Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 209
Page 1
PT Surya Permata Andalan Tbk
Strategi Adaptif Melalui
Penguatan Keunggulan Kompetitif
Adaptive Strategy Through
Strengthening Competitive Advantage
2023
Laporan Tahunan
Annual Report
Page 2
Sanggahan dan Batasan Tanggung Jawab
Disclaimer and Limitation of Responsibility
Laporan Tahunan 2023 PT Surya Permata Andalan Tbk (yang selanjutnya The 2023 Annual Report of PT Surya Permata Andalan Tbk (hereinafter referred to
disebut “Perseroan”) disusun berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan “the Company”) was prepared based on Financial Services Authority Regulation
No. 29/POJK.04/2016 tentang Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik No. 29/POJK.04/2016 on Annual Reports of Issuers or Public Companies as well as
serta Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Financial Services Authority Regulation No. 51/POJK.03/2017 on Implementation
Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan of Sustainable Finance for Financial Services Institutions, Issuers, and Public
Publik. Muatan konten laporan ini sesuai dengan Surat Edaran Otoritas Jasa Companies. The content of this report is in accordance with Financial Services
Keuangan No. 16/SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan Isi Laporan Tahunan Emiten Authority Circular Letter No. 16/SEOJK.04/2021 concerning the Form and Content
atau Perusahaan Publik. of the Issuers or Public Companies Annual Reports.
Laporan ini memuat informasi terkait prinsip-prinsip keberlanjutan dalam seluruh This report contains information related to sustainability principles in all aspects
aspek bisnis yang dijalankan serta kinerja ekonomi, sosial, dan lingkungan of the current ongoing business, as well as the Company’s economic, social, and
Perseroan selama periode 1 Januari 2023 hingga 31 Desember 2023, disertai environmental performance during the period of January 1, 2023 to December
dengan perbandingan kinerja tahun-tahun sebelumnya. Selain itu, Laporan 31, 2023, completed with a comparison of performance of the previous years. In
Tahunan ini juga menyajikan informasi terkait proyeksi kerja Perseroan di tahun addition, this Annual Report also presents information related to the Company’s
selanjutnya yang disusun berdasarkan pernyataan-pernyataan prospektif dan work projections for the following year compiled based on prospective statements
berbagai asumsi mengenai kondisi mendatang Perseroan, serta lingkungan and various assumptions regarding the Company’s future conditions, as well
bisnis yang terkait, sehingga dapat mengakibatkan perkembangan aktual secara as the related business environment, which may result in actual developments
material berbeda dari yang dilaporkan. Oleh karena itu, Perseroan menghimbau that are materially different from those reported. Therefore, the Company urges
agar pemangku kepentingan dapat menggunakan informasi tersebut secara bijak stakeholders to use the information with discretion in their decision making.
dalam pengambilan keputusan.
Informasi lebih lanjut terkait laporan ini dan muatan di dalamnya dapat diperoleh Further information regarding this report and its contents can be obtained
melalui: through:
Dessy Christian
Sekretaris Perusahaan / Corporate Secretary
Jl. Sarinande No. 20, Lingkungan Seminyak T : 0361 738 163
Kel. Seminyak, Kec. Kuta F : 0361 731 652
Kab. Badung, Bali E : admin@suryapermataandalan.co.id
W : www.suryapermataandalan.co.id
ii PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 3
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Strategi Adaptif Melalui
Penguatan Keunggulan Kompetitif
Adaptive Strategy Through
Strengthening Competitive Advantage
PT Surya Permata Andalan Tbk menegaskan PT Surya Permata Andalan Tbk emphasizes its
komitmen untuk mencapai kesuksesan yang commitment to achieving sustainable success
berkelanjutan dengan terus membangun by continuing to build positive momentum from
momentum positif dari hasil yang telah dicapai. its results so far. By implementing an adaptive
Dengan menerapkan strategi adaptif yang fokus strategy that focuses on strengthening competitive
pada penguatan keunggulan kompetitif, Perseroan advantages, the Company is increasingly prepared
semakin siap menghadapi persaingan pasar dan to face market competition and ensure stable
memastikan pertumbuhan yang stabil dalam growth in the long term.
jangka panjang.
PT Surya Permata Andalan Tbk 1
Page 4
Keunggulan Kompetitif
Competitive Advantages
Desain dan Konsep yang
Lokasi Unik Menarik dan Istimewa Lini Usaha yang Beragam
Unique Location Attractive and Exceptional Diverse Line of Business
Design and Concept
Proyek-proyek yang dikelola oleh Perseroan mengutamakan desain dan Selain portofolio proyek hotel, Perseroan
Perseroan berada di lokasi-lokasi yang konsep yang menarik dan istimewa akan mengembangkan proyek resort.
memiliki keindahan bumi nusantara dalam setiap proyek yang dikelola, Pengembangan ini semakin menambah
yang unik dan mudah dijangkau oleh serta pelayanan yang berkualitas yang variasi portofolio Perseroan dengan
para wisatawan. akan menjadi nilai tambah bagi para beragam kelas, baik dari kelas menengah
pelanggan. maupun kelas atas.
The projects managed by the Company The Company considers attractive and In addition to hotel projects, the
can be found in locations with unique exceptional design and concept with Company also develops resort projects.
beauty of Indonesian archipelago and great importance in each and every This will enrich the Company portfolio
are easily accessible by tourists. project managed. As a value-added to be able to cater to a wide range of
service to its customers, the Company customers, both from medium class
also put a high priority in a qualified and upper class.
service.
2 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 5
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Penentuan Isi dan Topik Material
Determination of Material Content and Topic
Pelibatan Pemangku Kepentingan The Stakeholders Engagement
[POJK. E.4] [POJK. E.4]
Pemangku kepentingan merupakan mitra strategis dalam The Stakeholders are strategic partners in aligning the Company’s
menyelaraskan arah dan tujuan Perseroan. Karenanya, kami direction and objectives. Therefore, we involve our stakeholders
melibatkan pemangku kepentingan secara konstruktif dalam constructively in decision making and business management with
pengambilan keputusan dan pengelolaan bisnis dengan full responsibility. The Company has identified and determined the
penuh tanggung jawab. Perseroan telah mengidentifikasi dan parties that can be included in the stakeholder groups along with
menentukan pihak-pihak yang termasuk dalam kelompok the Company’s response in meeting the needs of each stakeholder
pemangku kepentingan beserta dengan respons Perseroan dalam group, as described below:
memenuhi kebutuhan masing-masing kelompok pemangku
kepentingan tersebut, sebagaimana diuraikan berikut:
Upaya Perseroan
The Company’s Efforts
Pemangku Respon terhadap Isu
Dasar Pemilihan Isu Penting Metode Pelibatan dan
Kepentingan Penting bagi Pemangku
Selection Basis Important Issues Frekuensi Pelaksanaan
Stakeholder Kepentingan
Engagement Method and
Response to Important Issues
Execution Frequency
for the Stakeholders
Pemegang Saham • Tanggung Jawab • Keberlanjutan usaha; • Merumuskan strategi untuk • Penyelenggaraan Rapat Umum
• Pengaruh • Perolehan dividen; menjaga kinerja Perseroan; Pemegang Saham (RUPS) setiap
serta serta tahun dan sesuai kebutuhan;
• Kinerja ekonomi, • Menerapkan prinsip • Penyampaian Laporan Tahunan
sosial, dan lingkungan keberlanjutan dalam dan Laporan Keberlanjutan
hidup. menjalankan kegiatan usaha. setiap tahun atau sesuai
kebutuhan; serta
• Pemutakhiran informasi terkait
kinerja Perseroan pada situs web
Perseroan.
Shareholders • Responsibility • Business sustainability; • Develop strategies to maintain • Organizing the General Meeting
• Influence • Dividend income; and the Company’s performance; of Shareholders (GMS) every year
• Economic, social and and as needed;
and environmental • Applying the sustainability • Submission of Annual Report
performance. principle in carrying out and Sustainability Report every
business activities. year or as needed; and
• Updating of information related
to the Company’s performance
on the Company’s website.
Pemerintah dan • Tanggung Jawab • Kepatuhan terhadap • Mematuhi setiap peraturan • Penyampaian laporan terkait
Regulator • Pengaruh peraturan yang terkait yang berlaku; serta kinerja dan kepatuhan setiap
berlaku; • Membayar kewajiban kepada tahun atau sesuai kebutuhan;
• Pembayaran pihak yang berwenang sesuai • Pelaksanaan sertifikasi dan
kewajiban; serta aturan. penilaian oleh pihak independen
• Pemenuhan izin secara berkala; serta
usaha. • Pembayaran pajak dan
kewajiban sesuai waktu yang
ditentukan.
Government and • Responsibility • Compliance with • Comply with any applicable • Submission of reports related
Regulators • Influence applicable regulations; relevant regulations; and to performance and compliance
• Payment of • Meet obligations to the annually or as needed;
obligations; and authorities according to the • Periodic certification test and
• Fulfillment of business regulations. assessment by independent
licenses. parties; and
• Payment of taxes and obligations
according to the specified time.
PT Surya Permata Andalan Tbk 3
Page 6
Upaya Perseroan
The Company’s Efforts
Pemangku Respon terhadap Isu
Dasar Pemilihan Isu Penting Metode Pelibatan dan
Kepentingan Penting bagi Pemangku
Selection Basis Important Issues Frekuensi Pelaksanaan
Stakeholder Kepentingan
Engagement Method and
Response to Important Issues
Execution Frequency
for the Stakeholders
Karyawan • Tanggung Jawab • Pengelolaan aspek • Menyediakan lingkungan kerja • Pelaksanaan sosialisasi serta
• Ketergantungan kesehatan dan yang aman, serta dilengkapi penyediaan sarana dan/atau
• Pengaruh keselamatan kerja (K3); berbagai fasilitas dan prasarana K3 bagi seluruh
• Perhatian • Pengembangan peralatan K3 yang sesuai; karyawan di sepanjang tahun;
kompetensi dan karier; • Mengadakan program • Pelaksanaan pelatihan serta
• Kesetaraan dan praktik pengembangan kompetensi promosi dan mutasi sesuai
anti diskriminasi; serta dan karier; serta kebutuhan; serta
• Lingkungan kerja yang • Memenuhi kewajiban • Penyediaan whistleblowing
kondusif. terhadap karyawan sesuai system sebagai sarana pelaporan
perjanjian dan peraturan yang bagi tindakan yang tidak sesuai
berlaku. peraturan di lingkungan kerja.
Employees • Responsibility • Management of • Provide a safe working • Conducting dissemination and
• Dependence occupational health environment, equipped with provision of OHS facilities and/or
• Influence and safety (OHS) appropriate OHS facilities and infrastructure for all employees
• Attention aspects; equipment; throughout the year;
• Competency and • Conduct competency and • Conducting training as well as
career development; career development programs; promotion and job transfer as
• Equality and anti- and needed; and
discrimination • Fulfill obligations to employees • Provision of a whistleblowing
practices; and in accordance with applicable system as a reporting facility
• Conducive work work agreements and for inappropriate actions not
environment. regulations. complying with regulations in
the work environment.
Mitra Usaha Ketergantungan • Proses pengadaan • Melaksanakan tender secara • Pelaksanaan tender sesuai
yang adil dan terbuka; jujur dan terbuka; serta peraturan dan ketentuan yang
• Seleksi dan evaluasi • Melakukan kerja sama sesuai berlaku di sepanjang tahun; serta
secara objektif; serta dengan kesepakatan kedua • Pemenuhan kewajiban yang
• Pemenuhan belah pihak. diatur dalam kesepakatan dan
kewajiban. peraturan yang berlaku.
Business Partner Dependence • Fair and transparent • Conducting an honest and • Implementation of tenders in
procurement transparent tenders; and accordance with the prevailing
practices; • Implementing cooperation rules and regulations throughout
• Objective selection in accordance with the the year; and
and evaluation; and agreement of both parties. • Fulfillment of obligations as
• Fulfillment of work stipulated in the work agreement
agreement. and applicable regulations.
Pelanggan • Tanggung Jawab Produk dan layanan • Melakukan pengawasan yang • Pemutakhiran informasi yang
• Ketergantungan berkualitas dan aman. ketat terhadap produk dan tersedia di situs web Perseroan
• Pengaruh layanan yang diberikan; serta secara berkala; serta
• Perhatian • Menyediakan informasi secara • Penyelenggaraan pertemuan
jujur terkait produk dan jasa berkala.
yang diberikan.
Customers • Responsibility Quality and safe products • Perform strict supervision of • Periodic updating of information
• Dependence and services. the products and services available on the Company’s
• Influence provided; and website; and
• Attention • Provide honest information • Organizing regular meetings.
regarding the products and
services provided.
4 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 7
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Upaya Perseroan
The Company’s Efforts
Pemangku Respon terhadap Isu
Dasar Pemilihan Isu Penting Metode Pelibatan dan
Kepentingan Penting bagi Pemangku
Selection Basis Important Issues Frekuensi Pelaksanaan
Stakeholder Kepentingan
Engagement Method and
Response to Important Issues
Execution Frequency
for the Stakeholders
Masyarakat • Tanggung Jawab • Peningkatan kualitas • Memberikan kesempatan kerja • Rekrutmen tenaga kerja lokal
• Perhatian hidup; serta bagi masyarakat lokal; serta sebagai tenaga pendukung
• Perspektif • Penanganan dampak • Melakukan kegiatan tanggung sesuai kebutuhan;
usaha. jawab sosial dan lingkungan • Pelaksanaan berbagai kegiatan
(TJSL). pengembangan masyarakat yang
sesuai kebutuhan;
• Pelaksanaan inovasi dalam
kegiatan operasional untuk
mengurangi dampak bagi
lingkungan di sepanjang tahun;
serta
• Menyediakan sarana pengaduan
masyarakat.
Public • Responsibility • Improved life quality; • Opening job opportunities for • Recruitment of local workers as
• Attention and local communities; and support staff as needed;
• Perspective • Handling business • Implement social and • Implementation of various
impacts. environmental responsibilities community development
(SER) programs. activities as needed;
• Perform innovation in
operational activities to reduce
the impact on the environment
throughout the year; and
• Provide a means for public
complaints.
Media Massa Tanggung Jawab Informasi terkait kinerja Menyediakan informasi yang jujur • Pemutakhiran informasi pada
Perseroan. dan terbuka. situs web Perseroan secara
berkala; serta
• Penyelenggaraan siaran pers
dan/atau media gathering sesuai
kebutuhan.
Mass Media Responsibility Information related to the Provide honest and transparent • Periodic updating of information
Company’s performance. information. on the Company’s website; and
• Organizing press releases and/or
media gatherings as needed.
Penentuan Topik Material Determination of Material Topic
Topik-topik yang disajikan dalam laporan ini mencakup isu-isu The topics presented in this report cover issues that are relevant
yang relevan dan signifikan bagi para pemangku kepentingan. and significant for the stakeholders. The determination of material
Penentuan topik material khususnya yang berdampak tinggi topics, especially those that have a high impact on the Company
bagi Perseroan dan para pemangku kepentingan, sebagaimana and its stakeholders, as presented below:
ditunjukkan berikut:
PT Surya Permata Andalan Tbk 5
Page 8
Batasan Pemangku
Kepentingan yang
Topik Material Terdampak Alasan Bersifat Material
Material Topics Scope of Affected Stakeholders Material Reason
Internal Eksternal
Internal External
Kinerja Ekonomi Kinerja ekonomi menjadi prioritas kegiatan usaha Perseroan yang dipengaruhi
oleh risiko ekonomi, sosial, dan lingkungan hidup.
Economic Performance Economic performance is a priority for the Company’s business activities which
are affected by economic, social, and environmental risks.
Keamanan dan Kepuasan Kegiatan usaha Perseroan bergerak dalam bidang pelayanan yang
Pelanggan mengutamakan keamanan dan kepuasan pelanggan.
-
Customer Safety and Satisfaction The Company’s business activities are engaged in services that prioritize
customer’s safety and satisfaction.
Kesehatan dan Keselamatan Kegiatan usaha Perseroan dapat menimbulkan dampak negatif terhadap
Kerja kesehatan dan keselamatan kerja karyawan.
-
Occupational Health and Safety The Company’s business activities may have a negative impact on the employee’s
occupational health and safety.
Program Pengembangan Keberadaan Perseroan di tengah lingkungan masyarakat perlu memberikan
Masyarakat manfaat langsung bagi masyarakat itu sendiri.
-
Community Development The Company’s existence in the midst of the community must provide direct
Program benefits for the community itself.
Pengelolaan Limbah Kegiatan usaha Perseroan dapat menimbulkan dampak bagi lingkungan hidup
Waste Management sehingga perlu dikelola dengan bijak melalui berbagai program pengendalian
dan pemantauan dampak lingkungan.
Efisiensi Energi The Company’s business activities can have an impact on the environment, so
Energy Efficiency it needs to be managed wisely through various environmental impact control
and monitoring programs.
Verifikasi Tertulis dari Pihak Written Verification from an
Independen [POJK. G.1] Independent Party [POJK. G.1]
Laporan Tahunan ini belum diverifikasi oleh penyedia jasa This Annual Report has not been verified by an external assurance
assurance eksternal. Namun demikian, Manajemen Perseroan service provider. However, the Company’s Management has
telah menyusun laporan sesuai dengan proses yang benar, prepared the report in accordance with the appropriate process,
termasuk mengevaluasi setiap konten yang dimuat, sehingga including evaluating each content, so that the integrity and
integritas dan kredibilitas laporan dapat dipertanggungjawabkan. credibility of the report can be accounted for.
6 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 9
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Strategi Keberlanjutan [POJK. A.1]
Sustainability Strategy
Keberlanjutan telah menjadi pusat perhatian global, termasuk dalam Sustainability has become a global focus, including in the hospitality
industri perhotelan. Dalam upaya menjaga kelestarian lingkungan industry. In an effort to preserve the environment and minimize
serta meminimalkan dampak operasional terhadap lingkungan operational impacts on the environment, sustainability principles are
hidup, maka prinsip-prinsip keberlanjutan menjadi hal yang krusial. crucial. For this reason, the Company implements a sustainability
Untuk itu, Perseroan menerapkan strategi keberlanjutan dengan strategy by maintaining a balance between economic, social, and
menjaga keseimbangan terhadap aspek ekonomi, sosial, dan environmental aspects. The implementation of a sustainability
lingkungan hidup. Penerapan strategi keberlanjutan tidak hanya akan strategy will not only ensure the Company’s business going concern
memastikan kelangsungan bisnis Perseroan dalam jangka panjang, in the long term, but can also support the achievement of the
namun juga dapat mendukung pencapaian Tujuan Pembangunan Sustainable Development Goals (SDGs).
Berkelanjutan (SDGs).
Adapun strategi keberlanjutan serta target yang ingin dicapai oleh The sustainability strategy and targets to be achieved by the Company
Perseroan dalam penerapan aspek keberlanjutan yang sejalan dengan in implementing sustainability aspects in line with the Sustainable
Tujuan Pembangunan Berkelanjutan diuraikan sebagai berikut: Development Goals are presented as follows:
Aspek Ekonomi
Economy Aspect
Dukungan terhadap SDG
Support on SDGs
8.1 Mempertahankan pertumbuhan ekonomi per kapita sesuai dengan kondisi nasional.
8.1 Maintaining per capita economic growth in accordance with national conditions.
Strategi Keberlanjutan Target yang Ingin Dicapai Pencapaian Tahun 2023
Sustainability Strategy Target to be Achieved Achievement in 2023
• Meningkatkan fasilitas dan layanan, serta • Peningkatan portofolio produk dan jasa yang • Survei kepuasan pelanggan memperoleh
strategi pemasaran yang meningkatkan daya diberikan; skor 8,3, lebih tinggi di banding tahun
tarik produk dan jasa Perseroan; dan • Pertumbuhan pendapatan Perseroan; sebelumnya:
• Melakukan rekrutmen masyarakat lokal • Peningkatan kepuasan pelanggan dan • Peningkatan pendapatan sebesar 155,78%
untuk menjadi karyawan Perseroan. pertumbuhan tingkat okupansi hotel dan dibandingkan tahun sebelumnya;
vila; • Jumlah tenaga lokal sebanyak 37 orang atau
• Pemenuhan peraturan daerah terkait 100,00% dari jumlah karyawan; serta
pemberdayaan dan penempatan tenaga • Kerja sama dengan 38 pemasok lokal dengan
kerja lokal; dan nilai transaksi sebesar Rp1,26 miliar.
• Peningkatan kesejahteraan masyarakat lokal.
• Improving facilities and services, along • Improving product and service’s portfolio; • The score on the customer satisfaction survey
with marketing strategy that increase • The Company’s income growth; was 8.3, higher than the previous year:
attractiveness of the Company’s products and • Increased customer satisfaction as well as • Increase in revenue by 155.78% compared to
services; and hotel and vila; occupancy rate growth; the previous year;
• Recruit local community to be the Company’s • Compliance with local regulation regarding • The number of local workers is 37 people or
employee. to empowerement and placement of local 100.00% of the number of employees; and
labor; and • Collaboration with 38 local suppliers with a
• Improving local’s welfare. transaction value of Rp1.26 billion.
PT Surya Permata Andalan Tbk 7
Page 10
Aspek Sosial
Social Aspect
Dukungan terhadap SDG
Support on SDGs
5.5 Menjamin partisipasi penuh dan efektif, dan kesempatan yang sama bagi perempuan untuk memimpin di semua tingkat
pengambilan keputusan dalam kehidupan politik, ekonomi, dan masyarakat.
5.5 Ensure women’s full and effective participation and equal opportunities for leadership at all levels of decision-making in political,
economic and public life.
Strategi Keberlanjutan Target yang Ingin Dicapai Pencapaian Tahun 2023
Sustainability Strategy Target to be Achieved Achievement in 2023
Menerapkan kebijakan anti diskriminasi pada • Membuka kesempatan yang luas bagi • Jumlah karyawan wanita pada tahun 2023
proses rekrutmen, pengembangan kompetensi, perempuan untuk berkarya dan berkarier mencapai 40,54% dari total karyawan;
dan pengembangan karier. dengan menciptakan lapangan pekerjaan • Terdapat 1 Direktur wanita yang memiliki
secara berkelanjutan dan tanpa diskriminasi; keahlian dan kompetensi yang mumpuni;
serta serta
• Tersedia lingkungan kerja yang aman dan • Tidak terdapat pengaduan dari karyawan
kondusif bagi karyawan wanita di Perseroan. terkait kejadian diskriminiasi gender di
seluruh wilayah operasional Perseroan.
Implement anti-discrimination policies in the • Opening up broad opportunities for women • The number of female employees in 2023
recruitment, competency development and career to work and have a career by creating reached 40.54% of total employees;
development processes. jobs in a sustainable manner and without • There is 1 female Director who has sufficient
discrimination; and skills and competencies; and
• A safe and conducive work environment • There were no complaints from employees
is provided for female employees in the regarding incidents of gender discrimination
Company. in all of the Company‘s operational areas.
Dukungan terhadap SDG
Support on SDGs
8.8 Melindungi hak-hak tenaga kerja dan mempromosikan lingkungan kerja yang aman dan terjamin bagi semua pekerja.
8.8 Protect labour rights and promote safe and secure working environments for all workers.
Strategi Keberlanjutan Target yang Ingin Dicapai Pencapaian Tahun 2023
Sustainability Strategy Target to be Achieved Achievement in 2023
• Meningkatkan kompetensi dan keahlian • Pengembangan kompetensi secara berkala; • Tidak terdapat kecelakaan kerja; serta
karyawan sesuai bidang tugas dan tanggung • Tidak terdapat kecelakaan kerja fatal; serta • Tingkat upah karyawan telah sesuai dengan
jawabnya; • Remunerasi sesuai dengan tingkat upah UMR masing-masing daerah.
• Melaksanakan sistem manajemen kesehatan minimum regional (UMR).
dan keselamatan kerja (K3); serta
• Memenuhi hak-hak karyawan, termasuk
memberikan remunerasi yang sesuai dengan
tingkat upah minimum regional (UMR).
• Improving employee’s competency and • Periodic competency development; • Zero work accidents; and
expertise according to their field and • No fatal accident; and • Employee wage levels already in accordance
responsibilities; • Remuneration in accordance with the with the minimum wage for each region.
• Implement the occupational health and regional minimum wage (UMR).
safety (OHS) system; and
• Fulfillment of employee’s rights, including
the remuneration in accordance with the
regional minimum wage (UMR).
8 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 11
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Aspek Lingkungan Hidup
Environmental Aspect
Dukungan terhadap SDG
Support on SDGs
6.4 Meningkatkan efisiensi penggunaan air di semua sektor, dan menjamin penggunaan dan pasokan air tawar yang berkelanjutan
untuk mengatasi kelangkaan air.
6.4 Substantially increase water-use efficiency across all sectors and ensure sustainable withdrawals and supply of freshwater to
address water scarcity.
Strategi Keberlanjutan Target yang Ingin Dicapai Pencapaian Tahun 2023
Sustainability Strategy Target to be Achieved Achievement in 2023
• Menerapkan kebijakan pengurangan • Meningkatkan efisiensi penggunaan air di Efisiensi penggunaan air pada tahun 2023 sebesar
penggunaan air tanah untuk kebutuhan lingkungan operasional; serta 2,12 m3/jutaan Rupiah.
selain kegiatan operasional hotel; serta • Melindungi ekosistem yang terkait dengan
• Menginternalisasikan kesadaran dan budaya sumber daya air.
hidup bersih, peduli alam, dan lingkungan
kepada seluruh insan Perseroan.
• Implement a policy of reducing groundwater • Increasing the efficiency of water use in Water use efficiency in 2023 was recorded at
use for needs other than hotel operational operational environments; and 2.12 m3/million Rupiah.
activities; and • Protect ecosystems related to water
• Internalize the awareness and culture of clean resources.
living, caring for nature and the environment
among all Company personnel.
Dukungan terhadap SDG
Support on SDGs
13.2 Mengintegrasikan tindakan antisipasi perubahan iklim ke dalam kebijakan, strategi dan perencanaan nasional.
13.2 Integrate climate change measures into national policies, strategies and planning.
Strategi Keberlanjutan Target yang Ingin Dicapai Pencapaian Tahun 2023
Sustainability Strategy Target to be Achieved Achievement in 2023
• Menerapkan kebijakan terkait efisiensi • Mengurangi emisi gas rumah kaca yang Efisiensi penggunaan energi pada tahun 2023
penggunaan energi listrik dan bahan bakar ditimbulkan dari kegiatan operasional; serta sebesar 0,09 GJ/jutaan Rupiah.
minyak; serta • Meningkatkan kesehatan dan kualitas hidup
• Melakukan sosialisasi perlunya efisiensi karyawan dan masyarakat sekitar melalui
energi kepada seluruh insan, baik di kantor langkah efisiensi energi.
pusat maupun area operasional Perseroan.
• Implement policies related to the efficient use • Reducing greenhouse gas emissions resulting The efficiency of energy consumption in 2023 was
of electrical energy and fuel oil; and from operational activities; and recorded at 0.09 GJ/million Rupiah.
• Disseminate the need for energy efficiency • Improve the health and quality of life of
to all Company’s personnel, both at the head employees and surrounding communities
office and the operational areas. through energy efficiency measures.
PT Surya Permata Andalan Tbk 9
Page 12
Dukungan terhadap SDG
Support on SDGs
12.5 Mengurangi produksi limbah melalui pencegahan, pengurangan, daur ulang, dan penggunaan kembali.
12.5 Reducing waste production through prevention, reduction, recycling, and reuse.
Strategi Keberlanjutan Target yang Ingin Dicapai Pencapaian Tahun 2023
Sustainability Strategy Target to be Achieved Achievement in 2023
Melaksanakan upaya pengelolaan lingkungan • Berkurangnya limbah buangan secara • Penurunan jumlah limbah yang dihasilkan
hidup (UKL) dan upaya pemantauan lingkungan signifikan; dan dari seluruh aktivitas Perseroan; serta
hidup (UPL). • Kandungan limbah berada di bawah standar • Kandungan limbah berada di bawah standar
baku mutu lingkungan yang ditetapkan baku mutu lingkungan yang ditetapkan
pemerintah. pemerintah.
Performs environmental management efforts • Significant reduction in waste; and • Reducing the amount of waste generated
(UKL) and environmental monitoring efforts (UPL). • The waste content is below the environmental from all Company activities; and
quality standards set by the government. • Solid and liquid waste management already
in accordance with appropriate mechanisms;
and waste content did not exceed
Government regulations.
Tantangan Penerapan Prinsip Keberlanjutan
dan Strategi ke Depan [POJK. E.5]
The Challenges in The Implementation of Sustainability Principles and
Strategies in The Future
Dalam menerapkan inisiatif keberlanjutan, Perseroan dihadapkan In implementing sustainability initiatives, the Company is faced
pada beberapa tantangan yang selanjutnya dipetakan ke dalam with several challenges which are then mapped into several
beberapa kelompok isu utama, yaitu ekonomi, lingkungan, main issue groups, namely economic, environmental, social and
sosial, dan tata kelola. Tantangan-tantangan tersebut selanjutnya governance. These challenges are then identified and managed so
diidentifikasi dan dikelola agar tidak memberikan dampak negatif as not to have a negative impact on the Company. The challenges
terhadap Perseroan. Adapun tantangan yang dihadapi serta faced and the strategies adopted in the implementation of
strategi yang ditempuh dalam penerapan prinsip keberlanjutan sustainability principles are presented as follows:
diuraikan sebagai berikut:
10 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 13
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Tantangan Penerapan Prinsip Keberlanjutan Strategi untuk Mengatasi
Challenges in the Implementation of Sustainability Principle Mitigation Strategy
Internal
Internal
Penerapan prinsip keberlanjutan membutuhkan peningkatan pemahaman Melakukan sosialisasi dan mengikuti pelatihan terkait penerapan prinsip
dan kompetensi seluruh insan Perseroan secara bertahap dan keberlanjutan dalam lingkup bisnis Perseroan secara berkala.
berkesinambungan.
The implementation of sustainability principle requires a gradual and Perform dissemination and attend training related to the application of
continuous improvement in the understanding and competency of all sustainability principles within the scope of the Company’s business on a
Company personnel. regular basis.
Terbatasnya informasi dan implementasi mengenai alternatif pengukuran Melakukan studi banding pengelolaan aspek sosial dan lingkungan hidup
dampak sosial dan lingkungan dari aktivitas usaha Perseroan. pada sektor properti, serta pengukurannya.
Limited information and implementation regarding alternative measurements Conducting benchmarking on the management of social and environmental
of social and environmental impacts of the Company’s business activities. aspects in the property sector, as well as their measurements.
Terbatasnya alokasi dana terkait pelaksanaan program keberlanjutan. Melakukan perencanaan terkait pendanaan program keberlanjutan yang
akan dilakukan Perseroan.
Limited fund allocation related to the implementation of sustainability Create a plan on funding for sustainability programs that will be implemented
programs. by the Company.
Eksternal
External
Ketidakpastian kondisi ekonomi yang dapat mempengaruhi keberlanjutan Mengikuti perkembangan indikator ekonomi makro dan mikro yang
usaha perusahaan dan permintaan pelanggan. mempengaruhi usaha Perseroan, termasuk rantai pasok, serta menyiapkan
strategi yang adaptif.
Uncertain economic conditions that can affect the Company’s business Following developments in macro and micro economic indicators that affect
going concern and customer demand. the Company’s business, including supply chain, and preparing adaptive
strategies.
Perubahan kebijakan pemerintah akibat pengembangan aspek keberlanjutan Mengikuti perkembangan regulasi dan melakukan pengkajian terkait
bagi pelaku usaha. dampak perubahan regulasi bagi Perseroan di masa kini dan masa yang
akan datang.
Changes in government policies due to the development of sustainability Following regulatory developments and conducting studies related to the
aspects for business actors. impact of regulatory changes for the Company in the present and in the
future.
Munculnya dampak perubahan iklim yang mengarah pada peningkatan Menyediakan rencana antisipasi terkait perubahan iklim, khususnya yang
penggunaan energi yang tidak terencana dalam operasional Perseroan. berdampak pada peningkatan penggunaan energi.
The emergence of the impact of climate change that leads to an unplanned Provides anticipatory plans related to climate change, especially those that
increase in energy utilization in the Company’s operations. have an impact on increasing energy consumption.
Terbatasnya ketersediaan pemasok yang sudah memiliki informasi terkait Melakukan pencarian pemasok yang dapat mendukung program
program ramah lingkungan dan mendukung keberlanjutan. keberlanjutan yang dilakukan Perseroan.
Limited availability of suppliers who already have information regarding Seek out suppliers who can support the Company’s sustainability programs.
environmentally friendly programs and support sustainability.
PT Surya Permata Andalan Tbk 11
Page 14
Daftar isi
Table of Contents
KILAS KINERJA Bidang Usaha
44
A Glimpse of Performance Line of Business
Produk dan Jasa
45
Products and Services
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Wilayah Operasional
16 47
Sustainability Performance Highlights Operational Area
Skala Organisasi Struktur Organisasi
19 44
Organization Scale Organizational Structure
Perubahan Komposisi Anggota Dewan Komisaris dan
Ikhtisar Saham Anggota Direksi serta Alasan Perubahan
19
Shares Highlights Changes in the Composition of the Board of 51
Commissioners and Directors Member and the Reason
Ikhtisar Obligasi dan Efek Lainnya
21 for Changes
Bonds and Other Securities Highlights
Profil Dewan Komisaris
50
Peristiwa Penting Profile of the Board of Commissioners
22
Event Highlights Profil Direksi
52
Profile of Directors
Penghargaan dan Sertifikasi
23 Komposisi Pemegang Saham
Awards and Certifications 54
Shareholders Composition
Keanggotaan pada Asosiasi Komposisi Pemegang Saham berdasarkan Status
23
Association Membership Kepemilikan 54
Shareholders Composition by Ownership Status
Kepemilikan Saham Langsung dan Tidak Langsung
LAPORAN MANAJEMEN
atas Saham Perseroan oleh Anggota Dewan Komisaris
Management Report
dan Direksi
55
Direct and Indirect Share Ownership of the Company’s
Shares by Members of the Board of Commissioners
Laporan Dewan Komisaris and Directors
26
Board of Commissioners’ Report Struktur Pemegang Saham Utama dan Pengendali
55
Laporan Direksi Main and Controlling Shareholders Structure
30 Kronologi Pencatatan Saham
Directors Report 56
Chronology of Stock Listing
Kronologi Pencatatan Efek Lainnya
TANGGUNG JAWAB LAPORAN TAHUNAN 56
Chronology of Other Stock Listing
Annual Report Responsibility Struktur Korporasi
57
Corporate Structure
Entitas Anak, Perusahaan Asosiasi, dan Perusahaan
PROFIL PERUSAHAAN Ventura
Company Profile 57
Subsidiaries, Associated Companies, and Joint Venture
Companies
Identitas Perusahaan Informasi Penggunaan Jasa Akuntan Publik dan Kantor
40
Company Identity Akuntan Publik
59
Perubahan Signifikan yang Terjadi pada Perseroan Information on the Use of Public Accountant and
41 Public Accounting Firm Services
Significant Changes on the Company
Lembaga dan Profesi Penunjang Pasar Modal
Riwayat Singkat 59
42 Capital Market Supporting Institutions and Profession
Brief History
Akses Informasi dan Data Perusahaan
Visi dan Misi Perusahaan 61
43 Access to Information and Company Data
The Company’s Vision and Mission
12 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 15
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
ANALISA DAN PEMBAHASAN Sekretaris Perusahaan
MANAJEMEN 114
Corporate Secretary
Management Discussion and Analysis
Unit Internal Audit
116
Internal Audit Unit
Tinjauan Ekonomi dan Industri
64
Economic and Industry Overview Sistem Pengendalian Internal
119
Internal Control System
Tinjauan Operasional
65
Operational Overview Sistem Manajemen Risiko
120
Risk Management System
Aspek Pemasaran
67 Perkara Penting dan Sanksi Administratif
Marketing Aspect 122
Significant Cases and Administrative Sanctions
Tinjauan Keuangan
69 Kode Etik
Financial Overview 123
Code of Ethics
Kebijakan Pengungkapan Informasi Mengenai
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Kepemilikan Saham Dewan Komisaris dan Direksi
Corporate Governance Information Disclosure Policy on Share Ownership of
124
the Board of Commissioners and Directors
Komitmen Penerapan GCG Kebijakan Insider Trading
84 124
Commitment to Implement GCG Insider Trading Policy
Penerapan Prinsip GCG Sistem Pelaporan Pelanggaran
84 125
GCG Principles Implementation Whistleblowing System
Penerapan Pedoman GCG Kebijakan Anti Korupsi
85 127
GCG Guidelines Implementation Anti Corruption Policy
Rapat Umum Pemegang Saham
88 TANGGUNG JAWAB
General Meeting of Shareholders
SOSIAL DAN LINGKUNGAN
Dewan Komisaris
94 Social and Environmental Responsibility
Board of Commissioners
Direksi Komitmen Keberlanjutan
98 130
Directors Sustainability Commitment
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris, Direksi, Komite di Membangun Budaya Keberlanjutan
130
bawah Dewan Komisaris, dan Organ Pendukung Direksi Building a Sustainability Culture
Performance Assessment of the Board of Commissioners, 101 Kinerja Keberlanjutan Aspek Sosial
the Directors, Committees under the Board of 131
Social Aspect Sustainability Performance
Commissioners, and the Directors’ Supporting Organs
Kinerja Keberlanjutan Aspek Lingkungan Hidup
144
Pengembangan Kompetensi Dewan Komisaris dan Direksi Environmental Aspect Sustainability Performance
Board of Commissioners and Directors Competency 102
Development
Lembar Umpan Balik
151
Nominasi dan Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi Feedback Form
Nomination and Remuneration for the Board of 103 Tanggapan terhadap Umpan Balik Laporan Tahun
Commissioners and Directors Sebelumnya 152
Komite Audit Response to the Feedback from Last Year’s Report
106
Audit Committee Daftar Pengungkapan sesuai Peraturan Otoritas
Jasa Keuangan No. 51/POJK.03/2017
Komite Nominasi dan Remunerasi 152
110 List of Disclosure According to Financial Services
Nomination and Remuneration Committee Authority Regulation No. 51/POJK.03/2017
Laporan Keuangan Konsolidasian
Consolidated Financial Statements
PT Surya Permata Andalan Tbk 13
Page 16
Kilas Kinerja
A Glimpse of Performance
Pencapaian Tahun 2023 / Achievement in 2023
Jumlah Aset Jumlah Ekuitas Pendapatan Laba Neto Tahun Berjalan
Total Assets Total Equity Revenue Net Income for the Year
Rp
803.26 Rp
800.35 Rp
12.47 Rp
669.72
miliar / billion miliar / billion miliar / billion juta / million
0.13% 0.03% 155.78% 150.45%
Kilas Kinerja
A Glimpse of Performance
14 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 17
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
PT Surya Permata Andalan Tbk 15
Page 18
Kilas Kinerja
A Glimpse of Performance
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan [POJK. B.1]
Sustainability Performance Highlights
Keberlanjutan Kinerja Ekonomi [POJK. B.1] Sustainability of Economic Performance
[POJK. B.1]
Kinerja Keuangan Financial Performance
(dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain / in million Rupiah, unless stated otherwise)
Uraian 2023 2022 2021 Description
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian Consolidated Statements of Financial Position
Jumlah Aset 803,256 802,218 804,367 Total Assets
Jumlah Aset Lancar 140,757 140,814 143,466 Total Current Assets
Jumlah Aset Tidak Lancar 662,499 661,404 660,902 Total Non-Current Assets
Jumlah Liabilitas 2,902 2,097 2,744 Total Liabilities
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 2,207 1,543 2,478 Total Current Liabilities
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 695 554 266 Total Non-Current Liabilities
Jumlah Ekuitas 800,354 800,121 801,624 Total Equity
Jumlah Liabilitas dan Ekuitas 803,256 802,218 804,367 Total Liabilities and Equity
Laporan Laba Rugi dan Consolidated Statements of Profit or Loss and
Penghasilan Komprehensif Lain Konsolidasian Other Comprehensive Income
Pendapatan 12,474 4,877 1,806 Revenue
Beban Pokok Pendapatan (5,048) (2,112) (1,857) Cost of Revenue
Laba Bruto 7,425 2,765 (51) Gross Profit
Beban Pemasaran (26) (31) (100) Marketing Expenses
Beban Umum dan Administrasi (5,400) (4,619) (5,056) General and Administrative Expenses
Beban Operasional (1,643) (1,364) (1,071) Operating Expenses
Pendapatan Keuangan 1,981 2,087 2,062 Finance Income
Beban Keuangan (656) (480) (244) Finance Costs
(Beban) Pendapatan Lain-lain – Neto (200) 371 (404) Other (Expenses) Income – Net
Laba (Rugi) Sebelum Beban Pajak Penghasilan 1,482 (1,272) (4,865) Profit (Loss) Before Income Tax Expense
Beban Pajak Penghasilan – Neto (812) (56) (1,109) Income Tax Expenses – Net
Laba (Rugi) Neto Tahun Berjalan 670 (1,328) (5,974) Net Profit (Loss) for The Year
Rugi Komprehensif Lain-Setelah Pajak (437) (175) - Other Comprehensive Loss-Net of Tax
Penghasilan (Kerugian) Komprehensif Neto 233 (1,503) (5,974) Net Comprehensive Income (Loss)
Laba (Rugi) Neto yang Dapat Diatribusikan
670 (1,328) (5,974) Net Profit (Loss) Attributable to:
kepada:
Pemilik Entitas Induk 670 (1,329) (5,971) Owners of the Parent Company
Kepentingan Nonpengendali 0 1 (3) Non-controlling Interests
Penghasilan (Kerugian) Komprehensif Net Compherensive Income (Loss)
233 (1,503) (5,974)
Neto yang Dapat Diatribusikan kepada: Attributable to:
Pemilik Entitas Induk 233 (1,504) (5,971) Owners of the Parent Company
Kepentingan Nonpengendali 0 1 (3) Non-controlling Interests
Laba (Rugi) per Saham Dasar (Rupiah penuh) 0.08 (0.17) (0.75) Basic Earnings (Loss) per Share (full Rupiah)
Rasio Keuangan (dalam %) Financial Ratios (in %)
Rasio Laba (Rugi) Bruto terhadap Pendapatan 59.53 56.69 (2.83) Gross Profit (Loss) to Revenues Ratio
Rasio Laba (Rugi) Tahun Berjalan terhadap
5.37 (27.22) 330.79 Profit (Loss) for the Year to Revenues Ratio
Pendapatan
Rasio Laba (Rugi) Bruto terhadap Jumlah
0.93 0.35 (0.01) Gross Profit (Loss) to Total Equity Ratio
Ekuitas
Rasio Laba (Rugi) Tahun Berjalan terhadap
0.08 (0.17) (0.75) Return on Equity (ROE)
Jumlah Ekuitas (ROE)
16 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 19
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Uraian 2023 2022 2021 Description
Rasio Laba (Rugi) Tahun Berjalan terhadap
0.08 (0.17) (0.74) Return on Assets (ROA)
Jumlah Aset (ROA)
Rasio Lancar 6,377.74 9,124.55 5,789.87 Current Ratio
Rasio Jumlah Liabilitas terhadap Jumlah Aset 0.36 0.26 0.34 Total Liability to Total Assets Ratio
Rasio Jumlah Liabilitas terhadap Jumlah Ekuitas 0.36 0.26 0.34 Total Liability to Total Equity Ratio
Jumlah Aset Jumlah Liabilitas
dalam jutaan Rupiah dalam jutaan Rupiah
Total Assets in million Rupiah Total Liabilities in million Rupiah
2021 804,367 2021 2,744
2022 802,218 2022 2,097
2023 803,256 2023 2,902
Jumlah Ekuitas Pendapatan
dalam jutaan Rupiah dalam jutaan Rupiah
Total Equity in million Rupiah Revenue in million Rupiah
2021 801,624 2021 1,806
2022 800,121 2022 4,877
2023 800,354 2023 12,474
Kinerja Operasional Operational Performance
Satuan
Uraian 2023 2022 2021 Description
Unit
Pendapatan Revenue
jutaan Rupiah
Pendapatan Hotel 11,994 4,397 1,356 Hotel Revenue
million Rupiah
jutaan Rupiah
Pendapatan Lainnya 480 480 450 Other Revenue
million Rupiah
jutaan Rupiah
Jumlah Pendapatan 12,474 4,877 1,806 Total Revenue
million Rupiah
Perlibatan Pemasok Lokal Local Suppliers Engagement
Entitas
Jumlah Pemasok Lokal 38 19 16 Total Local Suppliers
Entities
jutaan Rupiah Local Suppliers Transaction
Nilai Transaksi Pemasok Lokal 1,255 777 1,857
million Rupiah Amount
PT Surya Permata Andalan Tbk 17
Page 20
Kilas Kinerja
A Glimpse of Performance
Keberlanjutan Kinerja Sosial [POJK. B.2] Sustainability of Social Performance
[POJK. B.2]
Satuan
Uraian 2023 2022 2021 Description
Unit
Aspek Ketenagakerjaan, Kesehatan, dan Keselamatan Kerja Employment, Occupational Health and Safety Aspect
Orang
Rekrutmen Karyawan 9 - 2 Employee Recruitment
People
Orang
Jumlah Karyawan Wanita 15 4 4 Total Female Employees
People
Kasus
Tingkat Kecelakaan Kerja Nihil Nihil Nihil Work Accident Rate
Case
Tingkat Perputaran Karyawan % 5.41 0.00 6.67 Employee Turnover Rate
Aspek Pengembangan Sosial Kemasyarakatan Community Social Development Aspect
Orang
Jumlah Tenaga Kerja Lokal 37 30 30 Local Workers
People
Perbaikan Sarana dan Prasarana Kegiatan Improvement of Social Facilities
2 1 -
Sosial serta Donasi Activity and Infrastructure and Donations
Community Development
Biaya Pengembangan Masyarakat Rupiah 7,500,000 17,250,000 -
Expenditures
Aspek Pelanggan Customer Aspect
Belum diukur
Skor
Survei Kepuasan Pelanggan 8.3 8.2 Not yet Customer Satisfaction Survey
Score
measured
Keberlanjutan Kinerja Lingkungan Sustainability of Environmental
[POJK. B.3] Performance [POJK. B.3]
Satuan
Uraian 2023 2022 2021 Description
Unit
Energi Energy
GJ/jutaan Rupiah
Intensitas Energi 0.05 0.14 0.29 Energy Intensity
GJ/million Rupiah
GJ/jutaan Rupiah
Efisiensi Energi 0.09 0.16 0.38 Energy Efficiency
GJ/million Rupiah
Air Water
m3/jutaan Rupiah
Intensitas Air 0.99 3.11 5.69 Water Intensity
m3/million Rupiah
m3/jutaan Rupiah
Efisiensi Air 2.12 2.58 (3.07) Water Efficiency
m3/million Rupiah
Emisi Emission
Ton Co2 eq/jutaan Rupiah Belum diukur
Intensitas Emisi 0.01 0.03 Emission Intensity
Ton Co2 eq/million Rupiah Not yet measured
Ton Co2 eq/jutaan Rupiah Belum diukur Belum diukur
Efisiensi Emisi 0.02 Emission Efficiency
Ton Co2 eq/million Rupiah Not yet measured Not yet measured
Limbah Waste
Hazardous and Toxic Solid
Limbah Padat B3 Kg 9 9.5 9.0
Waste
Non-Hazardous and Toxic
Limbah Padat Non-B3 Kg 255 330 318
Solid Waste
Limbah Cair m3 500 550 570 Liquid Waste
Oli m3 10 10 10 Oil
18 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 21
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Skala Organisasi [POJK. C.3]
Organization Scale
Wilayah Operasional Jumlah Properti Jumlah Karyawan
Operational Area Total Properties Total Employees
2021 2022 2023 2021 2022 2023 2021 2022 2023
2 2 2 3 3 3 30 30 37
Area Hotel/Vila Orang / People
Ikhtisar Saham
Shares Highlights
Jumlah Saham
Harga Harga Volume Beredar Kapitalisasi
Harga
Tertinggi Penutupan Perdagangan Total Pasar
Terendah
Periode Highest Closing Trading Volume Outstanding Market Period
Lowest Price
Price Price (Lembar Saham Shares Capitalization
(Rp)
(Rp) (Rp) / Shares) (Lembar Saham (Rp)
/ Shares)
2023
Januari 468 525 496 5,937,875,300 8,001,111,504 3,968,551,305,984 January
Februari 456 510 480 6,290,464,400 8,001,111,504 3,840,553,521,920 February
Maret 466 515 490 5,182,733,300 8,001,111,504 3,920,544,636,960 March
April 444 496 456 3,558,949,400 8,001,111,504 3,648,506,845,824 April
Mei 440 472 456 5,399,277,800 8,001,111,504 3,648,506,845,824 May
Juni 448 470 462 4,527,250,900 8,001,111,504 3,696,513,514,848 June
Juli 458 525 494 5,272,451,100 8,001,111,504 3,952,549,082,976 July
Agustus 488 515 496 6,003,213,200 8,001,111,504 3,968,551,305,984 August
September 482 515 488 5,345,558,400 8,001,111,504 3,904,542,413,952 September
Oktober 488 488 488 -* 8,001,111,504 3,904,542,413,952 October
November 91 91 176 717,827,600 8,001,111,504 1,408,195,624,704 November
Desember 163 163 199 7,388,443,200 8,001,111,504 1,592,221,189,296 December
PT Surya Permata Andalan Tbk 19
Page 22
Kilas Kinerja
A Glimpse of Performance
Jumlah Saham
Harga Harga Volume Beredar Kapitalisasi
Harga
Tertinggi Penutupan Perdagangan Total Pasar
Terendah
Periode Highest Closing Trading Volume Outstanding Market Period
Lowest Price
Price Price (Lembar Saham Shares Capitalization
(Rp)
(Rp) (Rp) / Shares) (Lembar Saham (Rp)
/ Shares)
2022
Januari 690 780 720 4,442,519,800 8,001,111,504 5,760,800,282,880 January
Februari 700 795 700 3,552,592,700 8,001,111,504 5,600,778,052,800 February
Maret 665 730 695 5,115,287,600 8,001,111,504 5,560,772,495,280 March
April 650 730 660 4,648,073,800 8,001,111,504 5,280,733,592,640 April
Mei 610 665 635 4,565,286,100 8,001,111,504 5,080,705,805,040 May
Juni 545 670 555 7,037,254,500 8,001,111,504 4,440,616,884,720 June
Juli 540 625 560 7,153,787,200 8,001,111,504 4,480,622,442,240 July
Agustus 520 590 540 5,741,653,900 8,001,111,504 4,320,600,212,160 August
September 500 585 545 5,581,432,300 8,001,111,504 4,360,605,769,680 September
Oktober 496 565 498 5,755,718,800 8,001,111,504 3,984,553,528,992 October
November 478 535 510 6,051,322,800 8,001,111,504 4,080,566,867,040 November
Desember 480 555 505 5,578,063,600 8,001,111,504 4,040,561,309,520 December
* Saham Perseroan masuk ke dalam klasifikasi efek tidak dijamin sesuai dengan pengumuman dari Bursa Efek Indonesia No. BEI: Peng-ETD-00011/BEI.WAS/09-2023 tanggal
25 September 2023. / The Company’s shares are classified as unsecured securities in accordance with the announcement from the Indonesian Stock Exchange No. BEI: Peng-
ETD-00011/BEI.WAS/09-2023 dated September 25, 2023.
Volume Perdagangan (Lembar Saham) Harga Penutupan (Rp)
Trading Volume (Shares) Closing Price (Rp)
500,000,000 1.000
450,000,000 900
400,000,000 800
350,000,000 700
300,000,000 600
250,000,000 500
200,000,000 400
150,000,000 300
100,000,000 200
50,000,000 100
0 0
Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec
2022 2023
Volume Perdagangan (Lembar Saham) Harga Penutupan (Rp)
Trading Volume (Shares) Closing Price (Rp)
20 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 23
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Aksi Korporasi Corporate Actions
Pada periode 2023, Perseroan tidak melakukan aksi korporasi In 2023, the Company did not take any corporate actions in the
baik berupa pemecahan saham, penggabungan saham, dividen form of stock splits, reverse stock splits, stock dividends, bonus
saham, saham bonus, perubahan nilai nominal saham, penerbitan shares, changes in the nominal value of shares, issuance of
efek konversi, ataupun penambahan dan pengurangan modal. convertible securities, or additions and reductions in capital.
Aktivitas Perdagangan Saham Stock Trading Activities
Di sepanjang tahun 2023, aktivitas perdagangan saham Perseroan Throughout 2023, the Company’s share trading activities did not
tidak pernah menerima sanksi, baik yang terkait penghentian receive any sanctions, whether related to the temporary suspension
sementara perdagangan saham maupun penghapusan pencatatan of share trading or delisting of shares on the Indonesian Stock
saham di Bursa Efek Indonesia. Exchange.
Ikhtisar Obligasi dan Efek Lainnya
Bonds and Other Securities Highlights
Hingga akhir tahun 2023, Perseroan tidak menerbitkan obligasi Until the end of 2023, the Company did not issue any bonds
ataupun efek lainnya di Bursa Efek Indonesia. Dengan demikian, or other securities on the Indonesian Stock Exchange. Thus, the
Perseroan tidak menyajikan informasi mengenai ikhtisar obligasi Company does not present information regarding an overview of
dan efek lainnya dalam Laporan Tahunan ini. bonds and other securities in this Annual Report.
PT Surya Permata Andalan Tbk 21
Page 24
Kilas Kinerja
A Glimpse of Performance
Peristiwa Penting
Event Highlights
28 Juni / June 2023 Penyelenggaraan RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa
Annual GMS and Extraordinary GMS
Perseroan menyelenggarakan RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa di Hotel The
Westin Jakarta, Jl. HR Rasuna Said Kav. C-22A, Setiabudi, Jakarta.
The Company held the Annual GMS and Extraordinary GMS at The Westin Hotel
Jakarta, Jl. HR Rasuna Said Kav. C-22A, Setiabudi, Jakarta.
28 Juni / June 2023 Penyelenggaraan Paparan Publik
Public Exposure
Perseroan menyelenggarakan paparan publik di Hotel The Westin Jakarta,
Jl. HR Rasuna Said Kav. C-22A, Setiabudi, Jakarta.
The Company held a public exposure event at The Westin Hotel Jakarta,
Jl. HR Rasuna Said Kav. C-22A, Setiabudi, Jakarta.
22 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 25
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Penghargaan dan Sertifikasi
Awards and Certifications
Sampai akhir tahun 2023, Perseroan belum memiliki penghargaan Until the end of 2023, the Company does not have any awards
dan sertifikasi. or certifications.
Keanggotaan pada Asosiasi [POJK. C.5]
Association Membership
Perseroan belum bergabung dalam keanggotaan asosiasi, baik The Company has not joined any association, either on national or
pada asosiasi berskala nasional maupun berskala internasional international scale until the end of 2023.
hingga akhir tahun 2023.
PT Surya Permata Andalan Tbk 23
Page 26
Laporan Manajemen
Management Report
Laporan Manajemen
Management Report
24 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 27
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
PT Surya Permata Andalan Tbk 25
Page 28
Laporan Manajemen
Management Report
Laporan
Dewan Komisaris
Board of Commissioners’ Report
Sayid Anwar
Presiden Komisaris / President Commissioner
Dewan Komisaris telah melakukan pengawasan
yang cermat terhadap perumusan dan
implementasi strategi yang telah dirancang oleh
Direksi. Kami memastikan bahwa strategi-strategi
yang dirancang dapat diimplementasikan secara
efektif dan efisien untuk mencapai
tujuan Perseroan.
The Board of Commissioners has performed
careful supervision of the development and
implementation of strategies designed by the
Directors. We ensure that the strategies designed
can be implemented effectively and efficiently to
achieve the Company’s goals.
26 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 29
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Para Pemegang Saham yang terhormat, Dear esteemed Shareholders,
Di tengah dinamika kondisi ekonomi dunia, Dewan Komisaris In the midst of world economic condition dynamic, the Board
PT Surya Permata Andalan Tbk mengapresiasi kinerja Perseroan of Commissioners of PT Surya Permata Andalan Tbk appreciates
di tahun 2023 yang menunjukkan perbaikan kualitas, baik the Company’s performance in 2023 which showed quality
dari sisi kinerja keuangan maupun operasional. Kinerja positif improvements, both in terms of financial and operational
tersebut tercermin dari pencapaian pendapatan yang meningkat performance. This positive performance is reflected in the
secara signifikan, pencapaian profitabilitas yang memuaskan, achievement of significantly increased revenues, satisfactory
serta upaya dalam menjaga keseimbangan antara pertumbuhan profitability, as well as efforts to maintain a balance between
ekonomi dan tanggung jawab sosial-lingkungan. Keberhasilan economic growth and social-environmental responsibility. This
tersebut tidak terlepas dari peran Direksi Perseroan yang telah success was made possible by the role of the Directors who have
mengupayakan langkah-langkah adaptif yang terbaik, termasuk sought the best adaptive measures, including in facing external
dalam menghadapi tantangan eksternal, seperti perubahan challenges, such as changes in Government policy and uncertainty
kebijakan pemerintah dan ketidakpastian kondisi global. Hal ini in global conditions. This shows the increasing commitment of the
menunjukkan semakin baiknya komitmen manajemen Perseroan Company’s Management in maintaining operational stability and
dalam menjaga stabilitas operasional dan memberikan nilai providing added value for all stakeholders.
tambah bagi seluruh pemangku kepentingan.
Penilaian terhadap Kinerja Direksi Assessment of the Directors’
Performance
Kebijakan pengelolaan Perseroan yang telah disesuaikan The Company’s management policies which have been adapted
dengan perubahan regulasi pemerintah telah diterapkan Direksi to changes in Government regulations have been implemented
menggunakan pendekatan yang proaktif dan penuh kehati- by the Directors using a proactive and careful approach. The
hatian. Langkah-langkah strategis yang diambil Direksi, seperti strategic measures taken by the Directors, such as improving the
meningkatkan kualitas produk dan layanan serta mengoptimalkan products and services quality as well as optimizing operational
efisiensi operasional, telah mendorong Perseroan mencatatkan efficiency, have driven the Company to record a significant
peningkatan pendapatan yang signifikan, mencapai Rp12,47 increase in revenue, reaching Rp12.47 billion from Rp4.88 billion
miliar dari Rp4,88 miliar pada tahun sebelumnya dengan diikuti in the previous year, followed by net profit for the year amounting
perolehan laba neto tahun berjalan sebesar Rp669,72 juta dari to Rp669.72 million from loss for the year amounting to Rp1.33
rugi tahun berjalan sebesar Rp1,33 miliar pada tahun sebelumnya. billion in the previous year.
Selain itu, keberhasilan Direksi dalam menjaga hubungan In addition, the Directors’ success in maintaining good relationships
yang baik dengan para pemangku kepentingan, termasuk with the stakeholders, including the Shareholders, employees,
Pemegang Saham, karyawan, pemasok, dan masyarakat, turut suppliers and the community, also supports the Company’s
mendukung pertumbuhan berkelanjutan Perseroan. Dalam hal ini, sustainable growth. In this case, the implementation of social and
implementasi kebijakan tanggung jawab sosial dan lingkungan environmental responsibility policies that are integrated with the
yang terintegrasi dengan kegiatan operasional Perseroan menjadi Company’s operational activities is clear evidence of the Directors’
bukti nyata komitmen Direksi dalam menjalankan bisnis secara commitment to running the business responsibly. The Board of
bertanggung jawab. Dewan Komisaris pun mengapresiasi kinerja Commissioners also appreciates the performance of the Directors
Direksi untuk menjalankan strategi dengan optimal dalam for implementing strategies optimally in achieving inclusive
mencapai pertumbuhan yang inklusif. growth.
PT Surya Permata Andalan Tbk 27
Page 30
Laporan Manajemen
Management Report
Pengawasan terhadap Perumusan Supervision of Strategy Development
dan Implementasi Strategi and Implementation
Dewan Komisaris telah melakukan pengawasan yang cermat The Board of Commissioners has performed careful supervision
terhadap perumusan dan implementasi strategi yang telah of the development and implementation of strategies designed
dirancang oleh Direksi. Kami memastikan bahwa strategi-strategi by the Directors. We ensure that the strategies designed can be
yang dirancang dapat diimplementasikan secara efektif dan efisien implemented effectively and efficiently to achieve the Company’s
untuk mencapai tujuan Perseroan. Dalam pengawasan ini, Dewan goals. In this supervision activities, the Board of Commissioners
Komisaris turut melibatkan diri dalam memberikan masukan serta is involved in providing strategic input and direction to the
arahan yang strategis kepada Direksi, sehingga setiap langkah Directors, so that every step taken is in line with the Company’s
yang diambil selaras dengan arah strategis perusahaan. Melalui strategic direction. Through this strict supervision, the Board of
pengawasan yang ketat ini, Dewan Komisaris memastikan bahwa Commissioners ensures that every initiative taken by the Directors
setiap inisiatif yang diambil oleh Direksi telah mempertimbangkan has considered all risks and has the potential to give added value
risiko-risiko yang mungkin timbul serta berpotensi untuk for the Company and all stakeholders.
memberikan nilai tambah bagi Perseroan dan seluruh pemangku
kepentingan.
Pandangan terhadap Prospek Usaha Views on Business Prospects
Dewan Komisaris meyakini bahwa Perseroan memiliki prospek The Board of Commissioners believes that the Company has
usaha yang cerah di masa mendatang, meskipun dihadapkan bright business prospects in the future, even though it is faced
pada dinamika ekonomi global yang kompleks. Berbagai upaya with complex global economic dynamics. A number of efforts
telah dilakukan oleh Direksi untuk mengantisipasi dan mengatasi have been made by the Directors to anticipate and overcome
berbagai tantangan yang mungkin timbul, sehingga Perseroan a number of potential challenges, so that the Company can
dapat terus berkembang dan memperoleh hasil yang positif. continue to develop and obtain positive results. The Company’s
Keberhasilan Perseroan dalam mencatatkan pertumbuhan success in recording significant revenue and profit growth in 2023
pendapatan dan laba yang signifikan pada tahun 2023 menjadi is a strong indication that the strategy implemented is appropriate
indikasi kuat bahwa strategi yang diterapkan telah tepat dan and able to face changing market conditions.
mampu menghadapi kondisi pasar yang berubah-ubah.
Selain itu, potensi pasar pariwisata yang terus berkembang, In addition, the tourism market potential which continues to
terutama di kawasan Bali, juga menjadi faktor penopang prospek grow, especially in the Bali area, is also a supporting factor for the
usaha Perseroan. Dengan komitmen yang kuat dari seluruh pihak Company’s business prospects. With strong commitment from all
terkait dan terus mengoptimalkan sumber daya yang dimiliki, related parties and continuing to optimize its resources, the Board
Dewan Komisaris yakin bahwa Perseroan dapat mempertahankan of Commissioners is confident that the Company can maintain
posisi di pasar dan mencapai pertumbuhan yang berkelanjutan its position in the market and achieve sustainable growth in the
di masa yang akan datang. Dalam konteks ini, Perseroan pun future. In this context, the Company is also expected to continue
diharapkan dapat terus memperkuat kolaborasi dengan berbagai to strengthen collaboration with various stakeholders, maintain
pemangku kepentingan, menjaga kualitas produk dan layanan, product and service quality, and continue to pay attention to
serta tetap memperhatikan aspek keberlanjutan dalam setiap sustainability aspects in every operational activity.
aktivitas operasional.
Pandangan terhadap Penerapan Tata Views on the Implementation
Kelola Perusahaan of Corporate Governance
Dewan Komisaris mengapresiasi upaya Perseroan dalam The Board of Commissioners appreciates the Company’s efforts
menerapkan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik in implementing good and sustainable corporate governance
dan berkelanjutan. Langkah-langkah yang telah diambil oleh principles. The measures taken by the Directors to ensure
Direksi untuk memastikan keberlanjutan usaha Perseroan telah the Company’s business going concern have become a solid
menjadi landasan yang kokoh dalam menjalankan setiap aspek foundation in carrying out every operational aspect. The
operasional. Adopsi kebijakan yang transparan, akuntabel, dan adoption of transparent, accountable and responsible policies
bertanggung jawab menjadi ciri khas yang terlihat dalam setiap is a characteristic that can be seen in every step taken by the
langkah Perseroan. Company.
28 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 31
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Selain itu, struktur organisasi yang terencana dengan baik In addition, a well-planned organizational structure and adequate
dan infrastruktur tata kelola yang memadai turut menopang governance infrastructure help support smooth business activities,
kelancaran setiap kegiatan, yang pada gilirannya membawa which in turn has a positive impact on the stakeholders. The
dampak positif bagi para pemangku kepentingan. Penerapan tata implementation of good governance that has been carried out by
kelola yang telah dijalankan oleh Perseroan tidak hanya berdampak the Company is not only has an impact on improving operational
pada peningkatan kinerja operasional, tetapi juga memberikan performance, but also makes a positive contribution to economic,
kontribusi positif terhadap aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan. social and environmental aspects. By building a work culture of
Dengan membangun budaya kerja yang berintegritas, profesional, integrity, professionalism and compliance with regulations, the
dan patuh terhadap peraturan, Perseroan telah menciptakan Company has created a conducive work environment for every
lingkungan kerja yang kondusif bagi setiap insan Perseroan. Company personnel.
Penutup Closing
Menutup laporan pertanggungjawaban ini, Dewan Komisaris In closing this accountability report, the Board of Commissioners
menyampaikan terima kasih kepada Pemegang Saham atas would like to convey our gratitude to the Shareholders for
dukungan dan kepercayaan yang diberikan kepada manajemen the support and trust given to the Company’s Management.
Perseroan. Selain itu, kami ingin mengungkapkan apresiasi Additionally, we would like to express our appreciation to the
kepada Direksi dan seluruh karyawan atas dedikasi dan kerja Directors and all employees for the dedication and hard work
keras yang telah dicurahkan guna mencatatkan pertumbuhan that has been put in to record satisfactory business growth. Good
usaha yang memuaskan. Kerja sama yang baik dari mitra usaha cooperation from business partners and customers is also cannot
dan pelanggan juga tidak terlupakan, karena telah menjadi be underestimated, because it has become an important factor in
faktor penting dalam kesuksesan Perseroan. Kami yakin bahwa the Company’s success. We are confident that with this kind of
dengan semangat seperti ini, Perseroan akan terus menghasilkan spirit, the Company will continue to produce better achievements
pencapaian yang lebih baik dan memberikan manfaat yang lebih and provide greater benefits for all stakeholders in the future.
besar bagi semua pemangku kepentingan di masa yang akan
datang.
Atas nama Dewan Komisaris
On behalf of the Board of Commissioners
PT SURYA PERMATA ANDALAN TBK
SAYID ANWAR
Komisaris Utama
President Commissioner
PT Surya Permata Andalan Tbk 29
Page 32
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Social and Environmental Responsibility
LAPORAN DIREKSI [POJK. D.1]
Directors Report
Gede Putu Adnawa
Direktur Utama / President Director
Perseroan mencatatkan pencapaian kinerja
ekonomi yang mengesankan. Pendapatan
Perseroan berhasil meningkat 155,78%, dari
Rp4,88 miliar di tahun 2022 menjadi
Rp12,47 miliar di tahun 2023.
The Company recorded impressive economic
performance achievements. The Company’s
revenue successfully increased by 155.78%, from
Rp4.88 billion in 2022 to Rp12.47 billion in 2023.
30 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 33
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Para Pemegang Saham yang terhormat, Dear esteemed Shareholders,
Puji syukur ke hadirat Tuhan Yang Maha Kuasa karena atas Thank God Almighty for His blessing, PT Surya Permata Andalan
perkenanan-Nya, PT Surya Permata Andalan Tbk dapat bertahan Tbk can survive and continue to develop amidst dynamic
dan berkembang di tengah tantangan ekonomi yang dinamis. economic challenges. 2023 was a year full of challenges, but with
Tahun 2023 menjadi tahun yang penuh ujian, namun dengan courage, perseverance, and strong collaboration between the
keberanian, ketekunan, dan kolaborasi yang kokoh antara Management, employees, and all stakeholders, the Company has
manajemen, karyawan, dan seluruh pemangku kepentingan, succeeded in facing a number od obstacles and achieved proud
Perseroan berhasil menghadapi berbagai rintangan dan achievements.
memperoleh pencapaian yang membanggakan.
Perubahan ekonomi yang berlangsung cepat dan penuh Rapid and full of uncertain economic changes prompted the
ketidakpastian mendorong realisasi pertumbuhan ekonomi global realization of global economic growth to slow to around 3.0%
yang melambat pada kisaran 3,0% dari tahun sebelumnya yang from the previous year which reached 3.4%. In the midst of these
mencapai 3,4%. Di tengah tantangan tersebut, Perseroan berhasil challenges, the Company managed to record positive performance
mencatatkan kinerja positif berkat kondisi ekonomi Indonesia thanks to the relatively stable economic conditions in Indonesia.
yang juga relatif stabil. Hal ini dibuktikan dengan pertumbuhan This is proven by maintained national economic growth of around
ekonomi nasional yang terjaga sekitar 5,05%, didukung oleh 5.05%, supported by strong domestic demand, good investment
permintaan domestik yang kuat, pertumbuhan investasi yang growth, and expansive Purchasing Managers’ Index indicators.
baik, serta indikator Purchasing Managers’ Index yang ekspansif.
Begitu pun dengan sektor pariwisata yang kembali pulih dengan Likewise, the tourism sector has recovered with a contribution of
kontribusi terhadap Pendapatan Domestik Bruto (PDB) per 3.83% to Gross Domestic Income (GDP) as of September 2023
September 2023 sebesar 3,83% disertai nilai devisa pariwisata accompanied by tourism foreign exchange value that reached
yang menyentuh angka USD10,46 miliar. Capaian ini turut US$10.46 billion. This achievement also influenced the structure
berpengaruh terhadap struktur hotel dan jasa akomodasi lainnya of hotels and other accommodation services in 2023, where the
di tahun 2023, yang mana jumlah hotel berbintang lebih banyak number of star hotels is much more than before the pandemic, i.e.
dari kondisi sebelum pandemi, yakni mencapai 4.129 hotel, dan 4,129 hotels, and followed by the number of non-star hotels of
diikuti oleh jumlah hotel non-bintang sebanyak 24.876 hotel. 24,876 hotels. The largest number of hotels in 2023 was located
Adapun jumlah hotel terbanyak di tahun 2023 berlokasikan di in Bali Province, with a total of 3,895 hotels.
Provinsi Bali, dengan total mencapai 3.895 hotel.
Gambaran ekonomi yang fluktuatif tersebut mengharuskan This fluctuating economic picture requires the Company to
Perseroan untuk terus beradaptasi dengan fleksibel melalui upaya- continue to adapt flexibly through a number of efforts based on
upaya yang berlandaskan pada tanggung jawab ekonomi, sosial, economic, social, and environmental responsibility. In this context,
dan lingkungan. Dalam konteks ini, berikut kami sampaikan we provide a description of performance and achievements,
uraian kinerja dan pencapaian, tantangan yang dihadapi, langkah- challenges faced, strategic measures, as well as efforts to improve
langkah strategis, serta upaya peningkatan efisiensi operasional operational efficiency in the 2023 financial year, as part of our
pada tahun buku 2023, sebagai bagian dari tanggung jawab responsibilities towards the Shareholders and other stakeholders.
terhadap Pemegang Saham dan pemangku kepentingan lainnya.
PT Surya Permata Andalan Tbk 31
Page 34
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Social and Environmental Responsibility
Tantangan yang Dihadapi dan Strategi Challenges Faced and the Adoption
Keberlanjutan yang Ditempuh of Sustainability Strategies
Perseroan dihadapkan pada sejumlah tantangan yang kompleks The Company was faced with a number of complex and diverse
dan beragam dalam menjaga keberlanjutan usaha selama tahun challenges in maintaining its business going concern throughout
2023. Ketidakpastian kondisi ekonomi dan industri global menjadi 2023. Uncertainty in global economic and industrial conditions
salah satu faktor utama yang dapat memengaruhi keberlanjutan was one of the main factors that can influence the Company’s
usaha Perseroan dan permintaan pelanggan. Adapun perubahan business going and customer demand. Changes in Government
kebijakan pemerintah terkait dengan pengembangan aspek policy related to the development of sustainability aspects for
keberlanjutan bagi pelaku usaha juga menjadi tantangan yang business actors are also challenges that the Company needs to
perlu dihadapi oleh Perseroan. Di samping itu, munculnya dampak face. In addition, the emergence of the impact of climate change
perubahan iklim yang mengarah pada peningkatan penggunaan which is leading to an increase in unplanned energy consumption
energi yang tidak terencana serta keterbatasan pemahaman as well as suppliers’ limited understanding of sustainability issues
pemasok seputar isu keberlanjutan juga menjadi perhatian are also management concerns that must be addressed.
manajemen yang harus diatasi.
