Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 112
Page 1
LAPORAN TAHUNAN DAN
2023
LAPORAN KEBERLANJUTAN
ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
COLLABORATIVE RESILIENCE
TEAMWORK AND TRUST IN SUSTAINABLE BUSINESS
Ketahanan Kolaboratif :
Kerja Sama Tim dan Kepercayaan dalam Bisnis Berkelanjutan
Page 2
COLLABORATIVE RESILIENCE
TEAMWORK AND TRUST IN SUSTAINABLE BUSINESS
Ketahanan Kolaboratif :
Kerja Sama Tim dan Kepercayaan dalam Bisnis Berkelanjutan
Menekankan pentingnya upaya kolektif, kemampuan beradaptasi, dan rasa saling
percaya sebagai elemen kunci untuk menciptakan dan mempertahankan
model bisnis yang berkelanjutan.
Emphasizes the importance of collective efforts, adaptability, and mutual
trust as key elements for creating and maintaining sustainable business
models.
Page 3
SANGKALAN DAN BATASAN TANGGUNG JAWAB Disclaimer And Limitation Of Liability Laporan Tahunan 2023 PT Tifico Fiber Indonesia atau The 2023 Annual Report of PT Tifico Fiber Indonesia, disebut “Tifico” atau “Perseroan” atau “Perusahaan” referred to as "Tifico” or "the Company," is prepared in disusun berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan accordance with Financial Services Authority Regulation No. Nomor 29/POJK.04/2016 tentang Laporan Tahunan 29/POJK.04/2016 regarding the Annual Reports of Issuers Emiten atau Perusahaan Publik serta Surat Edaran Otoritas or Public Companies, as well as Financial Services Authority Jasa Keuangan Nomor 16/SEOJK.04/2021 tentang Bentuk Circular Letter No. 16/SEOJK.04/2021 regarding the Form dan Isi Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik. and Content of Issuers' or Public Companies' Annual Laporan Tahunan memuat kinerja keuangan dan hasil Reports. The Annual Report contains the financial performance usaha berdasarkan hasil audit Laporan Keuangan Kantor and business results based on the audit findings of the Public Akuntan Publik selama periode 1 Januari 2023 hingga Accounting Firm's Financial Statements for the period from 31 Desember 2023. January 1, 2023, to December 31, 2023. Laporan ini berisi pernyataan-pernyataan yang dapat This report contains statements that may be considered dianggap sebagai pandangan masa depan (forward-looking forward-looking statements, and as such, the actual results, statements) sehingga hasil-hasil nyata Perseroan, pelaksanaan implementation, or achievements of the Company may atau pencapaian-pencapaian dapat berbeda dari hasil differ from those obtained through forward-looking yang diperoleh melalui pandangan masa depan statements as defined in the applicable provisions. (forward-looking statements) sesuai definisi pada ketentuan Statements containing forward-looking views involve risks yang berlaku. Pernyataan yang mengandung pandangan and uncertainties regarding results and events that may ke depan memuat risiko dan ketidakpastian atas hasil dan materially differ from what is estimated and stated in such kejadian yang mungkin berbeda secara material dari apa statements, including those caused by changes in the yang diperkirakan dan disebutkan dalam pernyataan economic, political, and social environment in Indonesia. tersebut, termasuk yang disebabkan oleh perubahan-perubahan dalam lingkungan ekonomi, politik dan sosial di Indonesia.
Page 4
Page 5
DAFTAR ISI
Table of Content
01 Ikhtisar Keuangan
Financial Highlights 03
05 Analisis
Manajemen
& Pembahasan
Management Analysis & Discussion 39
02 Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners Report 05
06 Tata Kelola Perusahaan
Good Corporate Governance 51
03 Laporan Direksi
Board of Directors Report 10
07 Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance 84
04 Profil
Profile 17
08 Surat Pernyataan Anggota
Dewan Komisaris dan
Direksi tentang Tanggung
Informasi Perusahaan
Company Information 18 Jawab atas Laporan
Tahunan 2023
Visi, Misi dan Pilar
Vision, Mission, and Values 19 Statement of Responsibility
of the Board of Commissioners and
Sekilas Perusahaan Board of Directorʼs on Annual Reports 2023 102
Company in Brief 21
Pelatihan
Trainings 22
Surat Pernyataan Direksi
tentang Tanggung Jawab
Data Karyawan 24 atas Laporan Keuangan
Employees
Tahunan Auditan Periode
Jejak Langkah 1 Januari - 31 Desember 2023
Milestone 25
Board of Directorʼs Statement Regarding
Komposisi Pemegang Saham the Responsibility for the Financial
Shareholders 27 Statement as of December 31, 2023 103
Struktur Organisasi
Organization Structure
Profil Dewan Komisaris
30
09 Laporan Keuangan
yang Telah Diaudit
Board of Commissioners Profile 31 Financial Statement 105
Profil Direksi
Board of Directors Profile 33
Penghargaan dan Sertifikasi
Awards & Certifications 35
Page 6
01 Laporan Posisi Keuangan
IKHTISAR KEUANGAN [B.1] [F.2] [F.3]
Financial Highlights
Statement of Financial Position
Keterangan 2023 2022 2021 Description
Total Aset 335.38 334.10 334.58 Total Assets
Aset Lancar 112.60 107.76 139.28 Total Current Assets
Aset Tidak Lancar 222.78 226.34 195.30 Total Non-Current Assets
Total Liabilitas 25.01 27.06 30.91 Total Liabilities
Liabilitas Jangka Pendek 19.22 22.61 25.36 Total Current Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang 5.79 4.45 5.55 Total Non-Current Liabilities
Total Ekuitas 310.37 307.04 303.67 Total Equity
*Dalam Jutaan AS$ *In Million US$
Laporan Laba (Rugi) Profit (Loss) Statement
Keterangan 2023 2022 2021 Description
Pendapatan 196.07 225.47 214.25 Revenue
Laba Bruto 4.79 8.51 20.55 Gross Profit
Laba Operasi 1.25 1.49 16.49 Operating Income
Laba Tahun Berjalan 3.30 3.42 13.56 Profit for the Year
Total Laba Komprehensif Tahun Berjalan 3.33 3.37 13.82 Total Comprehensive Income for the Year
Laba per Saham Dasar (AS$ sen) 0.0007 0.0007 0.0028 Basic Income per Share (US$ Cents)
*Dalam Jutaan AS$ *In Million US$
Rasio Keuangan Financial Ratio
Keterangan 2023 2022 2021 Description
Rasio Total Laba Komprehensif Tahun Berjalan Total Comprehensive Income
Terhadap Total Aset 0.99 1.01 4.13 for the Year to Total Assets Ratio
Rasio Total Laba Komprehensif Tahun Berjalan Total Comprehensive Income
1.07 1.10 4.55
Terhadap Total Ekuitas for the Year to Total Equity Ratio
Rasio Total Laba Komprehensif Tahun Berjalan Total Comprehensive Income
1.70 1.49 6.45
Terhadap Pendapatan for the Year to Revenue Ratio
Rasio Lancar 585.92 476.59 549.20 Current Ratio
Rasio Total Liabilitas Terhadap Total Ekuitas 8.06 8.81 10.18 Total Liabilities to Total Equity Ratio
Rasio Total Liabilitas Terhadap Total Aset 7.46 8.10 9.24 Total Liabilities to Total Assets Ratio
*Dalam Persen (%) *In Percentage (%)
Pendapatan Total Aset
Revenue Total Assets
225.47 335.38
214.25 334.58
196.07 334.1
2023 2022 2021 2023 2022 2021
*Dalam Jutaan AS$ *In Million US$ *Dalam Jutaan AS$ *In Million US$
03 PT Tifico Fiber Indonesia Tbk LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
Page 7
PERBANDINGAN HARGA SAHAM
Comparison of Stock Price
Transaksi Saham Perseroan Tahun 2023
2023 Company Stock Transaction
Harga Saham/Lembar
Periode Stock Price Volume Nilai (Rp) Kapitalisasi Pasar (Rp)
Period Perdagangan Value Market Capitalization (Rp)
Tertinggi Terendah Akhir (Rp) Trading Volume
Highest Lowest Closing
TW1 / Q1 670 595 595 12.600 7.896.500 2.869.730.458.000
TW2 / Q2 665 595 635 1.600 964.000 3.062.653.514.000
TW3 / Q3 680 - 680 3.900 636.000 3.279.691.952.000
TW4 / Q4 680 670 670 600 402.000 3.231.461.188.000
2023 680 - 670 18.700 9.898.500 3.231.461.188.000
Transaksi Saham Perseroan Tahun 2022
2022 Company Stock Transaction
Periode Harga
Harga Saham/Lembar
Saham/Lembar Volume Nilai (Rp) Kapitalisasi Pasar (Rp)
Periode
Period Stock Price
Stock Price Volume
Perdagangan Nilai (Rp)
Value Kapitalisasi Pasar (Rp)
Market Capitalization (Rp)
Period Tertinggi Terendah Akhir (Rp) Perdagangan
Trading Volume Value Market Capitalization (Rp)
Tertinggi
Highest
Terendah
Lowest
Akhir (Rp)
Closing Trading Volume
Highest Lowest Closing
TW1 / Q1 800 550 650 597.500 416.785.562 3.134.999.660.000
TW2 / Q2 800 605 765 195.400 136.310.000 3.689.653.446.000
TW3 / Q3 795 675 725 41.500 30.483.000 3.496.730.390.000
TW4 / Q4 765 660 690 238.600 165.658.562 3.327.922.716.000
2022 695 550 650 122.000 84.334.000 3.134.999.660.000
Uraian 2023 2022 2021 Description
Jumlah Saham 4.823 4.823 4.823 Number of Shares
*Dalam Jutaan Unit *In Million Unit
Emiten/Issuer : PT Tifico Fiber Indonesia, Tbk
Kode Emiten/Issuer Code : TFCO
Tanggal Pencatatan/Listing Date : 26 Februari 1980
LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT PT Tifico Fiber Indonesia Tbk 04
Page 8
02 LAPORAN
DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners Report
Syamsir Siregar
Presiden Komisaris
President Commissioner
Page 9
" Dewan Komisaris menilai inisiatif strategi yang dilakukan Direksi sudah tepat, berkelanjutan, dan tidak
bertentangan dengan kebijakan atau peraturan yang berlaku. Meski berbagai rintangan tidak semua
berhasil diatasi namun segala risiko mampu dimitigasi sesuai dengan risiko Perusahaan.
The Board of Commissioners evaluates that the strategic initiatives undertaken by the Board of Directors
are appropriate, sustainable, and in line with the applicable policies or regulations. Although various
obstacles have not all been successfully overcome, all risks have been mitigated in accordance with the
Company's risk profile.
"
Para pemegang saham yang terhormat, Dear shareholders,
Tahun 2023 masih dibayangi dengan tensi geopolitik yang The year 2023 continued to be overshadowed by escalating
masih memanas di berbagai belahan dunia. Sementara, geopolitical tensions across various parts of the world. While
belum redanya ketegangan geopolitik antara Rusia dengan the geopolitical tension between Russia and Ukraine has not
Ukraina, di Timur Tengah ikut memanas dengan yet eased, the Middle East has also heated up with the
meningkatnya ketegangan konflik Hamas dengan Israel. escalating conflict between Hamas and Israel. The
Meningkatnya konflik ini, jelas mempengaruhi ekonomi intensification of these conflicts has undoubtedly impacted
global. Bahkan menurut Lembaga Moneter Internasional the global economy. According to the International Monetary
(IMF), pertumbuhan ekonomi global diproyeksikan hanya Fund (IMF), global economic growth is projected to be only
3% pada 2023, turun dibandingkan pada 2022 yang 3% in 2023, a decrease from 3.4% in 2022. In our homeland,
sebesar 3,4%. Di tanah air, Badan Pusat Statistik (BPS) merilis the Central Statistics Agency (BPS) reported that Indonesia’s
pertumbuhan ekonomi Indonesia pada 2023 mencapai economic growth in 2023 reached 5.05%, a decrease
5,05%, turun dibandingkan 2022 yang sebesar 5,31%. compared to 2022, which was 5,31%.
Turunnya stabilitas ekonomi global dan nasional tersebut The decline in global and national economic stability has
berpengaruh pada industri tekstil dan produk tekstil (TPT) di impacted the textile and textile product (TPT) industry in
Indonesia. Saat ini pasar industri tekstil tanah air melemah Indonesia. Currently, the domestic textile industry market is
digempur masuknya produk impor dari Tiongkok disertai weakening due to the influx of imported products from
dengan lemahnya permintaan ekspor. Namun, di tengah China, coupled with a decrease in export demand. However,
kesulitan tersebut, Dewan Komisaris masih merasa bangga amidst these challenges, the Board of Commissioners still
dengan pencapaian kinerja PT Tifico Fiber Indonesia Tbk takes pride in the performance achievement of PT Tifico Fiber
yang dilakukan seluruh insan Perseroan melalui Indonesia Tbk, which has been accomplished by all members
implementasi strategi manajemen yang secara menyeluruh of the company through the comprehensive implementation
dilakukan sehingga banyak kinerja positif mampu meredam of management strategies. These efforts have successfully
efek negatif yang berpengaruh pada keberlanjutan mitigated the negative effects that have affected the
Perusahaan. sustainability of the company.
Penilaian Kinerja Direksi Board of Directors Performance Appraisal
Dewan Komisaris menilai inisiatif strategi yang dilakukan The Board of Commissioners assesses that the strategic
Direksi sudah tepat, berkelanjutan, dan tidak bertentangan initiatives undertaken by the Board of Directors are
dengan kebijakan atau peraturan yang berlaku. Meski appropriate, sustainable, and in line with the applicable
berbagai rintangan tidak semua berhasil diatasi namun policies or regulations. Although not all obstacles have been
segala risiko mampu dimitigasi sesuai dengan risiko successfully overcome, all risks have been mitigated in
Perusahaan. Berbagai inisiatif strategis telah dilakukan oleh accordance with the Company's risk profile. Various strategic
Direksi, seperti menghindari pemutusan hubungan kerja initiatives have been implemented by the Board of Directors,
(PHK) dan tetap melakukan investasi dalam pelatihan dan such as avoiding layoffs and continuing to invest in employee
pengembangan karyawan agar keterampilan dan kreativitas training and development to ensure that skills and innovative
inovasi terus tumbuh dalam lingkungan tim kerja. creativity continue to grow within the team environment.
Pada 2023, pendapatan Perusahaan tercatat sebesar In 2023, the Company's revenue amounted to US$196,072,753,
AS$196.072.753 menurun dibandingkan tahun lalu yang a decrease compared to the previous year's US$225,468,149.
sebesar AS$225.468.149. Menurunnya pendapatan Perusahaan The decrease in revenue is attributed to the reduction, and
ini imbas dari pengurangan dan penghentian produksi even cessation of production from our downstream
dari pelanggan downstream yang dipengaruhi oleh customers, influenced by the instability of the global
ketidakstabilan ekonomi global. Kemudian, pada 2023, laba economy. Additionally, in 2023, the Company's net profit
bersih dari Perseroan sebesar AS$3.297.472, turun 3,46% amounted to US$3,297,472, a decrease of 3.46% compared
dibanding tahun lalu yang sebesar AS$3,415.772. to the previous year's US$3,415,772.
Dari sisi operasional, untuk mengantisipasi kendala bahan From an operational perspective, in anticipation of
baku yang tersendat, persaingan dagang dengan constraints in raw material supply, trade competition with
kompetitor, kenaikan energi, dan harga raw material yang competitors, energy price increases, and rising raw material
meningkat, kapasitas produksi hanya beroperasi sekitar 70% costs, production capacity only operated at around 70%. The
LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT PT Tifico Fiber Indonesia Tbk 06
Page 10
saja. Dewan Komisaris juga memahami tantangan yang Board of Commissioners also understands the challenges
sedang terjadi di industri Perseroan ini. Kami terus berupaya facing the Company's industry. We continue to encourage
mendorong Direksi terus menciptakan peluang-peluang the Board of Directors to create new business opportunities
usaha baru dan tetap berupaya pada pengelolaan risiko and to remain committed to effective risk management.
yang efektif.
Strategi Keberlanjutan [A.1] Sustainability Strategy
Pengawasan pada implementasi strategi Perseroan menjadi Supervision of the Company's strategy implementation is
bagian dari salah satu tanggung jawab kami sebagai organ part of our responsibility as the supervisory body in the
pengawas di Perseroan, di mana kami memastikan bahwa Company, where we ensure that both the Board of Directors
baik Direksi maupun insan Perseroan seluruhnya telah and all employees of the Company have made efforts to
melakukan upaya implementasi strategi sesuai dengan implement the strategy according to the plan. Thus, the
rencana. Dengan demikian, aktivitas pengelolaan Perseroan Company's management activities can run optimally and
dapat berjalan optimal dan menghasilkan performa sesuai produce performance as expected by many parties.
harapan banyak pihak. Organ pendukung Dewan Komisaris Supporting organs of the Board of Commissioners, each with
dengan tugas di bidangnya masing-masing, turut berperan its respective duties, also play a role in assisting the Board of
membantu Dewan Komisaris untuk memastikan strategi- Commissioners in ensuring that the business strategies
strategi bisnis yang dijalankan oleh Direksi dapat implemented by the Board of Directors are well executed.
diimplementasikan dengan baik.
Pengawasan Terhadap Strategi Direksi Supervision of The Strategy of The Board of
Directors
Pengawasan terhadap penyusunan dan pelaksanaan The oversight of the formulation and implementation of the
strategi dan kebijakan Perusahaan dilakukan oleh Dewan Company's strategies and policies is conducted by the Board
Komisaris. Kami memberikan dukungan, saran, dan nasihat of Commissioners. We provide support, advice, and
yang diperlukan untuk menyusun Rencana Kerja Anggaran necessary guidance to formulate the Company's Annual
Perusahaan (RKAP) dan mencapai targetnya. Selain itu, kami Work Plan and Budget (RKAP) and achieve its targets.
secara teratur mengevaluasi pelaksanaan RKAP yang Additionally, we regularly evaluate the implementation of the
dilaporkan kepada Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS). RKAP, which is reported to the General Meeting of
Jika ada kebutuhan untuk revisi, Dewan Komisaris Shareholders (RUPS). If revisions are needed, the Board of
melakukan peninjauan dan memberikan persetujuan Commissioners reviews and approves the revised RKAP.
terhadap revisi RKAP.
Dalam menjalankan fungsi pengawasan Dewan Komisaris In carrying out its supervisory function, the Board of
dibantu oleh Komite Audit yang terdiri dari 1 (satu) orang Commissioners is assisted by the Audit Committee,
ketua dan 2 orang anggota serta Unit Audit Internal. Dewan consisting of 1 (one) chairman and 2 (two) members, as well
Komisaris dibantu kedua unit ini untuk mengetahui fungsi as the Internal Audit Unit. Both of these units assist the Board
manajemen risiko dan pengendalian internal, kepatuhan in understanding the functions of risk management and
terhadap peraturan yang berlaku serta proses audit. internal controls, compliance with applicable regulations, and
audit processes.
Fungsi pengawasan Dewan Komisaris juga dijalankan The supervisory function of the Board of Commissioners is
melalui rapat gabungan Dewan Komisaris dan Direksi yang also carried out through joint meetings of the Board of
membahas tentang kinerja Direksi, agenda strategis Commissioners and the Board of Directors, which discuss the
Perusahaan, pencapaian kinerja Perseroan serta penerapan performance of the Directors, strategic agendas of the
tata kelola Perusahaan. Company, the Company's performance achievements, and
the implementation of corporate governance.
Frekuensi dan Pemberian Nasihat kepada Anggota Frequency and Giving Advice to Members of the
Direksi Board Directors
Fungsi pengawasan dan penasihatan Dewan Komisaris The supervisory and advisory functions of the Board of
kepada Direksi dilakukan secara formal dalam Rapat, Commissioners to the Board of Directors are conducted both
maupun secara informal. Sepanjang tahun 2023, Dewan formally in meetings and informally. Throughout the year
komisaris telah mengadakan rapat internal Dewan Komisaris 2023, the Board of Commissioners held internal meetings six
sebanyak 6 (enam) kali dan rapat gabungan bersama Direksi (6) times and joint meetings with the Board of Directors three
sebanyak 3 (tiga) kali. Dewan Komisaris membahas berbagai (3) times. The Board of Commissioners discussed various
hal, di antaranya tindak lanjut atas keputusan atau rekomendasi matters, including follow-up on decisions or recommendations
dalam rapat Dewan Komisaris sebelumnya, laporan kinerja from previous Board of Commissioners meetings, the
keuangan Perusahaan, laporan kinerja operasional, dan Company's financial performance reports, operational
lain-lain. performance reports, and others.
07 PT Tifico Fiber Indonesia Tbk LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
Page 11
Dewan Komisaris juga telah memberikan nasihat dalam The Board of Commissioners also provided advice to address
rangka menyelesaikan dan melakukan upaya mitigasi and mitigate issues related to the Company's operational
terhadap isu-isu terkait kinerja operasional Perseroan serta performance and efforts to anticipate negative risks affecting
upaya dalam mengantisipasi risiko negatif yang business sustainability in the future. The Board of
mempengaruhi keberlanjutan usaha ke depan. Dewan Commissioners believes that the Directors have the right
Komisaris memandang bahwa Direksi telah memiliki strategi strategies to address the challenges faced and to ensure
yang tepat untuk mengatasi tantangan-tantangan yang sustainable performance growth.
dihadapi dan untuk memastikan pertumbuhan kinerja yang
berkelanjutan.
Dalam upaya mengatasi isu-isu terkait kinerja operasional, In efforts to address issues related to operational performance,
Dewan Komisaris telah merekomendasikan penguatan the Board of Commissioners has recommended strengthening
manajemen risiko, peningkatan efisiensi operasional, serta risk management, improving operational efficiency, and
pengembangan inovasi produk. Kami juga mendorong developing product innovation. We also encourage the
pengembangan strategi baru serta diversifikasi produk development of new strategies and product diversification to
untuk mengantisipasi perubahan tren industri yang dinamis. anticipate changes in dynamic industry trends. The Board of
Dewan Komisaris berkomitmen untuk terus mendukung Commissioners is committed to continuing to support the
Direksi dalam mengimplementasikan inisiatif strategis guna Directors in implementing strategic initiatives to ensure the
memastikan keberhasilan jangka panjang Perseroan. long-term success of the Company.
Penerapan Tata Kelola Perusahaan The Implementation of Corporate Governance
Di tengah tantangan bisnis yang semakin kompleks, Dewan In the midst of increasingly complex business challenges, the
Komisaris mendorong seluruh manajemen agar bersikap Board of Commissioners encourages all management to be
adaptif dan dinamis dalam mengimplementasikan adaptive and dynamic in implementing the principles of
prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik/Good Good Corporate Governance (GCG). This is crucial to ensure
Corporate Governance (GCG). Hal ini sangat penting untuk that the Company continues to operate with principles of
memastikan bahwa Perseroan tetap beroperasi dengan integrity, transparency, and accountability in every aspect of
memegang prinsip integritas, transparansi, dan akuntabilitas its business.
dalam setiap aspek bisnisnya.
Dewan Komisaris meyakini bahwa penerapan GCG bukan The Board of Commissioners believes that the application of
hanya sebagai kepatuhan terhadap regulasi, tetapi juga GCG principles is not only about regulatory compliance but
sebagai fondasi bagi keberhasilan jangka panjang also serves as the foundation for the Company's long-term
Perusahaan. Dengan menerapkan prinsip-prinsip GCG success. By consistently implementing GCG principles, the
secara konsisten, Perseroan dapat membangun kepercayaan Company can build stakeholder trust, enhance operational
pemangku kepentingan, meningkatkan efisiensi operasional, efficiency, mitigate risks, and create long-term value for all
mengurangi risiko, dan menciptakan nilai jangka panjang stakeholders.
bagi semua pemangku kepentingan.
Oleh karena itu, Dewan Komisaris menekankan pentingnya Therefore, the Board of Commissioners emphasizes the
penerapan prinsip-prinsip GCG sebagai sebuah komitmen importance of applying GCG principles as a fundamental
yang mendasar bagi seluruh insan Perseroan. Kami meyakini commitment for all members of the Company. We believe
bahwa kesungguhan Perseroan dalam menerapkan praktik that the Company's earnestness in implementing best GCG
terbaik GCG mampu mengatasi tantangan dan menciptakan practices can overcome challenges and create long-term
nilai jangka panjang bagi seluruh pemangku kepentingan. value for all stakeholders.
Pandangan atas Prospek Usaha Perusahaan View Over Company’s Business Prospect
Dewan Komisaris mendukung penilaian Direksi terhadap The Board of Commissioners supports the Directors'
prospek bisnis yang akan Perseroan lakukan di 2024. Kami assessment of the business prospects for the Company in
percaya Direksi mampu menganalisa situasi yang akan 2024. We believe that the Directors are capable of analyzing
terjadi di tahun mendatang dan menyiapkan inisiatif the upcoming situation and preparing appropriate strategic
strategis yang tepat untuk mengatasinya. initiatives to address it.
Pertumbuhan ekonomi nasional menurut Dana Moneter The national economic growth, according to the International
Internasional (IMF) optimis dalam kondisi baik pada tahun Monetary Fund (IMF), is optimistic for the upcoming year.
mendatang. Menurut IMF, pertumbuhan domestik akan IMF predicts that domestic growth will reach 5%, which is
tumbuh sebesar 5% tidak jauh dari prediksi Bank Dunia not far from the World Bank's prediction of 4.9%.
sebesar 4,9%. Meski dari sektor industri tekstil dan garmen However, the textile and garment industry is expected to
diprediksi masih akan menghadapi tantangan besar continue facing significant challenges, such as rising
LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
PT Tifico Fiber Indonesia Tbk 08
Page 12
dari beberapa masalah seperti kenaikan biaya produksi dan production costs and imported products which result in a
produk impor yang mengakibatkan turunnya penjualan decrease in sales of domestic products
produk-produk dalam negeri.
Dewan Komisaris sepenuhnya mendukung komitmen The Board of Commissioners fully supports the commitment
penguatan bisnis melalui strategi yang akan dibuat oleh to strengthening the business through strategies to be
Direksi melalui kolaborasi, inovasi, pemanfaatan teknologi, developed by the Directors through collaboration, innovation,
dan fokus pada kualitas produksi akan membuahkan hasil leveraging technology, and focusing on production quality.
dan memberikan manfaat bagi bisnis Perseroan di tahun We believe these efforts will yield results and bring benefits to
mendatang. the Company's business in the coming year.
Perubahan Komposisi Dewan Komisaris Changes in the Composition of the Board of
Commissioners
Pada 2023, tidak terdapat perubahan komposisi Dewan In 2023, there were no changes in the composition of the
Komisaris Perusahaan. Dengan demikian, komposisi Dewan Company's Board of Commissioners. Thus, the composition
Komisaris Perusahaan hingga 31 Desember 2023 adalah: of the Company's Board of Commissioners until December
31, 2023, remained as follows:
Syamsir Siregar : Presiden Komisaris / Syamsir Siregar : President Commissioner /
Komisaris Independen Independent Commissioner
Afandi Hermawan : Komisaris Afandi Hermawan : Commissioner
Muljadi Budiman : Komisaris Muljadi Budiman : Commissioner
Thomas Lee : Komisaris Independen Thomas Lee : Independent Commissioner
Apresiasi Appreciation
Dewan Komisaris memberikan penghargaan atas kerja The Board of Commissioners extends its appreciation for
sama seluruh Pemangku Kepentingan sehingga Perseroan the collaboration of all stakeholders, which has enabled
terus tumbuh dan berkembang menjadi perusahaan yang the Company to continue to grow and develop into a
tangguh dan berdaya tahan tinggi. Kami juga memberikan resilient and highly sustainable enterprise. We also
apresiasi dan ucapan terima kasih kepada seluruh insan express our appreciation and gratitude to all members of
Perseroan atas kerja keras dan dedikasi tinggi yang the Company for their hard work and high dedication to
diberikan untuk perusahaan. Selain itu, kami juga the organization. Additionally, we also extend our thanks
menyampaikan terima kasih kepada seluruh pemegang to all shareholders and business partners for their
saham dan mitra usaha atas segala dukungannya kepada continued support to the Company.
Perseroan.
Atas nama Dewan Komisaris
On behalf of the Board of Commissioners
Syamsir Siregar
Presiden Komisaris
President Commissioner
09 PT Tifico Fiber Indonesia Tbk LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
Page 13
03 LAPORAN DIREKSI
Board of Directors Report
Anton Wiratama
Presiden Direktur
President Director
Page 14
" Sepanjang tahun 2023, kami senantiasa berkomitmen untuk menjaga keberlanjutan Perseroan dalam
upaya tetap fokus pada efisiensi operasional dan kualitas produk untuk para pelanggan.
Throughout 2023, we remain committed to maintaining the Company's sustainability in an effort to
remain focused on operational efficiency and product quality for customers.
"
Para pemegang saham yang terhormat, Dear shareholders,
Atas nama Direksi kami mengucapkan syukur kepada On behalf of the Board of Directors, we express our gratitude
Tuhan Yang Maha Esa atas berkah dan karunia-Nya to the Almighty God for His blessings and grace, which have
sehingga PT Tifico Fiber Indonesia Tbk mampu melalui enabled PT Tifico Fiber Indonesia Tbk to navigate through the
tahun 2023 yang penuh dengan tantangan dengan challenges of 2023 quite well. Through this opportunity, allow
cukup baik. Melalui kesempatan ini, izinkan saya mewakili me, on behalf of the Company's Board of Directors, to
jajaran Direksi Perseroan untuk menyampaikan Laporan present the Board of Directors' Implementation Report for the
Pelaksanaan Tugas Direksi tahun buku 2023 sebagai fiscal year 2023 as our accountability in managing the
bentuk pertanggungjawaban kami dalam menjalankan Company to the Shareholders and all other stakeholders. This
fungsi pengelolaan Perseroan kepada Pemegang Saham report includes the Company's performance, prospects
dan seluruh pemangku kepentingan lainnya. Di dalam analysis, implementation development, governance
laporan ini, terdapat hasil kerja Perseroan, analisis application, as well as the Company's financial statements.
prospek, pengembangan implementasi, penerapan tata
kelola, beserta laporan keuangan Perseroan.
Kondisi Ekonomi Economic Conditions
Tahun 2023, perekonomian global masih menghadapi In 2023, the global economy still faced various challenges
berbagai tantangan dengan kian meningkatnya tensi with the increasing geopolitical tensions. The ongoing war
geopolitik. Saat ini perang Rusia dan Ukraina masih between Russia and Ukraine, coupled with the escalating
berlangsung ditambah meningkatnya ketegangan konflik conflict between Hamas and Israel in the Middle East,
Hamas dan Israel di Timur Tengah mempengaruhi prospek affected the world’s growth prospects. These ongoing wars
pertumbuhan dunia. Perang yang masih berlangsung ini have the potential to influence global financial volatility. The
berpotensi ikut mempengaruhi volatilitas keuangan global. International Monetary Fund (IMF) projected that global
Lembaga Moneter Internasional (IMF) memproyeksikan economic growth would only touch 3% in 2023. This shows a
pertumbuhan ekonomi global hanya menyentuh pada decrease compared to 2022, which grew by 3.4%.
angka 3% pada 2023. Hal ini menunjukkan penurunan
dibandingkan Tahun 2022 yang tumbuh sebesar 3,4%.
Namun, di tengah ketidakpastian dan pelemahan ekonomi However, amidst the uncertainty and weakening of the global
global, perekonomian Indonesia cukup resilien. Badan Pusat economy, Indonesia’s economy was quite resilient. The
Statistik (BPS) mencatat bahwa pertumbuhan ekonomi Central Statistics Agency (BPS) recorded that national
nasional pada 2023 mencapai 5,05%, sedikit melambat economic growth in 2023 reached 5.05%, slightly slowing
dibanding tahun sebelumnya sebesar 5,31%. Pertumbuhan down compared to the previous year of 5.31%. Domestic
domestik tetap menunjukkan ketahanan yang signifikan growth continued to show significant resilience in terms of
dalam hal konsumsi rumah tangga, investasi, dan ekspor. household consumption, investment, and exports.
Konsumen di Indonesia menunjukkan optimismenya diperkuat Consumers in Indonesia showed their optimism
dengan rilis dari Survei Konsumen Bank Indonesia pada strengthened by the release of the Bank Indonesia Consumer
Desember 2023 yang mengindikasikan keyakinan konsumen Survey in December 2023 which indicated consumer
terhadap kondisi ekonomi nasional melalui Indeks confidence in national economic conditions through the
Keyakinan Konsumen (IKK) dengan capaian nilai sebesar Consumer Confidence Index (IKK) with a score of 123.8
123,8 poin, lebih tinggi dibandingkan pada bulan points, higher than in November 2023 which was 123 .6
November 2023 yang sebesar 123,6 poin. Bahkan, bila melihat points. In fact, if you look at the IKK survey released in the
rilis survei IKK pada tahun sebelumnya, nilai tersebut naik 3,9 previous year, this value increased by 3.9 points because in
poin karena di Desember 2022 angkanya sebesar 119,9 poin. December 2022 the figure was 119.9 points.
Kinerja 2023 2023 Performance
Industri tekstil dan produk tekstil (TPT) masih menghadapi In 2023, the textile and textile product (TPT) industry
tahun-tahun yang berat. Hal ini disebabkan permintaan continued to face challenging times. This was due to
ekspor yang melemah ditambah banjirnya produk impor di weakened export demand coupled with the inundation of
pasar domestik. Perseroan yang bergerak di hulu produksi, imported products in the domestic market. The company,
11 PT Tifico Fiber Indonesia Tbk
LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
Page 15
mendapatkan kesulitan customer selaku produsen dan operating in the upstream production sector, faced difficulties as
pemasar produk tekstil dalam menghadapi gempuran customers, who are manufacturers and marketers of textile
produk impor yang terindikasi banyak dari importir tersebut products, struggled to withstand the influx of imported products,
juga melakukan tindakan impor secara ilegal. many of which were suspected to be illegally imported.
Demi menjaga stabilitas Perseroan di tengah kondisi yang To maintain the company's stability amidst these challenging
menantang, sepanjang 2023, Perseroan melakukan conditions, throughout 2023, the company reduced its
pengurangan kapasitas produksi sebesar 30%. Keputusan production capacity by 30%. This decision was made in
ini dilakukan sebagai respons terhadap dinamika pasar response to the ever-changing market dynamics and to
yang kerap berubah serta untuk menjaga keseimbangan maintain a balance between supply and demand. Throughout
antara permintaan dan pasokan. Sepanjang tahun 2023, the year, we remained committed to ensuring the sustainability of
kami senantiasa berkomitmen untuk menjaga keberlanjutan the company by focusing on operational efficiency and
Perseroan dalam upaya tetap fokus pada efisiensi product quality for our customers.
operasional dan kualitas produk untuk para pelanggan.
Akibat melemahnya industri TPT dan meningkatnya tensi As a result of the weakened TPT industry and increasing
geopolitik, pendapatan penjualan Perseroan terdampak. geopolitical tensions, the company's sales revenue was
Terjadi penurunan pendapatan Perseroan sebesar 13,04%, impacted. There was a 13.04% decrease in the company's
mencapai angka AS$196.072.753 dibandingkan tahun revenue, reaching US$196,072,753 compared to
sebelumnya sebesar AS$225.468.149. Penurunan ini didorong US$225,468,149 in the previous year. This decline was driven
oleh pengurangan bahkan penghentian produksi dari by the reduction or even cessation of production by our
pelanggan downstream kami, yang dipengaruhi oleh downstream customers, influenced by global economic
ketidakstabilan ekonomi global. Laba kotor Perseroan juga instability. The company's gross profit also experienced a
mengalami penurunan signifikan sebesar 43,84% menjadi significant decrease of 43.84% to US$4,779,912 compared
AS$4.779.912 dibanding tahun sebelumnya sebesar AS$ to US$8,510,640 in the previous year, reflecting the decrease
8.510.640 imbas dari turunnya pendapatan perseroan. in the company's revenue.
Laba Perseroan di tahun 2023 mengalami sedikit penurunan The company's net profit in 2023 experienced a slight
dibandingkan dengan tahun sebelumnya. Laba bersih decline compared to the previous year. This year, the
Perseroan tahun ini sebesar AS$3.297.472, turun 3,46% company's net profit amounted to US$3,297,472, down
dibanding tahun lsebelumnya yaitu sebesar AS$3,415.772. 3.46% compared to the previous year, namely US$3,415,772.
Kendala yang Dihadapi dan Kebijakan Strategis Obstacles Faced and Strategic Policies
yang Dilakukan Implemented
Masalah ketidakpastian global terus berlanjut, terutama The issue of global uncertainty continues, especially with the
dengan ketegangan yang masih menghiasi hubungan tensions that still adorn the relationship between Russia and
antara Rusia dan Ukraina yang belum menunjukkan Ukraine showing no signs of abating, coupled with a new
tanda-tanda reda, ditambah lagi dengan konflik baru antara conflict between Hamas and Israel. The impact of these
Hamas dan Israel. Dampak dari ketegangan ini tidak hanya tensions is not only felt in politics and security but also
dirasakan dalam politik dan keamanan, tetapi juga extends to the economic sphere. The company experiences
merambah ke ranah ekonomi. Perseroan merasakan its effects through sales that are affected by the upheavals
dampaknya melalui penjualan yang terpengaruh oleh and instability in the market due to these conflicts.
gejolak dan ketidakstabilan pasar akibat konflik tersebut.
Beberapa tantangan yang timbul dari masalah internal Several challenges arising from internal issues in the country
dalam negeri juga berdampak pada kinerja Perseroan. also affect the company's performance. For example, the
Kenaikan harga bahan baku, misalnya, secara langsung increase in raw material prices directly affects the profitability
mempengaruhi nilai keuntungan dari penjualan. Hal ini of sales. This can reduce the company's profit margin due to
dapat mengurangi margin laba Perseroan karena biaya increased production costs. Additionally, the presence of
produksi yang meningkat. Selain itu, kehadiran produk imported textile products from China entering the domestic
tekstil impor dari Tiongkok yang masuk ke pasar domestik market creates tighter competition for local products. With
menyebabkan persaingan yang lebih ketat bagi produk imported products often offered at lower prices, sales of local
lokal. Dengan produk impor yang seringkali ditawarkan products can be eroded, resulting in a decrease in revenue
dengan harga lebih rendah, penjualan produk lokal dapat for the company. In such situations, the company must adapt
tergerus dan mengakibatkan penurunan pendapatan bagi quickly to maintain competitiveness, either through strategies
Perseroan. Dalam situasi seperti ini, Perseroan harus to improve product quality or other innovations.
beradaptasi dengan cepat untuk menjaga daya saing, baik
melalui strategi peningkatan kualitas produk atau inovasi
lainnya.
LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
PT Tifico Fiber Indonesia Tbk 12
Page 16
Menghadapi tekanan ekonomi akibat masuknya Facing economic pressure due to the influx of imported
produk-produk impor tersebut, Perseroan berkomitmen products, the company is committed to increasing
untuk meningkatkan hasil produksi agar bisa melawan production output to compete with these products using the
produk tersebut dengan kemampuan Perseroan yang company's ability to create quality products. We also
memang sudah dikenal mampu menciptakan produk yang continue to invest in research and development and build a
berkualitas. Kami juga terus berinvestasi dalam riset dan strong innovation ecosystem to win in this increasingly
pengembangan serta membangun ekosistem inovasi yang competitive market. We believe that innovation is the key to
kuat untuk memenangkan persaingan di pasar yang creating high-quality products and providing significant
semakin kompetitif ini. Kami percaya bahwa inovasi adalah added value to customers. With the creation of quality
kunci untuk menciptakan produk yang berkualitas tinggi dan products, customer trust in the products produced remains
memberikan nilai tambah yang signifikan kepada intact.
pelanggan. Dengan terciptanya produk yang berkualitas,
maka kepercayaan pelanggan kepada produk yang
dihasilkan tetap terjaga.
Di tengah tantangan-tantangan yang dihadapi, Perseroan Amid the challenges faced, the company is determined to
bertekad untuk mengurangi risiko dengan menjaga reduce risks by maintaining the sustainability of existing
keberlangsungan sumber daya manusia yang ada dan human resources and avoiding layoffs as much as possible.
menghindari semaksimal mungkin pemutusan hubungan This effort is not only aimed at maintaining social stability
kerja (PHK). Upaya ini tidak hanya bertujuan untuk within the company but also at maintaining morale and
mempertahankan kestabilan sosial di dalam Perseroan, preventing the loss of valuable skills and experience
tetapi juga untuk menjaga moral dan mencegah kehilangan possessed by employees. In addition, the company also
potensi berharga dari keahlian dan pengalaman yang invests in continuous training and development of
dimiliki karyawan. Di samping itu, Perseroan juga employees. Through this training, they not only improve their
berinvestasi dalam pelatihan dan pengembangan karyawan skills and knowledge but also explore new potentials and
secara terus-menerus. Melalui pelatihan ini, mereka tidak enhance creativity and innovation in the work environment.
hanya meningkatkan keterampilan dan pengetahuan Thus, the company hopes to create a high-quality, productive
mereka, tetapi juga menggali potensi baru dan team capable of quickly adapting to changes in the business
meningkatkan kreativitas serta inovasi dalam lingkungan environment.
kerja. Dengan demikian, Perseroan berharap dapat
menciptakan tim kerja yang berkualitas tinggi, produktif, dan
mampu beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan
lingkungan bisnis.
