Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 52
Page 1
2023
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
MEWUJUDKAN PERTUMBUHAN
YANG SOLID UNTUK MENDORONG
KEBERLANJUTAN
Creating Solid Growth to
Foster Sustainability
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
Page 2
DAFTAR
Table of Contents
ISI
01 SAMBUTAN DIREKSI 29 KINERJA LINGKUNGAN BERKELANJUTAN
OPENING REMARKS SUSTAINABLE ENVIRONMENTAL PERFORMANCE
06 IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN 30 Penggunaan Energi Listrik
SUSTAINABILITY PERFORMANCE HIGHLIGHTS Electrical Energy Consumption
08 STRATEGI KEBERLANJUTAN 31 Pengurangan Emisi
SUSTAINABILITY STRATEGY Emissions Reduction
10 TENTANG LAPORAN KEBERLANJUTAN 32 Pengelolaan Limbah
ABOUT THE SUSTAINABILITY REPORT Waste Management
11 PROFIL PERSEROAN 32 Pelestarian Keanekaragaman Hayati
COMPANY PROFILE Biodiversity Conservation
12 Informasi dan Skala Perseroan 32 Biaya Pemeliharaan Lingkungan Hidup yang Dikeluarkan
Company Information and Company Scale Environmental Maintenance Costs Incurred
13 Riwayat Perseroan
Company History 33 TATA KELOLA BERKELANJUTAN
14 Komposisi Pemegang Saham SUSTAINABLE GOVERNANCE
Shareholder Composition 35 Struktur GCG
14 Keanggotaan pada Asosiasi GCG Structure
Association Membership 35 Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
14 Skala Perusahaan General Meeting of Shareholders (GMS)
Company Scale 37 Dewan Komisaris
15 Visi dan Misi Keberlanjutan Board of Commissioners
Sustainability Vision and Mission 38 Organ di Bawah Dewan Komisaris
15 Wilayah Operasional Organ under the Board of Commissioners
Operational Area 39 Direksi
16 Bidang Usaha Board of Directors
Line of Business 41 Pengembangan Kompetensi Keberlanjutan
16 Perubahan Signifikan pada Perseroan Sustainable Competency Development
Significant Changes in the Company 41 Pengelolaan Risiko Berkelanjutan
Sustainable Risk Management
17 KINERJA SOSIAL BERKELANJUTAN 41 Pemangku Kepentingan
SUSTAINABLE SOCIAL PERFORMANCE Stakeholders
18 Ketenagakerjaan 42 Keterlibatan Pemangku Kepentingan
Employment Stakeholder Involvement
19 Keselamatan dan Kesehatan Kerja 43 Permasalahan dalam Menerapkan Keberlanjutan
Occupational Safety and Health Problems in Implementing Sustainability
21 Tanggung Jawab Sosial Perseroan
Corporate Social Responsibility 45 REFERENSI POJK 51/2017
22 Mekanisme Pengaduan Masyarakat terhadap Kegiatan POJK 51/2017 REFERENCE
Operasional Perseroan 47 LEMBAR UMPAN BALIK
Public Complaint Mechanism on Company Operational FEEDBACK FORM
Activities
23 KINERJA EKONOMI BERKELANJUTAN
SUSTAINABLE ECONOMIC PERFORMANCE
24 Pendekatan Manajemen
Management Approach
52 Uraian Kinerja Ekonomi Berkelanjutan
Sustainable Economic Performance
26 Keterlibatan Pihak Lokal
Local Party Involvement
27 Tanggung Jawab terhadap Barang & Jasa serta Konsumen
Responsibility to Goods and Services and Consumers
Page 3
SAMBUTAN DIREKSI
Opening Remarks
Baik secara moral maupun legal-formal, PT Lenox
Pasifik Investama Tbk berkomitmen untuk ikut serta
mengambil peran dalam menyukseskan program sasaran
pembangunan keberlanjutan dengan memperhatikan
konsep 5P yang meliputi aspek People, Profit, Planet,
Partnership dan Peace.
Both morally and legally-formally, PT Lenox Pasifik Investama Tbk
is committed to participating in taking a role in the success of the
sustainability development goals program which includes aspects of
People, Profit, Planet, Partnership and Peace.
Chrysologus RN Sinulingga
Presiden Direktur
President Director
Para Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Terhormat,
Dear honored Shareholders and Stakeholders,
Pada kesempatan yang berharga ini, PT Lenox Pasifik Investama Tbk On this precious occasion, PT Lenox Pasifik Investama Tbk is honored
dengan bangga mempersembahkan Buku Laporan Keberlanjutan to present the 2023 Sustainability Report. This report is the result of our
Tahun 2023. Laporan ini merupakan hasil dari dedikasi kami dalam dedication in bringing positive impact to the environment, society and
menghadirkan dampak positif bagi lingkungan, masyarakat, the economy as a whole. As an integral part of our commitment to be
dan ekonomi secara keseluruhan. Sebagai bagian integral dari socially and environmentally responsible, this report not only reflects
komitmen kami untuk bertanggung jawab secara sosial dan our achievements, but also serves as a platform to continuously
lingkungan, laporan ini tidak hanya mencerminkan pencapaian improve our sustainability performance in the future.
kami, tetapi juga menjadi pijakan untuk terus meningkatkan
kinerja berkelanjutan kami di masa yang akan datang.
Dalam laporan ini, kami ingin mengajak kepada seluruh In this report, we would like to encourage all stakeholders to
pemangku kepentingan untuk memahami upaya Perseroan dalam understand the Company's efforts in implementing sustainability
menjalankan komitmen keberlanjutan melalui berbagai inisiatif commitments through various initiatives that we have carried out in
yang telah kami lakukan selama tahun 2023. Perseroan percaya 2023. The Company believes that transparency is the key to building
bahwa transparansi adalah kunci untuk membangun hubungan robust relationships with stakeholders, thus, the Company strives to
yang kuat dengan para pemangku kepentingan, oleh karena itu, present clear, accurate and detailed information in this report.
Perseroan berusaha menyajikan informasi yang jelas, akurat, dan
terperinci dalam laporan ini.
Pada tahun 2023, ekonomi global terus menghadapi tantangan In 2023, the global economy continues to face complex and dynamic
yang kompleks dan dinamis. Divergensi pertumbuhan ekonomi challenges. The divergence of economic growth between developed
antara negara maju dan berkembang terus memperlebar and developing countries continues to widen the gap. As stated in the
kesenjangan. Sebagaimana dikemukakan dalam Laporan Indonesian Economic Report by Bank Indonesia, the global economy
Perekonomian Indonesia oleh Bank Indonesia, ekonomi global is facing the so-called scarring effect after the Covid-19 pandemic
tengah dihadapkan apa yang disebut scarring effect pasca pandemi where the fulfillment of high demand cannot be supported by
Covid-19 di mana pemenuhan akan permintaan yang tinggi adequate supply due to protectionist policies of major commodities
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
2023 Sustainability Report 1
Page 4
tidak dapat diikuti persediaan yang memadai akibat kebijakan in producing countries. The impact is widespread and deepening
proteksionis komoditas utama pada negara-negara produsen. as geopolitical conditions such as the Russia-Ukraine conflict and
Dampak tersebut meluas dan semakin dalam seiring dengan tensions in the Middle East which have led to disruption in global
kondisi geopolitik yang memanas seperti konflik Rusia dan Ukraina supply chains, especially in the energy, agriculture and food sectors.
serta ketegangan di Timur Tengah yang mendorong terganggunya
rantai pasok global terutama di sektor energi, pertanian dan
pangan.
Akhirnya kondisi tersebut memberikan tekanan pada sektor These conditions eventually put pressure on the global consumption
konsumsi dan keuangan global. Inflasi yang tinggi mendorong and financial sectors. High inflation prompted developed countries
negara-negara maju menaikan suku bunganya. Seperti Bank Sentral to raise their interest rates. For instance, the Federal Reserve (The
Amerika Serikat, The Federal Reserve (The Fed) yang menaikan suku Fed) raised interest rates to 5.50% to curb inflation. The impact of this
bunga hingga 5,50% untuk menekan inflasi. Dampak kenaikan ini increase was felt by developing countries including Indonesia where
dirasakan oleh negara-negara berkembang termasuk Indonesia di high foreign capital outflows in the capital market to developed
mana tingginya arus modal asing yang keluar di pasar modal ke country banks or developed country fixed assets.
perbankan negara maju atau aset tetap negara maju.
Meskipun tekanan cukup besar dirasakan dengan negara- Despite the considerable pressure felt by developing countries,
negara berkembang, kondisi perekonomian Indonesia masih Indonesia's economic conditions are still growing optimistically and
tumbuh optimis dan ekpansif. Hal ini tercermin dari kinerja expansively. This is reflected in Indonesia's economic performance
ekonomi Indonesia yang tumbuh sebesar 5,05%. Meskipun which grew by 5.05%. Even though it was lower than in 2022, this
lebih rendah dari tahun 2022, angka tersebut masih melampui figure still exceeded the government's prediction by considering the
prediksi pemerintah dengan telah mempertimbangkan dinamika global dynamics that occurred. This growth is still accompanied by
global yang terjadi. Pertumbuhan tersebut masih diikuti dengan high domestic competitiveness where the structure of Indonesia's
tingginya daya saing dalam negeri di mana pada struktur Produk Gross Domestic Product is still dominated by the Processing Industry
Domestik Bruto Indonesia masih didominasi oleh Lapangan Usaha Business Field which was recorded at 18.67%. Other indicators that
Industri Pengolahan yang tercatat sebesar 18,67%. Beberapa show the positive performance of the industrial sector are Indonesia's
indikator lainnya yang menunjukkan kinerja positif sektor industri Purchasing Manager Index (PMI) which is on an expansionary path
yaitu Purchasing Manager Index (PMI) Indonesia yang berada pada of 52.2% by the end of 2023 based on the release of S&P Global and
jalur ekspansif sebesar 52,2% pada akhir tahun 2023 berdasarkan impressive import-export performance with relatively strong global
rilis S&P Global serta kinerja ekpor-impor yang impresif dengan demand and high demand for raw materials.
permintaan global yang relatif kuat dan kebutuhan bahan baku
yang tinggi.
Tahun 2023 menjadi momentum penting bagi perdebatan The year 2023 is an iconic moment for debate and action on
dan tindakan terkait isu keberlanjutan di tengah dinamika sustainability issues amidst the changing global economy dynamics.
ekonomi global yang terus berubah. Pertumbuhan ekonomi Sustainable economic growth is closely linked to efforts to improve
yang berkelanjutan dihubungkan erat dengan upaya untuk the balance between economic growth, environmental protection,
memperbaiki keseimbangan antara pertumbuhan ekonomi, and social welfare. Initiatives by government and private companies
perlindungan lingkungan, dan kesejahteraan sosial. Inisiatif to introduce more sustainable business policies and practices are a
pemerintah dan perusahaan swasta untuk memperkenalkan major factor in addressing global environmental challenges including
kebijakan dan praktik bisnis yang lebih berkelanjutan menjadi climate change, biodiversity loss, and waste management.
faktor utama dalam mengatasi tantangan lingkungan global
seperti perubahan iklim, kehilangan keanekaragaman hayati, dan
pengelolaan limbah.
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
2 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 5
Perubahan kebijakan di berbagai negara turut mempengaruhi Policy changes in various countries have influenced global economy
dinamika ekonomi global dan dampaknya terhadap keberlanjutan. dynamics and their impact on sustainability. For example, policies that
Misalnya, kebijakan yang membatasi emisi karbon dan mendorong limit carbon emissions and encourage investment in renewable energy
investasi dalam energi terbarukan telah mengubah lanskap bisnis have changed the business landscape in the energy sector, generating
di sektor energi, dengan menghasilkan peluang baru untuk new opportunities for sustainable economic growth. On the other
pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan. Di sisi lain, perusahaan hand, companies that are not ready to adopt environmentally friendly
yang belum siap untuk mengadopsi praktik bisnis yang ramah business practices or do not consider environmental impacts in their
lingkungan atau tidak memperhitungkan dampak lingkungan operations may face significant reputational and financial risks.
dalam operasi mereka mungkin menghadapi risiko reputasi dan
keuangan yang signifikan.
Selain itu, investor semakin menyoroti faktor-faktor lingkungan, Moreover, investors are increasingly highlighting environmental,
sosial, dan tata kelola perusahaan (ESG) dalam pengambilan social and governance (ESG) factors in their investment decisions.
keputusan investasi mereka. Perusahaan yang dapat menunjukkan Companies that are able to demonstrate good performance in terms
kinerja yang baik dalam hal keberlanjutan memiliki potensi untuk of sustainability have the potential to attract more investors and gain
menarik investor yang lebih banyak dan mendapatkan akses ke access to cheaper capital. This creates strong economic incentives for
modal yang lebih murah. Hal ini menciptakan insentif ekonomi companies to prioritize sustainability in their strategies, while creating
yang kuat bagi perusahaan untuk memprioritaskan keberlanjutan broader positive impacts for society and the environment as a whole.
dalam strategi mereka, sambil menciptakan dampak positif yang Thus, the connection between the global economy and sustainability
lebih luas bagi masyarakat dan lingkungan secara keseluruhan. issues is increasingly tighter, demanding collaboration between
Dengan demikian, hubungan antara ekonomi global dan isu governments, businesses and civil society to achieve sustainable and
keberlanjutan semakin erat terkait, menuntut kolaborasi antara inclusive economic growth.
pemerintah, bisnis, dan masyarakat sipil untuk mencapai
pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan dan inklusif.
Perseroan sebagai sebuah entitas bisnis terus berkomitmen The Company as a business entity continues to be committed to
dengan visi pencapaian pembangunan yang berkelanjutan. the vision of achieving sustainable development. Through the
Melalui program-program yang dibentuk, Perseroan berupaya programs established, the Company seeks to contribute to a positive
berkontribusi untuk memberikan dampak positif melalui pilar-pilar impact through the main pillars of sustainability including social,
utama keberlanjutan seperti sosial, lingkungan dan ekonomi serta environmental and economic as well as internal governance of the
tata kelola dari internal Perseroan. Company.
Bentuk tanggung jawab Perseroan dari pilar sosial meliputi The Company's responsibility from the social pillar includes programs
program-program yang disusun bertujuan untuk peningkatan designed to improve the welfare of employees and the surrounding
kesejahteraan bagi karyawan dan masyarakat sekitar meliputi community, including equality and equal rights of employees, work
kesetaraan dan kesamaan hak karyawan, keselamatan kerja, safety, opportunities for self-development and talent as well as
kesempatan pengembangan diri dan talenta serta manfaat dan benefits and fair remuneration. On the other hand, the Company also
remunerasi yang layak. Di sisi lain, secara eksternal Perseroan juga organizes useful social activities externally.
menyelenggarakan kegiatan-kegiatan sosial yang bermanfaat.
Selain itu, juga dicanangkan program-program sosial yang turut In addition, social programs were also established that also had an
dirasakan dampaknya bagi masyarakat melalui program donor impact on the community through blood donation program which
darah yang diselenggarakan pada hari Jumat, 15 Desember 2023. was held on Friday, December 15, 2023. In 2023, the total funds
Di tahun 2023 total dana yang disalurkan pada program sosial allocated to social programs were recorded at Rp 4,207,500.
tercatat sebesar Rp 4.207.500.
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
2023 Sustainability Report 3
Page 6
Sedangkan dari segi kinerja lingkungan berkelanjutan, Perseroan Meanwhile, from the sustainable environmental performance, the
secara efektif melakukan pengendalian lingkungan dari segi Company effectively controls the environment in terms of energy
penggunaan energi yang berdampak pada kontribusi Perseroan consumption which has an impact on the Company's contribution
terhadap emisi seperti efisiensi penggunaan daya listrik tahun to emissions including the efficient use of electricity in 2023 which
2023 yang sebesar 4,43 MW dengan emisi Gas Efek Rumah Kaca amounted to 4.43 MW with the Greenhouse Effect Gas (GHG) emissions
(GRK) yang dihasilkan masih tergolong rendah sebesar 12,34 produced were still relatively low at 12.34 tCO2eq.
tCO2eq.
Begitu pula dengan halnya penggunaan bahan bakar fosil yang Likewise, fossil fuel use in 2023 was recorded at 132 liters with GHG
di tahun 2023 tercatat sebesar 132 liter dengan emisi GRK sebesar emissions of 9.96 tCO2eq.
9,96 tCO2eq.
Di sisi bisnis, pertumbuhan kinerja yang berkesinambungan In terms of business, sustainable performance growth is part of
merupakan bagian dari tanggung jawab Perseroan dalam menjaga the Company's responsibility to maintain trust and fulfill investor
kepercayaan dan memenuhi harapan investor. Kondisi pasar expectations. Domestic and global capital market conditions in
modal domestik maupun global pada tahun 2023 yang relatif 2023 which were relatively improved compared to 2022 had a
lebih baik dibandingkan dengan tahun 2022 berdampak positif positive impact on the Company's performance, this was reflected
terhadap kinerja Perseroan, hal ini tercermin dari Jumlah aset in the Company's total current assets recorded at Rp171.7 billion,
lancar Perseroan yang tercatat sebesar Rp 171,7 miliar, meningkat an increase of Rp28.3 billion or 19.74% compared to 2022 which
sebesar Rp 28,3 miliar atau 19,74 % dibandingkan dengan was recorded at Rp143.4 billion. The Company's total equity was
tahun 2022 yang tercatat sebesar Rp 143,4 miliar. Jumlah ekuitas recorded at Rp1,015.56 billion, an increase of Rp23.36 billion or 2.35%
Perseroan tercatat sebesar Rp 1.015,56 miliar, meningkat sebesar compared to the year 2022 which was recorded at Rp992.2 billion.