Dalam menghadapi tantangan-tantangan tersebut, Perseroan telah In facing these challenges, the Company has established
menetapkan strategi keberlanjutan yang komprehensif, seperti a comprehensive sustainability strategy, such as following
mengikuti perkembangan indikator ekonomi makro dan mikro, developments in macro and micro economic indicators, improving
meningkatkan fasilitas dan layanan, serta menerapkan kebijakan facilities and services, and implementing anti-discrimination
anti diskriminasi pada proses rekrutmen dan pengembangan policies in the employee recruitment and career development
karier karyawan. Perseroan juga senantiasa mengikuti process. The Company also continues to follow regulatory
perkembangan regulasi melalui pengkajian secara menyeluruh developments through comprehensive studies regarding the
terkait dampak perubahan regulasi tersebut terhadap operasional impact of regulatory changes on business operations. It is
usaha. Seluruh strategi ini diharapkan dapat membantu Perseroan hoped that all of these strategies will help the Company face
dalam menghadapi tantangan dan tetap berkontribusi pada challenges and continue to contribute to Indonesia’s sustainable
pembangunan berkelanjutan Indonesia, sejalan dengan rencana development, in line with the Government’s plans to realize green
pemerintah untuk mewujudkan pariwisata hijau, khususnya di tourism, especially in Bali Province.
Provinsi Bali.
Peranan Direksi dalam Perumusan The Role of the Directors in
dan Implementasi Strategi the Strategy Development and
Implementation
Peran Direksi dalam perumusan dan implementasi strategi The role of the Directors in developing and implementing strategy
sangatlah krusial bagi kesuksesan Perseroan dalam menghadapi is crucial for the Company’s success in facing rapidly changing
dinamika bisnis yang cepat berubah. Proses perumusan strategi business dynamics. This strategy development process is carried
ini dilakukan dengan mempertimbangkan berbagai faktor internal out by considering various internal and external factors that
dan eksternal yang dapat memengaruhi kinerja Perseroan, can influence the Company’s performance, including economic
termasuk kondisi ekonomi, tren pasar, dan kebijakan pemerintah. conditions, market trends, and Government policies. Apart
Selain merumuskan strategi, Direksi juga bertanggung jawab from developing strategies, the Directors is also responsible for
dalam mengimplementasikan strategi tersebut ke dalam tindakan implementing these strategies into concrete actions in all of
nyata di seluruh unit bisnis Perseroan. Hal ini melibatkan koordinasi the Company’s business units. This involves close coordination
yang erat dengan manajemen tingkat menengah dan bawah with middle and lower level management to ensure that every
untuk memastikan bahwa setiap langkah yang diambil sesuai step taken is in line with the predetermined strategic direction.
dengan arah strategis yang telah ditetapkan. Proses pemberian The process of providing direction is conducted clearly and
arahan tersebut dilakukan secara jelas dan komprehensif guna comprehensively to ensure that all Company’s internal members
menjamin seluruh internal Perseroan dapat memahami dan can understand and support the implementation of this strategy.
mendukung implementasi strategi tersebut.
32 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 35
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Pencapaian Kinerja Keberlanjutan Sustainability Performance
Achievement
Pada tahun 2023, Perseroan mencatatkan pencapaian kinerja In 2023, the Company recorded impressive economic performance
ekonomi yang mengesankan. Pendapatan Perseroan berhasil achievements. The Company’s revenue successfully increased
meningkat 155,78%, dari Rp4,88 miliar di tahun 2022 menjadi by 155.78%, from Rp4.88 billion in 2022 to Rp12.47 billion in
Rp12,47 miliar di tahun 2023. Pencapaian ini bahkan melebihi 2023. This achievement even exceeded the predetermined target
target yang ditetapkan, yakni mencapai 248,39% dari target. by 248.39%. Impressive performance can also be found in the
Kinerja yang mengesankan juga terlihat dari laba neto tahun net profit for the year that reached Rp669.72 million, which is
berjalan yang mencapai Rp669,72 juta, yang mana mengalami experienced a significant change from a net loss for the year
perubahan signifikan dari rugi neto sebesar Rp1,33 triliun pada amounting to Rp1.33 trillion in the previous year. However, in
tahun sebelumnya. Meskipun begitu, dari sisi neraca keuangan, terms of the financial position, the Company’s total assets and
total aset dan ekuitas Perseroan relatif stabil dan cenderung equity are relatively stable although tend to increase, amounting
meningkat, masing-masing sebesar Rp803,26 miliar dan Rp800,35 to Rp803.26 billion and Rp800.35 billion respectively. However,
miliar. Namun, total liabilitas juga turut meningkat 38,37%, dari total liabilities also increased by 38.37%, from Rp2.10 billion in
Rp2,10 miliar menjadi Rp2,90 miliar. 2022 to Rp2.90 billion in 2023.
Pada sisi kinerja sosial, Perseroan berperan aktif dalam On the social performance side, the Company plays an active role
mendukung pemberdayaan ekonomi masyarakat melalui in supporting community economic empowerment by employing
pelibatan 37 orang tenaga kerja lokal atau 100% dari total 37 local workers or 100% of the total employees. Collaboration
karyawan. Kerja sama dengan pemasok lokal juga diperkuat, with local suppliers has also been strengthened, from 19 suppliers
dari 19 pemasok di tahun 2022 menjadi 38 pemasok lokal di in 2022 to 38 local suppliers in 2023, with a transaction value
tahun 2023, dengan nilai transaksi mencapai Rp1,26 miliar. reaching Rp26 billion. On the gender equality side, the Company
Di sisi kesetaraan gender, Perseroan mencatatkan pencapaian recorded positive achievements with the number of female
positif dengan jumlah karyawan wanita yang mencapai 40,54% employees reaching 40.54% of total employees and having 1
dari total karyawan dan memiliki 1 orang Direktur wanita yang competent female Director. This achievement is further evidenced
kompeten. Pencapaian tersebut semakin didukung dengan tidak by no complaints received related to gender discrimination as well
adanya pengaduan terkait diskriminasi gender serta program as good employee competency and work safety development
pengembangan kompetensi karyawan dan keselamatan kerja programs as part of efforts to maintain quality service, where
yang baik sebagai bagian dari upaya mempertahankan pelayanan the customer satisfaction survey recorded a score of 8.3 in
yang berkualitas, di mana skor survei kepuasan pelanggan pada 2023. In addition, the Company is also active in corporate social
tahun 2023 sebesar 8,3 satuan. Selain itu, Perseroan juga aktif responsibility (CSR) activities by improving social facilities and
dalam kegiatan tanggung jawab sosial perusahaan (corporate infrastructures as well as providing social service donations around
social responsibility/CSR) dengan perbaikan sarana dan prasarana Seminyak, Bali, as a form of the Company’s social concern.
sosial serta pemberian donasi bakti sosial di sekitar Seminyak, Bali,
sebagai bentuk kepedulian sosial Perseroan.
Perseroan juga menyadari bahwa pembangunan berkelanjutan The Company also realizes that sustainable development in
dalam konteks kota ramah lingkungan sangat penting untuk the environmentally friendly cities context is very important to
menjaga keseimbangan antara pertumbuhan ekonomi dan maintain a balance between economic growth and environmental
perlindungan lingkungan. Dalam hal ini, Perseroan mencatatkan preservation. In this case, the Company recorded efficient use of
efisiensi penggunaan air dan energi, serta pengelolaan limbah water and energy, as well as waste management in accordance
yang sesuai dengan mekanisme yang tepat dan tidak melampaui with appropriate mechanisms and did not exceed regulatory limits
batasan peraturan yang ditetapkan pemerintah. Dengan set by the Government. Therefore, the Company succeeded in
demikian, Perseroan berhasil mencatatkan pencapaian kinerja recording significant sustainability performance achievements
keberlanjutan yang signifikan pada tahun 2023, tidak hanya dari in 2023, not only from an economic perspective, but also social
segi ekonomi, tetapi juga sosial dan lingkungan, yang merupakan and environmental aspects, which is proof of the Company’s
bukti komitmen Perseroan dalam menjalankan praktik bisnis yang commitment to implement sustainable and responsible business
berkelanjutan dan bertanggung jawab. practices.
PT Surya Permata Andalan Tbk 33
Page 36
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Social and Environmental Responsibility
Prospek Keberlanjutan Usaha Business Sustainability Prospects
Perubahan cepat dalam dinamika ekonomi global, bersamaan Rapid changes in global economic dynamics, along with increasing
dengan peningkatan ketegangan geopolitik, telah memperburuk geopolitical tensions, have worsened the general economic
situasi ekonomi secara umum dan meningkatkan ketidakpastian situation and increased uncertainty in a number of industrial
di berbagai sektor industri. Hal ini tercermin dalam tantangan- sectors. This is reflected in new challenges that tend to reduce
tantangan baru yang cenderung menurunkan prospek ekonomi global economic prospects while increasing the gap in investment
global sekaligus meningkatkan kesenjangan dalam investasi dan and trade between developed and developing countries. Global
perdagangan antara negara maju dan berkembang. Pertumbuhan economic growth is projected to be around 2.8% in 2024 with
ekonomi global diproyeksikan sekitar 2,8% pada tahun 2024 the inflation rate predicted to remain high, around 5.8%. Even
dengan tingkat inflasi yang diprediksi tetap tinggi, berkisar 5,8%. though global conditions appear unfavorable, the Indonesian
Meskipun kondisi global tampak tidak mendukung, pemerintah Government remains optimistic and has set a national economic
Indonesia tetap optimis dan menetapkan perkiraan pertumbuhan growth projection in 2024 at 5.2% with a controlled inflation
ekonomi nasional tahun 2024 sebesar 5,2% dengan target inflasi target in the range of 2.5 ± 1%.
yang terkendali pada kisaran 2,5±1%.
Begitu pun dengan industri pariwisata yang diprediksi akan tetap Likewise, the tourism industry is predicted to enjoy a growth graph.
berada pada grafik yang bertumbuh. Hal tersebut didukung oleh This is supported by the opportunity to develop a new tourism
peluang berkembangnya tren pariwisata baru berupa bleisure trend knowns as bleisure (business and leisure) as one of the
(business and leisure) sebagai salah satu efek domino dari pandemi domino effects of the Covid-19 pandemic which gives employees
Covid-19 yang memberikan kebebasan para pegawai perusahaan the freedom to work from anywhere (WFA). Additionally,
untuk bekerja dari mana saja (work from anywhere/WFA). Selain sustainable tourism is predicted to become a tourism trend in the
itu, sustainable tourism atau pariwisata berkelanjutan diprediksi future. This has driven the Government to optimistically target
akan turut menjadi tren pariwisata di masa mendatang. Hal ini foreign tourist visits to Indonesia to reach 14.3 million people with
mendorong pemerintah optimis menargetkan kunjungan turis domestic tourist movements reaching 1.5 billion by 2024.
asing ke Indonesia mencapai 14,3 juta orang dengan pergerakan
wisatawan domestik yang tembus hingga 1,5 miliar pada tahun
2024.
Dalam menghadapi prospek keberlanjutan usaha, Direksi sangat In dealing with business going concern prospect, the Directors
meyakini Perseroan memiliki peluang yang sangat baik pada strongly believes that the Company has excellent opportunities
tahun 2024 dan tahun-tahun mendatang. Meskipun dinamika in 2024 and the years to come. Even though global economic
ekonomi global dan ketegangan geopolitik yang meningkat dynamics and increasing geopolitical tensions are putting pressure
memberikan tekanan pada kondisi ekonomi global, Perseroan on global economic conditions, the Company is optimistic that
optimis bahwa strategi yang telah direncanakan akan mampu established strategy will be able to maintain business growth. The
menjaga pertumbuhan bisnis. Direksi akan terus mengoptimalkan Directors will continue to optimize operational performance and
kinerja dan efisiensi operasional dengan disertai pengembangan efficiency by developing employee competency and implementing
kompetensi karyawan dan penerapan praktik manajemen sustainable risk management practices as an effort to deal with
risiko yang berkelanjutan sebagai upaya dalam menghadapi uncertainty.
ketidakpastian.
Penerapan Tata Kelola Perusahaan Implementation of Good and
yang Baik dan Berkelanjutan Sustainable Corporate Governance
Perseroan memiliki keyakinan yang kuat bahwa penerapan prinsip The Company has a strong belief that the implementation of
tata kelola perusahaan yang baik (good corporate governance/ sustainable and good corporate governance (GCG) principles is
GCG) dan berkelanjutan merupakan fondasi utama untuk the main foundation for achieving business success and going
mencapai kesuksesan dan keberlanjutan usaha. Karenanya, dalam concern. Therefore, in carrying out every operational aspect,
menjalankan setiap aspek operasional, Perseroan senantiasa the Company always prioritizes ethical behavior, transparency,
mengedepankan perilaku beretika, transparansi, akuntabilitas, dan accountability and sustainability in decision making by the
keberlanjutan dalam pengambilan keputusan oleh manajemen Management as well as fulfilling duties and responsibilities
serta pemenuhan tugas dan tanggung jawab oleh setiap insan by every Company personnel. The development of clear and
Perseroan. Penyusunan kebijakan dan prosedur yang jelas serta measurable policies and procedures has also become an integral
terukur juga telah menjadi bagian integral dari praktik GCG part of the Company’s GCG practices to control potential risks
Perseroan untuk mengendalikan berbagai risiko yang mungkin in running a business. Through consistent GCG implementation,
34 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 37
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
timbul dalam menjalankan bisnis. Melalui penerapan GCG yang the Company not only hopes to strengthen its reputation as a
konsisten, Perseroan tidak hanya berharap untuk memperkuat socially and environmentally responsible entity, but also to ensure
reputasi sebagai entitas yang bertanggung jawab secara sosial sustainable business growth and going concern, in accordance
dan lingkungan, tetapi juga untuk memastikan pertumbuhan dan with the Company’s vision and mission.
kelangsungan bisnis yang berkelanjutan, sesuai dengan visi dan
misi Perseroan.
Penutup Closing
Direksi menyampaikan apresiasi yang tulus kepada seluruh The Directors would like to express our sincere appreciation
pemangku kepentingan yang telah terlibat dan mendukung to all stakeholders who have been involved and supported all
seluruh kegiatan Perseroan selama tahun 2023. Dukungan, of the Company’s activities during 2023. Support, trust and
kepercayaan, dan kerja sama yang baik dari para Pemegang good cooperation from the Shareholders, employees, business
Saham, karyawan, mitra bisnis, pemerintah, dan masyarakat partners, government, and the community are very meaningful in
sangatlah berarti dalam menjaga kelangsungan bisnis Perseroan. maintaining our business going concern. We hope that established
Semoga hubungan kerja sama yang baik yang telah terjalin good cooperative relationship can continue to be improved to
ini dapat terus ditingkatkan untuk mencapai kesuksesan dan achieve mutual success and prosperity in the future.
kesejahteraan bersama di masa depan.
Atas nama Direksi
On behalf of the Directors
PT SURYA PERMATA ANDALAN TBK
GEDE PUTU ADNAWA
Direktur Utama
President Director
PT Surya Permata Andalan Tbk 35
Page 38
Halaman ini sengaja dikosongkan This page is intentionally left blank
Page 39
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Tanggung Jawab Laporan Tahunan
Annual Report Responsibility
Surat Pernyataan Anggota Direksi dan Anggota Dewan Komisaris
tentang Tanggung Jawab atas Laporan Tahunan 2023
PT Surya Permata Andalan Tbk
Statement of Members of Directors and the Board of Commissioners
on the Responsibility for the 2023 Annual Report of
PT Surya Permata Andalan Tbk
Kami, yang bertanda tangan di bawah ini, menyatakan We, the undersigned, hereby declare that the 2023 Annual
bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan Report of PT Surya Permata Andalan Tbk has already contained
PT Surya Permata Andalan Tbk tahun 2023 telah dimuat secara a complete information and we shall be fully responsible for the
lengkap dan bertanggung jawab penuh atas kebenaran isi correctness of the Company’s Annual Report content.
Laporan Tahunan Perseroan.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is hereby made in all truthfulness.
Bali, 29 April 2024
Bali, April 29, 2024
Dewan Komisaris,
Board of Commissioners,
Sayid Anwar Hotrin Tua Situmorang
Komisaris Utama Komisaris Independen
President Commissioner Independent Commissioner
Direksi,
Directors,
Gede Putu Adnawa Dessy Christian
Direktur Utama Direktur
President Director Director
PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 40
Profil Perusahaan
Company Profile
Profil Perusahaan
Company Profile
38 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 41
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
PT Surya Permata Andalan Tbk 39
Page 42
Profil Perusahaan
Company Profile
Identitas Perusahaan
Company Identity
PT Surya Permata Andalan Tbk
Alamat Kantor [POJK. C.2] Kegiatan Usaha
Office Address Line of Business
Jl. Sarinande No. 20, Lingkungan Bergerak dalam bidang pembangunan, jasa,
Seminyak perdagangan, dan investasi terkait properti.
Kel. Seminyak, Kec. Kuta Perseroan menjalankan usaha perhotelan melalui
Kab. Badung, Bali, Indonesia Entitas Anak.
0361 738 163 Engaged in construction, services, trade, and
investment related to property sector. The
0361 731 652 Company conducts hotel business through
Subsidiaries.
admin@suryapermataandalan.co.id
www.suryapermataandalan.co.id Modal Dasar
Authorized Capital
Dasar Hukum Pendirian
Rp
24,000,000,000,-
Legal Basis of Establishment
Didirikan dengan nama PT Total Bersama Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh
Internasional berdasarkan Akta Pendirian Subscribed and Fully Paid-up Capital
Perseroan No. 74 tanggal 17 April 2015
yang dibuat dihadapan Notaris Humberg
Rp
800,111,150,400,-
Lie, SH, SE, MKn, di Jakarta Utara.
Incorporated under the name of Tanggal Pencatatan Saham
PT Total Bersama Internasional based on Stock Listing Date
Deed of Incorporation of Limited Liability
Company No. 74 dated April 17, 2015 18 Januari 2019
made before Notary Humberg Lie, SH, January 18, 2019
SE, MKn, in North Jakarta.
Status Perusahaan
The Company’s Status
Tanggal Pendirian
Date of Incorporation Perusahaan terbuka yang memperdagangkan
17 April 2015 sahamnya ke publik.
Public company with listed shares.
Lembaga Pencatatan dan Perdagangan Saham
Kode Saham Share Registration and Trading Institution
Share Code
Bursa Efek Indonesia
NATO Indonesia Stock Exchange
Jakarta Stock Exchange Building Tower I
Jl. Jenderal Sudirman Kav. 52–53
Jakarta 12190
40 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 43
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Kepemilikan Saham Jumlah Karyawan
Share Ownership Total Employees
PT Sukses Makmur Jayapratama : 26.87% Pria / Male : 22
PT Karunia Berkah Jayasejahtera : 10.67% Wanita / Female : 15
NBS Client : 7.17% Jumlah / Total : 37
Masyarakat : 55.29%
(masing-masing di bawah 5%)
Public (each under 5%)
26.87%
55.29%
10.67%
7.17%
Perubahan Signifikan yang Terjadi Significant Changes on the Company
pada Perseroan [POJK. C.6] [POJK. C.6]
Pada tahun 2023, tidak terdapat perubahan signifikan yang In 2023, there were no significant changes on the Company,
terjadi pada Perseroan, termasuk mengenai penutupan atau including the closure or opening of new branches, opening or
pembukaan cabang baru, pembukaan atau penutupan unit usaha closing of new business units, or business mergers.
baru, maupun penggabungan usaha.
PT Surya Permata Andalan Tbk 41
Page 44
Profil Perusahaan
Company Profile
Riwayat Singkat
Brief History
Perjalanan bisnis Perseroan sebagai salah satu pengembang dan The Company’s business journey as a developer and a company
pengelola properti komersial bermula pada tahun 2015. Perseroan that manage commercial property began in 2015. The Company
memulai kiprah dalam bidang pembangunan, jasa, perdagangan, began its business in the property-related development, services,
dan investasi terkait properti, serta menjalankan usaha perhotelan trade and investment fields, as well as running a hotel business
melalui Entitas Anak. Fokus pada pengelolaan properti yang through its Subsidiaries. Focusing on property management that
mengutamakan desain dan konsep yang menarik dan istimewa, prioritizes attractive and special designs and concepts, as well as
serta pelayanan yang berkualitas telah mengantarkan Perseroan quality service has led the Company to business sustainability.
dalam keberlanjutan usaha.
Langkah demi langkah telah ditempuh Perseroan untuk The Company has taken step by step to strengthen its business
memperkuat pondasi bisnis dan keunggulan kompetitif foundation and increase its competitive advantages. In 2019,
yang dimiliki. Pada tahun 2019, Perseroan berupaya untuk the Company strives to strengthen its capital structure through
memperkuat struktur permodalan melalui aksi korporasi corporate action by conducted an Initial Public Offering of Shares
dengan melakukan Penawaran Umum Perdana Saham kepada to the public through the Indonesia Stock Exchange. Since then,
publik melalui Bursa Efek Indonesia. Sejak saat itu, Perseroan the Company has officially become a public company with the
resmi menjadi perusahaan terbuka dengan kode saham NATO. ticker code NATO. This provides new opportunities and challenges
Hal ini memberikan peluang sekaligus tantangan baru bagi for the Company to develop further.
Perseroan untuk berkembang lebih jauh.
Saat ini, Perseroan telah mengelola dan mengoperasikan 3 Currently, the Company has managed and operated 3 property, in
properti, berupa 2 hotel dan 1 vila yang tersebar di wilayah Bali. the form of 2 hotels and 1 villas spread across Bali. Each property
Masing-masing properti menawarkan keunikan yang berbeda, offers a different uniqueness, in tune with proposed concept, and
sesuai dengan konsep yang diusung, serta berada di lokasi can be found in strategic locations in the center of Bali. Apart from
yang strategis di pusat kota Bali. Selain itu, sebagai langkah that, as a business expansion measure, the Company will also
ekspansi bisnis, Perseroan juga akan mengembangkan 3 resort develop 3 resorts located on islands that have beautiful beaches
yang terletak di pulau-pulau yang memiliki destinasi keindahan and underwater destinations, such as Selayar Island, South
pantai dan alam bawah laut, seperti di Pulau Selayar, Sulawesi Sulawesi; Maratua Island, North Kalimantan; and Rote Island, East
Selatan; Pulau Maratua Kalimantan Utara; dan Pulau Rote, Nusa Tenggara.
Nusa Tenggara Timur. .
Informasi Perubahan Nama Name Change Information
Sejak berdiri pada 17 April 2015 hingga tahun 2023, Perseroan Since its incorporation on April 17, 2015 until 2023, the Company
telah mengalami 2 kali perubahan nama, sebagaimana dijelaskan has undergone two name changes, as explained below:
berikut:
Alasan
Nama Awal Nama Perubahan Dasar Hukum Perubahan Nama Perubahan Nama
Original Name Name Change Legal Basis for Name Change Reason for Name
Change
PT Total Bersama PT Nusantara Properti Akta No. 17 tanggal 7 November 2017 oleh Notaris Ardi Dalam rangka memperkuat
Internasional Internasional Tbk Kristiar, SH, MBA, sebagai pengganti dari Notaris Yulia, SH. jati diri dan menambah
Deed No. 17 dated November 7, 2017 by Notary Ardi Kristiar, kekuatan dalam mencapai
SH, MBA, as a substitute for Notary Yulia, SH. tujuan Perseroan.
To strengthen the Company’s
identity and added strength
PT Nusantara Properti PT Surya Permata Akta No. 16 tanggal 4 September 2020 oleh Notaris Yulia, SH. in achieving the Company’s
Internasional Tbk Andalan Tbk Deed No. 16 September 4, 2020 by Notary Yulia, SH. goals.
42 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 45
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Visi dan Misi Perusahaan [POJK. C.1]
The Company’s Vision and Mission
VISI VISSION
“Menjadi pengembang dan
operator boutique hotel dan
resort terkemuka.
Become a leading developer and “
operator of boutique hotels and
resorts.
MISI MISSION
Menjadi perusahaan pengembang serta operator hotel dan resort yang memberikan nilai
tambah bagi konsumen dan Pemegang Saham.
Become a developer company and hotel and resort operator that provides added value to
consumers and Shareholders.
Mengelola hotel dan resort di lokasi eksotis di bumi nusantara.
Manage hotels and resorts in exotic locations on the archipelago.
Memberikan pelayanan hotel dan resort yang berkualitas dengan keramahtamahan dan
dengan desain yang unik pada setiap proyek.
Provide quality hotel and resort services with hospitality and unique design for each
project.
Tinjauan Ulang Visi dan Misi oleh Dewan Komisaris dan Direksi
Review of Vision and Mission by the Board of Commissioners and Directors
Visi dan Misi Perusahaan senantiasa ditinjau secara berkala dengan melibatkan Direksi, Dewan Komisaris, dan jajaran manajemen
lainnya untuk memastikan relevansinya dengan perkembangan bisnis Perseroan. Berdasarkan hasil tinjauan tersebut, Visi dan
Misi Perusahaan saat ini masih relevan dengan maksud dan tujuan pendirian Perseroan.
The Company’s Vision and Mission are always reviewed periodically by involving the Directors, Board of Commissioners, and
other Management levels to ensure their relevance to the Company’s business development. Based on the result of this review,
the Vision and Mission are currently still relevant to the purpose and objectives of incorporating the Company.
PT Surya Permata Andalan Tbk 43
Page 46
Profil Perusahaan
Company Profile
Bidang Usaha
Line of Business
Mengacu pada Pasal 3 Anggaran Dasar Perseroan, disebutkan Referring to Article 3 of the Articles of Association, it is stated that
bahwa maksud dan tujuan Perseroan adalah menjalankan usaha- the Company’s purpose and objectives are to engage businesses
usaha dalam bidang meliputi pembangunan, jasa, investasi, dan in the development, services, investment, and trading fields. To
perdagangan. Untuk mencapai maksud dan tujuan tersebut, achieve these purpose and objectives, the Company may carry out
Perseroan dapat melaksanakan kegiatan usaha sebagai berikut: the following business activities:
Kegiatan Usaha yang
Kegiatan Usaha Berdasarkan Anggaran Dasar Terakhir Dijalankan di Tahun 2023
Main Business Activities Based on the Latest Articles of Association Business Activities Carried
Out in 2023
Belum
Sudah
Kegiatan Usaha Utama Beroperasi
Beroperasi
Main Business Activities Not Yet in
In Operation
Operation
Melaksanakan kegiatan sebagai pemborong/kontraktor, seperti perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan,
pemborong bangunan gedung, perumahan, pusat perbelanjaan, jalan, jembatan, serta pemasangan instalasi listrik,
air, telepon, dan pekerjaan umum lainnya. - √
Carry out activities as contractor, such as planning, implementation, and supervision, contractor for building, housing,
shopping centers, roads, bridges, as well as installation of electrical, water, telephone, and other public works.
Melaksanakan kegiatan sebagai developer properti, termasuk pembebasan/pembelian, pengolahan, pematangan,
pengurugan, dan penggalian tanah.
√ -
Carry out activities as a property developer, including acquisition/purchase, processing, site preparation, collection,
and excavation of land.
Merencanakan, membangun, menyewakan, menjual, dan mengusahakan real estat, kawasan terpadu, pusat
perkantoran, serta berbagai sarana, seperti gedung, perumahan, perkantoran, apartemen, perhotelan, rumah
sakit, pusat perbelanjaan, pusat sarana olahraga, dilengkapi prasarana/infrastruktur dan sarana penunjang, seperti
lapangan golf, klub-klub, restoran, dan tempat-tempat hiburan lain. √ -
Plan, build, rent, sell, and cultivate real estate, integrated areas, office centers, and various facilities such as
buildings, housing, offices, apartments, hotels, hospitals, shopping centers, sports facilities, equipped with facilities/
infrastructures and supporting facilities such as golf courses, clubs, restaurants, and other entertainment venues.
Menjalankan usaha di bidang jasa secara langsung maupun melalui Entitas Anak, termasuk di antaranya jasa
pengelolaan atau pengoperasian yang menunjang kegiatan utama Perseroan, seperti jasa konsultasi bidang bisnis
dan manajemen, jasa konsultasi bidang properti, jasa konsultasi bidang arsitektur, landscape, design dan interior,
jasa konsultasi bidang konstruksi sipil, jasa di bidang kontraktor, jasa agen properti, jasa pengelolaan properti, jasa
konsultasi terkait pengelolaan dan operasional hotel, kecuali jasa di bidang hukum dan pajak.
√ -
Run business in services, directly or through Subsidiaries, including management or operations services that support
the Company’s main activities, such as business and management consulting services, property consulting services,
architectural, landscape, design and interior consulting services, civil construction consulting services, contractor
services, property agent services, property management services, consultancy services related to hotel management
and operations, except services in law and tax sectors.
Melakukan penyertaan secara langsung (investasi) maupun pelepasan (divestasi) pada perusahaan lain yang
berhubungan dengan kegiatan usaha utama Perseroan.
√ -
Make a direct participation (investment) and a divestment at other companies related to the Company’s main business
activities.
Melakukan penyertaan pada perusahaan-perusahaan lain yang kegiatan usahanya berhubungan dengan kegiatan
usaha penunjang Perseroan.
√ -
Participate (invest) in other companies whose business activities are related to the Company’s supporting business
activities.
Belum
Sudah
Kegiatan Usaha Penunjang Beroperasi
Beroperasi
Supporting Business Activities Not Yet in
In Operation
Operation
Menjalankan usaha-usaha dalam bidang perdagangan secara langsung maupun melalui Entitas Anak, termasuk
ekspor impor, interinsuler, lokal, leveransir, grosir, supplier, distributor, dan keagenan, kecuali agen perjalanan.
√ -
Run businesses in the field of trading, directly or through Subsidiaries, including export, import, interinsular, local,
supplier, wholesaler, supplier, distributor, and agency, except travel agents.
44 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 47
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Produk dan Jasa [POJK. C.4]
Products and Services
Perseroan telah memiliki dan mengoperasikan 3 unit properti berupa The Company owns and operates 3 Property units in the form of
2 hotel dan 1 vila yang telah beroperasi di wilayah Bali. Ketiga properti 2 hotels and 1 villas which operate in Bali. These three properties
tersebut memiliki keunggulan pada lokasi yang mudah diakses dan have the advantage of being easily accessible and located in the
terletak di pusat kota serta fasilitas yang sangat lengkap. city center as well as very complete facilities.
Chill Hotel Seminyak*
Boutique hotel yang terletak di jantung kawasan Seminyak, hanya beberapa langkah
dari pantai, yang memiliki konsep modern dengan desain interior yang futuristik serta
kualitas pelayanan superstar sehingga membuat pengalaman menginap lebih berkesan.
Boutique hotel in the heart of the Seminyak area, just a few steps from the beach, which has
a modern concept with futuristic interior design and superstar service quality to make your
stay experience more memorable.
Jenis Kamar Fasilitas Lokasi
Room Types Facilities Location
Terdiri dari 10 apartemen studio, 3 apartemen Terdapat kolam renang terbuka dan seluruh Terletak di Jl. Sarinande No. 20, Seminyak, Kec. Kuta,
grand studio, dan 1 apartemen studio sunset kamar dilengkapi dengan AC, WIFI gratis, balkon, Kab. Badung, Bali, yang merupakan lokasi strategis
dengan pemandangan laut. smart TV 55 inci dengan saluran internasional, di Seminyak yang dikelilingi banyak spa mewah,
dapur kecil, brankas, kamar mandi yang luas pusat perbelanjaan kelas atas, serta restoran.
dengan bathub, serta perlengkapan mandi gratis.
10 studio apartments, 3 grand studio apartments, An open swimming pool and all rooms are On Jl. Sarinande No. 20, Seminyak, Kuta District,
and 1 sunset studio apartment with sea views. equipped with air conditioning, free WIFI, Badung Regency, Bali, which is a strategic location
balcony, 55-inch Smart TV with international in Seminyak which is surrounded by many luxury
channels, kitchenette, safety box, spacious spas, upscale shopping centers and restaurants.
bathroom with bathtub, and free toiletries.
* Hotel Luna 2 Seminyak berubah nama menjadi Chill Hotel Seminyak pada April 2023.
* Hotel Luna 2 Seminyak changes its name to Chill Hotel Seminyak in April 2023.
PT Surya Permata Andalan Tbk 45
Page 48
Profil Perusahaan
Company Profile
Chandi Hotel Ubud*
Chandi Hotel Ubud merupakan tempat peristirahatan ramah lingkungan yang terletak
di Ubud. Lokasi yang tenang dengan desain cantik yang memanjakan mata berikut
fasilitas memadai dan pelayanan yang baik.
Chandi Hotel Ubud is an environmentally friendly retreat located in Ubud. A quiet location
with a beautiful design that is pleasing to the eye along with adequate facilities and good
service.
Jenis Kamar Fasilitas Lokasi
Room Types Facilities Location
Terdiri dari 16 kamar hotel dengan tipe kamar Memiliki fasilitas kolam renang, AC, kulkas mini, • Berada di lokasi strategis yaitu di Jl. Sriwedari,
standard double room, standard twin room, dan safety box, smart TV, WiFi gratis, kamar mandi hanya 10 menit dari Jl. Raya Ubud;
deluxe double room, serta 1 vila dengan 2 kamar dengan shower, serta perlengkapan mandi. • Dikelilingi oleh banyak museum dan galeri
tidur. seni; serta
• Berjarak 2 km dari Pura Saraswati Ubud.
16 hotel rooms with standard double room, A swimming pool facility, air conditioning, mini • In a strategic location, on Jl. Sriwedari, only
standard twin room and deluxe double room refrigerator, safety box, Smart TV, free WiFi, 10 minutes from Jl. Raya Ubud;
types, as well as 1 villa with 2 bedrooms. bathroom with shower, and toiletries. • Surrounded by many museums and art
galleries; and
• Approximately 2 km from Saraswati Temple
Ubud.
* Mangosteen Hotel dan Private Villa berubah nama menjadi Chandi Hotel pada Januari 2024.
* Mangosteen Hotel and Private Villa changed its name to Chandi Hotel in January 2024.
Alami Luxury Villa Seminyak
Alami Luxury Villa Seminyak menawarkan akomodasi modern dengan interior
dan desain bangunan rancangan terbaru yang dilengkapi dengan layanan
sempurna dan fasilitas penting seperti dapur dan kolam renang pribadi.
Alami Luxury Villa Seminyak offers modern accommodation with the latest design
interiors and building designs equipped with impeccable service and essential
facilities such as kitchens and private swimming pools.
Jenis Kamar Fasilitas Lokasi
Room Types Facilities Location
Terdiri dari 2 vila dengan 3 kamar tidur dan 7 • WiFi gratis; • Terletak di Petitenget, sebuah distrik
vila dengan 2 kamar tidur. • Kolam renang dengan kursi berjemur; kosmopolitan yang berada di Seminyak, Bali;
• Dapur lengkap dengan mesin kopi; dan • Berjarak 7 km dari dari Bandar Udara
• Smart TV dengan jaringan internasional. Internasional Ngurah Rai Bali; serta
• Berjarak 500 m dari Pantai Petitenget dan
Pantai Batu Belig.
Two 3-bedrooms villas and seven 2-bedrooms • Free WiFi; • In Petitenget, a cosmopolitan district in
villas. • Swimming pool with sun loungers; Seminyak, Bali;
• Complete kitchen with coffee machine; and • Approximately 7 km from Bali’s Ngurah Rai
• Smart TV with international networks. International Airport; and
• Approximately 500 m from Petitenget Beach
and Batu Belig Beach.
Selain mengoperasikan 3 unit properti, Perseroan juga akan Aside from operating these 3 property units above, in 2023, the
mengembangkan 3 resort yang terletak di Pulau Selayar Sulawesi Company is currently developing 3 resorts located on Selayar
Selatan, Pulau Maratua Kalimantan Utara, dan Pulau Rote Nusa Island, South Sulawesi, Maratua Island, North Kalimantan, and
Tenggara Timur. Rote Island, East Nusa Tenggara.
46 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 49
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Wilayah Operasional
Operational Area
3
2
1
1 2 3
Chill Hotel Seminyak Alami Luxury Villa Seminyak Chandi Hotel Ubud
Jl. Petitenget Gg. Telaga Jl. Sri Wedari No. 14 Lingkungan
Jl. Sarinande No. 20
Waja No. 4, Kuta Utara Tegallantang Ubud Gianvar,
Seminyak, Kuta Bali
Badung Bali Bali
PT Surya Permata Andalan Tbk 47
Page 50
Profil Perusahaan
Company Profile
Struktur Organisasi
Organizational Structure
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Komisaris Utama : Sayid Anwar
President Commissioner
Komisaris Independen : Hotrin Tua Situmorang
Independent Commissioner
Komite Nominasi dan Remunerasi Komite Audit
Nomination and Remuneration Committee Audit Committee
Ketua / Chairman : Hotrin Tua Situmorang Ketua / Chairman : Hotrin Tua Situmorang
Anggota / Member : I Ketut Suriardana Anggota / Member : Rizki Sandra
Anggota / Member : Woro Ayu Srikandi Anggota / Member : Sucintini Mataniputta
Direktur Utama
President Directors
Gede Putu Adnawa
Direktur Unit Internal Audit
Directors Internal Audit Unit
Dessy Christian Ni Made Karuniawati
Manajer Operasional Manajer HRD Manajer Akuntansi
Operational Manager HRD Manager Accounting Manager
I Ketut Suri Ardana Ni Made Diah Yulianti Luh Ayu Putri Kemuning
Staf Logistik Staf Proyek
Logistics Staff Project Staff
48 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 51
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Penanggung Jawab Tata Kelola Person in Charge of Sustainability
Keberlanjutan [POJK. E.1] Governance [POJK. E.1]
Pejabat dalam struktur organisasi Perseroan merupakan Officials in the Company’s organizational structure are the parties
pihak yang bertanggung jawab untuk melaksanakan prinsip responsible for the implementation the sustainability principles
keberlanjutan pada aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan in economic, social, and environmental aspects according to
hidup sesuai pembidangan tugas masing-masing. Perseroan their respective areas of duties. The Company does not appoint
tidak menunjuk atau menetapkan unit khusus untuk mengelola or establish a special unit to manage sustainability aspects by
aspek keberlanjutan dengan mempertimbangkan efisiensi dan considering the efficiency and effectiveness of its human resources.
efektivitas sumber daya manusia yang miliki.
Perubahan Komposisi Anggota Dewan
Komisaris dan Anggota Direksi serta Alasan
Perubahan
Changes in the Composition of the Board of Commissioners and Directors
Members and the Reason for Changes
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat perubahan komposisi Throughout 2023, there were no changes to the composition of
Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan. RUPS Tahunan tanggal the Board of Commissioners and Directors. The Annual GMS on
28 Juni 2023 memutuskan untuk mengangkat kembali seluruh June 28, 2023 decided to reappoint all members of the Directors
anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan untuk masa and Board of Commissioners for a term of 5 years. Thus, the
jabatan 5 tahun. Dengan demikian, komposisi Dewan Komisaris composition of the Board of Commissioners and Directors until
dan Direksi Perseroan hingga 31 Desember 2023 sebagai berikut: December 31, 2023 is as follows:
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris Utama : Sayid Anwar President Commissioner : Sayid Anwar
Komisaris Independen : Hotrin Tua Situmorang Independent Commissioner : Hotrin Tua Situmorang
Direksi Directors
Direktur Utama : Gede Putu Adnawa President Directors : Gede Putu Adnawa
Direktur : Dessy Christian Directors : Dessy Christian
PT Surya Permata Andalan Tbk 49
Page 52
Profil Perusahaan
Company Profile
Profil Dewan Komisaris
Profile of the Board of Commissioners
Sayid Anwar
Komisaris Utama
President Commissioner
Kewarganegaraan Domisili Usia
Citizenship Domicile Age
Indonesia Jakarta 67 tahun / years old
Dasar Pengangkatan dan Periode Jabatan Rangkap Jabatan Saat Ini
Basis of Appointment and Period of Service Current Concurrent Position
• Akta No. 08 tanggal 5 September 2018 (2018-2023); dan Tidak Ada.
• Akta No. 139 tanggal 28 Juni 2023 (2023-2028) None.
• Deed No. 08 dated September 5, 2018 (2018-2023); and
• Deed No. 139 dated June 28, 2023 (2023-2028).
Hubungan Afiliasi
Riwayat Pendidikan Affiliation Relationship
Educational Background Tidak memiliki hubungan keuangan, kepengurusan, dan
kekeluargaan dengan anggota Dewan Komisaris lainnya,
KRA Lemhannas TA, Jakarta (1981). anggota Direksi, serta Pemegang Saham Utama dan
KRA Lemhannas TA, Jakarta (1981). Pengendali, baik langsung maupun tidak langsung sampai
kepada pemilik individu.
Riwayat Jabatan Sebelumnya Has no financial, management, and family relationship with
History of Previous Position other members of the Board of Commissioners, members
of Directors, as well as Major and Controlling Shareholders,
• Armatim/KRI JWY/Padiv MB (1980-1982); either directly or indirectly to individual owners.
• Armatim/KRI LYG/Kadepsin (1982-1984);
• Armatim/KRI SBU/Kadepsin (1984-1989);
• Armatim/Denmako/KPPK VS 6 (1989-1990);
Kepemilikan Saham
• Armatim/KRI KST/Padiv MPK (1990-1995); Share Ownership
• Armatim/KRI KST/Kadepsin (1995-1998); Tidak memiliki saham Perseroan, baik secara langsung
• Koarmatim/Lant V/FASH MWR/ka (1998-2002); maupun tidak langsung.
• Mabesal/Dislaik/Satlaiktim/Ka (2002-2003);
• Mabesal/Dismat/Satharmatim/Ka (2003-2005); Does not own the Company’s shares, eitherdirectly or
• Koarmabar/Slog/As (2005-2006); indirectly.
• Seskoal/Ditbin/Dir (2006-2007);
• Mabesal/Slog Kasal/Ban I Ren/Pa (2007-2010);
• Mabesal/Dislaikmatal/Ka (2011-2012);
• Mabesal/Slog/Waas (2012-2013); dan
• Kemhan/Baranahan/Puslaik/Ka (2013-2014).
• Armatim/KRI JWY/Padiv MB (1980-1982);
• Armatim/KRI LYG/Kadepsin (1982-1984);
• Armatim/KRI SBU/Kadepsin (1984-1989);
• Armatim/Denmako/KPPK VS 6 (1989-1990);
• Armatim/KRI KST/Padiv MPK (1990-1995);
• Armatim/KRI KST/Kadepsin (1995-1998);
• Koarmatim/Lant V/FASH MWR/ka (1998-2002);
• Mabesal/Dislaik/Satlaiktim/Ka (2002-2003);
• Mabesal/Dismat/Satharmatim/Ka (2003-2005);
• Koarmabar/Slog/As (2005-2006);
• Seskoal/Ditbin/Dir (2006-2007);
• Mabesal/Slog Kasal/Ban I Ren/Pa (2007-2010);
• Mabesal/Dislaikmatal/Ka (2011-2012);
• Mabesal/Slog/Waas (2012-2013); and
• Kemhan/Baranahan/Puslaik/Ka (2013-2014).
50 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 53
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Hotrin Tua Situmorang
Komisaris Independen
President Commissioner
Kewarganegaraan Domisili Usia
Citizenship Domicile Age
Indonesia Jakarta 40 tahun / years old
Dasar Pengangkatan dan Periode Jabatan Hubungan Afiliasi
Basis of Appointment and Period of Service Affiliation Relationship
• Akta No. 08 tanggal 5 September 2018 (2018-2023); dan Tidak memiliki hubungan keuangan, kepengurusan, dan
• Akta No. 139 tanggal 28 Juni 2023 (2023-2028). kekeluargaan dengan anggota Dewan Komisaris lainnya,
anggota Direksi, serta Pemegang Saham Utama dan
• Deed No. 08 dated September 5, 2018 (2018-2023); and Pengendali, baik langsung maupun tidak langsung sampai
• Deed No. 139 dated June 28, 2023 (2023-2028). kepada pemilik individu.
Has no financial, management, and family relationship with
Riwayat Pendidikan other members of the Board of Commissioners, members
Educational Background of Directors, as well as Major and Controlling Shareholders,
either directly or indirectly to individual owners.
Sarjana Hukum dari Universitas Udayana, Bali (2009).
Bachelor of Law from Udayana University, Bali (2009).
Pernyataan Independensi
Statement of Independence
Riwayat Jabatan Sebelumnya
History of Previous Position Beliau telah menjabat 1 periode sebagai Komisaris Independen
dan telah menandatangani surat pernyataan independensi.
• Public Relation PT Mahkota (2007-2011);
Has served 1 term as an Independent Commissioner and has
• Jurnalis Koran Mingguan Global Pos (2011-2012);
signed a statement of independence.
• Public Relation PT Restorasi Ekosistem (2013-2016); dan
• Marketing PT BTPN (2016-2018).
• Public Relation of PT Mahkota (2007-2011);
• Journalist of Global Post Weekly Newspaper (2011-2012);
Kepemilikan Saham
• Public Relation of PT Restorasi Ekosistem (2013-2016); and Share Ownership
• Marketing of PT BTPN (2016-2018). Tidak memiliki saham Perseroan, baik secara langsung
maupun tidak langsung.
Rangkap Jabatan Saat Ini Does not own the Company’s shares, eitherdirectly or
Current Concurrent Position indirectly.
• Ketua Komite Audit Perseroan (sejak 2018); dan
• Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan (sejak
2018).
• Chairman of the Company’s Audit Committee (since 2018);
and
• Chairman of the Company’s Nomination and Remuneration
Committee (since 2018).
PT Surya Permata Andalan Tbk 51
Page 54
Profil Perusahaan
Company Profile
Profil Direksi
Profile of Directors
Gede Putu Adnawa
Direktur Utama
President Directors
Kewarganegaraan Domisili Usia
Citizenship Domicile Age
Indonesia Bali 58 tahun / years old
Dasar Pengangkatan dan Periode Jabatan Rangkap Jabatan Saat Ini
Basis of Appointment and Period of Service Current Concurrent Position
• Akta No. 08 tanggal 5 September 2018 (2018-2023); dan Tidak Ada.
• Akta No. 139 tanggal 28 Juni 2023 (2023-2028). None.
• Deed No. 08 dated September 5, 2018 (2018-2023); and
• Deed No. 139 dated June 28,, 2023 (2023-2028).
Hubungan Afiliasi
Riwayat Pendidikan Affiliation Relationship
Educational Background Tidak memiliki hubungan keuangan, kepengurusan, dan
kekeluargaan dengan anggota Dewan Komisaris lainnya,
DII Akuntansi dari Universitas Udayana, Bali (1987). anggota Direksi, serta Pemegang Saham Utama dan
Diploma II of Accounting from Udayana University, Bali (1987). Pengendali, baik langsung maupun tidak langsung sampai
kepada pemilik individu.
Riwayat Jabatan Sebelumnya Has no financial, management, and family relationship with
History of Previous Position other members of the Board of Commissioners, members
of Directors, as well as Major and Controlling Shareholders,
• Manajer Akuntansi Anantara Bali Resort & Spa (2007- either directly or indirectly to individual owners.
2008);
• Manajer Akuntansi dan Keuangan Anantara Dessert Island
Resort & Spa (2008-2012);
Kepemilikan Saham
• Manajer Akuntansi dan Keuangan Anantara Vacation Club, Share Ownership
Seminyak (2012-2015); dan Tidak memiliki saham Perseroan, baik secara langsung
• Manajer Akuntansi dan Keuangan PT Mimpi Design (2015- maupun tidak langsung.
2018).
Does not own the Company’s shares, eitherdirectly or
• Accounting Manager of Anantara Bali Resort & Spa (2007- indirectly.
2008);
• Accounting and Finance Manager of Anantara Dessert
Island Resort & Spa (2008-2012);
• Accounting and Finance Manager of Anantara Vacation
Club, Seminyak (2012-2015); and
• Accounting and Finance Manager of PT Mimpi Design
(2015-2018).
52 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 55
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Dessy Christian
Direktur
Directors
Kewarganegaraan Domisili Usia
Citizenship Domicile Age
Indonesia Bali 32 tahun / years old
Dasar Pengangkatan dan Periode Jabatan Rangkap Jabatan Saat Ini
Basis of Appointment and Period of Service Current Concurrent Position
• Akta No. 08 tanggal 5 September 2018 (2018-2023); dan Sekretaris Perusahaan (sejak 2018).
• Akta No. 139 tanggal 28 Juni 2023 (2023-2028). Corporate Secretary (since 2018).
• Deed No. 08 dated September 5, 2018 (2018-2023); and
• Deed No. 139 dated June 28, 2023 (2023-2028).
Hubungan Afiliasi
Riwayat Pendidikan Affiliation Relationship
Educational Background Tidak memiliki hubungan keuangan, kepengurusan, dan
kekeluargaan dengan anggota Dewan Komisaris lainnya,
Sarjana Ekonomi, Jurusan Akuntansi dari Universitas Bina anggota Direksi, serta Pemegang Saham Utama dan
Nusantara, Jakarta (2014). Pengendali, baik langsung maupun tidak langsung sampai
Bachelor of Economics, majoring in Accounting, from Bina kepada pemilik individu.
Nusantara University, Jakarta (2014). Has no financial, management, and family relationship with
other members of the Board of Commissioners, members
of Directors, as well as Major and Controlling Shareholders,
Riwayat Jabatan Sebelumnya either directly or indirectly to individual owners.
History of Previous Position
• Staf Akuntansi PT TOP (2009-2012);
• Staf Akuntansi PT VZ One (2012-2013); Kepemilikan Saham
• Staf Pajak dan Admin PT Cycent Inovasi Kaizen (2013-2015); Share Ownership
• Supervisor Pajak dan Akuntansi PT Graha Bumi Ungkara
Tidak memiliki saham Perseroan, baik secara langsung
(2016-2017); dan
maupun tidak langsung.
• Manajer Pajak dan Akuntansi PT Graha Bumi Ungkara
(2017-2018). Does not own the Company’s shares, eitherdirectly or
indirectly.
• Accounting Staff of PT TOP (2009-2012);
• Accounting Staff of PT VZ One (2012- 2013);
• Tax and Administration Staff of PT Cycent Inovasi Kaizen
(2013-2015);
• Tax and Accounting Supervisor of PT Graha Bumi Ungkara
(2016-2017); and
• Tax and Accounting Manager of PT Graha Bumi Ungkara
(2017-2018).
PT Surya Permata Andalan Tbk 53
Page 56
Profil Perusahaan
Company Profile
Komposisi Pemegang Saham
Shareholders Composition
Per 31 Desember 2023, Perseroan telah mencatatkan sebanyak As of December 31, 2023, the Company has listed 8,001,111,504
8.001.111.504 lembar saham yang di tempatkan dan disetor shares which are issued and fully paid up on the Indonesian Stock
penuh di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham NATO. Exchange with the ticker code NATO. The composition of the
Komposisi kepemilikan saham Perseroan pada awal dan Company’s share ownership at the beginning and end of 2023 is
akhir tahun 2023 berdasarkan laporan Biro Administrasi Efek based on the report from the Securities Administration Bureau of
PT Ficomindo Buana Registrar sebagai berikut: PT Ficomindo Buana Registrar as follows:
31 Desember 2023 1 Januari 2023
December 31, 2023 January 1, 2023
Jumlah Jumlah
Pemegang Saham Saham Jumlah Saham Jumlah
Nominal Kepemilikan Nominal Kepemilikan
Shareholders (Lembar (Lembar
Share Share
Saham) Nominal Saham) Nominal
Ownership Ownership
Number of Value Number of Value
(%) (%)
Shares (Rp) Shares (Rp)
(Shares) (Shares)
Kepemilikan 5% atau Lebih
Ownership of 5% or More
PT Karunia Berkah Jayasejahtera 2,150,000,000 215,000,000,000 26.87 2,150,000,000 215,000,000,000 26.87
PT Sukses Makmur Jayapratama 853,663,399 85,366,339,900 10.67 853,663,399 85,366,339,900 10.67
NBS Client 573,759,342 57,375,934,200 7.17 - - -
Kepemilikan di Bawah 5%
Ownership Below 5%
Masyarakat (masing-masing di 4,423,688,763 442,368,876,300 55.29 4,997,448,105 499,744,810,500 62.46
bawah 5%
Public (each below 5%)
Jumlah Modal Ditempatkan 8,001,111,504 800,111,150,400 100.00 8,001,111,504 800,111,150,400 100.00
dan Disetor Penuh
Total Issued and Fully Paid-Up
Capital
Komposisi Pemegang Saham berdasarkan
Status Kepemilikan
Shareholders Composition by Ownership Status
31 Desember 2023 1 Januari 2023
December 31, 2023 January 1, 2023
Jumlah Jumlah
Uraian Saham Saham
Jumlah Kepemilikan Jumlah Kepemilikan
Description (Lembar (Lembar
Investor Share Investor Share
Saham) Saham)
Total Ownership Total Ownership
Number of Number of
Investors (%) Investors (%)
Shares Shares
(Shares) (Shares)
Kepemilikan Institusi Lokal 46 6,633,366,336 82.91 55 6,712,325,336 83.89
Local Institutions Ownership
Kepemilikan Institusi Asing 12 1,141,372,964 14.27 9 1,121,408,164 14.02
Foreign Institutions Ownership
Kepemilikan Individu Lokal 2,942 225,979,704 2.82 2,120 167,311,804 2.09
Local Individual Ownership
Kepemilikan Individu Asing 7 392,500 0.00 4 66,200 0.00
Foreign Individual Ownership
Jumlah 3,007 8,001,111,504 100.00 2,188 8,001,111,504 100.00
Total
54 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 57
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Kepemilikan Saham Langsung dan Tidak
Langsung atas Saham Perseroan oleh
Anggota Dewan Komisaris dan Direksi
Direct and Indirect Share Ownership of the Company’s Shares by Members of
the Board of Commissioners and Directors
Pada awal dan akhir tahun 2023, tidak terdapat anggota Dewan At the beginning and end of 2023, there were no members of
Komisaris dan Direksi Perseroan yang memiliki saham Perseroan, the Board of Commissioners and Directors who own shares in the
baik secara langsung maupun tidak langsung. Company, either directly or indirectly.
Struktur Pemegang Saham Utama dan
Pengendali
Main and Controlling Shareholders Structure
Yusak Yusak
Yohanes Yohanes
Haryanto Haryanto
98.00% 2.00% 98.00% 2.00%
PT Citra PT Citra PT Citra PT Citra
Kirana Pratama Karunia Perkasa Karunia Perkasa Kirana Pratama
99.00% 1.00% 99.00% 1.00%
Masyarakat
PT Karunia Berkah (masing-masing <5%) PT Sukses Makmur
NBS Client
Jayasejahtera Jayapratama
Public (each <5%)
26.87% 7.17% 55.29% 10.67%
PT Surya Permata Andalan Tbk
Per 31 Desember 2023, PT Karunia Berkah Jayasejahtera tercatat As of December 31, 2023, PT Karunia Berkah Jayasejahtera
sebagai Pemegang Saham Utama dan Pengendali Perseroan was registered as the Main and Controlling Shareholder of
dengan jumlah kepemilikan atas saham Perseroan sebesar the Company with total ownership of the Company’s shares
26,87%. Sedangkan, individu penerima manfaat akhir saham of 26.87%. Meanwhile, the individual final beneficiary of the
Perseroan adalah Yohanes. Company’s shares is Yohanes.
PT Surya Permata Andalan Tbk 55
Page 58
Profil Perusahaan
Company Profile
Kronologi Pencatatan Saham
Chronology of Stock Listing
Pada 14 Januari 2019, Perseroan memperoleh persetujuan efektif On January 14, 2019, the Company obtained effective approval
dari Ketua Otoritas Jasa Keuangan dengan Surat No. S-3/D.04/2019 from the Chairman of Financial Services Authority with Letter
untuk melakukan penawaran umum perdana saham kepada No. S-3/D.04/2019 to conduct an Initial Public Offering of
masyarakat sebanyak 2.000.000.000 saham dengan nilai 2,000,000,000 shares with a nominal value of Rp100 per share
nominal sebesar Rp100,- per saham (harga pelaksanaan Rp103,- (at the exercise price of Rp103 per share) which includes Series
per saham) disertai dengan Waran Seri I yang diberikan secara I Warrant, whereby each 1 new shareholder is entitled to get 1
cuma-cuma, di mana setiap pemegang 1 saham baru berhak Series I Warrant which can be converted into 1 new share from
memperoleh 1 Waran Seri I yang dapat dikonversi menjadi 1 July 18, 2019 to January 18, 2022 at the exercise price of Rp108
saham baru mulai 18 Juli 2019 sampai dengan 18 Januari 2022 per Series 1 Warrant. On January 18, 2019, the Company’s shares
dengan harga pelaksanaan sebesar Rp108,- per Waran Seri I. Pada of 2,000,000,000 were listed on the Indonesia Stock Exchange.
18 Januari 2019, saham Perseroan sebesar 2.000.000.000 saham
telah tercatat di Bursa Efek Indonesia.
Jumlah Waran Seri I yang belum dilaksanakan dan telah habis The number of Series I Warrants that have not been exercised and
masa berlakunya adalah sebanyak 1.998.888.496 waran. have expired is 1,998,888,496 warrants. Meanwhile, the number
Sedangkan, jumlah saham Perseroan yang tercatat di Bursa Efek of Company’s shares listed on the Indonesia Stock Exchange as of
Indonesia per 31 Desember 2023 adalah sebanyak 8.001.111.504 31 December 2023 was 8,001,111,504 shares.
lembar saham.
Kronologis Pencatatan Efek Lainnya
Chronology of Other Stocks Listing
Sampai dengan akhir tahun 2023, Perseroan tidak pernah Until the end of 2023, the Company did not issue any securities
menerbitkan efek lainnya selain saham. other than shares.
56 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 59
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Struktur Korporasi
Corporate Structure
PT Surya Permata Andalan Tbk
99.99% 99.99%
PT Nusantara Mandala
PT Nusantara Jaya Realti
Prima
100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00%
PT Roku Bali
PT Citra PT Aneka Dian PT Mitra Graha PT Mimpi PT Pelangi
Internasional
Multi Jaya Perkasa Tangguhperkasa Design Anugerah Buana
Indonesia
Entitas Anak, Perusahaan Asosiasi,
dan Perusahaan Ventura
Subsidiaries, Associated Companies, and Joint Venture Companies
Sampai dengan akhir tahun 2023, Perseroan memiliki 2 Entitas As of the end of 2023, the Company has 2 direct Subsidiaries and 6
Anak kepemilikan langsung dan 6 Entitas Anak kepemilikan indirect Subsidiaries, and does not have any associated companies
tidak langsung, serta tidak memiliki perusahaan asosiasi maupun or joint venture companies. More complete information regarding
perusahaan ventura. Informasi lebih lengkap mengenai Entitas the Subsidiaries is presented as follows:
Anak Perseroan diuraikan sebagai berikut:
PT Surya Permata Andalan Tbk 57
Page 60
Profil Perusahaan
Company Profile
Kepemilikan Jumlah Aset
Bidang Tahun
Saham (Juta Rupiah)
Nama Alamat Usaha Domisili Beroperasi
Share Total Assetss
Name Address Line of Domicile Operating
Ownership (Million
Business Year
(%) Rupiah)
Kepemilikan Langsung
Direct Ownership
PT Nusantara Jaya Gedung Sona Topas Tower Lt. 5A Investasi Jakarta 99.99 176,369 Belum beroperasi
Realti Jl. Jenderal Sudirman Kav. 26 Investment Not yet in
Kel. Karet, Kec. Setiabudi operation
Jakarta Selatan
T : 021 2985 8057
PT Nusantara Mandala Gedung Sona Topas Tower Lt. 5A Investasi Jakarta 99.99 618,070 Belum beroperasi
Prima Jl. Jenderal Sudirman Kav. 26 Investment Not yet in
Kel. Karet, Kec. Setiabudi operation
Jakarta Selatan
T : 021 2985 8045
Kepemilikan Tidak Langsung melalui PT Nusantara Jaya Realti
Indirect Ownership via PT Nusantara Jaya Realti
PT Mimpi Design Jl. Sarinande No. 20 Perhotelan Bali 100.00 26,102 2005
Seminyak, Kuta Bali Hotel
T : 0361 730 402
PT Roku Bali Jl. Petitenget Gg. Telaga Waja No. 4 Perhotelan Bali 100.00 71,035 2017
Internasional Kel. Kerobokan Kelod, Kec. Kuta Hotel
Indonesia Utara, Kab. Badung
T : 0361 9343 053
PT Pelangi Anugerah Jl. Sriwedari No. 14 Lingkungan Perhotelan Bali 100.00 15,455 2017
Buana Tegallantang Ubud, Gianyar, Bali Hotel
T : 0361 971 145
Kepemilikan Tidak Langsung melalui PT Nusantara Mandala Prima
Indirect Ownership via PT Nusantara Mandala Prima
PT Citra Multi Jaya Gedung Sona Topas Tower Lt. 5A Perhotelan Jakarta 100.00 233,619 Belum beroperasi
Jl. Jenderal Sudirman Kav. 26 Hotel Not yet in
Kel. Karet, Kec. Setiabudi operation
Jakarta Selatan
T : 021 2985 8045
PT Aneka Dian Perkasa Gedung Sona Topas Tower Lt. 5A Perhotelan Jakarta 100.00 278,414 Belum beroperasi
Jl. Jenderal Sudirman Kav. 26 Hotel Not yet in
Kel. Karet, Kec. Setiabudi operation
Jakarta Selatan
T : 021 2985 8044
PT Mitra Graha Gedung Sona Topas Tower Lt. 5A Perhotelan Jakarta 100.00 108,544 Belum beroperasi
Tangguhperkasa Jl. Jenderal Sudirman Kav. 26 Hotel Not yet in
Kel. Karet, Kec. Setiabudi operation
Jakarta Selatan
T : 021 2985 8044
58 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 61
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Informasi Penggunaan Jasa Akuntan Publik
dan Kantor Akuntan Publik
Information on The Use of Public Accountant and Public Accounting Firm
Services
Alamat Jasa yang Diberikan
Address Service Provided
Audit :
Kantor Akuntan Publik Tanubrata, Sutanto, Melaksanakan audit atas Laporan Keuangan.
Fahmi, Bambang & Rekan
Non-Audit :
Jaringan/Asosiasi/Aliansi Puri Indah Financial Tower Lt. 19 Tidak ada.
Network/Association/Alliance Jl. Puri Lingkar Dalam Blok T8 Jakarta 11610
Anggota Jaringan dari BDO International T : 021 22580218 Audit :
Member of Network of BDO International Perform an audit on the Financial Statements.
Akuntan Publik Non-Audit :
Public Accountant None.
Mujiono, SE, Ak, CA, CPA Periode Penugasan Biaya Jasa
Assignment Period Fee
Audit : Non Audit :
2023
Rp520,000,000 -
Lembaga dan Profesi Penunjang Pasar Modal
Capital Market Supporting Institutions and Profession
Biro Administrasi Efek Notaris Kantor Jasa Penilai Publik
Securities Administration Bureau Notary Office of Public Appraisal Service
Nama dan Alamat Nama dan Alamat Nama dan Alamat
Name and Address Name and Address Name and Address
PT Ficomindo Buana Registrar Yulia, SH Syarif, Endang dan Rekan
Wisma Bumiputera Multivision Tower Lt. 3 Suite 05 Syarif, Endang and Partner
Jl.Jenderal Sudirman Kav. 75 Jl. Kuningan Mulia Kav. 9B Jakarta 14450 Komplek Nuansa Lt. 1 dan 2
Jakarta 12910 T : 021 2938 0800 Jl. Raya Pondok Kelapa No. 1
T : 021 526 096 F : 021 2938 0801 Pondok Kelapa, Duren Sawit, Jakarta Timur
021 526 097 T: 021 2268 9353
F: 021 2268 9353
Jasa yang Diberikan Jasa yang Diberikan Jasa yang Diberikan
Services Provided Services Provided Services Provided
Pencatatan kepemilikan efek Perseroan. Pembuatan akta-akta Perseroan dan Melakukan penilaian properti Perseroan.
Records the ownership of the Company’s penyelenggaraan RUPS Tahunan. Carry out an appraisal of the Company’s property.
securities. Preparation of the Company’s deeds and the
organization of the Annual GMS.
Periode Penugasan Biaya Jasa Periode Penugasan Biaya Jasa Periode Penugasan Biaya Jasa
Assignment Period Services Fee Assignment Period Services Fee Assignment Period Services Fee
2023 Rp52,725,000 2023 Rp89,500,000 2023 Rp552,780,000
PT Surya Permata Andalan Tbk 59
Page 62
Profil Perusahaan
Company Profile
Pencatatan Efek Kustodian Pengawas Pasar Modal
Securities Listing Custodian Capital Market Supervisor
Nama dan Alamat Nama dan Alamat Nama dan Alamat
Name and Address Name and Address Name and Address
PT Bursa Efek Indonesia PT Kustodian Sentral Efek Indonesia Otoritas Jasa Keuangan
Gedung Bursa Efek Indonesia Tower 2 Lt. Ground Gedung Bursa Efek Indonesia Tower 1 Lt. 5 Financial Service Authority
Floor (GF) Jl. Jenderal Sudirman Kav. 52-53 Gedung Soemitro Djojohadikusumo
Jl. Jenderal Sudirman Kav. 52-53 Jakarta 12190 Jl. Lapangan Banteng Timur 2-4 Jakarta
Jakarta 12190 T: 021 515 2855 T: 021 2960 0000
T: 021 515 0515 ext 7511 F: 021 5299 1199 F: 021 385 8321
Jasa yang Diberikan Jasa yang Diberikan Jasa yang Diberikan
Services Provided Services Provided Services Provided
Penyelenggara jual beli saham/efek Perseroan Penyelenggara layanan kustodian sentral dan Pengawasan kegiatan di dalam sektor jasa
(annual fee). penyelesaian transaksi efek (annual fee). Keuangan (annual fee).
Organizer of sale and purchase of the Company’s Central custodial service provider and securities Supervision of activities in the financial services
shares/securities (annual fee). transaction settlement (annual fee). sector (annual fee).
Periode Penugasan Biaya Jasa Periode Penugasan Biaya Jasa Periode Penugasan Biaya Jasa
Assignment Period Services Fee Assignment Period Services Fee Assignment Period Services Fee
2023 Rp277,500,000 2023 Rp11,100,000 2023 Rp61,836,052
Penghitungan Imbalan Kerja Karyawan
Calculation of Employee Benefits
Nama dan Alamat
Name and Address
Kantor Konsultan Aktuari Agus Susanto
Jl. Warung Jati Timur No. 27 Blok B
Jakarta 12760
T: 021 797 2044
Jasa yang Diberikan
Services Provided
Penghitungan imbalan kerja karyawan.
Calculation of employee benefits.
Periode Penugasan Biaya Jasa
Assignment Period Services Fee
2023 Rp12,210,000
60 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 63
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Akses Informasi dan Data Perusahaan
Access to Information and Company Data
Perseroan berupaya untuk memberikan informasi yang aktual The Company strives to provide actual and useful information by
dan bermanfaat dengan memperhatikan ketentuan terkait data paying attention to the provisions relating to confidential Company
perusahaan yang tergolong rahasia. Penyediaan informasi bagi data. Information for the Shareholders and the stakeholders can
Pemegang Saham dan pemangku kepentingan dapat lebih lanjut be further accessed via:
diakses melalui melalui:
Sekretaris Perusahaan / Corporate Secretary
Dessy Christian admin@suryapermataandalan.co.id
Jl. Sarinande No. 20, Lingkungan Seminyak
Kel. Seminyak, Kec. Kuta
Kab. Badung, Bali, Indonesia 0361 738 163 0361 731 652
Media Elektronik / Electronic Media
Situs Web Perseroan Situs Web Kustodian
The Company Website The Custodian Website
www.suryapermataandalan.co.id www.ksei.co.id
Situs Web Pasar Modal Situs Web Otoritas Jasa Keuangan
The Stock Exchange Website The Financial Service Authority Website
www.idx.co.id www.ojk.go.id
PT Surya Permata Andalan Tbk 61
Page 64
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Analisis dan
Pembaahasan
Manajemen
Management Discussion
and Analysis
62 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 65
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
PT Surya Permata Andalan Tbk 63
Page 66
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Tinjauan Ekonomi dan Industri
Economic and Industry Overview
Setelah mencatat pertumbuhan sebesar 3,4% pada tahun 2022, After recording growth of 3.4% in 2022, the global economy
perekonomian global kembali mengalami penurunan dengan experienced further decline in growth to 3.0% in 2023. This was
mencatatkan pertumbuhan sebesar 3,0% pada tahun 2023. Hal influenced by a number of factors, including ongoing geopolitical
ini dipengaruhi masih berlanjutnya ketegangan geopolitik yang tensions triggered by the war between Russia and Ukraine,
dipicu perang Rusia dan Ukraina yang menyebabkan keterbatasan which caused limitations on the global energy and food supply,
pasokan sehingga tetap tingginya harga energi dan pangan prompting prices to remain high. Also, trade tensions between the
global, ketegangan perdagangan antara Amerika Serikat dan United States and China have had the effect of decreasing exports
Tiongkok yang berdampak pada penurunan ekspor-impor dan and imports and world trade volume. Added to this, monetary
volume perdagangan dunia, serta pengetatan moneter yang tightening was undertaken by central banks to reduce inflation,
harus ditempuh bank-bank sentral untuk menurunkan inflasi, with high interest rate hikes in developed countries, particularly
dengan kenaikan suku bunga yang sangat tinggi di negara maju, United States of America.
khususnya Amerika Serikat.
Sejalan dengan perekonomian global, pertumbuhan ekonomi In line with the global economy, Indonesia’s economic growth
Indonesia turut mengalami penurunan menjadi 5,05% (yoy), also decreased to 5.05% (yoy), which was lower than the 5.31%
lebih rendah dibanding capaian tahun 2022 yang mengalami growth achieved in 2022. Despite the downward trend, the
pertumbuhan sebesar 5,31%. Meskipun berada dalam tren Indonesian economy continues to grow well, and is supported by
penurunan, perekonomian Indonesia tetap tumbuh dengan baik domestic demand, household consumption and investment, and
didukung oleh permintaan domestik, konsumsi rumah tangga, is bolstered by development in various sectors, both in terms of
investasi, serta ditopang oleh peningkatan di berbagai sektor, baik business field and expenditure. With regard to business fields,
dari sisi lapangan usaha maupun sisi pengeluaran. Dari sisi lapangan the transportation and warehousing sectors achieved the highest
usaha, sektor transportasi dan pergudangan meraih pertumbuhan growth at 13.96%, followed by the other services sector at
tertinggi sebesar 13,96%, diikuti oleh sektor jasa lainnya sebesar 10.52%, with the accommodation, food and beverages provision
10,52%, serta sektor penyediaan akomodasi dan makan minum sector at 10.01%. Meanwhile, on the expenditure side, the
sebesar 10,01%. Sementara pada sisi pengeluaran, sektor consumption expenditure sector of non-profit institutions serving
pengeluaran konsumsi lembaga non-profit yang melayani rumah households achieved the highest growth at 9.83%, followed by
tangga mencapai pertumbuhan tertinggi sebesar 9,83%, diikuti the household consumption expenditure sector at 4.82%, and the
oleh sektor pengeluaran konsumsi rumah tangga sebesar 4,82%, gross fixed capital formation sector at 4.40%.
dan sektor pembentukan modal tetap bruto sebesar 4,40%.
Di tengah penurunan perekonomian Indonesia, kinerja industri In the midst of decline in the Indonesian economy, the tourism
pariwisata mengalami pertumbuhan. Hal ini tercermin dari industry performance has seen growth. This is reflected in foreign
kunjungan wisatawan mancanegara di sepanjang tahun 2023 yang tourist visits throughout 2023 which reached 11.68 million visits,
mencapai 11,68 juta kunjungan, meningkat signifikan sebesar a significant increase of 98.30% compared to 2022 which only
98,30% dibandingkan dengan tahun 2022 yang hanya mencapai reached 5.89 million visits. This number exceeds the target limit
5,89 juta kunjungan. Jumlah tersebut melebihi target batas atas for foreign tourist visits set for 2023 of 8.5 million visits. When
kunjungan wisatawan mancanegara yang telah ditetapkan untuk examined by entry type, the number of foreign tourist visits in
tahun 2023 sebesar 8,5 juta kunjungan. Berdasarkan jenis pintu 2023 through the main entry points was 9.83 million visits, or
masuk, jumlah kunjungan wisatawan mancanegara pada 2023 84.18% of the total number of visits, while the border entry saw
yang melalui pintu masuk utama sebanyak 9,83 juta kunjungan 1.85 million visits, or 15.82% of the total number of visits.
atau setara 84,18% dari jumlah kunjungan, sedangkan pintu
masuk perbatasan sebanyak 1,85 juta kunjungan atau setara
15,82% dari jumlah kunjungan.
Selain itu, peningkatan juga terjadi pada tingkat penghunian kamar Additionally, there was also a 2.60-point increase in the room
(TPK) hotel klasifikasi bintang dan non-bintang di Indonesia sebesar occupancy rate (ROR) of star and non-star classified hotels in
2,60 poin, menjadi 39,63% pada tahun 2023 dari sebelumnya Indonesia, from 37.02% in 2022, to 39.63% in 2023. The highest
sebesar 37,02% pada tahun 2022. TPK tertinggi pada tahun 2023 ROR in 2023 was recorded at 4-star hotels at 55.36%, while
tercatat pada hotel bintang 4 sebesar 55,36%, sedangkan TPK the lowest ROR was at non-star hotels at 24.43%. Meanwhile,
terendah pada hotel non-bintang sebesar 24,43%. Sementara itu, the average length of stay for star hotel guests in Indonesia in
64 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 67
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
rata-rata lama menginap tamu hotel bintang di Indonesia pada December 2023 reached 1.57 days, which is down 0.05 points
Desember 2023 mencapai 1,57 hari, turun 0,05 poin dibandingkan when compared to December 2022 (yoy). Generally, the average
Desember 2022 (yoy). Umumnya, rata-rata lama menginap tamu length of stay for foreign guests was higher than for national
mancanegara lebih tinggi dari pada tamu nasional. Tercatat guests. The average length of stay for foreign guests was recorded
rata-rata lama menginap tamu mancanegara sebesar 2,64 hari, at 2.64 days, while for national guests it was only 1.47 days.
sedangkan tamu nasional hanya sebesar 1,47 hari.
