & Fire Insurance; Ltd.; Ltd.;
1992-1997 Wakil Presiden Direktur Mitsui Marine & Fire Insurance 1992-1997 Deputy President Director at Mitsui Marine & Fire 1998-2002 Deputy Manager Financial Business Planning Department 1998-2002 Deputy Manager of Financial Business Planning
Asia, Singapura; Insurance Asia, Singapore; Mitsui Marine and Fire Insurance Co., Ltd. (saat ini Mitsui Department at Mitsui Marine and Fire Insurance Co., Ltd.
1989-1992 Manajer Pengembangan Bisnis dan Penjualan untuk 1989-1992 Manager of Business Development and Sales for Corporate Sumitomo Insurance Co., Ltd.); dan (now known as Mitsui Sumitomo Insurance Co., Ltd.); and
Akun Korporasi Group Sony; Accounts at Sony Group; 1986-1998 Tergabung dalam pemberian pinjaman kepada 1986-1998 Engaged in providing loans to Japanese corporations,
1988-1989 Assistant Manager Marine Cargo Underwriting Mitsui 1988-1989 Assistant Manager of Marine Cargo Underwriting at Mitsui perusahaan-perusahaan Jepang, M&A Finance, Analis M&A Finance, Credit Analyst, Financial Derivatives Sales,
Marine & Fire Insurance; dan Marine & Fire Insurance; and Kredit, Financial Derivatives Sales, Bond Trading and Bond Trading and Fixed Income Market Analysis at
1980-1988 Pengawas Marine Cargo Underwriting Mitsui Marine & 1980-1988 Superintendent of Marine Cargo Underwriting at Mitsui Fixed Income Market Analysis di Cabang Tokyo, Cabang Tokyo Branch, Sapporo Branch, Tokyo Head Office and
Fire Insurance. Marine & Fire Insurance. Sapporo, Kantor Pusat di Tokyo dan London berbasis London based on Investment Banking Subsidiary, Nippon
Perbankan Investasi pada Entitas Anak Bank Nippon Credit Bank.
Rangkap Jabatan di Luar Perseroan Concurrent Positions Outside the Company Credit.
Saat ini beliau tidak memiliki rangkap jabatan di perusahaan lain. Currently he does not serve in any other position at another company.
Rangkap Jabatan di Luar Perseroan Concurrent Positions Outside the Company
Rangkap Jabatan di Dalam Perseroan Concurrent Positions within the Company 2021-sekarang Wakil Ketua Direksi BOCOM MSIG Life Insurance Co., Ltd., 2021-now Vice Chairman of the Board of Directors at BOCOM MSIG
2019-sekarang Anggota Komite Pemantau Risiko; 2019-now Member of Risk Oversight Committee; Cina; Life Insurance Co., Ltd., China;
2019-sekarang Ketua Komite Kebijakan Tata Kelola Perusahaan; dan 2019-now Chairman of Good Corporate Governance Committee; and
2020-sekarang Direktur Max Financial Services Limited, India; 2020-now Director at Max Financial Services Limited, India;
2019-sekarang Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi. 2019-now Member of Nomination and Remuneration Committee.
2019-sekarang Senior General Manager of International Life Insurance 2019-now Senior General Manager of International Life Insurance
Hubungan Afiliasi Affiliations Business Department MS&AD Insurance Group Holdings, Business Department at MS&AD Insurance Group Holding,
Beliau tidak memiliki hubungan keuangan, kepemilikan saham, dan/ He has no financial relationship, share ownership, and/or family ties Inc; dan Inc; and
atau keluarga dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, Dewan with other members of the Board of Commissioners, Sharia Supervisory 2019-sekarang Senior General Manager of Asian Life Insurance Business 2019-now Senior General Manager of Asian Life Insurance Business
Pengawas Syariah, Direksi, dan/atau pemegang saham utama dan Board, Board of Directors, and/or major and controlling shareholders, Department Mitsui Sumitomo Insurance Co., Ltd. Department at Mitsui Sumitomo Insurance Co., Ltd.
pengendali, baik langsung maupun tidak langsung. either directly or indirectly.
Rangkap Jabatan di Dalam Perseroan Concurrent Positions within the Company
2019-sekarang Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi. 2019-now Member of Nomination and Remuneration Committee.
Hubungan Afiliasi Affiliations
Beliau tidak memiliki hubungan keuangan, kepemilikan saham, dan/ He has no financial relationship, share ownership. and/or family ties
atau keluarga dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, Dewan with other members of the Board of Commissioners, Sharia Supervisory
Pengawas Syariah, Direksi, dan/atau Pemegang saham utama dan Board, Board of Directors, and/or major and controlling shareholders,
pengendali, baik langsung maupun tidak langsung. either directly or indirectly.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
64 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 65
Page 35
Profil Company
Perusahaan Profile
Ardhayadi Mitroatmodjo Sidharta Akmam
Komisaris Independen Komisaris Independen
Independent Commissioner Independent Commissioner
Kewarganegaraan Usia Domisili Kewarganegaraan Usia Domisili
Nationality Age Domicile Nationality Age Domicile
Warga Negara Indonesia 71 tahun / years old Indonesia Warga Negara Indonesia 65 tahun / years old Indonesia
Indonesian Citizen Indonesian Citizen
Dasar Hukum Pengangkatan dan Periode Menjabat Legal Basis of Appointment and Term of Office
2023-2025 Akta No. 57 tanggal 27 Juni 2023; 2023-2025 Deed No. 57 dated June 27, 2023; Dasar Hukum Pengangkatan dan Periode Menjabat Legal Basis of Appointment and Term of Office
2021-2023 Akta No. 59 tanggal 25 Mei 2021; dan 2021-2023 Deed No. 59 dated May 25, 2021; and 2023-2025 Akta No. 57 tanggal 27 Juni 2023; 2023-2025 Deed No. 57 dated June 27, 2023;
2019-2021 Akta No. 46 tanggal 23 Mei 2019. 2019-2021 Deed No. 46 dated May 23, 2019. 2021-2023 Akta No. 59 tanggal 25 Mei 2021; dan 2021-2023 Deed No. 59 dated May 25, 2021; and
2019-2021 Akta No. 46 tanggal 23 Mei 2019. 2019-2021 Deed No. 46 dated May 23, 2019.
Penilaian Uji Kemampuan dan Kepatutan Fit and Proper Test
Lulus Uji Kemampuan dan Kepatutan oleh Otoritas Jasa Keuangan Passed the Fit and Proper Test by OJK based on the Decision of OJK’s Penilaian Uji Kemampuan dan Kepatutan Fit and Proper Test
berdasarkan Keputusan Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan Board of Commissioners No. KEP-81/D.05/2013 on the Determination Lulus Uji Kemampuan dan Kepatutan oleh Otoritas Jasa Keuangan Passed the Fit and Proper Test by OJK based on the Decision of OJK’s
No. KEP-81/D.05/2013 tentang Penetapan Hasil Penilaian Kemampuan of Fit and Proper Test Results for Independent Commissioner, berdasarkan Keputusan Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan Board of Commissioners No. KEP-14/D.05/2015 on the Determination
dan Kepatutan bagi Komisaris Independen atas nama Ardhayadi Ardhayadi Mitroatmodjo, dated August 15, 2013. No. KEP-14/D.05/2015 tentang Penetapan Hasil Penilaian Kemampuan of Fit and Proper Test Results for Independent Commissioner, Sidharta
Mitroatmodjo tanggal 15 Agustus 2013. dan Kepatutan bagi Komisaris Independen atas nama Sidharta Akmam Akmam, dated February 12, 2015.
tanggal 12 Februari 2015.
Riwayat Pendidikan Educational Background
1986 Master in Banking Development dari American University, 1986 Master in Development Banking from American University, Riwayat Pendidikan Educational Background
Washington DC, Amerika Serikat; dan Washington DC, USA; and 2018 Magister Hubungan Internasional dari Universitas 2018 Master of International Relations from Universitas
1976 Sarjana Ekonomi jurusan Akuntansi dari Universitas 1976 Bachelor of Economics in Accounting from Universitas Indonesia; Indonesia;
Gadjah Mada, Yogyakarta. Gadjah Mada, Yogyakarta. 1987 Master of Business Administration dari Indiana University, 1987 Master of Business Administration from Indiana University,
Perjalanan Karier Career History Amerika Serikat; dan USA; and
1984 Sarjana Ekonomi jurusan Manajemen dari Universitas 1974 Bachelor of Economics in Management from Universitas
2007-2012 Deputi Gubernur Bank Indonesia; 2007-2012 Deputy Governor of Bank Indonesia;
2007 Direktur Direktorat Pengawasan Bank Swasta dan 2007 Director of Private and Foreign Banks Supervision Indonesia. Indonesia.
Asing, Bank Indonesia; Directorate at Bank Indonesia; Perjalanan Karier Career History
2004-2007 Kepala Kantor Perwakilan Bank Indonesia Wilayah 2004-2007 Head of Bank Indonesia’s Europe Region Representative 2013-2015 Dosen Manajemen Strategis dan Risiko Universitas 2013-2015 Lecturer in Strategic and Risk Management at Universitas
Eropa di London, Inggris; Office in London, UK; Mercu Buana; Mercu Buana;
2003-2004 Direktur Direktorat Keuangan Intern, Bank Indonesia; 2003-2004 Director of Internal Finance Directorate at Bank Indonesia; 2012-2013 Kepala Divisi Compliance Management & Reporting Bank 2012-2013 Head of Compliance Management & Reporting Division at
2002-2003 Direktur Direktorat Pemeriksaan Bank Pemerintah, 2002-2003 Director of State-Owned Banks Audit Directorate at Bank CIMB Niaga; Bank CIMB Niaga;
Bank Indonesia; Indonesia; 2009-2012 Analis Senior Risk Management Group Bank CIMB Niaga; 2009-2012 Senior Analyst of Risk Management at Bank CIMB Niaga
2001-2002 Koordinator Kantor Bank Indonesia Wilayah Jawa 2001-2002 Coordinator of Bank Indonesia’s Regional Office for Group;
Tengah dan Yogyakarta, Bank Indonesia; Central Java and Yogyakarta Region; 2006-2009 Direktur PT Niaga Aset Manajemen (saat ini PT Principal 2006-2009 Director at PT Niaga Aset Manajemen (now known as
2000-2001 Direktur Direktorat Pemeriksaan Bank Pemerintah, 2000-2001 Director of State-Owned Banks Audit Directorate at Bank Asset Management); PT Principal Asset Management);
Bank Indonesia; Indonesia; 2003-2006 Industry Analyst Risk Management PT Bank Niaga Tbk; 2003-2006 Industry Analyst in Risk Management at PT Bank Niaga Tbk;
1997-2000 Deputi Direktur Direktorat Pemeriksaan Bank Umum 1997-2000 Deputy Director of Private Commercial Banks Supervision 2000-2003 Direktur Investasi PT Niaga Aset Manajemen; 2000-2003 Investment Director at PT Niaga Aset Manajemen;
Swasta, Bank Indonesia; Directorate at Bank Indonesia; 1997-2000 Fund Manager PT Niaga Aset Manajemen; 1997-2000 Fund Manager at PT Niaga Aset Manajemen;
1994-1997 Manajer/Kepala Eksekutif Bank di Direktorat Pengawasan 1994-1997 Manager/Chief Executive of State-Owned Banks Supervision 1995-1997 Kepala Divisi Risk & Asset Liability Management untuk 1995-1997 Head of Risk & Asset Liability Management Division for
Bank Pemerintah, Bank Indonesia; Directorate at Bank Indonesia; risiko kredit perbankan dan risiko pasar transaksi tresuri banking credit risk and market risk of treasury transaction
1984-1987 Assistant Manager Biro Pengawasan Bank Umum 1984-1987 Assistant Manager of State-Owned Banks Supervision PT Bank Niaga Tbk; dan at PT Bank Niaga Tbk; and
Pemerintah di Direktorat Pengawasan, Bank Indonesia; Bureau, Supervision Directorate at Bank Indonesia; 1988-1995 Correspondent Banking/Financial Institution dan Credit 1988-1995 Correspondent Banking/Financial Institution and Credit
1978-1984 Computer Programmer/Assistant Manager Direktorat 1978-1984 Computer Programmer/Assistant Manager of Information Analyst untuk Industri Perbankan di Divisi Perbankan Analyst for Banking Industry in International Banking
Informasi dan Teknologi, Bank Indonesia; and Technology Directorate at Bank Indonesia; Internasional PT Bank Niaga Tbk. Division at PT Bank Niaga Tbk.
1977-1998 Staff/Analyst Underwriter PT Danareksa; dan 1977-1998 Underwriter Staff/Analyst at PT Danareksa; and
Rangkap Jabatan di Luar Perseroan Concurrent Positions Outside the Company
1976-1977 Staff PT Bank Tabungan Negara. 1976-1977 Staff at PT Bank Tabungan Negara. Saat ini beliau tidak memiliki rangkap jabatan di perusahaan lain. Currently he does not serve in any other position outside the company.
Rangkap Jabatan di Luar Perseroan Concurrent Positions Outside the Company Rangkap Jabatan di Dalam Perseroan Concurrent Positions within the Company
2020-sekarang Komisaris Independen PT Sinar Mas Agro Resources and 2020-now Independent Commissioner at PT Sinar Mas Agro Resources 2023-sekarang Ketua Komite Pemantau Risiko; dan 2023-now Chairman of Risk Oversight Committee; and
Technology Tbk (PT SMART Tbk). and Technology Tbk (PT SMART Tbk). 2019-sekarang Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi. 2019-now Chairman of Nomination and Remuneration Committee.
Rangkap Jabatan di Dalam Perseroan Concurrent Positions within the Company Hubungan Afiliasi Affiliations
2019-sekarang Anggota Komite Kebijakan Tata Kelola Perusahaan. 2019-now Member of Good Corporate Governance Committee. Beliau tidak memiliki hubungan keuangan, kepemilikan saham, dan/ He has no financial relationship, share ownership. and/or family ties
atau keluarga dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, Dewan with other members of the Board of Commissioners, Sharia Supervisory
Hubungan Afiliasi Affiliations Pengawas Syariah, Direksi, dan/atau pemegang saham utama dan Board, Board of Directors, and/or major and controlling shareholders,
Beliau tidak memiliki hubungan keuangan, kepemilikan saham, dan/ He has no financial relationship, share ownership. and/or family ties pengendali, baik langsung maupun tidak langsung. either directly or indirectly.
atau keluarga dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, Dewan with other members of the Board of Commissioners, Sharia Supervisory
Pengawas Syariah, Direksi, dan/atau pemegang saham utama dan Board, Board of Directors, and/or major and controlling shareholders, Pernyataan Independensi Statement of Independence
pengendali, baik langsung maupun tidak langsung. either directly or indirectly. Beliau telah menjabat selama 3 periode dan telah menyatakan dirinya He has served for 3 terms and has declared himself independent to
tetap independen kepada RUPS. the GMS.
Pernyataan Independensi Statement of Independence
Beliau telah menjabat selama 3 periode dan telah menyatakan dirinya He has served for 3 terms and has declared himself independent to
tetap independen kepada RUPS. the GMS.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
66 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 67
Page 36
Profil Company
Perusahaan Profile
Profil Dewan Pengawas Syariah
Nazly Parlindungan Siregar
Profile of the Sharia Supervisory Board
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Kewarganegaraan
Nationality
Usia
Age
Domisili
Domicile Endy Muhammad Astiwara
Warga Negara Indonesia 56 tahun / years old Indonesia Ketua Dewan Pengawas Syariah
Indonesian Citizen Chairman of the Sharia Supervisory Board
Kewarganegaraan Usia Domisili
Dasar Hukum Pengangkatan dan Periode Menjabat Legal Basis of Appointment and Term of Office Nationality Age Domicile
2022-2024 Akta No. 70 tanggal 22 November 2022; dan 2022-2024 Deed No. 70 dated November 22, 2022; and
Warga Negara Indonesia 60 tahun / years old Indonesia
2020-2022 Akta No. 1 tanggal 1 Oktober 2020. 2020-2022 Deed No. 1 dated October 1, 2020. Indonesian Citizen
Penilaian Uji Kemampuan dan Kepatutan Fit and Proper Test
Lulus Uji Kemampuan dan Kepatutan oleh Otoritas Jasa Keuangan Passed the Fit and Proper Test by OJK based on the Decision of OJK’s
berdasarkan Keputusan Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan Board of Commissioners No. KEP-58/KDK.05/2020 on the Fit and Dasar Hukum Pengangkatan dan Periode Menjabat Legal Basis of Appointment and Term of Office
No. KEP-58/KDK.05/2020 tentang Hasil Penilaian Kemampuan dan Proper Test Results for Independent Commissioner, Nazly Parlindungan 2023-2025 Akta No. 57 tanggal 27 Juni 2023; 2023-2025 Deed No. 57 dated June 27, 2023;
Kepatutan bagi Komisaris Independen atas nama Nazly Parlindungan Siregar, dated September 23, 2020. 2021-2023 Akta No. 59 tanggal 25 Mei 2021; dan 2021-2023 Deed No. 59 dated May 25, 2021; and
Siregar tanggal 23 September 2020. 2019-2021 Akta No. 46 tanggal 23 Mei 2019. 2019-2021 Deed No. 46 dated May 23, 2019.
Riwayat Pendidikan Educational Background Penilaian Uji Kemampuan dan Kepatutan Fit and Proper Test
2005 Master of Science in Taxation dari Golden Gate University, 2005 Master of Science in Taxation from Golden Gate University, Lulus Uji Kemampuan dan Kepatutan oleh Otoritas Jasa Keuangan Passed the Fit and Proper Test by OJK based on the Decision of OJK’s
California, USA; dan California, USA; and berdasarkan Keputusan Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan Board of Commissioners No. KEP-224/NB.1/2015 on the Determination
1998 Bachelor of Science in Commerce jurusan Akuntansi dari 1998 Bachelor of Science in Commerce, majoring in Accounting No. KEP-224/NB.1/2015 tentang Penetapan Kelulusan Penilaian of the Fit and Proper Test Results for Endy Muhammad Astiwara dated
Santa Clara University, California, USA. from Santa Clara University, California, USA. Kemampuan dan Kepatutan atas nama Endy Muhammad Astiwara February 10, 2015.
tanggal 10 Februari 2015.
Perjalanan Karier Career History
2019-2020 Indonesian Desk Lead/Asset Management Real Estate 2019-2020 Indonesian Desk Lead/Asset Management Real Estate at Riwayat Pendidikan Educational Background
KPMG Services, Pte., Ltd., Singapura; KPMG Services, Pte., Ltd., Singapore; 2015 Doktor Ushul al-Fiqh (Metodologi Hukum Islam) dari 2015 Doctor of Ushul al-Fiqh (Methodology of Islamic Law) from
2017-2018 Senior Tax Advisor Kantor Konsultan Hukum Assegaf 2017-2018 Senior Tax Advisor at Assegaf Hamzah & Partners Legal Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah, Jakarta; Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah, Jakarta;
Hamzah & Partners, Jakarta; Consultant Office, Jakarta; 1999 Magister Ekonomi Islam dari Universitas 1999 Master of Islamic Economics from Universitas
2016-2019 Komisaris Independen PT Asuransi Jiwa Sequis Life, 2016-2019 Independent Commissioner at PT Asuransi Jiwa Sequis Life, Muhammadiyah, Jakarta; dan Muhammadiyah, Jakarta; and
Jakarta; Jakarta; 1990 Dokter Umum dari Universitas Padjajaran, Bandung. 1990 Physician (General Practitioner) from Universitas
2015-2017 Praktisi dan Penasihat Independen, Jakarta; 2015-2017 Independent Practitioner and Advisor, Jakarta; Padjajaran, Bandung.
2013-2015 International Tax Partner Deloitte Indonesia, Jakarta; 2013-2015 International Tax Partner at Deloitte Indonesia, Jakarta; Perjalanan Karier Career History
2009-2012 Director of Tax PricewaterhouseCoopers (PwC), Jakarta; 2009-2012 Director of Tax at PricewaterhouseCoopers (PwC), Jakarta; 2016-2017 Ketua Bidang Bisnis dan Pariwisata Dewan Syariah 2016-2017 Chairman of Business and Tourism Division of National
2006-2008 Senior Manager US Corporate Tax Services, London, 2006-2008 Senior Manager of US Corporate Tax Services, London,
Nasional Majelis Ulama Indonesia; Sharia Council of Indonesian Ulema Council;
United Kingdom; dan United Kingdom; and 2010-2016 Anggota Dewan Standar Akuntansi Syariah - Ikatan 2010-2016 Member of Sharia Accounting Standards Board of Institute
1999-2006 International Tax Manager Deloitte Tax LLP, San 1999-2006 International Tax Manager at Deloitte Tax LLP, San
Akuntan Indonesia (DSAS – IAI); of Indonesia Chartered Accountants (DSAS – IAI);
Fransisco, California USA. Fransisco, California, USA. 2003-2015 Anggota Kelompok Kerja Industri Keuangan Non-Bank 2003-2015 Member of Non-Bank Financial Industry Working Group of
Rangkap Jabatan di Luar Perseroan Concurrent Positions Outside the Company Majelis Ulama Indonesia; Indonesian Ulema Council;
2023-sekarang Komisaris Independen PT AIG Insurance Indonesia; 2020-now Independent Commissioner at PT AIG Insurance Indonesia; 2002-2003 Kepala Divisi Pengembangan Sumber Daya Manusia 2002-2003 Human Resources Development Division Head at PT
2020-sekarang Komisaris Independen PT Principal Asset Management 2020-now Independent Commissioner at PT Principal Asset PT Syarikat Takaful Indonesia; Syarikat Takaful Indonesia;
Indonesia; dan 2001-2002 General Manager Sumber Daya Manusia dan Pengelolaan 2001-2002 General Manager Human Resources and Services at
Management Indonesia; and
2020-sekarang Partner in Tax & Customs di Kantor Konsultan Hukum 2020-now Partner in Tax & Customs at Assegaf Hamzah & Partners PT Asuransi Takaful Keluarga; PT Asuransi Takaful Keluarga;
Assegaf Hamzah & Partners. 1997-1999 Manajer Riset dan Pengembangan PT Syarikat Takaful 1997-1999 Research and Development Manager at PT Syarikat
Legal Consultant Office.
Indonesia; Takaful Indonesia;
Rangkap Jabatan di Dalam Perseroan Concurrent Positions within the Company 1997 Manajer Pengembangan Bisnis PT Syarikat Takaful 1997 Business Development Manager at PT Syarikat Takaful
2020-sekarang Ketua Komite Audit; dan 2020-now Chairman of Audit Committee; and Indonesia; dan Indonesia; and
2020-sekarang Anggota Komite Kebijakan Tata Kelola Perusahaan. 2020-now Member of Good Corporate Governance Committee. 1996 Kepala Seksi Asuransi Kesehatan Underwriter Individu 1996 Health Insurance Section Head, Individual Underwriter at
Hubungan Afiliasi Affiliations PT Asuransi Takaful Keluarga. PT Asuransi Takaful Keluarga.
Beliau tidak memiliki hubungan keuangan, kepemilikan saham, dan/ She has no financial relationship, share ownership. and/or family ties Rangkap Jabatan di Luar Perseroan Concurrent Positions Outside the Company
atau keluarga dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, Dewan with other members of the Board of Commissioners, Sharia Supervisory 2021-sekarang Wakil Rektor Universitas YARSI; 2021-now Deputy Rector of Universitas YARSI;
Pengawas Syariah, Direksi, dan/atau pemegang saham utama dan Board, Board of Directors, and/or major and controlling shareholders,
pengendali, baik langsung maupun tidak langsung. either directly or indirectly. 2019-sekarang Dewan Pengawas Syariah Multifinance Astra; 2019-now Sharia Supervisory Board of Astra Multifinance;
2017-sekarang Anggota Komisi Fatwa Majelis Ulama Indonesia; 2017-now Member of Fatwa Commission of Indonesian Ulema Council;
Pernyataan Independensi Statement of Independence
Beliau telah menjabat selama 3 periode dan telah menyatakan dirinya He has served for 3 terms and has declared herself independent to 2014-sekarang Dewan Pengawas Syariah Astra Sedaya Finance; 2014-now Sharia Supervisory Board of Astra Sedaya Finance;
tetap independen kepada RUPS. the GMS. 2004-sekarang Dewan Pengawas Syariah Mandiri Manajemen 2004-now Sharia Supervisory Board of Mandiri Manajemen Investasi;
Investasi; dan and
2003-sekarang Dewan Syariah Nasional Majelis Ulama Indonesia. 2003-now National Sharia Council of Indonesian Ulema Council.
Perubahan Komposisi Anggota Dewan Changes in Composition of the Board of Rangkap Jabatan di Dalam Perseroan Concurrent Positions within the Company
Saat ini beliau tidak memiliki rangkap jabatan di Perseroan. Currently he does not serve in any other position in the company.
Komisaris dan Alasan Perubahan Commissioners and Reasons for the Change
Hubungan Afiliasi Affiliations
Beliau tidak memiliki hubungan keuangan, kepemilikan saham, dan/ He has no financial relationship, share ownership. and/or family ties
Pada tahun 2023, tidak terdapat perubahan terkait komposisi In 2023, there was no change in the composition of the atau keluarga dengan anggota Dewan Komisaris, Dewan Pengawas with the Board of Commissioners, other members of Sharia Supervisory
Syariah lainnya, Direksi, dan/atau pemegang saham utama dan Board, Board of Directors, and/or major and controlling shareholders,
anggota Dewan Komisaris Perseroan. Komposisi Dewan Company’s Board of Commissioners. The composition of the pengendali, baik langsung maupun tidak langsung. either directly or indirectly.
Komisaris Perseroan telah memenuhi ketentuan dalam Company’s Board of Commissioners has fulfilled the provisions
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 33/POJK.04/2014. stated in OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
68 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 69
Page 37
Profil Company
Perusahaan Profile
Ahmadi Sukarno
Profil Direksi
Anggota Dewan Pengawas Syariah
Profile of the Board of Directors
Member of the Sharia Supervisory Board
Kewarganegaraan Usia Domisili
Nationality Age Domicile
Warga Negara Indonesia
Indonesian Citizen
55 tahun / years old Indonesia Wianto
Presiden Direktur & CEO
President Director & CEO
Dasar Hukum Pengangkatan dan Periode Menjabat Legal Basis of Appointment and Term of Office
2023-2025 Akta No. 57 tanggal 27 Juni 2023; 2023-2025 Deed No. 57 dated June 27, 2023;
2021-2023 Akta No. 59 tanggal 25 Mei 2021; dan 2021-2023 Deed No. 59 dated May 25, 2021; and Kewarganegaraan Usia Domisili
Nationality Age Domicile
2019-2021 Akta No. 46 tanggal 23 Mei 2019. 2019-2021 Deed No. 46 dated May 23, 2019.
Warga Negara Indonesia 52 tahun / years old Indonesia
Penilaian Uji Kemampuan dan Kepatutan Fit and Proper Test Indonesian Citizen
Lulus Uji Kemampuan dan Kepatutan oleh Otoritas Jasa Keuangan Passed the Fit and Proper Test by OJK based on the Decision of
berdasarkan Keputusan Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan OJK’s Board of Commissioners No. KEP-226/NB.1/2015 on the
No. KEP-226/NB.1/2015 tentang Penetapan Kelulusan Penilaian Determination of the Fit and Proper Test Results for Ahmadi Sukarno
Kemampuan dan Kepatutan atas nama Ahmadi Sukarno tanggal dated February 10, 2015. Dasar Hukum Pengangkatan dan Periode Menjabat Legal Basis of Appointment and Term of Office
10 Februari 2015. 2022-2024 Akta No. 70 tanggal 22 November 2022; dan 2022-2024 Deed No. 70 dated November 22, 2022; and
2020-2022 Akta No. 51 tanggal 29 Juli 2020. 2020-2022 Deed No. 51 dated July 29, 2020.
Riwayat Pendidikan Educational Background
2015 Doktor Pendidikan Islam Universitas Ibnu Khaldun, 2015 Doctor of Islamic Studies from Universitas Ibnu Khaldun, Penilaian Uji Kemampuan dan Kepatutan Fit and Proper Test
Bogor; Bogor; Lulus Uji Kemampuan dan Kepatutan oleh Otoritas Jasa Keuangan Passed the Fit and Proper Test by OJK based on the Decision of OJK’s
2004 Pascasarjana Program Studi Ekonomi Islam Universitas 2014 Postgraduate Program in Islamic Economics from berdasarkan Keputusan Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan Board of Commissioners No. KEP-23/KDK.05/2020 on the Fit and
Islam Negeri Syarif Hidayatullah, Jakarta; Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah, Jakarta; No. KEP-23/KDK.05/2020 tentang Hasil Penilaian Kemampuan dan Proper Test Results for Wianto dated July 8, 2020.
2002 Magister Agama Islam Konsentrasi Hukum Mu’amalah 2022 Master of Islamic Studies with a Concentration in Islamic Kepatutan atas nama Wianto tanggal 8 Juli 2020.
Islam Universitas Ibnu Khaldun, Bogor; dan Commercial Law from Universitas of Ibnu Khaldun,
Bogor; and Riwayat Pendidikan Educational Background
1994 Sarjana Fakultas Syari’ah Ma’had Al’Ulum Al Islamiyah 1994 Bachelor from Sharia Faculty of Ma’had Al’Ulum Al Islamiyah 2004 Sarjana Akuntansi dari Universitas Nommensen. 2004 Bachelor of Accounting from Universitas Nommensen.
wal’arabiyah binaan Universitas Muhammad ibn Sa’ud. wal’arabiyah under Universitas Muhammad ibn Sa’ud. Perjalanan Karier Career History
Perjalanan Karier Career History 2011-2020 Anggota Direksi PT Asuransi Jiwa Generali Indonesia; 2011-2020 Members of the Board of Directors of PT Asuransi Jiwa
2004-2009 Anggota DPRD Kota Bogor, Jawa Barat; 2004-2009 Member of the Regional People’s Representative Council Generali Indonesia;
(DPRD) of Bogor City, West Java; 2006-2011 Senior Vice President PT Panin Life; dan 2006-2011 Senior Vice President at PT Panin Life; and
2000-2004 Sekretaris Dewan Pengawas Syariah PT Syarikat Takaful 2000-2004 Secretary of Sharia Supervisory Board at PT Syarikat 1998-2006 Manager PT Prudential Life Assurance. 1998-2006 Manager at PT Prudential Life Assurance.
Indonesia; Takaful Indonesia; Rangkap Jabatan di Luar Perseroan Concurrent Positions Outside the Company
1998-2000 Dosen Pendidikan Agama Islam Institut Pertanian Bogor; 1998-2000 Lecturer of Islamic Education at Institut Pertanian Bogor; Saat ini beliau tidak memiliki rangkap jabatan di perusahaan lain. Currently he does not serve in any other position at another company.
1996-1998 Guru Bahasa Arab STM YAPIS, Bogor; dan 1996-1998 Arabic Teacher at STM YAPIS, Bogor; and
1993-1997 Dosen Ma’had (Lembaga Studi Islam) Institut 1993-1997 Lecturer of Ma’had (Islamic Studies Institute) at Institut Rangkap Jabatan di Dalam Perseroan Concurrent Positions within the Company
Sholahudin, Bogor. Sholahudin, Bogor. 2023-sekarang Anggota Sumber Daya Manusia; 2023-now Member of Human Resources Committee;
2021-sekarang Anggota Komite Manajemen Risiko; 2021-now Member of Risk Management Committee;
Rangkap Jabatan di Luar Perseroan Concurrent Positions Outside the Company 2020-sekarang Anggota Komite Investasi dan Keuangan; dan 2020-now Member of Investment and Finance Committee; and
2022-sekarang Ketua Dewan Pengawas Syariah PT Nano Bank Syariah 2022-now Chairman of the Sharia Supervisory Board of PT Nano 2020-sekarang Anggota Komite Produk dan Pemasaran. 2020-now Member of Product and Marketing Committee.
(sesuai Rekomendasi Bank Syariah (in accordance with the Recommendation of
Hubungan Afiliasi Affiliations
DSN-MUI:U-0134/DSN-MUI/II/2022/10 Februari 2022; DSN-MUI: U-0134/DSN-MUI/II/2022/February 10, 2022);
Beliau tidak memiliki hubungan keuangan, kepemilikan saham, dan/ He has no financial relationship, share ownership. and/or family ties
2019-sekarang Dosen Tetap STIT Fatahillah, Cileungsi; 2019-now Permanent Lecturer at STIT Fatahillah, Cileungsi;
atau keluarga dengan anggota Dewan Komisaris, Dewan Pengawas with the Board of Commissioners, Sharia Supervisory Board, other
2017-sekarang Ketua Dewan Pengawas Syariah Unit Usaha Syariah 2017-now Chairman of Sharia Supervisory Board, Sharia Business Syariah, Direksi lainnya, dan/atau pemegang saham utama dan members of the Board of Directors, and/or major and controlling
Bank Sinarmas; dan Unit at Bank Sinarmas; and pengendali, baik langsung maupun tidak langsung. shareholders, either directly or indirectly.
2014-sekarang Ketua Dewan Pengawas Syariah PT Sinarmas Syariah 2014-now Chairman of Sharia Supervisory Board of PT Sinarmas
Asset Management. Syariah Asset Management. Penghargaan Awards
6 April 2023 Indonesia 50 Most Popular CEO 2023: Top CEO in April 6, 2023 Indonesia 50 Most Popular CEO 2023: Top CEO in
Rangkap Jabatan di Dalam Perseroan Concurrent Positions within the Company Innovative Action dari The Iconomics; Innovative Action from The Iconomics;
Saat ini beliau tidak memiliki rangkap jabatan di Perseroan. Currently he does not serve in any other position in the company. 31 Mei 2023 Best Leader for Sustainability Acceleration Through May 31, Best Leader for Sustainability Acceleration Through
Development of Long-Term Financial Planning Solutions 2023 Development of Long-Term Financial Planning Solutions
Hubungan Afiliasi Affiliations dari Warta Ekonomi; dan from Warta Ekonomi; and
Beliau tidak memiliki hubungan keuangan, kepemilikan saham, dan/ He has no financial relationship, share ownership. and/or family ties
19 Oktober The Most Committed Top Leader on Human Capital 2023 October 19, The Most Committed Top Leader on Human Capital 2023
atau keluarga dengan anggota Dewan Komisaris, Dewan Pengawas with the Board of Commissioners, other members of Sharia Supervisory
2023 dari TopBusiness. 2023 from TopBusiness.
Syariah lainnya, Direksi, dan/atau pemegang saham utama dan Board, Board of Directors, and/or major and controlling shareholders,
pengendali, baik langsung maupun tidak langsung. either directly or indirectly.
Perubahan Komposisi Anggota Dewan Changes in Composition of the Sharia
Pengawas Syariah dan Alasan Perubahan Supervisory Board and
Reasons for the Change
Pada tahun 2023, tidak terdapat perubahan terkait komposisi In 2023, there was no change in the composition of the
anggota Dewan Pengawas Syariah. Company’s Sharia Supervisory Baord.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
70 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 71
Page 38
Profil Company
Perusahaan Profile
Satoshi Shiratani Herman Sulistyo
Wakil Presiden Direktur & Chief Financial Officer Direktur & Chief Agency, Corporate and Sharia Business Officer
Deputy President Director & Chief Financial Officer Director & Chief Agency, Corporate and Sharia Business Officer
Kewarganegaraan Usia Domisili Kewarganegaraan Usia Domisili
Nationality Age Domicile Nationality Age Domicile
Warga Negara Jepang 53 tahun / years old Indonesia Warga Negara Indonesia 49 tahun / years old Indonesia
Japanese Citizen Indonesian Citizen
Dasar Hukum Pengangkatan dan Periode Menjabat Legal Basis of Appointment and Term of Office Dasar Hukum Pengangkatan dan Periode Menjabat Legal Basis of Appointment and Term of Office
2022-2024 Akta No. 44 tanggal 22 Maret 2022. 2022-2024 Deed No. 44 dated Maret 22, 2022. 2023-2025 Akta No. 57 tanggal 27 Juni 2023; 2023-2025 Deed No. 57 dated June 27, 2023;
2021-2023 Akta No. 59 tanggal 25 Mei 2021; dan 2021-2023 Deed No. 59 dated May 25, 2021; and
Penilaian Uji Kemampuan dan Kepatutan Fit and Proper Test 2019-2021 Akta No. 46 tanggal 23 Mei 2019. 2019-2021 Deed No. 46 dated May 23, 2019.
Lulus Uji Kemampuan dan Kepatutan oleh Otoritas Jasa Keuangan Passed the Fit and Proper Test by OJK based on the Decision of OJK’s
berdasarkan Keputusan Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan Board of Commissioners No. KEP-24/KDK.05/2020 on the Fit and
Penilaian Uji Kemampuan dan Kepatutan Fit and Proper Test
No. KEP-24/KDK.05/2020 tentang Hasil Penilaian Kemampuan dan Proper Test Results for Satoshi Shiratani dated July 8, 2020. Lulus Uji Kemampuan dan Kepatutan oleh Otoritas Jasa Keuangan Passed the Fit and Proper Test by OJK based on the Decision of OJK’s
Kepatutan atas nama Satoshi Shiratani tanggal 8 Juli 2020. berdasarkan Keputusan Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan Board of Commissioners No. KEP-28/KDK.05/2018 on the Fit and
No. KEP-28/KDK.05/2018 tentang Hasil Penilaian Kemampuan dan Proper Test Results for Herman Sulistyo dated April 23, 2018.
Riwayat Pendidikan Educational Background Kepatutan atas nama Herman Sulistyo tanggal 23 April 2018.
1993 Sarjana Ekonomi dari Hitotsubashi University. 1993 Bachelor of Economics from Hitotsubashi University.
Riwayat Pendidikan Educational Background
Perjalanan Karier Career History 1998 Sarjana Matematika jurusan Aktuaria dari Universitas 1998 Bachelor of Mathematics majoring in Actuarial from
2020-2022 Direktur PT Asuransi Jiwa Sinarmas MSIG Tbk (saat ini 2020-2022 Director at PT Asuransi Jiwa Sinarmas MSIG Tbk (now Indonesia. Universitas Indonesia.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk); known as PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk);
2009-2020 Manager of International Business Mitsui Sumitomo 2009-2020 Manager of International Business at Mitsui Sumitomo
Perjalanan Karier Career History
Insurance Co., Ltd.; Insurance Co., Ltd.; 2007-2018 Kepala Divisi Aktuaria PT Asuransi Jiwa Sinarmas MSIG 2007-2018 Actuarial Division Head at PT Asuransi Jiwa Sinarmas MSIG
2008-2009 Penugasan untuk The Center of Japanese Economy and 2008-2009 Assignment to The Center of Japanese Economy and Tbk (saat ini PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk); Tbk (now known as PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk);
Business Columbia University; Business at Columbia University; 2004-2007 Manajer Divisi Aktuaria PT Asuransi Jiwa Eka Life (saat 2004-2007 Actuarial Division Manager at PT Asuransi Jiwa Eka Life
2004-2008 Deputi Manajer Manajemen Risiko Keuangan Mitsui 2004-2008 Deputy Manager of Financial Risk Management at Mitsui ini PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk); (now known as PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk);
Sumitomo Insurance Co., Ltd.; Sumitomo Insurance Co., Ltd.; 2002-2004 Manajer Pengembangan Produk PT Asuransi Jiwa 2002-2004 Product Development Manager at PT Asuransi Jiwa
2002-2004 Deputi Manajer Akuntansi Mitsui Sumitomo Insurance 2002-2004 Deputy Accounting Manager at Mitsui Sumitomo Insurance Manulife Indonesia; Manulife Indonesia;
Co., Ltd.; Co., Ltd.; 2001-2002 Asisten Manajer Divisi Aktuaria PT Asuransi Jiwa 2001-2002 Assistant Manager of Actuarial Division at PT Asuransi
2000-2002 Kepala Audit Internal (secondment) Japan Care Service 2000-2002 Head of Internal Audit (secondment) at Japan Care Service Manulife Indonesia; Jiwa Manulife Indonesia;
Co., Ltd.; dan Co., Ltd.; and 2001-2002 Actuarial Associate Divisi Aktuaria PT Asuransi Jiwa 2001-2002 Actuarial Associate of Actuarial Division at PT Asuransi
1993-2000 Departemen Akuntansi Mitsui Marine & Fire Insurance 1993-2000 Accounting Department at Mitsui Marine & Fire Principal Indonesia; dan Jiwa Principal Indonesia; and
Co., Ltd. (saat ini Mitsui Sumitomo Insurance Co., Ltd.). Insurance Co., Ltd. (now known as Mitsui Sumitomo 1998-2001 Aktuaris Divisi Aktuaria AIG Lippo Life. 1998-2001 Actuarial Officer of Actuarial Division at AIG Lippo Life.
Insurance Co., Ltd.) Rangkap Jabatan di Luar Perseroan Concurrent Positions Outside the Company
Rangkap Jabatan di Luar Perseroan Concurrent Positions Outside the Company Saat ini beliau tidak memiliki rangkap jabatan di perusahaan lain. Currently he does not serve in any other position at another company.
Saat ini beliau tidak memiliki rangkap jabatan di perusahaan lain. Currently he does not serve in any other position at another company. Rangkap Jabatan di Dalam Perseroan Concurrent Positions within the Company
Rangkap Jabatan di Dalam Perseroan Concurrent Positions within the Company 2020-sekarang Anggota Komite Investasi dan Keuangan; 2020-now Member of Investment and Finance Committee;
2023-sekarang Anggota Komite Sumber Daya Manusia; 2023-now Member of Human Resources Committee; 2020-sekarang Anggota Komite Teknologi Informasi dan Operasional; 2020-now Member of Information Technology and Operations
2021-sekarang Anggota Komite Manajemen Risiko; 2021-now Member of Risk Management Committee; dan Committee; and
2020-sekarang Ketua Komite Investasi dan Keuangan; dan 2020-now Chairman of Investment and Finance Committee; and 2020-sekarang Anggota Komite Produk dan Pemasaran. 2020-now Member of Product and Marketing Committee.
2020-sekarang Anggota Komite Produk dan Pemasaran. 2020-now Member of Product and Marketing Committee. Hubungan Afiliasi Affiliations
Hubungan Afiliasi Affiliations Beliau tidak memiliki hubungan keuangan, kepemilikan saham, dan/ He has no financial relationship, share ownership. and/or family ties
Beliau tidak memiliki hubungan keuangan, kepemilikan saham, dan/ He has no financial relationship, share ownership. and/or family ties atau keluarga dengan anggota Dewan Komisaris, Dewan Pengawas with the Board of Commissioners, Sharia Supervisory Board, other
atau keluarga dengan anggota Dewan Komisaris, Dewan Pengawas with the Board of Commissioners, Sharia Supervisory Board, other Syariah, Direksi lainnya, dan/atau pemegang saham utama dan members of the Board of Directors, and/or major and controlling
Syariah, Direksi lainnya, dan/atau pemegang saham utama dan members of the Board of Directors, and/or major and controlling pengendali, baik langsung maupun tidak langsung. shareholders, either directly or indirectly.
pengendali, baik langsung maupun tidak langsung. shareholders, either directly or indirectly.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
72 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 73
Page 39
Profil Company
Perusahaan Profile
Tomoyuki Monden Andrew Bain
Direktur & Chief Risk Officer Direktur & Chief Operating & IT Officer
Director & Chief Risk Officer Director & Chief Operating & IT Officer
Kewarganegaraan Usia Domisili Kewarganegaraan Usia Domisili
Nationality Age Domicile Nationality Age Domicile
Warga Negara Jepang 47 tahun / years old Indonesia Warga Negara Indonesia 47 tahun / years old Indonesia
Japanese Citizen Indonesian Citizen
Dasar Hukum Pengangkatan dan Periode Menjabat Legal Basis of Appointment and Term of Office Dasar Hukum Pengangkatan dan Periode Menjabat Legal Basis of Appointment and Term of Office
2022-2024 Akta No. 70 tanggal 22 November 2022; dan 2022-2024 Deed No. 70 dated November 22, 2022; and 2023-2025 Akta No. 57 tanggal 27 Juni 2023; dan 2023-2025 Deed No. 57 dated June 27, 2023; and
2020-2022 Akta No. 14 tanggal 24 September 2020. 2020-2022 Deed No. 14 dated September 24, 2020. 2021-2023 Akta No. 59 tanggal 25 Mei 2021. 2021-2023 Deed No. 59 dated May 25, 2021.
Penilaian Uji Kemampuan dan Kepatutan Fit and Proper Test Penilaian Uji Kemampuan dan Kepatutan Fit and Proper Test
Lulus Uji Kemampuan dan Kepatutan oleh Otoritas Jasa Keuangan Passed the Fit and Proper Test by OJK based on the Decision of OJK’s Lulus Uji Kemampuan dan Kepatutan oleh Otoritas Jasa Keuangan Passed the Fit and Proper Test by OJK based on the Decision of OJK’s
berdasarkan Keputusan Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan Board of Commissioners No. KEP-25/KDK.05/2020 on the Fit and berdasarkan Keputusan Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan Board of Commissioners No. KEP-316/NB.11/2021 on the Fit and
No. KEP-25/KDK.05/2020 tentang Hasil Penilaian Kemampuan dan Proper Test Results for Tomoyuki Monden dated July 8, 2020. No. KEP-316/NB.11/2021 tentang Hasil Penilaian Kemampuan dan Proper Test Results for Andrew Bain dated May 20, 2021.
Kepatutan atas nama Tomoyuki Monden tanggal 8 Juli 2020. Kepatutan atas nama Andrew Bain tanggal 20 Mei 2021.
Riwayat Pendidikan Educational Background Riwayat Pendidikan Educational Background
2004 Magister Administrasi Bisnis dari University of Illinois, 2004 Master of Business Administration from University of 2013 Magister Manajemen Retail dari Universitas Pelita 2013 Master in Retail Management from Universitas Pelita
Urbana Champaign; dan Illinois, Urbana Champaign; and Harapan; dan Harapan; and
1999 Sarjana Hukum dari Keio University. 1999 Bachelor of Law from Keio University. 1999 Sarjana Teknik dari Universitas Indonesia. 1999 Bachelor of Engineering from Universitas Indonesia.
Perjalanan Karier Career History Perjalanan Karier Career History
2017-2020 Corporate Planning Manager Mitsui Sumitomo Aioi Life 2017-2020 Corporate Planning Manager at Mitsui Sumitomo Aioi Life 2020-2021 Chief Operating and IT Officer PT Asuransi Jiwa Sinarmas 2020-2021 Chief Operating and IT Officer at PT Asuransi Jiwa
Insurance Co., Ltd.; Insurance Co., Ltd.; MSIG Tbk (saat ini PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk); Sinarmas MSIG Tbk (now known as PT MSIG Life Insurance
2012-2017 Technical Advisor Hong Leong Assurance Berhad, Malaysia; 2012-2017 Technical Advisor at Hong Leong Assurance Berhad, Malaysia; Indonesia Tbk);
2012 Deputy Manager of Corporate Planning Mitsui Sumitomo 2012 Deputy Manager of Corporate Planning at Mitsui 2016-2020 Chief Operations Officer/Direktur PT Panin Dai-Ichi Life; 2016-2020 Chief Operations Officer/Director at PT Panin Dai-Ichi Life;
Insurance Co., Ltd.; Sumitomo Insurance Co., Ltd.; 2013-2015 Head of Individual Operations PT Panin Dai-Ichi Life; 2013-2015 Head of Individual Operations at PT Panin Dai-Ichi Life;
2010-2012 Deputi Manajer Investasi Asahi Mutual Life Insurance Co.; 2010-2012 Deputy Investment Manager at Asahi Mutual Life 2012-2013 Head of Underwriting, Claim, and Policy Service 2012-2013 Head of Underwriting, Claim, and Policy Service
Insurance Co.; Department PT Panin Dai-Ichi Life; Department at PT Panin Dai-Ichi Life;
2004-2010 Asisten Manajer Investasi Asahi Mutual Life Insurance 2004-2010 Assistant Investment Manager at Asahi Mutual Life 2009-2012 Head of Claim Department PT Panin Dai-Ichi Life; 2009-2012 Head of Claim Department at PT Panin Dai-Ichi Life;
Co.; Insurance Co.; 2008-2009 Head of Business Process & Head of General Affairs 2008-2009 Head of Business Process & Head of General Affairs at
2001-2002 Supervisor Corporate Planning Asahi Mutual Life 2001-2002 Corporate Planning Supervisor at Asahi Mutual Life PT Panin Dai-Ichi Life; PT Panin Dai-Ichi Life;
Insurance Co; dan Insurance Co.; and 2007-2008 Corporate Real Estate and General Services JPMorgan 2007-2008 Corporate Real Estate and General Services at JPMorgan
1999-2001 Staf Asahi Mutual Life Insurance Co. 1998-2001 Staff at Asahi Mutual Life Insurance Co. Chase Bank, N.A.; Chase Bank, N.A.;
2005-2006 Head of Business Quality AXA Services Indonesia; 2005-2006 Head of Business Quality at AXA Services Indonesia;
Rangkap Jabatan di Luar Perseroan Concurrent Positions Outside the Company 2004-2005 Manajer Pengembangan Bisnis PT Visi Teknologi 2004-2005 Business Development Manager at PT Visi Teknologi
Saat ini beliau tidak memiliki rangkap jabatan di perusahaan lain. Currently he does not serve in any other position at another company. Indonesia; dan Indonesia; and
Rangkap Jabatan di Dalam Perseroan Concurrent Positions within the Company 2000-2004 Second Engineer Jakarta International School. 2000-2004 Second Engineer at Jakarta International School.
2022-sekarang Anggota Komite Sumber Daya Manusia; 2022-now Member of Human Resources Committee; Rangkap Jabatan di Luar Perseroan Concurrent Positions Outside the Company
2022-sekarang Ketua Komite Manajemen Risiko; 2022-now Chairman of Risk Management Committee; Saat ini beliau tidak memiliki rangkap jabatan di perusahaan lain. Currently he does not serve in any other position at another company.
2020-sekarang Anggota Komite Investasi dan Keuangan; 2020-now Member of Investment and Finance Committee;
2020-sekarang Anggota Komite Teknologi Informasi dan Operasional; 2020-now Member of Information Technology and Operations Rangkap Jabatan di Dalam Perseroan Concurrent Positions within the Company
dan Committee; and 2023-sekarang Anggota Komite Sumber Daya Manusia; 2021-now Member of Human Resources Committee;
2020-sekarang Anggota Komite Produk dan Pemasaran. 2020-now Member of Product and Marketing Committee. 2021-sekarang Anggota Komite Manajemen Risiko; 2020-now Member of Risk Management Committee;
2020-sekarang Ketua Komite Teknologi Informasi dan Operasional; dan 2020-now Chairman of Information Technology and Operations
Hubungan Afiliasi Affiliations Committee; and
Beliau tidak memiliki hubungan keuangan, kepemilikan saham, dan/ He has no financial relationship, share ownership. and/or family ties
2020-sekarang Anggota Komite Produk dan Pemasaran. 2020-now Member of Product and Marketing Committee.
atau keluarga dengan anggota Dewan Komisaris, Dewan Pengawas with the Board of Commissioners, Sharia Supervisory Board, other
Syariah, Direksi lainnya, dan/atau pemegang saham utama dan members of the Board of Directors, and/or major and controlling Hubungan Afiliasi Affiliations
pengendali, baik langsung maupun tidak langsung. shareholders, either directly or indirectly. Beliau tidak memiliki hubungan keuangan, kepemilikan saham, dan/ He has no financial relationship, share ownership. and/or family ties
atau keluarga dengan anggota Dewan Komisaris, Dewan Pengawas with the Board of Commissioners, Sharia Supervisory Board, other
Syariah, Direksi lainnya, dan/atau pemegang saham utama dan members of the Board of Directors, and/or major and controlling
pengendali, baik langsung maupun tidak langsung. shareholders, either directly or indirectly.
Penghargaan Awards
4 Desember Top Leader on Digital Implementation dari ItWorks & TOP December 4, Top Leader on Digital Implementation from ItWorks & TOP
2023 Business. 2023 Business.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
74 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 75
Page 40
Profil Company
Perusahaan Profile
Ken Terada
Profil Pengurus Manajemen
Direktur & Chief Transformation Officer
Profile of the Board of Management
Director & Chief Transformation Officer
Kewarganegaraan Usia Domisili Warga Negara Indonesia, 55 tahun. Memperoleh gelar Sarjana Matematika dan Ilmu Pengetahuan
Nationality Age Domicile Alam (MIPA) dari Universitas Indonesia pada tahun 1993. Beliau ditunjuk sebagai Chief Human
Warga Negara Jepang 41 tahun / years old Indonesia Capital Officer sejak tahun 2020.
Japanese Citizen
Sebelumnya, pernah menjabat sebagai Vice President-Human Resource di PT Prudential Life
Assurance (2015-2020), Vice President-Head of Human Resources Service Delivery Standard Chartered
Bank (2011-2015), Assistant Vice President Institutional Banking Group Middle Office & Operational Risk
Dasar Hukum Pengangkatan dan Periode Menjabat Legal Basis of Appointment and Term of Office Management PT Bank DBS Indonesia (2007-2011), Consultant Human Resources Project Management
2022-2024 Akta No. 38 tanggal 18 Agustus 2022. 2022-2024 Deed No. 38 dated August 18, 2022. PT Daya Dimensi Indonesia (2007), Consultant Training Management Brand International (2007),
Penilaian Uji Kemampuan dan Kepatutan Fit and Proper Test berbagai posisi di Citibank NA Jakarta, sebagai Assistant Vice President-Human Resources Executive
Lulus Uji Kemampuan dan Kepatutan oleh Otoritas Jasa Keuangan Passed the Fit and Proper Test by OJK based on the Decision of OJK’s Coordinator & DSTA Dean (2005-2007), Customer Loyalty Retention Program Manager (2002-2005),
berdasarkan Keputusan Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan Board of Commissioners No. KEP-353/NB.11/2022 on the Fit and Process Improvement Manager & Service Manager (1997-2002), Quality Assurance Officer (1995-1996),
No. KEP-353/NB.11/2022 tentang Hasil Penilaian Kemampuan dan Proper Test Results for Ken Terada dated June 21, 2022.
dan Private Tutor and Researcher Assistant for Assistant Consultant Development Studies Project Firm
Kepatutan atas nama Ken Terada tanggal 21 Juni 2022.
untuk Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (1991-1994).
Riwayat Pendidikan Educational Background
2006 Sarjana Administrasi Bisnis dari Aoyama Gakuin University. 2006 Bachelor of Business Administration from Aoyama Gakuin Novelita Siregar Saat ini, beliau memiliki rangkap jabatan sebagai Ketua Komite Sumber Daya Manusia Perseroan
University.
Chief Human Capital Officer (sejak 2023), anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan (sejak 2020), anggota Komite
Perjalanan Karier Career History Chief Human Capital Officer Teknologi Informasi dan Operasional Perseroan (sejak 2020), serta anggota Komite Manajemen
2021-2022 Manajer Departemen Bisnis Asuransi Jiwa Asia Mitsui 2021-2022 Manager of Asian Life Insurance Business Department at Risiko Perseroan (sejak 2020).
Sumitomo Insurance Co., Ltd.; Mitsui Sumitomo Insurance Co., Ltd.;
2018-2021 Deputi Manajer Departemen Bisnis Asuransi Jiwa Asia 2018-2021 Deputy Manager of Asian Life Insurance Business Indonesian citizen, 55 years old. Obtained Bachelor of Mathematics and Natural Sciences from
Mitsui Sumitomo Insurance Co., Ltd.; Department at Mitsui Sumitomo Insurance Co., Ltd.; Universitas Indonesia in 1993. She was appointed as Chief Human Capital Officer in 2020.
2017-2018 General Manager-Advisor of Business Process 2017-2018 General Manager-Advisor of Business Process
Improvement PT Asuransi Jiwa Sinarmas MSIG Tbk (saat Improvement at PT Asuransi Jiwa Sinarmas MSIG Tbk (now
ini PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk); known as PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk); Previously, she served as Vice President-Human Resource of PT Prudential Life Assurance
2016-2017 General Manager, Divisi Pengembangan Bisnis & Project 2016-2017 General Manager of Business Development & Project (2015-2020), Vice President-Head of Human Resources Service Delivery of Standard Chartered Bank
Management Office PT Asuransi Jiwa Sinarmas MSIG Management Office Division at PT Asuransi Jiwa (2011-2015), Assistant Vice President Institutional Banking Group Middle Office & Operational
Tbk (saat ini PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk); Sinarmas MSIG Tbk (now known as PT MSIG Life Insurance
Indonesia Tbk); Risk Management of PT Bank DBS Indonesia (2007-2011), Consultant of Human Resources Project
2013-2016 General Manager-Marketing Advisor, Pengembangan 2013-2016 General Manager-Marketing Advisor of Business Management of PT Daya Dimensi Indonesia (2007), Consultant of Training Management of Brand
Bisnis PT Asuransi Jiwa Sinarmas MSIG Tbk (saat ini PT Development at PT Asuransi Jiwa Sinarmas MSIG Tbk (now International (2007), various positions at Citibank NA Jakarta, including Assistant Vice President-
MSIG Life Insurance Indonesia Tbk); known as PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk); Human Resources Executive Coordinator & DSTA Dean (2005-2007), Customer Loyalty Retention
2013-2016 General Manager-Marketing Advisor, Departemen 2013-2016 General Manager-Marketing Advisor of Corporate
Program Manager (2002-2005), Process Improvement Manager & Service Manager (1997-2002),
Perencanaan Perusahaan PT Asuransi Jiwa Sinarmas Planning Department at PT Asuransi Jiwa Sinarmas MSIG
MSIG Tbk (saat ini PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk); Tbk (now known as PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk); Quality Assurance Officer (1995-1996), and Private Tutor and Researcher Assistant for Assistant
2012-2013 Supervisor, Departemen Perencanaan Perusahaan 2012-2013 Supervisor of Corporate Planning Department at Mitsui Consultant Development Studies for the National Development Planning Agency (1991-1994).
Mitsui Sumitomo Insurance Co., Ltd.; Sumitomo Insurance Co., Ltd.;
2011-2012 Supervisor, Departemen Sumber Daya Manusia Mitsui 2011-2012 Supervisor of Humana Resource Department at Mitsui
Currently, she has concurrent positions as a Chairman of the Company’s Human Resources
Sumitomo Insurance Co., Ltd.; dan Sumitomo Insurance Co., Ltd.; and
2006-2010 Staf Cabang Osaka-Kita Mitsui Sumitomo Insurance 2006-2010 Staff of Osaka-Kita Branch at Mitsui Sumitomo Committee (since 2023), a member of Nomination and Remuneration Committee (since 2020),
Co., Ltd. Insurance Co., Ltd. a member of Information Technology and Operations Committee (since 2020), and a member of
Risk Management Committee (since 2020).
Rangkap Jabatan di Luar Perseroan Concurrent Positions Outside the Company
Saat ini beliau tidak memiliki rangkap jabatan di perusahaan lain. Currently he does not serve in any other position at another company.
Rangkap Jabatan di Dalam Perseroan Concurrent Positions within the Company
2023-sekarang Ketua Komite Produk dan Pemasaran; 2023-now Chairman of Product and Marketing Committee;
2022-sekarang Anggota Komite Investasi dan Keuangan; dan 2022-now Member of Investment and Finance Committee; and
2022-sekarang Anggota Komite Teknologi Informasi dan Operasional. 2022-now Member of Information Technology and Operations
Committee.
Hubungan Afiliasi Affiliations
Beliau tidak memiliki hubungan keuangan, kepemilikan saham, dan/ He has no financial relationship, share ownership. and/or family ties
atau keluarga dengan anggota Dewan Komisaris, Dewan Pengawas with the Board of Commissioners, Sharia Supervisory Board, other
Syariah, Direksi lainnya, dan/atau pemegang saham utama dan members of the Board of Directors, and/or major and controlling
pengendali, baik langsung maupun tidak langsung. shareholders, either directly or indirectly.
Perubahan Komposisi Anggota Direksi dan Changes in Composition of the Board of
Alasan Perubahan Directors and Reasons for the Change
Pada tahun 2023, tidak terdapat perubahan terkait komposisi In 2023, there was no change in the composition of the
anggota Direksi Perseroan. Komposisi Direksi Perseroan Company’s Board of Directors. The composition of the
telah memenuhi ketentuan dalam Peraturan Otoritas Jasa Company’s Board of Directors has fulfilled the provisions
Keuangan No. 33/POJK.04/2014. stated in OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
76 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 77
Page 41
Profil Company
Perusahaan Profile
Warga Negara Indonesia, 48 tahun. Memperoleh gelar Sarjana Ekonomi dari Universitas Indonesia Warga Negara Indonesia, 51 tahun. Memperoleh gelar Sarjana Manajemen dari Universitas Atma Jaya
pada tahun 2000. Beliau ditunjuk sebagai Chief Actuarial sejak tahun 2021. pada tahun 1995. Beliau ditunjuk sebagai Chief Partnership Distribution Officer sejak tahun 2023.
Sebelumnya, pernah menjabat sebagai Head of Corporate Actuary Avrist Assurance (2015-2021), Sebelumnya, pernah menjabat sebagai Vice President - Head of Bancassurance PT Avrist Assurance
Head of Group Product Development Avrist Assurance (2014-2015), Credit Life Pricing and Reinsurance (2020-2023), Vice President - Head of Bancassurance and Credit Life PT Panin Dai-Ichi Life (2013-2020),
Avrist Assurance (2012-2014), Director and Actuary PT Sienco Aktuarindo Utama (2008-2012). Direktur PT AJ Mega Indonesia (2011-2013), Bancassurance Division General Manager PT AJ Mega
Life (2007-2011), dan Customer Relationship Manager in Standard Chartered Bank (2004-2006).
Saat ini, beliau memiliki rangkap jabatan sebagai anggota Komite Produk dan Pemasaran
Perseroan (sejak 2023), anggota Komite Investasi dan Keuangan Perseroan (sejak 2021), dan Saat ini, beliau memiliki rangkap jabatan sebagai anggota Komite Teknologi Informasi dan
anggota Komite Manajemen Risiko Perseroan (sejak 2021). Operasional Perseroan (sejak 2023).
Indonesian Citizen, 48 years old. Obtained Bachelor of Economics from Universitas Indonesia in
2000. He was appointed as Chief Actuarial in 2021. Indonesian citizen, 51 years old. He obtained a Bachelor’s degree in Management from Atma Jaya
University in 1995. He has been appointed as Chief Partnership Distribution Officer since 2023.
Tju Cunardi Previously, he served as Head of Corporate Actuary at Avrist Assurance (2015-2021), Head of Inasari Andayani
Group Product Development at Avrist Assurance (2014-2015), Credit Life Pricing and Reinsurance
Chief Actuarial
Chief Actuarial
at Avrist Assurance (2012-2014), Director and Actuary at PT Sienco Aktuarindo Utama (2008-2012). Atmodjo Previously, he served as Vice President - Head of Bancassurance at PT Avrist Assurance (2020-
2023), Vice President - Head of Bancassurance and Credit Life at PT Panin Dai-Ichi Life (2013-
Chief Partnership Distribution Officer 2020), Director at PT AJ Mega Indonesia (2011-2013), Bancassurance Division General Manager
Currently, he holds concurrent positions as member of Product and Marketing Committee Chief Partnership Distribution Officer at PT AJ Mega Life (2007-2011), and Customer Relationship Manager at Standard Chartered Bank
(since 2023), member of Investment and Finance Committee (since 2021), and member of Risk (2004-2006).
Management Committee (since 2021).
Currently, he holds concurrent positions as a member of the Company’s Information Technology
and Operational Committee (since 2023).
Warga Negara Indonesia, 43 tahun. Memperoleh gelar Sarjana Hukum dari Universitas Katolik
Parahyangan pada tahun 2004 dan Magister Hukum dari Universitas Gadjah Mada pada tahun
2021. Beliau ditunjuk sebagai Chief Compliance, Legal, and Corporate Secretary sejak tahun 2022. Warga Negara Indonesia, 37 tahun. Memperoleh gelar Sarjana Desain dari Institut Teknologi
Bandung pada tahun 2008. Beliau ditunjuk sebagai Chief Customer & Marketing (Caretaker) sejak
Sebelumnya, pernah menjabat sebagai Direktur Kepatuhan PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk tahun 2023 dan Head of Marketing & Communication sejak tahun 2021.
(2019-2022), Assistant Vice President Compliance PT Asuransi Jiwa Generali Indonesia (2010-
2019), Assistant Manager Legal & Compliance PT Great Eastern Life Indonesia (2009-2010), Sebelumnya, pernah menjabat sebagai Head of Customer Marketing Prudential Indonesia (2017-
Supervisor Legal PT AXA Services Indonesia (2009), Executive Litigation PT Prudential Life 2021), Credit Card Product Manager Standard Chartered Bank (2014-2017), Credit Card Product
Assurance (2006-2009), dan Lawyer Dnd Law Firm (2004-2006). Manager ANZ Indonesia (2012-2014), Mass Market Segment Product Manager UOB Indonesia
(2010-2012), dan Art Director BBDO Indonesia (2008-2009).
Saat ini, beliau memiliki rangkap jabatan sebagai anggota Komite Sumber Daya Manusia Perseroan
(sejak 2023), anggota Komite Pemantau Risiko Perseroan (sejak 2023), anggota Komite Kebijakan Saat ini, beliau memiliki rangkap jabatan sebagai anggota Komite Teknologi Informasi dan
Tata Kelola Perusahaan (sejak 2023), anggota Komite Teknologi Informasi dan Operasional Operasional Perseroan (sejak 2023) dan anggota Komite Produk dan Pemasaran Perseroan
Perseroan (sejak 2022), dan anggota Komite Manajemen Risiko Perseroan (sejak 2022). (sejak 2021).
Renova Siregar Indonesian Citizen, 43 years old. Obtained Bachelor of Law from Universitas Katolik Parahyangan
in 2004 and Master of Law from Universitas Gadjah Mada in 2021. He was appointed as Chief Indonesian citizen, 37 years old. He obtained a Bachelor’s degree in Design from the Bandung
Chief Compliance, Legal, and Corporate Secretary
Chief Compliance, Legal, and
Compliance, Legal, and Corporate Secretary in 2022.
Lukman Auliadi Institute of Technology in 2008. He has been appointed as the Chief Customer & Marketing
Corporate Secretary (Caretaker) since 2023 and as the Head of Marketing & Communication since 2021.
Previously, he served as Compliance Director at PT Asuransi Bina Dana Arta Tbk (2019-2022), Chief Customer & Marketing Officer (Caretaker)
Assistant Vice President of Compliance at PT Asuransi Jiwa Generali Indonesia (2010-2019), Chief Customer & Marketing Officer (Caretaker)
Previously, he served as the Head of Customer Marketing at Prudential Indonesia (2017-2021),
Assistant Manager of Legal & Compliance at PT Great Eastern Life Indonesia (2009-2010), Credit Card Product Manager at Standard Chartered Bank (2014-2017), Credit Card Product
Legal Supervisor at PT AXA Services Indonesia (2009), Executive Litigation at PT Prudential Life Manager at ANZ Indonesia (2012-2014), Mass Market Segment Product Manager at UOB Indonesia
Assurance (2006-2009), and Lawyer at Dnd Law Firm (2004-2006). (2010-2012), and Art Director at BBDO Indonesia (2008-2009).
Currently, he holds concurrent positions as a member of the Company’s Human Resources Currently, he holds concurrent positions as a member of the Company’s Information Technology
Committee (since 2023), a member of the Company’s Risk Monitoring Committee (since 2023), and Operational Committee (since 2023) and a member of the Company’s Product and Marketing
a member of the Company’s Corporate Governance Policy Committee (since 2023), a member of Committee (since 2021).
the Company’s Information Technology and Operational Committee (since 2022), and a member
of the Company’s Risk Management Committee (since 2022).
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
78 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 79
Page 42
Profil Company
Perusahaan Profile
Profil Pejabat Eksekutif Vaji Vitrada Nasution
Head of Internal Audit
Profile of Executive Officers Head of Internal Audit
Warga Negara Indonesia, 46 tahun. Memperoleh gelar Magister Indonesian Citizen, 46 years old. Obtained Master of Management
Manajemen dari Universitas Indonesia pada tahun 2005. Mulai bergabung from Universitas Indonesia in 2005. He joined the Company in 2017
di Perseroan sejak tahun 2017 sebagai Head of Internal Audit dan telah as Head of Internal Audit and has passed the Fit and Proper Test
Furqon Wirawan Damanik Lulus Uji Kemampuan dan Kepatutan oleh Otoritas Jasa Keuangan by OJK based on the Decision of OJK’s Board of Commissioners
berdasarkan Keputusan Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan No. KEP-452/NB.11/2017 on the Fit and Proper Test Results for Vaji
Head of Finance and Accounting
Head of Finance and Accounting No. KEP-452/NB.11/2017 tentang Hasil Penilaian Kemampuan dan Vitrada Nasution. As per OJK Regulation, his appointment in 2019
Kepatutan atas nama Vaji Vitrada Nasution. Sesuai dengan Peraturan has been reported to OJK based on the Board of Directors’ Decision
Warga Negara Indonesia, 37 tahun. Memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Otoritas Jasa Keuangan, penunjukannya pada tahun 2019 telah dilaporkan No. 003/AJSM-SK/III/2019 dated March 19, 2019.
Indonesian Citizen, 37 years old. Obtained Bachelor of Economics from
dari Universitas Gadjah Mada pada tahun 2011. Beliau ditunjuk sebagai kepada Otoritas Jasa Keuangan berdasarkan Surat Keputusan Direksi
Universitas Gadjah Mada in 2011. He was appointed as Head of Finance
Head of Finance and Accounting sejak tahun 2018. No. 003/AJSM-SK/III/2019 tanggal 19 Maret 2019.
and Accounting in 2018.
Sebelumnya, pernah menjabat Senior Manager Finance & Accounting Beliau telah memiliki sertifikasi sebagai profesi audit internal yaitu He has obtained an internal audit profession certification, which is
Previously, he served as Senior Manager of Finance & Accounting at PT
PT Kutai Refinery Nusantara (2017–2018), Manager Finance & Accounting Certified Risk Governance Professional dari Lembaga Sertifikasi Profesi Certified Risk Governance Professional from Lembaga Sertifikasi
Kutai Refinery Nusantara (2017-2018), Manager of Finance & Accounting
PT Gold Coin Indonesia (2015-2017), Senior Auditor Ernst & Young Bursa Manajemen Risiko (2017). Sebelumnya, pernah menjabat sebagai Profesi Manajemen Risiko (2017). Previously, he served as Assistant
at PT Gold Coin Indonesia (2015-2017), Senior Auditor of Ernst & Young
Efek Indonesia Jakarta (2011–2015), dan Asisten Dosen Program Vokasi Assistant Vice President Internal Auditor Manulife Indonesia (2015- Vice President of Internal Auditor at Manulife Indonesia (2015-2017),
Indonesia Stock Exchange, Jakarta (2011-2015), and Assistant Lecturer of
untuk Akuntansi Keuangan, Audit dan Akuntansi Pemerintahan Daerah 2017), Internal Audit Manager Allianz Indonesia (2014-2015), Internal Internal Audit Manager at Allianz Indonesia (2014-2015), Internal Audit
Vocational Program for Financial Accounting, Audit, and Local Government
Universitas Gadjah Mada (2008-2010). Saat ini, beliau memiliki rangkap Audit Manager AIA Indonesia (2012-2014), dan Internal Audit Consultant Manager at AIA Indonesia (2012-2014), and Internal Audit Consultant at
Accounting at Universitas Gadjah Mada (2008-2010). Currently, he holds
jabatan sebagai anggota Komite Investasi dan Keuangan Perseroan (sejak PricewaterhouseCoopers Indonesia (2007-2012). PricewaterhouseCoopers Indonesia (2007-2012).
concurrent positions as member of the Company’s Investment and Finance
2018 hingga 31 Desember 2023). Committee (since 2018 to December 31, 2023).
Saat ini, beliau memiliki rangkap jabatan sebagai anggota Komite Currently, he holds concurrent positions as member of the Company’s
Investasi dan Keuangan Perseroan (sejak 2022), anggota Komite Produk Investment and Finance Committee (since 2022), member of the
dan Pemasaran Perseroan (sejak 2022), dan anggota Komite Manajemen Company’s Product and Marketing Committee (since 2022), and member
Laurencia Wardhana Risiko Perseroan (sejak 2019). of the Company’s Risk Management Committee (since 2019).
Head of Corporate Planning and Performance Managemen
Head of Corporate Planning and Performance Management
Warga Negara Indonesia, usia 45 tahun. Memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Indonesian Citizen, 45 years old. Obtained Bachelor of Economics from
Yulia Andri Hartiana
dari Universitas Tarumanegara pada tahun 2001. Beliau ditunjuk sebagai Universitas Tarumanagara in 2001. She was appointed as Head of Corporate Head of Operation Development and Control
Head of Corporate Planning and Performance Management sejak tahun 2022. Planning and Performance Management in 2022. Head of Operation Development and Control
Sebelumnya, pernah menjabat sebagai Senior Manager Corporate Previously, she served as Senior Manager of Corporate Planning Warga Negara Indonesia, 56 tahun. Memperoleh gelar Magister Manajemen Indonesian Citizen, 56 years old. Obtained Master of Marketing
Planning (2018-2021), Senior Manager Finance, Budgeting and Reporting (2018-2021), Senior Manager of Finance Budgeting and Reporting Analysis bidang Marketing dari Universitas Persada Indonesia YAI pada tahun 1997 Management from Universitas Persada Indonesia YAI in 1997 and
Analysis (2013–2018), Manager Reporting Department (2012–2013), dan (2013-2018), Reporting Department Manager (2012-2013), and Assistant dan memperoleh gelar Ahli Asuransi Indonesia sektor Jiwa dari Asosiasi Ahli obtained the title of Indonesian Insurance Expert in Life Insurance sector
Assistant Manager Accounting Department PT Panin Dai-ichi Life (2008– Manager of Accounting Department at PT Panin Dai-Ichi Life (2008-2012), Manajemen Asuransi Indonesia pada tahun 1998. Beliau ditunjuk sebagai from Asosiasi Ahli Manajemen Asuransi Indonesia in 1998. She was
2012), Tax Consultant Supervisor PT Bina Karya Trijasa (2003–2008), Tax Consultant Supervisor at PT Bina Karya Trijasa (2003-2008), Accounting Head of Operation Development and Control sejak tahun 1996. appointed as Head of Operation Development and Control in 1996.
Accounting Staff PT Mitra Wiraperdana (2002). Staff at PT Mitra Wiraperdanan (2002).
Sebelumnya, pernah menjabat sebagai Tenaga Peneliti dan Perencanaan Previously, she served as a Market Research and Planning Officer at AJB
Saat ini, beliau memiliki rangkap jabatan sebagai anggota Komite Currently, she holds concurrent positions as member of the Company’s Pasar AJB Bumiputera 1912 (1991–1996). Bumiputera 1912 (1991-1996).
Investasi dan Keuangan Perseroan (sejak 2022). Investment and Finance Committee (since 2022).
Saat ini, beliau memiliki rangkap jabatan sebagai anggota Komite Currently, she holds concurrent positions as member of the Company’s
Teknologi Informasi dan Operasional Perseroan (sejak 2018). Information Technology and Operations Committee (since 2018).
Hadi Setiawan
Head of Investment
Head of Investment Bong Himmia
Head of Information Technology
Warga Negara Indonesia, 35 tahun. Memperoleh gelar Sarjana Bachelor of Indonesian Citizen, 35 years old. Obtained Bachelor of Business and Head of Information Technology
Business and Commerce dari Monash University pada tahun 2010. Beliau Commerce from Monash University in 2010. He was appointed as Head
ditunjuk sebagai Head of Investment sejak tahun 2022. of Investment in 2022. Warga Negara Indonesia, 51 tahun. Memperoleh gelar Diploma Manajemen Indonesian Citizen, 51 years old. Obtained a Diploma in Informatics
Informatika dari AMIK Widya Dharma pada tahun 1995. Beliau ditunjuk Management from AMIK Widya Dharma in 1995. He was appointed as
Sebelumnya, pernah menjabat sebagai Head of Investment PT Prudential Previously, he served as Head of Investment at PT Prudential Life sebagai Head of Information Technology sejak tahun 2017. Head of Information Technology in 2017.
Life Assurance Indonesia (2019–2022). Assurance Indonesia (2019-2022).
Sebelumnya, pernah menjabat di Perseroan sebagai Manager Previously, he held positions in the Company as Manager of Information
Saat ini, beliau memiliki rangkap jabatan sebagai anggota Komite Currently, he holds concurrent positions as member of the Company’s Information Technology (2009-2017), Deputy Manager (2007-2009), Technology (2009-2017), Deputy Manager (2007-2009), Senior Supervisor
Investasi dan Keuangan Perseroan (sejak 2022) dan anggota Komite Investment and Finance Committee (since 2022) and member of the Senior Supervisor (1999-2007), Senior Programmer (1998-1999), (1999-2007), Senior Programmer (1998-1999), Entry Data Processing
Manajemen Risiko Perseroan (sejak 2022). Company’s Risk Management Committee (since 2022). Entry Data Processing Staff (1997-1998), serta sebagai Programmer Staff (1997-1998), and Programmer at PT Nirmala Piranti Informatika
PT Nirmala Piranti Informatika (1996-1997). (1996-1997).
Wakhidah Muslikhah Saat ini, beliau memiliki rangkap jabatan sebagai anggota Komite Produk
dan Pemasaran Perseroan (2022), anggota Komite Manajemen Risiko
Currently, he holds concurrent positions as a member of the Company’s
Product and Marketing Committee (since 2022), a member of the
Appointed Actuary Perseroan (sejak 2021), dan anggota Komite Teknologi Informasi dan Company’s Risk Management Committee (since 2021), and a member
Appointed Actuary Operasional Perseroan (sejak 2017). of the Company’s Information Technology and Operational Committee
(since 2017).
Warga Negara Indonesia, 37 tahun. Memperoleh gelar Sarjana Sains dari Indonesian citizen, 37 years old. He obtained a Bachelor’s degree in
Universitas Indonesia pada tahun 2009. Beliau ditunjuk sebagai Appointed Science from the University of Indonesia in 2009. He has been appointed
Actuary sejak tahun 2023. as the Appointed Actuary since 2023.
Sebelumnya, pernah menjabat sebagai Head of Actuary System Perseroan Previously, he served as the Head of the Actuary System at the Company
(2023), Head of Product Pricing Perseroan (2022), Appointed Actuary (2023), Head of Product Pricing at the Company (2022), Appointed
PT Heksa Solution Insurance (2021-2022), Valuation Manager/Senior Actuary at PT Heksa Solution Insurance (2021-2022), Valuation Manager/
Manager PT Avrist Assurance (2015–2021), dan Valuation Staff PT Avrist Senior Manager at PT Avrist Assurance (2015–2021), and Valuation Staff
Assurance (2009–2015). at PT Avrist Assurance (2009–2015).
Saat ini, beliau memiliki rangkap jabatan sebagai anggota Komite Produk Currently, he holds concurrent positions as a member of the Company’s
dan Pemasaran Perseroan (sejak 2023) dan anggota Komite Investasi dan Product and Marketing Committee (since 2023) and a member of the
Keuangan Perseroan (sejak 2023). Company’s Investment and Finance Committee (since 2023).
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
80 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 81
Page 43
Profil Company
Perusahaan Profile
Fandi Arrya Permana Johana Louhenapessy
Head of IT Security and Governance Head of Compliance & Fraud Investigation
Head of IT Security and Governance Head of Compliance & Fraud Investigation
Warga Negara Indonesia, 35 tahun. Memperoleh gelar Sarjana Indonesian Citizen, 35 years old. Obtained Bachelor of Telecommunication Warga Negara Indonesia, 42 tahun. Memperoleh gelar Sarjana Sistem Indonesian citizen, 42 years old. H he obtained a Bachelor’s degree in
Manajemen Telekomunikasi dan Informatika dari Universitas Telkom and Informatics Management from Universitas Telkom in 2010. He was Informasi dari Universitas Gunadarma pada tahun 2003. Beliau ditunjuk Information Systems from Gunadarma University in 2003. He has been
pada tahun 2010. Beliau ditunjuk sebagai Head of IT Security and appointed as Head of IT Security and Governance in 2022. sebagai Head of Compliance & Fraud Investigation sejak tahun 2020. appointed as the Head of Compliance & Fraud Investigation since 2020.
Governance sejak tahun 2022.
Previously, he served as Head of IT Security & Technology Risk at PT AIA Sebelumnya, pernah menjabat sebagai Compliance Senior Manager Previously, he served as Compliance Senior Manager at PT Zurich Topas Life
Sebelumnya, pernah menjabat Head of IT Security & Technology Risk Financial (2021-2022), IT Risk Senior Manager at PT Bank Mandiri (Persero) PT Zurich Topas Life (2017-2020), Principal Auditor PT Prudential Life (2017-2020), Principal Auditor at PT Prudential Life Assurance Indonesia
PT AIA Financial (2021-2022), IT Risk Senior Manager PT Bank Mandiri Tbk (2018-2021), IT Audit Manager at PT Bank Negara Indonesia (Persero) Assurance Indonesia (2015-2017), Internal Audit Manager PT AXA (2015-2017), Internal Audit Manager at PT AXA Financial Indonesia
(Persero) Tbk (2018-2021), IT Audit Manager PT Bank Negara Indonesia Tbk (2011-2018), and IT Procurement Staff at PT Telkom Indonesia Financial Indonesia (2015), Quality Management Manager PT AXA (2015), Quality Management Manager at PT AXA Service Indonesia (2013-
(Persero) Tbk (2011-2018), IT Procurement Staff PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (2010). Service Indonesia (2013-2015), Compliance Manager & Kepala Unit 2015), Compliance Manager & Head of Anti-Money Laundering Customer
(Persero) Tbk (2010). Kerja Penerapan Prinsip Mengenal Nasabah Anti-Money Laundering PT Knowledge Unit at PT Panin Life (2013), Assistant Manager Compliance &
Currently, he holds concurrent positions as member of the Company’s Panin Life (2013), Assistant Manager Compliance & Kepala Unit Kerja Head of Customer Knowledge Unit at PT Panin Life (2011-2013), Senior
Saat ini, beliau memiliki rangkap jabatan sebagai anggota Komite Information Technology and Operations Committee (since 2022) and Penerapan Prinsip Mengenal Nasabah PT Panin Life (2011-2013), Senior Supervisor Business Analyst (Operation Unit) at PT Asuransi Cigna (2010-
Teknologi Informasi dan Operasional Perseroan (sejak 2022) dan member of the Company’s Risk Management Committee (since 2022). Supervisor Business Analyst (Operation Unit) PT Asuransi Cigna (2010- 2011), Senior Compliance Associate (Legal & Compliance) at PT Asuransi
anggota Komite Manajemen Risiko Perseroan (sejak 2022). 2011), Senior Compliance Associate (Legal & Compliance) PT Asuransi Cigna (2008-2010), Internal Audit Staff at PT Bank ICBC Indonesia (2005-
Cigna (2008-2010), Internal Audit Staff PT Bank ICBC Indonesia (2005- 2008), and Reservation Staff at PT Merpati Nusantara Airlines (2004-2005).
2008), dan Reservation Staff PT Merpati Nusantara Airlines (2004-2005).
Anita Junianti Saat ini, beliau memiliki rangkap jabatan sebagai anggota Komite Currently, he holds concurrent positions as a member of the Company’s
Head of Customer Care Produk dan Pemasaran Perseroan (sejak 2022), anggota Komite Product and Marketing Committee (since 2022), a member of the
Head of Customer Care Teknologi Informasi dan Operasional Perseroan (sejak 2021), dan Company’s Information Technology and Operational Committee (since
Komite Manajemen Risiko Perseroan (sejak 2021). 2021), and a member of the Company’s Risk Management Committee
Warga Negara Indonesia, 39 tahun. Memperoleh gelar Sarjana Ilmu Indonesian Citizen, 39 years old. Obtained Bachelor of Communication (since 2021).
Komunikasi dari Universitas Sahid pada tahun 2005. Beliau ditunjuk Science from Universitas Sahid in 2005. She was appointed as Head of
sebagai Head of Customer Care sejak tahun 2022. Customer Care in 2022.
Sebelumnya, pernah menjabat sebagai Head of Customer Service Previously, she served as Head of Customer Service at PT Mobile Premier
Indra Persada
PT Mobile Premier League (2019-2022), Head of Customer Support League (2019-2022), Head of Customer Support at PT Sampoerna Head of Product Management
PT Sampoerna Telekomunikasi Indonesia (2017-2019), Head of Customer Telekomunikasi Indonesia (2017-2019), Head of Customer Relations at Bank Head of Product Management
Relation Bank Mayapada (2016-2017), Head of Customer Experience Bank Mayapada (2016-2017), Head of Customer Experience at Bank Permata Tbk
Permata Tbk (2015-2016), dan Branch Service Manager HSBC (2009-2014). (2015-2016), and Branch Service Manager at HSBC (2009-2014). Warga Negara Indonesia, usia 45 tahun. Memperoleh gelar Sarjana Indonesian Citizen, 45 years old. Obtained Bachelor of Economics from STIE
Ekonomi dari STIE Nusantara pada tahun 2004. Beliau ditunjuk sebagai Nusantara in 2004. He was appointed as Head of Product Management in
Saat ini, beliau memiliki rangkap jabatan sebagai anggota Komite Currently, she holds concurrent positions as member of the Company’s Head of Product Management sejak tahun 2021. 2021.
Teknologi Informasi dan Operasional (sejak 2022). Information Technology and Operations Committee (since 2022).
Sebelumnya, pernah menjabat sebagai Product Development Leader Previously, he served as Product Development Leader at AIA Financial
AIA Financial (2014-2021), Bancassurance Product Senior Manager (2014-2021), Bancassurance Product Senior Manager at Bank Permata
Bank Permata (2012-2014), Product Development of Partnership (2012-2014), Product Development of Partnership Distribution at
Leony Samosir Distribution Prudential Life Assurance (2012), Product Development Prudential Life Assurance (2012), and Product Development at Avrist
Avrist Assurance (2009-2012). Saat ini, beliau memiliki rangkap jabatan Assurance (2009-2012). Currently, he holds concurrent positions as
Head of Legal and Corporate Secretary sebagai anggota Komite Produk dan Pemasaran Perseroan (sejak 2021 member of the Company’s Product and Marketing Committee (since 2021
Head of Legal and Corporate Secretary
hingga 31 Desember 2023). to December 31, 2023).
Warga Negara Indonesia, 40 tahun. Memperoleh gelar Sarjana Hukum dari Indonesian Citizen, 40 years old. Obtained Bachelor of Law from Faculty
Fakultas Hukum Universitas Indonesia pada tahun 2006. Beliau memiliki of Law, Universitas Indonesia, in 2006. She holds several professional
beberapa lisensi keanggotaan profesional dan juga terdaftar sebagai membership licenses and is also a member of the Indonesia Corporate
anggota Indonesia Corporate Secretary Association sejak tahun 2022
dan anggota Perhimpunan Advokat Indonesia sejak tahun 2008. Beliau
Secretary Association since 2022 as well as a member of the Indonesian
Advocates Association since 2008. She was appointed as Head of Legal
Ratna Kencana Putra (Ratno)*
ditunjuk sebagai Head of Legal and Corporate Secretary sejak tahun 2022. and Corporate Secretary in 2022. Head of Partnership & Business Development
Head of Partnership & Business Development
Sebelumnya, pernah menjabat sebagai Head of Legal & Corporate Previously, she served as Head of Legal & Corporate Secretary at PT
Warga Negara Indonesia, 42 tahun. Memperoleh gelar Sarjana Informatika Indonesian Citizen, 42 years old. Obtained Bachelor of Informatics
Secretary PT Asuransi Cigna (Cigna Indonesia) (2017-2022), Senior Legal Asuransi Cigna (Cigna Indonesia) (2017-2022), Senior Legal Manager at
dari Universitas Bina Nusantara pada tahun 2003. Beliau ditunjuk sebagai from Universitas Bina Nusantara in 2003. He was appointed as Head of
Manager PT AIA Financial (2016-2017), Assistant Manager Corporate PT AIA Financial (2016-2017), Assistant Manager of Corporate Legal &
Head of Partnership & Business Development sejak tahun 2017. Partnership & Business Development in 2017.
Legal & Industrial Relations PT Prudential Life Assurance (2010-2016), Industrial Relations at PT Prudential Life Assurance (2010-2016), and
dan Senior Associate LOU & Mitra Law Firm (2006-2010). Senior Associate at LOU & Mitra Law Firm (2006-2010).
Sebelumnya, pernah menjabat Head of Strategic Partnership & Business Previously, he served as Head of Strategic Partnership & Business
Development Generali Indonesia (2013-2017), Portfolio & Program Development at Generali Indonesia (2013-2017), Portfolio & Program
Saat ini, beliau memiliki rangkap jabatan sebagai Head of Legal Currently, she holds concurrent positions as Head of Legal at the
Manager PermataBank (2011-2013), Consumer Finance Sales Officer Bank Manager at PermataBank (2011-2013), Consumer Finance Sales Officer
Perseroan (sejak 2022), anggota Komite Teknologi Informasi dan Company (since 2022), member of the Company’s Information
HSBC Indonesia (2007-2011), Sales Support ANZ Bank (2005-2007), dan at Bank HSBC Indonesia (2007-2011), Sales Support at ANZ Bank
Operasional Perseroan (sejak 2022), anggota Komite Produk dan Technology and Operations Committee (since 2022), member of the
Regional Data Analyst Nusantara Surya Sakti (2004–2005). (2005-2007), and Regional Data Analyst at Nusantara Surya Sakti
Pemasaran Perseroan (sejak 2022), dan anggota Komite Manajemen Product and Marketing Committee at the Company (since 2022) and
(2004-2005).
Risiko Perseroan (sejak 2022). member of the Company’s Risk Management Committee (since 2022).
Saat ini, beliau memiliki rangkap jabatan sebagai Head of Digital Strategic Currently, he holds a concurrent position as the Head of Digital
Business (sejak 1 Juli 2023) dengan misi untuk membangun struktur Strategic Business (since July 1, 2023) with a mission to establish a
baru yang berfokus pada akselerasi transformasi dan meningkatkan new structure focusing on accelerating transformation and enhancing
perolehan bisnis melalui jalur digital dan anggota Komite Produk dan business acquisition through digital channels, and he is also a member
Pemasaran Perseroan (sejak 2023). of the Company’s Product and Marketing Committee (since 2023).
* Efektif per 1 Juli 2023 menjabat sebagai Head of Digital Strategic Business. * Effective July 1, 2023, serving as Head of Digital Strategic Business.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
82 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 83
Page 44
Profil Company
Perusahaan Profile
Mikha S. Wirianto Ayu Meidyawati
Head of Preferred Bank Partner Head of Corporate Business and DPLK
Head of Preferred Bank Partner Head of Corporate Business and DPLK
Warga Negara Indonesia, 40 tahun. Memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Indonesian Citizen, 40 years old. Obtained Bachelor of Economics Warga Negara Indonesia, 48 tahun. Memperoleh gelar Sarjana Teknik Indonesian citizen, 48 years old. He obtained a Bachelor’s degree in
dari Universitas Kristen Maranatha pada tahun 2001. Beliau ditunjuk from Universitas Kristen Maranatha in 2001. He was appointed as Industri dari Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya pada tahun 1999. Industrial Engineering from 17 August 1945 University in Surabaya in
sebagai Head of Preferred Bank Partner sejak tahun 2020. Head of Preferred Bank Partner in 2020. Beliau ditunjuk sebagai Head of Corporate Business and DPLK sejak 1999. He has been appointed as the Head of Corporate Business and
tahun 2023. DPLK since 2023.
Sebelumnya, pernah menjabat sebagai Head of Bancassurance Region 2 Previously, he served as Head of Bancassurance Region 2 at the
Perseroan (2016-2020), Regional Business Manager AIA Financial (2012- Company (2016-2020), Regional Business Manager at AIA Financial Sebelumnya, pernah menjabat di Perseroan sebagai Department Head Previously, he held positions in the Company as Department Head (2016–
2015), Financial Service Consultant Head PT Prudential Life Assurance (2012-2015), Financial Service Consultant Head at PT Prudential Life (2016–2023), Section Leader (AVP) (2009–2016), Group Leader (2006-2009), 2023), Section Leader (AVP) (2009–2016), Group Leader (2006-2009),
(2011-2012), dan Agency Business Development Manager Avrist Assurance Assurance (2011-2012), and Agency Business Development Manager serta di PT MLC Life Indonesia sebagai General Manager Bancassurance and at PT MLC Life Indonesia as General Manager Bancassurance (2000-
(2008-2010). Saat ini, beliau memiliki rangkap jabatan sebagai anggota at Avrist Assurance (2008-2010). Currently, he holds concurrent (2000-2006), Senior Bancassurance Manager (2000-2002), Financial Advisor 2006), Senior Bancassurance Manager (2000-2002), Financial Advisor
Komite Produk dan Pemasaran (sejak 2022 hingga 31 Desember 2023). positions as member of the Company’s Product and Marketing (1999-2000), dan Marketing Officer Funding PT Bank BII (1998-1999). (1999-2000), and Marketing Officer Funding at PT Bank BII (1998-1999).
Committee (since 2022 to December 31, 2023).
Saat ini, beliau memiliki rangkap jabatan sebagai anggota Komite Currently, he holds a concurrent position as a member of the Product
Produk dan Pemasaran (sejak 2023). and Marketing Committee (since 2023).
Hugeng Bawono
Head of Commercial & Regional Bank Partner
Head of Commercial & Regional Bank Partner Ladiyana Prihantini
Head of Sharia Unit
Warga Negara Indonesia, 48 tahun. Memperoleh gelar Sarjana Indonesian Citizen, 48 years old. Obtained Bachelor of Economic
Head of Sharia Unit
Manajemen Ekonomi dari Universitas Katolik Atma jaya pada tahun 2003. Management from Universitas Katolik Atma Jaya in 2009. He was
Beliau ditunjuk sebagai Head of Commercial & Regional Bank Partner appointed as Head of Commercial & Regional Bank Partner in 2021. Warga Negara Indonesia, 45 tahun. Memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Indonesian citizen, 45 years old. She obtained a Bachelor’s degree in
sejak tahun 2021. Management Economics from Bhayangkara University Jakarta Raya in
Manajemen dari Universitas Bhayangkara Jakarta Raya pada tahun
2015. Beliau ditunjuk sebagai Head of Sharia Unit sejak tahun 2022. 2015. She has been appointed as the Head of Sharia Unit since 2022.
Sebelumnya, pernah menjabat sebagai Head of Strategic Partnership Previously, he served as Head of Strategic Partnership at the Company
Perseroan (2020–2021), Head of Bancassurance and Partnership (2020-2021), Head of Bancassurance and Partnership Development at Previously, she served as ZBM at PT Pasar Polis Mitra (2021–2023),
Development PT Commonwealth Life (2017-2019), Assistant Vice PT Commonwealth Life (2017-2019), Assistant Vice President National Sebelumnya, pernah menjabat sebagai ZBM PT Pasar Polis Mitra (2021–
Head of Agency at PT Asuransi Takaful Keluarga (2019–2021), Head
President National Business Manager AIA Financial (2013–2017), Vice Business Manager at AIA Financial (2013-2017), Vice President Head of 2023), Head of Agency PT Asuransi Takaful Keluarga (2019–2021),
of FA/BAU Recruitment at PT AIA Financial (2018-2019), and Head of
President Head of Bancassurance UOB Indonesia (2010–2013), Assistant Bancassurance at UOB Indonesia (2010-2013), Assistant Vice President Head of FA/BAU Recruitment PT AIA Financial (2018-2019), dan Head of Agency Corporate Solution at PT AIA Financial (2017-2018).
Vice President Bancasurance Specialist Head CIMB Niaga (2009–2010), Bancassurance Specialist Head at CIMB Niaga (2009-2010), Branch Agency Corporate Solution PT AIA Financial (2017-2018).
Branch Manager HSBC (2006–2009), dan Agency Development Manager at HSBC (2006-2009), and Agency Development Manager
Manager Sales Office Manager AIA Indonesia (2003–2006). Saat ini, Sales Office Manager at AIA Indonesia (2003-2006). Currently, he Saat ini, beliau memiliki rangkap jabatan sebagai anggota Komite Currently, she holds a concurrent position as a member of the Product
beliau memiliki rangkap jabatan sebagai anggota Komite Produk dan holds concurrent positions as member of the Company’s Product and and Marketing Committee (since 2023).
Produk dan Pemasaran (sejak 2023).
Pemasaran (sejak 2022 hingga 31 Desember 2023). Marketing Committee (since 2022 to December 31, 2023).
Ferry Tjong Arlina Tridewani Benyamin
Head of Customer Experience & Engagement
Head of Agency Business
Head of Customer Experience & Engagement
Head of Agency Business
Warga Negara Indonesia, 44 tahun. Memperoleh gelar Sarjana Teknik Indonesian citizen, 44 years old. She obtained a Bachelor’s degree in
Warga Negara Indonesia, usia 43 tahun. Memperoleh gelar Magister Indonesian Citizen, 43 years old. Obtained Master of Management from
dari Universitas Kristen Maranatha pada tahun 2002 dan Magister Engineering from Maranatha Christian University in 2002 and a Master’s
Manajemen dari Prasetya Mulia Business School pada tahun 2008. Prasetya Mulia Business School in 2008. He was appointed as Head of
Teknik dari Universitas TU Delft pada tahun 2007. Beliau ditunjuk degree in Engineering from TU Delft University in 2007. She has been
Beliau ditunjuk sebagai Head of Agency Business sejak tahun 2020. Agency Business in 2020.
sebagai Head of Customer Experience & Engagement sejak tahun 2022. appointed as the Head of Customer Experience & Engagement since 2022.
Sebelumnya, pernah menjabat sebagai Chief Agency Officer Panin Dai-ichi Previously, he served as Chief Agency Officer at Panin Dai-Ichi Life
Sebelumnya, pernah menjabat sebagai Customer Experience Senior Previously, she served as Customer Experience Senior Manager
Life (2015-2016), Head of Agency Sales Generali Life (2013-2015), berbagai (2015-2016), Head of Agency Sales at Generali Life (2013-2015), other
Manager PT Asuransi Jiwa Generali (2015–2022), Service Quality and Re- at PT Asuransi Jiwa Generali (2015–2022), Service Quality and
posisi dan terakhir sebagai Agency Regional Sales Head AIA Financial several positions, and the last one as Agency Regional Sales Head at AIA
engineering Manager Standard Chartered Bank (2012-2015), dan Project Re-engineering Manager at Standard Chartered Bank (2012-2015), and
(2007-2012). Financial (2007-2012).
Manager PT AXA Services Indonesia (2008-2012). Project Manager at PT AXA Services Indonesia (2008-2012).
Saat ini, beliau memiliki rangkap jabatan sebagai anggota Kom ite Currently, he holds concurrent positions as member of the Company’s
Saat ini, beliau memiliki rangkap jabatan sebagai anggota Komite Currently, she holds a concurrent position as a member of the Product
Produk dan Pemasaran (sejak 2022). Product and Marketing Committee (since 2022).
Produk dan Pemasaran (sejak 2023). and Marketing Committee (since 2023).
Troy Steve Kipuw Alief Yanisa
Head of Risk Management
Head of Risk Management Risk Management Manager
Risk Management Manager
Warga Negara Indonesia, 47 tahun. Memperoleh gelar Sarjana Indonesian Citizen, 47 years old. He obtained a Bachelor’s degree in
Hubungan Internasional dari Universitas Katolik Parahyangan pada International Relations from Universitas Katolik Parahyangan in 1999 Warga Negara Indonesia, 37 tahun. Memperoleh gelar Sarjana Indonesian citizen, 37 years old. He obtained a Bachelor’s degree in
tahun 1999 dan gelar Master Business Administration dari IPMI and a Master of Business Administration from IPMI International Manajemen Keuangan dari Sekolah Tinggi Ilmu Ekomoni ISM. Beliau Financial Management from ISM School of Economics. He has been
International Business School pada tahun 2023. Beliau ditunjuk sebagai Business School in 2023. He was appointed as Head of Risk Management ditunjuk sebagai Risk Management Manager sejak tahun 2020. appointed as the Risk Management Manager since 2020.
Head of Risk Management sejak tahun 2022. in 2022.
Sebelumnya, pernah menjabat sebagai Head of Risk Management Previously, he served as Head of Risk Management at PT Asuransi
Sebelumnya, pernah menjabat sebagai Head of Risk Management and Previously, he served as Head of Risk Management and Internal PT Asuransi Etiqa Internasional Indonesia (2019-2020), Risk Etiqa Internasional Indonesia (2019-2020), Risk Management
Internal Control Manulife Aset Manajemen Indonesia (2015–2022) dan Control at Manulife Aset Manajemen Indonesia (2015-2022) and Senior Management Manager PT Hanhwa Life Insurance Indonesia (2017- Manager at PT Hanhwa Life Insurance Indonesia (2017-2019), Actuary
Senior Manager Risk Management PT XL Axiata Tbk (2011–2015). Manager Risk Management at PT XL Axiata Tbk (2011-2015). 2019), Actuary Pricing Manager PT Hanwha Life Insurance Indonesia Pricing Manager at PT Hanwha Life Insurance Indonesia (2015-2017),
(2015-2017), Enterprise Risk Management PT Asuransi Jiwa Inhealth Enterprise Risk Management at PT Asuransi Jiwa Inhealth Indonesia
Saat ini, beliau memiliki rangkap jabatan sebagai anggota Komite Currently, he holds concurrent positions as a member of the Company’s Indonesia (2014), dan Actuarial Specialist PT Asuransi Jiwa Inhealth (2014), and Actuarial Specialist at PT Asuransi Jiwa Inhealth Indonesia
Pemantau Risiko (sejak 2023), anggota Komite Teknologi Informasi dan Risk Monitoring Committee (since 2023), a member of the Company’s Indonesia (2009-2013). (2009-2013).
Operasional Perseroan (sejak 2023), dan anggota Komite Manajemen Information Technology and Operational Committee (since 2023), and a
Risiko (sejak 2022). member of of the Company’s Risk Management Committee (since 2022). Saat ini, beliau memiliki rangkap jabatan sebagai anggota Komite Currently, he holds concurrent position as a member of the Risk
Manajemen Risiko (sejak 2020). Management Committee (since 2020).
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
84 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 85
Page 45
Profil Company
Perusahaan Profile
Fitriyana Maya Damayanti Nama dan Jabatan Materi Waktu Penyelenggara
Valuation Reinsurance Assistant Manager & PLT DPLK
Name and Position Material Date Organizer
Valuation Reinsurance Assistant Manager & PLT DPLK
Renova Siregar Implementation of General Data Protection Regulation Workshop Mei / May Risk Advisory and Performance
Chief Compliance,
Warga Negara Indonesia, 45 tahun. Memperoleh gelar Sarjana Indonesian citizen, 45 years old. She obatiained a Bachelor’s degree in Refreshment Risk Management “Implementation of Internal
Matematika dari Universitas Negeri Yogyakarta pada tahun 2003. Beliau Mathematics from Yogyakarta State University in 2003. She has been Legal, and Corporate November Risk Advisory and Performance
Secretary Control in Insurance”
ditunjuk sebagai Valuation Reinsurance Assistant Manager & PLT DPLK appointed as Valuation Reinsurance Assistant Manager & Acting DPLK
sejak tahun 2018. Manager since 2018. Implementation of General Data Protection Regulation Workshop Mei / May Risk Advisory and Performance
Inasari Andayani
Refreshment Risk Management “Implementation of Internal
Saat ini, beliau memiliki rangkap jabatan sebagai anggota Komite Currently, he holds a concurrent position as a member of the Risk Atmodjo November Risk Advisory and Performance
Manajemen Risiko (sejak 2023). Management Committee (since 2023). Control in Insurance”
Chief Partnership
Distribution Officer Program Qualified Risk Governance Professional Desember
PT Cipta Raya Mekar Sahitya
Qualified Risk Governance Professional Program December
Pelatihan Media Handling Advance Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia
Februari
Advanced Media Handling Training Indonesian Life Insurance Association
Joelong Copy Writing Advance
Maret Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia
Lukman Auliadi March Indonesian Life Insurance Association
Group Actuary Assistant Manager & PLT DPLK
Chief Customer & Business Portfolio Optimization Opportunities Oktober /October Daily Meaning
Group Actuary Assistant Manager & Acting DPLK
Marketing Officer
(Caretaker) Strategic Management to Execute Plan November Daily Meaning
Warga Negara Indonesia, 39 tahun. Memperoleh gelar Ahli Madya Aktuaria Indonesian citizen, 39 years old. He obtained an Associate Actuary degree
Program Qualified Chief Risk Officer November PT Cipta Raya Mekar Sahitya
dari Program Diploma III Departemen Keuangan Spesialisasi Aktuaria pada from the Diploma III Program of the Department of Finance specializing
tahun 2005. Beliau ditunjuk sebagai Group Actuary Assistant Manager sejak in Actuarial Science in 2005. He has been appointed as Group Actuary Refreshment Risk Management “Implementation of Internal
November Risk Advisory and Performance
tahun 2019 dan PLT DPLK sejak tahun 2021. Assistant Manager since 2019 and Acting DPLK since 2021. Control in Insurance”
Implementation of General Data Protection Regulation
Saat ini, beliau memiliki rangkap jabatan sebagai anggota Komite Currently, he holds a concurrent position as a member of the Risk Mei / May Risk Advisory and Performance
Workshop
Manajemen Risiko (sejak 2023). Management Committee (since 2023).
Juni, Juli, Agustus,
Laurencia Wardhana dan September / Heru Yuwono Liem MCC, MP, MEC,
Execute Coaching
Head of Corporate June July, August, ACTC
Planning and and September
Performance Tax Update Webinar “Minister of Finance Regulation No. 66
Agustus/ August Deloitte
Management of 2023”
Strategic Management to Execute Plan November Daily Meaning
Pelatihan dan/atau Peningkatan Kompetensi Refreshment Risk Management “Implementation of Internal
Control in Insurance”
November Risk Advisory and Performance
Pengurus Manajemen dan Pejabat Eksekutif Performance Management Refreshment Workshop Januari / January
Otoritas Jasa Keuangan
Financial Services Authority
Furqon Wirawan
Competency-Based Training and/or Development Programs Damanik
HR Forum Discussion dan Sharing Session Perpajakan
Februari / Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia
for Board of Management and Executive Officers Head of Finance and
Accounting Refreshment Risk Management "Implementation of Internal
February Indonesian Life Insurance Association
November Risk Advisory and Performance
Control in Insurance"
Perseroan memberikan kesempatan kepada para pengurus The Company provides opportunities for management and
Hadi Setiawan
manajemen dan pejabat eksekutif untuk mengembangkan executive officers to develop competency by participating in Qualified Chief Risk Officer Certification Maret / March PT Cipta Raya Mekar Sahitya
Head of Investment
kompetensi dengan mengikuti pelatihan dan/atau competency-based training and/or development programs. Persatuan Aktuaris Indonesia
The Asia Pacific PAI-SOA Joint Symposium 2023 Juni / June
peningkatan kompetensi. Adapun jenis pelatihan dan/atau The types of competency-based training and/or development Indonesian Actuaries Association
peningkatan kompetensi yang diikuti sepanjang tahun 2023 programs attended throughout 2023 are described as follows: Pendidikan Profesional Lanjutan: The Asia Pacific PAI-SOA
Wakhidah Muslikhah Juni / June PPPK
dijelaskan sebagaimana berikut: Joint Symposium 2023
Appointed Actuary
e-Learning Pendidikan Profesional Lanjutan Aktuaris Publik 2023 November PPPK
Persatuan Aktuaris Indonesia
Nama dan Jabatan Materi Waktu Penyelenggara Indonesian Actuaries Congress 2023 “Shaping Future Actuaries” November
Indonesian Actuaries Association
Name and Position Material Date Organizer
Implementation of General Data Protection Regulation
Mei / May Risk Advisory and Performance
Implementation of General Data Protection Regulation Mei Workshop
Risk Advisory and Performance
Workshop May Building Market Trust Towards Continues Business Growth:
Indonesia Risk Management
Seminar “Anti-Fraud Day” Juli Central Role of Risk Management & Audit in Preventing September
Novelita Siregar GRC Management Professional Association
“Anti-Fraud Day” Workshop. July Vaji Vitrada Nasution Fraud & Crime Cases in Insurance Industry
Chief Human Capital Head of Internal Audit
Webinar Cara Mudah Mengagregasikan Risiko Organisasi Global Internal Audit Head Meeting 2023 September MS&AD
Officer November GRC Management
Webinar on Easy Aggregation of Organizational Risks. MSIG Regional Internal Audit Conference 2023 Oktober / October MSIG Asia
Refreshment Risk Management “Implementation of Internal Business Portfolio Optimization Opportunities November Daily Meaning
November Risk Advisory and Performance
Control in Insurance”
Strategic Management to Execute Plan November Daily Meaning
Implementation of General Data Protection Regulation Mei
Risk Advisory and Performance Risk Advisory and Performance &
Workshop May
Lembaga Sertifikasi Profesional
Oktober Manajemen Risiko
Digital & Risk Management in Insurance 2023. Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia
October (LSPMR-Dr. Desmond Alexander)
Yulia Andri Hartiana Implementation General Data Protection Mei / May
Seminar dan Kongres Persatuan Aktuaris Indonesia (PAI) 2023 Head of Operation Risk Advisory and Performance
Tju Cunardi
Khusus Fellow Society of Actuaries of Indonesia dan Umum Development and & Professional Risk Management
Chief Actuarial
Seminar and Indonesia Congress of Indonesian Actuaries November Persatuan Aktuaris Indonesia Control Certification Institute
Association (PAI) 2023 Specifically for the Fellow Society of (LSPMR-Dr. Desmond Alexander)
Actuaries of Indonesia and the General Public. Business Portfolio Optimization Opportunities November Daily Meaning
Refreshment Risk Management “Implementation of Internal Strategic Management to Execute Plan November Daily Meaning
November Risk Advisory and Performance
Control in Insurance”
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
86 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 87
Page 46
Profil Company
Perusahaan Profile
Nama dan Jabatan Materi Waktu Penyelenggara Nama dan Jabatan Materi Waktu Penyelenggara
Name and Position Material Date Organizer Name and Position Material Date Organizer
Risk Advisory and Performance & Implementation of General Data Protection Regulation
Mei / May Risk Advisory and Performance
Lembaga Sertifikasi Profesional Workshop
Manajemen Risiko Digital Insurance Conference Asia-Pacific Accreditatio
(LSPMR-Pardjo Yap) Juni / June Digital Insurance
Implementation of Internal Control & Insurance November Cooperation
Risk Advisory and Performance
Ratna Kencana Putra* Business Portfolio Optimization Opportunities November Daily Meaning
& Professional Risk Management
Head of Partnership &
Certification Institute (LSPMR- Strategic Management to Execute Plan November Daily Meaning
Business Development
Pardjo Yap)
Refreshment Risk Management “Implementation of Internal
November Risk Advisory and Performance
Giving Feedback Effectively April Studiilmu Control in Insurance”
PT Inixindo Persada Rekayasa Desember /
Docker and Kubernetes. Mei / May Performance Management Workshop Internal Fasilitator
Komputer December
High Impact Presentation Skill. Mei / May Studiilmu Mikha S. Wirianto Business Portfolio Optimization Opportunities November Daily Meaning
Bong Himmia Head of Preferred
Implementation of General Data Protection Regulation
Head of Information Mei / May Risk Advisory and Performance Bank Partner Strategic Management to Execute Plan November Daily Meaning
Workshop
Technology
Business Portfolio Optimization Opportunities November Daily Meaning Implementation of General Data Protection Regulation
Mei / May Risk Advisory and Performance
Workshop
Strategic Management to Execute Plan November Daily Meaning
Hugeng Bawono Seminar "Anti-Fraud Day" Juli / July GRC Management
Refreshment Risk Management “Implementation of Internal
November Risk Advisory and Performance Head of Commercial & Business Portfolio Optimization Opportunities November Daily Meaning
Control in Insurance”
Regional Bank Partner Strategic Management to Execute Plan November Daily Meaning
ISO 27001 Lead Auditor Mei / May BSI
Fandi Arrya Permana The International Council of Refreshment Risk Management “Implementation of Internal
Certified Computer Hacking Forensic Investigator Juli / July November Risk Advisory and Performance
Head of IT Security Electronic Commerce Consultants Control in Insurance”
and Governance Control Objectives for Information and Related Technologies Information Systems Audit and Implementation of General Data Protection Regulation
Agustus / August Mei / May Risk Advisory and Performance
2019 Control Association Workshop
Business Portfolio Optimization Opportunities November Daily Meaning Ferry Tjong Business Portfolio Optimization Opportunities November Daily Meaning
Strategic Management to Execute Plan November Daily Meaning Head of Agency Strategic Management to Execute Plan November Daily Meaning
Anita Junianti Business
Lembaga Sertifikasi Profesi-Mitra Performance Management Workshop November Internal Fasilitator
Head of Customer
Care Kalyana Sejahtera Refreshment Risk Management “Implementation of Internal
Qualified Chief Risk Officer Certification November November Risk Advisory and Performance
Professional Certification Institute- Control in Insurance”
Mitra Kalyana Sejahtera
Optimizing Business Continuity Strategy to Achieve Indonesia Risk Management
Troy Steve Kipuw September
Pendalaman Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Sustainable Objectives Association Professional
No. 14/POJK.04/2022 tentang Penyampaian Laporan Head of Risk
Management Desember / Enterprise Risk Management
Keuangan Emiten atau Perusahaan Publik Indonesia Corporate Secretary Into the Unknown Charting the Future Agenda
Januari / January December Academy
In-depth Study of Financial Services Authority Regulation Association
No. 14/POJK.04/2022 on Submission of Financial Reports by Sosialisasi Anti Money Laundering dan Counter Terorism
Issuers or Public Companies Financing Dana Pensiun Lembaga Keuangan
Mei / May Internal Fasilitator
Awareness Program on Anti-Money Laundering and Counter-
Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia
Leony Samosir Legal & Compliance Forum ke-1 Tahun 2023 Terrorism Financing for Pension Funds in Financial Institutions
Februari / February Indonesian Life Insurance Ayu Meidyawati
Head of Legal and 1st Legal & Compliance Forum in 2023 Excutive Coaching Program September PT Holistik Lentera Edukasi
Association Head of Corporate
Corporate Secretary
Pendalaman Peraturan Bursa No. I-E Indonesia Corporate Secretary Business and DPLK Stakeholder Management Training for Corporate Business Team September Momenta Indonesia
April
In-depth Study of Exchange Regulation No. I-E Association Business Portfolio Optimization Opportunities November Daily Meaning
Sosialisasi eASY.KSEI Strategic Management to Execute Plan November Daily Meaning
Agustus / August PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
eASY.KSEI Awareness Program
Performance Management Workshop November Internal Fasilitator
Business Portfolio Optimization Opportunities November Daily Meaning
Memperkuat Literasi dan Inklusi Keuangan Syariah Otoritas Jasa Keuangan
Strategic Management to Execute Plan November Daily Meaning Februari / February
Strengthening Sharia Financial Literacy and Inclusion Financial Services Authority
Lembaga Sertifikasi Profesi Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia
Implementation of General Data Protection Regulation Manajemen Risiko (LSPMR) Ikhtiar, Doa, dan Tawakal dalam Menjalankan Amanah & Indonesian Senior Executives
Mei /May
Workshop Risk Management Professional Kepemimpinan Association
Certification Institute (LSPMR) Februari / February
Efforts, Prayers, and Trust in Fulfilling Leadership Indonesian Life Insurance Association
Certified Risk Management Responsibilities & Indonesian Senior Executives
Integrated Anti-Fraud Management System Juni / June Association
Professional (CRMP)
Johana Louhenapessy
Badan Nasional Sertifikasi Profesi Excellent Public Speaking Maret / March Talkinc
Head of Compliance &
Fraud Investigation (BNSP) Implementation of General Data Protection Regulation
Certified Compliance Professional Oktober / October Mei / May Risk Advisory and Performance
National Board of Professional Workshop
Ladiyana Prihantini
Certification (BNSP)
Head of Sharia Unit Mengenal Lebih Jauh Pengaturan Undang Undang
Lembaga Sertifikasi Profesi Pengembangan dan Penguatan Sektor Keuangan dalam
Manajemen Risiko (LSPMR) Rangka Penguatan Sektor Perbankan Otoritas Jasa Keuangan
Implementation of Internal Control in Insurance November Juni / June
Risk Management Professional Understanding Further the Regulatory Framework for the Financial Services Authority
Certification Institute (LSPMR) Development and Strengthening of the Financial Sector in
Otoritas Jasa Keuangan Strengthening the Banking Sector
Indra Persada Performance Management Refreshment Workshop Januari / January
Financial Services Authority Undangan Sosialisasi Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.
Head of Product 11 Tahun 2023 tentang Pemisahan Unit Syariah Perusahaan
Business Portfolio Optimization Opportunities November Daily Meaning
Management Asuransi dan Perusahaan Reasuransi Otoritas Jasa Keuangan
Strategic Management to Execute Plan November Daily Meaning Juli / July
Invitation to Socialization on Financial Services Authority Financial Services Authority
Regulation No. 11 of 2023 on the Separation of Sharia Units of
Insurance and Reinsurance Companies
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
88 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 89
Page 47
Profil Company
Perusahaan Profile
Nama dan Jabatan Materi Waktu Penyelenggara Nama dan Jabatan Materi Waktu Penyelenggara
Name and Position Material Date Organizer Name and Position Material Date Organizer
Lembaga Sertifikasi Profesional Ultimate Guide for Sandwich Generation: Essential Financial
Juni / June Internal Fasilitator
Cara Mudah Mengagregasikan Risiko Organisasi Manajemen Risiko Planning for Retirement
November
Easy Ways to Aggregate Organizational Risks Risk Management Professional Manajemen Stres di Era Digital Otoritas Jasa Keuangan
Certification Institute (LSPMR) Juli / July
Stress Management in the Digital Era Financial Services Authority
Refreshment Risk Management “Implementation of Internal Manajemen Risiko Pembangunan Nasional-Challenges Under
November Risk Advisory and Performance
Control in Insurance”. the Pressure of Change and Uncertainty.
Juli / July GIRMA
Enterprise Risk Management National Development Risk Management - Challenges Under
Desember / Academy-Indonesia Risk the Pressure of Change and Uncertainty.
Risk Beyond 2023.
December Management Professional Mengenal Lebih Jauh Pengaturan Undang Undang
Association Pengembangan dan Penguatan Sektor Keuangan dalam
Arlina Tridewani Trapologist at Work. Juni / June Momenta Indonesia Rangka Penguatan Sektor Pasar Modal. Otoritas Jasa Keuangan
Juli / July
Benyamin Understanding Further the Regulations of the Law on the Financial Services Authority
Head of Customer Development and Strengthening of the Financial Sector for
Experience & Strategic Management to Execute Plan. November Daily Meaning Strengthening the Capital Market Sector.
Engagement Mengenal Lebih Jauh Pengaturan Undang Undang
Implementation of General Data Protection Regulation Pengembangan dan Penguatan Sektor Keuangan dalam
Mei / May Risk Advisory and Performance
Workshop. Rangka Industri Keuangan Non-Bank Otoritas Jasa Keuangan
Agustus / August
Asosiasi Ahli Manajemen Asuransi Understanding Further the Regulations of the Law on the Financial Services Authority
Indonesia Development and Strengthening of the Financial Sector for
Alief Yanisa The 1st Indonesia Insurance Summit. Agustus / August
Indonesian Association of Insurance the Non-Bank Financial Industry
Risk Management
Manager Management Experts Otoritas Jasa Keuangan
Enhancing Financial Performance through Data Analytics Agustus / August
Chief Risk Officer Forum II. Oktober / October Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia Financial Services Authority
Refreshment Risk Management “Implementation of Internal Adaptasi Pemasaran Dana Pensiun Lembaga Keuangan Pasca
November Risk Advisory and Performance Undang Undang Pengembangan dan Penguatan Sektor
Control in Insurance”. Asosiasi Dana Pensiun Lembaga
Keuangan & Optimalisasi Edukasi Dana Pensiun untuk Publik
Otoritas Jasa Keuangan Keuangan
Performance Management Refreshment Workshop. Januari / January Adaptation of Pension Fund Marketing by Financial September
Financial Services Authority Financial Institutions Pension Fund
Institutions Post the Law on the Development and
Association
Implementasi Artificial Inteligent di Industri Jasa Keuangan. Strengthening of the Financial Sector & Optimization of
Otoritas Jasa Keuangan
Implementation of Artificial Intelligence in the Financial Februari / February Pension Fund Education for the Public
Financial Services Authority
Services Industry. Managing Environmental, Social, and Governance Risk and Otoritas Jasa Keuangan
Oktober / October
Idea Talks Vol.3 “Scaling Up SMEs through Digitalization and Otoritas Jasa Keuangan Opprtunities Financial Services Authority
Februari / February
Social Function”. Financial Services Authority Refreshment Risk Management “Implementation of Internal
November Risk Advisory and Performance
Trapologist at Work Batch 4. Maret / March Internal Fasilitator Control in Insurance”
Sosialisasi Anti Money Laundering dan Counter Terorism Otoritas Jasa Keuangan
Fitriyana Maya Risk and Governance Summit 2023 November
Financing Dana Pensiun Lembaga Keuangan. Financial Services Authority
Damayanti Mei / May Internal Fasilitator
Dissemination on Anti Money Laundering and Counter- Mastering Yourself: Optimalkan Potensi dan Tingkatkan
Valuation Reinsurance Terrorism Financing for Pension Funds of Financial Institutions. Kinerja di Era Digital Desember / Otoritas Jasa Keuangan
Assistant Manager &
Implementation of General Data Protection Regulation Mastering Yourself: Optimize Potential and Improve December Financial Services Authority
PLT DPLK Mei / May Risk Advisory and Performance
Workshop. Performance in the Digital Era
Koordinasi dan Sosialisasi Undang-Undang Pengembangan
Asosiasi Dana Pensiun Lembaga
dan Penguatan Sektor Keuangan. * Efektif per 1 Juli 2023 menjabat sebagai Head of Digital Strategic Business. / Effective from July 1, 2023, serving as Head of Digital Strategic Business.
Juni / June Keuangan (DPLK) & Otoritas Jasa
Coordination and Dissemination of Laws for the
Keuangan (OJK)
Development and Strengthening of Financial Sector.
Business Portfolio Optimization Opportunities November Daily Meaning
Strategic Management to Execute Plan
Refreshment Risk Management “Implementation of Internal
November
November
Daily Meaning
Risk Advisory and Performance
Profil Karyawan
Control in Insurance”
Otoritas Jasa Keuangan
Employee Profile
Implementasi Artificial Intelligence di Industri Jasa Keuangan Februari / February
Financial Services Authority
Idea Talks Vol.3 “Scaling Up SMEs through Digitalization and Otoritas Jasa Keuangan 2023 2022
Februari / February
Social Function” Financial Services Authority
Uraian Descrption
Memperkuat Literasi dan Inklusi Keuangan Syariah Otoritas Jasa Keuangan Pria Wanita Pria Wanita
Februari / February Total Total
Strengthening Sharia Financial Literacy and Inclusion Financial Services Authority Male Female Male Female
Workshop Trapologist at Work Maret / March Internal Fasilitator
Joelong Berdasarkan Tingkat Jabatan By Position Level
Group Actuary Otoritas Jasa Keuangan
Peluang Metaverse di Industri Jasa Keuangan Mei / May Board of Management 8 2 10 9 1 10 Board of Management
Assistant Manager & Financial Services Authority
Senior General Manager 10 2 12 12 3 15 Senior General Manager
PLT DPLK Implementation of General Data Protection Regulation
Mei / May Risk Advisory and Performance General Manager 8 6 14 8 5 13 General Manager
Workshop
Membangun Keyakinan Nasabah Aset Digital dari Risiko Siber Otoritas Jasa Keuangan Senior Manager 16 17 33 13 14 27 Senior Manager
Mei / May
Building Digital Asset Customer Confidence from Cyber Risk Financial Services Authority Manager 41 22 63 33 20 53 Manager
Koordinasi dan Sosialisasi Pengembangan dan Penguatan Asosiasi Dana Pensiun Lembaga Assistant Manager 48 42 90 43 33 76 Assistant Manager
Sektor Keuangan Keuangan
Juni / June Senior Executive 31 40 71 25 33 58 Senior Executive
Coordination and Dissemination of Financial Sector Financial Institutions Pension Fund
Development and Strengthening Association Executive 59 73 132 68 80 148 Executive
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
90 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 91
Page 48
Profil Company
Perusahaan Profile
2023 2022 Sepanjang tahun 2023, karyawan Perseroan telah mengikuti Throughout 2023, the Company’s employees participated
Uraian Descrption berbagai program pelatihan softskill dan hardskill dengan in various soft and hard skills training programs with the
Pria Wanita Pria Wanita
Total Total jumlah karyawan yang terlibat sebagai berikut: following number of employees:
Male Female Male Female
Senior Associate 38 64 102 36 58 94 Senior Associate
Jumlah Karyawan yang Mendapatkan Pelatihan
Associate 13 19 32 20 29 49 Associate
Number of Employees Receiving Training
Total 272 287 559 267 276 543 Total
Berdasarkan Usia By Age 616 karyawan / employees
21-30 tahun 72 77 149 73 88 161 21-30 years old Jumlah Peserta Pelatihan Daring Jumlah Peserta Pelatihan Tatap Muka Jumlah Peserta Pelatihan Mandiri
Number of Online Training Participants Number of Online Training Participants Number of Online Training Participants
31-40 tahun 113 139 252 113 118 231 31-40 years old
955 peserta / participants 631 peserta / participants 5.540 peserta / participants
41-50 tahun 75 63 138 70 62 132 41-50 years old
Keterangan / Information:
> 50 tahun 12 8 20 11 8 19 >50 years old Setiap karyawan dapat mengikuti lebih dari satu program pendidikan dan/atau pelatihan, termasuk karyawan yang baru bergabung dan/atau telah selesai kontrak.
Total 272 287 559 267 276 543 Total Every employee can attend more than one training and/or development program including employees who have just joined and/or have completed their contracts.
Berdasarkan Tingkat Pendidikan By Educational Level
Sekolah Menengah Atas 9 10 19 12 11 23 High School
Diploma I 0 2 2 0 2 2 1-Year Diploma
Diploma II
Diploma III
0
34 42
2 2
76
0
39
2
42
2
81
2-Year Diploma
3-Year Diploma Informasi Pemegang Saham
Diploma IV 1 4 5 1 2 3 4-Year Diploma
Information on Shareholders
Strata I 211 216 427 199 208 407 Bachelor’s Degree
Strata II 17 11 28 16 9 25 Master’s Degree
Strata III 0 0 0 0 0 0 Doctorate Degree
Total 272 287 559 267 276 543 Total Komposisi Pemegang Saham
Berdasarkan Status Ketenagakerjaan By Employment Statue Composition of Shareholders
Tetap 233 222 455 216 214 430 Permanent
31 Desember 2023 1 Januari 2023
Kontrak 39 65 104 51 62 113 Contract December 31, 2023 January 1, 2023
Total 272 287 559 267 276 543 Total
Jumlah Saham Jumlah Saham
Uraian Ditempatkan dan Kepemilikan Ditempatkan dan Kepemilikan
Description Disetor Penuh Saham Disetor Penuh Saham
Jumlah Jumlah
(Lembar Saham) Share (Lembar Saham) Share
Number Number
Number of Issued and Ownership Number of Issued and Ownership
Paid-Up Shares (%) Paid-Up Shares (%)
(Shares) (Shares)
Pelatihan dan/atau Peningkatan Kepemilikan Saham Lebih dari 5% / Ownership of More than 5% Shares
Mitsui Sumitomo
1.680.000.000 1.680.000 80 1.680.000.000 1.680.000 80
Kompetensi Karyawan Insurance Co., Ltd.
PT Sinarmas
262.500.000 262.500 12,50 262.500.000 262.500 12,50
Competency-Based Training and/or Development Multiartha Tbk
Kepemilikan Saham Kurang dari 5% / Ownership of Less than 5% Shares
Programs for Employee Masyarakat / Public 157.500.000 157.500 7,50 157.500.000 157.500 7,50
Total 2.100.000.000 2.100.000 100 2.100.000.000 2.100.000 100
Salah satu realisasi komitmen Perseroan dalam mendukung One realization of the Company’s commitment to supporting
ketersediaan sumber daya berkualitas adalah dengan the availability of quality resources is by involving employees Komposisi Pemegang Saham yang Memiliki 5% atau Lebih Saham
mengikutsertakan karyawan pada berbagai jenis pelatihan. in various types of training. The Top 10 Training Programs Composition of Shareholders with 5% or More Shares
Adapun Top 10 Program Pelatihan yang paling banyak diikuti most attended by employees are as follows:
oleh karyawan adalah: 31 Desember 2023 1 Januari 2023
December 31, 2023 January 1, 2023
1. Compliance, Risk Management, & IT Security Awareness 1. Compliance, Risk Management, & IT Security Awareness
Modul; Modul; Jumlah Saham Jumlah Saham
2. Trapologist at Work; 2. Trapologist at Work; Uraian Ditempatkan dan Kepemilikan Ditempatkan dan Kepemilikan
Description Disetor Penuh Saham Disetor Penuh Saham
3. Strategic Management to Execute Plan; 3. Strategic Management to Execute Plan; Jumlah Jumlah
(Lembar Saham) Share (Lembar Saham) Share
4. Business Portfolio Optimization Opportunities; 4. Business Portfolio Optimization Opportunities; Number Number
Number of Issued and Ownership Number of Issued and Ownership
5. Signature Verification Training; 5. Signature Verification Training; Paid-Up Shares (%) Paid-Up Shares (%)
(Shares) (Shares)
6. Effective Leader & Leader as Coach; 6. Effective Leader & Leader as Coach;
7. Stakeholder Management; 7. Stakeholder Management; Mitsui Sumitomo
1.680.000.000 1.680.000 80 1.680.000.000 1.680.000 80
8. Change Awareness; 8. Change Awareness; Insurance Co., Ltd.
9. Technical IT Knowledge; dan 9. Technical IT Knowledge; and PT Sinarmas
262.500.000 262.500 12,50 262.500.000 262.500 12,50
Multiartha Tbk
10. Actuarial Seminar & Examination Program. 10. Actuarial Seminar & Examination Program.
Total 1.942.500.000 1.942.500 92,50 1.942.500.000 1.942.500 92,50
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
92 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 93
Page 49
Profil Company
Perusahaan Profile
Informasi Pemegang Saham yang Memiliki 5% atau Information on Shareholders with 5% or More 31 Desember 2023 1 Januari 2023
Lebih Saham Shares December 31, 2023 January 1, 2023
Jumlah Saham Jumlah Saham
Mitsui Sumitomo Insurance Co., Ltd. Mitsui Sumitomo Insurance Co., Ltd. Uraian Total Ditempatkan dan Kepemilikan Total Ditempatkan dan Kepemilikan
Mitsui Sumitomo Insurance Co., Ltd. terbentuk sejak Oktober Mitsui Sumitomo Insurance Co., Ltd. was established in October Description Pemegang Disetor Penuh Saham Pemegang Disetor Penuh Saham
Saham (Lembar Saham) Share Saham (Lembar Saham) Share
2001 melalui penggabungan bisnis 2 perusahaan. Pada April 2001 through the merger of two companies. In April 2008, Total Number of Issued Ownership Total Number of Issued Ownership
2008, seluruh grup usaha melakukan perubahan struktur the entire group changed its organizational structure and Shareholders and Paid-Up Shares (%) Shareholders and Paid-Up Shares (%)
organisasi dan bergabung dalam 1 perusahaan induk guna merged into one holding company to expand the range (Shares) (Shares)
memperluas jangkauan diversifikasi bisnis. Sejak April 2010, of business diversification. In April 2010, Mitsui Sumitomo Broker / Broker 3 2.579.900 0,12 2 1.574.400 0,07
Mitsui Sumitomo Insurance Group, Aioi Insurance Co., Ltd., dan Insurance Group, Aioi Insurance Co., Ltd., and Nissay Dowa Perseroan Terbatas /
Nissay Dowa General Insurance Co., Ltd. bergabung membentuk General Insurance Co., Ltd. merged to form MS&AD Insurance Limited Liability 7 40.002.400 1,90 6 37.434.900 1,78
Companies
MS&AD Insurance Group Holdings Inc yang kemudian memegang Group Holdings Inc, which then held the biggest share in
Asuransi / Insurance 6 112.515.600 5,36 7 115.619.200 5,51
pangsa terbesar premi asuransi kerugian di Jepang hingga general insurance premiums in Japan and was listed in the top
Reksadana /
tercatat dalam 10 besar bisnis grup asuransi kerugian di dunia. 10 general insurance group businesses in the world. Mutual Funds
2 1.217.900 0,06 2 1.217.900 0,06
Sub Total 647 157.360.100 7,49 591 157.001.100 7,48
Kini, MSI telah melakukan berbagai ekspansi global yang Now, MSI has undertaken various significant global expansions Kepemilikan Saham Kurang dari 5% / Ownership of Less than 5% Shares
signifikan dan mendirikan banyak Entitas Anak dan kantor and established many Subsidiaries and branch offices across Badan Usaha /
6 139.900 0,01 5 498.900 0,02
cabang di berbagai belahan dunia melalui jaringan di 42 different parts of the world through a network in 42 countries, Business Entitles
negara, khususnya Asia Tenggara. Ketahanan bisnis MSI yang particularly in Southeast Asia. MSI’s proven business resilience Sub Total 6 139.900 0,01 5 498.900 0,02
teruji tidak terlepas dari komitmennya terhadap praktik is attributable to its commitment to sustainability practices Total 653 157.500.000 7,50 596 157.500.000 7,50
keberlanjutan dan tanggung jawab sosial melalui berbagai and social responsibility through various insurance products
produk asuransi yang melayani berbagai segmentasi pasar. that serve various market segments. Komposisi Kepemilikan Saham Dewan Composition of Share Ownership of
Komisaris, Dewan Pengawas Syariah, dan the Board of Commissioners, Sharia
PT Sinar Mas Multiartha Tbk PT Sinar Mas Multiartha Tbk Direksi Supervisory Board, and Board of Directors
PT Sinar Mas Multiartha Tbk merupakan salah satu perusahaan PT Sinar Mas Multiartha Tbk is one of the leading companies
terkemuka di Indonesia yang bergerak di sektor pembiayaan in Indonesia, which has been operating in the financing sector Anggota Dewan Komisaris, Dewan Pengawas Syariah, dan Members of the Board of Commissioners, Sharia Supervisory
sejak tahun 1982, dengan merk dagang PT Internas Arta since 1982, with the trademark PT Internas Arta Leasing Direksi tidak memiliki saham secara langsung atas saham Board, and Board of Directors do not directly own shares in
Leasing Company. Kemudian pada tanggal 5 Juli 1995, Company. Then, on July 5, 1995, the company officially Perseroan pada awal dan akhir tahun 2023. the Company at the beginning and end of 2023.
perusahaan resmi menjadi perusahaan terbuka dan berganti became a public company and changed its name to PT Sinar
nama menjadi PT Sinar Mas Multiartha Tbk. Selain bidang Mas Multiartha Tbk. In addition to the financing business
usaha pembiayaan, perusahaan juga telah melakukan berbagai sector, the company has also pursued various other business
ekspansi bisnis lainnya, termasuk pembiayaan mikro dan expansions, including microfinance and property. Today, Kepemilikan Tidak Langsung atas Saham Indirect Ownership of the Company’s
properti. Kini, PT Sinar Mas Multiartha Tbk telah memiliki PT Sinar Mas Multiartha Tbk has branches and an extensive Perseroan oleh Anggota Dewan Komisaris, Shares by Members of the Board of
cabang dan jaringan pelayanan yang meluas di berbagai service network in various regions of Indonesia with the Dewan Pengawas Syariah, dan Commissioners, Sharia Supervisory Board,
wilayah di Indonesia dengan semangat mendukung UMKM enthusiasm to support MSMEs by providing various integrated Anggota Direksi and Board of Directors
melalui penyediaan berbagai jasa keuangan terpadu yang financial services tailored to community needs.
disesuaikan dengan kebutuhan masyarakat. Anggota Dewan Komisaris, Dewan Pengawas Syariah, dan Members of Board of Commissioners, Sharia Supervisory
Direksi tidak memiliki saham tidak langsung atas saham Board, and Board of Directors had no indirect ownership of
Komposisi Pemegang Saham Masyarakat dengan Kepemilikan Saham Perseroan pada awal dan akhir tahun 2023. the Company’s shares at the beginning and end of 2023.
Masing-Masing Kurang dari 5%
Composition of Public Shareholders with Each Share Ownership is Less than 5% Komposisi Kepemilikan Saham berdasarkan Klasifikasi Pemegang Saham
Composition of Share Ownership based on Classification of Shareholders
31 Desember 2023 1 Januari 2023
December 31, 2023 January 1, 2023 31 Desember 2023 1 Januari 2023
December 31, 2023 January 1, 2023
Jumlah Saham Jumlah Saham
Uraian Total Ditempatkan dan Kepemilikan Total Ditempatkan dan Kepemilikan Jumlah Saham Jumlah Saham
Description Pemegang Disetor Penuh Saham Pemegang Disetor Penuh Saham Uraian Total Ditempatkan dan Kepemilikan Total Ditempatkan dan Kepemilikan
Saham (Lembar Saham) Share Saham (Lembar Saham) Share Description Pemegang Disetor Penuh Saham Pemegang Disetor Penuh Saham
Total Number of Issued Ownership Total Number of Issued Ownership Saham (Lembar Saham) Share Saham (Lembar Saham) Share
Shareholders and Paid-Up Shares (%) Shareholders and Paid-Up Shares (%) Total Number of Issued Ownership Total Number of Issued Ownership
(Shares) (Shares) Shareholders and Paid-Up Shares (%) Shareholders and Paid-Up Shares (%)
(Shares) (Shares)
Pemodal Nasional / National Investor
Bank (Domestik) / Pemodal Nasional / National Investor
- - - 1 82.900 0,00
Banks (Domestic)
Bank (Domestik) /
- - - 1 82.900 0,00
Individual Banks (Domestic)
(Domestik) /
627 1.044.000 0,05 571 1.071.500 0,05 Individual
Individual
(Domestic) (Domestik) /
627 1.044.000 0,05 571 1.071.500 0,05
Individual
Individual (KITAS-
(Domestic)
NPWP) / Individual 2 300 0,00 2 300 0,00
(KITAS-NPWP)
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
94 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 95
Page 50
Profil Company
Perusahaan Profile
31 Desember 2023
December 31, 2023
1 Januari 2023
January 1, 2023
Informasi Entitas Anak, Perusahaan Asosiasi,
Total
Jumlah Saham
Ditempatkan dan Kepemilikan Total
Jumlah Saham
Ditempatkan dan Kepemilikan
dan Perusahaan Ventura
Uraian
Description Pemegang Disetor Penuh Saham Pemegang Disetor Penuh Saham Information on Subsidiaries, Associated Companies, and
Saham (Lembar Saham) Share Saham (Lembar Saham) Share
Total Number of Issued Ownership Total Number of Issued Ownership Venture Companies
Shareholders and Paid-Up Shares (%) Shareholders and Paid-Up Shares (%)
(Shares) (Shares)
Individual (KITAS- Hingga akhir tahun 2023, Perseroan tidak memiliki Entitas As of the end of 2023, the Company has no Subsidiaries,
NPWP) / Individual 2 300 0,00 2 300 0,00 Anak, Perseroan Asosiasi, maupun Perseroan Ventura. Associated Companies, or Venture Companies.
(KITAS-NPWP)
Broker / Broker 3 2.579.900 0,12 2 1.574.400 0,07
Perseroan Terbatas /
Limited Liability 8 302.502.400 14,40 7 299.934.900 14,28
Companies
Asuransi / Insurance 6 112.515.600 5,36 7 115.619.200 5,51
Reksadana / Mutual
Funds
Sub Total 648
2 1.217.900
419.860.100
0,06
19,99
2
592
1.217.900
419.501.100
0,06
19,98
Kronologi Pencatatan Saham
Pemodal Asing / Foreign Investor Chronology of Share Listing
Badan Usaha /
7 1.680.139.900 80,01 6 1.680.498.900 80,02
Business Entitles
Sub Total 7 1.680.139.900 80,01 6 1.680.498.900 80,02 Perseroan melakukan Penawaran Umum Perdana Saham di The Company conducted its Initial Public Offering of Shares
Total 655 2.100.000.000 100,00 598 2.100.000.000 100 Bursa Efek Indonesia dengan kode saham LIFE pada tanggal on Indonesia Stock Exchange with the stock code LIFE on
9 Juli 2019 setelah memperoleh pernyataan efektif dari July 9, 2019, after receiving an effective statement from
Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan. Berikut informasi OJK’s Board of Commissioners. The following is information
Struktur Pemegang Saham Utama dan Pengendali pencatatan saham Perseroan yang telah diterbitkan di Bursa
Efek Indonesia:
on the listing of the Company’s shares that has been issued on
Indonesia Stock Exchange:
Structure of Major and Controlling Shareholders
Nilai Harga
Jumlah Saham Beredar
Tanggal Nominal Penawaran
MS&AD Insurance Group Pelaksanaan
Keterangan (Lembar Saham)
Nominal Offering
Holdings Inc Description Number of Outstanding Shares
Execution Date Value Price
(Shares)
(Rp) (Rp)
9 Juli 2019 Penawaran umum perdana saham
1.050.000.000 1.050.000.000 100 12.100
July 9, 2019 Initial public offering
Pembagian saham bonus yang berasal dari
100.00% 25 September 2019 kapitalisasi agio saham Perseroan
x2 2.100.000.000 100 -
September 25, 2019 Distribution of bonus shares derived from
the Company’s additional paid-in capital
Mitsui Sumitomo
PT Sinar Mas Multiartha Tbk Masyarakat / Public
Insurance Co., Ltd. Keterangan / Information :
Hasil RUPS Luar Biasa tanggal 22 Agustus 2019 memutuskan untuk meningkatkan modal dasar Perseroan, dari Rp105 miliar menjadi Rp210 miliar. Pendistribusian saham
bonus dieksekusi pada tanggal 25 September 2019. / The Extraordinary GMS on August 22, 2019, decided to increase the Company’s authorized capital from Rp105 billion
to Rp210 billion. The distribution of bonus shares was executed on September 25, 2019.
12.50% 80.00% 7.50%
PT MSIG Life Insurance
Indonesia Tbk
Keterangan / Description:
Kronologi Pencatatan Efek Lainnya
Badan Hukum Asing / Foreign Legal Entity Chronology of Other Securities Listing
Badan Hukum Indonesia / Indonesian Legal Entity
Based on this structure, Mitsui Sumitomo Insurance Co., Ltd. Is Sampai dengan akhir 2023, Perseroan tidak melakukan Until the end of 2023, the Company did not issue bonds,
Berdasarkan struktur tersebut, Mitsui Sumitomo Insurance the Major and Controlling Shareholder of the Company with a pencatatan obligasi, sukuk, obligasi konversi, dan/atau efek sukuk, convertible bonds, and/or other securities, apart from
Co., Ltd. merupakan pemegang saham utama dan pengendali share ownership of 80%. lainnya, selain saham. its shares.
Perseroan dengan kepemilikan saham sebesar 80%.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
96 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 97
Page 51
Profil Company
Perusahaan Profile
Informasi Penggunaan Jasa Akuntan Publik dan Penghargaan dan Sertifikasi
Kantor Akuntan Publik Awards and Certifications
Information on the Use of Public Accountant and
Public Accounting Firm Services Penghargaan
Awards
Kantor Akuntan Publik
Purwantono Sungkoro, Surja
Public Accounting Firm
Jaringan/Asosiasi/Aliansi Anggota dari Ernst & Young Global
Network/Association/Alliance Member of Ernst & Young Global
PT Asuransi Jiwa Sinarmas MSIG Tbk
Nama Akuntan Publik
Ignatius Yokajaya 4th Anniversary
Name of Public Accountant
Indonesia’s Popular Digital Product
Awards 2023 (Financial Industry)
E-Claim in Life Insurance Category
Indonesia Stock Exchange Building
Tower 2, Lt. 7
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53
Alamat
Jakarta 12190
Address
T : (021) 52895000 Indonesia’s Popular Digital Product Awards 2023 Unit Link Terbaik 2023
F : (021) 52894100 (Financial Industry) Best Unit Link 2023
E : ey.com/ID
4th Indonesia’s Popular Digital Product Awards 2023 Unit Link Awards 2023
Periode Penugasan
2023 The Iconomics Majalah Investor
Assignment Period
17 Februari 2023 24 Februari 2023
Audit atas Laporan Keuangan Perseroan dan atas paket pelaporan grup ke Entitas Induk Perseroan
Jasa yang Diberikan February 17, 2023 February 24, 2023
Audit of the Company’s Financial Statements and of the group reporting package to the Company’s
Services Rendered Kategori / Category: Kategori / Category:
Parent Entity
E-Claim in Life Insurance Category Simas Stabile Dollar Fund
Biaya Jasa • Kategori Pendapatan Tetap Periode 3 Tahun
Jasa Audit / Audit Services : Rp4.090.350.000,-
Service Fees • Kategori Pendapatan Tetap Periode 5 Tahun
• 3-Year Fixed Income Category
• 5-Year Fixed Income Category
Lembaga dan Profesi Penunjang Pasar Modal
Capital Market Supporting Institutions and Professions
Uraian Nama Alamat
Description Name Address
Biro Administrasi Efek / PT Sinartama Gunita Menara Tekno Lt. 7
Share Registrar Bureau Jl. H. Fachrudin No. 19
Tanah Abang, Jakarta Pusat
T : (021) 392 2332
W : www.sinartama.co.id
Konsultan Hukum / Lit & Co Law Firm Kantor Jakarta: Kantor Tangerang:
Legal Consultant Jakarta Office: Tangerang Office:
Jl. Tanjung Duren Selatan No. 57 Ruko Prominance
Grogol Petamburan Jl. Jalur Sutera Boulevard No. 17 Blok 38 H
Jakarta Barat Alam Sutera, Tangerang, Banten
T : (021) 25697 6115 T : (021) 2125 2184
081 1901 9009
Unitlink Awards 2023
Persekutuan Perdata Kantor Menara Sudirman Lantai 18 ABD
Notaris Aulia Taufani, S.H & Jl. Jenderal Sudirman Kavling 60
Unitlink Awards 2023
Aryanti Artisari, S.H., M.Kn Jakarta Selatan 12190
Notaris / Notary Media Asuransi
Civil Partnership of Notary
Office Aulia Taufani, S.H & 28 Februari 2023
Aryanti Artisari, S.H., M.Kn. February 28, 2023
Kategori / Category:
• Unitlink Campuran Dolar untuk Excellink Balance Dollar Fund / Balanced Dollar Unitlink for Excellink Balance Dollar Fund ;
• Unitlink Pendapatan Tetap Dolar untuk Simas Stabile Dollar Fund / Fixed Income Dollar Unitlink for Simas Stabile Dollar Fund;
• Unitlink Pendapatan Tetap Syariah Rupiah untuk Excellink Stabile Fund Syariah / Sharia Rupiah Fixed Income Unitlink for Excellink Stabile Fund Shariah;
• Unitlink Pendapatan Tetap Syariah Rupiah untuk Excellink-Fixed Income Syariah; dan / Sharia Rupiah Fixed Income Unitlink for Excellink-Fixed
Income Shariah; and
• Unitlink Pasar Uang Syariah Rupiah untuk Excellink – Cash Fund Syariah. / Sharia Rupiah Money Market Unitlink for Excellink –Cash Fund Shariah.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
98 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 99
Page 52
Profil Company
Perusahaan Profile
Warta Ekonomi proudly honors:
Wianto Chen
WIANTO President Director & CEO
PT Asuransi Jiwa Sinarmas MSIG Tbk
From
PT Asuransi Jiwa Sinarmas MSIG Tbk
President Director PT Asuransi Jiwa Sinarmas MSIG Tbk as
Best Leader for Sustainability
Acceleration Through Development of
Long Term Financial Planning Solutions
4th Anniversary
Indonesia’s Popular Digital Product
Category
Life Insurance, Total Assets
Awards 2023 (Financial Industry)
As the Honoree of 10T - 25T E-Claim in Life Insurance Category
Wednesday, May 31st 2023
Jakarta
“Special Mention”
Top CEO in Innovative Action
Muhamad Ihsan
CEO & Chief Editor
For Wianto Chen: Best Leader for Sustainability
Indonesia 50 Most Popular CEO 2023: 4th Indonesia Top Insurance Company Excellence Financial Performance Islamic
Acceleration Through Development of Long Term
Top CEO in Innovative Action Awards 2023 Banking Unit of Life Insurance Company in 2022
Financial Planning Solutions
Indonesia Best CEO Award 2023 Financial Top Leader Award 2023 Indonesia Top Insurance Companies Awards 2023 Sharia Award 2023
The Iconomics Warta Ekonomi The Iconomics Infobank
6 April 2023 31 Mei 2023 8 September 2023 30 September 2023
April 6, 2023 May 23, 2023 September 8, 2023 September 30, 2023
Kategori / Category: Kategori / Category:
Performing in Asset 10-25 Trilion Life Insurance Company Gross Premium <IDR 100 Billion
PE N G HAR GAAN
SERTIFIKAT PENGHARGA AN DIBERIKAN KE PADA
HerStory proudly honors:
PT Asuransi Jiwa Sinarmas MSIG Tbk.
Warta Ekonomi proudly honors: Warta Ekonomi proudly honors:
PT Asuransi Jiwa Sinarmas MSIG Tbk. PT Asuransi Jiwa Sinarmas MSIG
Best Women-Oriented Corporate Social Responsibility 2023 with
as
PT ASURANSI JIWA SINARMAS MSIG TBK
Outstanding Program in Supporting Social Environmental Sustainability
as
Category: Life Insurance as
Indonesia Best CSR Award 2023 with Outstanding Program in Best Insurance 2023 with Top Financial Performance and Commitment to
Supporting Environmental Preservation Provide Long-Term Protection Solutions
Category
Life Insurance
Category
Life Insurance, Total Assets 10T - 25T
TOP HUMAN CAPITAL AWARDS 2023 #STAR 4
JAKARTA , 19 OKTOBER 2023
Wednesday, August 30th 2023
Thursday, July 6th 2023 Wednesday, September 27th 2023
Jakarta
Jakarta Jakarta
KETUA DEWAN JURI KETUA PENYELENGGARA
Muhamad Ihsan Clara A. Sukandar Muhamad Ihsan
Pemimpin Redaksi HerStory
CEO & Chief Editor CEO & Chief Editor
DR. BUDI WI DJAYA SOETJIPTO M. LUTFI HANDAYANI, MM., MBA .
Indonesia Best CSR Award 2023 with Outstanding Outstanding Program in Supporting Social Best Insurance 2023 with Top Financial
Program in Supporting Environmental Preservation Environmental Sustainability Performance and Commitment to Provide Top Human Capital Awards 2023 #STAR 4
Long-Term Protection Solutions
Indonesia CSR Awards 2023 Women Oriented CSR Awards
Warta Ekonomi HerStory by Warta Ekonomi Indonesia Best Insurance Award 2023 Top Human Capital Awards 2023
6 Juli 2023 30 Agustus 2023 Warta Ekonomi TopBusiness
July 6, 2023 August 30, 2023 27 September 2023 19 Oktober 2023
Kategori / Category: Kategori / Category: September 27, 2023 Ocotober 19, 2023
Life Insurance Life Insurance Kategori / Category:
Life Insurance with Asset 10 – 25 T
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
100 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 101
Page 53
Profil Company
Perusahaan Profile
Sertifikasi
Certification
PENGHARGAAN
SERTIFIKAT PENGHARGA AN DIBERIKAN KE PADA
WIANTO CHEN
DIREKTUR UTAMA
PT ASURANSI JIWA SINARMAS MSIG TBK
THE MOST COMMITTED TOP LEADER
ON HUMAN CAPITAL 2023
JAKARTA , 19 O KTOBER 20 23
KETUA D EWAN JURI KETUA PEN YELEN GGARA
D R. B UD I WI DJAYA SOETJI PTO M. LUTFI H AN DAYANI, M M ., M B A .