Rp 23,36 miliar atau 2,35 % dibandingkan dengan tahun 2022 The increase in assets and equity was mainly driven by the increase
yang tercatat sebesar Rp 992,2 miliar. Peningkatan aset dan ekuitas in the Company's investment income consisting of loss from financial
terutama didorong oleh meningkatnya pendapatan investasi assets at fair value through profit or loss - net and dividend income
Perseroan yang terdiri dari rugi dari aset keuangan yang diukur for 2023 in total recorded at Rp28 billion, an increase of Rp31.6 billion
pada nilai wajar melalui laba rugi – bersih dan pendapatan dividen compared to 2022 which recorded a loss of Rp3.6 billion.
untuk tahun 2023 secara keseluruhan tercatat sebesar Rp 28 miliar,
mengalami peningkatan sebesar Rp 31,6 miliar dibandingkan
dengan tahun 2022 yang tercatat rugi sebesar Rp 3,6 miliar.
Pada penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik (Good Corporate In the implementation of Good Corporate Governance, the Company
Governance) Perseroan senantiasa terus memaksimalkan best continues to maximize its GCG best practices. Through GCG best
practice GCG-nya. Melalui best practice GCG yang dilakukan practices, business activities carried out are always able to uphold all
kegiatan usaha yang dilakukan senantiasa dapat menjunjung GCG principles which have implications for increasing shareholder
tinggi seluruh prinsip GCG yang berimplikasi pada peningkatan and stakeholder confidence in the Company and as an effort to
kepercayaan pemegang saham dan pemangku kepentingan prevent the Company from irresponsible business practices which
terhadap Perseroan dan sebagai upaya menghindarkan Perseroan may hinder the Company's progress.
dari praktik bisnis yang tidak bertanggung jawab yang dapat
menghambat kemajuan Perseroan.
Demikian laporan keberlanjutan tahun 2023 ini kami sampaikan. We hereby submit this 2023 Sustainability Report. This report
Laporan ini menggambarkan tonggak perjalanan Perseroan menuju represents a milestone in the Company's journey towards greater
tanggung jawab sosial dan lingkungan yang lebih besar. Perseroan social and environmental responsibility. The Company is honored to
merasa terhormat telah dapat berbagi pencapaian, tantangan, have been able to share our achievements, challenges, and lessons
dan pembelajaran yang kami alami sepanjang tahun dengan para learned throughout the year with our stakeholders. The Company's
pemangku kepentingan. Namun, kesuksesan Perseroan dalam success in achieving its sustainability goals would not be possible
mencapai tujuan keberlanjutan tidak akan menjadi mungkin tanpa without the support and collaboration of various parties, including
dukungan dan kolaborasi dari berbagai pihak, termasuk karyawan, employees, customers, government, and society.
pelanggan, pemerintah, dan masyarakat.
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
4 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 7
Melalui laporan ini, Perseroan berharap telah mampu menginspirasi Through this report, the Company aims to inspire broader positive
perubahan positif yang lebih luas dalam masyarakat dan industri. change in society and the industry. The Company is committed to
Perseroan berkomitmen untuk terus berinovasi, meningkatkan continuing to innovate, improve transparency, and strengthen our
transparansi, dan memperkuat upaya keberlanjutan kami demi sustainability efforts to realize a more sustainable future for future
mewujudkan masa depan yang lebih berkelanjutan bagi generasi generations.
mendatang.
Menutup laporan ini, kami mengucapkan terima kasih kepada Finally, we would like to thank all parties who have supported and
semua pihak yang telah mendukung dan mendorong Perseroan encouraged the Company to fulfill its sustainability commitments
menjalankan komitmen berkelanjutannya selama tahun 2023. in 2023. We are confident that with the spirit of cooperation and
Kami yakin bahwa dengan semangat kerjasama dan tekad determination, we are able to create greater positive impact and
bersama, kita dapat menciptakan dampak positif yang lebih besar achieve more ambitious sustainability goals in the future. Let us
dan mencapai tujuan keberlanjutan yang lebih ambisius di masa together turn sustainability into not just an agenda, but also a lifestyle
depan. Bersama, mari kita jadikan keberlanjutan bukan hanya and a core value that drives our steps every day.
sebagai agenda, tetapi juga sebagai gaya hidup dan nilai inti yang
menggerakkan langkah-langkah kita setiap hari.
Tangerang, 26 April 2024 - Tangerang, April 26, 2024
Chrysologus RN Sinulingga
Presiden Direktur - President Director
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
2023 Sustainability Report 5
Page 8
IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN
Sustainability Performance Highlights
ASPEK EKONOMI
Economic Aspect
Kinerja Laba (Rugi) / Profit (Loss) Performance Dalam Juta Rupiah / In Million Rupiah
Pendapatan Laba (Rugi) Tahun Berjalan Laba (Rugi) Komprehensif Tahun Berjalan
Revenue Profit (Loss) for the Year Comprehensive Income (Loss) for the Year
28.253 2021 2021 2021
2022 117.017 2022 114.422 2022
2023 2023 2023
23.324 23.318
1.447
YoY (2023-2022) YoY (2023-2022) YoY (2023-2022)
(3.387) 934,16% (270.497) 108,62% (248.746) 109,37%
Posisi Keuangan / Financial Position Dalam Juta Rupiah / In Million Rupiah
Total Aset Total Liabilitas Total Ekuitas
Total Assets Total Liabilities Total Equity
2021 199 2021 2021
1.213.947 2022 161 2022 1.213.823 2022
1.015.758 1.015.559
992.402 2023 124 2023 992.241 2023
YoY (2023-2022) YoY (2023-2022) YoY (2023-2022)
2,35% 23,60% 2,35%
Rasio – Rasio Usaha yang Relevan / Relevant Business Ratios Dalam Persen / In Percent
Rasio Laba (Rugi) terhadap Aset Rasio Laba (Rugi) terhadap Ekuitas Rasio Laba (Rugi) terhadap Pendapatan Rasio Lancar
Profit (Loss) to Assets Ratio Profit (Loss) to Equity Ratio Profit (Loss) to Revenue Ratio Current Ratio
9,6 2021 9,6 2021 8.086,9 7.986,3 2021 139.351 2021
2,30 2022 2,30 2022 2022 101.748,6 2022
2023 2023 2023 2023
66.333,3
YoY (2023-2022) YoY (2023-2022) 82,56 YoY (2023-2022) YoY (2023-2022)
108,42% 108,42% (98,97%) 36,96%
(27,3) (27,3)
Rasio Liabilitas terhadap Ekuitas Rasio Liabilitas terhadap Jumlah Aset Laba (Rugi) Per Saham
Liabilities to Equity Ratio Liabilities to Total Assets Ratio Earnings (Loss) Per Share
Rupiah Penuh / Full Rupiah
0,02 0,02 0,02 0,02
2021 2021 45,21 2021
0,01 2022 0,01 2022 9,01 2022
2023 2023 2023
YoY (2023-2022) YoY (2023-2022) YoY (2023-2022)
0,00% 0,00% 108,62%
(104,51)
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
6 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 9
ASPEK SOSIAL
Social Aspect
Anggaran Program Sosial / Social Program Budget Dalam Rupiah Penuh / In Full Rupiah
4.207.550
2021
3.100.000 2022
2023
2.250.000
YoY (2023-2022)
35,73%
ASPEK LINGKUNGAN
Environmental Aspect
Energi / Energy Emisi / Emission Limbah / Waste
Penggunaan Listrik Penggunaan BBM Jumlah Limbah yang Dihasilkan
Electricity Usage Fuel Usage Amount of Waste Generated
MW / MW Liter / Liter M3 / M3
6,39
2021 222 215 2021 2021
<1 <1 <1
2022 2022 2022
4,44 4,43 2023 2023 2023
132
MEWUJUDKAN
PERTUMBUHAN
YANG SOLID UNTUK
MENDORONG
KEBERLANJUTAN
Creating Solid Growth to
Foster Sustainability
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
2023 Sustainability Report 7
Page 10
STRATEGI KEBERLANJUTAN
Sustainability Strategy
Strategi keberlanjutan PT Lenox Pasifik Investama Tbk PT Lenox Pasifik Investama Tbk's sustainability strategy is
dilandaskan pada tujuan pembangunan berkelanjutan dalam based on the sustainable development goals in the Sustainable
Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable Development Development Goals (SDGs) which are a global commitment in
Goals/ SDGs) yang merupakan komitmen global dalam upaya efforts to improve welfare of society including 17 global targets
mensejahterakan masyarakat mencakup 17 tujuan sasaran by 2030. The SDGs were declared by developed and developing
global pada tahun 2030 mendatang. SDGs dideklarasikan oleh countries at the UN General Assembly in September 2015.
negara maju dan berkembang dalam Sidang Umum PBB pada
September 2015.
Adapun 17 tujuan yang menjadi sasaran SDGs terdiri dari; (1) The 17 goals that are targeted by the SDGs consist of; (1) no
tanpa kemiskinan, (2) tanpa kelaparan, (3) kehidupan sehat dan poverty, (2) no hunger, (3) healthy and prosperous life, (4) quality
Sejahtera, (4) pendidikan berkualitas, (5) kesetaraan gender, (6) education, (5) gender equality, (6) clean water and proper
air bersih dan sanitasi layak, (7) energi bersih dan terjangkau, sanitation, (7) clean and affordable energy, ( 8) decent work and
(8) pekerjaan layak dan pertumbuhan ekonomi, (9) industri, economic growth, (9) industry, innovation and infrastructure, (10)
inovasi dan infrastruktur, (10) berkurangnya kesenjangan, reduced inequality, (11) sustainable cities and residentials, (12)
(11) kota dan pemukiman yang berkelanjutan, (12) konsumsi responsible consumption and production (13) addressing climate
dan produksi yang bertanggung jawab (13) penanganan change, (14) marine ecosystem, (15) terrestrial ecosystem, (16)
perubahan iklim, (14) ekosistem lautan, (15) ekosistem daratan, peace, justice and resilient institutions and (17) partnerships to
(16) perdamaian, keadilan dan kelembagaan yang Tangguh achieve goals.
serta (17) kemitraan untuk mencapai tujuan.
Komitmen SDGs dirancang partisipatif di mana seluruh The SDGs commitment is designed to be participatory where
elemen dalam masyarakat dapat mengambil peran dalam all elements in society are able to play a role in realizing the
mewujudkan tujuan program tersebut termasuk Perusahaan program's objectives, including the Company as a business entity.
sebagai entitas bisnis. Pemerintah juga telah melegal- Moreover, the government has formalized the SDGs in Presidential
formalkan SDGs ke dalam Peraturan Presiden No.111 tahun Regulation No. 111 of 2022 concerning Implementation of the
2022 tentang Pelaksanaan Pencapaian Tujuan Pembangunan Achievement of Sustainable Development Goals as a guide for the
yang Berkelanjutan sebagai pedoman yang dapat digunakan community in supporting this commitment.
masyarakat dalam mendukung komitmen tersebut.
The stages of implementing the Company's social and
Dimensi Pembangunan
Berkelanjutan
Sustainable Development
Dimensions
Masyarakat Perdamaian
People Peace
Bumi Kemitraan
Planet Partnership
Kesejahteraan
Prosperity
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
8 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 11
Tahapan pelaksanaan program tanggung jawab sosial dan Environmental responsibility program starts with program
lingkungan Perusahaan diawali dengan perancangan program design that refers to the 17 SDGs goals which is then proposed
yang mengacu pada 17 tujuan SDGs yang kemudian diusulkan and agreed upon by management, including the program
dan disepakati oleh manajemen termasuk alokasi anggaran budget allocation in the annual work plan. At the end of the work
program dalam rencana kerja tahunan. pada akhir periode kerja period, the Company then measures the effectiveness of program
Perusahaan kemudian melakukan pengukuran atas efektivitas implementation to assess whether the program has been able to
pelaksanaan program untuk menilai apakah program telah achieve the expected goals. If the measurement results show that
mampu mencapai tujuan yang diharapkan. Apabila hasil the program is able to achieve the expected goals, the Company
pengukuran menunjukan program dapat mencapai tujuan will propose an increase in the scale and objectives of a broader
yang diharapkan, Perusahaan akan melakukan usulan program to the management. However, if the objectives have not
peningkatan pada skala dan sasaran program yang lebih luas been achieved, the Company will evaluate and improve areas that
kepada manajemen namun apabila belum mencapai sasaran become obstacles to the program or redesign the program.
Perusahaan akan melakukan evaluasi dan perbaikan pada
area-area yang menjadi kendala program atau melakukan
pembaharuan program.
Dalam penerapannya, Perseroan mengkategorikan program In its implementation, the Company categorizes sustainable
pembangunan berkelanjutan ke dalam empat aspek meliputi development programs into four aspects including social,
aspek sosial, lingkungan, ekonomi dan tata kelola untuk environmental, economic and governance aspects to then
kemudian dikomunikasikan kepada masyarakat dan pemangku communicate to the community and stakeholders regarding the
kepentingan terkait efektivitas dan dampak yang dihasilkan effectiveness and impact of the program through this report in
pada program melalui laporan ini sesuai pada kaidah pelaporan accordance with the prevailing reporting standards in Indonesia.
yang berlaku di Indonesia.
PERANCANGAN ULANG PROGRAM KEBERLANJUTAN LPPS
LPPS SUSTAINABILITY PROGRAM REDESIGN
Tidak Tidak
No No
Usulan Program Program Measurement Dikomunikasikan
Keberlanjutan
Ya
Keberlanjutan atas efektivitas Ya ke Masyarakat dan
17 Tujuan SDGs Yes program Yes Pemangku Kepentingan
LPPS LPPS
17 SDGs Goals LPPS Sustainability LPPS Sustainability Measurement Communicated to
Program Proposal Program of the program’s the Community and
effectiveness Stakeholders
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
2023 Sustainability Report 9
Page 12
TENTANG LAPORAN KEBERLANJUTAN
About the Sustainability Report
Penyusunan Laporan Kerbelanjutan Perusahaan mengacu pada The preparation of the Company's Sustainability Report refers
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) No.51/POJK.03/2017 to the Financial Services Authority Regulation (POJK) No. 51/
tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga POJK.03/2017 concerning Implementation of Sustainable Finance
Jasa Keuanga, Emiten dan Perusahaan Publik. Adapun for Financial Services Institutions, Issuers and Public Companies.
informasi keuangan yang tersaji dalam laporan ini telah diaudit The financial information presented in this report has been
oleh Kantor Akuntan Publik (KAP) PKF Paul Hadiwinata, Hidajat, audited by Public Accounting Firm (KAP) PKF Paul Hadiwinata,
Arsono, Retno, Palilingan & Rekan. Ruang lingkup pelaporan Hidajat, Arsono, Retno, Palilingan & Rekan. The scope of
kinerja berkelanjutan dalam laporan ini meliputi Kantor Pusat sustainable performance reporting in this report includes the
Perusahaan sesuai dengan topik material yang telah ditetapkan Company's Head Office in accordance with material topics that
berdasarkan kegiatan usaha Perusahaan serta lembar umpan- have been determined based on the Company's business activities
balik dari pemangku kepentingan pada laporan keberlanjutan and feedback sheets from stakeholders in the previous year's
tahun sebelumnya. sustainability report.