Sumber / Source :
• Bank Indonesia, “Laporan Perekonomian Indonesia Tahun 2023”;
• Bank Indonesia, “Tinjauan Kebijakan Moneter Desember 2023”;
• Badan Pusat Statistik, “Pertumbuhan Ekonomi Indonesia Triwulan IV-2023 BRS No. 13/02/Th. XXVII, 5 Februari 2024”;
• Badan Pusat Statistik, “Perkembangan Pariwisata Desember 2023 BRS No. 10/02/Th. XXVII, 1 Februari 2024”; dan
• Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif/Badan Pariwisata dan Ekonomi Kreatif, “Siaran Pers: Menparekraf: Jumlah Kunjungan Wisman Sepanjang 2023 Lampaui Target, 6
Februari 2024”.
• Bank Indonesia, “Indonesia Economic Report 2023”;
• Bank Indonesia, “Monetary Policy Review December 2023”;
• Statistics Indonesia, “Indonesia’s Economic Growth 4th Quarter 2023 BRS No. 02/13/Th. XXVII, 5 February 2024”;
• Statistics Indonesia, “Tourism Development December 2023 BRS No. 10/02/Th. XXVII, 1 February 2024”; and
• Ministry of Tourism and Creative Economy/Tourism and Creative Economy Agency, ”Press Release: Menparekraf: Number of Foreign Tourist Visits Throughout 2023 Exceeds Target,
6 February 2024”.
Tinjauan Operasional
Operational Overview
Kegiatan usaha yang dijalankan Perseroan bergerak dalam bidang The business activities carried out by the Company are in the
pembangunan, jasa, perdagangan, investasi terkait properti, serta development, services, trading, investment related to property
menjalankan usaha perhotelan melalui Entitas Anak. Penjelasan fields, as well as running a hotel business through Subsidiaries.
terkait kinerja operasional Perseroan diuraikan sebagai berikut: Explanations regarding the Company’s operational performance
are described as follows:
Kinerja Operasional berdasarkan Operational Performance by Business
Segmen Usaha Segment
Pengelolaan bisnis Perseroan dikelompokkan dalam 2 segmen The Company’s business management is grouped into 2 business
usaha, yakni segmen hotel dan segmen lainnya. Penjelasan terkait segments, i.e. the hotel segment and others segment. Explanations
kinerja segmen usaha Perseroan diuraikan sebagai berikut: regarding the performance of the Company’s business segments
are presented as follows:
(dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain / in million Rupiah, unless otherwise stated)
Peningkatan (Penurunan)
Uraian Increase (Decrease)
2023 2022
Description
Rp %
Segmen Hotel / Hotel Segment
Pendapatan Eksternal
11,994 4,397 7,597 172.78
External Revenue
Hasil Segmen
6,945 2,285 4,661 203.98
Segment Result
Laba (Rugi) Sebelum Beban Pajak Penghasilan
4,082 1,236 2,846 230.30
Profit (Loss) Before Income Tax Expense
PT Surya Permata Andalan Tbk 65
Page 68
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Peningkatan (Penurunan)
Uraian Increase (Decrease)
2023 2022
Description
Rp %
Segmen Lainnya / Others Segment
Pendapatan Eksternal
480 480 - 0.00
External Revenue
Hasil Segmen
480 480 - 0.00
Segment Result
Laba (Rugi) Sebelum Beban Pajak Penghasilan
(2,600) (2,508) 92 3.68
Profit (Loss) Before Income Tax Expense
Jumlah / Total
Pendapatan Eksternal
12,474 4,877 7,597 155.78
External Revenue
Hasil Segmen
7,425 2,765 4,661 168.57
Segment Result
Laba (Rugi) Sebelum Beban Pajak Penghasilan
1,482 (1,272) 2,754 216.52
Profit (Loss) Before Income Tax Expense
Segmen Hotel Hotel Segment
Per 31 Desember 2023, segmen hotel membukukan pendapatan As of 31 December 2023, the hotel segment recorded external
eksternal sebesar Rp11,99 miliar, tercatat meningkat signifikan revenues of Rp11.99 billion, a significant increase of 172.78%
sebesar 172,78% atau setara Rp7,60 miliar dibandingkan tahun or equivalent to Rp7.60 billion compared to Rp4.40 billion in the
sebelumnya sebesar Rp4,40 miliar. Kondisi tersebut mempengaruhi previous year of. This condition affected profits before income tax
laba sebelum beban pajak penghasilan pada segmen hotel turut expense in the hotel segment, which also increased by 230.30% to
meningkat sebesar 230,30% menjadi Rp4,08 miliar dari sebelumnya Rp4.08 billion from Rp1.24 billion in the previous year. The hotel
sebesar Rp1,24 miliar. Segmen hotel menjadi kontributor terbesar segment is the first largest contributor, 96.15% of total revenue
pertama yaitu 96,15% terhadap jumlah pendapatan di tahun 2023. in 2023.
Segmen Lainnya Others Segment
Pada tahun 2023, pendapatan eksternal segmen lainnya tercatat In 2023, external revenue from others segment was recorded at
sebesar Rp480,00 juta, jumlah tersebut sama seperti tahun sebelumnya. Rp480.00 million, the same amount as the previous year. However,
Namun, terdapat peningkatan rugi sebelum beban pajak penghasilan there was an increase in loss before income tax expense in other
pada segmen lainnya sebesar 3,68% dari sebelumnya sebesar Rp2,51 segments by 3.68% from the previous year at Rp2.51 billion to Rp2.60
miliar menjadi sebesar Rp2,60 miliar. Segmen lainnya berkontribusi billion. Others segment contribute approximately 3.85% of total
sebesar 3,85% terhadap jumlah pendapatan di tahun 2023. revenue in 2023.
Profitabilitas Profitability
Profitabilitas menjadi salah satu indikator dalam menilai kinerja Profitability is an indicator in assessing the Company’s performance
Perseroan untuk menghasilkan keuntungan dan pertambahan to generate profits and add value for the Shareholders. This ratio
nilai bagi Pemegang Saham. Perhitungan rasio tersebut digunakan calculation is used to determine a company’s ability to earn profits
untuk mengetahui kemampuan sebuah perusahaan dalam based on certain basic measurements such as revenue, assets and
memperoleh laba berdasarkan dasar pengukuran tertentu seperti equity. The Company’s profitability ratio performance is presented
terhadap pendapatan, aset, dan ekuitas. Kinerja rasio profitabilitas as follows:
Perseroan diuraikan sebagai berikut:
(dalam % / in %))
Uraian
2023 2022
Description
Rasio Laba Bruto terhadap Pendapatan
59.53 56.69
Gross Profit to Revenue Ratio
Rasio Laba (Rugi) Tahun Berjalan terhadap Pendapatan
5.37 (27.22)
Profit (Loss) for the Year to Revenue Ratio
66 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 69
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Uraian
2023 2022
Description
Rasio Laba Bruto terhadap Jumlah Ekuitas
0.93 0.35
Gross Profit to Equity Ratio
Rasio Laba (Rugi) Tahun Berjalan terhadap Jumlah Ekuitas (ROE)
0.08 (0.17)
Return on Equity (ROE)
Rasio Laba (Rugi) Tahun Berjalan terhadap Jumlah Aset (ROA)
0.08 (0.17)
Return on Assets (ROA)
Pada tahun 2023, secara umum rasio profitabilitas Perseroan In 2023, in general the Company’s profitability ratio experienced
mengalami perbaikan dibandingkan dengan tahun sebelumnya. an improvement compared to the previous year. This was due to
Hal tersebut dipengaruhi karena Perseroan mencatatkan laba the Company recording a profit for the year of Rp669.72 million,
tahun berjalan sebesar Rp669,72 juta, sedangkan pada tahun whereas in 2022 the Company recorded a loss for the year of
2022 Perseroan memperoleh rugi tahun berjalan sebesar Rp1,33 Rp1.33 billion. This condition shows that the Company’s ability to
miliar. Kondisi ini menunjukkan kemampuan Perseroan dalam earn profits is improving.
mendapatkan laba semakin membaik.
Aspek Pemasaran
Marketing Aspect
Strategi Pemasaran Marketing strategy
Sebagai salah satu pelaku usaha dalam industri perhotelan, Perseroan As a business actor in the hotel industry, the Company must be able to
harus mampu menciptakan karakteristik produk dan layanan yang create different product and service characteristics while maintaining
berbeda serta memiliki citra khusus pada setiap properti hotel dan a distinct image for each hotel and villa property it owns. This is a
vila yang dimiliki. Hal tersebut sebagai langkah dalam menghadapi step towards confronting industrial competition in the hotel industry.
persaingan industri di industri perhotelan. Selain harus menjalankan In addition to carrying out its business functions by producing quality
fungsi bisnisnya dalam menghasilkan produk dan layanan yang products and services, the Company also consistently implements
berkualitas, Perseroan juga konsisten menerapkan strategi effective and adaptive marketing strategies in accordance with the
pemasaran yang efektif dan adaptif sesuai dengan perkembangan latest industry developments in order to increase the number of
industri terkini guna meningkatkan jumlah kunjungan pelanggan ke customer visits to the Company’s hotels. The marketing strategy
hotel-hotel Perseroan. Adapun strategi pemasaran yang ditempuh adopted by the Company during 2023 is described as follows:
Perseroan sepanjang tahun 2023 diuraikan sebagai berikut:
Strategi Pemasaran Uraian
Marketing Strategy Description
Hotel dan vila milik Entitas Anak Perseroan dipasarkan melalui situs web masing-masing unit yang dapat diakses melalui:
• Chill Hotel Seminyak yang beralamat di https://www.chillhotelbali.com/ (hotel milik Entitas Anak Perseroan, yaitu
PT Mimpi Design);
• Chandi Hotel Ubud yang beralamat di https://www.chandihotel.com/ (hotel milik Entitas Anak Perseroan, yaitu PT Pelangi
Anugerah Buana); serta
Situs Web • Alami Luxury Villa Seminyak yang beralamat di https://www.alamiluxuryvilla.com/ (hotel milik Entitas Anak Perseroan,
Website yaitu PT Roku Bali Internasional Indonesia).
Hotel dan vila milik Entitas Anak Perseroan dipasarkan melalui situs web masing-masing unit yang dapat diakses melalui:
• Chill Hotel Seminyak at https://www.chillhotelbali.com/ (a hotel owned by a Subsidiary i.e. PT Dream Design);
• Chandi Hotel Ubud at https://www.chandihotel.com/ (a hotel owned by a Subsidiary, i.e. PT Pelangi Anugerah Buana); and
• Alami Luxury Villa Seminyak at https://www.alamiluxuryvilla.com/ (a hotel owned by a Subsidiary, i.e. PT Roku Bali Inter-
nasional Indonesia).
Perseroan juga melakukan kerjasama dengan whosale agen untuk memasarkan hotel yang dimiliki Entitas Anak, seperti Chill
Whosale Agen Hotel Seminyak, Chandi Hotel Ubud, dan Alami Luxury Villa Seminyak melalui ELLD Management (operator hotel).
Wholesale Agent The Company also collaborates with whosale agents to market hotels owned by Subsidiaries, such as Chill Hotel Seminyak,
Chandi Hotel Ubud, and Alami Luxury Villa Seminyak through ELLD Management (hotel operator).
Perseroan juga melakukan kerjasama dengan online travel agent (OTA) seperti Traveloka, Booking.com, Agoda, Pegi pegi,
Trip Advisor, Hotels.com dan Expedia dalam memasarkan properti milik Perseroan.
Online
The Company also collaborates with a number of Online Travel Agents (OTA) such as Traveloka, Booking.com, Agoda, Pegi
Pegi, Trip Advisor, Hotels.com and Expedia in marketing the Company’s properties.
PT Surya Permata Andalan Tbk 67
Page 70
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Strategi Pengembangan Usaha Tahun Business Development Strategy for
2023 2023
Dalam mendukung pencapaian kinerja yang berkelanjutan To support the achievement of sustainable performance, it is
diperlukan implementasi berbagai strategi pengembangan bisnis necessary to implement various appropriate and reliable business
yang tepat sasaran dan reliabel. Adapun strategi pengembangan development strategies. The business development strategies that
usaha yang telah ditetapkan Perseroan pada tahun 2023 meliputi: have been determined by the Company in 2023 include:
1. Mengembangkan Properti dengan Desain yang Unik / Develops Properties with a Unique Design
Perseroan selalu berusaha memberikan konsep dan desain terbaik, sehingga memberikan nilai tambah bagi pelanggan.
Saat ini, Perseroan melalui Entitas Anak mengelola 2 hotel dan 1 vila mewah di daerah Bali yang memiliki konsep yang
berbeda pada setiap lokasi. Mulai dari hotel modern, seperti Chill Hotel Seminyak, sampai dengan hotel dengan
konsep minimalis, seperti Chandi Hotel Ubud, dan vila mewah, seperti Alami Luxury Villa Seminyak.
The Company always strives to provide the best concepts and designs, thereby providing added value for the customers.
Currently, the Company through its Subsidiaries manages 2 hotels and 1 luxury villa in Bali which has a distinct concept
at each location. From modern hotel, such as Chill Hotel Seminyak, to hotel with a minimalist concept, such as Chandi
Hotel Ubud, and luxury villa, such as Alami Luxury Villa Seminyak.
2. Memiliki Rencana Pengembangan ke Depan / Have a Future Development Plan
Perseroan melalui Entitas Anak memiliki cadangan lahan dan proyek yang sedang berjalan di berbagai daerah yang strategis
untuk dijadikan hotel, vila, dan resort. Lokasi-lokasi tersebut memiliki keunggulan masing-masing mulai dari keindahan
pantai sampai dengan lokasi yang mudah dijangkau.
The Company, through its Subsidiaries, has land reserves and ongoing projects in a number of strategic areas to be
developed as hotels, villas and resorts. These locations have their respective advantages, from beautiful beaches to
accessible locations.
3. Menjaga Keberlangsungan Usaha / Maintain Business Going Concern
Dalam bisnis perhotelan, vila, dan resort, Perseroan tidak hanya membangun akan tetapi juga melakukan pengelolaan
terhadap sejumlah perhotelan miliknya. Dengan melakukan pengelolaan, maka keberlangsungan usaha akan tetap terjaga.
Selain itu, Perseroan juga selalu berusaha menambah cadangan lahan miliknya untuk melakukan ekspansi di masa depan.
In the hotel, villa and resort business, the Company not only builds but also manages a number of its hotels. By performing
its own management, business going concern will be maintained. In addition, the Company is also always trying to increase
its land reserves for future expansion.
4. Ekspansi Properti di Daerah Potensial / Property Expansion in Potential Areas
Perseroan melalui Entitas Anak merencanakan akan melakukan ekspansi dengan membangun sejumlah proyek resort
di daerah-daerah potensial, seperti Kepulauan Selayar, Kalimantan Utara, dan Pulau Rote. Perseroan melihat dengan
menyasar area-area potensial, di mana keindahan bumi nusantara belum banyak dieksplor, sehingga Perseroan dapat
melakukan ekspansi dengan maksimal.
The Company, through its Subsidiaries, plans to conduct an expansion by building a number of resort projects in
potential areas, such as Selayar Islands, North Kalimantan and Rote Island. The Company believes that by targeting
potential areas, where the beauty of the archipelago has not been explored, the Company can expand more optimally.
Pangsa Pasar Market Share
Selama masa pandemi Covid-19, aktivitas operasional Perseroan During the Covid-19 pandemic, the Company’s operational
mengalami kemerosotan dan tentunya hal ini juga dialami oleh activities experienced a decline and this was also experienced by
usaha sejenis yang berlokasi di wilayah yang sama dengan hotel similar businesses located in the same area as hotels and villas
dan vila milik Entitas Anak Perseroan. owned by the Subsidiaries.
68 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 71
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Pada tahun 2023, sejalan dengan pemulihan ekonomi dan industri In 2023, in line with economic recovery and the tourism industry,
pariwisata, aktivitas operasional Perseroan turut mengalami the Company’s operational activities also experienced some
perbaikan yang tercermin dari tingkat keterisian hotel dan vila improvements as reflected in the hotels and villas occupancy rate
yang mencapai 85% dibandingkan pada tahun sebelumnya hanya which reached 85% compared to only 78% in the previous year.
mencapai 78%. Hal ini menunjukkan kinerja Perseroan yang This shows that the Company’s performance is relatively heading
relatif menuju ke arah yang lebih baik. Banyaknya usaha sejenis di in a better direction. A large number of similar businesses in the
wilayah operasional Perseroan, yaitu Seminyak dan Ubud, Bali tentu Company’s operational areas, i.e. Seminyak and Ubud, Bali is
menjadi tantangan dalam menghadapi persaingan usaha. Namun, certainly a tough challenge in business competition. However, the
Perseroan selalu berinovasi dan berupaya dengan menyediakan Company always innovates and strives to provide and maintain
dan menjaga fasilitas properti yang lengkap ditambah dengan complete property facilities with friendly service to guests/customers.
keramahan pelayanan maksimal kepada tamu/pelanggan.
Perseroan berkeyakinan bahwa posisi Perseroan di pangsa pasar The Company believes that the Company’s market share position
akan tetap bertahan, meskipun berada di tengah persaingan industri will remain sustainable, even in the midst of increasingly complex
perhotelan yang semakin kompleks. Optimisme ini sejalan dengan competition in the hotel industry. This optimism is in line with the
kinerja Perseroan yang cukup baik dan mampu bertahan di Indonesia. Company’s performance which is quite good and still able to survive
in Indonesia.
Tinjauan Keuangan
Financial Overview
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian Consolidated Statements of
Financial Position
Aset / Assets
(dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain / in million Rupiah, unless otherwise stated)
Peningkatan (Penurunan)
Uraian Increase (Decrease)
2023 2022
Description
Rp %
Aset Lancar / Current Assets
Kas dan Bank
139,917 140,135 (218) (0.16)
Cash on Hand and in Bank
Piutang Usaha dari Pihak Ketiga
189 139 50 35.64
Trade Receivables from Third Parties
Persediaan
625 465 160 34.52
Inventories
Aset Lancar Lainnya
26 76 (50) (66.04)
Other Current Assets
Jumlah Aset Lancar
140,757 140,814 (58) (0.04)
Total Current Assets
Aset Tidak Lancar / Non-Current Assets
Aset Tetap – Neto
662,346 660,852 1,494 0.23
Property, Plant and Equipment – Net
Aset Pajak Tangguhan – Neto
153 552 (399) (72.28)
Deferred Tax Assets – Net
Jumlah Aset Tidak Lancar
662,499 661,404 1,096 0.17
Total Non-Current Assets
Jumlah Aset
803,256 802,218 1,038 0.13
Total Assets
PT Surya Permata Andalan Tbk 69
Page 72
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Jumlah Aset Total Assets
Jumlah aset Perseroan tahun 2023 tercatat sebesar Rp803,26 The Company’s total assets in 2023 were recorded at Rp803.26
miliar, meningkat 0,13% atau setara Rp1,04 miliar dari tahun 2022 billion, an increase by 0.13% or equivalent to Rp1.04 billion from
sebesar Rp802,22 miliar. Peningkatan jumlah aset dikontribusikan Rp802.22 billion in 2022. The increase in total assets was due
oleh aset tidak lancar Perseroan yang meningkat sebesar 0,17%. to the Company’s non-current assets which increased by 0.17%.
Jumlah Aset Lancar Total Current Assets
Jumlah aset lancar Perseroan pada akhir periode 2023 mengalami The Company’s total current assets at the end of the 2023 period
penurunan sebesar 0,04%, menjadi Rp140,76 miliar dari decreased by 0.04%, to Rp140.76 billion from Rp140.81 billion
sebelumnya Rp140,81 miliar. Penurunan aset lancar bersumber in the previous year. The decrease in current assets was due to
dari kas dan bank yang menurun sebesar 0,16% atau setara decrease in cash on hand and in banks which decreased by 0.16%
Rp217,85 juta. or equivalent to Rp217.85 million.
Jumlah Aset Tidak Lancar Total Non-Current Assets
Jumlah aset tidak lancar Perseroan per akhir Desember 2023 The Company’s total non-current assets as of the end of December
sebesar Rp662,50 miliar, tumbuh 0,17% atau setara Rp1,10 miliar 2023 were Rp662.50 billion, grew by 0.17% or equivalent to
dari posisi akhir tahun 2022 sebesar Rp661,40 miliar. Kondisi Rp1.10 billion from Rp661.40 billion at the end of 2022. This
tersebut dipengaruhi oleh peningkatan aset tetap neto sebesar condition was due to an increase in property, planti equipment-
0,23%. net by 0.23%.
Liabilitas / Liabilities
(dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain / in million Rupiah, unless otherwise stated)
Peningkatan (Penurunan)
Uraian Increase (Decrease)
2023 2022
Description
Rp %
Liabilitas Jangka Pendek / Current Liabilities
Utang Usaha kepada Pihak Ketiga
291 117 174 149.29
Trade Payables to Third Parties
Utang Lain-lain kepada Pihak Ketiga
276 180 96 53.57
Other Payables to Third Parties
Utang Pajak
440 67 374 561.05
Taxes Payable
Biaya Masih Harus Dibayar
851 931 (80) (8.58)
Accrued Expenses
Uang Muka Pelanggan
349 250 100 39.97
Customers’ Deposits
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek
2,207 1,543 664 43.01
Total Current Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang / Non-Current Liabilities
Liabilitas Imbalan Pascakerja
695 554 141 25.46
Post-employment Benefit Liabilities
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang
695.08 554 141 25.46
Total Non-Current Liabilities
Jumlah Liabilitas
2,902 2,097 805 38.37
Total Liabilities
Jumlah Liabilitas Total Liabilities
Jumlah liabilitas Perseroan tahun 2023 mencapai Rp2,90 miliar, The Company’s total liabilities in 2023 reached Rp2.90 billion,
meningkat Rp804,82 juta atau 38,37% dibandingkan tahun an increase of Rp804.82 million or 38.37% compared to Rp2.10
2022 mencapai Rp2,10 miliar. Meningkatnya liabilitas Perseroan billion in 2022. The increase in the Company’s liabilities was die to
disebabkan oleh liabilitas jangka pendek dan liabilitas jangka its current liabilities and non-current liabilities which increased by
panjang yang meningkat masing-masing sebesar 43,01% dan 43.01% and 25.46% respectively.
25,46%.
70 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 73
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek Total Current Liabilities
Jumlah liabilitas jangka pendek Perseroan mencapai Rp2,21 miliar The Company’s total current liabilities reached Rp2.21 billion in
pada tahun 2023 atau mengalami peningkatan sebesar 43,01% 2023 or an increase by 43.01% from Rp1.54 billion in the previous
dari tahun sebelumnya yang mencapai Rp1,54 miliar. Kondisi ini year. This condition was mainly due to an increase in taxes payable
terutama disebabkan oleh peningkatan utang pajak dan utang and trade payables to third parties.
usaha kepada pihak ketiga.
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang Total Non-Current Liabilities
Jumlah liabilitas jangka panjang Perseroan per 31 Desember 2023 The Company’s total non-current liabilities as of 31 December
tercatat meningkat sebesar Rp141,07 juta atau 25,46%, dari 2023 were recorded to have increased by Rp141.07 million or
tahun sebelumnya sebesar Rp554,01 juta menjadi Rp695,08 juta 25.46%, from Rp554.01 million in the previous year to Rp695.08
yang disebabkan oleh peningkatan liabilitas imbalan pascakerja. million due to an increase in post-employment benefits liabilities.
Ekuitas / Equity
(dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain / in million Rupiah, unless otherwise stated)
Peningkatan (Penurunan)
Uraian Increase (Decrease)
2023 2022
Description
Rp %
Modal Ditempatkan dan Disetor Penuh
800,111 800,111 - 0.00
Issued and Fully Paid Capital
Tambahan Modal Disetor-Neto
9 9 - 0.00
Additional Paid-in Capital–Net
Ditentukan Penggunaannya
1,500 1,500 - 0.00
Appropriated
Belum Ditentukan Penggunaannya
(680) (1,349) (670) (49.63)
Unappropriated
Akumulasi Pengukuran Kembali atas Liabilitas
Imbalan Pascakerja-Neto
(611) (175) 437 249.76
Accumulated Remeasurement of Post-
Employment Benefit Liabilities-Net
Ekuitas yang dapat Diatribusikan kepada
Pemilik Entitas Induk
800,329 800,096 233 0.03
Equity Attributable to Owners of the Parent
Company
Kepentingan Non-pengendali
25 25 0 0.22
Non-controlling Interest
Jumlah Ekuitas
800,354 800,121 233 0.03
Total Equity
Jumlah Ekuitas Total Equity
Per 31 Desember 2023, jumlah ekuitas Perseroan mencapai As of 31 December 2023, the Company’s total equity reached
Rp800,35 miliar. Jumlah tersebut lebih tinggi 0,03% jika Rp800.35 billion. This was 0.03% higher compared to Rp800.12
dibandingkan dengan periode sebelumnya sebesar Rp800,12 billion in the previous. The increase in the Company’s equity was
miliar. Peningkatan ekuitas Perseroan bersumber dari saldo laba due to a decrease unappropriated retained earnings by 49.63%
belum ditentukan penggunaannya yang menurun sebesar 49,63%.
PT Surya Permata Andalan Tbk 71
Page 74
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Consolidated Statement of Profit or
Komprehensif Lain Konsolidasian Loss and Other Comprehensive Income
(dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain / in million Rupiah, unless otherwise stated)
Peningkatan (Penurunan)
Uraian Increase (Decrease)
2023 2022
Description
Rp %
Pendapatan
12,474 4,877 7,597 155.78
Revenue
Beban Pokok Pendapatan
(5,048) (2,112) 2,936 139.03
Cost of Revenue
Laba Bruto
7,425 2,765 4,661 168.57
Gross Profit
Beban Pemasaran
(26) (31) (5) (17.53)
Marketing Expenses
Beban Umum dan Administrasi
(5,400) (4,619) 781 16.90
General and Administrative Expenses
Beban Operasional
(1,643) (1,364) 279 20.43
Operating Expenses
Pendapatan Keuangan
1,981 2,087 (106) (5.08)
Finance Income
Beban Keuangan
(656) (480) 176 36.56
Finance Cost
(Beban) Pendapatan Lain-lain-Neto
(200) 371 (571) (153.72)
Other (Expenses) Income – Net
Laba (Rugi) Sebelum Beban Pajak Penghasilan
1,482 (1,272) 2,754 216.52
Profit (Loss) Before Income Tax Expenses
Beban Pajak Penghasilan – Neto
(812) (56) 757 1,362.20
Income Tax Expense-Net
Laba (Rugi) Neto Tahun Berjalan
670 (1,328) 1,997 150.45
Net Profit (Loss) for the Year
Rugi Komprehensif Lain-Setelah Pajak
(437) (175) 262 149.36
Other Comprehensive Loss-Net of Tax
Penghasilan (Kerugian) Komprehensif
233 (1,503) 1,736 115.51
Net Comprehensive Income (Loss)
Laba (Rugi) Neto yang Dapat Diatribusikan
kepada: 670 (1,328) 1,997 150.45
Net Profit (Loss) Attributable to:
Pemilik Entitas Induk
670 (1,329) 1,998 150.40
Owners of the Parent Company
Kepentingan Nonpengendali
0 1 (1) (95.30)
Non-controlling Interest
Penghasilan (Kerugian) Komprehensif Neto
yang Dapat Diatribusikan kepada:
233 (1,503) 1,736 115.51
Net Comprehensive Income (Loss)
Attributable to:
Pemilik Entitas Induk
233 (1,504) 1,737 115.50
Owners of the Parent Company
Kepentingan Nonpengendali
0 1 (1) (95.30)
Non-controlling Interest
Laba (Rugi) Per Saham Dasar (dalam Rupiah
penuh) 0.08 (0.17) 0.25 147.06
Basic Earning (Loss) per Share (in full Rupiah)
Pendapatan Revenue
Pada tahun 2023, Perseroan membukukan peningkatan In 2023, the Company recorded an increase in revenue of
pendapatan sebesar 155,78% atau setara Rp7,60 miliar menjadi 155.78% or the equivalent of Rp7.60 billion to Rp12.47 billion
Rp12,47 miliar dari sebelumnya sebesar Rp4,88 miliar. Peningkatan from Rp4.88 billion in the previous year. This increase was
tersebut dikontribusikan oleh pendapatan kamar hotel yang contributed by hotel room revenue which increased significantly
meningkat signifikan sebesar 171,08% atau setara Rp6,96 miliar. by 171.08% or equivalent to Rp6.96 billion.
72 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 75
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Beban Pokok Pendapatan Cost of Revenue
Beban pokok pendapatan tahun 2023 mencapai Rp5,05 miliar, The cost of revenue in 2023 reached Rp5.05 billion, an increase
meningkat 139,03% dibandingkan tahun 2022 yang mencapai of 139.03% compared to Rp2.11 billion in 2022. This was due
Rp2,11 miliar. Hal tersebut disebabkan oleh peningkatan to an increase in the cost of room revenue by 350.77% or the
beban pokok pendapatan kamar sebesar 350,77% atau setara equivalent of Rp2.00 billion.
Rp2,00 miliar.
Laba Bruto Gross Profit
Laba bruto Perseroan tahun 2023 mencapai Rp7,43 miliar, tercatat The Company’s gross profit in 2023 reached Rp7.43 billion, an
meningkat sebesar Rp4,66 miliar atau 168,57% dibandingkan tahun increase of Rp4.66 billion or 168.57% compared to Rp2.77 billion
2022 yang mencapai Rp2,77 miliar. Peningkatan laba bruto sejalan in 2022. The increase in gross profit is in line with the increase in
dengan meningkatnya pendapatan Perseroan di tahun 2023. the Company’s revenue in 2023.
Laba (Rugi) Sebelum Beban Pajak Penghasilan Profit (Loss) Before Income Tax Expense
Per akhir tahun 2023, Perseroan membukukan laba sebelum As of the end of 2023, the Company recorded a profit before
beban pajak penghasilan sebesar Rp1,48 miliar, meningkat income tax expense of Rp1.48 billion, an increase by 216.52%
216,52% dari tahun sebelumnya yang mencatatkan rugi sebelum from the previous year when it recorded a loss before income
beban pajak penghasilan sebesar Rp1,27 miliar. Pertumbuhan tax expense of Rp1.27 billion. This growth was mainly due to
ini terutama didorong oleh peningkatan laba bruto Perseroan by an increase in the Company’s gross profit of Rp4.66 billion or
sebesar Rp4,66 miliar atau 168,57%. 168.57%.
Beban Pajak Penghasilan – Neto Income Tax Expense – Net
Pada tahun 2023, beban pajak penghasilan – neto tercatat sebesar In 2023, net income tax expense was recorded at Rp812.48
Rp812,48 juta, meningkat sebesar Rp756,91 juta atau 1.362,20% million, an increase of Rp756.91 million or 1,362.20% compared
dibandingkan tahun 2022 sebesar Rp55,57 juta. Hal ini terutama to 2022 of Rp55.57 million. This is mainly due to the Subsidiary’s
dipengaruhi terdapatnya beban pajak penghasilan kini Entitas income tax expense of Rp290.64 million.
Anak sebesar Rp290,64 juta.
Laba (Rugi) Neto Tahun Berjalan Net Profit (Loss) for the Year
Perseroan membukukan laba neto tahun berjalan di tahun 2023 The Company recorded a net profit for the year in 2023 of
sebesar Rp669,72 juta, meningkat 150,45% dibandingkan tahun Rp669.72 million, an increase of 150.45% compared to the
sebelumnya yang mencatatkan rugi tahun berjalan sebesar previous year which recorded a loss for the year of Rp1.33 billion.
Rp1,33 miliar. Kondisi tersebut menyebabkan laba neto yang This condition resulted in the net profit for the year attributable
dapat diatribusikan kepada pemilik Entitas Induk meningkat to the owners of the Parent Company to increase by 150.40%.
sebesar 150,40%.
Rugi Komprehensif Lain-Setelah Pajak Other Comprehensive Loss – Net of Tax
Rugi komprehensif lain-setelah pajak pada tahun 2023 mencapai Other comprehensive loss – net of tax in 2023 reached Rp436.64
Rp436,64 juta, mengalami peningkatan 149,36% atau setara million, an increase of 149.36% or equivalent to Rp261.54 million
Rp261,54 juta dibandingkan dengan tahun 2022 sebesar compared to Rp175.10 million in 2022. This increase was mainly
Rp175,10 juta. Peningkatan ini khususnya disebabkan oleh due to the remeasurement loss on post-employment benefits
pengukuran kembali atas liabilitas imbalan pascakerja. liabilities.
Penghasilan (Kerugian) Komprehensif Net Comprehensive Profit (Loss)
Per 31 Desember 2023, Perseroan membukukan penghasilan As of 31 December 2023, the Company recorded a net
komprehensif sebesar Rp233,08 juta, meningkat Rp1,74 miliar comprehensive profit of Rp233.08 million, an increase of Rp1.74
atau 115,51% dari tahun sebelumnya yang membukukan kerugian billion or 115.51% from the previous year which recorded a net
komprehensif sebesar Rp1,50 miliar. Kondisi ini menyebabkan comprehensive loss of Rp1.50 billion. This condition resulted in
penghasilan komprehensif neto yang dapat diatribusikan kepada an increase in the net comprehensive profit attributable to the
pemilik Entitas Induk mengalami peningkatan sebesar 115,50%. owners of the Parent Company by 115.50%.
PT Surya Permata Andalan Tbk 73
Page 76
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Laporan Arus Kas Konsolidasian Consolidated Statement of Cash Flows
(dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain / in million Rupiah, unless otherwise stated)
Peningkatan (Penurunan)
Uraian Increase (Decrease)
2023 2022
Description
Rp %
Arus Kas Neto Diperoleh dari (Digunakan untuk)
Aktivitas Operasi
3,606 (345) 3,951 1,144.61
Net Cash Flows Provided by (Used in) Operating
Activities
Arus Kas Digunakan untuk Aktivitas Investasi
(3,824) (2,161) (1,662) 76.93
Cash Flows Used in Investing Activities
Arus Kas Diperoleh dari Aktivitas Pendanaan
0 0 (0) (100.00)
Cash Flows Provided by Financing Activities
Penurunan Neto Kas dan Bank
(218) (2,506) (2,288) (91.31)
Net Decrease in Cash on Hand and in Bank
Kas dan Bank Awal Tahun
140,135 142,641 (2,506) (1.76)
Cash on Hand and in Bank at Beginning of Year
Kas dan Bank Akhir Tahun
139,917 140,135 (218) (0.16)
Cash on Hand and in Bank at End of Year
Arus Kas Neto Diperoleh dari (Digunakan untuk) Aktivitas Net Cash Flows Provided by (Used in) Operating Activities
Operasi
Pada tahun 2023, Perseroan mencatatkan arus kas neto yang In 2023, the Company recorded a net cash flows provided by
diperoleh dari aktivitas operasi sebesar Rp3,61 miliar, sedangkan operating activities amounting to Rp3.61 billion, while in 2022 the
pada tahun 2022 Perseroan mencatatkan arus kas neto digunakan Company recorded a net cash flows used in operating activities
untuk aktivitas operasi sebesar Rp345,17 juta. Kondisi ini terutama amounting to Rp345.17 million. This condition was mainly due
disebabkan oleh peningkatan penerimaan pelanggan sebesar to an increase in receipt from customer by 170.57% from Rp4.63
170,57% dari sebelumnya Rp4,63 miliar menjadi Rp12,52 miliar. billion in the previous year to Rp12.52 billion.
Arus Kas Digunakan untuk Aktivitas Investasi Cash Flows Used in Investing Activities
Arus kas neto digunakan untuk aktivitas investasi tercatat Net cash flows used in investing activities was recorded to increase
meningkat sebesar 76,93% dari Rp2,16 miliar pada tahun 2022 by 76.93% from Rp2.16 billion in 2022 to Rp3.82 billion in 2023.
menjadi Rp3,82 miliar pada tahun 2023. Hal ini khususnya This was particularly due to an increase in the acquisition of
dipengaruhi oleh peningkatan perolehan aset tetap. property, plant and equipment.
Arus Kas Diperoleh dari Aktivitas Pendanaan Cash Flows Provided by Financing Activities
Pada tahun 2023, Perseroan tidak mencatatkan arus kas neto In 2023, the Company did not record any net cash flows provided
diperoleh dari aktivitas pendanaan, sedangkan pada tahun by financing activities, whereas in 2022 the net cash flow provided
2022 arus kas neto diperoleh dari aktivitas pendanaan tercatat by financing activities was recorded at Rp118.80 thousand which
sebesar Rp118,80 ribu yang bersumber dari setoran modal dari came from capital deposit from the exercise of warrants in 2022.
pelaksanaan waran di tahun 2022.
Kemampuan Membayar Utang Ability to Pay Debt
Perseroan mengukur kemampuannya dalam memenuhi seluruh The Company measures its ability to fulfill all obligations, both
kewajiban, baik jangka pendek maupun jangka panjang dengan short and long term, using liquidity ratios and solvency ratios. The
menggunakan rasio likuiditas dan rasio solvabilitas. Perseroan Company always monitors these ratios which act as parameters in
senantiasa memantau rasio-rasio tersebut yang berperan sebagai measuring its ability to provide liquidity reserves.
parameter dalam mengukur kemampuannya dalam menyediakan
cadangan likuiditas.
74 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 77
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
(dalam % / in %)
Uraian
2023 2022
Description
Rasio Likuiditas / Liquidity Ratio
Rasio Lancar
6,377.74 9,124.55
Current Ratio
Rasio Solvabilitas / Solvency Ratio
Rasio Jumlah Liabilitas terhadap Jumlah Aset
0.36 0.26
Total Liabilities to Total Assets Ratio
Rasio Jumlah Liabilitas terhadap Jumlah Ekuitas
0.36 0.26
Total Liabilities to Total Equity Ratio
Rasio Likuiditas Liquidity Ratio
Tingkat likuiditas Perseroan pada tahun 2023 tercermin dalam The Company’s liquidity level in 2023 is reflected in the current
rasio lancar yang tercatat sebesar 6.377,74%, menurun dibanding ratio which was recorded at 6,377.74%, a decrease compared to
tahun sebelumnya sebesar 9.124,55%. Hal ini pengaruhi oleh the previous year of 9,124.55%. This is due to an increase in the
peningkatan liabilitas jangka pendek Perseroan. Company’s current liabilities.
Rasio Solvabilitas Solvency Ratio
Pada tahun 2023, rasio solvabilitas yang dihitung melalui rasio In 2023, the solvency ratio calculated through the total liabilities
jumlah liabilitas terhadap jumlah aset dan rasio jumlah liabilitas to total assets ratio and the total liabilities to total equity ratio that
terhadap jumlah ekuitas mengalami peningkatan masing-masing increased to 0.36% and 0.36%, respectively, from 0.26% and
menjadi 0,36% dan 0,36%, dari sebelumnya 0,26% dan 0,26%. 0.26% in the previous year. This shows that the Company’s ability
Hal ini menunjukkan bahwa kemampuan Perseroan dalam to fulfill its long-term obligations is improving.
memenuhi kewajiban jangka panjangnya semakin membaik.
Tingkat Kolektibilitas Piutang Receivables Collectability Level
Tingkat kolektibilitas piutang menyajikan informasi mengenai The level of receivables collectability provides information on the
kemampuan Perseroan dalam memperoleh piutang usaha yang Company’s ability to collect its business receivables. In 2023, the
dimiliki. Pada tahun 2023, Perseroan mencatat jangka waktu Company receivables collection period as 30 days, which is the
penagihan piutang mencapai 30 hari, yaitu sama seperti jangka same as the receivables collection period in the previous year.
waktu penagihan piutang tahun sebelumnya.
Struktur Modal Capital Structure
Dasar Penentuan Kebijakan Manajemen atas Struktur Basis for the Determination of Management Policy on
Modal Capital Structure
Pengelolaan struktur permodalan dilakukan untuk melindungi Capital structure management is carried out to protect healthy
rasio modal tetap sehat guna menjaga keberlangsungan usaha, capital ratios in order to maintain business going concern, as well
serta memberikan imbal hasil yang maksimal kepada Pemegang as provide maximum returns to the Shareholders. The Company
Saham. Perseroan mengelola struktur permodalan dan melakukan manages its capital structure and makes adjustments to changing
penyesuaian terhadap perubahan kondisi ekonomi. Untuk economic conditions. To maintain and adjust the capital structure,
memelihara dan menyesuaikan struktur permodalan, Perseroan the Company can adjust dividend payments to the Shareholders,
dapat menyesuaikan pembayaran dividen kepada Pemegang conduct a public offering, buy back outstanding shares, seek
Saham, melakukan penawaran umum, membeli kembali saham funding through loans, convert debt to share capital or sell assets
yang beredar, mengusahakan pendanaan melalui pinjaman, to reduce loans.
melakukan konversi utang ke modal saham ataupun menjual aset
untuk mengurangi pinjaman.
PT Surya Permata Andalan Tbk 75
Page 78
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Rincian Struktur Modal Capital Structure Details
Struktur Modal Perseroan per 31 Desember 2023 dan The Company’s capital structure as of 31 December 2023 and
31 Desember 2022 sebagai berikut: 31 December 2022 is presented as follows:
(dalam jutaan Rupiah / in million Rupiah)
Uraian
2023 2022
Description
Kas dan Bank
139,917 140,135
Cash and Cash Equivalent
Ekuitas
800,354 800,121
Equity
Investasi Barang Modal Capital Goods Investment
Perseroan melakukan investasi barang modal untuk membeli The Company invests in capital goods to purchase a number of
sejumlah aset tetap atau menambah nilai aset tetap yang diharapkan fixed assets or increase the value of property, plant and equipment
dapat memberikan nilai manfaat di masa depan dengan tujuan which are expected to provide beneficial value in the future with the
untuk mendukung dan menunjang aktivitas operasional Perseroan purpose of supporting and supporting the Company’s operational
dan sejalan dengan pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan. activities and in line with sustainable business growth. The
Realisasi investasi barang modal yang dilakukan Perseroan pada realization of capital goods investment carried out by the Company
tahun 2023 dan 2022 diuraikan sebagai berikut: in 2023 and 2022 is presented as follows:
(dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain / in million Rupiah, unless otherwise stated)
Peningkatan (Penurunan)
Uraian Increase (Decrease)
2023 2022
Description
Rp %
Bangunan dan prasarana
- 31 (31) (100.00)
Biuilding and Leasehold
Peralatan dan perabotan
307 43 264 611.63
Furniture and Equipment
Aset dalam pembangunan
3,516 2,087 1,429 68.48
Construction in Progress
Jumlah
3,824 2,161 1,662 76.93
Total
Ikatan Material terkait Investasi Barang Material Commitment related to
Modal Capital Goods Investment
Tidak ada ikatan material atas investasi barang modal yang There were no material commitments for capital goods investments
dilakukan Perseroan sepanjang tahun 2023. made by the Company throughout 2023.
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Realization of Utilization of Proceeds
Penawaran Umum from Public Offering
Laporan realisasi penggunaan dana hasil penawaran umum The report on the realization of utilization of proceeds from the
Perseroan per 31 Desember 2023 diuraikan sebagai berikut: Company’s public offering as of 31 December 2023 is presented
as follows:
76 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 79
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
(dalam jutaan Rupiah / in million Rupiah))
Jenis Penawaran Umum Penawaran Umum Saham Perdana (IPO)
Type of Public Offering Initial Public Offering (IPO)
Tanggal Efektif 14 Januari 2019
Effective Date 14 January 2019
Jumlah Hasil Penawaran Umum
206,000
Total Public Offering Proceed
Nilai Realisasi Hasil Penawaran
Umum Biaya Penawaran Umum
6,000
Public Offering Proceed Public Offering Fee
Realization Value
Hasil Bersih
200,000
Net Proceed
Penyertaan Modal ke Entitas Anak PT Nusantara Mandala
Prima
160,000
Equity Participation in a Subsidiary PT Nusantara Mandala
Rencana Penggunaan Dana Prima
Menurut Prospektus
Proceed Utilization Plan Penyertaan Modal ke Entitas Anak PT Nusantara Jaya Realti
40,000
According to Prospectus Equity Participation in a Subsidiary PT Nusantara Jaya Realti
Jumlah
200,000
Total
Pembelian Tanah melalui Entitas Anak
40,000
Land Purchases through Subsidiaries
Realisasi Penggunaan Dana Pembayaran Utang Bank Entitas Anak
Hasil Menurut Prospektus 20,000
Payment of Subsidiaries’ Bank Loans
Realization of Proceed
Utilization According to Renovasi Hotel/Vila dan Pembelian Peralatan
11,766
Prospectus Hotel/Vila Renovation and Purchase of Equipment
Jumlah
71,766
Total
Sisa Hasil Penawaran Umum
128,234
Public Offering Proceeds
Informasi Material Mengenai Investasi, Material Information Regarding
Ekspansi, Divestasi, Penggabungan/ Investment, Expansion, Divestment,
Peleburan Usaha, Akuisisi dan Business Merger/Consolidation,
Restrukturisasi Utang/Modal Acquisition and Debt/Capital
Restructuring
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak melakukan kegiatan The Company did not undertake any investment, expansion,
investasi, ekspansi, divestasi, penggabungan/peleburan usaha, divestment, business merger/consolidation, acquisition and debt/
akuisisi, dan restrukturisasi utang/modal. capital restructuring activities throughout 2023.
Transaksi Material yang Mengandung Material Transactions Containing
Benturan Kepentingan Conflicts of Interest
Pada tahun 2023, Perseroan tidak melakukan transaksi material The Company did not perform any material transactions that
yang mengandung benturan kepentingan. contain conflicts of interest in 2023.
Transaksi Material dengan Pihak Realization of Utilization of Proceeds
Afiliasi/Pihak Berelasi from Public Offering
Tidak terdapat informasi mengenai transaksi dengan pihak afiliasi/ There is no information regarding transactions with affiliates/
pihak berelasi yang dilakukan Perseroan sepanjang tahun 2023. related parties conducted by the Company throughout 2023.
PT Surya Permata Andalan Tbk 77
Page 80
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Program Kepemilikan Saham oleh Management and/or Employees Stock
Manajemen dan/atau Karyawan Option Program
Sampai dengan tahun 2023, Perseroan belum melaksanakan Until 2023, the Company has not implemented an employee
program kepemilikan saham karyawan/employee stock option stock ownership program (ESOP) nor management stock option
program (ESOP) dan program kepemilikan saham manajemen/ program (MSOP).
management stock option program (MSOP).
Kebijakan dan Pembagian Dividen Dividend Policy and Distribution
Kebijakan Dividen Dividend Policy
Pembagian dividen Perseroan dilakukan berdasarkan ketentuan- The Company’s dividend distribution is carried out based on the
ketentuan yang termuat dalam Anggaran Dasar dan persetujuan provisions contained in the Articles of Association and approval
Pemegang Saham dalam RUPS. Besarnya dividen yang akan from the Shareholders at the GMS. The dividend amount to be
dibayarkan ditentukan dengan memperhatikan kondisi keuangan paid is determined by taking into account the Company’s financial
dan kebutuhan permodalan Perseroan pada tahun buku yang condition and capital requirements in the relevant financial year.
bersangkutan. Penentuan jumlah dan pembayaran dividen The determination of the amount and payment of dividends is
diputuskan dengan mempertimbangkan rekomendasi Direksi decided by considering the recommendations of the Directors
serta menjunjung tinggi asas kewajaran dan faktor-faktor lain, and upholding the fairness principle and other factors, namely
yaitu posisi keuangan atau tingkat kesehatan Perseroan, laba the Compan’s financial position or level of health, profits and the
Perseroan, serta kondisi likuiditas tahun berjalan. current year’s liquidity conditions.
Pembagian Dividen Dividend Distribution
Pada tahun 2023 dan 2022, Perseroan memutuskan untuk tidak In 2023 and 2022, the Company decided not to distribute any
melakukan pembagian dividen kepada Pemegang Saham. dividend to the Shareholders.
Perbandingan Target dan Realisasi 2023 Comparison of Targets and Realization
[POJK. F.2] for 2023 [POJK. F.2]
Pencapaian target kinerja operasional dan kinerja keuangan The achievement of the Company’s operational performance and
Perseroan tahun 2023 diungkapkan sebagai berikut: financial performance targets in 2023 is presented as follows:
(dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain / in million Rupiah, unless otherwise stated)
2023 2022 2021
Pencapaian Pencapaian Pencapaian
Uraian
Target Target Target
Description Realisasi Realisasi Realisasi
Target Target Target
Realization Realization Realization
Achievement Achievement Achievement
(%) (%) (%)
Kinerja Keuangan / Financial Performance
Pendapatan
12,474 248.39 4,877 2.22 1,806 1.75
Revenue
Beban Pokok Pendapatan
5,048 234.46 2,112 7.35 1,857 7.43
Cost of Revenue
Laba (Rugi) Bruto
7,425 260.71 2,765 1.25 (51) (0.07)
Gross Profit (Loss)
Laba (Rugi) Neto Tahun Berjalan
670 67.00 (1,328) (15.00) (5,974) (21.00)
Net Profit (Loss) for the Year
Jumlah Aset
803,256 99.78 802,218 50.45 804,367 86.38
Total Assets
Jumlah Liabilitas
2,902 135.61 2,097 19.50 2,744 21.75
Total Liabilities
78 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 81
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
2023 2022 2021
Pencapaian Pencapaian Pencapaian
Uraian
Target Target Target
Description Realisasi Realisasi Realisasi
Target Target Target
Realization Realization Realization
Achievement Achievement Achievement
(%) (%) (%)
Struktur Permodalan / Capital Structure
Kas dan Bank
139,917 98.88 140,135 50.25 142,641 192.19
Cash and Bank
Ekuitas
800,354 99.42 800,121 67.20 801,624 87.27
Equity
Kebijakan Dividen / Dividend Policy
Perseroan tidak menetapkan target dividen tertentu. Pembagian dividen akan disesuaikan dengan capaian
Dividen yang Dibagikan Perseroan di akhir tahun buku.
Distributed Dividend The Company does not set a specific dividend target. Dividend distribution will be conformed to the Company’s
achievements at the end of the financial year.
Terkait dengan perbandingan target dan kinerja portofolio, serta The Company still does not have nor implement any program
target pembiayaan atau investasi yang sejalan dengan keuangan related to the comparison of portfolio targets and performance,
berkelanjutan, Perseroan belum memiliki atau menjalankan as well as financing or investment targets that are in line with
program tersebut hingga tahun 2023. [POJK. F.3] sustainable finance until 2023. [POJK. F.3]
Prospek Usaha Business Prospects
Setelah mengalami perlambatan di tahun 2023, perekonomian After experiencing a slowdown in 2023, the global economy
global diperkirakan masih terus dibayangi berbagai risiko dan is expected to continue to be shadowed by various risks and
ketidakpastian. Mulai dari risiko pertumbuhan ekonomi Tiongkok uncertainties. These risks include weakening Chinese economic
yang melemah, harga komoditas yang volatile, geopolitik perang growth, volatile commodity prices, the geopolitics of the
Ukraina-Rusia dan konflik Palestina-Israel, fragmentasi ekonomi, Ukraine-Russia war and the Palestine-Israel conflict, economic
ancaman El Nino dan perubahan iklim, risiko debt-distress, fragmentation, the threat of El Nino and climate change, the risk
kontraksi PMI Manufaktur global, serta meningkatnya harga of debt-distress, contraction in the global Manufacturing PMI, and
minyak dunia. Pertumbuhan ekonomi global diperkirakan hanya rising world oil prices. Global economic growth is estimated to
tumbuh 2,8% pada tahun 2024. reach just 2.8% in 2024.
Berbeda dengan ekonomi global, perekonomian Indonesia In contrast to the global economy, the Indonesian economy is
diprediksi tumbuh pada kisaran 4,7%-5,5% pada tahun 2024. predicted to grow in the range of 4.7%-5.5% in 2024. Improvement
Perbaikan ekonomi Indonesia akan terus berlanjut dengan ditopang in the Indonesian economy should continue, facilitated by increasing
oleh konsumsi swasta yang meningkat sejalan dengan terjaganya private consumption in line with sustained purchasing power, and
daya beli, dukungan kebijakan fiskal dan moneter. Kinerja investasi support from fiscal and monetary policies. Investment performance
juga diprediksi akan meningkat seiring dengan peningkatan is also forecast to improve in line with an increase in exports and the
ekspor dan juga berlanjutnya PSN, sedangkan kinerja ekspor akan continuation of PSN, while export performance should increase in line
meningkat seiring dengan perbaikan prospek ekonomi global dan with improvements in the global economic outlook and expanding
makin maraknya program hilirisasi di berbagai sektor. proliferation of downstream programs across various sectors.
Selain itu, pada industri pariwisata Pemerintah optimis menargetkan In addition, with regards to the tourism industry, the Government is
kunjungan wisatawan mancanegara ke Indonesia pada tahun 2024 optimistic in targeting foreign tourist visits to Indonesia in 2024 to
sebesar 14,3 juta kunjungan, lebih tinggi dibandingkan kunjungan reach 14.3 million visits, exceeding the 11.68 million foreign tourist
wisatawan mancanegara di tahun 2023 sebesar 11,68 juta visits achieved in 2023. Bali, as a favorite tourist destination, is targeted
kunjungan. Adapun Bali sebagai destinasi wisata favorit, ditargetkan to be able to contribute 7 million foreign tourists or the equivalent of
untuk mampu menyumbang 7 juta wisatawan mancanegara 50% of the target set for 2024. To accelerate this achievement, the
atau setara 50% dari target yang sudah ditetapkan untuk tahun Government will strive to increase accessibility to Bali, including by
2024. Untuk mengakselerasi pencapaian tersebut, Pemerintah increasing international flights and presenting unique and attractive
akan mengupayakan untuk memperbanyak aksesibilitas ke Bali, di tour packages, without causing overtourism. By these means, quality
antaranya dengan memperbanyak penerbangan internasional ke Bali and sustainable tourism can be maintained in Bali.
dan menghadirkan paket-paket wisata yang unik dan menarik tanpa
mengakibatkan overtourism. Dengan demikian, pariwisata yang
berkualitas dan berkelanjutan bisa tetap terjaga di Bali.
PT Surya Permata Andalan Tbk 79
Page 82
Analisis dan Pembahasan Manajemen
Management Discussion and Analysis
Sumber / Source :
• Bank Indonesia, “Laporan Perekonomian Indonesia Tahun 2023”;
• Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian Republik Indonesia, “Siaran Pers-Kejar Capaian Pertumbuhan Ekonomi di 2024, Menko Airlangga Tegaskan Pentingnya Sinergi dan
Kontribusi untuk Membangun Optimisme Ekonomi Indonesia”; dan
• Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif/Badan Pariwisata dan Ekonomi Kreatif, “Siaran Pers: Menparekraf Optimistis Bali Mampu Jaring 7 Juta Wisman pada 2024, 31 Januari 2024”.
• Bank Indonesia, “Indonesia Economic Report 2023”;
• Coordinating Ministry for Economic Affairs of the Republic of Indonesia, ”Press Release-Pursuing Economic Growth Achievements in 2024, Coordinating Minister Airlangga
Emphasizes the Importance of Synergy and Contribution to Building Optimism for the Indonesian Economy”; and
• Ministry of Tourism and Creative Economy/Tourism and Creative Economy Agency, ”Press Release: Menparekraf Optimistic that Bali will be able to attract 7 million foreign tourists
by 2024, 31 January 2024”.
Proyeksi Tahun 2024 Projections for 2024
Perseroan terus berupaya mencapai pertumbuhan yang The Company continues to strive to achieve sustainable growth in
berkelanjutan sejalan dengan target dan rencana kerja yang telah line with the predetermined targets and work plans. By taking into
ditetapkan. Dengan memperhatikan kondisi ekonomi, industri, serta account economic conditions, industry and business prospects in
prospek usaha pada tahun 2023, Perseroan memproyeksikan kinerja 2023, the Company projects operational performance and financial
operasional dan kinerja keuangan tahun 2024 sebagai berikut: performance in 2024 as follows:
(dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain / in million Rupiah, unless otherwise stated)
Uraian Proyeksi 2024
Description Projection for 2024
Kinerja Keuangan / Financial Performance
Pendapatan
13,098
Revenue
Beban Pokok Pendapatan
5,300
Cost of Revenue
Laba Bruto
7,796
Gross Profit
Laba (Rugi) Neto Tahun Berjalan
703
Net Profit (Loss) for the Year
Jumlah Aset
819,321
Total Assets
Jumlah Liabilitas
2,960
Total Liabilities
Struktur Permodalan / Capital Structure
Kas dan Bank
142,716
Cash and Bank
Ekuitas
816,361
Equity
Kebijakan Dividen / Dividend Policy
Dividen yang Dibagikan
-
Distributed Dividend
80 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 83
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Perubahan Kebijakan Akuntansi Changes in Accounting Policies
Alasan Perubahan Kebijakan Akuntansi Reasons for Changes in Accounting Policies
Perseroan menerapkan perubahan kebijakan akuntansi baru The Company is implementing new accounting policy changes
di tahun 2023 adalah untuk mematuhi Pernyataan Standar in 2023 to comply with the applicable Statement of Financial
Akuntansi Keuangan (PSAK) yang berlaku. Accounting Standards (PSAK).
Perubahan Kebijakan Akuntansi yang Signifikan Significant Changes in Accounting Policies
Standar akuntansi keuangan, perubahan, dan interpretasi standar Financial accounting standards, changes and interpretations of
akuntansi keuangan yang berlaku efektif sejak 1 Januari 2023 financial accounting standards effective on 1 January 2023 are
sebagai berikut: as follows:
1. Amendemen PSAK 1: Penyajian Laporan Keuangan- 1. Amendment to PSAK 1: Presentation of Financial Statements
Pengungkapan Kebijakan Akuntansi; -Disclosure of Accounting Policies;
2. Amendemen PSAK 16: Aset Tetap-Hasil Sebelum Penggunaan 2. Amendment to PSAK 16: Property, Plant and Equipment -
yang Diintensikan; Proceeds Before Intended Use;
3. Amandemen PSAK 25: Kebijakan Akuntansi, Perubahan 3. Amendment to PSAK 25: Accounting Policies, Changes in
Estimasi Akuntansi, dan Kesalahan-Definisi Estimasi Accounting Estimates, and Errors – Definition of Accounting
Akuntansi; serta Estimates; and
4. Amandemen PSAK 46: Pajak Penghasilan-Pajak Tangguhan 4. Amendment to PSAK 46: Income Tax - Deferred Tax related to
terkait Aset dan Liabilitas yang Timbul dari Transaksi Tunggal. Assets and Liabilities Arising from a Single Transaction.
Dampak Perubahan Kebijakan Akuntansi terhadap Laporan Impact of Changes in Accounting Policies on the Company’s
Keuangan Perseroan Financial Statements
Implementasi dari standar-standar tersebut tidak menghasilkan The implementation of these standards did not result in substantial
perubahan substansial terhadap kebijakan akuntansi Perseroan changes to the Company’s accounting policies and did not have
dan tidak memiliki dampak yang material terhadap laporan a material impact on the financial statements in the current or
keuangan di tahun berjalan atau tahun sebelumnya. previous year.
Perubahan Peraturan Perundang- Changes in Laws and Regulations
Undangan yang Berdampak Signifikan that Have a Significant Impact on the
terhadap Perusahaan Company
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat perubahan peraturan There were no changes to applicable laws and regulations
perundang-undangan yang berpengaruh signifikan terhadap that have a significant impact on the Company’s performance
kinerja Perseroan. throughout 2023.
Informasi Material Setelah Tanggal Material Information Subsequent to
Laporan Keuangan the Financial Statements Date
Tidak terdapat informasi material yang terjadi antara akhir periode There was no material information between the end of the
pelaporan 31 Desember 2023 hingga tanggal laporan keuangan. reporting period 31 December 2023 and the date of the Financial
Statements.
PT Surya Permata Andalan Tbk 81
Page 84
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance
82 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 85
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
PT Surya Permata Andalan Tbk 83
Page 86
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Komitmen Penerapan GCG
Commitment to Implement GCG
Implementasi tata kelola perusahaan yang baik (good corporate Implementing Good Corporate Governance (GCG) consistently
governance/GCG) secara konsisten dan berkesinambungan and continuously can make a valuable contribution to the
dapat memberikan kontribusi berharga bagi pengembangan Company’s business development. On this basis, the Company is
bisnis perusahaan. Atas dasar tersebut, Perseroan berkomitmen committed to improving GCG implementation in every aspect of
untuk meningkatkan implementasi GCG pada setiap aspek bisnis the business so that it has positive implications for the Company
agar berimplikasi positif bagi Perseroan dalam memberikan nilai in providing added value that is beneficial to the Shareholders and
lebih yang bermanfaat kepada Pemegang Saham dan pemangku other stakeholders. Through GCG implementation, the Company
kepentingan lainnya. Melalui penerapan GCG, Perseroan strives to become an adaptive, sustainable and growing business
berupaya menjadi entitas bisnis yang adaptif, berkesinambungan, entity with good competitiveness.
serta berkembang dengan memiliki daya saing yang baik. .
Penerapan Prinsip GCG
GCG Principles Implementation
Penerapan GCG di lingkungan Perseroan mengacu pada 4 GCG implementation within the Company’s environment refers to
pilar tata kelola atau governansi korporat sebagaimana telah the 4 pillars of corporate governance as released in the General
dirilis dalam Pedoman Umum Governansi Korporat Indonesia Guidelines for Indonesian Corporate Governance (PUGKI) 2021
(PUGKI) 2021 yang dikeluarkan oleh Komite Nasional Kebijakan issued by the National Committee for Governance Policy (KNKG)
Governance (KNKG) sebagai berikut: as follows:
Prinsip GCG Uraian
GCG Principles Description
Perilaku Beretika Perseroan senantiasa mengedepankan kejujuran, memperlakukan semua pihak dengan hormat, memenuhi komitmen, membangun
Ethical Behaviour serta menjaga nilai-nilai moral dan kepercayaan secara konsisten. Perseroan juga memperhatikan kepentingan Pemegang Saham
dan pemangku kepentingan lainnya berdasarkan asas kewajaran dan kesetaraan dan dikelola secara independen, sehingga masing-
masing organ Perseroan tidak saling mendominasi dan tidak dapat diintervensi oleh pihak lain.
The Company always uphold honesty, treats all parties with respect, fulfils commitments, builds and maintains moral values and
beliefs consistently. The Company also takes into account the interests of the Shareholders and other stakeholders based on the
fairness and equality principles and is managed independently, so that each Company’s organ does not dominate each other and
cannot be intervened by other parties.
Akuntabilitas Perseroan senantiasa mempertanggungjawabkan kinerjanya secara transparan dan wajar. Untuk itu, Perseroan harus dikelola secara
Accountability benar, terukur dan sesuai dengan kepentingan perusahaan dengan tetap memperhitungkan kepentingan Pemegang Saham dan
pemangku kepentingan guna mencapai kinerja yang berkelanjutan.
The Company always accounts for its performance transparently and fairly. For this reason, the Company must be managed
appropriately, measurably and in accordance with the Company interests while still taking into account the interests of the
Shareholders and stakeholders to achieve sustainable performance.
Transparansi Perseroan menyediakan informasi yang material dan relevan dengan cara yang mudah diakses dan dipahami oleh pemangku
Transparency kepentingan. Perseroan mengambil inisiatif untuk mengungkapkan tidak hanya masalah yang disyaratkan oleh peraturan perundang-
undangan, tetapi juga hal yang penting untuk pengambilan keputusan oleh Pemegang Saham, kreditur, dan pemangku kepentingan
lainnya.
The Company provides material and relevant information in an easily accessible way and understood by the stakeholders. The
Company takes the initiative to disclose not only issues required by laws and regulations, but also important issues for decision making
process by the Shareholders, creditors and other stakeholders.
Keberlanjutan Perseroan mematuhi peraturan perundang-undangan serta berkomitmen melaksanakan tanggung jawab terhadap masyarakat
Sustainability dan lingkungan agar berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan melalui kerja sama dengan semua pemangku kepentingan
terkait untuk meningkatkan kehidupan mereka dengan cara yang selaras dengan kepentingan bisnis dan agenda pembangunan
berkelanjutan.
The Company complies with applicable laws and regulations and is committed to carrying out its responsibilities towards society and
the environment to contribute to sustainable development through cooperation with all relevant stakeholders to improve their lives in
a manner aligns with business interests and the sustainable development agenda.
84 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 87
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Penerapan Pedoman GCG
GCG Guidelines Implementation
Penerapan GCG Perseroan telah disesuaikan dengan Pedoman GCG implementation has been conformed to the Governance
Tata Kelola Perusahaan Terbuka yang disusun berdasarkan Guidelines for Public Companies that is prepared based on
Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 32/SEOJK.04/2015, Financial Services Authority Circular Letter No. 32/SEOJK.04/2015,
sebagaimana diungkapkan berikut: as presented below.
Aspek/Prinsip/Rekomendasi Pemenuhan Keterangan
No
Aspects/Principles/Recommendations Compliance Description
Hubungan Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham dalam Menjamin Hak-Hak Pemegang Saham
I.
The Relationship Between the Public Company and the Shareholders in Guaranteeing Shareholders’ Rights
Meningkatkan Nilai Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS).
1.
Improving the Value of Implementation of General Meeting of Shareholders (GMS).
a. Perusahaan terbuka memiliki cara atau prosedur teknis Terpenuhi Prosedur pengumpulan suara dalam penyelenggaraan RUPS
pengumpulan suara (voting), baik secara terbuka maupun Perseroan telah tercantum Anggaran Dasar Perseroan.
tertutup yang mengedepankan independensi dan
kepentingan Pemegang Saham.
The public company has methods or technical procedures for Complied The voting procedures in the Company’s GMS are included in
open and close voting that promote independency and the the Company’s Articles of Association.
interests of the Shareholders.
b. Seluruh anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris Penjelasan RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa tanggal 28 Juni 2023
perusahaan terbuka hadir dalam RUPS Tahunan. tidak dihadiri oleh Bapak Sayid Anwar selaku Komisaris Utama
Perseroan.
All members of Directors and Board of Commissioners of the Explanation The Annual GMS and Extraordinary GMS on June 28, 2023 were
public company attend the Annual GMS. not attended by Mr. Sayid Anwar as the President Commissioner
c. Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam situs web perusahaan Terpenuhi Ringkasan risalah RUPS telah dimuat dalam situs web Perseroan
terbuka paling sedikit selama 1 tahun. pada laman Berita.
Summary of GMS minutes is available on the public company’s Complied The summary of GMS minutes has been published on the
website for at least 1 year. Company’s website on the News page.
Meningkatkan Kualitas Komunikasi Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham atau Investor.
2.
Improving the Quality of Communication between the Public Company and its Shareholders or Investors.
a. Perusahaan terbuka memiliki suatu kebijakan komunikasi Terpenuhi Kebijakan komunikasi dengan Pemegang Saham dan Investor
dengan Pemegang Saham atau investor. telah diatur dalam Peraturan Perusahaan.
The public company has a policy concerning communication Complied The policy concerning communication with the Shareholders
with Shareholders or Investors. and Investors has been regulated in the Company Regulations.
b. Perusahaan terbuka mengungkapkan kebijakan komunikasi Terpenuhi Pengungkapan kebijakan komunikasi Perseroan telah
perusahaan terbuka dengan Pemegang Saham atau investor disampaikan dalam Laporan Tahunan yang telah dimuat dalam
dalam situs web. situs web Perseroan.
The public company discloses its policy concerning Fulfilled Disclosure of the Company’s Communication Policy is included in
communication with the Shareholders or Investors on its the Annual Report which has been published on the Company’s
website. website.
Fungsi dan Peran Dewan Komisaris
II.
Functions and Roles of Board of Commissioners
Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Dewan Komisaris.
3.
Strengthening the Membership and Composition of Board of Commissioners.
a. Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris Terpenuhi Jumlah anggota Dewan Komisaris telah mempertimbangkan
mempertimbangkan kondisi perusahaan terbuka. kondisi Perseroan saat ini dan rencana pengembangan usaha
yang akan dilaksanakan.
The number of members of Board of Commissioners is Fulfilled The number of the Board of Commissioners members has taken
determined by considering condition of public company. into account the Company’s current condition and the business
development plans to be implemented.
b. Penentuan komposisi anggota Dewan Komisaris Terpenuhi Berdasarkan ketentuan pada poin No. 3a tersebut, pengusulan
memperhatikan keberagaman keahlian, pengetahuan, dan dan pengangkatan Dewan Komisaris juga telah memperhatikan
pengalaman yang dibutuhkan. keberagaman keahlian, pengetahuan, dan pengalaman yang
relevan dengan bidang usaha Perseroan.
The composition of the members of the Board of Fulfilled Based on stipulation in point No. 3a, the nomination and
Commissioners is determined by considering the diversity of appointment of the Board of Commissioners has also considered
expertise, knowledge, and required experiences. the diversity of skills, knowledge and experience relevant to the
Company’s business sector.
PT Surya Permata Andalan Tbk 85
Page 88
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Aspek/Prinsip/Rekomendasi Pemenuhan Keterangan
No
Aspects/Principles/Recommendations Compliance Description
Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Komisaris.
4.
Improving the Quality of Implementation of Duties and Responsibilities of Board of Commissioners.
a. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan penilaian sendiri (self Terpenuhi Kebijakan penilaian kinerja Dewan Komisaris diatur dalam
assessment) untuk menilai kinerja Dewan Komisaris. Anggaran Dasar Perseroan dan disesuaikan dengan Peraturan
Otoritas Jasa Keuangan tentang Direksi dan Dewan Komisaris
Emiten atau Perusahaan Publik.
The Board of Commissioners has a policy of self-assessment Fulfilled The performance assessment policy of Board of Commissioners
for assessing performance of Board of Commissioners. is regulated in the Company’s Articles of Association and is in
accordance with the Financial Services Authority Regulation
concerning Directors and Board of Commissioners of Issuers or
Public Companies.
b. Kebijakan penilaian sendiri (self assessment) untuk menilai Terpenuhi Kebijakan penilaian kinerja Dewan Komisaris telah diungkapkan
kinerja Dewan Komisaris, diungkapkan melalui Laporan dalam Laporan Tahunan ini pada uraian Penilaian Kinerja Dewan
Tahunan perusahaan terbuka. Komisaris.
The self-assessment policy to assess the performance of the Fulfilled The performance assessment policy of the Board of
Board of Commissioners is disclosed through annual report Commissioners is disclosed in the Board of Commissioners’
of public company. Performance Assessment section of this Annual Report.
c. Dewan Komisaris mempunyai kebijakan terkait pengunduran Terpenuhi Kebijakan pengunduran diri Dewan Komisaris telah diatur
diri anggota Dewan Komisaris apabila terlibat dalam dalam Anggaran Dasar Perseroan dan sesuai dengan Peraturan
kejahatan keuangan. Otoritas Jasa Keuangan No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi
dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik.
The Board of Commissioners has a policy on the resignation Fulfilled The policy on the resignation of the Board of Commissioners has
of the member of the Board of Commissioners shall any of been set in the Articles of Associations and in accordance with
them is involved in financial crime. Regulation of Financial Services Authority No. 33/POJK.04/2014
on Directors and Board of Commissioners of the Issuer or Public
Company.
d. Dewan Komisaris atau Komite yang menjalankan Fungsi Terpenuhi Komite Nominasi dan Remunerasi telah melaksanakan kebijakan
Nominasi dan Remunerasi menyusun kebijakan suksesi dalam terkait suksesi dalam proses nominasi anggota Direksi yang
proses nominasi anggota Direksi. disesuaikan dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan tentang
Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik.
The Board of Commissioners or the Committee performing Fulfilled The Nomination and Remuneration Committee has
nomination and remuneration function shall establish a implemented a policy related to succession in the nomination
succession policy in the nomination process of Directors’ process of Directors’ members in accordance with Financial
members. Services Authority Regulation concerning Directors and Board of
Commissioners of Issuers or Public Companies.
Fungsi dan Peran Direksi
III.
Functions and Roles of Directors
Memperkuat Keanggotaan dan Komposisi Direksi.
5.
Strengthening the Membership and Composition of Directors.
a. Penentuan jumlah anggota Direksi mempertimbangkan Terpenuhi Berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan dan Peraturan Otoritas
kondisi perusahaan terbuka serta efektifitas dalam Jasa Keuangan No. 33/POJK.04/2014, maka penentuan jumlah
pengambilan keputusan. Direksi telah disesuaikan dengan kompleksitas usaha Perseroan.
Determination of the number of Directors’ members considers Fulfilled According to the Company’s Articles of Associations and
the condition of public company and effectiveness in decision Regulation of Financial Services Authority No. 33/POJK.04/2014,
making. determination of the number of Directors has taken into account
the Company’s business complexity.
b. Penentuan komposisi anggota Direksi memperhatikan, Terpenuhi Berdasarkan ketentuan pada poin No. 5a tersebut, pengusulan
keberagaman keahlian, pengetahuan, dan pengalaman yang dan pengangkatan Direksi juga telah memperhatikan
dibutuhkan. keberagaman keahlian, pengetahuan, dan pengalaman yang
relevan dengan bidang usaha Perseroan.