The Most Committeed Top Leader on Best Life Insurance on Financial Performance & Greenship Sertifikat / Greenship Certificate Sertifikat Indoarsip
Human Capital 2023 Customer Experience Greenship Ruang Interior / IS (Interior Space) V.1.0 Indoarsip Certificate
Top Human Capital Awards CNBC Award 2023 Peringkat GOLD / GOLD Predicate Penyelenggara / Organizer
TopBusiness CNBC Indonesia PT Indoarsip Kertaskarya Buanasentosa
Penyelenggara / Organizer
19 Oktober 2023 20 November 2023 Green Building Council Indonesia Periode / Period
October 19, 2023 November 20, 2023 1 Januari 2023 – 31 Desember 2023
Periode / Period January 1, 2023 - December 31, 2023
7 Januari 2024 – 6 Februari 2027
January 7, 2024 - February 6, 2027
PROUDLY PRESENT
CERTIFICATE OF WINNER ON TOP DIGITAL AWARDS 2023
Warta Ekonomi proudly honors:
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
THIS CERTIFICATE AWARDED TO:
ANDREW BAIN
DIREKTUR & CHIEF OPERATING & IT OFFICER
as
Best Digital Finance for Convenience of Accessing Policy Information and
Financial Transactions PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
Category WINNER OF AWARD IN CATEGORY
Life Insurance, Total Assets 10T - 25T
TOP LEADER
Informasi pada Situs Web Perusahaan
Wednesday, November 29th 2023
ON DIGITAL IMPLEMENTATION 2023
Aryaduta Menteng Hotel, Jakarta
JAKARTA, DECEMBER 4TH 2023
Muhamad Ihsan
CEO & Chief Editor
M. LUTFI HANDAYANI, MM., MBA. PROF. DR. RER. NAT. ACHMAD BENNY MUTIARA, SSI, S.KOM
CHIEF OF ORGANIZER CHAIRMAN OF THE JURY
EDITOR IN CHIEF OF IT WORKS MAGAZINE CHIEF OF APTIKOM
Information on the Company’s Website
For Convenience of Accessing Policy Top Leader on Digital Implementation
Information and Financial Transaction for Andrew Bain
Sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Pursuant to OJK Regulation No. 8/POJK.04/2015 on Website
Indonesia Best Digital Finance Awards 2023 TOP Digital Awards 2023
No. 8/POJK.04/2015 tentang Situs Web Emiten atau of Issuers or Public Companies, the Company already has an
Warta Ekonomi ItWorks & TOP Business
Perusahaan Publik, Perseroan telah memiliki situs web yang official website at www.msiglife.co.id as a form of transparency
29 November 2023 4 Desember 2023
November 29, 2023 December 4, 2023 beralamatkan www.msiglife.co.id sebagai bentuk transparansi in information about the Company. The website is completed
Kategori / Category: informasi seputar perusahaan. Situs tersebut telah dilengkapi with Frequently Asked Questions (FAQ) facilities available in 2
Life Insurance Total Assets 10-25 T dengan fasilitas Panduan Tanya Jawab yang tersedia dalam 2 languages, namely Indonesian and English.
bahasa, yaitu Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
PROUDLY PRESENT
CERTIFICATE OF WINNER ON TOP DIGITAL AWARDS 2023
Top Digital Implementation 2023 #STAR 5
TOP Digital Awards 2023
THIS CERTIFICATE AWARDED TO:
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
ItWorks & TOP Business
WINNER OF AWARD IN CATEGORY
TOP DIGITAL IMPLEMENTATION 2023
# STAR 5 4 Desember 2023
JAKARTA, DECEMBER 4TH 2023
December 4, 2023
M. LUTFI HANDAYANI, MM., MBA. PROF. DR. RER. NAT. ACHMAD BENNY MUTIARA, SSI, S.KOM
CHIEF OF ORGANIZER CHAIRMAN OF THE JURY
EDITOR IN CHIEF OF IT WORKS MAGAZINE CHIEF OF APTIKOM
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
102 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 103
Page 54
Analisis dan
Pembahasan
Manajemen
Management Discussion
and Analysis
04
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
104 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 105
Page 55
Analisis dan Management Discussion
Pembahasan Manajemen and Analysis
Tinjauan Ekonomi Tinjauan Industri
Economic Overview Industrial Overview
Hingga akhir tahun 2023, perekonomian global masih diliputi Until the end of 2023, the global economy remained clouded Kondisi dunia tahun 2023 yang menantang akibat isu The challenging global conditions of 2023, due to issues such
ketidakpastian yang dipengaruhi oleh berbagai faktor. Amerika by uncertainty influenced by various factors. For instance, the perubahan iklim, peperangan, krisis ekonomi, hingga ancaman as climate change, warfare, economic crises, and health threats,
Serikat, misalnya, menghadapi inflasi tinggi, suku bunga yang United States faced high inflation, rising interest rates, and kesehatan mendorong tingkat kesadaran masyarakat bahwa have raised public awareness that life today is not devoid of
naik, dan tekanan fiskal, sementara Republik Rakyat Tiongkok fiscal pressures, while the People’s Republic of China (PRC) kehidupan saat ini tidak lepas dari risiko. Anggapan tersebut risks. This perception was supported by reports of an increased
(RRT) masih dalam masa pemulihan dari dampak ekonomi was still recovering from the economic impacts of Covid-19. In didukung oleh laporan jumlah tertanggung yang meningkat number of insured individuals by 16.5% compared to 2022,
Covid-19. Di Eropa, ekonomi melemah dengan defisit fiskal Europe, the economy weakened with increasing fiscal deficits. 16,5% dibandingkan tahun 2022, dengan total pencapaian with a total achievement of 94.18 million people. In addition,
yang meningkat. Kondisi geopolitik di Ukraina dan Timur Geopolitical conditions in Ukraine and the Middle East also sebesar 94,18 juta orang. Tak hanya itu, peningkatan kesadaran the increase in public awareness is also evident from reports
Tengah juga menimbulkan risiko terhadap pertumbuhan posed risks to global economic growth, potentially triggering masyarakat juga terlihat dari laporan yang menyatakan bahwa indicating that the number of health insurance claims exceeded
ekonomi global, yang berpotensi memicu volatilitas di sektor volatility in the financial sector and trade protectionism among jumlah klaim asuransi kesehatan lebih tinggi dibanding klaim death claims for the first time, with a total spike of 32.9%
keuangan dan proteksionime perdagangan antar negara. countries. The International Monetary Fund (IMF) estimated meninggal dunia untuk pertama kalinya, dengan total lonjakan compared to the previous year.
International Monetary Fund (IMF) memperkirakan inflasi global inflation to reach 6.5%, while the World Bank reported sebesar 32,9% dibandingkan tahun sebelumnya.
global mencapai 6,5%, sementara Bank Dunia melaporkan global economic growth in 2023 at only 2.9%, lower than the
pertumbuhan ekonomi global tahun 2023 hanya sebesar 2,9%, previous year. Kinerja Industri Asuransi
lebih rendah dari tahun sebelumnya. Insurance Industry Performance
(disajikan dalam miliar Rupiah / expressed in billion Rupiah)
Di tengah ketidakpastian ini, Indonesia tetap menunjukkan Amid this uncertainty, Indonesia continued to show solid
Indikator Utama 2023 2022 Main Indicator
pertumbuhan ekonomi yang solid di antara negara-negara economic growth among ASEAN and G20 countries, reaching
ASEAN dan G20, mencapai 5,05%. Dukungan ini berasal dari 5.05%. This support stemmed from strong domestic demand, Total Investasi 1.533.299 762.716 Total Investment
permintaan domestik yang kuat, investasi yang meningkat, increasing investments, and a positive trade balance. Total Aset 1.843.022 1.092.994 Total Assets
dan neraca perdagangan yang positif. Indonesia juga mencatat Indonesia also recorded an improvement in its economic Total Liabilitas 822.921 1.533.408 Total Liabilities
peningkatan daya saing ekonomi di kancah internasional. competitiveness on the international stage. According to Total Ekuitas 12.521 259.304 Total Equity
Menurut hasil laporan Institute for Management Development the Institute for Management Development (IMD) report, Premi 551.446 532.851 Premium
(IMD), Indonesia berhasil naik dari peringkat 44 menjadi 34 di Indonesia successfully climbed from rank 44 to 34 in 2023. In Klaim 437.390 392.780 Claim
tahun 2023. Adapun dari sisi pendapatan Produk Domestik terms of Gross Domestic Product (GDP) income, the national
Bruto (PDB) nasional pada triwulan IV-2023 mencapai income in the fourth quarter of 2023 reached Rp20,892.4
Rp20.892,4 triliun, dengan investasi tumbuh 17,5% secara trillion, with investment growing by 17.5% annually. Berdasarkan laporan Otoritas Jasa Keuangan, total aset industri Based on the Financial Services Authority report, the total
tahunan. asuransi Indonesia tahun 2023 mencapai Rp1.843,02 triliun. assets of the Indonesian insurance industry in 2023 reached
Jumlah ini mengalami peningkatan signifikan mencapai 68,62% Rp1,843.02 trillion. This figure experienced a significant
Sumber: Sources:
• Sekretaris Kabiner RI: Dinamika Pertumbuhan Ekonomi Indonesia 2023 dan • Cabinet Secretariat of the Republic of Indonesia: Dynamics of Indonesia’s dibandingkan tahun sebelumnya sebesar Rp1.092,99 triliun. increase of 68.62% compared to the previous year of
Proyeksi Tantangan 2024; Economic Growth in 2023 and Projections of Challenges in 2024; Sementara liabilitas menurun sebesar 46,33% menjadi sebesar Rp1,092.99 trillion. Meanwhile, liabilities decreased by 46.33%
• Kemenkeu RI: Kondisi Perekonomian Global Masih Diliputi Ketidakpastian hinga • Ministry of Finance of the Republic of Indonesia: Global Economic Conditions
Akhir Tahun 2023; Remain Uncertain Until the End of 2023; Rp822,92 triliun dari Rp1.533,41 triliun di tahun 2022. Di sisi to Rp822.92 trillion from Rp1,533.41 trillion in 2022. On the
• Bank Indonesia: Pertumbuhan Ekonomi Indonesia Tetap Kuat pada Triwulan III • Bank Indonesia: Indonesia’s Economic Growth Remains Strong in the Third
2023; Quarter of 2023; lain, hasil investasi industri asuransi tahun 2023 juga meningkat other hand, investment returns of the insurance industry in
• Kemenko RI: Diikuti dengan Peningkatan Peringkat Daya Saing Tertinggi di • Coordinating Ministry for Economic Affairs of the Republic of Indonesia: dua kali lipat dibandingkan tahun sebelumnnya, yaitu sebesar 2023 also doubled compared to the previous year, namely
Dunis, Perekonomian Indonesia Tumbuh Kuat; Followed by an Increase in the Highest Competitiveness Ranking in the World,
Indonesia’s Economy Grows Strong; 101,03%, dari Rp762,72 triliun menjadi Rp1.533,30 triliun. 101.03%, from Rp762.72 trillion to Rp1,533.30 trillion.
• Badan Pusat Statistik: Ekonomi Indonesia Triwulan IV-2023 Tumbuh 5,04% (yoy); • Statistics Indonesia: Indonesia’s Economy in the Fourth Quarter of 2023 Grew by
5.04% (yoy);
• Kemenpan RI: Realisasi Investasi 2023 Capai Rp1.418,9 Triliun. • Ministry of State Apparatus Empowerment and Bureaucratic Reform of the Kinerja Industri Asuransi Jiwa 2023 Life Insurance Industry Performance in 2023
Republic of Indonesia: Realization of Investment in 2023 Reached Rp1,418.9
Trillion. Sepanjang tahun 2023, pendapatan industri asuransi jiwa Throughout 2023, the overall revenue of the life insurance
secara keseluruhan menurun 2% dibanding tahun 2022, industry decreased by 2% compared to 2022, totaling Rp219.70
dengan jumlah mencapai Rp219,70 triliun. Hal ini disebabkan trillion. This was due to a decrease in premiums from unit-
oleh penurunan premi dari produk asuransi jiwa unit link. link life insurance products. Nevertheless, the life insurance
Meski demikian, industri asuransi jiwa tetap resilien dengan industry remained resilient, with a 1.1% growth in total
total pendapatan premi yang bertumbuh 1,1% dari tahun premium income from the previous year, reaching Rp177.66
sebelumnya mencapai Rp177,66 triliun. Adapun total trillion. The total premium income of life insurance based on
pendapatan premi asuransi jiwa berdasarkan jenis produk product types marketed was dominated by traditional life
yang dipasarkan didominasi oleh produk asuransi jiwa insurance products, contributing 52% to the total revenue.
tradisional yang berkontribusi sebesar 52% terhadap total Moreover, the total assets of the life insurance industry also
pendapatan. Tak hanya itu, total aset industri asuransi jiwa grew by 0.7% as a result of the improved national investment
juga mengalami pertumbuhan sebesar 0,7% sebagai dampak climate.
dari iklim investasi nasional yang membaik.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
106 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 107
Page 56
Analisis dan Management Discussion
Pembahasan Manajemen and Analysis
Industri asuransi jiwa di tahun 2023 juga mencatatkan The life insurance industry in 2023 also achieved positive Jenis asuransi jiwa yang menawarkan proteksi risiko 5. Personal Accident Insurance
pencapaian positif dengan jumlah tertanggung mencapai 84,84 results, with the number of insured individuals reaching 84.84 finansial akibat kecelakaan, termasuk proses rehabilitasi A type of life insurance program that offers financial
juta orang atau meningkat 0,5%. Total uang pertanggungan million people, an increase of 0.5%. The total sum assured also hingga kasus meninggal dunia. risk protection due to accidents, including rehabilitation
juga meningkat 9,4% menjadi Rp5.343,43 triliun. Data tersebut increased by 9.4% to Rp5,343.43 trillion. These data illustrate 6. Asuransi Unit Link processes up to cases of death.
menggambarkan bahwa setiap individu yang mempunyai that each individual with life insurance, on average, has a Jenis asuransi jiwa yang menawarkan fleksibilitas dengan 6. Unit Link Insurance
asuransi jiwa rata-rata memiliki uang pertanggungan sebesar sum assured of Rp63 million. The main driving factors were dual manfaat berupa proteksi sekaligus investasi, yang A type of life insurance program that offers flexibility with
Rp63 juta. Faktor utama pendorongnya adalah inflasi high medical inflation, including healthcare facility prices, disesuaikan dengan profil risiko masing-masing nasabah. dual benefits of protection and investment, tailored to the
medis yang tinggi, meliputi harga fasilitas kesehatan, biaya hospitalization costs including service fees, medication, and risk profile of each customer.
perawatan rumah sakit termasuk biaya pelayanan, obat, various other health tests. Other factors included extreme Tinjauan Operasional per Segmen Operasi
dan berbagai tes kesehatan lainnya. Adapun faktor lainnya climate change and increasing public awareness to obtain Operational Overview by Operating Segment
adalah perubahan iklim ekstrem dan meningkatnya kesadaran optimal healthcare services. Ultimately, the insurance industry (disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain / expressed in million Rupiah, unless specified otherwise)
masyarakat untuk mendapatkan layanan kesehatan yang was able to contribute to realizing a robust and sustainable
Peningkatan (Penurunan)
optimal. Pada akhirnya, industri asuransi mampu berkontribusi economy. Kontirbusi Kontirbusi
Increase (Decrease)
Uraian 2023 Contribution 2022 Contribution Description
dalam mewujudkan perekonomian yang tangguh dan tumbuh (%) (%)
Rp %
secara berkelanjutan.
Asuransi Jangka Warsa 316.739 11,73 249.757 9,57 66.982 26,82 Term Insurance
Sumber: Sources:
• Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia: Artikel AAJI - Kesadaran Masyarakat Akan • Indonesian Life Insurance Association: AAJI Article - Increased Public Awareness of Asuransi Jiwa Dwiguna 290.185 10,75 203.350 7,79 86.835 42,70 Endowment
Asuransi Meningkat di Tahun 2023; Insurance in 2023;
• Otoritas Jasa Keuangan: Statistik Asuransi – Desember 2023; • Financial Services Authority: Insurance Statistics - December 2023;
Asuransi Jiwa Seumur
306.264 11,34 84.637 3,24 221.627 261,86 Whole Life Insurance
• Final Siaran Pers Kinerja Industri Asuransi Jiwa FY 2023: Siaran Pers - Klaim Asuransi • Final Press Release of Life Insurance Industry Performance FY 2023: Press Release Hidup
Kesehatan Terus Meningkat, Industri Asuransi Jiwa Perkuat Konsolidasi dengan - Health Insurance Claims Continue to Increase, Life Insurance Industry Strengthens
Asuransi Kesehatan 553.866 20,51 320.236 12,27 233.630 72,96 Health Insurance
Regulator. Consolidation with Regulator.
Personal Accident
Asuransi Kecelakaan Diri 775 0,03 1.842 0,07 (1.067) (57,93)
Insurance
Asuransi Unit Link 1.232.252 45,64 1.750.857 67,07 (518.605) (29,62) Unit Link Insurance
Total Pendapatan Premi
2.700.081 100,00 2.610.679 100,00 89.402 3,42 Total Gross Premium
Bruto
Pada tahun 2023, pendapatan premi bruto Perseroan tercatat In 2023, the Company’s gross premium income was recorded at
Tinjauan Operasional
sebesar Rp2,70 triliun, meningkat 3,42% dibandingkan tahun Rp2.70 trillion, an increase of 3.42% compared to the previous
sebelumnya sebesar Rp2,61 triliun. Peningkatan ini utamanya year of Rp2.61 trillion. This increase was mainly driven by
Operational Overview didorong oleh asuransi jiwa seumur hidup sebesar 261,86%. whole life insurance by 261.86%.
Profitabilitas
Profitability
(disajikan dalam % / expressed in %)
Perseroan menjalankan usaha di bidang perasuransian The Company runs its business in the life insurance sector by
jiwa dengan mengelompokkan segmen operasi ke dalam 6 classifying the operating segments into 6 categories, which Uraian 2023 2022 Description
kategori, yaitu: are: Rasio Laba Tahun Berjalan terhadap Total Aset 0,83 2,31 Ratio of Income for the Year to Total Assets
1. Asuransi Jangka Warsa 1. Term Insurance
Rasio Laba Tahun Berjalan terhadap Total Ekuitas 1,67 4,82 Ratio of Income for the Year to Total Equity
Jenis asuransi jiwa yang dirancang untuk memberikan A life insurance program that provides guarantees or
Rasio Laba Tahun Berjalan terhadap Pendapatan 3,62 10,44 Ratio of Income for the Year to Revenue
proteksi risiko finansial akibat kematian selama masa protection against financial risks due to death during the
pertanggungan tertentu, dengan tarif premi yang insured period. This insurance is the most popular type because
terjangkau. the premium rates are affordable and easy to understand. Pada tahun 2023, secara umum rasio profitabilitas In 2023, overall profitability ratios showed a declining trend
2. Asuransi Jiwa Dwiguna 2. Endowment menunjukkan tren penurunan dibandingkan dengan tahun compared to the previous year. This was also consistent with
Jenis asuransi jiwa yang memberikan manfaat proteksi An insurance program that provides cash value protection sebelumnya. Hal ini juga sejalan dengan menurunnya laba the decrease in profit for the year of 2023.
sekaligus nilai tunai, yang ditawarkan dalam bentuk and benefits. This insurance consists of education, death, tahun berjalan di tahun 2023.
asuransi pendidikan, kematian, hingga produk save series. and save series insurance products.
3. Asuransi Jiwa Seumur Hidup 3. Whole Life Insurance
Jenis asuransi jiwa yang memberikan manfaat A life insurance program that provides lifetime protection
perlindungan seumur hidup dengan nilai tunai pada akhir with a cash value at the end of the insurance contract
kontrak asuransi. period.
4. Asuransi Kesehatan 4. Health Insurance
Jenis asuransi jiwa yang menawarkan produk SMiLe A life insurance program that provides SMiLe Medicare
Medicare Series berupa perlindungan finansial kesehatan, Series insurance products in the form of financial
termasuk 31 jenis penyakit kritis yang telah ditetapkan. protection when undergoing outpatient, inpatient,
5. Asuransi Kecelakaan Diri, maternity care, or suffering from one of 31 critical
illnesses.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
108 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 109
Page 57
Analisis dan Management Discussion
Pembahasan Manajemen and Analysis
Tinjauan Keuangan Liabilitas
Liabilities
Financial Overview (disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain / expressed in million Rupiah, unless specified otherwise)
Peningkatan (Penurunan)
Increase (Decrease)
Uraian 2023 2022 Description
Rp %
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities
Laporan Posisi Keuangan
Utang Reasuransi 51.227 17.562 33.665 191,69 Due to Reinsurer
Statement of Financial Position
Utang Koasuransi - 29.043 (29.043) (100,00) Due to Coninsurer
Utang Komisi 76.227 74.378 1.849 2,49 Commissions Payable
Aset
Beban Akrual 93.919 91.600 2.319 2,53 Accrued Expenses
Assets
(disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain / expressed in million Rupiah, unless specified otherwise) Liabilitas Sewa 14.696 9.050 5.646 62,39 Lease Liabilities
Utang Lain-Lain 299.805 229.676 70.129 30,53 Other Liabilities
Peningkatan (Penurunan)
Utang Klaim 53.140 75.304 (22.164) (29,43) Claims Payable
Increase (Decrease)
Uraian 2023 2022 Description
Total Liabilitas Keuangan 589.014 526.613 62.401 11,85 Total Financial Liabilities
Rp % Liabilitas Non-Keuangan Non-Financial Liabilities
Aset Keuangan Financial Assets Liabilitas Imbalan Kerja Karyawan 18.301 34.456 (16.155) (46,89) Employee Benefit Liability
Kas dan Bank 780.815 1.363.572 (582.757) (42,74) Cash on Hand and in Banks Utang Pajak 8.678 6.728 1.950 28,98 Taxes Payable
Piutang Premi 48.592 53.968 (5.376) (9,96) Premium Receivables Liabilitas Pajak Tangguhan 36.765 31.065 5.700 18,35 Deferred Tax Liabilities
Piutang Koasuransi - 32.808 (32.808) (100,00) Coinsurance Receivables Ujrah Diterima di Muka 57.642 61.076 (3.434) (5,62) Unearned Ujrah
Piutang Investasi 157.775 173.175 (15.400) (8,89) Investment Receivables Liabilitas kepada Pemegang Polis 6.511.190 6.909.887 (398.697) (5,77) Liabilities to Policyholders
Reinsurance Assets - Rein-surance Total Liabilitas Non-Keuangan 6.632.576 7.043.212 (410.636) (5,83) Total Non-Financial Liabili-ties
Aset Reasuransi – Piutang Reasuransi 26.093 17.991 8.102 45,03
Receivables Total Liabilitas 7.221.590 7.569.825 (348.235) (4,60) Total Liabilities
Piutang Lain-Lain 22.416 14.520 7.896 54,38 Other Receivables
Investasi 13.202.709 13.143.571 59.138 0,45 Investments
Pinjaman Polis 2.452 2.262 190 8,40 Policy Loans Total Liabilitas Total Liabilities
Aset Lain-Lain – Jaminan 3.818 3.614 204 5,64 Other Assets – Deposits Pada tahun 2023, total liabilitas Perseroan tercatat sebesar In 2023, the Company’s total liabilities amounted to Rp7.22
Total Aset Keuangan 14.244.670 14.805.481 (560.811) (3,79) Total Financial Assets Rp7,22 triliun, menurun 4,60% dibandingkan tahun 2022 yang trillion, a decrease of 4.60% compared to Rp7.57 trillion in
Aset Non-Keuangan Non-Financial Assets mencapai Rp7,57 triliun. Penurunan ini disebabkan oleh nilai 2022. This decrease was due to the total value of non-financial
Aset Reasuransi Non-Piutang 33.652 16.276 17.376 106,76 Reinsurance Assets Non – Receivables total liabilitas non-keuangan yang menurun sebesar 5,83%. liabilities, which decreased by 5.83%.
Aset Lain-Lain 362.140 425.159 (63.019) (14,82) Other Assets
Biaya Dibayar di Muka 141.677 101.610 40.067 39,43 Prepaid Expenses Total Liabilitas Keuangan Total Financial Liabilities
Aset Tetap – Neto 155.457 175.816 (20.359) (11,58) Fixed Assets - Net
Per 31 Desember 2023, total liabilitas keuangan Perseroan As of December 31, 2023, the Company’s total financial
Aset Hak Guna – Neto 16.360 12.100 4.260 35,21 Right-of-Use Assets - Net
tercatat sebesar Rp589,01 miliar, meningkat 11,85% liabilities amounted to Rp589.01 billion, an increase of 11.85%
dibandingkan Rp526,61 miliar pada tahun 2022. Peningkatan compared to Rp526.61 billion in 2022. This increase was mainly
Total Aset Non-Keuangan 709.286 730.961 (21.675) (2,97) Total Non-Financial Assets
ini terutama disebabkan oleh utang lain-lain sebesar 30,53%. due to other debts increasing by 30.53%.
Total Aset 14.953.956 15.536.442 (582.486) (3,75) Total Assets
Total Liabilitas Non-Keuangan Total Non-Financial Liabilities
Total Aset Total Assets Pada tahun 2023, total liabilitas non-keuangan Perseroan In 2023, the Company’s total non-financial liabilities amounted
Per 31 Desember 2023, total aset Perseroan tercatat sebesar As of December 31, 2023, the Company’s total assets amounted tercatat sebesar Rp6,63 triliun, menurun 5,83% dibandingkan to Rp6.63 trillion, a decrease of 5.83% compared to Rp7.04
Rp14,95 triliun. Jumlah tersebut menurun 3,75% dibandingkan to Rp14.95 trillion. This figure decreased by 3.75% compared Rp7,04 triliun pada satu tahun sebelumnya. Penurunan ini trillion in the previous year. This decrease was mainly due to
tahun sebelumnya yang tercatat sebesar Rp15,54 triliun. Hal to the previous year, which was recorded at Rp15.54 trillion. utamanya disebabkan oleh nilai liabilitas kepada pemegang the value of liabilities to policyholders, which decreased by
ini disebabkan oleh penurunan aset keuangan dan aset non- This was due to decreases in financial and non-financial assets polis sebesar 5,77%. 5.77%.
keuangan masing-masing sebesar 3,79% dan 2,97%. by 3.79% and 2.97%, respectively.
Dana Peserta
Total Aset Keuangan Total Financial Assets Participants’ Fund
Pada tahun 2023, total aset keuangan Perseroan tercatat In 2023, the Company’s total financial assets amounted to (disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain / expressed in million Rupiah, unless specified otherwise)
sebesar Rp14,24 triliun, menurun 3,79% dibandingkan Rp14,80 Rp14.24 trillion, a decrease of 3.79% compared to Rp14.80
Peningkatan (Penurunan)
triliun pada tahun 2022. Penurunan ini terutama disebabkan trillion in 2022. This was mainly due to a decrease of 42.74% in Increase (Decrease)
Uraian 2023 2022 Description
oleh kas dan bank yang menurun sebesar 42,74%. cash and bank balances.
Rp %
Total Aset Non-Keuangan Total Non-Financial Assets Dana Tabarru 10.827 14.880 (4.053) (27,24) Tabarru Fund
Pada tahun 2023, total aset non-keuangan Perseroan tercatat In 2023, the Company’s total non-financial assets amounted to Dana Investasi Peserta Participant’s Investment Fund
sebesar Rp709,29 miliar, menurun 2,97% dibandingkan Rp709.29 billion, a decrease of 2.97% compared to Rp730.96 Akad Wakalah 205.345 246.074 (40.729) (16,55) Akad Wakalah
Rp730,96 miliar pada tahun 2022. Penurunan ini khususnya billion in 2022. This decrease was mainly due to the value of Akad Mudharabah 24.659 21.093 3.566 16,91 Akad Mudharabah
disebabkan oleh nilai aset lain-lain sebesar 14,82%. other assets of 14.82%. Total Dana Peserta 240.831 282.047 (41.216) (14,61) Total Participants’ Fund
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
110 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 111
Page 58
Analisis dan Management Discussion
Pembahasan Manajemen and Analysis
Total Dana Peserta Total Participants’ Funds Total Pendapatan Total Income
Pada tahun 2023, total dana peserta hasil kinerja asuransi In 2023, total participants’ funds resulting from the Company’s Pada tahun 2023, total pendapatan Perseroan tercatat sebesar In 2023, the Company’s total income was recorded at Rp3.50
syariah Perseroan tercatat sebesar Rp240,83 miliar, lebih sharia insurance performance were recorded at Rp240.83 Rp3,50 triliun, menurun 0,72% dibandingkan tahun 2022 trillion, a decrease of 0.72% compared to 2022, which was
rendah 14,61% dibandingkan tahun sebelumnya yang billion, 14.61% lower than the previous year, reaching yang tercatat sebesar Rp3,52 triliun. Penurunan pendapatan recorded at Rp3.52 trillion. This decrease in income was
mencapai Rp282,05 miliar. Penurunan ini khususnya Rp282.05 billion. This decrease was mainly caused by the ini didominasi oleh penurunan pendapatan lain-lain sebesar dominated by a decrease in other income of 67.73%.
disebabkan oleh dana investasi peserta akad wakalah yang investment funds of wakalah contract participants, which 67,73%.
menurun sebesar 16,55%. decreased by 16.55%.
Total Beban Total Expenses
Ekuitas Per 31 Desember 2023, total beban Perseroan tercatat As of December 31, 2023, the Company’s total expenses were
Equity sebesar Rp3,30 triliun, tumbuh 6,61% dibandingkan tahun recorded at Rp3.30 trillion, an increase of 6.61% compared to
(disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain / expressed in million Rupiah, unless specified otherwise) 2022 yang tercatat sebesar Rp3,09 triliun. Peningkatan beban 2022, when it was recorded at Rp3.09 trillion. This increase in
ini dikarenakan meningkatnya beban akuisisi sebesar 57,59%. expenses was due to an increase in acquisition expenses of
Peningkatan (Penurunan)
Increase (Decrease) 57.59%.
Uraian 2023 2022 Description
Rp %
Laba Tahun Berjalan Income for the Year
Modal Saham 210.000 210.000 - - Share Capital Pada tahun 2023, laba tahun berjalan Perseroan tercatat In 2023, the Company’s income for the year was recorded at
Tambahan Modal Disetor 6.842.500 6.842.500 - - Additional Paid-in Capital sebesar Rp126,49 miliar, menurun 65,61% dibandingkan tahun Rp126.49 billion, a decrease of 65.61% compared to 2022,
Keuntungan yang Belum Direalisasi atas 2022 yang tercatat sebesar Rp367,77 miliar. Hal ini sejalan which was recorded at Rp367.77 billion. This is in line with the
Unrealized Gain on Changes in Fair
Perubahan Nilai Wajar Efek yang Diukur dengan menurunnya laba sebelum beban pajak final dan pajak decline in income before final tax and income tax expense by
191.502 136.491 55.011 40,30 Value of Securities at Fair Value through
pada Nilai Wajar melalui Penghasilan
Other Comprehensive Income – Net penghasilan sebesar 53,55%. 53.55%.
Komprehensif Lain – Neto
Penyisihan Kerugian Penurunan Nilai Allowance for Impairment Losses
atas Efek yang Diukur pada Nilai Wajar 2.280 2.782 (502) (18,04) on Securities Measured at Fair Value Penghasilan (Rugi) Komprehensif Lain, Setelah Other Comprehensive Income (Loss), Net of Tax
melalui Penghasilan Komprehensif Lain through Other Comprehensive Income Pajak
Surplus Revaluasi Tanah dan Bangunan Revaluation Surplus on Land and Pada tahun 2023, Perseoran membukukan penghasilan In 2023, the Company recorded other comprehensive loss, net
107.257 111.259 (4.002) (3,60)
– Neto Buildings – Net
komprehensif lain, setelah pajak tercatat sebesar Rp47,05 of tax of Rp47.05 billion, while in 2022, the Company recorded
Saldo Laba 137.996 381.538 (243.542) (63,83) Retained Earnings
miliar, sedangkan tahun 2022, Perseroan membukukan rugi other comprehensive loss, net of tax of Rp184.55 billion.
Total Ekuitas 7.491.535 7.684.570 (193.035) (2,51) Total Equity komprehensif lain, setelah pajak sebesar Rp184,55 miliar.
Total Ekuitas Total Equity Total Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan Total Comprehensive Income for the Year
Pada tahun 2023, total ekuitas Perseroan tercatat sebesar In 2023, the Company’s total equity was recorded at Rp7.49 Per 31 Desember 2023, total penghasilan komprehensif As of December 31, 2023, total comprehensive income for the
Rp7,49 triliun, menurun 2,51% dibandingkan Rp7,68 triliun trillion, a decrease of 2.51% compared to Rp7.68 trillion tahun berjalan tercatat sebesar Rp173,53 miliar. Kondisi ini year was recorded at Rp173.53 billion. This condition shows a
yang tercatat setahun sebelumnya. Penyebab utama recorded a year earlier. The main cause of this decline was the menunjukkan adanya penurunan sebesar 5,29% dibandingkan decrease of 5.29% compared to the previous year of Rp183.22
penurunan ini adalah nilai saldo laba yang terkoreksi sebesar value of retained earnings, which was corrected by 63.83%. tahun sebelumnya sebesar Rp183,22 miliar yang dipengaruhi billion, which was influenced by a correction in income for the
63,83%. oleh koreksi laba tahun berjalan sebesar 65,61%. year of 65.61%.
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain
Statement of Profit or Loss and Other Comprehensive Income Laporan Arus Kas
(disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain / expressed in million Rupiah, unless specified otherwise) Statements of Cash Flows
(disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain / expressed in million Rupiah, unless specified otherwise)
Peningkatan (Penurunan)
Increase (Decrease)
Uraian 2023 2022 Description Peningkatan (Penurunan)
Increase (Decrease)
Rp % Uraian 2023 2022 Description
Rp %
Total Pendapatan 3.495.887 3.521.147 (25.260) (0,72) Total Income
Total Beban 3.296.776 3.092.486 204.290 6,61 Total Expenses Arus Kas Neto Digunakan untuk Net Cash Flows Used in Operating
(875.047) (1.321.488) (446.441) (33,78)
Aktivitas Operasi Activities
Laba Sebelum Beban Pajak Final Income Before Final Tax
199.111 428.661 (229.550) (53,55)
dan Pajak Penghasilan and Income Tax Expense Arus Kas Neto Diperoleh dari Aktivitas Net Cash Flows Provided by Investing
674.417 1.230.020 (555.603) (45,17)
Investasi Activities
Pajak Final (71.608) (68.948) (2.660) 3,86 Final Tax
Arus Kas Neto Digunakan untuk Cash Flows Used in Financing
Laba Sebelum Pajak Penghasilan 127.503 359.713 (232.210) (64,55) Income Before Income Tax Expense (382.441) (83.153) 299.288 359,92
Aktivitas Pendanaan Activities
(Beban) Manfaat Pajak Penghasilan (1.015) 8.060 (9.075) (112,59) Income Tax Benefit
Laba Tahun Berjalan 126.488 367.773 (241.285) (65,61) Income for the Year
Arus Kas Neto Digunakan untuk Aktivitas Operasi Net Cash Flow Used in Operating Activities
Penghasilan (Rugi) Komprehensif Lain, Other Comprehensive Income (Loss),
47.046 (184.550) 231.596 125,49 Pada tahun 2023, arus kas neto yang digunakan untuk aktivitas In 2023, the net cash flow used in the Company’s operating
Setelah Pajak Net of Tax
Total Penghasilan Komprehensif Total Comprehensive In-come operasi Perseroan tercatat sebesar Rp875,05 miliar, menurun activities amounted to Rp875.05 billion, a decrease of 33.78%
173.534 183.223 (9.689) (5,29)
Tahun Berjalan for the Year sebesar 33,78% dibandingkan tahun sebelumnya sebesar compared to the previous year of Rp1.32 trillion. This decrease
Basic Earnings per Share Rp1,32 triliun. Penurunan tersebut utamanya digunakan untuk was mainly due to payments for claims and benefits amounting
Laba per Saham Dasar (Nilai Penuh) 60 175 (115) (65,71)
(Full Amount) pembayaran klaim dan manfaat sebesar 15,31%. to 15.31%.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
112 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 113
Page 59
Analisis dan Management Discussion
Pembahasan Manajemen and Analysis
Arus Kas Neto Diperoleh dari Aktivitas Investasi Net Cash Flows Provided by Investing Activities dari risiko kerugian yang mungkin timbul sebagai akibat dari risk that may arise as a result of deviations in managing assets
Pada tahun 2023, arus kas neto yang diperoleh dari aktivitas In 2023, the net cash flow generated from the Company’s deviasi dalam pengelolaan kekayaan dan liabilitas. and liabilities.
investasi Perseroan tercatat sebesar Rp674,42 miliar, menurun investing activities amounted to Rp674.42 billion, a decrease
45,17% dari tahun sebelumnya sebesar Rp1,23 triliun. Hal of 45.17% from the previous year of Rp1.23 trillion. This was Pada tanggal 31 Desember 2023, Perseroan telah memenuhi As of December 31, 2023, the Company has met the minimum
ini disebabkan oleh penurunan deposito berjangka sebesar due to a decrease in fixed-term deposits of 184.53%. persyaratan minimum tingkat solvabilitas dengan tingkat solvency level requirements with a solvency level achievement
184,53%. pencapaian solvabilitas untuk konvensional sebesar 2.011,51%. for conventional insurance of 2,011.51%. Meanwhile, for
Sedangkan untuk syariah, rasio tingkat solvabilitas sebelum Sharia, the solvency ratio before considering assets available
Arus Kas Neto Digunakan untuk Aktivitas Net Cash Flow Used in Financing Activities memperhitungkan aset yang tersedia untuk qardh sebesar for qardh was 79.62%, and it became 120.00% after considering
Pendanaan 79,62%, dan menjadi 120,00% setelah memperhitungkan qardh, which was calculated as an additional allowable asset
Pada tahun 2023, arus kas neto yang digunakan untuk aktivitas 2023, the net cash flow used in financing activities amounted qardh yang diperhitungkan sebagai penambah aset yang for tabarru funds of Rp4.51 billion.
pendanaan tercatat sebesar Rp382,44 miliar, tumbuh 359,92% to Rp382.44 billion, an increase of 359.92% compared to the diperkenankan dana tabarru sebesar Rp4,51 miliar.
dibandingkan tahun sebelumnya sebesar Rp83,15 miliar. previous year of Rp83.15 billion. This was due to dividend
Kondisi ini disebabkan oleh pembayaran dividen sebesar payments amounting to Rp371.70 billion in 2022.
Rp371,70 miliar di tahun 2022. Tingkat Kolektibilitas Piutang Receivables Collectability Rate
Kemampuan Membayar Utang Perseroan mengelola piutang-piutang usaha sesuai dengan The Company manages trade receivables according to the
Debt Service Ability sifat, jenis, dan hubungan transaksi. Perseroan membentuk nature, type and relationship of transactions. The Company
cadangan kerugian penurunan nilai atas piutang tertentu. provides allowance for impairment losses on certain
(disajikan dalam % / expressed in %)
Manajemen berpendapat bahwa piutang-piutang usaha yang receivables. Management believes that the trade receivables
Uraian 2023 2022 Description disajikan dalam laporan keuangan dapat tertagih seluruhnya. presented in the financial statements are fully collectible.
Rasio Likuiditas Liquidity Ratio
Rasio Lancar 165,17 304,41 Current Ratio
Struktur Permodalan dan Kebijakan Capital Structure and Management Policy
Rasio Liabilitas terhadap Total Ekuitas 99,61 102,18 Liabilities to Total Equity Ratio
Manajemen
Rasio Liabilitas terhadap Total Aset 49,90 50,54 Liabilities to Total Assets Ratio
Rasio Solvabilitas Solvency Ratio
Kebijakan Manajemen dan Dasar Penentuan atas Management Policy and Basis for Determining
Konvensional 2.011,51 2.527,75 Conventional
Struktur Modal Capital Structure
Syariah 120,00* 137,85 Sharia
Tujuan utama dari pengelolaan modal Perseroan adalah The main objective of managing the Company’s capital is to
* Rasio tingkat solvabilitas telah memperhitungkan Qardh yang diperhitungkan sebagai penambah aset yang diperkenankan Dana Tabarru. / The solvency level ratio has untuk mempertahankan kecukupan dan kesehatan struktur maintain the adequacy and soundness of capital structure
taken into account Qardh, which is considered an allowable asset addition to the Tabarru Fund..
permodalan guna mendukung pertumbuhan bisnis. Selain itu, to support business growth. In addition, the Company also
Perseroan juga senantiasa memperhatikan dan memenuhi always pays attention to and fulfils the capital requirements
Rasio Likuiditas Liquidity Ratio syarat permodalan perusahaan asuransi sebagaimana diatur of insurance companies as stipulated in the applicable
Hasil pengukuran rasio likuiditas Perseroan tahun 2023 dengan The Company’s liquidity ratio measurement for 2023 using dalam peraturan yang berlaku. Perhitungan kemampuan regulations. Calculation of the Company’s ability to fulfil
menggunakan rasio lancar tercatat sebesar 165,17% lebih the current ratio recorded a decrease of 165.17% compared Perseroan dalam memenuhi kewajibannya dilakukan secara its obligations is carried out periodically. As an insurance
rendah dibandingkan tahun sebelumnya sebesar 304,41%. to the previous year of 304.41%. Meanwhile, the ratio of berkala. Sebagai perusahaan asuransi, kewajiban minimum company, the minimum internal solvency obligation is in the
Sedangkan, rasio liabilitas terhadap total ekuitas dan total aset liabilities to total equity and total assets decreased, with solvabilitas internal berada pada kisaran 100% pada masing- range of 100% for each conventional and sharia business unit.
mengalami penurunan dengan masing-masing pencapaian di respective achievements in 2023 of 99.61% and 49.90%. masing unit usaha konvensional maupun syariah. Saat ini, Currently, the Company’s capital needs have been fulfilled by
tahun 2023 sebesar 99,61% dan 49,90%. Meski mengalami Despite experiencing a decrease, the Company’s ability to pay kebutuhan permodalan Perseroan telah terpenuhi oleh modal the current capital.
penurunan, kemampuan Perseroan dalam membayar utang its debts remains well maintained. The Company is able to yang dimiliki saat ini.
terjaga dengan baik. Perseroan mampu memenuhi kewajiban- meet its long-term obligations in a timely manner.
kewajiban jangka panjangnya secara tepat waktu. Struktur Modal Capital Structure
Struktur permodalan Perseroan untuk periode yang berakhir The Company’s capital structure for the periods ending
Rasio Solvabilitas Solvency Ratio tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 diuraikan sebagai berikut. December 31, 2023 and 2022, is described as follows:.
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 5 Tahun Based on Financial Services Authority Regulation No. 5 of
2023 tentang Perubahan Kedua atas Peraturan Otoritas Jasa 2023 on Second Amendment to Financial Services Authority (disajikan dalam jutaan Rupiah / expressed in million Rupiah)
Keuangan No. 71/POJK.05/2016 tentang Kesehatan Keuangan Regulation No. 71/POJK.05/2016 on Financial Soundness
Uraian 2023 2022 Description
Perusahaan Asuransi dan Reasuransi, Perseroan diwajibkan of Insurance and Reinsurance Companies, the Company
untuk memenuhi tingkat solvabilitas untuk konvensional paling is required to maintain a solvency level for conventional Modal Dasar, Ditempatkan, dan Disetor Penuh 210.000 210.000 Authorized, Issued and Fully Paid
sedikit 120% terhadap batas tingkat solvabilitas minimum. insurance of at least 120% of the minimum solvency level. Tambahan Modal Disetor 6.842.500 6.842.500 Additional Paid-In Capital
Sedangkan, berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Meanwhile, based on Financial Services Authority Regulation Pada tanggal 31 Desember 2023, Perseroan telah memenuhi As of December 31, 2023, the Company has complied with
No. 6 Tahun 2023 tentang Perubahan Kedua atas Peraturan No. 6 of 2023 on Second Amendment to Financial Services persyaratan peraturan untuk minimum modal kerja the regulatory requirements for minimum corporate working
Otoritas Jasa Keuangan No. 72/POJK.05/2016 tentang Authority Regulation No. 72/POJK.05/2016 on Financial perusahaan. capital.
Kesehatan Keuangan Usaha Asuransi dan Usaha Reasuransi Soundness of Sharia Insurance and Sharia Reinsurance
dengan Prinsip Syariah, Perseroan diwajibkan untuk memenuhi Businesses, the Company is required to maintain a solvency
rasio solvabilitas untuk dana tabarru paling sedikit 100% ratio for tabarru funds of at least 100% of the potential loss
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
114 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 115
Page 60
Analisis dan Management Discussion
Pembahasan Manajemen and Analysis
Ikatan Material untuk Investasi Barang Material Commitment for Capital Goods Prospek Usaha Business Prospect
Modal Investment
Kondisi geopolitik yang tidak stabil diperkirakan akan terus The unstable geopolitical conditions are expected to persist
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak melakukan pengikatan Throughout 2023, the Company did not make any material berlanjut di tahun 2024, meningkatkan risiko pelemahan in 2024, increasing the risk of global economic slowdown.
material dengan pihak manapun terkait investasi barang commitments with any parties related to capital goods ekonomi global. Menurut laporan Economic Outlook dari According to the Economic Outlook report from the
modal. investment. Organisation for Economic Co-operation and Development Organisation for Economic Co-operation and Development
(OECD), pertumbuhan ekonomi global diperkirakan akan (OECD), global economic growth is projected to slow to 2.7%
melambat menjadi 2,7% di tahun 2024, menurun dari proyeksi in 2024, down from the previous projection of 2.9% for 2023.
Investasi Barang Modal Capital Goods Investment sebelumnya sebesar 2,9% untuk tahun 2023. Inflasi dunia World inflation is also predicted to remain high, reaching 5.8%,
juga diprediksi tetap tinggi, mencapai 5,8%, jauh di atas well above the normal rate, usually below 2%. External factors
Perseroan melakukan investasi barang modal untuk membeli The Company invests in capital goods to purchase a number tingkat normal yang biasanya di bawah 2%. Faktor eksternal such as the economic downturn in China due to the property
sejumlah aset tetap atau menambah nilai aset tetap yang of fixed assets or increase the value of fixed assets which are seperti pelemahan ekonomi RRC akibat krisis properti crisis are believed to have a significant impact on Indonesia’s
diharapkan dapat memberikan nilai manfaat di masa depan expected to provide beneficial value in the future with the diyakini akan berdampak besar pada pertumbuhan ekonomi economic growth. According to data from the Center of Reform
dengan tujuan untuk mendukung dan menunjang aktivitas aim of supporting and supporting the Company’s operational Indonesia. Menurut data dari Center of Reform Economic Economic (CORE), Indonesia’s economy is expected to slightly
operasional Perseroan dan sejalan dengan pertumbuhan bisnis activities and in line with sustainable business growth. The (CORE), perekonomian Indonesia diperkirakan akan sedikit slow down in the range of 4.9%-5%. Indonesia’s dependence
yang berkelanjutan. Realisasi investasi barang modal yang realization of capital goods investment carried out by the melambat di kisaran 4,9%-5%. Faktor ketergantungan ekspor on exports to several countries makes international trade
dilakukan Perseroan pada tahun 2023 diuraikan sebagai berikut: Company in 2023 is described as follows: Indonesia terhadap beberapa negara membuat perdagangan vulnerable to external upheavals.
internasional rentan terhadap gejolak eksternal.
(disajikan dalam jutaan Rupiah / expressed in million Rupiah)
Meskipun dihadapi oleh berbagai tantangan, program Despite facing various challenges, the downstream program
Uraian 2023 2022 Description
hilirisasi diperkirakan akan membantu menahan perlambatan is expected to help mitigate this slowdown. Similarly, the
Prasarana dan Perbaikan Bangunan 287 2.562 Building Renovations and Improvements tersebut. Begitu pun dengan industri asuransi di Indonesia insurance industry in Indonesia is forecasted to remain
Peralatan Komputer 1.850 2.337 Computer Equipment yang diprognosis masih cerah pada 2024. Secara umum, bright in 2024. Generally, the projected growth in insurance
Peralatan dan Perlengkapan Kantor - 634 Office Furniture and Equipment prediksi pertumbuhan premi asuransi di tahun mendatang premiums for the coming year is around 11%-12%. This is
Aset dalam Proses Pembangunan - 30 Communication Equipment berkisar di angka 11%-12%. Hal ini ditopang oleh tingginya supported by the high population in Indonesia, which is one
Total 2.137 5.563 Construction in Progress jumlah penduduk di Indonesia yang menjadi salah satu target of the target markets for foreign insurance companies. In
pasar bagi perusahaan asuransi asing. Selain itu, Otoritas addition, the Financial Services Authority also revealed that
Jasa Keuangan juga mengungkapkan bahwa premi asuransi life insurance premiums are projected to grow by 4.4%, with
Informasi dan Fakta Material yang Terjadi Material Information and Facts Subsequent jiwa diproyeksikan tumbuh 4,4% dengan akumulasi sebesar an accumulation of Rp165.92 trillion. This is supported by the
Setelah Laporan Akuntan to the Accountant’s Report Date Rp165,92 triliun.. Hal ini didukung oleh nilai investasi asuransi value of life insurance investments, which are expected to
jiwa yang diperkirakan meningkat menjadi Rp550,5 triliun. increase to Rp550.5 trillion.
Tidak terdapat informasi dan fakta material yang terjadi There is no material information and facts that occurred after
setelah laporan akuntan. the accountant’s report date. Meski demikian, perkiraan-perkiraan tersebut masih akan However, these forecasts will still depend on the economic
tergantung dengan kondisi perekonomian di masa yang akan conditions in the future. Moreover, various internal
Perbandingan Target dan Realisasi Tahun 2023 datang. Selain itu, diperlukan berbagai program perbaikan improvement programs, reforms, and transformations are
Comparison of Target and Realization for 2023 internal, reformasi, dan transformasi pada setiap peluang needed to seize every opportunity in the insurance industry
dalam industri asuransi di Indonesia. Asosiasi Asuransi Jiwa in Indonesia. The Indonesian Life Insurance Association (AAJI)
(disajikan dalam jutaan Rupiah / expressed in million Rupiah)
Indonesia (AAJI) menyatakan kenaikan modal minimum bagi stated that an increase in the minimum capital for companies
Pencapaian perusahaan perlu dilakukan untuk memperkuat industri needs to be done to strengthen the life insurance industry and
Realisasi 2023 Target 2023
Uraian Achievement Description asuransi jiwa dan meningkatkan kepercayaan masyarakat, increase public trust, especially for policyholders.
2023 Realization 2023 Target
(%)
khususnya bagi pemegang polis.
Total Aset 14.953.956 17.226.406 86,81 Total Assets
Sumber: Sources:
Total Liabilitas 7.221.590 8.822.783 81,85 Total Liabilities • Media Kemenkeu RI: Ekonomi Indonesia: Tumbuh Tangguh di 2023, Bagaimana • Media of the Ministry of Finance of the Republic of Indonesia: Indonesia’s
Total Dana Peserta 240.831 510.747 47,15 Total Participants’ Funds di 2024?; Economy: Growing Resiliently in 2023, What About 2024?;
• Kompas.id: Prospek dan Tantangan Ekonomi Global 2024; • Kompas.id: Prospects and Challenges of the Global Economy in 2024;
Total Ekuitas 7.491.535 7.892.875 94,92 Total Equity • Kompas.id: OJK Proyeksi Premi Asuransi Jiwa Bakal Tumbuh 4,4 Persen pada • Kompas.id: OJK Projects Life Insurance Premiums to Grow by 4.4 Percent in
2024; 2024;
Pendapatan 3.495.887 4.098.044 85,31 Income • CNBC Indonesia: Tantangan Ekonomi 2024 Tak Mudah, Semua Negara Harus • CNBC Indonesia: The Economic Challenges of 2024 Are Not Easy, All Countries
Bersiap!; Must Prepare!;
Laba Tahun Berjalan 126.488 414.000 30,55 Income for the Year
• CNBC Indonesia: Hasil Investasi Asuransi 2024 Diprediksi Naik, Ini Alasannya; • CNBC Indonesia: Investment Results of Insurance Predicted to Rise in 2024,
Struktur Modal 7.052.500 7.052.500 100,00 Capital Structure Here’s Why;
• CNN Indonesia: AAUI Pede Industri Asuransi Cerah di 2024. • CNN Indonesia: AAUI Confident in the Bright Future of the Insurance Industry in
2024.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
116 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 117
Page 61
Analisis dan Management Discussion
Pembahasan Manajemen and Analysis
Proyeksi 2024 3. Customer Retention (Mempertahankan Pelanggan) 3. Customer Retention:
2024 Projections a. Penerapan program Transactional NPS, di mana a. Implementing the Transactional NPS program, where
(disajikan dalam jutaan Rupiah / expressed in million Rupiah) nasabah dapat memberikan umpan balik secara customers can provide direct feedback on company
langsung atas pelayanan perusahaan dalam setiap service in every transaction in a timely manner, as a
Realisasi 2023 Proyeksi 2024 transaksi secara tepat waktu, sebagai fondasi yang strong foundation for the Company to continuously
Uraian Description
2023 Realization 2024 Projections
kuat bagi Perseroan dalam meningkatkan pelayanan improve customer service and satisfaction.
Total Aset 14.953.956 15.942.718 Total Assets dan kepuasan nasabah secara berkelanjutan.
Total Liabilitas 7.221.590 7.891.639 Total Liabilities b. Melakukan akselerasi terhadap pengembangan b. Accelerating the development of digital infrastructure
Total Dana Peserta 240.831 279.172 Total Participants’ Funds infrastruktur digital yang berfokus pada peningkatan focused on improving the customer experience
Total Ekuitas 7.491.535 7.771.907 Total Equity pengalaman nasabah melalui kemudahan transaksi through transaction ease and accessibility to data
Pendapatan 3.495.887 4.520.855 Income dan aksesibilitas terhadap data-data yang dibutuhkan required by customers.
Laba Tahun Berjalan 126.488 492.134 Income for the Year oleh nasabah.
Struktur Modal 7.052.500 7.052.500 Capital Structure c. Memasukan manajemen risiko dan kontrol terhadap c. Incorporating risk management and control into
Pembagian Dividen 371.700 152.014 Dividend Distribution seluruh operasional pemasaran dan pelayanan yang all marketing and service operations running in
berjalan sesuai dengan nilai-nilai dan batasan-batasan accordance with the values and limits set by the
yang sudah ditentukan oleh Perseroan dan pihak Company and relevant regulatory authorities.
Aspek Pemasaran Marketing Aspect regulator yang berwenang.
Strategi Pemasaran Marketing Strategy Pangsa Pasar Market Share
Dalam menghadapi persaingan di industri asuransi serta In facing competition in the insurance industry and achieving Sebagai upaya menghadapi persaingan dan penguasaan In an effort to face competition and market dominance, the
mencapai keberhasilan dan keberlanjutan bisnis, strategi business success and sustainability, the marketing strategy pasar, Perseroan senantiasa melakukan analisis pangsa pasar Company continually conducts an analysis of Indonesia’s
pemasaran yang ditempuh Perseroan sepanjang tahun 2023 pursued by the Company throughout 2023 encompasses three industri asuransi di Indonesia. Berikut posisi pangsa pasar market share in the insurance industry. The following is the
mencakup 3 fokus utama, yaitu: main focuses: Perseroan di industri perasuransian dan asuransi jiwa selama Company’s market share position in the insurance and life
1. Market Share (Pangsa Pasar) 2 tahun terakhir: insurance industries over the past 2 years:
a. Melanjutkan pengembangan terhadap kapasitas 1. Market Share:
seluruh kanal distribusi yang ada untuk menjangkau a. Continuing the development of the capacity of all (disajikan dalam jutaan Rupiah / expressed in million Rupiah)
pasar yang lebih luas melalui rekrutmen tenaga existing distribution channels to reach a broader
Asuransi 2023 2022 Insurance
pemasar yang berkualitas, yang didukung dengan market through the recruitment of quality marketers,
pelatihan-pelatihan yang komprehensif, dan supported by comprehensive training, and the opening Aset Assets
pembukaan kantor-kantor pemasaran baru yang of new marketing offices spread across Indonesia to Industri Perasuransian 1.843.022.105 1.092.994.926 Insurance Industry
tersebar di seluruh Indonesia guna menjaga kualitas maintain service quality to all customers and potential Asuransi Jiwa 587.710.384 585.858.033 Life Insurance
pelayanan kepada seluruh nasabah dan calon nasabah. customers. Perseroan 14.953.956 15.536.442 The Company
b. Mengembangkan beragam produk-produk asuransi b. Developing various insurance products based on a Pangsa Pasar Industri Perasuransian (%) 0,81 1,42 Market Share in Insurance Industry (%)
berdasarkan analisa komprehensif pada tren dan comprehensive analysis of trends and the needs of Pangsa Pasar Asuransi Jiwa (%) 2,54 2,65 Market Share in Life Insurance (%)
kebutuhan tiap-tiap segmen nasabah, dengan fokus yang each customer segment, with a focus on meeting Premi Premium
memenuhi kebutuhan pasar, sekaligus meningkatkan market needs while increasing customer appeal while Industri Perasuransian 551.446.206 532.851.173 Insurance Industry
daya tarik nasabah dengan tetap memperhatikan bauran still considering a healthy and balanced product mix. Asuransi Jiwa 151.719.957 163.799.142 Life Insurance
produk yang sehat dan seimbang. Perseroan 2.569.686 2.575.200 The Company
2. Brand Awareness (Kesadaran Merek) 2. Brand Awareness: Pangsa Pasar Industri Perasuransian (%) 0,47 0,48 Market Share in Insurance Industry (%)
a. Menjangkau publik melalui berbagai kanal media, a. Reaching the public through various media channels, Pangsa Pasar Asuransi Jiwa (%) 1,69 1,57 Market Share in Life Insurance (%)
baik konvensional, digital, maupun media sosial both conventional, digital, and social media, to Klaim Claim
untuk memperkuat citra positif dan memastikan strengthen a positive image and ensure sustainable Industri Perasuransian 437.390.322 392.780.697 Insurance Industry
pertumbuhan berkelanjutan di masa depan. growth in the future. Asuransi Jiwa 152.801.395 150.673.701 Life Insurance
b. Mendukung program peningkatan literasi keuangan b. Actively supporting financial literacy improvement Perseroan 1.956.316 2.117.317 The Company
secara aktif, khususnya bagi wanita sebagai pemegang programs, especially for women as the primary Pangsa Pasar Industri Perasuransian (%) 0,45 0,54 Market Share in Insurance Industry (%)
peran terpenting dalam keuangan keluarga di financial role players in Indonesian families, through Pangsa Pasar Asuransi Jiwa (%) 1,28 1,41 Market Share in Life Insurance (%)
Indonesia, melalui webinar dan sosialiasi di media webinars and other electronic media socialization.
elektronik lainnya.
c. Mengadakan program yang mendukung c. Organizing programs that support sustainability,
keberlanjutan, salah satunya dengan melestarikan including preserving the environment through Kebijakan dan Pembagian Dividen Dividend Policy and Distribution
alam melalui kegiatan pemulihan ekosistem laut yang activities to restore damaged marine ecosystems in
rusak bersama dengan MSIG Indonesia dan Smiling collaboration with MSIG Indonesia and Smiling Coral Perseroan berusaha untuk memberikan nilai yang maksimal The Company strives to provide maximum value to
Coral Indonesia. Indonesia. kepada pemegang saham, salah satunya berupa pembagian Shareholders, one of which is in the form of dividend
dividen yang dilaksanakan setiap tahunnya dengan distribution which is carried out annually by observing the
memperhatikan keuntungan pada tahun yang bersangkutan profits for the relevant year without neglecting the Company’s
tanpa mengabaikan tingkat kesehatan Perseroan. Pembagian soundness level. Dividend distribution is carried out through
dividen dilakukan melalui mekanisme Rapat Umum Pemegang the mechanism of General Meeting of Shareholders (GMS)
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
118 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 119
Page 62
Analisis dan Management Discussion
Pembahasan Manajemen and Analysis
Saham (RUPS) tanpa mengurangi hak dari RUPS untuk without prejudice to the GMS rights to decide otherwise, in Transaksi dengan Pihak Berelasi Transactions with Related Parties
memutuskan lain, sesuai dengan ketentuan yang tercantum accordance with the provisions contained in the Company’s Dalam kegiatan usaha normal, Perseroan melakukan transaksi In the ordinary course of business, the Company engages in
dalam Anggaran Dasar Perseroan. Pembagian dilaksanakan Articles of Association. The distribution is carried out by asuransi dan keuangan dengan pihak-pihak berelasi, yang insurance and financial transactions with related parties,
dengan mempertimbangkan laba ditahan, kondisi keuangan, considering retained earnings, financial conditions, liquidity dilakukan berdasarkan syarat dan kondisi yang disepakati oleh conducted based on terms and conditions agreed upon by
kondisi likuiditas, prospek usaha, serta kebutuhan kas, conditions, future business prospects, and cash requirements. kedua belah pihak, utamanya terdiri dari transaksi asuransi, both parties, mainly consisting of insurance transactions,
penempatan deposito, rekening giro dan efek sekuritas lain deposit placements, current accounts, and other securities
Pembagian dividen yang dilaksanakan Perseroan pada 2 tahun The dividend distribution carried out by the Company in the yang diungkapkan dalam Catatan atas Laporan Keuangan disclosed in Note 39 to the Consolidated Financial Statements
terakhir disajikan dalam tabel berikut: past 2 years is presented in the following table: Konsolidasian No. 39 tentang Transaksi dengan Pihak Berelasi on Related Party Transactions on page 140.
pada halaman 140.
Tahun Buku 2022 Tahun Buku 2021
Uraian Description
Fiscal Year 2022 Fiscal Year 2021
Perubahan Ketentuan Peraturan Amendments to the Provisions of Laws
Jumlah Dividen per Saham
(dalam Rupiah penuh)
177 34,00 Total Dividend per Share (in full Rupiah) Perundang-Undangan yang Berpengaruh and Regulations that have a Significant
Jumlah Dividen per Tahun yang Dibayar Total Annual Dividend Paid (in full Signifikan terhadap Perseroan Impact on the Company
371.700 71.400
(dalam jutaan Rupiah) Rupiah)
Tanggal RUPS untuk Pembayaran 27 Juni 2023 22 Juni 2022 Perubahan peraturan perundang-undangan yang berpengaruh Amendments to laws and regulations that affect the Company
GMS Date for Dividend Payment
Dividen June 27, 2023 June 22, 2023 terhadap Perseroan serta dampak mengenai perubahan and the impact of these amendments are described as follows:
tersebut diuraikan sebagai berikut:
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Realization of Use of Proceeds from Public Tanggal Diundangkan Nomor Peraturan Hal yang Diatur Dampak terhadap Perseroan
Penawaran Umum Offering Promulgation Date Regulation Number Regulated Matters Impact on the Company
14 Desember 2023 Peraturan Otoritas Jasa • Perusahaan asuransi jiwa dan perusahaan • Perseroan telah memiliki sistem
Seluruh saham yang ditawarkan dalam penawaran umum All shares offered in the public offering are owned by Keuangan No. 20 Tahun asuransi jiwa syariah dapat memasarkan informasi yang memadai untuk
merupakan saham milik pendiri atau pemegang saham saat the founder or current shareholder, namely PT Sinar Mas 2023 tentang Produk produk asuransi atau produk asuransi jiwa memperoleh, memelihara, dan
ini, yaitu PT Sinar Mas Multiartha Tbk. Oleh karena itu, seluruh Multiartha Tbk. Therefore, all proceeds from the public Asuransi Yang Dikaitkan syariah yang dikaitkan dengan kredit atau memproses informasi mengenai
dengan Kredit atau pembiayaan syariah dalam bentuk Asuransi objek asuransi.
dana hasil penawaran umum diterima oleh PT Sinar Mas offering were received by PT Sinar Mas Multiartha Tbk without Pembiayaan Syariah dan Jiwa Kredit atau Asuransi Jiwa Pembiayaan • Menetapkan biaya akuisisi
Multiartha Tbk tanpa terkecuali. Dengan demikian, Perseroan exception. Thus, the Company has no obligation to submit a Produk Suretyship atau Syariah. produk Asuransi Jiwa Kredit
tidak memiliki kewajiban untuk menyampaikan laporan realisasi report on the realization of the use of proceeds from the Suretyship Syariah • Wajib mempunyai sistem informasi yang untuk pertama kali maksimal
(POJK 20/2023) memadai untuk memperoleh, memelihara, 10% dari tingkat premi/
penggunaan dana hasil penawaran umum pada tahun 2023. public offering in 2023. dan mengolah informasi mengenai objek kontribusi.
asuransi. • Memastikan kerja sama
• Biaya akuisisi untuk pertama kali ditetapkan pemasaran produk Asuransi Jiwa
maksimal 10% dari tarif premi/kontribusi. Kredit mempunyai perjanjian
Informasi Material terkait Investasi, Material Information related to • Wajib memiliki perjanjian kerja sama dengan kerja sama dengan kreditur atau
Ekspansi, Divestasi, Penggabungan/ Investment, Expansion, Divestment, kreditur atau pemasar produk Asuransi Jiwa pemasar.
Peleburan Usaha, Akuisisi, dan Business Merger/Consolidation, Kredit (AJK). • Mengkinikan data profil risiko
• Wajib memiliki dan mengkinikan data profil produk Asuransi Jiwa Kredit.
Restrukturisasi Utang/Modal Acquisition, and Debt/Capital risiko produk asuransi yang dikaitkan dengan
Restructuring kredit atau pembiayaan syariah.
December 14, 2023 Financial Services Authority • Life insurance and Sharia life insurance • The Company has an adequate
Pada tahun 2023, Perseroan tidak melakukan investasi, In 2023, the Company did not undertake investment, Regulation No. 20 of 2023 companies may market insurance or Sharia information system for
on Insurance Products life insurance products associated with obtaining, maintaining, and
ekspansi, divestasi, penggabungan/peleburan usaha, dan expansion, divestment, business merger/consolidation, and Linked to Sharia Credit or Sharia credit or financing in the form of processing information related
restrukturisasi utang/modal. debt/capital restructuring. Financing and Suretyship Credit or Sharia Financing Life Insurances. to insurance objects.
Products or Suretyship • It is mandatory to have an adequate • Setting the acquisition cost of
Sharia (POJK 20/2023) information system to obtain, maintain, and Credit Life Insurance products
process information about insurance objects. for the first time to a maximum
Informasi Transaksi yang Mengandung Information on Transaction Containing • The acquisition cost for the first time is of 10% of the premium/
Benturan Kepentingan Conflict of Interest set at a maximum of 10% of the premium/ contribution rate.
contribution rate. • Ensuring marketing cooperation
• Must have a cooperation agreement for Credit Life Insurance
Perseroan tidak melakukan transaksi yang mengandung The Company did not carry out transactions that contained with creditors or marketers of Credit Life products has a cooperation
benturan kepentingan di sepanjang tahun 2023. conflicts of interest throughout 2023. Insurance (AJK) products. agreement with creditors or
• Must have and update risk profile data for marketers.
insurance products associated with Sharia • Updating risk profile data for
credit or financing. Credit Life Insurance products.
Informasi Transaksi Material dengan Pihak Information on Material Transactions with
Afiliasi dan Berelasi Affiliated and Related Parties
Transaksi dengan Pihak Afiliasi Transactions with Affiliated Parties
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak melakukan transaksi Throughout 2023, the Company did not carry out material
material dengan pihak afiliasi. transactions with affiliated parties.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
120 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 121
Page 63
Analisis dan Management Discussion
Pembahasan Manajemen and Analysis
Tanggal Diundangkan Nomor Peraturan Hal yang Diatur Dampak terhadap Perseroan Tanggal Diundangkan Nomor Peraturan Hal yang Diatur Dampak terhadap Perseroan
Promulgation Date Regulation Number Regulated Matters Impact on the Company Promulgation Date Regulation Number Regulated Matters Impact on the Company
22 Desember 2023 Peraturan Otoritas Jasa • Peraturan ini mencabut Peraturan Otoritas • Memastikan penyampaian December 22, 2023 Financial Services Authority • This regulation replaces the Financial • Ensuring Insurance Agents are
Keuangan No. 22 Tahun Jasa Keuangan No. 6 Tahun 2022 tentang Laporan Realisasi Literasi Regulation No. 23 of 2023 Services Authority Regulation No. 67 of registered with the Financial
2023 tentang Perlindungan Perlindungan Konsumen dan Masyarakat Keuangan dan Inklusi Keuangan on Business Licensing 2016 on Business Licenses for Insurance Services Authority and must
Konsumen dan Masyarakat Sektor Jasa Keuangan. dilakukan paling lambat tanggal and Institutionalization Companies, Sharia Insurance Companies, have certification from a
di Sektor Jasa Keuangan • Persyaratan minimum standar perjanjian 10 Juli tahun berjalan. of Insurance Companies, Reinsurance Companies, and Sharia Competency Test Provider in the
(POJK 22/2023) standar terkait produk dan layanan. • Memastikan tindak lanjut dan Sharia Insurance Companies, Reinsurance Companies (POJK 67/2016). insurance field.
• Perubahan batas waktu penyampaian penyelesaian keluhan dalam Reinsurance Companies, • Insurance agents must be registered under • Adjusting the overlapping
Laporan Realisasi Literasi Keuangan dan waktu 10 hari kerja dan dapat and Sharia Reinsurance OJK and must have an agency certificate position of the Board of
Inklusi Keuangan dari yang sebelumnya diperpanjang 10 hari kerja. Companies from the Professional Certification Institute Commissioners within 1 year after
tanggal 31 Juli menjadi tanggal 10 Juli tahun (LSP) in the insurance field. the Financial Services Authority
berjalan. • Concurrent positions of the Board of regulation comes into effect
• Perubahan periode Laporan Layanan Commissioners as members of the Board of (effective from December 20,
Pengaduan dari triwulanan menjadi Commissioners or equivalents or members of 2023).
semesteran. the Sharia Supervisory Board in a maximum • Foreign workers employed by
• Perusahaan wajib menindaklanjuti dan of 3 other companies that: the Company can only be hired
menyelesaikan Pengaduan secara tertulis a) Are not insurance companies; and/or for a maximum period of 3 years
paling lambat 10 hari kerja sejak dokumen b) Are insurance companies not engaged in and can be extended once for a
lengkap diterima dan dapat diperpanjang 10 the same business field. maximum period of 1 year.
hari kerja. • Foreign workers employed by the Company • Ensuring a minimum of 1 expert
December 22, 2023 Financial Services Authority • This regulation revokes the Financial Services • Ensuring the submission of can only be employed for a maximum period staff for the Sharia Unit.
Regulation No. 22 of Authority Regulation No. 6 of 2022 on Consumer Financial Literacy and Financial of 3 years and can be extended once for a • Ensuring the minimum equity
2023 on Consumer and and Community Protection in the Financial Inclusion Realization Reports is maximum period of 1 year. of the Company meets the
Community Protection in Services Sector. done no later than July 10 of the • Must have a minimum of 1 expert specifically requirements of this regulation.
the Financial Services Sector • Minimum standard requirements for year. assigned to Sharia Unit.
(POJK 22/2023) standard agreements related to products • Ensuring follow-up and • The obligation to fulfill minimum equity is
and services. resolution of complaints within divided into 2 stages:
• Change of the deadline for submitting the 10 working days, extendable by a) The first stage is no later than December 31,
Realization Report of Financial Literacy and an additional 10 working days. 2026:
Financial Inclusion from the previous date of - Conventional: minimum of Rp500 billion.
July 31 to July 10 of the year. - Sharia: minimum of Rp200 billion.
• Change of the Complaint Service Report b) The second stage is no later than
period from quarterly to semi-annual. December 31, 2028, based on Grouping:
• Companies are required to follow up and - Conventional: minimum of Rp1 trillion.
resolve Complaints in writing no later than 10 - Sharia: minimum of Rp500 billion.
working days from the complete document
receipt date and can be extended for an
additional 10 working days.
Perubahan Kebijakan Akuntansi Changes to Accounting Policy
22 Desember 2023 Peraturan Otoritas Jasa • Peraturan ini menggantikan Peraturan • Perseroan telah memiliki sistem
Keuangan No. 23 Tahun Otoritas Jasa Keuangan No. 67 Tahun informasi yang memadai untuk
2023 tentang Perizinan 2016 tentang Izin Usaha Perusahaan memperoleh, memelihara, dan Penerapan dari standar dan interpretasi baru/revisi, yang The application of new/revised standards and interpretations,
Usaha dan Kelembagaan Perasuransian, Asuransi Syariah Perusahaan, memproses informasi mengenai relevan dengan operasional Perseroan, yang telah diterbitkan which are relevant to the Company’s operations, were issued on,
Perusahaan Asuransi, Perusahaan Reasuransi, dan Perusahaan objek asuransi.
Perusahaan Asuransi Reasuransi Syariah (POJK 67/2016). • Menetapkan biaya akuisisi dan efektif sejak tanggal 1 Januari 2023 sebagai berikut: and have been effective since January 1, 2023, are as follows:
Syariah, Perusahaan • Agen asuransi harus terdaftar di OJK dan produk Asuransi Jiwa Kredit
Reasuransi, dan Perusahaan harus memiliki sertifikat keagenan dari untuk pertama kali maksimal
Reasuransi Syariah Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) di bidang 10% dari tingkat premi/ Amandemen ISAK/PSAK Dampak terhadap Perseroan
perasuransian. kontribusi. Amendments to ISAK/PSAK Impact on the Compa
• Rangkap jabatan Dewan Komisaris sebagai • Memastikan kerja sama
anggota Dewan Komisaris atau yang setara pemasaran produk Asuransi Jiwa Amandemen PSAK 1: Penyajian Laporan Keuangan – Pengungkapan Amandemen tersebut berdampak pada pengungkapan kebijakan akuntansi
atau anggota Dewan Pengawas Syariah Kredit mempunyai perjanjian Kebijakan Akuntansi Perseroan, namun tidak berdampak pada pengukuran, pengakuan, atau
paling banyak 3 perusahaan lain yang: kerja sama dengan kreditur atau Amendments to PSAK 1: Presentation of Financial Statements – penyajian item apapun dalam laporan keuangan Perseroan.
a) Bukan merupakan perusahaan asuransi; pemasar. Disclosure of Accounting Policies The amendment impacts the disclosure of the Company’s accounting
dan/atau • Mengkinikan data profil risiko policies, however, it does not affect the measurement, recognition, or
b) Merupakan perusahaan asuransi yang tidak produk Asuransi Jiwa Kredit. presentation of any items in the Company’s financial statements.
bergerak pada bidang usaha yang sama. Amandemen PSAK 16: Aset Tetap – Hasil sebelum Penggunaan yang Tidak berdampak signifikan.
• Tenaga kerja asing yang dipekerjakan oleh Diintensikan
perusahaan hanya dapat dipekerjakan untuk
jangka waktu paling lama 3 tahun dan dapat Amendments to PSAK 16: Fixed Assets – Proceeds before Intended Use No significant impact.
diperpanjang 1 kali untuk jangka waktu Amandemen PSAK 25: Kebijakan Akuntansi, Perubahan Estimasi Tidak berdampak signifikan.
paling lama 1 tahun. Akuntansi, dan Kesalahan terkait Definisi Estimasi Akuntansi
• Wajib memiliki minimal 1 orang tenaga ahli Amendments to PSAK 25: Accounting Policies, Changes in Accounting No significant impact.
yang khusus ditugaskan pada Unit Syariah. Estimates, and Errors Related to the Definition of Accounting Estimates
• Kewajiban pemenuhan ekuitas minimum
dibagi menjadi 2 tahap: Amandemen PSAK 46: Pajak Penghasilan – Pajak Tangguhan terkait Aset Tidak berdampak signifikan.
a) Tahap pertama paling lambat 31 Desember dan Liabilitas yang Timbul dari Transaksi Tunggal
2026: Amendments to PSAK 46: Income Taxes – Deferred Tax related to Assets No significant impact.
- Konvensional: mininum Rp500 miliar. and Liabilities Arising from Single Transactions
- Syariah: mininum Rp200 miliar. Amandemen PSAK 46: Pajak Penghasilan – Reformasi Pajak Internasional Tidak berdampak signifikan.
b) Tahap kedua paling lambat tanggal – Ketentuan Model Pilar Dua
31 Desember 2028, berdasarkan
Pengelompokan: Amendments to PSAK 46: Income Taxes – International Tax Reform – No significant impact.
- Konvensional: minimum Rp1 triliun. Pillar Two Model Provisions
- Syariah: minimum Rp500 miliar.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
122 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 123
Page 64
Tata Kelola
Perusahaan
Good Corporate Governance
05
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
124 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 125
Page 65
Tata Kelola Good Corporate
Perusahaan Governance
Komitmen dan Prinsip Penerapan GCG Struktur GCG
Commitment and Principles of GCG Implementation GCG Structure
Organ Utama
Perseroan berkomitmen untuk mengimplementasikan prinsip- The Company is committed to implementing the principles
Main Organ
prinsip tata kelola perusahaan yang baik (good corporate of good corporate governance (GCG) in every aspect of its
governance/GCG) dalam setiap aspek operasional usaha guna business operations to create sustainable added value for
menciptakan nilai tambah berkelanjutan bagi seluruh pemangku all stakeholders. The Company is also optimistic that with
Rapat Umum Pemegang Saham
kepentingan. Perseroan juga optimis dengan penerapan GCG consistent and accountable implementation of GCG, healthy
General Meeting of Shareholders
yang konsisten dan akuntabel maka tujuan bisnis yang sehat and aligned business objectives can be realized through
dan selaras mampu direalisasikan melalui pertumbuhan yang maximum growth both in short- and long-terms. On the other
maksimal dalam jangka pendek maupun jangka panjang. Di sisi hand, the development of a good work culture also contributes
lain, pengembangan budaya kerja yang baik turut menciptakan to the development of competent resources and enhances Direksi Dewan Pengawas Syariah Dewan Komisaris
pengembangan sumber daya yang kompeten dan meningkatkan harmonious relationships between the Company’s internal Board of Directors Sharia Supervisory Board Board of Commissioners
hubungan harmonis antara internal Perseroan maupun terhadap stakeholders and other shareholders and stakeholders.
pemegang saham dan pemangku kepentingan lainnya.
Check and Balance
Hal tersebut diselaraskan dengan pedoman dan standar GCG This is aligned with the guidelines and standards of GCG by
yang berlaku melalui implementasi 4 prinsip yang diatur dalam implementing the 4 principles outlined in the 2021 General
Pedoman Umum Governansi Korporat Indonesia (PUGKI) 2021, Guidelines for Corporate Governance in Indonesia (PUGKI), Presiden Direktur
yaitu perilaku beretika, akuntabilitas, transparansi, serta namely ethical behavior, accountability, transparency, and President Director
keberlanjutan. Penerapan prinsip-prinsip tersebut dilakukan sustainability. The implementation of these principles involves
dengan melibatkan seluruh manajemen dan karyawan the entire management and employees of the Company, as
Perseroan sebagaimana dijelaskan pada tabel berikut ini: explained in the following table: Director & Chief
Director & Chief Director and Chief Director & Deputy
Corporate, President
Transformation Operating & Chief Risk
Sharia & Agency Director &
Officer IT Officer Officer
Officer Chief Financial
Prinsip GCG Uraian
GCG Principles Description
Chief
Chief Chief Customer
Perilaku Beretika Perseroan senantiasa mengedepankan kejujuran, memperlakukan semua pihak dengan hormat, memenuhi komitmen, Compliance,
Partnership & Marketing Chief Human Chief
Legal, and
Ethical Behavior membangun serta menjaga nilai-nilai moral, dan kepercayaan secara konsisten. Perseroan juga memperhatikan kepentingan Corporate
Distribution Officer Capital Officer Actuarial
pemegang saham dan pemangku kepentingan lainnya berdasarkan asas kewajaran dan kesetaraan dan dikelola secara Officer (Caretaker)
Secretary
independen, sehingga masing-masing organ perusahaan tidak saling mendominasi dan tidak dapat diintervensi oleh pihak lain.
The Company always upholds honesty, treats all parties with respect, fulfills its commitments, builds and maintains moral
values, and trust consistently. The Company also considers the interests of shareholders and other stakeholders based on
Sekretaris Perusahaan Audit Internal
principles of fairness and equality as well as manages them independently, so that each corporate organ does not dominate
the other and cannot be intervened by other parties. Corporate Secretary Internal Audit
Akuntabilitas Perseroan dapat mempertanggungjawabkan kinerja secara transparan dan wajar. Untuk itu, Perseroan harus dikelola secara
Accountability benar, terukur, dan sesuai dengan kepentingan perusahaan dengan tetap memperhitungkan kepentingan pemegang saham
dan pemangku kepentingan. Akuntabilitas merupakan prasyarat yang diperlukan untuk mencapai kinerja yang berkelanjutan.
The Company can be accountable for its performance transparently and reasonably. Therefore, the Company must be managed
properly, measured, and in accordance with the interests of the company while still considering the interests of shareholders Organ Pendukung
and stakeholders. Accountability is a prerequisite for achieving sustainable performance. Supporting Organ
Transparansi Untuk menjaga objektivitas dalam menjalankan bisnis, Perseroan menyediakan informasi yang material dan relevan
Transparency dengan cara yang mudah diakses dan dipahami oleh pemangku kepentingan. Perseroan juga mengambil inisiatif untuk
mengungkapkan tidak hanya masalah yang disyaratkan oleh peraturan perundang-undangan, tetapi juga hal yang penting
untuk pengambilan keputusan oleh pemegang saham, kreditur, dan pemangku kepentingan lainnya. Komite Teknologi
Komite Investasi Informasi dan
To maintain objectivity in conducting business, the Company provides relevant material and information in an easily accessible dan Keuangan Komite Audit Komite Pemantau Risiko
Operasional
and understandable manner for stakeholders. The Company also takes the initiative to disclose not only issues required by Risk Oversight
Investment and Information Audit Committee Committee
regulations but also matters crucial for decision making by shareholders, creditors, and other stakeholders. Finance Committee Technology and
Operations Committee
Keberlanjutan Perseroan mematuhi peraturan perundang-undangan serta berkomitmen melaksanakan tanggung jawab terhadap
Sustainability masyarakat dan lingkungan agar berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan melalui kerja sama dengan semua
pemangku kepentingan terkait untuk meningkatkan kehidupan mereka dengan cara yang selaras dengan kepentingan bisnis Komite Kebijakan Tata
Komite Produk Komite Manajemen Komite Nominasi dan
dan agenda pembangunan berkelanjutan. Kelola Perusahaan
dan Pemasaran Risiko Remunisasi
The Company complies with laws and regulations as well as is committed to fulfilling its responsibilities to society and the Good Corporate
Product and Risk Management Nomination and
Governance
environment in order to contribute to sustainable development through cooperation with all relevant stakeholders to improve Marketing Committee Committee Remuneration Committee
Committee
their lives in a way that is aligned with business interests and the sustainable development agenda.
Komite Sumber Daya
Manusia
Human Capital
Committee
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
126 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 127
Page 66
Tata Kelola Good Corporate
Perusahaan Governance
Penilaian Penerapan GCG
Assessment of GCG Implementation
Penilaian terhadap penerapan GCG dilakukan Perseroan The assessment of GCG implementation by the Company Dengan mata acara rapat sebagai berikut: With the following agenda items:
dengan berpedoman pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan is conducted based on the Financial Services Authority 1. Persetujuan Laporan Tahunan Perseroan yang telah 1. Approval of the Company’s Annual Report, which has
No. 73/POJK.05/2016 tentang Tata Kelola Perusahaan yang Regulation No. 73/POJK.05/2016 on Good Corporate ditelaah oleh Dewan Komisaris, termasuk Laporan Tugas been reviewed by the Board of Commissioners, including
Baik bagi Perusahaan Perasuransian dan Peraturan Otoritas Governance for Insurance Companies and Financial Services Pengawasan Dewan Komisaris dan Pengesahan Laporan the Board of Commissioners’ Supervisory Report, and
Jasa Keuangan No. 28/POJK.05/2020 tentang Penilaian Authority Regulation No. 28/POJK.05/2020 on Assessment of Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada Ratification of the Company’s Financial Statements for the
Tingkat Kesehatan Lembaga Jasa Keuangan Non-Bank. Non-Bank Financial Institution Health Level. This assessment tanggal 31 Desember 2022; financial year ended on December 31, 2022;
Penilaian tersebut dilakukan secara tahunan untuk mengetahui is carried out annually to determine the effectiveness of GCG 2. Persetujuan penetapan penggunaan laba bersih 2. Approval of the utilization of the Company’s net profit for
efektivitas penerapan GCG di Perseroan, serta sebagai bahan implementation in the Company and serves as an evaluation Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal the fiscal year ending on Decem-ber 31, 2022;
evaluasi untuk meningkatkan kualitas penerapan GCG di material to improve the quality of GCG implementation in 31 Desember 2022;
periode selanjutnya. Pada tahun 2023, hasil self-assessment GCG subsequent periods. In 2023, the results of the Company’s 3. Persetujuan pendelegasian wewenang kepada Dewan 3. Approval of the delegation of authority to the Board of
Perseroan dapat dinyatakan Baik, yang mana telah memenuhi GCG self-assessment can be categorized as Good, indicating Komisaris atas usulan Komite Nominasi dan Remunerasi Commissioners upon the proposal of the Company’s
berbagai ketentuan yang bersifat fundamental. compliance with various fundamental provisions. Perseroan mengenai penetapan gaji, tunjangan, tantiem, Nomination and Remuneration Committee regarding the
dan/atau bonus kepada para anggota Direksi dan Dewan determination of salaries, allowances, profit shares, and/
Komisaris Perseroan untuk tahun buku 2023; or bonuses for the members of the Company’s Board of
Directors and Board of Commissioners for the financial
year 2023;
4. Persetujuan pendelegasian wewenang kepada Dewan 4. Approval of the delegation of authority to the Company’s
Rapat Umum Pemegang Saham Komisaris Perseroan untuk menunjuk Akuntan Publik yang
akan memeriksa Laporan Keuangan Perseroan tahun buku
Board of Commissioners to appoint a Public Accountant to
audit the Company’s Financial Statements for the financial
General Meeting of Shareholders 2023; dan year 2023; and
5. Pengangkatan kembali Direksi, Dewan Komisaris, dan 5. Reappointment of the Board of Directors, Board of
Dewan Pengawas Syariah (sebagaimana disetujui oleh Commissioners, and Sharia Supervisory Board (as approved
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) merupakan organ The General Meeting of Shareholders (GMS) is the highest Komite Nominasi dan Remunerasi). by the Nomination and Remuneration Committee).
tertinggi di Perseroan yang memiliki wewenang khusus, yang authority in the Company with special authority, which is
tidak diberikan kepada Dewan Komisaris dan/atau Direksi, not granted to the Board of Commissioners and/or Board Hasil Keputusan RUPS Tahunan 2023
dalam batas yang ditentukan dalam peraturan yang berlaku. of Directors, within the limits specified in the applicable Resolutions of the 2023 Annual GMS
Pelaksanaan RUPS Tahunan wajib diadakan setiap tahun, regulations. The Annual GMS must be held annually, no later
selambatnya 6 bulan setelah tahun buku Perseroan berakhir. than 6 months after the end of the Company’s financial year. Hasil Keputusan Realisasi
Resolution Realization
Adapun RUPS Luar Biasa dapat diselenggarakan sewaktu-waktu Extraordinary GMS may be held at any time as needed for the
sesuai dengan kebutuhan untuk kepentingan Perseroan. Company’s interests Mata Acara Rapat Pertama Agenda - First Item Telah
1. Menyetujui Laporan Tahunan Perseroan dan Laporan Tugas 1. Approved the Company’s Annual Report and the Board of direalisasikan
Pengawasan Dewan Komisaris untuk tahun buku yang Commissioners’ Supervisory Report for the financial year sepenuhnya
berakhir pada tanggal 31 Desember 2022; ended on December 31, 2022; Have been
Pelaksanaan RUPS Tahunan 2023 Implementation of 2023 Annual GMS 2. Mengesahkan Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun 2. Ratified the Company’s Consolidated Financial Statements fully realized
buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 yang for the financial year ended on December 31, 2022,
telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Purwantono, which have been audited by the Public Accounting Firm
Selama tahun 2023, Perseroan telah menyelenggarakan RUPS Throughout 2023, the Company held its Annual GMS with the Sungkoro & Surja (anggota dari Ernst & Young Global) sesuai Purwantono, Sungkoro & Surja (a member of Ernst &
Tahunan dengan rincian pelaksanaan sebagaimana diuraikan following details: dengan Laporan Auditor Independen No. 00558/2.1032/ Young Global) in accordance with Independent Auditor’s
AU.1/08/0240-1/1/III/2023 tanggal 31 Maret 2023, dengan Report No. 00558/2.1032/AU.1/08/0240-1/1/III/2023 dated
di bawah ini:
pendapat wajar dalam semua hal yang material sesuai March 31, 2023, with an unqualified opinion on all material
dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia; dan respects in accordance with Financial Accounting Standards
RUPS Tahunan 2023 in Indonesia; and
3. Memberikan pelunasan dan pembebasan sepenuhnya 3. Granted full release and discharge (acquit et de charge)
2023 Annual GMS dari tanggung jawab (acquit et de charge) kepada seluruh to all members of the Company’s Board of Directors from
anggota Direksi Perseroan atas tindakan pengurusan dan management actions and to all members of the Company’s
Hari/Tanggal
Selasa, 27 Juni 2023 kepada seluruh anggota Dewan Komisaris Perseroan atas Board of Commissioners from supervisory actions carried
Day/Date
tindakan pengawasan yang telah dijalankan selama tahun out throughout the financial year 2022, to the extent such
Waktu buku 2022, sejauh tindakan tersebut tercermin dalam actions are reflected in the Company’s Financial Statements
14.20 WIB – 14.59 WIB
Time Laporan Keuangan Perseroan tahun buku 2022. for the financial year 2022.
Sinarmas Land Plaza, Tower II, Lantai 39
Tempat
Jl. M.H. Thamrin No. 51
Venue
Jakarta Pusat
Pemegang Saham 1.680.077.310 saham dari total 2.100.000.000 saham
Shareholders 1.680.077.310 shares of total 2,100,000,000 shares
Penunjukkan Pihak Independen Perseroan telah menunjuk pihak independen, yaitu Notaris Aryanti Artisari, S.H., M.Kn dan PT Sinartama Gunita
dalam RUPS Tahunan selaku Biro Administrasi Efek untuk melakukan proses perhitungan suara dan/atau melakukan validasi.
Appointment of Independent The Company has appointed independent parties, namely Aryanti Artisari, S.H., M.Kn., and PT Sinartama Gunita,
Parties in Annual GMS as the Share Registrar Bureau, to conduct the vote counting process and/or validation.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
128 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 129
Page 67
Tata Kelola Good Corporate
Perusahaan Governance
Hasil Keputusan Realisasi Hasil Keputusan Realisasi
Resolution Realization Resolution Realization
Mata Acara Rapat Kedua Agenda - Second Item Telah Mata Acara Rapat Ketiga Agenda - Third Item Telah
1. Menetapkan bahwa sesuai dengan Laporan Keuangan 1. Approved to determine that, as per the Company’s Financial direalisasikan 1. Memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris atas 1. Authorized the Board of Commissioners, upon the proposal of direalisasikan
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal Statements for the financial year ending on December sepenuhnya usulan Komite Nominasi dan Remunerasi untuk menetapkan the Nomination and Remuneration Committee, to determine sepenuhnya
31 Desember 2022, yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan 31, 2022, audited by Public Accounting Firm Purwantono, Have been gaji, tunjangan, tantiem, dan/atau bonus kepada para the salaries, allowances, profit shares, and/or bonuses to the Have been
Publik Purwantono, Sungkoro & Surja (anggota dari Ernst & Sungkoro & Surja (member of Ernst & Young Global), the fully realized anggota Direksi Perseroan untuk tahun buku 2023 dengan Board of Directors’ members for the financial year 2023 by fully realized
Young Global), laba bersih Perseroan dalam tahun buku yang Company’s net profit in the financial year ended December memperhatikan kondisi keuangan Perseroan; dan considering the Company’s financial condition; and
berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 adalah sebesar 31, 2022, was Rp367,773,000,000(Three Hundred Sixty- 2. Memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris atas 2. Authorized the Board of Commissioners, upon the proposal
Rp367.773.000.000,- (Tiga Ratus Enam Puluh Tujuh Miliar Tujuh Seven Billion Seven Hundred Seventy-Three Million Rupiah) usulan Komite Nominasi dan Remunerasi untuk menetapkan of the Nomination and Remuneration Committee, to
Ratus Tujuh Puluh Tiga Juta Rupiah) (“Laba Bersih 2022”); (“Net Profit 2022”); gaji atau honorarium, tunjangan, tantiem, dan/atau bonus determine the salaries or honorariums, allowances, profit
2. Menetapkan penggunaan laba sebagai berikut: 2. Approved the appropriation of 2021 net profit as follows: kepada para anggota Dewan Komisaris Perseroan untuk shares, and/or bonuses the members of the Company’s
a. Menetapkan sejumlah Rp4.500.000.000,- (Empat Miliar a. Allocate an amount of Rp4,500,000,000 from the tahun buku 2023 dengan memperhatikan kondisi keuangan Board of Commissioners for the financial year 2023 by
Lima Ratus Juta Rupiah) dari sisa Laba Bersih 2022 dari remaining net profit for 2022, which has not been Perseroan. considering the Company’s financial condition.
sisa laba bersih 2022 yang belum dibagikan dan belum appropriated and its usage has not been determined, as Mata Acara Rapat Keempat Agenda - Fourth Item Telah
ditentukan penggunaannya sebagai tambahan cadangan an additional general reserve of the company; 1. Memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris untuk 1. Authorized the Board of Commissioners to appoint an direalisasikan
umum Perseroan; menunjuk Akuntan Publik Independen dari Kantor Akuntan Independent Public Accountant from an Independent sepenuhnya
b. Sebesar Rp371.700.000.000,- (Tiga Ratus Tujuh Puluh b. An amount of Rp371,700,000,000 (Three Hundred Seventy- Publik Independen yang terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan Public Accounting Firm registered in Financial Services
Satu Miliar Tujuh Ratus Juta Rupiah) atau sebesar Rp177,- One Billion Seven Hundred Million Rupiah) or Rp177 (One Have been
sehubungan dengan proses seleksi Akuntan Publik untuk Authority to audit the Company’s Financial Statements fully realized
(Seratus Tujuh Puluh Tujuh Rupiah) per saham yang berasal Hundred Seventy-Seven Rupiah) per share from the Net mengaudit Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku for the financial year ended on December 31, 2023, with
dari Laba Bersih 2022 dan akumulasi sisa laba tahun Profit of 2022 and the accumulated retained earnings from yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023, yang masih criteria: The Public Accountant and Public Accounting
sebelumnya akan dibagikan sebagai dividen tunai kepada previous years will be distributed as cash dividends to the berlangsung dengan kriteria: Akuntan Publik dan Kantor Firm must be registered in Financial Services Authority,
para pemegang saham. Jumlah dividen tunai tersebut Shareholders. The total cash dividends amounted to 101% Akuntan Publik wajib terdaftar pada Otoritas Jasa Keuangan, and are independent and professional parties to audit
setara dengan 101% dari Laba Bersih 2022; of the Net Profit of 2022; dan merupakan pihak yang independen dan profesional the Company’s Financial Statements for the financial year
c. Atas pembayaran dividen tunai tersebut berlaku syarat c. Terms and conditions for the payment of cash dividends untuk mengaudit Laporan Keuangan Perseroan yang berakhir ended on December 31, 2023, by considering the Audit
dan ketentuan sebagai berikut: are as follows: pada tanggal 31 Desember 2023, dengan memerhatikan Committee’s recommendations; and
• Dividen tunai untuk tahun buku 2022 akan dibayarkan • Cash dividends for the financial year 2022 are to be rekomendasi dari Komite Audit; dan
untuk setiap saham yang dikeluarkan oleh Perseroan paid for each share issued by the Company, which 2. Memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris untuk 2. Authorized the Board of Commissioners to determine the
yang tercatat dalam Daftar pemegang saham is recorded in the Company’s Shareholders Register menetapkan jumlah honorarium dan persyaratan lainnya honorarium amount and other requirements related to the
Perseroan pada tanggal pencatatan (recording date) on the recording date that will be determined by the sehubungan dengan penunjukan Akuntan Publik/Kantor appointment of the Public Accountant/Public Accounting
yang akan ditetapkan oleh Direksi; Board of Directors; Akuntan Publik tersebut sesuai dengan ketentuan yang Firm according to the applicable regulations.
• Atas pembayaran dividen tunai tahun buku 2022, • The Board of Directors is authorized, with substitution berlaku.
Direksi diberi kuasa dengan hak substitusi untuk rights, to withhold dividend taxes in accordance with
melakukan pemotongan pajak dividen sesuai dengan applicable tax regulations; Mata Acara Rapat Kelima Mata Acara Rapat Kelima Telah
peraturan perpajakan yang berlaku; dan 1. Menyetujui pengangkatan kembali anggota Dewan 1. Approved the re-appointment of members of the Board of direalisasikan
• Direksi diberi kuasa dengan hak substitusi untuk • The Board of Directors is authorized, with substitution Komisaris, anggota Direksi, dan anggota Dewan Pengawas Commissioners, members of the Board of Direc-tors and sepenuhnya
menetapkan hal-hal yang berkaitan dengan pelaksanaan rights, to determine matters relating to the payment Syariah Perseroan yang berlaku efektif terhitung sejak RUPS members of the Sharia Supervisory Board of the Company Have been
pembayaran dividen tunai tahun buku 2022, termasuk of cash dividends for the financial year 2022, including Tahunan pada tahun 2023 sampai dengan penutupan RUPS effective from the Annual GMS in 2023 until the closing of fully realized
namun tidak terbatas untuk menentukan jadwal dan tata but not limited to determining the schedule and Tahunan kedua yang diselenggarakan pada tahun 2025, the second Annual GMS held in 2025, with the following
cara pembagian dividen tunai dengan memperhatikan procedure for distributing cash dividends with due dengan susunan sebagai berikut: composition:
ketentuan yang diatur dalam Peraturan Otoritas Jasa observance of the provisions stipulated by the i. Indra Widjaja selaku Presiden Komisaris; i. Indra Widjaja as President Commissioner;
Keuangan, peraturan Bursa Efek Indonesia, dan peraturan Financial Services Authority regulations, Indonesia ii. Toshinari Tokoi selaku Komisaris; ii. Toshinari Tokoi as Commissioner;
perundang-undangan terkait lainnya, dan selanjutnya Stock Exchange regulations, and other relevant iii. Hideaki Nomura selaku Komisaris; iii. Hideaki Nomura as Commissioner;
menyampaikan laporan dan/atau meminta persetujuan regulations, then subsequently submit reports and/ iv. Ardhayadi Mitroatmodjo selaku Komisaris Independen; iv. Ardhayadi Mitroatmodjo as Independent Commissioner;
pada pihak yang berwenang, serta melakukan setiap or request approvals from the competent authorities, v. Sidharta Akmam selaku Komisaris Independen; v. Sidharta Akmam as Independent Commissioner;
dan semua tindakan yang diperlukan sehubungan and take any and all necessary actions regarding the vi. Herman Sulistyo selaku Direktur; vi. Herman Sulistyo as Director;
dengan pembagian dividen tunai tersebut sesuai dengan distribution of cash dividends according to applicable vii. Andrew Bain selaku Direktur; vii. Andrew Bain as Director;
peraturan perundang-undangan yang berlaku. laws and regulations. viii. Endy Muhammad Astiwara selaku ketua Dewan viii. Endy Muhammad Astiwara as chairman of the Sharia
3. Jadwal pembagian dividen 3. Dividend Distribution Schedule Pengawas Syariah; dan Supervisory Board; and
ix. Ahmadi Sukarno selaku anggota Dewan Pengawas ix. Ahmadi Sukarno as member of the Sharia Supervisory
Uraian Tanggal Syariah. Board.
Description Date 2. Memberikan ratifikasi dan penegasan atas seluruh tindakan 2. Provided ratification and affirmation for all legal actions
hukum yang dilakukan oleh Indra Widjaja, Toshinari Tokoi, carried out by Indra Widjaja, Toshinari Tokoi, Hideaki Nomura,
Laporan Pembagian Dividen Tunai kepada Bursa Efek Indonesia 4 Juli 2023 Hideaki Nomura, Ardhayadi Mitroatmodjo, Sidharta Akmam, Ardhayadi Mitroatmodjo, Sidharta Akmam, Herman Sulistyo,
Report of Cash Dividend Distribution to the Indonesia Stock Exchange July 4, 2023 Herman Sulistyo, Andrew Bain, Endy Muhammad Astiwara, Andrew Bain, Endy Muhammad Astiwa-ra, Ahmadi Sukarno
Ahmadi Sukarno sejak ditutupnya RUPS Tahunan pada tahun from the closing of the Annual GMS in 2021 until the closing
Pengumuman Pembagian Dividen Tunai 4 Juli 2023
2021 sampai dengan ditutupnya rapat ini; of this meeting;
Announcement of Cash Dividend Distribution July 4, 2023
3. Untuk selanjutnya susunan anggota Direksi, Dewan 3. Furthermore, the composition of the Board of Directors,
Tanggal Cum Dividen di Pasar Reguler dan Negosiasi 10 Juli 2023 Komisaris, Dewan Pengawas Syariah Perseroan menjadi Board of Commissioners, and Sharia Supervisory Board of
Cum Dividend Date in Regular and Negotiation Market July 10, 2023 sebagai berikut: the Company shall be as follows:
Tanggal Ex Dividen di Pasar Reguler dan Negosiasi 11 Juli 2023 Direksi Board of Directors
Ex Dividend Date in Regular and Negotiation Market July 11, 2023 Presiden Direktur : Wianto President Director : Wianto
Wakil Presiden Direktur : Satoshi Shiratani Vice President Director : Satoshi Shiratani
Tanggal Cum Dividen di Pasar Tunai 12 Juli 2023 Direktur : Herman Sulistyo Director : Herman Sulistyo
Cum Dividend Date in Cash Market July 12, 2023 Direktur : Tomoyuki Monden Director : Tomoyuki Monden
Tanggal Ex Dividen di Pasar Tunai 13 Juli 2023 Direktur : Andrew Bain Director : Andrew Bain
Ex Dividend Date in Cash Market July 13, 2023 Direktur : Ken Terada Director : Ken Terada
Tanggal Daftar pemegang saham yang berhak atas Dividen Tunai (Recording Date) 12 Juli 2023
Date of Shareholders’ Register entitled to Cash Dividend (Recording Date) July 12, 2023
Tanggal Pembayaran Dividen Tunai Tahun Buku 2022 28 Juli 2023
Date of Cash Dividend Payment for Financial Year 2022 July 28, 2023
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
130 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 131
Page 68
Tata Kelola Good Corporate
Perusahaan Governance
Hasil Keputusan Realisasi Hasil Keputusan Realisasi
Resolution Realization Resolution Realization
Dewan Komisaris Board of Commissioners Mata Acara Rapat Pertama Agenda - First Item Telah
Presiden Komisaris : Indra Widjaja President Commissioner : Indra Widjaja 1. Menyetujui perubahan nama Perseroan yang semula 1. Approved the change of the Company’s name from direalisasikan
Komisaris : Toshinari Tokoi Commissioner : Toshinari Tokoi bernama PT Asuransi Jiwa Sinarmas MSIG Tbk menjadi PT Asuransi Jiwa Sinarmas MSIG Tbk to PT MSIG Life sepenuhnya
Komisaris : Hideaki Nomura Commissioner : Hideaki Nomura PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk; Insurance Indonesia Tbk; Have been
Komisaris Independen : Ardhayadi Mitroatmodjo Independent Commissioner : Ardhayadi Mitroatmodjo 2. Menyetujui perubahan alamat kantor pusat Perseroan semula 2. Approved the change of the Company’s head office address fully realized
Komisaris Independen : Sidharta Akmam Independent Commissioner : Sidharta Akmam berkedudukan di Jakarta Pusat beralamat di Wisma Eka Jiwa from its previous location in Central Jakarta at Wisma Eka
Komisaris Independen : Nazly Parlindungan Siregar Independent Commissioner : Nazly Parlindungan Siregar Lt. 8-9, Jl. Mangga Dua Raya, Jakarta Pusat 10730 menjadi Jiwa Lt. 8-9, Jl. Mangga Dua Raya, Central Jakarta 10730 to
berkedudukan di Jakarta Selatan beralamat di Sinarmas MSIG its new location in South Jakarta at Sinarmas MSIG Tower,
Dewan Pengawas Syariah Sharia Supervisory Board Tower Lt. 6, Jl. Jend. Sudirman Kav 21, Jakarta Selatan 12920; 6th Floor, Jl. Jend. Sudirman Kav 21, South Jakarta 12920;
Ketua : Endy Muhammad Astiwara Chairman : Endy Muhammad Astiwara 3. Menyetujui perubahan Anggaran Dasar Perusahaan pada Pasal 3. Approved the amendment of the Company’s Articles of
Anggota : Ahmadi Sukarno Member : Ahmadi Sukarno 1 Ayat (1) dengan mengubah nama Perseroan PT Asuransi Jiwa Association in Article 1 Paragraph (1) by changing the name
Sinarmas MSIG Tbk menjadi PT MSIG Life Insurance Indonesia of the Company from PT Asuransi Jiwa Sinarmas MSIG Tbk
4. Memberikan kuasa dengan hak substitusi kepada Direksi 4. Grant power of attorney with substitution rights to the Tbk serta mengubah tempat kedudukan yang semula to PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk and changing the
dan/atau Chief Compliance, Legal & Corporate Secretary Board of Directors and/or Chief Compliance, Legal & berkedudukan di Jakarta Pusat (Wisma Eka Jiwa) menjadi registered office from Central Jakarta (Wisma Eka Jiwa) to
untuk menyatakan kembali seluruh maupun sebagian Corporate Secretary to restate all or part of this meeting berkedudukan di Jakarta Selatan (Sinarmas MSIG Tower); dan South Jakarta (Sinarmas MSIG Tower); and
keputusan rapat ini ke dalam akta notaris dan selanjutnya resolutions into a notarial deed and subsequently notify the 4. Memberikan kuasa dengan hak substitusi kepada Direksi 4. Authorized the Board of Directors and/or Chief Compliance,
memberitahukan susunan pengurus perusahaan tersebut composition of the Company’s manage-ment to the Ministry dan/atau Chief Compliance, Legal & Corporate Secretary untuk Legal & Corporate Secretary, with substitution rights, to
kepada Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia and menyatakan kembali seluruh maupun sebagian keputusan restate entire or part of the resolutions of this meeting in
Indonesia maupun instansi-instansi lainnya, serta melakukan other rele-vant authorities, as well as take all necessary rapat ini ke dalam akta notaris, menyatakan kembali a notarial deed, restate the entire Articles of Association,
segala tindakan yang diperlukan sesuai dengan ketentuan actions in accordance with applicable laws and regulations. keseluruhan Anggaran Dasar serta mengajukan permohonan and submit applications for approval of the amendment to
peraturan perundang-undangan yang berlaku. persetujuan atas perubahan Anggaran Dasar Perusahaan the Articles of Association of the Company to the Ministry
tersebut kepada Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia and
Republik Indonesia maupun instansi-instansi lainnya, serta other authorities, and take all necessary actions according
melakukan segala tindakan yang diperlukan sesuai dengan to the provisions of applicable laws and regulations.
ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Pelaksanaan RUPS Luar Biasa 2023 Implementation of 2023 Extraordinary GMS Mata Acara Rapat Kedua Agenda - Second Item Telah
1. Menyetujui perubahan logo Perseroan serta penyesuaian 1. Approved the change of the Company’s logo and the direalisasikan
Selama tahun 2023, Perseroan telah menyelenggarakan 1 In 2023, the Company held Extraordinary GMS once. The logo baru dalam seluruh dokumen internal maupun adaptation of the new logo in all internal and external sepenuhnya
eksternal Perseroan, termasuk melakukan keterbukaan Company documents, including disclosure of information, Have been
kali RUPS Luar Biasa. Pelaksanaan RUPS Luar Biasa diuraikan implementation is described as follows: informasi, menyampaikan pelaporan kepada regulator reporting to regulators, and informing stakeholders about fully realized
sebagai berikut: terkait, serta menginformasikan perubahan logo Perseroan the change in the Company’s logo.
kepada para pemangku kepentingan.
RUPS Luar Biasa 2023
2023 Extraordinary GMS
Hari/Tanggal
Tindak Lanjut Keputusan RUPS Tahun 2022 Follow-up of 2022 GMS Resolutions
Selasa, 27 Juni 2023
Day/Date
Waktu Pada tahun 2022, Perseroan menyelenggarakan RUPS In 2022, the Company held the Annual GMS on June 22, 2022,
15.13 WIB – 15.28 WIB
Time Tahunan pada tanggal 22 Juni 2022 dan 2 kali RUPS Luar and two Extraordinary GMS on March 22, 2022, and November
Sinarmas Land Plaza, Tower II, Lantai 39 Biasa pada tanggal 22 Maret 2022 dan 22 November 2022. 22, 2022. The venue for all Annual and Extraordinary GMS
Tempat
Jl. M.H. Thamrin No. 51 Tempat pelaksanaan seluruh kegiatan RUPS Tahunan dan activities was located at Sinarmas Land Plaza, Tower II, 39th
Venue
Jakarta Pusat
RUPS Luar Biasa berlokasi di Sinarmas Land Plaza, Tower II, Floor, Jl. M.H. Thamrin No. 51, Jakarta Pusat. All resolutions
Pemegang Saham 1.680.077.310 saham dari total 2.100.000.000 saham
Shareholders 1.680.077.310 shares of total 2,100,000,000 shares Lantai 39, Jl. M.H. Thamrin No. 51, Jakarta Pusat. Adapun made during the Annual and Extraordinary GMS in 2022 have
Penunjukkan Pihak Independen Perseroan telah menunjuk pihak independen, yaitu Notaris Aryanti Artisari, S.H., M.Kn dan PT Sinartama Gunita seluruh keputusan RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa 2022 been fully implemented until 2023.
dalam RUPS Tahunan selaku Biro Administrasi Efek untuk melakukan proses perhitungan suara dan/atau melakukan validasi. telah direalisasikan sepenuhnya hingga tahun 2023.
Appointment of Independent The Company has appointed independent parties, namely Aryanti Artisari, S.H., M.Kn., and PT Sinartama Gunita,
Parties in Annual GMS as the Share Registrar Bureau, to conduct the vote counting process and/or validation.
Penunjukkan Pihak Independen dalam RUPS Appointment of Independent Parties in 2022 GMS
Tahun 2022
Dengan mata acara rapat sebagai berikut: With the following meeting agenda items: Perseroan telah menunjuk pihak independen, yaitu Notaris The Company appointed independent parties, Notary Aulia
1. Persetujuan atas perubahan Pasal 1 Ayat (1) Anggaran 1. Approval of changes to Article 1 Paragraph (1) of the Aulia Taufani, S.H. dan PT Sinartama Gunita selaku Biro Taufani, S.H., and PT Sinartama Gunita, asthe Share Registrar
Dasar Perseroan mengenai nama dan tempat kedudukan; Company’s Articles of Association related to the name and Administrasi Efek untuk melakukan proses penghitungan bureau, to conduct the vote counting process and/or
dan place of domicile; and suara dan/atau melakukan validasi. validation.
2. Persetujuan atas perubahan logo Perseroan. 2. Approval of the change in the Company’s logo.
Agenda Rapat RUPS Tahunan 22 Juni 2022 Meeting Agenda of Annual GMS dated June 22, 2022
1. Persetujuan Laporan Tahunan Perseroan yang ditelaah 1. Approval of the Company’s Annual Report reviewed
oleh Dewan Komisaris, termasuk Laporan Tugas by the Board of Commissioners, including the Board of
Pengawasan Dewan Komisaris dan Pengesahan Laporan Commissioners’ Supervisory Report, and Ratification of
Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada the Company’s Financial Statements for the financial year
tanggal 31 Desember 2021; ending on December 31, 2021;
2. Persetujuan penetapan penggunaan laba bersih 2. Approval of the appropriation of the Company’s net profit
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal for the financial year ending on December 31, 2021;
31 Desember 2021;
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
132 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 133
Page 69
Tata Kelola Good Corporate
Perusahaan Governance
3. Persetujuan pendelegasian wewenang kepada Dewan 3. Approval of the delegation of authority to the Board Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Duties and Responsibilities of the Board
Komisaris atas usulan Komite Nominasi dan Remunerasi of Commissioners upon the proposal of the Company’s Komisaris of Commissioners
Perseroan mengenai penetapan gaji, tunjangan, tantiem, Nomination and Remuneration Committee regarding the
dan/atau bonus kepada para anggota Direksi dan Dewan determination of salaries, allowances, profit shares, and/or Sesuai dengan Piagam Dewan Komisaris, Dewan Komisaris According to the Board of Commissioners Charter, the Board of
Komisaris Perseroan untuk tahun buku 2022; bonuses to members of the Company’s Board of Directors memiliki tugas dan tanggung jawab sebagai berikut: Commissioners has the following duties and responsibilities:
and Board of Commissioners for the financial year 2022; 1. Melakukan pengawasan atas kebijaksanaan pengurusan, 1. To supervise the management policy, the running of
4. Persetujuan pendelegasian wewenang kepada Dewan 4. Approval of the delegation of authority to Board of jalannya pengurusan pada umumnya, baik mengenai management in general, both regarding the Company’s
Komisaris Perseroan untuk menunjuk Akuntan Publik yang Commissioners regarding appointment of a Public Perseroan maupun usaha Perseoran, serta memberikan business and the Company itself, and provide advice to the
akan memeriksa Laporan Keuangan Perseroan tahun buku Accountant to audit the Company’s Financial Statements nasihat kepada Direksi; Board of Directors;
2022; for the financial year 2022; 2. Menyelenggarakan RUPS Tahunan dan RUPS lainnya 2. To organize Annual GMS and other GMS according to its
5. Persetujuan pengunduran diri dari Gideon selaku Direktur 5. Approval of resignation of Gideon as the Director of the sesuai dengan kewenangannya sebagaimana diatur dalam authority as specified in the laws and regulations and the
Perseroan; dan Company; and peraturan perundang-undangan dan Anggaran Dasar; Articles of As-sociation;
6. Persetujuan rencana regular Audit Internal pemegang 6. Approval of regular plan for Internal Audit of the 3. Menjalankan tugas dan tanggung jawab dengan itikad 3. To perform its duties and responsibilities in good faith
saham pengendali (MSI Group). controlling shareholder (MSI Group). baik, tanggung jawab dan penuh kehati-hatian; with discretion and prudence;
4. Melakukan pengawasan dan pemberian nasihat dilakukan 4. To supervise and provide advice for the interest of the
Agenda Rapat RUPS Luar Biasa 22 Maret 2022 Meeting Agenda of Extraordinary GMS untuk kepentingan Perseroan dan sesuai dengan maksud Company and according to the Company’s purposes and
dated March 22, 2022 dan tujuan Perseroan; objectives;
Persetujuan perubahan susunan anggota Direksi Perseroan. Approval on the changes of the Board of Directors’ composition. 5. Memiliki tanggung jawab pokok untuk mendorong 5. To bear principal responsibility to encour-age the
diterapkannya prinsip GCG di dalam Perseroan melalui implementation of GCG principles in the Company by
Agenda Rapat RUPS Luar Biasa 22 November 2022 Meeting Agenda of Extraordinary GMS pemberdayaan Dewan Komisaris agar dapat melakukan tugas empowering the Board of Commissioners to effectively
dated November 22, 2022 pengawasan dan pemberian nasihat kepada Direksi secara supervise and provide advice to the Board of Direc-tors
1. Persetujuan atas perubahan Pasal 3 Anggaran Dasar 1. Approval on the amendments to Article 3 of the Company’s efektif dan lebih memberikan nilai tambah bagi Perseroan; and provide more added value to the Company;
Perseroan mengenai maksud dan tujuan serta kegiatan Articles of Association on the Company’s purpose, 6. Membentuk Komite Audit, Komite Nominasi dan 6. To establish Audit Committee, Nomination and
usaha Perseroan; dan objectives, and business activities; and Remunerasi, Komite Pemantau Risiko, Komite Kebijakan Remuneration Committee, Risk Over-sight Committee,
2. Persetujuan atas pengangkatan kembali anggota Direksi 2. Approval on the reappointment of members of the Board Tata Kelola Perseroan, serta komite lainnya sesuai dengan Good Corporate Govern-ance Committee, and other
dan Dewan Komisaris Perseroan serta persetujuan ratifikasi of Directors and Board of Commissioners and approval of persyaratan yang diatur dalam peraturan perundang- committees according to the requirements outlined in the
dan penegasan atas seluruh tindakan hukum yang dilakukan ratification and affirmation of all legal actions taken by the undangan; statutory regulations;
oleh anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan. Company’s Board of Directors and Board of Commissioners. 7. Mengevaluasi kinerja komite yang membantu pelaksanaan 7. To evaluate the performance of commit-tees that assist
tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris; dan the Board of Commission-ers in implementing its duties
and respon-sibilities; and
8. Memenuhi kebutuhan Dewan Pengawas Syariah dalam 8. To fulfill the needs of Sharia Supervisory Board in utilizing
menggunakan anggota komite pendukung Dewan members of the Board of Commissioners’ supporting
Komisaris. committees.
Dewan Komisaris Komposisi Dewan Komisaris Composition of the Board of
Commissioners
Board of Commissioners
Berdasarkan Piagam Dewan Komisaris, Perseroan wajib memiliki Based on the Board of Commissioners Charter, the Company
anggota Dewan Komisaris paling sedikit 3 orang anggota yang shall have at least 3 members of the Board of Commissioners,
diangkat oleh RUPS untuk jangka waktu 2 tahun serta dapat appointed by the GMS for a period of 2 years, and they can
diangkat kembali untuk periode berikutnya. Berikut komposisi be reappointed for the next period. The following is the
Dewan Komisaris adalah organ perusahaan yang bertugas The Board of Commissioners is a company organ in charge Dewan Komisaris Perseroan pada tahun 2023: composition of the Board of Commissioners in 2023:
melakukan pengawasan sesuai Anggaran Dasar dan of carrying out the supervision according to the Articles of
memberikan nasihat kepada Direksi terkait pengelolaan Association and providing advice to the Board of Directors Nama Jabatan Dasar Hukum Pengangkatan Terakhir Kali Periode Menjabat
perusahaan. Seluruh anggota Dewan Komisaris diangkat oleh regarding company management. All members of the Board Name Position Legal Basis for the Last Appointment Term of Office
RUPS dan bertanggung jawab langsung kepada RUPS. of Commissioners are appointed by the GMS and are directly
Presiden Komisaris Akta No. 57 tanggal 27 Juni 2023
accountable to the GMS. Indra Widjaja 2023-2025
President Commissioner Deed No. 57 dated June 27, 2023
Komisaris Akta No. 57 tanggal 27 Juni 2023
Toshinari Tokoi 2023-2025
Piagam Dewan Komisaris The Board of Commissioners Charter Commissioner Deed No. 57 dated June 27, 2023
Komisaris Akta No. 57 tanggal 27 Juni 2023
Hideaki Nomura 2023-2025
Dewan Komisaris telah memiliki Piagam Dewan Komisaris The Board of Commissioners has a Board of Commissioners Commissioner Deed No. 57 dated June 27, 2023
sebagai pedoman pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya Charter outlining its duties and responsibilities, which was last Komisaris Independen Akta No. 57 tanggal 27 Juni 2023
Ardhayadi Mitroatmodjo 2023-2025
Independent Commissioner Deed No. 57 dated June 27, 2023
yang terakhir kali diperbarui pada tanggal pada tanggal updated on June 27, 2023.
Komisaris Independen Akta No. 57 tanggal 27 Juni 2023
27 Juni 2023. Sidharta Akmam
Independent Commissioner Deed No. 57 dated June 27, 2023
2023-2025
Komisaris Independen Akta No. 70 tanggal 22 November 2022
Nazly Parlindungan Siregar 2022-2024
Independent Commissioner Deed No. 70 dated November 22, 2022
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
134 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 135
Page 70
Tata Kelola Good Corporate
Perusahaan Governance
Penilaian Uji Kemampuan dan Kepatutan Fit and Proper Test of the Board of Pernyataan Independensi Ardhayadi Sidharta Nazly Parlindungan
Dewan Komisaris Commissioners Independency Statement Mitroatmodjo Akmam Siregar
Memiliki pengetahuan yang baik mengenai kepentingan pemegang polis, tertanggung,
Sebagaimana disyaratkan dalam Peraturan Otoritas As required by the Financial Services Authority Regulation No. peserta, dan/atau pihak yang berhak memperoleh manfaat.
√ √ √
Jasa Keuangan No. 27/POJK.03/2016 tentang Penilaian 27/POJK.03/2016 on the Fit and Proper Test for Main Party Have a good knowledge of the interests of policyholders, the insured, participants, and/
or parties entitled to benefits.
Kemampuan dan Kepatutan bagi Pihak Utama Lembaga Jasa of Financial Services Institution, nominees of the members of
Warga Negara Indonesia dan berdomisili di Indonesia.
Keuangan, calon anggota Dewan Komisaris wajib memperoleh the Board of Commissioners must obtain approval from the √ √ √
Is an Indonesian Citizen and domiciled in Indonesia.
persetujuan dari Otoritas Jasa Keuangan sebelum menjalankan Financial Services Authority before commencing their duties.
tugasnya. Pada tahun 2023, seluruh anggota Dewan Komisaris In 2023, all members of the Company’s Board of Commissioners
Perseroan telah memenuhi seluruh persyaratan dan telah lulus have fulfilled all requirements and have passed the fit and Pernyataan Independensi Komisaris Independen Independency Statement of the
uji penilaian kemampuan dan kepatutan bagi pihak utama, proper test for main parties, as evidenced by the decree from Independent Commissioners
sebagaimana dibuktikan dengan surat keputusan Otoritas the Financial Services Authority mentioned in each profile of Komisaris Independen diangkat oleh RUPS dengan jaminan Independent Commissioners are appointed by the GMS with a
Jasa Keuangan yang disebutkan pada masing-masing profil the Board of Commissioners in the Company Profile section. tidak memiliki hubungan afiliasi dengan pihak yang guarantee of not having any affiliation with interested parties,
anggota Dewan Komisaris pada bab Profil Perusahaan. berkepentingan, terutama pemegang saham mayoritas, especially majority shareholders, members of the Board of
anggota Direksi dan/atau Dewan Komisaris lainnya. Hal Directors, and/or other Commissioners. This is reinforced
ini diperkuat dengan penandatanganan surat pernyataan by signing a statement of independence by 3 Independent
Komisaris Independen Independent Commissioners independensi oleh 3 orang Komisaris Independen, yaitu Commissioners, namely Ardhayadi Mitroatmodjo, Sidharta
Ardhayadi Mitroatmodjo, Sidharta Akmam, dan Nazly Akmam, and Nazly Parlindungan Siregar, after their term
Komisaris Independen memberikan jaminan bahwa kepentingan Independent Commissioners provide assurance that the Parlindungan Siregar, setelah diputuskan efektif menjabat. became effective.
semua pemegang saham dilayani dan dilindungi dengan interests of all shareholders are served and protected equally
setara secara efektif sesuai dengan hukum yang berlaku. and effectively in accordance with applicable laws. As per the Pelaksanaan Tugas Komisaris Independen Implementation of Independent
Sesuai ketentuan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 33/ provisions of the Financial Services Authority Regulation No. Commissioner’s Duties
POJK.04/2014 tetang Dewan Komisaris dan Direksi, minimal 30% 33/POJK.04/2014 on the Board of Commissioners and Board Sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan As per the Financial Services Authority Regulation
dari anggota Dewan Komisaris adalah Komisaris Independen of Directors, a minimum of 30% of the members of the Board No. 73/POJK.05/2016 tentang Tata Kelola Perusahaan yang No. 73/POJK.05/2016 on Good Corporate Governance for
yang memenuhi persyaratan independensi sebagai berikut: of Commissioners are Independent Commissioners who meet Baik bagi Perusahaan Perasuransian, Komisaris Independen Insurance Companies, Independent Commissioners shall
the independence criteria as follows: wajib membuat laporan tahunan mengenai pelaksanaan provide an annual report on the implementation of their
tugasnya untuk kemudian dilaporkan kepada regulator. duties, which is then reported to the regulator. Reports
Pernyataan Independensi Ardhayadi Sidharta Nazly Parlindungan Adapun laporan terkait pelaksanaan tugas Komisaris related to the implementation of the duties of the Company’s
Independency Statement Mitroatmodjo Akmam Siregar Independen Perseroan tahun 2023 telah disampaikan dalam Independent Commissioners in 2023 are included in the
Laporan Tahunan Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Annual Report on Corporate Governance Implementation,
Tidak mempunyai saham Perseroan baik langsung maupun tidak langsung.
√ √ √ telah dilaporkan kepada Otoritas Jasa Keuangan. which has been submitted to the Financial Services Authority.
Do not own shares of the Company, either directly or indirectly.
Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung maupun tidak langsung yang
berkaitan dengan kegiatan Perseroan. √ √ √ Kepemilikan Saham Dewan Komisaris Share Ownership of the Board of
Do not have a direct or indirect business relationship related to the Company’s Activities. Commissioners
Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris
lainnya, anggota Dewan Pengawas Syariah, atau pemegang saham atau yang setara
pada perusahaan asuransi dan perusahaan asuransi syariah, dalam perusahaan asuransi Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Based on Financial Services Authority Regulation
dan perusahaan asuransi syariah yang sama. No. 73/POJK.05/2016 tentang Tata Kelola Perusahaan yang No. 73/POJK.05/2016 on Good Corporate Governance for
√ √ √
Has no affiliation with any member of the Board of Directors, any other member of the Baik bagi Perusahaan Perasuransian, Dewan Komisaris wajib Insurance Companies, the Board of Commissioners is required
Board of Commissioners, any member of Sharia Supervisory Board, or shareholders,
or their equivalent in insurance company and sharia insurance company, in the same mengungkapkan kepemilikan saham yang mencapai 5% to disclose share ownership of 5% or more, both in the Company
insurance company and sharia insurance company. atau lebih, baik pada Perseroan maupun pada perusahaan and in other insurance companies, either domestic or foreign.
Tidak pernah menjadi anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris, anggota Dewan perasuransian lain, yang berkedudukan di dalam dan di luar In 2023, all members of the Board of Commissioners did not
Pengawas Syariah atau menduduki jabatan 1 tingkat di bawah Direksi pada perusahaan negeri. Pada tahun 2023, seluruh anggota Dewan Komisaris tidak have any shares neither in the Company, other insurance
asuransi dan perushaan asuransi syariah yang sama atau perusahaan lain yang memiliki
hubungan afiliasi dengan perusahaan asuransi dan perusahaan asuransi syariah
mempunyai saham, baik di Perseroan, perusahaan perasuransian companies, financial institutions, nor other companies.
tersebut dalam jangka waktu 6 bulan terakhir. lain, lembaga jasa keuangan, maupun di perusahaan lain.
√ √ √
Has never been a member of the Board of Directors, member of the Board of
Commissioners, or member of the Sharia Supevisory Board, or held a position 1 level
below the Board of Directors in the same insurance company and sharia insurance
company or any other company affiliated with that insurance company and sharia Sertifikasi Dewan Komisaris Certification of the Board of
insurance company within then last 6 months. di Bidang Perasuransian Commissioners in Insurance Sector
Memahami peraturan perundang-undangan di bidang perasuransian dan peraturan
perundang-undangan lain yang relevan.
Understands the laws and regulations in insurance sector and other relevant laws and
√ √ √ Dewan Komisaris wajib memiliki sertifikasi di bidang The Board of Commissioners must have certifications in
regulations. perasuransian dari lembaga yang ditunjuk oleh asosiasi. the insurance sector from institutions appointed by the
Memiliki pengetahuan yang baik mengenai kondisi keuangan perusahaan asuransi dan Berikut sertifikasi yang telah dimiliki oleh Dewan Komisaris association. The following are certifications owned by the
perusahaan asuransi syariah tempat Komisaris Independen menjabat. Perseroan dari Lembaga Sertifikasi Profesi Manajemen Risiko: Company’s members of the Board of Commissioners from the
√ √ √
Have a good knowledge of the financial condition of the insurance company and the
Risk Management Professional Certification Institute:
sharia insurance company where the Independent Commissioner serves.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
136 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 137
Page 71
Tata Kelola Good Corporate
Perusahaan Governance
Nama Jabatan Nama Sertifikasi Masa Berlaku Rapat Gabungan dengan
Name Position Certification Title Validity Period Dewan Pengawas Syariah Rapat Gabungan dengan Auditor Eksternal
Joint Meetings with Joint Meetings with External Auditor
Indra Widjaja Presiden Komisaris Risk Management – Certified Risk 2021-2024 Nama Jabatan Sharia Supervisory Board
President Commissioner Governance Professional Name Position
Total Rapat Total Kehadiran Kehadiran Total Rapat Total Kehadiran Kehadiran
Toshinari Tokoi Komisaris Risk Management – Certified Risk 2019-2022 (dalam proses perpanjangan)
Number of Total Attendance Number of Total Attendance
Commissioner Governance Professional 2019-2022 (in the process of extension)
Meetings Attendance (%) Meetings Attendance (%)
Hideaki Nomura Komisaris Risk Management – Certified Risk 2020-2023 (dalam proses perpanjangan)
Commissioner Governance Professional 2020-2023 (in the process of extension) Presiden Komisaris
Indra Widjaja 2 2 100 1 1 100
Ardhayadi Mitroatmodjo Komisaris Independen Risk Management – Certified Risk 2019-2022 (dalam proses perpanjangan) President Commissioner
Independent Commissioner Governance Professional Komisaris
Toshinari Tokoi 2 2 100 1 1 100
Sidharta Akmam Komisaris Independen Risk Management – Certified Risk 2020-2023 (dalam proses perpanjangan) Commissioner
Independent Commissioner Governance Professional Komisaris
Hideaki Nomura 2 2 100 1 1 100
Nazly Parlindungan Siregar Komisaris Independen Risk Management – Certified Risk 2019-2022 (dalam proses perpanjangan) Commissioner
Independent Commissioner Governance Professional Ardhayadi Komisaris Independen
2 2 100 1 1 100
Mitroatmodjo Independent Commissioner
Komisaris Independen
Rapat Dewan Komisaris Board of Commissioners’ Meetings Sidharta Akmam
Independent Commissioner
2 2 100 1 1 100
Nazly Parlindungan Komisaris Independen
Kebijakan Rapat Meeting Policy 2 2 100 1 1 100
Siregar Independent Commissioner
Selain keharusan untuk menghadiri RUPS, Dewan Komisaris In addition to the obligation to attend the GMS, the Board of
juga wajib mengadakan rapat internal paling sedikit 1 kali dalam Commissioners is also required to hold internal meetings at a
1 bulan dengan ketentuan 4 kali rapat diantaranya dilakukan minimum of once a month, with the provision that 4 of these Tingkat Kehadiran dalam RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa
dengan mengundang Direksi dan 1 kali rapat mengundang meetings invite the Board of Directors, and 1 meeting invites Attendance Rate in Annual GMS and Extraordinary GMS
auditor eksternal. Selain itu, Dewan Komisaris juga wajib the external auditor. Additionally, the Board of Commissioners
melaksanakan rapat dengan Dewan Pengawas Syariah paling is also required to hold meetings with Sharia Supervisory RUPS Tahunan 27 Juni 2023 RUPS Luar Biasa 27 Juni 2023
Annual GMS June 27, 2023 Extraordinary GMS June 27, 2023
sedikit 2 kali dalam 1 tahun. Teknis pelaksanaannya dapat Board at least twice a year. The technical implementation can Nama Jabatan
Name Position
dilakukan secara langsung maupun jarak jauh dengan tetap be held in person or remotely, while ensuring the validity of Hadir Tidak Hadir Hadir Tidak Hadir
memperhatikan keabsahan pengambilan keputusan. decision making. Present Absent Present Absent
Presiden Komisaris
Indra Widjaja - √ - √
Pelaksanaan Rapat Implementation of Meetings President Commissioner
Selama tahun 2023, Dewan Komisaris telah melaksanakan Throughout 2023, the Board of Commissioners held meetings Komisaris
Toshinari Tokoi - √ - √
Commissioner
rapat dengan rincian kehadiran masing-masing anggota with details of the attendance of each member as follows:
Komisaris
sebagai berikut: Hideaki Nomura - √ - √
Commissioner
Komisaris Independen
Ardhayadi Mitroatmodjo √* - √* -
Tingkat Kehadiran dalam Rapat Independent Commissioner
Attendance Rate in Meetings Komisaris Independen
Sidharta Akmam - √ - √
Independent Commissioner
Rapat Dewan Komisaris Rapat Gabungan dengan Direksi
Komisaris Independen
Board of Commissioners’ Meeting Joint Meetings with the Board of Directors Nazly Parlindungan Siregar - √ - √
Independent Commissioner
Nama Jabatan
Name Position Total Rapat Total Kehadiran Kehadiran Total Rapat Total Kehadiran Kehadiran √* Berpartisipasi melalui media telekonferensi.
Number of Total Attendance Number of Total Attendance
Meetings Attendance (%) Meetings Attendance (%)
Pelaksanaan Tugas Dewan Komisaris Implementation of the Board of Commissioners’
Presiden Komisaris
Indra Widjaja 12 12 100 5 5 100 Duties
President Commissioner
Sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris telah mengeluarkan Throughout 2023, the Board of Commissioners issued
Komisaris
Toshinari Tokoi 12 12 100 5 5 100 rekomendasi, evaluasi, dan persetujuan sebagai upaya recommendations, evaluations, and approvals in efforts to
Commissioner
Komisaris perbaikan kinerja Perseroan, antara lain: improve the Company’s performance, including:
Hideaki Nomura 12 12 100 5 5 100
Commissioner 1. Laporan Realisasi Rencana Bisnis Asuransi dan Dana 1. Realization Report of the Insurance and Pension Fund
Ardhayadi Komisaris Independen Pensiun Lembaga Keuangan Semester II Tahun 2022; Business Plan for the Second Semester of 2022;
12 12 100 5 5 100
Mitroatmodjo Independent Commissioner 2. Laporan Realisasi Rencana Bisnis Asuransi dan Dana 2. Realization Report of the Insurance and Pension Fund
Komisaris Independen Pensiun Lembaga Keuangan Semester I Tahun 2023; Business Plan for the First Semester of 2023;
Sidharta Akmam 12 12 100 5 5 100
Independent Commissioner
3. Perubahan Susunan Anggota Komite Pemantau Risiko dan 3. Changes in the Composition of the Members of the Risk
Nazly Parlindungan Komisaris Independen
12 12 100 5 5 100
Komite Kebijakan Tata Kelola Perusahaan; Oversight Committee and Corporate Governance Policy
Siregar Independent Commissioner
Committee;
4. Pembagian Dividen Perseroan; 4. Company Dividend Distribution;
5. Laporan Keuangan Tahunan 2022 yang telah diaudit oleh 5. Audited 2022 Annual Financial Statements by External
auditor eksternal; Auditors;
6. Jadwal pelaksanaan RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa 6. Schedule of Annual and Extraordinary General Meetings
serta Paparan Publik tahun 2023; and Public Expose for 2023;
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
138 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 139
Page 72
Tata Kelola Good Corporate
Perusahaan Governance
7. Laporan Triwulanan Tahun 2023 dari Komite Pendukung 7. 2023 Quarterly Reports from the Board of Commissioners’ Pihak yang Melakukan Penilaian Assessor
Dewan Komisaris, yaitu Komite Audit, Komite Pemantau Supporting Committees, namely the Audit Committee, Penilaian kinerja Dewan Komisaris dilakukan oleh sendiri dan The Board of Commissioners’ performance is assessed
Risiko, Komite Nominasi dan Remunerasi, serta Komite Risk Oversight Committee, Nomination and Remuneration Komite Nominasi dan Remunerasi. independently and the Nomination and Remuneration
Kebijakan Tata Kelola Perusahaan; Committee, and Corporate Governance Policy Committee; Committee.
8. Laporan Keuangan Tahun 2022 yang telah diaudit oleh 8. Audited 2022 Annual Financial Statements by External
auditor eksternal; Auditors; Hasil Penilaian Kinerja Performance Assessment Results
9. Kriteria Performa Indikator (KPI) tahun 2023; 9. 2023 Key Performance Indicator (KPI) Criteria; Penilaian terhadap kinerja Dewan Komisaris Perseroan untuk The performance assessment of the Company’s Board of
10. Perubahan Capital Management Framework; 10. Changes in the Capital Management Framework; tahun 2023 menunjukkan hasil yang baik dengan pemenuhan Commissioners for 2023 indicates a satisfactory outcome with
11. Kebijakan dan Program untuk IT Security Risk Management; 11. Policy and Program for IT Security Risk Management; tugas dan tanggung jawab sebagaimana mestinya. the fulfillment of duties and responsibilities as appropriate.
12. Panduan Umum Penyampaian Laporan dan Permohonan 12. General Guidelines for Submitting Reports and Requests
Persetujuan; for Approval;
13. Perubahan Kerangka Kerja Komite Pendukung Dewan 13. Changes in the Board of Commissioners’ Supporting Penilaian Kinerja Komite Pendukung Performance Assessment of the Board of
Komisaris tahun 2023, yaitu Komite Audit, Komite Committee Framework in 2023, namely the Audit Committee, Dewan Komisaris Commissioners’ Supporting Committee
Pemantau Risiko, Komite Nominasi dan Remunerasi, serta Risk Oversight Committee, Nomination and Remuneration
Komite Kebijakan Tata Kelola Perusahaan; Committee, and Corporate Governance Policy Committee; Prosedur Pelaksanaan Penilaian Kinerja dan Pihak Procedure for the Performance Assessment and the
14. Perubahan Piagam Dewan Komisaris, Direksi, dan Dewan 14. Changes in the Charters of the Board of Commissioners, yang Melakukan Penilaian Assessor
Pengawas Syariah; Board of Directors, and Sharia Supervisory Board; Prosedur penilaian kinerja komite pendukung Dewan Komisaris The performance assessment procedure for the Board of
15. Pemantauan Saham Perseroan di Bursa Efek Indonesia; 15. Monitoring of Company Shares on the Indonesia Stock dilakukan berdasarkan pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Commissioners’ supporting committees is based on the
Exchange; masing-masing komite yang dilaporkan secara berkala kepada execution of their respective duties and responsibilities, which
16. Penerapan Manajemen Risiko sepanjang tahun 2023; 16. Risk Management Implementation throughout 2023; Dewan Komisaris selama satu tahun buku. Kriteria penilaian are reported periodically to the Board of Commissioners
17. Penunjukkan Auditor Eksternal; 17. Appointment of External Auditors; meliputi pemenuhan tugas dan tanggung jawab, kehadiran throughout the financial year. The assessment criteria include
18. Rencana Rebranding Nama dan Logo Perseroan; 18. Company Name and Logo Rebranding Plan; rapat, dan berbagai indikator krusial lainnya. duties and responsibility fulfillment, meeting attendance, and
19. Perpanjangan Kontrak Sewa Sinarmas MSIG Tower; 19. Sinarmas MSIG Tower Lease Contract Extension; various other crucial indicators.
20. Rencana Bisnis tahun 2024; 20. Business Plan for 2024;
21. Peningkatan Internal Governance; 21. Internal Governance Enhancement; Hasil penilaian yang dilakukan pada tahun 2023 menyatakan The results of the assessment conducted in 2023 indicate
22. Literasi dan Inklusi Keuangan; 22. Financial Literacy and Inclusion; bahwa Komite Audit, Komite Pemantau Risiko, Komite that the Audit Committee, Risk Oversight Committee,
23. Laporan Self-Assessment Perlindungan Konsumen; 23. Consumer Protection Self-Assessment Report; Kebijakan Tata Kelola Perusahaan, serta Komite Nominasi Corporate Governance Policy Committee, and Nomination
24. Menetapkan gaji, tunjangan, tantiem, dan/atau bonus 24. Determination of salaries, allowances, bonuses, and/or dan Remunerasi telah membantu pelaksanan tugas Dewan and Remuneration Committee have effectively assisted in
kepada Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan untuk commissions for the Company’s Directors and Board of Komisaris dengan baik. Komite-komite tersebut memberikan the execution of the Board of Commissioners’ duties. These
tahun buku 2023; Commissioners for the fiscal year 2023; peran dan masukan yang efektif terhadap tugas dan committees have provided effective roles and inputs regarding
25. Perubahan Pedoman Anti Pencucian Uang, Pencegahan 25. Changes in Anti-Money Laundering, Counter-Terrorism tanggung jawab Dewan Komisaris dalam menjalankan fungsi the duties and responsibilities of the Board of Commissioners
Pendanaan Terorisme, dan Pencegahan Pendanaan Financing, and Weapons of Mass Destruction Financing pengawasan di Perseroan. in carrying out supervisory functions in the Company.
Proliferasi Senjata Pemusnah Masal; Prevention Guidelines;
26. Pengakuan biaya tambahan ketentuan keputusan 26. Recognition of additional costs due to court decision
pengadilan atas kasus litigasi dalam Laporan Keuangan provisions for litigation cases in July 2023 Financial
periode Juli 2023; Statements;
27. Jadwal pelaksanaan rapat Dewan Komisaris, rapat Dewan 27. Schedule Board of Commissioners Meetings, Joint
Komisaris bersama Direksi, dan rapat Dewan Komisaris Meetings between the Board of Commissioners and Board
bersama Dewan Pengawas Syariah tahun 2024; serta of Directors, and Joint Meetings between the Board of
Commissioners and Sharia Supervisory Board for 2024; and
28. Perubahan Rencana Kerja Pemisahan Unit Syariah. 28. Changes in the Sharia Unit Separation Work Plan.
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris Board of Commissioners’ Performance
Assessment
Prosedur Pelaksanaan Penilaian Kinerja Procedure for the Performance Assessment
Prosedur penilaian kinerja Dewan Komisaris dilakukan melalui The performance assessment procedure for the Board of
2 proses, yaitu melalui self–assessment sesuai dengan indikator Commissioners is conducted through 2 processes, namely self-
yang telah ditetapkan dan penilaian dari Komite Nominasi assessment according to predefined indicators and assessment
dan Remunerasi. from the Nomination and Remuneration Committee.
Kriteria yang DIgunakan Criteria Used
Kriteria yang digunakan dalam penilaian adalah Criteria used in the assessment is Key Performance Indicator
pencapaian target Key Performance Indicator (KPI) kinerja (KPI) achieved by the Board of Commissioners.
Dewan Komisaris.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
140 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 141
Page 73
Tata Kelola Good Corporate
Perusahaan Governance
Dewan Pengawas Syariah Penilaian Uji Kemampuan dan Kepatutan
Dewan Pengawas Syariah
Fit and Proper Test of the Sharia
Supervisory Board
Sharia Supervisory Board
Sebagaimana disyaratkan dalam Peraturan Otoritas Jasa As required by the Financial Services Authority Regulation
Keuangan No. 27/POJK.03/2016 tentang Penilaian Kemampuan No. 27/POJK.03/2016 on the Fit and Proper Test for Main
dan Kepatutan bagi Pihak Utama Lembaga Jasa Keuangan, Party of Financial Services Institutions, nominees of the
calon anggota Dewan Pengawas Syariah wajib memperoleh members of Sharia Supervisory Board are required to obtain
Dewan Pengawas Syariah merupakan organ Perseroan Sharia Supervisory Board is a corporate organ in change persetujuan dari Otoritas Jasa Keuangan sebelum menjalankan approval from the Financial Services Authority before carrying
yang mempunyai tugas dan fungsi pengawasan terhadap of carrying out the duties and functions to supervise the tugasnya. Pada tahun 2023, seluruh anggota Dewan Pengawas out their duties. In 2023, all members of the Company’s Sharia
penyelenggraan kegiatan usaha syariah Perseroan agar sesuai implementation of sharia business activities and ensure that it Syariah Perseroan telah memenuhi seluruh persyaratan dan telah Supervisory Board have fulfilled all requirements and have
dengan prinsip syariah. Anggota pengurus Dewan Pengawas abides by sharia law. Members of Sharia Supervisory Board are lulus uji penilaian kemampuan dan kepatutan bagi pihak utama, passed the fit and proper test for the main parties, as proven
Syariah Perseroan diangkat oleh RUPS atas rekomendasi appointed by the GMS on recommendation of National Sharia sebagaimana dibuktikan dengan surat keputusan Otoritas Jasa by the Financial Services Authority decision letter mentioned
Dewan Syariah Nasional Majelis Ulama Indonesia. Council of Indonesian Ulema Council. Keuangan yang disebutkan pada masing-masing profil anggota in each member profile of the Sharia Supervisory Board in the
Dewan Pengawas Syariah pada bab Profil Perusahaan. Company Profile chapter.
Piagam Dewan Pengawas Syariah The Sharia Supervisory Board Charter
Independensi Dewan Pengawas Syariah Independency of the Sharia Supervisory
Dewan Pengawas Syariah telah memiliki Piagam Dewan The Sharia Supervisory Board has a Sharia Supervisory Board
Pengawas Syariah yang dapat ditinjau setiap 2 tahun sekali Charter which can be reviewed every 2 years or at any time if Dewan Pengawas Syariah wajib menjamin pengambilan Sharia Supervisory Board must ensure quick, precise and
atau sewaktu-waktu apabila diperlukan, yang mana terakhir necessary, which was last updated on June 27, 2023. keputusan yang efektif, tepat dan cepat, serta dapat bertindak effective decision-making, and act independently without any
kali diperbarui pada tanggal 27 Juni 2023. secara independen, tidak mempunyai kepentingan yang dapat interest that may interfere with the capacity to perform duties
mengganggu kemampuannya untuk melaksanakan tugas independently and critically.
secara mandiri dan kritis.
Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Duties and Responsibilities of the Sharia
Pengawas Syariah Supervisory Board Kepemilikan Saham Dewan Share Ownership of the Sharia
Pengawas Syariah Supervisory Board
Berdasarkan Piagam Dewan Pengawas Syariah, Dewan Based on the Sharia Supervisory Board Charter, the Sharia
Pengawas Syariah memiliki tugas dan tanggung jawab untuk Supervisory Board has duties and responsibilities to supervise Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Based on Financial Services Authority Regulation No. 73/
mengawasi dan memberikan nasihat serta saran kepada and provide advice and suggestions to the Board of Directors No. 73/POJK.05/2016 tentang Tata Kelola Perusahaan yang POJK.05/2016 on Good Corporate Governance for Insurance
Direksi seputar kesesuaian prinsip syariah pada usaha syariah regarding the conformity of sharia principles in the Company’s Baik bagi Perusahaan Perasuransian, Dewan Pengawas Companies, the Sharia Supervisory Board is required to
Perseroan dalam hal: sharia business in terms of: Syariah wajib mengungkapkan kepemilikan saham yang disclose share ownership of 5% or more, both in the Company
1. Pengelolaan kekayaan dan kewajiban, seperti dana 1. Management of assets and liabilities, such as tabarru’ mencapai 5% atau lebih, baik pada Perseroan maupun pada and in other insurance companies, either domestic or foreign.
tabarru’, dana tanahud, dana Perusahaan, dan dana funds, tanahud funds, the Company’s funds, and perusahaan perasuransian lain, yang berkedudukan di dalam In 2023, all members of the Sharia Supervisory Board did
investasi peserta; participant’s investment funds; dan di luar negeri. Pada tahun 2023, seluruh anggota Dewan not have any shares neither in the Company, other insurance
2. Produk asuransi syariah yang dipasarkan; dan 2. Marketed sharia insurance products; and Pengawas Syariah tidak mempunyai saham, baik di Perseroan, companies, financial institutions, nor other companies.
3. Praktik pemasaran produk asuransi syariah. 3. Marketing practices of sharia insurance products. perusahaan perasuransian lain, lembaga jasa keuangan,
maupun di perusahaan lain.
Komposisi Dewan Pengawas Syariah Composition of the Sharia Supervisory Board
Sertifikasi Dewan Pengawas Syariah Certification of the Sharia Supervisory
Sesuai Piagam Dewan Pengawas Syariah, anggota Dewan In accordance with the Sharia Supervisory Board Charter, the di Bidang Perasuransian Board in Insurance Sector
Pengawas Syariah terdiri dari 1 orang ketua dan 1 orang members of the Sharia Supervisory Board consist of 1 chairman
anggota dengan masa jabatan 2 tahun serta dapat diangkat and 1 member with a term of office of 2 years and may be Dewan Pengawas Syariah wajib memiliki sertifikasi di bidang The Sharia Supervisory Board must have certifications
kembali untuk periode berikutnya. Berikut komposisi Dewan reappointed for the following period. The following is the perasuransian dari lembaga yang ditunjuk oleh asosiasi. in insurance sector from institutions appointed by the
Pengawas Syariah Perseroan pada tahun 2023: composition of the Company’s Sharia Supervisory Board in 2023: Berikut sertifikasi yang telah diterima oleh Dewan Pengawas association. The following are certifications of the Sharia
Syariah: Supervisory Board’s members:
Nama Jabatan Dasar Hukum Pengangkatan Terakhir Kali Periode Menjabat
Name Position Legal Basis for the Last Appointment Term of Office Nama Jabatan Nama Sertifikasi Penyelenggara Masa Berlaku
Name Position Certification Title Organizer Validity Period
Ketua Akta No. 57 tanggal 27 Juni 2023
Endy Muhammad Astiwara 2023-2025
Chairman Deed No. 57 dated June 27, 2023 Endy Ketua Asesor Kompetensi Badan Nasional Sertifikasi Profesi 2024
Anggota Akta No. 57 tanggal 27 Juni 2023 Muhammad Chairman Competency Assessor National Board of Professional Certification
Ahmadi Sukarno 2023-2025
Member Deed No. 57 dated June 27, 2023 Astiwara Ahli Tata Kelola Badan Nasional Sertifikasi Profesi & Lembaga Sertifikasi Profesi 2024
Risiko Terintegrasi Manajemen Risiko
Integrated Risk National Board of Professional Certification & Risk Management Professional
Governance Expert Certification Institute
Pengawas Syariah Badan Nasional Sertifikasi Profesi & Lembaga Sertifikasi Profesi Majelis 2024
Sharia Supervisor Ulama Indonesia Bidang Ekonomi Syariah
National Board of Professional Certification & Professional Certification
Institution of Indonesian Ulema Council for Sharia Economics
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
142 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 143
Page 74
Tata Kelola Good Corporate
Perusahaan Governance
Nama Jabatan Nama Sertifikasi Penyelenggara Masa Berlaku Penilaian Kinerja Dewan Pengawas Syariah Sharia Supervisory Board’s Performance
Name Position Certification Title Organizer Validity Period Assessment
Ahmadi Anggota Ahli Tata Kelola Badan Nasional Sertifikasi Profesi & Lembaga Sertifikasi Profesi 2025
Sukarno Member Risiko Terintegrasi Manajemen Risiko Prosedur Pelaksanaan Penilaian Kinerja dan Pihak Procedure for the Performance Assessment and the
Integrated Risk National Board of Professional Certification & Risk Management Professional yang Melakukan Penilaian Assessor
Governance Expert Certification Institute
Dewan Pengawas Syariah bertanggung jawab kepada RUPS Sharia Supervisory Board is responsible to the GMS for
Pengawas Syariah Badan Nasional Sertifikasi Profesi & Lembaga Sertifikasi Profesi Majelis 2024
Sharia Supervisor Ulama Indonesia Bidang Ekonomi Syariah atas pelaksanaan tugas pengawasan penerapan prinsip syariah performing its supervisory duties on the implementation of
National Board of Professional Certification & Professional Certification di Perseroan. Evaluasi kinerja dilakukan oleh pemegang saham sharia principles in the Company. The performance assessment
Institution of Indonesian Ulema Council for Sharia Economics melalui RUPS. is carried out by shareholders through the GMS.