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
10 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 13
PROFIL PERSEROAN
Company Profile
Page 14
INFORMASI DAN SKALA PERSEROAN
Company Information and Company Scale
NAMA PERSEROAN PENAWARAN UMUM PERDANA SAHAM
COMPANY NAME INITIAL PUBLIC OFFERING
PT Lenox Pasifk Investama Tbk 28 Maret 1994
March 28, 1994
KODE SAHAM
TICKER CODE JUMLAH KARYAWAN
LPPS NUMBER OF EMPLOYEES
2 Orang / People
BIDANG USAHA
LINE OF BUSINESS ALAMAT PERSEROAN
Perusahaan Holding dan Konsultasi Manajemen Lainnya COMPANY ADDRESS
A Holding Company and Other Management Consulting Ruko Pinangsia
Karawaci Office Park, Lantai 3, Blok M. 39-50,
Lippo Karawaci, Tangerang, 15139
BURSA TEMPAT SAHAM DICATATKAN
STOCK EXCHANGE WHERE SHARES ARE LISTED
Bursa Efek Indonesia (BEI) TELEPON
Indonesia Stock Exchange (IDX) PHONE
(021) 558 9810
TANGGAL PENDIRIAN
DATE OF ESTABLISHMENT FAKSIMILI
20 Juni 1989 FAXIMILE
June 20, 1989 (021) 552 0407
AKTA PENDIRIAN SITUS WEB
DEED OF ESTABLISHMENT WEBSITE
Akta No.514 Tahun 1989 Dibuat dihadapan www.lenox-pasifik.co.id
Misahardi Wilamarta, SH., Notaris di Jakarta
Deed No. 514 of 1989 Made before Misahardi
EMAIL
Wilamarta, SH., Notary in Jakarta
EMAIL
corporate@lenox-pasifik.co.id
MODAL DASAR
AUTHORIZED CAPITAL
JUMLAH ASET 2023
Nominal / Nominal Lembar Saham / Shares TOTAL ASSETS IN 2023
Rp4.437.000.000.000 34.386.750.000 Rp 1.015.758.277.211
IDR4,437,000,000,000 34,386,750,000
MODAL DITEMPATKAN DAN DISETOR PENUH
ISSUED AND FULLY PAID IN CAPITAL
Nominal / Nominal Lembar Saham / Shares
Rp1.257.150.000.000 2.588.250.000
IDR1,257,150,000,000 2,588,250,000
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
12 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 15
RIWAYAT PERSEROAN
Company History
PT Lenox Pasifik Investama Tbk (“Perusahaan”) didirikan PT Lenox Pasifik Investama Tbk (“the Company”) was first
pertama kali dengan nama PT Lippin Securities berdasarkan established under the name PT Lippin Securities based on Deed of
Akta Notaris Mishardi Wilamarta, S.H., No.514 tanggal 20 Notary Mishardi Wilamarta, S.H., No. 514 dated June 20, 1989 and
Juni 1989 dan telah mendapatkan pengesahan dari Menteri was ratified by the Minister of Justice of the Republic of Indonesia
Kehakiman Republik Indonesia dalam Surat Keputusan No. in Decree No. C2-6029.HT.01.01.TH.89 dated July 6, 1989. In 1990,
C2-6029.HT.01.01.TH.89 tanggal 6 Juli 1989. Pada tahun the Company changed its name to PT Lippo Securities and later in
1990 Perusahaan melakukan perubahan nama menjadi PT 1997 PT Lippo Securities changed its name to PT Lippo Securities,
Lippo Securities dan kemudian pada tahun 1997 PT Lippo Tbk. which marked the change in the Company's form as a public
Securities menjadi PT Lippo Securities, Tbk. yang menandai company listing its shares on the stock exchange. The Company's
perubahan bentuk Perusahaan sebagai perusahaan publik status as a public company commenced on March 28, 1994
yang mecatatkan sahamnya di bursa efek. Status Perusahaan through Limited Public Offerings I, II and III in 1996, 1997 and 2011.
sebagai perusahaan publik telah dimulai pada tanggal 28
Maret 1994 melalui Penawaran Umum Terbatas I, II dan III pada
tahun 1996, 1997 dan 2011.
Semula ruang lingkup kegiatan usaha Perusahaan meliputi Originally, the scope of the Company's business activities
penjamin emisi efek, perantara pedagang efek, manajer included underwriting and brokerage, investment management
investasi dan penasihat investasi. Izin usaha Perusahaan and investment advisory. Business licenses of the Company as
sebagai penjamin efek dan perantara pedagang efek telah underwriter and securities broker were revoked based on the
dicabut masing-masing berdasarkan Surat Keputusan Ketua Decree of the Chairman of BAPEPAM-LK No. KEP-01/PM/2004
BAPEPAM-LK No. KEP-01/PM/2004 tanggal 13 Januari 2004 dan dated January 13, 2004 and 01/PM/2000 dated January 5, 2000,
No.1/PM/2000 tanggal 5 Januari 2000. Sehubungan dengan respectively. In connection with changes in the Company's
perubahan kegiatan usaha Perusahaan, Izin usaha Perusahaan business activities, the Company's business license as an
sebagai manajer investasi telah dicabut berdasarkan Surat investment manager was also revoked based on Decree of the
Keputusan Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan No. KEP- Board of Commissioners of the Financial Services Authority No.
33/D.04/2020 tanggal 20 Mei 2020. KEP-33/D.04/2020 dated May 20, 2020.
Perusahaan melakukan perubahan nama menjadi PT Lenox The Company changed its name to PT Lenox Pasifik Investama
Pasifik Investama Tbk dan perubahan kegiatan usaha Tbk and changed the Company’s business activities to become
Perusahaan menjadi berusaha dalam bidang jasa yang a business in the service sector which carries out activities as a
melakukan aktivitas sebagai Perusahaan holding dan aktivitas holding Company and other Management consulting activities
konsultasi manjemen lainnya berdasarkan Akta Pernyataan based on the Deed of Statement of Partial EGMS Resolutions No.
Sebagian Keputusan RUPSLB No.43, Tanggal 28 Agustus 43, August 28, 2020 made before Sriwi Bawana Nawaksari, SH,
2020 yang di buat dihadapan Sriwi Bawana Nawaksari, SH, MKN, Notary in Tangerang Regency, which was approved based
MKN, Notaris di Kabupaten Tangerang, yang telah disetujui on the Decree of the Minister of Law and Human Rights Number
berdasarkan Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi AHU-0060283.AH.01.02.TAHUN 2020 dated September 2, 2020.
Manusia Nomor AHU-0060283.AH.01.02.TAHUN 2020 tanggal
2 September 2020.
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
2023 Sustainability Report 13
Page 16
KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM
Shareholder Composition
Persentase
Jumlah Saham / Kepemilikan
No Pemegang Saham / Shareholder
Number of Shares Saham / Percentage
of Share Ownership
Pemegang Saham yang Memiliki 5% Saham atau lebih / Shareholders with Ownership of 5% or above
1. PT Inti Anugerah Pratama 1.747.636.749 67,52%
Direksi atau Anggota Dewan Komisaris yang Memiliki Saham Perseroan / Members of the Board of Directors or the Board of Commissioners Owning
Company Shares
2. Seluruh Anggota Dewan Komisaris dan Direksi / All Members of the Board of Commissioners 0 0,00%
and the Board of Directors
Pemegang Saham Masyarakat / Public Shareholders
3. Masyarakat (Di bawah 5%) / Public (Under 5%) 840.613.251 32,48%
Total / Total 2.588.250.000 100,00%
Masyarakat (Di bawah 5%)
PT Inti Anugerah Pratama
Public (Under 5%)
32,48% 67,52%
KEANGGOTAAN PADA ASOSIASI
Association Membership
Posisi Perseroan dalam Asosiasi /
No. Nama Asosiasi / Association Name Tanggal Bergabung / Join Date
The Company’s Position in Association
1. Asosiasi Emiten Indonesia 31 Maret 1994 / March 31, 1994 Anggota / Member
SKALA PERUSAHAAN
Company Scale
Di tahun 2023, total aset Perusahaan tercatat sebesar In 2023, the Company's total assets were recorded at
Rp1.015.758.277.211 serta total ekuitas sebesar Rp1,015,758,277,211 and total equity of Rp1,015,559,143,978 with
Rp1.015.559.143.978 dengan jumlah karyawan sebanyak 2 employees and 2,588,250,000 shares outstanding. The scope of
2 orang serta jumlah saham yang beredar sebanyak the Company's operational area covers the entire Indonesia.
2.588.250.000. Adapun ruang lingkup wilayah operasional
Perusahaan meliputi seluruh Indonesia.
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
14 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 17
VISI DAN MISI KEBERLANJUTAN
Sustainability Vision and Mission
VISI
Menjadi Perusahaan yang terus
VISION
To be a company that continuously growing and offering added
values to the stakeholders.
bertumbuh dan memberikan
nilai tambah bagi para pemangku
kepentingan.
MISI
Menghasilkan pertumbuhan yang
MISSION
Generating sustainable growth through the activities of the
Holding Company which conducts investment or divestment,
berkelanjutan melalui kegiatan provides financial advisory services, and conducts management
Perusahaan Induk yang melakukan and financial consulting activities as well as other management
penyertaan (Investasi) atau pelepasan consulting activities.
(Divestasi) memberikan jasa penasihat
keuangan (financial advisory) dan
melakukan aktivitas konsultasi
manajemen dan keuangan serta
konsultasi manajemen lainnya.
WILAYAH OPERASIONAL
Operational Area
Perusahaan berusaha dalam bidang jasa yang melakukan The Company is engaged in the service sector carrying out
aktivitas sebagai Perusahaan Holding dan aktivitas konsultasi activities as a Holding Company and other management
manajemen lainnya. Operasional Perusahaan saat ini mencakup consulting activities. The Company's operations currently cover
seluruh wilayah Indonesia. Indonesian Territory.
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
2023 Sustainability Report 15
Page 18
BIDANG USAHA
Line of Business
Bidang usaha yang dihasilkan Perseroan sesuai dengan The line of business produced by the Company pursuant to the
Anggaran Dasar adalah Perusahaan Holding serta Jasa Articles of Association is a Holding Company and management
konsultasi manajemen. consulting services.
a. Aktivitas Perusahaan Holding a. Holding Company Activities
Melakukan kegiatan sebagai perusahaan holding (holding Carry out activities as holding companies but not directly
companies), namun tidak terlibat langsung dalam kegiatan involved in the activities of its subsidiaries, as well as conduct
anak perusahaannya, serta melakukan kegiatan pemberian activities as counsellors and negotiators in designing company
sebagai penasihat (counsellors) dan perunding (negotiators) mergers and acquisitions including making investments and
dalam merancang merger dan akuisisi perusahaan divestments in other companies with due observance of the
serta termasuk melakukan penyertaan-penyertaan provisions of the laws and regulations in Capital Market.
(investasi) dan divestasi pada perusahaan lain dengan
tetap memperhatikan ketentuan peraturan perundang-
undangan di bidang Pasar Modal.
b. Aktivitas Konsultasi Manajemen b. Management Consulting Activities
Melakukan kegiatan jasa pemberian bantuan nasihat, Carry out services for providing advice, guidance and business
bimbingan dan operasional usaha dan permasalahan operations and other organizational and management issues
organisasi dan manajemen lainnya, seperti perencanaan such as strategic and organizational planning; decisions
strategi dan organisasi; keputusan yang berkaitan dengan related to finance; marketing objectives and policies; human
keuangan; tujuan dan kebijakan pemasaran; perencanaan, resource planning, practices and policies; scheduling and
praktik dan kebijakan sumber daya manusia; perencanaan production control.
penjadwalan dan pengontrolan produksi.
PERUBAHAN SIGNIFIKAN KEPADA PERSEROAN
Significant Changes in the Company
Sepanjang tahun 2023 tidak terdapat adanya perubahan Throughout 2023, no significant changes were made to the
signifikan pada Perusahaan. Company.
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
16 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 19
KINERJA SOSIAL BERKELANJUTAN Sustainable Social Performance
Page 20
KINERJA SOSIAL BERKELANJUTAN
Sustainable Social Performance
Ruang lingkup pembahasan kinerja sosial berkelanjutan pada The scope of discussion of sustainable social performance in
laporan ini membahas mengenai aspek Ketenagakerjaan, this report covers aspects of Employment, Occupational Health
Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), program-program and Safety (OHS), social responsibility programs initiated by
tanggung jawab sosial yang diinisiasi Perusahaan dengan the Company with reference to the goals in the Sustainable
mengacu pada tujuan-tujuan dalam Sustainable Development Development Goals (SDGs), as well as the Company's efforts
Goals (SDGs), serta upaya Perusahaan dalam membentuk to establish positive and harmonious interactions with the
interaksi yang positif dan harmonis dengan masyarakat dan community and the surrounding environment in the 2023
lingkungan sekitar pada periode pelaksanaan sepanjang tahun implementation period.
2023.
KETENAGAKERJAAN EMPLOYMENT
Sebagai entitas usaha, Perusahaan berkomitmen untuk As a business entity, the Company is committed to implementing
menyelenggarakan pengelolaan ketenagakerjaan secara responsible employment management by complying with all
bertanggung jawab dengan mematuhi segala peraturan applicable laws and regulations and upholding the fulfilment of
perundang-undangan yang berlaku serta menjunjung tinggi human rights in workplace to all employees.
pemenuhan Hak Asasi Manusia (HAM) di lingkungan kerja
kepada seluruh karyawan.
Profil Sumber Daya Manusia Profile of Human Resources
Perusahaan menempatkan karyawan sebagai mitra utama The Company values employees as key partners in realizing the
dalam merealisasikan tujuan-tujuan bisnis Perusahaan Company's business goals as well as an important part of its
sekaligus sebagai bagian penting dalam struktur sumber resource structure. Therefore, PT Lenox Pasifik Investama Tbk is
daya yang dimiliki. Oleh karenanya, menjadi tanggung jawab responsible for managing its human resources appropriately
PT Lenox Pasifik Investama Tbk dalam melakukan pengelolaan through the fulfillment of rights to develop knowledge, talents,
SDM secara tepat melalui pemenuhan hak atas pengembangan protection and work security. In 2023, the Company’s number of
pengetahuan, talenta, perlindungan dan rasa aman dalam employees was recorded at 2 people.
bekerja. Di tahun 2023, jumlah karyawan Perusahaan tercatat
sebesar 2 orang.
Pendekatan Manajemen Management Approach
Pengelolaan ketenagakerjaan yang dilakukan Perusahaan The Company's employment management is aligned with the
didasarkan pada tujuan fundamental Divisi Human Resource fundamental objective of the Human Resource (HR) Division to
(HR) untuk membentuk organisasi yang kuat yang mampu form a solid organization capable of developing and providing a
mengembangkan serta menyediakan tenaga kerja yang skilled and trained labor with high work enthusiasm in supporting
trampil dan terlatih dengan semangat kerja yang tinggi dalam the achievement of the Company's goals through a sense of
mendukung pencapaian tujuan Perusahaan melalui sense of belonging to employees.
belonging pada karyawan.
Dalam mendukung tujuan tersebut, Perusahaan menjalankan To support this objective, the Company implements strategic
program-program strategis yaitu: programs, including:
1. Mempertahankan budaya kerja beretika dalam Perusahaan 1. Maintaining ethical work culture within the Company and
dan menjaga agar tanggung jawab dan hasil terbaik keeping each employee accountable for the best results.
diperoleh dari setiap karyawan.
2. Melaksanakan pendekatan yang berorientasi pada 2. Implementing a performance measurement-oriented
pengukuran kinerja untuk mengetahui, mengerti dan approach to identify, understand and encourage employee
mendorong kemampuan karyawan. Hal ini diikuti dengan capabilities. This is followed by the implementation of a
implementasi sistem penggajian yang menunjukan payroll system that rewards employees for their performance.
penghargaan pada karyawan sesuai dengan kinerjanya.
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
18 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 21
Kesetaraan Kesempatan Kerja dan Force Labour Equal Job Opportunity and Force Labour
Perusahaan senantiasa menempatkan aspek kesetaraan The Company always considers the aspect of equal employment
kesempatan kerja serta menghindari adanya praktik kerja opportunities and avoids force labor practices in human resource
paksa dalam manajemen ke-SDM an. Selain sebagai komitmen management. In addition to being a commitment to building a
dalam membangun lingkungan kerja yang kondusif, beretika conducive, ethical and human rights-based work environment,
serta bersandar pada pemenuhan HAM, cakupan komitmen ini the scope of this commitment is in line with efforts to realize one of
sejalan dengan upaya dalam merealisasikan salah satu tujuan the sustainable development goals, namely gender equality.
pembangunan berkelanjutan yaitu kesetaraan gender.
Penerapan atas kesetaraan kesempatan kerja dan penghindaraan The equal employment opportunities and the avoidance of
dari praktik kerja paksa dilakukan mulai dari kebijakan rekrutmen force labor practices are implemented starting from recruitment
yang terbebas dari unsur SARA (Suku, Agama, Ras dan Antar policy that is free from Ethnicity, Religion, Race and Inter-group
Golongan) serta gender. Adapun proses rekrutmen Perusahaan relations and gender. The Company's recruitment process is
dilakukan secara akuntabel dengan bersandar pada kualifikasi carried out accountably by adhering to the required competency
kompetensi yang dibutuhkan. qualifications.
Pemenuhan aspek kesetaraan dan kesempatan juga tidak terbatas Fulfillment of the aspects of equality and opportunity is also not
pada proses rekrutmen, saat bekerja karyawan Perusahaan limited to the recruitment process, while working the Company's
juga memperoleh fasilitas, kesempatan karir, pengembangan employees also obtain the same facilities, career opportunities,
kompetensi serta benefit lainnya yang sama sesuai dengan competency development and other benefits in accordance
bidang serta level jabatan yang diduduki sesuai pada peraturan with the field and level of position occupied in accordance with
yang berlaku. applicable regulations.
Perusahaan juga menjalankan praktik ketenagakerjaan Furthermore, the Company carries out employment practices by
dengan menjunjung tinggi peraturan perundang–undangan upholding the applicable labor laws and regulations in Indonesia
ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia mulai dari batas starting from working age limit, payroll mechanism, working
usia tenaga kerja, mekanisme penggajian, jam kerja, pemberian hours, provision of benefits and other related rules. All employment
manfaat dan aturan–aturan terkait lainnya. Keseluruhan praktik practices are also agreed upon by the company and employees in
ketenagakerjaan juga disepakati oleh perseroan dan karyawan a legal framework so that it can be accounted for by both parties.
dalam kerangka hukum sehingga dapat dipertanggung jawabkan
oleh kedua belah pihak.
