Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 347
Page 1
Page 2
Kilas Kinerja 2023
2023 Performance Highlights
50 Profil Dewan Komisaris
Board of Commissioners Profile
54 Profil Direksi
DAFTAR ISI Board of Directors Profile
59 Informasi Pemegang Saham Utama dan Pengendali
Information on Major and Controlling Shareholders
Table of Content 60 Komposisi Pemegang Saham
Shareholders Composition
63 Entitas Anak, Perusahaan Asosiasi
dan Perusahaan Ventura Bersama
Subsidiaries, Associates and Joint Ventures
04 LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN
2023 PT INTI BANGUN SEJAHTERA TBK.
63 Kronologi Pencatatan Saham
Share Listing Chronology
The 2023 Annual & Sustainability Report of 64 Kronologi Pencatatan Obligasi
dan/atau Efek Lainnya
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. Bonds and/or Other Securities Listing Chronology
05 TEMA
Theme
65 Keanggotaan Asosiasi
Association Membership
65 Kantor Akuntan Publik
06 KESINAMBUNGAN TEMA
Theme Continuity
Public Accounting Firm
67 Lembaga dan Profesi Penunjang Pasar Modal
Capital Market Supporting Professions and Institutions
08 KILAS KINERJA 2023
2023 Performance Highlights
67 Demografi Karyawan
Employee Demography
10 Skala Usaha 2023
Business Scales in 2023
70 ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion & Analysis
12 Ikhtisar Keuangan 72 Tinjauan Operasional
Financial Highlights
Operational Review
14 Grafik Ikhtisar Keuangan 72 Tinjauan Keuangan
Financial Highlights Graphic
Financial Review
15 Ikhtisar Kinerja Lingkungan
Environmental Performance Highlights 80 Aspek Pemasaran
Marketing Aspect
15 Ikhtisar Kinerja Sosial
Social Performance Highlights 80 Prospek Usaha
Business Prospect
15 Ikhtisar Operasional
Operational Highlights 81 Pencapaian Target Tahun 2023
dan Proyeksi Tahun 2024
16 Informasi Saham Targets Achievement in 2024 and Projection for 2024
Share Information
18 LAPORAN MANAJEMEN 82 GOVERNANSI KORPORAT
Corporate Governance
Management Report
84 Dasar Penerapan Governansi Korporat
20 Laporan Dewan Komisaris Basis of Corporate Governance Implementation
Board of Commissioners Report
85 Penghargaan Governansi Korporat
26 Laporan Direksi Award from the Implementation of Corporate Governance
Board of Directors Report
85 Struktur Governansi Korporat
34
Corporate Governance Structure
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile 86 Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
General Meeting of Shareholders (GMS)
36 Informasi Umum 104 Dewan Komisaris
General Information Board of Commissioners
38 Sertifikasi dan Penghargaan 2023 110 Direksi
2023 Certifications and Awards Board of Directors
40 Riwayat Singkat Perusahaan 116 Kebijakan Pengunduran Diri Dewan Komisaris dan
Company Brief History Direksi Apabila Terlibat dalam Kejahatan Keuangan
Policies on Resignation of the Board of Commissioners
42 Visi, Misi, Budaya Perusahaan and Board of Directors if Involved in Financial Crimes
dan Nilai-Nilai Utama Perusahaan
Vision, Mission, Corporate Culture, and Core Values 116 Program Pengembangan Dewan Komisaris dan Direksi
Training of Board of Commissioners and Board of Directors
44 Kegiatan Usaha 119 Keberagaman Komposisi Dewan Komisaris dan Direksi
Business Activities
Diversity on Composition of Board of Commissioners and Board of
48 Kantor Operasional Directors
Operational Office
120 Kebijakan Pemberian Pinjaman
49 Struktur Organisasi Bagi Dewan Komisaris dan/atau Direksi
Organization Structure
2 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Loan Policy for the Board of Commissioners and/or Directors
Page 3
120 Kebijakan Kepemilikan Saham
Dewan Komisaris dan/atau Direksi
186 MEMAKSIMALKAN NILAI
Laporan Tahunan BAGI
& Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
SEGENAP PEMANGKU KEPENTINGAN
Share Ownership Policy for the Board of Commissioners and/or
Maximizing Value for All Stakeholders
Directors
120 Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dan Direksi 188 Pengungkapan Manajemen Topik Material
Disclosure of Material Topic Management
Assessment on Performance of Board of Commissioners and Board
of Directors 188 Nilai Ekonomi
122 Nominasi dan Remunerasi Dewan Komisaris dan Direks Economic Values
190
Nomination and Remuneration of Board of Commissioners
and Board of Directors
BERPARTISIPASI MELINDUNGI
124 Pelaksanaan Rapat Dewan Komisaris dan Rapat Direksi DAN MELESTARIKAN LINGKUNGAN
Meeting Implementation of the Board Participating in Protecting and Preserving
of Commissioners and the Board of Directors
the Environment
129 Komite Audit
Audit Committee 192 Pengungkapan Manajemen Topik Material
140 Fungsi Nominasi dan Remunerasi Disclosure of Material Topic Management
Nomination and Remuneration Function
193 Penggunaan Material Ramah Lingkungan
143 Sekretaris Perusahaan Use of Environmentally Friendly Materials
Corporate Secretary 194 Pengelolaan Limbah
151 Audit Internal Waste Management
Internal Audit
194 Efisiensi Energi
155 Sistem Pengendalian Internal Energy Efficiency
Internal Control System
195 Partisipasi dalam Earth Hour
156 Perkara Hukum dan Sanksi Administratif Participation in Earth Hour
Legal Cases and Administrative Sanctions
196 Pengelolaan Air
157 Akses Informasi dan Data Perusahaan Water Management
Access to Corporate Information and Data
196 Pelestarian Keanekaragaman Hayati
157 Kode Etik Biodiversity Conservation
Code of Conduct
160 Sistem Pelaporan Pelanggaran
Whistleblowing System 198 MEMPERKUAT SINERGI DENGAN
KARYAWAN, PELANGGAN, DAN
162 Program Kepemilikan Saham MASYARAKAT
Stock Ownership Program
Strengthening the Synergy with
162 Kebijakan Anti Korupsi Employees, Customers, and Society
Anti-Corruption Policy
162 Kebijakan Transaksi Efek Bagi Orang Dalam 200 Pengungkapan Manajemen Topik Material
Insider Trading Transaction Policy Disclosure of Material Topic Management
164 Manajemen Risiko 201 Ketenagakerjaan
Risk Management Employment
166 Penerapan Atas Pedoman Governansi 207 Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman
Korporat Perusahaan Terbuka Proper and Safe Work Environment
Implementation of Corporate Governance Guideline of Public Listed
Company 212 Sosial Kemasyarakatan
Social Affairs
172 TENTANG LAPORAN KEBERLANJUTAN
About the Sustainability Report
215 Pelaporan Pengaduan bagi Pemangku Kepentingan
Complaint Reporting for Stakeholders
217 Keunggulan Produk dan Jasa
174 Referensi Laporan The Excellence of Products and Services
Reporting Reference
175 Ruang Lingkup Pelaporan
Scope of Reporting
220 REFERENSI POJK DAN INDEKS
STANDAR GRI
175 Penyajian Kembali, Verifikasi Eksternal, Tanggapan POJK References and GRI Standard Index
Laporan Sebelumnya
Restatements of Information, External Verification, Feedback on
Previous Report 228 LEMBAR UMPAN BALIK
Feedback Form
176 Topik Material
232
Material Topics
PERNYATAAN ANGGOTA DIREKSI
177 Pelibatan Pemangku Kepentingan DAN DEWAN KOMISARIS TENTANG
Stakeholders Engagement
TANGGUNG JAWAB ATAS LAPORAN
180
TAHUNAN DAN KEBERLANJUTAN 2023
STRATEGI, TANTANGAN, DAN PELUANG Statements of Members of The Board of
Strategy, Challenges, and Opportunities
Directors and The Board of Commissioners
Concerning Responsibility for the 2023
182 Strategi Keberlanjutan Annual and Sustainability Report
Sustainability Strategy
184 Menanamkan Budaya Keberlanjutan
Secara Berkelanjutan
Embedding the Sustainability Culture Continuously
236 LAPORAN KEUANGAN PT INTI BANGUN
SEJAHTERA TBK.
Financial Statements of PT Inti Bangun
184 Kendala, Tantangan, dan Peluang Sejahtera Tbk.
Obstacles, Challenges, and Opportunities PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 3
Page 4
Kilas Kinerja 2023
2023 Performance Highlights
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 2023
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk
The 2023 Annual & Sustainability Report of PT Inti Bangun Sejahtera Tbk
Buku ini merupakan Laporan Tahunan dan Laporan This book report contains the Annual Report and Sustainability
Keberlanjutan (selanjutnya kedua laporan tersebut dapat juga Report (hereinafter the two reports can also be identified as
disebut sebagai “Laporan”) PT Inti Bangun Sejahtera Tbk untuk “Report”) of PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. for the reporting
periode pelaporan 2023. Sama dengan tahun sebelumnya, period of 2023. Continuing the Company’s last year report, the
Perusahaan mempublikasikan Laporan Tahunan dan Laporan Annual Report and Sustainability Report are prepared in a single
Keberlanjutan dalam 1 (satu) buku yang sama. Pengungkapan book. The Annual Report is disclosed first, along with certain
Laporan Tahunan disampaikan terlebih dahulu, namun dengan parts of the Sustainability Report, prior to detailed information
beberapa bagian yang memuat pembahasan mengenai about the Sustainability Report in a separate section.
Laporan Keberlanjutan, sebelum kemudian pengungkapan
informasi yang lebih rinci mengenai Laporan Keberlanjutan
disampaikan pada bagian terpisah.
Laporan ini memuat pernyataan kondisi keuangan, hasil This Report contains financial conditions, operation results,
operasi, proyeksi, rencana, strategi, kebijakan, serta tujuan projections, plans, strategies, policies, as well as objectives
Perusahaan, yang digolongkan sebagai pernyataan ke depan of the Company, which are classified as forward-looking
dalam pelaksanaan perundang-undangan yang berlaku, statements in the implementation of the applicable laws,
kecuali hal-hal yang bersifat historis. Pernyataan-pernyataan ,excluding historical matters. Such forward-looking statements
tersebut memiliki prospek risiko, ketidakpastian, serta dapat are subject to prospective risks, uncertainties, and other factors
mengakibatkan perkembangan aktual secara material berbeda that can cause the actual results to differ materially from the
dari yang dilaporkan. expected results.
Pernyataan-pernyataan prospektif dibuat berdasarkan Prospective statements are prepared based on numerous
berbagai asumsi mengenai kondisi terkini dan kondisi assumptions concerning current conditions and future events
mendatang Perusahaan serta lingkungan bisnis dimana of the Company, and the business environment where the
Perusahaan menjalankan kegiatan usaha. Perusahaan tidak Company conducts its business. The Company shall have no
menjamin bahwa dokumen-dokumen yang telah dipastikan obligation to guarantee that all the valid documents presented
keabsahannya akan membawa hasil-hasil tertentu sesuai will bring specific results as expected.
harapan.
Laporan Tahunan dibuat sesuai dengan Surat Edaran Otoritas The Annual Report was prepared based on the Circular Letter
Jasa Keuangan (SEOJK) No. 16/SEOJK.04/2021 tentang of Financial Services Authority (SEOJK) No. 16/ SEOJK.04/2021
Bentuk dan Isi Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan concerning the Form and Content of the Annual Report of
Publik. Sedangkan Laporan Keberlanjutan, selain dibuat Issuers or Public Companies. Meanwhile, for the Sustainability
sesuai dengan SEOJK No. 16/SEOJK.04/2021, juga mengacu Report, in addition to SEOJK No. 16/SEOJK.04/2021, it also
pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) No.51/ refers to Financial Services Authority Regulation (POJK) No.51/
POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan POJK.03/2017 Concerning the Implementation of Sustainable
bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik, Finance for Financial Services Institution, Issuers and Public
dan mengadopsi pedoman penulisan berdasarkan standar Companies, and adopted the Global Reporting Index (GRI)
Global Reporting Index (GRI) 2021. Laporan ini dapat dilihat standard of 2021. This Report is available and can be downloaded
dan diunduh di situs web (website) resmi Perusahaan yaitu on the Company’s official website on www.ibstower.com.
www.ibstower.com.
Laporan ini memuat kata “Perusahaan” yang didefinisikan This Report contains the words “Company” which, hereinafter,
sebagai PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. yang menjalankan bisnis refers to PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. as a provider of
sebagai penyedia menara dan infrastruktur telekomunikasi telecommunications towers and infrastructure for mobile
bagi para operator jaringan seluler di Indonesia. network operators in Indonesia.
Penyebutan satuan mata uang “Rupiah” atau “Rp” merujuk This Annual Report used “Rupiah” or “Rp”, which refers to the
pada mata uang resmi Republik Indonesia. Semua informasi Republic of Indonesia's official currency. All financial information
keuangan disajikan dalam mata uang “Rupiah” sesuai dengan is presented in “Rupiah”, per Indonesian Financial Accounting
Standar Akuntansi Keuangan Indonesia. Standards.
4 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 5
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Tema
Theme
ADVANCING TELECOMMUNICATION
NETWORK FOR INDONESIA
Membangun infrastruktur telekomunikasi merupakan salah Advancing telecommunications infrastructure is one way
satu cara bagi Indonesia untuk memajukan masyarakatnya. for Indonesia to help its people to thrive. PT Inti Bangun
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. terus berkembang menjadi Sejahtera Tbk. continues to grow into a telecommunications
perusahaan infrastruktur telekomunikasi yang menjawab infrastructure company that provides the answer for an equitable
kebutuhan akan akses telekomunikasi tanpa batas bagi semua telecommunications access for everyone.
orang.
Pada tahun 2023, Perusahaan terus meningkatkan kapasitas In 2023, the Company has increased its business capacity by
usahanya dengan mengeksplorasi peluang, mengatasi exploring the opportunities, overcoming various challenges, and
tantangan, dan mengidentifikasi akses telekomunikasi identifying the kind of telecommunications access that is needed
seperti apa yang dibutuhkan masyarakat di era digital in today's digital era. The Company believes that its integrated
saat ini. Perusahaan meyakini bahwa solusi information, solution of information, communication and technology (ICT) is
communication, and technology (ICT) menjadi kunci untuk the key that will help Indonesia’s telecommunications networks
membuat jaringan telekomunikasi di Indonesia menjadi lebih more advanced in terms of accessibility, speed, and reliability.
maju dalam hal aksesibilitas, kecepatan, dan keandalan.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 5
Page 6
Kilas Kinerja 2023
2023 Performance Highlights
Kesinambungan Tema
Theme Continuity
2022
Committed to Grow Beyond the Expectation
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. memiliki posisi kuat di industri menara dan
infrastruktur telekomunikasi nasional melalui keberadaan menara di lokasi-lokasi
urban yang strategis (central business district), kompleks perumahan, dan kawasan
sub-urban. Perusahaan juga memperluas layanan infrastruktur telekomunikasi
di sektor information, communication, and technology (ICT) untuk mempercepat
transformasi digital nasional. Perusahaan memiliki pemahaman yang jelas akan
masa depan organisasi untuk memenuhi permintaan di masa depan dan dengan
demikian selalu dapat tumbuh melebihi ekspektasi.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. has established a strong position in the national
tower and telecommunication infrastructure industry by positioning its towers in
strategic locations in the urban areas (central business district), housing complexes,
and sub-urban areas. The Company has also expanded its telecommunications
infrastructure services in the information, communication, and technology (ICT)
sector to accelerate the national digital transformation. The Company has a clear
understanding of what it will become to meet future demand and thus it will always
grow beyond expectations.
2021
Accelerating Digital Transformation
Pandemi COVID-19 secara langsung telah mendorong masyarakat untuk
mengandalkan teknologi digital. Pergeseran perilaku dari interaksi tatap muka
(offline) ke interaksi jarak jauh (online), terjadi di semua aspek kehidupan, bisnis,
pembelajaran dan pendidikan, layanan publik, hiburan dan lain-lain. Ini telah
menimbulkan transformasi yang luar biasa dan perlu lebih bergantung pada
komunikasi yang kuat dan handal. PT Inti Bangun Sejahtera Tbk melihat tantangan
ini dan meraih peluang tersebut dengan mengembangkan rencana strategis jangka
panjang, termasuk berinvestasi lebih banyak di bidang information, communication,
and technology (ICT).
COVID-19 pandemic has directly encouraged people to rely on digital technology.
Behavior shifting from offline face-to-face interaction to online remote interaction,
took place in all aspect of life, business, learning and education, public service,
entertainment, etc. It has triggered tremendous transformation and needs to depend
more on reliable and robust communication. PT Inti Bangun Sejahtera Tbk sees
this challenge and grabs the opportunity by developing long-term strategic plans,
including investing more in information, communication, and technology (ICT).
6 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 7
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
2020
Optimal Performance Strong Results
Perusahaan tetap mampu menunjukkan performa yang optimal meski dihadapkan
pada tantangan pandemi Covid-19. Walaupun di tengah tantangan, namun terdapat
banyak peluang akibat perubahan gaya hidup masyarakat yang mengandalkan
OPTIMAL PERFORMANCE
STRONG RESULTS
OPTIMAL PERFORMANCE
STRONG RESULTS teknologi digital. Hasil bisnis di tahun 2020 menegaskan kejelian Perusahaan untuk
beradaptasi dengan tantangan dan menjaga tingkat pendapatan melalui berbagai
peluang bisnis di era digital.
The Company was able to perform optimally despite the challenging Covid-19
pandemic. Amidst the challenge, there was a huge opportunity coming from the
OPTIMAL PERFORMANCE
Laporan Tahunan
A nnu a l R e p o r t
changing habits of people nowadays who have been relying on digital technology. The
STRONG RESULTS
strong result in 2020 was proof of how the Company was able to adapt and navigate
2020
2020 Annual through challenges and kept its revenue level afloat by successfully leveraging on the
Laporan
Tahunan Report
opportunities in the digital era.
2019
Growing Higher Values to Optimize Stakeholders Interest
Sebagai penyedia menara dan infrastruktur telekomunikasi, Perusahaan senantiasa
berinovasi untuk mendapatkan solusi terbaik untuk mengimbangi perkembangan
teknologi. Strategi pada tahun 2019 berfokus pada 3 (tiga) hal utama, yaitu
kepuasan pelanggan dan pemangku kepentingan, organisasi yang handal serta
diversifikasi produk. Rangkaian strategi ini menjadi dasar Perusahaan untuk
menumbuhkan nilai-nilai usaha demi memaksimalkan nilai bagi para pemangku
kepentingan.
As the provider of telecommunication towers and infrastructures, the Company
keeps on innovating to search for the best solution to keep up with the technology.
The strategy in 2019 focused on 3 (three) main aspects, customer and stakeholder
satisfaction, reliable organization, and product diversification. These were the
strategies that have become the basis for the Company in growing higher business
values to optimize the value for our stakeholders.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 7
Page 8
Kilas Kinerja 2023
2023 Performance Highlights
8 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 9
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
KILAS
KINERJA 2023
2023 Performance Highlights
10 Skala Usaha 2023
Business Scales in 2023
12 Ikhtisar Keuangan
Financial Highlights
14 Grafik Ikhtisar Keuangan
Financial Highlights Graphic
15 Ikhtisar Kinerja Lingkungan
Environmental Performance Highlights
15 Ikhtisar Kinerja Sosial
Social Performance Highlights
15 Ikhtisar Operasional
Operational Highlights
16 Informasi Saham
Share Information
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 9
Page 10
Kilas Kinerja 2023
2023 Performance Highlights
Skala Usaha 2023 [C.3]
Business Scales in 2023
10 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 11
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Jumlah Aset Pendapatan Usaha
Total Assets Revenues
Rp9.912 Rp1.110
miliar / billion miliar / billion
Jumlah Liabilitas Jumlah Ekuitas
Total Liabilities Total Equity
Rp3.633 Rp6.279
miliar / billion miliar / billion
Panjang Kabel
Jumlah Karyawan
Total Employees
Serat Optik
Fiber Optic Length
372
orang / people 17.239
kilometer / kilometers
Jumlah Penyewa
Jumlah Menara
Menara
Total Towers
Total Tenants
5.885 3.234
unit / units
penyewa / tenants
Rasio Kolokasi Pemasok Lokal
Local Suppliers
Tenancy Ratio
1,82x 41
pemasok lokal / local suppliers
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 11
Page 12
Kilas Kinerja 2023
2023 Performance Highlights
Ikhtisar Keuangan [B.1]
Financial Highlights
LAPORAN POSISI 2021 2022 2023 STATEMENTS OF
KEUANGAN FINANCIAL POSITION
Aset Lancar 2.296.081 1.893.120 1.947.127 Current Assets
Aset Tidak Lancar 7.251.053 7.538.809 7.965.293 Noncurrent Assets
Jumlah Aset 9.547.134 9.431.929 9.912.420 Total Assets
Liabilitas Jangka Pendek 817.506 973.197 1.086.320 Current Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang 2.144.756 2.567.472 2.546.666 Noncurrent Liabilities
Jumlah Liabilitas 2.962.262 3.540.669 3.632.986 Total Liabilities
Jumlah Ekuitas 6.584.872 5.891.260 6.279.434 Total Equity
Jumlah Liabilitas dan Ekuitas 9.547.134 9.431.929 9.912.420 Total Liabilities and Equity
Dalam Jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain In Million Rupiah, unless stated otherwise
LAPORAN LABA RUGI STATEMENTS OF PROFIT
DAN PENGHASILAN 2021 2022 2023 OR LOSS AND OTHER
KOMPREHENSIF LAIN COMPREHENSIVE INCOME
Pendapatan Usaha 975.211 1.088.237 1.109.756 Revenues
Beban Pokok Pendapatan (485.419) (518.920) (516.891) Cost of Revenues
Laba Bruto 489.792 569.317 592.865 Gross Profit
Beban Administrasi (188.901) (175.580) (174.915) Administrative Expenses
Pendapatan Keuangan 24.352 27.553 19.780 Finance Income
Beban Keuangan (266.359) (258.730) (282.197) Financing Costs
Pajak Penghasilan Final (142.475) (42.187) (46.455) Final Income Tax
Keuntungan atas Pengakuan 4.008 5.333 - Gain on Recognition of Net
Investasi Neto dalam Sewa Investment in Lease
Kerugian Penurunan Nilai Piutang (47.639) (35.792) (10.552) Loss on Impairment of Receivables
Kerugian Penurunan - - (21.223) Loss on Impairment of Fixed Assets
Nilai Aset Tetap
Keuntungan (Kerugian) Lain-lain 202.898 (25.132) (13.774) Other Gains (Losses) - Net
- Neto
Laba Tahun Berjalan 63.351 41.527 38.295 Profit for the Year
Total Penghasilan Komprehensif 383.021 141.248 388.174 Total Other Comprehensive Income
Lain - Tahun Berjalan - For The Year
Jumlah Saham Beredar *) 1.350.904.927 1.350.904.927 1.350.904.927 Outstanding Shares *)
Laba per Saham Dasar *) 47 31 28 Basic Earnings per Share *)
EBITDA 690.496 814.523 827.680 EBITDA
Keterangan: *) Disajikan dalam angka penuh. Remarks: *)Presented in full amount.
12 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 13
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Disajikan dalam Persentase Stated in Percentage
RASIO PERTUMBUHAN 2021 2022 2023 GROWTH RATIO
Pendapatan Usaha (13) 12 2 Revenues
Beban Pokok Pendapatan (14) 7 (0,4) Cost of Revenues
Laba Kotor (12) 16 4 Gross Profit
Beban Administrasi 7 (7) (0,4) Administrative Expenses
Total Penghasilan Komprehensif Lain 92 (63) 175 Total Other Comprehensive Income
Tahun Berjalan For The Year
Aset (8) (1) 5 Assets
Liabilitas (30) (19) 3 Liabilities
Ekuitas 6 (10) 7 Equity
RASIO USAHA 2021 2022 2023 OPERATING RATIO
EBITDA/Pendapatan 71 75 75 EBITDA/Revenues
Laba Kotor/Pendapatan 50 52 53 Gross Profit/Revenues
Total Penghasilan Komprehensif/ 39 13 35 Total Comprehensive Income/
Pendapatan Revenues
Total Penghasilan Komprehensif/ 6 2 6 Total Comprehensive Income/
Rata-Rata Ekuitas Average Equity
Total Penghasilan Komprehensif/ 4 1 4 Total Comprehensive Income/
Rata-Rata Aset Average Assets
RASIO KEUANGAN 2021 2022 2023 FINANCIAL RATIO
Rasio Lancar 2,81 1,95 1,79 Current Ratio
Liabilitas/Aset 0,31 0,38 0,37 Liability to Assets
Liabilitas/Ekuitas 0,45 0,60 0,58 Liability to Equity
Rasio Laba terhadap Jumlah Aset 0,66 0,44 0,39 Return on Total Assets
Rasio Laba terhadap Ekuitas 0,96 0,70 0,61 Return on Equity
Rasio Laba Terhadap Pendapatan 6,50 3,82 3,45 Profitability Ratio
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 13
Page 14
Kilas Kinerja 2023
2023 Performance Highlights
Grafik Ikhtisar Keuangan
Financial Highlights Graphic
Aset Pendapatan Usaha
Assets Revenues
Dalam jutaan Rupiah / In million Rupiah Dalam jutaan Rupiah / In million Rupiah
9.912.420 1.109.756
1.088.237
9.547.134 975.211
9.431.929
2021 2022 2023 2021 2022 2023
Ekuitas EBITDA
Equity EBITDA
Dalam jutaan Rupiah / In million Rupiah Dalam jutaan Rupiah / In million Rupiah
6.584.872 827.680
6.279.434 814.523
690.496
5.891.260
2021 2022 2023 2021 2022 2023
14 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 15
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Ikhtisar Kinerja Lingkungan [B.2]
Environmental Performance Highlights
Penggunaan Energi Penggunaan Kertas
(listrik dan BBM) Paper Use
Energy Use (Electricity and Gasoline)
dalam Gigajoules / in Gigajoules dalam Lembar / in Sheets
2021 2022 2023 2021 2022 2023
3.391,47 2.340,70 2.229,12 515.500 482.500 417.500
Ikhtisar Kinerja Sosial [B.3]
Social Performance Highlights
Realisasi Biaya Tingkat
Tanggung Jawab Sosial Kecelakaan Kerja
Realization of Social Responsibility
Occupational Accident Rate
Expenses
dalam Rupiah / in Rupiah dalam Orang / in People
2021 2022 2023 2021 2022 2023
1.081.688.987 624.792.511 663.215.057 - 1 -
Ikhtisar Operasional [B.1]
Operational Highlights
Panjang Kabel Jumlah Penyewa
Serat Optik Menara
Fiber Optic Length
Total Tenants
dalam Kilometer / in Kilometers
2021 2022 2023 2021 2022 2023
15.256 16.642 17.239 5.253 5.791 5.885
Jumlah Menara Rasio Kolokasi
Total Towers
Tenancy Ratio
dalam unit / in unit
2021 2022 2023 2021 2022 2023
3.160 3.383 3.234 1,66 1,71 1,82
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk 15
Page 16
Kilas Kinerja 2023
2023 Performance Highlights
Informasi Saham
Share Information
2023
URAIAN DESCRIPTION
Kuartal 1 Kuartal 2 Kuartal 3 Kuartal 4
1st Quarter 2nd Quarter 3rd Quarter 4th Quarter
Jumlah Saham 1.350.904.927 1.350.904.927 1.350.904.927 1.350.904.927 Outstanding
Beredar Shares (sheets)
(lembar)
Harga Saham 6.575 5.825 5.300 5.600 Highest Shares
Tertinggi (Rp) Price (Rp)
Harga Saham 5.150 5.300 5.300 5.300 Lowest Shares
Terendah (Rp) Price (Rp)
Harga Saham 5.725 5.600 5.300 5.600 Closing Shares
Penutupan (Rp) Price (Rp)
Kapitalisasi 7.733.930.707.075 7.565.067.591.200 7.159.796.113.100 7.565.067.591.200 Market
Pasar (Rp) Capitalization (Rp)
Volume 100 184.800 380.000 - Trading Volume in
Perdagangan di the Negotiated
Pasar Market (sheets)
Negosiasi
(lembar)
2022
URAIAN DESCRIPTION
Kuartal 1 Kuartal 2 Kuartal 3 Kuartal 4
1st Quarter 2nd Quarter 3rd Quarter 4th Quarter
Jumlah Saham 1.350.904.927 1.350.904.927 1.350.904.927 1.350.904.927 Outstanding
Beredar Shares (sheets)
(lembar)
Harga Saham 8.900 8.875 11.000 7.600 Highest Shares
Tertinggi (Rp) Price (Rp)
Harga Saham 5.025 5.800 6.825 5.400 Lowest Shares
Terendah (Rp) Price (Rp)
Harga Saham 7.775 8.275 7.000 5.775 Closing Shares
Penutupan (Rp) Price (Rp)
Kapitalisasi 10.503.285.807.425 11.178.738.270.925 9.456.334.489.000 7.801.475.953.425 Market
Pasar (Rp) Capitalization (Rp)
Volume - 243.163.527 27.986.700 - Trading Volume in
Perdagangan di the Negotiated
Pasar Market (sheets)
Negosiasi
(lembar)
16 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 17
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat aksi korporasi yang Throughout 2023, there were no corporate actions that changed
menyebabkan terjadinya perubahan pada saham seperti the Company’s shares, among others, stock splits, reverse stock,
pemecahan saham (stock split), penggabungan saham stock dividends, bonus shares, changes in the nominal value of
(reverse stock), dividen saham, saham bonus, perubahan nilai shares, issuance of convertible securities, as well as additional
nominal saham, penerbitan efek konversi, serta penambahan paid-in or reduction of capital.
dan pengurangan modal.
Berdasarkan pengumuman PT Bursa Efek Indonesia (“BEI”) Based on announcement of the Indonesian Stock Exchange’s
No. Peng-PP-00001/BEI.LPP/06-2023 perihal Pindah Papan (“IDX”) No. Peng-PP-00001/BEI.LPP/06-2023 on Board
tanggal 9 Juni 2023, sejak 12 Juni 2023, Perusahaan tercatat Movement dated 9 June 2023, since 12 June 2023, the Company
di Papan Pemantauan Khusus dan ditetapkan berada pada has been listed on Watchlist Board and designated to be under
kriteria “7” yang digambarkan memiliki likuiditas rendah yaitu criteria “7” which is described as having low liquidity i.e. average
rata-rata nilai transaksi harian saham kurang dari Rp5 juta dan daily transactions value of less than Rp5 million and average
rata-rata volume transaksi harian saham kurang dari 10.000 daily volume transaction of less than 10,000 shares for the last
lembar saham selama 6 bulan terakhir di Pasar Reguler dan/ 6 months on the Regular Market and/or Periodic Call Auction
atau Pasar Reguler Periodic Call Auction. Regular Market.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 17
Page 18
Page 19
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
LAPORAN
MANAJEMEN
Management Report
20 Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners Report
26 Laporan Direksi
Board of Directors Report
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 19
Page 20
Laporan Manajemen
Management Report
Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners Report
Pertumbuhan ekonomi yang kuat dan konsisten menjadi pendorong dalam
peningkatan permintaan layanan telekomunikasi dan akses internet yang handal.
Kami berpandangan bahwa situasi yang positif ini merupakan peluang Perusahaan
untuk turut berpartisipasi dalam pembangunan infrastruktur telekomunikasi
nasional yang lebih baik.
The robust and consistent economic growth serves as a driver for higher demand for reliable
telecommunications services and internet access. We believe that this positive situation
provides an opportunity for the Company to actively contribute to the development of national
telecommunications infrastructure.
Para Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Terhormat,
Our Valued Shareholders and Stakeholders,
Puji syukur ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa yang telah Praise God Almighty for bestowing His grace, allowing PT Inti
melimpahkan berkat-Nya sehingga PT Inti Bangun Sejahtera Bangun Sejahtera Tbk ("the Company") to navigate through
Tbk (“Perusahaan”) dapat melalui tahun 2023 dengan 2023 with positive achievements. Through this Annual and
capaian kinerja yang positif. Melalui Laporan Tahunan dan Sustainability Report, allow us as the Board of Commissioners
Keberlanjutan ini, perkenankan kami sebagai Dewan Komisaris to present the oversight report on the management of the
untuk menyampaikan laporan pengawasan pengelolaan Company by the Board of Directors throughout the year 2023.
Perusahaan oleh Direksi sepanjang tahun 2023. Di tengah Amidst the global economic slowdown, Indonesia’s economy
melambatnya perekonomian global, ekonomi Indonesia in 2023 sustained solid growth at 5.05%. Despite slowing down
2023 tetap tumbuh solid 5,05%. Meskipun sedikit melambat slightly compared to 2022 at 5.31%, Indonesia has managed to
dibandingkan tahun 2022 sebesar 5,31%, namun Indonesia maintain economic growth rate above 5% for seven consecutive
mampu mempertahankan tingkat pertumbuhan ekonomi di quarters.
atas 5% secara tujuh kuartal berturut-turut.
20 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 21
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Farida Bau
Komisaris Utama
President Commissioner
Pertumbuhan ekonomi yang kuat dan konsisten menjadi The robust and consistent economic growth serves as a
pendorong dalam peningkatan permintaan layanan driver for higher demand for reliable telecommunications
telekomunikasi dan akses internet yang handal. Kami services and internet access. We believe that this positive
berpandangan bahwa situasi yang positif ini merupakan situation provides an opportunity for the Company to actively
peluang Perusahaan untuk turut berpartisipasi dalam contribute to the development of national telecommunications
pembangunan infrastruktur telekomunikasi nasional yang infrastructure. This includes enhancing the quantity and quality
lebih baik. Hal ini mencakup peningkatan jumlah dan kualitas of the Company's telecommunications infrastructure in terms of
infrastruktur telekomunikasi yang dimiliki Perusahaan, yaitu telecommunications towers and fiber optic networks.
menara telekomunikasi dan jaringan serat optik.
PENILAIAN KINERJA DIREKSI ASSESSMENT OF THE BOARD OF DIRECTORS’
PERFORMANCE
Dewan Komisaris memandang bahwa Direksi telah The Board of Commissioners acknowledges that the Board of
melaksanakan tugas kepengurusan Perusahaan dengan Directors has managed the Company’s operations quite well and
cukup baik dan telah mengupayakan langkah terbaik dalam has made the best efforts in facing the challenges, as reflected
menghadapi tantangan, hal ini tercermin dalam pencapaian in the positive performance of 2023.
kinerja tahun 2023 yang positif.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 21
Page 22
Laporan Manajemen
Management Report
Sampai dengan akhir tahun 2023, Pendapatan Usaha The Company's Revenues increased by 1.98% to reach Rp1,109.76
Perusahaan meningkat 1,98% mencapai Rp1.109,76 miliar, billion, while EBITDA increased by 1.62% to Rp827.68 billion, and
EBITDA meningkat 1,62% mencapai Rp827,68 miliar, dan Profit For The Year experiencing a decrease of 7.78% to Rp38.29
Laba Tahun Berjalan menurun 7,78% sebesar Rp38,29 miliar. billion. On the operational aspect, the Company owned 3,234
Dari sisi operasional, Perusahaan memiliki 3.234 menara towers with a total of 5,885 tower tenants (collocation ratio
dengan jumlah penyewa menara sebanyak 5.885 (tingkat rasio of 1.82 times) and a fiber optic network extending over 17,239
kolokasi sebesar 1,82 kali) dan jaringan serat optik sepanjang kilometers. The provision of internet access reaching 177
17.239 kilometer. Penyediaan akses internet menjangkau 117 companies with a total capacity 92.212 Gbps, an increased by
perusahaan dengan jumlah 92,212 Gbps, atau meningkat 135% 135% compared to previous year.
dari tahun sebelumnya.
Dalam mengawasi jalannya Perusahaan, termasuk pengawasan In overseeing the Company's operations, including supervision
dalam perumusan dan implementasi strategi, Dewan in formulating and implementing strategies, the Board of
Komisaris menerima laporan kinerja Perusahaan dari Direksi Commissioners receives regular performance reports from
secara berkala. Rapat internal Dewan Komisaris sepanjang the Board of Directors. Internal meetings of the Board of
tahun 2023 telah dilakukan sebanyak 6 kali, sedangkan rapat Commissioners were held 6 times throughout 2023, while joint
gabungan antara Dewan Komisaris dan Direksi telah dilakukan meetings between the Board of Commissioners and Directors
sebanyak 3 kali dalam periode yang sama. Sepanjang tahun were held 3 times in the same period. The internal meetings
2023, rapat Dewan Komisaris dan rapat gabungan dilakukan and joint meetings were conducted virtually via Zoom video
secara virtual melalui video conference Zoom. conference.
Dalam proses mengevaluasi laporan kinerja Perusahaan, During the evaluation of the Company's performance, the Board
Dewan Komisaris memberikan saran dan/atau nasihat untuk of Commissioners offers guidance and/or advice to the Board
Direksi. Kami mendorong Direksi untuk dapat menggali setiap of Directors. We encouraged the Board of Directors to explore
peluang peningkatan produktivitas dan pertumbuhan usaha, every opportunity for higher productivity and business growth,
memanfaatkan kondisi ekonomi yang positif dan industri yang leveraging positive economic conditions and a continually
terus berkembang. evolving industry.
PANDANGAN ATAS PROSPEK USAHA VIEWS ON BUSINESS PROSPECTS
Pemerintah Indonesia telah menargetkan pertumbuhan The Indonesian government has set a target for national
ekonomi nasional sebesar 5,2% di dalam dokumen APBN economic growth of 5.2% in the 2024 APBN document. Digital
2024. Layanan digital, kebutuhan masyarakat Indonesia akan services, growing demand of the Indonesian population for broad
akses komunikasi yang luas dan berkualitas, serta penggelaran and quality communication access, as well as the deployment
teknologi terbaru akan terus berkembang yang membuka of latest technology, will continue to evolve, opening growth
peluang pertumbuhan bagi operator telekomunikasi maupun opportunities for telecommunication operators and internet
penyedia jasa internet akses kepada korporasi, sebagai services providers catering to corporations, as the Company’s
pelanggan utama Perusahaan. primary customers.
Peluang pertumbuhan usaha Perusahaan kedepan sangat The prospects for the Company’s future business growth are
positif. Dewan Komisaris berpandangan bahwa prospek highly positive. The Board of Commissioners’ view is that the
industri telekomunikasi akan terus meningkat seiring dengan telecommunications industry will continue to thrive in-line with
kebutuhan perluasan dan diversifikasi operator jaringan seluler the growing need for expansion and diversification of mobile
yang terus meningkat. Perusahaan harus mampu meraih network operator. The Company should capitalize on this positive
peluang positif ini dan tidak tertinggal dari persaingan. Dengan outlook and remain competitive. With a positive track record in
rekam jejak yang kuat di industri, dan portofolio aset menara the industry as well as a strategic portfolio of tower and fiber
dan jaringan serat optik strategis di wilayah yang bernilai, optic network assets in valuable locations, the Company is well-
Perusahaan berada di posisi yang kuat untuk terus bertumbuh. positioned to continue its growth. We encourage management to
Kami mendorong manajemen untuk dapat memanfaatkan leverage these strengths and adopt a more assertive approach
keunggulan Perusahaan dan lebih agresif meraih peluang in seizing business opportunities by continuously innovating in
usaha dengan terus berinovasi di bidang information, the field of information, communication, and technology (ICT).
communication, and technology (ICT).
22 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 23
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
PANDANGAN ATAS PENERAPAN GOVERNANSI VIEWS ON THE IMPLEMENTATION OF CORPORATE
KORPORAT GOVERNANCE
Kinerja positif Perusahaan tidak terlepas dari penerapan The Company's commendable performance is closely tied to the
governansi korporat yang baik. Kami melihat bagaimana rigid implementation of good corporate governance. We observe
Perusahaan secara konsisten berupaya untuk meningkatkan how the Company consistently strive to improve the quality of
kualitas penerapan prinsip-prinsip governansi dalam kegiatan implementation of the governance principles in their day-to-
usaha sehari-hari. Penerapan governansi korporat yang day business activities. The implementation of good corporate
baik membantu Perusahaan untuk menjadi entitas yang governance has facilitated the Company in being a responsible
bertanggung jawab dan menjadi dasar untuk kesuksesan entity, and serves as the foundation for its long-term success
Perusahaan secara jangka panjang dan berkelanjutan. and sustainability.
Dewan Komisaris mengapresiasi Perusahaan memperoleh The Board of Commissioners appreciates the Company for
kembali Penghargaan “50 Perusahaan Publik dengan receiving once again the Award of “50 Medium Capitalization
Kapitalisasi Menengah” dan “Best Equitable Treatment of Public Companies Award” and "Best Equitable Treatment of
Shareholders” oleh IICD Corporate Governance Conference and Shareholders" by the IICD Corporate Governance Conference
Award. and Award.
Kami sangat menghargai konsistensi Perusahaan, dan sebagai We highly appreciate the consistency of the Company, and
Dewan Komisaris, kami berperan aktif dalam mengawasi as the Board of Commissioners, we actively oversee the
penerapan governansi korporat agar jalannya usaha implementation of corporate governance to ensure that the
Perusahaan dapat berdampak positif bagi para pemegang Company’s business operations positively impact shareholders
saham dan seluruh pemangku kepentingan. and all stakeholders.
PERUBAHAN KOMPOSISI DEWAN KOMISARIS CHANGES IN THE COMPOSITION OF THE BOARD
OF COMMISSIONERS
Pada tahun 2023, terdapat perubahan komposisi Dewan In 2023, there have been changes to the composition of the
Komisaris. Dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Board of Commissioners. During the Annual General Meeting
yang diselenggarakan pada 26 Mei 2023, Pemegang Saham of Shareholders held on 26 May 2023, shareholders accepted
menerima pengunduran diri Ibu Hanny Jahja sebagai Komisaris the resignation of Mrs. Hanny Jahja as Commissioner of the
Perusahaan. Berikut komposisi Dewan Komisaris sebelum dan Company. The following information describes composition of
setelah perubahan. the Board of Commissioners before and after changes.
Komposisi Dewan Komisaris Sebelum Perubahan
Composition of the Board of Commissioners Before the Change
Komisaris Utama
: Farida Bau
President Commissioner
Komisaris
: Hanny Jahja
Commissioner
Komisaris Independen
: Kanaka Puradiredja
Independent Commissioner
Komisaris Independen
: Mohamad Hassan
Independent Commissioner
Komposisi Dewan Komisaris Sesudah Perubahan
Composition of the Board of Commissioners After the Change
Komisaris Utama
: Farida Bau
President Commissioner
Komisaris Independen
: Kanaka Puradiredja
Independent Commissioner
Komisaris Independen
: Mohamad Hassan
Independent Commissioner
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 23
Page 24
Laporan Manajemen
Management Report
APRESIASI DAN PENUTUP APPRECIATION AND CLOSING
Menutup laporan singkat Dewan Komisaris, kami ingin As we conclude this brief report of the Board of Commissioners,
menyampaikan apresiasi kepada Direksi, jajaran manajemen we would like to extend our appreciation to the Board of
dan seluruh karyawan Perusahaan yang memberikan Directors, management team and all employees of the Company
upaya terbaik untuk mencapai target usaha dan menjaga for their best efforts in achieving business targets and sustaining
keberlanjutan usaha. Kami juga mengucapkan terima kasih business continuity. We also express our gratitude to customers,
kepada pelanggan, pemegang saham, mitra kerja, dan segenap shareholders, business partners, and all other stakeholders for
pemangku kepentingan lainnya yang telah memberikan trusting and supporting us throughout the year 2023.
kepercayaan dan dukungan sepanjang tahun 2023.
Dengan peluang pertumbuhan usaha yang sangat positif dan With the positive business growth prospects and their best
upaya terbaik, serta kerjasama semua pihak, kami percaya efforts, as well as teamwork of all parties involved, we believe
manajemen dan para karyawan mampu untuk menjaga kinerja that the management and employees have the capability to
positif di tahun-tahun mendatang demi keberlanjutan usaha maintain positive performance in the years to come for the
Perusahaan. sustainability of the Company’s business.
Atas nama Dewan Komisaris
On behalf of the Board of Commissioners
Farida Bau
Komisaris Utama
President Commissioner
24 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 25
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 25
Page 26
Laporan Manajemen
Management Report
Laporan Direksi [D.1, 2-14, 2-22]
Board of Directors Report
Perusahaan memiliki portofolio bisnis yang semakin lengkap untuk melayani
kebutuhan industri akan infrastruktur telekomunikasi dan layanan lain yang lebih
komprehensif.
The Company possesses a comprehensive business portfolio to cater to the industry’s need for
telecommunications infrastructure and additional more comprehensive services.
Para Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Terhormat,
Our Valued Shareholders and Stakeholders,
Pertama-tama, kami mengucapkan puji syukur kepada Tuhan First and foremost, we would like to express our gratitude to
Yang Maha Esa atas berkat-Nya sehingga PT Inti Bangun the God Almighty for His blessings, enabling PT Inti Bangun
Sejahtera Tbk (“Perusahaan”) dapat melalui tahun 2023 Sejahtera Tbk (“the Company”) has navigated through the year
dengan pencapaian kinerja yang positif. Pada kesempatan 2023 with positive performance. In this regard, we would like to
ini, perkenankan kami untuk menyampaikan ringkasan kinerja present a summary of the Company's performance throughout
Perusahaan sepanjang tahun 2023. the year 2023.
TINJAUAN KONDISI EKONOMI DAN INDUSTRI OVERVIEW OF ECONOMIC AND INDUSTRIAL
[D.1.C] CONDITIONS [D.1.C]
Di tengah perekonomian global yang tumbuh negatif, Amidst the global economy experiencing negative growth,
yaitu mencapai 3,1% pada 2023 atau sedikit menurun dari reaching 3.1% in 2023 or a slight decrease from the 3.5%
pertumbuhan 3,5% pada 2022, Indonesia masih menunjukkan growth recorded in 2022, Indonesia continues to demonstrate
ketangguhan. resilience.
26 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 27
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Andrie Tjioe
Direktur Utama
President Director
Indonesia memiliki aktivitas produksi yang tetap kuat Indonesia maintains strong production activities to support the
menopang ekonomi domestik. Peningkatan konsumsi rumah domestic economy. The increase of household consumption,
tangga yang tumbuh 4,82% di 2023 merupakan salah satu growing by 4.82% in 2023 is one of the drivers behind the
pendorong pertumbuhan ekonomi nasional mencapai 5,05%. national economic growth reaching 5.05%.
Pertumbuhan ekonomi yang kuat sangatlah positif dalam The strong economic growth is highly positive in increasing
meningkatkan permintaan akan layanan telekomunikasi dan demand for reliable telecommunications services and
akses internet yang handal, yang dapat mendorong kebutuhan internet access, thereby driving the need for improved
akan infrastruktur telekomunikasi yang semakin baik, termasuk telecommunications infrastructure, including enhancement of
peningkatan jumlah dan kualitas menara telekomunikasi, serta the quantity and quality of telecommunications towers as well
jaringan serat optik. as fiber optic networks.
Saat ini Pemerintah Indonesia menyiapkan 3 fase Currently, the Indonesian government is laying out a three-phase
pengembangan ekonomi digital hingga tahun 2045. Fase plan for digital economic development until 2045. The initial
pertama, prepare yang dimulai dengan perbaikan fondasi phase, named "prepare", involves strengthening the fundamental
dasar aspek digital guna memastikan masyarakat siap aspects of the digital landscape to ensure the people embrace
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 27
Page 28
Laporan Manajemen
Management Report
bertransformasi. Fase kedua disebut sebagai fase transforms transformation. The subsequent phase, "transformation",
yang merupakan sebuah upaya percepatan transformasi seeks to accelerate the transformation process to cultivate
guna menciptakan masyarakat dan komunitas bisnis yang an intelligent society and business community. The final
cerdas. Fase ketiga merupakan fase lead yang dimulai dengan phase, "lead", initiates by establishing standards regarding the
menetapkan standar terkait perkembangan inovasi teknologi development of technological innovation in the future.
di masa mendatang.
Tiga fase pengembangan ekonomi digital ini menjadi angin Three-phases of digital economic development is a great news for
segar bagi Perusahaan sebagai penyedia infrastruktur the Company as a provider of telecommunications infrastructure
telekomunikasi yang menunjang kinerja operator supporting the performance of telecommunications operators,
telekomunikasi, Perusahaan dapat mengambil peran dalam so, the Company can play a role in establishing the appropriate
menempatkan dasar teknologi yang tepat melalui menara technological foundation through telecommunications towers
telekomunikasi dan jaringan serat optik. and fiber optic networks.
KINERJA TAHUN 2023 2023 PERFORMANCE
Pada tahun 2023, kami berfokus pada strategi pertumbuhan In 2023, we focused on the strategy of growing our revenue, both
pendapatan usaha, baik dari menara, maupun jaringan serat from tower and fiber optic networks, as well as their supporting
optik serta layanan - layanan data pendukungnya. data services.
Melihat peluang bisnis yang timbul dari kebutuhan perluasan Recognizing the business opportunities arising from the need for
dan diversifikasi operator jaringan seluler yang disebabkan expansion and diversification of mobile network operator (MNO)
oleh permintaan data yang terus meningkat, Perusahaan due to the increasing demand for data, the Company focuses
menitikberatkan pada peningkatan kolokasi menara terutama on increasing tower colocations, especially leveraging the
pemanfaatan daya tarik lokasi menara yang telah ada dan existing tower locations' attractiveness and providing one-stop
inisiatif one-stop solutions yang menawarkan penghematan solution that offer cost savings through integrated solutions
biaya melalui solusi terintegrasi antara menara telekomunikasi, between telecommunication towers, back - haul network-based
jaringan back-haul berbasis jaringan serat optik beserta solusi on optical fiber, and power supply provider solutions, alongside
penyedia dayanya dalam satu paket, disamping inisiatif other initiatives such as offering attractive and competitive
lain seperti menawarkan harga sewa yang menarik dan rental prices. For fiber optic, the Company prioritizes smart
kompetitif. Pada serat optik, Perusahaan menitikberatkan pada deployment of new fiber optic routes that could be used by
penggelaran rute baru yang dapat digunakan oleh beberapa multiple operators and building metro-E network on existing
operator dan membangun jaringan metro-E pada serat optik fiber optic - to gain additional revenue from broadband, internet
yang telah ada untuk mendapat tambahan pendapatan dari service provider (ISP), leased line, FTTH, etc.
broadband, internet service provider (ISP), leased line, FTTH, dll.
Perusahaan menetapkan anggaran setiap tahunnya, sebagai The Company sets an annual budget, serving as a reference for
acuan implementasi strategi utama yang memuat strategi implementing the main strategy that include revenue growth
pertumbuhan pendapatan usaha di tahun 2023. Direksi dan strategies for 2023. The Board of Directors and management
manajemen senantiasa berkolaborasi dan berkomunikasi consistently collaborate and communicate to address challenges
dalam mengatasi kendala dan beradaptasi secara cepat dengan and adapt swiftly to business dynamics, resulting in strategic
dinamika usaha sehingga menghasilkan kebijakan-kebijakan policies aimed at optimizing the Company's performance.
strategis dalam mengoptimalkan kinerja Perusahaan.
Pada tahun 2023, tantangan usaha lebih banyak berasal dari In 2023, business challenges primarily come from external
faktor eksternal seperti perubahan roll-out dari rencana yang factors such as changes in roll-out plans previously established
telah ditetapkan sebelumnya oleh operator, perubahan regulasi by operators, regulatory changes and/or differences in licensing
dan/atau perbedaan ketentuan perizinan di setiap daerah, requirements across regions, as well as intense competition.
serta persaingan yang ketat.
28 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 29
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Dalam mengatasi tantangan, Perusahaan berupaya untuk In addressing these challenges, the Company strives to
mengedepankan kepuasan pelanggan dan pemangku prioritize customers and stakeholders satisfaction. The Board of
kepentingan. Direksi berperan penting dalam menyesuaikan Directors plays a crucial role in adjusting strategies to respond
strategi dalam merespon situasi terkini. Penerapan strategi to current situations. The implementation of the Company's
Perusahaan dimonitor dan dievaluasi secara berkala melalui strategies is regularly monitored and evaluated through the
rapat Direksi untuk memastikan relevansinya dengan Board of Directors’ meetings to ensure its relevance to business
perkembangan dan tujuan bisnis, serta pencapaian target developments and objectives, as well as the achievement of the
Perusahaan. Company's targets.
Sampai dengan akhir tahun 2023, Perusahaan memperoleh In 2023, the Company achieved a total Revenues of Rp1,109.76
Pendapatan Usaha sebesar Rp1.109,76 miliar atau meningkat billion, marking a 1.98% increase compare to 2022. EBITDA
1,98% dibandingkan tahun 2022. EBITDA sebesar Rp827,68 reached Rp827.68 billion, reflecting a 1.62% increase, while
miliar atau meningkat 1,62% dan Laba Tahun Berjalan sebesar Profit For The Year amounted to Rp38.29 billion, experiencing
Rp38,29 miliar atau menurun 7,78%. Dari sisi operasional a decrease of 7.78%. On the operational aspect until the end of
sampai dengan akhir tahun 2023, Perusahaan memiliki 3.234 2023, the Company owned 3,234 towers with a total of 5,885
menara dengan jumlah penyewa menara sebanyak 5.885 tower tenants (collocation ratio of 1.82 times) and a fiber optic
(tingkat rasio kolokasi sebesar 1,82 kali) dan jaringan serat network extending over 17,239 kilometers. The number of towers
optik sepanjang 17.239 kilometer. Jumlah menara turun decreased 4.4% and while the length of fiber optic increased by
4,4% dan panjang serat optik meningkat 3,59% dari tahun 3.59% compared to the previous year. The provision of internet
sebelumnya. Penyediaan akses internet menjangkau 117 access reaching 177 companies with a total capacity 92.212
perusahaan dengan jumlah 92,212 Gbps, atau meningkat 135% Gbps, an increased by 135% compared to previous year.
dari tahun sebelumnya.
Bila dibandingkan dengan target Perusahaan, pencapaian Compared to the Company’s target, the achievement of
Pendapatan Usaha dan Laba Tahun Berjalan masing-masing Revenues and Profit For The Year surpassed the targets by
1,28% dan 65,26% diatas target. 1.28% dan 65.26% respectively.
PROSPEK USAHA BUSINESS PROSPECT
Infrastruktur digital memiliki peran penting dalam kehidupan Digital infrastructure plays a crucial role in the daily lives.
masyarakat sehari-hari. Lebih dari sekedar untuk berkomunikasi, Digitalization has opened up opportunities and driven progress
digitalisasi telah membuka peluang dan mendorong kemajuan various aspects such as healthcare, education, finance, and
di berbagai aspek seperti kesehatan, pendidikan, keuangan, various other social aspects.
dan berbagai aspek sosial lainnya.
Saat ini konektivitas dan layanan digital sudah menjadi Currently, digital connectivity and services have evolved into a
kebutuhan pokok masyarakat yang menjadikan industri fundamental necessity for society, leading to a positive trend
telekomunikasi di Indonesia memiliki tren positif. Keberadaan in the telecommunications industry in Indonesia. The presence
operator telekomunikasi dan penyedia jasa internet akses of reliable telecommunications operators and internet service
yang dapat diandalkan semakin diperlukan, hal ini tentunya providers is increasingly crucial, fostering a positive impact on
berdampak positif bagi industri pendukungnya, seperti supporting industries, such as companies engaged in providing
Perusahaan yang bergerak di bidang penyedia menara dan telecommunications towers and infrastructure.
infrastruktur telekomunikasi.
Prospek bisnis Perusahaan sangat positif terutama didorong The business prospects of the Company are highly favorable,
oleh kebutuhan masyarakat akan akses komunikasi yang primarily driven by the public's increasing demand for
luas dan berkualitas, serta penggelaran teknologi terbaru. broad and quality communication access, as well as the
Perusahaan memiliki portofolio bisnis yang semakin lengkap deployment of latest technology. The Company possesses a
untuk melayani kebutuhan industri akan infrastruktur comprehensive business portfolio to cater to the industry’s
telekomunikasi dan layanan lain yang lebih komprehensif. need for telecommunications infrastructure and additional more
comprehensive services.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 29
Page 30
Laporan Manajemen
Management Report
LINGKUNGAN, SOSIAL DAN GOVERNANSI ENVIRONMENTAL, SOCIAL AND GOVERNANCE
[D.1.A][D.1.B][D.1.C] [D.1.A][D.1.B][D.1.C]
Operasional usaha, terutama dalam pembangunan menara In our business operations, especially in tower construction and
dan penambahan jaringan serat optik, Perusahaan senantiasa the expansion of fiber optic networks, the Company consistently
memperhatikan aspek lingkungan, sosial, dan governansi. considers environmental, social, and governance aspects.
Penerapan governansi korporat bukan hanya dilakukan dalam The implementation of corporate governance is not only
operasional untuk kepentingan Perusahaan semata, namun, carried out in operations for the sole benefit of the Company,
karena governansi korporat juga berkaitan erat dengan but also because corporate governance is closely related to
komitmen Perusahaan dalam memberikan dampak positif the Company's commitment to providing a positive impact on
terhadap keberlanjutan. sustainability.
Perusahaan menerapkan manajemen risiko sebagai upaya The Company implements risk management to control risks
untuk mengelola risiko secara efektif dan efisien, dengan effectively and efficiently, prioritizing major risks.
prioritas pada risiko yang utama.
Sepanjang tahun 2023, Perusahaan melakukan perbaikan Throughout 2023, the Company undertook improvements and
dan pembaharuan di beberapa hal, antara lain perbaikan updates in several areas including the enhancement of the
Piagam Dewan Komisaris, Direksi, dan Komite Audit, serta Charter of the Board of Commissioners, the Board of Directors,
pembaharuan pada pedoman Kode Etik dan Whistleblowing and Audit Committee, as well as updates to the Code of Conduct
System. Pada tahun 2023 juga terjadi perubahan dimana and Whistleblowing System guidelines. Additionally, in 2023,
pelaksanaan fungsi nominasi dan remunerasi dijalankan oleh there was a change in which the nomination and remuneration
Dewan Komisaris agar pelaksanaan fungsi ini dapat berjalan functions is now carried out by the Board of Commissioners
lebih efektif. Upaya Perusahaan dalam memastikan seluruh to ensure more effective implementation of these functions.
pemegang saham mendapatkan haknya dan diperlakukan The Company’s effort to ensure that all shareholders receive
dengan adil juga menjadi salah salah satu faktor Perusahaan their rights and are treated fairly have also been contributing
memperoleh kembali Penghargaan “50 Perusahaan Publik factor to the Company receiving once again the “50 Medium
dengan Kapitalisasi Menengah” dan “Best Equitable Treatment Capitalization Public Companies Award” and "Best Equitable
of Shareholders” oleh IICD Corporate Governance Conference Treatment of Shareholders" by the IICD Corporate Governance
and Award. Conference and Award.
Dalam hal lingkungan, Perusahaan menggunakan material In terms of the environment, the Company uses environmentally
ramah lingkungan, mengurangi limbah material, serta friendly materials, reduces material waste, and operates
beroperasi secara efisien dalam hal penggunaan energi. efficiently in terms of energy usage. The Company also has a
Perusahaan juga memberikan dampak positif pada aspek positive impact on social aspects through its Corporate Social
sosial melalui program Corporate Social Responsibility (CSR) Responsibility (CSR) program which is consistent every year.
yang konsisten setiap tahunnya. Selain itu, aspek sosial Apart from that, the social aspect in terms of employment also
dalam hal ketenagakerjaan juga mencakup pencapaian includes achieving Zero Fatality throughout 2023, which is the
Zero Fatality sepanjang tahun 2023, yang merupakan target target for Occupational Safety and Health (K3) for employees
dari Keselamatan, dan Kesehatan Kerja (K3) karyawan dan and business partners. In the economic aspect, the Company
mitra bisnis. Pada aspek ekonomi, Perusahaan memastikan ensures that it can always provide maximum returns for
untuk selalu dapat memberikan imbal hasil maksimal bagi shareholders. The Company's Operating Revenue in 2023
pemegang saham. Pendapatan Usaha Perusahaan pada tahun reached Rp1,109.76 billion, with distributed economic value
2023 mencapai Rp1.109,76 miliar, dengan nilai ekonomi yang reaching Rp668,949 billion, a decrease of 0.95% compared to
didistribusikan mencapai Rp668.949 miliar, menurun 0,95% the previous year. Thus, the retained economic value reached
dibandingkan tahun sebelumnya. Dengan demikian, nilai Rp440,807 billion, an increase of 6.77% compared to the
ekonomi yang ditahan mencapai Rp440.807 miliar, meningkat previous year.
6,77% dibandingkan tahun sebelumnya.
30 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 31
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Ke depan, salah satu aspek penting yang telah kami telaah Moving forward, an important aspect that we have assessed is
adalah perlunya peningkatan efektivitas whistleblowing system that we need to improve the effectiveness of our whistleblowing
dan manajemen risiko untuk terus dapat mendukung bisnis system and risk management to support our sustainable
yang berkelanjutan. business practice.
PERUBAHAN KOMPOSISI DIREKSI CHANGES TO THE COMPOSITION OF THE BOARD
OF DIRECTORS
Pada tahun 2023 terdapat perubahan komposisi Direksi. In 2023, there was a change in the composition of the Board of
Dalam RUPS Tahunan yang diselenggarakan pada 26 Mei Directors. At the Annual GMS on 26 May 2023, the Shareholders
2023, Pemegang Saham menerima pengunduran diri Bapak accepted the resignation of Mr. Hermanyah who term of office
Hermansyah yang masa jabatannya berakhir sebagai Direktur as Director of the Company has ended, and approved the
Perusahaan, dan menyetujui pengangkatan Bapak Handra appointment of Mr. Handra Karnadi as Director of the Company
Karnadi sebagai Direktur Perusahaan yang sebelumnya who has been serving as the Chief Assets and Operation. The
telah menjabat sebagai Chief Assets and Operation. Berikut following information describes composition of the Board of
komposisi Direksi sebelum dan setelah perubahan. Directors before and after changes.
Komposisi Direksi Sebelum Perubahan
Composition of the Board of Directors Before the Change
Direktur Utama
: Andrie Tjioe
President Director
Direktur
: Hermansyah
Director
Direktur
: Jozef Ignasius Munaba
Director
Komposisi Direksi Sesudah Perubahan
Composition of the Board of Directors After the Change
Direktur Utama
: Andrie Tjioe
President Director
Direktur
: Jozef Ignasius Munaba
Director
Direktur
: Handra Karnadi
Director
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 31
Page 32
Laporan Manajemen
Management Report
APRESIASI DAN PENUTUP APPRECIATION AND CLOSING
Kami atas nama Perusahaan menyampaikan penghargaan On behalf of the Company, we express our utmost appreciation
yang tinggi kepada seluruh pemegang saham, pelanggan, mitra to all shareholders, customers, business partners and other
usaha dan pemangku kepentingan lain atas dukungan yang stakeholders for their support throughout the year 2023. We also
telah diberikan sepanjang tahun 2023, serta kepada Dewan extend our gratitude to the Board of Commissioners for their
Komisaris atas dukungannya dalam peningkatan kinerja support in enhancing the Company’s performance. We would
Perusahaan. Kami juga mengucapkan terima kasih kepada also like to thank the management team and all employees for
jajaran manajemen dan seluruh karyawan atas dedikasi dan their dedication and contribution throughout the year 2023.
kontribusi yang telah diberikan sepanjang tahun 2023.
Ke depan, Perusahaan menyambut peluang pertumbuhan Moving forward, the Company eagerly welcomes opportunities
dengan bersemangat dan berharap dapat terus bertumbuh for growth and aspires to continue growing sustainably.
secara berkelanjutan.
Atas nama Direksi
On behalf of the Board of Directors
Andrie Tjioe
Direktur Utama
President Director
32 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 33
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 33
Page 34
Profil Perusahaan
Company Profile
34 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 35
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
PROFIL
PERUSAHAAN
Company Profile
36 Informasi Umum
General Information
38 Sertifikasi dan Penghargaan 2023
2023 Certifications and Awards
40 Riwayat Singkat Perusahaan
Company Brief History
42 Visi, Misi, Budaya Perusahaan, dan Nilai-Nilai Utama
Perusahaan
Vision, Mission, Corporate Culture, and Core Values
44 Kegiatan Usaha
Business Activities
48 Kantor Operasional
Operational Office
49 Struktur Organisasi
Organization Structure
50 Profil Dewan Komisaris
Board of Commissioners Profile
54 Profil Direksi
Board of Directors Profile
59 Informasi Pemegang Saham Utama dan Pengendali
Information on Major and Controlling Shareloders
60 Komposisi Pemegang Saham
Shareholders Composition
63 Entitas Anak, Perusahaan Asosiasi dan Perusahaan
Ventura Bersama
Subsidiaries, Associates and Joint Ventures
63 Kronologi Pencatatan Saham
Share Listing Chronology
64 Kronologi Pencatatan Obligasi dan/atau Efek Lainnya
Bonds and/or Other Securities Listing Chronology
65 Keanggotaan Asosiasi
Association Membership
65 Kantor Akuntan Publik
Public Accounting Firm
67 Lembaga dan Profesi Penunjang Pasar Modal
Capital Market Supporting Professions and institutions
67 Demografi karyawan
Employee Demography
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 35
Page 36
Profil Perusahaan
Company Profile
Informasi Umum [2.1]
General Information
Nama Tanggal Pendirian
Name Date of Establishment
PT Inti Bangun Sejahtera, Tbk. 28 April 2006
Status Badan Hukum Kode Saham
Legal Status Ticker Code
Perseroan Terbatas Terbuka (Tbk)
Public Limited Company (Tbk) IBST
Dasar Hukum Pendirian Perusahaan
Legal Basis of the Company’s Establishment
Perusahaan didirikan berdasarkan Akta Pendirian Perseroan Terbatas “PT Inti Bangun Sejahtera” No. 07 tanggal 28
April 2006, dibuat di hadapan Yulia S.H., Notaris di Jakarta. Akta tersebut telah memperoleh pengesahan dari Menteri
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia (“Menkumham”) berdasarkan Surat Keputusan No. W7-00873
HT.01.01-TH.2006 tanggal 22 September 2006 dan telah didaftarkan dalam Daftar Perusahaan sesuai Undang-Undang
No. 3 Tahun 1982 tentang Wajib Daftar Perusahaan dengan Tanda Daftar Perusahaan No. 090515155266 di Kantor
Pendaftaran Perusahaan Kodya Jakarta Pusat di bawah No. 029/BH.09.05/I/2007 tanggal 5 Januari 2007, serta telah
diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia No. 12 tanggal 9 Februari 2007, Tambahan No. 1337.
The Company was established based on the Deed of Establishment of “PT Inti Bangun Sejahtera” No. 07 dated 28 April
2006, made before Yulia S.H., Notary in Jakarta. The deed has been ratified by the Minister of Law and Human Rights of the
Republic of Indonesia (“Menkumham”) based on Decree No. W7-00873 HT.01.01-TH.2006 dated 22 September 2006 and
has been registered in Companies Registry under Law No. 3 of 1982 on Company Registration with Company Registration
No. 090515155266 at the Central Jakarta Company Registration Office No. 029/BH.09.05/I/2007 dated 5 January 2007 and
was published in State Gazette of the Republic of Indonesia No. 12 dated 9 February 2007, Supplement No. 1337.
36 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 37
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Bidang Usaha Tanggal Penawaran Umum Perdana
Line of Business Date of Initial Public Offering
Penyedia Menara dan Infrastruktur Telekomunikasi 15 Agustus 2012
Tower and Infrastructure Telecommunication Provider 15 August 2012
Modal Dasar Modal Ditempatkan dan Disetor
Authorized Capital Issued and Paid-in Capital
Rp1.500.000.000.000 terbagi atas 3.000.000.000 Rp675.452.463.500 dengan komposisi 1.350.904.927
saham, masing-masing saham bernilai nominal saham dengan nilai nominal Rp500 yang telah
sebesar Rp500.- ditempatkan dalam Perusahaan.
Rp1,500,000,000,000, divided into 3,000,000,000 Rp675,452,463,500 comprising 1,350,904,927 shares
shares, each share has a nominal value of Rp500,- with nominal value of Rp500 per share of the nominal
value of any shares issued by the Company.
Komposisi Kepemilikan Saham Alamat Kantor Pusat [C.2]
Share Ownership Composition Head Office Address [C.2]
PT Bakti Taruna Sejati : 79,88% Jalan Riau No. 23, Menteng
PT Dian Swastatika Sentosa Tbk. : 8,50% Jakarta Pusat – 10350
PT Inovasi Mas Mobilitas : 0,00% Indonesia
Masyarakat / Public : 11,62% Tel. | Phone: +6221 31935919
Situs Web | Website: www.ibstower.com
Surat Elektronik | Email: corsec@ibstower.com
Jumlah Aset
Total Assets
Rp9,9 triliun / trillion
Negara Tempat Perusahaan Beroperasi Jaringan Kantor
Country of Operation Office Network
Indonesia Memiliki 10 Kantor Operasional di seluruh wilayah Indonesia
Own 10 Operational Offices across Indonesia
Perubahan Status Perusahaan Tahun 2023 Perubahan Nama Perusahaan Tahun 2023
Change in Company Status in 2023 Change in Company Name in 2023
Tidak ada perubahan status Perusahaan Tidak ada perubahan nama Perusahaan
No change in the Company’s status No change in the Company’s name
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 37
Page 38
Profil Perusahaan
Company Profile
Sertifikasi dan Penghargaan 2023
2023 Certifications and Awards
Sampai dengan 31 Desember 2023, berikut sertifikat yang As of 31 December 2023, the Company owned the following
dimiliki Perusahaan: certificates:
Nama Sertifikat Tanggal Terdaftar Diterbitkan oleh Masa Berlaku
Name of Certificate Registered Date Issued by Validity Period
28 Oktober 2014 British Standards 27 Oktober 2026
Certificate of Registration 28 October 2014 Institution (BSI) by 27 October 2026
OCCUPATIONAL HEALTH & SAFETY MANAGEMENT SYSTEM - ISO 45001:2018
This is to certify that: PT Inti Bangun Sejahtera, Tbk
Jln. Riau No. 23 Menteng
Royal Charter
Jakarta Pusat
DKI Jakarta
10350
Indonesia
Holds Certificate Number: OHS 615509
and operates an Occupational Health and Safety Management System which complies with the requirements of
ISO 45001:2018 for the following scope:
The provision of tower space and infrastructure leasing, operation and
maintenance for telecommunication industry
[Previously certified to BS OHSAS 18001:2007 since 2014.10.28]
For and on behalf of BSI:
Matt Page, Managing Director Assurance - UK & Ireland
Original Registration Date: 2020-10-14 Effective Date: 2023-10-28
Latest Revision Date: 2023-09-26 Expiry Date: 2026-10-27
Page: 1 of 1
This certificate was issued electronically and remains the property of BSI and is bound by the conditions of contract.
An electronic certificate can be authenticated online.
Printed copies can be validated at www.bsigroup.com/ClientDirectory
Information and Contact: BSI, Kitemark Court, Davy Avenue, Knowlhill, Milton Keynes MK5 8PP. Tel: + 44 345 080 9000
BSI Assurance UK Limited, registered in England under number 7805321 at 389 Chiswick High Road, London W4 4AL, UK.
A Member of the BSI Group of Companies.
ISO 45001:2018
Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Occupational Health and Safety Management System
(Sebelumnya ISO 18001:2007 Sistem Manajemen
Kesehatan dan Keselamatan Kerja sejak 28 Oktober 2014)
(Previously ISO 18001:2007 Occupational Health and Safety
Management System since 28 October 2014)
Nomor Sertifikat | Certificate Number:
OHS615509
28 Oktober 2014 British Standards 27 Oktober 2026
Certificate of Registration 28 October 2014 Institution (BSI) by 27 October 2026
QUALITY MANAGEMENT SYSTEM - ISO 9001:2015
This is to certify that: PT Inti Bangun Sejahtera, Tbk
Jln. Riau No. 23 Menteng
Royal Charter
Jakarta Pusat
DKI Jakarta
10350
Indonesia
Holds Certificate Number: FS 615506
and operates a Quality Management System which complies with the requirements of ISO 9001:2015 for the
following scope:
The provision of tower space and infrastructure leasing, operation and
maintenance for telecommunication industry
For and on behalf of BSI:
Matt Page, Managing Director Assurance - UK & Ireland
Original Registration Date: 2014-10-28 Effective Date: 2023-10-28
Latest Revision Date: 2023-09-26 Expiry Date: 2026-10-27
Page: 1 of 1
This certificate was issued electronically and remains the property of BSI and is bound by the conditions of contract.
An electronic certificate can be authenticated online.
Printed copies can be validated at www.bsigroup.com/ClientDirectory
Information and Contact: BSI, Kitemark Court, Davy Avenue, Knowlhill, Milton Keynes MK5 8PP. Tel: + 44 345 080 9000
BSI Assurance UK Limited, registered in England under number 7805321 at 389 Chiswick High Road, London W4 4AL, UK.
A Member of the BSI Group of Companies.
ISO 9001 : 2015
Sistem Manajemen Mutu
Quality Management System
Nomor Sertifikat | Certificate Number:
FS615506
38 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 39
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Nama Sertifikat Tanggal Terdaftar Diterbitkan oleh Masa Berlaku
Name of Certificate Registered Date Issued by Validity Period
13 Mei 2022 Menteri 12 Mei 2025
13 May 2022 Ketenagakerjaan 12 May 2025
Republik Indonesia
Minister of
Manpower of
the Republic of
Indonesia
Sertifikat Penghargaan Sistem Manajemen Keselamatan
dan Kesehatan Kerja (sejak 29 Maret 2019)
Certificate of Appreciation of the Occupational Safety and
Health Management System (since 29 March 2019)
Nomor Sertifikat | Certificate Number:
Reg.SMK3.2022.SI.SK-527
Penghargaan yang diterima Perusahaan sepanjang tahun 2023 The awards that the Company received throughout 2023 were
adalah sebagai berikut: as follows:
Nama Penghargaan Pemberi Penghargaan
Name of Awards Awarded by
50 Perusahaan Publik dengan Kapitalisasi Menengah Indonesian Institute
TOP 50 Mid Capitalization Public Listed Company for Corporate Director
Perlakuan yang Adil Terbaik terhadap Pemegang Saham Indonesian Institute
Best Equitable Treatment of Shareholder for Corporate Director
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 39
Page 40
Profil Perusahaan
Company Profile
Riwayat Singkat Perusahaan
Company Brief History
2006 2009 2011
Perusahaan didirikan dengan kegiatan Perusahaan mulai masuk ke bisnis Perusahaan mengakuisisi lebih
usaha utama di bidang jasa penguatan menara telekomunikasi dengan banyak menara dan portofolio menara
sinyal dalam gedung (in-building service mengakuisisi 114 menara. bertumbuh hingga 17 kali lipat menjadi
provider). 1.989 menara.
The Company was established with in- The Company started to venture into the The Company acquired more towers,
building service providers as its primary telecommunication tower business by and its tower portfolios grew 17 times
business activity. acquiring 114 towers. larger into 1,989 towers.
2012 2013
• Perusahaan melakukan divestasi aset in-building Pada Juli 2013, Perusahaan melakukan restrukturisasi utang obligasi
services pada Maret 2012 untuk lebih fokus konversi sebesar Rp690,38 miliar kepada PT Dian Swastatika Sentosa
menjalankan bisnis sebagai penyedia menara Tbk (“DSS”) sebagai berikut: (i) sebesar Rp57,38 miliar tetap menjadi
telekomunikasi. utang obligasi konversi yang kemudian dikonversi menjadi 114.760.000
• Pada tanggal 15 Agustus 2012, saham penyertaan saham DSS ke Perusahaan; dan (ii) sebesar Rp633 miliar
Perusahaan tercatat dan diperdagangkan secara dicatat sebagai utang jangka panjang kepada DSS.
umum pada Bursa Efek Indonesia dengan simbol
In July 2013, the Company restructured its convertible bonds to PT
saham “IBST”.
Dian Swastatika Sentosa Tbk (“DSS”) with a total amount of Rp690.38
• The Company divested its in-building services in billion which was divided into the following: (i) Rp57.38 billion remained
March 2012 and focus more on being the provider as convertible bonds, which then converted to ownership by DSS on
of telecommunication towers. 114,760,000 Company shares; and (ii) Rp633 billion was recorded as
• On 15 August 2012, the Company listed its share long-term debt to DSS.
on Indonesia Stock Exchange under the ticker
symbol “IBST”.
2014 2015
• Perusahaan melakukan Penawaran Umum Terbatas I (“PUT I”) dalam rangka Perusahaan mencatat pertumbuhan
Penerbitan Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu (“HMETD”) sebanyak 207.831.527 portofolio 453 menara telekomunikasi
saham biasa atas nama dengan nilai nominal Rp500 per saham. Ditawarkan baru dan 4.278 km jaringan serat
dengan harga penawaran Rp3.176 per saham, keseluruhan penawaran saham optik untuk mendukung implementasi
bernilai Rp660.072.929.752. proyek 4G LTE.
• Pada November 2014, utang kepada DSS sebesar Rp633 miliar telah dilunasi oleh
The Company recorded a growth of
Perusahaan.
453 new towers and 4,278 km fiber
• The Company conducted Limited Public Offering I (“PUT I”) for the issuance of optic network to support the 4G LTE
Preemptive Rights (“HMETD”) of 207,831,527 shares with a par value of Rp500 per project implementation.
share. It was offered Rp3,176 per share with a total value of Rp660,072,929,752.
• In November 2014, the Company’s long-term debt of Rp633 billion to DSS had been
settled.
40 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 41
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
2016 2017
• Pada 25 Juli 2016, Menteri Telekomunikasi dan Informatika Republik Indonesia Perusahaan membeli 371 menara
menetapkan konsorsium Moratelindo-IBS-Smart Telecom sebagai pemenang telekomunikasi dari PT Sampoerna
lelang Proyek Kerja Sama Pemerintah dengan Badan Usaha Jaringan Tulang Telekomunikasi Indonesia.
Punggung Serat Optik Nasional Palapa Ring Paket Timur.
The Company purchased 371
• Pada 16 Agustus 2016, Perusahaan bersama dengan PT Mora Telematika
telecommunications towers from PT
Indonesia dan PT Smart Telecom, sepakat untuk menandatangani Akta No.
Sampoerna Telekomunikasi Indonesia.
83 tentang Pendirian Perseroan Terbatas PT Palapa Timur Telematika, Badan
Usaha Pelaksana Proyek.
2018
• On 25 July 2016, the Minister of Communications and Information Technology
Perusahaan mencatat pertumbuhan
of the Republic of Indonesia announced a consortium whose members are
hampir 1.000 menara baru dan lebih dari
Moratelindo- IBS-Smart Telecom as the winner of a tender to build the eastern
6.000 km jaringan serat optik berskala
section of the Palapa Ring national fiber optic cable network project.
nasional.
• On 16 August 2016, the Company, together with PT Mora Telematika Indonesia
and PT Smart Telecom, agreed to sign Deed No. 83 on the Establishment The Company recorded a growth of nearly
of PT Palapa Timur Telematika, the joint operating Company for project 1,000 new towers and more than 6,000 km
implementation. of national-scale fiber optic network.
2020 2021
Pada tanggal 21 Desember 2020, Perusahaan telah menandatangani Perjanjian Pada 7 April 2021, transaksi penjualan aset
Jual Beli Aset Bersyarat (Conditional Asset Sales and Purchase Agreement) dengan sebanyak 3.000 menara telekomunikasi
PT Tower Bersama (“TB”) – anak perusahaan PT Tower Bersama Infrastructure milik Perusahaan kepada TB telah
Tbk (“TBIG”), sehubungan dengan rencana untuk penjualan sebanyak-banyaknya diselesaikan.
3.000 menara telekomunikasi milik Perusahaan, termasuk penyewaan tanah-
On 7 April 2021, the asset sale transaction of
tanah milik Perusahaan yang terkait dengan menara telekomunikasi yang dijual.
3,000 telecommunication towers owned by
On 21 December 2020, the Company signed a Conditional Asset Sales and the Company to TB was completed.
Purchase Agreement with PT Tower Bersama (“TB”) – a subsidiary of PT Tower
Bersama Infrastructure Tbk (“TBIG”) in related to the Company’s plan to sell 3,000
telecommunication towers, at most, of its own, including the lease of the land that
comes with the telecommunication towers.
2022 2023
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan tanggal 27 Juli 2022, Dalam upaya memperoleh sertifikat ISO/IEC 27001 : 2022
menyetujui pembagian dividen tunai final setinggi-tingginya Information Security Management Systems, sejak kwartal -
23,49% dari saldo laba Perusahaan yang belum ditentukan 3 tahun 2023, Perusahaan memulai proses persiapan dan
penggunaannya atas tahun buku yang berakhir pada 31 Desember penerapan pemenuhan atas persyaratan sebagaimana
2021 tersebut atau sebesar-besarnya Rp834.859.244.886 diatur dalam standar ISO/IEC 27001:2022.
(gross).
In our effort to obtain the ISO/IEC 27001:2022 Certificate on
The Annual General Meeting of Shareholders on 27 July 2022, Information Security Management Systems, since the third
approved the distribution of a final cash dividend of up to 23.49% quarter of 2023, the Company has started the process of
of the Company’s unappropriated retained earnings for the preparing and implementing to fulfill the requirements as
financial year ended on 31 December 2021 or Rp834,859,244,886 stipulated in the ISO/IEC 27001:2022 standard.
(gross) at most.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 41
Page 42
Profil Perusahaan
Company Profile
Visi, Misi, Budaya Perusahaan,
dan Nilai-Nilai Utama Perusahaan [C.1, F.1]
Vision, Mission, Corporate Culture, and Core Values
Visi | Vision
Menjadi perusahaan teratas pilihan para operator di Indonesia
untuk memenuhi kebutuhan jaringan infrastruktur para
operator yang dapat memaksimalkan nilai bagi segenap
pemangku kepentingan (stakeholder).
To be the preferred choice for operators in Indonesia to meet
their infrastructure needs, which maximizes value for all
stakeholders.
Misi | Mission
• Menjadi mitra kerja yang dapat diandalkan para operator
telekomunikasi dalam memenuhi kebutuhan infrastruktur
jaringan sehingga mereka dapat berfokus pada bisnis inti
untuk kesuksesan bisnis.
• Memberikan “ketentraman” dan nilai kepada seluruh
stakeholders dengan menjadi perusahaan yang
berorientasi pada operasi bisnis.
• Berfokus untuk menjadi Penyedia Solusi Inovatif Pilihan
sebagai keunggulan kompetitif.
• Menciptakan perusahaan yang kuat dari segi organisasi
untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang.
• Menjalin kerja sama yang kuat di daerah untuk mendukung
target pertumbuhan secara nasional.
• To be a key partner of choice for operators to meet their
infrastructure needs, thereby enabling them to focus on
their core business for business success.
• To offer “peace of mind” and value to all stakeholders by
having a very client-centric business operation.
• To focus on being an Innovative Solutions Provider of
Choice as our key competitive edge.
• To have a robust and scalable organization to meet the
rapidly growing needs of the evolving marketplace.
• To strengthen regional cooperation in order to support
nationwide goals.
42 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 43
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Budaya Perusahaan Corporate Culture
Budaya Perusahaan menjadi salah satu dasar penting dalam Corporate culture is an important foundation for achieving and
upaya mencapai dan menyukseskan rencana dan strategi realizing the Company’s plans and strategies. Corporate Culture
Perusahaan. Budaya Perusahaan yang mencakup Visi, Misi, which covers Vision, Mission, and Core Values is also the core
dan Nilai-Nilai Utama juga merupakan dasar utama bagi foundation for the Company to realize the sustainability in its
Perusahaan untuk merealisasikan aspek keberlanjutan dalam daily business activities.
keseharian usaha.
Nilai-Nilai Utama Perusahaan Corporate Core Values
• Integritas • Integrity
Bertindak konsisten sesuai dengan nilai-nilai dan To act consistently and honestly in accordance with the
kebijakan organisasi serta kode etik profesi secara jujur. values and policies of the organization and professional
code of conduct.
• Kepedulian • Care
Menumbuhkan minat dan ketertarikan dalam membantu To grow interested and willing to help and support other
dan mendukung orang lain dan lingkungan sekitar. people and surrounding areas.
• Komitmen • Commitment
Perusahaan berkomitmen memenuhi peraturan dan The Company is committed to complying with the prevailing
persyaratan yang berlaku dan selalu menjaga keselamatan rules and regulations and always protecting the employees’
dan kesehatan kerja melalui identifikasi bahaya dan health and safety through hazard identification and risk
penilaian risiko. assessment.
• Kepuasan Pelanggan • Customer Satisfaction
Senantiasa memberikan pelayanan terbaik dan maksimal Always give the best and optimal service to meet customer
terhadap permintaan kebutuhan pelanggan. demand.
• Inovatif dan Perbaikan yang Berkelanjutan • Innovative and Continuous Improvement
Terus berinovasi terhadap kebutuhan pasar dan pelanggan, Continue to innovate in keeping with market and customer
dan selalu melakukan pencegahan dan perbaikan yang needs, and carry out ongoing prevention and improvement
berkelanjutan terhadap hal-hal yang dapat berdampak of issues that can have a negative impact on customers,
buruk bagi pelanggan, karyawan, dan Perusahaan. employees, and the Company.
Direksi dan Dewan Komisaris menilai Visi, Misi dan Nilai-Nilai The Board of Directors and the Board of Commissioners assess
Utama Perusahaan masih sesuai dengan kondisi Perusahaan that the Company’s Vision, Mission, and Core Values are still
saat ini. suitable with current situation.
PT
PTInti
IntiBangun
BangunSejahtera
SejahteraTbk.
Tbk 43
Page 44
Profil Perusahaan
Company Profile
Kegiatan Usaha [2-6, C.4]
Business Activities
Anggaran Dasar Perusahaan telah mengalami beberapa kali The Company’s Articles of Association has gone through several
perubahan, terakhir dengan Akta Pernyataan Keputusan Rapat amendments, most recently under Deed No. 38 on 08 August
No. 38 tanggal 08 Agustus 2022 yang dibuat di hadapan 2022, made before Yulia, S.H., Notary in South Jakarta, in order
Yulia, S.H., Notaris di Kota Jakarta Selatan, dalam rangka to adjust Article 3 of the Company’s Articles of Association
menyesuaikan Pasal 3 Anggaran Dasar Perusahaan mengenai regarding the Purpose and Objectives and Business Activities of
Maksud Dan Tujuan Serta Kegiatan Usaha Perusahaan the Company in compliance with the provisions of Government
untuk memenuhi ketentuan Peraturan Pemerintah Nomor Regulation Number 24 Year 2018 concerning Electronic
24 Tahun 2018 tentang Pelayanan Perizinan Berusaha Integrated Business Licensing Services. The latest amendment
Terintegrasi secara Elektronik. Perubahan terakhir Anggaran to the Company’s Articles of Association has been approved by
Dasar Perusahaan tersebut telah memperoleh persetujuan the Ministry of Law and Human Rights based on Decree Number
dari Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik AHU-0056477.AH.01.02. Year 2022 dated 10 August 2022.
Indonesia berdasarkan Surat Keputusan Nomor AHU-0056477.
AH.01.02. Tahun 2022 tanggal 10 Agustus 2022.
Berdasarkan Pasal 3 Anggaran Dasar Perusahaan, maksud dan Based on the Company’s Articles of Association Article 3, the
tujuan Perusahaan adalah berusaha dalam bidang: Company has the purpose and objective to do business in:
a. Konstruksi Sentral Telekomunikasi (Kode KBLI 42206); a. Central Telecommunication Construction (KBLI code
42206);
b. Instalasi Telekomunikasi (Kode KBLI 43212); b. Telecommunication Installation (KBLI Code 43212);
c. Perdagangan Besar Peralatan Telekomunikasi (Kode KBLI c. Large Trading Businesses of Telecommunication Equipment
46523); (KBLI Code 46523);
d. Aktivitas Telekomunikasi Dengan Kabel (Kode KBLI 61100); d. Telecommunications Activities With Cables (KBLI Code
61100);
e. Internet Service Provider (Kode KBLI 61921); e. Internet Service Provider (Code KBLI 61921);
f. Jasa Interkoneksi Internet (Nap) (Kode KBLI 61924); f. Internet Interconnection Services (Nap) (KBLI Code 61924);
g. Jasa Konten SMS Premium (Kode KBLI 61912); g. Premium SMS Content Services (KBLI Code 61912);
h. Jasa Multimedia Lainnya (Kode KBLI 61929); h. Other Multimedia Services (KBLI Code 61929);
i. Aktivitas Pengolahan Data (Kode KBLI 63111); i. Data Processing Activities (KBLI Code 63111);
j. Real Estate yang Dimiliki Sendiri atau Disewa (Kode KBLI j. Real Estate Property Owned Or Rented (KBLI Code 68111);
68111); dan and
k. Aktivitas Konsultasi Manajemen Lainnya (Kode KBLI k. Other Consulting Management Activities (KBLI Code 70209).
70209).
Dalam mencapai maksud dan tujuan di atas, Perusahaan dapat To achieve its purpose and objective, the Company may perform
melaksanakan kegiatan usaha sebagai berikut: the following business activities:
I. Kegiatan usaha utama Perusahaan, sebagai berikut: I. The Company’s main business activities, as follow:
1. Konstruksi Sentral Telekomunikasi; 1. Central Telecommunication Construction;
2. Instalasi Telekomunikasi; 2. Telecommunication Installation;
3. Perdagangan Besar Peralatan Telekomunikasi; 3. Large Trading in Telecommunication Equipment;
4. Aktivitas Telekomunikasi Dengan Kabel; 4. Telecommunication Activities with Cables;
5. Internet Service Provider. 5. Internet Service Provider.
44 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 45
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
II. Kegiatan usaha penunjang Perusahaan, sebagai berikut: II. The Company’s supporting business activities are as
follows:
1. Jasa Interkoneksi Internet (Nap); 1. Internet Interconnection Services (Nap);
2. Jasa Konten SMS (Premium); 2. Premium SMS Content Services;
3. Jasa Multimedia Lainnya; 3. Other Multimedia Services;
4. Aktivitas Pengolahan Data; 4. Data Processing Activities;
5. Real Estate Yang Dimiliki Sendiri Atau Disewa; 5. Real Estate Property Owned or Rented;
6. Aktivitas Konsultasi Manajemen Lainnya. 6. Other Consulting Management Activities.
Bidang Usaha yang Dijalankan pada Tahun Buku Line of Business in the Fiscal Year
Pada tahun 2023, selain membangun menara telekomunikasi, In 2023, in addition to building telecommunications towers, the
Perusahaan juga menyediakan jasa sebagai berikut: Company also provides the following services:
1. Pembangunan menara telekomunikasi dilanjutkan dengan 1. Telecommunication tower construction followed by a
perjanjian penyewaan build to suit; leasing agreement using a build-to-suit scheme;
2. Pengerjaan Civil, Mechanical & Electrical (CME); 2. Civil, Mechanical & Electrical (CME) works;
3. Penyewaan menara telekomunikasi existing (kolokasi); 3. Leasing of existing telecommunication tower (colocation);
4. Pembangunan dan penyewaan BTS Hotel; 4. Construction and leasing of BTS Hotel;
5. Pembangunan dan penyewaan infrastruktur telekomunikasi 5. Construction and leasing of telecommunication
di suatu cluster baik outdoor dan indoor di suatu kawasan infrastructure at one of the indoor and outdoor clusters in
komersial yang terintegrasi dengan kawasan residensial; an integrated commercial area and residential area; and
dan
6. Pembangunan dan penyewaan jaringan serat optik serta 6. Construction and leasing of fiber optic network and internet.
internet.
Produk-Produk Products
Build to Suit (B2S) Build to Suit (B2S)
Merupakan sewa ruang dalam infrastruktur telekomunikasi Leasing space inside the Company’s telecommunications
milik Perusahaan dengan pola membangun baik menara infrastructure in the form of constructing new macro, semi-macro,
makro, semi-makro, mikro, jaringan kabel serat optik maupun or micro towers, fiber optic network and telecommunications
infrastruktur telekomunikasi baru berdasarkan permintaan, infrastructure based on the customer’s needs, location and
lokasi, dan spesifikasi teknis dari pelanggan. technical specifications.
Kolokasi Collocation
Merupakan layanan sewa ruang Base Transceiver Station Leasing space for Base Transceiver System (BTS) utilizing the
(BTS) dengan menggunakan menara yang sudah dimiliki oleh existing tower already owned by the Company.
Perusahaan.
BTS Hotel BTS Hotel
Merupakan salah satu solusi inovatif Perusahaan untuk One of the Company’s innovative solutions to provide and lease
menyediakan dan menyewakan infrastruktur telekomunikasi telecommunication infrastructure in the form of BTS Hotel
berupa BTS Hotel terintegrasi. Solusi ini sangat berguna untuk in limited space and when the aesthetic of the area becomes
diterapkan pada komplek perumahan, kampus atau universitas a point of concern, such as in housing clusters, campuses
ketika ketersediaan lahan sangat terbatas dan estetika dalam or universities. This solution will refer to the cluster or city
satu area sangat diperhatikan. Solusi ini akan merujuk pada infrastructure.
cluster atau dasar kota.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 45
Page 46
Profil Perusahaan
Company Profile
Microcell Pole Microcell Pole
Salah satu solusi inovatif untuk menyediakan dan menyewakan A package of innovative solutions to provide and lease microcell
infrastruktur telekomunikasi berupa Microcell Pole (MCP) di pole (MCP) infrastructure in an area or town limited to local
satu daerah atau kota yang dibatasi oleh peraturan pemerintah regulations.
daerah.
Microcell Pole with Fiber Optic Microcell Pole with Fiber Optic
Satu paket solusi inovatif untuk menyediakan dan menyewakan A package of innovative solutions to provide and lease
infrastruktur telekomunikasi berupa MCP yang terintegrasi telecommunication infrastructure in the form of integrated MCP
dengan jaringan serat optik sebagai media transmisinya. infrastructure using an interconnected fiber optic network as the
transmission media.
Cluster Based Cluster Based
Merupakan solusi layanan terintegrasi di suatu kawasan untuk An integrated solution in an area to meet the need for wireless
memenuhi layanan seluler (wireless) di dalam gedung dengan service inside a building using IDAS (Indoor Distributed
sistem IDAS (Indoor Distributed Antenna Systems) dan di luar Antenna Systems) and outside the building using ODAS
gedung dengan sistem ODAS (Outdoor Distributed Antenna (Outdoor Distributed Antenna Systems). This product is
Systems). Pada umumnya produk ini merupakan solusi bagi specially developed as a solution for commercial and business
area komersial dan bisnis di kawasan superblok. superblock districts.
Leased Core Leased Core
Salah satu layanan solusi untuk interkonektivitas menggunakan One of the innovative solutions for the Company’s customers to
serat optik bagi pelanggan Perusahaan dalam rangka improve interconnectivity using fiber optic in order to increase
meningkatkan kemampuan data rate dan stabilitas. the data rate capability and stability.
Local Loop Local Loop
Perusahaan memberikan solusi berupa kapasitas bandwidth The Company offers a solution in the form of bandwidth
untuk menghubungkan layanan data antar site atau dari satu capacity to connect data services from one location to another
lokasi ke lokasi lainnya sesuai permintaan pelanggan. Hal ini that is tailored to customer requests, which allows for easy
membuat Perusahaan memiliki kemudahan dalam mengatur management of the capacity of the data rate bandwidth.
kapasitas bandwidth data rate.
Layanan Internet Internet Services
Berdasarkan Izin Penyelenggaraan Internet Service Provider Based on a license for Internet Service Provider (ISP), the
(ISP), Perusahaan memberikan solusi layanan Internet yang Company offers Internet service solutions that can be tailored
dapat disesuaikan dengan kebutuhan pelanggan korporasi. to the needs of its corporate customers.
Infrastruktur FTTx (Fiber to the Home or Building) FTTx (Fiber to the Home or Building) Infrastructure
Perusahaan memberikan solusi penyediaan infrastruktur The Company offers a solution to fixed network operators
untuk para penyelenggara jaringan tetap lokal di Indonesia in Indonesia by providing infrastructures within residence
dengan beberapa bentuk kerja sama untuk diterapkan di area clusters or apartment and commercial buildings in the form of
cluster perumahan atau apartemen dan gedung yang bersifat cooperation.
komersial.
46 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 47
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Rantai Pasokan Supply Chain
Kegiatan operasional Perusahaan mencakup pembangunan The Company’s operational activities involve the construction
dan pemeliharaan menara dan serat optik sebelum digunakan and maintenance of towers and fiber optics before being used
oleh operator telekomunikasi dan pelanggan korporasi. Dalam by telecommunications operators and corporate customers.
operasionalnya, Perusahaan didukung oleh pemasok dan pada In its operation, the Company is supported by suppliers and in
tahun 2023, Perusahaan melibatkan 41 vendor lokal yang 2023, the Company engaged with 41 local vendors which cover
mencakup sekitar 37% dari total vendor yang telah terlibat around 37% of the total vendors the Company has been involved
dengan Perusahaan sepanjang tahun. with throughout the year.
KETERANGAN 2021 2022 2023 DECRIPTION
Jumlah Pemasok 56 30 41 Number of Suppliers
Perubahan Signifikan [C.6] Significant Changes [C.6]
Tidak terdapat perubahan dalam aktivitas usaha yang There was no change in the Company’s business activities
dilakukan Perusahaan pada tahun 2023 dibandingkan dengan in 2023 compared to the previous year. There were no other
tahun sebelumnya. Tidak terdapat peristiwa signifikan lainnya significant events in terms of business mergers or closure
mengenai penggabungan maupun penutupan usaha sepanjang throughout 2023.
tahun 2023.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 47
Page 48
Profil Perusahaan
Company Profile
Kantor Operasional
Operational Office
Jabodetabek / Jakarta Greater Area
Jl. Biliton No. 11
Menteng, Jakarta Pusat 10350
Sumatera Utara / North Sumatera Sumatera Selatan / South Sumatera
Jl. Merdeka No. 1 PALEMBANG LAMPUNG
Lingkungan XX Jl. Gubernur HA Bastari No. 17 Jl. Arief Rahman Hakim No.18
Kel. Pulo Brayan RT62/RW17, 15 Ulu, Jagabaya II/Sukarame 2
Medan Palembang Bandar Lampung
PEKANBARU
Jl. Jendral Sudirman No. 444
Pekanbaru
Jawa Barat / West Java Jawa Tengah / Central Java Jawa Timur / East Java
BANDUNG SEMARANG SURABAYA
Jl. Jendral Ahmad Yani No. 835B, Gedung MSC Ex. M8 Jl. Klampis Aji Tengah
Padasuka, Cibeunying Kidul, Jl. Bukit Sari Raya 2B 145 1 No. 5
Bandung, Sumurboto, Klampis Ngasem,
Jawa Barat Semarang Sukolilo
40125 Surabaya
YOGYAKARTA
Ruko Perum Perwita
Jl. Parangtritis KM. 4
Bangunharjo, Sewon, Bantul
Yogyakarta
Sulawesi dan Kalimantan / Sulawesi and Kalimantan
SULAWESI SELATAN
Jl. A.P Pettarani Ruko Business Centre Jade No. 12
Kel. Masale, Kec. Panakukang
Makassar, Sulawesi Selatan
48 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 49
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Struktur Organisasi
Organization Structure
Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
Dewan Komisaris
Direktur Utama & Chief Executive Officer (CEO)
Board of Commissioners
President Director & CEO
Andrie Tjioe Komisaris Utama | President Commissioner
Farida Bau
Komisaris Independen | Independent Commissioner
Kanaka Puradiredja
Komisaris Independen | Independent Commissioner
Mohamad Hassan
Bussiness Control Komite Audit
Sekretaris Perusahaan
& Infrastructure Audit Committee
Corporate Secretary
Quality Assurance
Merciana Anggani Yulius Eka Saputra Ketua | Chairman
Mohamad Hassan
Anggota | Member
Project Management Audit Internal Mulyadi
Office (PMO) Internal audit
Jakaria Puntodewo Anggota | Member
(Vacant) Jakaria Puntodewo Lim ling ling
Direktur & Chief
Chief Project Chief Chief Marketing Direktur & Chief
Assets &
Officer Technology Officer Financial Officer (CFO)
Operations
(CPO) Officer (CTO) (CMO) Director & CFO
Director & CAO
Hariadi Sutanto Hermansyah Jozef Ignasius Munaba* Handra K
Project Tower Transmission Finance and Tower Human Resources &
Sales
East & Central Development Accounting Operation General Affairs
& Property Hendry
Project Product Strategic Supply Chain Management
Tower West Development Partnership Management
Legal
NOC & Helpdesk
Master
Project FO
Planning (Vacant)
Assets
Customer Project Management Information
Engineering
Management Technology (IT)
Property
Gunawan T
Management
Support
*) Telah meninggal dunia pada tanggal 29 Maret 2024.
Passed away on 29 March 2024.
Struktur organisasi berlaku efektif sejak 13 Juni 2023.
The organization structure is effective from 13 June 2023.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 49
Page 50
Profil Perusahaan
Company Profile
Profil Dewan Komisaris
Board of Commissioners Profile
Dalam Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (“RUPST”) At the Annual General Meeting of Shareholders (“AGMS”) on 26
yang diselenggarakan pada 26 Mei 2023, Pemegang Saham May 2023, the Shareholders accepted the resignation of Mrs.
menerima pengunduran diri Ibu Hanny Jahja sebagai Komisaris Hanny Jahja as the Commissioner of the Company.
Perusahaan.
Dengan demikian, pada 31 Desember 2023, komposisi anggota Hence, as of 31 December 2023, the composition of the
Dewan Komisaris Perusahaan adalah sebagai berikut: Company’s members of the Board of Commissioners is as
follows:
Komisaris Utama
Farida Bau
President Commissioner
Komisaris Independen
Kanaka Puradiredja
Independent Commissioner
Komisaris Independen
Mohamad Hassan
Independent Commissioner
50 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 51
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Farida Bau
Komisaris Utama
President Commissioner
Kewarganegaraan Indonesia
Citizenship
Usia 63 tahun pada 31 Desember 2023
Age 63 years old on 31 December 2023
Domisili Jakarta
Domicile
Riwayat Pendidikan • Magister Manajemen Pemasaran dari STIE IBEK (2003)
Educational Background Master’s Degree in Marketing Management from STIE IBEK (2003)
• Sarjana Ekonomi dari STIE IBEK (1996)
Bachelor’s Degree in Economics from STIE IBEK (1996)
• Indonesia Banker Institute (1995)
Indonesian Banker Institute (1995)
Dasar Hukum Penunjukan Diangkat menjadi Komisaris Utama Perusahaan tahun 2011 berdasarkan Akta No. 153
Legal Basis of Appointment tanggal 29 November 2011 dan terakhir diangkat kembali berdasarkan Akta No. 39 tanggal
8 Agustus 2022.
Appointed as the President Commissioner of the Company in 2011 based on Deed No. 153
dated 29 November 2011 and latest reappointed based on Deed No. 39 dated 8 August 2022.
Pengalaman Kerja • Direktur Utama PT Inti Bangun Sejahtera (2006-2011)
Work Experience President Director of PT Inti Bangun Sejahtera (2006-2011)
• Direktur Utama PT Bakti Taruna Sejati (2006-2010)
President Director of PT Bakti Taruna Sejati (2006-2010)
• Wakil Direktur Utama PT Steady Safe Tbk (2002-2005)
Vice President Director of PT Steady Safe Tbk (2002-2005)
• Vice President PT Bank Internasional Indonesia Tbk (1984-2000)
Vice President of PT Bank Internasional Indonesia Tbk (1984-2000)
Jabatan Rangkap Tidak memiliki rangkap jabatan baik sebagai anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi
Concurrent Positions dan/atau anggota komite serta jabatan lainnya baik di Perusahaan maupun di emiten atau
perusahaan publik lain.
Does not hold any concurrent position either as member of the Board of Commissioners,
member of the Board of Directors and/or committee member and other position in the
Company or other issuer or public company.
Hubungan Afiliasi & Kepemilikan Saham • Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya.
Perusahaan Does not have an affiliate relationship with other members of the Board of Commissioners.
Affiliate Relationship & Share Ownership of the • Beliau merupakan pemegang saham utama dan pengendali Perusahaan secara tidak
Company langsung.
She is the indirect major and controlling shareholder of the Company.
Pendidikan dan Pelatihan Tahun 2023 Pendidikan dan pelatihan pada tahun 2023 disajikan terpisah di bagian Program
Training and Education in 2023 Pengembangan Dewan Komisaris dan Direksi dalam Laporan Tahunan ini.
The training and education in 2023 has been presented in a separate section in the Training of
the Board of Commissioners and Board of Directors of this Annual Report.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 51
Page 52
Profil Perusahaan
Company Profile
Kanaka Puradiredja
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Kewarganegaraan Indonesia
Citizenship
Usia 79 tahun pada 31 Desember 2023
Age 79 years old on 31 December 2023
Domisili Jakarta
Domicile
Riwayat Pendidikan • Chartered Member Lembaga Komisaris Direktur Indonesia (LKDI)
Educational Background Chartered Member of the Indonesian Institute of Commissioners and Directors (LKDI)
• Chartered Accountant, bersertifikasi Risk Management Professional dan Certification in Audit Committee Practices (CACP)
Chartered Accountant, certified in Risk Management Professional and Certification in Audit Committee Practices (CACP)
• Certified Governance Oversight Professional (CGOP)
Certified Governance Oversight Professional (CGOP)
• Sarjana Ekonomi dari Universitas Padjajaran, Bandung (1971)
Bachelor’s degree in Economics from the University of Padjadjaran, Bandung (1971)
Dasar Hukum Penunjukan Diangkat menjadi Komisaris Independen Perusahaan tahun 2012 berdasarkan Akta No. 72 tanggal 26 April 2012 dan terakhir
Legal Basis of Appointment diangkat kembali berdasarkan Akta No. 39 tanggal 8 Agustus 2022.
Appointed as the Independent Commissioner of the Company in 2012 based on Deed No. 72 dated 26 April 2012 and latest
reappointed based on Deed No. 39 dated 8 August 2022.
Pengalaman Kerja • Anggota Dewan Pakar Komite Nasional Kebijakan Governansi (KNKG) (2021-sekarang)
Work Experience Expert Member of Komite Nasional Kebijakan Governance (KNKG) (2021-present)
• Ketua Tim Perumus Kebijakan Corporate Governance Nasional (2017-2019)
Chairman of the Formulating Team for National Governance Policy (2017-2019)
• Ketua Dewan Sertifikasi Ikatan Komite Audit Indonesia (IKAI) (2016-sekarang)
Chairman of the Certification Board of the Indonesian Institute of Audit Committee (IKAI) (2016-present)
• Anggota KNKG sektor korporat (2016-2019)
Member of KNKG in the corporate sector (2016-2019)
• Ketua Dewan Kehormatan IKAI (2010-2016)
Chairman of the Honorary Board of IKAI (2010-2016)
• Ketua Badan Pengurus LKDI (2009-sekarang)
Chairman of the Executive Board of LKDI (2009-present)
• Anggota Dewan Kehormatan Asosiasi Profesi Manajemen Risiko (PRIMA) (2006-sekarang)
Member of the Honorary Board of Professionals in Risk Management Association (PRIMA) (2006-present)
• Salah satu Pendiri IKAI, menjabat menjadi Ketua Dewan Pengurus IKAI (2004-2010)
Founder of IKAI, Chairman of the Board of IKAI (2004-2010)
• Ketua Majelis Kehormatan Ikatan Akuntan Indonesia (2002-2010)
Chairman of the Honorary Board of the Indonesian Accounting Association (2002-2010)
• Pendiri Kantor Akuntan Publik Kanaka Puradiredja & Suhartono dan menjabat sebagai Senior Partner (2000-2007)
Founder of Public Accounting Firm Kanaka Puradiredja & Suhartono and served as Senior Partner (2000-2007)
• Pendiri dan Partner Pimpinan dari KPMG Indonesia dengan jabatan terakhir adalah Chairman (1975-1999)
One of the founders of KPMG Indonesia with the latest position as Chairman (1975-1999)
Jabatan Rangkap Memiliki rangkap jabatan sebagai Komisaris Independen di beberapa perusahaan publik lainnya.
Concurrent Positions Concurrently sitting as an Independent Commissioner in other public companies.
Hubungan Afiliasi & Kepemilikan Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, pemegang saham utama dan pengendali baik
Saham Perusahaan langsung maupun tidak langsung sampai kepada pemilik individu serta tidak memiliki saham Perusahaan.
Affiliate Relationship & Share Does not have an affiliate relationship with other members of the Board of Commissioners, major and controlling shareholders
Ownership of the Company either directly or indirectly to individual owners and does not own any Company’s shares.
Pendidikan dan Pelatihan Tahun 2023 Pendidikan dan pelatihan pada tahun 2023 disajikan terpisah di bagian Program Pengembangan Dewan Komisaris dan Direksi
Training and Education in 2023 dalam Laporan Tahunan ini.
The training and education in 2023 has been presented in a separate section in the Training of the Board of Commissioners and
Board of Directors of this Annual Report.