Di tengah situasi yang menantang, setiap langkah In the midst of challenging situations, every expenditure and
pengeluaran dan biaya harus dipertimbangkan dengan cost must be carefully considered. We are committed to
hati-hati. Kami berkomitmen untuk melakukan manajemen careful management of the company's cash flow to ensure
yang cermat terhadap cash flow Perseroan guna financial health and stability. We continue to identify areas
memastikan kesehatan dan stabilitas keuangan. Kami terus where savings can be made without sacrificing quality or
berupaya mengidentifikasi area-area di mana penghematan operational efficiency, and optimize the use of available
dapat dilakukan tanpa mengorbankan kualitas atau efisiensi resources. With a proactive approach to financial
operasional, serta mengoptimalkan penggunaan sumber management, we aim to ensure that the company can survive
daya yang tersedia. Dengan pendekatan yang proaktif and grow amidst the existing economic challenges.
terhadap manajemen keuangan, kami bertujuan untuk
memastikan bahwa Perseroan dapat bertahan dan
berkembang di tengah tantangan ekonomi yang ada.
Penerapan Tata Kelola Implementation of Good Corporate Governance
Kami memahami bahwa penerapan prinsip-prinsip We understand that the implementation of Good Corporate
Tata Kelola Perusahaan yang Baik (Good Corporate Governance (GCG) principles can contribute to improving
Governance/GCG) dapat berkontribusi pada peningkatan the company's performance. Therefore, we continue to
kinerja Perseroan. Oleh karena itu, kami terus mendorong encourage the enhancement of GCG implementation to
agar implementasi GCG ditingkatkan untuk mencapai achieve the best practice standards that are in line with the
standar praktik terbaik yang sejalan dengan pertumbuhan company's business growth.
bisnis Perseroan.
Upaya Direksi untuk memastikan penerapan praktik bisnis The efforts of the Board of Directors to ensure the
yang berlandaskan prinsip-prinsip GCG diwujudkan melalui implementation of business practices based on GCG
penerapan manajemen risiko dan sistem pengendalian principles are realized through the implementation of effective
13 PT Tifico Fiber Indonesia Tbk
LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
Page 17
internal yang efektif. Melalui penerapan manajemen risiko risk management and internal control systems. Through
yang cermat, Direksi dapat mengidentifikasi, dan mengelola careful risk management implementation, the Board of
risiko-risiko yang mungkin mempengaruhi kinerja dan Directors can identify and manage risks that may affect the
keberlangsungan Perseroan. Sistem pengendalian internal company's performance and sustainability. An integrated
yang terintegrasi juga memberikan landasan yang kokoh internal control system also provides a solid foundation to
untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan ensure compliance with applicable regulations and
standar yang berlaku serta untuk mengoptimalkan efisiensi standards and to optimize operational efficiency and
dan efektivitas operasional. Dengan demikian, upaya Direksi effectiveness. Thus, the efforts of the Board of Directors in
dalam menerapkan praktik bisnis yang berlandaskan implementing business practices based on GCG principles
prinsip-prinsip GCG tidak hanya mencakup aspek not only cover financial aspects but also operational aspects
keuangan, tetapi juga mencakup aspek operasional guna to achieve the company's sustainability goals.
mencapai tujuan keberlanjutan Perseroan.
Komitmen Keberlanjutan [D.1] Sustainability Commitment
Kami berkomitmen penuh dalam mewujudkan visi We are fully committed to realizing the company's vision,
Perseroan, yaitu menjadikan Tifico sebagai produsen serat which is to establish Tifico as a leading polyester fiber
polyester yang unggul di pasar domestik dan internasional. producer in both domestic and international markets.
Melalui visi tersebut, kami bertekad untuk terus Through this vision, we are determined to continuously
meningkatkan kualitas produk kami, memperluas jangkauan improve the quality of our products, expand market reach,
pasar, dan memperhatikan keberlanjutan lingkungan serta and prioritize environmental and social sustainability in every
sosial dalam setiap langkah bisnis kami. Kami memahami aspect of our business. We understand that sustainable
bahwa praktik bisnis yang berkelanjutan bukan hanya business practices are not only a moral responsibility but also
sebuah tanggung jawab moral, tetapi juga memberikan have a positive impact on the environment and society.
dampak positif kepada lingkungan dan masyarakat.
Nilai berkelanjutan yang kami kembangkan di Perseroan The sustainable values that we develop in the company are
tidak hanya sebagai sebuah komitmen, tetapi juga cerminan not only a commitment but also a reflection of the five
dari lima pilar/ nilai Perseroan serta mengadopsi budaya pillars/values of the company and the adoption of the Seiri,
kerja Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu dan Shitsuke (5S) guna Seiton, Seiso, Seiketsu, and Shitsuke (5S) work culture to build
membangun perilaku disiplin karyawan dalam dunia kerja. disciplined employee behavior in the workplace. By
Dengan memprioritaskan internalisasi budaya keberlanjutan, prioritizing the internalization of a sustainability culture, we
kami yakin akan terciptanya praktik-praktik bisnis yang believe that responsible business practices that contribute
bertanggung jawab dan berkontribusi positif bagi positively to the environment and society will be created.
lingkungan dan masyarakat.
Melanjutkan prioritas strategi keberlanjutan Perseroan, yaitu Continuing the company's sustainability strategy priorities,
terkait program lingkungan dengan target zero waste. Kami particularly regarding environmental programs with a zero
berfokus pada langkah-langkah pencegahan, pengurangan, waste target. We focus on prevention, reduction, and even
dan bahkan penghilangan terbentuknya limbah yang elimination of waste that pollutes the environment. This is
mencemari lingkungan. Hal ini dilakukan melalui praktik done through practices of segregating organic, plastic, and
pemilahan sampah organik, plastik, dan kertas, serta paper waste, as well as implementing the 3R principle,
menerapkan prinsip 3R, yaitu reduce, reuse, dan recycle. namely reduce, reuse, and recycle. As for wastewater
Sedangkan pada pengolahan limbah cair, Perseroan treatment, the Company utilizes a Waste Water Treatment
menggunakan sistem Waste Water Treatment (WWT) (WWT) system where wastewater from the production
dimana limbah cair dari proses produksi diolah secara process is treated efficiently and effectively. This
efisien dan efektif. Program keberlanjutan lingkungan ini environmental sustainability program has had a significant
telah memberikan dampak positif yang signifikan, yang positive impact, reflected in the attainment of a blue ranking
tercermin dalam perolehan peringkat biru setiap tahunnya each year in the Environmental Management Assessment
dalam penilaian Pengelolaan Lingkungan Hidup (PROPER). (PROPER). This demonstrates the Company's commitment to
Hal ini menunjukkan komitmen Perseroan dalam menjaga environmental conservation and ensuring that its operations
lingkungan dan memastikan bahwa operasinya berjalan are environmentally friendly and sustainable.
secara ramah lingkungan serta berkelanjutan.
Selain itu pada aspek sosial, Perseroan secara aktif Furthermore, in the social aspect, the company actively
menjalankan program filantropi melalui program Tanggung carries out philanthropy programs through Corporate
Jawab Sosial Perusahaan (Corporate Social Responsibility/CSR) Social Responsibility (CSR) programs, which distributed
yang telah mendistribusikan sebesar Rp544.718.000 pada Rp544,718,000 in 2023 for various activities involving the
tahun 2023 untuk berbagai kegiatan yang melibatkan communities around the company's operational areas.
masyarakat sekitar wilayah operasional Perseroan. Biaya The CSR costs increased from Rp431,150,000 in 2022. In
CSR tersebut meningkat dari tahun 2022 yaitu sebesar terms of social employment aspects, the company always
LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
PT Tifico Fiber Indonesia Tbk 14
Page 18
Rp431.150.000. Pada aspek sosial ketenagakerjaan, Perseroan complies with applicable laws. Additionally, we are
senantiasa mematuhi undang-undang yang berlaku. Selain committed to implementing principles of equality, not
itu, kami berkomitmen untuk menerapkan prinsip kesetaraan, employing children, and prohibiting forced labor. The
tidak mempekerjakan anak, dan tidak terdapat kerja paksa. company also conducts training and competency
Perseroan juga melaksanakan program pelatihan dan development programs for employees. Alongside this, the
pengembangan kompetensi kepada karyawan. Seiring company consistently creates a healthy and safe working
dengan itu, Perseroan senantiasa mewujudkan lingkungan environment following Occupational Health and Safety (K3)
kerja yang sehat dan aman sesuai kaidah Kesehatan dan standards with the goal of achieving zero accidents. The
Keselamatan Kerja (K3) dengan fokus tujuan menciptakan company also provides competitive compensation in the
zero accident. Perseroan juga telah memberikan remunerasi industry and complies with applicable regulations.
yang kompetitif di industri sejenis dan sesuai dengan
peraturan yang berlaku.
Pada aspek pelanggan, Perseroan senantiasa mengembangkan In terms of customers, the company continually develops
produk berkelanjutan dan memastikan bahwa setiap sustainable products and ensures that every product
produk yang diproduksi tidak hanya memberikan kepuasan produced not only satisfies customers but also creates a
pelanggan, tetapi juga menciptakan dampak positif yang sustainable positive impact for all stakeholders. Until now,
berkelanjutan bagi seluruh pemangku kepentingan. Hingga environmentally friendly products developed in recent
saat ini produk ramah lingkungan yang telah dikembangkan years continue to be produced.
beberapa tahun terakhir masih terus kami produksi.
Kami yakin bahwa nilai-nilai keberlanjutan yang kami tanamkan We believe that the sustainability values we instill are not only
tidak hanya sebagai sebuah komitmen, melainkan juga a commitment but also the foundation of the company's
sebagai fondasi budaya Perseroan yang kuat. Kami juga strong culture. We are also committed to continuing to
berkomitmen untuk terus menjalankan prinsip-prinsip adhere to sustainability principles in every aspect of our
keberlanjutan dalam setiap aspek bisnis kami. Kami percaya business. We believe that through sustainable awareness and
bahwa melalui kesadaran dan tindakan yang berkelanjutan, actions, we can achieve the company's goals while making a
kami dapat mencapai tujuan Perseroan sambil memberikan significant positive impact on the environment, society, and
dampak positif yang signifikan bagi lingkungan, masyarakat, other stakeholders.
dan pemangku kepentingan lainnya.
Prospek Bisnis Business Prospects
Pertumbuhan ekonomi di 2024 global menurut Dana Global economic growth in 2024, according to the
Moneter Internasional (International Monetary Fund/IMF) International Monetary Fund (IMF), is expected to grow by
akan tumbuh hanya sebesar 3,1%, sedangkan menurut only 3.1%, while according to the World Bank, the global
World Bank perekonomian global hanya tumbuh 2,4% economy will only grow by 2.4%, lower than the
lebih rendah dari kinerja perekonomian global di 2023. performance of the global economy in 2023. The global
Perekonomian global diprediksi masih akan dibayangi economy is predicted to still be overshadowed by
dengan kondisi ketidakpastian ekonomi mulai dari risiko economic uncertainty, starting from the risk of weakening
pertumbuhan ekonomi Tiongkok dan Amerika yang economic growth in China and America, accompanied by
melemah disertai dengan masih memanasnya tensi the still heated geopolitical tensions of the Russia and
geopolitik perang Rusia dan Ukraina, lalu meningkatnya Ukraine war, then the escalating tension between Hamas
ketegangan Hamas dan Israel, ancaman perubahan and Israel, the threat of climate change, high inflation, and
iklim, inflasi tinggi, serta kenaikan suku bunga. rising interest rates.
Sementara pada perekonomian Indonesia, IMF memprediksi Meanwhile, in the Indonesian economy, the IMF predicts
pertumbuhan domestik akan tumbuh sebesar 5% pada domestic growth to reach 5% in 2024. This projection is not
2024. Tidak jauh berbeda dengan proyeksi Bank Dunia far from the World Bank's slightly lower estimate of 4.9%. Key
yang sedikit lebih rendah yaitu 4,9%. Faktor-faktor contributors to this growth include significant contributions
pendukung pertumbuhan tersebut adalah kontribusi from household consumption, the manufacturing sector, and
penting konsumsi rumah tangga, sektor manufaktur, dan government expenditure.
konsumsi Pemerintah.
Meski demikian, dari sektor industri tekstil dan garmen di However, in the textile and garment industry sector in the
Tanah Air, pada 2024 diprediksi masih akan menghadapi country, 2024 is predicted to continue facing significant
tantangan besar seperti kenaikan biaya produksi, penurunan challenges such as rising production costs, decreased
daya beli masyarakat, dan gempuran produk impor purchasing power of the public, and the influx of imported
khususnya dari Tiongkok. Asosiasi Pertekstilan Indonesia products, especially from China. The Indonesian Textile
(API) mengungkap tahun berat industri tekstil akan terus Association (API) revealed that the tough year for the
berlanjut hingga akhir 2024. Banjirnya produk impor ini juga textile industry is expected to persist until the end of 2024.
15 PT Tifico Fiber Indonesia Tbk
LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
Page 19
yang menjadi katalisator perusahaan industri tekstil dan The inundation of imported products has also catalyzed
produk tekstil (TPT) melakukan perumahan dan PHK yang textile and garment companies to undertake restructuring
tersebar di beberapa daerah di Indonesia. and layoffs scattered across several regions in Indonesia.
Menghadapi hal tersebut, untuk bisa melawan gempuran Facing these challenges, there is a significant opportunity to
produk impor tersebut, terdapat celah peluang besar untuk enhance the competitiveness of local products through
meningkatkan daya saing produk lokal melalui kemandirian, self-reliance, collaboration, innovation, technology utilization,
kolaborasi, inovasi, pemanfaatan teknologi, dan fokus pada and a focus on product quality. Therefore, in the coming
kualitas barang. Oleh sebab itu, di tahun mendatang, kami years, we will enhance cooperation with customers through
meningkatkan kerja sama dengan customer melalui kolaborasi collaboration in diversifying innovative products needed by
dalam diversifikasi produk inovasi yang dibutuhkan masyarakat. society.
Perseroan juga berkomitmen, dalam penyempurnaan The Company is also committed to ensuring that the quality
inovasi yang customer lakukan, kualitas produksi harus terus of production is maintained in the refinement of innovations
terjaga. Dengan inovasi dan diversifikasi produk dan disertai that customers undertake. With product innovation and
penguatan merek, produk lokal mampu melawan diversification, coupled with brand strengthening, local
gempuran produk impor. products can withstand the influx of imported products.
Komposisi Direksi Composition of Board of Directors
Pada 2023, tidak terdapat perubahan komposisi Direksi In 2023, there were no changes in the composition of the
Perseroan. Dengan demikian komposisi Direksi Perseroan Company's Board of Directors. Thus, the composition of the
per 31 Desember 2023 adalah: Company's Board of Directors as of December 31, 2023 is
Anton Wiratama : Presiden Direktur Anton Wiratama : President Director
Sugito Budiono : Direktur Sugito Budiono : Director
Nio I.T. : Direktur Nio I.T. : Director
Silvia Wiratama : Direktur Silvia Wiratama : Director
Johan Wirjanata : Direktur Johan Wirjanata : Director
Bambang Prayitno : Direktur Bambang Prayitno : Director
Apresiasi Appreciation
Kami menyampaikan rasa terima kasih yang sebesar-besarnya We express our deepest gratitude, especially to all
terutama kepada seluruh karyawan dan jajaran manajemen employees and management for their hard work throughout
atas kerja kerasnya sepanjang tahun 2023. Karena berkat 2023. Because thanks to this hard work, the Company was
kerja keras tersebut, Perseroan mampu bertahan bahkan able to survive and even move forward amidst the challenges
melangkah terus maju di tengah tantangan-tantangan yang that occurred. We also highly appreciate the Board of
terjadi. Kami juga mengapresiasi setinggi-tingginya kepada Commissioners for all input and direction provided during
Dewan Komisaris atas segala masukan dan arahan yang the year, as well as all stakeholders for their support to the
diberikan selama tahun berjalan, serta kepada segenap Company.
pemangku kepentingan untuk dukungannya kepada
Perseroan.
Kami percaya, dengan kerja keras dan kerja sama semua We believe, with the hard work and cooperation of all parties
pihak serta didukung oleh kompetensi Perseroan dan and supported by the Company's competence and existing
peluang yang ada, Perseroan dapat terus tumbuh lebih baik opportunities, the Company can continue to grow even
lagi di tahun mendatang. better in the coming years.
Atas nama Direksi
On behalf of the Board of Directors
Anton Wiratama
Presiden Direktur
President Director
LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
PT Tifico Fiber Indonesia Tbk 16
Page 20
04 PROFIL
Profile
Page 21
INFORMASI PERUSAHAAN Company Information
Nama Perusahaan: PT Tifico Fiber Indonesia, Tbk. Name of Company
Alamat Kantor & Pabrik: Jalan M.H. Thamrin, Kel. Panunggangan, Head Office & Factory
[C.2] Kec. Pinang, Kota Tangerang, Prop. Banten 15143, Address
Indonesia.
Telepon: +62-21-53120188 Phone Number
Faksimili: +62-21-53120155 / 53120166 Fax Number
E-mail: 1. Sales & Marketing Department: marketing@tifico.co.id E-mail
2. Purchasing Department: purchasing@tifico.co.id
3. Corporate Secretary: corsec@tifico.co.id
Situs Web: www.tifico.co.id Website
NIB: 8120109941049 Company Identification Number
NPWP: 01.000.211.1-092.000 Taxpayer Identification Number
Izin Usaha: 10/36/IU/PMDN/2018 Business Permit Number
Tanggal Pendirian: 25 Oktober 1973 Date of Establishment
October 25, 1973
Kegiatan Usaha: Industri Pengolahan, Industri damar buatan (resin Business Activities
[C.4] sintetis) dan bahan baku plastik
Processing Industry, Simulated resin Industry (synthetic
resin) and plastic raw material
Industri Serat/Benang/Strip filamen buatan
Simulated Fibre/Thread/Filament Strip Industry
Industri serat staple buatan
Simulated Staple Fibre Industry
Wilayah Operasional: Perusahaan yang berkantor pusat dan pabrik di Operation Area
[C.3.d] Wilayah Tangerang
Company with head office and factory in Tangerang
Area
Jumlah Karyawan: 953 Karyawan | Employees Number of Employees
(per 31 Desember 2023) (as of December 31, 2023)
Pemegang Saham: · PT Prospect Motor: 33.08% Shareholders
[C.3.c] · PT Hermawan Sentral Investama: 17.38%
· PT Wiratama Karya Sejati: 16.79%
· Masyarakat: 32.75%
Keanggotaan pada · Asosiasi Emiten Indonesia (AEI) Membership of the Association
Asosiasi: Indonesian Public Listed Companies Association
[C.5]
· Asosiasi Produsen Serat Benang & Filamen
Indonesia (APSyFI)
Indonesia Fiber & Filament Yarn Producer
Association
· Asosiasi Sekretaris Perusahaan Indonesia
Indonesia Corporate Secretary Association (ICSA)
LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT PT Tifico Fiber Indonesia Tbk 18
Page 22
VISI, MISI DAN PILAR PERUSAHAAN [C.1]
Vision, Mission and Values
VISI & MISI
Vision & Mission
Menghasilkan Produk
yang Bermutu Tinggi dengan
Harga yang Kompetitif serta
Menjadikan TIFICO Pengiriman yang
sebagai Produsen Serat Tepat Waktu.
Polyester yang Unggul di
pasar Domestik dan To Produce High Quality
Internasional. Products at a Competitive Price
and Timely Delivery.
To become an Excellent Misi
Mission
Manufacturer of Polyester Fiber
in Domestic and International
Markets.
Visi
Vision
5 PILAR
5 Values Sumber Daya
Manusia yang Handal
dan Kompeten
Reliable and
Competent Human
1
Resources
Inovasi ke
Segala Lini
Innovation Kepuasan
in All Lines Pelanggan yang Diukur
dari Kualitas Produk dan
2 Ketepatan Pengiriman
Customers Satisfaction
Assessed by the Quality of
Products and Timely
Delivery
Kerjasama Tim
dan Hubungan Industri
yang Harmonis
3
Teamwork and
Harmonious Industrial Menciptakan
4
Relations Lingkungan Kerja yang
Aman dan Nyaman, serta
Menjaga Kelestarian Lingkungan
Berdasarkan Prinsip 5S dan 3R
5
Promoting a Safe Work
Environment and Environmental
Sustainability Based on
the Principles of 5S
and 3R
19 PT Tifico Fiber Indonesia Tbk LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
Page 23
LEMBAGA PROFESI PENUNJANG
Professional Support Institution
Nama & Alamat Jasa
Name & Address Service
Purwantono, Sungkoro & Surja Akuntan Publik
Gedung Bursa Efek Indonesia, Tower II, Lantai 7, Public Accountant
Jalan Jenderal Sudirman Kav.52-53, Jakarta 12190
Phone : +62 21 52895000
Fax : +62 21 52894100
Fee : Rp720.000.000
Period : Yearly
Notaris Shanti Indah Lestari, S.H., M.Kn. Notaris
Jalan Mahakam Blok F 34/7, Pondok Indah, Notary
Kuta Bumi, Pasar Kemis,
Kabupaten Tangerang 15560
Phone : +6221 822 1333 9892
Fax :-
Fee : Rp25.000.000
Period : Yearly
PT Bima Registra Biro Administrasi
Satrio Tower, Lantai 9 A2 Jl. Prof. Dr. Satrio Blok C4, Efek
Kuningan Setiabudi Jakarta Selatan Share Registration
Phone : +62 21 2598 4818 Bureau
Fax : +62 21 2598 4819
Fee : Rp25.000.000
Period : Yearly
LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT PT Tifico Fiber Indonesia Tbk 20
Page 24
SEKILAS PERUSAHAAN
Company In Brief
PT Tifico Fiber Indonesia, Tbk semula didirikan dengan PT Tifico Fiber Indonesia, Tbk was first established
nama PT Teijin Indonesia Fiber Corporation. Persetujuan under the name of PT Teijin Indonesia Fiber
pendirian diberikan oleh Presiden Republik Indonesia Corporation. The Company establishment approval
pada tanggal 25 September 1973 untuk kemudian was awarded by the President of the Republic of
secara resmi didirikan pada tanggal 25 Oktober di tahun Indonesia on September 25, 1973, and the Company
yang sama. Awal pembangunan dimulai pada tanggal 15 was officially incorporated on October 25 in the same
Juli 1974 dan pada bulan Juli 1976, kegiatan produksi year. The factory construction began on July 15, 1974
komersial dimulai. Pada tanggal 15 April 2010, Perseroan and in July 1976, its commercial production started.
diambil alih (akuisisi) oleh sebuah konsorsium dan On April 15, 2010, the Company was acquired by a
kemudian berganti nama menjadi PT Tifico Fiber Indonesia, consortium and consequently, its name was then
Tbk. [C.6] changed to PT Tifico Fiber Indonesia, Tbk.
Perseroan bergerak dalam bidang industri polyester. The Company engages in polyester industry. The
Produk utama Perseroan berupa biji poliester (polyester Company’s main products are polyester chips
chip), serat poliester (polyester staple fiber), benang (production capacity: 182.120 tonnes/year), polyester
poliester (polyester filament yarn). Kapasitas produksi staple fiber (production capacity: 154.400 tonnes/year),
saat ini untuk polyester chips 182.120 ton per tahun, and polyester filament yarn (production capacity: 75.770
polyester staple fiber 154.400 ton per tahun, polyester tonnes/year).
filament yarn 75.770 ton per tahun. [C.4]
Perseroan berkomitmen untuk turut serta menjaga The company is committed to participate in protecting
lingkungan hidup. Hal tersebut tercermin dari kawasan the environment. This is reflected in the Company's
pabrik milik Perseroan seluas 62 hektar dikembangkan 62 hectare factory area which has been
dengan memperhatikan secara baik tata letak dan ruang developed in view of open greeneries. The Company
terbuka hijau. Perseroan juga senantiasa berupaya is also always working to implement a zero waste
menerapkan program nir limbah (zero waste) dengan program with the principles of reduce, reuse,
prinsip reduce, reuse, recycle (3R), pengomposan recycle (3R), composting organic waste, reducing
sampah organik, usaha untuk mengurangi konsumsi chemicals use as well as processing liquid waste in
bahan-bahan kimia dan pengelolaan limbah cair di Waste Water Treatment in measurable manner.
Waste Water Treatment yang dikembangkan dan dikelola
oleh perseroan secara terukur dan memenuhi standar.
[F.5] [F.14]
Perseroan juga mengelola berbagai sarana dan prasarana The Company also manages several facilities to
untuk memberikan tingkat kenyamanan dan kesejahteraan provide comfort and welfare for employees. This
bagi karyawan, seperti halnya menyediakan tempat tinggal has been achieved by providing housing for
bagi sebagian karyawan yang ditempatkan pada lokasi some employees located in a quiet and comfortable
yang tenang dan nyaman, serta kantin Perseroan yang location, as well as a well-managed and clean
dikelola dengan baik dan bersih. Untuk kepentingan canteen. In the other part of this green factory
kenyamanan karyawan, di bagian lain kawasan pabrik yang area, the Company provides numerous facilities
hijau ini juga tersedia berbagai sarana untuk aktivitas dan for the employees, e.g soccer field and tennis
olahraga karyawan, seperti lapangan sepak bola, tenis dan court.
lain-lain. [F.21]
Peran serta karyawan pun tidak luput dari perkembangan The participation of employees also contributed to the
Perseroan. Menghadapi era revolusi industri 4.0 ini, Company’s development. Facing the 4.0 industrial
Perseroan berupaya meningkatkan kapabilitas SDM revolution era, the Company strives to improve the
Perseroan supaya dapat berdaya saing di industri capabilities of human resources so that they can be
polyester. Sebanyak 953 karyawan Perseroan (data competitive in the polyester industry. 953 employees
pertanggal 31 Desember 2023) telah menjadi aset (as of December 31, 2023) have become important
penting demi keberlanjutan bisnis. Perseroan assets for business sustainability. The Company adopts
mengadopsi budaya kerja Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu the work culture of Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, and
dan Shitsuke (5S) guna membangun perilaku disiplin Shitsuke (5S) in order to develop employee disciplinary
karyawan dalam dunia kerja. [F.1] behave in the working world.
Pada tahun 2023, Perseroan mampu mempertahankan In 2023, the Company was able to maintain business
kinerja bisnis guna mencapai keberlanjutan Perusahaan performance in order to achieve Company sustainability
baik dari sisi ekonomi, lingkungan, maupun sosial. from an economic, environmental and social perspective.
21 PT Tifico Fiber Indonesia Tbk LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
Page 25
Kontak Informasi Laporan Tahunan For further information, please contact:
Perseroan membuka akses informasi kepada pemegang
saham dan masyarakat dengan menghubungi: [C.2]
PT Tifico Fiber Indonesia, Tbk
u.p. Joy Matthew Pangemanan
Corporate Secretary
Jalan M.H. Thamrin, Kel. Panunggangan Kec. Pinang,
Kota Tangerang, Prop. Banten 15143, Indonesia
Telp : +62-21-53120188
Faks : +62-21-53120155/66
E-mail : corsec@tifico.co.id
Website : www.tifico.co.id
PELATIHAN & PENGEMBANGAN KARYAWAN [F.22]
Employee Training & Development
Pelatihan & Seminar Jadwal Pelaksanaan
Schedule
Peserta
Participant
Training & Seminar
Training Pemahaman ISO ISO Traning 18 Januari 2023 1 (satu) Karyawan HRD
(Offline Training) 3 (tiga) Karyawan QARD
1 (satu) Karyawan Engineering
2 (dua) Karyawan Staple Fiber
1 (satu) Karyawan Reclaiming
11 (sebelas) Karyawan Filament
2 (dua) Karyawan Utility
Training Juru Las Kelas 3 - Class 3 Welder Training - 23-28 Januari 2023 1 (satu) Karyawan Engineering
GTAW (Carbon Steel) GTAW (Carbon Steel) 1 (satu) Karyawan HRD
(Offline Training)
Pendalaman Peraturan Bursa Deepening of Indonesian 5 April 2023 2 (dua) Karyawan Corporate
Efek Indonesia Nomor I-E Stock Exchange Regulation Secretary
tentang Kewajiban Number I-E concerning
Penyampaian Informasi Obligations to Submit
(Online Seminar) Information
Sosialisasi dan Asistensi Socialization and Assistance 17 April 2023 2 (dua) Karyawan Corporate
Neraca Komoditas bersama with Commodity Balance Secretary
Kementerian Perindustrian Sheets with the Ministry of
(Online Seminar) Industry
Pelatihan QC tingkat Dasar Basic QC Training – (for 15 Mei 2023 1 (satu) Karyawan Polymer
(untuk O1) Operator Staff Level) 2 (dua) Karyawan Staple Fiber
(Offline Training) 1 (satu) Karyawan Reclaiming
4 (empat) Karyawan Filament
2 (dua) Karyawan QARD
2 (dua) Karyawan Utility
LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 SUSTAINABILITY
ANNUAL REPORT AND
REPORT PT Tifico Fiber Indonesia Tbk 22
Page 26
Pelatihan QC Tingkat Intermediate QC Training (for 16-17 Mei 2023 1 (satu) Karyawan Polymer
Menengah (for O2) Operator Leader Level) 2 (dua) Karyawan Staple Fiber
(Offline Training) 6 (enam) Karyawan Filament
2 (dua) Karyawan QARD
1 (satu) Karyawan Utility
Sosialisasi eASY KSEI Electronic General Meeting 19 Mei 2023 2 (dua) Karyawan Corporate
(Online Seminar) System Socialization Secretary
Sosialisasi POJK Nomor 9 Socialization of POJK Number 1 Agustus 2023 2 (dua) Karyawan Corporate
Tahun 2023 tentang 9 of 2023 concerning the Use 27 November 2023 Secretary
Penggunaan Jasa Akuntan of Public Accounting Services 1 (satu) Karyawan Accounting
Publik dan Kantor Akuntan and Public Accounting Firms Dept
Publik (POJK AP KAP) (POJK AP KAP)
(Online Seminar)
Training P2K3 OHS Advisory Committee 16 Agustus 2023 11 (sebelas) Karyawan Filament
(Offline Training) Training
Sosialisasi Compliance Compliance Refreshment 22 Agustus 2023 2 (dua) Karyawan Corporate
Refreshment Socialization Secretary
(Online Seminar)
Penjelasan atas Peraturan Explanation of Exchange 6 Oktober 2023 2 (dua) Karyawan Corporate
Bursa No. I-A Tahun 2021 Regulation No. I-A 2021 Secretary
Terkait Ketentuan Free Float Regarding Free Float
dan Penggunaan Form E009 Provisions and Use of Form
pada Sistem Pelaporan SPE E009 in the IDXnet SPE
IDXnet (Online Seminar) Reporting System
Pelatihan & Uji Kompetensi Halal Supervisor Training & 9-11 Oktober 2023 1 (satu) Karyawan Polymer
Penyelia Halal Competency Test
(Daring/Online Training)
Penanggungjawab Air Pollution Control 16-18 Oktober 2023 1 (satu) Karyawan Utility
Operasional Instalasi Installation Operations
Pengendalian Pencemaran Personnel Training
Udara (POIPPU)
(Daring/Online Training)
Training APAR & HYDRANT Fire Extinguisher & HYDRANT 15 November 2023 4 (empat) Karyawan Polymer
(Offline Training) Training 2 (dua) Karyawan Staple Fiber
2 (dua) Karyawan Reclaiming
6 (enam) Karyawan Filament
2 (dua) Karyawan QARD
4 (empat) Karyawan Utility
1 (satu) Kayawan HRD
2 (dua) Anggota Security
Seminar Terkait Pemenuhan Seminar Regarding Fulfillment 21 November 2023 2 (dua) Karyawan Corporate
Free Float dan Jumlah of Free Float and Number of Secretary
Pemegang Saham Shareholders
(Offline Seminar)
Training Orientasi Karyawan New Employee Orientation 4 (empat) kali selama Karyawan Baru
Baru Training tahun 2023
(Offline Training)
23 PT Tifico Fiber Indonesia Tbk LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
Page 27
DATA KARYAWAN [C.3.b]
Employees
Data Karyawan Jumlah Karyawan Persentase (%)
Number of Employees Percentage (%)
Employees
JABATAN
Position
Manager Umum/ General Manager 7 0,7%
Manajer/ Manager 13 1,4%
Asisten Manajer/ Assistant Manager 16 1,7%
Superintendent 48 5%
Supervisor 139 14,6%
Operator Leader 284 29,8%
Operator Worker 446 46,8%
Total 953 100%
STATUS PENDIDIKAN
Education Status
Non Akademi/ Non-Academy 844 88,6%
Diploma - sederajat/ Diploma Degree 16 1,7%
S1/ Bachelor’s Degree 91 9.5%
S2 - S3/ Master - Doctoral Degree 2 0,2%
Total 953 100%
USIA
Age
<20 tahun/ years old 0 0,0%
20-35 tahun/ years old 260 27.3%
35-45 tahun/ years old 260 27,3%
45-55 tahun/ years old 402 42,2%
>55 tahun/ years old 31 3.2%
Total 953 100%
JENIS KELAMIN
Gender
Laki-laki/ Male 881 92,4%
Perempuan/ Female 72 7.6%
Total 953 100%
STATUS KETENAGAKERJAAN
Employment Status
Karyawan Tetap/ Permanent Employees 859 90.1%
Karyawan Kontrak/ Temporary Employees 94 9.9%
Total 953 100%
TINGKAT PERPUTARAN KARYAWAN 9.22%
Turnover Ratio
LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 SUSTAINABILITY
ANNUAL REPORT AND
REPORT PT Tifico Fiber Indonesia Tbk 24
Page 28
JEJAK LANGKAH
Milestones
1973 1974
25 September 15 Juli
September 25
1973
July 15
1976
Persetujuan Presiden Awal pembangunan
Republik Indonesia pabrik
Approval of the President Initial Plant
of the Republic of Construction
25 October Juli
Indonesia July
October 25
Pendirian PT Teijin Awal kegiatan produksi
Indonesia Fiber komersial
Corporation
First Commercial
Establishment of PT Teijin Production
Indonesia Fiber
Corporation
25 PT Tifico Fiber Indonesia Tbk LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
Page 29
1980 2010
26 Februari 15 April
February 26
2008 April 15
Listing di Bursa Efek Akuisisi oleh konsorsium
Indonesia dan berganti nama
menjadi PT Tifico Fiber
Listed on Indonesia Stock Indonesia, Tbk.
Exchange
15 Oktober Acquisition by the
October 15 Consortium and
Renamed to PT Tifico
Perubahan nama dari PT Teijin Fiber Indonesia, Tbk
Indonesia Fiber Corporation, Tbk
menjadi PT Teijin Indonesia Fiber, Tbk.
Name Change from PT Teijin
Indonesia Fiber Corporation, Tbk to
PT Teijin Indonesia Fiber, Tbk
LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 SUSTAINABILITY
ANNUAL REPORT AND
REPORT PT Tifico Fiber Indonesia Tbk 26
Page 30
KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM [C.3.c]
Shareholders
Komposisi Saham PT Tifico Fiber Indonesia, Tbk per 31 Desember 2023
Stock of PT Tifico Fiber Indonesia, Tbk as of December 31, 2023
Keterangan
Description
Modal Dasar
Authorized Capital 4.823.076.400 2.411.538.200.000
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh
Issued Capital and Paid Up Capital
PT Prospect Motor 1.595.335.024 797.667.512.000 33,08
PT Hermawan Sentral Investama 838.382.111 419.191.055.500 17,38
PT Wiratama Karya Sejati 809.572.997 404.786.498.500 16,79
Masyarakat
Public 1.579.786.268 789.893.134.000 32,75
Jumlah Modal Ditempatkan
dan Disetorkan Penuh 4.823.076.400 2.411.538.200.000 100
Total Issued Capital and Paid Up Capital
Kepemilikan Saham Anggota Direksi dan Komisaris
Shareholding of Directors and Commissioners
Nama
Name
Komisaris 5.27
Afandi Hermawan Commissioners 254.248.638
Muljadi Budiman Komisaris 1.204.500 0.02
Commissioners
Anton Wiratama Presiden Direktur 307.304.922 6.37
President Director
Silvia Wiratama Direktur 78.768.726 1.63
Director
Nio I. T. Direktur 1.149.982 0.02
Director
Bambang Prayitno Direktur 200 0
Director
Kepemilikan Saham oleh Institusi dan Perorangan
Shareholders of Institution and Individual
Status Kepemilikan
Ownership Status
Intitusi / Institution
Lokal / Local 20 2.433.939.635 50,47
Asing / Foreign 6 85.000 0
Perorangan / Individual
Lokal / Local 888 2.388.984.165 49,53
Asing / Foreign 7 67.600 0
Total 921 4.823.076.400 100
Pemegang Saham Pengendali Controlling Shareholders
33,08% 17,38% 16,79% 32,75%
27 PT Tifico Fiber Indonesia Tbk LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
Page 31
KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM
Shareholders
Pada tanggal 26 Februari 1980, sejumlah 1.100.000 saham On February 26, 1980, the Company’s shares totaling 1,100,000
Perseroan dengan nilai nominal sebesar Rp4.565.000.000 telah with a total par value of Rp.4,565,000,000 were officially listed
dicatat secara resmi dan ditawarkan kepada masyarakat melalui and offered to the public through the Stock Exchange in
Bursa Efek di Indonesia. Berdasarkan risalah Rapat Umum Indonesia. Based on Minutes of the General Meeting of
Pemegang Saham tanggal 17 September 1990, yang diaktakan Stockholder’s held on September 17, 1990, as notarized in
dengan Akta Notaris No.41 dari A. Partomuan Pohan, S.H., LLM, the Notarial Deed No. 41 of A. Partomuan Pohan, S.H., LLM,
para pemegang saham menyetujui, antara lain, perubahan nilai the stockholders approved, among others, the change in par
nominal saham dari Rp4.150 persaham menjadi Rp1.000 value per share from Rp.4,150 to Rp.1,000. This change has
persaham. Perubahan ini telah disetujui oleh Menteri been approved by the Ministry of Justice in its Decision
Kehakiman dalam Surat Keputusan No.C2-6058.HT.01.04.Th.90 Letter No. C2-6058.HT.01.04.Th.90 dated October 20, 1990.
tanggal 20 Oktober 1990. Setelah melakukan pembagian After the distribution of bonus shares and the stock split on
saham bonus dan pemecahan nilai nominal saham pada November 26, 1990, the number of shares listed on the
tanggal 26 November 1990, jumlah saham yang telah dicatat Stock Exchange in Indonesia totaled 5,500,000 shares with a
secara resmi pada Bursa Efek di Indonesia menjadi 5.500.000 total par value of Rp.5,500,000,000. In 1993, the Company
saham dengan jumlah nilai nominal sebesar Rp5.500.000.000. officially listed 940,000 additional shares owned by Tomen
Pada tahun 1993, Perseroan melakukan pencatatan tambahan Corporation, Japan, thereby increasing the number of
saham sebesar 940.000 saham yang dimiliki oleh Tomen shares listed on the Stock Exchange in Indonesia to
Corporation, Jepang, sehingga jumlah saham yang telah dicatat 6,440,000 shares with a total par value of Rp.6,440,000,000.
secara resmi pada Bursa Efek di Indonesia meningkat menjadi
6.440.000 saham dengan jumlah nilai nominal sebesar
Rp6.440.000.000.
Dalam Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa tanggal 24 At the Extraordinary General Meeting of Stockholder’s held
Juni 1997, yang diaktakan dengan Akta No. 23 dari Notaris Ny. on June 24, 1997, as covered by Deed No. 23 of Ny. Nany
Nany Werdiningsih Sutopo, S.H., para pemegang saham Werdiningsih Sutopo, S.H., the stockholders approved,
menyetujui, antara lain, peningkatan modal dasar Perseroan among others, the increase in authorized capital stock of the
dari Rp40.000.000.000 menjadi Rp93.000.000.000 dan Company from Rp.40,000,000,000 to Rp.93,000,000,000
perubahan nilai nominal saham dari Rp1.000 per saham and the change in nominal value of the shares from Rp.1,000
menjadi Rp500 per saham. Perubahan ini telah disetujui per share to Rp.500 per share. These changes have been
oleh Menteri Kehakiman dalam Surat Keputusan approved by the Ministry of Justice in its Decision Letter No.
No.C2-5695.HT.01.04.Th.97 tanggal 27 Juni 1997. C2- 5695.HT.01.04.Th.97 dated June 27, 1997.
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa Based on the Extraordinary General Meeting of Stockholder’s
tersebut, pada tanggal 28 Juli 1997 jumlah saham yang dicatat mentioned above, on July 28, 1997, the number of shares
secara resmi pada Bursa Efek di Indonesia menjadi 12.880.000 listed on the Stock Exchange in Indonesia became
saham dengan jumlah nilai nominal sebesar Rp6.440.000.000. 12,880,000 shares with a total par value of Rp.6,440,000,000.
Melalui Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa tanggal 20 In the Extraordinary General Meeting of Stockholder’s held
Agustus 1997, yang diaktakan dengan Akta No. 22 dari notaris on August 20, 1997, as covered by the Deed No. 22 of the
yang sama, para pemegang saham menyetujui penerbitan same notary, the stockholders approved the issuance of the
penambahan saham melalui penawaran terbatas I sejumlah Company’s additional shares through the limited public
124.000.000 saham dengan jumlah nilai nominal sebesar offering I amounting to 124,000,000 shares with nominal
Rp62.000.000.000. Dalam Rapat Umum Pemegang Saham value of Rp.62,000,000,000. At the Extraordinary General
Luar Biasa tanggal 31 Maret 2000 yang diaktakan dengan Akta Meeting of Stockholder’s held on March 31, 2000, as covered
No. 20 dari Notaris Budiono Widjaja, S.H., para pemegang by Notarial Deed No. 20 of Budiono Widjaja, S.H., the
saham menyetujui peningkatan modal dasar Perusahaan dari Stockholder’s approved to increase the Company’s capital stock
Rp93.000.000.000 menjadi Rp465.000.000.000. Melalui Rapat from Rp.93,000,000,000 to Rp.465,000,000,000. During the
Umum Pemegang Saham Luar Biasa tanggal 4 September Stockholder’s Extraordinary General Meeting held on September
2000, yang diaktakan dengan Akta No. 2 dari notaris yang sama, 4, 2000, as covered by Notarial Deed No. 2 of the same notary,
para pemegang saham menyetujui penerbitan penambahan the Stockholder’s approved the issuance of the Company’s
saham melalui penawaran umum terbatas II sebesar additional shares through the limited public offering II
744.000.000 saham dengan jumlah nilai nominal sebesar amounting to 744,000,000 shares with nominal value of
Rp372.000.000.000. Oleh karenanya, sejak tanggal 22 Rp.372,000,000,000. As the consequence, effective on
September 2000, jumlah saham yang telah dicatat secara resmi September 22, 2000, the number of shares listed on the
pada Bursa Efek di Indonesia meningkat menjadi Stock Exchange in Indonesia became 193,200,000 shares
193.200.000 saham dengan jumlah nilai nominal sebesar with a total par value of Rp.96,600,000,000.