Rapat Dewan Pengawas Syariah Sharia Supervisory Board’s Meetings
Kebijakan Rapat Meeting Policy
Direksi
Dewan Pengawas Syariah wajib menyelenggarakan rapat The Sharia Supervisory Board is required to hold meetings
paling sedikit 6 kali dalam setahun, baik secara langsung at least 6 times a year, either in person or remotely while
ataupun jarak jauh dengan tetap memperhatikan keabsahan
pengambilan keputusan. Pelaksanaannya dapat dilakukan
ensuring the validity of decision-making. This can be carried
out by inviting necessary external speakers, such as the
Board of Directors
dengan mengundang narasumber eksternal yang diperlukan, Sharia Unit and/or Executive Officers. In 2023, the Sharia
seperti Unit Syariah dan/atau Pejabat Eksekutif. Pada tahun Supervisory Board also held 2 joint meetings with the Board
2023, Dewan Pengawas Syariah juga telah mengadakan 2 kali of Commissioners. Direksi merupakan organ Perseroan yang berwenang dan The Board of Directors is the Company’s organ with authority
rapat bersama Dewan Komisaris. bertanggung jawab penuh secara kolegial atas kepentingan and full collegial responsibility for the common interests, in
bersama, sesuai dengan maksud dan tujuan perusahaan, accordance with the company’s purposes and objectives, as
Pelaksanaan Rapat Implementation of Meetings sebagaimana ketentuan Anggaran Dasar dan peraturan stipulated in the Articles of Association and applicable laws and
Selama tahun 2023, Dewan Pengawas Syariah telah Throughout 2023, the Sharia Supervisory Board held meetings perundang-undangan yang berlaku. Seluruh anggota regulations. All members of the Board of Directors carry out
melaksanakan rapat dengan rincian kehadiran masing-masing with details of the attendance of each member as follows: Direksi melaksanakan tugas dan tanggung jawab sesuai their duties and responsibilities according to their respective
anggota sebagai berikut: porsinya dengan tujuan mencapai efektivitas pengelolaan roles with the aim of achieving effective management and
dan pencapaian nilai tambah yang maksimal bagi seluruh maximizing added value for all stakeholders.
Rapat Gabungan dengan Dewan Pengawas Syariah Rapat Gabungan dengan Auditor Eksternal pemangku kepentingan.
Joint Meetings with Sharia Supervisory Board Joint Meetings with External Auditor
Nama Jabatan
Name Position Total Rapat Total Kehadiran Kehadiran Total Rapat Total Kehadiran Kehadiran
Number of Total Attendance Number of Total Attendance Piagam Direksi The Board of Directors Charter
Meetings Attendance (%) Meetings Attendance (%)
Ketua Dewan
Direksi Perseroan telah memiliki tata tertib kerja Direksi yang The Company’s Board of Directors has a Board of Directors
Pengawas Syariah disebut dengan Piagam Direksi sebagai pedoman pelaksanaan work code called the Board of Directors Charter as a guideline
Endy Muhammad
Chairman of 6 6 100 2 2 100 tugas dan tanggung jawabnya. Pedoman tersebut ditinjau for implementing their duties and responsibilities. These
Astiwara
the Sharia
Supervisory Board
setiap 2 tahun sekali atau sewaktu-waktu apabila diperlukan, guidelines are reviewed every 2 years or at any time if
yang mana terakhir kali diperbarui pada tanggal 27 Juni 2023. necessary, which were last updated on June 27, 2023.
Anggota Dewan
Pengawas Syariah
Ahmadi Sukarno Members of 6 5 83,3 2 2 100
the Sharia
Supervisory Board
Tugas dan Tanggung Jawab Direksi Duties and Responsibilities of the Board
of Directors
Frekuensi dan Cara Pemberian Nasihat Frequency and Methods of Providing Sesuai dengan Piagam Direksi, Direksi memiliki tugas dan Following the Board of Directors Charter, the Board of
dan Saran serta Pengawasan Pemenuhan Advice and Suggestions and Supervision tanggung jawab sebagai berikut: Directors has the following duties and responsibilities:
Prinsip Syariah of the Implementation of Sharia Principles 1. Menjalankan dan bertanggung jawab atas pengurusan 1. To run and be responsible for the management of the
Perseroan untuk kepentingan perusahaan sesuai dengan Company for the Company’s interest according to the
Sepanjang tahun 2023, Dewan Pengawas Syariah Perseroan Throughout 2023, the Company’s Sharia Supervisory Board maksud dan tujuan yang ditetapkan dalam Anggaran Dasar; purposes and obejctives specified in the Articles of
telah melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya yang performed the following duties and responsibilities: Association;
meliputi: 2. Menyelenggarakan RUPS Tahunan dan RUPS lainnya 2. To organize Annual GMS and other GMS as specified in the
1. Pengembangan produk; 1. Product development; sebagaimana diatur dalam peraturan perundang- laws and regulations and the Articles of Association;
2. Pencatatan jurnal akuntansi; 2. Accounting journal recording; undangan dan Anggaran Dasar;
3. Surplus/defisit underwriting; 3. Underwriting surplus/deficit; 3. Melaksanakan tugas dan tanggung jawab dengan itikad 3. To perform its outies and responsibilities in good faith
4. Akad-akad; serta 4. Contracts; and baik, penuh tanggung jawab, dan kehati-hatian; with discretion and prudence;
5. Risk Based Capital Tabarru’. 5. Risk Based Capital Tabarru’. 4. Membentuk Komite Investasi, Komite Pengembangan 4. To establish Investment Committee, Product Development
Produk, dan komite lainnya sesuai dengan persyaratan yang Committee, and other committee according to the
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
144 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 145
Page 75
Tata Kelola Good Corporate
Perusahaan Governance
diatur dalam peraturan perundang-undangan di Indonesia; requirmenets outlined in Indonesian laws and regulations; Nama Jabatan Pembagian Tugas
5. Mengevaluasi kinerja komite yang membantu jalannya 5. To evaluate the performance of committees supporting Name Position Distribution of Duties
kegiatan Direksi; dan the Board of Directors; and Andrew Bain Direktur & Chief Operating & IT Officer • Operation Development and Control;
6. Melakukan pengawasan aktif atas penerapan manajemen 6. To carry out active supervision over the implementation of Director & Chief Operating & IT Officer • Operations Digital Application;
risiko dalam penggunaan Teknologi Informasi. risk management in the use of Information Technology. • Operations QA and Reporting;
• Individual Operations;
• Group Operations;
• Claim
Komposisi Direksi Composition of the Board of Directors • Customer and Distributor Care;
• Distribution Operations;
• IT; dan
Berdasarkan Piagam Direksi, Perseroan wajib memiliki Based on the Board of Directors Charter, the Company must • IT Governance.
anggota Direksi paling sedikit 3 orang anggota yang diangkat have at least 3 members of the Board of Directors appointed Ken Terada Direktur & Chief Transforamtion Officer • Digital Strategic Business;
oleh RUPS untuk jangka waktu 2 tahun serta dapat diangkat by the GMS for a period of 2 years, and they can be reappointed Director & Chief Transformation Officer • Data Analytics; dan / and
• Transformation Business Project.
kembali untuk periode berikutnya. Berikut komposisi Direksi for the next period. The following is the composition of the
Perseroan pada tahun 2023: Board of Directors in 2023.
Nama Jabatan Dasar Hukum Pengangkatan Terakhir Kali Periode Menjabat Penilaian Uji Kemampuan dan Fit and Proper Test of the
Name Position Legal Basis for the Last Appointment Term of Office Kepatutan Direksi Board of Directors
Presiden Direktur Akta No. 70 tanggal 22 November 2022
Wianto 2022-2024 Sebagaimana disyaratkan dalam Peraturan Otoritas Jasa As required by the Financial Services Authority Regulation No.
President Director Deed No. 70 dated November 22, 2022
Wakil Presiden Direktur Akta No. 44 tanggal 22 Maret 2022. Keuangan No. 27/POJK.03/2016 tentang Penilaian Kemampuan 27/POJK.03/2016 on the Fit and Proper Test for Main Party of
Satoshi Shiratani 2022-2024
Deputy President Director Deed No. 44 dated Maret 22, 2022. dan Kepatutan bagi Pihak Utama Lembaga Jasa Keuangan, Financial Services Institution, nominees of the members of the
Direktur Akta No. 57 tanggal 27 Juni 2023 calon anggota Direksi wajib memperoleh persetujuan dari Board of Directors must obtain approval from the Financial
Herman Sulistyo 2023-2025
Director Deed No. 57 dated June 27, 2023 Otoritas Jasa Keuangan sebelum menjalankan tugasnya. Services Authority before commencing their duties. In 2023,
Direktur Akta No. 70 tanggal 22 November 2022 Pada tahun 2023, seluruh anggota Direksi Perseroan telah all members of the Company’s Board of Directors have fulfilled
Tomoyuki Monden 2022-2024
Director Deed No. 70 dated November 22, 2022
memenuhi seluruh persyaratan dan telah lulus uji penilaian all requirements and have passed the fit and proper test for
Direktur Akta No. 57 tanggal 27 Juni 2023
Andrew Bain
Director Deed No. 57 dated June 27, 2023
2023-2025 kemampuan dan kepatutan bagi pihak utama, sebagaimana main parties, as evidenced by the decree from the Financial
dibuktikan dengan surat keputusan Otoritas Jasa Keuangan Services Authority mentioned in each profile of the Board of
Direktur Akta No. 38 tanggal 18 Agustus 2022
Ken Terada 2022-2024 yang disebutkan pada masing-masing profil anggota Direksi Directors in the Company Profile section.
Director Deed No. 38 dated August 18, 2022
pada bab Profil Perusahaan.
Ruang Lingkup Pekerjaan dan Tanggung Scope of Work and Responsibilities of Independensi Direksi Independence of the Board of Directors
Jawab Masing-Masing Anggota Direksi Each Member of the Board of Directors
Seluruh Direksi senantiasa mengedepankan prinsip All members of the Board of Directors always prioritize
Pembagian tugas dan tanggung jawab masing-masing Direksi The division of duties and responsibilities of each member of independensi dalam setiap pelaksanaan tugas dan tanggung the principle of independence in carrying out their duties
Perseroan per 31 Desember 2023 diungkapkan sebagai berikut: the Company’s Board of Directors as of December 31, 2023, is jawabnya demi menjamin tidak terjadinya hal-hal yang and responsibilities in order to ensure the absence of any
disclosed as follows: berpotensi menimbulkan benturan kepentingan dan kerugian potential that may cause conflicts of interest and losses for
bagi Perseroan. the Company.
Nama Jabatan Pembagian Tugas
Name Position Distribution of Duties
Kepemilikan Saham Direksi Share Ownership of the Board of Directors
Wianto Presiden Direktur & CEO • Internal Audit;
President Director & CEO • Legal, Compliance, and Corporate Secretary;
• Human Capital; Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Based on Financial Services Authority Regulation No. 73/
• Actuary and Product Development; dan / and No. 73/POJK.05/2016 tentang Tata Kelola Perusahaan yang Baik POJK.05/2016 on Good Corporate Governance for Insurance
• Customer and Marketing.
bagi Perusahaan Perasuransian, Direksi wajib mengungkapkan Companies, the Board of Directors is required to disclose
Satoshi Shiratani Wakil Presiden Direktur & Chief Financial Officer • Finance & Accounting;
Deputy President Director & Chief Financial Officer • General Support; kepemilikan saham yang mencapai 5% atau lebih, baik pada share ownership of 5% or more, both in the Company and
• Corporate Planning & Performance Management; Perseroan maupun pada perusahaan perasuransian lain, in other insurance companies, either domestic or foreign. In
• Investment; dan / and yang berkedudukan di dalam dan di luar negeri. Pada tahun 2023, all members of the Board of Directors did not have any
• Investment Operation.
2023, seluruh anggota Direksi tidak mempunyai saham, baik shares neither in the Company, other insurance companies,
Herman Sulistyo Direktur & Chief Agency, Corporate and Sharia Business Officer • Agency Business;
Director & Chief Agency, Corporate, and Sharia Business Officer • Corporate Business and DPLK; di Perseroan, perusahaan perasuransian lain, lembaga jasa financial institutions, nor other companies.
• Japanese Desk; keuangan, maupun di perusahaan lain.
• Japanese Desk Business Transformation; dan / and
• Sharia Business
Tomoyuki Monden Direktur & Chief Risk Officer Risk Management.
Director & Chief Risk Officer
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
146 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 147
Page 76
Tata Kelola Good Corporate
Perusahaan Governance
Sertifikasi Direksi di Bidang Perasuransian Certifications of the Board of Directors in Pelaksanaan Rapat Implementation of Meetings
Insurance Sector Selama tahun 2023, Direksi telah melaksanakan rapat dengan Throughout 2023, the Board of Directors held meetings with
rincian kehadiran masing-masing anggota sebagai berikut: details of each member’s attendance as follows:
Direksi wajib memiliki sertifikasi di bidang perasuransiasn dari The Board of Directors must hae certifications in insurance
lembaga yang ditunjuk oleh asosiasi. Berikut sertifikasi yang sector from institutions appointed by the association. The Tingkat Kehadiran dalam Rapat
telah diterima oleh Direksi: following are certifications of the Board of Directors’ members: Attendance Rate in Meetings
Rapat Gabungan dengan Dewan Komisaris
Nama Jabatan Nama Sertifikasi Penyelenggara Masa Berlaku Rapat Direksi
Joint Meetings with the Board of
Name Position Certification Title Organizer Validity Period Board of Directors’ Meeting
Commissioners
Nama Jabatan
Wianto Presiden Direktur Risk Management – MR 5 (Tingkat Asosiasi Ahli Manajemen Indonesia 2023-2026 Name Position Total Total
President Director Utama) Indonesian Association of Insurance Total Rapat Kehadiran Total Rapat Kehadiran
Kehadiran Kehadiran
Risk Management – MR 5 (Main Management Experts Number of Attendance Number of Attendance
Total Total
Level) Meetings (%) Meetings (%)
Attendance Attendance
Ahli Asuransi Jiwa – Ahli Asuransi Asosiasi Ahli Manajemen Indonesia Masih dalam
Indonesia Sektor Jiwa Indonesian Association of Insurance proses Presiden Direktur
Wianto 12 12 100 5 5 100
Life Insurance Expert – Life Sector Management Experts Still in process President Director
Indonesian Insurance Expert Wakil Presiden
Satoshi Shiratani Wakil Presiden Risk Management – Certified Risk Lembaga Sertifikasi Profesi Manajemen Risiko 2022-2025 Satoshi Direktur
12 12 100 5 5 100
Direktur Governance Professional Risk Management Professional Certification Shiratani Deputy President
Deputy President Institute Director
Director Herman Direktur
12 12 100 5 5 100
Herman Sulistyo Direktur Risk Management – Certified Risk Lembaga Sertifikasi Profesi Manajemen Risiko 2022-2025 Sulistyo Director
Director Governance Professional Risk Management Professional Certification Tomoyuki Direktur
Institute 12 12 100 5 5 100
Monden Director
Ahli Asuransi Jiwa – Ahli Asuransi Asosiasi Ahli Manajemen Indonesia 2010 Direktur
Indonesia Sektor Jiwa Indonesian Association of Insurance Andrew Bain 12 12 100 5 5 100
Director
Life Insurance Expert – Life Sector Management Experts
Direktur
Indonesian Insurance Expert Ken Terada 12 12 100 5 5 100
Director
Asuransi Kesehatan – Ahli Perkumpulan Ahli Manajemen Jaminan dan 2011
Asuransi Kesehatan Asuransi Kesehatan Indonesia
Health Insurance – Health Association of Indonesian Management
Insurance Expert Experts of Guarantee and Health Insurance Tingkat Kehadiran dalam RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa
Fellow Society of Actuaries of Persatuan Aktuaris Indonesia 2002 Attendance Rate in Annual GMS and Extraordinary GMS
Indonesia Society of Actuaries of Indonesia
RUPS Tahunan 27 Juni 2023 RUPS Luar Biasa 27 Juni 2023
Tomoyuki Monden Direktur Risk Management – Certified Risk Lembaga Sertifikasi Profesi Manajemen Risiko 2022-2025
Annual GMS June 27, 2023 Extraordinary GMS June 27, 2023
Director Governance Professional Risk Management Professional Certification Nama Jabatan
Institute Name Position
Hadir Tidak Hadir Hadir Tidak Hadir
Andrew Bain Direktur Risk Management – Qualified Lembaga Sertifikasi Profesi Manajemen 2019-2022 Present Absent Present Absent
Director Risk Governance Professional Kayana Sejahtera (dalam proses
Kayana Sejahtera Management Professional perpanjangan) Presiden Direktur
Wianto √ - √ -
Certification Institute (in the process President Director
of extension) Wakil Presiden Direktur
Satoshi Shiratani √* - √* -
Ken Terada Direktur Risk Management – Qualified Lembaga Sertifikasi Profesi Manajemen 2022-2025 Deputy President Director
Director Risk Governance Professional Kayana Sejahtera Direktur
Kayana Sejahtera Management Professional Herman Sulistyo √ - √ -
Director
Certification Institute
Direktur
Tomoyuki Monden √* - √* -
Director
Direktur
Andrew Bain - √ - √
Rapat Direksi Board of Directors’ Meetings Director
Direktur
Ken Terada - √ - √
Director
Kebijakan Rapat Meeting Policy
Sebagaimana diatur dalam Peraturan Otoritas Jasa As regulated in the Financial Services Authority Regulation √* Berpartisipasi melalui media telekonferensi. / Participated via teleconference media.
Keuangan No. 33/POJK.04/2014 dan Piagam Direksi, Direksi No. 33/POJK.04/2014 and the Board of Directors Charter,
wajib menghadiri RUPS serta mengadakan rapat internal the Board of Directors is required to attend the GMS and
paling sedikit 1 kali dalam 1 bulan dengan ketentuan 4 hold internal meetings at a minimum of once a month, with Pelaksanaan Tugas Direksi Implementation of the
kali rapat diantaranya mengundang Dewan Komisaris. the provision that 4 of these meetings invite the Board of Board of Directors’ Duties
Teknis pelaksanaannya dapat dilakukan secara langsung Commissioners. The technical implementation can be held in
maupun jarak jauh dengan tetap memperhatikan keabsahan person or remotely, while ensuring the validity of decision Sebagai bagian dari pelaksanaan tugas dan tanggung As part of fulfilling its duties and responsibilities, the Board
pengambilan keputusan. making. jawabnya, Direksi terus berupaya untuk mendorong of Directors continues to strive for the effective management
pelaksanaan pengelolaan Perseroan yang semakin efektif. of the Company. Throughout 2023, the Board of Directors
Selama tahun 2023, Direksi telah mengeluarkan beberapa issued several recommendations, evaluations, and approvals,
rekomendasi, evaluasi, dan persetujuan, antara lain: including:
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
148 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 149
Page 77
Tata Kelola Good Corporate
Perusahaan Governance
1. Laporan Realisasi Rencana Bisnis Asuransi dan Dana 1. Realization Report of the Insurance and Pension Fund Kriteria yang Digunakan Criteria Used
Pensiun Lembaga Keuangan Semester II Tahun 2022 untuk Business Plan for the Second Semester of 2022, to be Kriteria yang digunakan dalam penilaian adalah pencapaian Criteria used in the assessment is Key Performance Indicator
selanjutnya diajukan kepada Dewan Komisaris; submitted to the Board of Commissioners; target Key Performance Indicator (KPI) kinerja Direksi. (KPI) achieved by the Board of Directors.
2. Laporan Realisasi Rencana Bisnis Asuransi dan Dana 2. Realization Report of the Insurance and Pension Fund
Pensiun Lembaga Keuangan Semester I Tahun 2023 untuk Business Plan for the First Semester of 2023, to be Pihak yang Melakukan Penilaian Assessor
selanjutnya diajukan kepada Dewan Komisaris; submitted to the Board of Commissioners; Penilaian kinerja Direksi dilakukan oleh sendiri dan Komite The Board of Directors’ performance is assessed independently
3. Jadwal pelaksanaan rapat Dewan Komisaris, rapat Dewan 3. Schedule Board of Commissioners Meetings, Joint Nominasi dan Remunerasi. and the Nomination and Remuneration Committee.
Komisaris bersama Direksi, dan rapat Dewan Komisaris Meetings between the Board of Commissioners and Board
bersama Dewan Pengawas Syariah tahun 2024 untuk of Directors, and Joint Meetings between the Board of Hasil Penilaian Kinerja Direksi Board of Directors’ Performance Assessment Results
diajukan kepada Dewan Komisaris; Commissioners and Sharia Supervisory Board for 2024, to Pada tahun 2023, hasil penilaian yang dilakukan menyimpulkan In 2023, the assessment results concluded that the
be submitted to the Board of Commissioners; bahwa kinerja Direksi telah sesuai dan memenuhi kriteria performance of the Board of Directors was in line with and
4. Pembagian Dividen Perseroan; 4. Company Dividend Distribution; sebagaimana mestinya. met the appropriate criteria.
5. Jadwal pelaksanaan RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa 5. Schedule of Annual and Extraordinary General Meetings
tahun 2023 serta Paparan Publik untuk diajukan kepada and Public Disclosures for 2023, to be submitted to the
Dewan Komisaris; Board of Commissioners; Penilaian Kinerja Komite Pendukung Performance Assessment of the Board of
6. Tema Laporan Tahunan 2022; 6. Theme for the 2022 Annual Report; Direksi Directors’ Supporting Committees
7. Kriteria Performa Indikator (KPI) Perseroan tahun 2023; 7. 2023 Key Performance Indicator (KPI) Criteria;
8. Kebijakan dan Program untuk IT Security Risk Management; 8. Policy and Program for IT Security Risk Management; Prosedur penilaian kinerja komite pendukung Direksi dilakukan The procedure for performance assessment of the Board of
9. Perubahan Pedoman Kerja Komite Pendukung Direksi 9. Changes in the Board of Directors’ Supporting Committee dengan mengacu pada kriteria penilaian pertimbangan hasil Directors’ supporting committees is conducted by referring to
tahun 2023, yaitu Komite Investasi dan Keuangan, Komite Working Guidelines in 2023, namely the Investment and laporan performa dan kegiatan masing-masing komite selama the assessment criteria based on the performance reports and
Produk dan Pemasaran, Komite Manajemen Risiko, Komite Finance Committee, Product and Marketing Committee, tahun berjalan. Hasil penilaian tersebut kemudian digunakan activities of each committee throughout the current year. The
Teknologi Informasi dan Operasional, dan Komite Sumber Risk Management Committee, Information Technology and sebagai salah satu pertimbangan restrukturisasi anggota assessment results are then used as one of the considerations
Daya Manusia; Operational Committee, and Human Resources Committee; organ pendukung Perseroan di tahun selanjutnya. for restructuring the members of the company’s supporting
10. Perubahan Piagam Dewan Komisaris, Direksi, dan Dewan 10. Changes in the Charters of the Board of Commissioners, organs in the following year.
Pengawas Syariah untuk selanjutnya diajukan kepada Board of Directors, and Sharia Supervisory Board, to be
Dewan Komisaris; submitted to the Board of Commissioners; Hasil penilaian yang dilakukan pada tahun 2023 menyatakan The assessment conducted in 2023 indicates that the
11. Perubahan Panduan Umum Penyampaian Laporan dan 11. Changes in the General Guidelines for Submitting Reports bahwa Komite Investasi dan Keuangan, Komite Teknologi Investment and Finance Committee, Information Technology
Permohonan Persetujuan untuk selanjutnya diajukan and Requests for Approval, to be submitted to the Board Informasi dan Operasional, Komite Produk dan Pemasaran, and Operational Committee, Product and Marketing
kepada Dewan Komisaris; of Commissioners; Komite Manajemen Risiko, serta Komite Sumber Daya Committee, Risk Management Committee, and Human
12. Pemantauan Saham Perseroan di Perseroan; 12. Monitoring of Company Shares on the Company; Manusia telah membantu pelaksanan tugas Direksi dengan Resources Committee have effectively assisted the Board of
13. Rencana Rebranding Nama dan Logo Perseroan untuk 13. Company Name and Logo Rebranding Plan, to be baik. Komite-komite tersebut telah membantu memberikan Directors in carrying out their duties. These committees have
diajukan kepada Dewan Komisaris; submitted to the Board of Commissioners; arahan kebijakan yang efektif, sesuai dengan rencana strategis provided effective policy guidance that is in line with the
14. Perpanjangan Kontrak Sewa Sinarmas MSIG Tower untuk 14. Sinarmas MSIG Tower Lease Contract Extension, to be kegiatan usaha Perseroan. Company’s strategic business plan.
selanjutnya diajukan kepada Dewan Komisaris; submitted to the Board of Commissioners;
15. Perubahan Pedoman Anti Pencucian Uang, Pencegahan 15. Changes in Anti-Money Laundering, Counter-Terrorism
Pendanaan Terorisme, dan Pencegahan Pendanaan Financing, and Weapons of Mass Destruction Financing Penilaian Kinerja Performance Assessment of the Board of
Proliferasi Senjata Pemusnah Masal untuk selanjutnya Prevention Guidelines, to be submitted to the Board of Organ Pendukung Direksi Directors’ Supporting Organs
diajukan kepada Dewan Komisaris; Commissioners;
16. Pembahasan Proses Persiapan Rencana Bisnis 2024; 16. Discussion on the Preparation Process of the 2024
Business Plan; Selain komite pendukung, Direksi turut dibantu oleh organ In addition to the supporting committees, the Board of
17. Pengajuan Rencana Bisnis 2024 ke Dewan Komisaris; 17. Submission of the 2024 Business Plan to the Board of pendukung, yaitu Sekretaris Perusahaan dan Unit Audit Directors is also assisted by supporting organs, namely the
Commissioners; Internal, dalam merealisasikan tugas dan tanggung jawabnya. Corporate Secretary and Internal Audit Unit, in fulfilling
18. Laporan Literasi dan Inklusi Keuangan untuk dilaporkan 18. Financial Literacy and Inclusion Report to be reported to Adapun performa fungsional bagian-bagin tersebut dipantau their duties and responsibilities. The functional performance
kepada Dewan Komisaris; the Board of Commissioners; secara berkala berdasarkan kriteria penilaian yang digunakan of these sections is periodically monitored based on the
19. Laporan Self-Assessment Perlindungan Konsumen untuk 19. Consumer Protection Self-Assessment Report to be selama tahun buku. assessment criteria used throughout the financial year.
dilaporkan kepada Dewan Komisaris; serta reported to the Board of Commissioners; and
20. Perubahan Rencana Kerja Pemisahan Unit Syariah. 20. Changes in the Sharia Unit Separation Work Plan. Hasil penilaian yang dilakukan pada tahun 2023 menyatakan The assessment conducted in 2023 indicates that the
bahwa Sekretaris Perusahaan dan Unit Audit Internal Corporate Secretary and the Internal Audit Unit have carried
telah menjalankan tugas sebagaimana mestinya. Hal ini out their duties as required. This is reflected in the Company’s
Penilaian Kinerja Direksi Board of Directors’ Performance tercerminkan dalam hal pemenuhan kewajiban dan kepatuhan fulfillment of its obligations and compliance as an issuer, both
Assessment Perseroan sebagai emiten, baik dalam hal pelaksanaan audit in terms of conducting audits and transparent disclosure of
maupun keterbukaan informasi yang transparan. information.
Prosedur Pelaksanaan Penilaian Kinerja Procedure for Performance Assessment
Proses penilaian kinerja Direksi dilakukan melalui 2 tahap, The process of assessing the performance of the Board of
yaitu melalui self–assessment yang dilakukan minimal 1 kali Directors is carried out in 2 stages, namely through a self-
dalam 1 tahun serta penilaian yang dilakukan oleh Komite assessment that shall be carried out at least once a year and an
Nominasi dan Remunerasi. assessment by the Nomination and Remuneration Committee.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
150 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 151
Page 78
Tata Kelola Good Corporate
Perusahaan Governance
Nominasi dan Remunerasi Dewan Komisaris, Remunerasi Dewan Komisaris, Dewan
Pengawas Syariah, dan Direksi
Remuneration of the Board of
Commissioner, Sharia Supervisory Board,
Dewan Pengawas Syariah, dan Direksi and Board of Directors
Nomination and Remuneration of the Board of Commissioners, Sharia Prosedur Penetapan Remunerasi Procedure for Determining Remuneration
Supervisory Board, and Board of Directors Kebijakan remunerasi diberikan sebagai bentuk apresiasi atas The remuneration policy is provided as a form of appreciation for
pelaksanaan tugas dan tanggung jawab yang telah dilaksanakan, the execution of duties and responsibilities, always considering
dengan senantiasa memperhatikan aspek kompetitif, adil, competitiveness, fairness, and risk-based aspects. The
Nominasi Dewan Komisaris, Dewan Nomination of the Board of Commissioners, dan berbasis risiko. Penetapan kebijakan tersebut disusun establishment of this policy is prepared with reference to the
Pengawas Syariah, dan Direksi Sharia Supervisory Board, and dengan mengacu pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Financial Services Authority Regulation No. 73/POJK.05/2016 on
Board of Directors No. 73/POJK.05/2016 tentang Tata Kelola Perusahaan yang Baik Good Corporate Governance for Insurance Companies, which is
bagi Perusahaan Perasuransian, yang disampaikan melalui RUPS communicated through the GMS based on the evaluation results
Kebijakan Nominasi Nomination Policy berdasarkan hasil evaluasi Komite Nominasi dan Remunerasi. of the Nomination and Remuneration Committee.
Kebijakan nominasi Perseroan bagi Dewan Komisaris, Dewan The Company’s nomination policy for the Board of Commissioners,
Pengawas Syariah, dan Direksi disusun untuk meningkatkan Sharia Supervisory Board, and Board of Directors is designed to Indikator Penetapan Remunerasi Indicator for Determining Remuneration
penerapan prinsip GCG dalam hal kesinambungan proses enhance the implementation of GCG principles in terms of the Penetapan struktur, kebijakan, dan besaran remunerasi harus Determining remuneration structure, policy, and amount
regenerasi atau kaderisasi kepemimpinan di Perseroan dengan continuity of the leadership regeneration process or leadership memperhatikan: must consider:
kualifikasi terbaik. Kebijakan tersebut tertuang dalam Piagam cadre within the Company with the best qualifications. This 1. Remunerasi yang berlaku pada industri sesuai dengan 1. Remuneration prevailing in the industry with similar
Dewan Komisaris, Dewan Pengawas Syariah, dan Direksi. policy is outlined in the Charters of the Board of Commissioners, kegiatan usaha sejeni dan skala usaha dari dalam industrinya; business activities and scale;
Sharia Supervisory Board, and Board of Directors. 2. Tugas, tanggung jawab, dan wewenang anggota yang 2. Duties, responsibilities, and authorities of members in
dikaitkan dengan pencapaian tujuan dan kinerja Perseroan; relation with the Company’s achievement and performance;
Proses Nominasi Nomination Process 3. Target kinerja atau kinerja masing-masing anggota Direksi 3. Performance target or performance of each member of
Adapun proses nominasi Dewan Komisaris, Dewan Pengawas The process of nominating the Board of Commissioner, Sharia dan/atau anggota Dewan Komisaris; dan the Board of Directors and/or member of the Board of
Syariah, dan Direksi diuraikan sebagai berikut: Supervisory Board, and Board of Directors is as follows: 4. Keseimbangan tunjangan antara yang bersifat tetap dan Commissioners; and
1. Dewan Komisaris 1. Board of Commissioners bersifat variabel. 4. Balance between fixed and variabel allowances.
a. Anggota Dewan Komisaris diangkat oleh RUPS untuk a. Members of the Board of Commissioners are
masa jabatan 2 tahun, tanpa mengurangi hak RUPS appointed by the GMS for a term of 2 years, without Struktur dan Besaran Remunerasi Remuneration Structure and Amount
untuk memberhentikan sewaktu-waktu; dan prejudice to the rights of GMS right to dismiss them at Struktur remunerasi yang diterima oleh Dewan Komisaris, The remuneration structure received by the Board of
b. Kandidat anggota Dewan Komisaris merupakan Warga any time; and Dewan Pengawas Syariah, dan Direksi meliputi gaji, bonus, Commissioners, Sharia Supervisory Board, and Board of
Negara Indonesia dan/atau Warga Negara Asing yang b. Candidates for members of the Board of tunjangan rutin, fasilitas lainnya dalam bentuk non-natura, Directors includes salaries, bonuses, routine allowances, other
telah memenuhi syarat dan kriteria, sesuai dengan Commissioners are Indonesian Citizens and/or Foreign serta fasilitas lain dalam bentuk natura (perumahan, facilities in kind and other facilities in kind (housing, vehicles,
ketentuan Otoritas Jasa Keuangan dan perundang- Citizens who have met the requirements and criteria, kendaraan, dan sebagainya). and so on).
undangan lainnya. based on the provisions of Financial Services Authority
regulations and other laws and regulations. Remunerasi dan Fasilitas Dewan Komisaris, Dewan Pengawas Syariah, dan Direksi
2. Dewan Pengawas Syariah 2. Sharia Supervisory Board Remuneration and Facilities for the Board of Commissioners, Sharia Supervisory Board, and Board of Directors
a. Anggota Dewan Pengawas Syariah diangkat oleh a. Members of Sharia Supervisory Board are appointed
Jumlah Diterima dalam 1 tahun
RUPS untuk masa jabatan 2 tahun, tanpa mengurangi by the GMS for a term of 2 years, without prejudice to Amount Received in 1 Year
hak RUPS untuk memberhentikan sewaktu-waktu; dan the GMS’s right to dismiss them at any time; and
b. Kandidat anggota Dewan Pengawas Syariah b. Candidates for members of the Sharia Supervisory Board Jenis Remunerasi dan Fasilitas Lain Dewan Komisaris Dewan Pengawas Syariah Direksi
Types of Remuneration and Other Facilities Board of Commissioners Sharia Supervisory Board Board of Directors
merupakan Warga Negara Indonesia yang telah are Indonesian Citizens who have met the requirements
memenuhi syarat dan kriteria sebagai Dewan and criteria for being a member of Sharia Supervisory Orang Jutaan Rp Orang Jutaan Rp Orang Jutaan Rp
Person Million Rp Person Million Rp Person Million Rp
Pengawas Syariah, sesuai dengan ketentuan Otoritas Board based on the provisions of Financial Services
Jasa Keuangan dan perundang-undangan lainnya. Authority regulations and other laws and regulations. Gaji, bonus, tunjangan rutin, fasilitas lainnya
dalam bentuk non-natura
3. Direksi 3. Board of Directors 6 3.180 2 246 6 26.934
Salary, bonuses, regular allowances, other
a. Anggota Direksi diangkat oleh RUPS untuk masa a. Members of Board of Directors are appointed by the non-monetary facilities
jabatan 2 tahun, tanpa mengurangi hak RUPS untuk GMS for a term of 2 years, without prejudice to the Fasilitas lain dalam bentuk natura (perumahan,
memberhentikan sewaktu-waktu; GMS’s right to dismiss them at any time; Kendaraan, dan lain sebagainya) yang:
Other facilities in the form of benefits in kind
b. Kandidat anggota Direksi merupakan Warga Negara b. Candidates for members of the Board of Directors
(housing, vehicles, and others) that:
Indonesia dan/atau Warga Negara Asing yang are Indonesian Citizens and/or Foreign Citizens who
a. Dapat dimiliki / Can be owned - - - - - -
telah memenuhi syarat dan kriteria, sesuai dengan have met the requirements and criteria based on the
b. Tidak dapat dimiliki / Cannot be owned 1 248 - - 6 2.049
ketentuan Otoritas Jasa Keuangan dan perundang- provisions of Financial Services Authority regulations
Total 7 3.428 2 246 12 28.983
undangan lainnya; dan and other laws and regulations; and
c. Pengangkatan, pemberhentian, dan/atau penggantian c. The appointment, dismissal and/or replacement of
anggota Direksi harus memperhatikan rekomendasi dari members of the Board of Directors must considering the
Dewan Komisaris atau Komite Nominasi dan Remunerasi. recommendations from the Board of Commissioners or
the Nomination and Remuneration Committee.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
152 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 153
Page 79
Tata Kelola Good Corporate
Perusahaan Governance
Informasi Lain terkait Tata Kelola Remunerasi Other Information related to Remuneration Pelatihan dan/atau Peningkatan Competency Training and/or Development
Governance Kompetensi Dewan Komisaris, Dewan for the Board of Commissioners, Sharia
Pada tahun 2023, tidak terdapat perselisihan internal In 2023, there were no internal disputes within the Company Pengawas Syariah, dan Direksi Supervisory Board, and Board of Directors
di Perseroan yang berkaitan dengan intervensi pemilik, related to owner intervention, internal disputes, or problems
perselisihan internal atau permasalahan yang timbul sebagai resulting from remuneration policies. Adapun pengembangan kompetensi yang diikuti oleh Dewan Throughout 2023, the Board of Commissioners, Sharia
dampak kebijakan remunerasi bagi Perseroan. Komisaris, Dewan Pengawas Syariah, dan Direksi selama tahun Supervisory Board, and Board of Directors attended
2023 sebagai berikut: competency development programs as follows:
Nama dan Jabatan Materi Waktu Penyelenggara
Name and Position Material Date Organizer
Pelatihan dan/atau Peningkatan Kompetensi Dewan Dewan Komisaris / Board of Commissioners
Komisaris, Dewan Pengawas Syariah, dan Direksi Indra Widjaja
Presiden Komisaris
Implementation of General Data Protection Regulation Workshop. Mei / May Risk Advisory and Performance
Refreshment Risk Management “Implementation of Internal
Competency Training and/or Development for the Board of President
Commissioner Control in Insurance.
November Risk Advisory and Performance
Commissioners, Sharia Supervisory Board, and Board of Directors Implementation of General Data Protection Regulation Workshop. Mei / May Risk Advisory and Performance
Toshinari Tokoi
Komisaris
Commissioner Refreshment Risk Management “Implementation of Internal
November Risk Advisory and Performance
Control in Insurance.
Hideaki Nomura Implementation of General Data Protection Regulation Workshop. Mei / May Risk Advisory and Performance
Kebijakan Pelatihan dan/atau Peningkatan Policy on Competency Training and/or Komisaris Refreshment Risk Management “Implementation of Internal
November Risk Advisory and Performance
Commissioner
Kompetensi Dewan Komisaris, Dewan Development for the Board of Control in Insurance.
Pengawas Syariah, dan Direksi Commissioners, Sharia Supervisory Board, Ardhayadi
The Role of Government Risk & Compliance (GRC) in Supporting Februari /
OJK Institute
and Board of Directors Mitroatmodjo
Financial Sector Performance. February
Komisaris Independen Implementation of General Data Protection Regulation Workshop. Mei / May Risk Advisory and Performance
Independent
Perseroan memiliki kebijakan terkait pengembangan The Company has policies related to the competency Refreshment Risk Management “Implementation of Internal
Commissioner November Risk Advisory and Performance
kompetensi Dewan komisaris, Dewan Pengawas Syariah, dan development of the Board of Commissioners, Sharia Control in Insurance.
Direksi guna memastikan tugas dan tanggung jawab anggota Supervisory Board, and Board of Directors to ensure that Sidharta Akmam Implementation of General Data Protection Regulation Workshop. Mei / May Risk Advisory and Performance
Komisaris Independen
Dewan Komisaris, Dewan Pengawas Syariah, dan Direksi the duties and responsibilities of the members of these Refreshment Risk Management “Implementation of Internal
Independent November Risk Advisory and Performance
dilaksanakan secara efektif, efisien, serta sejalan dengan boards are carried out effectively, efficiently, and in line Commissioner Control in Insurance.
perkembangan bisnis terkini. Anggota Dewan Komisaris, with current business developments. Members of the Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan 74 (Kontrak Asuransi) &
Risiko Manajemen Gagasan
Dewan Pengawas Syariah, dan Direksi diberikan kesempatan Board of Commissioners, Sharia Supervisory Board, and Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan 17 (Instrumen Keuangan)
Lembaga Pengembangan Profesi
untuk meningkatkan kompetensi, dengan mengikuti program Board of Directors are given opportunities to enhance their Persiapan Parralel Run bagi Pelaku Industri Asuransi.
Februari / Risk Management Ideas of
Statement of Financial Accounting Standards 74 (Insurance
pendidikan/pelatihan, sertifikasi, training, seminar, workshop, competencies by participating in education/training programs, Contracts) and Statement of Financial Accounting Standards
February Professional Development
Nazly Parlindungan Institution
e-learning, dan sebagainya sesuai dengan ketersediaan certifications, training sessions, seminars, workshops, Siregar 17 (Financial Instruments) are for Parallel Run Preparation for
anggaran dan kebutuhan Perseroan. e-learning, and other relevant activities according to the Komisaris Independen Insurance Industry Players.
Company’s budget availability and needs. Independent Implementation of General Data Protection Regulation Workshop. Mei / May Risk Advisory and Performance
Commissioner
Refreshment Risk Management “Implementation of Internal
November Risk Advisory and Performance
Control in Insurance.
For Attending Digital and Risk Management in Insurance 2023 Oktober /
Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia
”Entering the New Wolrd 4.0 Technology Beyond Imagination”. October
Dewan Pengawas Syariah / Sharia Supervisory Board
Endy Muhammad Implementation of General Data Protection Regulation Workshop. Mei / May Risk Advisory and Performance
Astiwara
Ketua Refreshment Risk Management “Implementation of Internal
November Risk Advisory and Performance
Chairman Control in Insurance.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
154 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 155
Page 80
Tata Kelola Good Corporate
Perusahaan Governance
Nama dan Jabatan
Name and Position
Materi
Material
Waktu
Date
Penyelenggara
Organizer
Hubungan Afiliasi Dewan Komisaris,
Ahmadi Sukarno Implementation of General Data Protection Regulation Workshop. Mei / May Risk Advisory and Performance Dewan Pengawas Syariah, dan Direksi
Anggota
Member
Refreshment Risk Management “Implementation of Internal
Control in Insurance.
November Risk Advisory and Performance Affiliations of the Board of Commissioners, Sharia Supervisory Board,
Direksi / Board of Directors
and Board of Directors
Implementation of General Data Protection Regulation Workshop. Mei / May Risk Advisory and Performance
Wianto For Attending Digital and Risk Management in Insurance 2023 Oktober /
Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia
Presiden Direktur ”Entering the New Wolrd 4.0 Technology Beyond Imagination”. October
President Director Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Based on OJK Regulation No. 73/POJK.05/2016 on Good
Refreshment Risk Management “Implementation of Internal
November Risk Advisory and Performance No. 73/POJK.05/2016 tentang Tata Kelola Perusahaan yang Corporate Governance for Insurance Companies, member
Control in Insurance.
Baik bagi Perusahaan Perasuransian, anggota Dewan Komisaris of the Board of Commissioners of an insurance company
Satoshi Shiratani Implementation of General Data Protection Regulation Workshop. Mei / May Risk Advisory and Performance
Wakil Presiden
perusahaan perasuransian wajib mengungkapkan hubungan must disclose any financial relationship (debts and business
Direktur Refreshment Risk Management “Implementation of Internal keuangan (utang-piutang dan kerja sama bisnis) dan hubungan cooperation) and family ties (spouse/child/parent/sibling/in-
Deputy President November Risk Advisory and Performance
Control in Insurance. keluarga (suami/istri/anak/orang tua/saudara kandung/ law) with member of the Board of Commissioners, member
Director
ipar) dengan anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, of the Sharia Supervisory Board, member of the Board of
Herman Sulistyo Implementation of General Data Protection Regulation Workshop. Mei / May Risk Advisory and Performance anggota Dewan Pengawas Syariah, dan/atau pemegang Directors, and/or controlling shareholder. Until the end of
Direktur Refreshment Risk Management “Implementation of Internal
November Risk Advisory and Performance saham pengendali. Hingga akhir tahun 2023, seluruh Dewan 2023, all members of the Board of Commissioners, Sharia
Director Control in Insurance.
Komisaris, Dewan Pengawas Syariah, dan Direksi Perseroan Supervisory Board, and Board of Directors of the Company
Tomoyuki Monden Implementation of General Data Protection Regulation Workshop. Mei / May Risk Advisory and Performance tidak memiliki hubungan keuangan dan keluarga dengan did not have financial and family relationships with other
Direktur Refreshment Risk Management “Implementation of Internal Dewan Komisaris, Dewan Pengawas Syariah, Direksi, serta members of the Board of Commissioners, Sharia Supervisory
Director November Risk Advisory and Performance
Control in Insurance. pemegang saham lainnya. Board, Board of Directors, and other shareholders.
Implementation of General Data Protection Regulation Workshop. Mei / May Risk Advisory and Performance
Andrew Bain For Attending Digital and Risk Management in Insurance 2023 Oktober /
Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia
Direktur ”Entering the New Wolrd 4.0 Technology Beyond Imagination. October
Director
Refreshment Risk Management “Implementation of Internal
November Risk Advisory and Performance
Control in Insurance.
Ken Tarada Implementation of General Data Protection Regulation Workshop. Mei / May Risk Advisory and Performance
Direktur
Director
Refreshment Risk Management “Implementation of Internal
Control in Insurance.
November Risk Advisory and Performance Komite Pendukung Dewan Komisaris
Board of Commissioners’ Supporting Committees
Program Orientasi bagi Dewan Komisaris, Orientation Program for the Board of
Dewan Pengawas Syariah, dan Direksi Baru Commissioners, Sharia Supervisory Board, Komite Audit Audit Committee
and Board of Directors
Komite Audit merupakan organ Perseroan yang berfungsi The Audit Committee is a Company organ responsible for
Pada tahun 2023, Perseroan tidak melaksanakan program In 2023, the Company did not conduct an orientation program untuk mengawasi efektivitas sistem pengendalian internal supervise the effectiveness of internal control and risk
orientasi bagi Dewan Komisaris, Dewan Pengawas Syariah, for the Board of Commissioners, Sharia Supervisory Board, dan sistem manajemen risiko, pelaksanaan audit, serta management systems, audit implementation, and GCG
dan/atau Direksi dikarenakan tidak terdapat anggota baru. and/or Board of Directors since there were no new members. implementasi GCG. Komite ini dapat memengaruhi manajemen implementation. This committee can influence management
dalam penyusunan laporan keuangan, sesuai dengan in preparing financial reports, in accordance with applicable
ketentuan yang berlaku. regulations.
Pedoman Kerja Komite Audit Audit Committee’s Work Guidelines
Komite Audit telah memiliki Pedoman Kerja Komite Audit yang The Audit Committee has adopted Audit Committee’s Working
terakhir kali diperbarui pada tanggal 27 Juni 2023. Guidelines, which were last updated on June 27, 2023.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Audit Duties and Responsibilities of the Audit Committee
Tugas dan tanggung jawab Komite Audit diuraikan sebagai The duties and responsibilities of the Audit Committee are
berikut: described as follows:
1. Menilai pelaksanaan kegiatan serta hasil audit yang 1. To assess the implementation of activities and results of
dilaksanakan oleh auditor internal maupun eksternal; audit conducted by internal and External auditors;
2. Memberikan rekomendasi mengenai penyempurnaan 2. To provide recommendations on improving the internal
sistem pengendalian internal serta pelaksanaannya; control system and its implementation;
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
156 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 157
Page 81
Tata Kelola Good Corporate
Perusahaan Governance
3. Memastikan Direksi melakukan tindak lanjut atas hasil 3. To ensure that the Board of Directors follows up on the Profil Komite Audit
temuan auditor internal, auditor eksternal, dan hasil findings of inetrnal and external auditors and results of Profile of the Audit Committee
pengawasan Otoritas Jasa Keuangan terhadap Perseroan; Financial Services Authority supervision over the Company;
4. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 4. To provide recommendations to the Board of
mengenai penunjukan auditor eksternal/akuntan yang Commissioners on the appointment of external auditors/
didasarkan pada independensi, ruang lingkup penugasan, accountants based on independency, assignment scope, Karel Tjahjadi
dan imbalan jasa; and fees;
Anggota
5. Menelaah dan memberikan pendapat independen dalam 5. To review and provide independent opinion in the event of Member
hal terjadi perbedaan pendapat antara manajemen dan dissenting opinion between management and accountant
akuntan atas jasa yang diberikannya; for the services rendered;
6. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan yang 6. To review financial information that the Company will
Kewarganegaraan Usia Domisili
akan dikeluarkan Perseroan kepada publik dan/atau pihak release to the public and/or authorities, including financial Nationality Age Domicile
otoritas, antara lain laporan keuangan, proyeksi, dan laporan statements, projections, and other reports related to the Warga Negara Indonesia 58 tahun / years old Indonesia
lainnya terkait dengan informasi keuangan Perseroan; Company’s financial information; Indonesian Citizen
7. Memastikan laporan keuangan sesuai dengan standar 7. To ensure that the financial statements are in line with
akuntansi yang berlaku di Indonesia dan ketentuan the applicable accounting standards in Indonesia and
Dasar Hukum Pengangkatan dan Periode Menjabat Legal Basis of Appointment and Term of Office
peraturan perundang-undangan di bidang perasuransian; provisions of laws and regulations in insurance sector; 2023-2025 Keputusan Rapat Dewan Komisaris Perseroan 2023-2025 Resolution of the Company’s Board of Commissioners
8. Melakukan penelaahan atas ketaatan terhadap peraturan 8. To review compliance with laws and regulations related to No. 21/AJSMSIG-SK/VII/2023 tanggal 21 Juli 2023. Meeting No. 21/AJSMSIG-SK/VII/2023 dated July 21, 2023.
perundang-undangan yang berhubungan dengan kegiatan the Company’s activities; Riwayat Pendidikan Educational Background
Perseroan; 2003 Magister Manajemen dari Universitas Tarumanegara; 2008-2010 Master of Management from Tarumanegara University;
dan and
9. Menelaah pengaduan yang berkaitan dengan proses 9. To review complaints related to the Company’s accounting 1988 Sarjana EKonomi dari Universitas Tarumanegara. 2006-2008 Bachelor of Economics from Tarumanegara University.
akuntansi dan pelaporan keuangan Perseroan; process and financial reporting; Sertifikasi Profesi Professional Certification
10. Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan Komisaris 10. To review and provide the Board of Commissioners with 2008-2010 Bank Risk Management, Level 3 & 4 Certification dari 2008-2010 Bank Risk Management, Level 3 & 4 Certification from the
Badan Sertifikasi Manajemen Risiko; dan Risk Management Certification Agency; and
terkait dengan adanya potensi benturan kepentingan suggetions regarding the potential conflicts of interest in
2006-2008 Bank Risk Management, Level 1 & 2 Certification dari 2006-2008 Bank Risk Management, Level 1 & 2 Certification from the
perusahaan; the Company; Badan Sertifikasi Manajemen Risiko. Risk Management Certification Agency.
11. Menjaga kerahasiaan dokumen, data, dan informasi 11. To maintain the confidentiality of the Company’s Perjalanan Karier Career History
Perseroan; documents, data, and information; 2002-2020 Senior Vice President/Director, Internal Auditor Head 2002-2020 Senior Vice President/Director, Internal Auditor Head
MUFG Bank Ltd., Indonesia; MUFG Bank Ltd., Indonesia;
12. Mengevaluasi Pedoman Kerja Komite Audit secara berkala 12. To evaluate the Audit Committee Work Guidelines 2000-2002 Director of Compliance & Risk Management PT Bank 2000-2002 Director of Compliance & Risk Management PT Bank
disesuaikan dengan perkembangan ketentuan peraturan periodically according to the updated provisions of laws Harmoni International (saat ini bernama Bank Index); Harmoni International (currently Bank Index);
1999-2000 Internal Audit Division Head PT Bank Mayora; 1999-2000 Internal Audit Division Head PT Bank Mayora;
perundang-undangan; dan and regulations; and 1993-1999 Head of Coordinator of Accounting, Finance, and Internal 1993-1999 Head of Coordinator of Accounting, Finance, and Internal
13. Melakukan identifikasi hal-hal lain yang menurut Komite 13. To identify matters that the Committee believes may Audit PT Bank Mashill Utama Tbk; dan Audit PT Bank Mashill Utama Tbk; and
memerlukan perhatian Dewan Komisaris. require the attention of the Board of Commissioners. 1990-1993 Operation Audit Manager PT Bank Bali Tbk. 1990-1993 Operation Audit Manager PT Bank Bali Tbk.
Rangkap Jabatan di Luar Perseroan Concurrent Positions Outside the Company
2020-sekarang Anggota Komite Audit dan Komite Pemantau Risiko 2020-now Member of the Audit Committee and Risk Monitoring
Komposisi Komite Audit Composition of the Audit Committee PT Hino Finance Indonesia; dan Committee of PT Hino Finance Indonesia; and
Anggota Komite Audit paling kurang terdiri dari 3 orang, yaitu 1 The Audit Committee consists of a minimum of 3 members, 2000-sekarang Dosen Program Studi Ilmu Manajemen di Sekolah Tinggi 2020-now Lecturer in the Management Science Study Program at
orang di antaranya sebagai ketua Komite Audit yang merangkap including 1 member who serves as the Chairman of the Audit Manajemen Trisakti. Trisakti College of Management
sebagai Komisaris Independen, 1 orang sebagai anggota Committee and concurrently as an Independent Commissioner, 1 Rangkap Jabatan di Dalam Perseroan Concurrent Positions within the Company
Saat ini beliau tidak memiliki rangkap jabatan di Perseroan. Currently, he does not have concurrent positions at the company.
yang ahli di bidang audit, keuangan, dan/atau akuntansi, member who is an expert in auditing, finance, and/or accounting,
Hubungan Afiliasi Affiliations
serta 1 orang anggota yang ahli di bidang hukum dan/atau and 1 member who is an expert in legal and/or insurance Beliau tidak memiliki hubungan keuangan, kepemilikan saham, dan/ He has no financial relationship, share ownership, and/or family ties
perasuransian. Berikut komposisi Komite Audit Perseroan per matters. The composition of the Company’s Audit Committee atau keluarga dengan anggota Dewan Komisaris, Dewan Pengawas with members of the Board of Commissioners, Sharia Supervisory
Syariah, Direksi, dan/atau pemegang saham utama dan pengendali, Board, Board of Directors, and/or major and controlling shareholders,
31 Desember 2023 yang diangkat berdasarkan Surat as of December 31, 2023, appointed based on Decision Letter baik langsung maupun tidak langsung. either directly or indirectly.
Keputusan No. 21/AJSMSIG-SK/VII/2023 tentang Susunan No. 21/AJSMSIG-SK/VII/2023 regarding the Composition of the
Kepemilikan Saham di Perseroan Share Ownership in the Company
Anggota Komite Audit Perseroan: Company’s Audit Committee Members, is as follows: Tidak ada. None
Nama Jabatan Jabatan di Perseroan Periode Menjabat Keahlian
Name Position Position at the Company Term of Office Expertise
Ketua Komisaris Independen Bidang Akuntansi dan Pajak
Nazly Parlindungan Siregar 2020-2024
Chairman Independent Commissioner Accounting and Tax Sector
Anggota Pihak Independen Bidang Keuangan dan Akuntansi
Karel Tjahjadi 2023-2025
Member Independent Party Finance and Accounting
Anggota Pihak Independen Bidang Perasuransian
Bambang Santoso Marsoem 2023-2025
Member Independent Party Insurance Sector
Profil lengkap ketua Komite Audit dapat dilihat pada bab Profil Perusahaan bagian Profil Dewan Komisaris.
See full profile of the Chairman of Audit Committee in the Company Profile chapter in the Board of Commissioners’ Profile section.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
158 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 159
Page 82
Tata Kelola Good Corporate
Perusahaan Governance
Pernyataan Independensi Komite Audit Independency Statement of Audit Committee
Komite Audit Perseroan bertindak secara independen, mandiri, The company’s Audit Committee acts independently,
dan profesional serta bebas dari benturan kepentingan discretely, and professionally and is free from from conflcts
dan pengaruh atau tekanan dari pihak manapun dalam of interest and influence or pressure from any patty in
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya. performing its duties and responsibilities.
Bambang Santoso Marsoem
Anggota Rapat Komite Audit Audit Committee’s Meetings
Member Berdasarkan Piagam Komite Audit, Komite Audit dapat Based on the Audit Committee Charter, the Audit Committee
melakukan rapat setiap bulan. Berikut rincian kehadiran rapat may hold a meeting every month. The following are the details of
masing-masing anggota Komite Audit sepanjang tahun 2023: attendance of each Audit Committee member throughout 2023:
Kewarganegaraan Usia Domisili
Nationality Age Domicile Kehadiran
Nama Jabatan Total Rapat Total Kehadiran
Warga Negara Indonesia 70 tahun / years old Indonesia Attendance
Indonesian Citizen Name Position Total Meetings Total Attendance
(%)
Nazly Parlindungan Ketua
12 11 91,67
Dasar Hukum Pengangkatan dan Periode Menjabat Legal Basis of Appointment and Term of Office Siregar Chairman
2023-2025 Keputusan Rapat Dewan Komisaris Perseroan 2023-2025 Resolution of the Company’s Board of Commissioners
No. 21/AJSMSIG-SK/VII/2023 tanggal 21 Juli 2023. Meeting No. 21/AJSMSIG-SK/VII/2023 dated July 21, 2023. Anggota
Okamoto Yoshiro* 6 6 100
Member
Riwayat Pendidikan Educational Background
2000 Doctor of Philosophy (PhD) in International Economics 2000 Doctor of Philosophy (PhD) in International Economics Anggota
Adam Hartono* 6 6 100
dari North Carolina State University, Raleigh, NC, USA; from North Carolina State University, Raleigh, NC, USA; Member
1987 Master of Arts in International Economics dari Duke 1987 Master of Arts in International Economics from Duke Anggota
University, Durham, NC, USA; dan University, Durham, NC, USA; and Karel Tjahjadi** 6 6 100
Member
1979 Sarjana Bisnis dari Universitas Gadjah Mada. 1979 Bachelor of Business from Gadjah Mada University.
Bambang Santoso Anggota
Sertifikasi Profesi Professional Certification 6 6 100
Marsoem** Member
2019 Sertifikat Komisaris Profesional dari Intipesan; 2019 Professional Commissioner Certificate from Intipesan;
2016 Sertifikat Kompetensi pada bidang Manajemen 2016 Competency Certificate in the field of Insurance Company * Efektif berhenti menjabat sebagai Komite Audit sejak tanggal 27 Juni 2023. / Effectively resigned as Audit Committee since June 27, 2023.
Risiko Perusahaan Perasuransian dari Badan Nasional Risk Management from the National Professional ** Efektif menjabat sebagai anggota Komite Audit sejak tanggal 27 Juni 2023. / Effectively serves as member of the Audit Committee since June 27, 2023.
Sertifikasi Profesi; dan Certification Agency; and
2015 Kualifikasi “Manajemen Risiko Perusahaan 2015 Qualification “Level 5 Insurance Company Risk Pelaksanaan Tugas Komite Audit Implementation of Audit Committee’s Duties
Perasuransian Tingkat 5” dari Asosiasi Ahli Manajemen Management” from the Association of Indonesian Sepanjang tahun 2023, Komite Audit telah melaksanakan Throughout 2023, the Audit Commitee performed the
Asuransi Indonesia. Insurance Management Experts.
tugas dan tanggung jawab sebagai berikut: following duties and responsibilities:
Perjalanan Karier Career History
1. Meninjau dan menyetujui rencana audit termasuk 1. Reviewed and approved the audit plan, including updates
2015-2023 Komisaris Independen PT Asuransi Cigna; 2015-2023 Independent Commissioner of PT Asuransi Cigna;
2010-2013 Tenaga Pengkaji pada Direktorat Jenderal Kekayaan 2010-2013 Reviewer at the Directorate General of State Assets, pembaruan rencana audit tahun 2023; to the 2023 audit plan;
Negara, Kementerian Keuangan; Ministry of Finance; 2. Memantau kemajuan dan kegiatan rencana audit; 2. Monitored the progress and activities of the audit plan;
2009-2011 Komisaris PT Marga Mandala Sakti; 2009-2011 Commissioner of PT Marga Mandala Sakti;
2007-2010 Direktur Hukum dan Informasi, Direktorat Jenderal 2007-2010 Director of Law and Information, Directorate General of 3. Memantau status temuan audit, terutama masalah yang 3. Monitored the status of audit findings, especially
Kekayaan Negara, Kementerian Keuangan; dan State Assets, Ministry of Finance; and terlambat ditindaklanjuti; unresolved issues;
2006-2007 Direktur Barang Milik Negara II, Direktorat Jenderal 2006-2007 Director of State Property II, Directorate General of
Kekayaan Negara, Kementerian Keuangan. State Assets, Ministry of Finance. 4. Menyusun laporan hasil evaluasi atas pelaksanaan 4. Prepared a report on the evaluation results of the
Rangkap Jabatan di Luar Perseroan Concurrent Positions Outside the Company pemeberian jasa audit atas informasi keuangan historis provision of annual historical financial information audit
2013-sekarang Associate Professor (Lektor Kepala) Bidang Studi 2013-now Associate Professor (Head Professor) in Financial tahunan oleh akuntan publik; dan services by public accountants; and
Keuangan Universitas Mercu Buana. Studies, Mercu Buana University.
5. Mengesahkan penunjukan akuntan publik perusahaan. 5. Approved the appointment of the Company’s public
Rangkap Jabatan di Dalam Perseroan Concurrent Positions within the Company accountants.
Saat ini beliau tidak memiliki rangkap jabatan di Perseroan. Currently, he does not have concurrent positions at the company.
Hubungan Afiliasi Affiliations
Beliau tidak memiliki hubungan keuangan, kepemilikan saham, dan/ He has no financial relationship, share ownership, and/or family ties
Pelatihan dan/atau Peningkatan Kompetensi Competency Training and/or Development
atau keluarga dengan anggota Dewan Komisaris, Dewan Pengawas with members of the Board of Commissioners, Sharia Supervisory Komite Audit Programs for Audit Committee
Syariah, Direksi, dan/atau pemegang saham utama dan pengendali, Board, Board of Directors, and/or major and controlling shareholders,
baik langsung maupun tidak langsung. either directly or indirectly.
Adapun pengembangan kompetensi yang diikuti oleh anggota Throughout 2023, the Audit Committee attended competency
Komite Audit selama tahun 2023 sebagai berikut: development programs as follows:
Kepemilikan Saham di Perseroan Share Ownership in the Company
Tidak ada. None
Nama dan Jabatan Materi Waktu Penyelenggara
Name and Position Material Date Organizer
Nazly Parlindungan Siregar Dapat dilihat pada bagian Pelatihan dan/atau Peningkatan Kompetensi Dewan Komisaris.
Ketua These responsibilities can be seen in the Training and/or Competency Development for the Board of
Chairman Commissioners.
Peran Dosen dalam Dunia Usaha dan Dunia Industri sebagai
Komite Audit dan Komite Pemantau Risiko. Januari /
Perbanas Institute
Lecturers’ Roles in the Business and Industrial World as Audit January
Committee and Risk Monitoring Committee.
Karel Tjahjadi
Anggota Town Hall Meeting “Penerapan Governance, Risk, and
Member Compliance Terintegrasi untuk Tata Kelola dan Meningkatkan
Pengelolaan Risiko yang Lebih Baik”. Januari / Institut Auditor Internal –
Town Hall Meeting on “Implementation of Integrated January Indonesia Chapter
Governance, Risk, and Compliance for Governance and
Enhancing Better Risk Management.”
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
160 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 161
Page 83
Tata Kelola Good Corporate
Perusahaan Governance
Nama dan Jabatan Materi Waktu Penyelenggara Nama Jabatan Jabatan di Perseroan Periode Menjabat Keahlian
Name and Position Material Date Organizer Name Position Positions at the Company Term of Office Expertise
Penelitian dan Pengabdian Ketua Komisaris Independen Bidang Ekonomi
Sidharta Akmam 2021-2023
Masyarakat – Trisakti School of Chairman Independent Cpmmissioner Economic Sector
Sharing Session Pengenalan Scopus dan Software Harzing.
Management Anggota Komisaris Bidang Hukum
Sharing Session on the Introduction of Scopus and Harzing Juli / July Toshinari Tokoi 2021-2023
Research and Community Member Cpmmissioner Legal Sector
Software.
Service – Trisakti School of
Management Anggota Bidang Perasuransian
Renova Siregar Chief Compliance, Legal & Corporate Secretary 2023*
Member Insurance Sector
Penelitian dan Pengabdian
Masyarakat – Trisakti School of Anggota Bidang Manajemen Risiko
Troy Steve Kipuw Head of Risk Management 2023*
Management Member Risk Management Sector
Guide to Get Publish by Emerald Publishing. September
Research and Community Profil lengkap ketua dan anggota Komite Pemantau Risiko dapat dilihat pada bab Profil Perusahaan bagian Profil Dewan Komisaris, Profil
Service – Trisakti School of Pengurus Manajemen, dan Profil Pejabat Eksekutif.
Management See full profile of the Chairman and Members of Risk Oversight Committee in the Company Profile chapter in the Board of Commissioners’
Bambang Santoso Profile, Profile of the Board of Management, and Executive Officers’ Profile section.
Marsoem
N/A N/A N/A * Periode menjabat tidak diatur karena melekat pada jabatan (ex officio). / The term of office is not regulated as it is inherent to the position (ex officio).
Anggota
Member
Pernyataan Independensi Komite Pemantau Risiko Independency Statement of Risk Oversight Committee
Komite Pemantau Risiko Perseroan bertindak secara The Company’s Risk Oversight Committee acts independently,
Komite Pemantau Risiko Risk Oversight Committee independen, mandiri, dan profesional serta bebas dari discretely, and professionally and is free from conflicts of
benturan kepentingan dan pengaruh atau tekanan dari pihak interest and influance or pressure from any party in carrying
Komite Pemantau Risiko dibentuk oleh Dewan Komisaris The Risk Monitoring Committee is established by the Board manapun dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya. out its duties and responsibilities.
untuk mengawasi pelaksanaan manajemen risiko oleh Direksi of Commissioners to supervise the implementation of risk
sekaligus menilai selera risiko (risk appetite) yang dapat diambil management by the Board of Directors and to assess the risk Rapat Komite Pemantau Risiko Risk Oversight Committee’s Meeting
oleh Perseroan selama operasional usaha berlangsung. appetite that the Company can take during its business operations. Berdasarkan Piagam Komite Pemantau Risiko, Komite Based on the Risk Oversight Committee Charter, the Risk
Pemantau Risiko dapat melakukan rapat paling sedikit 1 kali Oversight Committee can hold a meeting at least 1 time in 3
Pedoman Kerja Komite Pemantau Risiko Risk Oversight Committee’s Work Guidelines dalam 3 bulan. Berikut rincian kehadiran rapat masing-masing months. Following are the details of meeting attendance for
Komite Pemantau Risiko telah memiliki Pedoman Kerja Komite The Risk Oversight Committee has Risk Oversight Committee’s anggota Komite Pemantau Risiko sepanjang tahun 2023: each member of the Risk Oversight Committee throughout 2023:
Pemantau Risiko yang terakhir kali diperbarui pada tanggal Work Guidelines, which were last updated on June 27, 2023.
27 Juni 2023. Kehadiran
Nama Jabatan Total Rapat Total Kehadiran
Attendance
Name Position Total Meetings Total Attendance
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Pemantau Risiko Duties and Responsibilities of Risk Oversight (%)
Committee
Ketua
Tugas dan tanggung jawab Komite Pemantau Risiko diuraikan The duties and responsibilities of the Risk Oversight Sidharta Akmam 4 4 100
Chairman
sebagai berikut: Committee are described as follows:
1. Menilai efektivitas manajemen risiko termasuk menilai 1. Assessing the effectiveness of risk management including Anggota
Toshinari Tokoi 4 3 75
Member
selera risiko yang dapat diambil oleh Perseroan; assessing the risk appetite that the Company can take;
Anggota
2. Mengevaluasi secara berkala atas penerapan manajemen 2. To evaluate the implementation of risk management Renova Siregar 4 4 100
Member
risiko; periodically; Anggota
Troy Steve Kipuw 4 4 100
3. Mengevaluasi Pedoman Kerja Komite Pemantau Risiko 3. To evaluate the Risk Oversight Committee Work Guidelines Member
secara berkala disesuaikan dengan perkembangan periodically according to the updated provisions of laws
ketentuan peraturan perundang-undangan; dan and regulations; and
4. Mengidentifikasi hal-hal lain yang menurut komite 4. To identify other matters that the Committee believes Pelaksanaan Tugas Komite Pemantau Risiko Implementation of Risk Oversight Committee’s Duties
memerlukan perhatian Dewan Komisaris. may require the Board of Commissioners’ attention. Sepanjang tahun 2023, Komite Pemantau Risiko telah Throughout 2023, the Risk Monitoring Committee fulfilled
melaksanakan tugas dan tanggung jawab untuk membantu its duties and responsibilities to assist the Board of
Komposisi Komite Pemantau Risiko Composition of the Risk Oversight Committee Dewan Komisaris dalam memantau pelaksanaan manajemen Commissioners in monitoring the implementation of risk
Anggota Komite Pemantau Risiko paling kurang terdiri dari 3 The Risk Oversight Committee consists of a minimum of 3 risiko yang diselenggarakan oleh Direksi dan mengevaluasi management conducted by the Board of Directors and
orang, yaitu 1 orang di antaranya sebagai ketua komite yang members, including 1 member who serves as the chairman of toleransi risiko Perseroan, termasuk: evaluating the Company’s risk tolerance, including:
merangkap sebagai Komisaris Independen, 1 orang sebagai the committee and also acts as an Independent Commissioner, 1. Menilai pelaksanaan efektivitas manajemen risiko yang 1. Assessed the effectiveness of the Company’s risk
anggota yang ahli di bidang manajemen risiko dan/atau 1 member who is an expert in risk management and/or dilakukan Perseroan, termasuk menilai toleransi risiko; management implementation, including risk tolerance
aktuaria, serta 1 orang anggota yang ahli di bidang keuangan, actuarial science, and 1 member who is an expert in finance, assessment;
ekonomi, dan/atau perasuransian. Berikut komposisi Komite economics, and/or insurance. The composition of the 2. Melakukan evaluasi rutin terhadap implementasi 2. Conducted routine evaluations of the Company’s risk
Pemantau Risiko Perseroan 31 Desember 2023 yang diangkat Company’s Risk Monitoring Committee as of December 31, manajemen risiko yang dilakukan Perseroan; management implementation;
berdasarkan Surat Keputusan No. 004/AJSMSIG-SK/II/2023 2023, appointed based on Decision Letter No. 004/AJSMSIG- 3. Menilai Terms of Reference (TOR) Komite Pemantau Risiko 3. Assessed the Terms of Reference (TOR) of the Risk
tentang Susunan Anggota Komite Pemantau Risiko Perseroan: SK/II/2023 regarding the Composition of the Company’s Risk sesuai dengan peraturan yang berlaku secara berkala; dan Monitoring Committee in accordance with applicable
Monitoring Committee Members, is as follows: regulations periodically; and
4. Mengidentifikasi hal-hal lain yang menurut komite 4. Identified other matters that the committee deems
memerlukan perhatian Dewan Komisaris. necessary for the attention of the Board of Commissioners.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
162 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 163
Page 84
Tata Kelola Good Corporate
Perusahaan Governance
Pelatihan dan/atau Peningkatan Kompetensi Komite Competency Training and/or Development Nama Jabatan Jabatan di Perseroan Periode Menjabat Keahlian
Pemantau Risiko Programs for Risk Oversight Committee Name Position Position at the Company Term of Office Expertise
Pengembangan kompetensi yang diikuti oleh anggota Komite The competency development attended by members of the Nazly Parlindungan Siregar Anggota Komisaris Independen 2022-2024 Bidang Keuangan dan Pajak
Pemantau Risiko selama tahun 2023 dapat dilihat pada Risk Monitoring Committee throughout 2023 can be seen in Member Independent Commissioners Finance and Tax Sector
uraian Pelatihan dan/atau Peningkatan Kompetensi Dewan the Training and/or Competency Development description for Renova Siregar Anggota Chief Compliance, Legal, and 2022* Bidang Kepatuhan, Tata Kelola
Komisaris, Pengurus Manajemen, dan Pejabat Eksekutif. the Board of Commissioners, Management Executives, and Member Corporate Secretary Perusahaan, dan Hukum
Compliance, Corporate Governance
Executive Officers. and Legal Sectors
Profil lengkap ketua dan anggota Komite Kebijakan Tata Kelola Perusahaan dapat dilihat pada bab Profil Perusahaan bagian Profil Dewan
Komisaris dan Profil Pengurus Manajemen.
Komite Kebijakan Tata Kelola Perusahaan Good Corporate Governance Committee Full profile of the Chairman and Members of Corporate Governance Committee can be seen in the Company Profile chapter in the Profile of
the Board of Commissioners and Profile of the Board of Management sections.
* Periode menjabat tidak diatur karena melekat pada jabatan (ex officio). / The term of office is not regulated as it is inherent to the position (ex officio).
Komite Kebijakan Tata Kelola Perusahaan dibentuk untuk The Good Corporate Governance Committee is established to
membantu dan memfasilitasi Dewan Komisaris dalam assist and facilitate the Board of Commissioners in carrying out
menjalankan tugas dan fungsi pengawasan atas penerapan the supervisory duties and functions over the implementation Pernyataan Independensi Komite Kebijakan Tata Independency Statement of Good Corporate
tata kelola Perseroan. Selain itu, komite juga berfungsi of the Company’s governance. Additionally, the committee also Kelola Perusahaan Governance Committee
untuk memberikan arahan atau nasihat kepada Direksi atas functions to provide guidance or advice to the Board of Directors Komite Kebijakan Tata Kelola Perusahaan Perseroan bertindak The Company’s Good Corporate Governance Committee acts
pelaksanaan GCG dan evaluasi penyempurnaanya. on the GCG implementation and its improvement evaluation. secara independen, mandiri, dan profesional serta bebas dari independently, discretely, and professionally and is free from
benturan kepentingan dan pengaruh atau tekanan dari pihak conflicts of interest and influance or pressure from any party
Pedoman Kerja Komite Kebijakan Tata Kelola Good Corporate Governance Committee’s manapun dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya. in carrying out its duties and responsibilities.
Perusahaan Work Guidelines
Komite Kebijakan Tata Kelola Perusahaan telah memiliki The Good Corporate Governance Committee has Good Rapat Komite Kebijakan Tata Kelola Perusahaan Good Corporate Governance Committee’s Meeting
Pedoman Kerja Komite Kebijakan Tata Kelola Perusahaan yang Corporate Governance Committee’s Work Guidelines, which Berdasarkan Piagam Komite Kebijakan Tata Kelola Perusahaan, Based on the Corporate Governance Committee Charter, the
terakhir kali diperbarui pada tanggal 27 Juni 2023. were last updated on June 27, 2023. Komite Kebijakan Tata Kelola Perusahaan dapat melakukan Corporate Governance Committee may hold a meeting every
rapat setiap 3 bulan atau lebih jika diperlukan. Berikut rincian 3 months or more if necessary. The following are the details
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Kebijakan Tata Duties and Responsibilities of Good Corporate kehadiran rapat masing-masing anggota Komite Kebijakan of attendance of each member of Corporate Governance
Kelola Perusahaan Governance Committee Tata Kelola Perusahaan sepanjang tahun 2023: Committee throughout 2023:
Tugas dan tanggung jawab Komite Kebijakan Tata Kelola The duties and responsibilities of the Good Corporate
Perusahaan diuraikan sebagai berikut: Governance Committee are described as follows: Kehadiran
1. Mengkaji kebijakan GCG yang disusun oleh Direksi; 1. To review GCG policies prepared by the Board of Directors; Nama Jabatan Total Rapat Total Kehadiran
Attendance
Name Position Total Meetings Total Attendance
2. Menilai konsistensi penerapan GCG termasuk yang berkaitan 2. To assess the consistency of GCG implementation including (%)
dengan etika bisnis dan tanggung jawab sosial; serta those related to business ethcis and social responsibility; and Ketua
Toshinari Tokoi 5 5 100
3. Mengevaluasi Pedoman Kerja Komite Kebijakan Tata 3. To evaluate the Good Corporate Governance Committee Chairman
Kelola Perusahaan secara berkala disesuaikan dengan Work Guidelines periodically according to the updated Ardhayadi Anggota
5 5 100
perkembangan ketentuan peraturan perundang-undangan. provisions of laws and regulations. Mitroatmodjo Member
Nazly Parlindungan Anggota
5 5 100
Siregar Member
Komposisi dan Profil Komite Kebijakan Tata Kelola Composition and Profile of Good Corporate
Anggota
Perusahaan Governance Committee Renova Siregar
Member
5 5 100
Anggota Komite Kebijakan Tata Kelola Perusahaan paling The Good Corporate Governance Committee consists of at least
kurang terdiri dari 3 orang, yaitu 1 orang di antaranya sebagai 3 members, namely one of whom serves as the committee’s
ketua komite yang merangkap sebagai Dewan Komisaris, 1 chairperson, who also serves as the Board of Commissioners, Pelaksanaan Tugas Komite Kebijakan Tata Kelola Implementation of Good Corporate Governance
orang sebagai anggota yang berasal dari Komisaris Independen one member from Independent Commissioners or Perusahaan Committee’s Duties
atau Pihak Independen yang memiliki pengetahuan dan/ Independent Parties with knowledge and/or experience in Sepanjang tahun 2023, Komite Kebijakan Tata Kelola Throughout 2023, the Good Corporate Governance Committee
atau pengalaman di bidang tata kelola perusahaan dan/atau corporate governance and/or law, and one member from Perusahaan telah melaksanakan tugas dan tanggung jawab carried out the following duties and responsibilities:
hukum, serta 1 orang anggota dari pejabat eksekutif yang executive officers overseeing compliance with corporate sebagai berikut:
membawahi bidang kepatuhan tata kelola perusahaan dan/ governance and/or legal matters. The following is the 1. Mengkaji kebijakan GCG yang disusun oleh Direksi; 1. Reviewed the Good Corporate Governance Policy
atau hukum. Berikut komposisi Komite Kebijakan Tata Kelola composition of the Good Corporate Governance Committee 2. Menilai konsistensi penerapan GCG, termasuk yang formulated by the Board of Directors;
Perusahaan per 31 Desember 2023 yang diangkat berdasarkan as of December 31, 2023, appointed based on Decision Letter berkaitan dengan etika bisnis dan tanggung jawab sosial 2. Assessed the consistency of Good Corporate Governance
Surat Keputusan No. 005/AJSMSIG-SK/II/2023 tentang No. 005/AJSMSIG-SK/II/2023 on the Composition of the Good perusahaan (corporate social responsibility); dan implementation, including aspects related to business
Susunan Anggota Komite Kebijakan Tata Kelola Perusahaan: Corporate Governance Committee Members: 3. Mengevaluasi Pedoman Kerja Komite Kebijakan Tata ethics and corporate social responsibility; and
Kelola Perusahaan secara berkala disesuaikan dengan 3. Evaluated the Good Corporate Governance Committee’s
Nama Jabatan Jabatan di Perseroan Periode Menjabat Keahlian perkembangan ketentuan peraturan perundang- Working Guidelines periodically adjusted to the
Name Position Position at the Company Term of Office Expertise undangan; dan development of regulatory provisions; and
4. Melakukan peninjauan dan evaluasi terhadap hal-hal yang 4. Conducting reviews and evaluations of matters including,
Toshinari Tokoi Ketua Komisaris 2023-2025 Bidang Hukum
Chairman Commissioners Legal Sector termasuk, namun tidak terbatas pada: but not limited to:
Ardhayadi Mitroatmodjo Anggota Komisaris Independen 2023-2025 Bidang Ekonomi a. Program kepatuhan; a. Compliance programs;
Member Independent Commissioners Economic Sector b. Peraturan baru yang memiliki dampak pada Perseroan; b. New regulations impacting the Company;
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
164 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 165
Page 85
Tata Kelola Good Corporate
Perusahaan Governance
c. Pelaporan ke otoritas terkait; dan c. Reporting to relevant authorities; and e. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian e. Assisting the Board of Commissioners in evaluating
d. Hal-hal lain terkait GCG yang perlu mendapatkan d. Other GCG-related matters requiring the attention of kinerja anggota Direksi dan/atau anggota Dewan the performance of members of the Board of
perhatian Dewan Komisaris. the Board of Commissioners. Komisaris berdasarkan tolok ukur yang telah disusun Directors and/or the Board of Commissioners based
sebagai bahan evaluasi; on established benchmarks for evaluation purposes;
f. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris f. Providing recommendations to the Board of
Pelatihan dan/atau Peningkatan Kompetensi Komite Competency Training and/or Development mengenai program pengembangan kemampuan Commissioners regarding the development programs
Kebijakan Tata Kelola Perusahaan Programs for Corporate Governance Committee anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris; for members of the Board of Directors and/or the
Pengembangan kompetensi yang diikuti oleh anggota The competency development programs attended by dan Board of Commissioners; and
Komite Kebijakan Tata Kelola Perusahaan selama tahun 2023 Corporate Governance Committee’s members in 2023 can g. Mengevaluasi Piagam Komite secara berkala g. Evaluating the Committee’s Charter periodically
dapat dilihat pada uraian Pelatihan dan/atau Peningkatan be seen in the description of Competency Training and/or disesuaikan dengan perkembangan ketentuan adjusted to the development of regulatory provisions.
Kompetensi Dewan Komisaris dan Pengurus Manajemen. Development Programs for the Board of Commissioners and peraturan perundang-undangan.
Board of Management. 2. Bidang Remunerasi: 2. Remuneration
a. Memastikan bahwa Perseroan telah memiliki sistem a. Ensuring that the Company has a transparent
remunerasi yang transparan dan menerapkan prinsip remuneration system and applies cautionary principles
Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee kehati-hatian dalam pemberian remunerasi, baik in providing remuneration, both fixed and variable;
remunerasi yang bersifat tetap maupun bersifat variabel;
Komite Nominasi dan Remunerasi dibentuk untuk mengkaji The Nomination and Remuneration Committee is established b. Melakukan evaluasi terhadap kebijakan remunerasi b. Evaluating the remuneration policy based on
dan memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris dalam to review and provide recommendations to the Board of yang didasarkan atas kinerja, risiko, kewajaran, performance, risks, fairness, targets, and long-
hal mengawasi proses implementasi kebijakan nominasi dan Commissioners in terms of supervising the nomination sasaran, dan strategi jangka panjang perusahaan, term company strategies, compliance with reserve
remunerasi bagi Dewan Komisaris dan Direksi, sebagai upaya and remuneration policy implementation for the Board of pemenuhan cadangan sebagaimana diatur dalam requirements as regulated in statutory provisions, and
mencapai penerapan tata kelola perusahaan yang baik. Commissioners and Board of Directors, as part of efforts to ketentuan peraturan perundang-undangan dan potensi potential future company earnings;
achieve good corporate governance implementation. pendapatan perusahaandi masa yang akan datang;
c. Melakukan evaluasi secara berkala terhadap c. Conducting periodic evaluations of the remuneration
Pedoman Kerja Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee’s penerapan kebijakan remunerasi; policy implementation;
Work Guidelines d. Menyampaikan hasil evaluasi dan memberikan d. Presenting evaluation results and provide
Komite Nominasi dan Remunerasi telah memiliki Pedoman The Nomination and Remuneration Committee has rekomendasi kepada Dewan Komisaris mengenai: recommendations to the Board of Commissioners
Kerja Komite Nominasi dan Remunerasi yang terakhir kali Nomination and Remuneration Committee’s Work Guidelines, regarding:
diperbarui pada tanggal 27 Juni 2023. which were last updated on June 27, 2023. • Struktur dan besaran atas remunerasi; • The structure and amount of remuneration;
• Kebijakan remunerasi bagi Direksi dan Dewan • Remuneration policies for the Board of Directors
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Nominasi dan Duties and Responsibilities of Nomination and Komisaris untuk disampaikan kepada RUPS; dan and Board of Commissioners to be submitted in
Remunerasi Remuneration Committee the General Meeting of Shareholders; and
Tugas dan tanggung jawab Komite Nominasi dan Remunerasi The duties and responsibilities of the Nomination and • Kebijakan remunerasi bagi karyawan secara • Remuneration policies for all employees to be
diuraikan sebagai berikut: Remuneration Committee are described as follows: keseluruhan untuk disampaikan kepada Direksi. submitted to the Board of Directors.
1. Bidang Nominasi: 1. Nomination: e. Memastikan bahwa kebijakan remunerasi telah sesuai e. Ensuring that the remuneration policy complies with
a. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris a. Providing recommendations to the Board of dengan ketentuan peraturan perundang-undangan; statutory provisions;
mengenai: Commissioners regarding: f. Mengevaluasi Piagam Komite secara berkala f. Periodically evaluating the Committee Charter
• Komposisi jabatan anggota Direksi dan/atau • The composition of positions in the Board of disesuaikan dengan perkembangan ketentuan adjusted to the development of regulatory provisions;
anggota Dewan Komisaris; Directors and/or Board of Commissioners; peraturan perundang-undangan; dan and
• Kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan dalam • Policies and criteria required in the nomination g. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian g. Assisting the Board of Commissioners in assessing
proses nominasi; dan process; and kinerja dengan kesesuaian remunerasi yang diterima performance concerning the remuneration received
• Kebijakan evaluasi kinerja bagi anggota Direksi • Performance evaluation policies for members of the masing-masing anggota Direksi dan/atau anggota by each member of the Board of Directors and/or the
dan/atau anggota Dewan Komisaris. Board of Directors and/or Board of Commissioners. Dewan Komisaris. Board of Commissioners.
b. Menyusun dan memberikan rekomendasi mengenai b. Developing and providing recommendations on
sistem dan prosedur penilaian, pemilihan, dan/ assessment, selection, and/or replacement systems Komposisi dan Profil Komite Nominasi Composition and Profile of Nomination and
atau penggantian anggota Direksi, anggota Dewan and procedures for members of the Board of Directors dan Remunerasi Remuneration Committee
Komisaris, dan Pejabat Eksekutif Perusahaan kepada and Board of Commissioners, as well as Executive Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi paling kurang terdiri The Nomination and Remuneration Committee consists of
Dewan Komisaris; Officers to the Board of Commissioners; dari 3 orang, yaitu 1 orang di antaranya sebagai ketua komite at least 3 members, including 1 member who serves as the
c. Memberikan rekomendasi mengenai calon anggota c. Recommending candidates for the Board of Directors, yang merangkap sebagai Komisaris Independen, 1 orang anggota committee’s chairman, concurrently acting as an Independent
Direksi, dan/atau calon anggota Dewan Komisaris and/or candidates for the Board of Commissioners to yang dapat berasal dari anggota Komisaris atau Pihak Independen Commissioner, 1 member who may come from among the
kepada Dewan Komisaris untuk disampaikan kepada the Board of Commissioners to be submitted in the yang memiliki keahlian di bidang sumber daya manusia, serta Commissioners or Independent Parties with expertise in
RUPS; General Meeting of Shareholders; 1 orang anggota dari pejabat eksekutif yang membawahi human resources, and 1 member from the executive officers
d. Memberikan rekomendasi mengenai Pihak d. Recommending Independent Parties to become bidang sumber daya manusia atau perwakilan pegawai. Berikut overseeing human resources or employee representatives.
Independen yang akan menjadi anggota Komite Audit members of the Audit Committee and the Risk komposisi Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan per The following is the composition of the Company’s Nomination
dan anggota Komite Pemantau Risiko kepada Dewan Monitoring Committee to the Board of Commissioners; 31 Desember 2023 yang diangkat berdasarkan Surat Keputusan and Remuneration Committee as of December 31, 2023,
Komisaris; No. 026/AJSMSIG-SK/XII/2022 tentang Susunan Anggota Komite appointed based on Decision Letter No. 026/AJSMSIG-SK/
Nominasi dan Remunerasi Perseroan: XII/2022 on the Composition of the Company’s Nomination
and Remuneration Committee Members:
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
166 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 167
Page 86
Tata Kelola Good Corporate
Perusahaan Governance
Nama
Name
Jabatan
Position
Jabatan di Perseroan
Position at the Company
Periode Menjabat
Term of Office
Keahlian
Expertise
Komite Pendukung Direksi
Ketua Komisaris Independen 2023-2025 Bidang Ekonomi Board of Directors’ Supporting Committee
Sidharta Akmam
Chairman Independent Commissioner Economic Sector
Anggota Presiden Komisaris 2023-2025 Bidang Bisnis
Indra Widjaja
Member President Commissioner Business Field
Anggota Komisaris 2023-2025 Bidang Hukum
Toshinari Tokoi
Member Commissioner Legal Sector
Anggota Komisaris 2023-2025 Bidang Bisnis Adminstrasi Komite Investasi dan Keuangan Investment and Finance Committee
Hideaki Nomura
Member Commissioner Business Administration Field
Novelita Siregar
Anggota Chief Human Capital Officer 2020* Bidang SDM Komite Investasi dan Keuangan merupakan komite yang The Investment and Finance Committee is a committee
Member HR Sector
dibentuk oleh dan bertanggung jawab kepada Direksi untuk established by and responsible to the Board of Directors to
Profil lengkap ketua dan anggota Komite Nominasi dan Remunerasi dapat dilihat pada bab Profil Perusahaan bagian Profil Dewan Komisaris
melaksanakan fungsi pengawasan, khususnya dalam hal yang carry out supervisory functions, especially in matters relating
dan Profil Pengurus Manajemen.
See full profile of the Chairman and Members of Risk Oversight Committee in the Company Profile chapter in the Board of Commissioners’ berkaitan dengan proposal investasi, portofolio, dan strategi to investment proposals, portfolios, and other financial
Profile section and Profile of the Board of Management. keuangan lainnya. strategies.
* Periode menjabat tidak diatur karena melekat pada jabatan (ex officio). / The term of office is not regulated as it is inherent to the position (ex officio).
Pedoman Kerja Komite Investasi dan Keuangan Investment and Finance Committee’s Work Guidelines
Pernyataan Independensi Komite Nominasi dan Independency Statement of Nomination and Komite Investasi dan Keuangan telah memiliki Pedoman Kerja The Investment and Finance Committee has Work Guidelines,
Remunerasi Remuneration Committee yang terakhir kali diperbarui pada tanggal 20 Juni 2023. which were last updated on June 20, 2023.
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan bertindak The Company’s Nomination and Remuneration Committee
secara independen, mandiri, dan profesional serta bebas dari acts independently, discretely, and professionally and is free Tugas dan Tanggung Jawab Komite Investasi dan Duties and Responsibilities of Investment and
benturan kepentingan dan pengaruh atau tekanan dari pihak from conflicts of interest and influance or pressure from any Keuangan Finance Committee
manapun dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya. party in carrying out its duties and responsibilities. Tugas dan tanggung jawab Komite Investasi dan Keuangan The duties and responsibilities of the Investment and Finance
diuraikan sebagai berikut: Committee are described as follows:
Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee’s Meeting 1. Merumuskan dan mengawasi kebijakan investasi yang 1. To formulate and supervise established investment policies
Berdasarkan Piagam Nominasi dan Remunerasi, Komite Based on the Nomination and Remuneration Charter, the telah ditetapkan serta memastikan pengelolaannya and ensure investments and finances are properly regulated
Nominasi dan Remunerasi dapat melakukan rapat paling Nomination and Remuneration Committee may hold a dilakukan dengan baik sesuai dengan strategi Perseroan; and managed in accordance with the Company’s strategy;
sedikit 1 kali dalam 4 bulan. Berikut rincian kehadiran rapat meeting at least once in 4 months. The following are the 2. Memastikan strategi serta kebijakan investasi dan 2. To ensure investment and financial strategies and policies
masing-masing anggota Komite Nominasi dan Remunerasi details of attendance of each Nomination and Remuneration keuangan telah sesuai dengan tujuan bisnis Perseroan; are appropriate and reflect the Company’s business
sepanjang tahun 2023: Committee member: 3. Meninjau kinerja investasi dan keuangan, bersama objectives;
dengan elemen pasar, kredit, likuiditas, asset dan liability 3. To review investment and financial performance, including
Kehadiran management, dan posisi aset masing-masing, serta market, credit, liquidity, asset and liability management,
Nama Jabatan Total Rapat Total Kehadiran memastikan keselarasannya dengan tujuan keuangan and respective asset position, and ensure alignment with
Attendance
Name Position Total Meetings Total Attendance
(%) Perseroan; the Company’s financial objectives;
Ketua 4. Meninjau perkiraan dan pengendalian anggaran keuangan 4. To review the forecasts and control of the Company’s
Sidharta Akmam 4 4 100
Chairman Perseroan; financial budget;
Anggota 5. Memastikan bahwa investasi dikelola dengan baik; 5. To ensure that the investments are properly managed;
Indra Widjaja 4 4 100
Member 6. Memastikan prosedur operasional telah sesuai dan efisien; 6. To ensure operational procedures are appropriate and
Anggota efficient;
Toshinari Tokoi 4 4 100
Member
7. Memastikan bahwa risiko operasional teridentifikasi serta 7. To ensure that operational risks are identified and
Anggota
Hideaki Nomura
Member
4 4 100 dimitigasi secara tepat; dan mitigated appropriately; and
Anggota 8. Membuat keputusan atau rekomendasi lebih lanjut terkait 8. To make decisions or recommend further escalation of
Novelita Siregar 4 4 100
Member hal-hal mendesak. urgent matters.
Pelaksanaan Tugas Komite Nominasi dan Implementation of Nomination and Remuneration Komposisi dan Profil Komite Investasi dan Keuangan Composition and Profile of Investment and
Remunerasi Committee’s Duties Finance Committee
Sepanjang tahun 2023, Komite Nominasi dan Remunerasi Throughout 2023, the Nomination and Remuneration Anggota Komite Investasi dan Keuangan terdiri dari: The Investment and Finance Committee members consist of:
telah melaksanakan tugas dan tanggung jawab yaitu Committee has fulfilled its duties and responsibilities, which 1. Presiden Direktur; 1. President Director;
melakukan penunjukkan kembali Dewan Komisaris dan Direksi include reappointing the Board of Commissioners and Board 2. Wakil Presiden Direktur & Chief Financial Officer, sekaligus 2. Vice President Director & Chief Financial Officer, as well as
serta mengusulkan perubahan benefit dan bonus untuk of Directors as well as proposing changes to benefits and sebagai Ketua Komite; Chair of the Committee;
Dewan Direksi. bonuses for the Board of Directors. 3. Direktur & Chief Agency, Corporate and Sharia Business 3. Director & Chief Agency, Corporate and Sharia Business
Officer; Officer;
Pelatihan dan/atau Peningkatan Kompetensi Komite Competency Training and/or Development Programs 4. Direktur & Chief Risk Officer; 4. Director & Chief Risk Officer;
Nominasi dan Remunerasi for Nomination and Remuneration Committee 5. Direktur & Chief Transformation Officer; 5. Director & Chief Transformation Officer;
Pengembangan kompetensi yang diikuti oleh anggota Komite The competency development programs attended by 6. Anggota lainnya, terdiri dari: 6. Other members consist of:
Nominasi dan Remunerasi selama tahun 2023 dapat dilihat Nomination and Remuneration Committee’s members in 2023 a. Head of Chief Actuarial; a. Head of Chief Actuarial;
pada uraian Pelatihan dan/atau Peningkatan Kompetensi can be seen in the description of Competency Training and/or b. Head of Finance and Accounting, sekaligus sebagai b. Head of Finance and Accounting, sekaligus sebagai
Dewan Komisaris dan Pengurus Manajemen. Development Programs for the Board of Commissioners and Person in Charge (PIC); Person in Charge (PIC);
the Board of Management
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
168 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 169
Page 87
Tata Kelola Good Corporate
Perusahaan Governance
c. Head of Corporate Planning and Performance c. Head of Corporate Planning and Performance Kehadiran
Nama Jabatan Total Rapat Total Kehadiran
Management Head; Management Head; Attendance
Name Position Total Meetings Total Attendance
(%)
d. Head of Investment; d. Head of Investment;
e. Appointed Actuary; e. Appointed Actuary; Ketua
Satoshi Shiratani 12 12 100
f. Head of Individual Product Pricing; dan f. Head of Individual Product Pricing; dan Chairman
g. Head of Internal Audit. g. Head of Internal Audit. Anggota
Wianto 12 10 83,33
Member
Anggota
Susunan keanggotaan Komite Investasi dan Keuangan per The composition of the Investment and Finance Committee Tomoyuki Monden 12 12 100
Member
31 Desember 2023 ditetapkan sebagaimana Pedoman Kerja as of December 31, 2023, was established in accordance with Anggota
Herman Sulistyo 12 12 100
Komite Investasi dan Keuangan, yang terakhir kali diamandemen the Investment and Finance Committee’s Work Guidelines, Member
pada pada tanggal 20 Juni 2023. Adapun rincian keanggotaan which were last amended on June 20, 2023 . The details of the Anggota
Ken Terada 12 12 100
dijelaskan sebagai berikut: composition are described as follows: Member
Anggota
Tju Cunardi 12 12 100
Member
Nama Jabatan di Komite Furqon Wirawan Anggota
Name Position in the Committee Damanik Member
12 12 100
Ketua Laurencia Anggota
Satoshi Shiratani 12 12 100
Chairman Wardhana Member
Anggota Anggota
Wianto Hadi Setiawan 12 11 91,67
Member Member
Anggota Wakhidah Anggota
Tomoyuki Monden 5 5 100
Member Muslikhah* Member
Anggota Anggota
Herman Sulistyo Vito Shadiq** 11 11 100
Member Member
Anggota Vaji Vitrada Anggota
Ken Terada 12 12 100
Member Nasution Member
Anggota * Efektif menjabat sebagai anggota Komite Investasi dan Keuangan sejak tanggal 20 Juni 2023. / Effectively serves as a members of Investment and Finance Committee
Tju Cunardi since June 20, 2023.
Member
** Efektif menjabat sebagai anggota Komite Investasi dan Keuangan sejak tanggal 1 Februari 2023. / Effectively serves as members of Investment and Finance Committee
Anggota since February 1, 2023.
Furqon Wirawan Damanik
Member
Laurencia Wardhana
Anggota Pelaksanaan Tugas Komite Investasi dan Keuangan Implementation of Investment and Finance
Member
Committee’s Duties
Anggota
Hadi Setiawan Sepanjang tahun 2023, Komite Investasi dan Keuangan telah Throughout 2023, the Investment and Finance Committee has
Member
melaksanakan tugas dan tanggung jawab sebagai berikut: carried out the following duties and responsibilities:
Anggota
Wakhidah Muslikhah 1. Mengevaluasi Pedomana Kerja Komite Investasi dan 1. Periodically evaluating the Investment and Finance
Member
Anggota Keuangan secara berkala sesuai dengan peraturan Committee’s Working Guidelines in accordance with
Vito Shadiq
Member perundang-undangan yang berlaku; applicable laws and regulations;
Anggota 2. Melakukan pemantauan dan evaluasi rutin atas kinerja 2. Conducting routine monitoring and evaluation of the
Vaji Vitrada Nasution
Member investasi dan keuangan yang telah diterapkan; implemented investment and financial performance;
Profil lengkap ketua dan anggota Komite Investasi dan Keuangan dapat dilihat pada bab Profil Perusahaan bagian Profil Direksi, Profil 3. Melakukan pembaruan kebijakan atau pedoman investasi 3. Updating investment and financial policies or guidelines
Pengurus Manajemen, dan Profil Pejabat Eksekutif.
See full profile of the Chairman and Members of Investment and Finance Committee in the Company Profile chapter in the Board of dan keuangan dengan mengadopsi peraturan perundang- by adopting applicable laws and regulations;
Directors’ Profile, Profile of the Board of Management, and Executive Officers’ Profile section. undangan yang berlaku;
4. Mengidentifikasi serta merancang mitigasi risiko atas 4. Identifying and designing risk mitigation for investments
Pernyataan Independensi Komite Investasi dan Independency Statement of Investment and Finance investasi yang dilakukan; dan made; and
Keuangan Committee 5. Menyetujui strategi investasi tahunan. 5. Approving annual investment strategies.
Komite Investasi dan Keuangan Perseroan bertindak secara The Company’s Investment and Finance Committee acts
independen, mandiri, dan profesional serta bebas dari independently, discretely, and professionally and is free from Pelatihan dan/atau Peningkatan Kompetensi Komite Competency Training and/or Development
benturan kepentingan dan pengaruh atau tekanan dari pihak conflicts of interest and influance or pressure from any party Investasi dan Keuangan Programs for Investment and Finance Committee
manapun dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya. in carrying out its duties and responsibilities. Pengembangan kompetensi yang diikuti oleh anggota Komite The competency development programs attended by
Investasi dan Keuangan selama tahun 2023 dapat dilihat pada Investment and Finance Committee’s members in 2023 can
Rapat Komite Investasi dan Keuangan Investment and Finance Committee’s Meeting uraian Pelatihan dan/atau Peningkatan Kompetensi Direksi, be seen in the description of Competency Training and/or
Berdasarkan Piagam Komite Investasi dan Keuangan, Komite Based on the Investment and Finance Committee Charter, the Pengurus Manajemen, dan Pejabat Eksekutif. Development Programs for the Board of Directors, Board of
Investasi dan Keuangan dapat melakukan rapat setiap bulan. Investment and Finance Committee may hold a meeting every Management, and Executive Officers’ section.
Berikut rincian kehadiran rapat masing-masing anggota month. Following are the details of meeting attendance of
Komite Investasi dan Keuangan: each member of the Investment and Finance Committee:
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
170 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 171
Page 88
Tata Kelola Good Corporate
Perusahaan Governance
Komite Teknologi Informasi dan Information Technology and Komposisi dan Profil Komite Teknologi Informasi Composition and Profile of Information Technology
Operasional Operations Committee dan Keuangan and Operations Committee
Anggota Komite Teknologi Informasi dan Keuangan terdiri Members of the Information Technology and Finance
Komite Teknologi Informasi dan Operasional dibentuk oleh The Information Technology and Operations Committee was dari: Committee consist of:
dan bertanggung jawab kepada Direksi dalam hal pengelolaan established by and is responsible to the Board of Directors 1. Direktur & Chief Operating & IT Officer, sekaligus sebagai 1. Director & Chief Operating & IT Officer, also serving as the
teknologi informasi dan sistem operasional Perseroan. in terms of managing the Company’s information technology Ketua Komite; Committee Chair;
and operational systems. 2. Direktur & Chief Risk Officer; 2. Director & Chief Risk Officer;
3. Direktur & Chief Agency, Corporate and Sharia Business 3. Director & Chief Agency, Corporate and Sharia Business
Pedoman Kerja Komite Teknologi Informasi dan Information Technology and Operations Officer; Officer;
Operasional Committee’s Work Guidelines 4. Direktur & Chief Transformation Officer; 4. Director & Chief Transformation Officer;
Komite Teknologi Informasi dan Operasional telah memiliki The Information Technology and Operational Committee has 5. Anggota lainnya berasal dari: 5. Other members are from:
Pedoman Kerja Komite Teknologi Informasi dan Operasional the Information Technology and Operations Committee’s a. Chief Partnership Distribution Officer; a. Chief Partnership Distribution Officer;
yang terakhir kali diperbarui pada tanggal 20 Juni 2023. Work Guidelines, which were last updated on June 27, 2023. b. Chief Compliance, Legal, and Corporate Secretary; b. Chief Compliance, Legal, and Corporate Secretary;
c. Chief Customer & Marketing Officer (Caretaker); c. Chief Customer & Marketing Officer (Caretaker);
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Teknologi Duties and Responsibilities of Information d. Chief Human Capital Officer; d. Chief Human Capital Officer;
Informasi dan Operasional Technology and Operations Committee e. Head of Information Technology, sekaligus sebagai e. Head of Information Technology, concurrently as
Tugas dan tanggung jawab Komite Teknologi Informasi dan The duties and responsibilities of the Information Technology Person in Charge (PIC); Person in Charge (PIC);
Operasional diuraikan sebagai berikut: and Operations Committee are described as follows: f. Head of IT Security and Governance; f. Head of IT Security and Governance;
1. Mengembangkan, meninjau, memantau, memastikan 1. To develop, review, monitor, ensure compliance with, g. Head of Operation Development and Control, sekaligus g. Head of Operation Development and Control,
kepatuhan, mempromosikan strategi teknologi informasi promote, and efficiently implement information sebagai Person in Charge (PIC); concurrently as Person in Charge (PIC);
dan operasional, serta memastikan sumber daya technology and operations strategies, and to ensure h. Head of Customer Care; h. Head of Customer Care;
diterapkan secara efisien dan benar; resources are applied efficiently and correctly; i. Head of Compliance & Fraud Investigation; i. Head of Compliance & Fraud Investigation;
2. Dengan tidak mengurangi ketentuan tersebut, komite 2. Without prejudice to these provisions, the committee is j. Head of Legal and Corporate Secretary; dan j. Head of Legal and Corporate Secretary; and
bertanggung jawab untuk: responsible for: k. Head of Risk Management Head. k. Head of Risk Management Head.
a. Memastikan bahwa kebijakan, strategi, dan indikator a. To ensure that the Company’s IT and operational
kinerja TI dan operasional Perseroan disampaikan policies, strategies and performance indicators are Susunan keanggotaan Komite Teknologi Informasi dan The composition of the Information Technology and
dengan target yang terukur dan jelas; delivered with measurable and clear targets; Operasional per 31 Desember 2023 ditetapkan sebagaimana Operational Committee as of December 31, 2023, is
b. Memastikan bahwa teknologi bisnis dikelola sesuai b. To ensure that business technology is managed Pedoman Kerja Komite Teknologi Informasi dan Operasional, determined in accordance with the Information Technology
dengan strategi Perseroan serta merekomendasikan in accordance with the Company’s strategy and yang terakhir kali diamandemen pada tanggal 20 Juni 2023. and Operational Committee’s Work Guidelines, which were
solusi terbaik manakala diperlukan; recommend the best solutions when needed; Adapun rincian keanggotaan dapat dijelaskan sebagai berikut: last updated on June 20, 2023. The details of the composition
c. Menetapkan prioritas untuk pekerjaan TI dan c. To set priorities for IT and operational work at the are described as follows:
operasional di tingkat bisnis; business level;
d. Memastikan bahwa risiko TI dan operasional d. To ensure that IT and operational risks are identified Nama Jabatan di Komite
teridentifikasi serta dimitigasi secara tepat; dan and appropriately mitigated; and Name Position in the Committee
e. Membuat keputusan atau rekomendasi lebih lanjut e. To make further decisions or recommendations
Ketua
terkait hal-hal mendesak. regarding urgent matters. Andrew Bain
Chairman
3. Memberikan rekomendasi kepada Direksi mencakup, 3. To provide recommendations to the Board of Directors Anggota
Tomoyuki Monden
namun tidak terbatas pada: includes, but is not limited to: Member
a. Rencana pengembangan TI dan operasional yang a. IT and operational development plans that are in line Anggota
Herman Sulistyo
Member
sejalan dengan kegiatan usaha Perseroan; with the Company’s business activities;
Anggota
b. Perumusan kebijakan dan prosedur; b. Formulation of policies and procedures; Ken Terada
Member
c. Kesesuaian proyek dengan rencana yang telah c. Conformity of the project with the approved plan and Anggota
Inasari Andayani Atmodjo
disetujui serta pengembangannya; its development; Member
d. Kesesuaian TI dengan kebutuhan sistem informasi d. Compatibility of IT with management information Anggota
Renova Siregar
Member
manajemen ataupun kegiatan usaha Perseroan; system needs or the Company’s business activities;
Anggota
e. Efektivitas mitigasi risiko atas investasi perusahaan e. Effectiveness of risk mitigation for company Lukman Auliadi
Member
pada sektor teknologi informasi; investments in the information technology sector; Anggota
Novelita Siregar
f. Pemantauan dan upaya peningkatan atas kinerja TI f. Monitoring and efforts to improve the Company’s IT Member
Perseroan; performance; Anggota
Bong Himmia
Member
g. Upaya penyelesaian masalah yang tidak dapat g. Efforts to resolve problems that cannot be resolved by
Anggota
diselesaikan oleh satuan kerja pengguna dan work units of users and administrators; and Fandi Arrya Permana
Member
penyelenggara; dan Anggota
Yulia Andri Hartiana
h. Kecukupan alokasi sumber daya teknologi informasi h. Adequate allocation of information technology Member
yang dimiliki Perseroan. resources owned by the Company. Anggota
Anita Junianti
Member
4. Komite wajib melapor secara berkala kepada Direksi 4. The Committee must report periodically to the Board of
Anggota
sehubungan dengan aktivitasnya. Directors regarding its activities. Johana Louhenapessy
Member
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
172 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 173
Page 89
Tata Kelola Good Corporate
Perusahaan Governance
Nama Jabatan di Komite Pelaksanaan Tugas Komite Teknologi Informasi dan Implementation of Information Technology and
Name Position in the Committee Operasional Operations Committee’s Duties
Anggota Sepanjang tahun 2023, Komite Teknologi Informasi dan Throughout 2023, the Information Technology and
Leony Samosir
Member Operasional telah melaksanakan tugas dan tanggung jawab Operations Committee carried out the following duties and
Anggota sebagai berikut: responsibilities:
Troy Steve Kipuw
Member
1. Mengevaluasi Pedoman Kerja Komite Teknologi Informasi 1. Evaluating the Working Guidelines of the Information
Profil lengkap ketua dan anggota Komite Teknologi Informasi dan Operasional dapat dilihat pada bab Profil Perusahaan bagian Profil Direksi,
dan Operasional secara berkala sesuai dengan peraturan Technology and Operational Committee periodically in
Profil Pengurus Manajemen, dan Profil Pejabat Eksekutif.
See full profile of the Chairman and Members of Information Technology and Operations Committee in the Company Profile chapter in the perundang-undangan yang berlaku; accordance with applicable laws and regulations;
Board of Directors’ Profile, Profile of the Board of Management, Executive Officers’ Profile section. 2. Melakukan pemantauan dan evaluasi rutin atas 2. Conducting routine monitoring and evaluation of
implementasi proyek teknologi informasi dan operasional; the implementation of information technology and
Pernyataan Independensi Komite Teknologi Independency Statement of Information operational projects;
Informasi dan Operasional Technology and Operations Committee 3. Melakukan peningkatan keamanan perangkat elektronik 3. Improving the security of electronic devices used;
Komite Teknologi Informasi dan Operasional Perseroan bertindak The Company’s Information Technology and Operations yang digunakan;
secara independen, mandiri, dan profesional serta bebas dari Committee acts independently, discretely, and professionally 4. Melakukan mitigas risiko terkait teknologi informasi dan 4. Mitigating risks related to information technology and
benturan kepentingan dan pengaruh atau tekanan dari pihak and is free from conflicts of interest and influance or pressure penyelesaian masalah yang terjadi dalam operasional resolving issues occurring in company operations; and
manapun dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya. from any party in carrying out its duties and responsibilities. perusahaan; dan
5. Menyetujui proposal pengembangan dan infrastruktur 5. Approving proposals for the development and
Rapat Komite Teknologi Informasi dan Operasional Information Technology and Operations teknologi informasi. infrastructure of information technology.
Committee’s Meeting
Berdasarkan Piagam Komite Teknologi Informasi dan Based on the Information Technology and Operations Pelatihan dan/atau Peningkatan Kompetensi Komite Competency Training and/or Development Programs
Operasional, Komite Teknologi Informasi dan Operasional Committee Charter, the Information Technology and Teknologi Informasi dan Operasional for Information Technology and Operations Committee
dapat melakukan rapat paling sedikit 4 kali dalam 1 tahun Operations Committee may hold a meeting at least 4 times Pengembangan kompetensi yang diikuti oleh anggota The competency development programs attended by
atau lebih sesuai dengan kebutuhan. Berikut rincian kehadiran in 1 year or more as necessary. The following are details of Komite Teknologi Informasi dan Operasional selama Information Technology and Operations Committee’s
rapat masing-masing anggota Komite Teknologi Informasi dan meeting attendance for each member of the Information tahun 2023 dapat dilihat pada uraian Pelatihan dan/atau members in 2023 can be seen in the description of Competency
Operasional: Technology and Operations Committee: Peningkatan Kompetensi Direksi, Pengurus Manajemen, Training and/or Development Programs for the Board of
dan Pejabat Eksekutif. Directors, Board of Management, Executive Officers’ section,
Kehadiran and Risk Oversight Committee.
Nama Jabatan Total Rapat Total Kehadiran
Attendance
Name Position Total Meetings Total Attendance
(%)
Ketua Komite Produk dan Pemasaran Product and Marketing Committee
Andrew Bain 4 4 100
Chairman
Anggota Komite Produk dan Pemasaran dibentuk oleh dan bertanggung The Product and Marketing Committee was established
Tomoyuki Monden 4 4 100
Member jawab kepada Direksi dalam hal perumusan kebijakan dan by and is responsible to the Board of Directors in terms of
Anggota strategi pengembangan produk serta aktivitas pemasaran. formulating product development policies and strategies as
Herman Sulistyo 4 4 100
Member
well as marketing activities.
Anggota
Ken Terada 4 4 100
Member
Anggota
Pedoman Kerja Komite Produk dan Pemasaran Product and Marketing Committee’s Work Guidelines
Inasari Andayani Atmodjo 4 4 100 Komite Produk dan Pemasaran telah memiliki Pedoman Kerja The Product and Marketing Committee has Work Guidelines,
Member
Anggota yang terakhir kali diperbarui pada tanggal 20 Juni 2023. which were last updated on June 20, 2023.
Renova Siregar 4 4 100
Member
Lukman Auliadi
Anggota
4 4 100 Tugas dan Tanggung Jawab Komite Produk dan Duties and Responsibilities of Product and
Member
Pemasaran Marketing Committee
Anggota
Novelita Siregar 4 4 100 Tugas dan tanggung jawab Komite Produk dan Pemasaran The duties and responsibilities of the Product and Marketing
Member
diuraikan sebagai berikut: Committee are described as follows:
Anggota
Bong Himmia 4 4 100 1. Menyusun, meninjau, memantau, sekaligus mempromosikan 1. To develop, review, monitor and promote product
Member
Anggota strategi pengembangan dan pemasaran produk; development and marketing strategies;
Fandi Arrya Permana 4 4 100
Member 2. Menyusun rencana strategis pengembangan dan 2. To create a strategic plan for product development and
Anggota pemasaran produk; marketing;
Yulia Andri Hartiana 4 4 100
Member 3. Mengevaluasi kesesuaian produk yang akan dipasarkan 3. To evaluate the suitability of the products to be marketed
Anggota dengan rencana strategis Perseroan; with the Company’s strategic plan;
Anita Junianti 4 3 75
Member
4. Mengevaluasi kinerja produk asuransi dan mengusulkan 4. To assess the performance of insurance products and
Anggota
Johana Louhenapessy
Member
4 4 100 perubahan atau penghentian pemasarannya; propose changes or discontinuation of marketing;
Anggota 5. Memastikan bahwa kebijakan, strategi, dan indikator 5. To ensure that the Company’s product and marketing
Leony Samosir 4 4 100
Member kinerja produk dan pemasaran Perseroan disampaikan policies, strategies and performance indicators are
Anggota dengan target yang terukur dan jelas; delivered with measurable and clear targets;
Troy Steve Kipuw 4 3 75
Member
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
174 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 175
Page 90
Tata Kelola Good Corporate
Perusahaan Governance
6. Memastikan bahwa seluruh aktivitas pemasaran 6. To ensure that all marketing activities are managed in Nama Jabatan di Komite
dikelola sesuai dengan strategi perusahaan, serta accordance with company strategy, as well as recommend Name Position in the Committee
merekomendasikan kinerja taktis untuk mencapai target; tactical performance to achieve targets; Anggota
Tomoyuki Monden
7. Memberikan wawsasan industri trekait produk dan 7. To provide industry insight into product relations and Member
aktivitas pemasaran; marketing activities; Anggota
Tju Cunardi
8. Memastikan bahwa risiko operasional dari aktivitas 8. To ensure that operational risks from marketing and Member
pemasaran dan pengembangan produk, termasuk desain product development activities, including design and Anggota
Lukman Auliadi
Member
dan harga, teridentifikasi serta dimitigasi secara tepat; pricing, are identified and appropriately mitigated;
Anggota
9. Membuat keputusan atau rekomendasi lebih lanjut terkait 9. To make further decisions or recommendations regarding Indra Persada
Member
hal-hal mendesak; dan urgent matters; and Anggota
Vito Shadiq
10. Melapor secara berkala kepada Direksi sehubungan 10. To report regularly to the Board of Directors regarding its Member
dengan aktivitasnya. activities. Anggota
Arlina Tridewani Benyamin
Member
Komposisi dan Profil Komite Produk dan Pemasaran Composition and Profile of Product and Bong Himmia
Anggota
Member
Marketing Committee
Anggota
Anggota Komite Produk dan Pemasaran terdiri dari: The members of the Product and Marketing Committee Johana Louhenapessy
Member
consist of:
Anggota
1. Seluruh anggota Direksi, dengan Direktur & Chief 1. All members of the Board of Directors, with the Director Leony Samosir
Member
Transformation Officer sebagai Ketua Komite; & Chief Transformation Officer serving as the Committee Anggota
Ratna Kencana Putra (Ratno)
Chairman; Member
2. Anggota lainnya berasal dari: 2. Other members are from: Anggota
Ferry Tjong
a. Chief Actuarial; a. Chief Actuarial, ; Member
b. Chief Customer & Marketing Officer (Caretaker); b. Chief Customer & Marketing Officer (Caretaker); Anggota
Mikha S. Wirianto
Member
c. Head of Product Pricing; c. Head of Product Pricing;
Anggota
d. Head of Product Management, sekaligus sebagai d. Head of Product Management, concurrently as Person Hugeng Bawono
Member
Person in Charge (PIC); in Charge (PIC); Anggota
Ayu Meidyawati
e. Head of Marketing & Communication; e. Head of Marketing & Communication; Member
f. Head of Customer Experience & Engagement; f. Head of Customer Experience & Engagement; Anggota
Ladiyana Prihantini
g. Head of Information Technology; g. Head of Information Technology; Member
h. Head of Compliance; h. Head of Compliance; Anggota
Vaji Vitrada Nasution
Member
i. Head of Legal and Corporate Secretary; i. Head of Legal and Corporate Secretary;
Anggota
j. Head of Partnership & Business Development; j. Head of Partnership & Business Development; Wakhidah Muslikhah
Member
k. Head of All (Channel) Business; k. Head of All (Channel) Business;
Profil lengkap ketua dan anggota Komite Produk dan Pemasaran dapat dilihat pada bab Profil Perusahaan bagian Profil Direksi, Profil
l. Head of Internal Audit; dan l. Head of Internal Audit; and Pengurus Manajemen, dan Profil Pejabat Eksekutif.
m. Aktuaris Perusahaan. m. Company Actuary. See full profile of the Chairman and Members of Product and Marketing Committee in the Company Profile chapter in the Board of Directors’
Profile, Profile of the Board of Management, and Executive Officers’ Profile section.
Susunan keanggotaan Komite Produk dan Pemasaran per The composition of the Product and Marketing Committee
31 Desember 2023 ditetapkan sebagaimana Pedoman Kerja as of December 31, 2023, is determined in accordance with Pernyataan Independensi Komite Produk dan Independency Statement of Product and Marketing
Komite Produk dan Pemasaran, yang terakhir kali diamandemen the Product and Marketing Committee Work’s Guidelines, Pemasaran Committee
pada tanggal 20 Juni 2023. Adapun rincian keanggotaan which were last updated on June 20, 2023. The details of the Komite Produk dan Pemasaran Perseroan bertindak secara The Company’s Product and Marketing Committee acts
dijelaskan sebagai berikut: composition are described as follows: independen, mandiri, dan profesional serta bebas dari independently, discretely, and professionally and is free from
benturan kepentingan dan pengaruh atau tekanan dari pihak conflicts of interest and influance or pressure from any party
Nama Jabatan di Komite manapun dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya. in carrying out its duties and responsibilities.
Name Position in the Committee
Rapat Komite Produk dan Pemasaran Product and Marketing Committee’s Meeting
Ketua
Ken Terada Berdasarkan Piagam Komite Produk dan Pemasaran, Komite Based on the Product and Marketing Committee Charter, the
Chairman
Anggota Produk dan Pemasaran dapat melakukan rapat paling sedikit Product and Marketing Committee may hold a meeting at least
Wianto
Member 4 kali dalam 1 tahun atau lebih sesuai dengan kebutuhan. 4 times 1 year or more as necessary. Following are the details
Anggota Berikut rincian kehadiran rapat masing-masing anggota of meeting attendance for each member of the Product and
Satoshi Shiratani
Member Komite Produk dan Pemasaran sepanjang tahun 2023: Marketing Committee:
Anggota
Herman Sulistyo
Member
Anggota
Andrew Bain
Member
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
176 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 177
Page 91
Tata Kelola Good Corporate
Perusahaan Governance
Kehadiran 3. Mengidentifikasi serta merancang mitigasi risiko atas 3. Identifying and designing risk mitigation for marketing
Nama Jabatan Total Rapat Total Kehadiran
Attendance kegiatan pemasaran dan produk asuransi yang tersedia; activities and available insurance products;
Name Position Total Meetings Total Attendance
(%)
4. Menyetujui perubahan dan/atau penghentian kegiatan 4. Approving the changes and/or discontinuation of
Ketua pemasaran suatu produk asuransi; marketing activities for insurance products; and
Ken Terada 4 4 100
Chairman 5. Menyetujui rencana pengembangan dan pemasaran 5. Approving the plans for the development and marketing
Anggota produk asuransi baru; dan of new insurance products; and
Wianto 4 4 100
Member
6. Meninjau kepuasan nasabah melalui Net Promotor Survey 6. Reviewing customer satisfaction through Net Promoter
Anggota
Satoshi Shiratani 4 4 100 (NPS), termasuk terkait produk yang ditawarkan Perseroan. Survey (NPS), including related to the products offered by
Member
Anggota
the Company.
Herman Sulistyo 4 4 100
Member
Anggota Pelatihan dan/atau Peningkatan Kompetensi Komite Competency Training and/or Development
Andrew Bain 4 4 100
Member Produk dan Pemasaran Programs for Product and Marketing Committee
Anggota Pengembangan kompetensi yang diikuti oleh anggota Komite The competency development programs attended by Product
Tomoyuki Monden 4 4 100
Member
Produk dan Pemasaran selama tahun 2023 dapat dilihat pada and Marketing Committee’s members in 2023 can be seen in
Anggota
Tju Cunardi 4 4 100 uraian Pelatihan dan/atau Peningkatan Kompetensi Direksi, the description of Competency Training and/or Development
Member
Pengurus Manajemen, dan Pejabat Eksekutif. Programs for the Board of Directors, Board of Management,
Anggota
Lukman Auliadi 4 4 100 and Executive Officers’ section.
Member
Anggota
Indra Persada 4 4 100
Member
Vito Shadiq
Anggota
4 4 100
Komite Manajemen Risiko Risk Management Committee
Member
Arlina Tridewani Anggota Komite Manajemen Risiko dibentuk oleh dan bertanggung The Risk Management Committee was established by and is
4 4 100
Benyamin Member
jawab kepada Direksi yang berfungsi untuk meminimalisir dan responsible to the Board of Directors, whose function is to
Anggota
Bong Himmia 4 4 100 mengelola terjadinya segala macam risiko dalam operasional minimize and manage the occurrence of all kinds of risks in the
Member
Johana Anggota bisnis Perseroan. Company’s business operations.
4 4 100
Louhenapessy Member
Anggota Pedoman Kerja Komite Manajemen Risiko Risk Management Committee’s Work Guidelines
Leony Samosir 4 4 100
Member Komite Manajemen Risiko telah memiliki Pedoman Kerja yang The Risk Management Committee has Work Guidelines, which
Ratna Kencana Anggota terakhir kali diperbarui pada tanggal 20 Juni 2023. were last updated on June 20, 2023.
4 4 100
Putra (Ratno) Member
Anggota
Ferry Tjong
Member
4 4 100 Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities of Risk Management
Anggota
Komite Manajemen Risiko Committee
Mikha S. Wirianto 4 4 100
Member
Anggota Tugas dan tanggung jawab Komite Manajemen Risiko diuraikan The duties and responsibilities of the Risk Management
Hugeng Bawono 4 4 100
Member sebagai berikut: Committee are described as follows:
Anggota 1. Menyusun kebijakan, strategi, dan pedoman penerapan 1. To formulate policies, strategies, and guidelines for
Ayu Meidyawati* 2 2 100
Member
manajemen risiko; implementing risk management;
Anggota
Ladiyana Prihantini 4 4 100 2. Memperbaiki atau menyesuaikan pelaksanaan manajemen 2. To improve or adjust the implementation of risk management
Member
risiko berdasarkan hasil evaluasi pelaksanaannya; dan based on the evaluation results of its implementation; and
Vaji Vitrada Anggota
4 4 100 3. Menetapkan hal-hal yang terkait dengan keputusan bisnis 3. To determine matters related to business decisions that
Nasution Member
Wakhidah Anggota yang menyimpang dari prosedur normal. deviate from normal procedures.
2 2 100
Muslikhah* Member
* Efektif menjabat sebagai anggota Komite Produk dan Pemasaran sejak tanggal 20 Juni 2023. / Effectively serves as a members of Product and Marketing Committee since Komposisi dan Profil Komite Manajemen Risiko Composition and Profile of Risk Management
June 20, 2023.
Committee
Anggota Komite Manajemen Risiko terdiri dari: The Risk Management Committee members consist of:
Pelaksanaan Tugas Komite Produk dan Pemasaran Implementation of Product and Marketing 1. Direktur & Chief Risk Officer, sekaligus sebagai Ketua 1. Director & Chief Operating & IT Officer, also serving as the
Committee’s Duties Komite; Committee Chair;
Sepanjang tahun 2023, Komite Produk dan Pemasaran telah Throughout 2023, the Product and Marketing Committee 2. Presiden Direktur; 2. President Director;
melaksanakan tugas dan tanggung jawab sebagai berikut: carried out the following duties and responsibilities: 3. Wakil Presiden Direktur & Chief Financial Officer; 3. Vice President Director & Chief Financial Officer;
1. Mengevaluasi Pedoman Kerja Komite Produk dan 1. Periodically evaluating the Product and Marketing 4. Direktur & Chief Operating & IT Officer; 4. Director & Chief Operating & IT Officer;
Pemasaran secara berkala sesuai dengan peraturan Committee’s Working Guidelines in accordance with 5. Anggota lainnya terdiri dari: 5. Other members consist of:
perundang-undangan yang berlaku; applicable laws and regulations; a. Chief Compliance, Legal, and Corporate Secretary; a. Chief Compliance, Legal, and Corporate Secretary;
2. Melakukan pemantauan dan evaluasi rutin atas produk 2. Conducting regular monitoring and evaluation of b. Chief Actuarial; b. Chief Actuarial;
asuransi dan strategi pemasarannya; insurance products and marketing strategies; c. Chief Human Capital Officer; c. Chief Human Capital Officer;
d. Head of Risk Management, sekaligus sebagai Person in d. Head of Risk Management, concurrently as Person in
Charge (PIC); Charge (PIC);
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
178 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 179
Page 92
Tata Kelola Good Corporate
Perusahaan Governance
e. Head of Compliance & Fraud Investigation; e. Head of Compliance & Fraud Investigation; Pernyataan Independensi Komite Manajemen Risiko Independency Statement of Risk Management
f. Head of Legal and Corporate Secretary; f. Head of Legal and Corporate Secretary; Committee
g. Head of Information Technology; g. Head of Information Technology; Komite Manajemen Risiko Perseroan bertindak secara The Company’s Risk Management Committee acts
h. Head of IT Security and Governance; h. Head of IT Security and Governance; independen, mandiri, dan profesional serta bebas dari independently, discretely, and professionally and is free from
i. Head of Investment; i. Head of Investment; benturan kepentingan dan pengaruh atau tekanan dari pihak conflicts of interest and influance or pressure from any party
j. Head of Internal Audit; j. Head of Internal Audit; manapun dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya. in carrying out its duties and responsibilities.
k. Risk Management Manager; dan k. Risk Management Manager; dan
l. Pengurus DPLK /Pelaksana Tugas Pengurus DPLK. l. DPLK Management / Implementation of DPLK Rapat Komite Manajemen Risiko Risk Management Committee’s Meeting
Management. Berdasarkan Piagam Komite Manajemen Risiko, Komite Based on the Risk Management Committee Charter, the Risk
6. Sehubungan dengan kebutuhan keahlian, komite dapat 6. In relation to the need for expertise, the committee may Manajemen Risiko dapat melakukan rapat paling sedikit 1 kali Management Committee may hold a meeting at least once
mengundang individu lain dari departemen terkait melalui invite other individuals from relevant departments through dalam 2 bulan atau lebih sesuai dengan kebutuhan. Berikut every 2 months or more as necessary. Following are the
Biro Direksi berdasarkan keputusan ketua. the Board of directors based on the chairman’s decision. rincian kehadiran rapat masing-masing anggota Komite details of meeting attendance for each member of the Risk
Manajemen Risiko sepanjang tahun 2023: Management Committee throughout 2023:
Susunan keanggotaan Komite Manajemen Risiko per The composition of the Risk Management Committee as of
31 Desember 2023 ditetapkan sebagaimana Pedoman Kerja December 31, 2023, is determined in accordance with the Risk Kehadiran
Komite Manajemen Risiko, yang terakhir kali diamandemen Management Committee Work’s Guidelines, which were last Nama Jabatan Total Rapat Total Kehadiran
Attendance
Name Position Total Meetings Total Attendance
pada tanggal 20 Juni 2023. Adapun rincian keanggotaan updated on June 20, 2023. The details of the composition are (%)
dijelaskan sebagai berikut: described as follows: Ketua
Tomoyuki Monden 4 4 100
Chairman
Anggota
Nama Jabatan di Komite Wianto 4 4 100
Member
Name Position in the Committee
Anggota
Satoshi Shiratani 4 4 100
Ketua Member
Tomoyuki Monden
Chairman
Anggota
Andrew Bain 4 4 100
Anggota Member
Wianto
Member
Anggota
Renova Siregar 4 4 100
Anggota Member
Satoshi Shiratani
Member
Anggota
Tju Cunardi 4 4 100
Anggota Member
Andrew Bain
Member
Anggota
Novelita Siregar 4 4 100
Anggota Member
Renova Siregar
Member
Anggota
Troy Steve Kipuw 4 4 100
Anggota Member
Tju Cunardi
Member
Johana Anggota
4 4 100
Anggota Louhenapessy Member
Novelita Siregar
Member
Anggota
Leony Samosir 4 4 100
Anggota Member
Troy Steve Kipuw
Member
Anggota
Bong Himmia 4 4 100
Anggota Member
Johana Louhenapessy
Member
Fandi Arrya Anggota
4 4 100
Anggota Permana Member
Leony Samosir
Member
Anggota
Hadi Setiawan 4 4 100
Anggota Member
Bong Himmia
Member
Vaji Vitrada Anggota
4 4 100
Anggota Nasution Member
Fandi Arrya Permana
Member
Anggota
Alief Yanisa 4 4 100
Anggota Member
Hadi Setiawan
Member
Fitriyana Maya Anggota
2 2 100
Anggota Damayanti* Member
Vaji Vitrada Nasution
Member
Anggota
Joelong* 2 2 100
Anggota Member
Alief Yanisa
Member
* Efektif menjabat sebagai anggota Komite sejak tanggal 20 Juni 2023. / Effectively serves as a member of the Committee since June 20, 2023.
Anggota
Fitriyana Maya Damayanti
Member
Anggota Pelaksanaan Tugas Komite Manajemen Risiko Implementation of Risk Management Committee’s
Joelong
Member
Duties
Profil lengkap ketua dan anggota Komite Manajemen Risiko dapat dilihat pada bab Profil Perusahaan bagian Profil Direksi, Profil Pengurus
Sepanjang tahun 2023, Komite Manajemen Risiko telah Throughout 2023, the Risk Management Committee carried
Manajemen, dan Profil Pejabat Eksekutif.
See full profile of the Chairman and Members of Manajemen Risiko Committee in the Company Profile chapter in the Board of Directors’ melaksanakan tugas dan tanggung jawab sebagai berikut: out the following duties and responsibilities:
Profile, Profile of the Board of Management, and Executive Officers’ Profile section. 1. Mengevaluasi Pedoman Kerja Komite Manajemen Risiko 1. Periodically evaluating the Risk Management Committee’
secara berkala sesuai dengan peraturan perundang- Working Guidelines in accordance with applicable laws
undangan yang berlaku; and regulations;
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
180 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 181
Page 93
Tata Kelola Good Corporate
Perusahaan Governance
2. Melakukan pemantauan dan evaluasi rutin atas 2. Conducting regular monitoring and evaluation of the 6. Chief Human Capital Officer, sekaligus sebagai Ketua 6. Chief Human Capital Officer, also serving as the Committee
implementasi manajemen risiko yang diterapkan dalam implementation of risk management applied in the Komite. Chair.
Perseroan; dan Company; and 7. Anggota lainnya terdiri dari: 7. Other members consist of:
3. Mengusulkan perbaikan dan/atau perubahan strategi 3. Proposing improvements and/or changes to risk a. Head of Human Capital Business Partner and Employee a. Head of Human Capital Business Partner and Employee
manajemen risiko berdasarkan hasil audit yang dilakukan. management strategies based on audit findings. Relation; Relations;
b. Head of Human Capital Business Partner and Talent b. Head of Human Capital Business Partner and Talent
Pelatihan dan/atau Peningkatan Kompetensi Komite Competency Training and/or Development Acquisition; Acquisition;
Manajemen Risiko Programs for Risk Management Committee c. Head of Human Capital Learning and Development; dan c. Head of Human Capital Learning and Development; and
Pengembangan kompetensi yang diikuti oleh anggota Komite The competency development programs attended by Risk d. Head of Human Capital Rewards, Service Delivery & HRIS; d. Head of Human Capital Rewards, Service Delivery &
Manajemen Risiko selama tahun 2023 dapat dilihat pada Management Committee’s members in 2023 can be seen in HRIS;
uraian Pelatihan dan/atau Peningkatan Kompetensi Direksi, the description of Competency Training and/or Development 8. Head of Internal Audit. 8. Head of Internal Audit.
Pengurus Manajemen, dan Pejabat Eksekutif. Programs for the Board of Directors, Board of Management,
and Executive Officers’ section. Susunan keanggotaan Komite Sumber Daya Manusia per The membership structure of the Human Resources
31 Desember 2023 ditetapkan sebagaimana Pedoman Committee as of December 31, 2023, is determined in
Kerja Komite Sumber Daya Manusia, yang terakhir kali accordance with the Human Resources Committee’s Working
Komite Sumber Daya Manusia Human Resources Committee diamandemen pada tanggal 21 Maret 2023. Adapun rincian Guidelines, which were last amended on March 21, 2023. The
keanggotaan dapat dijelaskan sebagai berikut: details of the membership are explained as follows:
Komite Sumber Daya Manusia dibentuk dalam rangka The Human Resources Committee is established to support
mendukung efektivitas pelaksanaan tugas dan tanggung the effectiveness of the Board of Directors in implementing Nama Jabatan di Komite
jawab Direksi terkait kebijakan dan strategi pengembangan policies and strategies for human resources development in Name Position in the Committee
sumber daya manusia di Perseroan. the Company.
Ketua
Novelita Siregar
Chairman
Pedoman Kerja Komite Sumber Daya Manusia Human Resources Committee’ Working Guidelines Anggota
Wianto
Komite Sumber Daya Manusia telah memiliki Pedoman Kerja The Human Resources Committee has Working Guidelines, Member
yang terakhir kali diperbarui pada tanggal 21 Maret 2023. which were last updated on March 21, 2023. Anggota
Satoshi Shiratani
Member
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Sumber Daya Duties and Responsibilities of the Human Resources Anggota
Andrew Bain
Member
Manusia Committee
Anggota
Tugas dan tanggung jawab Komite Sumber Daya Manusia The tasks and responsibilities of the Human Resources Tomoyuki Monden
Member
diuraikan sebagai berikut: Committee are outlined as follows:
Anggota
1. Meninjau keefektifan organisasi dan membantu Direksi 1. To review the effectiveness of the organization and assist Renova Siregar
Member
dalam membuat perubahan dalam organisasi sesuai the Board of Directors in making required organizational Profil lengkap ketua dan anggota Komite Sumber Daya Manusia dapat dilihat pada bab Profil Perusahaan bagian Profil Direksi dan Profil
kebutuhan; changes; Pengurus Manajemen.
See full profile of the Chairman and member of the Human Resources Committee in the Company Profile chapter in the Board of Directors’
2. Memastikan strategi sumber daya manusia selaras dengan 2. To ensure that human resources strategies are aligned
Profile and Profile, Profile of the Board of Management.
filosofi atau desain perusahaan dan program yang sejalan with the Company’s philosophy or design and programs
dengan kebutuhan Perseroan; that meet the Company’s needs;
3. Memastikan kendali yang jelas dan efektif pada 3. To ensure clear and effective control over human Pernyataan Independensi Komite Sumber Statement of Independence of the Human
operasional sumber daya manusia melalui program resources operations through compensation programs, Daya Manusia Resources Committee
kompensasi, perekrutan dan pengembangan talenta, talent recruitment and development, succession planning, Komite Sumber Daya Manusia Perseroan bertindak secara The Company’s Human Resources Committee acts
perencanaan suksesi, dan anggaran tenaga kerja; and workforce budgeting; independen, mandiri, dan profesional serta bebas dari independently, autonomously, and professionally, and is free
4. Memantau dan menganalisa risiko atau masalah terkait 4. To monitor and analyze risks or issues related to the benturan kepentingan dan pengaruh atau tekanan dari pihak from conflicts of interest and influence or pressure from any
organisasi dan/atau sumber daya manusia, pengaruhnya organization and/or human resources, their impact on the manapun dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya. party in carrying out its duties and responsibilities.
kepada Perseroan, dan menyampaikan mitigasinya; dan Company, and present the mitigations; and
5. Membuat keputusan dan/atau merekomendasikan eskalasi 5. To make decisions and/or recommend further escalation Rapat Komite Sumber Daya Manusia Meetings of the Human Resources Committee
lebih lanjut dari hal-hal mendesak terkait organisasi dan/ of urgent matters related to the organization and/or Berdasarkan Piagam Komite Sumber Daya Manusia, Komite According to the Charter of the Human Resources Committee,
atau sumber daya manusia. human resources. Sumber Daya Manusia dapat melakukan rapat paling sedikit the Human Resources Committee may hold meetings at least
1 kali dalam 2 bulan atau lebih sesuai dengan kebutuhan. once every 2 months or more as needed. The following are
Komposisi dan Profil Komite Sumber Daya Manusia Composition and Profile of the Human Resources Berikut rincian kehadiran rapat masing-masing anggota the details of the attendance of each member of the Human
Committee Komite Sumber Daya Manusia sepanjang tahun 2023: Resources Committee at meetings throughout 2023:
Anggota Komite Sumber Daya Manusia terdiri dari: The members of the Human Resources Committee consist of:
1. Presiden Direktur; 1. President Director;
2. Wakil Presiden Direktur & Chief Financial Officer; 2. Deputy President Director & Chief Financial Officer;
3. Direktur & Chief Operating & IT Officer; 3. Director & Chief Operating & IT Officer;
4. Direktur & Chief Risk Officer; 4. Director & Chief Risk Officer;
5. Chief Compliance, Legal, and Corporate Secretary; 5. Chief Compliance, Legal, and Corporate Secretary;
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
182 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 183
Page 94
Tata Kelola Good Corporate
Perusahaan Governance
Kehadiran Piagam Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Charter
Nama Jabatan Total Rapat Total Kehadiran
Attendance Sekretaris Perusahaan menjalankan fungsi, tugas, dan The Corporate Secretary carries out its function, duties, and
Name Position Total Meetings Total Attendance
(%)
tanggung jawab dengan berpedoman pada Peraturan Otoritas responsibilities in accordance with the Financial Services
Ketua Jasa Keuangan No. 35/POJK.04/2014 tentang Sekretaris Authority Regulation No. 35/POJK.04/2014 on Corporate
Novelita Siregar 4 4 100
Chairman Perusahaan Emiten atau Perusahaan Publik serta mengacu Secretary of Issuers or Public Companies and the Company’s
Anggota pada Anggaran Dasar Perseroan. Articles of Association.
Wianto 4 4 100
Member
Anggota
Satoshi Shiratani
Member
4 4 100 Tugas dan Tanggung Jawab Sekretaris Perusahaan Duties and Responsibilities of Corporate Secretary
Anggota
Tugas dan tanggung jawab Sekretaris Perusahaan diuraikan The duties and responsibilities of the Corporate Secretary are
Andrew Bain 4 4 100
Member sebagai berikut: described as follows:
Anggota 1. Mengikuti perkembangan pasar modal, khususnya terkait 1. To follow capital market development, particularly laws
Tomoyuki Monden 4 4 100
Member peraturan perundang-undangan yang berlaku; and regulations applicable;
Anggota 2. Memberikan masukan kepada Direksi dan Dewan 2. To provide input to the Board of Directors and Board of
Renova Siregar 4 3 75
Member
Komisaris dalam hal kepatuhan ketentuan peraturan Commissioners in terms of compliance with laws and
perundang-undangan di bidang pasar modal; regulations in capital market sector;
Pelaksanaan Tugas Komite Sumber Daya Manusia Implementation of the Human Resources 3. Membantu Direksi dan Dewan Komisaris dalam 3. To assist the Board of Directors and Board of
Sepanjang tahun 2023, Komite Sumber Daya Manusia telah Committee’s Duties pelaksanaan GCG; dan Commissioners in implementing GCG; and
melaksanakan tugas dan tanggung jawab sebagai berikut: Throughout 2023, the Human Resources Committee has 4. Menjadi penghubung antara Perseroan dengan pemegang 4. To be liaison between the Company and shareholder,
1. Mengevaluasi Pedoman Kerja Komite Sumber Daya executed the following duties and responsibilities: saham, Otoritas Jasa Keuangan, Bursa Efek Indonesia, dan Financial Services Authority, Indonesia Stock Exchange,
Manusia secara berkala sesuai dengan peraturan 1. Evaluated the Working Guidelines of the Human Resources pemangku kepentingan lainnya. and other stakeholders.
perundang-undangan yang berlaku; Committee periodically in accordance with applicable
2. Melakukan pemantauan dan evaluasi rutin atas penerapan regulations; Profil Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary’s Profile
strategi operasional sumber daya manusia; 2. Conducted routine monitoring and evaluation of the Sekretaris Perusahaan diangkat dan diberhentikan oleh The Company Secretary is appointed and dismissed by the
3. Menetapkan rencana program pelatihan dan implementation of human resources operational strategies; Direksi dan menjalankan tugas sesuai dengan Peraturan Board of Directors and carries out duties in accordance
pengembangan yang sesuai bagi jajaran manajemen dan 3. Established appropriate training and development Otoritas Jasa Keuangan No. 35/POJK.04/2014 tentang with the Financial Services Authority Regulation
karyawan; programs for management and employees; Sekretaris Perusahaan. Leony Samosir diangkat untuk No. 35/POJK.04/2014 on Company Secretary. Leony Samosir
4. Merancang program suksesi dan pengembangan talent 4. Designed succession and talent development programs menduduki posisi Sekretaris Perusahaan efektif sejak was appointed to the position of Company Secretary effective
Perseroan; dan for the Company; and tanggal 1 April 2022 berdasarkan Surat Keputusan Direksi April 1, 2022, based on the Board of Directors’ Decision Letter
5. Mengimplementasikan program-program yang dapat 5. Implemented programs aimed at improving the No. 13/AJSMSIG-CSEC/IV/2022. Beliau saat ini berdomisili No. 13/AJSMSIG-CSEC/IV/2022. She is currently domiciled in
meningkatkan hubungan baik antara karyawan dan relationship between employees and the Company. di Jakarta. Informasi lengkap terkait profil Sekretaris Jakarta. Complete information regarding the profile of the
Perseroan. Perusahaan dapat dilihat pada bab Profil Perusahaan bagian Company Secretary can be found in the Company Profile
Pejabat Eksekutif. section under Executive Officers.
Pelatihan dan/atau Peningkatan Kompetensi Komite Training and/or Competency Development for the
Sumber Daya Manusia Human Resources Committee Pelaksanaan Tugas Sekretaris Perusahaan Implementation of Corporate Secretary’s Duties
Pengembangan kompetensi yang diikuti oleh anggota Komite The competency development attended by members of the Sepanjang tahun 2023, Sekretaris Perusahaan telah Throughout 2023, the Corporate Secretary carried out the
Sumber Daya Manusia selama tahun 2023 dapat dilihat pada Human Resources Committee in 2023 can be found in the melaksanakan tugas dan tanggung jawab sebagai berikut: following duties and responsibilities:
uraian Pelatihan dan/atau Peningkatan Kompetensi Direksi description of Training and/or Competency Development for 1. Mengikuti perkembangan pasar modal khususnya 1. Kept abreast of capital market developments, especially
dan Pengurus Manajemen. the Board of Directors and Board of Management. peraturan perundang-undangan yang berlaku di bidang regulations applicable to the capital market sector;
pasar modal;
2. Menyelenggarakan RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa 2. Organized the Annual GMS and Extraordinary GMS on
pada tanggal 27 Juni 2023; June 27, 2023;
3. Memperbarui Term of Reference (TOR) Komite pendukung 3. Updated the Terms of Reference (TOR) of the Committees
Organ Pendukung Direksi Dewan Komisaris dan Direksi; supporting the Board of Commissioners and Board of
4. Membuat Surat Keputusan tentang Susunan Anggota Directors;
Board of Directors’ Supporting Organs Komite Sumber Daya Manusia; 4. Issued Decisions on the Composition of the Human
5. Memperbarui Surat Keputusan tentang Perubahan Resources Committee Members;
Susunan Anggota Komite Kebijakan Tata Kelola 5. Updated Decisions on Changes to the Composition of the
Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Perusahaan dan Susunan Anggota Komite Pemantau Members of the Good Corporate Governance Committee
Risiko; and Risk Monitoring Committee;
Sekretaris Perusahaan memiliki peranan penting dalam The Corporate Secretary has an important role in ensuring 6. Memperbarui Piagam Dewan Komisaris, Dewan Pengawas 6. Updated the Charters of the Board of Commissioners,
memastikan kelancaran komunikasi yang baik, antara Perseroan smooth and effective communication between the Company Syariah, dan Direksi; Sharia Supervisory Board, and Board of Directors;
dengan para pemangku kepetingan, serta memastikan and its stakeholders, as well as ensuring timely and accurate 7. Memperbarui Panduan Umum Penyampaian Laporan dan 7. Updated the General Guidelines for Submission of Reports
terselenggaranya penyampaian informasi secara tepat waktu delivery of information to all stakeholders. Permohonan Persetujuan; and Requests for Approval;
dan akurat kepada seluruh pemangku kepentingan. 8. Melakukan peninjauan ulang dan pengkinian informasi 8. Reviewed and updated information on the Company’s
pada situs web Perseroan; website;
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
184 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 185
Page 95
Tata Kelola Good Corporate
Perusahaan Governance
9. Melakukan keterbukaan informasi kepada masyarakat, 9. Provided information transparency to the public, including Bulan Tanggal Keterangan
termasuk ketersediaan informasi pada situs web Perseroan, making information available on the Company’s website, Month Date Description
meliputi penyampaian informasi mengenai Laporan Tahunan including the Annual Report, as well as quarterly and Pemanggilan Rapat Umum pemegang saham Tahunan dan Luar Biasa.
5
dan Laporan Keuangan per kuartal dan tahunan; annual Financial Statements; Convocation of Annual and Extraordinary General Meetings of Shareholders.
10. Menyampaikan Laporan Berkala dan Laporan Insidentil 10. Submitted Periodic and Incident Reports to the Indonesia Juni Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek/Perubahan Struktur pemegang saham Periode 31 Mei 2023.
7
June Monthly Report of Securities Holder Registration/Changes in Shareholder Structure for the Period Ending May 31, 2023.
kepada Bursa Efek Indonesia dan Otoritas Jasa Keuangan; Stock Exchange and Financial Services Authority;
Ringkasan Risalah Rapat Umum Para pemegang saham Tahunan dan Luar Biasa.
11. Menyampaikan penjelasan atas permintaan Bursa Efek 11. Provided timely explanations to requests from the 30
Summary of Minutes of Annual and Extraordinary General Meetings of shareholders.
Indonesia dengan tepat waktu; Indonesia Stock Exchange; Keterbukaan Informasi terkait Aksi Korporasi - Dividen Tunai – 04072023.
4
12. Menyelenggarakan dan mendokumentasikan RUPS, yang 12. Organized and documented General Meetings of Disclosure of Corporate Action Information - Cash Dividends - 04072023.
meliputi pemberitahuan kepada Otoritas Jasa Keuangan, Shareholders, including notifying the Financial Services 5
Laporan Informasi atau Fakta Material Perkara Hukum terhadap Perusahaan.
Report of Information or Material Facts Regarding the Company’s Legal Matters.
dan penyampaian pengumuman, pemanggilan, dan Authority, and providing meeting announcements,
Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek/Perubahan Struktur pemegang saham Periode 30 Juni 2023.
risalah rapat melalui situs web resmi Perseroan, situs web invitations, and minutes through the Company’s official 7
Monthly Report of Securities Holder Registration/Changes in Shareholder Structure for the Period Ending June 30, 2023.
penyedia e-RUPS, dan situs web Bursa Efek Indonesia; website, e-General Meeting provider website, and Juli Transaksi Afiliasi.
18
Indonesia Stock Exchange website; July Affiliate Transactions.
13. Menyelenggarakan Paparan Publik pada tanggal 13. Organized Public Expose on September 19, 2023; Perubahan Komite Audit.
25
19 September 2023; Changes in Audit Committee.
Laporan Informasi atau Fakta Material Perubahan Nama dan Alamat Perusahaan.
14. Menyelenggarakan rapat Direksi, rapat Dewan Komisaris, 14. Held Board of Directors meetings, Board of Commissioners 27
Report of Information or Material Facts of Changes in Company Name and Address.
rapat gabungan Direksi bersama Dewan Komisaris, rapat meetings, joint meetings between the Board of Directors and Laporan Informasi atau Fakta Material Penyampaian Laporan Keuangan Interim Tengah Tahun yang Tidak Diaudit.
31
Komite Pendukung Direksi, dan rapat Komite Pendukung Board of Commissioners, meetings of the Board of Directors’ Report of Information or Material Facts of Submission of Unaudited Interim Mid-Year Financial Statements.
Dewan Komisaris sesuai dengan ketentuan Otoritas Jasa Supporting Committees, and meetings of the Board of Penyampaian Bukti Iklan Informasi Laporan Keuangan Interim.
2
Keuangan; dan Commissioners’ Supporting Committees in accordance with Agustus Submission of Proof of Advertisement of Interim Financial Statements Information.
August Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek/Perubahan Struktur pemegang saham Periode 31 Juli 2023.
the Financial Services Authority regulations; and 8
Monthly Report of Securities Holder Registration/Changes in Shareholder Structure for the Period Ending July 31, 2023.
15. Membantu Direksi dan Dewan Komisaris dalam 15. Assisted the Board of Directors and Board of
Rencana Penyelenggaraan Public Expose Tahunan.
meningkatkan kualitas tata kelola perusahaan yang baik. Commissioners in improving the quality of good corporate 5
Annual Public Expose Organization Plan.
governance. Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek/Perubahan Struktur pemegang saham Periode 31 Agustus 2023.
7
Monthly Report of Securities Holder Registration/Changes in Shareholder Structure for the Period Ending August 31, 2023.
September
Penyampaian Materi Public Expose Tahunan.
Keterbukaan Informasi Perusahaan Tahun 2023 Company Information Disclosure in 2023 14
Submission of Material for Annual Public Expose.
Selama tahun 2023, Sekretaris Perusahaan telah Throughout 2023, the Company Secretary has submitted
Laporan Hasil Public Expose Tahunan.
menyampaikan Keterbukaan Informasi, baik laporan berkala Information Disclosures, both periodic and incident reports, 22
Report of Results of Annual Public Expose.
maupun laporan insidentil, yang disampaikan kepada Bursa to the Indonesia Stock Exchange. Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek/Perubahan Struktur pemegang saham Periode 31 September 2023.
Efek Indonesia. 9 Monthly Report of Securities Holder Registration/Changes in Shareholder Structure for the Period Ending
September 31, 2023.