Sebagai bentuk validasi atas terpenuhinya komitmen Perusahaan, As a validation of the fulfillment of the Company's commitment,
sampai dengan 31 Desember 2023 tidak terdapat adanya kasus, until December 31, 2023 there were no cases, sanctions or
sanksi maupun pengaduan yang dikenakan dan ditujukan complaints imposed and addressed to the Company in connection
ke Perusahaan sehubungan dengan pelanggaran kesetaraan with violations of equal employment opportunities and force labor
kesempatan kerja dan praktik kerja paksa. Terkait komposisi practices. In addition, in 2023 gender composition of employees
gender, di tahun 2023 hanya terdapat 2 orang karyawan laki-laki. consisted of only 2 male employees.
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY
Perusahaan turut serta menjamin lingkungan kerja yang layak The Company participates in ensuring a decent and safe work
dan aman bagi seluruh karyawannya melalui penyediaan environment for all of its employees by providing a proper work
lingkungan kerja yang layak terdiri dari ruang kerja yang environment consisting of work spaces that meet SSLK standards
memenuhi standar SSLK (Syarat-Syarat Lingkungan (Work Environment Requirements). Based on Ministerial
Kerja). Berdasarkan Permen No.5 Tahun 2018 syarat-syarat Regulation No. 5 of 2018, the work environment that the Company
K3 lingkungan kerja yang dipenuhi Perseroan meliputi fulfils includes control of physical and chemical factors, control of
pengendalian faktor fisika dan kimia, pengendalian faktor biological factors, ergonomics and work psychology, provision
biologi, ergonomi dan psikologi kerja, penyediaan fasilitas of cleaning facilities and hygiene facilities and OHS personnel
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
2023 Sustainability Report 19
Page 22
kebersihan dan sarana hygiene dan personil K3 yang memiliki with OHS competence and authority. In addition to meeting
kompetensi serta kewenangan K3. Selain memenuhi standar decent and safe work environment standards, the Company also
lingkungan kerja yang layak dan aman, Perseroan juga implemented OHS programs in 2023, among others:
menyelenggaranan program–program K3 di tahun 2023 yaitu:
1. Penyediaan Alat Keselamatan Kerja di Ruang Kerja 1. Provision of Work Safety Equipment in the Workspace
Salah satu bentuk penyelenggaraan K3 di Perseroan yaitu One form of OHS implementation in the Company is the
tersedianya ruang kerja yang aman dengan dukungan provision of a safe workspace with the support of safety
alatalat keselamatan yang mampu meminimalisasi potensi equipment that is able to minimize the potential risks of
risiko karyawan selama bekerja di area kerja. Pada setiap employees while working in the work area. In every workspace
ruang kerja di Perseroan selalu tersedia beberapa alat in the Company, some basic safety equipment is always
kelengkapan keselematan dasar seperti Alat Pemadam provided including Light Fire Extinguishers (APAR) on every
Api Ringan (APAR) di setiap lantai ruangan, alat pendeteksi floor, smoke detectors, emergency stairs and gathering point
asap, tangga darurat dan area titik kumpul. Perseroan juga areas. The Company also cooperates with office complex
bekerja sama dengan pengelola kompleks perkantoran management regarding regular monitoring of the readiness
terkait monitoring secara berkala terhadap kesiapan alat- of safety equipment.
alat keselamatan.
2. Pelatihan Keselamatan 2. Safety Training
Dalam menyiapkan tenaga kerja yang sigap terhadap In preparing a workforce that is alert to all forms of work safety,
segala bentuk keselamatan kerja, Perseroan bekerja sama the Company cooperates with the office complex management
dengan pengelola kompleks perkantoran melakukan to carry out socialization and induction activities on safety
kegiatan sosialisasi dan induksi keselamatan saat berada di while in the work area, both verbally, modules or props as well
area kerja baik dilakukan dengan verbal, modul atau alat as disaster response training activities.
peraga maupun kegiatan pelatihan tanggap bencana.
Sampai dengan 31 Desember 2023 tidak terdapat adanya As of December 31, 2023 there were no reports of work accidents
laporan kecelakaan kerja atau kecelakaan kerja nihil (zero or zero accidents at the Company's Incident Rate.
accident) pada Incident Rate Perseroan.
Pelatihan dan Pengembangan Karyawan Employee Training and Development
Perusahaan berpandangan bahwa tantangan dan dinamika The Company is aware that the challenges and dynamics of
usaha ke depan akan semakin berkembang. Untuk itu, business in the future will be increasingly diverse. Thus, the
Perusahaan berupaya untuk mengembangkan kompetensi Company strives to develop employee competencies through
karyawan melalui program pelatihan dan pengembangan yang training and development programs that are carried out
dilakukan secara berkala serta disesuaikan dengan jabatan dan periodically and tailored to the positions and functions.
fungsi yang diemban.
Dalam menyiapkan tenaga kerja yang adaptif terhadap In preparing a workforce that is adaptive to the development of
perkembangan dunia bisnis dalam rangka mencapai visi yang the business world in order to achieve the expected vision, the
diharapkan, Perusahaan memberikan kesempatan bagi seluruh Company provides opportunities for all its employees to increase
karyawannya untuk melakukan peningkatan kapasitas dan their capacity and capability through training and development
kapabilitasnya melalui kegiatan pelatihan dan pengembangan activities required both in terms of the Company and personal
yang dibutuhkan baik dari sisi kebutuhan Perusahaan maupun needs.
personal.
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
20 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 23
Di tahun 2023, Perusahaan mengikutsertakan karyawan dan In 2023, the Company involved employees and management to
manajemen untuk mengikuti beberapa pelatihan yaitu: take part in several training programs, namely:
Nama / Jabatan / Penyelengara / Tanggal Pelaksanaan /
No Pelatihan/Seminar / Seminar/Training
Name Position Organizer Event Date
1 Aditya Budi Sekretaris Peluang Perdagangan Karbon dalam Upaya Dekarbonisasi / OJK Institute 27 Juli 2023 /
Kuriniawan Perusahaan Carbon Trading Opportunities in Decarbonization Efforts. July 27, 2023
/ Corporate Webinar Meningkatkan Kinerja Keuangan melalui Analisis Data / OJK Institute 31 Agustus 2023 /
Secretary Webinar Enhancing Financial Performance through Data Analytics. August 31, 2023
Remunerasi Remuneration
Kebijakan remunerasi Perseroan didasarkan pada aturan The Company's remuneration policy is based on the prevailing
perundang-undangan yang berlaku. Mekanisme penentuan laws and regulations. The mechanism for determining the
nilai remunerasi bagi setiap karyawan dilakukan dengan remuneration value for each employee is carried out by taking into
memperhatikan indikator-indikator yang relevan seperti account relevant indicators such as scope of work and workload,
ruang lingkup pekerjaan dan beban kerja, beban tanggung responsibility, competence, experience, working period, education
jawab, kompetensi, pengalaman, masa kerja, level Pendidikan level and others. The following are allowances provided by the
dan lainnya. Berikut merupakan tunjangan yang diberikan Company to employees:
Perseroan kepada karyawan:
1. Tunjangan Hari Raya 1. Religious Holiday Allowance
2. BPJS Ketenagakerjaan 2. BPJS Ketenagakerjaan
3. BPJS Kesehatan 3. BPJS Kesehatan
4. Penggantian Kacamata (setiap dua tahun sekali) 4. Glasses Allowance (every two years)
TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERSEROAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Kami menempatkan masyarakat sebagai pemangku We regard the community as an important stakeholder who is
kepentingan penting yang tidak terlibat secara langsung dalam not directly involved in the Company's operational activities but
kegiatan operasional Perusahaan namun turut mempengaruhi has both direct and indirect influence on the continuity of the
secara langsung maupun tidak langsung bagi kelangsungan Company's business activities.
kegiatan usaha Perusahaan.
Komitmen kami untuk tumbuh bersama dan berkolaborasi Our commitment to grow together and collaborate with the
dengan masyarakat tercermin dari pelaksanaan program CSR community is reflected in the implementation of the Company's
Perusahaan yang dilakukan berdasarkan tujuan-tujuan SDGs. CSR programs, which are based on the Sustainable Development
Program tersebut bertujuan untuk mendorong kemajuan dan Goals (SDGs). These program aim to encourage advancement and
meningkatkan kesejahteraan sesuai dengan target Tujuan improve welfare in accordance with the targets of the Sustainable
Pembangunan Berkelanjutan. Development Goals.
Di tahun 2023, Perusahaan menjalankan program CSR yaitu: In 2023, the Company held the following CSR program:
1. Perseroan menggalang kegiatan donor darah yang 1. The Company carried out blood donation activities which
diselenggarakan pada hari Jumat, 15 Desember 2023. was held on Friday, December 15, 2023. It took place at Graha
Bertempat di Gedung Graha Lippo yang beralamat di Jl. Lippo Building which is located at Jl. Boulevard Diponegoro
Boulevard Diponegoro No. 101, Lippo Village, Tangerang. No. 101, Lippo Village, Tangerang.
Di tahun 2023, jumlah alokasi anggaran Perusahaan pada In 2023, the total allocation of the Company's budget for the
pelaksanaan program CSR adalah sebesar Rp4.207.550. implementation of the CSR program was Rp4,207,550. This
Adapun jumlah tersebut disesuaikan dengan kemampuan amount was adjusted to the Company's business capabilities,
bisnis Perusahaan yang dialokasikan dari laba ditahan, allocation of retained earnings, CSR program road map and the
roadmap program CSR dan kebijaksanaan Perusahaan dalam Company's policies by taking into account the existing aspects.
mempertimbangkan aspek-aspek yang ada.
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
2023 Sustainability Report 21
Page 24
Donor Darah yang diselenggarakan pada hari Jumat, 15 Desember 2023, bertempat di Gedung Graha Lippo yang beralamat di Jl. Boulevard Diponegoro No. 101,
Lippo Village, Tangerang. / Blood Donation which was held on Friday, December 15, 2023 took place at Graha Lippo Building, Jl. Boulevard Diponegoro No. 101, Lippo
Village, Tangerang.
MEKANISME PENGADUAN MASYARAKAT PUBLIC COMPLAINT MECHANISM ON COMPANY
TERHADAP KEGIATAN OPERASIONAL OPERATIONAL ACTIVITIES
PERSEROAN
Dalam menjalankan operasionalnya, tidak ada potensi dampak In carrying out its operations, there are no significant potential
negatif dan aktual yang signifikan terhadap masyarakat lokal. negative and actual impacts on the local community. Nevertheless,
Namun, Perseroan tetap berkomitmen untuk menciptakan the Company remains committed to creating responsible business
aktivitas usaha yang bertanggung jawab terutama terhadap activities, especially towards the surrounding community. The
masyarakat sekitar. Perseroan membuka saluran bagi Company provides a channel for the community to submit
masyarakat yang hendak menyampaikan keluhan maupun complaints through the Company's email address: corporate@
pengaduan, yaitu melalui saluran email Perseroan yang lenox-pasifik.co.id. In 2023, the Company did not receive any
beralamat: corporate@lenox-pasifik.co.id. Selama tahun 2023 complaints from the surrounding community.
Perseroan tidak menerima keluhan maupun pengaduan dari
masyarakat sekitar.
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
22 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 25
KINERJA EKONOMI BERKELANJUTAN Sustainable Economic Performance
Page 26
KINERJA EKONOMI BERKELANJUTAN
Sustainable Economic Performance
PENDEKATAN MANAJEMEN MANAGEMENT APPROACH
Kinerja ekonomi berkelanjutan merupakan salah satu topik Sustainable economic performance is one of material topics that
material yang berfungsi untuk memberikan gambaran serves to provide an overview of the Company’s management
bagaimana Perusahaan melakukan pengelolaan kegiatan of business activities in the operational and financial scope in a
usaha dalam lingkup operasional dan keuangan secara strategis strategic and responsible manner that generates economic value
dan bertanggung jawab sehingga menghasilkan nilai ekonomi that is beneficial to all stakeholders.
yang bermanfaat bagi seluruh pemangku kepentingan.
Meskipun pada tahun 2022 perekonomian Indonesia cukup Despite the favorable economic outlook in 2022 and optimistic
baik dan outlook yang optimis pada 2023. Indonesia tidaklah outlook in 2023, the pressure of global economic uncertainty is
kebal dari tekanan ketidakpastian ekonomi global, Pemerintah inseparable in Indonesia. The Government will continue to be
akan terus waspada dan antisipatif dengan kondisi pelambatan aware and anticipatory of the global economic slowdown that
ekonomi global yang akan menurunkan tingkat permintaan. will reduce demand. Thus, strengthening the domestic economic
Dengan demikian, penguatan core ekonomi dalam negeri core through consumption and investment will be the key factor
melalui konsumsi dan investasi akan menjadi faktor utama to improve Indonesia's economic resilience in 2023.
untuk meningkatkan resiliensi ekonomi Indonesia di tahun
2023.
Atas dasar tersebut Perseroan telah menyusun Strategi Jangka On this basis, the Company has developed short-term and long-
pendek dan jangka panjang yang telah dijalankan sejak tahun term strategies that have been implemented since 2022 and
2022 dan berlanjut hingga 2023 untuk mencapai pertumbuhan continue until 2023 to achieve consistent, competitive, profitable
yang konsisten, kompetitif, menguntungkan dan bertanggung and responsible growth. The strategies include:
jawab. Strategi itu mencakup:
• mengembangkan kegiatan usaha yang sudah ada yaitu • developing existing business activities in management
dalam bidang konsultasi manajemen, consulting,
• mengelola portofolio investasi dengan kehati-hatian dan • managing the investment portfolio prudently and focusing
fokus pada investasi strategis jangka panjang termasuk on long-term strategic investments including marketable
sekuritas yang dapat diperdagangkan dan aset-aset securities and other assets with high growth potential
lain yang memiliki potensi pertumbuhan tinggi untuk to increase the Company's profitability and maximize
meningkatkan keuntungan perseroan dan memaksimalkan shareholder value.
shareholder value.
URAIAN KINERJA EKONOMI BERKELANJUTAN SUSTAINABLE ECONOMIC PERFORMANCE
Komponen pendapatan usaha Perusahaan terbagi atas The Company's revenue from operations component is divided
dua segmen yaitu konsultasi manajemen yang berasal dari into two segments, namely management consulting services
pemberian jasa dan selanjutnya adalah investasi yang yang and investment from profit (loss) on financial assets which are
berasal dari laba (rugi) aset keuangan yang diukur pada nilai measured at fair value through net profit (loss) and income from
wajar melalui laba (rugi) bersih dan pendapatan dari deviden. dividends.
Kondisi pasar modal domestik maupun global pada tahun Domestic and global capital market conditions in 2023 which were
2023 yang relatif lebih baik dibandingkan dengan tahun 2022 relatively improved compared to 2022 had a positive impact on
berdampak positif terhadap kinerja Perseroan. Perseroan the Company's performance. The Company managed to achieve
berhasil mencapai kinerja investasi yang lebih baik pada tahun better investment performance in 2023 compared to 2022, this is
2023 dibandingkan dengan tahun 2022, hal ini tercermin reflected in the Company's total current assets recorded at Rp171.7
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
24 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 27
dari jumlah aset lancar Perseroan yang tercatat sebesar Rp billion, an increase of Rp28.3 billion or 19.74% compared to 2022
171,7 miliar, meningkat sebesar Rp 28,3 miliar atau 19,74% which was recorded at Rp143.4 billion. The Company's total equity
dibandingkan dengan tahun 2022 yang tercatat sebesar Rp was recorded at Rp1,015.56 billion, an increase of Rp23.36 billion
143,4 miliar. Jumlah ekuitas Perseroan tercatat sebesar Rp or 2.35% compared to 2022 which was recorded at Rp992.2 billion.
1.015,56 miliar, meningkat sebesar Rp 23,36 miliar atau 2,35% The increase in assets and equity was mainly driven by the increase
dibandingkan dengan tahun 2022 yang tercatat sebesar Rp in the Company's investment income.
992,2 miliar. Peningkatan aset dan ekuitas terutama didorong
oleh meningkatnya pendapatan investasi Perusahaan.
Jumlah liabilitas jangka pendek Perusahaan tercatat sebesar The Company's short-term liabilities amounted to Rp123.2 million,
Rp 123,2 Juta, mengalami penurunan sebesar Rp 17,7 juta decreased by Rp17.7 million or 12.56% compared to the year 2022
atau 12,56% dibandingkan dengan tahun 2022 yang tercatat which was recorded at Rp140.9 million. The Company's total long-
sebesar Rp 140,9 juta. Jumlah liabilitas jangka panjang term liabilities were recorded at Rp75.9 million, an increase of
Perusahaan tercatat sebesar Rp 75,9 juta, meningkat sebesar Rp55.7 million or 275.74% compared to 2022 which was recorded
Rp 55,7 juta atau 275,74% dibandingkan dengan tahun 2022 at Rp20.2 million. The Company's total liabilities were recorded at
yang tercatat sebesar Rp 20,2 juta. Jumlah liabilitas Perusahaan Rp199.1 million, an increase of Rp38 million or 23.59% compared
tercatat sebesar Rp 199,1 juta, mengalami peningkatan sebesar to the year 2022 which was recorded at Rp161.1 million. This
Rp 38 juta atau 23,59% dibandingkan dengan tahun 2022 yang increase occurred mainly due to an increase in post-employment
tercatat sebesar Rp 161,1 juta. Peningkatan ini terjadi terutama benefits liabilities.
karena adanya peningkatan liabilitas imbalan pascakerja.