Rp96.600.000.000.
LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 SUSTAINABILITY
ANNUAL REPORT AND
REPORT PT Tifico Fiber Indonesia Tbk 28
Page 32
PENAMBAHAN MODAL TANPA HAK MEMESAN EFEK
Limited Offering Without Preemptive Rights
Berdasarkan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa Based on the Extraordinary General Meeting of Stockholder’s,
yang diaktakan dalam Akta No. 132 tanggal 15 Maret as notarized in the Notarial Deed No. 132 dated March 15,
2010 dari Aulia Taufani, S.H., pengganti dari Notaris 2010 of Aulia Taufani, S.H., made before Sutjipto, S.H., M.Kn.,
Sutjipto, S.H., M.Kn., para pemegang saham menyetujui the Stockholder’s approved the increase of the Company’s
peningkatan modal dasar dan modal disetor Perseroan authorized and paid up capital by converting the loan from
dengan cara mengkonversi pinjaman dari Teijin Limited Teijin Limited (previously a majority Stockholder) amounting to
(dahulu Pemegang saham mayoritas) sebesar US$99,760,000 (consisting of JPY7,994,936,000 and
AS$99.760.000 (terdiri dari JPY7.994.936.000 dan US$12,000,000) into 1,859,526,400 new shares through a
AS$12.000.000) menjadi 1.859.526.400 saham baru limited offering without preemptive rights (Rights Issue) in
melalui mekanisme penambahan modal tanpa hak accordance with Bapepam-LK Regulation No. IX.D.4.
memesan efek terlebih dahulu sesuai dengan Peraturan
Bapepam-LK No. IX.D.4.
PENGALIHAN SAHAM
Tender Offer
Untuk memenuhi Peraturan Bapepam-LK No.IX.H.1, In compliance with Bapepam-LK regulation No.IX.H.1
Lampiran Keputusan Ketua Bapepam-LK No. Kep-259/BL/2008, attachment to Decision of Chairman of Bapepam-LK
tanggal 30 Juni 2008, tentang Pengambilalihan Perusahaan No. Kep-259/BL/2008 dated June 30, 2008 regarding
Terbuka, PT Prospect Motor, PT Hermawan Sentral Public Company Takeovers, PT Prospect Motor, PT
Investama, Pioneer Atrium Holdings Limited dan PT Hermawan Sentral Investama, Pioneer Atrium Holdings
Wiratama Karya Sejati sebagai pemegang saham baru Limited and PT Wiratama Karya Sejati, as the new Share-
Perseroan diwajibkan untuk melaksanakan penawaran holder of the company is required to conduct mandato-
Tender terhadap saham Perseroan yang dimiliki pemegang ry Tender Offer for the remaining shares which are
saham publik. owned by the public.
Pernyataan Penawaran Tender telah dinyatakan efektif The Tender Offer statement became effective on June
pada tanggal 7 Juni 2010 berdasarkan Surat Ketua 7, 2010 based on the Letter of Bapepam-LK Chairman
Bapepam-LK No. S-4992/BL/2010. Masa penawaran No. S-4992/BL/2010 and announced on June 9, 2010.
Tender dimulai pada tanggal 10 Juni 2010 dan The Tender Offer period started on June 10, 2010 and
berakhir pada tanggal 9 Juli 2010. Pada tanggal concluded on July 9, 2010. On the closing date of the
penutupan masa Penawaran Tender, terdapat 932.250 Tender Offer period, shareholder acquired 932,250
lembar saham (0.020% dari seluruh saham Perseroan) additional shares (0.020% of the total shares of the
yang dibeli dari publik. Harga Penawaran Tender yang Company) from the public. The Tender Offer price was
digunakan adalah sebesar Rp200 per lembar. at Rp.200 per shares.
Berdasarkan peraturan Bapepam-LK No.IX.H.1, tanggal 31 Based on Bapepam-LK Regulation No. IX.H.1, dated
Mei 2011 jangka waktu pengalihan kembali saham adalah May 31, 2011 the period to return the tender offer is
selama 2 (dua) tahun. Sampai dengan tanggal jatuh within a maximum period 2 (two) years. Until the maturi-
tempo pengalihan kembali saham (tanggal 9 Juli ty date of transfer of shares (dated July 9, 2012), the
2012), para pemegang saham hanya berhasil menjual shareholder only managed to sell some shares to the
sebagian saham kepada publik. public.
Pada tanggal 31 Desember 2012, saham Perseroan As of December 31, 2012, the total shares of the Company
yang telah berhasil dijual kepada publik adalah sold to the public amounting to 434,804 shares. During
sebesar 434.804 lembar. Pada tahun 2014, sisa saham 2014, the remaining shares of the company to be
Perseroan yang harus dialihkan kepada publik telah transferred to public has been sold entirely.
berhasil dijual seluruhnya.
29 PT Tifico Fiber Indonesia Tbk LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
Page 33
STRUKTUR ORGANISASI [E.1]
Organization Structure
PRESIDENT COMMISSIONER / INDEPENDENT COMMISSIONER
SYAMSIR SIREGAR
COMMISSIONER COMMISSIONER INDEPENDENT COMMISSIONER
MULJADI BUDIMAN AFANDI HERMAWAN THOMAS LEE
AUDIT COMMITTEE
THOMAS LEE
ALEXANDER YULIADY MALEKE
GRACE FEBRINA
PRESIDENT DIRECTOR
ANTON WIRATAMA
FINANCE & ACCOUNTING
DIRECTOR
SILVIA WIRATAMA
ADMINISTRATION & IT
ADMINISTRATION
DIRECTOR General Manager
Diana Budiman
SUGITO BUDIONO
HUMAN RESOURCES
DIRECTOR
JOHAN WIRJANATA
SALES & MARKETING SALES & MARKETING
DIRECTOR General Manager
NIO I.T. Evi Sandra
PRODUCTION POLYMER &
DIRECTOR STAPLE FIBER
BAMBANG PRAYITNO General Manager
Wuryanto
PRODUCTION
ASSISTANT DIRECTOR FILAMENT YARN
JERRY WIRATAMA General Manager
Arif Fahmi
TECHNICAL PRODUCTION
CORPORATE SECRETARY (UTILITY & ENGINEERING)
JOY MATTHEW P. General Manager
Erick Krisnady
INTERNAL AUDIT UNIT QUALITY ASSURANCE
CHRIST WIDJAJA & RESEARCH DEV.
General Manager
Asep Irwan P.
LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 SUSTAINABILITY
ANNUAL REPORT AND
REPORT PT Tifico Fiber Indonesia Tbk 30
Page 34
PROFIL DEWAN KOMISARIS Board of Commissioners Profile
Syamsir Siregar Afandi Hermawan
Presiden Komisaris & Komisaris Independen / Komisaris /
President & Independent Commissioner Commissioner
Beliau adalah seorang tokoh militer di Indonesia dan Bapak Afandi Hermawan berkewarganegaraan Indonesia
terakhir menjabat sebagai Kepala Badan Intelijen Negara merupakan profesional yang menempuh pendidikan informal
(BIN) pada tanggal 8 Desember 2004 hingga 22 Oktober dan perjalanan karir yang panjang di berbagai Perusahaan. Pria
2009. Pria kelahiran Indonesia tahun 1941 ini, memulai kelahiran tahun 1950 ini memulai karirnya pada tahun 1977
karir militernya dengan memasuki Akademi Militer dan sebagai Komisaris PT Fujitex hingga tahun 2000, kemudian
lulus pada tahun 1965. Beliau berasal dari kesatuan tahun 1986 menjadi Komisaris PT Central Georgette Nusantara
Infanteri KOSTRAD dengan pangkat terakhir Mayor hingga tahun 2000. Sejak April 2010 menduduki jabatan
Jenderal TNI. Sejak April 2010, Beliau menduduki jabatan sebagai Komisaris Perseroan berdasarkan keputusan Rapat
sebagai Presiden Komisaris Perseroan berdasarkan Umum Pemegang Saham Perseroan yang diaktakan dengan
keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Perseroan akta notaris Nomor 177 tanggal 15 April 2010, dibuat oleh Aulia
yang diaktakan dengan akta notaris Nomor 177 tanggal Taufani, Notaris Pengganti dari Notaris Sutjipto, Notaris di
15 April 2010, dibuat oleh Aulia Taufani, Notaris Pengganti Jakarta. Diangkat kembali dengan akta notaris nomor 2 tanggal
dari Notaris Sutjipto, Notaris di Jakarta. Diangkat kembali 8 Juni 2022 dibuat oleh Notaris Shanti Indah Lestari, S.H. M.Kn.,
dengan akta notaris nomor 2 tanggal 8 Juni 2022 dibuat Notaris di Kabupaten Tangerang. Selain itu, beberapa jabatan
oleh Shanti Indah Lestari, S.H. M.Kn., Notaris di Kabupaten lainnya hingga sekarang adalah sebagai Direktur PT Budiman
Tangerang. Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi Sejahtera Development, Presiden Direktur PT Fujitex, Presiden
dengan anggota Dewan Komisaris lain, anggota Direksi, Direktur PT Central Georgette Nusantara, Komisaris PT Rajawali
atau dengan Pemegang Saham Utama dan Pemegang Adiwisma, Direktur PT Oriental Indah Bali Hotel, Komisaris PT
Saham Pengendali. Beliau telah menandatangani Surat Bali Nusa Intan, dan Direktur PT Yuskitama Lestari. Beliau tidak
Pernyataan Independensi sehubungan dengan penunjukan memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris
beliau sebagai Komisaris Independen untuk masa jabatan lain, anggota Direksi, atau dengan Pemegang Saham Utama
yang lebih dari 2 (dua) periode. dan Pemegang Saham Pengendali.
He is a retired military leader in Indonesia and most He is a professional with a lot of experience in textile industry
recently served as the Head of the State Intelligence under his belt. Born in Indonesia in 1950, he underwent informal
Agency (BIN) from December 8, 2004 to October 22, trainings and his career began in 1977 as a Commissioner of PT
2009. Born in Indonesia in 1941, his military career began Fujitex until 2000. Formerly in 1986 he was a Commissioner of PT
when he joined Military Academy and graduated in 1965. Central Georgette Nusantara until 2000. Since April 2010, he has
He belonged to KOSTRAD Infantry Division with the last been holding the position as Commissioner pursuant to the
rank as Major General of the Indonesian Armed Force. Resolution of the Company’s General Meeting of Shareholders,
Since April 2010, he has been holding the position as which was notarized in Deed No.177 dated April 15, 2010, by
President Commissioner pursuant to the Resolution of the Aulia Taufani, substitute Notary of Sutjipto, Notary practicing in
Company's General Meeting of Shareholders, which was Jakarta. Reappointed as stated in Notarial Deed No. 2 dated
notarized in Deed No.177 dated April 15, 2010, by Aulia June 8, 2022 drawn up by Shanti Indah Lestari, Notary in
Taufani, substitute Notary of Sutjipto, Notary practicing in Kabupaten Tangerang. In addition, he has been holding
Jakarta. Reappointed as stated in Notarial Deed No. 2 other positions until now as Director of PT Budiman Sejahtera
dated June 8, 2022 drawn up by Shanti Indah Lestari, Development, President Director of PT Fujitex, President Director
Notary in Kabupaten Tangerang. He does not have any of PT Central Georgette Nusantara, Commissioner of PT Rajawali
affiliated relationship with other members of the Board of Adiwisma, Director of PT Oriental Indah Bali Hotel,
Commissioners, Board of Directors, or with Majority and Commissioner of PT Bali Nusa Intan, and Director of PT
Controlling Shareholders. He has signed an Independence Yuskitama Lestari. He does not have any affiliated relationship
Statement in connection with his appointment as an with other members of the Board of Commissioners, Board of
Independent Commissioner for more than 2 (two) period. Directors, or with Majority and Controlling Shareholders.
31 PT Tifico Fiber Indonesia Tbk LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
Page 35
Muljadi Budiman Thomas Lee
Komisaris / Komisaris Independen /
Commissioner Independent Commissioner
Bapak Muljadi Budiman berkewarganegaraan Indonesia Pria kelahiran Desember 1970 dan berkewarganegaraan
merupakan profesional yang menempuh pendidikan informal New Zealand ini adalah akuntan yang terdaftar di Chartered
dan perjalanan karir yang panjang di berbagai perusahaan. Pria Accountants Australia and New Zealand, serta terdaftar di
kelahiran tahun 1950 ini memulai karirnya dalam bidang Malaysian Institute of Accountants. Gelar Sarjana di bidang
ekspor-impor pada Norte Brasil Ltd, Brasil pada tahun 1967- Accounting dan Property Administration diperoleh dari
1970. Kemudian dipercaya dalam bidang technical training University of Auckland, New Zealand. Beliau sejak April
pada Tokai Senko KK, Japan (1971-1972), assistant manager 2010 menjabat sebagai Direktur Perseroan berdasarkan
pada PT Century Textile Industry (1972-1973), management hasil keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Perseroan
training pada Tokai Senko KK, Japan (1973-1974), assistant yang diaktakan dengan akta notaris Nomor 177 tanggal 15
manager pada PT Century Textile Industry (1974- 1977), April 2010, dibuat oleh Aulia Taufani, Notaris Pengganti dari
General Manager PT Century Textile Industry, dan Wakil Notaris Sutjipto, Notaris di Jakarta. Kemudian diangkat
Presiden Direktur PT Warga Djaja (1978-2007). Sejak April sebagai Komisaris Independen dengan akta notaris
2010, Beliau menduduki jabatan sebagai Komisaris Perseroan nomor 2 tanggal 8 Juni 2022 dibuat oleh Notaris Shanti
berdasarkan keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Indah Lestari, S.H. M.Kn., Notaris di Kabupaten
Perseroan yang diaktakan dengan akta notaris Nomor 177 Tangerang. Selain itu, Beliau juga menjabat sebagai
tanggal 15 April 2010, dibuat oleh Aulia Taufani, Notaris Direktur pada beberapa perusahaan di New Zealand
Pengganti dari Notaris Sutjipto, Notaris di Jakarta. Diangkat dan Malaysia. Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi
kembali dengan akta notaris nomor 2 tanggal 8 Juni 2022 dengan anggota Direksi lain, anggota Dewan Komisaris
dibuat oleh Notaris Shanti Indah Lestari, S.H. M.Kn., Notaris di atau dengan Pemegang Saham Utama dan Pemegang
Kabupaten Tangerang. Beliau memiliki hubungan afiliasi Saham Pengendali.
dengan PT Prospect Motor yang merupakan pemegang saham
pengendali Perseroan.
He is a professional with a lot of experience in different industries. A New Zealand national born in December 1970, he is
Born in Indonesia in 1950, he underwent informal trainings and an accountant registered in Chartered Accountants
his career began in import and export of Norte Brasil Ltd, Brazil Australia and New Zealand and also registered in Malaysian
from 1967 to 1970. He was entrusted to be in charge of Institute of Accountants. He holds a Bachelor Degree in
Technical Training at Tokai Senko KK, Japan (1971-1972), Accounting and Property Administration from the University
Assistant Manager at PT Century Textile Industry (1972-1973), of Auckland, New Zealand. Since April 2010 he has served as
Management Training at Tokai Senko KK, Japan (1973-1974), Director pursuant to the Resolution of the Company’s
Assistant Manager at PT Century Textile Industry (1974 - 1977), General Meeting of Shareholders, which was notarized in
General Manager of PT Century Textile Industry, and Vice Deed No.177 dated April 15, 2010, by Aulia Taufani,
President Director of PT Warga Djaja (1978-2007). Since April substitute Notary of Sutjipto, Notary practicing in Jakarta.
2010, he has been holding the position as Commissioner Then appointed as Independent Commissioner as stated in
pursuant to the Resolution of the Company’s General Meeting of Notarial Deed No. 2 dated June 8, 2022 drawn up by
Shareholders, which was notarized in Deed No.177 dated 15 Shanti Indah Lestari, Notary in Kabupaten Tangerang.
April 2010, by Aulia Taufani, substitute Notary of Sutjipto, Notary In addition, he also serves as Director of several
practicing in Jakarta. Reappointed as stated in Notarial Deed No. companies in New Zealand and Malaysia. He has no
2 dated June 8, 2022 drawn up by Shanti Indah Lestari, Notary in affiliation relationship with other members of the Board
Kabupaten Tangerang. He has an affiliate relationship with of Directors, members of the Board of Commissioners, or
PT Prospect Motor which is Company’s controlling shareholders. with the controlling shareholders.
LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT PT Tifico Fiber Indonesia Tbk 32
Page 36
PROFIL DIREKSI Board of Directors Profile
Anton Wiratama Sugito Budiono Johan Wirjanata
Presiden Direktur / President Director Direktur / Director Direktur / Director
Bapak Anton Wiratama merupakan Beliau adalah lulusan Diplom-Ingenieur, Pria berkewarganegaraan Indonesia ini lahir di Jakarta
profesional yang menempuh pendidikan Jerman, dalam bidang Mechanical pada bulan Agustus 1963 dan memperoleh gelar
dan pelatihan informal dan berpengalaman Engineering, kemudian industrial training Sarjana Hukum di Universitas Katolik Parahyangan,
di industri tekstil selama lebih dari 46 (1985-1986) pada Duisberg, Arbeitkreis. Pria Bandung. Karir Beliau dimulai sebagai Asisten
tahun. Keahlian dan konsistensinya dalam kelahiran Juni 1957 dan berkewarganegaraan Konsultan Hukum di Kantor Advokat Kuswara S
industri tekstil telah banyak diakui. Pria Indonesia, memulai karirnya pada tahun 1987 Taryono, S.H (1988-1990), Supervisor di Merlin
berkebangsaan Indonesia, kelahiran sebagai Chief Quality Control kemudian Department Store (1990-1991), Manajer Umum dan
Februari 1947 ini sejak April 2010 Factory Manager dan General Manager pada Personalia PT Fuji Palapa Textile Industries (1991- 2004),
menjabat sebagai Presiden Direktur PT Prospect Motor pada Januari 1992. Beliau Advokat di Kantor Advokat dan Konsultan Hukum
Perseroan berdasarkan hasil keputusan juga pernah menjabat sebagai Direktur PT Kuswara S Taryono, S.H, M.H (2004-2006), Partner di
Rapat Umum Pemegang Saham Perseroan Java Tohoku Industry (1993-1997), dan Konsultan Hukum WJS & Associates (2006-2010) dan
yang diaktakan dengan akta notaris kemudian menjabat sebagai Presiden menjadi Konsultan Hukum beberapa perusahaan.
Nomor 177 tanggal 15 April 2010, dibuat Direktur PT Duta Nichirindo Pratama (1994). Jabatan yang pernah disandang Beliau selama bekerja
oleh Aulia Taufani, Notaris Pengganti Sejak April 2010 menjabat sebagai Direktur di Perseroan adalah sebagai Asisten Manajer Business
dari Notaris Sutjipto, Notaris di Jakarta. Administrasi Perseroan berdasarkan hasil Audit Department (April 2010), Manajer Business Audit
Diangkat kembali dengan akta notaris keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Department (Oktober 2011), Manajer Human
nomor 2 tanggal 8 Juni 2022 dibuat Perseroan yang diaktakan dengan akta notaris Resources Department (Oktober 2011-Juni 2012).
oleh Notaris Shanti Indah Lestari, S.H. Nomor 177 tanggal 15 April 2010, dibuat oleh Sejak Juni 2012, Beliau menjabat sebagai Direktur
M.Kn., Notaris di Kabupaten Tangerang. Aulia Taufani, Notaris Pengganti dari Notaris Human Resources Department Perseroan berdasarkan
Beliau pernah menjabat sebagai Direktur Sutjipto, Notaris di Jakarta. Diangkat kembali hasil keputusan Rapat Umum Pemegang Saham
PT Daliatex Kusuma. Beliau memiliki dengan akta notaris nomor 2 tanggal 8 Juni Perseroan yang diaktakan dengan akta notaris Nomor
hubungan afiliasi dengan Silvia Wiratama 2022 dibuat oleh Notaris Shanti Indah Lestari, 83 tanggal 19 Oktober 2012, dibuat oleh Aryanti
serta tidak memiliki hubungan afiliasi S.H. M.Kn., Notaris di Kabupaten Tangerang. Artisari, Notaris di Jakarta. Diangkat kembali dengan
dengan anggota Dewan Komisaris, Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi akta notaris nomor 2 tanggal 8 Juni 2022 dibuat oleh
dan dengan Pemegang Saham Utama dengan anggota Direksi lain, anggota Dewan Notaris Shanti Indah Lestari, S.H. M.Kn., Notaris di
maupun Pemegang Saham Pengendali. Komisaris atau dengan Pemegang Saham Kabupaten Tangerang. Beliau tidak memiliki
Utama dan Pemegang Saham Pengendali. hubungan afiliasi dengan anggota Direksi lain,
anggota Dewan Komisaris atau dengan Pemegang
Saham Utama dan Pemegang Saham Pengendali.
He is familiar with textile industry as he has He holds Diplom-Ingenieur degree from a An Indonesian citizen, he was born in Jakarta in August
been in this business for more than 46 German university majoring in Mechanical 1963 and went to Parahyangan Catholic University,
years. He has gained his extensive Engineering, and then attended Industrial Bandung. His work experiences include General and
knowledge and expertise through informal Training (1985-1986) in Duisberg, Arbeitkreis. Personnel Manager at PT Fujitex (1991-2004), Lawyer in
trainings and education. His expertise and Born in Indonesia in June 1957, he started his Kuswara S Taryono, S.H, M.H Law Firm (2004 - 2006),
consistency in textile industry has won wide career in 1987 as Chief Quality Control and Partner at WJS & Associates Law Firm (2006-2010) and
recognition. He is Indonesian and was then Factory Manager and later General Legal Consultant at PT Catur Karya Mukti, PT Hartontex,
born on February 1947 and has served as Manager at PT Prospect Motor in January Mall Metro Centro Trade Centre. He has assumed
President Director since April 2010 pursuant 1992. He was formerly Director of PT Java several positions in the Company. He was Assistant
to the Resolution of the Company’s General Tohoku Industry (1993-1997), and later served Manager of Business Audit Department (April 2010),
Meeting of Shareholders, which was as the President Director of PT Duta Nichirindo Manager of Business Audit Department (October
notarized in Deed No.177 dated April 15, Pratama (1994). Since April 2010 he has been 2011), Human Resource Manager (October 2011-June
2010, by Aulia Taufani, substitute Notary of the Administration Director pursuant to the 2012). Since June 2012 he has served as Human
Sutjipto, Notary practicing in Jakarta. Resolution of the Company’s General Meeting Resource Director based on the resolutions of the
Reappointed as stated in Notarial Deed of Shareholders, which was notarized in Deed Company’s General Meeting of Shareholders which
No. 2 dated June 8, 2022 drawn up by No.177 dated April 15, 2010, by Aulia Taufani, was notarized in Deed No. 83 dated October 19, 2012,
Shanti Indah Lestari, Notary in Kabupaten substitute Notary of Sutjipto, Notary practicing by Aryanti Artisari, Notary practicing in Jakarta.
Tangerang. Previously he was the Director in Jakarta. Reappointed as stated in Notarial Reappointed as stated in Notarial Deed No. 2 dated
of PT Daliatex Kusuma. He has an affiliation Deed No. 2 dated June 8, 2022 drawn up by June 8, 2022 drawn up by Shanti Indah Lestari, Notary in
with Silvia Wiratama and has no affiliation Shanti Indah Lestari, Notary in Kabupaten Kabupaten Tangerang. He does not have any affiliated
with members of the Board of Tangerang. He does not have any affiliated relationship with other members of the Board of
Commissioners, and with Majority and relationship with other members of the Board Directors, Board of Commissioners, or with Majority and
Controlling Shareholders. of Directors, Board of Commissioners, or with Controlling Shareholders.
Majority and Controlling Shareholders.
33 PT Tifico Fiber Indonesia Tbk LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
Page 37
Silvia Wiratama Bambang Prayitno Nio I. T.
Direktur / Director Direktur / Director Direktur / Director
Beliau adalah lulusan University of Wisconsin, Beliau lahir di Pematang Siantar, Sumatera Beliau adalah pria berkebangsaan Indonesia
Amerika Serikat dan memperoleh gelar Utara pada bulan Januari 1953 dan yang belajar manajemen selama 5 (lima)
Bachelor of Science di bidang Industrial berkewarganegaraan Indonesia. Beliau adalah tahun di Jepang dan memulai karirnya
Engineering. Wanita kelahiran September lulusan akademi Pembangunan Nasional sebagai Sales and Marketing Director di
1982 dan berkewarganegaraan Indonesia ini “Veteran”, Jakarta, jurusan Teknologi Tekstil. Republik Rakyat Tiongkok. Beliau telah
memulai karirnya pada tahun 2004 sebagai Sejak tahun 1975, jabatan di Perseroan yang bekerja selama 15 (lima belas) tahun dalam
Finance & Accounting Manager di PT Indachi pernah didudukinya adalah Superintendent perusahaan tekstil di Republik Rakyat
Prima kemudian Finance & Accounting (1975-1993), Manager Staple Fiber Department Tiongkok yang merupakan perusahaan
Manager di PT KITM Indonesia Textile Mills (1993- 2008), Deputi Umum Produksi joint venture Marubeni Corp Japan dengan
pada tahun 2009 dan mulai bergabung (2008-2010), dan Deputi Direktur Produksi jabatan terakhirnya sebagai Presiden
dengan Perseroan sejak 2010. Jabatan di (2010-2011). Sejak November 2011, Beliau Direktur Shaoqin Textile Co, Ltd (1995-2010).
Perseroan yang pernah diduduki beliau menjabat sebagai Direktur Produksi Perseroan Sejak April 2010, Beliau menjabat sebagai
adalah Finance & Accounting Manager berdasarkan hasil keputusan Rapat Umum Direktur Sales and Marketing Department
(2010-2014), Finance & Accounting General Pemegang Saham Luar Biasa Perseroan Perseroan berdasarkan hasil keputusan
Manager (2015-2021). Sejak Juni 2022, Beliau yang diaktakan dengan akta notaris Nomor Rapat Umum Pemegang Saham Perseroan
diangkat sebagai Finance & Accounting 148 tanggal 30 November 2011, dibuat oleh yang diaktakan dengan akta notaris Nomor
Director berdasarkan hasil keputusan Rapat Notaris Andalia Farida, Notaris di Jakarta. 177 tanggal 15 April 2010, dibuat oleh
Umum Pemegang Saham Perseroan yang Pengangkatan beliau sebagai Direktur Aulia Taufani, Notaris Pengganti dari
diaktakan dengan akta notaris Nomor 2 Independen diaktakan dengan akta notaris Notaris Sutjipto, Notaris di Jakarta. Diangkat
tanggal 8 Juni 2022, dibuat oleh Notaris nomor 2 tanggal 8 Juni 2022 dibuat oleh kembali dengan akta notaris nomor 2
Shanti Indah Lestari, S.H. M.Kn., Notaris di Notaris Shanti Indah Lestari, S.H. M.Kn., tanggal 8 Juni 2022 dibuat oleh Notaris
Kabupaten Tangerang. Beliau memiliki Notaris di Kabupaten Tangerang. Beliau tidak Shanti Indah Lestari, S.H. M.Kn., Notaris di
hubungan afiliasi dengan Bapak Anton memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Kabupaten Tangerang. Beliau tidak memiliki
Wiratama serta tidak memiliki hubungan Direksi lain, anggota Dewan Komisaris atau hubungan afiliasi dengan anggota Direksi
afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris, dan dengan Pemegang Saham Utama dan lain, anggota Dewan Komisaris atau
dengan Pemegang Saham Utama maupun Pemegang Saham Pengendali. dengan Pemegang Saham Utama dan
Pemegang Saham Pengendali. Pemegang Saham Pengendali.
She is a graduate of the University of Wisconsin, An Indonesian citizen, he was born in Pematang He is an Indonesian, studied management
United States of America and obtained a Siantar, North Sumatra in January 1953. He for 5 (five) years in Japan and began his
Bachelor of Science degree in Industrial graduated from Akademi Pembangunan career as a Sales and Marketing Director in
Engineering. Born in September 1982 and an Nasional “Veteran” majoring in Textile People’s Republic of China. He spent 15
Indonesian citizen, she started her career in 2004 Technology. He joined the Company in 1975 (fifteen) years working in Shaoqin Textile
as a Finance & Accounting Manager at PT Indachi and since then he had occupied the following Co., Ltd. (1995-2010), a joint venture
Prima and Finance & Accounting Manager at PT positions: Superintendent (1975-1993), Staple company of Marubeni Corp., Japan with
KITM Indonesia Textile Mills in 2009 then joined Fiber Manager (1993-2008), General Deputy of his last position as President Director.
the Company since 2010. The following position Production Division (2008-2010), and Deputy Since April 2010 he has served as the
she has occupied in the Company since 2010 is Production Director (2010-2011). Since Director of Sales and Marketing pursuant
Finance & Accounting Manager (2010-2014), November 2011, he has served as Production to the Resolution of the Company’s General
Finance & Accounting General Manager Director pursuant to the Resolution of the Meeting of Shareholders, which was
(2015-2021). Since June 2022, she was Company’s General Meeting of Shareholders, notarized in Deed No.177 dated April 15,
appointed as Finance & Accounting Director which was notarized in Deed No.148 dated 2010, by Aulia Taufani, substitute Notary of
pursuant to the Resolution of the Company’s November 30, 2011, by Andalia Farida, Notary Sutjipto, Notary practicing in Jakarta.
General Meeting of Shareholders, which was practicing in Jakarta. His appointment as Reappointed as stated in Notarial Deed No.
notarized in Deed No. 2 dated June 08, 2022, Independent Director stated in Notarial Deed No. 2 dated June 8, 2022 drawn up by Shanti
drawn up by Notary Shanti Indah Lestari, S.H. 2 dated June 8, 2022 drawn up by Shanti Indah Indah Lestari, Notary in Kabupaten Tangerang.
M.Kn., Notary in Tangerang Regency. She has an Lestari, Notary in Kabupaten Tangerang. He does He does not have any affiliated relationship
affiliation with Mr. Anton Wiratama and has no not have any affiliated relationship with other with other members of the Board of Directors,
affiliation with members of the Board of members of the Board of Directors, Board of Board of Commissioners, or with Majority
Commissioners, and with Majority and Commissioners, or with Majority and Controlling and Controlling Shareholders.
Controlling Shareholders. Shareholders.
LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT PT Tifico Fiber Indonesia Tbk 34
Page 38
DAFTAR ENTITAS ANAK, PERUSAHAAN ASOSIASI,
PERUSAHAAN VENTURA
List of Subsidiaries, Associates, Venture Companies
Hingga akhir tahun 2023, Perseroan tidak memiliki entitas Until the end of 2023, the Company has no subsidiaries,
anak, perusahaan asosiasi, dan perusahaan ventura. associated companies, and venture companies.
PENGHARGAAN DAN SERTIFIKASI
Awards & Certifications
Penghargaan
Awards
Program Penilaian Peringkat Kinerja Perusahaan
dalam Pengelolaan Lingkungan hidup (PROPER) –
Peringkat Biru
Company’s Performance Assessment in
Environment Management – Blue Level
Anugerah BAPETEN 2023 dalam bidang
Keselamatan & Keamanan Nuklir Kegiatan
Pengukuran dan Analisa dari Badan Pengawas
Tenaga Nuklir
Nuclear Safety And Security Award in Gauging and
Analysis Activity from Nuclear Energy Regulatory
Agency
Sertifikasi Penerbit
Certifications Issued by
HAS MUI (HAS 23000) Majelis Ulama
Berlaku hingga: 28 Desember 2023 Indonesia (MUI)
Valid until: December 28, 2023 The Indonesian
Council of Ulama
35 PT Tifico Fiber Indonesia Tbk LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
Page 39
Sertifikasi Penerbit
Certifications Issued by
Global Recycled Standard (GRS 4.0) Control Union
Berlaku hingga: 24 Juli 2024 Certifications
Valid until: July 24, 2024
OEKO-TEX® Standard 100 Testex AG, Swiss
(Polyester Chips & Staple Textile Testing
Fiber - JKFO 075796) Institute
Berlaku hingga: 15 Juli 2024
Valid until: July 15, 2024
OEKO-TEX® Standard 100 Testex AG, Swiss
(Polyester Filament Textile Testing
Yarn – JKYO 075795) Institute
Berlaku hingga 15 Juli 2024
Valid until: July 15, 2024
OEKO-TEX® Standard 100 Testex AG, Swiss
(Recycle Polyester – JK 004202029) Textile Testing
Berlaku hingga 31 Mei 2024 Institute
Valid until: May 31, 2024
LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT PT Tifico Fiber Indonesia Tbk 36
Page 40
Sertifikasi Penerbit
Certifications Issued by
Tingkat Komponen Dalam Negeri Kementerian
(TKDN) untuk Polyester Chip Perindustrian
(Non Titan) Ministry of Industry
Domestic Component Level of
Polyester Chip (Non Titan)
Berlaku hingga: 30 September 2024
Valid until: September 30, 2024
Tingkat Komponen Dalam Negeri Kementerian
(TKDN) untuk Polyester Chip Perindustrian
(Titan) Ministry of Industry
Domestic Component Level of
Polyester Chip (Titan)
Berlaku hingga: 30 September 2024
Valid until: September 30, 2024
Tingkat Komponen Dalam Negeri Kementerian
(TKDN) untuk Polyester Staple Fiber Perindustrian
Domestic Component Level of Ministry of Industry
Polyester Staple Fibre
Berlaku hingga: 30 September 2024
Valid until: September 30, 2024
Tingkat Komponen Dalam Negeri Kementerian
(TKDN) untuk Polyester Filament Yarn Perindustrian
Domestic Component Level of Ministry of Industry
Polyester Filament Yarn
Berlaku hingga: 30 September 2024
Valid until: September 30, 2024
37 PT Tifico Fiber Indonesia Tbk LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
Page 41
Sertifikasi Penerbit
Certifications Issued by
ISO 14001:2015 TUV Rheinland
Berlaku hingga: 14 Oktober 2024
Valid until: October 14, 2024
ISO 9001:2015 TUV Rheinland
Berlaku hingga: 30 September 2023
Valid until: September 30, 2026
ISO 45001:2018 TUV Rheinland
Berlaku hingga: 14 Oktober 2024
Valid until: October 14, 2026
SMK3 – Emas Kementerian
Berlaku hingga 30 Juli 2024 Ketenagakerjaan
Occupational Safety and Health Ministry of Manpower
Management System of Republic of
Valid until: July 30, 2024 Indonesia
LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT PT Tifico Fiber Indonesia Tbk 38
Page 42
05 ANALISIS & PEMBAHASAN
MANAJEMEN
Management Analysis & Discussion
Page 43
TINJAUAN OPERASI PER REVIEW OF COMPANY
SEGMEN USAHA OPERATIONS PER BUSINESS
SEGMENTS
Produksi Production
Perseroan mengklasifikasikan aktivitas usahanya Our business is classified into several business
menjadi 4 (empat) segmen usaha yang terdiri atas segments, i.e., Polyester Chip, Polyester Staple
produk Polyester Chip, Polyester Staple Fiber, Polyester Fiber, Polyester Filament Yarn, and RCL. All products
Filament Yarn, dan RCL Produk-produk tersebut initially go through polymerization process. The raw
diperoleh melalui proses polimerisasi dengan materials being used are derived from crude oil and
menggunakan bahan baku yang berasal dari minyak natural gas, namely Purified Terephthalic Acid (PTA)
mentah dan gas alam, yakni Purified Terephthalic Acid and Mono Ethylene Glycol (MEG).
dan Mono Ethylene Glycol (MEG).
Penjualan Neto/Pendapatan Usaha Net Sales/ Revenue
Perusahaan membukukan pendapatan tahun 2023 The company posted 2023 revenue of US$196,072,753.
sebesar AS$196.072.753. Jumlah persentase penjualan The percentage of sales of exported products is
produk yang diekspor adalah sebesar 23% dan 23% and domestic sales is 77%. Here are the details:
penjualan domestik adalah sebesar 77%. Berikut
adalah rincian pendapatan tiap segmen usaha:
• Polyester Staple Fiber sebesar AS$102.502.025 • Polyester Staple Fiber amounting to US$102,502,25
(52% dari total Pendapatan); (52% of total Revenue);
• Polyester Filament Yarn sebesar AS$53.248.660 • Polyester Filament Yarn of US$53,248,660 (27% of
(27% dari total Pendapatan); total Revenue);
• Polyester Chip sebesar AS$37.660.279 (19% dari • Polyester Chip of US$37,660,279 (19%of total Revenue);
total Pendapatan); dan and
• RCL sebesar AS$2.661.789 (2% dari total Pendapatan). • RCL of US$2,661,789 (2% of total Revenue).
Manajemen memantau hasil operasi dari aktivitas The management monitors the operating results of
usaha secara terpisah guna keperluan pengambilan business activities separately for the purposes of
keputusan mengenai alokasi sumber daya dan making decisions about resource allocation and
penilaian kinerja. Kinerja segmen dievaluasi performance assessment. Segment performance is
berdasarkan laba atau rugi operasi dan diukur secara evaluated based on operating profit or loss and is
konsisten dengan laba atau rugi operasi pada laporan measured consistently with operating profit or loss in the
keuangan. Namun, pendanaan dan pajak penghasilan financial statements. However, the Company financing and
kami tidak dialokasikan kepada segmen operasi. income taxes are not allocated to operating segments.
Profitabilitas Profitability
Secara umum, kinerja Perseroan tahun 2023 In general, the Company's performance in 2023 will
mengalami penurunan dibanding tahun sebelumnya. experience a decline compared to the previous year.
Penurunan ini terutama disebabkan karena kondisi This decline was mainly due to unstable Indonesian and
perekonomian Indonesia dan global yang tidak stabil global economic conditions and the massive influx of
serta produk impor yang masuk secara masif membuat imported products, causing several of our downstream
beberapa pelanggan downstream kami mengurangi customers to reduce or stop its production.
hingga menghentikan produksinya.
LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT PT Tifico Fiber Indonesia Tbk 40
Page 44
Rasio Profitabilitas / Profitability Ratio
Uraian 2023 2022 Description
Laba Kotor Terhadap Total Pendapatan 2,44 3,77 Gross Profit to Total Revenue
Laba Operasi Terhadap Total Pendapatan 0,64 0,66 Operating Income to Total Revenue
Rasio Total Laba Komprehensif Tahun 1,70 1,49 Total Comprehensive Income for
Berjalan Terhadap Pendapatan the Year to Revenue Ratio
Rasio Total Laba Komprehensif Tahun 0,99 1,01 Total Comprehensive Income for
Berjalan Terhadap Total Aset the Year to Total Assets Ratio
Rasio Total Laba Komprehensif Tahun 1,07 1,10 Total Comprehensive Income for
Berjalan Terhadap Total Ekuitas the Year to Total Equity Ratio
*Dalam Persen (%) *In Percentage (%)
Peningkatan Kapasitas Produksi Production Capacity
Perseroan menyesuaikan jumlah produksi dengan The company adjusts production quantities to
kebutuhan pasar. Pada tahun 2023, tidak ada market needs. In 2023, there will be no increase in
peningkatan kapasitas produksi yang dilakukan production capacity by the Company.
Perusahaan.
TINJAUAN KEUANGAN FINANCIAL OVERVIEW
Tinjauan keuangan yang akan diuraikan dalam bagian The financial review that will be described in this section
ini mengacu pada Laporan Keuangan untuk tahun yang refers to the Financial Statements for the years ended
berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan December 31, 2023 and 2022. The Financial Statements
2022. Laporan Keuangan telah diaudit oleh Kantor have been audited by the Public Accounting Firm
Akuntan Publik Purwantono, Sungkoro & Surja dengan Purwantono, Sungkoro & Surja with the opinion that the
opini bahwa laporan keuangan disajikan secara wajar, financial statements are presented fairly, in all material
dalam semua hal material, posisi keuangan tanggal 31 terms, the financial position as of December 31, 2023
Desember 2023 dan arus kasnya untuk tahun yang and its cash flows for the year then ended, in accordance
berakhir pada tanggal tersebut, sesuai dengan Standar with Indonesian Financial Accounting Standards.
Akuntansi Keuangan di Indonesia.
Analisis Posisi Keuangan Financial Position Analysis
Total Aset Total Assets
Pada tahun 2023, Perusahaan membukukan total aset In 2023, the Company recorded total assets of
sebesar AS$335.379.399, sedikit meningkat 0,38% dari US$335,379,399, a slight increase of 0.38% from
AS$334.102.307 pada tahun 2022. Kenaikan ini US$334,102,307 in 2022. This increase was offset by an
diimbangi oleh naiknya aset lancar Perusahaan. increase in the Company's current assets.
Aset Lancar Current Assets
Aset lancar Perseroan mengalami kenaikan 4,48% The Company's current assets increased 4.48% to
menjadi AS$112.595.361 pada tahun 2023 dari US$112,595,361 in 2023 from US$107,764,608 in the
AS$107.764.608 pada tahun sebelumnya. Kenaikan ini previous year. This increase was mainly driven by an
terutama didorong oleh naiknya kas dan setara kas increase in the Company's cash and cash equivalents by
Perusahaan sebesar 66,94% atau setara dengan 66.94% or equivalent to US$16,885,162.