Oktober
Permintaan Informasi oleh Emiten dan Perusahaan Publik Mengenai Lainnya.
October 19
Bulan Tanggal Keterangan Request for Information by Issuers and Public Companies Regarding Others.
Month Date Description Permintaan Informasi oleh Emiten dan Perusahaan Publik Mengenai Tanggapan Surat Otoritas Jasa Keuangan.
27
Request for Information by Issuers and Public Companies Regarding Responses to the Financial Services Authority Letters.
Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek/Perubahan Struktur Pemegang Saham Periode 31 Desember 2022.
Januari Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek/Perubahan Struktur pemegang saham Periode 31 Oktober 2023.
6 Monthly Report on Securities Holder Registration/Changes in Shareholders Structure for the Period of December 31, November 8
January Monthly Report of Securities Holder Registration/Changes in Shareholder Structure for the Period Ending October 31, 2023.
2022.
Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek/Perubahan Struktur pemegang saham Periode 30 November 2023.
Laporan Informasi atau Fakta Material Perkara Hukum terhadap Emiten atau Perusahaan Publik dan/atau Anggota Desember
8 Monthly Report of Securities Holder Registration/Changes in Shareholder Structure for the Period Ending
Direksi dan Anggota Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik yang Berdampak Material. December
8 November 30, 2023.
Report of Information or Material Facts Regarding Legal Matters Against the Issuer or Public Company and/or
Februari Members of the Board of Directors and Board of Commissioners of the Issuer or Public Company with Material Impact.
February
Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek/Perubahan Struktur pemegang saham Periode 31 Januari 2023. Pelatihan dan/atau Peningkatan Kompetensi Competency Training and/or Development
8 Monthly Report of Securities Holder Registration/Changes in Shareholder Structure for the Period Ending January 31, Sekretaris Perusahaan Programs for Corporate Secretary
2023.
Pengembangan kompetensi yang diikuti oleh Sekretaris The competency development activities attended by the
Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek/Perubahan Struktur pemegang saham Periode 28 Februari 2023.
8 Monthly Report of Securities Holder Registration/Changes in Shareholder Structure for the Period Ending February 28, Perusahaan selama tahun 2023 dapat dilihat pada uraian Corporate Secretary in 2023 can be found in the description
Maret 2023. Pelatihan dan/atau Peningkatan Kompetensi Pejabat Eksekutif. of Training and/or Competency Development for Executive
March
31
Laporan Informasi atau Fakta Material Laporan Keuangan Tahunan 2022 yang Telah Diaudit. Officers.
Report of Information or Material Facts of the Audited Annual Financial Statements for 2022.
Penyampaian Bukti Iklan Informasi Laporan Keuangan Tahunan.
4
Submission of Proof of Advertisement of Annual Financial Statements Information.
Unit Audit Internal Internal Audit Unit
Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek/Perubahan Struktur pemegang saham Periode 31 Maret 2023.
April 6 Monthly Report of Securities Holder Registration/Changes in Shareholder Structure for the Period Ending March 31, Unit Audit Internal merupakan organ pendukung Direksi yang The Internal Audit Unit is a supporting organ to the Board
2023. berfokus pada pengendalian internal serta berperan penting of Directors, focusing on internal control and playing an
Penyampaian Laporan Tahunan dan Keberlanjutan. dalam menjaga keberlangsungan bisnis Perseroan. Unit ini important role in maintaining the continuity of the Company’s
28
Submission of Annual and Continuity Reports.
bertanggung jawab untuk memberikan konsultasi independen business. This unit is responsible for providing independent
Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek/Perubahan Struktur pemegang saham Periode 30 April 2023.
5 Monthly Report of Securities Holder Registration/Changes in Shareholder Structure for the Period Ending April 30, seputar pengendalian internal, termasuk mengenai consultations on internal control, including the Company’s
2023. pertumbuhan Perseroan, pengelolaan risiko, serta penerapan growth, risk management, and the implementation of
Mei
Penyampaian Mata Acara Rapat Umum pemegang saham Tahunan dan Luar Biasa. tata kelola perusahaan yang efektif dan efisien. effective and efficient corporate governance.
May 11
Submission of Agenda for Annual and Extraordinary General Meetings of Shareholders.
Pemberitahuan Rencana Rapat Umum pemegang saham Tahunan dan Luar Biasa.
19
Notification of Plans for Annual and Extraordinary General Meetings of Shareholders.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
186 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 187
Page 96
Tata Kelola Good Corporate
Perusahaan Governance
Piagam Unit Audit Internal Internal Audit Unit Charter Adapun struktur Unit Audit Internal per 31 Desember 2023 The structure of Internal Audit Unit as of December 31, 2023,
Unit Audit Internal telah memiliki Piagam Unit Audit Internal The Internal Audit Unit has an Internal Audit Unit Charter that sebagai berikut: is as follows.
yang telah disetujui oleh Dewan Komisaris. has been approved by the Board of Commissioners.
Direksi Komite Audit
Tugas dan Tanggung Jawab Unit Audit Internal Duties and Responsibilities of Internal Audit Unit
Board of Directors Audit Committee
Tugas dan tanggung jawab Unit Audit Internal diuraikan The duties and responsibilities of the Internal Audit Unit are
sebagai berikut: described as follows:
1. Mengembangkan rencana tahunan menggunakan metode 1. To develop an annual plan using appropriate risk-based
audit berbasis risiko yang tepat untuk evaluasi prosedur/ audit methods for evaluating procedures/systems Kepala Unit Audit Internal
sistem kontrol yang digunakan; controls utilized; Head of Internal Audit
2. Melaksanakan rencana audit tahunan yang telah disetujui, 2. To carry out the approved annual audit plan, including Vaji Vitrada Nasution
termasuk tugas atau proyek khusus yang diminta oleh tasks or special projects requested by management and
manajemen dan Dewan Komisaris melalui Komite Audit; the Board of Commissioners through the Audit Committee;
3. Mengembangkan dan mengimplementasikan program 3. To develop and implement evaluation programs and Unit Audit Internal
evaluasi serta peningkatan kualitas Audit Internal; improve the quality of Internal Audit; Internal Audit Unit
4. Menilai kecukupan, memeriksa, dan mengevaluasi 4. To assess the adequacy, examine, and evaluate internal
pengendalian internal, serta kebijakan dan sistem tata controls, as well as policies and governance systems for
kelola untuk manajemen risiko; risk management; Profil Kepala Unit Audit Internal Profile of Head of Internal Audit Unit
5. Memantau dan memberikan rekomendasi berdasarkan 5. To monitor and provide recommendations based on the Perseroan telah menunjuk Vaji Vitrada Nasution sebagai The Company appointed Vaji Vitrada Nasution as Head of the
hasil Audit Internal maupun kegiatan investigasi; results of Internal Audits and investigative activities; Kepala Unit Audit Internal Perseroan sejak tahun 2017 dan Company’s Internal Audit Unit in 2017, who passed the Fit and
6. Melakukan kerja sama dengan Komite Audit dalam 6. To cooperate with the Audit Committee in carrying out telah lulus Uji Kemampuan dan Kepatutan oleh Otoritas Proper Test by Financial Services Authority based on Board of
melaksanakan fungsi pengawasan; supervisory functions; Jasa Keuangan berdasarkan Keputusan Dewan Komisioner Commissioners’ Decision of Financial Services Authority No.
7. Memberi rekomendasi kepada manajemen dalam 7. To provide recommendations to management in running Otoritas Jasa Keuangan No. KEP-452/NB.11/2017 tentang KEP-452/NB.11/2017 on Results of Fit and Proper Test under
menjalankan bisnis, membuat keputusan strategis, the business, making strategic decisions, or monitoring Hasil Penilaian Kemampuan dan Kepatutan Atas Nama Vaji the name of Vaji Vitrada Nasution. As per Financial Services
ataupun pengawasan risiko dan kontrol manajemen; risk and management control; Vitrada Nasution. Sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Authority Regulations, his appointment in 2019 was already
8. Memberikan gambaran umum kepada pemangku 8. To provide stakeholders with an overview of the overall Keuangan, penunjukkannya pada tahun 2019 telah dilaporkan reported to the Financial Services Authority based on Board
kepentingan seputar infrastruktur kontrol secara control infrastructure; kepada Otoritas Jasa Keuangan berdasarkan Surat Keputusan of Directors’ Decision Letter No. 003/AJSM-SK/III/2019 dated
keseluruhan; Direksi No. 003/AJSM-SK/III/2019 tanggal 19 Maret 2019. March 19, 2019.
9. Memastikan fungsi Audit Internal dikelola oleh auditor 9. To ensure that the Internal Audit function is managed
yang profesional dan kompeten dalam melaksanakan by professional and competent auditors to carry out the Informasi lengkap terkait profil Unit Audit Internal dapat Complete information regarding the profile of Internal
rencana audit tahunan; dan annual audit plan; and dilihat pada bab Profil Perusahaan bagian Pejabat Eksekutif. Audit Unit can be seen in the Company Profile chaoter in the
10. Menetapkan dan mengevaluasi program yang berkualitas 10. To establish and evaluate quality programs to improve Executive Officers section.
untuk meningkatkan kualitas. quality.
Kualifikasi/Sertifikasi Profesi Unit Audit Internal Professional Qualification/Certification of
Struktur dan Kedudukan Unit Audit Internal Internal Audit Unit’s Structure and Position Internal Audit Unit
Kedudukan Unit Audit Internal sebagai berikut: The position of Internal Audit Unit is as follows: Kepala Unit Audit Internal telah memiliki sertifikasi sebagai The Head of Internal Audit Unit has obtained certification of
1. Unit Audit Internal dipimpin oleh seorang Kepala Unit 1. The Internal Audit Unit is led by a Head of Internal Audit profesi audit internal yaitu Certified Risk Governance internal audit profession, namely Certified Risk Governance
Audit Internal; Unit; Professional dari Lembaga Sertifikasi Profesi Manajemen Professional from Risk Management Professional Certification
2. Kepala Unit Audit Internal diangkat dan diberhentikan 2. The Head of Internal Audit Unit is appointed and dismissed Risiko pada tanggal 6 Desember 2017. Institute on December 6, 2017.
oleh Presiden Direktur atas persetujuan Dewan Komisaris; by the President Director under Board of Commissioners’
approval; Rapat Unit Audit Internal Internal Audit Unit’s Meeting
3. Kepala Unit Audit Internal bertanggung jawab kepada 3. The Head of Internal Audit Unit is responsible to the Unit Audit Internal Perseroan melakukan rapat secara berkala The Company’s Internal Audit Unit conducts regular meetings
Presiden Direktur; dan President Director; and dengan Dewan Komisaris, Direksi, dan Komite Audit guna with the Board of Commissioners, Board of Directors, and
4. Auditor yang duduk dalam Unit Audit Internal bertanggung 4. Auditors who sit in Internal Audit Unit are directly menyampaikan laporan hasil audit. Pada tahun 2023, Unit Audit Committee to deliver reports on audit results. In 2023,
jawab secara langsung kepada Kepala Unit Audit Internal. responsible to the Head of Internal Audit Unit. Audit Internal telah melaksanakan rapat sebanyak 12 kali. the Internal Audit Unit held 12 meetings.
Pelaksanaan Tugas Unit Audit Internal Implementation of Internal Audit Unit’s Duties
Sepanjang tahun 2023, Unit Audit Internal telah melaksanakan Throughout 2023, the Internal Audit Unit has carried out
tugas dan tanggung jawabnya dalam hal evaluasi sistem its duties and responsibilities in evaluating internal control
pengendalian internal dan manajemen risiko serta laporan systems and risk management, as well as audited audit
audit yang telah diaudit di bidang customer service, khususnya reports in the areas of customer service, especially complaint
complaint handling, proses penjualan, bisnis syariah, dana handling, sales processes, Sharia business, pension funds, and
pensiun, dan operasional perusahaan. company operations.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
188 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 189
Page 97
Tata Kelola Good Corporate
Perusahaan Governance
Pelatihan dan/atau Peningkatan Kompetensi Unit Competency Training and/or Development • Implementasi prinsip Know Your Employee; dan • Implementation of Know Your Employee principle;
Audit Internal Programs for Unit Audit Internal and
Pengembangan kompetensi yang diikuti oleh Kepala Unit Audit The competency development programs attended by Head • Implementasi prinsip anti pencucian uang Implementing anti-money laundering principles
•
Internal selama tahun 2023 dapat dilihat pada uraian Pelatihan of Internal Audit Unit in 2023 can be seen in the description berdasarkan Risk Based Approach (RBA). based on a Risk Based Approach (RBA).
dan/atau Peningkatan Kompetensi Pejabat Eksekutif. of Competency Training and/or Development Programs for b. Pelatihan APU-PPT b. AML-CTF training.
Executive Officers’ section.
Struktur dan Kedudukan Fungsi Kepatuhan Compliance Function’s Structure and Position
Berikut struktur dan kedudukan Fungsi Kepatuhan per 31 The following is the structure and position of the Compliance
Fungsi Kepatuhan Compliance Function Desember 2023: Function as of December 31, 2023:
Fungsi Kepatuhan Perseroan dibentuk secara independen The Company’s Compliance Function was established Chief Compilance, Legal & Corporate Secretary
terhadap satuan kerja operasional dan bebas dari pengaruh independently of operational work units and is free from Renova Siregar
satuan kerja lainnya, serta mempunyai akses langsung pada influence from other work units, and has direct access to the
Direktur yang membawahi Fungsi Kepatuhan. Secara teknis, Director in charge of the Compliance Function. Technically, the
Fungsi Kepatuhan dijalankan oleh Divisi Compliance & Fraud Compliance Function is carried out by the Compliance & Fraud Head of Compliance & Fraud Investigation
Investigation. Investigation Division. Johana Louhenapessy
Tugas dan Tanggung Jawab Fungsi Kepatuhan Duties and Responsibilities of Compliance Function
Tugas dan tanggung jawab Fungsi Kepatuhan diuraikan The duties and responsibilities of the Compliance Function are
Compliance Manager Investigator Manager Anti-Fraud Manager
sebagai berikut: described as follows:
1. Compliance Regulatory, bertugas untuk: 1. Compliance Regulatory, responsible for:
a. Membuat batasan analisis peraturan yang berdampak a. Setting limits on regulatory analysis that have an
pada Perseroan; impact on the Company; Compliance AML Compliance Regulatory
b. Membuat dan memperbarui pedoman/prosedur b. Creating and updating compliance guidelines/
kepatuhan; dan procedures; and
c. Memastikan laporan-laporan ke regulator disampaikan c. Ensuring that reports to regulatory are submitted in a Profil Kepala Divisi Compliance & Fraud Investigation Profile of Head of Compliance & Fraud Investigation
tepat waktu. timely manner. Division
2. Sales Compliance and Advisory, bertugas untuk: 2. Sales Compliance, responsible for: Perseroan telah menunjuk Johana Louhenapessy The Company appointed Johana Louhenapessy as the Head
a. Membantu memberikan saran kepada unit bisnis a. Assisting and providing advice to business units sebagai Kepala Divisi Compliance & Fraud Investigation of the Company’s Compliance & Fraud Investigation Division
terkait proses penjualan, operasional, dan perizinan regarding sales, operational, and licensing processes Perseroan berdasarkan Surat Keputusan Direksi based on Board of Directors’ Decision Letter No. 078/PL-
tenaga pemasar; of marketers; No. 078/PL-AJSMSIG/SK/V/2020 tanggal 16 April 2020. AJSMSIG/SK/V/2020 dated April 16, 2020.
b. Mengelola dan memantau strategi anti-fraud; b. Managing and monitoring anti-fraud strategy;
c. Memantau kegiatan pada area penjualan dalam hal: c. Monitoring activities in sales area, as follows: Program Kerja Fungsi Kepatuhan Compliance Function Work Program
• Implementasi anti penyuapan dan korupsi; • Implementation of anti-bribery and corruption; Sepanjang tahun 2023, Fungsi Kepatuhan telah melaksanakan Throughout 2023, the Compliance Function carried out the
• Implementasi sanksi tenaga pemasar; • Implementation of marketers’ sanction; tugas dan tanggung jawab sebagai berikut: following duties and responsibilities:
• Kepatuhan proses klaim dan pembayaran; • Compliance with claims and payment processes; 1. Memantau penyelesaian audit yang dilakukan oleh 1. Monitoring the completion of audit by Financial Services
• Implementasi pendataan konflik kepentingan • Implementation of employee conflict of interest Otoritas Jasa Keuangan pada Unit Syariah Perusahaan; Authority for Sharia Business Unit;
karyawan; data collection; 2. Mengelola dan memantau pelaporan Dishonest Unlawful 2. Managing and monitoring Dishonest Unlawful Acts (DUA)
• Pendaftaran sertifikasi tenaga pemasar; dan • Registration of marketer certification; and Act (DUA) untuk dilakukan pelaporan kepada Direksi and preparing dishonest unlawful monthly reports;
• Implementasi dari pelatihan wajib untuk tenaga • Implementation of mandatory training for setiap bulannya;
pemasar. marketers. 3. Melaksanakan program APU-PPT, antara lain: 3. Conducting AML-CTF program, among others:
d. Meninjau pedoman proses penjualan, standar d. Review of sales process guidelines, standard operating a. Melakukan pelatihan dan sosialisasi kepada tenaga a. Conducting training and dissemination to sales force
operasional prosedur, dan kebijakan. procedures, and policies. penjualan dan karyawan; and employees;
3. Anti Pencucian Uang dan Pencegahan Pendanaan 3. Anti-Money Laundering and Counter-Terrorism Financing b. Melakukan pelatihan APU-PPT (daftar teroris, daftar b. Carrying out AML-CFT training (terrorist list, weapons
Terorisme (APU-PPT), bertugas untuk: (AML-CTF), responsible for: senjata pemusnah masal, daftar nama terduga, Pusat of mass destruction list, suspect names list, Financial
a. Memastikan Perseroan tidak digunakan sebagai media a. Ensuring that the Company is not used as a medium Pelaporan dan Analisisi Transaksi Keuangan, dan Transaction Reports and Analysis Center, and Office of
pencucian uang dan terorisme, dengan aktivitas for money laundering and terrorism, by the following daftar Office of Foreign Asset Control (OFAC)); Foreign Asset Control (OFAC) list);
sebagai berikut: activities: c. Penerapan prinsip customer due diligence; c. Implementing customer due diligence principle;
• Aktif melakukan pelatihan dan kesadaran kepada • Actively conducting training and awareness for d. Melakukan enhanced due diligance untuk transaksi d. Performing enhanced due diligence for high-risk
tenaga pemasar dan karyawan; marketers and employees; berisiko tinggi; transactions;
• Melakukan skrining sesuai dengan prosedur • Conducting screening according to AML-CTF e. Melaporkan Transaksi Keuangan Mencurigakan (TKM) e. Regularly reporting suspicious financial transaction
APU-PPT; procedures; kepada regulator setiap ditemukan; dan reports to Government regulators whenever
• Menerapkan prinsip customer due diligence; • Implementation of customer due diligence principle; discovered; and
• Melakukan enhanced due diligence untuk transaksi • Performing enhanced due diligence for high-risk f. Implementasi prinsip anti pencucian uang berdasarkan f. Implementing anti-money laundering principles based
berisiko tinggi; transactions; Risk Based Approach (RBA). on Risk Based Approach (RBA).
• Melaporkan Transaksi Keuangan Mencurigakan • Reporting Suspicious Financial Transactions (SFT) 4. Implementasi Anti-Fraud Strategy. 4. Implementing Anti-Fraud Strategy.
(TKM) kepada regulator setiap ditemukan; to regulators whenever detected;
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
190 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 191
Page 98
Tata Kelola Good Corporate
Perusahaan Governance
Fungsi Manajemen Risiko Risk Management Function Sistem Pengendalian Internal
Fungsi Manajemen Risiko dibentuk sebagai unit independen The Risk Management function was established as an Internal Control System
yang bertanggung jawab mengarahkan praktik manajemen independent unit responsible for directing risk management
risiko di Perseroan, terutama dalam menghadapi risiko-risiko practices within the Company, particularly in addressing risks
yang dapat mengganggu pencapaian sasaran Perseroan. that may disrupt the Company’s objectives.
Tugas dan Tanggung Jawab Fungsi Manajemen Duties and Responsibilities of Sistem pengendalian internal merupakan serangkaian proses The internal control system is a dynamic and integrated set of
Risiko Risk Management Function yang dinamis dan terintegrasi untuk meyakinkan manajemen processes to ensure management in realizing the Company’s
Tugas dan tanggung jawab Fungsi Manajemen Risiko diuraikan The duties and responsibilities of the Risk Management dalam merealisaikan tujuan Perseroan dengan efektif dan efisien, objectives effectively and efficiently, presenting accountable
sebagai berikut: Function are described as follows: penyajian laporan keuangan yang dapat dipertanggungjawabkan, financial reports, adequate risk management, and protecting
1. Mengembangkan kebijakan atau pedoman manajemen 1. To develop risk management policies or guidelines; pengelolaan risiko yang memadai, serta perlindungan terhadap assets while complying with applicable laws and regulations.
risiko; aset, dengan tetap patuh terhadap hukum dan peraturan
2. Bersama-sama dengan manajemen, mengidentifikasi 2. Together with the management, to identify risks, including perundang-undangan yang berlaku.
risiko, termasuk risiko yang melekat (inherent risk) pada inherent risks in the Company’s business activities;
kegiatan usaha Perseroan; Beberapa faktor dasar pada mekanisme sistem pengendalian Several basic factors in the mechanism of the Company’s
3. Menyusun metode pengukuran risiko; 3. To develop risk measurement methods; internal Perseroan antara lain: internal control system, among other are:
4. Memantau pelaksanaan strategi manajemen risiko yang 4. To monitor the implementation of risk management 1. Lingkungan kontrol yang efektif melalui GCG; 1. Effective control environment through GCG;
telah disusun oleh Direksi; strategy prepared by the Board of Directors; 2. Manajemen risiko oleh manajemen Perseroan; 2. Risk management by the Company’s management;
5. Memantau posisi risiko Perseroan secara keseluruhan, per 5. To monitor the Company’s risk position in overall, per 3. Kebijakan dan prosedur untuk unit bisnis utama dan unit 3. Policies and procedures for main business units and
jenis risiko, dan per jenis aktivitas fungsional terhadap type of risk, and per type of functional activity against the pendukung telah dikembangkan, disetujui, dan ditinjau support units have been developed, approved, and
toleransi risiko dan limit yang telah ditetapkan, melakukan predetermined risk tolerance and limit, to conduct tests secara berkala; periodically reviewed;
pengujian dengan menggunakan skenario atau asumsi using scenarios or assumptions of abnormal conditions, 4. Sistem informasi akuntansi yang memadai; dan 4. Adequate accounting information system; and
kondisi tidak normal, serta melakukan pengujian dengan and to conduct tests using historical data; 5. Terus memantau efektivitas implementasi pengendalian 5. Continuous monitoring on effectiveness of internal
menggunakan data historis; internal secara keseluruhan. control’s overall implementation.
6. Mengkaji ulang secara berkala terhadap proses manajemen 6. To periodically review the risk management process;
risiko; Tinjauan atas Efektivitas Sistem Review of the Effectiveness of Internal Control
7. Memberikan rekomendasi kepada Fungsi Bisnis dan 7. To provide recommendations to the Business and Pengendalian Internal System
Operasional serta Komite Manajemen Risiko; dan Operational Functions and the Risk Management
Committee; and Selama tahun 2023, Perseroan telah melakukan evaluasi Throughout 2023, the Company conducted an evaluation
8. Menyusun serta menyampaikan laporan profil risiko 8. To prepare and submit risk profile reports to the President terhadap sistem pengendalian internal Perseroan melalui of the Company’s internal control system through Internal
kepada Direktur Utama atau Direksi yang membawahi Directors or Director in charge of Risk Management kegiatan Unit Audit Internal terkait dengan pengelolaan risiko. Audit Unit activities related to risk management. The audit
Fungsi Manajemen Risiko dan Komite Manajemen Risiko Function and the Risk Management Committee on a Audit tersebut dilakukan dengan mengevaluasi kecukupan was performed by evaluating the adequacy and effectiveness
secara berkala. regular basis. serta efektivitas desain dan implementasi pengendalian of the design and implementation of internal controls for
intern bagi Perseroan menggunakan pendekatan kerangka the Company using a previously established internal control
Struktur dan Kedudukan Fungsi Manajemen Risiko Structure and Position of Risk Management pengendalian intern yang telah ditetapkan sebelumnya. Hasil framework approach. The audit findings were presented and
Berikut struktur dan kedudukan Fungsi Manajemen Risiko per The following is the structure ad position of the Risk audit telah disampaikan dan dibahas dalam rapat Komite Audit discussed in regular meetings of the Audit Committee.
31 Desember 2023: Management Function as of December 31, 2023: yang dilakukan secara berkala.
Director & Chief Officer Pernyataan Dewan Komisaris dan Direksi Statement of the Board of Commissioners
Tomoyuki Monden atas Kecukupan Sistem Pengendalian and Board of Directors on the Adequacy of
Internal Internal Control System
Head of Risk Management
Dewan Komisaris dan Direksi menilai penerapan sistem The Board of Commissioners and Board of Directors assessed
Troy Steve Kipuw
pengendalian internal Perseroan telah dilaksanakan that the implementation of the Company’s internal control
secara menyeluruh pada setiap kegiatan usaha Perseroan. system has been implemented comprehensively in every
Sehingga dapat dinyatakan kegiatan operasional dan/atau business activity of the Company. Therefore, it can be stated
Operational Risk Financial Risk Management keuangan Perseroan tahun 2023 dapat berjalan dengan that the Company’s operational and/or financial activities
baik, tanpa menimbulkan kerugian yang bersifat signifikan in 2023 have been conducted smoothly, without causing
dengan senantiasa patuh pada peraturan perundang- significant losses by always adhering to applicable laws and
Profil Kepala Manajemen Risiko Profile of Head of Risk Management undangan yang berlaku. regulations.
Perseroan telah menunjuk Troy Steve Kipuw sebagai Kepala The Company appointed Troy Steve Kipuw as Head of Risk
Manajemen Risiko. Informasi lengkap terkait profil Kepala Management. Full profile of the Head of Risk Management
Manajemen Risiko dapat dilihat pada bagain Profil Pejabat can be seen in the Executive Officers’ Profile section.
Eksekutif.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
192 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 193
Page 99
Tata Kelola Good Corporate
Perusahaan Governance
Sistem Manajemen Risiko Proses Sistem Manajemen Risiko Risk Management System Process
Risk Management System Pelaksanaan sistem manajemen risiko dilakukan secara The implementation of the risk management system is carried
sistematis dan terukur melalui 4 tahapan utama siklus out systematically and measurably through 4 main stages of a
berkelanjutan sebagaimana berikut: continuous cycle as follows:
Pengawasan dan
Pengukuran dan Penanganan Risiko
Penerapan sistem manajemen risiko membantu Perseroan The implementation of risk management systems helps the Pelaporan
Evaluasi Risiko Risk Treatment
Identifikasi Monitoring and
untuk mencapai tujuan perusahaan, baik jangka panjang maupun Company to achieve its corporate objectives, both in the Assess and Evaluate
Identification Menentukan penanganan Reporting
jangka pendek, melalui proses identifikasi, pengendalian, dan short and long term, through the process of identifying, of Risk risiko yang tepat sesuai
Identifikasi risiko yang dengan scope dan konteks Meninjau efektifitas
pemantauan risiko yang berkelanjutan serta memastikan bahwa controlling, and monitoring risks continuously and ensuring Menilai dan mengevaluasi
mempengaruhi tujuan risiko yang dihadapi penanganan risiko dan
dampak dan kemungkinan
risiko tersebut tidak melampaui selera risiko (risk appetite). Hal that these risks do not exceed the risk appetite. This also Perseroan (Mitigate, Avoid, Transfer, melakukan perbaikan
terjadinya risiko secara
Identify and Recognize risk Accept) berdasarkan hasil
ini juga termasuk melakukan pemantauan kesesuaian antara includes monitoring compliance between applicable laws kuantitatif dan kualitatif
that threaten Company Determine the rightment peninjauan
Assess and Evaluate the
ketentuan dan hukum yang berlaku dengan kebijakan, rencana, and regulations with internal policies, plans, provisions, and objectives according with the scope and Review the effectiveness
impact and the likelihood
context of the risk (Mitigate, of risk treatment and make
ketentuan, serta prosedur internal. Realisasi pelaksanaan procedures. The realization of the risk management system of risk quantitatively or
Avoid, Transfer, Accept) improvement based on the
qualitatively
sistem manajemen risiko dilakukan oleh Komite Manajemen implementation is carried out by the Risk Management review result
Risiko dan Komite Pemantau Risiko dengan berpedoman pada Committee and Risk Monitoring Committee based on the
Kebijakan Sistem Manajemen Risiko Perseroan yang terakhir Company’s Risk Management System Policy, which was last
kali diperbarui pada tanggal 1 Juni 2023. updated on June 1, 2023.
Secara umum, pengelolaan sistem manajemen risiko Perseroan In general, the management of the Company’s risk Penerapan Manajemen Risiko Implementation of Risk Management
didasarkan pada 5 dasar utama, yaitu: management system is based on five main principles:
1. Menetapkan kebijakan manajemen risiko dan proses 1. Establish adequate risk management policies and Proses implementasi manajemen risiko Perseroan dilakukan The implementation process of the Company’s risk
manajemen risiko yang memadai; processes; secara komprehensif dan menyeluruh, guna meminimalisir management is carried out comprehensively and thoroughly
2. Menetapkan selera risiko dan strategi untuk masing- 2. Determine risk appetite and strategies for each type of ancaman dan memaksimalkan peluang dalam menghadapi to minimize threats and maximize opportunities when facing
masing jenis risiko; risk; kondisi bisnis yang dinamis. Teknis pelaksanannya mengacu dynamic business conditions. The technical implementation
3. Menerapkan budaya manajemen risiko yang kuat di 3. Implement a strong risk management culture throughout pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 44/POJK.05/2020 refers to the Financial Services Authority Regulation No. 44/
seluruh tingkatan Perseroan; the Company; tentang Penerapan Manajemen Risiko bagi Lembaga Jasa POJK.05/2020 on the Implementation of Risk Management
4. Memastikan realisasi tata kelola dan fungsi pengawasan 4. Ensure effective governance and supervisory functions; Keuangan Non-Bank. Pengelolaan dimulai dari proses for Non-Bank Financial Institutions. The management begins
yang baik; dan and identifikasi, pengukuran, pengendalian, monitor, dan with the process of risk identification, measurement, control,
5. Memastikan struktur permodalan yang memadai. 5. Ensure adequate capital structure. pelaporan risiko secara berkesinambungan. monitoring, and reporting risks on an ongoing basis.
Berdasarkan kebijakan sistem manajemen risiko, Perseroan Based on the risk management system policy, the Company Perseroan wajib menerapkan manajemen risiko secara efektif, The Company is required to implement risk management
menetapkan three lines of defense yang dijelaskan sebagai establishes three lines of defense which are described as yang paling sedikit mencakup 4 pilar, yaitu: effectively, which includes at least 4 pillars, as follows:
berikut: follows: 1. Pengawasan aktif Direksi, Dewan Komisaris, dan Dewan 1. Active supervision of the Board of Directors, Board of
1. 1st Line Defence: Unit Bisnis 1. 1st Line of Defence: Business Unit Pengawas Syariah; Commissioners, and Sharia Supervisory Board;
Bertanggung jawab mengelola risiko sehari-hari yang Responsible for managing day-to-day risks related to the 2. Kecukupan kebijakan dan prosedur manajemen risiko 2. Adequacy of risk management policies and procedures
berkaitan dengan pelaksanaan strategi yang timbul akibat implementation of strategies arising from operational serta penetapan limit risiko; and setting risk limits;
aktivitas operasional. activities. 3. Kecukupan proses identifikasi, pengukuran, pengendalian, 3. Adequacy of risk identification, measurement, control,
2. 2nd Line Defence: Unit Manajemen Risiko dan Kepatuhan 2. 2nd Line of Defence: Risk Control Unit, and Compliance dan pemantauan risiko, serta sistem informasi manajemen and monitoring processes, as well as risk management
Melakukan pemantauan, penelaahan, dan koordinasi Effective management accompanied by risk monitoring risiko; dan information systemes; and
terhadap pengelolaan risiko, serta menetapkan kerangka by establishing risk frameworks, policies, and procedures 4. Sistem pengendalian internal yang menyeluruh. 4. Comprehensive internal control system.
kerja, kebijakan, dan prosedur manajemen risiko. that are right on target as well as communicating them to
all parts of the organization.
3. 3rd Line Defence: Unit Audit Internal 3. 3rd Line of Defence: Internal Audit Unit Jenis Risiko dan Cara Pengelolaannya Types of Risks and How to Manage
Memberikan asuransi atas keseluruhan pengelolaan dan Ensuring that risk management is carried out on target
pengendalian risiko secara reguler, independen, dan and effectively by assessing it regularly, independently, Berdasarkan hasil identifikasi dan pengukuran risiko selama Based on the risk identification and measurement results for
tervalidasi. and validating it using a management approach. tahun 2023, Perseroan telah mengelompokkan risiko yang 2023, the Company has classified risks that have the potential
berpotensi memengaruhi kinerja Perseroan yang diuraikan to affect the Company’s performance which are described as
sebagai berikut: follows:
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
194 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 195
Page 100
Tata Kelola Good Corporate
Perusahaan Governance
Jenis Risiko Jenis Risiko
Indikasi Upaya Mitigasi Indikasi Upaya Mitigasi
Type of Type of
Indication Mitigation Efforts Indication Mitigation Efforts
Risks Risks
Risiko Ketidaktepatan dalam Melakukan rapat Komite Manajemen Risiko dan rapat komite-komite pendukung Direksi Risiko Jenis risiko yang mungkin Menggunakan instrumen dan proporsi yang sesuai dengan strategi investasi yang telah
Strategis pengambilan dan/atau secara berkala, di mana pada proses pelaksanaannya dilakukan pemantauan dan analisa atas Likuiditas muncul dikarenakan perubahan ditetapkan disertai pengendalian laju pertumbuhan atas kewajiban dan pemantauan secara
pelaksanaan suatu keputusan pelaksanaan strategi bisnis. Selain itu, dillakukan juga perencanaaan tindakan perbaikan dinamis kondisi ekonomi global, berkala.
strategi, serta kegagalan dalam pada proses pengendalian internal apabila diperlukan penyesuaian atas perubahan atau seperti perbankan, suku bunga,
mengantisipasi perubahan penambahan informasi mengenai faktor keberhasilan pencapaian strategi. Hal ini didasarkan hingga industri serupa.
lingkungan bisnis. pada pemahaman bersama antara Direksi dan pejabat di bawahnya terhadap tujuan dan Liquidity Risk Types of risks that may arise due Using instruments and proportions in accordance with a predetermined investment strategy
sasaran yang hendak dicapai melalui pelaksanaan kegiatan bisnis Perseroan. to dynamic changes in global accompanied by controlling the growth rate of liabilities and regular monitoring.
Strategic Risk Inaccuracy in making and/ Conducting regular meetings between the Risk Management Committee and Board of economic conditions, such as
or implementing a strategic Directors’ supporting committees, where the implementation of business strategies is banking, interest rates, and
decision, as well as failure monitored and analyzed. Besides, corrective action planning is also carried out in the internal similar industries.
to anticipate changes in the control process if adjustments are needed for changes or additional information regarding Risiko Hukum Risiko yang mungkin muncul • Melakukan tinjauan terhadap perjanjian kerja sama dengan pihak lain secara berkala oleh
business environment. success factors in achieving the strategy. This is based on a common understanding between karena suatu kegiatan usaha satuan kerja yang membawahi hukum dan konsultan hukum independen; dan
the Board of Directors and its subordinate officers regarding the goals and objectives to be atau produk belum memiliki • Memperbarui perjanjian secara terus-menerus untuk menyesuaikan dengan standar dan
achieved through the implementation of the Company’s business activities. hukum legal yang menaungi. ketentuan yang berlaku.
Risiko Meningkatnya perkembangan • Merencanakan pengembangan layanan melalui efisiensi dan efektivitas proses yang Legal Risk Risks that may arise because a • Periodically reviewing cooperation agreements with other parties by units in charge of
Operasional permintaan pasar, pesatnya mengutamakan kepuasan dan kepercayaan nasabah melalui tinjauan SOP secara berkala; business activity or product does law and independent legal consultants; and
perkembangan teknologi, dan not yet have a legal umbrella. • Updating agreements continuously to comply with applicable standards and conditions.
perkembangan peraturan yang • Menciptakan proses yang lebih efektif dan efisien dengan tetap memastikan adanya
berlaku, perubahan lingkungan, kontrol yang lebih memadai; Risiko Risiko yang berpotensi muncul • Kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku menjadi selera bisnis Perseroan di dalam
dan kebutuhan akan kualitas • Memanfaatkan perkembangan teknologi menjadi salah satu solusi dalam meningkatkan Kepatuhan akibat ketidakpatuhan terhadap setiap aktivitas usaha;
sumber daya manusia yang lebih kepuasan dan kepercayaan nasabah; peraturan perundang-undangan • Menginternalisasikan budaya manajemen risiko kepatuhan pada seluruh level organisasi
baik. dan/atau ketentuan yang dengan baik;
berlaku. • Membentuk fungsi kepatuhan yang telah memiliki tugas dan tanggung jawab yang jelas
Operational Increasing developments • Planning service development through process efficiency and effectiveness that untuk memitigasi risiko kepatuhan;
Risk in market demand, rapid prioritizes customer satisfaction and trust through regular SOP reviews; and • Memastikan kebijakan, ketentuan, sistem, prosedur, serta kegiatan usaha yang dilakukan
technological developments, • Creating more effective and efficient processes while ensuring more adequate controls; telah sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan; dan
developments in aplplicable • Utilizing technological developments is one of the solutions in increasing customer • Menerapkan prinsip tata kelola yang baik untuk menciptakan sistem dan harmonisasi
regulations, environmental satisfaction and trust; dalam proses manajemen Perseroan.
changes, and the need for better
quality human resources. Compliance Risks that have the potential • Compliance to applicable regulations becomes the Company’s business preference in its
Risk to arise as a result of non- every business activity;
Risiko Kegagalan Perseroan untuk • Memastikan sifat bisnis asuransi, komposisi dan diversifikasi portofolio bisnis, serta compliance with applicable laws • Internalizing compliance risk management culture at all levels of the organization
Asuransi memenuhi kewajiban kepada struktur reasuransi dalam pengelolaannya berada pada batasan risiko yang dikehendaki; and/or regulations. properly;
pemegang polis, tertanggung, • Memastikan proses seleksi serta proses evaluasi liabilitas dalam pengelolaan asuransi • Establishing a compliance function that has clear duties and responsibilities for mitigating
atau peserta sebagai akibat berjalan secara memadai; dan compliance risk;
dari ketidakcukupan proses • Memastikan operasional pengelolaan dukungan reasuransi dan pengelolaan klaim • Ensuring that the policies, regulations, systems, procedures, and business activities are in
seleksi risiko, penetapan premi berjalan secara memadai. accordance with the provisions of laws and regulations; and
atau kontribusi, penggunaan • Applying the principles of good governance to create systems and harmonization in the
reasuransi, dan/atau penanganan Company’s management processes.
klaim.
Risiko Risiko akibat menurunnya • Melakukan strategi branding yang didukung oleh kajian yang memadai dan sesuai dengan
Insurance Risk The Company’s failure to fulfill • Ensuring that the nature of insurance business, business portfolio’s composition and Reputasi tingkat kepercayaan pemangku visi, misi, serta rencana bisnis Perseroan;
obligations to policyholders, diversification, and reinsurance structure in its management are within the desired risk kepentingan yang bersumber • Memperhatikan kinerja, profesionalisme, keunggulan nilai jual, dan daya saing dalam
insured, or participants as limits; dari persepsi negatif terhadap bisnis asuransi; dan
a result of inadequate risk • Ensuring that the selection process and the process of valuation of liabilities in insurance Perseroan. • Melakukan proses penanganan keluhan secara memadai dengan tujuan untuk menjaga
selection processes, premium management run adequately; and kepercayaan nasabah yang telah terbina dengan baik.
or contribution determination, • Ensuring operational management of reinsurance support and management of claims is
use of reinsurance, and/or claim running adequately. Reputation Risk due to decreased level of • Applying a branding strategy that is supported by adequate studies and in accordance
handling. Risk stakeholder trust originating with the Company’s vision, mission, and business plans;
from negative perceptions of the • Paying attention to performance, professionalism, superior selling points, and
Risiko Kredit Risiko yang mungkin muncul Mengurangi risiko atas aset investasi yang didasarkan pada pertimbangan kredibilitas company. competitiveness in the insurance business; and
akibat kegiatan kredit, seperti pihak ketiga atas track record-nya, strategi penempatan aset dengan prospek yang baik, • Implementing adequate complaint handling process with the aim of maintaining customer
gagal bayar atau pailit. dan mengidentifikasi proporsi instrumen investasi terhadap total investasi sesuai dengan trust which has been well developed.
peraturan.
Risiko Risiko yang disebabkan oleh • Menjaga terciptanya koordinasi yang selaras antara Unit Kerja terkait, seperti Legal,
Credit Risk Risks that may arise as a result of Reducing the risk of investment assets based on considering the credibility of third parties Keuangan faktor-faktor lingkungan, sosial, Compliance and Risk Management, Internal Audit, Sekretaris Perusahaan, dan Corporate
credit activities, such as default on their track records, strategies for placing assets with good prospects, and identifying the Berkelanjutan atau tata kelola perusahaan Communications;
or bankrupty. proportion of investment instruments to total investment in accordance with regulations. yang dapat memengaruhi • Memantau risiko yang dilaporkan kepada pihak otoritas secara berkala untuk kemudian
Risiko Pasar Kerugian finansial akibat Melakukan evaluasi secara periodik atas performa efek, mengimplementasikan strategi kinerja keuangan jangka panjang dijadikan rencana perbaikan GCG pada periode selanjutnya;
gabungan pergerakan variabel diversifikasi portofolio, dan memastikan kesesuaian investasi dengan rencana strategis Perseroan. • Melaksanakan fungsi pengawasan secara rutin terkait pemenuhan kewajiban atas
ekonomi yang sistematis. jangka panjang. lembaga otoritas termasuk temuan audit dan ketentuan baru (jika ada) yang dilakukan
Market Risk Risks that may arise as a result of Periodically evaluating securities performance, implementing portfolio diversification oleh Compliance;
credit activities, such as default strategy, and ensuring suitability of investments with long-term strategic plans. • Mengelola tim keuangan berkelanjutan;
or bankruptcy. • Mengawasi penerapan RAKB oleh Dewan Komisaris dan Direksi secara aktif;
• Menjamin penanganan pemberitaan negatif mengenai Perseroan tidak berpengaruh
terhadap kegiatan operasional; dan
• Menerapkan strategi yang komprehensif dan konsisten serta diawasi secara berkala oleh
tim manajemen Perseroan.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
196 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 197
Page 101
Tata Kelola Good Corporate
Perusahaan Governance
Jenis Risiko
Type of
Indikasi
Indication
Upaya Mitigasi
Mitigation Efforts
Tata Kelola Teknologi Informasi
Risks
Information Technology Governance
Sustainable Risks caused by environmental, • Maintaining harmonized coordination between related Work Units, such as Legal,
Finance Risks social, or corporate governance Compliance and Risk Management, Internal Audit, Corporate Secretary, and Corporate
factors that can affect the Communications;
Company’s long-term financial • Regularly overseeing the risks reported to the authorities to be used as a GCG improvement
performance. plan in the next period;
• Regularly performing supervisory functions related to fulfillment of obligations to Perkembangan Teknologi Informasi (TI) yang sangat dinamis The very dynamic development of Information Technology
the authorities, including audit findings and new provisions (if any) conducted by the
Compliance; mendorong Perseroan untuk senantiasa memastikan bahwa (IT) urges the Company to continually ensure that its IT
• Managing sustainable financial teams; infrastruktur TI yang dimiliki telah efektif, efisien, dan optimal infrastructure is effective, efficient, and optimal for the needs
• Overseeing the implementation of the Risk Appetite and Key Business (RAKB) by the terhadap kebutuhan ruang lingkup usaha yang dijalankan. Upaya of the scope of business operations. These efforts are based
Board of Commissioners and the Board of Directors actively;
• Ensuring that negative reporting about the Company does not affect operational tersebut didasarkan pada tujuan bersama dalam menghadirkan on the common goal of providing convenience and comfort,
activities; and sarana kemudahan dan kenyamanan, khususnya bagi nasabah. especially for customers. The technical management is carried
• Implementing a comprehensive and consistent strategy monitored regularly by the Teknis pengelolaannya dilakukan oleh unit khusus yang berada out by a special unit under the auspices of the Information
Company’s management team.
di bawah naungan Komite Teknologi Informasi dan Operasional, Technology and Operational Committee, with the following
dengan struktur organisasi sebagai berikut: organizational structure:
Hasil Penilaian Tingkat Kesehatan Company’s Soundness Level Assessment
Perusahaan Results Director & Chief Operating and IT Officer
Andrew Bain
Sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan In accordance with Financial Services Authority Regulation no.
No. 28/POJK.05/2020 tentang Penilaian Tingkat kesehatan 28/POJK.05/2020 on the Soundness Level Assessment of Non-
Lembaga Jasa Keuangan Non-Bank, Perseroan telah melakukan Bank Financial Services Institutions, the Company has carried Head of Information Technology Coordination Line
evaluasi laporan penilaian tingkat kesehatan tahun 2023. out an evaluation of the 2023 soundness level assessment Bong Himmia
Penilaian tersebut menunjukkan nilai komposit pada peringkat report. This assessment indicates a composite score on level 2
2 per 31 Desember 2023, yang mencerminkan kondisi kesehatan as of December 31, 2023, reflecting the Company’s relatively
Perseroan yang cukup baik dari berbagai aspek pengelolaan sound condition from various aspects of business operational Individual Digital Group Digital Legacy Application Product IT Infrastructure & IT Governance,
operasional bisnis. Dalam hal terjadi kelemahan, maka secara management. In case of weaknesses, then the overall Solution Solution & Data Management Development Operations Risk & Security
Michael Kohan Aldhi Halim Wenny Asih Devy Chandra Arief Lim Fandi Arrya
umum kelemahan tersebut dinilai kurang signifikan. assessment deems them as relatively insignificant.
Distributor Tribe Group Operations Server & Network
Lead - Tribe Leader Squad Leader
Tinjauan atas Efektivitas Sistem Review of the Effectiveness of Risk ORION (Dev) - CASTOR, PROCION Data Management
Manajemen Risiko Management System Squad Leader - Squad Leader - Squad Leader
Product Delivery Network Network
ORION (BAU) - URSA - Squad Individual Ops - Tech Support & Admin
Pada tahun 2023, Perseroan secara aktif telah melakukan In 2023, the Company actively conducted evaluations on Squad Leader Leader Squad Leader - Squad Leader
Network
evaluasi atas penerapan sistem manajemen risiko. Pengelolaan the implementation of the risk management system. The
Internal System - Individual Ops - Service Desk -
dilakukan melalui pemantauan risiko intern, memperkuat management was carried out through internal risk monitoring, ANDROMEDA
Tribe Leader Squad Leader Squd Leader
kualitas manajemen, penerapan tata kelola yang baik, hingga strengthening management quality, implementing good
memastikan profitabilitas dan pertumbuhan bisnis yang governance, and ensuring profitability and sustainable PANDORA & IFRS -
LUNA
Squad Leader
berkelanjutan. Hasil evaluasi ditindaklanjuti untuk penerapan business growth. The evaluation results were then followed
Customer - AQUARIUS - to-be-merged to other squad
manajemen risiko yang lebih baik secara menyeluruh. up for a more comprehensive implementation of risk
Tribe Leader Squad Leader
management.
VEGA & SIRIUS -
Squad Leader
Pernyataan Dewan Komisaris dan Direksi Statements of the Board of Commissioners CIGNUS -
atas Kecukupan Sistem Manajemen Risiko and Board of Directors on the Adequacy of Squad Leader
Risk Management System Inidividual
Tribe Leader
Dewan Komisaris, Direksi, dan Komite Audit menilai penerapan The Board of Commissioners, Board of Directors, and Audit SPICA & CENTAUR
sistem manajemen risiko Perseroan sepanjang tahun 2023 Commitee assess that the implementation of the Company’s - Squad Leader
telah berjalan baik dan efektif. Kondisi tersebut ditunjukkan risk management system throughout 2023 has been running
NEBULA -
dengan kemampuan penyelesaian berbagai risiko yang well and effectively. This condition is demonstrated by the Squad Leader
dihadapi Perseroan melalui ketepatan prosedur dan langkah ability to resolve various risks faced by the Company through
POLARIS -
mitigasi, tanpa menimbulkan dampak negatif lainnya. appropriate procedures and mitigation measures, without Squad Leader
causing other negative impacts.
ALCOR -
Squad Leader
Web Legacy -
Squad Leader
DevOps - Squad
Leader
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
198 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 199
Page 102
Tata Kelola Good Corporate
Perusahaan Governance
Optimalisasi Teknologi Informasi Information Technology Optimization Auditor Eksternal
Sebagai salah satu isu penting dalam industri asuransi jiwa, As one of the critical issues in the life insurance industry, External Auditor
Perseroan terus memperkuat kemampuan dan kapasitas the Company continues to strengthen its cyber security
cyber security untuk lebih pro-aktif dalam meningkatkan capabilities to be more proactive in enhancing IT security,
keamanan TI dalam mengantisipasi ancaman cyber dan anticipating cyber threats, and mitigating digital risks by
memitigasi risiko-risiko digital dengan memperbarui platform, updating platforms, incident management, and regularly Kantor akuntan publik (KAP) ditunjuk melalui rekomendasi The public accounting firm (KAP) is appointed through the
insiden manajemen, serta pengujian keamanan secara testing security on applications. Streamlining workflow Komite Audit dan disampaikan kepada Dewan Komisaris untuk recommendation of the Audit Committee and submitted
regular pada aplikasi. Penyederhanaan alur proses kerja juga processes is also carried out, especially in IT-related projects, kemudian disetujui dalam RUPS. Berikut KAP yang ditunjuk to the Board of Commissioners for approval at the GMS.
dilakukan terutama pada pengembangan (proyek terkait TI) and organizational function/structure changes to support the oleh Perseroan untuk mengaudit Laporan Keuangan selama 5 Following are the KAPs appointed by the Company to audit
dan perubahan fungsi/organisasi untuk dapat mendukung Company’s business development. tahun terakhir: the Financial Statements for the last 5 years:
perkembangan bisnis Perseroan.
Tahun Buku Nama KAP Nama Akuntan Jenis Jasa Biaya
Untuk mendukung agar bisnis Perseroan dapat berjalan To support the smooth operation of the Company’s Fiscal Year KAP’s Name Accountant’s Name Type of Service Fee
dengan baik, maka tim IT terus melakukan optimalisasi business, the IT team continues to optimize digitalization
KAP Purwantono,
digital dengan pembaruan infrastruktur dan penerapan end- with infrastructure updates and end-to-end security Sungkoro & Surja
to-end security. Hal ini juga dievaluasi secara berkala untuk implementation. This is also periodically evaluated to ensure (anggota dari Ernst Audit atas Laporan Keuangan Perseroan dan atas paket
memastikan semuanya sesuai dengan strategi perusahaan. alignment with the Company’s strategy. & Young Global) pelaporan grup ke Entitas Induk Perseroan
2023 Ignatius Yokajaya Rp4.090.350.000,00
KAP Purwantono, Audit of the Company’s Financial Statements and of the
Sungkoro & Surja group reporting package to the Company’s Parent Entity
(member of Ernst
Platform Digital Digital Platform & Young Global)
KAP Purwantono, Audit Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan
2022 Muhammad Kurniawan Rp1.635.000.000,00
Sungkoro & Surja Audit of the Company’s Consolidated Financial Statements
Berikut ini merupakan berbagai aplikasi yang telah The following are various applications that have been
KAP Purwantono, Audit Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan
dikembangkan Perseroan: developed by the Company: 2021 Hermawan Setiadi Rp1.550.000.000,00
Sungkoro & Surja Audit of the Company’s Consolidated Financial Statements
1. VEGA by MSIG Life 1. VEGA by MSIG Life KAP Purwantono, Audit Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan
2020 Hermawan Setiadi Rp1.400.000.000,00
VEGA by MSIG Life dirilis pada semester keempat tahun VEGA by MSIG Life was released in the fourth semester Sungkoro & Surja Audit of the Company’s Consolidated Financial Statements
KAP Purwantono, Audit Laporan Keuangan Konsolidasian Perseroan
2021 dengan menawarkan fitur yang memudahkan of 2021 by offering features that facilitate customers 2019 Hermawan Setiadi Rp1.375.000.000,00
Sungkoro & Surja Audit of the Company’s Consolidated Financial Statements
nasabah untuk mendapatkan semua detail polis dan to get all policy details and product benefits without
Keterangan / Remark :
manfaat produk tanpa harus menghubungi customer having to contact customer service, conduct financial Biaya jasa audit untuk tahun 2019 tidak termasuk Out of Pocket Expense. / The audit service fee for 2019 it excluded Out of Pocket Expense.
service, melakukan transaksi finansial, seperti top up, transactions, such as top up, switching, withdrawals,
switching, penarikan, pembayaran premi, serta claim premium payments, and claim submission anytime and
submission kapan dan di mana saja. Aplikasi ini dapat anywhere. This application can be easily downloaded for Jasa Lain yang Diberikan Other Services Provided
diunduh dengan mudah untuk jenis Android maupun iOS. both Android and iOS.
Tidak terdapat jasa lain yang diberikan oleh KAP Purwantono, There are no other services provided by KAP Purwantono,
2. ORION by MSIG Life 2. ORION by MSIG Life Sungkoro & Surja selain melakukan audit atas Laporan Sungkoro & Surja apart from conducting an audit of the
ORION by MSIG Life pertama kali hadir pada tanggal ORION by MSIG Life first available on July 14, 2021 as a Keuangan Konsolidasian Perseroan untuk tahun buku 2023. Company’s Consolidated Financial Statements for the 2023
14 Juli 2021 sebagai media untuk tenaga pemasar medium for marketers to submit Life Insurance Request fiscal year.
melakukan submit Surat Permintaan Asuransi Jiwa (SPAJ), Letters (SPAJ), track the SPAJ process, and monitor
melacak proses SPAJ, serta memantau pencapaian tenaga marketers’ achievements. To date, ORION by MSIG Life has
pemasar. Hingga kini, ORION by MSIG Life telah diunduh been downloaded by more than ten thousand users.
sebanyak lebih dari sepuluh ribu pengguna.
3. CERES 3. CERES
Corporate Employee Reservation and Engagement System Corporate Employee Reservation and Engagement System
(CERES) pertama kali dirilis pada tanggal 3 September (CERES) was first launched on September 3, 2021, for
2021 untuk karyawan Perseroan agar dapat tetap Company employees to stay connected and collaborate
terhubung dan berkolaborasi dengan mudah. easily.
4. MyFit+ 4. MyFit+
MYFit+ merupakan platform digital terbaru dari MSIG Life MYFit+ is the latest digital platform from MSIG Life, which
yang resmi diluncurkan pada tanggal 11 Oktober 2023. was officially launched on October 11, 2023. The application
Aplikasi tersebut memungkinkan pengguna untuk dapat allows users to monitor daily activities and biological age
memantau aktivitas harian dan kondisi usia biologis, yang conditions, equipped with physical activity monitoring
dilengkapi dengan fitur pemantau aktivitas fisik seperti features such as steps count. MyFit+ has been downloaded
steps count. MyFit+ berhasil diunduh sebanyak seribu by one thousand users in its first year of launch.
pengguna di tahun pertama peluncurannya.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
200 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 201
Page 103
Tata Kelola Good Corporate
Perusahaan Governance
Perkara Hukum Perkara Penting yang dihadapi oleh
Dewan Komisaris, Dewan Pengawas
Significant Cases faced by current members
of Board of Commissioners, Sharia
Legal Cases Syariah, dan Direksi yang sedang Menjabat Supervisory Board, and Board of Directors
Selama tahun 2023, tidak ada anggota Dewan Komisaris, In 2023, no current members of the Board of Commissioners,
Dewan Pengawas Syariah, dan Direksi Perseroan yang sedang Sharia Supervisory Board, and Board of Directors of the
Perkara Penting yang Dihadapi Perusahaan Significant Cases Faced by the Company menjabat memiliki permasalahan hukum, baik perdata Company faced legal cases, both civil and criminal. In addition,
maupun pidana. Selain itu, Perseroan tidak memiliki Entitas the Company does not have Subsidiaries, so there is no
Pada tahun 2023, Perseroan memiliki perkara hukum penting In 2023, the Company faced significant legal cases, as follows: Anak, sehingga tidak ada informasi mengenai perkara hukum information regarding legal cases faced by Subsidiaries.
yang dihadapi yaitu: yang dihadapi oleh Entitas Anak.
Total Kasus
Total Cases
Permasalahan Hukum
Legal Issues
Pidana
Criminal
Perdata
Civil
Sanksi Administratif
Telah selesai (telah mendapat putusan yang berkekuatan hukum tetap) Administrative Sanctions
- -
Resolved (has obtained a final legal verdict)
Dalam proses penyelesaian di pengadilan dan di lembaga alternatif penyelesaian sengketa untuk kasus perdata.
- 2
In the process of resolution in court and alternative dispute resolution institutions for civil cases.
Total - 2 Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat sanksi administratif Throughout 2023, there were no administrative sanctions
yang dikenakan oleh otoritas terkait, baik kepada Perseroan, imposed by the relevant authorities, neither on the Company,
Pada tanggal 22 Mei 2023 dan 19 Juni 2023, Pengadilan On May 22, 2023 and June 19, 2023, Manado High District Court anggota Dewan Komisaris, anggota Dewan Pengawas Syariah members of the Board of Commissioners, members of the Sharia
Tinggi Negeri Manado telah menetapkan putusan dengan has issued a court decision with Case No. 92/PDT/2023/PT.Mnd dan anggota Direksi. Supervisory Board, nor on members of the Board of Directors.
No. Perkara 92/PDT/2023/PT.Mnd dan 101/PDT/2023/PT.Mnd, and 101/PDT/2023/PT.Mnd, where the Company is jointly
di mana Perseroan secara tanggung renteng bertanggung and severally responsible for the two lawsuits in the form of
jawab atas kedua gugatan tersebut berupa ganti rugi materiil material compensation of Rp82.25 billion compensation for
sebesar Rp82,25 miliar, ganti rugi kehilangan keuntungan opportunity loss of Rp2.00 billion per month and late penalty
Kode Etik
Rp2,00 miliar per bulan dan denda keterlambatan Rp1,00 of Rp1.00 billion per year from May 2020 until the decision is
miliar per tahun sejak Mei 2020 sampai dengan putusan implemented, and Rp10.00 billion for immaterial losses.
dilaksanakan, dan Rp10,00 miliar untuk kerugian immateriil.
Code of Ethics
Atas putusan Pengadilan Negeri Tinggi Manado tersebut, Upon Manado District Court Decision, the Company has
Perseroan telah menggunakan hak hukumnya dengan exercised its legal rights by submitting an appeal process to
mengajukan upaya hukum banding ke pengadilan tingkat lanjut the upper court at Supreme Court on June 27, 2023, thus the
pada Mahkamah Agung pada tanggal 27 Juni 2023, sehingga Manado High Court decision announced to the Company has Kode Etik Perseroan merupakan rumusan sikap dan perilaku The Company’s Code of Ethics is a formulation of attitudes
putusan Pengadilan Tinggi Negeri Manado yang diberikan no legal impact to the Company since the Court Decision is still yang disepakati bersama sebagai komitmen perusahaan untuk and behaviors collectively agreed upon as the company’s
kepada Perseroan belum berdampak atau berpengaruh secara on the second stage and has not validly binding. menegakkan prinsip-prinsip GCG, yang merujuk pada Compliment commitment to upholding GCG principles, which refers to the
hukum terhadap Perseroan, karena putusan tersebut adalah Manual. Pedoman tersebut wajib dipatuhi oleh seluruh insan Compliment Manual. These guidelines must be adhered to by all
putusan di tingkat kedua dan belum berkekuatan hukum tetap. Perseroan guna mendorong terciptanya lingkungan kerja yang Company’s personnel to foster the creation of an ethical work
beretika dalam merealisasikan visi dan misi Perseroan. environment in realizing the Company’s vision and mission.
Walaupun belum ada kepastian yang jelas mengenai jumlah Although there is no certainty on future cash outflow, as of
kas keluar di masa mendatang, pada tanggal 31 Desember December 31, 2023, the Company has provided an allowance
2023 Perseroan telah membentuk cadangan (Liabilitas Lain- (Other Liabilities) for such pending lawsuits filed against the Pokok-Pokok Kode Etik Principles of the Code of Ethics
Lain) untuk tuntutan hukum yang belum diputuskan ini sebesar Company amounting to Rp128.15 billion in 2023 and Rp38.15
Rp128,15 miliar pada tahun 2023 dan Rp38,15 miliar pada billion in 2022. Management believes that the allowance Pokok-pokok Kode Etik Perseroan diuraikan sebagai berikut: The principles of the Company’s Code of Ethics are outlined
tahun 2022. Manajemen berpendapat bahwa jumlah cadangan formed is adequate to cover possible losses arising from 1. Tanggung Jawab kepada Pelanggan as follows:
yang dibentuk atas kemungkinan timbulnya kerugian akibat pending lawsuits currently in progress. Perseroan memberikan layanan solusi risiko berkualitas 1. Responsibility to Customers
tuntutan hukum yang belum diputuskan atau masih dalam tinggi dengan kepuasan pelanggsan sebagai dasar untuk The Company provides high quality risk solution services
proses tersebut telah memadai. semua tindakan. with customer satisfaction as the basis for all actions.
2. Tanggung Jawab kepada Karyawan 2. Responsibility to Employees
Perseroan menyediakan tempat kerja yang menstimulasi The Company provides a stimulating workplace that is
dan dapat diterima karyawan guna menjaga organisasi acceptable to employees to keep the organization strong
agar tetap kuat dan sukses. and successful.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
202 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 203
Page 104
Tata Kelola Good Corporate
Perusahaan Governance
3. Tanggung Jawab kepada pemegang saham
Perseroan memenuhi harapan para pemegang saham
3. Responsibility to Shareholders
The Company fulfils Shareholders’ expectations by
Kebijakan Pemberian Insentif Jangka Panjang
dengan memperluas nilai perusahaan dan memberikan
hasil yang sesuai.
expanding corporate value and delivering results
accordingly.
kepada Direksi dan/atau Karyawan
4. Tanggung Jawab kepada Komunitas 4. Responsibility to Community Policy on Long-Term Incentives for the Board of Directors
Perseroan memelihara hubungan baik dengan komunitas The Company maintains good relationship with local and and/or Employees
lokal dan internasional, serta menjalin kerja sama untuk international communities and cooperates for mutual
kemajuan bersama sebagai anggota komunitas. progress as community members.
5. Tanggung Jawab kepada Agen 5. Responsibility to Agents
Perseroan bekerja untuk mencapai kemakmuran bersama The Company works to achieve mutual properity through Kebijakan pemberian insentif jangka panjang kepada Direksi The policy on long-term incentives for the Board of Directors
melalui kolaborasi dengan keagenan yang merupakan collaboration with agencies which are important business dan/atau karyawan merupakan bentuk apresiasi Perseroan and/or employees is a form of appreciation from the
mitra bisnis penting. partners. kepada Direksi dan/atau karyawan Perseroan atas kontribusi Company to its Board of Directors and/or employees for
6. Tanggung Jawab kepada Lingkungan 6. Responsibility to Environment dan pencapaian target yang ditetapkan. Implementasi their contributions and achievements of the targets set. The
Perseroan turut serta membantu, melindungi, dan The Company participates in helping, protecting, and dari kebijakan tersebut berupa memberikan penghargaan implementation of this policy involves providing rewards to
meningkatkan lingkungan global untuk kepentingan improving the global environment for the benefit of kepada karyawan dalam bentuk manfaat tunai. Manfaat employees in the form of cash benefits. Provided that these
generasi masa depan. future generations. tunai diberikan dengan syarat bahwa manfaat tunai tersebut cash benefits will be retained in the form of company shares
7. Tanggung Jawab kepada Mitra Bisnis (Kontraktor, 7. Responsibility to Business Partners (Contractors, Supplier, akan disimpan dalam bentuk saham perusahaan selama for a period of 2 years (24 months) and will only be released
Pemasok, dan Lain-lain) and Others) jangka waktu 2 tahun (24 bulan) dan akan dilepaskan hanya if the employee continues to work at the Company until the
Perseroan mempertahankan hubungan yang sehat dengan The Company maintains healthy relationship with business jika karyawan tersebut tetap bekerja di Perseroan hingga end of that period. The aforementioned program is as follows:
mitra bisnis dan bekerja sama untuk memenuhi tanggung partners and works together to fulfill its responsibility to periode tersebut berakhir. Berikut program yang dimaksud
jawab kepada masyarakat. community. sebagai berikut:
Aspek Uraian
Bentuk Sosialisasi Kode Etik dan Upaya Forms of Dissemination of the Code of Aspect Description
Penegakannya Ethics and Enforcement Efforts
Periode Program 1 tahun (Juli 2023 - Juni 2024).
Program Period 1 year (July 2023 - June 2024).
Perseroan melakukan sosialisasi secara berkelanjutan kepada The Company conducts continuous dissemination efforts to all Periode Lock-Up 2 tahun
seluruh insan Perseroan untuk memahami, menerapkan, serta Company personnel to understand, implement, and declare the Lock-Up Period 2 years
mendeklarasikan Kode Etik dalam setiap operasional usaha. Code of Ethics in every business operation. Its implementation Jumlah Karyawan yang 82 karyawan
Penerapnnya dilakukan dengan memberikan materi e-learning is carried out by providing e-learning materials on the Code of Akan Mendapatkan 82 employees
Penghargaan
Code of Conduct sejak hari pertama karyawan bergabung dengan Conduct from the first day of employment with the Company. Number of Employees
Perseroan. Setelah itu dilakukan penandatanganan persetujuan Subsequently, a written agreement is signed in a written to Receive Awards
dalam pernyataan tertulis serta dilakukan pelatihan Kode Etik statement, and regular mandatory Code of Ethics training is Estimasi jumlah biaya Program akan dilaksanakan sesuai dengan salah satu dari 3 skenario berikut:
secara reguler setiap tahunnya yang bersifat wajib. carried out annually. program The program will be implemented according to one of the following 3 scenarios:
Estimated Program
Costs Skenario Kisaran Harga per Lembar Saham Biaya Maksimal
Scenario Range of Price per Stock Maximum Costs
Pernyataan bahwa Kode Etik Berlaku bagi Statement that the Code of Ethics Applies • Rp5.999 x 100 saham x 68 orang x 12* = Rp489.518.400,- maksimal.
Seluruh Tingkatan Organisasi to All Levels of the Organization 1 Rp50 – Rp5.999
• Rp5.999 x 200 saham x 14 orang x 12* = Rp201.566.400,- maksimal.
• Rp5,999 x 100 shares x 68 people x 12* = Rp489,518,400 maximum.
• Rp5,999 x 200 shares x 14 people x 12* = Rp201,566,400 maximum.
Perseroan memastikan bahwa Kode Etik dan Pedoman The Company ensures that the Company’s Code of Ethics and • Rp9.999 x 100 saham x 68 orang x 6* = Rp407.959.200,- maksimal.
Perilaku Perseroan berlaku setara dan wajib dipatuhi bagi Code of Conduct apply equally and must be adhered to by the • Rp9.999 x 200 saham x 14 orang x 6* = Rp167.983.200,- maksimal.
2 Rp6.000 – Rp9.999
• Rp9,999 x 100 shares x 68 people x 6* = Rp407,959,200 maximum.
Dewan Komisaris, Dewan Pengawas Syariah, Direksi, dan Board of Commissioners, Sharia Supervisory Board, Board • Rp9,999 x 200 shares x 14 people x 6* = Rp167,983,200 maximum.
seluruh karyawan, yang ditandai dengan penandatanganan of Directors, and all employees, as indicated by mandatory • Rp15.000 x 100 saham x 68 orang x 4* = Rp408.000.000,- maksimal.
wajib pada pernyataan tertulis Kode Etik. signature on the written statement of the Code of Ethics. • Rp15.000 x 200 saham x 14 orang x 4* = Rp168.000.000,- maksimal.
3 > Rp9.999
• Rp15,000 x 100 shares x 68 people x 4* = Rp408,000,000 maximum.
• Rp15,000 x 200 shares x 14 people x 4* = Rp168,000,000 maximum.
* 12/6/4 adalah kemungkinan frekuensi maksimal, frekuensi pengalokasian saham akan berkurang jika harga saham naik (mengikuti skenario disediakan).
* 12/6/4 is the maximum possible frequency, the frequency of stock allocation will decrease if the stock price rises (according to the provided scenario).
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
204 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 205
Page 105
Tata Kelola Good Corporate
Perusahaan Governance
Program Kepemilikan Saham oleh Sistem Pelaporan Pelanggaran
Manajemen dan/atau Karyawan Whistleblowing System
Share Ownership Program for Management and/or Employees
Sistem pelaporan pelanggaran (whistleblowing system/ The whistleblowing system (WBS) is a key element in
Pada tahun 2023, Perseroan tidak memiliki program In 2023, the Company did not have a share ownership program, WBS) merupakan elemen kunci dalam menjaga integritas maintaining the Company’s integrity, enhancing transparency,
kepemilikan saham, baik oleh manajemen (management stock either by management (management stock ownership Perseroan untuk meningkatkan transparansi dan memerangi and combatting any practices that may harm the activities and
ownership program/MSOP) maupun oleh karyawan (employee program/MSOP) or by employees (employee stock ownership segala macam praktik yang dapat merusak kegiatan dan reputation of the Company. The commitment to maximum
stock ownership program/ESOP). program/ESOP). reputasi perusahaan. Komitmen penerapan GCG dengan implementation of good corporate governance (GCG)
maksimal mendukung Perseroan untuk memberantas praktik supports the Company in effectively and optimally eradicating
kecurangan secara optimal dan efektif, melalui kerja sama fraudulent practices, through collaboration with a third party,
dengan pihak ketiga, yaitu MSIG SpeakUp. Sarana tersebut namely MSIG SpeakUp. This facility provides an opportunity
memberikan kesempatan bagi karyawan dan/atau pihak for employees and/or external parties to report any suspected
eksternal untuk menyampaikan laporan, manakala ditemukan violations supported by reliable evidence/data/information.
dugaan pelanggaran yang didukung dengan bukti/data/
Kebijakan Pengungkapan Informasi informasi yang dapat dipertanggungjawabkan.
Information Disclosure Policy
Cara Penyampaian dan Mekanisme Method of Submission and Mechanism of
Pelaporan Reporting
Kepemilikan Saham Anggota Share Ownership of Members of the Board Pelapor dapat menyampaikan pertanyaan atau laporan Whistleblowers can submit questions or report complaints
Dewan Komisaris dan Direksi of Commissioners and Board of Directors pengaduan atas dugaan terjadinya pelanggaran di Perseroan regarding alleged violations in the Company via MSIG SpeakUp
melalui MSIG SpeakUp yang tersedia 24 jam setiap harinya. which is available 24 hours a day.
Sebagaimana diatur dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan As regulated by the Financial Services Authority Regulation Hotline : (021) 5092 8905 Hotline : (021) 5092 8905
No. 11/POJK.04/2017 tentang Laporan Kepemilikan, setiap No. 11/POJK.04/2017 on Ownership Reports, each member of Situs Web : msigspeakup.com Website : msigspeakup.com
anggota Dewan Komisaris dan Direksi wajib menyampaikan the Board of Commissioners and Board of Directors is required Email : report@msigspeakup.com Email : report@msigspeakup.com
informasi seputar kepemilikan sahamnya atas Perseroan untuk to submit information regarding their share ownership in the PO BOX : 2621 JKP 10026 PO BOX : 2621 JKP 10026
kemudian dilaporkan kepada Otoritas Jasa Keuangan, paling Company, which is then reported to the Financial Services SMS dan WhatsApp : 0821 1786 0321 SMS and WhatsApp : 0821 1786 0321
lambat 10 hari kerja sejak terjadinya transaksi. Pada tahun Authority, no later than 10 working days after the transaction
2023, Perseroan telah menyampaikan laporan kepemilikan occurs. In 2023, the Company submitted the share ownership
saham anggota Dewan Komisaris dan Direksi kepada Otoritas reports of the members of the Board of Commissioners and Jenis Pelanggaran yang Dapat Dilaporkan Types of Violations that can be Reported
Jasa Keuangan dan Bursa Efek Indonesia melalui e-reporting. Board of Directors to the Financial Services Authority and the
Indonesia Stock Exchange via e-reporting. Jenis pengaduan yang disampaikan melalui WBS yaitu: Types of complaints submitted through the WBS are:
1. Pengungkapan informasi pelanggan dan/atau nasabah 1. Disclosure of customer and/or customer information
tanpa izin; without permission;
Pelaksanaan atas Kebijakan Implementation of the Policy 2. Pengungkapan strategi dan masalah Perseroan tanpa izin; 2. Disclosure of the Company’s strategies and problems
without permission;
Informasi terkait kepemilikan saham Dewan Komisaris dan Information regarding share ownership of the Board of 3. Pelanggaran terhadap Peraturan Otoritas Jasa Keuangan, 3. Violations of Financial Services Authority Regulations,
Direksi dapat dilihat pada bab Profil Perusahaan bagian Commissioners and Board of Directors can be seen in the perpajakan, Undang-Undang Anti Suap, dan tindakan taxation, Anti-Bribery Laws, and acts of corruption; and
Komposisi Kepemilikan Saham Dewan Komisaris, Dewan Company Profile Chapter, the Composition of Share Ownership korupsi; dan
Pengawas Syariah, dan Direksi. of the Board of Commissioners, Sharia Supervisory Board, and 4. Setiap jenis tindakan pelecehan yang bersifat pribadi. 4. Any type of harassment is personal in nature.
Board of Directors.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
206 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 207
Page 106
Tata Kelola Good Corporate
Perusahaan Governance
Sosialisasi WBS WBS Dissemination Kebijakan Anti Penyuapan, Korupsi, dan Anti Fraud
Kebijakan WBS telah diunggah di situs web Perseroan dan The WBS policy has been uploaded on the Company’s website Anti-Bribery, Corruption, and Anti-Fraud Policy
juga dikomunikasikan oleh Departemen Sumber Daya Manusia and also communicated by the Human Resources Department
kepada semua Direkturs, karyawan, dan pihak lain yang to all Directors, employees, and other parties dealing with the
berurusan dengan Perseroan melalui surat elektronik atau Company via email or displayed on the Company’s bulletin
ditampilkan di papan pengumuman Perseroan. board.
Kebijakan Anti Penyuapan dan Korupsi Anti-Bribery and Corruption Policy
Perlindungan bagi Pelapor Protection for Whistleblower Perseroan telah memiliki kebijakan anti penyuapan dan The Company has an anti-bribery and corruption policy that
korupsi yang efektif berlaku sejak tanggal 23 Agustus 2021. has been effective since August 23, 2021. This policy is binding
Perseroan memberikan jaminan perlindungan kepada pelapor The Company guarantee protection to whistleblowers with good Kebijakan ini bersifat mengikat bagi seluruh karyawan on all of the Company’s employees and/or third parties to
yang beritikad baik, salah satunya dilakukan dengan menjaga intentions, one of which is done by maintaining the confidentiality Perseroan dan/atau pihak ketiga untuk tidak terlibat dalam refrain from engaging in various types of corruption and
kerahasiaan identitas pelapor guna meminimalisir risiko of the whistleblowers’ identity in order to minimize certain risks berbagai jenis tindakan korupsi dan penyuapan, baik secara bribery, either directly or indirectly.
tertentu yang dapat merugikan pelapor di kemudian hari. that can harm the whistleblowers in the future. langsung maupun tidak langsung.
Penanganan Pengaduan Handling of Complaints Kebijakan Anti Fraud Anti-Fraud Policy
Adapun prosedur penanganan pengaduan, baik berupa The procedures for handling complaint, whether in the form of Perseroan telah memiliki pemegang saham yang tertuang The Company has established an anti-fraud policy outlined
keluhan, laporan, ataupun informasi terkait praktik ilegal, complaints, reports, or information related to illegal practices, dalam Surat Keputusan Direksi No. 006/AJSMSIG-SK/II/2023 in the Board of Director’s Decision Letter No. 006/AJSMSIG-
dilakukan sebagaimana berikut: are carried out as follows. tanggal 22 Februari 2023 tentang Pedoman dan Strategi Anti SK/II/2023 dated February 22, 2023, on Anti-Fraud Guidelines
1. Proses Investigasi, berupa penyelidikan awal untuk 1. Investigation process, in the form of a preliminary Kecurangan (Anti Fraud). Kebijakan tersebut wajib ditaati oleh and Strategies. This policy must be adhered to by all Company
membuktikan kebenarannya sebelum dilaporkan investigation to prove the truth before being reported in seluruh insan Perseroan tanpa terkecuali. Adapun kategori personnel without exception. The categories included in fraud
dalam WBS. the WBS. yang termasuk ke dalam fraud adalah penyalahgunaan laporan are financial statement manipulation; asset misappropriation;
2. Laporan WBS, yaitu berisi kesimpulan hasil investigasi 2. WBS Report, which contains the conclusions of the keuangan; penyimpangan atas aset; korupsi; kolusi; penyuapan; corruption; collusion; bribery; unauthorized receipt; and
guna menentukan kebijakan selanjutnya sesuai dengan investigation results to determine further policies in penerimaan yang tidak sah; dan pembocoran informasi kepada leakage of information to other parties that detrimentally
peraturan yang berlaku. accordance with applicable regulations. pihak lain yang berdampak merugikan Perseroan. affect the Company.
Pihak yang Mengelola Pengaduan Party Managing Complaints Pelatihan/Sosialisasi Anti Penyuapan, Anti-Bribery, Corruption, and Anti-Fraud
Korupsi, dan Anti Fraud kepada Karyawan Training/Dissemination to Employees and
Pihak yang mengelola pelaporan pelanggaran adalah tim WBS, The party that manages the reporting of violations is the dan Manajemen Management
yang berada di bawah Divisi Audit, Kepatuhan, dan Legal yang WBS team, which is under the Audit, Compliance, and Legal
terdiri dari Kepala Unit Audit Internal, Kepala Kepatuhan, dan Division, consisting of Internal Audit Unit Head, Compliance Pada tahun 2023, Perseroan telah melaksanakan 1 kali kegiatan In 2023, the Company conducted mandatory training
Kepala Legal. Head, and Legal Head. pelatihan wajib tentang anti penyuapan, korupsi, dan anti fraud activities once on anti-bribery, corruption, and anti-fraud for
bagi seluruh karyawan dan manajemen. Selain itu, Perseroan all employees and management. Additionally, the Company
juga memperkuat kampanye anti fraud kepada setiap karyawan reinforced its anti-fraud campaign to every employee and
Jumlah Pengaduan yang Diterima dan Number of Complaints Received and dan tenaga pemasar dengan menempatkan banner Anti-Fraud marketer by placing Anti-Fraud Awareness banners inside
Diproses Processed Awareness di dalam kantor dan di luar kantor pusat non- and outside non-operational headquarters with the aim of
operasional, dengan tujuan meningkatkan kesadaran karyawan increasing awareness of anti-fraud strategy implementation
Sepanjang tahun 2023, Perseroan telah menerima pengaduan Throghout 2023, the Company received complaints with dan tenaga pemasar atas penerapan anti-fraud strategy. among employees and marketers.
dengan rincian sebagai berikut: details as follows.
Tindak Lanjut Jumlah Pengaduan yang Diterima Number of Complaint Received and
Jenis Pelanggaran Jumlah Pengaduan
Follow Up dan Diproses Processed
Type of Violation Number of Complaints
Belum Diproses Dalam Proses Selesai Diproses
Unprocessed On Process Finished Process Sepanjang tahun 2023, Perseroan telah menerima pengaduan Throughout 2023, the Company received complaints with
dengan rincian sebagai berikut: details as follows.
Kepatuhan / Compliance 4 - - 4
Pelecehan / Harassment 4 - 4 -
Lainnya / Others 5 - - 5
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
208 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 209
Page 107
Tata Kelola Good Corporate
Perusahaan Governance
Jumlah Kasus yang Dilakukan oleh:
Number of Cases Conducted by:
Rencana Strategis Perusahaan
Uraian Anggota Dewan Komisaris, Dewan
Company’s Strategic Plan
Pegawai Pegawai Tidak
Description Pengawas Syariah, dan Direksi
tetap Tetap
Members of Board of
Permanent Non-Permanent
Commissioners, Sharia Supervisory
Employee Employee
Board, and Directors
Total Penyimpangan
- 15 6 Rencana strategis perusahaan disusun sesuai dengan visi dan The Company’s strategic plan is formulated in line with the
Total Deviations
misi Perseroan, yang mana dibagi atas rencana jangka pendek, Company’s vision and mission, which is divided into short-
Telah Diselesaikan
- 5 6 rencana jangka menengah, dan rencana jangka panjang. term, medium-term, and long-term plans.
Already Settled
Sedang dalam Proses Penyelesaian di Internal
- 10 -
Currently in Internal Settlement Process
Belum Diupayakan Penyelesaiannya
- - -
Rencana Jangka Pendek dan Menengah Short- and Medium-Term Plans
Not Resolved Yet
Telah Ditindaklanjuti melalui Proses Hukum Perseroan telah menyusun rencana jangka pendek dan The Company has prepared short- and medium-term plans
- - -
Followed Up through Legal Process
menengah yang dijelaskan sebagai berikut: which are explained as follows.
Target Jangka Pendek Short-Term Plan
Di tahun 2024, Perseroan akan melanjutkan pertumbuhan In 2024, the Company will continue its growth through
melalui transformasi dan implementasi program-program transformation and the implementation of programs in the
untuk terus bertumbuh dalam fase kedua mencapai arah dan second phase to achieve the Company’s direction and ambition
ambisi perusahaan yang sudah di canangkan sebelumnya, previously outlined in the “GREAT 2025” initiative. Efforts
yaitu “GREAT 2025”. Upaya realisasi dilakukan melalui towards realization will be made through several aspects such
beberapa aspek seperti optimalisasi bisnis, branding, dan as business optimization, branding, and customer experience
customer experience untuk terus memastikan komitmen to ensure the Company’s commitment as a trusted partner
Kebijakan Benturan Kepentingan Perseroan menjadi mitra yang terpercaya bagi seluruh
pemangku kepentingan. Seluruh rencana yang disusun dalam
to all stakeholders. All plans prepared to achieve GREAT
2025 continue to be based on the Company’s three strategic
dan Insider Trading rangka mencapai GREAT 2025 masih terus berdasarkan pada 3 pillars: Expand to Grow, Excellent Service & Support, and Solid
pilar strategis perusahaan: Expand to Grow, Excellent Service & Financial & Governance.
Conflict of Interest and Insider Trading Policies Support, dan Solid Financial & Governance.
Beberapa langkah strategis yang disusun adalah: Several strategic steps outlined include:
1. Memaksimalkan perluasan bisnis ritel melalui kanal distribusi 1. Maximizing retail business expansion through diverse
Komitmen Perseroan dalam menerapkan GCG yang The Company’s commitment to implementing sustainable yang beragam, khususnya melalui kanal distribusi utama distribution channels, particularly through main channels
berkelanjutan turut direalisasikan melalui penyusunan GCG is also realized through the formulation of a conflict of yaitu Keagenan dan Bancassurance untuk menjangkau dan such as Agency and Bancassurance to reach and meet the
kebijakan benturan kepentingan yang tertuang dalam interest policy outlined in the Conflict of Interest and External memenuhi kebutuhan pasar yang lebih luas, didukung dengan needs of a wider market, supported by the opening of
kebijakan konflik kepentingan dan keterlibatan eksternal Engagement Policy effective since 2021, and the Insider pembukaan kanal distribusi digital untuk mengoptimalkan digital distribution channels to optimize the acceleration
yang berlaku sejak tahun 2021 serta kebijakan transaksi orang Trading Policy effective since 2020. percepatan pertumbuhan bisnis Perseroan; of the Company’s business growth;
dalam yang berlaku sejak tahun 2020. 2. Mengembangkan produk-produk baru yang berdasarkan 2. Developing new products based on in-depth analysis of
kepada analisa mendalam terhadap berbagai segmen various market segments so that the marketed products
Guna menetapkan aturan, mengidentifikasi, mengurangi, This policy aims to establish rules, identify, reduce, and pasar sehingga produk yang dipasarkan dapat menjawab can respond and remain relevant to dynamic market
dan mengelola adanya potensi benturan kepentingan yang manage potential conflicts of interest that may arise in the dan relevan dengan kondisi pasar yang dinamis; conditions;
mungkin timbul dalam operasional bisnis Perseroan. Pedoman Company’s business operations. The guidelines also reaffirm 3. Menyusun strategi-strategi pemasaran yang terus 3. Formulating marketing strategies that continue to focus
tersebut turut menegaskan larangan penggunaan informasi the prohibition on the use of insider information (insider memperhatikan bauran produk yang sehat untuk terus on a healthy product mix to maintain the Company’s long-
orang dalam (insider trading) yang erat kaitannya dengan trading), which is closely related to private transactions and dapat menjaga nilai bisnis Perseroan jangka panjang; term business value;
transaski pribadi dan berpotensi mengganggu reputasi can potentially harm the Company’s reputation. 4. Mempersiapkan penerapan Pernyataan Standar Akuntansi 4. Preparing for the implementation of Financial Accounting
Perseroan. Keuangan 74 untuk terus memastikan proses bisnis dan Standards Statement 74 to ensure that the Company’s
finansial perusahaan sejalan dengan standar yang berlaku; business and financial processes are in line with applicable
Sepanjang tahun 2023, Perseroan terbebas dari isu atau Throughout 2023, the Company was free from issues or standards;
dugaan terjadinya benturan kepentingan dan/atau insider allegations of conflicts of interest and/or insider trading 5. Melakukan terus tinjauan ulang dan pengembangan 5. Continuously reviewing and developing the Company’s
trading yang melibatkan Dewan Komisaris, Dewan Komisaris, involving the Board of Commissioners, and Board of Directors terhadap struktur perusahaan untuk mencapai organisasi structure to achieve a lean and agile organization;
dan Direksi serta manajemen, ataupun karyawan MSIG Life. as well as management, or employees of MSIG Life. yang ramping dan tangkas (lean & agile);
6. Melanjutkan pengembangan ekosistem digital untuk 6. Continuing the development of a digital ecosystem to
memberikan pengalaman terbaik bagi seluruh pemangku provide the best experience for all stakeholders, including
kepentingan, baik nasabah, karyawan maupun masyarakat customers, employees, and the wider community, while
luas, sekaligus dapat memperkuat brand awareness strengthening the Company’s brand awareness on a
Perseroan dalam skala pasar yang lebih luas; dan broader market scale; and
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
210 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 211
Page 108
Tata Kelola Good Corporate
Perusahaan Governance
7. Meningkatkan fungsi pengendalian internal dan
manajemen risiko, termasuk di dalamnya melalui
7. Improving internal control functions and risk management,
including through the development of a database system
Transparansi Kondisi Keuangan dan Non-Keuangan
pengembangan system database untuk menjaga to ensure that the Company’s operations continue to run Transparency of Financial and Non-Financial Conditions
operasional Perseroan tetap berjalan dalam koridor dan within predetermined corridors and boundaries while
batasan yang sudah ditetapkan sekaligus menciptakan creating a quality and sustainable business.
bisnis yang berkualitas dan berkelanjutan.
Perseroan telah melakukan transparansi kondisi keuangan The Company has carried out transparency of financial and non-
Target Jangka Menengah Medium-Term Targets dan non-keuangan dengan menyusun, menyajikan, dan financial conditions by compiling, presenting, and submitting
Perseroan menargetkan pencapaian ambisi strategis GREAT The Company aims to achieve the strategic ambition of GREAT menyampaikannya kepada Otoritas Jasa Keuangan dan them to the Financial Services Authority and stakeholder in
2025 sudah dapat tercapai dalam jangka menengah, setelah 2025 in the medium-term, after going through a phase of pemangku kepentingan sesuai ketentuan yang berlaku, accordance with applicable regulations, as well as presenting
melalui fase membangun fundamental bisnis yang kuat dan building a strong and healthy business foundation, then it will serta menyajikan laporan tersebut di dalam situs Perseroan these reports on the Company’s website www.msiglife.co.id
sehat untuk kemudian dilanjutkan dengan fase optimalisasi be followed by a phase of accelerating business development www.msiglife.co.id.
percepatan dalam pengembangan bisnis. optimization.
Beberapa rencana jangka menengah yang disusun Perseroan Several medium-term plans outlined by the Company are:
adalah:
1. Memaksimalkan pertumbuhan bisnis perusahaan melalui
optimalisasi kapasitas penjualan seluruh kanal distribusi
1. Maximizing business growth through optimizing sales
capacity across all existing distribution channels, including
Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka
yang ada, termasuk pada kanal digital. Strategi ini digital channels. This strategy is carried out through Implementation of Public Company Governance Guidelines
dilakukan melalui penjajakan untuk potensi kemitraan explorations for digital partnership potential with leading
digital dengan institusi-institusi keuangan terkemuka dan financial institutions and supported by continuous review
didukung dengan tinjauan ulang terus menerus untuk to ensure a healthy product mix to maintain funda-
memastikan bauran produk yang sehat guna terus menjaga mentally strong market share growth; Penerapan prinsip GCG Perseroan telah disesuaikan The implementation of the Company’s GCG Principles has
pertumbuhan pangsa pasar yang kuat secara fundamental; dengan Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka yang been adjusted to the Public Company Governance Guidelines
2. Melakukan adaptasi dengan pasar yang dinamis melalui 2. Adapting to a dynamic market through the development telah diatur dalam Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan which have been regulated in the Financial Services Authority
pengembangan alat digital untuk menjaga tingkat of digital tools to maintain customer satisfaction levels No. 32/SEOJK.04/2015. Penerapan pedoman tersebut Circular No. 32/SEOJK.04/2015. The application of these
kepuasan nasabah terhadap Perseroan, yang didukung with the Com-pany, supported by the development of diuraikan sebagai berikut: guidelines is described as follows.
dengan pengembangan kualitas seluruh tenaga pemasar the quality of all front-line marketers and employees. This
(front liner) dan karyawan. Hal ini dimaksudkan untuk is intended to provide ex-cellent and sustained service, Aspek/Prinsip/Rekomendasi Pemenuhan Keterangan
menyediakan pelayanan yang prima dan terjaga, sehingga so that the reputation and brand value of the Compa- No.
Aspects/Principles/Recommendations Fulfillment Description
pamor dan nilai merek dagang Perseroan sebagai Trusted ny as a Trusted Partner can continue to de-velop and be
I. Hubungan Perusahaan Terbuka dengan pemegang saham dalam Menjamin Hak-Hak pemegang saham
Partner dapat terus berkembang dan terjaga; maintained; Relationship between the Public Company and Shareholders in Guaranteeing Shareholders’ Right
3. Melakukan peningkatan terhadap fungsi kontrol internal 3. Improving internal control and risk man-agement
1. Meningkatkan Nilai Penyelenggaraan Rapat Umum pemegang saham (RUPS)
dan manajemen risiko untuk memaksimalkan proses functions to maximize the effec-tiveness of existing Increasing the Value of Convening General meeting of Shareholders (GMS)
bisnis yang ada berjalan dengan efektif dan berlandaskan business processes based on established values and in a. Perusahaan terbuka memiliki cara atau prosedur teknis Terpenuhi Prosedur pengumpulan suara (voting) dalam RUPS telah
kepada nilai-nilai yang ditetapkan serta sesuai dengan accord-ance with applicable regulations; pengumpulan suara (voting), baik secara terbuka diatur dalam Anggaran Dasar dan peraturan internal
ketentuan yang berlaku; maupun tertutup yang mengedepankan independensi, Perseroan. Prosedur ini juga tercantum dalam tata tertib
dan kepentingan pemegang saham. RUPS yang diinformasikan kepada Para pemegang saham
4. Melanjutkan program-program Environmental, Social and 4. Continuing Environmental, Social, and Governance (ESG)
di awal pelaksanaan RUPS.
Governance (ESG) guna mendukung program pemerintah programs to support government programs and global
The public company has technical voting methods Complied The procedure for collecting votes at the GMS has been
dan pasar global dalam menjaga dan menciptakan market in maintaining and creating a better living en-
of procedures, either open or close, prioritizing regulated in the Articles of Association and Company’s
lingkungan hidup yang lebih baik; dan vironment; and independence, and interest of Shareholders. internal regulations. This procedure is also included in the
5. Melakukan tinjauan ulang terhadap aspek-aspek yang 5. Reviewing aspects that influence business performance GMS conduct, which is informed to Shareholders at the
berpengaruh terhadap performa bisnis dan profitabilitas and profitability in order to ensure the Company’s business beginning of the GMS.
guna menjaga nilai bisnis Perseroan terus bertumbuh value con-tinues to grow sustainably in the long term. b. Seluruh anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris Penjelasan RUPS Tahunan yang diselenggarakan pada tanggal
secara berkelanjutan dalam jangka panjang. perusahaan terbuka hadir dalam RUPS Tahunan. 27 Juni 2023 dihadiri, baik secara fisik maupun media
telekonferensi, oleh 4 orang anggota Direksi, 1 orang
Komisaris Independen, dan 3 orang anggota Dewan
Pengawas Syariah.
Rencana Jangka Panjang Long-Term Plans All members of Board of Directors and members of Explanation The Annual GMS held on June 27, 2023, was attended,
Board of Commissioners of the public company attend both physically and via teleconference, by 4 members of
Terkait pencanangan strategi GREAT 2025, diharapkan setelah Regarding the launch of the GREAT 2025 strat-egy, it is to the Annual GMS. the Board of Directors, 1 Independent Commissioner, and
tercapai, Perseroan dapat terus memaksimalkan pertumbuhan hoped that after its achievement, the Company can continue 3 members of the Sharia Supervisory Board.
pangsa pasar secara berkelanjutan melalui pengembangan to maximize sustaina-ble market share growth through the
potensi bisnis yang ada, termasuk melakukan penetrasi pasar devel-opment of existing business potential, includ-ing further
yang lebih luas lagi. Dengan begitu bukan hanya nilai bisnis expanding market penetration. In this way, not only business
yang terus bertumbuh, tetapi juga area jangkauan pasar value will continue to grow, but the Company’s market reach
Perseroan menjadi lebih luas lagi guna menjaga pertumbuhan will also widen further to maintain sustainable long-term
bisnis yang berkelanjutan untuk jangka panjang. business growth.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
212 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 213
Page 109
Tata Kelola Good Corporate
Perusahaan Governance
Aspek/Prinsip/Rekomendasi Pemenuhan Keterangan Aspek/Prinsip/Rekomendasi Pemenuhan Keterangan
No. No.
Aspects/Principles/Recommendations Fulfillment Description Aspects/Principles/Recommendations Fulfillment Description
c. Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam situs web Terpenuhi Ringkasan risalah RUPS telah tersedia dalam situs web c. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan terkait Terpenuhi Dewan Komisaris telah memiliki kebijakan terkait
perusahaan terbuka paling sedikit selama 1 (satu) tahun. Perseroan selama lebih dari 1 tahun. Ringkasan risalah pengunduran diri anggota Dewan Komisaris apabila pengunduran diri anggota Dewan Komisaris apabila
RUPS telah tersedia sejak tahun 2019 dan masih tersedia terlibat dalam kejahatan keuangan. terlibat dalam kejahatan keuangan sebagaimana diatur
sampai dengan saat ini. dalam Piagam Dewan Komisaris.
A summary of the GMS minutes is available on the public Complied A summary of the GMS minutes has been available on the The Board of Commissioners has policy related to Complied The Board of Commissioners has a policy regarding the
company’s website for at least 1 (one) year. Company’s website for more than 1 year. The summary of resignation of the Board of Commissioners’ members if resignation of Board of Commissioners’ members if they
the GMS minutes has been available since 2019 and is still involved in financial crime. are involved in financial crimes as stipulated in the Board
available today. of Commissioners Charter.
2. Meningkatkan Kualitas Komunikasi Perusahaan Terbuka dengan pemegang saham atau Investor d. Dewan Komisaris atau Komite yang menjalankan fungsi Terpenuhi Perseroan telah memiliki Komite Nominasi dan
Increasing the Communication Quality between the Public Company and Shareholders or Investors Nominasi dan Remunerasi menyusun kebijakan suksesi Remunerasi yang berfungsi dan bertanggung jawab
a. Perusahaan terbuka memiliki suatu kebijakan Terpenuhi Perseroan telah memiliki kebijakan komunikasi dengan dalam proses nominasi anggota Direksi. dalam menyusun kebijakan suksesi dalam proses nominasi
komunikasi dengan pemegang saham atau investor. pemegang saham Perseroan. anggota Direksi.
The public company has communication policy with the Complied The Company already has a communication policy with the The Board of Commissioners or Committee performing Complied The Company already has a Nomination and Remuneration
Shareholders or investors. Company’s Shareholders. nomination and remuneration functions prepares the Committee which functions and is responsible for
succession policy for the nomination process of the formulating a succession policy in the process of
b. Perusahaan terbuka mengungkapkan kebijakan Terpenuhi Perseroan menjalankan kebijakan komunikasi perusahaan
Board of Directors’ members. nominating Board of Directors’ members.
komunikasi Perseroan terbuka dengan pemegang terbuka dengan pemegang saham atau investor.
saham atau investor dalam situs web. III. Fungsi dan Peran Direksi
The Public Company implements its public company
Functions and Roles of the Board of Directors
The public company discloses its policy on Complied communication policy with Shareholders or investors.
communication with Shareholders or investors 5. Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Direksi
on the website. Strengthening the Board of Directors’ Membership and Composition
II. Fungsi dan Peran Dewan Komisaris a. Penentuan jumlah anggota Direksi mempertimbangkan Terpenuhi Per 31 Desember 2023, jumlah anggota Direksi Perseroan
Functions and Roles of the Board of Commissioners kondisi perusahaan terbuka, serta efektifitas dalam saat ini sebanyak 6 orang. Jumlah tersebut telah
pengambilan keputusan. disesuaikan dengan kondisi Perseroan.
3. Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Dewan Komisaris
Strengthening the Board of Commissioners’ Membership and Composition The determination of number of Board of Directors’ Complied As of December 31, 2023, the number of Board of
members consider the public company’s condition and Directors’ members is currently 6 members. This number
a. Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris Terpenuhi Pada tahun 2023, Perseroan memiliki anggota Dewan
effectiveness in decision-making. has been adjusted to the Company’s conditions.
mempertimbangkan kondisi perusahaan terbuka. Komisaris sejumlah 6 orang dengan 3 orang diantaranya
merupakan Komisaris Independen. Jumlah tersebut telah b. Penentuan komposisi anggota Direksi memperhatikan, Terpenuhi Komposisi anggota Direksi Perseroan telah
disesuaikan dengan kebutuhan dan kondisi Perseroan. keberagaman keahlian, pengetahuan, dan pengalaman memperhatikan keberagaman keahlian, pengetahuan,
yang dibutuhkan. dan pengalaman yang dibutuhkan. Hal tersebut tercermin
The determination of number of Board of Commissioners’ Complied In 2023, the Company had 6 members of the Board
dari profil masing-masing anggota Direksi.
members considers the publc company’s condition. of Commissioners with 3 of them being Independent
Commissioners. This number has been adjusted to the The determination of Board of Directors’ composition Complied The composition of the Board of Directors’ members
Company’s needs and conditions. considers the range of expertise, knowledge, and has considered the diversity of skills, knowledge, and
experience required. experience required. This is reflected in the profile of
b. Penentuan komposisi anggota Dewan Komisaris Terpenuhi Komposisi anggota Dewan Komisaris Perseroan telah
each member of the Board of Directors.
memperhatikan keberagaman keahlian, pengetahuan, memperhatikan keberagaman keahlian, pengetahuan dan
dan pengalaman yang dibutuhkan. pengalaman sebagaimana terefleksi dalam daftar riwayat c. Anggota Direksi yang membawahi bidang akuntansi Terpenuhi Perseroan memiliki anggota Direksi yang membawahi
hidup. atau keuangan memiliki keahlian dan/atau pengetahuan bidang akuntansi dan keuangan serta memiliki keahlian
di bidang akuntansi. dan pengetahuan di bidang akuntansi dan keuangan.
The detremination of Board of Commissioners’ Complied The composition of the Company’s Board of
composition considers the range of expertise, Commissioners’ members has considered the diversity of The Board of Directors’ member in charge of accounting or Complied The Company has a member of the Board of Directors who
knowledge, and experience required. expertise, knowledge, and experience as reflected in the finance has the expertise and/or knowledge in accounting. oversees accounting and finance and has expertise and
curriculum vitae. knowledge in accounting and finance.
4. Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris 6. Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Direksi
Increasing the Quality of Implementation of Board of Commissioners’ Duties and Responsibilities Increasing the Quality of Implementation of Board of Directors’ Duties and Responsibilities
a. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan penilaian sendiri Terpenuhi Dewan Komisaris Perseroan telah memiliki kebijakan a. Direksi mempunyai kebijakan penilaian sendiri (self Terpenuhi Direksi Perseroan telah memiliki kebijakan self assessment
(self assessment) untuk menilai kinerja Dewan Komisaris. self assessment atas penilaian kinerja Dewan Komisaris assessment) untuk menilai kinerja Direksi. atas penilaian kinerja Direksi sebagaimana telah diatur di
sebagaimana telah diatur dalam Piagam Dewan Komisaris. dalam Piagam Direksi.
The Board of Commissioners has self-assessment policy Complied The Board of Commissioners has a self-assessment policy The Board of Directors has self-assessment policy to Complied The Board of Directors has a self-assessment policy to
to assess the Board of Commissioners’ performance. for assessing the Board of Commissioners’ performance assess the Board of Directors’ performance. assess the Board of Directors’ performance as stipulated
as stipulated in the Board of Commissioners Charter. in the Board of Directors Charter.
b. Kebijakan penilaian sendiri (self assessment) untuk Terpenuhi Perseroan telah mengungkapkan kebijakan self b. Kebijakan penilaian sendiri (self assessment) untuk Terpenuhi Perseroan telah mengungkapkan kebijakan self
menilai kinerja Dewan Komisaris, diungkapkan melalui assessment atas kinerja Dewan Komisaris pada Laporan menilai kinerja Direksi diungkapkan melalui Laporan assessment atas kinerja Direksi pada laporan tahunan ini.
Laporan Tahunan perusahaan terbuka. Tahunan ini. Tahunan perusahaan terbuka.
The self-assessment policy to assess the Board of Complied The Company has disclosed the self-assessment policy on
The self-assessment policy to assess the Board of Complied The Company has disclosed the self-assessment policy on
Directors’ performance is disclosed in the public the Board of Directors’ performance in this annual report.
Commissioners’ performance is disclosed in the public the Board of Commissioners’ performance in this Annual
company’s Annual Report.
company’s Annual Report. Report.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
214 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 215
Page 110
Tata Kelola Good Corporate
Perusahaan Governance
Aspek/Prinsip/Rekomendasi Pemenuhan Keterangan Aspek/Prinsip/Rekomendasi Pemenuhan Keterangan
No. No.
Aspects/Principles/Recommendations Fulfillment Description Aspects/Principles/Recommendations Fulfillment Description
c. Direksi mempunyai kebijakan terkait pengunduran Terpenuhi Direksi Perseroan memiliki kebijakan terkait pengunduran b. Laporan Tahunan perusahaan terbuka mengungkapkan Terpenuhi Perseroan telah mengungkapkan pemilik manfaat akhir
diri anggota Direksi apabila terlibat dalam kejahatan diri anggota Direksi apabila terlibat dalam kejahatan pemilik manfaat akhir dalam kepemilikan saham dalam kepemilikan saham Perseroan paling sedikit 5%
keuangan. keuangan yang dituangkan dalam Piagam Direksi. perusahaan terbuka paling sedikit 5% (lima persen), dalam laporan tahunan ini.
The Board of Directors has policy related to resignation Complied The Board of Directors has a policy regarding the selain pengungkapan pemilik manfaat akhir dalam
of the Board of Directors’ members if involved in resignation of a member of the Board of Directors if kepemilikan saham perusahaan terbuka melalui
financial crime. involved in a financial crime as outlined in the Board of pemegang saham utama dan pengendali.
Directors Charter. The public company’s Annual Report discloses the Complied The Company has disclosed the ultimate beneficial owner
IV. Partisipasi Pemangku Kepentingan ultimate beneficial owner of the public company’s share in the Company’s share ownership of at least 5% in this
Stakeholders Participation ownership of at least 5%, in addition to the disclosure annual report.
of the ultimate beneficial owner in the share ownership
7. Meningkatkan Aspek Tata Kelola Perseroan melalui Partisipasi Pemangku Kepentingan
of public company through the Main and Controlling
Increasing the Corporate Governance Aspect through Stakeholders Participation
Shareholders.
a. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan untuk mencegah Terpenuhi Perseroan telah memiliki kebijakan untuk mencegah
terjadinya insider trading. terjadinya insider trading.
The public company has a policy to prevent the Complied The Company already has a policy to prevent insider
occurrence of insider trading. trading.
b. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan anti korupsi dan Terpenuhi Perseroan memiliki kebijakan khusus terkait anti
anti fraud. penyuapan dan korupsi serta strategi anti fraud.
The public company has anti-corruption and anti-fraud Complied The Company has specific policies related to anti-bribery,
policy. corruption, and anti-fraud strategies.
c. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan tentang seleksi Terpenuhi Perseroan telah memiliki penyusunan kebijakan tentang
dan peningkatan kemampuan pemasok atau vendor. seleksi dan peningkatan kemampuan pemasok atau
vendor.
The public company has a policy on selection and Complied The Company already has a policy formulation regarding
improvement of supllier’s or vendor’s capabilities. the selection and capacity building of suppliers or vendors.
d. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan tentang Terpenuhi Perseroan memiliki kebijakan khusus terkait pemenuhan
pemenuhan hak-hak kreditur. hak-hak kreditur.
The public company has a policy on the fulfillment of Complied The Company has a specific policy regarding the
creditor’s right. fulfillment of creditor rights.
e. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan sistem Terpenuhi Perseroan memiliki kebijakan WBS dan diungkapkan
whistleblowing. dalam laporan tahunan ini dan situs web Perseroan.
The public company has a policy on whistleblowing Complied The Company has a WBS policy and is disclosed in this
system. annual report and on the Company’s website
f. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan pemberian Terpenuhi Kebijakan remunerasi dan fasilitas lain bagi anggota
insentif jangka panjang kepada Direksi dan karyawan. Direksi dan Dewan Komisaris yang ditandatangani pada
tanggal 2 November 2020 telah mengatur struktur dan
komponen remunerasi.
The public company has a policy on provision of long-term Complied The policy for remuneration and other facilities for
incentive for the Board of Directors and employees. members of the Board of Directors and Board of
Commissioners, which was signed on November 2, 2020,
regulates the remuneration structure and components.
V. Keterbukaan Informasi
Information Disclosure
8. Meningkatkan Pelaksanaan Keterbukaan Informasi
Increasing the Implementation of Information Disclosure
a. Perusahaan terbuka memanfaatkan penggunaan Terpenuhi Perseroan menggunakan platform situs web dan sosial
teknologi informasi secara lebih luas selain situs web media dalam menyampaikan keterbukaan informasi
sebagai media keterbukaan informasi. serta memanfaatkan sosial media regulator dan asosiasi
asuransi jiwa untuk mendapatkan informasi terkait
regulasi dan kebijakan terkini di industri asuransi jiwa.
The public company utilizes information technology Complied The Company uses website platforms and social media in
more broadly, in addition to the website, as a media for conveying information disclosure and utilizes social media
information disclosure. of regulators and life insurance associations to obtain
information on the latest regulations and policies in life
insurance industry.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
216 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 217
Page 111
Laporan
Keberlanjutan
Sustainability Report
06
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
218 Laporan Keberlanjutan 2023 2023 Sustainability Report 219
Page 112
Laporan Sustainability
Keberlanjutan Report
Kebijakan Keberlanjutan
Sustainability Policy
Implementasi Rencana Aksi Keuangan Implementation of Sustainable Finance
Perseroan terus meningkatkan Berkelanjutan Action Plan
kualitasnya sebagai lembaga
Pada tahun 2023, implementasi RAKB Perseroan telah In 2023, the implementation of the Company’s RAKB entered
penyedia jasa asuransi kesehatan
memasuki tahap implementasi lanjutan dengan aktivitas an advanced implementation stage with the following
yang dapat diandalkan dan
sebagai berikut: activities:
dipercaya oleh masyarakat.
The Company continues to improve
Fokus Strategi Kegiatan Uraian
its quality as a reliable health Activity Strategy Focus Details
insurance service provider trusted
Mengumpulkan data secara kolektif melalui penugasan Sekretaris
by the community.
Perusahaan sebagai person in charge, bersama dengan General Support,
Branding & Communication, Human Capital, dan Corporate Planning.
Unit Kerja tersebut secara bersama-sama bertanggung jawab dalam
penyusunan Laporan Berkelanjutan dan dapat berubah sesuai dengan
Penunjukan Tim Berkelanjutan
kebutuhan implementasi RAKB yang optimal.
Appointment of Sustainable Team
Collecting data collectively through the assignment of Corporate
Secretary as the person in charge, along with General Support, Branding
& Communication, Human Capital, and Corporate Planning. These units
are jointly responsible for the preparation of Sustainability Report and
may change according to the needs of optimal RAKB implementation.
• Pelaksanaan kampanye SMiLe GoGreen dengan penerapan “Reduce
Plastic Usage (Bring Your Own Tumbler)” dan “Reduce Paper Usage
(Paperless Work)” di kalangan internal;
Hal ini terbukti dari upaya Perseroan dalam menerapkan This is evidenced by the Company’s efforts to implement • Optimalisasi layanan digital dan green investment;
praktik usaha yang sehat dengan fokus pada pengelolaan healthy business practices focusing on effective resource • Penerbitan 1 newsletter keuangan berkelanjutan; dan
sumber daya yang efektif. Sebagai implementasi komitmen management. As an implementation of this commitment, Pengembangan Kapasitas Internal • Terlaksananya kegiatan peduli lingkungan.
Internal Capacity Building • Implementation of SMiLe GoGreen campaign with the application of
tersebut, Perseroan telah merumuskan strategi road map the Company has formulated a 2020-2025 road map strategy “Reduce Plastic Usage (Bring Your Own Tumbler)” and “Reduce Paper
2020-2025 yang bertemakan Expand to Grow 2025, yaitu: themed “Expand to Grow 2025,” which includes: Usage (Paperless Work)” among internal stakeholders;
1. Transformasi bisnis, dengan diversifikasi produk dan 1. Business transformation, with product diversification • Optimization of digital services and green investment;
• Publishing 1 newsletter on sustainable finance; and
saluran pemasaran yang lebih berorientasi pada bisnis and marketing channels more oriented towards retail • Implementation of environmental care activities.
ritel; business; Kolaborasi dengan MSIG Indonesia dan Smiling Coral untuk kegiatan
2. Layanan dan dukungan yang unggul, dengan 2. Excellent services and support by empowering human transplantasi 100 media terumbu karang dan penanaman 100 batang
memberdayakan sumber daya manusia dan penguatan resources and strengthening management through Implementasi Kegiatan CSR dan Literasi Keuangan pohon mangrove di Pulau Pramuka, Kepulauan Seribu.
Implementation of CSR and Financial Literacy Activities Collaborated with MSIG Indonesia and Smiling Coral, conducted the
manajemen melalui pemanfaatan digitalisasi yang optimal; optimal digitalization utilization; and transplantation of 100 coral reefs and planted 100 mangrove trees on
dan Pramuka Island, Seribu Islands.
3. Keuangan dan tata kelola perusahaan yang kuat, dengan 3. Strong financials and good corporate governance by Perseroan berkomitmen untuk mendukung peningkatan kepemilikan
mengoptimalkan biaya dan kinerja investasi yang berfokus optimizing costs and investment performance focused on portofolio investasi dengan prinsip ESG atau investasi hijau melalui
subdana Excellink Equity Bakti Peduli yang portofolionya mengacu pada
pada manajemen risiko. risk management. saham-saham di indeks SRI-KEHATI dan IDX ESG Leaders, di mana per
Peningkatan Kepemilikan Portofolio Investasi Environmental, Social, & Desember 2023, Excellink Equity Bakti Peduli masih menjadi salah satu
Selain itu, Perseroan juga telah menetapkan tahapan Furthermore, the Company has also set stages for the Governance (ESG) subdana dengan total dana kelolaan tertinggi di Perseroan.
Increasing Investment Portfolio Holdings of Environmental, Social, & The Company is committed to supporting the increase in investment
implementasi Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan (RAKB) implementation of Sustainable Finance Action Plan (SFAP), Governance (ESG) portfolio ownership with ESG principles or green investments through
yang terdiri dari empat tahap. Tahap pertama, yaitu tahap consisting of four stages. The first stage, the preparation Excellink Equity Bakti Peduli sub-fund, whose portfolio refers to stocks
persiapan (2020), diikuti oleh tahap implementasi awal (2021- stage (2020), followed by the early implementation stage in SRI-KEHATI and IDX ESG Leaders indices, where as of December 2023,
Excellink Equity Bakti Peduli remains one of the sub-funds with the
2022), tahap implementasi lanjutan (2023-2024), dan tahap (2021-2022), the advanced implementation stage (2023- highest total assets under management in the Company.
implementasi penuh (2025). Dukungan ini juga terlihat dalam 2024), and the full implementation stage (2025). This support
komitmen Perseroan terhadap Sustainable Development Goals is also evident in the Company’s commitment to Sustainable
2030 (SDGs 2030) di Indonesia dan pemenuhan kewajiban Development Goals 2030 (SDGs 2030) in Indonesia and Dukungan terhadap SDGs Support for SDGs
sesuai ketentuan yang berlaku. compliance with applicable regulations.
Keberlangsungan usaha Perseroan yang dinamis tidak hanya The dynamic sustainability of the Company’s business is not
dinilai dari sisi kuantitatif, melainkan turut mempertimbangkan only assessed quantitatively but also considers the welfare
kesejahteraan dan kualitas sumber daya yang terlibat. Hal and quality of the involved resources. This reflects the
tersebut menjadi komitmen seluruh insan perusahaan dalam commitment of all company personnel to supporting the
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
220 Laporan Keberlanjutan 2023 2023 Sustainability Report 221
Page 113
Laporan Sustainability
Keberlanjutan Report
mendukung pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan achievement of the Sustainable Development Goals set by the Energi dan Sumber Daya
yang dicanangkan oleh Pemerintah, sebagaimana dituangkan Government, as outlined in the following Company’s strategy: Energy and Resources
dalam strategi Perseroan berikut ini: Kota dan Pemukiman yang Berkelanjutan
Sustainable Cities and Settlements
11.6 Mengurangi Dampak Negatif dari Lingkungan Perkotaan yang Merugikan, termasuk dengan Memberi Perhatian Khusus
Pertumbuhan Ekonomi Berkelanjutan pada Perbaikan Kualitas Udara, termasuk Penanganan Sampah dan Kebersihan Kota
Sustainable Economic Growth 11.6 Reducing the Negative Impacts of Adverse Urban Environments by Paying Special Attention to Improving Air Quality,
including Waste Management and Urban Hygiene
Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi
Pola Konsumsi dan Produksi yang Bertanggung Jawab
Decent Work and Economic Growth
Responsible Consumption and Production Patterns
8.1 Mempertahankan Pertumbuhan Ekonomi per Kapita Sesuai dengan Kondisi Nasional
12.5 Mengurangi Produksi Limbah melalui Pencegahan, Pengurangan, Daur Ulang, dan Penggunaan Kembali Produk-Produk
8.1 Maintaining Economic Growth per Capita in Line with National Conditions
Daur Ulang
Strategi Keberlanjutan Sustainability Strategy 12.5 Reducing Waste Production through Prevention, Reduction, Recycling, and Reuse of Recycled Products
Meningkatkan keunggulan bisnis yang berpengaruh positif terhadap Improve business excellence that positively affects the stability of Strategi Keberlanjutan Sustainability Strategy
kestabilan kegiatan operasional dan distribusi nilai manfaat bagi pemangku operations and the distribution of benefit value to stakeholders by Meningkatkan efektivitas pengelolaan lingkungan. Improve the effectiveness of environmental management.
kepentingan dengan menghasilkan produk dan layanan inovatif. producing innovative products and services.
Target yang Ingin Dicapai Targets to Achieve
Target yang Ingin Dicapai Targets to Achieve
• Meningkatkan efisiensi energi; dan • Increase energy efficiency; and
• Meningkatkan pendapatan dan distribusi nilai manfaat bagi • Increase revenue and distribution of benefit value to stakeholders; • Mengurangi jumlah pemakaian kertas dan cetakan. • Reduce the amount of paper and print usage.
pemangku kepentingan; dan and
• Memperluas pangsa pasar. • Expand market share. Kegiatan yang Dilakukan Activities Undertaken
Kegiatan yang Dilakukan Activities Undertaken • Perseroan menggunakan lampu hemat energi dan menerapkan • The Company used energy-saving lamps and implemented a program
program mematikan alat elektronik apabila tidak digunakan; dan to turn off electronic devices when not in use; and
• Meningkatkan layanan nasabah berbasis digital seperti kemudahan • Improved digital-based customer services such as ease of payment of • Perseroan mengoptimalkan penggunaan surat elektronik serta • The Company optimized the use of electronic mail and digital-based
pembayaran premi renewal serta pemantauan pengajuan klaim renewal premiums and online monitoring of claim submissions; penggunaan pelayanan berbasis digital. services.
secara online;
• Melakukan ekspansi bisnis melalui perluasan saluran distribusi dan • Expanding business through the expansion of distribution channels Pencapaian Target Targets Achieved
jangkauan pasar dengan melakukan pembukaan Agensi Kantor and market reach by opening Mandiri Agency Offices throughout • Pada tahun 2023, intensitas penggunaan energi listrik menurun • In 2023, the intensity of electricity usage decreased to 0.000081
Mandiri di seluruh Indonesia; dan Indonesia; and menjadi 0,000081 gigajoule/jutaan Rupiah. gigajoules/million Rupiah.
• Merealisasikan kegiatan webinar literasi finansial untuk lini usaha • Realizing financial literacy webinar activities for both life insurance • Perseroan telah menerapkan sistem digitalisasi pada administrasi • The Company has implemented a digitalization system in paperless
asuransi jiwa maupun lini usaha dana pensiun lembaga keuangan and financial institution pension fund (DPLK) business lines and tanpa kertas (paperless administration) melalui pemaksimalan administration by maximizing the use of electronic letters in Life
(DPLK) serta mengembangkan aplikasi bagi nasabah yang mendukung developing applications for customers to support reliable services. penggunaan surat elektronik dalam proses administrasi Surat Insurance Application Form (SPAJ) administration process for
pelayanan yang andal. Permintaan Asuransi Jiwa (SPAJ) bagi nasabah. customers.
Pencapaian Target Targets Achieved
• Di tahun 2023, nilai premi yang disetahunkan (Annual Premium • In 2023, the Annual Premium Equivalent (APE) experienced a
Equivalent) mengalami koreksi 0,21% dibandingkan tahun correction of 0.21% compared to the previous year.
sebelumnya.
Permasalahan terhadap Penerapan Problems with the Implementation of
• Memiliki tenaga pemasar mencapai lebih dari 8.900 orang di berbagai • The Company has more than 8,900 marketers across various Keuangan Berkelanjutan Sustainable Finance
jalur distribusi di seluruh Indonesia; dan distribution channels nationwide; and
• Melaksanakan program webinar literasi finansial sebanyak 5 kali • Conducting financial literacy webinar programs 5 times throughout
Realisasi RAKB Perseroan masih menghadapi beberapa The implementation of the Company’s RAKB still faces
sepanjang tahun 2023 dan mengembangkan aplikasi milik Perseroan, 2023 and developing applications owned by the Company, including
termasuk VEGA dan ORION. VEGA and ORION. tantangan yang bersifat internal maupun eksternal, baik several internal and external challenges, both directly and
secara langsung maupun tidak langsung. Dari sisi internal, indirectly. Internally, challenges arise from employees’ limited
tantangan muncul dari keterbatasan pemahaman karyawan understanding of sustainable finance aspects. Similarly,
Kesejahteraan Karyawan terhadap aspek keuangan berkelanjutan. Begitu pula dari sisi from the external side, policy and regulatory changes pose
Employee Welfare eksternal, perubahan kebijakan dan regulasi yang berlaku challenges to the Company’s operations. In response, the
turut menjadi tantangan bagi operasional Perseroan. Terkait Company’s Corporate Secretary and special work unit regularly
Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi
Decent Work and Economic Growth hal ini, Sekretaris Perusahaan dan unit kerja khusus secara attend dissemination organized by the regulator, completed
8.8 Melindungi Hak-Hak Tenaga Kerja dan Mempromosikan Lingkungan Kerja yang Aman dan Terjamin bagi Semua Pekerja, rutin mengikuti sosialisasi regulator disertai analisis aktif with an active analysis of internal policy compliance with
termasuk Pekerja Imigran dan Mereka yang Bekerja dalam Pekerjaan Berbahaya terhadap kesesuaian kebijakan internal dengan peraturan yang applicable regulations. Additionally, the Company consistently
8.8 Protecting Labor Rights and Promote a Safe and Secure Working Environment for All Workers, including Immigrant
Workers and Those with Hazardous Occupations berlaku. Kemudian, Perseroan senantiasa menyosialisasikan promotes comprehensive RAKB implementation, involving
Strategi Keberlanjutan Sustainability Strategy penerapan RAKB secara menyeluruh yang disertai dengan employees in various sustainability-related training activities.
Menciptakan lingkungan kerja yang layak dan aman serta memenuhi Create a decent and safe working environment and fulfill employee mengikutsertakan karyawan pada berbagai kegiatan pelatihan
hak-hak karyawan. rights. terkait keberlanjutan.
Target yang Ingin Dicapai Targets to Achieve
• Peningkatan peserta pelatihan serta program pengembangan • Increase the number of participants of the training and employee Meski demikian, upaya mitigasi risiko berhasil menjaga However, risk mitigation efforts successfully maintained
kompetensi karyawan; dan competency development programs; and performa Perseroan tetap berdaya tahan, tanpa menimbulkan the Company’s performance resilience, without causing
• Remunerasi karyawan di atas tingkat upah minimum provinsi (UMP). • Increase employee remuneration above the provincial minimum
wage (UMP) level.
masalah yang berarti. Hal ini didukung oleh kemampuan significant issues. This is supported by the Company’s ability
Perseroan dalam melakukan berbagai langkah efisien yang to take various measurable, efficient steps to create robust
Kegiatan yang Dilakukan Activities Undertaken
terukur guna menciptakan ketahanan bisnis yang kuat. business resilience.
• Menyelenggarakan program pengembangan kompetensi, baik oleh • Organized competency development program, both by internal and
pihak internal maupun eksternal; dan external parties; and
• Memonitor tingkat pemberian upah karyawan terhadap UMP. • Monitored the level of employee remuneration against the UMP.
Pencapaian Target Targets Achieved
• Program pengembangan kompetensi pada tahun 2023 mencapai 271 • Competency development programs in 2023 reached 271 programs
program dengan peserta sebanyak 616 orang; dan with 616 participants; and
• Kantor pemasaran Perseroan beroperasi memberikan imbalan atas • The Company’s sales offices operate to provide rewards for employee
jasa karyawan di atas upah minimum regional. services above the regional minimum wage.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
222 Laporan Keberlanjutan 2023 2023 Sustainability Report 223
Page 114
Laporan Sustainability
Keberlanjutan Report
Ikhtisar Keberlanjutan Kinerja Sosial / Social Performance
Kontribusi terhadap Masyarakat / Contribution to Community
Sustainability Overview
Edukasi dan Peningkatan Literasi Keuangan Pemeliharaan dan Pengembangan
Education and Development of Financial Literacy Preservation and Development
2023 2022 2021 2023 2022 2021
Kinerja aspek keberlanjutan Perseroan dalam 3 tahun terakhir dibagi The Company’s sustainability performance within the last 3 years
dan dipertimbangkan dalam 3 aspek, yaitu kinerja ekonomi, sosial, dan is divided and considered into 3 aspects: economic, social, and 5 3 7 2 2 1
lingkungan hidup yang diuraikan sebagai berikut: environmental performance, as described below:
program / programs program / programs
Kinerja Ekonomi / Economic Performance
Penerima Manfaat atas Kontribusi terhadap Masyarakat Biaya Program Kontribusi terhadap Masyarakat
Beneficiaries of Contribution to Community Cost of Contribution to Community Programs
Kuantitas Produksi atau Jasa yang Dijual Perseroan menjalankan bidang asuransi jiwa termasuk usaha (orang / persons) (jutaan rupiah / million rupiah)
Quantity of Products or Services Sold asuransi jiwa dengan prinsip syariah serta bertindak sebagai pendiri
dan pengelola dana pensiun berdasarkan hukum yang berlaku
mengenai dana pensiun. 2023 917 2023 401
2023 2022 2021
The Company runs business in the field of life insurance, including
42 97 111 life insurance business with sharia principles, and acts as the 2022 406 2022 225
founder and manager of a pension fund based on the prevailing laws
produk / products regarding pension funds. 2021 50 2021 79
Dampak Positif Pengembangan Kemasyarakatan / Positive Impacts of Community Development
Pendapatan / Revenue Laba Tahun Berjalan / Income for the Year
Selama tahun 2023, Perseroan telah menyelenggarakan program literasi Throughout 2023, the Company organized financial literacy and inclusion
(jutaan rupiah / million rupiah) (jutaan rupiah / million rupiah) dan inklusi asuransi jiwa serta DPLK bagi masyarakat. Program tersebut programs related to life insurance and DPLK for the community. The
memberikan dampak positif terhadap 917 peserta webinar, yang terdiri programs had a positive impact on 917 webinar participants, consisting of
dari 604 peserta webinar asuransi jiwa dan 313 peserta webinar DPLK. 604 life insurance webinar participants and 313 DPLK webinar participants.
2023 3.495.887 2023 126.488
Kinerja Lingkungan Hidup / Environmental Performance
2022 3.521.147 2022 367.773
Energi / Energy Air / Water
2021 4.091.250 2021 73.824
Penggunaan Energi Listrik Penggunaan Air
Electricity Consumption Water Usage
m3
Jumlah Pemasok / Number of Suppliers
2023 284,77 gigajoule / 79.102 kWh 2023 561,00
Lokal Nasional Internasional
Local National International 2022 301,87 gigajoule / 83.853 kWh 2022 613,63
2023 2022 2021 2023 2022 2021 2023 2022 2021
2021 463,68 gigajoule / 128.800 kWh 2021 348,39
135 141 141 40 48 47 4 4 4
perusahaan / companies perusahaan / companies perusahaan / companies Intensitas Energi Intensitas Air
Electricity Intensity Water Intensity
(gigajoule / jutaan Rupiah) / (gigajoule / million Rupiah) (m3 / jutaan Rupiah) / (gigajoule / million Rupiah)
Fund Ramah Lingkungan / Environmentally Friendly Funds
2023 0,000081 2023 0,000160
Perseroan berkomitmen untuk mendukung peningkatan kepemilikan portofolio investasi dengan prinsip ESG atau
investasi hijau melalui subdana Excellink Equity Bakti Peduli yang portofolionya mengacu pada saham-saham di indeks
2022 0,000086 2022 0,000174
SRI-KEHATI* dan IDX ESG Leaders**, di mana per Desember 2023, Excellink Equity Bakti Peduli masih menjadi salah
satu subdana dengan total dana kelolaan tertinggi di MSIG Life. 2021 0,000113 2021 0,000085
The Company is committed to supporting the increase in investment portfolio ownership with ESG principles or green
investments through Excellink Equity Bakti Peduli sub-fund, whose portfolio refers to stocks in SRI-KEHATI* and IDX
ESG Leaders** indices, where as of December 2023, Excellink Equity Bakti Peduli remains one of the sub-funds with the
highest total assets under management in MSIG Life. Biaya Lingkungan Hidup Pengelolaan Limbah Upaya Mengurangi Emisi
Environmental Cost Waste Management Efforts to Reduce Emissions
* Salah satu dari 37 indeks di Bursa Efek Indonesia yang mengukur kinerja harga * One of the 37 indices on Indonesia Stock Exchange measuring the stock price Pada tahun 2023, Perseroan melaksanakan Pada tahun 2023, Perseroan telah berhasil Perseroan berperan aktif dalam mendukung pengurangan
saham dari 25 perusahaan tercatat yang memiliki kinerja yang baik dalam performance of 25 listed companies that have good performance in encouraging mengurai limbah kertas sebanyak 11,88 emisi CO2 melalui sosialisasi kepada karyawan dengan blast
transplantasi 100 media terumbu karang dan
mendorong usaha-usaha berkelanjutan, serta memiliki kesadaran terhadap sustainable businesses and exhibit awareness of environmental, social, and GCG, ton dari hasil operasional sehari-hari, yang email dan pembelian renewable energy certification (REC)
penanaman 100 batang pohon mangrove dari Kinect Energy Green Service oleh pemegang saham
lingkungan hidup, sosial, dan GCG atau disebut Sustainable and Responsible or known as Sustainable and Responsible Investment (SRI) and in collaboration di Pulau Pramuka, Kepulauan Seribu dibuktikan dengan peraihan sertifikat dari
Investment (SRI) dan bekerja sama dengan Yayasan Keanekaragaman Hayati with the Indonesian Biodiversity Foundation (KEHATI Foundation). pengendali, untuk mendukung energi terbarukan dan
dengan total biaya yang disalurkan sebesar PT Indoarsip Kertaskarya Buanasentosa.
pengurangan emisi CO2 di seluruh holding MS&AD.
Indonesia (Yayasan KEHATI).
Rp110.627.000,00. The Company plays an active role in supporting CO2 emission
** Indeks yang menggunakan pendekatan risiko ESG untuk memilih 30 saham dengan ** Index that uses an ESG risk approach to select 30 stocks with the lowest risk.
risiko terendah. In 2023, the Company carried out 100 coral In 2023, the Company succeeded in reduction through dissemination to employees via blast
reef transplantation and 100 mangrove tree decomposing paper waste by 11.88 tons emails and the purchase of renewable energy certification
from daily operations, as evidenced (REC) from Kinect Energy Green Service by the controlling
planting on Pramuka Island, Seribu Islands,
by the certification from PT Indoarsip shareholder, to support renewable energy and CO2 emission
with a total allocation of Rp110,627,000. reduction across MS&AD holding company.
Kertaskarya Buanasentosa.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
224 Laporan Keberlanjutan 2023 2023 Sustainability Report 225
Page 115
Laporan Sustainability
Keberlanjutan Report
Penjelasan Presiden Direktur Dengan menjadikan TPB sebagai pijakan strategis, Perseroan
berkomitmen untuk terus berkontribusi dalam upaya
to create a more sustainable, fair, and prosperous world for
present and future generations.
Message from the President Director menciptakan dunia yang lebih berkelanjutan, adil, dan
sejahtera bagi generasi masa kini dan masa depan.
Tantangan dan Strategi Keberlanjutan Sustainability Challenges and Strategies
Para Pemangku Kepentingan yang Terhormat, Dear Stakeholders,
Dalam mengimplementasikan nilai dan komitmen keberlanjutan In implementing these sustainability values and commitments,
Puji dan syukur senantiasa dipanjatkan kepada Tuhan Yang Praise and gratitude are always offered to God Almighty tersebut, Perseroan dihadapkan pada berbagai tantangan, the Company faces various challenges, both from economic,
Maha Esa atas segala pencapaian dan keberhasilan Perseroan for all the achievements and successes of the Company baik dari sisi ekonomi, sosial, maupun lingkungan. Dari aspek social, and environmental aspects. From an economic
selama tahun 2023 yang menjadi momentum penting atas throughout 2023, which serve as an important momentum for ekonomi, dampak dari konflik geopolitik global, gangguan perspective, the impacts of global geopolitical conflicts,
keselarasan antara keberlanjutan dan budaya perusahaan. the alignment between sustainability and corporate culture. terhadap rantai pasokan, inflasi tinggi di negara-negara disruptions to supply chains, high inflation in major countries,
Melanjutkan kinerja yang sangat baik di tahun sebelumnya, di Continuing the excellent performance of the previous year, in besar, dan pertumbuhan ekonomi yang tertahan menciptakan and stalled economic growth create widespread economic
tahun 2023 Perseroan kembali melanjutkan pengembangan 2023 the Company continued its development of sustainability ketidakpastian ekonomi yang meluas di seluruh dunia, uncertainty worldwide, including in Indonesia. Although
strategi dan inisiatif keberlanjutan yang telah dilakukan dalam strategies and initiatives that had been implemented in recent termasuk di Indonesia. Meskipun perekonomian Indonesia Indonesia’s economy has shown positive growth, these
beberapa tahun terakhir. Di sepanjang tahun, Perseroan years. Throughout the year, the Company remained focused telah menunjukkan pertumbuhan yang positif, tantangan challenges drive financial industry players, including life
terus berfokus pada penguatan aspek keberlanjutan dalam on strengthening sustainability aspects in every operational ini mendorong pelaku industri keuangan, termasuk asuransi insurance, to adapt with effective investment strategies to
setiap aspek operasional dan pengembangan produk serta aspect and product development, as well as integrating jiwa, untuk beradaptasi dengan strategi investasi yang efektif ensure sustainable and optimal business growth. Amidst these
mengintegrasikan nilai-nilai keberlanjutan dalam setiap sustainability values into every strategic decision made. The guna memastikan pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan challenges, the Company continues to strive for business
keputusan strategis yang diambil. Tantangan yang dihadapi, challenges faced, strategic responses taken, achievements dan optimal. Di tengah tantangan tersebut, Perseroan terus performance optimization through appropriate investment
respons strategis yang diambil, pencapaian yang berhasil successfully attained, and expected sustainability prospects berupaya mengoptimalkan kinerja bisnis melalui manajemen portfolio management and the development of healthy
diraih, serta prospek keberlanjutan yang diharapkan, dapat are summarized as follows. portofolio investasi yang tepat dan pengembangan produk products with a focus on enhancing overall business capacity
dirangkumkan sebagaimana berikut. yang sehat dengan fokus pada peningkatan kapasitas bisnis to ensure a solid foundation for future business growth.
secara menyeluruh untuk memastikan fondasi yang solid bagi
pertumbuhan bisnis ke depan.
Nilai dan Komitmen terhadap Value and Commitment to Sustainability
Keberlanjutan Dari aspek sosial, pergeseran minat dan kebutuhan finansial From a social aspect, the shifting interests and increasingly
Values and commitments to sustainability have now become yang semakin dinamis, bersamaan dengan perubahan dynamic financial needs, along with demographic changes
Nilai dan komitmen keberlanjutan dewasa kini telah menjadi a necessity and requirement in conducting responsible demografis di pasar industri asuransi jiwa, mendorong seluruh in the life insurance market, prompt all industry players to
sebuah keharusan dan kebutuhan dalam menjalankan kegiatan business activities. The Company has a strong commitment pelaku industri untuk menjadi tanggap dan adaptif dalam be responsive and adaptive in anticipating these changes,
bisnis yang bertanggung jawab. Perseroan memiliki komitmen to sustainability, not only in economic contexts but also mengantisipasi perubahan ini, terutama dalam hal pelayanan especially in terms of digital services to facilitate public access
yang kuat terhadap keberlanjutan, tidak hanya dalam konteks in maintaining protection against future uncertainties. digital untuk mempermudah akses masyarakat terhadap to financial products. While this presents a positive outlook
ekonomi tetapi juga dalam menjaga perlindungan terhadap Therefore, the Company consistently develops and implements produk keuangan. Meskipun ini menjadi hal positif bagi for future business potential, the Company is aware of the
risiko-risiko ketidakpastian masa depan. Oleh karena itu, Sustainable Finance Action Plans (RAKB) that not only add potensi bisnis di masa depan, namun Perseroan menyadari accompanying risks, particularly in terms of cyber security
Perseroan senantiasa menyusun dan mengimplementasikan value to customers but also to society and the environment. risiko yang mengiringinya, khususnya dalam hal cyber security related to customer data protection. Therefore, the Company
Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan (RAKB) yang tidak hanya The implementation of RAKB is based on the Company’s terkait perlindungan data nasabah. Oleh karena itu, Perseroan is committed to meeting market needs by ensuring that the
memberikan nilai tambah bagi nasabah tetapi juga masyarakat core values, such as focusing on customers to provide quality berkomitmen untuk memenuhi kebutuhan pasar dengan products offered align with the financial protection needs
dan lingkungan. Implementasi RAKB ini didasari oleh nilai-nilai services, upholding integrity in every business step, working memastikan produk yang ditawarkan sesuai dengan kebutuhan of the public, while sustainably evaluating and developing
inti Perseroan, seperti fokus pada nasabah untuk memberikan together as a team, innovating for continuous development, proteksi finansial masyarakat, sambil secara berkelanjutan existing digital ecosystems to provide optimal service to
layanan yang berkualitas, menjunjung tinggi integritas dalam and conducting every activity with high professionalism. melakukan evaluasi dan pengembangan terhadap ekosistem customers. This encompasses upholding the confidentiality
setiap langkah bisnisnya, bekerja sama secara tim, berinovasi digital yang ada untuk memberikan pelayanan yang optimal of customer data and This encompasses upholding the
untuk terus berkembang, dan menjalankan setiap aktivitas kepada nasabah. Hal ini juga termasuk menjaga kerahasiaan confidentiality of customer data and providing relevant
dengan profesionalisme yang tinggi. data nasabah dan menyediakan informasi yang relevan terkait information regarding financial protection to encourage
proteksi finansial, guna mendorong pertumbuhan literasi dan financial literacy and inclusion in society and to increase life
Dengan kombinasi nilai-nilai ini dan komitmen terhadap With this combination of values and commitment to inklusi keuangan di masyarakat serta meningkatkan penetrasi insurance penetration in Indonesia.
keberlanjutan, Perseroan mengambil peran penting dalam sustainability, the Company assumes a pivotal role in asuransi jiwa di Indonesia.
mengelola risiko ketidakpastian masa depan, memberikan managing future uncertainty risks, providing sustainable
manfaat yang berkelanjutan bagi seluruh pemangku benefits to all stakeholders, and maintaining a balance Sedangkan dari aspek lingkungan, meskipun pandemi Whereas, in the environmental aspect, although the
kepentingan, serta menjaga keseimbangan antara between business interests and environmental sustainability. Covid-19 telah berakhir dan memasuki fase transisi menuju Covid-19 pandemic has ended and transitioned towards an
kepentingan bisnis dan keberlangsungan lingkungan. Selain Additionally, the Company strongly supports the achievement endemik, masalah polusi udara dan perubahan iklim yang endemic phase, issues of air pollution and climate change
itu, Perseroan juga memberikan dukungan yang kuat terhadap of the Sustainable Development Goals (SDGs) set by the terasa semakin cepat di seluruh dunia pada tahun 2023 are increasingly felt worldwide in 2023, continuing to have
pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable government. By setting the SDGs a strategic foundation, the terus memberikan dampak signifikan pada kehidupan sehari- significant impacts on daily life. Amid these conditions, the
Development Goals/SDGs) yang dicanangkan pemerintah. Company is committed to continuing to contribute to efforts hari. Di tengah kondisi ini, Perseroan sebagai pelaku dalam Company, as a player in the financial protection market,
pasar proteksi finansial, terus mempertahankan komitmen continues to uphold its commitment to support environmental
untuk mendukung program pelestarian lingkungan yang conservation programs initiated by the government. The
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
226 Laporan Keberlanjutan 2023 2023 Sustainability Report 227
Page 116
Laporan Sustainability
Keberlanjutan Report
digagas oleh pemerintah. Langkah-langkah konkret telah Company has implemented concrete steps to address these akan pentingnya kepedulian terhadap lingkungan hidup, yang the Company continues its commitment to supporting
diimplementasikan Perseroan untuk menghadapi tantangan challenges, such as continuing programs to reduce paper menjadi landasan bagi masa depan yang lebih baik. Sejalan government initiatives to improve financial literacy through
ini, seperti melanjutkan program pengurangan penggunaan and energy usage in office environments, developing digital dengan itu, Perseroan juga terus mempertahankan komitmen various webinar activities.
kertas dan energi di lingkungan kantor, mengembangkan applications to monitor physical activity and health, and dalam mendukung program pemerintah untuk meningkatkan
aplikasi digital untuk memantau aktivitas fisik dan kesehatan, actively organizing CSR programs to raise public awareness literasi keuangan melalui berbagai kegiatan webinar.
serta aktif mengadakan program-program CSR untuk about the importance of environmental conservation. The
meningkatkan kesadaran masyarakat akan pentingnya implementation of these strategies is part of the Company’s Sedangkan dari aspek lingkungan, Perseroan berkomitmen Regarding environmental aspects, the Company is fully
menjaga lingkungan. Implementasi strategi ini merupakan support to create a better future for the Earth while also penuh dalam menjalankan program-program keberlanjutan committed to executing sustainability programs aimed
bagian dari dukungan Perseroan untuk menciptakan masa actively contributing to climate change risk mitigation. yang bertujuan untuk melestarikan lingkungan, seperti at environmental preservation. Collaborations with MSIG
depan bumi yang lebih baik sambil juga berperan aktif dalam kolaborasi dengan MSIG Indonesia & Smiling Coral Indonesia & Smiling Coral have resulted in coral reef and
mitigasi risiko akibat perubahan iklim. menghasilkan program transplantasi media terumbu karang mangrove transplantation programs in Jakarta, reflecting the
dan pohon mangrove di Jakarta. Program ini menjadi Company’s genuine concern for the environment, particularly
bagian dari wujud nyata kepedulian Perseroan terhadap in coastal areas. Efforts to minimize natural resource
Kinerja Keberlanjutan 2023 Sustainability Performance in 2023 lingkungan, terutama di daerah pesisir Jakarta. Perseroan consumption include enhancing customer services through
juga berupaya meminimalkan penggunaan sumber daya digital-based applications. Additionally, the Company’s
Implementasi strategi keberlanjutan yang efektif dan efisien The Company has successfully achieved its performance for alam dengan meningkatkan layanan kepada nasabah melalui environmental commitment is evident in the implementation
mendorong Perseroan mampu mencatatkan pencapaian 2023 through the effective and efficient implementation of aplikasi berbasis digital. Selain itu, komitmen terhadap of Environmental, Social, and Governance (ESG) programs and
kinerja tahun 2023 secara baik dan sesuai dengan roadmap sustainable strategies, aligning with the previously established kepedulian lingkungan tercermin dalam pelaksanaan program the use of environmentally friendly materials in daily office
serta arah kebijakan Perseroan yang telah disusun sebelumnya. roadmap and corporate policies. Despite challenges arising Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola (Environmental, Social, and operations. These sustainability programs have earned the
Dari aspek ekonomi, Perseroan mampu bertahan menghadapi from global geopolitical conflicts, high inflation, and Governance/ESG) dan penggunaan material ramah lingkungan Company the Greenship Interior Space V.1.0 Certification from
tantangan yang muncul akibat konflik geopolitik global, constrained economic growth, the Company has demonstrated dalam operasional kantor sehari-hari. Program keberlanjutan the Green Building Council Indonesia, achieving a GOLD rating,
inflasi tinggi, dan pertumbuhan ekonomi yang tertahan. Pada resilience. In 2023, the Company recorded revenues of Rp3.50 ini membuat Perseroan berhasil mendapatkan Greenship demonstrating the Company’s seriousness in supporting
tahun 2023, pendapatan Perseroan tercatat sebesar Rp3,50 trillion with income for the year of Rp126.49 billion, laying a Interior Space V.1.0 Certification dari Green Building Council sustainable green economic initiatives.
triliun dengan laba tahun berjalan sebesar Rp126,49 miliar, di strong foundation for continuous improvement in its future Indonesia dengan Peringkat GOLD sebagai bukti keseriusan
mana capaian ini memberikan landasan yang kuat untuk terus performance. Perseroan dalam mendukung program ekonomi hijau yang
memperbaiki kinerja ke depannya. berkelanjutan.
Perseroan juga telah berupaya untuk meningkatkan kualitas The Company has also endeavored to enhance the quality Dengan pencapaian kinerja keberlanjutan tersebut, Perseroan With these sustainability performance achievements, the
penerapan manajemen risiko dalam proses evaluasi finansial of risk management implementation in financial evaluations akan terus mempertahankan dan meningkatkan komitmen Company will continue to uphold and enhance its commitment
dalam rangka menjaga kondisi finansial Perseroan tetap to maintain the Company’s financial condition at a highly dalam melakukan evaluasi berkelanjutan dalam memastikan to ongoing evaluations to ensure that all Corporate Social
berada pada level sangat aman serta merencanakan portofolio secure level. This includes planning investment portfolios bahwa seluruh RAKB diterapkan secara optimal untuk Responsibility activities are optimally applied to deliver
investasi dan produk yang dapat memberikan imbal hasil and products that offer optimal returns for clients and the memberikan dampak positif yang maksimal bagi seluruh maximum positive impact to all stakeholders.
terbaik bagi nasabah dan Perseroan. Selain itu, Perseroan Company. Additionally, the Company remains committed to pemangku kepentingan.
juga terus mendukung program realisasi iklim investasi hijau supporting green investment initiatives by maintaining the
dengan mempertahankan portofolio Excellink Equity Bakti Excellink Equity Bakti Peduli portfolio, which focuses on the
Peduli yang berfokus pada indeks SRI-KEHATI dan IDX ESG SRI-KEHATI and IDX ESG Leaders indexes. This achievement Prospek Keberlanjutan Sustainability Prospects
Leaders sebagai salah satu portofolio dengan porsi yang underscores the Company’s commitment to sustainable
paling tinggi dari total keseluruhan. Capaian ini menegaskan investments and social and environmental responsibility. Prospek keberlanjutan Perseroan ke depan menjanjikan The Company’s future sustainability prospects promise
komitmen Perseroan terhadap investasi berkelanjutan dan potensi pertumbuhan yang optimis. Tahun 2024 merupakan optimistic growth potential. In 2024, the Company will focus
tanggung jawab sosial serta lingkungan. tahap implementasi lanjutan keuangan berkelanjutan on the continued implementation of sustainable financial
Perseroan, di mana fokus akan diberikan pada peningkatan practices, emphasizing operational efficiency enhancements,
Dari aspek sosial, Perseroan telah melakukan langkah-langkah From a social perspective, the Company has taken significant efisiensi operasional, diversifikasi portofolio investasi, investment portfolio diversification, and financial capacity
penting dalam mendukung budaya keberlanjutan. Hal ini steps to promote a culture of sustainability. This includes the dan penguatan kapasitas keuangan. Dari segi ekonomi, strengthening. In terms of economics, opportunities exist to
termasuk penyusunan kerangka kerja dan komponen pelaksana development of frameworks and implementation components terdapat peluang untuk meningkatkan pendapatan dan laba increase revenue and profit by optimizing effective investment
di dalamnya dengan melibatkan tim yang bertanggung jawab involving teams responsible for sustainable management dengan mengoptimalkan strategi investasi yang efektif. strategies. Furthermore, social sustainability forms a crucial
langsung dalam pengelolaan berkelanjutan sesuai dengan in accordance with existing roadmaps. The Company Selain itu, keberlanjutan sosial menjadi landasan penting foundation for expanding market share through innovative
roadmap yang ada. Perseroan melibatkan komite pengawas engages supervisory committees to ensure the effective untuk memperluas pangsa pasar melalui pelayanan digital digital services that meet the relevant financial protection
untuk memastikan penerapan RAKB berjalan dengan baik implementation of Corporate Social Responsibility (CSR) yang inovatif dan memenuhi kebutuhan proteksi finansial needs of the public. On the environmental front, the
dan sesuai standar. Selain itu, Perseroan juga aktif dalam programs and compliance with standards. Furthermore, the masyarakat secara relevan. Di sisi lingkungan, komitmen Company’s commitment to developing ESG programs and
mengembangkan pengetahuan dan kapasitas karyawan Company actively strengthens the expertise and skills of its Perseroan dalam mengembangkan program ESG dan utilizing environmentally friendly materials will significantly
internal agar dapat lebih memahami dan menjalankan internal staff to support the implementation of sustainability menggunakan material ramah lingkungan akan memberikan impact the Company’s reputation and support environmental
fungsi masing-masing untuk mendukung program-program programs. The Company also conducts awareness campaigns dampak positif yang signifikan pada reputasi Perseroan serta conservation efforts. By maintaining a balanced approach
keberlanjutan yang sudah disusun. Perseroan juga mengadakan to highlight the importance of environmental consciousness, mendukung upaya pelestarian lingkungan. Dengan menjaga between economic, social, and environmental aspects, the
program-program kampanye untuk meningkatkan kesadaran laying the groundwork for a better future. Concurrently, keseimbangan yang baik antara aspek ekonomi, sosial, dan Company has promising sustainability prospects in achieving
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
228 Laporan Keberlanjutan 2023 2023 Sustainability Report 229
Page 117
Laporan Sustainability
Keberlanjutan Report
lingkungan, Perseroan memiliki prospek keberlanjutan
yang menjanjikan dalam mencapai pertumbuhan yang
sustainable growth and delivering added value to all
stakeholders.
Tata Kelola Keberlanjutan
berkelanjutan dan memberikan nilai tambah bagi seluruh Sustainability Governance
pemangku kepentingan.
Apresiasi Appreciation
Penanggung Jawab Penerapan Keuangan Person in Charge of the Implementation
Keberhasilan pencapaian kinerja keberlanjutan yang telah The success of the Company’s sustainability performance Berkelanjutan of Sustainable Finance
dicapai Perseroan tak lepas dari sinergi yang kuat antara achievements is inseparable from the strong synergy among
berbagai pihak, baik di internal maupun eksternal. Oleh karena various internal and external stakeholders. Therefore, please Perseroan telah memiliki Unit Kerja khusus yang bertanggung The Company has a special Work Unit responsible for preparing
itu, izinkan saya menyampaikan rasa apresiasi dan terima kasih allow me to express my utmost appreciation and gratitude jawab dalam penyusunan laporan aksi keuangan berkelanjutan, sustainable finance action reports, consisting of the Corporate
yang sebesar-besarnya kepada seluruh pihak yang terlibat to all parties involved in the Company’s business and value yang terdiri dari Sekretaris Perusahaan, General Support, Secretary, General Support, Branding & Communication,
dalam rantai bisnis dan rantai nilai Perseroan. Dukungan, kerja chain. The outstanding support, cooperation, and dedication Branding & Communication, Human Capital, dan Corporate Human Capital, and Corporate Planning. Each work unit has
sama, dan dedikasi yang luar biasa dari seluruh pemangku of all stakeholders have laid a solid foundation for the Planning. Masing-masing Unit Kerja memiliki tugas dan the following duties and responsibilities:
kepentingan telah menjadi fondasi kokoh bagi kesuksesan Company’s sustainable initiatives to have a more significant tanggung jawab sebagaimana berikut:
langkah-langkah keberlanjutan Perseroan dalam memberikan positive impact on all stakeholders, both current and future
dampak positif yang lebih besar bagi seluruh pemangku generations. Unit Kerja Tugas dan Tanggung Jawab
kepentingan saat ini dan generasi mendatang. Work Unit Duties and Responsibilities
Direktur Bertanggung jawab dalam pengelolaan RAKB secara keseluruhan.
Director Responsible for the overall RAKB management.
Menyusun laporan keberlanjutan Perseroan dengan menerapkan fungsi pengawasan terhadap pelaksanaan RAKB dan
Sekretaris Perusahaan melakukan koordinasi dengan pihak otoritas terkait pelaporan dokumen.
Corporate Secretary To prepare the Company’s sustainability report by implementing a supervisory function over RAKB implementation
and coordinating with authorities related to document reporting.
Atas nama Direksi Menjalankan tugas dan tanggung jawab dalam rangka aktivitas yang mendukung upaya keberlanjutan lingkungan di kantor.