The composition of members of Directors is determined Fulfilled According to stipulation No. 5a, the nomination and
by considering the diversity of expertise, knowledge, and appointment of the Board of Commissioners has also considered
required experiences. the diversity of skills, knowledge and experience relevant to the
Company’s business sector.
c. Anggota Direksi yang membawahi bidang akuntansi atau Terpenuhi Direktur yang membawahi bidang akuntansi atau keuangan
keuangan memiliki keahlian dan/atau pengetahuan di bidang merupakan Sarjana Akuntansi dari Fakultas Ekonomi Universitas
akuntansi. Bina Nusantara serta memiliki pengalaman di bidang akuntansi
dan keuangan.
The member of Directors who manages the accounting or Fulfilled The Directors in charge of accounting and finance has a Bachelor
finance area has expertise and/or knowledge in accounting. degree in Accounting from Faculty of Economy at Universitas
Bina Nusantara and has experiences in accounting and finance.
Meningkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Tanggung Jawab Direksi.
6.
Improving the Quality of Implementation of Duties and Responsibilities of Directors.
a. Direksi mempunyai kebijakan penilaian sendiri (self Terpenuhi Kebijakan penilaian kinerja Direksi diatur serta disesuaikan
assessment) untuk menilai kinerja Direksi. dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan tentang Direksi dan
Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik.
Directors has a policy of self-assessment for assessing Fulfilled The performance assessment policy of Directors is regulated
performance of Directors. and adjusted to the Financial Services Authority Regulation
concerning Directors and Board of Commissioners of Issuers or
Public Companies.
86 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 89
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Aspek/Prinsip/Rekomendasi Pemenuhan Keterangan
No
Aspects/Principles/Recommendations Compliance Description
b. Kebijakan penilaian sendiri (self assessment) untuk menilai Terpenuhi Penilaian kinerja Direksi dilaksanakan oleh Komite Nominasi dan
kinerja Direksi diungkapkan melalui Laporan Tahunan Remunerasi telah diungkapkan dalam Laporan Tahunan ini pada
perusahaan terbuka. uraian Penilaian Kinerja Direksi.
The self-assessment policy to assess performance of Directors Fulfilled Directors’ performance assessment carried out by the Nomination
is disclosed through annual report of public company. and Remuneration Committee is disclosed in Directors’
Performance Assessment section of this Annual Report.
c. Direksi mempunyai kebijakan terkait pengunduran diri Terpenuhi Kebijakan pengunduran diri Direksi telah diatur dalam Anggaran
anggota Direksi apabila terlibat dalam kejahatan keuangan. Dasar Perseroan dan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan
No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris
Emiten atau Perusahaan Publik.
Directors has a policy on the resignation of member of Fulfilled Policy on resignation of Directors has been set in the Articles
Directors shall any of them is involved in financial crime. of Associations and in accordance with Regulation of Financial
Services Authority No. 33/POJK.04/2014 on Directors and Board
of Commissioners of Issuer or Public Company.
Partisipasi Pemangku Kepentingan
IV.
Participation of Stakeholders
Meningkatkan Aspek Tata Kelola Perusahaan melalui Partisipasi Pemangku Kepentingan.
7.
Improving Good Corporate Governance through Participation of Stakeholders.
a. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan untuk mencegah Terpenuhi Perseroan menerapkan kebijakan terkait insider trading yang
terjadinya insider trading. dikeluarkan oleh Otoritas Jasa Keuangan.
The public company has a policy to prevent the occurrence Fulfilled The Company has implemented a policy regarding insider
of insider trading. trading issued by Financial Services Authority.
b. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan anti korupsi dan anti Terpenuhi Perseroan telah memiliki kebijakan anti korupsi dan anti fraud.
fraud.
Public company has anti-corruption and anti-fraud policy. Fulfilled The Company has an anti-corruption and anti-fraud policy.
c. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan tentang seleksi dan Terpenuhi Perseroan memiliki kebijakan tentang seleksi dan peningkatan
peningkatan kemampuan pemasok atau vendor. kemampuan pemasok atau vendor yang menjadi panduan bagi
unit terkait dalam menentukan mitra kerja.
The Public Company has a policy on the selection and Fulfilled The Company has a policy on the selection and upgrading the
upgrading the capabilities of suppliers or vendors. capabilities of suppliers or vendors which serve as guidelines for
the relevant units in determining work partners.
d. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan tentang pemenuhan Terpenuhi Perseroan belum menyusun kebijakan tentang pemenuhan
hak-hak kreditur. hak-hak kreditur. Namun demikian, Perseroan senantiasa
mengupayakan pemenuhan ketentuan yang dimuat dalam
perjanjian dengan kreditur.
Public company has a policy on the fulfillment of the creditors’ Fulfilled The Company has not yet established a policy concerning the
rights. fulfillment of the creditors’ rights. However, the Company
continuously strives to fulfill the provisions contained in the
agreement with the creditors.
e. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan sistem whistleblowing. Terpenuhi Perseroan belum memiliki kebijakan whistleblowing. Namun,
pelaksanaan pengelolaan pengaduan pelanggaran telah
dilaksanakan oleh unit–unit dan dilaporkan oleh Sekretaris
Perusahaan.
Public company has a policy on whistleblowing system. Fulfilled The Company does not have a policy on whistleblowing yet. However,
the management of misconduct reports has been implemented by
respective work units and reported by the Corporate Secretary.
f. Perusahaan terbuka memiliki kebijakan pemberian insentif Terpenuhi Perseroan memiliki kebijakan insentif jangka panjang bagi
jangka panjang kepada Direksi dan karyawan. Direksi dan karyawan, berupa tingkat diskonto serta tingkat
kenaikan kerja di masa mendatang.
Public company has a policy on long-term incentives for Fulfilled The Company has a long-term incentive policy for Directors and
Directors and employees. employees in the form of discount rate, as well as future work
increase rate.
Keterbukaan Informasi
V.
Information Disclosure
Meningkatkan Pelaksanaan Keterbukaan Informasi.
8.
Improving the Implementation of Information Disclosure.
a. Perusahaan terbuka memanfaatkan penggunaan teknologi Terpenuhi Perseroan memanfaatkan situs web perusahaan untuk
informasi secara lebih luas selain situs web sebagai media menyampaikan informasi yang wajib dan relevan bagi pemangku
keterbukaan informasi. kepentingan, serta untuk menyampaikan perihal pelaksanaan
RUPS serta Laporan Keuangan Tahunan maupun Interim.
The public company utilizes a broader use of information technology Fulfilled The Company utilizes its website to deliver compulsory and
other than website as a medium of information disclosure. relevant information to the stakeholders, as well as to convey
information on GMS and Annual or Interim Financial Statements.
b. Laporan Tahunan perusahaan terbuka mengungkapkan Terpenuhi Laporan Tahunan telah memuat Pemegang Saham Utama dan
pemilik manfaat akhir dalam kepemilikan saham perusahaan Pengendali Perseroan yaitu PT Karunia Berkah Jayasejahtera.
terbuka paling sedikit 5%, selain pengungkapan pemilik Sedangkan individu penerima manfaat akhir saham Perseroan
manfaat akhir dalam kepemilikan saham perusahaan terbuka adalah Bapak Yohanes.
melalui Pemegang Saham Utama dan Pengendali.
The public company’s Annual Report discloses the ultimate Fulfilled The Annual Report contains the Main and Controlling
beneficiaries of share ownerships of at least 5%, in addition Shareholders, namely PT Karunia Berkah Jayasejahtera.
to the disclosure of the public company’s ultimate shareholder Meanwhile, the individual beneficiary of the Company’s shares
through Main and Controlling Shareholders. is Yohanes.
PT Surya Permata Andalan Tbk 87
Page 90
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) merupakan organ The General Meeting of Shareholders (GMS) is the highest organ in
tertinggi dalam struktur GCG Perseroan yang wewenangnya the Company’s GCG structure whose authority cannot be delegated
tidak dapat didelegasikan kepada siapa pun, termasuk Dewan to anyone, including the Board of Commissioners and Directors. The
Komisaris dan Direksi. RUPS terdiri dari RUPS Tahunan yang wajib GMS consists of the Annual GMS which must be held no later than
dilaksanakan paling lambat 6 bulan setelah tahun buku berakhir 6 months after the financial year ends and the Extraordinary GMS
dan RUPS Luar Biasa yang dapat dilakukan sewaktu-waktu sesuai which can be held at any time according to the Company’s needs.
dengan kebutuhan Perseroan.
Pelaksanaan RUPS Tahun 2023 Implementation of 2023 GMS
Sepanjang tahun 2023, Perseroan melaksanakan 2 kali RUPS yaitu Throughout 2023, the Company held 2 GMS, namely 1 Annual
1 kali RUPS Tahunan dan 1 kali RUPS Luar Biasa yang dilaksanakan GMS and 1 Extraordinary GMS which was held on June 28, 2023.
pada 28 Juni 2023. Informasi terkait penyelenggaraan RUPS Information related to the implementation of the Annual GMS
Tahunan dan RUPS Luar Biasa diuraikan sebagai berikut: and Extraordinary GMS is presented as follows:
Tanggal dan Tempat Pelaksanaan Pemegang Saham yang Hadir Pimpinan RUPS
Date and Venue Attending Shareholders GMS Chairman
RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa dilaksanakan RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa dihadiri dan RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa dipimpin
pada hari Rabu, 28 Juni 2023 bertempat di Hotel diwakili sebanyak 6.287.143.047 saham dengan oleh Hotrin Tua Situmorang selaku komisaris
The Westin Jakarta, Jl. HR Rasuna Said Kav. hak suara yang sah 78,58% dari jumlah seluruh independen Perseroan.
C-22A, Setiabudi, Jakarta. saham yang telah dikeluarkan oleh Perseroan.
The Annual GMS and Extraordinary GMS held on The Annual GMS and Extraordinary GMS were The Annual GMS and Extraordinary GMS
Wednesday, June 28, 2023 at The Westin Hotel attended and represented by 6,287,143,047 are chaired by Hotrin Tua Situmorang as the
Jakarta, Jl. HR Rasuna Said Kav. C-22A, Setiabudi, shares with valid voting rights of 78.58% of the Independent Commissioner.
Jakarta. total shares issued by the Company.
Anggota Dewan Komisaris dan Direksi yang Hadir
Attending Board of Commissioners and Directors Member
Nama Jabatan Kehadiran
Name Position Attendance
Dewan Komisaris / Board of Commissioners
Sayid Anwar Komisaris Utama / President Commissioner X
Hotrin Tua Situmorang Komisaris Independen / Independent Commissioner
Direksi / Directors
Gede Putu Adnawa Direktur Utama / President Directors
Dessy Christian Direktur / Directors
Pihak Independen Penghitung Suara Mekanisme Pengambilan Keputusan
Independent Party on Vote Counting Decision Making Mechanism
Hasil pengambilan keputusan RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa dihitung RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa dilaksanakan dengan cara musyawarah
oleh PT Ficomindo Buana Registrar selaku Biro Administrasi Efek yang untuk mufakat. Apabila musyawarah untuk mufakat tidak tercapai,
ditunjuk oleh Perseroan dan selanjutnya divalidasi oleh Notaris Yulia, SH. pengambilan keputusan dilakukan dengan cara pemungutan suara.
The result of the Annual GMS and Extraordinary GMS voting is calculated The Annual GMS and Extraordinary GMS are held by deliberation to reach
by PT Ficomindo Buana Registrar as the Securities Administration Bureau consensus. If deliberation to reach a consensus cannot be reached, decision
appointed by the Company and then validated by Notary Yulia, SH. making is carried out by voting.
88 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 91
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Hasil Keputusan RUPS Tahunan 2023 Implementation of 2023 GMS
Mata Acara 1 / Agenda 1:
Persetujuan Laporan Tahunan, pengesahan Laporan Keuangan, dan pengesahan Laporan Tugas Pengawasan Dewan
Komisaris Perseroan untuk tahun 2022.
Approval of the Annual Report, ratification of the Financial Statements, and ratification of the Board of Commissioners
Supervisory Report for 2022.
Keputusan
Resolutions
Menyetujui dan mengesahkan Laporan Tahunan, Laporan Keuangan, dan Laporan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris Perseroan untuk tahun 2022 serta
memberikan pembebasan tanggung jawab sepenuhnya (acquit et de charge) kepada Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan atas tindakan pengawasan
dan pengurusan yang mereka lakukan untuk 2022.
Approved and ratified the Annual Report, Financial Statements, and Board of Commissioners Supervisory Report for the financial year ended on December,
31, 2022 and to give full acquittal and discharge from liabilities (acquit et de charge) to the Board of Commissioners and Directors for their supervisory and
management actions performed in the financial year ended on December 31, 2022.
Jumlah Pemegang Saham yang Bertanya
Hasil Pemungutan Suara Realisasi
Number of Shareholders Who
Voting Result Realization
Proposed Questions
Terdapat 1 Pemegang Saham dan/atau kuasa Setuju : 6.286.955.647 saham Telah direalisasikan sepenuhnya.
Pemegang Saham yang mengajukan pertanyaan. Abstain : 187.400 saham
Tidak Setuju : 0 saham
There was 1 Shareholder and/or Shareholder’s Agree : 6,286,955,647 shares Fully realized.
proxy who proposed a question. Abstain : 187,400 shares
Disagree : 0 share
Mata Acara 2 / Agenda 2:
Penetapan penggunaan laba bersih Perseroan untuk tahun 2022.
Determination of the utilization of the Company’s net profit for 2022.
Keputusan
Resolutions
Rapat menyetujui tidak membagikan dividen dan menyisihkan dana cadangan.
The meeting agreed not to distribute any dividends and set it aside for reserve funds.
Jumlah Pemegang Saham yang Bertanya
Hasil Pemungutan Suara Realisasi
Number of Shareholders Who
Voting Result Realization
Proposed Questions
Tidak terdapat Pemegang Saham dan/atau kuasa Setuju : 6.286.955.647 saham Telah direalisasikan sepenuhnya.
Pemegang Saham yang mengajukan pertanyaan. Abstain : 187.400 saham
Tidak Setuju : 0 saham
There was no Shareholder and/or Shareholder Agree : 6,286,955,647 shares Fully realized.
proxy who proposed a question. Abstain : 187,400 shares
Disagree : 0 share
Mata Acara 3 / Agenda 3:
Penunjukan kantor akuntan publik untuk melakukan audit Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun 2023.
Appointment of a public accounting firm to audit the Financial Statements for 2023.
Keputusan
Resolutions
1. Menunjuk Kantor Akuntan Publik Tanubrata, Sutanto, Fahmi, Bambang dan Rekan yang akan melakukan audit atas buku-buku Perseroan untuk
tahun 2023; dan
2. Memberikan kuasa dan wewenang kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk:
a. Menetapkan honorarium dan persyaratan-persyaratan lain penunjukan akuntan publik tersebut; serta
b. Menunjuk kantor akuntan publik pengganti bilamana kantor akuntan publik tersebut tidak dapat melaksanakan tugas auditnya sesuai dengan
standar akuntansi dan ketentuan perundangan yang berlaku, termasuk peraturan di bidang pasar modal dan Peraturan Bapepam dan LK dan/
atau Peraturan Otoritas Jasa Keuangan.
1. Appointed Tanubrata, Sutanto, Fahmi, Bambang & Partners Public Accounting Firm to conduct audit on the Company’s books for the financial year
ended on December 31, 2023; and
2. Gave power and authority to the Board of Commissioners to:
a. determine the fee and other requirements for the appointment of the public accounting firm; and
b. appoint a replacement Public Accounting Firm should the appointed Public Accounting Firm is unable to perform its audit assignment according
to the applicable accounting standards and provision of the laws, including capital market law and Capital Market Supervisory Agency regula-
tion and financial institution and/or Financial Services Authority Regulation.
PT Surya Permata Andalan Tbk 89
Page 92
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Jumlah Pemegang Saham yang Bertanya
Hasil Pemungutan Suara Realisasi
Number of Shareholders Who
Voting Result Realization
Proposed Questions
Tidak terdapat Pemegang Saham dan/atau kuasa Setuju : 6.286.955.647 saham Telah direalisasikan sepenuhnya.
Pemegang Saham yang mengajukan pertanyaan. Abstain : 187.400 saham
Tidak Setuju : 0 saham
There was no Shareholder and/or Shareholder Agree : 6,286,955,647 shares Fully realized.
proxy who proposed a question. Abstain : 187,400 shares
Disagree : 0 share
Mata Acara 4 / Agenda 4:
Persetujuan pemberian dan pendelegasian kewenangan kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk menetapkan paket
remunerasi berikut tunjangan, bonus, dan fasilitas yang diberikan kepada Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan untuk
tahun 2023.
Approval of the granting and delegation of authority to the Board of Commissioners to determine the remuneration
package including allowances, bonuses and facilities provided to the Board of Commissioners and Directors for 2023.
Keputusan
Resolutions
Memberikan kuasa delegasi kewenangan kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk menetapkan paket remunerasi berikut tunjangan, bonus, dan
fasilitas yang diberikan kepada Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan untuk 2023.
Granted delegation of authority to the Board of Commissioners to determine the remuneration package including allowances, bonuses and facilities
provided to the Board of Commissioners and Directors for 2023.
Jumlah Pemegang Saham yang Bertanya
Hasil Pemungutan Suara Realisasi
Number of Shareholders Who
Voting Result Realization
Proposed Questions
Tidak terdapat Pemegang Saham dan/atau kuasa Setuju : 6.286.955.647 saham Telah direalisasikan sepenuhnya.
Pemegang Saham yang mengajukan pertanyaan. Abstain : 187.400 saham
Tidak Setuju : 0 saham
There was no Shareholder and/or Shareholder Agree : 6,286,955,647 shares Fully realized.
proxy who proposed a question. Abstain : 187,400 shares
Disagree : 0 share
Mata Acara 5 / Agenda 5:
Laporan penggunaan dana hasil Penawaran Umum Perdana Saham Perseroan.
Report on the use of funds from the Initial Public Offering.
Keputusan
Resolutions
Direksi Perseroan telah melaporkan Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum Perseroan per 31 Desember 2022 pada RUPS Tahunan yang
dilaksanakan pada 28 Juni 2023.
The Directors have reported the Realization of the Use of Funds from the Public Offering as of December 31, 2022 at the Annual GMS held on June 28,
2023.
Jumlah Pemegang Saham yang Bertanya
Hasil Pemungutan Suara Realisasi
Number of Shareholders Who
Voting Result Realization
Proposed Questions
Terdapat 1 Pemegang Saham dan/atau kuasa Setuju : 6.286.955.647 saham Telah direalisasikan sepenuhnya.
Pemegang Saham yang mengajukan pertanyaan. Abstain : 187.400 saham
Tidak Setuju : 0 saham
There was 1 Shareholder and/or Shareholder’s Agree : 6,286,955,647 shares Fully realized.
proxy who proposed a question. Abstain : 187,400 shares
Disagree : 0 share
90 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 93
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Mata Acara 6 / Agenda 6:
Persetujuan pengangkatan kembali anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan.
Approval of the re-appointment of members of the Directors and Board of Commissioners.
Keputusan
Resolutions
1. Mengangkat kembali seluruh anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan untuk masa jabatan 5 tahun, dengan tidak mengurangi hak RUPS untuk
memberhentikan sewaktu-waktu, sehingga selanjutnya terhitung sejak ditutupnya RUPS Tahunan, susunan anggota Direksi dan Dewan Komisaris
Perseroan menjadi sebagai berikut:
Direksi
Direktur Utama : Gede Putu Adnawa
Direktur : Dessy Christian
Dewan Komisaris
Komisaris Utama : Sayid Anwar
Komisaris merangkap Komisaris Independen : Hotrin Tua Situmorang
2. Memberikan wewenang dan kuasa kepada Direksi Perseroan, dengan hak subtitusi, untuk menuangkan/menyatakan keputusan mengenai susunan
anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan dalam akta yang dibuat di hadapan Notaris, dan untuk selanjutnya memberitahukannya pada pihak
yang berwenang, serta melakukan semua dan setiap tindakan yang diperlukan sehubungan dengan keputusan tersebut sesuai dengan peraturan
perundang-undangan yang berlaku.
1. Reappointed all members of the Directors and Board of Commissioners for a term of 5 years, without prejudice to the GMS‘s right to dismiss them at
any time, so that from the closing of the Annual GMS, the composition of the Directors and Board of Commissioners members were as follows:
Directors
President Director : Gede Putu Adnawa
Director : Dessy Christian
Board of Commissioners
President Commissioner : Sayid Anwar
Commissioner concurrently as Independent Commissioner : Hotrin Tua Situmorang
2. Granted authority and power to the Directors, with the right of substitution, to express/state decisions regarding the composition of the members of
the Directors and Board of Commissioners in a deed made before a Notary, and to subsequently notify the authorized parties, as well as carry out all
and every action necessary in connection with the decision in accordance with applicable laws and regulations.
Jumlah Pemegang Saham yang Bertanya
Hasil Pemungutan Suara Realisasi
Number of Shareholders Who
Voting Result Realization
Proposed Questions
Tidak terdapat Pemegang Saham dan/atau kuasa Setuju : 6.286.955.647 saham Telah direalisasikan sepenuhnya.
Pemegang Saham yang mengajukan pertanyaan. Abstain : 187.400 saham
Tidak Setuju : 0 saham
There was no Shareholder and/or Shareholder Agree : 6,286,955,647 shares Fully realized.
proxy who proposed a question. Abstain : 187,400 shares
Disagree : 0 share
PT Surya Permata Andalan Tbk 91
Page 94
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Hasil Keputusan RUPS Luar Biasa 2023 Extraordinary GMS 2023 Resolutions
Mata Acara 1 / Agenda 1:
Persetujuan kepada Direksi Perseroan untuk mengalihkan, melepaskan hak, atau menjadikan jaminan utang atas
kekayaan Perseroan baik sebagian maupun atau seluruhnya dalam satu transaksi atau beberapa transaksi yang berdiri
sendiri ataupun yang berkaitan satu sama lain, untuk jangka waktu 1 tahun buku, dalam rangka fasilitas keuangan
(termasuk penerbitan efek bersifat utang dan/atau sukuk baik melalui penawaran umum atau tanpa melalui penawaran
umum) yang diterima oleh Perseroan dan/atau Entitas Anak, ataupun perpanjangan maupun refinancing (berikut seluruh
penambahan dan/atau perubahannya), terkait transaksi yang dikecualikan dari Peraturan Ototitas Jasa Keuangan
42/2020 dan Peraturan Ototitas Jasa Keuangan 17/2020.
Approval to the Directors to transfer, relinquish rights, or make debt collateral for the Company’s assets, either in part
or in whole, in one transaction or several transactions that stand alone or are related to each other, for a period of 1
financial year, within the framework of financial facilities ( including the issuance of debt securities and/or sukuk either
through a public offering or without a public offering) which are accepted by the Company and/or Subsidiaries, or
extensions or refinancing (including all additions and/or changes thereto), related to transactions that are exempt from
the Financial Services Authority Regulation No. 42/2020 and Financial Services Authority Regulation No. 17/2020.
Keputusan
Resolutions
1. a. Memberikan persetujuan kepada Direksi Perseroan untuk mengalihkan, melepaskan hak, atau menjadikan jaminan utang atas kekayaan Perseroan
baik sebagian maupun atau seluruhnya dalam satu transaksi atau beberapa transaksi yang berdiri sendiri ataupun yang berkaitan satu sama
lain, untuk jangka waktu 1 tahun buku, dalam rangka fasilitas keuangan (termasuk penerbitan efek bersifat utang dan/atau sukuk baik melalui
penawaran umum atau tanpa melalui penawaran umum) yang diterima oleh Perseroan dan/atau Entitas Anak, ataupun perpanjangan maupun
refinancing (berikut seluruh penambahan dan/atau perubahannya), terkait transaksi yang berdiri sendiri ataupun yang berkaitan satu sama lain,
yang merupakan transaksi yang dikecualikan dari Peraturan Ototitas Jasa Keuangan 42/2020 dan Peraturan Ototitas Jasa Keuangan 17/2020;
b. Memberi kuasa penuh kepada Direksi Perseroan sehubungan dengan keputusan tersebut untuk menandatangani setiap dan semua perjanjian
dan dokumen, termasuk namun tidak terbatas pada perjanjian pengalihan dan dokumen terkait lainnya seperti surat kuasa, surat pernyataan,
dokumen yang mungkin diperlukan untuk pengalihan kekayaan berdasarkan persyaratan dan ketentuan sebagaimana dianggap perlu dan sesuai
oleh Direksi Perseroan, tanpa pengecualian;
c. Mengkonfirmasikan dan mengesahkan segala tindakan yang diambil oleh Direksi Perseroan sehubungan dengan pelaksanaan keputusan-keputu-
san tersebut, tanpa pengecualian; serta
2. Memberikan kuasa kepada Direksi Perseroan untuk menyatakan keputusan ini dalam suatu akta Notaris. Untuk itu menghadap dimana perlu,
memberikan keterangan dan laporan, membuat atau suruh buatkan serta menandatangani semua surat atau akta yang diperlukan dan selanjutnya
melakukan segala sesuatu yang dipandang perlu dan berguna untuk melaksanakan hal tersebut, tanpa ada yang dikecualikan.
1. a. Give approval to the Directors to transfer, release rights, or use as debts collateral for the Company‘s assets, either in whole or in part, in one
transaction or several transactions that stand alone or are related to each other, for a period of 1 financial year, in the context of financial facilities
(including the issuance of debt securities and/or sukuk either through a public offering or without through a public offering) accepted by the
Company and/or Subsidiaries, or extension or refinancing (including all additions and/or changes), related to stand-alone or related transactions,
which are transactions that are exempt from the Financial Services Authority Regulations 42/2020 and Financial Services Authority Regulation
17/2020
b. Gave full authority to Directors, in connection with the abovementioned decision, to sign any and all agreements and documents, including but
not limited to transfer agreements and other related documents such as power of attorney, statement letters, documents that may be required
for the transfer of assets based on the terms and provision as deemed necessary and appropriate by Directors, without exception.
c. Confirmed and ratified all actions taken by Directors in connection with the implementation of the decisions mentioned above, without exception;
2. Gave the authorization to Directors to state this decision in a Notarial deed. For this reason, appear where necessary, provide information and reports,
make or order to make and sign all necessary letters or deeds and then do everything that is deemed necessary and useful to carry out the above,
without any exceptions.
Jumlah Pemegang Saham yang Bertanya
Hasil Pemungutan Suara Realisasi
Number of Shareholders Who Proposed
Voting Result Realization
Questions
Tidak terdapat Pemegang Saham dan/atau kuasa Setuju : 6.286.955.647 saham Telah direalisasikan sepenuhnya.
Pemegang Saham yang mengajukan pertanyaan. Abstain : 187.400 saham
Tidak Setuju : 0 saham
There was no Shareholder and/or Shareholder Agree : 6,286,955,647 shares Fully realized.
proxy who proposed a question. Abstain : 187,400 shares
Disagree : 0 share
Pelaksanaan RUPS Tahun 2022 Implementation of 2022 GMS
Sepanjang tahun 2022, Perseroan melaksanakan 2 kali RUPS yaitu Throughout 2022, the Company held 2 GMS, namely 1 Annual
1 kali RUPS Tahunan dan 1 kali RUPS Luar Biasa yang dilaksanakan GMS and 1 Extraordinary GMS which was held on July 22, 2022.
pada 22 Juli 2022. Informasi terkait penyelenggaraan RUPS Information related to the implementation of the Annual GMS
Tahunan dan RUPS Luar Biasa diuraikan sebagai berikut: and Extraordinary GMS is presented as follows:
92 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 95
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Tanggal dan Tempat Pelaksanaan Pemegang Saham yang Hadir Pimpinan RUPS
Date and Venue Attending Shareholders GMS Chairman
RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa dilaksanakan RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa dihadiri dan RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa dipimpin
pada hari Jumat, 22 Juli 2022 di Hotel Mulia diwakili sebanyak 6.062.926.937 saham dengan oleh Hotrin Tua Situmorang selaku komisaris
Jakarta, Jl. Asia Afrika Senayan, Jakarta 10270. hak suara yang sah 75,77% dari jumlah seluruh independen Perseroan.
saham yang telah dikeluarkan oleh Perseroan.
The Annual GMS and Extraordinary GMS held on The Annual GMS and Extraordinary GMS were The Annual GMS and Extraordinary GMS
Friday, July 22, 2022 at the Mulia Hotel Jakarta, attended and represented by 6,062,926,937 are chaired by Hotrin Tua Situmorang as the
Jl. Asia Afrika Senayan, Jakarta 10270. shares with valid voting rights of 75.77% of the Independent Commissioner.
total shares issued by the Company.
Anggota Dewan Komisaris dan Direksi yang Hadir
Attending Board of Commissioners and Directors Members
Nama Jabatan Kehadiran Alasan Ketidakhadiran
Name Position Attendance Reason for Absent
Dewan Komisaris / Board of Commissioners
Sayid Anwar Komisaris Utama / President Commissioner X Sakit / Sick
Hotrin Tua Situmorang Komisaris Independen / Independent Commissioner -
Direksi / Directors
Gede Putu Adnawa Direktur Utama / President Directors * -
Dessy Christian Direktur / Directors -
Pihak Independen Penghitung Suara Mekanisme Pengambilan Keputusan
Independent Party on Vote Counting Decision Making Mechanism
Hasil pengambilan keputusan RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa dihitung RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa dilaksanakan dengan cara musyawarah
oleh PT Ficomindo Buana Registrar selaku Biro Administrasi Efek yang untuk mufakat. Apabila musyawarah untuk mufakat tidak tercapai,
ditunjuk oleh Perseroan dan selanjutnya divalidasi oleh Notaris Yulia, SH. pengambilan keputusan dilakukan dengan cara pemungutan suara.
The result of the Annual GMS and Extraordinary GMS voting is calculated The Annual GMS and Extraordinary GMS are held by deliberation to reach
by PT Ficomindo Buana Registrar as the Securities Administration Bureau consensus. If deliberation to reach a consensus cannot be reached, decision
appointed by the Company and then validated by Notary Yulia, SH. making is carried out by voting.
* Kehadiran melalui webinar zoom dengan mengakses menu eASY.KSEI (sub menu Tayangan RUPS) yang berada pada fasilitas AKSES (https://akses.ksei.co.id/) (Tayangan RUPS).
* Attendance via a zoom webinar by accessing the eASY.KSEI menu (Tayangan RUPS sub menu) at the AKSES facility (https://access.ksei.co.id/) (Tayangan RUPS).
Follow-up to 2022 GMS Resolutions
Tindak Lanjut Keputusan RUPS Tahun 2022
Seluruh keputusan RUPS Tahunan 2022 dan RUPS Luar Biasa 2022 All resolutions of the 2022 Annual GMS and 2022 Extraordinary
yang dilaksanakan pada tanggal 22 Juli 2022 telah direalisasikan GMS which were held on July 22, 2022 have been fully realized in
sepenuhnya di tahun 2023 yang diuraikan sebagai berikut: 2023 which are presented as follows:
Hasil Keputusan RUPS Tahunan 2022
Annual GMS 2022 Resolutions
Mata Acara 1 / Agenda 1 :
Menyetujui dan mengesahkan Laporan Tahunan, Laporan Keuangan, dan Laporan Tugas Pengawasan Dewan Komisaris Perseroan untuk tahun buku yang
berakhir pada 31 Desember 2021 serta memberikan pembebasan tanggung jawab sepenuhnya (acquit et de charge) kepada Dewan Komisaris dan Direksi
Perseroan atas tindakan pengawasan dan pengurusan yang telah dilakukan untuk tahun buku yang berakhir pada 31 Desember 2021.
Approved and ratified the Annual Report, Financial Statements, and Board of Commissioners Supervisory Report for the financial year ended on December,
31 2021 and to give full acquittal and discharge from liabilities (acquit et de charge) to the Board of Commissioners and Directors for their supervisory and
management actions performed in the financial year ended on December 31, 2021.
Mata Acara 2 / Agenda 2 :
Menyetujui tidak ada pembagian dividen.
The meeting agreed that there would be no dividend distribution.
Mata Acara 3 / Agenda 3 :
Menunjuk Kantor Akuntan Publik Tanubrata, Sutanto, Fahmi, Bambang dan rekan yang akan melakukan audit atas buku-buku Perseroan untuk tahun
buku yang akan berakhir pada 31 Desember 2022 dan memberikan kuasa dan wewenang kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk menetapkan
honorarium dan persyaratan-persyaratan lain penunjukan akuntan publik tersebut serta menunjuk kantor akuntan publik pengganti bilamana kantor
akuntan publik tersebut tidak dapat melaksanakan tugas auditnya sesuai dengan standar akuntansi dan ketentuan perundangan yang berlaku, termasuk
peraturan di bidang pasar modal dan Peraturan Bapepam dan LK dan/atau Peraturan Otoritas Jasa Keuangan.
Appointed Tanubrata, Sutanto, Fahmi, Bambang and partners Public Accounting Firm who will audit the Company‘s books for the financial year ending
December 31 2022 and granted power and authority to the Board of Commissioners to determine the honorarium and other terms of appointment the
public accountant and appoint a replacement public accounting firm if the public accounting firm is unable to carry out its audit duties in accordance with
accounting standards and applicable statutory provisions, including capital market regulations and Bapepam and LK Regulations and/or Financial Services
Authority Regulations.
PT Surya Permata Andalan Tbk 93
Page 96
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Mata Acara 4 / Agenda 4 :
Memberikan kuasa delegasi kewenangan kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk menetapkan paket remunerasi berikut tunjangan, bonus dan fasilitas
yang diberikan kepada Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada 31 Desember 2022.
Granted delegation of authority to the Board of Commissioners to determine the remuneration package including allowances, bonuses and facilities
provided to the Board of Commissioners and Directors for the financial year ending December 31, 2022.
Mata Acara 5 / Agenda 5 :
Melaporkan realisasi penggunaan dana hasil penawaran umum Perseroan per 31 Desember 2021 pada RUPS Tahunan yang dilaksanakan pada 22 Juli 2022.
Reported the realization of the use of funds from the Company‘s public offering as of December 31, 2021 at the Annual GMS held on July 22, 2022.
Hasil Keputusan RUPS Luar Biasa 2022
Extraordinary GMS 2022 Resolution
Mata Acara 1 / Agenda 1 :
Memberikan persetujuan kepada Direksi Perseroan untuk mengalihkan, melepaskan hak atau menjadikan jaminan utang atas kekayaan Perseroan baik
sebagian maupun atau seluruhnya dalam satu transaksi atau beberapa transaksi yang berdiri sendiri ataupun yang berkaitan satu sama lain, untuk
jangka waktu 1 tahun buku, dalam rangka fasilitas keuangan (termasuk penerbitan efek bersifat utang dan/atau sukuk baik melalui penawaran umum
atau tanpa melalui penawaran umum) yang diterima oleh Perseroan dan/atau Entitas Anak, ataupun perpanjangan maupun refinancing (berikut seluruh
penambahan dan/ atau perubahannya).
Gave the approval to the Directors to transfer, release rights or make debt collateral for the Company‘s assets, either in part or in whole, in one
transaction or several transactions that stand alone or are related to each other, for a period of 1 financial year, within the framework of financial facilities
( including the issuance of debt securities and/or sukuk either through a public offering or without a public offering) which are accepted by the Company
and/or Subsidiaries, or extension or refinancing (including all additions and/or changes thereto).
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Dewan Komisaris merupakan organ yang secara kolektif bertugas The Board of Commissioners is a Company’s organ that is
melakukan fungsi pengawasan termasuk pemberian nasihat collectively has a duty with carrying out supervisory functions
kepada Direksi sehubungan dengan pengelolaan perusahaan including providing advice to the Directors regarding company
serta memastikan terpenuhinya kepentingan seluruh pemangku management and ensuring the interests of all stakeholders are
kepentingan berdasarkan prinsip-prinsip tata kelola dan peraturan met based on governance principles and applicable laws and
perundang-undangan yang berlaku. regulations.
Pedoman Kerja Dewan Komisaris Board of Commissioners Work Guidelines
Dewan Komisaris menjalankan tugas dan tanggung jawab sesuai The Board of Commissioners carries out its duties and
Pedoman kerja Dewan Komisaris yang tercantum dalam Anggaran responsibilities in accordance with the Board of Commissioners
Dasar Perseroan, yang disusun berdasarkan Peraturan Otoritas work guidelines contained in the Articles of Association, which
Jasa Keuangan No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan are prepared based on Financial Services Authority Regulation
Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. No. 33/POJK.04/2014 concerning Directors and Board of
Commissioners of Issuers or Public Companies.
Komposisi Dewan Komisaris Board of Commissioners Composition
Anggota Dewan Komisaris diangkat oleh RUPS untuk jangka Members of the Board of Commissioners are appointed by the
waktu tertentu yaitu paling lama 5 tahun untuk 1 periode GMS for a certain period of time, namely a maximum of 5 years
masa jabatan, dengan tidak mengurangi hak RUPS untuk dapat for 1 office term, without prejudice to the right of the GMS to
memberhentikan anggota Dewan Komisaris sebelum masa dismiss members of the Board of Commissioners before their office
jabatannya berakhir. Apabila masa jabatan telah habis, RUPS term ends. If the office term has expired, the GMS can reappoint
dapat mengangkat kembali anggota Dewan Komisaris. Adapun members of the Board of Commissioners. The composition of the
komposisi Dewan Komisaris Perseroan per 31 Desember 2023 Board of Commissioners as of December 31, 2023 is presented
diuraikan sebagai berikut: as follows:
94 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 97
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan dan Periode Jabatan Periode
Name Position Basis of Appointment and Period of Service Period
Sayid Anwar Komisaris Utama • Akta No. 08 tanggal 5 September 2018 (2018-2023); dan
President Commissioner • Akta No. 139 tanggal 28 Juni 2023 (2023-2028). Periode ke-2
• Deed No. 08 dated September 5, 2018 (2018-2023); and Second Period
• Deed No. 139 dated June 18, 2023 (2023-2028).
Hotrin Tua Situmorang Komisaris Independen • Akta No. 08 tanggal 5 September 2018 (2018-2023); dan
Independent Commissioner • Akta No. 139 tanggal 28 Juni 2023 (2023-2028). Periode ke-2
• Deed No. 08 dated September 5, 2018 (2018-2023); and Second Period
• Deed No. 139 dated June 18, 2023 (2023-2028).
Profil lengkap Dewan Komisaris Perseroan dapat dilihat pada bab The complete profile of the Board of Commissioners can be found
Profil Perusahaan dalam Laporan Tahunan ini. in the Company Profile chapter in this Annual Report.
Komisaris Independen Independent Commissioner
Perseroan wajib memiliki Komisaris Independen yang berjumlah The Company is required to have Independent Commissioners
sedikitnya 30,00% dari jumlah seluruh anggota Dewan Komisaris. totaling at least 30.00% of the total members of the Board of
Pada tahun 2023, Perseroan memiliki 1 orang Komisaris Commissioners. In 2023, the Company have 1 Independent
Independen dari total 2 orang anggota Dewan Komisaris, dengan Commissioner out of a total of 2 members of the Board of
demikian Perseroan telah memenuhi ketentuan dalam Peraturan Commissioners, thus the Company has fulfilled the provisions
Otoritas Jasa Keuangan No.33/PJOK.04/2014 tentang Dewan in Financial Services Authority Regulation No.33/PJOK.04/2014
Komisaris dan Direksi Emiten dan Perusahaan Publik. Adapun concerning the Board of Commissioners and Directors of Issuers and
pemenuhan syarat independensi oleh Komisaris Independen Public Companies. The fulfillment of independence requirements by
Perseroan diuraikan sebagai berikut: the Independent Commissioner is described as follows:
Kriteria Independensi Hotrin Tua
Independence Criteria Situmorang
Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai wewenang dan tanggung jawab untuk merencanakan, memimpin,
mengendalikan, atau mengawasi kegiatan Perseroan dalam waktu 6 bulan terakhir, kecuali untuk pengangkatan kembali sebagai
Komisaris Independen Perseroan pada periode berikutnya.
Not a person who works or has the authority and responsibility to plan, lead, control, or supervise the Company’s activities within the
last 6 months, except for re-appointment as the Independent Commissioner in the following period.
Tidak mempunyai saham, baik secara langsung maupun tidak langsung, pada Perseroan.
Does not have shares, either directly or indirectly, in the Company.
Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan Perseroan, anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, atau Pemegang Saham Utama
Perseroan.
Has no affiliation with the Company, members of the Board of Commissioners, members of Directors, or the Major Shareholders.
Tidak mempunyai hubungan usaha, baik secara langsung maupun tidak langsung, yang berkaitan dengan kegiatan usaha Perseroan.
Does not have a business relationship, either directly or indirectly, related to the Company’s business activities.
Pernyataan Independensi Komisaris Independen Statement of Independence of the
Independent Commissioner
Komisaris Independen wajib untuk membuat surat pernyataan Independent Commissioners are required to make an independent
independen yang menyatakan bahwa dalam menjalankan statement stating that in carrying out their duties and
tugas dan tanggung jawabnya mereka terbebas dari berbagai responsibilities they are free from any interests. The Independent
kepentingan. Komisaris Independen Perseroan, yaitu Hotrin Tua Commissioner, namely Hotrin Tua Situmorang, has not served
Situmorang belum menjabat lebih dari 2 kali masa jabatan dan more than 2 terms and has signed a Statement of Independence.
telah menandatangani Surat Pernyataan Independensi.
Tugas dan Tanggung Jawab Dewan Board of Commissioners Duties and
Komisaris Responsibilities
Tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris berdasarkan The duties and responsibilities of the Board of Commissioners based on
Pedoman Kerja Dewan Komisaris dijelaskan sebagai berikut: the Board of Commissioners Work Guidelines are explained as follows:
1. Melakukan pengawasan atas kebijakan pengurusan Perseroan 1. Supervise the Company’s management policies and
maupun usaha Perseroan dan memberikan nasihat kepada business and provide advice to Directors in carrying out the
Direksi dalam menjalankan pengurusan Perseroan; management of the Company;
PT Surya Permata Andalan Tbk 95
Page 98
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
2. Menyelenggarakan RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa 2. Organize Annual GMS and Extraordinary GMS in accordance
sesuai dengan kewenangannya yang diatur dalam peraturan with its authorities as stipulated by laws and regulations and
perundang-undangan dan Anggaran Dasar; the Articles of Association;
3. Melaksanakan tugas dan tanggung jawab dengan iktikad 3. Carry out duties and responsibilities in good faith, with full of
baik, penuh tanggung jawab, dan kehati-hatian; responsibility, and caution;
4. Membentuk Komite Audit dan komite lainnya guna 4. Establish audit committee and other committees in order to
mendukung efektivitas pelaksanaan tugas dan tanggung support the effectiveness of implementation of duties and
jawab Dewan Komisaris; responsibilities of the Board of Commissioners;
5. Melakukan evaluasi terhadap kinerja komite yang membantu 5. Evaluate the performance of committees assisting the
pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris implementation of duties and responsibilities of the Board of
setiap akhir tahun buku. Commissioners at the end of each financial year.
Tugas dan Tanggung Jawab Komisaris Utama Duties and Responsibilities of the President
Commissioner
Selain tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris secara umum, Apart from the general duties and responsibilities of the Board
Komisaris Utama Perseroan memiliki tugas dan tanggung jawab of Commissioners, the President Commissioner has specific duties
secara khusus, yaitu: and responsibilities, i.e.:
1. Mengoordinasikan dan memastikan kegiatan dan/atau tugas 1. Coordinate and ensure that the activities and/or duties and
dan tanggung jawab Dewan Komisaris telah dilaksanakan responsibilities of the Board of Commissioners are carried out
sesuai prosedur; dan according to procedures; and
2. Memimpin rapat Dewan Komisaris, rapat Dewan Komisaris 2. Chair Board of Commissioners meetings, joint meetings
bersama Direksi (rapat gabungan) serta RUPS, namun dapat of the Board of Commissioners with the Directors and the
digantikan oleh anggota Dewan Komisaris lainnya sepanjang GMS, but can be replaced by other members of the Board
diatur dalam Anggaran Dasar Perusahaan maupun peraturan of Commissioners as long as it is regulated in the Articles of
perundang-undangan lainnya. Association or other applicable laws and regulations.
Keputusan yang Perlu Mendapatkan Decisions that Require Approval from
Persetujuan Dewan Komisaris the Board of Commissioners
Kebijakan terkait dengan keputusan Direksi yang harus mendapat Policies related to the Directors’ decisions which must be approved
persetujuan dari Dewan Komisaris telah tertuang pada Anggaran by the Board of Commissioners are stated in the Articles of
Dasar Perseroan. Adapun Keputusan Direksi yang harus mendapat Association. The Directors’ decisions which must be approved by
persetujuan dari Dewan Komisaris diuraikan sebagai berikut: the Board of Commissioners are described as follows:
1. Meminjam atau meminjamkan uang atas nama Perseroan; 1. Borrow or lend money on behalf of the Company;
2. Mendirikan suatu usaha baru atau turut serta pada perusahaan 2. Establishing a new business or participating in another
lain, baik di dalam maupun di luar negeri; company, either at domestically or abroad;
3. Membeli aset berupa barang yang tidak bergerak dan 3. Purchase assets in the form of immovable goods and
perusahaan-perusahaan, kecuali aset yang merupakan companies, except assets which constitute the Company’s
inventori Perseroan; inventory;
4. Menyewa dan atau menyewakan harta Perseroan, kecuali 4. Rent and/or rent out the Company’s assets, except in the
dalam rangka kegiatan usaha Perseroan sehari-hari; context of the Company’s daily business activities;
5. Menjual atau dengan cara lain melepaskan hak-hak atas harta 5. Sell or otherwise dispose of rights to fixed assets and
tetap dan perusahaan-perusahaan (yang bukan merupakan companies (which are not inventory) or pledge the Company’s
inventori) atau menjaminkan harta kekayaan Perseroan yang assets whose value is less than or up to 50% of the Company’s
nilainya kurang dari atau sampai dengan 50% dari total aset total assets; and
Perseroan; serta
6. Mengikat Perseroan sebagai penanggung hutang yang 6. Binding the Company as guarantor of debts whose value is
nilainya kurang dari atau sampai dengan 50% dari total aset less than or up to 50% of the Company’s total assets.
Perseroan.
96 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 99
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Rapat Dewan Komisaris Board of Commissioners’ Meeting
Berdasarkan Pedoman Kerja Dewan Komisaris, pelaksanaan Based on the Board of Commissioners Work Guidelines, the Board
rapat internal Dewan Komisaris wajib dilaksanakan minimal 1 of Commissioners internal meetings must be held at least 1 every
kali dalam 2 bulan, rapat gabungan Dewan Komisaris bersama 2 months, joint meetings between the Board of Commissioners
Direksi dilaksanakan 1 kali dalam 4 bulan, dan menghadiri setiap and Directors must be held 1 every 4 months, and Board of
diadakannya RUPS Tahunan maupun RUPS Luar Biasa. Frekuensi Commissioners must attend every Annual GMS and Extraordinary
dan tingkat kehadiran rapat anggota Dewan Komisaris diuraikan GMS. The frequency and level of attendance at meetings of the
sebagai berikut: Board of Commissioners members are presented as follows:
Rapat Internal Dewan Komisaris
Rapat Gabungan dengan Direksi RUPS
Board of Commisisoners Internal
Joint Meeting with Directors GMS
Nama dan Meeting
Jabatan
Name and Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah
Kehadiran Kehadiran Kehadiran
Position Rapat Kehadiran Rapat Kehadiran Rapat Kehadiran
Attendance Attendance Attendance
Total Total Total Total Total Total
(%) (%) (%)
Meeting Attendance Meeting Attendance Meeting Attendance
Sayid Anwar
Komisaris Utama
6 6 100.00 3 3 100.00 2 0 0.00
President
Commissioner
Hotrin Tua
Situmorang
Komisaris
6 6 100.00 3 3 100.00 2 2 100.00
Independen
Independent
Commissioner
Pelaksanaan Tugas Dewan Komisaris Implementation of the Board of
Tahun 2023 Commissioners Duties in 2023
Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris di The implementation of the duties and responsibilities of the Board
sepanjang tahun 2023 diungkapkan sebagai berikut: of Commissioners throughout 2023 is described as follows:
1. Melakukan penilaian kinerja Dewan Komisaris tahun 2022 1. Conducted an assessment of the Board of Commissioners
dengan metode penilaian sendiri; performance in 2022 using the self-assessment method;
2. Memastikan seluruh jenjang organisasi Perseroan menerapkan 2. Ensured that all of the Company’s organization levels
prinsip-prinsip GCG dan memastikan pelaksanaan manajemen implement GCG principles and ensured that risk management
risiko dilakukan dengan tepat dan menyeluruh; is implemented appropriately and thoroughly;
3. Melakukan penelahaan dan memberikan persetujuan atas 3. Reviewed and provided approval for the 2023 Company Work
Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) tahun 2023 Plan and Budget (RKAP) submitted by the Board of Directors;
yang disampaikan Direksi;
4. Memberikan nasihat kepada Direksi berhubungan dengan 4. Provided advice to the Board of Directors on matters that
hal-hal yang dapat memengaruhi perkembangan dan kinerja may influence the Company’s development and performance
Perseroan melalui rapat Dewan Komisaris yang mengundang through Board of Commissioners meetings to which the
Direksi; Board of Directors are invited;
5. Membahas Laporan Keuangan Perseroan tahun 2022 bersama 5. Discussed the Company’s 2022 Financial Statements with the
Komite Audit dan Auditor Eksternal independen; dan Audit Committee and independent External Auditor; and
6. Mengikuti perkembangan aktivitas Perseroan melalui 6. Followed developments in the Company’s activities through
informasi dari internal dan eksternal. internal and external information.
PT Surya Permata Andalan Tbk 97
Page 100
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Direksi
Directors
Direksi merupakan organ yang mengelola dan menentukan tujuan The Directors is a Company’s organ that manages and determines
strategis Perseroan berdasarkan ketentuan perundang-undangan, the Company’s strategic objectives based on statutory provisions,
Anggaran Dasar, serta prinsip-prinsip GCG. Masing-masing the Articles of Association, and GCG principles. Each member of
anggota Direksi melaksanakan tugas dan dapat mengambil the Directors carries out their duties and can make decisions in
keputusan sesuai dengan pembagian tugas dan wewenangnya. accordance with their division of duties and authority. However,
Namun demikian, pelaksanaan tugas oleh masing-masing anggota the implementation of duties by each member of the Directors
Direksi tersebut tetap merupakan tanggung jawab bersama. remains a shared responsibility.
Pedoman Kerja Direksi Directors Work Guideline
Dalam menjalankan peran, tugas dan tanggung jawabnya, In carrying out their roles, duties and responsibilities, members
anggota Direksi wajib berpedoman pada Pedoman Kerja of the Directors are required to refer to the Directors Work
Direksi yang tercantum dalam Anggaran Dasar Perseroan dan Guidelines which are stated in the Articles of Association and
telah diselaraskan dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan have been conformed with Financial Services Authority Regulation
No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris No. 33/POJK.04/2014 concerning Directors and Board of
Emiten atau Perusahaan Publik. Commissioners of Issuers or Public Companies.
Komposisi Direksi Directors Composition
Komposisi Direksi Perseroan merujuk pada Anggaran Dasar The composition of the Directors refers to the Articles of
Perseroan, yang mensyaratkan bahwa jumlah Direksi paling sedikit Association, which requires that the number of Directors must
2 orang, yang terdiri dari 1 orang Direktur Utama dan 1 orang be at least 2 people, consisting of 1 President Director and 1 or
Direktur atau lebih. Direksi Perseroan diangkat oleh RUPS untuk more Directors. The Directors are appointed by the GMS for a
jangka waktu 5 tahun dan dapat diangkat kembali setelah masa period of 5 years and can be reappointed after their office term
jabatannya berakhir dengan tidak mengurangi hak RUPS untuk ends without prejudice to the GMS’s right to dismiss them at
memberhentikannya sewaktu-waktu dengan memperhatikan any time by taking into account the provisions of the Articles of
ketentuan Anggaran Dasar Perseroan. Komposisi Direksi Perseroan Association. The composition of the Directors as of December 31,
per 31 Desember 2023 diuraikan sebagai berikut: 2023 is described as follows:
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan dan Periode Jabatan Periode
Name Position Basis of Appointment and Period of Service Period
Gede Putu Adnawa Direktur Utama • Akta No. 08 tanggal 5 September 2018 (2018-2023); dan
President Directors • Akta No. 139 tanggal 28 Juni 2023 (2023-2028). Periode ke-2
• Deed No. 08 dated September 5, 2018 (2018-2023); and Second Period
• Deed No. 139 dated June 18, 2023 (2023-2028).
Dessy Christian Direktur • Akta No. 08 tanggal 5 September 2018 (2018-2023); dan
Directors • Akta No. 139 tanggal 28 Juni 2023 (2023-2028). Periode ke-2
• Deed No. 08 dated September 5, 2018 (2018-2023); and Second Period
• Deed No. 139 dated June 18, 2023 (2023-2028).
98 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 101
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Tugas dan Tanggung Jawab Direksi Duties and Responsibilities of the Directors
Tugas dan tanggung jawab Direksi berdasarkan Anggaran Dasar Tugas dan tanggung jawab Direksi berdasarkan Anggaran Dasar
Perseroan, antara lain: Perseroan, antara lain:
1. Menjalankan dan bertanggung jawab atas pengurusan 1. Carry out and be responsible for the management of the
Perseroan untuk kepentingan Perseroan sesuai dengan Company for the interests of the Company in accordance
maksud dan tujuan Perseroan yang ditetapkan dalam with the purpise and objectives as stipulated in the Articles of
Anggaran Dasar Perseroan; Association;
2. Mengelola Perseroan sesuai dengan kewenangan dan 2. Manage the Company in accordance with the authority and
tanggung jawab sebagaimana diatur dalam Anggaran Dasar responsibilities as regulated in the Articles of Association as
Perseroan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku; well as applicable laws and regulations;
3. Menyelenggarakan RUPS tahunan dan RUPS lainnya 3. Organizing the annual GMS and other GMS as regulated in
sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan the laws and regulations and the Articles of Association;
dan Anggaran Dasar Perseroan;
4. Membentuk komite dalam rangka mendukung efektivitas 4. Form committees to support the effective implementation of
pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Direksi; serta the duties and responsibilities of the Directors; and
5. Melakukan evaluasi terhadap kinerja komite setiap akhir 5. Evaluate the committee’s performance at the end of each
tahun buku. financial year.
Pembagian Tugas dan Tanggung Jawab Direksi Distribution of Duties and Responsibilities of
the Directors
Perseroan telah menetapkan pembagian tugas yang jelas terhadap The Company has established a clear distribution of duties for
seluruh anggota Direksi untuk mendukung kelancaran dan all Directors members to support the smooth and effective
efektivitas pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Direksi dengan implementation of their duties and responsibilities by considering
mempertimbangkan latar belakang, pengalaman kerja profesional the background, professional work experience according to the
sesuai bidang ilmu, dan keahlian masing-masing Direksi, dengan field of knowledge, and expertise of each Director, with the
uraian sebagai berikut: following description.
Nama Bidang Tugas Tugas dan Tanggung Jawab
Name Line of Duties Duties and Responsibilities
Gede Putu Adnawa Direktur Operasional Mengoordinasi seluruh kegiatan usaha Perseroan.
Directors of Operations Coordinating all of the Company’s business activities.
Dessy Christian Direktur Keuangan dan Akuntansi Menyusun kebijakan, merencanakan, mengelola, dan mengendalikan kegiatan keuangan,
Directors of Finance and Accounting akuntansi, perpajakan dan perbendaharaan Perseroan, serta melakukan evaluasi terhadap
pencapaiannya.
To make policies, to plan, manage and control the financial, accounting, tax and treasury
activities of the Company, and to conduct an evaluation to its achievement.
Keputusan yang Perlu Mendapatkan Decisions that Require Approval from
Persetujuan Direksi the Directors
Direksi berhak mewakili Perseroan atas segala hal, termasuk The Directors has the right to represent the Company in all
di dalam atau luar pengadilan, mengikat Perseroan dengan matters, including inside or outside the court, bind the Company
pihak lain dan pihak lain dengan Perseroan, serta menjalankan with other parties and other parties with the Company, and
tindakan baik mengenai kepengurusan maupun kepemilikan carry out actions both regarding management and ownership in
sesuai maksud dan tujuan Perseroan tetapi dengan pembatasan accordance with the aims and objectives of the Company but with
atas kegiatan-kegiatan yang perlu mendapatkan persetujuan dari restrictions on activities that require approval. from the Board of
Dewan Komisaris. Commissioners.
PT Surya Permata Andalan Tbk 99
Page 102
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Rapat Direksi Directors Meeting
Kewajiban Direksi untuk melakukan rapat internal paling sedikit 1 The Directors has an obligation to hold internal meetings at least 1
kali dalam 1 bulan. Selain itu, Direksi bersama Dewan Komisaris a month. In addition, the Directors and the Board of Commissioners
dapat melakukan rapat gabungan paling sedikit 1 kali dalam can hold joint meetings at least 1 every 4 months, and the
4 bulan, serta menghadiri setiap diadakannya RUPS Tahunan Directors must attend every Annual GMS and Extraordinary GMS.
maupun RUPS Luar Biasa. Informasi terkait frekuensi dan tingkat Information regarding the frequency and level of attendance of
kehadiran rapat anggota Direksi sepanjang tahun 2023 diuraikan Directors meetings throughout 2023 is presented as follows:
sebagai berikut:
Rapat Internal Dewan Komisaris
Rapat Gabungan dengan Direksi RUPS
Board of Commisisoners Internal
Joint Meeting with Directors GMS
Nama dan Meeting
Jabatan
Name and Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah Jumlah
Kehadiran Kehadiran Kehadiran
Position Rapat Kehadiran Rapat Kehadiran Rapat Kehadiran
Attendance Attendance Attendance
Total Total Total Total Total Total
(%) (%) (%)
Meeting Attendance Meeting Attendance Meeting Attendance
Gede Putu Adnawa
Direktur Utama 12 12 100.00 3 3 100.00 2 2 100.00
President Directors
Dessy Christian
Direktur 12 12 100.00 3 3 100.00 2 2 100.00
Directors
Pelaksanaan Tugas Direksi Tahun 2023 Implementation of Directors’ Duties in
2023
Sepanjang tahun 2023, pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Throughout 2023, the implementation of the duties and
Direksi berkaitan dengan hal-hal sebagai berikut: responsibilities of the Directors relates to the following matters:
1. Menyusun Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) 1. Prepared a Company Work Plan and Budget (RKAP) for 2023;
tahun 2023;
2. Menyelenggarakan RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa tahun 2. Held an Annual GMS and Extraordinary GMS in 2023;
2023;
3. Membuat daftar Pemegang Saham, daftar khusus, risalah 3. Made a list of Shareholders, special list, minutes of GMS and
RUPS, dan risalah rapat Direksi; minutes of the Directors meetings;
4. Melakukan identifikasi risiko Perseroan dan menyusun strategi 4. Identified the Company’s risks and developed risk control
upaya pengendalian risiko; strategies;
5. Menyusun strategi penyelesaian proyek-proyek 5. Developed strategies for completing development projects;
pengembangan;
6. Menyusun Laporan Tahunan 2023, Laporan Keuangan 2023, 6. Prepared the 2023 Annual Report, the 2023 Financial
dan laporan lainnya bagi Pemegang Saham, regulator, dan Statements, and other reports for the Shareholders,
pemangku kepentingan lainnya; regulators, and other stakeholders;
7. Melakukan reviu terhadap struktur organisasi Perseroan; 7. Reviewed the Company’s organizational structure;
8. Menelaah rencana program promosi, rotasi, dan remunerasi 8. Reviewed employee promotion, transfer and remuneration
karyawan; program plans;
9. Melakukan inventarisasi aset Perseroan; 9. Conducted an inventory of the Company’s assets;
10. Melakukan pemilihan kantor akuntan publik yang akan 10. Selected the public accounting firm that will be proposed at
diusulkan pada RUPS; the GMS;
11. Melakukan pengawasan atas kinerja Entitas Anak; dan 11. Supervised the performance of Subsidiaries; and
12. Mengadakan pertemuan-pertemuan dengan para investor 12. Held meetings with investors and other stakeholders.
dan pemangku kepentingan lainnya.
100 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 103
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris, Direksi,
Komite di bawah Dewan Komisaris, dan
Organ Pendukung Direksi
Performance Assessment of the Board of Commissioners, Directors, Committees
under the Board of Commissioners, and Supporting Organs of the Directors
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris Performance Assessment of the Board
dan Direksi of Commissioners and Directors
Dewan Komisaris Direksi
Board of Commissioners Directors
Penilaian kinerja Dewan Komisaris dilaksanakan secara mandiri Pelaksanaan penilaian kinerja Direksi dilakukan oleh Dewan
melalui self-assessment dan dilaporkan kepada Pemegang Prosedur dan Pihak Komisaris dan Pemegang Saham. Penilaian tersebut dilakukan
Saham pada saat pelaksanaan RUPS Tahunan, bersamaan yang Melakukan pada saat pelaksanaan RUPS Tahunan, bersamaan dengan
dengan penyampaian Laporan Tahunan dan Laporan Penilaian penyampaian Laporan Tahunan dan Laporan Keuangan
Keuangan Perseroan. Procedures and Perseroan.
The performance assessment of the Board of Commissioners Responsible Party The performance assessment of Directors is carried out by the
is done independently through self-assessment and reported Performing the Board of Commissioners and the Shareholders. This assessment
to the Shareholders at the Annual GMS, along with the Assessment is carried out at the Annual GMS, along with the submission of
submission of the Annual Report and Financial Statements. the Annual Report and Financial Statements.
1. Partisipasi dan kontribusi dalam fungsi pengawasan 1. Partisipasi dan kontribusi dalam fungsi pengurusan
Perseroan; Perseroan;
2. Pencapaian atas realisasi program kerja yang ditetapkan; 2. Pencapaian atas realisasi program kerja yang ditetapkan;
dan dan
3. Kehadiran Dewan Komisaris dalam rapat internal serta 3. Kehadiran Direksi dalam rapat internal serta rapat lainnya.
rapat lainnya. Kriteria Penilaian
1. Participation and contribution in the Company’s Assessment Criteria 1. Participation and contribution in the Company’s
supervision fungsion; supervision fungsion;
2. Achievement on the realization of predetermined work 2. Achievement on the realization of predetermined work
program; and program; and
3. The attendance level of Board of Commissioners in 3. The attendance level of Directors in internal meeting and
internal meeting and others. others.
Hasil penilaian kinerja tahun 2023 menunjukkan bahwa Hasil penilaian kinerja tahun 2023 menunjukkan bahwa Direksi
anggota Dewan Komisaris telah melaksanakan tugas dan telah memenuhi kriteria penilaian yang telah ditetapkan, baik
tanggung jawabnya dengan baik yang ditunjukkan dari secara kolektif maupun individual, yang tercermin dalam
pemberian nasihat dan rekomendasi kepada Direksi telah kinerja positif Perseroan, pemenuhan target kerja yang telah
efektif dan tepat sasaran sehingga berdampak positif pada dicapai di tahun sebelumnya, serta kepatuhan Perseroan
pengelolaan Perseroan. Hasil Penilaian dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.
The assessment result in 2023 show that the Board of Assessment Result The assessment result in 2023 show that the Directors has
Commissioners members have performed their duties and met predetermined criteria assessment, both collectively and
responsibilities properly as shown by the provision of advice individually, which is reflected in the Company’s positive
and recommendations to the Directors that have been performance, fulfilment of work targets achieved in the
effective and on target, resulting in a positive impact on the previous year, and the Company’s compliance with applicable
management of the Company. laws and regulations.
Penilaian Kinerja Komite di Bawah Performance Assessment of Committees
Dewan Komisaris dan Organ Under the Board of Commissioners and
Pendukung Direksi Supporting Organs of the Directors
Komite di Bawah Dewan Komisaris Organ Pendukung Direksi
Committees under the Board of Commissioners Organs Supporting Directors
Penilaian kinerja komite di bawah Dewan Komisaris dilakukan Penilaian kinerja organ pendukung Direksi dilakukan secara
secara langsung oleh Dewan Komisaris setiap tahun langsung oleh Direksi setiap tahun berdasarkan aspek-aspek
Prosedur dan Pihak
berdasarkan aspek-aspek penilaian yang telah disepakati. penilaian yang telah disepakati. Hasil penilaian tersebut
yang Melakukan
Hasil penilaian tersebut menjadi dasar pertimbangan dalam menjadi dasar pertimbangan dalam pengangkatan kembali
Penilaian
pengangkatan kembali anggota komite. organ pendukung Direksi.
Procedures and
The performance assessment of Committees under the The performance assessment of the supporting organs of the
Responsible Party
Board of Commissioners is carried out directly by the Board Directors is carried out directly by the Directors every year
Performing the
of Commissioners every year according to agreed assessment according to agreed assessment aspects. The results of this
Assessment
aspects. The assessment results will become the basis for assessment will become the basis for consideration for re-
consideration for re-appointment of committee members. appointment of the supporting organs of the Directors.
PT Surya Permata Andalan Tbk 101
Page 104
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Komite di Bawah Dewan Komisaris Organ Pendukung Direksi
Committees under the Board of Commissioners Organs Supporting Directors
1. Realisasi pelaksanaan tugas dan tanggung jawab; 1. Realisasi pelaksanaan tugas dan tanggung jawab;
2. Kompetensi; 2. Kompetensi;
3. Kehadiran dan keaktifan dalam rapat; serta 3. Kehadiran dan keaktifan dalam rapat; serta
4. Rekomendasi dan masukan yang diberikan kepada 4. Rekomendasi dan masukan yang diberikan kepada
Dewan Komisaris. Kriteria Penilaian Direksi.
1. Realization on duties and responsibilities implementation; Assessment Criteria 1. Realization on duties and responsibilities implementation;
2. Competency; 2. Competency;
3. Attendance and proactive level in meetings; and 3. Attendance and proactive level in meetings; and
4. Recommendations and inputs given to the Board of 4. Recommendations and inputs given to Directors.
Commissioners.
Dewan Komisaris menilai bahwa sepanjang tahun 2023, Direksi menilai bahwa sepanjang tahun 2023, organ
komite di bawah Dewan Komisaris telah melaksanakan pendukung Direksi telah melaksanakan tugasnya dengan baik
tugasnya sebaik mungkin dengan mengawasi efektivitas dan optimal. Penilaian ini didasarkan pada laporan berkala
pelaksanaan pengendalian internal, menelaah informasi yang disampaikan, masukan serta rekomendasi atas hal-hal
keuangan, menelaah pemeriksaan yang dilaksanakan oleh yang masuk ke dalam lingkup tugas Direksi serta pelaksanaan
Auditor Internal, serta memberikan rekomendasi terkait praktik tugas organ pendukung Direksi yang dipaparkan pada
penerapan GCG berikut struktur dan besaran remunerasi bagi Laporan Tahunan.
anggota Dewan Komisaris dan Direksi. Hasil Penilaian
The Board of Commissioners assesses that in 2023, the Assessment Result The Directors assesses that in 2023, the supporting organs
committees under the Board of Commissioners have carried out of the Directors have carried out their duties properly and
their duties as well as possible in supervising the effectiveness optimally. This assessment is based on periodic reports
of the implementation of internal control, reviewing financial submitted, input and recommendations on matters within the
information, reviewing audits conducted by the Internal Auditor, scope of the Directors’ duties as well as the implementation of
and providing recommendations regarding GCG implementation the duties of the Directors’ supporting organs as described in
practices including the structure and remuneration amount for the Annual Report.
members of the Board of Commissioners and Directors.
Informasi tentang Komite di bawah Information about Committees Under
Direksi Directors
Hingga akhir tahun 2023, Perseroan belum memiliki komite Until the end of 2023, the Company still does not have a
di bawah Direksi, sehingga tidak terdapat informasi terkait Committee under Directors, so there is no information regarding
pelaksanaan tugas dan penilaian terhadap kinerja komite di the implementation of duties and assessment of the performance
bawah Direksi. of the Committee under Directors.
Pengembangan Kompetensi Dewan Komisaris
dan Direksi
Board of Commissioners and Directors Competency Development
Kebijakan Pengembangan Kompetensi Board of Commissioners and Directors
Dewan Komisaris dan Direksi Competency Development Policy
Perseroan memberikan kesempatan kepada Dewan Komisaris The Company provides opportunities for the Board of
dan Direksi untuk meningkatkan kapabilitasnya. Tujuannya untuk Commissioners and Directors to improve their capabilities. The
memperoleh informasi mengenai kondisi terkini mengenai bisnis purpose is to obtain information regarding the latest conditions
secara lokal dan global dalam rangka meningkatkan wawasan regarding business locally and globally in order to increase
kepemimpinan profesional, guna mengantisipasi tantangan masa professional leadership insight, in order to anticipate future
depan untuk keberlangsungan Perseroan. challenges for the Company’s sustainability.
102 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 105
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Kebijakan mengenai program pengembangan kompetensi Dewan The policy regarding the competency development program for
Komisaris dan Direksi diuraikan sebagai berikut: the Board of Commissioners and Directors is described as follows:
1. Program pengembangan kompetensi dilaksanakan guna 1. Competency development programs are implemented to increase
meningkatkan efektivitas Dewan Komisaris dan Direksi; the effectiveness of the Board of Commissioners and Directors;
2. Anggota Dewan Komisaris dan Direksi yang mengikuti 2. Board of Commissioners and Directors Members may
program pengembangan kompetensi berupa seminar dan participate in competency development programs in the form
pelatihan lainnya; of seminars and other training;
3. Anggota Dewan Komisaris dan Direksi yang mengikuti 3. Board of Commissioners and Directors Members who participate in
pengembangan kompetensi bertanggung jawab membuat any competency development programs are responsible for making
laporan tentang pelaksanaan program pengembangan reports on the implementation of competency development
kompetensi untuk disampaikan kepada Dewan Komisaris. programs to be submitted to the Board of Commissioners.
Program Pengembangan Kompetensi Board of Commissioners and Directors
Dewan Komisaris dan Direksi Competency Development Program
Pada tahun 2023, Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan lebih In 2023, the Board of Commissioners and Directors have further
banyak mengembangkan komptensi diri melalui pembelajaran develop their personal competencies through independent
mandiri sehubungan dengan efisiensi waktu. learning regarding time efficiency.
Nominasi dan Remunerasi Dewan Komisaris
dan Direksi
Nomination and Remuneration for The Board of Commissioners and Directors
Nominasi Dewan Komisaris dan Direksi Nominations for the Board of
Commissioners and Directors
Kebijakan dan Prosedur Nominasi Nomination Policies and Procedures
Perseroan telah menyusun kebijakan nominasi anggota Dewan The Company has developed a nomination policy for members of
Komisaris dan Direksi yang dirancang untuk mempersiapkan the Board of Commissioners and Directors designed to prepare
regenerasi kepemimpinan di masa yang akan datang yang leadership regeneration in the future that has been aligned with
telah diselaraskan dengan peraturan perundang-undangan applicable laws and regulations. In the nomination procedure,
yang berlaku. Dalam prosedur nominasi, Komite Nominasi dan the Nomination and Remuneration Committee is responsible for
Remunerasi bertanggung jawab dalam menentukan kriteria dan determining the criteria and identifying candidates, reviewing and
mengindentifikasi para calon, mengkaji dan menyetujui nominasi approving nominations in accordance with the specified criteria,
sesuai dengan kriteria yang ditentukan yakni dengan mengacu pada namely by referring to Financial Services Authority Regulation
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 33/POJK.04/2014 mengenai No. 33/POJK.04/2014 concerning the Directors and Board of
Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. Dalam Commissioners of Issuers or Public Companies. In conducting
melakukan proses tersebut, Komite mempertimbangkan catatan the process, the Committee considers the historical records of
riwayat calon Dewan Komisaris dan Direksi, umur, pengalaman, candidates for the Board of Commissioners and Directors, age,
kemampuan, serta faktor-faktor relevan lainnya. experience, abilities, and other relevant factors.
PT Surya Permata Andalan Tbk 103
Page 106
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Program Orientasi bagi Dewan Komisaris dan Orientation Program for New Board of
Direksi Baru Commissioners and Directors
Setiap anggota Dewan Komisaris dan Direksi yang baru diangkat Each newly appointed member of the Board of Commissioners
akan mendapatkan program orientasi mengenai pengenalan and Directors will receive an orientation program consisting of
tentang Perseroan, pemahaman atas kewajiban dan wewenang an introduction to the Company, an understanding of the Board
Dewan Komisaris dan Direksi, serta pemahaman aktivitas usaha of Commissioners and Directors duties and authority, as well as
Perseroan dan pelaksanaan GCG di dalam aktivitas usaha an understanding of the Company’s business activities and the
tersebut. Hal tersebut bertujuan agar anggota Dewan Komisaris implementation of GCG in these business activities. The purpose
dan Direksi yang baru diangkat dapat mengenal dan memahami is to ensure that newly appointed members of the Board of
dengan baik profil Perseroan, termasuk karakteristik dan proses Commissioners and Directors can recognize and understand the
bisnis Perseroan dalam waktu singkat. Company’s profile well, including the Company’s characteristics
and business processes within a short time.
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat program orientasi bagi Throughout 2023, there was no orientation program organized
Dewan Komisaris dan Direksi Baru dikarenakan tidak terdapat for new member of the Board of Commissioners and Directors
perubahan pada komposisi anggota Dewan Komisaris dan Direksi because there has been no changes in the composition of Board
Perseroan. of Commissioners and Directors.
Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi Remuneration of Board of
Commissioners and Directors
Kebijakan dan Prosedur Remunerasi Remuneration Policies and Procedures
Perseroan telah menyusun kebijakan remunerasi bagi Dewan The Company has prepared a remuneration policy for the Board
Komisaris dan Direksi dengan berpedoman pada peraturan of Commissioners and Directors based on prevailing laws and
perundang-undangan yang berlaku, khususnya di bidang regulations, especially in the employment field. The remuneration
ketenagakerjaan. Kebijakan remunerasi bagi Dewan Komisaris policy for the Board of Commissioners and Directors is decided by
dan Direksi diputuskan oleh Pemegang Saham yang ditetapkan the Shareholders stipulated in the GMS. However, the Shareholders
dalam RUPS. Namun, Pemegang Saham juga dapat memberi may also give authority to determine the remuneration amount
kuasa penetapan besaran remunerasi anggota Dewan Komisaris for the Board of Commissioners and Directors members to the
dan Direksi kepada Komisaris Utama dengan berdasarkan pada President Commissioner base on Law No. 40 of 2007 concerning
Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas. Limited Liability Companies. The procedures for determining the
Adapun prosedur penetapan remunerasi Dewan Komisaris dan remuneration of the Board of Commissioners and Directors are
Direksi diuraikan sebagai berikut: described as follows:
Dewan Komisaris dengan Dewan Komisaris mengajukan Pemegang Saham memberikan RUPS Tahunan mengesahkan
bantuan Komite Nominasi usulan besaran remunerasi persetujuan penetapan penetapan remunerasi Dewan
dan Remunerasi, mengkaji kepada Pemegang Saham. remunerasi Dewan Komisaris Komisaris dan Direksi Perseroan
usulan struktur dan besaran dan Direksi Perseroan untuk untuk tahun buku.
remunerasi bagi Dewan tahun buku.
Komisaris dan Direksi.
The Board of Commissioners, The Board of Commissioners The Shareholders give approval The Annual GMS ratifies
with the assistance of the submits a proposal for the on the determination of the the determination of the
Nomination and Remuneration remunerationamount to the remuneration of the Board of remuneration of the Board of
Committee, reviews the Shareholders. Commissioners and Directors Commissioners and Directors
proposed remuneration structure for the financial year. for the financial year.
and amount for the Board of
Commissioners and Directors.
104 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 107
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Dasar Penetapan Remunerasi Basis for Remuneration Determination
Aspek-aspek yang menjadi dasar bagi Komite Nominasi dan The aspects that form the basis for the Nomination and
Remunerasi dalam menetapkan besaran remunerasi Dewan Remuneration Committee in determining the remuneration
Komisaris dan Direksi, yaitu: amount for the Board of Commissioners and Directors are:
Remunerasi yang berlaku Tugas dan tanggung Target kinerja atau kinerja Keseimbangan tunjangan
pada industri sejenis. jawab Dewan Komisaris masing-masing anggota antara yang bersifat tetap
dan Direksi yang dikaitkan Dewan Komisaris dan dan variabel.
dengan pencapaian tujuan Direksi.
dan kinerja Perseroan.
Remuneration that applies Board of Commissioners Performance targets or Balance between fixed and
in similar industries. and Directors duties and performance of each variable benefits.
responsibilities related to member of the Board
the achievement of the of Commissioners and
Company’s objectives and Directors.
performance.
Struktur dan Besaran Remunerasi Remuneration Structure and Amount
Struktur remunerasi yang diterima anggota Dewan Komisaris The remuneration structure received by members of the Board of
dan Direksi Perseroan terdiri dari gaji pokok, bonus, dan Commissioners and Directors consists of basic salary, bonuses, and
tunjangan lainnya. Adapun besaran remunerasi yang diberikan other allowances. The remuneration amount provided to the Board
kepada Dewan Komisaris dan Direksi untuk tahun 2023 sebesar of Commissioners and Directors in 2023 was Rp778,686,000.
Rp778.686.000,-.
PT Surya Permata Andalan Tbk 105
Page 108
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Komite Audit
Audit Committee
Perseroan telah membentuk Komite Audit dengan tujuan The Company has established an Audit Committee with the
untuk membantu dan memfasilitasi Dewan Komisaris dalam purpose of assisting and facilitating the Board of Commissioners
menjalankan tugas dan fungsi pengawasan. Lingkup pengawasan in carrying out their supervisory duties and functions. The scope
yang dimaksud mencakup hal-hal yang berkaitan dengan of supervision in question includes matters relating to financial
informasi keuangan, sistem pengendalian internal, efektivitas information, internal control systems, effectiveness of risk
pelaksanaan sistem manajemen risiko, serta kepatuhan terhadap management system implementation, as well as compliance with
peraturan perundang-undangan. applicable laws and regulations.
Pedoman Kerja Komite Audit Audit Committee Work Guidelines
Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, Komite In carrying out its duties and responsibilities, the Audit
Audit berpedoman pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Committee refers to the Financial Services Authority Regulation
No. 55/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Pedoman No. 55/POJK.04/2015 concerning the Establishment and
Pelaksanaan Kerja Komite Audit. Guidelines for Audit Committee Work Implementation.
Komposisi Komite Audit Composition of the Audit Committee
Jumlah anggota Komite Audit adalah 3 orang dengan diketuai The number of members of the Audit Committee is 3 people, led by an
oleh seorang Komisaris Independen dengan anggota yang berasal Independent Commissioner with members coming from independent
dari pihak independen yang dipilih sesuai dengan kemampuan, parties who are selected according to their abilities, experience
latar belakang pengalaman serta pendidikannya. Pengangkatan and educational background. The appointment and dismissal of
dan pemberhentian anggota Komite Audit menjadi wewenang Audit Committee members is under the authority of the Board of
Dewan Komisaris dengan masa jabatan tidak lebih lama dari Commissioners with an office term not longer than the office term of
masa jabatan Dewan Komisaris. Komposisi Komite Audit per 31 the Board of Commissioners. The composition of the Audit Committee
Desember 2023 disajikan dalam tabel berikut: as of December 31, 2023 is presented in the following table.
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan dan Periode Jabatan Keterangan
Name Position Basis of Appointment and Period of Service Remarks
Ketua Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 001/DEKOM/IX/2022 tanggal 12 September
Komisaris Independen
Chairman 2022 (2022-2027).
Hotrin Tua Situmorang Independent
Board of Commissioners Decree No. 001/DEKOM/IX/2022 dated 12 September
Commissioner
2022 (2022-2027)
Anggota Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 001/DEKOM/IX/2022 tanggal 12 September
Member 2022 (2022-2027). Pihak Independen
Rizki Sandra
Board of Commissioners Decree No. 001/DEKOM/IX/2022 dated 12 September Independent Party
2022 (2022-2027)
Anggota Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 001/DEKOM/IX/2022 tanggal 12 September
Member 2022 (2022-2027). Pihak Independen
Sucintini Mataniputta
Board of Commissioners Decree No. 001/DEKOM/IX/2022 dated 12 September Independent Party
2022 (2022-2027)
106 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 109
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Profil Komite Audit
Audit Committee Profile
Dasar Pengangkatan dan Periode Jabatan
Hotrin Tua Situmorang Basis of Appointment and Period of Service
Ketua Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 001/DEKOM/IX/2022 tanggal 12 September 2022 (2022-2027).
Chairman Board of Commissioners Decree No. 001/DEKOM/IX/2022 dated 12 September 2022 (2022-2027)
Profil lengkap Ketua Komite Audit dapat dilihat pada bagian Profil Dewan Komisaris dalam Laporan Tahunan ini.
The complete profile of the Chairman of the Audit Committee can be found in the Profile of the Board of Commissioners
section in this Annual Report.
Rizki Sandra
Anggota
Member
Kewarganegaraan Domisili Usia
Citizenship Domicile Age
Indonesia Jakarta 32 tahun / years old
Dasar Pengangkatan dan Periode Jabatan Rangkap Jabatan Saat Ini
Basis of Appointment and Period of Service Current Concurrent Position
Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 001/DEKOM/IX/2022 Financial Supervisor PT Roku Bali Internasional Indonesia (sejak
tanggal 12 September 2022 (2022-2027). 2019).
Board of Commissioners Decree No. 001/DEKOM/IX/2022 Financial Supervisor at PT Roku Bali Internasional Indonesia
dated 12 September 2022 (2022-2027). (since 2019).
Riwayat Pendidikan Sertifikasi
Educational Background Certification
Sarjana Ekonomi dari Universitas Pertanian Bogor (2011). Tidak ada.
Bachelor of Economy from Universitas Pertanian Bogor (2011). None.
Riwayat Jabatan Sebelumnya Hubungan Afiliasi
History of Previous Position Affiliation Relationship
Staff Finance PT Karunia Berkah Jaya (2017-2019). Tidak memiliki hubungan keuangan, kepengurusan, dan
Staff Finance at PT Karunia Berkah Jaya (2017-2019). kekeluargaan dengan anggota Dewan Komisaris lainnya,
anggota Direksi, serta Pemegang Saham Utama dan
Pengendali, baik langsung maupun tidak langsung sampai
kepada pemilik individu.
Has no financial, management, and family relationship with
other members of the Board of Commissioners, members
of Directors, as well as Major and Controlling Shareholders,
either directly or indirectly to individual owners.
PT Surya Permata Andalan Tbk 107
Page 110
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Sucintini Mataniputta
Anggota
Member
Kewarganegaraan Domisili Usia
Citizenship Domicile Age
Indonesia Tangerang 43 tahun / years old
Dasar Pengangkatan dan Periode Jabatan Rangkap Jabatan Saat Ini
Basis of Appointment and Period of Service Current Concurrent Position
Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 001/DEKOM/IX/2022 Tidak Ada.
tanggal 12 September 2022 (2022-2027). None
Board of Commissioners Decree No. 001/DEKOM/IX/2022
dated 12 September 2022 (2022-2027)
Sertifikasi
Certification
Riwayat Pendidikan Tidak ada.
Educational Background None.
Sarjana Ekonomi dari Universitas Bina Nusantara (2002).
Bachelor of Economics from Bina Nusantara University (2002).
Hubungan Afiliasi
Affiliation Relationship
Riwayat Jabatan Sebelumnya Tidak memiliki hubungan keuangan, kepengurusan, dan
History of Previous Position kekeluargaan dengan anggota Dewan Komisaris lainnya,
anggota Direksi, serta Pemegang Saham Utama dan
Supervisor Akuntansi dan Keuangan Bethsaida Group (2010- Pengendali, baik langsung maupun tidak langsung sampai
2017). kepada pemilik individu.
Accounting and Finance Supervisor of Bethsaida Group (2010-
Has no financial, management, and family relationship with
2017).
other members of the Board of Commissioners, members
of Directors, as well as Major and Controlling Shareholders,
either directly or indirectly to individual owners.
Pernyataan Independensi Komite Audit Statement of Independence of the
Audit Committee
Seluruh anggota Komite Audit Perseroan telah memenuhi All members of the Audit Committee have fulfilled the
persyaratan independensi, yaitu tidak memiliki hubungan independence requirements, namely having no family, financial
keluarga, keuangan, dan kepengurusan dengan anggota Dewan and management relationships with members of the Board of
Komisaris, Direksi, dan/atau Pemegang Saham Perseroan, Commissioners, Directors and/or the Shareholders, either directly
baik secara langsung maupun tidak langsung, yang dapat or indirectly, which could affect their capacity to act independently.
mempengaruhi kapasitasnya untuk bertindak secara independen.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Audit Committee Duties and Responsibilities
Audit
Tugas dan tanggung jawab Komite Audit diungkapkan The duties and responsibilities of the Audit Committee are
sebagai berikut: described as follows:
1. Melakukan penelaahan Laporan Keuangan Perseroan; 1. Reviewing the Company’s Financial Statements;
2. Melakukan penelaahan atas ketaatan Perseroan terhadap 2. To review the Company’s compliance to the applicable
peraturan dan perundangan-undangan yang berlaku; regulations and laws;
3. Memberikan pendapat independen dalam hal terjadi 3. To provide independent opinion in the event of disagreements
perbedaan pendapat antara manajemen dan akuntan atas between the management and accountant for the services
jasa yang diberikan; provided;
108 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 111
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
4. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris mengenai 4. To provide recommendation to the Board of Commissioners
penunjukan akuntan, termasuk independensi, ruang lingkup on appointing accountant, including the independence, scope
penugasan, dan imbalan jasa akuntan tersebut; of assignment, and the accountant fee;
5. Melakukan penelaahan atas kecukupan pemeriksaan yang 5. To conduct review on the adequacy of audit performed by the
dilakukan akuntan publik; dan public accountant; and
6. Menjalin hubungan dan mengadakan rapat/pembahasan 6. To build relationship and conduct meetings/discussions with
dengan akuntan publik. the public accountant.
Rapat Komite Audit Audit Committee Meeting
Penyelenggaraan rapat Komite Audit mengacu pada Peraturan The Audit Committee meetings refers to Financial Services
Otoritas Jasa Keuangan No. 55/POJK.04/2015, dengan frekuensi Authority Regulation No. 55/POJK.04/2015, with a frequency of
pelaksanaan paling sedikit 1 kali dalam 3 bulan. Rapat hanya the meeting of at least 1 every 3 months. Meetings can only be
dapat dilaksanakan apabila dihadiri oleh paling kurang setengah held if attended by at least half of the total members, including
dari jumlah anggota, termasuk kehadiran seorang Komisaris the presence of an Independent Commissioner. Information
Independen. Informasi terkait jumlah rapat dan tingkat kehadiran regarding the number of meetings and level of attendance of the
Komite Audit pada rapat tahun 2023 diuraikan sebagai berikut: Audit Committee at meetings in 2023 is presented as follows:
Kehadiran
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran
Attendance
Name Position Total Meeting Total Attendance
(%)
Hotrin Tua Situmorang Ketua
4 4 100.000
Chairman
Rizki Sandra Anggota
4 4 100.000
Member
Sucintini Mataniputta Anggota
4 4 100.000
Member
Pelaksanaan Tugas Komite Audit Tahun Implementation of Audit Committee Duties in
2023 2023
Sepanjang tahun 2023, Komite Audit telah melaksanakan tugas Throughout 2023, the Audit Committee has carried out its duties
dan tanggung jawab sebagaimana ditetapkan dalam Pedoman and responsibilities as stipulated in the Audit Committee Work
Kerja Komite Audit, antara lain: Guidelines, including:
1. Melaksanakan rapat Komite Audit secara berkala; 1. Holds Audit Committee meetings regularly;
2. Mengevaluasi Laporan Keuangan Perseroan secara periodik 2. Evaluates the Financial Statements periodically (quarterly and
(triwulan dan tahunan); annually);
3. Mengevaluasi kinerja Audit Internal secara periodik berkaitan 3. Evaluates the performance of Internal Audit periodically in
dengan program kerja yang ditetapkan; relation to predetermined work program;
4. Mengevaluasi kinerja kantor akuntan publik yang telah 4. Evaluates the performance of the public accounting firm
ditunjuk untuk melakukan audit atas Laporan Keuangan auditing the Financial Statements;
Perseroan;
5. Mengevaluasi penerapan sistem pengendalian internal 5. Evaluates the implementation of the Company’s internal
Perseroan; control system;
6. Mengevaluasi manajemen risiko Perseroan; serta 6. Evaluates the Company’s risk management; and
7. Memantau kepatuhan Perseroan terhadap peraturan 7. Monitors the Company’s compliance with applicable laws and
perundang-undangan yang berlaku. regulations.
PT Surya Permata Andalan Tbk 109
Page 112
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Pengembangan Kompetensi Komite Audit Committee Competency
Audit Development
Komite Audit senantiasa mengikuti berbagai program The Audit Committee always participates in various competency
pengembangan kompetensi guna menunjang pembaruan development programs to support information updates and
informasi dan meningkatkan wawasan terkait bisnis Perseroan serta improve insight regarding the Company’s business and increase
meningkatkan efektivitas kerjanya. Sepanjang tahun 2023, Komite its work effectiveness. Throughout 2023, the Audit Committee
Audit telah melakukan pengembangan kompetensi dengan metode has performed competency development activities via self-study
self study melalui media buku dan/atau informasi digital. method through books and/or digital information.
Komite Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remunveration Committee
Sebagai salah satu komite di bawah Dewan Komisaris, Komite As one of the committees under the Board of Commissioners, the
Nominasi dan Remunerasi berperan sebagai pihak yang memantau Nomination and Remuneration Committee plays the role of monitoring
proses pencalonan kandidat anggota Dewan Komisaris dan Direksi the nomination process for candidates for members of the Board of
Perseroan sebagaimana diatur dalam ketentuan yang berlaku. Commissioners and Directors as regulated in the applicable regulations.
Komite ini juga membantu menentukan remunerasi bagi Dewan This committee also helps determine remuneration for the Board of
Komisaris dan Direksi Perseroan, serta memantau, mengawasi, Commissioners and Directors, as well as monitoring, supervising and
dan menilai atas efektivitas nominasi dan remunerasi tersebut. assessing the effectiveness of nominations and remuneration.
Pedoman Kerja Komite Nominasi dan Nomination and Remuneration
Remunerasi Committee Work Guidelines
Komite Nominasi dan Remunerasi menjalankan tugas dan The Nomination and Remuneration Committee carries out its
tanggung jawab berdasarkan pada Anggaran Dasar Perseroan dan duties and responsibilities based on the Articles of Association
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 34/POJK.04/2014 tentang and Financial Services Authority Regulation No. 34/POJK.04/2014
Komite Nominasi dan Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik. concerning Nomination and Remuneration Committees for Issuers
or Public Companies.
Komposisi Komite Nominasi dan Nomination and Remuneration
Remunerasi Committee Composition
Sesuai dengan Pedoman Kerja Komite Nominasi dan Remunerasi, In accordance with the Nomination and Remuneration Committee
komposisi anggota Komite Nominasi dan Remunerasi paling kurang Work Guidelines, the composition of the Nomination and
terdiri dari 3 orang anggota, yang diketuai oleh seorang Komisaris Remuneration Committee members consists of at least 3 members,
Independen Perseroan. Pengangkatan dan pemberhentian anggota led by an Independent Commissioner. The appointment and
Komite Nominasi dan Remunerasi menjadi wewenang Dewan dismissal of members of the Nomination and Remuneration
Komisaris dengan masa jabatan tidak lebih lama dari masa jabatan Committee is under the authority of the Board of Commissioners
Dewan Komisaris. Komposisi Komite Nominasi dan Remunerasi per with an office term not longer than the office term of the Board
31 Desember 2023 disajikan dalam tabel berikut: of Commissioners. The composition of the Nomination and
Remuneration Committee as of December 31, 2023 is presented
in the following table:
110 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 113
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan dan Periode Jabatan Keterangan
Name Position Basis of Appointment and Period of Service Description
Hotrin Tua Situmorang Ketua Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 002/DEKOM/IX/2022 tanggal 12 September
Komisaris Independen
Chairman 2022 (2022-2027).
Independent
Board of Commissioners Decree No. 001/DEKOM/IX/2022 dated 12 September
Commissioner
2022 (2022-2027)
Ketut Suri Ardana Anggota Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 002/DEKOM/IX/2022 tanggal 12 September
Member 2022 (2022-2027). Pihak Independen
Board of Commissioners Decree No. 001/DEKOM/IX/2022 dated 12 September Independent Party
2022 (2022-2027)
Woro Ayu Srikandi Anggota Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 002/DEKOM/IX/2022 tanggal 12 September
Member 2022 (2022-2027). Pihak Independen
Board of Commissioners Decree No. 001/DEKOM/IX/2022 dated 12 September Independent Party
2022 (2022-2027)
Profil Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration
Committee Profile
Dasar Pengangkatan dan Periode Jabatan
Hotrin Tua Situmorang Basis of Appointment and Period of Service
Ketua Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 002/DEKOM/IX/2022 tanggal 12 September 2022 (2022-2027).
Chairman Board of Commissioners Decree No. 001/DEKOM/IX/2022 dated 12 September 2022 (2022-2027).
Profil lengkap Ketua Komite Audit dapat dilihat pada bagian Profil Dewan Komisaris dalam Laporan Tahunan ini.
The complete profile of the Chairman of the Nomination and Remuneration Committee can be found in the
Profile of the Board of Commissioners section in this Annual Report.
I Ketut Suri Ardana
Anggota
Member
Kewarganegaraan Domisili Usia
Citizenship Domicile Age
Indonesia Bali 54 tahun / years old
Dasar Pengangkatan dan Periode Jabatan Rangkap Jabatan Saat Ini
Basis of Appointment and Period of Service Current Concurrent Position
Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 002/DEKOM/IX/2022 Staff Human Resources Development PT Mimpi Design (sejak
tanggal 12 September 2022 (2022-2027). 2017).
Board of Commissioners Decree No. 001/DEKOM/IX/2022 Staff in Human Resources Development at PT Mimpi Design
dated 12 September 2022 (2022-2027). (since 2017).
Riwayat Pendidikan Sertifikasi
Educational Background Certification
Diploma IV Pengelolaan Perhotelan dari Sekolah Tinggi Tidak ada.
Pariwisata Nusa Dua, Bali (1999). None.
Diploma IV in Hospitality Management from Sekolah Tinggi
Pariwisata Nusa Dua, Bali (1999).
Hubungan Afiliasi
Affiliation Relationship
Riwayat Jabatan Sebelumnya
Tidak memiliki hubungan keuangan, kepengurusan, dan
History of Previous Position
kekeluargaan dengan anggota Dewan Komisaris lainnya,
• Assistant Chief Engineer Four Seasons Resort Bali (1998- anggota Direksi, serta Pemegang Saham Utama dan
2014); dan Pengendali, baik langsung maupun tidak langsung sampai
• Chief Enggineer Luna2 Seminyak Hotel (2015–2017). kepada pemilik individu.
• Assistant Chief Engineer at Four Seasons Resort Bali Has no financial, management, and family relationship with
(1998-2014); and other members of the Board of Commissioners, members
• Chief Engineer at Luna2 Seminyak Hotel (2015–2017). of Directors, as well as Major and Controlling Shareholders,
either directly or indirectly to individual owners.
PT Surya Permata Andalan Tbk 111
Page 114
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Woro Ayu Srikandi
Anggota
Member
Kewarganegaraan Domisili Usia
Citizenship Domicile Age
Indonesia Bali 39 tahun / years old
Dasar Pengangkatan dan Periode Jabatan Rangkap Jabatan Saat Ini
Basis of Appointment and Period of Service Current Concurrent Position
Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 002/DEKOM/IX/2022 Head Human Resources Division Luna2 Seminyak Hotel/PT
tanggal 12 September 2022 (2022-2027). Mimpi Design (sejak 2019).
Board of Commissioners Decree No. 001/DEKOM/IX/2022 Head of Human Resources Division at Luna2 Seminyak Hotel/
dated 12 September 2022 (2022-2027). PT Mimpi Design (since 2019).
Riwayat Pendidikan Sertifikasi
Educational Background Certification
Diploma II Public Relation dari Universitas Udayana, Bali Tidak ada.
(2004). None.
Diploma II Public Relation from Universitas Udayana, Bali
(2004).
Hubungan Afiliasi
Affiliation Relationship
Riwayat Jabatan Sebelumnya
Tidak memiliki hubungan keuangan, kepengurusan, dan
History of Previous Position
kekeluargaan dengan anggota Dewan Komisaris lainnya,
Staff Akuntansi Luna2 Seminyak Hotel/PT Mimpi Design anggota Direksi, serta Pemegang Saham Utama dan
(2011-2018). Pengendali, baik langsung maupun tidak langsung sampai
Accounting Staff at Luna2 Seminyak Hotel/PT Mimpi Design kepada pemilik individu.
(2011-2018). Has no financial, management, and family relationship with
other members of the Board of Commissioners, members
of Directors, as well as Major and Controlling Shareholders,
either directly or indirectly to individual owners.
Pernyataan Independensi Komite Statement of Independence of the
Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
Seluruh anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan All members of the Nomination and Remuneration Committee
telah memenuhi persyaratan independensi, yaitu tidak memiliki have fulfilled the independence requirements, namely having no
hubungan keluarga, keuangan, dan kepengurusan dengan family, financial and management relationships with members of
anggota Dewan Komisaris, Direksi, dan/atau Pemegang Saham the Board of Commissioners, Directors, and/or the Shareholders,
Perseroan, baik secara langsung maupun tidak langsung, yang either directly or indirectly, which could affect their capacity to act
dapat mempengaruhi kapasitasnya untuk bertindak secara in an independent manner.
independen.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Nomination and Remuneration
Nominasi dan Remunerasi Committee Duties and Responsibilities
Tugas dan tanggung jawab Komite Nominasi dan Remunerasi The duties and responsibilities of the Nomination and
diuraikan sebagai berikut: Remuneration Committee are described as follows:
1. Fungsi Nominasi: 1. Nomination Function:
a. Membantu Dewan Komisaris untuk melakukan penilaian a. To assist the Board of Commissioners in conducting a
kinerja anggota Direksi dan/atau anggota Dewan performance assessment of the Board of Commissioners and/
Komisaris berdasarkan tolak ukur yang telah disusun; or Directors member based on the predetermined criteria;
112 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 115
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
b. Menyampaikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris b. To provide recommendation to the Board of
mengenai komposisi jabatan anggota Direksi dan/ Commissioners regarding the composition of position
atau anggota Dewan Komisaris, kebijakan dan kriteria of Directors and/or Board of Commissioners members,
yang dibutuhkan dalam proses nominasi, dan kebijakan policies and criteria required in the nomination process,
evaluasi kinerja bagi anggota Direksi dan/atau anggota and performance evaluation policies to Directors and/or
Dewan Komisaris; Board of Commissioners member;
c. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris c. To provide recommendation to the Board of Commissioners
mengenai program pengembangan kompetensi anggota regarding the competency development program for the
Dewan Komisaris dan/atau anggota Direksi; Board of Commissioners and/ or Directors member;
d. Memberikan usulan calon yang memenuhi syarat sebagai d. To provide suggestions on the eligible candidate as
anggota Dewan Komisaris dan/atau anggota Direksi member of the Board of Commissioners and/or Directors
kepada Dewan Komisaris untuk disampaikan dalam to the Board of Commissioners to be further conveyed in
RUPS; the GMS;
2. Fungsi Remunerasi: 2. Remuneration Function:
a. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris a. To provide recommendation to the Board of
mengenai struktur, kebijakan, dan besarnya remunerasi; Commissioners concerning the structure, policies, and
dan remuneration amount; and
b. Membantu Dewan Komisaris mengevaluasi kesesuaian b. To support the Board of Commissioners to evaluate the
remunerasi yang diterima dengan kinerja masing-masing suitability remuneration received wit the performance of each
anggota Dewan Komisaris dan/atau anggota Direksi. member of the Board of Commissioners and/or Directors.
Rapat Komite Nominasi dan Nomination and Remuneration
Remunerasi Committee Meeting
Komite Nominasi dan Remunerasi wajib menyelenggarakan The Nomination and Remuneration Committee is required to hold
rapat internal paling kurang 1 kali dalam 3 bulan. Rapat hanya internal meetings at least 1 every 3 months. Meetings can only be
dapat dilaksanakan apabila dihadiri oleh paling kurang setengah held if attended by at least half of the total number of members.
dari jumlah anggota. Informasi terkait jumlah rapat dan tingkat Information regarding the number of meetings and attendance
kehadiran Komite Nominasi dan Remunerasi pada rapat tahun level of the Nomination and Remuneration Committee at the
2023 diuraikan sebagai berikut: 2023 meeting is presented as follows:
Kehadiran
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran
Attendance
Name Position Total Meeting Total Attendance
(%)
Hotrin Tua Situmorang Ketua
3 3 100.00
Chairman
Ketut Suri Ardana Anggota
3 3 100.00
Member
Woro Ayu Srikandi Anggota
3 3 100.00
Member
Pelaksanaan Tugas Komite Nominasi Implementation of the Duties of
dan Remunerasi Tahun 2023 the Nomination and Remuneration
Committee in 2023
Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Komite Nominasi dan The implementation of the duties and responsibilities of the
Remunerasi di sepanjang tahun 2023 diungkapkan sebagai Nomination and Remuneration Committee throughout 2023 is
berikut: described as follows:
1. Mengusulkan tidak ada perubahan susunan Dewan Komisaris 1. Mengusulkan tidak ada perubahan susunan Dewan Komisaris
dan Direksi untuk melanjutkan pengawasan dan pengurusan dan Direksi untuk melanjutkan pengawasan dan pengurusan
Perseroan; Perseroan;
2. Mengusulkan jumlah kenaikan remunerasi bagi Dewan 2. Mengusulkan jumlah kenaikan remunerasi bagi Dewan
Komisaris dan Direksi pada tahun 2023; Komisaris dan Direksi pada tahun 2023;
PT Surya Permata Andalan Tbk 113
Page 116
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
3. Mengevaluasi kinerja dan pengembangan kapabilitas masing- 3. Mengevaluasi kinerja dan pengembangan kapabilitas masing-
masing anggota Dewan Komisaris dan Direksi; serta masing anggota Dewan Komisaris dan Direksi; serta
4. Mengevaluasi penyesuaian besaran remunerasi bagi Dewan 4. Mengevaluasi penyesuaian besaran remunerasi bagi Dewan
Komisaris dan Direksi tahun 2023. Komisaris dan Direksi tahun 2023.
Pengembangan Kompetensi Komite Nomination and Remuneration
Nominasi dan Remunerasi Committee Competency Development
Komite Nominasi dan Remunerasi senantiasa mengikuti The Nomination and Remuneration Committee always
berbagai program pengembangan kompetensi guna menunjang participates in various competency development programs to
pembaruan informasi dan meningkatkan wawasan terkait bisnis support information updates and improve insight regarding the
Perseroan serta meningkatkan efektivitas kerjanya. Sepanjang Company’s business and increase the effectiveness of its work.
tahun 2023, anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Information regarding competency development that members
melakukan pengembangan kompetensi secara berkala, baik of the Nomination and Remuneration Committee participated in
melalui media buku dan/atau informasi digital. during 2023 is presented as follows:
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan merupakan salah satu organ pendukung The Corporate Secretary is one of the supporting organs of
Direksi yang berperan dalam menjembatani kepentingan the Directors who has a role in connecting the interests of the
Perseroan dengan para pemangku kepentingan. Melalui Company with its stakeholders. Through the Corporate Secretary,
Sekretaris Perusahaan, Perseroan terus berupaya memenuhi dan the Company continues to strive to meet and improve information
meningkatkan keterbukaan informasi, meningkatkan citra positif disclosure, improve the Company’s positive image, and maintain
Perseroan, serta menjaga komunikasi dengan seluruh pemangku communication with all stakeholders. In addition, the Corporate
kepentingan. Selain itu, Sekretaris Perusahaan juga bertanggung Secretary is also responsible for monitoring aspects of the
jawab memonitor aspek kepatuhan Perseroan terhadap peraturan- Company’s compliance with regulations relevant to its business
peraturan yang relevan dengan lingkup bisnis Perseroan. scope.
Pedoman Kerja Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Work Guideline
Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Sekretaris Perusahaan In carries out its duties and responsibilities, Corporate
mengacu kepada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Secretary refers to the Financial Services Authority Regulation
No. 35/POJK.04/2014 tentang Sekretaris Perusahaan Emiten atau No. 35/ POJK.04/2014 regarding Corporate Secretary of Issuer or
Perusahaan Publik. Public Company.
Profil Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary Profile
Dasar Pengangkatan dan Periode Jabatan
Dessy Christian Basis of Appointment and Period of Service
Sekretaris Perusahaan Surat Keputusan Direksi No. 001/ KEP/DIR-NPI/IX/2018 tanggal 10 September 2018 (2018-2023).
Corporate Secretary Directors Decree No. 001/KEP/DIR-NPI/IX/2018 dated September 10, 2018 (2018-2023).
Profil lengkap Sekretaris Perusahaan dapat dilihat pada bagian Profil Direksi dalam Laporan Tahunan ini.
The complete profile of the Corporate Secretary can be found in the Directors’ Profile section in this Annual Report.
114 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 117
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Tugas dan Tanggung Jawab Sekretaris Corporate Secretary Duties and
Perusahaan Responsibilities
Sekretaris Perusahaan mempunyai tugas dan tanggung jawab, The Corporate Secretary has duties and responsibilities, as follows:
antara lain sebagai berikut:
1. Mengikuti perkembangan pasar modal, khususnya peraturan 1. To keep updated with the capital market developments,
perundang-undangan yang berlaku di bidang pasar modal; particularly to the laws and regulations applied in the capital
market field;
2. Memberikan masukan kepada Direksi dan Dewan Komisaris 2. Provide input to the Directors and Board of Commissioners to
Perseroan untuk mematuhi ketentuan peraturan perundang- comply with capital markets laws and regulations
undangan di bidang pasar modal; 3. Assist the Directors and Board of Commissioners in
3. Membantu Direksi dan Dewan Komisaris dalam pelaksanaan implementing corporate governance which includes disclosure
tata kelola perusahaan yang meliputi keterbukaan informasi of information to the public including the availability of
kepada masyarakat termasuk ketersediaan informasi pada information on the Company’s Website, submit reports to the
Situs Web Perseroan, penyampaian laporan kepada Otoritas Financial Services Authority in a timely manner, organize and
Jasa Keuangan dengan tepat waktu, penyelenggaraan dan document the GMS, organize and document the Directors
dokumentasi RUPS, penyelenggaraan dan dokumentasi rapat and/or Board Commissioners meetings, as well as organize
Direksi dan/atau Dewan Komisaris, serta pelaksanaan program orientation programs for new Directors and/or Board of
orientasi bagi Direksi dan/atau Dewan Komisaris baru; Commissioners;
4. Sebagai penghubung antara Perseroan dengan Pemegang 4. As a liaison between the Company and the Shareholders, the
Saham, Otoritas Jasa Keuangan, dan pemangku kepentingan Financial Services Authority, and other stakeholders; and
lainnya; dan
5. Menjaga kerahasiaan dokumen, data, dan informasi yang 5. Maintain the confidentiality of confidential documents, data
bersifat rahasia kecuali dalam rangka memenuhi kewajiban and information except in the context of fulfilling obligations
sesuai dengan peraturan perundang-undangan atau in accordance with laws and regulations or as otherwise
ditentukan lain dalam peraturan perundang-undangan. specified in laws and regulations.
Pelaksanaan Tugas Sekretaris Implementation of Corporate Secretary
Perusahaan Tahun 2023 Duties in 2023
Selama tahun 2023, pelaksanaan tugas Sekretaris Perusahaan During 2023, the implementation of the Corporate Secretary’s
berkaitan dengan hal-hal sebagai berikut: duties relates to the following matters.
1. Menyelenggarakan RUPS Tahunan dan RUPS Luar Biasa tahun 1. Held an Annual GMS and Extraordinary GMS in 2023;
2023;
2. Penyelenggaraan rapat internal Dewan Komisaris dan Direksi 2. Organized the Board of Commissioners and Directors internal
selama tahun 2023; meetings during 2023;
3. Bertanggung jawab atas penyusunan Laporan Tahunan 2022; 3. Responsible for the preparation of the 2022 Annual Report;
4. Melaporkan laporan registrasi saham secara bulanan; serta 4. Reported share registration reports on a monthly basis; and
5. Mengelola informasi di situs web Perseroan. 5. Managed information on the Company’s website.
Pengembangan Kompetensi Sekretaris Corporate Secretary Competency
Perusahaan Development
Dalam rangka menunjang pembaruan informasi dan meningkatkan In order to support information updates and improve business-
wawasan terkait bisnis, Sekretaris Perusahaan senantiasa related insight, the Corporate Secretary always participates
mengikuti berbagai program pengembangan kompetensi. in various competency development programs. Information
Informasi mengenai program pengembangan kompetensi yang regarding the competency development program that the
diikuti olah Sekretaris Perusahaan sepanjang tahun 2023 telah Corporate Secretary participated in throughout 2023 has been
diungkapkan dalam Program Pengembangan Kompetensi Dewan disclosed in the Competency Development Program for the Board
Komisaris dan Direksi. of Commissioners and Directors.
PT Surya Permata Andalan Tbk 115
Page 118
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Unit Internal Audit
Internal Audit Unit
Sebagai organ pendukung Direksi, Unit Internal Audit berperan As a supporting organ for the Directors, the Internal Audit Unit
sebagai pihak yang melakukan evaluasi dan pemeriksaan terhadap plays the role of evaluating and examining company activities to
aktivitas perusahaan untuk memastikan efektivitas pengendalian ensure the effectiveness of internal control, accuracy of financial
internal, akurasi informasi keuangan, dan kesesuaian dengan information and conformity with applicable regulations. This is
regulasi yang berlaku. Hal tersebut dilaksanakan dengan carried out by providing independent consultations designed to
memberikan konsultasi independen yang dirancang guna add value and improve the Company’s operational performance.
menambah nilai dan meningkatkan kinerja operasional Perseroan.
Pedoman Kerja Unit Internal Audit Internal Audit Unit Work Guideline
Dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, Unit Internal Internal Audit Unit carries out its duties and responsibilities based
Audit berpedoman pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan on Financial Services Authority Regulation No. 56/POJK.04/2015
No. 56/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Pedoman on the Establishment and Guidelines for Preparing the Internal
Penyusunan Piagam Audit Internal. Audit Unit Charter.
Struktur dan Kedudukan Unit Internal Internal Audit Unit Structure and
Audit Position
Secara struktural, Unit Internal Audit berada di bawah Direktur Structurally, the Internal Audit Unit position is under the President
Utama, di mana Kepala Unit Internal Audit bertanggung jawab Director, where the Head of the Internal Audit Unit is directly
langsung kepada Direktur Utama Perseroan. Dalam melaksanakan responsible to the President Director. In carrying out his duties
tugas dan tanggung jawabnya, Kepala Unit Internal Audit dapat and responsibilities, the Head of the Internal Audit Unit can
berkomunikasi langsung dengan Dewan Komisaris atau Komite communicate directly with the Board of Commissioners or the
Audit untuk menginformasikan berbagai hal yang berhubungan Audit Committee to provide information on various matters
dengan audit. Hal itu dilakukan guna mendukung independensi related to the audit. This was done to support independence and
dan menjamin kelancaran audit serta wewenang dalam melakukan ensure the smooth running of the audit as well as the authority to
pemantauan tindak lanjut. carry out follow-up monitoring.
116 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 119
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Profil Kepala Unit Internal Audit Profile of the Head of Internal Audit Unit
Ni Made Karuniawati
Kepala Unit Internal Audit
Head of Internal Audit Unit
Kewarganegaraan Domisili Usia
Citizenship Domicile Age
Indonesia Bali 40 tahun / years old
Dasar Pengangkatan dan Periode Jabatan Rangkap Jabatan Saat Ini
Basis of Appointment and Period of Service Current Concurrent Position
Surat Keputusan Direksi No. 002/ KEP/DIR-NPI/IX/2018 Accounting Supervisor PT Mimpi Design (sejak 2013).
tanggal 12 September 2018 (2018-2023). Accounting Supervisor of PT Mimpi Design (since 2013).
Directors Decree No. 002/KEP/DIR-NPI/IX/2018 dated
September 12, 2018 (2018-2023).
Sertifikasi
Certification
Riwayat Pendidikan Tidak ada.
Educational Background None.
Sarjana Ekonomi dari STMI Handayani Denpasar (2008).
Bachelor of Economics from STMI Handayani Denpasar (2008).
Hubungan Afiliasi
Affiliation Relationship
Riwayat Jabatan Sebelumnya Tidak memiliki hubungan keuangan, kepengurusan, dan
History of Previous Position kekeluargaan dengan anggota Dewan Komisaris lainnya,
anggota Direksi, serta Pemegang Saham Utama dan
• Staf Akuntansi CV Rowindo (2006-2007); dan
Pengendali, baik langsung maupun tidak langsung sampai
• Staf Akuntansi PT AIA Financial (2007-2013).
kepada pemilik individu.
• Accounting Staff of CV Rowindo (2006-2007); and
Has no financial, management, and family relationship with
• Accounting Staff of PT AIA Financial (2007-2013).
other members of the Board of Commissioners, members
of Directors, as well as Major and Controlling Shareholders,
either directly or indirectly to individual owners.
Tugas dan Tanggung Jawab Unit Internal Audit Duties and
Internal Audit Responsibilities
Tugas dan tanggung jawab Unit Internal Audit sesuai dengan The duties and responsibilities of the Internal Audit Unit in
Piagam Audit Internal diuraikan sebagai berikut: accordance with the Internal Audit Charter are described as follows:
1. Menyusun dan melaksanakan rencana audit internal tahunan; 1. To prepare and implement the annual internal audit plan;
2. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian 2. To assess and evaluate the implementation of internal control
internal dan sistem manajemen risiko sesuai dengan kebijakan and risk management systems in accordance with Company
Perseroan; policy;
3. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi dan 3. To perform audit and assessments of efficiency and
efektivitas di bidang keuangan, akuntansi, operasional, effectiveness in finance, accounting, operations, human
sumber daya manusia, pemasaran, teknologi informasi, dan resources, marketing, information technology fields and other
kegiatan lainnya; activities;
4. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang objektif 4. To provide suggestions for improvement and objective
tentang kegiatan yang diperiksa pada seluruh tingkat information about the activities audited at all levels of
manajemen; management;
5. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan laporan 5. To prepare an audit report and submit the report to the
tersebut kepada Direktur Utama dan Dewan Komisaris; President Director and Board of Commissioners;
6. Memantau, menganalisis, dan melaporkan pelaksanaan 6. To monitor, analyze and report on the implementation of
tindak lanjut perbaikan yang telah disarankan; recommended follow-up improvements;
7. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu kegiatan audit 7. To prepare a program to evaluate the quality of the internal
internal yang dilakukannya; dan audit activities; and
8. Melakukan pemeriksaan khusus apabila diperlukan. 8. To conduct special audit if necessary.
PT Surya Permata Andalan Tbk 117
Page 120
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Rapat Unit Internal Audit Internal Audit Unit Meeting
Berdasarkan Piagam Unit Internal Audit Perseroan, Unit Internal Based on the Internal Audit Unit Charter, the Internal Audit
Audit dapat mengadakan rapat secara berkala dan insidental Unit may hold regular and incidental meetings with the Board
dengan Dewan Komisaris, Direksi, dan/atau Komite Audit. Rapat of Commissioners, Directors, and/or Audit Committee. The
dilakukan guna melakukan pembahasan terkait laporan audit pada meeting is held to perform discussions regarding audit reports to
auditee, program dan prosedur audit, serta manajemen risiko. auditees, audit programs and procedures, and risk management.
Sepanjang tahun 2023, Unit Internal Audit telah melaksanakan Throughout 2023, the Internal Audit Unit held 4 meetings with
rapat sebanyak 4 kali dengan tingkat kehadiran sebagai berikut: the attendance levels as follows:
Tingkat Kehadiran
Agenda Rapat Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran
Atendance Level
Meeting Agenda Total Meeting Total Attendance
(%)
Pembahasan dengan Dewan Komisaris
1 1 100.00
Discussion with the Board of Commissioners
Pembahasan dengan Direksi
1 1 100.00
Discussion with Directors
Pembahasan dengan Komite Audit
1 1 100.00
Discussion with the Audit Committee
Pembahasan dengan Kantor Akuntan Publik
1 1 100.00
Discussion with the Public Accounting Firm
Jumlah
4 4 100.00
Total
Pelaksanaan Tugas Unit Internal Audit Implementation of Internal Audit Unit
Tahun 2023 Duties in 2023
Selama tahun 2023, Unit Internal Audit telah melaksanakan During 2023, the Internal Audit Unit has carried out a series
serangkaian tugas dan aktivitas audit internal di Perseroan dengan of internal audit examination and activities with the following
uraian sebagai berikut: descriptions:
1. Melaksanakan audit terjadwal sesuai dengan program 1. Conducted scheduled audits in accordance with the 2023
kerja audit tahunan 2023 dengan berbasis risiko dan telah annual risk-based audit work program and published an Audit
menerbitkan Laporan Hasil Audit; Results Report;
2. Memantau dan menyelesaikan tindak lanjut hasil audit; 2. Monitored and completed follow-up audit results;
3. Melaksanakan kegiatan konsultasi atas pengendalian internal 3. Conducted consultation activities on internal control in
sesuai dengan permintaan dari auditee; accordance with requests from the auditee;
4. Melaksanakan identifikasi, evaluasi, dan tindak lanjut atas 4. Conducted identification, evaluation and follow-up activities
setiap laporan dalam sistem pelaporan pelanggaran; on every report in the whistleblowing system;
5. Melakukan pengujian evaluasi atas sistem pengendalian 5. Conducted evaluation testing of the Company’s internal
internal Perseroan tahun 2023; control system in 2023;
6. Melakukan pendampingan kegiatan audit eksternal, yaitu 6. Provided assistance to external audit activities, namely during
audit Laporan Keuangan tahun 2023; serta the audit of the 2023 Financial Statements; and
7. Melaksanakan rapat koordinasi dengan Komite Audit. 7. Held coordination meetings with the Audit Committee.
Pengembangan Kompetensi Unit Internal Audit Unit Competency
Internal Audit Development
Unit Internal Audit senantiasa mengikuti berbagai program The Internal Audit Unit always participates in various competency
pengembangan kompetensi guna memperbarui informasi tentang development programs to update information about the
bisnis utama perusahaan serta meningkatkan efektivitas kerjanya. Company’s main business and improve its work effectiveness.
Sepanjang tahun 2023, belum ada pelatihan pengembangan Throughout 2023, there was no formal development training
secara formal yang diikuti oleh Unit Internal Audit. Meskipun attended by the Internal Audit Unit. However, the Internal Audit
demikian, pengembangan kompetensi Unit Internal Audit Unit competency development was carried out via self-study
dilakukan secara self study dengan dasar materi pelatihan diambil based on training materials taken from various sources.
dari berbagai sumber.
118 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 121
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
Sistem pengendalian internal yang telah dijalankan Perseroan The internal control system that has been implemented by
menjadi salah satu langkah konkret atas komitmen Perseroan the Company is one of the real steps towards the Company’s
dalam mengaktualisasikan budaya GCG agar tercipta iklim commitment in actualizing the GCG culture to create an
kerja yang akuntabel dan bertanggung jawab. Secara umum, accountable and responsible work climate. In general, the
penerapan sistem pengendalian internal yang efektif bertujuan implementation of an effective internal control system has
untuk memberikan keyakinan kepada para pemangku the purpose to provide confidence to the stakeholders that all
kepentingan bahwa seluruh sistem, prosedur, kaidah dan norma systems, procedures, rules and norms have been implemented
telah dijalankan dengan tepat dan benar sesuai dengan regulasi appropriately and correctly in accordance with the applicable
dan prosedur internal yang berlaku di Perseroan. Company’s internal regulations and procedures.
Lingkup Pengendalian Internal Internal Control Scope
Sistem pengendalian internal di Perseroan dilakukan oleh The internal control system in the Company is carried out by
Direksi bersama Unit Internal Audit dengan pengawasan the Directors along with the Internal Audit Unit with supervision
Dewan Komisaris dan Komite Audit. Pelaksanaannya meliputi by the Board of Commissioners and the Audit Committee. The
pengendalian keuangan, operasional, serta kepatuhan terhadap implementation includes financial and operational control as well
peraturan perundang-undangan. as compliance with laws and regulations.
Sistem Pengendalian Keuangan Sistem Pengendalian Operasional Sistem Pengendalian Kepatuhan
Financial Control System Operational Control System Compliance Control System
Manajemen bertanggung jawab untuk Manajemen bertanggung jawab untuk Manajemen bertanggung jawab untuk
melakukan pengendalian biaya, antara melakukan perencanaan, pengawasan, mengikuti perkembangan peraturan dan
lain melalui perencanaan dan pengawasan dan evaluasi prosedur operasional perundang-undangan serta memastikan
biaya yang terukur. terdokumentasi dengan memperhatikan bahwa Perseroan telah memenuhi seluruh
aspek kesehatan dan keselamatan kerja peraturan perundang-undangan yang
dan lingkungan. berlaku bagi Perseroan.
The Management is responsible for The Management is responsible for The Management is responsible for
controlling costs, including through planning, monitoring and evaluating following developments in laws and
planning and monitoring measurable documented operational procedures by regulations as well as ensuring that the
costs. paying attention to environmental and Company has complied with all laws and
occupational health and safety aspects. regulations that apply to the Company.
PT Surya Permata Andalan Tbk 119
Page 122
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Tinjauan atas Efektivitas Sistem Review of the Effectiveness of the
Pengendalian Internal Internal Control System
Direksi bersama Unit Internal Audit secara berkala melakukan The Directors with the Internal Audit Unit periodically review the
peninjauan atas penerapan sistem pengendalian internal sebagai implementation of the internal control system as a process carried
suatu proses yang dijalankan untuk menguji dan menilai efektivitas out to examine and assess the effectiveness of the implementation
penerapan sistem pengendalian internal di Perseroan. Penilaian of the internal control system in the Company. The purpose of this
ini ditujukan untuk memberikan keyakinan yang memadai assessment is to provide adequate confidence that all objectives
bahwa seluruh tujuan dari pelaksanaan kegiatan dapat dicapai of the activities can be achieved and implemented properly.
dan dilaksanakan dengan baik. Selanjutnya, hasil pemeriksaan Furthermore, the assessment results become recommendations
menjadi rekomendasi bagi manajemen untuk memperbaiki sistem for the Management to improve the internal control system in less
pengendalian internal di masing-masing unit yang kurang efektif. effective respective unit.
Pernyataan Dewan Komisaris dan Statement by the Board of
Direksi atas Kecukupan Sistem Commissioners and Directors on the
Pengendalian Internal Adequacy of the Internal Control System
Pada tahun 2023, Dewan Komisaris dan Direksi memandang In 2023, the Board of Commissioners and Directors asses that the
bahwa penerapan sistem pengendalian internal Perseroan telah Company’s internal control system has been implemented properly
diterapkan dengan baik dan efektif. Kondisi ini ditunjukkan and effectively. This condition is shown by the management of the
dengan dikelolanya sistem pengendalian pada bidang operasional control system in the operational and financial sectors properly
dan keuangan dengan baik tanpa menimbulkan kerugian yang without causing significant losses, so that the business activities
bersifat signifikan, sehingga aktivitas bisnis yang dijalankan masih are still in accordance with applicable laws and regulations.
sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. However, improvements to the implementation of the system are
Namun, penyempurnaan terhadap pelaksanaan sistem tersebut still needed to improve internal control in the following year.
masih tetap dibutuhkan guna meningkatkan pengendalian
internal pada tahun berikutnya.
Sistem Manajemen Risiko
Risk Management System
Perseroan menyadari dalam menjalankan aktivitas usahanya dalam The Company realizes that in carrying out its business activities in the
bidang perhotelan tentu rentan terhadap berbagai risiko, termasuk hotel sector, it is certainly vulnerable to a number of risks, including
risiko ekonomi, risiko sosial, maupun risiko lingkungan. Oleh karena economic risks, social risks and environmental risks. Therefore, the
itu, Perseroan berupaya untuk menerapkan sistem manajemen Company strives to implement an appropriate risk management
risiko secara tepat, yang didasari dengan prinsip kehati-hatian guna system, which is based on the prudence principle to ensure
memastikan pengelolaan usaha secara berkelanjutan. sustainable business management.
Gambaran Umum Penerapan Sistem General Description of Risk
Manajemen Risiko Management System Implementation
Penerapan sistem manajemen risiko dilakukan oleh Direksi The risk management system implementation is conducted by
bersama seluruh unit Perseroan. Masing-masing unit melakukan the Directors with all units. Each unit perform an identification
proses identifikasi dan penilaian terhadap setiap risiko yang and assessment process for any risks that may arise. The risks
akan muncul. Risiko-risiko yang telah diidentifikasi, kemudian that have been identified are then reviewed with the Directors
ditelaah bersama oleh Direksi dan Unit Internal Audit, termasuk and the Internal Audit Unit, including the Board of Commissioners
juga Dewan Komisaris dan Komite Audit yang berperan sebagai and the Audit Committee who served as advisors and providers
penasihat dan pemberi saran. Setelah ditelaah dan diketahui jenis of advice. After reviewing and identifying the type of risk, a risk
risiko, maka dibentuk strategi pengelolaan risiko, serta upaya- management strategy is established, as well as mitigation efforts
upaya mitigasi yang akan dilakukan oleh Perseroan. that will be implemented by the Company.
120 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 123
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Jenis Risiko dan Upaya Mitigasi Types of Risks and Mitigation Efforts
Jenis risiko dan upaya mitigasi yang dilakukan oleh Perseroan The types of risks and mitigation efforts implemented by the
sepanjang tahun 2023, dijelaskan sebagai berikut: Company throughout 2023 are described as follows:
Jenis Risiko Indikasi Mitigasi
Type of Risks Indication Mitigation
Risiko Ekonomi / Economic Risk
Risiko Kredit Risiko yang timbul akibat pelanggan tidak dapat • Mengelola dan mengendalikan risiko kredit dengan hanya berurusan
memenuhi kewajiban kepada Perseroan. terhadap pihak yang diakui dan layak kredit;
• Menetapkan kebijakan internal atas verifikasi dan otorisasi kredit; dan
• Memonitor kolektibilitas piutang untuk mengurangi risiko tersebut.
Credit Risk Risks due to the customers not able to fulfill their • Manage and control credit risk by only dealing with recognized parties
obligations to the Company. with credit feasibility;
• Establish internal policies for verification and credit authorization; and
• Regularly monitor receivables collectability to reduce these risks.
Risiko Likuiditas Risiko yang timbul akibat ketidakmampuan • Mengelola risiko likuiditas dengan menjaga kecukupan dana dari fasilitas
Perseroan dalam menutupi liabilitas karena bank dan lembaga keuangan lainnya dengan terus memonitor perkiraan
ketidakcukupan arus kas. dan arus kas aktual serta mencocokkan profil jatuh tempo aset dan
liabilitas keuangan; dan
• Memelihara kecukupan dana untuk membiayai kebutuhan modal kerja
yang berkelangsungan.
Liquidity Risk Risks due to the Company’s inability to cover • Manage liquidity risk by maintaining sufficient funds from bank facilities
liabilities due to insufficient cash flow. and other financial institutions by continuously monitoring estimates and
actual cash flows and matching the maturity profile of financial assets
and liabilities; and
• Maintain sufficient funds to finance sustainable working capital needs.
Risiko Persaingan Persaingan dengan perusahaan sejenis. Menjaga kualitas layanan kepada konsumen dan berupaya mengadakan
Usaha program promosi-promosi yang menarik, dengan tujuan mendapatkan
pelanggan baru.
Business Competition Competition with similar companies. Maintain the quality of service to customers and strives to hold attractive
Risk promotional programs with the purpose of getting new customers.
Risiko Keamanan Risiko yang timbul akibat ketidakstabilan kondisi Menyediakan tenaga keamanan yang handal di sekitar lokasi bisnis Perseroan
keamanan. seperti area penginapan/hotel, perumahan maupun apartemen. Hal ini
agar para pelanggan dapat merasa aman dan nyaman saat berada di area
penginapan yang dimiliki Perseroan.
Security Risk Risks due to unstable security conditions Provide reliable security personnel around the Company’s business locations
such as lodging/hotel, housing, and apartment areas. This is intended so that
customers will feel safe and comfortable while in the area of accommodation
owned by the Company.
Risiko Kebijakan Risiko yang timbul akibat dikeluarkannya hukum Meningkatkan efisiensi operasional usaha adalah upaya yang dilakukan oleh
Pemerintah dan peraturan perundang-undangan baru oleh Perseroan untuk memitigasi risiko kebijakan pemerintah, baik kenaikan pajak
institusi pemerintah. maupun tarif dasar listrik yang dapat mengurangi margin keuntungan Perseroan.
Government Policy Risks arising from the issuance of new laws and Increase business operational efficiency is an effort made by the Company to
Risk regulations by government institutions. mitigate the risk of government policy. Both tax increases and basic electricity
rates can reduce the Company’s profit margin.
Risiko Sosial / Social Risk [POJK. E.3]
Kesehatan dan Ketidakmampuan manajemen keselamatan kerja • Menerapkan program K3 secara rutin dan memastikan terpenuhinya
Keselamatan Kerja (K3) untuk mengantisipasi peningkatan kegiatan standar K3 bagi mitra usaha baru;
di wilayah operasi yang berdampak pada • Memastikan sistem dan organisasi yang mumpuni dalam melakukan
kecelakaan kerja. pengawasan terhadap setiap aktivitas di wilayah operasional; dan
• Melakukan inspeksi dan pengujian sarana dan prasarana keselamatan
secara rutin di seluruh wilayah operasional.
Occupational Health The inability of occupational safety management • Implement OHS programs on a regular basis and ensure the fulfillment of
and Safety (OHS) to anticipate increased activities in the operating OHS standards for new business partners;
area that have an impact on work accidents. • Ensuring a capable system and organization in supervising every activity
in the operational area; and
• Inspect and test safety facilities and infrastructure on a regular basis in all
operational areas.
Risiko Lingkungan / Risk of Environment [POJK. E.3]
Kecelakaan dan Kecelakaan dan bencana alam dapat memberikan • Menetapkan standar keselamatan kerja yang baik dalam pelaksanaan
Bencana Alam dampak negatif terhadap kinerja operasional kegiatan operasional; dan
Perseroan dan Entitas Anak. • Melakukan pengawasan rutin dalam prosedur keselamatan kerja di
Accident and Natural lingkungan kerja sehingga meminimalisir adanya kecelakaan kerja.
Disaster Risk Accidents and natural disasters can have a • Establish good work safety standards in the implementation of
negative impact on the Company’s and its operational activities; and
Subsidiaries operational performance. • Carry out routine supervision of work safety procedures in the work
environment to minimize work accidents.
PT Surya Permata Andalan Tbk 121
Page 124
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Tinjauan atas Efektivitas Sistem Evaluation on the Effectiveness of the
Manajemen Risiko Risk Management System
Penerapan sistem manajemen risiko dievaluasi secara berkala The implementation of the risk management system is evaluated
oleh Unit Internal Audit dan Direksi. Evaluasi dilakukan untuk periodically by the Internal Audit Unit and the Directors.
mengidentifikasi hal-hal yang kurang selama proses penerapan Evaluations are performed to identify weakness during the
sistem manajemen risiko agar Perseroan dapat mengambil process of implementing the risk management system so that
langkah yang tepat untuk meningkatkan strategi pengelolaan the Company can take appropriate measures to improve its risk
risiko sesuai dengan dinamika perkembangan Perseroan. management strategy in accordance with the dynamics of the
Selanjutnya, hasil yang diperoleh dari tinjauan tersebut kemudian Company’s development. Furthermore, the results obtained from
disampaikan kepada seluruh unit kerja untuk ditindaklanjuti the review are then submitted to all work units to be followed up
dengan pengawasan Unit Internal Audit. with supervision by the Internal Audit Unit.
Pernyataan Dewan Komisaris dan Statement of the Board of
Direksi atas Kecukupan Sistem Commissioners and Directors on the Risk
Manajemen Risiko Management System Implementation
Selama tahun 2023, Dewan Komisaris dan Direksi menilai bahwa During 2023, the Board of Commissioners and Directors assess
pelaksanaan sistem manajemen risiko Perseroan telah dilakukan that the implementation of the Company’s risk management
secara optimal, serta seluruh potensi risiko yang teridentifikasi system has been done optimally, and all potential risks identified
pada tahun buku dapat dikendalikan serta memiliki langkah- in the financial year can be controlled and have proper and
langkah mitigasi yang tepat dan efektif. Namun, penyempurnaan effective mitigation measures. However, improvements to the
terhadap pelaksanaan sistem tersebut masih tetap dibutuhkan implementation of the system are still needed to improve the
guna meningkatkan efektivitas pelaporan, kelancaran proses effectiveness of reporting, smooth the mitigation process, and
mitigasi, serta pengawasan tingkat risiko pada tahun berikutnya. supervise the following year risk levels.
Perkara Penting dan Sanksi Administratif
Significant Cases and Administrative Sanctions
Perkara Penting Significant Cases
Tidak terdapat informasi terkait perkara hukum yang dihadapi There is no information regarding legal cases faced by the
oleh Perseroan, Dewan Komisaris, dan Direksi yang menjabat, Company, the Board of Commissioners and the Directors, as well
serta Entitas Anak disepanjang tahun 2023. as Subsidiaries throughout 2023.
Sanksi Administratif Administrative Sanctions
Pada tahun 2023, tidak terdapat informasi terkait sanksi There is no information regarding administrative sanctions received
administratif yang diterima oleh Perseroan, Dewan Komisaris dan by the Company, the Board of Commissioners and Directors, or
Direksi yang menjabat, maupun Entitas Anak. Subsidiaries throughout 2023.
122 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 125
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Kode Etik
Code of Ethics
Perseroan berkomitmen untuk melaksanakan bisnis dengan The Company is committed to conducting business with ethical
standar etika dan senantiasa berpegang teguh pada nilai dan standards and always adhering to values and norms in their
norma dalam berperilaku. Komitmen tersebut dibuktikan melalui behavior. This commitment is proven through the preparation
penyusunan Kode Etik yang telah disesuaikan dengan Visi dan of a Code of Ethics that has been adapted to the Company’s
Misi Perusahaan serta prinsip-prinsip GCG. Kode Etik disusun Vision and Mission as well as GCG principles. The Code of Ethics
untuk memberikan arahan kepada seluruh insan Perseroan was prepared to provide direction to all Company personnel in
dalam melaksanakan tugas dan berinteraksi dengan pemangku carrying out their duties and interacting with the stakeholders as
kepentingan serta mematuhi kebijakan Perseroan dan peraturan well as complying with Company policies and applicable laws and
perundang-undangan yang berlaku. regulations.
Pokok-pokok Kode Etik Code of Ethics Principles
Kode Etik Perseroan mengatur tentang tingkah laku moral dan The Code of Ethics regulates moral and habitual behavior
kebiasaan sesuai nilai-nilai inti Perseroan, termasuk prinsip tanpa that is in line with the Company’s core values, and non-
diskriminasi gender, ras, dan agama. Dengan demikian, penerapan discriminative principles of gender, race, and religion. Therefore,
Kode Etik dimaksudkan membentuk sikap serta profesionalisme the implementation of Code of Ethics is aimed at building the
kerja yang mampu menghasilkan nilai tambah bagi Perseroan dan behavior and professionalism that can produce added values to
pemangku kepentingan. the Company and stakeholders.
Bentuk Sosialisasi dan Upaya Forms of Dissemination and Efforts to
Penegakan Kode Etik Enforce the Code of Ethics
Sosialisasi Kode Etik dilakukan sejak karyawan mulai bergabung Dissemination of the Code of Ethics is conducted from the moment
di Perseroan. Sosialisasi juga dilaksanakan melalui penyebaran employees join the Company. Dissemination is also conducted
Kode Etik di media internal Perseroan baik dalam bentuk softcopy through the distribution of the Code of Ethics on the Company’s
maupun buku saku sehingga dapat dengan mudah diakses, internal media both in softcopy and booklet form so that it can
dipelajari, dan dipahami oleh seluruh seluruh insan Perseroan. be easily accessed, studied and understood by all Company
Sementara itu, upaya penegakkan Kode Etik dilakukan dengan personnel. Meanwhile, efforts to enforce the Code of Ethics are
memantau setiap tindakan-tindakan yang melanggar Kode Etik conducted by monitoring every action that violates the Code of
dengan melibatkan seluruh insan Perseroan untuk melaporkan Ethics by involving all Company personnel to report indications of
indikasi pelanggaran kepada Human Resources Manager. violations to the Human Resources Manager. If there is a violation,
Jika terdapat adanya pelanggaran, maka Perseroan akan the Company will impose sanctions in accordance with Company
memberlakukan sanksi sesuai dengan peraturan Perseroan atau regulations or applicable provisions.
ketentuan yang berlaku.
Pernyataan bahwa Kode Etik Berlaku Statement that the Code of Ethics
bagi Dewan Komisaris, Direksi, dan applies to the Board of Commissioners,
Karyawan Perseroan Directors and Employees
Kode Etik wajib dipatuhi dan ditaati oleh seluruh insan Perseroan, The Code of Ethics must be adhered to by all Company personnel,
mulai dari Dewan Komisaris, Direksi, jajaran manajemen, dan from the Board of Commissioners, Directors, Management and all
seluruh karyawan Perseroan. Company employees.
PT Surya Permata Andalan Tbk 123
Page 126
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
Jumlah Pelanggaran Kode Etik Report on Violation of Code of Ethics
Pada tahun 2023, tidak terdapat kasus pelanggaran Kode Etik There were no cases of violations of the Code of Ethics involving
yang melibatkan Dewan Komisaris, Direksi, jajaran manajemen, the Board of Commissioners, the Directors, the Management or all
maupun seluruh karyawan Perseroan. Company’s employees throughout 2023.
Kebijakan Pengungkapan Informasi
Mengenai Kepemilikan Saham Dewan
Komisaris dan Direksi
Information Disclosure Policy on Share Ownership of
the Board of Commissioners and Directors
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Based on Financial Services Authority Regulation
No. 11/POJK.04/2017 tentang Laporan Kepemilikan atau Setiap No. 11/POJK.04/2017 concerning Ownership Reports or Any Changes
Perubahan Kepemilikan Perusahaan Terbuka, setiap anggota in Ownership of Public Companies, each member of the Board of
Dewan Komisaris dan Direksi diwajibkan untuk menyampaikan Commissioners and Directors is required to submit information to the
informasi kepada Perseroan mengenai kepemilikan dan setiap Company regarding ownership and any changes in ownership of the
perubahan kepemilikannya atas saham Perseroan paling lambat Company’s shares no later than 3 working days after the transaction
3 hari kerja setelah terjadinya transaksi. Selanjutnya, Perseroan occurs. Furthermore, the Company submits a report to the Financial
menyampaikan laporan kepada Otoritas Jasa Keuangan atas Services Authority regarding the transaction no later than 10 days
transaksi tersebut paling lambat 10 hari sejak terjadinya transaksi. after the transaction occurs.
Terkait hal tersebut, Perseroan telah menyampaikan laporan bulanan In this regard, the Company has submitted monthly reports on
atas kepemilikan saham anggota Dewan Komisaris dan Direksi the share ownership of members of the Board of Commissioners
selama 2023 melalui e-reporting kepada Otoritas Jasa Keuangan and Directors during 2023 via e-reporting to the Financial Services
dan Bursa Efek Indonesia. Uraian terkait kepemilikan saham Dewan Authority and the Indonesian Stock Exchange. A description of the
Komisaris dan Direksi dapat dilihat pada bab Profil Perusahaan. share ownership of the Board of Commissioners and Directors can be
seen in the Company Profile chapter.
Kebijakan Insider Trading
Insider Trading Policy
Kode Etik Perseroan mengungkapkan adanya kebijakan terkait The Code of Ethics described the existence of policies on insider
insider trading yang berlaku di lingkungan Perseroan. Setiap trading that apply within the Company. Every member of the
insan Perseroan yang memiliki akses informasi orang dalam atau Company who has access to insider or material information must
bersifat material, tidak boleh menyalahgunakan jabatan dan not abuse their position and work, especially regarding misuse of
pekerjaannya, khususnya terkait penyalahgunaan informasi yang information that can influence investors’ decisions to buy, sell or
dapat memengaruhi keputusan investor untuk membeli, menjual, share the Company’s shares as well as material information about
atau saham Perseroan serta informasi material Perseroan kepada the Company to people who have a special relationship. perform
orang-orang yang memiliki hubungan istimewa untuk melakukan trade transactions in goods and/or services with the Company.
tindakan transaksi perdagangan barang dan/atau jasa kepada
Perseroan.
124 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 127
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Dengan berpedoman pada kebijakan insider trading, hanya By referring to the insider trading policy, only the Management
pihak Manajemen yang dapat mengeluarkan seluruh informasi can release all confidential and material Company information
Perseroan yang bersifat rahasia dan material kepada pihak lain. to other parties. Therefore, all employees have an obligation to
Oleh karena itu, seluruh karyawan wajib mematuhi kebijakan comply with this policy and those who are proven to have violated
tersebut dan bagi mereka yang terbukti melakukan pelanggaran this policy will be subject to sanctions.
terhadap kebijakan tersebut akan dikenakan sanksi.
Sistem Pelaporan Pelanggaran
Whistleblowing System
Sistem pelaporan pelanggaran merupakan sistem yang The whistleblowing system is a system that allows internal and
memungkinkan pihak internal dan eksternal melaporkan adanya external parties to report suspected violations committed by
dugaan tindakan pelanggaran yang dilakukan oleh organ Company organs. This system was developed as an effort to
perusahaan. Sistem ini disusun sebagai upaya untuk memitigasi mitigate potential risks and create a Company environment that
potensi risiko dan penciptaan lingkungan Perseroan yang bersih is free from practices of corruption, collusion, and nepotism
dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme (KKN). Sampai (KKN). Until 2023, the Company still does not have an integrated
dengan tahun 2023, Perseroan belum memiliki sistem pelaporan violation reporting system. However, in the future the Company
pelanggaran yang terintegrasi. Namun, kedepannya Perseroan will establish a whistleblowing system that will be able to improve
akan membentuk sistem pelaporan pelanggaran yang akan the quality of management .
mampu meningkatkan kualitas pengelolaan di Perseroan.
Cara Penyampaian dan Pihak yang Method of Submitting and Parties
Mengelola Pengaduan Pelanggaran Managing Violation Complaints
Bagi pelapor yang mengetahui adanya tindakan indikasi fraud Whistleblowers who are aware of any indications of fraud can
atau fraud dapat membuat laporan dan menyampaikannya make a report and submit it to the Corporate Secretary via
kepada kepada Sekretaris Perusahaan melalui telepon, surat, dan telephone, letter and e-mail to the following address.
e-mail ke alamat berikut:
PT Surya Permata Andalan Tbk PT Surya Permata Andalan Tbk
Jl. Sarinande No. 20, Lingkungan Seminyak Jl. Sarinande No. 20, Lingkungan Seminyak
Kel. Seminyak, Kec. Kuta Kel. Seminyak, Kec. Kuta
Kab. Badung, Bali Kab. Badung, Bali
T : 0361 738 163 T : 0361 738 163
F : 0361 731 652 F : 0361 731 652
E : admin@suryapermataandalan.co.id E : admin@suryapermataandalan.co.id
W : www.suryapermataandalan.co.id W : www.suryapermataandalan.co.id
Laporan yang disampaikan harus disertai dengan identitas pelapor The report submitted must be accompanied by the identity of
dan terlapor, serta melampirkan dokumen pendukung dan bukti the whistleblowers and the reported party, as well as attaching
yang relevan. supporting documents and relevant evidence.
Perlindungan bagi Pelapor Protection for the Whistleblower
Perseroan menerapkan perlindungan bagi pelapor dengan The Company implements protection for whistleblowers by
menjamin kerahasiaan dan keamanan identitas, informasi guaranteeing confidentiality and security of the whistleblower’s
yang dilaporkan dijaga aman dan rahasia, serta memberikan identity, information of the report is kept safe and confidential, as
perlindungan terhadap pelapor dari segala bentuk ancaman well as providing protection to whistleblowers from all forms of
PT Surya Permata Andalan Tbk 125
Page 128
Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
yang ditimbulkan terkait pelaporan yang disampaikan selama threats posed by the report as long as the whistleblower maintains
pelapor menjaga kerahasiaan kepada pihak-pihak lain. Dalam confidentiality to other parties. In situations where the identity
situasi pelapor diketahui identitasnya, Perseroan memberikan of the whistleblower is compromised, the Company provides
perlindungan dalam ruang lingkup pekerjaan dan dalam area protection within the scope of work and within the Company’s
operasional Perseroan. operational area.
Penanganan Pengaduan Pelanggaran Handling Violation Complaints
Pengaduan yang masuk dari baik dari pihak internal maupun Complaints coming in from both internal and external parties
eksternal Perseroan akan diterima untuk dikaji kebenarannya will be accepted. The Company shall review their veracity by
dengan menginvestigasi dan mengumpulkan alat bukti untuk investigating and collecting evidence to obtain recommendations
mendapatkan rekomendasi perbaikan dan pencegahan terhadap for improvement and prevention for each report received. If it is
setiap laporan yang diterima. Jika terbukti terjadi pelanggaran, proven that a violation has occurred, the Company will process
maka Perseroan akan memproses laporan tersebut sesuai dengan the report in accordance with applicable regulations and impose
peraturan yang berlaku dan memberikan sanksi kepada pelaku sanctions to the perpetrator of the violation.
pelanggaran.
Laporan Pengaduan Pelanggaran Whistleblowing Report
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat laporan pengaduan In 2023, the Company received no violation complaint report.
pelanggaran yang diterima oleh Perseroan.
126 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 129
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Kebijakan Anti Korupsi
Anti Corruption Policy
Perseroan berkomitmen untuk memberantas dan mencegah The Company is committed to eradicating and preventing corrupt,
praktik korupsi, balas jasa (kickbacks), fraud, suap, dan/atau kickbacks, fraud, bribery and/or gratification practices. Therefore,
gratifikasi. Oleh karena itu, Perseroan senantiasa memastikan the Company always ensures that the Company’s business and
aktivitas usaha dan bisnis perusahaan terhindar dari tindakan business activities are protected from acts of corruption and
korupsi serta menyusun kebijakan anti korupsi yang dimuat dalam prepares anti-corruption policies contained in the Code of Ethics.