AS$16.885.162.
Aset Tidak Lancar Non-current Assets
Aset lancar Perusahaan mengalami sedikit penurunan The Company's non-current assets experienced a slight
dibandingkan dengan tahun 2022 dari AS$226.337.699 decrease compared to 2022 from US$226,337,699 to
menjadi AS$222.784.038 atau turun 1,57%. Penurunan US$222,784,038 or a decrease of 1.57%. This decrease
ini terutama disebabkan karena turunnya investasi was mainly due to a decrease in investment in debt
pada instrumen utang dan aset tetap. instruments and fixed assets.
41 PT Tifico Fiber Indonesia Tbk LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
Page 45
Total Liabilitas Total Liabilities
Pada tahun 2023, Perusahaan membukukan liabilitas In 2023, the Company recorded liabilities of
sebesar AS$25.009.599, turun 7,59% dibandingkan US$25,009,599, down 7.59% compared to 2022 which
dengan tahun 2022 yang sebesar AS$27.063.161. amounted to US$27,063,161. This decrease was
Penurunan ini terutama disebabkan karena turunnya mainly due to a decrease in the Company's short-term
liabilitas jangka pendek Perusahaan. liabilities.
Liabilitas Jangka Pendek Current Liabilities
Liabilitas jangka pendek Perusahaan pada tahun 2023 The Company's current liabilities in 2023 were recorded
tercatat sebesar AS$19.216.813, mengalami penurunan at US$19,216,813, a decrease of 15.01% from
15,01% dari AS$22.611.383. Penurunan ini terutama US$22,611,383. This decrease was mainly due to a
disebabkan karena turunnya utang usaha pihak ketiga decrease in third party trade payables and other
dan utang lain-lain. payables
Liabilitas Jangka Panjang Non-current Liability
Liabilitas jangka panjang Perusahaan tercatat The Company's non-current liabilities were recorded
mengalami kenaikan 30,12% pada tahun 2023 menjadi to have increased by 30.12% in 2023 to US$5,792,786
AS$5.792.786 dari tahun sebelumnya yang sebesar from the previous year which amounted to US$4,451,778.
AS$4.451.778. Liabilitas jangka panjang terdiri dari Non-current liabilities consist of long-term employee
liabilitas imbalan kerja jangka panjang. benefit liability.
Ekuitas Equity
Perusahaan mencatat kenaikan ekuitas pada tahun The company recorded an increase in equity in 2023
2023 sebesar 1% menjadi AS$310.369.800. Kenaikan of 1% to US$310.369.800. This increase mainly came
ini terutama berasal dari kenaikan saldo laba sebesar from an increase in retained earnings of 20% to
20% menjadi AS$19.704.000. US$19.704.000.
Analisis Laba Rugi Dan Penghasilan Profit Or Loss And Other Comprehensive
Komprehensif Lain Income Analysis
Pendapatan / Penjualan Neto Revenue / Net Sales
Pada tahun 2023, pendapatan Perusahaan tercatat In 2023, the Company's revenue was recorded at
sebesar AS$196.072.753 menurun dibandingkan dengan US$196,072,753, a decrease compared to 2022 which
tahun 2022 yang sebesar AS$225.468.149. Penurunan was US$225,468,149. This decline was primarily caused
ini utamanya disebabkan oleh dampak dari by the impact of global economic instability triggered
ketidakstabilan ekonomi global yang dipicu oleh by conflicts in Russia and several countries in the Middle
konflik di Rusia dan beberapa negara di kawasan Timur East. Additionally, the influx of cheap and low-quality
Tengah. Selain itu, adanya arus produk impor murah imported products flooding the local market also
dan rendah kualitas yang terus membanjiri pasar lokal contributed to some of our customers reducing
juga turut menyebabkan beberapa pelanggan kami production or ceasing operations altogether.
mengurangi produksi hingga menutup operasionalnya.
Beban Pokok Penjualan Cost of Goods Sold
Seiring dengan turunnya pendapatan usaha Perseroan, In line with the decrease in the Company's operating
beban pokok pendapatan turut mengalami penurunan income, the cost of revenue also decreased by 11.83%
sebesar 11,83% atau sebesar AS$25.671.600 or US$25,671,600 from US$216,957,509 in 2022 to
dari AS$216.957.509 pada tahun 2022 menjadi US$191,285,909 in 2023. This decrease mainly came
AS$191.285.909 pada tahun 2023. Penurunan ini from a decrease in the use of raw materials in 2023.
terutama berasal dari turunnya pemakaian bahan baku
di tahun 2023.
Laba Tahun Berjalan Profit for the Year
Perusahaan membukukan laba bersih tahun 2023 The company posted a profit for the year 2023 of
sebesar AS$3.297.472, mengalami sedikit penurunan US$3,297,472, experiencing a slight decrease of 3.46%
sebesar 3.46% dari tahun sebelumnya yang sebesar from the previous year of US$3,415,772. This decline
AS$3.415.772. Penurunan ini berhasil ditekan melalui was successfully suppressed through efficiency in Cost
LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT PT Tifico Fiber Indonesia Tbk 42
Page 46
efisiensi pada Beban pokok Penjualan dan beban of Goods Sold and other expenses as well as receipt of
lainnya serta penerimaan penghasilan bunga. interest income.
Penghasilan Komprehensif Lain Setelah Pajak Other Comprehensive Income after Tax
Perusahaan membukukan penghasilan komprehensif The company posted other comprehensive income
lain setelah pajak sebesar AS$33.182 pada tahun 2023, after tax of US$33,182 in 2023, from US$(45,361) in
dari AS$(45.361) di tahun 2022. 2022.
Total Laba (Rugi) Komprehensif Total Comprehensive Income (Loss)
Tahun Berjalan for The Year
Perseroan mencatat laba komprehensif tahun 2023 The Company recorded comprehensive income for
sebesar AS$3.330.654 atau sedikit menurun sebesar the year 2023 amounting to US$3,330,654, which
1,18% dari tahun sebelumnya yang sebesar represents a slight decrease of 1.18% compared to
AS$3.370.411. the previous year's of US$3,370,411.
Analisis Arus Kas Cash Flow Analysis
Kas dan setara kas pada akhir tahun 2023 dibukukan Cash and cash equivalents at the end of 2023 were
sebesar AS$42.108.093 atau tumbuh signifikan recorded at US$42,108,093 or a significant growth of
sebesar 66,94% dari tahun 2022 yang sebesar 66.94% from 2022 which amounted to US$25,222,931.
AS$25.222.931. Kenaikan ini terutama berasal dari This increase mainly came from the growth in net cash
tumbuhnya kas bersih yang diperoleh dari aktivitas obtained from operating activities and investing
operasi dan aktivitas investasi. activities.
Arus Kas dari Aktivitas Operasi Cash Flow from Operating Activities
Perusahaan membukukan kas bersih yang diperoleh The company posted net cash obtained from
dari aktivitas operasi sebesar AS$14.548.751 tumbuh operating activities of US$14,548,751, growing more
lebih dari 10 kali lipat dibandingkan dengan tahun than 10 times compared to 2022 which was
2022 yang sebesar AS$1.221.842. Kenaikan ini US$1,221,842. This increase was mainly due to the
terutama disebabkan karena naiknya kas yang increase in cash obtained from operating activities,
diperoleh dari aktivitas operasi, penerimaan dari receipts from other operating activities, as well as
aktivitas operasi lainnya, serta pembayaran kepada payments to suppliers which were lower than the
pemasok yang lebih rendah dari tahun sebelumnya. previous year.
Arus Kas dari Aktivitas Investasi Cash Flows from Investing Activities
Pada tahun 2023, Perusahaan memperoleh kas bersih In 2023, the Company obtained net cash from investing
dari aktivitas investasi sebesar AS$4.401.004, tumbuh activities amounting to US$4,401,004, growing
111,70% dibandingkan dengan tahun 2022 di mana 111.70% compared to 2022 where the Company used
Perusahaan menggunakan kas bersih untuk aktivitas net cash for investing activities amounting to
investasi sebesar AS$(37.629.341). Kenaikan ini US$(37,629,341). This increase was mainly due to
terutama disebabkan karena adanya pencairan disbursement of investment from debt instruments.
investasi dari instrumen utang.
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan Cash Flows from Financing Activities
Pada tahun 2023, kas bersih yang digunakan untuk In 2023, net cash used for financing activities will be
aktivitas pendanaan sebesar AS$(2.064.593), turun US$(2,064,593), down 27.35% from 2022 which will be
27,35% dari tahun 2022 yang sebesar AS$(2.841.646). US$(2,841,646). This decrease was mainly due to
Penurunan ini terutama disebabkan karena pembayaran repayment of short-term bank loans compared to
pinjaman bank jangka pendek yang lebih kecil jika 2022.
dibandingkan dengan tahun 2022.
KEMAMPUAN MEMBAYAR CAPABILITY TO REPAY
UTANG DEBTS
Perseroan mengelola profil likuiditas untuk dapat The Company manages a liquidity profile to be able to
mendanai pengeluaran modal serta mengelola fund capital expenditures and manages maturing loans
pinjaman yang jatuh tempo dengan mengatur by regulating cash adequacy and funding availability
kecukupan kas dan ketersediaan pendanaan melalui through a number of sufficiently committed credit
sejumlah fasilitas kredit berkomitmen cukup. facilities.
43 PT Tifico Fiber Indonesia Tbk LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
Page 47
Selain itu, Perseroan juga secara rutin mengevaluasi In addition, the Company also regularly evaluates cash
proyeksi arus kas dan arus kas aktual untuk flow projections and actual cash flows to address the
mengatasi dampak dari fluktuasi arus kas, termasuk impact of cash flow fluctuations, including the maturity
jadwal jatuh tempo liabilitas jangka panjang. schedule of long-term liabilities.
Perseroan menggunakan 2 (dua) rasio solvabilitas The Company uses 2 (two) solvency ratios to measure
untuk mengukur kemampuan membayar seluruh the ability to pay all obligations. In general, the
kewajiban. Secara umum, Pada tahun 2023, Perseroan Company is able to meet all of its short-term and
dapat memenuhi seluruh liabilitas baik jangka pendek long-term liabilities in 2023.
maupun jangka panjang.
Rasio Solvabilitas / Solvency Ratio
Uraian 2023 2022 Description
Rasio Total Liabilitas terhadap Aset 8,06 8,81 Total Liabilities to Total Assets Ratio
Rasio Total Liabilitas terhadap Ekuitas 7,46 8,10 Total Liabilities to Equity Ratio
*Dalam Persen (%) *In Percentage (%)
TINGKAT KOLEKTIBILITAS COLLECTIBILITY LEVEL OF
PIUTANG ACCOUNTS RECEIVABLES
Perseroan senantiasa menjaga tingkat pengembalian The Company always maintains the rate of return from
dari setiap pelanggan dengan selalu menjaga umur each customer by always maintaining the age of the
piutang agar maturity gap tetap terjaga saat terdapat receivables so that the maturity gap is maintained when
liabilitas jangka pendek yang jatuh tempo. Rasio there are short-term liabilities that are due. The
perputaran piutang usaha Perseroan tahun Company's accounts receivable turnover ratio
2023 sebesar 10 kali dengan perhitungan rasio in 2023 is 10 times with a ratio calculation of
(AS$196.072.753/((AS$18.681.732+AS$18.715.957)/2). (US$196,072,753/((US$18,681,732+US$18,715,957)/2).
Perseroan menerapkan kebijakan mengantisipasi Management policies in anticipation of credit risk
risiko kredit pelanggan sebagai berikut: from its customers are as follows:
1. Kami hanya akan melakukan hubungan usaha 1. The Company will only do business relationships
dengan pelanggan yang dapat dipercaya dan with creditworthy customers that have good credit
terbukti memiliki sejarah kredit yang baik. history. While for customers who have poor credit
Sedangkan bagi pelanggan yang memiliki sejarah history, the company applies Cash Before Delivery
kredit yang kurang baik, kami melakukan penjualan (CBD) system;
dengan sistem Cash Before Delivery (CBD);
2. Mempunyai kebijakan untuk penjualan kredit 2. Have a policy for credit sales and all third parties
dan semua pihak ketiga yang akan melakukan who will make credit transaction have to go
perdagangan secara kredit harus melalui prosedur through credit verification procedures;
verifikasi kredit;
3. Memberikan batasan atau plafon kepada pihak 3. Provide limits or ceiling to a third party who will do
ketiga yang akan melakukan perdagangan credit transaction with the Company up to the
kredit dengan kami sebesar jaminannya; amount of their guarantees;
4. Kami memiliki kebijakan di mana batasan kredit 4. The Company has policies that limit the amount of
untuk pelanggan tertentu, seperti mengharuskan credit exposure to any particular customer, such
pelanggan untuk memberikan jaminan bank; dan as requirement to provide bank guarantees; and
5. Melakukan pemantauan atas jumlah piutang 5. Monitor the amount of receivables on an ongoing
secara terus menerus untuk mengurangi risiko basis to reduce the risk for doubtful accounts.
piutang tidak tertagih.
Selain itu. Kami juga meminimalisasi risiko kredit aset We minimizes credit risks on financial assets such as
keuangan seperti kas dan setara kas dengan cash and cash equivalents by maintaining minimum
mempertahankan saldo kas minimum serta memilih cash balance and selection of qualified bank for the
bank yang berkualitas sebagai penempatan dana. placement of funds.
LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 SUSTAINABILITY
ANNUAL REPORT AND
REPORT PT Tifico Fiber Indonesia Tbk 44
Page 48
STRUKTUR MODAL DAN CAPITAL STRUCTURE AND
KEBIJAKAN STRUKTUR MODAL CAPITAL STRUCTURE POLICY
Target struktur modal tidak berbeda dengan tahun The target capital structure is no different from the
sebelumnya. Pada tahun 2023, komposisi struktur modal previous year. In 2023, the composition of the
Perseroan masih didominasi oleh ekuitas sebesar 93% Company's capital structure is still dominated by
serta liabilitas sebesar 7% dengan rasio utang terhadap 93% equity and 7% liabilities with a Debt to Equity Ratio
ekuitas (Debt to Equity Ratio) sebesar 8%. of 8%.
Kebijakan Struktur Modal Capital Structure Policy
Perseroan berusaha untuk menjaga struktur modal The Company strives to maintain an optimal capital
yang optimal serta berusaha mengelola dana dari structure and tries to manage funds from depreciation
penyusutan sebagai sumber dana. Tujuan utama dari as a source of funds. The main objective of the capital
kebijakan pengelolaan modal adalah untuk memastikan management policy is to ensure that we have strong
bahwa kami memiliki modal yang kuat untuk capital to maintain business continuity and ensure that
mempertahankan kelangsungan usaha dan memastikan the capital structure remains healthy and efficient.
agar struktur permodalan tetap sehat dan efisien.
Kebutuhan permodalan direncanakan dan didiskusikan Capital requirements are planned and discussed on a
secara rutin yang didukung dengan data-data analisis. regular basis supported by analytical data. The capital
Rencana permodalan disusun oleh Direksi sebagai plan is prepared by the Board of Directors as part of the
bagian dari Rencana Bisnis dan disetujui oleh Dewan Business Plan and approved by the Board of
Komisaris. Rencana Permodalan ini diharapkan akan Commissioners. It is hoped that this Capital Plan will
memastikan tersedianya modal yang cukup dan ensure the availability of sufficient capital and the
terciptanya struktur permodalan yang optimal. creation of an optimal capital structure.
INVESTASI BARANG MODAL INVESTMENT IN CAPITAL GOODS
Perseroan senantiasa mempertimbangkan fluktuasi The Company always considers fluctuations in foreign
nilai kurs mata uang asing. Fluktuasi mata uang asing currency exchange rates. Foreign currency fluctuations
tidak berdampak signifikan terhadap investasi barang do not have a significant impact on the Company's
modal dalam mata uang asing yang dilakukan Perseroan. investment in capital goods in foreign currency.
Karena pada saat transaksi pembelian barang modal Because when transactions for purchasing capital
dalam mata uang asing dilakukan dalam Rupiah. goods in foreign currency are carried out in Rupiah.
Pada tahun 2023, investasi barang modal Perusahaan In 2023, the Company's capital goods investment will
terealisasi sebesar AS$3.121.045 sedangkan pada be realized at US$3,121,045, while in 2022 it will be
tahun 2022 terealisasi sebesar AS$1.289.112 yang terdiri realized at US$1,289,112, consisting of transportation
dari alat pengangkut dan aset dalam penyelesaian. equipment and assets in progress. Capital goods
Investasi barang modal tahun 2023 berupa jenis investment in 2023 will be in the form of direct
investasi langsung yang sebagian besar digunakan investment, most of which will be used for Renewal
untuk Renewal Machinery. Rincian investasi barang Machinery. Details of capital goods investment realized
modal yang direalisasikan dalam dua tahun terakhir in the last two years are summarized in the Financial
terangkum dalam Laporan Keuangan yang merupakan Report which is an inseparable part of this Annual
bagian tak terpisahkan dari Laporan Tahunan ini. Report.
Ikatan Material Untuk Investasi Material Commitments Related To Capital
Barang Modal Goods Investment
Pada tahun 2023, Perusahaan tidak melakukan In 2023, the Company did not engage in any
pengikatan dengan pihak mana pun untuk investasi agreements with any party for investment in capital
barang modal. goods.
KEBIJAKAN DIVIDEN DIVIDEND POLICY
Sesuai dengan ketentuan Pasal 70 Undang-Undang In accordance with Article 70 of Law Number 40 of 2007
Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas, concerning Limited Liability Companies, the Company
bahwa Perseroan wajib menyisihkan jumlah tertentu is required to set aside a certain amount from the
45 PT Tifico Fiber Indonesia Tbk LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
Page 49
dari saldo laba positif setiap tahun buku untuk positive profit balance each fiscal year for reserves,
cadangan di mana penyisihan laba tersebut dilakukan where the allocation of profit reserves is made until the
sampai cadangan mencapai paling sedikit 20% dari reserves reach at least 20% of the total issued and
jumlah modal tditempatkan dan disetor. paid-up capital.
Dengan demikian, meskipun kami memperoleh laba Therefore, despite earning a profit in 2023, we are
pada tahun 2023, kami belum dapat membagikan unable to distribute dividends because the reserves are
dividen karena cadangan belum mencukupi. Untuk itu not yet sufficient. Management seeks understanding
Manajemen mengharapkan pengertian dan kesabaran and patience from shareholders. Management remains
dari para pemegang saham. Manajemen tentunya hopeful for changes in the economic situation and
masih selalu berharap untuk perubahan situasi dan conditions in Indonesia.
kondisi perekonomian Indonesia.
INFORMASI DAN FAKTA MATERIAL INFORMATION AND
MATERIAL YANG TERJADI FACTS THAT OCCUR AFTER THE
SETELAH TANGGAL LAPORAN DATE OF THE ACCOUNTAN’S
AKUNTAN REPORT
Tidak terdapat kejadian penting setelah tanggal There are no significant events after the balance sheet
neraca sampai dengan laporan ini diterbitkan yang date until this report is published that significantly
berpengaruh secara signifikan terhadap penyajian affect the presentation of the company's financial
laporan keuangan perusahaan. statements.
INFORMASI MATERIAL MATERIAL INFORMATION
MENGENAI INVESTASI, REGARDING INVESTMENT,
EKSPANSI, DIVESTASI, EXPANSION, DIVESTMENT,
PENGGABUNGAN/PELEBURAN MERGER/CONSOLIDATION,
USAHA, AKUISISI ATAU ACQUISITION OR DEBT/CAPITAL
RESTRUKTURISASI RESTRUCTURING
UTANG/MODAL, TRANSAKSI
AFILIASI, DAN TRANSAKSI YANG
MENGANDUNG BENTURAN
KEPENTINGAN, YANG TERJADI
PADA TAHUN BUKU
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak melakukan Throughout 2023, the Company will not carry out
aktivitas terkait investasi, ekspansi, divestasi, activities related to investment, expansion, divestment,
penggabungan/peleburan usaha, akuisisi atau business merger/consolidation, acquisition or debt/
restrukturisasi utang/modal, transaksi Afiliasi, dan capital restructuring, affiliate transactions, and
transaksi yang mengandung benturan kepentingan, transactions containing conflicts of interest, so there is
sehingga tidak terdapat informasi material yang perlu no material information that needs to be disclosed.
diungkapkan.
PERUBAHAN KEBIJAKAN CHANGES IN ACCOUNTING
AKUNTANSI, ALASAN DAN POLICIES, REASONS AND
DAMPAKNYA TERHADAP IMPACTON FINANCIAL
LAPORAN KEUANGAN STATEMENTS
Pada tahun 2023, Perseroan menerapkan pertama kali In 2023 The Company made first time adoption of all
seluruh standar baru dan/atau yang direvisi yang the new and/or revised standards effective for the
berlaku efektif untuk periode yang dimulai pada atau periods beginning on or after January 1, 2023,
setelah 1 Januari 2023 termasuk standar yang direvisi including the following revised standards, and does
berikut, tetapi tidak memiliki pengaruh signifikan not result in significant impact to the Company’s
terhadap laporan keuangan Perusahaan. poran financial statements.
keuangan Perusahaan.
LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 SUSTAINABILITY
ANNUAL REPORT AND
REPORT PT Tifico Fiber Indonesia Tbk 46
Page 50
Amandemen PSAK/ISAK Deskripsi Dampak pada Perusahaan
Amendement PSAK/ISAK Description Impact to the Company
1. Amandemen PSAK 1 Penyajian Laporan Keuangan - Amandemen berdampak pada pengungkapan
Pengungkapan Kebijakan Akuntansi kebijakan akuntansi perusahaan, namun tidak
Amandment to PSAK 1 berdampak pada pengukuran, pengakuan atau
Presentation of financial statement - penyajian item apa pun dalam laporan keuangan
Disclosure of accounting policies Perusahaan
Amendments have an impact on the disclosure of
the company's accounting policies but do not
have an impact on the measurement, recognition,
or presentation of any items in the Company's
financial statements.
2. Amendemen PSAK 16 Aset Tetap - Hasil sebelum Amandemen ini tidak berdampak pada laporan
Penggunaan yang Diintensikan keuangan Perusahaan karena tidak ada penjualan
Amandment PSAK 16 atas item-item yang dihasilkan aset tetap yang
Fixed Assets - Proceeds before menjadi tersedia untuk digunakan pada atau
Intended Use setelah awal periode sajian paling awal.
These amendments had no impact on the financial
statements of the Company as there were no sales
of such items produced by fixed assets made
available for use on or after the beginning of the
earliest period presented.
3. Amandemen PSAK 25 Kebijakan Akuntansi, Perubahan Amandemen ini tidak memiliki dampak terhadap
Estimasi Akuntansi, dan Kesalahan laporan keuangan Perusahaan.
Amendment of PSAK 25 terkait Definisi Estimasi Akuntansi
The amendments had no impact on the
Accounting Policies, Changes in Company’s financial statements.
Accounting Estimates and Errors -
Definition of Accounting Estimates
4. Amandemen PSAK 46 Pajak Penghasilan - Pajak Tangguhan Amandemen ini tidak mempunyai dampak
Terkait Aset dan Liabilitas Yang Timbul terhadap laporan keuangan Perusahaan.
Amendment of PSAK 46 Dari Transaksi Tunggal
The amendments had no impact on the
Income Taxes - Deferred Tax related to Company’s financial statements.
Assets and Liabilities arising from a
Single Transaction
5. Pajak Penghasilan - Reformasi Pajak Pada tanggal 31 Desember 2023,
Internasional - Ketentuan Model Pilar Perundang-undangan terkait pajak penghasilan
Dua Pilar Dua belum diberlakukan atau secara
substantif belum diberlakukan di Indonesia
Income Taxes - International Tax tempat Perusahaan beroperasi. Oleh karena itu,
Reform - Pillar Two Model Rules Perusahaan masih dalam proses melakukan
penilaian atas potensi eksposur pajak
penghasilan Pilar Dua. Potensi eksposur pajak
penghasilan Pilar Dua, jika ada, saat ini tidak
diketahui atau dapat diperkirakan secara wajar.
As of December 31, 2023, the Pillar Two income
taxes legislation has not yet been enacted or has
not yet substantively enacted in Indonesia where
the Company operates. Therefore, the Company is
still in the process of assessing the potential
exposure to Pillar Two income taxes. The potential
exposure, if any, to Pillar Two income taxes is
currently not known or reasonably estimable.
47 PT Tifico Fiber Indonesia Tbk LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
Page 51
PERUBAHAN PERATURAN CHANGES IN LAWS AND
PERUNDANG-UNDANGAN YANG REGULATIONS THAT ARE
BERPENGARUH SIGNIFIKAN SIGNIFICANT TO THE COMPANY
TERHADAP PERUSAHAAN
Pada tahun 2023, Pemerintah menerbitkan Peraturan In 2023, the Government issued Minister of Trade
Menteri Perdagangan No. 36 Tahun 2023 tentang Regulation No. 36 of 2023 regarding Import Policies
Kebijakan dan Pengaturan Impor, yang secara and Regulations, which significantly disrupted the
signifikan memengaruhi arus kas keuangan Perseroan. Company's financial cash flow. This regulation classified
Peraturan ini mengklasifikasikan Mono Ethylene Glycol MEG (Mono Ethylene Glycol) as a hazardous substance
(MEG) sebagai bahan/zat berbahaya (B2) dan and mandated additional checks twice during the
mengharuskan pengecekan tambahan dua kali selama shipping process, leading us to reserve more stock and
proses pengiriman. Hal ini mengakibatkan Perseroan incur additional costs.
harus menambah stok dan menanggung biaya
tambahan.
Meskipun demikian, kami menghargai atas responsif Nevertheless, we appreciate the Government's
Pemerintah dalam menanggapi permasalahan ini responsive approach in addressing this issue through
melalui Peraturan Menteri Perdagangan No. 3 Tahun Minister of Trade Regulation No. 3 of 2024. Substantial
2024. Perubahan signifikan telah diterapkan untuk changes have been implemented to alleviate the
mengurangi dampak negatif yang Perusahaan alami negative impact we experienced as one of the business
sebagai salah satu pelaku usaha. Langkah ini entities. This step demonstrates the Government's
menunjukkan komitmen yang kuat dari Pemerintah strong commitment to supporting stability and business
untuk mendukung stabilitas dan pertumbuhan bisnis growth in Indonesia's industrial sector.
industri di Indonesia.
PERBANDINGAN ANTARA COMPARISONS BETWEEN
TARGET, REALISASI, DAN TARGET, REALIZATION, AND
PROYEKSI SATU TAHUN COMING ONE YEAR
MENDATANG [F.2] [F.3] PROJECTION
Berkaca pada kinerja tahun 2022, Perseroan mengakui Reflecting on the performance in 2022, the Company
tantangan yang dihadapi dan kami menetapkan acknowledges the challenges faced and sets realistic
ekspektasi yang realistis untuk tahun-tahun mendatang. expectations for the years ahead. We projected revenue
Kami memproyeksikan pendapatan tidak terlalu tinggi to not significantly exceed that of the previous year.
dari tahun sebelumnya.
Pendapatan yang kami proyeksikan lebih tinggi Our projected revenue for 2023, expected to increase
12% di tahun 2023, menjadi turun 13.04%. Laba by 12%, actually decreased by 13.04%. Similarly, the
Bruto yang kami proyeksikan lebih tinggi 14%, Gross Profit, projected to rise by 14%, decreased by
menjadi turun 43.75%. Namun kami bersyukur 43.75%. However, we are grateful that through solid
bahwa berkat kerja sama tim yang solid dan teamwork and effective communication at all levels, the
komunikasi yang baik di setiap lini, Perseroan Company was able to mitigate the decline in profit.
mampu menekan penurunan laba.
Untuk tahun 2024, Perseroan memproyeksikan For 2024, the Company projects moderate revenues.
pendapatan yang moderat. Kami berharap bahwa We hope that the implementation of the General
pelaksanaan Pemilu dan Pilkada pada tahun tersebut Election and Pilkada this year can create positive
dapat menciptakan peluang positif di tengah kondisi opportunities amidst challenging economic conditions.
ekonomi yang menantang. Perseroan akan terus The Company will continue to strive to optimize
berupaya mengoptimalkan kinerja serta menyesuaikan performance and adapt business strategies to market
strategi bisnis dengan dinamika pasar. dynamics.
LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 SUSTAINABILITY
ANNUAL REPORT AND
REPORT PT Tifico Fiber Indonesia Tbk 48
Page 52
Realisasi 2022 & Proyeksi 2023
2022 Realization & 2023 Projection
No. Keterangan Realisasi 2022 Target 2023
(Description) (2022 Realization) (2023 Projection)
Pendapatan AS$225.468.149 12% lebih tinggi dari realisasi 2022
(Revenue) (12% higher than 2022 realization)
Laba Bruto AS$8.510.640 14% lebih tinggi dari realisasi 2022
(Gross Profit) (14% higher than 2022 realization)
Belanja Modal AS$1.289.112 380% lebih tinggi dari realisasi 2022
(Capital Expenditure) (380% higher than 2022 realization)
Kuantitas Penjualan 161.674 Ton 18% lebih tinggi dari realisasi 2022
(Sales Quantity) (18% higher than 2022 realization)
Realisasi 2023 & Proyeksi 2024
2023 Realization & 2024 Projection
No. Keterangan Realisasi 2023 Target 2024
(Description) (2023 Realization) (2024 Projection)
Pendapatan AS$ 196,072,753 6% lebih tinggi dari realisasi 2023
(Revenue) (6% higher than 2023 realization)
Laba Bruto AS$ 4,786,844 62% lebih rendah dari realisasi 2023
(Gross Profit) (62% lower than 2023 realization)
Belanja Modal AS$ 3,121,045 24% lebih tinggi dari realisasi 2023
(Capital Expenditure) (24% higher than 2023 realization)
Kuantitas Penjualan 151.691 Ton 8% lebih tinggi dari realisasi 2023
(Sales Quantity) (8% higher than 2023 realization)
ASPEK PEMASARAN MARKETING ASPECTS
Strategi Pemasaran Marketing Strategy
Perseroan senantiasa berupaya untuk menghasilkan The company continuously strives to produce
inovasi produk yang memiliki nilai tambah tinggi innovative products with high added value to meet
guna memenuhi setiap kebutuhan konsumen. Pada every consumer need. In 2023, the company did
tahun 2023, Perseroan tidak melakukan inovasi produk, not introduce new product innovations, but instead
namun kami terus memperbesar penggunaan recycled focused on increasing the use of recycled chip bottles,
chip bottle yang sangat diterima di pasaran. Selain which were well-received in the market. Additionally, the
itu, Perseroan juga akan terus menjaga hubungan company will maintain good relationships with
baik dengan pelanggan. customers.
Pangsa Pasar Market Share
Kami terbuka melihat peluang bisnis yang ada dan We are open to see existing business opportunities and
memperluas pangsa pasar. Ditunjang oleh potensi expand market share. Supported by the growth
pertumbuhan industri hulu yang tidak terbatas pada potential of the upstream industry which is not limited
produk tekstil saja, tapi juga non tekstil, seperti to textile products only, but also non-textiles, such as
non-woven, home furnishing, industrial use dan non-woven, home furnishing, industrial use and various
berbagai aplikasi lainnya, kami optimis perusahaan ini other applications, we are optimistic that this company
akan terus berkembang di masa yang akan datang. will continue to grow in the future.
49 PT Tifico Fiber Indonesia Tbk LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
Page 53
PROSPEK USAHA DAN STRATEGI 2024 BUSINESS OUTLOOK AND
BISNIS 2024 STRATEGIES
Dalam era ketidakpastian global yang semakin meningkat, In the face of escalating global uncertainty, particularly with
terutama dengan ancaman resesi ekonomi yang terus the looming threat of economic recession both nationally
berkembang baik di tingkat nasional maupun internasional, and internationally, Indonesia's economic prospects
prospek ekonomi Indonesia untuk tahun 2024 menunjukkan for 2024 exhibit robust resilience. Several achievements in
ketahanan yang kuat. Sejumlah capaian perekonomian Indonesia's economy in the preceding year of 2023 have
Indonesia di tahun 2023 lalu telah menunjukkan demonstrated solid economic performance. This is further
kinerja ekonomi yang solid. Hal tersebut juga didukung supported by key macroeconomic indicators consistently
oleh indikator utama makroekonomi yang secara konsisten showing improvement.
terus menunjukkan peningkatan.
Capaian perekonomian nasional tahun 2023 tentunya The achievements of the national economy in 2023
mampu membangun optimisme Indonesia untuk have undoubtedly fostered optimism for a better
perekonomian yang lebih baik di tahun 2024. economic outlook in 2024. Institutions such as the World
Lembaga-lembaga seperti World Bank, ADB dan IMF, serta Bank, ADB, IMF, and OECD project Indonesia's economic
OECD memproyeksikan pertumbuhan ekonomi Indonesia growth in 2024 to be 4.9%, 5.0%, and 5.2%, respectively.
tahun 2024 sebesar 4,9%, 5,0% dan 5,2%. Adapun Pemerintah Meanwhile, the Indonesian government has set a target
Indonesia menetapkan target pertumbuhan ekonomi economic growth rate of 5.2% for 2024.
Indonesia tahun 2024 sebesar 5,2%.
Namun demikian, Indonesia juga menghadapi tantangan However, Indonesia also faces domestic challenges,
domestik, di antaranya: 1) Kenaikan harga pangan dan including: 1) The global rise in food and energy prices, which
energi global yang dapat menyebabkan inflasi di Indonesia could lead to increased inflation in Indonesia, thereby
meningkat dan menurunkan daya beli masyarakat serta reducing the purchasing power of the public and slowing
memperlambat pertumbuhan ekonomi; 2) Rupiah economic growth; 2) The potential depreciation of the
diperkirakan berpotensi melemah terhadap dolar AS Rupiah against the US Dollar, which could cause imported
sehingga dapat menyebabkan harga barang-barang impor goods to become more expensive and raise production
menjadi lebih mahal dan meningkatkan biaya produksi bagi costs for Company.
Perusahaan.
Manajemen telah menegaskan komitmen untuk terus Management has confirmed its commitment to continually
berupaya menjaga dan mengelola arus kas agar tetap sehat strive to maintain and manage cash flows to remain healthy
dan stabil di tengah lingkungan yang penuh dengan and stable amidst an environment fraught with uncertainty.
ketidakpastian. Upaya efisiensi biaya (cost-cutting) akan Cost-cutting efforts will be a priority, along with maintaining
menjadi salah satu prioritas, bersama dengan menjaga good relationships with customers and innovating
hubungan baik dengan pelanggan, serta melakukan inovasi products with high value-added orientations. Diversification
produk yang berorientasi pada nilai tambah tinggi. of export destinations will also continue to be pursued,
Diversifikasi negara tujuan ekspor juga akan terus particularly towards countries with stable economic
diupayakan, khususnya ke negara-negara yang memiliki growth.
pertumbuhan ekonomi yang stabil.
Selain itu, komitmen Perseroan terhadap penghematan In addition, the Company's commitment to energy savings
energi dan keberlanjutan akan terus ditingkatkan. and sustainability will continue to be enhanced. Energy use
Penggunaan energi akan dioptimalkan melalui will be optimized through regular monitoring and evaluation
pemantauan dan evaluasi rutin untuk mengurangi to reduce negative impacts on the environment. Regular
dampak negatif terhadap lingkungan. Perawatan maintenance and technological improvements to production
berkala dan peningkatan teknologi pada mesin produksi akan machines will help increase process efficiency, reduce
membantu meningkatkan efisiensi proses, mengurangi production time and save raw materials.
waktu produksi, dan menghemat bahan baku.
Di sisi lain dengan adanya Pemilu Presiden dan Legislatif On the other hand, with the Presidential and Legislative
tahun 2024, diharapkan dapat memberikan dorongan elections in 2024, it is hoped that they will provide a positive
positif bagi ekonomi dengan meningkatkan kepercayaan boost to the economy by increasing confidence and political
dan stabilitas politik di dalam negeri. Hal ini diharapkan stability domestically. This is expected to have a positive
akan berdampak positif pada iklim investasi dan impact on investment climate and overall economic growth,
pertumbuhan ekonomi secara keseluruhan, memberikan signaling optimism for all businesses in Indonesia.
sinyal optimisme bagi semua pelaku bisnis di Indonesia.
LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 SUSTAINABILITY
ANNUAL REPORT AND
REPORT PT Tifico Fiber Indonesia Tbk 50
Page 54
06 TATA KELOLA
PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Page 55
Komitmen Perseroan dalam menerapkan prinsip-prinsip The company's commitment to implementing GCG
GCG di tengah tantangan kondisi industri telah menguatkan principles amidst challenging industrial conditions has
Perseroan untuk terus berupaya mencapai pertumbuhan fortified its resolve to persistently pursue sustainable growth.
berkelanjutan.
Upaya ini tidak hanya menciptakan kepercayaan dan These efforts not only creates trust and satisfaction for
kepuasan bagi para pemangku kepentingan, tetapi juga stakeholders, but also strengthen the foundation of the
memperkuat landasan Perseroan dalam mewujudkan visi Company in realizing the established vision and mission. In
dan misi yang telah ditetapkan. Dalam menghadapi facing the ever-growing industrial dynamics, the Company
dinamika industri yang terus berkembang, Perseroan terus consistently strives to enhance its GCG practices, maintain
berupaya untuk meningkatkan praktik-praktik GCG-nya, consistency in policies and implementation, and continually
menjaga konsistensi dalam kebijakan dan implementasi, improve sustainable performance to achieve the Company's
serta terus meningkatkan kinerja berkelanjutan untuk vision and mission.
mencapai visi dan misi Perseroan.
PEDOMAN TATA KELOLA GUIDELINES OF CORPORATE
PERUSAHAAN GOVERNANCE
Dalam menerapkan Tata Kelola Perusahaan, Perseroan In implementing Corporate Governance, the Company refers
mengacu kepada: to:
1. Undang-undang Republik Indonesia No.40 Tahun 2007 1. Law of the Republic of Indonesia No. 40 of 2007 concerning
tentang Perseroan Terbatas; Limited Liability Companies;
2. Undang-undang Republik Indonesia No.8 Tahun 1995 2. Law of the Republic of Indonesia No. 8 of 1995 concerning
tentang Pasar Modal; the Capital Market;
3. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 21/POJK.04/2015 3. Financial Services Authority Regulation Number
tentang Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan 21/POJK.04/2015 concerning Public Company Governance
Terbuka; Implementation Guidelines;
4. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 15/POJK.04/2020 4. Financial Services Authority Regulation Number
tentang Rencana dan Penyelenggaraan Rapat Umum 15/POJK.04/2020 concerning the Planning and
Pemegang Saham Perusahaan Terbuka; Organization of Public Company Shareholders General
Meeting;
5. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 33/POJK.04/2014 5. Financial Services Authority Regulation Number
tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten dan 33/POJK.04/2014 concerning Board of Directors and
Perusahaan Publik; Board of Commissioners of Issuers and Public Companies;
6. Pedoman Umum GCG Indonesia, dikeluarkan oleh 6. Indonesia GCG General Guidelines, issued by the National
Komite Nasional Kebijakan Governance; Governance Policy Committee;
7. Roadmap Tata Kelola Perusahaan Indonesia yang 7. Indonesian Corporate Governance Roadmap issued by
dikeluarkan oleh Otoritas Jasa Keuangan; the Financial Services Authority;
8. Peraturan perundang-undangan yang berlaku. 8. Applicable laws and regulations.
Perseroan telah mematuhi rekomendasi dalam Pedoman The Company has complied with recommendations in the
Tata Kelola Perusahaan sebagaimana tercantum dalam Pasal Corporate Governance Guidelines referred to Article 1
1 ayat (2) berdasarkan Peraturan OJK Nomor 21/POJK.04/2015 paragraph (2) based on OJK Regulation Number 21/POJK.04/2015
tentang Penerapan Pedoman Tata Kelola Perusahaan concerning the Public Company Governance Implementation
Terbuka. Rekomendasi terdiri dari 5 (lima) aspek meliputi Guidelines. The recommendations Governance guidelines
hubungan perusahaan terbuka dengan pemegang saham consist of 5 (five) aspects, including public company relations
dalam menjamin hak-hak pemegang saham, fungsi dan with shareholders in guaranteeing the rights of shareholders, the
peran Dewan Komisaris, fungsi dan peran Direksi, partisipasi functions and roles of the Board of Commissioners, the functions
pemangku kepentingan, serta keterbukaan informasi. and roles of the Directors, stakeholder participation, and
information disclosure.
Dalam melaksanakan rekomendasi OJK, Perseroan senantiasa In implementing OJK recommendations, the Company
memperhatikan kondisi perusahaan, mempertimbangkan consistently pays attention to the company’s conditions,
kepentingan penerapan tata kelola yang baik sesuai dengan considers the interests of applying good governance in line
kebutuhan kegiatan usaha, kompleksitas perusahaan, serta with business needs, takes into account the complexity of the
mendorong kinerja Perusahaan sehingga rekomendasi yang company, and encourages the company performance. This
dilaksanakan dapat mendukung tercapainya aspek dan ensures that the implemented recommendations support the
prinsip tata kelola yang baik. achievement of good governance aspects and principles.
LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT PT Tifico Fiber Indonesia Tbk 52
Page 56
PENERAPAN PEDOMAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
Implementation of Guideline for GCG in Public Companies
No Aspek/Prinsip/Rekomendasi Pemenuhan Keterangan
Aspects / Principles / Recommendations Compliance Description
I HUBUNGAN PERUSAHAAN TERBUKA DENGAN PEMEGANG SAHAM DALAM MENJAMIN HAK-HAK
PEMEGANG SAHAM
RELATIONSHIP BETWEEN THE PUBLIC COMPANY AND SHAREHOLDERS IN GUARANTEEING SHAREHOLDERS’
RIGHTS
1. Meningkatkan Nilai Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
Increasing the Value of Convening General Meeting of Shareholders (GMS).
a. Perusahaan terbuka memiliki cara atau Terpenuhi Prosedur pengumpulan suara RUPS
prosedur teknis pengumpulan suara (voting), telah diatur dalam Anggaran Dasar dan
baik secara terbuka maupun tertutup yang Complied diinformasikan kepada Pemegang
mengedepankan independensi, dan Saham diawal pelaksanaan RUPS.
kepentingan Pemegang Saham.
The procedures for voting in the GMS are
Public company has its voting technical regulated in the Articles of Association and
procedure or method, either in open or closed informed to the Shareholders at the
one by prioritizing independence and interests beginning of the GMS.
of the Shareholders.
b. Seluruh anggota Direksi dan anggota Dewan Penjelasan RUPS 2023 dihadiri oleh seluruh
Komisaris perusahaan terbuka hadir dalam Direksi dan anggota Dewan
RUPS. Explanation Komisaris baik secara offline maupun
online.
All members of the public company’s Board of
Directors and members of the Board of The 2023 GMS was attended by all
Commissioners attended the GMS. members of the Board of Directors
and all members of the Board of
Commissioner via offline and online.
c. Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam situs Terpenuhi Ringkasan risalah RUPS telah dimuat
web perusahaan terbuka paling sedikit selama pada situs web Perseroan.
1 (satu) tahun. Complied
The summary of the GMS Minutes has
Summary of the GMS minutes of meeting is been posted on the Company’s
available in the public company’s website for at website.
least 1 (one) year.
2. Meningkatkan Kualitas Komunikasi Perusahaan terbuka dengan Pemegang Saham atau Investor
Increasing the Communication Quality between the Public Company and Shareholders or Investors.
a. Perusahaan terbuka memiliki suatu kebijakan Terpenuhi Perseroan memiliki kebijakan
komunikasi dengan Pemegang Saham atau komunikasi dengan para Pemegang
investor. Complied Saham dan Investor.
Public Company has communication policy with The Company has a communication
the Shareholders or Investors. policy with the Shareholders and
Investors.
53 PT Tifico Fiber Indonesia Tbk LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
Page 57
No Aspek/Prinsip/Rekomendasi Pemenuhan Keterangan
Aspects / Principles / Recommendations Compliance Description
b. Perusahaan terbuka mengungkapkan kebijakan Terpenuhi Kebijakan Komunikasi dengan
komunikasi perusahaan terbuka dengan Pemegang Saham dan Investor telah
Pemegang Saham atau investor dalam situs Complied diungkap dalam Laporan Tahunan
web. dan situs web perusahaan.
Public Company discloses the communication The Communication Policy with
policy of Public Company with Shareholders or Shareholders and Investors has been
investors on the website. disclosed in the Annual Report and on the
Company’s website.
II FUNGSI DAN PERAN DEWAN KOMISARIS
FUNCTIONS AND ROLES OF THE BOARD OF COMMISSIONERS
3. Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Dewan Komisaris.
Strengthening Membership and Composition of the Board of Commissioners
a. Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris Terpenuhi Penentuan jumlah Dewan Komisaris
mempertimbangkan kondisi perusahaan telah disesuaikan dengan kegiatan
terbuka. Complied dan skala usaha Perseroan saat ini.
The determination of number of Board of The determination of number of Board
Commissioners considers the condition of the of Commissioners has been adjusted to
Public Company. the Company’s current business
activities and scale.
b. Penentuan komposisi anggota Dewan Terpenuhi Penentuan komposisi Dewan
Komisaris memperhatikan keberagaman Komisaris telah memperhatikan
keahlian, pengetahuan, dan pengalaman yang Complied keberagaman keahlian, pengetahuan,
dibutuhkan. dan pengalaman yang relevan
dengan tanggung jawab yang
The determination of composition of Board of diemban di Perseroan.
Commissioners considers the diversity of
expertise, knowledge, and experience required. The Determination of Board of
Commissioners composition has
considered the diversity of expertise,
knowledge, and experience relevant to
the responsibilities carried out in the
Company.
4. Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris.
Increasing the Quality of Implementation of Duties and Responsibilities of the Board of Commissioners
a. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan Terpenuhi Perseroan telah memiliki kebijakan
penilaian sendiri (self assessment) untuk penilaian kinerja sendiri oleh Dewan
menilai kinerja Dewan Komisaris. Complied Komisaris.
The Board of Commissioners has self The Company has self-assessment policy
assessment policy to assess the Board of conducted by the Board of
Commissioners’ performance. Commissioners.
LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT PT Tifico Fiber Indonesia Tbk 54
Page 58
No Aspek/Prinsip/Rekomendasi Pemenuhan Keterangan
Aspects / Principles / Recommendations Compliance Description
b. Kebijakan penilaian sendiri (self assessment) Terpenuhi Kebijakan penilaian kinerja Dewan
untuk menilai kinerja Dewan Komisaris, Komisaris telah dimuat dalam Laporan
diungkapkan melalui Laporan Tahunan Complied Tahunan Perseroan pada bab Tata
perusahaan terbuka. Kelola Perusahaan.
Self-assessment policy to assess the Self-assessment policy for the Board of
performance of Board of Commissioners is Commissioners has been included in
disclosed in the Annual Report of Public the Corporate Governance section of
Company. the Company’s Annual Report.
c. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan terkait Terpenuhi Perseroan memiliki kebijakan terkait
pengunduran diri anggota Dewan Komisaris pengunduran diri anggota Dewan
apabila terlibat dalam kejahatan keuangan. Complied Komisaris apabila terlibat dalam
benturan kepentingan atau tidak lagi
The Board of Commissioners has policy related memenuhi persyaratan perundangan-
to resignation if involved in financial crime. undangan yang berlaku.
The Company has a policy related to
resignation of members of the Board
of Commissioners in the event of
involvement in conflict of interest or no
longer complying with the applicable
laws and regulations.
d. Dewan Komisaris atau Komite yang Terpenuhi Perseroan melalui Dewan Komisaris
menjalankan fungsi Nominasi dan Remunerasi yang mengemban fungsi nominasi
menyusun kebijakan suksesi dalam proses Complied dan remunerasi telah memiliki
nominasi anggota Direksi. kebijakan nominasi bagi anggota
Direksi.
The Board of Commissioners or Committee
running Nomination and Remuneration The Company through the Board of
functions shall arrange any succession policy in Commissioners, which has the nomination
the process of member nomination of the Board and remuneration functions, has a nomination
of Directors. policy for members of the Board of Directors.
members of the Board of Directors.
III FUNGSI DAN PERAN DIREKSI
FUNCTIONS AND ROLES OF THE BOARD OF DIRECTORS
5. Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Direksi.
Strengthening Membership and Composition of the Board of Directors
a. Penentuan jumlah anggota Direksi Terpenuhi Penentuan jumlah Direksi telah
mempertimbangkan kondisi perusahaan disesuaikan dengan kegiatan dan
terbuka, serta efektifitas dalam pengambilan Complied skala usaha Perseroan saat ini.
keputusan.
The determination of number of
The determination of number of Directors Directors has been adjusted to the
considers the Public Company’s condition, and Company’s current business activities
the effectiveness of decision making. and scale.
55 PT Tifico Fiber Indonesia Tbk LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
Page 59
No Aspek/Prinsip/Rekomendasi Pemenuhan Keterangan
Aspects / Principles / Recommendations Compliance Description
b. Penentuan komposisi anggota Direksi Terpenuhi Penentuan komposisi Direksi telah
memperhatikan, keberagaman keahlian, memperhatikan keberagaman
pengetahuan, dan pengalaman yang Complied keahlian, pengetahuan, dan
dibutuhkan. pengalaman yang relevan dengan
tanggung jawab yang diemban di
The determination of composition of Board of Perseroan.
Directors considers the diversity of expertise,
knowledge, and experience required. The determination of the Board of
Directors composition has considered
the diversity of expertise, knowledge,
and experience that is relevant to the
responsibilities carried out in the
Company.
c. Anggota Direksi yang membawahi bidang Penjelasan Direktur Keuangan dan Akunting
akuntansi atau keuangan memiliki keahlian memiliki pengalaman dibidang
dan/ atau pengetahuan di bidang akuntansi. Explanation akuntansi dan keuangan lebih dari 10
tahun.
Members of Board of Directors in charge of
accounting or finance have the skills and/or The Director of Finance and
knowledge in accounting. Accounting has experience in
accounting and finance for more than
10 years.
6. Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Direksi.
Improving the Quality of Duties and Responsibilities of Directors
a. Direksi mempunyai kebijakan penilaian sendiri Penjelasan Perseroan memiliki kebijakan penilaian
(self assessment) untuk menilai kinerja Direksi. kinerja direksi yang dilakukan oleh
Explanation Dewan Komisaris melalui fungsi
The Board of Directors has self-assessment Nominasi dan Remunerasi
policy to assess the Board of Directors’
performance. The Company has a Performance
assessment policy for the Board of
directors that is carried out by the
Board of Commissioners through the
Nomination and Remuneration function
b. Kebijakan penilaian sendiri (self assessment) Penjelasan Penilaian Kinerja Direksi telah dimuat
untuk menilai kinerja Direksi diungkapkan dalam Laporan Tahunan ini pada uraian
melalui laporan tahunan perusahaan terbuka. Explanation bab Tata Kelola Perusahaan.
Self-assessment policy to assess the Board of The performance assessment policy of
Directors’ performance is disclosed through the the Board of Directors is included in this
public company’s annual report. Annual Report in the description of
Corporate Governance.
c. Direksi mempunyai kebijakan terkait Terpenuhi Perseroan memiliki kebijakan terkait
pengunduran diri anggota Direksi apabila pengunduran diri anggota Direksi
terlibat dalam kejahatan keuangan. Complied apabila terlibat dalam benturan kepentin-
gan atau tidak lagi memenuhi
The Board of Directors has a policy related to persyaratan perundangan-undangan
the resignation of any member of Board of yang berlaku
Directors in case he/she is involved in any
financial crime. The Company already has policy related
to the resignation of members of the
Board of Directors in the event of
involvement in a conflict of interest or no
longer complying with the applicable
laws and regulations.
LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 SUSTAINABILITY
ANNUAL REPORT AND
REPORT PT Tifico Fiber Indonesia Tbk 56
Page 60
No Aspek/Prinsip/Rekomendasi Pemenuhan Keterangan
Aspects / Principles / Recommendations Compliance Description
IV PARTISIPASI PEMANGKU KEPENTINGAN
STAKEHOLDERS PARTICIPATION
7. Meningkatkan Aspek Tata Kelola Perusahaan melalui Partisipasi Pemangku Kepentingan.
Increasing the Corporate Governance Aspect through Stakeholders Participation
a. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan untuk Terpenuhi Kebijakan terkait insider trading diatur
mencegah terjadinya insider trading. dalam Kode Etik Perusahaan
Complied
Public Company has a policy to preven the Policy related to insider trading has
occorence of Insider Trading. been stipulated in the Company’s
Code of Conduct.
b. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan anti Terpenuhi Kebijakan terkait anti korupsi diatur
korupsi dan anti fraud. dalam Kode Etik Perusahaan.
Complied
Public Company has anti-corruption and Policy related to anti-corruption has
antifraud policies. been stipulated in the Company’s
Code of Conduct.
c. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan tentang Terpenuhi Perseroan memiliki kebijakan tentang
seleksi dan peningkatan kemampuan pemasok seleksi dan evaluasi vendor.
atau vendor. Complied
The Company has policy related to
Public Company has a policy on selection and selection and evaluation of business
improvement of supplier or vendor capabilities. partners.
d. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan tentang Penjelasan Kebijakan terkait hak-hak kreditur
pemenuhan hak-hak kreditur. diatur dalam perjanjian yang
Explanation disepakati dengan kreditur.
Public Company has a policy on the fulfillment
of creditors’ rights. Policy related to creditor rights are
stipulated in agreements agreed with
creditors.
e. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan sistem Terpenuhi Perseroan telah memiliki Kebijakan
whistleblowing. Sistem Pelaporan Pelanggaran.
Complied
Public Company has whistleblowing system The Company has a Whistleblowing
policy. System Policy.
f. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan Terpenuhi Struktur remunerasi Direksi telah
pemberian insentif jangka panjang kepada mencakup manfaat pasca kerja dan
Direksi dan karyawan. Complied imbalan jangka panjang.
The Public Company has a long-term incentive The Board of Directors' remuneration
policy for Board of Directors and employees. structure includes post-employment
benefits and long-term benefits.
57 PT Tifico Fiber Indonesia Tbk LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
Page 61
No Aspek/Prinsip/Rekomendasi Pemenuhan Keterangan
Aspects / Principles / Recommendations Compliance Description
V KETERBUKAAN INFORMASI
INFORMATION DISCLOSURE
8. Meningkatkan Pelaksanaan Keterbukaan Informasi
Improving the Implementation of Information Disclosure
a. Perusahaan terbuka memanfaatkan Penjelasan Media keterbukaan informasi melalui
penggunaan teknologi informasi secara lebih situs web Perseroan dianggap telah
luas selain situs web sebagai media Explanation mencukupi bagi kondisi usaha saat ini.
keterbukaan informasi.
Media for information disclosure through
Public Company utilizes the use of information the Company's website is considered
technology more broadly, in addition to the sufficient for the current business
website, as a media of information disclosure. conditions.
b. Laporan Tahunan perusahaan terbuka Terpenuhi Perseroan mengungkapkan pemilik
mengungkapkan pemilik manfaat akhir dalam manfaat akhir dalam uraian Informasi
kepemilikan saham perusahaan terbuka paling Complied Pemegang Saham Utama dan
sedikit 5% (lima persen), selain pengungkapan Pengendali dalam Laporan Tahunan ini.
pemilik manfaat akhir dalam kepemilikan
saham perusahaan terbuka melalui Pemegang The Company has disclosed the ultimate
Saham Utama dan Pengendali. benefit owner in the description of the
Main and Controlling Shareholders of
Annual Report of Public Company discloses the this Annual Report.
ultimate beneficial owner of the Public
Company’s share ownership of at least 5% (five
percent), in addition to the disclosure of the
ultimate beneficial owner in the share
ownership of the Public Company through the
Main and Controlling Shareholders.
LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT PT Tifico Fiber Indonesia Tbk 58
Page 62
RAPAT UMUM PEMEGANG GENERAL MEETING OF
SAHAM (RUPS) SHAREHOLDERS (GMS)
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) merupakan The General Meeting of Shareholders (GMS) is a
forum bagi para pemegang saham untuk mengambil forum for shareholders to make decisions. Based on
keputusan. Berdasarkan UU No. 40 Tahun 2007 serta Law no. 40 of 2007 and the Company's Articles of
Anggaran Dasar Perusahaan, RUPS memiliki Association The General Meeting of Shareholders
wewenang yang tidak dapat diberikan kepada Dewan holds the highest authority in the Company and
Komisaris atau Direksi. Pelaksanaan RUPS harus holds all authority that is not delegated to the
dilaksanakan sekurang-kurangnya 1 (satu) kali dalam Directors and Board of Commissioners. The GMS is
setahun, atau jika dibutuhkan dapat dilakukan lebih held at least 1 (one) time a year, or it can be done
dari 1 (satu) kali. more than 1 (one) time if needed.
Pada tahun 2023, Perusahaan telah menyelenggarakan In 2023, the Company has held 1 (one) Annual
1 (satu) kali RUPS Tahunan yang dilaksanakan pada General Meeting of Shareholders (AGMS) on June 8,
tanggal 8 Juni 2023 bertempat di PT Tifico Fiber 2023 at the Company’s Main Office, Jl. M.H. Thamrin,
Indonesia (Main Office) Jl. M.H. Thamrin, Kel. Kel. Panunggangan, Kec. Pinang, Kota Tangerang,
Panunggangan, Kec. Pinang, Kota Tangerang, Prop. Prop. Banten 15143.
Banten 15143.
Sebagai perusahaan terbuka, kebijakan penyelenggaraan As a public company, the policy for conducting GMS
RUPS sepenuhnya mengacu kepada POJK 15/2020. fully referred to POJK 15/2020, The Company also
Perusahaan juga menyampaikan informasi RUPS communicates information about the GMS to
kepada para pemegang saham melalui iklan shareholders through the Convening GMS Below are
Pemanggilan RUPS. Berikut tata cara dan penyelenggaraan procedures and implementation are described as
RUPS Perseroan: follows:
No. Tahapan Penyelenggaraan RUPS Jadwal
GMS Implementation Stages Schedule
1. Pemberitahuan Rencana RUPS kepada OJK 17 April 2023
Notification of the GMS to OJK
2. Pengumuman RUPS 02 Mei 2023
GMS Announcement
3. Pemanggilan RUPS 17 Mei 2023
GMS Invitation
4. Pelaksanaan RUPS 08 Juni 2023
GMS implementation
5. Pengumuman Ringkasan Risalah RUPS 09 Juni 2023
Summary of GMS Minutes
6. Penyampaian Risalah RUPS 05 Juli 2023
Submission of GMS Minutes
59 PT Tifico Fiber Indonesia Tbk LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
Page 63
KEPUTUSAN RUPS TAHUNAN RESOLUTION OF AGMS 2023
2023
RUPS Tahunan dihadiri oleh anggota Dewan Komisaris, AGMS was attended by members of the Board of
Direksi, dan Pemegang Saham dan atau kuasanya baik Commissioners, Directors and/or Shareholders by
secara online maupun offline dengan kuorum proxy both online and offline with quorum attendance
kehadiran adalah sebesar 3.964.519.006 saham atau of 3.964.519.006 shares or equal to 82.1990% of
sebesar 82,1990% dari seluruh saham yang telah the total issued and fully paid shares in the Company.
ditempatkan dan disetor penuh dalam Perseroan. RUPS The AGMS was also attended by the Notary and
Tahunan dihadiri juga oleh Notaris dan Biro Administrasi Registrar of the Company (BAE) as well as other
Efek (BAE) Perseroan serta undangan lainnya. guests.
Hasil Keputusan RUPS Tahunan 2023 yang telah Resolutions of 2023 AGMS which have been realized
terealisasi sepanjang tahun buku 2023, sebagaimana throughout the 2023 financial year as notarized in
yang sudah di aktakan dalam Akta Notaris nomor 5 Deed number 5 dated June 8, 2023 by Notary
tanggal 8 Juni 2023 oleh Notaris Shanti Indah Lestari, Shanti Indah Lestari, S.H., M.Kn., are as follows:
S.H., M.Kn., adalah sebagai berikut:
No. HASIL KEPUTUSAN RUPS TAHUNAN 2023 2023 AGMS RESOLUTION
1. Menyetujui Laporan Tahunan Perseroan untuk tahun The approval of the Annual Report on the
buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 Company's business yields and the Financial
dan mengesahkan Laporan Keuangan Perseroan Statement of the financial year ended on
untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 December 31, 2022 and formal approval of the
Desember 2022, serta oleh karenanya, memberikan Company’s Financial Statement for the financial
pembebasan dan pelunasan (acquit-et-de-charge) year ended on December 31, 2022, therefore,
kepada anggota Direksi dari tugas manajemen provide full release and ischarge to the
mereka dan anggota Dewan Komisaris dari tugas members of the Board of Directors from their
pengawasan mereka untuk tahun buku yang berakhir management duties and the members of the
pada tanggal 31 Desember 2022 yang telah diaudit Board of Commissioners from their supervisory
oleh Kantor Akuntan Publik Purwantono, Sungkoro & duties for the Financial Year ended on
Surja dengan pendapat wajar tanpa modifikasian, December 31, 2022 which was audited by
sepanjang tindakan mereka tercermin dalam Purwantono, Sungkoro & Surja with reasonable
Laporan Tahunan dan Laporan Keuangan Perseroan opinion without modification; provided that all
untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 the actions of the Board of Directors and Board
Desember 2022 dengan ketentuan bahwa of Commissioners are stated in the Annual
tindakan-tindakan tersebut tidak bertentangan atau Report and that such measures do not violate
melanggar peraturan perundang-undangan yang prevailing laws and regulations;
berlaku;
2. Menyetujui Penunjukan Akuntan Publik pada Kantor The appointment of Public Accountant Purwantono,
Akuntan Publik Purwantono, Sungkoro & Surja untuk Sungkoro & Surja to audit its books of the
mengaudit buku Perseroan pada tahun buku yang accounting year ended on December 31, 2023
berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 dan and therefore, authorize the Board of Directors to
memberikan kewenangan kepada Direksi Perseroan determine audit fee according to prevailing
untuk menetapkan honorarium dan persyaratan regulations;
lainnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku
sehubungan dengan penunjukan Akuntan Publik
tersebut;
LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT PT Tifico Fiber Indonesia Tbk 60
Page 64
3. a. Menyetujui penetapan gaji dan tunjangan a. Agreed the amount of salaries and allowance
bagi seluruh anggota Dewan Komisaris for all members of the Board of Commissioners
sebesar Rp1.000.000.000 (satu miliar rupiah) amounting to Rp.1,000,000,000 (one billion
pertahun; dan rupiah) per year; and
b. Menyetujui pelimpahan wewenang kepada b. The approval of the delegation of authority to
Dewan Komisaris untuk menetapkan besarnya the Board of Commissioners to determine the
gaji dan tunjangan anggota Direksi. amount of salaries and allowances for
members of the Board of Directors.
4. 1. Menyetujui perubahan Pasal 20 ayat 6 1. Approve changes to Article 20 paragraph 6 of
Anggaran Dasar Perseroan yang akan the Company's Articles of Association which
disesuaikan dengan Pasal 20 Peraturan Otoritas will be adjusted to Article 20 of the Financial
Jasa Keuangan Nomor 14/POJK.04/2022 Services Authority Regulation Number
tentang penyampaian Laporan Keuangan 14/POJK.04/2022 concerning the submission
Berkala Emiten atau Perusahaan Publik; dan of Periodic Financial Reports for Issuers or
2. Memberi kuasa kepada Direksi Perseroan untuk Public Companies; And
melakukan segala tindakan yang diperlukan , 2. Authorize the Company's Board of Directors to
termasuk menuangkan dalam akta tersendiri take all necessary actions, including writing
sehubungan dengan perubahan Anggaran down a separate deed regarding the changes
Dasar tersebut diatas. to the Articles of Association mentioned above.
KEPUTUSAN RUPS 2022 RESOLUTION OF GMS 2022
RUPS Tahunan 2022 dihadiri oleh Dewan Komisaris, GMS 2022 was attended by Board of Commissioners,
Direksi, dan Pemegang Saham dan atau kuasanya baik Directors and/or Shareholders by proxy both online
secara online maupun offline dengan kuorum kehad- and offline with quorum of 3.963.532.006 shares or
iran adalah sebesar 3.963.532.006 saham atau sebesar equal to 82.1785% of total issued and fully paid
82,1785% dari seluruh saham yang telah ditempatkan shares in the Company. The GMS was attended also
dan disetor penuh dalam Perseroan. RUPS Luar Biasa by Notary and Registrar of the Company (BAE) and
dihadiri juga oleh Notaris dan Biro Administrasi Efek other invitation.
(BAE) Perseroan serta undangan lainnya.
Hasil Keputusan RUPS Tahunan 2022 yang telah Resolutions of the 2022 GMS as notarized in Deed
terealisasi sepanjang tahun buku 2022, sebagaimana number 2 dated June 8, 2022 by Notary Shanti Indah
yang sudah di aktakan dalam Akta Notaris nomor 2 Lestari, S.H., M.Kn are as follows:
tanggal 8 Juni 2022 oleh Notaris Shanti Indah Lestari,
S.H., M.Kn., adalah sebagai berikut:
No. HASIL KEPUTUSAN RUPS TAHUNAN 2022 2022 AGMS RESOLUTION
1. Menyetujui Laporan Tahunan Perseroan untuk The approval of the Annual Report on the
tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Company's business yields and the Financial
Desember 2021 dan mengesahkan Laporan Statement of the financial year ended on
Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang December 31, 2021 and formal approval of the
berakhir pada tanggal 31 Desember 2021, serta Company’s Financial Statement for the financial
oleh karenanya, memberikan pembebasan dan year ended on December 31, 2021, therefore,
pelunasan (acquit-et-de-charge) kepada anggota provide full release and ischarge to the members
Direksi dari tugas manajemen mereka dan of the Board of Directors from their management
anggota Dewan Komisaris dari tugas pengawasan duties and the members of the Board of
mereka untuk tahun buku yang berakhir pada Commissioners from their supervisory duties for
tanggal 31 Desember 2021 yang telah diaudit the Financial Year ended on December 31, 2021
61 PT Tifico Fiber Indonesia Tbk LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
Page 65
oleh Kantor Akuntan Publik Purwantono, which was audited by Purwantono, Sungkoro &
Sungkoro & Surja dengan pendapat wajar tanpa Surja with reasonable opinion without modification;
modifikasian, sepanjang tindakan mereka provided that all the actions of the Board of
tercermin dalam Laporan Tahunan dan Laporan Directors and Board of Commissioners are stated
Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang 2021
in the Annual AGMSand
Report RESOLUTION
that such measures do
berakhir pada tanggal 31 Desember 2021 not violate prevailing laws and regulations;
dengan ketentuan bahwa tindakan-tindakan
tersebut tidak bertentangan atau melanggar
peraturan perundang-undangan yang berlaku;
2. Menyetujui Penunjukan Akuntan Publik pada The appointment of Public Accountant Purwantono,
Kantor Akuntan Publik Purwantono, Sungkoro & Sungkoro & Surja to audit its books of the accounting
Surja untuk mengaudit buku Perseroan pada year ended on December 31, 2022 and therefore,
tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 authorize the Board of Directors to determine
Desember 2022 dan memberikan kewenangan audit fee according to prevailing regulations;
kepada Direksi Perseroan untuk menetapkan
honorarium dan persyaratan lainnya sesuai
dengan ketentuan yang berlaku sehubungan
dengan penunjukan Akuntan Publik tersebut;
3. a. Menyetujui untuk memberhentikan dengan a. Approved to honorably dismiss Mr. Karel Tanok
hormat Tuan Karel Tanok dari jabatannya selaku from his position as Independent Commissioner
Komisaris Independen Perseroan yang berlaku of the Company which is effective after the
efektif setelah ditutupnya Rapat; closing of the Meeting;
b. Menyetujui pengangkatan Tuan Thomas Lee b. Approved the appointment of Mr. Thomas Lee
yang saat ini menjabat selaku Direktur who currently served as Director of the Company
Perseroan menjadi Komisaris Independen to become Independent Commissioner of the
Perseroan untuk masa jabatan efektif sejak Company for an affective term of office from
ditutupnya Rapat ini, sampai dengan Rapat the closing this Meeting, until the Second
Umum Pemegang Saham Tahunan Kedua sejak Annual General Meeting of Shareholders since
pengangkatannya; his appointment;
c. Menyetujui pengangkatan Ibu Silvia Wiratama c. Approved the appointment of Mrs. Silvia Wiratama
sebagai Direktur Perseroan untuk masa jabatan as Director of the Company for an effective term
efektif sejak ditutupnya Rapat ini, sampai of office from the closing of this Meeting, until the
dengan Rapat Umum Pemegang Saham Second Annual General Meeting of Shareholders
Tahunan Kedua sejak pengangkatannya; dan since her appointment; and
d. Menyetujui pengangkatan kembali anggota d. Approved the reappointment of members of the
Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan untuk Board of Directors and Board of Commissioners of
masa jabatan efektif sejak ditutupnya Rapat ini, the Company for an effective term from the
sampai dengan Rapat Umum Pemegang closing of this Meeting, until the Second
Saham Tahunan Kedua sejak pengangkatannya. Annual General Meeting of Shareholders since
their appointment
Sehubungan dengan Keputusan tersebut maka In connection with this decision, the composition
susunan Direksi dan Dewan Komisaris menjadi 2021
of the Board EGMS and
of Directors RESOLUTION
Board of Commissioners
sebagai berikut: are as follows:
Presiden Direktur : Tuan Anton Wiratama President Director : Mr. Anton Wiratama
Direktur : Tuan Sugito Budiono Director : Mr. Sugito Budiono
Direktur : Tuan Nio Ing Tjung Director : Mr. Nio Ing Tjung
Direktur : Nyonya Silvia Wiratama Director : Mrs. Silvia Wiratama
Direktur : Tuan Johan Wirjanata Director : Mr. Johan Wirjanata
Direktur : Tuan Bambang Prayitno Director : Mr. Bambang Prayitno
Presiden Komisaris merangkap Komisaris President Commissioner / Independent
Independen : Tuan Syamsir Siregar Commissioner : Mr. Syamsir Siregar
Komisaris : Tuan Afandi Hermawan Commissioner : Mr. Afandi Hermawan
Komisaris : Tuan Muljadi Budiman Commissioner : Mr. Muljadi Budiman
Komisaris Independen : Tuan Thomas Lee Independent Commissioner : Mr. Thomas Lee
LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 SUSTAINABILITY
ANNUAL REPORT AND
REPORT PT Tifico Fiber Indonesia Tbk 62
Page 66
a. Menyetujui penetapan gaji dan tunjangan bagi a. Agreed the amount of salaries and allowance
seluruh anggota Dewan Komisaris sebesar for all members of the Board of Commissioners
Rp1.000.000.000 (satu miliar rupiah) pertahun; amounting to Rp.1,000,000,000 (one billion
dan rupiah) per year; and
b. Menyetujui pelimpahan wewenang kepada b. The approval of the delegation of authority to
Dewan Komisaris untuk menetapkan besarnya the Board of Commissioners to determine the
gaji dan tunjangan anggota Direksi. amount of salaries and allowances for
members of the Board of Directors.
DEWAN KOMISARIS THE BOARD OF COMMISSIONERS
Dewan Komisaris bertugas untuk melakukan The Board of Commissioners is tasked with carrying out
pengawasan secara umum dan/atau khusus sesuai general and/or specific supervision in accordance with
dengan Anggaran Dasar, memberikan nasihat kepada the Articles of Association, providing advice to the
Direksi, serta memastikan bahwa Perseroan Board of Directors, and ensuring that the Company
melaksanakan prinsip-prinsip GCG, serta memastikan implements GCG principles, as well as ensuring
kepatuhan terhadap seluruh peraturan dan compliance with all applicable laws and regulations. The
perundang-undangan yang berlaku. Dewan Komisaris Board of Commissioners must also be able to act
juga harus dapat bertindak secara independen, dalam independently, in the sense of not having a conflict of
arti tidak mempunyai benturan kepentingan yang interest that could interfere with its ability to carry out its
dapat mengganggu kemampuannya untuk duties independently and critically, both in relation to
melaksanakan tugas secara mandiri dan kritis, baik each other and in relation to the Board of Directors.
dalam hubungan satu sama lain maupun hubungan
terhadap Direksi.
Komposisi Dewan Komisaris Composition of the Board of Commissioners
Dewan Komisaris berjumlah paling banyak 5 (lima) In accordance with the Company’s Articles of Association,
orang, termasuk Komisaris Independen sebagaimana the members of the Board of Commissioner (s) consist of
diatur dalam Anggaran Dasar Perseroan. Anggota maximum 5 (five) persons, including Independent
Dewan Komisaris diangkat dan diberhentikan dalam Commissioner (s). Members of the Board of
Rapat Umum Pemegang Saham untuk jangka waktu Commissioners are appointed and dismissed in the
terhitung sejak pengangkatannya hingga penutupan General Meeting of Shareholders from their appointment
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan kedua, date until the closing of the second Annual General
setelah Rapat Umum Pemegang Saham sewaktu Meeting of Shareholders following the General Meeting
mereka diangkat. of Shareholders when they are appointed.
Pada tahun 2023, tidak terdapat perubahan komposisi In 2023, the Board of Commissioners consisted of 4 (four)
Dewan Komisaris. Sehingga komposisi Dewan persons namely the President Commissioner concurrently
Komisaris terdiri dari 4 (empat) orang yakni Presiden Independent Commissioner. They were assisted by 2 (two)
Komisaris merangkap Komisaris Independen yang members of the Board of Commissioners and 1 (one)
dibantu oleh 2 (dua) orang anggota Dewan Komisaris members of Independent Commissioner. The composition
dan 1 (satu) anggota Dewan Komisaris Independen. and profile of the Board of Commissioners have been
Susunan dan profil Dewan Komisaris telah disajikan described in the Company Profile section of this Annual
pada bab Profil Perusahaan Laporan Tahunan ini. Report.
Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Duties and Responsibilities of Board of
Komisaris Commissioners
1. Melakukan pengawasan dan bertanggung jawab 1. To supervising and responsible for supervising
atas pengawasan terhadap kebijakan pengurusan, management policies, the general course of
jalannya pengurusan pada umumnya, baik management regarding the Company and the
mengenai Perseroan maupun usaha Perseroan, Company’s business, as well as providing advice
dan memberi nasihat kepada Direksi. for the Board of Directors.
63 PT Tifico Fiber Indonesia Tbk LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
Page 67
2. Dalam kondisi tertentu, wajib menyelenggarakan 2. Under certain conditions, it is to held the Annual
RUPS Tahunan dan RUPS lainnya sesuai dengan GMS and other GMS in accordance with their
kewenangannya sebagaimana diatur dalam authority as regulated in the laws and regulations
peraturan perundang-undangan dan anggaran dasar. and the articles of association.
3. Membentuk Komite Audit, Komite Remunerasi, 3. To establish an Audit Committee, Remuneration
Komite Nominasi serta komite lainnya sesuai Committee, Nomination Committee and other
dengan persyaratan yang diatur dalam peraturan committees in accordance with the requirements
perundang-undangan di bidang Pasar Modal. set out in the laws and regulations in the Capital
Market sector.
4. Karena Dewan Komisaris tidak membentuk Komite 4. In the event that Board of Commissioners did not
Nominasi dan Remunerasi, maka tugas dan establish a Nomination and Remuneration Committee
tanggung jawab dengan fungsi nominasi dan is formed, the duties and responsibilities of the
remunerasi yang diatur dalam Peraturan Otoritas nomination and remuneration functions as regulated in
Jasa Keuangan wajib dijalankan oleh Dewan the Financial Services Authority Regulations must be
Komisaris. carried out by the Board of Commissioner.
5. Wajib melaksanakan tugas dan tanggung jawab 5. Is obligated to carry out the duties and responsibilities
sebagaimana dimaksud dengan itikad baik penuh as referred to in good faith with fully responsibility
tanggung jawab dan kehati-hatian. and prudence.
Pedoman Kerja Dewan Komisaris Guidelines of Board of Commissioners
Dewan Komisaris memiliki Board Manual atau Board of Commissioners has had a Board Manual or
pedoman sesuai standar kerja dalam mencapai visi guidelines in accordance with work standards in
dan misi Perusahaan yang selaras dengan prinsip- achieving the Company's vision and mission that is in
prinsip GCG. line with GCG principles.
Rapat Dewan Komisaris Meeting of Board of Commissioners
Kebijakan rapat Dewan Komisaris dan rapat gabungan The policies for meetings of the Board of Commissioners
dengan Direksi tercantum pada Board Manual. and joint meetings with the Board of Directors are
Sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris telah stated in the Board Manual. Throughout 2023, the
menyelenggarakan rapat secara online sebanyak 6 Board of Commissioners has held 6 (six) online
(enam) kali yang dihadiri oleh seluruh anggota Dewan meetings attended by all members of the Board of
Komisaris serta 3 (tiga) kali rapat gabungan dengan Commissioners and 3 (three) joint meetings with the
Direksi. Board of Directors.
Laporan Pelaksanaan Tugas Dewan Report on The Implementation of
Komisaris The Board of Commissioners Duties
Dewan Komisaris telah menjalankan tugasnya untuk The Board of Commissioners has carried out its duties
melaksanakan pengawasan, mengkaji, menelaah, by supervising, reviewing, analyzing, and providing
serta memberikan saran dan persetujuan terkait advice and approval related to the Annual Report, Work
Laporan Tahunan, Rencana Kerja dan Rencana Bisnis Plan, and Business Plan submitted by the Board of
yang disampaikan Direksi. Dewan Komisaris juga Directors. The Board of Commissioners has also gave
telah menyerahkan laporan terkait tugas pengawasannya reports on supervisory tasks that have been carried out
kepada RUPS selama tahun buku yang telah lampau. during the past financial year to The General Meeting of
Shareholders.
Penilaian Kinerja Direksi dan Dewan Performance Assessment of Board of
Komisaris Directors and Board of Commissioners
RUPS melakukan penilaian kinerja anggota Direksi The GMS evaluates the performance of members of the
dan anggota Dewan Komisaris berdasarkan laporan Board of Directors and members of the Board of
pengawasan Perusahaan yang disampaikan Dewan Commissioners based on the report of the Company's
Komisaris dalam RUPS Tahunan. Sesuai dengan supervisory activities by the Board of Commissioners
Pedoman Kerja, Dewan Komisaris juga bertanggung submitted at The GMS. Based on the Work Guidelines, the
jawab atas fungsi nominasi dan remunerasi, Board of Commissioners also carries out nomination and
termasuk evaluasi kinerja anggota Direksi dan remuneration functions, including evaluating the
anggota Dewan Komisaris. Laporan mengenai performance of members of the Board of Directors and
kinerja Direksi dan Dewan Komisaris disampaikan members of the Board of Commissioners. Reports on the
dalam Laporan Tahunan. performance of the Board of Directors and Board of
Commissioners are presented in the Annual Report.
LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 SUSTAINABILITY
ANNUAL REPORT AND
REPORT PT Tifico Fiber Indonesia Tbk 64
Page 68
Penilaian atas Kinerja Komite dibawah Assessment of Committee Performance
Dewan Komisaris under the Board of Commissioners
Penilaian kinerja anggota komite di bawah Dewan Assessment of the performance of committee members
Komisaris dilakukan melalui evaluasi tugas dan under the Board of Commissioners is carried out through
tanggung jawabnya, serta hasil rekomendasi strategis evaluation of their duties and responsibilities, as well as the
Komite kepada Dewan Komisaris sesuai laporan hasil results of the Committee's strategic recommendations to
pelaksanaan program kerja di tahun berjalan. the Board of Commissioners in accordance with reports on
the results of the implementation of work programs in the
current year.
Dewan Komisaris menilai Komite Audit telah The Board of Commissioners considers that the Audit
menjalankan tugasnya dengan baik yaitu membantu Committee has carried out its duties properly, namely
Dewan Komisaris dalam melaksanakan tugas assisting the Board of Commissioners in carrying out
pengawasan serta mendukung terlaksananya supervisory duties and supporting the implementation of
pengendalian internal secara efektif. Dewan Komisaris internal control effectively. The Board of Commissioners
mengapresiasi saran dan rekomendasi yang feels helped by advice and recommendations from the
disampaikan Komite Audit dalam proses pengambilan Audit Committee in the process of making decisions and
keputusan dan penyusunan kebijakan. formulating policies.
Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration
Dewan Komisaris menjalankan fungsi nominasi dan Board of Commissioners also did nomination and
remunerasi sebagaimana diatur dalam Pedoman Kerja remuneration functions as stated in Guidelines of the
Dewan Komisaris. Rangkap fungsi tersebut bertujuan Board of Commissioners. This dual function was
untuk memaksimalkan fungsi Dewan Komisaris dalam hal helpful in maximizing supervisory role of the Board of
pengawasan, sekaligus untuk efisiensi. Commissioners and for efficiency.
Prosedur nominasi Direksi dan Komisaris dilakukan Nomination procedure was conducted by considering
Perseroan dengan mempertimbangkan kebutuhan the needs of the company (organization structure) and
perusahaan (struktur organisasi perusahaan) serta the capability of the proposed candidates, including
kapabilitas dari calon Direksi dan Dewan Komisaris education, experience and achievements. In addition,
yang diajukan. Pertimbangan ini meliputi pendidikan, remuneration procedure of the Board of Directors is
pengalaman dan prestasi. Di samping itu, prosedur carried out by the Board of Commissioners by
remunerasi Direksi dilakukan oleh Dewan Komisaris considering the condition and performance of the
dengan mempertimbangkan kondisi dan kinerja company, the economy in general, inflation rates, and
perusahaan, kondisi perekonomian pada umumnya, the performance of each member.
tingkat inflasi, dan kinerja masing-masing anggota.
Dalam hal pemberian gaji dan tunjangan untuk Dewan Pursuant to Article 113 of Law No. 40 of 2007 on
Komisaris dan Direksi, Perseroan mengacu pada Pasal 113 Limited Liability Companies, the amount of salaries
Undang-Undang No.40 Tahun 2007 tentang Perseroan and allowances for members of the Board of
Terbatas. Kebijakan ini menetapkan bahwa gaji dan Commissioners shall be first agreed by the General
tunjangan anggota Dewan Komisaris harus berdasarkan Meeting of Shareholders.
persetujuan Rapat Umum Pemegang Saham.
Hasil keputusan RUPS Tahunan Perseroan yang The resolutions of the Company’s AGMS convened
dilaksanakan pada tanggal 8 Juni 2023 memutuskan on June 8, 2023 decided to authorize the Board of
untuk mendelegasikan kepada Dewan Komisaris Commissioners to determine the amount of salaries
dalam menetapkan besarnya gaji serta tunjangan and allowances for members of the Board of Directors.
anggota Direksi. Pada tahun 2023, jumlah gaji, tunjangan The salary, allowance and remuneration of Board of
dan remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan Commissioners and Board of Directors amounted to
sebesar AS$1.121.315 meningkat dari tahun 2022 US$1.121.315 in 2022 and US$1.349.920 in 2022.
sebesar AS$1.349.920.