General Support To carry out duties and responsibilities within the framework of activities that support environmental sustainability
On behalf of the Board of Directors
efforts in the office.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk,
Menyusun dan mengimplementasikan program RAKB yang berkaitan dengan kegiatan CSR.
Corporate Communication
To develop and implement RAKB programs related to CSR activities.
Melakukan tinjauan atas pelaksanaan kegiatan dan menjalankan program yang ditujukan untuk karyawan.
Human Capital
To review the implementation of activities and run programs aimed at employees.
Menyusun laporan keberlanjutan sekaligus mengawasi kegiatan RAKB telah sesuai dengan strategi Perseroan.
Corporate Planning
To prepare sustainability report and oversee RAKB activities in accordance with the Company’s strategy.
Wianto Pengembangan Kompetensi terkait Competency Development related to
Presiden Direktur Keuangan Berkelanjutan Sustainable Finance
President Director
Sepanjang tahun 2023, Unit Kerja penanggung jawab Throughout 2023, the Work Units in charge of implementing
penerapan keuangan keberlanjutan telah mengikuti program sustainable finance participated in the following competency
pengembangan kompetensi terkait aspek keberlanjutan development programs related to sustainability aspects:
sebagai berikut:
Materi Tanggal Penyelenggara
Material Date Organizer
Edukasi Green Investment dan Informasi mengenai Dana Investasi Berbasis ESG, Excellink Equity
Bakti Peduli Januari Perseroan
Green Investment Education and Information on ESG-Based Investment Funds, Excellink Equity January The Company
Bakti Peduli
Penerbitan Employee Newsletter mengenai Green Office, Green Living, dan Transplantasi Terumbu
Perseroan
Karang April
The Company
Publishing Employee Newsletter on Green Office, Green Living, and Coral Reef Transplantation
Perseroan, MSIG Indonesia,
Workshop Transplantasi Terumbu Karang bersama Jurnalis Oktober dan Smiling Coral
Workshop on Coral Reef Transplantation with Journalists October The Company, MSIG
Indonesia, and Smiling Coral
Penerbitan Customer Newsletter mengenai Edukasi dan Informasi Transplantasi Terumbu Karang September - Perseroan
Publication of Customer Newsletter on Coral Reef Transplantation Education and Information November The Company
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
230 Laporan Keberlanjutan 2023 2023 Sustainability Report 231
Page 118
Laporan Sustainability
Keberlanjutan Report
Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan Building a Sustainability Culture Pemangku
Metode Pelibatan Ruang Lingkup Keterlibatan Frekuensi Pertemuan
Kepentingan
Engagement Method Engagement Scope Meeting Frequency
Stakeholder
Sepanjang tahun 2023, Human Capital telah melaksanakan Throughout 2023, Human Capital implemented various
berbagai program yang mendukung realisasi budaya programs supporting the realization of a sustainability culture Pemerintah • Menyampaikan Laporan Keuangan, • Memastikan pemenuhan terhadap • Pertemuan secara berkala atau sesuai
keberlanjutan di Perseroan, sebagaimana dijelaskan berikut ini: within the Company, as outlined below: dan Regulator Laporan Tahunan, dan Laporan seluruh peraturan terkait yang kebutuhan.
Keberlanjutan. berlaku. • Pembayaran kewajiban sesuai waktu
1. Melanjutkan pelaksanaan program pelatihan manajemen 1. Continue implementing risk management training • Membayar kewajiban kepada pihak • Membayar kewajiban kepada pihak yang ditetapkan.
risiko serta berbagai program pelatihan dan sertifikasi bagi programs as well as various training and certification berwenang. yang berwenang. • Pelaporan setiap tahun atau sesuai
jajaran manajemen, pimpinan, juga para pemangku fungsi programs for management, leaders, as well as key position kebutuhan.
jabatan, sesuai dengan kompetensi yang dibutuhkan; holders, according to the required competencies; Government • Submitting Financial Statements, • Ensuring compliance with all • Conducting meeting periodically or as
and Annual Reports, and Sustainability relevant applicable regulations. needed.
2. Melanjutkan penerapan sistem kerja dual fungsi, yaitu 2. Continue implementing a dual-function work system, Regulators Reports. • Paying obligations to the • Paying obligations at specified time.
Work from Anywhere (WFA) dan Work from Office (WFO) namely Work from Anywhere (WFA) and Work from • Paying obligations to the authorities. authorities. • Reporting annually or as needed.
dengan proporsi yang terjadwal guna mendukung Office (WFO), with scheduled proportions to support the Karyawan • Melakukan pengukuran kinerja • Mengadakan pengelolaan sumber Sepanjang tahun atau sesuai rencana
pengurangan emisi karbon dari armada transportasi; reduction of carbon emissions from transportation fleets; karyawan. daya manusia yang sesuai dengan pelaksanaan program.
• Menyediakan sarana pengaduan bagi peraturan yang berlaku.
3. Membangun kesadaran karyawan terkait keamanan siber; 3. Build employee awareness regarding cybersecurity; karyawan. • Menyediakan sarana dan/atau
4. Membatasi penggunaan listrik dengan menerapkan 4. Restricting electricity usage by implement-ing lights- • Mengikutsertakan karyawan terhadap prasarana terkait kesehatan.
pemadaman lampu di jam istirahat serta sentralisasi area out during breaks and centralizing areas if overtime is kegiatan pelatihan. • Mengadakan kegiatan pelatihan
dan promosi atau mutasi jabatan.
jika diperlukan lembur; required;
Employees • Conducting employee performance • Organizing human resource Throughout the year or according to the
5. Menyediakan program kepada karyawan untuk 5. Providing programs to employees to en-hance sustainable measurements. management in accordance with program plan.
meningkatkan sustainable well-being, di antaranya well-being, including an Employee Assistance Program; • Providing employees with complaint applicable regulations.
Employee Assistance Program; channel. • Providing facilities and/or
• Involving employees in training infrastructure related to health.
6. Peningkatan kesadaran hidup sehat dengan melaksanakan 6. Increasing awareness of healthy living by organizing activities. • Organizing training activities and
berbagai kegiatan olahraga bersama dan Sport Day various sports activities and a Sports Day Competition; and job promotions or transfers.
Competition; serta Nasabah • Melakukan survei kepuasan nasabah. Memastikan produk dan layanan yang Sepanjang tahun atau sesuai kebutuhan.
7. Melaksanakan talkshow pemberdayaan wanita di dalam 7. Conducting talk shows on women’s em-powerment within • Menyediakan akses informasi berupa disediakan sesuai dengan kebutuhan
situs web dan media sosial. nasabah.
organisasi. the organization. • Menyediakan sarana pengaduan bagi
nasabah.
Hubungan dengan Pemangku Kepentingan Relationship with Stakeholders Customers • Conducting customer satisfaction Ensuring that products and services Throughout the year or as needed.
survey. provided are in line with customer
• Providing access to information in the needs.
Keterlibatan pemangku kepentingan dalam operasional The involvement of stakeholders in the Company’s operations form of websites and social media.
Perseroan diarahkan pada kepentingan perusahaan yang is directed at the Company’s interests based on social and • Providing customers with complaint
berlandaskan tanggung jawab sosial dan lingkungan, dengan environmental responsibilities, while still paying attention facilities.
tetap memperhatikan skala prioritas dalam menciptakan to the priority scale in creating reliable communication. In Masyarakat Melaksanakan berbagai program • Melibatkan masyarakat dalam Sesuai rencana pelaksanaan atau sesuai
pengembangan dan pemberdayaan program pengembangan dan kebutuhan.
komunikasi yang andal. Dengan begitu, hubungan saling this way, the interdependence between the Company and masyarakat. pemberdayaan masyarakat yang
ketergantungan antara Perseroan dan pemangku kepentingan stakeholders requires special attention to build harmonious diselenggarakan Perseroan.
memerlukan perhatian khusus guna membangun kerja sama and strategic cooperation. • Memberikan kesempatan kerja.
yang harmonis dan strategis. Community Implementing community development • Involving the community in According to the plan or as needed.
and empowerment programs. community development and
empowerment programs organized
Berdasarkan hasil Focus Group Discussion (FGD), Perseroan Based on the Focus Group Discussion (FGD) results, the by the Company.
telah mengidentifikasi dan mengelompokkan berbagai Company has identified and grouped various stakeholders as • Creating employment
opportunities.
pemangku kepentingan sebagaimana berikut: follows:
Media Massa • Melaksanakan media gathering. Menyediakan infromasi secara jujur Sesuai kebutuhan.
• Memutakhirkan informasi pada situs dan transparan.
Pemangku web dan media sosial Perseroan.
Metode Pelibatan Ruang Lingkup Keterlibatan Frekuensi Pertemuan
Kepentingan Mass Media • Conducting media gathering. Providing honest and transparent As needed.
Engagement Method Engagement Scope Meeting Frequency
Stakeholder • Updating information on the Company’s information.
website and social media.
Pemegang • Menyelenggarakan Rapat Umum • Menyusun strategi dalam upaya • Pelaksanaan RUPS Tahunan setiap
Saham dan Pemegang Saham (RUPS) Tahunan dan meningkatkan kinerja dan tahun dan RUPS Luar Biasa sesuai
Direktur Luar Biasa. keberlanjutan usaha. kebutuhan.
• Menyampaikan Laporan Tahunan dan • Melakukan kegiatan usaha • Pelaporan setiap tahun atau sesuai
Laporan Keberlanjutan. yang memperhatikan aspek kebutuhan.
• Menyediakan akses informasi berupa keberlanjutan.
situs web serta media sosial.
Shareholders • Organizing Annual General Meeting of • Developing strategies to improve • Implementing Annual GMS once a year
and Board of Shareholders (GMS) and Extraordinary business performance and and Extraordinary GMS as needed.
Directors GMS. sustainability. • Reporting annually or as needed.
• Submitting Annual Report and • Conducting business activities
Sustainability Report. that pay attention to sustainability
• Providing access to information in the aspects.
form of website and social media.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
232 Laporan Keberlanjutan 2023 2023 Sustainability Report 233
Page 119
Laporan Sustainability
Keberlanjutan Report
Pemangku
Kepentingan
Metode Pelibatan
Engagement Method
Ruang Lingkup Keterlibatan
Engagement Scope
Frekuensi Pertemuan
Meeting Frequency
Keberlanjutan Aspek Ekonomi
Stakeholder
Economic Sustainability
Pemasok • Melakukan kerja sama yang adil dan • Merumuskan dan memenuhi Sepanjang tahun atau sesuai kebutuhan.
transparan sesuai dengan peraturan kontrak kerja sama.
dan kontrak kerja yang berlaku. • Melakukan seleksi pemasok.
• Membangun hubungan kerja yang • Melakukan evaluasi setiap tahun.
harmonis dengan mitra kerja.
• Meningkatkan dan mendorong Di tengah tantangan bisnis yang kian dinamis, Perseroan In the midst of increasingly dynamic business challenges, the
kemampuan pemasok/vendor untuk
mengevaluasi proses pengadaan terus berfokus untuk membangun fundamental usaha yang Company continues to focus on building solid and sustainable
barang/jasa secara berkala guna kokoh dan berkelanjutan. Hal ini didasarkan pada semangat business fundamentals. This is based on the spirit of realizing
memastikan implementasinya telah realisasi ekonomi hijau yang dicanangkan oleh pemerintah, di a green economy advocated by the government, where social
berjalan dengan efektif dan efisien
serta memenuhi syarat yang ditentukan, mana kesejahteraan dan kesetaraan sosial serta manajemen welfare and equality as well as environmental management
di antaranya terkait dengan kualitas lingkungan menjadi bahan pertimbangan lain dalam setiap are among other considerations in every decision-making
pekerjaan dan layanan yang diberikan. pengambilan keputusan. Pertimbangan tersebut menjadi process. These considerations become a reference for the
Hal ini bertujuan untuk memastikan
mutu, transparansi, dan juga perbaikan acuan performa Perseroan yang tercerminkan melalui Company’s performance, reflected through various innovative
berkelanjutan dalam hubungan antara berbagai jenis produk dan layanan perlindungan kesehatan and competitive health protection products and services.
pemasok dan Perseroan. yang inovatif dan berdaya saing.
Supplier • Cooperating fairly and transparently in • Formulating and fulfilling
accordance with applicable regulations cooperation contracts. Throughout the year or as needed.
and work contracts. • Selecting supplier.
• Building harmonious working • Conducting evaluations annually. Pencapaian Target dan Realisasi Target Achievement and Realization
relationships with business partners.
• Improving and encouraging the
capabilities of suppliers/vendors to Perseroan senantiasa menjalankan proses evaluasi pencapaian The Company consistently conducts periodic evaluations of
periodically evaluate procurement target secara berkala, baik bulanan, triwulanan, semesteran, achievement targets, either monthly, quarterly, semi-annually,
processes to ensure effective maupun tahunan, mulai dari unit kerja hingga level direktorat. or annual assessments, starting from the work unit to the
and efficient implementation
and compliance with specified Hasil pemantauan dan evaluasi tersebut dijadikan masukan directorate level. The monitoring and evaluation results serve
requirements, including quality of work sekaligus bahan pertimbangan untuk menilai keberhasilan as inputs and considerations to assess success and/or improve
and services provided. This is aimed dan/atau memperbaiki strategi di masa yang akan datang. strategies in the future.
at ensuring quality, transparency,
and continuous improvement in the
relationship between suppliers and the Pencapaian Target yang Sejalan dengan Prinsip Targets Achieved in Line with Sustainable Principles
Company. Berkelanjutan pada Instrumen Keuangan on Financial Instruments
Perseroan berkomitmen untuk mendukung peningkatan The Company is committed to supporting the increase in
kepemilikan portofolio investasi dengan prinsip ESG atau investment portfolio ownership with ESG principles or green
investasi hijau melalui subdana Excellink Equity Bakti Peduli investments through Excellink Equity Bakti Peduli sub-fund,
yang portofolionya mengacu pada saham-saham di indeks whose portfolio refers to stocks in SRI-KEHATI* and IDX ESG
SRI-KEHATI* dan IDX ESG Leaders**, di mana per Desember Leaders** indices, where as of December 2023, Excellink
2023, Excellink Equity Bakti Peduli masih menjadi salah satu Equity Bakti Peduli remains one of the sub-funds with the
subdana dengan total dana kelolaan tertinggi di Perseroan. highest total assets under management in the Company.
Excellink Equity Bakti Peduli merupakan fund unggulan Excellink Equity Bakti Peduli is a flagship fund with the largest
dengan tingkat portofolio terbesar dibandingkan fund jenis portfolio compared to other types of funds. This is evidence of
lainnya. Hal tersebut menjadi bukti komitmen Perseroan dalam the Company’s commitment to supporting sustainable finance
mendukung realisasi keuangan berkelanjutan di Indonesia, realization in Indonesia, by inviting customers to participate in
dengan mengajak nasabah untuk turut serta berkontribusi contributing to a sustainable future.
untuk masa depan yang berkelanjutan.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
234 Laporan Keberlanjutan 2023 2023 Sustainability Report 235
Page 120
Laporan Sustainability
Keberlanjutan Report
(disajikan dalam miliar Rupiah, kecuali dinyatakan lain / expressed in billion Rupiah, unless specified otherwise)
Keberlanjutan Aspek Sosial
Uraian 2023 2022 2021 Description
Social Sustainability
Total Aset Investasi 13.209 13.146 13.794 Total Investment Assets
Excellink Equity Bakti Peduli 678 1.049 1.705 Excellink Equity Bakti Peduli
Persentase dari Total Aset Investasi Perseroan
5,13 7,98 12,36 Percentage of Total Investment Assets (%)
(%)
* Salah satu dari 37 indeks di Bursa Efek Indonesia yang mengukur kinerja harga saham dari 25 perusahaan tercatat yang memiliki kinerja yang baik dalam mendorong usaha- Seiring dengan berjalannya waktu, perwujudan keberlanjutan As time goes by, the realization of sustainability is not
usaha berkelanjutan, serta memiliki kesadaran terhadap lingkungan hidup, sosial, dan GCG atau disebut Sustainable and Responsible Investment (SRI) dan bekerja sama
dengan Yayasan Keanekaragaman Hayati Indonesia (Yayasan KEHATI). tidak hanya semata-mata berkorelasi dengan praktik- only correlated with sustainable business practices but
** Indeks yang menggunakan pendekatan risiko ESG untuk memilih 30 saham dengan risiko terendah.
* One of the 37 indices on Indonesia Stock Exchange measuring the stock price performance of 25 listed companies that have good performance in encouraging sustainable praktik bisnis yang berkelanjutan melainkan disertai also accompanied by a deep commitment to various social
businesses and exhibit awareness of environmental, social, and GCG, or known as Sustainable and Responsible Investment (SRI) and in collaboration with the Indonesian komitmen mendalam terhadap berbagai aspek sosial yang aspects that shape the core of humanity. As an integral part
Biodiversity Foundation (KEHATI Foundation).
** Index that uses an ESG risk approach to select 30 stocks with the lowest risk. membentuk inti kemanusiaan. Sebagai bagian integral of the sustainability journey, the Company is committed
dari perjalanan berkelanjutan, Perseroan berkomitmen to managing, understanding, and improving social aspects
untuk mengelola, memahami, dan meningkatkan aspek comprehensively. This serves as an important milestone
Distribusi Nilai Ekonomi Economic Value Distribution sosial secara komprehensif. Hal tersebut menjadi tonggak in the Company’s business development by always being
penting pembangunan usaha Perseroan dengan senantiasa responsible to customers, employees, communities,
Keberlangsungan usaha Perseroan tidak hanya menghimpun The Company’s business sustainability is not only to bertanggung jawab terhadap nasabah, karyawan, masyarakat, and other stakeholders.
nilai keuangan untuk mengejar profitabilitas semata, melainkan accumulate financial value for profitability but also to provide dan pemangku kepentingan lainnya.
juga untuk memberikan manfaat ekonomi bagi pemangku economic benefits to stakeholders. The Company distributes
kepentingan. Perseroan mendistribusikan nilai ekonomi melalui economic value through various methods appropriate to the
berbagai metode, sesuai dengan hubungan yang tercipta relationships created with each stakeholder group. Tanggung Jawab terhadap Nasabah Responsibility for Customers
dengan masing-masing kelompok pemangku kepentingan.
Perseroan berkomitmen untuk senantiasa peduli terhadap The Company is committed to always caring for its customers
(disajikan dalam jutaan Rupiah / expressed in million Rupiah) nasabah dengan memberikan kepuasan melebihi harapan, by providing satisfaction beyond expectations, providing equal
memberikan pelayanan yang setara kepada seluruh nasabah, services to all customers, and ensuring the accuracy of product
Uraian 2023 2022 2021 Description
serta menjamin keakuratan informasi produk yang dihasilkan. information. The Company constantly develops digital-based
Nilai Ekonomi Langsung yang Dihasilkan 3.637.612 3.071.878 4.073.489 Direct Economic Value Generated Perseroan hadir dengan melakukan pengembangan produk products and services in the form of applications that are
Penerimaan dari Premi, Ujrah, Komisi
2.907.173 2.590.739 3.919.405
Income from Premiums, Ujrah, Reinsurance dan layanan berbasis digital dalam bentuk aplikasi yang mudah easily accessible anytime and anywhere. These services are
Reasuransi dan Klaim, serta Lain-lain Commission and Claims, and Others
untuk diakses kapan dan di mana saja. Pelayanan tersebut expected to meet customer needs and enhance customer
Hasil Investasi 728.770 478.061 149.195 Investment Return diharapkan dapat memenuhi kebutuhan serta meningkatkan loyalty while ensuring the confidentiality of customer data as
Penerimaan atas Penjualan Aset Tetap 1.669 3.078 4.889 Income on Fixed Asset Sales loyalitas nasabah, dengan tetap menjamin kerahasiaan data a top priority.
Nilai Ekonomi yang Didistribusikan 4.175.624 4.006.857 3.567.901 Economic Value Distributed nasabah sebagai hal yang utama.
Pembayaran untuk Klaim dan Manfaat 2.575.703 3.041.318 2.365.222 Payment of Claims and Benefits
Beban Operasi 420.636 308.509 268.629 Operating Expenses Komitmen Pelayanan yang Setara Equal Service Commitment
Komisi dan Tunjangan Agen 767.346 508.919 374.603 Agent Commissions and Allowances Perseroan selalu berupaya memberikan jaminan keamanan dan The Company consistently provides security assurance
Premi Reasuransi 17.698 51.516 10.424 Reinsurance Premiums pelayanan yang setara dalam setiap tahap hubungan dengan and equal services at every stage of the relationship with
Imbalan Kerja Karyawan 837 1.965 699 Employee Benefits nasabah, sejak proses penawaran produk hingga pengajuan customers, from product offering process to claim submission.
Biaya Perolehan Aset Tetap 2.137 5.563 16.466 Acquisition Cost of Fixed Assets klaim. Hal tersebut mencakup pemahaman mendalam terhadap This includes a deep understanding of prospective customers’
Biaya Perolehan Aset Tak Berwujud 8.826 5.914 4.026 Acquisition Cost of Intangible Assets kebutuhan calon nasabah, memberikan informasi yang jelas dan needs, providing clear and transparent information, and
Pembayaran Dividen 371.700 71.400 510.300 Dividend Payment transparan, serta memberikan kemudahan akses ke berbagai facilitating easy access to the Company’s various services.
Pembayaran Liabilitas Sewa 10.741 11.753 17.532 Payment of Lease Liabilities layanan Perseroan. Komitmen ini juga telah dilengkapi dengan This commitment is also complemented by the Company’s
Nilai Ekonomi yang Ditahan (538.012) (934.979) 505.588 Economic Value Retained pedoman pengaduan nasabah milik Perseroan sebagaimana customer complaint guidelines, which have been ratified since
telah disahkan sejak tanggal 31 Mei 2022. May 31, 2022.
Inovasi dan Pengembangan Produk dan/atau Jasa Innovation and Development of Products
and/or Services
Perseroan terus menghadirkan produk dan jasa terbaik untuk The Company continues to provide the best products and
nasabah. Salah satu produk inovatif yang menjadi unggulan services for its customers. One of the innovative flagship
adalah asuransi kesehatan yaitu SMiLe Medika Ultimax yang products is Smile Medika Ultimax health insurance, offering
memberikan beragam manfaat dan fitur bagi nasabah saat various benefits and features for customers during
harus dirawat inap. Dilengkapi dengan aplikasi digital untuk hospitalization. Equipped with a digital application called
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
236 Laporan Keberlanjutan 2023 2023 Sustainability Report 237
Page 121
Laporan Sustainability
Keberlanjutan Report
nasabah bernama VEGA by MSIG Life, nasabah dapat semakin VEGA by MSIG Life, customers can easily access policy Sarana Pengaduan Nasabah Customer Complaint Channel
leluasa mengakses informasi polis, mengajukan dan memantau information, file and monitor claims, top-up premiums Perseroan telah menyediakan media pengaduan, termasuk The Company has provided customers with channel to file
klaim, membayar premi top-up melalui berbagai channel through various payment channels, conduct financial saran dan kritik, bagi nasabah atas produk dan/atau layanan complaints, including suggestions and criticisms, regarding
pembayaran, melakukan transaksi finansial, dan membayar transactions, and pay hospital bills using e-cards. The jasa serta hal lainnya yang berkaitan dengan kegiatan usaha products and/or services and other matters relating to
tagihan rumah sakit menggunakan e-card. Inovasi dari situs innovation of the myhealthriskscore.com website and the melalui: business activities through:
web myhealthriskscore.com dan aplikasi MyFit+ juga hadir MyFit+ application also reflects the company’s commitment to
sebagai komitmen Perseroan mendampingi gaya hidup sehat supporting the healthy lifestyle of the Indonesian community
masyarakat Indonesia secara mudah, gratis dan menyenangkan. in an easy, free, and enjoyable manner. In addition, through
(021) 5060 9999 Senin-Jumat / Monday-Friday
Selain itu, melalui fund Excellink Equity Bakti Peduli sebagai Excellink Equity Bakti Peduli fund as a sustainability fund, the Customer Care
(021) 2650 8300 08.00 s/d 17.00 WIB / 8 AM to 5 PM GMT+7
fund keberlanjutan, mendorong masyarakat untuk turut serta Company encourages the public to take part in protecting the
Senin-Jumat / Monday-Friday
menjaga lingkungan dengan keunggulan produk peduli bumi. environment with excellent earth-friendly products. Whatsapp 088 1234 1088
08.00 s/d 17.00 WIB / 8 AM to 5 PM GMT+7
Sinarmas MSIG Tower Lt. 6 www.msiglife.co.id
Dampak Produk dan/atau Jasa Impact of Products and/or Services Situs Web
Jl. Jend. Sudirman Kav. 21 dengan memilih menu “Hubungi Kami” / by clicking on menu “Contact Us”
Produk maupun jasa yang ditawarkan Perseroan mendapatkan The products and services offered by the Company have Jakarta Selatan 12920 Nasabah Perorangan / Nasabah Asuransi Kumpulan / Corporate
respons positif di mata nasabah. Respons ini dirasakan secara received positive responses from customers. This response Email Individual Customers Customers
cs@msiglife.co.id groupcs@msiglife.co.id
langsung maupun tidak langsung melalui penambahan polis is felt directly and indirectly through the addition of policies
dari produk unggulan yang telah diluncurkan, yaitu SMiLe from the flagship product launched, SMiLe Medika Ultimax,
Medika Ultimax, yang memberikan kontribusi penambahan which contributed the highest increase in policies compared
polis tertinggi dibandingkan produk lainnya sepanjang to other products throughout 2023, totaling 15,500 new Selain itu, guna memastikan semua keluhan yang diterima Furthermore, to ensure that all complaints are received and
tahun 2023, yaitu sebanyak 15.500 polis baru. Hal ini turut policies. This is also influenced by the increasing awareness dapat ditangani dengan baik, Perseroan telah menetapkan properly handled, the Company has established procedures
dipengaruhi oleh meningkatnya kesadaran masyarakat akan among the public regarding the importance of financial prosedur dan Service Level Agreement (SLA) sebagai berikut: and Service Level Agreement (SLA) as follows:
pentingnya perencanaan finansial dan asuransi jiwa. planning and life insurance.
Nasabah
Evaluasi Produk dan/atau Jasa Evaluation of Products and/or Services Customers
Setelah produk dan/atau layanan disampaikan kepada After products and/or services are delivered to customers,
nasabah, Perseroan melakukan peninjauan ulang dan evaluasi the Company conducts periodic reviews and evaluations. This
secara berkala. Aktivitas ini merupakan salah satu bentuk activity is a form of risk mitigation to ensure that the product
mitigasi risiko untuk memastikan proses peluncuran produk and/or service launch process complies with procedures and is Telepon SItus Web
Email
dan/atau layanan tersebut telah sesuai dengan prosedur serta safe for customers. Telephone Website
aman bagi nasabah.
Produk dan/atau Jasa yang Ditarik Kembali Recalled Product and/or Services
Berdasarkan hasil tinjauan dan evaluasi sepanjang tahun Based on the review and evaluation results throughout 2023,
Menerima keluhan dan memberikan respon selambat-lambatnya 3 hari Receive and respond to complaints no later than 3 business
2023, Perseroan memastikan tidak ada produk dan/atau the Company ensures that none of the Company’s financial 1
kerja. days.
jasa keuangan Perseroan yang dinyatakan bermasalah oleh products and/or services are declared problematic by the 2 Mencatat keluhan dalam sistem penanganan pengaduan. Record complaints in the complaint management system.
Otoritas Jasa Keuangan ataupun harus ditarik kembali. Financial Services Authority or must be withdrawn.
3 Penanganan keluhan (koordinasi internal). Handle complaints (internal coordination).
4 Penyelesaian pengaduan nasabah. Solve customer complaints.
Survei Kepuasan Nasabah Customer Satisfaction Survey
Perseroan telah melaksanakan survei Net Promotor Score The Company has conducted Net Promoter Score (NPS)
(NPS) untuk semua nasabah individu dan korporat. NPS surveys for all individual and corporate customers. NPS is used
SLA Penanganan Pengaduan Nasabah: 20 hari kerja
digunakan untuk memahami kebutuhan dan mengevaluasi to understand needs and evaluate customer satisfaction and
SLA of Customer Complaint Management: 20 Business Days
tingkat kepuasan serta loyalitas nasabah terhadap Perseroan. loyalty to the Company. The survey results indicate overall
Hasil survei menunjukkan kepuasan nasabah yang Cukup Baik Moderate Customer Satisfaction. Customer satisfaction
secara keseluruhan. Survei kepuasan nasabah dilakukan secara surveys are conducted annually to map customer satisfaction Jumlah Pengaduan Number of Complaints
tahunan untuk memetakan kepuasan nasabah dan menjadi and serve as a basis for continuous improvement in the future. Berikut informasi pengaduan nasabah dalam 3 tahun terakhir: Below is information on customer complaints in the last 3 years:
dasar untuk perbaikan berkelanjutan ke depan.
Uraian 2023 2022 2021 Description
Sedang Ditindaklanjuti 33 0 0 On Follow-up
Selesai 556 492 280 Completed
Jumlah 589 492 280 Total Complaints
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
238 Laporan Keberlanjutan 2023 2023 Sustainability Report 239
Page 122
Laporan Sustainability
Keberlanjutan Report
Sertifikasi dan Penghargaan terkait Pelayanan Certifications and Awards related to Customer Di sisi lain, realisasi pengembangan praktik Kesehatan dan On the other hand, the implementation of Employment, Health,
kepada Nasabah Services Keselamatan Kerja (K3) tetap diterapkan meskipun tingkat and Safety (OHS) practices continues to be applied even though
Komitmen Perseroan dalam memberikan pelayanan optimal The Company’s commitment to providing optimal services to risiko kecelakaan kerja pada industri perasuransian terbilang the risk of occupational accidents in the insurance industry is
terhadap nasabah dibuktikan dengan keberhasilan mendapatkan its customers is evidenced by its success in obtaining 17 awards rendah. relatively low.
17 penghargaan sepanjang tahun 2023. Uraian detail seputar throughout 2023. A detailed description of certifications and
sertifikasi dan penghargaan terkait pelayanan kepada nasabah awards related to services to customers can be found in the Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Karyawan Employee Training and Development
dapat dilihat pada bab Profil bagian Penghargaan. Awards section of the Profile chapter. Perseroan telah mengikutsertakan karyawan untuk mengikuti The Company has invited employees to participate in soft
pelatihan soft skill maupun hard skill yang disesuaikan skill and hard skill training programs tailored to the needs of
dengan kebutuhan masing-masing jabatan. Sepanjang tahun each position. Throughout the year 2023, employees received
Tanggung Jawab terhadap Karyawan Responsibility to Employees 2023, karyawan mendapatkan pelatihan rata-rata mencapai training averaging 12 hours per year. Below are the numbers
12 jam per tahun. Berikut ini jumlah peserta pelatihan dan of employees who participated in training and development
Sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas merupakan faktor High-quality human resources (HR) are essential factors in pengembangan karyawan yang telah dilaksanakan selama 3 programs over the last 3 years:
penting dalam keberlangsungan usaha Perseroan. Hal ini tentu the Company’s business sustainability. This is closely related tahun terakhir:
erat kaitannya dengan komitmen Perseroan untuk senatiasa to the Company’s commitment to always building healthy and
membangun hubungan industrial yang sehat dan harmonis harmonious industrial relations with employees in accordance Uraian 2023 2022 2021 Description
dengan karyawan sesuai norma-norma hak asasi manusia. with human rights norms.
Jumlah Karyawan yang Mendapatkan
616 660 605 Number of Employees Receiving Training*
Pelatihan*
Ketenagakerjaan Employment
Jumlah Peserta Pelatihan 7.126 7.742 4.072 Number of Training Participants
Jumlah Peserta Pelatihan Daring 955 1.910 592 Number of Online Training Participants
Kesetaraan Kesempatan Bekerja Equal Employment Opportunity
Jumlah Peserta pelatihan Tatap Muka 631 441 0** Number of In-Person Training Participants
Perseroan menjamin proses rekrutmen terhadap seluruh The Company ensures that the recruitment process for all
Jumlah Peserta Pelatihan Mandiri 5.540 5.391 3.480 Number of Self-Paced Training Participants
karyawan telah dilakukan secara transparan dan adil employees is conducted transparently and fairly in accordance
sebagaimana kualifikasi terbaik yang dipersyaratkan oleh with the best qualifications required by the Company. * Setiap karyawan dapat mengikuti lebih dari 1 program pendidikan dan/atau pelatihan termasuk karyawan yang baru bergabung dan/atau telah selesai kontrak.
** Pelatihan tatap muka di tahun 2021 tidak dilaksanakan dikarenakan kondisi pandemi Covid-19.
Perseroan. Penerapan dalam keberagaman juga menjadikan The implementation of diversity also makes the Company * Every employee can attend more than one training and/or development program including employees who have just joined and/or have completed their contracts.
** There was no in-person training program in 2021 due to Covid-19 pandemic.
Perseroan berkomitmen untuk selalu memberikan kesempatan committed to consistently providing equal opportunities
yang sama tanpa memandang gender, agama, etnis, suku, regardless of gender, religion, ethnicity, tribe, or race. In its
maupun ras. Dalam operasionalnya, Perseroan juga dapat operations, the Company can also ensure the absence of Pendidikan Aktuaris bagi Karyawan Actuarial Education for Employees
memastikan tidak adanya diskriminasi dalam bentuk apapun, discrimination in any form, one of which is by continuing to Perseroan berkomitmen untuk mendukung Program 1.000 The Company is committed to supporting the 1,000 Actuaries
salah satunya dengan tetap memberikan kesempatan yang provide equal opportunities for employees with disabilities. Aktuaris yang dicanangkan oleh Otoritas Jasa Keuangan Program launched by the Financial Services Authority by
sama bagi karyawan disabilitas. dengan merekrut karyawan aktuaris yang berkualitas dan recruiting high-quality and competent actuarial employees
kompeten sejumlah yang dipersyaratkan. Pencapaian yang as required. The achievements made by the Company over
Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa Child Labor and Forced Labor telah Perseroan lakukan selama 3 tahun terakhir untuk the last 3 years in assigning and facilitating employees in this
Perseroan berkomitmen penuh untuk tidak mempekerjakan The Company is fully committed to not employing minors in all menugaskan dan memfasilitasi karyawan dalam program program are presented as follows:
anak di bawah umur dalam seluruh kegiatan usaha. Demikian business activities. Similarly, the signing of work agreements tersebut disajikan sebagai berikut:
pula dengan penandatanganan perjanjian kerja yang dilakukan is carried out by all Company employees consciously, without
oleh seluruh karyawan Perseroan secara sadar, tanpa tekanan any pressure or coercion to ensure that forced labor practices Uraian 2023 2022 2021 Description
dan paksaan apapun guna memastikan tidak terjadinya praktik do not occur. Based on this policy, the Company did not find
kerja paksa. Berdasarkan kebijakan tersebut, Perseroan tidak any child labor and/or forced labor cases throughout 2023. Keberhasilan Pencapaian Program
6 2 9 Achievement of Development Program
Pengembangan
menemukan kasus karyawan anak dan/atau kerja paksa
Karyawan Baru 5 1 2 New Employees
sepanjang tahun 2023.
Upah Minimum Regional Regional Minimum Wage Sertifikasi Certifications
Perseroan berupaya memastikan seluruh karyawan telah The Company strives to ensure that all employees receive Perseroan senantiasa membantu karyawan untuk memperoleh The Company always assists employees in obtaining expertise
mendapatkan remunerasi dan/atau kompensasi yang layak adequate remuneration and/or compensation and are in sertifikasi keahlian yang membantu menunjang tugas dari certificates that support their respective duties. The expertise
dan sesuai dengan hak yang sepatutnya. Penentuan besaran accordance with their rightful entitlements. The determination masing-masing jabatan. Sertifikasi keahlian yang telah dimiliki certifications that employees have are shown as follow:
remunerasi didasarkan pada kebijakan pemerintah seputar Upah of remuneration amount is based on government policies on oleh karyawan diuraikan sebagai berikut:
Minimum Provinsi (UMP) dan kebijakan Perseroan. Pada tahun Provincial Minimum Wages (UMP) and Company policies. In
2023, tingkat upah di 17 wilayah Perseroan dapat dinyatakan 2023, wage levels in 17 of the Company’s regions were declared Uraian 2023 2022 2021 Description
telah melampaui upah minimum regional yang berlaku. to have exceeded the applicable regional minimum wages.
Ajun Ahli Asuransi Jiwa 2 2 2 Assistant Life Insurance Expert
Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman Decent and Safe Working Environment Ahli Asuransi Indonesia Jiwa 29 30 22 Life Indonesia Insurance Expert
Perseroan senantiasa mengupayakan lingkungan kerja yang The Company always strives to provide a clean, decent, Fellow of the Society of Actuaries of Indonesia 6 4 4 Fellow of the Society of Actuaries of Indonesia
bersih, layak, aman, dan nyaman sebagai penunjang performa safe, and comfortable working environment to support Associate of the Society of Actuaries of Indonesia 7 3 4 Associate of the Society of Actuaries of Indonesia
yang optimal. Selain itu, Perseroan juga memberikan jaminan optimal performance. Additionally, the Company provides Ahli Manajemen Risiko Perusahaan 34 33 24 Enterprise Risk Management Expert
asuransi dan cek kesehatan rutin bagi karyawan sebagai insurance coverage and regular health checks for employees Wakil Manajer Investasi 4 5 4 Deputy Investment Manager
langkah preventif terhadap kondisi fisik yang dinamis. as a preventive measure against dynamic physical conditions.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
240 Laporan Keberlanjutan 2023 2023 Sustainability Report 241
Page 123
Laporan Sustainability
Keberlanjutan Report
Uraian 2023 2022 2021 Description Pelayanan Kesehatan Kerja Occupational Health Service
Kantor operasional Perseroan telah dilengkapi dengan fasilitas The Company’s operational offices are equipped with health
Human Resources Certification 15 15 1 Human Resources Certification
penunjang kesehatan seperti ruang laktasi, medical room, support facilities such as lactation rooms, medical rooms,
Manajemen Umum Dana Pensiun 3 3 4 Pension Fund General Management
medical supplies, dan kelengkapan produk P3K. Di samping medical supplies, and complete first aid kits. In addition, the
Associate of Islamic Insurance 2 2 2 Associate of Islamic Insurance
itu, Perseroan juga mengikutsertakan seluruh karyawan pada Company includes all employees in BPJS Health program,
Ahli Keselamatan & Kesehatan Kerja Umum 1 - - General Occupational Health and Safety Expert
program BPJS Kesehatan yang dilengkapi dengan fasilitas which is equipped with other additional facilities in the form
Jumlah 103 97 67 Total
tambahan lainnya berupa jaminan rawat inap, rawat jalan, of coverage for inpatient, outpatient, medical check-ups, eye
medical check up, perawatan mata dan gigi, pemeriksaan and dental care, radiological examinations, and maternity
Program Kegiatan Kebersamaan Karyawan Employee Gathering Activities radiologi, hingga biaya persalinan bagi keluarga karyawan. costs for employee families.
Pada tahun 2023, Perseroan telah melaksanakan program Throughout 2023, the Company held employee gathering
kegiatan kebersamaan karyawan, yaitu: activities as follows: Survei Kepuasan Karyawan Employee Satisfaction Survey
1. Quarterly Employee Townhall Meeting; 1. Quarterly Employee Townhall Meeting; Perseroan melakukan survei kepuasan karyawan menggunakan The Company conducts employee satisfaction surveys using
2. SMiLe Appreciation Day; 2. SMiLe Appreciation Day; Employee Voice Survey setiap 2 tahun sekali. Hal ini bertujuan Employee Voice Survey every 2 years. This aims to measure
3. Company Anniversary and Breakfasting; 3. Company Anniversary and Breakfasting; untuk mengukur area kekuatan dan perbaikan Perseroan, the Company’s areas of strength and improvement, increasing
4. Employee Sport Day Competition; 4. Employee Sport Day Competition; peningkatan engagement, produktivitas, dan kepuasan engagement, productivity, and employee satisfaction. In 2023,
5. SMiLe Collab Day; 5. SMiLe Collab Day; karyawan. Pada tahun 2023, survei kepuasan karyawan the employee satisfaction survey reached 87%, which was
6. Employee Community; dan 6. Employee Community; dan mencapai 87% atau lebih tinggi dari target Perseroan, higher than the Company’s target, namely 85%.
7. Leader Forum (Coffee with CEO). 7. Leader Forum (Coffee with CEO). yaitu sebesar 85%.
Program Pensiun Pension Program Sarana Pengaduan Karyawan Employee Complaint Channel
Salah satu realisasi komitmen Perseroan dalam memenuhi One of the realizations of the Company’s commitment Pengaduan masalah terkait ketenagakerjaan, kesehatan, Complaints regarding employment, occupational health, and
hak-hak tenaga kerja dilakukan melalui program pensiun bagi to fulfilling labor rights is through a pension program for dan keselamatan kerja dapat disampaikan melalui MSIG safety issues can be submitted through the MSIG Speak Up.
karyawan yang telah memasuki usia 55 tahun. Berikut jumlah employees who have reached the age of 55 years old. The Speak Up. Setiap pengaduan yang masuk akan diproses dan Every incoming complaint will be processed and followed up
karyawan yang telah mengikuti program pensiun selama 3 following is the number of employees who participated in the ditindaklanjuti dengan baik dan profesional. Berikut informasi properly and professionally. The following is information on
tahun terakhir: retirement program over the last 3 years: pengaduan masalah ketenagakerjaan yang diterima Perseroan complaints related to employment issues that the Company
dalam 3 tahun terakhir: received in the last 3 years:
Uraian 2023 2022 2021 Description
Uraian 2023 2022 2021 Description
Jumlah Penerima Program Pensiun pada Number of Pension Program Beneficiaries at
4 3 3
Usia 55 Tahun the Age of 55 Years Old Sedang Ditindaklanjuti 8 0 0 On Follow-up
Jumlah Peserta Program Pensiun 431 430 406 Number of Pension Program Participants Selesai 0 4 14 Completed
Jumlah 8 4 14 Total
Penilaian Kinerja Karyawan Employee Performance Assessment
Perseroan telah melakukan pengukuran dan evaluasi kinerja The Company routinely conducts performance measurement Biaya Program Tanggung Jawab Sosial terhadap Karyawan Cost of Social Responsibility Programs for Employees
karyawan secara rutin setiap tahunnya guna meningkatkan and evaluation of employees every year to improve work Secara berkesinambungan, Perseroan merealisasikan program- On a continuous basis, the Company realizes its programs in
performa dan kualitas kerja di masa yang akan datang. performance and quality in the future. Measurements are program dalam rangka meningkatkan kesejahteraan karyawan, order to improve employee welfare related to employment,
Pengukuran dilakukan melalui aplikasi khusus bernama E-KPI. done through a special application called E-KPI. Over the last terkait ketenagakerjaan, kesehatan, dan keselamatan kerja. occupational health, and safety. The following is information
Selama 3 tahun terakhir, rata-rata hasil kinerja karyawan 3 years, the average employee performance has been rated Berikut informasi biaya program dalam 3 tahun terakhir: on the program cost in the last 3 years:
dinyatakan Sangat Baik. Adapun bagi karyawan yang belum as Very Good. As for employees who have yet to achieve
mencapai hasil yang diharapkan maka Perseroan telah the expected results, the Company has provided facilities (disajikan dalam jutaan Rupiah / expressed in million Rupiah)
memberikan fasilitas berupa program peningkatan kinerja in the form of performance improvement programs according
Uraian 2023 2022 2021 Description
sesuai dengan kebutuhan. to their needs.
BPJS Ketenagakerjaan 6.257 5.527 4.653 BPJS Ketenagakerjaan (Employment)
Kesehatan dan Keselamatan Kerja Occupational Health and Safety BPJS Kesehatan 3.053 2.279 2.205 BPJS Kesehatan (Health)
Premi Asuransi Kesehatan dan Jiwa 6.740 5.520 4.331 Health and Life Insurance Premium
Penerapan Keselamatan Kerja Occupational Safety Implementation Pelatihan, Pendidikan, Seminar, dan Sertifikasi 2.376 2.883 1.223 Training, Education, Seminar, and Certification
Setiap gedung operasional Perseroan telah memiliki standar Each of the Company’s operational buildings has adequate Program Kegiatan Kebersamaan Karyawan 2.166 1.366 361 Employee Gathering Activities
keselamatan yang mumpuni dengan tata letak peralatan safety standards with ergonomic equipment layout. The Jumlah 20.592 17.575 12.773 Total
yang ergonomis. Perseroan juga telah melengkapi sarana Company has also equipped work facilities with other safety
kerja dengan fasilitas perangkat keselamatan lainnya seperti equipment such as smoke detectors, light fire extinguishers, Sertifikasi dan Penghargaan terkait Karyawan Certifications and Awards related to Employment
alat deteksi asap, alat pemadam api ringan (APAR), sprinkler automatic sprinklers, hydrant installations, evacuation route Komitmen Perseroan dalam pembangunan human capital yang The Company’s commitment to developing high-quality
otomatis, instalasi hidran, petunjuk jalur evakuasi, peralatan instructions, first aid kits, and conducts regular emergency berkualitas dibuktikan dengan keberhasilan mendapatkan human capital is proven by its success in receiving 2 awards
pertolongan pertama pada kecelakaan (P3K), dan pelaksanaan response simulations. 2 penghargaan sepanjang tahun 2023. Uraian detail seputar throughout 2023. A detailed description of certifications and
simulasi tanggap darurat secara berkala. sertifikasi dan penghargaan terkait karyawan dapat dilihat awards related to employees can be found in the Sustainability
pada bagian Ikhtisar Keberlanjutan. Highlights section.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
242 Laporan Keberlanjutan 2023 2023 Sustainability Report 243
Page 124
Laporan Sustainability
Keberlanjutan Report
Kontribusi terhadap Masyarakat Contribution to Community Edukasi dan Peningkatan Literasi dan Inklusi Keuangan
Education and Improvement of Financial Literacy and Inclusion
Perseroan terus berupaya berkontribusi bagi pembangunan The Company continues to contribute to Indonesia’s
Indonesia melalui penyediaan lapangan usaha bagi development by providing business opportunities for the
masyarakat, inovasi produk yang bermanfaat bagi nasabah, community, innovative products beneficial to customers,
serta melaksanakan tanggung jawab sosial dan lingkungan and implementing social and environmental responsibilities
(Corporate Social Responsibility atau CSR). Hal ini didasarkan (Corporate Social Responsibility or CSR). This is based on
pada kesadaran bahwa keberadaan masyarakat merupakan the awareness that the existence of the community is an
bagian tak terpisahkan dari Perseroan sebagai entitas sosial. inseparable part of the Company as a social entity.
Dampak Operasi terhadap Masyarakat Impacts of Operations on the Community
Secara umum, manajemen bisnis asuransi tidak menimbulkan Generally, insurance business management does not have
dampak negatif pada masyarakat. Namun, produk asuransi a negative impact on society. However, insurance products
dan kegiatan corporate social responsibility (CSR) memberikan and corporate social responsibility (CSR) activities positively 27 September 2023 5 Oktober 2023
Webinar Asuransi Jiwa kepada komunitas perempuan NOVA dengan Kolaborasi Dewan Asuransi Indonesia (DAI) dan PT Permodalan
dampak positif dan manfaat bagi masyarakat umum. impact and benefit the general public. tajuk “Green Flags buat Generasi Sandwich: Pintar Atur Uang & Nasional Madani (PNM) menyelenggarakan seminar edukasi
Asuransi Jiwa Terjangkau” bersama Tabloid NOVA dan GRID Network keuangan kepada para pelaku usaha mikro, kecil, dan menengah
Literasi dan Inklusi Keuangan Financial Literacy and Inclusion melalui Zoom. (UMKM) di Makassar dengan tema “Membangun Fondasi Keuangan
yang Tangguh bagi UMKM”.
Perseroan secara konsisten menjalankan program CSR perihal The Company consistently carries out CSR programs regarding
September 27, 2023 October 5, 2023
literasi dan inklusi keuangan dengan mengadopsi perkembangan financial literacy and inclusion by adopting technological Life Insurance Webinar for the NOVA women’s community entitled Collaboration between the Indonesian Insurance Council (DAI) and
teknologi melalui berbagai kanal media sosial Perseroan, baik developments through the Company’s various social media “Green Flags buat Generasi Sandwich: Pintar Atur Uang & Asuransi PT Permodalan Nasional Madani (PNM) held a financial education
dengan cara webinar atau pun unggahan rutin lainnya. Selain channels, both through webinars and other regular posts. Jiwa Terjangkau” (Green Flags for the Sandwich Generation: Smart seminar for micro, small and medium enterprises (UMKM) in Makassar
Money Management & Affordable Life Insurance) with with Tabloid with the theme “Membangun Fondasi Keuangan yang Tangguh bagi
itu, Perseroan juga melaksanakan kegiatan CSR lainnya dengan Additionally, the Company also conducts other CSR activities NOVA and GRID Network via Zoom. UMKM” (Building a Strong Financial Foundation for MSMEs).
terjun langsung ke masyarakat sebagaimana diuraikan berikut ini: by directly engaging with the community as outlined below:
20 Oktober 2023
Edukasi dan Peningkatan Literasi dan Inklusi Keuangan Webinar Dana Pensiun Lembaga Keuangan untuk komunitas
Education and Improvement of Financial Literacy and Inclusion Parapuan berjudul “Rahasia Rekening “Glowing” Sampai Hari Tua
Rencana Pensiun Jawabannya!” bersama Parapuan dan GRID
Network melalui Zoom.
October 20, 2023
Webinar on Financial Institution Pension Funds for the Parapuan
Community titled “The Secret to “Glowing” Retirement Accounts:
Retire-ment Planning is the Answer!” in collaboration with Parapuan
and GRID Network via Zoom.
Pemeliharaan dan Pengembangan Lingkungan Hidup
Environmental Preservation and Development
23 – 24 Juni 2023 27 Juni 2023
Kuliah WhatsApp (KulWap) kepada komunitas perempuan NOVA Webinar literasi finansial mengenai Dana Pensiun Lembaga Keuangan
dengan topik “Membongkar Rahasia: Solusi Asuransi Kesehatan melalui channel YouTube The Jakarta Post bertajuk Ultimate Guide
Terjangkau dalam Mengelola Keuangan Rumah Tangga” bersama for Sandwich Generation: Essential Financial Planning for Retirement
Tabloid NOVA dan GRID Network melalui WhatsApp. dengan menghadirkan Nucha Bachri dari @parentalk.id sebagai
narasumber eksternal.
June 23-24, 2023 June 27, 2023
WhatsApp lecture (KulWap) to the NOVA women’s community Financial Literacy Webinar via The Jakarta Post’s YouTube channel
with the topic “Membongkar Rahasia: Solusi Asuransi Kesehatan entitled “Ultimate Guide for Sandwich Generation: Essential
Terjangkau dalam Mengelola Keuangan Rumah Tangga” (Unveiling Financial Planning for Retirement” featuring Nucha Bachri from
Secrets: Affordable Health Insurance Solutions in Managing @parentalk.id as an external resource person.
Household Finances) with Tabloid NOVA and GRID Network via
WhatsApp.
25 Oktober 2023 25 Oktober 2023
Kolaborasi dengan Smiling Coral dan MSIG Indonesia melakukan Kolaborasi dengan Smiling Coral dan MSIG Indonesia melakukan
peresmian transplantasi 100 media terumbu karang di Pulau Pramuka, penanaman 100 batang pohon mangrove di Pulau Pramuka,
Kepulauan Seribu. Setelah bibit diletakkan pada media tanam, media Kepulauan Seribu.
tanam akan dibenamkan ke laut agar terumbu karang dapat hidup.
October 20, 2023 October 20, 2023
Collaborated with Smiling Coral and MSIG In-donesia for the Collaborated with Smiling Coral and MSIG In-donesia for the planting
inauguration of the transplan-tation of 100 coral reefs at Pramuka of 100 mangrove trees on Pramuka Island, Seribu Islands.
Island, Seribu Islands. After the seedlings were placed on the
planting media, they would be sub-merged into the sea to allow the
coral reefs to thrive.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
244 Laporan Keberlanjutan 2023 2023 Sustainability Report 245
Page 125
Laporan Sustainability
Keberlanjutan Report
Pencapaian dan Biaya Program PPM Achievement of PPM Programs Seleksi Pemasok secara Adil dan Bertanggung Jawab Selecting Suppliers Fairly and Responsibility
Secara berkesinambungan, Perseroan merealisasikan On an ongoing basis, the Company implements programs Pemasok dipilih berdasarkan proses seleksi yang adil dengan Suppliers are selected based on a fair selection process with
program-program dalam rangka meningkatkan kesejahteraan aimed at improving community welfare. The following is komponen harga yang bersaing sebagai indikator utama. competitive price component as the main indicator. There
masyarakat. Berikut informasi pencapaian dan biaya program information on achievements and program costs over the last Adapun ketentuan dari pihak pelaksana Environment, are provisions from the Environment, Social, and Governance
dalam 3 tahun terakhir: 3 years: Social, and Governance (ESG) yang menyatakan parameter (ESG) implementers stating that other parameters, such as
lainnya berupai aksi yang dapat diakui sebagai implementasi actions, can be recognized as implementation of sustainability.
Jumlah Pencapaian dan Biaya Program Pengembangan Masyarakat keberlanjutan.
Number of Achievements and Community Development and Empowerment Program Costs
Dalam hal ini, para calon pemasok diharuskan menunjukkan In this case, potential suppliers are required to demonstrate
2023 2022 2021 komitmennya terhadap prinsip-prinsip ESG yang dibuktikan their commitment to ESG principles as proven by signing a
dengan penandatanganan supply declaration, yang memuat: supply declaration, which contains:
Uraian Biaya Biaya Biaya
Description Kegiatan Kegiatan Kegiatan 1. Persetujuan untuk tunduk pada aturan anti-bribery and 1. Agreement to comply with anti-bribery and anti-corruption
Costs Costs Costs
Activities Activities Activities corruption, guna menghindari terjadinya praktik pencucian regulations, in order to avoid money laundering practices;
(Rp) (Rp) (Rp)
uang;
Jumlah Literasi dan Inklusi Keuangan
Number of Financial Literacy and Inclusion 300.000.000 5 120.000.000 3 30.000.000 7 2. Pernyataan bahwa pihak pemasok tidak mempekerjakan 2. Statement that the supplier does not employ under-aged
Activities anak di bawah umur; serta workers; and
Jumlah Pemeliharaan dan Pengembangan 3. Pernyataan bahwa upah karyawan dibayarkan sesuai 3. Statement that employee wages are paid in accordance
Lingkungan Hidup dengan ketentuan yang berlaku pada masing-masing with the provisions applicable in each operational area
110.627.000 2 105.450.000 2 49.813.000 1
Number of Environmental Preservation and
Development Activities
daerah operasional (Upah MInimum Regional atau UMR). (Regional Minimum Wage or UMR).
Jumlah / Total 410.627.000 7 225.450.000 5 79.813.000 8
Hubungan dengan Pemasok Relationship with Suppliers
Dalam konteks keberlanjutan, hubungan yang kokoh dengan In the context of sustainability, strong relationships with
Jumlah Penerima Manfaat Program Pengembangan Masyarakat pemasok menjadi pilar utama dalam perjalanan usaha suppliers are the main pillar in the Company’s business
Number of Beneficiaries Community Development and Empowerment Programs Perseroan. Kemitraan yang berkelanjutan dengan pemasok journey. Sustainable partnerships with suppliers not only
tidak hanya memberikan kestabilan rantai pasok, tetapi juga provide supply chain stability but also create positive
menciptakan dampak positif untuk sosial dan lingkungan. social and environmental impacts. Both local, national, and
2023 2022 2021
Baik pemasok lokal, nasional, maupun internasional dapat international suppliers can be assured that they comply with
917 orang / people 406 orang / people 50 orang / people dipastikan telah mematuhi standar etika secara profesional. ethical standards in a professional manner. The following
Berikut merupakan jumlah pemasok yang bekerja sama is the number of suppliers that have collaborated with the
Sarana Pengaduan Masyarakat Community Complaint Channel dengan Perseroan selama 3 tahun terakhir: Company over the last 3 years:
Perseroan belum memiliki mekanisme sarana pengaduan The Company does not yet have a complaint mechanism for
bagi masyarakat non-nasabah. Namun, serangkaian upaya non-customers. However, the Company has conducted a Uraian 2023 2022 2021 Description
mitigasi telah dilakukan Perseroan guna menghindari series of mitigation efforts to avoid conflicts of interest and
terjadinya benturan kepentingan dan potensi gangguan problems that may affect the harmony between the Company Pemasok Lokal 135 144 141 Local Suppliers
yang berpengaruh terhadap harmonisasi Perseroan dengan and the surrounding community. Pemasok Nasional 40 48 47 National Suppliers
masyarakat sekitar. Pemasok Internasional 4 4 4 International Suppliers
Jumlah 179 196 192 Total
Penghargaan terkait Masyarakat Award related to Community
Komitmen Perseroan dalam meningkatkan kesejahteraan The Company’s commitment to improving community welfare
masyarakat dibuktikan dengan keberhasilan keberhasilan is evidenced by its success in receiving 1 award throughout
mendapatkan 1 penghargaan sepanjang tahun 2023. Uraian 2023. Detailed descriptions of awards related to the
detail seputar penghargaan terkait masyarakat dapat dilihat community can be found in the Awards section of the Profile
pada bab Profil bagian Penghargaan. chapter.
Pengelolaan Hubungan dengan Pemasok Managing Relationship with Suppliers
Komitmen Perseroan untuk senantiasa menghadirkan produk The Company’s commitment to consistently delivering quality
dan layanan berkualitas tentu erat kaitanya dengan kualitas products and services is closely related to the quality of the
proses pengadaan barang bersama pihak pemasok. Dengan procurement process with suppliers. Therefore, maintaining
demikian, terjaganya hubungan baik antara Perseroan dan a good relationship between the Company and its suppliers
pihak pemasok merupakan bagian tak terpisahkan untuk is an inseparable part of always respecting, appreciating, and
senantiasa menghormati, menghargai, dan memenuhi hak-hak fulfilling each other’s rights and obligations as stated in the
juga kewajiban satu sama lain, sebagaimana tercantum dalam agreed cooperation relationship.
hubungan kerja sama yang telah disepakati.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
246 Laporan Keberlanjutan 2023 2023 Sustainability Report 247
Page 126
Laporan Sustainability
Keberlanjutan Report
Keberlanjutan Aspek Lingkungan Hidup Informasi mengenai penggunaan dan efisiensi energi
Perseroan selama 3 tahun terakhir diuraikan sebagai berikut:
Information on the Company’s energy consumption and
efficiency for the last 3 years is as follows:
Environmental Sustainability
Satuan
Uraian 2023 2022 2021 Description
Unit
kWh 79.102 83.853 128.800
Listrik Electricity
gigajoule 284,77 301,87 463,68
Selaras dengan tujuan yang terkandung pada nilai In line with the objectives embedded in the sustainability
Intensitas Penggunaan Energi gigajoule/Jutaan Rp Intensity of Energy Consumption
keberlanjutan dalam “Expand to Grow 2025”, Perseroan values of “Expand to Grow 2025,” the Company consistently 0,000081 0,000086 0,000113
terhadap Pendapatan gigajoule/Million Rp to Revenue
senantiasa memperhatikan, memelihara, serta melestarikan pays attention to, maintains, and preserves the environment gigajoule/Jutaan Rp
Efisiensi Penggunaan Energi 0,000004 0,000028 0,000040 Energy Usage Efficiency
lingkungan hidup secara berkelanjutan. Melalui penerapan in a sustainable manner. Through the implementation of green gigajoule/Million Rp
konsep green office, Perseroan berupaya untuk terus office concept, the Company strives to continuously raise
meningkatkan kesadaran karyawan terhadap pentingnya isu employees’ awareness of the importance of environmental
lingkungan. Di samping itu, Perseroan juga rutin melakukan issues. Additionally, the Company also carries out regular Penggunaan Air Water Consumption
pengukuran secara berkala terhadap aspek-aspek penunjang measurements of operational support aspects, such as energy
operasional, seperti penggunaan energi dan air serta emisi dan and water usage, as well as emissions and waste generation, Air merupakan salah satu sumber daya yang diperlukan untuk Water is one of the resources required for daily operational
limbah yang dihasilkan, sebagaimana diatur dalam rencana as outlined in the 5-year plan. keperluan operasional sehari-hari. Adapun sumber konsumsi air needs. The Company’s source of water consumption comes
5 tahunan. Perseroan berasal dari Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM), from the Regional Water Company (PDAM), both for sanitation
baik untuk kebutuhan sanitasi maupun kebutuhan rumah tangga and office domestic needs. In its utilization, we consistently
kantor. Dalam pemanfaatannya, kami senantiasa mendorong encourage every individual within the Company to commit to
Penggunaan Material yang Ramah Use of Environmentally Friendly Materials setiap insan Perseroan untuk berkomitmen menggunakan air using water efficiently across all its supporting facilities.
Lingkungan secara efisien di seluruh fasilitas pendukungnya.
Salah satu penunjang pokok operasional Perseroan adalah One of the key operational supports for the Company is paper Informasi mengenai penggunaan dan efisiensi air Perseroan Information on the Company’s water consumption and
bahan baku kertas. Dalam pemanfaatannya, Perseroan raw materials. In its utilization, the Company is committed to selama 3 tahun terakhir diuraikan sebagai berikut: efficiency for the last 3 years is as follows:
berkomitmen untuk menggunakan secara bijak dan using them wisely and responsibly through various efforts
bertanggung jawab melalui berbagai upaya seperti such as minimizing the possibility of errors before printing, Satuan
memperkecil kemungkinan salah tulis sebelum proses reusing paper for internal administrative purposes, and Uraian 2023 2022 2021 Description
Unit
pencetakan, menggunakan kembali kertas yang sudah dipakai developing paperless administration by using digital-based
Air PDAM kWh 561,00 613,63 348,39 Utility (PDAM) Water
untuk keperluan administrasi internal, hingga mengembangkan technology such as electronic mail.
Intensitas Penggunaan Air m3/Jutaan Rp Intensity of Water Usage to
administrasi nir–kertas (paperless administration) melalui 0,000160 0,000174 0,000085
terhadap Pendapatan m3/Million Rp Revenue
pemanfaatan teknologi berbasis digital pada surat elektronik. m3/Jutaan Rp
Efisiensi Penggunaan Air 0,000014 (0,000089) 0,000476 Water Usage Efficiency
m3/Million Rp
Penggunaan Energi Energy Consumption
Keanekaragaman Hayati Biodiversity
Penggunaan energi di kantor operasional Perseroan tidak The use of energy in the Company’s operational offices is
terlepas dari kebutuhan atas sumber energi listrik untuk inseparable from the need for electrical energy sources for Wilayah operasional Perseroan tidak berada pada lokasi yang The Company’s operational areas are not located near or
berbagai keperluan penunjang ataupun sarana pendukung various supporting purposes or as a means of supporting berdekatan atau bersinggungan dengan area yang dilindungi adjacent to protected areas or areas with biodiversity. In terms
pelayanan bagi nasabah. Untuk mengefisienkan penggunaan, services for customers. To optimize energy use, the Company maupun kawasan yang memiliki keanekaragaman hayati. of preserving biodiversity, the Company also contributed to
Perseroan melakukan berbagai upaya penghematan energi, makes various energy-saving efforts, including: Dalam hal menjaga keanekaragaman hayati, Perseroan turut the preservation of 100 mangrove trees on Pramuka Island
diantaranya: berkontribusi dalam preservasi pohon mangrove sebanyak area, Seribu Islands.
1. Melakukan pemadaman listrik dan mematikan peralatan 1. Cutting power and turning off electronic equipment at 100 batang di kawasan Pulau Pramuka, Kepulauan Seribu.
elektronik pada jam-jam tertentu atau setelah selesai certain hours or after use;
digunakan;
2. Menggunakan lampu berjenis light emitting diode (LED) di 2. Using light emitting diode (LED) lamps in all of the Pengelolaan Limbah Waste Management
seluruh kantor Perseroan; Company’s offices;
3. Menerapkan zona lembur di lingkungan kantor manajemen 3. Implementing overtime zones in the management and Pengelolaan limbah kertas, sebagai salah satu jenis limbah Paper waste management, as one of the main types of
dan layanan nasabah; customer service offices; utama dari operasional Perseroan, dilakukan dengan waste from the Company’s operations, is carried out by
4. Melakukan sosialisasi terkait campaign saving energy di 4. Conducting dissemination and campaigns related to memegang teguh prinsip 3R, yaitu reduce, reuse, dan recycle. adhering to the 3R principles, namely reduce, reuse, and
kantor; dan energy-saving in the office; and Selain itu, Perseroan juga turut serta dalam melestarikan recycle. Additionally, the Company also participates in
5. Menggunakan peralatan elektronik low watt energy. 5. Using low-watt electronic equipment. hutan melalui penggunaan jenis kertas yang telah bersertifikat forest preservation by using certified paper types from the
Programme for Endoresement of Forest Certification (PEFC) Programme for Endorsement of Forest Certification (PEFC)
dan Indonesia Forestry Certification Cooperation (IFCC). and Indonesia Forestry Certification Cooperation (IFCC).
Kepemilikan sertifikasi tersebut menjamin dilakukannya Ownership of this certification guarantees replanting after
penanaman kembali setelah proses produksi dilakukan. the production process is carried out.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
248 Laporan Keberlanjutan 2023 2023 Sustainability Report 249
Page 127
Laporan Sustainability
Keberlanjutan Report
Pada tahun 2023, Perseroan telah berhasil mengurai In 2023, the Company successfully managed to recycle 11.88 Biaya Program Tanggung Jawab Sosial Cost of Environmental Social
limbah kertas sebanyak 11,88 ton dari total penggunaan tons of paper waste from the use in daily operations. The terhadap Lingkungan Hidup Responsibility Program
pada operasional sehari-hari. Adapun proses pembuatan process of making paper pulp is carried out in collaboration
bubur kertas dilakukan bersama dengan pihak ketiga, yaitu with a third party, namely PT Indoarsip Kertaskarya Pada tahun 2023, Perseroan telah melaksanakan kegiatan In 2023, the Company implemented environmentally-
PT Indoarsip Kertaskarya Buanasentosa. Upaya ini Buanasentosa. This effort is estimated to have contributed to berbasis lingkungan hidup dengan alokasi dana sebesar based activities with an allocation of funds amounting to
diperkirakan telah berkontribusi pada pelestarian lingkungan environmental conservation, equivalent to saving 184 trees. Rp110,63 juta. Adapun program yang dilakukan yaitu Rp110.63 million. The programs carried out including the
yang setara dengan penyelamatan 184 pohon. transplantasi 100 terumbu karang dan 100 batang pohon transplantation of 100 coral reefs and planting 100 mangrove
mangrove di kawasan Pulau Pramuka, Kepulauan Seribu. trees on Pramuka Island, Seribu Islands.
Di samping itu, Perseroan telah memiliki tempat sampah Furthermore, the Company has separate waste bins based
terpisah berdasarkan jenisnya, antara organik, anorganik, on type of organic, inorganic, and B3 (toxic and hazardous
serta B3 (bahan baracun dan berbahaya), guna mempermudah materials), in order to simplify the waste management process Sertifikasi dan Penghargaan terkait Certifications and Awards related to
proses pengelolaan sampah yang dilakukan oleh manajemen carried out by the building management. The Company has Lingkungan Hidup Environment
gedung. Perseroan juga telah menerapkan program “Bring Your also implemented the “Bring Your Own Tumbler” program for
Own Tumbler” bagi karyawan sebagai strategi pengurangan employees as a strategy to reduce single-use plastic drinking Komitmen Perseroan untuk turut serta menjaga dan The Company’s commitment to participating in protecting
sampah botol minum plastik sekali pakai. bottles. melestarikan lingkungan hidup dibuktikan dengan and preserving the environment is evidenced by its success in
keberhasilan mendapatkan 1 penghargaan terkait CSR receiving 1 award throughout 2023 and Greenship Sertifikat:
sepanjang tahun 2023 dan Greenship Sertifikat: Greenship Greenship Ruang Interior / IS (Interior Space) V.1.0 from the
Upaya Mengurangi Emisi Efforts to Reduce Emissions Ruang Interior / IS (Interior Space) V.1.0 dari Green Building Green Building Council Indonesia.
Council Indonesia.
Penggunaan sumber energi untuk kegiatan operasional The use of energy sources for operational activities results in
menghasilkan emisi sebagai salah satu penyumbang Gas emissions as one of the contributors to Green House Gases
Rumah Kaca (GRK) yang berpotensi memicu pemanasan (GHG) emissions, which have the potential to trigger global
global dan perubahan iklim. Terkait hal tersebut, Perseroan warming and climate change. As such, the Company conducts
melakukan sosialisasi dan kampanye kepada karyawan guna interactive dissemination and campaigns among employees
membangun kesadaran kerja berbasis lingkungan serta to raise awareness of environmentally friendly work practices
menumbuhkan sikap tanggung jawab dalam pemanfaatannya. and foster a sense of responsibility in their utilization.
Di samping itu, Perseroan juga menerapkan upaya preventif Furthermore, the Company implements preventive measures
dengan melakukan pengukuran secara berkala untuk menjaga by conducting periodic measurements to ensure that the
kadar emisi yang dihasilkan tidak melebihi ambang batas yang emission levels do not exceed the threshold set by the
ditetapkan pemerintah, serta sebisa mungkin meningkatkan government and, strives to improve their effectiveness as
efektifitas penggunaanya. Di tahun 2023, Mitsui Sumitomo much as possible. In 2023, Mitsui Sumitomo Insurance Co.,
Insurance Co., Ltd, selaku perusahaan holding, telah membeli Ltd., as the holding company, purchased renewable energy
renewable energy certification (REC) dari Kinect Energy Green certificates (RECs) from Kinect Energy Green Service A.S. for
Service A.S. terkait penggunaan listrik. Kepemilikan sertifikat electricity usage. The ownership of these certificates does not
tersebut tidak langsung mengurangi konsumsi energi, tetapi directly reduce energy consumption; however, it serves as a
sebagai bentuk dukungan terhadap pemerintah dalam form of support for the government in developing renewable
pengembangan energi terbarukan. Tujuan dari pembelian energy. The goal of purchasing these certificates is to reduce
sertifikat ini adalah untuk mengurangi emisi karbon di seluruh carbon emissions across all subsidiaries. With these steps, the
Entitas Anak. Dengan langkah-langkah ini, Perseroan berharap Company expects to positively contribute to the environment
dapat memberikan kontribusi positif terhadap lingkungan and support global efforts to mitigate the impact of climate
dan mendukung upaya global dalam mengurangi dampak change.
perubahan iklim.
Sarana Pengaduan Masalah Complaint Channel for Environmental
Lingkungan Hidup Problems
Hingga saat ini, Perseroan belum memiliki mekanisme Until now, the Company has yet to have a complaint channel
pengaduan masalah lingkungan hidup, mengingat kegiatan for environmental problems, considering that the Company’s
usaha yang dijalankan Perseroan saat ini tidak memiliki current business activities do not have a direct impact on
dampak langsung pada keberlangsungan lingkungan hidup. environmental sustainability. In the last 3 years, the Company
Sepanjang 3 tahun terakhir, Perseroan tidak menerima laporan has not received any reports related to environmental issues.
terkait masalah lingkungan hidup.
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
250 Laporan Keberlanjutan 2023 2023 Sustainability Report 251
Page 128
Laporan
Keberlanjutan
Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen Lembar Umpan Balik
Written Verification from Independent Party Feedback Form
Laporan keberlanjutan ini tidak dilakukan verifikasi oleh This sustainability report is not verified by an external
penyedia jasa assurance eksternal. Namun demikian, Perseroan assurance service provider. However, the Company guarantee Setelah membaca Laporan Keberlanjutan Tahun 2023 PT MSIG After reading the 2023 Sustainability Report of PT MSIG Life
menjamin bahwa seluruh informasi yang disampaikan dalam that all information stated in this sustainability report is true, Life Insurance Indonesia Tbk, Perseroan mohon kesediaan para Insurance Indonesia Tbk, the Company request stakeholders
laporan keberlanjutan ini adalah benar, akurat, dan faktual. accurate, and factual. pemangku kepentingan untuk memberikan umpan balik dengan to provide feedback by sending an e-mail or sending this form
mengirim e-mail atau mengirim formulir ini melalui fax/pos. by fax/mail.
Pertanyaan Setuju Tidak Setuju
Questions Agree Disgree
Laporan ini telah memberikan informasi yang bermanfaat mengenai kinerja ekonomi, sosial dan lingkungan Perseroan.
This report has provided useful information regarding the Company’s economic, social, and environments.
Tanggapan terhadap Umpan Balik Data dan informasi yang diungkapkan mudah dipahami, lengkap, transparan, dan berimbang.
The data and information disclosed are easy to understand, complete, transparent, and balanced.
Laporan Keberlanjutan Tahun Sebelumnya Data dan informasi yang disajikan berguna dalam pengambilan keputusan.
The data and information presented are useful for decision-making.
Response to Feedback on Previous Year’s Sustainability Report Laporan ini menarik dan mudah dibaca.
This report is interesting and easy to read.
Mohon berikan nilai mengenai aspek yang terdapat dalam Please score the aspects in this report (score 1 = most
Selama tahun 2023, Perseroan tidak menerima tanggapan dan In 2023, the Company did not receive any responses and laporan ini (nilai 1 = paling penting, 2 = penting, 3 = tidak important, 2 = important, 3 = less important, 4 = least
umpan balik terhadap Laporan Keberlanjutan Tahun 2022. feedback on the 2022 Sustainability Report. However, penting, 4 = sangat tidak penting). important).
Namun demikian, Perseroan berupaya untuk menyempurnakan the Company seeks to improve the contents of the 2023
isi Laporan Keberlanjutan Tahun 2023 sesuai dengan kinerja Sustainability Report according to the sustainability Kinerja Ekonomi Pengembangan Masyarakat Penggunaan Energi
keberlanjutan selama tahun pelaporan. performance during the reporting year. Economic Performance Community Development Energy Consumption
Ketenagakerjaan Kesehatan dan Keselamatan Nasabah Penggunaan Air
Employment Customer Health and Safety Water Consumption
Kesehatan dan Keselamatan Kerja Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan Pengelolaan Limbah
Occupational Health and Safety Use of Environmentally Friendly Materials Waste Management
Mohon berikan komentar/saran/usulan bagi laporan ini.
Please provide comment/suggestion/recommendation on this report.
Profil Anda / Your Profile
Nama / Name
Pekerjaan / Occupation
Institusi/Perusahaan / Institution/Company
Kontak (telepon, email) / Contact (telephone, email)
Kategori Pemangku Kepentingan / Stakeholder Category
Pemerintah / Government Nasabah / Customer Karyawan / Employee Mitra Usaha / Business Partner
Media Masyarakat / Community LSM / NGO Lain-Lain, …. / Others, …
Saran dan tanggapan yang Anda berikan atas informasi
yang disajikan dalam laporan ini mohon dikirimkan kepada: Sekretaris Perusahaan Sinarmas MSIG Tower Lt. 6
Corporate Secretary Jl. Jend. Sudirman Kav. 21
Please submit your response and suggestions regarding
Jakarta Selatan 12920
information presented in this report to:
T : (021) 5060 9999; 2650 8300
Leony Samosir E : cs@msiglife.co.id
W : www.msiglife.co.id
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
252 Laporan Keberlanjutan 2023 2023 Annual Report 253
Page 129
Daftar Pengungkapan sesuai Peraturan Otoritas
Jasa Keuangan No. 51/POJK.03/2017
List of Disclosures according to Financial Services Regulation
No. 51/POJK.03/2017
No. Indeks Nama Indeks Halaman
Index No. Index Name Page
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
Penjelasan Strategi Keberlanjutan
A.1 222-223
Explanation of Sustainability Strategy
Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan
Sustainability Performance Highlights
Aspek Ekonomi
B.1 224
Economic Aspect
Aspek Lingkungan Hidup
B.2 225
Environmental Aspect
Aspek Sosial
B.3 225
Social Aspect
Profil Perusahaan
Company Profile
Visi, Misi, dan Nilai Keberlanjutan
C.1 50-51
Vision, Mission, and Values of Sustainability
Alamat Perusahaan
C.2 44
Company Address
Halaman ini sengaja dikosongkan. Skala Usaha 56; 91-96;
C.3
This page is intentionally left blank. Business Scale 110-111
Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha yang Dijalankan
C.4 53-55
Products, Services, and Business Activities
Keanggotaan pada Asosiasi
C.5 62
Association Membership
Perubahan Emiten dan Perusahaan Publik yang Bersifat Signifikan
C.6 45
Significant Changes in the Issuers and Public Companies
Penjelasan Direksi
Explanation from the Board of Directors
Penjelasan Direksi
D.1 226-230
Explanation from the Board of Directors
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
Penanggungjawab Penerapan Keuangan Berkelanjutan
E.1 231
Person in Charge of Sustainable Finance Implementation
Pengembangan Kompetensi terkait Keuangan Berkelanjutan
E.2 231
Competency Development related to Sustainable Finance
Penilaian Risiko atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan
E.3 197
Risk Assessment of Sustainable Finance Implementation
Hubungan dengan Pemangku Kepentingan
E.4 232-234
Relationship with Stakeholders
Permasalahan terhadap Penerapan Keuangan Berkelanjutan
E.5 223
Problems in Sustainable Finance Implementation
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan
F.1 232
Building a Sustainability Culture
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
2023 Annual Report 255
Page 130
No. Indeks Nama Indeks Halaman No. Indeks Nama Indeks Halaman
Index No. Index Name Page Index No. Index Name Page
Kinerja Ekonomi Aspek Ketenagakerjaan
Economic Performance Employment Aspect
Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi, Pendapatan dan Laba Rugi Kesetaraan Kesempatan Bekerja
F.18 240
F.2 Comparison of Target and Performance of Production, Portfolio, Financing Targets, or Investment, Income and 116 Equal Employment Opportunity
Profit and Loss Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa
F.19 240
Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi pada Instrumen Keuangan atau Child Labor and Forced Labor
Proyek yang Sejalan dengan Keuangan Berkelanjutan Upah Minimum Regional
F.3 116 F.20 240
Comparison of Target and Performance of Portfolio, Financing Targets, or Investment on Financial Instruments or Regional Minimum Wage
Projects in Line with Sustainable Finance
Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman
Kinerja Lingkungan Hidup F.21 240-241
Decent and Safe Working Environment
Environmental Performance
Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai
Aspek Umum F.22 241
Employee Training and Development
General Aspect
Aspek Masyarakat
Biaya Lingkungan Hidup Community Aspect
F.4 251
Environmental Cost
Dampak Operasi terhadap Masyarakat Sekitar
Aspek Material F.23 244
Impacts of Operations on Surrounding Community
Material Aspect
Pengaduan Masyarakat
Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan F.24 246
F.5 248 Community Complaint
Use of Environmentally Friendly Materials
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan
Aspek Energi F.25 244-245
Environmental Social Responsibility Activities
Energy Aspect
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa Berkelanjutan
Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan Responsibility for Sustainable Product/Service Development
F.6 249
Amount and Intensity of Energy Consumed
Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan Berkelanjutan
Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan Energi Terbarukan F.26 237-238
F.7 248 Sustainable Finance Products/Services Innovation and Development
Efforts and Achievements of Energy Efficiency and Renewable Energy Consumption
Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya bagi Pelanggan
Aspek Air F.27 238
Products/Services with Evaluated Customer Safety
Water Aspect
Dampak Produk/Jasa
Penggunaan Air F.28 238
F.8 249 Impacts of Products/Services
Water Usage
Jumlah Produk yang Ditarik Kembali
Aspek Keanekaragaman Hayati F.29 238
Number of Products Recalled
Biodiversity Aspect
Survei Kepuasan Pelanggan terhadap Produk dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan
Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat atau Berada di Daerah Konservasi atau Memiliki Keanekaragaman Hayati F.30 238
F.9 249 Customer Satisfaction Survey on Sustainable Finance Products and/or Services
Impact of Operational Area Adjacent to or In Conservation Areas or Areas with Biodiversity
Lain-lain
Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati Miscellaneous
F.10 249
Biodiversity Conservation Efforts
Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen (Jika Ada)
Aspek Emisi G.1 252
Written Verification from Independent Party (If any)
Emission Aspect
Lembar Umpan Balik
Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan berdasarkan Jenisnya G.2 253
F.11 N/A Feedback Form
Amount and Intensity of Emissions Generated by Type
Tanggapan terhadap Umpan Balik Laporan Tahun Sebelumnya
Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Dilakukan G.3 252
F.12 250 Response to Previous Year’s Report Feedback
Efforts and Achievements of Emission Reduction Implemented
Daftar Pengungkapan sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 51/POJK.03/2017
Aspek Limbah dan Efluen G.4 255-257
List of Disclosures according to Financial Services Authority Regulation No. 51/POJK.03/2017
Wast and Effluent Aspect
Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan berdasarkan Jenis
F.13 250
Amount and Intensity of Emissions Generated by Type
Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen
F.14 249-250
Waste and Effluent Management Mechanism
Tumpahan yang Terjadi (Jika Ada)
F.15 N/A
Spill (If any)
Aspek Pengaduan terkait Lingkungan Hidup
Aspect of Complaint related to Environment
Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup yang Diterima dan Diselesaikan
F.16 250
Number and Material of Environmental Complaints Received and Resolved
Kinerja Sosial
Social Performance
Komitmen untuk Memberikan Layanan atas Produk dan/atau Jasa yang Setara kepada Konsumen
F.17 237
Commitment to Providing Equal Products and/or Services to Customers
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
256 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 257
Page 131
Laporan Keuangan
Konsolidasian
Consolidated Financial Statements
07
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
258 Laporan Tahunan 2023 2023 Annual Report 259
Page 132
Halaman ini sengaja dikosongkan. This page is intentionally left blank.
Page 133
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk (dahulu/formerly PT Asuransi Jiwa Sinarmas MSIG Tbk) Laporan keuangan tanggal 31 Desember 2023 dan untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut beserta laporan auditor independen Financial statements as of December 31, 2023 and for the year then ended with independent auditor’s report
Page 134
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA SINARMAS MSIG TBK) (FORMERLY PT ASURANSI JIWA SINARMAS MSIG TBK)
LAPORAN KEUANGAN FINANCIAL STATEMENTS
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
BESERTA LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN WITH INDEPENDENT AUDITOR’S REPORT
Daftar Isi Table of Contents
Halaman/
Page
Surat Pernyataan Direksi Statement of Directors
Laporan Auditor Independen Independent Auditor’s Report
Laporan Posisi Keuangan.............................................. 1-2 .................................. Statement of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Statement of Profit or Loss and
Komprehensif Lain ................................................... 3-4 .............................. Other Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas .......................................... 5-6 ................................. Statement of Changes in Equity
Laporan Arus Kas ......................................................... 7 ........................................... Statement of Cash Flows
Catatan Atas Laporan Keuangan ................................... 8-172 .............................. Notes to the Financial Statements
************************
Page 135
Page 136
Page 137
Page 138
Page 139
Page 140
Page 141
Page 142
Page 143
Page 144
Page 145
Page 146
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA SINARMAS MSIG TBK) (FORMERLY PT ASURANSI JIWA SINARMAS MSIG TBK)
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
31 Desember/December 31,
Catatan/
2023 Notes 2022
ASET ASSETS
Kas dan bank 780.815 2j,2u,4 1.363.572 Cash on hand and in banks
Piutang premi 48.592 2o,2u,5 53.968 Premium receivables
Piutang koasuransi - 2u,6 32.808 Coinsurance receivables
Piutang investasi 157.775 2u,7 173.175 Investment receivables
Aset reasuransi 59.745 2l,2u,8 34.267 Reinsurance assets
Piutang lain-lain 22.416 2u 14.520 Other receivables
Biaya dibayar di muka 141.677 2g,9 101.610 Prepaid expenses
Investasi 13.202.709 2c,2u,10 13.143.571 Investments
Pinjaman polis 2.452 2u,11 2.262 Policy loans
Aset tetap - neto 155.457 2e,12 175.816 Fixed assets - net
Aset hak-guna - neto 16.360 2w,13 12.100 Right-of-use assets - net
Aset lain-lain 365.958 2f,2u,2p,14 428.773 Other assets
TOTAL ASET 14.953.956 15.536.442 TOTAL ASSETS
LIABILITAS, DANA PESERTA LIABILITIES, PARTICIPANTS’
DAN EKUITAS FUND AND EQUITY
LIABILITAS LIABILITIES
Utang reasuransi 51.227 2l,2u,19 17.562 Due to reinsurers
Utang koasuransi - 2u,20 29.043 Due to coinsurer
Utang komisi 76.227 2u,21 74.378 Commissions payable
Beban akrual 93.919 2u,22 91.600 Accrued expenses
Liabilitas imbalan kerja karyawan 18.301 2v,36 34.456 Employee benefits liability
Liabilitas sewa 14.696 2w,23 9.050 Lease liabilities
Utang pajak 8.678 2t,24 6.728 Taxes payable
Liabilitas pajak tangguhan 36.765 2t,24 31.065 Deferred tax liabilities
Utang lain-lain 299.805 2u,25 229.676 Other liabilities
Ujrah di terima di muka 57.642 2s 61.076 Unearned Ujrah
Liabilitas kepada pemegang polis: Liabilities to policyholders:
Liabilitas manfaat polis masa Liability for future policy
depan 2.300.729 2m,15a 2.356.748 benefits
Liabilitas unit link 3.559.673 2r,18 4.202.654 Liability for unit link
Premi belum merupakan
pendapatan 180.102 2o,15b 92.318 Unearned premiums
Estimasi liabilitas klaim 264.937 2q,15c 154.529 Estimated claims liability
Utang klaim 53.140 2q,2u,16 75.304 Claims payable
Simpanan pemegang polis 205.749 17 103.638 Policyholders' deposits
Total liabilitas kepada Total liabilities to
pemegang polis 6.564.330 6.985.191 policyholders
TOTAL LIABILITAS 7.221.590 7.569.825 TOTAL LIABILITIES
DANA PESERTA 240.831 2s,37 282.047 PARTICIPANTS’ FUND
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian The accompanying notes to the financial statements form an integral
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan ini secara part of these financial statements
keseluruhan. taken as a whole.
1
Page 147
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA SINARMAS MSIG TBK) (FORMERLY PT ASURANSI JIWA SINARMAS MSIG TBK)
LAPORAN POSISI KEUANGAN (lanjutan) STATEMENT OF FINANCIAL POSITION (continued)
Tanggal 31 Desember 2023 As of December 31, 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
31 Desember/December 31,
Catatan/
2023 Notes 2022
LIABILITAS, DANA PESERTA LIABILITIES, PARTICIPANTS’
DAN EKUITAS (lanjutan) FUND AND EQUITY (continued)
EKUITAS EQUITY
Modal saham - nilai nominal Share capital - Rp100
Rp100 (nilai penuh) (full amount) par value
per saham per share
Modal dasar, ditempatkan dan Authorized, issued
disetor penuh - 2.100.000.000 and fully paid - 2,100,000,000
(nilai penuh) saham 210.000 26 210.000 (full amount) shares
Tambahan modal disetor 6.842.500 26 6.842.500 Additional paid-in capital
Keuntungan yang belum Unrealized gain on
direalisasi atas perubahan changes in fair value of
nilai wajar efek yang diukur securities at fair
pada nilai wajar melalui value through other
penghasilan comprehensive
komprehensif lain - neto 191.502 10 136.491 income - net
Penyisihan kerugian Allowance for impairment losses
penurunan nilai atas efek on securities measured at
yang diukur pada nilai wajar fair value through other
melalui penghasilan komprehensif lain 2.280 10 2.782 comprehensive income
Surplus revaluasi Revaluation surplus on
tanah dan bangunan - neto 107.257 2e,12 111.259 land and buildings - net
Saldo laba 137.996 381.538 Retained earnings
TOTAL EKUITAS 7.491.535 7.684.570 TOTAL EQUITY
TOTAL LIABILITAS, TOTAL LIABILITIES,
DANA PESERTA PARTICIPANTS’ FUND
DAN EKUITAS 14.953.956 15.536.442 AND EQUITY
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian The accompanying notes to the financial statements form an integral
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan ini secara part of these financial statements
keseluruhan. taken as a whole.
2
Page 148
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA SINARMAS MSIG TBK) (FORMERLY PT ASURANSI JIWA SINARMAS MSIG TBK)
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN STATEMENT OF PROFIT OR LOSS AND OTHER
KOMPREHENSIF LAIN COMPREHENSIVE INCOME
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
Catatan/
2023 Notes 2022
PENDAPATAN INCOME
Pendapatan premi: Premium income:
Premi bruto 2.700.081 2r,28 2.610.679 Gross premiums
Premi reasuransi (45.437) 2l,29 (25.975) Reinsurance premiums
Kenaikan premi
belum merupakan Increase in unearned
pendapatan (85.686) 2o,15b (5.186) premiums
Kenaikan (Penurunan) aset Increase (decrease) in
reasuransi - premi belum reinsurance assets -
merupakan pendapatan 728 2l,8 (4.321) unearned premium
Pendapatan premi neto 2.569.686 2.575.197 Net premium income
Income from operational
Pendapatan pengelolaan operasi management on
asuransi syariah (ujrah) 56.795 2s 23.221 sharia insurance (ujrah)
Hasil investasi - neto 818.646 2o,30 764.994 Investment income - net
Pembalikan (penyisihan) Reversal (provision)
kerugian penurunan nilai 2.189 7.219 for impairment losses
Pendapatan lain-lain 48.571 2o,31a 150.516 Other income
TOTAL PENDAPATAN 3.495.887 3.521.147 TOTAL INCOME
BEBAN EXPENSES
Klaim dan manfaat: Claims and benefits:
Klaim dan manfaat 2.594.336 2q,32 3.071.806 Claims and benefits
Klaim reasuransi (16.083) 2q (16.629) Reinsurance claim recoveries
(Penurunan) kenaikan liabilitas (Decrease) Increase in liability
manfaat polis masa depan for future policy benefits and
dan estimasi liabilitas klaim: estimated claims liability:
- Unit link (643.754) 2r,18 (495.087) - Unit link
- Polis lain 43.139 15a,15c (407.909) - Other policies
(Kenaikan) penurunan aset (Increase) decrease in
reasuransi - liabilitas reinsurance assets - liability
manfaat polis masa depan (21.322) 2l,8 1.975 for future policy benefits
Klaim dan manfaat - neto 1.956.316 2.154.156 Claims and benefits - net
Beban akuisisi 729.924 2p,33 463.171 Acquisition expenses
Beban pemasaran 88.397 34 72.672 Marketing expenses
Beban umum dan administrasi 406.464 35 343.457 General and administrative expenses
Beban lain-lain 115.675 2o,31b 59.030 Other expenses
TOTAL BEBAN 3.296.776 3.092.486 TOTAL EXPENSES
LABA SEBELUM BEBAN INCOME BEFORE
PAJAK FINAL DAN PAJAK FINAL TAX AND
PENGHASILAN 199.111 428.661 INCOME TAX EXPENSE
Pajak final (71.608) 2t (68.948) Final tax
LABA SEBELUM INCOME BEFORE
PAJAK PENGHASILAN 127.503 359.713 INCOME TAX EXPENSE
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian The accompanying notes to the financial statements form an integral
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan ini secara part of these financial statements
keseluruhan. taken as a whole.
3
Page 149
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA SINARMAS MSIG TBK) (FORMERLY PT ASURANSI JIWA SINARMAS MSIG TBK)
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN STATEMENT OF PROFIT OR LOSS AND OTHER
KOMPREHENSIF LAIN (lanjutan) COMPREHENSIVE INCOME (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
Catatan/
2023 Notes 2022
LABA SEBELUM INCOME BEFORE
PAJAK PENGHASILAN 127.503 359.713 INCOME TAX EXPENSE
(Beban) Manfaat pajak penghasilan (1.015) 2t,24 8.060 Income tax (expense) benefit
LABA TAHUN BERJALAN 126.488 367.773 INCOME FOR THE YEAR
Penghasilan komprehensif lain: Other comprehensive income:
Pos yang akan direklasifikasi Item that will be reclassified
ke laba rugi to profit or loss
Keuntungan (kerugian) yang Unrealized gain (loss) on
belum direalisasi atas changes in fair value of
perubahan nilai wajar efek securities at fair value through
yang diukur pada nilai wajar other comprehensive
melalui penghasilan komprehensif lain 60.795 10 (200.578) income
Pajak penghasilan terkait (5.784) 2t,24 20.307 Related income tax
Penyisihan kerugian Allowance for
penurunan nilai atas efek impairment losses
yang diukur pada nilai wajar on securities measured at
melalui penghasilan fair value through other
komprehensif lain (502) 10 (365) comprehensive income
Pos yang tidak akan direklasifikasi Item that will not be
ke laba rugi reclassified to profit or loss
Surplus revaluasi Revaluation surplus
tanah dan bangunan (5.131) 2e,12 (5.131) on land and buildings
Pajak penghasilan terkait 1.129 2t,24 (11.332) Related income tax
Pengukuran kembali liabilitas Remeasurement of
imbalan kerja karyawan (3.461) 2v,36b (3.078) employee benefits liability
Keuntungan (kerugian) yang belum Unrealized gain (loss) on
direalisasi atas perubahan changes in fair value of
nilai wajar efek sekuritas yang equity securities at
diukur pada nilai wajar melalui fair value through
penghasilan komprehensif lain - 10 153.176 other comprehensive income
(Kerugian) keuntungan yang telah Realized (loss) gain on
direalisasi atas pelepasan disposal of equity securities
efek ekuitas yang diukur at fair value
pada nilai wajar melalui through other
penghasilan komprehensif lain - 10 (137.549) comprehensive income
Penghasilan (rugi) Other comprehensive
komprehensif lain, (loss) income,
setelah pajak 47.046 (184.550) net of tax
TOTAL PENGHASILAN TOTAL COMPREHENSIVE
KOMPREHENSIF INCOME
TAHUN BERJALAN 173.534 183.223 FOR THE YEAR
LABA PER BASIC EARNINGS
SAHAM DASAR (nilai penuh) 60 38 175 PER SHARE (full amount)
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian The accompanying notes to the financial statements form an integral
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan ini secara part of these financial statements
keseluruhan. taken as a whole.
4
Page 150
The original financial statements included herein are in
the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA SINARMAS MSIG TBK) (FORMERLY PT ASURANSI JIWA SINARMAS MSIG TBK)
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS STATEMENT OF CHANGES IN EQUITY
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Keuntungan yang Penyisihan
belum direalisasi kerugian penurunan
atas perubahan nilai atas efek
nilai wajar efek yang diukur
yang diukur pada nilai wajar
pada nilai wajar melalui penghasilan
melalui penghasilan komprehensif
komprehensif lain-neto/ lain/Allowance
Unrealized gain (loss) for impairment Surplus revaluasi
Modal saham on changes in losses on tanah dan
ditempatkan dan fair value of securities measured bangunan - neto/ Saldo laba/Retained earnings
disetor penuh/ Tambahan securities at at fair value Revaluation
Issued and modal disetor fair value through through other surplus on Cadangan umum/ Belum ditentukan
Catatan/ fully paid Additional other comprehensive comprehensive land and Appropriated for penggunaannya/ Total Ekuitas/
Notes share capital paid-in capital income - net income buildings - net general reserve Unappropriated Total Equity
Saldo per 1 Januari 2022 210.000 6.842.500 163.586 3.147 127.722 3.547 217.114 7.567.616 Balance as of January 1, 2022
Laba tahun berjalan - - - - - - 367.773 367.773 Income for the year
Kerugian yang belum Unrealized loss on changes
direalisasi atas perubahan nilai wajar in fair value of securities
efek yang diukur pada nilai wajar at fair value through other
melalui penghasilan komprehensif lain – neto - - (27.095) - - - - (27.095) comprehensive income - net
Kerugian yang telah Realized loss on changes
direalisasi atas pelepasan nilai wajar in fair value of equity securities
efek ekuitas yang diukur pada nilai wajar at fair value through other
melalui penghasilan komprehensif lain - - - - - - (137.549) (137.549) comprehensive income
Cadangan umum 27 - - - - - 724 (724) - Appropriated for general reserve
Pengukuran kembali liabilitas imbalan Remeasurement of
kerja karyawan 36 - - - - - - (3.078) (3.078) employee benefits liability
Penyisihan kerugian penurunan nilai atas Allowance for impairment losses
efek yang diukur pada nilai wajar melalui on securities measured at fair value through
penghasilan komprehensif lain - - - (365) - - - (365) other comprehensive income
Surplus revaluasi Revaluation surplus
tanah dan bangunan tahun berjalan - neto 12 - - - - (16.463) - - (16.463) on land and buildings for the year - net
Transfer surplus revaluasi Transfer of revaluation surplus
tanah dan bangunan ke saldo laba 12 - - - - - - 5.131 5.131 on land and buildings to retained earnings
Dividen kas 27 - - - - - - (71.400) (71.400) Cash dividend
Saldo per 31 Desember 2022 210.000 6.842.500 136.491 2.782 111.259 4.271 377.267 7.684.570 Balance as of December 31, 2022
*) Termasuk dalam saldo laba adalah pengukuran kembali atas liabilitas imbalan kerja. *) Included in the retained earnings is the remeasurement of the employee benefit liability.
Catatan atas laporan keuangan terlampir The accompanying notes to the financial
merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan statements form an integral part of these
keuangan ini secara keseluruhan. financial statements taken as a whole.
5
Page 151
The original financial statements included herein are in
the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA SINARMAS MSIG TBK) (FORMERLY PT ASURANSI JIWA SINARMAS MSIG TBK)
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS (lanjutan) STATEMENT OF CHANGES IN EQUITY (continued)
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Keuntungan yang Penyisihan
belum direalisasi kerugian penurunan
atas perubahan nilai atas efek
nilai wajar efek yang diukur
yang diukur pada nilai wajar
pada nilai wajar melalui penghasilan
melalui penghasilan komprehensif
komprehensif lain-neto/ lain/Allowance
Unrealized gain for impairment Surplus revaluasi
Modal saham on changes in losses on tanah dan
ditempatkan dan fair value of securities measured bangunan - neto/ Saldo laba/Retained earnings
disetor penuh/ Tambahan securities at at fair value Revaluation
Issued and modal disetor fair value through through other surplus on Cadangan umum/ Belum ditentukan
Catatan/ fully paid Additional other comprehensive other comprehensive land and Appropriated for penggunaannya/ Total Ekuitas/
Notes share capital paid-in capital income - net income buildings - net general reserve Unappropriated Total Equity
Saldo per 1 Januari 2023 210.000 6.842.500 136.491 2.782 111.259 4.271 377.267 7.684.570 Balance as of January 1, 2023
Laba tahun berjalan - - - - - - 126.488 126.488 Income for the year
Keuntungan yang belum Unrealized gain on changes
direalisasi atas perubahan nilai wajar in fair value of securities
efek yang diukur pada nilai wajar at fair value through other
melalui penghasilan komprehensif lain – neto - - 55.011 - - - - 55.011 comprehensive income - net
Cadangan umum 27 - - - - - 4.500 (4.500) - Appropriated for general reserve
Pengukuran kembali liabilitas imbalan Remeasurement of
kerja karyawan 36 - - - - - - (3.461) (3.461) employee benefits liability
Penyisihan kerugian penurunan nilai atas Allowance for impairment losses
efek yang diukur pada nilai wajar melalui on securities measured at fair value through
penghasilan komprehensif lain - - - (502) - - - (502) other comprehensive income
Surplus revaluasi Revaluation surplus
tanah dan bangunan tahun berjalan - neto 12 - - - - (4.002) - - (4.002) on land and buildings for the year - net
Transfer surplus revaluasi Transfer of revaluation surplus
tanah dan bangunan ke saldo laba 12 - - - - - - 5.131 5.131 on land and buildings to retained earning
Dividen kas 27 - - - - - - (371.700) (371.700) Cash dividend
Saldo per 31 Desember 2023 210.000 6.842.500 191.502 2.280 107.257 8.771 129.225 7.491.535 Balance as of December 31, 2023
*) Termasuk dalam saldo laba adalah pengukuran kembali atas liabilitas imbalan kerja. *) Included in the retained earnings is the remeasurement of the employee benefit liability.
Catatan atas laporan keuangan terlampir The accompanying notes to the financial
merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan statements form an integral part of these
keuangan ini secara keseluruhan. financial statements taken as a whole.
6
Page 152
The original financial statements included
herein are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
LAPORAN ARUS KAS STATEMENT OF CASH FLOWS
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal For the Year Ended
31 Desember 2023 December 31, 2023
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
Catatan/
2023 Notes 2022
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM OPERATING
OPERASI ACTIVITIES
Penerimaan dari: Receipts of:
Premi 2.703.080 2.441.033 Premiums
Ujrah 54.236 44.085 Ujrah
Komisi reasuransi dan 12.362 Reinsurance commissions
klaim 19.183 and claims
Lain-lain 137.495 86.438 Others
Pembayaran untuk: Payments for:
Klaim dan manfaat (2.575.703) (3.041.318) Claims and benefits
Beban operasi (420.636) (308.509) Operating expenses
Agents’ commissions
Komisi dan tunjangan agen (767.346) (508.919) and allowances
Premi reasuransi (17.698) (51.516) Reinsurance premiums
Imbalan kerja karyawan (837) 36 (1.965) Employee benefits
Arus kas neto digunakan untuk Net cash flows used in
aktivitas operasi (875.047) (1.321.488) operating activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM INVESTING
INVESTASI ACTIVITIES
(Kenaikan) penurunan deposito berjangka (188.911) 223.495 (Increase) decrease in time deposits
(Kenaikan) efek (Increase) in
yang diukur pada fair value through
nilai wajar melalui penghasilan other comprehensive
komprehensif lain (463.795) (297.293) income securities
Hasil investasi - neto 728.770 478.061 Investment income - net
Penerimaan atas penjualan aset
tetap 1.669 12 3.078 Proceeds from sale of fixed assets
Penurunan Decrease in
pinjaman hipotik 1.359 1.872 mortgage loans
(Kenaikan) pinjaman polis (191) (68) (Increase) in policy loans
Penurunan efek Decrease in
yang diukur pada fair value through
nilai wajar melalui laba rugi 643.769 775.889 profit and loss securities
Penurunan (kenaikan) dana Decrease (increase) in participant
investasi peserta - syariah (37.290) 56.463 investment fund - sharia
Perolehan aset tetap (2.137) 12 (5.563) Acquisition of fixed assets
Perolehan aset tak berwujud (8.826) (5.914) Acquisition of intangible assets
Arus kas neto diperoleh dari Net cash flows provided by
aktivitas investasi 674.417 1.230.020 investing activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM
PENDANAAN FINANCING ACTIVITY
Pembayaran dividen (371.700) 27 (71.400) Payment of dividend
Pembayaran liabilitas sewa (10.741) 23 (11.753) Payment of lease liabilities
Arus kas digunakan untuk Cash flows used in
aktivitas pendanaan (382.441) (83.153) financing activities
(PENURUNAN) NET (DECREASE)
NETO KAS IN CASH ON HAND
DAN BANK (583.071) (174.621) AND IN BANKS
CASH ON HAND AND IN BANKS
KAS DAN BANK AWAL TAHUN 1.367.342 1.532.896 AT BEGINNING OF YEAR
NET EFFECT OF CHANGES IN
PENGARUH PERUBAHAN KURS EXCHANGE RATES ON CASH
TERHADAP KAS DAN BANK (1.720) 9.067 ON HAND AND IN BANKS
CASH ON HAND AND IN BANKS
KAS DAN BANK AKHIR TAHUN 782.551 4 1.367.342 AT END OF YEAR
Catatan atas laporan keuangan terlampir merupakan bagian The accompanying notes to the financial statements form an integral
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan ini secara part of these financial statements
keseluruhan. taken as a whole.
7
Page 153
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan untuk As of December 31, 2023
Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian Perusahaan a. Establishment of the Company
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk (dahulu PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
PT Asuransi Jiwa Sinarmas MSIG Tbk) (formerly PT Asuransi Jiwa Sinarmas MSIG
(“Perusahaan”) adalah perusahaan yang Tbk) (“the Company”) is an Indonesian
berdomisili di Indonesia yang didirikan domiciled company which was originally
berdasarkan Akta Notaris Benny Kristianto, established as “PT Asuransi Jiwa Purnamala
S.H., No. 44 tanggal 17 Juli 1984 dengan nama Internasional Indonesia” based on Notarial
“PT Asuransi Jiwa Purnamala Internasional Deed No. 44 of Benny Kristianto, S.H., dated
Indonesia”. Akta pendirian ini disahkan dengan July 17, 1984. The deed of establishment was
keputusan Menteri Kehakiman Republik approved by Ministry of Justice of the Republic
Indonesia No. C2-7176 HT.01.01.Th.84 of Indonesia Decree No. C2-7176
tanggal 21 Desember 1984 serta diumumkan HT.01.01.Th.84 dated December 21, 1984 and
dalam Lembaran Berita Negara No. 85 tanggal was published in the State Gazette of the
22 Oktober 1985. Republic of Indonesia No. 85 dated
October 22, 1985.
Berdasarkan Akta Notaris James Herman Based on the Notarial Deed No. 120 of James
Rahardjo, S.H., No. 120 tanggal 27 Januari Herman Rahardjo, S.H., dated January 27,
1989, Perusahaan melakukan perubahan nama 1989, The Company changed its name to PT
menjadi PT Asuransi Jiwa Eka Life. Akta telah Asuransi Jiwa Eka Life. The deed has obtained
mendapatkan Keputusan Menteri Kehakiman the Decree of the Minister of Justice of the
Republik Indonesia dengan No. C2- Republic of Indonesia with No. C2-
5095.HT.01.04.TH’89. tanggal 10 Juni 1989 5095.HT.01.04.TH'89. dated June 10, 1989 and
serta diumumkan dalam Berita Negara Republik was published in the State Gazette of the
Indonesia No. 57 tanggal 18 Juli 1989. Republic of Indonesia No. 57 dated July 18,
1989.
Berdasarkan Akta Notaris Vera, S.H., No. 2 Based on the Notarial Deed No. 2 of Vera, S.H.,
tanggal 5 Januari 2007, Perusahaan mengalami dated January 5, 2007, The Company changed
perubahan nama menjadi PT Asuransi Jiwa its name to PT Asuransi Jiwa Sinarmas. The
Sinarmas. Akta telah mendapatkan persetujuan deed was approved by the Ministry of Laws and
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Human Rights of the Republic of Indonesia in its
Republik Indonesia dalam surat keputusannya decision letter No. W8-00337 HT.01.04-
No. W8-00337 HT.01.04-TH.2007 serta TH.2007 and was published in the State
diumumkan dalam Berita Negara Republik Gazette of the Republic of Indonesia No. 72
Indonesia No. 72 tanggal 7 September 2007. dated September 7, 2007.
Berdasarkan Akta Notaris Linda Herawati, S.H., Based on Notarial Deed No. 32 of Linda
No. 32 tanggal 10 Juni 2011, Perusahaan Herawati, S.H., dated June 10, 2011, the
menjadi Perusahaan joint venture yang Company became a joint venture Company
sahamnya dimiliki oleh PT Sinar Mas Multiartha which shares owned by PT Sinar Mas Multiartha
Tbk dan Mitsui Sumitomo Insurance Co., Ltd. Tbk and Mitsui Sumitomo Insurance Co., Ltd.
Perusahaan juga melakukan peningkatan The Company also increased its authorized
modal dasar dan perubahan nama dari capital and changed its name from PT Asuransi
PT Asuransi Jiwa Sinarmas menjadi Jiwa Sinarmas to PT Asuransi Jiwa Sinarmas
PT Asuransi Jiwa Sinarmas MSIG. Perubahan MSIG. This amendment was approved by the
ini telah disetujui oleh Menteri Hukum dan Hak Ministry of Laws and Human Rights of the
Asasi Manusia Republik Indonesia dalam surat Republic of Indonesia in its decision letter
keputusannya No. AHU-32784.AH.01.02 No. AHU-32784.AH.01.02 dated July 1, 2011
tanggal 1 Juli 2011 serta diumumkan dalam and was published in the State Gazette of the
Berita Negara Republik Indonesia No. 77 Republic of Indonesia No. 77 dated September
tanggal 25 September 2012. 25, 2012.
8
Page 154
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
a. Pendirian Perusahaan (lanjutan) a. Establishment of the Company (continued)
Berdasarkan Akta Notaris Aulia Taufani, S.H., Based on Notarial Deed No. 46 of Aulia Taufani,
No. 46 tanggal 23 Mei 2019, Perusahaan S.H., dated May 23, 2019, the Company
mengubah status dari perusahaan tertutup changed status from a private company to a
menjadi perusahaan terbuka dan Perusahaan public company and the Company changed its
melakukan perubahan nama Perusahaan name to PT Asuransi Jiwa Sinarmas MSIG Tbk
menjadi PT Asuransi Jiwa Sinarmas MSIG Tbk and was approved by the Ministry of Laws and
dan telah menerima Keputusan Menteri Hukum Human Rights of the Republic of Indonesia in
dan Hak Asasi Manusia No. AHU- its decision letter No. AHU-0028378.AH.01.02
0028378.AH.01.02 Tahun 2019 tanggal 24 Mei dated May 24, 2019 and has received a Letter
2019 dan Surat Penerimaan Pemberitahuan of Acceptance of Notification of Amendment to
Perubahan Data Perusahaan No. AHU- Articles of Association No. AH.01.03-0276428
AH.01.03-0276428 tanggal 24 Mei 2019. dated May 24, 2019.
Anggaran Dasar Perusahaan telah mengalami The Articles of Association of the Company has
beberapa kali perubahan, terakhir berdasarkan been amended several times, the latest
Akta Notaris Ariyanti Artisari, S.H., M.Kn. No. 60 amendment is covered by Notarial Deed No. 60
tanggal 27 Juni 2023, mengenai perubahan of Ariyanti Artisari, S.H., M.Kn. dated June 27,
nama Perusahaan yang semula bernama ”PT 2023, regarding change of the company's name
Asuransi Jiwa Sinarmas MSIG Tbk” menjadi from "PT Asuransi Jiwa Sinarmas MSIG Tbk" to
”PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk”. "PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk". This
Perubahan ini telah disetujui oleh Menteri amendment was approved by the Ministry of
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Laws and Human Rights of the Republic of
Indonesia dalam surat keputusannya No. AHU- Indonesia in its decision letter No. AHU-
0042658.AH.01.02.Tahun 2023 tanggal 25 Juli 0042658.AH.01.02.year 2023 dated July 25,
2023. 2023.
Sesuai dengan pasal 3 Anggaran Dasar In accordance with article 3 of the Company’s
Perusahaan, ruang lingkup kegiatan Articles of Association, the scope of the
Perusahaan adalah menyelenggarakan usaha Company’s activities is to run the business in life
asuransi jiwa termasuk usaha dengan prinsip insurance business including that on sharia
syariah, serta Dana Pensiun Lembaga principle basis, as well as Financial Institution
Keuangan. Pension Fund.
Unit usaha syariah telah memperoleh izin Sharia business unit has obtained an operation
operasi pembukaan kantor cabang dengan license for the opening of branch office with
prinsip syariah berdasarkan Keputusan Menteri sharia principles from the Minister of Finance of
Keuangan Republik Indonesia No. KEP- the Republic of Indonesia in its decision letter
041/KM.5/2005 tanggal 17 Januari 2005 dan No. KEP-041/KM.5/2005 dated January 17,
Surat Keterangan Otoritas Jasa Keuangan 2005 and Financial Services Authority (OJK)
(OJK) No.S-331/NB.15/2013 tertanggal 15 Juli Certificate No. S-331/NB.15/2013 dated July
2013. 15, 2013.
9
Page 155
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
a. Pendirian Perusahaan (lanjutan) a. Establishment of the Company (continued)
Perusahaan saat ini berlokasi di Sinarmas The Company is currently located in Sinarmas
MSIG Tower, Lantai 6, Jl. Jend. Sudirman Kav. MSIG Tower, 6th floor, Jl. Jend. Sudirman Kav.
21, Jakarta 12920, dengan 49 kantor perwakilan 21, Jakarta 12920, with 49 representative
pemasaran di Indonesia (2022: 35) (tidak marketing offices in Indonesia (2022: 35)
diaudit). (unaudited).
b. Penawaran umum saham b. Public offering of shares
Saham Perusahaan ditawarkan perdana The Company’s shares of stock were initially
kepada masyarakat dan dicatatkan di Bursa offered to the public and listed on the Indonesia
Efek Indonesia pada tanggal 4 Juli 2019. Stock Exchange on July 4, 2019.
Penawaran perdana saham Perusahaan The Company’s initial public offering of
tersebut sejumlah 393.750.000 saham milik 393,750,000 shares owned by PT Sinar Mas
PT Sinar Mas Multiartha Tbk dengan nilai Multiartha Tbk with a par value of Rp100 per
nominal Rp100 per saham dan harga saham share and offering price of Rp12,100 per share,
perdana Rp12.100 per saham, telah dinyatakan was approved for listing on June 28, 2019 by
efektif untuk dicatatkan pada tanggal 28 Juni the Financial Services Authority (OJK) in its
2019 oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK) letter No. S-108/D.04/2019.
dengan suratnya No. S-108/D.04/2019.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, all of the
seluruh saham Perusahaan telah dicatatkan Company’s shares were listed on the Indonesia
pada Bursa Efek Indonesia (BEI). Stock Exchange (IDX).
c. Manajemen kunci dan informasi lainnya c. Key management and other information
Perubahan terakhir atas susunan Dewan The latest changes of composition of the Board
Komisaris, Direksi dan Dewan Pengawas of Commissioner, Board of Directors and
Syariah Perusahaan tercantum dalam Akta Sharia Supervisory Board is stated on Notarial
Notaris Ariyanti Artisari, S.H., M.Kn. No. 59 Deed No. 59 of Ariyanti Artisari, S.H., M.Kn.
tanggal 27 Juni 2023. Perubahan ini telah dated June 27, 2023. This amendment was
diterima dan dicatat oleh Menteri Hukum dan accepted and recorded by the Ministry of Laws
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dalam and Human Rights of the Republic of Indonesia
Surat Penerimaan Pemberitahuan Perubahan in Acceptance Letter on the Change Notification
Data Perseroan No. AHU-AH.01.09-0143584 of Articles of Association No. AHU-AH.01.09-
tanggal 25 Juli 2023. 0143584 dated July 25, 2023.
10
Page 156
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
c. Manajemen kunci dan informasi lainnya c. Key management and other information
(lanjutan) (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the
susunan Dewan Komisaris, Direksi, Komite members of the Company's Boards of
Audit dan Dewan Pengawas Syariah Commissioners, Directors, Audit Committee
Perusahaan adalah sebagai berikut: and Sharia Supervisory Boards are as follows:
2023 2022
Dewan Komisaris: Board of Commissioners:
Presiden Komisaris Indra Widjaja Indra Widjaja President Commissioner
Komisaris Toshinari Tokoi Toshinari Tokoi Commissioner
Komisaris Hideaki Nomura Hideaki Nomura Commissioner
Komisaris Independen Ardhayadi Mitroatmodjo Ardhayadi Mitroatmodjo Independent Commissioner
Komisaris Independen Sidharta Akmam Sidharta Akmam Independent Commissioner
Komisaris Independen Nazly Parlindungan Siregar Nazly Parlindungan Siregar Independent Commissioner
Direksi: Board of Directors:
Presiden Direktur Wianto Wianto President Director
Wakil Presiden Direktur Satoshi Shiratani Satoshi Shiratani Deputy President Director
Direktur Herman Sulistyo Herman Sulistyo Director
Direktur Ken Terada Ken Terada Director
Direktur Tomoyuki Monden Tomoyuki Monden Director
Direktur Andrew Bain Andrew Bain Director
Komite Audit: Audit Committee:
Ketua Nazly Parlindungan Siregar Nazly Parlindungan Siregar Chairman
Anggota Karel Tjahjadi* Okamoto Yoshiro Members
Anggota Bambang Santoso Marsoem* Adam Hartono Asihi Members
*Efektif menjabat 27 Juni 2023 *Effective as of June 27, 2023
Dewan Pengawas Syariah: Sharia Supervisory Board:
Ketua Dr. Endy M Astiwara Chairman
Anggota Ahmadi Sukarno Lc, M.Ag Members
Manajemen kunci Perusahaan terdiri atas The Company’s key management personnel
Dewan Komisaris dan Direksi. consist of Board of Commissioners and
Directors.
11
Page 157
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
c. Manajemen kunci dan informasi lainnya c. Key management and other information
(lanjutan) (continued)
Total karyawan Perusahaan pada tanggal The Company had total number of employees
31 Desember 2023 dan 2022 masing-masing as of December 31, 2023 and 2022 of 455 and
adalah 455 dan 430 orang (tidak diaudit). 430, respectively (unaudited).
d. Entitas induk Perusahaan d. The Company’s parent entities
Entitas induk dan entitas induk terakhir Currently, the Company’s parent and ultimate
Perusahaan saat ini adalah Mitsui Sumitomo parent entity is Mitsui Sumitomo Insurance Co.,
Insurance Co., Ltd. dan MS&AD Insurance Ltd. and MS&AD Insurance Group.
Group.
e. Struktur entitas anak e. Structure of the subsidiary
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the detail
rincian entitas anak yang dikonsolidasikan ke of subsidiaries consolidated into the
dalam laporan keuangan konsolidasian Company’s consolidated financial statements
Perusahaan adalah sebagai berikut: are as follows:
Tahun
beroperasi Total aset sebelum eliminasi/
secara Total assets before elimination
komersial/
Commencement 31 Desember/December 31,
of commercial
operation 2023 2022
Entitas Anak Subsidiaries
RD Allianz Smile Fixed- RD Allianz Smile Fixed-Income Fund
Income Fund (dahulu RD (previously RD RHB Smile Fixed-
RHB Smile Fixed-Income Fund) 2014 - 67 Income Fund)
Pada tanggal 31 Desember 2022, Perusahaan As of December 31, 2022, the Company 100%
memiliki entitas anak (reksa dana Allianz Smile oned a subsidiary (RD Allianz Smile Fixed -
Fixed - Income Fund) sehingga atas reksa dana Income Fund) which for this subsidiary being
ini dikonsolidasikan ke dalam laporan keuangan consolidated into the Company’s financial
Perusahaan yang dimiliki 100% oleh statements.
Perusahaan.
Pada tanggal 31 Desember 2023, Perusahaan As of December 31, 2023 , the Company do not
sudah tidak mempunyai entitas anak yang have any subsidiary to be consolidated into the
dikonsolidasikan ke dalam laporan keuangan. Company’s financial statements.
12
Page 158
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL POLICIES INFORMATION
Berikut ini adalah kebijakan akuntansi material yang Below are the material accounting policies
diterapkan dalam penyusunan laporan keuangan information applied in the preparation of the
Perusahaan. financial statements of the Company.
a. Pernyataan kepatuhan dan dasar penyajian a. Statement of compliance and basis of
laporan keuangan preparation of the financial statements
Laporan keuangan telah disusun dan disajikan The financial statements have been prepared
sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di and presented in accordance with Indonesian
Indonesia (“SAK”), yang mencakup Pernyataan Financial Accounting Standards (“SAK”), which
Standar Akuntansi Keuangan (”PSAK”) dan comprise the Statements of Financial
Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan Accounting Standards (“PSAK”) and
(”ISAK”) yang dikeluarkan oleh Dewan Standar Interpretations to Financial Accounting
Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia, Standards (“ISAK”) issued by the Financial
serta Peraturan No. VIII.G.7 Lampiran Accounting Standards Board of the Indonesian
Keputusan Ketua BAPEPAM-LK No. KEP- Institute of Accountants, and Rule No. VIII.G.7
347/BL/2012 tanggal 25 Juni 2012 yang Attachment of Chairman of BAPEPAM-LK’s
terdapat di dalam Peraturan dan Pedoman Decision No. KEP-347/BL/2012 dated June 25,
Penyajian dan Pengungkapan Laporan 2012 on the Regulations and the Guidelines on
Keuangan yang diterbitkan oleh Badan Financial Statement Presentation and
Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Disclosures issued by Capital Market and
Keuangan (“BAPEPAM-LK”), yang fungsinya Financial Institution Supervisory Agency
dialihkan kepada Otoritas Jasa Keuangan (“BAPEPAM-LK”), which function has been
(“OJK”) sejak tanggal 1 Januari 2013. Kebijakan transferred to Financial Service Authority
ini telah diterapkan secara konsisten terhadap (“OJK”) starting on January 1, 2013.
seluruh tahun yang disajikan, kecuali jika
dinyatakan lain.
Laporan keuangan telah disusun sesuai The financial statements have been prepared in
dengan PSAK No. 1: Penyajian Laporan accordance with PSAK No. 1: Presentation of
Keuangan. Laporan keuangan, kecuali untuk Financial Statements. The financial statements,
laporan arus kas, disusun berdasarkan basis except statement of cash flows, have been
akrual, menggunakan dasar akuntansi biaya prepared on the accrual basis, using the
historis, kecuali untuk beberapa akun tertentu historical cost basis of accounting, except for
yang disajikan berdasarkan pengukuran lain certain accounts which are measured on the
sebagaimana diuraikan dalam kebijakan basis described in the related accounting
akuntansi masing-masing akun tersebut. policies for those accounts.
Laporan arus kas menyajikan penerimaan dan The statements of cash flows present receipts
pengeluaran kas dan bank yang diklasifikasikan and payments of cash on hand and in banks
ke dalam aktivitas operasi, investasi dan which are classified into operating, investing
pendanaan. Arus kas dari aktivitas operasi and financing activities. Cash flows from
disusun dengan menggunakan metode operating activities are presented using the
langsung. direct method.
Mata uang penyajian yang digunakan dalam The presentation currency used in the
penyusunan laporan keuangan adalah Rupiah, preparation of the financial statements is
yang merupakan mata uang fungsional Indonesian Rupiah, which is the functional
Perusahaan. currency of the Company.
13
Page 159
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
a. Pernyataan kepatuhan dan dasar penyajian a. Statement of compliance and basis of
laporan keuangan (lanjutan) preparation of the financial statements
(continued)
Seluruh angka dalam laporan keuangan ini All figures in the financial statements are
dibulatkan menjadi dan disajikan dalam jutaan rounded to and stated in millions of Rupiah,
Rupiah yang terdekat, kecuali dinyatakan lain. unless otherwise stated.
b. Transaksi dengan pihak-pihak berelasi b. Transactions with related parties
Perusahaan melakukan transaksi dengan pihak The Company has transactions with related
berelasi sesuai dengan definisi yang diuraikan parties as defined in PSAK 7.
pada PSAK 7.
Transaksi ini dilakukan berdasarkan The transactions are made based on terms
persyaratan yang disetujui oleh kedua belah agreed by the parties, which may not be the
pihak, yang mungkin tidak sama dengan same as those made with unrelated parties.
transaksi lain yang dilakukan dengan pihak-
pihak yang tidak berelasi.
Transaksi dan saldo yang material dengan Significant transactions and balances with
pihak berelasi diungkapkan dalam Catatan 39. related parties are disclosed in Note 39.
Kecuali diungkapkan khusus sebagai pihak Unless specifically identified as related parties,
berelasi, maka pihak-pihak lain yang the parties disclosed in the Notes to the
disebutkan dalam catatan atas laporan financial statements are unrelated parties.
keuangan merupakan pihak tidak berelasi.
c. Investasi dalam sukuk c. Investments in sukuk
Perusahaan menentukan klasifikasi investasi The Company defined the classification of
pada surat berharga, khususnya sukuk, investment in marketable securities, specifically
berdasarkan model usaha yang ditentukan sukuk, based on business model in accordance
berdasarkan klasifikasi sesuai PSAK No. 110 with PSAK No. 110 on "Accounting for Sukuk"
tentang “Akuntansi Sukuk" sebagai berikut: as follows:
1. Surat berharga diukur pada biaya 1. At cost securities are stated at cost
perolehan disajikan sebesar biaya (including transaction costs), adjusted by
perolehan (termasuk biaya transaksi), yang unamortized premium and/or discount.
disesuaikan dengan premi dan/atau Premium and discount are amortized on
diskonto yang belum diamortisasi. Premi straight-line method over the period until
dan diskonto diamortisasi dengan metode maturity.
garis lurus selama periode sampai dengan
jatuh tempo.
14
Page 160
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
c. Investasi dalam sukuk (lanjutan) c. Investments in sukuk (continued)
Perusahaan menentukan klasifikasi investasi The Company defined the classification of
pada surat berharga, khususnya sukuk, investment in marketable securities, specifically
berdasarkan model usaha yang ditentukan sukuk, based on business model in accordance
berdasarkan klasifikasi sesuai PSAK No. 110 with PSAK No. 110 on "Accounting for Sukuk"
tentang “Akuntansi Sukuk" sebagai berikut: as follows: (continued)
(lanjutan)
2. Surat berharga diukur pada nilai wajar 2. At fair value through other comprehensive
melalui penghasilan komprehensif lain income securities are stated at fair values
disajikan sebesar nilai wajar (termasuk (including transaction costs). Unrealized
biaya transaksi). Laba rugi yang belum gains or losses from the increase or
direalisasi dari kenaikan atau penurunan decrease in fair values are presented in
surat berharga disajikan dalam penghasilan other comprehensive income.
komprehensif lain. 3. At fair value through profit or loss (not
3. Surat berharga diukur pada nilai wajar including transaction costs). Unrealized
melalui laba rugi (tidak termasuk biaya gains or losses from the increase or
transaksi). Laba rugi yang belum direalisasi decrease in fair values are presented in
dari kenaikan atau penurunan surat profit or loss.
berharga disajikan dalam laba rugi.
d. Pengukuran nilai wajar d. Fair Value Measurement
Perusahaan mengukur instrumen keuangan The Company measures its financial
pada nilai wajar setiap tanggal pelaporan. instruments at fair value in each reporting date.
Pengungkapan nilai wajar untuk instrumen Fair value related disclosures for financial
keuangan disajikan pada Catatan 40. instruments are disclosed in Note 40.
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima Fair value is the price that would be received to
untuk menjual suatu aset atau harga yang akan sell an asset or paid to transfer a liability in an
dibayar untuk mengalihkan suatu liabilitas orderly transaction between market participants
dalam transaksi teratur antara pelaku pasar at the measurement date. The fair value
pada tanggal pengukuran. Pengukuran nilai measurement is based on the presumption that
wajar berdasarkan asumsi bahwa transaksi the transaction to sell the asset or transfer the
untuk menjual aset atau mengalihkan liabilitas liability takes place either:
terjadi di:
- pasar utama untuk aset atau liabilitas - in the principal market for the asset or
tersebut; atau liability; or
- dalam hal tidak terdapat pasar utama, - in the absence of a principal market, in the
maka pasar yang paling menguntungkan most advantageous market for the asset or
untuk aset atau liabilitas tersebut. liability.
Perusahaan harus memiliki akses ke pasar The principal or the most advantageous market
utama atau pasar yang paling menguntungkan must be accessible by the Company.
tersebut.
Nilai wajar aset dan liabilitas diukur The fair value of an asset or a liability is
menggunakan asumsi yang akan digunakan measured using the assumptions that market
pelaku pasar ketika menentukan harga aset participants would use when pricing the asset
atau liabilitas tersebut, dengan asumsi bahwa or liability, assuming that market participants
pelaku pasar bertindak dalam kepentingan act in their economic best interest.
ekonomi terbaiknya.
15
Page 161
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
d. Pengukuran nilai wajar (lanjutan) d. Fair Value Measurement (continued)
Perusahaan menggunakan teknik penilaian The Company uses valuation techniques that
yang sesuai dengan keadaan dan data yang are appropriate in the circumstances and for
memadai tersedia untuk mengukur nilai wajar, which sufficient data are available to measure
dengan memaksimalkan masukan (input) yang fair value, maximizing the use of relevant
dapat diamati (observable) yang relevan dan observable inputs and minimizing the use of
meminimalkan masukan (input) yang tidak unobservable inputs.
dapat diamati (unobservable).
Semua aset dan liabilitas yang nilai wajarnya All assets and liabilities for which fair value is
diukur atau diungkapkan dalam laporan measured or disclosed in the financial
keuangan dikategorikan dalam hierarki nilai statements are categorized within the fair value
wajar, sebagaimana dijelaskan di bawah ini, hierarchy, described as follows, based on the
berdasarkan tingkat level input yang terendah lowest level input that is significant to the fair
yang signifikan terhadap pengukuran nilai wajar value measurement as a whole:
secara keseluruhan sebagai berikut:
i) Level 1 - Harga kuotasian (tanpa i) Level 1 - Quoted (unadjusted) market
penyesuaian) di pasar aktif untuk aset atau prices in active markets for identical assets
liabilitas yang identik yang dapat diakses or liabilities.
entitas pada tanggal pengukuran.
ii) Level 2 - Teknik penilaian yang ii) Level 2 - Valuation techniques for which
menggunakan tingkat masukan (input) the lowest level input that is significant to
yang paling rendah yang signifikan the fair value measurement is directly or
terhadap pengukuran nilai wajar yang indirectly observable.
dapat diamati (observable) baik secara
langsung atau tidak langsung.
iii) Level 3 - Teknik penilaian yang iii) Level 3 - Valuation techniques for which
menggunakan tingkat masukan (input) the lowest level input that is significant to
yang paling rendah yang signifikan the fair value measurement is directly or
terhadap pengukuran nilai wajar yang tidak indirectly unobservable.
dapat diamati (unobservable) baik secara
langsung atau tidak langsung.
Untuk aset dan liabilitas yang diakui pada For assets and liabilities that are recognized in
laporan keuangan secara berulang, the financial statements on a recurring basis,
Perusahaan menentukan apakah terdapat the Company determines whether transfers
perpindahan antara Level dalam hierarki have occurred between Levels in the hierarchy
dengan melakukan evaluasi ulang atas by re-assessing categorization (based on the
penetapan kategori (berdasarkan level lowest level input that is significant to the fair
masukan (input) paling rendah yang signifikan value measurement as a whole) at the end of
terhadap pengukuran nilai wajar secara each reporting period.
keseluruhan) pada tiap akhir periode pelaporan.
Untuk tujuan pengungkapan nilai wajar, For the purpose of fair value disclosures, the
Perusahaan mementukan klasifikasi aset dan Company has determined classes of assets and
liabilitas berdasarkan sifat, karakteristik dan liabilities on the basis of the nature,
risikonya dan level pada hierarki nilai wajar characteristics and risks of the asset or liability
sebagaimana dijelaskan diatas. and the level of the fair value hierarchy as
explained above.
16
Page 162
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
e. Aset tetap e. Fixed assets
Seluruh aset tetap awalnya diakui sebesar All fixed assets are initially recognized at cost,
biaya perolehan, yang terdiri atas harga which comprises its purchase price and any
perolehan dan biaya-biaya tambahan yang costs directly attributable in bringing the asset to
dapat diatribusikan langsung untuk membawa the location and condition necessary for it to be
aset ke lokasi dan kondisi yang diinginkan capable of operating in the manner intended by
supaya aset tersebut siap digunakan sesuai management. Subsequent to initial recognition,
dengan maksud manajemen. Setelah fixed assets, except land and buildings, are
pengakuan awal, aset tetap, kecuali tanah dan carried at cost less any subsequent accumulated
bangunan, dinyatakan pada biaya perolehan depreciation and impairment losses.
dikurangi akumulasi penyusutan dan akumulasi
rugi penurunan nilai.
Tanah dinyatakan sebesar nilai revaluasinya, Land are stated at their revaluation and buildings
bangunan dinyatakan sebesar nilai are stated at their revaluation amount less
revaluasinya dikurangi akumulasi penyusutan accumulated depreciation and impairment
dan rugi penurunan nilai yang terjadi setelah losses recognized after the date of the
tanggal revaluasi. revaluation.
Perusahaan mengakui jumlah kenaikan nilai The Company recognizes any revaluation
akibat revaluasi sebagai kredit ke akun surplus surplus as a credit to the revaluation surplus of
revaluasi tanah dan bangunan di bagian ekuitas land and buildings accounts in equity section of
pada laporan posisi keuangan kecuali kenaikan the statement of financial position, except to the
tersebut harus diakui dalam laporan laba rugi extent that it reverses a revaluation decrease of
dan penghasilan komprehensif lain hingga the same assets previously recognized in the
sebesar jumlah penurunan nilai aset akibat statement of profit or loss and other
revaluasi yang pernah diakui sebelumnya dalam comprehensive income, in which case such
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif portion of the increase is recognized in the
lain. statement of profit or loss and other
comprehensive income.
Penurunan nilai akibat revaluasi diakui dalam A revaluation deficit is recognized in the
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif statement of profit or loss and other
lain kecuali penurunan nilai revaluasi tersebut comprehensive income, except to the extent that
mengurangi jumlah selisih revaluasi yang ada it offset an existing surplus on the same assets
untuk aset yang sama yang diakui di akun recognized in the revaluation surplus of fixed
surplus revaluasi tanah dan bangunan dalam assets in the statement of changes in equity. An
laporan perubahan ekuitas. Surplus revaluasi annual transfer from assets revaluation surplus
tanah dan bangunan yang dipindahkan secara of land and buildings to retained earnings is
periodik ke saldo laba adalah sebesar selisih made for the difference between depreciation
antara jumlah penyusutan berdasarkan nilai based on the revalued carrying amount of the
revaluasian aset dengan jumlah penyusutan assets and depreciation based on the original
berdasarkan biaya perolehan aset tersebut. cost of the assets.
17
Page 163
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
e. Aset tetap (lanjutan) e. Fixed assets (continued)
Nilai revaluasi adalah berdasarkan penilaian Revaluation amount are based on valuations
yang dilakukan oleh penilai independen performed by external independent appraisers
eksternal yang telah terdaftar di OJK. Penilaian which are registered with OJK. Valuations are
tersebut dilakukan secara berkala untuk performed with sufficient regularity to ensure
memastikan bahwa nilai wajar yang direvaluasi that the fair value of a revalued assets does not
tidak berbeda secara material dengan jumlah differ materially from its carrying amount. Land
tercatatnya. Tanah dan bangunan yang tidak and Building that are not experience significant
mengalami perubahan nilai wajar secara changes in fair value will be revalued at least
signifikan akan direvaluasi paling kurang setiap every 3 years.
3 tahun sekali.
Bagian dari surplus revaluasi tanah dan Part of the revaluation surplus of fixed assets
bangunan yang merupakan selisih antara biaya that is difference between the depreciation
penyusutan berdasarkan nilai revaluasian aset charged based on the revalued carrying amount
dan jumlah penyusutan berdasarkan biaya of the assets and the depreciation charged
perolehan awal aset yang dialihkan dari surplus based on the asset’s original cost is transferred
revaluasi tanah dan bangunan ke saldo laba, from revaluation surplus of land and building
baik melalui pelepasan aset atau secara account to retained earnings, whether on
sistematis selama masa manfaat aset, tidak disposal or a systematic basis over the life of the
dilakukan melalui laba rugi. assets, and are not made through profit or loss.
Semua biaya pemeliharaan dan perbaikan yang All other repairs and maintenance costs that do
tidak memenuhi kriteria pengakuan diakui not meet the recognition criteria are recognized
dalam laba atau rugi pada saat terjadinya. in profit or loss as incurred. Depreciation is
Penyusutan dihitung dengan menggunakan calculated on straight-line method over the
metode garis lurus berdasarkan estimasi masa estimated useful lives of the assets as follows:
manfaat aset tetap sebagai berikut:
Tahun/Years
Bangunan 20 Buildings
Prasarana dan perbaikan bangunan 5-10 Building renovations and improvements
Kendaraan bermotor 4-8 Motor vehicles
Peralatan komputer 4-5 Computer equipment
Peralatan dan perlengkapan kantor 4-8 Office furniture and equipment
Peralatan komunikasi 4 Communication equipment
Jumlah tercatat aset tetap dihentikan An item of fixed assets is derecognized upon
pengakuannya pada saat dilepaskan atau saat disposal or when no future economic benefits
tidak ada manfaat ekonomis masa depan yang are expected from its use or disposal.
diharapkan dari penggunaan atau
pelepasannya.
18
Page 164
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
e. Aset tetap (lanjutan) e. Fixed assets (continued)
Laba atau rugi yang timbul dari penghentian Any gain or loss arising on derecognition of the
pengakuan aset (dihitung sebagai perbedaan asset (calculated as the difference between the
antara jumlah neto hasil pelepasan dan jumlah net disposal proceeds and the carrying amount
tercatat dari aset) dimasukkan dalam laporan of the asset) is included in the statement of
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain profit or loss and other comprehensive income
pada tahun aset tersebut dihentikan in the year the asset is derecognized. The
pengakuannya. Masa manfaat dan metode assets’ useful lives and methods of
penyusutan aset dievaluasi setiap akhir periode depreciation are reviewed at the end of each
pelaporan dan disesuaikan secara prospektif, reporting period and adjusted prospectively, if
jika diperlukan. appropriate.
Tanah tidak disusutkan kecuali terdapat bukti Land is not depreciated unless there is contrary
sebaliknya yang mengindikasikan bahwa evidence that indicates the extension or
perpanjangan atau pembaruan hak atas tanah renewal of the landright is likely or definitely
kemungkinan besar atau pasti tidak dapat cannot be obtained.
diperoleh.
f. Aset takberwujud f. Intangible assets
Aset takberwujud terdiri atas lisensi perangkat Intangible assets consist of computer software
lunak komputer dan diukur sebesar nilai license and are measured at cost less
perolehan dikurangi akumulasi amortisasi dan accumulated amortization and impairment
rugi penurunan nilai (jika ada). Amortisasi diakui losses (if any). Amortization is recognized in the
dalam laba rugi menggunakan metode garis profit or loss on a straight-line basis over the
lurus selama estimasi umur manfaat aset estimated useful lives of intangible assets. The
takberwujud. Estimasi umur manfaat aset estimated useful life of the Company’s
takberwujud atas lisensi perangkat lunak computer software license is
Perusahaan adalah 5 tahun. 5 years.
Aset takberwujud disajikan sebagai bagian dari Intangible assets are presented as part of the
akun “Aset lain-lain” dalam laporan posisi “Other assets” account in the Company’s
keuangan. statement of financial position.
g. Biaya dibayar di muka g. Prepaid expenses
Biaya dibayar di muka diamortisasi selama Prepaid expenses are amortized using the
masa manfaat menggunakan metode garis straight-line method.
lurus.
h. Penurunan nilai aset non-keuangan h. Impairment of non-financial assets
Pada setiap akhir periode pelaporan, The Company assesses at each annual
Perusahaan menilai apakah terdapat indikasi reporting period whether there is an indication
suatu aset mengalami penurunan nilai. Jika that an asset may be impaired. If any such
terdapat indikasi tersebut atau pada saat indication exists, or when annual impairment
pengujian penurunan nilai aset (yaitu aset testing for an asset (i.e. an intangible asset with
takberwujud dengan umur manfaat tidak an indefinite useful life, an intangible asset not
terbatas, aset takberwujud yang belum dapat yet available for use, or goodwill acquired in a
digunakan, atau goodwill yang diperoleh dalam business combination) is required, the
suatu kombinasi bisnis) diperlukan, maka Company makes an estimate of the asset’s
Perusahaan membuat estimasi formal jumlah recoverable amount.
terpulihkan aset tersebut.
19
Page 165
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
h. Penurunan nilai aset non-keuangan h. Impairment of non-financial assets
(lanjutan) (continued)
Jumlah terpulihkan yang ditentukan untuk aset An asset’s recoverable amount is the higher of
individual adalah jumlah yang lebih tinggi antara an asset’s or Cash Generating Unit’s (CGU) fair
nilai wajar aset Unit Penghasil Kas (UPK) value less costs to sell and its value in use, and
dikurangi biaya untuk menjual dengan nilai is determined for an individual asset, unless the
pakainya, kecuali aset tersebut tidak asset does not generate cash inflows that are
menghasilkan arus kas masuk yang sebagian largely independent of those from other assets
besar independen dari aset atau kelompok aset or groups of assets. Where the carrying amount
lain. Jika nilai tercatat aset lebih besar daripada of an asset exceeds its recoverable amount, the
nilai terpulihkannya, maka aset tersebut asset is considered impaired and is written
dipertimbangkan mengalami penurunan nilai down to its recoverable amount.
dan nilai tercatat aset diturunkan menjadi
sebesar nilai terpulihkannya.
Rugi penurunan nilai dari operasi yang Impairment losses of continuing operations are
berkelanjutan diakui pada laporan laba rugi dan recognized in the statement of profit or loss and
penghasilan komprehensif lain sebagai “rugi other comprehensive income as “impairment
penurunan nilai” sesuai dengan kategori biaya losses” under expense categories that are
yang konsisten dengan fungsi dari aset yang consistent with the functions of the impaired
diturunkan nilainya. Dalam menghitung nilai assets. In assessing the value in use, the
pakai, estimasi arus kas masa depan neto estimated net future cash flows are discounted
didiskontokan ke nilai kini dengan to their present value using a pre-tax discount
menggunakan tingkat diskonto sebelum pajak rate that reflects current market assessments of
yang menggambarkan penilaian pasar kini dari the time value of money and the risks specific
nilai waktu uang dan risiko spesifik atas aset. to the asset.
Dalam menentukan nilai wajar dikurangi biaya In determining fair value less costs to sell,
untuk menjual, digunakan harga pasar terakhir, recent market transactions are taken into
jika tersedia. Jika tidak terdapat transaksi account, if available. If no such transactions can
tersebut, Perusahaan menggunakan model be identified, an appropriate valuation model is
penilaian yang sesuai untuk menentukan nilai used to determine the fair value of the assets.
wajar aset. Perhitungan-perhitungan ini These calculations are corroborated by
dikuatkan oleh penilaian berganda atau valuation multiples or other available fair value
indikator nilai wajar yang tersedia. Penilaian indicators. An assessment is made at each
dilakukan pada akhir setiap periode pelaporan annual reporting period as to whether there is
tahunan apakah terdapat indikasi bahwa rugi any indication that previously recognized
penurunan nilai yang telah diakui dalam periode impairment losses for an asset other than
sebelumnya untuk aset selain goodwill mungkin goodwill may no longer exist or may have
tidak ada lagi atau mungkin telah menurun. Jika decreased. If such indication exists, the
indikasi dimaksud ditemukan, maka entitas recoverable amount is estimated.
mengestimasi jumlah terpulihkan aset tersebut.
Kerugian penurunan nilai yang telah diakui A previously recognized impairment loss for an
dalam periode sebelumnya untuk aset selain asset other than goodwill is reversed only if
goodwill dibalik hanya jika terdapat perubahan there has been a change in the assumptions
asumsi-asumsi yang digunakan untuk used to determine the asset’s recoverable
menentukan jumlah terpulihkan aset tersebut amount since the last impairment loss was
sejak rugi penurunan nilai terakhir diakui. recognized. If that is the case, the carrying
Dalam hal ini, jumlah tercatat aset dinaikkan ke amount of the asset is increased to its
jumlah terpulihkannya. recoverable amount.
20
Page 166
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
h. Penurunan nilai aset non-keuangan h. Impairment of non-financial assets
(lanjutan) (continued)
Pembalikan tersebut dibatasi sehingga jumlah The reversal is limited so that the carrying
tercatat aset tidak melebihi jumlah amount of the assets does not exceed its
terpulihkannya maupun jumlah tercatat, neto recoverable amount, nor exceed the carrying
setelah penyusutan, seandainya tidak ada rugi amount that would have been determined, net
penurunan nilai yang telah diakui untuk aset of depreciation, had no impairment loss been
tersebut pada tahun sebelumnya. Pembalikan recognized for the asset in prior years. Reversal
rugi penurunan nilai diakui dalam laporan laba of an impairment loss is recognized in the
rugi dan penghasilan komprehensif lain. statement of the profit or loss and other
Setelah pembalikan tersebut, penyusutan aset comprehensive income. After such a reversal,
tersebut disesuaikan di periode mendatang the depreciation charge on the asset is adjusted
untuk mengalokasikan jumlah tercatat aset in future periods to allocate the asset’s revised
yang direvisi, dikurangi nilai sisanya, dengan carrying amount, less any residual value, on a
dasar yang sistematis selama sisa umur systematic basis over its remaining useful life.
manfaatnya.
Manajemen berpendapat bahwa tidak ada Management believes that there is no indication
indikasi penurunan nilai aset non-keuangan of impairment in values of non-financial assets
yang disajikan dalam laporan posisi keuangan presented in the statement of financial position
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. as of December 31, 2023 and 2022.
i. Transaksi dan saldo dalam mata uang asing i. Foreign currency transactions and balances
Transaksi dalam mata uang asing dijabarkan ke Transactions denominated in a foreign currency
dalam mata uang Rupiah dengan are converted into Rupiah at the exchange rate
menggunakan kurs yang berlaku pada tanggal prevailing at the date of the transaction. At
transaksi. Pada tanggal pelaporan, aset dan reporting date, monetary assets and liabilities in
liabilitas moneter dalam mata uang asing foreign currencies are translated into Rupiah
dijabarkan ke dalam Rupiah dengan using Bank Indonesia middle rate of exchange
menggunakan kurs rata-rata jual beli Bank prevailing at such date. Any resulting gains or
Indonesia yang berlaku pada tanggal tersebut. losses are credited or charged to current
Laba atau rugi kurs yang terjadi dikreditkan atau operations.
dibebankan pada usaha tahun berjalan.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the
kurs nilai tukar (nilai penuh) yang digunakan exchange rates (full amount) used are as
adalah sebagai berikut: follows:
2023 2022
1 Dolar A.S. (USD) 15.416 15.731 1 U.S. Dollar (USD)
1 Dolar Singapura (SGD) 11.172 11.659 1 Singapore Dollar (SGD)
j. Kas dan Bank j. Cash on hand and in banks
Kas dan bank mencakup kas dan kas di Bank, Cash on hand and in banks include cash on
yang tidak dibatasi penggunaannya dan tidak hand and cash in Banks, which are not
digunakan sebagai jaminan atas pinjaman. restricted and pledged as collateral for any
borrowing.
21
Page 167
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
k. Kontrak asuransi dan investasi k. Insurance and investment contracts
Berdasarkan PSAK No. 62, “Kontrak Asuransi”, Based on PSAK No. 62, “Insurance Contract”,
Perusahaan harus mengklasifikasikan the Company should classify its contracts into
kontraknya menjadi kontrak asuransi atau insurance contract or investment contract.
kontrak investasi.
Kontrak dengan pemegang polis Contracts with policyholders are classified as
diklasifikasikan baik sebagai “kontrak asuransi” either “insurance contracts” or “investment
atau “kontrak investasi” tergantung dari tingkat contracts” depending on the level of insurance
risiko asuransi yang dialihkan. Risiko asuransi risk transferred. Insurance risk is a pre-existing
adalah risiko yang telah ada, selain risiko risk, other than financial risk, transferred from
keuangan, yang ditransfer dari pemegang the contract holder to the contract issuer. In
kontrak ke penerbit kontrak. Dalam hal dimana cases where significant insurance protection is
perlindungan asuransi yang signifikan provided, the contract is classified as an
diberikan, kontrak tersebut diklasifikasikan insurance contract
sebagai kontrak asuransi.
Kontrak yang mengalihkan risiko keuangan, Contracts that transfer financial risk but not
namun tidak berupa risiko asuransi signifikan, significant insurance risk are classified as
diklasifikasikan sebagai kontrak investasi dan investment contracts, and are accounted for as
dicatat sebagai liabilitas kepada pemegang a liability to the policyholders, equal to the
polis, sama dengan jumlah yang diterima oleh amounts received by the Company and the
Perusahaan dan imbal hasilnya. returns thereon.
Manajemen telah mereviu seluruh produk Management had reviews various products in
berdasarkan kriteria spesifik di atas untuk light of the criteria specified above to determine
menentukan klasifikasi kontrak, baik portofolio the classifications of contracts as either
asuransi ataupun investasi, atas kontrak yang insurance or investment portfolio of contracts
diterbitkan, dan menyimpulkan bahwa seluruh issued, and concluded that all the contracts
kontrak yang diterbitkan oleh Perusahaan issued by the Company are insurance
adalah kontrak asuransi. contracts.
Saat satu kontrak telah diklasifikasikan sebagai Once a contract has qualified as insurance
kontrak asuransi, maka kontrak tersebut akan contract, it remains as an insurance contract
tetap sebagai kontrak asuransi sampai seluruh until all rights and obligations are extinguished
hak dan kewajiban telah diselesaikan atau jatuh or expired. Therefore, an insurance contract is
tempo. Jadi suatu kontrak asuransi tidak dapat not reclassified as investment contract during
direklasifikasi sebagai kontrak investasi selama its life even if the insurance risk is eliminated.
masa hidupnya meskipun risiko asuransi telah
berkurang.
Kontrak asuransi berjangka waktu pendek Short-duration insurance contracts are
adalah kontrak asuransi yang tidak memiliki insurance contracts that do not have a deposit
komponen deposit dan jangka waktunya untuk component and provide coverage for
12 bulan atau kurang dan umumnya 12 months or less and typically give the insurer
memberikan hak kepada penanggung untuk the right to cancel or adjust the coverage at the
membatalkan atau menyesuaikan jangka waktu end of the contract.
pada akhir kontrak.
22
Page 168
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
l. Reasuransi l. Reinsurance
Perusahaan mereasuransikan polis-polis yang The Company reinsures all policies exceeding
nilai pertanggungannya melebihi retensi sendiri its self-retention to reinsurance companies.
kepada perusahaan-perusahaan reasuransi. under its reinsurance contracts held are
Manfaat Perusahaan atas kontrak reasuransi recognized as reinsurance assets. These
yang dimiliki diakui sebagai aset reasuransi. assets consist of receivables that are
Aset ini terdiri dari piutang yang bergantung dependent on the expected claims and benefits
pada klaim yang diperkirakan dan manfaat yang arising under the related reinsurance contracts.
timbul dari kontrak reasuransi terkait.
Sebagaimana disyaratkan oleh PSAK No. 62, As required by PSAK No. 62, reinsurance
aset reasuransi tidak saling hapus dengan assets are not offset against the related
liabilitas kontrak asuransi terkait. insurance contract liabilities.
Piutang reasuransi diestimasi secara konsisten Reinsurance receivables are estimated in a
dengan klaim yang disetujui terkait dengan manner consistent with settled claims
kebijakan reasuradur dan sesuai dengan associated with the reinsurer’s policies and are
kontrak reasuransi terkait. in accordance with the related reinsurance
contract.
Perusahaan mereasuransikan sebagian risiko The Company reinsured part of its total
atas ekspektasi pertanggungan yang diperoleh accepted risk to other insurance and
kepada perusahaan asuransi lain dan reinsurance companies. The premium paid to
perusahaan reasuransi. Jumlah premi yang the reinsurer on the reinsurer’s share of the
dibayar atau bagian premi atas transaksi premium on prospective reinsurance
reasuransi prospektif diakui sebagai premi transaction is recognized as reinsurance
reasuransi sesuai periode kontrak reasurasi premium over the reinsurance contract period
secara proporsional dengan proteksi yang in proportion to the insurance coverage
diberikan. Pembayaran atau liabilitas atas provided. A payment or obligation for
transaksi reasuransi retrospektif diakui sebagai retrospective transaction is recognized as
piutang reasuransi sebesar liabilitas yang reinsurance receivable from the reinsurer in the
dibukukan sehubungan dengan kontrak amount equivalent to the payment made or
asuransi tersebut. recorded liability in relation to the reinsurance
contract.
Aset reasuransi termasuk saldo yang Reinsurance assets include balances expected
diharapkan dibayarkan oleh perusahaan to be recovered from reinsurance companies
reasuransi untuk ceded liabilitas manfaat polis for ceded liability for future policy benefits,
masa depan, ceded estimasi liabilitas klaim, ceded estimated claim liabilities, and ceded
dan ceded premi yang belum merupakan unearned premium reserves. Amounts
pendapatan. Jumlah manfaat yang ditanggung recoverable from reinsurers are estimated in a
oleh reasuradur diestimasi secara konsisten manner consistent with the liability associated
sesuai dengan liabilitas yang terkait dengan with the reinsured policy.
polis reasuransi.
Perusahaan menyajikan aset reasuransi secara The Company presents separately reinsurance
terpisah atas liabilitas manfaat polis masa assets of liabilities for future policy benefit,
depan, premi yang belum merupakan unearned premium reserves, and estimated
pendapatan, dan estimasi liabilitas klaim. claim liabilities.