Kode Etik Perseroan. Kebijakan anti korupsi berlaku bagi seluruh The anti-corruption policy applies to all employees to maintain
karyawan untuk menjaga perilaku kerja dan personal guna work and personal behavior to promote and support the creation
mempromosikan dan mendukung terciptanya standar etik yang of uniform ethical standards within the Company.
seragam di lingkungan Perseroan.
Sosialisasi Kebijakan Anti Korupsi Dissemination of Anti-Corruption Policy
Sosialisasi terkait kebijakan anti korupsi dilakukan secara berkala Dissemination of anti-corruption policies is implemented regularly
kepada seluruh insan Perseroan, mulai dari jajaran Dewan Komisaris to all Company personnel, from the Board of Commissioners
dan Direksi, Manajemen, serta karyawan baik yang berada and Directors, Management, as well as employees both at the
di kantor pusat maupun yang berada di wilayah operasional. head office and in operational areas. Dissemination of anti-
Sosialisasi kebijakan anti korupsi melekat pada sosialiasasi dan corruption policies is attached to Code of Ethics dissemination
internalisasi terkait dengan kode etik yang dilanjutkan dengan and internalization, which is followed by signing a statement of
melakukan penandatanganan pernyataan kepatuhan atas Kode compliance on the Code of Ethics and commitment to integrity.
Etik dan komitmen integritas.
PT Surya Permata Andalan Tbk 127
Page 130
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Social and Environmental Responsibility
Tanggung Jawab Sosial
dan Lingkungan
Social and Environmental
Responsibility
128 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 131
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
PT Surya Permata Andalan Tbk 129
Page 132
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Social and Environmental Responsibility
Komitmen Keberlanjutan
Sustainability Commitment
Keberlangsungan usaha jangka panjang tidak hanya dipengaruhi Long-term business sustainability is not only influenced by meeting
oleh pemenuhan target operasional maupun finansial saja, namun operational and financial targets, but success will be achieved
keberhasilan akan tercapai dengan membangun hubungan by building harmonious and mutually beneficial relationships
harmonis dan saling menguntungkan dengan karyawan, with employees, customers, suppliers, communities, and even
pelanggan, pemasok, masyarakat, bahkan lingkungan hidup. the environment. On this basis, the Company is committed to
Atas dasar tersebut, Perseroan berkomitmen untuk berkontribusi contribute on providing maximum benefits to the surrounding
memberikan manfaat yang sebesar-besarnya bagi masyarakat community, as well as reducing impacts and mitigating risks to
sekitar, serta mengurangi dampak dan memitigasi risiko terhadap the environment. The Company’s commitment is realized through
lingkungan hidup. Komitmen Perseroan tersebut direalisasikan an environmental and social responsibility (ESR) program which
melalui program tanggung jawab sosial dan lingkungan (TJSL) is adapted to the Company’s conditions and the needs of the
yang disesuaikan dengan kondisi Perseroan dan kebutuhan community and surrounding environment.
masyarakat dan lingkungan sekitar.
Membangun Budaya Keberlanjutan [POJK. F.1]
Building a Sustainability Culture
Perseroan berupaya untuk menanamkan prinsip keberlanjutan The Company strives of instilling sustainability principles in every
dalam setiap aktivitas bisnis yang dijalankan yang dibuktikan dengan business activity as proven by the Company’s contribution in
kontribusi perusahaan dalam pelaksanaan program tanggung implementing corporate environmental and social responsibility
jawab sosial perusahaan dan lingkungan hidup. Dalam pelaksanaan programs. In implementing this program, the Company has
program tersebut, Perseroan telah menyusun dan menjalankan developed and implemented various initiatives to build a
berbagai inisiatif untuk membangun budaya keberlanjutan di internal sustainability culture within the Company, i.e:
Perseroan, yaitu:
1. Merancang desain dan konsep properti yang ramah 1. Prepare environmentally friendly property designs and
lingkungan; concepts;
2. Mengimbau karyawan untuk melakukan penghematan 2. Encourage employees to save energy and water use in
penggunaan energi dan air dalam kegiatan operasional; operational activities;
3. Memfasilitasi karyawan dalam program pengembangan 3. Facilitate employees in competency development programs
kompetensi terkait aspek-aspek keberlanjutan; related to sustainability aspects;
4. Mengimbau karyawan untuk mengurangi penggunaan plastik 4. Encourage employees to reduce the use of single-use plastic,
sekali pakai, tisu, dan kertas; tissue and paper;
5. Melakukan pengolahan limbah organik menjadi kompos; 5. Processing organic waste into compost; and
serta
6. Memelihara keanekaragaman hayati melalui penanaman 6. Maintain biodiversity through planting trees and ornamental
pohon dan tanaman-tanaman hias. plants.
130 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 133
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Kinerja Keberlanjutan Aspek Sosial
Social Aspect Sustainability Performance
Perseroan berupaya untuk menjaga dan meningkatkan kontribusi The Company strives to maintain and increase social contributions
sosial terhadap para pemangku kepentingan dalam hal to the stakeholders in terms of human resource management,
pengelolaan sumber daya manusia, pengembangan masyarakat, community development, service to customers, and commitment
pelayanan kepada pelanggan, serta komitmen terhadap mitra to business partners. Initiatives which to fulfil these responsibilities
usaha. Inisiatif pemenuhan tanggung jawab tersebut disesuaikan are tailored to the needs of stakeholder groups, both internal and
dengan kebutuhan kelompok pemangku kepentingan, baik external.
internal maupun eksternal.
Ketenagakerjaan Employment
Keberadaan Sumber Daya Manusia (SDM) yang tangguh The existence of strong and superior Human Resources
dan unggul memegang peranan yang sangat penting guna (HR) plays a very important role in realizing the Company’s
mewujudkan Visi dan Misi Perseroan. Untuk itu, Perseroan Vision and Mission. Therefore, the Company is committed
berkomitmen dalam memprioritaskan pengelolaan SDM to prioritizing HR management through fulfilling regulations
antara lain melalui pemenuhan aturan dan penerapan praktik and implementing the best workforce management practices
pengelolaan tenaga kerja terbaik di industri perhotelan, termasuk in the hotel industry, including in terms of gender equality
dalam hal kesetaraan gender dan kesempatan kerja, pelatihan dan and employment opportunities, training and education to
pendidikan untuk meningkatkan kompetensi karyawan, sistem improve employee competency, a fair reward system, and
imbal jasa yang adil, serta menjaga kesehatan dan keselamatan maintaining health and safety in the work environment.
di lingkungan kerja.
Kesetaraan Kesempatan Bekerja [POJK. F.18] Equal Employment Opportunities [POJK. F.18]
Perseroan memberikan jaminan atas kesetaraan kesempatan The Company guarantees equal employment opportunities for
kerja bagi setiap karyawan sesuai dengan prinsip pemenuhan hak every employee in accordance with the principles of fulfilling
asasi manusia, tanpa praktik diskriminatif suku, gender, agama, human rights, without discriminatory practices regarding
stasus sosial, baik dalam hal rekrutmen maupun pengembangan ethnicity, gender, religion or social status, both in terms of
kompetensi dan karier. Proses rekrutmen berlangsung secara recruitment as well as competency and career development.
objektif dengan mengakomodasi penerimaan karyawan The recruitment process is done objectively by accommodating
berdasarkan kompetensi dan kapasitas yang dimiliki, sesuai employee recruitment based on their competency and capacity,
kebutuhan perusahaan serta dinamika usaha yang dihadapi. according to the Company’s needs and the business dynamics
Informasi terkait rekrutmen karyawan selama 3 tahun terakhir faced. Information related to employee recruitment for the last 3
diuraikan sebgaai berikut: years is presented as follows:
Rekrutmen Karyawan
Employee Recruitment
2023 2022 2021
Pria / Male - - 1
Wanita / Female 9 - 1
Jumlah / Total 9 - 2
PT Surya Permata Andalan Tbk 131
Page 134
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Social and Environmental Responsibility
Kesetaraan Gender Gender Equality
Praktik anti diskriminasi di lingkungan kerja juga menyasar terkait Anti-discrimination practices in the work environment also target
kesetaraan gender. Selain kesetaraan dalam hal rekrutmen gender equality. In addition to equality in recruitment as well as in
serta pengembangan kompetensi dan karier, Perseroan juga competency and career development, the Company also manages
mengelola kesetaraan gender pada tingkat upah, jam kerja, gender equality at the level of wages provided, working hours,
serta perilaku antar-sesama karyawan. Komitmen Perseroan and behavior among employees. The Company’s commitment
terhadap kesetaraan gender juga ditunjukan dari pengangkatan to gender equality is also demonstrated by the appointment of a
salah seorang Direktur wanita, yakni Ibu Dessy Christian, yang female Directors, namely Mrs. Dessy Christian, who has been in
membidangi bagian Keuangan dan Akuntansi sejak tahun 2018. charge of Finance and Accounting since 2018. This appointment
Pengangkatan tersebut menjadi komitmen dan contoh utama is a proof of the Company’s commitment and a prime example for
bagi penerapan kesetaraan gender di Perseroan. gender equality implementation.
Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa Child Labor and Forced Labor [POJK. F.19]
[POJK. F.19]
Salah satu langkah nyata Perseroan dalam menegakkan unsur- One of the Company’s concrete measure in upholding human
unsur hak asasi manusia (HAM), adalah dengan tidak mentolerir rights (HAM) elements, is by not tolerating forced labor practices
adanya praktik kerja paksa dan mempekerjakan anak di bawah and employing minors in all operational areas. The Company has
umur pada seluruh wilayah operasional. Perseroan telah memiliki a policy that regulates the minimum age of employees, that is
kebijakan yang mengatur mengenai usia minimal karyawan yaitu 18 years. This provision validates that the Company has never
18 tahun. Ketentuan ini memvalidasi bahwa Perseroan tidak implemented child labor practices.
pernah menerapkan praktik kerja anak di lingkungan perusahaan.
Selain itu, Peraturan Perusahaan telah mengatur mengenai jam In addition, Company Regulations regulate the agreed working
kerja karyawan yang telah disepakati yaitu 8 jam sehari atau 40 hours for employees, that is 8 hours a day or 40 hours a week. For
jam seminggu. Untuk karyawan yang bekerja di hotel, Perseroan employees who work in hotels, the Company has implemented a
telah menerapkan sistem kerja giliran (shift work). Kebutuhan shift shift work system. Employee shift requirements will be adjusted to
karyawan akan disesuaikan dengan kondisi lapangan pekerjaan, work conditions, if there is excess working time it will be calculated
apabila terdapat kelebihan waktu kerja akan diperhitungkan as overtime work for which the amount of compensation has
sebagai kerja lembur yang besaran kompensasinya sudah been determined.
ditetapkan.
“
”
Dengan menjalankan komitmen tersebut, selama tahun 2023, tidak ditemukan adanya insiden pekerja anak
maupun kerja paksa di lingkungan Perseroan. / By carrying out this commitment, during 2023, no incidents of
child labor or forced labor were found in the Company’s environment.
Komposisi SDM HR Composition
Per 31 Desember 2023, Perseroan memiliki karyawan sebanyak 37 As of 31 December 2023, the Company employed 37 employees.
orang. Jumlah tersebut meningkat sebanyak 7 orang atau 23,33% This number increased by 7 people or 23.33% compared to
dibanding tahun 2022 dengan jumlah karyawan sebanyak 30 30 employees in 2022. The complete composition of employee
orang. Komposisi keberagaman karyawan selengkapnya disajikan diversity is presented in the following tables:
dalam tabel-tabel berikut:
132 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 135
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Komposisi Karyawan berdasarkan Jabatan
Composition of Employees by Position
2023 2022 2021
Uraian
Description Pria Wanita Jumlah Pria Wanita Jumlah Pria Wanita Jumlah
Male Female Total Male Female Total Male Female Total
Manajer
3 - 3 6 - 6 6 - 6
Manager
Supervisor
2 - 2 1 - 1 1 - 1
Supervisor
Staf/Pelaksana
17 15 32 19 4 23 19 4 23
Staff/Implementor
Jumlah
22 15 37 26 4 30 26 4 30
Total
Komposisi Karyawan berdasarkan Pendidikan
Composition of Employees by Education
2023 2022 2021
Uraian
Description Pria Wanita Jumlah Pria Wanita Jumlah Pria Wanita Jumlah
Male Female Total Male Female Total Male Female Total
Sarjana (S1)
2 2 4 3 - 3 3 - 3
Bachelor (S1)
Diploma I/II/III
- 1 1 6 - 6 6 - 6
Diploma III/II/I
SMA
20 12 32 17 4 21 17 4 21
High School
Jumlah
22 15 37 26 4 30 26 4 30
Total
Komposisi Karyawan berdasarkan Usia
Composition of Employees by Age
2023 2022 2021
Uraian
Description Pria Wanita Jumlah Pria Wanita Jumlah Pria Wanita Jumlah
Male Female Total Male Female Total Male Female Total
>50 tahun
- 1 1 2 - 2 2 - 2
>50 years old
41-50 tahun
4 1 5 2 - 2 3 - 3
41-50 years old
31-40 tahun
3 3 6 16 - 16 15 - 15
31-40 years old
20-30 tahun
15 10 25 6 4 10 - 10 10
20-30 years old
Jumlah
22 15 37 26 4 30 20 10 30
Total
PT Surya Permata Andalan Tbk 133
Page 136
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Social and Environmental Responsibility
Komposisi Karyawan berdasarkan Status Kepegawaian
Composition of Employees by Status
2023 2022 2021
Uraian
Description Pria Wanita Jumlah Pria Wanita Jumlah Pria Wanita Jumlah
Male Female Total Male Female Total Male Female Total
Tetap
22 15 37 14 2 16 8 2 10
Permanent
Tidak Tetap
- - - 12 2 14 18 2 20
Temporary
Jumlah
22 15 37 26 4 30 26 4 30
Total
Komposisi Karyawan berdasarkan Aktivitas
Composition of Employee by Activites
2023 2022 2021
Uraian
Description Pria Wanita Jumlah Pria Wanita Jumlah Pria Wanita Jumlah
Male Female Total Male Female Total Male Female Total
Hotel 22 15 37 23 4 27 23 4 27
Non-Hotel - - - 3 - 3 3 - 3
Jumlah
22 15 37 26 4 30 26 4 30
Total
Komposisi Karyawan berdasarkan Lokasi
Composition of Employee by Location
2023 2022 2021
Uraian
Description Pria Wanita Jumlah Pria Wanita Jumlah Pria Wanita Jumlah
Male Female Total Male Female Total Male Female Total
Bali 22 15 37 23 4 27 23 4 27
Jakarta - - - 3 - 3 3 - 3
Jumlah
22 15 37 26 4 30 26 4 30
Total
Pengembangan Kompetensi SDM [POJK. F.22] HR Competency Development [POJK. F.22]
Salah satu upaya Perseroan untuk meningkatkan kompetensi One of the Company’s efforts to increase the competency and
dan keahlian yang dimiliki oleh setiap karyawan dalam upaya skills possessed by each employee in an effort to face increasingly
menghadapi persaingan bisnis yang semakin masif adalah dengan massive business competition is by organizing competency
menyelenggarakan program pengembangan kompetensi. development programs. Competency development of the
Pengembangan kompetensi karyawan Perseroan dilakukan dengan Company’s employees is carried out with the purpose of increasing
tujuan untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi kinerja productivity and performance efficiency, including in managing
termasuk dalam mengelola aspek keberlanjutan. [POJK. E.2] sustainability aspects. [POJK. E.2]
Sepanjang tahun 2023, Perseroan belum mengikutsertakan The Company did not send any employees to participate in training
karyawan dalam pelatihan maupun pendidikan dari pihak or education programs from external parties throughout 2023.
eksternal. Namun, pengembangan kompetensi SDM dilakukan However, HR competency development is performed internally by
secara internal dengan memanfaatkan media buku dan/atau utilizing book media and/or digital information.
informasi digital.
134 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 137
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Penilaian Kinerja dan Pengembangan Karier HR Performance Assessment and Career
SDM Development
Perseroan senantiasa memberikan kesempatan bagi seluruh The Company always provides opportunities for all employees to
karyawan dalam memperbaiki performanya melalui penilaian kinerja improve their performance through performance assessments which
yang dilaksanakan secara berkala dengan mempertimbangkan are carried out periodically by taking into account the achievement of
pencapaian target kerja yang telah ditentukan. Pelaksanaan predetermined work targets. The performance assessment process
penilaian kinerja mampu memberikan rekomendasi-rekomendasi is able to provide recommendations that enable employees and the
yang memungkinkan karyawan dan manajemen dalam Management to improve their performance in the future. The results
menyempurnakan performa di masa mendatang. Hasil penilaian of performance assessment are one of the consideration factor
kinerja menjadi salah satu faktor pertimbangan dalam menentukan in determining remuneration and providing career development
remunerasi dan memberikan kesempatan pengembangan karier. opportunities. Information related to performance assessment and
Informasi terkait penilaian kinerja dan pengembangan karir employee career development in the last 3 years is presented as
karyawan pada 3 tahun terakhir diuraian sebagai berikut: follows:
Hasil Penilaian dan Relevansi Pengembangan Karier
Assessment Results and Relevance in Career Development
Jumlah karyawan yang Mendapatkan
Tahun Promosi Jabatan Mutasi Jabatan
Peninjauan
Year (Orang) (Orang)
Number of Employees Reviewed
Job Promotion Job Transfer
(People) (People)
4 orang (10,81%) dari Jumlah karyawan.
2023 - 4
4 people (10,81%) of the total employees.
6 orang (20,00%) dari total karyawan
2022 6 -
6 people (20.00%) of the total employees
Perseroan belum melakukan peninjauan atas kinerja
karyawan.
2021 - -
Perseroan belum melakukan peninjauan atas kinerja
karyawan.
Remunerasi yang Adil [POJK. F.20] Fair Remuneration [POJK. F.20]
Perseroan menetapkan kebijakan pemberian remunerasi yang The Company establishes a policy of providing equal remuneration
setara terhadap karyawan pria dan wanita, serta memastikan to male and female employees, and ensures that there is no wage
bahwa tidak terdapat kesenjangan upah terhadap karyawan gap for employees with the same job. The nominal amount of
dengan pekerjaan yang sama. Besaran nominal remunerasi juga remuneration is also periodically evaluated by the Company
dievaluasi secara berkala oleh Perseroan agar sesuai dengan to ensure that it is in accordance with the Company’s financial
kondisi keuangan Perseroan, tingkat upah di industri perhotelan, condition, wage levels in the hotel industry, as well as Regional
serta ketentuan Upah Minimum Regional (UMR) berdasarkan Minimum Wage (UMR) provisions based on the Company’s
lokasi operasional Perseroan. Adapun perbandingan gaji operational location. The comparison of employee salaries at the
karyawan pada level terendah dengan upah minimum masing- lowest level with the minimum wages for each region can be
masing wilayah dapat dilihat pada tabel berikut: found in the following table:
Upah Karyawan Tetap Rasio Upah Karyawan Tetap
Upah Minimum Regional
Terendah Terendah terhadap UMR
Wilayah Regional Minimum Wage
Lowest Permanent Employee Lowest Permanent Employee
Region (UMR)
Wages Wages to UMR Ratio
(Rp)
(Rp) (%)
Jakarta 5,250,000 4,900,798 107.13
Bali 3,300,000 2,713,672 121.61
Selain pemenuhan tanggung jawab melalui pemberian gaji Apart from fulfilling its responsibilities through providing a basic
pokok, Perseroan juga memberikan hak-hak lainnya dalam bentuk salary, the Company also provides other rights in the form of
tunjangan atau benefit lainnya. Perseroan juga memastikan allowances or other benefits. The Company also ensures that
dalam pemberian tunjangan atau benefit lainnya secara setara allowances or other benefits are provided equally without any
tanpa adanya diskriminasi suku, gender, agama, status sosial, dan discrimination regarding ethnicity, gender, religion, social status,
lainnya. Adapun jenis tunjangan di luar upah pokok diuraikan and others. The allowance types outside the basic salary are
sebagai berikut: presented as follows:
PT Surya Permata Andalan Tbk 135
Page 138
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Social and Environmental Responsibility
Tunjangan Karyawan Tetap Karyawan Tidak Tetap
Allowance Permanent Employee Temporary Employee
BPJS Tenaga Kerja / BPJS Employment
BPJS Kesehatan / BPJS Health
Cuti melahirkan / Maternity leave
Tunjangan cuti / Leave allowance
Bonus akhir tahun / Year-end bonus
Tunjangan Hari Raya / Religious Holiday Allowance
Hak Cuti Leave Rights
Setiap karyawan diberikan hak untuk mengambil cuti dengan Every employee is given the right to take leave with the following
ketentuan sebagai berikut: conditions:
Diberikan selama 3 bulan kalender
bagi pekerja wanita dan 2 hari
kerja bagi pekerja pria apabila Diberikan selama 1,5 bulan atau
pasangannya melahirkan. sesuai dengan surat keterangan
Maternity Leave of 3 calendar dokter kandungan atau bidan.
months to our female employees Miscarriage Leave of 1.5 months
Diberikan selama 12 hari kerja. and Paternity Leave of 2 working or as prescribed by an OB/GYN or
Annual leave of 12 working days. days for male employees when midwife.
their wives give birth.
Cuti Tahunan Cuti Melahirkan Cuti Keguguran
Annual leave Maternity/Paternity Leave Miscarriage leave
Cuti Berkabung Cuti Menikah Cuti Sunat dan Cuti Baptis
Bereavement leave Nuptial leave Circumcision and baptism leave
Diberikan selama 2 hari bagi Diberikan selama 3 hari kerja Diberikan selama 2 hari kerja.
keluarga serumah (orang tua/ apabila pekerja yang menikah dan Circumcision and baptism leave of
orang tua pasangan, pasangan, 2 hari kerja apabila anak pekerja 2 working days.
anak, saudara sekandung). yang menikah.
Bereavement leave of 2 working Nuptial leave for 3 working days
days for immediate family (parents/ for the bride/groom and 2 working
in-laws, spouse, child, sibling). days if the employee’s son/
daughter is getting married.
136 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 139
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Kesehatan dan Keselamatan Kerja Occupational Health and Safety
Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) adalah salah satu risiko utama Occupational Health and Safety (OHS) is one of the main risks in
dalam kegiatan usaha yang sangat mempengaruhi produktivitas, business activities which greatly affects productivity, profitability,
profitabilitas, reputasi perusahaan, serta kepercayaan pelanggan. Company’s reputation and customer trust. Therefore, the
Oleh karena itu, Perseroan berkomitmen untuk menjalankan Company is committed to carrying out operational activities by
kegiatan operasi dengan menjunjung tinggi prinsip-prinsip K3 untuk upholding OHS principles to create a safe and comfortable work
menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman agar karyawan environment so that employees can work optimally.
dapat bekerja secara optimal.
Lingkungan Kerja yang Kondusif dan Aman Safe and Conducive Work Environment
[POJK. F.21] [POJK. F.21]
Untuk membentuk lingkungan kerja yang kondusif dan aman To create a safe and conducive work environment for employees,
bagi karyawan, Perseroan menerapkan sistem K3 sesuai dengan the Company implements an OHS system in accordance with
standar dan ketentuan yang telah ditetapkan. Dalam penerapannya, established standards and regulations. In its implementation, the
Perseroan melakukan tinjauan secara berkala untuk meningkatkan Company perform regular reviews to improve the system and
sistem dan meminimalkan risiko kecelakaan kerja dalam kegiatan minimize the risk of work accidents in the operational activities.
operasional perusahaan. Informasi terkait sarana dan prasarana K3 Information related to OHS facilities and infrastructures owned by
yang dimiliki Perseroan diuraikan sebagai berikut: the Company is presented as follows:
Perlengkapan Keselamatan
Safety Equipment
(Unit)
Lokasi
Location APAR
APD P3K Lampu Darurat
Light Fire
PPE First Aid Kit Emergency Lamps
Extinguisher
Chill Hotel Seminyak 2 37 2 8
Chandi Hotel Ubud - 6 1 -
Alami Luxury Villa Seminyak - 21 1 -
Jumlah
2 64 4 8
Total
Pengembangan Kemampuan Pegawai terkait K3 Employee Competency Development related
to OHS
Selain menyediakan sarana dan prasarana K3, Perseroan juga Apart from providing OHS facilities and infrastructures, the
mengikutsertakan karyawan dalam program pengembangan Company also send employees to participate in OHS-related
kompetensi terkait K3. Komitmen tersebut direalisasikan dalam competency development programs. This commitment was
rangka mendukung peningkatan penerapan K3 di Perseroan dan realized in order to support increased implementation of OHS in
pemahaman seluruh karyawan seputar K3. the Company and improve all employee’s understanding of OHS.
Tingkat Kecelakaan Kerja Work Accident Rate
Perseroan berkomitmen untuk terus menjalankan program K3 The Company is committed to continuing to implement the
dengan target zero accident. Hasil dari keseriusan dalam pengelolaan OHS program with a zero work accident target. The results of
aspek K3 selama 3 tahun terakhir ditunjukkan dengan terjaganya seriousness in managing OHS aspects over the last 3 years are
pencapaian zero accident (nihil kecelakaan kerja). shown by maintaining the achievement of zero work accident.
Tingkat Perputaran Karyawan Employee Turnover Rate
Perputaran karyawan terjadi disebabkan oleh berbagai faktor, Employee turnover occurs due to a number of factors, such as
seperti karyawan yang keluar dari perusahaan, baik secara employees leaving the company, either voluntarily or involuntarily,
sukarela maupun tidak sukarela, meninggal dunia, dan pensiun. death, and retirement. Information related to employee turnover
Informasi terkait tingkat perputaran karyawan dalam 3 tahun rates in the last 3 years is presented as follows:
terakhir diungkapkan sebagai berikut:
PT Surya Permata Andalan Tbk 137
Page 140
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Social and Environmental Responsibility
Uraian
2023 2022 2021
Description
Karyawan Masuk / Incoming Employees 9 - 2
Karyawan Keluar / Outgoing Employees 2 - 2
Total Karyawan / Total Employees 37 30 30
Tingkat Perputaran Karyawan (%) / Employee Turnover Rate (%) 5.41 0.00 6.67
Survei Kepuasan Karyawan Employee Satisfaction Survey
Tingkat kepuasan dan keterikatan karyawan yang tinggi A high level of employee satisfaction and engagement shows the
menunjukkan sikap positif karyawan terhadap pekerjaannya dan employee’s positive attitude towards their work and will influence
akan memengaruhi produktivitas kinerja. Oleh karena itu, untuk performance productivity. Therefore, to determine the level of
mengetahui tingkat kepuasan kerja karyawan, maka di tahun employee job satisfaction, in 2023 the Company conducted an
2023 Perseroan melakukan survei kepuasan karyawan dengan employee satisfaction survey with survey results reached a score
hasil survei mencapai skor 9,00 atau kategori “puas”. of 9.00 or fall into the “satisfied” category.
Pengaduan Masalah Ketenagakerjaan Employment Issues Complaints
Perseroan memfasilitasi setiap keluhan dan permasalahan terkait The Company facilitates every complaint and problem related to
pengelolaan karyawan yang dapat disampaikan kepada Human employee management. Any complaints can be reported to the
Resources Manager. Laporan pengaduan akan ditindaklanjuti Human Resources Manager. Complaint reports will be followed up
secara cepat dan tepat, tanpa perlakuan yang diskriminatif. Pada quickly and precisely, without discriminatory treatment. In 2023,
tahun 2023, tidak terdapat pengaduan atau keluhan terkait there were no complaints or complaints regarding employment
permasalahan ketenagakerjaan yang disampaikan kepada Human issues submitted to the Human Resources Manager.
Resources Manager.
Komitmen terhadap Program Commitment to Community
Pengembangan Masyarakat Development Program
Sebagai entitas bisnis, Perseroan menyadari bahwa keberadaan As a business entity, we realize that the Company’s presence in
Perseroan di tengah-tengah masyarakat dapat membawa dampak society can have its own impact on surrounding communities
tersendiri bagi masyarakat sekitar yang memiliki perbedaan nilai which have different cultural, social, and economic values. To
budaya, sosial, dan ekonomi. Untuk mengatasi dampak tersebut overcome this impact and maintain business going concern in the
dan menjaga kelangsungan usaha di masa depan, Perseroan future, the Company strives to build and strengthen relationships
berupaya untuk membangun dan memperkuat hubungan dengan with the surrounding community and provide positive
masyarakat sekitar dan memberikan kontribusi dan manfaat contributions and benefits. This is realized in the implementation
positif bagi masyarakat sekitar. Hal tersebut direalisasikan dalam of the environment and social responsibility (ESR) program as the
pelaksanaan program tanggung jawab sosial dan lingkungan (TJSL) Company’s concrete form of encouraging the realization of an
sebagai bentuk nyata Perseroan dalam mendorong terwujudnya increase in the community living standard and welfare.
peningkatan taraf hidup dan kesejahteraan masyarakat.
138 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 141
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan Environment and Social and Responsibility
(TJSL) [POJK. F.25] (ESR) [POJK. F.25]
Kegiatan TJSL yang telah terealisasi selama 3 tahun terakhir ESR activities that have been realized over the last 3 years are
diuraikan sebagai berikut: presented as follows:
Jenis Program
2023 2022 2021
Program Type
Penggunaan Tenaga Kegiatan : Kegiatan : Kegiatan :
Kerja Lokal Perseroan dan Entitas Anak Perseroan dan Entitas Anak Perseroan dan Entitas Anak
Use of Local menggunakan tenaga kerja lokal untuk menggunakan tenaga kerja lokal untuk menggunakan tenaga kerja lokal untuk
Workforce menjadi karyawan. menjadi karyawan. menjadi karyawan.
Jumlah Tenaga Kerja Lokal: Jumlah Tenaga Kerja Lokal: Jumlah Tenaga Kerja Lokal:
37 orang atau 100,00% dari total 30 orang atau 100,00% dari total 30 orang atau 100,00% dari total
karyawan. karyawan. karyawan.
Activity: Activity: Activity:
The Company and Subsidiaries recruit The Company and Subsidiaries recruit The Company and Subsidiaries recruit
local workers for employees. local workers for employees. local workers for employees.
Number of Local Workers: Number of Local Workers: Number of Local Workers:
37 people or 100.00% of total 30 people or 100% of total employees. 30 people or 100% of total employees.
employees.
Perbaikan Sarana Kegiatan : Kegiatan : Perseroan tidak memberikan bantuan
dan Prasarana Sosial Bantuan perbaikan Banjar. Bantuan perbaikan Banjar. untuk perbaikan sarana dan prasarana
Improvement on sosial serta donasi di lingkungan sekitar
Social Facilities and Lokasi : Lokasi : wilayah operasional dikarenakan
Infrastructures Seminyak Kuta Utara, Bali Perseroan masih berupaya menekan
biaya operasional dan mengurangi rugi
Biaya : Biaya : perusahaan.
Rp5.000.000,- Rp17.250.000,-
Activity : The Company did not provide any
Activity : Banjar repair assistance. assistance for improvements to social
Banjar repair assistance. facilities and infrastructures nor gave
Location : donations to the community around
Location : North Kuta, Bali operational areas because the Company
Seminyak was still trying to reduce operational
Cost : costs and losses.
Cost : Rp17,250,000
Rp5,000,000
Donasi Kegiatan :
Donation Bantuan bakti sosial.
Lokasi :
Seminyak
Biaya :
Rp2.500.000,-
Activity :
Social service assistance.
Location :
Seminyak
Cost :
Rp2,500,000
Dampak Operasi Terhadap Masyarakat Sekitar Operation Impact on the Surrounding Communities
[POJK. F.23] [POJK. F.23]
Perseroan menyadari bahwa aktivitas operasional perusahaan The Company is aware that its operational activities have the
berpotensi menimbulkan dampak negatif bagi lingkungan sekitar potential to have a negative impact on the environment around the
hotel terutama akibat konsumsi energi dan limbah. Meskipun hotel, especially due to energy consumption and waste. However,
demikian, Perseroan berupaya untuk memitigasi risiko tersebut the Company strives to mitigate this risk through a number of
melalui sejumlah inisiatif-inisiatif pengelolaan lingkungan di wilayah environmental management initiatives in each operational area.
operasional Perseroan. Hal tersebut sebagai wujud komitmen This is a form of the Company’s ongoing commitment to provide
berkelanjutan Perseroan untuk menghadirkan ekosistem bisnis a profitable business ecosystem while still paying attention to the
yang menguntungkan namun tetap memperhatikan kualitas quality of the environment and people’s lives.
lingkungan dan kehidupan masyarakat.
PT Surya Permata Andalan Tbk 139
Page 142
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Social and Environmental Responsibility
Di sisi lain, kehadiran Perseroan juga memberikan manfaat positif On the other hand, the Company’s presence also provides
yang berkelanjutan kepada masyarakat sekitar melalui program sustainable positive benefits to the surrounding community
dan inisiatif kegiatan TJSL yang sudah diidentifikasi secara cermat through ESR initiatives program and activity. The community needs
kebutuhannya sehingga penyaluran manfaatnya tepat sasaran. have been carefully identified in advance so that the benefits shall
be distributed appropriately.
Mekanisme Pengaduan Masyarakat Public Complaint Mechanism
Perseroan memberikan kesempatan bagi masyarakat sekitar untuk The Company provides opportunities for local communities to
menyampaikan laporan dan pengaduan terkait aktivitas usaha submit reports and complaints regarding business activities or
ataupun kegiatan sosial kemasyarakatan yang bertentangan social activities that conflict with values, norms and applicable
dengan nilai, norma, dan peraturan perundang-undangan yang laws and regulations. The public can submit complaints through
berlaku. Masyarakat dapat menyampaikan keluhan melalui customer service at each operating Subsidiary unit. Reports
customer service di masing-masing unit Entitas Anak yang received will be immediately followed up according to the type of
beroperasi. Laporan yang diterima akan segera ditindaklanjuti complaint in a responsive, fast and good manner. In 2023, there
sesuai dengan jenis pengaduan secara responsif, cepat, dan baik. were no complaints or grievances from local communities in the
Pada tahun 2023, tidak terdapat pengaduan atau keluhan dari Company’s operational areas. [POJK. F.24]
masyarakat sekitar di wilayah operasional Perseroan. [POJK. F.24]
Kepedulian terhadap Pelanggan Concern for Customers
Dalam menghadapi persaingan bisnis yang semakin ketat, In the face of increasingly tight business competition, extra
diperlukan upaya untuk menjaga agar pelanggan selalu merasa efforts are needed to ensure that customers always feel satisfied
puas ketika menggunakan produk dan layanan yang dihasilkan. when using our products and services. This is due to the role of
Hal ini tidak terlepas dari peran pelanggan sebagai penentu apakah customers as the determining factor whether the Company’s
produk dan layanan Perseroan layak untuk digunakan, sehingga products and services are suitable for use, thereby determining
turut menentukan keberlangsungan bisnis Perseroan ke depannya. the sustainability of the Company’s business in the future. On this
Atas dasar tersebut, Perseroan berkomitmen menjaga kepercayaan basis, the Company is committed to maintaining customer trust
pelanggan dan membina hubungan baik melalui penyampaian, and building good relationships through consistently delivering,
penawaran, dan peningkatan produk dan pelayanan Perseroan offering and improving the Company’s products and services, as
yang dilakukan secara konsisten, serta memberikan produk dan well as providing the best products and services equally, without
layanan terbaik secara setara, tanpa membedakan latar belakang distinguishing between customer backgrounds. [POJK. F.17]
pelanggan. [POJK. F.17]
Inovasi dan Pengembangan Produk Product and Service Innovation and
dan Layanan [POJK. F.26] Development [POJK. F.26]
Bagi Perseroan, inovasi dan pengembangan produk dan layanan For the Company, innovation and development of products
merupakan aspek penting agar Perseroan memiliki daya saing and services are important aspects to support the Company’s
dan mampu memanfaatkan peluang pasar secara optimal. competitiveness and to exploit market opportunities optimally.
Oleh karena itu, Perseroan bersama Entitas Anak secara berkala Therefore, the Company and its Subsidiaries regularly innovate
melakukan inovasi dan pengembangan terhadap properti yang and develop their properties by prioritizing customer health and
dimiliki dengan mengutamakan aspek kesehatan dan keselamatan safety aspects as well as the impact on the environment. In 2023,
pelanggan serta dampak terhadap lingkungan hidup. Pada tahun the Company has not made any development to its products and
2023, Perseroan belum melakukan pengembangan produk services, but the Company will continue to perform maintenance
dan jasa, tetapi Perseroan tetap melakukan pemeliharaan dan of its products through Subsidiaries, i.e. hotels and villas. All
perawatan atas produk yang dimiliki melalui Entitas Anak, properties are ensured to be well maintained, clean and safe for
yakni hotel dan vila. Seluruh properti dipastikan dalam keadaan customers, and the Company also uses eco-friendly materials.
terawat, bersih dan aman untuk pelanggan, serta Perseroan juga
menggunakan material yang ramah lingkungan.
140 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 143
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Kesehatan dan Keselamatan Pelanggan Customer Health and Safety
Perseroan berkomitmen untuk memastikan setiap hotel dan vila The Company is committed to ensuring that every hotel and
yang dimiliki dalam keadaan yang terawat dan dapat beroperasi villa is well maintained and can operate well. This is a form of
dengan baik. Hal tersebut merupakan bentuk tanggung jawab the Company’s main responsibility to customers by providing
utama Perseroan kepada pelanggan dengan memberikan consistent and continuous product health and safety protection.
perlindungan kesehatan dan keamanan produk secara konsisten The efforts made by the Company to maintain the health and
dan berkesinambungan. Adapun upaya yang dilakukan Perseroan safety of customers are specifically demonstrated through:
dalam menjaga kesehatan dan keselamatan pelanggan khususnya
ditunjukkan melalui:
Pembangun hotel dan vila yang memperhatikan struktur dan kondisi tanah dalam rangka
meminimalisir kemungkinan terjadinya bencana, seperti banjir, longsor, atau pergeseran tanah.
Hotel and villa contractors pay attention to the land structure and condition in order to minimize
the possibility of disasters, such as floods, landslides, or land shifts.
Pemilihan bahan material yang bebas dari bahan berbahaya dan beracun.
Chooses materials that are free from hazardous and toxic substances.
Tersedianya sarana dan prasarana keselamatan seperti hydrant dan APAR di
setiap hotel dan vila.
Availability of safety facilities and infrastructure such as hydrants and light fire extinguishers
in every hotel and villa.
Pelaksanaan pelatihan K3 dan pembinaan kepada seluruh karyawan.
Organizes OHS training and coaching for all employees.
Terjaganya kebersihan pada seluruh bangunan hotel dan vila.
Maintains cleanliness in all hotel and villa buildings.
Produk dan Layanan yang Sudah Dievaluasi Safety Evaluated Products/Services [POJK. F.27]
Keamanannya [POJK. F.27]
Perseroan senantiasa memastikan bahwa seluruh properti dan The Company always ensures that all properties and services
layanan yang diberikan terhadap pelanggan tidak membahayakan provided to customers will not endanger anyone. This measure is
pihak manapun. Langkah tersebut Perseroan realisasikan dengan realized by the Company by obtaining two- and three-star hotel
memenuhi sertifikasi hotel bintang dua dan tiga. certification.
Informasi Produk dan Layanan Product and Service Information
Perseroan menyediakan informasi produk dan layanan yang The Company provides information on its products and services
diberikan melalui situs web Perseroan yang beralamat di through the Company’s website at www.suryapermataandalan.
www.suryapermataandalan.co.id. Selain itu, pelanggan juga dapat co.id. Apart from that, customers can also obtain information
memperoleh informasi mengenai fasilitas, keunggulan, serta review about facilities, advantages, as well as hotels and villas reviews
hotel dan vila melalui online travel agent (OTA) yang bekerja sama through Online Travel Agents (OTA) who collaborate with the
dengan Perseroan. Company.
PT Surya Permata Andalan Tbk 141
Page 144
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Social and Environmental Responsibility
Dampak Produk dan Layanan [POJK. F.28] Product and Service Impact [POJK. F.28]
Keberadaan hotel dan vila yang dimiliki Perseroan telah The existence of hotels and villas owned by the Company has
menghasilkan dampak positif sekaligus dampak negatif terhadap produced both positive and negative impacts on social conditions
kondisi sosial dan lingkungan sekitar. Dampak positif dari produk and the surrounding environment. The positive impact of the
yang dimiliki Perseroan adalah adanya ketersediaan lapangan Company’s products is the availability of employment opportunities
pekerjaan pada seluruh rantai pasokan Perseroan sehingga throughout the Company’s supply chain so that they are able to
mampu menopang kesejahteraan masyarakat sekitar. Sementara support the welfare of the surrounding community. Meanwhile,
itu, dampak negatif tidak langsung dari produk Perseroan the indirect negative impact of the Company’s products is the
adalah adanya limbah dan emisi yang dihasilkan dari aktivitas waste and emissions resulting from hotels and villas operational
operasional hotel dan vila. Perseroan berupaya untuk terus activities. The Company strives to continue to meet the need for
memenuhi kebutuhan akan produk yang berkualitas dengan quality products while still prioritizing the fulfilment of social and
tetap mengedepankan pemenuhan akan tanggung jawab sosial environmental responsibilities.
dan lingkungan sekitar.
Survei Kepuasan Pelanggan [POJK. F.30] Customer Satisfaction Survey [POJK. F.30]
Untuk mengetahui tingkat kepuasan pelanggan dan sebagai To determine the level of customer satisfaction and as an
bahan evaluasi Perseroan dalam menjaga performa Perseroan evaluation material for the Company in maintaining performance
serta mendapatkan feedback dari pelanggan atas pelayanan yang and to obtain feedback from customers regarding the services
telah diberikan, maka Perseroan melakukan Survei kepuasan provided, the Company conducts regular customer satisfaction
pelanggan secara berkala. Hasil survei kepuasan pelanggan surveys. The results of customer satisfaction surveys for the last 3
selama 3 tahun terakhir ditunjukkan sebagai berikut: years are presented as follows:
Skor
Indikator Score
Indicator
2023 2022 2021
Kesesuaian antara foto dengan kondisi sebenarnya.
8.5 8.0
Conformity between photos and actual conditions.
Keramahan karyawan/petugas hotel.
8.0 8.5
Friendliness of hotel staff/employees.
Kelengkapan fasilitas.
7.8 7.5
Completeness of facilities. Belum melakukan survei.
Kemudahan akses lokasi. Belum melakukan survei.
9.0 9.0
Ease of access location.
Kebersihan dan kenyamanan.
8.0 8.0
Cleanliness and comfort.
Rata-rata
8.3 8.2
Average
Jumlah Produk yang Ditarik Kembali [POJK. F.29] Number of Recalled Product [POJK. F.29]
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat produk dan layanan Throughout 2023, no Company products and services were
Perseroan yang ditarik kembali atau yang menimbulkan masalah recalled or caused problems for the stakeholders. The Company
bagi pemangku kepentingan. Perseroan juga tidak menerima also did not receive any operational termination sanctions from
sanksi penghentian operasional dari pihak-pihak berwenang. relevant authorities.
Mekanisme Pengaduan Pelanggan Customer Complaint Mechanism
Perseroan menyediakan saluran pengaduan untuk menerima The Company provides a complaint channel to receive all forms
segala bentuk keluhan, saran, dan masukan terkait produk dan of complaints, suggestions and input regarding the products and
layanan yang diberikan. Laporan tersebut akan ditindaklanjuti services. This report will be followed up carefully and become
dengan seksama dan menjadi bahan evaluasi guna meningkatkan evaluation material to improve the quality of the Company’s
kualitas mutu layanan Perseroan. Laporan pengaduan pelanggan services. Customer complaint reports can be submitted via:
dapat disampaikan melalui:
142 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 145
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Alamat Surat Menyurat Call Center E-mail Situs Web
Correspondence Address Website
Kantor Pusat T : 0361 738 163 admin@suryapermataandalan.co.id www.suryapermataandalan.co.id
Head Office F : 0361 731 652
Jl. Sarinande No. 20,
Lingkungan Seminyak
Kel. Seminyak, Kec. Kuta
Kab. Badung, Bali, Indonesia
Pada tahun 2023, tidak terdapat pengaduan atau keluhan dari There were no complaints or grievances from customers received
pelanggan yang diterima oleh Perseroan. by the Company throughout 2023.
Komitmen terhadap Mitra Usaha Commitment to Business Partners
Dalam menjalankan berbagai aktivitas bisnis, Perseroan In carrying out various business activities, the Company requires
memerlukan pemasok barang dan/atau jasa yang telah memenuhi suppliers of goods and/or services who meet the criteria as
kriteria sebagai mitra kerja. Pemilihan mitra usaha dilakukan secara working partners. The selection of business partners is conducted
transparan, adil, dan akuntabel dengan mempertimbangkan in a transparent, fair, and accountable manner by considering the
kualitas produk dan jasa yang diberikan, serta rekam jejak masing- quality of the products and services provided, as well as the track
masing mitra usaha. Selain itu, Perseroan juga mengutamakan record of each business partner. Apart from that, the Company
kemitraan dengan pemasok lokal sebagai dukungan atas also prioritizes partnerships with local suppliers as a support for
pertumbuhan perekonomian daerah di wilayah operasional regional economic growth in each operational area. National
Perseroan. Untuk pemasok nasional dan pemasok Internasional suppliers and international suppliers are used only if local suppliers
digunakan hanya bila pemasok lokal tidak dapat memenuhi cannot meet the Company’s needs.
kebutuhan perusahaan.
Dalam 3 tahun terakhir, Perseroan hanya menjalin kerja sama In the last 3 years, the Company has only collaborated with local
dengan pemasok lokal dalam memenuhi kebutuhan operasional suppliers to meet the Company’s operational needs as presented
Perseroan dengan diuraikan sebagai berikut: as follows:
(dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain / in million Rupiah, unless stated otherwise)
2023 2022 2021
Kategori Pemasok
Jumlah Nilai Kontrak Jumlah Nilai Kontrak Jumlah Nilai Kontrak
Supplier Category
Pemasok Contract Value Pemasok Contract Value Pemasok Contract Value
Total Suppliers (Rp) Total Suppliers (Rp) Total Suppliers (Rp)
Pemasok Lokal
38 1,255 19 777 16 1,857
Local-Scale Suppliers
Survei Kepuasan Pemasok Survei Kepuasan Pemasok
Perseroan melakukan evaluasi terhadap proses pengadaan produk The Company evaluates the product and/or service procurement
dan/atau jasa secara berkala untuk mengukur keberhasilan process periodically to measure the success of cooperation between
kerja sama antara Perseroan dengan pemasok, serta sebagai the Company and suppliers, as well as a factor in establishing
bahan pertimbangan untuk menjalin kerja sama di periode cooperation in the next period. One way the Company does this
selanjutnya. Salah satu cara yang dilakukan Perseroan adalah is through conducting supplier satisfaction surveys. In 2023, the
melalui pelaksanaan survei kepuasan pemasok. Pada tahun 2023, Company just start conducting supplier satisfaction surveys, The
Perseroan baru mulai melakukan survei kepuasan pemasok yang survey yielded a score of 8.5 or fall into the “satisfied” category.
memperoleh skor 8,5 atau kategori “puas”.
PT Surya Permata Andalan Tbk 143
Page 146
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Social and Environmental Responsibility
Mekanisme Pengaduan Pemasok Supplier Complaint Mechanism
Perseroan memegang prinsip kepercayaan dan integritas dalam The Company adheres to the trust and integrity principles in
menjalankan kemitraan bisnis dengan mitra usaha. Oleh karena engaging its business partnerships with business partners.
itu, apabila terjadi pelanggaran terhadap kontrak yang telah Therefore, if there is a violation of a mutually agreed contract, the
disepakati bersama, pihak yang dirugikan dapat melaporkan hal aggrieved party can report this to internal or external parties of the
tersebut kepada pihak internal maupun eksternal Perseroan. Hasil Company. The report will be verified and validated in accordance
laporan akan diverifikasi dan divalidasi sesuai dengan peraturan with applicable regulations by the Company’s Management.
yang berlaku oleh manajemen Perseroan. Sepanjang tahun 2023, Throughout 2023, there were no complaints from suppliers.
tidak terdapat pengaduan atau keluhan dari pemasok.
Kinerja Keberlanjutan Aspek Lingkungan Hidup
Environment Aspect Sustainability Performance
Kesadaran Perseroan terhadap potensi terjadinya risiko The Company’s awareness of the potential risk of environmental
pencemaran lingkungan atas kegiatan operasional perhotelan pollution due to hotel operational activities drives the Company
mendorong Perseroan untuk terus menguatkan komitmen to continue to strengthen its commitment of managing the
mengelola lingkungan, dengan memberikan perhatian terhadap environment, by paying attention to environmental sustainability
kelestarian lingkungan di sekitar wilayah operasional. Komitmen around operational areas. This commitment is reflected in the form
tersebut direfleksikan dalam bentuk pengoperasian aktivitas of operating more environmentally friendly hospitality activities.
perhotelan yang lebih ramah lingkungan.
Penggunaan Material Ramah Use of Eco-Friendly Materials [POJK. F.5]
Lingkungan [POJK. F.5]
Perseroan aktif meningkatkan performa dalam mengupayakan The Company actively improves its performance in seeking to
penerapan prinsip hotel yang ramah lingkungan melalui implement environmentally friendly hotel principles through the use
penggunaan material ramah lingkungan yang berprinsip pada 3R of eco-friendly materials with the 3R (reduce, reuse, and recycle)
(reduce, reuse, dan recycle) untuk menekan limbah yang dihasilkan. principle to reduce the waste produced. The realization of the use
Adapun realisasi penggunaan material ramah lingkungan pada of eco-friendly materials in hotels and villas owned by the Company
hotel dan vila yang dimiliki Perseroan sebagai berikut: is presented as follows:
Material Ramah
Lingkungan yang Pemanfaatan di Hotel
Digunakan Implementation at Hotels
Eco-Friendly Material
Deterjen ramah lingkungan Untuk mencuci handuk, seprai, tirai, dan lainnya, sehingga mudah dibilas, menjaga kualitas kain, serta memiliki kandungan
Eco-friendly detergent zat kimia yang lebih rendah.
For washing towels, sheets, curtains, and others so they are easy to rinse, maintain the fabric quality, and have a lower
chemical content.
Pitcher dan aqua galon Untuk menghindari penggunaan botol air di kamar ataupun ruang serbaguna.
Pitcher and aqua gallon To avoid using water bottles in hotel rooms or function rooms.
Lampu LED Untuk mengurangi penggunaan lampu pijar sebagai sumber penerangan, baik di kamar hotel maupun di ruangan serbaguna.
LED lights To reduce the use of incandescent lamps as a source of lighting, both in hotel rooms and multipurpose rooms.
144 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 147
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Pengurangan Penggunaan Kertas Reducing Paper and Tissue Usage
dan Tisu
Selain berfokus pada penggunaan material ramah lingkungan, Apart from focusing on using eco-friendly materials, the Company
Perseroan juga berupaya mengurangi ketergantungan is also trying to reduce dependence on the use of paper and tissue,
penggunaan kertas dan tisu, baik di kantor pusat maupun di both at the head office and in the hotels. This reduction effort is
hotel-hotel Perseroan. Upaya pengurangan tersebut dilakukan carried out through the implementation of an electronic system
melalui penggunaan sistem elektronik dalam surat menyurat for correspondence and document archives for administrative
dan arsip dokumen terhadap kegiatan administratif di Perseroan. activities. Information on the use of paper and tissue for the last 3
Informasi penggunaan kertas dan tisu selama 3 tahun terakhir years is presented as follows:
diungkapkan sebagai berikut:
Kategori Satuan
2023 2022 2021
Category Unit
Kertas Rim / Ream 9 10 6
Paper Rupiah 468,000 515,000 273,000
Tisu Rol / Roll 525 550 450
Tissue Rupiah 1,131,375 1,185,250 969,750
Pengelolaan Energi Energy Management
Untuk memastikan kegiatan operasional dapat berjalan dengan To ensure operational activities can run smoothly, the Company
lancar, Perseroan membutuhkan sumber energi yang berasal requires energy sources that come from electricity and gas. The
dari listrik dan gas. Perseroan memanfaatkan listrik untuk Company uses electricity to power electronic equipment, while
menggerakkan peralatan-peralatan elektronik, sedangkan gas is used for cooking activities in hotel kitchens and water
penggunaan gas dimanfaatkan untuk kegiatan memasak di heaters. Apart from that, the Company also uses energy sources
dapur hotel dan alat pemanas air. Selain itu, Perseroan juga from Fuel Oil (BBM) in the form of diesel to operate generators
menggunakan sumber energi dari Bahan Bakar Minyak (BBM) and as fuel for operational vehicles.
berupa solar untuk mengoperasikan genset dan sebagai bahan
bakar kendaraan operasional.
Jumlah dan Intensitas Penggunaan Energi Amount and Intensity of Energy Consumption
[POJK. F.6] [POJK. F.6]
Informasi mengenai konsumsi energi di Perseroan selama 3 tahun Information regarding energy consumption in the Company for
terakhir diuraikan sebagai berikut: the last 3 years is presented as follows:
Kategori Satuan
2023 2022 2021
Category Unit
Penggunaan Energi
Energy Consumption
Listrik
GJ 482.34 501.93 386.10
Electricity
Gas GJ 156.90 169.34 141.12
Bahan Bakar Minyak
GJ 4.06 5.05 4.02
Fossil Fuel
Jumlah
GJ 643.30 676.32 531.24
Total
Pendapatan jutaan Rupiah
12,474 4,877 1,806
Revenue million Rupiah
Intensitas Energi GJ/jutaan Rupiah
0.05 0.14 0.29
Energy Intensity GJ/million Rupiah
Efisiensi Energi GJ/jutaan Rupiah
0.09 0.16 0.38
Energy Efficiency GJ/million Rupiah
PT Surya Permata Andalan Tbk 145
Page 148
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Social and Environmental Responsibility
Upaya Pencapaian Efisiensi Energi [POJK. F.7] Efforts to Achieve Energy Efficiency [POJK. F.7]
Perseroan menyadari sepenuhnya bahwa sebagian besar sumber The Company is fully aware that the majority of energy sources
energi yang digunakan bersumber dari energi yang tidak used come from non-renewable energy. To maintain its availability
terbarukan. Untuk menjaga ketersediaannya di kemudian hari, in the future, the Company strives to make efficient use of
Perseroan mengupayakan untuk melakukan efisiensi penggunaan fossil fuels which will have an impact on non-renewable energy
bahan bakar fosil yang akan berdampak pada konservasi energi conservation. Several energy saving efforts that the Company has
tidak terbarukan. Beberapa upaya penghematan energi yang performed include:
telah Perseroan realisasikan, antara lain:
1. Mengatur proporsi penggunaan listrik di setiap ruangan; 1. Regulate the proportion of electricity used in each room;
2. Menggunakan lampu LED di seluruh area operasional; 2. Using LED lights in all operational areas;
3. Menggunakan window rubber seal pada jendela kamar dan 3. Using window rubber seals on room windows and doors to
pintu untuk memaksimalkan kinerja AC, namun tetap hemat maximize AC performance, while still saving energy;
energi;
4. Mengatur suhu ruangan sekedar untuk memperoleh 4. Adjust the room temperature just to achieve room comfort;
kenyamanan ruangan;
5. Melakukan sosialisasi penghematan energi secara aktif 5. Actively disseminate energy saving efforts to all employees;
kepada seluruh karyawan; serta and
6. Meminimalisir penggunaan kendaraan untuk keperluan rapat 6. Minimize the use of vehicles for meetings or gatherings with
atau pertemuan dengan pihak ekstenal. external parties.
Penggunaan Air Water Use
Sebagai perusahaan yang bergerak dalam industri perhotelan, As a company operating in the hotel industry, water use is
penggunaan air berkaitan erat dengan kegiatan operasional closely related to the Company’s operational activities, especially
Perseroan, terutama untuk pemakaian kamar mandi tamu, for use in guest bathrooms, kitchens, laundry, and so on. The
dapur, binatu, dan lain sebagainya. Kebutuhan air Perseroan Company’s water needs use sources from the Local Water Supply
menggunakan sumber dari Perusahaan Daerah Air Minum Utility (PDAM) and not using groundwater. Nevertheless, the
(PDAM) dan tidak menggunakan air tanah. Meskipun demikian, Company is committed to using water wisely and maintaining the
Perseroan berkomitmen untuk menggunakan air secara bijak dan sustainability of its sources.
menjaga keberlangsungan sumbernya.
Jumlah dan Intensitas Penggunaan Air [POJK. F.8] Amount and Intensity of Water Use [POJK. F.8]
Informasi mengenai konsumsi air di Perseroan selama 3 tahun Information regarding water use in the Company for the last
terakhir diuraikan sebagai berikut: 3 years is presented as follows:
Kategori Satuan
2023 2022 2021
Category Unit
Penggunaan Air (Air PDAM)
m3 12,345 15,145 10,276
Water Use (Tap Water)
Pendapatan jutaan Rupiah
12,474 4,877 1,806
Revenue million Rupiah
Intensitas Energi m3/jutaan Rupiah
0.99 3.11 5.69
Water Intensity m3/million Rupiah
Efisiensi Energi m /jutaan Rupiah
3
2.12 2.58 (3.07)
Water Efficiency m3/million Rupiah
146 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 149
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Upaya Pencapaian Efisiensi Air Upaya Pencapaian Efisiensi Air
Sebagai langkah menjaga ekosistem lingkungan hidup, Perseroan As a step to protect the environmental ecosystem, the Company
melakukan tindakan efisiensi penggunaan air yang diuraikan takes a number of water use efficiency measures which are
sebagai berikut: described as follows:
1. Memantau seluruh aktivitas bisnis yang menggunakan air 1. Monitor all business activities that use water every day so the
setiap harinya agar dapat diketahui jumlah penggunaan air; amount of water used can be recorded;
2. Melakukan pengecekan secara berkala terhadap kondisi 2. Regularly check the condition of taps, showers and toilets so
keran, shower, dan toilet sehingga apabila ada kerusakan leaks can be avoided which can waste water.
dapat dihindari terjadinya kebocoran yang dapat membuang-
buang air
3. Melakukan pengecekan saluran air untuk memastikan tidak 3. Check the water pipes to ensure there are no leaks in the
terdapat kebocoran dalam instalasi pipa air; water pipe installation;
4. Menggunakan keran air yang dapat menutup secara otomatis; 4. Use a auto-stop water tapy; and
serta
5. Memasang imbauan untuk menghemat penggunaan air di 5. Post appeals to save water use in strategic places.
tempat-tempat strategis.
Pengendalian Emisi Emission Control
Perseroan menyadari bahwa kegiatan operasional yang dijalankan The Company is aware that their operational activities will generate
akan menimbulkan emisi gas rumah kaca (GRK) dari penggunaan greenhouse gas (GHG) emissions from the use of electricity
listrik dan gas, serta pengoperasian genset. Hingga kini, Perseroan and gas, as well as the operation of generators. Until now, the
belum mengukur emisi yang dihasilkan karena meyakini bahwa Company has not measured the emissions produced because it
jumlahnya tidak melebihi ambang batas yang ditetapkan believes that the amount does not exceed the threshold set by
pemerintah. Selain itu, emisi Perseroan dapat terserap pada area the Government. In addition, the Company’s emissions surely be
hijau yang disediakan di seluruh properti hotel, vila, dan resort absorbed in the green areas provided throughout its hotel, villa
yang dimiliki. and resort properties.
Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan Amount and Intensity of Emissions Generated
[POJK. F.11] [POJK. F.11]
Jumlah dan intensitas emisi yang dihasilkan dari seluruh aktivitas The amount and intensity of emissions resulting from all hotel and
hotel dan vila yang dimiliki Perseroan selama 3 tahun terakhir villa activities owned by the Company during the last 3 years are
ditunjukkan sebagai berikut: presented as follows:
Kategori Satuan
2023 2022 2021
Category Unit
Emisi yang Dihasilkan
Ton Co2 eq 126.21 131.41
Generated Emissions
Pendapatan jutaan Rupiah
12,474 4,877
Revenue million Rupiah Belum Diukur
Intensitas Emisi Ton Co2 eq/jutaan Rupiah Not yet measured
0.01 0.03
Emission Intensity Ton Co2 eq/million Rupiah
Efisiensi Emisi Ton Co2 eq/jutaan Rupiah Belum Diukur
0.02
Emission Efficiency Ton Co2 eq/million Rupiah Not yet measured
PT Surya Permata Andalan Tbk 147
Page 150
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Social and Environmental Responsibility
Upaya Pencapaian Efisiensi Emisi [POJK. F.12] Efforts to Achieve Emission Efficiency [POJK. F.12]
Beberapa upaya pengendalian emisi yang telah dilakukan Several emission control efforts that have been carried out by the
Perseroan dalam rangka pengendalian dampak terhadap Company in order to control impacts on the environment are as
lingkungan hidup sebagai berikut: follows:
1. Melakukan penataan tata ruang dan udara sesuai standar 1. Arrange the spatial and air layout according to health
kesehatan dengan membuat sirkulasi udara melalui lubang- standards by creating air circulation through air ventilation
lubang ventilasi udara; holes;
2. Memasang exhaust fan; 2. Install exhaust fans;
3. Membuat cerobong gas buangan genset setinggi 10 m dari 3. Build a generator exhaust gas chimney 10 m high from the
permukaan tanah; ground;
4. Menempatkan genset di ruang kedap udara; 4. Place the generator in an airtight room
5. Menyediakan area hijau dan melakukan penanaman 5. Providing green areas and planting trees and ornamental
pohon serta tanaman hias di seluruh area Perseroan guna plants throughout the Company’s areas to increase the
meningkatkan jumlah oksigen yang dihasilkan, penyerapan amount of oxygen produced, absorb dust and minimize noise;
terhadap debu, dan meminimalisir kebisingan;
6. Menghimbau karyawan untuk menggunakan transportasi 6. Encourage employees to use public transportation, such as
umum, seperti bus atau angkutan umum lainnya; dan buses or other public transportation; and
7. Memaksimalkan efektivitas penggunaan kendaraan bagi 7. Maximize the effectiveness of vehicle use for employees who
karyawan yang akan melakukan perjalanan dinas ke luar kota. are going on out-of-town business trips.
Pengelolaan Limbah dan Efluen Waste Management and Effluent
Kegiatan operasional Perseroan menghasilkan limbah dan efluen, The Company’s operational activities produce waste and effluents,
baik yang mengandung bahan berbahaya dan beracun (B3) containing hazardous and toxic as well as non- hazardous and toxic
maupun non-B3. Seluruh limbah dan efluen tersebut dikelola materials. All waste and effluents are managed in accordance with
sesuai dengan standar yang berlaku. Selain itu, Perseroan juga applicable standards. Apart from that, the Company also strives to
berupaya memanfaatkan kembali limbah kegiatan operasional, reuse waste from operational activities, in accordance with the 3R
sesuai dengan prinsip 3R (reduce, reuse, dan recycle) (reduce, reuse, and recycle) principle. More complete
Mekanisme Pengelolaan Limbah Waste Management Mechanism and Effluent
dan Efluen [POJK. F.14] [POJK. F.14]
Informasi lebih lengkap mengenai bentuk pengelolaan limbah More complete information on waste management based on
berdasarkan jenis limbah diuraikan sebagai berikut: waste type is described as follows:
Jenis Limbah Pengelolaan
Type of Waste Management
Kantong Plastik • Membatasi penggunaan kantong plastik melalui pemasangan poster dan sosialisasi melalui gathering di masing-
masing unit kerja; serta
• Melakukan kerja sama dengan pengolah limbah plastik di sekitar kantor operasional.
Plastic Bags • Limiting the use of plastic bags by putting up posters and dissemination through gatherings in each work unit;
and
• Organizing a cooperation with plastic waste processors around operational offices.
Sisa Makanan • Melakukan edukasi melalui berbagai media agar pelanggan mengambil makanan sesuai kebutuhan dan tidak
menyisakannya; serta
• Melakukan pengomposan sampah sisa makanan yang sudah dipisahkan dengan sampah organik dan non-
organik.
Food Leftover • Educate the customers through various media so customers take food only according to their needs and do not
leave any leftover; and
• Composting food waste after separated them from organic and non-organic waste.
Kebijakan Penggantian Handuk Penggantian handuk dan seprai dilakukan 6 bulan sekali. Namun demikian, handuk dan seprai diganti setiap kali
dan Seprai pelanggan berganti. Untuk pelanggan yang menginap dalam waktu lama, seprai diganti 1 bulan sekali atau sesuai
permintaan pelanggan.
Towel and Sheet Policy Towel and sheets are changed every 6 months. However, towels and sheets are changed every time a customer uses
them. For customers who stay for a long time, the sheets are changed once a month or according to the customer’s
request.
148 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 151
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan Amount of Waste and Effluent Generated
[POJK. F.13] [POJK. F.13]
Jumlah limbah yang dihasilkan dari seluruh aktivitas Perseroan The amount of waste generated from all Company’s activities over
selama 3 tahun terakhir ditunjukkan sebagai berikut: the last 3 years is presented as follows:
Kategori Satuan
2023 2022 2021
Category Unit
Limbah Padat B3
Hazardous and Toxic Solid Waste
Limbah Lampu
Kg 4 4.5 3.6
Used Lamps
Limbah Baterai
Kg 5 5.0 5.4
Used Battery
Jumlah
Kg 9 9.5 9.0
Total
Limbah Padat Non-B3
Non-Hazardous and Toxic Solid Waste
Limbah Amenities
Kg 125 130 120
Unused Amenities
Limbah Makanan
Kg 130 200 198
Food Leftover
Jumlah
Kg 255 330 318
Total
Efluen
Effluent
Limbah Cair
m3 500 550 570
Liquid Waste
Oli
m3 10 10 10
Oil
Hingga akhir tahun 2023, Perseroan belum melakukan pengukuran Until the end of 2023, the Company has not yet measured the
terhadap kandungan efluen atas seluruh properti yang dimiliki. effluent content of all of its properties. However, the Company
Namun, Perseroan meyakini bahwa kandungan efluen belum believes that the effluent content has not exceeded environmental
melebihi standar baku mutu lingkungan dan masih berada di bawah quality standards and is still below the limits set by the Government
batas yang telah ditetapkan pemerintah sebelum dapat disalurkan ke before it can be released into city drainage channels.
saluran drainase kota.
Tumpahan Limbah [POJK. F.15] Waste Spill [POJK. F.15]
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat tumpahan limbah yang Throughout 2023, there was no waste spill resulting from the
terjadi akibat kegiatan operasional Perseroan. Company’s operational activities.
Keanekaragaman Hayati [POJK. F.9] [POJK. F.10] Biodiversity [POJK. F.9] [POJK. F.10]
Perseroan mendukung keanekaragaman hayati dengan melakukan The Company supports biodiversity by planting and nursing
penanaman dan pemeliharaan tanaman secara berkelanjutan. sustainable plants. The Company allocates approximately 20% of
Perseroan mengalokasikan sekitar 20% dari total lahan yang ada the total existing land to support green open space in its operational
untuk mendukung ruang terbuka hijau di lingkungan operasional. environment. In addition, the Company’s operational areas are not
Selain itu, wilayah operasional Perseroan tidak berada pada located near or in contact with protected areas or areas that have
lokasi yang berdekatan atau bersinggungan dengan area yang high biodiversity. Therefore, the Company’s operational activities
dilindungi maupun kawasan yang memiliki keanekaragaman do not have a negative impact on biodiversity. Therefore, the
hayati tinggi. Dengan demikian, kegiatan operasional Perseroan Company’s operational activities.
tidak berdampak negatif terhadap keanekaragaman hayati.
PT Surya Permata Andalan Tbk 149
Page 152
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Social and Environmental Responsibility
Sertifikasi Lingkungan Hidup Environmental Certification
Perseroan belum memiliki sertifikasi di bidang pengelolaan The Company still does not have any certification in the
lingkungan hingga akhir tahun 2023. environmental management field until the end of 2023.
Mekanisme Pengaduan Masalah Environmental Complaint Mechanism
Lingkungan [POJK. F.16] [POJK. F.16]
Perseroan membuka akses bagi pemangku kepentingan untuk The Company opens access for the stakeholders to submit
menyampaikan pengaduan terkait masalah lingkungan hidup complaints regarding environmental problems arising from
yang ditimbulkan dari kegiatan usaha Perseroan. Pengaduan business activities. Complaints related to environmental issues can
terkait masalah lingkungan hidup dapat disampaikan langsung be submitted directly via the following telephone number:
melalui nomor telepon berikut:
Chill Hotel Chandi Hotel Alami Luxury
Seminyak Ubud Villa Seminyak
0361 730 402 0361 971 145 0361 473 6895
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat pengaduan atau keluhan There were no complaints or grievances related to the
terkait lingkungan hidup yang terjadi akibat kegiatan operasional environment as a result of the Company’s operational activities
Perseroan. throughout 2023.
Biaya Pengelolaan Lingkungan Hidup Environmental Management
[POJK. F.4] Expenditures [POJK. F.4]
Salah satu bentuk komitmen Perseroan dalam melakukan One form of the Company’s commitments to environmental
pengelolaan lingkungan yakni dengan menganggarkan dana management is by budgeting investment funds to finance
investasi untuk membiayai upaya-upaya pengelolaan lingkungan environmental management efforts in all of the operational areas.
hidup di seluruh wilayah operasional Perseroan. Adapun biaya The environmental management expenditures incurred by the
pengelolaan lingkungan hidup yang dikeluarkan Perseroan selama Company during the last 3 years are presented as follows:
3 tahun terakhir diungkapkan sebagai berikut:
Lokasi 2023 2022 2021
Location (Rp) (Rp) (Rp)
Chill Hotel Seminyak 30,850,000 12,000,000 12,000,000
Chandi Hotel Ubud 4,000,000 4,000,000 3,600,000
Alami Luxury Villa Seminyak 6,480,000 3,500,000 3,600,000
Jumlah
41,330,000 19,500,000 19,200,000
Total
150 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 153
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Lembar Umpan Balik [POJK. G.3]
Feedback Form
Setelah membaca Laporan Tahunan PT Surya Permata Andalan Tbk, kami mohon kesediaan para pemangku kepentingan untuk
memberikan umpan balik dengan mengirim email atau mengirim formulir ini melalui fax/pos.
After reading this Annual Report of PT Surya Permata Andalana Tbk, we would like to ask all stakeholders to kindly provide feedback by
sending email or sending this form by fax/mail.
Pertanyaan Setuju Tidak Setuju
Questions Agree Disagree
Laporan ini telah memberikan informasi yang bermanfaat mengenai kinerja ekonomi, sosial, dan lingkungan Perseroan. .. ..
This report has provided useful information on economic, social, and environmental performance of the Company.
Data dan informasi yang diungkapkan mudah dipahami, lengkap, transparan, dan berimbang. .. ..
Data and information disclosed are easy to understand, complete, transparent, and balanced.
Data dan informasi yang disajikan berguna dalam pengambilan keputusan. .. ..
Data and information presented are useful for making decision.
Laporan ini menarik dan mudah dibaca. .. ..
This report is interesting and easy to read.
Mohon berikan nilai mengenai aspek yang terdapat dalam laporan ini
(nilai 1 = paling penting, 2 = penting, 3 = tidak penting, 4 = sangat tidak penting).
Please score on aspects presented in this report
(1 = most important, 2 = important, 3 = not important, 4 = very unimportant).
Kinerja Ekonomi Kesehatan dan Keselamatan Kerja Penggunaan Air
Economic Performance Occupational Health and Safety Water Consumption
Produk dan Jasa Pengembangan Masyarakat Pengelolaan Limbah
Products and Services Community Development Waste Management
Kode Etik Kesehatan dan Keselamatan Pelanggan
Code of Ethics Customer Health and Safety
Ketenagakerjaan Penggunaan Energi
Employment Energy Consumption
Mohon berikan komentar/saran/usulan bagi laporan ini. Please provide your comments/suggestions/ideas for this report.
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………….. ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………….. …………………………………………………………………………………………………………………………………
Profil Anda / Your Profile Kategori Pemangku Kepentingan / Category of Stakeholder
Nama / Pemerintah Karyawan
Name Governance Employee
Pekerjaan / Media LSM
Occupation Media NGO
Institusi/Perusahaan / Pelanggan Mitra Usaha
Institution/Company Customer Working Partners
Kontak (telepon, e-mail) / Masyarakat Lain-Lain, ….
Contact (phone, e-mail) Community Others, ….
Saran dan tanggapan yang Anda berikan atas informasi yang disajikan dalam laporan ini mohon dikirimkan kepada:
Please send your suggestion and response to information presented in this report to:
Sekretaris Perusahaan / Corporate Secretary
Dessy Christian T : 0361 738 163
Jl. Sarinande No. 20, Lingkungan Seminyak F : 0361 731 652
Kel. Seminyak, Kec. Kuta E : admin@suryapermataandalan.co.id
Kab. Badung, Bali W : www.suryapermataandalan.co.id
PT Surya Permata Andalan Tbk 151
Page 154
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Social and Environmental Responsibility
Tanggapan terhadap Umpan Balik Laporan
Tahun Sebelumnya [POJK. G.4]
Response to the Feedback from Last Year’s Report
Selama tahun 2022, PT Surya Permata Andalan Tbk tidak During 2022, PT Surya Permata Andalan Tbk did not receive a
mendapatkan tanggapan spesifik terkait Laporan Tahunan 2021. specific response regarding the 2021 Annual Report. However, the
Walau demikian, Perseroan terus menyempurnakan laporan tahun Company continues to improve the 2023 report so that it alwaya
2023 agar memenuhi standar penulisan, yaitu Peraturan Otoritas meets writing standards, namely Financial Services Authority
Jasa Keuangan No. 51/POJK.03/2017. PT Surya Permata Andalan Regulation No. 51/POJK.03/2017. PT Surya Permata Andalan Tbk
Tbk berharap laporan ini menjadi sumber informasi tepercaya hopes that this report will become a reliable source of information
tentang kinerja keberlanjutan Perseroan beserta dampak yang about the Company’s sustainability performance and the impacts
ditimbulkannya selama tahun pelaporan. during the reporting year.