Pernyataan Independensi Beliau telah menjabat selama 2 (dua) periode masa jabatan dan telah diangkat kembali untuk periode selanjutnya berdasarkan
Independence Statement Akta No. 39 tanggal 8 Agustus 2022.
He has served for 2 (two) terms of office and has been reappointed for the next period based on Deed No. 39 of 8 August 2022.
Dalam rangka memenuhi ketentuan Pasal 25 ayat (1) Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 33/POJK.04/2014 Tentang
Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik (POJK 33/2014) dan Anggaran Dasar Perusahaan, Beliau telah
menyatakan dirinya tetap independen kepada RUPS yang diselenggarakan pada tanggal 27 Juli 2022.
To comply with the Article 25 paragraph (1) of the Financial Services Authority Regulation Number 33/POJK.04/2014 concerning
the Board of Directors and the Board of Commissioners of Issuers or Public Companies (POJK 33/2014) and the Company’s
Articles of Association, at the GMS dated 27 July 2022, he has declared that he will remain independent.
52 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 53
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Mohamad Hassan
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Kewarganegaraan Indonesia
Citizenship
Usia 63 tahun pada 31 Desember 2023
Age 63 years old on 31 December 2023
Domisili Jakarta
Domicile
Riwayat Pendidikan • Master of Accountancy and Financial Information Systems (MAFIS), konsentrasi keilmuan bidang Internal Auditing di Cleveland
Educational Background State University, Cleveland, Ohio, Amerika Serikat (1993)
Master of Accountancy and Financial Information Systems (MAFIS), with concentration in scientific Internal Auditing from the
Cleveland State University, Cleveland, Ohio, United States (1993)
• Diploma 3 (1983) dan Diploma 4 (1991) Akuntansi dari Sekolah Tinggi Akuntansi Negara (“STAN”)
Diploma 3 (1983) and Diploma 4 (1991) in Accounting from the State College of Accountancy (“STAN”)
• Beberapa gelar profesi nasional dan internasional yaitu Qualified Internal Auditor (QIA), Certified Risk Management Professional
(CRMP), Certification Risk Management Assurance (CRMA), Chartered Accountant (CA), Certification in Audit Committee
Practices (CACP), Certified Professional Management Accountant (CPMA), Qualified Government Internal Auditor (QGIA),
Indonesia Internal Auditor Practitioner (IIAP), Governance, Risk, dan Compliance Executive (GRCE).
National and international professional degrees including Qualified Internal Auditor (QIA), Certified Risk Management
Professional (CRMP), Certification Risk Management Assurance (CRMA), Chartered Accountant (CA), Certification in Audit
Committee Practices (CACP), Certified Professional Management Accountant (CPMA), Qualified Government Internal Auditor
(QGIA), Indonesia Internal Auditor Practitioner (IIAP), Governance, Risk, and Compliance Executive (GRCE).
Dasar Hukum Penunjukan Diangkat menjadi Komisaris Independen Perusahaan berdasarkan Akta No. 39 tanggal 8 Agustus 2022.
Legal Basis of Appointment Appointed as the Independent Commissioner of the Company based on Deed No. 39 dated 8 August 2022.
Pengalaman Kerja • Chief Risk Management and Quality Assurance Executive - Yayasan Pendidikan Internal Audit (2022-2025)
Work Experience Chief Risk Management and Quality Assurance Executive - Internal Audit Education Foundation (2022-2025)
• Direktur Akademis di Pusat Pengembangan Internal Audit - Yayasan Pendidikan Internal Audit (“PPIA-YPIA”) (2018-2022)
Academic Director at the Internal Audit Development Center - Internal Audit Education Foundation (“PPIA-YPIA”) (2018-2022)
• Dosen Internal Auditing di Program Pascasarjana Kwin Kian Gie School of Business (2006-2016)
Internal Audit Lecturer at the Kwin Kian Gie School of Business Graduate Program (2006-2016)
• Finance & Administration Manager di PT Amintaland (1995-2000)
Finance & Administration Manager at PT Amintaland (1995-2000)
• Dosen Auditing di STAN (1994-2019)
Audit Lecturer at STAN (1994-2019)
• Instruktur/Widyaiswara di Pusdiklatwas BPKP (1993-2010)
Instructor/Teacher at Pusdiklatwas BPKP (1993-2010)
• Beliau juga aktif di berbagai organisasi profesi, di antaranya: Institute of Internal Auditors (“IIA”) Indonesia (2015-2021),
Perhimpunan Auditor Internal Indonesia (“PAII”), Dewan Sertifikasi CACP Ikatan Komite Audit Indonesia (“IKAI”), Dewan
Penguji Certified Professional Management Accountant (“CPMA”), Dewan Sertifikasi Qualified Internal Auditor (“DSQIA”), dan
Dewan Eksekutif Qualified Government Internal Auditor (“DSQGIA”)
He is still active in various professional organizations, including: the Indonesian Institute of Internal Auditors (“IIA”) (2015-
2021), the Indonesian Internal Auditors Association (“PAII”), the Board of Certification CACP the Indonesian Audit Committee
Association (“IKAI”), the Board of Examiners for Certified Professional Management Accountants (“CPMA”), the Qualified
Internal Auditor (“DSQIA”), and Certification Board and the Qualified Government Internal Auditor (“DSQGIA”) Executive Board
Jabatan Rangkap • Ketua Komite Audit merangkap sebagai anggota Komite Audit di PT Inti Bangun Sejahtera, Tbk.
Concurrent Positions Chairman of the Audit Committee of the Company as well as serving as member of Audit Committee at PT Inti Bangun
Sejahtera, Tbk.
• Anggota Komite Audit di PT Bumi Resource Mineral, Tbk, PT Bakrieland Development, Tbk, dan PT China Construction Bank of
Indonesia, Tbk.
Member of Audit Committee at PT Bumi Resource Mineral, Tbk, PT Bakrieland Development, Tbk, and PT China Construction
Bank of Indonesia, Tbk.
Hubungan Afiliasi & Kepemilikan Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, pemegang saham utama dan pengendali baik
Saham Perusahaan langsung maupun tidak langsung sampai kepada pemilik individu serta tidak memiliki saham Perusahaan.
Affiliate Relationship & Share Does not have an affiliate relationship with other members of the Board of Commissioners, major and controlling shareholders
Ownership of the Company either directly or indirectly to individual owners and does not own any Company’s shares.
Pendidikan dan Pelatihan Tahun 2023 Pendidikan dan pelatihan pada tahun 2023 disajikan terpisah di bagian Program Pengembangan Dewan Komisaris dan Direksi
Training and Education in 2023 dalam Laporan Tahunan ini.
The training and education in 2023 has been presented in a separate section in the Training of the Board of Commissioners and
Board of Directors of this Annual Report.
Pernyataan Independensi Beliau belum menjabat lebih dari 2 (dua) periode sebagai Komisaris Independen Perusahaan.
Independence Statement He has not served as the Company’s Independent Commissioner for more than 2 (two) periods.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 53
Page 54
Profil Perusahaan
Company Profile
Profil Direksi
Board of Directors Profile
Dalam RUPST yang diselenggarakan pada 26 Mei 2023, At the AGMS on 26 May 2023, the Shareholders accepted the
Pemegang Saham menerima pengunduran diri Bapak resignation of Mr. Hermanyah as the Director of the Company
Hermansyah sebagai Direktur Perusahaan dan menyetujui and approved the appointment of Mr. Handra Karnadi who
pengangkatan Bapak Handra Karnadi yang sebelumnya telah had previously served as the Company’s Chief Assets and
menjabat sebagai Chief Assets and Operations Perusahaan. Operations.
Dengan demikian, pada 31 Desember 2023, komposisi anggota Hence, as of 31 December 2023, the composition of members of
Direksi Perusahaan adalah sebagai berikut: the Board of Directors of the Company is as follows:
Direktur Utama
Andrie Tjioe
President Director
Direktur
Jozef Ignasius Munaba
Director
Direktur
Handra Karnadi
Director
Pada tanggal 29 Maret 2024, sebelum Laporan ini On 29 March 2024, prior to the publication of this Report, one
dipublikasikan, Direktur Perusahaan, Bapak Jozef Ignasius of our Directors, Mr. Jozef Ignasius Munaba, has passed away.
Munaba, meninggal dunia. Hingga Laporan ini dipublikasikan As of the publication of this Report at the end of April 2024,
pada akhir April 2024, Pemegang Saham belum memutuskan Shareholders have not decided yet on the appointment of a new
untuk mengangkat Direktur baru mengisi posisi yang kosong. Director to fill the vacant position.
54 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 55
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Andrie Tjioe
Direktur Utama
President Director
Kewarganegaraan Indonesia
Citizenship
Usia 54 tahun pada 31 Desember 2023
Age 54 years old on 31 December 2023
Domisili Tangerang
Domicile
Riwayat Pendidikan • Master di Bidang Manajemen Pemasaran dari Aspen University, Denver, Colorado,
Educational Background Amerika Serikat (1998)
Master’s Degree in Marketing Management from Aspen University, Denver, Colorado,
United States (1998)
• Sarjana Manajemen dari Universitas Terbuka, Jakarta (1997)
Bachelor’s Degree in Management from Open University (1997)
• Sarjana Manajemen Informatika dari STMIK Bina Nusantara, Jakarta (1995)
Bachelor’s Degree in Information Management from STMIK Bina Nusantara, Jakarta
(1995)
• Sarjana Manajemen dari Universitas HKBP Nommensen, Medan (1989)
Bachelor’s Degree in Management from Nommensen HKBP University, Medan (1989)
Dasar Hukum Penunjukan Diangkat menjadi Direktur Utama Perusahaan tahun 2011 berdasarkan Akta No. 153
Legal Basis of Appointment tanggal 29 November 2011 dan terakhir diangkat kembali berdasarkan Akta No. 39
tanggal 8 Agustus 2022.
Appointed as the President Director of the Company in 2011 based on Deed No. 153 dated 29
November 2011 and latest reappointed based on Deed No. 39 dated 8 August 2022.
Pengalaman Kerja • Deputy Head of Data Technology Division PT Ometraco Arya Samanta (2011)
Work Experience Deputy Head of Data Technology Division of PT Ometraco Arya Samanta (2011)
• Direktur Utama PT IForte Mitra Multimedia (2007-2010)
President Director of PT IForte Mitra Multimedia (2007-2010)
• Direktur PT IForte Solusi Infotek (2002-2010)
Director of PT IForte Solusi Infotek (2002-2010)
• Direktur PT IForte Network Asia (2001-2010)
Director of PT IForte Network Asia (2001-2010)
• Vice President PT Japfa Comfeed Indonesia (1997-2000)
Vice President of PT Japfa Comfeed Indonesia (1997-2000)
• Network Specialist Anixter Singapore, Pte Ltd (1996-1997)
Network Specialist of Anixter Singapore, Pte Ltd (1996-1997)
• Manajer Produk PT Royal Comindo Hitech (1990-1996)
Product Manager of PT Royal Comindo Hitech (1990-1996)
Jabatan Rangkap Tidak memiliki rangkap jabatan baik sebagai anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris
Concurrent Positions dan/atau anggota komite serta jabatan lainnya baik di Perusahaan maupun di emiten atau
perusahaan publik lain.
Does not hold any concurrent position either as member of the Board of Directors, member of
the Board of Commissioners and/or committee member and other position in the Company
or other issuer or public company.
Hubungan Afiliasi & Kepemilikan Saham Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Direksi lainnya dan anggota Dewan
Perusahaan Komisaris. Beliau merupakan Direktur Utama PT Inovasi Mas Mobilitas, pemegang saham
Affiliate Relationship & Share Ownership of the pengendali Perusahaan dan tidak memiliki saham Perusahaan.
Company Does not have an affiliate relationship with other members of the Board of Directors and
the Board of Commissioners. He is the President Director of PT Inovasi Mas Mobilitas, the
controlling shareholder of the Company and does not own any Company’s shares.
Pendidikan dan Pelatihan Tahun 2023 Pendidikan dan pelatihan pada tahun 2023 disajikan terpisah di bagian Program
Training and Education in 2023 Pengembangan Dewan Komisaris dan Direksi dalam Laporan Tahunan ini.
The training and education in 2023 has been presented in a separate section in the Training of
the Board of Commissioners and Board of Directors of this Annual Report.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 55
Page 56
Profil Perusahaan
Company Profile
Jozef Ignasius Munaba*
Direktur
Director
Kewarganegaraan Indonesia
Citizenship
Usia 57 tahun pada 31 Desember 2023
Age 57 years old on 31 December 2023
Domisili Jakarta
Domicile
Riwayat Pendidikan • Sertifikasi Indonesia Risk Management Professional Association (IRMAPA)
Educational Background Certified Indonesia Risk Management Professional Association (IRMAPA)
• Sertifikasi Manajemen Risiko Perbankan Level 4
Certified Bank Risk Management Level 4
• Profesional Tata Kelola Risiko Berkualifikasi
Qualified Risk Governance Professional (QRGP)
• Sarjana Teknik Elektro dari Universitas Hasanuddin, Makassar, Indonesia (1989)
Bachelor’s Degree in Electronic Engineering from Hasanuddin University, Makassar, Indonesia (1989)
Dasar Hukum Penunjukan Diangkat sebagai Direktur Perusahaan tahun 2019 berdasarkan Akta No. 03 tanggal 14 Juni 2019.
Legal Basis of Appointment Appointed as a Director of the Company in 2019 based on Deed No. 03 dated 14 June 2019.
Pengalaman Kerja • Direktur Keuangan dan Administrasi PT Asuransi Jiwa Sequis Financial (2017-2018)
Work Experience Finance and Administrator Director of PT Asuransi Jiwa Sequis Financial (2017-2018)
• Wakil Presiden Eksekutif, Direktur Staf, Divisi Manajemen Jaringan PT Bank OCBC NISP Tbk (2009-2017)
Executive Vice President, Staff Director, Network Management Division at PT Bank OCBC NISP Tbk (2009-
2017)
• Direktur Staff, Perencanaan PT Bank OCBC NISP Tbk (2007-2008)
Staff Director, Planning at PT Bank OCBC NISP Tbk (2007-2008)
• Wakil Presiden, Pemimpin Proyek Rekonsiliasi Portofolio PT Bank Internasional Indonesia Tbk (2007)
Vice President, Portfolio Reconciliation Project Leader of PT Bank Internasional Indonesia Tbk (2007)
• Kepala Keuangan PT Lea Sanent & Group (Holding) (2006)
Chief Financial Officer of PT Lea Sanent & Group (Holding) (2006)
• Wakil Presiden Senior Keuangan dan Akuntansi PT Bank Internasional Indonesia Tbk (2000-2005)
Senior Vice President Finance and Accounting of PT Bank Internasional Indonesia Tbk (2000-2005)
• Wakil Presiden Senior Perencanaan dan Pengontrol PT Bank Internasional Indonesia Tbk (1999-2000)
Senior Vice President Planning & Comptroller of PT Bank Internasional Indonesia Tbk (1999-2000)
• Menempati berbagai posisi di PT Bank Internasional Indonesia Tbk sejak tahun 1990 sampai dengan
tahun 1999
Has held several positions at PT Bank Internasional Indonesia Tbk since 1990 to 1999
Jabatan Rangkap Tidak memiliki rangkap jabatan baik sebagai anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris dan/atau anggota
Concurrent Positions komite serta jabatan lainnya baik di Perusahaan maupun di emiten atau perusahaan publik lain.
Does not hold any concurrent position either as member of the Board of Directors, member of the Board
of Commissioners and/or committee member and other position in the Company or other issuer or public
company.
Hubungan Afiliasi & Kepemilikan Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Direksi lainnya, anggota Dewan Komisaris, pemegang
Saham Perusahaan saham utama, dan pengendali baik langsung maupun tidak langsung sampai kepada pemilik individu, serta
Affiliate Relationship & Share tidak memiliki saham Perusahaan.
Ownership of the Company Does not have an affiliate relationship with other members of the Board of Directors, the Board of
Commissioners, major and controlling shareholders either directly or indirectly to individual owners and does
not own any Company’s shares.
Pendidikan dan Pelatihan Tahun Pendidikan dan pelatihan pada tahun 2023 disajikan terpisah di bagian Program Pengembangan Dewan
2023 Komisaris dan Direksi dalam Laporan Tahunan ini.
Training and Education in 2023 The training and education in 2023 has been presented in a separate section in the Training of the Board of
Commissioners and Board of Directors of this Annual Report.
*) Telah meninggal dunia pada tanggal 29 Maret 2024 | Passed away on 29 March 2024
56 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 57
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Handra Karnadi
Direktur
Director
Kewarganegaraan Indonesia
Citizenship
Usia 71 tahun pada 31 Desember 2023
Age 71 years old on 31 December 2023
Domisili Jakarta
Domicile
Riwayat Pendidikan Sarjana Ekonomi dari Universitas Trisakti, Jakarta (1980)
Educational Background Bachelor of Economics from Trisakti University, Jakarta (1980)
Dasar Hukum Penunjukan Diangkat sebagai Direktur Perusahaan tahun 2023 berdasarkan Akta No. 27 tanggal 9 Juni 2023.
Legal Basis of Appointment Appointed as a Director of the Company in 2023 based on Deed No. 27 dated 9 June 2023.
Pengalaman Kerja • Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi (KNR) Perusahaan (April 2021-Mei 2023)
Work Experience Member of the Nomination and Remuneration Committee (NRC) of the Company (April 2021-May 2023)
• KNR PT Smartfren Telecom Tbk (Desember 2015-2019)
NRC of PT Smartfren Telecom Tbk (December 2015-2019)
• Direktur Utama PT Wireless Indonesia (2013-sekarang)
President Director of PT Wireless Indonesia (2013-present)
• Direktur Utama PT Wahana Inti Nusantara (2013-2019)
President Director of PT Wahana Inti Nusantara (2013-2019)
• Komisaris PT Smartfren Telecom Tbk (2011-2015)
Commissioner of PT Smartfren Telecom Tbk (2011-2015)
• Komisaris PT Smart Telecom (2006-akhir 2019)
Commissioner of PT Smart Telecom (2006-end of 2019)
• Komisaris PT Sumber Arusmulia (2003-2015)
Commissioner of PT Sumber Arusmulia (2003-2015)
• Wakil Presiden Direktur PT Maligi Permata Industrial Estate (2003-2011)
Vice President Director of PT Maligi Permata Industrial Estate (2003-2011)
• Wakil Presiden Direktur PT Harapan Anang Bakri & Sons (2003-2011)
Vice President Director of PT Harapan Anang Bakri & Sons (2003-2011)
• Direktur PT Indowisata Makmur (2000-2012)
Director of PT Indowisata Makmur (2000-2012)
• Direktur PT Karawang Bukit Golf (2000-2012)
Director of PT Karawang Bukit Golf (2000-2012)
• Direktur PT Karawang Tatabina Industrial Estate (2000-2009)
Director of PT Karawang Tatabina Industrial Estate (2000-2009)
Jabatan Rangkap Tidak memiliki rangkap jabatan baik sebagai anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris dan/atau anggota
Concurrent Positions komite serta jabatan lainnya baik di Perusahaan maupun di emiten atau perusahaan publik lain.
Does not hold any concurrent position either as member of the Board of Directors, member of the Board
of Commissioners and/or committee member and other position in the Company or other issuer or public
company.
Hubungan Afiliasi & Kepemilikan Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Direksi lainnya, anggota Dewan Komisaris, pemegang
Saham Perusahaan saham utama, dan pengendali baik langsung maupun tidak langsung sampai kepada pemilik individu, serta
Affiliate Relationship & Share tidak memiliki saham Perusahaan.
Ownership of the Company Does not have an affiliate relationship with other members of the Board of Directors, the Board of
Commissioners, major and controlling shareholders either directly or indirectly to individual owners and does
not own any Company’s shares.
Pendidikan dan Pelatihan Tahun Pendidikan dan pelatihan pada tahun 2023 disajikan terpisah di bagian Program Pengembangan Dewan
2023 Komisaris dan Direksi dalam Laporan Tahunan ini.
Training and Education in 2023 The training and education in 2023 has been presented in a separate section in the Training of the Board of
Commissioners and Board of Directors of this Annual Report.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 57
Page 58
Profil Perusahaan
Company Profile
Hermansyah Hariadi Sutanto
Chief Technology Officer Chief Project Officer
58 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 59
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Informasi Pemegang Saham Utama
dan Pengendali
Information on Major and Controlling Shareholders
Farida Bau Imanuel Eka Putra
(1%)
(99%)
PT Inovasi Mas Mobilitas
(0,0000002%) (99,9999998%)
PT Bakti Taruna Sejati
Masyarakat/Public PT Dian Swastatika Sentosa Tbk.
(11,62%) (8,50%) (79,88%) (0,00%)
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 59
Page 60
Profil Perusahaan
Company Profile
Komposisi Pemegang Saham
Shareholders Composition
Komposisi Pemegang Saham Shareholders Composition
dengan Kepemilikan >5% with Ownership >5%
Komposisi pemegang saham yang memiliki 5% atau lebih The composition of the Company's shareholders with 5% or
saham Perusahaan per 1 Januari 2023 dan 31 Desember 2023 more ownership as of 1 January 2023 and 31 December 2023:
adalah sebagai berikut:
1 Januari 2023 31 Desember 2023
1 January 2023 31 December 2023
Pemegang Saham
No. Persentase Persentase
Shareholders Ditempatkan &
Kepemilikan (%)
Ditempatkan &
Kepemilikan (%)
Disetor Penuh Disetor Penuh
Percentage of Percentage of
Issued & Fully Paid Issued & Fully Paid
Ownership (%) Ownership (%)
1. PT Bakti Taruna Sejati 1.079.133.723 79,88 1.079.133.723 79,88
2. PT Dian Swastatika Sentosa 114.760.000 8,50 114.760.000 8,50
Tbk
3. Masyarakat / Public 157.011.204 11,62 157.011.204 11,62
Jumlah 1.350.904.927 100,00 1.350.904.927 100,00
Total
Komposisi Pemegang Saham Shareholders Composition
Masyarakat dengan Kepemilikan <5% from the Public with Ownership <5%
Komposisi pemegang saham Perusahaan dari kelompok Composition of the Company’s shareholders from the public
masyarakat dengan kepemilikan <5% per 1 Januari 2023 dan with ownership <5% as of 1 January 2023 and 31 December
31 Desember 2023 adalah sebagai berikut: 2023:
1 Januari 2023 31 Desember 2023
Kelompok
1 January 2023 31 December 2023
Pemegang
Saham Persentase Persentase
Jumlah Jumlah Pemegang Jumlah Jumlah Pemegang
Groups of Kepemilikan (%) Kepemilikan (%)
Saham Saham Saham Saham
Percentage of Percentage of
Shareholders Total Shares Total Shareholders Total Shares Total Shareholders
Ownership (%) Ownership (%)
Broker 609.009 0,05 2 609.009 0,05 2
Brokerage
Individual – 310.595 0,02 463 307.595 0,02 444
Domestik
Individual –
Domestic
60 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 61
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
1 Januari 2023 31 Desember 2023
Kelompok
1 January 2023 31 December 2023
Pemegang
Saham Persentase Persentase
Jumlah Jumlah Pemegang Jumlah Jumlah Pemegang
Groups of Kepemilikan (%) Kepemilikan (%)
Saham Saham Saham Saham
Percentage of Percentage of
Shareholders Total Shares Total Shareholders Total Shares Total Shareholders
Ownership (%) Ownership (%)
Individual – 500 0,00 1 500 0,00 1
Asing
Individual –
Foreign
Institusi – Asing 131.941.200 9,77 6 131.944.200 9,77 9
Institution –
Foreign
Asuransi NPWP 185.400 0,01 1 185.400 0,01 1
Insurance NPWP
Reksadana 564.800 0,04 1 564.800 0,04 1
Mutual Fund
Perusahaan 23.399.700 1,73 3 23.399.700 1,73 3
Terbatas NPWP
Limited Liability
Company NPWP
Jumlah 157.011.204 11,62 477 157.011.204 11,62 461
Total
Jumlah Pemegang Saham dan Persentase Total Shareholders and Percentage by
Berdasarkan Klasifikasi Classification
Persentase
Ditempatkan &
Pemegang Saham Kepemilikan (%)
No. Disetor Penuh
Shareholders Percentage of
Issued & Fully Paid
Ownership (%)
A. Pemodal Nasional (Lokal) | National (Local) Investor
1. Individu | Individual 307.595 0,02
2. Insurance NPWP / Insurance NPWP 185,400 0,01
3. Mutual Fund / Mutual Fund 564,800 0,04
4. Perusahaan Terbatas NPWP / Limited Liability Companies NPWP 1.217.293.423 90,11
5. Broker / Brokerage 609.009 0,05
Sub Jumlah / Sub Total 1.218.960.227 90,23
B. Pemodal Asing / Foreign Investor
1. Individu / Individual 500 -
2. Institusi / Institution 131.944.200 9,77
Sub Jumlah / Sub Total 131.944.700 9,77
Jumlah Keseluruhan 1.350.904.927 100,00
Total
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 61
Page 62
Profil Perusahaan
Company Profile
Komposisi Pemegang Saham Shareholder's Composition from Members of
dari Anggota Dewan Komisaris dan Direksi the Board of Commissioners and the Board of
Directors
Tidak terdapat perubahan persentase kepemilikan langsung There were no changes in the percentage of direct and indirect
dan tidak langsung atas saham Perusahaan oleh anggota ownership by members of the Board of Directors and/or Board
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris per 1 Januari 2023 of Commissioners on the Company’s shares as of 1 January
dan 31 Desember 2023, sebagai berikut: 2023 and 31 December 2023, as follows:
1 Januari 2023 31 Desember 2023
1 January 2023 31 December 2023
Kepemilikan Kepemilikan Nama Pemegang Kepemilikan Kepemilikan Nama Pemegang
Langsung Tidak Saham Tercatat Langsung Tidak Saham Tercatat
Direct Langsung di Daftar Direct Langsung di Daftar
Ownership Indirect Pemegang Ownership Indirect Pemegang
Nama dan Posisi Ownership Saham untuk Ownership Saham untuk
Name and Position Kepentingan Kepentingan
Pengendali Pengendali
Registered Registered
Shareholders in Shareholders in
the Shareholders the Shareholders
List for the List for the
Controlling Controlling
Interest Interest
Farida Bau* - 0,0000002% PT Bakti Taruna - 0,0000002% PT Bakti Taruna
Komisaris Utama Sejati Sejati
President Commissioner
- 99% PT Inovasi Mas - 99% PT Inovasi Mas
Mobilitas Mobilitas
Kanaka Puradiredja - - - - - -
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Mohamad Hassan - - - - - -
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Andrie Tjioe** - - - - - -
Direktur Utama
President Director
Jozef Ignasius Munaba - - - - - -
Direktur
Director
Handra Karnadi - - - - - -
Direktur
Director
Keterangan | Remarks:
*) Beliau merupakan pemegang saham utama dan pengendali Perusahaan.
She is the major and controlling shareholder of the Company.
**) Beliau merupakan Direktur Utama PT Inovasi Mas Mobilitas, pemegang saham pengendali Perusahaan.
He is the President Director of PT Inovasi Mas Mobilitas, the controlling shareholder of the Company.
62 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 63
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Entitas Anak, Perusahaan Asosiasi
dan Perusahaan Ventura Bersama
Subsidiaries, Associates and Joint Ventures
Perusahaan tidak memiliki entitas anak, perusahaan asosiasi The Company has no subsidiaries, associates and joint ventures.
dan perusahaan ventura bersama.
Kronologi Pencatatan Saham
Share Listing Chronology
Pada tanggal 15 Agustus 2012, Perusahaan memperoleh On 15 August 2012, the Company received an effective
pernyataan efektif dari Badan Pengawas Pasar Modal – statement from Capital Market Supervisory Agency – Financial
Lembaga Keuangan (“Bapepam-LK”) untuk melakukan Institution ("Bapepam-LK") to conduct the Initial Public Offering
Penawaran Umum Perdana Saham Perseroan kepada by releasing 154,247,000 shares to the public with a nominal
masyarakat sebanyak 154.247.000 saham dengan nilai value of Rp500 per share and an offering price of Rp1,000 per
nominal Rp500 per saham yang ditawarkan dengan harga share. The shares have been listed on the Indonesia Stock
Rp1.000 setiap saham. Saham-saham tersebut telah tercatat Exchange (“IDX”) since 31 August 2012.
di PT Bursa Efek Indonesia (“BEI”) sejak tanggal 31 Agustus
2012.
Pada tahun 2023, Perusahaan tidak melakukan pemecahan In 2023, the Company did not conduct any of the following
saham (stock split), penggabungan saham (reverse stock), activities, including stock split, reverse stock, stock dividend,
dividen saham, saham bonus, perubahan nilai nominal saham, bonus share offering, changes on the nominal value of the
pelaksanaan efek konversi, pelaksanaan penambahan dan shares, conversion of securities, or addition or reduction of
pengurangan modal. capital.
Berikut kronologi pencatatan dan penerbitan saham The following is the chronology of share listing and issuance of
Perusahaan hingga akhir tahun buku 2023: the Company’s share up to the end of the fiscal year 2023:
Jumlah Saham
Tanggal Aksi Korporasi
Ditempatkan & Disetor
Date Corporate Action
Issued and Fully Paid
30 Agustus 2012 Pra Penawaran Umum Perdana. 874.066.400
30 August 2012 Pre-Initial Public Offering.
31 Agustus 2012 Penawaran Umum Perdana sebanyak 154.247.000 lembar saham dengan 1.028.313.400
31 August 2012 nilai nominal Rp500 dan ditawarkan dengan harga Rp1.000 tercatat dan
diperdagangkan di BEI.
Initial Public Offering of 154,247,000 shares, with a nominal value of
Rp500 and offering price of Rp1,000, listed and traded in IDX.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 63
Page 64
Profil Perusahaan
Company Profile
Jumlah Saham
Tanggal Aksi Korporasi
Ditempatkan & Disetor
Date Corporate Action
Issued and Fully Paid
12 September 2013 Konversi atas utang obligasi menjadi saham sejumlah 114.760.000 saham 1.143.073.400
12 September 2013 tambahan dengan nilai nominal Rp500 dan dengan harga pelaksanaan
Rp500, tercatat dan diperdagangkan di BEI.
Conversion of Bonds payable into 114,760,000 additional shares with a
nominal value of Rp500 and exercise price of Rp500, listed and traded in
IDX.
6 Mei 2014 Penawaran Umum Terbatas I (PUT I) dengan Hak Memesan Efek Terlebih 1.350.904.927
6 May 2014 Dahulu (HMETD) sebanyak 207.831.527 lembar saham tambahan dengan
nilai nominal Rp500 dan ditawarkan dengan harga Rp3.176, tercatat dan
diperdagangkan di BEI.
Limited Public Offering I (PUT I) for the issuance of Preemptive Rights
(HMETD) of 207,831,527 additional shares, with a nominal value of Rp500
and offering price of Rp3,176, listed and traded in IDX.
Kronologi Pencatatan Obligasi
dan/atau Efek Lainnya
Bonds and/or Other Securities Listing Chronology
Per 31 Desember 2023, Perusahaan tidak menerbitkan dan/ As of 31 December 2023, the Company has not issued and/or
atau mencatatkan obligasi dan/atau efek lainnya. listed bonds and/or other securities.
64 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 65
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Keanggotaan Asosiasi [2-28, C.5]
Association Membership
Perusahaan tergabung dalam sejumlah asosiasi berskala The Company is a member of several associations of national
nasional sesuai statusnya sebagai perusahaan terbuka dengan scale according to the Company’s status as a public listed
saham terdaftar di BEI dan bergerak di bidang penyedia menara company with shares publicly traded on the IDX and its line of
dan infrastruktur telekomunikasi. Semua asosiasi tersebut business as the tower and infrastructure telecommunication
turut membantu Perusahaan dalam memahami penerapan provider. These associations also help the Company in applying
keuangan berkelanjutan. Hingga 31 Desember 2023, the sustainable finance practices. By the end of 31 December
Perusahaan tidak terdaftar di asosiasi lainnya yang secara 2023, in addition to those associations, the Company was not
khusus berkaitan dengan penerapan keuangan berkelanjutan. registered on any other association that is spesifically related to
the sustainable finance practices.
Nama Asosiasi Jabatan
Associations Position
Asosiasi Penyelenggara Jasa Internet Indonesia (APJII) Anggota
Indonesian Internet Service Providers Association Member
Asosiasi Penyelenggara Jaringan Telekomunikasi (APJATEL) Anggota
Association of Telecommunication Network Operators Member
Asosiasi Pengembang Infrastruktur Menara Telekomunikasi (ASPIMTEL) Anggota
Association of Telecommunication Infrastructure and Tower Developer Member
Kamar Dagang dan Industri (KADIN) Anggota
Indonesian Chamber of Commerce and Industry Member
Asosiasi Pengusaha Indonesia (APINDO) Anggota
The Employers’ Association of Indonesia Member
Asosiasi Emiten Indonesia (AEI) Anggota
Indonesian Public Listed Companies Member
Indonesia Corporate Secretary Association (ICSA) Anggota
Indonesia Corporate Secretary Association Member
Kantor Akuntan Publik
Public Accounting Firm
Berdasarkan RUPST Perusahaan yang diselenggarakan pada Based on the Company’s AGMS, which was held on 26 May
26 Mei 2023, RUPST telah menyetujui pemberian delegasi 2023, the AGMS has approved the delegation of authority to the
kewenangan kepada Dewan Komisaris untuk: Board of Commissioners ("BoC") to:
1. Menunjuk Akuntan Publik/Kantor Akuntan Publik yang 1. Appoint the Public Accountant/Public Accounting Firm to
akan melakukan audit atas buku Perusahaan untuk tahun conduct audit of the Company’s accounts for the fiscal year
buku yang akan berakhir pada tanggal 31 Desember 2023. ended 31 December 2023.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 65
Page 66
Profil Perusahaan
Company Profile
2. Menetapkan honorarium dan persyaratan-persyaratan lain 2. Determine the honorarium and any other requirements of
penunjukan Akuntan Publik tersebut. such appointment.
3. Menunjuk Kantor Akuntan Publik pengganti bilamana 3. Appoint a substitute Public Accounting Firm if the Public
Kantor Akuntan Publik tersebut tidak dapat melaksanakan Accounting Firm is unable to carry out its audit duties
tugas auditnya sesuai dengan standar profesional akuntan in accordance with professional standards of public
publik dan ketentuan perundangan yang berlaku, termasuk accountant and applicable laws, including regulations on
peraturan di bidang pasar modal dan peraturan Bapepam capital market and Bapepam and LK and/or OJK regulations.
dan LK dan/atau Peraturan OJK.
Sesuai Keputusan Sirkuler Pengganti Rapat Dewan Komisaris According to the Circular Resolution in lieu of the BoC
tertanggal 4 Agustus 2023, Dewan Komisaris menerima Meeting dated 4 August 2023, the BoC has accepted the
rekomendasi Komite Audit atas penunjukkan Kantor Akuntan Audit Committee’s recommendation on appointment of Public
Publik (“KAP”) Amir Abadi Jusuf, Aryanto, Mawar & Rekan Accounting Firm (“KAP”) Amir Abadi Jusuf, Aryanto, Mawar &
(RSM Indonesia) sebagai akuntan publik independen untuk Rekan (RSM Indonesia) as an independent public accountant
mengaudit buku Perusahaan untuk tahun buku yang berakhir to audit the Company’s accounts for fiscal year ended 31
pada 31 Desember 2023 dengan biaya yang dibayarkan untuk December 2023 with the fee paid for audit services of Rp460
jasa audit sebesar Rp460 juta (di luar PPN dan out of pocket million (excluding VAT and Out of Pocket Expenses - OPE).
expenses – “OPE”).
Berikut adalah KAP dan Akuntan Publik yang melakukan audit Following Public Accounting Firms and Public Accountant that
atas Laporan Keuangan Perusahaan dalam 5 (lima) tahun have performed audit of the Company’s Financial Statements in
terakhir: the last 5 (five) years:
Tahun Kantor Akuntan Publik Akuntan Publik
Year Public Accounting Firm Public Accountant
2023 Amir Abadi Jusuf, Aryanto, Mawar & Rekan (RSM Indonesia) Rudi Hartono Purba
2022 Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Rekan Bambang Subagyo, SE., CPA
(member of BDO International Limited)
2021 Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Rekan Bambang Subagyo, SE., CPA
(member of BDO International Limited)
2020 Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Rekan Indra Sri Widodo, SE, Ak, M.Ak, CPA, CA
(member of BDO International Limited)
2019 Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Rekan Indra Sri Widodo, SE, Ak, M.Ak, CPA, CA
(member of BDO International Limited)
Jasa Lain Other Services
KAP Amir Abadi Jusuf, Aryanto, Mawar & Rekan (RSM Indonesia) KAP Amir Abadi Jusuf, Aryanto, Mawar & Rekan (RSM Indonesia)
juga mengaudit Laporan Keuangan Interim Perusahaan untuk also performed an audit of the Company’s Interim Financial
periode - periode sembilan bulan yang berakhir pada 30 Statements for the nine-month periods ended 30 September
September 2023 dengan biaya yang dibayarkan untuk jasa 2023, with the fee paid for audit services of Rp475 million
audit sebesar Rp475 juta (di luar PPN dan OPE). (excluding VAT and OPE).
66 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 67
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Lembaga dan Profesional
Penunjang Pasar Modal
Capital Market Supporting Professions and Institutions
AKUNTAN PUBLIK NOTARIS
PUBLIC ACCOUNTANT NOTARY
Kantor Akuntan Publik Amir Abadi Jusuf, Yulia, S.H.
Aryanto, Mawar & Rekan (RSM Indonesia) Multivision Tower Lantai 3 Suite 05
Plaza Asia, Level 10 Jl. Kuningan Mulia Kav.9B, RT.6/RW.1
Jl. Jend. Sudirman Kav. 59 Menteng Atas, Setiabudi
Jakarta 12190 Jakarta Selatan 15412
Indonesia Indonesia
BIRO ADMINISTRASI EFEK KUSTODIAN
SHARE REGISTRAR CUSTODIAN
PT Sinartama Gunita PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
Menara Tekno Lantai 7 Gedung Bursa Efek Indonesia Tower I Lt. 5
Jl. Fachrudin No. 19 RT.01/RW.07 Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53,
Kampung Bali, Tanah Abang Jakarta 12190
Jakarta Pusat 10250 Indonesia
Indonesia
Demografi Karyawan [2-7, 405-1]
Employee Demography
Karyawan Perusahaan Employees
Pengungkapan informasi mengenai demografi karyawan Disclosure of information on employee data is obtained from
diperoleh dari sumber internal dan dihitung berdasarkan the internal source and calculated based on the number of
jumlah karyawan yang tercatat per 31 Desember 2023. Jumlah employees as of 31 December 2023. The Company’s total
karyawan Perusahaan tahun 2023 adalah 372 orang, terdiri employees in 2023 amounted 372 people, consisting of 252 men
dari 252 orang laki-laki (68%) dan 120 orang perempuan (32%). (68%), and 120 women (32%). All employees work in Indonesia
Karyawan Perusahaan bekerja di Indonesia, yaitu di kantor at the head office in DKI Jakarta and operational offices across
pusat di DKI Jakarta dan kantor operasional di berbagai daerah Indonesia. The Company does not recruit part-time employees
di Indonesia. Perusahaan tidak mempekerjakan karyawan and non-guaranteed hours employees.
paruh waktu dan karyawan dengan jam kerja tidak pasti
(borongan/non-guaranteed hours employees).
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 67
Page 68
Profil Perusahaan
Company Profile
Jumlah Karyawan Berdasarkan Tingkat Number of Employees Based on Education Level
Pendidikan
2021 2022 2023
KETERANGAN Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan
DESCRIPTION
Male Female Male Female Male Female
SMA 19 7 14 2 18 3 High School
Diploma 36 20 27 19 22 16 Diploma
Sarjana 238 107 205 93 198 95 Bachelor Degree
Pascasarjana 15 5 14 6 14 6 Master Degree
Jumlah 308 139 260 120 252 120 Total
Jumlah Karyawan Berdasarkan Usia Number of Employees Based on Age
2021 2022 2023
KETERANGAN Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan
DESCRIPTION
Male Female Male Female Male Female
<30 tahun 38 49 20 35 24 25 <30 years old
31-50 tahun 245 82 208 78 196 87 31-50 years old
>50 tahun 25 8 32 7 32 8 >50 years old
Jumlah 308 139 260 120 252 120 Total
Jumlah Karyawan Berdasarkan Status Kerja Number of Employees Based on Employment Status
2021 2022 2023
KETERANGAN Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan
DESCRIPTION
Male Female Male Female Male Female
Karyawan Tetap 248 114 213 101 195 103 Permanent Employee
Karyawan 60 25 47 19 57 17 Contract Employee
Sementara/Kontrak
Jumlah 308 139 260 120 252 120 Total
Jumlah Karyawan Berdasarkan Level Jabatan Number of Employees Based on Level
2021 2022 2023
KETERANGAN Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan Laki-Laki Perempuan
DESCRIPTION
Male Female Male Female Male Female
Manajemen 107 31 95 29 96 30 Middle & Senior
Menengah & Senior Management
Supervisor 142 39 113 31 100 36 Supervisor
Staf 59 69 52 60 56 54 Staff
Jumlah 308 139 260 120 252 120 Total
68 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 69
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Jumlah Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin Number of Employees Based on Gender
KETERANGAN 2021 2022 2023 DESCRIPTION
Laki-laki 308 260 252 Male
Perempuan 139 120 120 Female
Jumlah 447 380 372 Total
Pekerja yang Bukan Pekerja Langsung [2-8] Workers who are Not Employees [2-8]
Aktivitas operasional Perusahaan yang mencakup The Company’s operation in constructing and maintaining towers
pembangunan dan pemeliharaan menara serta serat optik and fiber optics require the Company to cooperate with local and
membutuhkan sejumlah pemasok, baik lokal dan non-lokal. non-local suppliers. Workers of suppliers are working according
Para pekerja dari pemasok yang terlibat telah ditempatkan to the Agreement between the Company and suppliers.
sesuai dengan Perjanjian Kerja Sama antara Perusahaan
dengan pemasok.
Pada tahun 2023, pemasok Perusahaan berjumlah sekitar 110 In 2023, in total, the Company engaged with around 110
pemasok. Jumlah tersebut mengalami penurunan sebesar suppliers. This number was 2.7% when lower compared to the
2,7% bila dibandingkan jumlah pemasok di tahun 2022. number of suppliers in 2022.
Berikut adalah jumlah pekerja yang bukan pekerja langsung, The following is the total of workers who are not employees
yang merupakan pemasok Perusahaan: (indirect), hired by suppliers of the Company:
2021 2022 2023
Pemasok Pemasok Pemasok Pemasok Pemasok Pemasok
KETERANGAN Lokal Non lokal Lokal Non lokal Lokal Non lokal
DESCRIPTION
Local Non Local Local Non Local Local Non Local
Suppliers Suppliers Suppliers Suppliers Suppliers Suppliers
Menara 38 33 24 47 31 45 Tower
Serat Optik 18 41 6 36 10 24 Fiber Optic
Jumlah 56 74 30 83 41 69 Total
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 69
Page 70
Analisis & Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
70 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 71
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
ANALISIS &
PEMBAHASAN
MANAJEMEN
Management Discussion
& Analysis
72 Tinjauan Operasional
Operational Review
72 Tinjauan Keuangan
Financial Review
80 Aspek Pemasaran
Marketing Aspect
80 Prospek Usaha
Business Prospect
81 Pencapaian Target Tahun 2023
dan Proyeksi Tahun 2024
Targets Achievement in 2023
and Projection for 2024
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 71
Page 72
Analisis & Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
Tinjauan Operasional
Operational Review
Perusahaan sebagai salah satu penyedia menara dan The Company is one of the telecommunication tower providers
infrastruktur telekomunikasi di Indonesia, memfokuskan pada in Indonesia that focuses on the lease and maintenance of
bisnis penyewaan menara telekomunikasi dan jaringan serat telecommunication towers and fiber-optic networks.
optik.
Pada tahun 2023, Perusahaan mencatat pendapatan usaha In 2023, the Company's revenues reached Rp1,109.76 billion
Rp1.109,76 miliar atau meningkat sebesar 1,98% dibandingkan which increased by 1.98% compared to Rp1,088.24 billion in
tahun 2022 sebesar Rp1.088,24 miliar. Kenaikan pendapatan 2022. The increase of revenues in 2023 was mainly due to the
usaha pada tahun 2023 terutama disebabkan kenaikan increase in revenue of telecommunication tower lease.
pendapatan sewa menara telekomunikasi.
Kegiatan utama Perusahaan saat ini adalah dalam bidang The Company’s main business activity is in telecommunication
jasa jaringan telekomunikasi. Seluruh aktivitas Perusahaan services. All of the Company’s activities are carried out to
dilakukan untuk mendukung operasi jasa jaringan support the telecommunication services and ensure that the
telekomunikasi dan memastikan kesuksesan Perusahaan Company’s success as telecommunication service provider
sebagai penyedia jasa jaringan telekomunikasi yang berkualitas also it’s very important for the Company’s sustainable growth.
dan hal ini sangatlah penting bagi perkembangan Perusahaan Operating revenues can be analyzed into two main components
yang berkelanjutan. Pendapatan usaha dapat dianalisis dalam – Telecommunication Tower and Telecommunication Tools
dua komponen utama yaitu Menara Telekomunikasi dan and Equipment where each amounted to Rp583.41 billion in
Peralatan dan Perlengkapan Menara Telekomunikasi masing- 2023 (Rp573.23 billion in 2022) and Rp526.34 billion in 2023
masing sebesar Rp583,41 miliar pada tahun 2023 (Rp573,23 (Rp515.00 billion in 2022), respectively.
miliar pada tahun 2022) dan Rp526,34 miliar pada tahun 2023
(Rp515,00 miliar pada tahun 2022).
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Tinjauan Posisi Keuangan Financial Position Review
ASET ASSETS
Pada 31 Desember 2023, jumlah aset Perusahaan naik sebesar As of 31 December 2023, the Company’s total assets amounted
Rp480,49 miliar (5,09%) menjadi sebesar Rp9.912,42 miliar to Rp9,912.42 billion or increased by Rp480.49 billion (5.09%)
dibandingkan dengan aset pada 31 Desember 2022 sebesar compared to total assets as of 31 December 2022 which
Rp9.431,93 miliar. amounted to Rp9,431.93 billion.
Kenaikan jumlah aset pada tahun 2023 terutama disebabkan The increase of total assets in 2023 was mainly due to increase
oleh kenaikan aset tetap dan aset tidak lancar lain-lain. in fixed assets and other noncurrent assets.
Aset Lancar Current Assets
Pada tahun 2023, aset lancar Perusahaan naik sebesar Rp54,01 In 2023, the Company's current assets increased by Rp54.01
miliar (2,85%), mencapai Rp1.947,13 miliar dibandingkan billion (2.85%), reaching Rp1,947.13 billion while in 2022
pada tahun 2022 yang tercatat sebesar Rp1.893,12 miliar. amounted to Rp1,893.12 billion. The increase of current assets
Peningkatan pada aset lancar tahun 2023 terutama disebabkan in 2023 was mainly due to increase in cash on hand and in banks.
oleh kenaikan kas dan bank.
72 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 73
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Aset Tidak Lancar Non-Current Assets
Pada tahun 2023, aset tidak lancar meningkat sebesar In 2023, non-current assets increased by Rp426.48 billion
Rp426,48 miliar (5,66%) dari Rp7.538,81 miliar pada tahun (5.66%) from Rp7,538.81 billion in 2022 to Rp7,965.29 billion
2022 menjadi Rp7.965,29 miliar pada tahun 2023. Peningkatan in 2023. The increase in non-current assets was mainly due to
aset tidak lancar terutama disebabkan oleh peningkatan aset increase in fixed assets.
tetap.
LIABILITAS LIABILITIES
Pada tahun 2023 jumlah liabilitas Perusahaan tercatat sebesar In 2023, the Company’s total liabilities amounting to Rp3,632.99
Rp3.632,99 miliar, yang mengalami peningkatan sebesar billion increased by Rp92.32 billion (2.61%) compared to 2022
Rp92,32 miliar (2,61%) dibandingkan dengan tahun 2022 yaitu which amounted to Rp3,540.67 billion.
sebesar Rp3.540,67 miliar.
Peningkatan ini terutama disebabkan oleh kenaikan pinjaman This was mainly due to the increase in long-term bank loan
bank jangka panjang sebesar Rp201,18 miliar dan penurunan amounted to Rp201.18 billion and decrease in lease liabilities
liabilitas sewa sebesar Rp107,30 miliar. amounted to Rp107.30 billion.
Liabilitas Jangka Pendek Current Liabilities
Liabilitas jangka pendek Perusahaan pada tahun 2023 tercatat In 2023, the Company's current liabilities amounted to
Rp1.086,32 miliar, naik sebesar Rp113,12 miliar (11,62%) pada Rp1,086.32 billion, increased by Rp113.12 billion (11.62%)
tahun 2023 dari Rp973,20 miliar pada tahun 2022. compared to Rp973.20 billion in 2022.
Kenaikan liabilitas jangka pendek terutama disebabkan The increase in current liabilities was mainly due to increase in
kenaikan pinjaman bank jangka panjang yang jatuh tempo current portion of long-term bank loan.
dalam satu tahun.
Liabilitas Jangka Panjang Non-Current Liabilities
Pada tahun 2023, jumlah liabilitas jangka panjang Perusahaan In 2023, the Company’s non-current liabilities amounted to
tercatat sebesar Rp2.546,67 miliar, turun sebesar Rp20,80 Rp2,546.67 billion, which was lower by Rp20.80 billion (0.81%)
miliar (0,81%) dibandingkan pada tahun 2022 yang tercatat compared to Rp2,567.47 billion in 2022.
sebesar Rp2.567,47 miliar.
Menurunnya liabilitas jangka panjang terutama disebabkan The decrease of the non-current liabilities was mainly due to the
oleh penurunan liabilitas sewa. decrease in lease liabilities.
EKUITAS EQUITY
Jumlah ekuitas meningkat sebesar Rp388,17 miliar (6,59%) The equity increased by Rp388.17 billion (6.59%) to Rp6,279.43
menjadi Rp6.279,43 miliar pada tahun 2023 dibandingkan billion in 2023 compared to the equity in 2022 which amounted
dengan jumlah ekuitas tahun 2022 yaitu sebesar Rp5.891,26 to Rp5,891.26 billion.
miliar.
Kenaikan ekuitas terutama disebabkan oleh kenaikan The increase of the equity was mainly due to the increase in
cadangan revaluasi dan kenaikan saldo laba. revaluation reserve and increase in retained earnings.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 73
Page 74
Analisis & Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
Laporan Laba Rugi dan Pendapatan Komprehensif Statements of Profit or Loss and Other
Lain Comprehensive Income
Pendapatan Usaha Revenues
Perusahaan membukukan pendapatan sebesar Rp1.109,76 In 2023, the Company recorded revenues of Rp1,109.76 billion
miliar pada tahun 2023 atau naik sebesar Rp21,52 miliar which increased by Rp21.52 billion (1.98%) from Rp1,088.24
(1,98%) dari Rp1.088,24 miliar pada tahun 2022. Peningkatan billion in 2022. The increase in revenues was mainly due to
tersebut terutama disebabkan oleh kenaikan pendapatan increase in telecommunication tower lease.
sewa menara telekomunikasi.
Beban Pokok Pendapatan Cost of Revenues
Pada tahun 2023, Perusahaan mencatat beban pokok In 2023, the Company's cost of revenues amounted to Rp516.89
pendapatan sebesar Rp516,89 miliar yang menurun Rp2,03 billion which decreased by Rp2.03 billion (0,39%) compared
miliar (0,39%) dibandingkan tahun sebelumnya sebesar to Rp518.92 billion in 2022. The decrease was mainly due to
Rp518,92 miliar. Penurunan ini terutama disebabkan oleh decrease in depreciation expense.
penurunan biaya penyusutan.
Laba Bruto Gross Profit
Pada tahun 2023, Perusahaan mencatat laba bruto sebesar In 2023, the Company recorded gross profit of Rp592.86 billion
Rp592,86 miliar atau meningkat sebesar Rp23,54 miliar (4,14%) or increase by Rp23.54 billion (4.14%) compared to Rp569.32
dari Rp569,32 miliar pada tahun 2022. billion in 2022.
Kenaikan laba kotor pada tahun 2023 disebabkan oleh The increase in gross profit in 2023 was mainly because of
kenaikan pendapatan usaha yang lebih tinggi dibanding the increase in revenues was higher than decrease in cost of
dengan penurunan beban pokok pendapatan. revenues.
Beban Administrasi Administrative Expenses
Pada tahun 2023, Perusahaan mencatat beban administrasi In 2023, the Company recorded administrative expenses of
sebesar Rp174,91 miliar atau menurun Rp665 juta (0,38%) Rp174.91 billion which decreased by Rp665 million (0.38%)
dibandingkan dengan tahun 2022 sebesar Rp175,58 miliar. compared to Rp175.58 billion in 2022.
Penurunan tersebut terutama diakibatkan oleh penurunan gaji The decrease was mainly due to decrease in salaries and
dan tunjangan. allowance.
Total Penghasilan Komprehensif Lain Tahun Berjalan Total Other Comprehensive Income for The Year
Total penghasilan komprehensif lain Perusahaan tahun 2023 The Company’s total other comprehensive income in 2023
mengalami kenaikan sebesar Rp246,92 miliar (174,81%) increased by Rp246.92 billion (174.81%) to Rp388.17 billion
menjadi Rp388,17 miliar dari Rp141,25 miliar pada tahun 2022. compared to Rp141.25 billion in 2022. The increase was mainly
Peningkatan ini terutama disebabkan oleh kenaikan surplus due to the increase in surplus revaluation amounted to Rp249.72
revaluasi sebesar Rp249,72 miliar. billion.
74 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 75
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Laporan Arus Kas Statement of Cash Flows
Selama tahun 2023, Perusahaan mencatat kenaikan bersih Throughout 2023, the Company recognized a net increase in
pada pergerakan arus kas sebesar Rp97,61 miliar dari cash flow amounted to Rp97.61 billion from previously a net
sebelumnya pada tahun 2022 mencatat penurunan bersih decrease of Rp512.10 billion in 2022.
sebesar Rp512,10 miliar.
Arus Kas dari Aktivitas Operasi Cash Flows from Operating Activities
Perusahaan mencatat arus kas diperoleh dari aktivitas operasi The Company recorded cash flows from operating activities of
sebesar Rp798,49 miliar pada tahun 2023. Rp798.49 billion in 2023.
Pada tahun 2023, penerimaan aktivitas operasi terutama In 2023, the cash flows from operating activities mainly consist
berasal dari penerimaan dari pelanggan sebesar Rp1.242,53 of collection from customer which amounted to Rp1,242.53
miliar. billion.
Arus Kas dari Aktivitas Investasi Cash Flows from Investing Activities
Pada tahun 2023, arus kas digunakan untuk aktivitas investasi In 2023, the cash flows used in investing activity amounted to
mencapai Rp590,36 miliar dibandingkan tahun 2022 sebesar Rp590.36 billion compared to Rp771.74 billion in 2022, hence
Rp771,74 miliar sehingga terdapat penurunan sebesar there was a decrease of Rp181.38 billion (23.50%).
Rp181,38 miliar (23,50%).
Penurunan arus kas untuk aktivitas investasi terutama The decrease of cash flows in investing activity was mainly due
disebabkan oleh penurunan perolehan aset tetap dan to the decrease in acquisition of fixed assets and decrease in
penurunan aset keuangan lancar lainnya. other current financial assets.
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan Cash Flows from Financing Activities
Pada tahun 2023, arus kas digunakan untuk aktivitas In 2023, the cash flows used in financing activites reached
pendanaan mencapai Rp110,52 miliar yang terutama Rp110.52 billion mainly due to payment of long term bank loan
disebabkan oleh pembayaran pinjaman bank jangka panjang Rp441.04 billion, payment of lease liabilities Rp148.68 billion
sebesar Rp441,04 miliar, pembayaran liabilitas sewa Rp148,68 and payment of financing cost Rp190.54 billion beside proceed
miliar, dan pembayaran beban keuangan Rp190,54 miliar from long term bank loan Rp639.33 billion.
disamping penerimaan pinjaman bank jangka panjang sebesar
Rp639,33 miliar.
Komitmen dan Kontinjensi Commitment and Contingency
Perusahaan tidak membukukan komitmen dan kontinjensi The Company did not recognize any commitment nor
per 31 Desember 2023 selain yang sudah diungkapkan dalam contingency as of 31 December 2023 other than those that have
Laporan Keuangan Perusahaan untuk tahun yang berakhir 31 been disclosed in the Company's Financial Statements for the
Desember 2023. year ended 31 December 2023.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 75
Page 76
Analisis & Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
Rasio Kinerja Keuangan Financial Ratio
Tabel berikut menjelaskan rasio keuangan utama Perusahaan The following table describes the Company’s main financial
pada tahun 2023 dibandingkan dengan tahun sebelumnya: ratios in 2023 compared to the previous year:
KETERANGAN 2022 2023 DESCRIPTION
Rasio Lancar 1,95 1,79 Current Ratio
Liabilitas/Aset 0,38 0,37 Liability to Assets
Liabilitas/Ekuitas 0,60 0,58 Liability to Equity
Pinjaman terhadap Aset 0,24 0,25 Debt to Assets
Pinjaman terhadap Ekuitas 0,39 0,40 Debt to Equity
Rasio Laba terhadap Pendapatan 3,82 3,45 Profitability Ratio
Rasio Laba terhadap Aset 0,44 0,39 Return on Total Assets
Rasio Laba terhadap Ekuitas 0,70 0,61 Return on Equity
Margin EBITDA 74,85 74,58 EBITDA Margin
Rasio keuangan pokok yang digunakan sebagai ukuran The main financial ratio to measure the Company’s liquidity
likuiditas yang menunjukkan kemampuan Perusahaan dalam that is used to measure the Company’s ability to meet all of its
memenuhi seluruh kewajibannya mencakup antara lain rasio financial obligations includes among others debt to equity, debt
pinjaman terhadap ekuitas, rasio pinjaman terhadap aset, aset to assets, current assets to short-term liabilities, total liabilities
lancar terhadap liabilitas jangka pendek dan jumlah liabilitas to assets, and total liabilities to equity. Therefore, the Company
terhadap aset serta jumlah liabilitas terhadap ekuitas. Oleh always strives to maintain the stability of its liquidity sources
karenanya, Perusahaan berupaya menjaga stabilitas sumber- which include: cash obtained from operations and long and
sumber likuiditas yang meliputi: kas yang diperoleh dari short-term bank loans.
kegiatan operasional dan pinjaman dari bank jangka panjang
dan jangka pendek.
Rasio lancar Perusahaan pada tahun 2023 adalah sebesar The Company's current ratio in 2023 was 1.79X, lower than 1.95x
1,79x, lebih rendah dari tahun 2022 sebesar 1,95x terutama in 2022 which was mainly due to increase in current liabilities
disebabkan oleh kenaikan liabilitas jangka pendek lebih besar that was bigger than the increase in current assets.
dibandingkan dengan kenaikan aset lancar.
Rasio liabilitas terhadap aset dan rasio liabilitas terhadap The ratio of liability to assets and liability to equity in 2023 were
ekuitas pada tahun 2023 mengalami penurunan masing- 0.37x and 0.58x, respectively, which lower than 0.38x and 0.60x
masing menjadi 0,37x dan 0,58x dari masing-masing sebesar in 2022 mainly due to increase in liabilities that was a bit lower
0,38x dan 0,60x pada tahun 2022 terutama disebabkan oleh than the increase in assets and equity.
kenaikan liabilitas yang sedikit lebih rendah dibandingkan
dengan kenaikan aset dan kenaikan ekuitas.
Rasio solvabilitas adalah kemampuan Perusahaan dalam Solvency ratio is the Company’s ability to pay debts, one of
membayar utang yang salah satunya diukur dari total utang which is measured from the total debt to equity ratio or DER.
terhadap ekuitas (debt to equity ratio atau DER). Rasio DER The Company’s DER ratio was 0.40x in 2023 and 0.39x in 2022.
Perusahaan adalah sebesar 0,40x pada tahun 2023, sementara In 2023, the increase in DER ratio was mainly due to the increase
pada tahun 2022 mencapai 0,39x. Kenaikan rasio DER pada in equity that was slightly higher than the increase in debt.
tahun 2023 terutama disebabkan oleh kenaikan ekuitas yang
sedikit lebih tinggi dari kenaikan utang.
Rasio laba terhadap aset pada tahun 2023 adalah sebesar In 2023, the return on assets ratio was 0.39% and it was lower
0,39%, menurun dari 0,44% pada tahun 2022. Rasio laba than 0.44% in 2022. In 2023, the return on equity ratio decreased
terhadap ekuitas pada tahun 2023 turun menjadi 0,61% dari to 0.61% from 0.70% in 2022.
0,70% pada tahun 2022.
76 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 77
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Kolektibilitas Piutang Receivables Collection Period
Pada tahun 2023 Perusahaan memiliki piutang usaha di atas In 2023, the Company’s receivables that were above 360 days
360 hari sebesar Rp32,75 miliar atau sebesar 5,21% dari total amounted to Rp32.75 billion or 5.21% of the total receivables.
piutang.
Struktur Modal Capital Structure
Perusahaan mengelola struktur modal dan hasil The Company manages the capital structure and returns to
pengembalian kepada pemegang saham yang optimal, dengan shareholders optimally, with Consideration of future capital
mempertimbangkan kebutuhan modal masa depan dan needs and the efficiency of the Company’s capital, the
efisiensi modal Perusahaan, profitabilitas masa sekarang dan profitability of the present and the future, the projection for
yang akan datang, proyeksi arus kas operasi, proyeksi belanja operating cash flow, projections of capital expenditure, and
modal, dan proyeksi peluang investasi yang strategis. projection of strategic investment opportunities.
Struktur modal Perusahaan pada tahun 2023 dapat dijelaskan The Company’s capital structure in 2023 is described in the
dalam tabel berikut: following table:
KETERANGAN 2022 % 2023 % DESCRIPTION
Aset 9.431.928,85 9.912.420,50 Assets
Liabilitas 3.540.668,59 3.632.986,43 Liabilities
Pinjaman dari bank 2.279.386,39 24,17 2.480.569,32 25,02 Bank loan
Liabilitas jangka pendek 455.656,06 4,83 431.309,60 4,35 Current liabilities
Liabilitas jangka panjang 805.626,14 8,54 721.107,51 7,28 Non-current liabilities
Ekuitas 5.891.260,26 62,46 6.279.434,07 63,35 Equity
Liabilitas dan ekuitas 9.431.928,85 100,00 9.912.420,50 100,00 Liabilities and equity
Kebijakan atas Struktur Modal Capital Structure Policy
Tujuan utama pengelolaan modal Perusahaan adalah untuk The main purpose of the Company’s equity management is to
memastikan bahwa Perusahaan mempertahankan rasio ensure that the Company will always have a strong capital ratio
modal yang sehat dalam rangka mendukung bisnis dan to support the business and optimize shareholders' value.
memaksimalkan nilai pemegang saham.
Perusahaan mengelola struktur modal dan membuat The Company manages and adjusts its capital structure
penyesuaian struktur modal sesuai dengan perubahan kondisi according to the economic situation. The Board of Directors
ekonomi. Direksi Perusahaan secara berkala mengevaluasi reviews the Company’s capital structure periodically. As part
struktur permodalan Perusahaan. Sebagai bagian dari evaluasi of the review, the Board of Directors will consider the capital
ini, Direksi mempertimbangkan biaya permodalan dan risiko expense and related risks.
yang berhubungan.
Ikatan yang Material untuk Investasi Barang Material Commitment for Investment in Capital
Modal Goods
Tidak terdapat ikatan material untuk investasi barang modal There was no material commitment for investment in
selain yang telah diungkapkan dalam Laporan Keuangan capital goods other than those that have been disclosed in
Perusahaan untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2023. the Company's Financial Statements for the year ended 31
December 2023.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 77
Page 78
Analisis & Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
Investasi Barang Modal yang Direalisasikan Investment in Capital Goods Realized in 2023
dalam Tahun 2023
Jenis investasi yang direalisasikan dalam tahun 2023: Menara Capital goods realized in 2023: Telecommunication tower
Telekomunikasi Rp195,26 miliar, peralatan dan mesin Rp90,11 Rp195.26 billion, tools and machinery Rp90.11 billion, network
miliar, peralatan jaringan Rp122,56 miliar dan lainnya sebesar equipment Rp122.56 billion and others Rp1.72 billion.
Rp1,72 miliar.
Tujuan investasi barang modal untuk pembangunan The purpose of capital goods investment is to build
menara telekomunikasi dan peralatan pendukungnya untuk telecommunication towers and other supporting equipment to
memperoleh kontrak. obtain contracts.
Nilai investasi barang modal telah diungkapkan dalam Laporan The amount of capital goods investment has been disclosed
Keuangan Perusahaan untuk tahun yang berakhir 31 Desember in the Company's Financial Statements for the year ended 31
2023, Catatan 11 - Aset Tetap. December 2023, Note 11 - Fixed Assets.
Informasi dan Fakta Material yang Terjadi Setelah Material Information and Facts Occurring After the
Periode Pelaporan Akuntan Accountant Reporting Period
Tidak terdapat informasi dan fakta material yang terjadi setelah There was no material information and facts occurring after the
periode pelaporan akuntan selain yang telah diungkapkan accountant reporting period other than those that have been
dalam Laporan Keuangan Perusahaan untuk tahun yang disclosed in the Company’s Financial Statements for the year
berakhir 31 Desember 2023. ended 31 December 2023.
Informasi Material mengenai Investasi, Ekspansi, Material Information on Investment, Expansion,
Divestasi, Penggabungan/Peleburan Usaha, Divestment, Merger/Consolidation, Acquisition, or
Akuisisi atau Restrukturisasi Utang/Modal Debt and Capital Restructuring
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat transaksi investasi, In 2023, there were no transactions on investment, expansions,
ekspansi, divestasi, penggabungan/peleburan usaha, akuisisi divestments, business mergers/consolidations, acquisitions or
atau restrukturisasi utang/modal. restructuring of debt/capital.
Transaksi Material, Transaksi Afiliasi, dan Material Transaction, Affiliate Transaction, and
Transaksi yang Mengandung Benturan Transaction with Conflict of Interest
Kepentingan
Tidak terdapat transaksi yang mengandung benturan There was no transaction with conflict of interest and other
kepentingan dan transaksi material lain selain yang telah material transaction other than those that have been disclosed
diungkapkan dalam Laporan Keuangan Perusahaan untuk in the Company's Financial Statements for the year ended 31
tahun yang berakhir 31 Desember 2023. Dalam setiap transaksi December 2023. In every material transaction, the Company
material, Perusahaan senantiasa memperhatikan peraturan- always adheres to the regulations applicable in the capital
peraturan yang berlaku di pasar modal, terutama Peraturan market, particularly the Financial Services Authority Regulation
Otoritas Jasa Keuangan (POJK) No. 17/POJK.04/2020 tentang (POJK) No. 17/POJK.04/2020 concerning Material Transactions
Transaksi Material dan Perubahan Kegiatan Usaha, POJK No. and Change of Business Activities, POJK No. 31/POJK.04/2015
31/POJK.04/2015 tentang Keterbukaan Informasi atau Fakta regarding the Disclosure of Information or Material Facts by
Material oleh Emiten atau Perusahaan Publik dan POJK No. Issuers or Public Companies, and POJK No. 42/POJK.04/2020
42/POJK.04/2020 tentang Transaksi Afiliasi dan Transaksi concerning the Affiliated Transactions and Conflict of Interest.
Benturan Kepentingan.
Kebijakan Dividen Dividend Policy
Dalam Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (“RUPSLB”) The Company received permission from the shareholders
yang diselenggarakan pada tanggal 27 Juli 2022, Perusahaan to change the dividend policy at the Extraordinary General
telah mendapat persetujuan dari pemegang saham untuk Meeting of Shareholders (“EGMS”) on 27 July 2022 to become,
melakukan perubahan atas kebijakan dividen Perusahaan as follows: Adjusting the Company’s Dividend policy by taking
78 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 79
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
menjadi, sebagai berikut: Menyesuaikan kebijakan Dividen into account the legal provisions in force in the Republic of
Perusahaan dengan memperhatikan ketentuan hukum yang Indonesia, the Company’s Articles of Association, as well as the
berlaku di Republik Indonesia, Anggaran Dasar Perusahaan, business needs and development of the Company.
serta kebutuhan usaha dan perkembangan Perusahaan.
Berdasarkan hukum yang berlaku di Republik Indonesia dan Based on the laws applicable in the Republic of Indonesia and
Anggaran Dasar Perusahaan, keputusan mengenai pembagian the Company's Articles of Association, decisions regarding
dividen diambil melalui keputusan pemegang saham pada dividend distribution are made through shareholder resolutions
RUPS Tahunan atau RUPSLB atas usul Direksi. Perusahaan at the Annual GMS or EGMS upon the proposal of the Board of
dapat menyatakan untuk membagikan dividen di setiap tahun Directors. The Company may declare dividends each year if the
jika Perusahaan memiliki laba positif. Pengumuman, jumlah Company has positive earnings. Announcements, the amount,
dan pembayaran dividen tunai di masa mendatang, ditentukan and payment of future cash dividends are determined by the
oleh Direksi dan Dewan Komisaris serta harus mendapat Board of Directors and the Board of Commissioners and must
persetujuan Rapat Umum Pemegang Saham. be approved by the GMS.
Perusahaan wajib melaksanakan pembayaran dividen tunai The Company is obligated to conduct the cash dividend
kepada pemegang saham yang berhak paling lambat 30 payments to eligible shareholders no later than 30 days after
hari setelah diumumkannya ringkasan risalah RUPS yang the announcement of the summary of the minutes of the GMS
memutuskan pembagian dividen tunai. that decides on the distribution of cash dividends.
Kronologis Pembagian Dividen Dividend Disbursement Chronology
Adapun pembagian dividen yang dilakukan Perusahaan dalam The table below presents the report on the Company’s dividend
dua tahun terakhir dapat dilihat pada tabel berikut: payment in the last two years:
KETERANGAN TAHUN BUKU 2022 TAHUN BUKU 2021
DESCRIPTION FISCAL YEAR 2022 FISCAL YEAR 2021
Saldo laba yang belum ditentukan penggunaannya (dalam Rupiah) 2.882.438.751.652 3.554.965.379.475
Unappropriated Retained Earnings (in Rupiah)
Jumlah Dividen (dalam juta Rupiah) - 834.859.244.886
Dividend Amount (in million Rupiah)
Rasio Dividen - 23,49%
Dividend Ratio
Tanggal Pengumuman Dividen - 29 Juli 2022
Dividend Announcement Date 29 July 2022
Tanggal Pembayaran Dividen - 25 Agustus 2022
Dividend Payment Date 25 August 2022
Dengan mempertimbangkan pengembangan Perusahaan Considering the future development of the Company where
ke depan yang masih terdapat kebutuhan dana yang besar, there is still a significant need for funds, especially for business
terutama untuk melakukan ekspansi usaha dan investasi expansion and investment in the development of fiber optic
pada pembangunan jaringan serat optik dan aset tetap, maka networks and fixed assets, the Company decided not to
Perusahaan tidak membagikan dividen atas penghasilan distribute dividends from the comprehensive income of the
komprehensif tahun berjalan Perusahaan untuk tahun buku current year for the fiscal year ending on 31 December 2022.
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022.
Perubahan Peraturan Perundang-undangan yang Regulatory Changes with Significant Impacts on
Berpengaruh Signifikan terhadap Perusahaan Company
Tidak terdapat perubahan peraturan perundang-undangan There were no changes in regulations that had significant
yang berdampak signifikan terhadap Perusahaan selama impacts on the Company throughout 2023.
tahun 2023.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 79
Page 80
Analisis & Pembahasan Manajemen
Management Discussion & Analysis
Perubahan Kebijakan Akuntansi Changes in Accounting Policies
Tidak terdapat dampak signifikan atas standar akuntansi baru There was no significant impact on the Company’s Financial
dan revisi yang berlaku efektif pada tahun 2023, selain yang statements due to new accounting standards and revisions
telah diungkapkan dalam Laporan Keuangan Perusahaan untuk effective in 2023, other than those that have been disclosed
tahun yang berakhir 31 Desember 2023, Catatan 2 - Informasi in the Company's Financial Statements for the year ended
Kebijakan Akuntansi yang Material 31 December 2023, Note 2 -Material Accounting Policies
Information.
Aspek Pemasaran
Marketing Aspect
Aspek pemasaran yang berkaitan dengan layanan kepada The marketing aspects related to customer service are an
pelanggan menjadi bagian penting dari strategi Perusahaan integral part of the Company's strategy in winning business
dalam memenangkan persaingan bisnis dan mempertahankan competition and maintaining customer loyalty. The Company
loyalitas pelanggan. Perusahaan selalu melakukan evaluasi continuously evaluates marketing and service aspects
secara berkala terhadap aspek pemasaran dan pelayanan periodically, considering the rapid growth of communication
dengan mempertimbangkan pertumbuhan teknologi technology. This is important to be done to become a valid
komunikasi yang pesat. Hal ini penting untuk dilakukan agar benchmark for the Company to continuously adapt to
menjadi tolak ukur yang valid bagi Perusahaan untuk terus technological developments and ensure the fulfillment of the
beradaptasi dengan perkembangan teknologi dan memastikan expectations of all stakeholders.
terpenuhinya harapan seluruh pemangku kepentingannya.
Inisiatif pemasaran yang dilakukan oleh Perusahaan terutama The marketing initiatives undertaken by the Company primarily
melakukan diskusi dengan pelanggan secara berkala involve engaging in discussions with customers regularly to
untuk mengidentifikasi solusi dan layanan yang dibutuhkan identify solutions and services needed by the customers with
pelanggan dengan harga yang kompetitif, secara aktif competitive price, actively making offers on towers that still
melakukan penawaran pada menara yang masih memiliki have space availability for towers with single tenants, and
ketersediaan ruang untuk menara dengan single tenant, dan processing colocation work in accordance with the terms of
pengerjaan kolokasi yang diproses sesuai dengan ketentuan lease agreements with existing customers. Additionally, from a
perjanjian sewa dengan pelanggan yang telah ada. Selain product standpoint, the Company strives to develop innovative
itu, dari sisi produk, Perusahaan berupaya mengembangkan solutions and new business models to meet customer needs.
solusi-solusi inovatif serta model bisnis baru untuk memenuhi
kebutuhan pelanggan.
Prospek Usaha
Business Prospect
Penggunaan teknologi digital telah menjadi bagian dari Use of digital technology has become part of daily life for
kehidupan masyarakat sehari-hari dan kebiasaan yang society, and habits formed during the Covid pandemic persist
terbangun selama pandemi Covid tetap melekat walaupun even though there are no longer physical restrictions. Therefore,
sudah tidak terdapat pembatasan fisik lagi. Sehingga, industri the telecommunications industry in Indonesia is still considered
telekomunikasi di Indonesia dinilai masih bisa mendapatkan to have the potential for positive trends because connectivity
80 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 81
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
tren positif, dikarenakan konektivitas dan layanan digital sudah and digital services have become basic necessities today. The
menjadi kebutuhan pokok saat ini. Pertumbuhan yang masih growth still felt in the telecommunications sector (operators)
dirasakan sektor telekomunikasi (operator) tentunya akan will certainly have a positive impact on supporting industries
berdampak positif ke industri pendukung seperti Perusahaan such as Company who engaged in providing towers and
yang bergerak di bidang penyedia menara dan infrastruktur infrastructure telecommunications.
telekomunikasi.
Perusahaan berkeyakinan bahwa industri penyewaan menara The company believes that the tower leasing industry in Indonesia
di Indonesia mempunyai peluang untuk berkembang pesat baik has opportunities for rapid growth, both in the construction of
dalam pembangunan menara telekomunikasi baru ataupun new telecommunication towers and in increasing the number
penambahan jumlah kolokasi di menara telekomunikasi yang of colocations on existing telecommunication towers. The
telah ada. Perusahaan membangun dan/atau melakukan Company builds and/or acquires new telecommunication
akuisisi site telekomunikasi baru hanya apabila memenuhi sites only if they meet the Company's investment criteria,
kriteria investasi Perusahaan, antara lain telah mendapatkan including having secured long-term leasing commitments
komitmen kontrak penyewaan jangka panjang dengan from telecommunication operator companies. The Company
perusahaan operator telekomunikasi. Perusahaan berupaya strives to consistently increase the number of colocations on
untuk secara konsisten meningkatkan jumlah kolokasi dari telecommunication towers, considering that adding colocations
menara telekomunikasi mengingat penambahan kolokasi can have a positive impact on the Company's cash flow and the
dapat memberikan dampak positif pada arus kas Perusahaan additional costs associated with colocations are relatively lower.
dan biaya tambahan yang timbul sehubungan dengan kolokasi
relatif lebih rendah.
Pencapaian Target Tahun 2023
dan Proyeksi Tahun 2024 [F.2, F.3]
Targets Achievement in 2023 and Projection for 2024
Pencapaian Pendapatan Usaha dan EBITDA pada tahun 2023, In 2023, the Company’s Revenues and EBITDA each amounted
masing-masing sebesar Rp1.109,76 miliar (1,28% di atas target to Rp1,109.76 billion (1.28% above the Company’s target of
Perusahaan yaitu sebesar Rp1.098,10 miliar) dan Rp 827,68 Rp1,098.10 billion) and Rp 827.68 billion (0.02% above the
miliar (0,02% di atas target Perusahaan sebesar Rp827,46 Company’s target of Rp827.46 billion), respectively.
miliar).
Berdasarkan analisa prospek usaha yang telah disampaikan Based on the analysis regarding business prospects earlier, the
sebelumnya, Perusahaan telah menetapkan target usaha Company has targeted to improve its business and maintain
yang sesuai untuk mengembangkan usaha dan menjaga stability. For 2024, the Company has targeted the Operating
stabilitas bisnis. Pada tahun 2024, Perusahaan menargetkan Revenue and EBITDA to reach Rp951.02 billion and Rp620.43
nilai Pendapatan Usaha dan EBITDA masing-masing sebesar billion, respectively, while keeping a sound capital structure for
Rp951,02 miliar dan Rp620,43 miliar serta tetap menjaga the sake of business continuity.
struktur modal dalam kondisi sehat demi keberlangsungan
usaha.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 81
Page 82
Governansi Korporat
Corporate Governance
82 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 83
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
GOVERNANSI
KORPORAT
Corporate Governance
84 Dasar Penerapan Governansi Korporat
Basis of Corporate Governance Implementation
85 Penghargaan Governansi Korporat
Award from the Implementation of Corporate Governance
85 Struktur Governansi Korporat
Corporate Governance Structure
86 Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
General Meeting of Shareholders (GMS)
104 Dewan Komisaris
Board of Commissioners
110 Direksi
Board of Directors
116 Kebijakan Pengunduran Diri Dewan Komisaris dan Direksi Apabila Terlibat
dalam Kejahatan Keuangan
Policies on Resignation of Board of Commissioners and Board of Directors if Involved in
Financial Crimes
116 Program Pengembangan Dewan Komisaris dan Direksi
Training of Board of Commissioners and Board of Directors
119 Keberagaman Komposisi Dewan Komisaris dan Direksi
Diversity on Composition of Board of Commissioners and Board of Directors
120 Kebijakan Pemberian Pinjaman bagi Dewan Komisaris dan/atau Direksi
Loan Policy for the Board of Commissioners and/or Directors
120 Kebijakan Kepemilikan Saham Dewan Komisaris dan/atau Direksi
Share Ownership Policy for the Board of Commissioners and/or Directors
120 Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dan Direksi
Assessment on Performance of Board of Commissioners and Board of Directors
122 Nominasi dan Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi
Nomination and Remuneration of the Board of Commissioners and Board of Directors
124 Pelaksanaan Rapat Dewan Komisaris dan Rapat Direksi
Meeting Implementation of the Board of Commissioners and the Board of Directors
129 Komite Audit
Audit Committee
140 Fungsi Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Function
143 Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
151 Audit Internal
Internal Audit
155 Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
156 Perkara Hukum dan Sanksi Administratif
Legal Cases and Administrative Sanctions
157 Akses Informasi dan Data Perusahaan
Access to Corporate Information and Data
157 Kode Etik
Code of Conduct
160 Sistem Pelaporan Pelanggaran
Whistleblowing System
162 Program Kepemilikan Saham
Stock Ownership Program
162 Kebijakan Anti Korupsi
Anti-Corruption Policy
162 Kebijakan Transaksi Efek Bagi Orang Dalam
Insider Trading Transaction Policy
164 Manajemen Risiko
Risk Management
166 Penerapan Atas Pedoman Governansi Korporat Perusahaan Terbuka
Implementation of Corporate Governance Guideline of Public Listed Company
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 83
Page 84
Governansi Korporat
Corporate Governance
Governansi korporat adalah suatu struktur dan proses yang Corporate governance is a structure and process used to
digunakan untuk mengarahkan dan mengelola usaha untuk direct and manage a business to achieve business progress
mencapai kemajuan usaha dan akuntabilitas korporasi and corporate accountability with the ultimate goal of creating
dengan tujuan akhir menciptakan nilai korporasi dan kekayaan sustainable corporate value and shareholder wealth, taking into
pemegang saham secara berkelanjutan dengan memerhatikan account the interests of stakeholders.
kepentingan para pemangku kepentingan.
Perusahaan meyakini bahwa komitmen yang kuat untuk The Company believes that a strong commitment to adhere to
menjalani prinsip-prinsip governansi korporat yang dijiwai oleh the principles of corporate governance, driven by the four pillars:
empat pilar yaitu: perilaku beretika, akuntabilitas, transparansi, ethical behavior, accountability, transparency, and sustainability
dan keberlanjutan di setiap aspek bisnis Perusahaan adalah in every aspect of the Company’s business is crucial to deliver
penting untuk memberikan nilai yang berkelanjutan kepada sustainable value to all stakeholders and ensure the Company’s
semua pemangku kepentingan dan memastikan pertumbuhan long-term growth in line with responsible development
jangka panjang Perusahaan sejalan dengan tujuan objectives.
pengembangan yang bertanggung jawab.
Dasar Penerapan Governansi Korporat
Basis of Corporate Governance Implementation
Dalam menerapkan governansi korporat, Perusahaan merujuk In implementing the corporate governance, the Company refers
pada pedoman dan beberapa peraturan perundang-undangan to the guidelines and several laws and regulations which serve
yang dijadikan sebagai dasar penerapan governansi korporat as the basis for corporate governance practice within the
di Perusahaan, yang juga mencakup penerapan governansi Company, as well as sustainability corporate governance on the
korporat keberlanjutan. Peraturan dan perundang-undangan laws and regulations, among others:
tersebut antara lain sebagai berikut:
1. Peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia, 1. The prevailing laws and regulations in Indonesia, especially
khususnya yang berkaitan dengan Undang-undang pasar those related to capital market law and Law No. 40/2007
modal dan Undang-undang No. 40/2007 tentang Perseroan concerning Limited Liability Companies ("UUPT 40/2007");
Terbatas ("UUPT 40/2007");
2. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan ("POJK") dan Surat 2. Financial Services Authority Regulations ("POJK") and OJK
Edaran OJK ("SEOJK"); Circular Letter ("SEOJK");
3. Pedoman Umum Governansi Korporat Indonesia yang 3. General Corporate Governance Guidelines for Indonesia
dikeluarkan oleh Komite Nasional Kebijakan Governansi; issued by the National Committee of Governance Policy;
4. ASEAN Corporate Governance Scorecard ("ACGS") yang 4. ASEAN Corporate Governance Scorecard ("ACGS") issued by
dikeluarkan oleh ASEAN Capital Market Forum ("ACMF"); the ASEAN Capital Market Forum ("ACMF");
5. Anggaran Dasar Perusahaan dan Keputusan Rapat Umum 5. The Company's Articles of Association and Resolutions of
Pemegang Saham (“RUPS”); General Meeting of Shareholders ("GMS");
6. Peraturan dan Kebijakan Perusahaan. 6. Company Regulations and Policies.
Perusahaan juga memiliki berbagai pedoman internal yang The Company has various internal guidelines that formed the
menjadi dasar penerapan governansi korporat yang baik basis for implementing good corporate governance for the
untuk tujuan pertumbuhan Perusahaan yang berkelanjutan, Company’s continuous growth, including: the Charter for the
diantaranya: Piagam Direksi, Piagam Dewan Komisaris, Piagam Board of Directors, the Board of Commissioners, and the Audit
Komite Audit dan Pedoman Etika Bisnis dan Etika Kerja. Committee, as well as Code of Business and Work Ethics.
84 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 85
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Penghargaan Governansi Korporat
Award from the Implementation of Corporate Governance
Pada tanggal 18 September 2023, Perusahaan kembali On 18 September 2023, the Company once again received the
menerima penghargaan TOP 50 Mid Capitalization Public TOP 50 Mid Capitalization Public Listed Company award from
Listed Company dari The Indonesian Institute for Corporate The Indonesian Institute for Corporate Directorship (IICD) and
Directorship (IICD) dan Best Equitable Treatment of the Best Equitable Treatment of Shareholders at The 14th IICD
Shareholders di ajang The 14 th
IICD Corporate Governance Corporate Governance Conference and Award. This award
Conference and Award. Penghargaan ini merupakan salah is an external recognition of the Company’s adherence to
satu pengakuan eksternal kepada Perusahaan atas kepatuhan good corporate governance standards, especially regarding
terhadap standar governansi korporat yang baik, terutama fair treatment of shareholders, including aspects such as
dalam hubungannya dengan perlakuan yang adil terhadap para shareholder rights, transparent information, and equitable
pemegang saham, mencakup aspek-aspek seperti hak-hak participation in the Company’s decisions.
pemegang saham, informasi yang transparan, dan partisipasi
yang adil dalam keputusan Perusahaan.
Struktur Governansi Korporat
Corporate Governance Structure
Struktur governansi korporat Perusahaan terdiri dari 3 The Company’s corporate governance structure consist of
(tiga) organ yang independen satu sama lain, yaitu: organ 3 (three) mutually independent bodies including: ownership
kepemilikan, organ pengelolaan, dan organ pengawasan. RUPS organ, management organ, and supervisory organ. GMS is an
merupakan organ kepemilikan korporasi. Perusahaan dikelola ownership organ for a corporation. The Company is managed
oleh 2 (dua) organ, yaitu: (1) Direksi, yang berperan sebagai by 2 (two) organs: (1) the Board of Directors (“BoD”) as the
organ pengelola, dan (2) Dewan Komisaris, yang berperan management organ, and (2) the Board of Commissioners
sebagai organ pengawasan. (“BoC”) as the supervisory organ.
Direksi dibantu oleh struktur manajemen yang efektif termasuk BoD is assisted by an effective management structure including
Audit Internal dan Sekretaris Perusahaan. Sedangkan Dewan Internal Audit and Corporate Secretary. Whereas BoC has the
Komisaris dibantu oleh Komite Audit untuk mendukung help from Audit Committee to support the supervisory and
pelaksanaan tugas pengawasan dan pemberian nasihat. advisory duties.
Governansi Keberlanjutan [E.1] [2-9] Sustainability Governance [E.1] [2-9]
Direksi bertanggung jawab terhadap pengelolaan dan In particular, BoD is responsible for supervising, managing and
pemantauan isu-isu terkait ekonomi, lingkungan hidup dan monitoring material economic, environmental and social issues.
sosial yang material. Sampai dengan akhir periode pelaporan, Until the end of reporting period, the Company did not appoint a
Perusahaan tidak menunjuk pejabat khusus ataupun special officer or form a special committee that is responsible
membentuk komite khusus yang bertanggung jawab terhadap for sustainability, sustainability management is carried out
keberlanjutan, sehingga pengelolaan keberlanjutan dilakukan jointly with all Directors and supporting working units, according
bersama-sama seluruh Direksi dan unit kerja pendukung, to their respective duties and responsibilities.
sesuai tugas dan tanggung jawab masing-masing.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 85
Page 86
Governansi Korporat
Corporate Governance
Khusus pelaksanaan tanggung jawab sosial perusahaan In terms of Corporate Social Responsibility (CSR), the BoD
(Corporate Social Responsibility – “CSR”), Direksi menunjuk has appointed the Occupational Safety and Health, CSR and
sub unit kerja Occupational Safety and Health, CSR and Environmental & Social working unit under the Corporate
Environmental & Social di bawah Sekretaris Perusahaan, Secretary, as the person in charge. Occupational Safety and
sebagai penanggung jawab. Pelaksana sub unit bertindak Health, CSR and Environmental & Social sub-unit acts as the
sebagai penanggung jawab kegiatan CSR Perusahaan dan person in charge of the Company’s CSR activities and plays
berperan aktif dalam melakukan survei kebutuhan, menyusun an active role in conducting needs surveys, preparing plans,
rencana, melakukan koordinasi pelaksanaan, memantau dan coordinating implementation, monitoring and evaluating the
mengevaluasi efektivitas kegiatan CSR. effectiveness of CSR activities.
Dalam menyusun dan melaksanakan inisiatif keberlanjutan, In preparing and implementing sustainability initiatives, the
Perusahaan juga mempertimbangkan program yang dapat Company also considers programs that can minimize social
menekan dampak sosial dan lingkungan yang mungkin timbul and environmental impacts that may arise from the Company’s
dari kegiatan usaha Perusahaan hingga batas paling minimal. business activities.
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
General Meeting of Shareholders (GMS)
RUPS merupakan organ kepemilikan perusahaan. Sebagai The General Meeting of Shareholders is the company’s
organ kepemilikan, RUPS merupakan kumpulan para pemegang ownership organ. As the ownership organ, GMS consists of the
saham perusahaan yang secara bersama-sama mewujudkan collective shareholders of the company who, together, realize
sebagian hak-hak mereka melalui RUPS. Di lain pihak, RUPS some of their rights through the GMS. On the other hand, the
digunakan oleh Direksi dan Dewan Komisaris sebagai forum Board of Directors and Board of Commissioners use the GMS
untuk mempertanggungjawabkan aktivitas pengelolaan as a forum to be accountable for the company’s management
perusahaan dan aktivitas pengawasannya, yang sekaligus activities and supervisory functions, simultaneously fulfilling
untuk memenuhi sebagian hak-hak pemegang saham. some of the shareholders’ rights.
Perusahaan memiliki kewajiban untuk menyelenggarakan The company has an obligation to hold the Annual GMS (“AGMS”)
RUPS Tahunan (“RUPST”) paling lambat 6 (enam) bulan no later than 6 (six) months after the end of the fiscal year and
setelah tahun buku berakhir dan dapat menyelenggarakan may convene other GMS at any time based on the needs for the
RUPS lainnya pada setiap waktu berdasarkan kebutuhan interests of the Company while still considering the applicable
untuk kepentingan Perusahaan dengan tetap memperhatikan regulations and the Company’s Articles of Association
peraturan perundang-undangan yang berlaku dan Anggaran (hereinafter referred to as Extraordinary GMS - “EGMS”).
Dasar Perusahaan (selanjutnya disebut sebagai RUPS Luar
Biasa - “RUPSLB”).
Wewenang RUPS GMS Authorities
RUPS memiliki wewenang yang tidak dimiliki oleh Dewan The GMS has authority that is not possessed by either the
Komisaris atau Direksi, seperti wewenang untuk menunjuk Board of Commissioners or the Board of Directors, such as the
dan memberhentikan Komisaris dan Direktur serta hak untuk authority to appoint and dismiss commissioners and directors
menentukan distribusi dan alokasi laba bersih Perusahaan. and the right to determine the distribution and appropriation of
the Company’s net profit.
86 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 87
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Prosedur RUPS GMS Procedures
Sebagaimana diatur dalam POJK 15/POJK.04/2020 tentang As stipulated in POJK No. 15/POJK.04/2020 concerning the
Rencana dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Plan and Convention of the General Meetings of Shareholders
Saham Perusahaan Terbuka dan Anggaran Dasar Perusahaan, of a Public Listed Company and the Articles of Association
untuk tujuan memaksimalkan partisipasi pemegang saham of the Company, to maximize the shareholders’ participation
dalam RUPS dan melindungi kepentingan mereka, Perusahaan in meetings and to protect their interests, the Company
mengumumkan RUPS dan mata acara RUPS dalam: (i) situs publishes announcements about the GMS and its agenda on:
web e-RUPS yang disediakan oleh PT Kustodian Sentral Efek (i) the website of e-RUPS, provided by PT Kustodian Sentral Efek
Indonesia (KSEI), (ii) situs web PT Bursa Efek Indonesia (BEI) dan Indonesia (KSEI), (ii) the website of Indonesia Stock Exchange
(iii) situs web Perusahaan (www.ibstower.com). Bahan Rapat (IDX) and (iii) the website of the Company (www.ibstower.com).
dan tata tertib RUPS dapat diunduh oleh pemegang saham GMS materials and rules can be downloaded by shareholders
melalui situs web Perusahaan sejak tanggal dilakukannya through the Company’s website from the date of the GMS notice
pemanggilan RUPS sampai dengan RUPS diselenggarakan. until the GMS is held.
RUPS dianggap sah dan dapat mengeluarkan keputusan GMS are considered legal and able to issue binding decisions
yang mengikat jika dihadiri oleh pemegang saham dan/atau if they are attended by shareholders and/or their proxies who
kuasanya yang mewakili lebih dari setengah jumlah total represent more than one half of the total number of shares
saham Perusahaan, kecuali Anggaran Dasar menentukan unless, the Articles of Association determine a higher quorum.
kuorum yang lebih besar.
Hak dan Wewenang Pemegang Saham Rights and Authorities of the Shareholders
Perusahaan tidak memiliki klasifikasi saham sehingga setiap The Company does not have a share classification so that each
saham memiliki satu suara. Hak-hak yang dimiliki pemegang share has rights of one vote. The rights held by shareholders
saham antara lain: include:
1. Pemegang saham, baik sendiri, maupun diwakili 1. Shareholders, individually or their proxies, have the
berdasarkan surat kuasa memiliki kesempatan untuk opportunity to take active participation during the vote
berpartisipasi secara aktif dalam dan memberikan suara di and give their votes at the GMS, and are entitled to obtain
RUPS, serta berhak untuk memperoleh informasi tentang information regarding the GMS rules, including the voting
aturan RUPS, termasuk prosedur pemberian suara; procedures;
2. Pemegang saham berhak untuk mengajukan pertanyaan 2. Shareholders have the right to raise questions and/or
dan/atau pendapat dalam RUPS; opinions at the GMS;
3. Pemegang saham dapat mengajukan usul secara tertulis 3. Shareholders may propose the agenda of the Meeting in
mengenai mata acara Rapat yang akan dimasukkan dalam writing to be included in the GMS according to the Company's
RUPS dengan memperhatikan ketentuan Anggaran Dasar Articles of Association and applicable regulations;
Perusahaan dan peraturan yang berlaku;
4. Pemegang saham dapat mengajukan permintaan tertulis 4. Shareholders may request to hold an EGMS in writing
untuk menyelenggarakan RUPSLB dengan memperhatikan according to the Company's Articles of Association and
ketentuan Anggaran Dasar Perusahaan dan peraturan yang applicable regulations; and
berlaku; dan
5. Menerima dividen, jika terdapat keputusan RUPS terkait 5 Receive dividend, if there is a resolution at the GMS, related
dengan pembagian dividen. to dividend distribution.
Pemegang saham juga memiliki wewenang, antara lain: (i) The shareholders are also entitled to the following authorities,
mengangkat dan memberhentikan anggota Dewan Komisaris which among others: (i) appoint and dismiss the members
dan Direksi; (ii) menyetujui perubahan Anggaran Dasar of the BoC and the BoD; (ii) approve the amendments of the
Perusahaan; (iii) menyetujui Laporan Tahunan; (iv) menyetujui Company’s Articles of Association; (iii) approve the Annual
penunjukan akuntan publik independen; dan (v) menyetujui Report; (iv) approve an independent public accountant; and (v)
penetapan penggunaan laba bersih Perusahaan. approve the use of the Company’s net income.
Hak dan wewenang pemegang saham diatur secara rinci dalam The rights and authorities of the shareholders are regulated in
Anggaran Dasar Perusahaan yang dapat diakses melalui situs the Company’s Articles of Association, that can be accessed at
web Perusahaan. the Company’s website.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 87
Page 88
Governansi Korporat
Corporate Governance
Pelaksanaan RUPS Implementation of GMS
Pelaksanaan RUPS sepanjang Tahun 2023 Implementation of GMS in 2023
Perusahaan menyelenggarakan 2 (dua) kali RUPS, yaitu: 1 (satu) The Company has held 2 (two) GMS including 1 (one) AGMS and
kali RUPST dan 1 (satu) kali RUPSLB yang diselenggarakan 1 (one) EGMS which was held immediately after AGMS fiscal
setelah RUPST tahun buku 2022. year 2022.
RUPST Tahun Buku 2022 AGMS for the Fiscal Year 2022
dan RUPSLB – 26 Mei 2023 and EGMS – 26 May 2023
Perusahaan menyelenggarakan RUPST tahun buku 2022 The Company has held an AGMS for the fiscal year 2022 which
yang dilanjutkan dengan RUPSLB (“Rapat”), dengan dihadiri was followed by EGMS (“Meetings”), by hybrid-physical and
secara hybrid - fisik dan online oleh Dewan Komisaris, Direksi, online, attended by the Board of Commissioners, the Board
Pemegang Saham/Kuasa Pemegang Saham dan perwakilan of Directors, Shareholders/Proxies and representatives from
dari lembaga/profesi penunjang pasar modal. capital market supporting institutions/professionals.
Proses Penyelenggaraan
Implementation Process
Tanggal dan Waktu 26 Mei 2023
Date and Time - 09.20 WIB – 09.55 WIB (RUPST)
- 10.04 WIB – 10.16 WIB (RUPSLB)
26 May 2023
- 09.20 AM – 09.55 AM (AGMS)
- 10.04 AM – 10.16 AM (EGMS)
Lokasi Function Room,
Location Gedung Plaza Timor,
Jl. Timor No. 2, Menteng,
Jakarta Pusat 10350
Indonesia
Function Room,
Plaza Timor Building,
Jl. Timor No. 2, Menteng,
Central Jakarta 10350
Indonesia
Kuorum RUPST / AGMS
Quorum RUPST dihadiri dan terwakili sebanyak 1.347.461.849 saham atau mewakili 99,75% dari 1.350.904.927 yang
merupakan seluruh saham Perusahaan dengan hak suara yang sah.
The AGMS was attended and represented 1,347,461,849 shares or 99.75% of 1,350,904,927 shares, which
are all of the Company’s shares with valid voting rights.
RUPSLB / EGMS
RUPSLB dihadiri dan terwakili sebanyak 1.347.461.349 saham atau mewakili 99,75% dari 1.350.904.927
yang merupakan seluruh saham Perusahaan dengan hak suara yang sah.
The EGMS was attended and represented 1,347,461,349 shares or 99.75% of 1,350,904,927 shares, which
are all of the Company’s shares with valid voting rights.
Pimpinan Rapat Sesuai dengan Keputusan Sirkuler Pengganti Rapat Dewan Komisaris tertanggal 12 Mei 2023, Bapak Kanaka
Meetings Chairperson Puradiredja selaku Komisaris Independen Perusahaan telah ditunjuk untuk memimpin Rapat.
In accordance with the Circular Resolutions in Lieu of the Meeting of Board of Commissioners dated 12 May
2023, Mr. Kanaka Puradiredja, the Company’s Independent Commissioner has been appointed to chair the
Meetings.
88 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 89
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Kehadiran: (i) Dewan Komisaris Nama dan Jabatan Kehadiran RUPST Kehadiran RUPSLB Alasan TIdak Hadir
termasuk Komisaris Utama; dan (ii) Name and Position Presence in AGMS Presence in EGMS Reason for Absence
Direksi termasuk Direktur Utama
Farida Bau
dan Chief Executive Officer (CEO). Keperluan lainnya
Komisaris Utama X X
The presence of: (i) the Other reasons
President Commissioner
BoC including the President
Commissioner; and (ii) the BoD Hanny Jahja Menjabat sampai dengan
including the President Director and Komisaris penutupan RUPST
X X
Chief Executive Officer (CEO). Commissioner Served until the closing of the
AGMS
Kanaka Puradiredja
Komisaris Independen √ √ -
Independent Commissioner
Mohamad Hassan
Komisaris Independen √ √ -
Independent Commissioner
Andrie Tjioe
Direktur Utama & CEO √ √ -
President Director & CEO
Hermansyah Menjabat sampai dengan
Direktur penutupan RUPST
√ X
Director Served until the closing of the
AGMS
Jozef Ignasius Munaba
Direktur √ √ -
Director
Handra Karnadi Menjabat sejak penutupan
Direktur RUPST
x √
Director Served since the closing of
the AGMS
Keterangan | Notes:
√ : Hadir | Present
X : Tidak Hadir | Absent
Kehadiran Komite Audit, termasuk Bapak Mohamad Hassan selaku ketua Komite Audit beserta seluruh anggota Komite Audit, hadir dalam
Ketua Komite Audit Rapat.
The presence of the Chairman of the Mr. Mohamad Hassan as the Chairman of the Audit Committee, along with all members of the Audit
Audit Committee and its members Committee, attended the meeting.
Kehadiran Komite Nominasi dan Bapak Kanaka Puradiredja, selaku ketua KNR*, hadir dalam Rapat.
Remunerasi (KNR), Mr. Kanaka Puradiredja, as Chairman of the NRC* attended the Meetings.
termasuk Ketua KNR
The presence of the Chairman *efektif tanggal 29 Mei 2023, fungsi Nominasi dan Remunerasi dijalankan oleh Dewan Komisaris.
of the Nomination and * Effective 29 May 2023, the Nomination and Remuneration functions are carried out by the Board of
Remuneration Committee (NRC) and Commissioners.
its members
Pihak Independen untuk melakukan Perusahaan menunjuk pihak independen, yaitu: (i) Notaris Yulia, S.H., sebagai Notaris Publik dan (ii) PT
perhitungan kuorum dan Sinartama Gunita sebagai Biro Administrasi Efek dalam menghitung dan/atau mengesahkan kuorum serta
pemungutan suara keputusan Rapat pemungutan suara dalam Rapat Perusahaan.
Independent parties to carry out The Company appointed independent parties, namely: (i) Notary Yulia, S.H., as the Public Notary and (ii) PT
quorum calculations and Meetings’ Sinartama Gunita as the Share Registrar Bureau in calculating and/or validating quorum as well as the voting
resolution votes in the Meetings of the Company.
Jumlah pemegang saham yang Dalam setiap mata acara Rapat, pemegang saham dan/atau kuasanya diberikan kesempatan untuk
mengajukan pertanyaan dan/atau mengajukan pertanyaan dan/atau pendapat yang berhubungan dengan mata acara Rapat yang dibicarakan.
pendapat In each Meeting’s agenda, the shareholders and/or their proxies are allowed to ask questions and/or
Number of Shareholders who ask opinions related to the agenda of the Meetings that were being discussed.
questions and/or gave opinions at
the Meetings Pada setiap mata acara rapat, tidak terdapat pemegang saham atau kuasa pemegang saham yang
mengajukan pertanyaan dan/atau pendapat (nihil).
In each Meeting’s agenda, there were no shareholders or their proxies who were asking questions and/or
opinions (none).
Mekanisme pengambilan keputusan Semua keputusan yang diambil berdasarkan pemungutan suara. Keputusan diambil berdasarkan suara yang
Rapat disampaikan dalam Rapat, dan suara yang telah disampaikan oleh pemegang saham melalui eASY.KSEI.
Decision-making mechanism during All decisions were made through voting. Decisions were taken based on the votes during the Meetings, and
the Meetings those that were submitted by the shareholders through the eASY.KSEI.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 89
Page 90
Governansi Korporat
Corporate Governance
Tahapan Pelaksanaan
Implementation Stages
Kegiatan Tanggal Pelaksanaan Keterangan
Activity Date of Activity Description
Pemberitahuan Mata Acara Rapat 11 April 2023 Pemberitahuan mata acara Rapat kepada OJK dilakukan 5 (lima) hari
kepada OJK 11 April 2023 kerja sebelum pengumuman Rapat, dengan tidak memperhitungkan
Notification of the Agenda of tanggal Pengumuman Rapat.
Meetings to OJK Notification of the agenda of the Meetings to the OJK was carried out 5
(five) working days before the announcement of the Meetings, without
taking into account to the date of Announcement of the Meetings.
Pengumuman Rapat 18 April 2023 - Pengumuman Rapat dilakukan 14 hari sebelum Pemanggilan Rapat,
Meetings Announcement 18 April 2023 dengan tidak memperhitungkan tanggal Pengumuman dan tanggal
Pemanggilan.
Announcement of Meetings was conducted 14 days before the
Invitation to the Meetings, without taking into account to the date of
Announcement and the date of Invitation.
- Diumumkan pada:
a. Situs web penyedia fasilitas eASY.KSEI (bahasa Indonesia dan
bahasa Inggris);
b. Situs web PT Bursa Efek Indonesia (“BEI”) dan Perusahaan (bahasa
Indonesia dan bahasa Inggris).
Announced on:
a. Website of the eASY.KSEI (Indonesian and English);
b. Indonesian Stock Exchange (“IDX”) and the Company’s website
(Indonesian and English)
- Bukti Pengumuman disampaikan kepada OJK dan BEI pada hari yang
sama (e-reporting via IDX-net).
Proof of Announcement was submitted to OJK and IDX on the same
day (e-reporting via IDX-net).
Recording Date Daftar Pemegang 3 Mei 2023 1 (satu) hari kerja sebelum Pemanggilan Rapat.
Saham yang berhak hadir dalam 3 May 2023 1 (one) working day before the Invitation of the Meetings.
Rapat
Recording Date of Shareholders List
Entitled to Attend the Meetings
Pemanggilan Rapat dan informasi 4 Mei 2023 - Pemanggilan Rapat dilakukan 21 hari sebelum Rapat, dengan tidak
penjelasan mata acara Rapat 4 May 2023 memperhitungkan tanggal Pemanggilan dan tanggal Rapat.
Meetings Invitation and Explanation Invitation to attend the Meetings was delivered 21 days before the
of Meetings Agenda Meetings, without taking into account to the date of Invitation and the
date of the Meetings.
- Diumumkan pada:
a. Situs web penyedia fasilitas eASY.KSEI (bahasa Indonesia dan
bahasa Inggris);
b. Situs web BEI dan Perusahaan (bahasa Indonesia dan bahasa
Inggris).
Announced on:
a. Website of the eASY.KSEI (Indonesian and English);
b. IDX and the Company’s website (Indonesian and English)
- Bukti Pemanggilan disampaikan kepada OJK dan BEI pada hari yang
sama (e-reporting via IDX-net).
Proof of Invitation was submitted to OJK and IDX on the same day
(e-reporting via IDX-net).
Pelaksanaan Rapat 26 Mei 2023 Rapat dilaksanakan secara hybrid - fisik dan online melalui konferensi
Meetings Implementation 26 May 2023 video Tayangan RUPS (termasuk dengan peserta Rapat yang tidak hadir
secara fisik), sehingga seluruh peserta Rapat dapat saling melihat,
mendengar, dan mengikuti secara langsung serta berpartisipasi dalam
Rapat.
The Meetings was held in a hybrid format – physical and online through
video conference Tayangan RUPS (including participants, who were not
able to physically attend the Meetings), thus all participants could see,
hear, and participate during the Meetings.
90 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 91
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Kegiatan Tanggal Pelaksanaan Keterangan
Activity Date of Activity Description
Ringkasan Risalah Rapat 29 Mei 2023 - Ringkasan Risalah Rapat dilakukan dalam 1 (satu) hari kerja setelah
Summary of Minutes of Meetings 29 May 2023 pelaksanaan Rapat.
Summary of Minutes of Meetings was carried out within 1 (one)
working days after the Meetings.
- Diumumkan pada:
a. Situs web penyedia fasilitas eASY.KSEI (bahasa Indonesia dan
Bahasa Inggris);
b. Situs web BEI dan Perusahaan (bahasa Indonesia dan Bahasa
Inggris).
Announced on:
a. Website of the eASY.KSEI (Indonesian and English);
b. IDX and the Company’s website (Indonesian and English)
- Bukti Pengumuman disampaikan kepada OJK dan BEI pada hari yang
sama (e-reporting via IDX-net).
Proof of Announcement was submitted to OJK and IDX on the same
day (e-reporting via IDX-net)
Risalah/Berita Acara Rapat 2 Juni 2023 Akta Risalah Rapat disampaikan ke OJK dalam 4 (empat) hari kerja
Minutes of Meetings 2 June 2023 setelah Pelaksanaan Rapat (e-reporting via IDX-Net).
Deed of Minutes of Meeting was submitted to OJK within 4 (four) working
days after the Meetings (e-reporting via IDX-Net).
1. Keputusan RUPST Tahun Buku 2022 1. The Resolution of AGMS for Fiscal Year 2022
Seluruh keputusan telah disahkan dalam Akta No. 80 All decisions have been ratified in the Deed No. 80 dated
tanggal 26 Mei 2023, yang dibuat di hadapan Notaris Yulia, 26 May 2023, made before Yulia, S.H., a Notary in South
S.H., Notaris di Kota Jakarta Selatan. Rincian keputusan Jakarta. The details of the AGMS resolutions are as follows:
RUPST adalah sebagai berikut:
Mata Acara Rapat Pertama
First Meeting Agenda
Mata Acara Persetujuan atas Laporan Tahunan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022
Meeting Agenda termasuk pengesahan atas Laporan Keuangan Perseroan dan Laporan Pengawasan Dewan Komisaris untuk
tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022.