23
Page 169
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
l. Reasuransi (lanjutan) l. Reinsurance (continued)
Aset reasuransi ditelaah untuk penurunan nilai Reinsurance assets are reviewed for
pada setiap tanggal pelaporan, atau lebih impairment at each reporting date, or more
sering, ketika terdapat indikasi penurunan nilai frequently, when an indication of impairment
selama tahun pelaporan. arises during the reporting year.
Penurunan nilai terjadi ketika terdapat bukti Impairment occurs when there is objective
obyektif sebagai akibat dari suatu peristiwa evidence as a result of an event that occurred
yang terjadi setelah pengakuan awal aset after initial recognition of the reinsurance assets
reasuransi bahwa Perusahaan tidak dapat that the Company may not receive all
menerima seluruh jumlah tercatat karena outstanding amounts due under the term of the
berdasarkan ketentuan kontrak dan hal tersebut contract and the event has a reliably
memiliki dampak yang dapat diukur dengan measurable impact on the amounts that the
handal yang akan memengaruhi jumlah yang Company will receive from the reinsurer. The
akan diterima oleh Perusahaan dari reasuradur. impairment loss is recognized in the statement
Kerugian penurunan nilai dicatat dalam laporan of profit or loss and other comprehensive
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain. income.
m. Liabilitas manfaat polis masa depan m. Liability for future policy benefits
Liabilitas manfaat polis masa depan merupakan Liability for future policy benefits represent the
selisih antara nilai kini manfaat polis masa difference between the present value of future
depan dan nilai kini premi masa depan yang policy benefits and the present value of the
diharapkan. expected future premiums.
Liabilitas manfaat polis masa depan diestimasi The liability for future policy benefits are
oleh aktuaris Perusahaan berdasarkan polis estimated by the Company’s registered actuary
yang masih hidup (in-force), termasuk polis- based on outstanding policies in-force,
polis yang belum dibayar preminya dalam including policies with unpaid premiums within
periode masa leluasaan (grace period) polis. the policy grace period. Policy acquisition costs
Biaya akuisisi polis tidak ditangguhkan dan are not deferred and are charged as expense
dibebankan langsung pada saat terjadinya. when incurred. Changes in liability for future
Perubahan liabilitas manfaat polis masa depan policy benefits are recognized in the statement
diakui dalam laporan laba rugi dan penghasilan of profit or loss and other comprehensive
komprehensif lain. income.
Liabilitas manfaat polis masa depan diakui pada The liability for future policy benefits are
saat kontrak dimulai dan premi telah dikenakan. recognized when contracts are entered into and
Liabilitas ditentukan berdasarkan penjumlahan premiums are charged. The liability is
nilai diskonto atas manfaat masa depan yang determined as the sum of the discounted value
diharapkan, biaya penanganan klaim dan of the expected future benefits, claims handling
beban administrasi polis, opsi pemegang polis and policy administration expenses,
dan jaminan, setelah dikurangi hasil investasi policyholder options and guarantees, net of
dari aset pendukung atas liabilitas tersebut, investment income from assets backing such
yang secara langsung berhubungan dengan liabilities, which are directly related to the
kontrak, dan dikurangi nilai diskonto atas contract, and less the discounted value of the
penerimaan premi yang diharapkan dapat expected premiums that would be required to
memenuhi arus kas keluar masa depan meet the future cash outflows based on the
berdasarkan asumsi-asumsi yang digunakan. valuation assumptions used.
24
Page 170
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
n. Tes kecukupan liabilitas n. Liability adequacy test
Perusahaan menilai pada setiap akhir periode The Company assesses at the end of each
pelaporan apakah liabilitas asuransi yang diakui reporting date whether its recognized insurance
telah mencukupi, dengan menggunakan liabilities are adequate, using current estimates
estimasi kini atas arus kas masa depan of discounted future cash flows using current
menggunakan tingkat diskonto pasar masa kini market rate under its insurance contract.
berdasarkan kontrak asuransi.
Jika penilaian tersebut menunjukkan bahwa If the assessment shows that the carrying
nilai tercatat liabilitas asuransi tidak mencukupi amount of its insurance liabilities is inadequate
dibandingkan dengan estimasi arus kas masa in the light of the estimated future cash flows,
depan, maka seluruh kekurangan tersebut the entire deficiency shall be recognized in the
diakui dalam laporan laba rugi. statement of profit or loss.
o. Pengakuan pendapatan o. Revenue recognition
Pendapatan premi kontrak jangka pendek (polis Premiums from short-term insurance contracts
dengan jangka waktu satu tahun, kesehatan (one-year-term policies, health and personal
dan kecelakaan diri) diakui sebagai pendapatan accident) are recognized as income by the
oleh Perusahaan selama jangka waktu Company over the periods of risk coverage in
penutupan risiko secara proporsional dengan proportion to the amounts of the insurance
jumlah proteksi yang diberikan selama periode protection provided. Premiums from long-term
pertanggungan. Pendapatan premi kontrak contracts (including unit link policies) are
jangka panjang (termasuk polis unit link) diakui recognized as income by the Company upon
sebagai pendapatan oleh Perusahaan pada the receipt of the first policy premiums and the
saat penerimaan premi polis yang pertama dan issuance of subsequent billings.
penerbitan tagihan premi berikutnya.
Premi yang diterima sebelum diterbitkannya Premium received prior to the issuance of
polis asuransi dicatat sebagai simpanan insurance policies is recorded as policyholders
pemegang polis pada laporan posisi keuangan. deposit in the statement of financial
Premi dari polis bersama diakui sebesar bagian position. Premium from coinsurance is
premi Perusahaan. Pendapatan premi disajikan recognized as income based on the Company's
sebagai premi bruto dalam laporan laba rugi proportionate share in the premium. Premium
dan penghasilan komprehensif lain. income is presented as gross premium in the
statement of profit or loss and other
comprehensive income.
Bagian pendapatan premi kontrak asuransi A portion of premium revenue from short-term
jangka pendek yang ditangguhkan sebagai insurance contracts is deferred as unearned
premi belum merupakan pendapatan, premium, representing the premium relating to
merupakan premi dalam kaitannya dengan sisa the remaining term of coverage. Unearned
periode pertanggungan. Premi belum premium is calculated using the daily prorate
merupakan pendapatan dihitung menggunakan method at individual policy level.
metode prorata harian secara polis individual.
Setiap tanggal pelaporan, premi pemegang At reporting date, premiums due from
polis yang telah jatuh tempo kurang dari periode policyholders less than grace period but not yet
leluasaan namun belum diterima, dicatat received, are recorded as premiums receivable.
sebagai piutang premi.
25
Page 171
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
o. Pengakuan pendapatan (lanjutan) o. Revenue recognition (continued)
Kenaikan (penurunan) premi yang belum Increase (decrease) in unearned premium
merupakan pendapatan diakui sebagai beban reserves is recognized as expense (income) in
(pendapatan) pada laba rugi tahun berjalan. the profit or loss for the year. This liability is
Liabilitas ini dihentikan pengakuannya pada derecognized when the contract expires, is
saat kontrak berakhir, dilepaskan atau discharged or is cancelled.
dibatalkan.
Biaya polis yang dibebankan atas polis unit link Policy fees charged on unit link policies for
untuk kematian, manajemen aset dan mortality, asset management and policy
administrasi polis, diakui sebagai pendapatan administration, are recognized as revenue
pada saat asuransi dan jasa telah diberikan. when insurance coverage and the related
services are rendered.
Hasil investasi diakui secara akrual harian. Investment income is accrued on a daily basis.
Pendapatan lain-lain diakui pada saat diperoleh Other income is recognized when earned and
dan telah menjadi hak. vested.
p. Pengakuan beban akuisisi p. Acquisition costs recognition
Beban yang timbul untuk mendapatkan polis Policy acquisition costs, such as commissions,
seperti komisi, beban penerbitan polis dan policy issuance cost and underwriting
beban underwriting dibebankan secara expenses, are charged directly to the statement
langsung dalam laporan laba rugi dan of profit or loss and other comprehensive
penghasilan komprehensif lain pada tahun income of the current year.
berjalan.
Beban akuisisi ditangguhkan pada polis jangka Deferred acquisition cost for short-term policies
pendek disajikan sebagai pengurang premi is presented as deduction to unearned premium
yang belum merupakan pendapatan. income.
Pada beberapa polis produk unit link kategori For some unit link product in the Back End
Back End Loading dan Hybrid yang telah Loading and Hybrid categories that have
mendapatkan persetujuan dari Otoritas Jasa obtained approval from the Financial Service
Keuangan, biaya akuisisi ditangguhkan dan Authority, the acquisition costs are deferred and
disajikan sebagai biaya akuisisi tangguhan presented as deferred acquisition cost in the
dalam akun aset lain-lain serta diamortisasi other assets account and is amortized with
secara garis lurus. straight-line method.
26
Page 172
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
q. Klaim dan manfaat, utang klaim dan q. Claims and benefits, claims payable and
estimasi liabilitas klaim estimated claims liability
Beban klaim dan manfaat termasuk klaim yang Claims and benefits include settled claims and
telah disetujui dan manfaat asuransi yang telah insurance benefits paid, net of reinsurance
dibayar, dikurangi klaim reasuransi, klaim yang recoveries, claims reported and outstanding
telah dilaporkan dan belum disetujui dan and estimated claims incurred but not yet
estimasi klaim yang telah terjadi namun belum reported. The difference between estimated
dilaporkan. Selisih antara estimasi utang klaim claims payable and claims paid is recognized in
dan klaim dibayar diakui sebagai hasil the results of operations of the period in which
operasional pada periode dimana klaim claims are settled.
tersebut disetujui.
Klaim dibayar termasuk klaim yang telah jatuh Claims paid include maturities, surrenders and
tempo, klaim penebusan dan kematian. Klaim deaths. Maturity claims are recorded as
yang telah jatuh tempo dicatat sebagai beban charges on the policy maturity date. Surrenders
pada tanggal jatuh tempo polis. Klaim are charged to the statement of profit or loss
penebusan dibebankan dalam laporan laba rugi and other comprehensive income when paid
dan penghasilan komprehensif lain pada saat and death claims are recorded when notified.
dibayar dan klaim kematian dicatat pada saat
diberitahukan.
Utang klaim merupakan liabilitas kepada Claims payable represent liabilities to
pemegang polis sehubungan dengan nilai tunai, policyholders related to cash value, death and
kematian dan jatuh tempo yang telah disetujui maturity which are already approved for
untuk dibayar. payment.
Estimasi liabilitas klaim termasuk klaim yang Estimated claims liability includes claims that
sedang dalam proses dan klaim yang terjadi are still in process and claims incurred but not
namun belum dilaporkan. yet reported.
Klaim yang terjadi namun belum dilaporkan Claims already incurred but not yet reported are
dicatat sebagai “Estimasi Liabilitas Klaim” recorded as "Estimated Claims Liability" based
berdasarkan perhitungan taksiran dari aktuaris on the estimates made by the Company's
Perusahaan dan dengan mempertimbangkan actuary and based on prior years experiences.
pengalaman tahun-tahun sebelumnya.
Klaim reasuransi diakui pada saat klaim Reinsurance claims are recognized when the
asuransi bruto terkait diakui berdasarkan related gross claim insurance is recognized
jangka waktu kontrak yang relevan. according to the terms of the relevant contract.
27
Page 173
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
r. Polis unit link r. Unit link policies
Kontrak tertentu dengan jangka waktu yang Certain long-duration contracts (unit link
panjang (polis unit link) terhubung dengan policies) are linked to specific portfolios of
portofolio aset tertentu. Kontrak-kontrak assets. Such contracts provide benefits to
tersebut memberikan manfaat kepada policyholders, which are wholly or partly
pemegang polis, baik secara keseluruhan atau determined by reference to the value of specific
sebagian ditentukan dengan mengacu kepada investments or income thereof. Such contracts
nilai investasi tertentu atau penghasilan atas also provide life insurance coverage of
investasi tersebut. Kontrak-kontrak tersebut guaranteed death benefits.
juga memberikan cakupan asuransi jiwa yang
dijamin dengan manfaat kematian.
Investasi yang dimiliki untuk menutup polis unit Investments held to cover the unit link policies
link diakui dan dicatat pada nilai wajar dalam are recognized and carried at fair value in the
laporan posisi keuangan; biaya transaksi awal statement of financial position; the initial
diakui dalam laporan laba rugi dan penghasilan transaction costs are recognized in the
komprehensif lain. Penyesuaian nilai wajar dan statement of profit or loss and other
keuntungan dan kerugian yang direalisasi comprehensive income. Fair value adjustments
diakui dalam laba rugi. and realized gains and losses are recognized in
the profit or loss.
Liabilitas produk unit link diakui pada saat dana Liability for unit link products is recognized at
yang diterima, setelah dikurangi biaya-biaya, the time the funds received, net of related
dikonversi menjadi unit investasi. Liabilitas expenses, are converted into units. Liability for
produk unit link akan bertambah atau berkurang unit link products will increase or decrease in
sesuai dengan nilai aset neto unit investasi. accordance with prevailing net assets value.
Pendapatan dari polis unit link termasuk dalam Revenues from unit link policies are included in
premi bruto dan terdiri dari biaya yang gross premiums and consist of policy charges
dikenakan untuk biaya asuransi dan for the cost of insurance and administration.
administrasi. Beban-beban termasuk bunga Expenses include interest credited to policy
yang dikreditkan ke saldo polis dan account balances and benefit payments made
pembayaran manfaat yang terjadi karena in excess of the unit holders’ account balances.
adanya kelebihan saldo pemegang unit.
Bagian investasi dari polis-polis yang sudah The investment portion from the lapse policies
lapse dikeluarkan dari liabilitas unit link dan are excluded from the liability for unit link and is
dicatat sebagai utang klaim lapse dalam utang recorded as lapse claim in other liabilities
lain-lain. account.
28
Page 174
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
s. Aktivitas syariah s. Sharia activities
Perusahaan menerapkan PSAK No. 101, The Company adopted PSAK No. 101,
“Penyajian Laporan Keuangan Syariah” dan “Presentation of Sharia Financial Statements”
PSAK No. 108, “Akuntansi Transaksi Asuransi and PSAK No. 108, “Accounting for Sharia
Syariah”. Insurance Transaction”.
PSAK No. 108 mengatur beberapa hal berikut: PSAK No. 108 regulates the following:
i. Pengakuan kontribusi berdasarkan akad i. Recognition of contribution based on short-
asuransi jangka pendek dan jangka term and long-term insurance contract.
panjang.
ii. Manfaat polis masa depan, yaitu jumlah ii. Future policy benefits, is total provision
penyisihan untuk memenuhi estimasi klaim provided to meet the estimated claims in
yang timbul pada periode mendatang. the future. This provision is provided for
Penyisihan ini untuk akad asuransi syariah long-term sharia insurance contract.
jangka panjang.
iii. Dana investasi wakalah yang telah iii. Invested wakalah investment fund is
diinvestasikan dicatat secara on balance recorded on balance sheet.
sheet.
iv. Pendapatan ujrah dan biaya akuisisi diakui iv. Ujrah income and acquisition cost are
secara garis lurus selama masa akad recognized using straight-line method
asuransi syariah. during its insurance sharia contract.
v. Tes kecukupan dilakukan terhadap v. Liability adequacy test are performed to
penyisihan teknis yang dibentuk dengan technical reserve using estimated present
menggunakan estimasi nilai atas arus kas value of future cash flows based on sharia
masa depan berdasarkan akad asuransi insurance contract when deficiency
syariah. Ketika terjadi kekurangan, maka occurred, such deficiency is recognized as
kekurangan tersebut diakui sebagai beban expense in tabarru fund.
pada dana tabarru.
Dana peserta merupakan seluruh dana milik Participants’ fund represent all funds that
peserta berupa dana tabarru dan dana consist of investment fund and tabarru fund.
investasi.
Dana peserta yang terdiri dari dana tabarru dan Participants’ fund that consist of investment
dana investasi dibedakan dari liabilitas dan fund and tabarru fund is distinguished from
ekuitas dan disajikan terpisah dalam laporan liabilities and equity and is separately
posisi keuangan. presented in the statement of financial position.
29
Page 175
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
s. Aktivitas syariah (lanjutan) s. Sharia activities (continued)
Aset dan liabilitas yang berasal dari transaksi Assets and liabilities culminating from sharia
syariah termasuk di dalam laporan posisi transactions are included in the Company’s
keuangan Perusahaan, dimana pendapatan statement of financial position, whereas sharia
underwriting syariah dan beban dikeluarkan underwriting income and expenses are
dari laporan laba rugi dan penghasilan excluded from the statement of profit or loss
komprehensif lain, dan akumulasi surplus and other comprehensive income, and the
underwriting dari operasional syariah tercermin accumulated underwriting surplus of sharia
di dalam laporan posisi keuangan Perusahaan operations is reflected in the Company’s
sebagai “Dana Peserta”. statement of financial position as “Participants’
Fund”.
Penyisihan teknis untuk polis asuransi syariah Technical reserve for sharia insurance policies
disajikan sebagai liabilitas dalam laporan posisi is presented as liabilities in the statement of
keuangan, Penyisihan dialokasikan pada setiap financial position. The reserve is appropriated
periode dari surplus dana tabarru. Surplus in each period from the tabarru fund surplus.
dibagikan kepada peserta asuransi syariah The surplus is distributed to sharia participants
pada akhir jangka waktu polis berdasarkan at the end of the policy term based on the
“nisbah” yang disepakati. agreed “nisbah”.
Ujrah adalah kompensasi yang diterima oleh Ujrah is the Company’s compensation for
Perusahaan karena telah mengatur dana. managing the fund.
t. Perpajakan t. Taxation
Beban pajak terdiri dari pajak final, pajak kini The tax expense comprise of final, current and
dan pajak tangguhan. Pajak diakui dalam laba deffered tax. Tax is recognized in the profit or
rugi, kecuali jika pajak tersebut terkait dengan loss except to the extend that it relates to items
transaksi atau kejadian yang diakui dalam recognized in the other comprehensive income
penghasilan komprehensif lain atau langsung or directly in equity. In this case, the tax is also
diakui ke ekuitas. Dalam hal ini, pajak tersebut recognized in other comprehensive income or
masing – masing diakui dalam penghasilan directly in equity, respectively.
komprehensif lain atau ekuitas.
Pajak final Final tax
Peraturan perpajakan di Indonesia mengatur Tax regulation in Indonesia determined that
beberapa jenis penghasilan dikenakan pajak certain taxable income is subject to final tax.
yang bersifat final. Pajak final yang dikenakan Final tax applied to the gross value of
atas nilai bruto transaksi tetap dikenakan transactions is applied even when the parties
walaupun atas transaksi tersebut pelaku carrying the transaction are recognizing losses.
transaksi mengalami kerugian. Perusahaan Final tax is presented as a separate line item in
menyajikan beban pajak final sebagai pos the statement of profit or loss and other
tersendiri dalam laporan laba rugi dan comprehensive income.
penghasilan komprehensif lain.
30
Page 176
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
t. Perpajakan (lanjutan) t. Taxation (continued)
Pajak kini Current tax
Aset dan liabilitas pajak kini untuk tahun Current income tax assets and liabilities for the
berjalan diukur sebesar jumlah yang current period are measured at the amount
diharapkan dapat direstitusi dari atau expected to be recovered from or paid to the
dibayarkan kepada otoritas perpajakan. taxation authority.
Beban pajak kini ditentukan berdasarkan Current tax expense is determined based on the
penghasilan kena pajak dalam tahun yang taxable income for the year computed using
bersangkutan yang dihitung berdasarkan tarif prevailing tax rates. Underpayment/
pajak yang berlaku. Kekurangan/kelebihan overpayment of income tax, if any, is presented
pembayaran pajak penghasilan, jika ada, as part of “Income tax expense” in the
disajikan sebagai bagian dari “Beban pajak statement of profit or loss and other
penghasilan” dalam laporan laba rugi dan comprehensive income. Tax interest/penalty is
penghasilan komprehensif lain. Bunga/denda presented as part of “Other expenses” in the
pajak disajikan sebagai bagian dari akun statement of profit or loss and other
“Beban lain-lain” dalam laporan laba rugi dan comprehensive income.
penghasilan komprehensif lain.
Koreksi terhadap liabilitas perpajakan diakui Amendments to tax obligations are recorded
pada saat surat ketetapan pajak diterima atau, when a tax assessment letter is received or, if
jika diajukan keberatan, pada saat keputusan appealed against, when the result of the appeal
atas keberatan ditetapkan. is determined.
Pajak tangguhan Deferred tax
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diakui untuk Deferred tax assets and liabilities are
konsekuensi pajak pada masa mendatang yang recognized for the future tax consequences
timbul dari perbedaan jumlah tercatat aset dan attributable to differences between the carrying
liabilitas menurut laporan keuangan dengan amounts of existing assets and liabilities in the
dasar pengenaan pajak aset dan liabilitas pada financial statements and their respective tax
setiap tanggal pelaporan. Liabilitas pajak bases at each reporting date. Deferred tax
tangguhan diakui untuk semua perbedaan liabilities are recognized for all taxable
temporer kena pajak dan aset pajak tangguhan temporary differences and deferred tax assets
diakui untuk perbedaan temporer yang boleh are recognized for deductible temporary
dikurangkan dan akumulasi rugi fiskal, differences and accumulated fiscal losses to
sepanjang besar kemungkinan perbedaan the extent that it is probable that taxable profit
temporer yang boleh dikurangkan dan will be available in future years against which
akumulasi rugi fiskal tersebut dapat the deductible temporary differences and
dimanfaatkan untuk mengurangi laba kena accumulated fiscal losses can be utilized.
pajak pada masa depan.
31
Page 177
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
t. Perpajakan (lanjutan) t. Taxation (continued)
Pajak tangguhan (lanjutan) Deferred tax (continued)
Pajak tangguhan dihitung dengan Deferred tax is calculated at the tax rates that
menggunakan tarif pajak yang berlaku atau have been enacted or substantively enacted at
secara substansial telah berlaku pada tanggal the reporting date. Changes in the carrying
pelaporan. Perubahan nilai tercatat aset dan amount of deferred tax assets and liabilities due
liabilitas pajak tangguhan yang disebabkan oleh to a change in tax rates are charged to current
perubahan tarif pajak dibebankan pada usaha year operations, except to the extent that they
tahun berjalan, kecuali untuk transaksi- relate to items previously charged or credited to
transaksi yang sebelumnya telah langsung equity.
dibebankan atau dikreditkan ke ekuitas.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan disajikan Deferred tax assets and liabilities are offset in
secara saling hapus dalam laporan posisi the statement of financial position, except if they
keuangan, kecuali aset dan liabilitas pajak are for different legal entities, consistent with
tangguhan untuk entitas yang berbeda, sesuai the presentation of current tax assets and
dengan penyajian aset dan liabilitas pajak kini. liabilities.
Pajak kini dan tangguhan terkait dengan pos Current and deferred tax relating to items
yang secara langsung diakui pada penghasilan recognized directly in other comprehensive
komprehensif lain juga diakui pada penghasilan income is likewise recognized in other
komprehensif lain. comprehensive income.
u. Instrumen keuangan u. Financial instruments
Instrumen keuangan adalah setiap kontrak A financial instrument is any contract that gives
yang menambah nilai aset keuangan bagi satu rise to a financial asset of one entity and a
entitas dan liabilitas keuangan atau ekuitas bagi financial liability or equity instrument of another
entitas lain. entity.
Aset keuangan Financial assets
Pengakuan dan Pengukuran Awal Initial Recognition and Measurement
Pada pengakuan awal, Perusahaan mengukur At initial recognition, the Company measures a
aset keuangan pada nilai wajarnya ditambah financial asset at its fair value plus transaction
biaya transaksi, dalam hal aset keuangan tidak costs, in the case of a financial asset not at fair
diukur pada nilai wajar melalui laba rugi value through profit or loss (“FVTPL”).
(“NWLR”).
Agar aset keuangan diklasifikasikan dan diukur In order for a financial asset to be classified and
pada biaya perolehan diamortisasi atau measured at amortized cost or FVOCI, it needs
NWPKL, aset keuangan harus menghasilkan to give rise to cash flows that are ‘solely
arus kas yang semata dari pembayaran pokok payments of principal and interest (“SPPI”)’ on
dan bunga (“SPPB”) dari jumlah pokok the principal amount outstanding. This
terutang. Penilaian ini disebut sebagai uji SPPB assessment is referred to as the SPPI test and
dan dilakukan pada tingkat instrumen. is performed at an instrument level.
32
Page 178
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
u. Instrumen keuangan (lanjutan) u. Financial instruments (continued)
Aset keuangan (lanjutan) Financial assets (continued)
Pengakuan dan Pengukuran Awal (lanjutan) Initial Recognition and Measurement
(continued)
Model bisnis Perusahaan untuk mengelola aset The Company business model for managing
keuangan mengacu pada bagaimana mereka financial assets refers to how it manages its
mengelola aset keuangannya untuk financial assets in order to generate cash flows.
menghasilkan arus kas. Model bisnis The business model determines whether cash
menentukan apakah arus kas akan dihasilkan flows will result from collecting contractual cash
dari penerimaan arus kas kontraktual, flows, selling the financial assets, or both.
penjualan aset keuangan, atau keduanya.
Pengukuran Selanjutnya Subsequent Measurement
Untuk tujuan pengukuran selanjutnya, aset For purposes of subsequent measurement,
keuangan diklasifikasikan dalam empat financial assets are classified in four categories:
kategori:
● Aset keuangan pada biaya perolehan · Financial assets at amortized cost (debt
diamortisasi (instrumen utang), instruments),
● Aset keuangan pada Nilai Wajar pada · Financial assets at FVOCI with recycling of
Penghasilan Komprehensif Lain (NWPKL) cumulative gains and losses (debt
dengan reklasifikasi ke keuntungan dan instruments),
kerugian kumulatif (instrumen utang), · Financial assets designated at FVOCI with
● Aset keuangan pada NWPKL tanpa no recycling of cumulative gains and losses
reklasifikasi ke keuntungan dan kerugian upon derecognition (equity instruments),
kumulatif atas pelepasan (instrumen and
ekuitas), dan · FVTPL.
● NWLR.
Pengukuran selanjutnya dari aset keuangan The subsequent measurement of financial
tergantung kepada klasifikasi masing-masing assets depends on their classification as
aset keuangan seperti berikut ini: described below:
Aset keuangan pada biaya perolehan Financial assets at amortized cost (debt
diamortisasi (instrumen utang). instruments).
Perusahaan mengukur aset keuangan pada The Company measures financial assets at
biaya perolehan diamortisasi jika kedua kondisi amortized cost if both of the following
berikut terpenuhi: conditions are met:
● Aset keuangan dimiliki dalam model bisnis · The financial asset is held within a
dengan tujuan untuk memiliki aset business model with the objective to hold
keuangan dalam rangka mendapatkan arus financial assets in order to collect
kas kontraktual, dan contractual cash flows, and
● Persyaratan kontraktual dari aset · The contractual terms of the financial
keuangan menghasilkan arus kas pada asset give rise on specified dates to cash
tanggal tertentu yang merupakan SPPB flows that are SPPI on the principal
dari jumlah pokok terutang. amount outstanding.
33
Page 179
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
u. Instrumen keuangan (lanjutan) u. Financial instruments (continued)
Aset keuangan (lanjutan) Financial assets (continued)
Pengukuran Selanjutnya (lanjutan) Subsequent Measurement (continued)
Aset keuangan pada biaya perolehan Financial assets at amortized cost (debt
diamortisasi (instrumen utang) (lanjutan) instruments) (continued)
Aset keuangan yang diukur pada biaya Financial assets at amortized cost are
perolehan diamortisasi selanjutnya diukur subsequently measured using the effective
dengan menggunakan metode suku bunga interest (“EIR”) method and are subject to
efektif (“SBE”) dan menjadi subjek penurunan impairment. Gains and losses are recognized
nilai. Keuntungan dan kerugian diakui dalam in profit or loss when the asset is derecognized,
laba rugi pada saat aset dihentikan modified or impaired.
pengakuannya, dimodifikasi atau diturunkan
nilainya.
Aset keuangan Perusahaan yang diukur pada The Company’s financial assets at amortized
biaya perolehan diamortisasi termasuk kas dan cost includes cash on hand and in banks,
bank, piutang premi, piutang investasi, piutang premium receivables, investment receivables,
reasuransi, piutang koasuransi, piutang lain- reinsurance receivables, coinsurance
lain, investasi dalam deposito berjangka, receivables, other receivables, investments in
pinjaman hipotik, pinjaman polis dan aset lain- the form of time deposits, mortgage loans,
lain - jaminan. policy loans and other assets – deposits.
Aset keuangan pada NWPKL (instrumen Financial assets at FVOCI (debt instruments)
utang)
Untuk instrumen utang yang diukur pada For debt instruments at FVOCI, interest
NWPKL, pendapatan bunga, revaluasi mata income, foreign exchange revaluation and
uang asing dan kerugian penurunan nilai atau impairment losses or reversals are recognized
pembalikan diakui dalam laporan laba rugi dan in the statement of profit or loss and computed
dihitung dengan cara yang sama seperti untuk in the same manner as for financial assets
aset keuangan yang diukur pada biaya measured at amortized cost. The remaining
perolehan diamortisasi. Perubahan nilai wajar fair value changes are recognized in other
yang tersisa diakui di penghasilan comprehensive income (OCI). Upon
komprehensif lain (PKL). Pada saat derecognition, the cumulative fair value
penghentian pengakuan, perubahan nilai wajar change recognized in OCI is recycled to profit
kumulatif yang diakui di PKL direklasifikasi ke or loss.
laba rugi.
Instrumen utang Perusahaan yang diukur pada The Company’s debt instruments at FVOCI
NWPKL termasuk investasi pada instrumen includes investments in debt instruments.
utang.
34
Page 180
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
u. Instrumen keuangan (lanjutan) u. Financial instruments (continued)
Aset keuangan (lanjutan) Financial assets (continued)
Pengukuran Selanjutnya (lanjutan) Subsequent Measurement (continued)
Aset keuangan pada NWPKL tanpa reklasifikasi Financial assets designated at FVOCI with no
keuntungan dan kerugian kumulatif setelah recycling of cumulative gains and losses upon
pelepasan (instrumen ekuitas) derecognition (equity instruments)
Pada pengakuan awal, Perusahaan dapat Upon initial recognition, the Company can
memilih untuk menetapkan klasifikasi yang elect to classify irrevocably its investments in
takterbatalkan atas investasi pada instrumen equity instruments at FVOCI when they meet
ekuitas sebagai NWPKL jika memenuhi definisi the definition of equity under PSAK No. 50 and
ekuitas sesuai PSAK No. 50 dan tidak dimiliki are not held for trading. The classification is
untuk diperdagangkan. Klasifikasi ditentukan determined on an instrument-by-instrument
atas basis instrumen per instrumen. basis.
Keuntungan dan kerugian atas aset keuangan Gains and losses on these financial assets are
ini tidak pernah direklasifikasi ke laba rugi, dan never recycled to profit or loss, and these
aset keuangan ini tidak menjadi subjek financial assets are not subject to impairment
penurunan nilai. Dividen diakui sebagai assessment. Dividends are recognized as
penghasilan investasi dalam laba rugi pada investment income in the profit or loss when
saat hak atas pembayaran telah ditetapkan. the right of payment has been established.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 As of December 31 2023 and 2022, The
Perusahaan tidak memiliki instrumen ekuitas Company does not have any equity instrument
pada klasifikasi ini. in this classification.
Aset Keuangan pada nilai wajar melalui laba Financial assets at fair value through profit or
rugi (“NWLR”) loss (“FVTPL”)
Aset keuangan pada NWLR tercatat dalam Financial assets at FVTPL are carried in the
laporan posisi keuangan pada nilai wajar statement of financial position at fair value with
dengan perubahan neto nilai wajar yang diakui net changes in fair value recognized in the
dalam laporan laba rugi. statement of profit or loss.
Kategori ini termasuk investasi ekuitas yang This category includes listed equity
diperdagangkan di bursa efek yang mana oleh investments which the Company had not
Perusahaan diklasifikasikan secara irrevocably elected to classify at FVOCI.
takterbatalkan pada NWPKL. Dividen atas Dividends on listed equity investments are
investasi ekuitas yang tercatat di bursa diakui recognized as investment income in the
sebagai pendapatan investasi dalam laporan statement of profit or loss when the right of
laba rugi pada saat hak atas pembayaran telah payment has been established.
ditetapkan.
35
Page 181
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
u. Instrumen keuangan (lanjutan) u. Financial instruments (continued)
Aset keuangan (lanjutan) Financial assets (continued)
Pengukuran Selanjutnya (lanjutan) Subsequent Measurement (continued)
Aset Keuangan pada nilai wajar melalui laba Financial assets at fair value through profit or
rugi (“NWLR”) (lanjutan) loss (“FVTPL”) (continued)
Derivatif melekat dalam kontrak hibrida, dengan A derivative embedded in a hybrid contract, with
liabilitas keuangan atau kontrak utama non- a financial liability or non-financial host, is
keuangan, dipisahkan dari kontrak utamanya separated from the host and accounted for as a
dan dicatat sebagai derivatif terpisah jika: separate derivative if: the economic
karakteristik ekonomi dan risiko tidak berkaitan characteristics and risks are not closely related
erat dengan kontrak utamanya; instrumen to the host; a separate instrument with the same
terpisah dengan persyaratan yang sama terms as the embedded derivative would meet
dengan derivatif melekat akan memenuhi the definition of a derivative; and the hybrid
definisi derivatif; dan kontrak revisedhibrida ini contract is not measured at FVTPL. Embedded
tidak diukur pada NWLR. Derivatif melekat derivatives are measured at fair value with
diukur pada nilai wajar dengan perubahan nilai changes in fair value recognized in profit or loss.
wajar diakui dalam laba rugi. Penilaian ulang Reassessment only occurs if there is either a
hanya terjadi jika terdapat perubahan baik change in the terms of the contract that
dalam persyaratan kontrak yang secara significantly modifies the cash flows that would
signifikan mengubah arus kas yang sebaliknya otherwise be required or a reclassification of a
akan diperlukan, atau reklasifikasi aset financial asset out of the FVTPL category.
keuangan di luar dari kategori NWLR.
Penghentian Pengakuan Derecognition
Aset keuangan (atau, sesuai dengan A financial asset (or, where applicable, a part of
kondisinya, bagian dari aset keuangan atau a financial asset or part of a group of similar
bagian dari kelompok aset keuangan serupa) financial assets) is primarily derecognized (i.e.,
terutama dihentikan pengakuannya (yaitu, removed from the Company statement of
dihapuskan dari laporan posisi keuangan financial position) when:
Perusahaan) ketika:
● Hak untuk menerima arus kas dari aset · The rights to receive cash flows from the asset
telah berakhir, atau have expired, or
● Perusahaan telah mengalihkan haknya · The Company has transferred its rights to
untuk menerima arus kas dari aset atau receive cash flows from the asset or has
menanggung kewajiban untuk membayar assumed an obligation to pay the received
arus kas yang diterima tersebut secara cash flows in full without material delay to a
penuh tanpa penundaan yang material third party under a ‘pass-through’ arrangement;
kepada pihak ketiga berdasarkan and either (a) the Company has transferred
kesepakatan ‘pass-through’, dan salah substantially all the risks and rewards of the
satu dari (a) Perusahaan telah asset, or (b) the Company has neither
mengalihkan secara substansial seluruh transferred nor retained substantially all the
risiko dan manfaat atas aset, atau (b) risks and rewards of the asset, but has
Perusahaan tidak mengalihkan maupun transferred control of the asset
tidak memiliki secara substansial atas
seluruh risiko dan manfaat atas aset, tetapi
telah mengalihkan kendali atas aset.
36
Page 182
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
u. Instrumen keuangan (lanjutan) u. Financial instruments (continued)
Aset keuangan (lanjutan) Financial assets (continued)
Penghentian Pengakuan (lanjutan) Derecognition (continued)
Ketika Perusahaan telah mengalihkan haknya When the Company has transferred its rights
untuk menerima arus kas dari suatu aset atau to receive cash flows from an asset or has
telah menandatangani kesepakatan ‘pass- entered into a pass-through arrangement, it
through’, Perusahaan mengevaluasi jika, dan evaluates if, and to what extent, it has retained
sejauh mana, Perusahaan masih the risks and rewards of ownership. When it
mempertahankan risiko dan manfaat atas has neither transferred nor retained
kepemilikan aset. Ketika Perusahaan tidak substantially all of the risks and rewards of the
mengalihkan maupun seluruh risiko dan asset, nor transferred control of the asset, the
manfaat atas aset dipertahankan secara Company continues to recognize the
substansial, maupun tidak mengalihkan kendali transferred asset to the extent of its continuing
atas aset, Perusahaan tetap mengakui aset involvement. In that case, the Company also
yang dialihkan sebesar keterlibatan recognizes an associated liability. The
berkelanjutannya. Dalam kasus tersebut, transferred asset and the associated liability
Perusahaan juga mengakui liabilitas terkait. are measured on a basis that reflects the rights
Aset yang dialihkan dan liabilitas terkait diukur and obligations that the Company has
dengan basis yang mencerminkan hak dan retained.
kewajiban yang masih dipertahankan oleh
Perusahaan.
Keterlibatan berkelanjutan dalam bentuk Continuing involvement that takes the form of
jaminan atas aset yang ditransfer, diukur pada a guarantee over the transferred asset is
nilai yang lebih rendah antara jumlah tercatat measured at the lower of the original carrying
awal aset dan jumlah maksimum imbalan yang amount of the asset and the maximum amount
dibutuhkan oleh Perusahaan untuk membayar of consideration that the Company could be
kembali. required to repay.
Penurunan Nilai Impairment
Perusahaan mengakui penyisihan kerugian The Company recognizes an allowance for
kredit ekspektasian (KKE) untuk semua estimated credit losses (ECL) for all debt
instrumen utang yang bukan diukur pada instruments not held at FVTPL and financial
NWLR dan kontrak jaminan keuangan. KKE guarantee contracts. ECLs are based on the
ditentukan atas perbedaan antara arus kas difference between the contractual cash flows
kontraktual menurut kontrak dan semua arus due in accordance with the contract and all the
kas yang diharapkan akan diterima oleh cash flows that the Company expects to
Perusahaan, yang didiskontokan dengan receive, discounted at an approximation of the
perkiraan SBE orisinal. Arus kas yang original EIR. The expected cash flows include
diharapkan mencakup setiap arus kas dari any cash flows from the sale of collateral held
penjualan agunan yang dimiliki atau perbaikan or other credit enhancements that are integral
kredit lainnya yang merupakan bagian yang to the contractual terms.
tidak terpisahkan dalam ketentuan kontrak.
37
Page 183
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
u. Instrumen keuangan (lanjutan) u. Financial instruments (continued)
Aset keuangan (lanjutan) Financial assets (continued)
Penurunan Nilai (lanjutan) Impairment (continued)
KKE diakui dalam dua tahap. Bila belum ECLs are recognized in two stages. When there
terdapat peningkatan risiko kredit signifikan have been significant increases in credit risks
sejak pengakuan awal, KKE diakui untuk since initial recognition, ECLs are provided for
kerugian kredit yang dihasilkan dari peristiwa credit losses that result from default events that
gagal bayar yang mungkin terjadi dalam jangka are possible within the next 12-months (a 12-
waktu 12 bulan ke depan (KKE 12 bulan). month ECL). But, when there have been
Namun, bila telah terdapat peningkatan significant increases in credit risks since initial
signifikan risiko kredit sejak pengakuan awal, recognition, a loss allowance is recognized for
penyisihan kerugian diakui untuk kerugian kredit credit losses expected over the remaining life of
yang diperkirakan selama sisa umur aset, tanpa the asset, irrespective of timing of the default (a
mempertimbangkan waktu gagal bayar (KKE lifetime ECL).
sepanjang umurnya).
Karena piutang premi, dan piutang lain-lainnya Because its premium and other receivables do
tidak memiliki komponen pembiayaan not contain significant financing component, the
signifikan, Perusahaan menerapkan Company applies a simplified approach in
pendekatan yang disederhanakan dalam calculating ECL. Therefore, the Company does
perhitungan KKE. Oleh karena itu, Perusahaan not track changes in credit risk, but instead
tidak menelusuri perubahan dalam risiko kredit, recognizes a loss allowance based on lifetime
namun justru mengakui penyisihan kerugian ECL at each reporting date. The Company
berdasarkan KKE sepanjang umurnya pada established a provision matrix that is based on
setiap tanggal pelaporan. Perusahaan its historical credit loss experience, adjusted for
membentuk matriks provisi berdasarkan forward-looking factors specific to the debtors
pengalaman kerugian kredit masa lampau, and the economic environment.
disesuaikan dengan perkiraan masa depan
(forward-looking) atas faktor yang spesifik untuk
debitur dan lingkungan ekonomi.
Untuk instrumen utang pada NWPKL, For debt instruments at FVOCI, the Company
Perusahaan menerapkan risiko kredit rendah applies the low credit risk simplification. At
yang disederhanakan. Setiap tanggal every reporting date, the Company evaluates
pelaporan, Perusahaan mengevaluasi apakah whether the debt instrument is considered to
instrumen utang tersebut dianggap memiliki have low credit risk using all reasonable and
risiko kredit rendah dengan menggunakan supportable information that is available without
semua informasi yang wajar dan terdukung undue cost or effort. In making that evaluation,
yang tersedia tanpa biaya atau usaha yang the Company reassesses the internal credit
berlebihan. Dalam melakukan evaluasi rating of the debt instrument. In addition, the
tersebut, Perusahaan menilai kembali peringkat Company considers that there has been a
kredit internal dari instrumen utang tersebut. significant increase in credit risk when
Selain itu, Perusahaan mempertimbangkan contractual payments are more than 360 days
bahwa telah terjadi peningkatan risiko kredit past due.
secara signifikan ketika pembayaran
kontraktual lebih dari 360 hari dari tanggal jatuh
tempo.
38
Page 184
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
u. Instrumen keuangan (lanjutan) u. Financial instruments (continued)
Aset keuangan (lanjutan) Financial assets (continued)
Penurunan Nilai (lanjutan) Impairment (continued)
Instrumen utang Perusahaan pada NWPKL The Company’s debt instruments at FVOCI
hanya terdiri dari obligasi kuotasi yang dinilai comprise solely of quoted bonds that are
dalam kategori investasi teratas (Sangat Baik graded in the top investment category (Very
dan Baik) oleh Pefindo, Fitch dan Moody’s, oleh Good and Good) by the oleh Pefindo, Fitch and
karena itu, dianggap sebagai investasi dengan Moody’s, therefore, are considered to be low
risiko kredit rendah. Merupakan kebijakan credit risk investments. It is the Company’s
Perusahaan untuk mengukur KKE pada policy to measure ECLs on such instruments
instrumen tersebut setiap 12 bulan. Namun, jika on a 12-month basis. However, when there has
terjadi peningkatan risiko kredit secara been a significant increase in credit risk since
signifikan sejak diterbitkan, penyisihan akan origination, the allowance will be based on the
didasarkan pada KKE sepanjang umurnya. lifetime ECL. The Company uses the ratings
Perusahaan menggunakan peringkat dari from Pefindo, Fitch and Moody’s both to
Pefindo, Fitch dan Moody’s baik untuk determine whether the debt instrument has
menentukan apakah instrumen utang telah significantly increased in credit risk and to
meningkat secara signifikan dalam risiko kredit estimate ECLs.
dan untuk mengestimasi KKE.
Penyisihan kerugian penurunan nilai secara Allowance for impairment losses on impaired
individual dihitung dengan menggunakan financial assets that was assessed individually
metode diskonto arus kas (discounted cash is computed using discounted cash flows
flows). Sedangkan cadangan kerugian method. While allowance for impairment
penurunan nilai secara kolektif dihitung dengan losses on impaired financial assets that was
menggunakan metode statistik dari data assessed collectively, the Company uses
historis berupa Probability of Default di masa statistical method of the historical data such as
lalu, waktu pengembalian dan jumlah kerugian the Probability of Defaults, time of recoveries,
yang terjadi (Loss Given Default) yang the amount of loss incurred (Loss Given
selanjutnya disesuaikan lagi dengan Default), considering management’s judgment
pertimbangan manajemen terkait kondisi of current economic and credit conditions.
ekonomi dan kredit saat ini.
Perusahaan menganggap aset keuangan The Company considers a financial asset in
dalam gagal bayar ketika pembayaran default when contractual payments are 360
kontraktual telah lewat 360 hari dari tanggal days past due. However, in certain cases, the
jatuh tempo. Namun, dalam kasus tertentu, Company may also consider a financial asset
Perusahaan juga dapat mempertimbangkan to be in default when internal or external
aset keuangan menjadi gagal bayar ketika information indicates that the Company is
informasi internal atau eksternal menunjukkan unlikely to receive the outstanding contractual
bahwa besar kemungkinan Perusahaan tidak amounts in full before taking into account any
menerima jumlah kontraktual terutang secara credit enhancements held by the Company. A
financial asset is written off when there is no
penuh sebelum memperhitungkan perbaikan
reasonable expectation of recovering the
kredit yang dimiliki oleh Perusahaan. Aset contractual cash flows.
keuangan dihapuskan jika tidak terdapat
ekspektasi yang wajar untuk memulihkan arus
kas kontraktual.
39
Page 185
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
u. Instrumen keuangan (lanjutan) u. Financial instruments (continued)
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Pengakuan dan Pengukuran Awal Initial Recognition and Measurement
Liabilitas keuangan diklasifikasikan, pada Financial liabilities are classified, at initial
pengakuan awal, sebagai liabilitas keuangan recognition, as financial liabilities at FVTPL,
yang diukur pada NWLR, utang dan pinjaman loans and borrowings, or as derivatives
atau derivatif ditetapkan sebagai instrumen designated as hedging instruments in an
lindung nilai pada lindung nilai yang efektif, effective hedge, as appropriate.
sesuai dengan kondisinya.
Semua liabilitas keuangan diakui pada nilai All financial liabilities are recognized initially at
wajar saat pengakuan awal dan, dalam hal fair value and, in the case of loans and
liabilitas keuangan dilklasifikasi sebagai utang borrowings and payables, net of directly
dan pinjaman, diakui pada nilai wajar setelah attributable transaction costs.
dikurangi biaya transaksi yang dapat
diatribusikan secara langsung.
Perusahaan menetapkan liabilitas The Company designates its financial liabilities
keuangannya sebagai utang dan pinjaman, as loans and borrowings, such as due to
seperti utang reasuransi, utang koasuransi, reinsurers, due to coinsurer, commissions
utang komisi, beban akrual, utang lain-lain, payable, accrued expenses, other liabilities,
liabilitas sewa dan utang klaim. lease liabilities and claims payable.
Pengukuran Selanjutnya Subsequent Measurement
Pengukuran selanjutnya dari liabilitas keuangan The subsequent measurement of financial
ditentukan oleh klasifikasinya sebagai berikut: liabilities depends on their classification as
described below:
Liabilitas keuangan pada NWLR Financial liabilities at FVTPL
Liabilitas keuangan yang diukur pada NWLR Financial liabilities at FVTPL include financial
mencakup liabilitas keuangan yang dimiliki liabilities held for trading and financial liabilities
untuk diperdagangkan dan liabilitas keuangan designated upon initial recognition as at FVTPL.
yang diukur pada NWLR yang ditetapkan saat
pengakuan awal.
Liabilitas keuangan diklasifikasikan sebagai Financial liabilities are classified as held for
dimiliki untuk diperdagangkan, jika liabilitas trading if they are incurred for the purpose of
keuangan tersebut diperoleh untuk tujuan dibeli repurchasing in the near term. This category
kembali dalam waktu dekat. Kategori ini juga
also includes derivative financial instruments
mencakup instrumen keuangan derivatif yang
dilakukan oleh Perusahaan dimana instrumen entere into by the Company that are not
derivatif tersebut tidak ditetapkan sebagai designated as hedging instruments in hedge
instrumen lindung nilai dalam hubungan lindung relationships as defined by PSAK No. 71.
nilai sebagaimana didefinisikan dalam PSAK
No. 71.
40
Page 186
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
u. Instrumen keuangan (lanjutan) u. Financial instruments (continued)
Liabilitas keuangan (lanjutan) Financial liabilities (continued)
Pengukuran Selanjutnya (lanjutan) Subsequent Measurement (continued)
Liabilitas keuangan pada NWLR (lanjutan) Financial liabilities at FVTPL (continued)
Derivatif melekat yang dipisahkan juga Separated embedded derivatives are also
diklasifikasikan sebagai dimiliki untuk classified as held for trading unless they are
diperdagangkan kecuali ditetapkan sebagai designated as effective hedging instruments.
instrumen lindung nilai yang efektif.
Keuntungan atau kerugian atas liabilitas yang Gains or losses on liabilities held for trading are
dimiliki untuk diperdagangkan diakui dalam recognized in the statement of profit or loss.
laporan laba rugi.
Liabilitas keuangan yang diukur pada NWLR
Financial liabilities designated upon initial
yang ditetapkan saat pengakuan awal harus
memenuhi kriteria dalam PSAK No. 71 dan recognition at FVTPL are designated at the
ditetapkan pada tanggal pengakuan awal. initial date of recognition, and only if the criteria
Perusaan tidak menetapkan liabilitas keuangan in PSAK No. 71 are satisfied. The Company has
apapun sebagai liabilitas yang diukur pada not designated any financial liability as at
NWLR. FVTPL.
(i) Utang dan Pinjaman Jangka Panjang yang (i) Long-term Interest-bearing Loans and
Dikenakan Bunga Borrowings
Setelah pengakuan awal, utang dan Subsequent to initial recognition, long-term
pinjaman jangka panjang yang berbunga interest-bearing loans and borrowings are
diukur pada biaya perolehan yang measured at amortized acquisition costs
diamortisasi dengan menggunakan metode using EIR method. At the reporting dates,
SBE. Pada tanggal pelaporan, biaya bunga accrued interest is recorded separately from
yang masih harus dibayar dicatat secara the associated borrowings within the current
terpisah, dari pokok pinjaman terkait, dalam liabilities section. Gains and losses are
bagian liabilitas jangka pendek. Keuntungan recognized in the profit or loss when the
dan kerugian diakui pada laba rugi ketika liabilities are derecognized as well as
liabilitas dihentikan pengakuannya maupun through the EIR amortization process.
melalui proses amortisasi menggunakan
metode SBE.
Biaya perolehan di amortisasi dihitung Amortized cost is calculated by taking into
dengan mempertimbangkan setiap diskonto account any discount or premium on
atau premium atas akusisi dan komisi atau acquisition and fee or costs that are an
biaya yang merupakan bagian tidak integral part of the EIR. The EIR
terpisahkan dari SBE. Amortisasi SBE amortization is included in finance costs in
dicatat sebagai beban keuangan pada laba the profit or loss.
rugi.
41
Page 187
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
u. Instrumen keuangan (lanjutan) u. Financial instruments (continued)
Liabilitas keuangan (lanjutan) Financial liabilities (continued)
Pengukuran Selanjutnya (lanjutan) Subsequent Measurement (continued)
(ii) Utang dan Akrual (ii) Payables and Accruals
Liabilitas untuk utang reasuransi, utang Liabilities for due to reinsurers, due to
koasuransi, utang komisi, beban akrual, coinsurer, commissions payable, accrued
utang lain-lain, liabilitas sewa dan utang expenses, other liabilities, lease liabilities
klaim dinyatakan sebesar jumlah tercatat and claims payable are stated at carrying
(jumlah nosional), yang kurang lebih amounts (notional amounts), which
sebesar nilai wajarnya. approximate their fair values.
Penghentian Pengakuan Derecognition
Suatu liabilitas keuangan dihentikan A financial liability is derecognized when the
pengakuannya pada saat kewajiban yang obligation under the contract is discharged or
ditetapkan dalam kontrak berakhir atau cancelled or expired.
dibatalkan atau kedaluwarsa.
Ketika sebuah liabilitas keuangan ditukar When an existing financial liability is replaced by
dengan liabilitas keuangan lain dari pemberi another from the same lender on substantially
pinjaman yang sama atas persyaratan yang different terms, or the terms of an existing
secara substansial berbeda, atau bila liability are substantially modified, such an
persyaratan dari liabilitas keuangan tersebut exchange or modification is treated as
secara substansial dimodifikasi, pertukaran derecognition of the original liability and
atau modifikasi persyaratan tersebut dicatat recognition of a new liability, and the difference
sebagai penghentian pengakuan liabilitas in the respective carrying amounts is recognized
keuangan orisinal dan pengakuan liabilitas in the profit or loss.
keuangan baru, dan selisih antara nilai tercatat
masing-masing liabilitas keuangan tersebut
diakui pada laba rugi.
Saling Hapus Instrumen Keuangan Offsetting of Financial Instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan disaling Financial assets and financial liabilities are
hapuskan dan nilai netonya disajikan dalam offset, and the net amount reported in the
laporan posisi keuangan jika, dan hanya jika, statement of financial position if, and only if,
terdapat hak secara hukum untuk melakukan there is a currently enforceable legal right to
saling hapus atas jumlah tercatat dari aset offset the recognized amounts and there is an
keuangan dan liabilitas keuangan tersebut dan intention to settle on a net basis, or to realize the
terdapat intensi untuk menyelesaikan secara assets and settle the liabilities simultaneously.
neto, atau untuk merealisasikan aset dan
menyelesaikan liabilitas secara bersamaan.
42
Page 188
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
v. Imbalan kerja karyawan v. Employment benefits
Perusahaan mencatat penyisihan manfaat The Company provides provisions for
karyawan sesuai dengan Perjanjian Kerja employee benefits under Collective Labor
Bersama dan Undang-undang Cipta Kerja No. Agreement and Job Creation Law No. 11/2020
11/2020 (“UU Cipta Kerja”, (UUCK). Penyisihan (the “Cipta Kerja Law”, (UUCK). The said
tersebut diestimasi dengan menggunakan provisions are estimated using actuarial
perhitungan aktuarial metode “Projected Unit calculations using the “Projected Unit Credit”
Credit”. method.
Sehubungan dengan program pensiun imbalan The liability recognized in the statement of
pasti, liabilitas diakui pada laporan posisi financial position in respect of defined benefit
keuangan sebesar nilai kini liabilitas imbalan pension plans is the present value of the
pasti pada akhir periode pelaporan, dikurangi defined benefit obligation at the end of the
dengan nilai wajar aset program. reporting period, less the fair value of plan
assets.
Liabilitas imbalan pasti dihitung setiap tahun The defined benefit obligation is calculated
oleh aktuaris independen dengan annually by independent actuaries using the
menggunakan metode projected unit credit. projected unit credit method. The present value
Nilai kini liabilitas ditentukan dengan of the defined benefit obligation is determined
mendiskontokan arus kas keluar yang by discounting the estimated future cash
diestimasi dengan menggunakan tingkat bunga outflows using interest rates of Government
Obligasi Pemerintah yang didenominasikan Bonds that are denominated in the currency in
dalam mata uang dimana imbalan akan which the benefits will be paid, and that have
dibayarkan dan memiliki jangka waktu jatuh terms to maturity approximating to the terms of
tempo mendekati jangka waktu liabilitas the related pension obligation.
pensiun.
Aset program adalah aset yang dimiliki oleh Plan assets are assets that are held by a long-
dana imbalan kerja jangka panjang. Aset term employee benefit fund. Plan assets are
program tersebut dimiliki oleh entitas hukum held by a separate legal entity and exist solely
terpisah dan didirikan semata-mata untuk to pay or fund employee benefits and are not
membayar atau mendanai imbalan kerja dan available to the creditors of the Company, nor
tidak boleh dipakai untuk menyelesaikan can they be paid to the Company. Fair value is
liabilitas kepada kreditur Perusahaan dan tidak determined based on market price information.
dapat dibayarkan kepada Perusahaan. Nilai
wajar ditentukan berdasarkan informasi harga
pasar.
Keuntungan dan kerugian aktuarial yang timbul Actuarial gains and losses arising from
dari penyesuaian pengalaman dan perubahan experience adjustments and changes in
asumsi aktuarial dibebankan atau dikreditkan actuarial assumptions are charged or credited
pada penghasilan komprehensif lain dan to other comprehensive income and is
disajikan pada bagian ekuitas. presented in the equity section.
43
Page 189
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
v. Imbalan kerja karyawan (lanjutan) v. Employment benefits (continued)
Biaya jasa lalu diakui segera dalam laba rugi. Past-service costs are recognized immediately
Biaya imbalan pasca-kerja yang diakui selama in the profit or loss. The post-employment
tahun berjalan terdiri dari biaya jasa dalam laba benefits expense recognized during the current
rugi, bunga neto atas liabilitas imbalan pasti year consists of service cost in profit or loss, net
neto dalam laba rugi dan pengukuran kembali interest on the net defined benefit liability in
liabilitas imbalan pasti neto dalam penghasilan profit or loss and remeasurement of the net
komprehensif lain. defined benefit liabilities in other
comprehensive income.
Pada bulan April 2022, Dewan Standar In April 2022, the Institute of Indonesia
Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia Chartered Accountants’ Accounting Standard
(“DSAK IAI”) menerbitkan siaran pers atas Board (“DSAK IAI”) issued a press release
persyaratan pengatribusian imbalan pada regarding attribution of benefits to periods of
periode jasa sesuai PSAK 24: Imbalan Kerja service in accordance with PSAK 24: Imbalan
yang diadopsi dari IAS 19 Employee Benefits. Kerja which was adopted from IAS 19
Siaran pers tersebut menyampaikan informasi Employee Benefits. The press release
bahwa pola fakta umum dari program pensiun conveyed the information that the fact pattern of
berbasis undang-undang ketenagakerjaan the pension program based on the Labor Law
yang berlaku di Indonesia saat ini memiliki pola currently enacted in Indonesia is similar to
fakta serupa dengan yang ditanggapi dan those responded and concluded in the IFRS
disimpulkan dalam IFRS Intepretation Interpretation Committee (“IFRIC”) Agenda
Committee (“IFRIC”) Agenda Decision Decision Attributing Benefit to Periods of
Attributing Benefit to Periods of Service (IAS Service (IAS 19). The Company has adopted
19). Perusahaan telah menerapkan siaran pers the said press release and accordingly changed
tersebut dan dengan demikian merubah its accounting policy regarding attribution of
kebijakan akuntansi terkait atribusi imbalan benefits to periods of service previously
kerja pada periode jasa dari kebijakan yang applied.
diterapkan sebelumnya.
Pada tahun-tahun sebelumnya, Perusahaan In prior years, the Company attribute benefits
mengatribusikan imbalan berdasarkan formula under the defined benefit plan’s benefit formula
imbalan program imbalan pasti berdasarkan to periods of service from the date when
masa kerja sejak tanggal pekerja memberikan employees provide their services until their
jasa hingga usia pensiun. Mulai 1 Januari 2022, retirement age. Starting from January, 1 2022,
berdasarkan siaran pers, Perusahaan telah based on the press release, the Company
mengubah kebijakan akuntansinya untuk change the policy for attributing benefits under
mengatribusikan imbalan berdasarkan program the plan to the date when employee service first
tersebut, yaitu dari tanggal ketika jasa pekerja leads to benefits under the plan until the date
pertama kali menghasilkan imbalan dalam when further employee service will lead to no
program sampai dengan tanggal ketika jasa material amount of further benefits under the
pekerja selanjutnya tidak akan menghasilkan plan. However, the impact of the change
jumlah imbalan yang material di bawah program accounting policy is not material to the financial
tersebut. Namun, perubahan dari kebijakan statements and charged to current period.
akuntansi tersebut tidak berdampak material
terhadap laporan keuangan dan telah
dibebankan pada periode berjalan.
44
Page 190
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
v. Imbalan kerja karyawan (lanjutan) v. Employment benefits (continued)
Bunga neto atas liabilitas imbalan pasti neto Net interest on the net defined benefit liabilites
merupakan komponen pendapatan bunga dari is the interest income component of plan
aset program, beban bunga atas liabilitas assets, interest expense of defined benefit
imbalan pasti dan bunga atas dampak batas obligation and interest on the effect of asset
atas dari aset. ceiling.
Pengukuran kembali atas liabilitas imbalan Remeasurement of net defined benefit
pasti neto, yang diakui sebagai penghasilan liabilities, which is recognized as other
komprehensif lain, terdiri dari: comprehensive income, consists of:
i. Keuntungan dan kerugian aktuarial; i. Actuarial gains and losses;
ii. Imbal hasil atas aset program, tidak ii. Return on program asset, not including
termasuk jumlah yang dimasukkan dalam amounts included in net interest of liabilities
bunga neto atas liabilitas (aset); (asset);
iii. Setiap perubahan dampak batas atas aset, iii. Every change in asset ceiling, not including
tidak termasuk jumlah yang dimasukkan amounts included in net interest liabilities
dalam bunga neto atas liabilitas (aset). (asset).
Pengukuran kembali atas liabilitas imbalan Remeasurement on net defined benefit
pasti neto, yang diakui sebagai penghasilan liabilities, which is recognized as other
komprehensif lain tidak direklasifikasi ke laba comprehensive income will not be reclassified
rugi pada tahun berikutnya. to profit or loss in the next year.
Perusahaan memberikan imbalan jangka The Company provide other long-term
panjang lainnya dalam bentuk cuti besar employee benefits including long-service leave
berimbalan dan penghargaan masa kerja and jubilee awards.
(jubilee).
Beban imbalan jangka panjang lainnya The cost of providing other long-term employee
ditentukan dengan metode Projected Unit benefits is determined using the Projected Unit
Credit dengan metode yang disederhanakan di Credit method using simplified method of not
mana metode ini tidak mengakui pengukuran recognizing remeasurements in other
kembali dalam penghasilan komprehensif lain. comprehensive income. The net total of service
Total nilai neto dari biaya jasa kini, beban bunga cost, net interest on the net defined benefit
neto atas liabilitas imbalan pasti neto dan liability and remeasurements of the net defined
pengukuran kembali liabilitas imbalan pasti neto benefit liability are recognized in profit or loss
diakui pada laba rugi tahun berjalan. for the year.
w. Sewa w. Lease
Penentuan apakah suatu perjanjian merupakan The determination of whether an arrangement
perjanjian sewa atau perjanjian yang is, or contains, a lease is based on the extent to
mengandung sewa berdasarkan sejauh mana which risks and rewards incidental to the
risiko dan manfaat yang terkait dengan ownership of a leased asset are vested upon
kepemilikan aset sewaan berada pada lessor the lessor or the lessee, and the substance of
atau lessee, dan pada substansi transaksi the transaction rather than the form of the
daripada bentuk kontraknya. contract.
45
Page 191
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
w. Sewa (lanjutan) w. Lease (continued)
Pada tanggal permulaan kontrak, Perusahaan At the inception of a contract, the Company
menilai apakah kontrak merupakan, atau assesses whether the contract is, or contains, a
mengandung, sewa. Suatu kontrak merupakan lease. A contract is or contains a lease if the
atau mengandung sewa jika kontrak tersebut contract conveys the right to control the use of
memberikan hak untuk mengendalikan an identified asset for a period of time in
penggunaan aset identifikasian selama suatu exchange for consideration.
jangka waktu untuk dipertukarkan dengan
imbalan.
Untuk menilai apakah kontrak memberikan hak To assess whether a contract conveys the right
untuk mengendalikan penggunaan aset to control the use of an identified asset, the
identifikasian, Perusahaan mempertimbangkan Company considers whether:
apakah:
- Perusahaan memiliki hak untuk - The Company has the right to obtain
mendapatkan secara substansial seluruh substantially all the economic benefits from
manfaat ekonomi dari penggunaan aset use of the asset throughout the period of
identifikasian; dan use; and
- Perusahaan memiliki hak untuk - The Company has the right to direct the
mengarahkan penggunaan aset use of the asset. The Company has this
identifikasian. Perusahaan memiliki hak ini right when it has the decision-making rights
ketika Perusahaan memiliki hak untuk that are the most relevant to changing the
pengambilan keputusan yang relevan determination of how and for what purpose
tentang penentuan bagaimana dan untuk the asset is used and:
tujuan apa aset digunakan telah ditentukan
sebelumnya dan:
1. The Company has the right to operate
1. Perusahaan memiliki hak untuk the asset; or
mengoperasikan aset; atau
2. The Company has designed the asset
2. Perusahaan telah mendesain aset in a way that predetermines how and
dengan cara menetapkan sebelumnya for what purpose it will be used.
bagaimana dan untuk tujuan apa aset
akan digunakan selama periode
penggunaan.
Pada tanggal insepsi atau pada penilaian At the inception or on reassessment of a
kembali atas kontrak yang mengandung contract that contains a lease component, the
sebuah komponen sewa, Perusahaan Company allocates the consideration in the
mengalokasikan imbalan dalam kontrak ke contract to each lease component on the basis
masing-masing komponen sewa berdasarkan of the relative stand-alone prices and the
harga tersendiri relatif dari komponen sewa dan aggregate stand-alone price of the non-lease
harga tersendiri agregat dari komponen non- components.
sewa.
46
Page 192
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
w. Sewa (lanjutan) w. Lease (continued)
Pada tanggal permulaan sewa, Perusahaan The Company recognizes a right-of-use asset
mengakui aset hak-guna dan liabilitas sewa. and a lease liability at the lease commencement
Aset hak-guna diukur pada biaya perolehan, date. The right-of-use asset is initially measured
dimana meliputi jumlah pengukuran awal at cost, which comprises the initial amount of
liabilitas sewa yang disesuaikan dengan the lease liability adjusted for any lease
pembayaran sewa yang dilakukan pada atau payment made at or before the commencement
sebelum tanggal permulaan, ditambah dengan date, plus any initial direct cost incurred and an
biaya langsung awal yang dikeluarkan dan estimate of costs to dismantle and remove the
estimasi biaya yang akan dikeluarkan untuk underlying asset or to restore the underlying
membongkar dan memindahkan aset pendasar asset to the condition required by the terms and
untuk merestorasi aset pendasar ke kondisi conditions of the lease, less any lease
yang disyaratkan dari ketentuan sewa, incentives received.
dikurangi dengan insentif sewa yang diterima.
Aset hak-guna kemudian disusutkan The right-of-use asset is subsequently
menggunakan metode garis lurus dari tanggal depreciated using the straight-line method from
permulaan hingga tanggal yang lebih awal the commencement date to the earlier of the
antara akhir umur manfaat aset hak-guna atau end of the useful life of the right-of-use asset or
akhir masa sewa. the end of the lease term.
Liabilitas sewa diukur pada nilai kini The lease liability is initially measured at the
pembayaran sewa yang belum dibayar pada present value of the lease payments that are
tanggal permulaan, didiskontokan dengan not paid at the commencement date,
menggunakan suku bunga implisit dalam sewa discounted using the interest rate implicit in the
atau jika suku bunga tersebut tidak dapat lease or, if that rate cannot be readily
ditentukan, maka menggunakan suku bunga determined, using the incremental borrowing
pinjaman inkremental. Pada umumnya, rate. Generally, the Company uses its
Perusahaan menggunakan suku bunga incremental borrowing rate as the discount rate.
pinjaman inkremental sebagai tingkat bunga
diskonto.
Pembayaran sewa yang termasuk dalam Lease payments included in the measurement
pengukuran liabilitas sewa meliputi of the lease liability comprise fixed payments,
pembayaran tetap, termasuk pembayaran tetap including in-substance fixed payments less any
secara substansi dikurangi dengan piutang lease incentive receivable.
insentif sewa.
Setiap pembayaran sewa dialokasikan sebagai Each lease payment is allocated between
beban keuangan dan pengurangan liabilitas finance charges and reduction of the lease
sehingga menghasilkan tingkat suku bunga liability so as to achieve a constant rate on the
yang konstan atas saldo liabilitas yang tersisa. finance balance outstanding.
x. Provisi x. Provisions
Provisi diakui jika Perusahaan memiliki Provisions are recognized when the Company
kewajiban kini (baik bersifat hukum maupun has a present obligation (legal or constructive)
bersifat konstruktif) yang akibat peristiwa masa where, as a result of a past event, it is probable
lalu, besar kemungkinannya penyelesaian that an outflow of resources embodying
kewajiban tersebut mengakibatkan arus keluar economic benefits will be required to settle the
sumber daya yang mengandung manfaat obligation and a reliable estimate of the amount
ekonomi dan estimasi yang andal mengenai of the obligation can be made.
jumlah kewajiban tersebut dapat dibuat.
47
Page 193
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
x. Provisi (lanjutan) x. Provisions (continued)
Provisi ditelaah pada setiap tanggal laporan Provisions are reviewed at each reporting date
posisi keuangan dan disesuaikan untuk and adjusted to reflect the current best
mencerminkan estimasi kini terbaik. Jika tidak estimate. If it is no longer probable that an
terdapat kemungkinan arus keluar sumber daya outflow of resources embodying economic
yang mengandung manfaat ekonomi untuk benefits will be required to settle the obligation,
menyelesaikan kewajiban tersebut, provisi tidak the provision is reversed.
diakui.
y. Kontinjensi y. Contingencies
Jika besar kemungkinan bahwa kewajiban kini The entity discloses a contingent liability, where
belum ada pada akhir periode pelaporan, maka it is more likely that no present obligation exists
entitas mengungkapkan liabilitas kontinjensi. at the end of the reporting period, unless the
Pengungkapan tidak diperlukan jika arus keluar possibility of an outflow of resources
sumber daya yang mengandung manfaat embodying economic benefits is remote.
ekonomi kemungkinannya kecil. Aset Contingent assets are not recognized in the
kontinjensi tidak diakui dalam laporan financial statements but disclosed when an
keuangan, namun diungkapkan jika terdapat inflow of economic benefits is probable.
kemungkinan besar arus masuk manfaat
ekonomi akan diperoleh entitas.
z. Peristiwa setelah periode pelaporan z. Events after the reporting period
Peristiwa setelah akhir tahun yang memberikan Post year-end events that provide additional
tambahan informasi mengenai posisi keuangan information about th Company’s financial
Perusahaan pada tanggal pelaporan position at the reporting date (adjusting events),
(memerlukan penyesuaian), jika ada, telah if any, are reflected in the financial statements.
dicerminkan dalam laporan keuangan. Post year-end events that are not adjusting
Peristiwa setelah akhir tahun yang bukan events are disclosed in the notes to the financial
merupakan peristiwa yang memerlukan statements when material.
penyesuaian diungkapkan dalam catatan atas
laporan keuangan jika material.
aa. Informasi segmen aa. Segments information
Perusahaan menerapkan PSAK No. 5, The Company applied PSAK No. 5, “Operating
“Segmen Operasi”, yang mengatur Segments”, which requires disclosures that will
pengungkapan yang memungkinkan pengguna enable users of financial statements to evaluate
laporan keuangan untuk mengevaluasi sifat dan the nature and financial effects of the business
dampak keuangan dari aktivitas bisnis yang activities in which the entity engages and the
mana entitas terlibat dan lingkungan ekonomi economic environments in which it operates.
dimana entitas beroperasi.
Segmen adalah bagian khusus dari A segment is a distinguishable component of
Perusahaan yang terlibat, baik dalam the Company that is engaged either in providing
menyediakan produk dan jasa yang memiliki certain products which are subject to risks and
risiko dan imbalan yang berbeda dari segmen rewards that are different from those of other
lainnya. segments.
48
Page 194
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
aa. Informasi segmen (lanjutan) aa. Segments information (continued)
Informasi keuangan atas tiap kegiatan usaha The financial information based on such lines of
dimanfaatkan oleh manajemen untuk business is used by management in evaluating
mengevaluasi kinerja setiap segmen dan the performance of each segment and
menentukan alokasi sumber daya. determining the allocation of resources.
Pendapatan, beban, hasil, aset dan liabilitas Segment revenue, expenses, results, assets
segmen termasuk pos-pos yang dapat and liabilities include items directly attributable
diatribusikan langsung kepada suatu segmen to a segment as well as those that can be
serta hal-hal yang dapat dialokasikan dengan allocated on a reasonable basis to that
dasar yang sesuai dengan segmen tersebut. segment.
Perusahaan menyajikan pengelompokan The Company presented the classification its
kegiatan usaha ke dalam asuransi jiwa line of business into general insurance death
kematian, dwiguna, seumur hidup, kesehatan, term life, endowment, whole life, health,
kecelakaan diri dan unit link dalam catatan- personal accident and unit link in related notes
catatan terkait atas laporan keuangan. to the financial statements.
ab. Laba per saham ab. Earnings per share
Laba per saham dihitung berdasarkan laba Earnings per share is computed based on
tahun berjalan dibagi dengan rata-rata income for the year of the entity divided by the
tertimbang jumlah saham yang beredar selama weighted average number of issued and fully
tahun yang bersangkutan. paid shares outstanding during the year.
Perusahaan tidak mempunyai efek berpotensi The Company has no outstanding potential
saham biasa yang bersifat dilutif pada tanggal dilutive ordinary shares as of December 31,
31 Desember 2023 dan 2022. 2023 and 2022.
ac. Penyesuaian standar akuntansi keuangan ac. Annual improvements of financial
accounting standards
Perusahaan menerapkan pertama kali seluruh The Company made first time adoption of all the
standar baru dan/atau yang direvisi yang new and/or revised standards effective for the
berlaku efektif untuk periode yang dimulai pada periods beginning on or after January 1, 2023,
atau setelah 1 Januari 2023, termasuk standar including the following revised standards that
yang direvisi berikut ini yang mempengaruhi have affected the financial statements of the
laporan keuangan Perusahaan: Company:
49
Page 195
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
ac. Penyesuaian standar akuntansi keuangan ac. Annual improvements of financial
(lanjutan) accounting standards (continued)
Amandemen PSAK 1: Penyajian laporan Amendment of PSAK 1: Presentation of
keuangan - Pengungkapan Kebijakan financial statement - Disclosure of
Akuntansi accounting policies
Amandemen ini memberikan panduan untuk This amendments provide guidance to help
membantu entitas menerapkan pertimbangan entities apply materiality judgements to
materialitas dalam pengungkapan kebijakan accounting policy disclosures. The
akuntansi. Amandemen tersebut bertujuan amendments aim to help entities provide
untuk membantu entitas menyediakan accounting policy disclosures that are more
pengungkapan kebijakan akuntansi yang lebih useful by replacing the requirement for entities
berguna dengan mengganti persyaratan dalam to disclose their ‘significant’ accounting policies
mengungkapkan kebijakan akuntansi with a requirement to disclose their ‘material’
'signifikan' entitas menjadi persyaratan untuk accounting policies and adding guidance on
mengungkapkan kebijakan akuntansi 'material' how entities apply the concept of materiality in
entitas dan menambahkan panduan tentang making decisions about accounting policy
bagaimana entitas menerapkan konsep disclosures.
materialitas dalam membuat keputusan
tentang pengungkapan kebijakan akuntansi.
Amandemen tersebut berdampak pada The amendments have had an impact on the
pengungkapan kebijakan akuntansi Company’s disclosures of accounting policies,
Perusahaan, namun tidak berdampak pada but not on the measurement, recognition or
pengukuran, pengakuan atau penyajian item presentation of any items in the Company’s
apa pun dalam laporan keuangan Perusahaan. financial statements.
Amendemen PSAK 16: Aset Tetap - Hasil Amendment of PSAK 16: Fixed Assets -
sebelum Penggunaan yang Diintensikan Proceeds before Intended Use
Amandemen ini tidak memperbolehkan entitas The amendments prohibit entities from
untuk mengurangi suatu hasil penjualan item deducting from the cost of an item of fixed
yang diproduksi saat membawa aset tersebut assets, any proceeds from selling items
ke lokasi dan kondisi yang diperlukan supaya produced while bringing that asset to the
aset dapat beroperasi sesuai dengan intensi location and condition necessary for it to be
manajemen dari biaya perolehan suatu aset capable of operating in the manner intended by
tetap. Sebaliknya, entitas mengakui hasil dari management. Instead, an entity recognizes the
penjualan item-item tersebut, dan biaya untuk proceeds from selling such items, and the costs
memproduksi item-item tersebut, dalam laba of producing those items, in the profit or loss.
rugi.
Perusahaan menerapkan amandemen tersebut The Company applies the amendments
secara retrospektif hanya untuk aset tetap yang retrospectively only to items of fixed assets
dibuat supaya aset siap digunakan pada atau made available for use on or after the beginning
setelah awal periode penyajian paling awal of the earliest period presented when the entity
ketika entitas pertama kali menerapkan first applies the amendment.
amandemen tersebut.
50
Page 196
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
ac. Penyesuaian standar akuntansi keuangan ac. Annual improvements of financial
(lanjutan) accounting standards (continued)
Amandemen PSAK 25: Kebijakan Amendment of PSAK 25: Accounting
Akuntansi, Perubahan Estimasi Akuntansi, Policies, Changes in Accounting Estimates
dan Kesalahan terkait Definisi Estimasi and Errors - Definition of Accounting
Akuntansi Estimates
Amandemen PSAK 25 memperjelas perbedaan The amendments to PSAK 25 clarify the
antara perubahan estimasi akuntansi, distinction between changes in accounting
perubahan kebijakan akuntansi dan koreksi estimates, changes in accounting policies and
kesalahan. Amandemen juga mengklarifikasi the correction of errors. They also clarify how
bagaimana entitas menggunakan teknik entities use measurement techniques and
pengukuran dan input untuk mengembangkan inputs to develop accounting estimates.
estimasi akuntansi.
Amandemen ini tidak memiliki dampak The amendments had no impact on the
terhadap laporan keuangan perusahaan. Company’s financial statements.
Amandemen PSAK 46: Pajak Penghasilan - Amendment of PSAK 46: Income Taxes -
Pajak Tangguhan Terkait Aset dan Liabilitas Deferred Tax related to Assets and
Yang Timbul Dari Transaksi Tunggal Liabilities arising from a Single Transaction
Amandemen PSAK 46 Pajak Penghasilan The amendments to PSAK 46 Income Taxes
mempersempit ruang lingkup pengecualian narrow the scope of the initial recognition
pengakuan awal, sehingga tidak lagi berlaku exception, so that it no longer applies to
pada transaksi yang menimbulkan perbedaan transactions that give rise to equal taxable and
temporer dapat dikurangkan dalam jumlah yang deductible temporary differences such as
sama dan perbedaan temporer kena pajak dan leases and decommissioning liabilities.
seperti sewa dan liabilitas dekomisioning.
Amandemen ini tidak mempunyai dampak The amendments had no impact on the
terhadap laporan keuangan Perusahaan. Company’s financial statements.
Amandemen PSAK 46: Pajak Penghasilan - Amendment of PSAK 46: Income Taxes -
Reformasi Pajak Internasional - Ketentuan International Tax Reform - Pillar Two Model
Model Pilar Dua Rules
Amandemen PSAK 46 ini diperkenalkan The amendments to PSAK 46 have been
sebagai tanggapan terhadap aturan Model Pilar introduced in response to the Pillar Two Rules,
Dua yang diterbitkan oleh Organisasi issued by Organization for Economic Co-
Kerjasama dan Pengembangan Ekonomi atau operation and Development (OECD), and
Organization for Economic Co-operation and include:
Development (OECD), dan mencakup: · An exception to the recognition and
· Pengecualian atas pengakuan dan disclosure of deferred taxes related to the
pengungkapan informasi mengenai aset Pillar Two income taxes; and
dan liabilitas pajak tangguhan terkait · Disclosure requirements for affected
dengan pajak penghasilan Pilar Dua; dan entities to help users of the financial
· Persyaratan pengungkapan bagi entitas statements better understand an entity’s
yang terkena dampak untuk membantu exposure to Pillar Two income taxes
pengguna laporan keuangan lebih arising from that legislation, particularly
memahami eksposur entitas terhadap before its effective date.
pajak penghasilan Pilar Dua yang timbul
dari undang-undang tersebut, terutama
sebelum tanggal berlakunya undang-
undang tersebut.
51
Page 197
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
2. IKHTISAR INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI 2. SUMMARY OF MATERIAL ACCOUNTING
MATERIAL (lanjutan) POLICIES INFORMATION (continued)
ac. Penyesuaian standar akuntansi keuangan ac. Annual improvements of financial
(lanjutan) accounting standards (continued)
Amandemen PSAK 46: Pajak Penghasilan - Amendment of PSAK 46: Income Taxes -
Reformasi Pajak Internasional - Ketentuan International Tax Reform - Pillar Two Model
Model Pilar Dua (lanjutan) Rules (continued)
Pengecualian tersebut – yang penggunaannya The exception – the use of which is required to
harus diungkapkan – segera berlaku saat be disclosed – applies immediately upon the
penerbitan amandemen ini. Persyaratan issue of these amendments. The remaining
pengungkapan lainnya berlaku untuk periode disclosure requirements apply for annual
pelaporan tahunan yang dimulai pada atau reporting periods beginning on or after January
setelah 1 Januari 2023, namun tidak untuk 1, 2023, but not for any interim periods ending
periode interim yang berakhir pada atau on or before December 31, 2023.
sebelum 31 Desember 2023.
Pada tanggal 31 Desember 2023, Perundang- As of December 31, 2023, the Pillar Two
undangan terkait pajak penghasilan Pilar Dua income taxes legislation has not yet been
belum diberlakukan atau secara substantif enacted or has not yet substantively enacted in
belum diberlakukan di Indonesia tempat Indonesia where the Company operates.
Perusahaan beroperasi. Oleh karena itu, Therefore, the Company is still in the process of
Perusahaan masih dalam proses melakukan assessing the potential exposure to Pillar Two
penilaian atas potensi eksposur pajak income taxes. The potential exposure, if any, to
penghasilan Pilar Dua. Potensi eksposur pajak Pillar Two income taxes is currently not known
penghasilan Pilar Dua, jika ada, saat ini tidak or reasonably estimable.
diketahui atau dapat diperkirakan secara wajar.
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
AKUNTANSI YANG SIGNIFIKAN ESTIMATES AND ASSUMPTIONS
Penyusunan laporan keuangan mengharuskan The preparation of the financial statements requires
manajemen untuk membuat pertimbangan, estimasi management to make judgments, estimates and
dan asumsi yang memengaruhi jumlah yang assumptions that affect the reported amounts of
dilaporkan dari pendapatan, beban, aset dan revenues, expenses, assets and liabilities, and the
liabilitas, dan pengungkapan atas liabilitas disclosure of contingent liabilities, at the end of the
kontinjensi, pada akhir periode pelaporan. reporting period. Uncertainty about these
Ketidakpastian mengenai asumsi dan estimasi assumptions and estimates could result in outcomes
tersebut dapat mengakibatkan penyesuaian that require a material adjustment to the carrying
material terhadap nilai tercatat aset dan liabilitas amount of the asset and liability affected in future
dalam periode pelaporan berikutnya. periods.
a. Pertimbangan a. Judgments
Pertimbangan berikut ini dibuat oleh The following judgments are made by
manajemen dalam rangka penerapan kebijakan management in the process of applying the
akuntansi yang memiliki pengaruh paling accounting policies that have the most
signifikan atas jumlah yang diakui dalam significant effects on the amounts recognized in
laporan keuangan: the financial statements:
52
Page 198
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
AKUNTANSI YANG SIGNIFIKAN (lanjutan) ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (continued)
a. Pertimbangan (lanjutan) a. Judgments (continued)
Klasifikasi aset dan liabilitas keuangan Classification of financial assets and financial
liabilities
Perusahaan menetapkan klasifikasi atas aset The Company determines the classifications of
dan liabilitas tertentu sebagai aset keuangan certain assets and liabilities as financial assets
dan liabilitas keuangan dengan and financial liabilities by judging if they meet
mempertimbangkan bila definisi yang the definition set forth in PSAK No. 71.
ditetapkan PSAK No. 71 dipenuhi. Dengan Accordingly, the financial assets and financial
demikian, aset keuangan dan liabilitas liabilities are accounted for in accordance with
keuangan diakui sesuai dengan kebijakan the Company’s accounting policies disclosed in
akuntansi Perusahaan seperti diungkapkan Note 2v.
pada Catatan 2v.
Klasifikasi produk Product classification
Perusahaan menelaah klasifikasi produk pada The Company reviews the product
tanggal awal. Pertimbangan manajemen classification at inception date. Management’s
digunakan dalam penentuan klasifikasi antara judgment is applied during determination of
kontrak asuransi dan kontrak investasi. classification between insurance contract and
investment contract.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, all of the
seluruh produk Perusahaan dikategorikan Company’s products qualify as insurance
sebagai kontrak asuransi. contracts.
Pajak penghasilan Income tax
Ketidakpastian atas interpretasi dari peraturan Uncertainties exist with respect to the
pajak yang kompleks, perubahan peraturan interpretation of complex tax regulations,
pajak dan jumlah dan timbulnya penghasilan changes in tax laws, and the amount and timing
kena pajak di masa depan, dapat menyebabkan of future taxable income, could necessitate
penyesuaian di masa depan atas penghasilan future adjustments to tax income and expense
dan beban pajak yang telah dicatat. already recorded.
Pertimbangan signifikan dilakukan dalam Significant judgment are involved in
menentukan provisi atas pajak penghasilan determining the provision for corporate income
badan. Terdapat transaksi dan perhitungan tax. There are certain transactions and
tertentu yang penentuan pajak akhirnya adalah computation for which the ultimate tax
tidak pasti sepanjang kegiatan usaha normal. determination is uncertain during the ordinary
Perusahaan mengakui liabilitas atas pajak course of business. The Company recognizes
penghasilan badan berdasarkan estimasi liabilities for expected corporate income tax
apakah akan terdapat tambahan pajak issues based on estimates of whether
penghasilan badan. additional corporate income tax will be due.
53
Page 199
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
AKUNTANSI YANG SIGNIFIKAN (lanjutan) ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (continued)
a. Pertimbangan (lanjutan) a. Judgments (continued)
Pajak penghasilan (lanjutan) Income tax (continued)
Penentuan mata uang fungsional Determination of functional currency
Mata uang fungsional dari Perusahaan adalah The functional currency of the Company is the
mata uang dari lingkungan ekonomi primer currency of the primary economic environment
dimana entitas beroperasi. Mata uang tersebut in which each entity operates. It is the currency
adalah mata uang yang memengaruhi that mainly influences the revenue and cost of
pendapatan dan beban dari jasa yang rendering services. Based on the economic
diberikan. Berdasarkan substansi ekonomi dari substance of the underlying circumstances
keadaan mendasar yang relevan terhadap relevant to the Company, the functional
Perusahaan, mata uang fungsional ditetapkan currency has been determined to be Rupiah.
adalah Rupiah.
Sewa Leases
Menentukan jangka waktu kontrak dengan opsi Determining the lease term of contracts with
perpanjangan dan penghentian – Perusahaan renewal and termination options – Company as
sebagai lessee lessee
Perusahaan menentukan jangka waktu sewa The Company determines the lease term as the
sebagai jangka waktu sewa yang tidak dapat non-cancellable term of the lease, together with
dibatalkan, bersama dengan periode yang any periods covered by an option to extend the
dicakup oleh opsi untuk memperpanjang masa lease if it is reasonably certain to be exercised,
sewa jika dipastikan akan dilaksanakan, atau or any periods covered by an option to
periode yang dicakup oleh opsi untuk terminate the lease, if it is reasonably certain
menghentikan masa sewa, jika cukup masuk not to be exercised. The Company has several
akal untuk tidak dilakukan. Perusahaan lease contracts that include extension and
memiliki beberapa kontrak sewa yang termination options. The Company applies
mencakup opsi perpanjangan dan judgement in evaluating whether it is
penghentian. Perusahaan menerapkan reasonably certain whether or not to exercise
pertimbangan dalam mengevaluasi apakah the option to renew or terminate the lease. That
akan menggunakan opsi untuk memperbarui is, it considers all relevant factors that create an
atau menghentikan sewa, mempertimbangkan economic incentive for it to exercise either the
semua faktor relevan yang menciptakan renewal or termination. After the
insentif ekonomi untuk melakukan commencement date, the Company
perpanjangan atau penghentian. Setelah reassesses the lease term if there is a
tanggal dimulainya sewa, Perusahaan menilai significant event or change in circumstances
kembali masa sewa jika ada peristiwa atau that is within its control and affects its ability to
perubahan signifikan dalam kendali yang exercise or not to exercise the option to renew
memengaruhi kemampuan untuk melakukan or to terminate.
atau tidak opsi perpanjangan atau
penghentian.
54
Page 200
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
AKUNTANSI YANG SIGNIFIKAN (lanjutan) ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (continued)
a. Pertimbangan (lanjutan) a. Judgments (continued)
Sewa (lanjutan) Leases (continued)
Estimasi suku bunga pinjaman inkremental Estimating the incremental borrowing rate
Perusahaan tidak dapat menentukan secara The Company cannot readily determine the
langsung tingkat bunga implisit dalam sewa, interest rate implicit in the lease, therefore, it
oleh karena itu, Perusahaan menggunakan uses its incremental borrowing rate (IBR) to
suku bunga inkremental (IBR) untuk mengukur measure lease liabilities. The IBR is the rate of
liabilitas sewa. IBR adalah tingkat bunga yang interest that the Company would have
harus dibayar oleh Perusahaan untuk to pay to borrow over a similar term, and with a
meminjam, dengan jangka waktu serta jaminan similar security, the funds necessary to obtain
serupa, dana yang diperlukan untuk an asset of a similar value to the right-of-use
memperoleh aset dengan nilai yang serupa asset in a similar economic environment. The
dengan nilai aset hak-guna dalam lingkungan IBR therefore reflects what the Company
ekonomi yang serupa. Oleh karena itu IBR ‘would have to pay’, which requires estimation
mencerminkan apa yang ‘harus dibayar’ oleh when no observable rates are available or
Perusahaan, dimana diperlukan suatu estimasi when they need to be adjusted to reflect the
ketika tingkat bunga yang dapat diobservasi terms and conditions of the lease. The
tidak tersedia atau ketika tingkat bunga Company estimates the IBR using observable
tersebut perlu disesuaikan untuk inputs when available and is required to make
mencerminkan syarat dan ketentuan sewa. certain entity-specific estimates.
Perusahaan mengestimasi IBR menggunakan
input yang dapat diamati jika tersedia dan
diharuskan untuk membuat estimasi spesifik
entitas tertentu.
Kontinjensi Contingencies
Perusahaan sedang terlibat dalam beberapa The management of the Company are currently
proses tuntutan hukum. Perkiraan biaya involved in legal proceedings. The estimates of
kemungkinan bagi penyelesaian klaim telah the probable cost for the settlement of claims
dikembangkan melalui konsultasi dengan have been developed through consultation with
bantuan konsultan hukum Perusahaan the aid of the legal consultant of the Company
didasarkan pada analisis hasil yang potensial. and are based on the analysis of potential
Manajemen Perusahaan tidak berkeyakinan results. The Company’ management does not
bahwa hasil dari hal ini akan mempengaruhi believe that the outcome of this matter will
hasil usaha. Namun, ada kemungkinan bahwa affect the results of operations. It is probable,
hasil operasi di masa mendatang dapat however, that future results of operations could
dipengaruhi secara material oleh perubahan be materially affected by changes in the
estimasi atau efektivitas strategi yang terkait estimates or effectiveness of the strategies
dengan proses ini. related to these proceedings.
55
Page 201
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
AKUNTANSI YANG SIGNIFIKAN (lanjutan) ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (continued)
b. Estimasi dan asumsi b. Estimates and assumptions
Asumsi utama masa depan dan sumber utama The key assumptions concerning the future and
estimasi ketidakpastian lain pada tanggal other key sources of estimation uncertainty at
pelaporan yang memiliki risiko signifikan bagi the reporting date that have a significant risk of
penyesuaian yang material terhadap nilai causing a material adjustment to the carrying
tercatat aset dan liabilitas untuk tahun amounts of assets and liabilities within the next
keuangan berikutnya, diungkapkan di bawah financial year are disclosed below. The
ini. Perusahaan mendasarkan asumsi dan Company based its assumptions and estimates
estimasi pada parameter yang tersedia pada on parameters available when the financial
saat laporan keuangan disusun. Asumsi dan statements were prepared. Existing
situasi mengenai perkembangan masa depan, circumstances and assumptions about future
mungkin berubah akibat perubahan pasar atau developments may change due to market
situasi di luar kendali Perusahaan. Perubahan changes or circumstances arising beyond the
tersebut dicerminkan dalam asumsi terkait control of the Company. Such changes are
pada saat terjadinya. reflected in the assumptions when they occur.
Penyisihan kerugian penurunan nilai Allowance for impairment losses
Perusahaan menetapkan estimasi penyisihan The Company estimates impairment allowance
penurunan nilai piutang premi menggunakan for premium receivables using simplified
pendekatan yang disederhanakan dari KKE. approach of ECL. A provision matrix is used to
Matriks provisi digunakan untuk menghitung determine ECL for premium and other
KKE untuk piutang premi dan lain-lain. Tarif receivables, where the provision rates are
provisi didasarkan pada hari tunggakan untuk based on days past due for groupings of various
pengelompokan berbagai segmen pelanggan customer segments that have similar loss
yang memiliki pola kerugian serupa. patterns.
Matriks provisi awalnya didasarkan pada The provision matrix is initially based on the
riwayat tingkat kerugian pemegang polis. customers historical observed loss rates. The
Perusahaan akan melakukan penyesuaian Company will adjust the historical observed loss
pengalaman kerugian historis dengan informasi experience with forward-looking information.
berwawasan ke depan. Misalnya, jika prakiraan For instance, if forecast economic conditions
kondisi ekonomi yang terkait erat dengan closely related to the historical observed loss
riwayat tingkat kerugian diperkirakan akan are expected to deteriorate over the next year
memburuk pada tahun berikutnya yang dapat which can lead to an increased number of
menyebabkan peningkatan jumlah gagal bayar defaults in the sectors where customers are
pada sektor-sektor pelanggan beroperasi, operating, the historical losses are adjusted
riwayat tingkat kerugian disesuaikan. Pada accordingly. At every reporting date, the
setiap tanggal pelaporan, riwayat tingkat gagal historical observed loss rates are updated and
bayar yang diamati diperbarui dan perubahan changes in the forward-looking estimates are
dalam estimasi berwawasan ke depan analyzed.
dianalisis.
56
Page 202
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
AKUNTANSI YANG SIGNIFIKAN (lanjutan) ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (continued)
b. Estimasi dan asumsi (lanjutan) b. Estimates and assumptions (continued)
Penyisihan kerugian penurunan nilai (lanjutan) Allowance for impairment losses (continued)
Evaluasi atas korelasi antara tingkat gagal The assessment of the correlation between
bayar yang diamati secara historis, prakiraan historical observed loss rates, forecast
kondisi ekonomi dan KKE, adalah estmasi economic conditions and ECLs, is a significant
signifikan. Jumlah KKE sensitif terhadap estimate. The amount of ECLs is sensitive to
perubahan keadaan dan prakiraan kondisi changes in circumstances and of forecast
ekonomi. Kerugian kredit historis Perusahaan economic conditions. The Company’s historical
dan perkiraan kondisi ekonomi mungkin tidak observed loss rate and forecast of economic
mewakili tingkat gagal bayar pelanggan aktual conditions may not be representative of
di masa depan. customer’s actual default in the future.
Penyusutan aset tetap Depreciation of fixed assets
Biaya perolehan aset tetap disusutkan dengan The costs of fixed assets are depreciated on a
menggunakan metode garis lurus berdasarkan straight-line method over their estimated useful
estimasi masa manfaat ekonomisnya. lives. Management estimates the useful lives of
Manajemen mengestimasi masa manfaat these fixed assets to be within 4 to 20 years.
ekonomis aset tetap antara 4 sampai dengan These are common life expectancies applied in
20 tahun. Ini adalah umur yang secara umum the industries where the Company conducts its
diharapkan dalam industri di mana Perusahaan businesses. Changes in the expected level of
menjalankan bisnisnya. Perubahan tingkat usage and technological development could
pemakaian dan perkembangan teknologi dapat impact the economic useful lives and the
memengaruhi masa manfaat ekonomis dan residual values of these assets, and therefore
nilai sisa aset, dan karenanya beban future depreciation charges could be revised.
penyusutan masa depan mungkin direvisi. Further details are disclosed in Note 12.
Penjelasan lebih rinci diungkapkan dalam
Catatan 12.
Revaluasi aset tetap - Tanah dan Bangunan Revaluation of fixed assets - Land and
Buildings
Perusahaan mengukur tanah dan bangunan The Company measures the land and buildings
dengan nilai revaluasi dan perubahan nilai at revalued amounts, with changes in fair value
wajar diakui di penghasilan komprehensif lain. being recognized in other comprehensive
Tanah dan bangunan dinilai dengan mengacu income. The land and buildings were valued by
pada transaksi yang melibatkan properti reference to transactions involving properties of
dengan sifat, lokasi dan kondisi yang serupa. a similar nature, location and condition. The
Perusahaan memiliki perikatan dengan penilai Company engaged an independent valuation
independen untuk menilai nilai wajar pada specialist to assess fair values as of December
tanggal 31 Desember 2021 untuk tanah dan 31, 2021. The key assumptions used to
bangunan. Asumsi utama yang digunakan determine the fair values of the land and
untuk menentukan nilai wajar tanah dan buildings are disclosed in Note 12.
bangunan diungkapkan pada Catatan 12.
57
Page 203
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
AKUNTANSI YANG SIGNIFIKAN (lanjutan) ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (continued)
b. Estimasi dan asumsi (lanjutan) b. Estimates and assumptions (continued)
Pensiun dan imbalan kerja Pension and employee benefits
Penentuan liabilitas dan beban pensiun dan The determination of the Company’s
liabilitas imbalan kerja Perusahaan bergantung obligations and cost for pension and employee
pada pemilihan asumsi yang digunakan oleh benefits liabilities is dependent on its selection
aktuaris independen dalam menghitung jumlah- of certain assumptions used by the
jumlah tersebut. Asumsi tersebut termasuk independent actuaries in calculating such
antara lain, tingkat pengembalian jangka amounts. Those assumptions include among
panjang yang diharapkan atas aset program, others, the expected long-term rate of return on
tingkat diskonto, tingkat kenaikan gaji tahunan, the relevant plan assets, discount rates, future
tingkat pengunduran diri karyawan tahunan, annual salary increase, annual employee turn-
tingkat kecacatan, umur pensiun dan tingkat over rate, disability rate, retirement age and
kematian. Karena kerumitan penilaian, asumsi mortality rate. Due to the complexity of the
yang mendasari dan sifat jangka panjangnya, valuation, the underlying assumptions and its
penyisihan imbalan kerja sangat sensitif long-term nature, a defined benefit obligation is
terhadap perubahan asumsi-asumsi tersebut. highly sensitive to changes in these
assumptions.
Asumsi tingkat pengembalian yang diharapkan The expected return on plan assets assumption
atas aset program ditentukan secara seragam, is determined on a uniform basis, taking into
dengan mempertimbangkan pengembalian consideration long-term historical returns, asset
historis jangka panjang, alokasi aset dan allocation and future estimates of long-term
perkiraan masa depan atas pengembalian investment returns.
investasi jangka panjang.
Seluruh asumsi ditelaah setiap akhir tahun All assumptions are reviewed at financial year-
pelaporan. Sementara Perusahaan end. While the Company believes that its
berkeyakinan bahwa asumsi tersebut adalah assumptions are reasonable and appropriate,
wajar dan sesuai, perbedaan signifikan pada significant differences in the Company’s actual
hasil aktual atau perubahan signifikan dalam experiences or significant changes in the
asumsi yang ditetapkan Perusahaan dapat Company’s assumptions may materially affect
memengaruhi secara material liabilitas its estimated liabilities for pension and
diestimasi atas pensiun dan imbalan kerja dan employee benefits and net employee benefits
beban imbalan kerja neto. Penjelasan lebih rinci expense. Further details are disclosed in
diungkapkan dalam Catatan 36. Note 36.
Penghitungan liabilitas manfaat polis masa Valuation of liability for future policy benefits
depan
Liabilitas manfaat polis masa depan merupakan Liability for future policy benefits represents the
nilai kini dari manfaat polis masa depan yang present value of estimated future policy benefits
harus dibayar ke pemegang polis atau ahli to be paid to policyholders or their heirs less
warisnya dikurangi nilai kini dari premi yang present value of estimated future premiums to
diterima dari pemegang polis, diakui dalam be received from the policyholders, recognized
hubungannya dengan pengakuan pendapatan in correlation with the recognition of premium
premi. Liabilitas manfaat polis masa depan income. Liability for future policy benefits is
disajikan dalam laporan posisi keuangan stated in the statement of financial position in
berdasarkan perhitungan aktuarial. Kenaikan accordance with the actuarial calculation.
atau penurunan liabilitas manfaat polis masa Increase or decrease in liability for future policy
depan diakui dalam laporan laba rugi dan benefits is recognized in the current year
penghasilan komprehensif lain tahun berjalan. statement of profit or loss and other
comprehensive income.
58
Page 204
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
AKUNTANSI YANG SIGNIFIKAN (lanjutan) ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (continued)
b. Estimasi dan asumsi (lanjutan) b. Estimates and assumptions (continued)
Penghitungan liabilitas manfaat polis masa Valuation of liability for future policy benefits
depan (lanjutan) (continued)
Perusahaan menggunakan tingkat kematian The Company uses mortality and morbidity on
dan sakit berdasarkan tabel kematian standar standard Indonesian industry mortality tables
industri di Indonesia yang mencerminkan which reflect historical experiences, adjusted
pengalaman masa lalu, dan telah disesuaikan when appropriate to reflect the Company’s
untuk mencerminkan eksposur risiko unique risk exposure, product characteristics,
Perusahaan yang unik, karakteristik produk, target markets and own claims severity and
target pasar dan klaim sendiri serta frequency experiences.
pengalaman yang sering.
Asumsi utama yang digunakan berhubungan The main assumptions used relate to mortality,
dengan tingkat kematian, sakit, biaya, lapse morbidity, expenses, lapse and surrender rates
dan surrender dan tingkat diskonto. and discount rates.
Estimasi juga dibuat untuk pendapatan Estimates are also made as to future
investasi di masa mendatang yang berasal dari investment income arising from the asset-
kontrak asuransi jiwa beragun aset. Estimasi backed life insurance contracts. These
tersebut didasarkan atas tingkat imbal hasil estimates are based on current market returns
pasar saat ini serta harapan atas as well as expectations about future economic
perkembangan ekonomi dan keuangan di masa and financial developments. Assumptions on
mendatang. Asumsi atas beban di masa future expense are based on current expense
mendatang didasarkan atas tingkat beban saat levels, adjusted for expected expense inflation,
ini, disesuaikan dengan beban inflasi, jika if appropriate. Lapse and surrender rates are
diperlukan. Tingkat lapse dan surrender based on the Company’s historical experience
berdasarkan atas pengalaman historis of lapses and surrenders.
Perusahaan atas lapse dan surrender.
Estimasi liabilitas klaim Estimated claims liability
Estimasi liabilitas klaim menunjukkan jumlah Estimated claims liability represents amounts
yang disisihkan untuk klaim yang masih ada set aside for the outstanding and incurred
dan telah terjadi yang berasal dari polis claims arising from insurance policies in-force
asuransi yang masih in-force selama periode during the accounting period. Management’s
akuntansi. Estimasi manajemen diperlukan estimation is required to determine the amount
untuk menentukan jumlah estimasi liabilitas of estimated claims liability.
klaim.
Tes kecukupan liabilitas Liability adequacy test
Sebagaimana diungkapkan dalam Catatan 2o, As disclosed in Note 2o, the Company has
Perusahaan telah melakukan tes kecukupan assessed the adequacy of its insurance
liabilitas kontrak asuransi. Berdasarkan hasil contract liabilities. Based on the evaluation of
tes kecukupan liabilitas kontrak asuransi insurance contract liability adequacy test, the
tersebut, manajemen Perusahaan berpendapat Company’s management is of the opinion that
bahwa nilai tercatat liabilitas kontrak asuransi the carrying value of insurance contract
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 liabilities as of December 31, 2023 and 2022
telah cukup. Oleh karena itu, tidak terdapat are adequate. Therefore, no insurance liability
kekurangan liabilitas asuransi yang dibebankan deficiency to be charged into the current year’s
ke laba rugi tahun berjalan. profit or loss.
59
Page 205
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
AKUNTANSI YANG SIGNIFIKAN (lanjutan) ESTIMATES AND ASSUMPTIONS (continued)
c. Estimasi dan asumsi (lanjutan) c. Estimates and assumptions (continued)
Nilai wajar instrumen keuangan Fair value of financial instruments
Perusahaan mencatat aset dan liabilitas The Company carries certain financial assets
keuangan tertentu pada nilai wajar, yang and liabilities at fair values, which require the
mengharuskan penggunaan estimasi use of accounting estimates. While significant
akuntansi. Sementara komponen signifikan components of fair value measurement were
atas pengukuran nilai wajar ditentukan determined using verifiable objective
menggunakan bukti obyektif yang dapat evidences, the amount of changes in fair values
diverifikasi, jumlah perubahan nilai wajar dapat would differ if the Company utilized different
berbeda bila Perusahaan menggunakan valuation methodology. Any changes in fair
metodologi penilaian yang berbeda. Perubahan values of these financial assets and liabilities
nilai wajar aset dan liabilitas keuangan tersebut would affect directly the Company’s profit or
dapat memengaruhi secara langsung laba rugi loss or other comprehensive income. Further
atau penghasilan komprehensif lain details are disclosed in Note 40. The
Perusahaan. Penjelasan lebih rinci Company’s accounting policy on fair value
diungkapkan dalam Catatan 40. Kebijakan measurements is discussed in Note 2e.
akuntansi Perusahaan atas pengukuran nilai
wajar dijelaskan dalam Catatan 2e.
Penurunan nilai aset non-keuangan Impairment of non-financial assets
Suatu penurunan nilai dapat terjadi pada saat An impairment exists when the carrying value
nilai tercatat aset melebihi jumlah of an asset exceeds its recoverable amount,
terpulihkannya, yaitu yang lebih tinggi dari nilai which is the higher of its fair value less costs to
wajar dikurangi biaya untuk menjual dan nilai sell and its value in use. The fair value less
pakainya. Perhitungan nilai wajar dikurangi costs to sell calculation is based on available
biaya untuk menjual berdasarkan atas data data from binding sales transactions in an arm’s
yang tersedia dari transaksi penjualan yang length transaction of similar assets or
mengikat dalam transaksi aset yang serupa observable market prices less incremental
atau harga pasar yang dapat diobservasi costs for disposing the asset. In assessing the
dikurangi biaya tambahan untuk melepas aset. value in use, the estimated net future cash flows
Dalam menilai nilai pakai, estimasi neto atas are discounted to their present value using a
arus kas masa depan didiskontokan ke nilai kini pre-tax discount rate that reflects current
menggunakan tingkat diskonto sebelum pajak market assessments of the time value of money
yang mencerminkan penilaian pasar saat ini and the risks specific to the asset.
atas nilai waktu dari uang dan risiko tertentu
terhadap aset.
Dalam menentukan nilai wajar dikurangi biaya In determining fair value less costs to sell,
untuk menjual, transaksi pasar terbaru recent market transactions are taken into
diperhitungkan, jika ada. Jika tidak terdapat account, if available. If no such transactions can
transaksi tersebut yang dapat diidentifikasi, be identified, the Company uses an appropriate
Perusahaan menggunakan model penilaian valuation model to determine the fair value of
yang sesuai untuk menentukan nilai wajar aset. the assets. These calculations are corroborated
Perhitungan ini dikuatkan oleh penilaian by valuation multiples or other available fair
berganda atau indikator nilai wajar lain yang value indicators. The value in use calculation is
tersedia. Perhitungan nilai pakai didasarkan based on a discounted cash flow model. Based
atas model arus kas yang didiskontokan. on the assessment of the Company’s
Berdasarkan penilaian manajemen management, there are no events or changes
Perusahaan, tidak terdapat kejadian atau in circumstances that may indicate impairment
perubahan kondisi yang mengindikasikan in the value of non-financial assets as of
adanya penurunan nilai aset non-keuangan December 31, 2023 and 2022.
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022.
60
Page 206
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
4. KAS DAN BANK 4. CASH ON HAND AND IN BANKS
Kas dan bank terdiri dari: Cash on hand and in banks consist of:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Kas - Rupiah 31 166 Cash on hand - Rupiah
Bank Cash in Banks
Pihak ketiga Third parties
Rupiah Rupiah
PT Bank CIMB Niaga Tbk 210.239 545.615 PT Bank CIMB Niaga Tbk
PT Bank Tabungan Negara (Persero)Tbk 207.936 392.262 PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
Jawa Barat dan Banten Tbk 91.916 83.470 Jawa Barat dan Banten Tbk
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 44.136 40.319 PT Bank Maybank Indonesia Tbk
PT Bank Central Asia Tbk 21.612 14.723 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk 17.991 17.608 PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 2.868 2.667 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank KB Bukopin Syariah 2.733 2.239 PT Bank KB Bukopin Syariah
PT Bank Tabungan Negara - Unit Syariah 1.879 1.170 PT Bank Tabungan Negara - Sharia Unit
PT Bank BTPN Tbk 1.609 49 PT Bank BTPN Tbk
PT Bank KB Bukopin Tbk 1.484 108 PT Bank KB Bukopin Tbk
PT Bank BCA Syariah 804 271 PT Bank BCA Syariah
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
Jawa Timur Tbk 779 288 Jawa Timur Tbk
PT Bank OCBC NISP Tbk 551 543 PT Bank OCBC NISP Tbk
PT Bank Danamon Indonesia Tbk 493 431 PT Bank Danamon Indonesia Tbk
PT Bank Permata Tbk 283 36 PT Bank PermataTbk
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk 279 121 PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
PT Bank UOB Indonesia 214 119 PT Bank UOB Indonesia
PT Bank Artha Graha Internasional Tbk 130 27 PT Bank Artha Graha Internasional Tbk
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
Jawa Timur Syariah 74 82 Jawa Timur Syariah
PT Bank ICBC Indonesia 72 38 PT Bank ICBC Indonesia
PT Bank China Construction Bank PT Bank China Construction Bank
Indonesia Tbk 29 162 Indonesia Tbk
PT Bank Syariah Indonesia Tbk 20 58 PT Bank Syariah Indonesia Tbk
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
Banten Tbk 14 14 Banten Tbk
PT Bank Mayapada Internasional Tbk 4 47 PT Bank Mayapada Internasional Tbk
PT Bank Mega Tbk - 1.166 PT Bank Mega Tbk
PT Bank DKI - 22 PT Bank DKI
PT BPR Jawa Timur - 21 PT BPR Jawa Timur
PT Bank Panin Dubai Syariah Tbk - 8 PT Bank Panin Dubai Syariah Tbk
Dolar A.S. U.S. Dollar
PT Bank CIMB Niaga Tbk 32.555 29.426 PT Bank CIMB Niaga Tbk
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 29.957 58.511 PT Bank Maybank Indonesia Tbk
PT Bank Negara PT Bank Negara
Indonesia (Persero) Tbk 2.176 14 Indonesia (Persero) Tbk
PT Bank Tabungan PT Bank Tabungan
Negara (Persero) Tbk 557 889 Negara (Persero) Tbk
PT Bank KB Bukopin Tbk 61 30 PT Bank KB Bukopin Tbk
PT Bank Mega Tbk - 2.502 PT Bank Mega Tbk
Sub - total 673.455 1.195.056 Sub - total
61
Page 207
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
4. KAS DAN BANK (lanjutan) 4. CASH ON HAND AND IN BANKS (continued)
Kas dan bank terdiri dari: (lanjutan) Cash on hand and in banks consist of: (continued)
31 Desember/December 31,
2023 2022
Pihak berelasi (Catatan 39) Related party (Note 39)
PT Bank Nano Syariah PT Bank Nano Syariah
(dahulu PT Bank Sinarmas Tbk (formerly PT Bank Sinarmas Tbk
- Unit Syariah) - Sharia Unit)
Rupiah 27.580 126.531 Rupiah
PT Bank Sinarmas Tbk PT Bank Sinarmas Tbk
Rupiah 62.607 39.181 Rupiah
Dolar A.S. 18.878 6.341 U.S. Dollar
Sub - total 109.065 172.053 Sub - total
Entitas anak (Catatan 1e) Subsidiary (Note 1e)
Rupiah Rupiah
PT Bank Mega Tbk - 67 PT Bank Mega Tbk
Sub - total - 67 Sub - total
Total kas dan bank 782.551 1.367.342 Total cash on hand and in banks
Penyisihan kerugian penurunan nilai (1.736) (3.770) Allowance for impairment lossses
Neto 780.815 1.363.572 Net
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, saldo As of December 31, 2023 and 2022, total cash in
kas di bank yang ditempatkan pada bank pihak banks placed with related party bank amounted to
berelasi masing-masing sebesar Rp109.065 dan Rp109,065 and Rp172,053, respectively (Note 39).
Rp172.053 (Catatan 39).
Perubahan nilai tercatat bruto adalah sebagai Movement in the gross carrying amount are as
berikut: follows:
31 Desember/December 31, 2023
Tahap/Stage 1 Tahap/Stage 2 Tahap/Stage 3 Total
Saldo awal tahun 1.367.342 - - 1.367.342 Balance at beginning of year
Pengukuran kembali neto nilai tercatat (435.171) - - (435.171) Net remeasurement of carrying value
Aset Keuangan baru yang New financial asset issued
diterbitkan atau dibeli 74.998 - - 74.998 or purchased
Aset keuangan yang
dihentikan pengakuannya (224.618) - - (224.618) Derecognized financial assets
Saldo akhir tahun 782.551 - - 782.551 Balance at ending of year
31 Desember/December 31, 2022
Tahap/Stage 1 Tahap/Stage 2 Tahap/Stage 3 Total
Saldo awal tahun 1.532.896 - - 1.532.896 Balance at beginning of year
Pengukuran kembali neto nilai tercatat (239.603) - - (239.603) Net remeasurement of carrying value
Aset Keuangan baru yang New financial asset issued
diterbitkan atau dibeli 107.426 - - 107.426 or purchased
Aset keuangan yang
dihentikan pengakuannya (33.377) - - (33.377) Derecognized financial assets
Saldo akhir tahun 1.367.342 - - 1.367.342 Balance at ending of year
62
Page 208
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
4. KAS DAN BANK (lanjutan) 4. CASH ON HAND AND IN BANKS (continued)
Perubahan nilai tercatat bruto adalah sebagai Movement in the gross carrying amount are as
berikut: (lanjutan) follows: (continued)
Perubahan penyisihan kerugian penurunan nilai Movement in the allowance for impairment losses
adalah sebagai berikut: are as follows:
31 Desember/December 31, 2023
Tahap/Stage 1 Tahap/Stage 2 Tahap/Stage 3 Total
Saldo awal tahun 3.770 - - 3.770 Balance at beginning of year
Pengukuran kembali Net remeasurement
penyisihan kerugian (2.034) - - (2.034) of loss allowance
Saldo akhir tahun 1.736 - - 1.736 Balance at ending of year
31 Desember/December 31, 2022
Tahap/Stage 1 Tahap/Stage 2 Tahap/Stage 3 Total
Saldo awal tahun 8.895 - - 8.895 Balance at beginning of year
Pengukuran kembali Net remeasurement
penyisihan kerugian (5.125) - - (5.125) of loss allowance
Saldo akhir tahun 3.770 - - 3.770 Balance at ending of year
Perusahaan berpendapat bahwa penyisihan The Company believes that the allowance for
kerugian penurunan nilai yang dibentuk pada impairment losses as of December 31, 2023 and
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 cukup untuk 2022 is adequate to cover possible losses arising
menutup kemungkinan kerugian dari kas dan bank. from uncollectible cash on hand dan cash in banks.
5. PIUTANG PREMI 5. PREMIUM RECEIVABLES
Akun ini merupakan tagihan premi kepada This account represents outstanding premiums
pemegang polis dan pialang (broker) asuransi receivable from policyholders and agents (brokers),
dengan rincian sebagai berikut: with details as follows:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Pihak ketiga Third parties
Rupiah Rupiah
Perorangan Individual
Kombinasi seumur hidup 17.906 4.052 Combined whole life
Kesehatan 14.098 1.688 Health
Dwiguna 10.828 4.692 Endowment
Kematian jangka warsa 40 1 Death term life
Kecelakaan diri 13 2 Personal accident
Sub - total 42.885 10.435 Sub - total
Kumpulan Group
Kematian jangka warsa 5.273 17.545 Death term life
Kesehatan 1.512 26.297 Health
Sub - total 6.785 43.842 Sub - total
Total piutang premi 49.670 54.277 Total premium receivables
Penyisihan kerugian penurunan nilai (1.078) (309) Allowance for impairment lossses
Neto 48.592 53.968 Net
63
Page 209
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
5. PIUTANG PREMI (lanjutan) 5. PREMIUM RECEIVABLES (continued)
Rincian piutang premi (bruto) berdasarkan mata The details of premium receivables (gross) based
uang adalah sebagai berikut: on currency are as below:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Pihak ketiga Third parties
Rupiah 48.200 53.232 Rupiah
Dolar A.S. 1.470 1.045 U.S. Dollar
Total piutang premi 49.670 54.277 Total premium receivables
Rincian piutang premi (bruto) berdasarkan umur The details of premium receivables (gross) based
piutang adalah sebagai berikut: on aging are as below:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Telah jatuh tempo namun tidak
mengalami penurunan nilai: Past due but not impaired:
Kurang dari 30 hari 37.598 39.021 Less than 30 days
30 - 60 hari 2.441 3.152 30 - 60 days
61 - 90 hari 2.541 10.380 61 - 90 days
Lebih dari 90 hari 7.090 1.724 More than 90 days
Total piutang premi 49.670 54.277 Total premium receivables
Perusahaan menerapkan metode yang The Company applies a simplified method to
disederhanakan untuk menghitung kerugian kredit calculate the expected credit losses in accordance
ekspektasian sesuai dengan PSAK No. 71, yaitu with PSAK No. 71, by using the provision matrix.
dengan menggunakan matriks provisi. Piutang The Company's premium receivables are generally
premi pada umumnya jatuh tempo pada 30 sampai due in 30 to 60 days, except for group premium
60 hari, kecuali untuk piutang premi kumpulan, receivables, which generally due up to 360 days.
umumnya jatuh tempo sampai dengan 360 hari.
Perubahan dalam penyisihan kerugian penurunan The changes in the allowance for impairment losses
nilai adalah sebagai berikut: are as follows:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Saldo awal tahun 309 924 Balance at beginning of year
Pengukuran kembali penyisihan Net remeasurement of provision for
kerugian kredit ekspektasian 769 (615) expected credit losses
Saldo akhir tahun 1.078 309 Balance at end of year
Berdasarkan hasil penelaahan terhadap adanya Based on the results of review of impairment at the
penurunan nilai pada akhir tahun, manajemen end of the year, the management believes that the
berkeyakinan bahwa penyisihan atas penurunan above allowance for impairment losses of trade
nilai piutang premi di atas cukup untuk menutup receivables is sufficient to cover losses from
kerugian atas penurunan nilai piutang tersebut. impairment of such receivable.
64
Page 210
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
6. PIUTANG KOASURANSI 6. COINSURANCE RECEIVABLES
Akun ini merupakan tagihan premi kepada entitas This account represents outstanding premiums to
asuransi lain atas penutupan polis bersama produk other insurance entities on coinsurance
asuransi kesehatan dengan PT Tokio Marine Life arrangement for health insurance product with
Insurance Indonesia. PT Tokio Marine Life Insurance Indonesia.
Seluruh piutang koasuransi dalam mata uang All coinsurance receivables are in Rupiah currency.
Rupiah.
Rincian piutang koasuransi berdasarkan umur The details of coinsurance receivables based on
piutang adalah sebagai berikut: aging are as follows:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Telah jatuh tempo namun tidak
mengalami penurunan nilai: Past due but not impaired:
Kurang dari 30 hari - 1.740 Less than 30 days
30 - 60 hari - 2.201 30 - 60 days
61 - 90 hari - 2.193 61 - 90 days
Lebih dari 90 hari - 26.674 More than 90 days
Total piutang koasuransi - 32.808 Total coinsurance receivables
Pada tahun 2023, Perusahaan tidak In 2023, the Company did not renew its coinsurance
memperpanjang kontrak koasuransi dengan contract with PT Tokio Marine Life Insurance
PT Tokio Marine Life Insurance Indonesia dan telah Indonesia and has received all receivables from
menerima seluruh piutang dari PT Tokio Marine Life PT Tokio Marine Life Insurance Indonesia.
Insurance Indonesia.
7. PIUTANG INVESTASI 7. INVESTMENT RECEIVABLES
Piutang investasi merupakan piutang yang berasal Investment receivables represent receivables
dari transaksi investasi yang dilakukan oleh arising from investment transactions performed by
Perusahaan, termasuk piutang atas pendapatan the Company, including interest income receivables.
bunga investasi.
Rincian atas piutang investasi adalah sebagai The details of this account are as follows:
berikut:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Piutang penjualan investasi Sale investment receivable
Rupiah Rupiah
Pihak ketiga 35.280 17.762 Third parties
Pihak berelasi 211 1.087 Related Parties
Dolar A.S. US Dollar
Pihak ketiga 50 41.872 Third parties
Sub - total 35.541 60.721 Sub - Total
Piutang hasil investasi Investment income receivable
Pihak ketiga Third parties
Rupiah Rupiah
Efek utang 117.486 107.225 Debt securities
Deposito berjangka 444 1.609 Time deposits
Dolar A.S. U.S. Dollar
Efek utang 3.782 3.613 Debt securities
Deposito berjangka 6 7 Time deposits
Pihak berelasi 516 - Related parties
Sub - total 122.234 112.454 Sub - Total
Total piutang investasi 157.775 173.175 Total investment receivables
65
Page 211
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
7. PIUTANG INVESTASI (lanjutan) 7. INVESTMENT RECEIVABLES (continued)
Tingkat suku bunga per tahun deposito berjangka Range of interest rates per annum on time deposits
dan efek utang berkisar antara: and debt securities:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Pihak ketiga Third parties
Rupiah 4,00%-12,00% 2,25%-12,00% Rupiah
Dolar A.S. 3,10%-8,50% 3,00%-7,88% U.S. Dollar
Pihak berelasi Related parties
Rupiah 6,50%-11,50% 4,75%-10,50% Rupiah
Manajemen Perusahaan berpendapat bahwa The Company’s management is of the opinion that
seluruh piutang investasi dapat tertagih, sehingga an allowance for impairment losses is not required
tidak perlu dibentuk penyisihan atas kerugian due to all investment receivables are fully collectible.
penurunan nilai.
8. ASET REASURANSI 8. REINSURANCE ASSETS
Rincian atas aset reasuransi adalah sebagai berikut: The details of reinsurance assets are as follows:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Piutang reasuransi Reinsurance receivables
Pihak ketiga Third parties
Rupiah Rupiah
PT Reasuransi Indonesia PT Reasuransi Indonesia
Utama (Persero) 19.058 14.754 Utama (Persero)
PT Reasuransi Syariah PT Reasuransi Syariah
Indonesia 5.668 1.290 Indonesia
PT Tugu Reasuransi Indonesia 1.367 1.642 PT Tugu Reasuransi Indonesia
PT Reasuransi Nusantara Makmur - 305 PT Reasuransi Nusantara Makmur
Sub - total aset reasuransi Sub - total reinsurance assets
- piutang reasuransi 26.093 17.991 - reinsurance receivables
Aset reasuransi non-piutang 33.652 16.276 Reinsurance assets non-receivables
Total aset reasuransi 59.745 34.267 Total reinsurance assets
Rincian piutang reasuransi berdasarkan umur The details of reinsurance receivables based on
adalah sebagai berikut: aging are as follows:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Telah jatuh tempo namun tidak
mengalami penurunan nilai: Past due but not impaired:
Kurang dari 30 hari 3.536 95 Less than 30 days
30 - 60 hari 682 1.078 30 - 60 days
61 - 90 hari 4.703 657 61 - 90 days
Lebih dari 90 hari 17.172 16.161 More than 90 days
Total piutang reasuransi 26.093 17.991 Total reinsurance receivables
Berdasarkan hasil penelaahan terhadap adanya Based on the results of review of impairment at the
penurunan nilai pada akhir tahun, manajemen end of the year, the management believes that the
berkeyakinan bahwa seluruh piutang reasuransi above reinsurance receivables are fully collectible
dapat tertagih, sehingga tidak perlu dibentuk therefore the allowance for impairment losses is not
penyisihan atas kerugian penurunan nilai. required.
66
Page 212
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
8. ASET REASURANSI (lanjutan) 8. REINSURANCE ASSETS (continued)
Perubahan aset reasuransi non-piutang adalah Changes in reinsurance assets non-receivables are
sebagai berikut: as follows:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Perubahan pemulihan estimasi Changes in estimated
klaim dari reasuradur - claim recoveries
konvensional 22.050 (6.296) from reinsurer - conventional
Perubahan pemulihan estimasi Changes in estimated
klaim dari reasuradur - claim recoveries
syariah (4.674) 5.489 from reinsurer - sharia
Total perubahan aset Total changes in reinsurance
reasuransi - non piutang 17.376 (807) assets - non receivables
Perubahan pemulihan estimasi klaim dari Changes in such estimated claim recoveries from
reasuradur tersebut disebabkan karena adanya reinsurer are due to reclaim to reinsurer during the
reklaim kepada reasuradur pada tahun berjalan. year.
Rekonsiliasi perubahan aset reasuransi non-piutang Reconciliation of changes in long-term reinsurance
liabilitas kontrak asuransi jangka panjang dan premi contract and unearned premium reserve of
belum merupakan pendapatan tahun 2023 dan 2022 reinsurance assets non-receivables in 2023 and
adalah sebagai berikut: 2022 are as follows:
2023 2022
Liabilitas kontrak Premi belum Liabilitas kontrak Premi belum
asuransi merupakan asuransi merupakan
jangka panjang/ pendapatan/ jangka panjang/ pendapatan/
Long-term Unearned Long-term Unearned
insurance premium insurance premium
contract liabilities reserve contract liabilities reserve
Saldo awal tahun 14.381 1.895 11.392 5.691 Beginning balance of the year
Additional
Tambahan aset reasuransi 32.125 7.366 26.508 (2.706) reinsurance assets
Pemulihan klaim (15.325) (6.790) (23.519) (1.090) Claim recovery
Saldo akhir tahun 31.181 2.471 14.381 1.895 Ending balance
Total 33.652 16.276 Total
9. BIAYA DIBAYAR DI MUKA 9. PREPAID EXPENSES
Rincian biaya dibayar di muka sebagai berikut: The details of prepaid expenses are as follows:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Komisi untuk agen (Catatan 43i) 136.899 97.344 Commissions to agent (Note 43i)
Konsultan IT 2.993 1.403 IT Consultant
Sewa 916 1.948 Rent
Pemeliharaan gedung 729 729 Service charge
Komisi (Catatan 43b) 94 94 Commissions (Note 43b)
Lainnya 46 92 Others
Total 141.677 101.610 Total
67
Page 213
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. INVESTASI 10. INVESTMENTS
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the Company’s
investasi Perusahaan terdiri dari: investments consist of the following:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Surat berharga diukur pada Securities carried at
nilai wajar melalui penghasilan fair value through other
komprehensif lain 6.676.851 6.177.355 comprehensive income
Surat berharga diukur
pada nilai wajar Securities carried at
melalui laba rugi 5.023.854 5.652.918 fair value through profit of loss
Deposito berjangka 1.010.617 822.272 Time deposits
Surat berharga diukur
pada biaya perolehan diamortisasi 487.834 486.134 At amortized cost securities
Pinjaman hipotik 3.292 4.631 Mortgage loans
Penyertaan langsung 261 261 Direct placements
Total 13.202.709 13.143.571 Total
Terdapat dalam investasi tersebut, adalah dana Including in the investments are statutory funds.
jaminan.
Dana jaminan merupakan total jaminan yang The statutory funds represent statutory amount
diadministrasikan oleh bank kustodian yang tidak administered by non-affiliated custodian bank in
terafiliasi sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa compliance with the Financial Authority Services
Keuangan Nomor 5 Tahun 2023 tentang Perubahan Regulation Number 5 of 2023 regarding the Second
Kedua Atas Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Amendment to Regulation of Financial Authority
No. 71/POJK.05/2016 untuk unit konvensional dan Services No. 71/POJK.05/2016 for conventional
Nomor 6 Tahun 2023 tentang Perubahan Kedua unit and Number 6 of 2023 regarding the Second
Atas Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Amendment to Regulation of Financial Authority
No. 72/POJK.05/2016 untuk unit syariah. Sesuai Services No. 72/POJK.05/2016 for sharia unit. In
dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan tersebut, accordance with the Indonesia Financial Service
dana jaminan dapat ditempatkan dalam bentuk Authority’s Regulation, statutory funds can be
deposito atau surat berharga pemerintah lainnya. placed in the form of statutory time deposits or other
government securities.
a. Dana jaminan a. Statutory funds
Dana jaminan dimiliki Perusahaan dalam The Company’s statutory funds in the form of
bentuk deposito dan obligasi pemerintah, time deposits and government bonds, are as
adalah sebagai berikut: follows:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Konvensional Conventional
Obligasi pemerintah Government bonds
Rupiah: Rupiah:
FR0065 165.000 165.000 FR0065
FR0070 145.000 145.000 FR0070
FR0058 100.000 100.000 FR0058
FR0047 55.000 55.000 FR0047
FR0064 40.000 40.000 FR0064
Sub - total 505.000 505.000 Sub - total
68
Page 214
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. INVESTASI (lanjutan) 10. INVESTMENTS (continued)
a. Dana jaminan (lanjutan) a. Statutory funds (continued)
Dana jaminan dimiliki Perusahaan dalam The Company’s statutory funds in the form of
bentuk deposito dan obligasi pemerintah, time deposits and government bonds, are as
adalah sebagai berikut: (lanjutan) follows: (continued)
31 Desember/December 31,
2023 2022
Syariah Sharia
Deposito berjangka Time deposits
Rupiah: Rupiah:
PT Bank Panin PT Bank Panin
Dubai Syariah Tbk 20.000 20.000 Dubai Syariah Tbk
Sub - total 20.000 20.000 Sub - total
Total dana jaminan 525.000 525.000 Total statutory funds
Tingkat suku bunga tahunan dana jaminan Range of interest rates per annum on statutory
berkisar antara: funds:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Deposito berjangka 6,50% 5,85% Time deposits
Obligasi pemerintah 6,13% - 10,00% 6,13% - 10,00% Government bonds
Dana jaminan dalam bentuk obligasi Such statutory fund in the form of government
pemerintah tersebut akan jatuh tempo pada bonds will mature on various dates from March
berbagai tanggal antara tanggal 15 Maret 2024 15, 2024 until May 15, 2033.
sampai dengan tanggal 15 Mei 2033.
b. Deposito berjangka b. Time deposits
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, time
deposito berjangka yang dikategorikan deposits as categorized by counterparties and
berdasarkan counterparty dan mata uang currencies are as follows:
adalah sebagai berikut:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Pihak ketiga Third parties
Konvensional Conventional
Rupiah: Rupiah:
PT Bank Tabungan Negara PT Bank Tabungan Negara
(Persero) Tbk 58.000 64.000 (Persero) Tbk
PT Bank KB Bukopin Tbk 50.000 300.000 PT Bank KB Bukopin Tbk
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 10.000 20.000 PT Bank Maybank Indonesia Tbk
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
Jawa Barat dan Banten Tbk 5.000 - Jawa Barat dan Banten Tbk
PT Bank Panin Dubai Syariah Tbk 5.000 - PT Bank Panin Dubai Syariah Tbk
PT BPR Intidana Sukses Makmur 500 500 PT BPR Intidana Sukses Makmur
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk - 10.000 (Persero) Tbk
PT Bank Shinhan Indonesia - 1.000 PT Bank Shinhan Indonesia
PT Bank CIMB PT Bank CIMB
Niaga Tbk - Unit Syariah - 1.000 Niaga Tbk - Sharia Unit
69
Page 215
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. INVESTASI (lanjutan) 10. INVESTMENTS (continued)
b. Deposito berjangka (lanjutan) b. Time deposits (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, time
deposito berjangka yang dikategorikan deposits as categorized by counterparties and
berdasarkan counterparty dan mata uang currencies are as follows: (continued)
adalah sebagai berikut: (lanjutan)
31 Desember/December 31,
2023 2022
Pihak ketiga (lanjutan) Third parties (continued)
Konvensional (lanjutan) Conventional (continued)
Rupiah: (lanjutan) Rupiah: (continued)
PT BPR Olympindo Sejahtera - 500 PT BPR Olympindo Sejahtera
Sub - total 128.500 397.000 Sub - total
Dolar A.S: U.S. Dollar:
PT Bank Danamon Indonesia Tbk 7.708 15.731 PT Bank Danamon Indonesia Tbk
Sub - total 7.708 15.731 Sub - total
Sub - total konvensional 136.208 412.731 Sub - total conventional
Pihak ketiga Third parties
Syariah Sharia
Rupiah: Rupiah:
PT Bank KB Bukopin Syariah 21.000 21.000 PT Bank KB Bukopin Syariah
PT Bank Panin Dubai Syariah Tbk 20.000 20.000 PT Bank Panin Dubai Syariah Tbk
PT Bank OCBC NISP Syariah 12.500 12.500 PT Bank OCBC NISP Syariah
PT Bank Permata Syariah 8.000 8.000 PT Bank Permata Syariah
PT Bank Maybank PT Bank Maybank
Syariah Indonesia 2.500 2.500 Syariah Indonesia
PT Bank BCA Syariah 1.100 1.100 PT Bank BCA Syariah
PT Bank BTN Syariah 500 500 PT Bank BTN Syariah
PT Bank CIMB PT Bank CIMB
Niaga Tbk - Unit Syariah - 5.500 Niaga Tbk - Sharia Unit
Sub - total 65.600 71.100 Sub - total
70
Page 216
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. INVESTASI (lanjutan) 10. INVESTMENTS (continued)
b. Deposito berjangka (lanjutan) b. Time deposits (continued)
31 Desember/December 31,
2023 2022
Syariah - Wakalah Sharia - Wakalah
Rupiah: Rupiah:
PT Bank DKI Syariah 5.000 4.000 PT Bank DKI Syariah
PT Bank Riau Kepri 4.900 - PT Bank Riau Kepri
PT Bank Nagari 3.500 4.000 PT Bank Nagari
PT Bank CIMB PT Bank CIMB
Niaga Tbk - Unit Syariah 3.500 3.000 Niaga Tbk - Sharia Unit
PT Bank Aceh Syariah 1.700 - PT Bank Aceh Syariah
PT Bank Tabungan Negara PT Bank Tabungan Negara
- Unit Syariah 1.500 17.000 - Sharia Unit
PT Bank Syariah Indonesia Tbk 1.100 3.000 PT Bank Syariah Indonesia Tbk
PT Bank Sulselbar - 6.000 PT Bank Sulselbar
PT Bank Syariah Mega Indonesia - 4.000 PT Bank Syariah Mega Indonesia
PT Bank Pembangunan Daerah PT Bank Pembangunan Daerah
Jawa Timur Tbk - 3.000 Jawa Timur Tbk
PT BPD Sumatera Selatan dan PT BPD Sumatera Selatan dan
Bangka Belitung Syariah - 2.000 Bangka Belitung Syariah
Sub - total 21.200 46.000 Sub - total
Unit link Unit Link
Rupiah: Rupiah:
PT Bank KB Bukopin Syariah 155.000 - PT Bank KB Bukopin Syariah
PT Bank KB Bukopin 150.000 - PT Bank KB Bukopin
PT Bank Tabungan Negara PT Bank Tabungan Negara
(Persero) Tbk 106.000 11.000 (Persero) Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk 100.000 40.000 (Persero) Tbk
PT Bank Mandiri Taspen 100.000 - PT Bank Mandiri Taspen
PT Bank Panin Dubai Syariah Tbk 50.000 - PT Bank Panin Dubai Syariah Tbk
PT Bank CIMB Niaga Tbk 40.500 4.500 PT Bank CIMB Niaga Tbk
PT Bank Mega Tbk 38.000 - PT Bank Mega Tbk
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk - 40.000 (Persero) Tbk
PT Bank DKI Syariah - 40.000 PT Bank DKI Syariah
PT Bank Nationalnobu Tbk - 40.000 PT Bank Nationalnobu Tbk
PT Bank Pan Indonesia Tbk - 40.000 PT Bank Pan Indonesia Tbk
PT Bank Sulselbar - 40.000 PT Bank Sulselbar
PT Bank Tabungan Negara PT Bank Tabungan Negara
(Persero) Tbk - Unit Syariah - 40.000 (Persero) Tbk - Sharia Unit
PT Bank OCBC NISP Tbk - - PT Bank OCBC NISP Tbk
Sub - total 739.500 295.500 Sub - total
Total pihak ketiga 962.508 825.331 Total third parties
Pihak berelasi Related parties
Syariah Sharia
Rupiah: Rupiah
PT Bank Nano Syariah Tbk 50.000 - PT Bank Nano Syariah Tbk
Sub - total 50.000 - Sub - total
Total pihak berelasi 50.000 - Total related parties
Total Deposito Berjangka 1.012.508 825.331 Total Time Deposits
71
Page 217
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. INVESTASI (lanjutan) 10. INVESTMENTS (continued)
b. Deposito berjangka (lanjutan) b. Time deposits (continued)
31 Desember/December 31,
2023 2022
Total deposito berjangka 1.012.508 825.331 Total time deposits
Penyisihan kerugian penurunan nilai (1.891) (3.059) Allowance for impairment lossses
Neto 1.010.617 822.272 Net
Tidak terdapat penempatan deposito pada There are no time deposits with related parties
pihak berelasi pada tanggal 31 Desember 2023 as of December 31, 2023 and 2022.
dan 2022.
Deposito berjangka tersebut akan jatuh tempo Such time deposits will mature on various
pada berbagai tanggal antara tanggal 2 Januari dates from January 2, 2024 until December 27,
2024 sampai dengan tanggal 27 Desember 2024.
2024.
Tingkat suku bunga per tahun deposito Range of interest rates per annum on time
berjangka berkisar antara: deposits:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Pihak ketiga Third parties
Rupiah 4,25% - 8,00% 2,25% - 6,25% Rupiah
Dolar A.S. 4,25% 3,00% U.S. Dollar
Pihak berelasi Related parties
Rupiah 6,50% - Rupiah
Termasuk dalam deposito berjangka di atas Included in time deposit above is statutory fund
adalah dana jaminan unit syariah sebesar for sharia unit amounting to Rp20,000 as of
Rp20.000 masing-masing pada tanggal December 31, 2023 and 2022.
31 Desember 2023 dan 2022.
Perusahaan berpendapat bahwa penyisihan The Company believes that the allowance for
kerugian penurunan nilai yang dibentuk pada impairment losses as of December 31, 2023
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 cukup and 2022 is adequate to cover possible losses
untuk menutup kemungkinan kerugian dari arising from uncollectible investment – time
investasi – deposito berjangka. deposits.
72
Page 218
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. INVESTASI (lanjutan) 10. INVESTMENTS (continued)
b. Deposito berjangka (lanjutan) b. Time deposits (continued)
Perubahan nilai tercatat bruto adalah sebagai Movement in the gross carrying amount are as
berikut: follows:
31 Desember/December 31, 2023
Tahap/Stage 1 Tahap/Stage 2 Tahap/Stage 3 Total
Saldo awal tahun 825.331 - - 825.331 Balance at beginning of year
Pengukuran kembali bersih Net remeasurement
nilai tercatat - - - - carrying value
Aset keuangan baru yang New financial asset issued
diterbitkan atau dibeli 1.012.508 - - 1.012.508 or purchased
Aset keuangan yang dihentikan Derecognized
pengakuannya (825.331) - - (825.331) financial assets
Saldo akhir tahun 1.012.508 - - 1.012.508 Balance at ending of year
31 Desember/December 31, 2022
Tahap/Stage 1 Tahap/Stage 2 Tahap/Stage 3 Total
Saldo awal tahun 1.046.604 - - 1.046.604 Balance at beginning of year
Pengukuran kembali bersih Net remeasurement
nilai tercatat - - - - carrying value
Aset keuangan baru yang New financial asset issued
diterbitkan atau dibeli 825.331 - - 825.331 or purchased
Aset keuangan yang dihentikan Derecognized
pengakuannya (1.046.604) - - (1.046.604) financial assets
Saldo akhir tahun 825.331 - - 825.331 Balance at ending of year
Perubahan penyisihan kerugian penurunan nilai Movement in the allowance for impairment
adalah sebagai berikut: losses are as follows:
31 Desember/December 31, 2023
Tahap/Stage 1 Tahap/Stage 2 Tahap/Stage 3 Total
Saldo awal tahun 3.059 - - 3.059 Balance at beginning of year
Pengukuran kembali neto Net remeasurement
penyisihan kerugian (1.168) - - (1.168) of loss allowance
Saldo akhir tahun 1.891 - - 1.891 Balance at ending of year
31 Desember/December 31, 2022
Tahap/Stage 1 Tahap/Stage 2 Tahap/Stage 3 Total
Saldo awal tahun 2.192 - - 2.192 Balance at beginning of year
Pengukuran kembali neto Net remeasurement
penyisihan kerugian 867 - - 867 of loss allowance
Saldo akhir tahun 3.059 - - 3.059 Balance at ending of year
Perusahaan berpendapat bahwa penyisihan The Company believes that the allowance for
kerugian penurunan nilai yang dibentuk pada impairment losses as of December 31, 2023 and
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 cukup untuk 2022 is adequate to cover possible losses arising
menutup kemungkinan kerugian dari investasi - from uncollectible investment - time deposits.
deposito berjangka.