Pendapatan investasi Perusahaan yang terdiri dari rugi dari The Company's investment income consisting of loss from financial
aset keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui laba assets at fair value through profit or loss - net and dividend income
rugi – bersih dan pendapatan dividen untuk tahun 2023 for the year 2023 in total was recorded at Rp28 billion, an increase
secara keseluruhan tercatat sebesar Rp 28 miliar, mengalami of Rp31.6 billion compared to the year 2022 which recorded a
peningkatan sebesar Rp 31,6 miliar dibandingkan dengan loss of Rp3.6 billion. On the other hand, management consulting
tahun 2022 yang tercatat rugi sebesar Rp 3,6 miliar. Di sisi lain income for financial year 2023 was recorded at Rp240 million, an
pendapatan konsultasi manajemen untuk tahun buku 2023 increase compared to 2022 which was recorded at Rp225 million.
tercatat sebesar Rp 240 juta, meningkat dibandingkan dengan Thus, the total revenue was recorded at Rp28.2 billion, an overall
tahun 2022 yang tercatat sebesar Rp 225 juta. Dengan demikian increase of Rp31.6 billion compared to 2022 which recorded a loss
jumlah pendapatan tercatat sebesar Rp 28,2 miliar, mengalami of Rp3.4 billion.
peningkatan sebesar Rp 31,6 miliar secara keseluruhan
dibandingkan dengan tahun 2022 yang tercatat rugi sebesar
Rp 3,4 miliar.
Beban Usaha tercatat sebesar Rp 1,8 miliar, mengalami Operating Expenses were recorded at Rp1.8 billion, a decrease of
penurunan sebesar Rp 113 juta atau 6 % dibandingkan dengan Rp113 million or 6% compared to 2022 which was recorded at
tahun 2022 yang tercatat sebesar Rp 1,9 miliar. Rp1.9 billion.
Tahun ini Perusahaan mencatat laba Tahun berjalan sebesar This year the Company recorded a profit for the year of Rp23.32
Rp 23,32 miliar, mengalami perbaikan dibandingkan dengan billion, an improvement compared to 2022 which recorded a loss
tahun 2022 yang mencatat rugi tahun berjalan sebesar Rp for the year of Rp270.50 billion. This was mainly due to increased
270,50 miliar. Hal ini terutama disebabkan oleh meningkatnya gains from investing activities.
keuntungan dari aktivitas investasi.
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
2023 Sustainability Report 25
Page 28
Tahun ini Perusahaan mencatat penghasilan komprehensif This year the Company recorded other comprehensive income
lain sebesar Rp (6) juta, mengalami penurunan dibandingkan of Rp(6) million, a decrease compared to 2022 which recorded
dengan tahun 2022 yang tercatat Rp 21,7 miliar. Tahun ini Rp21.7 billion. This year the Company recorded comprehensive
Perusahaan mencatat laba komprehensif tahun berjalan income for the year of Rp23.31 billion, an improvement compared
sebesar Rp 23,31 miliar, mengalami perbaikan dibandingkan to 2022 which recorded a comprehensive loss for the year of
dengan tahun 2022 yang mencatat rugi komprehensif tahun Rp248.74 billion.
berjalan sebesar Rp 248,74 miliar.
Pada tahun 2023 tercatat kas dan setara kas sebesar Rp 52,75 In 2023, cash and cash equivalents were recorded at Rp52.75
miliar, mengalami peningkatan sebesar Rp 33,56 miliar atau billion, an increase of Rp33.56 billion or 175% compared to 2022
175% dibandingkan dengan tahun 2022 yang tercatat sebesar which was recorded at Rp19.19 billion. Net cash flows used for
Rp 19,19 miliar. Arus kas bersih digunakan untuk aktivitas operating activities amounted to Rp380.93 million, a decrease of
operasi sebesar Rp 380,93 juta, mengalami penurunan sebesar Rp617.99 million or 61.86% compared to 2022 which was recorded
Rp 617,99 juta atau 61,86 % dibandingkan dengan tahun 2022 at Rp998.92 million. Net cash flow obtained from investing
yang tercatat sebesar Rp 998,92 juta. Arus kas bersih diperoleh activities was recorded at Rp33.90 billion, an increase compared
dari aktivitas investasi tercatat sebesar Rp 33,90 miliar, to 2022, where net cash flow obtained from investing activities
meningkat dibandingkan dengan tahun 2022, dimana arus kas was recorded at Rp7.4 billion.
bersih diperoleh dari aktivitas investasi tercatat sebesar Rp 7,4
miliar.
Dalam Juta Rupiah / In Million Rupiah
Uraian / Description 2023 2022 2021
Pendapatan / Revenue 240 225 180
Pendapatan Investasi / Revenue from Investment 28.013 (3.612) 1.267
Total Pendapatan / Total Revenue 28.253 (3.387) 1.447
Laba (Rugi) Tahun Berjalan / Profit (Loss) for the Year 23.324 (270.497) 117.017
Penghasilan Komprehensif Lain / Other Comprehensive Income (6) 21.751 (5.595)
Jumlah Laba (Rugi) Komprehensif Tahun Berjalan / Comprehensive Profit (Loss) for the Year 23.318 (248.746) 111.422
Jumlah Aset / Total Assets 1.015.758 992.402 1.213.947
Jumlah Liabilitas / Total Liabilities 199 161 124
Jumlah Ekuitas / Total Equity 1.015.559 992.241 1.213.823
Laba (Rugi) Per Saham / Earnings (Loss) Per Share 9,01 (104,51) 45,21
KETERLIBATAN PIHAK LOKAL LOCAL INVOLVEMENT
Kegiatan usaha Perusahaan senantiasa bersinggungan serta The Company's business activities always relate to and involve
melibatkan pihak lokal dalam mendukung kelancaran kegiatan local parties in supporting the continuity of its operational
operasionalnya. Pelibatan pihak lokal berkaitan dengan activities. Involvement of local parties is related to the
aspek pengadaan barang dan jasa di lingkungan Perusahaan. procurement of goods and services within the Company.
PT LPPS memiliki prosedur pengadaan barang dan jasa serta PT LPPS has procedures for the procurement of goods and services
penetapan daftar rekanan terseleksi yang telah diatur dan as well as the determination of selected partners that have been
disosialisasikan kepada pemasok baik lokal maupun non lokal regulated and socialized to both local and international suppliers
serta dijalankan secara transparan dan akuntabel disesuaikan and are carried out transparently and accountably according to
pada jenis kebutuhan Perusahaan serta kompetensi pemasok. the Company’s needs and supplier competencies.
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
26 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 29
Di tahun 2023, komposisi pemasok lokal adalah sebesar In 2023, the composition of local suppliers was 100% of the number
100% dari jumlah keseluruhan mitra pemasok dengan nilai of supplier partners with a cooperation value of Rp509 million.
kerjasama sebesar Rp509 juta. Adanya kerjasama antara The cooperation between the Company and local suppliers,
Perusahaan dengan pemasok lokal, mendorong terciptanya encourages the creation of local community empowerment in the
pemberdayaan masyarakat lokal pada aktivitas bisnis yang business activities carried out so that the partnership objectives to
dilakukan sehingga tujuan kemitraan untuk mencapai tujuan achieve common goals can be realized.
bersama dapat terwujud.
TANGGUNG JAWAB TERHADAP BARANG & RESPONSIBILITY TO GOODS AND SERVICES AND
JASA SERTA KONSUMEN CONSUMERS
Perseroan berkomitmen untuk menyediakan Layanan Jasa The Company is committed to providing quality and best
Konsultasi Manajemen yang berkualitas dan yang terbaik Management Consulting Services to all customers. This is carried
kepada seluruh pelanggan. Hal ini dilakukan sebagai upaya out as an effort to obtain customer satisfaction, which is an
untuk memperoleh kepuasan pelanggan, yang menjadi faktor essential factor in ensuring business continuity.
penting dalam memastikan keberlanjutan usaha.
Perseroan memastikan layanan yang diberikan telah sesuai The Company ensures that the services provided are in accordance
dengan spesifikasi yang disepakati dengan pelanggan, dengan with the specifications agreed with the customers, so that the
begitu harapan pelanggan akan layanan yang diterima dapat customers’ expectations for the service received can be fulfilled.
terpenuhi. Selain Layanan berkualitas, Perseroan juga menjaga In addition to quality services, the Company maintains the
keamanan dan kerahasiaan seluruh dokumen, data, informasi, security and confidentiality of all documents, data, information,
korespondensi yang diberikan oleh pelanggan sehubungan correspondence provided by customers in connection with the
dengan keperluan dalam pelaksanaan layanan jasa yang needs in the implementation of services carried out.
dijalankan.
Dalam rangka menjaga kepuasan pelanggan, Perseroan In order to maintain customer satisfaction, the Company
mengadakan kuesioner kepuasan pelanggan setelah conducts a customer satisfaction questionnaire after the service is
pemberian layanan jasa diselesaikan, selain itu Perseroan completely provided. In addition, the Company provides a channel
juga membuka saluran bagi pelanggan yang hendak for customers to submit complaints, namely by sending an email
menyampaikan keluhan, yaitu dengan mengirim ke email to the Company's address corporate@lenox-pasifik.co.id. All
Perseroan yang beralamat corporate@lenox-pasifik.co.id. complaints received from customers are ensured to be followed up
Setiap keluhan yang diterima dari pelanggan dipastikan and resolved in a proper manner. In 2023, there were no customers
ditindaklanjuti dan diselesaikan dengan baik. Selama tahun who submitted complaints.
2023 tidak ada pelanggan yang menyampaikan keluhan.
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
2023 Sustainability Report 27
Page 30
Page 31
KINERJA LINGKUNGAN BERKELANJUTAN Sustainable Environmental Performance
Page 32
KINERJA LINGKUNGAN BERKELANJUTAN
Sustainable Environmental Performance
Selain memberikan manfaat strategis dari segi bisnis, Besides providing strategic benefits for business, the Company
Perusahaan juga berupaya memberikan manfaat kepada also strives to provide benefits to all stakeholders and even the
seluruh pemangku kepentingan bahkan lingkungan. environment. The Company's business journey is inseparable
Perjalanan bisnis Perusahaan tidak lepas dari kepercayaan para from the stakeholders' trust in its commitment to support the
pemangku kepentingan atas komitmen dalam mendukung establishment of sustainable development.
terbentuknya pembangunan yang berkelanjutan.
Perusahaan menjadikan SDGs sebagai pendekatan yang The Company adopted the SDGs as its approach to implementing
diambil untuk melaksanakan keberlanjutan perusahaan. corporate sustainability. Through the 17 goals, the Company's
Melalui 17 tujuan yang ada, kehadiran Perusahaan dapat presence provides benefits to society and the environment.
memberikan manfaat bagi masyarakat dan lingkungan.
PENGGUNAAN ENERGI LISTRIK ELECTRICAL ENERGY CONSUMPTION
Penggunaan energi listrik kaitannya dengan dampak dari The use of electrical energy in relation to the impact of the Green
Efek Gas Rumah Kaca (GRK) dihitung dan dikonversi ke dalam House Gas (GHG) Effect is calculated and converted into tons of
ton CO2 eq yang dievaluasi penggunaan secara berkala. CO2eq which is evaluated periodically. Based on the results of
Berdasarkan hasil perhitungan penggunaan energi dalam the calculation of energy use in units of power (MW) and GHG
satuan daya (MW) dan emisi GRK (ton CO2 eq) yang dihasilkan emissions (tons CO2 eq) produced by the Company, it is considered
Perseroan terhitung kecil dikarenakan aktivitas usaha yang small because business activities do not require large energy
tidak memerlukan dukungan energi yang besar. Meski support. Nevertheless, the Company has a commitment to the
demikian, Perseroan memiliki komitmen terhadap efisiensi efficiency of electrical energy consumption which is manifested
penggunaan energi listrik yang dituangkan melalui kebijakan through internal policies such as saving the use of electric power
internal seperti penghematan penggunaan daya listrik and policies for selecting and maintaining work equipment that
serta kebijakan pemilihan dan pemeliharaan peralatan kerja are friendly to electricity consumption and emissions which are
yang ramah terhadap konsumsi energi listrik dan emisi yang integrated in budget policy, especially in the operational expense
terintegrasi dalam kebijakan anggaran khususnya pada aspek aspect.
beban operasional.
Efektivitas kebijakan tersebut terlihat dari konsumsi energi The effectiveness of this policy can be seen from the maintained
listrik yang terjaga dengan dampak emisi yang dapat electrical energy consumption with controllable emission impacts
dikendalikan sebagaimana diuraikan pada tabel berikut: as described in the following table:
Tahun / Year Konsumsi Listrik (MW) / Electricity Consumption (MW) Emisi yang dihasilkan (tCO2eq) / Generated emissions (tCO2eq)
2023 4,43 12,34
2022 4,44 12,37
2021 6,39 17,81
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
30 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 33
PENGURANGAN EMISI EMISSION REDUCTION
Emisi memiliki defisini sebagai gas buang sisa hasil pembakaran Emission is defined as exhaust gas remaining as a result of fuel
bahan bakar. Umumnya gas buang hasil pembakaran berupa combustion. Generally, the exhaust gas from combustion is in
air atau H2O, gas CO atau Karbon Monoksida, CO2 atau Karbon the form of water or H2O, CO or Carbon Monoxide, CO2 or Carbon
dioksida atau NOx atau Nitrogen Monoksida. Karbon dioksida dioxide or NOx or Nitrogen Monoxide gas. Carbon dioxide is
merupakan gas buang sisa hasil pembakaran yang memiliki exhaust gas from combustion which has an impact on Greenhouse
dampak terhadap Gas Efek Rumah Kaca (GRK) yang dapat Effect Gases (GHG) which can damage the ozone layer which can
merusak lapisan ozon lebih lanjut dapat mempengaruhi further affect climate change.
terjadinya perubahan iklim.
Beberapa area kegiatan usaha Perseroan yang dapat Several areas of the Company's business activities that can have
menghasilkan dampak terhadap Gas Efek Rumah Kaca yaitu an impact on Greenhouse Effect Gases are mobility by using fossil
mobilitas dengan menggunakan kendaraan berbahan bakar fuel vehicles and substances used in air conditioners (freon) in
fosil serta zat yang digunakan pada alat pendingin ruangan work spaces. The Company regularly reduces the use of fossil fuel
(freon) di ruang kerja. Perseroan secara berkala mengurangi vehicles by maximizing the use of information technology to carry
penggunaan kendaraan berbahan bakar fosil dengan out meeting agenda. The number of vehicles using fossil fuels in
memaksimalkan pemanfaatan teknologi informasi untuk 2023 was calculated using liter volume and in 2023 the number
melakukan agenda-agenda pertemuan. Adapun jumlah decreased and was within reasonable limits.
penggunaan kendaraan berbahan bakar fosil di tahun 2023
dihitung menggunakan volume liter dan pada 2023 jumlahnya
mengalami penurunan dan berada pada batas yang wajar.
Tahun / Year Konsumsi BBM (Liter) / Fuel Consumption (Liters) Emisi yang dihasilkan (tCO2eq) / Generated emissions (tCO2eq)
2023 132 9,96
2022 215 16,22
2021 222 16,75
Sedangkan upaya pengendalian emisi yang berasal dari alat Meanwhile, in efforts to control emissions from air conditioner, the
pendingin ruangan, Perseroan tidak menggunakan freon jenis Company does not use R22 which produces CO2 and damages the
R22 yang dapat menghasilkan CO2 dan merusak lingkungan. environment.
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
2023 Sustainability Report 31
Page 34
PENGELOLAAN LIMBAH WASTE MANAGEMENT
Perseroan ikut serta melakukan upaya pelestarian lingkungan The Company participates in carrying out environmental
dalam aspek pengendalian limbah dari aktivitas kantor secara preservation efforts in the aspect of controlling waste from office
sistematik. Perseroan menyadari bahwa aktivitas kantor yang activities in a systematic manner. The Company realizes that the
dilakukan juga dapat menghasilkan limbah baik limbah padat, office activities carried out can also produce waste, both solid
limbah cair tidak beracun maupun limbah padat atau cair waste, non-toxic liquid waste and toxic solid or liquid waste (B2)
beracun (B2) yang berasal dari komponen alat kerja kantor. originating from office work equipment components.
Untuk menanggulanginya Perseroan bekerja sama dengan To overcome this, the Company cooperates with third parties
pihak ketiga untuk melakukan pengorganisasian limbah kantor. to organize office waste. By carrying out this cooperation, the
Dengan melakukan kerja sama tersebut Perseroan berupaya Company seeks to anticipate environmental pollution originating
mengantisipasi pencemaran lingkungan yang berasal dari from the activities carried out.
aktivitas yang dilaksanakan.