Approval on the Company’s Annual Report for the financial year ended 31 December 2022 including ratification
of the Company’s Financial Statements and the Supervisory Report of the Board of Commissioners for the
financial year ended 31 December 2022.
Jumlah Pemegang Saham yang Tidak terdapat pemegang saham atau kuasa pemegang saham yang mengajukan pertanyaan dan/atau
mengajukan pertanyaan dan/atau memberikan pendapat (nihil).
memberikan pendapat There were no shareholders who were asking questions and/or gave their opinions at the Meeting (none).
Number of Shareholders who ask
questions and/or gave opinions
at the Meeting
Hasil Pemungutan Suara Setuju Tidak Setuju Abstain Total Setuju (Setuju+Abstain)
Voting Results Affirmative Negative Abstain Total Affirmative Votes (Agree+Abstain)
1.347.461.849 saham Tidak ada Tidak ada 1.347.461.849 saham
1,347,461,849 shares None None 1,347,461,849 shares
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 91
Page 92
Governansi Korporat
Corporate Governance
Keputusan Mata Acara 1 Menyetujui Laporan Tahunan termasuk Laporan Direksi dan Laporan Pengawasan Dewan Komisaris
Rapat Pertama untuk tahun buku 2022 (dua ribu dua puluh dua); dan
The Resolution of the First Approve the Annual Report, including Report of the Board of Directors, and Report of Supervisory of the
Meeting Agenda Board of Commissioner for the financial year ended 2022 (two thousand and twenty two); and
2 Mengesahkan Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 (tiga
puluh satu) Desember 2022 (dua ribu dua puluh dua) yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik
Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Rekan (BDO) sebagaimana tercantum dalam laporannya Nomor
00268/2.1068/AU.1/06/1642-2/1/III/2023 tanggal 31 (tiga puluh satu) Maret 2023 (dua ribu dua puluh
tiga) dengan opini wajar tanpa pengecualian, dengan demikian memberikan pembebasan dan pelunasan
(acquit-et-de-charge) kepada anggota Direksi Perseroan atas tindakan pengurusan dan kepada anggota
Dewan Komisaris Perseroan atas tindakan pengawasan yang telah mereka jalankan selama tahun
buku 2022 (dua ribu dua puluh dua), sepanjang tindakan mereka tercantum dalam Laporan Keuangan
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada 31 (tiga puluh satu) Desember 2022 (dua ribu dua puluh
dua) dengan ketentuan bahwa tindakan-tindakan tersebut tidak bertentangan atau melanggar peraturan
perundang-undangan yang berlaku.
Ratification of the Financial Statements of the Company for the financial year ended 31 (thirty one)
December 2022 (two thousand and twenty two) which has been audited by Public Accounting Firm
Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Rekan (BDO) as mentioned in its report Number 00268/2.1068/
AU.1/06/1642-2/1/III/2023 dated 31 (thirty one) March 2023 (two thousand and twenty three) with
unqualified opinion, and thereby granting release and discharge (acquit-et-de-charge) to the members
of the Board of Directors of the Company for their managerial acts and to the members of the Board of
Commissioners for their supervisory acts over the financial year of 2022 (two thousand and twenty two)
to the extent that their actions are reflected in the Financial Statements of the Company for financial year
ended 31 (thirty one) December 2022 (two thousand and twenty two) provided that those actions do not
conflict with or violate the prevailing laws and regulations.
Realisasi Laporan Keuangan dan Laporan Tahunan termasuk Laporan Keberlanjutan untuk tahun buku 2022 telah
Realization disampaikan kepada OJK, BEI dan masyarakat masing-masing pada tanggal 31 Maret 2023 dan 28 April 2023.
The Financial Statements and Annual Report including Sustainability Report for the fiscal year 2022 have been
submitted to OJK, IDX, and disclosed to the public on 31 March 2023 and 28 April 2023, respectively.
Mata Acara Rapat Kedua
Second Meeting Agenda
Mata Acara Penetapan penggunaan laba bersih Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022.
Meeting Agenda Determination on the use of net income of the Company for the financial year ended 31 December 2022.
Jumlah Pemegang Saham yang Tidak terdapat pemegang saham atau kuasa pemegang saham yang mengajukan pertanyaan dan/atau
mengajukan pertanyaan dan/atau memberikan pendapat (nihil).
memberikan pendapat There were no shareholders who were asking questions and/or gave their opinions at the Meeting (none).
Number of Shareholders who ask
questions and/or gave opinions
at the Meeting
Hasil Pemungutan Suara Setuju Tidak Setuju Abstain Total Setuju (Setuju+Abstain)
Voting Results Affirmative Negative Abstain Total Affirmative Votes (Agree+Abstain)
1.347.461.849 saham Tidak ada Tidak ada 1.347.461.849 saham
1,347,461,849 shares None None 1,347,461,849 shares
Keputusan Mata Acara Menetapkan penggunaan laba bersih Perseroan Tahun Buku 2022 (dua ribu dua puluh dua) sebagai berikut:
Rapat Kedua Determination on the use of net income of the Company for the financial year 2022 (two thousand and twenty
The Resolution of the Second two), as follows:
Meeting Agenda a. Sebesar Rp1.000.000.000,- (satu miliar Rupiah) ditetapkan sebagai cadangan untuk memenuhi ketentuan
Pasal 70 UUPT, yang akan digunakan sesuai dengan Pasal 28 Anggaran Dasar Perseroan; dan
Amounting to Rp1,000,000,000 (one billion Rupiahs) shall be designated as reserve to comply with the
provision of Article 70 of the Company Law, that will be used in accordance with Article 28 of the Company’s
Articles of Association; and
b. Sisanya, akan menambah saldo laba/retained earning, terutama untuk melakukan ekspansi usaha dan
investasi pada pembangunan jaringan serat optik dan aset tetap.
The remaining balance will add to the retained earnings, mainly for business expansion and investment in
fiber optic network and fixed assets.
Realisasi Perusahaan telah membukukan sebagian laba bersihnya untuk cadangan sebesar Rp1.000.000.000 (satu miliar
Realization Rupiah) dalam laporan keuangan Perusahaan tahun buku 2023.
The Company recorded a portion of its net income for reserves as much as Rp1,000,000,000 (one billion Rupiah)
in the Company’s financial statements of the fiscal year 2023.
92 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 93
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Mata Acara Rapat Ketiga
Third Meeting Agenda
Mata Acara Penunjukan Akuntan Publik Independen untuk mengaudit buku Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada
Meeting Agenda 31 Desember 2023.
Appointment of Independent Public Accountant to audit the Company’s accounts for the financial year ended
31 December 2023.
Jumlah Pemegang Saham yang Tidak terdapat pemegang saham atau kuasa pemegang saham yang mengajukan pertanyaan dan/atau
mengajukan pertanyaan dan/atau memberikan pendapat (nihil).
memberikan pendapat There were no shareholders who were asking questions and/or gave their opinions at the Meeting (none).
Number of Shareholders who ask
questions and/or gave opinions
at the Meeting
Hasil Pemungutan Suara Setuju Tidak Setuju Abstain Total Setuju (Setuju+Abstain)
Voting Results Affirmative Negative Abstain Total Affirmative Votes (Agree+Abstain)
1.347.461.849 saham Tidak ada Tidak ada 1.347.461.849 saham
1,347,461,849 shares None None 1,347,461,849 shares
Keputusan Mata Acara Menyetujui atas pemberian delegasi kewenangan kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk:
Rapat Ketiga Approval to grant the delegation of authority to the Board of Commissioners of the Company to:
The Resolution of the Third 1. Menunjuk Akuntan Publik/Kantor Akuntan Publik yang akan melakukan audit atas buku Perseroan untuk
Meeting Agenda tahun buku yang akan berakhir pada tanggal 31 (tiga puluh satu) Desember 2023 (dua ribu dua puluh tiga).
Appoint the Public Accountant / Public Accounting Firm to conduct audit of the Company’s accounts for the
financial year ended 31 (thirty one) December 2023 (two thousand and twenty three).
2. Menetapkan honorarium dan persyaratan-persyaratan lain penunjukan Akuntan Publik tersebut.
Determine the honorarium and any other requirements of such appointment.
3. Menunjuk Kantor Akuntan Publik pengganti bilamana Kantor Akuntan Publik tersebut tidak dapat
melaksanakan tugas auditnya sesuai dengan standar profesional akuntan publik dan ketentuan perundangan
yang berlaku, termasuk peraturan di bidang pasar modal dan peraturan Bapepam dan LK dan/atau Peraturan
OJK.
Appoint a substitute Public Accounting Firm if the Public Accounting Firm is unable to carry out its audit duties
in accordance with professional standards of public accountant and applicable laws, including regulations on
capital market and Bapepam and LK and/or OJK regulations.
Realisasi Merujuk kepada Keputusan Sirkuler Pengganti Rapat Dewan Komisaris tanggal 4 Agustus 2023, Dewan
Realization Komisaris telah menunjuk Kantor Akuntan Publik Amir Abadi Jusuf, Aryanto, Mawar & Rekan (RSM Indonesia)
untuk melaksanakan audit atas laporan keuangan Perusahaan untuk tahun buku yang berakhir pada 31
Desember 2023.
Referring to the Circular Resolution in lieu of the BoC Meeting on 4 August 2023, the BoC has appointed the
Public Accounting Firm Amir Abadi Jusuf, Aryanto, Mawar & Rekan (RSM Indonesia) to audit the Company’s
financial statements for the fiscal year ended on 31 December 2023.
Mata Acara Rapat Keempat
Fourth Meeting Agenda
Mata Acara Penetapan gaji / honorarium dan tunjangan anggota Dewan Komisaris dan anggota Direksi untuk tahun 2023.
Meeting Agenda Determination on salary / honorarium and allowances for the members of the Board of Commissioners and
members of the Board of Directors for year 2023.
Jumlah Pemegang Saham yang Tidak terdapat pemegang saham atau kuasa pemegang saham yang mengajukan pertanyaan dan/atau
mengajukan pertanyaan dan/atau memberikan pendapat (nihil).
memberikan pendapat There were no shareholders who were asking questions and/or gave their opinions at the Meeting (none).
Number of Shareholders who ask
questions and/or gave opinions
at the Meeting
Hasil Pemungutan Suara Setuju Tidak Setuju Abstain Total Setuju (Setuju+Abstain)
Voting Results Affirmative Negative Abstain Total Affirmative Votes
(Agree+Abstain)
1.347.461.849 saham Tidak ada Tidak ada 1.347.461.849 saham
1,347,461,849 shares None None 1,347,461,849 shares
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 93
Page 94
Governansi Korporat
Corporate Governance
Keputusan Mata Acara Menyetujui atas delegasi kewenangan kepada Dewan Komisaris, dengan memperhatikan rekomendasi dari
Rapat Keempat Komite Nominasi dan Remunerasi untuk menetapkan gaji/honorarium dan tunjangan anggota Dewan Komisaris
The Resolution of the Fourth dan anggota Direksi untuk tahun 2023 (dua ribu dua puluh tiga).
Meeting Agenda Approve delegation of authority to the Board of Commissioners, by taking into consideration the recommendation
of Nomination and Remuneration Committee to determine salaries / honorarium and allowances of the member
of Board of Commissioners and the member of Board of Directors for year 2023 (two thousand and twenty
three).
Realisasi Efektif tanggal 29 Mei 2023, fungsi Nominasi dan Remunerasi dijalankan oleh Dewan Komisaris. Penetapan gaji/
Realization honorarium dan tunjangan anggota Dewan Komisaris dan anggota Direksi untuk tahun 2023 telah ditentukan.
Effective 29 May 2023, the Nomination and Remuneration functions are carried out by the Board of
Commissioners. The salaries/honorarium and allowances for members of the BoC and members of the BoD
for 2023 has been determined.
Mata Acara Rapat Kelima
Fifth Meeting Agenda
Mata Acara Persetujuan atas perubahan susunan pengurus Perseroan.
Meeting Agenda Approval to change the Company’s management composition .
Jumlah Pemegang Saham yang Tidak terdapat pemegang saham atau kuasa pemegang saham yang mengajukan pertanyaan dan/atau
mengajukan pertanyaan dan/atau memberikan pendapat (nihil).
memberikan pendapat There were no shareholders who were asking questions and/or gave their opinions at the Meeting (none).
Number of Shareholders who ask
questions and/or gave opinions
at the Meeting
Hasil Pemungutan Suara Setuju Tidak Setuju Abstain Total Setuju (Setuju+Abstain)
Voting Results Affirmative Negative Abstain Total Affirmative Votes (Agree+Abstain)
1.347.461.849 saham Tidak ada Tidak ada 1.347.461.849 saham
1,347,461,849 shares None None 1,347,461,849 shares
Keputusan Mata Acara 1. a. Memberhentikan dengan hormat tuan HERMANSYAH, sebagai Direktur Perseroan yang masa
Rapat Kelima jabatannya berakhir pada penutupan RUPST;
The Resolution of the Fifth Dismissal with honor of mr. HERMANSYAH, as Director of the Company whose term of office ends at
Meeting Agenda the close of this AGMS;
b. Menerima pengunduran diri nyonya HANNY JAHJA sebagai Komisaris Perseroan terhitung sejak
ditutupnya RUPST;
Accept resignation of mrs. HANNY JAHJA as Commissioner of the Company effective from the closing
of this AGMS;
c. Mengangkat tuan HANDRA KARNADI, sebagai Direktur Perseroan terhitung sejak ditutupnya RUPST
sampai dengan penutupan RUPS yang diselenggarakan pada tahun 2028 (dua ribu dua puluh
delapan), tanpa mengurangi hak RUPS untuk memberhentikannya sewaktu-waktu.
Appointment of mr. HANDRA KARNADI, as Director of the Company effective from the closing of
this AGMS until the closing of the GMS to be held in 2028 (two thousand and twenty eight), without
prejudice to the right of the GMS to dismiss them anytime.
Dengan demikian susunan anggota Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan akan menjadi sebagai
berikut:
Therefore, the composition of the Boards of Commissioners and the Board of Directors shall be as
follows:
DEWAN KOMISARIS | BOARD OF COMMISSIONERS
Komisaris Utama : Farida Bau
President Commissioner
Komisaris Independen : Kanaka Puradiredja
Independent Commissioner
Komisaris Independen : Mohamad Hassan
Independent Commissioner
DIREKSI | BOARD OF DIRECTORS
Direktur Utama : Andrie Tjioe
President Director
Direktur : Jozef Ignasius Munaba
Director
Direktur : Handra Karnadi
Director
94 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 95
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
2. Memberikan kuasa kepada Direksi Perseroan untuk menyatakan keputusan RUPST mengenai perubahan
anggota Dewan Komisaris dan anggota Direksi Perseroan dalam akta tersendiri di hadapan Notaris dan
untuk memberitahukan kepada Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia sehubungan
dengan perubahan Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan tersebut di atas, serta melakukan segala
tindakan yang diperlukan dan disyaratkan oleh peraturan perundang-undangan yang berlaku.
To authorize the Board of Directors of the Company to state the resolutions of the AGMS on the change
of members of the Board of Commissioners and the Board of Directors of the Company in a separate
deed made before a Notary and to notify the Minister of Laws and Human Rights of the Republic of
Indonesia in relation with such changes, and to take any necessary actions as required by prevailing laws
and regulations.
Realisasi Perubahan susunan anggota Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan tersebut telah dinyatakan dalam Akta
Realization Notaris tersendiri dan diberitahukan kepada Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia.
Changes in the composition of members of the BoC and the BoD of the Company are stated in a separate Notary
Deed and notified to the Ministry of Law and Human Rights.
2. Keputusan RUPSLB Tahun 2023 2. The Resolution of EGMS in 2023
Seluruh keputusan telah disahkan dalam Akta No. 81 All decisions have been ratified in the Deed No. 81 dated
tanggal 26 Mei 2023, yang dibuat di hadapan Notaris Yulia, 26 May 2023, made before Yulia, S.H., a Notary in South
S.H., Notaris di Kota Jakarta Selatan. Rincian keputusan Jakarta. The details of the EGMS resolutions are as follows:
RUPSLB adalah sebagai berikut:
Mata Acara Rapat Pertama
First Meeting Agenda
Mata Acara Persetujuan kepada Perseroan dalam rangka mengalihkan kekayaan Perseroan atau menjadikan jaminan utang
Meeting Agenda kekayaan Perseroan yang merupakan lebih dari 50% (lima puluh persen) jumlah kekayaan bersih Perseroan dalam
1 (satu) tahun buku, baik dalam 1 (satu) transaksi atau lebih, baik yang berkaitan satu sama lain maupun tidak.
Approval for the Company to transfer or pledge its assets, constituting more than 50% (fifty percent) of the
total net assets of the Company in 1 (one) fiscal year, in a single transaction or a series of related or unrelated
transactions.
Jumlah Pemegang Saham yang Tidak terdapat pemegang saham atau kuasa pemegang saham yang mengajukan pertanyaan dan/atau
mengajukan pertanyaan dan/atau memberikan pendapat (nihil).
memberikan pendapat There were no shareholders who were asking questions and/or gave their opinions at the Meeting (none).
Number of Shareholders who ask
questions and/or gave opinions
at the Meeting
Hasil Pemungutan Suara Setuju Tidak Setuju Abstain Total Setuju (Setuju+Abstain)
Voting Results Affirmative Negative Abstain Total Affirmative Votes (Agree+Abstain)
1.347.461.349 saham Tidak ada Tidak ada 1.347.461.349 saham
1,347,461,349 shares None None 1,347,461,349 shares
Keputusan Mata Acara A 1. Memberikan persetujuan kepada Perseroan dalam rangka mengalihkan kekayaan Perseroan atau
Rapat Pertama menjadikan jaminan utang kekayaan Perseroan yang merupakan lebih dari 50% (lima puluh persen)
The Resolution of the First jumlah kekayaan bersih Perseroan dalam 1 (satu) tahun buku, baik dalam 1 (satu) transaksi atau lebih,
Meeting Agenda baik yang berkaitan satu sama lain maupun tidak;
Approve the Company to transfer or pledge its assets, constituting more than 50% (fifty percent) of the
total net assets of the Company in 1 (one) fiscal year, in a single transaction or a series, of related or
unrelated transactions;
2. Untuk memberikan kuasa penuh kepada Direksi Perseroan, sehubungan dengan keputusan tersebut
diatas, untuk menandatangani setiap dan semua perjanjian dan dokumen, termasuk namun tidak
terbatas pada perjanjian pengalihan dan dokumen terkait lainnya seperti, surat kuasa, surat pernyataan,
dokumen yang mungkin diperlukan untuk pengalihan kekayaan berdasarkan persyaratan dan ketentuan
sebagaimana dianggap perlu dan sesuai oleh Direksi Perseroan, tanpa pengecualian; dan
Granting the full authority to the Board of Directors of the Company, in relation to the above resolutions,
to sign any and all agreements and documents, including but not limited to, transfer agreements and
other relevant documents such as power of attorney, statement letter, documents as may be required to
transfer assets based on certain requirements and provisions as deemed necessary and proper by the
Board of Directors of the Company, without any exception; and
3. Untuk mengkonfirmasikan dan mengesahkan segala tindakan yang diambil oleh Direksi Perseroan
sehubungan dengan pelaksanaan keputusan-keputusan tersebut diatas, tanpa pengecualian.
To confirm and ratify all actions made by the Board of Directors of the Company in relation to the
implementation of the above resolutions, without any exception.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 95
Page 96
Governansi Korporat
Corporate Governance
B Memberi kuasa kepada Direksi Perseroan baik bersama-sama maupun sendiri - sendiri, yaitu untuk
menyatakan keputusan mata acara pertama RUPSLB ini dalam suatu akta Notaris.
Granting the full authority to the Board of Directors of the Company collectively and individually, to state the
resolutions of this first agenda of the EGMS in a Notary deed.
Untuk itu menghadap dimana perlu, memberikan keterangan dan laporan, membuat atau suruh buatkan
serta menandatangani semua surat atau akta yang diperlukan dan selanjutnya melakukan segala sesuatu
yang dipandang perlu dan berguna untuk melaksanakan hal tersebut di atas, tanpa ada yang dikecualikan.
For come before where necessary, to provide information and report, to made or require to made and to sign
all letters or deed as may be deemed necessary and then do all actions as may be deemed necessary and
useful to carry out the foregoing, without any exceptions.
Realisasi Pada tahun 2023, Perusahaan telah menandatangani Addendum Perjanjian Kredit Investasi dan Addendum
Realization Perjanjian Term Loan dengan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.
In 2023, the Company signed the Addendum of Investment Loan Agreement and Addendum of Term Loan
Agreement with PT Bank Mandiri (Persero) Tbk.
Mata Acara Rapat Kedua
Second Meeting Second
Mata Acara Penyesuaian pasal 26 ayat 5 anggaran dasar Perseroan mengenai rencana kerja, tahun buku dan laporan tahunan
Meeting Agenda untuk disesuaikan dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 14/POJK.04/2022 tentang Penyampaian
Laporan Keuangan Berkala Emiten atau Perusahaan Publik.
Amendment to the Company’s Article of Association article 26 paragraph 5 concerning the business plan, fiscal
year and annual report in accordance with Regulation of Financial Services Authority Number 14/POJK.04/2022
concerning the Submission of Periodic Financial Statements by Issuers or Public Companies.
Jumlah Pemegang Saham yang Tidak terdapat pemegang saham atau kuasa pemegang saham yang mengajukan pertanyaan dan/atau
mengajukan pertanyaan dan/ memberikan pendapat (nihil).
atau memberikan pendapat There were no shareholders who were asking questions and/or gave their opinions at the Meeting (none).
Number of Shareholders who ask
questions and/or gave opinions
at the Meeting
Hasil Pemungutan Suara Setuju Tidak Setuju Abstain Total Setuju (Setuju+Abstain)
Voting Results Affirmative Negative Abstain Total Affirmative Votes (Agree+Abstain)
1.347.461.349 saham Tidak ada Tidak ada 1.347.461.349 saham
1,347,461,349 shares None None 1,347,461,349 shares
Keputusan Mata Acara 1. Menyesuaikan pasal 26 ayat 5 Anggaran Dasar Perseroan mengenai kewajiban penyampaian laporan
Rapat Kedua keuangan kepada OJK dan/atau mengumumkan laporan keuangan Perseroan menurut tata cara dan pada
The Resolution of the Second waktu sebagaimana diatur dalam Peraturan Bapepam dan/atau OJK dan Peraturan Bursa Efek mengenai hal
Meeting Agenda tersebut.
Amendment to the article 26 paragraph 5 of the Company’s Article of Association concerning the submission
of the financial statements to the OJK and/or announcement of the Company’s financial statements according
to the procedure and the time as stipulated in the Bapepam Regulation and Stock Exchange Regulations for
such matter.
2. Menyetujui untuk menunjuk dan memberi kuasa dengan hak subtitusi, kepada Direksi Perseroan atau kuasa
yang ditunjuk untuk menyatakan keputusan ini dalam suatu Akta Notaris termasuk menyusun kembali Pasal
26 ayat 5 Anggaran Dasar Perseroan, dan untuk itu dikuasakan menghadap Notaris, menandatangani akta,
dokumen atau surat-surat, serta melakukan segala sesuatu yang diperlukan untuk tercapainya maksud
tersebut di atas tanpa ada yang dikecualikan sekaligus memohon persetujuan atas perubahan anggaran
dasar ini kepada instansi yang berwenang.
Approve to appoint and granting with the right of substitution to the Board of Directors of the Company or
authorized person to state this resolutions in a Notarial Deed, including rearranging the Article 26 paragraph 5
of the Company’s Articles of Association, and authorized to appear before a Notary, to sign deed, document or
letters as may be deemed necessary, as well as do all actions as may be deemed necessary to achieve above
mentioned purposes, without any exceptions, and at the same time requesting approval of the amendments
to this articles of association to the competent authorities.
Realisasi Penyesuaian Anggaran Dasar Perusahaan telah dinyatakan dalam Akta Pernyataan Keputusan Rapat No. 29
Realization tanggal 9 Juni 2023.
Amendment of the Company’s Articles of Association have been stated in Statement of Meeting Resolution No.
29 dated 9 June 2023.
96 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 97
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Pelaksanaan RUPS sepanjang Tahun 2022 Implementation of GMS in 2022
Perusahaan menyelenggarakan dua kali RUPS, yaitu: satu kali The Company has held two GMS including one AGMS and one
RUPST dan satu kali RUPSLB yang diselenggarakan bersamaan EGMS held concurrently with the AGMS for the fiscal year 2021.
dengan RUPST tahun buku 2021.
1. Keputusan RUPSLB Tahun 2022 1. The Resolution of the 2022 EGMS
Mata Acara Rapat Pertama
First Meeting Agenda
Mata Acara Persetujuan kepada Perseroan dalam rangka mengalihkan kekayaan Perseroan atau menjadikan jaminan utang
Meeting Agenda kekayaan Perseroan yang merupakan lebih dari 50% (lima puluh persen) jumlah kekayaan bersih Perseroan
dalam 1 (satu) tahun buku, baik dalam 1 (satu) transaksi atau lebih, baik yang berkaitan satu sama lain maupun
tidak.
Approval for the Company to transfer or pledge its assets, constituting more than 50% (fifty percent) of the
total net assets of the Company in 1 (one) fiscal year, in a single transaction or a series of related or unrelated
transactions.
Jumlah Pemegang Saham yang Tidak terdapat pemegang saham atau kuasa pemegang saham yang mengajukan pertanyaan dan/atau
mengajukan pertanyaan dan/ memberikan pendapat (nihil).
atau memberikan pendapat There were no shareholders who were asking questions and/or gave their opinions at the Meeting (none).
Number of Shareholders who ask
questions and/or gave opinions
at the Meeting
Hasil Pemungutan Suara Setuju Tidak Setuju Abstain Total Setuju (Setuju+Abstain)
Voting Results Affirmative Negative Abstain Total Affirmative Votes (Agree+Abstain)
1.280.410.877 saham Tidak ada 24.500 saham 1.280.435.377 saham
1,280,410,877 shares None 24,500 shares 1,280,435,377 shares
Keputusan Mata Acara A 1. Memberikan persetujuan kepada Perseroan dalam rangka mengalihkan kekayaan Perseroan atau
Rapat Pertama menjadikan jaminan utang kekayaan Perseroan yang merupakan lebih dari 50% (lima puluh persen)
The Resolution of the First jumlah kekayaan bersih Perseroan dalam 1 (satu) tahun buku, baik dalam 1 (satu) transaksi atau lebih,
Meeting Agenda baik yang berkaitan satu sama lain maupun tidak;
Approve the Company to transfer or pledge its assets, constituting more than 50% (fifty percent) of the
total net assets of the Company in 1 (one) fiscal year, in a single transaction or a series, of related or
unrelated transactions.
2. Untuk memberikan kuasa penuh kepada Direksi Perseroan, sehubungan dengan keputusan tersebut
diatas, untuk menandatangani setiap dan semua perjanjian dan dokumen, termasuk namun tidak
terbatas pada perjanjian pengalihan dan dokumen terkait lainnya seperti, surat kuasa, surat pernyataan,
dokumen yang mungkin diperlukan untuk pengalihan kekayaan berdasarkan persyaratan dan ketentuan
sebagaimana dianggap perlu dan sesuai oleh Direksi Perseroan, tanpa pengecualian; dan
Granting the full authority to the BoD of the Company, in relation to the above resolutions, to sign any
and all agreements and documents, including but not limited to, transfer agreements and other relevant
documents such as power of attorney, statement letter, documents as may be required to transfer
assets based on certain requirements and provisions as deemed necessary and proper by the BoD of
the Company, without any exception; and
3. Untuk mengkonfirmasikan dan mengesahkan segala tindakan yang diambil oleh Direksi Perseroan
sehubungan dengan pelaksanaan keputusan-keputusan tersebut diatas, tanpa pengecualian.
To confirm and ratify all actions made by the BoD of the Company in relation to the implementation of
the above resolutions, without any exception.
B Memberikan kuasa kepada Direksi Perseroan baik bersama-sama maupun sendiri-sendiri, yaitu untuk
menyatakan keputusan mata acara pertama RUPSLB dalam suatu akta Notaris. Untuk itu menghadap
dimana perlu, memberikan keterangan dan laporan, membuat atau suruh buatkan serta menandatangani
semua surat atau akta yang diperlukan dan selanjutnya melakukan segala sesuatu yang dipandang perlu
dan berguna untuk melaksanakan hal tersebut di atas, tanpa ada yang dikecualikan.
Granting the authority to the BoD of the Company collectively and individually, to state the resolutions of
this first agenda of the EGMS in a Notary deed. For come before where necessary, to provide information
and report, to made or require to made and to sign all letters or deed as may be deemed necessary and then
do all actions as may be deemed necessary and useful to carry out the foregoing, without any exceptions.
Realisasi Telah direalisasikan pada tahun 2022.
Realization Has been realized in 2022.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 97
Page 98
Governansi Korporat
Corporate Governance
Mata Acara Rapat Kedua
Second Meeting Agenda
Mata Acara Persetujuan atas perubahan Anggaran Dasar Perseroan.
Meeting Agenda Approval of the amendment to the Articles of Associations of the Company.
Jumlah Pemegang Saham yang Tidak terdapat pemegang saham atau kuasa pemegang saham yang mengajukan pertanyaan dan/atau
mengajukan pertanyaan dan/ memberikan pendapat (nihil).
atau memberikan pendapat There were no shareholders who were asking questions and/or gave their opinions at the Meeting (none).
Number of Shareholders who ask
questions and/or gave opinions
at the Meeting
Hasil Pemungutan Suara Setuju Tidak Setuju Abstain Total Setuju (Setuju+Abstain)
Voting Results Affirmative Negative Abstain Total Affirmative Votes (Agree+Abstain)
1.280.410.877 saham Tidak ada 24.500 saham 1.280.435.377 saham
1,280,410,877 shares None 24,500 shares 1,280,435,377 shares
Keputusan Mata Acara 1. Menyesuaikan Pasal 3 Anggaran Dasar Perseroan mengenai Maksud Dan Tujuan Serta Kegiatan Usaha
Rapat Kedua Perseroan untuk memenuhi ketentuan Peraturan Pemerintah Nomor 24 Tahun 2018 tentang Pelayanan
The Resolution of the Second Perizinan Berusaha Terintegrasi secara Elektronik.
Meeting Agenda Amendment of Article 3 of the Company’s Article of Association concerning the Purpose And Objectives and
Business Activities of the Company to comply with provisions of Government Regulation Number 24 Year
2018 concerning Electronic Integrated Business Licensing Services.
2. Menyesuaikan Pasal 21 Ayat 8.1.c Anggaran Dasar Perseroan mengenai pembatasan hak dan kewenangan
Direksi untuk membeli, menerima pengalihan dan/atau menerima pelepasan hak atas benda tidak bergerak
untuk nilai yang akan ditetapkan dari waktu ke waktu berdasarkan keputusan Dewan Komisaris.
Amendment of Article 21 paragraph 8.1.c of the Company’s Article of Association concerning the restriction
on the rights and authorities of the BoD to acquire, receive any transfer and/or disposition of any rights on any
fixed assets, for a value that will be determined from time to time based on a decision of the BoC.
3. Menyetujui untuk menunjuk dan memberi kuasa dengan hak substitusi, kepada Direksi Perseroan atau
kuasa yang ditunjuk untuk menyatakan keputusan ini dalam suatu Akta Notaris termasuk menyusun kembali
Pasal 3 dan Pasal 21 ayat 8.1.c Anggaran Dasar Perseroan, dan untuk itu dikuasakan menghadap Notaris,
menandatangani akta, dokumen atau surat-surat, serta melakukan segala sesuatu yang diperlukan untuk
tercapainya maksud tersebut di atas tanpa ada yang dikecualikan sekaligus memohon persetujuan atas
perubahan anggaran dasar ini kepada instansi yang berwenang.
Approve to appoint and granting with the right of substitution to the BoD of the Company or authorized person
to state this resolutions in a Notarial Deed, including rearranging the Article 3 and Article 21 paragraph 8.1.c
of the Company’s Articles of Association, and authorized to appear before a Notary, to sign deed, document or
letters as may be deemed necessary, as well as do all actions as may be deemed necessary to achieve above
mentioned purposes, without any exceptions, and at the same time requesting approval of the amendments
to this articles of association to the competent authorities.
Realisasi Telah direalisasikan pada tahun 2022.
Realization Has been realized in 2022.
Mata Acara Rapat Ketiga
Third Meeting Agenda
Mata Acara Persetujuan atas rencana perubahan kebijakan dividen Perseroan.
Meeting Agenda Approval to the plan of the amendment of dividend policy of the Company.
Jumlah Pemegang Saham yang Tidak terdapat pemegang saham atau kuasa pemegang saham yang mengajukan pertanyaan dan/atau
mengajukan pertanyaan dan/ memberikan pendapat (nihil).
atau memberikan pendapat There were no shareholders who were asking questions and/or gave their opinions at the Meeting (none).
Number of Shareholders who ask
questions and/or gave opinions
at the Meeting
Hasil Pemungutan Suara Setuju Tidak Setuju Abstain Total Setuju (Setuju+Abstain)
Voting Results Affirmative Negative Abstain Total Affirmative Votes (Agree+Abstain)
1.280.410.877 saham Tidak ada 24.500 saham 1.280.435.377 saham
1,280,410,877 shares None 24,500 shares 1,280,435,377 shares
98 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 99
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Keputusan Mata Acara Menyetujui penyesuaian Kebijakan Dividen Perseroan dengan memperhatikan ketentuan hukum yang
Rapat Ketiga berlaku di Republik Indonesia, Anggaran Dasar Perseroan serta kebutuhan usaha dan perkembangan usaha
The Resolution of the Third Perseroan.
Meeting Agenda Approval to the plan of the amendment of dividend policy in accordance with the prevailing laws and regulations
of the Republic of Indonesia, Articles of Association, business needs and business development of the Company.
Realisasi Telah direalisasikan pada tahun 2022.
Realization Has been realized in 2022.
2. Keputusan RUPST Tahun Buku 2021 2. The Resolution of AGMS for Fiscal Year 2021
Mata Acara Rapat Pertama
First Meeting Agenda
Mata Acara Persetujuan atas Laporan Tahunan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2021
Meeting Agenda termasuk pengesahan atas Laporan Keuangan Perseroan dan Laporan Pengawasan Dewan Komisaris untuk
tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2021.
Approval for the Company’s Annual Report for fiscal year ended 31 December 2021 including ratification of the
Company’s Financial Statements and the Supervisory Report of the BoC for fiscal year ended 31 December 2021.
Jumlah Pemegang Saham yang Tidak terdapat pemegang saham atau kuasa pemegang saham yang mengajukan pertanyaan dan/atau
mengajukan pertanyaan dan/ memberikan pendapat (nihil).
atau memberikan pendapat There were no shareholders who were asking questions and/or gave their opinions at the Meeting (none).
Number of Shareholders who ask
questions and/or gave opinions
at the Meeting
Hasil Pemungutan Suara Setuju Tidak Setuju Abstain Total Setuju (Setuju+Abstain)
Voting Results Affirmative Negative Abstain Total Affirmative Votes (Agree+Abstain)
1.280.410.877 saham Tidak ada Tidak ada 1.280.410.877 saham
1,280,410,877 shares None Nonew 1,280,410,877 shares
Keputusan Mata Acara 1. Menyetujui Laporan Tahunan termasuk Laporan Direksi dan Laporan Pengawasan Dewan Komisaris untuk
Rapat Pertama tahun buku 2021 (dua ribu dua puluh satu); dan
The Resolution of the First Approve the Annual Report, including Report of the BoD, and Report of Supervisory of the BoC for the fiscal
Meeting Agenda year 2021 (two thousand and twenty one); and.
2. Mengesahkan Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 (tiga puluh
satu) Desember 2021 (dua ribu dua puluh satu) yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Tanubrata
Sutanto Fahmi Bambang & Rekan (BDO) sebagaimana tercantum dalam laporannya Nomor 00368/2.1068/
AU.1/06/1642-1/1/IV/2022 tanggal 26 (dua puluh enam) April 2022 (dua ribu dua puluh dua) dengan opini
tanpa modifikasian, dengan demikian memberikan pembebasan dan pelunasan (acquit-et-de-charge) kepada
anggota Direksi Perseroan atas tindakan pengurusan dan kepada anggota Dewan Komisaris Perseroan
atas tindakan pengawasan yang telah mereka jalankan selama tahun buku 2021 (dua ribu dua puluh satu),
sepanjang tindakan mereka tercantum dalam Laporan Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir
pada 31 (tiga puluh satu) Desember 2021 (dua ribu dua puluh satu) dengan ketentuan bahwa tindakan-
tindakan tersebut tidak bertentangan atau melanggar peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Ratification of the Financial Statements of the Company for the fiscal year ended on 31 (thirty one) December
2021 (two thousand and twenty one) which has been audited by Public Accounting Firm Tanubrata Sutanto
Fahmi Bambang & Rekan (BDO) as mentioned in its report Number 00368/2.1068/AU.1/06/1642-1/1/IV/2022
dated 26 (twenty six) April 2022 (two thousand and twenty two) with opinion without modification, and thereby
granting release and discharge (acquit-et-de-charge) to the members of the BoD of the Company for their
managerial acts and to the members of the BoC for their supervisory acts over the fiscal year of 2021 (two
thousand and twenty one) to the extent that their actions are reflected in the Financial Statements of the
Company for fiscal year ended on 31 (thirty one) December 2021 (two thousand and twenty one) provided that
those actions do not conflict with or violate the prevailing laws and regulations.
Realisasi Telah direalisasikan pada tahun 2022.
Realization Has been realized in 2022.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 99
Page 100
Governansi Korporat
Corporate Governance
Mata Acara Rapat Kedua
Second Meeting Agenda
Mata Acara Penetapan penggunaan laba bersih Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2021.
Meeting Agenda Determination of the use of net income of the Company for fiscal year ended 31 December 2021.
Jumlah Pemegang Saham yang Tidak terdapat pemegang saham atau kuasa pemegang saham yang mengajukan pertanyaan dan/atau
mengajukan pertanyaan dan/atau memberikan pendapat (nihil).
memberikan pendapat There were no shareholders who were asking questions and/or gave their opinions at the Meeting (none).
Number of Shareholders who ask
questions and/or gave opinions
at the Meeting
Hasil Pemungutan Suara Setuju Tidak Setuju Abstain Total Setuju (Setuju+Abstain)
Voting Results Affirmative Negative Abstain Total Affirmative Votes (Agree+Abstain)
1.280.410.877 saham Tidak ada Tidak ada 1.280.410.877 saham
1,280,410,877 shares None None 1,280,410,877 shares
Keputusan Mata Acara 1. Menyetujui penggunaan saldo laba Perseroan yang belum ditentukan penggunaannya atas tahun buku
Rapat Kedua yang berakhir pada 31 (tiga puluh satu) Desember 2021 (dua ribu dua puluh satu) untuk dibagikan sebagai
The Resolution of the Second dividen tunai final setinggi–tingginya 23,49% (dua puluh tiga koma empat puluh sembilan persen) dari
Meeting Agenda saldo laba Perseroan yang belum ditentukan penggunaannya atas tahun buku yang berakhir pada 31 (tiga
puluh satu) Desember 2021 (dua ribu dua puluh satu) tersebut atau sebesar-besarnya Rp834.859.244.886
(delapan ratus tiga puluh empat miliar delapan ratus lima puluh sembilan juta dua ratus empat puluh empat
ribu delapan ratus delapan puluh enam Rupiah) (gross), dan memberikan kuasa kepada Direksi untuk
menetapkan tata cara pembagian dividen tunai tersebut sesuai ketentuan yang berlaku di bidang pasar
modal.
Approve the use of the Company’s unappropriated retained earnings for the financial year ended on 31 (thirty
one) December 2021 (two thousand and twenty one) to be distributed as final cash dividend at a maximum of
23.49% (twenty three point forty nine) of the Company’s unappropriated retained earnings for the financial year
ended on 31 (thirty one) December 2021 (two thousand and twenty one) or a maximum of Rp834,859,244,886
(eight hundred thirty four billion eight hundred fifty nine million two hundred forty four thousand eight hundred
and eighty six) (gross), and authorize the BoD to determine the procedures for the distribution of cash
dividends in accordance with prevailing regulations in the capital markets.
2. Menetapkan penggunaan laba bersih Perseroan Tahun Buku 2021 (dua ribu dua puluh satu) sebagai berikut:
Stipulation on the use of net profit of the Company for the fiscal year 2021 (two thousand and twenty one), as
follows:
a. Sebesar Rp1.000.000.000,- (satu miliar Rupiah) ditetapkan sebagai cadangan untuk memenuhi ketentuan
Pasal 70 UUPT, yang akan digunakan sesuai dengan Pasal 28 Anggaran Dasar Perseroan; dan
Amounting to Rp1,000,000,000 (one billion Rupiahs) shall be designated as reserve to comply with the
provision of Article 70 of the Company Law, that will be used in accordance with Article 28 of the Company’s
Articles of Association; and
b. Sisanya, akan menambah saldo laba/retained earning, terutama untuk melakukan ekspansi usaha dan
investasi pada pembangunan jaringan serat optik dan aset tetap.
The remaining balance will add to the retained earnings, mainly for business expansion and investment in
fiber optic network and fixed assets.
Realisasi Telah direalisasikan pada tahun 2022.
Realization Has been realized in 2022.
Mata Acara Rapat Ketiga
Third Meeting Agenda
Mata Acara Penunjukan Akuntan Publik Independen untuk mengaudit buku Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada
Meeting Agenda 31 Desember 2022.
Appointment of Independent Public Accountant to audit the Company’s accounts for fiscal year ended 31
December 2022.
Jumlah Pemegang Saham yang Tidak terdapat pemegang saham atau kuasa pemegang saham yang mengajukan pertanyaan dan/atau
mengajukan pertanyaan dan/atau memberikan pendapat (nihil).
memberikan pendapat There were no shareholders who were asking questions and/or gave their opinions at the Meeting (none).
Number of Shareholders who ask
questions and/or gave opinions
at the Meeting
100 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 101
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Hasil Pemungutan Suara Setuju Tidak Setuju Abstain Total Setuju (Setuju+Abstain)
Voting Results Affirmative Negative Abstain Total Affirmative Votes (Agree+Abstain)
1.280.410.877 saham Tidak ada Tidak ada 1.280.410.877 saham
1,280,410,877 shares None None 1,280,410,877 shares
Keputusan Mata Acara Menyetujui atas pemberian delegasi kewenangan kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk:
Rapat Ketiga Approval to grant the delegation of authority to the BoC of the Company to:
The Resolution of the Third 1. Menunjuk Akuntan Publik/Kantor Akuntan Publik yang akan melakukan audit atas buku Perseroan untuk
Meeting Agenda tahun buku yang akan berakhir pada tanggal 31 (tiga puluh satu) Desember 2022 (dua ribu dua puluh
dua).
Appoint the Public Accountant/Public Accounting Firm to conduct audit of the Company’s accounts for the
fiscal year ended 31 (thirty one) December 2022 (two thousand and twenty two).
2. Menetapkan honorarium dan persyaratan-persyaratan lain penunjukan Akuntan Publik tersebut.
Determine the honorarium and any other requirements of such appointment.
3. Menunjuk Kantor Akuntan Publik pengganti bilamana Kantor Akuntan Publik tersebut tidak dapat
melaksanakan tugas auditnya sesuai dengan standar profesional akuntan publik dan ketentuan
perundangan yang berlaku, termasuk peraturan di bidang pasar modal dan peraturan Bapepam dan LK dan/
atau Peraturan OJK.
Appoint a substitute Public Accounting Firm if the Public Accounting Firm is unable to carry out its audit duties
in accordance with professional standards of public accountant and applicable laws, including regulations on
capital market and Bapepam and LK and/or OJK regulations.
Realisasi Telah direalisasikan pada tahun 2022.
Realization Has been realized in 2022.
Mata Acara Rapat Keempat
Fourth Meeting Agenda
Mata Acara Penetapan gaji/honorarium dan tunjangan anggota Dewan Komisaris dan anggota Direksi untuk tahun 2022.
Meeting Agenda Determination of salaries/honorarium and allowances of members of the BoC and members of the BoD for year
2022.
Jumlah Pemegang Saham yang Tidak terdapat pemegang saham atau kuasa pemegang saham yang mengajukan pertanyaan dan/atau
mengajukan pertanyaan dan/atau memberikan pendapat (nihil).
memberikan pendapat There were no shareholders who were asking questions and/or gave their opinions at the Meeting (none).
Number of Shareholders who ask
questions and/or gave opinions
at the Meeting
Hasil Pemungutan Suara Setuju Tidak Setuju Abstain Total Setuju (Setuju+Abstain)
Voting Results Affirmative Negative Abstain Total Affirmative Votes (Agree+Abstain)
1.280.410.877 saham Tidak ada Tidak ada 1.280.410.877 saham
1,280,410,877 shares None None 1,280,410,877 shares
Keputusan Mata Acara Menyetujui atas delegasi kewenangan kepada Dewan Komisaris, dengan memperhatikan rekomendasi dari
Rapat Keempat KNR untuk menetapkan gaji/honorarium dan tunjangan anggota Dewan Komisaris dan anggota Direksi untuk
The Resolution of the Fourth tahun 2022 (dua ribu dua puluh dua).
Meeting Agenda Approve delegation of authority to the BoC, by taking into consideration the recommendation of NRC to determine
salaries/honorarium and allowances of the member of BoC and the member of BoD for year 2022 (two thousand
and twenty two).
Realisasi Telah direalisasikan pada tahun 2022.
Realization Has been realized in 2022.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 101
Page 102
Governansi Korporat
Corporate Governance
Mata Acara Rapat Kelima
Fifth Meeting Agenda
Mata Acara Persetujuan atas perubahan susunan anggota Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan.
Meeting Agenda Approval of changes in the composition of members of the BoC and the BoD of the Company.
Jumlah Pemegang Saham yang Tidak terdapat pemegang saham atau kuasa pemegang saham yang mengajukan pertanyaan dan/atau
mengajukan pertanyaan dan/atau memberikan pendapat (nihil).
memberikan pendapat There were no shareholders who were asking questions and/or gave their opinions at the Meeting.
Number of Shareholders who ask
questions and/or gave opinions
at the Meeting
Hasil Pemungutan Suara Setuju Tidak Setuju Abstain Total Setuju (Setuju+Abstain)
Voting Results Affirmative Negative Abstain Total Affirmative Votes (Agree+Abstain)
1.280.410.877 saham Tidak ada Tidak ada 1.280.410.877 saham
1,280,410,877 shares None None 1,280,410,877 shares
Keputusan Mata Acara 1. A. Memberhentikan dengan hormat nyonya FARIDA BAU, sebagai Komisaris Utama, tuan KANAKA
Rapat Kelima PURADIREDJA, sebagai Komisaris Independen, dan tuan ANDRIE TJIOE, sebagai Direktur Utama
The Resolution of the Fifth Perseroan yang masa jabatannya berakhir pada penutupan RUPST;
Meeting Agenda Dismissal with honor of mrs. FARIDA BAU, as President Commissioner, mr. KANAKA PURADIREDJA, as
Independent Commissioner, and mr. ANDRIE TJIOE, as President Director of the Company whose term
of office ends at the close of this AGMS;
B. Menerima pengunduran diri tuan SOEBIANTORO, sebagai Komisaris Perseroan terhitung sejak
ditutupnya RUPST;
Accept resignation of mr. SOEBIANTORO as Commissioner of the Company effective from the closing
of this AGMS.
C. Mengangkat kembali nyonya FARIDA BAU, sebagai Komisaris Utama, tuan KANAKA PURADIREDJA,
sebagai Komisaris Independen dan tuan ANDRIE TJIOE, sebagai Direktur Utama Perseroan terhitung
sejak ditutupnya RUPST sampai dengan penutupan RUPS yang diselenggarakan pada tahun 2027
(dua ribu dua puluh tujuh);
Reappointment of mrs. FARIDA BAU, as President Commissioner, mr. KANAKA PURADIREDJA, as
Independent Commissioner and mr. ANDRIE TJIOE, as President Director of the Company effective
from the closing of this AGMS until the closing of GMS to be held in 2027 (two thousand and twenty
seven);
D. Mengangkat nyonya HANNY JAHJA, sebagai Komisaris Perseroan terhitung sejak ditutupnya RUPST
sampai dengan penutupan RUPS yang diselenggarakan pada tahun 2027 (dua ribu dua puluh tujuh);
dan
Appointment of mrs. HANNY JAHJA, as Commissioner of the Company effective from the closing of
this AGMS until the closing of the GMS to be held in 2027 (two thousand and twenty seven); and
E. Mengangkat tuan MOHAMAD HASSAN, sebagai Komisaris Independen Perseroan terhitung sejak
ditutupnya RUPST sampai dengan penutupan RUPS yang diselenggarakan pada tahun 2027 (dua ribu
dua puluh tujuh);
Appointment of mr. MOHAMAD HASSAN, as Independent Commissioner of the Company effective
from the closing of this AGMS until the closing of the GMS to be held in 2027 (two thousand and twenty
seven);
102 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 103
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
tanpa mengurangi hak RUPS untuk memberhentikan mereka sewaktu-waktu.
without prejudice to the right of the GMS to dismiss them anytime.
Dengan demikian susunan anggota Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan terhitung sejak ditutupnya
RUPST akan menjadi sebagai berikut:
Therefore, the composition of the BoC and the BoD of the Company effective from the closing of this
AGMS shall be as follows:
DEWAN KOMISARIS | BOARD OF COMMISSIONERS
Komisaris Utama : Farida Bau
President Commissioner
Komisaris : Hanny Jahja
Independent
Komisaris Independen : Kanaka Puradiredja
Independent Commissioner
Komisaris Independen : Mohamad Hassan
Independent Commissioner
DIREKSI | BOARD OF DIRECTORS
Direktur Utama : Andrie Tjioe
President Director
Direktur : Hermansyah
Director
Direktur : Jozef Ignasius Munaba
Director
2. Memberikan kuasa kepada Direksi Perseroan untuk menyatakan keputusan RUPST mengenai perubahan
anggota Dewan Komisaris dan anggota Direksi Perseroan dalam akta tersendiri di hadapan Notaris dan
untuk memberitahukan kepada Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia sehubungan
dengan perubahan Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan tersebut di atas, serta melakukan segala
tindakan yang diperlukan dan disyaratkan oleh peraturan perundang-undangan yang berlaku.
To authorize the BoD of the Company to state the resolutions of the AGMS on the change of members of
the BoC and the BoD of the Company in a separate deed made before a Notary and to notify the Minister
of Laws and Human Rights of the Republic of Indonesia in relation with such changes, and to take any
necessary actions as required by prevailing laws and regulations.
Realisasi Telah direalisasikan pada tahun 2022.
Realization Has been realized in 2022.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 103
Page 104
Governansi Korporat
Corporate Governance
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Dewan Komisaris adalah organ Perusahaan yang bertugas The Board of Commissioners ("BoC") is the Company’s organ
melakukan pengawasan atas pengurusan Perusahaan dan in charge of supervising the management of the Company and
untuk memberikan nasihat kepada Direksi. Hal ini mencakup advising the Board of Directors ("BoD"). This includes the duty
tugas untuk memastikan strategi, kebijakan dan tindakan yang to ensure that the strategies, policies and actions executed by
diambil oleh Direksi sudah sesuai dengan ketentuan Anggaran the BoD are in line with the provisions of the Company’s Articles
Dasar Perusahaan, Kode Etik dan peraturan perundang- of Association, its Code of Conduct and the prevailing laws and
undangan yang berlaku. Selain itu, Dewan Komisaris juga regulations. In addition, the BoC is responsible for monitoring
bertanggung jawab untuk memantau penerapan governansi the implementation of good corporate governance throughout
korporat yang baik di seluruh jenjang Perusahaan. the Company.
Pengangkatan, Pemberhentian Appointment, Dismissal and Term
dan Masa Jabatan Dewan Komisaris of Office of the Board of Commissioners
Anggota Dewan Komisaris diangkat dan diberhentikan oleh Members of the BoC are appointed and dismissed by the GMS
RUPS dengan masa jabatan dimulai pada saat penunjukan with a term of office starting at the time of their appointment at
mereka di RUPS dan berakhir pada RUPS yang ke-5 setelah the GMS until the 5th GMS after the date of their appointment
tanggal pengangkatan Dewan Komisaris tanpa mengurangi of becoming the BoC without tampering with the authority of the
kewenangan RUPS untuk membebastugaskan kapan saja. GMS to dismiss them at any time.
Dalam hal anggota Dewan Komisaris mengundurkan diri, In the event that a member of the BoC resigns, it must be decided
maka pengunduran diri tersebut wajib diputuskan oleh RUPS by the GMS allowing for the provisions in UUPT 40/2007,
dengan memperhatikan ketentuan UUPT 40/2007, Peraturan Financial Services Authority Regulation No. 33/POJK.04/2014
Otoritas Jasa Keuangan No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi regarding the Board of Directors and Board of Commissioners
dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik (“POJK of Issuers or Public Companies (“POJK 33/2014”), and the
33/2014”), dan Anggaran Dasar Perusahaan. Company’s Articles of Association.
Prosedur Pengangkatan The Appointment Procedures
Anggota Dewan Komisaris of Member of the Board of Commissioners
Secara ringkas, prosedur pengangkatan anggota Dewan The procedures to appoint a member of the Company’s BoC are
Komisaris Perusahaan, adalah sebagai berikut: as follows:
1. calon anggota dewan komisaris dapat diusulkan oleh: 1. Candidates for members of the BoC can be proposed by:
(i) pemegang saham pengendali atau pemegang saham (i) controlling shareholders or shareholders holding more
yang memiliki lebih dari 50% saham Perusahaan; atau than 50% of the Company's shares; or
(ii) anggota Dewan Komisaris Perusahaan. (ii) members of the Company's BoC.
2. calon anggota dewan komisaris yang layak dan patut akan 2. Eligible and worthy candidates for the BoC will be proposed
diusulkan kepada Rapat Umum Pemegang Saham. to the General Meeting of Shareholders.
104 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 105
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Kriteria Anggota Criteria of Members of the Board of
Dewan Komisaris Commissioners
Sebagaimana diatur dalam POJK 33/2014, kriteria yang wajib As stipulated in the POJK 33/2014, the criteria that must be
dipenuhi oleh seorang calon untuk menjabat menjadi anggota fulfilled by a candidate to become a member of the Company's
Dewan Komisaris Perusahaan adalah sebagai berikut: BoC are as follows:
1. mempunyai akhlak, moral, dan integritas yang baik;; 1. have good behavior, moral, and integrity;
2. cakap melakukan perbuatan hukum; 2. are capable of taking legal actions;
3. dalam 5 (lima) tahun sebelum pengangkatan dan selama 3. within a period of 5 (five) years before the appointment and
menjabat: during the term of office they have not:
a. tidak pernah dinyatakan pailit; a. been declared bankrupt;
b. tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/atau b. become the members of the BoD and/or the members of
anggota Dewan Komisaris yang dinyatakan bersalah the BoC who are declared guilty of causing a company
menyebabkan suatu perusahaan dinyatakan pailit; to be declared bankrupt:
c. tidak pernah dihukum karena melakukan tindak pidana c. been sentenced for committing a crime that causes loss
yang merugikan keuangan negara dan/atau yang to the state finances and/or loss to the financial sector;
berkaitan dengan sektor keuangan; dan and
d. tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/ atau d. become the members of the BoD and/or the members
anggota Dewan Komisaris yang selama menjabat: of the BoC:
i. pernah tidak menyelenggarakan RUPS tahunan; i. who have not ever held the Annual GMS;
ii. pertanggungjawabannya sebagai anggota Direksi ii. whose statement of accountability as the members
dan/atau anggota Dewan Komisaris pernah tidak of the BoD and/or the members of the BoC has
diterima oleh RUPS atau pernah tidak memberikan not been approved by the GMS or who have not
pertanggungjawaban sebagai anggota Direksi ever submitted to the GMS any statement of
dan/atau anggota Dewan Komisaris kepada RUPS; accountability as the members of the BoD and/or
dan the members of the BoC; and
iii. pernah menyebabkan perusahaan yang iii. who have caused a company that has obtained
memperoleh izin, persetujuan, atau pendaftaran permit, approval from, or been registered with the
dari OJK tidak memenuhi kewajiban menyampaikan OJK not to meet its obligation to submit an annual
laporan tahunan dan/atau laporan keuangan report and/or financial statement to the OJK, during
kepada OJK. their term of office.
4. memiliki komitmen untuk mematuhi peraturan 4. have commitment to comply with the laws and
perundang-undangan; dan regulations; and
5. memiliki pengetahuan dan/atau keahlian di bidang 5. have knowledge and/or expertise in the fields as
yang dibutuhkan Perusahaan. required by the Company.
Isi kriteria dan persyaratan secara khusus yang ditetapkan The specific criteria and requirements set by the Company
oleh Perusahaan bagi calon anggota Dewan Komisaris for members of the BoC are:
Perusahaan adalah:
1. paling sedikit memiliki pengalaman menjabat sebagai 1. at least have experience serving as commissioners in
komisaris pada perusahaan lain, terutama perusahaan other companies, especially public listed company;
terbuka;
2. khusus bagi calon anggota Komisaris Independen, 2. particularly for prospective Independent Commissioners,
diutamakan yang memiliki pengetahuan di bidang priority is given to those who know the field of Corporate
Governansi Korporat; Governance;
3. memiliki komitmen untuk menyediakan waktu yang 3. commit to providing adequate time;
memadai;
4. memiliki pengalaman dan pengetahuan yang memadai 4. have enough experience and knowledge in the
di bidang telekomunikasi; dan telecommunications sector; and
5. tidak menjabat sebagai anggota Direksi/Komisaris di 5. not serving as a member of the BoD/BoC in a similar
perusahaan sejenis yang bisa menimbulkan benturan company that can cause a conflict of interest.
kepentingan.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 105
Page 106
Governansi Korporat
Corporate Governance
Komposisi Dewan Komisaris Composition of the Board of Commissioners
Pada 31 Desember 2023, Dewan Komisaris Perusahaan On 31 December 2023, the Company's BoC consists of 3 (three)
berjumlah 3 (tiga) orang anggota, di mana 2 (dua) orang members, 2 (two) of whom are Independent Commissioners, the
anggota Dewan Komisaris merupakan Komisaris Independen following composition:
dengan komposisi, sebagai berikut:
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Pengangkatan Kembali
Name Position Basis of Appointment Reappointment
Farida Bau Komisaris Utama Akta Berita Acara Rapat Umum - Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang
President Commissioner Pemegang Saham Luar Biasa No. Saham No. 72 tanggal 26 April 2012.
153 tanggal 29 November 2011. Deed of Shareholders Resolution No. 72 dated
Deed of Minutes of Meeting of 26 April 2012
Extraordinary General Meeting of
Shareholders No. 153 dated 29 - Akta Pernyataan Keputusan Rapat No. 181
November 2011. tanggal 30 Mei 2017.
Statement of Meeting Resolution No. 181 dated
30 May 2017.
- Akta Pernyataan Keputusan Rapat No. 39
tanggal 8 Agustus 2022.
Statement of Meeting Resolution No. 39 on 8
August 2022.
Kanaka Puradiredja Komisaris Independen Akta Pernyataan Keputusan Para - Akta Pernyataan Keputusan Rapat No. 181
Independent Commissioner Pemegang Saham No. 72 tanggal tanggal 30 Mei 2017.
26 April 2012. Statement of Meeting Resolution No. 181 dated
Deed of Shareholders Resolution 30 May 2017.
No. 72 dated 26 April 2012.
- Akta Pernyataan Keputusan Rapat No. 39
tanggal 8 Agustus 2022.
Statement of Meeting Resolution No. 39 on 8
August 2022.
Mohamad Hassan Komisaris Independen Akta Pernyataan Keputusan Rapat
Independent Commissioner No. 39 tanggal 8 Agustus 2022.
Statement of Meeting Resolution
No. 39 on 8 August 2022.
Piagam Dewan Komisaris Board of Commissioners Charter
Dalam melaksanakan peran dan tanggung jawabnya, Dewan In performing the roles and responsibilities, the BoC has a BoC
Komisaris memiliki Piagam Dewan Komisaris yang secara Charter that has been evaluated and updated regularly to follow
berkala dievaluasi dan diperbaharui dengan mengacu pada the latest rules and regulations in Indonesia. The last review was
peraturan dan ketentuan yang berlaku di Indonesia. Kajian approved by members of the BoC on 1 December 2023 and the
terakhir disetujui oleh anggota Dewan Komisaris pada tanggal new charter has been uploaded to the Company’s website.
1 Desember 2023 dan telah diunggah ke dalam situs web
Perusahaan.
Peran, Tanggung Jawab, dan Wewenang Dewan Roles, Responsibilities, and Authorities of the
Komisaris Board of Commissioners
Dewan Komisaris berperan melakukan pengawasan dan The BoC performs a supervisory role and responsible for
bertanggung jawab atas pengawasan terhadap kebijakan monitoring the policy and general management of the Company,
pengurusan, jalannya pengurusan pada umumnya, baik both regarding the Company and the Company’s business as
mengenai Perusahaan maupun usaha Perusahaan serta well as giving advice to the BoD.
memberi nasihat kepada Direksi.
106 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 107
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Peran dan tanggung jawab Dewan Komisaris dijalankan secara The roles and responsibilities of the BoC are carried out
independen untuk menciptakan nilai yang berkelanjutan untuk independently to create sustainable value for the long-term
kepentingan terbaik jangka panjang Perusahaan dan pemegang interests of the Company and shareholders, while considering
saham, dengan mempertimbangkan pemangku kepentingan. stakeholders.
Berkaitan dengan fungsi pengawasan dan pemberian nasihat In relation to its supervisory and advisory functions to the BoD,
kepada Direksi, Dewan Komisaris mempunyai peran utama the BoC has main duties pertaining to:
yang meliputi:
a. aspek operasional a. operating aspect
1. memberikan persetujuan atas misi, visi, dan strategi 1. giving approval for the Company’s mission, vision and
Perusahaan; strategy;
2. mereviu, memberi saran dan persetujuan atas rencana 2. reviewing, providing advice, and approval long-term and
bisnis dan rencana keuangan Perusahaan jangka short-term business plans and financial plans of the
panjang dan jangka pendek; Company;
3. mereviu strategi Perusahaan paling tidak setiap tahun; 3. reviewing the Company’s strategy at least once a year;
4. melakukan pengawasan dan pengarahan atas 4. supervising and directing the implementation of
penerapan manajemen risiko dan sistem pengendalian appropriate and effective risk management and
internal yang tepat dan efektif yang selaras dengan internal control system, aligned with the Company’s
tujuan, sasaran, dan strategi Perusahaan serta objectives, goals and strategies, while complying
mematuhi peraturan perundang-undangan, Pedoman with the regulations, Business Ethics and Work Ethics
Etika Bisnis dan Etika Kerja, dan standar prosedur yang Guidelines, and applicable procedural standards;
berlaku;
5. melakukan pengawasan dan pengarahan atas integritas 5. overseeing and directing the integrity of the Company's
akuntansi dan pelaporan keuangan Perusahaan, serta accounting and financial reporting, as well as the
independensi fungsi audit internal dan eksternal. independence of internal and external audit functions.
b. aspek governansi korporat b. corporate governance aspect
1. melakukan pengawasan terhadap efektivitas kebijakan 1. overseeing the effectiveness of the corporate
governansi korporat dan implementasinya serta governance policies and their implementation and
mengusulkan perubahan jika diperlukan; proposing changes if necessary;
2. melakukan pengawasan, mereviu dan memberikan 2. overseeing, reviewing, and approving the annual reports
persetujuan atas laporan tahunan dan laporan and sustainability reports of the Company, ensuring
keberlanjutan Perusahaan serta memastikan their integrity, and overseeing the Company's disclosure
integritasnya, serta mengawasi proses pengungkapan and communication processes;
dan pengomunikasian Perusahaan;
3. pengawasan dan pengelolaan potensi benturan 3. overseeing and managing of potential conflicts of
kepentingan manajemen, anggota Direksi, Dewan interest among management, members of the BoD,
Komisaris dan pemegang saham, termasuk the BoC, and shareholders, including the mis-use of
penyalahgunaan aset Perusahaan dan penyalahgunaan the Company assets and mis-use in related party
dalam transaksi pihak berelasi. transactions.
Dalam rangka mendukung efektivitas pelaksanaan peran In order to support the effective performance by the Board
dan tanggung jawabnya, Dewan Komisaris telah membentuk of Commissioners of its roles and responsibilities, the BoC
Komite Audit. establish an Audit Committee.
Dewan Komisaris dilarang terlibat dalam pengambilan The BoC is prohibited to be involved in making operational
keputusan kegiatan operasional Perusahaan, kecuali hal-hal decisions, unless for certain issues as stipulated in the
lain yang ditetapkan dalam Anggaran Dasar Perusahaan atau Company's Articles of Association or applicable laws and
peraturan perundangan yang berlaku. Pengambilan keputusan regulations. Any decision coming from the BoC becomes a part
oleh Dewan Komisaris tersebut, merupakan bagian dari tugas of its duties to oversee and therefore will never be considered
pengawasan Dewan Komisaris, sehingga tidak meniadakan as annulling the responsibility of the BoD in managing the
tanggung jawab Direksi atas pelaksanaan kepengurusan Company.
Perusahaan.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 107
Page 108
Governansi Korporat
Corporate Governance
Selain tugas dan tanggung jawab sebagaimana dijelaskan In addition to the duties and responsibilities as mentioned
sebelumnya, Komisaris Utama memiliki tugas dan tanggung earlier, the President Commissioner has main duties and
jawab terutama: responsibilities mainly to:
1. Mengkoordinasikan pengawasan di antara para anggota 1. Coordinate the focus of oversight among members of the
Dewan Komisaris; BoC;
2. Memastikan bahwa pelaksanaan tanggung jawab Dewan 2. Ensuring that the implementation of the responsibilities of
Komisaris telah dilaksanakan sesuai prosedur; the BoC has been carried out according to the procedure;
3. Menyampaikan laporan pengawasan untuk mendapatkan 3. Submitting a supervisory report to obtain the AGMS approval
persetujuan RUPST atas pelaksanaan tugas dan on the implementation of duties and supervision of the BoC;
pengawasan Dewan Komisaris;
4. Melakukan pemanggilan dan memimpin rapat Dewan 4. Summoning and leading the internal BoC meeting or BoC
Komisaris atau rapat Dewan Komisaris yang mengundang meeting with the BoD.
Direksi.
Kewenangan Dewan Komisaris adalah sebagaimana The authorities of the BoC shall be as set out in the Company’s
ditentukan dalam Anggaran Dasar Perusahaan, yang antara Articles of Association namely, among others: (a) temporarily
lain: (a) memberhentikan sementara anggota Direksi dengan dismissing any member of the BoD by giving the reason
menyebutkan alasannya; dan (b) melakukan tindakan therefor; and (b) temporarily managing the Company in certain
pengurusan Perusahaan dalam keadaan tertentu untuk jangka circumstance for a certain period.
waktu tertentu.
Penilaian Komite Assessment of Committee Under the Board of
di Bawah Dewan Komisaris Commissioners
Dalam melaksanakan peran dan tanggung jawabnya, Dewan The Committees under the BoC assist the BoC in carrying out its
Komisaris dibantu Komite yang berada di bawah Dewan roles and responsibilities, namely the Audit Committee, which
Komisaris, yaitu: Komite Audit yang melaksanakan peran carries out its roles and responsibilities as well as its authority
dan tanggung jawab serta kewenangannya sesuai dengan isi in accordance with the contents of the Audit Committee Charter.
Pedoman Kerja Komite Audit.
Prosedur Penilaian Kinerja Assessment Procedure for the Committees
Komite Dewan Komisaris of the Board of Commissioners
Setiap tahun, Dewan Komisaris melakukan penilaian atas Every year, the BoC collectively evaluates the performance of
kinerja Komite Audit. Penilaian tersebut dilakukan secara the Audit Committee through the self-assessment method.
kolektif menggunakan metode self assessment. Hasil evaluasi The assessment becomes an evaluation to extend the terms of
kinerja anggota Komite Audit menjadi bahan penilaian untuk office each member of the committee.
perpanjangan masa kerja anggota setiap anggota komite.
Kriteria Penilaian Kinerja Assessment Criteria for the Committee
Komite Dewan Komisaris of the Board of Commissioners
Kriteria penilaian kinerja Komite Audit yang digunakan meliputi The assessment criteria of the Audit Committee include, among
antara lain: efektivitas rapat, pelaksanaan peran dan tanggung others: the effectiveness of meetings, implementation of roles
jawab, pelaporan, dan pertanggungjawaban. and responsibilities, reporting, and accountability.
Komite Audit memberikan laporan secara berkala kepada The Audit Committee periodically provides reports to the BoC
Dewan Komisaris dengan didasarkan pada pelaksanaan peran based on the execution of roles and responsibilities as outlined
dan tanggung jawab sesuai Piagam komite dalam bentuk in their committee charters in the form of written reports.
laporan tertulis.
Dewan Komisaris menilai selama tahun 2023, Komite Audit The BoC has assessed the committees’ performance during
sudah melaksanakan perannya dengan baik sesuai piagam 2023 and concluded that they have done their roles properly as
komite. set out in the charter of committee.
108 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 109
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Komisaris Independen Independent Commissioner
Komisaris Independen merupakan anggota Dewan Komisaris An Independent Commissioner is a member of the BoC who
yang berasal dari luar Perusahaan (tidak memiliki hubungan come from outside the Company (not affiliated with the
afiliasi dengan Perusahaan) yang dipilih secara transparan Company) who are selected transparently and independently.
dan independen. Komisaris Independen memiliki integritas Independent Commissioners have adequate integrity and
dan kompetensi yang memadai, bebas dari pengaruh yang competence, free from influence related to personal interests or
berhubungan dengan kepentingan pribadi atau pihak lain, other parties, and can act objectively and independently based
serta dapat bertindak secara objektif dan independen dengan on the principles of Corporate Governance. The Independent
berpedoman pada prinsip-prinsip governansi korporat. Commissioner is responsible for overseeing and representing
Komisaris Independen bertanggung jawab untuk melakukan the interests of minority shareholders.
pengawasan dan juga mewakili kepentingan pemegang saham
minoritas.
Pada 31 Desember 2023, Perusahaan memiliki 2 (dua) orang On 31 December 2023, the Company has 2 (two) Independent
Komisaris Independen yaitu Bapak Kanaka Puradiredja dan Commissioners, namely Mr. Kanaka Puradiredja and Mr.
Bapak Mohamad Hassan, dari keseluruhan 3 (tiga) orang Mohamad Hassan, out of a total of 3 (three) members of the
anggota Dewan Komisaris. Oleh karena itu, Perusahaan telah Board of Commissioners. The Company therefore fulfills the
memenuhi ketentuan POJK 33/2014 yang menyatakan lebih provisions of POJK 33/2014 stating that more than 30% of the
dari 30% anggota Dewan Komisaris harus independen. members of the Board of Commissioners must be independent.
Kriteria Komisaris Independen Independent Commissioner Criteria
Seluruh Komisaris Independen Perusahaan dipilih berdasarkan All Independent Commissioners in the Company are selected
kriteria yang diatur dalam POJK 33/2014 dan Piagam Dewan based on criteria set forth in POJK 33/2014 and the Board of
Komisaris. Kriteria untuk pengangkatan Komisaris Independen Commissioners Charter. The criteria for the appointment of the
Perusahaan berikut ini telah sesuai dengan POJK 33/2014: Company’s Independent Commissioners below are aligned with
1. Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai the provisions of POJK 33/2014:
tanggung jawab untuk merencanakan, memimpin, 1. Not a person who works or has the responsibility to plan,
mengendalikan, atau mengawasi kegiatan Perusahaan lead, control, or supervise the activities of the Company
dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir; within the last 6 (six) months;
2. Tidak mempunyai saham baik langsung maupun tidak 2. Does not has shares directly or indirectly with the Company;
langsung pada Perusahaan;
3. Tidak mempunyai hubungan Afiliasi dengan Perusahaan, 3. Does not has an Affiliate relationship with the Company,
anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, atau Pemegang a member of the BoC, a member of the BoD, or a Major
Saham Utama; dan Shareholder; and
4. Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung maupun 4. Does not has a business relationship either directly or
tidak langsung yang berkaitan dengan kegiatan usaha indirectly related to the Company’s business activities.
Perusahaan.
Pernyataan tentang Independensi Independence Statement of
Komisaris Independen the Independent Commissioner
Sesuai ketentuan POJK, Komisaris Independen yang telah According to the provisions of POJK, an Independent
menjabat 2 (dua) periode masa jabatan dipersyaratkan Commissioner who has served for 2 (two) periods of term of
untuk menyatakan dirinya tetap independen kepada RUPS. office is required to state that he/she is still independent to a
Perusahaan telah menerima surat pernyataan independensi GMS. The Company has received an independence statement
dari Bapak Kanaka Puradiredja yang telah menjabat dua from Mr. Kanaka Puradiredja who served for two period of term
periode masa jabatan sebelum diangkat kembali dalam RUPST of office prior to being reappointed at the AGMS on 27 July 2022
tanggal 27 Juli 2022 untuk masa jabatan selama 5 (lima) tahun for the next 5 (five) years.
ke depan.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 109
Page 110
Governansi Korporat
Corporate Governance
Direksi
Board of Directors
Direksi adalah organ perusahaan yang bertugas dan The Board of Directors is the Company’s organ with the collegial
bertanggung jawab secara kolegial untuk melakukan duties and responsibilities of managing the Company for the
pengelolaan atas Perusahaan untuk kepentingan dan tujuan interests and objectives of the Company in accordance with the
Perusahaan sesuai dengan ketentuan Anggaran Dasar serta provisions of the Articles of Association, and for implementing
melaksanakan governansi korporat pada seluruh tingkatan corporate governance at all levels of the organization. In carrying
atau jenjang organisasi. Dalam melaksanakan perannya Direksi out their roles, the BoD is responsible to the GMS as a form of
bertanggung jawab kepada RUPS sebagai bentuk perwujudan accountability for managing the Company in accordance with
akuntabilitas pengelolaan perusahaan sesuai dengan prinsip- the corporate governance principles. [2-12]
prinsip governansi korporat. [2-12]
Pengangkatan, Pemberhentian, Appointment, Dismissal, and Term
dan Masa Jabatan Direksi of Office of the Board of Directors
Anggota Direksi diangkat oleh RUPS untuk jangka waktu 5 The GMS appoints members of the BoD for 5 (five) years from
(lima) tahun terhitung sejak RUPS yang mengangkat Direksi the GMS that appoints them until the closing of the fifth GMS
sampai dengan penutupan RUPS yang kelima setelah tanggal after the date of appointment, without prejudice to the right of
pengangkatan, dengan tidak mengurangi hak RUPS untuk the GMS to dismiss them at any time by taking into account the
memberhentikannya sewaktu-waktu dengan memperhatikan provisions of the prevailing laws and regulations.
ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Dalam hal anggota Direksi mengundurkan diri, maka In the event that a member of the BoD resigns, the resignation
pengunduran diri tersebut wajib diputuskan oleh RUPS dengan must be decided by the GMS allowing for the provisions of
memperhatikan ketentuan UUPT 40/2007, POJK 33/2014, dan UUPT 40/2007, POJK 33/2014, and the Company’s Articles of
Anggaran Dasar Perusahaan. Association.
Prosedur Pengangkatan Appointment Procedure for
Anggota Direksi [2-10] Members of the Board of Directors [2-10]
Secara ringkas, prosedur pengangkatan anggota Direksi In brief, the procedures to appoint a member of the Company’s
Perusahaan, adalah sebagai berikut: BoD are as follows:
1. calon anggota Direksi dapat diusulkan oleh: 1. Candidates for members of the BoD can be proposed by:
(i) pemegang saham pengendali atau pemegang saham (i) controlling shareholders or shareholders holding more
yang memiliki lebih dari 50% saham Perusahaan; atau than 50% of the Company's shares; or
(ii) anggota Dewan Komisaris Perusahaan. (ii) members of the Company's BoC.
2. calon anggota Direksi yang layak dan patut akan diusulkan 2. Eligible and worthy candidates for the BoD will be proposed
kepada Rapat Umum Pemegang Saham. to the General Meeting of Shareholders.
Kriteria Anggota Direksi [2-10] Criteria for Members of the Board of Directors
[2-10]
Sebagaimana diatur dalam POJK 33/2014, kriteria yang wajib As stipulated in the POJK 33/2014, the criteria that must be
dipenuhi oleh seorang calon untuk menjabat menjadi anggota fulfilled by a candidate to become a member of the Company's
Direksi Perusahaan adalah sebagai berikut: BoD are as follows:
1. mempunyai akhlak, moral, dan integritas yang baik; 1. have good behavior, moral, and integrity;
2. cakap melakukan perbuatan hukum; 2. are capable of taking legal actions;
110 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 111
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
3. dalam 5 (lima) tahun sebelum pengangkatan dan selama 3. within a period of 5 (five) years before the appointment and
menjabat: during the term of office they have not:
a. tidak pernah dinyatakan pailit; a. been declared bankrupt;
b. tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/atau b. become the members of the BoD and/or the members of
anggota Dewan Komisaris yang dinyatakan bersalah the BoC who are declared guilty of causing a company
menyebabkan suatu perusahaan dinyatakan pailit; to be declared bankrupt;
c. tidak pernah dihukum karena melakukan tindak pidana c. been sentenced for committing a crime that causes loss
yang merugikan keuangan negara dan/atau yang to the state finances and/or loss to the financial sector;
berkaitan dengan sektor keuangan; dan and
d. tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/ atau d. become the members of the BoD and/or the members
anggota Dewan Komisaris yang selama menjabat: of the BoC:
i. pernah tidak menyelenggarakan RUPST; i. who have not ever held the AGMS;
ii. pertanggungjawabannya sebagai anggota Direksi ii. whose statement of accountability as the members
dan/atau anggota Dewan Komisaris pernah tidak of the BoD and/or the members of the BoC has
diterima oleh RUPS atau pernah tidak memberikan not been approved by the GMS or who have not
pertanggungjawaban sebagai anggota Direksi ever submitted to the GMS any statement of
dan/atau anggota Dewan Komisaris kepada RUPS; accountability as the members of the BoD and/or
dan the members of the BoC; and
iii. pernah menyebabkan perusahaan yang iii. who have caused a company that has obtained
memperoleh izin, persetujuan, atau pendaftaran permit, approval from, or been registered with the
dari OJK tidak memenuhi kewajiban menyampaikan OJK not to meet its obligation to submit annual
laporan tahunan dan/atau laporan keuangan report and/or financial statement to the OJK, during
kepada OJK. their term of office.
4. memiliki komitmen untuk mematuhi peraturan perundang- 4. have commitment to comply with the laws and regulations;
undangan; dan and
5. memiliki pengetahuan dan/atau keahlian di bidang yang 5. have knowledge and/or expertise in the fields as required by
dibutuhkan Perusahaan. the Company.
Isi kriteria dan persyaratan secara khusus yang ditetapkan oleh The specific criteria and requirements set by the Company for
Perusahaan bagi calon anggota Direksi Perusahaan, adalah: prospective members of the Company’s BoD are:
1. paling sedikit memiliki pengalaman menjabat pada 1 (satu) 1. have at least 1 (one) level of experience under the directors
tingkat di bawah Direksi pada perusahaan sebelumnya; of the previous company;
2. khusus bagi calon anggota Direksi yang akan membawahi 2. specifically for prospective members of the BoD who will
bidang akuntansi atau keuangan, wajib memiliki keahlian oversee accounting or finance, must have the expertise and/
dan/atau pengetahuan di bidang akuntansi; or knowledge in the field of accounting;
3. memiliki komitmen untuk menyediakan waktu yang 3. commit to provide adequate time;
memadai;
4. memiliki pengalaman dan pengetahuan yang memadai di 4. have adequate experience and knowledge in the
bidang telekomunikasi; dan telecommunications sector; and
5. tidak menjabat sebagai anggota Direksi/Komisaris di 5. not serving as a member of the BoD/BoC in a similar
perusahaan sejenis yang bisa menimbulkan benturan company that can cause a conflict of interest.
kepentingan.
Komposisi Direksi [2-11] Composition of the Board of Directors [2-11]
Pada 31 Desember 2023, Direksi Perusahaan berjumlah 3 On 31 December 2023, the Company's BoD consists of 3 (three)
(tiga) orang anggota, dimana 1 (satu) anggota telah ditunjuk members, with 1 (one) member is appointed as the President
dan diangkat sebagai Direktur Utama. Komposisi ini telah Director. This composition is in accordance with the Company's
sesuai dengan Anggaran Dasar Perusahaan yaitu Perusahaan Articles of Association, where the Company is managed and led
diurus dan dipimpin oleh Direksi paling kurang terdiri dari 2 by a BoD consisting of at least 2 (two) Directors, and 1 (one)
(dua) orang anggota Direksi, dan 1 (satu) di antara anggota being the President Director.
Direksi diangkat sebagai Direktur Utama.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 111
Page 112
Governansi Korporat
Corporate Governance
Komposisi Direksi pada 31 Desember 2023, adalah sebagai The composition of the BoD on 31 December 2023, is as follows:
berikut:
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Pengangkatan Kembali
Name Position Basis of Appointment Reappointment
Andrie Tjioe Direktur Utama Akta Berita Acara Rapat Umum - Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang
President Director Pemegang Saham Luar Biasa No. Saham No. 72 tanggal 26 April 2012.
153 tanggal 29 November 2011. Deed of Shareholders Resolution No. 72 dated
Deed of Minutes of Meeting of 26 April 2012.
Extraordinary General Meeting
of Shareholders No. 153 on 29 - Akta Pernyataan Keputusan Rapat No. 181
November 2011. tanggal 30 Mei 2017.
Statement of Meeting Resolution No. 181 on 30
May 2017.
- Akta Pernyataan Keputusan Rapat No. 39
tanggal 8 Agustus 2022.
Statement of Meeting Resolution No. 39 on 8
August 2022.
Jozef Ignasius Direktur Akta Pernyataan Keputusan Rapat
Munaba*) Director No. 03 tanggal 14 Juni 2019.
Statement of Meeting Resolution
No. 03 on 14 June 2019.
Handra Karnadi Direktur Akta Pernyataan Keputusan Rapat
Director No. 27 tanggal 9 Juni 2023.
Statement of Meeting Resolution
No. 27 on 9 June 2023.
*) Telah meninggal dunia pada tanggal 29 Maret 2024 | Passed away on 29 March 2024
Piagam Direksi Board of Directors Charter
Dalam melaksanakan peran dan tanggung jawabnya, Direksi In performing the roles and responsibilities, the BoD has a BoD
memiliki Piagam Direksi yang secara berkala dievaluasi dan Charter that has been evaluated and updated regularly to follow
diperbaharui dengan mengacu pada peraturan dan ketentuan the latest rules and regulations in Indonesia. The last review was
yang berlaku di Indonesia. Kajian terakhir disetujui oleh anggota approved by members of the BoD on 1 December 2023 and the
Direksi pada tanggal 1 Desember 2023 dan telah diunggah ke new charter has been uploaded to the Company’s website.
dalam situs web Perusahaan.
Peran, Tanggung Jawab, dan Wewenang Direksi Roles, Responsibilities, and Authorities of the
[2-12, 2-13] Board of Directors [2-12, 2-13]
Direksi berperan menjalankan dan bertanggungjawab atas The BoD plays a role in managing and being responsible for
pengurusan Perusahaan untuk mencapai misi dan mewujudkan the Company's operations to achieve its mission and realize
visi Perusahaan, menghasilkan keuntungan (profitability) the Company's vision, generate profits for the Company, ensure
bagi Perusahaan, memastikan kesinambungan usaha dan business continuity, and enhance the Company's value.
meningkatkan nilai Perusahaan.
Setiap anggota Direksi melaksanakan peran dan tanggung Each member of the BoD performs their role and responsibilities
jawabnya dengan itikat baik, penuh tanggung jawab, dan in good faith, with full responsibility, and prudence.
kehati-hatian.
112 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 113
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Berkaitan dengan fungsi pengurusan perusahaan dan Regarding the function of company management and creating
menciptakan nilai yang berkelanjutan, Direksi mempunyai sustainable value, the BoD has primary roles and responsibilities
peran dan tanggung jawab utama yang meliputi: that include:
a. memastikan misi, visi, tujuan, sasaran, strategi, dan rencana a. ensuring that the Company's mission, vision, goals,
tahunan dan jangka menengah Perusahaan konsisten objectives, strategies, and annual and medium-term plans
dengan tujuan jangka panjang dengan memanfaatkan are consistent with long-term objectives by effectively
inovasi dan teknologi secara efektif; utilizing innovation and technology;
b. memastikan Perusahaan menerapkan manajemen risiko b. ensuring that the Company implements appropriate and
dan sistem pengendalian internal yang tepat dan efektif effective risk management and internal control systems that
yang selaras dengan visi, misi, tujuan, sasaran, dan align with the Company's vision, mission, goals, objectives,
strategi Perusahaan serta mematuhi peraturan perundang- and strategies, and comply with applicable laws and
undangan dan standar yang berlaku; standards;
c. memastikan integritas akuntansi dan sistem pelaporan c. ensuring the integrity of the Company's accounting
keuangan Perusahaan dan pengungkapan yang tepat and financial reporting system and timely and accurate
waktu dan akurat atas semua informasi material mengenai disclosure of all material information about the Company;
Perusahaan;
d. melaksanakan governansi korporat Perusahaan; d. implementing corporate governance for the Company;
e. memastikan efektivitas dan efisiensi sumber daya; e. ensuring the effectiveness and efficiency of resources;
f. melakukan pengelolaan berkelanjutan (sustainability); f. implementing sustainable management;
g. memastikan kelancaran komunikasi antara Perusahaan g. ensuring smooth communication between the Company
dengan seluruh pemangku kepentingan; and all stakeholders;
h. memastikan keterbukaan informasi kepada para pemangku h. ensuring information transparency to stakeholders and
kepentingan dan otoritas; authorities;
i. mempertahankan kesinambungan usaha Perusahaan i. sustaining the Company's business continuity by having a
dengan memiliki perencanaan strategi yang jelas dalam clear strategic plan to ensure the fulfillment of corporate
memastikan dipenuhinya tanggung jawab sosial dan social and environmental responsibilities;
lingkungan perusahaan;
j. mewujudkan standar etika bisnis yang tinggi dan j. upholding high business ethics standards and ensuring the
memastikan pelaksanaan kode etik yang melahirkan implementation of a code of ethics that fosters a culture of
budaya Perusahaan yang berintegritas. integrity within the Company.
Dalam rangka mendukung efektivitas pelaksanaan peran dan In order to support the effectiveness of the implementation of
tanggung jawabnya, Direksi dibantu oleh beberapa unit kerja their roles and responsibilities, the BoD is assisted by several
dengan berbagai fungsi. work units with various functions.
Direksi berhak dan berwenang mewakili Perusahaan, The BoD has the right and authority to represent the Company,
didalam dan diluar pengadilan tentang segala hal dan dalam both inside and outside the court, on all matters and in all
segala kejadian, mengikat Perusahaan dengan pihak lain, circumstances, to bind the Company with third parties, and to
serta menjalankan segala tindakan, baik yang mengenai take all actions, whether related to management or ownership,
kepengurusan maupun kepemilikan, dengan memperhatikan subject to certain limitations as stipulated in the Articles of
beberapa pembatasan sebagaimana ditentukan dalam Association, as follows:
Anggaran Dasar, yaitu sebagai berikut:
Tindakan Direksi yang perlu mendapat persetujuan tertulis Actions of the Board of Directors that require written approval
dari atau surat-surat/akta-akta yang bersangkutan turut from or the relevant letters/deeds to be co-signed by the Board
ditandatangani oleh Dewan Komisaris, adalah: of Commissioners are:
a. meminjam atau meminjamkan uang atas nama a. to give or secure loans on behalf of the Company;
Perusahaan;
b. mendirikan perusahaan, turut serta melakukan b. to establish a new business or to participate in other
investasi selaku pemegang saham perusahaan dan/ companies as a shareholder and/or to transfer any rights on
atau memindahkan hak atas saham Perusahaan pada any of the Company’s shares in any other company within
perusahaan di dalam dan/atau diluar wilayah Republik and/or outside the territory of the Republic of Indonesia;
Indonesia;
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 113
Page 114
Governansi Korporat
Corporate Governance
c. membeli, menerima pengalihan dan/atau menerima c. to acquire, receive any transfer and/or disposition of any
pelepasan hak atas benda tidak bergerak untuk nilai rights on any fixed assets, for a value that will be determined
yang akan ditetapkan dari waktu ke waktu berdasarkan from time to time based on a decision of the Board of
keputusan Dewan Komisaris; Commissioners;
d. mengikat Perusahaan sebagai penjamin, borg dan/atau d. to bind the Company as guarantor, borg and/or avalist
avalist yang nilainya tidak lebih dari 50% (lima puluh with a value of up to 50% (fifty percent) of the Company’s
persen) jumlah kekayaan bersih Perusahaan dalam 1 net assets either in 1 (one) transaction or more than one
(satu) transaksi atau lebih yang berkaitan satu sama lain transaction, which are interrelated or not interrelated; and/or
atau tidak; dan/atau
e. mengalihkan kekayaan Perusahaan dan/atau menjadikan e. to transfer any of the Company’s assets and/or to use any of
jaminan utang kekayaan Perusahaan yang nilainya tidak the Company’s assets as collateral for debt with a value of
lebih dari 50% (lima puluh persen) jumlah kekayaan bersih up to 50% (fifty percent) of the Company’s net assets either
Perusahaan dalam 1 (satu) transaksi atau lebih yang in 1 (one) transaction or more than one transaction, which
berkaitan satu sama lain atau tidak. are interrelated or not interrelated.
Selain daripada itu, tindakan Direksi yang memerlukan Other than that, the actions of the Board of Directors that require
persetujuan dari pemegang saham, terutama adalah: approval from shareholders, especially are:
a. rencana penggunaan laba bersih Perusahaan; a. the plan for the use of the Company's net profit;
b. untuk menjalankan perbuatan hukum berupa transaksi b. to carry out legal actions in the form of transactions that
yang memuat benturan kepentingan ekonomis pribadi involve conflicts of personal economic interests of members
anggota Direksi, Dewan Komisaris atau pemegang saham, of the BoD, BoC, or shareholders, with the economic interests
dengan kepentingan ekonomis Perusahaan; of the Company;
c. mengalihkan kekayaan Perusahaan atau menjadikan c. to transfer any of the Company’s assets and/or to use any of
jaminan utang kekayaan Perusahaan, yang merupakan the Company’s assets as collateral for debt with a value of
lebih dari 50% jumlah kekayaan bersih Perusahaan dalam more than 50% (fifty percent) of the Company’s net assets
1 (satu) tahun buku, baik dalam 1 transaksi atau lebih, baik either in 1 (one) transaction or more than one transaction,
yang berkaitan satu sama lain maupun tidak; which are interrelated or not interrelated;
d. perubahan anggaran dasar Perusahaan. d. amendments to the Company's Articles of Association.
Anggota Direksi tidak berwenang mewakili Perusahaan apabila: Members of the BoD are not authorized to represent the Company
(i) terdapat perkara di pengadilan antara Perusahaan dengan if: (i) there is a legal case in court between the Company and the
anggota Direksi yang bersangkutan; dan (ii) anggota Direksi concerned member of the BoD; and (ii) the concerned member
yang bersangkutan mempunyai kepentingan yang berbenturan of the BoD has conflicting interests with the Company.
dengan kepentingan Perusahaan.
Perusahaan belum memiliki komite khusus untuk menangani The Company has not yet appointed a special committee to
Laporan Keberlanjutan. Sampai dengan saat ini, penyusunan prepare the Sustainability Report. Currently, the Sustainability
Laporan Keberlanjutan berada di bawah koordinasi Sekretaris Report is prepared under the coordination of the Corporate
Perusahaan. Direksi mengawasi dan menelaah informasi yang Secretary. The BoD monitors and reviews the information
disampaikan dalam Laporan Keberlanjutan, termasuk topik presented in the Sustainability Report, including its material
material yang dipilih, dengan memperhatikan masukan dari topics, with consideration to the recommendation from the BoC.
Dewan Komisaris. [2-14] [2-14]
114 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 115
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Uraian Tugas Masing-masing Direksi [2-12, 2-13] Job Description of Each Director [2-12, 2-13]
Untuk tujuan pengelolaan Perusahaan secara lebih efektif dan To manage the Company more effectively and efficiently, each
efisien, setiap anggota Direksi memiliki peran dan tanggung member of the BoD has specific roles and responsibilities which
jawab khusus yang dijabarkan dalam uraian peran masing- are specified in their respective job descriptions. These are as
masing, yaitu sebagai berikut: follows:
Direktur Utama & Chief Mengoordinasikan, mengawasi serta memimpin manajemen Perusahaan dan memastikan semua kegiatan usaha
Executive Officer (CEO) Perusahaan dijalankan sesuai dengan visi, misi dan nilai Perusahaan, mengawasi dan menelaah manajemen risiko, sistem
President Director & pengendalian internal Perusahaan, governansi korporasi untuk kepentingan pemegang paham minoritas dan pemangku
CEO kepentingan lainnya, kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku, memimpin Direksi serta memberikan arahan dan petunjuk
atas kebijakan bidang pendukung operasional dan layanan Perusahaan, termasuk namun tidak terbatas di bidang operasi,
teknologi informasi, business control dan infrastructure quality assurance, aspek hukum, dan sumber daya manusia.
Co-ordinates, supervises and leads the Company’s management and ensures that all the Company’s business activities
are executed in accordance with the vision, mission and values of the Company, monitors and reviews the Company’s
risk management, internal control system, corporate governance for the interests of the minority shareholders and other
stakeholders and compliance with regulations, leads the BoD and give direction on operational support and services
policies, including but not limited to operations, information technology, business control and infrastructure quality
assurance, legal aspects, and human resources.
Direktur & Chief Bertanggung jawab terutama terhadap penyusunan dan pemantauan anggaran untuk mencapai visi dan misi Perusahaan,
Financial Officer (CFO) mengelola kinerja keuangan, permodalan dan investasi strategis Perusahaan, pengendalian seluruh kebijakan keuangan
Director & CFO termasuk pada area akuntansi dan keuangan, mencakup penyediaan laporan keuangan secara tepat waktu, akurat dan
dapat diperbandingkan, serta disajikan sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan dan peraturan perundangan di sektor
Pasar Modal yang berlaku. Selain itu Direktur dan CFO juga memimpin unit kerja supply chain management.
Responsible especially for preparing and monitoring the budgets to achieve the Company's vision and mission, managing
the Company’s financial performance, capital, and strategic investment, controlling the accounting and financial policies,
providing accurate and comparable financial reports, as well as presented in accordance with prevailing Financial
Accounting Standards and laws and regulations in the Capital Market. In addition, the Director and CFO are also lead
supply chain management working unit.
Direktur & Chief Merencanakan, mengoordinasikan, mengarahkan, mengendalikan, melaksanakan dan mengevaluasi tugas-tugas
Assets and Operations operasional yang berkaitan dengan unit kerja tower operation dan property management, network operation centre dan
(CAO) helpdesk, assets management, property management support, dan strategic acquisition.
Director & CAO Plans, coordinates, directs, controls, implements and evaluates operational tasks related to tower operation and property
management, network operation centre and helpdesk, assets management, property management support, and strategic
acquisition working unit.
Penilaian Komite-komite Assessment of Committees
Pendukung Direksi Supporting the Board of Directors
Hingga akhir tahun 2023, Perusahaan tidak memiliki komite By the end of 2023, the Company did not has a special
yang ditugaskan secara khusus untuk membantu pelaksanaan committee assigned to assist the BoD. In carrying out its duties
tugas Direksi. Dalam menjalankan tugas dan tanggung and responsibilities, the BoD is supported by the Corporate
jawabnya, Direksi Perusahaan didukung oleh Sekretaris Secretary, Internal Audit and Risk Management, and the
Perusahaan, Audit Internal dan Manajemen Risiko serta Company's management level below the BoD. [2-13]
dibantu oleh jajaran manajemen Perusahaan yang berada satu
tingkat di bawahnya. [2-13]
Jajaran manajemen Perusahaan yang berada satu tingkat The Company's managerial level under the BoD lead and monitor
di bawah Direksi memiliki dan mengawasi unit kerja yang working units to assist the BoD. Evaluation of each working unit
membantu Direksi dalam menjalankan tugasnya. Evaluasi performance carry out periodically at least once every year.
terhadap capaian kinerja masing-masing unit kerja dilakukan
secara berkala paling sedikit 1 (satu) tahun sekali.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 115
Page 116
Governansi Korporat
Corporate Governance
Kebijakan Pengunduran Diri Dewan
Komisaris dan Direksi Apabila Terlibat
dalam Kejahatan Keuangan
Policies on Resignation of Board of Commissioners
and Board of Directors if Involved in Financial Crimes
Sebagaimana diatur dalam Piagam Dewan Komisaris dan As stipulated in the Charter of the BoC and the BoD, any
Piagam Direksi, anggota Dewan Komisaris dan/atau Direksi member of Commissioner and/or Director who are indicated
yang terindikasi terlibat masalah kejahatan keuangan to be involved in financial crime, as referred to in the prevailing
sebagaimana dimaksud dalam ketentuan perundang- laws and regulations, will temporarily in-active from their duties
undangan yang berlaku, untuk sementara akan di-nonaktifkan and responsibilities until the case is declared finished and/or
dari tugas dan tanggung jawabnya sampai masalah tersebut decided. Members of the BoC and/or BoD are required to submit
dinyatakan selesai dan/atau keputusan atas masalah tersebut letter resignation to the Company if proven that they are involved
sudah dibuat. Anggota Dewan Komisaris dan/atau Direksi in a financial criminal, and it has that has been decided by a
wajib menyampaikan pengunduran diri kepada Perusahaan court decision having permanent legal force.
apabila terbukti terlibat dalam kejahatan keuangan, dan sudah
diputuskan oleh putusan pengadilan yang berkekuatan hukum
tetap.
Program Pengembangan
Dewan Komisaris dan Direksi
Training of Board of Commissioners and Board of Directors
Program Orientasi bagi Anggota Orientation Program for New Members of
Dewan Komisaris dan Direksi Baru the Board of Commissioners and Directors
Anggota Dewan Komisaris dan Direksi yang baru diangkat Newly appointed members of the BoC and BoD must follow an
wajib mengikuti program orientasi sesuai dengan yang diatur orientation program set out in the Guidelines for Nomination
di dalam Pedoman Fungsi Nominasi dan Remunerasi. Program and Remuneration Functions. The orientation program has the
orientasi tersebut bertujuan agar anggota Dewan Komisaris objective to make new members of the BoC and BoD more
dan Direksi baru lebih mengenal dan memahami dengan baik familiar with the Company and understand its profile, including
profil Perusahaan termasuk karakteristik dan proses bisnis its characteristics and business process to allow them to work
Perusahaan, sehingga dapat bekerja selaras dengan organ in harmony with other governance bodies within the Company.
Perusahaan yang lain.
Program orientasi bagi Dewan Komisaris dan/atau Direksi baru The orientation program for the new Commissioners and/or
paling sedikit meliputi: Directors at least includes the following aspects:
1. pengetahuan mengenai Perusahaan, antara lain visi, misi, 1. knowledge of the Company, including vision, mission,
strategi dan rencana jangka menengah dan jangka panjang, strategies and medium-term and long-term plans,
kinerja, serta informasi keuangan Perusahaan yang terkini; performance, and the latest financial information;
116 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 117
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
2. pemahaman tentang peran, tugas dan tanggung jawab 2. understanding the roles, duties, and responsibilities as a
sebagai anggota Direksi/Dewan Komisaris; member of the BoD/BoC;
3. pengetahuan mengenai Good Corporate Governance. 3. knowledge of Good Corporate Governance.
Sepanjang tahun 2023, terdapat pengangkatan 1 (satu) orang Throughout the year 2023, there was the appointment of 1
Direksi yaitu Bapak Handra Karnadi. Beliau telah mendapatkan (one) Director, namely Mr. Handra Karnadi. He has received an
materi program orientasi yang difasilitasi oleh Sekretaris orientation program facilitated by the Corporate Secretary.
Perusahaan.
Program Pelatihan Training and Development Program [2-17]
dan Pengembangan Kompetensi [2-17]
Perusahaan memberikan kesempatan kepada Dewan The Company provides opportunities for the BoC and BoD to
Komisaris dan Direksi untuk dapat mengembangkan dan develop and improve their own competence through training
meningkatkan kompetensi diri melalui pelatihan dan sertifikasi, and certification, as well as other competency improvement
maupun program peningkatan kompetensi lainnya seperti programs such as seminars and workshops.
seminar dan workshop.
Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi Dewan Komisaris
Training and Competency Development for the Board of Commissioners
Tanggal Pelatihan/Seminar/Workshop Penyelenggara Lokasi
Date Training/Seminar/Workshop Organizer Location
5-6 Juli 2023 Konferensi Auditor Internal 2023: “Building Resilience in TUNA World – Yayasan Pendidikan Internal Yogyakarta,
5-6 July 2023 Control Your Future or Someone Else Will” Audit (“YPIA”) Indonesia
Internal Auditor Conference 2023: “Building Resilience in TUNA World Internal Audit Education
– Control Your Future or Someone Else Will” Foundation (“YPIA”)
10-12 Juli 2023 Global Internal Audit Conference 2023 The Institute of Internal Auditors Amsterdam,
10-12 July 2023 Global Internal Audit Conference 2023 (“IIA”) Netherland Belanda
The Institute of Internal Auditors
(“IIA”) Netherland
30-31 Agustus 2023 The 2023 National Conference: Staying Relevant IIA Indonesia Batam,
30-31 August 2023 The 2023 National Conference: Staying Relevant IIA Indonesia Indonesia
6-7 Desember 2023 Trusted Advisor; Navigating the New Frontier – Connecting Between YPIA Bali,
6-7 December 2023 Information Technology and Business Strategy YPIA Indonesia
Trusted Advisor; Navigating the New Frontier – Connecting Between
Information Technology and Business Strategy
Sepanjang tahun 2023, Bapak Mohamad Hassan, selaku Throughout the year 2023, Mr. Mohamad Hassan, in his
Komisaris Independen dan Ketua Komite Audit Perusahaan juga capacity as an Independent Commissioner and Chairman of
turut aktif menjadi pengajar di Program Sertifikasi Certification the Company's Audit Committee, also actively participated as
in Audit Committee Practices (CACP) yang diselenggarakan an instructor in the Certification in Audit Committee Practices
oleh Ikatan Komite Audit Indonesia (“IKAI”). (CACP) program organized by the Indonesian Audit Committee
Association ("IKAI").
Pelatihan dan pengembangan kompetensi Direksi
Training and competency development for the Board of Directors
Tanggal Pelatihan/Seminar/Workshop Penyelenggara Lokasi
Date Training/Seminar/Workshop Organizer Location
18 Januari 2023 Pemanfaatan blockchain untuk bisnis Asosiasi Pengusaha Indonesia Daring
18 January 2023 Utilizing blockchain for business (“APINDO”) Online
The Employers Association of
Indonesia (“APINDO”)
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 117
Page 118
Governansi Korporat
Corporate Governance
Tanggal Pelatihan/Seminar/Workshop Penyelenggara Lokasi
Date Training/Seminar/Workshop Organizer Location
31 Januari 2023 Pembukaan perdagangan BEI dalam rangka peluncuran roadmap PT Bursa Efek Indonesia (“BEI”) Daring
31 January 2023 pasar modal Indonesia 2023 - 2027 dan apresiasi hasil penilaian Indonesia Stock Exchange ("IDX") Online
ASEAN
The opening of trading on the Indonesia Stock Exchange in
conjunction with the launch of the Indonesian Capital Market
Roadmap 2023-2027 and appreciation for the ASEAN assessment
results
1 Februari 2023 Mandiri Investment Forum 2023 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Daring
1 February 2023 Mandiri Investment Forum 2023 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Online
2 Februari 2023 Implementasi Artificial Intelligence di Industri Jasa Keuangan Otoritas Jasa Keuangan ("OJK") Daring
2 February 2023 Implementation of Artificial Intelligence in the Financial Services Institute Online
Industry Financial Services Authority
(“OJK”) Institute
15 Februari 2023 BSI global islamic financial summit 2023 - Islamic finance for real PT Bank Syariah Indonesia, Tbk Jakarta
15 February 2023 sector development. (“BSI”) Indonesia
BSI global islamic financial summit 2023 - Islamic finance for real
sector development
22 Februari 2023 Sosialisasi Pedoman Umum Governansi Korporat Indonesia & Komite Nasional Kebijakan Daring
22 February 2023 Penyelenggaraan Annual Report Award 2022 Governansi (“KNKG”) Online
Socialization of the General Guidelines for Corporate Governance in National Governance Policy
Indonesia & the Implementation of the Annual Report Award 2022 Committee (“KNKG”)
3 Maret 2023 Kick off Meeting profesi manajemen risiko sektor jasa keuangan Indonesian Risk Management Daring
3 March 2023 tahun 2023: "Tantangan & Peluang profesi manajemen risiko dalam Professional Association Online
pencapaian tujuan keuangan berkelanjutan" (“IRMAPA”)
Kick-off Meeting for the Risk Management Profession in the Financial Indonesian Risk Management
Services Sector in 2023: "Challenges & Opportunities for the Risk Professional Association
Management Profession in Achieving Sustainable Financial Goals." (“IRMAPA”)
22 Mei 2023 Transfer pricing diagnostic review, MAP and APA - Controversy Deloitte Indonesia Daring
22 May 2023 management Deloitte Indonesia Online
Transfer pricing diagnostic review, MAP and APA - Controversy
management
26 Mei 2023 Seri Pembelajaran Manajemen Risiko - Kasus IT Breach BSI IRMAPA Daring
26 May 2023 Risk Management Learning Series - IT Breach BSI Case IRMAPA Online
7 Juni 2023 Launching Laporan Survei Manajemen Risiko: Konteks Korporasi IRMAPA Daring
7 June 2023 Indonesia tahun 2023 IRMAPA Online
Launching Laporan Survei Manajemen Risiko: Konteks Korporasi
Indonesia tahun 2023
21 Juni 2023 Strategi adaptasi di tengah disrupsi blockchain industri keuangan Center for Risk Management & Daring
21 June 2023 Adaptation strategies amid disruptions in the financial blockchain Sustainability (“CRMS”) Online
industry Center for Risk Management &
Sustainability (“CRMS”)
118 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 119
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Keberagaman Komposisi
Dewan Komisaris dan Direksi
Diversity on Composition of Board of Commissioners and Board of Directors
Perusahaan memiliki komposisi anggota Dewan Komisaris The Company has diverse members of the BoC and BoD.
dan Direksi yang beragam. Keberagaman komposisi tersebut Diversity is needed to support the management, administration,
diperlukan guna mendukung kepengurusan, pengelolaan, dan and execution of the duties of the BoC and BoD as well as to
pelaksanaan tugas anggota Dewan Komisaris dan Direksi, serta enhance the Company's performance. The diverse composition
mendukung peningkatan kinerja Perusahaan. Keberagaman of the Company's BoC and BoD to fulfill the provisions of the
komposisi Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan OJK Principles and Recommendations as stipulated in the OJK
untuk memenuhi ketentuan Prinsip dan Rekomendasi Circular Letter No. 32/SEOJK.04/2015 concerning Governance
OJK sebagaimana diatur dalam Surat Edaran OJK No. 32/ Guidelines of Public Listed Company. [405-1]
SEOJK.04/2015 tentang Pedoman Tata Kelola Perusahaan
Terbuka. [405-1]
Keberagaman anggota Dewan Komisaris dan Direksi dapat The diversity of members of the BoC and BoD can be seen
dilihat dari pengalaman kerja, latar belakang pendidikan, usia, from their experience, educational background, age, expertise,
keahlian, dan independensi tanpa membedakan gender, suku, and independence without discriminating against their gender,
agama, dan ras. Keberagaman masing-masing anggota Dewan ethnicity, religion, and race. The diversity of each member
Komisaris dan Direksi memiliki kompetensi untuk mendukung of the BoC and BoD is important to improve the Company's
peningkatan kinerja Perusahaan. performance.