152 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 155
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
Daftar Pengungkapan Sesuai Peraturan Otoritas
Jasa Keuangan No. 51/POJK.03/2017 [POJK. G.5]
List of Disclosures According to Financial Services Authority Regulation
No. 51/POJK.03/2017
No. Indeks Nama Indeks Halaman
Index No. Index Name Page
Penjelasan Strategi Keberlanjutan
A.1 7
Description on Sustainability Strategy
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja Ekonomi
B.1 16
Economic Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja Lingkungan Hidup
B.2 18
Environmental Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja Sosial
B.3 18
Social Performance Highlights
Profil Perusahaan
Company Profile
Visi, Misi, dan Nilai Keberlanjutan
C.1 43
Vision, Mission, and Sustainability Values
Alamat Perusahaan
C.2 40
Company Address
Skala Perusahaan
C.3 19
Company Scale
Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha yang Dijalankan
C.4 45
Products, Services, and Business Activities
Keanggotaan pada Asosiasi
C.5 23
Membership in Association
Perubahan Organisasi Bersifat Signifikan
C.6 41
Significant Organizational Change
Penjelasan Direksi
Directors Explanation
Penjelasan Direksi
D.1 30
Directors Explanation
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
Penanggung Jawab Penerapan Keuangan Berkelanjutan
E.1 49
Responsible Person for the Implementation of Sustainable Finance
Pengembangan Kompetensi terkait Keuangan Berkelanjutan
E.2 134
Competency Development related to Sustainable Finance
Penilaian Risiko atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan
E.3 121
Risk Assessment for the Implementation of Sustainable Finance
Hubungan dengan Pemangku Kepentingan
E.4 3
Relationship with the Stakeholders
Permasalahan terhadap Penerapan Keuangan Berkelanjutan
E.5 10
Problems with the Implementation of Sustainable Finance
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan
F.1 130
Activities in Building a Sustainability Culture
PT Surya Permata Andalan Tbk 153
Page 156
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Social and Environmental Responsibility
No. Indeks Nama Indeks Halaman
Index No. Index Name Page
Kinerja Ekonomi
Economic Performance
Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi,
Pendapatan dan Laba Rugi
F.2 78
Comparison of Production Targets and Performance, Portfolios, Financing Targets, or Investments,
Income and Profit and Loss
Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi pada Instrumen
Keuangan atau Proyek yang Sejalan dengan Keuangan Berkelanjutan
F.3 79
Comparison of Portfolio Targets and Performance, Financing Targets, or Investments in Similar
Financial Instruments or Projects with Sustainable Finance
Kinerja Lingkungan
Environmental Performance
Umum
General
Biaya Lingkungan Hidup
F.4 150
Environmental Expenditures
Aspek Material
Material Aspect
Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan
F.5 144
Use of Eco-Friendly Material
Aspek Energi
Energy Aspect
Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan
F.6 145
Amount and Intensity of Energy Consumption
Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan Energi Terbarukan
F.7 146
Efforts and Achievement of Energy Efficiency and Use of Renewable Energy
Aspek Air
Water Aspect
Penggunaan Air
F.8 146
Water Use
Aspek Keanekaragaman Hayati
Biodiversity Aspect
Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat atau Berada di Daerah Konservasi atau Memiliki
F.9 Keanekaragaman Hayati 149
Impact of Operational Areas that are Near or Located in Conservation Areas or Have Biodiversity
Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati
F.10 149
Biodiversity Conservation Effort
Aspek Emisi
Emission Aspect
Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan berdasarkan Jenisnya
F.11 147
Emission Amount and Intensity by its Type
Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Dilakukan
F.12 148
Emission Reduction Efforts and Achievements
Aspek Limbah dan Efluen
Waste and Effluent Aspect
Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan berdasarkan Jenis
F.13 149
Amount of Waste and Effluent Generated by Type
Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen
F.14 148
Waste and Effluent Management Mechanisms
Tumpahan yang Terjadi (jika ada)
F.15 149
Spills (if any)
Aspek Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup
Environmental-related Complaints Aspect
Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup yang Diterima dan Diselesaikan
F.16 150
The Amount and Material of Environmental Complaints Received and Resolved
154 PT Surya Permata Andalan Tbk
Page 157
Laporan Tahunan 2023
2023 Annual Report
No. Indeks Nama Indeks Halaman
Index No. Index Name Page
Kinerja Sosial
Social Performance
Komitmen LJK, Emiten, atau Perusahaan Publik untuk Memberikan Layanan atas Produk dan/atau
Jasa yang Setara kepada Pelanggan
F.17 140
Issuer, or Public Company Commitment to Provide Equal Service for Products and/or Services to
Consumers
Aspek Ketenagakerjaan
Employment Aspect
Kesetaraan Kesempatan Bekerja
F.18 131
Equal Opportunity to Work
Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa
F.19 132
Child Labor and Forced Labor
Upah Minimum Regional
F.20 135
Regional Minimum Wage
Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman
F.21 137
Decent and Safe Work Environment
Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai
F.22 134
Employee Training and Capacity Building
Aspek Masyarakat
Community Aspect
Dampak Operasi terhadap Masyarakat Sekitar
F.23 139
Operation Impact on the Surrounding Communities
Pengaduan Masyarakat
F.24 140
Public Complaints
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan
F.25 139
Social and Environmental Responsibility (SER) Activities
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa Berkelanjutan
Responsibility for Sustainable Product/Service Development
Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan Berkelanjutan
F.26 140
Sustainable Financial Product/Service Innovation and Development
Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya bagi Pelanggan
F.27 141
Safety Evaluated Products/Services for Customers
Dampak Produk/Jasa
F.28 142
Product/Service Impact
Jumlah Produk yang Ditarik Kembali
F.29 142
Number of Recalled Products
Survei Kepuasan Pelanggan terhadap Produk dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan
F.30 142
Customer Satisfaction Survey on Sustainable Financial Products and/or Services
Lain-lain
Others
Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen (jika ada)
G.1 6
Written Verification from Independent Party (if any)
Surat Pernyataan Anggota Direksi tentang Tanggung Jawab atas Laporan Keberlanjutan
G.2 37
Statement of Members of Directors regarding the Responsibility for Sustainability Reports
Lembar Umpan Balik
G.3 151
Feedback Form
Tanggapan terhadap Umpan Balik Laporan Tahun Sebelumnya
G.4 152
Responses to Feedback of Previous Year’s Report
Daftar Pengungkapan sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 51/POJK.03/2017
G.5 152
List of Disclosures in Accordance with Financial Services Authority Regulation No. 51 POJK.03/2017
PT Surya Permata Andalan Tbk 155
Page 158
PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk
DAN ENTITAS ANAK/ AND SUBSIDIARIES
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN/
CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2023/
FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2023
DAN/ AND
LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN/
INDEPENDENT AUDITOR’S REPORT
Page 159
The original consolidated financial statements included herein are
in Indonesian language
PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2023
DAFTAR ISI CONTENTS
Surat Pernyataan Direksi Director’s Statement
Ekshibit/
Exhibit
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian A Consolidated Statement of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain Consolidated Statement of Profit or Loss and Other
Konsolidasian B Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas Konsolidasian C Consolidated Statement of Changes in Equity
Laporan Arus Kas Konsolidasian D Consolidated Statement of Cash Flows
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian E Notes to the Consolidated Financial Statements
Laporan Auditor Independen Independent Auditor’s Report
Page 160
Page 161
The original consolidated financial statements included herein are
in Indonesian language
Ekshibit A Exhibit A
PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF FINANCIAL POSITION
31 DESEMBER 2023 DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/ 31 Desember/ December 31,
Notes 2023 2022
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan bank 4 139.917.119.261 140.134.971.635 Cash on hand and in banks
Piutang usaha dari Trade receivables
pihak ketiga 188.891.795 139.256.297 from third parties
Persediaan 5 624.932.294 464.565.658 Inventories
Aset lancar lainnya 25.641.000 75.502.500 Other current assets
Jumlah Aset Lancar 140.756.584.350 140.814.296.090 Total Current Assets
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS
Property, plant
Aset tetap - Neto 6 662.346.359.763 660.852.077.827 and equipment – Net
Aset pajak tangguhan - Neto 7 152.917.488 551.593.031 Deferred tax assets - Net
Jumlah Aset Tidak Lancar 662.499.277.251 661.403.670.858 Total Non-Current Assets
JUMLAH ASET 803.255.861.601 802.217.966.948 TOTAL ASSETS
Lihat Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian See accompanying Notes to the Consolidated Financial
pada Ekshibit E terlampir yang merupakan Statements on Exhibit E which are
bagian tidak terpisahkan dari an integral part of the Consolidated
Laporan Keuangan Konsolidasian secara keseluruhan Financial Statements taken as a whole
Page 162
Page 163
Page 164
The original consolidated financial statements included herein are
in Indonesian language
Ekshibit C Exhibit C
PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk DAN ENTITAS ANAK PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk AND SUBSIDIARIES
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF CHANGES IN EQUITY
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Ekuitas yang dapat diatribusikan kepada pemilik Entitas Induk/ Equity attributable to owners of the Parent Company
Akumulasi pengukuran Ekuitas yang dapat
Modal kembali atas liabilitas diatribusikan
ditempatkan Saldo laba (defisit)/ Retained imbalan pascakerja kepada pemilik
dan Tambahan modal earnings (deficit) - Neto/ Accumulated Entitas Induk/ Kepentingan
disetor penuh/ disetor - Neto/ Telah ditentukan Belum ditentukan remeasurement of Equity attributable nonpengendali/
Catatan/ Issued and fully Additional paid-in penggunaannya/ penggunaannya/ post-employment to owners of the Non-controlling Jumlah ekuitas/
Notes paid capital capital - Net Appropriated Unappropriated benefit liability - Net Parent Company interests Total equity
Balance as of
Saldo 1 Januari 2022 800.111.040.400 8.883.232 1.500.000.000 ( 20.599.069) 274.860 801.599.599.423 23.659.547 801.623.258.970 January 1, 2022
Pelaksanaan waran 13 110.000 8.800 - - - 118.800 - 118.800 Execution of warrants
Kerugian komprehensif Net comprehensive loss
neto tahun berjalan - - - ( 1.328.717.416) ( 175.103.158) ( 1.503.820.574) 1.149.475 ( 1.502.671.099) for the year
Balance as of
Saldo 31 Desember 2022 800.111.150.400 8.892.032 1.500.000.000 ( 1.349.316.485) ( 174.828.298) 800.095.897.649 24.809.022 800.120.706.671 D ecember 31, 2022
Penghasilan komprehensif Net comprehensive income
neto tahun berjalan - - - 669.667.867 ( 436.643.947) 233.023.920 54.059 233.077.979 for the year
Balance as of
Saldo 31 Desember 2023 800.111.150.400 8.892.032 1.500.000.000 ( 679.648.618) ( 611.472.245) 800.328.921.569 24.863.081 800.353.784.650 D ecember 31, 2023
Lihat Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian See accompanying Notes to the Consolidated Financial
pada Ekshibit E terlampir yang merupakan Statements on Exhibit E which are
bagian tidak terpisahkan dari an integral part of the Consolidated
Laporan Keuangan Konsolidasian secara keseluruhan Financial Statements taken as a whole
Page 165
The original consolidated financial statements included herein are
in Indonesian language
Ekshibit D Exhibit D
PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF CASH FLOWS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2023 2022
ARUS KAS DARI AKTIVITAS OPERASI CASH FLOWS FROM OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan dari pelanggan 12.523.750.702 4.628.649.853 Receipt from customers
Pembayaran untuk: Payments for:
Pemasok ( 4.706.987.479) ( 2.139.351.445) Suppliers
Gaji dan tunjangan karyawan ( 2.121.563.285) ( 1.527.447.639) Salaries and employees' benefits
Beban usaha lainnya ( 3.414.433.438) ( 2.913.517.836) Other operating expenses
Arus kas diperoleh dari (digunakan untuk) Cash flows provided by (used in)
aktivitas operasi 2.280.766.500 ( 1.951.667.067) operating activities
Penerimaan pendapatan keuangan 1.980.522.701 2.086.600.951 Receipt of financial income
Pembayaran beban keuangan ( 655.605.284) ( 480.102.702) Payment of financial charges
Arus kas neto diperoleh dari (digunakan Net cash flow provided by (used in)
untuk) aktivitas operasi 3.605.683.917 ( 345.168.818) operating activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS INVESTASI CASH FLOWS FROM INVESTING ACTIVITIES
Acquisitions of property, plant
Perolehan aset tetap ( 3.823.536.291) ( 2.161.070.899) and equipment
ARUS KAS DARI AKTIVITAS PENDANAAN CASH FLOWS FROM FINANCING ACTIVITIES
Setoran modal dari Capital deposit from the exercise
pelaksanaan waran - 118.800 of warrants
PENURUNAN NETO KAS NET DECREASE IN
DAN BANK ( 217.852.374) ( 2.506.120.917) CASH ON HAND AND IN BANKS
KAS DAN BANK CASH ON HAND AND IN BANKS
AWAL TAHUN 140.134.971.635 142.641.092.552 AT BEGINNING OF YEAR
KAS DAN BANK CASH ON HAND AND IN BANKS
AKHIR TAHUN 139.917.119.261 140.134.971.635 AT END OF YEAR
Lihat Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian See accompanying Notes to the Consolidated Financial
pada Ekshibit E terlampir yang merupakan Statements on Exhibit E which are
bagian tidak terpisahkan dari an integral part of the Consolidated
Laporan Keuangan Konsolidasian secara keseluruhan Financial Statements taken as a whole
Page 166
The original consolidated financial statements included herein are
in Indonesian language
Ekshibit E Exhibit E
PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian Perusahaan a. The Company’s Establishment
PT Surya Permata Andalan Tbk (“Perusahaan”) PT Surya Permata Andalan Tbk (the “Company”)
didirikan tanggal 17 April 2015, berdasarkan akta was established in April 17, 2015, based on Notarial
No. 74 dari Humberg Lie, S.H., S.E., M.Kn., Notaris deed No 74 of Humberg Lie, S.H., S.E., M.Kn.,
Jakarta Utara dengan nama “PT Total Bersama Notary in North Jakarta under the name “PT Total
Internasional”. Akta pendirian ini telah disahkan oleh Bersama Internasional”. The deed of establishment
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik was approved by the Minister of Law and Human
Indonesia dalam Surat Keputusan Rights of the Republic of Indonesia in its Decision
No. AHU-2435278.AH.01.01. Tahun 2015 tanggal Letter No. AHU-2435278.AH.01.01. Tahun 2015
21 April 2015. Perubahan nama Perusahaan dari dated April 21, 2015. The change in the Company
PT Nusantara Properti Internasional Tbk menjadi name from PT Nusantara Properti Internasional Tbk
PT Surya Permata Andalan Tbk didasarkan pada akta to PT Surya Permata Andalan Tbk was based on
No. 16 tanggal 4 September 2020 dari Yulia, S.H., Notarial Deed No. 16, dated September 4, 2020 of
Notaris di Jakarta Selatan. Perubahan tersebut telah Yulia, S.H., Notary in South Jakarta. This change
mendapat pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak has been approved by the Minister of Law and
Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Surat Human Rights of the Republic of Indonesia in its
Keputusannya No. AHU-0063065.AH.01.02.Tahun 2020 Decision Letter No. AHU-0063065.AH.01.02.
tanggal 14 September 2020. Tahun 2020 dated September 14, 2020.
Anggaran Dasar Perusahaan mengalami beberapa kali The Company’s Articles of Association has been
perubahan, terakhir berdasarkan Akta Notaris Yulia, amended several times, most recently based on the
S.H., No. 77 tanggal 19 Juli 2022 Notaris di Jakarta, Notarial Deed No. 77 of Yulia, S.H., Notary in
mengenai peningkatan modal ditempatkan dan disetor Jakarta, dated July 19, 2022, regarding the
Perusahaan. Perubahan tersebut telah diterima dan increase in the Company's issued and paid-up
dicatat dalam Sistem Administrasi Badan Hukum capital. This change has been accepted and
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik recorded in the Legal Entity Administration System
Indonesia dalam surat No. AHU-AH.01.03-0267421 of the Ministry of Law and Human Rights of the
tanggal 19 Juli 2022. Republic of Indonesia in its letter No. AHU-
AH.01.03-0267421 dated July 19, 2022.
Sesuai dengan Pasal 3 Anggaran Dasar Perusahaan, As stated in Article 3 of the Company’s Articles of
ruang lingkup kegiatan Perusahaan meliputi bidang Association, the scope of its activities comprises of
pembangunan, jasa, perdagangan dan investasi. development, services, trade and investment. The
Kegiatan usaha yang sedang dijalankan oleh business activities that are being carried out by the
Perusahaan adalah jasa manajemen dan melakukan Company are management services and investing in
investasi pada entitas anak. subsidiaries.
Perusahaan berdomisili di Jl. Sarinande No. 20, The Company is domiciled in Jl. Sarinande No. 20,
Lingkungan Seminyak, Kelurahan Seminyak, Kecamatan Lingkungan Seminyak, Kelurahan Seminyak,
Kuta, Kabupaten Badung, Bali. Kecamatan Kuta, Kabupaten Badung, Bali.
b. Penyelesaian Laporan Keuangan Konsolidasian b. Completion of the Consolidated Financial
Statements
Direksi Perusahaan bertanggung jawab atas The Directors of the Company are responsible for
penyusunan dan penyajian wajar laporan keuangan the preparation and fair presentation of the
konsolidasian yang telah diselesaikan dan disetujui consolidated financial statements, which have been
untuk diterbitkan pada tanggal 28 Maret 2024. finalized and approved for issuance on March 28,
2024.
Page 167
The original consolidated financial statements included herein are
in Indonesian language
Ekshibit E/2 Exhibit E/2
PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
c. Perubahan Struktur Permodalan c. Changes in Capital Structure
Pada tanggal 14 Januari 2019, Perusahaan memperoleh On January 14, 2019, the Company obtained an
permohonan pendaftaran dari Ketua Otoritas Jasa application for registration from the Chairman of
Keuangan (“OJK”) dengan surat No. S-3/D.04/2019 the Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”) based on the
untuk melakukan penawaran umum perdana saham letter No. S-3/D.04/2019, for the public offering of
kepada masyarakat sebanyak 2.000.000.000 saham 2,000,000,000 shares with nominal value of Rp 100
dengan nilai nominal sebesar Rp 100 per saham (harga per share (exercise price of Rp 103 per share)
pelaksanaan Rp 103 per saham) disertai dengan Waran accompanied by Series I Warrants which are given
Seri I yang diberikan secara cuma-cuma, di mana to holder (free warrant), where each holder of 1
setiap pemegang 1 (satu) saham baru berhak (one) new share has the right to obtain 1 (one)
memperoleh 1 (satu) Waran Seri I yang dapat Series I Warrant which can be converted into 1
dikonversi menjadi 1 (satu) saham baru mulai tanggal (one) new share from July 18, 2019 to January 18,
18 Juli 2019 sampai dengan tanggal 18 Januari 2022 2022 with an exercise price of Rp 108 per Series I
dengan harga pelaksanaan sebesar Rp 108 per Waran Warrant. On January 18, 2019, the Company's
Seri I. Pada tanggal 18 Januari 2019, saham 2,000,000,000 shares were listed on the Indonesia
Perusahaan sebesar 2.000.000.000 saham telah Stock Exchange.
tercatat di Bursa Efek Indonesia.
Sampai dengan tahun 2022, terdapat pelaksanaan Up to 2022, shareholders exercised 1,111,504 Series
Waran Seri I oleh pemegang saham sebanyak 1.111.504 I Warrants. The number of Series I Warrants that
waran. Jumlah Waran Seri I yang belum dilaksanakan have not been exercised and has expired is
dan telah habis masa berlakunya adalah sebanyak 1,998,888,496 warrants.
1.998.888.496 waran.
Berdasarkan Biro Administrasi Efek, PT Ficomindo Based on the Securities Administration Bureau,
Buana Registrar, pada tanggal 31 Desember 2023, PT Ficomindo Buana Registrar, on December 31,
jumlah saham Perusahaan yang tercatat di Bursa Efek 2023, the number of the Company's shares listed on
Indonesia sebanyak 8.001.111.504 saham. the Indonesia Stock Exchange was 8,001,111,504
shares.
d. Struktur Perusahaan dan Entitas Anak (secara d. The Company and Subsidiaries (collectively
bersama-sama disebut sebagai “Grup”) hereinafter referred to as the “Group”)
Structure
Entitas induk langsung Perusahaan adalah PT Karunia The direct parent of the Company entity is
Berkah Jayasejahtera yang didirikan di Indonesia, PT Karunia Berkah Jayasejahtera, which was
sedangkan Entitas Induk terakhir Perusahaan adalah established in Indonesia, while the ultimate Parent
PT Citra Kirana Pratama, yang didirikan di Indonesia. Entity of the Company is PT Citra Kirana Pratama,
which was established in Indonesia.
Page 168
The original consolidated financial statements included herein are
in Indonesian language
Ekshibit E/3 Exhibit E/3
PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
d. Struktur Perusahaan dan Entitas Anak (secara d. The Company and Subsidiaries (collectively
bersama-sama disebut sebagai “Grup”) (Lanjutan) hereinafter referred to as the “Group”)
Structure (Continued)
Entitas Anak yang dimiliki oleh Perusahaan secara The Company has ownership interests in the
langsung maupun tidak langsung: following Subsidiaries either directly or indirectly:
Mulai
Persentase kepemilikan kegiatan
(langsung dan tidak usaha/
langsung)/ Bidang usaha/ Start of
Percentage of ownership Scope of Kedudukan/ commercial
Entitas Anak/ Subsidiaries (direct and indirect) activities Domicile operations
31 Desember/ December 31,
2023 2022
Kepemilikan saham secara langsung/
Direct ownership
Belum beroperasi/ Non-operating
entities
PT Nusantara Mandala Prima (NMP) 99,99% 99,90% Investasi/ Jakarta -
Investment
PT Nusantara Jaya Realti (NJR) 99,99% 99,90% Investasi/ Jakarta -
Investment
Kepemilikan saham secara tidak
langsung/ Indirect ownership
Belum beroperasi/ Non-operating
entities
PT Citra Multi Jaya (CMJ) 100,00% 100,00% Perhotelan/ Jakarta -
(CMJ melalui/ through NMP) Hospitality
PT Aneka Dian Perkasa (ADP) 100,00% 100,00% Perhotelan/ Jakarta -
(ADP melalui/ through NMP) Hospitality
PT Mitra Graha 100,00% 100,00% Perhotelan/ Jakarta -
Tangguhperkasa (MGT) Hospitality
(MGT melalui/ through NMP)
Beroperasi/ Operating entities
PT Pelangi Anugerah Buana (PAB) 100,00% 100,00% Perhotelan/ Jakarta 2017
(PAB melalui/ through NJR) Hospitality
PT Roku Bali Internasional 100,00% 100,00% Perhotelan/ Jakarta 2017
Indonesia (RBII) Hospitality
(RBII melalui/ through NJR)
PT Mimpi Design (MD) 100,00% 100,00% Perhotelan/ Bali 2015
(MD melalui/ through NJR) Hospitality
Page 169
The original consolidated financial statements included herein are
in Indonesian language
Ekshibit E/4 Exhibit E/4
PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
d. Struktur Perusahaan dan Entitas Anak (secara d. The Company and Subsidiaries (collectively
bersama-sama disebut sebagai “Grup”) (Lanjutan) hereinafter referred to as the “Group”)
Structure (Continued)
Entitas Anak yang dimiliki oleh Perusahaan secara The Company has ownership interests in the
langsung maupun tidak langsung: (Lanjutan) following Subsidiaries either directly or indirectly:
(Continued)
Jumlah aset/ Total assets
31 Desember/ December 31,
2023 2022
Belum beroperasi/ Non-operating entities
PT Nusantara Mandala Prima 618.070.393.578 619.394.873.044
PT Nusantara Jaya Realti 176.368.723.090 181.724.703.776
PT Citra Multi Jaya (CMJ melalui/ through NMP) 233.619.481.371 233.784.335.349
PT Aneka Dian Perkasa (ADP melalui/ through NMP) 278.413.663.000 278.419.157.500
PT Mitra Graha Tangguhperkasa (MGT melalui/ through NMP) 108.543.626.630 109.124.983.222
Beroperasi/ Operating entities
PT Pelangi Anugerah Buana (PAB melalui/ through NJR) 15.455.192.291 13.300.133.519
PT Roku Bali Internasional Indonesia (RBII melalui/ through NJR) 71.035.390.822 72.358.855.678
PT Mimpi Design (MD melalui/through NJR) 26.102.203.607 27.176.787.049
e. Karyawan, Dewan Komisaris dan Direksi, dan Komite e. Employees, Boards of Commissioners and
Audit Directors, and Audit Committee
Susunan Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan Members of the Company’s Boards of
adalah sebagai berikut: Commissioners and Directors are as follows:
Komisaris Utama Sayid Anwar President Commissioner
Komisaris Independen Hotrin Tua Situmorang Independent Commissioner
Direktur Utama Gede Putu Adnawa President Director
Direktur Dessy Christian Director
Susunan Komite Audit Perusahaan adalah sebagai Members of the Company’s Audit Committee
berikut: are as follows:
Ketua Hotrin Tua Situmorang Chairman
Anggota Rizki Sandra Member
Anggota Sucintini Mataniputta Member
Masa tugas Komite Audit bersamaan dengan masa The term of service of the Audit Committee
jabatan Dewan Komisaris. coincides with the term of service Board of
Commissioners.
Personel manajemen kunci Perusahaan meliputi The Company's key management personnel include
seluruh anggota Dewan Komisaris dan Direksi all members of the Company's Board of
Perusahaan. Manajemen kunci tersebut memiliki Commissioners and Directors. The key management
kewenangan dan tanggung jawab untuk has the authority and responsibility to plan, lead
merencanakan, memimpin dan mengendalikan and control the Company's activities.
aktivitas Perusahaan.
Page 170
The original consolidated financial statements included herein are
in Indonesian language
Ekshibit E/5 Exhibit E/5
PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
e. Karyawan, Dewan Komisaris dan Direksi, dan Komite e. Employees, Boards of Commissioners and
Audit (Lanjutan) Directors, and Audit Committee (Continued)
Gaji dan remunerasi untuk Dewan Komisaris dan Salaries and remuneration of the Boards of
Direksi untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal Commissioners and Directors for the years ended
31 Desember 2023 dan 2022 masing-masing sebesar December 31, 2023 and 2022 amounted to
Rp 778.686.000 dan Rp 751.583.330. Rp 778,686,000 and Rp 751,583,330, respectively.
Grup mempunyai sekitar 34 dan 28 karyawan masing- The Group has approximately 34 and 28 employees
masing pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 as of December 31, 2023 and 2022, respectively
(Tidak diaudit). (Unaudited).
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
a. Dasar Penyusunan Laporan Keuangan Konsolidasian a. Basis of Preparation of the Consolidated
Financial Statements
Laporan keuangan konsolidasian Grup telah disusun The Group’s consolidated financial statements have
berdasarkan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia been prepared in conformity with Indonesian
yang mencakup Pernyataan Standar Akuntansi Financial Accounting Standards which comprise
Keuangan ("PSAK") dan Interpretasi Standar Akuntansi Statements of Financial Accounting Standards
Keuangan ("ISAK") yang diterbitkan oleh Ikatan Akuntan ("PSAK") and Interpretation of Financial Accounting
Indonesia dan Peraturan Badan Pengawas Pasar Modal Standards (“ISAK”) issued by Institute of Indonesian
dan Lembaga Keuangan ("BAPEPAM-LK") No. VIII.G.7 Chartered Accountant and the Capital Market and
tentang Penyajian dan Pengungkapan Laporan Financial Institution Supervisory Agency ("BAPEPAM-
keuangan konsolidasian Emiten atau Perusahaan LK")’s Regulation No. VIII.G.7 regarding the
Publik, yang terlampir dalam surat keputusan No. KEP- Presentations and Disclosures of consolidated
347/BL/2012. Peraturan tersebut sekarang merupakan financial statements of listed entities, enclosed in
regulasi dari Otoritas Jasa Keuangan ("OJK"). the decision letter No. KEP-347/BL/2012. The
regulation is now a regulation under the Indonesian
Financial Services Authority ("OJK").
Kebijakan akuntansi yang diterapkan dalam The accounting policies adopted in the preparation
penyusunan laporan keuangan konsolidasian ini adalah of these consolidated financial statements are
selaras dengan kebijakan akuntansi yang diterapkan consistent with the accounting policies adopted in
dalam penyusunan laporan keuangan konsolidasian the preparation of the consolidated financial
untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember statements for the year ended December 31, 2022,
2022, kecuali untuk penerapan amendemen yang except for the adoption of new standards,
berlaku efektif 1 Januari 2023 seperti yang amendments, improvements and interpretation
diungkapkan berikutnya. effective January 1, 2023 as described below.
Sebagai tambahan, Grup mengadopsi Amendemen In addition, the Group adopted Amendments to
PSAK 1, "Penyajian Laporan Keuangan" mengenai PSAK 1, “Presentation of Financial Statements”
Pengungkapan Kebijakan Akuntansi sejak About Disclosure of Accounting Policies from
1 Januari 2023. Amendemen tersebut mensyaratkan January 1, 2023. The amendments required the
pengungkapan kebijakan akuntansi yang 'material' disclosure of ‘material’ rather than ‘significant’,
daripada 'signifikan'. Meskipun amendemen tersebut accounting policies. Although the amendments did
tidak menghasilkan perubahan pada kebijakan not result in any changes to the accounting policies
akuntansi itu sendiri, namun mempengaruhi informasi themselves, they impacted the accounting policy
kebijakan akuntansi yang diungkapkan di bawah ini. information disclosed below.
Laporan keuangan konsolidasian, kecuali laporan arus The consolidated financial statements, except for
kas konsolidasian, telah disusun secara akrual dengan the consolidated statement of cash flows, have
menggunakan konsep biaya perolehan, kecuali untuk been prepared on an accrual basis of accounting
akun-akun tertentu yang dicatat berdasarkan basis lain using the historical cost concept, except for certain
seperti yang diungkapkan pada kebijakan akuntansi accounts that are measured on the other basis
masing-masing akun terkait. described in the related accounting policies for
those accounts.
Page 171
The original consolidated financial statements included herein are
in Indonesian language
Ekshibit E/6 Exhibit E/6
PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (Continued)
a. Dasar Penyusunan Laporan Keuangan Konsolidasian a. Basis of Preparation of the Consolidated
(Lanjutan) Financial Statements (Continued)
Laporan arus kas konsolidasian menyajikan penerimaan The consolidated statement of cash flows presents
dan pengeluaran kas dan bank yang dikelompokkan ke receipts and payments of cash on hand and in bank
dalam aktivitas operasi, investasi dan pendanaan. classified into operating, investing and financing
Laporan arus kas konsolidasian disajikan dengan activities. The consolidated statement of cash
menggunakan metode langsung. flows is presented using the direct method.
Mata uang penyajian yang digunakan dalam The presentation currency used in the preparation
penyusunan laporan keuangan konsolidasian adalah of the consolidated financial statements is Rupiah
mata uang Rupiah (“Rp”), yang juga merupakan mata (“Rp”), which is also the functional currency of the
uang fungsional Grup. Group.
b. Perubahan Kebijakan Akuntansi b. Changes in Accounting Policies
Amendemen Standar Akuntansi Keuangan Efektif • Amendment to Financial Accounting Standards
1 Januari 2023 effective from January 1, 2023
•
Amendemen PSAK berikut, yang relevan untuk Grup, • The following amendments to PSAK, which are
berlaku efektif sejak tanggal 1 Januari 2023 dan tidak relevant to the Group, are effective from
memiliki pengaruh material terhadap laporan keuangan January 1, 2023 and do not result in material
konsolidasian Grup: impact to the Group’s consolidated financial
statements:
Amendemen PSAK 1, “Penyajian Laporan Keuangan” – Amendment to PSAK 1, “Presentation of Financial
Pengungkapan Kebijakan Akuntansi Statements” - Disclosure of Accounting Policies
Amendemen mengharuskan entitas untuk The amendment requires entities to disclose their
mengungkapkan kebijakan akuntansi yang material material rather than their significant accounting
dibandingkan signifikan. Amendemen ini policies. The amendments define what is “material
mendefinisikan apa itu “informasi kebijakan akuntansi accounting policy information” and explain how to
material” dan menjelaskan bagaimana identify when accounting policy information is
mengidentifikasi kapan kebijakan akuntansi itu material. They further clarify that immaterial
material. Lebih lanjut, amendemen ini mengklarifikasi accounting policy information does not need to be
bahwa kebijakan akuntansi yang tidak material tidak disclosed. If it is disclosed, it should not obscure
perlu diungkapkan. Apabila diungkapkan, tidak material accounting information.
mengaburkan informasi kebijakan akuntansi material.
Amendemen PSAK 16, “Aset Tetap” - Hasil Sebelum Amendment to PSAK 16, “Property, Plant and
Penggunaan yang Diintensikan Equipment” - Proceeds Before Intended Use
Amendemen tersebut melarang entitas untuk The amendment prohibits entities from deducting
mengurangi biaya perolehan aset tetap dari from the cost of a fixed asset the proceeds
penerimaan penjualan yang dihasilkan oleh aset tetap received from selling items produced by the fixed
sebelum penggunaan yang diintensikan. Amendemen asset before it is ready for its intended use. It also
ini mengklarifikasi arti ‘pengujian’ bahwa ketika clarifies that an entity is ‘testing’ whether the
menguji apakah suatu aset berfungsi dengan baik, asset is functioning properly, when it assesses the
suatu entitas menilai kinerja teknis dan kinerja fisik technical and physical performance of the asset.
dari aset tersebut.
Entitas mengungkapkan secara terpisah jumlah hasil Entities must disclose separately the amounts of
dan biaya perolehan terkait dengan item yang proceeds and costs relating to items produced that
dihasilkan yang bukan merupakan output dari aktivitas are not an output of the entity’s ordinary
normal entitas. activities.
Page 172
The original consolidated financial statements included herein are
in Indonesian language
Ekshibit E/7 Exhibit E/7
PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (Continued)
b. Perubahan Kebijakan Akuntansi (Lanjutan) b. Changes in Accounting Policies (Continued)
Amendemen Standar Akuntansi Keuangan Efektif Amendment to Financial Accounting Standards
1 Januari 2023 (Lanjutan) effective from January 1, 2023 (Continued)
Amendemen PSAK berikut, yang relevan untuk Grup, • The following amendments to PSAK, which are
berlaku efektif sejak tanggal 1 Januari 2023 dan tidak relevant to the Group, are effective from
memiliki pengaruh material terhadap laporan keuangan January 1, 2023 and do not result in material
konsolidasian Grup: (Lanjutan) impact to the Group’s consolidated financial
statements: (Continued)
Amendemen PSAK 25, “Kebijakan Akuntansi, Amendment PSAK 25, “Accounting Policies, Change
Perubahan Estimasi Akuntansi, dan Kesalahan” – Accounting Estimate and Errors” - Definition of
Definisi Estimasi Akuntansi Accounting Estimates
Amendemen PSAK 25 “Kebijakan Akuntansi, Perubahan The amendment PSAK 25 “Accounting Policies,
Estimasi Akuntansi, dan Kesalahan” – Definisi Estimasi Changes in Accounting Estimates and Errors” –
Akuntansi mengklarifikasi bagaimana perusahaan Definition of Accounting Estimate clarifies how
membedakan perubahan kebijakan akuntansi dari companies should distinguish changes in accounting
perubahan estimasi akuntansi. Perbedaan ini penting, policies from changes in accounting estimates. The
karena perubahan estimasi akuntansi diterapkan distinction is important, because changes in
secara prospektif untuk transaksi masa depan dan accounting estimates are applied prospectively to
peristiwa masa depan lainnya, sedangkan perubahan future transactions and other future events,
kebijakan akuntansi umumnya diterapkan secara whereas changes in accounting policies are
retrospektif terhadap transaksi masa lalu dan peristiwa generally applied retrospectively to past
masa lalu lainnya serta periode berjalan. transactions and other past events as well as the
current period.
Amendemen PSAK 46, “Pajak Penghasilan” – Pajak Amendment PSAK 46, “Income Taxes” - Deferred
Tangguhan terkait Aset dan Liabilitas yang timbul dari Tax related to Assets and Liabilities arising from a
Transaksi Tunggal Single Transaction
Amendemen PSAK 46, “Pajak Penghasilan” – Pajak The amendment PSAK 46, “Income Taxes” –
Tangguhan terkait Aset dan Liabilitas yang timbul dari Deferred Tax related to Assets and Liabilities
Transaksi Tunggal mensyaratkan entitas untuk arising from single transaction require companies
mengakui pajak tangguhan atas transaksi dimana pada to recognized deferred tax on transactions that on
pengakuan awalnya, menimbulkan perbedaan initial recognition, give rise to equal amounts the
temporer kena pajak yang dapat dikurangkan dalam taxable of deductible temporary differences. The
jumlah yang sama. Amendemen ini akan berlaku untuk amendment will typically apply to transactions
jenis transaksi seperti sewa menyewa dan kewajiban such as leases of lessees and decommissioning
pembongkaran yang mensyaratkan pengakuan obligations, and will require the recognition of
tambahan atas aset dan liabilitas pajak tangguhan. additional deferred tax assets and liabilities.
Amendemen tersebut harus diterapkan pada transaksi The amendment should be applied to transactions
yang terjadi pada atau setelah awal periode that occur on or after the beginning of the earliest
komparatif paling awal yang disajikan. Selain itu, comparative period presented. In addition, entities
entitas harus mengakui aset pajak tangguhan should recognized deferred tax assets (to the
(sepanjang kemungkinan besar aset tersebut dapat extent that it is probable that they can be utilized)
digunakan) dan liabilitas pajak tangguhan termasuk and deferred tax liabilities at the beginning of the
seluruh perbedaan temporer yang dapat dikurangkan earliest comparative period for all deductible and
dan perbedaan temporer terkait lainnya, akan diakui taxable temporary differences associated.
pada awal periode komparatif paling awal.
Efek kumulatif atas pengakuan penyesuaian ini diakui The cumulative effect of recognizing these
dalam saldo laba, atau komponen ekuitas lainnya, jika adjustments is recognized in retained earnings, or
sesuai. another component of equity, as appropriate.
Page 173
The original consolidated financial statements included herein are
in Indonesian language
Ekshibit E/8 Exhibit E/8
PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (Continued)
b. Perubahan Kebijakan Akuntansi (Lanjutan) b. Changes in Accounting Policies (Continued)
Amendemen Standar Akuntansi Keuangan Efektif Amendments to Financial Accounting Standards
1 Januari 2023 (Lanjutan) effective from January 1, 2023 (Continued)
Amendemen PSAK berikut, yang relevan untuk Grup, • The following amendments to PSAK, which are
berlaku efektif sejak tanggal 1 Januari 2023 dan tidak relevant to the Group, are effective from
memiliki pengaruh material terhadap laporan January 1, 2023 and do not result in material
keuangan konsolidasian Grup: (Lanjutan) impact to the Group’s consolidated financial
statements: (Continued)
Untuk periode akuntansi dimulai pada dan setelah For accounting periods beginning on or after
1 Januari 2024, nomor referensi PSAK dan ISAK akan January 1, 2024, the reference numbers of
diurut ulang dan diubah sebagaimana yang individual PSAK and ISAK will be reordered and
dipublikasikan oleh DSAK-IAI. Sebagai akibatnya, amended based on those as published by DSAK-IAI.
nomor referensi PSAK dan ISAK saat ini akan berubah As a result, the current reference numbers of PSAK
sejak tanggal tersebut. Hal ini tidak akan menimbulkan and ISAK will change from that date. This is not
dampak akuntansi pada laporan keuangan expected to result in any accounting impact to the
konsolidasian. consolidated financial statements.
Amendemen PSAK dan PSAK baru berikut yang telah The following amendments to PSAK and new PSAK
diterbitkan yang belum dilakukan penerapan dini oleh issued have not been early adopted by the Group:
Grup:
Berlaku efektif setelah tanggal 1 Januari 2024: Effective on or after January 1, 2024:
Amendemen PSAK 1, “Penyajian Laporan Keuangan” – Amendment PSAK 1, “Presentation of Financial
Liabilitas Jangka Panjang dengan Kovenan Statement” – Non-current Liabilities with Covenant
Amendemen PSAK 1 “Penyajian Laporan Keuangan” The amendment PSAK 1 “Presentation of Financial
mengklarifikasi bahwa liabilitas diklasifikasikan Statement” clarifies that liabilities are classified
sebagai lancar atau tidak lancar, berdasarkan pada hak as either current or non-current, depending on the
yang ada pada akhir periode pelaporan. Klasifikasi rights that exist at the end of the reporting period.
tidak terpengaruh oleh ekspektasi entitas atau Classification is unaffected by the expectations of
peristiwa setelah tanggal pelaporan (misalnya the entity or events after the reporting date (e.g.
penerimaan waiver atau pelanggaran perjanjian). the receipt of a waiver or a breach of covenant).
Amendemen tersebut juga mengklarifikasi apa yang The amendments also clarify what PSAK 1 means
dimaksud PSAK 1 perihal 'penyelesaian' liabilitas. when it refers to the ‘settlement’ of a liability.
Amendemen tersebut dapat mempengaruhi klasifikasi The amendment could affect the classification of
liabilitas, terutama untuk entitas yang sebelumnya liabilities, particularly for entities that previously
mempertimbangkan intensi manajemen untuk considered management’s intentions to determine
menentukan klasifikasi dan untuk beberapa liabilitas classification and for some liabilities that can be
yang dapat dikonversi menjadi ekuitas. converted into equity.
Amendemen ini mengklarifikasi kondisi yang harus The amendment clarifies how conditions with
dipenuhi oleh entitas dalam waktu dua belas bulan which an entity must comply within twelve months
setelah periode pelaporan yang dapat mempengaruhi after the reporting period affect the classification
klasifikasi dari liabilitas. of a liability.
Standar ini harus diterapkan secara retrospektif sesuai This standard must be applied retrospectively in
dengan persyaratan dalam PSAK 25 “Kebijakan accordance with the requirements in PSAK 25
Akuntansi, Perubahan Estimasi Akuntansi, dan “Accounting Policies, Changes in Accounting
Kesalahan”. Estimates and Errors”.
Amendemen PSAK 73, “Sewa” - Liabilitas Sewa dalam Amendement PSAK 73, “Leases” – Lease Liability in
Jual dan Sewa-balik Sale and Leaseback
Amendemen ini memberikan penegasan atas This amendment explains how an entity accounts
pengukuran selanjutnya untuk transaksi jual dan sewa- for a sale and leaseback after the date of the
balik. Amandemen ini mensyaratkan penjual-penyewa transaction. The amendment requires the seller-
untuk menentukan 'pembayaran sewa' atau lessee to determine ‘lease payments’ or ‘revised
'pembayaran sewa revisian' sehingga penjual-penyewa lease payments’ such that the seller-lessee does
tidak mengakui keuntungan atau kerugian terkait hak not recognise a gain or loss that relates to the
pakai yang ditahan penjual-penyewa, setelah tanggal right-of-use retained by the seller-lessee, after the
dimulainya. commencement date.
Page 174
The original consolidated financial statements included herein are
in Indonesian language
Ekshibit E/9 Exhibit E/9
PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (Continued)
b. Perubahan Kebijakan Akuntansi (Lanjutan) b. Changes in Accounting Policies (Continued)
Amendemen PSAK dan PSAK baru berikut yang telah The following amendments to PSAK and new PSAK
diterbitkan yang belum dilakukan penerapan dini oleh issued have not been early adopted by the Group:
Grup: (Lanjutan) (Continued)
Berlaku efektif setelah tanggal 1 Januari 2024: Effective on or after January 1, 2024:
(Lanjutan) (Continued)
Amendemen PSAK 73, “Sewa” - Liabilitas Sewa dalam Amendement PSAK 73, “Leases” – Lease Liability in
Jual dan Sewa-balik (Lanjutan) Sale and Leaseback (Continued)
Transaksi jual dan sewa-balik dengan pembayaran Sale and leaseback transactions where some or all
sewa variable yang tidak bergantung pada indeks atau the lease payments are variable lease payments
suku bunga kemungkinan besar akan terdampak. that do not depend on an index or rate are most
likely to be impacted.
Berlaku efektif setelah tanggal 1 Januari 2025: Effective on or after January 1, 2025:
PSAK 74, “Kontrak Asuransi” PSAK 74, “Insurance Contract”
PSAK 74 diadopsi dari IFRS 17 diterbitkan oleh DSAK IAI PSAK 74 adopted from IFRS 17 was issued by DSAK
pada tahun 2020 menggantikan PSAK 62 (IFRS 4) untuk IAI in 2020 and replaces PSAK 62 (IFRS 4) for
periode pelaporan tahunan yang dimulai pada atau annual reporting period beginning on or after
setelah tanggal 1 Januari 2025. January 1, 2025.
PSAK 74 memperkenalkan pendekatan akuntansi PSAK 74 introduces an internationally consistent
kontrak asuransi yang konsisten secara internasional. approach to the accounting for insurance
Sebelum PSAK 74, terdapat keragaman yang signifikan contracts. Prior to PSAK 74, significant diversity
terkait dengan akuntansi dan pengungkapan kontrak has existed relating to the accounting for and
asuransi, dengan PSAK 62 mengizinkan banyak disclosure of insurance contracts, with PSAK 62
pendekatan akuntansi sebelumnya untuk diikuti. permitting many previous accounting approaches
to be followed.
Karena PSAK 74 berlaku untuk seluruh kontrak asuransi Since PSAK 74 applies to all insurance contracts
yang diterbitkan oleh suatu entitas (dengan issued by an entity (with limited scope
pengecualian ruang lingkup terbatas), penerapannya exclusions), its adoption may have an effect on
mungkin berdampak pada entitas non-perusahaan non-insurers entity. The Group carried out an
asuransi. Grup melakukan penilaian terhadap kontrak assessment of its contracts and operations and
dan operasinya dan menyimpulkan bahwa penerapan concluded that the adoption of PSAK 74 has had no
PSAK 74 tidak mempunyai dampak terhadap laporan effect on the consolidated financial statements of
keuangan konsolidasian Grup. the Group.
c. Dasar Konsolidasian c. Principles of Consolidation
Laporan keuangan konsolidasian meliputi akun-akun The consolidated financial statements include the
Perusahaan dan seluruh Entitas Anak seperti yang accounts of the Company and all the Subsidiaries
dijelaskan di Catatan 1. Entitas anak adalah entitas di mentioned in Note 1. A subsidiary is an entity over
mana Perusahaan memiliki pengendalian. Pengendalian which the Company has control. The Company
timbul ketika Perusahaan terekspos atas, atau controls an entity when the Company is exposed
memiliki hak untuk, imbal hasil yang bervariasi dari to, or has rights to, variable returns from its
keterlibatannya dengan entitas dan memiliki involvement with the entity and has the ability to
kemampuan untuk mempengaruhi imbal hasil tersebut affect those returns through its power over the
melalui kekuasaannya atas entitas. Entitas anak entity. Subsidiaries are fully consolidated from the
dikonsolidasikan secara penuh sejak tanggal di mana date on which the control is transferred to the
pengendalian dialihkan kepada Perusahaan. Entitas Company. Subsidiaries are deconsolidated from the
anak tidak dikonsolidasikan lagi sejak tanggal di mana date on which that control ceases.
Perusahaan kehilangan pengendalian.
Ketika diperlukan, penyesuaian dibuat pada laporan When necessary, adjustments are made to the
keuangan Entitas Anak agar kebijakan akuntansinya financial statements of Subsidiaries to bring their
seragam dengan kebijakan akuntansi Grup. Seluruh accounting policies in line with the Group’s
aset dan liabilitas, ekuitas, pendapatan, beban dan accounting policies. All intra-group assets and
arus kas dalam intra-group terkait dengan transaksi liabilities, equity, income, expenses and cash flows
antar entitas dalam Grup dieliminasi seluruhnya dalam relating to transactions between members of the
konsolidasi. Group are fully eliminated in consolidation.
Page 175
The original consolidated financial statements included herein are
in Indonesian language
Ekshibit E/10 Exhibit E/10
PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (Continued)
c. Dasar Konsolidasian (Lanjutan) c. Principles of Consolidation (Continued)
Kepentingan nonpengendali (“KNP”) mencerminkan Non-controlling interest (“NCI”) represents the
bagian atas laba rugi dan aset neto dari Entitas Anak portion of the profit or loss and net assets of the
yang dapat diatribusikan secara langsung maupun Subsidiary attributable tos equity interests that
tidak langsung oleh Grup, yang masing-masing are owned directly or indirectly by the Group,
disajikan dalam laporan laba rugi dan penghasilan which is presented in the consolidated statement
komprehensif lain konsolidasian dan dalam ekuitas of profit or loss and other comprehensive income
pada laporan posisi keuangan konsolidasian, terpisah and under the equity section of the consolidated
dari bagian yang dapat diatribusikan kepada pemilik statement of financial position, separately from
entitas induk. the corresponding portion attributable to the
equity holders of the parent company.
Perubahan dalam bagian kepemilikan entitas induk Changes in the parent’s ownership interest in a
pada entitas anak yang tidak mengakibatkan subsidiary that do not result in the lose of control
hilangnya pengendalian dicatat sebagai transaksi are accounted as equity transactions.
ekuitas.
d. Kombinasi Bisnis dan Goodwill d. Business Combinations and Goodwill
Kombinasi bisnis dicatat dengan menggunakan Business combinations are accounted by using the
metode akuisisi. Jika aset yang diperoleh bukan suatu acquisition method. If the asset acquired is not a
bisnis, maka Grup mencatatnya sebagai akuisisi aset. business, the Group accounts for it as an asset
Untuk setiap kombinasi bisnis, Grup memilih acquisition. For each business combination, the
mengukur kepentingan non-pengendali pada pihak Group elects whether to measure the non-
yang diakuisisi baik pada nilai wajar atau pada bagian controlling interests in the acquiree at fair value
proporsional dari aset neto yang teridentifikasi dari or at the proportionate share of the acquiree’s
pihak diakuisisi. identifiable net assets.
Goodwill pada awalnya diakui sebesar biaya Goodwill is initially measured at cost, being the
perolehan, menjadi selisih lebih nilai gabungan dari excess of the aggregate of the consideration
imbalan yang dialihkan dan jumlah yang diakui untuk transferred and the amount recognized for non-
kepentingan nonpengendali, dan setiap kepentingan controlling interests, and any previous interest
yang dimiliki sebelumnya, atas jumlah neto aset held, over the net identifiable assets acquired and
teridentifikasi yang diperoleh dan liabilitas yang liabilities assumed. After initial recognition,
diambil-alih. Setelah pengakuan awal, goodwill goodwill is measured at cost less any accumulated
diukur pada biaya perolehan dikurangi akumulasi rugi impairment losses. For the purpose of impairment
penurunan nilai. Untuk tujuan pengujian penurunan testing, goodwill acquired in a business
nilai, goodwill yang diperoleh dari suatu kombinasi combination, from the acquisition date, is
bisnis, sejak tanggal akuisisi, dialokasikan ke setiap allocated to each of the Group’s cash-generating
unit penghasil kas dari Grup yang diharapkan units that are expected to benefit from the
bermanfaat untuk kombinasi tersebut, terlepas dari combination, irrespective of whether other assets
apakah aset atau liabilitas lain dari pihak yang or liabilities of the acquiree are assigned to those
diakuisisi ditetapkan ke unit-unit tersebut. units.
e. Pengukuran Nilai Wajar e. Fair Value Measurement
Grup mengukur nilai wajar suatu aset atau liabilitas The Group measures the fair value of an asset or a
menggunakan asumsi yang akan digunakan pelaku liability using the assumptions that market
pasar ketika menentukan harga aset atau liabilitas participants would use when pricing the asset or
tersebut, dengan asumsi bahwa pelaku pasar bertindak liability, assuming that market participants act in
dalam kepentingan ekonomis terbaiknya. their best economic interest.
Pengukuran nilai wajar aset nonkeuangan A fair value measurement of a non-financial asset
memperhitungkan kemampuan pelaku pasar untuk takes into account a market participant’s ability to
menghasilkan manfaat ekonomis dengan menggunakan generate economic benefits by using the asset on
aset dalam penggunaan tertinggi dan terbaiknya atau its highest and best use or by selling it to another
dengan menjualnya kepada pelaku pasar lain yang akan market participant that would use the asset in its
menggunakan aset tersebut dalam penggunaan highest and best use.
tertinggi dan terbaiknya.
Page 176
The original consolidated financial statements included herein are
in Indonesian language
Ekshibit E/11 Exhibit E/11
PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (Continued)
e. Pengukuran Nilai Wajar (Lanjutan) e. Fair Value Measurement (Continued)
Grup menggunakan teknik penilaian yang sesuai dalam The Group uses valuation techniques that are
keadaan dan dimana data yang memadai tersedia appropriate in the circumstances and for which
untuk mengukur nilai wajar, memaksimalkan sufficient data are available to measure fair
penggunaan input yang dapat diobservasi yang relevan value, maximizing the use of relevant observable
dan meminimalkan penggunaan input yang tidak dapat inputs and minimizing the use of unobservable
diobservasi. inputs.
Seluruh aset dan liabilitas yang mana nilai wajar aset All assets and liabilities for which fair value is
atau liabilitas tersebut diukur atau diungkapkan, measured or disclosed in the financial statements
dikategorikan dalam hierarki nilai wajar sebagai are categorized within the fair value hierarchy as
berikut: follows:
• Tingkat 1 - Harga kuotasian (tanpa penyesuaian) di • Level 1 - Quoted (unadjusted) market prices
pasar aktif untuk aset atau liabilitas yang identik; in active markets for identical assets or
liabilities;
• Tingkat 2 - Teknik penilaian dimana level input • Level 2 - Valuation techniques for which the
terendah yang signifikan terhadap pengukuran lowest level input that is significant to the
nilai wajar dapat diobservasi, baik secara langsung fair value measurement is directly or
maupun tidak langsung; indirectly observable;
• Tingkat 3 - Teknik penilaian dimana level input • Level 3 - Valuation techniques for which the
terendah yang signifikan terhadap pengukuran lowest level input that is significant to the
nilai wajar tidak dapat diobservasi. fair value measurement is unobservable.
Grup menentukan kelas aset dan liabilitas yang sesuai The Group determines appropriate classes of
dengan sifat, karakteristik, dan risiko aset dan assets and liabilities on the basis of the nature,
liabilitas, dan level hierarki nilai wajar dimana characteristics, and risks of the asset or liability,
pengukuran nilai wajar tersebut dikategorikan. and the level of the fair value hierarchy within
which the fair value measurement is categorized.
f. Kas dan Bank f. Cash on Hand and in Bank
Kas dan bank terdiri dari kas dan bank yang tidak Cash on hand and in bank consist of cash on hand
dipergunakan sebagai jaminan serta tidak dibatasi and in bank which are neither pledged as
penggunaannya. collateral nor restricted in use.
g. Instrumen Keuangan g. Financial Instruments
1. Aset Keuangan 1. Financial Assets
Pengakuan awal Initial recognition
Aset keuangan diklasifikasikan dalam tiga kategori Financial assets are classified in the three
sebagai berikut: categories as follows:
i. Aset keuangan yang diukur dengan biaya i. Financial assets measured at amortized
perolehan diamortisasi. cost.
ii. Aset keuangan yang diukur dengan nilai wajar ii. Financial assets measured at fair value
melalui laba rugi (FVTPL). through profit and loss (FVTPL).
iii. Aset keuangan yang diukur dengan nilai wajar iii. Financial assets measured at fair value
melalui penghasilan komprehensif lain (FVOCI). through other comprehensive income
(FVOCI).
Grup menentukan klasifikasi aset keuangan The Group determines the classification of its
didasarkan pada model bisnis Grup dan persyaratan financial assets based on the Group’s business
kontraktual arus kas pada pengakuan awal. Grup model and the contractual terms of the cash
mereklasifikasi aset keuangan ketika Grup mengubah flows at initial recognition. The Group
tujuan model bisnis untuk pengelolaan aset keuangan reclassifies a financial asset if and only if the
sehingga penilaian sebelumnya menjadi tidak dapat Group's business model for its financial assets
diterapkan. Ketika Grup mereklasifikasi aset changes so its previous model assessment
keuangan, maka diharuskan menerapkan reklasifikasi would no longer apply. If the Group reclassifies
secara prospektif dari tanggal reklasifikasi. Grup a financial asset, it is required to apply the
tidak menyajikan kembali keuntungan, kerugian reclassification prospectively from the
(termasuk keuntungan atau kerugian penurunan reclassification date. Previously recognized
nilai), atau bunga yang diakui sebelumnya. gains, losses (including impairment gains or
losses) or interest are not restated.
Page 177
The original consolidated financial statements included herein are
in Indonesian language
Ekshibit E/12 Exhibit E/12
PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (Continued)
g. Instrumen Keuangan (Lanjutan) g. Financial Instruments (Continued)
1. Aset Keuangan (Lanjutan) 1. Financial Assets (Continued)
Pengakuan awal (Lanjutan) Initial recognition (Continued)
Grup tidak memiliki aset keuangan yang di The Group does not have financial assets
klasifikasikan sebagai aset keuangan yang diukur classified as financial assets at FVTPL and
melalui FVTPL dan FVOCI. FVOCI.
Pengukuran selanjutnya Subsequent measurement
Pengukuran selanjutnya dari aset keuangan The subsequent measurement of financial
tergantung pada klasifikasinya. assets depends on their classification.
Aset keuangan yang diukur dengan biaya Financial assets measured at amortized cost
perolehan diamortisasi
Aset keuangan yang diukur dengan biaya Financial assets at amortized cost are
perolehan diamortisasi selanjutnya diukur pada subsequently measured at amortized cost using
biaya perolehan diamortisasi dengan menggunakan the effective interest rate method, less
metode suku bunga efektif, dikurangi dengan impairment, if any.
penurunan nilai, jika ada.
Penurunan nilai aset keuangan Impairment of financial assets
Terdapat 2 (dua) basis pengukuran atas kerugian There are 2 (two) basis of the measurement of
kredit ekspektasian, yaitu kerugian kredit expected credit losses, 12-month expected
ekspektasian 12 bulan atau kerugian kredit credit losses or lifetime expected credit
sepanjang umurnya. Grup akan menganalisa losses. The Group will analyze the initial
pengakuan awal menggunakan kerugian kredit recognition using the 12-month expected credit
ekspektasian 12 bulan dan akan beralih ke kerugian losses and will move to lifetime expected
kredit ekspektasian seumur hidup jika ada credit losses if there is a significant increase in
peningkatan risiko kredit yang signifikan setelah credit risk after initial recognition.
pengakuan awal.
Pada setiap periode pelaporan, Grup menilai In each reporting period, the Group assesses
apakah risiko kredit dari instrumen keuangan telah whether the credit risk of financial instruments
meningkat secara signifikan sejak pengakuan awal. has increased significantly since initial
Ketika melakukan penilaian atas cadangan kerugian recognition. When assessing the allowance for
ekspektasian, Grup mengevaluasi risiko gagal bayar expected losses, the Group evaluates the risk
yang mungkin terjadi sepanjang perkiraan usia of default that may occur over the expected
instrumen keuangan dalam menentukan jumlah life of the financial instrument in determining
kerugian kredit ekspektasian dengan the amount of expected credit losses taking
mempertimbangkan ketersediaan informasi into account the availability of information on
kejadian masa lalu, kondisi terkini dan perkiraan past events, current conditions and estimates
atas kondisi ekonomi di masa depan. of future economic conditions.
Grup menerapkan metode yang disederhanakan The Group applied a simplified approach to
untuk mengukur kerugian kredit ekspektasian measure such expected credit loss for trade
tersebut terhadap piutang usaha. receivables.
Page 178
The original consolidated financial statements included herein are
in Indonesian language
Ekshibit E/13 Exhibit E/13
PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (Continued)
g. Instrumen Keuangan (Lanjutan) g. Financial Instruments (Continued)
2. Liabilitas Keuangan 2. Financial Liabilities
Pengakuan awal Initial recognition
Liabilitas keuangan diklasifikasikan sebagai berikut: Financial liabilities are classified as follows:
1. Liabilitas keuangan yang diukur dengan biaya 1. Financial liabilities measured at amortized
perolehan diamortisasi; dan cost; and
2. Liabilitas keuangan yang diukur pada FVTPL. 2. Financial liabilities measured at FVTPL.
Grup menentukan klasifikasi liabilitas keuangan The Group determines the classification of its
mereka pada saat pengakuan awal. Grup financial liabilities at initial recognition. The
mengklasifikasikan semua liabilitas keuangannya Group classifies all of its financial liabilities at
pada biaya perolehan diamortisasi. amortized cost.
Pengukuran selanjutnya Subsequent measurement
Liabilitas keuangan yang diukur pada biaya Financial liabilities measured at amortized cost
amortisasi selanjutnya diukur dengan are subsequently measured using the effective
menggunakan metode suku bunga efektif. interest rate method. The effective interest
Amortisasi suku bunga efektif termasuk di dalam rate amortization is included in finance costs in
biaya keuangan dalam laba rugi. profit or loss.
Keuntungan atau kerugian diakui dalam laba rugi Gains or losses are recognized in the profit or
pada saat liabilitas tersebut dihentikan loss when the liabilities are derecognized as
pengakuannya serta melalui proses amortisasi well as through the effective interest rate
suku bunga efektif. amortization process.
3. Penghentian Pengakuan Instrumen Keuangan 3. Derecognition of Financial Instruments
Penghentian pengakuan aset keuangan Derecognition of financial assets
Aset keuangan dihentikan pengakuannya ketika hak Financial assets are derecognized when the
untuk menerima arus kas dari investasi tersebut rights to receive cash flows from the
telah jatuh tempo atau telah ditransfer dan Grup investments have expired or have been
telah mentransfer secara substansial seluruh risiko transferred and the Group has transferred
dan manfaat atas kepemilikan aset. substantially all of the risks and rewards of
ownership.
Penghentian pengakuan liabilitas keuangan Derecognition of financial liabilities
Grup menghentikan pengakuan liabilitas keuangan The Group derecognizes financial liabilities if,
jika, dan hanya jika, kewajiban Grup dilepaskan, and only if, the Group’s obligations are
dibatalkan atau kedaluwarsa. discharged, cancelled or expired.
Page 179
The original consolidated financial statements included herein are
in Indonesian language
Ekshibit E/14 Exhibit E/14
PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (Continued)
g. Instrumen Keuangan (Lanjutan) g. Financial Instruments (Continued)
3. Penghentian Pengakuan Instrumen Keuangan 3. Derecognition of Financial Instruments
(Lanjutan) (Continued)
Jika suatu liabilitas keuangan yang ada digantikan Where an existing financial liability is replaced
dengan liabilitas yang lain oleh pemberi pinjaman by another liability from the same lender on
yang sama pada keadaan yang secara substansial substantially different terms, or the terms of
berbeda, atau berdasarkan suatu liabilitas yang an existing liability are substantially modified,
ada yang secara substansial telah diubah, maka such an exchange or modification is treated as
pertukaran atau modifikasi tersebut diperlakukan derecognition of the original liability and the
sebagai penghentian pengakuan liabilitas awal dan recognition of a new liability, and the
pengakuan liabilitas baru, dan perbedaan nilai difference in the respective carrying amounts is
tercatat masing-masing diakui dalam laba rugi. recognized in the profit or loss.
4. Saling Hapus Instrumen Keuangan 4. Offsetting of Financial Instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan Financial assets and financial liabilities are
disalinghapuskan dan nilai netonya dilaporkan offset and the net amount reported in the
dalam konsolidasian laporan posisi keuangan jika, consolidated statement of financial position if,
dan hanya jika, saat ini memiliki hak yang and only if, there is a current enforceable legal
berkekuatan hukum untuk saling hapus atas right to offset the recognized amounts and
jumlah yang telah diakui dan terdapat tujuan there is an intention to settle on a net basis, or
untuk menetapkannya secara neto (net basis), to realize the assets and settle the liabilities
atau untuk merealisasikan aset dan menyelesaikan simultaneously.
liabilitasnya secara simultan.
h. Transaksi dengan Pihak Berelasi h. Transactions with Related Parties
Grup mengungkapkan transaksi dengan pihak-pihak The Group discloses transactions with related
berelasi. Transaksi ini dilakukan berdasarkan parties. The transactions are made based on terms
persyaratan yang disetujui oleh kedua belah pihak, agreed by the parties, whereas such terms may not
dimana persyaratan tersebut mungkin tidak sama be the same as those transactions with unrelated
dengan transaksi lain yang dilakukan dengan pihak- parties.
pihak yang tidak berelasi.
Semua transaksi yang signifikan dengan pihak-pihak All significant transactions with related parties
berelasi, baik yang dilakukan dengan syarat dan whether or not conducted under the same terms
kondisi yang sama dengan pihak ketiga ataupun tidak, and conditions as those with third parties, are
diungkapkan dalam catatan atas laporan keuangan disclosed in the notes to the consolidated financial
konsolidasian. statements.
i. Persediaan i. Inventories
Persediaan dinyatakan sebesar nilai yang lebih rendah Inventories is stated between the lower of cost and
antara biaya perolehan dan nilai realisasi neto. Biaya net realizable value. Cost is determined using the
perolehan ditentukan dengan menggunakan metode average method.
rata-rata.
Nilai realisasi neto adalah estimasi harga jual pada Net realizable value is the estimated selling price
dalam kegiatan usaha normal dikurangi estimasi biaya in the normal course of business less the estimated
penjualan. selling costs.
Penyisihan untuk persediaan usang ditentukan The allowance for obsolete inventory is determined
berdasarkan estimasi penjualan masing-masing jenis based on the estimated future sales of each type of
persediaan pada masa mendatang. inventory.
Page 180
The original consolidated financial statements included herein are
in Indonesian language
Ekshibit E/15 Exhibit E/15
PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (Continued)
j. Aset Tetap j. Property, Plant and Equipment
Pada pengakuan awal, item-item aset tetap dinilai Items of property, plant and equipment are
sebesar biaya perolehan. Biaya perolehan meliputi initially recognized at cost. Costs include the
harga pembelian, biaya-biaya yang dapat purchase price, directly attributable costs and the
diatribusikan secara langsung dan estimasi nilai kini estimated present value of any future unavoidable
dari seluruh biaya-biaya masa mendatang yang tidak costs of dismantling and removing items.
dapat dihindari dari pembongkaran dan pemindahan
aset tetap.
Grup telah memilih untuk menggunakan model biaya The Group has chosen the cost model as the
sebagai kebijakan akuntansi pengukuran aset accounting policy for its property, plant and
tetapnya. Aset tetap dinyatakan sebesar harga equipment measurement. Property, plant and
perolehan dikurangi akumulasi penyusutan dan equipment are stated at cost less accumulated
penurunan nilai, kecuali untuk tanah dinyatakan depreciation and any impairment in value, except
sebesar biaya perolehan dikurangi penurunan nilai for land which is stated at cost less any
dan tidak disusutkan. Penyusutan dihitung dengan impairment in value and is not depreciated.
menggunakan metode garis lurus dengan masa Depreciation is computed using straight-line
manfaat ekonomis berikut ini: method with the following economic useful lives:
Tahun/ Years
Bangunan dan prasarana 10 – 20 Building and leasehold
Kendaraan 8 Vehicle
Mesin 4-8 Machine
Peralatan dan perabotan 4 Equipment and furniture
Nilai sisa, masa manfaat dan metode penyusutan The residual values, useful lives and depreciation
dikaji pada tiap akhir periode pelaporan, dan methods are reviewed at the end of each
disesuaikan secara prospektif, sesuai dengan reporting period, and adjusted prospectively, if
keadaan. appropriate.
Akumulasi biaya konstruksi bangunan dan The accumulated costs of the construction of
pemasangan mesin dan peralatan kantor building and the installation of machinery and
dikapitalisasi sebagai aset dalam pembangunan dan office equipment are capitalized as construction in
disajikan sebagai aset tetap. Biaya tersebut progress and are presented as part of property,
direklasifikasi ke akun aset tetap yang bersangkutan plant and equipment. These costs are reclassified
pada saat pembangunan atau pemasangan selesai to the appropriate property, plant and equipment
dan aset tersebut siap untuk digunakan sesuai account when the construction or installation is
tujuannya. Penyusutan mulai dibebankan pada completed and the assets are ready for their
tanggal tersebut. intended use. Depreciation is charged from such
date.
Beban perbaikan dan pemeliharaan dibebankan pada The cost of repairs and maintenance is charged to
laba rugi pada saat terjadinya, biaya penggantian profit or loss as incurred, replacement or major
atau inspeksi yang signifikan dikapitalisasi pada saat inspection costs are capitalized when incurred if it
terjadinya jika besar kemungkinan manfaat is probable that future economic benefits
ekonomis di masa depan berkenaan dengan aset associated with the item will flow to the Group
tersebut akan mengalir ke Grup dan biaya perolehan and the cost of the item can be reliably measured.
aset dapat diukur secara andal.
Aset tetap dihentikan pengakuannya pada saat Property, plant and equipment is derecognized
dilepaskan atau ketika tidak ada manfaat ekonomis upon disposal or when no future economic benefits
masa depan yang diharapkan dari penggunaan atau are expected from its use or disposal. Any gain or
pelepasannya. Laba atau rugi yang timbul dari loss arising on derecognition of the asset is
penghentian pengakuan aset dimasukkan dalam laba included in profit or loss in the period the asset is
rugi pada periode aset tersebut dihentikan derecognized.
pengakuannya.
Page 181
The original consolidated financial statements included herein are
in Indonesian language
Ekshibit E/16 Exhibit E/16
PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (Continued)
k. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan (Tidak k. Impairment of Non-Financial Assets (Excluding
Termasuk Persediaan dan Aset Pajak Tangguhan) Inventories and Deferred Tax Assets)
Pada setiap periode pelaporan, Grup menilai apakah The Group evaluates at each reporting period
terdapat indikasi aset mengalami penurunan nilai. whether there is any indication that an asset may
Jika terdapat indikasi tersebut, maka Grup be impaired. If any such indication exists, the
mengestimasi jumlah terpulihkan aset tersebut. Group estimates the recoverable amount of the
Jumlah terpulihkan suatu aset atau unit penghasil asset. The recoverable amount of an asset or a
kas adalah jumlah yang lebih tinggi antara nilai cash-generating unit is the higher of its fair value
wajar dikurangi biaya pelepasan dan nilai pakainya. less costs of disposal and its value in use.
Jika jumlah terpulihkan suatu aset lebih kecil dari Whenever the carrying amount of an asset exceeds
nilai tercatatnya, nilai tercatat aset harus its recoverable amount, the asset is considered
diturunkan menjadi sebesar jumlah terpulihkan. impaired and is written down to its recoverable
Kerugian penurunan nilai diakui segera dalam laba amount. The impairment loss is recognized
rugi. immediately in profit or loss.
Pembalikan rugi penurunan nilai untuk aset Reversal on impairment loss for non-financial
non-keuangan, diakui jika, dan hanya jika, terdapat assets would be recognized if, and only if, there
perubahan estimasi yang digunakan dalam has been a change in the estimates used to
menentukan jumlah terpulihkan aset sejak determine the asset’s recoverable amount since
pengujian penurunan nilai terakhir kali dilakukan. the last impairment test was carried out. Reversal
Pembalikan rugi penurunan nilai tersebut diakui on impairment losses will be immediately
segera dalam laba rugi. recognized in profit or loss.
l. Imbalan Kerja l. Employee Benefits
i. Imbalan kerja jangka pendek i. Short-term employee benefits
Imbalan kerja jangka pendek merupakan Short-term employee benefits represent
kompensasi yang diberikan oleh Grup seperti gaji, compensation provided by the Group such as
tunjangan, bonus dan iuran pensiun yang diakui salaries, allowance, bonus and pension
pada saat diberikan kepada karyawan. contribution paid which are recognized when
they accrue to the employees.
ii. Imbalan pascakerja i. ii. Post-employment benefits
Grup mengakui liabilitas imbalan pascakerja yang The Group recognizes unfunded post-
tidak didanai sesuai dengan Peraturan Perusahaan employment benefits liability in accordance
atas entitas dalam Grup dan peraturan with the Company Regulations of entities
ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia within the Group and applicable manpower
(“Peraturan Ketenagakerjaan”). regulations in Indonesia (“Manpower
Regulations”).
Liabilitas yang diakui dalam laporan posisi The liabilities recognized in the consolidated
keuangan konsolidasian adalah nilai kini liabilitas financial statements of financial position are
imbalan pasti pada tanggal laporan posisi the present value of the defined benefit
keuangan konsolidasian sesuai dengan Peraturan obligation as of the consolidated financial
Perusahaan atas entitas dalam Grup. statements of financial position date in
accordance with Company Regulations of
entities within the Group.
Liabilitas imbalan pasti dihitung oleh aktuaris The defined benefit obligation is calculated
independen dengan menggunakan metode by an independent actuary using the
Projected Unit Credit. Projected Unit Credit method.