PELESTARIAN KEANEKARAGAMAN HAYATI BIODIVERSITY CONSERVATION
Sepanjang tahun 2023, Perseroan belum melaksanakan Throughout 2023, the Company has not implemented a direct
program pelestarian keanekaragaman hayati secara biodiversity conservation program. However, the Company
langsung namun Perseroan bekerja sama dengan pengelola cooperated with office complex managements to indirectly
kompleks perkantoran secara tidak langsung ikut melaksakan participate in carrying out reforestation programs including
program penghijauan seperti penanaman pohon di komplek planting trees in the office complex where the Company is
perkantoran di mana Perseroan berdomisili dan menjalankan domiciled and carries out its business activities.
kegiatan usahanya.
BIAYA PEMELIHARAAN LINGKUNGAN HIDUP ENVIRONMENTAL MAINTENANCE COSTS
YANG DIKELUARKAN INCURRED
Biaya pengelolaan lingkungan hidup yang dikeluarkan The cost of environmental management incurred by the Company
Perseroan yang berasal dari aktivitas pengelolaan limbah dan originating from waste and environmental management activities
lingkungan tahun 2023 sebesar Rp 4.600.000. in 2023 was Rp 4,600,000.
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
32 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 35
TATA KELOLA BERKELANJUTAN Sustainable Governance
Page 36
TATA KELOLA BERKELANJUTAN
Sustainable Governance
Penerapan GCG pada lingkungan Perseroan berlandaskan The implementation of GCG within the Company is in accordance
pada Undang-undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan with Law no. 40 of 2007 concerning Limited Liability Companies,
Terbatas, berdasarkan Peraturan perundang-undangan yang applicable laws and regulations, and the Indonesian General
berlaku, dan Pedoman Umum Good Corporate Governance Guidelines for Good Corporate Governance. In addition, the
Indonesia. Perseroan juga senantiasa meninjau praktik-praktik Company regularly reviews best practices in business activities
terbaik dalam aktivitas usaha yang lalu diterapkan sesuai which are then implemented in accordance with the Company's
dengan kriteria usaha Perseroan. business criteria.
pengimplementasian terhadap prinsip-prinsip tata kelola The implementation of good corporate governance (GCG)
perusahaan yang baik (good corporate governance/GCG) yang principles covers the following aspects:
meliputi aspek:
1. Transparansi (transparency), 1. Transparency
2. Akuntabilitas (accountability), 2. Accountability
3. Pertanggungjawaban (responsibility), 3. Responsibility
4. Independensi (independency), dan 4. Independency
5. Kewajaran (fairness). 5. Fairness
Keseluruhan aspek tersebut kemudian diturunkan dalam All of these aspects are then transmitted in the governance
kerangka tata kelola melalui penyediaan infrastruktur dan soft framework through the provision of infrastructure and soft
structure yang dapat diaplikasikan dalam kegiatan operasional structure that are applicable in the Company's daily operational
Perseroan sehari-hari yang memungkinkan bagi pemangku activities that enable stakeholders to carry out monitoring and
kepentingan di dalamnya untuk melakukan pemantauan serta evaluation. Thus, the Company can implement GCG best practices
evaluasi. Dengan demikian, Perseroan dapat menerapkan best which have implications for increasing stakeholder trust in the
practice GCG yang berimplikasi pada peningkatan kepercayaan course of the Company's business activities.
pemangku kepentingan terhadap jalannya kegiatan usaha
yang dilakukan Perseroan.
Pada pembahasan tata kelola berkelanjutan, Perseroan In the discussion of sustainable governance, the Company reports
melaporkan dan memastikan bahwa prinsip-prinsip GCG and ensures that GCG principles are implemented properly
berjalan dengan semestinya sesuai kerangka tata kelola yang according to the Company’s governance framework.
dimiliki oleh Perseroan.
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
34 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 37
STRUKTUR GCG GCG STRUCTURE
RUPS
GMS
DEWAN KOMISARIS
BOARD OF COMMISSIONERS
KOMITE AUDIT
AUDIT COMMITTEE
DIREKSI
BOARD OF DIRECTORS
SEKRETARIS PERUSAHAAN INTERNAL AUDIT
CORPORATE SECRETARY AUDIT INTERNAL
Organ Perseroan / Company Bodies
Fungsi Pendukung / Supporting Function
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM GENERAL MEETINGS OF SHAREHOLDERS
Penyelenggaraan RUPS di Perusahaan didasarkan pada The implementation of GMS in the Company adheres to OJK
Peraturan OJK No. 15/POJK.04/2020 tanggal 21 April 2020 Regulation No. 15/POJK.04/2020 dated April 21, 2020 concerning
tentang Rencana dan Penyelenggaraan Rapat Umum Plan and Implementation of General Meeting of Shareholders of
Pemegang Saham Perusahaan Terbuka Juncto Peraturan Public Companies Juncto OJK Regulation No.16/POJK.04/2020
OJK No.16/POJK.04/2020 tentang Pelaksanaan Rapat Umum concerning Implementation of General Meeting of Shareholders
Pemegang Saham Perusahaan Terbuka Secara Eletronik. of Public Companies Electronically.
Di tahun 2023, Perseroan menyelenggarakan sebanyak 1 In 2023, the Company held 1 (one) Annual General Meeting of
(satu) kali Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan yang Shareholders which was held on June 16, 2023 and attended by
diselenggarakan pada 16 Juni 2023 dan dihadiri sebanyak 1,752,835,849 shares or 67.722% of the total shares.
1.752.835.849 lembar saham atau 67,722% dari total saham.
Sebagai perusahaan publik dalam menjalankan komitmen As a public company in carrying out its commitment to
penerapan tata kelola perusahaan yang baik secara implementing good corporate governance in a sustainable
berkelanjutan, Perusahaan melalui kegiatan RUPS senantiasa manner, the Company through the GMS activities is always open
terbuka memenuhi hak-hak para pemegang saham to fulfill the rights of shareholders as described as follows:
sebagaimana diuraikan sebagai berikut:
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
2023 Sustainability Report 35
Page 38
Hak-Hak Pemegang Saham / Tepenuhi/Tidak Terpenuhi / Bentuk Pemenuhan /
Shareholder Rights Fulfilled/Unfulfilled Form of Fulfillment
Pembayaran Deviden secara tepat waktu Dipenuhi apabila Perusahaan Perusahaan senantiasa mengikuti kebijakan pembagian deviden yang
kepada seluruh pemegang saham sesuai mengumumkan adanya pembagian berlaku termasuk mekanisme dan jangka waktu pembagiannya bagi
dengan ketentuan yaitu 30 hari sejak deviden. / Fulfilled if the Company announces seluruh pemegang dengan perlakuan yang setara. / The Company
deviden diumumkan dan disetujui RUPS a dividend distribution. always adheres to the applicable dividend distribution policy including the
untuk deviden final. / Timely payment mechanism and period of distribution for all holders with equal treatment.
of dividends to all shareholders in
accordance with the provisions, namely 30
days after the dividend is announced and
approved by the GMS for final dividend.
Perubahan Anggaran Dasar / Dipenuhi apabila Perusahaan Perusahaan memberikan hak kepada pemegang saham untuk
Amendment to the Articles of Association mengagendakan perubahan anggaran menyetujui dan tidak menyetujui atas perubahan anggaran dasar
dasar dalam RUPS. / Fulfilled if the Company Perusahaan dalam RUPS. / The Company grants shareholders the right
proposes amendments to the articles of to approve and disapprove the amendments to the Company's articles of
association in the GMS. association in the GMS.
Saham Tambahan / Additional Shares Dipenuhi apabila Perusahaan Perusahaan memberikan hak kepada pemegang saham untuk
mengagendakan penerbitan saham menyetujui dan tidak menyetujui penerbitan saham tambahan dalam
tambahan dalam RUPS. / Fulfilled if the RUPS. / The Company grants shareholders the right to approve and
Company proposes the issuance of additional disapprove the issuance of additional shares in the GMS.
shares in the GMS.
Penyetujuan penetapan Remunerasi Dipenuhi saat Perusahaan mengagendakan Perusahaan memberikan hak kepada pemegang saham untuk
bagi Direktur dan Dewan Komisaris penyetujuan penetapan Remunerasi menyetujui dan tidak menyetujui usulan penetapan remunerasi Direksi
/ Approval of the determination of Direksi dan Dewan Komisaris dalam RUPS. dan Dewan Komisaris dalam RUPS. / The company grants shareholders
Remuneration for Board of Directors and / Fulfilled when the Company proposes the the right to approve and disapprove the proposal for determining the
Board of Commissioners determination of Remuneration for Board of remuneration for Board of Directors and Board of Commissioners in the
Directors and Board of Commissioners in the GMS.
GMS.
Pengungkapan prosedur pemungutan Dipenuhi saat RUPS diselenggarakan. / Perusahaan mengungkapkan prosedur pemungutan suara yang
suara yang digunakan sebelum RUPS Fulfilled when the GMS is commenced. digunakan sebelum RUPS dimulai / The Company discloses the voting
dimulai / Disclosure of the voting procedure used before the GMS is started
procedure used before the GMS is started
Pemberian Kesempatan Pemegang Dipenuhi saat RUPS diselenggarakan. / Perusahaan memberikan kesempatan kepada Pemegang Saham
Saham untuk Bertanya dan pencatatan Fulfilled when the GMS is commenced. untuk bertanya di tiap mata acara RUPS serta melibatkan Biro
pencatatan pertanyaan Pemegang Administrasi Efek (BAE) dan Notaris yang ditunjuk dalam RUPS untuk
Saham / Opportunity for Shareholders to membuat risalah rapat termasuk mencatat pertanyaan Pemegang
Ask Questions and recording Shareholders' Saham dan menghitung jumlah lembar saham yang diwakilkan oleh
questions Pemegang Saham yang bertanya. / The Company provides opportunity
for Shareholders to ask questions in each agenda item of the GMS and
involves the Share Registrar (BAE) and Notary appointed in the GMS to
make minutes of the meeting including recording Shareholders' questions
and calculating the number of shares represented by Shareholders who
ask questions.
Pengungkapan Hasil Pemungutan Suara Dipenuhi saat RUPS diselenggarakan. / Perusahaan mengungkapkan hasil pemungutan suara baik setuju,
dalam keputusan setiap mata acara Fulfilled when the GMS is commenced. tidak setuju dan abstain dalam tiap mata acara RUPS / The Company
RUPS / Disclosure of Voting Results in the discloses the voting results of agree, disagree and abstain in each agenda
resolution of each agenda item of the GMS item of the GMS.
Pengungkapan daftar Direksi dan Dipenuhi saat RUPS diselenggarakan. / Perusahaan mengungkapkan daftar anggota Dewan Komisaris yang
anggota Dewan Komisaris yang hadir Fulfilled when the GMS is commenced. hadir dalam RUPS untuk kemudian dicatat oleh Biro Administrasi Efek
dalam RUPS / Disclosure of the members (BAE) serta dimuat dalam risalah RUPS oleh Notaris yang ditunjuk. /
of Board of Directors and Board of The Company discloses the members of Board of Directors and Board of
Commissioners who attend the GMS Commissioners who attend the GMS to be recorded by the Share Registrar
(BAE) and published in the minutes of the GMS by the appointed Notary.
Pengumuman Ringkasan Risalah Hasil Dipenuhi setelah RUPS diselenggarakan. / Perusahaan mengumumkan dan mempublikasikan Keputusan RUPST
RUPS setelah Pelaksanaan RUPS / Fulfilled when the GMS is commenced. 2 (dua) hari kerja setelah RUPST diselenggarakan yaitu pada tanggal
Announcement of GMS Minutes after GMS 20 Juni 2023. / The Company announced and published the AGMS
Implementation Resolutions 2 (two) working days after the AGMS was held, namely on
June 20, 2023.
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
36 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 39
DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS
Organ Dewan Komisaris Perseroan telah memiliki Piagam The Company's Board of Commissioners organ has a Board of
Dewan Komisaris yang mengacu pada peraturan perundang- Commissioners Charter which refers to the applicable laws and
undangan yang berlaku di antaranya: regulations, among others:
1. Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan 1. Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability Companies.
Terbatas.
2. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.33/POJK.04/2014 2. Financial Services Authority Regulation No. 33/POJK.04/2014
tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau concerning Board of Directors and Board of Commissioners of
Perusahaan Publik. Issuers or Public Companies.
3. Peraturan Bursa Efek Indonesia No. I-A tentang Pencatatan 3. Indonesia Stock Exchange Regulation No. I-A concerning
Saham dan Efek bersifat Ekuitas selain saham yang Listing of Shares and Equity Securities in addition to shares
diterbitkan oleh Perusahaan tercatat. issued by listed Companies.
4. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 55/POJK.04/2014 4. Financial Services Authority Regulation No. 55/POJK.04/2014
tentang Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan Kerja concerning Establishment and Guidelines for Work
Komite Audit. Implementation of the Audit Committee.
5. Anggaran Dasar Perseroan. 5. The Company's Articles of Association.
Komposisi Dewan Komisaris Perseroan juga telah mengikuti In addition, the composition of the Company's Board of
ketentuan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan POJK No. 34/ Commissioners also complies with the provisions of the Financial
POJK.04/2014 dengan terpenuhinya syarat minimal jumlah Services Authority Regulation POJK No. 34/POJK.04/2014 with the
Komisaris Independen di dalamnya. Anggota Dewan Komisaris fulfilment of the minimum number of Independent Commissioners
Perseroan dengan sesama anggota lainnya dan Direksi in it. Members of the Company's Board of Commissioners with
Perseroan juga tercatat terbebas dari hubungan afiliasi dari other members and the Company’s Board of Directors are also
aspek keluarga, keuangan dan usaha. noted to be free from affiliation in terms of family, financial and
business aspects.
Hingga akhir tahun 2023, susunan Dewan Komisaris Perseroan Until the end of 2023, the composition of the Company's Board of
adalah sebagai berikut: Commissioners is as follows:
Presiden Komisaris : Agus Arismunandar President Commissioner : Agus Arismunandar
Komisaris : Ganesh Chander Grover Commissioner : Ganesh Chander Grover
Dewan Komisaris Perusahaan memiliki tugas, tanggung jawab The Company's Board of Commissioners has the duties,
dan wewenang berdasarkan Anggaran Dasar Perusahaan dan responsibilities and authorities based on the Company's Articles
kewenangan yang dilimpahkan melalui keputusan RUPS, yaitu: of Association and the authority delegated through the GMS
resolutions, namely:
1. Melakukan pengawasan atas jalannya pengurusan 1. Supervising the management of the Company by the Board of
Perusahaan oleh Direksi dan memberi nasihat kepada Direksi. Directors and providing advice to the Board of Directors.
2. Menentukan Akuntan Publik Perusahaan berdasarkan 2. Determining the Company's Public Accountant based on the
wewenang yang dilimpahkan dalam RUPS. authority delegated at the GMS.
3. Melakukan pengarahan, pemantauan dan evaluasi 3. Providing directives, monitoring and evaluating the
pelaksanaan kebijakan strategis Perusahaan. Company's strategic policies implementation.
4. Menerapkan dan memastikan pelaksanaan manajemen 4. Implementing and ensuring the implementation of risk
risiko dan prinsip GCG dalam setiap kegiatan usaha management and GCG principles in all business activities of
Perusahaan agar Perusahaan dapat mencapai pertumbuhan the Company so that the Company can achieve sustainable
berkelanjutan. growth.
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
2023 Sustainability Report 37
Page 40
5. Melakukan evaluasi rencana kerja yang diajukan Direksi 5. Evaluating the work plan proposed by the Board of Directors
untuk memastikan bahwa rencana kerja tersebut sejalan to ensure that the work plan is in line with the Company's
dengan visi, misi serta peta rencana jangka Panjang vision, mission and long-term plan map.
Perusahaan.
6. Membantu dan mendorong usaha pembinaan dan 6. Assisting and encouraging efforts to foster and develop the
pengembangan Perusahaan. Company.
7. Melaksanakan tugas dan tanggung jawab secara 7. Carrying out duties and responsibilities independently, in the
independen, dalam arti tidak mempunyai benturan sense of not having a conflict of interest that can affect the
kepentingan yang dapat memengaruhi kualitas quality of its decisions, which are part of GCG.
keputusannya, yang merupakan bagian dari GCG.
8. Karena Dewan Komisaris tidak membentuk komite 8. Since the Board of Commissioners does not form a separate
Nominasi dan Remunerasi terpisah, Dewan Komisaris Nomination and Remuneration committee, the Board of
menjalankan fungsi Nominasi dan Remunerasi. Commissioners carries out the Nomination and Remuneration
function.
ORGAN DI BAWAH DEWAN KOMISARIS ORGAN UNDER THE BOARD OF
COMMISSIONERS
Dalam menjalankan tugasnya, Dewan Komisaris didukung oleh In carrying out its duties, the Board of Commissioners is supported
Komite Audit. by the Audit Committee.
Perusahaan telah memiliki Piagam Komite Audit, efektif sejak 7 The Company has had an Audit Committee Charter, effective
September 2020. Piagam Komite Audit ini telah diumumkan di since September 7, 2020. This Audit Committee Charter has been
dalam website Perusahaan. announced on the Company's website.
Piagam Komite Audit dapat ditinjau secara berkala The Audit Committee Charter can be reviewed periodically or
atau diperbaharui apabila dianggap perlu untuk lebih updated if deemed necessary to be further enhanced by taking
disempurnakan dengan tetap memperhatikan ketentuan dan into account the prevailing laws and regulations and approved
perundang-undangan yang berlaku dan disetujui oleh Dewan by the Company's Board of Commissioners. The Company's Audit
Komisaris Perseroan. Komite Audit Perseroan dibentuk oleh Committee is formed by the Board of Commissioners.