Keberagaman komposisi, latar belakang pendidikan, usia dan The diversity of composition, educational background, age, and
jenis kelamin Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan, dapat gender of the Company’s BoC and BoD, can be seen in the graph
dilihat pada grafik di bawah ini: below:
Komposisi Dewan Komisaris dan Direksi
Composition of the BoC and BoD
Dewan Komisaris Direksi
Board of Commissioners Board of Directors
Komisaris Utama Direktur Utama
33,33% President Commissioner 33,33% President Director
66,67% Komisaris Independen 66,67% Direktur
Independent Commissioner Director
Usia Dewan Komisaris dan Direksi Jenis Kelamin Dewan Komisaris dan Direksi Latar Belakang Pendidikan
66,67%
Age of the BoC and BoD Gender of the BoC and BoD Dewan Komisaris dan Direksi
Education Background
of the BoC and BoD
< 60 Tahun | < 60 Years 16,67% Perempuan Sarjana
33,33% 33,34% Female 33,33% Bachelor Degree
61-70 Tahun | 61-70 Years
83,33% Laki-Laki 66,67% Pasca Sarjana
33,33% > 71 Tahun | > 71 Years
Male Master Degree
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 119
Page 120
Governansi Korporat
Corporate Governance
Kebijakan Pemberian Pinjaman Bagi
Dewan Komisaris dan/atau Direksi
Loan Policy for the Board of Commissioners and/or Directors
Kebijakan atas pemberian pinjaman kepada anggota Dewan The policy for lending money to the BoC and/or the BoD
Komisaris dan/atau Direksi mengacu kepada Peraturan refers to the Financial Services Authority Regulation No. 42/
Otoritas Jasa Keuangan No. 42/POJK.04/2020 tentang POJK.04/2020 concerning the Affiliated Transactions and
Transaksi Afiliasi dan Transaksi Benturan Kepentingan. Conflict of Interest.
Kebijakan Kepemilikan Saham
Dewan Komisaris dan/atau Direksi [2-15]
Share Ownership Policy for the Board of Commissioners and/or Directors
Piagam Dewan Komisaris dan Piagam Direksi mengatur The BoC’s Charter and the BoD’s Charter regulate the obligation
mengenai kewajiban penyampaian informasi kepada to inform the Company regarding ownership and its changes of
Perusahaan mengenai kepemilikan dan setiap perubahan the Company’s share of members of the BoC and/or BoD, either
kepemilikan anggota Dewan Komisaris dan/atau Direksi atas directly or indirectly, at the latest of 3 (three) working days after
saham Perusahaan, baik langsung maupun tidak langsung, the ownership or its changes occur.
paling lambat 3 (tiga) hari kerja setelah terjadinya kepemilikan
atau setiap perubahan kepemilikannya.
Penilaian Kinerja Dewan
Komisaris dan Direksi [2-18]
Assessment on Performance of Board of Commissioners and Board of Directors
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris Assessment on Performance
of Board of Commissioners
Penilaian kinerja anggota Dewan Komisaris dilakukan minimum Performance assessment of the BoC is carried out collegially
1 (satu) kali dalam setahun dengan cara penilaian kinerja at least once every year which is based on the Self-Assessment
secara kolegial yang didasarkan pada Kebijakan Penilaian Policy of the respective member of the BoC.
Sendiri (Self Assessment) masing-masing Dewan Komisaris
sebagai dasar evaluasi.
Hasil penilaian kinerja ini diharapkan dapat digunakan The result of the performance assessment is expected to be
sebagai dasar bagi Dewan Komisaris untuk meningkatkan used as input for the BoC to improve its supervision of the
kinerja pengawasan terhadap pengelolaan Perusahaan. Hasil Company's management. The assessment also becomes the
penilaian ini juga menjadi dasar pertimbangan bagi RUPS basis for GMS to consider the member's reappointment for the
untuk mengangkat kembali Dewan Komisaris untuk periode next period.
berikutnya.
120 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 121
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Kriteria Penilaian Assessment Criteria
Kriteria yang digunakan dalam penilaian kinerja Dewan The criteria to assess the performance of the BoC (including the
Komisaris (termasuk Komisaris Utama) adalah sebagai berikut: President Commissioner) is as follows:
1. pemenuhan persyaratan anggota Dewan Komisaris; dan 1. fulfillment of the requirements for members of the BoC; And
2. penerapan governansi korporat, terutama struktur dan 2. implementation of corporate governance, especially
komposisi Dewan Komisaris, tugas dan tanggung jawab, the structure and composition of the BoC, duties and
efektivitas rapat Dewan Komisaris, transparansi Dewan responsibilities, the effectiveness of the BoC's meetings,
Komisaris, dan efektivitas pelaksanaan program kerja the transparency of the BoC, and the effectiveness of the
komite. implementation of the committee’s work programs.
Pihak yang Melakukan Penilaian The Party Carried Out the Assessment
Pada tahun 2023, tidak ada pihak eksternal yang ditunjuk untuk In 2023, no external parties were appointed to evaluate the
mengevaluasi kinerja Dewan Komisaris. Penilaian terhadap performance of the Board of Commissioners. The assessment
kinerja anggota Dewan Komisaris Perusahaan dilakukan of the BoC’s performance was carried out internally by each
secara internal oleh masing-masing anggota Dewan Komisaris member of the BoC (self assessment) on overall performance.
(self assessment), atas kinerja Dewan Komisaris secara
keseluruhan.
Hasil Penilaian Kinerja Dewan Komisaris Assessment Result on Board of Commissioners’
Performance
Dewan Komisaris telah melaksanakan self assessment The BoC has carried out a self-assessment of the performance
terhadap kinerja masing-masing anggota pada tahun 2023 of each member in 2023 in accordance with the duties and
sesuai dengan tugas dan tanggung jawab masing-masing responsibilities of each member.
anggota.
Dewan Komisaris memberikan rekomendasi dan nasihat The BoC has provided the BoD with recommendations and
kepada Direksi sebagai salah satu bentuk pengawasan dalam advice as a form of supervision of the Company's performance
mengawasi upaya Perusahaan dalam mencapai target usaha. to achieve business goals. The recommendations and advice
Rekomendasi dan nasihat yang diberikan telah disesuaikan have been adapted to the volatile situation of business situation
dengan dinamika tantangan yang dihadapi. Upaya pengawasan and challenges. The supervision has continued over the efforts
juga terus dilakukan terhadap tindak lanjut hasil rekomendasi of the BoD in following up the results of recommendations that
yang telah dijalankan oleh Direksi. the BoC has provided.
Rekomendasi dan nasihat Dewan Komisaris juga mencakup The recommendations and advice of the BoC also covered the
praktik keberlanjutan yang telah dilakukan Perusahaan secara Company’s ongoing sustainability practices. The BoC always
terus-menerus. Dewan Komisaris terus mendukung keputusan supports the decision that the BoD has taken for the best
Direksi dalam memberikan hasil terbaik bagi para pemangku outcome that will satisfy the stakeholders.
kepentingan.
Penilaian Kinerja Direksi Assessment Result on Board of Directors’
Performance
Penilaian kinerja anggota Direksi dilakukan minimum 1 (satu) The evaluation for members of the BoD is carried out at least
kali dalam setahun terhadap kinerja masing-masing anggota 1 (once) a year, on individual performance, based on the Key
sesuai Key Performance Indicators (KPI) yang ditetapkan oleh Performance Indicators (KPI) that the Company has set as
Perusahaan sebagai dasar evaluasi. KPI tersebut kemudian the basis for evaluation. These KPIs are then passed on to
diturunkan ke seluruh karyawan untuk memastikan keselarasan all employees to ensure that there is an alignment with the
dengan pencapaian sasaran dan strategi Perusahaan. achievement of the Company's goals and strategies.
Hasil penilaian kinerja Direksi menjadi bahan pertimbangan The results of te BoD’s performance assessment become a
Dewan Komisaris, untuk kemudian disampaikan kepada RUPS. consideration for the BoC, to submit to the GMS. The BoC
Rekomendasi Dewan Komisaris menjadi pertimbangan RUPS recommendation is then considered by the GMS to keep or
untuk mempertahankan atau mengangkat kembali Direksi di reappoint the BoD for the next period.
periode berikutnya.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 121
Page 122
Governansi Korporat
Corporate Governance
Kriteria Penilaian Assessment Criteria
Komponen yang digunakan dalam evaluasi kinerja individu The components used in evaluating individual BoD's performance
masing-masing Direktur (termasuk Direktur Utama) meliputi: (including the President Director) include: financial perspective,
financial perspective, customer perspective, internal process, customer perspective, internal process, and learning and growth.
dan learning and growth.
Pihak yang Melakukan Penilaian The Party Carried Out the Assessment
Pada tahun 2023, tidak ada pihak eksternal yang ditunjuk untuk In 2023, no external party was appointed to evaluate the
mengevaluasi kinerja Direksi. penilaian Direksi terhadap kinerja performance of the BoD. The assessment of the BoD was
anggota Direksi Perusahaan dilakukan secara internal oleh carried out internally by the President Director for each member
Direktur Utama atas kinerja masing-masing anggota Direksi. of the BoD performance.
Hasil Penilaian Kinerja Direksi Assessment Result on Board of Directors’
Performance
Berdasarkan hasil penilaian Dewan Komisaris, yang dibantu Based on the assessment by the BoC, which was helped by the
oleh Direktur Utama, setiap anggota dari Direksi telah President Director, each member of the BoD has performed his
melakukan tugas dan kewajibannya dengan baik pada tahun duties and responsibilities throughout 2023.
2023.
Direksi telah mengelola Perusahaan dengan baik untuk The BoD has managed the Company well to achieve business
mencapai target usaha sehingga dapat memberikan nilai yang targets to provide the shareholders with maximum values. The
maksimal kepada pemegang saham. Perusahaan berjalan Company has run according to plan, overcame challenges, and
sesuai rencana, mengatasi tantangan, dan beradaptasi dengan adapted to business dynamics. There were no material issues
dinamika bisnis. Tidak terdapat suatu isu material yang that obstructed Company’s business and the BoD has ensured
menghambat jalannya usaha dan Direksi telah memperhatikan the Company followed sustainability aspects that are related to
aspek keberlanjutan dalam menjalankan usaha sesuai dengan the Company’s field of business.
bidang usaha Perusahaan.
Nominasi dan Remunerasi
Dewan Komisaris dan Direksi
Nomination and Remuneration of the Board
of Commissioners and Board of Directors
Prosedur Nominasi Dewan Komisaris dan Direksi Nomination Procedure of Board of Commissioners
and Board of Directors
Proses nominasi anggota Dewan Komisaris dan/atau anggota The nomination process for members of the BoC and/or
Direksi Perusahaan dilakukan dengan tahapan, sebagai berikut: members of the BoD of the Company is conducted in the
following stages:
122 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 123
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
DIREKSI DEWAN KOMISARIS
No.
THE BOARD OF DIRECTORS THE BOARD OF COMMISSIONERS
1 Calon anggota Direksi dapat diusulkan oleh: Calon anggota Dewan Komisaris dapat diusulkan oleh:
Candidates for members of the BoD are nominated by: Candidates for members of the BoC are nominated by:
(i) pemegang saham pengendali atau pemegang saham yang (i) pemegang saham pengendali atau pemegang saham yang
memiliki lebih dari 50% saham Perusahaan; atau memiliki lebih dari 50% saham Perusahaan; atau
the controlling shareholders or shareholders who own more the controlling shareholders or shareholders who own more
than 50% of the Company's shares; or than 50% of the Company's shares; or
(ii) anggota Dewan Komisaris Perusahaan. (ii) anggota Dewan Komisaris Perusahaan.
members of the BoC of the Company. members of the BoC of the Company.
2 Isi kriteria dan persyaratan, baik secara umum dalam memenuhi isi kriteria dan persyaratan, baik secara umum dalam memenuhi
peraturan perundangan Pasar Modal dan Pencatatan maupun secara peraturan perundangan Pasar Modal dan Pencatatan maupun
khusus yang ditetapkan oleh Perusahaan, serta cara menguji atas secara khusus yang ditetapkan oleh Perusahaan, serta cara menguji
ketaatan terhadap kriteria dan persyaratan tersebut pada calon atas ketaatan terhadap kriteria dan persyaratan tersebut pada calon
anggota direksi yang diusulkan adalah merujuk pada prosedur kerja anggota dewan komisaris yang diusulkan adalah merujuk pada
standar yang disusun oleh unit kerja HRGA dalam Perusahaan. prosedur kerja standar yang disusun oleh unit kerja HRGA dalam
The criteria and requirements, in general terms, to meet the laws Perusahaan.
and regulations of the Capital Market and Listing, and in particular The criteria and requirements, in general terms, to meet the laws
terms, to meet the Company’s standard, and the method of testing and regulations of the Capital Market and Listing, and in particular
the compliance of these criteria and requirements on the candidates terms, to meet the Company’s standard, and the method of testing
of the BoD, is to refer to the standard procedures that the HRGA unit the compliance of these criteria and requirements on the candidates
has prepared. of the BoC, is to refer to the standard procedures that the HRGA unit
has prepared.
3 Calon anggota Direksi yang layak dan patut akan diusulkan oleh Calon anggota Dewan Komisaris yang layak dan patut akan diusulkan
Dewan Komisaris untuk kemudian disampaikan kepada RUPS. oleh Dewan Komisaris untuk kemudian disampaikan kepada RUPS.
A suitable candidate for the BoD will be proposed by the BOC, to be A suitable candidate for the BoC will be proposed by the BOC, to be
submitted to the GMS. submitted to the GMS.
Sepanjang tahun 2023, terdapat 1 (satu) nominasi anggota Throughout 2023, there was 1 (one) nomination for new member
Direksi baru yang disampaikan dalam RUPST tanggal 26 Mei of the BoD submitted in the AGMS dated 26 May 2023.
2023.
Prosedur Penetapan Remunerasi Dewan Procedure to Determine the Remuneration of the
Komisaris dan Direksi [2-19, 2-20] Board of Commissioners and Board of Directors
[2-19, 2-20]
Ketentuan besarnya gaji dan tunjangan anggota Dewan Provisions on the amount of salary and allowances of the BoC
Komisaris dan anggota Direksi mengacu pada Pasal 96 Ayat and BoD refer to Article 96 Paragraph 2 and Article 113 of the
2 dan Pasal 113 UUPT 40/2007, dimana kewenangan RUPS UUPT 40/2007, where the authority of the GMS to determine the
untuk menentukan besarnya gaji dan tunjangan anggota amount of the salary and allowances of the members of the BoC
Dewan Komisaris dan/atau anggota Direksi dapat dilimpahkan and/or the members of the BoD may be delegated to the BoC.
kepada Dewan Komisaris.
Berdasarkan keputusan RUPST tanggal 26 Mei 2023, RUPS Based on the resolution of the AGMS dated 26 May 2023, the
menyetujui delegasi kewenangan kepada Dewan Komisaris, GMS has approved the delegation of authority to the BoC, taking
dengan memperhatikan rekomendasi dari KNR untuk into account recommendations of the NRC to determine the
menetapkan gaji/honorarium dan tunjangan anggota Dewan salary/honorarium and allowances of members of the BoC and
Komisaris dan anggota Direksi untuk tahun 2023. members of the BoD for the year 2023.
Pada tanggal 29 Mei 2023, sebagaimana diputuskan dalam On 29 May 2023, as decided in the Circular Resolutions in Lieu of
Keputusan Sirkuler Pengganti Rapat Dewan Komisaris Meeting of Board of Commissioners, effective on 29 May 2023,
Perusahaan, pelaksanaan fungsi nominasi dan remunerasi the implementation of nomination and remuneration function
akan dilaksanakan oleh Dewan Komisaris. Sehingga, will be carried out by the Board of Commissioners. Therefore,
penetapan gaji/honorarium dan tunjangan anggota Dewan the determination of the salary/honorarium and allowances for
Komisaris dan anggota Direksi untuk tahun 2023 ditetapkan members of the BoC and members of the BoD for the year 2023
oleh Dewan Komisaris. was decided by the BoC.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 123
Page 124
Governansi Korporat
Corporate Governance
Dalam melakukan evaluasi secara tahunan untuk menentukan In conducting an annual evaluation to determine the amount
besaran remunerasi anggota Dewan Komisaris dan/atau of remuneration for members of the BoC and/or members of
anggota Direksi, Dewan Komisaris memperhatikan hal-hal, the BoD, the BoC takes into account various factors, including:
antara lain: remunerasi yang berlaku pada industri yang remuneration prevailing in the industry relevant to the company's
sesuai dengan kegiatan usaha sejenis dan skala usaha dari similar business activities and scale of operations within its
perusahaan dalam industrinya, peran dan tanggung jawab industry, roles and responsibilities associated with achieving
dikaitkan dengan pencapaian tujuan dan kinerja perusahaan, the company's goals and performance, individual members'
target kinerja atau kinerja masing-masing anggota. performance targets or achievements.
Struktur Remunerasi Remuneration Structure of Board of
Dewan Komisaris dan Direksi Commissioners and Board of Directors
Struktur remunerasi anggota Direksi dan/atau Dewan The remuneration structure for the BoD and/or the BoC consists
Komisaris Perusahaan terdiri dari gaji pokok dan tunjangan of a basic salary and other benefits as of the applicable Company
lain yang mengacu pada peraturan Perusahaan yang berlaku. regulations.
Besaran Remunerasi Dewan Remuneration Amount of Board
Komisaris dan Direksi of Commissioners and Board of Directors
Pada tahun 2023, jumlah remunerasi yang dibayarkan kepada In 2023, the amount of remuneration paid to the BoC and the
Dewan Komisaris dan Direksi masing-masing sebesar BoD was Rp4,723,148,170 and Rp10,425,684,570 respectively.
Rp4.723.148.170 dan Rp10.425.684.570.
Pelaksanaan Rapat Dewan
Komisaris dan Rapat Direksi
Meeting Implementation of the Board
of Commissioners and the Board of Directors
Ketentuan dan Frekuensi Rapat Dewan Komisaris Terms and Frequency of the Board of
dan Rapat Dewan Komisaris Bersama Direksi Commissioners Meeting and Joint Meeting of
(“Rapat Gabungan”) the Board of Commissioners and the Board of
Directors (“Joint Meeting”)
1. Dewan Komisaris harus menyusun jadwal rapat 1. The BoC must prepare a schedule its internal meeting among
Dewan Komisaris dan rapat Dewan Komisaris dengan the BoC and other meeting with the BoD (Joint Meeting) for
mengundang Direksi (Rapat Gabungan) untuk tahun buku the next fiscal year before the end of the current year.
berikutnya sebelum berakhirnya tahun buku.
2. Rapat Dewan Komisaris wajib diadakan secara berkala 2. The BoC meeting must be held regularly at least once every
paling kurang 1 (satu) kali dalam 2 (dua) bulan atau setiap 2 (two) months or at any time if necessary. Meanwhile, Joint
waktu jika dianggap perlu. Sedangkan Rapat Gabungan Meeting must be held at least once every 4 (four) months.
wajib diadakan paling kurang 1 (satu) kali dalam 4 (empat)
bulan.
3. Rapat dapat dilakukan antara lain dengan cara temu 3. Meeting can be held, among others, through face-to-
langsung (tatap muka) atau virtual dengan menggunakan face meeting or virtual meeting using video conference
teknologi video conference (saling mendengar dan melihat technology (hearing and seeing each other between
antar peserta Rapat). participants).
4. Rapat dapat dihadiri oleh Sekretaris Perusahaan atau pihak 4. Meeting may be attended by the Corporate Secretary or
lain yang ditunjuk oleh Dewan Komisaris, dan juga dapat others assigned by the BoC, and also may be attended by
dihadiri oleh pihak-pihak internal lain yang diundang. other internal parties invited.
124 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 125
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
5. Pada rapat yang telah dijadwalkan, bahan rapat 5. At the scheduled meeting, the materials are distributed
disampaikan kepada peserta paling lambat 5 (lima) hari to the participants not more than 5 (five) days prior to the
sebelum rapat diselenggarakan. meeting held.
6. Pemanggilan Rapat Dewan Komisaris dilakukan oleh 6. Notice to call for a Meeting of the BoC shall be served by the
Komisaris Utama dan disampaikan kepada setiap anggota President Commissioner and shall be sent to each member
Dewan Komisaris secara langsung maupun dengan surat of the BoC personally or by registered mail against proper
tercatat dengan mendapat tanda terima yang layak, paling receipt, at least 5 (five) business days prior to the meeting
lambat 5 (lima) hari kerja sebelum Rapat Dewan Komisaris date, excluding the notice date and the meeting date. Such
diadakan dengan tidak memperhitungkan tanggal prior notice to call for a meeting of the BoC shall not be
pemanggilan dan tanggal Rapat Dewan Komisaris. Apabila required if all members of the BoC are to be present or
semua anggota Dewan Komisaris hadir atau diwakili, represented at the meeting and the Meeting of the BoC may
pemanggilan terlebih dahulu tersebut tidak disyaratkan be held at any place and shall be entitled to adopt lawful and
dan Rapat Dewan Komisaris dapat diadakan dimanapun binding resolution.
juga dan berhak mengambil keputusan yang sah dan
mengikat.
7. Rapat Dewan Komisaris dipimpin oleh Komisaris Utama. 7. Meeting of the BoC shall be chaired by the President
Dalam hal Komisaris Utama tidak dapat hadir atau Commissioner. In case, the President Commissioner is
berhalangan, maka rapat akan dipimpin oleh salah seorang unable to attend, one of the Commissioners attending and
anggota Dewan Komisaris yang dipilih oleh dan anggota appointed by the meeting shall chair the meeting of the BoC.
Dewan Komisaris yang hadir.
8. Keputusan Rapat Dewan Komisaris harus diambil 8. All resolutions of the Meeting of the BoC shall be adopted
berdasarkan musyawarah untuk mufakat. Dalam hal on the basis of deliberation to reach a consensus. In case
keputusan berdasarkan musyawarah untuk mufakat tidak of failure to adopt a resolution on the basis of the principle
tercapai, maka keputusan dilakukan berdasarkan suara of deliberation to reach a consensus, the resolution shall be
terbanyak. Apabila suara yang setuju dan tidak setuju adopted by a simple majority votes. In case of tie vote, the
seimbang, maka Ketua Rapat Dewan Komisaris yang akan Chairman of the Meeting shall determine.
menentukan.
9. Dewan Komisaris dapat juga mengambil keputusan 9. The BoC may also adopt valid and binding resolutions
yang sah tanpa mengadakan Rapat Dewan Komisaris, without convening a Meeting of the BoC, provided that all
dengan ketentuan semua anggota Dewan Komisaris telah members of the BoC have been notified in writing of the
diberitahu secara tertulis mengenai usul yang bersangkutan proposals to be discussed and all such members have
dan semua anggota Dewan Komisaris memberikan given and signed their written approval to the proposal. The
persetujuan mengenai usul yang diajukan secara tertulis resolution adopted in such a manner shall have the same
serta menandatangani persetujuan tersebut. Keputusan effect as that of the resolution lawfully adopted at a Meeting
yang diambil dengan cara demikian, mempunyai kekuatan of the BoC.
yang sama dengan keputusan yang diambil dengan sah
dalam Rapat Dewan Komisaris.
10. Hasil Rapat Dewan Komisaris wajib dituangkan dalam 10. The proceedings of any meeting of the BoC shall be set out
risalah rapat, ditandatangani oleh seluruh anggota Dewan in the minutes of meeting signed by all members of the BoC
Komisaris yang hadir dan disampaikan kepada seluruh present at the meeting for distribution to all members of the
anggota Dewan Komisaris. Dalam hal terdapat anggota BoC. In the event there is any member of the BoC not signing
Dewan Komisaris yang tidak menandatangani hasil rapat, the result of the meeting, the said member shall provide his/
yang bersangkutan wajib menyebutkan alasannya secara her reason in writing in a separate letter attached to the
tertulis dalam surat tersendiri yang dilekatkan pada risalah minutes of meeting.
rapat.
Sepanjang tahun 2023, Rapat Dewan Komisaris dan Rapat Throughout 2023, the BoC’s Meeting and Joint Meeting are still
Gabungan dilakukan secara virtual melalui video conference held virtually through video conference zoom.
zoom.
Jadwal Rapat Dewan Komisaris dan Rapat Gabungan untuk Schedule of the BoC Meeting and Joint Meeting for 2023 has
tahun 2023 telah disusun pada akhir tahun 2022. been prepared at the end of 2022.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 125
Page 126
Governansi Korporat
Corporate Governance
Frekuensi Rapat dan Tingkat Kehadiran Anggota Dewan Komisaris dalam Rapat Dewan Komisaris
Meeting Frequency and Attendance Level of Members of the BoC in the BoC Meeting
Frekuensi Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Tingkat
Nama Jabatan (dalam kali) (dalam kali) Kehadiran (dalam %)
Name Position Meeting Frequency Total Attendance Percentage of Attendance
(in times) (in times) Level (in %)
Farida Bau Komisaris Utama 6 6 100
President Commissioner
Hanny Jahja1) Komisaris 2 2 100
Commissioner
Kanaka Puradiredja Komisaris Independen 6 6 100
Independent Commissioner
Mohamad Hassan Komisaris Independen 6 6 100
Independent Commissioner
Keterangan | Notes :
1) Periode jabatan sampai dengan 26 Mei 2023.
1) Term of office until 26 May 2023.
Sepanjang tahun 2023, terdapat 21 keputusan Dewan Komisaris Throughout 2023, there were 21 valid resolutions of the BOC
yang sah tanpa mengadakan Rapat Dewan Komisaris, dengan which made without convening into a meeting, provided that
ketentuan semua anggota Dewan Komisaris telah diberitahu all members of the BoC have been notified in writing of the
secara tertulis mengenai usul yang bersangkutan dan semua proposals to be discussed and all such members have given
anggota Dewan Komisaris memberikan persetujuan mengenai and signed their written approval to the proposal, concerning
usul yang diajukan secara tertulis serta menandatangani the 2023 Annual Budget, the appointment of the chairman of
persetujuan tersebut, yang terkait dengan Anggaran Tahunan the 2023 AGMS and EGMS, placement of investment funds,
2023, penunjukan pimpinan RUPST dan RUPSLB tahun 2023, bank loans, the appointment of a Public Accounting Firm to
penempatan investasi dana, pinjaman bank, penunjukan audit the Company's 2023 Financial Statements, determination
Kantor Akuntan Publik yang akan mengaudit Laporan of the salary/honorarium and allowances for members of the
Keuangan Perusahaan tahun 2023, penetapan gaji/honorarium BoC and members of the BoD for the year 2023, issuance of
dan tunjangan anggota Dewan Komisaris dan anggota Direksi Financial Statements, issuance of the 2022 Annual Report and
untuk tahun 2023, penerbitan Laporan Keuangan, penerbitan Sustainability Report.
Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan 2022.
Frekuensi Rapat dan Tingkat Kehadiran Anggota Dewan Komisaris dan Anggota Direksi dalam Rapat Gabungan
Meeting Frequency and Attendance Level of the Members of BoC and the Members of BoD in the Joint Meeting
Frekuensi Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Tingkat
Nama Jabatan (dalam kali) (dalam kali) Kehadiran (dalam %)
Name Position Meeting Frequency Total Attendance Percentage of Attendance
(in times) (in times) Level (in %)
Farida Bau Komisaris Utama 3 3 100
President Commissioner
Hanny Jahja1) Komisaris 2 2 100
Commissioner
Kanaka Puradiredja Komisaris Independen 3 3 100
Independent Commissioner
Mohamad Hassan Komisaris Independen 3 3 100
Independent Commissioner
Andrie Tjioe Direktur Utama 3 3 100
President Director
126 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 127
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Frekuensi Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Tingkat
Nama Jabatan (dalam kali) (dalam kali) Kehadiran (dalam %)
Name Position Meeting Frequency Total Attendance Percentage of Attendance
(in times) (in times) Level (in %)
Hermansyah1) Direktur 2 2 100
Director
Jozef Ignasius Munaba Direktur 3 3 100
Director
Handra Karnadi2) Direktur 1 1 100
Director
Keterangan | Notes :
1) Periode jabatan sampai dengan 26 Mei 2023.
1) Term of office until 26 May 2023.
2) Periode jabatan sejak 26 Mei 2023.
2) Term of office since 26 May 2023.
Ketentuan dan Frekuensi Rapat Direksi The Board of Directors’ Meetings Policy and
Frequency
1. Direksi harus menyusun jadwal rapat Direksi untuk tahun 1. The BoD shall schedule meeting for the following year prior
buku berikutnya sebelum berakhirnya tahun buku; to the end of the current fiscal year;
2. Direksi wajib menyelenggarakan rapat paling kurang 1 (satu) 2. A meeting of the BoD shall be held at least once every month
kali dalam setiap bulan dan dapat dilangsungkan apabila and lawful if attended by the majority of all members of the
dihadiri mayoritas anggota Direksi dan diselenggarakan BoD and held at any time if deemed necessary;
setiap waktu bilamana dianggap perlu;
3. Rapat dapat dilakukan antara lain dengan cara temu 3. Meeting can be held, among others, through face-to-
langsung (tatap muka) atau virtual dengan menggunakan face meeting or virtual meeting using video conference
teknologi video conference (saling mendengar dan melihat technology (hearing and seeing between each participant);
antar peserta Rapat);
4. Rapat dapat dihadiri oleh Sekretaris Perusahaan atau pihak 4. Meeting may be attended by the Corporate Secretary or
lain yang ditunjuk oleh Direksi, dan juga dapat dihadiri oleh others assigned by the BoD, and also may be attended by
pihak-pihak internal lain yang diundang; other internal parties invited;
5. Pada rapat yang telah dijadwalkan, bahan rapat 5. At the scheduled meeting, the meeting materials shall be
disampaikan kepada peserta paling lambat 5 (lima) hari distributed to the participants no later than 5 (five) days
sebelum rapat diselenggarakan; prior to the meeting date;
6. Pemanggilan Rapat Direksi dilakukan oleh anggota Direksi 6. Notice to call for a Meeting of the BoD shall be served by
yang berhak bertindak untuk dan atas nama Direksi dan the Director authorized to act for and on behalf of the BoD
disampaikan dengan surat tercatat atau dengan surat and may be sent by registered mail or any letter personally
yang disampaikan langsung kepada setiap anggota Direksi delivered to each member of the BoD with proper receipt
dengan mendapat tanda terima paling lambat 14 (empat no later than 14 (fourteen) days prior to the Meeting date,
belas) hari sebelum Rapat Direksi diadakan, dengan tidak excluding the notice date and meeting date. Such prior
memperhitungkan tanggal pemanggilan dan tanggal Rapat notice to call for a meeting of the BoD shall not be required
Direksi. Apabila semua anggota Direksi hadir atau diwakili, if all members of the BoD are to be present or represented
pemanggilan terlebih dahulu tersebut tidak disyaratkan at the meeting and the Meeting of the BoD may be held at
dan Rapat Direksi dapat diadakan dimanapun juga dan any place and shall be entitled to adopt lawful and binding
berhak mengambil keputusan yang sah dan mengikat; resolution;
7. Rapat Direksi dipimpin oleh Direktur Utama. Dalam hal 7. Meeting of the BoD shall be chaired by the President
Direktur Utama tidak dapat hadir atau berhalangan, maka Director. In case, the President Director is unable to attend,
rapat akan dipimpin oleh salah seorang anggota Direksi one of the Directors attending and appointed by the meeting
yang dipilih oleh dan dari anggota Direksi yang hadir; shall chair the meeting of the BoD;
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 127
Page 128
Governansi Korporat
Corporate Governance
8. Keputusan Rapat Direksi harus diambil berdasarkan 8. All resolutions of the meeting of the BoD shall be adopted on
musyawarah untuk mufakat. Dalam hal keputusan the basis of the deliberation to reach a consensus. In case
berdasarkan musyawarah untuk mufakat tidak tercapai, of failure to adopt a resolution on the basis of deliberation
maka keputusan dilakukan berdasarkan suara terbanyak. to reach a consensus, the resolution shall be adopted by a
Apabila suara yang setuju dan tidak setuju berimbang, simple majority votes. In case of tie vote, the Chairman of
maka Ketua Rapat Direksi yang akan memutuskan; the Meeting shall determine;
9. Direksi dapat juga mengambil keputusan yang sah tanpa 9. The BoD may also adopt valid and binding resolutions
mengadakan Rapat Direksi, dengan ketentuan semua without convening a Meeting of the BoD, provided that all
anggota Direksi telah diberitahu secara tertulis dan semua members of the BoD have been notified in writing of the
anggota Direksi memberikan persetujuan mengenai usul proposals to be discussed and all such members have
yang diajukan secara tertulis dengan menandatangani given and signed their written approval to the proposal. The
persetujuan tersebut. Keputusan yang diambil dengan resolution adopted in such a manner shall have the same
cara demikian, mempunyai kekuatan yang sama dengan effect as that of the resolution lawfully adopted at a Meeting
keputusan yang diambil dengan sah dalam Rapat Direksi; of the BoD; and
dan
10. Hasil Rapat Direksi wajib dituangkan dalam risalah 10. The proceedings of any meeting of the BoD, including any
rapat, termasuk apabila terdapat perbedaan pendapat dissenting opinion, shall be set out in the minutes of meeting
(dissenting opinion), ditandatangani oleh seluruh anggota signed by all members of the BoD present at the meeting for
Direksi yang hadir dan disampaikan kepada seluruh distribution to all members of the BoD. In the event there is
anggota Direksi. Dalam hal terdapat anggota Direksi yang any member of the BoD not signing the result of the meeting,
tidak menandatangani hasil rapat, yang bersangkutan the said member shall provide his/her reason in writing in a
wajib menyebutkan alasannya secara tertulis dalam surat separate letter attached to the minutes of meeting.
tersendiri yang dilekatkan pada risalah rapat.
Sepanjang tahun 2023, Rapat Direksi masih dilakukan secara Throughout 2023 the BoD Meetings were still held virtually
virtual melalui video conference zoom. through video conference zoom.
Jadwal Rapat Direksi untuk tahun 2023 telah disusun pada Schedule of the BoD Meeting for 2023 has been prepared at the
akhir tahun 2022. end of 2022.
Frekuensi Rapat dan Tingkat Kehadiran Anggota Direksi dalam Rapat Direksi
Frequency Meeting and attendance level of the members the BoD Meeting
Frekuensi Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Tingkat
Nama Jabatan (dalam kali) (dalam kali) Kehadiran (dalam %)
Name Position Meeting Frequency Total Attendance Percentage of Attendance
(in times) (in times) Level (in %)
Andrie Tjioe Direktur Utama 11 9 81,82
President Director
Hermansyah1) Direktur 4 4 100
Director
Jozef Ignasius Munaba Direktur 11 9 81,82
Director
Handra Karnadi2) Direktur 7 6 85,71
Director
Keterangan | Notes :
1) Periode jabatan sampai dengan 26 Mei 2023.
1) Term of office until 26 May 2023.
2) Periode jabatan sejak 26 Mei 2023.
2) Term of office since 26 May 2023.
128 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 129
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Sepanjang tahun 2023, terdapat 7 keputusan dan persetujuan Throughout 2023, there were 7 of valid resolutions issued by the
Direksi yang sah tanpa mengadakan Rapat Direksi, dengan BoD without convening into a meeting, provided that all members
ketentuan semua anggota Direksi telah diberitahu secara of the BoD have been notified in writing of the proposals to be
tertulis mengenai usul yang bersangkutan dan semua anggota discussed and all such members have given and signed their
Direksi memberikan persetujuan mengenai usul yang diajukan written approval to the proposal, concerning the 2023 Annual
secara tertulis serta menandatangani persetujuan tersebut, Budget, the appointment of a Public Accounting Firm to audit
yang terkait dengan Anggaran Tahunan 2023, penunjukan the Company's 2023 Financial Statements, issuance of the
Kantor Akuntan Publik yang akan mengaudit Laporan Keuangan Financial Statements, issuance of the 2022 Annual Report and
Perusahaan tahun 2023, penerbitan Laporan Keuangan, Sustainability Report.
penerbitan Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan 2022.
Komite Audit
Audit Committee
Komite Audit adalah komite independen yang dibentuk oleh The Audit Committee is an independent committee established
dan bertanggung jawab kepada Dewan Komisaris dalam by and responsible to the BoC for providing assistance in the
membantu melaksanakan peran dan tanggung jawab Dewan performance of the BoC’ roles and responsibilities in terms of
Komisaris yang terkait dengan pengawasan atas penyajian overseeing the presentation of published financial statements,
laporan keuangan yang dipublikasikan, proses manajemen risk management and audit processes, as well as compliance
risiko dan audit, serta kepatuhan terhadap peraturan with applicable laws and regulations as stated in the Audit
perundang-undangan yang berlaku sebagaimana tercantum Committee Charter.
dalam Piagam Komite Audit.
Pembentukan Komite Audit Perusahaan mengacu ke Peraturan The Company’s Audit Committee establishment refers to OJK
OJK No. 55/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Regulation No. 55/POJK.04/2015 concerning the Establishment
Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit (“POJK 55/2015”) and Work Implementation Guidelines for the Audit Committee
dan Peraturan OJK No. 9 Tahun 2023 tentang Penggunaan (“POJK 55/2015”) and OJK Regulation No. 9 Year 2023
Jasa Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Publik dalam concerning Use of Public Accountants and Public Accountant
Kegiatan Jasa Keuangan. Firms in Financial Services Activities
Independensi Komite Audit Independence of Audit Committee
Dalam memenuhi ketentuan yang tercantum dalam POJK In compliance with the provisions of the POJK 55/2015, the
55/2015, Komite Audit paling sedikit terdiri dari 3 (tiga) orang Audit Committee consists of at least 3 (three) members, namely
anggota yang berasal dari Komisaris Independen dan Pihak dari an Independent Commissioner and external Parties, appointed
luar Perusahaan yang diangkat dan diberhentikan oleh Dewan and dismissed by the BoC. The Audit Committee is led by an
Komisaris. Komite Audit diketuai oleh Komisaris Independen, Independent Commissioner, and one of the members has
dan salah seorang anggotanya memiliki kompetensi dan competence and qualifications in accounting and finance.
kualifikasi di bidang akuntansi dan keuangan.
Setiap anggota Komite Audit Perusahaan tidak memiliki Each member of the Company's Audit Committee has no
hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris, Direksi, affiliation relationship with members of the BoC, BoD, major
pemegang saham utama dan pemegang saham pengendali shareholders, and controlling shareholders of the Company.
Perusahaan. Oleh karena itu dalam menjalankan perannya, Therefore, in carrying out their roles, members of the Audit
anggota Komite Audit tidak memiliki benturan kepentingan, Committee do not have conflicts of interest, and therefore in
sehingga dalam melaksanakan peran dan tanggung jawabnya carrying out their roles and responsibilities, the Audit Committee
Komite Audit mampu bertindak secara profesional, independen, is able to act professionally and independently, upholding the
menjunjung tinggi kepentingan Perusahaan dan tidak dapat interests of the Company and cannot be influenced by anyone.
dipengaruhi oleh pihak manapun.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 129
Page 130
Governansi Korporat
Corporate Governance
Masa Jabatan Komite Audit Term of Office of Audit Committee
Sesuai dengan POJK 55/2015 dan Piagam Komite Audit, masa In accordance with POJK 55/2015 and the Audit Committee
jabatan Komite Audit tidak boleh lebih lama dari masa jabatan Charter, the term of office of the Audit Committee may not be
Dewan Komisaris yaitu 5 (lima) tahun dan dapat dipilih kembali longer than the term of office of the BoC, which is 5 (five) years
hanya untuk 1 (satu) periode berikutnya. and can be re-elected only for 1 (one) more period.
Susunan anggota Komite Audit Perusahaan sepanjang tahun The composition of the Company’s Audit Committee throughout
2023 adalah sebagai berikut: 2023, is as follows:
Jabatan di Komite Audit
Nama Rangkap Jabatan di Perusahaan Periode Jabatan
No. Position in the Audit
Name Concurrent Position in the Company Term of Office
Committee
1 Kanaka Puradiredja1) Komisaris Independen dan Ketua KNR2). Ketua 28 Februari 2018 – 27 Februari 2023
Independent Commissioner and Chairman Chairman 28 February 2018 – 27 February 2023
of the NRC2).
2 Nenden Purwitasari1) Pihak dari luar Perusahaan, tidak memiliki Anggota 28 Februari 2018 – 27 Februari 2023
rangkap jabatan di Perusahaan. Member 28 February 2018 – 27 February 2023
External party, does not have concurrent
positions in the Company.
3 Mohamad Hassan Komisaris Independen, tidak memiliki Anggota 1 Mei 2021 – 28 Februari 2023
rangkap jabatan di Perusahaan. Member 1 May 2021 – 28 February 2023
Independent Commissioner, does not have
concurrent positions in the Company. Ketua 1 Maret 2023 – 28 Februari 2028
Chairman 1 March 2023 – 28 February 2028
4 Mulyadi Pihak dari luar Perusahaan, tidak memiliki Anggota 1 Maret 2023 – 28 Februari 2028
rangkap jabatan di Perusahaan. Member 1 March 2023 – 28 February 2028
External party, does not have concurrent
positions in the Company.
5 Lim Ling Ling Pihak dari luar Perusahaan, tidak memiliki Anggota 1 April 2023 – 31 Maret 2028
rangkap jabatan di Perusahaan. Member 1 April 2023 – 31 March 2028
External party, does not have concurrent
positions in the Company.
Keterangan | Notes :
1) Periode jabatan sampai dengan 27 Februari 2023.
Term of office until 27 February 2023.
2) Periode jabatan sampai dengan 29 Mei 2023.
Term of office until 29 May 2023.
Piagam Komite Audit Audit Committee Charter
Dalam menjalankan peran dan tanggung jawabnya secara In carrying out its roles and responsibilities independently and
independen dan obyektif, Komite Audit memiliki Piagam Komite objectively, the Audit Committee has an Audit Committee Charter
Audit yang telah disusun dan disahkan oleh Dewan Komisaris which was drawn up and ratified by the Board of Commissioners
pada tanggal 1 Agustus 2013 yang telah beberapa kali on 1 August 2013, and has been amended several times and
melakukan perubahan dan telah dimutakhirkan dan disahkan updated and ratified by the Board of Commissioners most
terakhir oleh Dewan Komisaris pada tanggal 1 Desember 2023. recently on 1 December 2023. The Company’s Audit Committee
Piagam Komite Audit Perusahaan ini telah dipublikasikan di Charter is published on the Company’s website.
website Perusahaan.
Peran dan Tanggung Jawab Komite Audit Roles and Responsibilities of Audit Committee
Peran dan tanggung jawab Komite Audit sebagaimana The roles and responsibilities of the Audit Committee as stated
tercantum dalam Piagam Komite Audit Perusahaan adalah in the Company’s Audit Committee Charter, as follows:
sebagai berikut:
130 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 131
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
1. Laporan Keuangan dan Kegiatan Asurans 1. Financial Statements and Assurance Activity
a. Melakukan reviu atas keandalan informasi keuangan a. To review the reliability of financial information to
yang akan diterbitkan oleh Perusahaan kepada publik be disclosed by the Company to the public and/or
dan/atau pihak otoritas antara lain laporan keuangan authorities, including historical financial statements,
historis, laporan keuangan proyeksian, dan laporan projected financial report, and other reports relating to
lainnya terkait dengan informasi keuangan Perusahaan; the Company’s financial information;
b. Melalui hasil kerja auditor eksternal, melakukan b. Through the work of external auditors, to review
reviu ketepatan desain dan efektivitas implementasi the accuracy of design and effectiveness of the
pengendalian internal yang diterapkan oleh manajemen implementation of internal controls exercised by
dalam proses penyusunan laporan keuangan untuk management during the process of preparing financial
mencegah salah saji dalam laporan keuangan statements to prevent any financial misstatements;
Perusahaan;
c. Mereviu pengaduan yang berkaitan dengan proses c. To review feedback related to the Company’s accounting
akuntansi dan pelaporan keuangan Perusahaan; and reporting process;
d. Memberikan pendapat independen dalam hal terjadi d. To provide an independent opinion should there be
perbedaan pendapat antara manajemen dan auditor disagreements between management and the external
eksternal atas jasa yang diberikannya; auditors with respect to the rendered services;
e. Melakukan kajian atas rencana dan hasil atas e. To review the external auditor’s plans and outcomes
aktivitas yang dilakukan oleh auditor eksternal dalam of activities to ensure the financial statements are
meyakinkan bahwa laporan keuangan telah bebas dari adequately reviewed for material misstatements;
salah saji material;
f. Melakukan kajian atas objektivitas, independensi dan f. To review the objectivity, independence and competence
kompetensi auditor eksternal; of the external auditors;
g. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris g. To give recommendations to the BoC regarding
mengenai penunjukan, penunjukan kembali dan the appointment, re-appointment and termination
pemberhentian perikatan dengan auditor eksternal of engagement of external auditors based on
yang didasarkan pada independensi, ruang lingkup independence, scope of engagement, and services fee;
perikatan dan imbalan jasa;
h. Mempersiapkan hasil kajian dan rekomendasi h. To prepare result of review and recommendation
penunjukan auditor eksternal seperti yang disebut regarding the appointment of external auditors as
dalam butir (f) dan (g) diatas, yang nantinya akan referred to in letters (f) and (g) above for submission by
disampaikan oleh Direksi kepada OJK. the BoD to the OJK.
2. Manajemen Risiko 2. Risk Management
a. Melakukan reviu terhadap aktivitas pelaksanaan a. To review the risk management activities carried out
manajemen risiko yang dilakukan oleh Direksi, dalam by the BoD in the event that the Company has no Risk
hal Perusahaan tidak memiliki fungsi Komite Pemantau Monitoring Committee function under the BoC;
Risiko di bawah Dewan Komisaris;
b. Melakukan reviu atas risiko-risiko yang diidentifikasi b. To review all risks identified by the Management and
oleh Manajemen dan memastikan bahwa risiko-risiko ensure that those risks are adequately managed.
tersebut telah dikelola dengan memadai.
3. Auditor Internal 3. Internal Auditor
a. Melakukan reviu atas rencana, pelaksanaan dan hasil a. To review the plans, implementation and results of
audit oleh auditor internal dan mengawasi pelaksanaan audits performed by the Company’s internal auditors
tindak lanjut oleh Direksi atas hasil observasi auditor and oversee the implementation of follow-up by the BoD
internal; on the internal auditors’ observation results;
b. Melakukan kajian atas objektivitas dan independensi b. To review the objectivity and independence of the
auditor internal; Company’s internal auditors;
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 131
Page 132
Governansi Korporat
Corporate Governance
c. Melakukan kajian atas efektivitas pelaksanaan kerja c. To review the effectiveness of internal audit
audit internal dan mengevaluasi kinerja secara berkala; implementation and periodically evaluating
performance;
d. Memastikan pelaksanaan audit internal berdasarkan d. Ensure the implementation of internal audit based on
standar professional audit internal yang berlaku dan applicable internal audit professional standards and
kepatuhan terhadap kode etik profesi serta kode etik compliance with the professional code of conduct and
Perusahaan. the Company’s code of conduct.
4. Governansi dan Kepatuhan 4. Governance and Compliance
a. Melakukan reviu atas kepatuhan Perusahaan terhadap a. To review the Company’s compliance with all applicable
peraturan perundang-undangan yang berhubungan laws and regulations relating to the Company’s
dengan kegiatan usaha Perusahaan, dengan activities, taking into account the principles of corporate
memperhatikan prinsip-prinsip governansi korporat; governance;
b. Melakukan monitor atas terlaksananya penerapan b. To monitor corporate governance implementation
praktek Governansi Korporat Perusahaan, termasuk practices within the Company, including program of
program pelaporan keberlanjutan (sustainability sustainability reporting;
reporting);
c. Mereviu dan memberikan saran kepada Dewan c. To review possible conflict of interests and advise the
Komisaris terkait dengan adanya potensi benturan BoC of any concerns;
kepentingan Perusahaan;
d. Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi d. To keep confidential all the Company’s documents, data
Perusahaan yang berada di bawah wewenangnya. and information under its authority.
Pelatihan dan/atau Peningkatan Training and/or Competency
Kompetensi Komite Audit Development of the Audit Committee
Daftar pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi yang diikuti The list of training and/or competency development by the
oleh anggota Komite Audit sepanjang tahun 2023 dapat dilihat members of the Audit Committee during 2023 is available in the
pada tabel berikut ini. following table.
Pelatihan dan pengembangan kompetensi Komite Audit
Training and competency development for the Audit Committee
Tanggal Pelatihan/Seminar/Workshop Penyelenggara Lokasi
Date Training/Seminar/Workshop Organizer Location
13 Januari 2023 Diskusi Terbuka dan Brainstroming Pengembangan KAP Masa Depan Ikatan Akuntan Publik Indonesia Daring
13 January 2023 Open Discussion and Brainstorming for Future KAP Development (“IAPI”) online
Indonesian Institute of Certified
Public Accountants (“IAPI”)
5-6 Juli 2023 Konferensi Auditor Internal 2023: “Building Resilience in TUNA World YPIA Yogyakarta,
5-6 July 202 – Control Your Future or Someone Else Will” YPIA Indonesia
Internal Auditor Conference 2023: “Building Resilience in TUNA World
– Control Your Future or Someone Else Will”
8 Juli 2023 Isu Terkini Dalam Audit dan Bursa Karbon di Indonesia: Gas Rumah Program Pendidikan Profesi Jakarta,
8 July 2023 Kaca dan Perdagangan Karbon Akuntansi (“PPAk”) Universitas Indonesia
Current Issues in Auditing and Carbon Exchange in Indonesia: Trisakti
Greenhouse Gases and Carbon Trading The Professional Program in
Accounting (“PPAk”)
10-12 Juli 2023 Global Internal Audit Conference 2023 IIA Netherland Amsterdam,
10-12 July 2023 Global Internal Audit Conference 2023 IIA Netherland Belanda
26 Juli 2023 Sharing Temuan-Temuan Hasil Pemeriksaan KAP oleh PPPK dan IAPI Jakarta,
26 July 2023 Mitigasi Risikonya IAPI Indonesia
Sharing Audit Findings by Public Accounting Firm and Risk Mitigation
132 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 133
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Tanggal Pelatihan/Seminar/Workshop Penyelenggara Lokasi
Date Training/Seminar/Workshop Organizer Location
30-31 Agustus 2023 The 2023 National Conference: Staying Relevant IIA Indonesia Batam,
30-31 August 2023 The 2023 National Conference: Staying Relevant IIA Indonesia Indonesia
21 September 2023 Kode Etik Profesi Akuntan Publik Series: Sikap Profesional Serta IAPI Daring
21 September 2023 Pengamanan Atas Ancaman Terhadap Independensi Akuntan Publik IAPI online
Code of Ethics for Public Accountants Series: Professional Attitude
and Safeguarding Against Threats to the Independence of Public
Accountants
27 September 2023 Sektor Pasar Modal Issue Terkait Audit Atas Aksi Korporasi Untuk IAPI Jakarta,
27 September 2023 Emiten Pada Papan Akselerasi IAPI Indonesia
The Capital Market Sector: Issues Related to Corporate Action Audits
for Issuers on the Acceleration Board
19 Oktober 2023 Diskusi Panel: Mengawal Keberlanjutan dan Pertumbuhan Perseroan Ikatan Komite Audit Indonesia Jakarta,
19 October 2023 melalui Pengawasan dan Pengendalian Risiko (“IKAI”) Indonesia
Panel Discussion: Ensuring Corporate Sustainability and Growth Indonesian Institute of Audit
through Risk Monitoring and Control Committee (“IKAI”)
30 Oktober 2023 Diskusi Panel: Pentingnya Internal Audit dalam Implementasi YPIA Jakarta,
30 October 2023 Business Continuity Management YPIA Indonesia
Panel Discussion: The Importance of Internal Audit in the
Implementation of Business Continuity Management.
6-7 Desember 2023 Trusted Advisor; Navigating the New Frontier – Connecting Between YPIA Bali,
6-7 December 2023 Information Technology and Business Strategy YPIA Indonesia
Trusted Advisor; Navigating the New Frontier – Connecting Between
Information Technology and Business Strategy
Sepanjang tahun 2023, Bapak Mohamad Hassan, selaku Throughout the year 2023, Mr. Mohamad Hassan, in his
Komisaris Independen dan ketua Komite Audit Perusahaan, capacity as an Independent Commissioner and Chairman of
turut aktif menjadi pengajar di Program Sertifikasi Certification the Company's Audit Committee, actively participated as an
in Audit Committee Practices (CACP) yang diselenggarakan oleh instructor in the Certification in Audit Committee Practices
Ikatan Komite Audit Indonesia (“IKAI”) dan Ibu Lim Ling Ling (CACP) program organized by the Indonesian Audit Committee
selaku anggota Komite Audit Perusahaan menjadi narasumber Association ("IKAI") and Mrs. Lim Ling Ling, as a member of the
dalam pelatihan Aspek Penting Perkembangan PSAK dan ISAE Company's Audit Committee, served as a speaker in a training
3410 pada Akuntan Profesional yang diselenggarakan oleh session on the Important Aspects of the Development of
PPAk Universitas Trisakti Jakarta. PSAK and ISAE 3410 for Professional Accountants organized
by the Trisakti University Jakarta Professional Accountants
Association (PPAk).
Profil Komite Audit Profile of the Audit Committee
Mohamad Hassan, Ketua Mohamad Hassan, Chairman
Ketua Komite Audit Perusahaan sejak 1 Maret 2023 Chairman of the Company's Audit Committee since 1 March
berdasarkan Keputusan Sirkuler Pengganti Rapat Dewan 2023 based on Circular Resolutions in Lieu of BoC Meeting
Komisaris tanggal 12 April 2023. Profil beliau dapat dilihat di dated 12 April 2023. His profile can be seen in the section of
bagian Profil Dewan Komisaris. the BoC Profile.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 133
Page 134
Governansi Korporat
Corporate Governance
Mulyadi
Anggota | Member
Kewarganegaraan Indonesia
Citizenship
Usia 76 tahun per 31 Desember 2023
Age 76 years old as of 31 December 2023
Domisili Jakarta
Domicile
Riwayat Pendidikan • Master of Science in Management and Administrative Science, The University of Texas, Dallas, USA (1983)
Educational Background Master of Science in Management and Administrative Science, The University of Texas, Dallas, USA (1983)
• Sarjana Ekonomi (Drs) dari Universitas Gadjah Mada, Indonesia (1971)
Bachelor of Economics (Drs) from Gadjah Mada University, Indonesia (1971)
• Sarjana Muda Ekonomi dari Universitas Gadjah Mada, Indonesia (1969)
Bachelor’s Degree in Economics from Gadjah Mada University, Indonesia (1969)
• Beberapa gelar profesi yaitu Qualified Internal Auditor (QIA), Certified Public Accountant (CPA), Chartered Accountant (CA),
dan Certification in Audit Committee Practices (CACP).
Several professional degrees including Qualified Internal Auditor (QIA), Certified Public Accountant (CPA), Chartered
Accountant (CA), and Certification in Audit Committee Practices (CACP).
Dasar Hukum Penunjukan Diangkat menjadi anggota Komite Audit Perusahaan sejak 1 Maret 2023 berdasarkan Keputusan Sirkuler Pengganti Rapat
Legal Basis of Appointment Dewan Komisaris tanggal 12 April 2023.
Appointed as a member of the Company's Audit Committee on 1 March 2023 based on Circular Resolutions in Lieu of Meeting
of BoC dated 12 April 2023.
Pengalaman Kerja • Konsultan Senior PT Duta Galang Solusi (2005 – sekarang)
Work Experience Senior Consultant of PT Duta Galang Solusi (2005 – present)
• Dosen Magister Manajemen Rumah Sakit, Universitas Gadjah Mada (1995 - sekarang)
Lecturer in Master of Hospital Management, Gadjah Mada University (1995 - present)
• Anggota Komite Audit PT Aetra (2018-2020)
Member of Audit Committee of PT Aetra (2018-2020)
• Anggota Komite Audit PT Bank Windu Kentjana Tbk (2013-2015)
Member of Audit Committee of PT Bank Windu Kentjana Tbk (2013-2015)
• Anggota Komite Audit PT Bumi Resource Tbk (2012-2022)
Member of Audit Committee of PT Bumi Resource Tbk (2012-2022)
• Komisaris Utama PT Primissima (Persero) (2007-2012)
President Commissioner of PT Primissima (Persero) (2007-2012)
• Dosen Magister Akuntansi, Universitas Gadjah Mada (2002-2020)
Lecturer in Master of Accounting, Gadjah Mada University (2002-2020)
• Direktur Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi, YKPN (1994-1997)
Director of Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi, YKPN (1994-1997)
• Asisten Direktur Pusat Antar-Universitas, Universitas Gadjah Mada (1985-1990)
Assistant Director of Inter-University, Gadjah Mada University (1985-1990)
• Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Gadjah Mada (1972-2012)
Lecturer at the Faculty Economics of Gadjah Mada University (1972-2012)
Jabatan Rangkap Anggota Komite Audit di PT Bumi Resource Mineral, Tbk., PT Dharma Henwa, Tbk., dan PT Mora Telematika Indonesia, Tbk.
Concurrent Positions serta, Anggota Komite Pemantau Risiko PT China Construction Bank Indonesia, Tbk.
Member of Audit Committee in PT Bumi Resource Mineral, Tbk., PT Dharma Henwa, Tbk., and PT Mora Telematika Indonesia,
Tbk. as well as Member of the Risk Monitoring Committee PT China Construction Bank Indonesia, Tbk.
134 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 135
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Lim Ling Ling
Anggota | Member
Kewarganegaraan Indonesia
Citizenship
Usia 47 tahun per 31 Desember 2023
Age 47 years old as of 31 December 2023
Domisili Tangerang
Domicile
Riwayat Pendidikan • Magister Akuntansi dari Universitas Trisakti, Indonesia (2016)
Educational Background Master of Accounting Degree from Universitas Trisakti, Indonesia (2016)
• Bachelor of Commerce degree dari STIE Trisakti (1999)
Bachelor of Commerce degree from Trisakti School of Management (1999).
• Beberapa gelar profesi yaitu: Asean Chartered Professional Accountants (ASEAN CPA) (2019), Certified Public Accountant
(CPA) (2017) dan Chartered Accountant (CA) (2016).
Several professional degrees including Asean Chartered Professional Accountants (ASEAN CPA) (2019), Certified Public
Accountant (CPA) (2017) and Chartered Accountant (CA) (2016).
Dasar Hukum Penunjukan Diangkat menjadi anggota Komite Audit Perusahaan sejak 1 April 2023 berdasarkan Keputusan Sirkuler Pengganti Rapat
Legal Basis of Appointment Dewan Komisaris tanggal 12 April 2023.
Appointed as a member of the Company's Audit Committee on 1 April 2023 based on Circular Resolutions in Lieu of Meeting
of BoC dated 12 April 2023.
Pengalaman Kerja • Auditor di KAP Bambang Sutopo dan Rekan (2020 – sekarang)
Work Experience Auditor di KAP Bambang Sutopo dan Rekan (2020 – present)
• Pemilik dan Direktur di PT Multi Dinamika Gempita (2018 - sekarang)
Owner and Director of PT Multi Dinamika Gempita (2018 - present)
• Direktur di PT Noble Fusion Partners (2016 – sekarang)
Director of PT Noble Fusion Partners (2016 – present)
• Direktur Keuangan dan Akuntansi di PT Star Prosperity Partners (2014 – 2020)
Finance dan Accounting Director of PT Star Prosperity Partners (2014 – 2020)
• Direktur Keuangan dan Akuntansi di PT IS STAMP (2008 – 2013)
Finance dan Accounting Director of PT IS STAMP (2008-2013)
• Department Head of Accounting Policy and Advisory di PT Bank Internasional Indonesia Tbk (2005 – 2008)
Department Head of Accounting Policy and Advisory of PT Bank Internasional Indonesia Tbk (2005 – 2008)
• Supervisor di KAP Dedy Muliadi & Rekan (member of Moore Stephens) (2002-2005)
Supervisor of KAP Dedy Muliadi & Rekan (member of Moore Stephens) (2002-2005)
• Senior Auditor di KAP Hans, Tuanakotta & Mustofa (member of Deloitte Touche Tohmatsu) (2000-2002)
Senior Auditor of KAP Hans, Tuanakotta & Mustofa (member of Deloitte Touche Tohmatsu) (2000-2002)
Jabatan Rangkap Tidak memiliki rangkap jabatan baik sebagai anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi dan/atau anggota komite serta
Concurrent Positions jabatan lainnya baik di Perusahaan maupun emiten atau perusahaan publik lain.
Does not have concurrent positions either as a member of the BoC, member of the BoD and/or committee member and other
positions within the Company or other issuers/public companies.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 135
Page 136
Governansi Korporat
Corporate Governance
Pelaksanaan Rapat Komite Audit Meeting Implementation of the Audit Committee
Kebijakan Rapat Komite Audit Policy of Audit Committee Meeting
1. Komite Audit mengadakan rapat secara berkala paling 1. The meeting of the Audit Committee shall be held regularly at
sedikit 1 (satu) kali dalam 3 (tiga) bulan dan setiap waktu least once every 3 (three) months and whenever necessary.
jika dianggap perlu.
2. Rapat dapat dihadiri oleh Sekretaris Perusahaan dan pihak- 2. The Audit Committee may invite Corporate Secretary and
pihak terkait untuk hadir dalam rapat Komite Audit. related parties to attend a meeting of the Audit Committee.
3. Rapat Komite Audit dapat diselenggarakan apabila dihadiri 3. A meeting of the Audit Committee may be held if attended
oleh lebih dari 1/2 (satu per dua) jumlah anggota. Jika by more than 1/2 (one-half) of all its members. In case
rapat tidak memenuhi kuorum, maka rapat ditangguhkan of no such quorum, the meeting shall be postponed and
dan dijadwalkan kembali. rescheduled.
4. Keputusan rapat Komite Audit diambil berdasarkan 4. Resolutions of meeting of the Audit Committee shall be
musyawarah untuk mufakat. adopted in deliberation for consensus.
5. Setiap rapat Komite Audit dituangkan dalam risalah rapat, 5. The proceedings of any meeting of the Audit Committee,
termasuk apabila terdapat perbedaan pendapat, yang including any dissenting opinion, shall be set out in the
ditandatangani oleh seluruh anggota Komite Audit yang minutes of meeting signed by all members of the Audit
hadir dan disampaikan kepada Dewan Komisaris melalui Committee present at the meeting for submission to the
laporan Komite Audit BoC through an Audit Committee report.
Sepanjang tahun 2023, rapat Komite Audit dilakukan secara Throughout 2023, the Audit Committee meeting were held
virtual melalui video conference zoom. virtually through video conference zoom.
Setiap akhir tahun Komite Audit menyusun jadwal kegiatan dan At the end of each year, the Audit Committee prepares a
rapat untuk tahun berikutnya. Jadwal rapat Komite Audit untuk schedule of activities and meetings for the following year. The
tahun 2023 telah disusun pada akhir tahun 2022. Audit Committee meeting schedule for 2023 has been prepared
at the end of 2022.
Frekuensi Rapat dan Tingkat Kehadiran Komite Audit dalam Rapat Komite Audit
Meeting Frequency and Attendance Level of the Audit Committee in the Audit Committee Meeting
Frekuensi Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Tingkat
Nama Jabatan (dalam kali) (dalam kali) Kehadiran (dalam %)
Name Position Meeting Frequency Total Attendance Percentage of Attendance
(in times) (in times) Level (in %)
Kanaka Puradiredja1) Ketua 1 1 100
Chairman
Nenden Purwitasari1) Anggota 1 1 100
Member
Mohamad Hassan2) Ketua 7 7 100
Chairman
Mulyadi3) Anggota 6 6 100
Member
Lim Ling Ling4) Anggota 5 5 100
Member
Keterangan | Notes :
1) Periode jabatan sampai dengan 27 Februari 2023.
Term of office until 27 February 2023.
2) Periode jabatan sebagai anggota Komite Audit sampai dengan 28 Februari 2023 dan diangkat menjadi ketua Komite Audit
sejak 1 Maret 2023.
The term of office as a member of the Audit Committee until 28 February 2023 and was appointed as a chairman of the Audit
Committee since 1 March 2023.
3) Periode jabatan sejak 1 Maret 2023.
Term of office since 1 March 2023.
4) Periode jabatan sejak 1 April 2023.
Term of office since 1 April 2023.
136 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 137
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 137
Page 138
Governansi Korporat
Corporate Governance
LAPORAN KEGIATAN KOMITE AUDIT
Komite Audit (selanjutnya disebut “Komite”) melaksanakan peran dan tanggung jawabnya berdasarkan Piagam Komite Audit yang
ditetapkan oleh Dewan Komisaris pada tanggal 1 Agustus 2013 dan terakhir telah dikinikan pada tanggal 1 Desember 2023.
Komite dibentuk oleh Dewan Komisaris dan, karenanya, bertanggung jawab kepada Dewan Komisaris. Peran utama Komite adalah
membantu Dewan Komisaris dalam menjalankan fungsi pengawasannya. Peranan Komite terutama meliputi pengawasan atas laporan
keuangan Perusahaan yang dipublikasikan, atas proses audit, baik proses audit oleh auditor eksternal dalam mengaudit laporan
keuangan Perusahaan maupun proses audit yang dilaksanakan oleh auditor internal. Komite memastikan objektivitas serta independensi
dari auditor eksternal dan auditor internal. Komite juga mengawasi kebijakan dan penerapan governansi korporat yang baik.
Sepanjang tahun 2023, Komite telah melaksanakan peran dan tanggung jawabnya sesuai dengan Piagam dan Program Kerja Komite
tahun 2023. Realisasi pelaksanaan peran Komite di tahun 2023 di antaranya:
Laporan Keuangan dan Kegiatan Asurans
a. melakukan reviu atas keandalan informasi Laporan Keuangan Perusahaan untuk periode 31 Maret dan 30 Juni yang tidak diaudit
dan Laporan Keuangan Perusahaan untuk periode 30 September 2023 dan Laporan Keuangan untuk tahun 2022 yang diaudit oleh
Akuntan Publik sebelum dipublikasikan guna memastikan kesesuaiannya dengan Standar Akuntansi Keuangan Indonesia serta
peraturan yang berlaku.
Laporan Keuangan tahun 2023 yang diaudit oleh Akuntan Publik dikaji oleh Komite pada tahun 2024.
b. melakukan pengawasan terhadap proses audit yang dilaksanakan oleh auditor eksternal yang mengaudit laporan keuangan
Perusahaan mulai dari perencanaan hingga penyelesaiannya.
c. melakukan kajian atas objektivitas, independensi dan kompetensi auditor eksternal maupun auditor internal dan melakukan
evaluasi terhadap pelaksanaan pemberian jasa audit atas Laporan Keuangan untuk tahun 2022 oleh Kantor Akuntan Publik, dan
menyampaikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris mengenai penunjukan Kantor Akuntan Publik yang akan mengaudit Laporan
Keuangan Perusahaan tahun 2023.
Manajemen Risiko
a. mendorong manajemen Perusahaan untuk mengembangkan sistem manajemen risiko yang terintegrasi secara bertahap.
b. melakukan penelaahan terhadap rencana kegiatan manajemen risiko.
Auditor Internal
Melakukan pengawasan terhadap proses audit yang dilaksanakan oleh auditor internal mulai dari perencanaan, pelaksanaannya hingga
penyelesaian hasil observasi audit oleh manajemen.
Governansi dan Kepatuhan
Melakukan pemantauan (oversight) atas program kepatuhan yang dilakukan oleh manajemen, yang mencakup kepatuhan terhadap
hukum dan peraturan perundang-undangan. Komite juga melakukan pemantauan dan mendorong penerapan praktik-praktik governansi
korporat yang baik di Perusahaan, termasuk program pelaporan keberlanjutan (sustainability reporting).
Sepanjang tahun 2023, Komite telah menyelenggarakan 7 kali rapat kerja yang seluruhnya dihadiri oleh masing-masing anggota Komite
yang menjabat.
Setiap hasil pertemuan dituangkan dalam risalah rapat yang ditandatangani oleh seluruh anggota Komite yang hadir. Secara berkala
Komite menyampaikan laporan tertulis kepada Dewan Komisaris yang berisi tentang aktivitas-aktivitasnya dan berbagai hal yang
memerlukan perhatian Dewan Komisaris.
Jakarta, 23 Februari 2024
MOHAMAD HASSAN MULYADI
LIM LING LING
Ketua Anggota Anggota
138 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 139
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
REPORT OF THE AUDIT COMMITTEE ACTIVITIES
The Audit Committee (from now on referred to as the “Committee”) carries out its roles and responsibilities based on the Audit Committee
Charter stipulated by the BoC on 1 August 2013 which has been updated on 1 December 2023.
The Committee is established by the BoC and, therefore, responsible to the BoC. The primary roles of the Committee is to provide
assistance for the BoC in carrying out its oversight function. The Committee's role mainly covers monitoring on the published financial
statements, auditing process, audit process by an external auditor in audit financial statements, and the audit process carried out by the
internal auditor. The Committee ensures objectivity and independence of the external and internal auditors. The Committee also supervises
the policies and implementation of good corporate governance.
During 2023, the Committee carried out its roles and responsibilities according to the Committee Charter and 2023 Work Program. The
realization of implementation of the Committee roles in 2023, among others:
Financial Statements and Assurance Activity
a. reviewed the reliability information of the Company’s unaudited Financial Statements for the period of 31 March and 30 June 2023 and
the Company’s Financial Statements for the period 30 September 2023 and for the year 2022 Financial Statements, audited by a Public
Accountant, prior to be published to ensure the compliance with the Financial Accounting Standards in Indonesia and the prevailing
regulations.
The 2023 Financial Statements audited by a Public Accountant, was reviewed by the Committee in 2024.
b. supervised the audit process carried out by external auditor in auditing the financial statements of the Company from planning until
closing.
c. reviewed the objectivity, independence and competence of the external and internal auditors and conducted evaluation of the
implementation in providing audit services for the year 2022 Financial Statements by the Public Accountant, and gave the
recommendation to the BoC regarding the appointment of the Public Accounting Firm to audit the Company’s 2023 Financial
Statements.
Risk Management
a. encouraged the Company’s management to develop an integrated risk management system gradually.
b. reviewed on plan on risk management activities.
Internal Auditor
Supervised the audit process conducted by internal auditors from planning, implementation, until the completion of audit observation
results by management.
Governance and Compliance
Conducted oversight of the compliance program carried out by management, which cover compliance with laws and regulations. The
Committee also conducts monitoring of and encourages implementation of good corporate governance practices in the Company,
including program of sustainability reporting.
Throughout 2023, the Committee has conducted 7 meetings attended by each member of the Committee.
The proceeding of the meeting is set out in the minutes of the meeting signed by all members of the Committee present. Regularly, the
Committee submits written reports to the BoC, which contain activities and various matters that require the BoC' attention.
Jakarta, 23 February 2024
MOHAMAD HASSAN MULYADI
LIM LING LING
Chairman Member Member
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 139
Page 140
Governansi Korporat
Corporate Governance
Fungsi Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Function
Dalam rangka memenuhi ketentuan Peraturan Otoritas Jasa In order to comply with Financial Services Authority Regulation
Keuangan No. 34/POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi No. 34/POJK.04/2014 regarding the Nomination and
dan Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik dan Remuneration Committee of Issuers or Public Companies
sebagaimana telah diputuskan dalam Keputusan Sirkuler and as decided in the Circular Resolutions in Lieu of Meeting
Pengganti Rapat Dewan Komisaris Perusahaan, efektif sejak of Board of Commissioners, effective on 29 May 2023, the
tanggal 29 Mei 2023, pelaksanaan fungsi nominasi dan implementation of nomination and remuneration function will
remunerasi akan dilaksanakan oleh Dewan Komisaris, dengan be carried out by the Board of Commissioners. This decision
mempertimbangkan belum tersedianya kandidat yang tepat takes into account the unavailability of suitable candidates
untuk dapat memenuhi persyaratan anggota Komite Nominasi to fulfill the requirements of member for the Nomination and
dan Remunerasi. Remuneration Committee.
Pedoman Pelaksanaan Fungsi Guidelines for the Implementation
Nominasi dan Remunerasi of Nomination and Remuneration Functions
Agar pelaksanaan fungsi nominasi dan remunerasi dapat To ensure the effective and professionally accountable
berjalan secara efektif dan dapat dipertanggungjawabkan implementation of the nomination and remuneration functions,
secara profesional, Dewan Komisaris memiliki Pedoman the BoC has the Guidelines for the Implementation of Nomination
Pelaksanaan Fungsi Nominasi dan Remunerasi yang telah and Remuneration Functions. These guidelines were prepared
disusun dan disahkan oleh Dewan Komisaris pada tanggal 1 and approved by the Board of Commissioners on 1 December
Desember 2023. 2023.
Peran dan Tanggung Jawab terkait Roles and Responsibilities related
Nominasi dan Remunerasi to Nomination and Remuneration
1. Terkait dengan Fungsi Nominasi 1. In connection with Nomination Function
a. Menyusun komposisi dan proses nominasi anggota a. Prepare composition and nomination process of
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris; members of the BoD and/or the BoC;
b. Menyusun kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan b. Prepare policies and criteria required in the nomination
dalam proses nominasi calon anggota Direksi dan/ process for candidates of the BoD and/or members of
atau anggota Dewan Komisaris; the BoC;
c. Melaksanakan evaluasi atas kinerja anggota Direksi c. Conducting evaluations of the performance of members
dan/atau anggota Dewan Komisaris berdasarkan tolok of the BoD and/or members of the BoC based on the
ukur yang telah disusun sebagai bahan evaluasi; benchmark that have been established as evaluation
basis;
d. Menyusun kebijakan suksesi dalam proses nominasi d. Prepare a succession policy during the nomination
anggota Direksi; process of members of the BoD;
140 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 141
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
e. Menyusun program pengembangan kemampuan e. Prepare development programs for members of the
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris BoD and/or the BoC and review the reports on the
dan meninjau pelaporan pelaksanaan rencana implementation of development and succession plans
pengembangan dan suksesi yang disampaikan Direktur submitted by the President Director;
Utama;
f. Menelaah dan mengusulkan calon yang memenuhi f. Review and propose candidates who are qualified to be
syarat sebagai anggota Direksi dan/atau anggota members of the BoD and/or the BoC to GMS.
Dewan Komisaris kepada RUPS.
2. Terkait dengan Fungsi Remunerasi 2. In connection with the Remuneration Function
a. Menyusun struktur remunerasi anggota Direksi dan/ a. Formulating remuneration structure for the members of
atau anggota Dewan Komisaris; the BoD and/or members of the BoC;
b. Menyusun kebijakan atas remunerasi bagi anggota b. Formulating policies on remuneration for the members
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris; of the BoD and/or members of the BoC;
c. Menyusun besaran atas remunerasi bagi anggota c. Formulating the amount of remuneration for the
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris yang members of the BoD and/or members of the BoC
selaras dengan pengembangan Perusahaan yang that aligns with the sustainable development of the
berkelanjutan dan kepentingan jangka panjang Company and the long-term interests of the Company
Perusahaan dan pemegang saham; and shareholders;
d. Mereviu sistem remunerasi Direksi dan Dewan d. Periodically reviewing the remuneration system for the
Komisaris secara berkala. BoD and BoC.
Pelaksanaan Rapat terkait Meeting Implementation related
Nominasi dan Remunerasi to Nomination and Remuneration
Kebijakan Rapat terkait Nominasi dan Remunerasi Meeting Policy related to Nomination and Remuneration
1. Rapat diselenggarakan secara berkala setidaknya 1 (satu) 1. The meeting shall be held regularly at least one every 4
kali dalam 4 (empat) bulan, atau dapat diselenggarakan (four) months, or at any time if deemed necessary and if
sewaktu-waktu bilamana dipandang perlu, apabila the following conditions are fulfilled: (i) the meeting is
memenuhi persyaratan sebagai berikut: (i) dihadiri oleh attended by the majority of members of the BoC; and (ii) one
mayoritas dari jumlah anggota Dewan Komisaris; dan (ii) of the majority of the attending members of the BoC is an
salah satu dari mayoritas anggota Dewan Komisaris yang Independent Commissioner.
hadir merupakan Komisaris Independen.
2. Keputusan rapat harus diambil berdasarkan musyawarah 2. Resolutions of the meeting shall be adopted in deliberation
untuk mufakat. Dalam hal mufakat tidak tercapai, maka for consensus. In case of failure to adopt a resolution on the
keputusan dilakukan berdasarkan suara terbanyak. basis of deliberation to reach a consensus, the resolution
shall be adopted by a simple majority votes.
3. Dalam hal proses pengambilan keputusan terdapat 3. In the event of a decision-making process where there are
perbedaan pendapat, perbedaan pendapat tersebut wajib dissenting opinion, such dissenting opinion must be clearly
dimuat secara jelas dalam risalah rapat beserta alasan stated in the meeting minutes along with the reasons for
perbedaan pendapat tersebut. those dissenting opinion.
4. Hasil rapat dituangkan dalam risalah rapat dan 4. The result of the meeting shall be set out in the minutes of
didokumentasikan oleh Perusahaan. meeting documented by the Company.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 141
Page 142
Governansi Korporat
Corporate Governance
Sepanjang tahun 2023, rapat masih dilakukan secara virtual Throughout 2023, the meetings are still held virtually through
melalui video conference zoom. video conference zoom.
Frekuensi Rapat dan Tingkat Kehadiran Anggota Dewan Komisaris dalam Rapat terkait Nominasi dan Remunerasi
Meeting Frequency and Attendance Level of the Members of the BoC in the Meeting related
to Nomination and Remuenration
Frekuensi Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Tingkat
Nama Jabatan (dalam kali) (dalam kali) Kehadiran (dalam %)
Name Position Meeting Frequency Total Attendance Percentage of Attendance
(in times) (in times) Level (in %)
Farida Bau1) Komisaris Utama 33) 3 100
President Commissioner
Kanaka Puradiredja2) Komisaris Independen 33) 3 100
Independent Commissioner
Mohamad Hassan Komisaris Independen 2 2 100
Independent Commissioner
Keterangan | Notes :
1) Beliau merupakan salah satu anggota Komite Nominasi Perusahaan sampai dengan 29 Mei 2023.
She is one of members of the Company’s Nomination and Remuneration Committee until 29 May 2023.
2) Beliau merupakan ketua Komite Nominasi dan Remunerasi Perusahaan sampai dengan 29 Mei 2023.
He is chairman of the Company’s Nomination and Remuneration Committee until 29 May 2023.
3) Jumlah Rapat yang diselenggarakan oleh Komite Nominasi dan Remunerasi dan Rapat terkait nominasi dan remunerasi oleh Dewan Komisaris.
Number of Meetings held by the Nomination and Remuneration Committee and Meeting related nomination and remuneration by the BoC.
Kegiatan terkait Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Activities
Sepanjang tahun 2023 Dewan Komisaris telah melakukan Throughout 2023, the BoC has evaluated the composition
evaluasi komposisi anggota Direksi dan/atau Dewan of members of the BoD and/or BoC, as well as proposal for
Komisaris, serta usulan calon yang memenuhi syarat sebagai candidates who meet the requirements as members of the BoD
anggota Direksi untuk disampaikan kepada RUPS dan evaluasi to be submitted to the GMS and evaluation of the performance
atas kinerja dan kesesuaian remunerasi yang diterima masing- and appropriateness of the remuneration received by each
masing anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris. member of the BoD and/or members of the BoC.
Kebijakan Suksesi Direksi [2-10] Board of Directors’ Succession Policy [2-10]
Perusahaan memastikan suksesi untuk kepemimpinan masa The Company ensures the cultivation of its future leadership by
depan berlangsung secara konsisten untuk Direksi. Suksesi consistently managing the succession planning for the BoD. This
ini dilakukan secara strategis untuk mendukung Perusahaan strategic approach aims to support the Company in sustaining
mempertahankan aktivitas operasionalnya dan mencapai its operations and achieving long-term goals. Succession plan
tujuan jangka panjang. Rancangan suksesi Direksi oleh Dewan of the BoD by the BoC is carried out through an identification
Komisaris dilakukan melalui proses identifikasi dan penilaian and assessment process based on general criteria as required
berdasarkan kriteria umum sebagaimana yang dipersyaratkan by statutory provisions as well as specific criteria related to
oleh ketentuan peraturan perundang-undangan serta kriteria leadership competencies, such as personal aspects, building
khusus terkait dengan kompetensi kepemimpinan, seperti partnerships, managing business partnerships, and leadership
personal aspect, building partnership, managing business, dan skills.
leadership skill.
Pelaksanaan suksesi Direksi dilakukan dalam 2 (dua) tahap, The succession procedure for the BoD is carried out in 2 (two)
sebagai berikut: stages:
a. Dewan Komisaris mempersiapkan Suksesi Direksi untuk a. The BoC prepares the BoD's Succession to be proposed and
diusulkan dan disahkan dalam RUPS Perusahaan. ratified at the Company's GMS.
b. RUPS Perusahaan melakukan persetujuan, penetapan dan b. The Company’s GMS to approve, determine and appoint the
pengangkatan Suksesi Direksi. Succession of the Directors.
142 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 143
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan merupakan orang perseorangan atau The Corporate Secretary is an individual or person in charge of a
penanggung jawab dari unit kerja yang menjalankan fungsi unit that carries the corporate secretary function. The Corporate
sekretaris perusahaan. Sekretaris Perusahaan memiliki peran Secretary has an important role in supporting the effectiveness
penting dalam mendukung efektivitas hubungan kerja antara of the working relationship between the Board of Directors and
Direksi dengan Dewan komisaris, mendorong implementasi the Board of Commissioners, encouraging the implementation
praktek governansi korporat yang baik, termasuk komunikasi of good corporate governance practices, including effective
yang efektif dengan pemegang saham dan pemangku communication with shareholders and related stakeholders.
kepentingan terkait.
Masa Jabatan Sekretaris Perusahaan Term of Office of Corporate Secretary
Perusahaan telah menetapkan Merciana Anggani untuk The Company has appointed Merciana Anggani to serve as
menjabat sebagai Sekretaris Perusahaan efektif sejak 1 the Corporate Secretary effective from 1 December 2012 until
Desember 2012 hingga saat ini. present.
Piagam Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Charter
Dalam upaya meningkatkan efektivitas pelaksanaan fungsi, In order to improve the effectiveness of its functions, roles,
peran, tugas, dan tanggung jawabnya di dalam Perusahaan, duties, and responsibilities at the Company, the Corporate
Sekretaris Perusahaan memiliki Piagam Sekretaris Perusahaan Secretary has a charter of Corporate Secretary which approved
yang telah disahkan oleh anggota Direksi pada 14 Maret 2017. by the members of the BoD on 14 March 2017.
Peran dan Tanggung Jawab Roles and Responsibilities
Peran dan tanggung jawab Sekretaris Perusahaan meliputi: The roles and responsibilities of the Corporate Secretary are:
1. Governansi dan Kepatuhan 1. Governance and Compliance
a. Mendorong partisipasi aktif Dewan Komisaris, Direksi a. Encourage the BoD, BoC, and all elements of the
dan seluruh elemen Perusahaan dalam penerapan Company to have active participation in implementing
empat pilar prinsip governansi korporat yaitu perilaku the four pillars of corporate governance principles, such
beretika, akuntabilitas, transparansi dan keberlanjutan; as: ethical behavior, accountability, transparency and
sustainability;
b. Mendorong Perusahaan untuk mengembangkan b. Encourage the Company to develop the implemention of
penerapan kode etik, termasuk sistem pelaporan code of conduct, including whistleblowing management
pelanggaran (whistleblowing); system;
c. Mendorong Perusahaan untuk mengembangkan c. Encourage the Company to develop the implemention
penerapan sistem risiko manajemen yang terintegrasi of integrated risk management system and internal
dan sistem pengendalian internal; control;
d. Memastikan kelancaran komunikasi antara d. Ensure continuous communication between the
Perusahaan dengan pemangku kepentingan, terutama Company and stakeholders, especially connecting the
menghubungkan Perusahaan dengan pemegang Company with shareholders, OJK, IDX, and the public;
saham, OJK, BEI dan masyarakat;
e. Memastikan tersedianya informasi yang bisa diakses e. Ensure the availability of information that can be
oleh pemangku kepentingan sesuai dengan kebutuhan accessed by stakeholders in accordance with the fair
wajar dari pemangku kepentingan, di antaranya needs of the respective stakeholders, through among
dengan menyampaikan keterbukaan informasi kepada other submitting information disclosure to OJK, IDX and
OJK, Bursa dan masyarakat, termasuk ketersediaan public, including the availability of information on the
informasi pada situs web Perusahaan; Company’s website;
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 143
Page 144
Governansi Korporat
Corporate Governance
f. Menyelenggarakan dan mendokumentasikan rapat f. Organize and documenting meetings of the Committees,
Komite, Dewan Komisaris dan Direksi, termasuk the BoC and the BoD, including assist in preparing the
membantu menyusun rencana kerja dan jadwal secara work plan and schedule annually, as well as liaison
tahunan, serta menjadi penghubung antara Komite, between the Committees, the BoC, and the BoD.
Dewan Komisaris dan Direksi.
2. Tanggung Jawab Sosial Perusahaan 2. Corporate Social Responsibility
Membantu Direksi dan Dewan Komisaris dalam Assist the BoD and the BoC in implementing the Corporate
melaksanakan kegiatan Tanggung Jawab Sosial Social Responsibility (CSR) activities including Occupation
Perusahaan (Corporate Social Responsibility - "CSR") Health and Safety, by: (i) preparing, developing, and
termasuk Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), implementing CSR program activities; and (ii) monitoring
yaitu dengan: (i) menyusun, mengembangkan, dan the results of CSR implementation as a cost efficiency
melaksanakan program kegiatan CSR; dan (ii) memonitor effort, as well as in an effort to maintain the sustainability of
hasil pelaksanaan CSR sebagai upaya efisiensi biaya, the Company’s business.
serta dalam upaya menjaga keberlangsungan usaha
Perusahaan.
3. Lingkungan dan Sosial 3. Environmental and Social
Mendorong partisipasi aktif Direksi dan seluruh elemen Encourage active participation from the BoD and Company’s
Perusahaan dalam penerapan environmental social elements to gradually adopt the environmental social
management system (ESMS) secara bertahap dalam management system (ESMS).
Perusahaan.
Pelatihan dan/atau Pengembangan Kompetensi Training and/or Competency Development of
Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary
Sepanjang tahun 2023, Sekretaris Perusahaan dan tim telah Throughout the year 2023, the Corporate Secretary and team
mengikuti sebanyak 55 pelatihan/seminar/workshop yang have participated in a total of 55 training/seminar/workshop
berkaitan dengan aspek governansi, keberlanjutan, kepatuhan, sessions related to governance, sustainability, compliance,
keselamatan dan kesehatan kerja (K3), ISO, keamanan cyber, occupational health and safety (OHS), ISO, cyber security,
teknologi dan pengembangan diri. Berikut adalah daftar technology, and self-development aspects. The following is a
pelatihan/seminar/workshop yang hanya berkaitan dengan list of training/seminar/workshop sessions specifically related
aspek governansi, keberlanjutan, dan kepatuhan: to governance, sustainability, and compliance aspects:
Tanggal Pelatihan/Seminar/Workshop Penyelenggara Lokasi
Date Training/Seminar/Workshop Organizer Location
12 Januari 2023 Webinar Pendalaman POJK No. 14/POJK.04/2022 tentang Indonesia Corporate Secretary Daring
12 January 2023 Penyampaian Laporan Keuangan Emiten atau Perusahaan Publik Association ("ICSA") Online
Webinar on In-Depth Discussion of POJK No. 14/POJK.04/2022 Indonesia Corporate Secretary
concerning Financial Statements Submission of Issuers or Public Association ("ICSA")
Companies
31 Januari 2023 Pembukaan Perdagangan BEI dalam Rangka Peluncuran BEI Daring
31 January 2023 Roadmap Pasar Modal Indonesia 2023 - 2027 dan Apresiasi Hasil IDX Online
Penilaian ASEAN Corporate Governance Scorecard (ACGS) Tahun
2021
Opening of IDX Trading to Celebrate the Launching of the 2023-
2027 Indonesian Capital Market Roadmap and Appreciating
the 2021 ASEAN Corporate Governance Scorecard (ACGS)
Assessment Results
31 Januari 2023 Sosialisasi SEOJK 33/2022 tentang Pedoman Pelaksanaan Otoritas Jasa Keuangan Daring
31 January 2023 Penawaran Efek yang Bukan Merupakan Penawaran Umum ("OJK") Online
Socialization of SEOJK 33/2022 concerning Guidelines for Financial Services Authority
Implementing Securities Offerings Classified as a Non-Public ("OJK")
Offering
144 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 145
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Tanggal Pelatihan/Seminar/Workshop Penyelenggara Lokasi
Date Training/Seminar/Workshop Organizer Location
22 Februari 2023 Sosialisasi Pedoman Umum Governansi Korporat Indonesia Komite Nasional Kebijakan Daring
22 February 2023 (PUGKI) dan Penyelenggaraan Annual Report Award (ARA) 2022 Governansi ("KNKG") Online
Socialization of General Guidelines for Indonesian Corporate National Committee for
Governance (PUGKI) and the 2022 Annual Report Award (ARA) Governance Policy ("KNKG")
23 Februari 2023 Webinar "The Role of GRC in Supporting Financial Sector OJK Daring
23 February 2023 Performance" OJK Online
Socialization of General Guidelines for Indonesian Corporate
Governance (PUGKI) and the 2022 Annual Report Award (ARA)
28 Februari 2023 Webinar "Pendalaman SEOJK NO.16/SEOJK.04/2021 tentang ICSA Daring
28 February 2023 Bentuk dan Isi Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik" ICSA Online
Webinar "In-Depth Discussion on SEOJK NO.16/SEOJK.04/2021
concerning Form and Content of Annual Reports of Issuers or
Public Companies"
14 Maret 2023 Webinar Pelaksanaan RUPS melalui eASY.KSEI ICSA Daring
14 March 2023 Webinar on Implementation of GMS using eASY.KSEI ICSA Online
21 Maret 2023 Coaching Clinics SDG 16 Business Framework: Inspiring BEI Daring
21 March 2023 Transformational Governance - Way forward for ESG: Streamlining IDX Online
and Impact Reporting
Coaching Clinics SDG 16 Business Framework: Inspiring
Transformational Governance - Way forward for ESG:
Streamlining and Impact Reporting
28 Maret 2023 Coaching Clinics SDG 16 Business Framework: Inspiring BEI Daring
28 March 2023 Transformational Governance - Creating a Safe, Fair, and IDX Online
Decent Work Environment: Sustainability Reporting and Impact
Assessment for Human Rights
Coaching Clinics SDG 16 Business Framework: Inspiring
Transformational Governance - Creating a Safe, Fair, and
Decent Work Environment: Sustainability Reporting and Impact
Assessment for Human Rights
30 Maret 2023 Capacity Building Series: “Undangan untuk Menghadiri Rangkaian BEI Daring
30 March 2023 Kegiatan Capacity Building dalam Rangka Acara Ring the Bell for IDX Online
Gender Equality 2023” Series 2 – 4
Capacity Building Series: “Invitation to Attend a Series of Capacity
Building Activities for the Ring the Bell for Gender Equality 2023”
Series 2 - 4
4 April 2023 Coaching Clinics SDG 16 Business Framework: Inspiring BEI Daring
4 April 2023 Transformational Governance - Integrating SDG 16 Business IDX Online
Framework into Business Strategy
Coaching Clinics SDG 16 Business Framework: Inspiring
Transformational Governance - Integrating SDG 16 Business
Framework into Business Strategy
5 April 2023 Webinar Pendalaman Peraturan Bursa Efek Indonesia Nomor I-E: ICSA Daring
5 April 2023 Tentang Kewajiban Penyampaian Informasi ICSA Online
Webinar to Explore the Indonesian Stock Exchange Regulations
Number I-E: Concerning the Information Submission Obligation
8 Juni 2023 Webinar Pendalaman POJK Nomor 14/POJK.04/2019 tentang ICSA Daring
8 June 2023 Perubahan Atas POJK Nomor 32/POJK.04/2015 tentang ICSA Online
Penambahan Modal Perusahaan Terbuka dengan Memberikan
Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu
Webinar In-Depth Discussion of POJK Number 14/POJK.04/2019
concerning Amendments to POJK Number 32/POJK.04/2015
concerning Pre-Emptive Rights as Additional Capital for Public
Listed Company
8 Juni 2023 Governance Practices in Overseeing Gender Based Violence and BEI Daring
8 June 2023 Harassment Risks IDX Online
Governance Practices in Overseeing Gender Based Violence and
Harassment Risks
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 145
Page 146
Governansi Korporat
Corporate Governance
Tanggal Pelatihan/Seminar/Workshop Penyelenggara Lokasi
Date Training/Seminar/Workshop Organizer Location
13 Juni 2023 Seminar “The Future of Sustainability Reporting: An Exclusive BEI Daring
13 June 2023 Forum for Regulators and Listed Companies in Indonesia” IDX Online
Seminar "The Future of Sustainability Reporting: An Exclusive
Forum for Regulators and Listed Companies in Indonesia"
22 Juni 2023 Seminar Accelerating Sustainable Development: “Experiences from BEI Daring
22 June 2023 the Frontlines in Promoting Sustainable Bond/Sukuk Issuances IDX Online
and Investment”
Seminar Accelerating Sustainable Development: “Experiences
from the Frontlines in Promoting Sustainable Bond/Sukuk
Issuances and Investment”
26 Juni 2023 Sosialisasi Peraturan Nomor I-L tentang Suspensi Efek, Peraturan BEI Daring
26 June 2023 Nomor I-X tentang Penempatan Pencatatan Efek Bersifat IDX Online
Ekuitas pada Papan Pemantauan Khusus, dan Peraturan Nomor
II-X tentang Perdagangan Efek Bersifat Ekuitas pada Papan
Pemantauan Khusus
Socialization of Regulation Number I-L concerning Securities
Suspension, Regulation Number I-X concerning Listed Equity
Securities on Special Monitoring Boards, and Regulation Number
II-X concerning Equity Securities Trading on Special Monitoring
Boards
13 Juli 2023 Webinar "Pendalaman POJK No. 42/POJK.04/2020 Tentang ICSA Daring
13 July 2023 Transaksi Afiliasi dan Transaksi Benturan Kepentingan dan POJK ICSA Online
No. 17/POJK.04/2020 tentang Transaksi Material dan Perubahan
Kegiatan Usaha Utama"
Webinar "In-Depth Study of POJK No. 42/POJK.04/2020
concerning the Affiliate Transactions and Conflict of Interest and
POJK No. 17/POJK.04/2020 concerning Material Transactions
and Change of Main Business Activities"
31 Juli 2023 Workshop "Pendalaman Atas Penelaahan POJK No. 43/ Asosiasi Emiten Indonesia Daring
31 July 2023 POJK.04/2020, POJK No. 14/2019, POJK No. 49/2020 & POJK (“AEI”) Online
No. 31/2017" Indonesian Issuers
Workshop "In-Depth Review of POJK No. 43/POJK.04/2020, POJK Association (“AEI”)
No. 14/2019, POJK No. 49/2020 & POJK No. 31/2017"
3 Agustus 2023 Sosialisasi Perubahan Peraturan Nomor I-V tentang Ketentuan BEI Daring
3 August 2023 Khusus Pencatatan Saham dan Efek Bersifat Ekuitas Selain IDX Online
Saham yang Diterbitkan oleh Perusahaan Tercatat di Papan
Akselerasi
Socialization of Changes to Regulation Number I-V concerning
Special Requirements for Shares and Equity Securities
Listing Excluding Issued Shares by Listed Companies on the
Acceleration Board
22 Agustus 2023 Webinar Compliance Refreshment Emiten dan Perusahaan Publik OJK Daring
22 August 2023 Compliance Refreshment Webinar for Issuers and Public OJK Online
Companies
24 Agustus 2023 Webinar "Pendalaman SEOJK Nomor 33/2022 tentang Pedoman ICSA Daring
24 August 2023 Pelaksanaan Penawaran Efek yang Bukan Penawaran Umum" ICSA Online
Webinar "In-Depth Overview of SEOJK Number 33/2022
concerning Guidelines for Securities Classified as a Non-Public
Offering"
18 September 2023 IICD CG Award 2023 dan Top 50 emiten (MidCap) Indonesian Institute for Jakarta
18 September 2023 IICD CG Award 2023 and Top 50 issuers (MidCap) Corporate Directorship (“IICD”) Indonesia
Indonesian Institute for
Corporate Directorship (“IICD”)
3 Oktober 2023 Webinar “Listed Companies Compliance Refreshment” ICSA Daring
3 October 2023 Webinar “Listed Companies Compliance Refreshment” ICSA Online
6 Oktober 2023 Webinar “Penjelasan Atas Peraturan Bursa No. I-A Tahun 2021 BEI Daring
6 October 2023 Terkait Ketentuan Free Float dan Penggunaan Form E009 pada IDX Online
Sistem Pelaporan SPE IDXnet”
Webinar "Exchange Regulation Information No. I-A 2021
Regarding Free Float and Form E009 Usage in the IDXnet SPE
Reporting System."
146 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 147
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Tanggal Pelatihan/Seminar/Workshop Penyelenggara Lokasi
Date Training/Seminar/Workshop Organizer Location
19 Oktober 2023 Webinar “Managing Environmental, Social and Governance Risk OJK Daring
19 October 2023 and Opportunities” OJK Online
Webinar "Managing Environmental, Social and Governance Risk
and Opportunities"
23 Oktober 2023 Sosialisasi OJK - POJK 13/2023 OJK Daring
23 October 2023 OJK Socialization - POJK 13/2023 OJK Online
24 Oktober 2023 SEOJK No.13/SEOJK.04/2023 tentang Pembelian Kembali AEI Daring
24 October 2023 Saham Perusahaan Terbuka Sebagai Akibat Dibatalkannya AEI Online
Pencatatan Efek oleh Bursa Efek karena Kondisi atau Peristiwa
yang Signifikan Berpengaruh Negatif terhadap Kelangsungan
Usaha
SEOJK No.13/SEOJK.04/2023 concerning Buyback of Public
Listed Company Shares as a Result of the Cancellation of
Securities Listing by the Stock Exchange due to Conditions or
Events that Have a Significant Negative Impact on Business
Continuity
9 November 2023 Webinar "ASEAN Corporate Governance Scorecard" ICSA Daring
9 November 2023 Webinar "ASEAN Corporate Governance Scorecard" ICSA Online
23 November 2023 Webinar "Pendalaman POJK Nomor 15/POJK.04/2020 tentang ICSA Daring
23 November 2023 Rencana dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham ICSA Online
Perusahaan Terbuka"
Webinar "In-Depth Overview of POJK Number 15/POJK.04/2020
concerning the Plan and Convention of the General Meetings of
Shareholders of a Public Listed Company"
27 November 2023 Sosialisasi POJK No 9 Tahun 2023 tentang Penggunaan Jasa OJK Daring
27 November 2023 Akuntan Publik ("AP") & Kantor Akuntan Publik ("KAP") Dalam OJK Online
Kegiatan Jasa Keuangan
Socialization of POJK No. 9 of 2023 concerning the Use of
Public Accountants ("AP") and Public Accounting Firm ("KAP") in
Financial Services Activities
7 Desember 2023 SEOJK 18 - Tata Cara Penggunaan Jasa AP dan KAP AEI Daring
7 December 2023 SEOJK 18 - Procedures for the Use of AP and KAP Services AEI Online
20 Desember 2023 Sosialisasi Kriteria ASEAN Corporate Governance Scorecard 2023 BEI Daring
20 December 2023 Socialization of ASEAN Corporate Governance Scorecard 2023 IDX Online
Criteria
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 147
Page 148
Governansi Korporat
Corporate Governance
Merciana Anggani
Sekretaris Perusahaan | Corporate Secretary
Kewarganegaraan | Citizenship Indonesia
Domisili | Domicile Jakarta
Riwayat Pendidikan Sarjana Ekonomi jurusan Akuntansi dari Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Perbanas, Jakarta (1995)
Educational Background Bachelor of Economics in Accounting from Perbanas School of Economics, Jakarta (1995)
Dasar Hukum Penunjukan Diangkat menjadi Sekretaris Perusahaan berdasarkan Surat Ketetapan No.SK/HRD/KT-7/XII/2012 tanggal 1 Desember 2012.
Legal Basis of Appointment Penunjukan beliau telah dilaporkan kepada Bapepam dan LK serta Bursa Efek Indonesia berdasarkan Surat Perusahaan No.
005/IBST-DIR/XII/2012 tanggal 3 Desember 2012 dan telah diumumkan kepada publik dalam surat kabar Investor Daily pada
tanggal 3 Desember 2012.
Appointed as Corporate Secretary based on Decree No.SK/HRD/KT-7/XII/2012 on 1 December 2012. Her appointment was
reported to Bapepam and LK and the Indonesia Stock Exchange based on the Company’s Letter No. 005/IBST-DIR/XII/2012 on
3 December 2012 and was announced to public in the Investor Daily newspaper on 3 December 2012.
Pengalaman Kerja • Sekretaris Perusahaan di PT Lotte Chemical Titan Tbk (2002-2012) dan di PT Lotte Chemical Titan Nusantara (d/h PT
Work Experience Titan Petrokimia Nusantara) (2009-2012)
Corporate Secretary at PT Lotte Chemical Titan Tbk (2002-2012) and PT Lotte Chemical Titan Nusantara (formerly PT Titan
Petrokimia Nusantara) (2009-2012)
• Kepala Internal Audit di PT Fatrapolindo Nusa Industri Tbk (saat ini dikenal sebagai PT Lotte Chemical Titan Tbk) (2000-
2002)
Head of Internal Audit of PT Fatrapolindo Nusa Industri Tbk (currently known as PT Lotte Chemical Titan Tbk) (2000-2002).
• Senior Auditor di Kantor Akuntan Publik Prasetio, Utomo & Co. (Arthur Andersen) (1997-2000)
Senior Auditor at Prasetio, Utomo & Co Public Accountant Firm (Arthur Andersen) (1997-2000)
Jabatan Rangkap Tidak memiliki rangkap jabatan di dalam Perusahaan.
Concurrent Positions Has no concurrent position within the Company.
148 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 149
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Struktur Organisasi Sekretaris Perusahaan
Organization Structure of Corporate Secretary
Direktur Utama & Chief Executive Officer (CEO)
President Director & CEO
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Occupational Health Safety,
Corporate Governance ISO Coordinator
CSR and Environmental & Social
Kegiatan Sekretaris Perusahaan Tahun 2023 Corporate Secretary’s Activities in 2023
Pelaksanaan kegiatan Sekretaris Perusahaan sepanjang tahun Throughout 2023, the Corporate Secretary has performed the
2023, yang utama adalah sebagai berikut: main activities are as follows:
1. mengikuti perkembangan peraturan Pasar Modal dan 1. followed the Capital Market regulations development and
memastikan kepatuhan Perusahaan terhadap perundang- ensured the Company’s compliance with applicable laws,
undangan yang berlaku, khususnya di bidang Pasar Modal. particularly in the Capital Market sector.
2. membuat dan melakukan koordinasi dengan beberapa 2. prepared and coordinated with the Company’s work
unit kerja dalam Perusahaan dalam penyusunan Laporan units to prepare the Company’s 2022 Annual Report and
Tahunan dan Laporan Keberlanjutan 2022 Perusahaan. Sustainability Report.
3. mendorong Perusahaan untuk menerapkan governansi 3. encouraged the Company to implement good corporate
korporat yang baik, antara lain dengan: governance, among others through:
(i) menyampaikan keterbukaan informasi kepada (i) submission of information disclosure to the Capital
otoritas Pasar Modal dan masyarakat sesuai dengan Market authorities and the public according to the
peraturan yang berlaku; applicable regulations;
(ii) memastikan ketersediaan dan terus memperbarui (ii) the availability of updated information on the
informasi pada situs web Perusahaan sesuai dengan Company’s website according to the applicable
peraturan yang berlaku; regulations;
(iii) menyampaikan laporan-laporan sebagaimana (iii) submission of various reports as required by
dipersyaratkan dalam peraturan yang berlaku applicable regulations to the Capital Market
kepada otoritas Pasar Modal dan masyarakat secara authorities and the public, adequately and timely;
memadai dan tepat waktu;
(iv) menyelenggarakan dan mendokumentasikan RUPS; (iv) organization and documentation of the GMS;
(v) menyelenggarakan dan mendokumentasikan (v) organization and documentation of the Annual Public
Paparan Publik Tahunan; Expose;
(vi) menyusun dan mengkoordinasikan jadwal rapat dan (vi) preparation and coordination of meeting schedules
rencana kerja tahunan bagi Komite Audit, Dewan and annual work plans for the Audit Committee,
Komisaris dan Direksi, serta mengupayakan agar BoC and BoD, and the application of those meetings
rapat dan rencana kerja dilaksanakan sesuai dengan and work plans were carried out in accordance with
ketentuan / peraturan yang berlaku; applicable regulations/rules;
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 149
Page 150
Governansi Korporat
Corporate Governance
(vii) menyelenggarakan dan menghadiri Rapat Dewan (vii) organization and participation at the BoC Meeting,
Komisaris, Rapat Direksi, Rapat Gabungan Dewan BoD Meeting, Joint Meeting of the BoC and the BoD
Komisaris dan Direksi dan Rapat Komite Audit serta and Audit Committee Meeting, and documentation of
membuat dan mendokumentasikan risalah rapatnya; the minutes of those meetings;
(viii) memperbaharui isi sampai dengan mengesahkan (viii) updating the content by approving the Charter of
Piagam Dewan Komisaris, Piagam Direksi dan BoC, Charter of BoD and Charter of Audit Committee
Piagam Komite Audit yang disesuaikan dengan adjusted to the prevailing regulations;
peraturan yang berlaku;
4. menyusun hingga mengesahkan program tahunan 4. prepared and ratified the annual program of quality
kegiatan sistem manajemen mutu yang mengacu pada management system activities refers to ISO 9001:2015,
ISO 9001:2015, sistem manajemen keselamatan dan occupational health and safety management system
kesehatan kerja (“SMK3”) yang juga mengacu pada ISO (“OHSMS”) which also refers to ISO 45001:2018 and
45001:2018 dan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Government Regulation of the Republic of Indonesia No. 50
No. 50 Tahun 2012 tentang Penerapan Sistem Manajemen of 2012 concerning the Implementation of the Occupational
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (“PP 50/2012”), Health and Safety Management System (“PP 50/2012”), and
dan kegiatan tanggung jawab sosial dan lingkungan corporate social and environmental responsibility.
Perusahaan.
5. mempersiapkan dan melakukan koordinasi dengan 5. prepared and coordinated with regionals to implement the
regional terkait dalam rangka pelaksanaan kegiatan corporate social and environmental responsibility.
tanggung jawab sosial dan lingkungan Perusahaan.
6. sebagai penghubung antara Perusahaan dengan para 6. as a liaison between the Company and shareholders, and
pemegang saham dan regulator/otoritas Pasar Modal. regulators/authorities of the Capital Market.
Keterbukaan Informasi 2023 2023 Information Disclosure
Sekretaris Perusahaan telah menyampaikan informasi kepada The Corporate Secretary has conveyed various information
masyarakat di sepanjang tahun 2023, melalui situs web BEI to the public during 2023 through the IDX website and the
dan situs web Perusahaan dengan menggunakan Bahasa Company's website in Indonesian and English and submitted
Indonesia dan Inggris, serta menyampaikan laporan secara periodic and incidental reports to IDX and OJK.
berkala maupun insidentil kepada BEI dan OJK.
Korespondensi Sekretaris Perusahaan Correspondence Contact of Corporate Secretary
Para pemangku kepentingan dapat menghubungi Sekretaris Stakeholders can contact the Corporate Secretary for further
Perusahaan untuk menanyakan informasi lebih lanjut dengan information by sending an e-mail to corsec@ibstower.com or
mengirim surel ke corsec@ibstower.com atau telepon ke +62 phone +62 21 319 35919.
21 319 35919.
150 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 151
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Audit Internal
Internal Audit
Unit Audit Internal adalah unit kerja dalam Perusahaan yang The Internal Audit Unit is a working unit within the Company
menjalankan fungsi Audit Internal, yaitu suatu kegiatan asurans that carries out the function of Internal Audit, which is an
dan konsultansi yang bersifat independen dan objektif, dengan independent and objective assurance and consulting activity
tujuan untuk meningkatkan nilai dan memperbaiki operasional aimed at enhancing value and improving the Company's
Perusahaan, melalui pendekatan yang sistematis, dengan cara operations, through a systematic approach by evaluating and
mengevaluasi dan meningkatkan efektivitas manajemen risiko, enhancing the effectiveness of risk management, control, and
pengendalian, dan proses governansi korporat. corporate governance processes.
Kedudukan Unit Audit Internal dalam Struktur Internal Audit Unit Position in the Corporate
Perusahaan Structure
Unit Audit Internal & Manajemen Risiko (“AIMR”) dipimpin The Internal Audit & Risk Management Unit (“IARM”) is led by
oleh seorang Kepala Unit yang bertanggung jawab langsung a Unit Head who reports directly to the President Director and
kepada Direktur Utama dan secara fungsional kepada Dewan functionally to the BoC, through the Audit Committee.
Komisaris melalui Komite Audit.