65 PT Tifico Fiber Indonesia Tbk LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
Page 69
DIREKSI THE BOARD OF DIRECTORS
Direksi melaksanakan tugasnya mengurus Perseroan The Board of Directors carries out its duties in managing
untuk kepentingan perusahaan, sesuai dengan the Company for the interests of the company, in
maksud dan tujuan Perusahaan, serta mewakili accordance with the Company's aims and objectives, as
Perusahaan baik di dalam maupun di luar pengadilan well as representing the Company both inside and
dengan mengindahkan peraturan perundang-undangan outside the court by taking into account the applicable
yang berlaku, Anggaran Dasar dan Keputusan RUPS. laws and regulations, the Articles of Association and the
Direksi juga bertugas dan bertanggung jawab secara GMS Resolutions. The Board of Directors has collective
kolektif untuk mengelola Perusahaan dan memastikan duties and responsibilities for managing the Company
keberlanjutan kegiatan usaha. in order to generate added value and ensure the
sustainability of business activities.
Komposisi Direksi Composition of Board of Directors
Berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan, komposisi As stated in the Company's Articles of Association,
Direksi terdiri dari maksimal 8 (delapan) orang. the Composition of the Board of Directors consists of
Anggota Direksi diangkat dalam RUPS untuk jangka maximum 8 (eight) members. The members of the
waktu terhitung sejak pengangkatannya sampai Board of Directors were appointed at the GMS for a
penutupan RUPS Tahunan kedua setelah Rapat term commencing from their appointment date until
Umum Pemegang Saham sewaktu mereka diangkat. the closing of the second AGMS following the GMS
when they are appointed.
Hingga akhir tahun 2023, tidak terdapat perubahan At the end of 2023, the composition of the Board of
komposisi Direksi. Komposisi Direksi Perseroan Directors were made up of 6 (six) member, Consists
berjumlah 6 (enam) orang, terdiri dari 1 (satu) orang of the President Director assisted by 5 (five) Directors.
Presiden Direktur yang dibantu oleh 5 (lima) orang
Direktur.
Tugas dan Tanggung Jawab Direksi[E.1] Duties and Responsibilities of Board of
Directors
Direksi Perseroan memiliki tugas, tanggung jawab, The Board of Directors have the following duties,
dan wewenang sebagai berikut: responsibilities, and authorities:
1. Bertanggung jawab penuh atas jalannya Perseroan; 1. fully responsible for the Company’s operations;
2. Memimpin Perseroan untuk mencapai tujuan; 2. Directing the Company to achieve its goals;
3. Menjalankan segala tindakan baik yang mengenai 3. Take all actions related to the management and
kepengurusan maupun kepemilikan; ownership;
4. Melaksanakan ketentuan Anggaran Dasar Perseroan; 4. Implementing the provisions of the Company’s
Articles of Association;
5. Melaksanakan keputusan RUPS Perseroan; 5. Executing the resolutions of the Company's GMS;
6. Mematuhi peraturan perundang-undangan yang 6. Complying with the prevailing laws and regulations;
berlaku;
7. Berwenang mewakili Perseroan di dalam dan di luar 7. Authorized to represent the Company before
Pengadilan; and outside the court;
8. Mengikat Perseroan dengan pihak lain. 8. Bind the Company and other parties.
Tugas dan tanggung jawab masing-masing Direksi The duties and responsibilities of each Board of
tercantum dalam bagian Struktur Organisasi yang Directors are listed in the Organizational Structure
merupakan bagian tidak terpisahkan dalam laporan section which is an integral part of this Annual report.
Tahunan ini.
Pedoman Kerja Direksi Guidelines of Board of Directors
Direksi memiliki Board Manual yang mengatur Board of Commissioners has a Board Manual or
pedoman bagi Direksi untuk menjalankan kegiatan guidelines that regulates various aspects of the Board of
operasional maupun hubungan kerjanya di Perusahaan. Directors in carrying out operations and working
relationships in the Company.
LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 SUSTAINABILITY
ANNUAL REPORT AND
REPORT PT Tifico Fiber Indonesia Tbk 66
Page 70
Rapat Direksi Meeting of Board of Directors
Ketentuan Rapat Direksi diatur dalam Anggaran Dasar, Provisions for Board of Directors Meetings are regulated
dimana senantiasa direncanakan di awal untuk in the Articles of Association, which are always planned
dilakukan minimal 1 kali dalam setiap bulan. Selama in advance to be held at least once every month. In
tahun 2023, rapat Direksi telah diselenggarakan carrying out its duties, the Board of Director held 12
sebanyak 12 kali dengan rata-rata tingkat kehadiran (twelve) meetings with an average attendance oh
sebesar 100% setiap bulannya. Sedangkan rapat 100% each month, while joint meeting with the
gabungan antara Dewan Komisaris dan Direksi telah Board of Commissioners are held 3 (three) times a
dilakukan sebanyak 3 kali dalam setahun, atau setiap 4 year of every 4 (four) months.
bulan sekali.
Laporan Pelaksanaan Tugas Direksi Report on the Implementation of Directors
Duties
Direksi telah melaporkan rencana kerja dan hasil The Board of Directors has reported the work plan and
usaha Perseroan kepada Dewan Komisaris. the Company's results to the Board of Commissioners.
Pertanggungjawaban Direksi sebagai pengurus dan The responsibility of its duties as the management of the
pengelola Perseroan disampaikan dalam bentuk Company is presented in Board of Directors report in
laporan Direksi di dalam Laporan Tahunan yang the Annual Report which approval is requested at
diminta persetujuannya dalam RUPS Tahunan. AGMS.
Direksi menilai Unit Audit Internal telah menjalankan Board of Directors was confident that the Internal Audit
tugas dan fungsinya secara baik dan efektif untuk Unit had done its responsibilities properly and efficiently
mewujudkan sistem pengendalian internal yang baik implemented internal control system. Advices and
dan efektif. Saran serta rekomendasi yang diberikan recommendations provided by the Internal Audit Unit
oleh Unit Audit Internal turut berperan dalam proses play a role in the decision-making process and efforts to
pengambilan keputusan dan upaya peningkatan improve the quality of the company's operational
kualitas sistem operasional perusahaan. systems.
Sepanjang tahun 2023, anggota Direksi dan Dewan Throughout 2023, members of the Boards attended
Komisaris aktif mengikuti berbagai seminar secara various international and national seminars on textile
daring. Tema seminar yang diikuti berkaitan dengan industry, technology, international exhibitions on
industri tekstil, teknologi, marketing, lingkungan dan marketing, environment, energy, as well as conferences
energi, serta global sourcing untuk memperluas dan on global sourcing. Such exposures proved to broaden
menambah kompetensi anggota Direksi dan Dewan the knowledge and enhance the competence of
Komisaris. [E.2] Directors and Commissioners.
KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE
Komite Audit dibentuk oleh dan bertanggung jawab The Audit Committee is a committee formed by the
kepada Dewan Komisaris. Pembentukan Komite Board of Commissioners who works collectively in
Audit bertujuan untuk membantu pelaksanaan order to assist the implementation of the duties and
tugas dan fungsi Dewan Komisaris secara kolektif. functions of the Board of Commissioners.
Komposisi Komite Audit Audit Committee Composition
Komposisi Komite Audit Perseroan terdiri dari 1 (satu) The Company's Audit Committee consists of a
orang ketua dan 2 (dua) orang anggota. Ketua Komite Chairman and two (2) members. The Audit Committee
Audit dirangkap oleh Komisaris Independen Chairman is concurrently held by the Independent
sedangkan seluruh anggota Komite Audit merupakan Commissioner and all members of the Audit
profesional yang telah memenuhi syarat dan ketentuan Committee already meet the prerequisites as laid
yang berlaku. Komposisi Komite Audit telah sesuai down in Regulation No. 55/POJK.04/2015.
dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor
55/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Pedoman
Pelaksanaan Kerja Komite Audit.
Susunan Komite Audit sebagaimana yang termuat dalam Audit Committee was appointed pursuant with the
Surat Keputusan Dewan Komisaris PT Tifico Fiber Decree of the Board of Commissioners Number
Indonesia, Tbk., nomor 0011/TFCO/COR-SEC-2/VI/2022 0011/TFCO/COR-SEC-2/VI/2022 dated June 8, 2022
tanggal 8 Juni 2022 adalah sebagai berikut: are as follows:
67 PT Tifico Fiber Indonesia Tbk LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
Page 71
Komite Audit: Audit Committee
Thomas Lee (Ketua) Thomas Lee (Chairman)
Grace Febrina (Anggota) Grace Febrina (Member)
Yuliady Maleke (Anggota) Yuliady Maleke (member)
Profil Komite Audit Profile Of Audit Committee
Thomas Lee (2022-2024) Thomas Lee (2022-2024)
Ketua Chairman
Pria kelahiran Desember 1970 dan berkewarganegaraan A New Zealand national born in December 1970, he is
New Zealand ini adalah akuntan yang terdaftar di an accountant registered in Chartered Accountants
Chartered Accountants Australia and New Zealand, serta Australia and New Zealand and also registered in
terdaftar di Malaysian Institute of Accountants. Gelar Malaysian Institute of Accountants. He holds a Bachelor
Sarjana di bidang Accounting dan Property Administration Degree in Accounting and Property Administration from
diperoleh dari University of Auckland, New Zealand. the University of Auckland, New Zealand. He served as
Beliau menjabat sebagai Direktur Perseroan sejak Director of the Company from 2010-2022. In addition,
2010-2022. Selain itu, Beliau juga menjabat sebagai he also serves as Director in several companies in New
Direktur pada beberapa perusahaan di New Zealand Zealand and Malaysia. Since June 2022 he has been
dan Malaysia. Sejak Juni 2022 beliau diangkat sebagai appointed as Independent Commissioner concurrently
Komisaris Independen merangkap ketua Komite Audit as chairman of the Company's Audit Committee.
Perseroan.
Grace Febrina (2023-2025) Grace Febrina (2023-2025)
Anggota Member
Berkewarganegaraan Indonesia. Beliau telah An Indonesian citizen. She has more than 20 years of
berpengalaman lebih dari 20 tahun di bidang perpajakan experience in the field of taxation both nationally and
baik dalam lingkup nasional maupun internasional. Wanita internationally. A woman who graduated with a
lulusan Sarjana Ekonomi Universitas Atmajaya tahun 1993 Bachelor of Economics from Atmajaya University in
dan dilanjutkan pendidikan Master of Commerce in 1993 and continued her Master of Commerce in
Business pada tahun 2003 di Universitas Macquarie, Business in 2003 at Macquarie University, Sydney,
Sydney, Australia ini memulai karirnya di Ernst&Young/ Australia, started her career at Ernst & Young/Anderson.
Anderson. Beliau telah berpengalaman menangani She has experience handling various clients in various
berbagai klien di berbagai bidang industri. Pernah industrial fields. Previously she worked at KPMG Tax
bekerja pada KPMG Tax Service Singapore menangani Service Singapore handling tax issues for clients from
masalah pajak klien dari berbagai negara seperti various countries such as Papua New Guinea, India
Papua New Guinea, India dan China. Saat ini beliau and China. Currently he is active as a Tax Partner at PT
aktif sebagai Tax Partner pada PT Smarttax Indonesia. Smarttax Indonesia. Since July 2021, she has served as
Sejak Juli 2021 menjabat sebagai anggota Komite a member of the Company's Audit Committee.
Audit Perseroan.
Yuliady Maleke (2022-2024) Yuliady Maleke (2022-2024)
Anggota Member
Berkewarganegaraan Indonesia. Beliau memperoleh An Indonesian citizen. He earned a Master of Science
gelar Master of Science dalam bidang Hubungan Degree in Industrial Relations and Personnel
Industri dan Manajemen Personalia di London School Management from London School of Economics and
of Economics and Political Science-London, Master of Political Science-London, Master of Science Degree in
Science di bidang Manajemen Investasi dari City Investment Management from the City University
University Business School-London, dan menyandang Business School-London, and received a Bachelor
gelar Sarjana di bidang perdagangan pada Universitas Degree in Commerce from the University of
Takushoku, Tokyo. Beliau berpengalaman lebih dari 18 Takushoku, Tokyo. He is a professional with more than
(delapan belas) tahun dalam bidang Pengembangan eighteen (18) years of experience in Business
Bisnis, Pengendalian Bisnis, dan sebagai Konsultan Development, Business Control, and as a Family
Bisnis Keluarga di berbagai grup bisnis terkemuka. Business Consultant in several leading business
Sebelum bergabung dengan Perseroan, beliau adalah groups. Before joining the Company, he was the
wakil dari Amicorp Group, sebuah perusahaan global representative of Amicorp Group, a global company
di Indonesia. Beliau pernah bekerja untuk beberapa operating in Indonesia. He had previously worked for
perusahaan lokal dan multinasional seperti Indomobil different local and multinational companies such as
Group di Jakarta, Mizuho Corporate Banking di Jakarta Indomobil Group, Mizuho Corporate Banking and PT
dan PT Bhakti Capital, Tbk di Jakarta. Pengalaman Bhakti Capital, Tbk. His other experience includes his
LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 SUSTAINABILITY
ANNUAL REPORT AND
REPORT PT Tifico Fiber Indonesia Tbk 68
Page 72
beliau yang lainnya meliputi perannya dalam Tim role in the Business Development Team at Merrill
Pengembangan Bisnis di Merrill Lynch International Lynch International Bank in London. Since June 2022
Bank di London. Sejak Juni 2022 menjabat sebagai he has been member of the Audit Committee of PT
anggota Komite Audit PT Tifico Fiber Indonesia, Tbk. Tifico Fiber Indonesia, Tbk.
Rapat Komite Audit Meeting of Audit Committee
Sepanjang tahun 2023, Komite Audit melaksanakan Throughout 2023, the Audit Committee held 4 (four)
sebanyak 4 kali rapat dengan tingkat kehadiran meetings with a 100% avarage attendance rate.
rata-rata 100%.
Independensi Komite Audit Independence of Audit Committee
Seluruh anggota Komite Audit telah memenuhi All members of the Audit Committee have fulfilled
persyaratan independensi sesuai dengan peraturan the independence requirements in accordance with
dan kaidah praktik GCG, yaitu bahwa anggota GCG regulations and practice rules, namely that
Komite Audit bukan merupakan orang yang bekerja members of the Audit Committee are not people
atau mempunyai wewenang dan tanggung jawab who work or have the authority and responsibility to
untuk merencanakan, memimpin, mengendalikan, plan, lead, control or supervise the Company's
atau mengawasi kegiatan Perseroan dalam waktu 6 activities within 6 (six) months. Lastly, do not own
(enam) bulan terakhir, tidak mempunyai saham Company shares either directly or indirectly in the
Perseroan baik langsung maupun tidak langsung Company, have no affiliation with the Board of
pada Perseroan, tidak memiliki afiliasi dengan Commissioners, Directors or controlling shareholders
Dewan Komisaris, Direksi maupun pemegang of the Company, and have no business relationships,
saham pengendali Perseroan, dan tidak mempunyai either directly or indirectly, related to the Company's
hubungan usaha, baik langsung maupun tidak business activities.
langsung, yang berkaitan dengan kegiatan usaha
Perseroan.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Audit Duties and Role of Audit Committee
Tugas dan tanggung jawab Komite Audit sebagai The duties and role of Audit Committee Unit as
berikut: follows:
1. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan 1. To review the financial information issued by the
yang akan dikeluarkan oleh Perseroan kepada Company to the public and/ or authorities;
publik dan/ atau pihak otoritas;
2. Melakukan penelaahan atas ketaatan Perseroan 2. To review the Company's adherence to the laws
terhadap peraturan perundang-undangan yang and regulations related to the activities of the
berhubungan dengan kegiatan Perseroan; Company;
3. Memberikan pendapat independen dalam hal 3. To provide independent opinion in the event of
terjadi perbedaan pendapat antara manajemen disagreements between management and
dan Akuntan Publik atas jasa yang diberikannya; public accountant for services rendered;
4. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 4. To provide recommendations to the Board
mengenai penunjukan Akuntan Publik yang regarding the appointment of accountants based
didasarkan pada independensi, ruang lingkup on independence, the scope of the assignment
penugasan dan imbalan jasa; and compensation for services;
5. Melakukan penelaahan atas pelaksanaan audit 5. To review the audit by the external auditors and internal
oleh auditor eksternal dan auditor internal, serta auditors, as well as oversee the implementation of the
mengawasi pelaksanaan tindak lanjut oleh follow-up by the Board of Directors on the findings
Direksi atas temuan auditor internal; of the internal auditor;
6. Melakukan penelaahan terhadap aktivitas 6. To review implementation of risk management
pelaksanaan manajemen risiko yang dilakukan activities undertaken by the Board of Directors;
oleh Direksi;
7. Menelaah pengaduan yang berkaitan dengan 7. To examine complaints on accounting and
proses akuntansi dan pelaporan keuangan Perseroan; financial Reporting processes of the Company;
8. Menelaah dan memberikan saran kepada 8. To review and provide advice to the Board in
Dewan Komisaris terkait dengan adanya potensi relation to the potential conflict of interest of the
benturan kepentingan Perseroan; dan Company; and
9. Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan 9. To maintain confidentiality of documents, data
informasi Perseroan. and information of the Company.
Pada akhir tahun 2023, Komite Audit menyusun At the end of 2023, the Audit Committee compiled a
laporan kegiatan selama tahun berjalan yang report on activities for the current year which was
terangkum dalam Laporan Komite Audit pada halaman summarized in the Audit Committee Report on another
69 PT Tifico Fiber Indonesia Tbk LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
Page 73
lain dari Laporan Tahunan Perseroan. Berdasarkan page of the Company's Annual Report. Based on the Company's
Anggaran Dasar Perseroan, masa jabatan Komite Audit Articles of Association, the term of office of the Audit Committee
tidak melebihi masa jabatan Dewan Komisaris dan dapat does not exceed the term of office of the Board of
dipilih kembali hanya untuk 1 (satu) periode berikutnya. Commissioners and can be re-elected only for the next 1 (one)
Sepanjang tahun 2023, anggota Komite Audit tidak period. Throughout 2023, members of the Audit Committee will
mengikuti pendidikan atau pelatihan tambahan. not take part in additional education or training.
Laporan Komite Audit Report of Audit Committee
Sepanjang tahun 2023, Komite Audit melakukan tugas dan To carry out its duties, the Audit Committee in 2023 conducted
fungsinya yang terangkum sebagai berikut: several activities, among others:
1. Menelaah Laporan Keuangan untuk tahun yang berakhir 1. Reviewed Financial Statements for the year ended December
pada tanggal 31 Desember 2023 dan sesuai dengan opini 31, 2023 and in accordance with the opinion given by the
yang diberikan oleh auditor eksternal, Laporan Keuangan external auditors, the financial statements have been prepared
tersebut telah disusun dan disajikan sesuai dengan Standar and presented in accordance with Financial Accounting
Akuntansi Keuangan yang lazim dan berlaku di Indonesia; Standard and applicable standards in Indonesia;
2. Menelaah Laporan Keuangan Tengah Tahunan, Laporan 2. Examined the Annual Financial Report, Interim Financial
Keuangan Interim dan kinerja Perseroan; Reports and performance of the Company;
3. Menelaah kepatuhan Perseroan terhadap peraturan 3. Reviewed the Company's compliance with the regulations
perundang-undangan lainnya yang berhubungan dengan related to the Company's activities. To our knowledge,
kegiatan Perseroan. Sepanjang pengetahuan kami, the Company has complied with these regulations;
Perseroan telah mematuhi peraturan-peraturan tersebut;
4. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 4. Provided recommendations to the Board of Commissioners
mengenai penunjukan Akuntan Publik yang didasarkan regarding the appointment of public accountant based on
pada independensi, ruang lingkup penugasan dan independence, the scope of the assignment and
imbalan jasa; compensation for services;
5. Mengadakan pertemuan dengan auditor eksternal dari 5. Held a meeting with the external auditor of the Public
Kantor Akuntan Publik yang mengaudit Laporan Keuangan Accountant who audited Financial Statements 2022 to
Tahun 2022 untuk membahas rencana audit, risiko penting discuss the audit plan, important risks faced, the audit
yang dihadapi, temuan audit, kecukupan sistem findings, the adequacy of the internal control system and
pengendalian internal, dan laporan hasil audit; audit reports;
6. Menelaah pelaksanaan audit oleh Unit Audit Internal, 6. Examined the audit by the Internal Audit Unit, as well as
maupun auditor eksternal, serta tindak lanjut oleh Direksi external auditors, as well as follow-up by the Board of
atas temuan Unit Audit Internal; Directors on the findings of the Internal Audit Unit;
7. Menelaah aktivitas pelaksanaan manajemen risiko yang 7. Reviewed the implementation of risk management activities
dilakukan Direksi, serta membuat laporan kepada Dewan conducted by the Board of Directors, and reported to the
Komisaris mengenai hal-hal yang memerlukan perhatian Board of Commissioners on matters that required the
dari Dewan Komisaris; dan attention of the Board of Commissioners; and
8. Menyelenggarakan pertemuan Komite Audit dimana 8. Organized 4 (four) internal meetings, which was attended by
sepanjang tahun buku 2023 diadakan pertemuan all members of the Audit Committee (attendance rate
sebanyak 4 kali yang dihadiri oleh semua anggota Komite of 83 percent).
Audit (tingkat kehadiran sebanyak 83%).
LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 SUSTAINABILITY
ANNUAL REPORT AND
REPORT PT Tifico Fiber Indonesia Tbk 70
Page 74
UNIT AUDIT INTERNAL INTERNAL AUDIT UNIT
Unit Audit Internal dibentuk untuk membantu The Internal Audit Unit was formed to assist management
manajemen dalam mengelola Perseroan melalui in managing the Company through examining the
pemeriksaan kecukupan dan pelaksanaan proses adequacy and implementation of internal control
pengendalian internal, manajemen risiko serta tata processes, risk management and corporate governance
kelola perusahaan.
Pembentukan Unit Audit Internal dan Piagam Unit The formed of the Internal Audit Unit and the
Audit Internal Perseroan mengacu pada Peraturan Company's Internal Audit Unit Charter refers to the
Otoritas Jasa Keuangan Nomor 56/POJK.04/2015 Financial Services Authority Regulation Number
tentang Pembentukan dan Pedoman Penyusunan 56/POJK.04/2015 concerning the Establishment and
Piagam Unit Audit Internal. Guidelines for Preparing the Internal Audit Unit Charter.
Unit Audit Internal menjalankan tugas dan fungsinya The Internal Audit Unit carries out its duties and
dengan berpedoman pada Piagam Unit Audit functions in accordance with the Internal Audit Unit
Internal. Piagam ini mengatur tentang kedudukan, Charter. This charter regulates the position, authority,
wewenang, tanggung jawab, serta kode etik auditor responsibility, and code of ethics of internal auditors
internal guna mewujudkan sistem pengendalian in order to create an effective control system. The
yang efektif. Piagam Unit Audit Internal ditetapkan Charter of the Internal Audit Unit was established
berdasarkan Surat Keputusan Direksi Nomor based on the Decree of the Board of Directors
0184/TFCO/COR-SEC/XI/2011 tertanggal 18 November Number 0184/TFCO/COR-SEC/XI/2011 dated 18
2011. November 2011.
Tugas Unit Audit Internal Duties of Internal Audit Unit
Tugas dan fungsi Unit Audit Internal adalah sebagai The duties and role of Internal Audit Unit are as
berikut: follows:
1. Menyusun dan melaksanakan rencana Audit 1. To develop and implement an annual internal
Internal tahunan; audit plan;
2. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan 2. To examine and evaluate the implementation of
pengendalian internal dan sistem manajemen risiko internal control and risk management system in
sesuai dengan kebijakan Perseroan; accordance with the Company's policies;
3. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas 3. To conduct examination and assessment of the
efisiensi dan efektivitas di bidang keuangan, efficiency and effectiveness of finance, projects,
proyek, pemasaran, akuntansi, operasional, marketing, accounting, operations, information
teknologi informasi, sumber daya manusia dan technology, human resources and other
kegiatan lainnya; activities;
4. Memberikan saran perbaikan dan informasi 4. To provide recommendations for improvements
yang objektif tentang kegiatan yang diperiksa and objective information on the activities
pada semua tingkat manajemen dan memantau, examined at all levels of management, and to
menganalisa serta melaporkan pelaksanaan monitor, analyze and report on implementation
tindak lanjut perbaikan yang telah disarankan; of the improvements that have been suggested;
5. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan 5. To make the audit report and submit the report to
laporan tersebut kepada Presiden Direktur dan the President Director and the Board of
Dewan Komisaris; Commissioners;
6. Bekerja sama dengan Komite Audit; 6. To work closely with the Audit Committee;
7. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu 7. To develop a program to evaluate the quality of
kegiatan audit internal; dan the internal audit activity; and
8. Melakukan pemeriksaan khusus bila diperlukan. 8. To conduct special inspections if necessary.
71 PT Tifico Fiber Indonesia Tbk LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
Page 75
Struktur dan Kedudukan Structure and Position of
Unit Audit Internal Internal Audit Unit
Berikut adalah gambaran struktur dan kedudukan Unit Below are the structure and position of Internal Audit
Audit Internal: Unit in the Company:
1. Unit Audit Internal adalah unit pengawasan internal 1. Internal Audit Unit is the Company’s internal control
perusahaan yang berkedudukan di bawah Presiden unit under the President Director;
Direktur;
2. Unit Audit Internal dipimpin oleh seorang kepala Unit 2. Internal Audit Unit is chaired by the head of the
Audit Internal; Internal Audit Unit;
3. Kepala Unit Audit Internal diangkat dan diberhentikan 3. The Head of Internal Audit shall be appointed and
oleh Presiden Direktur atas persetujuan Dewan terminated by the President Director with the
Komisaris; approval of the Board of Commissioners;
4. Presiden Direktur dapat memberhentikan kepala Unit 4. President Director may terminate the Head of
Audit Internal setelah mendapat persetujuan Dewan Internal Audit Unit upon approval of the Board of
Komisaris, jika kepala Unit Audit Internal tidak Commissioners, if the Head of the Internal Audit
memenuhi persyaratan sebagai auditor Unit Audit Unit does not qualify as auditor of the Internal Audit
Internal dan/ atau gagal atau tidak cakap dalam Unit and/or fails to do his job or proves not
menjalankan tugas; competent in doing his job;
5. Kepala Unit Audit Internal secara administratif 5. The Head of Internal Audit Unit shall be
bertanggung jawab dan melapor kepada Presiden administratively accountable and report to
Direktur dan secara fungsional bertanggung jawab President Director and functionally accountable
dan melapor kepada Dewan Komisaris; dan and report to the Board of Commissioners; and
6. Auditor yang duduk dalam Unit Audit Internal 6. The auditors as members of Internal Audit Unit shall
bertanggung jawab secara langsung kepada kepala report directly to the Head of Internal Audit Unit.
Unit Audit Internal.
Kualifikasi Unit Audit Internal Qualification of Internal Audit Unit
Dalam mengemban tugas sebagai Auditor Internal, In carrying out duties as an Internal Auditor, Internal
personel Unit Audit Internal dipersyaratkan untuk Audit Unit personnel are required to meet general
memenuhi kualifikasi umum, yaitu: qualifications, namely:
1. Memiliki integritas dan perilaku yang profesional, 1. Having integrity and professional, independent,
independen, jujur dan objektif dalam pelaksanaan honest and objective behavior in carrying out
tugasnya; their duties;
2. Memiliki pengetahuan dan pengalaman mengenai 2. Having knowledge and experience regarding
teknis audit dan disiplin ilmu lain yang relevan technical audits and other disciplines relevant to
dengan bidang tugasnya; their area of work;
3. Memiliki pengetahuan yang memadai untuk 3. Having sufficient knowledge to be able to recognize,
dapat mengenali, meneliti dan menguji adanya examine and test for indications of fraud;
indikasi kecurangan;
4. Wajib menjaga kerahasiaan informasi dan/atau data 4. Obliged to maintain the confidentiality of
Perusahaan terkait dengan pelaksanaan tugas dan Company information and / or data related to the
tanggung jawab Internal Audit kecuali diwajibkan implementation of the duties and responsibilities
berdasarkan peraturan perundang-undangan atau of Internal Audit unless required by statutory
penetapan/putusan pengadilan. regulations or court decisions / decisions.
Profil Unit Audit Internal Profile of Internal Audit Unit
Kepala Unit Audit Internal dijabat oleh Christ Widjaja Mr. Christ Widjaja has been the head of the Internal
sejak 16 April 2015 sebagaimana ditetapkan Audit Unit since April 16, 2015 as set out in the
dalam Keputusan Direksi Perseroan Nomor Decree of the Board of Directors Number
0002/TFCO/COR-SEC-2/IV/2015. Pria kelahiran 31 0002/TFCO/COR-SEC-2/IV/2015. A holder of
Desember 1973 ini menyelesaikan studi Sarjana dan Bachelor of Science and Master of Science in
Pascasarjana bidang Electrical Engineering, dari Electrical Engineering from University of Texas and
University of Texas dan University of Michigan. University of Michigan, respectively, he began his
Karirnya di Tifico dimulai dari Departemen career in Tifico in Information and Technology
Information & Technology (IT) merangkap Sekretaris Department and as the Secretary to President
Presiden Direktur. Tahun 2012 ia dipercaya memegang Director. He has managed ESH and ISO Department
Departemen ESH dan ISO. Kemudian pada tahun 2022 since 2012 and in 2022 he was entrusted with Business
LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT PT Tifico Fiber Indonesia Tbk 72
Page 76
dipercaya memegang Departemen Bisnis Audit. Beliau Audit Department. He has experience in auditing the
berpengalaman dalam bidang audit sistem manajemen Company's management system for more than 5 (five)
Perseroan selama lebih dari 5 (lima) tahun. years.
Laporan Pelaksanaan Tugas Report on Implementation
Unit Audit Internal Internal Audit Unit Duties
Sepanjang tahun 2023, Unit Audit Internal telah In 2023, Internal Audit Unit carried out its duties and
menjalankan tugas dan fungsinya untuk memberikan functions, namely providing assurance as well as
keyakinan (assurance) serta konsultasi independen independent and objective consultancy to improve
dan objektif, guna memberikan nilai tambah dan the Company’s operations. Through Internal Audit
meningkatkan kualitas operasional Perseroan. Unit, the Company took a systematic and orderly
Melalui Unit Audit Internal, Perseroan melakukan approach to evaluate and improve the effectiveness
pendekatan sistematis dan teratur untuk mengevaluasi of the Company’s risk management, internal control
serta meningkatkan efektivitas pengelolaan risiko, and good corporate governance.
pengendalian internal dan tata kelola perusahaan
yang baik.
Unit Audit Internal telah melakukan fungsi pengawasan The Internal Audit Unit conducted an integrated
internal terpadu berdasarkan program kerja audit internal control function based on the annual internal
internal tahunan dan senantiasa melaporkan hasil audit working program. It always reports the results
pengawasan tersebut kepada Presiden Direktur dan of such monitoring to President Director and the
Dewan Komisaris, serta menjalin kerja sama dengan Board of Commissioners. Internal Audit Unit also
Komite Audit. Pada tahun 2023, Kepala Unit Audit cooperated with the Audit Committee. In 2023, the
Internal mengikuti acara seminar di bidang sistem audit Head of the Internal Audit Unit attended a seminar on
manajemen. the management audit system.
SEKRETARIS PERUSAHAAN CORPORATE SECRETARY
Berdasarkan Peraturan OJK No. 35/POJK.04/2014 Based on OJK Regulation No. 35/POJK.04/2014
tanggal 8 Desember 2014 tentang Sekretaris dated 8 December 2014 concerning Corporate
Perusahaan Emiten atau Perusahaan Publik, Secretaries of Issuers or Public Companies, the
Sekretaris Perusahaan berfungsi mendukung Direksi Corporate Secretary functions to support the Board
dalam memastikan kelancaran komunikasi antara of Directors in ensuring smooth communication
Perusahaan dengan Pemangku Kepentingan dan between the Company and Stakeholders and
menjamin kepatuhan terhadap pelaksanaan peraturan ensuring compliance with the implementation of
perundang-undangan yang berlaku. Sekretaris applicable laws and regulations. The Corporate
Perusahaan juga bertugas dalam memastikan Secretary is also tasked with ensuring the availability
tersedianya informasi publik yang dapat diakses of public information that can be accessed by
oleh Pemangku Kepentingan. Stakeholders.
Profil Sekretaris Perusahaan Profile of Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan dijabat oleh Joy Matthew The Corporate Secretary position is held by Joy
Pangemanan, Warga Negara Indonesia dan lahir di Matthew Pangemanan, an Indonesian citizen born in
Jakarta pada bulan Juni 1995. Pada Tahun 2018 beliau Jakarta in June 1995. in 2018, he received a Bachelor of
mendapat gelar Sarjana Hukum di Universitas Kristen Law degree at the Christian University of Indonesia
Indonesia, Jakarta. Beliau Bergabung di Perseroan (Universitas Kristen Indonesia), Jakarta. He Joined the
tahun 2018 sebagai Legal & Administration Supervisor Company in 2018 as Legal & Administration Supervisor,
dan diangkat sebagai Sekretaris Perusahaan and was subsequently appointed as the Company's
Perseroan berdasarkan Surat Keputusan Direksi Corporate Secretary, replacing the late Mrs. Dhira Yudini
No. 0005/TFCO/COR-SEC-2/VIII/2020 tanggal 10 Marunduh, based on the Decree of the Board of
Agustus 2020. Directors No 0005/TFCO/COR-SEC-2/VIII/2020 dated
August 10, 2020.
73 PT Tifico Fiber Indonesia Tbk LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
Page 77
Pelaksanaan Tugas Sekretaris Perseroan Implementation of Corporate Secretary
Duties
Tugas dan fungsi pokok Sekretaris Perusahaan yang The main duties and functions of Corporate Secretary
telah dilaksanakan selama tahun buku adalah sebagai that were implemented during the financial year are as
berikut: follows:
1. Mengikuti perkembangan pasar modal, khususnya 1. To keep up with capital market development,
peraturan perundang-undangan yang berlaku di specifically its laws and regulations;
pasar modal;
2. Memberikan masukan kepada Direksi dan Dewan 2. To give inputs into the Board of Directors in obeying
Komisaris untuk mematuhi ketentuan peraturan the laws and regulations concerning capital market;
perundang-undangan di bidang pasar modal;
3. Membantu Direksi dan Dewan Komisaris dalam 3. To assist the Board of Directors and the Board of
pelaksanaan tata kelola perusahaan yang meliputi: Commissioners in the implementation of good
corporate governance including:
a. Keterbukaan informasi kepada masyarakat, a. Disclosure of information to the public, including
termasuk ketersediaan informasi pada situs the availability of information on the Company’s
web Perseroan; Website;
b. Penyampaian laporan kepada Otoritas Jasa b. Timely submission of numerous reports to
Keuangan tepat waktu; Indonesia Financial Services Authority;
c. Penyelenggaraan dan dokumentasi RUPS, c. Implementation and documentation of the GMS,
Paparan Publik serta Rapat Direksi dan/atau Public Expose as well as Board of Directors and
Rapat Dewan Komisaris; dan Board of Commissioners meetings; and
d. Pelaksanaan program orientasi terhadap d. Implementation of the orientation program
perusahaan bagi Direksi dan/ atau Dewan for the Board of Directors and/ or Board of
Komisaris. Commissioners.
4. Sebagai penghubung antara Perseroan dengan 4. To act as a liaison officer between the Company
para Pemegang Saham, Otoritas Jasa Keuangan and the Shareholders, Indonesia Financial Services
dan Pemangku Kepentingan lainnya. Authority and the Stakeholders.
Sepanjang tahun 2023, Sekretaris Perusahaan telah Throughout 2023, the Corporate Secretary has
mengikuti beberapa seminar maupun pelatihan participated in several seminars and training
secara online atau offline yang diselenggarakan sessions, both online and offline, organized by the
oleh Indonesia Corporate Secretary Association ICSA, OJK, and AEI. The attended seminars were
(ICSA), OJK, dan Asosiasi Emiten Indonesia (AEI). related to the socialization of new regulations in the
Seminar yang diikuti berkaitan dengan sosialisasi capital market and legal aspects of limited liability
peraturan-peraturan baru di bidang pasar modal companies to enhance competence in carrying out
dan aspek hukum perseroan terbatas untuk the duties and functions of the Corporate Secretary
meningkatkan kompetensi dalam rangka menjalankan as mandated by the regulations.
tugas dan fungsi Sekretaris Perseroan sebagaimana
yang diamanatkan dalam peraturan perundangan.
SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL CONTROL SYSTEM
INTERNAL
Sistem pengendalian internal merupakan sebuah proses The internal control system is a process involving the
yang melibatkan Dewan Komisaris, Direksi/manajemen, Board of Commissioners, Directors/management,
dan personil lain, yang dirancang untuk memberikan and other personnel, which is designed to provide
keyakinan memadai atas tercapainya efektivitas dan adequate confidence in achieving operational
efisiensi operasi dalam rangka mencapai tujuan yang effectiveness and efficiency in order to achieve set
ditetapkan serta melindungi aset perusahaan. objectives and protect company assets. Internal
Pengendalian internal juga dilakukan untuk memastikan control is also carried out to ensure that the
laporan keuangan Perseroan telah memenuhi ketentuan Company's financial reports comply with applicable
dan peraturan yang berlaku, termasuk Standar Akuntansi rules and regulations, including the Financial
Keuangan yang berlaku di Indonesia. Accounting Standards applicable in Indonesia.
LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT PT Tifico Fiber Indonesia Tbk 74
Page 78
Sistem pengendalian internal juga bertujuan untuk The internal control system also aims to ensure the
memastikan pemenuhan kepatuhan Perseroan terhadap Company's compliance with regulations and legislation
peraturan dan perundang-undangan yang berlaku dan that are applicable and relevant to the Company. The
relevan bagi Perseroan. Perseroan berupaya Company seeks to evaluate the effectiveness of
mengevaluasi efektivitas pengawasan dan pengendalian internal supervision and control on an ongoing basis.
internal secara berkelanjutan.
Pengendalian Keuangan dan Operasional Financial and Operational Control
Manajemen melakukan evaluasi atas efektivitas Management evaluated the effectiveness of internal
pengendalian dan prosedur pengungkapan control and disclosure procedures under the
Perseroan di bawah pengawasan Direktur Utama, supervision of the President Director, Finance and
Direktur Keuangan dan dibantu dengan review dari Accounting Director and assisted with the review of
Komite Audit dan Unit Audit Internal. Berdasarkan Audit Committee and Internal Audit Unit. Based on
evaluasi ini, Manajemen menyimpulkan bahwa pada this evaluation, management concluded that on
tanggal 31 Desember 2023, pengendalian dan December 31, 2023, internal control and disclosure
prosedur pengungkapan perusahaan telah efektif. procedures had been run effectively.
Kepatuhan Compliance
Kepatuhan dikelola oleh unit Corporate Secretary & Legal Compliance was managed by Corporate Secretary
Department yang berada dibawah Presiden Direktur. and Legal Department under President Director. The
Peran unit Corporate Secretary & Legal Department adalah unit was tasked to ensure that the policies, decisions
memastikan bahwa kebijakan, keputusan dan seluruh and all business activities of the Company made and
aktivitas bisnis Perseroan dilakukan sesuai dengan conducted in accordance with the provisions of the
ketentuan hukum dan peraturan yang berlaku. Beberapa applicable laws and regulations. Some compliance
aktivitas kepatuhan yang dilakukan selama tahun buku activities undertaken throughout 2023 include: (1)
2023 antara lain (1) menyediakan legal advice melalui provided legal advice and legal opinion in
penyampaian kajian hukum (legal opinion) atas accordance with laws (regulations) and management
permasalahan yang terjadi terkait kesesuaian dengan plan, (2) reviewed agreement drafts, policies and
hukum atau ketentuan yang berlaku dan rencana tindakan business plan which would be conducted by the
manajemen, (2) memeriksa dan mereview setiap draft Company.
perjanjian, serta (3) memberikan legal review atas rencana
bisnis, kebijakan dan kerja sama yang akan dilakukan
Perseroan.
Evaluasi Atas Efektivitas dan Evaluation of The Effectiveness
Pengendalian Internal and Internal Control
Manajemen bertanggung jawab untuk menerapkan Management was responsible for implementing and
dan melaksanakan pengendalian internal atas enforcing internal controls over financial reporting. This
pelaporan keuangan secara memadai yang process was designed by and under the supervision of
merupakan suatu proses yang dirancang oleh, atau di the President Director, Finance and Accounting
bawah pengawasan Direktur Utama, Direktur Director, Internal Audit Unit, and carried out by the
Keuangan, Unit Audit Internal, serta dilakukan oleh Board of Directors, management and other personnels
Direksi, Manajemen, dan personel lainnya untuk in order to provide reasonable assurance regarding the
memberikan keyakinan yang memadai mengenai reliability of financial reporting pursuant with generally
keandalan pelaporan keuangan sesuai dengan prinsip accepted accounting principles.
akuntansi yang berlaku umum.
Manajemen telah melakukan penilaian efektivitas Management assessed the effectiveness of internal
pengendalian internal atas pelaporan keuangan control of financial reporting of the Company on
Perseroan pada tanggal 31 Desember 2023. Berdasarkan December 31, 2023. Based on this assessment,
penilaian ini, manajemen menyimpulkan bahwa hingga management concluded that as of December 31, 2023,
75 PT Tifico Fiber Indonesia Tbk LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
Page 79
31 Desember 2023, pengendalian internal atas our internal control upon financial reporting was
pelaporan keuangan telah efektif. Efektivitas effective. Financial statements dated December 31,
pengendalian internal atas pelaporan keuangan pada 2023 was audited by public accountant Purwantono,
tanggal 31 Desember 2023 telah diaudit oleh KAP Sungkoro & Surja, a registered independent public
Purwantono, Sungkoro & Surja, kantor akuntan publik accounting firm as stated in the financial statements
independen dan terdaftar, sebagaimana dinyatakan they made. In addition, there were no significant
dalam laporan keuangan yang mereka keluarkan. changes in internal control throughout the financial year
Selain itu, tidak terdapat perubahan signifikan dalam which would greatly affect or likely to materially affect
pengendalian internal atas pelaporan keuangan the internal control system.