Dewan Komisaris.
Dasar Hukum pembentukan Komite Audit merujuk pada: Legal basis of the establishment of the Audit Committee refers to:
• Keputusan Direksi PT Bursa Efek Indonesia No. KEP00001/ • Decree of the Board of Directors of the Indonesia Stock
BEI/01-2014 tanggal 20 Januari 2014 Tentang Peraturan Exchange No. KEP00001/BEI/01-2014 dated January 20, 2014
No. I-A Pencatatan Saham dan Efek Bersifat Ekuitas selain concerning Regulation no. I-A Listing of Shares and Equity
Saham yang Diterbitkan oleh Perusahaan Tercatat. Securities other than Shares Issued by Listed Companies.
• Peraturan OJK No. 55/POJK.04/2015 tanggal 23 Desember • OJK Regulation No. 55/POJK.04/2015 dated December 23,
2015 tentang Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan 2015 concerning Establishment and Guidelines for the Work
Kerja Komite Audit. Implementation of the Audit Committee.
Komite Audit terdiri dari 1 (satu) orang Komisaris Independen The Audit Committee consists of 1 (one) Independent Commissioner
sebagai Ketua Komite Audit dan 2 (dua) orang sebagai anggota as Chairman of the Audit Committee and 2 (two) members of the
Komite Audit. Hingga akhir tahun 2023, susunan Komite Audit Audit Committee. Until the end of 2023, the composition of the
Perseroan adalah sebagai berikut: Company's Audit Committee is as follows:
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
38 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 41
Ketua : Ganesh Chander Grover Chairman : Ganesh Chander Grover
Anggota : Raymond Liu Member : Raymond Liu
Anggota : Arthur Felix Kalesaran Member : Arthur Felix Kalesaran
Fungsi utama Komite Audit adalah membantu Dewan The main function of the Audit Committee is to assist the Board of
Komisaris untuk: Commissioners to:
1. Meningkatkan kualitas laporan keuangan yang disiapkan 1. Improve the quality of financial reports prepared by
manajemen, terutama terkait kualitas keterbukaan dan management, especially regarding the quality of disclosure
penyajian yang sesuai dengan standar dan ketentuan yang and presentation in accordance with applicable standards
berlaku. and regulations.
2. Menciptakan iklim disiplin dan menelaah sistem 2. Create a climate of discipline and review the internal control
pengendalian internal agar dapat mengurangi kesempatan system in order to reduce the opportunity for irregularities to
terjadinya penyimpangan dalam pengelolaan Perusahaan occur in the management of the Company by empowering the
dengan cara memberdayakan efektivitas fungsi internal effectiveness of the internal and external audit functions.
dan external audit.
3. Mengkaji ruang lingkup, ketepatan, kemandirian dan 3. Assess the scope, accuracy, independence and objectivity of a
objektivitas akuntan publik. public accountant.
4. Mengidentifikasi hal-hal yang memerlukan perhatian 4. Identify matters requiring attention of the Board of
Dewan Komisaris melalui pengkajian dan penelaahan atas Commissioners through studying and reviewing the internal
laporan internal audit serta memonitor tindak lanjut yang audit report and monitoring the follow-up actions taken by
dilakukan manajemen atas hasil audit. management on the audit results.
5. Mengevaluasi dan mendorong pemberdayaan fungsi 5. Evaluate and encourage the empowerment of the risk
manajemen resiko. management function.
6. Memastikan bahwa Laporan Keuangan Perusahaan disusun 6. Ensure that the Company's Financial Statements are prepared
sesuai dengan prinsip akuntansi yang umum dan berlaku in accordance with general and applicable accounting
dan sistem internal audit serta prosedur penyajian laporan principles and that the internal audit system and procedures
keuangan telah diterapkan dengan benar. for presenting financial statements have been implemented in
a proper manner.
DIREKSI BOARD OF DIRECTORS
Direksi Perseroan telah memiliki Piagam Direksi yang mengacu The Company's Board of Directors has Board of Directors Charter
pada peraturan perundang–undangan yang berlaku di which refers to the applicable laws and regulations, among others:
antaranya:
1. UU No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas. 1. Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability Companies.
2. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 33/POJK.04/2014 2. Financial Services Authority Regulation No. 33/POJK.04/2014
tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau concerning Board of Directors and Board of Commissioners of
Perusahaan Publik. Issuers or Public Companies.
3. Peraturan Bursa Efek Indonesia No. I-A tentang Pencatatan 3. Indonesia Stock Exchange Regulation No. I-A concerning
Saham dan Efek Bersifat Ekuitas Selain Saham yang Listing of Shares and Equity Securities Other than Shares
Diterbitkan oleh Perusahaan Tercatat. Issued by Listed Companies.
4. Anggaran Dasar Perusahaan. 4. The Company's Articles of Association.
Organ Direksi juga telah melakukan pembagian tugas maupun The Board of Directors organ has also carried out the division
kewenangan sesuai pada bidangnya. Dalam hal pengangkatan, of duties and authorities in accordance with their respective
Direksi yang menjabat di tahun buku 2023 telah memperoleh fields. In terms of appointment, the Board of Directors serving
persetujuan sebelumnya dari pemegang saham secara kuorum in the 2023 financial year has obtained prior approval from the
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
2023 Sustainability Report 39
Page 42
dan diputuskan dalam hasil Rapat Umum Pemegang Saham shareholders in a quorum and was decided in the Annual General
(RUPS) Tahunan. Nominasi Direksi Perseroan telah melalui Meetings of Shareholders (GMS) Resolutions. The nomination of
proses pengujian sesuai dengan kriteria yang dipersyaratkan the Company's Board of Directors has passed the testing process
dalam anggaran dasar maupun Code of GCG Perseroan. in accordance with the criteria required in the Company’s articles
Perseroan juga telah mengatur mekanisme benturan of association and Code of GCG. In addition, the Company has
kepentingan agar kondisi tersebut dapat diantisipasi dengan arranged a conflict of interest mechanism so that these conditions
baik. can be anticipated properly.
Sebagaimana diatur dalam Anggaran Dasar Perusahaan, As stipulated in the Company's Articles of Association, the Board
Direksi bertanggung jawab penuh untuk melaksanakan of Directors is fully responsible for carrying out the management
kepengurusan dan pengelolaan Perusahaan, mengelola of the Company, managing the Company's assets, implementing
kekayaan Perusahaan, menerapkan manajemen risiko dan Risk management and GCG principles in every activity of the
prinsip-prinsip GCG dalam setiap kegiatan Perusahaan pada Company at all levels or stages of the organization, determining
seluruh tingkatan atau jenjang organisasi, penetapan susunan the organizational structure and a fair and equitable division of
organisasi dan pembagian kerja yang adil dan setara untuk duties to support the development needs of the Company.
mendukung kebutuhan perkembangan Perusahaan.
Namun, kewenangan Direksi dibatasi dan Direksi wajib: However, the Board of Directors’ authority is limited and the Board
of Directors is obliged to:
1. Mendapatkan persetujuan atau surat-surat terkait turut 1. Obtain approval or related letters to be signed by the
ditandatangani oleh Dewan Komisaris Perusahaan untuk Company’s Board of Commissioners for matters related to:
hal-hal terkait:
a. Meminjam atau meminjamkan uang atas nama a. Borrowing or lending money on behalf of the Company
Perusahaan (tidak termasuk menarik uang dari (except withdrawing money from loans that have been
kreditkredit yang telah dibuka dan dalam hal opened and in the event that the Company runs its
Perusahaan menjalankan kegiatan usahanya); business activities);
b. Membeli/menjual atau memperoleh/melepaskan hak b. Buying/selling or obtaining/relinquishing rights to
atas barang tak bergerak milik Perusahaan kecuali immovable property of the Company except in the case of
dalam hal menjalankan kegiatan usahanya; carrying out its business activities;
c. Mengagunkan/menjaminkan dalam bentuk apapun c. Collateralizing/guaranteeing in any form any immovable
juga barang-barang tak bergerak milik Perusahaan; property of the Company;
d. Melakukan penyertaan modal atau melepaskan d. Making equity participation or releasing equity
penyertaan modal dalam Perusahaan lain; participation in other Companies;
e. Mengalihkan, melepaskan hak atau menjadikan e. Transferring, relinquishing rights or guaranteeing debt
jaminan utang dengan nilai sampai dengan lebih dari with a value of up to more than 50% of the Company’s net
50% jumlah kekayaan bersih Perusahaan dalam satu worth in one financial year.
tahun buku.
2. Mendapatkan persetujuan RUPS untuk hal-hal terkait 2. Obtain GMS approval for related matters, including:
antara lain:
a. Melakukan transaksi material atau transaksi benturan a. Carrying out material transactions or conflict of interest
kepentingan sebagaimana dimaksud dalam peraturan transactions as referred to in regulations in the Capital
di bidang Pasar Modal. Market sector.
b. Mengalihkan atau menjadikan jaminan utang seluruh b. Transferring or guaranteeing all or more than 50% of the
atau lebih dari 50% dari seluruh jumlah. total amount.
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
40 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 43
c. Melakukan perubahan Anggaran Dasar Perusahaan. c. Amending the Company’s Articles of Association.
d. Melakukan penggabungan, peleburan, d. Merging, consolidating, taking over, dissolving or
pengambilalihan, pembubaran atau likuidasi liquidating the Company.
Perusahaan.
Anggota Direksi melaksanakan tugasnya mewakili Perusahaan The Board of Directors members carry out their duties to represent
dan mengambil keputusan sesuai dengan pembagian tugas the Company and make decisions in accordance with the division
dan wewenangnya, namun pelaksanaan tugas oleh masing- of duties and authorities. However, the implementation of duties
masing anggota Direksi tetap merupakan tanggung jawab by each member of the Board of Directors remains a shared
bersama. responsibility.
Hingga akhir tahun 2023, susunan Direksi Perseroan adalah Until the end of 2023, the composition of the Company's Board of
sebagai berikut: Directors is as follows:
Presiden Direktur : Chrysologus RN Sinulingga President Director : Chrysologus RN Sinulingga
Direktur : Fendi Santoso Director : Fendi Santoso
PENGEMBANGAN KOMPETENSI SUSTAINABLE COMPETENCY DEVELOPMENT
KEBERLANJUTAN
Penanggung jawab program keberlanjutan Perseroan adalah The parties responsible for the Company's sustainability program
manajemen Perseroan sebagai pengarah dan Sekretaris are the Company's management as the director and the Corporate
Perusahaan sebagai koordinator. Penunjukan Sekretaris Secretary as the coordinator. The appointment of the Corporate
Perusahaan sebagai koordinator dikarenakan ruang lingkup Secretary as coordinator is due to the scope of his duties in the
tugasnya dalam aspek kepatuhan. compliance aspect.
Pengembangan kapasitas terhadap kompetensi penerapan Capacity building for sustainability implementation competency
keberlanjutan telah dilakukan dalam sesi sosialisasi POJK 51/ has been carried out in the socialization session of POJK 51/
POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan POJK.03/2017 concerning implementation of Sustainable Finance
bagi Emiten dan Perusahaan Publik. for Issuers and Public Companies.
PENGELOLAAN RISIKO KEBERLANJUTAN SUSTAINABLE RISK MANAGEMENT
Kegiatan usaha yang dijalankan Perseroan tentu tidak terlepas The business activities carried out by the Company are inseparable
dari adanya potensi risiko baik yang timbul dari internal from the potential risks arising from both internal and external.
maupun eksternal. Untuk mengantisipasi ketidakpastian To anticipate the uncertainty of business risk, the Company
atas risiko usaha, Perseroan melakukan upaya pengelolaan undertakes risk management by identifying it, formulating its risk
risiko atau manajemen risiko dengan mengidentifikasinya, control/mitigation and implementing risk management efforts by
memformulasikan pengendalian/mitigasi risikonya taking into account the applicable rules and standards.
serta melaksanakan upaya pengelolaan risiko dengan
memperhatikan aturan dan standar yang berlaku.
PEMANGKU KEPENTINGAN STAKEHOLDERS
Pemangku Kepentingan Perseroan terdiri dari Pemegang The Company's stakeholders consist of Shareholders, Regulators
Saham, Regulator dan masyarakat umum. and the public.
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
2023 Sustainability Report 41
Page 44
Adapun keterlibatan Pemangku Kepentingan terdiri dari: The involvement of Stakeholders covers:
1. Pemegang Saham 1. Shareholders
Pemegang saham terlibat dalam Rapat Umum Pemegang Shareholders are involved in the Annual General Meeting of
Saham Tahunan yang diselenggarakan setahun sekali Shareholders which is held once a year and the Extraordinary
dan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa yang General Meeting of Shareholders which is held at any time if
diselenggarakan sewaktu-waktu jika diperlukan. necessary.
2. Investor 2. Investors
Investor merupakan individu atau lembaga yang melakukan Investors are individuals or institutions who carry out
aktivitas penanaman modal di Perseroan dengan didukung investment activities in the Company supported by evidence
adanya bukti kepemilikan saham pada Perseroan. of share ownership in the Company.
3. Regulator 3. Regulators
Regulator dalam hal ini Otoritas Jasa Keuangan dan Bursa The Regulators in this case include the Financial Services Authority
Efek tempat saham Perseroan dicatatkan. Peran Regulator and the Stock Exchange where the Company's shares are listed.
adalah melakukan assessment terhadap Perseroan dan The role of the Regulators is to conduct assessments of the
menerbitkan referensi kebijakan terkait kepada Perseroan. Company and issue relevant policy references to the Company.
4. Masyarakat Umum 4. Public
Masyarakat umum merupakan individu maupun sekelompok The public is an individual or a group of people who have direct
orang yang bersinggungan baik secara langsung maupun or indirect contact with the Company's business activities.
tidak langsung terhadap aktivitas usaha Perseroan.
5. Konsumen 5. Consumers
Konsumen Perseroan adalah perusahaan-perusahaan Consumers of the Company are companies that use and
yang mempergunakan serta memperoleh jasa konsultasi obtain management consulting services from the Company.
manajemen dari Perseroan.
6. Pemasok 6. Suppliers
Pemasok merupakan individu atau badan usaha yang Suppliers are individuals or business entities that carry out
melakukan aktivitas pendukung kepada Perseroan melalui supporting activities to the Company through the provision of
penyediaan barang atau jasa yang dibutuhkan. goods or services needed.
7. Karyawan 7. Employees
Karyawan merupakan pihak internal Perseroan yang bekerja Employees are the Company's internal parties who work in the
di Perseroan dalam rangka mendukung tujuantujuan usaha Company in order to support the Company's business goals.
Perusahaan.
KETERLIBATAN PEMANGKU KEPENTINGAN STAKEHOLDER INVOLVEMENT
1. Rapat Umum Pemegang Saham 1. General Meeting of Shareholders
Keterlibatan Pemangku Kepentingan dalam Rapat Umum Involvement of Stakeholders in the General Meeting of
Pemegang Saham, yaitu: Shareholders, namely:
Kehadiran Dewan Komisaris dan Direksi dalam RUPS: Attendance of Board of Commissioners and Board of Directors
at the GMS:
a. Di tahun 2023, Dewan Komisaris dan Direksi a. In 2023, the Company's Board of Commissioners and
Perseroan hadir dalam penyelenggaraan RUPS yang Board of Directors attended the GMS held on June 16,
diselenggarakan pada 16 Juni 2023 yang terdiri dari: 2023 which consisted of:
Presiden Komisaris : Agus Arismunandar President Commissioner : Agus Arismunandar
Komisaris Independen : Drs. Herbudianto, AK Independent Commissioner : Drs. Herbudianto, AK
Presiden Direktur : Chrysologus RN Sinulingga President Director : Chrysologus RN Sinulingga
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
42 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 45
b. Kehadiran Pemegang Saham b. Attendance of Shareholders
Pada penyelenggaraan RUPS Tahun 2023 tanggal 16 At the 2023 GMS on June 16, 2023, the number of
Juni 2023 jumlah pemegang saham yang hadir tercatat shareholders attended was recorded at 1,752,835,849
sebanyak 1.752.835.849 lembar saham atau 67,722% shares or 67.722% of the 2,588,250,000 shares
dari 2.588.250.000 saham yang beredar. outstanding.
2. Keterlibatan dalam Pengesahan Surat-Surat 2. Involvement in Ratification of Letters
Keterlibatan pemangku kepentingan dalam pengesahan Stakeholder involvement in ratifying the letters issued
surat-surat yang diterbitkan Perseroan hanya terbatas pada by the Company is limited to stakeholders from
pemangku kepentingan yang berasal dari Organ Utama the Company's Main Organs such as the Board of
Perseroan seperti Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan. Commissioners and the Board of Directors of the Company.
Sedangkan pengesahan surat oleh para pemegang saham Meanwhile, the ratification of the letter by the controlling
baik Pengendali maupun Non Pengendali dilakukan and noncontrolling shareholders is carried out through
melalui medium Rapat Umum Pemegang Saham atau the medium of the General Meeting of Shareholders or the
ketentuan yang mengatur diperlukannya keterlibatan provisions that stipulate the need for the involvement of
Pemegang Saham Pengendali Perusahaan. the Company's Controlling Shareholders.