Pengangkatan dan pemberhentian Kepala Unit Audit Internal, The Head of the Internal Audit Unit is appointed and dismissed
dilakukan oleh Direktur Utama atas persetujuan Dewan by the President Director with the approval of the BoC. The
Komisaris. Auditor yang ditempatkan dalam Unit Audit Internal auditors in the Internal Audit Unit are responsible to the Unit
bertanggung jawab secara langsung kepada Kepala Unit Audit Head. Currently, the Head of the Internal Audit Unit is also the
Internal. Saat ini, Kepala Unit Audit Internal merangkap jabatan Head of Risk Management, therefore the Internal Audit and Risk
sebagai Kepala Manajemen Risiko, sehingga struktur Unit Management Unit structure is as follows:
Audit Internal dan Manajemen Risiko menjadi sebagai berikut:
Direktur utama & Chief Executive Officer (CEO)
President Director & CEO
Komite Audit
Audit Committee
Kepala Unit Audit Internal & Manajemen Risiko
Head of Internal Audit & Risk Management Unit
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 151
Page 152
Governansi Korporat
Corporate Governance
Piagam Audit Internal Internal Audit Charter
Dalam upaya meningkatkan efektivitas pelaksanaan tugas In an effort to enhance the effectiveness of its duties and
dan tanggung jawabnya didalam Perusahaan, Audit Internal responsibilities within the Company, Internal Audit has an
memiliki Piagam Audit Internal yang telah disahkan oleh Internal Audit Charter that was ratified by the members of the
anggota Direksi pada 11 Juli 2012 dan saat ini sedang dalam BoD on 11 July 2012 and is currently in the process of updating
proses pengkinian standar baru yaitu Global Internal Audit to the new Global Internal Audit Standards ("GIAS")
Standards ("GIAS").
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Sebagaimana tercantum dalam Piagam Audit Internal, tugas As stated in the Internal Audit Charter, the main duties and
utama Unit Audit Internal adalah sebagai berikut: responsibilities of the Head of Internal Audit Unit are as follows:
1. Menyusun dan melaksanakan rencana Audit Internal 1. Develop and implement an annual Internal Audit plan;
tahunan;
2. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan sistem 2. Test and evaluate the implementation of the internal control
pengendalian internal dan manajemen risiko sesuai system and risk management according to the Company
dengan kebijakan Perusahaan; policy;
3. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi dan 3. Examine and assess the efficiency and effectiveness of
efektivitas di bidang keuangan, akuntansi, operasional, finance, accounting, operations, human resources, and
sumber daya manusia dan pemasaran; marketing activities;
4. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang objektif 4. Provide suggestions for improvements and objective
tentang kegiatan yang diperiksa pada semua tingkat information about the audited activities at all management
manajemen; levels;
5. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan laporan 5. Prepare audit reports and submit them to the President
tersebut kepada Direktur Utama dan Dewan Komisaris Director and the BoC, through the Audit Committee;
melalui Komite Audit;
6. Memantau, menganalisis dan melaporkan pelaksanaan 6. Monitor, analyze, and report the implementation of the
tindak lanjut perbaikan yang telah direkomendasikan; recommended improvements;
7. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu kegiatan 7. Develop a program to evaluate the quality of the internal
audit internal yang dilakukannya; dan audit activities; and
8. Melakukan pemeriksaan khusus apabila diperlukan. 8. Conducting a special audit if necessary.
Standar Pelaksanaan Kerja Unit AIMR Working Standards of IARM
Dalam menjalankan fungsi audit internal, Unit AIMR mengacu In carrying out the internal audit function, the IARM Unit refers
kepada Standar Profesi Audit Internal yang diterbitkan oleh to the Internal Audit Professional Standards issued by The
The Institute of Internal Auditors dan pedoman serta peraturan Institute of Internal Auditors and the applicable guidelines and
perundang-undangan yang berlaku. regulations.
Unit AIMR menggunakan pendekatan audit berbasis risiko For the internal audit function to be more effective, the IARM
untuk memastikan efektivitas pelaksanaan fungsi audit Unit uses a risk-based audit approach, focusing on objects or
internal dengan berfokus kepada objek atau proses audit yang processes with a high and significant risk level.
memiliki tingkat risiko tinggi dan signifikan.
152 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 153
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Sumber Daya Manusia Unit AIMR Human Resources of IAMR Unit
Sumber daya Unit AIMR Perusahaan pada 31 Desember 2023 The IARM Unit as of 31 December 2023 consists of 3 (three)
beranggotakan 3 (tiga) orang termasuk 1 (satu) orang Kepala members including 1 (one) Head, as follows:
Unit, sebagai berikut:
Nama Latar Belakang Pendidikan Sertifikasi
No.
Name Educational Background Certification
1 Jakaria Puntodewo Ekonomi Akuntansi (S1) • Enterprise Risk Management Associate Profesional (ERMAP)
Accounting Economics (S1) Enterprise Risk Management Associate Profesional (ERMAP)
• Indonesia Internal Audit Practitioner (IIAP)
Indonesia Internal Audit Practitioner (IIAP)
• Qualified Internal Auditor (QIA)
Qualified Internal Auditor (QIA)
• Chartered Accountant (CA)
Chartered Accountant (CA)
• Register Akuntan
Registered Accountant
2 Boy Finandri Sistem Informasi (S1) • Pelaksana Manajemen Risiko Berkualifikasi
Information System (S1) Qualified Risk Management Officer
• Ahli Keselamatan & Kesehatan Kerja (K3) Umum
Occupational Safety & Health (K3) Specialist
• Auditor Sistem Manajemen K3
Auditor of K3 Management System
3 Adhadi Praja Teknik Kimia (S1) • Pelaksana Manajemen Risiko Berkualifikasi
Chemical Engineering (S1) Qualified Risk Management Officer
Pengembangan Sumber Daya Unit AIMR IARM Unit Resource Development in 2023
Informasi pelatihan dan pengembangan kompetensi yang The details of the training sessions and competency
dilakukan oleh Unit AIMR pada tahun 2023 disajikan pada tabel development undertaken by the IARM in 2023 are provided in
berikut: the following table:
Tanggal Pelatihan/Seminar/Workshop Penyelenggara Lokasi
Date Training/Seminar/Workshop Penyelenggara Location
30-31 Agustus 2023 Institute of Internal Auditors ("IIA") National IIA Indonesia Batam,
30-31 August 2023 Conference IIA Indonesia Indonesia
Institute of Internal Auditors ("IIA") National
Conference
16-17 Oktober 2023 ISO/IEC 27001:2022 Information Security PT Axia Global Trada ("AXIA") Jakarta,
16-17 October 2023 Management System Indonesia
ISO/IEC 27001:2022 Information Security
Management System
29-30 November 2023 ISO 19011:2018 Guidelines for Auditing Management AXIA Jakarta,
29-30 November 2023 System Indonesia
ISO 19011:2018 Guidelines for Auditing
Management System
4-5 Desember 2023 Enterprise Risk Management ("ERM") Fundamentals Center for Risk Management and Jakarta,
4-5 December 2023 with Quality Risk Management Office ("QRMO") Sustainability ("CRMS") Indonesia Indonesia
Certification Center for Risk Management and
Enterprise Risk Management ("ERM") Fundamentals Sustainability ("CRMS") Indonesia
with Quality Risk Management Office ("QRMO")
Certification
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 153
Page 154
Governansi Korporat
Corporate Governance
Profil Kepala Unit AIMR
Profile of the Head of IARM Unit
Jakaria Puntodewo
Kepala Unit Audit Internal & Manajemen Risiko
Head of Internal Audit & Risk Management Unit
Kewarganegaraan | Citizenship Indonesia
Domisili | Domicile Jakarta
Riwayat Pendidikan • Sertifikasi Enterprise Risk Management Associate Professional (ERMAP) dari Enterprise Risk Management Academy
Educational Background (2022).
Enterprise Risk Management Associate Professional (ERMAP) from Enterprise Risk Management Academy (2022)
• Sertifikasi Indonesia Internal Audit Practitioner (IIAP) dari The Institute of Internal Auditor Indonesia (IIA – Indonesia)
Indonesia Internal Audit Practitioner (IIAP) from The Institute of Internal Auditor Indonesia (IIA – Indonesia)
• Sertifikasi Qualified Internal Auditor (QIA) dari Dewan Sertifikasi Qualified Internal Auditor (2012)
Internal Auditor Qualification Certification (QIA) from the Certification Board of Qualified Internal Auditor (2012)
• Chartered Accountant (CA) dari Ikatan Akuntan Indonesia (2012)
Chartered Accountant (CA) from the Indonesian Institute of Accountants (2012)
• Register Akuntan (2011)
Registered Accountant (2011)
• Sarjana Ekonomi dari Universitas Trisakti, Jakarta (1999)
Bachelor of Economics from Trisakti University, Jakarta (1999)
Dasar Hukum Penunjukan Diangkat menjadi Kepala Unit Audit Internal berdasarkan Surat Ketetapan No.SK/HRD/KT-13/IV/2013 tanggal 1 April 2013.
Legal Basis of Appointment Appointed as Head of the Internal Audit Unit based on Decree No.SK/HRD/KT-13/IV/2013 on 1 April 2013.
Pengalaman Kerja • Head of Business Operation Audit di PT Bakrie Telecom Tbk (2011)
Work Experience Head of Business Operation Audit at PT Bakrie Telecom Tbk (2011)
• Auditor Internal di PT GMF Aeroasia (anak perusahaan PT Garuda Indonesia Tbk) (2008-2010)
Internal Auditor at PT GMF Aeroasia (a subsidiary of PT Garuda Indonesia Tbk) (2008-2010)
• SME Business Finance di PT Bank Permata Tbk (2007-2008)
SME Business Finance at PT Bank Permata Tbk (2007-2008)
• Senior Auditor di Kantor Akuntan Publik Purwantono, Sarwoko & Sandjaja (Ernst & Young) (2003-2007)
Senior Auditor at Public Accountant Purwantono, Sarwoko & Sandjaja (Ernst & Young) (2003-2007)
• Global Market Operation Staff di Standard Chartered Bank (2001-2002)
Global Market Operation Staff at Standard Chartered Bank (2001-2002)
Jabatan Rangkap Tidak ada rangkap jabatan di dalam Perusahaan.
Concurrent Positions Has no concurrent position within the Company.
Hubungan Afiliasi & Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris dan pemegang saham utama
Kepemilikan Saham Perusahaan, serta tidak memiliki saham Perusahaan.
Perusahaan Has no affiliation with members of the BoD, members of the BoC and major shareholders of the Company, and does not have
Affiliation & Company Company shares.
Share Ownership
Kegiatan Unit Audit Internal Tahun 2023 Internal Audit Unit Activities in 2023
Sepanjang tahun 2023, kegiatan unit audit internal terutama Throughout 2023, the activities of the internal audit unit
difokuskan kepada asurans atas implementasi serat optik dan were primarily focused on providing assurance over the
aset. implementation of fiber optic and asset.
154 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 155
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Sistem Pengendalian Internal
Internal Control System
Sistem pengendalian internal Perusahaan didesain dan The internal control system of the Company is designed and
diimplementasikan untuk menjamin tercapainya tujuan implemented to ensure the achievement of objectives and to
organisasi dan menjaga kelangsungan usaha Perusahaan. maintain the Company business continuity.
Manajemen dan seluruh karyawan bertanggung jawab untuk Management and all employees are responsible to overseeing
mengawasi jalannya operasional dan memastikan Perusahaan operations and ensuring the Company grows in line with
tumbuh sesuai dengan tujuan operasional. Sebagai pemilik operational objectives. As risk owners and control owners in
risiko (risk owners) dan pemilik pengendalian (control owners) their respective units, the Management and those in charge
di unitnya masing-masing, Manajemen dan penanggung become the first line. Internal auditors independently evaluate
jawabnya menjadi lini pertama (first line). Auditor internal the internal control system (including the mentioned risk
melakukan evaluasi secara independen terhadap sistem management) to ensure its effectiveness.
pengendalian internal (termasuk manajemen risiko yang
disebutkan di atas) agar efektif.
Sistem pengendalian internal yang diterapkan Perusahaan The Company’s internal control system helps to ensure the
bertujuan untuk memastikan tercapainya tujuan keandalan financial reports are objective and reliable, the operation is
laporan keuangan, tujuan efektivitas dan efisiensi operasional, effective and efficient, and the compliance level is adequate,
dan tujuan kepatuhan, sebagai berikut: such as the following:
1. Keandalan Pelaporan Keuangan 1. Reliable Financial Report
Terutama dengan mengoptimalkan penggunaan sistem Mainly by optimizing the integrated Enterprise Resource
Enterprise Resource Plan (ERP) yang terintegrasi untuk Plan (ERP) system to minimize the risk of errors, ensure
meminimalisasi risiko kesalahan, pemisahan tugas dan clear segregation of duties and functions, have adequate
fungsi yang jelas, kebijakan dan prosedur yang memadai, policies and procedures, conduct a multi-layered review of
melakukan proses kajian laporan keuangan secara the financial report, and conduct an audit process on year-
berlapis, dan proses audit atas laporan keuangan akhir end financial reports by an independent auditor who has a
tahun oleh auditor independen yang memiliki reputasi baik. good reputation.
2. Efektivitas dan Efisiensi Operasional 2. Operational Effectiveness and Efficiency
Terutama dengan kebijakan dan prosedur yang memadai, Mainly through adequate policies and procedures, optimizing
mengoptimalkan dukungan teknologi informasi, information technology, meeting the requirements of ISO
pemenuhan persyaratan ISO 9001:2015 tentang 9001:2015 concerning Quality Management System, ISO
Quality Management System, ISO 45001:2018 tentang 45001:2018 concerning Occupational Health and Safety
Occupational Health and Safety Management System, dan Management System and Occupational Safety and Health
Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Management System.
3. Kepatuhan 3. Compliance
Terutama dengan sistem, kebijakan dan prosedur, dan Mainly through the systems, policies, and procedures
pemantauan yang dilakukan oleh Sekretaris Perusahaan, monitored by the Corporate Secretary, the legal unit, the
unit kerja legal, unit kerja pajak dan unit kerja sumber daya taxing unit, and the human resources unit to comply with
manusia untuk memastikan kepatuhan terhadap hukum applicable laws and regulations related to the capital market
dan peraturan perundangan yang berlaku, masing-masing and OJK, contracts and legal documents, taxation, and
terkait dengan peraturan perundangan pasar modal employment.
dan OJK, kontrak dan dokumen legal, perpajakan, serta
ketenagakerjaan.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 155
Page 156
Governansi Korporat
Corporate Governance
Evaluasi atas Efektivitas Evaluation on the Effectiveness
Pengendalian Internal of Internal Control System
Evaluasi atas efektivitas sistem pengendalian internal The IARM Unit independently evaluated the effectiveness
dilakukan secara independen oleh Unit AIMR yang secara of the internal control system and submitted a regular report
berkala dilaporkan kepada Komite Audit. Hasil evaluasi tersebut to the Audit Committee. The result of the evaluation are then
selanjutnya digunakan untuk menentukan area yang perlu used to identify areas that need improvement to strengthen the
ditingkatkan guna memperkuat sistem pengendalian internal internal control system, making it more effective in protecting
sehingga lebih efektif dalam melindungi aset Perusahaan. the Company's assets.
Pernyataan Direksi dan Dewan Komisaris Statement from the Board of Directors and Board
atas Kecukupan Sistem Pengendalian Internal of Commissioners on the Effectiveness of Internal
Control System
Direksi bertanggung jawab untuk mendesain dan The BoD are responsible for designing and implementing a
mengimplementasikan sistem pengendalian internal yang reliable internal control system to ensure that the Company is
dapat diandalkan untuk memastikan Perusahaan mampu able to achieve its business objectives and maintain business
mencapai tujuan bisnis dan menjaga kelangsungan bisnis. continuity. The BoC, in collaboration with the Audit Committee,
Dewan Komisaris, bersama dengan Komite Audit, berperan is tasked with overseeing the adequacy of the design and
dalam mengawasi ketepatan desain dan efektivitas effectiveness of the implementation of the internal control
implementasi sistem pengendalian internal dan kebijakannya system and its policies carried out by the BoD and management.
yang dilaksanakan oleh Direksi dan manajemen. Berdasarkan Based on the explanation provided, the BoD and BoC agree to
penjelasan tersebut, Direksi dan Dewan Komisaris sepakat declare that the Company's internal control system has been
menyatakan bahwa sistem pengendalian internal Perusahaan properly designed and effectively implemented throughout the
telah tepat desainnya dan efektif pengimplementasiannya year 2023. However, the Company's internal control system
sepanjang tahun 2023, namun, sistem pengendalian internal still needs to be improved and adjusted to current business
Perusahaan tetap harus disempurnakan dan disesuaikan developments.
dengan perkembangan bisnis terkini.
Perkara Hukum
dan Sanksi Administratif [2-27]
Legal Cases and Administrative Sanctions
Sampai dengan akhir tahun 2023: By the end of 2023:
1. tidak terdapat perkara hukum yang berdampak material 1. there were no legal cases that had a material impact on the
yang dihadapi oleh Perusahaan, anggota Direksi dan Company or on both members of the BoD and BoC.
anggota Dewan Komisaris.
2. tidak terdapat sanksi administratif/sanksi yang dikenakan 2. there were no administrative sanctions/fines given to the
kepada Perusahaan, anggota Dewan Komisaris dan Company or to both members of the BoC and BoD by OJK
anggota Direksi oleh OJK dan otoritas terkait pasar modal. and capital market authorities.
156 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 157
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Akses Informasi dan Data Perusahaan
Access to Corporate Information and Data
Perusahaan memberikan kemudahan bagi pemangku The Company provides stakeholders and investors easy access
kepentingan dan investor untuk mengakses informasi dan data to information and data through its website at www.ibstower.
korporasi melalui situs web resmi di www.ibstower.com yang com, available in both Indonesian and English. As a compliant
tersedia dalam bahasa Indonesia dan Inggris. Sebagai emiten issuer following capital market regulations, the Company is
yang patuh terhadap peraturan pasar modal, Perusahaan obligated to submit periodic reports and disclose information
memiliki kewajiban untuk menyampaikan laporan berkala dan to the OJK and IDX. This commitment reflects the Company's
keterbukaan informasi kepada OJK dan BEI. Komitmen ini adherence to regulatory requirements and its dedication to
mencerminkan kepatuhan Perusahaan terhadap persyaratan keeping the public informed.
peraturan dan dedikasinya untuk selalu mengedepankan
keterbukaan informasi kepada masyarakat.
Pertanyaan dapat ditujukan kepada Perusahaan setiap saat Inquiries may be addressed to the Company at any time via the
melalui situs web, surel, telepon atau secara tertulis ke: website, by email, by phone or in writing to:
Kantor Pusat PT Inti Bangun Sejahtera Tbk
Head Office of PT Inti Bangun Sejahtera Tbk
Jalan Riau No. 23, Menteng
Jakarta Pusat 10350, Indonesia
Tel./Phone: +6221 31935919
Situs web/Website: www.ibstower.com
Surel/Email: corsec@ibstower.com
Kode Etik
Code of Conduct
Pedoman Etika Bisnis dan Etika Kerja (untuk selanjutnya The Code of Business and Work Ethics (hereinafter referred
disebut Kode Etik) merupakan sarana penting untuk to as the Code of Conduct) is an important means for the
mencapai keberhasilan dalam jangka panjang Perusahaan achievement of long-term success of the Company and forms an
dan merupakan hal yang tidak terpisahkan dari Peraturan integral part of the Company Regulation to serve as a guideline
Perusahaan untuk memberikan panduan kepada Perusahaan for the Company and its Individual in carrying out its business
dan individu Perusahaan dalam menjalankan usaha dan and work including in interactions with fellow employees,
pekerjaannya, termasuk pada saat berinteraksi dengan sesama customers, business partners, shareholders, authorities or
karyawan, pelanggan, mitra kerja, pemegang saham, otoritas officials, government agencies and society in general.
atau pihak berwenang, lembaga pemerintah, dan masyarakat
pada umumnya.
Sebagai pedoman yang bersifat dinamis, Kode Etik dikaji secara As a dynamic guide, this Code of Conduct will be periodically and
berkala dan berkelanjutan sesuai dengan perkembangan continuously reviewed in line with the Company’s development.
Perusahaan.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 157
Page 158
Governansi Korporat
Corporate Governance
Pokok-pokok Isi Kode Etik Principles of Code of Conduct
Pokok-pokok kode etik Perusahaan adalah sebagai berikut: The main points of the Company's code of conduct are as
follows:
• Prinsip-prinsip Etika Bisnis dan Etika Kerja • Principles of Business Ethics and Work Ethics
• Pedoman Perilaku • Code of Conduct
• Perilaku Integritas • Behavioral Integrity
• Patuh Hukum • Legal Compliance
• Benturan Kepentingan Dalam Internal Perusahaan • Internal Conflict of Interest
• Hadiah, Jamuan, dan Hiburan • Gifts, Reception, and Entertainment
Pernyataan Kode Etik Statement of the Code of Conduct
Kode Etik Perusahaan berlaku di lingkungan Perusahaan, This Code of Conduct applies within all the Company’s premises
termasuk kantor-kantor operasionalnya di seluruh Indonesia. including its operational offices throughout Indonesia. Every
Setiap Individu Perusahaan, termasuk Dewan Komisaris dan Company Personnel, including the BoC and the BoD and
Direksi serta Mitra Kerja wajib untuk membaca, memahami, Business Partner must read, understand, comply with, follow
mematuhi, dan mentaati serta melaksanakan dengan benar and implement all provisions contained herein properly.
dan sebaik-baiknya terhadap segala ketentuan yang ditetapkan.
Sosialisasi, Penerapan Socialization, Implementation, and Enforcement
dan Penegakan Kode Etik Perusahaan of the Company’s Code of Conduct
Sosialisasi Socialization
Sosialisasi Kode Etik dilaksanakan secara berkesinambungan Socialization of the Code of Conduct is conducted continuously
hingga menjangkau seluruh karyawan, manajemen, Direksi to reach all employees, management, BoD, and BoC for them to
dan Dewan Komisaris untuk dipahami, dipelajari, dipatuhi dan understood, studied, followed, and implemented. The Company
dilaksanakan. Perusahaan juga menginformasikan mengenai also informs its business partners/external parties who have a
Kode Etik Perusahaan kepada para mitra kerja/pihak eksternal working relationship with the Company about the Company's
yang mempunyai hubungan kerja dengan Perusahaan sebagai Code of Conduct as a guideline when they are collaborating with
pedoman dalam melakukan kerja sama dengan Perusahaan, the Company, which available on the Company's website and the
baik melalui situs web Perusahaan dan laporan tahunan Company's annual report.
Perusahaan.
Penerapan Implementation
Penerapan Kode etik merupakan tugas dan kewajiban seluruh The implementation of the Code of Conduct is the duty and
Individu Perusahaan. obligation of all the Company Personnel.
1. Dewan Komisaris dan Direksi 1. The BoC and the BoD
Menempatkan diri sebagai contoh yang baik dalam The Commissioners and Directors should put themselves as
melaksanakan nilai-nilai etika dan perilaku Perusahaan. a role model in the implementation of the Company’s ethical
values and corporate behavior.
2. Atasan 2. Managers
• Meyakini bahwa seluruh jajarannya telah mendapatkan • The Managers should ensure that all staff under their
Kode Etik dan Peraturan Perusahaan serta mengerti charge have received the Code of Conduct and the
dan memahami juga secara berkesinambungan, Company Regulation and that all such staff understand
mengkomunikasikan pentingnya pelaksanaan Kode and comprehend them and the Managers should
Etik tersebut dan memantau penerapannya. also continuously communicate the importance of
implementing the Code of Conduct and monitor its
implementation.
• Memastikan setiap Karyawan dalam unit kerjanya • The Managers should ensure that all Employees in their
menjalankan Kode Etik. work unit implement the Code of Conduct.
158 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 159
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
• Melakukan sosialisasi Kode Etik kepada Karyawan • The Managers should familiarize all Employees in their
dalam unit kerjanya. work unit with the Code of Conduct.
• Melaporkan dan melakukan eskalasi suatu kecurigaan, • The Managers should report and escalate any suspicion,
indikasi, dan/atau kejadian pelanggaran kepada pihak indication, and/or violation to the related parties or
terkait atau melalui media pelaporan. through the reporting media.
3. Karyawan 3. Employees
• Membaca, memahami dan menerapkan Kode Etik. • The Employees should read, understand and implement
• Melaporkan kepada atasan atau melalui media the Code of Conduct.
pelaporan apabila mencurigai terjadinya pelanggaran • The Employees should report to their Managers or
maupun percobaan pelanggaran etika bisnis dan etika through the reporting media if suspecting any violation
kerja. or attempted violation of the business ethics and work
ethics.
Penegakan Enforcement
Setiap Individu Perusahaan yang melakukan pelanggaran Every personnel who violates the code of conduct, both in the
terhadap peraturan tata tertib, baik yang diatur dalam Kode Company's Code of Conduct and regulations, applicable labor
Etik Perusahaan maupun Peraturan Perusahaan, peraturan laws, and common norms of general decency, may be subject
perundang-undangan ketenagakerjaan yang berlaku dan to disciplinary sanctions based on nature and extent/weight
norma-norma kesusilaan umum dapat dikenakan sanksi of the violation among others, types of violations, frequency
indisipliner dengan memperhatikan sifat dan kadar/bobot of violations, size or severity of violations and the element of
pelanggaran yang dilakukan, antara lain macam pelanggaran, intent. The sanctions may be in the form of verbal and written
frekuensi pelanggaran, besar kecil atau berat ringannya warnings or termination of employment.
pelanggaran dan unsur kesengajaan. Sanksi indisipliner yang
dikenakan dapat berakibat kepada pemberian teguran baik
lisan maupun tulisan sampai dengan pemutusan hubungan
kerja.
Sanksi Pelanggaran Kode Etik Perusahaan Sanction for Violation of Code of Conduct
Sanksi indisipliner mengacu kepada Peraturan Perusahaan The sanctions are given based on the applicable Company
yang berlaku, seperti: Teguran Lisan dan Teguran Tulisan Regulations, such as: Oral and Written Reprimands (Warning
(Surat Peringatan 1,2,3) dan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) Letters 1,2,3) and Termination of Employment (PHK) in
sesuai dengan peraturan dan ketentuan perundang-undangan accordance with the applicable laws and regulations.
yang berlaku.
Jumlah Pelanggaran Kode Etik dan Sanksi yang Total Violation of Code of Conduct and Sanction
Diberikan Given
Perusahaan menerapkan pemberian sanksi bagi setiap The Company gives every employee who violates the applicable
karyawan yang melakukan pelanggaran terhadap ketentuan regulations a proper sanction. In 2023, there were 1 (one) person
yang berlaku. Sepanjang tahun 2023, terdapat 1 (satu) orang who received sanctions for violating the code of conduct in the
yang mendapatkan sanksi atas pelanggaran kode etik berupa form of a first warning letter.
surat peringatan pertama.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 159
Page 160
Governansi Korporat
Corporate Governance
Sistem Pelaporan Pelanggaran
[2-16, 2-25, 2-26]
Whistleblowing System
Dalam rangka meningkatkan kepatuhan terhadap prinsip-prinsip To enhance the adherence to corporate governance principles
governansi korporat dan memperkuat sistem pengendalian and strengthen the internal control system against noncompliant
internal melawan ketidakpatuhan dan kecurangan, Perusahaan and fraudulent activities, the Company has instituted a
telah menerapkan Sistem Pelaporan Pelanggaran (SPP)/ Whistleblowing System (WBS). This system facilitates the
Whistleblowing System (WBS). Sistem ini memfasilitasi jika reporting of violations, unlawful acts, fraud, breaches of ethics,
ada pelaporan pelanggaran di lingkungan Perusahaan atau or any actions within the Company's premises that may harm
tindakan lainnya yang melawan hukum, penipuan, pelanggaran the Company and other parties. .
etika, atau tindakan lainnya yang dapat merugikan Perusahaan
dan pihak-pihak terkait.
Cara Penyampaian Laporan Pelanggaran Submission Process of Violation Reports
Setiap pelapor dapat melaporkan segala informasi yang Whistleblowers can make a report of any violation of the Code
diketahui terkait adanya kemungkinan pelanggaran terhadap of Conduct, any non-compliance with the prevailing laws and
Kode Etik, ketidakpatuhan terhadap peraturan perundangan regulations, the Company Rules and the Company Regulations,
(incompliance), Ketentuan Perusahaan maupun Peraturan and any indication of fraud by e-mail: admin@ibsbersih.com in
Perusahaan, dan adanya indikasi/kejadian fraud melalui surel: a free writing format, but the following components should be
admin@ibsbersih.com dengan format penulisan bebas namun included in such e-mail: the chronology of the reported incident
wajib terdapat unsur yang terkandung dalam laporan, yaitu: (mandatory), the place of the incident (mandatory), time
kronologis kejadian yang dilaporkan (mandatory), tempat (mandatory), offender (mandatory) and the amount of losses,
kejadian (mandatory), waktu (mandatory), pelaku (mandatory) etc (optional).
dan besar kerugian, dll (optional).
Perlindungan bagi Pelapor Protection for Whistleblower
Terhadap pengaduan yang terbukti kebenarannya, Perusahaan Regarding complaints proven to be accurate, the Company will
akan memberikan perlindungan terhadap pelapor, meliputi: provide protection to the whistleblowers, including:
a. Jaminan kerahasiaan identitas pelapor dan isi laporan a. Guaranteed confidentiality of the whistleblower’s identity
yang disampaikan. and the content of the submitted reports.
b. Jaminan perlindungan atas tindakan balasan oleh b. Guaranteed protection against any retaliation by the
terlapor, meliputi perlindungan dari tekanan, penundaan reported person, including protection against coercion,
kenaikan pangkat, pemecatan, gugatan hukum, ancaman postponement of promotion, termination of employment,
terhadap harta benda serta tindakan fisik dan catatan yang lawsuit, threat to properties, physical force and deleterious
merugikan dalam file data pribadinya (personal file record). personal file record.
c. Pengurangan sanksi dalam hal pelapor termasuk terlibat c. Sanction reduction in the event that the whistleblower is
dalam kasus yang dilaporkan. involved in the reported case.
d. Komite yang ditunjuk wajib melakukan monitor dan d. The appointed committee must monitor the case and report
melaporkan kepada Direktur Utama apabila terjadi masalah to the President Director in case of any issue in the protection
dalam perlindungan pelapor, saksi dan terlapor. for whistleblowers, witnesses and reported persons.
160 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 161
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Penanganan Pengaduan Complaints Management
Semua pengaduan yang masuk akan diproses oleh Admin SPP All submitted complaints will be processed by the Whistleblowing
untuk digolongkan ke dalam kriteria sebagai berikut: System Admin for classification into the following criteria:
Perlakuan terhadap Laporan
Report Treatment
Kriteria Kondisi
Criteria Condition
Tidak dapat diterima • Junk e-mail (email kosong/test email)
Dismissed Junk e-mails (blank/test e-mails)
• Laporan yang tidak berkaitan dengan pelanggaran Kode Etik dan fraud (dugaan, gosip, didasari itikad buruk yang
dilakukan untuk fitnah, balas dendam, pencemaran nama baik, memiliki tujuan tertentu untuk kepentingan pribadi atau
kelompok)
Reports that are not related to violations of the Code of Conduct and fraud (allegations, gossips, having malicious
intention of slander, revenge, defamation, having specific purpose for personal or group interests)
• Laporan sama sekali tidak terdapat unsur minimal yang telah ditentukan (kronologis kejadian, tempat kejadian, waktu
dan pelaku)
Reports that do not include at least the predetermined components (chronology of incident, place of incident, time
and offender)
Masih dapat diterima* • Laporan mengandung unsur mandatory yang telah ditentukan, namun dinilai masih terdapat kekurangan informasi,
Acceptable* termasuk laporan anonim.
Reports that include the predetermined mandatory components, but are still lack of information, including anonymous
reports.
Dapat diterima • Laporan mengandung seluruh unsur mandatory dan optional yang telah ditentukan, termasuk laporan anonim.
Accepted Reports that include all predetermined mandatory and optional components, including anonymous reports.
*Keterangan: Admin SPP akan menindaklanjuti kriteria pengaduan “Masih dapat diterima” untuk mendapatkan informasi yang dibutuhkan agar laporan dapat masuk ke dalam
kriteria “Dapat diterima”.
*Notes: For a complaint classified as “Acceptable”, the Whistleblowing System Admin will send an e-mail to the whistleblower to get the required information in order for such
report to be classified as “Accepted”.
Pihak yang Mengelola Pengaduan Party Who Manages Complaints
Perusahaan memiliki suatu unit/satuan kerja tersendiri yang The Company has a separate unit/working unit that specifically
secara khusus melakukan pengelolaan WBS. Unit/satuan kerja manages WBS. This WBS unit/work unit will review on each
WBS ini secara berkala akan memeriksa setiap laporan yang incoming report to be followed up, periodically.
masuk untuk ditindaklanjuti.
Hasil Penanganan dan Tindak Lanjut Pengaduan Results of Handling and Follow-up
Jumlah pengaduan laporan pelanggaran yang diterima oleh Number of complaints that received by the WBS unit/working
unit/satuan kerja WBS selama tahun 2023 adalah sebanyak 1 unit throughout 2023 are 1 case and it has been resolved.
kasus dan telah selesai.
Atas dasar laporan yang dapat diverifikasi dan terbukti Based on verified reports and proven to have committed
melakukan pelanggaran maka Perusahaan berwenang violations, the Company authorize to give sanctions according
mengenakan sanksi sesuai tingkat pelanggaran yang ada dan to the level of violations and authorize to terminate employees
berwenang hingga memberhentikan karyawan yang terbukti who are proven to have committed violations. Imposition of
melakukan pelanggaran. Pemberian sanksi tersebut mengacu sanction refers to the applicable Company Regulations.
pada Peraturan Perusahaan yang berlaku.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 161
Page 162
Governansi Korporat
Corporate Governance
Program Kepemilikan Saham
Stock Ownership Program
Hingga akhir tahun 2023, Perusahaan tidak memberikan Until the end of 2023, the Company did not provide a long-term
kompensasi jangka panjang berbasis kinerja berupa program performance-based compensation in the form of a management
kepemilikan saham oleh manajemen (management stock stock ownership program (MSOP) and/or employee stock
ownership program/MSOP) dan/atau program kepemilikan ownership program (ESOP) to the management and/or
saham oleh karyawan (employee stock ownership program/ employees.
ESOP) kepada manajemen dan/atau karyawan.
Kebijakan Anti Korupsi
Anti-Corruption Policy
Perusahaan berupaya untuk mematuhi peraturan perundangan The Company uses its best efforts to comply with all prevailing
anti korupsi dan anti fraud yang berlaku. anti-corruption and anti-fraud laws and regulations.
Setiap keputusan dan tindakan harus ditujukan untuk sebesar- Every decision and action must be aimed at maximally
besarnya membela kepentingan Perusahaan dan setiap preserving the Company’s interests and every decision-making
pengambilan keputusan harus dilakukan secara profesional process must be conducted professionally without the influence
tanpa pengaruh siapapun dan/atau tanpa didasari oleh of any person and/or regardless of any personal interests,
kepentingan, pertimbangan dan hubungan pribadi sesama considerations and relationships among co-workers and/or
dan/atau antara Dewan Komisaris, Direksi dan/atau Karyawan, among the BoC, the BoD and/or the Employees, their family,
keluarga, kelompok usahanya dan/atau Mitra Kerja. business groups and/or business partners.
Kebijakan anti korupsi, fraud, suap dan/atau gratifikasi diatur Anti-corruption, anti-fraud, bribes and gratification policies are
dalam Kode Etik Perusahaan. regulated in the Company’s Code of Conduct.
Kebijakan Transaksi Efek Bagi Orang Dalam
Insider Trading Transaction Policy
Dalam rangka meningkatkan penerapan prinsip governansi In order to improve the implementation of Good Corporate
korporat yang baik (Good Corporate Governance), maka Governance principles, the practice of insider trading in the
ketentuan mengenai transaksi efek bagi orang dalam (insider Company have to be regulated in accordance with the prevailing
trading) diatur sesuai dengan ketentuan yang berlaku. law and regulation.
162 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 163
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Berikut adalah pokok-pokok ketentuan yang mengatur terkait Following are the main provisions governing insider trading:
transaksi orang dalam:
a. Orang Dalam Perusahaan yang mempunyai Informasi a. An Insider of the Company that has Inside Information is
Orang Dalam dilarang untuk: (i) melakukan pembelian atau prohibited to: (i) buy or sell; (ii) influence other parties to
penjualan; (ii) memengaruhi pihak lain untuk melakukan buy or sell; or (iii) provide inside information to other parties
pembelian atau penjualan; atau (iii) memberi Informasi whom based on the insider’s reasonable judgment, would
Orang Dalam kepada pihak manapun yang patut diduganya use the inside information to buy or sell, securities issued
dapat menggunakan informasi dimaksud untuk melakukan by the company or other company that has dealings with the
pembelian atau penjualan; atas efek Perusahaan atau atas Company (subject to applicable exemption under Regulation
efek perusahaan lain yang melakukan Transaksi dengan of Financial Services Authority No. 78/POJK.04/2017 dated
Perusahaan (dengan memperhatikan pengecualian 21 Desember 2017 regarding Securities Transactions Not
berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. Prohibited for Insiders).
78/POJK.04/2017 tanggal 21 Desember 2017 tentang
Transaksi Efek Yang Tidak Dilarang Bagi Orang Dalam).
b. Perusahaan memisahkan secara tegas informasi dan/ b. The Company clearly separates between confidential and
atau data Perusahaan yang bersifat rahasia dengan yang public information and/or data of the Company. Request
bersifat publik. Kebutuhan permintaan atas informasi dan/ for confidential information and/or data are subject to the
atau data Perusahaan yang bersifat rahasia wajib terlebih BoD approval, and for public information and/or data related
dahulu mendapatkan persetujuan dari Direksi Perusahaan, to the Company are available in the Company’s website to
sedangkan untuk informasi dan/atau data Perusahaan easily accessed by the party who may need it.
yang bersifat publik telah disajikan dalam situs web
Perusahaan sehingga dapat dengan mudah diakses oleh
pihak yang membutuhkan.
c. Setiap individu dalam Perusahaan berkewajiban untuk c. Any personnel of the Company are mandatory to report
memberitahukan secepatnya pada kesempatan pertama to the BoD at the first opportunity, in case, there is any
kepada Direksi apabila mengetahui adanya kebocoran disclosure of the Company’s confidential information and/
kerahasiaan data dan/atau informasi Perusahaan kepada or data to external party.
pihak luar.
Kebijakan ini telah disusun dan disahkan oleh Direksi pada This policy has been drafted and approved by the Board of
tanggal 29 Agustus 2017 dan telah dimutakhirkan dan disahkan Directors on 29 August 2017, and has been last updated and
terakhir oleh Direksi pada tanggal 2 Januari 2024. reapproved by the Board of Directors on 2 January 2024.
Perusahaan memastikan bahwa informasi dirilis ke pasar The Company ensures that information is released to the market
secara seimbang, adil dan tepat waktu sehingga aktivitas atau in a balanced, fair and timely manner, so that the activity of a so-
pihak orang dalam sehubungan dengan perdagangan sekuritas called of an insider, in relation to the trading of securities of the
Perusahaan dilakukan hanya berdasarkan keseimbangan Company, is done only on the basis of a balance of information
informasi tersedia untuk orang dalam (Perusahaan) dan available to both (Company) insiders and the general public.
masyarakat umum.
Tidak ada transaksi perdagangan saham oleh Dewan Komisaris, There was no share trading transactions by the Board of
Direksi serta pemegang saham pengendali Perusahaan pada Commissioners, the Board of Directors and the controlling
2023. shareholders of the Company in 2023.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 163
Page 164
Governansi Korporat
Corporate Governance
Manajemen Risiko [E.3]
Risk Management
Manajemen memandang penting adanya aktivitas manajemen The Management believes in the importance of risk management
risiko bagi kelangsungan usaha dan pertumbuhan yang for business continuity and sustainable growth. Through 1 July
berkesinambungan, yaitu melalui mandat dan komitmen 2018 commitment, the Company’s Management supports the
yang telah ditandatangani pada tanggal 1 Juli 2018. ongoing implementation and development of risk management
Manajemen berkomitmen untuk mendukung penerapan dan at the Company.
pengembangan manajemen risiko secara berkesinambungan
di dalam Perusahaan.
Manajemen risiko dilakukan terutama oleh tiap-tiap pemilik Risk management is carried out primarily by the business owners
proses bisnis, dengan fokus pada bidang tugasnya masing- (individuals) in their respective areas. The implementation
masing. Manajemen risiko juga masih secara parsial terbatas of risk management is still limited to certain types of risk,
diterapkan pada jenis risiko tertentu, misalnya risiko kualitas, for example, quality risk, operational risk, and safety, health,
risiko operasional, dan risiko safety, health, and environment. and environmental risk. The Company is building a system to
Perusahaan terus membangun sistem untuk mengintegrasikan integrate this risk management process for the entire Company
proses manajemen risiko ini sehingga dapat diperoleh (portfolio view).
pemahaman risiko secara terintegrasi, untuk keseluruhan
Perusahaan (portfolio view).
Sistem manajemen risiko diterapkan dengan model tiga lini The risk management system applies the three lines model,
(three lines model), dengan manajemen operasional atau with operational management or business owners as the first
pemilik proses bisnis sebagai lini pertama. Manajemen line. Operational management owns and manages its business
operasional berperan dalam memiliki dan mengelola risiko- risks. The risk management function at the IARM Unit acts as
risiko yang ada pada proses bisnisnya (own and manage risks). a second line to monitor and coordinate risk management and
Fungsi manajemen risiko pada Unit AIMR berperan sebagai guide the first line. The internal audit function at the IARM unit
lini kedua untuk melakukan monitoring dan koordinasi atas becomes the third line, providing independent assurance of risk
manajemen risiko, dan memberikan panduan kepada lini management and control effectiveness.
pertama. Fungsi audit internal pada unit AIMR menjadi lini
ketiga, yaitu dengan memberikan independent assurance atas
efektivitas manajemen dan pengendalian risiko.
Jenis Risiko dan Pengelolaannya Types of Risk and Their Management
Pada tahun 2023, terdapat empat risiko tertinggi yang In 2023, there were four risks that have the most significant
memengaruhi operasi Perusahaan yaitu : impact on the Company’s operation, and those risks were:
• proyek pembangunan menara base transceiver station • base transceiver station (BTS) tower build and fiber optic
(BTS) dan implementasi serat optik; implementation project;
• utilisasi aset menara telekomunikasi dan serat optik; • asset utilization both BTS tower and fiber optic;
• pengelolaan capital expenditure (Capex) atas pembangunan • managed capex BTS tower build and fiber optic
menara BTS dan implementasi serat optik; implementation;
• pengendalian biaya perawatan dan penalti. • managed maintenance cost and penalty.
Manajemen telah menganalisis dampak dari risiko-risiko The Management has analyzed the impact of those risks and
tersebut dan telah mengidentifikasi dan menerapkan berbagai identified, as well as responded to mitigate the risks by reducing
respon terhadap risiko tersebut, termasuk pengurangan dan and transferring the risks. The following are the main initiatives
transfer risiko. Berikut ini beberapa langkah utama dalam that had been done to manage those risks:
pengelolaan risiko-risiko tersebut:
164 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 165
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
• mengimplementasikan strategi dan kontrol yang memadai • Implemented adequate control and strategy over BTS
atas pembangunan menara BTS dan implementasi serat construction and fiber optic implementation to achieved
optik secara efisien dan efektif. efficient and effective result.
• Produk dan strategi pemasaran yang atraktif untuk • Attractive product and marketing strategy to boost BTS
meningkatkan utilisasi menara BTS dan jaringan serat and fiber optic networks utilization.
optik.
• Mengendalikan capex dan biaya perawatan. • Managed capex and maintenance cost.
Tinjauan atas Efektivitas Overview of the Effectiveness
Manajemen Risiko of the Risk Management
Manajemen mengakui efektivitas Perusahaan dalam The Management acknowledges the Company's effectiveness
menangani risiko bisnis, namun juga melihat adanya peluang in handling business risks, yet recognizes the opportunity for
untuk perbaikan lebih lanjut, terutama dalam melihat risiko dari further improvement, especially in viewing risks from a broader
sudut pandang yang lebih luas untuk masa depan bisnis. Upaya perspective for the future of the business. Continuous efforts are
berkelanjutan sedang dilakukan untuk menyempurnakan dan underway to refine and enhance risk management processes,
meningkatkan proses manajemen risiko, dengan komitmen with a commitment to regularly monitor risk management
untuk memantau tindakan manajemen risiko secara berkala. actions.
Pernyataan Direksi dan Dewan Komisaris Statement from the Board of Directors and Board
atas Kecukupan Sistem Manajemen Risiko of Commissioners on the Effectiveness of Risk
Management System
Dewan Komisaris dan Direksi memiliki peran masing-masing The BoC and the BoD share the responsibility of ensuring the
untuk memastikan manajemen risiko berjalan efektif, di risk management is effectively implemented, with a particular
mana Direksi memiliki peran khusus untuk mengawasi focus on the BoD's oversight of risks associated with products
risiko terkait produk dan layanan bagi pelanggan. Direksi and services for customers. The BoD actively supports the
secara aktif mendukung pengelolaan risiko usaha melalui management of business risks in collaboration with relevant
kerja sama dengan unit bisnis terkait, khususnya Unit Audit business units, particularly the Internal Audit and Risk
Internal dan Manajemen Risiko (AIMR). Koordinasi rutin antara Management (IARM) Unit. Regular coordination between the
Direksi, Dewan Komisaris, dan Komite Audit dilakukan untuk BoD, BoC, and the Audit Committee takes place to assess the
mengevaluasi praktik manajemen risiko Perusahaan. Company's risk management practices.
Perusahaan memperlihatkan keberhasilan dalam The Company demonstrated success in anticipating and
mengantisipasi dan memitigasi risiko-risiko usaha sehingga mitigating business risks, resulting in minimal impact on its
berdampak minimal terhadap operasional usaha sepanjang operations throughout 2023. As a result, the BoC and the BoD
tahun 2023. Oleh karena itu, Dewan Komisaris dan Direksi collectively assess that the risk management activities in 2023
secara bersama-sama menilai aktivitas manajemen risiko were conducted effectively in maintaining business operational
pada tahun 2023 berjalan cukup efektif dalam menjaga continuity.
keberlangsungan operasional bisnis.
Mitigasi risiko merupakan sebuah upaya yang akan terus Mitigation is an ongoing process. The Company will monitor the
berjalan. Perusahaan akan terus mengawasi proses mitigasi ongoing process and conduct a regular evaluation with related
risiko yang sedang berjalan dan melakukan evaluasi secara business units and communicate intensively with business
berkala dengan unit bisnis terkait dan berkomunikasi secara partners to anticipate any possibilities.
intensif dengan mitra usaha untuk mengantisipasi setiap
kemungkinan terburuk.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 165
Page 166
Governansi Korporat
Corporate Governance
Penerapan Atas Pedoman Governansi
Korporat Perusahaan Terbuka
Implementation of Corporate Governance Guideline for Public Listed Company
Untuk meningkatkan kesadaran akan pelaksanaan governansi To grow the awareness of good corporate governance
korporat yang baik dan konsisten dari waktu ke waktu, implementation and can be consistent from time time, the
Perusahaan menggunakan 25 rekomendasi sebagaimana Company adopt the 25 recommendations contained in Financial
tercantum dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor Services Authority Regulation Number 21/POJK.04/2015
21/POJK.04/2015 tentang Penerapan Pedoman Tata concerning the Implementation of Corporate Governance
Kelola Perusahaan Terbuka dan Surat Edaran Otoritas Jasa Guideline of Public Listed Company and OJK Circular Letter
Keuangan Nomor 32/SEOJK.04/2015 tentang Pedoman Tata Number 32/SEOJK.04/2015 concerning Corporate Governance
Kelola Perusahaan Terbuka (“Pedoman Tata Kelola OJK”) Guideline of Public Listed Company (“OJK Governance
yang dilakukan melalui pendekatan “terapkan atau jelaskan”. Guideline”) conducted through “comply or explain” approach.
Penerapan atas rekomendasi Pedoman Tata Kelola OJK dalam Implementation of the recommendation of OJK Governance
Perusahaan, sebagai berikut: Guideline in the Company, as follows:
Aspek Prinsip Rekomendasi Pelaksanaan
Aspect Principles Recommendation Implementation
1. Hubungan Perusahaan Prinsip 1: 1.1 Perusahaan Terbuka memiliki Terpenuhi (comply).
Terbuka dengan Meningkatkan Nilai cara atau prosedur teknis Perusahaan menyelenggarakan RUPS secara
Pemegang Saham Dalam Penyelenggaraan RUPS pengumpulan suara (voting) hybrid, secara fisik terbatas dan e-RUPS.
Menjamin Hak-Hak baik secara terbuka maupun The Company organizes a hybrid GMS, by way
Pemegang Saham Principle 1: tertutup yang mengedepankan of limited physical and e-RUPS.
Relationship of Public Improving the Value of independensi, dan kepentingan
Listed Company with the GMS Convention pemegang saham. Tata cara atau prosedur teknis pengumpulan
Shareholders in Ensuring Public Listed Company has suara (voting) diatur dalam Tata Tertib dan
the Shareholders’ Rights technical procedures for opened Prosedur RUPS yang dapat diunduh dari situs
or closed voting that promote web Perusahaan, pada menu penyedia e-RUPS,
independency nd shareholders’ dan dibagikan sebelum pemegang saham
interest. memasuki ruangan rapat.
Technical rules and procedure of voting are
regulated in the rules and procedures of GMS,
that can be downloaded from the Company’s
website, on the menu of e-RUPS provider, and
distributed before the shareholder enter in to
the meeting room.
Pemungutan suara dilakukan secara lisan
dengan mengangkat tangan atau dengan
mengumpulkan kartu suara, dan e-voting.
Voting is conducted verbally by raising hand, or
by collecting ballot cards, and e-voting.
Penghitungan hasil pemungutan suara
dilakukan oleh pihak independen yaitu Biro
Administrasi Efek PT Sinartama Gunita
dan Notaris Yulia S.H. Dengan demikian
independensi dan kepentingan pemegang
saham dapat terjaga dalam proses
pemungutan suara tersebut.
The voting was calculated by an independent
party, the Securities Administration Bureau
of PT Sinartama Gunita and Notary Yulia
S.H. Thus, the independence and interests of
shareholders can be maintained during the
voting process.
166 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 167
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Aspek Prinsip Rekomendasi Pelaksanaan
Aspect Principles Recommendation Implementation
1.2 Seluruh anggota Direksi dan Penjelasan (explain).
anggota Dewan Komisaris Seluruh anggota Direksi dan Dewan Komisaris
Perusahaan Terbuka hadir dalam hadir secara fisik dalam RUPST tanggal 26 Mei
RUPST. 2023, kecuali Ibu Farida Bau, selaku Komisaris
All members of the Directors and Utama.
BoC of Public Listed Company All members of the Board of Directors and
are present at AGMS. Board of Commissioners were physically
present at the AGMS on 26 May 2023,
except for Ms. Farida Bau, the President
Commissioner.
1.3 Ringkasan risalah RUPS tersedia Terpenuhi (comply).
dalam Situs Web Perusahaan Ringkasan risalah RUPS tersedia di situs web
terbuka paling sedikit selama 1 Perusahaan tanpa batas waktu.
(satu) tahun. Summary of GMS Minutes are available at the
Summary of GMS Minutes Company’s website indefinitely.
is available on Public Listed
Company's website by no less
than 1 (one) year.
Prinsip 2: 2.1 Perusahaan Terbuka memiliki Terpenuhi (comply).
Meningkatkan Kualitas suatu kebijakan komunikasi Prinsip dasarnya tertuang di dalam Kode Etik
komunikasi Perusahaan dengan pemegang saham atau Perusahaan. Sekretaris Perusahaan berfungsi
Terbuka dengan investor. sebagai penghubung dengan pemegang saham
Pemegang Saham atau Public Listed Company has atau investor apabila terdapat pertanyaan dari
Investor a communication policy with pemegang saham atau investor.
shareholders or investors. The basic principles are stated in the
Principle 2: Company’s Code of Conduct on Business
Improving Conduct. The Corporate Secretary functions as
Communication a contact person to shareholders or investors
Quality of Public for any question they have.
Listed Company
with Shareholders or 2.2 Perusahaan Terbuka Terpenuhi (comply).
Investors. mengungkapkan kebijakan Hubungan dengan pemegang saham diatur
komunikasi Perusahaan Terbuka dalam Kode Etik Perusahaan, dan telah
dengan pemegang saham atau diungkapkan dalam situs web Perusahaan.
investor dalam Situs Web. Relationships with shareholders is regulated in
Public Listed Company discloses the Company's Code of Conduct, and has been
its communication policy with disclosed on the Company's website.
shareholders or investors in
Website.
2. Fungsi dan Peran Dewan Prinsip 3: 3.1 Penentuan jumlah Terpenuhi (comply).
Komisaris Memperkuat anggota Dewan Komisaris Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris
BoC’ Function and Role Keanggotaan dan mempertimbangkan kondisi telah mempertimbangkan kondisi Perusahaan,
Komposisi Dewan Perusahaan Terbuka. antara lain yang meliputi karakteristik,
Komisaris Determination of number of kapasitas dan ukuran serta pencapaian tujuan
BoC’ member shall consider dan pemenuhan kebutuhan bisnis Perusahaan.
Principle 3: the condition of Public Listed Pada akhir Desember 2023, Dewan Komisaris
Strengthening the Company. Perusahaan berjumlah 3 (tiga) anggota,
Membership and di mana 2 anggota diantaranya (66,67%)
Composition of BoC merupakan Komisaris Independen.
Determination of number of member of the
BoC has considered the Company’s conditions
which includes its characteristics, capacity,
size, and achievement of objectives as well as
fulfillment of business needs.
At the end of December 2023, the Company's
BoC consists of 3 (three) members, of which
2 members (66.67%) are an Independent
Commissioner.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 167
Page 168
Governansi Korporat
Corporate Governance
Aspek Prinsip Rekomendasi Pelaksanaan
Aspect Principles Recommendation Implementation
3.2 Penentuan komposisi anggota Terpenuhi (comply).
Dewan Komisaris memperhatikan Dewan Komisaris Perusahaan memiliki latar
keberagaman keahlian, belakang yang beragam dalam hal keahlian,
pengetahuan dan pengalaman pengetahuan dan pengalaman yang bertujuan
yang dibutuhkan. untuk mendukung perkembangan bisnis
Determination of Composition Perusahaan. Hal tersebut dapat terlihat dari
of BoC’ member considers the profil masing-masing Dewan Komisaris.
variety of expertise, knowledge, The Company's BoC has variety of
and experiences required. backgrounds in terms of expertise, knowledge
and experience to support the Company's
business development. This can be seen in the
profile of each members of the BoC.
Prinsip 4: 4.1 Dewan Komisaris mempunyai Terpenuhi (comply).
Meningkatkan Kualitas kebijakan Penilaian sendiri (self Kebijakan penilaian sendiri (self assessment)
Pelaksanaan Tugas assessment) untuk menilai Dewan Komisaris telah diatur dalam pedoman
dan Tanggung Jawab kinerja Dewan Komisaris. fungsi nominasi dan remunerasi.
Dewan Komisaris The BoC has self assessment The self assessment policy to assess the
policy to assess the performance performance of the BoC has been regulated in
Principle 4: of the BoC. the guidelines for nomination and remuneration
Improving the Quality of functions.
Job and Responsibility
Performance of BoC 4.2 Kebijakan Penilaian sendiri Terpenuhi (comply).
(self-assessment) untuk menilai Kebijakan penilaian sendiri (self assessment)
kinerja Dewan Komisaris, untuk menilai kinerja Dewan Komisaris telah
diungkapkan melalui Laporan diatur dalam pedoman fungsi nominasi dan
Tahunan Perusahaan Terbuka. remunerasi, serta telah diungkapkan dalam
Self-assessment policy to assess Laporan Tahunan ini.
the performance of the BoC is The self-assessment policy to assess the
disclosed in Annual Report of the performance of the BoC has been regulated in
Public Listed Company. the guidelines for nomination and remuneration
functions and has been disclosed in this
Annual Report.
4.3 Dewan Komisaris mempunyai Terpenuhi (comply).
kebijakan terkait pengunduran Kebijakan terkait pengunduran diri anggota
diri anggota Dewan Komisaris Dewan Komisaris apabila terlibat dalam
apabila terlibat dalam kejahatan kejahatan keuangan tercantum dalam Piagam
keuangan. Dewan Komisaris.
The BoC has a policy with respect Policy with respect to the resignation of the
to the resignation of the member member of the BoC if such member is involved
of the BoC if such member is in financial crime is stated in the BoC Charter.
involved in financial crime.
4.4 Dewan Komisaris atau Komite Terpenuhi (comply).
yang menjalankan fungsi Kebijakan suksesi dalam proses Nominasi
Nominasi dan Remunerasi anggota Direksi dalam proses kaji ulang oleh
menyusun kebijakan suksesi Dewan Komisaris.
dalam proses Nominasi anggota Succession policy in the Director nomination
Direksi. process is on in going review by the Board of
BoC or Committee that conduct Commissioners.
Nomination and Remuneration
function arrange succession
policy in Nomination process of
Directors member.
168 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 169
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Aspek Prinsip Rekomendasi Pelaksanaan
Aspect Principles Recommendation Implementation
3. Fungsi dan Peran Dewan Prinsip 5: 5.1 Penentuan jumlah anggota Terpenuhi (comply).
Komisaris Memperkuat Direksi mempertimbangkan Penentuan jumlah anggota Direksi telah
BoC’ Function and Role Keanggotaan dan kondisi Perusahaan Terbuka mempertimbangkan kebutuhan untuk
Komposisi Direksi serta efektivitas dalam mencapai maksud dan tujuan Perusahaan
pengambilan keputusan. dan disesuaikan dengan kondisi Perusahaan
Principle 5: Determination of Number of BoD’ yang meliputi karakteristik, kapasitas dan
Strengthening the members considers the condition ukuran Perusahaan serta efektivitas dalam
Membership and of a Public Listed Company and pengambilan keputusan. Pada akhir Desember
Composition of the BoD the effectiveness of decision- 2023, Direksi Perusahaan berjumlah 3 (tiga)
making. anggota.
Determination of the number of members of
the BoD has considered the need to achieve the
Company’s goals and objectives and adapted
with the Company’s condition which includes
its characteristics, capacity, and size of the
Company, as well as effectiveness in decision
making. At the end of December 2023, the
Company has 3 (three) members.
5.2 Penentuan komposisi anggota Terpenuhi (comply).
Direksi memperhatikan, Komposisi anggota Direksi Perusahaan
keberagaman, keahlian, memiliki latar belakang yang beragam
pengetahuan, dan pengalaman dalam hal keahlian, pengetahuan dan
yang dibutuhkan. pengalaman yang bertujuan untuk mendukung
Determination of composition perkembangan bisnis Perusahaan. Hal tersebut
of BoD’ member considers the dapat terlihat dari profil masing-masing
variety of expertise, knowledge, anggota Direksi.
and experiences required. Composition of the Company's Directors
member have variety of backgrounds in terms
of expertise, knowledge, and experience to
support the business development of the
Company. This can be seen from the profile of
each member of Director.
Keberagaman dibutuhkan agar dapat
memberikan alternatif penyelesaian masalah
terbaik bagi Perusahaan, sesuai dengan
kebutuhan, ukuran dan kompleksitas usaha
Perusahaan.
The variety are needed to provide the best
alternative in solving problems within the
Company, according to its objectives, size, and
complexity of the Company’s business.
5.3 Anggota Direksi yang Terpenuhi (comply).
membawahi bidang akuntansi Direktur yang membawahi bidang akuntansi
atau keuangan memiliki keahlian atau keuangan yaitu Bapak Jozef Ignasius
dan/atau pengetahuan di bidang Munaba.
akuntansi. The Director in charge of accounting or finance
Member of BoD who is liable is Mr. Jozef Ignasius Munaba.
for accounting or finance has
accounting expertise and/or Sampai dengan saat ini, Beliau telah memiliki
knowledge. pengalaman selama lebih dari 20 tahun di
bidang perbankan, keuangan dan akuntansi.
Until now, he has more than 20 years of
experience in banking, finance and accounting.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 169
Page 170
Governansi Korporat
Corporate Governance
Aspek Prinsip Rekomendasi Pelaksanaan
Aspect Principles Recommendation Implementation
Prinsip 6: 6.1 Direksi mempunyai kebijakan Terpenuhi (comply).
Meningkatkan Kualitas penilaian sendiri (self Kebijakan penilaian sendiri (self assessment)
Pelaksanaan Tugas dan assessment) untuk menilai Direksi telah diatur dalam pedoman fungsi
Tanggung Jawab Direksi kinerja Direksi. nominasi dan remunerasi.
BoD has self-assessment policy The BoD' self-assessment policy has been
Principle 6: to assess performance of regulated in the guidelines for nomination and
Improving the Quality of Directors. remuneration functions.
Job and Responsibility
Performance of BoD 6.2 Kebijakan penilaian sendiri (self Terpenuhi (comply).
assessment) untuk menilai Kebijakan penilaian sendiri (self assessment)
kinerja Direksi diungkapkan untuk menilai kinerja Direksi telah diatur dalam
melalui laporan tahunan pedoman fungsi nominasi dan remunerasi
Perusahaan Terbuka. serta telah diungkapkan dalam Laporan
Self-assessment policy to Tahunan ini.
assess the performance of BoD The self-assessment policy to assess the
is disclosed in Annual Report of performance of the BoD has been regulated in
Public Listed Company. the guidelines for nomination and remuneration
functions that have been disclosed in this
Annual Report.
6.3 Direksi mempunyai kebijakan Terpenuhi (comply).
terkait pengunduran diri anggota Kebijakan terkait pengunduran diri anggota
Direksi apabila terlibat dalam Direksi apabila terlibat dalam kejahatan
kejahatan keuangan keuangan tercantum dalam Piagam Direksi.
Directors have a policy related Policy related to resignation of the BoD
to resignation of BoD’ member if member if involved in financial crime is stated
involved in financial crimes in the BoD Charter.
4. Partisipasi Pemangku Prinsip 7: 7.1 Perusahaan Terbuka memiliki Terpenuhi (comply).
Kepentingan Meningkatkan kebijakan untuk mencegah Perusahaan telah memiliki Kebijakan Insider
Participation of the Aspek Tata Kelola terjadinya insider trading. Trading yang telah diunggah ke dalam situs
Stakeholders Perusahaan melalui Public Listed Company has a web Perusahaan.
Partisipasi Pemangku policy to prevent insider trading. The Company has an Insider Trading Policy
Kepentingan that is uploaded in to the Company's website.
Principle 7: 7.2 Perusahaan Terbuka memiliki Terpenuhi (comply).
Improving corporate kebijakan anti korupsi dan anti Kebijakan ini merupakan bagian integral dari
governance aspect fraud. Kode Etik Perusahaan dan kebijakan ini telah
through participation of Public Listed Company has anti diunggah ke dalam situs web Perusahaan.
stakeholders corruption and anti fraud policy. The policy is an integral part of the Company’s
Code of Conduct and this policy uploaded to
the Company's website.
7.3 Perusahaan Terbuka memiliki Penjelasan (explain).
kebijakan tentang seleksi dan Perusahaan memiliki kebijakan untuk
peningkatan kemampuan pemilihan pemasok, tetapi tidak mencakup
pemasok atau vendor. peningkatan kapasitas pemasok/vendor.
Public Listed Company has Namun, Perusahaan menerapkan sejumlah
policies concerning selection inisiatif peningkatan kapasitas untuk para
and capability improvement of pemasok Perusahaan.
suppliers and vendors. The Company has a policy on supplier
selection, but not on supplier/Vendor capacity
improvement. However, the Company
implements several capacity improvement
initiatives for its suppliers.
170 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 171
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Aspek Prinsip Rekomendasi Pelaksanaan
Aspect Principles Recommendation Implementation
7.4 Perusahaan Terbuka memiliki Terpenuhi (comply).
kebijakan untuk pemenuhan hak- Perusahaan menerapkan dan menghargai
hak kreditur. hak-hak kreditur sesuai dengan kesepakatan
Public Listed Company has a bersama yang berlaku.
policy concerning the fulfillment The Company implement and respect the rights
of creditor’s rights. of creditors in accordance with the applicable
mutual agreement.
7.5 Perusahaan Terbuka memiliki Terpenuhi (comply).
kebijakan sistem whistleblowing. Perusahaan telah memiliki Kebijakan sistem
Public Listed Company has a whistleblowing yang tata cara dan prosedurnya
policy of whistleblowing system. telah diunggah dalam situs web Perusahaan.
The Company has a whistleblowing system
that has such rules and procedures have been
uploaded in the Company's website.
7.6 Perusahaan Terbuka memiliki Terpenuhi (comply).
kebijakan pemberian insentif Perusahaan telah menetapkan insentif jangka
jangka panjang kepada Direksi panjang bagi Direksi dan karyawan Perusahaan
dan karyawan. dengan persyaratan dan kondisi tertentu.
Public Listed Company has long- The Company has prepared a long-term
term incentive policy for Directors incentive for the BoD and employees under
and employees. certain terms and conditions.
5. Keterbukaan Informasi. Prinsip 8: 8.1 Perusahaan Terbuka Terpenuhi (comply).
Information Disclosure Meningkatkan memanfaatkan penggunaan Perusahaan memanfaatkan situs web
Pelaksanaan teknologi informasi secara lebih Perusahaan, situs web Bursa Efek Indonesia,
Keterbukaan Informasi luas selain Situs Web sebagai dan komunikasi melalui email sebagai media
media keterbukaan Informasi. keterbukaan informasi, serta instagram @
Principle 8: Public Listed Company takes ibs_peduli, khusus untuk informasi yang
Improving the benefit from the application of a berkaitan dengan kegiatan tanggung jawab
Implementation of broader information technology sosial Perusahaan.
Information Disclosure other than website as information The Company utilizes the Company's website,
disclosure media. the Indonesia Stock Exchange website, and
communicates through email as a channel of
information disclosure, as well as instagram
@ibs_peduli, particularly for information
with regard to the activity of the Company’s
corporate social responsibility.
8.2 Laporan Tahunan Perusahaan Penjelasan (explain)
Terbuka mengungkapkan pemilik Kepemilikan saham Perusahaan di atas 5%
manfaat akhir dalam kepemilikan selain pemegang saham utama dan pengendali
saham Perusahaan Terbuka adalah berstatus perusahaan terbuka, sehingga
paling sedikit 5% (lima persen), pemilik manfaat akhirnya dapat merujuk
selain pengungkapan pemilik kepada laporan tahunan pemegang saham
manfaat akhir dalam kepemilikan terkait.
saham Perusahaan Terbuka The Company's share ownership of more
melalui pemegang saham utama than 5% other than the main and controlling
dan pengendali. shareholders is a public listed company,
Annual Report of Public Listed therefore, the ultimate beneficial owner can
Company discloses beneficial refers to the annual report of the relevant
owner in share ownership of shareholder.
public company of at least
5% (five percent), other than
disclosure of beneficial owner in
share ownership of Public Listed
Company through major and
controlling shareholders.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 171
Page 172
Tentang Laporan Keberlanjutan
About the Sustainability Report
172 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 173
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
TENTANG
LAPORAN
KEBERLANJUTAN
About the Sustainability Report
174 Referensi Pelaporan
Reporting Reference
175 Ruang Lingkup Pelaporan
Scope of Reporting
175 Penyajian Kembali, Verifikasi
Eksternal, Tanggapan Laporan
Sebelumnya
Restatements of Information, External
Verification, Feedback on Previous Report
176 Topik Material
Material Topics
177 Pelibatan Pemangku Kepentingan
Stakeholders Engagement
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 173
Page 174
Tentang Laporan Keberlanjutan
About the Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan PT Inti Bangun Sejahtera Tbk The Sustainability Report of PT Inti Bangun Sejahtera Tbk ("the
(“Perusahaan”) disajikan sebagai bagian yang tidak Company") is presented as an integral part of the Company's
terpisahkan dari Laporan Tahunan Perusahaan dan menjadi Annual Report and serves as a supplement to the information
pelengkap atas informasi yang diungkapkan dalam Laporan disclosed in the Company's Annual Report. Therefore, there are
Tahunan Perusahaan. Oleh karena itu, tidak ada perubahan no changes in the reporting period, cycle dates, and contacts.
dalam periode, tanggal siklus, dan kontak laporan.
Laporan Keberlanjutan ini menjadi salah satu bentuk This Sustainability Report serves as one form of the Company's
pertanggungjawaban Perusahaan kepada pemangku accountability to stakeholders to communicate policies,
kepentingan untuk mengomunikasikan kebijakan, strategi, strategies, efforts, achievements, and challenges faced by the
upaya, pencapaian, serta tantangan yang dihadapi Perusahaan Company in conducting sustainable business as well as its
dalam menjalankan bisnis yang berkelanjutan serta kontribusi contribution to achieving Sustainable Development Goals.
dalam pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan.
Laporan Keberlanjutan ini disajikan dalam 2 (dua) bahasa, yaitu This Sustainability Report is presented in 2 (two) languages,
Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris dengan menggunakan namely Indonesian and English, using easily readable and
jenis dan ukuran huruf yang mudah dibaca dan dicetak dengan printable fonts and sizes with good quality. This Sustainability
kualitas yang baik. Laporan Keberlanjutan ini dapat dilihat dan Report can be viewed and downloaded on the Company's official
diunduh di situs web resmi Perusahaan yaitu www.ibstower. website at www.ibstower.com.
com.
Referensi Pelaporan [2-3]
Reporting Reference
Laporan Keberlanjutan ini disusun berdasarkan Peraturan This Sustainability Report is prepared based on the Financial
Otoritas Jasa Keuangan (POJK) No. 51/POJK.03/2017 Services Authority Regulation (POJK) No. 51/ POJK.03/2017
tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga on the Implementation of Sustainable Finance for Financial
Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik serta Surat Service Institutions, Issuers, and Public Companies, as well
Edaran Otoritas Jasa Keuangan Republik Indonesia Nomor as the Circular Letter of the Financial Services Authority of
16/SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan Isi Laporan Tahunan the Republic of Indonesia Number 16/SEOJK.04/2021 on the
Emiten atau Perusahaan Publik. Form and Content of the Annual Report of Issuers or Public
Companies.
Selain itu, laporan disusun menggunakan Standar Global In addition, the report is prepared using the reference to the
Reporting Initiative (GRI) 2021 sebagai referensi. Rujukan 2021 Global Reporting Initiative (GRI) Standard. References to
pada dukungan pencapaian pembangunan berkelanjutan support for achieving Sustainable Development Goals (SDGs)
(Sustainable Development Goals/SDGs) juga disampaikan are also provided in this report.
dalam laporan ini.
Untuk memperoleh informasi lebih lanjut atau memberikan To obtain further information or provide suggestions on this
saran atas laporan ini, mohon menghubungi: report, please contact:
MERCIANA ANGGANI
Sekretaris Perusahaan | Corporate Secretary
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk
Jalan Riau No. 23, Menteng
Jakarta Pusat, 10350
Indonesia
Telepon | Phone : +6221 31935919
Situs Web | Website: www.ibstower.com
Surel | Email: corsec@ibstower.com
174 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 175
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Ruang Lingkup Pelaporan [2-2, 2-3]
Scope of Reporting
Laporan Keberlanjutan ini merangkum periode 1 Januari hingga This Sustainability Report covers the period from 1 January to
31 Desember 2023, dengan cakupan informasi dan data yang 31 December 2023, with information and data sourced from
berasal dari Kantor Pusat Perusahaan serta kegiatan-kegiatan the Company’s Headquarters as well as the activities of the
kantor operasional Perusahaan di seluruh Indonesia. Company’s operational offices throughout Indonesia.
Data keuangan 31 Desember 2023 yang disajikan diambil The financial data as of 31 December 2023, presented here,
dari laporan keuangan Perusahaan yang diaudit oleh auditor are taken from the Company’s financial statements audited by
independen, sedangkan data lingkungan dan sosial diverifikasi independent auditors, while environmental and social data are
secara internal oleh tim Perusahaan. internally verified by the Company’s team.
Penyajian Kembali, Verifikasi Eksternal,
Tanggapan Laporan Sebelumnya
[2-4, 2-5, G.1, G.3]
Restatements of Information, External Verification,
Feedback on Previous Report
Tidak terdapat penyajian kembali atas informasi pada laporan There is no restatement of information in the previous report,
sebelumnya, termasuk pada laporan keuangan diaudit. including on the audited financial statements.
GRI maupun POJK merekomendasikan penggunaan external GRI and POJK recommend external assurance by independent
assurance oleh pihak independen. Perusahaan memahami parties. While the Company recognizes the significance of
pentingnya verifikasi pihak independen eksternal terhadap external independent verification for the Report’s contents,
isi Laporan, namun hal tersebut bukanlah sebagai sebuah it is not an obligatory for the preparation of this Report. To
syarat mutlak dalam pembuatan Laporan. Dalam memastikan ensure the credibility of the Report’s contents, the information
kredibilitas isi laporan, informasi yang disampaikan dalam undergoes an internal verification process in several layers that
Laporan ini telah melalui proses verifikasi bertahap oleh pihak involve data owner, division heads, and the Corporate Secretary.
internal Perusahaan yang melibatkan pemilik data, kepala Prior to publication, all information is thoroughly reviewed and
divisi, dan Sekretaris Perusahaan. Sebelum dipublikasikan, approved by the Company’s Board of Directors.
keseluruhan informasi dalam Laporan telah diketahui dan
disetujui oleh Direksi Perusahaan.
Perusahaan sudah mempublikasikan Laporan Keberlanjutan The Company has published the 2022 Sustainability Report,
tahun 2022, namun, hingga sampai Laporan Keberlanjutan however, until the 2023 Sustainability Report is prepared there
2023 disusun tidak terdapat tanggapan dari para pemangku was no feedback from stakeholders on the contents of the 2022
kepentingan terhadap isi dari Laporan Keberlanjutan 2022. Sustainability Report.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 175
Page 176
Tentang Laporan Keberlanjutan
About the Sustainability Report
Topik Material [3-1, 3-2]
Material Topics
Perusahaan melakukan asesmen topik material untuk The Company conducts a materiality assessment to establish
menetapkan fokus terhadap informasi yang diungkapkan focus on the information disclosed in the Sustainability Report,
dalam Laporan Keberlanjutan, di mana topik-topik yang where the disclosed topics have an impact on the Company’s
diungkapkan memiliki dampak bagi keberlanjutan Perusahaan. sustainability.
Daftar topik material pada Laporan Keberlanjutan Perusahaan The list of material topics in the Company’s 2023 Sustainability
2023 berangkat dari daftar topik material tahun sebelumnya Report builds upon the list of material topics from the previous
yang kemudian ditinjau kembali untuk dilakukan penilaian dan year, which is then reviewed for assessment and adjustment.
penyesuaian. Hal ini dilakukan untuk memastikan relevansi This is done to ensure the relevance of each topic to the
setiap topik dengan perkembangan isu dan topik material pada developments of issues and material topics in 2023.
tahun 2023.
Penentuan topik material dilakukan melalui proses diskusi The determination of material topics is carried out through an
internal dengan memperhatikan kebutuhan pemangku internal discussion process, taking into account the needs of
kepentingan internal dan eksternal. Dalam menentukan topik both internal and external stakeholders. In identifying material
material, perusahaan juga berupaya dalam mengidentifikasi topics, the company also endeavors to identify the impact of its
dampak aktivitas bisnis terhadap ekonomi, lingkungan, dan business activities on the economy, environment, and society.
sosial.
Daftar dampak dan batasan topik material untuk laporan The list of impacts and boundaries of material topics for the
keberlanjutan tahun 2023, sebagai berikut: 2023 sustainability report are as follows:
Dampak dan Batasan Topik Material
Impact and Boundaries of Material Topics
Topik Material Dampak pada Perusahaan Batasan
No.
Material Topic Impact to the Company Boundary
1 Kinerja Keuangan Internal dan Eksternal Perusahaan & Regulator
Economic Performance Internal and External Company & Regulator
2 Keselamatan dan Kesehatan Kerja Internal & Eksternal Perusahaan & Mitra Kerja
Occupational Health and Safety Internal & External Company & Business Partners
3 Kepuasan Pelanggan Eksternal Pelanggan
Customer Satisfaction External Customers
4 Inovasi Produk dan Teknologi Baru Eksternal Pelanggan
Product Innovation and New Technology External Customers
5 Daya Tarik dan Pengembangan Karyawan Internal Perusahaan
Employee Attraction and Development Internal Company
176 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 177
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Pelibatan Pemangku Kepentingan [2-29, E.4]
Stakeholders Engagement
Perusahaan melibatkan pemangku kepentingan internal The Company engages internal and external stakeholders in
dan eksternal dalam menerapkan strategi operasional serta implementing operational strategies and aligning the Company’s
menyelaraskan keinginan Perusahaan dalam mewujudkan desires to achieve a more robust and sustainable business.
bisnis yang lebih tangguh dan berkelanjutan. Keterlibatan Strong stakeholder engagement is key to the Company’s
pemangku kepentingan yang kuat merupakan kunci dari sustainability.
keberlanjutan Perusahaan.
Menuju keberlanjutan jangka panjang, Perusahaan terus Towards long-term sustainability, the Company continues to
meningkatkan hubungan dengan para pemangku kepentingan, enhance relationships with stakeholders, respond to their needs,
merespon kebutuhan, mendengarkan masukan, membina listen to their input, nurture good relationships, and manage
hubungan baik serta menjaga ekspektasi dari para pemangku stakeholder expectations.
kepentingan.
Perusahaan menyadari bahwa hubungan baik, saling The Company recognizes that maintaining good, mutually
menghormati, dan berjalan dua arah dengan pemangku respectful, and two-way relationships with stakeholders is
kepentingan sangat penting untuk kestabilan operasional crucial for operational stability. The Company is open to dialogue,
Perusahaan. Perusahaan terbuka untuk dialog, menerima welcomes feedback, and considers it in decision-making.
umpan balik, dan mempertimbangkannya dalam pengambilan
keputusan.
Perusahaan telah mengidentifikasi 7 (tujuh) pemangku The Company has identified 7 (seven) key stakeholders
kepentingan utama yang terdiri dari pemegang saham, consisting of shareholders, employees, regulators and
karyawan, regulator dan pemerintah, masyarakat sekitar, government, local communities, telecommunications operators
operator telekomunikasi dan pelanggan korporasi, mitra kerja, and corporate customers, business partners, and mass media.
serta media massa. Identifikasi tersebut didapatkan dari This identification is derived from the analysis of interaction
analisa pola interaksi dan sifat keterlibatan dengan kegiatan patterns and the nature of engagement with the Company’s
bisnis Perusahaan serta memiliki pengaruh yang signifikan business activities and has significant influence in 2023.
pada tahun 2023.
Tabel berikut ini menggambarkan interaksi Perusahaan The following table illustrates the Company’s interactions with
dengan para pemangku kepentingan, yang dipilih berdasarkan stakeholders, selected based on the range of influence and their
rentang pengaruh dan kepentingannya terhadap keberlanjutan importance to the Company’s sustainability. From the approach
Perusahaan. Dari hasil pendekatan yang dilakukan, terdapat undertaken, several stakeholder issues are discussed in this
beberapa isu dari pemangku kepentingan yang dibahas dalam Sustainability Report.
Laporan Keberlanjutan ini.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 177
Page 178
Tentang Laporan Keberlanjutan
About the Sustainability Report
Pemangku Topik/Harapan terhadap
Metode dan Frekuensi Pelibatan
Kepentingan Perusahaan
Engagement Methods and Frequencies
Stakeholders Topic/Expectation to the Company
Pemegang Saham • Rapat Umum Pemegang Saham (minimal setahun • Kinerja Perusahaan
Shareholders sekali) The Company’s performance
General Meeting of Shareholders (at least once a • Perolehan dividen
year) Earnings of dividends
• Paparan Publik (minimal setahun sekali) • Transparansi laporan kondisi
Public Expose (at least once a year) Perusahaan
• Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan Transparency of the Company’s condition
(setahun sekali) report
Annual Report and Sustainability Report (once a year) • Inovasi produk
• Laporan Keuangan (4 kali setahun) Product innovation
Financial Statements (4 times a year)
• Keterbukaan informasi dalam situs web Perusahaan
(sesuai kebutuhan)
Information disclosure in the Company’s website (as
required)
Karyawan • Pendidikan dan pelatihan (sesuai kebutuhan) • Kesejahteraan
Employees Education and training (as required) Welfare
• Reviu kinerja (tahunan) • Kesetaraan dan keadilan dalam
Performance review (annually) penilaian kinerja, pengembangan
• Perlakuan yang adil dan setara dalam kompetensi, jenjang karir dan
pengembangan karir dan remunerasi remunerasi
Fair and equal treatment in career development and Equality and fairness in performance
remuneration appraisal, competency development,
career path and remuneration
• Tempat kerja yang sehat, aman dan
nyaman
A healthy, safe and comfortable
workplace
Regulator dan • Laporan berkala dan insidentil yang disampaikan • Terjalinnya hubungan yang harmonis
Pemerintah tepat waktu (sesuai kebutuhan) dan konstruktif dengan regulator
Regulator and Regular and incidental report submitted on time (as Establishing a harmonious and
Government required) constructive relationship with regulators
• Rapat konsultasi (sesuai kebutuhan) • Pemenuhan ijin usaha
Meeting consultation (as required) Fulfillment of business license
• Kepatuhan terhadap peraturan
perundang-undangan
Compliance to prevailing regulations
Masyarakat Sekitar Pelibatan masyarakat dalam perencanaan dan • Terjalinnya hubungan yang harmonis
Local Communities pelaksanaan kegiatan tanggung jawab sosial dengan masyarakat sekitar menara
perusahaan (sesuai kebutuhan) Perusahaan
Community involvement in planning and implementing Establishing a harmonious relationship
corporate social responsibility activities (as required) with the community around the
Company’s towers
• Meminimalisir dampak operasional
Perusahaan terhadap lingkungan
Minimizing the impact of the Company’s
operations to the environment
• Berkontribusi terhadap kehidupan
ekonomi, sosial, dan lingkungan
masyarakat sekitar
Contributing to the economic, social, and
environmental life of the surrounding
communities
178 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 179
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Pemangku Topik/Harapan terhadap
Metode dan Frekuensi Pelibatan
Kepentingan Perusahaan
Engagement Methods and Frequencies
Stakeholders Topic/Expectation to the Company
Operator • Pertemuan pelanggan (sesuai kebutuhan) • Kualitas produk dan layanan yang
telekomunikasi dan Customer gathering (as required) terjaga dan optimal
pelanggan korporasi • Survei kepuasan pelanggan (minimal setahun Quality of products and are maintained
Telecommunication sekali) and optimal
operators and Customer satisfaction survey (at least once a year) • Harga sewa yang kompetitif
corporate customers • Mekanisme pengaduan (sesuai kebutuhan) Competitive lease rate
Complaint mechanism (as required) • Penyelesaian keluhan pelanggan yang
cepat tanggap dan memuaskan
Quick response and providing a
satisfactory solution on customer
complaints
Mitra Kerja • Tender pengadaan (sesuai kebutuhan) • Pemenuhan kontrak kerja dan
Business Partner Procurement tender (as required) penyelesaian pembayaran tepat waktu
• Evaluasi pemasok (2 kali setahun) Fulfilled the job as per contract and
Supplier evaluation (twice a year) settled the payments timely
• Pertemuan (sesuai kebutuhan) • Seleksi dan evaluasi secara obyektif
Gathering (as required) dalam pemilihan pemasok
• Perjanjian kerja sama (sesuai kebutuhan) Objectively selected and evaluated
Work agreement (as required) vendors
• Prosedur administrasi pengadaan yang
akurat dan sederhana
Accurate and simple administration
procedures for procurement
Media Massa • Paparan Publik (setahun sekali) Pembaruan informasi tepat waktu
Mass Media Public Expose (once a year) Timely information update
• Keterbukaan informasi dalam situs web Perusahaan
(sesuai kebutuhan)
Information disclosure in the Company’s website (as
required)
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 179
Page 180
Strategi, Tantangan, dan Peluang
Strategy, Challenges, and Opportunities
180 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 181
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
STRATEGI,
TANTANGAN
DAN PELUANG
Strategy, Challenges,
and Opportunities
182 Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
184 Menanamkan Budaya Keberlanjutan
Secara Berkelanjutan
Embedding the Sustainability Culture
Continuously
184 Kendala, Tantangan, dan Peluang
Obstacles, Challenges, and Opportunities
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 181
Page 182
Strategi, Tantangan, dan Peluang
Strategy, Challenges, and Opportunities
Strategi Keberlanjutan [2-23, A.1]
Sustainability Strategy
Keberlanjutan bagi Perusahaan merupakan sebuah langkah Sustainability for a Company is a step towards supporting the
dalam mendukung tercapainya Tujuan Pembangunan achievement of Sustainable Development Goals ("SDGs"). The
Berkelanjutan (“TPB”). Strategi Keberlanjutan Perusahaan Company's sustainability strategy focuses on creating value for
berfokus untuk menciptakan nilai bagi semua pemangku all stakeholders, both internal and external, while maintaining
kepentingan, baik internal maupun eksternal, dengan tetap a balanced performance between economic, social, and
memperhatikan kinerja yang seimbang antara aspek ekonomi, environmental aspects.
sosial, dan lingkungan.
Sejak tahun 2021, Perusahaan mengawali langkah Since 2021, the Company has initiated this sustainability step
keberlanjutan ini melalui penyelarasan strategi dan kegiatan by aligning its strategies and activities with the SDGs. The
Perusahaan dengan TPB. Perusahaan berencana untuk Company plans to enhance its commitment on improvement to
meningkatkan komitmen dalam melakukan perbaikan untuk achieve the specified SDGs.
mencapai TPB yang telah ditentukan.
Strategi keberlanjutan Perusahaan diterapkan dengan The Company's sustainability strategy is implemented through a
serangkaian upaya untuk mengidentifikasi potensi risiko series of efforts to identify potential risks from the Company's
dari kegiatan operasional Perusahaan dan menganalisis operational activities and analyze their impact on economic,
dampaknya terhadap aspek ekonomi, lingkungan hidup, dan environmental, and social aspects. In conducting its business,
sosial. Dalam menjalankan usaha, Perusahaan berkomitmen the Company is committed to always complying with relevant
untuk senantiasa mematuhi peraturan perundang-undangan laws and regulations and implementing corporate governance
dan ketentuan yang relevan dan menerapkan governansi based on best practices.
korporat berdasarkan praktik terbaik.
Perwujudan keberlanjutan dalam operasional Perusahaan The embodiment of sustainability in the Company's
secara garis besar terbagi dalam 5 (lima) aspek utama yaitu operations is broadly divided into 5 (five) main aspects: The
Portofolio Bisnis Perusahaan, Nilai-Nilai Utama Perusahaan, Company's Business Portfolio, Corporate Core Values, Valuing
Penghargaan Terhadap Karyawan, Kontribusi Sosial, dan our Employees, Social Contributions, and Environmental
Pelestarian Lingkungan. Strategi keberlanjutan yang dijalankan Preservation. The sustainability strategy implemented by the
Perusahaan berlaku untuk semua, tanpa terkecuali, dalam Company applies to everyone, without exception, in every aspect
setiap pelaksanaan kegiatan bisnis Perusahaan sehari-hari. of the Company's daily business activities.
Tujuan Keberlanjutan Peran Perusahaan
Sustainability Goals The Company’s Role
Portofolio Bisnis Perusahaan • Terlibat dalam memajukan infrastruktur telekomunikasi nasional untuk mendukung
The Company’s Business Portfolio pemerataan akses telekomunikasi bagi seluruh masyarakat
Contributing to advancing the national telecommunications infrastructure, ensuring equal
access for all communities
• Memenuhi kebutuhan masyarakat mendapatkan akses telekomunikasi yang andal melalui
teknologi terdepan dari menara dan serat optik yang diproduksi Perusahaan
Meeting the community's demand for reliable telecommunications access by utilizing
cutting-edge technologies such as towers and fiber optics produced by the Company
• Kehadiran infrastruktur telekomunikasi Perusahaan membuka kesempatan bagi
masyarakat, terutama mereka yang hidup dalam kemiskinan, untuk meningkatkan taraf
ekonomi
The Company's telecommunications infrastructure plays a vital role in creating opportunities
for individuals, particularly those in poor areas, to enhance their economic well-being
• Mengurangi konsumsi BBM dengan membatasi perjalanan dinas dan berpartisipasi dalam
kegiatan Earth Hour untuk mengurangi konsumsi listrik
Reducing fuel consumption, such as limiting business trips, and participating in Earth Hour
activities to reduce electricity consumption
182 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 183
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Tujuan Keberlanjutan Peran Perusahaan
Sustainability Goals The Company’s Role
Nilai-Nilai Utama Perusahaan • Berkomitmen mematuhi regulasi terkini dan memenuhi standar sertifikasi yang berlaku di
Corporate Core Values industri
Committed to compliance with the latest industry regulations and meeting applicable
certification standards
• Menjadi warga korporasi yang baik, mengelola aktivitas usaha dengan berdasarkan kepada
governansi korporat yang berlaku secara nasional
Becoming a responsible corporate citizen, manages its business activities based on
national corporate governance principles
• Menjadi bagian dari warga korporasi global yang mendukung pencapaian TPB
Becoming a part of global corporate citizen in supporting the achievement of the SDGs
Penghargaan Terhadap Karyawan • Mengelola karyawan dengan menghargai hak mereka, terutama yang berkaitan dengan hak
Valuing Our Employees asasi manusia
Manage employees by respecting their rights, especially those related to human rights
• Mengimplementasikan praktik keselamatan dan kesehatan kerja sesuai regulasi yang
berlaku di industri
Implement occupational safety and health practices in accordance with industry regulations
• Memberikan kesempatan bagi karyawan untuk terus mengembangkan potensi diri melalui
berbagai program pelatihan
Provide opportunities for employees to always develop their potential through various
training programs
• Memastikan pengelolaan karyawan mengedepankan kesetaraan gender dan terbebas dari
diskriminasi dengan memberikan kesempatan yang sama untuk bekerja dan meningkatkan
karier
Ensure employee management prioritizes gender equality and is free from discrimination by
offering equal opportunities for work and career advancement
• Mematuhi regulasi ketenagakerjaan, salah satunya dengan tidak menjalankan praktik kerja
paksa dan anak di bawah umur
Comply with labor regulations, including refraining from engaging in forced labor practices
and underage work
Kontribusi Sosial • Sejumlah kegiatan CSR Perusahaan berpusat pada pendistribusian bahan pokok untuk
Social Contribution warga sekitar site
Several of the Company's CSR activities focus on distributing essential supplies to residents
around the site
• Memberikan sumur bor dan menyediakan saluran bersih bagi warga sekitar site.
Provide drilled wells and establish clean channels for residents around the site
Pelestarian Lingkungan • Membersihkan limbah dari material sisa pembangunan menara telekomunikasi secara
Environmental Preservation bertanggung jawab menggunakan pihak ketiga yang tersertifikasi
Responsibly clean up waste materials from the construction of telecommunications towers
using a certified third party
• Penggunaan material menara telekomunikasi dari besi baja tersertifikasi dan beton dengan
emisi gas rumah kaca yang relatif lebih rendah
Utilize telecommunications tower materials made from certified steel and concrete with
relatively lower greenhouse gas emissions
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 183
Page 184
Strategi, Tantangan, dan Peluang
Strategy, Challenges, and Opportunities
Menanamkan Budaya Keberlanjutan
Secara Berkelanjutan [2-24, F.1]
Embedding the Sustainability Culture Continuously
Budaya Perusahaan mencakup nilai-nilai utama Perusahaan The Corporate Culture encompasses the primary values of the
yaitu Integritas, Kepedulian, Komitmen, Kepuasan Pelanggan, Company, which include Integrity, Care, Commitment, Customer
Inovatif dan Perbaikan yang Berkelanjutan. Nilai-nilai utama Satisfaction, Innovative, and Continuous Improvement. These
tersebut saat ini telah menjadi Budaya Keberlanjutan. Menjadi core values have now become our Sustainability Culture. It
tanggung jawab seluruh karyawan untuk mengamalkan is the duty of every employee to integrate this Sustainability
Budaya Keberlanjutan dalam praktik usaha sehari-hari. Nilai- Culture into their daily business practices. These fundamental
nilai utama telah menjadi prinsip dasar dalam berinteraksi baik values serve as guiding principles for interactions among
antar sesama karyawan maupun terhadap mitra kerja serta employees and with business partners, forming the foundation
menjadi landasan dalam berperilaku di tempat kerja. for workplace behavior.
Kendala, Tantangan, dan Peluang [E.5]
Obstacles, Challenges, and Opportunities
Operasional Perusahaan telah memperhatikan sejumlah aspek The Company's operations have prioritized several sustainability
keberlanjutan dari sisi ekonomi, lingkungan, dan sosial. Mulai aspects from economic, environmental, and social. This includes
dari kontribusi Perusahaan untuk kemajuan nasional melalui the Company's contribution to national advancement through
infrastruktur telekomunikasi yang menjangkau berbagai widespread telecommunication infrastructure, the adoption of
wilayah, penggunaan material menara yang lebih ramah environmentally friendly tower materials, and impactful social
lingkungan, hingga kegiatan sosial yang sangat bermanfaat initiatives benefiting local communities. The sustainability
bagi masyarakat sekitar site. Praktik keberlanjutan yang telah initiatives established by the Company will persistently be
dijalankan Perusahaan akan terus dilakukan secara konsisten. upheld and executed consistently.
Dalam rangka peningkatan praktik keberlanjutan, Perusahaan To enhance sustainability practices, the Company will persist
akan terus memperkaya diri dengan informasi keberlanjutan in augmenting its knowledge with the latest information
terkini. Upaya ini dipercaya akan dapat meningkatkan peran on sustainability. This endeavor is expected to amplify the
Perusahaan dalam memberikan kontribusi lebih melalui Company's involvement in contributing to sustainability
program keberlanjutan yang berfokus pada dampak positif programs that emphasize lasting positive impacts.
secara jangka panjang.
Perusahaan menyadari bahwa fokus untuk mempersiapkan The Company realizes that concentrating on the development
program keberlanjutan secara jangka panjang memerlukan of long-term sustainability programs demands meticulous
persiapan yang matang. Tentunya upaya ini juga memerlukan planning. Naturally, we will also need the support from all
dukungan dari setiap pihak untuk memaksimalkan dampak stakeholders to optimize the program's positive impact and
positif dan jangkauan program. outreach.
184 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 185
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Seiring berjalannya penerapan kinerja keberlanjutan, akan ada As the implementation of sustainability performance progresses,
sejumlah tantangan yang akan Perusahaan hadapi, antara lain there will be several challenges that the company will face,
memastikan karyawan dan pemangku kepentingan memahami including ensuring that employees and stakeholders understand
pentingnya kinerja sosial dan lingkungan yang mendukung the importance of social and environmental performance
kinerja ekonomi sebagai satu kesatuan yang komprehensif that supports economic performance as a comprehensive
dalam mencapai keberlanjutan. Melalui program keberlanjutan unit in achieving sustainability. Through a consistently long-
yang bersifat konsisten dalam jangka waktu yang panjang term sustainability program, it is hoped that the challenges of
diharapkan akan dapat menjawab tantangan keberlanjutan sustainability required by stakeholders can be addressed.
yang dibutuhkan pemangku kepentingan.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 185
Page 186
Memaksimalkan Nilai Bagi Segenap Pemangku Kepentingan
Maximizing Value for All Stakeholders
186 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 187
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
MEMAKSIMALKAN
NILAI BAGI
SEGENAP
PEMANGKU
KEPENTINGAN
Maximizing Value
for All Stakeholders
188 Pengungkapan Manajemen
Topik Material
Disclosure of Material Topic Management
188 Nilai Ekonomi
Economic Values
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 187
Page 188
Memaksimalkan Nilai Bagi Segenap Pemangku Kepentingan
Maximizing Value for All Stakeholders
Pengungkapan Manajemen
Topik Material [3-3]
Disclosure of Material Topic Management
Perusahaan memilih kinerja ekonomi sebagai salah satu Economic performance is selected as a material topic in
topik material dalam pelaporan keberlanjutan karena ini sustainability reporting due to its significant influence on
merupakan sebuah isu yang sangat berpengaruh bagi para shareholders and stakeholders. The significance of economic
pemegang saham dan pemangku kepentingan. Pentingnya performance in sustainability signifies the Company's
kinerja ekonomi bagi keberlanjutan membuat Perusahaan continuous efforts to fulfill the expectations of shareholders
akan selalu berupaya untuk memenuhi harapan pemegang and stakeholders. The Company’s favorable economic
saham dan pemangku kepentingan. Kinerja ekonomi positif performance has far-reaching effects, influencing shareholder
yang dihasilkan Perusahaan berdampak kepada imbal hasil returns, tax contributions to the government, employee salary
yang diharapkan pemegang saham, pembayaran pajak kepada disbursements, and fostering continuous collaborations with
pemerintah, pembayaran gaji karyawan, dan juga keberlanjutan business partners.
bisnis yang memaksimalkan kerja sama dengan para mitra
bisnis.
Sebagai entitas bisnis yang bertanggung jawab, Perusahaan As a responsible business entity, the Company is always
mengedepankan transparansi dalam mengungkapkan kinerja being transparent in revealing its economic performance.
ekonomi. Transparansi kinerja ekonomi dapat mendorong When being transparent about its economic performance, the
seluruh karyawan untuk menjalankan tugasnya dengan penuh Company believes that it will inspire all employees to fulfill
kesadaran dan berintegritas tinggi untuk tidak menyimpang dari their responsibilities with heightened awareness and integrity,
pengendalian internal yang berlaku di Perusahaan. Pemegang ensuring adherence to the internal controls that the Company
saham, pemangku kepentingan, regulator, dan publik memiliki has established. Shareholders, stakeholders, regulators, and the
akses informasi mengenai kinerja Perusahaan melalui laporan public can access information on the Company's performance
berkala dan paparan publik yang biasa dilakukan Perusahaan. through periodic reports and the customary public disclosures
issued by the Company.
Nilai Ekonomi [201-1]
Economic Values
KETERANGAN 2021 2022 2023 DESCRIPTION
Dalam Jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain In Million Rupiah, unless stated otherwise
Nilai Ekonomi yang Dihasilkan Economic Value Generated
Pendapatan Usaha 975.211 1.088.237 1.109.756 Revenues
Jumlah Nilai Ekonomi yang Dihasilkan 975.211 1.088.237 1.109.756 Total Economic Value Generated (A)
(A)
Nilai Ekonomi yang Didistribusikan Economic Value Distributed
Beban Pokok Pendapatan 485.419 518.920 516.891 Cost of Revenues
Gaji dan Tunjangan Karyawan 143.247 132.605 126.163 Employee’s Salary and Allowances
Pembayaran Pajak Penghasilan 12.325 23.255 25.233 Tax Income Payment
188 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 189
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
KETERANGAN 2021 2022 2023 DESCRIPTION
Dalam Jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain In Million Rupiah, unless stated otherwise
Investasi untuk Program 1.082 625 663 Investment for Community
Pengembangan Masyarakat Development Program
Jumlah Nilai Ekonomi yang 642.073 675.405 668.950 Total Economic Value Distributed (B)
Didistribusikan (B)
Nilai Ekonomi yang Ditahan (A-B) 333.138 412.832 440.806 Economic Value Retained (A-B)
Jumlah nilai ekonomi yang dihasilkan Perusahaan didapatkan The total economic value generated by the Company is
hanya dari pendapatan usaha yang dapat dianalisa dalam obtained only from operating revenues which can be analyzed
2 (dua) komponen utama yaitu Menara Telekomunikasi in 2 (two) main components – Telecommunications Tower
dan Peralatan dan Perlengkapan Menara Telekomunikasi. and Telecommunications Tools and Equipment. The Company
Perusahaan tidak menghasilkan pendapatan dari sumber does not generate revenue from other sources. While the
lain. Sedangkan jumlah nilai ekonomi yang didistribusikan total economic value distributed includes cost of revenues,
mencakup beban pokok, pembayaran kepada karyawan, pajak, payments to employees, taxes, and investment for community
dan investasi untuk program pengembangan masyarakat. development.
Pada tahun 2023, nilai ekonomi yang ditahan mencapai In 2023, the retained economic value reached Rp440,806 million.
Rp440.806 juta. Nilai ini lebih tinggi 6,77% dari tahun This value was higher by 6.77% than Rp412,832 million in the
sebelumnya yang mencapai Rp412.832 juta. Terjadi previous year. There was an increase especially in revenues
peningkatan pada pendapatan usaha yang menyebabkan which caused a difference in the economic value retained
perbedaan nilai ekonomi yang ditahan pada tahun 2023 between 2023 and 2022.
dibandingkan 2022.
Pendapatan usaha Perusahaan mengalami peningkatan The Company’s revenues has increased in the last three years.
dalam tiga tahun terakhir. Hal ini menunjukkan bahwa rasio This explains the positive growth of the Company’s revenue due
pertumbuhan pendapatan usaha tercatat positif karena to its ability to increase productivity consistently.
Perusahaan mampu meningkatkan produktivitas usaha secara
konsisten.
Seiring dengan peningkatan pendapatan, Perusahaan mampu In line with the increase in revenues, the Company is able to
memberikan kontribusi lebih besar kepada negara melalui contribute more to the country through increase in income tax
peningkatan pembayaran pajak penghasilan sebesar 8,51% payment of 8.51% amounting to Rp25,233 million from Rp23,255
menjadi Rp25.233 juta dari tahun sebelumnya Rp23.255 juta. million in previous year.
Perusahaan juga melakukan investasi untuk program The Company also invested in community development
pengembangan masyarakat yang direalisasikan melalui programs through a series of CSR activities, which mostly done
serangkaian kegiatan CSR, dan sebagian besar kegiatan CSR through the cooperation with Buddhist Compassion Relief Tzu
dilakukan melalui kerjasama dengan Yayasan Buddha Tzu Chi Chi Foundation Indonesia.
Indonesia.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 189
Page 190
Berpartisipasi Melindungi dan Melestarikan Lingkungan
Participating in Protecting and Preserving the Environment
190 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 191
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
BERPARTISIPASI
MELINDUNGI DAN
MELESTARIKAN
LINGKUNGAN
Participating in Protecting and
Preserving the Environment
192 Pengungkapan Manajemen Topik
Material
Disclosure of Material Topic Management
193 Penggunaan Material Ramah
Lingkungan
Use of Environmentally Friendly Materials
194 Pengelolaan Limbah
Waste Management
194 Efisiensi Energi
Energy Efficiency
195 Partisipasi dalam Earth Hour
Participation in Earth Hour
196 Pengelolaan Air
Water Management
196 Pelestarian Keanekaragaman Hayati
Biodiversity Conservation
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 191
Page 192
Berpartisipasi Melindungi dan Melestarikan Lingkungan
Participating in Protecting and Preserving the Environment
Pengungkapan Manajemen
Topik Material [3-3]
Disclosure of Material Topic Management
Perusahaan sebagai penyedia menara dan infrastruktur The Company, as a provider of telecommunication tower
telekomunikasi bagi para operator telekomunikasi tidak and infrastructure for telecommunications operators,
mengekplorasi alam secara langsung, namun kegiatan usaha does not directly exploit nature. However, the Company’s
Perusahaan tidak terlepas dari keberadaan lingkungan hidup. business activities are inseparable from the existence of
Perusahaan memperhatikan nilai lingkungan dalam setiap the environment. The Company considers environmental
kegiatan operasi, meliputi pemakaian energi dan air, serta values in every operational activity, including energy and
pengelolaan limbah yang berada di perkantoran. Walaupun water usage, as well as waste management in office areas.
Perusahaan bertanggung jawab sebagai penyedia infrastruktur Although the Company is responsible as a provider of passive
pasif (menara telekomunikasi), akan tetapi peralatan yang infrastructure (telecommunication towers), the equipment on
terpasang di menara telekomunikasi dikelola sepenuhnya oleh telecommunication tower is fully managed by customers.
pelanggan.
Dalam rangka berpartisipasi menjaga dan melestarikan In order to participate in preserving and conserving the
lingkungan, Perusahaan telah menjalankan berbagai strategi environment, the Company has implemented various strategies,
diantaranya: penerapan environment social management including: gradual implementation of the Environment Social
system (“ESMS”) secara bertahap yang akan membantu Management System (ESMS) which will assist the Company in
Perusahaan, dalam mengelola risiko dan dampak lingkungan managing environmental and social risks and impacts from its
dan sosial dari kegiatan operasional Perusahaan, model bisnis operational activities, colocation and tower sharing business
kolokasi dan tower sharing untuk mendorong jumlah pendirian models to encourage optimal tower deployment and minimize
menara yang lebih optimal dan meminimalkan dampak negatif negative impacts on the environment, tower designs with
pada lingkungan, desain menara dengan ketinggian menara specific tower heights allowing for reduced material usage,
tertentu yang memungkinkan pengurangan jumlah penggunaan efficient land use, and reduction of generated material waste, as
material, penggunaan lahan yang efisien dan pengurangan well as reducing paper usage through online approvals.
limbah material yang dihasilkan, serta mengurangi penggunaan
kertas melalui online approval.
Perusahaan menilai kegiatan operasional yang dijalankan The Company assesses that the operational activities
oleh Perusahaan tidak menimbulkan tumpahan bahan kimia, conducted by the Company do not cause spills of chemicals, oil,
minyak, dan bahan bakar, di antara zat-zat lainnya yang dapat and fuel, among other substances that may potentially affect
berpotensi memengaruhi tanah, air, udara, keragaman hayati, soil, water, air, biodiversity, and human health. Throughout the
dan kesehatan manusia. Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat year 2023, there were no environmental complaints received by
pengaduan masyarakat terkait lingkungan hidup yang diterima the Company from the community. [F.15, F.16]
oleh Perusahaan. [F.15, F.16]
Pengelolaan lingkungan selama tahun 2023 dilakukan melalui Environmental management during the year 2023 was conducted
serangkaian kegiatan dengan jumlah biaya sekitar Rp40 juta. through a series of activities with a total cost of approximately
[F.4] Rp40 million. [F.4]
192 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 193
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Penggunaan Material
Ramah Lingkungan [F.5]
Use of Environmentally Friendly Materials
Material utama yang digunakan Perusahaan untuk membangun The primary material used by the Company for constructing
menara telekomunikasi adalah besi baja yang dibuat khusus telecommunications towers is steel, sourced exclusively from
oleh pabrikan yang telah memiliki sertifikasi ISO 14001:2015 manufacturers who hold certification for ISO 14001:2015
Sistem Manajemen Lingkungan. Environmental Management System.
Penggunaan Material Besi Baja Steel Use
KETERANGAN 2021 2022 2023 DESCRIPTION
Rata-rata ketinggian menara (dalam 42,95 46,50 46,56 Average tower height (in meters)
meter)
Jumlah tonase per ketinggian 7.263 7.724 7.843 Total tonnage per tower height (in
menara (dalam kilogram) kilograms)
Tonase rata-rata per meter ketinggian 169,10 166,12 166,44 Average tonnage per meter height
(kilogram per meter) (kilogram per meter)
Selain baja, Perusahaan juga menggunakan Portland Composite Aside from steel, the Company uses Portland Composite
Cement (“PCC”/semen portland komposit) dalam pekerjaan Cement (“PCC”/composite portland cement) in concrete work
beton site mix sebagai alternatif terhadap Ordinary Portland for site mix as an alternative to Type I Ordinary Portland Cement
Cement (“OPC”) Tipe I yang sebelumnya menjadi satu-satunya (“OPC”) which previously was the only recommended type. PCC
tipe yang direkomendasikan. Semen PCC dihasilkan dari cement is produced from concrete production technology with
teknologi produksi beton dengan emisi gas rumah kaca yang relatively lower greenhouse gas emissions and listed in Green
relatif lebih rendah dan terdaftar dalam Green Listing Indonesia Listing Indonesia of the Green Building Council Indonesia and it
dari Green Building Council Indonesia dan merupakan realisasi is a realization of the industry’s commitment to environmental
komitmen industri terhadap permasalahan lingkungan. problems.
Material lain yang digunakan dalam lingkup kegiatan Another material used in the scope of operational activities in
operasional di Perusahaan adalah kertas. Penggunaan kertas the Company is paper. The usage of paper in 2023 amounted
selama tahun 2023 adalah sebanyak 417.500 lembar, menurun to 417,500 sheets, a decrease of 13.5% from 2022. This is
13,5% dari tahun 2022. Hal ini terutama dikarenakan Perusahaan primarily due to the Company consistently implementing
secara konsisten melakukan penerapan digitalisasi di lingkup digitalization throughout its operations by optimizing the use
Perusahaan melalui optimalisasi pemanfaatan teknologi digital of digital technology that supports the paperless concept, such
yang mendukung konsep paperless, seperti berbagai aplikasi as various integrated applications that support the Company’s
yang secara terintegrasi menunjang proses bisnis Perusahaan. business processes.