Perseroan sepanjang tahun buku yang baru saja
berakhir yang akan sangat mempengaruhi atau
kemungkinan akan sewajarnya berpengaruh secara
material terhadap pengendalian internal atas pelaporan
keuangan Perseroan.
MANAJEMEN RISIKO[E.3] RISK MANAGEMENT
Manajemen Risiko adalah rangkaian proses yang Risk Management is a series of processes that include
mencakup kegiatan perencanaan, pengaturan, activities to plan, regulate, control, and monitor the
pengendalian, serta pemantauan kegiatan operasional Company's operational activities to reduce risks that
Perseroan untuk mengurangi risiko yang dapat can impact on the condition of the Company's
berdampak pada kondisi pengelolaan keuangan financial management.
Perseroan.
Tifico menyadari bahwa bisnis perusahaan tidak Tifico realizes that risk is an integral part of every company's
dapat terlepas dari risiko. Oleh karena itu Tifico business process. Therefore, Tifico consistently implements
secara konsisten menerapkan manajemen risiko integrated risk management in all business processes. Risk
yang terintegrasi pada seluruh proses bisnis. management is implemented to maximize opportunities,
Manajemen risiko diterapkan guna memaksimalkan anticipate changes in the dynamic business climate,
peluang, mengantisipasi perubahan iklim bisnis build investor confidence, and improve GCG
yang dinamis, membangun kepercayaan investor, practices. Management also always monitors risk
serta meningkatkan praktik GCG. Manajemen juga management of possible risks that could impact the
senantiasa mengawasi pengelolaan risiko dari Company's business activities.
kemungkinan risiko yang dapat berdampak pada
kegiatan usaha Perseroan.
Manajemen berkeyakinan bahwa aktivitas keuangan Management believes that financial activities must
harus dikelola sesuai kebijakan dan prosedur yang be managed according to appropriate policies and
tepat. Di samping itu risiko keuangan juga procedures. In addition, financial risks are also
diidentifikasi, diukur dan dikelola sesuai dengan identified, measured and managed in accordance
kebijakan dan risk appetite. Manajemen menelaah with policies and risk appetite. Management reviews
dan menyetujui kebijakan pengelolaan risiko-risiko and approves the risk management policies as
sebagaimana dirangkum di bawah ini: summarized below:
Risiko Pasar Market Risks
Risiko pasar adalah risiko nilai wajar arus kas masa Market risk is the risk that the fair value of future cash
depan suatu instrumen keuangan akan berfluktuasi flows of a financial instrument will fluctuate because
karena perubahan harga pasar. Harga pasar of changes in market prices. Market prices comprise
mengandung empat tipe risiko: four type of risks:
1. Risiko tingkat suku bunga; 1. Interest rate risk;
2. Risiko nilai tukar mata uang asing; 2. Foreign currency risk;
3. Risiko harga; dan 3. Price risk; and
4. Risiko harga komoditas. 4. Commodity price risk.
LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT PT Tifico Fiber Indonesia Tbk 76
Page 80
Instrumen keuangan yang terpengaruh oleh risiko Financial instruments affected by market risk included
pasar termasuk kas dan bank, piutang usaha, cash on hand and in banks, trade receivables, other
piutang lain-lain, utang usaha, utang lain-lain, receivables, trade payables, other payables, long-term
pinjaman jangka panjang, dan beban yang masih loan, and accrued expenses.
harus dibayar.
Risiko Tingkat Suku Bunga Interest Rate Risk
Risiko tingkat suku bunga adalah risiko di mana nilai Interest rate risk is the risk that the fair value of future
wajar arus kas di masa depan akan berfluktuasi cash flows of a financial instrument will fluctuate
Karena perubahan tingkat suku bunga pasar. Risiko because of changes in market interest rate. The
tingkat suku bunga Perseroan terutama timbul dari Companyís interest rate risk mainly arises from loans.
pinjaman. Perseroan terpengaruh risiko perubahan The Companyís exposure to the risk of changes in
suku bunga pasar terutama terkait dengan pinjaman market interest rates related primarily to the
bank jangka panjang dengan suku bunga yang akan Companyís long-term bank loans with interest rate
ditelaah secara berkala untuk menyesuaikan that will be periodically reviewed to be adjusted
dengan kondisi pasar. prospectively with the market.
Risiko Nilai Tukar Mata Uang Asing Foreign Currency Conversion Rate Risk
Risiko nilai tukar mata uang asing adalah risiko Foreign currency risk is a risk in the fair value of future
perubahan nilai wajar arus kas di masa datang dari cash flows of a financial instrument fluctuates as a
suatu instrumen keuangan yang berfluktuasi result of changes in foreign currency exchange rates
sebagai akibat perubahan nilai tukar mata uang used by the Company. The Company uses United
asing yang digunakan oleh Perseroan. Mata uang Stated Dollar as a reporting currency.
pelaporan Perseroan adalah Dolar Amerika Serikat.
Eksposur Perseroan terhadap fluktuasi nilai tukar The Company’s exposure against exchange rate
relatif kecil karena mata uang pelaporan Perseroan relatively small because the Company’s reporting
adalah Dolar Amerika Serikat dan kebanyakan biaya currency is United States Dollars and mostly
juga dalam mata uang Dolar Amerika Serikat. Risiko expenses recorded in United States Dollars. Foreign
nilai tukar mata uang asing berasal dari konversi currency risks arise from converting USD currency
mata uang AS$ ke RP, JPY, EUR dan SGD untuk into JPY, EUR and SGD for purchasing supplies. The
pembelian bahan pembantu. Perseroan tidak Company does not have any formal hedging policy
memiliki kebijakan lindung nilai yang formal untuk for foreign exchange exposure.
risiko pertukaran mata uang asing.
Risiko Harga Komoditas Commodity Price Risk
Perseroan terkena dampak risiko harga yang The Company is exposed to price risk due to purchase
diakibatkan oleh pembelian bahan baku utama yaitu of main raw materials, i.e PTA and MEG. The prices of
PTA dan MEG. Harga bahan baku tersebut terutama raw materials are mainly affected by commodity
dipengaruhi oleh harga komoditas minyak mentah crude oil price in global market. Changes in
dipasar dunia. Perubahan harga komoditas minyak commodity world oil price affect the settlement price
dunia mempengaruhi settlement price atas pembelian on purchase of PTA and MEG, at the end will affect
PTA dan MEG yang pada akhirnya memengaruhi saldo trades payable balance in connection of purchase
utang usaha sehubungan dengan pembelian PTA dan PTA and MEG. The Company does not have formal
MEG. Perseroan tidak memiliki mekanisme atau mechanism or procedures to mitigate risks caused by
prosedur formal untuk mengurangi risiko yang berasal the price of the above commodity.
dari harga komoditas di atas.
Risiko Likuiditas Liquidity Risk
Risiko likuiditas adalah suatu risiko yang dapat terjadi Liquidity risk is a risk that occurs when short-term
dimana pendapatan jangka pendek tidak dapat revenue can not cover short-term expenditures. The
menutupi pengeluaran jangka pendek. Perseroan Company manages its liquidity profile to be able to
mengelola profil likuiditasnya untuk dapat mendanai finance its capital expenditures and manages its
pengeluaran modalnya dan mengelola pinjaman yang maturing debts by maintaining sufficient cash and
jatuh tempo dengan mengatur kecukupan kas dan the availability of funding through an adequate
ketersediaan pendanaan melalui jumlah fasilitas kredit amount of committed credit facilities. In addition, the
berkomitmen yang cukup. Selain itu, Perseroan Company also regularly evaluates cash flow projections
77 PT Tifico Fiber Indonesia Tbk LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
Page 81
juga secara rutin mengevaluasi proyeksi arus kas dan and actual cash to cope with the impact of fluctuations
arus kas aktual untuk mengatasi dampak dari fluktuasi in cash flow, including the maturity schedule of
arus kas, termasuk jadwal jatuh tempo liabilitas jangka long-term liabilities and continue to examine the
panjang dan terus menelaah kondisi pasar keuangan. condition of financial markets.
Risiko Kredit Credit Risk
Risiko kredit adalah risiko kerugian yang dihadapi Credit risk is the risk that the Company will incur a
Perseroan sebagai akibat wanprestasi dari para pelanggan. loss from defaulted customers. Management policies
Kebijakan manajemen dalam mengantisipasi risiko kredit in anticipation of credit risk from its customers are as
yang timbul dari pelanggan ini adalah sebagai berikut: follows:
1. Perseroan hanya akan melakukan hubungan usaha 1. The Company will only do business relationships
dengan pelanggan yang dapat dipercaya dan with creditworthy customers that have good credit
terbukti memiliki sejarah kredit yang baik. Sedangkan history. While for Customers who have poor credit
bagi pelanggan yang memiliki sejarah kredit yang history, the Company applies Cash Before Delivery
kurang baik, Perseroan melakukan penjualan dengan (CBD) system;
sistem Cash Before Delivery (CBD);
2. Mempunyai kebijakan untuk penjualan kredit dan 2. Have a policy for credit sales and all third parties
semua pihak ketiga yang akan melakukan who will make credit transaction have to go through
perdagangan secara kredit harus melalui prosedur credit verification procedures;
verifikasi kredit;
3. Memberikan batasan atau plafon kepada pihak ketiga 3. Provide limits or ceiling to a third party who will do
yang akan melakukan perdagangan kredit dengan credit transaction with the Company up to the
Perseroan sebesar jaminannya; amount of their guarantees;
4. Perseroan memiliki kebijakan dimana batasan kredit 4. The Company has policies that limit the amount of
untuk pelanggan tertentu seperti, mengharuskan credit exposure to any particular customer, such as
pelanggan untuk memberikan jaminan bank; dan requirement to provide bank guarantees; and
5. Melakukan pemantauan atas jumlah piutang secara 5. Monitor the amount of receivables on an ongoing
terus menerus untuk mengurangi risiko piutang tidak basis to reduce the risk for doubtful accounts.
tertagih.
Perseroan meminimalkan risiko kredit aset keuangan The Company minimizes credit risks on financial
seperti kas dan setara kas dengan mempertahankan assets such as cash and cash equivalents by
saldo kas minimum dan memilih bank yang maintaining minimum cash balance and selection of
berkualitas untuk penempatan dana. Kebijakan qualified bank for the placement of funds. The risk
manajemen risiko yang diambil sudah berjalan management policies adopted already work quite
dengan cukup baik dan efektif dalam mengelola well and effective to manage the risks which may
risiko-risiko yang mungkin terjadi. arise.
NILAI DAN CORE VALUES AND
KODE ETIK CODE OF CONDUCT
Kode Etik berperan sebagai pedoman perilaku yang The Code of Ethics acts as a guideline of behavior
mengatur hubungan etika kerja antar setiap elemen that regulates work ethic relations between each
di dalam suatu perusahaan berdasarkan prinsip element within a company based on professionalism
profesionalitas. Harapannya, kode etik dapat principles. The hope is that the code of ethics can
memberikan nilai tambah bagi proses dan provide added value to the process and sustainability of
keberlangsungan pengelolaan perusahaan. company management.
Oleh karena itu, Tifico melengkapi penerapan GCG Therefore, Tifico complements the implementation of
dengan kode etik yang harus dipatuhi dan berlaku GCG with a code of ethics that must be obeyed and
bagi seluruh level organisasi di Perusahaan. applies to all organizational levels in the Company.
Tifico melakukan sosialisasi Nilai dan Kode Etik Tifico socializes the Company's Values and Code of
Perseroan mulai dari level operasional hingga top Ethics starting from the operational level to top
management melalui briefing rutin harian di management through daily routine briefings in each
masing-masing Departemen serta dengan media Department as well as with media posters posted in
poster yang ditempel di tempat-tempat strategis. strategic places.
LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT PT Tifico Fiber Indonesia Tbk 78
Page 82
Visi Vision
Menjadikan TIFICO sebagai Produsen Serat Polyester To become an Excellent Manufacturer of Polyester
yang Unggul di Pasar Domestik dan Internasional. Fiber in Domestic and International Markets.
Misi Mission
Menghasilkan Produk yang Bermutu Tinggi dengan Harga To Produce High Quality Products at a Competitive
yang Kompetitif serta Pengiriman yang Tepat Waktu. Price and Timely Delivery.
5 Pilar PT Tifico Fiber Indonesia, Tbk. 5 (Five) Values of PT Tifico Fiber Indonesia, Tbk.
Dalam mendukung pencapaian visi dan misi, Perseroan To support the achievement of the vision and mission,
mengembangkan 5 (lima) pilar atau nilai yang the Company develops 5 (five) pillars or values that are
diinternalisasikan kepada seluruh karyawan Perseroan internalized to all employees of the Company are as
adalah sebagai berikut: [F.1] follows:
1. Sumber Daya Manusia yang Handal dan Kompeten; 1. Reliable and Competent Human Resources;
2. Inovasi ke Segala Lini; 2. Innovation in All Lines;
3. Kepuasan Pelanggan yang Diukur dari Kualitas Produk 3. Customers Satisfaction Assessed by the Quality
dan Ketepatan Pengiriman; of Products;
4. Kerjasama Tim dan Hubungan Industri yang 4. Teamwork and Harmonious Industrial Relations;
Harmonis; dan and
5. Menciptakan Lingkungan Kerja yang Aman dan 5. Promoting a Safe Work Environment and Environmental
Nyaman, serta Menjaga Kelestarian Lingkungan Sustainability Based on the Principles of 5S and
Berdasarkan Prinsip 5S dan 3R. 3R.
Pokok-Pokok Kode Etik Code of Conduct
Berikut adalah pokok-pokok kode etik PT Tifico The following are the principles of company’s code of
Fiber Indonesia, Tbk: conduct
1. Menjunjung tinggi kepercayaan yang diberikan 1. To build and keep trust placed by customers
oleh pelanggan melalui produk berkualitas through high-quality products and timely delivery.
tinggi dan pengiriman tepat waktu. 2. To perform operational business activities and
2. Melakukan kegiatan bisnis operasional dan work on each line in a responsible (accountability),
pekerjaan pada masing-masing lini secara honest, disciplined, and professional. Be highly
bertanggung jawab (akuntabilitas), jujur, disiplin, integrity, trustworthy, fair, and respectful of others.
profesional. Berintegritas tinggi, dapat dipercaya,
adil dan menghormati sesama.
3. Memperhatikan aspek keselamatan dan kesehatan 3. Prioritizing safety and occupational health aspects
kerja sebagai prioritas dalam setiap aktivitas in every company activity.
perusahaan.
4. Setiap individu dalam jajaran manajemen dan 4. Every individual in the management and employees
karyawan berkewajiban untuk mematuhi peraturan is obligated to comply with applicable laws and
hukum yang berlaku dan kebijakan perusahaan, company policies, as well as maintaining the
serta menjaga kerahasiaan pekerjaan; confidentiality of the work.
5. Dengan tegas melarang seluruh jajaran manajemen 5. All management and employees are prohibited
dan karyawan untuk terlibat dalam praktik from practicing gratification, insider trading, and
gratifikasi, insider trading dan politik praktis. practical politics.
6. Menjunjung tinggi prinsip anti korupsi dalam 6. Upholding the principles of anti-corruption in all
seluruh aspek bisnis dan interaksi perusahaan, aspects of business and company interactions,
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang- following the provisions of applicable laws and
undangan yang berlaku. regulations.
7. Kode Etik ini berlaku dan mengikat untuk 7. This Code of Conduct is applicable and binding
seluruh anggota Direksi, Dewan Komisaris, dan upon all members of the Board of Directors, Board
karyawan perusahaan. of Commissioners, and company employees.
79 PT Tifico Fiber Indonesia Tbk LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
Page 83
SISTEM PELAPORAN WHISTLEBLOWING
PELANGGARAN SYSTEM
Sebagai wujud komitmen untuk terus meningkatkan As a form of commitment to continuously improve
kualitas penerapan praktik terbaik GCG, Perseroan the quality of implementing GCG best practices, the
mengimplementasikan Sistem Pelaporan Pelanggaran Company implements a Whistleblowing System
atau Whistleblowing System (WBS). WBS merupakan (WBS). WBS is a system that can be used to receive,
sistem yang dapat digunakan untuk menerima, process, follow up and make reports from information
mengolah dan menindaklanjuti serta membuat submitted by reporters regarding violations that occur
pelaporan dari informasi yang disampaikan oleh within PT Tifico Fiber Indonesia, Tbk.
pelapor mengenai pelanggaran yang terjadi di
lingkungan PT Tifico Fiber Indonesia, Tbk.
Tujuan Sistem Pelaporan Pelanggaran ini yaitu untuk The purpose of this Whistleblowing System is to
memberikan kemudahan akses serta mempercepat provide easy access and speed up the process of
proses penanganan laporan terkait adanya indikasi handling reports related to indications of violations in
pelanggaran di Perusahaan. the Company.
Lingkup pelanggaran yang dapat dilaporkan, antara lain: The scope of violations that can be reported include:
1. Tindakan kriminal; 1. Criminal acts;
2. Bahaya terhadap kesehatan dan keselamatan; 2. Danger to health and safety;
3. Kerusakan lingkungan; 3. Environmental damage;
4. Kegagalan untuk mematuhi kewajiban hukum atau 4. Failure to comply with legal or professional
profesional atau persyaratan peraturan apa pun; obligations or any regulatory requirements;
5. Gratifikasi, insider trading, dan politik praktis; 5. Gratuities, insider trading, and practical politics;
6. Kecurangan keuangan atau salah kelola; 6. Financial fraud or mismanagement;
7. Pelanggaran Peraturan Perusahaan; 7. Violation of Company Regulations;
8. Pelanggaran Kode Etik Perusahaan; 8. Violation of the Company's Code of Ethics;
9. Penyalahgunaan wewenang jabatan; 9. Abuse of office authority
10. Tindakan yang mengakibatkan hilang atau 10. Actions that result in lost or reduced company
berkurangnya pendapatan perusahaan; dan/atau revenue; and / or
11. Pelanggaran dalam Pengadaan Barang dan 11. Violations in the Procurement of Goods and
Jasa. Services.
Pelaporan pelanggaran disampaikan kepada: Reporting violations submitted to:
PT Tifico Fiber Indonesia, Tbk PT Tifico Fiber Indonesia, Tbk
u.p. Corporate Secretary u.p. Corporate Secretary
Jalan M.H. Thamrin, Kel. Panunggangan, Jalan M.H. Thamrin, Kel. Panunggangan,
Kec. Pinang, Kota Tangerang, Kec. Pinang, City of Tangerang,
Provinsi Banten 15143 Banten Province 15143
Indonesia Indonesia
Telepon : +6221 53120188 Telephone : +6221 53120188
Fax : +6221 53120155 – 53120166 Fax : +6221 53120155 - 53120166
Email : corsec@tifico.co.id Email : corsec@tifico.co.id
Hingga akhir Desember 2023, tidak terdapat Until the end of December 2023, there were no
laporan terkait pengaduan atas pelanggaran di reports related to complaints about violations in the
Perseroan. Apabila ada laporan pelanggaran, Company. If there are reports of violations, the
Perseroan telah memiliki kebijakan terkait sanksi Company has a policy related to sanctions for these
atas pelanggaran tersebut. violations.
Jenis Pemangku Kepentingan Metode Pendekatan
Stakeholders Approach Method
Pemegang Saham dan Investor Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan & Luar Biasa, Paparan
Publik, Laporan Bulanan Saham, dan Keterbukaan Informasi.
Shareholders and Investor Annual & Extraordinary General Shareholders Meeting, Public
Expose, Stock Monthly Report, and Information Disclosure.
Karyawan Pelatihan/pendidikan, Orientasi Karyawan Baru, Evaluasi Kerja,
Meeting bulanan ANNUAL
& harian, Penghargaan Karyawan, dan
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 SUSTAINABILITY REPORT
LAPORAN TAHUNAN DAN
Komunikasi Internals.
REPORT AND
PT Tifico Fiber Indonesia Tbk 80
Page 84
PERKARA PENTING & SANKSI SIGNIFICANT CASES &
ADMINISTRATIF ADMINISTRATIVE SANCTIONS
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak menghadapi Throughout 2023, the Company did not encounter any
perkara penting dan sanksi administratif yang significant legal issues or administrative sanctions that
berpotensi mempengaruhi kelangsungan usaha could potentially affect the Company’s business
Perseroan. continuity.
HUBUNGAN DENGAN RELATIONSHIP WITH
PEMANGKU KEPENTINGAN[E.4] STAKEHOLDER
Perseroan mengidentifikasi pemangku kepentingan The Company identifies stakeholders as parties who
sebagai pihak yang terlibat dan memiliki kepentingan are involved and have an interest in the organization.
terhadap organisasi. Pemangku kepentingan juga Stakeholders can also influence and/or be affected
dapat mempengaruhi dan/atau dipengaruhi oleh by the achievement of organizational goals such as
pencapaian tujuan organisasi seperti karyawan, employees, investors/shareholders, regulators, business
investor/pemegang saham, regulator, mitra bisnis, partners, communities/associations, consumers/customers,
komunitas/asosiasi, konsumen/pelanggan, masyarakat, communities, and others.
dan lain-lain.
Manajemen telah membahas dan menyetujui Management has discussed and approved the
identifikasi pemangku kepentingan tersebut. identification of these stakeholders. The approach
Adapun pendekatan yang digunakan perusahaan used by the company in involving stakeholders is as
dalam melibatkan pemangku kepentingan, sebagai follows:
berikut:
Jenis Pemangku Kepentingan Metode Pendekatan
Stakeholders Approach Method
Pemegang Saham dan Investor Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan & Luar Biasa, Paparan
Publik, Laporan Bulanan Saham, dan Keterbukaan Informasi.
Shareholders and Investor Annual & Extraordinary General Shareholders Meeting, Public
Expose, Stock Monthly Report, and Information Disclosure.
Karyawan Pelatihan/pendidikan, Orientasi Karyawan Baru, Evaluasi Kerja,
Meeting bulanan & harian, Penghargaan Karyawan, dan
Komunikasi Internals.
Employee Training/education, New Employee Orientation, Job Evaluation,
Monthly & Daily Meeting, Employee awards, and Internal
Communication.
Konsumen/Pelanggan Factory Visit dan Survei Kepuasan Pelanggan.
Consumer/Customer Site Visit and Customer Satisfaction Survey.
Pemerintah Kepatuhan Regulasi dan Peraturan sesuai dengan ketentuan
yang berlaku.
Government Compliance with Rules and Regulations in accordance with
applicable regulations.
Masyarakat & Lingkungan Pelaksanaan program CSR dan Peduli Lingkungan.
Communities & Environment CSR Programs Implementation and Environmental Awareness.
Media Massa Paparan publik dan Rilis Media.
81 PT Tifico Fiber Indonesia Tbk LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 SUSTAINABILITY REPORT
ANNUAL REPORT AND
Mass Media Public Expose and Press Release.
Page 85
Pemerintah Kepatuhan Regulasi dan Peraturan sesuai dengan ketentuan
yang berlaku.
Government Compliance with Rules and Regulations in accordance with
applicable regulations.
Masyarakat & Lingkungan Pelaksanaan program CSR dan Peduli Lingkungan.
Communities & Environment CSR Programs Implementation and Environmental Awareness.
Media Massa Paparan publik dan Rilis Media.
Mass Media Public Expose and Press Release.
Pemasok Perjanjian Kerjasama, Seleksi dan Evaluasi Pemasok.
Supplier Agreement, Supplier Selection and Evaluation.
Komunitas/Asosiasi Pertemuan, Diskusi, dan Seminar.
Community/Association Meetings, Discussion, and Seminars.
PERMASALAHAN TERHADAP PROBLEMS WITH THE
PENERAPAN BISNIS IMPLEMENTATION OF
BERKELANJUTAN [E.5] SUSTAINABLE BUSINESS
Kegiatan operasional yang dijalankan Perseroan It is ensured that operational activities carried out by
selalu memperhatikan dampak terhadap aspek the Company always pay attention to the impact on
ekonomi, sosial, dan lingkungan. Hingga saat ini, economic, social and environmental aspects. Until
kami menyadari adanya beberapa tantangan dan now, we are aware that there are several challenges
kendala yang dihadapi oleh manajemen dalam or obstacles faced by management in implementing
menerapkan praktik bisnis yang berkelanjutan. sustainable business practices. However, the
Namun Perseroan tetap berkomitmen untuk Company remains committed to implementing
menerapkan praktik keuangan/ bisnis berkelanjutan sustainable financial/business practices in accordance
sesuai dengan ketentuan yang tercantum dalam with the provisions stated in POJK 51/2017.
POJK 51/2017.
Pada tahun 2023, Perseroan menghadapi tantangan In 2023, the Company faces significant challenges,
yang signifikan, termasuk kondisi global yang tidak including unstable global conditions, geopolitical
stabil, ketegangan geopolitik, ketidakpastian tensions, uncertainty in global economic conditions,
kondisi ekonomi global, serta hambatan dalam as well as obstacles in export and import activities. To
kegiatan ekspor dan impor. Untuk mengatasi overcome these challenges, the Company is taking
tantangan-tantangan ini, Perseroan melakukan strategic steps, including diversifying its supply
langkah-langkah strategis, termasuk diversifikasi chain, increasing operational efficiency, establishing
rantai pasokan, meningkatkan efisiensi operasional, strategic partnerships with local suppliers, and
menjalin kemitraan strategis dengan pemasok lokal, optimizing risk management. Apart from that, the
dan mengoptimalkan manajemen risiko. Selain itu, Company also evaluates business strategies and
Perseroan juga melakukan evaluasi terhadap adapts procurement policies to changing market
strategi bisnis serta menyesuaikan kebijakan conditions.
pengadaan dengan kondisi pasar yang berubah.
Dari aspek lingkungan, Perseroan dihadapkan pada From an environmental aspect, the Company is faced
tantangan utama terkait pemeliharaan kebersihan with major challenges related to maintaining the
area pabrik dan sekitarnya, serta menjaga cleanliness of the factory area and its surroundings,
keselarasan bisnis dengan ketersediaan bahan baku as well as maintaining business harmony with the
LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 SUSTAINABILITY
ANNUAL REPORT AND
REPORT PT Tifico Fiber Indonesia Tbk 82
Page 86
Community/Association Meetings, Discussion, and Seminars.
dari lingkungan yang memengaruhi operasional availability of raw materials from the environment
Perseroan. Untuk menghadapi hal tersebut, which affects the Company's operations. To deal with
Perseroan berupaya terus mengembangkan this, the Company continues to strive to develop
program-program lingkungan yang memastikan environmental programs that ensure the Company's
keberlanjutan Perusahaan dari aspek lingkungan. sustainability from an environmental aspect.
Selain itu pada aspek sosial masyarakat, Perseroan Apart from that, in the social aspect of society, the
saat ini dihadapkan pada tantangan untuk memberikan Company is currently faced with the challenge of
dampak positif bagi masyarakat sekitar Perseroan providing a positive impact on the community
melalui program CSR bidang kesehatan, pendidikan, around the Company through CSR programs in the
dan pemberdayaan ekonomi. Untuk mengatasi hal fields of health, education and economic empowerment.
ini, Perseroan telah merancang program-program To overcome this, the Company has designed social
sosial yang disesuaikan dengan kebutuhan masyarakat programs that are tailored to community needs and the
dan kondisi Perseroan. Company's conditions.
Pada aspek sosial terkait pelanggan, terdapat tantangan In the social aspect related to customers, there are
dalam menyesuaikan dan/atau mengembangkan produk challenges in adapting and/or developing products to
agar sejalan dengan prinsip kinerja berkelanjutan. Oleh be in line with the principles of sustainable performance.
karena itu, Perseroan akan terus meningkatkan Therefore, the Company will continue to increase its
kapasitas pengembangan produk kegiatan usaha capacity to develop products for sustainable business
berkelanjutan. Melalui hal tersebut diharapkan ke activities. Through this, it is hoped that in the future the
depannya Perseroan mampu memberikan produk Company will be able to provide products with
dengan inovasi dan nilai tambah yang berkelanjutan. sustainable innovation and added value.
83 PT Tifico Fiber Indonesia Tbk LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
Page 87
07 KINERJA
KEBERLANJUTAN
Sustainability Performance
Page 88
STRATEGI KEBERLANJUTAN [A.1]
Sustainability Strategic
Perseroan berkomitmen untuk mewujudkan pertumbuhan The Company is committed to realizing sustainable business
bisnis yang berkelanjutan dan menerapkan prinsip-prinsip growth and implementing sustainability principles in all its
keberlanjutan dalam setiap kegiatan dan operasi bisnisnya. Hal business activities and operations. This is reflected in the
ini tercermin dalam upaya Perseroan untuk menyelaraskan Company's efforts to align business development with
perkembangan bisnis dengan kehidupan yang berkelanjutan, sustainable living, creating a positive impact on the wider
menciptakan dampak positif bagi masyarakat luas, dan community, and is based on the pillars of sustainability.
didasarkan pada pilar-pilar keberlanjutan.
Dalam menjalankan usahanya, Perseroan mengacu pada prinsip In carrying out its business, the Company refers to the
kegiatan berkelanjutan, memperhatikan aspek ekonomi, principles of sustainable activities, paying attention to
lingkungan hidup, dan sosial. Perseroan memahami bahwa economic, environmental and social aspects. The Company
kegiatan berkelanjutan bukan sekadar tren, melainkan understands that sustainable activities are not just a trend, but
pemenuhan atas tuntutan global akan pentingnya rather fulfill global demands regarding the importance of
pembangunan berkelanjutan untuk memenuhi kebutuhan saat sustainable development to meet current needs without
ini tanpa mengorbankan kemampuan generasi mendatang. compromising the capabilities of future generations.
Komitmen Perseroan untuk menerapkan kegiatan berkelanjutan The Company's commitment to implementing sustainable
dan mendukung pembangunan berkelanjutan juga tercermin activities and supporting sustainable development is also
dalam berbagai inisiatif strategis Perseroan. Di antaranya, terkait reflected in the Company's various strategic initiatives. Among
upaya-upaya pelestarian dan pengelolaan lingkungan hidup other things, related to efforts to preserve and manage the
dengan menerapkan ISO 14001:2015 tentang Sistem environment by implementing ISO 14001:2015 concerning
Manajemen Lingkungan yang dimana Perseroan telah Environmental Management Systems for which the Company
tersertifikasi sejak tahun 2001. Kami berkomitmen untuk has been certified since 2001. We are committed to paying
memperhatikan aspek lingkungan dan sosial, serta berusaha attention to environmental and social aspects, and trying as
seoptimal mungkin menjalankan operasional usaha yang ramah optimally as possible to carry out environmentally friendly
lingkungan, seiring dengan menetapkan target kinerja ekonomi business operations, along with setting economic performance
guna mencapai tujuan Perseroan. targets to achieve the Company's goals.
IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN [B.1, B.2, B.3]
Highlights of Sustainability Performance
ASPEK EKONOMI Economic Aspect
SF FY Chip RCL
89.738 37.975 144.310 6.969
Jumlah Produksi (ton) Production Quantity (Tonnes)
AS$ 196.072.753 AS$ 3.330.654
Jumlah Pendapatan Total Laba Komprehensif Tahun Berjalan
Total Revenue Total Comprehensive Income for the Year
85 PT Tifico Fiber Indonesia Tbk LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
Page 89
ASPEK LINGKUNGAN Environment Aspect
4.077 16,01 Green
Technology
GigaJoule/Ton
Pohon Intensitas Mesin Produksi
di Area Perseroan Pemakaian Production Machine
Number of Trees Energi
Energy Use Intensity
191.979 m3/ bln
Efisiensi Air Perseroan
Water Effeciency
0 Zero Waste
Policy
Reduce, Reuse, Recycle (3R)
ASPEK SOSIAL Social Aspect
CSR
15 98 Rp 544.718.000 953
Pelatihan Karyawan Dana CSR Jumlah Karyawan
diikuti Employees CSR Fund Number of Employees
Trainings
LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
PT Tifico Fiber Indonesia Tbk 86
Page 90
KINERJA LINGKUNGAN HIDUP [B.2] ENVIRONMENTAL PERFORMANCE
Aspek Umum General Aspect
Biaya Lingkungan Hidup [F.4] Environmental Costs
Menjaga kelestarian dan keberlanjutan lingkungan hidup Maintaining environmental sustainability and sustainability
telah menjadi budaya berkelanjutan di Perseroan. Seluruh has become a sustainable culture in the Company. All
insan Perseroan telah memahami 5 Pilar PT Tifico Fiber Company personnel understand the 5 Pillars of PT Tifico
Indonesia Tbk sebagai budaya Perusahaan yang harus Fiber Indonesia Tbk as a Company culture that must be
dijunjung tinggi dan diimplementasikan secara konsisten. upheld and implemented consistently. With a strong
Dengan komitmen yang kuat terhadap prinsip-prinsip commitment to these sustainability principles, the Company
keberlanjutan ini, Perseroan tidak hanya menjalankan not only carries out its operations with responsibility towards
operasinya dengan tanggung jawab terhadap lingkungan, the environment, but also plays an active role in protecting
tetapi juga turut berperan aktif dalam menjaga ekosistem the ecosystem for future generations.
bagi generasi mendatang.
Sepanjang tahun 2023, Perseroan telah menanam 128 Throughout 2023, the Company has planted 128 new trees,
pohon baru, sehingga Jumlah pohon yang berhasil ditanam bringing the total number of trees successfully planted by the
oleh Perseroan hingga akhir Desember 2023 berjumlah Company until the end of December 2023 to 4,077 trees.
4.077 pohon.
Terkait dengan biaya lingkungan hidup, Perseroan Regarding environmental costs, the Company incurred
mengeluarkan biaya untuk pengelolaan limbah B3 sebesar expenses amounting to IDR 6,561,981,845 in 2023 for the
Rp6.561.981.845. management of hazardous and B3 waste.
87 PT Tifico Fiber Indonesia Tbk LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
Page 91
Aspek Material Material Aspect
Penggunaan Material Yang Ramah Use of Environmentally Friendly Materials
Lingkungan [F.5]
Perseroan berkomitmen untuk mengurangi dampak negatif The Company is committed to reducing the negative impact
dari kegiatan operasional baik langsung maupun tidak of operational activities both directly and indirectly, one of
langsung, salah satu diantaranya dengan menggunakan which is by using environmentally friendly materials or raw
material atau bahan baku ramah lingkungan. materials.
Sejak 2022, Perseroan telah memperoleh sertifikasi Global Since 2022, the Company has obtained Global Recycled
Recycled Standard (GRS) Version 4.0 untuk salah satu Standard (GRS) Version 4.0 certification for one of its
produk, yakni Recycled Polyester. Dengan perolehan products, namely Recycled Polyester. By obtaining GRS
sertifikasi GRS, Perseroan telah terbukti memenuhi certification, the Company has been proven to meet the
persyaratan untuk memproduksi produk yang berasal dari requirements for producing products from recycled
bahan daur ulang dan memenuhi standar kualitas produk materials and meets product quality standards. In
tersebut. Selain itu, sertifikasi GRS juga memberikan jaminan addition, GRS certification also provides assurance to
bagi pelanggan dan pemangku kepentingan Perseroan customers and Company stakeholders that the products
bahwa produk yang dihasilkan telah memenuhi standar produced have met strict sustainability standards.
keberlanjutan yang ketat.
Di samping bahan baku yang berasal dari bahan daur ulang, In addition to raw materials originating from recycled
Perseroan juga berkomitmen dalam meminimalkan dampak materials, the Company is also committed to minimizing the
aktivitas bisnis Perseroan terhadap lingkungan dalam hal impact of the Company's business activities on the
LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
PT Tifico Fiber Indonesia Tbk 88
Page 92
penggunaan kertas. Saat ini, Perseroan telah beralih ke environment in terms of paper use. Currently, the Company
penggunaan kertas bergramatur tipis dan memanfaatkan has switched to using thinly structured paper and utilizing
teknologi dan media komunikasi untuk menginformasikan technology and communication media to inform policies and
kebijakan dan informasi kepada para pemangku kepentingan. information to stakeholders. The Company has also been
Perseroan juga telah sejak lama menggunakan tas ramah using environmentally friendly bags for a long time as an
lingkungan sebagai upaya mengurangi peredaran sampah effort to reduce the circulation of plastic waste in the
plastik dilingkungan Perseroan. Langkah-langkah ini Company's environment. These policies are the Company's
merupakan wujud nyata dari komitmen Perseroan dalam commitment to contribute to maintaining environmental
meminimalkan dampak negatif pada lingkungan dan sustainability and minimizing the negative impact of the
mendukung praktik bisnis yang berkelanjutan. company's operations.
Aspek Energi [F.6] [F.7] Energy Aspect
Untuk mendukung aktivitas produksi dan operasionalnya, To support its production and operational activities, the
Perseroan mengandalkan energi listrik, gas, batubara, serta Company relies on electricity, gas, coal and various
berbagai jenis bahan bakar minyak (BBM). Pada 2023, types of fuel oil. In 2023, the Company collaborated
Perseroan bekerja sama dengan PT PLN untuk memenuhi with PT PLN to support its operational needs by
kebutuhan operasionalnya dengan mendapatkan pasokan obtaining 17% electricity supply and 83% of its own
listrik sebesar 17% dan pembangkit sendiri 83%. Melalui generation. Through this electricity supply, the Company can
pasokan listrik tersebut, Perseroan dapat mengurangi reduce adverse environmental impacts due to the use
dampak lingkungan yang merugikan akibat penggunaan of coal from its own power plants and improve operational
batubara dari pembangkit listrik sendiri dan meningkatkan performance in a sustainable manner.
kinerja operasional secara berkelanjutan.
Penggunaan listrik Perseroan pada tahun 2023 mengalami The Company's electricity usage in 2023 increased almost 2
kenaikan hampir 2 (dua) kali lipat dibandingkan tahun (two) times compared to the previous year. This is due
sebelumnya. Peningkatan ini disebabkan oleh kenaikan to a significant increase in coal prices over the last 2
harga batubara secara signifikan selama 2 (dua) tahun (two) years.
terakhir.
Perseroan tetap berkomitmen mengurangi pemakaian The company is strongly committed to reducing energy
energi 1% setiap tahun. Langkah efisiensi yang telah dan consumption by 1% every year. Efficiency steps that
akan terus dilakukan Perseroan sebagai berikut: have been and will continue to be taken are as follows:
• Melaksanakan konservasi energi • Energy conservation
• Memaksimalkan pemakaian PLN, mengurangi pemakaian • Optimize the use of PLN, reducing the use of coal and fuel
batubara dan solar oil consumption
• Mengatur suhu ruangan; • Regulate the room temperature;
• Mengganti lampu ruangan dengan lampu LED; • Replacing room lights with LED lights;
• Mengoptimalkan pencahayaan matahari • Optimizing sunlight;
• Mengatur kerja pompa besar; • Regulate the operation of large pumps;
• Memperbarui mesin-mesin yang usang dengan • Renew old machines with new and energy-efficient
mesin-mesin dengan teknologi baru dan hemat energi technology (renew machinery),
(renewal machinery),
• dsb. • etc.
Selain itu, Perseroan juga menerapkan kebijakan pemadaman Apart from that, the Company also implements a policy
peralatan listrik seperti komputer, AC, dan lampu di luar jam of turning off electrical equipment such as computers,
kerja serta pada malam hari. Tindakan ini bertujuan untuk air conditioners, and lights outside working hours and
mengurangi penggunaan energi yang tidak perlu, sehingga at night. This action aims to reduce unnecessary energy
dapat memberikan manfaat yang signifikan dalam use so that it can provide significant benefits in reducing
mengurangi pengeluaran biaya dan dampak lingkungan. costs and environmental impacts.
Pada tahun 2023, jumlah efisiensi energi rata-rata Perseroan In 2023, the Company's average energy efficiency amount
sebesar AS$91.295/ bulan. Berikut adalah Konsumsi Energi will be US$91,295/month. The following is the Company's
Perseroan dalam kurun waktu 3 (tiga) tahun: Energy Consumption over a period of 3 (three) years:
89 PT Tifico Fiber Indonesia Tbk LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
Page 93
Konsumsi Energi
Energy Consumption
Uraian (Description) Satuan (Unit) 2023 2022 2021
Listrik (PLN) / Electricity (PT PLN) kWH 40.186.400 25.272.060 8.406.840
GigaJoules 144.671 90.979 30.265
Listrik (Pembangkit sendiri) /
kWH 195.826.057 215.607.631 239.123.213
Electricity (Power Plant)
GigaJoules 704.974 776.187 860.844
Batubara / Coal Ton 246.267 251.499 253.190
GigaJoules 3.737.633 3.816.609 3.810.171
Gas Alam / Natural Gas M3 14.474.401 15.674.854 13.855.044
GigaJoules 570.998 618.362 546.572
BBM / Refined Fuel Oil Liter 288.940 2.490.416 2.105.037
GigaJoules 10.896 93.895 86.056
Jumlah Produksi / Total Production Ton 278.882 305.717 313.038
Intensitas Pemakaian Energi/ton /
GigaJoules/Ton 16,01 15,11 14,29
Energy Consumption Intensity
1) Pemakaian BBM dari Liter dikonversi ke Gjoules dengan menggunakan The Greenhouse Gas Protocol Initiative, 2004
2) Pemakaian Listrik dari kwh dikonversi ke Gjoules dengan menggunakan The Greenhouse Gas Protocol Initiative, 2004.