3. Keterlibatan dalam Survei Perusahaan 3. Involvement in Company Survey
Dalam rangka menjaga kepuasan pelanggan, Perseroan In order to maintain customer satisfaction, the Company
mengadakan kuesioner kepuasan pelanggan setelah conducts a customer satisfaction questionnaire after the
pemberian layanan jasa diselesaikan. service is completely provided.
PERMASALAHAN DALAM MENERAPKAN PROBLEMS IN IMPLEMENTING SUSTAINABILITY
KEBERLANJUTAN Until present, there are no problems faced by the Company in
Sampai dengan saat ini tidak terdapat permasalahan yang implementing sustainability.
dihadapi Perseroan dalam menerapkan keberlanjutan.
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
2023 Sustainability Report 43
Page 46
Page 47
REFERENSI POJK 51/2017
POJK 51/2017 Reference
Referensi POJK 51/2017 Halaman
POJK 51/2017 Reference Page
1. Penjelasan Strategi Keberlanjutan / Explanation on Sustainability Strategy 8-9
2. Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan / An overview of the sustainability performance aspect 6-7
3. Profil Singkat / Brief Profile 11-16
a. Visi, misi, dan nilai keberlanjutan Perusahaan; a. Company vision, mission, and sustainability values; 15
b. Nama, alamat, nomor telepon, nomor faksimil, alamat surat b. Name, address, telephone number, facsimile number, e-mail 12
elektronik (e-mail), dan situs web LJK, Emiten, dan Perusahaan address, and website/web as well as branch offices and/or
Publik, serta kantor cabang dan/atau kantor perwakilan LJK, representative offices of FSIs, Issuers, and Public Companies;
Emiten, dan Perusahaan Publik;
c. Skala usaha LJK, Emiten, dan Perusahaan Publik secara singkat c. Business scale of LJK, Issuer, and Public Company in brief 14
1) Total aset atau kapitalisasi aset, dan total kewajiban; 1) Total assets or asset capitalization, and total liabilities;
2) Informasi mengenai karyawan; 2) Information on employees;
3) Persentase kepemilikan saham (publik dan pemerintah); 3) Shareholding percentage (public and government);
4) Wilayah operasional. 4) Operational area.
d. Penjelasan singkat mengenai produk, layanan, dan kegiatan d. A brief description of the products, services and business activities 16
usaha yang dijalankan; being carried out;
e. Keanggotaan pada asosiasi; e. Membership in Association; 14
f. Perubahan LJK, Emiten, dan Perusahaan Publik yang bersifat f. Significant changes in FSIs, Issuers, and Public Companies, 16
signifikan, antara lain terkait dengan penutupan atau related to the closure or opening of branches, and ownership
pembukaan cabang, dan struktur kepemilikan. structures.
4. Penjelasan Direksi / The Board of Directors explanation 1-5
5. Tata Kelola Keberlanjutan / Sustainability Governance 34-43
a. Uraian mengenai tugas bagi Direksi dan Dewan Komisaris, a. Description of tasks performed by the Board of Directors and the 37-41
pegawai, pejabat dan/atau unit kerja yang menjadi Board of Commissioners, employees, officials and/or work units
penanggung jawab penerapan keberlanjutan; responsible for the application of sustainability;
b. Penjelasan mengenai pengembangan kompetensi yang b. Elaboration on competence development for members of the 41
dilaksanakan terhadap anggota Direksi, anggota Dewan Board of Directors and the Board of Commissioners, employees,
Komisaris, pegawai, pejabat dan/atau unit kerja yang menjadi officials and/or work units responsible for the application of
penanggung jawab penerapan keberlanjutan; sustainability;
c. Penjelasan mengenai prosedur LJK, Emiten, dan Perusahaan c. Elaboration on procedure that FSI, Issuer and Publicly Listed 41
Publik dalam mengidentifikasi, mengukur, memantau, dan Company applies in identifying, measuring, monitoring and
mengendalikan risiko atas penerapan keberlanjutan terkait controlling risks out of the application of sustainability relating
aspek ekonomi, sosial, dan Lingkungan Hidup, termasuk to economic, social and environmental aspects, including roles
peran Direksi dan Dewan Komisaris dalam mengelola, of Board of Directors and Board of Commissioners in managing,
melakukan telaah berkala, dan meninjau efektivitas proses carrying out regular review towards, and analyzing the
manajemen risiko LJK, Emiten, dan Perusahaan Publik; effectiveness of FSI, Issuer and Public Company risk management
process;
d. Penjelasan mengenai pemangku kepentingan: d. Explanation of stakeholders: 41-42
1) Keterlibatan pemangku kepentingan berdasarkan hasil 1) Stakeholder engagement based on output of assessment
penilaian (assessment) manajemen, RUPS, surat keputusan over management, General Meeting of Shareholders (GMS),
atau lainnya; dan decision letters or others; and
2) Pendekatan yang digunakan LJK, Emiten, dan Perusahaan 2) FSI, Issuer and Public Company approach in engaging
Publik dalam melibatkan pemangku kepentingan dalam stakeholders in the application of sustainability, such as
penerapan keberlanjutan, antara lain dalam bentuk dialog, through discussion, survey and seminar.
survei, dan seminar.
e. Permasalahan yang dihadapi, perkembangan, dan pengaruh e. Problems faced, progress and influence to the application of 43
terhadap penerapan keberlanjutan. sustainability.
6. Kinerja Keberlanjutan / Sustainability Aspect Performance
a. Penjelasan mengenai kegiatan membangun budaya a. Elaboration on sustainable culture development activities in the 8
keberlanjutan di internal LJK, Emiten, dan Perusahaan Publik. internal of FSI, Issuer and Public Company.
b. Uraian mengenai kinerja ekonomi dalam 3 (tiga) tahun b. Elaboration on economic performance in the past three (3) years 24-28
terakhir meliputi: including:
1) Perbandingan target dan kinerja produksi, portofolio, 1) Comparison of target and performance of production,
target pembiayaan, atau investasi, pendapatan dan laba portfolio, financing targets, or investment, income and profit
rugi dalam hal Laporan Keberlanjutan disusun secara or loss in case Sustainability Report is prepared separately
terpisah dengan Laporan Tahunan; dan from the Annual Report; and
2) Perbandingan target dan kinerja portofolio, target 2) Comparison of target and performance of portfolio, financing
pembiayaan, atau investasi pada instrumen keuangan atau target, or investments in financial instruments or projects in
proyek yang sejalan dengan penerapan keberlanjutan. line with the sustainability application.
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
2023 Sustainability Report 45
Page 48
Referensi POJK 51/2017 Halaman
POJK 51/2017 Reference Page
c. Kinerja sosial dalam 3 (tiga) tahun terakhir: c. Social performance in the last 3 (three) years:
1) Komitmen LJK, Emiten, atau Perusahaan Publik untuk 1) Commitment of FSI, Issuer or Public Company to provide 27
memberikan layanan atas produk dan/ atau jasa yang services for the equal product and/or services to customers;
setara kepada konsumen;
2) Ketenagakerjaan, paling sedikit memuat: 2) Employment, including at least: 18-22
a) Pernyataan kesetaraan kesempatan bekerja dan ada atau a) Statement on the equality of employment or whether or not
tidaknya tenaga kerja paksa dan tenaga kerja anak; forced and child labours are employed;
b) Persentase remunerasi pegawai tetap di tingkat b) Percentage of permanent employee remuneration at the
terendah terhadap upah minimum regional; lowest level against regional minimum wage;
c) Lingkungan bekerja yang layak dan aman; c) Proper and safe work environment;
d) Pelatihan dan pengembangan kemampuan pegawai. d) Training and capabilities development for employees.
3) Masyarakat, paling sedikit memuat: 3) Community, at least contains:
a) Informasi kegiatan atau wilayah operasional yang a) Information on activities or operational areas that
menghasilkan dampak positif dan dampak negatif generate positive impacts and negative impacts on local
terhadap masyarakat sekitar; communities;
b) Mekanisme dan jumlah pengaduan masyarakat yang b) Community complaint mechanism and number of
diterima dan ditindaklanjuti; community complaints received and resolved up;
c) TJSL pada tujuan pembangunan berkelanjutan meliputi c) CSR relatable to supports sustainable development
jenis dan capaian kegiatan program pemberdayaan goals including community empowerment programme
masyarakat; achievements;
d. Kinerja Lingkungan Hidup bagi LJK, Emiten, dan Perusahaan d. Environmental Performance of FSI, Issuers, and Public 30-32
Publik, paling sedikit memuat: Companies, including at least:
1) Biaya Lingkungan Hidup yang dikeluarkan; 1) Environmental costs incurred;
2) Uraian mengenai penggunaan material yang ramah 2) Description of the use of environment-friendly materials, such
lingkungan, misalnya penggunaan jenis material daur as recyclable type; and
ulang; dan
3) Uraian mengenai penggunaan energi, paling sedikit 3) Description on the use of energy, including at least:
memuat:
a) Jumlah dan intensitas energi yang digunakan; dan a) Amount and intensity of the energy consumed; and
b) Upaya dan pencapaian efisiensi energi yang dilakukan b) Efforts and achievement made for energy efficiency
termasuk penggunaan sumber energi terbarukan. including the use of renewable energy sources.
e. Kinerja Lingkungan Hidup bagi LJK, Emiten, dan Perusahaan e. Environmental Performance for FSI, Issuer, and Publicly Listed 30-32
Publik yang proses bisnisnya berkaitan langsung dengan Companies whose business processes are directly related to the
Lingkungan Hidup paling sedikit memuat: Environment, including at least:
1) Kinerja sebagaimana dimaksud dalam huruf d; 1) Performance as intended in letter d;
2) Informasi kegiatan atau wilayah operasional yang 2) Information on operational activities or areas creating positive
menghasilkan dampak positif dan dampak negatif and negative impacts on the surrounding Environment,
terhadap Lingkungan Hidup sekitar terutama upaya especially ecosystem carrying capacity improvement;
peningkatan daya dukung ekosistem; 3) Biodiversity, including at least:
3) Keanekaragaman hayati, paling sedikit memuat: a) Impacts from operational areas close to or situated in
a) Dampak dari wilayah operasional yang dekat areas of conservation or otherwise those that contain
atau berada di daerah konservasi atau memiliki biodiversity; and
keanekaragaman hayati; dan b) Biodiversity conservation efforts including flora or fauna
b) Usaha konservasi keanekaragaman hayati yang species protection.
dilakukan, mencakup perlindungan spesies flora atau
fauna. 4) Emissions, including at least:
4) Emisi, paling sedikit memuat: a) Amount and intensity of emissions generated by type; and
a) Jumlah dan intensitas emisi yang dihasilkan berdasarkan b) Efforts and achievements made in emission reduction.
jenisnya; dan
b) Upaya dan pencapaian pengurangan emisi yang 5) Waste and effluent, including at least:
dilakukan; a) Amount of waste and effluent generated by type;
5) Limbah dan efluen, paling sedikit memuat:
a) Jumlah limbah dan efluen yang dihasilkan berdasarkan b) Waste and effluent management mechanism
jenis; c) Spill that occured (if any).
b) Mekanisme pengelolaan limbah dan efluen; dan 6) Number and content of Environmental complaint received
c) Tumpahan yang terjadi (jika ada). and resolved.
6) Jumlah dan materi pengaduan Lingkungan Hidup yang
diterima dan diselesaikan.
f. Tanggung jawab pengembangan Produk dan/atau Jasa f. Responsibility for Sustainable Products and/ or Services: 27
Keberlanjutan
1) Inovasi dan pengembangan produk berkelanjutan; 1) Innovation and development of sustainable products;
2) Jumlah dan persentase produk dan jasa yang sudah 2) Number and percentage of products and services that have
dievaluasi keamanannya bagi pelanggan; been undergone safety test for customers;
3) Dampak positif dan dampak negatif yang ditimbulkan dari 3) Positive and negative impact of products and/or services and
produk dan/atau jasa dan proses distribusi; distribution process;
4) Jumlah produk yang ditarik kembali dan alasannya; 4) Number of products recalled and the reason;
5) Survei kepuasan pelanggan. 5) Customer satisfaction survey.
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
46 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 49
LEMBAR UMPAN BALIK
Feedback Form
Laporan Keberlanjutan 2023 PT Lenox Pasifik Investama Tbk telah The 2023 Sustainability Report of PT Lenox Pasifik Investama Tbk provides
memberikan gambaran kinerja keberlanjutan Perseroan. Kami an overview of our sustainability performance. We are looking forward to
mengharapkan masukan dari Bapak/Ibu/Saudara sekalian atas Laporan receiving any inputs from you on this Sustainability Report by e-mail.
Keberlanjutan ini melalui e-mail atau formulir ini.
Profil Anda | Your profile
Nama (bila berkenan) / Name (if you please) :
Institusi/Perusahaan / Institution/Company :
Surel / E-mail :
Anda termasuk dalam golongan pemangku kepentingan: / You are belong to the stakeholders group of:
[ ] Pemegang Saham/ Investor [ ] Karyawan [ ] Konsumen [ ] Masyarakat [ ] Pemerintah
Shareholder/Investor Employee Consumer Community Government
[ ] MItra Bisnis [ ] Media [ ] LSM [ ] Lainnya
Business Partner Media NGOs Others
No. Pertanyaan / Question Ya / Yes Tidak / No
1. Laporan ini memberi informasi yang bermanfaat. / This report provides useful information. [ ] [ ]
2. Laporan ini mudah dimengerti. / This report is easy to understand. [ ] [ ]
3. Laporan ini telah mendorong saudara untuk berkontribusi dalam keberlanjutan. / This report has encouraged you to
[ ] [ ]
contribute towards sustainability.
Seberapa penting/menarik kinerja di bawah ini: / How important/attractive is the following performance: Skala 1-10 / Scale 1-10
4. Kinerja Sosial / Social Performance [ ]
5. Kinerja Ekonomi / Economic Performance [ ]
6. Kinerja Lingkungan / Environment Performance [ ]
7. Materi apa yang dirasa perlu ditambahkan: / What material needs to be added:
8. Kontribusi apa yang dirasa perlu ditingkatkan Perseroan: / What contribution needs to be improved by the Company:
9. Saran dan masukan lain: / Other advice and feedback:
Hubungi Kami Contact Us
Pertanyaan, saran, atau umpan balik atas laporan keberlanjutan ini Inquiries, suggestions, or feedback on this sustainability report can be
dapat ditujukan kepada: addressed to:
ADITYA BUDI KURNIAWAN
Sekretaris Perusahaan - Corporate Secretary
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
Ruko Pinangsia, Karawaci Office Park, Lantai 3, Blok M. 39-50,
Lippo Karawaci, Tangerang, 15139
Telp : (021) 558 9810
Fax : (021) 552 0407
Website : www.lenox-pasifik.co.id
PT Lenox Pasifik Investama Tbk
2023 Sustainability Report 47
Page 50
Page 51
Page 52
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report 2023
M EWUJ UDKAN PERTUMBUH AN YAN G SOL ID U N TU K ME N DORONG KE B ERL ANJUTAN
CREATING SOLID GROWTH TO FOSTER SUSTAINABILITY
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
Kantor Pusat / Head Office
Ruko Pinangsia, Karawaci Office Park, Lantai 3, Blok M. 39-50,
Lippo Karawaci, Tangerang, 15139
2023
Telp : (021) 558 9810
Fax : (021) 552 0407
Website : www.lenox-pasifik.co.id
Names mentioned 43 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
Bank Indonesia
p.3 ×2
unresolved
org
Bank Sentral
p.4
unresolved
org
PT Lenox Pasifik Investama Tbk's
p.10
unresolved
org
Financial Services Authority
p.12 ×6
unresolved
org
Palilingan & Rekan
p.12 ×2
unresolved
org
Lenox Pasifk Investama Tbk
p.14 ×2
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.14 ×3
unresolved
person
Misahardi Wilamarta
p.14
unresolved
person
Misahardi EMAIL Wilamarta
· Notaris
p.14
unresolved
org
PT Lippin Securities
p.15 ×2
unresolved
person
Akta Notaris Mishardi Wilamarta
p.15
unresolved
person
Notary Mishardi Wilamarta
p.15
unresolved
org
Minister of Justice
p.15
unresolved
org
PT Lippo Securities
p.15 ×4
unresolved
org
PT Lippo
p.15
unresolved
person
Decree
· Ketua
p.15
unresolved
org
BAPEPAM-LK
p.15 ×4
unresolved
org
PT Lenox
p.15
unresolved
person
Sriwi Bawana Nawaksari
p.15 ×2
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights
p.15
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi
p.15
unresolved
org
PT Inti Anugerah Pratama
p.16
unresolved
org
PT Inti Anugerah Pratama Public
p.16
unresolved
—
Kuriniawan
· Perusahaan
p.23
unresolved
org
PT LPPS
p.28 ×2
unresolved
person
Organ
· Komisaris
p.39
unresolved
person
Nomination
· Komisaris
p.40
unresolved
person
ORGAN DI BAWAH
· KOMISARIS
p.40
unresolved
person
Committee
· Komisaris Independen
p.40
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.