Penggunaan Kertas Paper Use
KETERANGAN 2021 2022 2023 DESCRIPTION
Lembar 515.500 482.500 417.500 Sheets
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 193
Page 194
Berpartisipasi Melindungi dan Melestarikan Lingkungan
Participating in Protecting and Preserving the Environment
Pengelolaan Limbah [306-1][F.14]
Waste Management
Perusahaan terus berupaya untuk mengurangi sampah dan The Company continues to strive to reduce waste and debris,
limbah antara lain dengan melakukan pembangunan menara including by constructing three-legged towers of certain heights
tipe tiga kaki dengan ketinggian menara tertentu yang expected to be effective in reducing material usage, required
diharapkan dapat efektif untuk mengurangi jumlah penggunaan land area, and generated material waste. Additionally, the
material, luas lahan yang diperlukan, dan limbah material Company consistently implements the use of tumblers in the
yang dihasilkan. Selain itu, secara konsisten Perusahaan Company’s work environment, with the hope of reducing single-
masih menerapkan penggunaan tumbler dilingkungan kerja use plastic beverage packaging waste. [F.26]
Perusahaan sehingga diharapkan dapat mengurangi limbah
plastik kemasan minuman sekali pakai. [F.26]
Material yang tersisa setelah pembangunan menara Materials remaining after the construction of telecommunication
telekomunikasi langsung dikelola oleh pihak ketiga, baik towers are directly managed by third parties, both fabrication
fabrikasi maupun kontraktor. Oleh sebab itu, sebelum dilakukan and contractors. Therefore, before the handover of
serah terima menara telekomunikasi, Perusahaan memastikan telecommunication towers, the Company ensures that there are
bahwa tidak terdapat material konstruksi menara yang dapat no tower construction materials that could harm the environment
merugikan lingkungan atau masyarakat sekitar. Untuk limbah or the surrounding community. For waste originating from
yang berasal dari menara yang masa sewanya telah berakhir, towers whose lease has ended, the Company utilizes third-party
Perusahaan menggunakan jasa pihak ketiga untuk melakukan services to manage the disposal of these tower materials. [306-
pengelolaan atas material menara tersebut. [306-2][306-3] 2][306-3][F.13][F.14]
[F.13][F.14]
Sampai dengan tahun 2023, pembuangan limbah yang Until 2023, the disposal of waste generated from office activities
dihasilkan dari aktivitas kantor dikelola oleh pihak ketiga. has been managed by third parties. However, the Company
Namun, Perusahaan mulai berinisiasi mendorong seluruh has initiated efforts to encourage all its employees to collect
karyawan Perusahaan untuk melakukan pengumpulan sampah recyclable waste, which will be handed over to the Environmental
daur ulang yang akan diserahkan kepada Depo Pelestarian Preservation Depot of the Buddha Tzu Chi Indonesia Foundation
Lingkungan Yayasan Buddha Tzu Chi Indonesia untuk didaur for recycling. [306-2][306-3][F.13][F.14]
ulang. [306-2][306-3][F.13][F.14]
Efisiensi Energi [F.6][F.7]
Energy Efficiency
Dalam menjalankan kegiatan operasionalnya di perkantoran In carrying out its operational activities in offices and
dan site telekomunikasi, Perusahaan menggunakan listrik yang telecommunication sites, the Company utilizes electricity
dipasok oleh PT PLN (Persero). Genset bertenaga diesel hanya supplied by PT PLN (Persero). Diesel-powered generators
digunakan sebagai backup saat terjadi pemadaman listrik di are only used as backups in the event of power outages
site telekomunikasi untuk menghindari downtime. Konsumsi at telecommunication sites to avoid downtime. Electricity
tenaga listrik di menara telekomunikasi menjadi tanggung consumption at telecommunication towers is the responsibility
jawab penyewa, yaitu operator telekomunikasi. Adapun of the tenant, namely the telecommunication operator. As for
pengoperasian kendaraan operasional memanfaatkan energi the operation of operational vehicles, it utilizes direct energy
langsung yang bersumber dari pemakaian bahan bakar minyak sourced from the use of oil-based fuels (BBM), both diesel and
(BBM), baik solar dan bensin. gasoline.
194 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 195
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Dengan tekad untuk menjalankan operasional bisnis yang With a commitment to conducting environmentally conscious
peduli terhadap lingkungan, Perusahaan menerapkan kebijakan business operations, the Company implements policies and a
dan serangkaian program untuk mengurangi penggunaan series of programs to reduce electricity usage in office buildings
listrik di gedung kantor dan menghemat penggunaan BBM and conserve the use of BBM for operational office vehicles.
untuk kendaraan operasional kantor.
Aktivitas kantor dalam hal rapat atau koordinasi dengan Office activities such as meetings or coordination with third
pihak ketiga atau internal kini lebih diutamakan secara parties or internal teams are now prioritized online, thus limiting
daring sehingga membatasi beberapa perjalanan dinas yang some business trips which positively impact electricity and fuel
berdampak positif terhadap penghematan listrik dan BBM. savings. Other efforts are also made such as implementing
Upaya-upaya lainnya juga dilakukan seperti penerapan jam operational hours for air conditioning units, turning off power to
operasional untuk perangkat pendingin udara, mematikan daya unused electrical equipment, and encouraging employees to be
pada peralatan listrik yang tidak digunakan, dan mendorong more efficient in electricity usage. [F.12]
karyawan untuk lebih efisien dalam penggunaan listrik. [F.12]
Energi yang Digunakan [302-1] [F.11] Energy Used
SATUAN
KETERANGAN
UNIT
2021 2022 2023 DESCRIPTION
BBM Liter 53.139 23.038 20.006 Gasoline
Gigajoules 1.817,35 787,90 684,21
Listrik Kwh 437.257 431.334 429.141 Electricity
Gigajoules 1.574,12 1.552,80 1.544.91
Jumlah Gigajoules 3.391,47 2.340,70 2.229,12 Total
Keterangan : Remarks:
Tidak termasuk informasi konsumsi energi dari operasional menara yang menjadi Excluding the energy consumption from the operation of towers which becomes the
tanggung jawab penyewa. responsibility of tenants.
Partisipasi dalam Earth Hour [F.12]
Participation in Earth Hour
Sebagai wujud kepedulian terhadap upaya pemulihan global, In support of global recovery initiatives, particularly addressing
terutama terkait perubahan iklim, pada tanggal 25 Maret 2023, climate change, in 25 March 2023, the Company has once again
Perusahaan kembali ikut serta dalam kegiatan Earth Hour. engage in Earth Hour activities. The Company’s participation in
Keterlibatan Perusahaan pada tahun 2023 menjadi partisipasi 2023 marks its seventh consecutive year of involvement in the
Perusahaan yang ketujuh kalinya secara berturut-turut setiap head office and operational offices.
tahunnya, melibatkan kantor pusat dan beberapa kantor
operasional.
Earth Hour melibatkan pemadaman lampu yang tidak Earth Hour requires the Company to switch off unnecessary
diperlukan selama satu jam, yang dilakukan setiap Sabtu lighting for an hour every final Saturday of the month,
terakhir di bulan Maret, dimulai dari pukul 20.30 WIB hingga commencing at 08.30 PM and concluding at 09.30 PM. Prior
21.30 WIB. Sebelum menjalankan Earth Hour, Perusahaan to the implementation of Earth Hour, the Company coordinated
telah melakukan koordinasi antar unit kerja untuk memastikan among its work units to ensure minimal disruption to business
bahwa tidak terjadi gangguan signifikan pada proses operational processes.
operasional bisnis.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 195
Page 196
Berpartisipasi Melindungi dan Melestarikan Lingkungan
Participating in Protecting and Preserving the Environment
Pengelolaan Air [F.8][303-5]
Water Management
Penggunaan air dibatasi hanya untuk kebutuhan domestik, Water usage is limited only to domestic needs, such as
seperti penggunaan di toilet dan untuk menjaga kebersihan. toilet usage and maintaining cleanliness. Understanding the
Oleh karena kondisi lokasi sites telekomunikasi dan conditions of telecommunication sites and office locations
perkantoran bertempat di area pemukiman, maka air yang occupying residential areas, water utilized is sourced from the
dimanfaatkan bersumber dari perusahaan air PDAM dan air local water utility company (PDAM) and groundwater.
tanah.
Meskipun tidak menetapkan tujuan dan target khusus terkait Although not setting specific goals and targets regarding water
penggunaan air karena penggunaannya sudah dibatasi, usage as it is already limited, the Company is aware of the
Perusahaan menyadari bahwa ketersediaan air bersih semakin increasingly limited availability of clean water. The Company
terbatas. Perusahaan terus mendorong seluruh karyawan untuk continues to encourage all employees to use water efficiently
menggunakan air secara efisien sesuai dengan kebutuhan, according to their needs, promote water conservation, regularly
melakukan promosi penghematan air, pemeriksaan saluran air inspect water pipes and taps, and promptly repair any leaks or
dan kran secara rutin, serta melakukan perbaikan segera saat damages.
terjadi kebocoran atau kerusakan.
Pelestarian Keanekaragaman Hayati
[F.9][F.10]
Biodiversity Conservation
Dalam melakukan pembangunan menara dan infrastruktur In constructing telecommunication tower and infrastructure,
telekomunikasi, Perusahaan juga memperhatikan keberadaan the Company also considers the presence of ecosystems
ekosistem di wilayah tersebut, termasuk keberadaan flora dan in the area, including the existence of flora and fauna in the
fauna di wilayah pembangunan menara, yang terancam punah tower construction area, which are endangered based on the
berdasarkan daftar International Union for Conservation of International Union for Conservation of Nature and Natural
Nature and Natural Resources (IUCN). Dalam pembangunan Resources (IUCN) list. In tower construction, the Company
menara, Perusahaan berupaya mematuhi regulasi terkait strives to comply with environmental regulations such as
dengan aspek lingkungan seperti Izin Lingkungan, Upaya Environmental Permits, Environmental Management Efforts -
Pengelolaan Lingkungan – Upaya Pemantauan Lingkungan Environmental Monitoring Efforts (UKL-UPL), in accordance with
(UKL – UPL) sesuai persyaratan dari regulator/pemda terkait. the requirements of relevant regulators/local governments.
Sampai dengan akhir tahun 2023, Perusahaan masih memiliki Until the end of 2023, the Company still has 7 towers in forested
7 menara di area perhutanan yang telah mendapatkan izin areas that have obtained development permits from landowners.
pembangunan dari pemilik lahan.
196 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 197
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 197
Page 198
Memperkuat Sinergi Dengan Karyawan, Pelanggan, dan Masyarakat
Strengthening the Synergy with Employees, Customers, and Society
198 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 199
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
MEMPERKUAT SINERGI
DENGAN KARYAWAN,
PELANGGAN, DAN
MASYARAKAT
Strengthening the Synergy
with Employees, Customers,
and Society
200 Pengungkapan Manajemen
Topik Material
Disclosure of Material Topic Management
201 Ketenagakerjaan
Employment
207 Lingkungan Bekerja
yang Layak dan Aman
Proper and Safe Work Environment
212 Sosial Kemasyarakatan
Social Affairs
215 Pelaporan Pengaduan
bagi Pemangku Kepentingan
Complaint Reporting for Stakeholders
217 Keunggulan Produk dan Jasa
The Excellence of Products and Services
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 199
Page 200
Memperkuat Sinergi Dengan Karyawan, Pelanggan, dan Masyarakat
Strengthening the Synergy with Employees, Customers, and Society
Pengungkapan Manajemen
Topik Material [3-3]
Disclosure of Material Topic Management
Perusahaan terus berupaya untuk memberikan nilai positif The Company remains committed to generating positive
kepada seluruh pemangku kepentingan. Bila dilihat dari aspek value for all stakeholders. In terms of the social dimension of
sosial kinerja keberlanjutan, pemangku kepentingan yang sustainability performance, the key stakeholders impacted by
terdampak oleh dan memengaruhi operasional Perusahaan and influencing the Company's operations are the employees,
adalah karyawan, pelanggan, dan masyarakat sekitar. customers, and the surrounding community. The Company
Perusahaan memastikan bahwa hak asasi setiap pemangku guarantees the fulfillment and protection of the human rights of
kepentingan dapat terpenuhi dan terlindungi. each stakeholder.
Perjalanan Perusahaan untuk terus bertumbuh, tidak terlepas Our growth journey is inseparable from the role of superior
dari peran sumber daya manusia (SDM) yang unggul dan and qualified human resources (HR). We need the support of
berkualitas. Perusahaan membutuhkan dukungan SDM yang human resources who are trained, qualified, and have a strong
terlatih, berkualitas, serta memiliki motivasi yang kuat untuk motivation to continuously develop self-competence to be able
terus mengembangkan kompetensi diri agar mampu mengikuti to keep up with technological developments and quickly adapt
perkembangan teknologi dan cepat beradaptasi terhadap to any changes.
setiap perubahan.
Dalam mengelola karyawan, Perusahaan mengedepankan In managing its employees, the Company prioritizes the
pentingnya penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja importance of implementing Occupational Safety and Health
(“K3”) dalam aktivitas operasional, terutama yang berkaitan di ("OHS") in operational activities, particularly those associated
lapangan. Kinerja K3 menjadi salah satu indikator penting yang with fieldwork. The performance of the Company’s OHS serves
memengaruhi reputasi Perusahaan dan akan berdampak pada as a crucial indicator influencing the Company's reputation and
kepercayaan pemangku kepentingan. Komitmen Perusahaan impacting stakeholder trust. The Company's dedication to OHS
terhadap K3 dinyatakan dalam butir-butir yang tercakup dalam is outlined in the Occupational Safety, Health, and Environmental
Kebijakan Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lingkungan Policy ("HSE"), reflecting a commitment to achieving the goal of
(“K3L”) sebagai komitmen yang dibuat dalam upaya mencapai zero workplace fatalities, reducing the number of work-related
target angka nihil fatalitas kecelakaan kerja (zero fatality), accidents and illnesses, and minimizing environmental impact.
menurunkan angka kecelakaan kerja, penyakit akibat kerja This commitment also ensures compliance with applicable HSE
dan kerusakan lingkungan, serta memastikan kepatuhan regulations and requirements. The Company’s Occupational
pada peraturan dan persyaratan K3L yang berlaku. Peninjauan Health and Safety Advisory Committee (P2K3) conducts periodic
atau evaluasi ulang terhadap Kebijakan K3L dilakukan secara reviews or re-evaluations of the HSE Policy each year. In 2023,
berkala setiap tahunnya oleh Panitia Pembina K3 (“P2K3”). the HSE Policy had been reviewed on 17 May 2023.
Pada tahun 2023 Kebijakan K3L telah ditinjau ulang pada 17
Mei 2023.
Pelanggan Perusahaan senantiasa diperlakukan secara adil The Company consistently ensures equitable and transparent
dan transparan sesuai dengan kontrak yang telah disepakati treatment for all its customers, aligning with the contracts which
kedua belah pihak. Setiap pelanggan mendapatkan hak both parties have agreed. Each customer is entitled to equal
yang sama untuk menikmati produk dan jasa sesuai dengan rights to access products and services as per the agreed terms,
perjanjian dan mendapatkan pelayanan prima terhadap semua receiving exceptional service for any issues that may arise. The
permasalahan. Perusahaan juga memastikan dan terus Company also ensures and continues to maintain the safety of
menjaga keamanan produk dan jasa yang diberikan kepada the products and services provided to customers.
pelanggan.
200 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 201
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Masyarakat, khususnya mereka yang berada di sekitar The community, especially those around the Company's
lingkungan lokasi operasional Perusahaan, terutama di site operational locations, especially at sites where there are towers,
yang terdapat menara, diperhatikan dan dilindungi hak- has their rights taken into account and protected. The Company
haknya. Perusahaan berupaya untuk menjadi entitas bisnis strives to become a responsible business entity by helping to
yang bertanggung jawab dengan turut membantu peningkatan improve community welfare through social activities. In its daily
kesejahteraan masyarakat melalui kegiatan sosial. Dalam business activities, the Company also ensures that people's
aktivitas bisnis sehari-harinya, Perusahaan juga memastikan rights are protected.
bahwa hak-hak masyarakat tetap dilindungi.
Ketenagakerjaan
Employment
Rekrutmen Recruitment
Perusahaan melakukan rekrutmen terbuka dalam mengakuisisi The Company conducts open recruitment to acquire the best
talenta terbaik untuk memenuhi kebutuhan perkembangan talent to meet business development needs. The Company
usaha. Perusahaan membuka kesempatan bagi setiap individu provides opportunities for every individual regardless of race,
tanpa membedakan suku, keturunan, agama, jenis kelamin, ethnicity, religion, gender, social class, or physical appearance
golongan atau bentuk fisik seseorang, untuk bergabung dalam to join the Company. [F.18]
Perusahaan. [F.18]
Pada akhir tahun 2023, komposisi karyawan Perusahaan By the end of 2023, the Company's employee composition based
berdasarkan jenis kelamin menunjukkan 67% dari jumlah on gender shows that 67% of the total number of Company
keseluruhan karyawan Perusahaan adalah laki-laki. employees are male. The nature of the Company's business
Bidang usaha Perusahaan terkait penyediaan menara dan related to the provision of towers and telecommunication
infrastruktur telekomunikasi menuntut pekerjaan lapangan dan infrastructure requires fieldwork and high mobility to various
membutuhkan mobilitas tinggi ke seluruh lokasi operasional Company operational locations nationwide, including some
Perusahaan secara nasional dan beberapa lokasi di daerah remote areas and locations that are quite distant from the
terpencil dan tempat yang berjarak cukup tinggi dari tanah ground (telecommunication tower operations), hence it is more
(operasional menara telekomunikasi) sehingga lebih diminati favored by males.
oleh kaum laki-laki.
Perusahaan menganut sistem rekrutmen berbasis kompetensi. The Company adopts a competency-based recruitment system.
Setiap kandidat memiliki kesempatan yang sama untuk dapat Every candidate has an equal opportunity to be accepted if they
diterima jika memiliki kompetensi dan kemampuan yang possess competencies and abilities that match the available
sesuai dengan posisi yang tersedia. Rekrutmen merupakan positions. Recruitment is a crucial process. The faster and more
proses yang krusial. Semakin cepat dan efisien, semakin fungsi efficient it is, the better it can support the Company's business
ini dapat mendukung kegiatan bisnis Perusahaan dengan lebih activities.
baik.
Untuk memenuhi kebutuhan karyawan di setiap wilayah To meet the employee needs in each work area, the Company
kerja, Perusahaan mengutamakan rekrutmen tenaga kerja prioritizes recruiting local labor as long as they meet the
dari masyarakat setempat sepanjang memenuhi kualifikasi required qualifications. In 2023, the company recruited 32 new
yang dibutuhkan. Pada tahun 2023, Perusahaan merekrut 32 employees for various positions, of which 12 individuals were
karyawan baru untuk berbagai posisi, dan 12 orang di antaranya local workers. [401-1]
adalah tenaga kerja lokal. [401-1]
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 201
Page 202
Memperkuat Sinergi Dengan Karyawan, Pelanggan, dan Masyarakat
Strengthening the Synergy with Employees, Customers, and Society
Dalam proses perekrutan, Perusahaan telah melakukan seleksi During the recruitment procedures, the Company conducts
secara ketat untuk memastikan tidak mempekerjakan pekerja rigorous screening to guarantee that individuals under the age
anak di bawah umur 21 tahun. Pada saat proses finalisasi calon of 21 are not employed to avoid the practice of child labor. When
karyawan, Perusahaan juga telah memastikan bahwa calon finalizing potential employee to work at the Company, candidates
karyawan memahami hak dan kewajibannya sesuai peraturan are ensured to have understand their rights and responsibilities
dan perundangan yang berlaku untuk menghindari praktik in accordance with prevailing laws and regulations, preventing
kerja paksa. Perusahaan juga menerapkan komitmen untuk any forced labor practices. Furthermore, the Company upholds
terbebas dari praktik mempekerjakan tenaga kerja di bawah a commitment to eliminate the employment of child labor and
umur ataupun tenaga kerja paksa ke semua mitra kerja pada forced labor within its network of business partners involved
saat pembangunan menara dan serat optik melalui pernyataan in tower and fiber optics construction. This commitment is
komitmen dan integritas yang ditandatangani oleh setiap mitra formalized through a statement of integrity, signed by each
kerja yang telah ditunjuk. [F.19] appointed partner. [F.19]
Karyawan Baru Tahun 2023 New Employees Hired in 2023
Jumlah Karyawan Baru | Total New Employees
32 orang | people
Laki-Laki | Male Perempuan | Female
27 orang | people 5 orang | people
Penggunaan Tenaga Kerja Lokal Use of Local Employees
KETERANGAN 2021 2022 2023 DESCRIPTION
Jumlah seluruh karyawan 447 380 372 Total employees
Persentase penggunaan 24,60 26,31 27,69 Percentage of local
tenaga kerja lokal (%) employees (%)
Pelatihan dan Pengembangan SDM [F.22] HR Training and Development [F.22]
Perusahaan melakukan identifikasi kompetensi-kompetensi The Company conducts an annual identification of the
yang dibutuhkan di dalam proses bisnis Perusahaan setiap competencies needed in the Company's business processes.
tahunnya. Program pelatihan dan pengembangan ditentukan Training and development programs are determined based
berdasarkan Training Needs Analysis (TNA) dimana kebutuhan on Training Needs Analysis (TNA), where training needs are
pelatihan diperoleh melalui informasi yang disampaikan obtained through information provided by each working unit
setiap unit kerja pada saat penyusunan anggaran tahunan during the preparation of the Company's annual budget. TNA
Perusahaan. TNA menjadi dasar penyusunan rencana kegiatan serves as the basis for developing a training activity plan for one
pelatihan selama satu tahun dan penetapan anggaran year and setting the training budget.
pelatihan.
202 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 203
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Pada tahun 2023, pelatihan dan pengembangan kompetensi In 2023, human resources competency training and development
SDM telah dilakukan secara merata untuk seluruh level jabatan were conducted uniformly for all levels of positions within the
yang ada di Perusahaan. Materi pelatihan dan pengembangan Company. The training and development materials were well-
SDM telah dipersiapkan dan disampaikan dengan baik oleh prepared and delivered effectively by both internal and external
tenaga internal ataupun tenaga eksternal dari luar lingkungan personnel from outside the company's environment.
Perusahaan.
Berikut adalah rincian rata-rata jam pelatihan pada tahun 2023: Below is the detail of average training hours in 2023: [404-1]
[404-1]
Jumlah Pekerja Rata-Rata jam Pelatihan
Keterangan Peserta Pelatihan Jam Pelatihan Setiap Pekerja
Description Number of Employee as Training Hours Average Training Hours
Training Participants for Each Employee
Jumlah 269 4.573 17,0
Total
berdasarkan jenis kelamin
By gender
Laki-laki 203 3.536 17,4
Male
Perempuan 66 1.036 15,7
Female
berdasarkan tingkat jabatan
By position level
Manajemen menengah & senior 46 625 13,6
Middle & senior management
Supervisor 84 1.520 18,1
Supervisor
Staf 139 2.428 17,5
staff
Pengembangan kompetensi seluruh karyawan baik Dewan The competency of all employees including BoC, BoD, Corporate
Komisaris, Direksi, Sekretaris Perusahaan dan unit kerja Secretary, and relevant units are enhanced consistently covering
terkait senantiasa dilakukan untuk meningkatkan pengetahuan collective knowledge, skills, and individual expertise. The
kolektif, keterampilan, dan pengalaman individu. Pendidikan education and training are focused on sustainability aspects,
dan pelatihan yang disampaikan di sini adalah yang terkait while information about other training initiatives are detailed
dengan aspek keberlanjutan, informasi mengenai pelatihan separately in the chapter of Corporate Governance. Throughout
lainnya telah disajikan terpisah dalam bab Governansi 2023, the training sessions, workshops, and seminars related to
Korporat. Sepanjang tahun 2023, pelatihan, workshop, dan sustainability topics are as follows: [2-17, E.2]
seminar terkait topik keberlanjutan yang telah diikuti adalah
sebagai berikut: [2-17, E.2]
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 203
Page 204
Memperkuat Sinergi Dengan Karyawan, Pelanggan, dan Masyarakat
Strengthening the Synergy with Employees, Customers, and Society
Tanggal Pelatihan/Seminar/Workshop Penyelenggara Lokasi
Date Training/Seminar/Workshop Organizer Location
23 Februari 2023 Webinar “Peran GRC dalam Mendukung Kinerja Sektor Keuangan” Otoritas Jasa Keuangan Daring
23 February 2023 Webinar “The Role of GRC in Supporting Financial Sector Performance” Institute ("OJKI") Online
Financial Services
Authority ("OJKI")
3 Maret 2023 Kick off Meeting profesi manajemen risiko sektor jasa keuangan tahun Indonesian Risk Daring
3 March 2023 2023: "Tantangan & Peluang profesi manajemen risiko dalam pencapaian Management Professional Online
tujuan keuangan berkelanjutan" Association (“IRMAPA”)
Kick off Meeting for the risk management profession in the financial Asosiasi Risk
services sector in 2023: "Challenges & Opportunities for the risk Management Professional
management profession in achieving sustainable financial goals" Association Indonesia
(“IRMAPA”)
28 Maret 2023 Coaching Clinics Kerangka Bisnis SDG 16: Governansi Korporat BEI Daring
28 March 2023 Transformasional yang Menginspirasi - Menciptakan Lingkungan Kerja IDX Online
yang Aman, Adil, dan Layak: Pelaporan Keberlanjutan dan Penilaian
Dampak untuk Hak Asasi Manusia
Coaching Clinics SDG 16 Business Framework: Inspiring Transformational
Governance - Creating a Safe, Fair, and Decent Work Environment:
Sustainability Reporting and Impact Assessment for Human Rights
30 Maret 2023 Capacity Building Series : Undangan untuk Menghadiri Rangkaian Kegiatan BEI Daring
30 March 2023 Capacity Building dalam Rangka Acara Ring the Bell for Gender Equality IDX Online
2023” Series 2 - 4
Capacity Building Series: Invitation to Attend a Series of Capacity Building
Activities in Terms of Ring the Bell for Gender Equality 2023” Series 2 - 4
4 April 2023 Coaching Clinics Kerangka Bisnis SDG 16: Governansi Korporat BEI Daring
4 April 2023 Transformasional yang Menginspirasi - Mengintegrasikan Kerangka Bisnis IDX Online
SDG 16 ke dalam Strategi Bisnis
Coaching Clinics SDG 16 Business Framework: Inspiring Transformational
Governance - Integrating SDG 16 Business Framework into Business
Strategy
8 Juni 2023 Praktik Governansi Korporat dalam Mengawasi Risiko Kekerasan dan BEI Daring
8 June 2023 Pelecehan Berbasis Gender IDX Online
Governance Practices in Overseeing Gender Based Violence and
Harassment Risks
204 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 205
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Tanggal Pelatihan/Seminar/Workshop Penyelenggara Lokasi
Date Training/Seminar/Workshop Organizer Location
13 Juni 2023 Seminar “Masa Depan Pelaporan Keberlanjutan: Forum Eksklusif Bagi BEI Daring
13 June 2023 Regulator dan Perusahaan Terbuka di Indonesia” IDX Online
Seminar “The Future of Sustainability Reporting: An Exclusive Forum for
Regulators and Public Listed Company in Indonesia”
22 Juni 2023 Seminar Akselerasi Pembangunan Berkelanjutan : “Pengalaman BEI Daring
22 June 2023 Garda Terdepan dalam Mempromosikan Penerbitan Obligasi/Sukuk IDX Online
Berkelanjutan dan Investasi”
Seminar Accelerating Sustainable Development “Experiences from
the Frontlines in Promoting Sustainable Bond/Sukuk Issuances and
Investment”
22 Agustus 2023 Webinar Compliance Refreshment Emiten dan Perusahaan Publik OJK Daring
22 August 2023 Webinar Compliance Refreshment for Issuers and Public Companies Online
18 September 2023 IICD CG Award 2023 dan Top 50 emiten (MidCap) IICD Daring
18 September 2023 IICD CG Award 2023 and Top 50 emiten (MidCap) Online
3 Oktober 2023 Webinar “Update Kepatuhan Perusahaan Terbuka” ICSA Daring
3 October 2023 Webinar “Public Listed Company Compliance Refreshment” Online
19 Oktober 2023 Webinar “Mengelola Risiko dan Peluang Lingkungan, Sosial dan OJKI Daring
19 October 2023 Governansi Korporat” Online
Webinar “Managing Environmental, Social and Governance Risk and
Opportunities”
9 November 2023 Webinar "ASEAN Scorecard Governansi Korporat" ICSA Daring
9 November 2023 Webinar "ASEAN Corporate Governance Scorecard" Online
20 Desember 2023 Sosialisasi Kriteria ASEAN Corporate Governance Scorecard 2023 BEI Daring
20 Desember 2023 Socialization of ASEAN Corporate Governance Scorecard 2023 Criteria IDX Online
Sepanjang tahun 2023, pelatihan dilakukan secara hybrid tatap Throughout 2023, training was conducted in a hybrid format,
muka dan online. Biaya penyelenggaraan pengembangan combining face-to-face and online sessions. The cost of
kompetensi karyawan Perusahaan sepanjang tahun 2023 conducting employee competency development programs
tercatat sekitar Rp216 juta. throughout 2023 amounted to approximately Rp216 million.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 205
Page 206
Memperkuat Sinergi Dengan Karyawan, Pelanggan, dan Masyarakat
Strengthening the Synergy with Employees, Customers, and Society
Remunerasi Remuneration
Perusahaan berupaya untuk melakukan penilaian kinerja yang The Company strives to conduct objective and fair performance
obyektif dan adil. Proses penilaian kinerja dilaksanakan secara evaluations. The performance evaluation process is carried out
berkala setiap tahun berdasarkan pencapaian target KPI (Key periodically every year based on the achievement of agreed-
Performance Indicator) yang telah disepakati. upon Key Performance Indicators (KPIs).
Proses penilaian kinerja dimulai dari penetapan KPI yang The performance appraisal process starts from KPI
diturunkan dari target dan rencana bisnis perusahaan menjadi determination which is cascaded from the Company’s targets
target departemen, unit, hingga individu. Di akhir tahun and business plans to become the targets of departments,
pencapaian kinerja diukur dan dievaluasi. Hasil penilaian units, and individuals. By the end of the year, performance
kinerja digunakan sebagai dasar untuk melakukan pemetaan achievement is measured and evaluated. Results of the
kompetensi, kebutuhan pengembangan, dan promosi. performance assessment are used as the basis for mapping of
competences, development needs and promotions.
Hasil penilaian kinerja menjadi dasar dari penetapan kenaikan Performance evaluations serve as the basis for determining
gaji, bonus, dan promosi. Perusahaan menyadari bahwa salary increases, bonuses, and promotions. The Company
penilaian kinerja yang dilakukan dengan baik dan profesional recognizes that well-conducted and professional performance
serta penghargaan yang tepat akan dapat meningkatkan evaluations, along with appropriate rewards, can enhance
loyalitas dan motivasi karyawan. Oleh karena itu, Perusahaan employee loyalty and motivation. Therefore, the Company strives
berupaya untuk menerapkan kebijakan remunerasi yang adil to implement fair and adequate remuneration policies to meet
dan layak, agar dapat memenuhi harapan dan kebutuhan employees' expectations and basic needs, boost productivity,
dasar karyawan, memacu produktivitas dan menjamin and ensure their well-being.
kesejahteraannya.
Besaran remunerasi ditetapkan berdasarkan match to market, The remuneration amount is determined based on match
kinerja, kompetensi, pengalaman individu serta faktor-faktor to market, performance, competency, individual experience,
eksternal seperti peraturan ketenagakerjaan, standar industri and external factors such as labor regulations, standards in
sejenis, kondisi keuangan Perusahaan dan upah minimum similar industries, the Company's financial conditions, and the
provinsi (“UMP”) masing-masing Provinsi, mengingat cakupan provincial minimum wage ("UMP") in each respective province,
wilayah operasional Perusahaan tersebar di berbagai Provinsi. considering the company's operational coverage spanning
Imbalan atas jasa karyawan tetap golongan terendah pada various provinces. The fixed minimum wage for employees in
tahun 2023 adalah sebesar Rp4.902.000, sama dengan UMP the lowest tier in 2023 is Rp4,902,000, equal to the UMP set by
yang ditetapkan oleh Pemerintah. [F.20] the Government. [F.20]
Tunjangan yang diberikan kepada karyawan Perusahaan, The allowances provided to Company employees primarily
terutama terdiri atas: tunjangan hari raya, kesehatan, consist of: holiday allowances, health benefits, maternity
melahirkan, gigi, pemeriksaan kesehatan tahunan dan cuti benefits, dental benefits, annual health check-ups, and annual
tahunan. leave.
Di luar remunerasi dalam bentuk gaji pokok dan tunjangan, In addition to compensation in the form of basic salary and
Perusahaan juga mengikutsertakan semua karyawan dalam allowances, the Company also includes all employees in the
program asuransi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. BPJS Health and BPJS Employment insurance programs.
206 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 207
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Lingkungan Bekerja
yang Layak dan Aman [F.21]
Proper and Safe Work Environment
Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Occupational Health and Safety Management
Kerja [403-1] System [403-1]
Perusahaan memastikan standar K3 telah diterapkan sesuai The Company guarantees the implementation of OHS standards
dengan komitmen pelaksanaan kegiatan operasional yang in line with its commitment to conducting safe operational
aman. Seluruh prosedur operasional telah terintegrasi dengan activities. All operational procedures have been integrated with
aspek pengelolaan K3 yang memenuhi: (i) standar internasional K3 management aspects, ensuring compliance with: (i) the
sistem manajemen K3 ISO 45001:2018 (tersertifikasi sejak international standard OHS management system ISO 45001:2018
2014 dahulu bernama OHSAS 18001:2007); dan (ii) Sistem (certified since 2014 formerly known as OHSAS 18001:2007);
Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (“SMK3”) and (ii) Occupational Health and Safety Management System
(tersertifikasi sejak 2019) yang mengacu pada Peraturan (“OHSMS”) (certified since 2019) which refers to Government
Pemerintah No. 50 Tahun 2012 dan Peraturan Perundangan Regulation No. 50 of 2012 and the related applicable OHS Laws
terkait K3 yang berlaku, keduanya telah diakreditasi oleh badan and Regulations, both have been accredited by independent
independen. bodies.
Perusahaan melakukan proses audit internal K3 secara The Company conducts OHS internal audit process regularly
berkala sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan, dalam in accordance with standard procedures, in order to review the
rangka memeriksa antara pelaksanaan kegiatan dengan planning and implementation, and to evaluate their effectiveness.
perencanaan, dan mengevaluasi efektivitas kegiatan tersebut. The team responsible for executing internal audits on OHS has
Tim pelaksana audit internal K3 juga telah terbentuk dan been established and has undergone training on methodologies
mendapatkan pelatihan mengenai metodologi dan teknik and techniques for auditing occupational safety and health. The
mengaudit keselamatan dan kesehatan kerja. Hasil audit audit results are then reported to the management and related
kemudian dilaporkan kepada manajemen dan unit terkait yang working units to be used as a basis for improvements and
berkepentingan untuk digunakan sebagai dasar pelaksanaan management review.
perbaikan dan tinjauan ulang manajemen.
Organisasi K3 [403-4] OHS Organization [403-4]
Perusahaan membentuk P2K3 sebagai pembina penerapan K3 The Company established a P2K3 as a supervisor for the
di Perusahaan. Struktur P2K3 Perusahaan terdiri dari Direktur implementation of OHS in the Company. The structure of the
Utama sebagai ketua P2K3, Ahli K3 sebagai sekretaris P2K3 Company’s P2K3 consists of the President Director as the
dan beranggotakan 20 orang yang terdiri dari perwakilan leader of P2K3, OHS Experts as the secretary of P2K3 and 20
seluruh unit kerja. Struktur P2K3 Perusahaan telah terdaftar people consisting of representatives from all working units.
di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi DKI Jakarta. The Company’s P2K3 structure has been registered with
P2K3 bertanggung jawab untuk meningkatkan kesadaran the Manpower and Transmigration Office of the DKI Jakarta
karyawan dalam mematuhi prosedur keselamatan. Province. P2K3 is responsible to increase employee awareness
in complying with safety procedures.
Tim P2K3 mengadakan pertemuan rutin 1 (satu) kali dalam 3 The P2K3 team holds regular meetings 1 (one) time in 3
(tiga) bulan atau setiap waktu jika dianggap perlu, seperti saat (three) months or whenever deemed necessary, such as when
adanya insiden K3 yang bersifat darurat. Sedangkan Rapat an emergency OHS incident occurred. Meanwhile, the OHSMS
Tinjauan Manajemen SMK3 dilakukan 1 (satu) kali dalam 1 Management Review Meeting is held 1 (one) time in a year to
(satu) tahun untuk membahas kinerja K3 dan perbaikan yang discuss OHS performance and continuous improvement in the
berkelanjutan pada aspek K3. OHS aspect.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 207
Page 208
Memperkuat Sinergi Dengan Karyawan, Pelanggan, dan Masyarakat
Strengthening the Synergy with Employees, Customers, and Society
Hasil rapat P2K3 dilaporkan kepada Dinas Tenaga Kerja dan The results of the P2K3 meetings are reported to the Manpower
Transmigrasi Provinsi DKI Jakarta secara berkala sesuai and Transmigration Office of the DKI Jakarta Province on a
dengan peraturan perundangan K3 yang berlaku. regular basis in accordance with the applicable OHS laws and
regulations.
Identifikasi Bahaya, Penilaian Risiko, dan Hazard Identification, Risk Assessment, and
Investigasi Insiden [403-2] Incident Investigation Investigation [403-2]
Sebagai bagian dari penerapan manajemen K3, setiap unit As part of the implementation of OHS management, each
kerja melakukan penilaian dan identifikasi bahaya, risiko, working unit carries out an assessment and identification of
menentukan pengendalian dan peluang perbaikan terkait hazards, risks, determination of controls and opportunities for
K3 dan diperbaharui setiap tahun atau, jika ada perubahan improvement related to OHS and updated annually or, if there
proses kerja di masing-masing unit kerja. Identifikasi bahaya are changes in the working process in each working unit. The
dan risiko ini meliputi seluruh aspek pekerjaan mulai dari identification of these hazards and risks covers all aspects
perkantoran hingga lapangan. Seluruh kegiatan ini diawasi of work from the office to the field. All of these activities are
oleh Ahli K3 Perusahaan dalam rangka penyebarluasan supervised by the Company’s OHS Experts in the context of
informasi terkait peraturan perundangan K3 dan perubahannya disseminating information related to the OHS legislation and
yang berlaku dan disahkan oleh Ketua P2K3. Berdasarkan hasil its amendments that apply and are ratified by the Leader of the
penilaian ini, kami dapat mengetahui risiko dan kemungkinan P2K3. Based on the results of this assessment, we are able to
bahaya yang dapat terjadi untuk setiap aktivitas operasional, determine the risks and possible hazards that may occur for
mempersiapkan sarana dan prasarana untuk lingkungan kerja each operational activity, prepare facilities and infrastructure
yang memberikan kesadaran akan bahaya kepada karyawan for the work environment that provide awareness of hazards
agar mereka selalu waspada dan bekerja dengan hati-hati serta to employees so that they are always alert and work carefully
mempersiapkan prosedur dan personel jika terjadi insiden. and prepare necessary procedures and personnel in case, an
incident occurred.
Mengacu pada kebijakan Alat Pelindung Diri (APD) dan Undang- Referring to the policy for Personal Protective Equipment (PPE)
undang terkait K3, Perusahaan menyediakan APD bagi setiap and the Law related to OHS, the Company provides PPE for
karyawan secara gratis sesuai dengan pekerjaan dan tingkat each employee for free according to their respective jobs and
risiko masing-masing. Karyawan berhak untuk menolak dan risk levels. Employees have the right to refuse and/or delay their
atau menunda pekerjaan dirinya maupun mitra kerja bilamana work or their business partners if the workplace is considered to
tempat kerja dinilai berisiko dan berbahaya bagi dirinya, mitra be risky and dangerous for themselves, their business partners
kerja dan/atau karyawan lainnya. Karyawan dapat melanjutkan and/or other employees. Employees can continue their work if
pekerjaan bilamana telah dilakukan mitigasi terhadap risiko the existing risks and hazards have been mitigated.
dan bahaya yang ada.
Dalam hal terjadi insiden kecelakaan kerja, penyakit akibat If there is a work accident, occupational disease and other
kerja dan kejadian berbahaya lainnya ataupun near miss di dangerous or near miss occurrence in the Company’s working
lingkungan kerja Perusahaan, maka korban dapat melaporkan environment, the victim can report to the person in charge of the
kepada penanggung jawab area kerja atau tim tanggap darurat work area or emergency response team and then must report
untuk kemudian wajib lapor kondisi yang terjadi ke Ahli K3 the conditions that occur to the OHS Expert within 1 x 24 hours
dalam waktu 1 x 24 jam terhitung sejak terjadinya insiden starting from the occurrence of work accidents, occupational
kecelakaan kerja, penyakit akibat kerja dan kejadian berbahaya diseases and other dangerous events.
lainnya.
Setiap kecelakaan dan near miss (yang berdampak besar) Each accident and near miss (high impact) that occurs due to
yang terjadi akibat pekerjaan yang dilakukan atau terjadi di work carried out or occurs in the Company’s work environment
lingkungan kerja Perusahaan, wajib dilakukan investigasi must be investigated as a lesson learned and to prevent the
kejadian sebagai pembelajaran, dan untuk mencegah terjadinya same accidents from occurring in the future.
kecelakaan berulang di masa mendatang.
208 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 209
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Investigasi kejadian akan dilakukan oleh tim investigasi The incident investigation will be carried out by an incident
kejadian yang dibentuk atau ditunjuk oleh manajemen dan Ahli investigation team formed or appointed by management and
K3 yang beranggotakan: (i) personel yang telah tersertifikasi; OHS Experts who consists of: (i) certified personnels; and (ii)
dan (ii) perwakilan unit kerja yang berkaitan dengan insiden representatives of working units related to the incident that
yang terjadi. occurred.
Perusahaan menyediakan saluran pelaporan terkait risiko dan The Company provides reporting channels related to OHS
bahaya K3 bagi: (i) pihak internal karyawan Perusahaan melalui risks and hazards for: (i) internal Company employees through
email: lapor.k3@ibstower.com, whatsapp group Tanggap email: lapor.k3@ibstower.com, whatsapp group for Emergency
Darurat, dan/atau melaporkan langsung kepada Tim Tanggap Response, and/or report directly to the Emergency Response
Darurat (Floor Warden) yang berada di tiap lantai gedung Team (Floor Warden) located at each floor of the Company’s
Perusahaan; dan (ii) pihak eksternal Perusahaan melalui menu building; and (ii) external parties of the Company through the
“Hubungi Kami – K3, Lingkungan dan Sosial” yang ada di dalam “Contact Us – OHS – Environmental and Social” menu on the
situs web resmi Perusahaan (www.ibstower.com). Company’s official website (www.ibstower.com).
Layanan Kesehatan Kerja [403-3] Occupational Health Services [403-3]
Perusahaan menyediakan fasilitas pemeriksaan kesehatan The Company provides medical facilities for current employees
baik untuk karyawan Perusahaan maupun calon karyawan and future employees that will join the Company. Medical check
yang akan bergabung dengan Perusahaan. Pemeriksaan for future employee are carried out to determine whether the
kesehatan bagi calon karyawan yang akan bergabung dengan health conditions of future employee meet the requirements to
Perusahaan dilakukan dalam rangka mengetahui apakah carry out their work, while medical check for all current employees
kondisi kesehatan calon karyawan memenuhi syarat untuk are carried out to determine the condition of employees who are
melakukan pekerjaannya, sedangkan pemeriksaan kesehatan fit to work and provide supervision for employees to maintain
untuk seluruh karyawan dilakukan guna mengetahui kondisi their health. Health check-up for all current employees are
karyawan yang fit to work serta memberikan pengawasan carried out regularly every year which include routine blood
bagi karyawan untuk tetap menjaga kesehatan. Pemeriksaan checks, cholesterol, pre-prandial blood sugar level, thorax X-rays
kesehatan untuk seluruh karyawan dilakukan secara berkala and general check-up. Personal data including the results of the
setiap tahun yang meliputi pemeriksaan cek darah rutin, health check-up are documents that are kept confidential and
kolesterol, gula darah puasa, rontgen toraks dan pemeriksaan managed by the Human Resources working unit. The Company
umum. Data diri termasuk hasil Pemeriksaan kesehatan also provides consultation facilities with general practitioners
merupakan dokumen yang dijaga kerahasiaannya dan dikelola for employees who need it, as soon as the report on the results
oleh unit kerja Sumber Daya Manusia. Perusahaan juga of the health check-up is distributed to employees.
menyediakan fasilitas konsultasi dengan dokter umum bagi
karyawan yang membutuhkan, segera setelah laporan hasil
pemeriksaan kesehatan dibagikan kepada karyawan.
Terkait dengan sarana fasilitas keselamatan dan kesehatan, In relation to the health and safety facilities, the Company also
Perusahaan juga menyediakan ruang Pertolongan Pertama provides a First Aid room (“P3K”), nursing room, first aid kits, and
Pada Kecelakaan (“P3K”), ruang menyusui, kotak P3K, sarana infrastructure related to fire mitigation and emergency response
dan prasarana terkait mitigasi kebakaran dan tanggap darurat including a light fire extinguisher (“APAR”) on each floor of the
diantaranya Alat Pemadam Api Ringan (“APAR”) di setiap Company buildings, smoke detectors, fire blankets, fire alarms,
lantai gedung Perusahaan, smoke detector, fire blanket, alarm installation of safety signs and instructions at work sites in easy-
kebakaran, pemasangan rambu serta petunjuk keselamatan to-read places to guide so that potential work accidents do not
di lokasi kerja di beberapa tempat yang mudah terbaca untuk occur, including: assembly point in case of emergency, warning
memandu agar potensi kecelakaan kerja tidak terjadi, antara signs for the use of PPE at every shelters and evacuation
lain: assembly point jika terjadi tanggap darurat, rambu directions. The Company has also formed a Floor Warden team
peringatan penggunaan APD di setiap shelter dan rambu arah that has been equipped with first aid competencies, use of APAR
evakuasi. Perusahaan juga telah membentuk tim Floor Warden and emergency evacuation. [403-6]
yang telah dibekali kompetensi P3K, penggunaan APAR dan
evakuasi tanggap darurat. [403-6]
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 209
Page 210
Memperkuat Sinergi Dengan Karyawan, Pelanggan, dan Masyarakat
Strengthening the Synergy with Employees, Customers, and Society
Perusahaan mewajibkan setiap mitra kerja Perusahaan untuk The Company requires each of the Company’s business partners
menyediakan kotak P3K yang memadai di setiap unit kendaraan to provide adequate first aid kits in every vehicle used by the
yang digunakan oleh mitra kerja pada saat mengunjungi lokasi business partners when visiting the sites, for First Aid in the
operasional, untuk pertolongan pertama bila terjadi kecelakaan event of a work accident.
kerja.
Pelatihan K3 [403-5] OHS Training [403-5]
Perusahaan memberikan berbagai pelatihan terkait K3 untuk The Company provides various OHS training programs to
meningkatkan pemahaman dan kesadaran karyawan untuk increase employee understanding and awareness to always
senantiasa mematuhi kaidah keselamatan dalam melakukan comply with safety rules in carrying out their work. Considering
pekerjaannya. Mengingat tingkat risiko terbesar dalam proses that the highest level of risk in the Company’s work process
kerja Perusahaan adalah kematian (fatality) yang disebabkan is fatality caused by falling from a height, the Company
oleh jatuh dari ketinggian, maka Perusahaan melakukan undertakes mitigation, among others, through training to work
mitigasi antara lain, melalui pelatihan bekerja di ketinggian at heights and First Aid services which are held every year for
dan P3K yang diadakan setiap tahunnya bagi seluruh unit kerja all related working units and the Company’s business partners
terkait dan mitra kerja Perusahaan secara inhouse. Pelatihan on an in-house basis. Other training programs such as APAR
lainnya seperti Latihan APAR & evakuasi tanggap darurat training & emergency response evacuation and safety driving
serta berkendara yang aman juga dilakukan setiap tahunnya are also conducted annually for the Company’s employees
untuk karyawan Perusahaan secara inhouse. Di setiap akhir on an in-house basis. At the end of each training, testing and
pelatihan akan dilakukan pengujian dan penilaian oleh pelatih assessment will be carried out by the trainer for the need for
untuk kebutuhan penerbitan sertifikat internal dan evaluasi the issuance of an internal certificate and evaluation by the
oleh unit kerja Sumber Daya Manusia guna menilai efektivitas Human Resources work unit to assess the effectiveness of
kegiatan, menampung saran dari peserta serta perbaikan yang activities, accommodate suggestions from participants as well
berkelanjutan di sisi K3. as continuous improvement on the OHS aspect.
375 Jumlah peserta pelatihan K3
Total of OHS training participants
2.820 Jumlah jam pelatihan K3
Total of OHS training hours
28 Jumlah pelatihan K3
Total of OHS training
210 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 211
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Tingkat Kecelakaan Kerja [403-9] Incident Rate [403-9]
Target kegiatan K3 adalah mengidentifikasi dan mengendalikan The target of OHS activities is to identify and control the risks,
risiko, mencegah atau meminimalisasi insiden kecelakaan, prevent or minimize accident incidents, carry out continuous
melakukan perbaikan sistem K3 yang berkelanjutan, serta improvement of the OHS system, and increase an OHS
meningkatkan budaya sadar K3. awareness culture.
Pada tahun 2023, terdapat nihil kecelakaan kerja non fatalitas In 2023, there was zero non-fatal accident at work out of all
yang terjadi dari seluruh operasional Perusahaan. Tren operations. The trend of workplace accidents over the last 3
kecelakaan kerja selama 3 (tiga) tahun terakhir dapat dilihat (three) years can be seen in the following table:
pada tabel berikut:
Jam kerja tanpa
kecelakaan
Jumlah
(Jumlah jam
jam kerja
kerja per tahun
Kecelakaan Penyakit Tingkat Tingkat yang hilang
x Jumlah
Tahun Kerja* Akibat Kerja Kematian Keseringan** Keparahan** dampak
Karyawan)
Year Workplace Occupational Fatality Frequency Severity kecelakaan
Lost time injuries
Accident* Disease Rate** Rate** kerja
free hours (total
Lost Time
Annual working
Injury
hours x Total
employee)
2023 - - - - - 724.816 -
2022 1 - - 1 1 791.464 8
2021 - - - - - 901.096 -
Keterangan | Remarks :
*) Definisi kecelakaan kerja merujuk pada GRI 403.9 (2.1).
The definition of work accident refers to GRI 403.9 (2.1).
**) Menggunakan metode standar yang diterbitkan oleh American National Standards Institute (“ANSI”).
Using standard methods published by the American National Standards Institute (“ANSI”).
Mengingat pekerjaan konstruksi dan pemeliharaan lokasi Considering that the construction and sites maintenance are
operasional dilakukan oleh mitra kerja, maka upaya carried out by business partners, efforts to control the risk of
pengendalian risiko terjadinya kecelakaan kerja tidak terbatas workplace accidents are not limited to the Company's employees
pada karyawan Perusahaan namun juga mencakup mitra dan but also include business partners and vendors who cooperate
vendor yang bekerjasama dengan Perusahaan. Upaya yang with the Company. Efforts that have been made by the Company,
telah dilakukan oleh Perusahaan, antara lain: [403-7] among others: [403-7]
- seleksi mitra kerja mempersyaratkan adanya aspek - the selection of business partners requires the existence
SMK3 dan Sertifikasi Bekerja di Ketinggian (Tenaga Kerja of OHSMS aspects and Certification of Working at Heights
Bangunan Tinggi/Tenaga Kerja Pada Ketinggian) pada (Tall Building Workers/Workers at Heights) for business
mitra kerja yang secara khusus menerima pekerjaan partners who specifically accept work at heights;
bekerja di ketinggian;
- seluruh mitra kerja diwajibkan untuk mematuhi ketentuan - all business partners are required to comply with the
SMK3 yang berlaku di Perusahaan dan meningkatkan applicable OHSMS provisions in the Company and improve
kompetensi terkait K3 berupa refreshment serta pelatihan their OHS-related competencies in the form of refreshment
internal yang diselenggarakan secara berkala oleh and internal training that is held regularly by the Company;
Perusahaan;
- setiap tahun mitra kerja akan dievaluasi dengan salah - Every year, business partners will be evaluated with one
satu aspek penilaian adalah aspek K3. Hasil evaluasi akan aspect of the assessment is the OHS aspect. The results
menentukan keberlanjutan dari penggunaan mitra kerja of the evaluation will determine the continuity of the use of
tersebut; these business partners;
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 211
Page 212
Memperkuat Sinergi Dengan Karyawan, Pelanggan, dan Masyarakat
Strengthening the Synergy with Employees, Customers, and Society
- menyediakan APD lengkap dan standar sesuai jenis - provides complete and standard PPE according to the type
pekerjaan dan mengganti APD sesuai masa pakainya bagi of work and replace PPE according to its useful life for
karyawan; employee;
- terus meningkatkan kesadaran karyawan akan pentingnya - continue to increase employee awareness of the importance
penggunaan APD dan mengutamakan K3 dalam melakukan of using PPE and prioritizing OHS in doing work;
pekerjaan;
- melakukan inspeksi K3 secara berkala untuk melihat - conduct regular OHS inspections to see the potential risks
potensi risiko yang ada; dan that exist; and
- melakukan penilaian identifikasi bahaya dan risiko secara - conduct periodic hazards and risks identification
berkala. assessments.
Sosial Kemasyarakatan [413-1]
Social Affairs
Pelaksanaan kegiatan tanggung jawab sosial perusahaan The implementation of corporate social responsibility (CSR)
(corporate social responsibility – “CSR”) merupakan salah satu activities is one way to create a balance between business
cara dalam menciptakan keseimbangan antara kepentingan interests and society and the environment. The Company
bisnis dengan masyarakat dan lingkungan. Perusahaan perceives CSR programs as a form of moral responsibility to
memaknai program CSR sebagai bentuk tanggung jawab moral stakeholders to provide more benefits to the community. These
kepada pemangku kepentingan untuk memberikan manfaat programs are not just about giving donations but have a spirit of
lebih banyak kepada masyarakat. Program ini tidak hanya empowerment to support business sustainability and enhance
sekedar pemberian sumbangan, namun memiliki semangat the Company's value.
pemberdayaan guna mendukung kesinambungan usaha dan
peningkatan nilai Perusahaan.
Menyadari keragaman hakiki karakteristik masyarakat di Recognizing the intrinsic diversity in the... orang
characteristics
| people of
sekitar lokasi operasionalnya, Perusahaan mengambil sikap communities surrounding its operational sites, the Company
proaktif dalam melaksanakan inisiatif CSR yang disesuaikan takes a proactive stance in implementing CSR initiatives
dengan setiap lokasi. Inisiatif-inisiatif ini dirancang untuk tailored to each location. These initiatives are crafted to
menjawab kebutuhan sosial dan lingkungan yang spesifik di address the specific social and environmental needs of each
setiap komunitas, dengan memanfaatkan sumber daya dan community, utilizing the available resources and potential at
potensi yang tersedia di setiap lokasi operasional. each operational site.
Perusahaan merancang berbagai program sosial dan The Company designs a variety of social and community
komunitas berdasarkan kebutuhan dan harapan masyarakat engagement programs based on the expressed needs and
setempat, yang dikumpulkan melalui survei lapangan dan expectations of the local communities, gathered through field
pemetaan sosial. Program-program ini secara berkala ditinjau surveys and social mapping. These programs undergo regular
dan disesuaikan setiap tahun untuk memastikan relevansi reviews and adjustments annually to ensure their relevance and
dan efektivitasnya. Komitmen Perusahaan tidak hanya effectiveness. The Company's commitment extends beyond
menciptakan dampak sosial terhadap komunitas lokal karena creating a social impact on the local communities because
Perusahaan bertujuan untuk memberikan nilai positif dengan the Company aspires to provide positive value by establishing
membangun infrastruktur telekomunikasi yang membantu telecommunication infrastructure that aids telecommunication
operator telekomunikasi dalam memberikan layanan yang operators in delivering enhanced services to the broader
lebih baik kepada masyarakat luas. [F.23] population. [F.23]
212 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 213
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Pelaksanaan kegiatan tanggung jawab sosial (“Corporate The implementation of corporate social responsibility
Social Responsibility - CSR”) Perusahaan dikelola secara activities (“Corporate Social Responsibility - CSR”) is managed
khusus oleh sub-unit kerja CSR yang berada di bawah specifically by the CSR sub-units under the Corporate Secretary.
Sekretaris Perusahaan. Sub-unit kerja CSR bertindak The CSR sub-working unit acts as the person in charge of the
sebagai penanggung jawab kegiatan CSR Perusahaan dan Company's CSR activities and plays an active role in conducting
berperan aktif dalam melakukan survei kebutuhan, menyusun needs surveys, preparing plans, coordinating implementation,
rencana, melakukan koordinasi pelaksanaan, memantau dan monitoring and evaluating the effectiveness of CSR activities.
mengevaluasi efektivitas kegiatan CSR. Sub-unit kerja CSR di The CSR sub-working unit at the head office coordinates CSR
kantor pusat mengkoordinasikan kegiatan CSR untuk seluruh activities for all of the Company's operational sites.
lokasi operasional Perusahaan.
Secara berkala sub-unit kerja CSR menyampaikan laporan Periodically, the CSR sub-working unit submits reports on the
pelaksanaan CSR kepada Direksi dan Dewan Komisaris melalui implementation of CSR to the the Board of Directors and the
Komite Audit. Board of Commissioners through Audit Committee.
Sepanjang tahun 2023, Perusahaan telah menganggarkan dana Throughout 2023, the Company has allocated approximately Rp
sekitar Rp 973 juta dan terserap sekitar 68% atau sekitar Rp663 973 billion and absorbed around 68% or about Rp 663 billion for
juta untuk serangkaian kegiatan CSR, dimana sebagian besar a series of CSR activities, with most of the CSR activities being
kegiatan CSR dilakukan melalui kerjasama dengan Yayasan conducted through collaboration with the Buddhist Compassion
Buddha Tzu Chi Indonesia. Hal tersebut dilakukan sebagai Relief Tzu Chi Foundation Indonesia. This was a form of concern
bentuk kepedulian dan kontribusi positif Perusahaan kepada and contribution from the Company to the community around
masyarakat di sekitar lokasi operasional Perusahaan. [F.25] the operational locations. [F. 25]
Kegiatan CSR Tahun 2023
CSR Activities in 2023
Kegiatan CSR Capaian
No.
CSR Activities Achievement
1 Beasiswa Anak Asuh Pemberian beasiswa untuk 39 anak asuh aktif bekerjasama dengan
Foster Child Scholarship Yayasan Buddha Tzu Chi Indonesia (“Tzu Chi”)
Providing scholarships to 39 active foster children in collaboration
with Buddhist Compassion Relief Tzu Chi Foundation Indonesia
("Tzu Chi")
2 Kampanye Hari Gerakan Satu Juta Pohon Meningkatkan kepedulian karyawan terhadap lingkungan secara
One Million Trees Movement Campaign khusus menanam pohon
Increasing employee awareness on the environment, specifically by
planting trees
3 Pembersihan Saluran Irigasi Air Pembersihan saluran irigasi air warga di area Jember serta
Cleaning Water Irrigation Channels pemberian alat-alat kebersihan guna membantu warga sumber air
yang bersih dan lancar
Cleaning residents' water irrigation channels in the Jember area
and providing cleaning tools to help residents access clean and
smooth water sources
4 Pembangunan Pagar Makam Pembangunan pagar makam bagi warga sekitar site bekerjasama
Construction of Cemetery Fences dengan pemerintah setempat
Constructing grave fences for residents around the site in
collaboration with the local government
5 Partisipasi dalam Earth Hour Pemadaman lampu pada gedung kantor seluruh kantor operasional
Participation in Earth Hour Perusahaan dalam rangka partisipasi Earth Hour
Turning off the lights in all of the Company's operational offices to
participate in Earth Hour
6 Pembagian Takjil Membagikan takjil bagi warga sekitar kantor
Distribution of Breakfasting Meal (Takjil) Distributing takjil to residents around the office
7 Penyediaan Sumur Bor dan Saluran Air Bersih Mendukung Karang Taruna sekitar site dalam penyediaan Sumur
Donation of Drilled Wells and Clean Water Channels Bor untuk mata pencaharian dan penyediaan saluran air bersih bagi
warga sekitar site
Supporting Karang Taruna around the site by donating drilled wells
for livelihoods and clean water channels for residents
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 213
Page 214
Memperkuat Sinergi Dengan Karyawan, Pelanggan, dan Masyarakat
Strengthening the Synergy with Employees, Customers, and Society
Kegiatan CSR Capaian
No.
CSR Activities Achievement
8 Dapur Umum dan Pembagian Paket Nasi Buka Puasa Berpartisipasi dalam dapur umum dan membagikan nasi kotak bagi
Public Kitchen and Distribution of Rice Package warga dalam rangka bulan Puasa bersama Tzu Chi
for Breaking the Fast Participating in a public kitchen and distributing rice boxes to
residents during the fasting month with Tzu Chi
9 Pemberian Kambing Kurban Idul Adha Memberikan 40 ekor kambing kurban bagi warga sekitar site
Donation of Sacrificial Animal for Eid al-Adha Donating 40 sacrificial goats for residents around the site
10 Pengobatan Umum Pengobatan kesehatan umum bagi 500 warga sekitar Kulon Progo
General Medication Conducting general health treatment
for 500 residents around Kulon Progo
11 Pemberian Kandang Ternak Memberikan 2 buah kandang ternak untuk membantu
Donation of Livestock Cages komunitas peternak warga sekitar site
Donating 2 livestock pens to support the farmer community
around the site
12 Pengumpulan Sampah Daur Ulang Partisipasi sosial karyawan dalam rangka pemilahan sampah daur
Recycling Waste Collection ulang dan untuk menularkan sikap lebih memperhatikan kemasan
plastik
Encouraging employee social participation in sorting recyclable
waste and promoting an attitude of paying more attention to plastic
packaging
13 Penyuluhan Tanggap Darurat Bencana Banjir Memberikan edukasi tanggap darurat bencana banjir dan
dan Pembagian Bahan Pokok pembagian 250 bahan pokok bagi warga sekitar site Karya Kasih
Socialization of Flood Disaster Emergency Response and Providing education on emergency response to flood disasters and
Distribution of Staple Foods distributing 250 basic necessities to residents around the Karya
Kasih site
14 Penyuluhan Kesehatan Ibu Anak dan Pembagian Sembako Memberikan edukasi kesehatan dan 250 bahan pokok
Maternal and Child Health Counseling bagi warga sekitar site Taeng
and Distribution of Staple Foods Offering health education and 250 basic necessities
for residents around the Taeng site
15 Kunjungan ke Panti Wredha Kegiatan sosial kunjungan ke panti wredha Kasih Sayang bekerja
Visitation to Nursing Home sama dengan Tzu Chi
Conducting a social visit to Kasih Sayang nursing home
in collaboration with Tzu Chi
16 Pemberian Sembako Pemberian 1.000 paket sembako bagi warga sekitar bekerjasama
Donation of Staple Foods dengan Komando Lintas Laut Militer (Kolinlamil)
Providing 1,000 staple food packages to local residents in
collaboration with the Military Seaborne Command (Kolinlamil)
214 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 215
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Pelaporan Pengaduan
bagi Pemangku Kepentingan [F.24]
Complaint Reporting for Stakeholders
Perusahaan menyediakan sarana bagi para pemangku The Company provides channels for external and internal
kepentingan eksternal dan internal, untuk menyampaikan stakeholders to submit any complaints. The grievance
pengaduan. Mekanisme pengaduan tersebut dapat dilakukan mechanism can be carried out through various platforms, as
melalui beberapa media sebagai berikut: follows:
1. Masalah Lingkungan dan Sosial Kemasyarakatan 1. Environmental and Social Issues
Pengaduan masalah yang terkait dengan lingkungan dan Complaints about the environment and social can be
sosial kemasyarakatan, dapat disampaikan melalui: (i) submitted through: (i) the Company's official website,
situs web resmi Perusahaan, menu Hubungi Kami – K3, Contact Us – OHS, Environmental and Social menu; (ii) email
Lingkungan dan Sosial; (ii) surel (email) corsec@ibstower. corsec@ibstower.com; or (iii) can be submitted directly to
com; atau (iii) dapat disampaikan langsung kepada person the person in charge of each operational sites.
in charge dari masing-masing lokasi operasional.
Sepanjang tahun 2023 terdapat sebanyak: Throughout 2023 there were as many as:
a. 57 permintaan masyarakat untuk melakukan kegiatan a. 57 requests from the communities to carry out CSR
CSR yang diterima oleh Perusahaan. Sebagaimana activities were accepted by the Company. As the
kebijakan CSR Perusahaan, permintaan tersebut Company's CSR policy, these requests are mapped in
dipetakan terlebih dahulu berdasarkan prioritas; dan advance based on priority; and
b. 4 keluhan masyarakat terkait keberadaan menara dan/ b. 4 complaints from the community regarding the
atau serat optik yang diterima dan ditindaklanjuti. presence of towers and/or fiber optic cables received
and followed up on.
2. Masalah ketenagakerjaan 2. Employment issues
Dalam hal karyawan merasa diperlakukan tidak wajar, In case of employees are treated unfairly, not in accordance
tidak adil, tidak sesuai dengan Peraturan Perusahaan with Company Regulations or the applicable manpower laws
atau ketentuan peraturan perundang - undangan and regulations, will be handle as follows:
ketenagakerjaan yang berlaku, maka tata cara
penanganannya adalah sebagai berikut:
a. Keluhan karyawan pertama kali harus dibicarakan dan/ a. Employee complaints must first be discussed and/or
atau diselesaikan bersama dengan atasan langsung. resolved together with his direct supervisor.
b. Keluhan atau pertikaian yang tidak dapat diselesaikan b. Complaints or disputes that cannot be resolved with
dengan atasan langsung akan dibicarakan his direct supervisor will be discussed or resolved by
atau diselesaikan oleh atasan yang lebih tinggi the higher up to highest superior in such working unit,
sampai tertinggi dalam unit kerja tersebut dengan given that his direct supervisor is fully known to it. If
sepengetahuan atasan langsung karyawan yang it fails, the employee can ask for help from the Human
bersangkutan. Apabila masih belum terselesaikan, Resources working unit to resolve it.
karyawan bisa meminta bantuan pihak unit
kerja Sumber Daya Manusia untuk memfasilitasi
penyelesaian masalah tersebut.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 215
Page 216
Memperkuat Sinergi Dengan Karyawan, Pelanggan, dan Masyarakat
Strengthening the Synergy with Employees, Customers, and Society
Sepanjang tahun 2023, 2022, dan 2021, tidak terdapat Throughout 2023, 2022, and 2021, there were no complaints
keluhan atau pertikaian yang diterima oleh unit kerja or disputes received by the Human Resources working unit.
Sumber Daya Manusia.
3. Masalah K3 3. OHS Issues
Pengaduan masalah yang terkait dengan K3, dapat Any complaint concerning OHS can be submitted through:
disampaikan melalui: (i) situs web resmi Perusahaan, (i) the Company's official website, Contact Us – OHS,
menu Hubungi Kami – K3, Lingkungan dan Sosial; dan (ii) Environmental and Social menu; and (ii) email: lapor.k3@
email: lapor.k3@ibstower.com. ibstower.com.
Sepanjang tahun 2023, 2022, dan 2021, tidak terdapat Throughout 2023, 2022, and 2021, there were no complaints
pengaduan masalah yang terkait dengan K3 yang diterima of problems related to OHS received by the OHS working
oleh unit kerja OHS. unit.
4. Masalah Pengaduan Pelanggan 4. Customer Complaint
Dalam hal pelanggan menghadapi kendala operasional, In case of the customers face the operational problems,
seperti misalnya terjadi pemadaman listrik dan hal lain including power outages and other security issues in the
terkait keamanan di lokasi operasional menara, maka operational sites, the customer’s Network Operational
secara otomatis peringatan akan dikirimkan kepada bagian Center will be warned and will automatically send a trouble
Network Operation Centre pelanggan untuk kemudian ticket to the responding team that stands ready for 24 hours
secara otomatis akan mengirimkan trouble ticket kepada to follow up.
tim trouble ticket yang siap siaga selama 24 jam untuk
menindaklanjuti.
Berikut adalah laporan yang diterima dan diselesaikan The following are reports received and completed over the
selama 3 (tiga) tahun terakhir: last 3 (three) years:
Jumlah Pelaporan Jumlah Pelaporan Persentase
Jumlah Pelaporan Dibatalkan Diselesaikan Penyelesaian (%)
Tahun Total Report Number of Reports Number of Reports Settlement
Year Canceled Settled Percentage (%)
Menara Serat Optik Menara Serat Optik Menara Serat Optik Menara Serat Optik
Tower Fiber Optic Tower Fiber Optic Tower Fiber Optic Tower Fiber Optic
2023 96.718 10.354 - - 96.675 10.349 99,95 99,95
2022 42.985 8.259 - 221 42.950 8.038 99,92 97,32
2021 50.672 156 1.200 13 49.472 143 100 100
216 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 217
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Keunggulan Produk dan Jasa
The Excellence of Products and Services
Komitmen Memberikan Layanan yang Setara Atas Commitment to Provide Equal Services to Products
Produk dan Jasa [F.17] and Services [F.17]
Undang-Undang No. 8 Tahun 1999 tentang Perlindungan Law No. 8 of 1999 concerning Consumer Protection pays
Konsumen sangat memperhatikan hak konsumen untuk great attention to consumers' rights to receive guidance and
mendapatkan pembinaan dan pendidikan mengenai produk, education regarding products, as well as to be treated fairly and
serta diperlakukan secara benar dan jujur tanpa diskriminasi. honestly without discrimination. The Company is committed to
Perusahaan senantiasa berkomitmen untuk mengedepankan prioritizing customers' rights to receive treatment or services
hak pelanggan dalam mendapatkan perlakuan atau pelayanan that are correct, honest, non-discriminatory, and equal, through
secara benar, jujur, tidak diskriminatif serta setara, melalui providing the best service and solutions to customers, and being
pemberian pelayanan dan solusi terbaik bagi pelanggan, serta responsible for the services and solutions provided.
bertanggung jawab atas pelayanan dan solusi yang diberikan.
Sehubungan jenis bisnis Perusahaan adalah business to Considering that the Company's business type is business to
business (“B2B”), maka dalam hal menawarkan produk dan business (B2B), in offering products and services, the Company
layanan, Perusahaan selalu berorientasi pada kebutuhan always focuses on the needs of its customers and maintains
dari pelanggan serta menjaga kualitas produk dan layanan the quality of products and services to provide benefits and
sehingga dapat memberikan manfaat dan kepuasan bagi satisfaction to all of its customers.
seluruh pelanggannya.
Perbaikan produk dan layanan dilakukan berdasarkan pada Product and service improvements are made based on the
kebutuhan, saran dan masukan dari pelanggan. Secara berkala, needs, suggestions, and feedback from customers. Regularly,
Perusahaan juga menyampaikan informasi terkait produk dan the Company also provides information about the latest
layanan terkini kepada pelanggan seraya mendengarkan dan products and services to customers while listening to and
melakukan perbaikan-perbaikan yang dibutuhkan. Hal ini terus making necessary improvements. This is continuously done to
dilakukan untuk memberikan kenyamanan bagi pelanggan provide comfort for customers in using the Company's products
dalam menggunakan produk dan layanan Perusahaan. and services.
Evaluasi Keamanan Produk dan Jasa [F.27] Safety Evaluation of Products and Services [F.27]
Dalam rangka menjamin keselamatan dan kelayanan (safety In order to ensure the safety and serviceability of products and
and serviceability) produk dan layanan, sebelum dilakukan services, prior to the delivery process to customers, the Company
proses penyerahan kepada pelanggan, Perusahaan telah has ensured that the work is in accordance with standard
memastikan pekerjaan telah sesuai dengan standar bisnis business processes and passed the quality control which will
proses dan melewati quality control yang akan memastikan ensure that product quality meets specifications, through the
kualitas produk telah sesuai spesifikasi, melalui pengembangan development of standard construction specifications that refer
standar spesifikasi konstruksi yang merujuk pada peraturan- to the applicable standard construction regulations (Indonesian
peraturan konstruksi baku yang berlaku (Standar Nasional National Standards and related international regulations) that
Indonesia maupun peraturan internasional yang terkait) yang have been applied in the design, fabrication, and implementation
telah diterapkan dalam fase perancangan (design), fabrikasi, phases. The responsibility given by the Company to customers
maupun implementasi. Tanggung jawab yang diberikan is not limited to these three phases but also includes post-
Perusahaan kepada pelanggan tidak terbatas pada tiga fase implementation services to customers. [416-1]
tersebut namun juga mencakup layanan pasca implementasi
kepada pelanggan. [416-1]
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 217
Page 218
Memperkuat Sinergi Dengan Karyawan, Pelanggan, dan Masyarakat
Strengthening the Synergy with Employees, Customers, and Society
Pada fase implementasi telah dilakukan prosedur quality In the implementation phase, quality control procedures have
control yang mencakup pemeriksaan aspek keselamatan dari been carried out which include checking the safety aspects of
setiap aset yang diserahterimakan dari mitra kerja. Sementara each asset handed over from business partners. Meanwhile,
pada fase pasca implementasi, prosedur operasi dan in the post-implementation phase, operation and maintenance
perawatan (operation & maintenance) dilakukan secara berkala procedures are carried out periodically or incidentally. The
maupun insidentil. Para mitra kerja yang terkait dengan fase business partners associated with the implementation phase
implementasi dievaluasi kualifikasinya secara berkala. are evaluated for their qualifications on a regular basis.
Unit kerja Infrastructure Quality Assurance (“IQA”) juga The Infrastructure Quality Assurance (“IQA”) working unit also
melakukan proses audit secara sampling terhadap produk conducts a sampling audit process of the Company's products
Perusahaan untuk memastikan kualitas produk telah sesuai to ensure that product quality meets specifications, and provides
dengan spesifikasi, dan memberikan sosialisasi terkait civil, socialization regarding civil, mechanical, and electrical (“CME”)
mechanical, and electrical (“CME”) kepada para mitra kerja. to business partners. Throughout 2023, 3 (three) times CME
Sepanjang tahun 2023 telah dilakukan 3 (tiga) kali sosialisasi socialization has been carried out with a total of 13 participants.
CME dengan jumlah peserta sebanyak 13 orang. Laporan audit The audit report and evaluation results of the socialization are
dan hasil evaluasi sosialisasi oleh disampaikan tim IQA kepada submitted by the IQA team to the Board of Directors on a regular
Direksi secara berkala. basis.
Dengan adanya komitmen Perusahaan dalam menjalankan With the Company's commitment in carrying out business
proses bisnis yang memenuhi persyaratan ISO 9001:2015 processes in accordance with ISO 9001:2015 Quality
Sistem Manajemen Mutu dan berbagai upaya yang telah Management System requirements and the various efforts that
dilakukan Perusahaan dalam memastikan keamanan, have been made by the Company in ensuring the safety of its
keselamatan dan kelayanan (safety and serviceability) produk products, safety and serviceability of products and services,
dan layanannya, sepanjang tahun 2023, tidak terdapat throughout 2023, there were no significant complaints. related
pengaduan yang signifikan terkait ketidakpatuhan terhadap to non-compliance with regulations concerning the health and
regulasi yang menyangkut dampak kesehatan dan keselamatan safety impacts of products and services.
dari produk dan layanan.
Dampak Produk dan Jasa [F.28] Impact of Products and Services [F.28]
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang penyedia As a company that provides telecommunication towers and
menara dan infrastruktur telekomunikasi, Perusahaan infrastructure, the Company has provided positive impacts for
telah memberikan dampak yang positif bagi masyarakat. the society. Telecommunication has become a primary need
Telekomunikasi telah menjadi sebuah kebutuhan primer yang that cannot be separated from human life. The industries need
tidak dapat dipisahkan dari kehidupan manusia. Seluruh sektor access to fast and reliable communications. The need for
industri memerlukan akses komunikasi yang cepat dan dapat communication is expected to continue to increase in line with
diandalkan. Kebutuhan akan komunikasi diperkirakan akan the rapid development of technology.
terus meningkat seiring dengan kemajuan teknologi yang
berkembang sangat pesat.
Perusahaan memastikan radiasi gelombang elektromagnetik The Company ensures that electromagnetic wave radiation
yang dihasilkan oleh perangkat telekomunikasi seluler seperti generated by cellular telecommunications equipment such as
menara telekomunikasi masih relatif aman bagi kesehatan telecommunications towers is still relatively safe for human,
manusia, dengan level batas radiasi yang diperbolehkan with the radiation limit levels allowed according to the standards
menurut standar yang dikeluarkan WHO. Informasi ini issued by WHO. This information is disseminated by the
disosialisasikan oleh Perusahaan dan operator telekomunikasi Company and telecommunication operators as parties who rent
selaku pihak yang menyewa produk dan layanan kepada products and services to the community around the Company's
masyarakat di sekitar wilayah operasional Perusahaan. operational areas.
218 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 219
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Jumlah Produk yang Ditarik Kembali [F.29] Number of Product Recalled [F.29]
Hingga akhir tahun 2023, tidak terdapat produk Perusahaan Until the end of 2023, there were no products of the Company
yang ditarik kembali. Perusahaan telah memastikan setiap that were recalled. The Company has ensured that every
produk yang dipasarkan telah melalui proses inspeksi yang marketed product has undergone rigorous inspection
ketat. Selain itu Perusahaan telah memiliki kontrak jangka processes. Additionally, the Company has long-term contracts
panjang dengan standar yang telah ditetapkan. with established standards.
Perusahaan telah menetapkan proses bisnis sesuai kebijakan The Company has established business processes in
implementasi dengan menggunakan standarisasi ISO 9001: accordance with implementation policies using ISO 9001:2015
2015 dalam mengevaluasi keamanan dan mutu setiap standardization to evaluate the safety and quality of each
produk yang dimulai dari tingkat operasional, oleh karena product starting from the operational level, therefore, product/
itu pengembalian produk/jasa tidak pernah dilakukan oleh service returns are never conducted by the Company.
Perusahaan.
Dalam hal terdapat keluhan terkait operasional penggunaan In the event of complaints regarding the operational use of the
produk, maka pelanggan dapat menyampaikan keluhan melalui product, customers can submit their complaints through the
network operation centre dan akan ditindaklanjuti sesuai network operation center, and they will be followed up according
dengan service level agreement yang telah ditentukan. to the predetermined service level agreement.
Survei Kepuasan Pelanggan [F.30] Customer Satisfaction Survey [F.30]
Untuk terus memberikan layanan berkualitas kepada To continue providing quality services to its customers, the
pelanggannya, Perusahaan melakukan survei kepuasan Company conducts annually customer satisfaction surveys. In
pelanggan secara tahunan. Pada tahun 2023, Perusahaan 2023, the Company maintained its level of service, scoring 3.0 –
berhasil mempertahankan tingkat layanannya, dengan skor 3,0 3.7 out of 4 (2022: 3.0-3.6).
– 3,7 dari 4 (2022: 3,0-3,6).
Pada tahun 2023, survei kepuasan pelanggan tahunan In 2023, the Company's annual customer satisfaction survey has
Perusahaan dilakukan kepada 60 orang responden dari been conducted to 60 respondents from customers that consist
pelanggan yang terdiri dari operator telekomunikasi (produk of telecommunication operators (tower and fiber optic products)
menara dan serat optik) serta responden yang mewakili as well as respondents representing fiber optic customers for
pelanggan serat optik untuk layanan fiber to the home (“FTTH”), fiber to the home (“FTTH”) services, leased core, leased capacity
leased core, lease capacity dan internet. and internet.
Survei dilakukan secara daring (online) melalui aplikasi Link The survey was conducted online through the Link IBS Apps
IBS Apps yang dikirimkan ke alamat surel (email) masing- application which was sent to the email address of each
masing responden. Penilaian survei menggunakan skala respondent. The survey assessment uses a rating scale of 1 (very
penilaian 1 (sangat tidak puas) sampai dengan 4 (sangat puas) dissatisfied) to 4 (very satisfied) with questions representing
dengan pertanyaan yang mewakili aspek kesesuaian produk, aspects of product suitability, product quality, requests for
kualitas produk, permintaan informasi, ketepatan pengiriman, information, prompt delivery, requests for new product samples
permintaan sampel produk baru dan keluhan. and complaints.
Hasil survei secara kolektif memungkinkan Perusahaan untuk The results of the Company's customer satisfaction survey
mengevaluasi, memantau, menanggapi masalah layanan are collectively evaluated, monitored to ensure input from
pelanggan dan memberikan perbaikan pelayanan kepada customers has received serious attention from the Company
pelanggan. and improvements are made to its services to customers.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 219
Page 220
220 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 221
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
REFERENSI
POJK DAN
INDEKS
STANDAR GRI
POJK References
and GRI Standard Index
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 221
Page 222
Indeks POJK No. 51/POJK.03/2017 [G.4]
POJK No. 51/POJK.03/2017 Index
Laporan Keberlanjutan ini disusun sesuai dengan persyaratan This Sustainability Report is prepared in accordance with
dalam Lampiran-II Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 51/ the requirements in Appendix-II of the Financial Services
POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan Authority Regulation No. 51/POJK.O3/2017 concerning the
bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik. Implementation of Sustainable Finance to Financial Services
Institution, Issuer, and Public Listed Company.
Halaman
Laporan Keberlanjutan memuat informasi mengenai: The Sustainability Report contains information about:
Page
A. Strategi Keberlanjutan A. Sustainability Strategy
A.1. Penjelasan Strategi Keberlanjutan A.1. Elaboration of Sustainability Strategy 182-183
B. Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan B. Overview of Performance on Sustainability Aspects
B.1 Aspek Ekonomi, paling sedikit memuat: B.1 Economic Aspects, covering at least: 12-15
a. Kuantitas Produksi atau Jasa yang Dijual; a. Quantity of Products or Services Sold 12-15
b. Pendapatan atau Penjualan; b. Revenue or Sales; 12-15
c. Laba atau Rugi Bersih; c. Net Profit or Loss; 12-15
d. Produk Ramah Lingkungan; dan d. Environment-Friendly Products; and N/A
e. Pelibatan Pihak Lokal yang Berkaitan dengan Proses e. Engagement of Local Stakeholders Concerning The N/A
Bisnis Keuangan Keberlanjutan. Sustainable Finance Business Process.
B.2 Aspek Lingkungan Hidup, paling sedikit memuat: B.2 Environmental Aspects, covering at least: 15
a. Penggunaan Energi; a. Energy Consumption; 15
b. Pengurangan Emisi yang Dihasilkan; b. Emission Reductions Achieved; N/A
c. Pengurangan Limbah dan Efluen; dan c. Reduction of Waste and Effluent; and N/A
d. Pelestarian Keanekaragaman Hayati. d. Biodiversity Conservation N/A
B.3 Aspek Sosial B.3 Social Aspect 15
C. Profil Perusahaan C. Company Profile
C.1 Visi, Misi, dan Nilai Keberlanjutan; C.1 Vision, Mission, and Sustainability Values; 42
C.2 Alamat Perusahaan C.2 Company Address 37
C.3 Skala Usaha, paling sedikit meliputi: C.3 Business Scale, covering at least 10-11
1) Total Aset atau Kapitalisasi Aset, dan Total Kewajiban; 1) Total Assets or Assets Capitalization, and Total Liabilities; 10-11
2) Jumlah Karyawan menurut Jenis Kelamin, Jabatan, Usia 2) Number of Employees by Gender, Position, Educational 10-11
Pendidikan, dan Status Ketenagakerjaan Age, And Employment Status
3) Nama Pemegang Saham dan Persentase Kepemilikan 3) Name Of Shareholders and Shareholding Percentage;and 10-11
Saham;dan
4) Wilayah Operasional. 4) Operational Area 10-11
C.4 Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha yang Dijalankan; C.4 Products, Services, and Business Activities; 44-47
C.5 Keanggotaan pada Asosiasi; C.5 Membership of Associations; 65
C.6 Perubahan Emiten dan Perusahaan Publik Yang Bersifat C.6 Significant Changes in Issuers and Public Companie 47
Signifikan
222 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 223
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Halaman
Laporan Keberlanjutan memuat informasi mengenai: The Sustainability Report contains information about:
Page
D. Penjelasan Direksi D. Elaboration of Board of Directors
D.1 Penjelasan Direksi D.1 Elaboration of Board of Directors 26-32
a. Kebijakan untuk Merespons Tantangan dalam a. Policy for Responding To Challenges 26-32
Pemenuhan Strategi Keberlanjutan; In Fulfilling The Sustainability Strategy;
b. Penerapan Keuangan Berkelanjutan; b. Application of Sustainable Finance; 26-32
c. Strategi Pencapaian Target. c. Target Achievement Strategy 26-32
E. Tata Kelola Keberlanjutan E. Sustainability Governance
E.1 Penanggung Jawab Penerapan Keuangan Berkelanjutan E.1 Responsible on The Application of Sustainable Finance 85-86
E.2 Pengembangan Kompetensi terkait Keuangan Berkelanjutan E.2 Competency Development on Sustainable Finance 203-205
E.3 Penilaian Risiko atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan E.3 Risk Assessment of Sustainable Finance 164-165
E.4 Hubungan dengan Pemangku Kepentingan E.4 Relationship with Stakeholders 177-179
E.5 Permasalahan terhadap Penerapan Keuangan Berkelanjutan E.5 Problems on The Application of Sustainable Finance 184-185
F. Kinerja Keberlanjutan F. Sustainability Performance
F.1 Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan F.1 Sustainable Culture Development Activities 43, 184
Kinerja Ekonomi Economic Performance
F.2 Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target F.2 Comparison of Target and Performance of Production, 81
Pembiayaan, atau Investasi, Pendapatan dan Laba Rugi Portfolio, Financing Targets, or Investment, Income and Profit
or Loss
F.3 Perbandingan Targat dan Kinerja Portofolio, Target F.3 Comparison of Target and Performance of Portfolio, Financing 188-189
Pembiayaan, Atau Investasi pada Instrumen Keuangan atau Target, or Investments In Financial Instruments or Projects In
Proyek yang Sejalan dengan Keuangan Berkelanjutan Line with The Sustainable Finance
Kinerja Lingkungan Hidup Environmental Performance
F.4 Biaya Lingkungan Hidup F.4 Environmental Costs 192
Aspek Material Material Aspect
F.5 Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan F.5 Environment-Friendly Material Consumption 193
Aspek Energi Energy Aspect
F.6 Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan F.6 Amount and Intensity of The Energy Consumed; 194-195
F.7 Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan Energi F.7 Efforts and Achievement Made For Energy Efficiency Including 194-195
Terbarukan The Use of Renewable Energy Sources.
Aspek Air Water Aspect
F.8 Penggunaan Air F.8 Water Consumption 196
Aspek Keanekaragaman Hayati Biodiversity Aspect
F.9 Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat atau Berada di F.9 Impacts from Operational Areas Close to or Situated In Areas 196
Daerah Konservasi atau Memiliki Keanekaragaman Hayati; dan of Conservation or Otherwise Those That Contain Biodiversity
and
F.10 Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati F.10 Biodiversity Conservation Efforts. 196
Aspek Emisi Emissions Aspect
F.11 Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan Berdasarkan F.11 Amount and Intensity of Emissions Generated by Type 195
Jenisnya
F.12 Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Dilakukan F.12 Efforts and Achievements Made In Emission Reduction. 195
Aspek Limbah dan Efluen Waste and Effluent
F.13 Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan Berdasarkan F.13 Amount of Waste End Effluent Generated by Type 194
Jenisnya
F.14 Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen F.14 Waste and Effluent Management Mechanism 194
F.15 Tumpahan yang Terjadi (Jika Ada) F.15 Spill That Occurs (If Any) 192
Aspek Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup Environmental Complaint Aspect
F.16 Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup yang F.16 Number and Content of Environmental Complaint Received and 192
Diterima, dan Diselesaikan Resolved
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 223
Page 224
Halaman
Laporan Keberlanjutan memuat informasi mengenai: The Sustainability Report contains information about:
Page
Kinerja Sosial: Social Performance:
F.17 Komitmen untuk Memberikan Layanan atas Produk dan/atau F.17 Commitment to Provide Services for The Equal Product and/or 217
Jasa yang Setara kepada Konsumen Services to Customers
Aspek Ketenagakerjaan: Employment Aspect:
F.18 Kesetaraan Kesempatan Bekerja F.18 Equality of Employment 201
F.19 Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa F.19 Child Labour and Forced Labour 202
F.20 Upah Minimum Regional F.20 Regional Minimum Wage 206
F.21 Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman F.21 Proper and Safe Work Environment 207-212
F.22 Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai F.22 Training and Capabilities Development for Employees 202-203
Aspek Masyarakat: Community Aspect:
F.23 Dampak Operasi terhadap Masyarakat Sekitar F.23 Operation Impacts on Local Communities 212
F.24 Pengaduan Masyarakat F.24 Community Complaint; 215-216
F.25 Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL) F.25 Corporate Social Responsibility (CSR) 213-214
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa Berkelanjutan Responsibility For Sustainable Products/ Services
F.26 Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan F.26 Innovation and Development Of Sustainable Finance Products/ 194
Berkelanjutan Services
F.27 Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya Bagi F.27 Products/Services that Have Been Undergone Safety Test for 217
Pelanggan Customers
F.28 Dampak Produk/Jasa F.28 Impact of Products/Services 218
F.29 Jumlah Produk yang Ditarik Kembali F.29 Number of Products Recalled 219
F.30 Survei Kepuasan Pelanggan terhadap Produk dan/atau Jasa F.30 Customer Satisfaction Survey on Sustainable Finance Product 219
Keuangan Berkelanjutan and/or Services
G. Lain-Lain G. Others
G.1 Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen (Jika Ada) G.1 Written Independent Verification (If Any) 175
G.2 Lembar Umpan Balik G.2 Feedback Form 230
G.3 Tanggapan terhadap Umpan Balik Laporan Keberlanjutan G.3 Response on Feedback Sustainability Report Previous Year 175
Tahun Sebelumnya
G.4 Daftar Pengungkapan Sesuai Peraturan Otoritas Jasa G.4 List of Disclosures According to Financial Services Authority 222
Keuangan Nomor 51/ POJK.03/2017 tentang Penerapan Regulation Number 51/POJK.03/2017 concerning The
Keuangan Berkelanjutan Bagi Lembaga Jasa Keuangan, Implementation Sustainable Finance for Financial Services
Emiten, dan Perusahaan Publik Institutions, Issuers And Public Company
224 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 225
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
Indeks GRI
GRI Index
STANDAR GRI NO. INDEKS KETERBUKAAN JUDUL HALAMAN
GRI Standard Index No. Disclosure Title Page
PENGUNGKAPAN UMUM | GENERAL DISCLOSURES
GRI 2 : Organisasi dan Praktik Pelaporan | The Organization and Its Reporting Practices
Pengungkapan
2-1 Rincian organisasi 36-37
Umum 2021
Organization details
General Disclosures
2021 2-2 Entitas yang dimasukkan dalam pelaporan keberlanjutan organisasi 175
Entities included in the organization’s sustainability reporting
2-3 Periode, frekuensi, dan titik kontak pelaporan 174-175
Reporting period, frequency and contact point
2-4 Penyajian kembali informasi 175
Restatements of information
2-5 Penjaminan eksternal 175
External assurance
Aktivitas dan Pekerja | Activities and workers
2-6 Aktivitas, rantai nilai, dan hubungan bisnis lainnya 44-47
Activities, value chain and other business relationships
2-7 Tenaga kerja 67-69
Employees
2-8 Pekerja yang bukan pekerja langsung 69
Workers who are not employees
Tata Kelola | Governance
2-9 Struktur dan komposisi tata kelola 85-86
Governance structure and composition
2-10 Pencalonan dan pemilihan badan tata kelola tertinggi 110, 142
Nomination and selection of the highest governance body
2-11 Ketua badan tata kelola tertinggi 111
Chair of the highest governance body
2-12 Peran badan tata kelola tertinggi dalam mengawasi manajemen dampak 110, 115
Role of the highest governance body in overseeing the management of impacts
2-13 Delegasi tanggung jawab untuk mengelola dampak 112
Delegation of responsibility for managing impacts
2-14 Peran badan tata kelola tertinggi dalam pelaporan keberlanjutan 26-32, 114
Role of the highest governance body in sustainability reporting
2-15 Konflik kepentingan 120
Conflicts of interest
2-16 Komunikasi masalah penting 160-161
Communication of critical concerns
2-17 Pengetahuan kolektif badan tata kelola tertinggi 117, 203
Collective knowledge of the highest governance body
2-18 Evaluasi kinerja badan tata kelola tertinggi 120
Evaluation of the performance of the highest governance body
2-19 Kebijakan remunerasi 123-124
Remuneration policies
2-20 Proses untuk menentukan remunerasi 123-124
Process to determine remuneration
2-21 Rasio kompensasi total tahunan N/A
Annual total compensation ratio
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 225
Page 226
STANDAR GRI NO. INDEKS KETERBUKAAN JUDUL HALAMAN
GRI Standard Index No. Disclosure Title Page
GRI 2 : Strategi, Kebijakan, dan Praktik | Strategy, Policies and Practices
Pengungkapan
2-22 Pernyataan tentang strategi pembangunan berkelanjutan 26-32
Umum 2021
Statement on sustainable development strategy
General Disclosures
2021 2-23 Komitmen kebijakan 182
Policy commitments
2-24 Menanamkan komitmen kebijakan 184
Embedding policy commitments
2-25 Proses untuk memperbaiki dampak negatif 160-161
Processes to remediate negative impacts
2-26 Mekanisme untuk mencari nasihat dan mengemukakan masalah 160-161
Mechanisms for seeking advice and raising concerns
2-27 Kepatuhan terhadap hukum dan peraturan 156
Compliance with laws and regulations
2-28 Asosiasi keanggotaan 65
Membership associations
Strategi, Kebijakan, dan Praktik | Strategy, Policies and Practices
2-29 Pendekatan untuk keterlibatan pemangku kepentingan 177-179
Approach to stakeholder engagement
2-30 Perjanjian perundingan kolektif N/A
Collective bargaining agreements
PENGUNGKAPAN TOPIK SPESIFIK | DISCLOSURES OF SPECIFIC TOPICS
GRI 3 : 3-1 Proses menentukan topik material 176
Topik Material 2021 Process to determine material topics
Material Topic 2021
3-2 Daftar topik material 176
List of material topics
3-3 Manajemen topik material 188, 192, 200
Management of material topics
DAMPAK EKONOMI | ECONOMIC IMPACTS
GRI 201 : 201-1 Distribusi Perolehan Ekonomi 188
Kinerja Ekonomi Economic Earnings Distribution
Economics Performance
DAMPAK LINGKUNGAN | ENVIRONMENTAL IMPACTS
Energi | Energy
GRI 302 : 302-1 Konsumsi energi organisasi 195
Energi Organizational energy consumption
Energy
Air dan Efluen | Water and Effluent
GRI 303 : 303-5 Konsumsi air 196
Air dan Efluen Water consumption
Water and Effluent
Limbah | Waste
GRI 306 : 306-1 Produksi limbah dan dampak signifikan terkait limbah 194
Limbah Waste generation and significant waste-related impacts
Waste
306-2 Pengelolaan dampak signifikan terkait limbah yang dihasilkan 194
Management of significant wast-related impact
306-3 Limbah yang dihasilkan 194
Waste generated
226 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 227
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
STANDAR GRI NO. INDEKS KETERBUKAAN JUDUL HALAMAN
GRI Standard Index No. Disclosure Title Page
DAMPAK SOSIAL | ENVIRONMENTAL IMPACTS
Kepegawaian | Employment
GRI 401 : 401-1 Perekrutan karyawan baru dan pergantian karyawan 201
Kepegawaian New employee hires and employee turnover
Employment
Keselamatan dan Kesehatan Kerja | Occupational Safety and Health
GRI 403: 403-1 Sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja 207
Keselamatan dan Occupational safety and health management system
Kesehatan Kerja
403-2 Pengidentifikasian bahaya, penilaian risiko, dan investigasi insiden 208
Occupational
Hazard identification, risk assessment, and incident investigation
Safety and Health
403-3 Layanan kesehatan kerja 209
Occupational health services
403-4 Partisipasi, konsultasi, dan komunikasi pekerja tentang keselamatan dan kesehatan kerja 207
Worker participation, consultation, and communication on occupational safety and health
403-5 Pelatihan bagi pekerja mengenai keselamatan dan kesehatan kerja 210
Worker training on occupational safety and health
403-6 Peningkatan kualitas kesehatan pekerja 209
Promotion of worker health
403-7 Pencegahan dan mitigasi dampak dari keselamatan dan kesehatan kerja 211
yang secara langsung terkait hubungan bisnis
Prevention and mitigation of occupational safety and health impacts directly linked by business
relationships
403-9 Kecelakaan kerja 211
Work-related injuries
Pendidikan dan Pelatihan | Education and Training
GRI 404: 404-1 Rata-rata jam pelatihan per karyawan per tahun 203
Pendidikan dan Pelatihan Average hours of training per year per employee
Education and Training
Keanekaragaman dan Kesempatan Setara | Diversity and Equal Opportunity
GRI 405: 405-1 Keanekaragaman badan tata kelola dan karyawan 67-69, 119
Keanekaragaman dan Diversity of governance bodies and employees
Kesempatan Setara
Diversity and Equal
Opportunity
Masyarakat Lokal | Local Communities
413-1 Operasi dengan keterlibatan masyarakat lokal, penilaian dampak, dan 212
program pengembangan
Operations with local community engagement, impact assessments, and development programs
Kesehatan dan Keamanan Konsumen | Customer Health and Safety
GRI-416 416-1 Penilaian dampak kesehatan dan keselamatan dari berbagai kategori produk dan jasa 217
Kesehatan dan Assessment of the health and safety impacts of product and service categories
Keamanan
Konsumen
Customer Health and
Safety
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 227
Page 228
228 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 229
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
LEMBAR
UMPAN BALIK
Feedback Form
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 229
Page 230
Lembar Umpan Balik [G.2]
Feedback Form
Laporan Tahunan dan Keberlanjutan 2023 PT Inti Bangun The 2023 Annual and Sustainability Report of PT Inti
Sejahtera Tbk. memberikan gambaran kinerja keuangan dan Bangun Sejahtera Tbk. provides an overview of financial and
keberlanjutan. Kami mengharapkan masukan dan saran dari sustainability performance. We are looking forward to receive
pemangku kepentingan terkait Laporan ini dengan mengirim any inputs and suggestions from stakeholders about this
formulir ini melalui email atau pos. Report by sending this form by email or mail.
Golongan Pemangku Kepentingan
Stakeholders Group
Pemegang Saham Operator Telekomunikasi dan Pelanggan Korporasi
Shareholders Telecommunication Operators and Corporate Customers
Karyawan Mitra Kerja
Employees Business Partner
Regulator dan Pemerintah Media
Regulator and Government Media
Masyarakat Sekitar Lain-lain, mohon sebutkan .....
Local Communities Other, please state ...........
Mohon pilih jawaban berikut yang paling sesuai dengan pertanyaan di bawah. Ya Tidak
Please choose the most appropriate answer that suit with the questions below. Yes No
1. Laporan ini bermanfaat bagi Anda.
This report is useful to you.
2. Laporan ini sudah menggambarkan kinerja Perusahaan dalam pembangunan berkelanjutan.
This report describes Company’s performance in sustainability development.
Mohon berikan penilaian atas tingkat aspek material yang Please give assessment level to material aspects which
dinilai penting menurut anda bagi keberlanjutan PT Inti Bangun you deemed as important for the sustainability of PT Inti
Sejahtera Tbk. (nilai 1=paling tidak penting s/d 5=paling Bangun Sejahtera Tbk. (score 1=least important up to 5=most
penting). important).
Page 231
1 2 3 4 5 Kinerja Keuangan Economic Performance Kesehatan dan Keselamatan Kerja Occupational Safety and Health Kepuasan Pelanggan Customer Satisfaction Inovasi Produk dan Teknologi Baru Product Innovation and New Technology Daya Tarik dan Pengembangan Karyawan Employee Attraction and Development Lain-lain Others Mohon berikan saran/usul/komentar Anda atas laporan ini: Please provide advice/suggestion/comments on this report statements: Terima kasih atas partisipasi Anda. Mohon agar lembar umpan balik ini dikirimkan kembali ke alamat berikut: Thank you for your participation. Kindly send this feedback form to the following address: PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. Jalan Riau No. 23, Menteng Jakarta Pusat | Central Jakarta 10350, Indonesia Tel/Phone :+6221 31935919 Fax.:+6221 3903473 Web: www.ibstower.com Email: corsec@ibstower.com
Page 232
232 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 233
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
PERNYATAAN ANGGOTA DIREKSI
DAN DEWAN KOMISARIS TENTANG
TANGGUNG JAWAB ATAS LAPORAN
TAHUNAN DAN KEBERLANJUTAN 2023
Statements of Members of the Board of Directors and
the Board of Commissioners Concerning Responsibility
for The 2023 Annual and Sustainability Report
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 233
Page 234
SURAT PERNYATAAN ANGGOTA DIREKSI DAN DEWAN KOMISARIS
TENTANG TANGGUNG JAWAB ATAS
LAPORAN TAHUNAN & KEBERLANJUTAN 2023
PT INTI BANGUN SEJAHTERA, Tbk.
STATEMENT LETTER OF MEMBERS OF THE BOARD OF DIRECTORS
AND THE BOARD OF COMMISSIONERS CONCERNING RESPONSIBILITY
FOR THE 2023 ANNUAL & SUSTAINABILITY REPORT
OF PT INTI BANGUN SEJAHTERA,Tbk.
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan We, the undersigned hereby declare that all information
bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan & in the 2023 Annual & Sustainability Report of
Keberlanjutan PT Inti Bangun Sejahtera, Tbk. tahun PT Inti Bangun Sejahtera, Tbk. has been presented
2023, telah dimuat secara lengkap dan bertanggung completely and we take full responsibility for the
jawab penuh atas kebenaran isi Laporan Tahunan & correctness of the contents of the Annual & Sustainability
Keberlanjutan PT Inti Bangun Sejahtera, Tbk. Report of PT Inti Bangun Sejahtera, Tbk.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is made truthfully.
Jakarta, 26 April 2024
Jakarta, 26 April 2024
Direksi
Board of Directors
Andrie Tjioe Jozef Ignasius Munaba* Handra Karnadi
Direktur Utama Direktur Direktur
President Director Director Director
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Farida Bau Kanaka Puradiredja Mohamad Hassan
Komisaris Utama Komisaris Independen Komisaris Independen
President Commissioner Independent Commissioner Independent Commissioner
*) Telah meninggal dunia pada tanggal 29 Maret 2024 | Passed away on 29 March 2024.
Page 235
halaman ini sengaja dikosongkan This page is intentionally left blank
Page 236
Kilas Kinerja 2023
2023 Performance Highlights
236 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 237
Laporan Tahunan & Keberlanjutan 20
Annual & Sustainability Report 23
LAPORAN KEUANGAN
PT INTI BANGUN SEJAHTERA TBK.