73
Page 219
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. INVESTASI (lanjutan) 10. INVESTMENTS (continued)
c. Surat berharga diukur pada nilai wajar c. Securities carried at fair value through profit
melalui laba rugi or loss
31 Desember/December 31,
2023 2022
Efek saham 2.327.810 2.643.821 Equity securities
Reksa dana 1.092.412 2.049.515 Mutual funds
Efek utang 1.603.632 959.582 Debt securities
Total 5.023.854 5.652.918 Total
(i) Reksa dana (i) Mutual funds
Jumlah Unit/
Number of Participant Unit Nilai Aset Bersih/
(Nilai penuh/Full amount) Net Asset Value
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/ 31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022 December 31, 2023 December 31, 2022
Pihak ketiga Third parties
Konvensional Conventional
Reksa dana - Rupiah Mutual funds - Rupiah
Bahana Likuid Plus 346.169.919 194.052.174 470.088 252.173 Bahana Likuid Plus
Trim Kas 2 Kelas A 168.908.518 - 304.362 - Trim Kas 2 Kelas A
Insight Money 54.813.535 33.628.972 91.870 53.503 Insight Money
Kisi Money Market Fund 66.511.949 - 81.006 - Kisi Money Market Fund
Sam Dana Kas 22.417.197 - 30.730 - Sam Dana Kas
Premier Pasar Uang II 13.965.213 - 20.171 - Premier Pasar Uang II
Syailendra Dana Kas - 171.517.306 - 263.898 Syailendra Dana Kas
Sucorinvest Money Sucorinvest Money
Market Fund - 94.145.107 - 158.470 Market Fund
Total konvensional 672.786.331 493.343.559 998.227 728.044 Total conventional
Syariah Sharia
Reksa dana - Rupiah Mutual funds - Rupiah
Bahana Likuid Syariah Bahana Likuid
Kelas S 38.121.348 37.436.437 59.640 56.123 Syariah Kelas S
Insight Money Syariah 13.023.137 38.118.377 20.066 55.899 Insight Money Syariah
Sub - total 51.144.485 75.554.814 79.706 112.022 Sub - total
Syariah - Wakalah Sharia - Wakalah
Reksa dana - Rupiah Mutual funds - Rupiah
Sam Sukuk Sam Sukuk
Syariah Sejahtera - 1.290.586 - 3.153 Syariah Sejahtera
Sub – total - 1.290.586 - 3.153 Sub - total
______________________________ ______________________________ ______________________________ ______________________________
Unit link Unit link
Reksa dana - Rupiah Mutual funds - Rupiah
Reksadana Insight Money 7.095.410 8.328.138 11.892 13.250 Reksadana Insight Money
Schroder Dana Prestasi Plus 58.311 69.220 2.014 2.336 Schroder Dana Prestasi Plus
BNP Paribas Ekuitas 19.567 21.400 379 393 BNP Paribas Ekuitas
Schroder Dana Terpadu II 40.776 54.753 194 247 Schroder Dana Terpadu II
Sucorinvest Stable Fund - 606.673.310 - 754.428 Sucorinvest Stable Fund
Trim Dana Tetap 2 - 6.319.632 - 18.358 Trim Dana Tetap 2
Sub - total 7.214.064 621.466.453 14.479 789.012 Sub - total
74
Page 220
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. INVESTASI (lanjutan) 10. INVESTMENTS (continued)
c. Surat berharga diukur pada nilai wajar c. Securities carried at fair value through profit
melalui laba rugi (lanjutan) or loss (continued)
(i) Reksa dana (lanjutan) (i) Mutual funds (continued)
Jumlah Unit/
Number of Participant Unit Nilai Aset Bersih/
(Nilai penuh/Full amount) Net Asset Value
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/ 31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/
December 31, 2023 December 31, 2022 December 31, 2023 December 31, 2022
Pihak ketiga (lanjutan) Third parties (continued)
Unit Link (lanjutan) Unit Link (continued)
Reksa dana - Dolar A.S. Mutual funds - U.S. Dollar
Ashmore Dana USD Ashmore Dana USD
Nusantara - 174.018 - 3.348 Nusantara
Ashmore Dana USD Ashmore Dana USD
Equity Nusantara - 146.113 - 2.843 Equity Nusantara
Sub - total - 320.131 - 6.191 Sub - total
Total unit link 7.214.064 621.786.584 14.479 795.203 Total unit link
Total pihak ketiga 731.144.880 1.191.975.543 1.092.412 1.638.422 Total third parties
Syariah Link - Wakalah Syariah Link - Wakalah
Reksa dana - Rupiah Mutual funds - Rupiah
Simas Syariah Unggulan - 11.453.872 - 6.963 Simas Syariah Unggulan
Simas Syariah Berkembang - 780.747 - 936 Simas Syariah Berkembang
Sub - total - 12.234.619 - 7.899 Sub - total
Unit link Unit link
Reksa dana - Rupiah Mutual funds - Rupiah
Simas Saham Unggulan - 285.157.974 - 362.988 Simas Saham Unggulan
Danamas Stabil - 5.820.284 - 25.054 Danamas Stabil
Simas Satu - 1.520.708 - 10.984 Simas Satu
Danamas Rupiah Plus - 2.579.040 - 4.168 Danamas Rupiah Plus
Sub - total - 295.078.006 - 403.194 Sub - total
Total pihak berelasi - 307.312.625 - 411.093 Total related parties
Total Reksa Dana 731.144.880 1.499.288.168 1.092.412 2.049.515 Total Mutual Funds
75
Page 221
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. INVESTASI (lanjutan) 10. INVESTMENTS (continued)
c. Surat berharga diukur pada nilai wajar c. Securities carried at fair value through profit
melalui laba rugi (lanjutan) or loss (continued)
(ii) Efek utang (ii) Debt securities
Tingkat Peringkat/Rating Nilai wajar/Fair value
bunga per
tahun (%)/ Tanggal 31 Desember / 31 Desember / 31 Desember / 31 Desember /
Interest rate jatuh tempo/ December 31, December 31, December 31, December 31,
per annum (%) Maturity date 2023 2022 2023 2022
Pihak ketiga/Third parties
Konvensional/Conventional
Rupiah
Obligasi Negara/Government Bonds*)
15 Mei 2033/
FR0065 6,63% May 15, 2033 - - 100.869 97.413
15 Agustus 2051/
FR0089 6,88% August 15, 2051 - - 73.960 -
15 Mei 2036/
FR0072 8,25% May 15, 2036 - - 67.725 65.670
15 Maret 2024/
FR0070 8,38% March 15, 2024 - - 59.741 61.467
15 Maret 2029/
FR0071 9,00% March 15, 2029 - - 58.674 59.107
15 September 2030/
FR0082 7,00% September 15, 2030 - - 56.411 55.550
15 Maret 2034/
FR0068 8,38% March 15, 2034 - - 50.939 49.505
15 Juni 2035/
FR0080 7,50% June 15, 2035 - - 42.752 -
15 Juli 2031/
FR0054 9,50% July 15, 2031 - - 35.221 34.926
15 Mei 2037/
FR0045 9,75% May 15, 2037 - - 31.322 30.135
15 Mei 2028/
FR0064 6,13% May 15, 2028 - - 29.658 29.388
15 Mei 2027/
FR0059 7,00% May 15, 2027 - - 25.454 25.634
15 Juli 2027/
FR0042 10,25% July 15, 2027 - - 25.236 25.875
15 Februari 2044/
FR0067 8,75% February 15, 2044 - - 12.006 11.309
15 Februari 2028/
FR0047 10,00% February 15, 2028 - - 11.198 11.459
15 Mei 2023/
FR0063 5,63% May 15, 2023 - - - 25.041
Sub - total 681.166 582.479
Dolar A.S./U.S. Dollar
Obligasi Negara/Government Bonds*)
20 September 2052/
Republic of Indonesia 2052 5,45% September 20, 2052 - - 16.501 15.529
15 Januari 2024/
Republic of Indonesia 2024 5,87% January 15, 2024 - - 12.338 -
15 April 2023/
Republic of Indonesia 2023 3,38% April 15, 2023 - - - 31.261
Obligasi Korporasi/Corporate Bond
27 Agustus 2030/
Obligasi Pertamina 3.10 2030 REGS 3,10% August 27, 2030 BBB BBB 13.845 13.562
13 Mei 2025/
Bank Mandiri (4.75) 4,75% May 13, 2025 BBB- - 7.645 -
11 April 2024/
PT Bank Mandiri 3,75% April 11, 2024 BBB- - 3.068 -
Sub - total 53.397 60.352
*)
Obligasi pemerintah tidak diperingkat/Government bonds are unrated
76
Page 222
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. INVESTASI (lanjutan) 10. INVESTMENTS (continued)
c. Surat berharga diukur pada nilai wajar c. Securities carried at fair value through profit
melalui laba rugi (lanjutan) or loss (continued)
(ii) Efek utang (lanjutan) (ii) Debt securities (continued)
Tingkat Peringkat/Rating Nilai wajar/Fair value
bunga per
tahun (%)/ Tanggal 31 Desember / 31 Desember / 31 Desember / 31 Desember /
Interest rate jatuh tempo/ December 31, December 31, December 31, December 31,
per annum (%) Maturity date 2023 2022 2023 2022
Pihak ketiga/Third parties
(lanjutan/continued)
Unit link
Rupiah
Obligasi Negara/Government Bonds*)
15 September 2030/
FR0082 7,00% September 15, 2030 - - 91.283 65.650
15 Mei 2036/
FR0072 8,25% May 15, 2036 - - 64.339 -
15 Juni 2038/
FR0098 7,13% June 15, 2038 - - 57.618 -
15 Februari 2031/
FR0087 6,50% February 15, 2031 - - 38.930 -
15 Februari 2033/
FR0096 7,00% February 15, 2033 - - 38.850 37.157
15 Mei 2024/
FR0077 8,13% May 15, 2024 - - 35.024 2.583
15 Februari 2034/
FR0100 6,63% February 15, 2034 - - 33.295 -
15 Mei 2038/
FR0075 7,50% May 15, 2038 - - 23.574 -
15 April 2040/
FR0083 7,50% April 15, 2040 - - 21.431 -
15 April 2029/
FR0101 6,88% April 15, 2029 - - 21.385 -
15 Mei 2048/
FR0076 7,38% May 15, 2048 - - 21.108 -
15 Maret 2034/
FR0068 8,38% March 15, 2034 - - 20.375 11.001
15 Juli 2024/
PBS031 4,00% July 15, 2024 - - 19.737 968
15 Mei 2033/
FR0065 6,63% May 15, 2033 - - 15.130 -
15 Mei 2031/
FR0073 8,75% May 15, 2031 - - 14.597 14.501
15 April 2039/
FR0079 8,38% April 15, 2039 - - 12.661 -
15 Juni 2035/
FR0080 7,50% June 15, 2035 - - 9.619 -
15 Mei 2029/
FR0078 8,25% May 15, 2029 - - 8.631 53.983
15 Juli 2031/
FR0054 9,50% July 15, 2031 - - 8.218 -
15 Maret 2024/
FR0070 8,38% March 15, 2024 - - 5.020 -
15 Agustus 2028/
FR0095 6,38% August 15, 2028 - - 4.572 -
15 June 2043/
FR0097 7,13% June 15, 2043 - - 3.125 -
15 Maret 2034/
PBS029 6,38% March 15, 2034 - - 2.919 2.819
15 Maret 2036/
PBS037 6,88% March 15, 2036 - - 2.030 -
15 April 2032/
FR0091 6,38% April 15, 2032 - - 1.982 1.927
15 Mei 2023/
FR0063 5,63% May 15, 2023 - - - 2.003
Sub - Total 575.453 192.592
*)
Obligasi pemerintah tidak diperingkat/Government bonds are unrated
77
Page 223
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. INVESTASI (lanjutan) 10. INVESTMENTS (continued)
c. Surat berharga diukur pada nilai wajar c. Securities carried at fair value through profit
melalui laba rugi (lanjutan) or loss (continued)
(ii) Efek utang (lanjutan) (ii) Debt securities (continued)
Tingkat Peringkat/Rating Nilai wajar/Fair value
bunga per
tahun (%)/ Tanggal 31 Desember / 31 Desember / 31 Desember / 31 Desember /
Interest rate jatuh tempo/ December 31, December 31, December 31, December 31,
per annum (%) Maturity date 2023 2022 2023 2022
Pihak ketiga/Third parties
(lanjutan/continued)
Unit link (lanjutan/continued)
Rupiah (lanjutan/continued)
Obligasi Korporasi/Corporate Bonds
Obligasi Berkelanjutan VI Tower Bersama 15 Desember 2024/
Infrastructure Tahap II Tahun 2023 6,75% December 15, 2024 AA+(idn) - 25.022 -
Obligasi Berkelanjutan VI Federal International 21 Juli 2024/
Finance I Tahun 2023 Seri A 5,50% July 21, 2024 idAAA - 19.971 -
Obligasi Berkelanjutan V Federal International 8 June 2024/
Finance I Tahun 2021 Seri B 6,25% June 8, 2024 AAA(idn) - 9.973 -
Obligasi Subordinasi Berkelanjutan III
Bank KB Bukopin I Tahun 2021 9 September 2028/
Seri B 8,90% September 9, 2028 AA(idn) AA(idn) 9.288 1.613
Obligasi Berkelanjutan III PLN 1 Agustus 2039/
IV Tahun 2019 Seri E 9,98% August 1, 2039 idAAA idAAA 4.944 2.400
Obligasi Berkelanjutan III Merdeka 28 April 2027/
Copper Gold II Tahun 2022 Seri B 9,25% April 28, 2027 idA+ - 4.312 -
Obligasi Berkelanjutan III Adhi Karya 24 Mei 2025
III Tahun 2022 Seri A 8,25% May 24, 2025 idA- - 4.046 -
Obligasi Berkelanjutan II Merdeka 26 Maret 2024/
Copper Gold I Tahun 2021 Seri B 9,85% March 26, 2024 idA+ idA+ 4.021 4.078
Obligasi Subordinasi Berkelanjutan III 15 Juli 2028/
Bank BJB I Tahun 2021 Seri B 8,60% July 15, 2028 idA+ idA+ 3.909 3.957
Obligasi Subordinasi Berkelanjutan IV
Medco Energi Internasional Tahap III 26 Juli 2027/
Tahun 2022 Seri B 8,10% July 26, 2027 idAA- - 3.069 -
Obligasi Berkelanjutan III Adhi Karya 24 Mei 2029
III Tahun 2022 Seri C 10,20% May 24, 2029 idA- - 2.179 -
Obligasi Berkelanjutan II Indosat Tahap II 9 November 2027
Tahun 2017 Seri E 8,65% November 9, 2027 idAAA - 2.092 -
Obligasi Berkelanjutan IV Chandra Asri
Petrochemical Tahap II Tahun 28 Februari 2028
2023 Seri A 8,40% February 28, 2028 idAA- - 2.010 -
Obligasi Berkelanjutan IV Merdeka 13 Desember 2025
Copper Gold Tahap I Tahun 2022 10,30% December 13, 2025 idA+ - 1.043 -
Obligasi Berkelanjutan III Chandra Asri
Petrochemical Tahap III Tahun 2021 15 April 2026
Seri B 8,50% April 15, 2026 idAA- - 1.039 -
Obligasi Berkelanjutan III Chandra Asri
Petrochemical Tahap IV Tahun 2021 29 Oktober 2028
Seri B 8,20% October 29, 2028 idAA- - 1.011 -
Obligasi Subordinasi Berkelanjutan III 17 Maret 2024
Bank Panin Tahap II Tahun 2017 10,25% March 17, 2024 idA+ - 1.006 -
Obligasi Berkelanjutan III Bank Victoria 9 Maret 2026
Tahap I Tahun 2023 Seri A 9,25% March 9, 2026 idA- - 1.004 -
Obligasi Berkelanjutan IV Indosat 26 Oktober 2025
Tahap I Tahun 2022 Seri A 7,00% October 26, 2025 idAAA - 1.001 -
Obligasi Berkelanjutan IV Medco Energi
Internasional Tahap III Tahun 2022 26 Juli 2025
Seri A 7,00% July 26, 2025 idAA- - 991 -
Obligasi Berkelanjutan V Mandiri Tunas 23 Februari 2025
Finance Tahap III Tahun 2022 Seri A 5,90% February 23, 2025 idAAA - 991 -
Obligasi Berkelanjutan III Adhi Karya 24 Agustus 2024
II Tahun 2021 Seri B 9,55% August 24, 2024 - idA- - 3.048
Obligasi Berkelanjutan II Wijaya Karya 8 September 2028/
I Tahun 2021 Seri C 9,25% September 8, 2028 - idA - 2.989
Sub – total 102.922 18.085
78
Page 224
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. INVESTASI (lanjutan) 10. INVESTMENTS (continued)
c. Surat berharga diukur pada nilai wajar c. Securities carried at fair value through profit
melalui laba rugi (lanjutan) or loss (continued)
(ii) Efek utang (lanjutan) (ii) Debt securities (continued)
Tingkat Peringkat/Rating Nilai wajar/Fair value
bunga per
tahun (%)/ Tanggal 31 Desember / 31 Desember / 31 Desember / 31 Desember /
Interest rate jatuh tempo/ December 31, December 31, December 31, December 31,
per annum (%) Maturity date 2023 2022 2023 2022
Unit link (lanjutan/continued)
Dolar A.S./U.S. Dollar (lanjutan/continued)
Obligasi Negara/Government Bonds*)
Perusahaan Penerbit SBSN 28 May 2025/
4.325% 28/05/25 4,33% May 28, 2025 - - 16.101 -
15 Januari 2025/
INDON 4 1/8 01/15/25 4,13% January 15, 2025 - - 9.178 -
12 Oktober 2035/
INDON 8.5 10/12/35 8,50% October 12, 2035 - - 8.222 -
20 September 2032/
INDON 4.65 09/20/32 4,65% September 20, 2032 - - 6.191 9.309
Perusahaan Penerbit SBSN 6 Juni 2032/
4.7% 06JUN2032 4,70% June 6, 2032 - - 3.108 -
15 Januari 2024/
Republic of Indonesia 2024 5,88% January 15, 2024 - - - 15.947
Perusahaan Penerbit SBSN 20 Agustus 2024/
Indonesia III 3,90% August 20, 2024 - - - 15.576
Sub – total 42.800 40.832
Total unit link / Total unit link 721.175 251.509
Syariah Wakalah
Rupiah
Obligasi Negara/Government Bonds*)
15 Maret 2034/
PBS029 6,38% March 15, 2034 - - 25.942 21.763
15 Maret 2036/
PBS037 6,88% March 15, 2036 - - 22.642 -
15 Juni 2047/
PBS033 6,75% June 15, 2047 - - 14.913 14.059
15 November 2031/
PBS012 8,88% November 15, 2031 - - 6.792 -
15 Juli 2024/
PBS031 4,00% July 15, 2024 - - 5.921 10.167
15 Juli 2026/
PBS032 4,88% July 15, 2026 - - 5.762 6.781
15 Juni 2039/
PBS034 6,50% June 15, 2039 - - 2.942 -
15 Agustus 2025/
PBS036 5,38% August 15, 2025 - - 1.965 -
15 Oktober 2046/
PBS028 7,75% October 15, 2046 - - 1.662 -
15 Januari 2027/
PBS003 6,00% January 15, 2027 - - 985 -
15 September 2023/
PBS019 8,25% September 15, 2023 - - - 9.169
15 September 2029/
PBSG001 6,63% September 15, 2029 - - - 1.273
Total Syariah Wakalah / Total Syariah Wakalah 89.526 63.212
Total pihak ketiga / Total Third parties 1.545.264 957.552
*)
Obligasi pemerintah tidak diperingkat/Government bonds are unrated
79
Page 225
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. INVESTASI (lanjutan) 10. INVESTMENTS (continued)
c. Surat berharga diukur pada nilai wajar c. Securities carried at fair value through profit
melalui laba rugi (lanjutan) or loss (continued)
(ii) Efek utang (lanjutan) (ii) Debt securities (continued)
Tingkat Peringkat/Rating Nilai wajar/Fair value
bunga per
tahun (%)/ Tanggal 31 Desember / 31 Desember / 31 Desember / 31 Desember /
Interest rate jatuh tempo/ December 31, December 31, December 31, December 31,
per annum (%) Maturity date 2023 2022 2023 2022
Pihak berelasi/ Related parties
Unit link
Rupiah
Obligasi Berkelanjutan I Indah Kiat Pulp 23 Maret 2024/
dan Paper IV Tahun 2021 Seri B 9,50% March 23, 2024 idA+ - 40.470 -
Obligasi Berkelanjutan III Indah Kiat Pulp 5 Agustus 2025/
dan Paper I Tahun 2022 Seri B 9,50% August 5, 2025 idA+ - 8.428 -
Obligasi Berkelanjutan I Indah Kiat Pulp 11 Desember 2025/
dan Paper I Tahun 2022 Seri B 11,00% December 11, 2025 idA+ - 5.214 -
Obligasi Berkelanjutan I Lontar Papyrus
Pulp&Paper Industry II Tahun 2022 10,25% 22 April 2027
Seri C April 22, 2027 idA - 2.169 -
Obligasi Berkelanjutan II Sinar Mas 17 Juli 2025
Multifinance I Tahun 2020 Seri B 11,50% July 17, 2025 BBB+(idn) - 2.087 -
Obligasi Berkelanjutan I Indah Kiat Pulp 16 September 2023/
Paper II Tahun 2020 Seri B 10,50% September 16, 2023 - idA+ - 1.025
Obligasi Berkelanjutan I Sinar Mas 11 Juli 2023/
Multifinance I Tahun 2018 Seri C 10,25% July 11, 2023 - BBB+(idn) - 1.005
Total pihak berelasi / Total Related parties 58.368 2.030
Total efek utang/Total debt securities 1.603.632 959.582
Obligasi pemerintah yang dimiliki oleh Government bonds held by the Company
Perusahaan dikeluarkan oleh Republik are issued by Republic of Indonesia, in
Indonesia, dimana obligasi pemerintah which the Republic of Indonesia sovereign
Republik Indonesia dalam Rupiah tidak rating in Rupiah are unrated.
diperingkat.
(iii) Efek saham (iii) Equity securities
Jumlah Saham/Number of Shares Jumlah/
Jumlah penuh/Full amount Amount
31 Desember / 31 Desember / 31 Desember / 31 Desember /
December 31, 2023 December 31, 2022 December 31, 2023 December 31, 2022
Pihak ketiga Third parties
Rupiah Rupiah
Konvensional Conventional
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk 2.014.500 2.045.800 11.533 10.106 (Persero) Tbk
PT Bank Central Asia Tbk 1.127.500 960.400 10.599 8.211 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 1.538.000 672.900 9.305 6.679 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Telekomunikasi Indonesia PT Telekomunikasi Indonesia
(Persero) Tbk 1.446.700 2.238.800 5.714 8.396 (Persero) Tbk
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk 842.600 346.200 4.529 3.194 (Persero) Tbk
PT Astra International Tbk 718.000 589.300 4.057 3.359 PT Astra International Tbk
PT Summarecon Agung Tbk 4.279.100 1.712.400 2.460 1.036 PT Summarecon Agung Tbk
PT XL Axiata Tbk 1.072.100 674.400 2.144 1.443 PT XL Axiata Tbk
PT Indosat Tbk 217.200 - 2.036 - PT Indosat Tbk
PT Jasa Marga PT Jasa Marga
(Persero) Tbk 406.900 - 1.982 - (Persero) Tbk
PT Indofood PT Indofood
Sukses Makmur Tbk 280.000 293.600 1.806 1.974 Sukses Makmur Tbk
PT Mayora Indah Tbk 676.100 66.000 1.683 165 PT Mayora Indah Tbk
PT Midi Utama PT Midi Utama
Indonesia Tbk 3.747.000 - 1.611 - Indonesia Tbk
PT Sarana Menara PT Sarana Menara
Nusantara Tbk 1.423.300 944.400 1.409 1.039 Nusantara Tbk
PT Pakuwon Jati Tbk 3.000.000 1.884.900 1.362 860 PT Pakuwon Jati Tbk
80
Page 226
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. INVESTASI (lanjutan) 10. INVESTMENTS (continued)
c. Surat berharga diukur pada nilai wajar b. Securities carried at fair value through profit
melalui laba rugi (lanjutan) or loss (continued)
(iii) Efek saham (lanjutan) (iii) Equity securities (continued)
Jumlah Saham/Number of Shares Jumlah/
Jumlah penuh/Full amount Amount
31 Desember / 31 Desember / 31 Desember / 31 Desember /
December 31, 2023 December 31, 2022 December 31, 2023 December 31, 2022
Pihak ketiga (lanjutan) Third parties (continued)
Rupiah (lanjutan) Rupiah (continued)
Konvensional (lanjutan) Conventional (continued)
PT Adaro Energy Tbk 569.400 528.700 1.355 2.035 PT Adaro Energy Tbk
PT Gudang Garam Tbk 65.000 15.800 1.321 284 PT Gudang Garam Tbk
PT Elnusa Tbk 3.300.000 1.655.100 1.280 516 PT Elnusa Tbk
PT Triputra Agro Persada Tbk 2.228.500 644.300 1.215 409 PT Triputra Agro Persada Tbk
PT Alam Sutera PT Alam Sutera
RealtyTbk 7.200.000 - 1.181 - Realty Tbk
PT Ciputra Development Tbk 1.000.000 1.773.800 1.170 1.667 PT Ciputra Development Tbk
PT Bank CIMB Niaga Tbk 635.100 542.800 1.076 643 PT Bank CIMB Niaga Tbk
PT Indocement PT Indocement
Tunggal Prakarsa Tbk 110.000 - 1.034 - Tunggal Prakarsa Tbk
PT Saratoga Investama PT Saratoga Investama
Sedaya Tbk 600.000 127.900 984 324 Sedaya Tbk
PT Harum Energy Tbk 725.000 500.000 968 810 PT Harum Energy Tbk
PT Indofood CBP PT Indofood CBP
Sukses Makmur Tbk 91.200 235.200 964 2.352 Sukses Makmur Tbk
PT MAP Aktif PT MAP Aktif
Adiprakarsa Tbk 1.123.300 - 921 - Adiprakarsa Tbk
PT United Tractors Tbk 40.000 61.400 905 1.601 PT United Tractors Tbk
PT Bank OCBC PT Bank OCBC
NISP Tbk 679.600 - 802 - NISP Tbk
PT Dharma Polimetal Tbk 543.400 - 772 - PT Dharma Polimetal Tbk
PT Erajaya Swasembada Tbk 1.570.300 870.200 669 341 PT Erajaya Swasembada Tbk
PT Vale Indonesia Tbk 145.600 174.100 628 1.236 PT Vale Indonesia Tbk
PT Tambang Batu Bara PT Tambang Batu Bara
Bukit AsamTbk 250.000 369.700 610 1.364 Bukit AsamTbk
PT HM Sampoerna Tbk 680.700 163.300 609 137 PT HM Sampoerna Tbk
PT Blue Bird Tbk 335.500 - 601 - PT Blue Bird Tbk
PT Mitra Adiperkasa Tbk 300.000 254.600 537 368 PT Mitra Adiperkasa Tbk
PT Mastersystem PT Mastersystem
Infotama Tbk 380.600 - 533 - Infotama Tbk
PT Panin Finansial Tbk 1.750.000 - 462 - PT Panin Finansial Tbk
PT Medco Energi PT Medco Energi
Internasional Tbk 400.000 2.229.200 462 2.263 Internasional Tbk
PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk 152.700 770.200 447 2.041 PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk
PT Dayamitra PT Dayamitra
Telekomunikasi Tbk 517.600 - 365 - Telekomunikasi Tbk
PT Siloam Internasional PT Siloam Internastional
Hospitalis Tbk 154.900 - 338 - Hospitalis Tbk
PT Dharma Satya PT Dharma Satya
Nusantara Tbk 500.000 - 278 - Nusantara Tbk
PT Mitra Keluarga PT Mitra Keluarga
Karyasehat Tbk - 659.000 - 2.102 Karyasehat Tbk
PT Aneka Tambang
(Persero) Tbk - 1.000.900 - 1.987 PT Aneka Tambang (Persero) Tbk
PT Merdeka Copper Gold Tbk - 473.100 - 1.949 PT Merdeka Copper Gold Tbk
PT AKR Corporindo Tbk - 843.600 - 1.181 PT AKR Corporindo Tbk
PT Perusahaan Gas Negara PT Perusahaan Gas Negara
(Persero) Tbk - 629.700 - 1.108 (Persero) Tbk
PT Indika Energy Tbk - 383.800 - 1.048 PT Indika Energy Tbk
PT Kalbe Farma Tbk - 347.500 - 726 PT Kalbe Farma Tbk
PT Surya Citra Media Tbk - 2.523.100 - 520 PT Surya Citra Media Tbk
PT Bank Neo CommerceTbk - 750.000 - 484 PT Bank Neo Commerce Tbk
PT Bank Pembangunan PT Bank Pembangunan
Daerah Jawa Barat dan Daerah Jawa Barat dan
Banten Tbk - 276.600 - 372 Banten Tbk
PT Medikaloka Hermina Tbk - 239.400 - 371 PT Medikaloka Hermina Tbk
PT Media Nusantara Citra Tbk - 480.000 - 355 PT Media Nusantara Citra Tbk
PT Semen Indonesia
(Persero) Tbk - 53.700 - 353 PT Semen Indonesia (Persero) Tbk
PT Japfa Comfeed PT Japfa Comfeed
Indonesia Tbk - 259.400 - 336 Indonesia Tbk
PT Surya Esa Perkasa Tbk - 278.200 - 255 PT Surya Esa Perkasa Tbk
PT Timah (Persero) Tbk - 205.200 - 240 PT Timah (Persero) Tbk
PT Borneo Lumbung PT Borneo Lumbung
Energi & Metal Tbk 48.159.500 48.159.500 - - Energi & Metal Tbk
Total konvensional 96.996.900 80.908.100 84.717 78.240 Total conventional
81
Page 227
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. INVESTASI (lanjutan) 10. INVESTMENTS (continued)
c. Surat berharga diukur pada nilai wajar c. Securities carried at fair value through profit
melalui laba rugi (lanjutan) or loss (continued)
(iii) Efek saham (lanjutan) (iii) Equity securities (continued)
Jumlah Saham/Number of Shares Jumlah/
Jumlah penuh/Full amount Amount
31 Desember / 31 Desember / 31 Desember / 31 Desember /
December 31, 2023 December 31, 2022 December 31, 2023 December 31, 2022
Pihak ketiga (lanjutan) Third parties (continued)
Rupiah (lanjutan) Rupiah (continued)
Unit link Unit link
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
(Persero) Tbk 56.831.203 65.796.603 325.359 325.038 (Persero) Tbk
PT Bank Central Asia Tbk 33.224.000 34.016.200 312.306 290.839 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Mandiri
(Persero) Tbk 45.198.300 25.468.000 273.450 252.770 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Telekomunikasi Indonesia PT Telekomunikasi Indonesia
(Persero) Tbk 62.581.000 61.244.100 247.195 229.665 (Persero) Tbk
PT Bank Negara Indonesia PT Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk 25.990.200 12.184.900 139.697 112.406 (Persero) Tbk
PT Astra International Tbk 14.537.600 24.864.200 82.137 141.726 PT Astra International Tbk
PT GoTo Gojek PT GoTo Gojek
Tokopedia Tbk 606.659.700 263.319.100 52.173 23.962 Tokopedia Tbk
PT Kalbe Farma Tbk 26.151.600 35.250.700 42.104 73.674 PT Kalbe Farma Tbk
PT Indofood Sukses
Makmur Tbk 6.085.500 6.739.600 39.251 45.324 PT Indofood Sukses Makmur Tbk
PT Unilever Indonesia Tbk 10.524.600 5.041.100 37.152 23.693 PT Unilever Indonesia Tbk
PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk 12.149.300 8.274.800 35.597 21.928 PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk
PT Indofood CBP PT Indofood CBP
Sukses Makmur Tbk 3.360.600 2.622.900 35.538 26.229 Sukses Makmur Tbk
PT Adaro Energy Tbk 14.091.800 15.265.800 33.538 58.773 PT Adaro Energy Tbk
PT Merdeka Copper Gold Tbk 12.167.131 12.855.131 32.851 52.963 PT Merdeka Copper Gold Tbk
PT United Tractors Tbk 1.006.600 1.942.600 22.774 50.653 PT United Tractors Tbk
PT Semen Indonesia
(Persero) Tbk 3.444.016 1.369.116 22.042 9.002 PT Semen Indonesia (Persero) Tbk
PT Barito Pacific Tbk 14.889.441 907.784 19.803 685 PT Barito Pacific Tbk
PT Jasa Marga (Persero) Tbk 3.925.300 1.807.900 19.116 5.388 PT Jasa Marga (Persero) Tbk
PT Charoen Pokphand PT Charoen Pokphand
Indonesia Tbk 3.561.200 2.506.800 17.895 14.163 Indonesia Tbk
PT Aneka Tambang
(Persero) Tbk 9.994.100 12.135.000 17.040 24.088 PT Aneka Tambang (Persero) Tbk
PT Merdeka Battery Tbk 26.000.000 - 14.560 - PT Merdeka Battery Tbk
PT Bank Jago Tbk 4.975.300 2.218.000 14.428 8.251 PT Bank Jago Tbk
PT Vale Indonesia Tbk 3.029.900 2.254.900 13.059 16.010 PT Vale Indonesia Tbk
PT Ace Hardware PT Ace Hardware
Indonesia Tbk 17.343.900 5.789.400 12.488 2.872 Indonesia Tbk
PT AKR Corporindo Tbk 7.302.800 20.184.100 10.772 28.258 PT AKR Corporindo Tbk
PT Indocement Tunggal PT Indocement Tunggal
Prakarsa Tbk 1.067.500 723.174 10.035 7.159 Prakarsa Tbk
PT Sarana Menara PT Sarana Menara
Nusantara Tbk 9.812.000 2.454.000 9.714 2.699 Nusantara Tbk
PT Perusahaan Gas Negara PT Perusahaan Gas Negara
(Persero) Tbk 7.920.300 25.291.100 8.950 44.512 (Persero) Tbk
PT Adaro Minerals PT Adaro Minerals
Indonesia Tbk 5.834.200 16.954.200 7.935 28.737 Indonesia Tbk
PT Harum Energy Tbk 5.572.400 7.751.800 7.439 12.558 PT Harum Energy Tbk
PT Tower Bersama PT Tower Bersama
Infrastructure Tbk 3.258.900 10.022.800 6.811 23.052 Infrastructure Tbk
PT Medco Energi PT Medco Energi
Internasional Tbk 5.438.100 10.420.100 6.281 10.576 Internasional Tbk
PT Japfa Comfeed PT Japfa Comfeed
Indonesia Tbk 5.007.700 1.339.400 5.909 1.735 Indonesia Tbk
PT BRI Syariah Tbk 3.311.100 5.672.000 5.761 7.317 PT BRI Syariah Tbk
PT XL Axiata Tbk 2.572.100 6.068.420 5.144 12.986 PT XL Axiata Tbk
PT Tambang Batubara PT Tambang Batubara
Bukit Asam (Persero) Tbk 1.881.000 871.400 4.590 3.215 Bukit Asam (Persero) Tbk
PT Bukalapak.com Tbk 20.197.200 30.736.200 4.363 8.053 PT Bukalapak.com Tbk
PT Astro Agro Lestari Tbk 600.700 - 4.220 - PT Astro Agro Lestari Tbk
PT Indo Tambangraya PT Indo Tambangraya
Megah Tbk 164.100 123.000 4.209 4.800 Megah Tbk
PT Elang Mahkota
Teknologi Tbk 5.961.700 249.300 3.517 257 PT Elang Mahkota Teknologi Tbk
PT Indosat Tbk 282.500 975.300 2.648 6.022 PT Indosat Tbk
PT BFI Finance Indonesia Tbk 1.873.000 6.769.200 2.257 7.142 PT BFI Finance Indonesia Tbk
PT Surya Esa Perkasa Tbk 4.188.100 1.156.300 2.220 1.058 PT Surya Esa Perkasa Tbk
PT Ciputra Development Tbk 1.871.000 4.448.800 2.189 4.182 PT Ciputra Development Tbk
PT Chandra Asri PT Chandra Asri
Petrochemical Tbk 276.700 1.032.100 1.453 2.652 Petrochemical Tbk
82
Page 228
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. INVESTASI (lanjutan) 10. INVESTMENTS (continued)
c. Surat berharga diukur pada nilai wajar c. Securities carried at fair value through profit
melalui laba rugi (lanjutan) or loss (continued)
(iii) Efek saham (lanjutan) (iii) Equity securities (continued)
Jumlah Saham/Number of Shares Jumlah/
Jumlah penuh/Full amount Amount
31 Desember / 31 Desember / 31 Desember / 31 Desember /
December 31, 2023 December 31, 2022 December 31, 2023 December 31, 2022
Pihak ketiga (lanjutan) Third parties (continued)
Rupiah (lanjutan) Rupiah (continued)
Unit link (lanjutan) Unit link (continued
PT Gudang Garam Tbk 57.900 37.500 1.177 675 PT Gudang Garam Tbk
PT Dharma Polimetal Tbk 773.500 - 1.098 - PT Dharma Polimetal Tbk
PT Summarecon Agung Tbk 1.594.300 5.132.500 917 3.105 PT Summarecon Agung Tbk
PT Midi Utama PT Midi Utama
Indonesia Tbk 1.560.600 - 671 - Indonesia Tbk
PT Pertamina Gheotermal PT Pertamina Gheotermal
Energy Tbk 546.900 - 640 - Energy Tbk
PT HM Sampoerna Tbk 615.000 1.099.200 550 923 PT HM Sampoerna Tbk
PT Bank BTPN Syariah Tbk 308.700 3.319.900 522 9.263 PT Bank BTPN Syariah Tbk
PT Bank Neo PT Bank Neo
Commerce Tbk 1.100.000 - 480 - Commerce Tbk
PT Dharma Satya PT Dharma Satya
Nusantara Tbk 791.400 5.831.800 439 3.499 Nusantara Tbk
PT PP London Sumatera PT PP London Sumatera
Indonesia Tbk 441.300 - 393 - Indonesia Tbk
PT Clipan Finance PT Clipan Finance
Indonesia Tbk 773.300 950.000 379 285 Indonesia Tbk
PT Sinar Eka Selaras Tbk 1.139.500 - 365 - PT Sinar Eka Selaras Tbk
PT Modernland Realty Tbk 5.837.400 362 - PT Modernland Realty Tbk
PT Panin Financial Tbk 1.200.700 73.428.700 317 26.287 PT Panin Financial Tbk
PT Saratoga Investama PT Saratoga Investama
Sedaya Tbk 175.500 4.264.900 288 10.790 Sedaya Tbk
PT Bank Danamon PT Bank Danamon
Indonesia Tbk 74.500 135.000 207 369 Indonesia Tbk
PT Bank Pan Indonesia Tbk 111.900 13.906.800 135 21.416 PT Bank Pan Indonesia Tbk
PT Paninvest Tbk 120.300 276.300 118 344 PT Paninvest Tbk
PT Mitra Adiperkasa Tbk - 11.441.300 - 16.533 PT Mitra Adiperkasa Tbk
PT Impack Pratama PT Impack Pratama
Industri Tbk - 3.577.400 - 12.592 Industri Tbk
PT Digital Mediatama
Maxima Tbk - 10.221.300 - 10.119 PT Digital Mediatama Maxima Tbk
PT Mayora Indah Tbk - 3.935.400 - 9.839 PT Mayora Indah Tbk
PT M Cash Integrasi Tbk - 1.209.100 - 9.703 PT M Cash Integrasi Tbk
PT Bank Aladin Syariah Tbk - 6.791.800 - 9.610 PT Bank Aladin Syariah Tbk
PT NFC Indonesia Tbk - 1.196.700 - 9.574 PT NFC Indonesia Tbk
PT Triputra Agro Persada Tbk - 12.340.700 - 7.836 PT Triputra Agro Persada Tbk
PT Pakuwon Jati Tbk - 8.965.200 - 4.088 PT Pakuwon Jati Tbk
PT RMK Energy Tbk - 3.792.300 - 3.565 PT RMK Energy Tbk
PT Industri Jamu dan PT Industri Jamu dan
Farmasi Sido Muncul Tbk - 4.233.600 - 3.196 Farmasi Sido Muncul Tbk
PT Timah (Persero) Tbk - 2.579.300 - 3.018 PT Timah (Persero) Tbk
PT Bundamedik Tbk - 6.706.900 - 2.763 PT Bundamedik Tbk
PT Bank Tabungan PT Bank Tabungan
Negara (Persero) Tbk - 1.701.800 - 2.297 Negara (Persero) Tbk
PT Mitra Keluarga PT Mitra Keluarga
Karyasehat Tbk - 713.400 - 2.276 Karyasehat Tbk
PT Erajaya Swasembada Tbk - 5.319.000 - 2.085 PT Erajaya Swasembada Tbk
PT Indika Energy Tbk - 648.100 - 1.769 PT Indika Energy Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
Agroniaga Tbk - 3.038.793 - 1.228 Agroniaga Tbk
PT Wijaya Karya (Persero) Tbk - 950.900 - 761 PT Wijaya Karya (Persero) Tbk
PT Surya Citra Media Tbk - 3.000.000 - 618 PT Surya Citra Media Tbk
PT Bumi Resources Tbk - 2.619.400 - 422 PT Bumi Resources Tbk
PT Rukun Raharja Tbk - 363.600 - 380 PT Rukun Raharja Tbk
PT Bumi Resources PT Bumi Resources
Minerals Tbk - 2.213.500 - 352 Minerals Tbk
PT Global Digital Niaga Tbk - 512.700 - 241 PT Global Digital Niaga Tbk
PT Elnusa Tbk - 753.100 - 235 PT Elnusa Tbk
PT Mitrabahtera Segara PT Mitrabahtera Segara
Sejati Tbk - 166.100 - 199 Sejati Tbk
PT Bank Tabungan Negara PT Bank Tabungan Negara
(Persero) Tbk - RIGHT - 553.517 - 79 (Persero) Tbk - RIGHT
PT Mega Manunggal PT Mega Manunggal
Property Tbk - 146.200 - 69 Property Tbk
Subtotal 1.129.338.091 965.191.038 1.987.028 2.219.475 Subtotal
83
Page 229
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. INVESTASI (lanjutan) 10. INVESTMENTS (continued)
c. Surat berharga diukur pada nilai wajar c. Securities carried at fair value through profit
melalui laba rugi (lanjutan) or loss (continued)
(iii) Efek saham (lanjutan) (iii) Equity securities (continued)
Jumlah Saham/Number of Shares Jumlah/
Jumlah penuh/Full amount Amount
31 Desember / 31 Desember / 31 Desember / 31 Desember /
December 31, 2023 December 31, 2022 December 31, 2023 December 31, 2022
Pihak ketiga (lanjutan) Third parties (continued)
Dollar AS (lanjutan) Dollar US (continued)
Unit link (lanjutan) Unit link (continued)
Dolar AS US Dollar
UnitedHealth Group Inc 1.529 2.407 12.409 20.075 UnitedHealth Group Inc
Goldman Sachs Group Inc 1.529 2.407 9.093 13.002 Goldman Sachs Group Inc
Microsoft Corp 1.529 2.407 8.864 9.081 Microsoft Corp
Home Depot Inc 1.529 2.407 8.169 11.960 Home Depot Inc
Mcdonald's Corp 1.529 2.407 6.989 9.978 Mcdonald's Corp
Caterpillar Inc 1.529 2.407 6.969 9.071 Caterpillar Inc
Amgen Inc 1.529 2.407 6.789 9.945 Amgen Inc
Salesforce.com Inc 1.529 2.407 6.202 5.020 Salesforce.com Inc
Boeing Co 1.529 2.407 6.144 7.213 Boeing Co
Visa Inc 1.529 2.407 6.137 7.867 Visa Inc
Honeywell Honeywell
International Inc 1.529 2.407 4.943 8.114 International Inc
Apple Inc 1.529 2.407 4.538 4.920 Apple Inc
Travelers Companies Inc 1.529 2.407 4.490 7.099 Travelers Companies Inc
American Express Co 1.529 2.407 4.416 5.594 American Express Co
JPMorgan Chase & Co 1.529 2.407 4.009 5.078 JPMorgan Chase & Co
International Business International Business
Machines Corp 1.529 2.407 3.855 5.335 Machines Corp
Walmart Inc 1.529 2.407 3.716 5.369 Walmart Inc
Johnson & Johnson 1.529 2.407 3.695 6.689 Johnson & Johnson
Chevron Corp 1.529 2.407 3.516 6.796 Chevron Corp
Procter & Gamble Co 1.529 2.407 3.454 5.739 Procter & Gamble Co
3M Co 1.529 2.407 2.577 4.541 3M Co
Merck & Co. Inc 1.529 2.407 2.570 4.201 Merck & Co. Inc
Nike Inc 1.529 2.407 2.559 4.431 Nike Inc
Walt Disney Co 1.529 2.407 2.128 3.290 Walt Disney Co
Coca-Cola Co 1.529 2.407 1.389 2.409 Coca-Cola Co
Dow Inc 1.529 2.407 1.293 1.908 Dow Inc
Cisco Systems Inc 1.529 2.407 1.191 1.804 Cisco Systems Inc
Intel Corp 1.529 2.407 1.184 1.001 Intel Corp
Verizon Verizon
Communications Inc 1.529 2.407 889 1.492 Communications Inc
Walgreens Boots Walgreens Boots
Alliance Inc 1.529 2.407 615 1.415 Alliance Inc
Subtotal 45.870 72.210 134.792 190.437 Subtotal
Total Unit link 1.129.383.961 965.263.248 2.121.820 2.409.912 Total Unit link
Syariah Wakalah Sharia Wakalah
Rupiah Rupiah
PT Telekomunikasi Indonesia PT Telekomunikasi Indonesia
(Persero) Tbk 4.399.500 5.551.300 17.378 20.817 (Persero) Tbk
PT Astra International Tbk 2.731.900 - 15.435 - PT Astra International Tbk
PT GoTo Gojek PT GoTo Gojek
Tokopedia Tbk 147.200.100 - 12.659 - Tokopedia Tbk
PT Merdeka Copper Gold Tbk 2.160.900 - 5.834 - PT Merdeka Copper Gold Tbk
PT Adaro Energy Tbk 2.442.800 4.161.000 5.814 16.020 PT Adaro Energy Tbk
PT United Tractors Tbk 224.700 377.900 5.084 9.854 PT United Tractors Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia PT Bank Rakyat Indonesia
Syariah Tbk 2.528.350 772.550 4.399 997 Syariah Tbk
PT Mitra Keluarga PT Mitra Keluarga
Karyasehat Tbk 1.495.100 1.149.000 4.261 3.665 Karyasehat Tbk
PT Charoen Pokphand PT Charoen Pokphand
Indonesia Tbk 806.400 1.345.500 4.052 7.602 Indonesia Tbk
PT Kalbe Farma Tbk 2.401.800 4.624.800 3.867 9.666 PT Kalbe Farma Tbk
PT Indofood CBP PT Indofood CBP
Sukses Makmur Tbk 325.200 145.700 3.439 1.457 Sukses Makmur Tbk
84
Page 230
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. INVESTASI (lanjutan) 10. INVESTMENTS (continued)
c. Surat berharga diukur pada nilai wajar c. Securities carried at fair value through profit
melalui laba rugi (lanjutan) or loss (continued)
(iii) Efek saham (lanjutan) (iii) Equity securities (continued)
Jumlah Saham/Number of Shares Jumlah/
Jumlah penuh/Full amount Amount
31 Desember / 31 Desember / 31 Desember / 31 Desember /
December 31, 2023 December 31, 2022 December 31, 2023 December 31, 2022
Pihak ketiga (lanjutan) Third parties (continued)
Rupiah (lanjutan) Rupiah (continued)
Syariah Wakalah (lanjutan) Syariah Wakalah (continued)
PT Unilever Indonesia Tbk 874.300 1.020.800 3.086 4.798 PT Unilever Indonesia Tbk
PT Indofood Sukses PT Indofood
Makmur Tbk 413.100 1.000.200 2.665 6.726 Sukses Makmur Tbk
PT Indo Tambangraya PT Indo Tambangraya
Megah Tbk 82.200 115.600 2.109 4.511 Megah Tbk
PT Ultra Jaya PT Ultra Jaya
Milk Industry Tbk 1.274.000 - 2.039 - Milk Industry Tbk
PT AKR Corporindo Tbk 1.249.000 2.710.900 1.842 3.795 PT AKR Corporindo Tbk
PT Ace Hardware PT Ace Hardware
Indonesia Tbk 2.220.000 - 1.598 - Indonesia Tbk
PT XL Axiata Tbk 792.900 26.000 1.586 56 PT XL Axiata Tbk
PT Midi Utama Indonesia Tbk 3.055.900 - 1.314 - PT Midi Utama Indonesia Tbk
PT Indosat Tbk 118.500 - 1.111 - PT Indosat Tbk
PT Pertamina Gheotermal PT Pertamina Gheotermal
Energy Tbk 853.600 - 999 - Energy Tbk
PT Merdeka Battery Tbk 1.775.000 - 994 - PT Merdeka Battery Tbk
PT Ciputra Development Tbk 718.500 56.800 841 53 PT Ciputra Development Tbk
PT Wintermar PT Wintermar
Offshore Marine Tbk 2.100.000 840 - Offshore Marine Tbk
PT Summarecon Agung Tbk 1.366.300 80.100 786 48 PT Summarecon Agung Tbk
PT Tambang Batubara PT Tambang Batubara
Bukit Asam (Persero) Tbk 315.600 1.407.400 770 5.193 Bukit Asam (Persero) Tbk
PT Semen Indonesia PT Semen Indonesia
(Persero) Tbk 117.500 137.700 752 905 (Persero) Tbk
PT Avian Tbk 1.500.000 - 750 - PT Avian Tbk
PT Bumi Resources PT Bumi Resources
Minerals Tbk 3.909.600 2.798.300 665 445 Minerals Tbk
PT Indocement Tunggal PT Indocement Tunggal
Prakarsa Tbk 67.200 77.000 632 762 Prakarsa Tbk
PT Dharma Satya PT Dharma Satya
Nusantara Tbk 994.900 - 552 - Nusantara Tbk
PT Astro Agro Lestari Tbk 76.800 - 540 - PT Astro Agro Lestari Tbk
PT Bank BTPN Syariah Tbk 318.300 515.000 538 1.437 PT Bank BTPN Syariah Tbk
PT Chandra Asri PT Chandra Asri
Petrochemical Tbk 100.000 2.063.400 525 5.303 Petrochemical Tbk
PT PP London Sumatera PT PP London Sumatera
Indonesia Tbk 551.700 - 491 - Indonesia Tbk
PT Sinar Eka PT Sinar Eka
Selaras Tbk 1.369.000 - 438 - Selaras Tbk
PT Vale Indonesia Tbk 40.000 901.100 172 6.398 PT Vale Indonesia Tbk
PT Perusahaan Gas Negara PT Perusahaan Gas Negara
(Persero) Tbk 113.900 3.872.800 129 6.816 (Persero) Tbk
PT Barito Pacific Tbk 120 3.678.120 - 2.777 PT Barito Pacific Tbk
PT Aneka Tambang PT Aneka Tambang
(Persero) Tbk - 2.459.300 - 4.882 (Persero) Tbk
PT Harum Energy Tbk - 2.207.300 - 3.576 PT Harum Energy Tbk
PT Surya Citra Media Tbk - 5.200.000 - 1.071 PT Surya Citra Media Tbk
PT Rukun Raharja Tbk - 457.600 - 478 PT Rukun Raharja Tbk
PT Elnusa Tbk - 1.522.600 - 475 PT Elnusa Tbk
PT Bank Aladin Syariah Tbk - 320.000 - 453 PT Bank Aladin Syariah Tbk
PT Mitrabahtera Segara PT Mitrabahtera Segara
Sejati Tbk - 352.800 - 422 Sejati Tbk
PT Timah (Persero) Tbk - 235.100 - 275 PT Timah (Persero) Tbk
PT Pakuwon Jati Tbk - 106.400 - 49 PT Pakuwon Jati Tbk
PT Japfa Comfeed PT Japfa Comfeed
Indonesia Tbk - 27.900 - 36 Indonesia Tbk
PT Mitra Adiperkasa Tbk - 24.900 - 36 PT Mitra Adiperkasa Tbk
Total Syariah Wakalah 193.084.670 51.502.870 110.986 131.854 Total Sharia Wakalah
Total pihak ketiga 1.419.465.531 1.097.674.218 2.317.523 2.620.006 Total third parties
85
Page 231
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. INVESTASI (lanjutan) 10. INVESTMENTS (continued)
c. Surat berharga diukur pada nilai wajar c. Securities carried at fair value through profit
melalui laba rugi (lanjutan) or loss (continued)
(iii) Efek saham (lanjutan) (iii) Equity securities (continued)
Jumlah Saham/Number of Shares Jumlah/
Jumlah penuh/Full amount Amount
31 Desember / 31 Desember / 31 Desember / 31 Desember /
December 31, 2023 December 31, 2022 December 31, 2023 December 31, 2022
Pihak berelasi Related parties
Rupiah Rupiah
Konvensional Conventional
PT Bumi Serpong Damai Tbk 1.300.000 1.150.400 1.404 1.058 PT Bumi Serpong Damai Tbk
PT Pabrik Kertas PT Pabrik Kertas
Tjiwi Kimia Tbk 191.500 44.700 1.398 315 Tjiwi Kimia Tbk
PT Indah Kiat PT Indah Kiat
Pulp & Paper Tbk 126.900 110.000 1.056 960 Pulp & Paper Tbk
Total Konvensional 1.618.400 1.305.100 3.858 2.333 Total Conventional
Unit link Unit link
PT Indah Kiat PT Indah Kiat
Pulp & Paper Tbk 224.100 1.235.300 1.866 10.778 Pulp & Paper Tbk
PT Bumi Serpong Damai Tbk 1.026.300 - 1.108 - PT Bumi Serpong Damai Tbk
PT Pabrik Kertas PT Pabrik Kertas
Tjiwi Kimia Tbk - 821.400 - 5.791 Tjiwi Kimia Tbk
Total Unit link 1.250.400 2.056.700 2.974 16.569 Total Unit link
Syariah Wakalah Syariah Wakalah
PT Indah Kiat PT Indah Kiat
Pulp & Paper Tbk 323.900 553.700 2.696 4.831 Pulp & Paper Tbk
PT Bumi Serpong Damai Tbk 703.100 54.500 759 50 PT Bumi Serpong Damai Tbk
PT Pabrik Kertas
Tjiwi Kimia Tbk - 4.600 - 32 PT Pabrik Kertas Tjiwi Kimia Tbk
Total Syariah Wakalah 1.027.000 612.800 3.455 4.913 Total Sharia Wakalah
Total pihak berelasi 3.895.800 3.974.600 10.287 23.815 Total related parties
Dikurangi: Less:
Penyisihan kerugian Allowance for
penurunan nilai 48.159.500 48.159.500 - - impairment losses
Total efek saham 1.375.201.831 1.053.489.318 2.327.810 2.643.821 Total equity securities
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the
manajemen Perusahaan telah memutuskan management has decided to make full
melakukan penyisihan penuh penurunan allowance for impairment losses on the equity
nilai atas efek saham PT Borneo Lumbung securities of PT Borneo Lumbung Energi &
Energi & Metal Tbk dan PT Berlian Laju Metal Tbk and PT Berlian Laju Tanker Tbk, due
Tanker Tbk disebabkan tidak aktifnya efek to the inactivity of the shares in the capital
saham tersebut di pasar modal. market.
86
Page 232
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. INVESTASI (lanjutan) 10. INVESTMENTS (continued)
d. Surat berharga diukur pada nilai wajar d. Securities carried at fair value through other
melalui penghasilan komprehensif lain comprehensive income
31 Desember/December 31,
2023 2022
Efek utang 6.676.851 6.177.355 Debt securities
Total 6.676.851 6.177.355 Total
(i) Efek utang (i) Debt securities
Tingkat Peringkat/Rating Nilai wajar/Fair value
bunga per
tahun (%)/ Tanggal 31 Desember / 31 Desember / 31 Desember / 31 Desember /
Interest rate jatuh tempo/ December 31, December 31, December 31, December 31,
per annum (%) Maturity date 2023 2022 2023 2022
Pihak ketiga/Third parties
Konvensional/Conventional
Rupiah
Obligasi Negara/Government Bonds*)
15 September 2030/
FR0082 7,00% September 15, 2030 - - 365.505 410.428
15 Juni 2025/
FR0081 6,50% June 15, 2025 - - 295.468 -
15 Mei 2036/
FR0072 8,25% May 15, 2036 - - 269.319 261.149
15 Agustus 2051/
FR0089 6,88% August 15, 2051 - - 260.363 23.820
15 September 2026/
FR0056 8,37% September 15, 2026 - - 242.994 247.276
15 Februari 2031/
FR0087 6,50% February 15, 2031 - - 235.579 186.719
15 Maret 2034/
FR0068 8,38% March 15, 2034 - - 230.922 224.423
15 Mei 2031/
FR0073 8,75% May 15, 2031 - - 204.506 203.163
15 April 2032/
FR0091 6,38% April 15, 2032 - - 197.241 288.073
15 April 2039/
FR0079 8,38% April 15, 2039 - - 193.363 186.686
15 Mei 2024/
FR0077 8,13% May 15, 2024 - - 191.223 -
15 Maret 2024/
FR0070 8,38% March 15, 2024 - - 165.667 82.644
15 Mei 2048/
FR0076 7,38% May 15, 2048 - - 158.309 -
15 Februari 2044/
FR0067 8,75% February 15, 2044 - - 127.966 120.538
15 Agustus 2030/
FR0052 10,50% August 15, 2030 - - 111.459 111.656
15 April 2026/
FR0086 5.50% April 15, 2026 - - 98.303 -
15 Agustus 2028/
FR0095 6,38% August 15,2028 - - 92.832 42.619
15 Juni 2032/
FR0058 8,25% June 15, 2032 - - 88.051 86.954
15 Maret 2029/
FR0071 9,00% March 15, 2029 - - 86.350 109.292
15 Juni 2035/
FR0080 7,50% June 15, 2035 - - 85.944 21.086
15 Mei 2041/
FR0057 9,50% May 15, 2041 - - 81.138 77.394
15 April 2027/
FR0090 5,13% April 15, 2027 - - 75.392 75.028
15 Februari 2033/
FR0096 7,00% February 15, 2033 - - 74.681 12.051
15 Mei 2033
FR0065 6,63% May 15, 2033 - - 73.634 32.146
15 November 2031/
PBS012 8,88% November 15, 2031 - - 64.522 63.863
15 Februari 2034
FR0100 6,63% February 15, 2034 - - 40.358 -
15 Mei 2028/
FR0064 6,13% May 15, 2028 - - 39.544 39.183
*)
Obligasi pemerintah tidak diperingkat/Government bonds are unrated
87
Page 233
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. INVESTASI (lanjutan) 10. INVESTMENTS (continued)
d. Surat berharga diukur pada nilai wajar d. Securities carried at fair value through other
melalui penghasilan komprehensif lain comprehensive income (continued)
(lanjutan)
(i) Efek utang (lanjutan) (i) Debt securities (continued)
Tingkat Peringkat/Rating Nilai wajar/Fair value
bunga per
tahun (%)/ Tanggal 31 Desember / 31 Desember / 31 Desember / 31 Desember /
Interest rate jatuh tempo/ December 31, December 31, December 31, December 31,
per annum (%) Maturity date 2023 2022 2023 2022
Pihak ketiga/Third parties
(lanjutan/continued)
Konvensional/Conventional
(lanjutan/continued)
Rupiah (lanjutan/continued)
Obligasi Negara/Government Bonds*)
(lanjutan/continued)
15 September 2025/
FR0040 11,00% September 15, 2025 - - 32.203 33.577
15 Agustus 2032/
FR0074 7,50% August 15, 2032 - - 31.819 31.060
15 September 2024/
FR0044 10,00% September 15, 2024 - - 30.742 32.000
15 Mei 2027/
FR0059 7,00% May 15, 2027 - - 30.545 86.643
15 Februari 2028/
FR0047 10,00% February 15, 2028 - - 27.995 28.648
15 April 2040/
FR0083 7,50% April 15, 2040 - - 26.789 25.791
15 Mei 2029/
FR0078 8,25% May 15, 2029 - - 22.657 22.673
15 Juni 2038/
FR0098 7,13% June 15, 2038 - - 20.952 20.080
15 April 2042/
FR0062 6,38% April 15, 2042 - - 19.651 17.880
15 July 2027/
FR0042 10,25% Juli 15, 2027 - - 14.516 14.884
15 July 2031/
FR0054 9,50% Juli 15, 2031 - - 11.740 -
15 Mei 2038/
FR0075 7,50% May 15, 2038 - - 10.715 10.288
15 Februari 2026/
FR0084 7,25% February 15, 2026 - - 10.165 10.280
15 Februari 2031/
PBS004 6,10% February 15, 2031 - - 9.477 9.048
15 Juli 2038/
FR0050 10,50% July 15, 2038 - - 6.617 6.534
15 September 2026/
FR0037 12,00% September 15, 2026 - - 5.683 5.916
15 Juli 2023/
FR0046 9,50% July 15, 2023 - - - 173.797
15 May 2023/
FR0063 5,62% May 15, 2023 - - - 110.179
15 Mei 2037/
FR0045 9,75% May 15, 2037 - - - 30.135
15 Agustus 2023/
PBS011 8,75% August 15, 2023 - - - 20.411
15 Juli 2023/
ORI17 6,40% July 15, 2023 - - - 13.040
Sub - total 4.462.899 3.609.055
*)
Obligasi pemerintah tidak diperingkat/Government bonds are unrated
88
Page 234
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. INVESTASI (lanjutan) 10. INVESTMENTS (continued)
d. Surat berharga diukur pada nilai wajar d. Securities carried at fair value through other
melalui penghasilan komprehensif lain comprehensive income (continued)
(lanjutan)
(i) Efek utang (lanjutan) (i) Debt securities (continued)
Tingkat Peringkat/Rating Nilai wajar/Fair value
bunga per
tahun (%)/ Tanggal 31 Desember / 31 Desember / 31 Desember / 31 Desember /
Interest rate jatuh tempo/ December 31, December 31, December 31, December 31,
per annum (%) Maturity date 2023 2022 2023 2022
Pihak ketiga/Third parties
(lanjutan/continued)
Konvensional/Conventional
(lanjutan/continued)
Rupiah (lanjutan/continued)
Obligasi Korporasi/Corporate Bond
(lanjutan/continued)
MTN I Bahana Pembina Usaha 2 Oktober 2027/
Indonesia (Persero) 2022 9,00% October 2, 2027 idAAA idAAA 100.000 100.000
Obligasi Berkelanjutan IV
Indosat Tahap I Tahun 26 Oktober 2027/
2022 Seri B 7,70% October 26, 2027 idAAA idAAA 63.200 64.445
Obligasi Berkelanjutan II PLN 11 Juli 2027/
Tahap I Tahun 2017 Seri C 8,50% July 11, 2027 idAAA idAAA 62.611 63.422
Obligasi Berkelanjutan I
Pupuk Indonesia 12 Juli 2024/
Tahap I Tahun 2017 Seri B 8,60% July 12, 2024 AAA(idn) AAA(idn) 50.501 51.798
Obligasi Berkelanjutan II
XL Axiata Tahap I Tahun 1 September 2027/
2022 Seri B 7,40% September 1, 2027 AAA(idn) AAA(idn) 50.470 50.591
Obligasi Berkelanjutan I
Hutama Karya 6 Juni 2027/
Tahap II Tahun 2017 8,07% June 6, 2027 idAAA idAAA(gg) 46.334 47.091
Obligasi Berkelanjutan III PLN 1 Agustus 2029/
Tahap IV Tahun 2019 Seri C 8,70% August 1, 2029 idAAA idAAA 42.804 42.600
Obligasi VII Danareksa 8 Februari 2028/
Tahun 2023 Seri B 8,00% February 8, 2028 idAAA idAAA 42.075 -
Obligasi Berkelanjutan III
Sarana Multi Infrastruktur 17 Mei 2027/
Tahap III Tahun 2023 Seri C 6,80% May 17, 2027 idAAA idAAA 40.873 -
Obligasi Berkelanjutan
Indonesia Eximbank III
Tahap V 15 Agustus 2024/
Tahun 2017 Seri C 8,25% August 15, 2024 idAAA idAAA 40.342 41.499
Obligasi Berkelanjutan II
PLN Tahap III 22 Februari 2038/
Tahun 2018 Seri E 8,75% February 22, 2038 idAAA idAAA 38.751 37.346
Obligasi Berkelanjutan I
Hutama Karya Tahap III 26 September 2027/
Tahun 2017 Seri B 8,40% September 26, 2027 idAAA idAAA(gg) 36.471 36.846
Sukuk Mudharabah Berkelanjutan 7 September 2028/
I Hutama Karya I 2021 Seri C 9,30% September 7, 2028 idAA-(sy) idAA-(sy) 32.424 32.613
Obligasi Berkelanjutan V
Sarana Multigriya Finansial 14 Juli 2025/
Tahap IV Tahun 2020 Seri B 8,10% July 14, 2025 idAAA idAAA 30.490 30.830
Obligasi Berkelanjutan II
Chandra Asri Petrochemical 12 Februari 2025/
Tahap III Tahun 2020 8,70% February 12, 2025 idAA- idAA- 30.380 30.999
Obligasi Berkelanjutan V
Federal International Finance 24 Februari 2026/
Tahap V Tahun 2023 Seri B 8,70% February 24, 2026 AAA(idn) - 30.309 -
Obligasi Berkelanjutan I
Semen Indonesia 28 Mei 2024/
Tahap II Tahun 2019 Seri A 9,00% May 28, 2024 idAA+ idAA+ 30.232 31.296
Obligasi III Oto Multiartha 26 April 2024/
Tahun 2019 Seri C 9,25% April 26, 2024 idAA+ idAA+ 30.210 31.011
Obligasi Berkelanjutan V
BFI Finance Indonesia 15 Juni 2026/
Tahap V Tahun 2023 Seri B 7,00% June 15, 2026 AA-(idn) - 29.642 -
89
Page 235
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. INVESTASI (lanjutan) 10. INVESTMENTS (continued)
d. Surat berharga diukur pada nilai wajar d. Securities carried at fair value through other
melalui penghasilan komprehensif lain comprehensive income (continued)
(lanjutan)
(i) Efek utang (lanjutan) (i) Debt securities (continued)
Tingkat Peringkat/Rating Nilai wajar/Fair value
bunga per
tahun (%)/ Tanggal 31 Desember / 31 Desember / 31 Desember / 31 Desember /
Interest rate jatuh tempo/ December 31, December 31, December 31, December 31,
per annum (%) Maturity date 2023 2022 2023 2022
Pihak ketiga/Third parties
(lanjutan/continued)
Konvensional/Conventional
(lanjutan/continued)
Rupiah (lanjutan/continued)
Obligasi Korporasi/Corporate Bond
(lanjutan/continued)
Obligasi Berkelanjutan
Medco Energi Internasional 7 Juli 2028/
Tahap I Tahun 2023 Seri B 7,30% July 7, 2028 idAA- - 29.114 -
Obligasi I Angkasa Pura II 30 Juni 2026/
Tahun 2016 Seri C 9,00% June 30, 2026 idAAA idAA+ 28.212 28.757
Obligasi Berkelanjutan III
PLN Tahap II 10 Oktober, 2028/
Tahun 2018 Seri C 9,10% October 10, 2028 idAAA idAAA 26.924 27.105
Obligasi Berkelanjutan IV
Mandiri Tunas Finance 26 Juli 2024/
Tahap II Tahun 2019 Seri B 9,50% July 26, 2024 idAAA idAAA 25.363 26.272
Obligasi Berkelanjutan II
Protelindo Tahap II 17 Desember, 2024/
Tahun 2021 Seri B 5,30% Desember 17, 2024 AAA(idn) AAA(idn) 24.621 24.523
Obligasi Berkelanjutan III PLN 1 Oktober 2039/
Tahap V Tahun 2019 Seri E 9,90% October 1, 2039 idAAA idAAA 23.686 22.575
Obligasi Berkelanjutan II
Bank BRI Tahap II 11 April 2027/
Tahun 2017 Seri D 8,80% April 11, 2027 idAAA idAAA 23.100 23.393
Obligasi Berkelanjutan II
Bank BRI Tahap I 1 Desember 2026/
Tahun 2016 Seri E 8,90% December 1, 2026 idAAA idAAA 23.062 23.639
Obligasi I Pelindo IV 4 Juli 2025/
Tahun 2018 Seri B 9,15% July 4, 2025 idAAA idAAA 20.707 21.193
Obligasi Berkelanjutan I
Hutama Karya 21 Desember 2026/
Tahap I Tahun 2016 8,55% December 21, 2026 idAAA idAAA(gg) 20.594 21.066
Obligasi I Angkasa Pura I 22 November 2026/
Tahun 2016 Seri C 8,55% November 22, 2026 idAA+ idAA+ 20.525 20.895
Obligasi II Kereta Api Indonesia 13 Desember 2024/
Tahun 2019 Seri A 7,75% December 13, 2024 idAAA idAA+ 20.150 20.391
Obligasi Berkelanjutan IV
Adira Finance Tahap V 16 April, 2024/
Tahun 2019 Seri C 9,15% April 16, 2024 idAAA idAAA 20.133 20.781
Obligasi Berkelanjutan II
PLN Tahap I 11 Juli, 2024/
Tahun 2017 Seri B 8,10% July 11, 2024 idAAA idAAA 20.125 20.531
Obligasi Berkelanjutan II
Mayora Indah Tahap I 9 September 2025/
Tahun 2020 Seri C 7,90% September 9, 2025 idAA idAA 20.117 20.211
Obligasi Berkelanjutan IV
Astra Sedaya Finance Tahap II 13 Februari 2024/
Tahun 2019 Seri C 9,20% February 13, 2024 AAA(idn) AAA(idn) 20.056 20.713
Obligasi Berkelanjutan IV
Tower Bersama Infrastructure 17 Februari, 2024/
Tahap III Tahun 2021 Seri B 6,75% February 17, 2024 AA+(idn) AA+(idn) 19.995 20.157
Obligasi Berkelanjutan V Mandiri
Tunas Finance Tahap III 23 Februari 2027/
Tahun 2022 Seri B 6,75% February 23, 2027 idAAA idAAA 19.897 19.805
Obligasi Berkelanjutan II
Sarana Multi Infrastruktur 11 December 2025/
Tahap V Tahun 2020 Seri B 6,70% December 11, 2025 idAAA idAAA 19.893 20.223
Obligasi Berkelanjutan II Mayora 29 Maret 2027/
Indah Tahap II 2022 Seri A 7,00% March 29, 2027 idAA idAA 19.546 19.341
Obligasi Berkelanjutan I
Indonesia Infrastructure
Finance Tahap II 21 Oktober 2025/
Tahun 2020 Seri C 6,90% October 21, 2025 idAAA idAAA 18.972 19.115
90
Page 236
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. INVESTASI (lanjutan) 10. INVESTMENTS (continued)
d. Surat berharga diukur pada nilai wajar d. Securities carried at fair value through other
melalui penghasilan komprehensif lain comprehensive income (continued)
(lanjutan)
(ii) Efek utang (lanjutan) (ii) Debt securities (continued)
Tingkat Peringkat/Rating Nilai wajar/Fair value
bunga per
tahun (%)/ Tanggal 31 Desember / 31 Desember / 31 Desember / 31 Desember /
Interest rate jatuh tempo/ December 31, December 31, December 31, December 31,
per annum (%) Maturity date 2023 2022 2023 2022
Pihak ketiga/Third parties
(lanjutan/continued)
Konvensional/Conventional
(lanjutan/continued)
Rupiah (lanjutan/continued)
Obligasi Korporasi/Corporate Bond
(lanjutan/continued)
Obligasi Berkelanjutan II
Maybank Finance Tahap II 2 April 2024/
Tahun 2019 Seri B 9,35% April 2, 2024 AAA(idn) AAA(idn) 16.101 16.730
Obligasi Berkelanjutan
Indonesia EXIMBANK III 23 Februari 2027/
Tahap IV Tahun 2017 Seri E 9,40% February 23, 2027 idAAA idAAA 15.978 16.273
Obligasi Berkelanjutan I
Bank Mandiri Tahap II 15 Juni 2027/
Tahun 2017 Seri C 8,65% June 15, 2027 idAAA idAAA 15.747 16.002
Obligasi Berkelanjutan I
Indosat Tahap II 4 Juni 2025/
Tahun 2015 Seri E 10,40% June 4, 2025 idAAA idAAA 15.695 16.294
Obligasi Berkelanjutan II
Indosat Tahap III 3 Mei 2025/
Tahun 2018 Seri D 8,20% May 3, 2025 idAAA idAAA 15.237 15.551
Obligasi Berkelanjutan V
Astra Sedaya Finance 15 April, 2024/
Tahap II Tahun 2021 Seri B 6,35% April 15, 2024 idAAA idAAA 14.978 15.081
Obligasi Berkelanjutan II
Protelindo Tahap II 17 Desember, 2026/
Tahun 2021 Seri C 6,35% December 17, 2026 idAAA idAAA 14.618 14.546
Obligasi Berkelanjutan IV
Sanf Tahap II 16 Maret, 2028/
Tahun 2023 Seri C 7,25% March 16, 2028 AAA(idn) - 14.614 -
Obligasi Berkelanjutan I
Medikaloka Hermina 15 Juli, 2027/
Tahap II Tahun 2019 Seri B 6,75% July 15, 2027 idAA - 14.493 -
Obligasi Berkelanjutan I
XL Axiata Tahap II 8 Februari 2029/
Tahun 2019 Seri D 10,00% February 8, 2029 AAA(idn) AAA(idn) 11.185 11.281
Obligasi Berkelanjutan IV
Sanf Dengan Tingkat Bunga 10 Juni 2025/
Tetap Tahun I Tahun 2022 Seri B 7,05% June 10, 2025 AA(idn) - 10.935 10.960
Obligasi Berkelanjutan III
PLN Tahap VII Tahun 2020 6 Mei 2030/
Seri D 9,10% May 6, 2030 idAAA idAAA 10.917 10.879
Sukuk Ijarah Berkelanjutan I
XL AXIATA Tahap II 28 April 2027/
Tahun 2017 Seri E 9,40% April 28, 2027 AAA(idn) AAA(idn) 10.700 10.880
Obligasi Berkelanjutan II
PLN Tahap II 3 November 2027/
Tahun 2017 Seri C 8,20% November 3, 2027 idAAA idAAA 10.361 10.434
Obligasi Berkelanjutan III PLN 1 Agustus 2026/
Tahap IV Tahun 2019 Seri B 8,50% August 1, 2026 idAAA idAAA 10.344 10.505
Obligasi Berkelanjutan I
Chandra Asri Petrochemical 12 Desember 2024/
Tahap I Tahun 2017 Seri C 9,75% December 12, 2024 idAA- - 10.208 10.358
Obligasi Berkelanjutan
Sarana Multigriya Finansial 12 September 2027/
Tahap III Tahun 2022 6,95% September 12, 2027 idAAA - 10.199 10.216
Obligasi Berkelanjutan Indonesia
Eximbank IV Tahap I 6 Juni 2025/
Tahun 2018 Seri C 8,30% June 6, 2025 idAAA idAAAA 10.181 10.408
91
Page 237
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. INVESTASI (lanjutan) 10. INVESTMENTS (continued)
d. Surat berharga diukur pada nilai wajar d. Securities carried at fair value through other
melalui penghasilan komprehensif lain comprehensive income (continued)
(lanjutan)
(i) Efek utang (lanjutan) (i) Debt securities (continued)
Tingkat Peringkat/Rating Nilai wajar/Fair value
bunga per
tahun (%)/ Tanggal 31 Desember / 31 Desember / 31 Desember / 31 Desember /
Interest rate jatuh tempo/ December 31, December 31, December 31, December 31,
per annum (%) Maturity date 2023 2022 2023 2022
Pihak ketiga/Third parties
(lanjutan/continued)
Konvensional/Conventional
(lanjutan/continued)
Rupiah (lanjutan/continued)
Obligasi Korporasi/Corporate Bond
(lanjutan/continued)
Obligasi MPM Finance I Tahun 24 September 2024/
2019 Seri C 9,75% September 24, 2024 AA(idn) AA(idn) 10.173 10.445
Obligasi Berkelanjutan I
Medikaloka Hermina Tahap I 8 September 2025/
Tahun 2020 Seri B 8,50% September 8, 2025 idAA - 10.153 10.290
Obligasi Berkelanjutan II
Pupuk Indonesia Tahap I 3 September, 2025/
Tahun 2020 Seri B 7,70% September 3, 2025 AAA(idn) - 10.113 10.263
Obligasi Berkelanjutan V
Sarana Multigriya Finansial 4 Juli 2024/
Tahap I Tahun 2019 Seri C 8,75% July 4, 2024 idAAA - 10.093 10.378
Obligasi Berkelanjutan V
Sarana Multigriya Finansial 18 Februari, 2025/
Tahap III Tahun 2020 Seri B 7,50% February 18, 2025 idAAA - 10.060 10.215
Sukuk Mudharabah Berkelanjutan III
Adira Finance Tahap III 23 Januari 2024/
Tahun 2019 Seri C 9,50% January 23, 2024 idAAA(sy) idAAA(sy) 10.017 10.374
Obligasi Berkelanjutan IV
WOM Finance Tahap II 11 April, 2026/
Tahun 2023 Seri B 7,00% April 11, 2026 AA(idn) - 9.941 -
Obligasi Berkelanjutan V
BFI Finance Indonesia 14 April, 2025/
Tahap IV Tahun 2023 Seri B 7,00% April 14, 2025 AA(idn) - 9.933 -
Obligasi Berwawasan Lingkungan
Bank Negara Indonesia 21 Juni 2025/
Tahap I Tahun 2022 6,35% June 21, 2025 idAAA idAAA 9.914 10.121
Obligasi Berkelanjutan V
Astra Sedaya Finance 22 Oktober, 2024/
Tahap III Tahun 2021 Seri B 5,30% October 22, 2024 idAAA idAAA 9.873 9.903
Obligasi I Pelindo IV 4 Juli 2028/
Tahun 2018 Seri C 9,35% July 4, 2028 idAAA idAAA 9.753 9.838
Sukuk Ijarah Berkelanjutan I
Indosat Tahap II 4 Juni 2025/
Tahun 2015 Seri E 10,40% June 4, 2025 idAAA(sy) idAAA(sy) 9.417 9.788
Obligasi Berkelanjutan II
Sarana Multi Infrastruktur 30 Oktober 2026/
Tahap III Tahun 2019 Seri D 8,30% October 30, 2026 idAAA idAAA 8.255 8.360
Obligasi Berkelanjutan II
Bank Mandiri Tahap I 12 Mei 2025/
Tahun 2020 Seri A 7,75% May 12, 2025 idAAA idAAA 8.082 8.250
Obligasi Berkelanjutan II
Bank Mandiri Tahap I 12 Mei 2027/
Tahun 2020 Seri B 8,30% May 12, 2027 idAAA idAAA 6.240 6.290
Obligasi Berkelanjutan V
Mandiri Tunas Finance 23 Februari 2025/
Tahap III Tahun 2022 Seri A 5,90% February 23, 2025 idAAA idAAA 5.945 6.160
Obligasi Berkelanjutan V
Tower Bersama Infrastructure 2 Maret 2025/
Tahap III Tahun 2022 Seri B 5,90% March 2, 2025 AA+(idn) AA+(idn) 5.943 5.937
Obligasi Berkelanjutan I
Telkom Tahap I 23 Juni, 2030/
Tahun 2015 Seri C 10,60% June 23, 2030 idAAA idAAA 5.849 5.870
Obligasi Berkelanjutan II
PLN Tahap III 22 Februari 2033/
Tahun 2018 Seri D 8,20% February 22, 2033 idAAA - 5.262 4.969
92
Page 238
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. INVESTASI (lanjutan) 10. INVESTMENTS (continued)
d. Surat berharga diukur pada nilai wajar d. Securities carried at fair value through other
melalui penghasilan komprehensif lain comprehensive income (continued)
(lanjutan)
(i) Efek utang (lanjutan) (i) Debt securities (continued)
Tingkat Peringkat/Rating Nilai wajar/Fair value
bunga per
tahun (%)/ Tanggal 31 Desember / 31 Desember / 31 Desember / 31 Desember /
Interest rate jatuh tempo/ December 31, December 31, December 31, December 31,
per annum (%) Maturity date 2023 2022 2023 2022
Pihak ketiga/Third parties
(lanjutan/continued)
Konvensional/Conventional
(lanjutan/continued)
Rupiah (lanjutan/continued)
Obligasi Berkelanjutan I
Sarana Multi Infrastruktur 18 November, 2026/
Tahap I Tahun 2016 Seri C 8,65% November 18, 2026 idAAA - 5.240 5.285
Obligasi Berkelanjutan II
Protelindo Tahap I 3 September 2025/
Tahun 2020 Seri B 7,70% September 3, 2025 AAA(idn) AAA(idn) 5.056 5.138
Obligasi Berkelanjutan III
Bank BTN Tahap II 28 Juni 2024/
Tahun 2019 Seri C 9,00% June 28, 2024 AA+(idn) AA(idn) 5.046 5.155
Obligasi Berkelanjutan III
Bank Maybank Indonesia 3 Juli 2024/
Tahap I Tahun 2019 Seri C 8,70% July 3, 2024 idAAA idAAA 5.045 5.185
Obligasi Berkelanjutan IV Bank 8 Juli 2025/
Maybank Indonesia I 2022 Seri B 6,25% July 8, 2025 idAAA idAAA 4.948 5.016
Obligasi Berkelanjutan V
Federal International Finance 27 Oktober, 2024/
Tahap II Tahun 2021 Seri B 5,30% October 27, 2024 AAA(idn) - 4.932 4.922
Obligasi Berkelanjutan V
Tower Bersama Infrastructure 11 Agustus, 2024/
Tahap IV Tahun 2022 Seri B 6,35% August 11, 2024 AAA(idn) AA+(idn) 4.923 5.010
Obligasi I Kereta Api Indonesia 21 November 2024/
Tahun 2017 Seri B 8,25% November 21, 2024 idAAA idAA+ 4.045 4.117
Obligasi Berkelanjutan II
Bank BRI Tahap IV 21 Februari 2025/
Tahun 2018 Seri B 6,90% February 21, 2025 idAAA - 3.998 4.059
Obligasi Berkelanjutan Indonesia
Eximbank IV Tahap III 8 November 2025/
Tahun 2018 Seri D 9,75% November 8, 2025 idAAA idAAA 2.095 2.161
Obligasi Berkelanjutan IV
Mandiri Tunas Finance 8 Januari 2024/
Tahap I Tahun 2019 Seri B 9,75% January 8, 2024 idAAA idAAA 2.001 2.077
Obligasi Berkelanjutan V
Federal International Finance 8 Juni, 2024/
Tahap I Tahun 2021 Seri B 6,25% June 8, 2024 AAA(idn) - 1.496 1.503
Obligasi I PELINDO 1
Gerbang Nusantara 21 Juni 2026/
Tahun 2016 Seri D 9,50% June 21, 2026 idAAA idAAA 1.056 1.082
Bank BTN 27 Maret 2023/
Tahap II Tahun 2013 7,90% March 27, 2023 - AA(idn) - 120.601
Obligasi Berkelanjutan II
Bank Panin Tahap III 27 Februari 2023/
Tahun 2018 7,60% February 27, 2023 - idAA - 66.193
Obligasi Berkelanjutan IV
Adira Finance Tahap II 21 Maret 2023/
Tahun 2018 Seri D 7,50% March 21, 2023 - idAAA - 55.283
Obligasi Berkelanjutan III
Pegadaian Tahap II 16 Maret 2023/
Tahun 2018 Seri C 7,10% March 16, 2023 - idAAA - 50.201
Obligasi Berkelanjutan III
Tower Bersama Infrastructure 24 Maret 2023/
Tahap IV Tahun 2020 Seri B 7,75% March 24, 2023 - AA+(idn) - 27.652
Obligasi Berkelanjutan IV
Adira Finance Tahap III 16 Agustus, 2023/
Tahun 2018 Seri E 9,25% August 16, 2023 - idAAA - 25.569
Obligasi Berkelanjutan I
Mayora Indah Tahap III 24 April 2023/
Tahun 2018 8,15% April 24, 2023 - idAA - 25.180
Obligasi I Pelindo IV 4 Juli 2023/
Tahun 2018 Seri A 8,00% July 4, 2023 - idAAA - 20.257
93
Page 239
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. INVESTASI (lanjutan) 10. INVESTMENTS (continued)
d. Surat berharga diukur pada nilai wajar d. Securities carried at fair value through other
melalui penghasilan komprehensif lain comprehensive income (continued)
(lanjutan)
(i) Efek utang (lanjutan) (i) Debt securities (continued)
Tingkat Peringkat/Rating Nilai wajar/Fair value
bunga per
tahun (%)/ Tanggal 31 Desember / 31 Desember / 31 Desember / 31 Desember /
Interest rate jatuh tempo/ December 31, December 31, December 31, December 31,
per annum (%) Maturity date 2023 2022 2023 2022
Pihak ketiga/Third parties
(lanjutan/continued)
Konvensional/Conventional
(lanjutan/continued)
Rupiah (lanjutan/continued)
Obligasi Korporasi/Corporate Bond
Obligasi Berkelanjutan I
Medikaloka Hermina Tahap I 8 September 2023/
Tahun 2020 Seri A 8,00% September 8, 2023 - idAA - 20.236
Obligasi Berkelanjutan V
Adira Finance Tahap I 7 Juli 2023/
Tahun 2020 Seri B 7,90% July 7, 2023 - idAAA - 20.129
Obligasi Berkelanjutan IV
Pegadaian Tahap I 13 Mei 2023/
Tahun 2020 Seri B 7,70% May 13, 2023 - idAAA - 15.130
Obligasi Berkelanjutan IV
Astra Sedaya Finance 27 Maret 2023/
Tahap IV Tahun 2020 Seri B 7,00% March 27, 2023 - idAAA - 15.065
Obligasi I PELINDO 1
Gerbang Nusantara 21 Juni 2023/
Tahun 2016 Seri C 9,25% June 21, 2023 - idAAA - 13.243
Sukuk Ijarah Berkelanjutan III 10 Oktober 2023/
PLN II Tahun 2018 Seri A 8,65% October 10, 2023 - idAAA(sy) - 10.227
Sukuk Mudharabah
Subordinasi I 16 November 2023/
BRISyariah Tahun 2016 9,25% November 16, 2023 - A+(idn) - 10.182
Obligasi Berkelanjutan I Busan
Auto Finance Tahap I 4 Agustus 2023/
Tahun 2020 8,25% August 4, 2023 - AAA(idn) - 10.136
Sukuk Ijarah Berkelanjutan I
PLN Tahap II 10 Desember 2023/
Tahun 2013 Seri B 9,60% December 10, 2023 - idAAA(sy) - 7.245
Sukuk Ijarah Berkelanjutan II
XL Axiata Tahap I 16 Oktober 2023/
Tahun 2018 Seri C 9,60% October 16, 2023 - AAA(idn) - 5.147
Obligasi Berkelanjutan IV
Pegadaian Tahap II 8 Juli 2023/
Tahun 2020 Seri B 7,60% July 8, 2023 - idAAA - 5.055
Obligasi Berkelanjutan II
Protelindo Tahap I 3 September 2023/
Tahun 2020 Seri A 7,00% September 3, 2023 - AAA(idn) - 5.050
Obligasi Berkelanjutan II
Sarana Multi Infrastruktur 11 Desember 2023/
Tahapan V Tahun 2020 Seri A 6,30% December 11, 2023 - idAAA - 5.034
Sukuk Mudharabah Berkelanjutan I
Bank CIMB Niaga Tahap III 27 Maret 2023/
Tahun 2020 Seri B 7,00% March 27, 2023 - idAAA(sy) - 5.022
Obligasi Berkelanjutan IV
SMF Tahap III 20 Februari 2023/
Tahun 2018 Seri C 6,95% February 20, 2023 - idAAA - 5.013
Sub - total 1.740.299 2.080.482
Dolar A.S./U.S. Dollar
Obligasi Negara/Government Bond*)
15 Januari 2024/
Republic of Indonesia 2024 5,87% January 15, 2024 - - 20.049 20.731
8 Januari 2026/
Republic of Indonesia 2026 4,75% January 8, 2026 - - 3.090 -
20 September 2027/
Republic of Indonesia 2027 4,15% September 20, 2027 - - 1.523 -
Sub - total 24.662 20.731
*)
Obligasi pemerintah tidak diperingkat/Government bonds are unrated
94
Page 240
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. INVESTASI (lanjutan) 10. INVESTMENTS (continued)
d. Surat berharga diukur pada nilai wajar d. Securities carried at fair value through other
melalui penghasilan komprehensif lain comprehensive income (continued)
(lanjutan)
(i) Efek utang (lanjutan) (i) Debt securities (continued)
Tingkat Peringkat/Rating Nilai wajar/Fair value
bunga per
tahun (%)/ Tanggal 31 Desember / 31 Desember / 31 Desember / 31 Desember /
Interest rate jatuh tempo/ December 31, December 31, December 31, December 31,
per annum (%) Maturity date 2023 2022 2023 2022
Pihak ketiga/Third parties
(lanjutan/continued)
Konvensional/Conventional
(lanjutan/continued)
Dolar A.S./U.S. Dollar
(lanjutan/continued)
Obligasi Korporasi/Corporate Bonds
3 Mei 2042/
Pertamina Persero 2042 6,00% May 3, 2042 BBB BBB 80.502 74.942
20 Mei 2043/
Pertamina Persero 2043 5,63% May 20, 2043 BBB BBB 62.273 57.741
Majapahit Holding B.V 29 Juni 2037/
(PLN) 2037 7,88% June 29, 2037 BBB BBB 18.273 17.737
Perusahaan Listrik 24 Oktober 2042/
Negara 2042 5,25% October 24, 2042 BBB BBB 9.624 8.799
13 Mei 2025/
Bank Mandiri 2025 4,75% May 13, 2025 BBB- BBB- 3.058 -
20 Juli, 2023/
Bank Rakyat Indonesia 2023 4,63% July 20, 2023 BBB BBB - 15.676
Sub - total 173.730 174.895
Pihak berelasi/Related parties
Konvensional/Conventional
Rupiah
Obligasi Korporasi/Corporate Bond
Obligasi Berkelanjutan IV SMART 16 Juli 2023/
I Tahun 2022 Seri A 4,75% July 16, 2023 - idAA- - 29.773
Total Pihak Berelasi - 29.773
Total konvensional/Total conventional 6.401.590 5.914.936
Pihak ketiga/Third parties
Syariah/Sharia
Rupiah
Surat Berharga Syariah
Negara RI (SBSN):*)
15 November 2031/
PBS012 8,87% November 15, 2031 - - 79.237 78.428
15 Oktober 2024/
PBS026 6,62% October 15, 2024 - - 55.130 40.348
15 Agustus 2025/
PBS036 5,38% August 15, 2025 - - 44.225 -
15 Februari, 2037/
PBS004 6,10% February 15, 2037 - - 9.477 9.047
15 Maret 2034/
PBS029 6,37% March 15, 2034 - - 7.784 7.517
15 Maret 2030/
IFR006 10,25% March 15, 2030 - - 7.060 7.181
15 Oktober 2025/
PBS017 6,12% October 15, 2025 - - 2.974 3.011
15 Agustus 2023/
PBS011 8,75% August 15, 2023 - - - 45.925
205.887 191.457
*)
Obligasi pemerintah tidak diperingkat/Government bonds are unrated
95
Page 241
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. INVESTASI (lanjutan) 10. INVESTMENTS (continued)
d. Surat berharga diukur pada nilai wajar d. Securities carried at fair value through other
melalui penghasilan komprehensif lain comprehensive income (continued)
(lanjutan)
(i) Efek utang (lanjutan) (i) Debt securities (continued)
Tingkat Peringkat/Rating Nilai wajar/Fair value
bunga per
tahun (%)/ Tanggal 31 Desember / 31 Desember / 31 Desember / 31 Desember /
Interest rate jatuh tempo/ December 31, December 31, December 31, December 31,
per annum (%) Maturity date 2023 2022 2023 2022
Pihak ketiga/Third parties
(lanjutan/continued)
Syariah/Sharia
(lanjutan/continued)
Rupiah
(lanjutan/continued)
Surat Berharga Syariah
Obligasi Korporasi/Corporate Bond
Sukuk Mudharabah
Berkelanjutan Indonesia
Eximbank I Tahap II 8 November 2025/
Tahun 2018 Seri D 9,75% November 8, 2025 idAAA(sy) idAAA(sy) 20.953 21.584
Sukuk Ijarah Berkelanjutan II
XL AXIATA Tahap I 16 Oktober 2025/
Tahun 2018 Seri D 10,10% October 16, 2025 AAA(idn) AAA(idn) 10.521 10.871
Sukuk Wakalah BI Al-Istitsmar I
CIMB Niaga Auto Finance 8 Februari, 2026/
Tahun 2023 Seri B 7,15% February 8, 2026 AA+(idn) AA+(idn) 9.947 -
Sukuk Mudharabah Berkelanjutan 23 Januari 2024/
III Adira Finance III 2019 Seri C 9,50% January 23, 2024 idAAA(sy) idAAA(sy) 3.005 3.112
Sukuk Ijarah Berkelanjutan II 10 Oktober, 2023/
Tahun 2018 Seri A 8,65% October 10, 2023 - AA+(idn) - 10.227
44.426 45.794
Sub - total 250.313 237.251
Syariah - Mudharabah/
Sharia - Mudharabah
Rupiah
Surat Berharga Syariah
Negara RI (SBSN):*)
15 Oktober 2024/
PBS026 6,63% October 15, 2024 - - 15.035 15.131
15 Oktober 2025/
PBS017 6,13% October 15, 2025 - - 9.913 10.037
Sub - total 24.948 25.168
Total efek utang/Total debt securities 6.676.851 6.177.355
*)
Obligasi pemerintah tidak diperingkat/Government bonds are unrated
Obligasi pemerintah yang dimiliki oleh Government bonds held by the Company
Perusahaan dikeluarkan oleh Republik are issued by Republic of Indonesia, in
Indonesia, dimana obligasi pemerintah which the Republic of Indonesia sovereign
Republik Indonesia dalam Rupiah tidak rating in Rupiah are unrated. While, the
diperingkat. Sedangkan obligasi pemerintah sovereign rating of the Republic of
Republik Indonesia dalam Dolar A.S. Indonesia in U.S. Dollar was rated BBB as
dirating BBB oleh Fitch pada tanggal 31 assigned by Fitch as of December 31, 2023
Desember 2023 dan 2022. and 2022.
Seluruh peringkat obligasi korporasi All rating of corporate bonds are based on
berdasarkan Pemeringkat Efek Indonesia Pemeringkat Efek Indonesia (Pefindo),
(Pefindo), Fitch, Moody’s dan S&P Ratings. Fitch, Moody’s and S&P Ratings.
96
Page 242
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. INVESTASI (lanjutan) 10. INVESTMENTS (continued)
d. Surat berharga diukur pada nilai wajar d. Securities carried at fair value through other
melalui penghasilan komprehensif lain comprehensive income (continued)
(lanjutan)
(i) Efek utang (lanjutan) (i) Debt securities (continued)
Perubahan nilai tercatat bruto adalah sebagai Movement in the gross carrying amount are as
berikut: follows:
31 Desember/December 31, 2023
Tahap/Stage 1 Tahap/Stage 2 Tahap/Stage 3 Total
Saldo awal tahun 6.177.355 - - 6.177.355 Balance at beginning of year
Pengukuran kembali bersih Net remeasurement
nilai tercatat (1.344) - - (1.344) carrying value
Aset keuangan baru yang New financial asset issued
diterbitkan atau dibeli 3.702.288 - - 3.702.288 or purchased
Aset keuangan yang dihentikan Derecognized
pengakuannya (3.201.448) - - (3.201.448) financial assets
Saldo akhir tahun 6.676.851 - - 6.676.851 Balance at ending of year
31 Desember/December 31, 2022
Tahap/Stage 1 Tahap/Stage 2 Tahap/Stage 3 Total
Saldo awal tahun 5.348.601 - - 5.348.601 Balance at beginning of year
Pengukuran kembali bersih Net remeasurement
nilai tercatat (423.461) - - (423.461) carrying value
Aset keuangan baru yang New financial asset issued
diterbitkan atau dibeli 2.153.169 - - 2.153.169 or purchased
Aset keuangan yang dihentikan Derecognized
pengakuannya (900.954) - - (900.954) financial assets
Saldo akhir tahun 6.177.355 - - 6.177.355 Balance at ending of year
Perubahan penyisihan kerugian penurunan Movement in the allowance for impairment
nilai adalah sebagai berikut: losses are as follows:
31 Desember/December 31, 2023
Tahap/Stage 1 Tahap/Stage 2 Tahap/Stage 3 Total
Saldo awal tahun 2.782 - - 2.782 Balance at beginning of year
Pengukuran kembali neto Net remeasurement
penyisihan kerugian (502) - - (502) of loss allowance
Saldo akhir tahun 2.280 - - 2.280 Balance at ending of year
Perubahan penyisihan kerugian penurunan Movement in the allowance for impairment
nilai adalah sebagai berikut: (lanjutan) losses are as follows: (continued)
31 Desember/December 31, 2022
Tahap/Stage 1 Tahap/Stage 2 Tahap/Stage 3 Total
Saldo awal tahun 3.147 - - 3.147 Balance at beginning of year
Pengukuran kembali neto Net remeasurement
penyisihan kerugian (365) - - (365) of loss allowance
Saldo akhir tahun 2.782 - - 2.782 Balance at ending of year
97
Page 243
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. INVESTASI (lanjutan) 10. INVESTMENTS (continued)
d. Surat berharga diukur pada nilai wajar d. Securities carried at fair value through other
melalui penghasilan komprehensif lain comprehensive income (continued)
(lanjutan)
(i) Efek utang (lanjutan) (i) Debt securities (continued)
Penyisihan kerugian kredit ekspektasian Allowance for expected credit losses on
atas efek yang diukur pada nilai wajar securities measured at fair value through
melalui penghasilan komprehensif lain other comprehensive income is recorded
dicatat pada penghasilan komprehensif lain, in other comprehensive income and the
sehingga nilai tercatatnya disajikan sebesar carrying amount is stated at fair value.
nilai wajarnya.
Perusahaan berpendapat bahwa The Company believes that the allowance
penyisihan kerugian penurunan nilai yang for impairment losses as of December 31,
dibentuk pada tanggal 31 Desember 2023 2023 and 2022 is adequate to cover
dan 2022 cukup untuk menutup possible losses arising from uncollectible
kemungkinan kerugian dari investasi – efek investment – debt securities.
utang.
Keuntungan yang belum direalisasi atas Unrealized gain on changes in fair values
perubahan nilai wajar efek utang yang of debt securities caried at fair value
diukur pada nilai wajar melalui penghasilan through other comprehensive income
komprehensif
31 Desember/December 31,
2023 2022
Keuntungan yang belum Unrealized gain on changes
direalisasi atas perubahan in fair values of
nilai wajar efek utang yang debt securities caried at
diukur pada nilai wajar melalui fair value through
penghasilan komprehensif lain 206.132 145.337 other comprehensive income
Pajak penghasilan terkait (14.630) (8.846) Related income tax
98
Page 244
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. INVESTASI (lanjutan) 10. INVESTMENTS (continued)
d. Surat berharga diukur pada nilai wajar d. Securities carried at fair value through other
melalui penghasilan komprehensif lain comprehensive income (continued)
(lanjutan)
(ii) Efek saham terdaftar di Bursa Efek (ii) Equity securities listed on the Indonesia
Indonesia (“BEI”) Stock Exchange (“IDX”)
Selama tahun 2022, Perusahaan telah During 2022, the Company has sold
menjual beberapa investasi pada instrumen several investments in its equity
ekuitasnya yang diukur pada nilai wajar instruments which are measured at fair
melalui penghasilan komprehensif lain value through other comprehensive
sebagai berikut : income as follows:
31 Desember 2022 / December 31, 2022
Keuntungan (kerugian)
Nilai wajar kumulatif/
Tanggal Pelepasan/ saat pelepasan/ Accumulated
Date of disposal Fair value at disposal gain (loss)
Efek Ekuitas/Equity securities
Konvensional
PT Bank Central Asia Tbk 10 Maret / March 10, 2022 111.285 39.484
PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk 8 Maret / March 8, 2022 55.075 2.865
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 8 Maret / March 8, 2022 43.258 (1.368)
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk 14 Januari / January 14, 2022 41.568 4.153
PT Astra International Tbk 8 Maret / March 8, 2022 34.224 (14.024)
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk16 Februari / February 16, 2022 16.336 (3.793)
PT Unilever Indonesia Tbk 1 Maret / March 1, 2022 14.115 (26.993)
PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk 14 Januari / January 14, 2022 11.529 (2.355)
PT United Tractors Tbk 1 Maret / March 1, 2022 10.347 (5.560)
PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk 4 Maret / March 4, 2022 9.966 (489)
PT HM Sampoerna Tbk 1 Maret / March 1, 2022 9.929 (41.574)
PT Kalbe Farma Tbk 8 Maret / March 8, 2022 9.471 (392)
PT Adaro Energy Tbk 17 Januari / January 17, 2022 9.374 652
PT Indofood Sukses Makmur Tbk 16 Februari / February 16, 2022 6.898 (1.737)
PT Gudang Garam Tbk 16 Februari / February 16, 2022 5.871 (10.221)
PT Semen Indonesia (Persero) Tbk 1 Maret / March 1, 2022 5.211 (3.157)
PT Indocement Tunggal Prakasa Tbk 24 Februari / February 24, 2022 4.988 (5.028)
PT Indah Kiat Pulp & Paper Tbk 24 Februari / February 24, 2022 4.936 (6.720)
PT Perusahaan Gas Negara
(Persero) Tbk 18 Februari / February 18, 2022 3.999 (2.550)
PT Tambang Batubara Bukit
Asam (Persero) Tbk 17 Januari / January 17, 2022 3.340 (1.939)
PT Bank Tabungan Negara
(Persero) Tbk 16 Februari / February 16, 2022 2.125 (2.153)
PT Ace Hardware Indonesia Tbk 14 Januari / January 14, 2022 1.357 (235)
PT Medco Energi Internasional Tbk 1 Maret / March 1, 2022 1.132 (770)
PT Aneka Tambang (Persero) Tbk 1 Maret / March 1, 2022 1.115 (385)
PT Waskita Karya (Persero) Tbk 24 Januari / January 24, 2022 843 (3.088)
PT PP (Persero) Tbk 16 Februari / February 16, 2022 765 (1.470)
Sub-total 419.057 (88.847)
99
Page 245
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. INVESTASI (lanjutan) 10. INVESTMENTS (continued)
d. Surat berharga diukur pada nilai wajar d. Securities carried at fair value through other
melalui penghasilan komprehensif lain comprehensive income (continued)
(lanjutan)
(ii) Efek saham terdaftar di Bursa Efek Indonesia (ii) Equity securities listed on the Indonesia Stock
(“BEI”) (lanjutan) Exchange (“IDX”) (continued)
31 Desember 2022 / December 31, 2022
Keuntungan (kerugian)
Nilai wajar kumulatif/
Tanggal Pelepasan/ saat pelepasan/ Accumulated
Date of disposal Fair value at disposal gain (loss)
Efek Ekuitas/Equity securities
Entitas Anak/Subsidiaries
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 2 Februari / February 2, 2022 9.313 (523)
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk 7 Februari / February 7, 2022 8.751 (1.781)
PT Astra International Tbk 2 Februari / February 2, 2022 8.297 (3.923)
PT Adaro Energy Tbk 7 Februari / February 7, 2022 8.191 333
PT United Tractors Tbk 7 Februari / February 7, 2022 6.621 (4.009)
PT Unilever Indonesia Tbk 4 Februari / February 4, 2022 6.519 (10.695)
PT Indofood Sukses Makmur Tbk 4 Februari / February 4, 2022 4.141 (272)
PT Gudang Garam Tbk 4 Februari / February 4, 2022 3.000 (4.732)
PT Tambang Batubara Bukit Asam
(Persero) Tbk 7 Februari / February 7, 2022 2.840 (1.787)
PT HM Sampoerna Tbk 2 Februari / February 2, 2022 2.746 (10.339)
PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk 2 Februari / February 2, 2022 2.549 (453)
PT Indah Kiat Pulp & Paper Tbk 2 Februari / February 2, 2022 2.131 (3.391)
PT Semen Indonesia (Persero) Tbk 2 Februari / February 2, 2022 2.075 (1.144)
PT Indocement Tunggal Prakasa Tbk 3 Februari / February 3, 2022 2.065 (1.580)
PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk 4 Februari / February 4, 2022 1.793 (1.211)
PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk 7 Februari / February 7, 2022 1.721 (1.364)
PT Waskita Karya (Persero) Tbk 4 Februari / February 4, 2022 705 (798)
PT Medco Energi International Tbk 4 Februari / February 4, 2022 509 (346)
PT Ace Hardware Indonesia Tbk 2 Februari / February 2, 2022 428 (94)
PT PP (Persero) Tbk 4 Februari / February 4, 2022 317 (593)
PT Express Transindo Utama Tbk 29 Maret / March 29, 2022 241 -
Sub-total 74.953 (48.702)
Total 494.010 (137.549)
100
Page 246
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. INVESTASI (lanjutan) 10. INVESTMENTS (continued)
e. Surat berharga diukur pada biaya perolehan e. At amortized cost securities
diamortisasi
(i) Efek utang (i) Debt securities
Tingkat Peringkat/Rating Nilai wajar/Fair value
bunga per
tahun (%)/ Tanggal 31 Desember / 31 Desember / 31 Desember / 31 Desember /
Interest rate jatuh tempo/ December 31, December 31, December 31, December 31,
per annum (%) Maturity date 2023 2022 2023 2022
Pihak ketiga/Third parties
Konvensional/Conventional
Rupiah
Obligasi Negara/Government Bonds*)
15 Mei 2033/
FR0065 6,63% May 15, 2033 - - 148.337 147.192
15 Maret 2024/
FR0070 8,38% March 15, 2024 - - 144.879 144.309
15 Juni 2032/
FR0058 8,25% June 15, 2032 - - 99.889 99.881
15 Februari 2028/
FR0047 10,00% February 15, 2028 - - 58.473 59.156
15 Mei 2028/
FR0064 6,13% May 15, 2028 - - 36.342 35.681
Total efek utang/Total debt securities 487.920 486.219
Penyisihan Kerugian Penurunan Nilai/Allowance for Impairment Losses (86) (85 )
Neto/Net 487.834 486.134
Obligasi pemerintah yang dimiliki oleh Government bonds held by the Company are
Perusahaan dikeluarkan oleh Republik issued by Republic of Indonesia, in which the
Indonesia, dimana obligasi pemerintah Republic of Indonesia sovereign rating in Rupiah
Republik Indonesia dalam Rupiah tidak are unrated.
diperingkat.
Perubahan nilai tercatat bruto adalah sebagai Movement in the gross carrying amount are as
berikut: follows:
31 Desember/December 31, 2023
Tahap/Stage 1 Tahap/Stage 2 Tahap/Stage 3 Total
Saldo awal tahun 486.219 486.219 Balance at beginning of year
Pengukuran kembali bersih Net remeasurement
nilai tercatat 1.701 - - 1.701 carrying value
Aset keuangan baru yang New financial asset issued
diterbitkan atau dibeli - - - - or purchased
Aset keuangan yang dihentikan Derecognized
pengakuannya - - - - financial assets
Saldo akhir tahun 487.920 - - 487.920 Balance at ending of year
31 Desember/December 31, 2022
Tahap/Stage 1 Tahap/Stage 2 Tahap/Stage 3 Total
Saldo awal tahun 484.656 - - 484.656 Balance at beginning of year
Pengukuran kembali bersih Net remeasurement
nilai tercatat 1.563 - - 1.563 carrying value
Aset keuangan baru yang New financial asset issued
diterbitkan atau dibeli - - - - or purchased
Aset keuangan yang dihentikan Derecognized
pengakuannya - - - - financial assets
Saldo akhir tahun 486.219 - - 486.219 Balance at ending of year
*)
Obligasi pemerintah tidak diperingkat/Government bonds are unrated
101
Page 247
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. INVESTASI (lanjutan) 10. INVESTMENTS (continued)
e. Surat berharga diukur pada biaya perolehan e. At amortized cost securities (continued)
diamortisasi (lanjutan)
(i) Efek utang (lanjutan) (i) Debt securities (continued)
Perubahan penyisihan kerugian penurunan Movement in the allowance for impairment
nilai adalah sebagai berikut: losses are as follows:
31 Desember/December 31, 2023
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
1 Januari 2023 85 - - 85 January 1, 2023
Pengukuran kembali neto Net remeasurement
penyisihan kerugian 1 - - 1 of loss allowance
31 Desember 2023 86 - - 86 December 31, 2023
31 Desember/December 31, 2022
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
1 Januari 2022 88 - - 88 January 1, 2022
Pengukuran kembali neto Net remeasurement
penyisihan kerugian (3) - - (3) of loss allowance
31 Desember 2022 85 - - 85 December 31, 2022
Perusahaan berpendapat bahwa penyisihan The Company believes that the allowance for
kerugian penurunan nilai yang dibentuk pada impairment losses as of December 31, 2023
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 cukup and 2022 is adequate to cover possible losses
untuk menutup kemungkinan kerugian dari arising from uncollectible of such investment.
investasi tersebut.
102
Page 248
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
10. INVESTASI (lanjutan) 10. INVESTMENTS (continued)
f. Penyertaan langsung f. Direct placements
Penyertaan langsung diklasifkasikan sebagai Direct placement are classified as FVOCI.
nilai wajar pada penghasilan komprehensif lain.
2023
% kepemilikan/ Nilai tercatat/
% of ownership Carrying amount
PT Damai Indah Padang Golf Tbk 0,048% 140 PT Damai Indah Padang Golf Tbk
PT Sedana Golf 0,00% 101 PT Sedana Golf
PT Menara Proteksi Indonesia 0,00% 20 PT Menara Proteksi Indonesia
Total 261 Total
2022
% kepemilikan/ Nilai tercatat/
% of ownership Carrying amount
PT Damai Indah Padang Golf Tbk 0,048% 140 PT Damai Indah Padang Golf Tbk
PT Sedana Golf 0,00% 101 PT Sedana Golf
PT Menara Proteksi Indonesia 0,00% 20 PT Menara Proteksi Indonesia
Total 261 Total
Perusahaan memiliki penyertaan pada The Company has placement in PT Sekawan
PT Sekawan Intipratama Tbk (SIAP) yang telah Intipratama Tbk (SIAP) that has been delisted
di delisted di pasar modal dan nilai wajarnya di in the capital market and the fair value is zero
nilai nol pada tanggal 31 Desember 2023 dan as of December 31, 2023 and 2022.
2022.
11. PINJAMAN POLIS 11. POLICY LOANS
Akun ini merupakan pinjaman kepada pemegang This account represents loans to policyholders, as
polis dengan rincian sebagai berikut: follows:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Pihak ketiga Third parties
Rupiah 1.459 1.651 Rupiah
Dolar A.S. 993 611 U.S. Dollar
Total pinjaman polis 2.452 2.262 Total policy loans
Tingkat suku bunga per tahun yang dikenakan atas Range of interest rates per annum on policy loans:
pinjaman polis adalah:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Rupiah 10,00% 14,00% Rupiah
Dolar A.S. 5,00% 6,00% U.S. Dollar
103
Page 249
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
12. ASET TETAP – NETO 12. FIXED ASSETS - NET
31 Desember/December 31, 2023
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Ending
balance Additions Deductions Reclassification balance
Biaya perolehan/
nilai revaluasi Cost/revaluation amount
Tanah 44.314 - - - 44.314 Land
Bangunan 108.822 - - - 108.822 Buildings
Prasarana dan Building renovations and
perbaikan bangunan 57.218 287 - 30 57.535 improvements
Kendaraan bermotor 29.630 - (3.787) - 25.843 Motor vehicles
Peralatan komputer 25.816 1.850 - - 27.666 Computer equipment
Peralatan dan Office furniture
perlengkapan kantor 29.644 - - - 29.644 and equipment
Peralatan komunikasi 635 - - - 635 Communication Equipment
Aset dalam proses
pembangunan 30 - - (30) - Construction in progress
Total biaya
Perolehan/revaluasi 296.109 2.137 (3.787) - 294.459 Total cost/revaluation
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Bangunan (5.799) (5.799) - - (11.598) Buildings
Prasarana dan Building renovations and
perbaikan bangunan (43.319) (11.253) - - (54.572) improvements
Kendaraan bermotor (23.445) (1.838) 3.787 - (21.496) Motor vehicles
Peralatan komputer (19.977) (2.971) - - (22.948) Computer equipment
Peralatan dan Office furniture
perlengkapan kantor (27.159) (608) - - (27.767) and equipment
Peralatan komunikasi (594) (27) - - (621) Communication Equipment
Total akumulasi penyusutan (120.293) (22.496) 3.787 - (139.002) Total accumulated depreciation
155.457
Nilai tercatat 175.816 Carrying value
31 Desember/December 31, 2022
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Ending
balance Additions Deductions Reclassification balance
Biaya perolehan/
nilai revaluasi Cost/revaluation amount
Tanah 44.314 - - - 44.314 Land
Bangunan 108.822 - - - 108.822 Buildings
Prasarana dan Building renovations and
perbaikan bangunan 54.492 2.562 - 164 57.218 improvements
Kendaraan bermotor 37.903 - (8.273) - 29.630 Motor vehicles
Peralatan komputer 23.479 2.337 - - 25.816 Computer equipment
Peralatan dan Office furniture
perlengkapan kantor 29.010 634 - - 29.644 and equipment
Peralatan komunikasi 635 - - - 635 Communication Equipment
Aset dalam proses
pembangunan 164 30 - (164) 30 Construction in progress
Total biaya
Perolehan/revaluasi 298.819 5.563 (8.273) - 296.109 Total cost/revaluation
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Bangunan - (5.799) - - (5.799) Buildings
Prasarana dan Building renovations and
perbaikan bangunan (34.461) (8.858) - - (43.319) improvements
Kendaraan bermotor (29.861) (1.857) 8.273 - (23.445) Motor vehicles
Peralatan komputer (16.863) (3.114) - - (19.977) Computer equipment
Peralatan dan Office furniture
perlengkapan kantor (26.593) (566) - - (27.159) and equipment
Peralatan komunikasi (566) (28) - - (594) Communication Equipment
Total akumulasi penyusutan (108.344) (20.222) 8.273 - (120.293) Total accumulated depreciation
Nilai tercatat 190.475 175.816 Carrying value
Seluruh beban penyusutan dicatat sebagai beban All depreciation expense is recorded as general and
umum dan administrasi (Catatan 35). administrative expenses (Note 35).
104
Page 250
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
12. ASET TETAP - NETO (lanjutan) 12. FIXED ASSETS - NET (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, jumlah As of December 31, 2023 and 2022, the cost of fixed
biaya perolehan aset tetap yang telah disusutkan assets that were fully depreciated but still being
penuh namun masih digunakan masing-masing used amounted to Rp106,628 and Rp82,896,
sebesar Rp106.628 dan Rp82.896 (tidak diaudit). respectively (unaudited).
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022 the Company
Perusahaan tidak memiliki aset tetap yang tidak does not have fixed assets which are not used or
dipakai sementara maupun yang dihentikan dari terminated from active use and are not classified as
penggunaan aktif dan tidak diklasifikasikan sebagai available-for-sale.
tersedia untuk dijual.
Aset tetap tidak dijaminkan kepada pihak manapun. Fixed assets are not pledged as collateral to any
party.
Perusahaan memiliki beberapa tanah yang The Company owns several plots of land which are
berlokasi di Jawa, Sumatra, Kalimantan dan located in Java, Sumatra, Kalimantan and Sulawesi
Sulawesi dengan Hak Guna Bangunan (HGB) with the Rights to Build and Use (Hak Guna
dengan periode antara 15 hingga 25 tahun, dan Bangunan - HGB) for a period of 15 to 25 years,
akan berakhir antara tahun 2024 sampai 2038. expiring between 2024 to 2038. The management
Manajemen berkeyakinan bahwa sertifikat HGB believes that the HGB certificates can be extended
tersebut dapat diperpanjang pada saat masa upon their expiration.
berlakunya berakhir.
Penilaian pada nilai wajar tanah dan bangunan yang Valuation to determine the fair value of the
dimiliki Perusahaan telah dinilai kembali pada Company’s land and buildings has assessed on
tanggal 31 Desember 2021 dilakukan oleh KJPP December 31, 2021 performed by KJPP Jimmy
Jimmy Prasetyo & Rekan, penilai independen yang Prasetyo & Rekan, an independent appraiser
telah teregistrasi pada OJK, dengan rekan registered in OJK, with signing partner Jimmy T.
penanggung jawab Jimmy T. Prasetyo, MSc, MAPPI Prasetyo, MSc, MAPPI (Cert.) based on its report
(Cert.) berdasarkan laporannya tertanggal 18 dated February 18, 2022, with fair value totaling
Februari 2022 dengan total nilai wajar sebesar Rp153,136 in accordance with Capital Market and
Rp153.136 sesuai dengan Peraturan Bapepam-LK Financial Institution Supervisory Board (Peraturan
No VIII.C.4 mengenai Pedoman Penilaian dan Bapepam-LK) No VIII.C.4 regarding Capital
Penyajian Laporan Penilaian Properti Di Pasar Market’s Property Revaluation, and Reporting
Modal. Penilaian, yang sesuai dengan Standar Guideline. The valuation, which conforms to
Penilaian Indonesia, ditentukan berdasarkan Indonesia Valuation Standards, was determined by
transaksi pasar terkini dan dilakukan dengan reference to recent market transactions on arm’s
ketentuan-ketentuan yang lazim. Metode penilaian length terms. Appraisal method used is Market Data
yang digunakan adalah Metode Data Pasar dan Method and Replacement Cost Method with
Biaya Pengganti Baru dengan rata-rata tertimbang. weighted average.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, The
Manajemen Perusahaan berkeyakinan tanah dan Company’s management believes that land and
bangunan tidak mengalami perubahan nilai wajar building are not experience significant changes in
secara signifikan dan akan direvaluasi paling kurang fair value and will be revalued at least every 3 years.
setiap 3 tahun sekali.
105
Page 251
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
12. ASET TETAP - NETO (lanjutan) 12. FIXED ASSETS - NET (continued)
Jika tanah dan bangunan diukur sebesar biaya If the land and building was measured using cost
perolehan, jumlah tercatat neto adalah sebagai method, the net carrying amount would be as
berikut: follows:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Tanah 4.351 4.351 Land
Bangunan Building
Biaya perolehan 63.452 63.452 Cost
Akumulasi penyusutan (53.821) (55.351) Accumulated depreciation
Nilai tercatat bangunan 9.631 8.101 Carrying value of building
Total nilai tercatat 13.982 12.452 Total carrying value
Surplus revaluasi tanah dan bangunan yang The revaluation surplus of land and building which
ditransfer ke saldo laba selama 31 Desember 2023 was transferred to retained earnings during
dan 2022 masing-masing sebesar Rp5.131 dan December 31, 2023 and 2022 amounted to
Rp5.131. Rp5,131 and Rp5,131, respectively.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 31 Desember As of December 31, 2023 and December 31, 2022,
2022, nilai surplus revaluasi dan pajak penghasilan the revaluation surplus and applicable deferred
tangguhan terkait adalah sebagai berikut: income taxes is as follows:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Surplus revaluasi Revaluation surplus
Tanah 39.963 39.963 Land
Bangunan 86.275 91.406 Building
Pajak penghasilan Related deferred
tangguhan terkait (Catatan 24) (18.981) (20.110) income taxes (Note 24)
Neto 107.257 111.259 Net
Secara total, perubahan surplus revaluasi tanah dan In total, changes in the revalution surplus land and
bangunan setelah dikurangi dengan pajak building net of the applicable deferred income taxes
penghasilan tangguhan terkait telah dicatat pada is recorded in the statement of profit or loss and
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain other comprehensive income amounting to
masing-masing sebesar Rp4.002 dan Rp16.463 Rp4,002 and Rp16,463 for the year ended
masing-masing untuk tahun yang berakhir pada December 31, 2023 and 2022, respectively.
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022.
Perusahaan menganalisis instrumen non-keuangan The Company analyses non-financial instruments
yang dicatat pada nilai wajar yang dikelompokkan measured at fair value according to the fair value
berdasarkan hierarki nilai wajar pada tingkat 2. hierarchy as Level 2.
Revaluasi tanah dan bangunan hanya dilakukan The surplus revaluation on land and building is for
untuk keperluan pelaporan keuangan secara commercial financial purposes only and not for tax
komersial dan tidak untuk keperluan pelaporan reporting purposes.
pajak.
106
Page 252
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
12. ASET TETAP - NETO (lanjutan) 12. FIXED ASSETS - NET (continued)
Rincian dari keuntungan penjualan aset tetap - neto The details of gains on sale of fixed assets - net are
adalah sebagai berikut: as follows:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Nilai jual 1.669 3.078 Selling price
Nilai tercatat - - Carrying value
Keuntungan penjualan Gain on sale of fixed
aset tetap - neto (Catatan 31) 1.669 3.078 assets - net (Note 31)
Aset tetap, kecuali tanah, diasuransikan kepada Fixed assets, except land, were insured to
PT Asuransi MSIG Indonesia pada tahun 2023 dan PT Asuransi MSIG Indonesia in 2023 and PT
PT Asuransi Sinar Mas pada tahun 2022, pihak Asuransi Sinar Mas in 2022, a related party, by
berelasi, terhadap risiko kebakaran dan risiko insurance against losses by fire and other risks with
lainnya dengan nilai pertanggungan masing-masing sum insured of Rp118,307 in 2023 and Rp245,883
sebesar Rp118.307 di tahun 2023 dan and USD2,869,552 (full amount) in 2022.
Rp245.883 dan USD2.869.552 (nilai penuh) di tahun Management believes that the insurance coverage
2022. Manajemen Perusahaan berpendapat bahwa is adequate to cover possible losses of the assets
nilai pertanggungan tersebut cukup untuk menutup insured.
kemungkinan kerugian yang timbul atas aset tetap
yang dipertanggungkan.
Berdasarkan evaluasi manajemen Perusahaan, Based on the evaluation of the Company’s
tidak terdapat kejadian-kejadian atau perubahan- management, there are no events or changes in
perubahan keadaan yang mengindikasikan adanya circumstances that indicate an impairment in the
penurunan nilai aset tetap Perusahaan dari nilai saat value of the Company's fixed assets from current
ini. carrying value.
13. ASET HAK-GUNA - NETO 13. RIGHT-OF-USE ASSETS - NET
Rincian aset hak-guna terdiri dari: The details of right-of-use assets are as follows:
31 Desember/ Penambahan/ Pengurangan/ 31 Desember/
December 31, 2022 Additions Deductions December 31, 2023
Biaya perolehan At cost
Bangunan 53.988 16.733 (582) 70.139 Building
Total 53.988 16.733 (582) 70.139 Total
Accumulated
Akumulasi penyusutan depreciation
Bangunan 41.888 12.061 (170) 53.779 Building
Total 41.888 12.061 (170) 53.779 Total
Nilai Tercatat 12.100 16.360 Carrying Value
107
Page 253
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
13. ASET HAK-GUNA - NETO (lanjutan) 13. RIGHT-OF-USE ASSETS - NET (continued)
Rincian aset hak-guna terdiri dari : (lanjutan) The details of right-of-use assets are as follows:
(continued)
31 Desember/ Penambahan/ Pengurangan/ 31 Desember/
December 31, 2021 Additions Deductions December 31, 2022
Biaya perolehan At cost
Bangunan 55.233 - (1.245) 53.988 Building
Total 55.233 - (1.245) 53.988 Total
Accumulated
Akumulasi penyusutan depreciation
Bangunan 29.826 12.574 (512) 41.888 Building
Total 29.826 12.574 (512) 41.888 Total
Nilai Tercatat 25.407 12.100 Carrying Value
Tabel berikut menyajikan jumlah terkait aset hak- The following table are shows the right-of-use assets
guna yang dilaporkan dalam laporan laba rugi dan which presented in the statement of proft or loss and
penghasilan komprehensif lain: other comprehensive income:
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember 2023
/For the Year Period Ended December 31, 2023
Beban terkait sewa
atas aset bernilai
Beban penyusutan/ Beban bunga/ rendah/Expenses
Depreciation Interest relating to leases
expenses expenses of low value assets
Bangunan 12.061 (186) 17 Building
Total 12.061 (186) 17 Total
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember 2022
/For the Year Period Ended December 31, 2022
Beban terkait sewa
atas aset bernilai
Beban penyusutan/ Beban bunga/ rendah/Expenses
Depreciation Interest relating to leases
expenses expenses of low value assets
Bangunan 12.574 329 - Building
Total 12.574 329 - Total
Rata-rata masa sewa adalah 1 (satu) sampai 10 The average lease term is 1 (one) to 10 (ten) years.
(sepuluh) tahun.
Perusahaan juga memiliki sewa tertentu dengan The Company also has certain leases with leases of 12
masa sewa 12 bulan atau kurang dan sewa aset months or less and leases of low value assets. The
bernilai rendah. Perusahaan menerapkan Company applies recognition exemptions to short-term
pengecualian pengakuan pada sewa jangka pendek and low-value leases for these leases.
dan sewa bernilai rendah untuk sewa tersebut.
108
Page 254
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
14. ASET LAIN-LAIN 14. OTHER ASSETS
Rincian aset lain-lain adalah sebagai berikut: The details of other assets are as follows:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Beban tangguhan - neto (Catatan 43g) 280.000 306.667 Deferred charges - net (Note 43g)
Biaya akuisisi tangguhan 61.489 101.258 Deferred acquisition cost
Uang muka 13.207 6.698 Advance
Aset takberwujud - neto 7.292 7.423 Intangible assets - net
Jaminan 3.818 3.614 Security deposits
Lain-lain 152 3.113 Others
Total 365.958 428.773 Total
Pada tanggal 31 Desember 2023, dari biaya akuisisi On December 31, 2023, from the deferred
tangguhan diatas, sebesar Rp22.574 masih dalam acquisition cost above, Rp22,574 is still in the
proses persetujuan oleh OJK atas surat pengajuan process of being approved by OJK on the
yang dilakukan oleh Perusahaan No submission letter made by Company No
007/AKT/XII/2023 tanggal 21 Desember 2023. 007/AKT/XII/2023 dated December 21, 2023.
Berdasarkan evaluasi manajemen Perusahaan, Based on the evaluation of the Company’s
tidak terdapat kejadian-kejadian atau perubahan- management, there are no events or changes in
perubahan keadaan yang mengindikasikan adanya circumstances that indicate an impairment in the
penurunan nilai aset lain-lain Perusahaan pada value of the Company’s other assets as of
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. December 31, 2023 and 2022.
15. LIABILITAS KEPADA PEMEGANG POLIS 15. LIABILITIES TO POLICYHOLDERS
Liabilitas manfaat polis masa depan, premi belum Liability for future policy benefits, unearned
merupakan pendapatan dan estimasi liabilitas klaim premiums and estimated claims liability as of
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 masing- December 31, 2023 and 2022 were recorded
masing dicatat berdasarkan perhitungan aktuarial based on the actuarial calculation prepared by the
yang dilakukan oleh aktuaris terdaftar Perusahaan, Company’s registered actuary, Wakhidah
Wakhidah Muslikhah, FSAI dan Ferventika Sundah, Muslikhah, FSAI and Ferventika Sundah, FSAI,
FSAI. respectively.
a. Liabilitas manfaat polis masa depan a. Liabilities for future policy benefits
Liabilitas manfaat polis masa depan Liabilities for future policy benefits by type of
berdasarkan jenis asuransi adalah sebagai insurance is as follows:
berikut:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Perorangan Individual
Kombinasi dwiguna 1.133.198 1.240.218 Combined endowment
Kombinasi seumur hidup 204.889 193.428 Combined whole life
Seumur hidup 77.127 72.046 Whole life
Non-tradisional 13.473 39.175 Non-traditional
Dwiguna 15.312 13.413 Endowment
Kematian jangka warsa 513 15 Death term life
Sub - total 1.444.512 1.558.295 Sub - total
Kumpulan Group
Kematian jangka warsa 856.207 798.437 Death term life
Dwiguna 10 10 Endowment
Non-tradisional - 6 Non-traditional
Sub - total 856.217 798.453 Sub - total
Total 2.300.729 2.356.748 Total
109
Page 255
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
15. LIABILITAS KEPADA PEMEGANG POLIS 15. LIABILITIES TO POLICYHOLDERS (continued)
(lanjutan)
a. Liabilitas manfaat polis masa depan a. Liabilities for future policy benefits
(lanjutan) (continued)
Perubahan pada liabilitas manfaat polis masa The changes in liability for future policy benefits
depan adalah sebagai berikut: are as follows:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Saldo awal tahun 2.356.748 2.767.526 Balance at beginning of year
Perubahan pada liabilitas Changes in liability
manfaat polis masa for future policy
depan - konvensional (69.350) (392.860) benefits - conventional
Perubahan pada liabilitas Changes in liability
manfaat polis masa for future policy
depan - syariah 13.331 (17.918) benefits - sharia
Saldo akhir tahun 2.300.729 2.356.748 Balance at end of year
Rincian liabilitas manfaat polis masa depan per The details of liability for future policy benefits
mata uang adalah sebagai berikut: by currency are as follows:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Rupiah 2.078.530 2.108.080 Rupiah
Dolar A.S. 222.199 248.668 U.S. Dollar
Total 2.300.729 2.356.748 Total
Rekonsiliasi atas kontrak asuransi jangka Reconciliation of long term insurance contract
panjang pada tanggal 31 Desember 2023 dan as of December 31, 2023 and 2022 are as
2022 adalah sebagai berikut: follows:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Saldo awal tahun 2.356.748 2.767.526 Beginning balance
Tambahan cadangan Additional reserve
premi tahun berjalan 241.028 255.335 of current year premium
Perubahan neto atas asumsi, Net changes in assumptions,
realisasi klaim dan realization of claims and
manfaat di tahun berjalan (297.047) (666.113) benefits in current year
Saldo akhir tahun 2.300.729 2.356.748 Ending Balance
110
Page 256
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
15. LIABILITAS KEPADA PEMEGANG POLIS 15. LIABILITIES TO POLICYHOLDERS (continued)
(lanjutan)
a. Liabilitas manfaat polis masa depan a. Liabilities for future policy benefits
(lanjutan) (continued)
Asumsi yang digunakan dalam perhitungan The assumptions used in the computation of the
liabilitas manfaat polis masa depan pada liability for future policy benefits as of
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah December 31, 2023 and 2022, are as follows:
sebagai berikut:
Tingkat suku bunga/
Valuation interest rate
Jenis Asuransi/ Tabel mortalita/ Metode/
Type of Insurance Mortality table IDR USD Method
31 Desember/December 31, 2023
Polis individu/Individual policies:
Kematian jangka warsa/
Death term life Reasuransi/Reinsurance 6.37% - 6.89% 4.76% - 4.86% GPV
Dwiguna/Endowment Reasuransi/Reinsurance 6.37% - 6.89% 4.76% - 4.86% GPV
Dwiguna kombinasi/
Combined endowment Reasuransi/Reinsurance 6.37% - 6.89% 4.76% - 4.86% GPV
Seumur hidup/Whole life Reasuransi/Reinsurance 6.37% - 6.89% 4.76% - 4.86% GPV
Kombinasi seumur hidup/
Combined whole life Reasuransi/Reinsurance 6.37% - 6.89% 4.76% - 4.86% GPV
Polis kumpulan/Group policies:
Kematian jangka warsa/ Reasuransi+CSO 58/
Death term life Reinsurance+CSO 58 6.37% - 6.89% 4.76% - 4.86% GPV
31 Desember/December 31, 2022
Polis individu/Individual policies:
Kematian jangka warsa/
Death term life Reasuransi/Reinsurance 5,52% - 7,27% 4,51% - 5,35% GPV
Dwiguna/Endowment Reasuransi/Reinsurance 5,52% - 7,27% 4,51% - 5,35% GPV
Dwiguna kombinasi/
Combined endowment Reasuransi/Reinsurance 5,52% - 7,27% 4,51% - 5,35% GPV
Seumur hidup/Whole life Reasuransi/Reinsurance 5,52% - 7,27% 4,51% - 5,35% GPV
Kombinasi seumur hidup/
Combined whole life Reasuransi/Reinsurance 5,52% - 7,27% 4,51% - 5,35% GPV
Polis kumpulan/Group policies:
Kematian jangka warsa/ Reasuransi+CSO 58/
Death term life Reinsurance+CSO 58 5,52% - 7,27% 4,51% - 5,35% GPV
Asumsi lain yang digunakan dalam perhitungan Other assumptions used in the calculation of
liabilitas manfaat polis masa depan adalah liabilities for future policy benefits include
tingkat mortalitas, tingkat lapse, inflasi dan mortality rate, lapse rate, inflation and expense
asumsi biaya. assumption.
b. Premi belum merupakan pendapatan b. Unearned premiums
Premi belum merupakan pendapatan Unearned premiums by type of insurance are
berdasarkan jenis asuransi adalah sebagai as follows:
berikut:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Perorangan Individual
Kesehatan 131.845 31.611 Health
Kecelakaan diri 2.800 1.464 Personal accident
Non-tradisional 274 296 Non-traditional
Kematian jangka warsa 38 45 Death term life
Sub - total 134.957 33.416 Sub - total
Kumpulan Group
Kesehatan 42.217 54.633 Health
Kematian jangka warsa 1.812 2.512 Death term life
Kecelakaan diri 1.116 1.757 Personal accident
Sub - total 45.145 58.902 Sub - total
Total 180.102 92.318 Total
111
Page 257
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
15. LIABILITAS KEPADA PEMEGANG POLIS 15. LIABILITIES TO POLICYHOLDERS (continued)
(lanjutan)
b. Premi belum merupakan pendapatan b. Unearned premiums (continued)
(lanjutan)
Perubahan pada premi belum merupakan The changes in unearned premiums are as
pendapatan adalah sebagai berikut: follows:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Saldo awal tahun 92.318 86.720 Balance at beginning of year
Perubahan pada premi yang
belum merupakan
pendapatan Changes in unearned premiums
- konvensional 85.686 5.186 - conventional
Perubahan pada premi yang
belum merupakan
pendapatan Changes in unearned premiums
- syariah 2.098 412 - sharia
Saldo akhir tahun 180.102 92.318 Balance at end of year
Rincian premi belum merupakan pendapatan The details of unearned premiums by currency
berdasarkan mata uang adalah sebagai berikut: are as follows:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Rupiah 180.061 92.276 Rupiah
Dolar A.S. 41 42 U.S. Dollar
Total 180.102 92.318 Total
Rekonsiliasi atas premi belum merupakan Reconciliation of unearned premium as of
pendapatan pada tanggal 31 Desember 2023 December 31, 2023 and 2022 are as follows:
dan 2022 adalah sebagai berikut:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Saldo awal tahun 92.318 86.720 Beginning balance
Gross premiums in
Premi bruto tahun berjalan 316.250 180.560 current year
Premi yang menjadi Premium earned during
pendapatan tahun berjalan (228.466) (174.962) the year
Saldo akhir tahun 180.102 92.318 Ending Balance
112
Page 258
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
15. LIABILITAS KEPADA PEMEGANG POLIS 15. LIABILITIES TO POLICYHOLDERS (continued)
(lanjutan)
c. Estimasi liabilitas klaim c. Estimated claims liability
Estimasi liabilitas klaim meliputi klaim yang Estimated claims liability includes claims that
masih dalam proses dan klaim yang terjadi are still in process and claims incurred but not
namun belum dilaporkan. yet reported.
Estimasi liabilitas klaim berdasarkan jenis The details of estimated claims liability by type
asuransi adalah sebagai berikut: of insurance are as follows:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Perorangan Individual
Kematian jangka warsa 88.908 53.535 Death term life
Kesehatan 56.002 16.158 Health
Kecelakaan diri 114 410 Personal accident
Sub - total 145.024 70.103 Sub - total
Kumpulan Group
Kematian jangka warsa 93.617 62.429 Death term life
Kesehatan 25.654 21.043 Health
Kecelakaan diri 642 954 Personal accident
Sub - total 119.913 84.426 Sub - total
Total 264.937 154.529 Total
Perubahan pada estimasi liabilitas klaim adalah The changes in estimated claims liability are as
sebagai berikut: follows:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Saldo awal tahun 154.529 181.786 Balance at beginning of year
Perubahan estimasi liabilitas Changes in estimated claims liability
klaim - konvensional 112.489 (15.049) - conventional
Perubahan estimasi liabilitas Changes in estimated claims liability
klaim - syariah (2.081) (12.208) - sharia
Saldo akhir tahun 264.937 154.529 Balance at end of year
Rincian estimasi liabilitas klaim berdasarkan The details of estimated claims liability by
mata uang adalah sebagai berikut: currency are as follows:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Rupiah 261.052 150.957 Rupiah
Dolar A.S. 3.885 3.570 U.S. Dollar
Dolar Singapura - 2 Singapore Dollar
Total 264.937 154.529 Total
113
Page 259
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
15. LIABILITAS KEPADA PEMEGANG POLIS 15. LIABILITIES TO POLICYHOLDERS (continued)
(lanjutan)
c. Estimasi liabilitas klaim (lanjutan) c. Estimated claims liability (continued)
Pada tahun 2023 dan 2022, untuk menghitung In 2023 and 2022 to calculate the estimated
estimasi liabilitas klaim, Perusahaan claims liability, The Company uses average
menggunakan metode rasio klaim rata-rata claim ratio for the past 3 (three) years, with claim
selama 3 (tiga) tahun terakhir dengan rasio ratio derived from claim and premium figures in
klaim berasal dari angka klaim dan premi pada the financial statements.
laporan keuangan.
Pada Desember 2023 dan Desember 2022, As of December 31, 2023 and December 31,
jumlah estimasi klaim yang sudah terjadi 2022, estimated incurred but not reported claim
namun belum dilaporkan masing-masing amounted to Rp108,529 and Rp79,167.
sebesar Rp108.529 dan Rp79.167.
16. UTANG KLAIM 16. CLAIMS PAYABLE
Utang klaim merupakan kewajiban kepada Claims payable represents liabilities to policyholders
pemegang polis (peserta) sehubungan dengan (participants) related to benefit claims, death claims,
klaim manfaat, klaim meninggal, klaim tahapan dan periodical claims and maturity claims that were
klaim jatuh tempo yang sudah disetujui tetapi masih already approved but still in the payment process,
dalam proses pembayaran, termasuk kebijakan including policy surrender and redemption of cash
pelepasan dan penebusan nilai tunai. value.
Rincian utang klaim adalah sebagai berikut: The details of claims payable are as follows:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Pihak ketiga Third parties
Rupiah Rupiah
Perorangan Individual
Non-tradisional 34.468 51.966 Non-traditional
Dwiguna 2.201 4.687 Endowment
Kesehatan 1.922 634 Health
Seumur hidup 468 58 Whole life
Jangka warsa - 30 Death term life
39.059 57.375
Kumpulan Group
Kesehatan 8.420 13.823 Health
Jangka warsa 3.588 1.410 Death term life
12.008 15.233
Sub - total 51.067 72.608 Sub - total
Dolar A.S. U.S. Dollar
Perorangan Individual
Non-tradisional 1.841 - Non-traditional
Dwiguna 168 2.462 Endowment
Seumur hidup 64 234 Whole life
Sub - total 2.073 2.696 Sub - total
Total utang klaim 53.140 75.304 Total claims payable
114
Page 260
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
16. UTANG KLAIM (lanjutan) 16. CLAIMS PAYABLE (continued)
Rincian utang klaim berdasarkan umur utang adalah The details of claim payables based on aging are as
sebagai berikut: below:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Telah jatuh tempo namun tidak
mengalami penurunan nilai: Past due but not impaired:
Kurang dari 30 hari 43.684 65.882 Less than 30 days
30 - 60 hari 2.296 1.064 30 - 60 days
61 - 90 hari 636 2.294 61 - 90 days
Lebih dari 90 hari 6.524 6.064 More than 90 days
Total utang klaim 53.140 75.304 Total claims payable
17. SIMPANAN PEMEGANG POLIS 17. POLICYHOLDERS’ DEPOSITS
Akun ini merupakan premi yang dibayar di muka This account consists of premium paid in advance
dan premi yang telah diterima namun masih dalam and premium received but in process of
proses identifikasi, dengan rincian sebagai berikut: identification, with details as follows:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Pihak ketiga Third parties
Rupiah Rupiah
Seumur hidup 80.494 6.497 Whole life
Dwiguna 61.766 47.952 Endowment
Kesehatan 24.771 14.522 Health
Jangka warsa 13.561 9.974 Death term life
Non-tradisional 5.922 9.274 Non-traditional
Kecelakaan diri 1.775 355 Personal accident
Titipan belum teridentifikasi 15.434 14.040 Unidentified deposits
Sub - total 203.723 102.614 Sub - total
Dolar A.S. U.S. Dollar
Non-tradisional 1.147 441 Non-traditional
Seumur hidup 592 59 Whole life
Titipan belum teridentifikasi 288 524 Unidentified deposits
Sub - total 2.027 1.024 Sub - total
Total simpanan pemegang polis 205.749 103.638 Total policyholder’s deposits
115
Page 261
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
18. LIABILITAS UNIT LINK 18. LIABILITY FOR UNIT LINK
Akun ini merupakan liabilitas unit link yang This account represents liability for unit link
diklasifikasikan berdasarkan jenis dana, sebagai classified according to funds as follows:
berikut:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Pihak ketiga Third parties
Rupiah Rupiah
Excellink Cash Fund 783.835 246.604 Excellink Cash Fund
Excellink Equity Bakti Peduli 657.433 1.041.894 Excellink Equity Bakti Peduli
Excellink Aggressive Fund 636.447 681.360 Excellink Aggressive Fund
Excellink Equity Fund 579.155 480.321 Excellink Equity Fund
Excellink Fixed Income Fund 286.165 64.576 Excellink Fixed Income Fund
Excellink Dynamic Fund 147.172 181.360 Excellink Dynamic Fund
Simas Dynamic Fund 115.704 39.704 Simas Dynamic Fund
Excellink Stabile Fund 59.194 23.624 Excellink Stabile Fund
Excellink Corporate Bond Fund 54.475 - Excellink Corporate Bond Fund
Excellink Balance Fund 46.918 37.836 Excellink Balance Fund
Stable Fund Rupiah 14.618 16.414 Stable Fund Rupiah
Ekalink Aggressive Fund 1.030 1.314 Ekalink Aggressive Fund
Artha Link Aggressive Fund 937 987 Artha Link Aggressive Fund
Ekalink Super Aggressive Fund 389 396 Ekalink Super Aggressive Fund
Ekalink Dynamic Fund 139 183 Ekalink Dynamic Fund
Ekalink Super Dynamic Fund 48 49 Ekalink Super Dynamic Fund
Artha Link Dynamic Fund 3 6 Artha Link Dynamic Fund
Simas Fixed Income Fund - 726.310 Simas Fixed Income Fund
Simas Equity Fund - 180.437 Simas Equity Fund
Simas Aggressive Fund - 176.762 Simas Aggressive Fund
Simas Stabile Fund - 27.357 Simas Stabile Fund
Eka Sejahtera Secure Fund Rupiah - 18.747 Eka Sejahtera Secure Fund Rupiah
Simas Balance Fund - 10.147 Simas Balance Fund
Sub - total 3.383.662 3.956.388 Sub - total
Dolar A.S. U.S. Dollar
Excellink Global Aggresive Dollar 107.860 169.638 Excellink Global Aggresive Dollar
Excellink Secure Dollar Fund 28.607 18.769 Excellink Secure Dollar Fund
Stable Fund Dollar 13.831 16.238 Stable Fund Dollar
Excellink Dynamic Dollar Fund 11.462 30.158 Excellink Dynamic Dollar Fund
Excellink Balance Dollar Fund 8.358 3.617 Excellink Balance Dollar Fund
Excellink Global Equity Dollar 4.519 3.655 Excellink Global Equity Dollar
Excellink Dynamic Dollar Fund II 2.060 - Excellink Dynamic Dollar Fund II
Simas Stabile Dollar Fund 569 510 Simas Stabile Dollar Fund
Simas Balance Dollar Fund - 5.709 Simas Balance Dollar Fund
Sub - total 177.266 248.294 Sub - total
Total 3.560.928 4.204.682 Total
Penyisihan kerugian penurunan nilai (1.255) (2.028) Allowance for impairment lossses
Neto 3.559.673 4.202.654 Net
116
Page 262
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
18. LIABILITAS UNIT LINK (lanjutan) 18. LIABILITY FOR UNIT LINK (continued)
Rekonsiliasi atas liabilitas unit link pada tanggal Reconciliation of liability for unit link as of
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai December 31, 2023 and 2022 are as follows:
berikut:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Saldo awal tahun 4.202.654 4.699.769 Beginning balance
Premi bruto tahun berjalan 1.232.252 1.750.856 Gross premiums in current year
Klaim, biaya dan penarikan Claims, expenses and withdrawals
tahun berjalan (1.873.978) (2.245.943) in current year
Saldo akhir tahun 3.560.928 4.204.682 Ending balance
Penyisihan kerugian penurunan nilai (1.255) (2.028) Allowance for impairment loses
Saldo akhir tahun 3.559.673 4.202.654 Ending balance
19. UTANG REASURANSI 19. DUE TO REINSURERS
Akun ini merupakan utang premi kepada reasuradur This account represents premiums payable to
setelah dikurangi dengan komisi reasuransi. reinsurers, less commissions under outward
Transaksi reasuransi ini, yang dimaksudkan untuk reinsurance. Reinsurance transactions, which are
mengurangi risiko Perusahaan, dilakukan secara intended to reduce the Company’s risks, are entered
prospektif. Rinciannya adalah sebagai berikut: on a prospective basis. The details of this account
are as follows:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Pihak ketiga Third parties
Rupiah Rupiah
PT Reasuransi Indonesia PT Reasuransi Indonesia
Utama (Persero) 43.313 15.493 Utama (Persero)
PT Reasuransi Syariah PT Reasuransi Syariah
Indonesia 6.989 1.164 Indonesia
PT Tugu Reasuransi PT Tugu Reasuransi
Indonesia 664 704 Indonesia
PT Maskapai Reasuransi PT Maskapai Reasuransi
Indonesia Tbk 207 122 Indonesia Tbk
PT Reasuransi Nusantara Makmur 1 38 PT Reasuransi Nusantara Makmur
Sub - total 51.174 17.521 Sub - total
Dolar A.S. U.S. Dollar
PT Reasuransi Indonesia PT Reasuransi Indonesia
Utama (Persero) 53 41 Utama (Persero)
Sub - total 53 41 Sub - total
Total utang reasuransi 51.227 17.562 Total due to reinsurers
Rincian utang reasuransi berdasarkan umur utang The details of due to reinsurers based on aging are
adalah sebagai berikut: as follows:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Telah jatuh tempo: Past due:
Kurang dari 90 hari 51.227 17.562 Less than 90 days
Total utang reasuransi 51.227 17.562 Total due to reinsurers
117
Page 263
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
20. UTANG KOASURANSI 20. DUE TO COINSURER
Akun ini merupakan utang premi kepada entitas This account represents outstanding premiums
asuransi lain atas penutupan polis bersama produk payable to other insurance entities on coinsurance
asuransi kesehatan dengan PT Tokio Marine Life arrangement for health insurance product with
Insurance Indonesia. PT Tokio Marine Life Insurance Indonesia.
Seluruh utang koasuransi adalah dalam mata uang All due to coinsurer are in Rupiah currency.
Rupiah.
Rincian utang koasuransi berdasarkan umur adalah The details of due to coinsurer based on aging are
sebagai berikut: as follows:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Telah jatuh tempo: Past due:
Kurang dari 30 hari - - Less than 30 days
30 - 60 hari - 1 30 - 60 days
61 - 90 hari - 4.139 61 - 90 days
Lebih dari 90 hari - 24.903 More than 90 days
Total utang koasuransi - 29.043 Total due to coinsurer
Pada tahun 2023, Perusahaan tidak In 2023, the Company did not renew its coinsurance
memperpanjang kontrak koasuransi dengan contract with PT Tokio Marine Life Insurance
PT Tokio Marine Life Insurance Indonesia dan telah Indonesia and has paid all payable to
membayar seluruh utang kepada PT Tokio Marine Life Insurance Indonesia.
PT Tokio Marine Life Insurance Indonesia.
21. UTANG KOMISI 21. COMMISSIONS PAYABLE
Akun ini merupakan utang komisi kepada agen atau This account represents commissions payable to
broker. agent or broker.
Rincian utang komisi berdasarkan jenis asuransi The details of commissions payable by type of
adalah sebagai berikut: insurance are as follows:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Perorangan Individual
Non-tradisional 15.703 30.417 Non-traditional
Kombinasi dwiguna 6.776 2.809 Combined endowment
Kesehatan 4.198 2.612 Health
Seumur hidup 3.253 2.030 Whole life
Kecelakaan diri 14 4 Personal accident
Kematian jangka warsa 5 119 Death term life
Sub - total 29.949 37.991 Sub - total
Kumpulan Group
Kematian jangka warsa 8.052 17.730 Death term life
Kesehatan 101 728 Health
Sub - total 8.153 18.458 Sub - total
Bonus komisi tidak langsung 38.125 17.929 Indirect commision bonus
Total utang komisi 76.227 74.378 Total commissions payable
118
Page 264
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
21. UTANG KOMISI (lanjutan) 21. COMMISSIONS PAYABLE (continued)
Rincian utang komisi berdasarkan umur utang The details of commission payables based on aging
adalah sebagai berikut: are as below:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Telah jatuh tempo namun tidak
mengalami penurunan nilai: Past due but not impaired:
Kurang dari 30 hari 49.335 40.153 Less than 30 days
30 - 60 hari 3.034 1.035 30 - 60 days
61 - 90 hari 379 549 61 - 90 days
Lebih dari 90 hari 23.479 32.641 More than 90 days
Total utang komisi 76.227 74.378 Total commission payable
Seluruh utang komisi adalah dalam mata uang All commissions payable are in Rupiah currency.
Rupiah.
Utang komisi kepada pihak berelasi sebesar Commissions payable to related party amounted to
Rp13.504 dan Rp23.099, masing-masing pada Rp13,504 and Rp23,099 dated December 31, 2023
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. and 2022, respectively.
22. BEBAN AKRUAL 22. ACCRUED EXPENSES
Rincian akun ini adalah sebagai berikut: Details of this account are as follows:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Beban operasional 37.616 31.632 Operational expenses
Kontes keagenan 31.679 31.634 Contest agency
Bonus 22.677 20.721 Bonus
Jasa kustodian dan Custodian services and
pengelolaan investasi 347 713 investment management expense
Lainnya 1.600 6.900 Others
Total beban akrual 93.919 91.600 Total accrued expenses
23. LIABILITAS SEWA 23. LEASE LIABILITY
Rincian liabilitas sewa terdiri dari: The details of lease liabilities are as follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, Penambahan/ Beban bunga/ Pembayaran/ December 31,
2022 Additions Interest expenses Payments 2023
Kelas aset pendasar Underlying asset
Bangunan 9.050 16.573 (186) (10.741) 14.696 Property
Total 9.050 16.573 (186) (10.741) 14.696 Total
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, Penambahan/ Beban bunga/ Pembayaran/ December 31,
2021 Additions Interest expenses Payments 2022
Kelas aset pendasar Underlying asset
Bangunan 20.474 - 329 (11.753) 9.050 Property
Total 20.474 - 329 (11.753) 9.050 Total
119
Page 265
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
23. LIABILITAS SEWA (lanjutan) 23. LEASE LIABILITY (continued)
Analisis jatuh tempo liabilitas sewa adalah sebagai The analysis of the maturities related to leases is as
berikut: follows:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Dalam 12 bulan mendatang 8.461 8.083 Within the next 12 months
1-2 tahun 5.907 145 1-2 years
3 tahun 53 137 3 years
4 tahun 59 123 4 years
5 tahun 65 140 5 years
Lebih dari 5 tahun 151 422 More than 5 years
Total 14.696 9.050 Total
24. PERPAJAKAN 24. TAXATION
Utang Pajak Taxes Payable
Rincian utang pajak adalah sebagai berikut: Details of tax payable account are as follow:
31 Desember 2023 / 31 Desember 2022 /
December 31, 2023 December 31, 2022
Pajak penghasilan Income taxes
Perusahaan Company
Pasal 21 6.408 4.411 Article 21
Pasal 23 339 306 Article 23
Pasal 4(2) final 222 - Article 4(2) final
Pasal 26 - 23 Article 26
Pajak pertambahan nilai 1.709 1.988 Value-added tax
Total utang pajak 8.678 6.728 Total taxes payable
Rekonsiliasi Fiskal Fiscal Reconciliation
Rekonsiliasi antara laba sebelum pajak Reconciliation between income before income tax
penghasilan, seperti yang disajikan dalam laporan expense, as shown in the statements of profit or loss
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain, and other comprehensive income, and estimated
dengan estimasi rugi fiskal untuk tahun yang fiscal loss for the years ended December 31, 2023
berakhir pada tanggal-tanggal and 2022, are as follows:
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai
berikut:
120
Page 266
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
24. PERPAJAKAN (lanjutan) 24. TAXATION (continued)
Rekonsiliasi Fiskal (lanjutan) Fiscal Reconciliation (continued)
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Laba sebelum pajak penghasilan Income before income tax expense
menurut laporan per consolidated statements
laba rugi dan penghasilan of profit or loss and other
komprehensif lain konsolidasian - 359.713 comprehensive income
Rugi (laba) Entitas Anak sebelum Loss (income) before income tax expenses
pajak penghasilan dan eliminasi - 99.695 of Subsidiaries and elimination entries
Laba sebelum pajak penghasilan Income before income tax
Perusahaan 127.503 459.408 expenses of the Company
Beda temporer Temporary differences
Beban imbalan kerja karyawan 16.384 4.062 Employee benefit expenses
Perubahan liabilitas
manfaat polis masa depan Changes in liability for
dan estimasi liabilitas future policy benefits and estimated
klaim - polis lain (14.950) 5.335 claims liability - other policies
Cadangan provisi litigasi 90.000 38.148 Allowance for litigation provision
Lain-lain (1.183) (701) Others
Beda tetap Permanent differences
Beban umum dan administrasi 7.272 12.352 General and administrative expenses
Gaji dan tunjangan 6.445 11.570 Salaries and allowances
Pendapatan investasi
dan pendapatan terkait Investment income and
dengan pajak final (580.075) (704.035) income related to final tax
Lain-lain 227.309 110.558 Others
Estimasi rugi fiskal
tahun berjalan (121.295) (63.303) Estimated fiscal loss - current year
Rugi fiskal tahun-tahun sebelumnya Prior year fiscal losses
2018 - (238.908) 2018
2019 (380.252) (380.252) 2019
2020 (255.832) (255.832) 2020
2021 (197.185) (197.185) 2021
2022 (63.303) - 2022
Akumulasi rugi fiskal (1.017.867) (1.135.480) Accumulated fiscal loss
121
Page 267
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
24. PERPAJAKAN (lanjutan) 24. TAXATION (continued)
Perusahaan akan melaporkan estimasi rugi fiskal The Company will report estimated fiscal loss for the
untuk tahun yang berakhir pada tanggal year ended December 31, 2023, as stated above, in
31 Desember 2023, sebagaimana disebutkan di its annual corporate income tax return (SPT) Year
atas, dalam Surat Pemberitahuan Tahunan Pajak 2023 to be submitted to the Tax Office. The
Penghasilan Badan (“SPT PPh Badan”) Tahun 2023 amounts of estimated fiscal loss of the Company for
ke Kantor Pajak. Jumlah estimasi rugi fiskal the years ended December 31, 2022 as stated
Perusahaan untuk tahun yang berakhir pada above, conformed with the amount stated in the
tanggal 31 Desember 2022, sebagaimana 2022’s SPT.
dinyatakan di atas, sesuai dengan jumlah yang
dinyatakan dalam SPT PPh Badan tahun 2022.
Beban (Manfaat) Pajak Penghasilan Income Tax Expense (Benefit)
Rincian dari beban (manfaat) pajak penghasilan Details of income tax expense (benefit) are as
adalah sebagai berikut: follows:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Perusahaan The Company
Beban pajak tangguhan 1.015 1.539 Deferred tax expense
Entitas anak Subsidiaries
Manfaat pajak tangguhan - (9.599) Deferred tax benefit
Total 1.015 (8.060) Total
Liabilitas Pajak Tangguhan Deferred Tax Liabilities
Rincian liabilitas pajak tangguhan adalah sebagai The detail of deferred tax liabilities is as follows:
berikut:
31 Desember/December 31, 2023
Dibebankan
(dikreditkan) ke
penghasilan
Dibebankan ke komprehensif
laba rugi/ lain/Charged
Saldo awal/ Charged to (credited) to other Saldo
Beginning profit comprehensive akhir/Ending
balance or loss income balance
Perusahaan The Company
Keuntungan yang belum direalisasi Unrealized gain on
atas perubahan nilai wajar the changes in fair value of
efek-efek 10.385 1.015 5.784 17.184 marketable securities
Surplus revaluasi bangunan 20.110 - (1.129) 18.981 Revaluation surplus on buildings
Liabilitas pajak tangguhan 30.495 1.015 4.655 36.165 Deferred tax liabilities
Pada tanggal 31 Desember 2023, belum termasuk As of December 31, 2023, not included in the
dalam liabilitas pajak tangguhan di atas, adalah deferred tax liabilities above, is deferred tax from
liabilitas pajak tangguhan untuk unit syariah-tabarru sharia unit-tabarru and participant fund-mudharabah
dan dana peserta-mudharabah masing-masing amounting to Rp600 and RpNil, respectively.
sebesar Rp600 dan RpNihil.
122
Page 268
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
24. PERPAJAKAN (lanjutan) 24. TAXATION (continued)
Liabilitas Pajak Tangguhan (lanjutan) Deferred Tax Liabilities (continued)
Rincian liabilitas pajak tangguhan adalah sebagai The detail of deferred tax liabilities is as follows:
berikut:
31 Desember/December 31, 2022
Dikreditkan
(dibebankan)
Dibebankan ke Penghasilan
ke Laba atau Komperhensif
Rugi/ Lain/
Saldo akhir Saldo awal Credited Credited (charged)
31 Desember 2021/ 1 Januari 2022/ (charged) to Other Saldo akhir/
Ending balance Beginning balance to Profit Comperhensive Ending
December 31, 2021 January 1, 2022 or Loss Income Balance
Perusahaan The Company
Keuntungan yang belum Unrealized gain on
direalisasi atas perubahan the changes in fair value of
nilai wajar efek-efek 1.916 1.916 1.539 6.930 10.385 marketable securities
Surplus revaluasi bangunan 8.778 8.778 - 11.332 20.110 Revaluation surplus on buildings
Entitas anak Subsidiaries
Keuntungan yang belum Unrealized gain on
direalisasi atas perubahan the changes in far value of
nilai wajar efek-efek 36.836 36.836 (9.599) (27.237) - marketable securites
Aset (liabilitas) Deferred tax assets
pajak tangguhan, neto 47.530 47.530 (8.060) (8.975) 30.495 (liabilities), net
Pada tanggal 31 Desember 2022, belum termasuk As of December 31, 2022, not included in the
dalam liabilitas pajak tangguhan di atas, adalah deferred tax liabilities above, is deferred tax from
liabilitas pajak tangguhan untuk unit syariah-tabarru sharia unit-tabarru and participant fund-mudharabah
dan dana peserta-mudharabah masing-masing amounting to Rp570 and RpNil, respectively.
sebesar Rp570 dan RpNihil.
Manajemen memutuskan untuk tidak mengakui aset Management of the Company decided not to
pajak tangguhan karena kemungkinan penghasilan recognize the deferred tax assets due to the
kena pajak di masa yang akan datang tidak akan possibility the future taxable profits will not be
tersedia untuk penggunaan aset pajak tangguhan available against which the deferred tax assets can
tersebut. be utilized.
Rekonsiliasi Tarif Pajak Efektif Reconciliation of Effective Tax Rate
Rekonsiliasi antara laba sebelum pajak penghasilan Reconciliation between income before income tax
Perusahaan dikalikan dengan tarif pajak yang expense of the Company multiplied by the
berlaku dan beban pajak penghasilan Perusahaan: applicable tax rate and income tax expense of the
Company:
123
Page 269
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
24. PERPAJAKAN (lanjutan) 24. TAXATION (continued)
Rekonsiliasi Tarif Pajak Efektif (lanjutan) Reconciliation of Effective Tax Rate (continued)
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Laba sebelum pajak penghasilan Income before income tax expense
menurut laporan per consolidated statements
laba rugi dan penghasilan of profit or loss and other
komprehensif lain konsolidasian - 359.713 comprehensive income
Rugi Entitas Anak sebelum Loss before income tax expenses
pajak penghasilan dan eliminasi - 99.695 of Subsidiaries and elimination entries
Laba sebelum pajak penghasilan Income before income tax
Perusahaan 127.503 459.408 expenses of the Company
Beban pajak penghasilan Tax expenses
dengan tarif pajak yang berlaku (28.051) (101.070) at applicable tax rate
Pengaruh pajak atas beda tetap 74.591 125.302 Tax effect on permanent differences
Aset pajak tangguhan yang tidak diakui (19.855) (10.306) Unutilized of deferred tax asset
Rugi fiskal yang tidak digunakan (26.685) (13.926) Unutilized fiscal loss
Beban pajak penghasilan Perusahaan - - Income tax expense - The Company
Pemeriksaan pajak tahun pajak 2017 Examination of fiscal year 2017
Pada tahun 2022, Perusahaan menerima SKPKB In 2022, the Company received SKPKB
No. 00009/204/17/078/22 tanggal 07 Oktober 2022 No. 00009/204/17/078/22 dated October 07, 2022
atas PPh Pasal 26 untuk tahun pajak 2017 Masa for Income Tax Article 26 for the 2017 fiscal year for
Oktober sebesar Rp 147 dan Perusahaan juga the October period amounting to Rp147 and the
menerima SKPKB No. 00010/204/17/078/22 Company also received tax underpayments
tanggal 07 Oktober 2022 atas PPh Pasal 26 untuk (SKPKB) No. 00010/204/17/078/22 dated October
tahun pajak 2017 Masa Desember sebesar 07, 2022 for Income Tax Article 26 for the fiscal year
Rp1.418. 2017 for the December period amounting to
Rp1,418.