Nilai kini liabilitas imbalan pasti ditentukan The present value of the defined benefit
dengan mendiskontokan estimasi arus kas keluar obligation is determined by discounting the
masa depan dengan menggunakan imbal hasil estimated future cash outflows using the
Obligasi Pemerintah dalam mata uang Rupiah, yield of Government Bonds that are
sama dengan mata uang di mana imbalan denominated in Rupiah, in which the benefits
tersebut akan dibayarkan dan yang memiliki will be paid and that have terms to maturity
jangka waktu yang mendekati jangka waktu approximating to the terms of the related
liabilitas imbalan pensiun yang bersangkutan. pension liability.
Page 182
The original consolidated financial statements included herein are
in Indonesian language
Ekshibit E/17 Exhibit E/17
PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (Continued)
l. Imbalan Kerja (Lanjutan) l. Employee Benefits (Continued)
ii. Imbalan pascakerja (Lanjutan) ii. Post-employment benefits (Continued)
Biaya jasa lalu diakui segera dalam laporan laba Past service costs are recognized
rugi konsolidasian. immediately in the consolidated statements
of profit or loss.
Grup mengakui keuntungan atau kerugian atas The Group recognized gains or losses on the
kurtailmen atau penyelesaian suatu program curtailment or settlement of a defined
imbalan pasti ketika kurtailmen atau benefit plan when the curtailment or
penyelesaian tersebut terjadi. Keuntungan atau settlement occurs. The gain or loss on a
kerugian atas kurtailmen atau penyelesaian curtailment or settlement comprises change
terdiri dari perubahan yang terjadi dalam nilai in the present value of the defined
kini kewajiban imbalan pasti. Keuntungan dan obligation and any related actuarial gains
kerugian aktuarial yang timbul dari penyesuaian and losses. Actuarial gains and losses arising
pengalaman dan perubahan asumsi aktuarial from experience adjustments and changes in
dibebankan atau dikreditkan pada laba actuarial assumptions are charged or
komprehensif lainnya dalam laporan penghasilan credited to other comprehensive income in
komprehensif lain pada periode terjadinya. statement of other comprehensive income in
the period in which they arise.
iii. Manfaat jasa jangka panjang lain iii. Other long-term service benefits
Imbalan kerja lain yang diharapkan untuk Other post-employment benefits that are
diselesaikan secara keseluruhan dalam dua belas expected to be settled wholly within twelve
(12) bulan setelah akhir periode pelaporan (12) months after the end of the reporting
disajikan sebagai liabilitas jangka pendek. period are presented as current liabilities.
Imbalan kerja lain yang tidak diharapkan untuk Other post-employment benefits that are not
diselesaikan secara keseluruhan dalam 12 bulan expected to be settled wholly within
setelah akhir periode pelaporan disajikan sebagai 12 months after the end of the reporting
liabilitas jangka panjang dan dihitung dengan period are presented as non-current liabilities
menggunakan metode projected-unit-credit dan and calculated using the projected-unit-credit
kemudian didiskonto dengan menggunakan imbal method and then discounted using yields
hasil Obligasi Pemerintah yang tersedia dengan available Government Bonds that have
tanggal jatuh tempo mendekati sisa periode yang maturity dates approximating to the expected
diharapkan untuk diselesaikan. remaining period to be settled.
m. Modal Saham m. Share Capital
Modal saham merupakan jumlah nominal atas Share capital represents the total par value of
seluruh saham yang diterbitkan. the shares issued.
n. Saldo Laba (Defisit) n. Retained Earnings (Deficit)
Saldo laba (defisit) merupakan saldo kumulatif laba Retained earnings (deficit) represent the
rugi dan penghasilan komprehensif lain neto. cumulative balance of profit or loss and other
comprehensive income.
o. Pengakuan Pendapatan, Biaya dan Beban o. Revenue, Costs and Expenses Recognition
Pendapatan dari kontrak dengan pelanggan secara Revenue from contracts with customers are
umum berasal dari penjualan barang dan jasa di generally derived from sales of goods and services
hotel dan jasa manajemen. Pendapatan Grup dicatat in the hotel and management fee. The Group’s
sesuai dengan PSAK 72. revenues are accounted in accordance with
PSAK 72.
Pendapatan dari Hotel Revenue from Hotel
Pendapatan dari hotel diakui pada saat barang atau Revenue from hotel is recognized when the goods
jasa diberikan kepada tamu. are delivered or when services are rendered to
the guests.
Pendapatan dari Jasa Manajemen Revenue from Management Services
Pendapatan dari jasa manajemen diakui pada saat Revenue from management services is recognized
jasa diberikan kepada pelanggan. when services are rendered to the customers.
Page 183
The original consolidated financial statements included herein are
in Indonesian language
Ekshibit E/18 Exhibit E/18
PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (Continued)
o. Pengakuan Pendapatan, Biaya dan Beban o. Revenue, Costs and Expenses Recognition
(Lanjutan) (Continued)
Pendapatan dari penjualan barang diakui pada saat Revenue from the sale of goods is recognized at
pengendalian aset telah dialihkan kepada pelanggan, the point in time when control of the asset is
pada umumnya saat penyerahan barang. Pendapatan transferred to the customer, generally on delivery
jasa diakui sepanjang waktu, pada umumnya saat of the goods. Service revenue is recognized over
pelanggan menerima dan mengkonsumsi manfaat time when the customer receives and consumes
dari jasa tersebut. Jika kriteria pengakuan the benefits of the service. If the above criteria
pendapatan di atas tidak terpenuhi, maka for revenue recognition are not met, then
pembayaran uang yang diterima dari tamu payments received from hotel guests/buyers are
hotel/pembeli diakui sebagai uang muka yang recognized as advances received until the criteria
diterima sampai kriteria pengakuan pendapatan for revenue recognition are met and recorded in
tersebut terpenuhi dan dicatat dalam akun “Uang the “Customers’ Deposit” account in the
Muka Pelanggan” pada laporan posisi keuangan consolidated statement of financial position.
konsolidasian. Grup telah secara umum menentukan The Group has generally concluded that it is the
bahwa Grup merupakan prinsipal dalam kontrak principal in its revenue contracts with its
dengan pelanggan. customers.
Biaya dan beban diakui pada saat terjadinya (dasar Costs and expenses are recognized when incurred
akrual). (accrual basis).
p. Pajak Penghasilan p. Income Taxes
Pajak Penghasilan Income Tax
Beban pajak penghasilan terdiri dari pajak The income tax expense comprises current and
penghasilan kini dan pajak penghasilan tangguhan. deferred income tax. Income tax expense is
Beban pajak penghasilan diakui dalam laba rugi, recognized in profit or loss, except to the extent
kecuali untuk transaksi yang berhubungan dengan that it relates to items recognized directly in
transaksi yang diakui langsung dalam ekuitas atau equity or other comprehensive income in which
penghasilan komprehensif lain, dalam hal ini diakui case it is recognized in equity or other
dalam ekuitas atau penghasilan komprehensif lain. comprehensive income.
Pajak penghasilan kini dihitung dengan menggunakan The current income tax is calculated using tax
tarif pajak yang berlaku pada tanggal posisi rates that have been enacted at the financial
keuangan. position date.
Pajak tangguhan diukur dengan menggunakan tarif Deferred income tax is determined using tax rates
pajak yang berlaku atau secara substantif berlaku that have been enacted or substantially enacted
pada tanggal laporan posisi keuangan konsolidasian at the statements of financial position date and
dan diharapkan akan berlaku pada saat aset pajak are expected to be applied when the related
tangguhan dipulihkan atau liabilitas pajak tangguhan deferred income tax asset is realised or the
diselesaikan. deferred income tax liability is settled.
Aset pajak tangguhan diakui apabila besar Deferred tax assets are recognised only if it is
kemungkinan jumlah penghasilan kena pajak di masa probable that future taxable amounts will be
mendatang akan memadai untuk dikompensasi available to utilized those temporary differences
dengan perbedaan temporer dan rugi fiskal yang and the unused tax losses carried forward.
masih dapat dimanfaatkan.
Page 184
The original consolidated financial statements included herein are
in Indonesian language
Ekshibit E/19 Exhibit E/19
PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (Continued)
q. Laba (Rugi) per Saham Dasar q. Basic Earnings (Loss) per Share
Laba (rugi) per saham dasar dihitung dengan Basic earnings (loss) per share are calculated by
membagi laba (rugi) neto konsolidasian kepada dividing consolidated net profit (loss) attributable
pemilik entitas induk dengan rata-rata tertimbang to the owners of the parent company by the
jumlah saham biasa yang beredar pada tahun weighted average number of ordinary shares
bersangkutan. outstanding during the related year.
r. Pelaporan Segmen r. Segment Reporting
Suatu segmen adalah suatu unsur yang dapat A segment is a distinguishable component of the
dibedakan dari Grup yang beroperasi baik di dalam Group that is engaged either in providing certain
menghasilkan produk dan jasa tertentu (segmen products and service (business segment), or in
bisnis), atau di dalam menghasilkan produk dan jasa providing products and service within a particular
di antara lingkungan ekonomi tertentu (segmen economic environment (geographical segment),
geografis), yang merupakan subjek manfaat dan which is subject to rewards and risks that are
risiko yang berbeda dari segmen-segmen lainnya. different from other segments. Operating
Segmen operasi dilaporkan secara konsisten dengan segments are reported consistently with the
pelaporan internal yang diberikan kepada pengambil internal reporting provided to the chief operating
keputusan pimpinan operasi. Pengambil keputusan decision-maker. The chief operating decision-
pimpinan operasi, yang bertanggung jawab di dalam maker, who is responsible for allocating resources
mengalokasikan sumber daya dan menilai kinerja and assessing performance of the operating
segmen operasi, telah diidentifikasi sebagai komite segments, has been identified as the steering
pengendali yang membuat keputusan strategis. committee that makes strategic decisions.
s. Provisi s. Provision
Provisi diakui ketika Grup memiliki kewajiban hukum A provision is recognized when the Group has a
atau konstruktif masa kini sebagai akibat peristiwa present legal or constructive obligation as a result
masa lalu; terdapat kemungkinan besar penyelesaian of past events; it is probable that an outflow of
kewajiban tersebut mengakibatkan arus keluar resources will be required to settle the
sumber daya; dan jumlah kewajiban tersebut dapat obligation; and the amount has been reliably
diukur secara andal. Provisi tidak diakui untuk estimated. A provision is not recognized for
kerugian operasi masa depan. future operating losses.
t. Peristiwa Setelah Periode Pelaporan t. Events After the Reporting Period
Peristiwa setelah periode pelaporan yang Post year-end events that provide additional
memberikan informasi tambahan atas posisi Grup information about the Group’s position at the end
pada akhir periode pelaporan (peristiwa yang of reporting period (adjusting events) are
memerlukan penyesuaian) tercermin dalam laporan reflected in the consolidated financial
keuangan konsolidasian. statements.
Peristiwa setelah periode pelaporan yang tidak Post year-end events that are non-adjusting
memerlukan penyesuaian diungkapkan dalam catatan events are disclosed in the notes to the
atas laporan keuangan konsolidasian apabila material. consolidated financial statements when material.
Page 185
The original consolidated financial statements included herein are
in Indonesian language
Ekshibit E/20 Exhibit E/20
PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI AKUNTANSI 3. CRITICAL ACCOUNTING JUDGMENT, ESTIMATES AND
YANG PENTING ASSUMPTIONS
Penyusunan laporan keuangan konsolidasian sesuai dengan The preparation of the consolidated financial
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia mewajibkan statements, in conformity with Indonesian Financial
manajemen untuk membuat pertimbangan, estimasi dan Accounting Standards, requires management to make
asumsi yang mempengaruhi jumlah-jumlah yang dilaporkan judgments, estimations and assumptions that affect
dalam laporan keuangan. Sehubungan dengan adanya amounts reported therein. Due to the inherent
ketidakpastian yang melekat dalam membuat estimasi, uncertainty in making estimates, actual results
hasil sebenarnya yang dilaporkan di masa mendatang reported in future periods may differ from those
dapat berbeda dengan jumlah estimasi yang dibuat. estimates.
Grup mendasarkan asumsi dan estimasi pada parameter The Group based its assumptions and estimates on
yang tersedia pada saat laporan keuangan konsolidasian parameters available when the consolidated financial
disusun. Asumsi dan situasi mengenai perkembangan masa statements were prepared. Existing circumstances and
depan mungkin berubah akibat perubahan pasar atau assumptions about future developments may change
situasi diluar kendali Grup. Perubahan tersebut due to market changes or circumstances arising beyond
dicerminkan dalam asumsi terkait pada saat terjadinya. the control of the Group. Such changes are reflected in
the assumptions as they occur.
a. Pertimbangan di dalam Penerapan Kebijakan a. Judgment made in Applying Accounting Policies
Akuntansi
Di dalam proses penerapan kebijakan akuntansi Grup, In the process of applying the Group's accounting
manajemen telah membuat pertimbangan berikut, policies, the management has made the following
terlepas dari estimasi yang terkandung di dalamnya, judgment, apart from those involving estimations,
yang memiliki dampak signifikan dari jumlah yang which have the most significant effect on the
tercantum di dalam laporan keuangan konsolidasian: amounts recognized in the consolidated financial
statements:
Pajak Penghasilan Income Taxes
Grup memiliki eksposur pajak penghasilan. The Group has exposure to income taxes.
Pertimbangan signifikan diperlukan di dalam Significant judgment is involved in determining the
menentukan provisi pajak penghasilan. Ada beberapa provision for income taxes. There are certain
transaksi dan penghitungan di mana penentuan pajak transactions and computations for which the
akhir adalah tidak pasti selama kegiatan usaha biasa. ultimate tax determination is uncertain during the
Grup mengakui liabilitas bagi isu perpajakan yang ordinary course of business. The Group recognizes
diharapkan berdasarkan estimasi apakah pajak liabilities for expected tax issues based on
tambahan akan jatuh tempo. Apabila terdapat estimates of whether additional taxes will be due.
perbedaan perhitungan pajak dengan jumlah yang Where the final tax outcome of these matters is
telah dicatat, maka jumlah tersebut akan berdampak different from the amounts that were initially
pada pajak penghasilan kini dan provisi pajak recognized, such differences will impact the
tangguhan di dalam periode di mana penentuan current income tax and deferred tax provisions in
tersebut dibuat. the period in which such determination is made.
Page 186
The original consolidated financial statements included herein are
in Indonesian language
Ekshibit E/21 Exhibit E/21
PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI AKUNTANSI 3. CRITICAL ACCOUNTING JUDGMENTS, ESTIMATES
YANG PENTING (Lanjutan) AND ASSUMPTIONS (Continued)
b. Sumber Utama Ketidakpastian Estimasi b. Key Sources of Estimation Uncertainty
Asumsi utama berkenaan dengan sumber utama dan The key assumptions concerning the future and
sumber lainnya dari ketidakpastian estimasi di masa other key sources of estimation uncertainty at the
depan pada akhir periode pelaporan, yang memiliki end of the reporting period, that have a significant
risiko signifikan yang dapat menyebabkan penyesuaian risk of causing a material adjustment to the
material terhadap nilai tercatat aset dan liabilitas carrying amounts of assets and liabilities within
pada tahun buku mendatang, diungkapkan sebagai the next financial year, are discussed below:
berikut:
Penyusutan Aset Tetap Depreciation of Property, Plant and Equipment
Biaya perolehan aset tetap disusutkan dengan The costs of property, plant and equipment are
menggunakan metode garis lurus berdasarkan taksiran depreciated on a straight-line over their estimated
masa manfaat ekonomisnya. Manajemen Grup useful lives. The Group’s management properly
mengestimasi masa manfaat ekonomi aset tetap antara estimates the useful lives of these property, plant
4 sampai dengan 20 tahun. Ini adalah umur yang secara and equipment within 4 to 20 years. These are
umum diharapkan dalam industri dimana Grup common life expectancies applied in the industries
menjalankan bisnisnya. Perubahan tingkat pemakaian where the Group conducts their business. Changes
dan perkembangan teknologi dapat mempengaruhi in the expected level of usage and technological
masa manfaat ekonomis dan nilai sisa aset, dan development could impact the economic useful
karenanya biaya penyusutan masa depan mungkin lives and the residual values of these assets, and
direvisi. Nilai buku neto atas aset tetap Grup therefore future depreciation charges could be
diungkapkan dalam Catatan 6. revised. The net book value of the Group’s
property, plant and equipment are shown in
Note 6.
Aset Pajak Tangguhan Deferred Tax Assets
Aset pajak tangguhan diakui atas seluruh perbedaan Deferred tax assets are recognized for all
temporer yang dapat dikurangkan sepanjang besar deductible temporary differences to the extent it
kemungkinannya bahwa penghasilan kena pajak akan is probable that sufficient future taxable income
tersedia sehingga perbedaan temporer yang dapat will be available so that the deductible temporary
dikurangkan tersebut dapat digunakan. Estimasi differences can be used. Significant estimates by
signifikan oleh manajemen disyaratkan dalam management is required in determining the amount
menentukan jumlah aset pajak tangguhan yang dapat of deferred tax assets that can be recognized,
diakui, berdasarkan saat penggunaan dan tingkat based on current usage and level of future taxable
penghasilan kena pajak dan strategi perencanaan income and future tax planning strategies. The
pajak masa depan. Nilai tercatat aset pajak tangguhan carrying value of deferred tax assets are shown in
diungkapkan dalam Catatan 7. Note 7.
Pensiun dan Imbalan Kerja Pension and Employee Benefits
Nilai kini liabilitas imbalan pascakerja bergantung The present value of the post-employment benefits
pada faktor-faktor yang ditetapkan berdasarkan basis liabilities depends on a number of factors that are
akrual dengan menggunakan sejumlah asumsi. Asumsi determined on an actuarial basis using a number of
yang digunakan di dalam menetapkan biaya assumptions. These assumptions used in
(pendapatan) neto pensiun meliputi tingkat suku bunga determining the net cost (income) for pensions
diskon dan tingkat kenaikan gaji di masa depan. Semua include the discount rate and future salary increase
perubahan di dalam asumsi-asumsi ini akan berdampak rate. Any change in these assumptions will have an
pada nilai kini liabilitas imbalan impact on the carrying amount of the post-
pascakerja. employment benefits liabilities.
Grup menetapkan tingkat suku bunga yang sesuai dan The Group determines the appropriate discount
kenaikan tingkat gaji di masa depan pada tiap akhir rate and future salary increase rate at the end of
periode pelaporan. each reporting period.
Page 187
The original consolidated financial statements included herein are
in Indonesian language
Ekshibit E/22 Exhibit E/22
PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI AKUNTANSI 3. CRITICAL ACCOUNTING JUDGMENTS, ESTIMATES AND
YANG PENTING (Lanjutan) ASSUMPTIONS (Continued)
b. Sumber utama ketidakpastian estimasi (Lanjutan) b. Key sources of estimation uncertainty
(Continued)
Pensiun dan Imbalan Kerja (Lanjutan) Pension and Employee Benefits (Continued)
Tingkat suku bunga adalah tingkat suku bunga yang The discount rate is the interest rate that should
harus digunakan untuk menetapkan arus kas keluar be used to determine the present value of
masa depan yang diharapkan yang disyaratkan untuk estimated future cash outflows expected to be
menyelesaikan liabilitas imbalan pascakerja. Di dalam required to settle the post-employment benefits
menetapkan tingkat suku bunga yang sesuai, Grup liabilities. In determining the appropriate discount
mempertimbangkan tingkat suku bunga obligasi rate, the Group considers the interest rates of
pemerintah yang didenominasi oleh mata uang di mana government bonds that are denominated in the
manfaat tersebut akan dibayarkan dan memiliki syarat- currency in which the benefits will be paid and
syarat jatuh tempo yang mendekati syarat-syarat that have terms to maturity approximating the
liabilitas imbalan pascakerja terkait. terms of the related post-employment benefits
liabilities.
Tingkat kenaikan gaji di masa depan ditentukan For the future salary increase rate, the Group
dengan mengumpulkan semua data historis terkait collects all historical data related to the changes in
dengan perubahan dasar gaji dan menyesuaikannya salary base and adjusts it for future business plans.
pada rencana bisnis di masa depan.
Sementara Grup berkeyakinan bahwa asumsi tersebut While the Group believes that their assumptions are
adalah wajar dan sesuai, perbedaan signifikan pada reasonable and appropriate, significant differences
hasil aktual atau perubahan signifikan dalam asumsi in the Group’s actual experiences or significant
yang ditetapkan Grup dapat mempengaruhi secara changes in the Group’s assumptions may materially
material liabilitas imbalan pascakerja yang diestimasi affect their estimated post-employment benefits
dan beban imbalan kerja neto. Nilai tercatat atas liabilities and net employee benefit expense. The
liabilitas imbalan pascakerja Grup diungkapkan dalam carrying amount of the Group’s post-employment
Catatan 12. benefits liabilities are shown in Note 12.
Pengakuan pendapatan Revenue recognition
Pendapatan hotel berasal dari berbagai pelanggan Revenue from hotel originates from various
dengan persyaratan komersial yang berbeda-beda. customers with different commercial terms. The
Grup mempertimbangkan persyaratan kontraktual ini Group considers these contractual terms in
dalam mengalokasikan pendapatan dari hotel, barang allocating revenue from hotel, goods and other
dan jasa lainnya ketika mengakui pendapatan services when recognizing revenue allocate the
mengalokasikan pendapatan selama periode jasa atau revenue over the period of service or when goods
pada saat barang dikonsumsi atau diserahkan kepada are consumed or delivered to customers.
pelanggan.
4. KAS DAN BANK 4. CASH ON HAND AND IN BANKS
31 Desember/ December 31,
2023 2022
Kas - Rupiah 3.176.115.669 1.444.365.024 Cash oh hand - Rupiah
Bank Cash in banks
Rupiah Rupiah
PT Bank OCBC NISP Tbk 133.518.066.152 136.256.233.505 PT Bank OCBC NISP Tbk
PT Bank Central Asia Tbk 2.111.444.269 1.505.441.990 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Sinarmas Tbk 979.584.713 767.820.004 PT Bank Sinarmas Tbk
PT Bank CIMB Niaga Tbk 68.437.705 83.441.222 PT Bank CIMB Niaga Tbk
PT Bank KEB Hana Indonesia 61.312.976 62.612.976 PT Bank KEB Hana Indonesia
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 2.157.777 15.056.914 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
Jumlah 139.917.119.261 140.134.971.635 Total
Tidak terdapat kas dan bank yang digunakan sebagai There was no cash on hand and in bank used as collateral
jaminan atas pinjaman atau kewajiban lainnya. for loans or other obligations.
Page 188
The original consolidated financial statements included herein are
in Indonesian language
Ekshibit E/23 Exhibit E/23
PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. KAS DAN BANK (Lanjutan) 4. CASH ON HAND AND IN BANKS (Continued)
Kisaran tingkat bunga tahunan kas di bank adalah sebagai Ranges of annual interest rates of cash in bank are as
berikut: follows:
2023 2022
Rupiah 0,00% - 1,50% 0,00% - 1,50% Rupiah
5. PERSEDIAAN 5. INVENTORIES
31 Desember/ December 31,
2023 2022
Perlengkapan operasional 335.611.993 453.093.948 Operational supplies
Makanan dan minuman 289.320.301 11.471.710 Food and beverages
Jumlah 624.932.294 464.565.658 Total
Biaya persediaan yang diakui sebagai beban dan termasuk Inventory costs recognized as an expense and included
dalam beban pokok pendapatan (makanan, minuman dan in cost of revenue (food, beverages and others) for the
lain-lain) untuk tahun-tahun yang berakhir pada tanggal years ended December 31, 2023 and 2022 amounted to
31 Desember 2023 dan 2022 masing-masing sebesar Rp 511,366,833 and Rp 205,888,226, respectively
Rp 511.366.833 dan Rp 205.888.226 (Catatan 18). (Note 18).
Berdasarkan hasil penelaahan harga pasar dan kondisi fisik Based on the review of the market prices and physical
dari persediaan pada tanggal-tanggal pelaporan, Grup conditions of the inventories at the reporting dates,
berkeyakinan bahwa tidak diperlukan penyisihan atas the Group believes that no allowance is necessary to
keusangan dan penurunan nilai pasar persediaan. cover any possible losses from obsolescence and
decline in market values of inventories.
6. ASET TETAP - NETO 6. PROPERTY, PLANT AND EQUIPMENT - NET
2023
Saldo awal/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Saldo akhir/
balance Additions D isposal Reclassification Ending balance
Nilai perolehan Cost
Tanah 636.570.686.162 - - - 636.570.686.162 Land
Bangunan Building
dan prasarana 30.941.948.356 - - 3.164.867.975 34.106.816.331 and leasehold
Kendaraan 520.000.000 - - - 520.000.000 Vehicle
M esin 836.277.960 - - - 836.277.960 Machine
Peralatan Equipment
dan perabotan 19.792.609.534 307.274.400 4.000.000 - 20.095.883.934 and furniture
Aset dalam Construction in
pembangunan 2.087.025.000 3.516.261.891 - ( 3.164.867.975) 2.438.418.916 progress
Jumlah 690.748.547.012 3.823.536.291 4.000.000 - 694.568.083.303 Total
Akumulasi Accumulated
penyusutan depreciation
Bangunan Building
dan prasarana 9.630.134.859 1.970.658.709 - - 11.600.793.568 and leasehold
Kendaraan 520.000.000 - - - 520.000.000 Vehicle
M esin 755.557.982 24.179.996 4.000.000 - 775.737.978 Machine
Peralatan Equipment
dan perabotan 18.990.776.344 334.415.650 - - 19.325.191.994 and furniture
Jumlah 29.896.469.185 2.329.254.355 4.000.000 - 32.221.723.540 Total
Nilai buku neto 660.852.077.827 662.346.359.763 Net book value
Page 189
The original consolidated financial statements included herein are
in Indonesian language
Ekshibit E/24 Exhibit E/24
PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
6. ASET TETAP – NETO (Lanjutan) 6. PROPERTY, PLANT AND EQUIPMENT – NET
(Continued)
2022
Saldo awal/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Saldo akhir/
balance Additions D isposal Ending balance
Nilai perolehan Cost
Tanah 636.570.686.162 - - 636.570.686.162 Land
Bangunan dan prasarana 30.911.081.356 30.867.000 - 30.941.948.356 Building and leasehold
Kendaraan 520.000.000 - - 520.000.000 Vehicle
M esin 836.277.960 - - 836.277.960 Machine
Peralatan dan perabotan 19.749.430.635 43.178.899 - 19.792.609.534 Equipment and furniture
Aset dalam pembangunan - 2.087.025.000 - 2.087.025.000 Construction in progress
Jumlah 688.587.476.113 2.161.070.899 - 690.748.547.012 Total
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Bangunan dan prasarana 8.293.337.386 1.336.797.473 - 9.630.134.859 Building and leasehold
Kendaraan 497.500.000 22.500.000 - 520.000.000 Vehicle
M esin 729.366.361 26.191.621 - 755.557.982 Machine
Peralatan dan perabotan 18.722.699.252 268.077.092 - 18.990.776.344 Equipment and furniture
Jumlah 28.242.902.999 1.653.566.186 - 29.896.469.185 Total
Nilai buku neto 660.344.573.114 660.852.077.827 Net book value
Beban penyusutan yang dialokasikan adalah sebagai The allocated depreciation expense is as follows:
berikut:
2023 2022
Beban pokok pendapatan
(Catatan 18) 1.970.658.709 1.336.797.473 Cost of revenue (Note 18)
Beban umum dan administrasi General and administrative
(Catatan 19) 358.595.646 316.768.713 expenses (Note 19)
Jumlah 2.329.254.355 1.653.566.186 Total
Rincian aset dalam pembangunan adalah sebagai berikut: The details of construction in progress are as follows:
Persentase
penyelesaian
(Tidak diaudit)/ Akumulasi Estimasi tanggal penyelesaian
Percentage of biaya/ (Tidak diaudit)/
completion Accumulated Estimated completion date
31 Desember/ December 31, 2023 (Unaudited) costs (Unaudited)
Bangunan/ Buildings 95% 2.438.418.916 Januari/ January 2024
31 Desember/ December 31, 2022
Bangunan/ Buildings 86% 2.087.025.000 April/ April 2023
Page 190
The original consolidated financial statements included herein are
in Indonesian language
Ekshibit E/25 Exhibit E/25
PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
6. ASET TETAP – NETO (Lanjutan) 6. PROPERTY, PLANT AND EQUIPMENT – NET
(Continued)
Rincian luas tanah pada tanggal 31 Desember 2023 dan Details as of December 31, 2023 and 2022 of land area
2022 dalam meter persegi menurut status kepemilikan in square meters according to legal ownership status
legal sebagai berikut (tidak diaudit): are as follows (unaudited):
HGB/ Lainnya/ Jumlah/
Lokasi BR Others Total Location
Bali 5.428 - 5.428 Bali
Rote 7.095 - 7.095 Rote
Kepulauan Selayar 223.191 - 223.191 Kepulauan Selayar
Kalimantan Utara - 250.795 250.795 North Kalimantan
Jumlah 235.714 250.795 486.509 Total
Hak legal atas tanah berupa Hak Guna Bangunan (“HGB”) The legal rights to the land in the form of Hak Guna
seluruhnya atas nama Entitas Anak berjangka waktu Bangunan (“HGB”) are entirely in the name of
25 sampai 30 tahun yang akan jatuh tempo pada tahun Subsidiaries with a term of 25 to 30 years which will
2042-2047, sedangkan hak legal atas tanah lainnya masih expire in 2042-2047, while the other legal rights to
dalam proses menjadi atas nama Entitas Anak. land are still in the process of becoming in the name of
a Subsidiary.
Aset tetap, kecuali tanah, telah diasuransikan kepada Property, plant and equipment, except for land, were
PT Asuransi Bintang Tbk terhadap segala risiko kerusakan insured with PT Asuransi Bintang Tbk against all risks
material dengan nilai pertanggungan sebesar of material damage for a total coverage of
Rp 217.606.000.000 pada tanggal 31 Desember 2023 dan Rp 217,606,000,000 as of December 31, 2023 and
Rp 221.481.000.000 pada tanggal 31 Desember 2022. Rp 221,481,000,000 as of December 31, 2022.
Manajemen berkeyakinan bahwa nilai pertanggungan Management believes that the insurance coverage is
asuransi tersebut cukup untuk menutupi terjadinya sufficient to cover potential losses.
kerugian.
Jumlah tercatat aset tetap yang telah disusutkan penuh The carrying amount of property, plant and equipment
dan masih digunakan adalah sebesar Rp 19.665.305.229 that have been fully depreciated and still in use
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. amounted to Rp 19,665,305,229 as of December 31,
2023 and 2022.
Tidak terdapat aset tetap yang tidak dipakai sementara, There are no property, plant and equipment that are
yang dihentikan dari penggunaan aktif dan tidak not used temporarily, retired from active use and not
diklasifikasikan sebagai tersedia untuk dijual. classified as available for sale.
Manajemen berkeyakinan bahwa nilai tercatat dari aset Management believes that the carrying value of
tetap tidak melebihi nilai pengganti (replacement cost) property, plant and equipment does not exceed the
atau nilai pemulihan aset (recoverable amount), oleh replacement cost or recoverable amount of assets,
karena itu tidak perlu dilakukan penurunan nilai aset therefore there is no need to write down property,
tetap. plant and equipment.
7. PERPAJAKAN 7. TAXATION
a. Utang pajak a. Taxes payable
31 Desember/ December 31,
2023 2022
Pajak penghasilan Income taxes
Pasal 21 9.797.810 4.201.505 Article 21
Pasal 23 872.000 4.980.000 Article 23
Pasal 29 290.643.720 - Article 29
Pajak hotel dan restoran 138.867.878 57.407.021 Hotel and restaurant taxes
Jumlah 440.181.408 66.588.526 Total
Page 191
The original consolidated financial statements included herein are
in Indonesian language
Ekshibit E/26 Exhibit E/26
PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
7. PERPAJAKAN (Lanjutan) 7. TAXATION (Continued)
b. Perhitungan pajak b. Fiscal Computation
Rekonsiliasi antara laba (rugi) sebelum beban pajak The reconciliation between profit (loss) before
penghasilan, seperti yang disajikan dalam laporan income tax expense, as shown in the consolidated
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain statement of profit or loss and other
konsolidasian dan taksiran rugi fiskal untuk tahun- comprehensive income and estimated fiscal loss
tahun yang berakhir pada 31 Desember 2023 dan 2022 for the years ended December 31, 2023 and 2022
adalah sebagai berikut: are as follows:
2023 2022
Laba (rugi) sebelum Profit (loss) before
beban pajak penghasilan income tax expense
menurut laporan according to the consolidated
laba rugi dan penghasilan statement of profit or loss
komprehensif lain and other comprehensive
konsolidasian 1.482.197.174 ( 1.272.002.621) income
Laba sebelum pajak - Profit before tax -
Entitas Anak ( 822.984.714) ( 59.810.472) Subsidiaries
Laba (rugi) sebelum pajak Profit (loss) before tax
- Perusahaan 659.212.460 ( 1.331.813.093) - the Company
Beda tetap ( 3.260.999.548) ( 1.148.325.498) Permanent difference
Beda temporer 34.539.632 3.022.236 Temporary difference
Taksiran rugi fiskal tahun berjalan Estimated fiscal loss
- Perusahaan ( 2.567.247.456) ( 2.477.116.355) for the year - the Company
Akumulasi rugi fiskal tahun Accumulated fiscal loss of
sebelumnya previous years
Tahun 2019 ( 9.615.374.675) ( 9.615.374.675) Year 2019
Tahun 2020 ( 1.655.250.598) ( 1.655.250.598) Year 2020
Tahun 2021 ( 3.066.591.398) ( 3.066.591.398) Year 2021
Tahun 2022 ( 2.477.116.355) - Year 2022
Jumlah akumulasi rugi fiskal ( 19.381.580.482) ( 16.814.333.026) Total accumulated fiscal losses
Grup menyampaikan pajak tahunan atas perhitungan The Group submits an annual tax on its own
sendiri (“Self assessment”). Kantor Pajak dapat calculation ("Self assessment"). Tax Office may set
menetapkan atau mengubah besarnya liabilitas pajak or change the amount of tax liability within the
dalam batas waktu 5 (lima) tahun sejak tanggal limit of 5 (five) years from the date the tax
terutangnya pajak. becomes due.
Beban Pajak Penghasilan - Kini Income Tax Expense – Current
2023 2022
Entitas Anak ( 290.643.720) - Subsidiaries
Beban Pajak Penghasilan - Tangguhan Income Tax Expense – Deferred
2023 2022
Perusahaan 7.598.719 664.892 The Company
Entitas Anak ( 529.430.247) ( 56.230.212) Subsidiaries
Jumlah ( 521.831.528) ( 55.565.320) Total
Page 192
The original consolidated financial statements included herein are
in Indonesian language
Ekshibit E/27 Exhibit E/27
PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
7. PERPAJAKAN (Lanjutan) 7. TAXATION (Continued)
b. Perhitungan pajak (Lanjutan) b. Fiscal Computation (Continued)
Administrasi Administration
Jumlah laba (rugi) kena pajak diatas digunakan sebagai The above amount of taxable profit (loss) is used
dasar dalam penyusunan Surat Pemberitahuan Tahunan as the basis for preparing the Annual Tax Return
(SPT) yang dilaporkan Perusahaan kepada Kantor (SPT) that the Company reports to the Tax Office.
Pajak.
c. Aset pajak tangguhan - Neto c. Defered tax assets - Net
2023
Dikreditkan Dikreditkan ke
(dibebankan) penghasilan
ke laba rugi/ komprehensif lain/
Saldo awal/ Credited Credited to Saldo akhir/
Beginning (charged) to other comprehensive Ending
balance profit or loss income balance
Perusahaan The Company
Imbalan kerja 8.254.705 7.598.719 117.647.485 133.500.909 Employee benefits
Entitas anak Subsidiaries
Rugi fiskal 429.709.904 ( 429.709.904) - - Fiscal loss
Imbalan kerja 113.628.422 ( 99.720.343) 5.508.500 19.416.579 Employee benefits
Aset pajak Deferred tax
tangguhan - Neto 551.593.031 ( 521.831.528) 123.155.985 152.917.488 assets - Net
2022
Dikreditkan
Dikreditkan (dibebankan) ke
(dibebankan) penghasilan
ke laba rugi/ komprehensif lain/
Saldo awal/ Credited Credited (charged) to Saldo akhir/
Beginning (charged) to other comprehensive Ending
balance profit or loss income balance
Perusahaan The Company
Imbalan kerja 7.877.273 664.892 ( 287.460) 8.254.705 Employee benefits
Entitas anak Subsidiaries
Rugi fiskal 499.203.932 ( 69.494.028) - 429.709.904 Fiscal loss
Imbalan kerja 50.689.076 13.263.816 49.675.530 113.628.422 Employee benefits
Aset pajak Deferred tax
tangguhan - Neto 557.770.281 ( 55.565.320) 49.388.070 551.593.031 assets - Net
Manajemen Grup berkeyakinan bahwa aset pajak f. The Group’s management believes that deferred
tangguhan yang timbul dari perbedaan temporer akan tax assets arising from temporary differences can
dapat direalisasi pada periode mendatang. be realized in future periods.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, manajemen As of December 31, 2023 and 2022, the Company's
Perusahaan tidak mengakui aset pajak tangguhan dari management did not recognize a deferred tax
akumulasi rugi fiskal karena manajemen Perusahaan asset from accumulated tax losses because the
berkeyakinan bahwa rugi fiskal tersebut tidak dapat Company's management believes that these tax
terpulihkan kembali melalui penghasilan kena pajak losses cannot be recovered through adequate
masa depan secara memadai. future taxable income.
Page 193
The original consolidated financial statements included herein are
in Indonesian language
Ekshibit E/28 Exhibit E/28
PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
8. UTANG USAHA KEPADA PIHAK KETIGA 8. TRADE PAYABLES TO THIRD PARTIES
Akun ini merupakan utang usaha kepada pihak ketiga yang This account represents trade payables to third parties
digunakan untuk keperluan operasional hotel sebesar which are used for hotel operational purposes
Rp 290.510.211 dan Rp 116.533.480 masing-masing pada amounting to Rp 290,510,211 and Rp 116,533,480 as of
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. December 31, 2023 and 2022, respectively.
9. UTANG LAIN-LAIN KEPADA PIHAK KETIGA 9. OTHER PAYABLES TO THIRD PARTIES
Akun ini merupakan utang lain-lain kepada pihak ketiga This account represents other payables to third parties
atas biaya membership, biaya layanan dan lainnya sebesar for membership fees, service fees and others
Rp 275.981.977 dan Rp 179.712.729 masing-masing pada amounting to Rp 275,981,977 and Rp 179,712,729 as of
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. December 31, 2023 and 2022, respectively.
10. BIAYA MASIH HARUS DIBAYAR 10. ACCRUED EXPENSES
31 Desember/ December 31,
2023 2022
Jasa pihak ketiga 727.654.856 859.050.000 Third-party services
Listrik, air dan telepon 80.855.577 42.247.341 Electricity, water and telephone
Lain-lain 42.362.272 29.452.870 Others
Jumlah 850.872.705 930.750.211 Total
11. UANG MUKA PELANGGAN 11. CUSTOMERS’ DEPOSITS
Akun ini merupakan uang muka pendapatan dari tamu This account represents customers’ deposits for
dan/atau travel agent yang belum dapat diakui sebagai revenue from guests and/or travel agents that have
pendapatan masing-masing sebesar Rp 349.451.169 dan not been recognized as revenue amounting to
Rp 249.661.125 pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. Rp 349,451,169 and Rp 249,661,125 as of
December 31, 2023 and 2022, respectively.
12. LIABILITAS IMBALAN PASCAKERJA 12. POST-EMPLOYMENT BENEFITS
Grup memberikan imbalan kerja yang tidak didanai untuk The Group provides unfunded benefits to their
karyawan tetapnya sesuai dengan Peraturan Perusahaan qualified employees in accordance with The Company
dan UU Cipta Kerja No. 11/2020 sebagaimana diubah Regulation and UU Cipta Kerja No. 11/2020 as amended
dengan UU No. 6 Tahun 2023 tentang Penetapan by Law No. 6 of 2023 on the Decree of Government
Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang No. 2 Regulation in Lieu of Law No. 2 Year 2022 regarding
Tahun 2022 tentang Cipta Kerja Menjadi Undang-Undang. Job Creation to Become a Law.
Karena Undang-Undang menentukan rumus tertentu untuk Since the Law sets the formula for determining the
menghitung jumlah minimal imbalan pensiun, pada minimum amount of benefits, in substance, pension
dasarnya program pensiun berdasarkan Undang-Undang plans under the Law represent defined benefit plans.
adalah program imbalan pasti.
Biaya imbalan kerja neto yang diakui dalam laporan laba The net employee benefits expense recognized in the
rugi dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian dan consolidated statement of profit or loss and other
jumlah yang diakui dalam laporan posisi keuangan comprehensive income and the amounts recognized in
konsolidasian sebagai liabilitas imbalan pascakerja the consolidated statement of financial position as
karyawan pada tanggal dan untuk tahun yang berakhir employee benefit liabilities as of and for the years
pada 31 Desember 2023 dan 2022 dihitung oleh KKA Agus ended December 31, 2023 and 2022 were determined
Susanto, aktuaris independen, dalam laporannya masing by KKA Agus Susanto, an independent actuary, in its
masing pada tanggal 22 Februari 2024 dan 1 Februari reports dated February 22, 2024 and February 1, 2023,
2023, dengan menggunakan metode “Projected Unit respectively, using the “Projected Unit Credit”.
Credit”.
Page 194
The original consolidated financial statements included herein are
in Indonesian language
Ekshibit E/29 Exhibit E/29
PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
12. LIABILITAS IMBALAN PASCAKERJA (Lanjutan) 12. POST-EMPLOYMENT BENEFITS (Continued)
Asumsi dasar yang digunakan untuk menentukan liabilitas The basic assumptions used to determine the post-
imbalan pascakerja pada tanggal 31 Desember 2023 dan employment benefit obligation as of December 31,
2022 adalah sebagai berikut: 2023 and 2022 are as follows:
2023 2022
Tingkat bunga diskonto (% p.a) 6,5 - 6,8 7,0 - 7,3 Discount interest rate (% p.a)
Tingkat kenaikan upah (% p.a) 5 8 Wages incremental rate (% p.a)
Tingkat mortalita Indonesia - IV - (2019) Indonesia - IV - (2019) Mortality rate
Tingkat cacat (% p.a) 0,02 0,02 Defect rate (% p.a)
Tingkat pengunduran diri 5% pada usia ≤ 30 tahun 5% pada usia ≤ 30 tahun Resignation rate
menurun secara bertahap menurun secara bertahap
ke 0% pada usia ≥ 54 / ke 0% pada usia ≥ 54 /
5% at the age ≤ 30 year 5% at the age ≤ 30 year
gradually decreased gradually decreased
to 0% at the age ≥ 54 to 0% at the age ≥ 54
Usia pensiun normal 55 tahun/ 55 year s 55 tahun/ 55 year s Normal retirement age
Mutasi liabilitas imbalan pascakerja pada laporan posisi Movements in the post-employment benefit obligation
keuangan konsolidasian adalah sebagai berikut: in the consolidated statements of financial position are
as follows:
2023 2022
Saldo awal 554.014.206 266.210.670 Beginning balance
Jumlah biaya yang diakui Total costs recognized
dalam laba rugi 147.400.022 63.312.308 in profit or loss
Jumlah pengukuran kembali atas Total remeasurement in
liabilitas imbalan pascakerja employee benefit
karyawan yang diakui dalam liabilities recognized in
penghasilan komprehensif lain 559.799.932 224.491.228 other comprehensive income
Efek curtailment/ settlement ( 566.134.679) - Curtailment effect/ settlement
Saldo akhir 695.079.481 554.014.206 Ending balance
Jumlah yang diakui dalam laporan laba rugi dan The amounts recognized in the consolidated statement
penghasilan komprehensif lain konsolidasian sehubungan of profit or loss and other comprehensive income in
dengan program imbalan pasti adalah sebagai berikut: connection with the defined benefit plan are as
follows:
2023 2022
Biaya jasa kini 77.357.763 61.095.242 Current service cost
Biaya jasa lalu 30.610.046 ( 15.418.375) Past service cost
Beban bunga neto 39.432.213 17.635.441 Net interest expense
Jumlah biaya yang diakui Total cost recognized in the
dalam laba rugi 147.400.022 63.312.308 statement of profit or loss
Pengukuran kembali Remeasurements in
imbalan pasti neto net defined benefit
Perubahan asumsi aktual ( 30.348.207) ( 870.763) Change in actual assumption
Penyesuaian pengalaman 590.148.139 225.361.991 Experience adjustments
Jumlah pengukuran kembali atas Total remeasurements in
liabilitas imbalan kerja employee benefit
karyawan diakui dalam liabilities recognized in
penghasilan komprehensif lain 559.799.932 224.491.228 other comprehensive income
Page 195
The original consolidated financial statements included herein are
in Indonesian language
Ekshibit E/30 Exhibit E/30
PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
12. LIABILITAS IMBALAN PASCAKERJA (Lanjutan) 12. POST-EMPLOYMENT BENEFITS (Continued)
Analisa sensitivitas kuantitatif liabilitas imbalan The quantitative sensitivity analysis of the post-
pascakerja terhadap perubahan asumsi utama tertimbang employment benefits liabilities to the changes in the
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai weighted principal assumptions as of December 31,
berikut: 2023 and 2022 were as follows:
Perubahan Dampak pada liabilitas
asumsi/ imbalan kerja karyawan/
Change in Impact on employee
Asumsi aktuaria assumption benefit liabilities Actuary assumptions
2023 2022
Biaya jasa kini +1% 71.843.214 57.145.650 Current service cost
Nilai kini liabilitas The present value of post
imbalan pasti +1% 682.576.704 541.039.670 employment benefit liabilities
Biaya jasa kini -1% 83.736.776 65.620.334 Current service cost
Nilai kini liabilitas The present value of post
imbalan pasti -1% 709.624.994 568.776.638 employment benefit liabilities
Analisis sensitivitas didasarkan pada perubahan asumsi The sensitivity analysis is based on a change in an
ketika menganggap asumsi lainnya adalah tetap. Dalam assumption while considering all other assumptions are
prakteknya, hal ini tidak mungkin terjadi, dan perubahan constant. In practice, this is unlikely to occur, and
beberapa asumsi mungkin saling berkorelasi. Apabila changes in some of the assumptions may be correlated.
menghitung sensitivitas kewajiban imbalan terhadap When calculating the sensitivity of the defined
asumsi pokok, metode yang sama (nilai kini liabilitas benefits obligation to principal assumptions, the same
imbalan pascakerja dihitung menggunakan metode method (present value of the defined benefits
Projected Unit Credit di akhir periode) telah diterapkan. obligation calculated with the Projected Unit Credit
method at the end of the reporting period) has been
applied.
Metode dan jenis asumsi yang digunakan dalam The methods and types of assumptions used in
mempersiapkan analisis sensitivitas tidak berubah preparing the sensitivity analysis did not change
dibandingkan dengan periode sebelumnya. compared to the previous period.
Durasi rata-rata tertimbang dari liabilitas imbalan The weighted average duration of the post-
pascakerja pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 employment benefit obligation as of December 31,
masing-masing adalah 6,13 – 15,79 dan 12,58 – 12,99 2023 and 2022 are 6.13 – 15.79 and 12.58 – 12.99 years,
tahun. respectively.
13. MODAL SAHAM 13. SHARE CAPITAL
Susunan pemegang saham Perusahaan pada tanggal The composition of the Company’s shareholders as of
31 Desember 2023 dan 2023 adalah sebagai berikut: Desember 31, 2023 and 2022 is as follows:
Persentase Modal ditempatkan
kepemilikan (%)/ dan disetor penuh/
Jumlah saham/ Percentage of Issued and fully
Pemegang saham Total shares ownership (%) paid capital Shareholders
PT Karunia Berkah Jayasejahtera 2.150.000.000 27 215.000.000.000 PT Karunia Berkah Jayasejahtera
PT Sukses Makmur Jayapratama 853.663.399 11 85.366.339.900 PT Sukses Makmur Jayapratama
NBS Client 573.759.342 7 57.375.934.200 NBS Client
Masyarakat (masing-masing
di bawah 5%) 4.423.688.763 55 442.368.876.300 Public (each under 5%)
Jumlah 8.001.111.504 100 800.111.150.400 Total
Berdasarkan akta No. 77 tanggal 19 Juli 2022 dari Based on Notary Deed No. 77 dated July 19, 2022 from
Yulia, S.H., notaris di Jakarta Selatan, Dewan Komisaris Yulia S.H., Notary in South Jakarta, the Board of
menyetujui peningkatan modal ditempatkan dan disetor Commissioners approved the increase in the Company's
Perusahaan sehubungan dengan pelaksanaan waran. issued and paid-up capital in connection with the
Akta perubahan ini telah diterima dan dicatat dalam exercise of warrants. This deed of amendment has
Sistem Administrasi Badan Hukum Kementerian Hukum been received and recorded in the Legal Entity
dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dalam Surat Administration System of the Ministry of Law and
No. AHU-AH.01.03-0267421 tanggal 19 Juli 2022. Human Rights of the Republic of Indonesia in its Letter
No. AHU-AH.01.03-0267421 dated July 19, 2022.
Page 196
The original consolidated financial statements included herein are
in Indonesian language
Ekshibit E/31 Exhibit E/31
PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
14. TAMBAHAN MODAL DISETOR - NETO 14. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL - NET
Rincian tambahan modal disetor pada tanggal Details of additional paid-in capital as of December 31,
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai berikut: 2023 and 2022 are as follows:
The excess difference between
Selisih lebih antara hasil yang the proceeds received and the
diterima dengan nilai nominal nominal value of the initial
dari penawaran umum perdana 6.000.000.000 public offering
Biaya emisi saham ( 6.000.000.000) Stock issuance costs
Neto - Net
Selisih lebih hasil konversi Differences over the conversion
Waran Seri I 8.892.032 of Series I Warrants
Jumlah 8.892.032 Total
15. CADANGAN UMUM 15. GENERAL RESERVE
Berdasarkan Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Based on Law no. 40 of 2007 concerning Limited
Perseroan Terbatas, perusahaan di Indonesia diharuskan Liability Companies, companies in Indonesia are
untuk membentuk cadangan umum sekurang-kurangnya required to establish general reserves of at least 20%
sebesar 20% dari jumlah modal yang ditempatkan dan of the total issued and fully paid up capital. The law
disetor penuh. Undang-undang tersebut tidak mengatur does not regulate the timeframe for the establishment
jangka waktu untuk pembentukan cadangan umum of the general reserve.
tersebut.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, saldo cadangan As of December 31, 2023 and 2022, the general
umum sebesar Rp 1.500.000.000. reserves amounted to Rp 1,500,000,000.
16. KEPENTINGAN NONPENGENDALI 16. NON-CONTROLLING INTERESTS
31 Desember/ December 31,
2023 2022
PT Nusantara Mandala Prima 21.698.092 21.689.401 PT Nusantara Mandala Prima
PT Nusantara Jaya Realti 3.164.989 3.119.621 PT Nusantara Jaya Realti
Jumlah 24.863.081 24.809.022 Total
17. PENDAPATAN 17. REVENUE
2023 2022
Pendapatan hotel Hotel revenue
Kamar 11.032.871.098 4.069.993.398 Room
Makanan dan minuman 928.364.231 313.779.346 Food and beverages
Lain-lain 32.360.827 13.000.579 Others
Jasa manajemen 480.000.000 480.000.000 Management service
Jumlah 12.473.596.156 4.876.773.323 Total
Pendapatan berdasarkan waktu pengakuan pendapatan Revenue based on timing of revenue recognition is as
adalah sebagai berikut: follows:
2023 2022
Periode waktu 11.512.871.098 4.549.993.398 Over time
Titik waktu 960.725.058 326.779.925 Point in time
Jumlah 12.473.596.156 4.876.773.323 Total
Page 197
The original consolidated financial statements included herein are
in Indonesian language
Ekshibit E/32 Exhibit E/32
PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
17. PENDAPATAN (Lanjutan) 17. REVENUE (Continued)
Tidak terdapat pendapatan dari satu pihak yang melebihi There were no revenue from one party that exceeded
10% dari jumlah pendapatan untuk tahun yang berakhir 10% of the total revenue for the year ended December
pada 31 Desember 2023. 31, 2023.
Seluruh pendapatan jasa manajemen berasal dari All management fees come from PT Fandya Djaya
PT Fandya Djaya Mandiri, pihak ketiga, yang berkontribusi Mandiri, a third party, which contributes
sebesar Rp 480.000.000 dan 10% terhadap pendapatan Rp 480,000,000 and 10% to the Group's revenue for the
Grup untuk tahun yang berakhir pada 31 Desember 2022. year ended December 31, 2022.
18. BEBAN POKOK PENDAPATAN 18. COST OF REVENUE
2023 2022
Kamar 2.566.158.232 569.279.026 Room
Penyusutan (Catatan 6) 1.970.658.709 1.336.797.473 Depreciation (Note 6)
Makanan dan minuman (Catatan 5) 510.653.280 205.360.526 Food and beverages (Note 5)
Lain-lain (Catatan 5) 713.553 527.700 Others (Note 5)
Jumlah 5.048.183.774 2.111.964.725 Total
Tidak terdapat pembelian dari satu pihak yang melebihi There were no purchases from one party that exceeded
10% dari jumlah pendapatan. 10% of the total revenues.
19. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI 19. GENERAL AND ADMINISTRATIVE EXPENSES
2023 2022
Gaji, upah dan tunjangan 2.121.563.285 1.527.447.639 Salaries, wages and allowances
Jasa pihak ketiga 1.231.259.003 1.573.810.000 Third-parties service
Biaya tahunan 589.754.549 629.356.573 Annual charge
Penyusutan (Catatan 6) 358.595.646 316.768.713 Depreciation (Note 6)
Asuransi 213.586.602 244.774.160 Insurance
Perjalanan dinas 186.137.220 78.450.000 Office duties
Imbalan pascakerja (Catatan 12) 147.400.022 63.312.308 Post-employment benefits (Note 12)
Perijinan 122.259.257 35.856.703 Licence
Sewa kantor 66.433.500 71.823.750 Office rent
Keperluan kantor 32.122.941 43.812.700 Office supplies
Lain-lain 330.756.498 33.822.548 Others
Jumlah 5.399.868.523 4.619.235.094 Total
20. BEBAN OPERASIONAL 20. OPERATING EXPENSES
2023 2022
Listrik dan air 841.594.095 707.877.116 Electricity and water
Pemeliharaan dan energi 455.830.987 242.989.226 Maintenance and energy
Jasa pihak ketiga 297.000.000 326.400.000 Third-parties service
Perlengkapan dan peralatan operasi 48.647.427 87.069.380 Supplies and operating equipment
Jumlah 1.643.072.509 1.364.335.722 Total
Page 198
The original consolidated financial statements included herein are
in Indonesian language
Ekshibit E/33 Exhibit E/33
PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. LABA (RUGI) PER SAHAM DASAR 21. BASIC EARNINGS (LOSS) PER SHARE
Laba (rugi) per saham dasar dihitung dengan membagi Basic earnings (loss) per share is calculated by dividing
laba (rugi) neto konsolidasian kepada pemilik Entitas consolidated net profit (loss) attributable to owners of
Induk dengan rata-rata tertimbang jumlah saham biasa the Parent Company by the weighted average number
yang beredar pada tahun bersangkutan. of ordinary shares outstanding during the related year.
2023 2022
Laba (rugi) neto yang diatribusikan Net profit (loss) attributable to
kepada pemilik entitas induk 669.667.867 ( 1.328.717.416) owners of the parent company
Rata-rata tertimbang jumlah saham Weighted average number of ordinary
biasa yang beredar - dasar 8.001.111.504 8.001.111.413 shares outstanding - basic
Laba (rugi) per saham dasar 0,08 ( 0,17) Basic earnings (loss) per share
22. INFORMASI SEGMEN 22. SEGMENT INFORMATION
Segmen Usaha Business Segment
Keseluruhan aktivitas usaha Grup berada di pasar lokal. All business activities of the Business Group are in the
Grup mengklasifikasikan aktivitas usahanya menjadi dua local market. The Business Group classifies its business
segmen usaha yang terdiri atas pendapatan dari hotel dan activities into two business segments which consist of
lainnya. revenue from hotels and others.
Manajemen Grup memantau hasil operasi dari unit The management of the Business Group monitors the
usahanya secara terpisah guna keperluan pengambilan operating results of its business units separately for
keputusan mengenai alokasi sumber daya dan penilaian the purpose of making decisions regarding resource
kinerja. Kinerja segmen dievaluasi berdasarkan laba atau allocation and performance evaluation. Segment
rugi operasi dan diukur secara konsisten dengan laba atau performance is evaluated based on operating profit or
rugi operasi pada laporan keuangan konsolidasian. loss and is measured consistently with the operating
Namun, pendanaan (termasuk biaya pendanaan dan profit or loss in the consolidated financial statements.
pendapatan pendanaan) dan pajak penghasilan tidak However, financing (including financing costs and
dialokasikan kepada segmen operasi. financing income) and income tax are not allocated to
operating segments.
2023
Hotel/ Lainnya/ Konsolidasi/
Hotel Others Consolidation
Pendapatan Revenues
Pendapatan eksternal 11.993.596.156 480.000.000 12.473.596.156 External revenue
Hasil segmen 6.945.412.382 480.000.000 7.425.412.382 Segment results
Beban usaha ( 3.989.756.797) ( 3.078.858.414) ( 7.068.615.211) Operating expense
Pendapatan keuangan 1.978.939.332 1.583.369 1.980.522.701 Finance income
Beban keuangan ( 652.676.610) ( 2.928.674) ( 655.605.284) Finance costs
Beban lainnya - Neto ( 199.517.414) - ( 199.517.414) Other expenses - Net
Laba (rugi) sebelum beban Profit (loss) before income
pajak penghasilan 4.082.400.893 ( 2.600.203.719) 1.482.197.174 tax expense
Informasi lainnya Other Information
Pengeluaran modal 3.823.536.291 - 3.823.536.291 Capital expenditure
Penyusutan 2.329.254.355 - 2.329.254.355 Depreciation
Laporan posisi keuangan Consolidated statement of
konsolidasian financial position
Segmen aset 795.929.808.899 7.326.052.702 803.255.861.601 Asset segment
Segmen liabilitas 1.740.101.792 1.161.975.159 2.902.076.951 Liability segment
Page 199
The original consolidated financial statements included herein are
in Indonesian language
Ekshibit E/34 Exhibit E/34
PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
22. INFORMASI SEGMEN (Lanjutan) 22. SEGMENT INFORMATION (Continued)
Segmen Usaha (Lanjutan) Business Segment (Continued)
2022
Hotel/ Lainnya/ Konsolidasi/
Hotel Others Consolidation
Pendapatan Revenues
Pendapatan eksternal 4.396.773.323 480.000.000 4.876.773.323 External revenue
Hasil segmen 2.284.808.598 480.000.000 2.764.808.598 Segment results
Beban usaha ( 3.029.165.677) ( 2.985.538.367) ( 6.014.704.044) Operating expense
Pendapatan keuangan 2.086.599.363 1.588 2.086.600.951 Finance income
Beban keuangan ( 477.682.502) ( 2.420.200) ( 480.102.702) Finance costs
Pendapatan lainnya - Neto 371.394.576 - 371.394.576 Other income - Net
Laba (rugi) sebelum beban Profit (loss) before income
pajak penghasilan 1.235.954.358 ( 2.507.956.979) ( 1.272.002.621) tax expense
Informasi lainnya Other Information
Pengeluaran modal 2.161.070.899 - 2.161.070.899 Capital expenditure
Penyusutan 1.647.891.230 5.674.956 1.653.566.186 Depreciation
Laporan posisi keuangan Consolidated statement of
konsolidasian financial position
Segmen aset 800.711.602.260 1.506.364.688 802.217.966.948 Asset segment
Segmen liabilitas 1.193.956.258 903.304.019 2.097.260.277 Liability segment
23. ASET DAN LIABILITAS KEUANGAN, MANAJEMEN RISIKO 23. FINANCIAL ASSETS AND LIABILITIES, FINANCIAL RISK
KEUANGAN DAN RISIKO MODAL AND CAPITAL RISK MANAGEMENT
a. Manajemen risiko modal a. Capital risk management
Tujuan dan kebijakan manajemen risiko keuangan The Group's financial risk management objectives
Grup mengelola risiko modal untuk memastikan bahwa and policies manage capital risks to ensure that
mereka akan mampu untuk melanjutkan they will be able to continue as a going concern, in
keberlangsungan hidup, selain memaksimalkan addition to maximizing shareholder returns
keuntungan para pemegang saham melalui through optimizing debt and equity balances.
optimalisasi saldo utang dan ekuitas.
Struktur modal Grup terdiri dari kas dan bank The Group's capital structure consists of cash on
(Catatan 4) dan ekuitas. hand and in bank (Note 4) and equity.
Direksi secara berkala melakukan reviu struktur Directors periodically review the capital structure
permodalan Grup. Sebagai bagian dari reviu ini, of the Group. As part of this review, Directors
Direksi mempertimbangkan biaya permodalan dan considers the cost of capital and related risks.
risiko yang berhubungan.
Page 200
The original consolidated financial statements included herein are
in Indonesian language
Ekshibit E/35 Exhibit E/35
PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
23. ASET DAN LIABILITAS KEUANGAN, MANAJEMEN RISIKO 23. FINANCIAL ASSETS AND LIABILITIES, FINANCIAL RISK
KEUANGAN DAN RISIKO MODAL (Lanjutan) AND CAPITAL RISK MANAGEMENT (Continued)
b. Tujuan dan kebijakan manajemen risiko keuangan b. Financial risk management objectives and
policies
Aktivitas Grup mengandung beberapa risiko keuangan The business Group's activities contain several
yaitu risiko kredit dan risiko likuiditas. Direksi financial risks, namely credit risk and liquidity
menelaah secara informal dan menyetujui kebijakan risk. Directors informally reviews and approves the
untuk mengelola masing masing risiko, dari tahun policies for managing each risk, from the previous
sebelumnya seperti yang diungkapkan di bawah ini: year as disclosed below:
i. Manajemen risiko kredit i. Credit risk management
Risiko kredit adalah risiko dimana pihak yang Credit risk is the risk that a counterparty of
berhubungan dengan Grup terkait dengan the Group will not meet its obligations under
instrumen keuangan atau kontrak pelanggan a financial instrument or customer contract,
tidak akan memenuhi kewajibannya sehingga leading to a financial loss. The Group’s
menyebabkan kerugian keuangan. Risiko kredit exposure credit risk arises primarily from
Grup terutama berasal dari piutang usaha. Untuk trade receivables. For other financial assets
aset keuangan lainnya (termasuk kas dan bank), (including cash on hand and in bank), the
Grup meminimalkan risiko kredit dengan Group minimizes credit risk by dealing
berurusan secara khusus dengan pihak yang exclusively with high credit rating
mempunyai kredibilitas tinggi. counterparties.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the
maksimum eksposur Grup untuk risiko kredit Group’s maximum exposure to credit risk is
disajikan sebesar nilai tercatat setiap aset represented by the carrying amount of each
keuangan yang diakui dalam laporan posisi class of financial assets recognized in the
keuangan konsolidasian. consolidated statements of financial position.
ii. Manajemen risiko likuiditas ii. Liquidity risk management
Risiko likuiditas adalah risiko dimana Grup akan Liquidity risk is the risk that the Group will
mengatasi kesulitan yang berasal dari encounter difficulty in meeting financial
pemenuhan kewajiban keuangan dikarenakan obligations due to shortage of funds.
kekurangan dana.
Tabel berikut menampilkan jatuh tempo dari The table summarizes the maturity of the
liabilitas keuangan Grup pada akhir tahun Group’s financial liabilities at the end of the
pelaporan berdasarkan pembayaran kontraktual reporting year based on undiscounted
yang tidak didiskontokan. contractual payment.
31 Desember/ December 31 , 2023
Jumlah termasuk Kurang dari Lebih dari satu
bunga/ Total satu tahun/ tahun/
Nilai tercatat/ including Less than More than
Carrying amount interest one year one year
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Utang usaha kepada Trade payables to
pihak ketiga 290.510.211 290.510.211 290.510.211 - third parties
Utang lain-lain kepada Other payables to
pihak ketiga 275.981.977 275.981.977 275.981.977 - third parties
Biaya masih harus dibayar 850.872.705 850.872.705 850.872.705 - Accrued expenses
Jumlah 1.417.364.893 1.417.364.893 1.417.364.893 - Total
Page 201
The original consolidated financial statements included herein are
in Indonesian language
Ekshibit E/36 Exhibit E/36
PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk PT SURYA PERMATA ANDALAN Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED DECEMBER 31, 2023
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
23. ASET DAN LIABILITAS KEUANGAN, MANAJEMEN RISIKO 23. FINANCIAL ASSETS AND LIABILITIES, FINANCIAL RISK
KEUANGAN DAN RISIKO MODAL (Lanjutan) AND CAPITAL RISK MANAGEMENT (Continued)
b. Tujuan dan kebijakan manajemen risiko keuangan b. Financial risk management objectives and
(Lanjutan) policies (Continued)
ii. Manajemen risiko likuiditas (Lanjutan) ii. Liquidity risk management (Continued)
31 Desember/ December 31 , 2022
Jumlah termasuk Kurang dari Lebih dari satu
bunga/ Total satu tahun/ tahun/
Nilai tercatat/ including Less than More than
Carrying amount interest one year one year
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Utang usaha kepada Trade payables to
pihak ketiga 116.533.480 116.533.480 116.533.480 - third parties
Utang lain-lain kepada Other payables to
pihak ketiga 179.712.729 179.712.729 179.712.729 - third parties
Biaya masih harus dibayar 930.750.211 930.750.211 930.750.211 - Accrued expenses
Jumlah 1.226.996.420 1.226.996.420 1.226.996.420 - Total
24. NILAI WAJAR INSTRUMEN KEUANGAN 24. FAIR VALUE OF FINANCIAL INSTRUMENTS
Nilai wajar adalah suatu jumlah di mana aset keuangan Fair value is an amount for which a financial asset can
dapat ditukar, atau liabilitas keuangan dapat diselesaikan be exchanged, or a financial liability can be settled on
dengan dasar transaksi arms-length. an arms-length transaction basis.
Grup menetapkan bahwa nilai tercatat atas kas dan bank, The Group’s management has determined that the
piutang usaha, utang usaha, utang lain - lain dan biaya carrying values of cash on hand and in bank, trade
masih harus dibayar kurang lebih sebesar nilai wajarnya receivables, trade payables, other payables and
karena jatuh tempo jangka pendek dari instrumen accrued expenses approximate their fair values due to
keuangan ini. the short-term maturities of these financial
instruments.
Nilai wajar aset dan liabilitas keuangan mendekati atau The fair values of financial assets and liabilities
setara dengan nilai tercatatnya, karena dampak dari approximate or are equivalent to their carrying
diskonto tidak signifikan atau akan jatuh tempo dalam amounts, because the impact of the discount is
jangka pendek. insignificant or will mature in the short term.
25. PERJANJIAN SIGNIFIKAN 25. SIGNIFICANT AGREEMENTS
MD, PAB dan RBII, Entitas Anak, telah mengadakan MD, PAB and RBII, Subsidiaries, have entered into
perjanjian kerja sama dengan beberapa online travel cooperation agreements with several online travel
agent (OTA) untuk melakukan pemasaran kamar hotel agents (OTA) to carry out hotel room marketing,
yaitu Traveloka, Booking.com, Agoda, Pegi pegi, Trip namely Traveloka, Booking.com, Agoda, Pegi pegi, Trip
Advisor, Hotels.com dan Expedia dengan jangka waktu Advisor, Hotels.com and Expedia for a period of which
yang dapat diperpanjang setiap saat oleh kedua belah can be extended at any time by both parties on the
pihak dengan dasar perhitungan kompensasi antara basis of a compensation calculation of between
15%-27% dari harga jual. 15%-27% of the selling price.
Page 202
Page 203
Page 204
Page 205
Page 206
Page 207
Page 208
Page 209
2023 Laporan Tahunan
Annual Report
PT Surya Permata Andalan Tbk
Jl. Sarinande No. 20, Lingkungan Seminyak
Kel. Seminyak, Kec. Kuta
Kab. Badung, Bali, Indonesia
: 0361 738 163
: 0361 731 652
: admin@suryapermataandalan.co.id
: www.suryapermataandalan.co.id
Names mentioned 85 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
Surya Permata Andalan Tbk
p.1 ×257
unresolved
org
Financial Services Authority
p.2 ×22
unresolved
person
Lie
p.42
unresolved
org
PT Total Bersama Internasional
p.42
unresolved
person
Notary Humberg Lie
p.42
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.42 ×4
unresolved
org
PT Sukses Makmur Jayapratama
p.43 ×2
unresolved
org
PT Karunia Berkah Jayasejahtera
· Pemegang Saham
p.43 ×6
unresolved
org
PT Nusantara Properti
p.44 ×2
unresolved
org
Internasional Tbk
p.44 ×2
unresolved
person
Kristiar
p.44
unresolved
person
Yulia
p.44 ×5
unresolved
person
Notary Yulia
p.44 ×4
unresolved
org
PT Surya Permata
p.44
unresolved
org
Andalan Tbk
p.44
unresolved
person
I Ketut Suriardana
· Member
p.50
unresolved
person
Rizki Sandra
· Member
p.50
unresolved
person
Woro Ayu Srikandi
· Member
p.50
unresolved
person
Sucintini Mataniputta
· Member
p.50
unresolved
org
PT Mahkota
p.53 ×2
unresolved
org
PT Restorasi Ekosistem
p.53 ×2
unresolved
org
PT Mimpi Design
p.54 ×4
unresolved
org
PT VZ One
p.55 ×2
unresolved
org
PT Cycent Inovasi Kaizen
p.55 ×2
unresolved
org
PT Graha Bumi Ungkara
p.55 ×4
unresolved
org
PT Ficomindo Buana Registrar
p.56 ×7
unresolved
org
PT Citra
p.57 ×4
unresolved
org
PT Citra Kirana Pratama
p.57
unresolved
org
PT Sukses Makmur NBS Client Jayasejahtera
p.57
unresolved
org
PT Nusantara Mandala
p.59 ×2
unresolved
org
PT Nusantara Jaya Realti Prima
p.59
unresolved
org
PT Roku Bali
p.59 ×2
unresolved
org
PT Aneka Dian
p.59
unresolved
org
PT Mitra Graha
p.59 ×2
unresolved
org
PT Mimpi
p.59
unresolved
org
PT Pelangi Internasional Multi Jaya
p.59
unresolved
org
PT Nusantara Jaya
p.60
unresolved
org
PT Nusantara Jaya Realti Indirect Ownership
p.60
unresolved
org
PT Nusantara Jaya Realti
p.60 ×3
unresolved
org
PT Pelangi Anugerah
p.60
unresolved
org
PT Nusantara Mandala Prima Indirect Ownership
p.60
unresolved
org
PT Nusantara Mandala Prima
p.60 ×2
unresolved
org
PT Citra Multi Jaya
p.60
unresolved
org
PT Aneka Dian Perkasa
p.60
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Information
p.61
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Tanubrata
p.61 ×3
unresolved
org
Bambang & Rekan
p.61
unresolved
—
Non-Audit :
· Akuntan Publik
p.61
unresolved
person
None. Mujiono
p.61
unresolved
org
Kantor Jasa Penilai Publik Securities Administration Bureau
p.61
unresolved
org
Endang dan Rekan
p.61
unresolved
org
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
p.62
unresolved
org
Bank Indonesia
p.67 ×6
unresolved
org
Pusat Statistik
p.67 ×2
unresolved
org
Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif
p.67 ×2
unresolved
org
Pariwisata dan Ekonomi Kreatif
p.67 ×2
unresolved
org
Ministry of Tourism and Creative Economy
p.67 ×2
unresolved
org
PT Pelangi Anugerah Buana
p.69 ×2
unresolved
org
PT Roku Bali Internasional Indonesia
p.69 ×3
unresolved
org
PT Dream Design
p.69
unresolved
org
PT Roku Bali Inter-nasional Indonesia
p.69
unresolved
org
PT Nusantara Mandala Rencana Penggunaan Dana
p.79
unresolved
org
Bank Entitas Anak Hasil Menurut Prospektus
p.79
unresolved
org
Bank Loans Realization
p.79
unresolved
org
Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian Republik Indonesia
p.82
unresolved
person
Sayid Anwar
· Komisaris Utama
p.87 ×7
unresolved
person
Yohanes.
p.89
unresolved
person
Hotrin Tua Situmorang
· Komisaris Independen
p.90 ×4
unresolved
person
Gede Putu Adnawa
· Direktur Utama
p.90 ×6
unresolved
person
Dessy Christian
· Direktur
p.90 ×5
unresolved
org
Bambang dan Rekan
p.91
unresolved
org
Bapepam
p.91 ×6
unresolved
org
Bambang & Partners
p.91
unresolved
person
Pedoman Kerja
· Komisaris
p.96 ×3
unresolved
person
Independensi
· Komisaris Independen
p.97
unresolved
person
Mengoordinasi
· Direktur Operasional
p.101
unresolved
person
Organ Pendukung
· Komisaris
p.103 ×2
unresolved
person
Nominasi
· Komisaris
p.105
unresolved
org
PT Karunia Berkah Jaya
p.109 ×2
unresolved
person
Remuneration Committee
· Komisaris
p.112
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.