Financial Statements of
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
PT Inti Bangun Sejahtera Tbk. 237
Page 238
Kilas Kinerja 2023
2023 Performance Highlights
238 PT Inti Bangun Sejahtera Tbk.
Page 239
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk Laporan Keuangan Financial Statements Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended Pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022 Approval for Printing Paraf:
Page 240
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
Daftar Isi Halaman/ Table of Contents
Page
Surat Pernyataan Direksi Directors’ Statement Letter
Laporan Auditor Independen Independent Auditor’s Report
Laporan Keuangan Financial Statements
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
Laporan Posisi Keuangan 1 Statements of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Statements of Profit or Loss and Other
Komprehensif Lain 3 Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas 4 Statements of Changes in Equity
Laporan Arus Kas 5 Statements of Cash Flows
Catatan Atas Laporan Keuangan 6 Notes to the Financial Statements
Approval for Printing Paraf:
Page 241
Page 242
Page 243
Page 244
Page 245
Page 246
Page 247
Page 248
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 As of December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/ 2023 2022
Notes Rp Rp
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan Bank 4 781,636,135,081 684,025,239,827 Cash on Hand and in Banks
Aset Keuangan Lancar Lainnya 5 195,000,000,000 225,409,937,888 Other Current Financial Assets
Piutang Usaha 6 Trade Receivables
Pihak Ketiga 594,129,294,140 612,239,882,667 Third Parties
Pihak Berelasi 33 43,672,710 -- Related Parties
Investasi Neto dalam Sewa 7 156,714,957,623 125,084,295,665 Net Investment in Lease
Piutang Lain-Lain Other Receivables
Pihak Ketiga 4,500,448,932 17,522,053,358 Third Parties
Pihak Berelasi 33 8,913,619,061 7,979,242 Related Parties
Persediaan 8 42,169,224,055 73,103,209,315 Inventories
Pajak dibayar di Muka 15.a 12,442,126,364 2,976,287,802 Prepaid Taxes
Uang Muka dan Biaya dibayar Advances and Other
di Muka Lainnya 9 151,577,447,531 152,751,409,618 Prepaid Expenses
Jumlah Aset Lancar 1,947,126,925,497 1,893,120,295,382 Total Current Assets
ASET TIDAK LANCAR NONCURRENT ASSETS
Investasi Neto dalam Sewa 7 884,203,238,674 924,652,853,776 Net Investment in Lease
Uang Muka dan Biaya Dibayar Advances and Other
di Muka Lainnya 9 240,903,862 646,155,366 Prepaid Expenses
Aset Hak Guna 10 250,215,840,703 233,507,046,683 Right-Of-Use Assets
Aset Tetap - neto 11 6,449,840,150,111 6,133,687,168,972 Fixed Assets - Net
Aset Tidak Lancar Lain-Lain 12 380,793,444,259 246,315,332,768 Other Noncurrent Assets
Jumlah Aset Tidak Lancar 7,965,293,577,609 7,538,808,557,565 Total Noncurrent Assets
JUMLAH ASET 9,912,420,503,106 9,431,928,852,947 TOTAL ASSETS
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari The accompanying notes form an integral part of these
laporan keuangan secara keseluruhan financial statements taken as a whole
Approval for Printing 1 Paraf:
Page 249
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
(Lanjutan) (Continued)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 As of December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/ 2023 2022
Notes Rp Rp
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABILITIES
Pinjaman Bank Jangka Pendek 13 100,000,000,000 100,000,000,000 Short-Term Bank Loan
Utang Usaha 14 110,435,328,855 130,040,757,684 Trade Payables
Utang Lain Lain 39,584,833,347 47,842,895,693 Other Payables
Utang Pajak 15.b 19,154,059,516 14,391,430,638 Taxes Payable
Beban Akrual 16 31,626,491,337 45,318,347,100 Accrued Expenses
Liabilitas Jangka Panjang Jatuh Tempo
Dalam Satu Tahun Current Maturity of Long-Term Liabilities
Pendapatan diterima di Muka 17 119,671,223,182 93,036,157,093 Unearned Revenue
Liabilitas Sewa 18 110,837,660,074 125,026,473,751 Lease Liabilities
Pinjaman Bank 19 555,010,666,193 417,540,649,729 Bank Loans
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 1,086,320,262,504 973,196,711,688 Total Current Liabilities
LIABILITAS JANGKA PANJANG NONCURRENT LIABILITIES
Liabilitas Pajak Tangguhan 15.e 38,997,695,711 24,029,737,633 Deferred Tax Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang - Setelah Long-Term Liabilities - Net Of
Dikurangi Bagian Jatuh Tempo Satu Tahun Current Maturity
Pendapatan diterima di Muka 17 1,950,000,000 9,750,000,000 Unearned Revenue
Liabilitas Sewa 18 643,552,915,475 736,665,805,316 Lease Liabilities
Pinjaman Bank 19 1,825,558,659,253 1,761,845,738,868 Bank Loans
Liabilitas Imbalan Pascakerja 20 36,606,893,974 35,180,600,524 Post-Employment Benefits Liabilities
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 2,546,666,164,413 2,567,471,882,341 Total Noncurrent Liabilities
JUMLAH LIABILITAS 3,632,986,426,917 3,540,668,594,029 TOTAL LIABILITIES
EKUITAS EQUITY
Modal Saham - Nilai Nominal Rp500 Share Capital - Par Value Rp500
per Saham per Share
Modal Dasar - 3.000.000.000 Saham Authorized Capital - 3,000,000,000 Shares
Modal ditempatkan dan disetor - Issued and Paid-in Capital -
1.350.904.927 Saham 21 675,452,463,500 675,452,463,500 1,350,904,927 Shares
Tambahan Modal Disetor 22 601,957,112,556 601,957,112,556 Additional Paid-in Capital
Cadangan Revaluasi 23 2,068,495,026,634 1,780,211,931,210 Revaluation Reserve
Saldo Laba 24 Retained Earnings
Ditentukan Penggunaannya 12,200,000,000 11,200,000,000 Appropriated
Belum ditentukan Penggunaannya 2,921,329,473,499 2,822,438,751,652 Unappropriated
JUMLAH EKUITAS 6,279,434,076,189 5,891,260,258,918 TOTAL EQUITY
JUMLAH LIABILITAS DAN EKUITAS 9,912,420,503,106 9,431,928,852,947 TOTAL LIABILITIES AND EQUITY
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari The accompanying notes form an integral part of these
laporan keuangan secara keseluruhan financial statements taken as a whole
Approval for Printing 2 Paraf:
Page 250
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
LAPORAN LABA RUGI DAN STATEMENTS OF PROFIT OR LOSS AND
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain) (in Full Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2023 2022
PENDAPATAN USAHA 25 1,109,755,968,980 1,088,236,706,064 REVENUES
BEBAN POKOK PENDAPATAN 26 (516,890,745,253) (518,919,671,196) COST OF REVENUES
LABA BRUTO 592,865,223,727 569,317,034,868 GROSS PROFIT
Pendapatan Keuangan 27 19,780,194,469 27,553,539,738 Finance Income
Beban Administrasi 28 (174,915,315,857) (175,580,091,648) Administrative Expenses
Beban Keuangan 29 (282,196,581,238) (258,730,307,871) Financing Costs
Pajak Penghasilan Final 15 (46,455,368,874) (42,187,355,227) Final Income Tax
Keuntungan atas Pengakuan Gains on Recognition of
Investasi Neto dalam Sewa -- 5,333,415,471 Net Investment in Lease
Kerugian Penurunan Nilai Piutang 6, 12 (10,552,258,594) (35,792,301,724) Loss on Impairment of Receivables
Kerugian Penurunan Nilai Aset Tetap 11 (21,222,883,614) -- Loss on Impairment of Fixed Asset
Keuntungan (Kerugian) Lain-Lain - neto 30 (13,774,384,989) (25,131,992,757) Other Gains (Losses) - net
LABA SEBELUM PAJAK 63,528,625,030 64,781,940,850 PROFIT BEFORE TAX
BEBAN PAJAK PENGHASILAN 15 (25,233,509,227) (23,255,173,376) INCOME TAX EXPENSE
LABA TAHUN BERJALAN 9 38,295,115,803 41,526,767,474 PROFIT FOR THE YEAR
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE INCOME
Pos-Pos yang Tidak Akan Direklasifikasi Item that Will Not be Reclassified
ke Laba Rugi Subsequently to Profit or Loss
Perubahan Surplus Changes in Fixed Assets
Revaluasi Aset Tetap 11, 23 346,642,510,415 96,926,564,367 Revaluation Surplus
Pengukuran Kembali Liabilitas Remeasurement of Post-Employment
Imbalan Pascakerja 20 3,588,562,184 3,106,691,674 Benefits Liabilities
Pajak Tangguhan Terkait 15 (352,371,131) (312,039,817) Related Deferred Tax
Jumlah 349,878,701,468 99,721,216,224 Total
Jumlah Penghasilan Komprehensif Lain - Total Other Comprehensive Income -
Setelah Pajak 349,878,701,468 99,721,216,224 Net of Tax
TOTAL PENGHASILAN TOTAL OTHER
KOMPREHENSIF LAIN COMPREHENSIVE INCOME
TAHUN BERJALAN 388,173,817,271 141,247,983,698 FOR THE YEAR
LABA PER SAHAM DASAR 31 28 31 BASIC EARNINGS PER SHARE
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari The accompanying notes form an integral part of these
laporan keuangan secara keseluruhan financial statements taken as a whole
Approval for Printing 3 Paraf:
Page 251
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS STATEMENTS OF CHANGE IN EQUITY
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
Tambahan Cadangan Saldo laba/Retained earnings
modal disetor/ revaluasi/ Ditentukan Belum ditentukan
Catatan/ Modal saham/ Additional paid- Revaluation penggunaannya/ penggunaannya*)/ Jumlah ekuitas/
Notes Share capital in capital reserves Appropriated Unappropriated*) Total equity
Saldo per Balance as of
1 Januari 2022 675,452,463,500 601,957,112,556 1,742,296,564,575 10,200,000,000 3,554,965,379,475 6,584,871,520,106 January 1, 2022
Pembayaran Dividen 24 -- -- -- -- (834,859,244,886) (834,859,244,886) Dividends Paid
Transfer ke Saldo Laba 23 -- -- (59,011,197,732) -- 59,011,197,732 -- Transfer to Retained Earnings
Cadangan Umum -- -- -- 1,000,000,000 (1,000,000,000) -- General Reserve
Laba Tahun Berjalan -- -- -- -- 41,526,767,474 41,526,767,474 Profit for The Year
Penghasilan Komprehensif Lain Other Comprehensive Income
Tahun Berjalan -- -- 96,926,564,367 -- 2,794,651,857 99,721,216,224 for The Year
Saldo per Balance as of
31 Desember 2022 675,452,463,500 601,957,112,556 1,780,211,931,210 11,200,000,000 2,822,438,751,652 5,891,260,258,918 December 31, 2022
Transfer ke Saldo Laba 23 -- -- (58,359,414,991) -- 58,359,414,991 -- Transfer to Retained Earnings
Cadangan Umum -- -- -- 1,000,000,000 (1,000,000,000) -- General Reserve
Laba Tahun Berjalan -- -- -- -- 38,295,115,803 38,295,115,803 Profit for The Year
Penghasilan Komprehensif Lain Other Comprehensive Income
Tahun Berjalan -- -- 346,642,510,415 -- 3,236,191,053 349,878,701,468 for The Year
Saldo per Balance as of
31 Desember 2023 675,452,463,500 601,957,112,556 2,068,495,026,634 12,200,000,000 2,921,329,473,499 6,279,434,076,189 December 31, 2023
*) Saldo laba termasuk pengukuran kembali program imbalan pasti *) Retained earnings includes remeasurement of defined benefit plans
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari The accompanying notes form an integral part of these
laporan keuangan secara keseluruhan financial statements taken as a whole
Approval for Printing 4 Paraf:
Page 252
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
LAPORAN ARUS KAS STATEMENTS OF CASH FLOWS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
Pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, Kecuali Dinyatakan Lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2023 2022
ARUS KAS DARI AKTIVITAS OPERASI CASH FLOWS FROM OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan dari Pelanggan 1,242,528,684,713 1,021,467,582,427 Collection from Customers
Pembayaran Kepada Kontraktor, Payment to Contractors
Pemasok dan Lainnya (286,721,772,932) (270,162,588,354) Suppliers, and Others
Pembayaran Beban Karyawan (128,423,048,947) (132,999,163,349) Cash Paid to Employees
Penerimaan Bunga 19,780,194,469 27,553,539,738 Interest Received
Penerimaan Klaim Pengembalian Pajak -- 81,809,585,302 Receipt of Claim for Tax Refund
Pembayaran Pajak Penghasilan (48,678,547,068) (10,979,781,942) Payment for Income Taxes
Kas Neto Diperoleh dari Aktivitas Operasi 798,485,510,235 716,689,173,822 Net Cash Provided by Operating Activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS INVESTASI CASH FLOWS FROM INVESTING ACTIVITIES
Hasil Penjualan Aset Tetap 11 2,548,861,858 3,697,621,617 Proceeds from Sales of Fixed Assets
Perolehan Aset Tetap 11 (317,181,902,484) (496,132,677,749) Acquisition of Fixed Assets
Perolehan Aset Hak Guna (63,862,776,242) (114,623,573,193) Acquisition of Right-of-Use Asset
Penambahan Uang Muka Pembelian aset tetap (27,750,000,000) -- Addition of Advance for Purchase Fixed Asset
Penempatan Pada Aset Keuangan Lancar Lainnya -- (1,645,000,000,000) Placement in Other Current Financial Assets
Penarikan Aset Keuangan Lancar Lainnya -- 1,545,000,000,000 Withdrawal of Other Current Financial Assets
Perolehan Persediaan 8 (38,003,951,306) (64,089,362,284) Acquisition of Inventories
Perolehan Aset Tidak Lancar Lain-Lain 12 (146,107,812,500) (591,900,000) Acquisition of Other Noncurrent Assets
Kas Neto Digunakan Untuk Aktivitas Investasi (590,357,580,674) (771,739,891,609) Net Cash Used in Investing Activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS PENDANAAN CASH FLOWS FROM FINANCING ACTIVITIES
Penerimaan Pinjaman Bank Jangka Panjang 19 639,328,000,000 922,672,000,000 Proceed from Long-Term Bank Loans
Pembayaran Pinjaman Bank Jangka Panjang 19 (441,035,983,744) (301,174,360,114) Payment of Long-Term Bank Loans
Penerimaan Pinjaman Bank Jangka Pendek 13 -- 100,000,000,000 Proceed from Short-Term Bank Loans
Penarikan pada Withdrawal
Kas dibatasi Penggunaannya 30,409,937,888 10,590,062,112 in Restricted Cash
Pembayaran Liabilitas Sewa (148,678,240,785) (193,562,199,266) Payment of Lease Liabilities
Pembayaran Beban Keuangan (190,540,747,666) (160,717,211,884) Payment of Financing Cost
Pembayaran Dividen 24 -- (834,859,244,886) Dividend Payment
Kas Neto Digunakan Untuk Net Cash Used in
Aktivitas Pendanaan (110,517,034,307) (457,050,954,038) Financing Activities
KENAIKAN (PENURUNAN) NETO NET INCREASE (DECREASE) IN CASH
KAS DAN BANK 97,610,895,254 (512,101,671,825) CASH ON HAND AND IN BANKS
KAS DAN BANK CASH ON HAND AND IN BANKS
PADA AWAL TAHUN 684,025,239,827 1,196,126,911,652 AT THE BEGINNING OF THE YEAR
KAS DAN BANK CASH ON HAND AND IN BANKS
PADA AKHIR TAHUN 781,636,135,081 684,025,239,827 AT THE END OF THE YEAR
Tambahan informasi aktivitas yang tidak memengaruhi arus kas Additional information of non cash activities
disajikan di Catatan 37. is presented in Note 37.
Catatan terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari The accompanying notes form an integral part of these
laporan keuangan secara keseluruhan financial statements taken as a whole
Approval for Printing 5 Paraf:
Page 253
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
1. Umum 1. General
a. Pendirian dan Informasi Umum a. Establishment and General Information
PT Inti Bangun Sejahtera (“Perusahaan”) PT Inti Bangun Sejahtera (“the Company”)
didirikan berdasarkan Akta No. 7 tanggal was established based on Deed No. 7 dated
28 April 2006 dari Yulia, S.H., Notaris di April 28, 2006 of Yulia, S.H., a Notary in
Jakarta. Akta pendirian ini disahkan oleh Jakarta. The deed of establishment was
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia approved by the Minister of Law and Human
Republik Indonesia dalam Surat Keputusan Rights of the Republic of Indonesia in his
No. W7-00873.HT.01.01- TH.2006 tanggal decision letter No. W7-00873.HT.01.01-
22 September 2006 serta diumumkan dalam TH.2006 dated September 22, 2006 and was
Berita Negara Republik Indonesia No. 12 published in State Gazette No. 12 dated
tanggal 9 Februari 2007, Tambahan February 9, 2007, Supplement No. 1337.
No. 1337. Anggaran Dasar Perusahaan telah The Company’s Articles of Association have
beberapa kali mengalami perubahan, been amended several times, most recently
terakhir dengan Akta No. 29 tanggal 9 Juni by Deed No. 29 dated June 9, 2023 of Yulia,
2023 dari Yulia, S.H., Notaris di Jakarta, S.H., a Notary in Jakarta, concerning the
mengenai perubahan anggaran dasar changes to the Company’s articles of
Perusahaan. Perubahan data ini telah Association. This change has been received
diterima dan dicatat didalam Sistem and recorded in the legal Entity
Administrasi Badan Hukum Kementerian Administration System of the Ministry of Law
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik and Human Rights of Republic of Indonesia
Indonesia sesuai dengan surat penerimaan in accordance with the letter of receipt of
pemberitahuan perubahan data No. AHU- notification of data changes No. AHU-
AH.01.03-078115 tanggal 15 Juni 2023. AH.01.03-078115 dated June 15, 2022.
Berdasarkan pasal 3 Anggaran Dasar In accordance with article 3 of the
Perusahaan, ruang lingkup kegiatan Company’s Articles of Association, the scope
Perusahaan bergerak dalam bidang of its activities is to engage in the business of
konstruksi sentral telekomunikasi, instalasi telecommunication central construction,
telekomunikasi, perdagangan peralatan trading in communication equipment,
komunikasi, aktivitas telekomunikasi, internet telecommunication activity, internet provider,
service provider, jasa terkoneksi internet, service internet connection, service content
jasa penyedia konten melalui jaringan, jasa supply, service other multimedia, processing
multimedia lainnya, aktivitas pengolahan data activities, real estate activities, and
data, aktivitas real estat dan aktivitas other consulting management activities. The
konsultasi manajemen lainnya. Perusahaan Company started its commercial operations
mulai beroperasi sejak tahun 2007 dan fokus in 2007 and focused in in-building
dalam bidang jasa penguatan sinyal telecommunication coverage services and
telekomunikasi dan sewa serta pemeliharaan also rental and maintenance of
menara telekomunikasi. telecommunication towers.
Perusahaan berdomisili di Jakarta dengan The Company is domiciled in Jakarta with its
kantor pusat beralamat di Jalan Riau No. 23, office located at Jalan Riau No. 23, Central
Jakarta Pusat. Jakarta.
PT Bakti Taruna Sejati merupakan entitas PT Bakti Taruna Sejati is the parent entity
induk dan PT Inovasi Mas Mobilitas and PT Inovasi Mas Mobilitas is the ultimate
merupakan entitas induk terakhir dimana parent entity which is owned by Farida Bau
dimiliki oleh Farida Bau sebesar 99% dan 99% and Imanuel Eka Putra 1%.
Imanuel Eka Putra sebesar 1%.
b. Dewan Komisaris, Direksi dan Karyawan b. Boards of Commissioners, Directors and
Employees
Pada tanggal 31 Desember 2023, susunan As of December 31, 2023, the Company’s
pengurus Perusahaan berdasarkan Akta No. management based on Deed No. 27 dated
27 tanggal 9 Juni 2023 dari Yulia, S.H., June 9, 2023 of Yulia, S.H., a Notary in
Approval for Printing 6 Paraf:
Page 254
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
Notaris di Jakarta. Akta perubahan ini telah Jakarta. This Deed was approved by the
diterima dan dicatat oleh Kementerian Minister of Law and Human Rights of the
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Republic of Indonesia with his decision letter
Indonesia dengan surat keputusan AHU- AH.01.09-0127880 dated June 15, 2023.
AH.01.09-0127880 tanggal 15 Juni 2023.
Pada tanggal 31 Desember 2022 susunan As of December 31, 2022, the Company’s
pengurus Perusahaan berdasarkan Akta No. management based on Deed No. 116 dated
116 tanggal 27 Juli 2022 dari Yulia, S.H., July 27, 2022 of Yulia, S.H., a Notary in
Notaris di Jakarta yang keputusannya Jakarta which the decision is stated in Deed
dinyatakan dalam Akta No. 39 tanggal No. 39 dated August 8, 2022 of the same
8 Agustus 2022 dari notaris yang sama. notary.
Susunan dewan komisaris dan direksi The Company’s Board of Commissioners
adalah sebagai berikut: and Directors are as follows:
2023 2022
Komisaris Utama Farida Bau Farida Bau President Commissioner
Komisaris -- *) Hanny Jahja Commissioner
Komisaris Independen Drs. Kanaka Puradiredja Drs. Kanaka Puradiredja Independent Commissioner
Komisaris Independen Mohamad Hassan Mohamad Hassan Independent Commissioner
Direktur Utama Andrie Tjioe Andrie Tjioe President Director
Direktur Handra Karnadi Hermansyah Director
Direktur Jozef Ignasius Munaba Jozef Ignasius Munaba Director
*) Mengundurkan diri per 6 Mei 2023 *) Resigned per May 6, 2023
Komite audit Perusahaan adalah sebagai The Company’s audit committee are as
berikut: follows:
2023 2022
Ketua Mohamad Hassan Drs Kanaka Puradiredja Chairman
Anggota Mulyadi Mohamad Hassan Member
Anggota Lim Ling Ling Nenden Purwitasari Member
Sekretaris Perusahaan pada tanggal The Company’s secretary as of December
31 Desember 2023 dan 31 Desember 2022 31, 2023 and December 31, 2022 based on
berdasarkan surat ketetapan No. SK/HRD/ decision letter No. SK/HRD/KT- 7/XII/2012
KT- 7/XII/2012 pada tanggal 1 Desember dated December 1, 2012 is Merciana
2012 adalah Merciana Anggani. Anggani.
Kepala unit audit internal perusahaan pada The Company’s head of internal audit as of
tanggal 31 December 2023 dan December 31, 2023 and December 31, 2022
31 Desember 2022 berdasarkan surat based on decision letter No. SK/HRD/KT-
ketetapan No. SK/HRD/ KT- 13/IV/2013 13/IV/2013 dated April 1, 2013, is Jakaria
tanggal 1 April 2013, adalah Jakaria Puntodewo.
Puntodewo.
Jumlah karyawan Perusahaan pada tanggal The number of employees of the Company
31 Desember 2023 dan 31 Desember 2022 as of December 31, 2023 and December 31,
masing-masing sebanyak 372 dan 403 2022 are 372 and 403 employees,
karyawan (tidak diaudit). respectively (unaudited).
Approval for Printing 7 Paraf
Page 255
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
c. Penawaran Umum Saham Perusahaan c. Public Offering of the Company’s Shares
Perusahaan memperoleh pernyataan efektif The Company had obtained the effective
dari ketua Badan Pengawas Pasar Modal statement No. S-10134/BL/2012 dated
dan Lembaga Keuangan (BAPEPAM-LK) August 15, 2012 from Chairman of the
dalam surat No. S-10134/BL/2012 tanggal Capital Market and Financial Institutions
15 Agustus 2012 untuk melakukan Supervisory Agency (BAPEPAM-LK) for
penawaran umum perdana sebanyak initial public offering of 154,247,000 common
154.247.000 saham dengan nilai nominal shares with par value of Rp500 per share, at
Rp500 per saham dan harga penawaran an offering price of Rp1,000 per shares. The
Rp1.000 per saham. Saham-saham tersebut shares were listed on the Indonesian Stock
dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia Exchange on August 31, 2012.
tanggal 31 Agustus 2012.
Pada tanggal 21 April 2014, Perusahaan On April 21, 2014, the Company obtained
memperoleh Surat Pemberitahuan Efektif the Notice of Effectivity of Registration
atas Pernyataan Pendaftaran Penawaran Statements for Limited Public Offering I
Umum Terbatas I No.S-211/D-04/2014 dari No.S-211/D-04/2014 from Executive Head of
Kepala Eksekutif Pengawas Pasar Modal Capital Market Supervisory on behalf of
atas nama Dewan Komisioner Otoritas Jasa Board of Commissioner of Financial Service
Keuangan untuk melakukan Penawaran Authority for its Limited Public Offering I to
Umum Terbatas I kepada pemegang saham the Company’s shareholders in issuance of
Perusahaan dalam rangka penerbitan Hak pre-emptive rights to the Company’s
Memesan Efek Terlebih Dahulu (HMETD) shareholders of 207,831,527 shares with par
sejumlah 207.831.527 saham dengan nilai value of Rp500 per share and with offering
nominal Rp500 per saham dengan harga price of Rp3,176 per share.
penawaran sebesar Rp3.176 per saham.
Pada akhir periode pelaporan Perusahaan At the end of reporting periods, all of the
telah mencatatkan seluruh sahamnya Company’s shares amounting to
sebanyak 1.350.904.927 saham pada Bursa 1,350,904,927 shares are listed in
Efek Indonesia. Indonesian Stock Exchange.
2. Informasi Kebijakan Akuntansi Yang 2. Material Accounting Policies Information
Material
a. Dasar Penyusunan dan Pengukuran a. Basis of Preparation and Measurement of
Laporan Keuangan The Financial Statements
Laporan keuangan telah disusun dan The financial statements have been
disajikan sesuai dengan Standar Akuntansi prepared and presented in accordance with
Keuangan di Indonesia, yang mencakup Indonesian Financial Accounting Standards,
Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan which includes the Financial Accounting
(PSAK) dan Interpretasi Standar Akuntansi Standards (PSAK) and Financial Accounting
Keuangan (ISAK) yang diterbitkan oleh Interpretations (ISAK) issued by the
Dewan Standar Akuntansi Keuangan - Ikatan Financial Accounting Standards Board and -
Akuntan Indonesia dan Dewan Standar Institute of Accountants in Indonesia and
Akuntansi Syariah - Ikatan Akuntan Board of Sharia Accounting Standards -
Indonesia serta peraturan regulator pasar Indonesian Institute of Accountants and
modal dan peraturan terkait yang diterbitkan Capital Market regulatory and the related
oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK) untuk Financial Services Authority’s (OJK)
entitas yang berada dibawah regulation for the entities under its control,
pengawasannya, khususnya Peraturan No. particularly, regulation No. VIII.G.7 dated
VIII.G.7 tanggal 25 Juni 2012 tentang June 25, 2012 regarding Presentation and
Penyajian dan Pengungkapan Laporan disclosures of Financial Statement of Issuer
Keuangan Emiten atau Perusahaan Publik. or Public Company.
Approval for Printing 8 Paraf
Page 256
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
Manajemen Perusahaan telah menilai The Company’s management has made an
kemampuan kelangsungan usaha secara assessment of its ability to continue as a
berkelanjutan dan berkeyakinan bahwa going concern and is satisfied that it has the
Perusahaan memiliki sumber daya untuk resources to continue in business for
melanjutkan usaha di masa datang. Selain the foreseeable future. Furthermore,
itu, manajemen tidak mengetahui adanya management is not aware of any material
ketidakpastian material yang dapat uncertainties that may cast significant doubt
menimbulkan keraguan signifikan atas upon the Company’s ability to continue as a
kemampuan kelangsungan usaha going concern. Therefore, the financial
Perusahaan secara berkelanjutan. Oleh statements continue to be prepared on the
karena itu, laporan keuangan tetap disusun going concern basis.
berdasarkan kelangsungan usaha.
Laporan keuangan Perusahaan disajikan The financial statements of the Company are
dalam mata uang Rupiah (Rp), yang presented in Rupiah currency (Rp) which is
merupakan mata uang fungsional the Company’s functional currency.
Perusahaan.
Dasar pengukuran yang digunakan adalah The measurement basis used is the
biaya historis, kecuali akun tertentu disusun historical cost, except for certain accounts
berdasarkan pengukuran lain, seperti which are measured on the bases described
diuraikan pada kebijakan akuntansi masing- in the related accounting policies. Historical
masing akun tersebut. Biaya historis pada cost is generally based on the fair value of
umumnya berdasarkan nilai wajar yang consideration given in exchange for goods
digunakan pada saat pertukaran barang dan and services.
jasa.
Laporan keuangan disusun dengan metode The financial statements, except for the
akuntansi akrual, kecuali laporan arus kas. statement of cash flows, are prepared under
Laporan arus kas disusun menggunakan the accrual basis of accounting. The
metode langsung dengan mengelompokkan statement of cash flows is prepared based
arus kas atas dasar kegiatan operasi, on the direct method by classifying cash
investasi dan pendanaan. flows on the basis of operating, investing and
financing activities.
Standar Akuntansi yang Berlaku Efektif Financial Accounting Standards Effective
pada Tahun Berjalan in the Current Year
Amandemen dan penyesuaian yang telah Amendments and improvements issued and
diterbitkan, dan efektif untuk tahun buku effective for the financial year at or after
yang dimulai pada atau setelah 1 Januari January 1, 2023 which do not have
2023 yang tidak berdampak substansial substantial changes to the Company’s
terhadap kebijakan akuntansi Perusahaan accounting policies and material impact on
dan material terhadap laporan keuangan the financial statement are as follows:
adalah sebagai berikut:
• Amendemen PSAK 1: Penyajian Laporan • Amendments to PSAK 1: Presentation of
Keuangan tentang Pengungkapan Financial Statements regarding
Kebijakan Akuntansi; Disclosure of Accounting Policies;
• Amandemen PSAK 1: Penyajian Laporan • Amendments to PSAK 1: Presentation of
Keuangan tentang klasifikasi liabilitas Financial Statements regarding the
sebagai jangka pendek atau jangka classification of liabilities as short term or
panjang; long term;
• Amandemen PSAK 16: Aset Tetap • Amendments to PSAK 16: Fixed Assets
tentang Hasil sebelum Penggunaan yang related to Proceeds before Intended Use;
Diintensikan;
• Amendemen PSAK 25: Kebijakan • Amendments to PSAK 25: Accounting
Akuntansi, Perubahan Estimasi Akuntansi Policies, Changes in Accounting
dan Kesalahan tentang Definisi Estimasi Estimates and Errors regarding Definition
Akuntansi; of Accounting Estimates;
Approval for Printing 9 Paraf
Page 257
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
• Amendemen PSAK 46: Pajak Penghasilan • Amendments to PSAK 46: Deferred tax
tentang Pajak Tangguhan Terkait Aset regarding Asset-Related Deferred Tax
dan Liabilitas Yang Timbul Dari Transaksi and Liabilities Arising From a Single
Tunggal; dan Transaction; and
• Revisi PSAK 107: Akuntansi Ijarah. • Revised PSAK 107: Accounting for Ijara.
Implementasi standar-standar tersebut tidak The implementation of the above standards
memiliki dampak yang material terhadap had no material effect on the amounts
jumlah yang dilaporkan di periode berjalan reported for the current period or prior
atau tahun sebelumnya. financial year.
b. Transaksi dengan Pihak-pihak Berelasi b. Transactions with Related Parties
Pihak berelasi adalah orang atau entitas A related party is a person or an entity that is
yang terkait dengan Perusahaan (entitas related to the Company (reporting entity).
pelapor).
a) Orang atau anggota keluarga terdekat a) A person or a close member of that
mempunyai relasi dengan entitas pelapor person’s family is related to a reporting
jika orang tersebut: entity if that person:
(1) Memiliki pengendalian atau (1) Has control or joint control over the
pengendalian bersama atas entitas reporting entity;
pelapor;
(2) Memiliki pengaruh signifikan atas (2) Has significant influence over the
entitas pelapor; atau reporting entity; or
(3) Personil manajemen kunci entitas (3) Is a member of the key management
pelapor atau entitas induk entitas personnel of the reporting entity or of
pelapor. a parent of the reporting entity
b) Suatu entitas berelasi dengan entitas b) An entity is related to a reporting entity if
pelapor jika memenuhi salah satu hal any of the following conditions applies:
berikut:
1. Entitas dan entitas pelapor adalah 9. 1. The entity and the reporting entity
anggota dari kelompok yang sama are members of the same group
(artinya entitas induk, entitas anak, (which means that each parent,
dan entitas anak berikutnya terkait subsidiary and fellow subsidiary is
dengan entitas lain); related to the others);
2. Satu entitas adalah entitas asosiasi 2. One entity is an associate or joint
atau ventura bersama dari entitas venture of the other entity (or an
lain (atau entitas asosiasi atau associate or joint venture of a
ventura bersama yang merupakan member of a group of which the
anggota suatu kelompok, yang mana other entity is a member);
entitas lain tersebut adalah
anggotanya);
3. Kedua entitas tersebut adalah 3. Both entities are joint ventures of the
ventura bersama dari pihak ketiga same third party;
yang sama;
4. Satu entitas adalah ventura bersama 4. One entity is a joint venture of a third
dari entitas ketiga dan entitas yang entity and the other entity is an
lain adalah entitas asosiasi dari associate of the third entity;
entitas ketiga;
5. Entitas tersebut adalah suatu 5. The entity is a post-employment
program imbalan pasca kerja untuk benefit plan for the benefit of
imbalan kerja dari salah satu entitas employees of either the reporting
pelapor atau entitas yang terkait entity or an entity related to the
dengan entitas pelapor. Jika entitas reporting entity. If the reporting entity
pelapor adalah entitas yang is itself such a plan, the sponsoring
menyelenggarakan program employers are also related to the
tersebut, maka entitas sponsor juga reporting entity;
berelasi dengan entitas pelapor;
Approval for Printing 10 Paraf
Page 258
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
6. Entitas yang dikendalikan atau 6. The entity is controlled or jointly
dikendalikan bersama oleh orang controlled by a person identified in
yang diidentifikasi dalam huruf (a); (a);
7. Orang yang diidentifikasi dalam 7. A person identified a) 1) has
huruf a) 1) memiliki pengaruh significant influence over the entity or
signifikan atas entitas atas atau is a member of the key management
merupakan personel manajemen personel of the entity (or a parent of
kunci entitas (atau entitas induk dari the entity); or
entitas); atau
8. Entitas, atau anggota dari kelompok 8. The entity, or any member of a group
yang mana entitas merupakan which it is a part, provide key
bagian dari kelompok tersebut, management personnel services to
menyediakan jasa personil the reporting entity or to the parent of
manajemen kunci kepada entitas the reporting entity.
pelapor atau kepada entitas induk
dari entitas pelapor.
Transaksi dilakukan berdasarkan Transactions are made based on terms
persyaratan yang disetujui oleh kedua belah agreed by the parties.
pihak.
Seluruh transaksi dan saldo signifikan All significant transactions and balances with
dengan pihak-pihak berelasi telah related parties have been disclosed in the
diungkapkan dalam catatan laporan notes to financial statements.
keuangan.
c. Transaksi dan Saldo Mata Uang Asing c. Foreign Currency Transactions and
Balances
Dalam menyiapkan laporan keuangan, In preparing the financial statements, each of
setiap entitas di dalam Perusahaan the entities within the Company keep records
melakukan pencatatan dengan by using the currency of the primary
menggunakan mata uang dari lingkungan economic environment in which the entity
ekonomi utama di mana entitas beroperasi operates (“the functional currency”). The
(“mata uang fungsional”). Mata uang functional currency of the Company is
fungsional Perusahaan adalah Rupiah. Rupiah.
Transaksi-transaksi dalam mata uang asing Transactions during the year in foreign
selama tahun berjalan dicatat dalam Rupiah currency are recorded in Rupiah by applying
dengan kurs spot antara Rupiah dan valuta to the foreign currency amount using the
asing pada tanggal transaksi. Pada akhir spot exchange rate between Rupiah and the
periode pelaporan, pos moneter dalam mata foreign currency at the date of transactions.
uang asing dijabarkan ke dalam Rupiah At the end of reporting period, foreign
menggunakan kurs penutup, yaitu kurs currency monetary items are translated to
tengah Bank Indonesia pada 31 Desember Rupiah using the closing rate, videlicent
2023 dan 2022 sebagai berikut: middle rate of Bank of Indonesia at
December 31, 2023 and 2022 are follows:
2023 2022
1 USD 15,416 15,731 1 USD
Selisih kurs yang timbul dari penyelesaian Exchange differences arising on the
pos moneter dan dari penjabaran pos settlement of monetary items or on
moneter dalam mata uang asing diakui translating monetary items in foreign
dalam laba rugi. currencies are recognized in profit or loss.
Approval for Printing 11 Paraf
Page 259
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
d. Instrumen keuangan d. Financial instrument
Pengakuan dan Pengukuran Awal Initial Recognition and Measurement
Perusahaan mengakui aset keuangan atau The Company recognizes a financial asset or
liabilitas keuangan dalam laporan posisi a financial liability in the consolidated
keuangan konsolidasian, jika dan hanya jika, statement of financial position when, and
Perusahaan menjadi salah satu pihak dalam only when, it becomes a party to the
ketentuan pada kontrak instrumen tersebut. contractual provisions of the instrument. At
Pada saat pengakuan awal aset keuangan initial recognition, the Company measures all
atau liabilitas keuangan, Perusahaan financial assets and financial liabilites at its
mengukur pada nilai wajarnya. Dalam hal fair value. In the case of a financial asset or
aset keuangan atau liabilitas keuangan tidak financial liability not at fair value through
diukur pada nilai wajar melalui laba rugi, nilai profit or loss, fair value plus or minus with the
wajar tersebut ditambah atau dikurang transaction costs that are directly attributable
dengan biaya transaksi yang dapat to the acquisition or issue of the financial
diatribusikan secara langsung dengan asset or financial liability.
perolehan atau penerbitan aset keuangan
atau liabilitas keuangan tersebut.
Biaya transaksi yang dikeluarkan Transaction costs incurred on acquisition of
sehubungan dengan perolehan aset a financial asset and issue of a financial
keuangan dan penerbitan liabilitas keuangan liability classified at fair value through profit
yang diklasifikasikan pada nilai wajar melalui or loss are expensed immediately.
laba rugi dibebankan segera.
Perusahaan mengakui aset keuangan atau The Company recognizes a financial asset or
liabilitas keuangan dalam laporan posisi a financial liability in the consolidated
keuangan konsolidasian, jika dan hanya jika, statement of financial position when, and
Perusahaan menjadi salah satu pihak dalam only when, it becomes a party to the
ketentuan pada kontrak instrumen tersebut. contractual provisions of the instrument. At
Pada saat pengakuan awal aset keuangan initial recognition, the Company measures all
atau liabilitas keuangan, Perusahaan financial assets and financial liabilites at its
mengukur pada nilai wajarnya. Dalam hal fair value. In the case of a financial asset or
aset keuangan atau liabilitas keuangan tidak financial liability not at fair value through
diukur pada nilai wajar melalui laba rugi, nilai profit or loss, fair value plus or minus with the
wajar tersebut ditambah atau dikurang transaction costs that are directly
dengan biaya transaksi yang dapat attributtable to the acquisition or issue of the
diatribusikan secara langsung dengan financial asset or financial liability.
perolehan atau penerbitan aset keuangan
atau liabilitas keuangan tersebut.
Pengukuran Selanjutnya Aset Keuangan Subsequent Measurement of Financial
Assets
Aset keuangan Perusahaan diklasifikasikan The Company financial assets are classified
sebagai berikut: aset keuangan yang diukur into the following specified categories:
pada biaya perolehan yang diamortisasi, financial assets at amortized costs, financial
aset keuangan yang diukur pada nilai wajar assets at fair value through other
melalui penghasilan komprehensif lain, dan comprehensive income, and financial assets
aset keuangan yang diukur pada nilai wajar at fair value through profit or loss.
melalui laba rugi.
i. Aset Keuangan yang Diukur pada i. Financial Assets Measured at
Biaya Perolehan Diamortisasi Amortized Costs
Aset keuangan diukur pada biaya Financial assets are measured at
perolehan diamortisasi ketika kedua amortized costs if these conditions are
kondisi berikut terpenuhi: met:
1. Aset keuangan dikelola dalam model 1. The financial assets is held within a
bisnis yang bertujuan untuk memiliki business model whose objective to
aset keuangan dalam rangka hold the financial assets to collect
mendapatkan arus kas kontraktual contractual cash flows (held to collect);
saja; dan and
Approval for Printing 12 Paraf
Page 260
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
2. Persyaratan kontraktual dari aset 2. The contractual terms of the financial
keuangan tersebut memberikan hak asset give rise on specified dates to
pada tanggal tertentu atas arus kas cash flows that are solely payments of
yang semata dari pembayaran pokok principal and interest (“SPPI”) on the
dan bunga (solely payments of principal amount outstanding.
principal and interest - SPPI) dari
jumlah pokok terutang.
Aset keuangan ini diukur pada jumlah The financial asset is measured at the
yang diakui pada awal pengakuan amount recognized at initial recognition
dikurangi dengan pembayaran pokok, minus principal repayments, plus or
kemudian dikurangi atau ditambah minus the cumulative amortization of any
dengan jumlah amortisasi kumulatif atas difference between that initial amount and
perbedaan jumlah pengakuan awal the maturity amount, and any loss
dengan jumlah pada saat jatuh tempo, allowance.
dan penurunan nilainya.
Piutang usaha diukur pada jumlah Trade receivables are measured at the
imbalan yang diharapkan oleh amount of consideration to which the
Perusahaan berhak dalam pertukaran Company expects to be entitled in
transfer jasa yang dijanjikan kepada exchange for transferring promised
pelanggan, tidak termasuk jumlah yang services to a customer, excluding
ditagih atas nama pihak ketiga, dan amounts collected on behalf of third party,
piutang usaha tidak mengandung if the trade receivables do not contain a
komponen pembiayaan yang signifikan significant financing component at initial
pada saat pengakuan awal aset. recognition.
Penghasilan bunga atas investasi neto Interest income from net investment in
dalam sewa termasuk dalam lease is included in revenue (Note 25)
pendapatan usaha (Catatan 25) dan and interest income from other financial
penghasilan bunga atas aset keuangan assets is included in finance income
lainnya termasuk dalam pendapatan (Note 27). Any gain or loss arising on
keuangan (Catatan 27). Keuntungan derecognition is recognised directly in
atau kerugian yang timbul dari profit or loss.
penghentian pengakuan aset diakui di
laba rugi.
Aset keuangan yang diklasifikasikan Financial assets classified to amortized
menjadi aset keuangan yang diukur cost may be sold where there is an
pada biaya perolehan diamortisasi dapat increase in credit risk. Disposals for other
dijual ketika terdapat peningkatan risiko reasons are permitted but such sales
kredit. Penghentian untuk alasan lain should be insignificant in value or
diperbolehkan namun jumlah penjualan infrequent in nature.
tersebut harus tidak signifikan jumlahnya
atau tidak sering.
ii. Aset Keuangan yang Diukur pada ii. Financial Assets Measured at Fair
Nilai Wajar Melalui Penghasilan Value Through Other Comprehensive
Komprehensif Lain (”FVTOCI”) Income (“FVTOCI”)
Aset keuangan diukur pada FVTOCI jika The financial assets are measured at
kedua kondisi berikut terpenuhi: FVTOCI if these conditions are met:
1. Aset keuangan dikelola dalam model 1. The financial assets is held within a
bisnis yang tujuannya akan terpenuhi business modal whose objective is
dengan mendapatkan arus kas achieved by both collective contractual
kontraktual dan menjual aset cash flows and selling financial assets;
keuangan; dan and
Approval for Printing 13 Paraf
Page 261
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
2. Persyaratan kontraktual dari aset 2. The contractual terms of the financial
keuangan tersebut memberikan hak asset give rise on specified dates to
pada tanggal tertentu atas arus kas cash flows that are solely payments of
yang semata dari pembayaran pokok principal and interest (“SPPI”) on the
dan bunga (solely payments of principal amount outstanding.
principal and interest - SPPI) dari
jumlah pokok terutang.
Aset keuangan tersebut diukur sebesar The financial assets are measured at fair
nilai wajar, dimana keuntungan atau value. The changes in fair value are
kerugian diakui dalam penghasilan recognized initially in other
komprehensif lain, kecuali untuk comprehensive income, except for
kerugian akibat penurunan nilai dan impairment gains and losses, and a
keuntungan atau kerugian akibat portion of foreign exchange gains and
perubahan kurs, diakui pada laba rugi. losses, are recognized in profit or loss.
Ketika aset keuangan tersebut When the asset is derecognized or
dihentikan pengakuannya atau reclassified, changes in fair value
direklasifikasi, keuntungan atau kerugian previously recognized in other
kumulatif yang sebelumnya diakui dalam comprehensive income and accumulated
penghasilan komprehensif lain in equity are reclassified from equity to
direklasifikasi dari ekuitas ke laba rugi profit and loss as a reclassification
sebagai penyesuaian reklasifikasi. adjustment.
iii. Aset Keuangan yang Diukur pada iii. Financial Assets at Fair Value Through
Nilai Wajar Melalui Laba Rugi Profit or Loss (“FVTPL”)
(“FVTPL”)
Aset keuangan yang diukur pada FVTPL Financial assets measured at FVTPL are
adalah aset keuangan yang tidak those which do not meet both criteria for
memenuhi kriteria untuk diukur pada neither amortized costs nor FVTOCI.
biaya perolehan diamortisasi atau untuk
diukur FVTOCI.
Setelah pengakuan awal, aset keuangan After initial recognition, FVTPL financial
yang diukur pada FVTPL diukur pada assets are measured at fair value. The
nilai wajarnya. Keuntungan atau changes in fair value are recognized in
kerugian yang timbul dari perubahan profit or loss.
nilai wajar aset keuangan diakui dalam
laba rugi.
Aset keuangan berupa derivatif dan Financial assets in form of derivatives and
investasi pada instrumen ekuitas tidak investment in equity instrument are not
memenuhi kriteria untuk diukur pada eligible to meet both criteria for amortized
biaya perolehan diamortisasi atau kriteria costs or FVTPL. Nonetheless, the
untuk diukur pada FVTOCI, sehingga Company may irrevocably designate an
diukur pada FVTPL. Namun demikian, investment in an equity instrument which
Perusahaan dapat menetapkan pilihan is not held for trading in any time soon as
yang tidak dapat dibatalkan saat FVTOCI. This designation result in gains
pengakuan awal atas investasi pada and losses to be presented in other
instrumen ekuitas yang bukan untuk comprehensive income, except for
diperjualbelikan dalam waktu dekat (held dividend income on a qualifying
for trading) untuk diukur pada FVTOCI. investment which is recognized in profit or
Penetapan ini menyebabkan semua loss. Cumulative gains or losses
keuntungan atau kerugian disajikan di previously recognized in other
penghasilan komprehensif lain, kecuali comprehensive income are reclassified to
pendapatan dividen tetap diakui di laba retained earnings, not to profit or loss.
rugi. Keuntungan atau kerugian kumulatif
yang sebelumnya diakui dalam
Approval for Printing 14 Paraf
Page 262
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
penghasilan komprehensif lain
direklasifikasi ke saldo laba tidak melalui
laba rugi.
Pengukuran Selanjutnya Liabilitas Subsequent Measurement of Financial
Keuangan Liabilities
Perusahaan mengklasifikasikan seluruh The Company shall classify all financial
liabilitas keuangan sehingga setelah liabilities as subsequently measured at
pengakuan awal liabilitas keuangan diukur amortized cost, except for:
pada biaya perolehan diamortisasi, kecuali:
a. Liabilitas keuangan pada nilai wajar a. Financial liabilities at fair value through
melalui laba rugi. Liabilitas dimaksud, profit or loss. Such liabilities, including
termasuk derivatif yang merupakan derivatives that are liabilities, shall be
liabilitas, selanjutnya akan diukur pada subsequently measured at fair value.
nilai wajar.
b. Liabilitas keuangan yang timbul ketika b. Financial liabilities that arise when a
pengalihan aset keuangan yang tidak transfer of a financial asset does not
memenuhi kualifikasi penghentian qualify for derecognition or when the
pengakuan atau ketika pendekatan continuing involvement approach applies.
keterlibatan berkelanjutan diterapkan.
c. Kontrak jaminan keuangan dan c. Financial guarantee contracts and
komitmen untuk menyediakan pinjaman commitments to provide a loan at a
dengan suku bunga dibawah pasar. below‑market interest rate. After initial
Setelah pengakuan awal, penerbit recognition, an issuer of such a contract
kontrak dan penerbit komitmen and an issuer of such a commitment shall
selanjutnya mengukur kontrak tersebut subsequently measure it at the higher of:
sebesar jumlah yang lebih tinggi antara:
i. Jumlah penyisihan kerugian; dan i. The amount of the loss allowance;
and
ii. Jumlah yang pertama kali diakui ii. The amount initially recognised less,
dikurangi dengan, jika sesuai, jumlah when appropriate, the cumulative
kumulatif dari penghasilan yang amount of income recognised in
diakui sesuai dengan prinsip PSAK accordance with the principles of
72. PSAK 72.
d. Imbalan kontijensi yang diakui oleh pihak d. Contingent consideration recognised by
pengakusisi dalam kombinasi bisnis an acquirer in a business combination to
ketika PSAK 22 diterapkan. Imbalan which PSAK 22 applies. Such contingent
kontijensi selanjutnya diukur pada nilai consideration shall subsequently be
wajar dan selisihnya diakui dalam laba measured at fair value with changes
rugi. recognised in profit or loss.
Saat pengakuan awal Perusahaan dapat An entity may, at initial recognition,
membuat penetapan yang takterbatalkan irrevocably designate a financial liability as
untuk mengukur liabilitas keuangan pada measured at fair value through profit or loss
nilai wajar melalui laba rugi, jika diizinkan when permitted by the standard or when
oleh standar atau jika penetapan akan doing so results in more relevant information,
menghasilkan informasi yang lebih relevan, because either:
karena:
a. Mengeliminasi atau mengurangi secara a. Eliminates or significantly reduces
signifikan inkosistensi pengukuran atau a measurement or recognition
pengakuan (kadang disebut sebagai inconsistency (sometimes referred to as
“accounting mismatch”) yang dapat “an accounting mismatch”) that would
timbul dari pengukuran aset atau otherwise arise from measuring assets or
liabilitas atau pengakuan keuntungan liabilities or recognising the gains and
dan kerugian atas aset atau liabilitas losses on them on different bases; or
dengan dasar yang berbeda beda; atau
Approval for Printing 15 Paraf
Page 263
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
b. Sekelompok liabilitas keuangan atau b. A group of financial liabilities or financial
aset keuangan dan liabilitas keuangan assets and financial liabilities is managed
dikelola dan kinerjanya dievaluasi and its performance is evaluated on a fair
berdasarkan nilai wajar, sesuai value basis, in accordance with a
manajemen risiko atau strategi investasi documented risk management or
yang terdokumentasi, dan informasi investment strategy, and information
dengan dasar nilai wajar dimaksud atas about the group is provided internally on
kelompok tersebut disediakan secara that basis to the Company’s key
internal untuk personil manajemen kunci management personnel.
Perusahaan.
Penurunan Nilai Aset Keuangan Impairment of Financial Assets
Perusahaan menilai dasar forward-looking The Company assesses on a forward-
kerugian kredit ekspektasian (ECLs) terkait looking basis the expected credit losses
dengan instrumen utang yang dinyatakan (ECLs) associated with its debt instruments
pada biaya perolehan diamortisasi dan carried at amortised cost and FVTOCI. The
FVTOCI. Metodologi penurunan nilai impairment methodology applied depends on
diterapkan tergantung pada apakah telah whether there has been a significant
terjadi peningkatan risiko kredit secara increase in credit risk. ECLs are based on
signifikan. ECLs didasarkan pada perbedaan the difference between the contractual cash
antara arus kas kontraktual sesuai dengan flows due in accordance with the contract
kontrak dan semua arus kas yang and all the cash flows that the Company
Perusahaan harapkan untuk menerima, expects to receive, discounted at an
didiskontokan dengan perkiraan suku bunga approximation of the original effective
efektif asli. Arus kas diharapkan akan interest rate. The expected cash flows will
mencakup arus kas dari penjualan jaminan include cash flows from the sale of collateral
atau peningkatan kredit lainnya yang held or other credit enhancements that are
merupakan bagian integral dari persyaratan integral to the contractual terms.
kontraktual.
ECLs diakui untuk eksposur kredit yang ECLs are recognised for credit exposures for
belum ada peningkatan risiko kredit secara which there has not been a significant
signifikan sejak pengakuan awal aset, ECLs increase in credit risk since initial recognition,
dibentuk untuk kerugian kredit yang ECLs are provided for credit losses that
dihasilkan dari peristiwa default yang result from default events that are possible
mungkin terjadi dalam 12-bulan berikutnya within the next 12-months (a 12-months
(12-bulan ECL). Untuk eksposur kredit yang ECL). For those credit exposures for which
telah terjadi peningkatan risiko kredit secara there has been a significant increase in
signifikan sejak pengakuan awal aset, credit risk since initial recognition, a loss
penyisihan kerugian Perusahaan diakui allowance is recognised for credit losses
untuk kerugian kredit ekspektasian selama expected over the remaining life of the
sisa umur eksposur, terlepas dari waktu exposure, irrespective of timing of the default
default (ECL sepanjang umurnya). (a lifetime ECL).
Untuk piutang usaha dan investasi neto For trade receivables and net investment in
dalam sewa termasuk piutang yang belum lease including unbilling receivables, the
ditagihkan, Perusahaan menerapkan Company applies a simplified approach in
pendekatan yang disederhanakan dalam calculating ECLs. Therefore, the Company
menghitung ECLs. Karena itu, Perusahaan does not track changes in credit risk, but
tidak melacak perubahan risiko kredit, tetapi instead recognises a loss allowance based
sebaliknya mengakui penyisihan kerugian on lifetime ECLs at each reporting date. The
berdasarkan ECLs sepanjang umurnya pada Company has established a provision matrix
setiap tanggal pelaporan. Perusahaan telah that is based on its historical credit loss
menetapkan ketentuan matriks berdasarkan experience, adjusted for forward-looking
pengalaman histori kerugian kredit, yang factors specific to the debtors and the
disesuaikan dengan faktor forward-looking economic environment which could affect
yang spesifik bagi debitur dan lingkungan debtors’ ability to pay.
ekonomi yang dapat mempengaruhi
kemampuan bayar debitur.
Approval for Printing 16 Paraf
Page 264
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
Perusahaan menganggap aset keuangan The Company considers a financial asset in
dalam default ketika pembayaran kontraktual default when contractual payments are 180
jatuh tempo 180 hari. Namun, dalam kasus days past due. However, in certain cases,
tertentu, Perusahaan juga dapat the Company may also consider a financial
mempertimbangkan aset keuangan dalam asset to be in default when internal or
default ketika informasi internal atau external information indicates that the
eksternal menunjukkan bahwa Perusahaan Company is unlikely to receive the
tidak akan menerima jumlah sesuai kontrak outstanding contractual amounts in full
secara penuh sebelum memperhitungkan before taking into account any credit
peningkatan kredit yang dimiliki oleh enhancements held by the Company.
Perusahaan.
Cadangan tersebut dicatat di dalam akun Such provisions are recorded in a separate
cadangan piutang terpisah dengan kerugian provision account with the loss being
yang diakui pada laporan laba rugi. Aset recognised in the consolidated statement of
keuangan tersebut dihapuskan ketika tidak profit and loss. A financial asset is written off
terdapat ekspektasian yang pasti untuk when there is no reasonable expectation of
memulihkan arus kas kontraktual, nilai recovering the contractual cash flows, the
tercatat bruto aset dihapuskan terhadap gross carrying value of the asset is written off
cadangan terkait. against the associated provision.
Pengukuran kerugian kredit ekspektasian The expected credit loss of financial
dari instrumen keuangan dilakukan dengan intruments are conducted by a means which
suatu cara yang mencerminkan: reflect:
i. Jumlah yang tidak bias dan rata-rata i. An unbiased and probability-weighted
probabilitas tertimbang yang ditentukan amount that reflects a range of possible
dengan mengevaluasi serangkaian outcomes;
kemungkinan yang dapat terjadi;
ii. Nilai waktu uang; dan ii. Time value of money; and
iii. Informasi yang wajar dan terdukung iii. Reasonable and supportable information
yang tersedia tanpa biaya atau upaya that is available without undue cost or
berlebihan pada tanggal pelaporan effort about past events, current
mengenai peristiwa masa lalu, kondisi conditions and forecasts of future
kini, dan perkiraan kondisi ekonomi conditions.
masa depan.
Aset keuangan dapat dianggap tidak Financial assets may be considered to not
mengalami peningkatan risiko kredit secara having significant increase in credit risk since
signifikan sejak pengakuan awal jika aset initial recognition if the financial assets have
keuangan memiliki risiko kredit yang rendah a low credit risk at the reporting date. Credit
pada tanggal pelaporan. Risiko kredit pada risk on financial instrument may be
instrumen keuangan dianggap rendah ketika considered be low if there is a low risk of
aset keuangan tersebut memiliki risiko gagal default, the borrower has a strong capacity to
bayar yang rendah, peminjam memiliki meet its contractual cash flow obligations in
kapasitas yang kuat untuk memenuhi the near term and adverse changes in
kewajiban arus kas kontraktualnya dalam economic and business conditions in the
jangka waktu dekat dan memburuknya longer term may, but will not necessarily,
kondisi ekonomik dan bisnis dalam jangka reduce the ability of the borrower to fulfil its
waktu panjang mungkin, namun tidak selalu, contractual cash flow obligations. To
menurunkan kemampuan peminjam untuk determine whether a financial asset has a
memenuhi kewajiban arus kas low credit risk, the Company may use
kontraktualnya. Untuk menentukan apakah internal credit risk rating or external
aset keuangan memiliki risiko kredit rendah, assessment. For example, a financial asset
Perusahaan dapat menggunakan peringkat with “investment grade” according to external
risiko kredit internal atau penilaian eksternal. assessment has a low credit risk rating, thus
Misal, aset keuangan dengan peringkat it does not experience an increase in
“investment grade” berdasarkan penilaian significant credit risk since initial recognition.
Approval for Printing 17 Paraf
Page 265
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
eksternal merupakan instrumen yang
memiliki risiko kredit yang rendah, sehingga
tidak mengalami peningkatan risiko kredit
secara signifikan sejak pengakuan awal.
Penghentian Pengakuan Aset dan Derecognition of Financial Assets and
Liabilitas Keuangan Liabilities
Perusahaan menghentikan pengakuan aset The Company derecognize a financial asset
keuangan, jika dan hanya jika hak when, and only when the contractual rights
kontraktual atas arus kas yang berasal dari to the cash flows from the financial asset
aset keuangan berakhir atau Perusahaan expire or the Company transfer the
mengalihkan hak kontraktual untuk contractual rights to receive the cash flows of
menerima kas yang berasal dari aset the financial asset or retains the contractual
keuangan atau tetap memiliki hak rights to receive the cash flows but assumes
kontraktual untuk menerima kas tetapi juga a contractual obligation to pay the cash flows
menanggung kewajiban kontraktual untuk to one or more recipients in an arrangement.
membayar arus kas yang diterima tersebut
kepada satu atau lebih pihak penerima
melalui suatu kesepakatan.
Jika Perusahaan secara substansial If the Company transfers substantially all the
mengalihkan seluruh risiko dan manfaat atas risks and rewards of ownership of the
kepemilikan aset keuangan, maka financial asset, the Company derecognize
Perusahaan menghentikan pengakuan aset the financial asset and recognize separately
keuangan dan mengakui secara terpisah as asset or liabilities any rights and
sebagai aset atau liabilitas untuk setiap hak obligation created or retained in the transfer.
dan kewajiban yang timbul atau yang masih
dimiliki dalam pengalihan tersebut.
Jika Perusahaan secara substansial tidak If the Company neither transfer nor retains
mengalihkan dan tidak memiliki seluruh substantially all the risks and rewards of
risiko dan manfaat atas kepemilikan aset ownership of the financial asset and has
keuangan tersebut dan masih memiliki retained control, the Company continue to
pengendalian, maka Perusahaan mengakui recognize the financial asset to the extent of
aset keuangan sebesar keterlibatan its continuing involvement in the financial
berkelanjutan dengan aset keuangan asset. If the Company retains substantially
tersebut. Jika Perusahaan secara all the risks and rewards of ownership of the
substansial masih memiliki seluruh risiko dan financial asset, the Company continue to
manfaat atas kepemilikan aset keuangan, recognize the financial asset.
maka Perusahaan tetap mengakui aset
keuangan tersebut.
Perusahaan menghentikan pengakuan The Company derecognize a financial
liabilitas keuangan, jika dan hanya jika, liability from its statement of financial position
liabilitas keuangan tersebut berakhir, yaitu when, and only when, it is extinguished, ie
ketika kewajiban yang ditetapkan dalam when the obligation specified in the contract
kontrak dilepaskan atau dibatalkan atau is discharged or cancelled or expires.
kedaluwarsa.
Metode Suku Bunga Efektif The Effective Interest Method
Metode suku bunga efektif adalah metode The effective interest method is a method of
yang digunakan untuk menghitung biaya calculating the amortized cost of a financial
perolehan diamortisasi dari aset atau asset or a financial liability (or group of
liabilitas keuangan (atau kelompok aset atau financial assets or financial liabilities) and of
liabilitas keuangan) dan metode untuk allocating the interest income or interest
mengalokasikan pendapatan bunga atau expense over the relevant period.
beban bunga selama periode yang relevan.
Approval for Printing 18 Paraf
Page 266
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
Suku bunga efektif adalah suku bunga yang The effective interest rate is the rate that
secara tepat mendiskontokan estimasi exactly discount estimated future cash
pembayaran atau penerimaan kas masa payments or receipts through the expected
depan selama perkiraan umur dari instrumen life of the financial instrument or, when
keuangan, atau jika lebih tepat, digunakan appropriate, a shorter period to the net
periode yang lebih singkat untuk carrying amount of the financial asset or
memperoleh jumlah tercatat neto dari aset financial liability.
keuangan atau liabilitas keuangan.
Pada saat menghitung suku bunga efektif, When calculating the effective interest rate,
Perusahaan mengestimasi arus kas dengan the Company estimates cash flows
mempertimbangkan seluruh persyaratan considering all contractual terms of the
kontraktual dalam instrumen keuangan financial instrument, for example,
tersebut, seperti pelunasan dipercepat, opsi prepayment, call and similar option, but shall
beli dan opsi serupa lain, tetapi tidak not consider future credit losses. The
mempertimbangkan kerugian kredit masa calculation includes all fees and points paid
depan. Perhitungan ini mencakup seluruh or received between parties to the contract
komisi dan bentuk lain yang dibayarkan atau that are an integral part of the effective
diterima oleh pihak-pihak dalam kontrak interest rate, transaction costs, and all other
yang merupakan bagian takterpisahkan dari premiums or discounts.
suku bunga efektif, biaya transaksi, dan
seluruh premium atau diskonto lain.
Reklasifikasi Reclassification
Perusahaan mereklasifikasi aset keuangan The Company reclassifies a financial asset if
ketika Perusahaan mengubah tujuan model and only if the Company's business model
bisnis untuk pengelolaan aset keuangan objective for its financial assets changes so
sehingga penilaian sebelumnya menjadi its previous model assessment would no
tidak dapat diterapkan. longer apply.
Ketika Perusahaan mereklasifikasi aset If the Company reclassifies a financial asset,
keuangan, maka Perusahaan menerapkan it is required to apply the reclassification
reklasifikasi secara prospektif dari tanggal prospectively from the reclassification date.
reklasifikasi. Perusahaan tidak menyajikan Previously recognized gains, losses
kembali keuntungan, kerugian (termasuk (including impairment gains or losses) or
keuntungan atau kerugian penurunan nilai), interest are not restated.
atau bunga yang diakui sebelumnya.
Ketika Perusahaan mereklasifikasi aset When the Company reclassifies its financial
keuangan keluar dari kategori pengukuran asset out of the amortized cost into FVTPL,
biaya perolehan diamortisasi menjadi then its fair value is measured at
kategori FVTPL, nilai wajarnya diukur pada reclassification date. Any gains or losses
tanggal reklasifikasi. Keuntungan atau resulted from the difference between
kerugian yang timbul dari selisih antara biaya previous amortized cost and its fair value is
perolehan diamortisasi sebelumnya dan nilai recognized in profit or loss. Otherwise, if the
wajar aset keuangan diakui dalam laba rugi. Company reclassifies its financial asset from
Pada saat Perusahaan melakukan FVTPL into amortized cost, then its fair value
reklasifikasi sebaliknya, yaitu dari aset at the date of reclassification becomes new
keuangan kategori FVTPL menjadi kategori gross carrying amount.
pengukuran biaya perolehan diamortisasi,
maka nilai wajar pada tanggal reklasifikasi
menjadi jumlah tercatat bruto yang baru.
Pada saat Perusahaan mereklasifikasi aset When the Company reclassifies its financial
keuangan keluar dari kategori pengukuran asset out of the amortized cost into FVTOCI,
biaya perolehan diamortisasi menjadi its fair value is measured at the
Approval for Printing 19 Paraf
Page 267
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
kategori FVTOCI, nilai wajarnya diukur pada reclassification date. Any gains or losses
tanggal reklasifikasi. Keuntungan atau resulted from the difference between
kerugian yang timbul dari selisih antara biaya previous amortized cost and fair value is
perolehan diamortisasi sebelumnya dan nilai recognized in other comprehensive income.
wajar aset keuangan diakui dalam Effective interest rate and expected credit
penghasilan komprehensif lain. Suku bunga loss measurement are not adjusted as a
efektif dan pengukuran kerugian kredit result of the reclassification. Otherwise,
ekspektasian tidak disesuaikan sebagai when the Company reclassifies its financial
akibat dari reklasifikasi. Ketika Perusahaan asset out of the FVTOCI into amortized cost,
mereklasifikasi aset keuangan sebaliknya, the financial asset is reclassified by its fair
yaitu keluar dari kategori FVTOCI menjadi value at the reclassification date. However,
kategori pengukuran biaya perolehan any cumulative gains or losses previously
diamortisasi, aset keuangan direklasifikasi recognized in other comprehensive income
pada nilai wajarnya pada tanggal are omitted from equity and adjusted to the
reklasifikasi. Akan tetapi keuntungan atau financial asset’s fair value at the date of
kerugian kumulatif yang sebelumnya diakui reclassification. Consequently, at the
dalam penghasilan komprehensif lain reclassification date, the financial asset is
dihapus dari ekuitas dan disesuaikan measured the same way as if it were
terhadap nilai wajar aset keuangan pada amortized cost. This adjustment affects other
tanggal reklasifikasi. Akibatnya, pada tanggal comprehensive income but not profit or loss,
reklasifikasi aset keuangan diukur seperti and hence it is not a reclassification
halnya jika aset keuangan tersebut selalu adjustment. Effective interest rate and
diukur pada biaya perolehan diamortisasi. expected credit loss are no longer adjusted
Penyesuaian ini memengaruhi penghasilan as a result of the reclassification.
komprehensif lain tetapi tidak memengaruhi
laba rugi, dan karenanya bukan merupakan
penyesuaian reklasifikasi. Suku bunga
efektif dan pengukuran kerugian kredit
ekspektasian tidak disesuaikan sebagai
akibat dari reklasifikasi.
Pada saat Perusahaan mereklasifikasi aset When the Company reclassifies its financial
keuangan keluar dari kategori pengukuran asset out of the FVTPL into FVTOCI, the
FVTPL menjadi kategori pengukuran financial asset is measured at its fair value.
FVTOCI, aset keuangan tetap diukur pada Similarly, when the Company reclassifies its
nilai wajarnya. Sama halnya, ketika financial asset out of the FVTOCI into
Perusahaan mereklasifikasi aset keuangan FVTPL, the financial asset is measured at its
keluar dari kategori FVTOCI menjadi fair value. Any gains or losses previously
kategori pengukuran FVTPL, aset keuangan recognized in other comprehensive income
tetap diukur pada nilai wajarnya. Keuntungan are reclassified out of the equity to profit or
atau kerugian kumulatif yang sebelumnya loss as a reclassification adjustment at the
diakui di penghasilan komprehensif lain date of reclassification.
direklasifikasi dari ekuitas ke laba rugi
sebagai penyesuaian reklasifikasi pada
tanggal reklasifikasi.
Saling Hapus Aset Keuangan dan Offsetting a Financial Asset and a
Liabilitas Keuangan Financial Liability
Aset keuangan dan liabilitas keuangan A financial asset and financial liability shall
disalinghapuskan, jika dan hanya jika, be offset when and only when, the Company
Perusahaan saat ini memiliki hak yang dapat currently has a legally enforceable right to
dipaksakan secara hukum untuk melakukan set off the recognized amount; and intends
saling hapus atas jumlah yang telah diakui either to settle on a net basis, or to realize
tersebut; dan berintensi untuk the asset and settle the liability
menyelesaikan secara neto atau untuk simultaneously.
merealisasikan aset dan menyelesaikan
liabilitasnya secara simultan.
Approval for Printing 20 Paraf
Page 268
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
Pengukuran Nilai Wajar Fair Value Measurement
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima Fair value is the price that would be received
untuk menjual suatu aset atau harga yang to sell an asset or paid to transfer a liability in
akan dibayar untuk mengalihkan suatu an orderly transaction between market
liabilitas dalam transaksi teratur antara participants at the measurement date.
pelaku pasar pada tanggal pengukuran.
Nilai wajar aset dan liabillitas keuangan The fair value of financial assets and
diestimasi untuk keperluan pengakuan dan financial liabilities must be estimated for
pengukuran atau untuk keperluan recognition and measurement or for
pengungkapan. disclosure purposes.
Nilai wajar dikategorikan dalam level yang Fair values are categorised into different
berbeda dalam suatu hirarki nilai wajar levels in a fair value hierarchy based on the
berdasarkan pada apakah input suatu degree to which the inputs to the
pengukuran dapat diobservasi dan measurement are observable and the
signifikansi input terhadap keseluruhan significance of the inputs to the fair value
pengukuran nilai wajar: measurement in its entirety:
i. Harga kuotasian (tanpa penyesuaian) di i. Quoted prices (unadjusted) in active
pasar aktif untuk aset atau liabilitas yang markets for identical assets or liabilities
identik yang dapat diakses pada tanggal that can be accessed at the
pengukuran (Level 1); measurement date (Level 1);
ii. Input selain harga kuotasian yang ii. Inputs other than quoted prices included
termasuk dalam Level 1 yang dapat in Level 1 that are observable for the
diobservasi untuk aset atau liabilitas, assets or liabilities, either directly or
baik secara langsung maupun tidak indirectly (Level 2); or
langsung (Level 2); atau
iii. Input yang tidak dapat diobservasi untuk iii. Unobservable inputs for the assets or
aset atau liabilitas (Level 3). liabilities (Level 3).
Dalam mengukur nilai wajar aset atau When measuring the fair value of an asset or
liabilitas, Perusahaan sebisa mungkin a liability, the Company uses market
menggunakan data pasar yang dapat observable data to the extent possible. If the
diobservasi. Apabila nilai wajar aset atau fair value of an asset or a liability is not
liabilitas tidak dapat diobservasi secara directly observable, the Company uses
langsung, Perusahaan menggunakan teknik valuation techniques that appropriate in the
penilaian yang sesuai dengan keadaannya circumstances and maximizes the use of
dan memaksimalkan penggunaan input yang relevant observable inputs and minimizes the
dapat diobservasi yang relevan dan use of unobservable inputs.
meminimalkan penggunaan input yang tidak
dapat diobservasi.
Perpindahan antara level hirarki nilai wajar Transfers between levels of the fair value
diakui oleh Perusahaan pada akhir periode hierarchy are recognised by the Company at
pelaporan dimana perpindahan terjadi. the end of the reporting period during which
the change occurred.
Offsetting Aset Keuangan dan Liabilitas Offsetting of Financial Assets and
Keuangan Financial Liabilities
Aset keuangan dan liabilitas keuangan di Financial assets and financial liabilities are
offset, dan dilaporkan dalam jumlah neto di offset, and the net amount is reported in the
laporan posisi keuangan Perusahaan, jika statement of financial position of the
terdapat hak yang dapat dilakukan secara Company, if there is a current legally
hukum untuk offset jumlah yang diakui dan enforceable right to offset the recognised
terdapat niat untuk menyelesaikan secara amount and there is an intention to settle on
neto atau merealisasikan aset dan a net basis or to realise the assets and settle
menyelesaikan liabilitas secara bersamaan. the liabilities simultaneously.
Approval for Printing 21 Paraf
Page 269
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
e. Kas dan Bank e. Cash on Hand and in Banks
Kas dan bank merupakan kas yang tidak Cash on hand and in banks comprise all
dibatasi penggunaannya dan tidak unrestricted cash and are not pledged as
dijaminkan sebagai jaminan utang serta collateral to loans and are readily convertible
mudah dikonversi pada jumlah yang to known amounts of cash and subject to an
diketahui dalam kas dan tunduk pada risiko insignificant risk of changes in value.
yang tidak signifikan dari perubahan nilai.
Kas dibatasi penggunaannya yang Restricted cash which is represents escrow
merupakan escrow account atas utang bank accounts of the long-term bank loans and or
jangka panjang dan atau digunakan sebagai used as collateral of loans is classified as
jaminan bank diklasifikasi sebagai bagian part of current assets due to the maturities of
aset lancar karena jatuh temponya kurang less than 12 months after the end of
dari 12 bulan setelah akhir periode reporting period (Note 5).
pelaporan (Catatan 5).
f. Persediaan f. Inventories
Persediaan diakui pada awalnya sebesar Inventories are initially recognised at cost
biaya perolehan dan kemudian pada nilai and subsequently at the lower of cost and
yang lebih rendah antara biaya perolehan net realisable value. Cost of the inventories
dan nilai realisasi neto. Biaya perolehan comprises all costs of purchase and other
persediaan Perusahaan meliputi biaya costs incurred in bringing the inventories to
pembelian dan biaya lainnya yang timbul their present location and condition. Cost is
sampai persediaan berada dalam kondisi determined based on the weighted-average
dan lokasi saat ini. Biaya perolehan method. Net realizable value represents the
ditentukan dengan metode rata-rata estimated selling price for inventories in
tertimbang. Nilai realisasi neto adalah ordinary course of business less all
estimasi harga jual dikurangi taksiran biaya estimated costs to completion and costs
penyelesaian dan estimasi biaya yang necessary to make the sale. The Company
diperlukan untuk menjual. Perusahaan provides a provision for inventory obsolences
menentukan penyisihan persediaan usang based on a review of the usability of
berdasarkan hasil penelaahan keadaan inventories at the end of the period.
persediaan pada akhir periode.
g. Biaya dibayar di Muka g. Prepaid Expenses
Biaya sewa dan lainnya dibayar dimuka Prepaid rent and other expenses are
diamortisasi selama masa manfaat beban amortized over their beneficial period using
dengan menggunakan metode garis lurus. the straight-line method. The long-term
Biaya dibayar dimuka jangka panjang prepaid expenses are presented in non-
disajikan aset tidak lancar dalam laporan current assets in the statement of financial
posisi keuangan. position.
h. Aset Tetap h. Fixed Assets
Aset tetap pada awalnya diakui sebesar Fixed assets are initially recognized at cost,
biaya perolehan yang meliputi harga which comprises its purchase price and any
perolehannya dan setiap biaya yang dapat cost directly attributable in bringing the
diatribusikan langsung untuk membawa aset assets to the location and condition
ke kondisi dan lokasi yang diinginkan agar necessary for it to be capable of operating in
aset siap digunakan sesuai intensi the manner intended by management.
manajemen.
Apabila relevan, biaya perolehan juga dapat When applicable, the cost may also
mencakup estimasi awal biaya comprises the initial estimate of the costs of
pembongkaran dan pemindahan aset tetap dismantling and removing the item and
dan restorasi lokasi aset tetap, kewajiban restoring the site on which it is located, the
tersebut timbul ketika aset tetap diperoleh obligation for which an entity incurs either
atau sebagai konsekuensi penggunaan aset when the item is acquired or as a
Approval for Printing 22 Paraf
Page 270
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
tetap selama periode tertentu untuk tujuan consequence of having used the item during
selain untuk memproduksi persediaan a particular period for purposes other than to
selama periode tersebut. produce inventories during that period.
Setelah pengakuan awal, menara After initial recognition, telecommunication
telekomunikasi Perusahaan dicatat towers of the Company are stated using
menggunakan model revaluasi yaitu nilai revaluation model, being the fair value at the
wajar pada tanggal revaluasi, dikurangi date of revaluation, less any subsequent
akumulasi penyusutan dan akumulasi rugi accumulated depreciation and subsequent
penurunan nilai yang terjadi setelah tanggal accumulated impairment losses.
revaluasi.
Jika aset tetap direvaluasi, maka akumulasi When an item of fixed assets is revalued,
penyusutan pada tanggal revaluasi any accumulated depreciation at the date of
dieliminasi terhadap jumlah tercatat bruto the revaluation is eliminated against the
aset dan jumlah tercatat neto setelah gross carrying amount of the asset and the
eliminasi disajikan kembali sebesar jumlah net amount restated to the revalued amount
revaluasiannya dari aset tersebut. of the asset.
Jumlah penyesuaian yang timbul dari The amount of the adjustment arising on the
penyajian kembali atau eliminasi akumulasi restatement or elimination of accumulated
penyusutan tersebut membentuk bagian depreciation forms part of the increase or
kenaikan atau penurunan dalam jumlah decrease in carrying amount that is
tercatat yang jumlah tercatat yang ditentukan accounted for in accordance with the
sebagaimana dinyatakan dalam kebijakan following policy.
berikut ini.
Jika jumlah tercatat aset meningkat akibat If an asset’s carrying amount is increased as
revaluasi, maka kenaikan tersebut diakui a result of a revaluation, the increase is
dalam penghasilan komprehensif lain dan recognised in other comprehensive income
terakumulasi dalam ekuitas pada bagian and accumulated in equity under the heading
surplus revaluasi. Akan tetapi, kenaikan of revaluation surplus. However, the increase
tersebut diakui dalam laba rugi hingga is recognised in profit or loss to the extent
sebesar jumlah penurunan nilai aset yang that it reverses a revaluation decrease of the
sama akibat revaluasi yang pernah diakui same asset previously recognised in profit or
sebelumnya dalam laba rugi. loss.
Jika jumlah tercatat aset turun akibat If an asset’s carrying amount is decreased
revaluasi, maka penurunan tersebut diakui as a result of a revaluation, the decrease is
dalam laba rugi. Akan tetapi, penurunan nilai recognised in profit or loss. However, the
tersebut diakui dalam penghasilan decrease is recognised in other
komprehensif lain sepanjang tidak melebihi comprehensive income to the extent of any
saldo surplus revaluasi untuk aset tersebut. credit balance existing in the revaluation
Penurunan nilai yang diakui dalam surplus in respect of that asset. The
penghasilan komprehensif lain tersebut decrease recognised in other comprehensive
mengurangi jumlah akumulasi dalam ekuitas income reduces the amount accumulated in
pada bagian surplus revaluasi. equity under the heading of revaluation
surplus.
Revaluasi dilakukan dengan keteraturan Revaluations are performed with sufficient
yang cukup reguler untuk memastikan regularity to ensure that the carrying amount
bahwa jumlah tercatat tidak berbeda secara does not differ materially from that which
material dari jumlah yang ditentukan dengan would be determined using fair value at the
menggunakan nilai wajar pada akhir periode end of the reporting period.
pelaporan.
Approval for Printing 23 Paraf
Page 271
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
Revaluasi aset akan dilakukan secara Asset revaluation will be carried out annually
tahunan bagi aset yang mengalami for assets have significant changes in fair
perubahan nilai wajar secara signifikan dan value and fluctuating value, while assets that
fluktuatif sedangkan bagi aset yang tidak have not significant changes in fair value
mengalami perubahan nilai wajar secara must be revalued at least every 3 (three)
signifikan wajib direvaluasi paling kurang years.
setiap 3 (tiga) tahun.
Surplus revaluasi aset tetap yang A periodic transfer from the asset revaluation
dipindahkan secara berkala setiap periode surplus of fixed asset to retained earnings is
ke saldo laba adalah sebesar perbedaan made for the difference between
antara jumlah penyusutan berdasarkan nilai depreciation based on the revalued carrying
revaluasian aset dengan jumlah penyusutan amount of the assets and depreciation based
berdasarkan biaya perolehan aset tersebut. on the original cost of the assets. Upon
Pada saat penghentian aset, surplus disposal, any revaluation surplus relating to
revaluasi untuk aset tetap yang dijual the particular asset being sold is transferred
dipindahkan ke saldo laba. to retained earnings.
Setelah pengakuan awal, aset tetap lainnya, After initial recognition, other fixed assets,
selain tanah, dinyatakan sebesar biaya except land, are stated at cost less
perolehan dikurangi akumulasi penyusutan accumulated depreciation and accumulated
dan akumulasi rugi penurunan nilai. impairment losses.
Penyusutan aset tetap dimulai pada saat Depreciation of fixed assets starts when its
aset tersebut siap untuk digunakan sesuai available for use and it is computed by using
maksud penggunaannya dan dihitung straight-line method based on the estimated
dengan menggunakan metode garis lurus useful lives of assets.
berdasarkan estimasi masa manfaat
ekonomis aset.
Metode penyusutan, umur manfaat dan nilai The depreciation method, useful life and
residu dari suatu aset direviu paling tidak residual value of an asset are reviewed at
setiap akhir tahun buku dan disesuaikan jika least at the end of each financial year and
diperlukan. Nilai residu dari aset adalah adjusted if necessary. The residual value of
estimasi jumlah yang dapat diperoleh an asset is the estimated amount that the
Perusahaan dari pelepasan aset, setelah Company would obtain from disposal of the
dikurangi estimasi biaya pelepasan, ketika asset, after deducting the estimated cost of
aset telah mencapai umur dan kondisi yang disposal, when the asset has reached the
diharapkan pada akhir umur manfaatnya. expected life and condition at the end of its
Manajemen menggunakan nilai residu useful life. The management was using
menara telokomunikasi sebesar 20% dari residual value of 20% of the fair value.
nilai wajar.
Pada tanggal 1 Januari 2023, Manajemen On January 1, 2023, management changed
melakukan perubahan estimasi umur the estimated useful lives of
manfaat menara telekomunikasi dari 30 telecommunication tower from 30 to 40 years
menjadi 40 tahun berdasarkan hasil kajian based on the results of technical and
teknis dan ekonomis. Perubahan tingkat economic studies. Changes in the level of
pemakaian dan perkembangan teknologi usage and technological developments can
dapat memengaruhi masa manfaat affect the economic useful lives and residual
ekonomis dan nilai sisa menara values of these assets, and accordingly,
telekomunikasi tersebut, dan karenanya future depreciation charges may be revised.
biaya penyusutan masa depan mungkin
direvisi.
Approval for Printing 24 Paraf
Page 272
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
Dampak dari perubahan estimasi akuntansi The impact of the change in accounting
atas umur manfaat dan nilai sisa menara estimate on useful life and residual value of
menara dalam aset tetap untuk tahun towers in fixed assets for current year and
berjalan dan tahun berikutnya adalah the following are as follows:
sebagai berikut:
Penurunan (kenaikan)
dalam beban penyusutan/
Decrease (increase) in
depreciation expense
2023 37,298,614,295 2023
2024 - 2028 186,824,432,999 2024 - 2028
2029 - akhir masa manfaat (224,123,047,294) 2029 - end of usefull life
Estimasi masa manfaat untuk aset-aset yang The estimated useful lives for depreciated
disusutkan adalah sebagai berikut: assets are as follows:
2023 2022
Tahun/Years Tarif/Rates Tahun/Years Tarif/Rates
Menara Telekomunikasi 40 2.5% 30 3.33% Telecommunication Tower
Bangunan 4-20 5%-25% 4-20 5%-25% Buildings
Peralatan kantor 4 25% 4 25% Office equipment
Kendaraan 4 25% 4 25% Vehicles
Peralatan dan mesin 4-10 12,5%-25% 4-10 12,5%-25% Tools and machineries
Peralatan jaringan 30 3.33% 25 4% Network equipment
Penyusutan diakui sebagai penghapusan Depreciation is recognised so as to write off
biaya perolehan aset dikurangi nilai sisa the cost of assets less their residual values
selama masa manfaat aset. Estimasi masa over their useful lives. The estimated useful
manfaat, nilai residu dan metode penyusutan lives, residual values and depreciation
direviu minimum setiap akhir tahun buku, method are reviewed at each year end, with
dengan pengaruh dari setiap perubahan the effect of any changes in estimate
estimasi akuntansi diterapkan secara accounted for on a prospective basis.
prospektif.
Tanah diklasifikasi sebagai aset tetap terkait Land is classify as fixed asset related to
secara substansial menyerupai pembelian substantially similar to land purchases. If the
tanah. Jika hak atas tanah tidak mengalihkan land rights do not transfer control of the
pengendalian aset pendasar pada underlying asset to the Company but gives
Perusahaan melainkan mengalihkan hak the rights to use the underlying asset, the
menggunakan aset pendasar, Perusahaan Company applies under lease transactions
menerapkan sebagai transaksi sewa sesuai based on PSAK 73 (Note 2j).
PSAK 73 (Catatan 2j).
Tanah tidak disusutkan dan dinyatakan Land is not depreciated and is stated at cost
berdasarkan biaya perolehan dikurangi rugi less any impairment in value.
penurunan nilai, jika ada.
Beban pemeliharaan dan perbaikan The cost of maintenance and repairs is
dibebankan pada saat terjadinya. Biaya lain charged to operations as incurred. Other
yang terjadi setelah pengakuan awal untuk costs incurred subsequently to add, to
menambah, mengganti sebagian atau replace part of or service an item of other
memperbaiki aset, diakui aset tetap lainnya fixed assets, are recognised as asset if and
jika dan hanya jika besar kemungkinan only if it is probable that future economic
manfaat ekonomi di masa datang berkenaan benefits associated with the item will flow to
dengan aset akan mengalir ke Perusahaan the Company and the cost of the item can be
dan biaya perolehan aset dapat diukur measured reliably.
secara andal.
Approval for Printing 25 Paraf
Page 273
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
Jika aset tetap lainnya baik ditarik maupun When other fixed assets are retired or
dilepaskan, keuntungan atau kerugian yang otherwise disposed of, the gain or loss
timbul dari pelepasan atau penarikan aset arising on the disposal or retirement of an
tetap ditentukan sebagai perbedaan antara item of other fixed assets is determined as
hasil penjualan dan nilai tercatat aset tetap the difference between the sales proceeds
dan diakui di dalam laba rugi. and the carrying amount of the asset and is
recognised in profit or loss.
Aset dalam pembangunan Construction in progress
Aset dalam pembangunan merupakan Construction in progress represents
menara telekomunikasi dan aset tetap telecommunication tower and other fixed
lainnya dalam tahap konstruksi, yang assets under construction which is stated at
dinyatakan pada biaya perolehan dan tidak cost and is not depreciated. The
disusutkan. Akumulasi biaya perolehan accumulated costs which include any
meliputi biaya jasa profesional dan biaya professional fees and borrowing costs for
pinjaman aset yang memenuhi syarat underlying assets capitalized, will be
dikapitalisasi, jika ada, akan direklasifikasi ke reclassified to the respective fixed assets
aset tetap terkait dan akan disusutkan pada account and will be depreciated when the
saat konstruksi selesai secara substansial construction is substantially complete and
dan aset tersebut telah siap digunakan the asset is ready for its intended use. These
sesuai tujuannya. Aset ini kemudian fixed assets are depreciated on the same
disusutkan dengan basis yang sama dengan basis as fixed assets.
aset tetap.
i. Biaya Tangguhan i. Deferred Charges
Biaya untuk memperoleh kontrak The cost of obtaining a contract
Biaya untuk mendapatkan kontrak terkait The cost of obtaining a contract is related to
dengan biaya-biaya untuk mendapatkan hak the fees to obtain exclusive rights as a
eksklusif sebagai penyedia tower tambahan provider of additional towers required by the
yang diperlukan oleh pelanggan dari customer from the telecommunication
operator telekomunikasi. Sementara operator. While the Company incurs other
Perusahaan mengeluarkan biaya lain yang costs necessary to facilitate the provision of
diperlukan memfasilitasi pemberian jasa, services, these costs will be incurred even if
biaya tersebut akan timbul bahkan jika the customer decides not to perform the
pelanggan memutuskan untuk tidak contract and therefore have not been
melaksanakan kontrak dan karena itu tidak capitalised.
dikapitalisasi.
Biaya-biaya ini diamortisasi dengan metode These costs are amortised using the straight-
garis lurus selama 14 tahun karena hal ini line method over 14 years as this reflects the
mencerminkan periode dimana jasa period in which the services are delivered to
diberikan ke pelanggan. the customer.
Biaya tangguhan lainnya Other deferred charges
Biaya perolehan perangkat lunak komputer The acquisition cost of computer software
dan lainnya yang meliputi biaya langsung and others which includes all direct costs
yang berkaitan dengan persiapan aset yang related to the preparation of such asset for
ditujukan untuk digunakan dan diperkirakan its intended use and considered to have a
mempunyai masa manfaat lebih dari satu benefit more than one year, is deferred and
tahun, ditangguhkan dan diamortisasi amortized using straight-line method over 5
dengan metode garis lurus selama 5 tahun. years.
Estimasi masa manfaat dan metode The estimated useful lives and amortization
amortisasi direviu minimum setiap akhir method are reviewed at least each year end,
tahun buku, dan pengaruh dari setiap with the effect of any changes in estimate
perubahan estimasi akuntansi diterapkan accounted for on a prospective basis.
secara prospektif.
Approval for Printing 26 Paraf
Page 274
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
j. Transaksi Sewa j. Lease Transactions
Perusahaan Sebagai Penyewa The Company as a Lessee
Perusahaan menilai apakah kontrak The Company assesses whether a contract
merupakan atau mengandung sewa, pada is or contains a lease, at inception of the
tanggal insepsi kontrak. Perusahaan contract. The Company recognises a right-
mengakui aset hak-guna dan liabilitas sewa of-use asset and a corresponding lease
terkait sehubungan dengan semua liability with respect to all lease
pengaturan sewa dalam hal sebagai arrangements in which it is the lessee,
penyewa, kecuali untuk sewa jangka pendek except for short-term leases with a duration
dengan durasi 12 bulan atau kurang dan of 12 months or less and leases of low value
sewa yang aset pendasarnya bernilai assets.
rendah.
Perusahaan menerapkan pengecualian The Company applies the short-term lease
pengakuan sewa jangka pendek untuk recognition exemption to its short-term
penyewaan jangka pendek (yaitu sewa yang leases of office premises (i.e. those leases
memiliki masa sewa 12 bulan atau kurang that have a lease term of 12 months or less
dari tanggal permulaan dan tidak from the commencement date and do not
mengandung opsi pembelian). Pembayaran contain a purchase option). Lease payments
sewa pada sewa jangka pendek dan sewa on short- term leases and leases of low
yang aset pendasarnya bernilai rendah value assets are recognised as expense on
diakui sebagai biaya atas dasar garis lurus a straight-line basis over the lease term.
selama masa sewa.
Aset hak guna Right-of-use assets
Perusahaan mengakui aset hak guna pada The Company recognises right-of-use assets
tanggal dimulainya sewa (yaitu pada tanggal at the commencement date of the lease (i.e.
aset pendasarnya tersedia untuk digunakan the date the underlying asset is available for
atas tanah, atap dan serat optik yang disewa use for land, rooftop and fiber optic for use in
untuk digunakan dalam operasi menara the operation of telecommunications tower).
telekomunikasi). Aset hak guna diukur pada Right-of-use assets are measured at cost,
biaya perolehan, dikurangi setiap akumulasi less any accumulated depreciation and
penyusutan dan kerugian penurunan nilai, impairment losses, and adjusted for any
dan disesuaikan untuk setiap pengukuran remeasurement of lease liabilities. The cost
kembali liabilitas sewa. Biaya perolehan aset of right-of-use assets includes the amount of
hak guna termasuk jumlah liabilitas sewa lease liabilities recognised, initial direct costs
diakui, biaya langsung awal yang incurred, and lease payments made at or
dikeluarkan, dan pembayaran sewa before the commencement date less any
dilakukan pada atau sebelum tanggal lease incentives received and the amount of
dimulainya dikurang insentif sewa yang any provision recognised, if the Company is
diterima serta jumlah provisi diakui, jika contractually required to dismantle, remove
Perusahaan secara kontraktual diwajibkan or restore the site on which it is located or
membongkar, memindahkan, merestorasi restore the underlying asset to the condition
tempat dimana aset berada atau merestorasi required by the terms and conditions of the
aset pendasar ke kondisi yang disyaratkan lease.
oleh syarat dan ketentuan sewa.
Aset hak guna disusutkan selama jangka Right-of-use assets are depreciated over the
waktu yang lebih pendek antara masa sewa shorter period of lease term and useful life of
dan masa manfaat dari aset pendasar the underlying asset, range from 3 to 15
berkisar antara 3 sampai 15 tahun. Jika years. If a lease transfers ownership of the
sewa mentransfer kepemilikan aset underlying asset or the cost of the right-of-
pendasar atau biaya perolehan aset hak use asset reflects that the Company expects
guna merefleksikan bahwa Perusahaan to exercise a purchase option, the related
mengharapkan untuk melaksanakan opsi right- of-use asset is depreciated over the
pembelian, aset hak guna terkait disusutkan useful life of the underlying asset. The
selama masa manfaat dari aset pendasar. depreciation starts at the commencement
Penyusutan dimulai sejak tanggal dimulainya date of the lease.
sewa.
Approval for Printing 27 Paraf
Page 275
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
Aset hak guna juga dapat mengalami The right-of-use assets are also subject to
penurunan nilai. Kebijakan akuntansi untuk impairment. The accounting policy for
penurunan nilai diungkapkan pada Catatan impairment is disclosed in Note 2k.
2k.
Aset hak guna disajikan sebagai pos The right-of-use assets is presented as a
tersendiri dalam laporan posisi keuangan separate line in the statement of financial
(Catatan 10). position (Note 10).
Liabilitas sewa Lease liabilities
Pada awalnya liabilitas sewa diukur pada The lease liability is initially measured at the
nilai kini pembayaran sewa yang belum present value of the lease payments that are
dibayar pada tanggal tersebut, didiskontokan not paid at the commencement date,
dengan menggunakan suku bunga implisit discounted by using the rate implicit in the
dalam sewa. Jika suku bunga tidak dapat lease. If this rate cannot be readily
ditentukan, Perusahaan menggunakan suku determined, the Company uses its
bunga pinjaman inkremental. incremental borrowing rate.
Pembayaran sewa termasuk dalam Lease payments included in the
pengukuran liabilitas sewa meliputi measurement of the lease liability comprise
pembayaran sewa tetap (termasuk fixed lease payments (including in-substance
pembayaran tetap secara substansi), fixed payments), less any lease incentives
dikurangi dengan piutang insentif sewa; receivable; variable lease payments that
pembayaran sewa variabel yang bergantung depend on an index or rate, initially
pada indeks atau suku bunga, yang awalnya measured using the index or rate at the
diukur menggunakan indeks atau suku commencement date; the amount expected
bunga pada tanggal permulaan; jumlah yang to be payable by the lessee under residual
diperkirakan akan dibayarkan oleh penyewa value guarantees; the exercise price of
dalam jaminan nilai residual; harga eksekusi purchase options, if the lessee is reasonably
opsi beli, jika penyewa cukup pasti untuk certain to exercise the options; and
mengeksekusi opsi tersebut; dan payments of penalties for terminating the
pembayaran penalti karena penghentian lease, if the lease term reflects the exercise
sewa, jika masa sewa merefleksikan of an option to terminate the lease. The
penyewa mengeksekusi opsi untuk lease liability is presented as a separate line
menghentikan sewa. Liabilitas sewa in the statement of financial position (Note
disajikan sebagai pos tersendiri dalam 18).
laporan posisi keuangan (Catatan 18).
Perusahaan Sebagai Pesewa The Company as a Lessor
Untuk sewa operasi, Perusahaan mengakui Under an operating lease, the Company is
aset untuk sewa operasi di laporan posisi required to present assets subject to
keuangan sesuai sifat aset tersebut. Biaya operating leases in its statement of financial
langsung awal sehubungan proses negosiasi position according to the nature of the asset.
sewa operasi ditambahkan ke jumlah Initial direct costs incurred in negotiating an
tercatat dari aset sewa dan diakui sebagai operating lease are added to the carrying
beban selama masa sewa dengan dasar amount of the leased asset and recognized
yang sama dengan pendapatan sewa. over the lease term on the same basis as
Pendapatan sewa operasi diakui sebagai rental income. Lease income from operating
pendapatan atas dasar garis lurus selama leases is recognized as income on a straight-
masa sewa. line basis over the lease terms.
Perjanjian subsewa Sublease contract
Subsewa merupakan transaksi dimana aset Sublease is a transaction for which an
pendasar disewakan kembali oleh penyewa underlying asset is re-leased by a lessee
(“pesewa-antara”) kepada pihak ketiga, dan (“intermediate lessor”) to a third party, and
sewa (“sewa utama”) antara pesewa utama the lease (“head lease”) between the head
dan penyewa tetap berlaku. Entitas lessor and the lessee remains in effect. An
Approval for Printing 28 Paraf
Page 276
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
menerapkan PSAK 73 untuk semua sewa entity applies PSAK 73 to all leases of right-
aset hak guna atas sublease. Pesewa antara of-use assets in a sublease. The
memperhitungkan sewa utama dan sublease intermediate lessor accounts for the head
sebagai dua kontrak yang berbeda. lease and the sublease as two different
contracts.
Perusahaan menyewa menara The Company leases telecommunication
telekomunikasi dari penyedia menara towers from several tower providers (head
telekomunikasi (sewa utama) dan lease) and the Company as intermediate
Perusahaan sebagai pesewa antara lessor re-leased these towers to a third party
menyewakan kembali menara (sublease). Based on PSAK 73, the
telekomunikasi tersebut kepada pihak ketiga intermediate lessor classifies the sublease
(subsewa). Sesuai PSAK 73, pesewa antara as a finance lease or an operating lease as
mengklasifikasi sewa sebagai sewa follows:
pembiayaan atau sewa operasi sebagai
berikut:
• Jika sewa utama adalah sewa jangka • • If the head lease is a short-term lease
pendek dan entitas, sebagai penyewa, and the entity, as a lessee, has applied
telah menerapkan pengecualian the short-term recognition exemption, the
pengakuan jangka pendek, subsewa sublease is classified as an operating
tersebut diklasifikasikan sebagai sewa lease; or
operasi; atau
• Sebaliknya, subsewa diklasifikasi • Otherwise, the sublease is classified by
dengan mengacu pada aset hak guna reference to the right-of-use asset arising
yang timbul dari sewa utama, bukan from the head lease, rather than by
dengan mengacu pada aset yang reference to the underlying asset (tower).
mendasari (menara telekomunikasi).
Berdasarkan penilaian manajemen, kontrak Based on the management assessment, the
subsewa merupakan sewa pembiayaan. sublease contract is finance lease.
Oleh karena itu, Perusahaan menghentikan Therefore, the Company derecognises the
pengakuan aset hak guna atas sewa utama right-of-use asset on the head lease at the
pada tanggal dimulainya subsewa dan sublease commencement date and
memperhitungkan liabilitas sewa utama continues to account for the head lease
sesuai dengan model akuntansi penyewa. liability in accordance with the lessee
Perusahaan mengakui investasi neto dalam accounting model. The Company recognises
sewa dan mengevaluasi penurunan nilai. a net investment in the lease and evaluates it
Selisih antara aset hak guna dan investasi for impairment. Any difference between the
neto dalam sewa diakui sebagai keuntungan right-of-use asset and the net investment in
atas pengakuan investasi neto dalam sewa the lease is recognized as gains in
dalam laporan laba rugi. recognition of net investment in lease in
profit or loss.
Selain itu, dalam kontrak subsewa, jika Moreover, in a sublease, if the interest rate
tingkat bunga tersirat dalam subsewa tidak implicit in the sublease cannot be readily
dapat ditentukan, pesewa antara dapat determined, an intermediate lessor may use
menggunakan tingkat diskonto yang the discount rate used for the head lease
digunakan untuk sewa utama (disesuaikan (adjusted for any initial direct costs
dengan biaya langsung awal yang terkait associated with the sublease) to measure
dengan subsewa) untuk mengukur investasi the net investment in the sublease. The
neto pada subsewa. Perusahaan Company used the incremental borrowing
menggunakan suku bunga inkremental rate used for its head lease to measure the
pinjaman untuk sewa utama untuk mengukur net investment in sublease receivables.
investasi neto atas piutang subsewa.
Approval for Printing 29 Paraf
Page 277
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
k. Penurunan Nilai Aset Nonkeuangan (tidak k. Impairment of Nonfinancial Assets
termasuk Persediaan dan Aset Pajak (excluding Inventories and Deferred Tax
Tangguhan) Assets)
Pada setiap akhir periode pelaporan, At the end of each reporting period, the
Perusahaan mereviu nilai tercatat aset Company reviews the carrying amounts of its
nonkeuangan untuk menentukan apakah nonfinancial assets to determine whether
terdapat indikasi bahwa aset tersebut telah there is any indication that those assets have
mengalami penurunan nilai. Jika terdapat suffered an impairment loss. If any such
indikasi tersebut, jumlah yang dapat indication exists, the recoverable amount of
dipulihkan dari aset diestimasi untuk the asset is estimated in order to determine
menentukan tingkat kerugian penurunan nilai the extent of the impairment loss (if any).
(apabila ada).
Apabila tidak memungkinkan untuk When it is not possible to estimate the
mengestimasi jumlah yang dapat dipulihkan recoverable amount of an individual asset,
atas suatu aset individu, Perusahaan the Company estimates the recoverable
mengestimasi jumlah yang dapat dipulihkan amount of the cash-generating unit to which
dari unit penghasil kas atas asset. the asset belongs.
Apabila dasar alokasi yang rasional dan When a reasonable and consistent basis of
konsisten dapat diidentifikasi, aset korporat allocation can be identified, corporate assets
juga dialokasikan ke unit penghasil kas are also allocated to individual cash-
individu, atau jika alokasian dinyatakan ke generating units, or otherwise they are
kelompok terkecil dari unit penghasil kas allocated to the smallest group of cash-
yang merupakan dasar alokasi yang rasional generating units for which a reasonable and
dan konsisten dapat diidentifikasi. consistent allocation basis can be identified.
Jumlah terpulihkan adalah nilai tertinggi Recoverable amount is the higher of fair
antara nilai wajar dikurangi biaya untuk value less costs to sell and value in use. In
menjual dan nilai pakai. Dalam menyatakan assessing value in use, the estimated future
nilai pakai, estimasi arus kas masa datang cash flows are discounted to their present
didiskontokan ke nilai kini menggunakan tarif value using a pre-tax discount rate that
diskonto sebelum pajak yang mencerminkan reflects current market assessments of the
penilaian pasar terkini dari nilai waktu uang time value of money and the risks specific to
dan spesifik risiko aset dimana estimasi arus the asset for which the estimates of future
kas masa datangnya belum disesuaikan. cash flows have not been adjusted.
Jika jumlah terpulihkan dari suatu aset (atau If the recoverable amount of an asset (or
unit penghasil kas) diperkirakan kurang dari cash-generating unit) is estimated to be less
nilai tercatatnya, nilai tercatat aset (atau unit than its carrying amount, the carrying
penghasil kas) dikurangi menjadi sebesar amount of the asset (or cash-generating unit)
jumlah terpulihkan. is reduced to its recoverable amount.
Rugi penurunan nilai diakui langsung dalam An impairment loss is recognised
laba rugi, kecuali aset tersebut dicatat immediately in profit or loss, unless such the
sebesar nilai revaluasi, di mana kerugian relevant asset is carried at revaluation
penurunan nilai diperlakukan sebagai amount, in which the impairment loss is
penurunan revaluasi. treated as revaluation decrease.
Jika rugi penurunan nilai kemudian dibalik, Where an impairment loss subsequently
nilai tercatat aset (atau unit penghasil kas) reverses, the carrying amount of the asset
ditambahkan menjadi estimasi jumlah (or cash-generating unit) is increased to the
terpulihkan setelah revisi, tetapi kenaikan revised estimate of its recoverable amount,
nilai tercatat tidak melebihi nilai tercatat yang but so that the increased carrying amount
telah ditetapkan sebelum rugi penurunan does not exceed the carrying amount that
nilai diakui atas aset (atau unit penghasil would have been determined had no
kas) pada tahun- tahun sebelumnya. impairment loss been recognised for the
asset (or cash-generating unit) in prior years.
Approval for Printing 30 Paraf
Page 278
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
Pembalikan rugi penurunan nilai diakui A reversal of an impairment loss is
langsung dalam laba rugi, kecuali aset recognised immediately in profit or loss,
tersebut dicatat sebesar nilai revaluasi, unless the relevant asset is carried at a
dimana pembalikan penurunan nilai revalued amount, in which case the reversal
diperlakukan sebagai peningkatan revaluasi. of the impairment loss is treated as a
revaluation increase.
l. Imbalan Pascakerja l. Post-Employment Benefits
Perusahaan memberikan imbalan The Company provides post-employment
pascakerja imbalan pasti untuk karyawan benefits to its employees in accordance with
sesuai dengan Peraturan Perusahaan. the Regulation of the Company. In 2021, the
Perusahaan telah menerapkan Undang- Company has adopted the Law No. 11 of
Undang No. 11 Tahun 2020 tentang Cipta 2020 on Job Creation as of December 31,
Kerja per 31 Desember 2023 dan 31 2023 and December 31, 2022. No funding
Desember 2022. Tidak terdapat pendanaan has been made to this defined benefit plan.
yang disisihkan terkait imbalan pascakerja
ini.
Perhitungan program imbalan pascakerja The cost of providing post-employment
pasti ditentukan dengan menggunakan defined benefits is determined using the
metode Projected Unit Credit yang Projected Unit Credit Method with actuarial
perhitungan aktuarianya dilakukan pada valuations being carried out at the end of
setiap akhir periode pelaporan tahunan. each annual reporting period. Actuarial gains
Keuntungan dan kerugian aktuaria dari and losses of the defined benefit liability are
liabilitas imbalan kerja pasti diakui dalam recognised directly within other
penghasilan komprehensif lain pada periode comprehensive income in the period in which
saat terjadi dan dicerminkan secara they occur and is reflected immediately in
langsung pada saldo laba dan tidak akan retained earnings and will not be reclassified
direklasifikasi pada laba rugi. Biaya jasa to profit or loss. Service costs are recognised
diakui dalam laba rugi, dan termasuk juga in profit or loss, and include current and past
biaya jasa kini dan biaya jasa lalu maupun service cost as well as gains and losses on
keuntungan dan kerugian atas kurtailmen curtailments and settlement.
dan penyelesaian.
Biaya bunga diakui dalam laba rugi dan Interest expense is recognised in profit or
dihitung dengan menggunakan suku bunga loss and is calculated by applying the
diskonto yang digunakan untuk mengukur discount rate used to measure the defined
liabilitas imbalan pasti pada awal periode benefit liability at the beginning of the annual
tahunan atas saldo liabilitas imbalan pasti, period to the balance of the defined benefit
dengan mempertimbangkan pengaruh liability, considering the effects of benefit
pembayaran imbalan kerja dalam periode payments during period. Gain or losses
berjalan. Keuntungan atau kerugian yang arising from changes to scheme benefits or
timbul dari perubahan skema imbalan kerja scheme curtailment are recognised
atau skema kurtailmen diakui langsung immediately in profit or loss.
dalam laba rugi.
Perusahaan menyajikan biaya jasa, biaya The Company presents service costs,
bunga dan keuntungan atau kerugian atas interest cost and gain or losses on
kurtailmen dalam laba rugi (Catatan 28). curtailment in profit or loss (Note 28).
m. Provisi dan Kontinjensi m. Provisions and Contingencies
Provisi diakui ketika Perusahaan memiliki Provisions are recognised when the
kewajiban kini (baik bersifat hukum maupun Company has a present obligation (legal or
konstruktif) sebagai akibat peristiwa masa constructive) as a result of a past event, it is
lalu dan besar kemungkinan Perusahaan probable that the Company will be required
diharuskan menyelesaikan kewajiban dan to settle the obligation, and a reliable
estimasi andal mengenai jumlah kewajiban estimate can be made of the amount of the
tersebut dapat dilakukan. obligation.
Approval for Printing 31 Paraf
Page 279
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
Jumlah diakui sebagai provisi merupakan The amount recognised as a provision is the
estimasi terbaik dan pertimbangan yang best estimate of the consideration required to
diperlukan untuk penyelesaian kewajiban settle the obligation at the end of the
pada akhir periode pelaporan, dengan reporting period, taking into account the risks
melihat unsur risiko dan ketidakpastian yang and uncertainties surrounding the obligation.
melekat pada kewajiban. Provisi diukur Where a provision is measured using the
menggunakan estimasi arus kas cash flows estimated to settle the present
penyelesaian kewajiban kini dengan nilai obligation, its carrying amount is the present
tercatatnya sebesar nilai kini dari arus kas value of those cash flows.
tersebut.
Ketika beberapa atau seluruh manfaat When some or all of the economic benefits
ekonomis untuk penyelesaian provisi yang required to settle a provision are expected to
diharapkan dapat dipulihkan dari pihak be recovered from a third party, the
ketiga, piutang diakui sebagai aset apabila receivable is recognised as an asset if it is
terdapat kepastian bahwa penggantian akan virtually certain that reimbursement will be
dapat diterima dan jumlah piutang dapat received and the amount of the receivable
diukur secara andal. can be measured reliably.
Liabilitas kontinjensi tidak diakui di laporan Contingent liabilities are not recognised in
keuangan. Liabilitas kontinjensi diungkapkan the financial statements. They are disclosed
di catatan atas laporan keuangan kecuali in the notes to financial statements unless
kemungkinan arus keluar sumber daya the possibility of an outflow of resources
ekonomi adalah kecil. Aset kontinjensi tidak embodying economic benefits is remote.
diakui di laporan keuangan, namun Contingent assets are not recognised in the
diungkapkan di catatan atas laporan financial statements but are disclosed in the
keuangan jika terdapat kemungkinan suatu notes to financial statements when an inflow
arus masuk manfaat ekonomis mengalir ke of economic benefits is probable.
dalam entitas.
n. Instrumen Ekuitas n. Equity Instrument
Instrumen keuangan yang diterbitkan oleh Financial instruments issued by the
Perusahaan diklasifikasikan sebagai ekuitas Company are classified as equity only to the
jika hanya jika tidak memenuhi definisi extent that they do not meet the definition of
liabilitas keuangan atau aset keuangan. a financial liability or financial asset. An
Instrumen ekuitas adalah setiap kontrak equity instrument is any contract that
yang memberikan hak residual atas aset evidences a residual interest in the assets of
Perusahaan setelah dikurangi dengan an entity after deducting all of its liabilities.
seluruh liabilitasnya. Modal saham The Company’s shares capital are classified
Perusahaan diklasifikasikan sebagai as equity instruments.
instrumen ekuitas.
Instrumen ekuitas dicatat sebesar hasil Equity instruments are recorded at the
penerimaan bersih setelah dikurangi biaya proceeds received, net of share issuance
emisi saham yang merupakan beban yang cost which is the share issuance costs paid
dikeluarkan pada saat Penawaran Umum by the Company for Initial Public Offering
Perdana Saham Perusahaan dan and Limited Public Offering I with Pre-
Penawaran Umum Terbatas I dengan Hak Emptive Rights (PR) purposes. Share
Memesan Efek Terlebih Dahulu. Biaya emisi issuance cost is presented as a deduction of
saham disajikan sebagai pengurang additional paid-in capital in equity.
tambahan modal disetor dalam ekuitas.
o. Pengakuan Pendapatan dan Beban o. Revenue and Expense Recognition
Dalam menentukan pengakuan pendapatan, In determining revenue recognition, the
Perusahaan melakukan analisa transaksi Company perform analysis transaction
melalui lima langkah analisis berikut: through the following five steps of
assessment:
Approval for Printing 32 Paraf
Page 280
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
1. Kontrak telah disetujui oleh pihak-pihak 1. The contract has been agreed by the
terkait dalam kontrak parties involved in the contract
- Perusahaan bisa mengidentifikasi - The Company can identify the
hak dari pihak-pihak terkait dan rights of relevant parties and the
jangka waktu pembayaran dari term of payment for the goods or
barang atau jasa yang akan services to be transferred;
dialihkan;
- Kontrak memiliki substansi -
The contract has commercial
komersial; dan substance; and
- Besar kemungkinan entitas akan - It is probable that the Entity will
menerima imbalan atas barang atau receive benefits for the goods or
jasa yang dialihkan. services transferred.
2. Mengidentifikasi kewajiban pelaksanaan 2. Identify the performance obligations in
dalam kontrak, untuk menyerahkan the contract, to transfer distinctive
barang atau jasa yang memiliki goods or services to the customer.
karakteristik yang berbeda ke
pelanggan.
3. Menentukan harga transaksi, setelah 3. Determine the transaction price, net of
dikurangi diskon, retur, insentif discounts, returns, sales incentives,
penjualan, pajak penjualan barang luxury sales tax, value added tax and
mewah, pajak pertambahan nilai dan export duty, which an entity expects to
pungutan ekspor, yang berhak diperoleh be entitled in exchange for transferring
suatu entitas sebagai kompensasi atas promised goods or services to a
diserahkannya barang atau jasa yang customer.
dijanjikan ke pelanggan.
4. Mengalokasikan harga transaksi kepada 4. Allocate the transaction price to each
setiap kewajiban pelaksanaan dengan performance obligation on the basis of
menggunakan dasar harga jual dari the selling prices of each goods or
setiap barang atau jasa yang dijanjikan services promised in the contract.
di kontrak.
5. Mengakui pendapatan ketika kewajiban 5. Recognize revenue when performance
pelaksanaan telah dipenuhi (sepanjang obligation is satisfied (over time or at a
waktu atau pada suatu waktu tertentu). point in time).
Kewajiban pelaksanaan dapat dipenuhi A performance obligation may be
dengan cara sebagai berikut: satisfied at the following:
- Suatu titik waktu (umumnya janji - A point in time (typically for promises
untuk menyerahkan barang ke to transfer goods to a customer); or
pelanggan); atau
- Suatu periode waktu (umumnya janji - Over time (typically for promises to
untuk menyerahkan jasa ke transfer services to a customer). For
pelanggan). Untuk kewajiban a performance obligation satisfied
pelaksanaan yang dipenuhi dalam over time, the Company select an
suatu periode waktu, Perusahaan appropriate measure of progress to
memilih ukuran penyelesaian yang determine the amount of revenue
sesuai untuk penentuan jumlah that can be recognized as the
pendapatan yang dapat diakui karena performance obligation is satisfied.
telah terpenuhinya kewajiban
pelaksanaan.
Suatu kewajiban kinerja dipenuhi pada A performance obligation is satisfied at
suatu titik waktu kecuali jika memenuhi a point in time unless it meets one of the
salah satu kriteria berikut, dalam hal ini following criteria, in which case it is
dipenuhi dari waktu ke waktu: satisfied over time:
- Pelanggan secara bersamaan - The customer simultaneously
menerima dan menggunakan receives and consumes the benefits
manfaat yang diberikan oleh kinerja provided by the entity’s performance
Approval for Printing 33 Paraf
Page 281
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
Perusahaan sebagaimana yang as the Company perform;
dilakukan Perusahaan;
- Kinerja Perusahaan menciptakan - The Company performance creates
atau meningkatkan aset yang or enhances an asset (for example,
dikendalikan pelanggan saat aset itu work in progress) that the customer
dibuat atau ditingkatkan; dan controls as the asset is created or
enhanced; or
- Pelaksanaan Perusahaan tidak - The Company performance does not
menimbulkan suatu aset dengan create an asset with alternative use
penggunaan alternatif bagi to the Company and the Company
Perusahaan dan Perusahaan have an enforceable right to
memiliki hak yang dapat payment for performance completed
diberlakukan atas pembayaran untuk to date.
kinerja yang diselesaikan hingga
saat ini.