Untuk mendukung praktik bisnis yang bertanggung jawab To support environmentally responsible business practices,
terhadap lingkungan, Perseroan menerapkan teknologi the Company applies green technology to its production
ramah lingkungan (green technology) pada mesin-mesin machines. In addition, the Company also utilizes renewable
produksinya. Selain itu, Perseroan juga memanfaatkan sumber energy sources to carry out its operations. One way is to
energi terbarukan untuk menjalankan operasionalnya. Salah utilize the residue calories from the production process, PTA
satu caranya adalah dengan memanfaatkan kalori residue dari waste, and WWTP sludge from waste water treatment as a
proses produksi, limbah PTA, dan sludge IPAL dari source of fuel in the boiler.
pengolahan limbah air sebagai sumber bahan bakar di
boiler. [F.7]
Aspek Air [F.8] Water Aspect
Perseroan menggunakan air untuk kegiatan proses The Company is committed to using water wisely and
produksi serta aktivitas di Kantor Pusat yang berasal dari responsibly towards the sustainability of water resources. The
air permukaan yang diambil dari sungai Cisadane, dan company fulfills the water needs for its operational activities
air yang didaur ulang melalui proses Waste Water from surface water taken from the Cisadane river, and water
Treatment (WWT). Perseroan senantiasa menjaga volume that is recycled through the Waste Water Treatment (WWT)
air yang diambil dari sumber tersebut di bawah ambang process. The Company always maintains the volume of water
batas penggunaan yang telah ditetapkan, guna menjaga taken from these sources below the predetermined usage
keberlanjutan sumber daya air. threshold, in order to maintain the sustainability of water
resources.
Dalam pengelolaan air, Perseroan memiliki kebijakan In water management, the Company has policies on
pemakaian, pengendalian, pengawasan, pemantauan, water use, control, supervision, monitoring and evaluation.
dan evaluasi air. Perseroan juga senantiasa melakukan The company also continues to make efficient use of
efisiensi penggunaan air. Pada tahun 2023, jumlah water. In 2023, the Company's total water use efficiency
efisiensi penggunaan air Perseroan sebesar 191.979 will be 191,979 m3/month. The increase in water usage
m3/bulan. Terjadi Peningkatan pemakaian air tahun 2023 in 2023 is due to a prolonged drought and low surface
dikarenakan adanya kemarau panjang, kualitas air water quality, leading to higher water requirements for
permukaan yang rendah, sehingga kebutuhan air untuk the regeneration process of soft water and demin
proses regenerasi soft water dan demin water lebih water. The following is the Company's water use over a
banyak. Berikut adalah Penggunaan air di Perseroan period of 3 (three) years:
dalam kurun waktu 3 (tiga) tahun:
LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
PT Tifico Fiber Indonesia Tbk 90
Page 94
Volume Penggunaan Air
Water Usage Volume
Uraian (Description) Satuan (Unit) 2023 2022 2021
Air Permukaan / Surface Water Meter kubik / M3 2.309.097 2.267.351 2,183,569
Air Daur Ulang dari Proses di
Meter kubik / M3 767.152 1.042.652 776,986
Industri / Recycled Water
Aspek Keanekaragaman Hayati Biodiversities Aspect
Lokasi Kantor Pusat dan Pabrik tidak terletak pada daerah The location of the Head Office and Factory is not located
konservasi sehingga tidak terdapat data terkait in a conservation area so there is no data related to
keanekaragaman hayati. Namun Perseroan berkomitmen biodiversity. However, the Company is committed to
untuk senantiasa menjaga lingkungan dan keanekaragaman always protecting the environment and biodiversity.
hayati. [F.9], [F.10]
Aspek Emisi Emission Aspect
Jumlah dan Intensitas Emisi [F.11] Emission Amount and Intensity
Dalam pengelolaan emisi, Perseroan berkomitmen untuk In managing emissions, the Company is committed to
mengurangi jumlah emisi gas rumah kaca (GRK), emisi reducing the amount of greenhouse gas (GHG) emissions,
zat perusak ozon (ODS), serta emisi lainnya yang emissions of ozone-depleting substances (ODS), and other
berdampak negatif terhadap pemanasan global dan emissions that have a negative impact on global warming
perubahan iklim. and climate change.
Pada 2023, terdapat penurunan emisi yang dihasilkan In 2023, the company decreased means the emissions.
Perseroan. Hal tersebut disebabkan penurunan pemakaian This was due to a decrease in discharging coal and fuel oil.
batubara dan solar
Emisi GRK (Tier 1 Scope 1)
GRK Emission *
Keterangan (Description) 2023 2022 * 2021*
Ton eq. CO2 511.444,32 517.100,86 501.392,94
Ton produk / Ton product 278.881,95 307.661,25 319.933,78
Intensitas CO2/produk / CO2 intensity/product 1,83 1.68 1.57
*Disajikan kembali/ restated
Perseroan melakukan upaya-upaya dalam mengatasi The company makes efforts to mitigate the impact of
dampak emisi yaitu upaya pengendalian debu dengan emissions through dust control measures, including
menggunakan ESP (Electrostatic Precipitators), Bag Filter the use of Electrostatic Precipitators (ESP), Bag Filters,
dan Cyclone. Selain itu, Perseroan juga melakukan and Cyclones. Additionally, the company conducts
Quality Control terhadap bahan bakar yang masuk Quality Control on incoming fuel by setting specifications
dengan menetapkan spesifikasi dan uji laboratorium. and laboratory testing.
[F.12]
Sumber Emisi (Emission Source) Upaya Pengendalian (Control Effort)
Boiler Unit Pembangkit Listrik Electrostatic Precipitator
Steam boiler Bag Filter and Cyclone
Insinerator Cyclone
91 PT Tifico Fiber Indonesia Tbk LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
Page 95
Aspek Limbah dan Efluen Waste and Effluent Aspects
Perseroan berkomitmen untuk mengelola dan mengolah The Company is committed to managing and reprocessing
kembali limbah yang dihasilkan guna meminimalkan the waste produced to minimize environmental impacts.
dampak lingkungan. Pengelolaan limbah di Tifico dilakukan Waste management at Tifico is carried out with a compliance
dengan pendekatan kepatuhan pada regulasi yang berlaku approach to applicable regulations and internal policies in
dan kebijakan internal dalam melakukan pengelolaan limbah managing waste from Hazardous and Toxic Materials, Non
Bahan Berbahaya dan Beracun (B3), Non-B3, Bahan Kimia Hazardous and Toxic Materials, and Hazardous Chemicals.
Berbahaya.
Pemantauan dan evaluasi pengelolaan limbah dilakukan Monitoring and evaluation of waste management is carried
secara berkala dan dilaporkan secara rutin kepada manajemen out periodically and reported regularly to management and
dan instansi terkait. Selain itu sesuai dengan peraturan related agencies. Apart from that, in accordance with statutory
perundang-undangan, bahan-bahan kimia berbahaya yang regulations, hazardous chemicals used in the production process
digunakan dalam proses produksi juga dikelola dengan baik are also managed properly to prevent or reduce risks to the
untuk mencegah atau mengurangi risiko terhadap lingkungan. environment. There were variations in the waste volume
Terjadi penurunan dan peningkatan jumlah limbah pada tahun throughout 2023, attributable to the production levels within the
2023, yang dipengaruhi oleh jumlah produksi di Departemen polymer and SF departments.
polimer dan staple fiber.
Berikut jumlah Limbah dan Efluen yang dihasilkan tahun The following is the amount of waste and effluent produced
2023: [F.13] in 2023
Kuantitas Satuan
Keterangan (Description) (Quantity) (Unit)
2023 2022
Limbah Padat / Solid Waste
Total limbah padat yang dihasilkan / Total solid waste generated 1684 1.935 Ton
Penggunaan kembali / Reused 1684 1.935 Ton
Limbah Cair / Liquid Waste
Debit limbah cair di Inlet / Liquid waste discharge at the inlet 143.310 136.212 m3
Debit limbah cair di Outlet / Liquid waste discharge at Outlet 166.314,5 192.214 m3
COD pada saluran Inlet (sebelum diolah di IPAL) / COD at the inlet line 10.144 7.687 mg/liter
COD pada saluran Outlet (titik penaatan) 66 66 mg/liter
COD on Outlet line (point of compliance)
Sludge Remover (pertahun) / (per-year) 777.404 707.221 kg
Limbah Berbahaya / Hazardous Waste
Total berat limbah berbahaya yang dihasilkan 14.897 17.489 Ton
Total weight of hazardous waste generated
Total berat limbah berbahaya yang diangkut 12.921 15.344 Ton
Total weight of transported hazardous waste
Efluen / Effluent
Total volume air yang dibuang / Total volume of water discharged 166.315 192.214 m3
Persentase air yang didaur ulang / Percentage of water recycled 13,8 1 %
Mekanisme Pengelolaan Limbah Waste and Effluent Management
dan Efluen [F.14] Mechanism
Salah satu inisiatif utama Perseroan dalam pengelolaan One of the Company's key initiatives in environmental
lingkungan adalah menerapkan sistem nir limbah atau zero management is the implementation of a zero-waste system.
waste. Kami berfokus pada langkah-langkah pencegahan, We focus on preventive measures, reduction, and even
pengurangan, dan bahkan penghilangan terbentuknya limbah elimination of waste that pollutes the environment. This is
yang mencemari lingkungan. Hal ini dilakukan melalui praktik achieved through practices such as sorting organic, plastic,
pemilahan sampah organik, plastik, dan kertas, serta and paper waste, as well as applying the 3R principles:
menerapkan prinsip 3R, yaitu reduce, reuse, dan recycle. reduce, reuse, and recycle.
LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
PT Tifico Fiber Indonesia Tbk 92
Page 96
Sementara itu, Perseroan mengelola limbah cair secara The Company's liquid waste is managed independently
secara mandiri melalui fasilitas WWT. Pengolahan air daur through the WWT facility. This recycled water treatment is to
ulang ini bertujuan untuk mengurangi konsumsi air bersih reduce the use of clean water in waste treatment. In
dalam proses pengolahan limbah. Adapun dalam managing Toxic and Hazardous Waste, we work with a
pengelolaan limbah B3, kami menjalin kerja sama dengan licensed third party from the Ministry of Environment and
pihak ketiga yang telah memiliki lisensi resmi dari Forestry.
Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan (KLHK).
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat kasus tumpahan Throughout the year 2023, there were no significant cases
yang signifikan, seperti tumpahan minyak, bahan of spills, such as oil spills, fuel spills, waste spills, chemicals,
bakar, limbah, bahan kimia, dan bahan lainnya [F.15] and other substances.
Aspek Pengaduan Terkait Lingkungan Aspects of Complaints Related
Hidup to the Environment
Sepanjang tahun 2023, tidak ada pengaduan masyarakat Throughout 2023, there were no complaints from the
terkait lingkungan hidup sekitar pabrik. [F.16] public regarding the environment around the factory.
KINERJA SOSIAL [B.3] SOCIAL PERFORMANCE
Aspek Ketenagakerjaan Employment Aspect
Perseroan menyadari bahwa karyawan Kami adalah fondasi The Company realizes that our employees are the basic
dasar dalam upaya menjalankan kegiatan bisnis secara foundation of our efforts to carry out business activities in a
keberlanjutan. Oleh karena itu, Perseroan berkomitmen sustainable manner. Therefore, the Company is committed to
untuk menyediakan lingkungan kerja yang aman dan minim providing a safe work environment that is free from various
dari berbagai risiko kecelakaan kerja, sekaligus mendorong risks of work accidents, while encouraging the growth and
pertumbuhan dan pengembangan seluruh karyawan sehingga development of all employees so that they are able to
mampu menghasilkan kinerja terbaik bagi Perusahaan. produce the best performance for the Company.
Perseroan juga menerapkan prinsip non-diskriminasi dalam The Company applies the principle of non-discrimination
segala hal, termasuk memberikan perlakukan yang setara in all respects, including providing equal treatment to
kepada setiap karyawan tanpa membedakan suku, agama, every employee regardless of ethnicity, religion, and race
dan ras di lingkungan Perseroan. Prinsip non diskriminasi within the Company. The principles of non-discrimination
dan kesetaraan tersebut juga diwujudkan dalam seleksi and equality are also embodied in the selection of job
pengangkatan calon pekerja. Selain itu perusahaan juga candidates. In addition, the company also prioritizes local
mengutamakan tenaga kerja lokal (dalam negeri) sebagai (domestic) workers as a form of providing the widest possible
bentuk pemberian kesempatan kerja seluas-luasnya bagi job opportunities. The provision of job opportunities also
masyarakat Indonesia. Pemberian kesempatan kerja juga adjusts the needs or priorities of HR competencies in the
menyesuaikan kebutuhan atau prioritas kompetensi SDM di Company.
Perusahaan. [F.18]
Pekerja Anak dan Kerja Paksa [F.19] Child Labor and Forced Labor
Dalam menjalankan operasionalnya, Perseroan senantiasa In carrying out work practices, the Company always complies
mematuhi seluruh peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. with applicable regulations related to employment. The
Perseroan memastikan bahwa tidak terdapat praktik kerja Company ensures that there are no forced labor practices
paksa serta tidak terdapat pekerja di bawah umur yang and that are no underage workers working at any level of
bekerja di tingkat jabatan manapun di Perseroan. Perseroan position in all of the Company's operational areas. The
juga memastikan bahwa perusahaan outsource yang company also ensures that the outsourced companies that
bekerja sama turut menjalankan prinsip dan nilai yang sama. work together carry out the same principles and values.
Demikian juga dalam hal perlakuan terhadap pekerjaannya, Likewise, in terms of work treatment, the Company has
Perseroan tidak pernah memberlakukan sistem jam kerja never imposed a system of working hours beyond the
diluar batas kewajaran. Jam kerja karyawan dalam satu normal limit. The working hours of employees in one week
minggu adalah maksimal 40 jam, jika karena keperluan are a maximum of 40 hours, if due to factory operational
operasional pabrik mengharuskan karyawan bekerja lebih needs, employees work more than 40 hours a week, the
dari 40 jam seminggu, maka kelebihan jam kerja akan excess working hours will be counted as overtime. In
diperhitungkan sebagai lembur. Selain itu, Perusahaan juga addition, the Company also provides adequate rest and
memberikan waktu istirahat dan nutrisi yang cukup bagi nutrition for the overtime employees.
karyawan yang lembur.
93 PT Tifico Fiber Indonesia Tbk LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
Page 97
Upah Minimum Regional [F.20] Regional Minimum Wage
Perseroan memberikan remunerasi dan kesejahteraan The Company provides remuneration and welfare to
kepada karyawan untuk secara adil dan layak. Pemberian employees fairly and appropriately. The provision of
remunerasi tersebut juga memperhatikan kebijakan remuneration also takes into account government policies
pemerintah terkait upah minimum regional (UMR) serta regarding regional minimum wages (UMR) as well as
tingkat upah di industri sejenis. wage levels in similar industries.
Di samping itu, Perseroan juga menetapkan upah In addition, the Company also determines wages based
berdasarkan merit system dengan mengedepankan on a merit system by prioritizing integrity, skill, employee
integritas, skill, kompetensi karyawan, serta menerapkan competence, and applying the principle of equality. In
prinsip kesetaraan. Tahun 2023, Perseroan memberikan 2023, the Company provides compensation for the
Imbalan atas jasa karyawan tetap golongan terendah services of the lowest class of permanent employees of
sebesar Rp4.894.258, lebih tinggi 7% dari UMK Kota IDR4,894,258 or 7% higher than the Tangerang City UMK
Tangerang sebesar Rp4.584.519. of IDR4,584,519.
Kesehatan Dan Keselamatan Kerja Occupational Health and Safety
Bagi Tifico, aspek kesehatan dan keselamatan kerja (K3) For Tifico, occupational health and safety (OHS) aspects are a
merupakan prioritas utama. Sejalan dengan tujuan Perseroan top priority. In line with the Company's goal of creating a
untuk menciptakan lingkungan kerja yang layak dan aman, decent and safe work environment, there are no work
tidak ada kecelakaan kerja serta tidak ada penyakit akibat kerja. accidents and no work-related illnesses. The implementation
Penerapan praktik K3 yang sesuai dengan aturan diharapkan of K3 practices in accordance with regulations is expected to
dapat meminimalkan risiko kecelakaan kerja. minimize the risk of work accidents.
Perseroan juga mengupayakan pencegahan dan In an effort to prevent and overcome accidents or other
penanggulangan kecelakaan serta kondisi darurat lainnya, emergency conditions, the Company has made several
termasuk: efforts, including:
1. Melengkapi berbagai perangkat keselamatan kerja; 1. Equip a variety of work safety devices;
2. Pelatihan berkala kepada karyawan dalam menghadapi 2. Periodic training for employees in dealing with emergency
kondisi darurat; conditions;
3. Sosialisasi kepada karyawan terkait panduan menghadapi 3. Socialization to employees regarding guidelines for dealing
kondisi darurat; with emergency conditions;
4. Penyediaan akses evakuasi dalam keadaan darurat; 4. Provision of access to evacuation in an emergency;
5. Penyediaan fasilitas klinik karyawan. 5. Provision of employee clinic facilities.
Perseroan juga telah melakukan upaya lainnya yang The Company has also made other efforts to support
mendukung tanggung jawab sosial terhadap kesehatan dan social responsibility for occupational health and safety.
keselamatan kerja. Melalui audit pada tahun 2021, Through an audit in 2021, the Company succeeded in
Perseroan berhasil memperoleh bendera emas SMK3 dari obtaining the OHS gold flag from the Ministry of
Kementerian Ketenagakerjaan. Manpower.
Perseroan mencatatkan kinerja K3 yang cukup baik tahun The company recorded a fairly good OHS performance in
2023. Jumlah kecelakaan kerja yang terjadi pada tahun 2023 2023. The number of work accidents that occurred in 2023
adalah sebanyak 1 kecelakaan kerja dengan tipe kecelakaan was 1 work accidents of moderate type. The Company has
sedang. Perseroan telah mengatasi hal tersebut sehingga overcome this so that it does not have a significant impact
tidak berdampak signifikan terhadap aktivitas operasional on the Company's operational activities.
Perseroan.
Perseroan berkomitmen untuk menyediakan sarana The Company is committed to providing adequate work
keselamatan kerja yang memadai dengan fokus tujuan safety facilities with a focus on the goal of creating zero
menciptakan zero accident. Hal ini menjadi landasan bagi accidents. This is the basis for the Company to carry out its
Perseroan dalam menjalankan operasionalnya dengan operations with caution and concern for the safety of all
kehati-hatian dan kepedulian terhadap keselamatan seluruh employees
karyawan. [F.21]
Aspek Masyarakat Community Aspect
Perseroan secara konsisten menerapkan model bisnis The Company consistently implements a sustainable
berkelanjutan di mana manfaat ekonomi yang diperoleh business model where the economic benefits obtained
didistribusikan kepada pemangku kepentingan melalui are distributed to stakeholders through corporate social
program tanggung jawab sosial perusahaan. Kegiatan ini responsibility programs. This activity is expected to have a
diharapkan dapat memberikan dampak positif dalam positive impact in advancing and encouraging the
memajukan dan mendorong aspek ekonomi dan sosial economic and social aspects of the community around the
masyarakat di sekitar wilayah operasional. operational area.
LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
PT Tifico Fiber Indonesia Tbk 94
Page 98
CSR [F.23] [F.25] Corporate Social Responsibilities
Pada tahun 2023, Perseroan mengalokasikan dana CSR In 2023, the Company allocates CSR funds of IDR
sebesar Rp544.718.000. Kegiatan CSR yang dilakukan 544,718,000. The CSR activities carried out are as follows:
adalah sebagai berikut:
1. Bantuan penyelenggaraan peringatan hari raya keagamaan 1. Donation to commemorate religious holidays for
untuk masyarakat di wilayah sekitar, termasuk pembelian communities in the surrounding area, including purchase
hewan kurban pada Hari Raya Idul Adha; of sacrificial animals on Eid al-Adha;
2. Donasi dan santunan untuk anak-anak yatim piatu, dan 2. Donations for orphans and Moslem Boarding School;
Pesantren;
3. Donasi untuk kegiatan olahraga, remaja, dan kegiatan hari 3. Donations for sports event, youth and national holidays;
besar nasional;
4. Donasi rutin untuk kegiatan masyarakat setempat. 4. Routine Donation to local community activities.
95 PT Tifico Fiber Indonesia Tbk LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
Page 99
Pengaduan Masyarakat [F.24] Complaints
Perseroan memiliki mekanisme untuk pelaporan dan The Company has a mechanism for reporting and public
pengaduan masyarakat melalui sistem Whistle Blowing complaints through the Whistle Blowing System which has
System yang telah dijelaskan secara lengkap di bagian been described in full in the Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan pada Laporan Tahunan ini. section of this Annual Report. Throughout the year 2023,
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat pengaduan there is no public complaints.
masyarakat.
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/ Responsibility for Sustainable
Jasa Berkelanjutan Product/Service Development
Inovasi dan Pengembangan Produk [F.26] Product Innovation and Development
Salah satu upaya Perseroan dalam menjaga keberlanjutan One of the company's efforts to maintain the sustainability
usahanya adalah dengan menghasilkan produk serta of its business is by producing products and developing
mengembangkan produk yang memiliki nilai tambah tinggi. products that have high added value. In 2023, the
Pada tahun 2023, Perseroan tidak melakukan inovasi produk Company will not carry out product innovation and will
dan memfokuskan pada kelanjutan program recycled serta focus on continuing the recycling program and products
produk yang telah dikembangkan selama 5 tahun terakhir, that have been developed over the last 5 years, namely
yakni produk medical yarn dan hygiene fibers. medical yarn and hygiene fiber products.
Pada tahun 2024 kami akan terus berkolaborasi dengan In 2024 we will continue to collaborate with customers in
customer dalam melakukan diversifikasi produk baru yang diversifying new products that are needed by the public
dibutuhkan masyarakat. Perseroan juga akan terus and are difficult to copy. The company will also continue to
berkomitmen dalam menjaga kualitas terbaik pada setiap be committed to maintaining the best quality in every
produk yang dihasilkan. Kami berupaya untuk memenuhi product it produces. we strive to meet the ever-growing
kebutuhan yang terus berkembang di pasar. Selain itu, needs in the market. Apart from that, the Company always
Perseroan senantiasa memperhatikan dan menjaga pays attention to and maintains the best quality in every
kualitas terbaik pada setiap produk yang dihasilkan. product it produces. We believe that by maintaining high
Kami percaya bahwa dengan mempertahankan standar quality standards, we can build customer trust and
kualitas yang tinggi, kami dapat membangun kepercayaan strengthen our position in the market.
pelanggan dan memperkuat posisi di pasar.
Evaluasi Keamanan Produk [F.27] Product Safety Evaluation
Perseroan bertekad untuk terus meningkatkan standar The company is always committed to producing safe and
produknya, memastikan setiap produk yang dihasilkan tidak quality products for its customers. The products produced
hanya aman, tetapi juga memenuhi standar kualitas yang by the Company already have safety and health standards
tinggi. Seluruh produk Perseroan telah menjalani proses certification. Until the end of 2023, 100% of the products
sertifikasi yang ketat untuk menjamin standar kualitasnya. produced by the Company have met relevant safety and
Hingga akhir tahun 2023, Perseroan berhasil mencapai regulatory standards and have gone through strict
100% kepatuhan terhadap standar keamanan dan regulasi monitoring and evaluation, so that quality and safety are
yang berlaku serta telah melalui pengawasan dan evaluasi guaranteed.
yang cermat, sehingga dapat menjamin kualitas dan
keamanan produknya.
Dampak Produk [F.28], [F.29] Product Impact
Perseroan mengutamakan kualitas produknya dengan The Company always strives to maintain the quality of its
menerapkan kontrol yang ketat untuk memastikan kepuasan products, therefore the Company implements various
pelanggan. Kepatuhan terhadap standar kualitas yang controls to provide assurance to customers that the
Company's products meet strict quality standards.
berlaku mencerminkan komitmen Perseroan dalam
Compliance with applicable standards reflects the
menghadirkan produk berkualitas tinggi. Dengan
Company's commitment to product quality. The company
melakukan evaluasi terhadap seluruh produknya, Perseroan
also continuously evaluates all products so that they do
bertujuan untuk mencegah kemungkinan adanya dampak not have a negative impact on customers. Therefore, until
negatif bagi pelanggan. Oleh karena itu hingga akhir tahun the end of 2023, no products have been withdrawn.
2023, tidak terdapat produk yang ditarik.
LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
PT Tifico Fiber Indonesia Tbk 96
Page 100
Survei Pelanggan Terhadap Produk [F.17] [F.30] Customer Survey of Products
Perseroan senantiasa menghasilkan produk-produk yang The Company always produces innovative and competitive
inovatif dan berdaya saing. Perseroan berkomitmen untuk products. The Company is committed to providing equal
memberikan layanan atas produk yang setara kepada product services to consumers without distinguishing
konsumen tanpa membedakan latar belakang pelanggan. between customer backgrounds. In 2023, a customer
Pada tahun 2023, survei kepuasan pelanggan terhadap satisfaction survey for the Company's products was
produk Perseroan dilakukan dengan total responden 23 conducted with a total of 23 companies for filament
Perusahaan untuk produk Filament dan 37 Perusahaan products and 37 companies for staple fiber products. The
untuk produk Staple Fiber. Hasil survei menunjukkan bahwa survey results show that customers are satisfied with the
rata-rata Pelanggan merasa puas terhadap produk-produk Company's products.
Perseroan.
Keterangan 2023 2022 2021
(Description)
Filament Staple Fiber Filament Staple Fiber Filament Staple Fiber
Target Realisasi Target Realisasi Target Realisasi Target Realisasi Target Realisasi Target Realisasi
Kuesioner /
N = 23 N = 37 N = 23 N = 31 N = 20 N = 23
Questionnaire
Hasil Rata-rata /
3 3,3 3 3,3 >3 3,2 >3 3,3 >3 3,2 >3 3,2
Average result
97 PT Tifico Fiber Indonesia Tbk LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
Page 101
LEMBAR UMPAN BALIK
Feedback Form
Terima kasih telah membaca Laporan Tahunan & Keberlanjutan PT Tifico Fiber Indonesia, Tbk Tahun 2023.
Untuk meningkatkan isi Laporan Tahunan & Laporan Keberlanjutan pada tahun-tahun mendatang, kami
berharap bapak/ibu/saudara bersedia untuk mengisi Lembar Umpan Balik ini, kemudian mengirimkannya
kepada kami.
Thank you for reading the 2023 Annual & Sustainability Report of PT Tifico Fiber Indonesia, Tbk. In order to
improve the Annual & Sustainability Report content in the coming years, we hope that you are willing to fill out
this Feedback Form, then sending it to us.
DATA DIRI
Biodata
Nama (bila berkenan) :
Name (if you please)
Institusi/ Perusahaan :
Institution/Company
Telepon/ HP :
Phone/Mobile
GOLONGAN PEMANGKU KEPENTINGAN (berikan tanda yang sesuai)
Stakeholders Group (Please give for the most appropriate answer)
Pemerintah Media Lain-lain, mohon sebutkan
Government Media Others, please state
Masyarakat Perusahaan
Community Corporate
LSM Akademik
NGO Academic
MOHON PILIH JAWABAN YANG PALING SESUAI (berikan tanda pada jawaban)
Please choose the most appropriate answer (Please give on the answer)
Laporan ini bermanfaat untuk Anda Laporan ini menarik
This report is useful for you This report is interesting
Sangat tidak setuju Strongly Disagree Sangat tidak setuju Strongly Disagree
Tidak setuju Disagree Tidak setuju Disagree
Netral Neutral Netral Neutral
Setuju Agree Setuju Agree
Sangat Setuju Strongly Agree Sangat Setuju Strongly Agree
Laporan ini mudah dimengerti Laporan ini meningkatkan kepercayaan Anda
This report is easy to be understood terhadap keberlanjutan Perusahaan
Sangat tidak setuju Strongly Disagree This report increases your trust in the Company’s
Tidak setuju Disagree sustainability
Netral Neutral Sangat tidak setuju Strongly Disagree
Setuju Agree Tidak setuju Disagree
Sangat Setuju Strongly Agree Netral Neutral
Setuju Agree
Sangat Setuju Strongly Agree
Laporan ini menggambarkan kinerja Perusahaan dalam pembangunan berkelanjutan
This report describes the Company’s performance in sustainability development
Sangat tidak setuju Strongly Disagree
Tidak setuju Disagree
Netral Neutral
Setuju Agree
Sangat Setuju Strongly Agree
LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
PT Tifico Fiber Indonesia Tbk 98
Page 102
Mohon untuk memberikan saran/usul/komentar Anda atas laporan ini
Please give your advice/suggestions/comments on this report
Terima kasih atas partisipasi Anda. Mohon agar formulir ini dikirimkan ke alamat berikut:
Thank you for your participation. Please send this form to the following address:
PT Tifico Fiber Indonesia, Tbk.
Jalan M.H. Thamrin, Kel. Panunggangan, Kec. Pinang,
Kota Tangerang, Prop. Banten 15143, Indonesia.
Telp. : +62-21-53120188
Fax : +62-21-53120155 / 53120166
99 PT Tifico Fiber Indonesia Tbk LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
Page 103
DAFTAR PENGUNGKAPAN SESUAI POJK NO. 51/POJK.03/2017
List of Disclosures According to POJK No. 51/POJK.03/2017
No. Indeks Nama Indeks Hal
Number of Indeks Name of Indeks Page
A. Strategi Keberlanjutan / Sustainability Strategy
A.1. Penjelasan Strategi Keberlanjutan / Explanation on Sustainability Strategy 7, 85
B. Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan / Highlights on The Performance of Sustainability
B.1. Aspek Ekonomi / Economic Aspect 3, 85
B.2. Aspek Lingkungan Hidup / Environment Aspect 85, 87
B.3. Aspek Sosial / Social Aspect 85, 93
C. Profil Perusahaan / Company Profile
C.1. Visi, Misi, dan Nilai Keberlanjutan / Vision, Mission, and Sustainability Values 19
C.2. Alamat Perusahaan / Company Address 18, 22
C.3. Skala Usaha / Company Scale 18, 24,27
C.4. Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha yang Dijalankan / 18, 21
Products, Services, and Business Activities that Are Executed
C.5. Keanggotaan pada Asosiasi / Membership in Association 18
C.6. Perubahan Emiten dan Perusahaan Publik yang Bersifat Signifikan / Organization Change 21, 25, 26
D. Penjelasan Direksi / Explanation From Board of Directors
D.1. Penjelasan Direksi / Explanation from Board of Directors 14-16
E. TATA KELOLA KEBERLANJUTAN / Sustainability Governance
E.1. Penanggung Jawab Penerapan Keuangan/ Bisnis Berkelanjutan / 30, 66
Person in Charge of Sustainability Finance Implementation
E.2. Pengembangan Kompetensi Terkait Keuangan/ Bisnis Berkelanjutan / 67
Sustainable Finance Competency Development
E.3. Penilaian Risiko Atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan / 76
Sustainable Finance Risk Assessment Implementation
E.4. Hubungan Dengan Pemangku Kepentingan / Stakeholders Relations 81- 82
E.5. Permasalahan Terhadap Penerapan Keuangan Berkelanjutan / 82
Sustainable Finance Implementation Problems
F. KINERJA KEBERLANJUTAN / Sustainability Performance
F.1. Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan / The Activities of Building a Culture of Sustainability 21, 79
KINERJA EKONOMI / Economic Performance
F.2. Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi, 3,49
Pendapatan dan Laba Rugi / Comparison of Portfolio Targets and Performance, Portfolio,
Financial Targets, or Investment, Revenue and Profit
F.3. Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi pada Instrumen 3,49
Keuangan atau Proyek yang Sejalan dengan Keuangan Berkelanjutan / Comparison of Portfolio
Targets and Performance, Financing Targets, or Investments in Financial Instruments or Projects
in Line With the Implementation of Sustainable Finance
KINERJA LINGKUNGAN HIDUP / Environmental Performance
F.4. Aspek Umum / General Aspect
Biaya Lingkungan Hidup / Environmental Cost 87
F.5. Aspek Material / Material Aspect
Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan / Use of Environmentally Friendly Materials 21, 88
F.6. Aspek Energi / Energy Aspect
Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan / The Amount and Intensity of Energy Used 89
F.7. Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan Energi Terbarukan / Efforts and 89, 90
Achievement of Energy Efficiency Including Use of Renewable Energy Sources
F.8. Aspek Air / Water Aspect
Penggunaan Air / Water Used 90
LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
PT Tifico Fiber Indonesia Tbk 100
Page 104
No. Indeks Nama Indeks Hal
Number of Indeks Name of Indeks Page
F.9 Aspek Keanekaragaman Hayati / Biodiversity Aspect
Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat atau Berada di Daerah Konservasi atau Memiliki 91
Keanekaragaman Hayati / Impacts from Operational Areas Close to or in Conservation Areas
or Having Biodiversity
F.10. Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati / Biodiversity Conservation Efforts 91
F.11. Aspek Emisi / Emission Aspect
Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan Berdasarkan Jenisnya / The Amount and Intensity 91
of Emissions Produced by Type
F.12. Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Dilakukan / Efforts and Achievement Emission 91
Reduction Carried Out
F.13. Aspek Limbah Dan Efluen / Waste and Effluent Aspect
Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan Berdasarkan Jenis / The Amount of Waste and 92
Effluent Produced by Type
F.14. Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen / Mechanism of Waste and Effluent Management 21, 92
F.15. Tumpahan yang Terjadi (jika ada) / Spills that Occur (if any) 93
Aspek Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup / Aspects of Complaints Related to the Environment
F.16. Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup yang Diterima dan Diselesaikan. / 93
The Amount and Material of Environmental Complaints Received and Resolved
KINERJA SOSIAL / Social Performance
F.17. Komitmen untuk Memberikan Layanan atas Produk dan/atau Jasa yang Setara kepada 97
Konsumen / Commitment to Provide Services for Equivalent Products and/or Services to Consumers
Aspek Ketenagakerjaan / Employment Aspect
F.18. Kesetaraan Kesempatan Bekerja / Equality of Employment Opportunities 93
F.19. Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa / Child Labor and Forced Labor 93
F.20. Upah Minimum Regional / Regional Minimum Wage 94
F.21. Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman / Decent and Safe Working Environment 21, 94
F.22. Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai / Environmental Social Responsibility Activities 22, 23
Aspek Masyarakat / Community Aspect
F.23. Dampak Operasi Terhadap Masyarakat Sekitar / Operational Impacts to the Surrounding Community 95
F.24. Pengaduan Masyarakat / Complaints 96
F.25. Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL) / Environmental and Social Responsibility Activities 96
TANGGUNG JAWAB PENGEMBANGAN PRODUK/JASA BERKELANJUTAN /
Responsibilities For Developing Sustainable Products/services
F.26. Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan Berkelanjutan / 96
Innovation and Development of Sustainable Financial Products and/or Services
F.27. Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya bagi Pelanggan / Products/Services that 96
have been Evaluated for Safety for Customers
F.28. Dampak Produk/Jasa / Products/Service Impacts 96
F.29. Jumlah Produk yang Ditarik Kembali / Number of Products Recalled 96
F.30. Survei Kepuasan Pelanggan Terhadap Produk dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan / 97
Customer Satisfaction Survey of Sustainable Finance and/or Services
G. Lain-lain: / Others
G.1. Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen (jika ada) / Written Verification from an Independent Party (if any) N/A
G.2. Lembar Umpan Balik / Feedback Form 98
G.3. Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan Keberlanjutan Tahun Sebelumnya / N/A
Feedback on Previous Year’s Sustainability Report
G.4. Daftar Pengungkapan Sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 51/POJK.03/2017 100-101
tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan
Perusahaan Publik. / Disclosure List Based on POJK No. 51/POJK.03/2017 regarding the Implementa-
tion of Sustainable Finance for Financial Services Institutions, Listed Companies and Public Companies
101 PT Tifico Fiber Indonesia Tbk LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
Page 105
08
Surat Pernyataan Anggota Dewan Komisaris dan Direksi tentang
Tanggung Jawab atas Laporan Tahunan 2023
Statement of Responsibility of the Board of Commissioners and Board of Directors
on Annual Reports 2023
Surat Pernyataan Direksi tentang Tanggung Jawab atas
Laporan Keuangan Tahunan Auditan Periode 1 Januari - 31 Desember 2023
Board of Directors Statement Regarding the Responsibility for the Financial Statement
as of December 31, 2023
Page 106
1 1
103 PT Tifico Fiber Indonesia Tbk LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2022 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT
Page 107
LAPORAN TAHUNAN DAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2022 ANNUAL REPORT AND
SUSTAINABILITY REPORT PT Tifico Fiber Indonesia Tbk 104
Page 108
09 LAPORAN KEUANGAN
Financial Statement
PT TIFICO FIBER INDONESIA Tbk.
Laporan Keuangan beserta Laporan Auditor Independen
Tahunan yang berakhir pada tanggal-tanggal
31 Desember 2023 dan 2022
Financial Statement with Independent Auditors
Report Year ended December 31, 2023 and 2022
Page 109
Page 110
Page 111
Page 112
Names mentioned 109 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
Financial Services Authority
p.3 ×9
unresolved
—
Profile
p.5
unresolved
org
Pusat Statistik
p.9
unresolved
org
PT Tifico Fiber
p.9 ×3
unresolved
org
Indonesia Tbk
p.9
unresolved
person
Frequency
· Anggota
p.10
unresolved
org
Pusat
p.14
unresolved
org
Bank Indonesia
p.14 ×2
unresolved
org
Bank Indonesia Consumer
p.14
unresolved
person
Nio I.T.
· Direktur
p.19
unresolved
person
H. Thamrin
p.21 ×6
unresolved
org
PT Hermawan Sentral Investama
p.21 ×2
unresolved
—
Membership of the Association
p.21
unresolved
person
Yearly Notaris Shanti Indah Lestari
· Notaris
p.23 ×14
unresolved
org
PT Bima Registra
p.23
unresolved
org
PT Teijin Indonesia Fiber Corporation. Persetujuan
p.24
unresolved
org
PT Teijin Indonesia Fiber
p.24 ×3
unresolved
org
Kementerian Perindustrian
p.25
unresolved
org
PT Teijin
p.28 ×5
unresolved
org
Production Indonesia Fiber Corporation
p.28
unresolved
org
PT Tifico Fiber Listed
p.29
unresolved
org
PT Tifico
p.29 ×2
unresolved
org
PT Teijin Indonesia Fiber Corporation
p.29
unresolved
person
Nio I. T.
· Direktur
p.30
unresolved
person
A. Partomuan Pohan
p.31 ×2
unresolved
org
Ministry of Justice
p.31 ×2
unresolved
person
Nany Nany Werdiningsih Sutopo
p.31 ×2
unresolved
org
Menteri Kehakiman
p.31
unresolved
person
Budiono Widjaja
p.31 ×2
unresolved
person
Aulia Taufani
· Notaris
p.32 ×6
unresolved
person
Sutjipto
· Direktur
p.32 ×2
unresolved
org
Bapepam-LK
p.32 ×20
unresolved
org
PT Hermawan Sentral
p.32
unresolved
org
PT Investama
p.32
unresolved
org
Pioneer Atrium Holdings Limited
p.32
unresolved
org
Intelijen Negara
p.34
unresolved
org
PT Fujitex
p.34 ×4
unresolved
org
PT Central Georgette Nusantara Infanteri KOSTRAD
p.34
unresolved
org
PT Budiman Tangerang. Beliau
p.34
unresolved
org
PT Central Georgette Nusantara
p.34 ×2
unresolved
org
PT Rajawali
p.34 ×2
unresolved
org
PT Oriental Indah Bali Hotel
p.34 ×2
unresolved
org
PT Saham Pengendali. Beliau
p.34
unresolved
org
PT Yuskitama Lestari. Beliau
p.34
unresolved
org
PT Budiman Sejahtera
p.34
unresolved
org
PT Bali Nusa Intan
p.34
unresolved
org
PT Controlling Shareholders. He
p.34
unresolved
org
Norte Brasil Ltd
p.35 ×2
unresolved
org
PT Warga Djaja
p.35 ×2
unresolved
person
Taryono
p.36
unresolved
org
PT Fuji Palapa Textile Industries
p.36
unresolved
person
Kuswara S Taryono
p.36 ×2
unresolved
org
PT Duta Nichirindo Pratama
p.36
unresolved
org
Human Resources Department
· Notaris
p.36
unresolved
org
PT Daliatex Kusuma. Beliau
p.36
unresolved
org
PT Catur Karya Mukti
p.36
unresolved
org
PT Hartontex
p.36
unresolved
org
PT Java
p.36
unresolved
org
PT Duta Nichirindo
p.36
unresolved
person
Aryanti Artisari
· Notaris
p.36
unresolved
org
PT Daliatex Kusuma. He
p.36
unresolved
org
PT Indachi
p.37 ×2
unresolved
org
PT KITM Indonesia Textile Mills
p.37
unresolved
org
Marubeni Corp
p.37 ×2
unresolved
person
Anton
p.37
unresolved
person
Andalia Farida
· Notaris
p.37
unresolved
person
Notary Shanti Indah Lestari
p.37
unresolved
org
Ministry of Industry Domestic Component Level
p.40 ×2
unresolved
org
Ministry of Industry Polyester Staple Fibre Berlaku
p.40
unresolved
org
Ministry of Industry Polyester Filament Yarn Berlaku
p.40
unresolved
org
Kementerian Berlaku
p.41
unresolved
org
Ministry of Manpower Management System
p.41
unresolved
org
Minister of Trade Menteri Perdagangan
p.51
unresolved
org
Menteri Perdagangan
p.51
unresolved
org
Minister of Trade Regulation
p.51
unresolved
person
Complied
· Komisaris
p.57 ×2
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Purwantono
p.63 ×3
unresolved
person
Lestari
p.64
unresolved
person
Karel Tanok
p.65 ×2
unresolved
person
Pedoman Kerja
· Komisaris
p.67
unresolved
person
Guidelines
· Komisaris
p.67
unresolved
org
PT Smarttax Indonesia.
p.71
unresolved
org
PT Bhakti Capital
p.71
unresolved
person
Christ Widjaja
p.75
unresolved
org
Departemen ESH dan ISO. Kemudian
p.75
unresolved
org
Departemen Bisnis Audit. Beliau
p.76
unresolved
person
Dhira Yudini
p.76
unresolved
org
PT Ti
p.82
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.