Perusahaan telah melunasi SKPKB tersebut The Company has paid such SKPKB on October 28,
tersebut pada tanggal 28 Oktober 2022 dan 2022, respectively, and recorded it in the “general
mencatatnya dalam bagian dari akun “beban umum and administrative expense” account.
dan administrasi”.
124
Page 270
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
25. UTANG LAIN-LAIN 25. OTHER LIABILITIES
Rincian utang lain-lain adalah sebagai berikut: Details of other liabilities are as follows:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Klaim lapse 143.293 132.092 Lapse claim
Cadangan kewajiban litigasi (Catatan 44) 128.148 38.148 Allowance for litigation liabilities (Note 44)
Utang pembelian perlengkapan 9.780 5.002 Purchase of office supplies
Utang tolakan klaim Claim and commission
dan komisi 4.510 3.648 refusal payables
Utang klaim jatuh tempo 4.092 4.136 Maturity claim payable
Utang investasi 3.567 38.175 Investment Payable
Utang klaim simpanan 2.489 2.596 Claim saving payables
Management fee KPD (Catatan 43h) 958 1.723 Management fee KPD (Note 43h)
Utang pemasaran 899 898 Marketing payables
Bagian peserta atas Accrued of participants’ portion
surplus underwriting dana tabarru’ of surplus underwriting
yang masih harus dibayar 146 1.665 tabarru’ fund
Lain-lain 1.923 1.593 Others
Total 299.805 229.676 Total
26. MODAL SAHAM 26. CAPITAL STOCK
Modal saham Share capital
Rincian pemegang saham Perusahaan dan The details of the Company’s shareholders and their
pemilikannya pada tanggal 31 Desember 2023 dan ownership interest as of December 31, 2023 and
2022 adalah sebagai berikut: 2022 are as follows:
Jumlah saham
ditempatkan
dan disetor penuh
(jumlah penuh)/
Number of Persentase
shares issued pemilikan/
and fully paid Percentage Jumlah/
Pemegang saham (full amount) of ownership Amount Shareholders
Kepemilikan di atas 5% setiap pihak Ownership more than 5% each
Mitsui Sumitomo Insurance Co., Ltd . 1.680.000.000 80,00 % 168.000 Mitsui Sumitomo Insurance Co., Ltd.
PT Sinar Mas Multiartha Tbk 262.500.000 12,50 % 26.250 PT Sinar Mas Multiartha Tbk
Masyarakat (kepemilikan di bawah 5% 157.500.000 7,50% 15.750
setiap pihak) Public (ownership less than 5% each)
Total 2.100.000.000 100,00% 210.000 Total
Berdasarkan Berita Acara Rapat Umum Pemegang Based on Extraordinary General Shareholders
Saham Luar Biasa (RUPSLB) No. 35 tertanggal 22 Meeting (RUPSLB) No. 35 dated August 22, 2019 of
Agustus 2019 dari Notaris Aulia Taufani, S.H., yang Aulia Taufani, S.H., which was notarized by Notarial
diaktakan sesuai dengan Akta No. 44 Notaris Aulia Deed No. 44 of Aulia Taufani, S.H., dated
Taufani, S.H., tertanggal 20 September 2019, yang September 20, 2019, that was notified to the Ministry
telah diberitahukan kepada Kementerian Hukum of Laws and Human Rights of the Republic of
dan Hak Asasi Manusia dan telah menerima surat Indonesia and has received the receipt of
penerimaan pemberitahuan Perubahan Anggaran acknowledgment of notification letter of the
Dasar No. AHU-AH.01.03-0341332 tanggal Amandments to the Articles of Association No. AHU-
4 Oktober 2019, para pemegang saham Perusahaan AH.01.03-0341332 dated October 4, 2019, the
menyetujui untuk melakukan pembagian shareholders agreed to distributed 1,050,000,000
125
Page 271
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
26. MODAL SAHAM (lanjutan) 26. CAPITAL STOCK (continued)
Modal saham (lanjutan) Share capital (continued)
1.050.000.000 saham bonus yang berasal dari agio bonus shares, originating from additional paid-in
saham, masing-masing dengan nilai Rp100 setiap capital with value of Rp100 for each share. Thereby
saham. Dengan demikian, RUPSLB menyetujui the Extraordinary General Shareholders Meeting
peningkatan modal ditempatkan dan modal disetor (RUPSLB) agree to increase issued and fully paid
Perusahaan dari semula sebesar Rp105.000 capital of the Company from Rp105,000 to
menjadi sebesar Rp210.000. Sehubungan dengan Rp210,000. In association with distribution of bonus
pembagian saham bonus yang berasal dari agio shares from additional paid-in capital, the amount of
saham, Tambahan Modal Disetor pada tanggal 31 additional paid-in capital as of December 31, 2023
Desember 2023 dan 31 Desember 2022 adalah and December 31, 2022 is Rp6,842,500.
sebesar Rp6.842.500.
Pengelolaan modal Capital management
Tujuan utama dari pengelolaan modal Perusahaan The primary objective of the Company’s capital
adalah untuk mempertahankan rasio modal yang management is to ensure that it maintains healthy
sehat untuk mendukung bisnis dan memaksimalkan capital ratios in order to support its business and
nilai pemegang saham. Perusahaan mengelola maximize shareholder value. The Company
struktur modal dan membuat perubahan, apabila manages its capital structure and makes changes to
diperlukan, sehubungan dengan perubahan kondisi it, where appropriate, in relation to changes in
ekonomi, struktur bisnis dan perkembangan dalam economic conditions, business structure and
industri. developments in the industry.
Pengelolaan rasio modal juga diperlukan sebagai The capital ratios management is also required as a
unsur kepatuhan terhadap Peraturan Menteri compliance factor to the Ministry of Finance
Keuangan mengenai rasio pencapaian solvabilitas Regulation relating to solvency ratio which is
yang dihitung dengan pendekatan modal berbasis calculated with risk based capital method.
risiko.
Modal minimum Minimum capital
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Under Financial Services Authority (OJK)
Republik Indonesia No. 23 Tahun 2023 tentang Regulations No. 23 of year 2023 regarding
“Perizinan Usaha Dan Kelembagaan Perusahaan “Licensing of Insurance Business and Company,
Asuransi, Perusahaan Asuransi Syariah, Sharia Insurance Company, Reassurance
Perusahaan Reasuransi, Dan Perusahaan Company, and Sharia Reassurance Company”, a
Reasuransi Syariah” entitas asuransi jiwa life insurance entity is required to maintain a
diharuskan untuk menjaga modal minimumnya. required minimum capital. Under the regulation,
Berdasarkan peraturan tersebut, modal sendiri owned capital is defined as the accumulation of paid
didefinisikan sebagai akumulasi dari modal disetor, in capital, additional paid-in capital, retained
tambahan modal disetor (agio), saldo laba, earnings, general reserves, specific reserves,
cadangan umum, cadangan tujuan, kenaikan atau increase or decrease in value of securities and
penurunan nilai surat berharga dan selisih penilaian difference in revaluation of fixed assets.
aset tetap.
Konsisten dengan pelaku industri lainnya, Consistent with others in the industry, the Company
Perusahaan memonitor rasio solvabilitas yang monitors solvency ratio which is calculated in
dihitung berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa accordance with Regulation of Financial Authority
Keuangan Nomor 5 Tahun 2023 tentang Perubahan Services Number 5 of 2023 regarding the Second
Kedua Atas Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Amendment to Regulation of Financial Authority
No. 71/POJK.05/2016 tentang Kesehatan Keuangan Services No. 71/POJK.05/2016 regarding The
Perusahaan Asuransi dan Reasuransi. Perusahaan Financial Soundness of the Insurance and
diwajibkan untuk memenuhi rasio solvabilitas untuk Reinsurance Company. The Company is required to
126
Page 272
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
26. MODAL SAHAM (lanjutan) 26. CAPITAL STOCK (continued)
Modal minimum (lanjutan) Minimum capital (continued)
paling sedikit 100% dengan tingkat internal paling have minimum solvency ratio 100% with the internal
rendah 120% dari risiko kerugian yang mungkin target at minimum of 120% of the risk of loss which
timbul sebagai akibat dari deviasi dalam may arise from deviation in management of assets
pengelolaan kekayaan dan liabilitas. and liabilities.
Perbandingan modal Perusahaan dan minimum A comparison of the Company’s capital and the
jumlah modal yang diminta adalah sebagai berikut: minimum required amount are as follows:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Modal sendiri yang tersedia 7.491.535 7.684.570 Available owned capital
Modal sendiri yang dipersyaratkan 1.000.000 100.000 Required owned capital
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the Company
Perusahaan telah memenuhi persyaratan peraturan has fulfilled the regulatory requirements for the
untuk minimum modal sendiri. minimum owned capital.
Minimum modal kerja untuk usaha Syariah Minimum working capital for Sharia activities
Berdasarkan Peraturan Pemerintah yang sama, Under the same Government Regulation, a life
entitas asuransi jiwa dengan usaha syariah diminta insurance entity with sharia activities is required to
untuk memiliki minimum modal kerja sebesar have a minimum working capital of Rp25,000 for its
Rp25.000 untuk usaha syariahnya. sharia activities.
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Based on the Regulation of Financial Authority
Nomor 6 Tahun 2023 tentang Perubahan Kedua Services Number 6 of 2023 regarding the Second
Atas Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Amendment to Regulation of Financial Authority
No. 72/POJK.05/2016 tanggal 28 Desember 2016 Services No. 72/POJK.05/2016 dated December
tentang Kesehatan Keuangan Usaha Asuransi dan 28, 2016 regarding Financial Soundness of
Usaha Reasuransi dengan Prinsip Syariah, Insurance and Reinsurance Business with Sharia
Perusahaan diwajibkan untuk memenuhi rasio Principle, the Company is required to have minimum
solvabilitas untuk dana tabarru’ paling sedikit 100% solvency ratio for tabarru’ fund of 100% with
dengan target internal minimal sebesar 120% dari minimum internal target at 120%of the risk of loss
risiko kerugian yang mungkin timbul sebagai akibat which may arise from deviation in management of
dari deviasi dalam pengelolaan kekayaan dan assets and liabilities.
liabilitas.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the Company
persyaratan minimum modal kerja Perusahaan telah was in compliance with this minimum working capital
terpenuhi. requirement.
27. DIVIDEN & CADANGAN UMUM 27. DIVIDEN AND GENERAL RESERVES
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Based on the Company's Annual General Meeting
Tahunan Perusahaan tanggal 27 Juni 2023, para of Shareholders on June 27, 2023, the shareholders
pemegang saham memutuskan dan menyetujui decided and approved the use of the 2022 net profit
penggunaaan laba bersih 2022 sebesar Rp4.500 of Rp4,500 to be set aside as a reserve fund and
disisihkan untuk dana cadangan dan menyetujui approved the distribution of cash dividends to the
pembagian dividen tunai kepada Pemegang Saham Company's Shareholders for a total of Rp371,700
Perusahaan dengan total sebesar Rp371.700 (Rp177 (full amount) per share).
(Rp177 (nilai penuh) per saham).
127
Page 273
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
27. DIVIDEN & CADANGAN UMUM (lanjutan) 27. DIVIDEN AND GENERAL RESERVES
(continued)
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Based on the Company's Annual General Meeting
Tahunan Perusahaan tanggal 22 Juni 2022, para of Shareholders on June 22, 2022, the shareholders
pemegang saham memutuskan dan menyetujui decided and approved the use of the 2021 net profit
penggunaaan laba bersih 2021 sebesar Rp724 of Rp724 to be set aside as a reserve fund and
disisihkan untuk dana cadangan dan menyetujui approved the distribution of cash dividends to the
pembagian dividen tunai kepada Pemegang Saham Company's Shareholders for a total of Rp71,400
Perusahaan dengan total sebesar Rp71.400 (Rp34 (Rp34 (full amount) per share).
(nilai penuh) per saham).
28. PENDAPATAN PREMI BRUTO 28. GROSS PREMIUM INCOME
Rincian pendapatan premi bruto adalah sebagai The details of gross premium income are as follows:
berikut:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Tahun pertama 1.902.836 1.932.722 New business
Tahun lanjutan 797.245 677.957 Renewal
Total 2.700.081 2.610.679 Total
Pendapatan premi bruto berdasarkan jenis asuransi Gross premium income by type of insurance is as
adalah sebagai berikut: follows:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Tahun pertama New business
Perorangan Individual
Seumur hidup 247.583 71.868 Whole life
Kesehatan 209.001 37.461 Health
Kombinasi dwiguna 137.011 122.140 Combined endowment
Kematian jangka warsa 169 81 Death term life
Kecelakaan diri 57 40 Personal accident
Sub - total 593.821 231.590 Sub - total
Kumpulan Group
Kematian jangka warsa 315.339 238.943 Death term life
Kesehatan 103.037 82.064 Health
Kecelakaan diri 110 855 Personal accident
Sub - total 418.486 321.862 Sub - total
Unit link 890.529 1.379.270 Unit link
Tahun lanjutan Renewal
Perorangan Individual
Kombinasi dwiguna 153.174 81.210 Combined endowment
Kesehatan 47.664 16.998 Health
Seumur hidup 58.681 12.769 Whole life
Kecelakaan diri 118 200 Personal accident
Kematian jangka warsa 65 98 Death term life
Sub - total 259.702 111.275 Sub - total
128
Page 274
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
28. PENDAPATAN PREMI BRUTO (lanjutan) 28. GROSS PREMIUM INCOME (continued)
Pendapatan premi bruto berdasarkan jenis asuransi Gross premium income by type of insurance is as
adalah sebagai berikut (lanjutan) : follows (continued) :
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Tahun lanjutan (lanjutan) Renewal (continued)
Kumpulan Group
Kesehatan 194.164 183.713 Health
Kematian jangka warsa 1.166 10.635 Death term life
Kecelakaan diri 490 747 Personal accident
Sub - total 195.820 195.095 Sub - total
Unit link 341.723 371.587 Unit link
Total 2.700.081 2.610.679 Total
Kombinasi dwiguna merupakan produk asuransi Combined endowment is an insurance product
yang memberikan perlindungan jiwa, serta providing life protection, as well as savings.
tabungan.
Perusahaan tidak memiliki pendapatan premi bruto The Company did not have gross premium income
dengan satu pemegang polis yang memiliki from a policyholder with contribution above 10%
kontribusi di atas 10% terhadap total pendapatan from total gross premium income.
premi bruto.
29. PREMI REASURANSI 29. REINSURANCE PREMIUM
Rincian premi reasuransi berdasarkan jenis Reinsurance premium by type of insurance is as
asuransi adalah sebagai berikut: follows:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Perorangan Individual
Seumur hidup 8.006 1.472 Whole life
Kesehatan 5.713 117 Health
Non-tradisional 5.672 3.693 Non-traditional
Dwiguna 642 1.802 Endowment
Kematian jangka warsa 241 155 Death term life
Kecelakaan diri 50 - Personal accident
Sub - total 20.324 7.239 Sub - total
Kumpulan Group
Kematian jangka warsa 24.982 18.425 Death term life
Kecelakaan diri 131 311 Personal accident
Sub - total 25.113 18.736 Sub - total
Total 45.437 25.975 Total
129
Page 275
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
30. HASIL INVESTASI - NETO 30. INVESTMENT INCOME - NET
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Pendapatan bunga Interest income
Efek utang 576.543 553.453 Debt securities
Deposito berjangka 68.980 31.775 Time deposits
Pinjaman hipotik 40 60 Mortgage loans
Sub - total 645.563 585.288 Sub - total
Pendapatan (kerugian) investasi Investment income (loss)
Pendapatan (kerugian) belum direalisasi Unrealized (loss) gain on
atas surat berharga, neto 201.577 (25.161) marketable securities, net
(Kerugian) pendapatan yang direalisasi Realized income (loss)
atas surat berharga, neto (102.509) 125.783 on marketable securities, net
Lainnya 1.827 - Others
Sub - total 100.895 100.622 Sub - total
Pendapatan dividen 106.637 68.313 Dividend income
Beban investasi (23.272) (38.852) Investment expense
Rugi (laba) selisih kurs - neto (11.011) 49.990 Foreign exchange (loss) gain - net
Broker fee (166) (367) Broker Fee
Total 818.646 764.994 Total
Keuntungan (kerugian) investasi dari pihak berelasi Investment gain (loss) from related parties
sebesar Rp6.420 dan (Rp23.426) masing-masing amounted to Rp6,420 and (Rp23,426) in 2023 and
pada 2023 dan 2022 (Catatan 39). 2022, respectively (Note 39).
31. PENDAPATAN LAIN-LAIN DAN BEBAN LAIN- 31. OTHER INCOME AND OTHER EXPENSES
LAIN
a. PENDAPATAN LAIN-LAIN a. OTHER INCOME
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Fee pengelola dari DPLK 12.054 11.059 Management fee from DPLK
Hasil investasi dialokasikan Investment income allocated
untuk Perusahaan for the Company
(sebagai operator) 7.868 10.667 (as operator)
Pendapatan jasa giro 5.951 20.029 Interest income on bank accounts
Pendapatan rabat 3.119 12.613 Rebate income
Keuntungan penjualan Gain on sale
aset tetap (Catatan 12) 1.669 3.078 of fixed assets (Note 12)
Potongan klaim kumpulan 1.399 1.936 Group claim discount
Surplus underwriting dialokasikan Underwriting surplus
ke Perusahaan allocated to
(sebagai operator) - 29.967 the Company (as operator)
Pendapatan lain-lain 16.511 61.167 Others income
Total 48.571 150.516 Total
130
Page 276
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
31. PENDAPATAN LAIN-LAIN DAN BEBAN LAIN- 31. OTHER INCOME AND OTHER EXPENSES
LAIN (lanjutan) (continued)
b. BEBAN LAIN-LAIN b. OTHER EXPENSES
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Cadangan kewajiban litigasi 90.000 38.148 Allowance for litigation liabilities
Lain-lain 16.903 17.522 Other
Kerugian investasi mudharabah Investment loss mudharabah
dialokasikan allocated to
untuk Perusahaan the Company
(sebagai operator) 8.772 3.360 (as operator)
Total 115.675 59.030 Total
32. KLAIM DAN MANFAAT 32. CLAIMS AND BENEFITS
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Penarikan dan penebusan 1.975.923 2.542.609 Surrenders and redemptions
Kesehatan 413.488 299.545 Health
Kematian 154.011 176.598 Death
Klaim jatuh tempo 49.103 48.156 Maturities and periodical claims
Lain-lain 1.811 4.898 Others
Total 2.594.336 3.071.806 Total
Perusahaan tidak memiliki klaim dan manfaat The Company did not have claim and benefits from
dengan satu pemegang polis yang memiliki a policyholder with contribution above 10% from
kontribusi di atas 10% terhadap total klaim dan total claim and benefits.
manfaat.
33. BEBAN AKUISISI 33. ACQUISITION EXPENSES
Beban yang muncul sehubungan perolehan kontrak Expenses incurred in connection with acquiring new
asuransi baru atau lanjutan, terdiri atas: insurance contracts or renewals, were comprised of
the following:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Komisi 724.007 457.985 Commissions
Pemeriksaan kesehatan Medical check-up
untuk prospektif klien 4.990 2.812 for prospective clients
Kantor agen 927 2.374 Agency office
Total 729.924 463.171 Total
Beban akuisisi kepada pihak berelasi sebesar Acquisition expense to related party amounted to
Rp160.200 dan Rp145.566 masing-masing pada Rp160,200 and Rp145,566 in 2023 and 2022,
tahun 2023 dan 2022 (Catatan 39). respectively (Note 39).
131
Page 277
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
34. BEBAN PEMASARAN 34. MARKETING EXPENSES
Beban pemasaran yang tidak berkaitan langsung Marketing expenses that are not directly related to
dengan perolehan polis terdiri atas: policy acquisitions consist of:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Kontes 49.225 37.977 Contests
Iklan dan promosi 30.114 24.897 Advertising and promotions
Kartu dan polis 8.159 8.817 Card and policy
Jamuan 899 981 Entertainment
Total 88.397 72.672 Total
Tidak terdapat beban pemasaran kepada pihak There are no marketing expenses to related party.
berelasi.
35. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI 35. GENERAL AND ADMINISTRATIVE EXPENSES
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Gaji dan tunjangan 250.137 214.843 Salaries and allowances
Jasa profesional 30.320 25.999 Professional fees
Penyusutan (Catatan 12) 22.496 20.222 Depreciation (Note 12)
Alat tulis dan perlengkapan kantor 21.206 10.191 Stationary and office supplies
Biaya asosiasi 12.867 10.008 Association fees
Penyusutan aset hak-guna (Catatan 13) 12.061 12.574 Right-of-use assets depreciation (Note 13)
Komunikasi 11.508 16.077 Communications
Biaya penyelesaian klaim 9.689 1.071 Case handling expense
Perbaikan dan pemeliharaan 9.446 9.818 Repairs and maintenance
Perjalanan dan transportasi 7.754 5.752 Travel and transportation
Pendidikan dan pelatihan 7.547 3.979 Education and training
Sewa 3.549 4.855 Rental
Amortisasi perangkat lunak 2.627 2.314 Software amortization
Air dan listrik 1.352 1.825 Water and electricity
Lain-lain 3.905 3.929 Others
Total 406.464 343.457 Total
Beban umum dan administrasi atas pihak berelasi General and administrative expenses incurred on
sebesar Rp22.047 dan Rp23.382 masing-masing related party amounted to Rp22,047 and Rp23,382
pada tahun 2023 dan 2022 (Catatan 39). in 2023 and 2022, respectively (Note 39)
132
Page 278
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
36. LIABILITAS IMBALAN KERJA KARYAWAN 36. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY
Jumlah imbalan kerja karyawan ditentukan The amount of employee benefits is determined
berdasarkan Undang-Undang No.11 Tahun 2020 based on the Labor Law No. 11 Year 2020, dated
tanggal 2 November 2020. November 2, 2020.
Beban imbalan kerja disajikan sebagai bagian dari Employee benefits expense is presented as part of
beban umum dan administrasi dalam laporan laba general and administrative expenses in the
rugi dan penghasilan komprehensif lain. statement of profit or loss and other comprehensive
income.
Perusahaan mengakui liabilitas imbalan kerja The Company recognized employee benefits liability
karyawan berdasarkan perhitungan aktuaris pada based on the actuarial calculations as of
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 yang December 31, 2023 and 2022 prepared by Edial and
dilaksanakan oleh Edial dan PT Bestama Aktuaria PT Bestama Aktuaria in its reports dated March 21,
masing-masing tertanggal 21 Maret 2024 dan 10 2024 and February 10, 2023, respectively.
Februari 2023.
Asumsi - asumsi aktuarial utama yang digunakan Major actuarial assumptions used are as follows:
adalah sebagai berikut:
2023 2022
Tingkat diskonto per tahun Discount rate per annum
Pasca-kerja 6,70% 7,40% Post-employment benefits
Imbalan jangka panjang lainnya 6,60% - 6,70% 6,20% - 6,60% Other long-term benefits
Tingkat kenaikan gaji tahunan 8,00% 8,50% Annual salary increase rate
Tingkat kematian TMI IV-2019 TMI IV-2019 Mortality rate
10% dari/of 10% dari/of
Tingkat kecacatan TMI IV-2019 TMI IV-2019 Disability rate
Usia pensiun normal 55 tahun/ 55 tahun/ Normal retirement age
55 years 55 years
2023 2022
Tingkat pengunduran diri 10% pada 10% pada Resignation rate
usia 20 tahun usia 20 tahun
dan kemudian dan kemudian
turun linear sampai turun linear sampai
dengan 0% pada dengan 0% pada
usia 55/10% at usia 55/10% at
the age of 20 the age of 20
and then decrease and then decrease
linearly to 0% linearly to 0%
at the age 55 at the age 55
133
Page 279
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
36. LIABILITAS IMBALAN KERJA KARYAWAN 36. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY (continued)
(lanjutan)
Tabel berikut ini menunjukkan komponen liabilitas The following tables summarize the components of
imbalan kerja karyawan yang diakui dalam laporan employee benefits liability recognized in the
posisi keuangan dan beban imbalan kerja yang statements of financial position and employee
diakui dalam laporan laba rugi dan penghasilan benefits expense recognized in the statements of
komprehensif lain: profit or loss and other comprehensive income:
a. Total liabilitas imbalan kerja karyawan adalah a. Total employee benefits liability are as follows:
sebagai berikut:
2023 2022
Imbalan pasca-kerja 53.926 45.800 Post-employment benefits
Nilai wajar aset program (43.742) (14.074) Fair value of plan assets
Imbalan jangka panjang
lainnya 7.116 1.964 Other long-term benefit
Program perjanjian Fixed term employement
kerja waktu tertentu 1.001 766 agreement program
Total 18.301 34.456 Total
b. Mutasi nilai kini liabilitas kerja karyawan adalah b. The movements of employee benefits liability
sebagai berikut: are as follows:
31 Desember/December 31, 2023
Imbalan Perjanjian kerja
Pasca-Kerja/ Imbalan jangka waktu tertentu/
Post- panjang lainnya/ Fixed term
employement other long-term employement
benefits benefits agreement Total
Saldo awal 31.726 1.964 766 34.456 Beginning balance
Beban imbalan karyawan Employee benefits expense
selama tahun berjalan 11.074 5.517 630 17.221 during the year
Pengukuran Kembali Remeasurement
yang diakui di penghasilan recognized in other
komprehensif lain 3.461 - - 3.461 comprehensive income
Pembayaran imbalan kerja (77) (365) (395) (837) Benefit payment
Pembayaran kontribusi (36.000) - - (36.000) Contribution payment
Saldo akhir tahun 10.184 7.116 1.001 18.301 Ending balance at end of year
31 Desember/December 31, 2022
Imbalan Perjanjian kerja
Pasca-Kerja/ Imbalan jangka waktu tertentu/
Post- panjang lainnya/ Fixed term
employement other long-term employement
benefits benefits agreement Total
Saldo awal 25.170 1.907 285 27.362 Beginning balance
Beban imbalan karyawan Employee benefits expense
selama tahun berjalan 4.750 538 693 5.981 during the year
Pengukuran kembali Remeasurement
yang diakui di penghasilan recognized in other
komprehensif lain 3.078 - - 3.078 comprehensive income
Pembayaran imbalan kerja (1.272) (481) (212) (1.965) Benefit payment
Saldo akhir tahun 31.726 1.964 766 34.456 Ending balance at end of year
134
Page 280
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
36. LIABILITAS IMBALAN KERJA KARYAWAN 36. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITY (continued)
(lanjutan)
c. Rincian beban imbalan kerja adalah sebagai c. The details of the employee benefits expense
berikut: are as follows:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31, 2023
Imbalan Perjanjian kerja
Pasca-Kerja/ Imbalan jangka waktu tertentu/
Post- panjang lainnya/ Fixed term
employement other long-term employement
benefits benefits agreement Total
Biaya jasa kini 9.498 886 630 11.014 Current service costs
Beban bunga-neto 1.013 115 - 1.128 Interest cost-net
Pesangon 563 - - 563 Severance pay
Keuntungan aktuarial - 4.516 - 4.516 Actuarial gain
Beban imbalan kerja neto 11.074 5.517 630 17.221 Net employee benefits expense
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31, 2022
Imbalan Perjanjian kerja
Pasca-Kerja/ Imbalan jangka waktu tertentu/
Post- panjang lainnya/ Fixed term
employement other long-term employement
benefits benefits agreement Total
Biaya jasa kini 2.910 668 693 4.271 Current service costs
Beban bunga-neto 1.840 82 - 1.922 Interest cost-net
Keuntungan aktuarial - (212) - (212) Actuarial gain
Beban imbalan kerja neto 4.750 538 693 5.981 Net employee benefits expense
d. Profil jatuh tempo pembayaran manfaat di masa d. The maturity profile of future benefit payment
depan yang tidak didiskontokan pada tanggal undiscounted as of December 31, 2023 and
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai 2022, are as follows (unaudited):
berikut (tidak diaudit):
2023 2022
Di bawah 1 tahun 3.983 6.154 Within a year
1 - 2 tahun 2.452 2.646 1 - 2 years
2 - 5 tahun 22.274 18.903 2 - 5 years
Lebih dari 5 tahun 535.865 495.619 More than 5 years
Total 564.574 523.322 Total
Durasi rata-rata dari kewajiban imbalan kerja The average duration of the benefit obligation
karyawan pada tanggal 31 Desember 2023 dan as of December 31, 2023 and 2022 is 13.94
2022 masing-masing adalah 13,94 tahun dan years and 17.79 years, respectively.
17,79 tahun.
135
Page 281
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
36. LIABILITAS IMBALAN KERJA (lanjutan) 36. EMPLOYEE BENEFIT LIABILITY (continued)
e. Analisa sensitivitas untuk asumsi aktuarial e. Sensitivity analysis for actuarial assumptions
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, sensitivity
analisa sensitivitas atas asumsi-asumsi analysis for actuarial assumption are as follows:
aktuarial adalah sebagai berikut: (tidak diaudit) (unaudited)
31 Desember 2023/
December 31, 2023
___
Tingkat diskonto/ Kenaikan gaji di masa depan/
Discount rates Future salary increases
___
Pengaruh nilai Pengaruh nilai
kini atas kini atas
liabilitas liabilitas
imbalan kerja/ imbalan kerja/
Effect on Effect on
present value present value
Persentase/ of benefits Persentase/ of benefits
Percentage obligation Percentage obligation
Kenaikan 1% (4.855) 1% 5.412 Increase
Penurunan (1%) 5.511 (1%) (4.862) Decrease
31 Desember 2022/
December 31, 2022
___
Tingkat diskonto/ Kenaikan gaji di masa depan/
Discount rates Future salary increases
___
Pengaruh nilai Pengaruh nilai
kini atas kini atas
liabilitas liabilitas
imbalan kerja/ imbalan kerja/
Effect on Effect on
present value present value
Persentase/ of benefits Persentase/ of benefits
Percentage obligation Percentage obligation
Kenaikan 1% (3.585) 1% 4.130 Increase
Penurunan (1%) 4.062 (1%) (3.713) Decrease
37. DANA PESERTA 37. PARTICIPANTS’ FUND
31 Desember/December 31,
2023 2022
Dana Tabarru 10.827 14.880 Tabarru fund
Dana investasi peserta: Participant’s investment fund:
Akad Wakalah 205.345 246.074 Akad Wakalah
Akad Mudharabah 24.659 21.093 Akad Mudharabah
Sub - total 230.004 267.167 Sub - total
Total dana peserta 240.831 282.047 Total participants’ fund
136
Page 282
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
37. DANA PESERTA (lanjutan) 37. PARTICIPANTS’ FUND (continued)
a. Laporan surplus (defisit) dana tabarru a. Statement of surplus (deficit) tabarru fund
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
PENDAPATAN ASURANSI INSURANCE INCOME
Kontribusi bruto 93.012 85.978 Contributions income
Bagian pengelola atas Operator share of contribution
kontribusi (ujrah pengelola) (32.067) (25.543) (ujrah for operator)
Bagian reasuransi atas kontribusi (4.861) (7.595) Reinsurance share of contributions
Total 56.084 52.840 Total
BEBAN ASURANSI INSURANCE EXPENSE
Klaim dan manfaat 53.959 62.449 Claims and benefits
Klaim reasuransi (6.031) (7.980) Reinsurance claim recoveries
(Penurunan) kenaikan (Decrease) increase in
penyisihan klaim (2.081) (12.208) claims reserves
Kenaikan (penurunan) kontribusi Increase (decrease) in
yang belum menjadi hak 2.098 412 unearned contributions
(Penurunan) kenaikan penyisihan (Decrease) increase in reserve for
manfaat polis masa depan 13.331 (17.918) future policy benefits
Penurunan (kenaikan) Decrease (increase)
aset reasuransi 4.674 (5.489) in reinsurance assets
Total 65.950 19.266 Total
SURPLUS (DEFISIT) SURPLUS
UNDERWRITING (9.866) 33.574 (DEFICIT) UNDERWRITING
Dikurangi: Less:
(Surplus) Defisit underwriting Underwriting deficit (Surplus)
dialokasikan ke Perusahaan - (29.967) allocated to the Company
(Surplus) Defisit underwriting Underwriting deficit (Surplus)
dialokasikan ke Peserta - (1.665) allocated to the Participants’
Surplus (Defisit) yang Surplus (Deficit)
didistribusikan ke dana tabarru (9.866) 1.942 distribute to tabarru fund
PENDAPATAN DAN INVESTMENT INCOME
BEBAN INVESTASI AND EXPENSES
Total pendapatan investasi, neto 12.727 15.731 Total investment income, net
Dikurangi: Less:
Beban pengelolaan portofolio Investments portofolio
investasi (7.868) (10.667) management fee
Pajak final (1.226) (1.163) Final tax
Pendapatan (beban) lain-lain, neto 1.523 2.333 Other income (expense), net
PENGHASILAN KOMPREHENSIF OTHER COMPREHENSIVE
LAIN INCOME
Perubahan nilai wajar investasi, neto 657 (4.328) Changes in fair value of investment, net
SURPLUS (DEFISIT) SURPLUS (DEFISIT)
DANA TABARRU (4.053) 3.848 TABARRU FUND
SALDO AWAL BEGINNING BALANCE OF
DANA TABARRU 14.880 64.010 TABARRU FUND
Pengembalian dana tabaru Refund from tabarru fund
Ke Ujrah - (52.978) to Ujroh
SALDO AKHIR ENDING BALANCE OF
DANA TABARRU 10.827 14.880 TABARRU FUND
137
Page 283
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
37. DANA PESERTA (lanjutan) 37. PARTICIPANTS’ FUND (continued)
b. Dana investasi peserta b. Participant’s investment fund
(i) Dana investasi peserta dengan akad (i) Participants’ investment fund using
wakalah bil ujrah wakalah bil ujrah agreement
Rincian akun ini berdasarkan jenis dana, Details of this account according to its
sebagai berikut: funds are as follows:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Simas Prime Link Syariah 79.035 97.152 Simas Prime Link Syariah
Simas Magna Link Syariah 39.413 39.679 Simas Magna Link Syariah
Smile Link Pro Syariah 24.771 22.784 Smile Link Pro Syariah
Smile Link 88 Syariah 20.383 29.770 Smile Link 88 Syariah
Excellent 80 Plus Syariah 8.676 10.032 Excellent 80 Plus Syariah
Smile Link 99 Syariah 8.526 9.899 Smile Link 99 Syariah
Smile Link Syariah 8.284 15.478 Smile Link Syariah
Amanah Link Syariah 5.206 5.880 Amanah Link Syariah
Eka Link Family Syariah 3.723 4.828 Eka Link Family Syariah
Simas Power Link Syariah 2.680 3.543 Simas Power Link Syariah
SMiLe Link Pro 100 Syariah 1.667 1.907 SMiLe Link Pro 100 Syariah
B Smile Protection Syariah 1.278 2.531 B SMile Protection Syariah
Jempol Link Syariah 804 723 Jempol Link Syariah
Smile Link Bridge Syariah 392 691 Smile Link Bridge Syariah
B Smile Insurance Syariah 180 701 B SMile Insurance Syariah
Smile Premium Link Syariah 96 119 Smile Premium Link Syariah
Smile Link Proasset Syariah 92 180 Smile Link Proasset Syariah
Berkah Link 52 49 Berkah Link
Smile Link Medifest Syariah 39 41 Smile Link Medifest Syariah
Smile Link Ultimate Syariah 28 63 Smile Link Ultimate Syariah
Mabrur 20 23 Mabrur
Medifest Syariah - 1 Medifest Syariah
Total 205.345 246.074 Total
(ii) Dana investasi peserta dengan akad (ii) Participants’ investment fund using
mudharabah mudharabah agreement
31 Desember/December 31,
2023 2022
Simas Kid Insurance Syariah 13.106 7.355 Simas Kid Insurance Syariah
Power Save 10.388 13.349 Power Save
Smile Life Syariah 1.061 428 Smile Life Syariah
Smile Multi Invest Syariah 512 496 Smile Multi Invest Syariah
Sub - total per jenis dana 25.067 21.628 Sub - total per fund
Perubahan nilai
wajar investasi, neto (408) (535) Changes in fair value of investment, net
Total 24.659 21.093 Total
138
Page 284
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
37. DANA PESERTA (lanjutan) 37. PARTICIPANTS’ FUND (continued)
b. Dana investasi peserta (lanjutan) b. Participant’s investment fund (continued)
ii. Dana investasi peserta dengan akad ii. Participants’ investment fund using
mudharabah (lanjutan) mudharabah agreement (continued)
Jumlah sebesar (Rp408) dan (Rp535) The amount of (Rp408) and (Rp535) is part
adalah bagian dari keuntungan (kerugian) of the unrealized gain (loss) on changes in
yang belum direalisasi atas perubahan nilai fair value of sukuk measured at fair value
wajar sukuk yang diukur pada nilai wajar through other comprehensive income in
melalui penghasilan komprehensif lain 2023 and 2022, respectively.
masing masing pada tahun 2023 dan 2022.
38. LABA PER SAHAM 38. EARNINGS PER SHARE
Laba per saham dasar dihitung dengan membagi Basic earnings per share is calculated by dividing
laba tahun berjalan yang dapat diatribusikan kepada the income for the year attributable to shareholders
pemilik entitas induk dengan jumlah rata-rata by the weighted-average number of ordinary shares
tertimbang saham biasa yang beredar pada tahun outstanding during the year.
bersangkutan.
Perusahaan tidak mempunyai efek berpotensi The Company has no outstanding potential dilutive
saham biasa yang bersifat dilutif pada tanggal- ordinary shares at reporting dates. Accordingly, no
tanggal pelaporan. Oleh karenanya, laba per saham diluted earnings per share are calculated and
dilusian tidak dihitung dan disajikan pada laporan presented in the statement of profit or loss and other
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain. comprehensive income.
Rincian perhitungan laba per saham adalah sebagai Details of earnings per share calculation is as
berikut: follows:
Tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Laba tahun berjalan 127.503 367.773 Income for the year
Rata-rata tertimbang jumlah Weighted average
saham biasa yang number of outstanding
beredar (nilai penuh) 2.100.000.000 2.100.000.000 shares (full amount)
Laba per saham dasar dari laba Basic earnings per share
tahun berjalan yang dapat from income for the year
diatribusikan kepada pemilik attributable to the owners of
entitas induk (nilai penuh) 60 175 the parent entity (full amount)
139
Page 285
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
39. TRANSAKSI DENGAN PIHAK BERELASI 39. TRANSACTIONS WITH RELATED PARTIES
Dalam kegiatan usaha normal, Perusahaan In the ordinary course of business, the Company
melakukan transaksi asuransi dan keuangan entered into insurance and financial transactions
dengan pihak-pihak berelasi, yang dilakukan with related parties, which were conducted under
berdasarkan syarat dan kondisi yang disepakati oleh terms and conditions agreed among parties,
kedua belah pihak, utamanya terdiri dari transaksi principally consisting of insurance transactions,
asuransi, penempatan deposito, rekening giro dan placement of deposits, current accounts and other
efek sekuritas lain. marketable securities.
Sifat hubungan Nature of relationships
Sifat hubungan dan jenis transaksi signifikan yang The nature of relationships and type of significant
dilakukan dengan pihak-pihak berelasi adalah transactions with the related parties are as follows:
sebagai berikut:
Sifat hubungan/ Nama pihak berelasi/ Sifat transaksi/
Nature of relationship Name of related parties Nature of transactions
Pemegang saham mayoritas/ Mitsui Sumitomo Insurance Co., Ltd. Transaksi jasa profesional - jasa teknis/
Majority shareholder Professional services - technical fee
Entitas di bawah pengaruh signifikan PT Bank Sinarmas Tbk Rekening bank, deposito berjangka dan bancassurance/
dari kategori individu tertentu atau Bank accounts, time deposits and bancassurance
anggota keluarga dekat dari individu/
Entities under significant influence of PT Sinarmas Asset Management Transaksi reksa dana/
certain categories of individual or close Mutual fund transactions
members of a such individual’s family
PT Asuransi Sinar Mas Transaksi asuransi atas aset tetap Perusahaan/
The Company’s fixed assets insurance transactions
PT Rizki Lancar Sentosa Transaksi sewa kantor/
Office rent transactions
PT Sinar Mas Teladan Transaksi sewa kantor/
Office rent transactions
PT Duta Cakra Pesona Transaksi sewa kantor/
Office rent transactions
PT Kalibesar Raya Utama Transaksi asuransi atas aset tetap Perusahaan/
The Company’s fixed assets insurance transactions
PT Mitrajaya Pasopati Transaksi persediaan kantor/
Office supplies transactions
PT Arthamas Solusindo Transaksi jasa penyewaan data center/
Data center rent service transactions
PT Smart Telecom Transaksi penyedia jasa telekomunikasi/
Telecommunication service provider transactions
PT Jakarta Sinar Intertrade Transaksi operasional sewa kantor/
Office rent operational transactions
PT Perwita Margasakti Transaksi operasional sewa kantor/
Office rent operational transactions
PT Sinar Mas Agro
Resources Technology Tbk Transaksi investasi dan pendapatan (kerugian) investasi/
Investment transactions and investment income (loss)
PT Indah Kiat Pulp & Paper Tbk Transaksi investasi dan pendapatan (kerugian) investasi/
Investment transactions and investment income (loss)
PT Pabrik Kertas Tjiwi Kimia Tbk Transaksi investasi dan pendapatan (kerugian) investasi/
Investment transactions and investment income (loss)
PT Bumi Serpong Damai Tbk Transaksi investasi dan pendapatan (kerugian) investasi/
Investment transactions and investment income (loss)
PT Sinarmas Multi Finance Transaksi investasi dan pendapatan (kerugian) investasi/
Investment transactions and investment income (loss)
PT Lontar Papyrus Pulp &
Paper Industry Transaksi investasi dan pendapatan (kerugian) investasi/
Investment transactions and investment income (loss)
140
Page 286
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
39. TRANSAKSI DENGAN PIHAK BERELASI 39. TRANSACTIONS WITH RELATED PARTIES
(lanjutan) (continued)
Sifat hubungan (lanjutan) Nature of relationships (continued)
Sifat hubungan dan jenis transaksi signifikan yang The nature of relationships and type of significant
dilakukan dengan pihak-pihak berelasi adalah transactions with the related parties are as follows
sebagai berikut (lanjutan): (continued):
Sifat hubungan/ Nama pihak berelasi/ Sifat transaksi/
Nature of relationship Name of related parties Nature of transactions
Entitas di bawah pengaruh signifikan PT Bank Nano Syariah Tbk Transaksi investasi/
dari kategori individu tertentu atau Investment transaction
anggota keluarga dekat dari individu/
Entities under significant influence of PT Smartfren Telecom Tbk Transaksi investasi dan pendapatan (kerugian) investasi/
certain categories of individual or close Investment transactions and investment income (loss)
members of a such individual’s family
PT Puradelta Lestari Tbk Transaksi investasi dan pendapatan (kerugian) investasi/
Investment transactions and investment income (loss)
Transaksi dengan pihak-pihak berelasi Transactions with related parties
Informasi mengenai saldo yang material dengan Information related to material balance with the
pihak-pihak berelasi pada tanggal 31 Desember related parties as of December 31, 2023 and 2022
2023 dan 2022 adalah sebagai berikut: are as follows:
Persentase Persentase
terhadap total terhadap total
aset atau aset atau
liabilitas/ liabilitas/
Percentage to Percentage of
31 Des 2023/ total assets 31 Des 2022/ total assets
Dec 31, 2023 or liability Dec 31, 2022 or liability
PT Bank Sinarmas Tbk PT Bank Sinarmas Tbk
Kas dan bank 81.485 0,54% 172.053 1,11% Cash on hand and in banks
Utang komisi 13.504 0,19% 23.099 0,31% Commission payable
PT Bank Nano Syariah Tbk PT Bank Nano Syariah Tbk
Kas dan Bank 27.580 0,18% - 0,00% Cash on hand and in banks
Piutang Investasi 256 0,00% - 0,00% Investment receivable
Investasi 50.000 0,33% - 0,00% Investment
PT Indah Kiat Pulp & Paper Tbk PT Indah Kiat Pulp & Paper Tbk
Investasi 59.730 0,40% 17.594 0,23% Investment
Piutang investasi 396 0,00% (404) (0,00%) Investment receivable
PT Duta Cakra Pesona PT Duta Cakra Pesona
Biaya dibayar di muka 2.203 0,01% 2.203 0,03% Prepaid expenses
Aset lain-lain 2.977 0,02% 2.977 0.04% Other assets
PT Pabrik Kertas Tjiwi Kimia Tbk PT Pabrik Kertas Tjiwi Kimia
Investasi 1.398 0,01% 6.138 0,08% Investment
Piutang investasi - 0,00% (683) (0,00%) Investment receivable
PT Bumi Serpong Damai Tbk PT Bumi Serpong Damai Tbk
Investasi 3.271 0,02% 1.108 0,01% Investment
PT Sinarmas Multi Finance PT Sinamas Multi Finance
Investasi 2.087 0,01% 1.005 0,01% Investment
Piutang Investasi 41 0,00% - 0,00% Investment receivable
PT Lontar Papyrus Pulp & Paper Industry PT Lontar Papyrus Pulp & Paper Industry
Investasi 2.169 0,01% - 0,00% Investment
Piutang Investasi 34 0,00% - 0,00% Investment receivable
Mitsui Sumitomo Insurance Co., Ltd. Mitsui Sumitomo Insurance Co., Ltd.
Beban akrual 734 0,00% 872 0,01% Accrued expense
PT Sinar Mas Teladan PT Sinar Mas Teladan
Aset lain-lain 116 0,00% 116 0,00% Other assets
Biaya dibayar di muka 43 0,00% 43 0,00% Prepaid expenses
PT Asuransi Sinar Mas PT Asuransi Sinar Mas
Biaya dibayar di muka 13 0,00% 7 0,00% Prepaid expenses
PT Sinarmas Asset Management PT Sinarmas Asset Management
Investasi - 0,00% 411.093 5,43% Investment
PT Sinar Mas Agro PT Sinar Mas Agro
Resources and Technology Tbk Resources and Technology Tbk
Investasi - 0,00% 29.773 0,39% Investment
141
Page 287
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
39. TRANSAKSI DENGAN PIHAK BERELASI 39. TRANSACTIONS WITH RELATED PARTIES
(lanjutan) (continued)
Transaksi dengan pihak-pihak berelasi (lanjutan) Transactions with related parties (continued)
Informasi mengenai saldo yang material dengan Information related to material balance with the
pihak-pihak berelasi pada tanggal 31 Desember related parties as of December 31, 2023 and 2022
2023 dan 2022 adalah sebagai berikut: (lanjutan) are as follows: (continued)
Persentase Persentase
terhadap total terhadap total
pendapatan pendapatan
atau beban/ atau beban/
Percentage of Percentage of
31 Des 2023 / total income 31 Des 2022/ total income
Dec 31, 2023 or expenses Dec 31, 2022 or expenses
PT Duta Cakra Pesona PT Duta Cakra Pesona
Beban umum General and administrative
dan administrasi 13.579 0,41% 13.681 0,44% expenses
PT Jakarta Sinar Intertrade PT Jakarta Sinar Intertrade
Beban umum General and administrative
dan administrasi 2.570 0,08% 2.576 0,08% expenses
PT Rizki Lancar Sentosa PT Rizki Lancar Sentosa
Beban umum General and administrative
dan administrasi 1.574 0,05% 2.496 0,08% expenses
PT Smart Telecom PT Smart Telecom
Beban umum General and administrative
dan administrasi 1.341 0,04% 1.768 0,06% expenses
PT Perwita Margasakti PT Perwita Margasakti
Beban umum General and administrative
dan administrasi 792 0,02% 779 0,03% expenses
Mitsui Sumitomo Insurance Co., Ltd. Mitsui Sumitomo Insurance Co., Ltd.
Beban umum General and administrative
dan administrasi 734 0,02% 872 0,03% expenses
PT Sinar Mas Agro Resources PT Sinar Mas Agro Resources
and Technology Tbk and Technology Tbk
Pendapatan (kerugian) Investment income
investasi - neto 695 0,02% 623 0,02% (loss) – net
PT Sinar Mas Teladan PT Sinar Mas Teladan
Beban umum General and administrative
dan administrasi 530 0,02% 532 0,02% expenses
PT Arthamas Solusindo PT Arthamas Solusindo
Beban umum General and administrative
dan administrasi 384 0,01% 384 0,01% expenses
PT Asuransi Sinar Mas PT Asuransi Sinar Mas
Beban umum General and administrative
dan administrasi 205 0,01% 194 0,01% expenses
PT Sinarmas Multi Finance PT Sinarmas Multi Finance
Pendapatan (kerugian) Investment income
investasi - neto 247 0,01% 58 0,00% (loss) – net
Beban umum General and administrative
dan administrasi 232 0,01% - 0,00% expenses
PT Mitrajaya Pasopati PT Mitrajaya Pasopati
Beban umum General and administrative
dan administrasi 53 0,00% 47 0,00% expenses
142
Page 288
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
39. TRANSAKSI DENGAN PIHAK BERELASI 39. TRANSACTIONS WITH RELATED PARTIES
(lanjutan) (continued)
Transaksi dengan pihak-pihak berelasi (lanjutan) Transactions with related parties (continued)
Informasi mengenai saldo yang material dengan Information related to material balance with the
pihak-pihak berelasi pada tanggal 31 Desember related parties as of December 31, 2023 and 2022
2023 dan 2022 adalah sebagai berikut: (lanjutan) are as follows: (continued)
Persentase Persentase
terhadap total terhadap total
pendapatan pendapatan
atau beban/ atau beban/
Percentage of Percentage of
31 Des 2023 / total income 31 Des 2022/ total income
Dec 31, 2023 or expenses Dec 31, 2022 or expenses
PT Indah Kiat Pulp & Paper Tbk PT Indah Kiat Pulp & Paper Tbk
Pendapatan (kerugian) Investment income
investasi - neto 2.678 0,08% (660) (0,02%) (loss) - net
PT Pabrik Kertas Tjiwi Kimia Tbk PT Pabrik Kertas Tjiwi Kimia Tbk
Pendapatan (kerugian) Investment income
investasi - neto (150) (0,01%) (917) (0,03%) (loss) – net
PT Bumi Serpong Damai Tbk PT Bumi Serpong Damai Tbk
Pendapatan (kerugian) Investment income
investasi - neto 314 0,01% (2.309) (0,07%) (loss) - net
PT Sinarmas Assets Management PT Sinarmas Assets Management
Pendapatan (kerugian) Investment income
investasi - neto 2.524 0,07% (19.975) (0,67%) (loss) - net
Beban kustodian 5 0,00% 5 0,00% Custodian fee
PT Lontar Papyrus Pulp & Paper PT Lontar Papyrus Pulp & Paper
Pendapatan (kerugian) Investment income
investasi - neto 112 0,00% - 0,00% (loss) - net
PT Bank Sinarmas Tbk PT Bank Sinarmas Tbk
Beban akuisisi 160.200 4,86% 145.566 4,86% Acquisition expenses
Pendapatan lain-lain – neto 1.432 0,04% 1.179 0,03% Other income – net
PT Kalibesar Raya Utama PT Kalibesar Raya Utama
Beban umum General and administrative
dan administrasi 53 0,00% 53 0,00% expenses
PT Puradelta Lestari Tbk PT Puradelta Lestari Tbk
Pendapatan (kerugian) Investment income
investasi - neto - 0,00% 37 0,00% (loss) – net
PT Smartfren Telecom Tbk PT Smartfren Telecom Tbk
Pendapatan (kerugian) Investment income
investasi - neto - 0,00% (283) (0,01%) (loss) – net
Ikhtisar kompensasi dan manfaat bagi manajemen The summary of compensation and benefits for the
kunci Perusahaan yang terdiri dari Dewan Komisaris Company’s key management which consists of
dan Direksi adalah sebagai berikut: (tidak diaudit) Boards of Commissioners and Directors are as
follows: (unaudited)
Tahun yang berakhir
pada tanggal 31 Desember/
Year ended December 31,
2023 2022
Imbalan kerja jangka pendek 36.922 28.744 Short-term employee benefits
Total 36.922 28.744 Total
143
Page 289
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
40. INSTRUMEN KEUANGAN 40. FINANCIAL INSTRUMENTS
Tabel berikut menyajikan nilai tercatat dari aset The table below sets forth the carrying amounts of
keuangan Perusahaan: the Company’s financial assets:
31 Desember/December 31, 20223
Nilai
wajar melalui
penghasilan
Nilai wajar komprehensif
melalui laba rugi/ lain /fair value
Fair Value Biaya perolehan through other
through diamortisasi/ at comprehensive Total/
profit or loss Amortized cost income Total
Aset keuangan: Financial Assets
Kas dan bank 780.815 - - 780.815 Cash on hand and in banks
Piutang premi 48.592 - - 48.592 Premium receivables
Piutang reasuransi 26.093 - - 26.093 Reinsurance receivables
Piutang koasuransi - - - - Coinsurance receivables
Piutang investasi 157.775 - - 157.775 Investment receivables
Piutang lain-lain 22.416 - - 22.416 Other receivables
Investasi 5.027.407 1.498.451 6.676.851 13.202.709 Investments
Pinjaman polis 2.452 - - 2.452 Policy loans
Aset lain-lain - jaminan 3.818 - - 3.818 Other assets – deposits
Total 6.069.368 1.498.451 6.676.851 14.244.670 Total
31 Desember/December 31, 2022
Nilai
wajar melalui
penghasilan
Nilai wajar komprehensif
melalui laba rugi/ lain /fair value
Fair Value Biaya perolehan through other
through diamortisasi/ at comprehensive Total/
profit or loss Amortized cost income Total
Aset keuangan: Financial Assets
Kas dan bank 1.363.572 - - 1.363.572 Cash on hand and in banks
Piutang premi 53.968 - - 53.968 Premium receivables
Piutang reasuransi 17.991 - - 17.991 Reinsurance receivables
Piutang koasuransi 32.808 - - 32.808 Coinsurance receivables
Piutang investasi 173.175 - - 173.175 Investment receivables
Piutang lain-lain 14.520 - - 14.520 Other receivables
Investasi 5.657.810 1.308.406 6.177.355 13.143.571 Investments
Pinjaman polis 2.262 - - 2.262 Policy loans
Aset lain-lain - jaminan 3.614 - - 3.614 Other assets – deposits
Total 7.319.720 1.308.406 6.177. 355 14.805.481 Total
144
Page 290
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
40. INSTRUMEN KEUANGAN (lanjutan) 40. FINANCIAL INSTRUMENTS (continued)
Tabel berikut menyajikan nilai tercatat liabilitas The table below sets forth the carrying amounts of
keuangan Perusahaan: the Company’s financial liabilities:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Nilai wajar Nilai wajar
melalui laba rugi melalui laba rugi
/Fair Value Biaya perolehan /Fair Value Biaya perolehan
through diamortisasi/ at through diamortisasi/ at
profit or loss Amortized cost profit or loss Amortized cost
Liabilitas keuangan: Financial liabilities:
Utang reasuransi - 51.227 - 17.562 Due to reinsurers
Utang koasuransi - - - 29.043 Due to coinsurer
Utang komisi - 76.227 - 74.378 Commissions payable
Beban akrual - 93.919 - 91.600 Accrued expenses
Utang lain-lain - 299.805 - 229.676 Other liabilities
Utang klaim - 53.140 - 75.304 Claims payable
Liabilitas sewa - 14.696 - 9.050 Lease liabilities
Total - 589.014 - 526.613 Total
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima untuk Fair value is the price that would be received to sell
menjual suatu aset atau harga yang akan dibayar an asset or paid to transfer a liability in an orderly
untuk mengalihkan suatu liabilitas dalam transaksi transaction between market participants at the
teratur antara pelaku pasar pada tanggal measurement date. Fair values are obtained from
pengukuran. Nilai wajar diperoleh dari harga pasar, quoted market prices, discounted cash flow models
model diskonto arus kas dan model penentuan and option pricing models, as appropriate.
harga opsi yang sesuai.
Instrumen keuangan disajikan dalam laporan posisi Financial instruments presented in the statement of
keuangan dicatat pada nilai wajar, atau disajikan financial position are carried at the fair value,
pada nilai tercatat sepanjang jumlah tersebut otherwise, they are presented at carrying values as
mendekati nilai wajarnya atau nilai wajarnya tidak either these are reasonable approximation of fair
dapat diukur secara andal. values or their fair values cannot be reliably
measured.
Metode dan asumsi yang digunakan untuk The following methods and assumptions are used to
mengestimasi nilai wajar setiap kelompok instrumen estimate the fair value of each class of financial
keuangan adalah sebagai berikut: instruments:
a. Instrumen keuangan yang dicatat pada nilai a. Financial instruments carried at fair value or
wajar atau biaya perolehan diamortisasi. amortized cost.
Investasi pada efek dalam saham, obligasi dan Investments in marketable securities in shares,
reksa dana yang dicatat sebesar nilai wajar bonds and mutual funds are carried at fair value
mengacu pada harga kuotasi yang using the quoted prices published in the active
dipublikasikan pada pasar aktif. Dan untuk dana market. And as in the case of the investments
jaminan dalam bentuk obligasi yang dicatat in statutory funds in the form of bonds are
sebesar biaya perolehan diamortisasi, nilai carried at amortized cost, fair value is calculated
wajarnya dihitung dengan menggunakan using the effective interest method.
metode suku bunga efektif.
145
Page 291
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
40. INSTRUMEN KEUANGAN (lanjutan) 40. FINANCIAL INSTRUMENTS (continued)
Metode dan asumsi yang digunakan untuk The following methods and assumptions are used to
mengestimasi nilai wajar setiap kelompok instrumen estimate the fair value of each class of financial
keuangan adalah sebagai berikut: (lanjutan) instruments: (continued)
b. Instrumen keuangan dengan nilai tercatat yang b. Financial instruments with carrying amounts
mendekati nilai wajarnya. that approximate their fair values.
Nilai wajar kas dan bank, piutang premi, piutang The fair value of cash on hand and in banks,
investasi, aset reasuransi - piutang reasuransi, premiums receivable, investment receivables,
piutang koasuransi, piutang lain-lain, investasi reinsurance assets - reinsurance receivables,
di deposito berjangka, pinjaman hipotik, coinsurance receivables, other receivables,
pinjaman polis, aset lain-lain - jaminan, beban investments in time deposits, mortgage loans,
akrual, utang komisi, utang reasuransi, utang policy loans, other assets - deposits, accrued
koasuransi, utang lain-lain, utang klaim dan expenses, commissions payable, due to
liabilitas sewa mendekati nilai tercatatnya reinsurers, due to coinsurer, other liabilities,
karena bersifat jangka pendek, atau niliai claims payable and lease liabilities approximate
wajarnya tidak dapat diukur secara handal. their carrying values due to their short-term
nature, or their fair value cannot be measured
reliably.
Hierarki Nilai Wajar Fair Value Hierarchy
Aset dan liabilitas keuangan diklasifikasikan secara Financial assets and liabilities are classified in their
keseluruhan berdasarkan tingkat terendah dari entirety based on the lowest level of input that is
masukan (input) yang signifikan terhadap significant to the fair value measurements. The
pengukuran nilai wajar. Penilaian dampak signifikan assessment of the significance of a particular input
dari suatu input tertentu terhadap pengukuran nilai to the fair value measurements requires judgement,
wajar membutuhkan pertimbangan dan dapat and may affect the valuation of the assets and
memengaruhi penilaian dari aset dan liabilitas yang liabilities being measured and their placement within
diukur dan penempatannya dalam hierarki nilai the fair value hierarchy.
wajar.
Bukti terbaik dari nilai wajar adalah harga yang The best evidence of fair value is quoted prices in
dikuotasikan (quoted prices) dalam sebuah pasar an active market. If the market for a financial
yang aktif. Jika pasar untuk sebuah instrumen instrument is not active, an entity establishes fair
keuangan tidak aktif, entitas menetapkan nilai wajar value by using a valuation technique. The objective
dengan menggunakan metode penilaian. Tujuan of using a valuation technique is to establish what
dari penggunaan metode penilaian adalah untuk the transaction price would have been on the
menetapkan harga transaksi yang terbentuk pada measurement date in an arm's length exchange
tanggal pengukuran dalam sebuah transaksi motivated by normal business considerations.
pertukaran yang wajar dengan pertimbangan bisnis
normal.
146
Page 292
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
40. INSTRUMEN KEUANGAN (lanjutan) 40. FINANCIAL INSTRUMENTS (continued)
Hierarki Nilai Wajar (lanjutan) Fair Value Hierarchy (continued)
Metode penilaian termasuk penggunaan harga Valuation techniques include using recent arm's
dalam transaksi pasar yang wajar (arm’s length) length market transactions between knowledgeable,
terakhir antara pihak-pihak yang memahami dan willing parties, if available, reference to the current
berkeinginan, jika tersedia, referensi kepada nilai fair value of another instrument that is substantially
wajar terkini dari instrumen lain yang secara the same, discounted cash flow analysis and option
substansial sama, analisa arus kas yang pricing models.
didiskontokan dan model harga opsi (option pricing
models).
Jika terdapat metode penilaian yang biasa If there is a valuation technique commonly used by
digunakan oleh para peserta pasar untuk market participants to price the instrument and that
menentukan harga dari instrumen dan metode technique has been demonstrated to provide
tersebut telah didemonstrasikan untuk menyediakan reliable estimates of prices obtained in actual
estimasi yang andal atas harga yang diperoleh dari market transactions, the entity uses that technique.
transaksi pasar yang aktual, entitas harus
menggunakan metode tersebut.
Metode penilaian yang dipilih membuat penggunaan The chosen valuation technique makes maximum
maksimum dari input pasar dan bergantung sedikit use of market inputs and relies as little as possible
mungkin atas input yang spesifik untuk entitas on entity-specific inputs. It incorporates all factors
(entity-specific input). Metode tersebut that market participants would consider in setting a
memperhitungkan semua faktor yang akan price and is consistent with accepted economic
dipertimbangkan oleh peserta pasar dalam methodologies for pricing financial instruments.
menentukan sebuah harga dan selaras dengan Periodically, the Company calibrates the valuation
metode ekonomis untuk penilaian sebuah instrumen technique and tests it for validity using prices from
keuangan. Secara berkala, Perusahaan menelaah any observable current market transactions in the
metode penilaian dan mengujinya untuk validitas same instrument (i.e., without modification or
dengan menggunakan harga dari transaksi pasar repackaging) or based on any available observable
terkini yang dapat diobservasi untuk instrumen yang market data.
sama (yaitu tanpa modifikasi dan pengemasan
kembali) atau berdasarkan data pasar yang tersedia
dan dapat diobservasi.
Tabel berikut ini menunjukkan aset keuangan - The following table shows the financial assets -
investasi yang diukur pada nilai wajar yang investments measured at fair value grouped
dikelompokkan berdasarkan hierarki nilai wajar: according to the fair value hierarchy:
Tingkat 1/ Tingkat 2/ Tingkat 3/ Total/
Level 1 Level 2 Level 3 Total
Investasi Investments
31 Desember 2023 2.622.399 8.978.306 100.261 11.700.966 December 31, 2023
31 Desember 2022 2.940.631 8.789.642 100.261 11.830.534 December 31, 2022
147
Page 293
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
41. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 41. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES
KEUANGAN AND POLICIES
Instrumen keuangan utama Perusahaan terdiri dari The Company’s principal financial instruments
kas dan bank, piutang premi, piutang investasi dan comprise cash on hand and in banks, premiums
aset reasuransi - piutang reasuransi, piutang receivable, investment receivables, reinsurance
koasuransi, investasi, pinjaman polis, utang komisi, assets - reinsurance receivables, coinsurance
utang reasuransi, utang koasuransi dan utang klaim receivables, investments, policy loans, commissions
yang timbul dari kegiatan usahanya. Perusahaan payable, due to reinsurers, due to coinsurer and
mempunyai aset dan liabilitas keuangan yang lain claims payable, which arise directly from its
seperti piutang lain-lain, aset lain-lain, beban akrual, operations. The Company has various other
liabilitas sewa dan utang lain-lain. financial assets and liabilities such as, other
receivables, other assets, accrued expenses, lease
liabilities and other liabilities.
Kebijakan manajemen atas risiko keuangan Management’s policy on financial risk is intended to
ditujukan untuk meminimalkan potensi dampak minimize potential adverse impacts that may arise
negatif yang mungkin timbul dari risiko-risiko from such risks. In this regard, management does
tersebut. Sehubungan dengan hal tersebut, not engage in speculative derivative transactions.
manajemen tidak melakukan transaksi spekulatif
derivatif.
Risiko utama dari instrumen keuangan Perusahaan, The main risks arising from the Company’s financial
termasuk kontrak asuransi, adalah risiko asuransi, instruments, including insurance contract, are
risiko pasar, risiko kredit dan risiko likuiditas. insurance risk, market risk, credit risk and liquidity
Penelaahan Direksi dan kebijakan yang disetujui risk. The Directors review and approve policies for
untuk mengelola masing-masing risiko ini dijelaskan managing each of these risks, which are described
secara detail sebagai berikut: in more detail as follows:
a. Risiko asuransi a. Insurance risk
Risiko utama kontrak asuransi yang dihadapi The principal risk the Company faces under
oleh Perusahaan adalah jumlah dan waktu insurance contracts is that the actual claims and
aktual pembayaran klaim dan manfaat yang benefit payments or the timing thereof, differ
terjadi berbeda dengan yang diharapkan. Hal ini from expectations. This is influenced by the
dipengaruhi oleh frekuensi klaim, besarnya frequency of claims, severity of claims, actual
klaim, manfaat aktual yang dibayarkan dan benefits paid and subsequent development of
perkembangan kemudian dari klaim jangka long-term claims. Therefore, the objective of the
panjang. Dengan demikian, tujuan Perusahaan Company is to ensure that sufficient reserves
adalah meyakinkan bahwa cadangan yang are available to cover these liabilities. The risk
tersedia cukup untuk menutupi liabilitas- exposure is mitigated by diversification across a
liabilitas ini. Eksposur risiko diminimalisir large portfolio of insurance contracts and
dengan menyebarkan risiko kepada geographical areas. The variability of risks is
perusahaan asuransi lain atau reasuransi also improved by careful selection and
dengan menggunakan program reasuransi. implementation of underwriting strategy
Variabilitas risiko juga ditingkatkan dengan guidelines, as well as the use of reinsurance
pemilihan yang cermat serta pelaksanaan arrangements.
pedoman strategi underwriting yang dirancang
untuk memastikan bahwa risiko telah
terdiversifikasi dalam hal jenis risiko dan tingkat
manfaat yang diasuransikan.
Perusahaan juga membeli reasuransi sebagai The Company purchases reinsurance as part of
bagian dari program mitigasi risiko. Reasuransi its risks mitigation program. Reinsurance ceded
ditempatkan secara proporsional dan non- is placed on both a proportional and non-
proporsional. proportional basis.
148
Page 294
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
41. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 41. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES
KEUANGAN (lanjutan) AND POLICIES (continued)
a. Risiko asuransi (lanjutan) a. Insurance risk (continued)
Mayoritas reasuransi proporsional adalah The majority of proportional reinsurance is
quota-share reasuransi yang digunakan untuk quota-share reinsurance which is taken out to
mengurangi eksposur keseluruhan Perusahaan reduce the overall exposure of the Company to
untuk kelas bisnis tertentu. Reasuransi non- certain classes of business. Non-proportional
proporsional yang umumnya digunakan adalah reinsurance is primarily excess-of-loss
excess-of-loss yang dirancang untuk reinsurance designed to mitigate the
meminimalisir eksposur neto Perusahaan Company’s net exposure to catastrophe losses.
apabila terjadi kerugian akibat bencana. Retention limits for the excess-of-loss
Batasan retensi atas kelebihan kerugian reinsurance vary by product line and territory.
reasuransi dibagi berdasarkan jenis produk dan
teritorial.
Jumlah yang dapat dipulihkan dari reasuradur Amounts recoverable from reinsurers are
diestimasi secara konsisten dengan provisi estimated in a manner consistent with the
klaim yang ada dan sesuai dengan kontrak outstanding claims provision and are in
reasuransi. Meskipun Perusahaan memiliki accordance with the reinsurance contracts.
perjanjian reasuransi, Perusahaan tidak Although the Company has reinsurance
otomatis dibebaskan kewajibannya kepada arrangements, the Company is not relieved of
pemegang polis dan dengan demikian terdapat its direct obligations to its policyholders and
eksposur kredit terhadap reasuransi yaitu, thus, a credit exposure exists with respect to
apabila reasuradur tidak dapat memenuhi ceded insurance, to the extent that any
kewajibannya seperti yang tercantum dalam reinsurer is unable to meet its obligations
perjanjian reasuransi. assumed under such reinsurance agreements.
Kontrak asuransi jiwa yang ditawarkan oleh Life insurance contracts offered by the
Perusahaan termasuk: kematian jangka warsa, Company include: death term life, whole life,
seumur hidup, kombinasi seumur hidup, combined whole life, endowment, combined
dwiguna, kombinasi dwiguna, kesehatan, non- endowment, health, non-traditional and
tradisional dan kecelakaan diri. personal accident.
Asuransi seumur hidup dan kematian Whole life and term insurance are conventional
merupakan produk premi biasa konvensional regular premium products when lump sum
ketika seluruh manfaat asuransi terutang pada benefits are payable on death or permanent
saat kematian atau cacat permanen. Beberapa disability. Few contracts have a surrender
kontrak memiliki nilai penebusan (surrender). value.
Risiko utama yang dihadapi oleh Perusahaan The main risks that the Company is exposed to
adalah sebagai berikut: are as follows:
1. Risiko kematian - risiko kerugian muncul 1. Mortality risk - risk of loss arising due to
ketika kematian pemegang polis berbeda policyholder death experience being
dari yang diharapkan. different than expected.
2. Risiko morbiditas - risiko kerugian muncul 2. Morbidity risk - risk of loss arising due to
ketika kesehatan pemegang polis berbeda policyholder’s health experience being
dari yang diharapkan. different than expected.
3. Risiko beban - risiko kerugian yang muncul 3. Expense risk - risk of loss arising from
dari beban yang terjadi berbeda dengan expense experience being different than
yang diharapkan. expected.
4. Risiko keputusan pemegang polis - risiko 4. Policyholder decision risk - risk of loss
kerugian yang muncul ketika pemegang arising due to policyholder’s experiences
polis mengalami lapse dan surrender yang (lapses and surrenders) being different than
berbeda dari yang diharapkan. expected.
149
Page 295
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
41. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 41. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES
KEUANGAN (lanjutan) AND POLICIES (continued)
a. Risiko asuransi (lanjutan) a. Insurance risk (continued)
Risiko-risiko tersebut tidak bervariasi secara These risks do not vary significantly in relation
signifikan dalam kaitannya dengan lokasi risiko to the location of risk insured by the Company,
yang dijamin oleh Perusahaan, jenis risiko yang type of risk insured or by industry.
dipertanggungkan atau oleh industri.
Risiko-risiko tersebut dikelola melalui kebijakan These risks are managed through the following
berikut: policies:
· Kebijakan underwriting · A sound underwriting policy
· Kebijakan harga didasarkan atas besarnya · Pricing policy based on the magnitude of
risiko yang dihadapi risks faced
· Ketahanan premi terhadap diskon yang · Resilience to premium discounting forced by
dipaksakan oleh kompetisi pasar market competition
· Analisa berkelanjutan dan pemantauan · Continuous analysis and monitoring of claim
rasio klaim ratio
Rasio klaim historis untuk setiap risiko asuransi Historical claim ratios for each type of insurance
direfleksikan dalam tabel di bawah: (tidak risks are reflected in the table below:
diaudit) (unaudited)
Rasio klaim/Claim ratio
_____________________________________________
Rata-rata
tertimbang/
Jenis usaha/ Tipe risiko/ Weighted
Business Type of risk 2019 2020 2021 2022 2023 average
___________________________________ _ __
Asuransi penebusan hipotik/
Mortgage Redemption
Insurance (MRI) Jiwa/Life 58% 68% 184% 68% 87% 93%
Unit link/Unit link Jiwa/Life 37% 81% 137% 94% 104% 91%
Tradisional (tidak termasuk MRI)/
Traditional (excluding MRI) Jiwa/Life 32% 57% 48% 36% 67% 48%
Kecelakaan diri/
Personal accident Kecelakaan/Accident 12% 0% 150% 12% 893% 213%
Kesehatan kumpulan/ Beban kesehatan/
Group health Medical expense 94% 73% 89% 108% 114% 95%
Beban kesehatan individu/
Individual medical Beban kesehatan/
expense Medical expense 102% 68% 80% 80% 141% 94%
Hospital cash plan dan Hospital cash plan
manfaat lain/ dan sakit kritis/
Hospital cash plan and Hospital cash plan
other benefit and critical illness 28% 37% 36% 87% 101% 58%
Ekawarsa dan kecelakaan Ekawarsa dan kecelakaan
diri/Term-life and diri/Term-life and
personal accident personal accident 65% 134% 245% 212% 194% 170%
Manfaat maksimum per jiwa/ Maximum benefit per life
2023 2022
Tipe risiko/Type of risk Jumlah penuh/full amount Jumlah penuh/full amount
Konvensional/Conventional
Jiwa/Life Tidak terbatas/No limit*) Tidak terbatas/No limit*)
Kecelakaan/Accident Rp2.000 juta/million / USD200.000 Rp2.000 juta/million / USD200.000
Total cacat permanen/Total permanent disability Rp2.000 juta/million / USD200.000 Rp2.000 juta/million / USD200.000
Sakit kritis/Critical illness Rp5.000 juta/million / USD500.000 Rp5.000 juta/million / USD500.000
Total kesehatan/Total medical Rp6.000 juta/million / USD300.000 Rp6.000 juta/million / USD300.000
*) Harus dengan persetujuan reasuransi/Subject to reinsurance approval.
150
Page 296
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
41. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 41. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES
KEUANGAN (lanjutan) AND POLICIES (continued)
a. Risiko asuransi (lanjutan) a. Insurance risk (continued)
Maksimum cakupan risiko polis berdasarkan Maximum per policy risk coverage by type of
tipe risiko adalah sebagai berikut: (lanjutan) risks is as follows: (continued)
Manfaat maksimum per jiwa/ Maximum benefit per life
2023 2022
Tipe risiko/Type of risk Jumlah penuh/full amount Jumlah penuh/full amount
Syariah/Sharia
Jiwa/Life Tidak terbatas/No limit*) Tidak terbatas/No limit*)
Kecelakaan/Accident Rp5.000 juta/million / USD200.000 Rp5.000 juta/million / USD200.000
Total cacat permanen/Total permanent disability Rp2.000 juta/million / USD200.000 Rp2.000 juta/million / USD200.000
Sakit kritis/Critical illness Rp5.000 juta/million / USD500.000 Rp5.000 juta/million / USD500.000
Total kesehatan/Total medical Rp6.000 juta/million / USD300.000 Rp6.000 juta/million / USD300.000
*) Harus dengan persetujuan reasuransi/Subject to reinsurance approval.
Untuk setiap tipe risiko yang diidentifikasi di For each type of risk identified above, the
atas, retensi Perusahaan dibatasi sebesar Company’s retention is capped at
Rp750.000.000 (jumlah penuh) atau Rp750,000,000 (full amount) or USD62,500
USD62.500 (jumlah penuh) per orang. Strategi (full amount) per person. This retention strategy
retensi ini didasarkan atas penelitian retensi is based on retention studies and reinsurance
dan klaim reasuransi. claim studies.
Untuk mengelola risiko likuiditas atas liabilitas To manage liquidity risk for insurance liabilities,
asuransi, Perusahaan melakukan analisis the Company performs monthly analysis of
bulanan kecukupan arus kas untuk meyakinkan cash flow adequacy to ensure that the
bahwa Perusahaan mampu memenuhi Company will be able to fulfill its obligations with
kewajiban sesuai dengan yang diharapkan oleh regard to the expected liability to policyholders.
pemegang polis. Analisis dibuat dengan The analysis is made in consideration of the
mempertimbangkan pengalaman historis Company’s historical experience that is
Perusahaan yang didukung dengan penelitian supported with lapse and surrender rate
lapse dan surrender, penelitian alokasi aset dan studies, asset allocation studies and market
imbal hasil pasar atas aset yang mendukung return studies of assets that are designated to
liabilitas. back the liabilities.
Tingkat rata-rata tertimbang atas imbal hasil The weighted average rate of return of assets
aset diturunkan berdasarkan model portofolio is derived based on a model portfolio that is
yang diasumsikan untuk mendukung liabilitas, assumed to back liabilities, consistent with the
konsisten dengan strategi alokasi aset jangka long-term asset allocation strategy. These
panjang. Estimasi tersebut berdasarkan imbal estimates are based on current market returns
hasil pasar saat ini sama halnya dengan as well as expectations about future economic
ekspektasi mengenai perkembangan ekonomi and financial developments. An increase in
dan keuangan di masa depan. Kenaikan hasil investment return would lead to a reduction in
investasi akan mengakibatkan berkurangnya expenditure and an increase in profits for the
pengeluaran dan meningkatnya keuntungan shareholders.
untuk pemegang saham.
151
Page 297
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
41. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 41. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES
KEUANGAN (lanjutan) AND POLICIES (continued)
a. Risiko asuransi (lanjutan) a. Insurance risk (continued)
Tabel berikut menunjukkan konsentrasi The following tables show the concentration
liabilitas asuransi jiwa berdasarkan tipe kontrak: liability of life insurance by type of contracts:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Dwiguna dan kombinasi dwiguna 1.148.520 1.253.641 Endowment & combined endowment
Kematian jangka warsa 1.041.096 916.973 Death term life
Seumur hidup dan kombinasi Whole life & combined
seumur hidup 282.016 265.474 whole life
Kesehatan 255.718 123.445 Health
Non-tradisional 13.747 39.477 Non-traditional
Kecelakaan diri 4.671 4.585 Personal accident
Total 2.745.768 2.603.595 Total
b. Risiko pasar b. Market risk
Perusahaan mempertimbangkan risiko pasar The Company considers market risk as the risk
sebagai risiko yang merubah variabel pasar that changes in market variables affecting the
yang dapat memengaruhi nilai wajar atau arus fair value or future cash flows of its holding of
kas masa depan atas instrumen keuangan yang financial instruments. Generally, market risk is
dimiliki. Pada umumnya, risiko pasar dibagi divided into three types of risk: market price risk
menjadi tiga tipe risiko: risiko harga pasar (risiko (equity price risk), foreign exchange rate risk
harga ekuitas), risiko nilai tukar mata uang (currency risk) and market interest rate risk
asing (risiko mata uang) dan risiko tingkat suku (interest rate risk).
bunga pasar (risiko tingkat suku bunga).
Tujuan pengelolaan risiko pasar adalah untuk The objective of market risk management is to
mengelola dan mengendalikan eksposur risiko manage and control market risk exposure
pasar masih dalam parameter yang diterima, within acceptable parameters, while optimizing
pada saat mengoptimalkan imbal hasil atas the return on risk. The management of market
risiko tersebut. Pengelolaan risiko pasar risk is supported by a comprehensive limit and
didukung oleh satu batasan yang komprehensif policy framework to control the amount of risk
dan kerangka kerja kebijakan untuk that the Company will accept. Market risk limits
mengendalikan jumlah risiko yang Perusahaan are allocated at various levels and are reported
dapat terima. Batasan risiko pasar dialokasikan and monitored by a market risk monitoring unit
pada berbagai tingkat yang bervariasi dan on a daily basis.
dilaporkan serta dimonitor oleh unit
pengawasan risiko pasar secara harian.
Otoritas keseluruhan untuk risiko pasar menjadi Overall authority for market risk is vested at
tanggung jawab Komite Investasi, yaitu unit Investment Committee, the market risk
pengawasan risiko pasar yang bertanggung monitoring unit that is responsible for the
jawab atas detil perkembangan kebijakan development of detailed risk management
pengelolaan risiko dan reviu atas implementasi policies and for the day-today review of the
setiap harinya. implementation.
152
Page 298
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
41. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 41. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES
KEUANGAN (lanjutan) AND POLICIES (continued)
b. Risiko pasar (lanjutan) b. Market risk (continued)
Untuk kebijakan unit link yang dikeluarkan, For the unit link policies issued, the policyholder
pemegang polis menanggung risiko investasi bears the investment risk on the assets held in
atas aset yang dimiliki dalam dana unit link, the unit link funds, as the policy benefits are
seperti halnya manfaat polis yang berhubungan directly linked to the value of the assets in the
langsung dengan nilai aset dalam dana funds. The Company’s exposure to market risk
tersebut. Eksposur Perusahaan terhadap risiko on this business is limited to the extent that
pasar dalam usaha ini dibatasi sepanjang income arising from asset management
tingkat penghasilan yang berasal dari biaya charges is based on the value of assets in the
pengelolaan aset atas nilai aset dalam dana. funds.
1. Risiko harga pasar 1. Market price risk
Risiko harga pasar adalah risiko atas Market price risk is the risk of fluctuations
berfluktuasinya nilai wajar atau arus kas in the fair value or future cash flows of a
masa depan instrumen keuangan akibat financial instruments as a result of changes
perubahan harga pasar (selain yang in market price (other than those arising
berasal dari risiko tingkat suku bunga atau from interest rate risk or currency risk),
risiko mata uang), baik perubahan tersebut whether those changes are caused by
disebabkan oleh faktor tertentu terhadap factors specific to the individual financial
instrumen keuangan individu atau instrument or its issuer or factors affecting
penerbitnya atau faktor-faktor yang all similar financial instruments traded on
memengaruhi seluruh instrumen keuangan the market.
yang sama yang diperdagangkan di pasar.
Mayoritas investasi Perusahaan terekspos Majority of the Company‘s investments are
atas risiko ini. Pada tanggal 31 Desember exposed to this risk. As of December 31,
2023 dan 31 Desember 2022, investasi 2023 and December 31, 2022, investments
Perusahaan masing-masing mencapai represent approximately 88,29% and
hampir 88,29 % dan 84,60% dari total aset 84,60%, respectively, of the Company‘s
Perusahaan. Investasi tersebut total assets. Those investments classified
dikategorikan sebagai investasi pada biaya as at cost securities, held for trading
perolehan, efek diperdagangkan atau efek securities or securities available-for-sale
tersedia untuk dijual dan akan and will affect the profit and loss and equity
memengaruhi laba rugi dan ekuitas of the Company, in the event of changes in
Perusahaan, pada saat terjadi perubahan their market prices. The purpose of the
harga pasarnya. Tujuan kebijakan management policy on price risk is to
manajemen atas risiko pasar adalah reduce and manage the risk at an
mengurangi dan mengelola risiko pada acceptable level and achieve an optimum
tingkat yang dapat diterima dan mencapai return on investment at the same time. In
hasil investasi yang optimal pada saat yang this regard, management performs a
sama. Oleh karena itu, manajemen periodical review on the securities
melakukan evaluasi secara periodik atas performance, portfolio diversification
performa efek, strategi diversifikasi strategy and examination of the relevance
portofolio dan pemeriksaan relevansi of those instruments on long-term strategic
instrumen-instrumen tersebut terhadap plan.
rencana strategis jangka panjang.
153
Page 299
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
41. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 41. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES
KEUANGAN (lanjutan) AND POLICIES (continued)
b. Risiko pasar (lanjutan) b. Market risk (continued)
2. Risiko mata uang 2. Currency risk
Risiko mata uang adalah risiko dimana nilai Currency rate risk is the risk that the fair
wajar atau arus kas masa depan atas value or future cash flows of a financial
instrumen keuangan akan berfluktuasi instrument will fluctuate due to the changes
karena perubahan kurs nilai tukar mata in foreign exchange rates. The Company‘s
uang asing. Eksposur Perusahaan atas exposure on the exchange rate fluctuation
fluktuasi kurs nilai tukar utamanya mainly derived from investments and
disebabkan dari investasi dan pendapatan income from these investments.
dari investasi tersebut. Manajemen Management manages the risk by
mengelola risiko dengan menjaga maintaining the balance of assets and
keseimbangan antara aset dan liabilitas liabilities denominated in foreign
dalam mata uang asing. currencies.
Tabel berikut mengikhtisarkan eksposur The table below summarizes the
neto Perusahaan terhadap mata uang Company’s net exposure to foreign
asing: currencies:
2023 2022
Jumlah Jumlah
dalam dalam
mata uang mata uang
asal/ Setara dalam asal/ Setara dalam
Amount in jutaan Rp/ Amount in jutaan Rp/
original Equivalent in original Equivalent in
currency millions of Rp currency millions of Rp
(full amount) (full amount)
Aset Assets
Kas dan bank Cash on hand
5.445.724 83.951 USD 6.202.074 97.565 and in banks
Piutang premi 95.323 1.470 USD 66.431 1.045 Premium receivables
Piutang investasi 245.772 3.838 USD 2.891.918 45.492 Investment receivables
Investasi 28.352.981 437.089 USD 32.366.601 509.159 Investments
Pinjaman polis 64.428 993 USD 38.838 611 Policy loans
Total aset 527.341 653.872 Total assets
Liabilitas Liabilities
Utang reasuransi 3.409 53 USD 2.575 41 Due to reinsurers
Utang lain-lain 1.123.694 17.323 USD 960.843 15.115 Other liabilities
Liabilitas manfaat Liability for future
polis masa depan 14.413.536 222.199 USD 15.807.491 248.668 policy benefits
Liabilitas unit link 11.498.839 177.266 USD 15.783.735 248.294 Liability for unit link
Utang klaim 134.457 2.073 USD 171.397 2.696 Claims payable
Estimasi liabilitas klaim 252.034 3.885 USD 226.919 3.570 Estimated claims
- SGD 137 2 liability
Simpanan pemegang polis 131.475 2.027 USD 65.072 1.024 Policyholders’ deposit
Total liabilitas 424.826 519.410 Total liabilities
Total aset neto 102.515 134.462 Total net assets
154
Page 300
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
41. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 41. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES
KEUANGAN (lanjutan) AND POLICIES (continued)
b. Risiko pasar (lanjutan) b. Market risk (continued)
2. Risiko mata uang (lanjutan) 2. Currency risk (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023 and 2022, if the
2022, jika Rupiah melemah atau menguat Rupiah had weakened or strengthened by
sebesar 5% terhadap mata uang lain 5% against other currencies with all other
dengan variabel lain tetap, laba sebelum variables held constant, income before
pajak penghasilan akan menjadi masing- income tax expenses would have been
masing Rp5.126 dan Rp6.723 lebih tinggi Rp5,126 and Rp6,723 higher or lower,
atau lebih rendah, terutama disebabkan respectively, mainly as a result of foreign
karena keuntungan atau kerugian selisih exchange gain or loss on translation of
kurs atas translasi mata uang asing. foreign currencies.
3. Risiko tingkat suku bunga 3. Interest rate risk
Risiko tingkat suku bunga adalah risiko Interest rate risk is the risk that the value or
dimana nilai atau arus kas masa depan future cash flows of a financial instrument
atas instrumen keuangan akan berfluktuasi will fluctuate due to changes in market
akibat perubahan tingkat suku bunga interest rates.
pasar.
Instrumen yang memiliki tingkat suku Floating rate instruments expose the
bunga mengambang mengekspos Company to cash flow interest rate risk,
Perusahaan terhadap risiko tingkat suku whereas fixed interest rate instruments
bunga arus kas, dimana instrumen dengan expose the Company to fair value interest
tingkat suku bunga tetap mengekspos risk. Management monitors the impact of
Perusahaan terhadap risiko tingkat suku interest rate changes on investment. This
bunga nilai wajar. Manajemen mengawasi action is performed by referring to the Bank
akibat perubahan tingkat suku bunga Indonesia‘s rate and inflation rate.
investasi. Tindakan ini dilakukan dengan
merujuk kepada tingkat suku bunga Bank
Indonesia dan tingkat inflasi.
Untuk meyakinkan kecukupan dana dalam In order to ensure the sufficiency of funds
memenuhi kewajiban yang berasal dari to fulfill its obligations arising from
kontrak asuransi, kebijakan Perusahaan insurance contracts, the Company’s
atas risiko tingkat suku bunga interest risk policy requires appropriate
mengharuskan instrumen dengan tingkat fixed rate instruments to be maintained.
suku bunga tetap untuk dijaga. Suku bunga Interest on fixed interest rate instruments is
pada instrumen yang memiliki tingkat suku priced at the inception and is fixed until
bunga tetap ditentukan pada awal waktu maturity. Therefore, the Company’s
dan akan selalu tetap hingga jatuh tempo. interest rate risk arises primarily from its
Sehingga, risiko tingkat suku bunga investments in long-term debt and other
Perusahaan utamanya berasal dari fixed income instruments. Interest rate risk
investasi dalam utang jangka panjang dan also exists in certain insurance products
instrumen pendapatan tetap lainnya. that carry investment guarantees on early
Risiko tingkat suku bunga juga terdapat surrender or at maturity, where claim
pada produk asuransi tertentu yang values can become higher than the value
membawa jaminan investasi atas of backing assets as a result of rises or falls
penebusan awal atau pada saat jatuh in interest rates.
tempo, dimana nilai klaim akan menjadi
lebih besar daripada nilai pendukung aset
sebagai akibat meningkatnya atau
menurunnya tingkat suku bunga.
155
Page 301
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
41. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 41. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES
KEUANGAN (lanjutan) AND POLICIES (continued)
b. Risiko pasar (lanjutan) b. Market risk (continued)
3. Risiko tingkat suku bunga (lanjutan) 3. Interest rate risk (continued)
Tabel di bawah mengikhtisarkan investasi The table below summarizes the
Perusahaan dengan tingkat suku bunga Company’s interest bearing investments at
pada nilai tercatatnya, dikategorikan carrying amount, categorized by
berdasarkan tanggal jatuh tempo kontrak: contractual maturity dates:
2023
Rata-rata
tertimbang
tingkat suku
bunga efektif/
Weighted Nilai Kurang dari Lebih dari
average tercatat/ 1 tahun/ 15 tahun/
effective Carrying Less than 1 1 - 5 tahun/ 5 - 15 tahun/ More than
interest rates amount year 1 - 5 years 5 -15 years 15 years
Investasi: Investments:
Rupiah: Rupiah:
Deposito berjangka 6.66% 1.002.913 1.002.913 - - - Time deposits
Efek utang 7.78% 8.473.728 1.237.297 2.513.615 3.662.799 1.060.017 Debt securities
Pinjaman hipotik 0,55% 3.292 - 791 2.133 368 Mortgage loans
Mata uang asing: Foreign currencies:
Deposito berjangka 4.25% 7.704 7.704 - - - Time deposits
Efek utang 5.62% 294.589 35.455 40.595 49.639 168.900 Debt securities
Sub - total 9.782.226 2.283.369 2.555.001 3.714.571 1.229.285 Sub - total
Pinjaman polis: Policy loans:
Rupiah 10% 1.459 426 1.033 - - Rupiah
Mata uang asing 5% 993 487 506 - - Foreign currencies
Sub - total 2.452 913 1.539 - - Sub - total
Total 9.784.678 2.284.282 2.556.540 3.714.571 1.229.285 Total
2022
Rata-rata
tertimbang
tingkat suku
bunga efektif/
Weighted Nilai Kurang dari Lebih dari
average tercatat/ 1 tahun/ 15 tahun/
effective Carrying Less than 1 1 - 5 tahun/ 5 - 15 tahun/ More than
interest rates amount year 1 - 5 years 5 -15 years 15 years
Investasi: Investments:
Rupiah: Rupiah:
Deposito berjangka 4.77% 806.551 806.551 - - - Time deposits
Efek utang 7.98% 7.326.261 984.445 2.309.783 3.455.333 576.700 Debt securities
Pinjaman hipotik 1.87% 4.631 304 1.452 2.494 381 Mortgage loans
Mata uang asing: Foreign currencies:
Deposito berjangka 3% 15.721 15.721 - - - Time deposits
Efek utang 5.34% 296.810 46.937 52.254 40.608 157.011 Debt securities
Sub - total 8.449.974 1.853.958 2.363.489 3.498.435 734.092 Sub - total
Pinjaman polis: Policy loans:
Rupiah 14% 1.651 1.349 302 - - Rupiah
Mata uang asing 6% 611 544 67 - - Foreign currencies
Sub - total 2.262 1.893 369 - - Sub - total
Total 8.452.236 1.855.851 2.363.858 3.498.435 734.092 Total
156
Page 302
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
41. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 41. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES
KEUANGAN (lanjutan) AND POLICIES (continued)
b. Risiko pasar (lanjutan) b. Market risk (continued)
3. Risiko tingkat suku bunga (lanjutan) 3. Interest rate risk (continued)
Analisa sensitivitas Sensitivity analysis
Celah antara aset dan liabilitas tingkat suku The gap between asset and liability interest
bunga diawasi dengan memeriksa rates is monitored by examining the
sensitivitas aset dan liabilitas keuangan sensitivity of the Company’s financial
Perusahaan terhadap berbagai skenario assets and liabilities to various standard
standar dan non-standar tingkat suku and non-standard interest rate scenarios.
bunga. Skenario standar yang Standard scenarios that are considered on
dipertimbangkan atas dasar bulanan a monthly basis include a parallel fall or rise
termasuk kenaikan atau penurunan paralel in all yield curves, designated at 100 basis
kurva imbal hasil, yang ditunjukkan dengan point for Rupiah-denominated instruments
100 basis poin untuk instrumen denominasi and a 50 basis point for foreign currency
Rupiah dan 50 basis poin untuk instrumen denominated instruments.
yang berdenominasi mata uang asing.
Jika tingkat suku bunga investasi dan If interest rate of investments and policy
pinjaman polis meningkat atau menurun loans increased or decreased by 100 basis
100 basis poin untuk Rupiah dan 50 basis points for Rupiah and 50 basis points for
poin untuk mata uang asing dengan foreign currency with all other variables
variabel lain konstan pada tanggal 31 held constant as of December 31, 2023
Desember 2023 dan 31 Desember 2022, and December 31, 2022, income before
laba sebelum pajak penghasilan akan income tax expenses would have been
menjadi Rp5.930 dan Rp5.392 lebih tinggi Rp5,930 and Rp5,392 higher or lower,
atau lebih rendah. respectively.
c. Risiko kredit c. Credit risk
Risiko kredit adalah risiko kerugian keuangan Credit risk is the risk of financial loss from
dari pihak lain yang tidak mampu memenuhi counterparties being unable to fulfil their
kewajiban kontraktual. Risiko ini umumnya contractual obligations. This risk will generally
berasal dari deposito bank, piutang dan arise from bank deposits, receivables and
investasi. investments.
Risiko-risiko yang berhubungan dengan The risks associated with savings in banks are
simpanan di bank dikelola dengan melakukan managed by continuous monitoring of the
pengawasan berkelanjutan atas kredibilitas dan credibility and solvency of the counterparty
kesanggupan pihak bank, mempertimbangkan banks, considering the bank's participation in
partisipasi bank di program Lembaga Penjamin the Deposit Insurance Agency’s (LPS)
Simpanan (LPS). Untuk risiko kredit atas program. For credit risk on receivables,
piutang, manajemen secara reguler mengawasi management regularly monitors the payment
riwayat pembayaran atas premi asuransi. history of the insurance premium.
(i) Eksposur maksimum terhadap risiko kredit (i) Maximum exposure to credit risk
Eksposur maksimum terhadap risiko kredit Maximum exposure to credit risk of
aset keuangan sama dengan nilai financial assets equals to their carrying
tercatatnya pada laporan posisi keuangan. amount in the statement of financial
position.
157
Page 303
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
41. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 41. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES
KEUANGAN (lanjutan) AND POLICIES (continued)
c. Risiko kredit (lanjutan) c. Credit risk (continued)
(i) Eksposur maksimum terhadap risiko kredit (i) Maximum exposure to credit risk
(lanjutan) (continued)
Tabel berikut (neto) menyajikan eksposur The following table (net) presents the
maksimum Perusahaan terhadap risiko Company’s maximum exposure to credit
kredit: risk:
31 Desember/December 31
2023 2022
Instrumen keuangan: Financial instruments:
Bank 780.784 1.363.406 Cash in banks
Piutang premi 48.592 53.968 Premium receivables
Piutang investasi 157.775 173.175 Investment receivables
Piutang reasuransi 26.093 17.991 Reinsurance receivables
Piutang koasuransi - 32.808 Coinsurance receivables
Piutang lain-lain 22.416 14.520 Other receivables
Investasi 13.202.709 13.143.571 Investments
Aset lain-lain - jaminan 3.818 3.614 Other assets - deposits
Total 14.242.187 14.803.053 Total
Tabel berikut memberikan informasi The table below provides information
sehubungan dengan distribusi risiko kredit regarding the distribution of credit risk over
atas berbagai aset keuangan dan kualitas various financial assets and their credit
kreditnya (dalam nilai bruto): quality (in gross amount):
31 Desember/December 31, 2023
Telah jatuh tempo namun tidak mengalami penurunan nilai/
Kerugian Past due but not impaired Belum
kredit jatuh
ekspektasian/ tempo/
Estimated 30 hari/ 60 hari/ 90 hari/ >90 hari/ not yet Total/
Credit Loses days days days days past due Total
Bank/
Cash in banks 1.736 - - - - 779.048 780.784
Piutang premi/
Premium
receivables 1.078 37.598 2.441 2.541 4.934 - 48.592
Piutang investasi/
Investment
receivables - - - - - 157.775 157.775
Aset reasuransi -
piutang reasuransi/
Reinsurance assets -
reinsurance
receivables - 3.536 682 4.703 17.172 - 26.093
Piutang lain-lain/
Other receivables 4 10.516 4.164 4.031 3.701 - 22.416
Investasi/Investments 2.003 - - - - 13.202.709 13.204.712
Aset lain-lain
- jaminan/
Other assets -
deposits - - - - - 3.818 3.818
4.821 51.650 7.287 11.275 25.807 14.143.350 14.244.190
158
Page 304
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
41. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 41. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES
KEUANGAN (lanjutan) AND POLICIES (continued)
c. Risiko kredit (lanjutan) c. Credit risk (continued)
(i) Eksposur maksimum terhadap risiko kredit (i) Maximum exposure to credit risk
(lanjutan) (continued)
Tabel berikut memberikan informasi The table below provides information
sehubungan dengan distribusi risiko kredit regarding the distribution of credit risk over
atas berbagai aset keuangan dan kualitas various financial assets and their credit
kreditnya (dalam nilai bruto): (lanjutan) quality (in gross amount): (continued)
31 Desember/December 31, 2022
Telah jatuh tempo namun tidak mengalami penurunan nilai/
Kerugian Past due but not impaired Belum
kredit jatuh
ekspektasian/ tempo/
Estimated 30 hari/ 60 hari/ 90 hari/ >90 hari/ not yet Total/
Credit Loses days days days days past due Total
Bank/
Cash in banks 3.770 - - - - 1.359.636 1.363.406
Piutang premi/
Premium
receivables 309 39.021 3.152 10.380 1.106 - 53.968
Piutang investasi/
Investment
receivables - - - - - 173.175 173.175
Aset reasuransi -
piutang reasuransi/
Reinsurance assets -
reinsurance
receivables - 95 1.078 657 16.161 - 17.991
Piutang koasuransi/
Coinsurance
receivables - 1.740 2.201 2.193 26.674 - 32.808
Piutang lain-lain/
Other receivables 10 4.144 3.866 3.256 3.244 - 14.520
Investasi/Investments 3.191 - - - - 13.143.571 13.146.762
Aset lain-lain
- jaminan/
Other assets -
deposits - - - - - 3.614 3.614
7.280 45.000 10.297 16.486 47.185 14.679.996 14.806.244
(ii) Konsentrasi risiko kredit (ii) Concentration of credit risk
Konsentrasi risiko kredit muncul pada saat Concentration of credit risk arises when a
pihak lawan yang bergerak di bidang usaha number of counterparties are engaged in
yang sama atau dalam satu wilayah similar business activities or activities
geografis yang sama, atau ketika mereka within the same geographical region, or
memiliki karakteristik yang sama yang when they have similar characteristic that
dapat menyebabkan kemampuan mereka would cause their ability to meet
untuk memenuhi kewajiban kontraktual contractual obligation to be similarly
menjadi sama dipengaruhi oleh perubahan affected by changes in economic or other
ekonomi atau kondisi lain. condition.
159
Page 305
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
41. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 41. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES
KEUANGAN (lanjutan) AND POLICIES (continued)
c. Risiko kredit (lanjutan) c. Credit risk (continued)
(ii) Konsentrasi risiko kredit (lanjutan) (ii) Concentration of credit risk (continued)
Tabel berikut menyajikan konsentrasi risiko The following table presents the
kredit berdasarkan tipe pihak lawan: concentration of credit risk by types of
counterparty:
31 Desember/December 31, 2023
Jumlah/ Neto/
Amount ECL Net %
Korporasi 4.299.999 (1.108) 4.298.891 30 Corporate
Bank 3.185.911 (3.627) 3.182.284 22 Banks
Pemerintah 6.725.508 (86) 6.725.422 48 Government
Perusahaan asuransi/ Insurance/reinsurance
reasuransi 31.481 - 31.481 - companies
Ritel 4.109 - 4.109 - Retail
Total 14.247.008 (4.821) 14.242.187 100 Total
31 Desember/December 31, 2022
Jumlah/ Neto/
Amount ECL Net %
Korporasi 5.662.017 (366) 5.661.651 39 Corporate
Bank 3.738.310 (6.829) 3.731.481 25 Banks
Pemerintah 5.347.834 - 5.347.834 36 Government
Perusahaan asuransi/ Insurance/reinsurance
reasuransi 53.283 - 53.283 - companies
Ritel 8.804 - 8.804 - Retail
Total 14.810.248 (7.195) 14.803.053 100 Total
d. Risiko likuiditas d. Liquidity risk
Risiko likuiditas adalah risiko yang akan dialami Liquidity risk is the risk that the Company will
Perusahaan ketika menemui kesulitan dalam encounter difficulties in meeting obligations
memenuhi kewajiban yang berhubungan associated with its financial liabilities when they
dengan liabilitas keuangan ketika mereka jatuh fall due. Liquidity risk may also arise from the
tempo. Risiko likuiditas dapat juga timbul dari timing differences between gross cash out-flow
perbedaan waktu antara arus kas keluar bruto and expected reinsurance recoveries.
dan pemulihan reasuransi yang diharapkan.
Risiko ini dikelola melalui proyeksi kas dengan This risk is managed by cash projections by
membandingkan profil jatuh tempo aset dan matching the maturity profiles of financial
liabilitas keuangan, dan juga secara assets and liabilities, as well as continuously
berkelanjutan membandingkan rencana arus comparing the planned and actual cash flows.
kas dan aktualnya.
160
Page 306
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
41. TUJUAN DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN RISIKO 41. FINANCIAL RISK MANAGEMENT OBJECTIVES
KEUANGAN (lanjutan) AND POLICIES (continued)
d. Risiko likuiditas (lanjutan) d. Liquidity risk (continued)
Profil jatuh tempo Maturity profiles
Profil jatuh tempo liabilitas manfaat polis masa Maturity profiles of liabilities for future policy
depan ditentukan berdasarkan estimasi waktu benefits are determined based on estimated
arus kas keluar neto dari liabilitas asuransi yang timing of net cash outflows from the recognized
diakui. Premi belum merupakan pendapatan insurance liabilities. Unearned premiums and
dan bagian reasuransi atas premi belum the reinsurers’ share of unearned premiums
merupakan pendapatan telah dikecualikan dari have been excluded from the analysis as these
analisa disebabkan bukan merupakan are not contractual obligations.
kewajiban kontraktual.
Perusahaan memiliki portofolio aset yang highly The Company maintains a portfolio of highly
marketable dan beragam yang dapat dicairkan marketable and diverse assets that can be
dengan mudah pada saat kebutuhan likuiditas easily liquidated in the event of an unforeseen
arus kas yang tidak terduga. liquidity needs of cash flows.
Tabel berikut mengikhtisarkan profil jatuh The following table summarizes the maturity
tempo liabilitas keuangan non-derivatif profile of the non-derivative financial liabilities
berdasarkan kewajiban kontraktual yang based on remaining discounted contractual
didiskontokan. obligations.
31 Desember/December 31, 2023
Nilai Lebih dari Dibayarkan
tercatat/ Hingga satu 3 tahun/ ketika diminta/
Carrying tahun/ 1-3 tahun/ More than Payable on
amount Up to a year years 3 years demand
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Utang reasuransi 51.227 51.227 - - - Due to reinsurers
Utang koasuransi - - - - - Due to coinsurer
Utang komisi 76.227 76.227 - - - Commissions payable
Beban akrual 93.919 93.919 - - - Accrued expenses
Utang lain-lain 299.805 156.512 - - 143.293 Other liabilities
Utang klaim 53.140 53.140 - - - Claims payable
Liabilitas sewa 14.696 14.696 - - - Lease liability
589.014 445.721 - - 143.293
31 Desember/December 31, 2022
Nilai Lebih dari Dibayarkan
tercatat/ Hingga satu 3 tahun/ ketika diminta/
Carrying tahun/ 1-3 tahun/ More than Payable on
amount Up to a year years 3 years demand
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Utang reasuransi 17.562 17.562 - - - Due to reinsurers
Utang koasuransi 29.043 16.605 12.438 - - Due to coinsurer
Utang komisi 74.378 74.378 - - - Commissions payable
Beban akrual 91.600 91.600 - - - Accrued expenses
Utang lain-lain 229.676 97.584 - - 132.092 Other liabilities
Utang klaim 75.304 75.304 - - - Claims payable
Liabilitas sewa 9.050 9.050 - - - Lease liability
526.613 382.083 12.438 - 132.092
161
Page 307
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
42. RASIO SOLVABILITAS 42. SOLVENCY RATIO
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan In accordance with Regulation of Financial Authority
Nomor 5 Tahun 2023 tentang Perubahan Kedua Services Number 5 of 2023 regarding the Second
Atas Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. Amendment to Regulation of Financial Authority
71/POJK.05/2016 tentang Kesehatan Keuangan Services No. 71/POJK.05/2016 regarding The
Perusahaan Asuransi dan Reasuransi, Financial Soundness of the Insurance and
mengharuskan perusahaan asuransi dan reasuransi Reinsurance Company requires insurers and
untuk menghitung cadangan teknis aktuaria dengan reinsurers to calculate their actuarial technical
mempertimbangkan arus kas masuk dan keluar di reserves by considering future cash inflows and
masa depan berdasarkan asumsi dan estimasi yang cash outflows under predetermined assumptions
telah ditentukan, ditambah margin risiko. and estimates, plus a risk margin.
Berdasarkan peraturan ini, Perusahaan diharuskan Under this regulation, the Company is required to
untuk menjaga tingkat solvabilitas sedikitnya 120% maintain a solvency margin of at least 120% to
terhadap batas tingkat solvabilitas minimum. minimum solvency margin.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the Company
Perusahaan telah memenuhi persyaratan minimum has met the above minimum solvency ratio
tingkat solvabilitas dengan tingkat pencapaian requirement with ratio 2,011.51% and 2,527.75%,
solvabilitas Perusahaan adalah sebesar 2.011,51% respectively (unaudited).
dan 2.527,75% (tidak diaudit).
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Based on the Regulation of Financial Authority
Nomor 6 Tahun 2023 tentang Perubahan Kedua Services Number 6 of 2023 regarding the Second
Atas Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Amendment to Regulation of Financial Authority
No. 72/POJK.05/2016 tanggal 28 Desember 2016 Services No. 72/POJK.05/2016 dated December 28,
tentang Kesehatan Keuangan Usaha Asuransi dan 2016 regarding Financial Soundness of Insurance
Usaha Reasuransi dengan Prinsip Syariah, and Reinsurance Business with Sharia Principle, the
Perusahaan diwajibkan untuk memenuhi rasio Company is required to have minimum solvency
solvabilitas untuk dana tabarru’ paling sedikit 100% ratio for tabarru’ fund of 100% of the risk of loss
dari risiko kerugian yang mungkin timbul sebagai which may arise from deviation in management of
akibat dari deviasi dalam pengelolaan kekayaan dan assets and liabilities.
liabilitas.
Pada tanggal 31 Desember 2022, Perusahaan - On December 31, 2022, the Company - Sharia
Unit Usaha Syariah telah memenuhi persyaratan Business Unit has met the above minimum solvency
minimum tingkat solvabilitas dengan tingkat ratio requirement with ratio 137.85%, respectively
pencapaian solvabilitas Perusahaan adalah sebesar (unaudited).
137,85% (tidak diaudit).
Pada tanggal 31 Desember 2023, Rasio Tingkat On December 31, 2023, the Solvency Ratio before
Solvabilitas sebelum memperhitungkan Aset yang taking into account the Available Assets for Qardh
Tersedia untuk Qardh adalah sebesar 79,62%, dan was 79.62%, and become 120% after taking into
menjadi 120% setelah memperhitungkan Qardh account Qardh which was calculated as an Addition
yang diperhitungkan sebagai penambah Asset yang to Tabarru Fund Admitted Asset of Rp 4,506
diperkenankan Dana Tabarru sebesar Rp4.506 (unaudited).
(tidak diaudit).
162
Page 308
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
43. PERJANJIAN-PERJANJIAN SIGNIFIKAN 43. SIGNIFICANT AGREEMENTS
a. Perusahaan mempunyai perjanjian reasuransi a. The Company has treaty reinsurance
treaty dengan beberapa perusahaan asuransi. agreements with several insurance
Berdasarkan perjanjian tersebut, Perusahaan companies. Based on the agreements, the
membayar porsi tertentu dari premi kepada Company shall pay a certain portion of the
reasuradur sehubungan dengan semua risiko original premium due to the reinsurers in
yang diserahkan. Reasuradur akan respect of all risks ceded. The reinsurers shall
memberikan komisi sesuai dengan yang diatur allow commission as stated in the agreements.
dalam perjanjian.
b. Perusahaan melakukan perjanjian kerjasama b. The Company has entered into bancassurance
bancassurance dengan PT Bank Sinarmas Tbk agreements with PT Bank Sinarmas Tbk
(Bank) untuk memasarkan beberapa produk (Bank) to market several life insurance
asuransi jiwa yang dikeluarkan oleh products issued by the Company to the Bank's
Perusahaan kepada nasabah Bank. customers. Under the agreement, the
Berdasarkan perjanjian tersebut, Perusahaan Company will pay some compensation to the
akan membayarkan sejumlah kompensasi Bank if the customer buy the policy offered by
kepada Bank jika nasabahnya membeli polis the Company.
yang ditawarkan oleh Perusahaan.
Perjanjian kerjasama ini berakhir untuk waktu This agreement will expire for an unspecified
yang tidak ditentukan, namun jika salah satu time, but if either party wants to terminate the
pihak ingin mengakhiri perjanjian tersebut maka agreement it shall notify in writing to the other
harus memberitahukan secara tertulis kepada party at least ninety (90) days prior to the
pihak lainnya sekurang-kurangnya 90 (sembilan expected termination date.
puluh) hari sebelum tanggal pengakhiran yang
dikehendaki.
Pada tanggal 30 November 2017, Perusahaan On November 30, 2017, the Company entered
melakukan perjanjian kerjasama dengan into agreement with PT Bank Sinarmas Tbk to
PT Bank Sinarmas Tbk atas penjualan pay in advance fee income regarding the
beberapa produk asuransi jiwa yang selling of several life insurance products issued
dikeluarkan oleh Perusahaan kepada nasabah by the Company to the customers of the Bank’s
Bank Sinarmas Unit Syariah. Perusahaan telah Sharia Unit. The Company has paid this
membayar fee sebesar Rp15.000 yang dicatat advance fee income amounting to Rp15,000
dalam akun “Biaya dibayar di muka - komisi” and recorded as “Prepaid expenses -
dalam laporan posisi keuangan. Pada tanggal commissions” account in statement of financial
31 Desember 2023 dan 2022, saldo komisi position. As of December 31, 2023 and 2022,
dibayar di muka tersebut masing-masing the outstanding of the aforementioned
sebesar RpNihil dan RpNihil. advance fee income is RpNil and RpNil.
Pada tanggal 29 Januari 2021, Perusahaan On January 29, 2021, the Company signed the
menandatangani addendum kedua atas second addendum to the cooperation
perjanjian kerjasama dengan PT Bank agreement with PT Bank Sinarmas Tbk
Sinarmas Tbk terkait perubahan nama regarding the change in the Company's name
Perusahaan dari PT Asuransi Jiwa Sinarmas from PT Asuransi Jiwa Sinarmas MSIG to PT
MSIG menjadi PT Asuransi Jiwa Sinarmas Asuransi Jiwa Sinarmas MSIG Tbk.
MSIG Tbk.
163
Page 309
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
43. PERJANJIAN-PERJANJIAN SIGNIFIKAN 43. SIGNIFICANT AGREEMENTS (continued)
(lanjutan)
c. Perusahaan melakukan perjanjian kerjasama c. The Company entered into agreements with
dengan beberapa bank seperti PT Bank CIMB several banks such as PT Bank CIMB Niaga
Niaga Tbk, PT Bank Maybank Indonesia Tbk Tbk, PT Bank Maybank Indonesia Tbk and PT
dan PT Bank Central Asia Tbk untuk kerjasama Bank Central Asia Tbk for custodian services
dalam jasa kustodian dan penitipan surat utang and government securities custody and
negara serta administrasi penyelesaian transaction settlement administration sub
transaksi sub registry. registry.
Perjanjian kerjasama tersebut akan berakhir jika This agreement will expire if the Company
Perusahaan memberitahukan secara tertulis notify in writing to the other party to terminate
kepada kustodian untuk menghentikan the agreement.
kerjasama.
d. Perusahaan melakukan perjanjian dengan d. The Company entered into agreements with
beberapa perusahaan manajer investasi untuk several investment manager entities to
mengelola reksa dana-reksa dana yang dimiliki manage the Company’s mutual funds. These
Perusahaan. Perjanjian-perjanjian tersebut akan agreements will expire when the mutual funds
berakhir pada saat produk reksa dana yang product becomes due or if a party asks to
dikelola telah jatuh tempo atau jika salah satu terminate the agreement by notify in writing.
pihak mengajukan penghentian kerjasama
secara tertulis kepada pihak lainnya.
e. Perusahaan melakukan perjanjian kerjasama e. The Company entered into agreement with
dengan PT Administrasi Medika dimana PT Administrasi Medika whereby the Company
Perusahaan akan membayar sejumlah fee atas agree to pay a fee for health claim service
jasa pengelolaan administrasi klaim kesehatan administration from the Company’s health
dari peserta asuransi kesehatan Perusahaan. insurance participants. As of December 31,
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 total 2023 and 2022, total fees paid and charged
fee yang dibayarkan dan dibebankan masing- amounted to Rp2,613 and Rp2,449,
masing sebesar Rp2.613 dan Rp2.449, dan respectively, and recorded as part of “General
dicatat sebagai bagian dari akun “Beban umum and administrative expenses - professional fee”
dan administrasi - jasa profesional“ pada laporan account in the statement of profit or loss and
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain. other comprehensive income.
f. Perusahaan melakukan perjanjian sewa gedung f. The Company entered into an agreement
berlokasi di Sinarmas MSIG Tower Jln. Jend. regarding the rent of a building located in
Sudirman Kav. 21, Jakarta 12920 dengan PT Sinarmas MSIG Tower Jln. Jend. Sudirman
Duta Cakra Pesona, pihak berelasi, untuk lantai Kav. 21, Jakarta 12920 with PT Duta Cakra
3, 6 dan 7. Gedung tersebut digunakan oleh Pesona, a related party, for the 3rd, 6th and 7th
Perusahaan sebagai Kantor Manajemen dan floor. The building is used by the Company as
Layanan Nasabah Perusahaan. Masa perjanjian a Management and Customer Service Office.
dimulai dari 1 Desember 2017 dan telah The period of the agreement starts from
diperpanjang beberapa kali hingga November December 1, 2017 and has been extended
2023. Setelah masa sewa tahun 2023 selesai, several times until November 2023. After the
jangka waktu perjanjian di perpanjang hingga 2023 lease period is over, The agreement
November 2025. period is extended until November 2025.
164
Page 310
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
43. PERJANJIAN-PERJANJIAN SIGNIFIKAN 43. SIGNIFICANT AGREEMENTS (continued)
(lanjutan)
g. Pada tanggal 18 Juni 2019, Perusahaan g. On June 18, 2019, the Company entered an
melakukan perjanjian kerjasama dengan PT agreement with PT Bank Sinarmas Tbk (Bank
Bank Sinarmas Tbk (Bank Sinarmas), sebagai Sinarmas), as a main strategic partner effective
mitra strategis utama efektif sejak tanggal 1 Juli on July 1, 2019 to June 30, 2034. Bank
2019 sampai 30 Juni 2034. Bank Sinarmas Sinarmas will maximize the selling of the
akan memaksimalkan penjualan produk Company’s products through its distribution
Perusahaan melalui jalur distribusi. Dalam channel. In accordance with this agreement,
kaitannya dengan perjanjian ini, Perusahaan the Company paid upfront fee amounting to
telah membayar fee di muka sejumlah Rp400,000 that recognized as deferred
Rp400.000 yang diakui sebagai beban charges in other assets account that are
tangguhan dalam akun aset lain-lain yang amortized using straight-line method for 15
diamortisasi menggunakan metode garis lurus years. As of December 31, 2023 and 2022, total
selama 15 tahun. Untuk tahun yang berakhir amortized amounted to Rp26,667 and
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Rp26,667, respectively, and recorded as part of
jumlah yang diamortisasi masing-masing “Acquisition expenses - commission” account in
sebesar Rp26.667 dan Rp26.667, dan dicatat the statement of profit or loss and other
sebagai bagian dari akun “Beban akuisisi - comprehensive income.
komisi“ pada laporan laba rugi dan penghasilan
komprehensif lain.
h. Perusahaan menunjuk PT Ashmore Asset h. The Company appoints PT Ashmore Asset
Management Indonesia, PT Sinarmas Aset Management Indonesia, PT Sinarmas Aset
Manajemen, PT Panin Aset Manajemen, PT Manajemen, PT Panin Aset Manajemen, PT
Syailendra Capital dan PT Bahana TCW Syailendra Capital dan PT Bahana TCW
Investment Management sebagai manager Investment Management as investment
investasi untuk mengelola portofolio sesuai managers to manage the portfolio in
dengan ketentuan pedoman investasi dan atas accordance with the provisions of the
nama perusahaan dalam bentuk Kontrak investment guidelines for and on behalf of the
Pengelolaan Dana (KPD). company in the managing clients’ segregated
portfolio (KPD).
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 For the year ended December 31, 2023 and
Desember 2023 dan 2022, jumlah yang 2022, the amount charged for the above
dibebankan atas transaksi diatas sebesar transactions amounted to Rp18,580 and
Rp18.580 dan Rp17.070 dan telah dicatat Rp17,070, and has been recorded as part of
sebagai bagian dari akun “Pendapatan “Investment income, net - broker fee” in the
investasi, neto - broker fee“ pada laporan laba statement of profit or loss and other
rugi dan penghasilan komprehensif lain. comprehensive income.
Perjanjian tersebut akan berakhir dengan Those agreements will expire based on the
ketentuan waktu yang telah disepakati pada term of the contracts by both parties with the
kontrak kerjasama kedua belah pihak dengan period of time from 1 years up to 3 years.
jangka waktu kontrak berkisar antara 1 tahun
sampai dengan 3 tahun.
165
Page 311
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
43. PERJANJIAN-PERJANJIAN SIGNIFIKAN 43. SIGNIFICANT AGREEMENTS (continued)
(lanjutan)
i. Dimulai sejak tahun 2021, Perusahaan telah i. Started in 2021, the Company entered into
melakukan perjanjian kerjasama pemberian agreement with several agent to pay in
pembiayaan kepada sejumlah agen, atas advance fee income regarding the selling of
penjualan beberapa produk asuransi jiwa yang several life insurance products issued by the
dikeluarkan oleh Perusahaan. Selama tahun Company. During 2023 the Company has paid
2023, Perusahaan telah melakukan tambahan additional advance commission to agent as
pembayaran komisi di awal yang tercatat dalam part of “Prepaid expenses - commissions to
bagian dari akun “Biaya dibayar di muka – agent” account amounting to Rp83,766
komisi untuk agen” sebesar Rp83.766 (2022: (2022:Rp65,893). As of December 31, 2023
Rp65.893 ). Pada tanggal 31 Desember 2023 and 2022, the outstanding of the
dan 2022, saldo komisi dibayar di muka aforementioned advance commssion to agent
tersebut masing-masing sebesar Rp136.899 is Rp136,899 and Rp97,344.
dan Rp97.344.
Perjanjian tersebut akan berakhir dengan The agreements will expire based on the term
ketentuan waktu yang telah disepakati pada of the contracts by both parties with the period
kontrak kerjasama kedua belah pihak dengan of time from 3 years up to 10 years.
jangka waktu kontrak berkisar antara 3 tahun
sampai dengan 10 tahun.
j. Pada tanggal 27 Juli 2022, Perusahaan j. On July, 27, 2022, the Company entered an
melakukan kerjasama dengan Global Excel agreement with Global Excel Indonesia
Indonesia terkait pengelolaan administrasi regarding healthcare insurance administration
asuransi kesehatan yang dimulai sejak tanggal the period started from August 5, 2022 to
5 Agustus 2022 sampai dengan 4 Agustus August 4, 2024.
2024.
k. Perusahaan melakukan perjanjian kerjasama k. The Company entered into bancassurance
bancassurance dengan beberapa bank seperti agreements with several banks such as PT
PT Bank Sinarmas Tbk, PT Bank Tabungan Bank Sinarmas Tbk, PT Bank Tabungan
Negara (Persero) Tbk (Bank BTN), PT Bank Negara (Persero) Tbk (Bank BTN), PT Bank
CIMB Niaga Tbk, dan PT Bank OCBC NISP, CIMB Niaga Tbk, and PT Bank OCBC NISP,
Tbk (Bank OCBC) untuk penjualan produk Tbk (Bank OCBC) for insurance product
asuransi. sales.
Perjanjian kerjasama bancassurance tersebut This bancassurance agreement will expire if
akan berakhir jika salah satu pihak terlebih the one of the party notify in writing to the other
dahulu memberitahukan secara tertulis kepada party to terminate the agreement.
pihak lainnya untuk menghentikan kerjasama.
l. Pada tanggal 28 November 2022, Perusahaan l. On November 28, 2022, the Company
melakukan perjanjian dengan PT Bumi entered to an agreement with PT Bumi
Amartha Teknologi Mandiri pekerjaan terkait Amartha Teknologi Mandiri concerning
teknologi informasi yang dimulai tanggal 10 technology information services the period
Oktober 2022 sampai dengan tanggal 31 Maret started from October 10, 2022 to March 31,
2023. 2023.
m. Pada tanggal 8 Oktober 2018, Perusahaan m. On October 8th, 2018, the Company entered to
melakukan perjanjian kerjasama pencetakan an agreement outsource policy production
polis dengan PT Reycom Document Solusi with PT Reycom Document Solusi the period
yang dimulai tanggal 1 Desember 2018. started from December 1st, 2018.
Perjanjian kerjasama tetap berlaku sampai This agreement will be valid for an unlimited
dengan waktu tidak terbatas. time.
166
Page 312
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
44. LIABILITAS KONTINJENSI 44. CONTINGENT LIABILITY
Pada bulan Januari 2022, Perusahaan menjadi pihak In January 2022, the Company became First
tergugat 1 atas gugatan perdata tanggung renteng defendant under a Joint Liability Lawsuit with lawsuit
dengan Nomor Perkara 54/Pdt.G/2022/PN.Mnd dan Number 54/Pdt.G/2022/PN.Mnd and
61/Pdt.G/2022/PN.Mnd Tuntutan ganti rugi materiil 61/Pdt.G/2022/PN.Mnd. The claim for material
yang diajukan dalam kedua gugatan di atas adalah compensation filed in the two lawsuits above is
sebesar Rp83.550, ganti rugi kehilangan keuntungan Rp83,550, compensation for opportunity loss of 5%
5% per bulan dan denda keterlambatan 6% per tahun per month and a late penalty of 6% per year from
sejak Mei 2020 sampai dengan putusan May 2020 until the decision is carried out, and
dilaksanakan, dan Rp100.000 untuk kerugian Rp100,000 for immaterial losses.
immateriil.
Perusahaan, sebagai korban pemalsuan polis, telah The Company, as victim of insurance policy
melimpahkan kasus ini ke jalur hukum. Mengacu counterfeit, submitted the case to the law
pada fakta-fakta di persidangan, Pengadilan Negeri enforcement process. Based on the court facts
Manado telah menetapkan putusan No. where Manado District Court already decided and
125/Pid.Sus./2021/PN Mnd. dimana pelaku (mantan stipulated in their decree No. 125/Pid.Sus./2021/PN
tenaga pemasar tersebut) telah dinyatakan bersalah Mnd. The Company’s former salesforce punished
dan menerima hukuman pidana penjara. guilty and sentenced to jail.
Pada 6 Februari 2023, Pengadilan Negeri Manado On 6 February 2023, Manado District Court has
telah menetapkan putusan dengan Nomor Perkara issued a court decision with Case Numbers
54/Pdt.G/2022/PN.Mnd dan 61/Pdt.G/2022/PN.Mnd. 54/Pdt.G/2022/PN.Mnd and
dimana Perusahaan secara tanggung renteng 61/Pdt.G/2022/PN.Mnd. where the Company is
bertanggung jawab atas kedua gugatan tersebut jointly and severally responsible for the two lawsuits
berupa ganti rugi materiil sebesar Rp82.253 ganti rugi in the form of material compensation of Rp82,253
kehilangan keuntungan 5% per bulan dan denda compensation for opportunity loss of 5% per month
keterlambatan 6% per tahun sejak Mei 2020 sampai and late penalty of 6% per year from May 2020 until
dengan putusan dilaksanakan, dan Rp 50.000 untuk the decision is implemented, and Rp50,000 for
kerugian immateriil. Atas keputusan Pengadilan immaterial losses. Based on this decision of the
Negeri Manado ini, Perusahaan telah mengajukan Manado District Court, the Company has appealed
banding ke Pengadilan Tinggi Negeri Manado. to the Manado District High Court.
167
Page 313
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
44. LIABILITAS KONTINJENSI (lanjutan) 44. CONTINGENT LIABILITY (continued)
Pada 22 Mei 2023 dan 19 Juni 2023 Pengadilan On May 22, 2023 and June 19, 2023, Manado High
Tinggi Negeri Manado telah menetapkan putusan District Court has issued a court decision with Case
dengan Nomor Perkara 92/PDT/2023/PT Mnd. dan Numbers 92/PDT/2023/PT Mnd. and
101/PDT/2023/PT Mnd. dimana Perusahaan secara 101/PDT/2023/PT Mnd. where the Company is
tanggung renteng bertanggung jawab atas kedua jointly and severally responsible for the two lawsuits
gugatan tersebut berupa ganti rugi materiil sebesar in the form of material compensation of Rp82,253
Rp82.253 ganti rugi kehilangan keuntungan Rp2.000 compensation for opportunity loss of Rp2,000 per
per bulan dan denda keterlambatan Rp1.000 per month and late penalty of Rp1,000 per year from
tahun sejak Mei 2020 sampai dengan putusan May 2020 until the decision is implemented, and
dilaksanakan, dan Rp 10.000 untuk kerugian Rp10,000 for immaterial losses.
immateriil.
Atas Putusan Pengadilan Negeri Tinggi Manado Upon Manado District Court Decision, the Company
tersebut, Perusahaan telah menggunakan hak has exercised its legal rights by submitting an appeal
hukumnya dengan mengajukan upaya hukum process to the upper court at Supreme Court on
banding ke pengadilan tingkat lanjut pada Mahkamah June 27, 2023, thus the Manado High Court decision
Agung pada tanggal 27 June 2023, sehingga putusan announced to the Company has no legal impact to
Pengadilan Tinggi Negeri Manado yang diberikan the Company since the Court Decision is still on the
kepada Perusahaan belum berdampak atau second stage and has not validly binding.
berpengaruh secara hukum terhadap Perusahaan
karena Putusan tersebut adalah putusan di tingkat
kedua dan belum berkekuatan hukum tetap.
Walaupun belum ada kepastian yang jelas mengenai Although there is no certainty on future cash outflow,
jumlah kas keluar dimasa mendatang pada tanggal As of December 31, 2023, the Company has
31 Desember 2023 Perusahaan telah membentuk provided an allowance (presented in “Other
cadangan (disajikan dalam akun “Liabilitas Lain-lain”) Liabilities” account) for such pending lawsuits filed
untuk tuntutan hukum yang belum diputuskan ini against the Company amounting to Rp128,148
sebesar Rp128.148 (2022: Rp38.148) (Catatan 25). (2022: Rp38,148) (Note 25). Management believes
Manajemen berpendapat bahwa jumlah cadangan that the allowance formed is adequate to cover
yang dibentuk atas kemungkinan timbulnya kerugian possible losses arising from pending lawsuits
akibat tuntutan hukum yang belum diputuskan atau currently in progress.
masih dalam proses tersebut telah memadai.
45.TAMBAHAN INFORMASI ARUS KAS 45. SUPPLEMENTARY CASH FLOW INFORMATION
Perubahan pada liabilitas yang timbul dari aktivitas Changes in liabilities arising from financing
pendanaan pada laporan arus kas adalah sebagai activities in the statements of cash flow are as
berikut: follows:
Non-arus kas/
Non-cash flows
1 Januari/ 31 Desember/
January 1, Arus kas/ Penambahan/ Lainnya/ December 31,
2023 Cash flow Additions Others 2023
Liabilitas sewa 9.050 (10.741) 16.573 (186) 14.696 Lease liabilities
Non-arus kas/
Non-cash flows
1 Januari/ 31 Desember/
January 1, Arus kas/ Penambahan/ Lainnya/ December 31,
2022 Cash flow Additions Others 2022
Liabilitas sewa 20.474 (11.753) - 329 9.050 Lease liabilities
168
Page 314
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
46. STANDAR AKUNTANSI YANG TELAH 46. ACCOUNTING STANDARDS ISSUED BUT NOT
DISAHKAN NAMUN BELUM BERLAKU EFEKTIF YET EFFECTIVE
Standar akuntansi yang telah diterbitkan sampai The accounting standards that have been issued up
tanggal penerbitan laporan keuangan Perusahaan to the date of issuance of the Company’s financial
namun belum berlaku efektif diungkapkan berikut ini. statements, but not yet effective are disclosed
Perusahaan bermaksud untuk menerapkan standar below. Company intends to adopt these standards,
tersebut, jika dipandang relevan, saat telah menjadi if applicable, when they become effective.
efektif.
Mulai efektif pada atau setelah tanggal 1 Januari Effective beginning on or after January 1, 2024
2024
Pilar Standar Akuntansi Keuangan Financial Accounting Standards Pillars
Standar ini memberikan persyaratan dan pedoman These standards provides requirements and
bagi entitas untuk menerapkan standar akuntansi guidelines for entities to apply the correct financial
keuangan yang benar dalam menyusun laporan accounting standards in preparing general purpose
keuangan bertujuan umum. Akan ada 4 (empat) financial statements. There will be 4 (four) financial
standar akuntansi keuangan yang saat ini diterapkan accounting standards that are currently applied in
di Indonesia, yaitu: Indonesia, namely:
1. Pilar 1 Standar Akuntansi Keuangan 1. Pillar 1 International Financial Accounting
Internasional, Standards,
2. Pilar 2 Standar Akuntansi Keuangan Indonesia 2. Pillar 2 Indonesian Financial Accounting
(PSAK), Standards (PSAK),
3. Pilar 3 Standar Akuntansi Keuangan Indonesia 3. Pillar 3 Indonesian Financial Accounting
untuk Entitas Swasta/Standar Akuntansi Standards for Private Entities/Indonesian
Keuangan Indonesia untuk Entitas Tanpa Financial Accounting Standards for Entities
Akuntabilitas Publik, dan without Public Accountability, and
4. Pilar 4 Standar Akuntansi Keuangan Indonesia 4. Pillar 4 Indonesian Financial Accounting
untuk Entitas Mikro Kecil dan Menengah. Standards for Micro Small and Medium
Entities.
Standar Akuntansi Keuangan Internasional International Financial Accounting Standard
Standar ini merupakan adopsi penuh dari This standard is a full-adoption of International
International Financial Reporting Standards (“IFRS”) Financial Reporting Standards (“IFRS”) which is
yang diterjemahkan kata demi kata dan tidak ada translated in a word-for-word basis and there is no
modifikasi dari Standar IFRS, termasuk tanggal modifications from IFRS Standards, including the
efektifnya. Entitas yang memenuhi persyaratan dapat effective date. Entities that meet the requirements
menerapkan standar ini, sejak tanggal efektif. can apply this standard, from the effective date.
Nomenklatur Standar Akuntansi Keuangan Financial Accounting Standards Nomenclature
Standar ini ini mengatur penomoran baru untuk This standard regulates the new numbering for
standar akuntansi keuangan yang berlaku di financial accounting standards applicable in
Indonesia yang diterbitkan oleh DSAK IAI. Indonesia issued by DSAK IAI.
169
Page 315
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
46. STANDAR AKUNTANSI YANG TELAH 46. ACCOUNTING STANDARDS ISSUED BUT NOT
DISAHKAN NAMUN BELUM BERLAKU EFEKTIF YET EFFECTIVE (continued)
(lanjutan)
Mulai efektif pada atau setelah tanggal 1 Januari Effective beginning on or after January 1, 2024
2024 (lanjutan) (continued)
Amandemen PSAK 1: Liabilitas Jangka Panjang Amendment of PSAK 1: Non-current Liabilities with
dengan Kovenan Covenants
Amandemen ini menentukan persyaratan untuk The amendments specify the requirements for
mengklasifikasikan suatu liabilitas sebagai jangka classifying liabilities as current or non-current and
pendek atau jangka panjang dan menjelaskan: clarify:
· hal yang dimaksud sebagai hak untuk · what is meant by a right to defer settlement,
menangguhkan pelunasan, · the right to defer must exist at the end of the
· hak untuk menangguhkan pelunasan harus ada reporting period,
pada akhir periode pelaporan,
· klasifikasi tersebut tidak dipengaruhi oleh · classification is not affected by the likelihood
kemungkinan entitas akan menggunakan hakya that an entity will exercise its deferral right, and
untuk menangguhkan liabilitas, dan
· hanya jika derivatif melekat pada liabilitas · only if an embedded derivative in a convertible
konversi tersebut adalah suatu instrumen liability is an equity instrument would the terms
ekuitas, maka syarat dan ketentuan dari suatu and conditions of a liability will not impact its
liabilitas konversi tidak akan berdampak pada classification.
klasifikasinya.
Selain itu, persyaratan telah diperkenalkan untuk In addition, a requirement has been introduced to
mewajibkan pengungkapan ketika suatu kewajiban require disclosure when a liability arising from a loan
timbul dari pinjaman perjanjian diklasifikasikan agreement is classified as non-current and the
sebagai tidak lancar dan hak entitas untuk menunda entity’s right to defer settlement is contingent on
penyelesaian bergantung pada kepatuhan terhadap compliance with future covenants within twelve
persyaratan di masa depan dalam waktu dua belas months.
bulan.
Amendemen tersebut berlaku efektif untuk periode The amendments are effective for annual reporting
pelaporan tahunan yang dimulai pada atau setelah periods beginning on or after January 1, 2024
1 Januari 2024 secara retrospektif dengan retrospectively with early adoption permitted.
penerapan dini diperkenankan.
Perusahaan saat ini sedang menilai dampak dari The Company is currently assessing the impact of
amandemen tersebut untuk menentukan the amendment to determine the impact they will
dampaknya terhadap pelaporan keuangan have on the Company’s financial reporting.
Perusahaan.
170
Page 316
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
46. STANDAR AKUNTANSI YANG TELAH 46. ACCOUNTING STANDARDS ISSUED BUT NOT
DISAHKAN NAMUN BELUM BERLAKU EFEKTIF YET EFFECTIVE (continued)
(lanjutan)
Mulai efektif pada atau setelah tanggal 1 Januari Effective beginning on or after January 1, 2024
2024 (lanjutan) (continued)
Amandemen PSAK 73: Liabilitas Sewa dalam Jual Amendment to PSAK 73: Lease Liability in a Sale
Beli dan Sewa-balik and Leaseback
Amandemen PSAK 73 Sewa menetapkan The amendment to PSAK 73 Leases specifies the
persyaratan yang digunakan penjual-penyewa requirements that a seller-lessee uses in
dalam mengukur kewajiban sewa yang timbul dalam measuring the lease liability arising in a sale and
transaksi jual beli dan sewa-balik, untuk memastikan leaseback transaction, to ensure the seller-lessee
penjual-penyewa tidak mengakui jumlah setiap does not recognise any amount of the gain or loss
keuntungan atau kerugian yang terkait dengan hak that relates to the right of use it retains.
guna yang dipertahankan.
Amandemen berlaku secara retrospektif untuk The amendment applies retrospectively to annual
periode pelaporan tahunan yang dimulai pada atau reporting periods beginning on or after 1 January
setelah 1 Januari 2024. Penerapan dini 2024. Earlier application is permitted. The
diperkenankan. Perusahaan saat ini sedang menilai Company is currently assessing the impact of the
dampak dari amandemen tersebut untuk amendment to determine the impact they will have
menentukan dampaknya terhadap pelaporan on the Company’s financial reporting.
keuangan Perusahaan.
Mulai efektif pada atau setelah 1 Januari 2025 Effective beginning on or after January 1, 2025
PSAK No. 74: Kontrak Asuransi PSAK No. 74: Insurance Contracts
Standar akuntansi baru yang komprehensif untuk A comprehensive new accounting standard for
kontrak asuransi yang mencakup pengakuan dan insurance contracts covering recognition and
pengukuran, penyajian dan pengungkapan, pada saat measurement, presentation and disclosure, upon
berlaku efektif PSAK 74 akan menggantikan PSAK its effective date, PSAK 74 will replace PSAK 62:
62: Kontrak Asuransi. PSAK 74 berlaku untuk semua Insurance Contracts. PSAK 74 applies to all types
jenis kontrak asuransi, jiwa, non-jiwa, asuransi of insurance contracts, life, non-life, direct
langsung dan reasuransi, terlepas dari entitas yang insurance and re-insurance, regardless of the
menerbitkannya, serta untuk jaminan dan instrumen entities issuing them, as well as to certain
keuangan tertentu dengan fitur partisipasi tidak guarantees and financial instruments with
mengikat, serta beberapa pengecualian ruang lingkup discretionary participation features, while a few
akan berlaku. Tujuan keseluruhan dari PSAK 74 scope exceptions will apply. The overall objective of
adalah untuk menyediakan model akuntansi untuk PSAK 74 is to provide an accounting model for
kontrak asuransi yang lebih bermanfaat dan konsisten insurance contracts that is more useful and
untuk asuradur. consistent for insurers.
PSAK 74 berlaku efektif untuk periode pelaporan yang PSAK 74 is effective for reporting periods beginning
dimulai pada atau setelah tanggal 1 Januari 2025, on or after 1 January 2025, with comparative
dengan mensyaratkan angka komparatif. Penerapan figures required. Early application is permitted,
dini diperkenankan bila entitas juga menerapkan provided the entity also applies PSAK 71 and PSAK
PSAK 71 dan PSAK 72 pada atau sebelum tanggal 72 on or before the date of initial application of
penerapan awal PSAK 74. Perusahaan sedang PSAK 74. The Company is currently evaluating the
mengevaluasi dampak PSAK 74 saat diadopsi impact of the first adoption of PSAK 74 on the
pertama kali terhadap pelaporan keuangan Company's financial reporting.
Perusahaan.
171
Page 317
The original supplementary information included herein
are in the Indonesian language.
PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK PT MSIG LIFE INSURANCE INDONESIA TBK
(DAHULU PT ASURANSI JIWA (FORMERLY PT ASURANSI JIWA
SINARMAS MSIG TBK) SINARMAS MSIG TBK)
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Tanggal 31 Desember 2023 dan As of December 31, 2023
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal Tersebut and For the Year Then Ended
(Disajikan dalam jutaan Rupiah, (Expressed in millions of Rupiah,
kecuali dinyatakan lain) unless otherwise stated)
47. PENYELESAIAN LAPORAN KEUANGAN 47. COMPLETION OF THE FINANCIAL
STATEMENTS
Manajemen Perusahaan bertanggung jawab atas The Company’s management is responsible for the
penyusunan laporan keuangan ini yang telah preparation of these financial statements that were
diselesaikan dan diotorisasi untuk diterbitkan oleh completed and authorized for issue by the
Direksi Perusahaan pada tanggal Company’s Directors on March 28, 2024.
28 Maret 2024.
172
Page 318
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
Kantor Manajemen & Layanan Nasabah Sinarmas MSIG Tower Lt.6
Jl. Jend. Sudirman Kav.21, Setiabudi Jakarta Selatan 12920
https://www.msiglife.co.id/
CUSTOMER CARE
(021) 5060 9999, (021) 2650 8300
088-1234-1088
cs@smsiglife.co.id
@msiglife MSIG Life
MSIG Life MSIG Life
2023 Laporan Tahunan dan Keberlanjutan
Annual Report and Sustainability Report
PT MSIG Life Insurance Indonesia Tbk berizin dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan
Names mentioned 183 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
Life Insurance Indonesia Tbk
p.2 ×130
unresolved
org
PT MSIG Life Insurance
p.2 ×3
unresolved
org
Indonesia Tbk
p.2 ×4
unresolved
org
Financial Services Authority
p.2 ×7
unresolved
org
Asuransi Jiwa Sinarmas MSIG Tbk
p.4 ×32
unresolved
org
PT MSIG LIFE Insurance IndonesiaTbk After
p.4
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.8 ×5
unresolved
org
Bank KB Bukopin Peluncuran Produk Baru Sinarmas Maxi
p.9
unresolved
org
Padang Peresmian Agen Kantor Mandiri Skystar Corporation
p.9
unresolved
org
Mandiri Skystar Corporation
p.9
unresolved
org
Peresmian Agen Kantor Mandiri Skystar Corporation
p.9
unresolved
org
Skystar Corporation
p.9 ×2
unresolved
org
Bank Batam
p.10
unresolved
org
PT Asuransi MSIG Indonesia
p.11 ×2
unresolved
org
PT Asuransi Jiwa
p.11 ×11
unresolved
org
Sinarmas MSIG Tbk
p.11 ×5
unresolved
org
Insurance Indonesia Tbk
p.13 ×2
unresolved
person
Supporting Committees
· Komisaris
p.15
unresolved
—
Pengembangan dan Penguatan Sektor Keuangan (UU P2SK),
· Financial Sector Development and Strengthening Act (UU
p.16
unresolved
—
2024. Optimisme ini didukung dengan pandangan
· optimism is supported by the Board of Commissioners’ view
p.16
unresolved
—
diimplementasikan Direksi ke depan, antara lain memperluas
· the Board of Directors include expanding retail business reach
p.16
unresolved
—
jangkauan bisnis retail melalui kanal distribusi
· through existing distribution channels and developing new
p.16
unresolved
—
pengembangan kanal distribusi digital baru, menyiapkan
· digital distribution channels, preparing rebranding programs
p.16
unresolved
org
74 dan pemisahan Unit Bisnis Syariah, mengembangkan
· ecosystem and organizational structure for a better customer
p.16
unresolved
—
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat perubahan terkait
· Throughout 2023, there were no changes in the composition
p.16
unresolved
—
Apresiasi
· Appreciation
p.21
unresolved
—
Menutup penyampaian
· Closing this report, the Board of Directors expresses
p.21
unresolved
—
atas kontribusi dan dukungan yang tidak ternilai
· for their invaluable contribution and support in directing the
p.21
unresolved
—
mengarahkan Perseroan menuju pencapaian tujuan strategis.
· Company towards achieving strategic goals. The appreciation
p.21
unresolved
—
Ungkapan apresiasi dan terima kasih juga disampaikan
· and gratitude are also extended to all employees who have
p.21 ×2
unresolved
—
segenap karyawan yang telah berdedikasi dan berkontribusi
· dedicated themselves and contributed maximally to fulfilling
p.21
unresolved
—
jawabnya di Perseroan. Kehadiran dan dedikasi seluruh
· and dedication of all internal Company members have
p.21
unresolved
person
Deputy
· President Director
p.22 ×2
unresolved
person
Business Aryanti Artisari
· Notaris
p.24 ×2
unresolved
org
Mitsui Sumitomo Insurance Co., Ltd.
p.24 ×23
unresolved
org
Sinarmas MSIG Tower Lt. 6
· Nama Perusahaan
p.24
unresolved
org
Sudirman
· Company Name
p.24
unresolved
org
PT Asuransi Jiwa Purnamala Internasional Indonesia
p.24 ×4
unresolved
person
Akta Notaris Benny Kristianto
p.24
unresolved
org
Menteri Kehakiman Republik Indonesia
p.24
unresolved
org
PT MSIG Life Insurance Authorized Capital
p.24
unresolved
person
Notary Benny Kristianto
p.24
unresolved
org
Agen Kantor Mandiri Skystar Corporation
p.24
unresolved
org
West Mitsui Sumitomo Insurance Co., Ltd.
p.24
unresolved
org
PT Asuransi Jiwa Purnamala Internasional Indonesia. Kemudian
p.25
unresolved
org
PT MSIG Life
p.25
unresolved
org
Sumitomo Insurance Co., Ltd.
p.26 ×9
unresolved
org
PT Asuransi Jiwa Purnamala
p.26 ×2
unresolved
org
PT Asuransi Jiwa Sinarmas
p.26 ×3
unresolved
org
PT Asuransi Jiwa Eka Life.
p.26 ×3
unresolved
org
AKM Skystar Corporation
p.31
unresolved
person
H. Adam Malik
p.31
unresolved
person
Risk Oversight Committee
· Komisaris
p.32
unresolved
person
Ahmadi Sukarno
· Member
p.32
unresolved
person
Renova Siregar
· President Commissioner
p.32 ×2
unresolved
person
Novelita Siregar
· Chairman
p.32
unresolved
org
Departemen Keuangan
p.33
unresolved
org
Pengawas
p.33
unresolved
org
PT Asuransi Sinar Mas
p.33 ×8
unresolved
org
PT Sinar Mas Sekuritas
p.33 ×2
unresolved
org
Bank Internasional Indonesia Tbk
p.33 ×6
unresolved
org
PT Asuransi Jiwa Purnamala Internasional
p.33
unresolved
org
PT Bank Internasional
p.33
unresolved
org
PT Witikco
p.33 ×2
unresolved
org
PT Bimoli.
p.33
unresolved
org
PT Bimoli. Rangkap
p.33
unresolved
org
PT AB Sinar Mas Multifinance
p.33 ×2
unresolved
org
PT KB Insurance.
p.33
unresolved
org
PT KB Insurance. Rangkap
p.33
unresolved
org
Business Administration Exchange Program Insurance Co., Ltd.
p.34
unresolved
org
Career History Sumitomo Insurance Co., Ltd.
p.34
unresolved
org
BOCOM MSIG Life Insurance Co., Ltd.
p.34 ×2
unresolved
org
Asian Life Insurance Business Ltd.
p.34
unresolved
org
Department Mitsui Sumitomo Insurance Co., Ltd.
p.34 ×2
unresolved
org
Non-Executive Director Max Life Insurance Co., Ltd.
p.34
unresolved
org
Max Life Insurance Co., Ltd.
p.34
unresolved
org
India Mitsui Sumitomo Insurance Co., Ltd.
p.34
unresolved
org
Planning Bisnis Luar Negeri Mitsui Sumitomo Insurance Co., Ltd.
p.34
unresolved
org
Fire Insurance Co., Ltd.
p.34 ×2
unresolved
org
Bank Nippon
p.34
unresolved
org
Direksi BOCOM MSIG Life Insurance Co., Ltd.
p.34
unresolved
org
Life Insurance Co., Ltd.
p.34
unresolved
org
Max Financial Services Limited
p.34 ×2
unresolved
org
Bank Indonesia
p.35 ×21
unresolved
org
Bank Indonesia’s Europe Region Representative
p.35
unresolved
org
Bank Indonesia Wilayah Jawa
p.35
unresolved
org
Bank Indonesia’s Regional Office
p.35
unresolved
org
PT Niaga Aset Manajemen
p.35 ×6
unresolved
org
Bank Niaga Tbk
p.35 ×12
unresolved
person
Deputi
· Direktur
p.35
unresolved
org
PT Sinar Mas Agro Resources
p.35 ×2
unresolved
org
Technology Tbk
p.35 ×2
unresolved
org
SMART Tbk
p.35 ×4
unresolved
org
Assegaf Hamzah & Partners
p.36 ×3
unresolved
org
Hamzah & Partners
p.36
unresolved
org
PT Asuransi Jiwa Sequis Life
p.36 ×2
unresolved
org
International Tax Manager Deloitte Tax LLP
p.36
unresolved
org
Deloitte Tax LLP
p.36
unresolved
org
PT AIG Insurance Indonesia
p.36 ×2
unresolved
org
PT Syarikat Takaful Indonesia
p.36
unresolved
org
PT Asuransi Takaful Keluarga
p.36 ×3
unresolved
org
PT Syarikat Takaful
p.36 ×4
unresolved
org
PT Syarikat Legal Consultant Office. Indonesia
p.36
unresolved
org
PT Asuransi Takaful Keluarga. Beliau
p.36
unresolved
org
PT Asuransi Jiwa Generali Indonesia
p.37
unresolved
org
PT Panin Life
p.37 ×2
unresolved
org
PT Syarikat
p.37
unresolved
org
PT Prudential Life Assurance.
p.37 ×3
unresolved
org
PT Prudential Life Assurance. Indonesia
p.37
unresolved
org
PT Nano Bank Syariah
p.37
unresolved
org
PT Nano
p.37
unresolved
org
Bank Syariah
p.37
unresolved
org
PT Sinarmas Syariah
p.37
unresolved
org
Career History Insurance Co., Ltd.
p.38
unresolved
org
Departemen Akuntansi Mitsui Marine & Fire Insurance
p.38
unresolved
org
AIG Lippo Life. Insurance Co., Ltd.
p.38
unresolved
org
PT Asuransi Jiwa Insurance Co.
p.39
unresolved
org
PT Panin Dai-Ichi Life
p.39 ×12
unresolved
org
PT Daya Dimensi Indonesia
p.40 ×2
unresolved
org
Perencanaan Pembangunan Nasional
p.40
unresolved
org
Departemen Bisnis Asuransi Jiwa Asia Mitsui
p.40
unresolved
org
Departemen Bisnis Asuransi Jiwa Asia
p.40
unresolved
org
Operational Tbk
p.40
unresolved
org
Assistant Vice President-MSIG Life Insurance Indonesia Tbk
p.40
unresolved
org
Asuransi Jiwa Sinarmas MSIG MSIG Tbk
p.40 ×2
unresolved
org
Departemen Perencanaan Perusahaan
p.40
unresolved
org
Departemen Sumber Daya Manusia Mitsui
p.40
unresolved
org
Human Resources Sumitomo Insurance Co., Ltd.
p.40
unresolved
org
PT Kutai Refinery Nusantara
p.42
unresolved
org
PT Gold Coin Indonesia
p.42 ×2
unresolved
org
PT Bina Karya Trijasa
p.42 ×2
unresolved
org
PT Mitra Wiraperdana
p.42
unresolved
org
PT Mitra Wiraperdanan
p.42
unresolved
org
PT Prudential
p.42
unresolved
org
PT Prudential Life
p.42
unresolved
org
PT Nirmala Piranti Informatika
p.42 ×2
unresolved
org
PT Heksa Solution Insurance
p.42 ×2
unresolved
org
PT Avrist Assurance
p.42 ×3
unresolved
org
PT Avrist
p.42
unresolved
org
Saham Mitsui Sumitomo Insurance Co., Ltd.
p.49
unresolved
org
Kepemilikan Mitsui Sumitomo Insurance Co., Ltd.
p.49
unresolved
org
Aioi Insurance Co., Ltd.
p.49 ×2
unresolved
org
Nissay Dowa General Insurance Co., Ltd.
p.49
unresolved
org
AD Insurance Group Holdings Inc
p.49
unresolved
org
Group Holdings Inc
p.49
unresolved
org
PT Internas Arta
p.49
unresolved
org
PT Internas Arta Leasing
p.49
unresolved
org
PT Sinar
p.49
unresolved
org
Mas Multiartha Tbk.
p.49
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.