Kriteria berikut ini juga harus dipenuhi The following recognition criteria must also
sebelum pendapatan diakui. be met before revenue is recognized.
Perusahaan mengakui pendapatan ketika The Company recognises revenue when the
jumlah pendapatan dan beban terkait dapat amount of revenue and related cost can be
diukur dengan andal, terdapat kemungkinan reliably measured, it is probable that the
bahwa ketertagihan piutang terkait cukup collectability of the related receivables is
meyakinkan dan kriteria spesifik dari setiap reasonably assured and the specific criteria
aktivitas Perusahaan dipenuhi. for each of the Company’s activity are met.
• Pendapatan sewa diakui sesuai dengan • • Revenues from rental are recognized
periode yang sudah berjalan pada tahun over the terms of rental periods on a
yang bersangkutan atas dasar garis straight- line basis over the lease terms
lurus selama masa sewa (Catatan 2j). (Note 2j). Unearned rental revenue is
Pendapatan sewa yang diterima dimuka deferred and recognized as revenue on
ditangguhkan dan diakui sebagai a regular basis in accordance with
pendapatan secara berkala sesuai applicable rental contract.
dengan kontrak sewa yang berlaku.
• Pendapatan bunga dari investasi neto • Interest income from net investment in
dalam sewa dan instrumen keuangan lease and other financial instruments are
lainnya diakui dengan menggunakan recognized using the effective interest
metode suku bunga efektif. rate method.
Beban diakui sesuai manfaatnya pada tahun Expenses are recognized when incurred
yang bersangkutan (accrual basis). (accrual basis).
p. Pajak Penghasilan p. Income Tax
Beban pajak adalah jumlah gabungan pajak Tax expense is the aggregate amount
kini dan pajak tangguhan yang included in the determinination of profit or
diperhitungkan dalam menentukan laba rugi loss for the period in respect of current tax
pada suatu periode. Pajak kini dan pajak and deferred tax. Current tax and deferred
tangguhan diakui dalam laba rugi, kecuali tax is recognized in profit or loss, except for
pajak penghasilan yang timbul dari transaksi income tax arising from transactions or
atau peristiwa yang diakui dalam events that are recognized in other
penghasilan komprehensif lain atau secara comprehensive income or directly in equity.
langsung di ekuitas. Dalam hal ini, pajak In this case, the tax is recognized in other
tersebut masing-masing diakui dalam comprehensive income or equity,
penghasilan komprehensif lain atau ekuitas. respectively.
Approval for Printing 34 Paraf
Page 282
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
Jumlah pajak kini untuk periode berjalan dan Current tax for current and prior periods
periode sebelumnya yang belum dibayar shall, to the extent unpaid, be recognized as
diakui sebagai liabilitas. Jika jumlah pajak a liability. If the amount already paid in
yang telah dibayar untuk periode berjalan respect of current and prior periods exceeds
dan periode-periode sebelumnya melebihi the amount due for those periods, the excess
jumlah pajak yang terutang untuk periode shall be recognised as an asset. Current tax
tersebut, maka kelebihannya diakui sebagai liabilities (assets) for the current and prior
aset. Liabilitas (aset) pajak kini untuk periode periods shall be measured at the amount
berjalan dan periode sebelumnya diukur expected to be paid to (recovered from) the
sebesar jumlah yang diperkirakan akan taxation authorities, using the tax rates (and
dibayar kepada (direstitusi dari) otoritas tax laws) that have been enacted or
perpajakan, yang dihitung menggunakan tarif substantively enacted by the end of the
pajak (dan undang-undang pajak) yang telah reporting period.
berlaku atau secara substantif telah berlaku
pada akhir periode pelaporan.
Manfaat terkait dengan rugi pajak yang Tax benefits relating to tax loss that can be
dapat ditarik untuk memulihkan pajak kini carried back to recover current tax of a
dari periode sebelumnya diakui sebagai previous periods is recognized as an asset.
aset. Aset pajak tangguhan diakui untuk Deferred tax asset is recognized for the
akumulasi rugi pajak belum dikompensasi carryforward of unused tax losses and
dan kredit pajak belum dimanfaatkan unused tax credit to the extent that it is
sepanjang kemungkinan besar laba kena probable that future taxable profit will be
pajak masa depan akan tersedia untuk available against which the unused tax
dimanfaatkan dengan rugi pajak belum losses and unused tax credits can be
dikompensasi dan kredit pajak belum utilized.
dimanfaatkan.
Seluruh perbedaan temporer kena pajak A deferred tax liability shall be recognized for
diakui sebagai liabilitas pajak tangguhan, all taxable temporary differences, except to
kecuali perbedaan temporer kena pajak yang the extent that the deferred tax liability arises
berasal dari: from:
a) Pengakuan awal goodwill; atau a) The initial recognition of goodwill; or
b) Pengakuan awal aset atau liabilitas dari b) The initial recognition of an asset or
transaksi yang: liability in a transaction which is:
i. Bukan kombinasi bisnis; i. Not a business combination;
ii. Pada saat transaksi tidak ii. At the time of the transaction
mempengaruhi laba akuntansi atau affects neither accounting profit nor
laba kena pajak (rugi pajak); dan taxable profit (tax loss); and
iii. pada saat transaksi tidak iii. At the time of the transaction, does
menimbulkan perbedaan temporer not give rise to equal taxable and
kena pajak dan perbedaan deductible temporary differences.
temporer dapat dikurangkan dalam
jumlah yang sama.
Aset pajak tangguhan diakui untuk seluruh A deferred tax asset shall be recognised for
perbedaan temporer dapat dikurangkan all deductible temporary differences to the
sepanjang kemungkinan besar laba kena extent that it is probable that taxable profit
pajak akan tersedia sehingga perbedaan will be available against which the deductible
temporer dapat dimanfaatkan untuk temporary difference can be utilised, unless
mengurangi laba dimaksud, kecuali jika aset the deferred tax asset arises from the initial
pajak tangguhan timbul dari pengakuan awal recognition of an asset or liability in a
aset atau pengakuan awal liabilitas dalam transaction that is:
transaksi yang:
a) Bukan kombinasi bisnis; a) Not a business combination;
b) Pada saat transaksi tidak mempengaruhi b) At the time of the transaction affects
laba akuntansi atau laba kena pajak neither accounting profit nor taxable
(rugi pajak); dan profit (tax loss); and
Approval for Printing 35 Paraf
Page 283
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
c) Pada saat transaksi tidak menimbulkan c) At the time of the transaction, does not
perbedaan temporer kena pajak dan give rise to equal taxable and deductible
perbedaan temporer dapat dikurangkan temporary differences.
dalam jumlah yang sama.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur Deferred tax assets and liabilities are
dengan menggunakan tarif pajak yang measured at the tax rates that are expected
diharapkan berlaku ketika aset dipulihkan to apply to the period when the asset is
atau liabilitas diselesaikan, berdasarkan tarif realized or the liability is settled, based on
pajak (dan peraturan pajak) yang telah tax rates (and tax laws) that have been
berlaku atau secara substantif telah berlaku enacted or substantively enacted by the end
pada akhir periode pelaporan. Pengukuran of the reporting period. The measurement of
aset dan liabilitas pajak tangguhan deferred tax liabilities and deferred tax
mencerminkan konsekuensi pajak yang assets shall reflect the tax consequences
sesuai dengan cara Perusahaan that would follow from the manner in which
memperkirakan, pada akhir periode the Company expects, at the end of the
pelaporan, untuk memulihkan atau reporting period, to recover or settle the
menyelesaikan jumlah tercatat aset dan carrying amount of its assets and liabilities.
liabilitasnya.
Jumlah tercatat aset pajak tangguhan The carrying amount of a deferred tax asset
ditelaah ulang pada akhir periode pelaporan. reviewed at the end of each reporting period.
Perusahaan mengurangi jumlah tercatat aset The Company shall reduce the carrying
pajak tangguhan jika kemungkinan besar amount of a deferred tax asset to the extent
laba kena pajak tidak lagi tersedia dalam that it is no longer probable that sufficient
jumlah yang memadai untuk taxable profit will be available to allow the
mengkompensasikan sebagian atau seluruh benefit of part or all of that deferred tax asset
aset pajak tangguhan tersebut. Setiap to be utilised. Any such reduction shall be
pengurangan tersebut dilakukan pembalikan reversed to the extent that it becomes
atas aset pajak tangguhan hingga probable that sufficient taxable profit will be
kemungkinan besar laba kena pajak yang available.
tersedia jumlahnya memadai.
Perusahaan melakukan saling hapus aset The Company offsets deferred tax assets
pajak tangguhan dan liabilitas pajak and deferred tax liabilities if, and only if:
tangguhan jika dan hanya jika:
a) Perusahaan memiliki hak yang dapat a) The Company has a legally enforceable
dipaksakan secara hukum untuk right to set off current tax assets against
melakukan saling hapus aset pajak kini current tax liabilities; and
terhadap liabilitas pajak kini; dan
b) Aset pajak tangguhan dan liabilitas pajak b) The deferred tax assets and the
tangguhan terkait dengan pajak deferred tax liabilities relate to income
penghasilan yang dikenakan oleh taxes levied by the same taxation
otoritas perpajakan yang sama atas: authority on either:
i. entitas kena pajak yang sama; atau i. the same taxable entity; or
ii. entitas kena pajak yang berbeda ii. different taxable entities which intend
yang bermaksud untuk memulihkan either to settle current tax liabilities
aset dan liabilitas pajak kini dengan and assets on a net basis, or to
dasar neto, atau merealisasikan aset realize the assets and settle the
dan menyelesaikan liabilitas secara liabilities simultaneously, in each
bersamaan, pada setiap periode future period in which significant
masa depan dimana jumlah amounts of deferred tax liabilities or
signifikan atas aset atau liabilitas assets are expected to be settled or
pajak tangguhan diperkirakan untuk recovered.
diselesaikan atau dipulihkan.
Approval for Printing 36 Paraf
Page 284
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
Perusahaan melakukan saling hapus atas The Company offsets current tax assets and
aset pajak kini dan liabilitas pajak kini jika current tax liabilities if, and only if, the
dan hanya jika, Perusahaan: Company:
a) Memiliki hak yang dapat dipaksakan a) Has legally enforceable right to set off
secara hukum untuk melakukan saling the recognized amounts; and
hapus atas jumlah yang diakui; dan
b) Bermaksud untuk menyelesaikan b) Intends either to settle on a net basis, or
dengan dasar neto atau merealisasikan to realize the assets and settle liabilities
aset dan menyelesaikan liabilitas secara simultaneously.
bersamaan.
Pajak final Final tax
Peraturan perpajakan Indonesia mengatur Indonesian tax regulations impose final tax
beberapa jenis penghasilan dikenakan pajak on several types of transactions based on
yang bersifat final. Pajak final yang the gross value of the transaction. Therefore,
dikenakan atas nilai bruto transaksi tetap final tax which is charged based on such
dikenakan walaupun atas transaksi tersebut transaction remains subject to tax even
pelaku transaksi mengalami kerugian. though the tax payer incurred a loss on the
transaction.
Penghasilan dari jasa sewa menara Income from telecommunication tower rental
telekomunikasi dikenakan pajak final services is subject to final tax of 10% of
sebesar 10% dari pendapatan bruto yang gross income which is starting January 2,
berlaku sejak 2 Januari 2018. 2018.
Pajak final tersebut tidak termasuk dalam The final tax is not included in the scope of
lingkup yang diatur oleh PSAK 46. Oleh PSAK 46. Accordingly, the Company
karena itu, Perusahaan memutuskan untuk decided to present the final tax expense
menyajikan beban pajak final sehubungan relating to telecommunication tower rental
dengan jasa sewa menara telekomunikasi. services.
Beban pajak periode berjalan sehubungan Current tax expense relating to final income
dengan pajak penghasilan final dihitung tax is calculated proportionally to the
secara proporsional terhadap jumlah accounting income recognized during the
pendapatan menurut akuntansi yang diakui year. The difference between the final
selama tahun berjalan. Perbedaan antara income tax paid and the amount charged as
pajak penghasilan final yang dibayarkan final income tax expense in the statements of
dengan umlah yang dibebankan sebagai profit or loss and other comprehensive
beban pajak penghasilan final dalam laporan income is recognized as prepaid tax or tax
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain payable.
diakui sebagai pajak dibayar di muka atau
utang pajak.
q. Dividen q. Dividends
Dividen diakui ketika secara hukum menjadi Dividends are recognised when they become
terutang. Dalam hal dividen atas ekuitas legally payable. In the case of dividends to
pemegang saham, maka dividen diumumkan equity shareholders, this is when declared by
oleh direksi. Dalam hal dividen final, maka the directors. In the case of final dividends,
dividen disetujui oleh pemegang saham this is when approved by the shareholders at
dalam rapat umum pemegang saham. the general shareholders meeting.
r. Laba per Saham r. Earning per Share
Laba per saham dasar dihitung dengan Basic earnings per share are calculated by
membagi laba tahun berjalan dengan rata- dividing net profit for the year by the
rata tertimbang jumlah saham biasa yang weighted-average number of ordinary shares
beredar pada periode yang bersangkutan. outstanding during the period.
Approval for Printing 37 Paraf
Page 285
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
3. Sumber Estimasi Ketidakpastian dan 3. Source of Estimation Uncertainty and
Pertimbangan Akuntansi yang Kritis Critical Accounting Judgements
Dalam menerapkan kebijakan akuntansi In the application of the Company's
Perusahaan, seperti dijelaskan pada Catatan accounting policies, which are described in
2, manajemen diharuskan membuat Note 2, management is required to make
pertimbangan, estimasi dan asumsi judgments, estimates and assumptions
mengenai nilai tercatat aset dan liabilitas about the carrying amounts of assets and
yang tidak tersedia dari sumber lain. liabilities that are not readily apparent from
Estimasi dan asumsi terkait berdasarkan other sources. The estimates and
pengalaman masa lalu dan faktor lain yang assumptions are based on historical
dipertimbangkan menjadi relevan. Realisasi experience and other factors that are
dapat berbeda dengan jumlah yang considered to be relevant. Actual results may
diestimasi. differ from these estimates.
Estimasi dan asumsi yang mendasarinya The estimates and underlying assumptions
direviu secara berkelanjutan. Perubahan are reviewed on an ongoing basis. Revisions
estimasi akuntansi diakui pada periode to accounting estimates are recognised in
terjadinya perubahan estimasi, bila the period in which the estimate is revised if
perubahan mempengaruhi hanya pada the revision affects only that period or in the
periode tersebut, atau pada periode period of the revision and future periods if
perubahan dan periode masa datang bila the revision affects both current and future
perubahan mempengaruhi periode masa kini periods.
dan masa datang.
a. Pertimbangan Penting dalam Penerapan a. Critical Judgments made in Applying
Kebijakan Akuntansi Accounting Policies
Berikut pertimbangan penting, selain dari The following are the critical judgments,
yang berkaitan dengan keterlibatan estimasi apart from those involving estimations (see
(lihat 3b dibawah), yang dilakukan 3b below), that managements have made in
manajemen pada saat proses penerapan the process of applying the Company's
kebijakan akuntansi Perusahaan yang accounting policies and that have the most
berpengaruh paling signifikan pada jumlah- significant effect on the amounts recognised
jumlah yang diakui di laporan keuangan. in the financial statements.
Sewa Leases
Perusahaan mempunyai beberapa perjanjian The Company has various lease agreements
sewa di mana Perusahaan bertindak sebagai where the Company acts as either a lessee
penyewa atau pesewa untuk beberapa aset or lessor in respect of certain assets. Based
tetap tertentu. Berdasarkan PSAK 73, on PSAK 73, the Company evaluates
Perusahaan mengevaluasi apakah terdapat whether significant risks and rewards of
risiko dan manfaat kepemilikan yang ownership of the leased asset are
signifikan dari aset sewa yang di transfer transferred to the lessee or retained by the
kepada penyewa atau tetap berada pada Company, lease term and incremental
Perusahaan, jangka waktu sewa dan suku borrowing rates among others, which
bunga pinjaman inkremental antara yang requires the Company to make judgments
lain, yang mensyaratkan Perusahaan untuk and estimates.
membuat pertimbangan dan estimasi.
Perusahaan sebagai pesewa, telah The Company as lessor, has entered into
menandatangani sejumlah perjanjian sewa various commercial lease agreements for the
untuk aset tetap Perusahaan. Perusahaan Company’s fixed assets. The Company has
menentukan bahwa sewa tersebut adalah determined that it is an operating lease since
sewa operasi karena Perusahaan the Company bears substantially all the
menanggung secara signifikan seluruh risiko significant risks and rewards of ownership of
dan manfaat dari kepemilikan aset tersebut. the related assets.
Approval for Printing 38 Paraf
Page 286
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
Perusahaan telah menandatangani The Company has entered into sublease
perjanjian subsewa dengan pelanggan untuk contract with its customer for the
menara telekomunikasi yang disewa dari telecommunication towers it leased from
beberapa pihak ketiga (sewa utama), several third parties (original lease/head
dengan tetap mempertahankan kewajiban lease), while retaining the primary obligations
utama di bawah sewa utama. Berdasarkan under the head lease. Based on PSAK 73,
PSAK 73, Perusahaan, sebagai pesewa the Company, as an intermediate lessor,
antara, harus mengevaluasi subsewa should evaluate the sublease by reference to
dengan mengacu pada aset hak guna yang the right-of-use asset arising from the head
timbul dari sewa utama dan bukan dengan lease and not by reference to the underlying
mengacu pada aset yang mendasarinya. asset.
Sejak subsewa merupakan sisa jangka Since the sublease is for the remaining term
waktu sewa utama, Perusahaan menilai of the head lease, the Company has
bahwa perjanjian subsewa merupakan sewa assessed that the sublease agreement is a
pembiayaan karena Perusahaan pada finance lease because the Company in effect
dasarnya telah mengalihkan semua haknya has transferred all its right to use the asset
untuk menggunakan aset dari sewa utama from the head lease for all of its lease term.
untuk semua masa sewa.
Perusahaan menempatkan menara The Company locates its telecommunication
telekomunikasi dan jaringan serat optiknya di towers and fiber optic networks on land,
atas tanah atap dan bangunan lainnya rooftops and other premises under operating
berdasarkan perjanjian sewa operasi. lease agreements. Based on PSAK 73, right-
Berdasarkan PSAK 73, aset hak guna of-use assets and lease liabilities must be
dan liabilitas sewa harus diakui untuk recognised for long-term leases. In
sewa jangka panjang. Dalam menentukan determining the lease term, the Company
jangka waktu sewa, Perusahaan considers all facts and circumstances that
mempertimbangkan semua fakta dan create an economic incentive to exercise an
keadaan yang menciptakan insentif ekonomi extension option, or not exercise a
untuk melakukan opsi perpanjangan, atau termination option.
tidak menggunakan opsi penghentian.
Opsi perpanjangan (atau periode setelah Extension options (or periods after
opsi penghentian) hanya termasuk dalam termination options) are only included in the
jangka waktu sewa jika sewa secara wajar lease term if the lease is reasonably certain
dipastikan akan diperpanjang (atau tidak to be extended (or not terminated). Potential
dihentikan). Potensi arus kas keluar masa future cash outflows for leases where the
depan untuk sewa dimana Perusahaan Company is reasonably certain that the
cukup yakin bahwa opsi perpanjangan akan extension option will be exercised has been
dilaksanakan telah diakui dalam liabilitas included in the lease liabilities.
sewa.
Sejak Perusahaan tidak dapat dengan Since the Company could not readily
mudah menentukan suku bunga implisit, determine the implicit rate, management use
manajemen menggunakan suku bunga the Company’s incremental borrowing rate
pinjaman inkremental Perusahaan sebagai as a discount rate. There are a number of
tingkat diskonto. Ada beberapa faktor yang factors to consider in determining an
perlu dipertimbangkan dalam menentukan incremental borrowing rate, many of which
suku bunga pinjaman inkremental, need judgement in order to be able to
diantaranya memerlukan pertimbangan reliably quantify any necessary adjustments
untuk dapat secara andal mengukur to arrive at the final discount rates.
penyesuaian yang diperlukan sampai pada
tingkat diskonto akhir.
Approval for Printing 39 Paraf
Page 287
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
Dalam menentukan suku bunga pinjaman In determining incremental borrowing rate,
inkremental, Perusahaan mempertimbangkan the Company considers Company’s
risiko kredit, jangka waktu sewa, jangka corporate credit risk, the lease term, the
waktu pembayaran sewa, lingkungan lease payment term, the economic
ekonomi dan waktu di mana sewa environment and the time at which the lease
dimasukkan. is entered into.
Nilai tercatat aset hak guna dan liabilitas The carrying value of the Company‘s fixed
sewa Perusahaan pada akhir periode assets at the end of reporting period are
pelaporan diungkapkan pada Catatan 10 dan disclosed in Notes 10 and 18.
18.
Pajak tangguhan aset tetap untuk menara Deferred tax of fixed assets for
telekomunikasi telecommunication tower
Untuk keperluan pengukuran liabilitas pajak For the purposes of measuring deferred tax
tangguhan atau aset pajak tangguhan yang liabilities or deferred tax assets arising from
timbul dari menara telekomunikasi yang telecommunication tower that are measured
diukur dengan model revaluasi, manajemen using the revaluation model, the
telah mereviu dan menyimpulkan bahwa management has reviewed and concluded
menara telekomunikasi Perusahaan dimiliki that the Company’s telecommunication tower
dalam rangka model bisnis yang bertujuan are held under a business model whose
untuk dikonsumsi secara substansial seluruh objective is to consume substantially all of
manfaat ekonominya yang terkandung dalam the economic benefits embodied in the
menara telekomunikasi dari waktu ke waktu. telecommunication tower over time.
Oleh karena itu, dalam menentukan pajak Therefore, in determining the deferred
tangguhan dari menara telekomunikasi, taxation on telecommunication tower, the
manajemen telah menentukan bahwa management has determined that the
anggapan nilai tercatat menara presumption that the carrying amounts of
telekomunikasi yang diukur dengan model telecommunication tower measured using
revaluasi dipulihkan sepenuhnya melalui the revaluation model are recovered entirely
pemakaian. through consumption.
Terkait dengan Peraturan Pemerintah No. 34 Related to Government Regulation No. 34
Tahun 2017 tanggal 6 September 2017 Year 2017 dated September 6, 2017
tentang Pajak Penghasilan atas penghasilan concerning Income Tax on income from land
dari persewaan tanah dan bangunan yang and building rental which is final at 10% of
bersifat final sebesar 10% dari penghasilan gross income and applies to contracts
bruto dan berlaku untuk kontrak yang dimulai commencing on January 2, 2018, and
dari 2 Januari 2018, dan pajak penghasilan income tax on the sale of telecommunication
atas penjualan menara telekomunikasi towers of the Company is also subject to
Perusahaan juga dikenakan pajak final income tax.
penghasilan final.
Oleh karena itu Perusahaan menetapkan Therefore, the Company has determined that
tidak terdapat konsekuensi pajak di masa there are no future tax consequences in
yang akan datang berdasarkan PSAK 46 accordance with PSAK 46 since as of
sejak pada tanggal 31 Desember 2017 December 31, 2017 (Note 15).
(Catatan 15).
Nilai tercatat pajak tangguhan Perusahaan The carrying value of the Company‘s
pada akhir periode pelaporan diungkapkan deferred tax at the end of reporting period
pada Catatan 15. are disclosed in Note 15.
Approval for Printing 40 Paraf
Page 288
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
b. Estimasi dan asumsi b. Estimates and assumptions
Informasi asumsi utama mengenai masa The key assumptions concerning future and
datang dan sumber utama dari estimasi lain other key sources of estimation at the end of
pada akhir periode pelaporan, yang memiliki the reporting period, that have the significant
risiko signifikan yang dapat mengakibatkan risk of causing a material adjustment to the
penyesuaian material terhadap nilai tercatat carrying amounts of assets and liabilities
aset dan liabilitas dalam periode pelaporan within the next financial period are discussed
berikutnya. below.
Cadangan kerugian penurunan nilai piutang Allowance for impairment losses on trade
usaha dan investasi neto dalam sewa receivables and net investment in lease
Perusahaan menerapkan pendekatan yang The Company applies simplified approach
disederhanakan menggunakan matriks using provision matrix to calculate ECLs for
provisi untuk menghitung ECL untuk piutang trade receivables and net investment in
usaha dan investasi neto dalam sewa. lease. The provision rates are based on days
Tingkat provisi didasarkan pada hari jatuh past due for specific customers. The
tempo untuk akun tertentu. Matriks provisi provision matrix is initially based on the
awalnya didasarkan pada sejarah tingkat Company’s historical observed default rates.
default Perusahaan yang diobservasi. The Company will calibrate the matrix to
Perusahaan akan mengkalibrasi matriks adjust historical credit loss experience with
untuk menyesuaikan pengalaman historis forward-looking information. At every
kerugian kredit dengan informasi forward reporting date, historical default rates are
looking. Pada setiap tanggal pelaporan, updated and changes in the forward-looking
tingkat default historis diperbarui dan estimates are analysed.
perubahan pada estimasi forward looking
dianalisis.
Penilaian korelasi antara tingkat historis The assessment of the correlation between
default yang diobservasi, perkiraan kondisi historical observed default rates, forecast
ekonomi dan ECLs merupakan estimasi economic conditions and ECLs is a
yang signifikan. Jumlah dari ECLs sensitif significant estimate. The amount of ECLs is
terhadap perubahan dalam keadaan dan sensitive to changes in circumstances and of
perkiraan kondisi ekonomi. Pengalaman forecast economic conditions. The
historis kerugian kredit Perusahaan dan Company’s historical credit loss experience
perkiraan kondisi ekonomi juga tidak dapat and forecast of economic conditions may
merepresentasikan aktual default pelanggan also not be representative of customer’s
di masa datang. actual default in the future.
Nilai tercatat piutang usaha dan investasi The carrying amount of the Company’s trade
neto dalam sewa Perusahaan masing- receivables and net investment in lease is
masing diungkapkan pada Catatan 6 dan 7. disclosed in Notes 6 and 7, respectively.
Estimasi masa manfaat dan nilai residu aset Estimated useful lives and residual value of
tetap fixed assets
Masa manfaat dari masing-masing aset tetap The useful life of each of the item of the
Perusahaan diestimasi berdasarkan jangka Company’s fixed assets are estimated based
waktu aset tersebut diharapkan tersedia on the period over which the asset is
untuk digunakan. Estimasi tersebut expected to be available for use. Such
didasarkan pada penilaian kolektif estimation is based on a collective
berdasarkan bidang usaha yang sama, assessment of similar business, internal
evaluasi teknis internal dan pengalaman technical evaluation and experience with
dengan aset sejenis. similar assets.
Perusahaan juga menelaah nilai residu The Company also reviews the residual
tower pada setiap akhir periode pelaporan. values of towers at the end of each reporting
Dalam menentukan nilai residu dari period. In determining residual values of
tower, Perusahaan mempertimbangkan tower, the Company considers the net
Approval for Printing 41 Paraf
Page 289
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
penerimaan bersih yang akan diperoleh dari proceeds that would be obtained from the
pelepasan aset di pasar jual beli atau pasar disposal of the assets in the resale or scrap
barang bekas, fluktuasi harga yang berlaku. markets, fluctuations in scrap prices and
industry practice.
Estimasi masa manfaat setiap aset ditelaah The estimated useful life of each asset is
secara berkala dan diperbarui jika estimasi reviewed periodically and updated if
berbeda dari perkiraan sebelumnya yang expectations differ from previous estimates
disebabkan karena pemakaian, usang due to physical wear and tear, technical or
secara teknis atau komersial serta commercial obsolescence, and legal or other
keterbatasan hak atau pembatasan terhadap limits on the use of the asset.
penggunaan asset.
Dengan demikian, kinerja operasi di masa It is possible, however, that future results of
datang mungkin dapat terpengaruh secara operations could be materially affected by
signifikan oleh perubahan dalam jumlah dan changes in the amounts and timing of
waktu terjadinya biaya karena perubahan recorded expenses brought about by
yang disebabkan oleh faktor-faktor yang changes in the factors mentioned above. A
disebutkan di atas. Perubahan estimasi change in the estimated useful life and
masa manfaat dan nilai residu setiap item residual values of any item of assets would
aset tetap dapat mempengaruhi jumlah biaya affect the recorded depreciation expense
penyusutan yang diakui serta nilai tercatat and the carrying values of assets.
aset tetap.
Seperti yang dijelaskan dalam Catatan 2, As described in Note 2, the Company
Perusahaan mereviu masa manfaat aset reviews the useful lives of fixed assets at the
tetap setiap akhir tahun periode pelaporan. end of each annual reporting period. For the
Pada tahun yang berakhir pada tanggal year ended December 31, 2023
31 Desember 2023, manajemen telah management has determined that useful
menetapkan masa manfaat menara lives of telecommunication towers and tools
telekomunikasi dan peralatan mesin masing- and equipment should be 40 years and 10
masing adalah 40 tahun dan 10 tahun years, respectively, based on technical
sehubungan reviu teknik dan pengalaman review and past experience.
masa lalu.
Nilai tercatat aset tetap Perusahaan pada The carrying value of the Company‘s fixed
akhir periode pelaporan diungkapkan pada assets at the end of reporting period are
Catatan 11. disclosed in Note 11.
Liabilitas Imbalan Pascakerja Post-employment Benefits Liabilities
Penentuan liabilitas imbalan pascakerja The determination of post-employment
tergantung pada pemilihan asumsi tertentu benefits liabilities is dependent on selection
yang digunakan oleh aktuaris dalam of assumptions used by actuaries in
menghitung jumlah liabilitas tersebut. Asumsi calculating such amounts. Those
tersebut termasuk antara lain tingkat assumptions include among others, discount
diskonto dan tingkat kenaikan gaji. rate and rate of salary increase.
Hasil realisasi yang berbeda dari asumsi Actual results that differ from assumptions
akan berpengaruh terhadap jumlah biaya will affect the recognised expense and
serta liabilitas yang diakui di masa datang. recorded liabilities in future periods. While it
Walaupun asumsi dianggap telah sesuai dan is believed that assumptions are reasonable
memadai, namun perubahan signifikan pada and appropriate, significant differences in
hasil aktual atau perubahan signifikan actual results or significant changes in
terhadap asumsi akan berpengaruh material assumptions may materially affect the post-
terhadap liabilitas imbalan pascakerja. employment benefit liabilities.
Approval for Printing 42 Paraf
Page 290
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
Nilai tercatat liabilitas imbalan pascakerja The carrying value of the Company‘s post-
Perusahaan pada akhir periode pelaporan employment benefit liabilities at the end of
diungkapkan pada Catatan 20. reporting period are disclosed in Note 20.
Perpajakan Taxation
Perusahaan memiliki eksposur pajak The Company has exposure to income taxes
penghasilan dan pajak lainnya terkait and other taxes in relation to the significant
dengan pertimbangan signifikan dalam judgment to determine the provision for
menentukan provisi pajak. Perusahaan taxes. The Company submits tax returns
melaporkan pajak berdasarkan sistem self- based on self-assessment and recognises
assessment dan mengakui liabilitas bagi isu liabilities for expected tax issues based on
perpajakan yang diharapkan berdasarkan estimates of whether additional taxes will be
estimasi apakah pajak tambahan akan jatuh due.
tempo.
Fiskus dapat menetapkan atau mengubah The tax authorities may assess or amend
pajak-pajak tersebut dalam jangka waktu taxes within the statute of limitation under the
tertentu sesuai dengan peraturan yang prevailing regulations. Where the non final
berlaku. Apabila hasil perpajakan non final tax outcome of these matters is different
dari hal-hal tersebut berbeda dari jumlah from the amounts that were initially
yang semula diakui, maka jumlah tersebut recognised, such differences will impact the
akan berdampak pada pajak kini dan pajak current tax and other taxes in the period in
lainnya pada periode dimana penentuan which such determination is made. The
tersebut dibuat. Nilai tercatat pajak dibayar carrying amount of the Company’s prepaid
dimuka dan utang pajak Perusahaan tax and taxes payable are disclosed in Note
diungkapkan dalam Catatan 15. 15.
4. Kas dan Bank 4. Cash On Hand And In Banks
2023 2022
Rp Rp
Kas/ Cash on hand
Rupiah 324,328,050 440,217,457
Bank/ Cash in bank
Rupiah
PT Bank Sinarmas Tbk 307,869,680,762 294,165,410,864
PT Bank Syariah Indonesia Tbk 114,805,793,067 13,168,631,343
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 88,029,269,713 176,027,685,082
PT Bank KB Bukopin Tbk 71,509,111,094 2,393,795
PT Bank Permata Tbk 54,563,141,948 48,299,754,419
PT Bank Ina Perdana Tbk 52,046,720,452 100,209,989,949
PT Bank Victoria International Tbk 21,432,478,783 20,437,461,227
Lain-lain (masing-masing dibawah Rp1.000.000.000/
each below Rp1,000,000,000 ) 70,981,701,204 31,193,377,924
Subjumlah/ Subtotal 781,237,897,023 683,504,704,603
Dolar Amerika Serikat
PT Bank Sinarmas Tbk 73,910,008 80,317,767
Jumlah/ Total bank 781,311,807,031 683,585,022,370
Jumlah/
Total Total 781,636,135,081 684,025,239,827
Semua rekening bank ditempatkan pada All bank accounts are placed in third parties.
pihak ketiga.
Approval for Printing 43 Paraf
Page 291
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
5. Aset Keuangan Lancar Lainnya 5. Other Current Financial Assets
2023 2022
Rp Rp
Biaya perolehan diamortisasi - Amortized cost -
Investasi terikat "ITSM" 100,000,000,000 100,000,000,000 Restricted investment in "ITSM"
Kas dibatasi penggunaannya : Restricted cash :
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 80,000,000,000 110,409,937,888 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Permata Tbk 15,000,000,000 15,000,000,000 PT Bank Permata Tbk
Jumlah 195,000,000,000 225,409,937,888 Total
Investasi terikat “ITSM” Restricted investment in “ITSM”
Pada tanggal 28 Desember 2023, On December 28, 2023, the Company
Perusahaan menempatkan investasi terikat placed restricted investment in “ITSM” in PT
“ITSM” pada PT Bank Syariah Indonesia Tbk Bank Syariah Indonesia Tbk (BSI) amounting
(BSI) senilai Rp100.000.000.000 dengan to Rp100,000,000,000 with the term of 1
jangka waktu 1 bulan dan indikasi bagi hasil month with indicative profit sharing of 2.86%
sebesar 2,86% per tahun. per annum.
Pada tanggal 19 Desember 2022, On December 19, 2022, the Company
Perusahaan menempatkan investasi terikat placed restricted investment in “ITSM” in PT
“ITSM” pada PT Bank Syariah Indonesia Tbk Bank Syariah Indonesia Tbk (BSI) amounting
(BSI) senilai Rp100.000.000.000 dengan to Rp100,000,000,000 with the term of 1
jangka waktu 1 bulan dan indikasi bagi hasil month with indicative profit sharing of 2.66%
sebesar 2,66% per tahun. Perusahaan telah per annum. The Company has been
melakukan penarikan pada tanggal withdrawn on January 11, 2023.
11 Januari 2023.
ITSM digunakan sebagai jaminan pinjaman ITSM are used for collateral of the
bank jangka pendek di BSI (Catatan 13). Company’s short-term bank loan from BSI
(Note 13).
Nilai wajar ITSM mendekati nilai tercatat The fair values of such above ITSM
karena jatuh tempo dalam jangka pendek approximate their fair values because of their
atau karena instrumen menggunakan suku short-term maturities or they are floating rate
bunga mengambang yang di-reprice ke instruments that are repriced to market
bunga pasar pada atau menjelang akhir interest on or near the end of reporting
periode pelaporan period.
Kas dibatasi penggunaannya Restricted cash
Kas dibatasi penggunaannya merupakan Restricted cash represents sinking fund
cadangan dana pelunasan pinjaman pada reserve for loan at PT Bank Mandiri
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk dan PT Bank (Persero) Tbk and PT Bank Permata Tbk
Permata Tbk yang digunakan untuk which is used for payment of loan principal
pembayaran pokok dan bunga pinjaman and interest (Note 19).
(Catatan 19).
Nilai wajar kas dibatasi penggunaannya The fair values of such above restricted cash
mendekati nilai tercatat karena jatuh tempo approximate their fair values because of their
dalam jangka pendek atau karena instrumen short-term maturities or they are floating rate
menggunakan suku bunga mengambang instruments that are repriced to market
yang di-reprice ke bunga pasar pada atau interest on or near the end of reporting
menjelang akhir periode pelaporan. period.
Approval for Printing 44 Paraf
Page 292
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
6. Piutang Usaha 6. Trade Receivables
Akun ini merupakan pendapatan yang This account represents the billed revenue
difakturkan dan pendapatan yang belum and unbilled revenue on operating lease
ditagih terkait dengan perjanjian sewa agreements for telecommunications tower
operasi menara dan perangkat and equipment and fiber optic network from
telekomunikasi serta jaringan serat optik dari the following parties:
pihak sebagai berikut:
2023 2022
Rp Rp
Pihak ketiga 628,889,299,653 646,292,331,645 Third parties
Cadangan kerugian Allowance for
penurunan nilai (34,760,005,513) (34,052,448,978) impairment loss
Subjumlah 594,129,294,140 612,239,882,667 Subtotal
Pihak berelasi (Catatan 33) 43,672,710 -- Related parties (Note 33)
Jumlah 594,172,966,850 612,239,882,667 Total
Seluruh piutang usaha denominasi dalam All trade receivables are denominated in
mata uang Rupiah. Rupiah currency.
Sebagian piutang usaha digunakan sebagai Part of trade receivables are used as
jaminan pinjaman bank jangka panjang collateral on long-term bank loans (Note 19).
(Catatan 19).
Berikut ini analisa umur piutang usaha dan Following the aging analysis of the
ringkasan dasar penentuan cadangan receivables and the summary of basis of
kerugian penurunan nilai piutang usaha: determination the allowance of impairment
loss for trade receivables:
2023 2022
Tingkat Nilai tercatat Cadangan Tingkat Nilai tercatat Cadangan
kerugian bruto piutang kerugian penurunan kerugian bruto piutang kerugian penurunan
ekspektasian/ usaha/Gross nilai/ Allowance ekspektasian/ usaha/Gross nilai/ Allowance
Expected loss carrying amounts of impairment Expected loss carrying amounts of impairment
rate trade receivables loss rate trade receivables loss
% Rp Rp % Rp Rp
Belum jatuh tempo/
not past due 0.19 320,010,744,759 618,733,596 0.07 358,036,576,123 249,313,606
Sudah jatuh tempo/
past due
0 - 30 0.23 97,584,072,251 220,953,417 0.25 31,838,746,730 78,267,711
31 - 90 0.41 176,987,285,312 733,958,812 0.22 152,231,266,552 332,970,884
91 - 180 56.10 854,680,683 479,477,162 0.33 71,030,795,907 236,950,445
181 - 360 1.96 741,245,321 14,522,575 100.00 4,383,666,336 4,383,666,336
> 360 99.81 32,754,944,037 32,692,359,951 100.00 28,771,279,997 28,771,279,997
Jumlah/ Total 628,932,972,363 34,760,005,513 646,292,331,645 34,052,448,978
Mutasi cadangan kerugian penurunan nilai Movement of allowance of impairment loss
piutang usaha adalah sebagai berikut: for trade receivables is as follows:
2023 2022
Rp Rp
Saldo Balance at the
awal Tahun 34,052,448,978 11,685,477,014 beginning of the Year
Kenaikan cadangan kerugian Increase in allowance of
penurunan nilai diakui pada laba impairment loss recognised in
rugi selama Tahun berjalan 10,552,258,594 35,792,301,724 profit or loss during the Year
Piutang tak tertagih yang dihapus Receivable written off during
selama Tahun berjalan (9,844,702,059) (13,425,329,760) the Year as uncollectible
Saldo akhir Tahun 34,760,005,513 34,052,448,978 Balance at the end of the Year
Approval for Printing 45 Paraf
Page 293
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
Pada tanggal 3 Desember 2021, On December 3, 2021, PT Gametraco
PT Gametraco Tunggal, kreditur PT Net Satu Tunggal, creditor of PT Net Satu Indonesia,
Indonesia, mengajukan Permohonan filed an Application for Postponement of
Penundaan Kewajiban Pembayaran Utang Debt Payment Obligations (PKPU) against
(PKPU) terhadap NSI yang dikabulkan NSI which was granted by the Commercial
Pengadilan Niaga pada Pengadilan Negeri Court at the Central Jakarta District Court on
Jakarta Pusat tanggal 25 Januari 2022. January 25, 2022. As a continuation of
Sebagai kelanjutan PKPU, Perusahaan PKPU, the Company as one of NSI's
sebagai salah satu kreditur NSI telah creditors has approved the Reconciliation
menyetujui Rencana Perdamaian Plan in connection with NSI's PKPU request.
sehubungan dengan permohonan PKPU This Peace Plan has been approved by the
NSI. Rencana Perdamaian ini telah disahkan Panel of Judges of the Commercial Court at
oleh Majelis Hakim Pengadilan Niaga pada the Central Jakarta District Court on
Pengadilan Negeri Jakarta Pusat tanggal 6 September 6, 2022 (Homologation).
September 2022 (Homologasi).
Terkait kondisi diatas, Perusahaan Related to the above conditions, The
menetapkan cadangan penurunan nilai atas Company established the allowance for
piutang usaha dengan memperkirakan impairment loss of receivables with the
jumlah terpulihkan piutang dan menetapkan estimation of the amount recoverable and
memegang aset keuangan ini untuk tujuan has determined to hold this financial asset to
memaksimumkan penagihan arus kas collect the contractual cash flows and the
kontraktual piutang dengan estimasi estimated credit losses on the interest
kerugian kredit atas pendapatan bunga dari income of receivables that will be recognized
piutang yang akan diakui berdasarkan based on the realization as well as the
realisasi serta pemulihan sebagian piutang recovery of part of principal receivables. As
pokok. Pada tanggal 31 Desember 2023 dan of December 31, 2023 and 2022, all
2022, seluruh piutang telah dicadangkan receivables have been fully impaired.
penuh penurunan nilainya.
Manajemen berpendapat bahwa cadangan Management believes that the allowance of
kerugian penurunan nilai atas piutang usaha impairment loss for trade receivables is
adalah memadai. adequate.
7. Investasi Neto Dalam Sewa 7. Net Investment In Lease
2023 2022
Rp Rp
Jumlah piutang Amounts receivable
sewa pembiayaan under finance lease
Dalam 1 tahun 250,667,544,000 239,628,992,000 Within 1 year
Dalam 2 - 5 tahun 971,391,000,000 941,424,608,000 Within 2 to 5 years
Lebih dari 5 tahun 147,001,931,000 304,079,419,000 More than 5 years
Jumlah 1,369,060,475,000 1,485,133,019,000 Total
Dikurangi: pendapatan keuangan Less: unearned
belum diterima (328,142,278,703) (435,395,869,559) finance income
Nilai kini dari piutang pembayaran Present value of minimum
sewa minimum 1,040,918,196,297 1,049,737,149,441 lease payments receivables
Aset lancar (156,714,957,623) (125,084,295,665) Current asset
Aset tidak lancar 884,203,238,674 924,652,853,776 Noncurrent asset
Perusahaan mengadakan perjanjian The Company entered into sublease
subsewa dengan pelanggan yang agreement with its customer which is
diklasifikasikan sebagai sewa pembiayaan. classified as finance lease. The lease term
Jangka waktu sewa berkisar antara 3-10 range from 3-10 years (Note 34). The
tahun (Catatan 34). Perusahaan Company used incremental borrowing rate of
Approval for Printing 46 Paraf
Page 294
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
menggunakan suku bunga pinjaman 10.25% to determine the present value of the
inkremental sebesar 10,25% untuk minimum lease payments receivables.
menentukan nilai kini dari piutang
pembayaran sewa minimum.
Manajemen mengestimasi cadangan The management estimate the allowance of
kerugian penurunan nilai atas investasi neto impairment loss on net investment in lease at
dalam sewa pada akhir periode pelaporan the end of the reporting period using
dengan pendekatan yang disederhanakan simplified approach to measuring ECL using
untuk mengukur Estimated Credit Loss lifetime Estimated Credit Loss (ECL)
(ECL) menggunakan penyisihan ECL allowance. None of the lease receivables at
seumur hidup. Tidak terdapat piutang sewa the end of the reporting period is past due,
pada akhir periode pelaporan yang telah and taking into account the historical default
jatuh tempo, dan dengan experience and the future prospects of the
mempertimbangkan pengalaman gagal industry in which the lessee operates,
bayar historis dan prospek masa datang dari management consider that finance lease
industri penyewa beroperasi, manajemen receivables’s impairment is not significant.
berpendapat bahwa piutang subsewa yang
mengalami penurunan nilai tidak signifikan.
Nilai wajar investasi neto dalam sewa, yang The fair value of net investment in lease,
diklasifikasikan sebagai aset keuangan, classified as financial assets, at amortised
biaya perolehan diamortisasi diungkapkan di cost is disclosed below and is classified as
bawah dan digolongkan sebagai level 3 pada level 3 in the fair value hierarchy:
hirarki nilai wajar.
2023 2022
Rp Rp
Nilai tercatat/ Nilai wajar/ Nilai tercatat/ Nilai wajar/
Carrying amount Fair value Carrying amount Fair value
Investasi neto dalam sewa 1,040,918,196,297 1,157,488,656,145 1,049,737,149,441 1,174,739,924,150 Net investment in lease
Nilai wajar untuk tujuan pengungkapan telah The fair value for disclosure purposes has
ditentukan dengan menggunakan model been determined using discounted cash flow
penilaian arus kas diskonto dengan tingkat pricing models with a discount rate as of
diskonto pada 31 Desember 2023 sebesar December 31, 2023 by 6.60% - 6.74%
6,60% - 6,74% (2022: 6,60% - 6,74%). Input (2022: 6.60% - 6.74%). Significant
signifikan yang tidak diobservasi adalah unobservable input is the discount rate which
tingkat diskonto yang digunakan untuk is used to reflect the credit risk associated
mencerminkan risiko kredit yang terkait with the Company.
dengan Perusahaan.
8. Persediaan 8. Inventories
2023
Saldo Awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Saldo Akhir/
Beginning Balance Addition Deduction Ending Balance
Material menara 10,607,928,459 19,789,510,106 (21,979,208,261) 8,418,230,304 Tower materials
Material peralatan jaringan 62,495,280,856 18,214,441,200 (46,474,642,739) 34,235,079,317 Network equipment materials
Jumlah 73,103,209,315 38,003,951,306 (68,453,851,000) 42,653,309,621 Total
Dikurangi : Less :
Penyisihan penurunan nilai -- (484,085,566) -- (484,085,566) Allowance for Impairment
Jumlah - Neto 73,103,209,315 37,519,865,740 (68,453,851,000) 42,169,224,055 Total - Net
2022
Saldo Awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Saldo Akhir/
Beginning Balance Addition Deduction Ending Balance
Material menara 38,577,482,514 45,224,732,284 (73,194,286,339) 10,607,928,459 Tower materials
Material peralatan jaringan 68,577,311,364 18,864,630,000 (24,946,660,508) 62,495,280,856 Network equipment materials
Jumlah 107,154,793,878 64,089,362,284 (98,140,946,847) 73,103,209,315 Total
Approval for Printing 47 Paraf
Page 295
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
Persediaan tidak diasuransikan dan tidak There are no inventories insured and
dijaminkan. Pengurangan atas persediaan pledged as collateral. Deduction of inventory
merupakan reklasifikasi ke aset tetap karena represents reclassification to fixed assets
material sudah terpasang. due to materials are already installed.
Mutasi cadangan kerugian penurunan nilai Movement of allowance of impairment loss
persediaan adalah sebagai berikut: for inventory is as follows:
2023 2022
Rp Rp
Saldo awal -- -- Beginning balance
Penambahan (Catatan 30) 484,085,566 -- Addition (Note 30)
Saldo akhir 484,085,566 -- Ending balance
Berdasarkan hasil penelaahan pada setiap Based on the review at the end of each year,
akhir tahun manajemen berpendapat management believes that the allowance for
cadangan penyisihan penurunan nilai atas impairment of inventories is adequate to
akun persediaan sudah mencukupi untuk cover possible losses on impairment of
menutupi kemungkinan terjadinya kerugian inventories.
atas penurunan nilai persediaan.
9. Uang Muka Dan Biaya Dibayar Dimuka 9. Advances And Other Prepaid Expenses
Lainnya
2023 2022
Rp Rp
Uang muka proyek 115,192,412,183 134,936,335,714 Advance for project
Uang muka pembelian aset tetap 27,750,000,000 -- Advance purchase for fixed asset
Asuransi 2,992,732,004 2,659,609,116 Insurance
Uang muka sewa 452,432,313 788,041,448 Advance for rents
Lainnya 5,430,774,893 15,013,578,706 Others
Jumlah 151,818,351,393 153,397,564,984 Total
Aset lancar (151,577,447,531) (152,751,409,618) Current assets
Aset tidak lancar 240,903,862 646,155,366 Non-current assets
Uang muka proyek akan diselesaikan dalam Advances for project are settled within a
waktu satu tahun. Aset tidak lancar year. Non-current assets represent prepaid
merupakan biaya asuransi dan uang muka insurance and advance for rents.
sewa dibayar dimuka.
10. Aset Hak Guna 10. Right-of-Use Assets
2023
Saldo Awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Saldo Akhir/
Beginning Balance Addition Deduction Reclassification Ending Balance
Biaya perolehan Acquisition cost
Tanah 144,952,255,340 -- (4,218,790,744) 22,169,053,550 162,902,518,146 Land
Atap 109,669,131,072 6,437,110,653 -- -- 116,106,241,725 Rooftop
Serat optik 123,526,671,188 103,020,993,600 -- -- 226,547,664,788 Fiber Optic
Jumlah 378,148,057,600 109,458,104,253 (4,218,790,744) 22,169,053,550 505,556,424,659 Total
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Tanah 31,836,201,269 14,989,558,554 -- -- 46,825,759,823 Land
Atap 32,436,806,823 14,044,202,090 -- -- 46,481,008,913 Rooftop
Serat optik 80,368,002,825 81,665,812,395 -- -- 162,033,815,220 Fiber Optic
Jumlah 144,641,010,917 110,699,573,039 -- -- 255,340,583,956 Total
Nilai tercatat 233,507,046,683 250,215,840,703 Carrying amount
Approval for Printing 48 Paraf
Page 296
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
2022
Saldo Awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Saldo Akhir/
Beginning Balance Addition Deduction Ending Balance
Biaya perolehan Acquisition cost
Tanah 126,585,036,490 18,367,218,850 -- 144,952,255,340 Land
Atap 98,714,680,369 10,954,450,703 -- 109,669,131,072 Rooftop
Serat optik 27,308,767,548 96,217,903,640 -- 123,526,671,188 Fiber Optic
Jumlah 252,608,484,407 125,539,573,193 -- 378,148,057,600 Total
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Tanah 21,357,159,483 10,479,041,786 -- 31,836,201,269 Land
Atap 21,592,106,895 10,844,699,928 -- 32,436,806,823 Rooftop
Serat optik 5,204,580,430 75,163,422,395 -- 80,368,002,825 Fiber Optic
Jumlah 48,153,846,808 96,487,164,109 -- 144,641,010,917 Total
Nilai tercatat 204,454,637,599 233,507,046,683 Carrying amount
Akun ini merupakan hak untuk This account represents the right-of-use for
menggunakan tanah dan atap disewa land, and rooftop leases where the
dimana menara telekomunikasi dan jaringan telecommunication towers and fiber optic
serat optik berada. networks are located.
Sewa tanah, atap dan serat optik dibayar These land, rooftop and fiber optic leases
dimuka sampai jangka waktu sewa. Apabila are prepaid until the end of the lease terms.
jangka waktu sewa Perusahaan untuk sewa Where the Company’s lease term for its
menara lebih lama dari jangka waktu sewa tower lease is longer than the land, rooftop
tanah, atap dan serat optik, Perusahaan and fiber optic lease term, the Company
memutuskan bahwa opsi perpanjangan determined that the extension option of the
sewa tanah, atap dan serat optik mungkin land, rooftop and fiber optic lease is
untuk dilaksanakan, sehingga potensi arus reasonably certain to be exercised, thus, the
kas keluar untuk menutupi periode potential cash outflow to cover the extension
perpanjangan sampai akhir jangka waktu period until the end of the tower lease term
sewa menara telah termasuk dalam aset hak has been included in the right-of-use assets
guna dan liabilitas sewa (Catatan 18). and lease liabilities (Note 18). Changes to
Perubahan perjanjian sewa diperhitungkan the lease agreements are accounted for at
pada tanggal modifikasi. the date of modification.
Pada tahun yang berakhir pada tanggal For the year ended December 31, 2023, the
31 Desember 2023, Perusahaan melakukan Company reclassified fixed assets to right of
reklasifikasi aset tetap ke aset hak guna use assets related to lad rental relating to
terkait sewa tanah untuk menara telecommunication tower amounting to
telekomunikasi sebesar Rp22.169.053.550 Rp22,169,053,550 (Note 11).
(Catatan 11).
Beban amortisasi dialokasikan pada beban Amortisation charged to cost of revenue for
pokok pendapatan untuk tahun-tahun yang the years ended December 31, 2023 and
berakhir pada 31 Desember 2023 dan 2022 2022 amounting to Rp110,699,573,039 and
masing-masing sebesar Rp110.699.573.039 Rp96,487,164,109, respectively (Note 26).
dan Rp96.487.164.109 (Catatan 26).
11. Aset Tetap 11. Fixed Assets
2023
Saldo Awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Revaluasi/ Saldo Akhir/
Beginning Balance Addition Deduction Reclassification Revaluation Ending Balance
Nilai revaluasi: At revalued amount:
Menara telekomunikasi 4,731,030,090,427 57,762,601,690 (129,192,726,884) 117,845,871,933 346,642,510,415 5,124,088,347,581 Telecommunication tower
Harga perolehan: Acquisition cost
Tanah 58,388,587,214 1,038,218,350 -- -- -- 59,426,805,564 Land
Bangunan 70,741,269,029 389,807,767 -- -- -- 71,131,076,796 Buildings
Peralatan kantor 21,959,126,740 296,016,146 (696,069,000) -- -- 21,559,073,886 Office equipment
Kendaraan 14,698,455,882 -- (4,089,358,966) -- -- 10,609,096,916 Vehicles
Peralatan dan mesin 1,448,372,590,854 90,107,400,000 -- -- -- 1,538,479,990,854 Tools and machineries
Peralatan jaringan 962,019,794,369 95,736,966,822 (34,800,000,000) 13,786,531,679 -- 1,036,743,292,870 Network equipment
Aset dalam pembangunan Construction in progress
Bangunan 160,000,000 -- -- -- -- 160,000,000 Buildings
Peralatan dan mesin -- -- -- -- -- -- Tools and machineries
Peralatan jaringan 6,766,707,929 26,828,388,023 -- (9,286,977,171) -- 24,308,118,781 Network equipment
Menara telekomunikasi 176,912,788,896 137,492,764,274 (26,930,352,755) (144,514,479,991) -- 142,960,720,424 Telecommunication tower
Jumlah 7,491,049,411,340 409,652,163,072 (195,708,507,605) (22,169,053,550) 346,642,510,415 8,029,466,523,672 Total
Approval for Printing 49 Paraf
Page 297
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
2023
Saldo Awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Revaluasi/ Saldo Akhir/
Beginning Balance Addition Deduction Reclassification Revaluation Ending Balance
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Menara telekomunikasi 775,578,279,427 90,451,197,478 (58,788,857,882) -- -- 807,240,619,023 Telecommunication tower
Bangunan 33,350,658,403 3,524,782,246 -- -- -- 36,875,440,649 Buildings
Peralatan kantor 17,634,694,114 1,822,125,419 (684,452,334) -- -- 18,772,367,199 Office equipment
Kendaraan 14,466,766,032 192,170,011 (4,089,358,966) -- -- 10,569,577,077 Vehicles
Peralatan dan mesin 383,293,110,450 145,305,359,786 -- -- -- 528,598,470,236 Tools and machineries
Peralatan jaringan 133,038,733,942 36,031,645,797 (12,723,363,976) -- -- 156,347,015,763 Network equipment
Jumlah 1,357,362,242,368 277,327,280,737 (76,286,033,158) -- -- 1,558,403,489,947 Total
Dikurangi : Less :
Penyisihan penurunan nilai -- 21,222,883,614 -- -- -- 21,222,883,614 Allowance for Impairment
Nilai tercatat 6,133,687,168,972 6,449,840,150,111 Net carrying value
2022
Saldo Awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Revaluasi/ Saldo Akhir/
Beginning Balance Addition Deduction Reclassification Revaluation Ending Balance
Nilai revaluasi: At revalued amount:
Menara telekomunikasi 4,275,771,969,302 177,361,279,970 (87,322,080,217) 268,292,357,005 96,926,564,367 4,731,030,090,427 Telecommunication tower
Harga perolehan: Acquisition cost
Tanah 49,642,354,159 8,746,233,055 -- -- -- 58,388,587,214 Land
Bangunan 67,598,062,815 3,143,206,214 -- -- -- 70,741,269,029 Buildings
Peralatan kantor 22,143,853,745 1,461,214,689 (1,645,941,694) -- -- 21,959,126,740 Office equipment
Kendaraan 16,034,668,224 -- (1,336,212,342) -- -- 14,698,455,882 Vehicles
Peralatan dan mesin 1,458,988,861,254 489,149,600 (11,105,420,000) -- -- 1,448,372,590,854 Tools and machineries
Peralatan jaringan 685,541,327,203 249,761,866,611 -- 26,716,600,555 -- 962,019,794,369 Network equipment
Aset dalam pembangunan Construction in progress
Bangunan 160,000,000 -- -- -- -- 160,000,000 Buildings
Peralatan dan mesin 8,846,045,136 2,800,000 -- (8,848,845,136) -- -- Tools and machineries
Peralatan jaringan 21,708,636,958 11,774,671,526 -- (26,716,600,555) -- 6,766,707,929 Network equipment
Menara telekomunikasi 294,823,097,834 141,533,202,931 -- (259,443,511,869) -- 176,912,788,896 Telecommunication tower
Jumlah 6,901,258,876,630 594,273,624,596 (101,409,654,253) -- 96,926,564,367 7,491,049,411,340 Total
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Menara telekomunikasi 717,327,301,586 111,207,429,194 (52,956,451,353) -- -- 775,578,279,427 Telecommunication tower
Bangunan 29,986,389,930 3,364,268,473 -- -- -- 33,350,658,403 Buildings
Peralatan kantor 17,097,373,723 2,183,262,140 (1,645,941,749) -- -- 17,634,694,114 Office equipment
Kendaraan 15,439,451,807 363,526,567 (1,336,212,342) -- -- 14,466,766,032 Vehicles
Peralatan dan mesin 248,164,391,226 141,548,185,373 (6,419,466,149) -- -- 383,293,110,450 Tools and machineries
Peralatan jaringan 95,421,679,930 37,617,054,012 -- -- -- 133,038,733,942 Network equipment
Jumlah 1,123,436,588,202 296,283,725,759 (62,358,071,593) -- -- 1,357,362,242,368 Total
Nilai tercatat 5,777,822,288,428 6,133,687,168,972 Net carrying value
Penyusutan aset tetap dibebankan pada: Depreciation charged to:
2023 2022
Rp Rp
Beban pokok
pendapatan (Catatan 26) 271,788,203,056 290,372,668,579 Cost of revenues (Note 26)
Beban administrasi (Catatan 28) 5,539,077,681 5,911,057,180 Administrative expense (Note 28)
Jumlah 277,327,280,737 296,283,725,759 Total
Harga perolehan aset tetap yang telah Acquisition cost of fixed assets which have
disusutkan penuh dan masih digunakan been fully depreciated and still in use are as
adalah sebagai berikut: follows:
2023 2022
Rp Rp
Kendaraan 10,427,524,916 13,563,257,971 Vehicles
Peralatan kantor 15,250,210,723 12,774,945,112 Office equipments
Bangunan 9,273,996,949 8,743,236,826 Building
Peralatan dan mesin 126,526,721,873 1,963,951,764 Tools and machineries
Jumlah 161,478,454,461 37,045,391,673 Total
Perusahaan memiliki beberapa bidang tanah The Company owns several parcels of land
yang terletak di pulau Jawa, Sulawesi, Bali located in Java, Sulawesi, Bali and Sumatera
dan Sumatera dengan hak legal berupa Hak island with Building Use Rights (HGB) and
Guna Bangunan (HGB) dan hak lainnya. other rights.
Sertifikat-sertifikat HGB tersebut berjangka The HGB has terms ranging from 20 to 30
waktu 20 sampai dengan 30 tahun yang years and will expire from 2027 to 2053. The
akan jatuh tempo antara tahun 2027 sampai Company’s management believes that there
dengan tahun 2053. Manajemen will be no difficulty in the extention of HGB
Approval for Printing 50 Paraf
Page 298
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
Perusahaan berpendapat bahwa tidak since all the land were acquired legally and
terdapat masalah dengan perpanjangan supported by sufficient evidence of
HGB karena seluruh tanah diperoleh secara ownership.
sah dan didukung dengan bukti kepemilikan
yang memadai.
Perusahaan memiliki aset tetap dalam The Company has fixed assets under
pembangunan yang terutama merupakan construction in progress which mainly
pembangunan peralatan jaringan serat optik represents the construction of fiber optic
dan pengembangan infrastruktur dan network equipment and the development of
menara telekomunikasi dalam rangka infrastructure and telecommunication tower
ekspansi Perusahaan dengan persentase for business expansion of the Company with
penyelesaian berkisar antara 30% sampai percentage of completion ranging from 30%
70% diperkirakan selesai pada tahun 2024 to 70% estimation of completion in 2024
(31 Desember 2022: 30% sampai dengan (December 31, 2022: 30% to 70%).
70%).
Tidak terdapat biaya pinjaman yang There are no borrowing costs capitalized to
dikapitalisasi ke dalam aset dalam the asset under construction in progress due
pembangunan terkait aset tidak memenuhi to such asset does not meet the qualifying
aset kualifikasian kriteria, karena aset asset criteria, since such assets did not
tersebut tidak membutuhkan waktu lama necessarily take substantial period of time to
untuk siap digunakan. get ready for intended use.
Tanah dan bangunan di Jl. Riau No. 21 dan Land and building in Jl. Riau No. 21 and No.
No. 23 Menteng, Jakarta Pusat, tanah di Jl. 23 Menteng, Central Jakarta, land in Jl. Arif
Arif Rachman Hakim No.18, Lampung dan Rachman Hakim No.18, Lampung and Jl.
Jl. Gubernur Haji Achmad Bastari, Gubernur Haji Achmad Bastari, Palembang
Palembang dan sebagian infrastruktur and part of telecommunications infrastructure
telekomunikasi digunakan sebagai jaminan were pledged as collateral to PT Bank
pinjaman PT Bank Syariah Indonesia Tbk, Syariah Indonesia Tbk, PT Bank Mandiri
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk dan PT Bank (Persero) Tbk and PT Bank Permata Tbk
Permata Tbk (Catatan 19). loan (Note 19).
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 For the year ended December 31, 2023, the
Desember 2023, Perusahaan melakukan Company reclassified fixed assets to right of
reklasifikasi aset tetap ke aset hak guna use assets amounting to Rp22,169,053,550
sebesar Rp22.169.053.550 (Catatan 10). (Note 10).
Pengukuran nilai wajar menara Fair value measurement of
telekomunikasi. telecommunication tower.
Menara telekomunikasi Perusahaan The Company’s telecommunication tower
dinyatakan sebesar nilai revaluasiannya, are stated at their revalued amount, being
yang merupakan nilai wajar pada tanggal the fair value at the date of revaluation, less
revaluasi setelah dikurangi akumulasi any subsequent accumulated depreciation
penyusutan dan akumulasi kerugian and accumulated impairment losses.
penurunan nilai.
Menara telekomunikasi Perusahaan dicatat The telecommunication tower of the
berdasarkan nilai revaluasi tanggal 30 Company are stated at their revalued
September 2023 dan 31 Desember 2022 amount being the fair value of September 30,
yang direviu oleh manajemen dan didukung 2023 and December 31, 2022 reviewed by
oleh laporan KJPP Ihot Dollar & Raymond management and supported by reports of
yang ditanda tangani oleh Ihot P. Gultom, KJPP Ihot Dollar & Raymond signed by Ihot
masing-masing tanggal 7 Desember 2023 P. Gultom, dated December 7, 2023 and 23
dan 23 Maret 2023. Penilai independen telah March 2023, respectively. Independent
teregistrasi di Otoritas Jasa Keuangan (OJK) appraiser registered in Financial Services
Approval for Printing 51 Paraf
Page 299
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
dan penilaian mengacu kepada Standar Authority (OJK) and the valuation conforms
Penilaian Indonesia dan Peraturan Bapepam to Indonesia Valuation Standards and
dan LK No. VIII C.4. Bapepam Rule No. VIII.C.4.
Hirarki nilai wajar menara telekomunikasi The fair value hierarchy of
pada akhir periode pelaporan merupakan telecommunication tower at the end of
kategori dalam level 3 pengukuran berulang reporting period is categorised as a level 3
nilai wajar. Tidak terdapat transfer antara recurring fair value measurement. There
level selama tahun berjalan. were no transfers between level during the
period.
Nilai wajar menara telekomunikasi The fair value of telecommunication tower
ditentukan berdasarkan kombinasi are determined based on a combination of
pendekatan biaya yang didasarkan pada the cost approach which is based on current
biaya penggantian saat ini berdasarkan replacement cost based on market
pendekatan perbandingan pasar dan comparable approach and the income
pendekatan pendapatan yang approach which is discounted future cash
mendiskontokan arus kas masa datang. flows.
Pendekatan pendapatan dari menara The income approach of telecommunication
telekomunikasi didasarkan pada estimasi tower is based on the estimated rental value
nilai sewa menara telekomunikasi dan of telecommunication towers and
prasarananya. Tingkat diskonto dan sewa infrastructure. Discount rates and rental rates
menara telekomunikasi diperkirakan are estimated based on comparable
berdasarkan transaksi yang dapat transactions and industry data. The key
diperbandingkan dan data industri. Input unobservable inputs are the discount rate
utama yang tidak dapat diobservasi adalah used as of December 31, 2023 at 10.76%
tingkat diskonto yang digunakan per 31 (2022: 12.78%) and the expected average
Desember 2023 sebesar 10,76% (2022: rental income of telecommunication tower is
12,78%) dan sewa menara telekomunikasi at Rp981,631,469,591 (31 December 2022:
diharapkan rata-rata sebesar Rp1,010,999,067,442) per year for 5-10
Rp981.631.469.591 (31 Desember 2022: years, with extension option for 5-10 years.
Rp1.010.999.067.442) per tahun selama
5-10 tahun, dengan opsi perpanjangan
selama 5-10 tahun.
Hubungan antara input tidak dapat Relationship between unobservable inputs to
diobservasi untuk nilai wajar menara fair value of telecommunication towers is the
telekomunikasi adalah lebih tinggi tingkat higher the discount rate used, the lower the
diskonto digunakan, semakin rendah nilai fair value and the higher the rental income of
wajar dan semakin tinggi tingkat investment properties growth rate used, the
pertumbuhan sewa menara telekomunikasi higher the fair value.
digunakan, semakin tinggi nilai wajar.
Tidak terdapat perubahan teknik penilaian There were no changes to the valuation
pengukuran nilai wajar level 3 pada periode techniques of level 3 fair value
kini. Pengukuran nilai wajar didasarkan pada measurements in the period. The fair value
item di atas yang tertinggi dan penggunaan measurement is based on the above items
terbaik, yang tidak berbeda dari penggunaan highest and best use, which does not differ
yang sebenarnya. from their actual use.
Jika menara telekomunikasi diukur Had the Company’s telecommunication
menggunakan nilai historis, nilai tercatat tower been measured on a historical cost
menara telekomunikasi pada basis, their carrying amount as of
tanggal 31 Desember 2023 sebesar December 31, 2023 amounting to
Rp2.241.345.448.188 (31 Desember 2022: Rp2,241,345,448,188 (December 31, 2022:
Rp2.176.177.112.389). Rp2,176,177,112,389).
Approval for Printing 52 Paraf
Page 300
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
Aset tetap kecuali tanah, telah diasuransikan Fixed assets except for land, are insured
terhadap risiko pencurian, kebakaran, against theft, fire, earthquake and other
gempa bumi dan risiko lainnya dengan possible risks with PT Malacca Trust
PT Malacca Trust Wuwungan Insurance Tbk, Wuwungan Insurance Tbk, PT Asuransi
PT Asuransi Candi Utama, PT Asuransi Candi Utama, PT Asuransi Umum BCA,
Umum BCA, PT BRI Asuransi Indonesia, PT BRI Asuransi Indonesia, PT Asuransi
PT Asuransi Harta Aman Pratama Tbk, Harta Aman Pratama Tbk, PT Asuransi FPG
PT Asuransi FPG Indonesia, PT Asuransi Indonesia, PT Asuransi Astra Buana,
Astra Buana, PT Asuransi Sinarmas, PT Asuransi Sinarmas, PT Asurasi Zurich
PT Asurasi Zurich Syariah, PT Asurannsi Syariah, PT Asuransi Wahana Tata,
Wahana Tata, PT Zurich General Takaful PT Zurich General Takaful Indonesia,
Indonesia, PT Avrist General Insurance, PT Avrist General Insurance, PT Asuransi
PT Asuransi Umum Mega, PT Asuransi Tri Umum Mega, PT Asuransi Tri Pakarta and
Pakarta dan PT Lippo General Insurance PT Lippo General Insurance Tbk with
Tbk dengan jumlah pertanggungan sebesar coverage amount of US$5,000,000 and
US$5.000.000 dan Rp3.759.869.578.931 Rp3,759,869,578,931 (December 31, 2022:
(31 Desember 2022: US$5.000.000 dan US$5,000,000 and Rp3,061,194,048,391).
Rp3.061.194.048.391). Manajemen Management believes the insurance
berpendapat bahwa nilai pertanggungan coverage is adequate to cover possible
memadai untuk menutup kemungkinan losses on the assets insured.
kerugian atas aset yang dipertanggungkan.
Pengurangan aset tetap merupakan Deduction of fixed assets represents the
pelepasan (penjualan dan penghapusan) disposal (sale and write-off) of certain fixed
aset tetap dengan rincian sebagai berikut: assets with the detail as follows:
2023 2022
Rp Rp
Menara telekomunikasi Telecommunication tower
Nilai tercatat neto Net carrying value of
aset tetap 97,334,221,757 34,365,628,864 fixed assets
Dikurangi Deduct
Aset Hak Guna -- (10,916,000,000) Right-of-use Assets
Pengembalian dari Asuransi -- (7,323,165,491) Claim from Insurance
Kerugian atas Loss on
penghapusan menara write-off in telecommunication
telekomunikasi (Catatan 30) (97,334,221,757) (16,126,463,373) tower (Note 30)
Aset tetap lainnya Other fixed assets
Hasil penjualan 2,548,861,858 3,697,621,617 Proceeds from sales
Nilai tercatat neto Net carrying value of
aset tetap 22,088,252,690 4,685,533,797 fixed assets
Ditambah (dikurangi) Addition (deduction)
Pendapatan bunga Unearned
diterima dimuka 22,395,960,722 -- interest revenue
Investasi neto Net investment
dalam sewa (Catatan 34g) (120,000,000,000) -- in lease (Note 34g)
Keuntungan (Kerugian) Gain (Loss)
atas Penjualan on Sale of
Aset Tetap (Catatan 30) 78,064,648,446 (987,912,180) Fixed Assets (Note 30)
Approval for Printing 53 Paraf
Page 301
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
Rincian rugi penurunan nilai aset tetap Details of impairment losses of fixed assets
adalah sebagai berikut: are as follows:
2023 2022
Rp Rp
Saldo awal -- -- Beginning balance
Penambahan Addition
Tahun berjalan : during the year :
Menara telekomunikasi (21,222,883,614) -- Telecommunication tower
Saldo akhir (21,222,883,614) -- Ending balance
Penambahan penyisihan kerugian Addition these allowance impairment losses
penurunan nilai tersebut diakui sebagai was recognized as loss on impairment of
bagian dari beban kerugian penurunan nilai fixed assets in the statements of profit or loss
aset dalam laporan laba rugi dan and other comprehensive income.
penghasilan komprehensif lain.
Manajemen berkeyakinan bahwa saldo Management believes that the allowance for
penyisihan penurunan nilai aset tetap cukup impairment losses of fixed assets is
untuk menutup kerugian yang mungkin adequate to cover possible losses.
timbul.
12. Aset Tidak Lancar Lain-Lain 12. Other Noncurrent Assets
2023 2022
Rp Rp
Nilai wajar melalui penghasilan Fair value through other
komprehensif lain (FVTOCI) comprehensive income (FVTOCI)
Investasi ekuitas pada Equity investment in
PT Palapa Timur Telematika 220,000,000 220,000,000 PT Palapa Timur Telematika
Uang jaminan 1,141,103,695 1,132,873,122 Refundable deposits
Sub Jumlah 1,361,103,695 1,352,873,122 Sub total
Biaya untuk memperoleh kontrak Cost to obtain contract
Biaya perolehan 245,000,000,000 245,000,000,000 at Cost
Penambahan 140,000,000,000 -- Addition
Akumulasi amortisasi (10,549,680,219) (4,264,165,692) Accumulated amortization
Nilai tercatat biaya untuk Net carrying value of cost to
memperoleh kontrak 374,450,319,781 240,735,834,308 obtain contract
Perangkat lunak Software
Biaya perolehan 12,054,865,391 11,462,965,391 at Cost
Penambahan 3,634,000,000 591,900,000 Addition
Akumulasi amortisasi (10,868,391,993) (9,241,987,575) Accumulated amortization
Nilai tercatat perangkat lunak Net carrying value of sofware
dan lisensi 4,820,473,398 2,812,877,816 and license
Biaya tangguhan lainnya Other deferred charges
Biaya perolehan 705,683,882 1,579,937,961 at Cost
Penambahan 8,417,457,280 -- Addition
Pengurangan (8,501,427,482) (874,254,079) Deduction
Akumulasi amortisasi (460,166,295) (437,086,599) Accumulated amortization
Nilai tercatat Net carrying value
biaya tangguhan 161,547,385 268,597,283 of deferred charges
Lain-lain -- 1,145,150,239 Others
Jumlah 380,793,444,259 246,315,332,768 Total
Approval for Printing 54 Paraf
Page 302
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
Investasi saham yang tidak memiliki Investment in unquoted market share
kuotasi di pasar
Investasi saham merupakan 22 saham atau Investment in shares consists of 22 shares
setara dengan 2% kepemilikan saham or equivalent to 2% share ownership at
PT Palapa Timur Telematika (PTT) dengan PT Palapa Timur Telematika (PTT) with
harga perolehan sebesar Rp220.000.000. acquisition cost of Rp220,000,000.
Uang jaminan Refundable deposits
Uang jaminan merupakan dana jaminan atas Refundable deposits represent deposit for
sewa beberapa gedung yang pada akhir building rental which will be returned at the
masa sewa dikembalikan. end of the rental period.
Biaya untuk memperoleh kontrak Cost to obtain contract
Pada tanggal 7 Juni 2021, Perusahaan On June 7, 2021, the Company signed an
menandatangani perubahan dan penegasan amendment and reaffirmation of the master
kembali atas perjanjian induk No. 021/IBS- agreement No. 021/IBS-SF/PKS-T/VI/2021
SF/PKS-T/VI/2021 dengan PT Smart with PT Smart Telecom. From the
Telecom. Dari perjanjian tersebut disepakati agreement, it was agreed that the Company
bahwa Perusahaan akan melakukan will pay an incentive fee to PT Smart
pembayaran biaya insentif kepada PT Smart Telecom in the amount of
Telecom sebesar Rp245.000.000.000 dan Rp245,000,000,000 and obtain early priority
mendapatkan hak prioritas awal atas rights to provide 1,500 telecommunication
penyediaan 1.500 menara telekomunikasi towers starting from July 1, 2021.
terhitung sejak tanggal 1 Juli 2021.
Pada tanggal 2 Oktober 2023, perjanjian ini On October 2, 2023, this agreement was
diaddendum mengenai penambahan amended to increase the provision of
penyediaan menara telekomunikasi menjadi telecommunication towers to 2,357
2.357 lokasi. Perusahaan akan memberikan locations.The Company will provide
biaya tambahan kepada PT Smart Telecom additional fee to PT Smart Telecom
sebesar Rp140.000.000.000 atas amounting to Rp140,000,000,000 for the
peningkatan 857 menara telekomunikasi. increase of 857 telecommunication towers.
Biaya akan diamortisasi dengan metode The costs will be amortized using the
garis lurus selama 14 tahun. straight-line method over 14 years.
Beban amortisasi 31 Desember 2023 Amortization expenses December 31, 2023
sebesar Rp6.285.514.527 (31 Desember amounting to Rp6,285,514,527 (December
2022: Rp4.139.721.276) dibebankan pada 31, 2022: Rp4,139,721,276) charged to cost
beban pokok pendapatan (Catatan 26). of revenues (Note 26).
Tidak terdapat kerugian penurunan nilai There is no impairment loss related to
sehubungan dengan biaya yang capitalised costs.
dikapitalisasi.
Perangkat lunak dan biaya tangguhan Software and other deferred charges
lainnya
Perangkat lunak dan biaya tangguhan Software and other deferred charges are
lainnya ditangguhkan dan diamortisasi deferred and amortized over their useful
selama masa manfaatnya. lives.
Beban amortisasi 31 Desember 2023 Amortization expenses December 31, 2023
sebesar Rp1.649.484.114 (31 Desember amounting to Rp1,649,484,126 (December
2022: Rp1.994.654.262) dibebankan pada 31, 2022: Rp1,994,654,262) charged to
beban administrasi (Catatan 28). administrative expense (Note 28).
Approval for Printing 55 Paraf
Page 303
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
13. Pinjaman Bank Jangka Pendek 13. Short-Term Bank Loan
Berdasarkan Akad Penyaluran Dana Based on Bonded Financing Investment
Investasi Pembiayaan Terikat Fund Distribution Agreement
No. 03/013/CB1-FOG/XII/2023/MMOB No. 03/013/CB1-FOG/XII/2023/MMOB dated
tanggal 28 Desember 2023 dari PT Bank December 28, 2023 from PT Bank Syariah
Syariah Indonesia (BSI), Perusahaan Indonesia (BSI), the Company obtained line
memperoleh fasilitas pembiayaan dengan facility with mudharabah muqayyadah
prinsip mudharabah maqayyadah sebesar amounted to Rp100,000,000,000 with profit
Rp100.000.000.000 dengan nisbah 2,63% sharing of 2.63% per annum and with term
per tahun dan jangka waktu 1 bulan yang period of 1 month which will due date in
akan jatuh tempo pada bulan Januari 2024. January 2024.
Berdasarkan Akad Penyaluran Dana Based on Bonded Financing Investment
Investasi Pembiayaan Terikat Fund Distribution Agreement No.
No.02/004/CB1-FOG/XII/2022/ MMOB 02/004/CB1- FOG/XII/2022/MMOB dated
tanggal 16 Desember 2022 dari PT Bank December 16, 2022 from PT Bank Syariah
Syariah Indonesia (BSI), Perusahaan Indonesia (BSI), the Company obtained line
memperoleh fasilitas pembiayaan dengan facility with mudharabah muqayyadah
prinsip mudharabah muqayyadah sebesar amounted to Rp100,000,000,000 with profit
Rp100.000.000.000 dengan nisbah 2,91% sharing of 2.91% per annum and with period
per tahun dan jangka waktu 1 bulan. of 1 month. This facility has been paid on
Pinjaman ini telah dilunasi pada 11 Januari January 11, 2023.
2023.
Selama tahun berjalan, Perusahaan During the year, the Company has made
telah melakukan penarikan dan withdrawals and payments of loans
pembayaran pinjaman masing-masing amounting to Rp600,000,000,000 and
sebesar Rp600.000.000.000 dan Rp600,000,000,000, respectively.
Rp600.000.000.000.
Pinjaman ini dijamin dengan investasi terikat This facility is secured by investment in ITSM
pada ITSM di BSI sebesar at BSI amounted to Rp100,000,000,000
Rp100.000.000.000 (Catatan 5). (Note 5).
14. Utang Usaha 14. Trade Payables
2023 2022
Rp Rp
Pihak ketiga 110,435,328,855 129,577,237,361 Third parties
Pihak berelasi (Catatan 33) -- 463,520,323 Related party (Note 33)
Jumlah 110,435,328,855 130,040,757,684 Total
Nilai wajar utang usaha yang diklasifikasi The fair values of trade payables classified
sebagai liabilitas keuangan yang diukur pada as financial liabilities at amortised cost
biaya perolehan diamortisasi mendekati nilai approximate their fair values because of their
tercatat karena jatuh tempo dalam jangka short-term maturities.
pendek.
Seluruh utang usaha denominasi dalam All of the trade payables are denominated in
mata uang Rupiah. Rupiah.
Approval for Printing 56 Paraf
Page 304
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
2023 2022
Rp Rp
Belum jatuh tempo 103,016,657,078 121,775,394,780 Not yet due
Sudah jatuh tempo Past due:
1-30 hari 6,489,522,343 5,927,076,176 1-30 days
31-60 hari 17,262,521 738,064 31-60 days
61-90 hari -- -- 61-90 days
Lebih dari 90 hari 911,886,913 2,337,548,664 More than 90 days
Jumlah 110,435,328,855 130,040,757,684 Total
15. Perpajakan 15. Taxation
a. Pajak dibayar di Muka a. Prepaid Taxes
2023 2022
Rp Rp
Pajak penghasilan pasal 28A Income tax article 28A
2017 2,976,287,802 2,976,287,802 2017
Pajak Pertambahan Nilai 9,465,838,562 -- Value Added Tax
Jumlah 12,442,126,364 2,976,287,802 Total
b. Utang Pajak b. Taxes Payable
2023 2022
Rp Rp
Pajak penghasilan Income taxes
Pasal 4 ayat 2 - Menara 13,700,858,165 5,183,635,750 Article 4 paragraph 2 - Tower
Pasal 4 ayat 2 - Lainnya 3,683,204,105 1,730,310,395 Article 4 paragraph 2 - Other
Pasal 21 932,202,789 1,027,825,554 Article 21
Pasal 23 106,948,159 64,183,695 Article 23
Pasal 26 676,796,400 -- Article 26
Pasal 29 54,049,898 176,528,227 Article 29
Pajak Pertambahan Nilai -- 6,208,947,017 Value Added Tax
Jumlah 19,154,059,516 14,391,430,638 Total
c. Beban Pajak c. Tax Expenses
Beban pajak Perusahaan terdiri dari sebagai The Company’s tax expenses consist of the
berikut: following:
2023 2022
Rp Rp
Pajak kini (10,617,922,280) (9,824,659,240) Current tax
Pajak tangguhan Tahun berjalan (14,615,586,947) (13,430,514,136) Deferred tax for the Year
Beban pajak (25,233,509,227) (23,255,173,376) Tax expense
d. Pajak Kini d. Current Tax
Rekonsiliasi antara laba sebelum pajak The reconciliation between profit before tax
seperti yang disajikan dalam laporan laba as shown in the statement of profit or loss
rugi dan penghasilan komprehensif lain dan and other comprehensive income and
laba kena pajak adalah sebagai berikut: taxable income are as follows:
Approval for Printing 57 Paraf
Page 305
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
2023 2022
Rp Rp
Laba sebelum pajak menurut Profit before tax per
laporan laba rugi dan penghasilan statement profit or loss and
komprehensif lain 63,528,625,030 64,781,940,850 other comprehensive income
Beda Waktu Timing Differences
Penyisihan imbalan kerja 3,139,297,344 930,855,328 Provision for employee benefits
Penyusutan aset tetap (68,672,772,228) (61,978,646,853) Depreciation of fixed assets
Beda tetap Permanent differences
Pajak penghasilan final 46,455,368,874 42,187,355,227 Final income tax
Penyusutan aset tetap 46,395,322,672 57,505,717,717 Depreciation of fixed assets
Penyusutan aset hak guna 15,931,770,540 6,388,930,294 Depreciation right-of-use assets
Beban bunga 4,567,898,294 4,096,648,112 Interest expense
Keuntungan atas pengakuan Gain on recognition of
investasi neto dalam sewa -- (5,333,415,471) net investmennt in lease
Beban bunga atas subsewa 46,824,638,725 51,419,456,254 Interest expense on sublease
Pendapatan setelah dikurangi beban Revenue net of expenses
terkait penghasilan dikenakan related to income
pajak final (156,131,826,127) (152,587,114,290) subjected to final tax
Penghasilan dikenakan pajak final: Income subjected to final tax:
Pendapatan sewa (1,077,649,308) (711,035,612) Rental income
Pendapatan bunga (12,382,392,732) (17,931,225,921) Interest income
Kerugian penghapusan aset tetap 21,806,818,504 -- Loss on disposal of fixed assets
Kerugian penurunan nilai Impairment loss of
aset tetap dan persediaan 21,706,969,180 -- fixed asset and inventory
Cadangan kerugian penurunan nilai 10,552,258,594 35,792,301,724 Allowance of impairment loss
Lainnya 5,618,955,727 20,095,774,755 Others
Laba kena pajak 48,263,283,090 44,657,542,114 Taxable income
Perhitungan beban pajak kini dan utang The computations of current tax expense
pajak kini adalah sebagai berikut: and tax payable are as follows:
2023 2022
Rp Rp
Penghasilan pajak dengan tarif Tax income at prevailing
yang berlaku (22%) 10,617,922,280 9,824,659,240 tax rate (22%)
Dikurangi pajak penghasilan dibayar
dimuka Less prepaid income taxes
Pasal 23 (10,536,975,153) (9,501,892,529) Article 23
Pasal 25 (26,897,229) (146,238,484) Article 25
Pajak kini kurang (lebih) bayar 54,049,898 176,528,227 Current tax under (over) payment
Laba kena pajak dan utang pajak kini untuk Taxable income and current tax payable for
tahun yang berakhir 31 Desember 2023 the year ended December 31, 2023 are
telah sesuai dengan Surat Pemberitahuan consistent with the Annual Income Tax
Pajak Tahunan (SPT) yang akan Return (SPT) will submitted to the tax office.
disampaikan ke Kantor Pelayanan Pajak.
Pada tanggal 17 Februari 2022 dan 24 Juni On February 17, 2022 and June 24, 2022,
2022, Perusahaan menerima Surat the Company received Advance Tax
Keputusan Pengembalian Pendahuluan Overpayment Refund Decree (SKPPKP)
Kelebihan Pajak (SKPPKP) dari Direktorat from the Directorate General of Taxes for the
Jenderal Pajak atas lebih bayar Pajak overpayment of Value Added Tax (VAT) for
Pertambahan Nilai (PPN) masa pajak the December 2021 tax period amounting to
Desember 2021 sebesar Rp81.779.626.907 Rp81,779,626,907 and Rp29,958,395,
dan Rp29.958.395. Pada tanggal 24 Maret respectively. On March 24, 2022 and August
2022 dan 12 Agustus 2022, Perusahaan 12, 2022, the Company has received
telah menerima pembayaran atas lebih payments for the VAT overpayment. The
Approval for Printing 58 Paraf
Page 306
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
bayar PPN tersebut. Selisih antara difference between the application and
permohonan dan SKPPKP sebesar SKPPKP of Rp12,802,792 is recognized as
Rp12.802.792 diakui sebagai beban di tahun an expense in 2022.
2022.
Pada tanggal 22 April 2020, Perusahaan On 22 April 2020, the Company received the
menerima surat keputusan Direktorat decision letter of the Directorate General of
Jenderal Pajak Nomor KEP- Taxes No. KEP-01969/KEB/WPJ.07/2020
01969/KEB/WPJ.07/2020 yang memutuskan which decided to reject the Company’s
menolak keberatan Perusahaan atas SKPLB objection letter on SKPLB 2017. On July 15,
pajak badan 2017. Pada tanggal 15 Juli 2020, the Company submitted appeal letter
2020, Perusahaan mengajukan permohonan to Tax Court Central Jakarta regarding
banding ke Pengadilan Pajak Jakarta Pusat objection on SKPLB. Up to the date of
tentang keberatan atas SKPLB tersebut. issuance of financial statements, Appeal
Sampai dengan tanggal penerbitan laporan Letter is still on process in Tax Court Central
keuangan, permohonan banding tersebut Jakarta.
masih dalam proses di Pengadilan Pajak
Jakarta Pusat.
e. Pajak Tangguhan e. Deferred Tax
Rincian liabilitas pajak tangguhan The details of the Company’s deferred tax
Perusahaan adalah sebagai berikut: liabilities are as follows:
2023
Dikreditkan Dibebankan ke
(Dibebankan) penghasilan
ke laba rugi/ komprehensif lain/
Credited Charged to other
Saldo Awal/ (charged) to comprehensive Saldo Akhir/
Beginning Balance profit and loss income Ending Balance
Rp Rp Rp Rp
Aset tetap (24,234,343,368) (15,108,009,890) -- (39,342,353,258) Fixed assets
Liabilitas imbalan Post-employment
pascakerja 204,605,735 492,422,943 (352,371,131) 344,657,547 benefits liabilities
Jumlah (24,029,737,633) (14,615,586,947) (352,371,131) (38,997,695,711) Total
2022
Dikreditkan Dibebankan ke
(Dibebankan) penghasilan
ke laba rugi/ komprehensif lain/
Credited Charged to other
Saldo Awal/ (charged) to comprehensive Saldo Akhir/
Beginning Balance profit and loss income Ending Balance
Rp Rp Rp Rp
Aset tetap (10,599,041,060) (13,635,302,308) -- (24,234,343,368) Fixed assets
Liabilitas imbalan Post-employment
pascakerja 311,857,380 204,788,172 (312,039,817) 204,605,735 benefits liabilities
Jumlah (10,287,183,680) (13,430,514,136) (312,039,817) (24,029,737,633) Total
Pada 6 September 2017, Pemerintah On September 6, 2017, the Government of
Indonesia telah menerbitkan Peraturan Indonesia has issued government regulation
Pemerintah No. 34 Tahun 2017 tentang No. 34 Year 2017 about "Pajak Penghasilan
“Pajak Penghasilan atas Penghasilan dari atas Penghasilan dari Persewaan Tanah
Persewaan Tanah dan/atau Bangunan”. dan/atau Bangunan." In relation to this
Terkait dengan itu, Perusahaan telah matter, the Company has reviewed and
menelaah dan menetapkan persewaan determined the lease of telecommunication
menara telekomunikasi termasuk dalam tower is included in scope of a building as
definisi bangunan sebagaimana disebutkan mentioned in the regulation. Income from
dalam peraturan tersebut. Penghasilan dari land and/ or building leases is subject to final
Approval for Printing 59 Paraf
Page 307
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
persewaan tanah dan/atau bangunan dikenai income tax in the amount of 10% of the
pajak penghasilan yang bersifat final sebesar gross amount of the rent of land and / or
10% dari jumlah bruto nilai persewaan tanah building starting January 2, 2018.
dan/atau bangunan yang berlaku sejak 2
Januari 2018.
Penghasilan atas pelaksanaan sewa yang Income of the lease that has commenced
telah dimulai sebelum berlakunya peraturan before the regulation shall be subject as
ini, dikenai pajak penghasilan berdasarkan income tax under Article 17 Undang-Undang
Pasal 17 Undang-Undang Pajak Pajak Penghasilan until the end of the rental
Penghasilan sampai dengan berakhirnya period according to the lease agreement;
jangka waktu sewa sesuai perjanjian sewa and income on the execution of the lease
tersebut; dan penghasilan atas pelaksanaan that commences after the government
sewa yang mulai dilaksanakan setelah regulation and the payment of the lease shall
berlakunya Peraturan Pemerintah ini dan be effected prior to the enactment of this
pembayaran atas sewa dilakukan sebelum government regulation, subject to income tax
berlakunya Peraturan Pemerintah ini, dikenai under Article 17 Undang-Undang Pajak
Pajak Penghasilan berdasarkan Pasal 17 Penghasilan during the lease term in
Undang-Undang Pajak Penghasilan selama proportion to the rent paid starting from the
masa sewa secara proporsional dengan nilai beginning of the contract or lease
sewa yang telah dibayar dimulai sejak awal agreement.
pelaksanaan kontrak atau perjanjian sewa
tersebut.
Oleh karena aset dan liabilitas pajak Since the deferred tax assets and liabilities
tangguhan harus diukur menggunakan are measured using the tax rules that are
peraturan pajak yang diharapkan berlaku expected to apply when the assets are
ketika aset dipulihkan atau liabilitas recovered or liabilities are settled, based on
diselesaikan, berdasarkan peraturan pajak the tax rules that have been enacted or
yang telah berlaku atau secara substansial substantively enacted at the end of the
telah berlaku pada akhir periode pelaporan reporting period and the final income tax is
dan pajak penghasilan final tidak termasuk not included in the scope of PSAK 46
dalam lingkup PSAK 46 mengenai “Pajak regarding “Income Tax”, the Company
Penghasilan”, Perusahaan memutuskan decided not to recognise all of deferred tax
untuk tidak mengakui seluruh pajak arising from telecommunication tower and
tangguhan yang timbul dari aset menara proportion of deferred tax from assets and
telekomunikasi dan proporsi pajak liabilities relating to telecommunication
tangguhan dari aset dan liabilitas terkait tower’s operation since December 31, 2017.
dengan operasi aset menara telekomunikasi
sejak 31 Desember 2017.
Rekonsiliasi antara beban pajak dan hasil Reconciliation between the tax expenses
perkalian laba akuntansi sebelum pajak and the amounts computed by applying the
dengan tarif pajak yang berlaku adalah effective tax rate to profit before tax is as
sebagai berikut: follows:
2023 2022
Rp Rp
Laba sebelum pajak menurut Profit before tax per statement
laporan laba rugi dan of profit or loss and other
penghasilan komprehensif lain 63,528,625,030 64,781,940,850 comprehensive income
Beban pajak dengan tarif Tax expense at prevailing
yang berlaku (22%) (13,976,297,507) (14,252,026,987) tax rate (22%)
Pengaruh atas: Effects of:
Pajak penghasilan final (10,220,181,152) (9,281,218,150) Final income tax
Penyusutan aset tetap (10,206,970,988) (12,651,257,898) Depreciation of fixed assets
Penyusutan aset hak guna (3,504,989,519) (1,405,564,665) Depreciation right-of-use assets
Approval for Printing 60 Paraf
Page 308
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
2023 2022
Rp Rp
Keuntungan atas pengakuan Gain on recognition of
investasi neto dalam sewa -- 1,173,351,404 net investmennt in lease
Beban bunga (1,004,937,625) (901,262,585) Interest expense
Beban bunga atas subsewa (10,301,420,520) (11,312,280,376) Interest expense on sublease
Pendapatan setelah dikurangi Revenue net of
beban terkait penghasilan expenses related income
dikenakan pajak final 34,349,001,748 33,569,165,144 subjected to final tax
Penghasilan dikenakan pajak final: Income subjected to final tax:
Pendapatan bunga 237,082,848 156,427,835 Interest income
Pendapatan sewa 2,724,126,401 3,944,869,703 Rental income
Kerugian penghapusan aset tetap (4,797,500,071) -- Loss on disposal of fixed assets
Kerugian penurunan nilai Impairment loss of
aset tetap dan persediaan (4,775,533,220) -- fixed asset and inventory
Cadangan kerugian Allowance of
penurunan nilai (2,321,496,891) (7,874,306,367) impairment loss
Lainnya (1,434,392,731) (4,421,070,434) Others
Beban pajak (25,233,509,227) (23,255,173,376) Tax expense
f. Administrasi Pajak dan Pajak f. Tax Administration and Final Income Tax
Penghasilan Final
Berdasarkan Undang-Undang Perpajakan Under the taxation laws of Indonesia, a
yang berlaku di Indonesia, entitas yang company which is domiciled in Indonesia
berdomisili di Indonesia menghitung dan calculates and pays tax on the basis of self-
membayar sendiri jumlah pajak yang assessment. The Tax Office may assess or
terutang. Dirjen Pajak dapat menetapkan amend taxes within five years of the time the
atau mengubah pajak dalam batas waktu tax becomes due.
lima tahun saat terutangnya pajak.
Perhitungan pajak penghasilan final terkait The computation of final tax on revenues
dengan pendapatan sewa Perusahaan from rental revenue of the Company, are as
adalah sebagai berikut: follows:
2023 2022
Rp Rp
Total pendapatan dari sewa Total revenue from
menara telekomunikasi 464,553,688,744 421,873,552,270 telecommunication tower lease
Pajak final atas pendapatan sewa Final tax on telecommunication
menara telekomunikasi (10%) 46,455,368,874 42,187,355,227 tower lease (10%)
Saldo utang pajak penghasilan Final income tax payable at the
final awal Tahun 5,183,635,749 4,576,205,179 beginning of the Year
Pembayaran selama Payment during
Tahun berjalan (37,938,146,458) (41,579,924,657) the Year
Utang pajak penghasilan final 13,700,858,165 5,183,635,749 Final income tax payable
Approval for Printing 61 Paraf
Page 309
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
16. Beban Akrual 16. Accrued Expenses
2023 2022
Rp Rp
Pemeliharaan menara 16,459,992,992 16,265,428,909 Tower maintenance
Bunga 5,780,548,104 5,318,747,877 Interest
Sewa 2,753,153,273 13,942,026,186 Rent
Lain-lain 6,632,796,968 9,792,144,128 Others
Jumlah 31,626,491,337 45,318,347,100 Total
Nilai wajar beban akrual yang diklasifikasi The fair values of accrued expenses
sebagai liabilitas keuangan yang diukur pada classified as financial liabilities at amortised
biaya perolehan diamortisasi mendekati nilai cost approximate their fair values because of
tercatat karena jatuh tempo dalam jangka their short-term maturities.
pendek.
17. Pendapatan Diterima Dimuka 17. Unearned Revenue
2023 2022
Rp Rp
Sewa peralatan jaringan 62,666,360,849 42,055,577,797 Network equipment lease
Sewa menara telekomunikasi 30,103,985,772 46,943,695,976 Telecommunication tower lease
Lain-lain 28,850,876,561 13,786,883,320 Others
Jumlah 121,621,223,182 102,786,157,093 Total
Jatuh tempo dalam satu tahun (119,671,223,182) (93,036,157,093) Maturing in one year
Jatuh tempo dalam lebih satu tahun 1,950,000,000 9,750,000,000 Maturing in more than one year
18. Liabilitas Sewa 18. Lease Liabilities
Laporan posisi keuangan pada tanggal The statement of financial position as of
31 Desember 2023 dan 2022 menyajikan December 31, 2023 and 2022 shows the
saldo-saldo berikut berkaitan dengan sewa: following amounts related to leases:
2023 2022
Rp Rp
Kurang dari 1 tahun 178,365,338,580 163,637,047,920 Less than 1 year
Antara 1 - lebih dari 5 tahun 786,907,015,226 862,586,419,166 Within 1 - more than 5 years
Jumlah 965,272,353,806 1,026,223,467,086 Total
Dikurangi biaya bunga (210,881,778,257) (164,531,188,019) Less: interest cost
Nilai kini pembayaran Current Payment
Sewa minimum 754,390,575,549 861,692,279,067 Minimum Lease
Dikurangi bagian jatuh Less Short Term
tempo dalam setahun (110,837,660,074) (125,026,473,751) Portion
Bagian jangka panjang 643,552,915,475 736,665,805,316 Long - term Portion
Approval for Printing 62 Paraf
Page 310
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
Liabilitas sewa berdasarkan kontrak sewa Lease liabilities under lease contracts are as
adalah sebagai berikut: follows:
2023 2022
Rp Rp
Menara telekomunikasi 636,427,167,292 726,394,819,631 Telecommunication tower
Tanah dan atap 42,597,044,122 53,611,164,302 Land and rooftop
Peralatan jaringan 75,366,364,135 81,686,295,134 Network equipment
Jumlah 754,390,575,549 861,692,279,067 Total
Jatuh tempo dalam satu tahun (110,837,660,074) (125,026,473,751) Current maturities
Liabilitas sewa setelah
dikurangi bagian jatuh Lease liabilities net of
tempo dalam satu tahun 643,552,915,475 736,665,805,316 current maturities
Nilai wajar liabilitas sewa, yang The fair value of lease liabilities, classified as
diklasifikasikan sebagai liabilitas keuangan financial liabilities at amortised cost is
dengan biaya perolehan diamortisasi disclosed below and is classified as level 3 in
diungkapkan di bawah dan digolongkan the fair value hierarchy.
sebagai level 3 pada hirarki nilai wajar.
2023 2022
Nilai tercatat/ Nilai wajar/ Nilai tercatat/ Nilai wajar/
Carrying amount Fair value Carrying amount Fair value
Liabilitas sewa 754,390,575,549 791,624,646,647 861,692,279,067 995,423,959,298 Lease liabilities
Nilai wajar untuk tujuan pengungkapan telah The fair value for disclosure purposes has
ditentukan dengan menggunakan model been determined using discounted cash flow
penilaian arus kas diskonto dengan tingkat pricing models with a discount rate of 6.28%
diskonto sebesar 6,28% - 6,74% pada - 6.74% as of December 31, 2023 (2022:
tanggal 31 Desember 2023 (2022: 6,60% - 6.60% - 6.80%). Significant unobservable
6,80%). Input signifikan yang tidak input is the discount rate which is used to
diobservasi adalah tingkat diskonto yang reflect the credit risk associated with the
digunakan untuk mencerminkan risiko kredit Company.
yang terkait dengan Perusahaan.
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada For the years ended December 31, 2023 and
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, beban 2022, interest expense on lease liabilities
bunga atas liabilitas sewa yang termasuk that included in financial expenses amounted
dalam beban keuangan adalah masing- to Rp79,989,326,581 and Rp91,047,880,558
masing sebesar Rp79.989.326.581 dan repectively (Note 29).
Rp91.047.880.558 (Catatan 29)
Beban sewa jangka pendek dan bernilai Short-term and low-value rental expenses for
rendah untuk tahun-tahun yang berakhir the years ended December 31, 2023 and
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 2022 amounted to Rp4,664,827,598 and
masing-masing sebesar Rp4.664.827.598 Rp5,685,476,694, respectively (Note 28).
dan Rp5.685.476.694 (Catatan 28).
Approval for Printing 63 Paraf
Page 311
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
19. Pinjaman Bank Jangka Panjang 19. Long-Term Bank Loans
2023 2022
Rp Rp
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 1,178,749,999,997 1,487,759,090,899
PT Bank Syariah Indonesia Tbk 949,424,261,096 434,758,333,328
PT Bank Permata Tbk 259,068,350,460 266,433,170,798
Jumlah/ Total 2,387,242,611,553 2,188,950,595,025
Biaya transaksi belum diamortisasi/ Unamortized transaction cost (6,673,286,107) (9,564,206,428)
Bagian jatuh tempo dalam
satu tahun/ Current portion (555,010,666,193) (417,540,649,729)
Bagian jangka panjang/ Long-term portion 1,825,558,659,253 1,761,845,738,868
Nisbah per tahun/ Indicative return per year 8.5% 8,5% - 10,5%
Tingkat bunga per tahun/ Interest rate per annum 8.5% - 9.0% 8,5% - 9,75%
Jadwal pembayaran kembali pinjaman bank The schedule of long-term bank loans
jangka panjang adalah sebagai berikut: repayment is as follows:
2023 2022
Rp Rp
Tidak lebih dari satu tahun/ Not later than one year 560,506,095,667 421,762,105,679
Lebih dari satu tahun dan tidak lebih dari lima tahun/
Later than one year and not later than five years 1,818,052,071,442 1,741,836,376,670
Lebih dari lima tahun/ Later than five years 8,684,444,444 25,352,112,676
Jumlah 2,387,242,611,553 2,188,950,595,025
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Bank PT Bank Mandiri (Persero) Tbk (Bank
Mandiri) Mandiri)
Jangka waktu/ Time period Saldo pinjaman/ Outstanding balance
Mulai/ Jatuh tempo/ Jumlah penarikan/ 2023 2022
Fasilitas/Facility Start Due date Total withdrawal Rp Rp
Rp450 Miliar/Rp450 Billion
- Tranche 2/Tranche 2 25/06/2018 23/01/2025 250,000,000,000 48,500,000,000 100,500,000,001
Rp250 Miliar/Rp250 Billion 09/05/2019 23/11/2025 250,000,000,000 118,000,000,000 164,000,000,000
Rp550 Miliar/Rp550 Billion 19/11/2019 23/06/2026 550,000,000,000 310,750,000,000 409,750,000,000
Rp400 Miliar/Rp400 Billion 25/09/2020 23/04/2027 400,000,000,000 264,000,000,000 325,500,000,000
Rp500 Miliar/Rp500 Billion 31/03/2022 23/03/2028 500,000,000,000 437,499,999,997 488,009,090,898
Jumlah/ Total 1,950,000,000,000 1,178,749,999,997 1,487,759,090,899
Fasilitas Rp450 Miliar Rp450 Billion facility
Berdasarkan Akta No. 8 tentang Perjanjian Based on Deed No. 8 regarding Investment
Kredit Investasi III, No: CRO.KP/181/KI/2018 Credit Facility III, No: CRO.KP/181/KI/2018
tanggal 25 Juni 2018 dari Sri Hidianingsih dated June 25, 2018 of Sri Hidianingsih Adi
Adi Sugijanto S.H., Notaris di Jakarta, BM Sugijanto S.H., Notary in Jakarta, BM has
memberikan fasilitas kredit investasi non granted non-revolving investment credit
revolving yang digunakan untuk pembiayaan facility which is used for financing of
menara telekomunikasi berikut perlengkapan telecommunication towers and their
dan peralatan pendukungnya dengan limit supporting equipments, with plafond
sebesar Rp450 miliar, dikenakan suku bunga amounting to Rp450 billion, bear floating
mengambang dan dibagi menjadi Tranche 1 interest rate and divided into Tranches 1 and
dan Tranche 2. Pinjaman ini dijamin dengan Tranche 2. This loan is secured by
menara telekomunikasi sebanyak 768 yang telecommunications towers with total 768
diikat secara fidusia senilai amounting to Rp692,736,000,000 (Note 11)
Rp692.736.000.000 (Catatan 11) dan and time deposit with number S00035
deposito berjangka dengan No. S00035 amounting to Rp50 billion (Note 5).
sebesar Rp50 miliar (Catatan 5).
Approval for Printing 64 Paraf
Page 312
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
Perjanjian ini telah mengalami beberapa kali This agreement has undergone several
amendemen yang terakhir pada tanggal 14 amendments, the latest of which on
Desember 2022 melalui penandatangan December 14, 2022 through the signing of
Amendemen Keenam Perjanjian Kredit the Sixth Amendment to Investment Credit
Investasi 3 No. CRO.KP/181/KI/2018 telah Agreement 3 No. CRO.KP/181/KI/2018, it
disepakati perubahan ketentuan jaminan was agreed to change the collateral
menjadi 420 menara telekomunikasi yang provisions to 420 telecommunication towers
diikat secara Fidusia dan diperbarui nilainya which were bound in Fiduciary and updated
sebesar Rp391.795.000.000 dan juga the value of Rp391,795,000,000 and also
perubahan suku bunga menjadi 9,00% yang changed the interest rate to 9.00% which
berlaku sejak 15 November 2022. was effective from November 15, 2022.
Pada tanggal 5 April 2021, Tranche 1 telah On April 5, 2021, Tranche 1 has been paid.
dilunasi.
Fasilitas Rp250 Miliar Rp250 Billion facility
Berdasarkan Akta No. 27 tentang Perjanjian Based on Deed No. 27 regarding Investment
Kredit Investasi 4, No: CRO.KP/141/KI/2019 Credit Facility 4, No: CRO.KP/141/KI/2019
tanggal 9 Mei 2019 dari Sri Hidianingsih Adi dated May 9, 2019 of Sri Hidianingsih Adi
Sugijanto S.H., Notaris di Jakarta, BM Sugijanto S.H., Notary in Jakarta, BM has
memberikan fasilitas kredit investasi non granted non-revolving investment credit
revolving yang digunakan untuk pembiayaan facility which is used for financing of
menara telekomunikasi berikut perlengkapan telecommunication towers and their
dan peralatan pendukungnya dengan limit supporting equipments, with plafond
sebesar Rp250.000.000.000 dan dikenakan amounting to Rp250,000,000,000 and bear
suku bunga mengambang. floating interest rate.
Fasilitas pinjaman ini dijamin dengan aset This loan facility is secured by assets in the
berupa menara telekomunikasi dengan total form of telecommunications towers with a
minimal sebanyak 274 menara SST (Self total of at least 274 SST (Self Supporting
Supporting Tower) yang diikat secara fidusia Tower) amounting to Rp385,244,000,000.
senilai Rp385.244.000.000.
Perjanjian ini telah mengalami beberapa kali This agreement has undergone several
amendemen yang terakhir pada tanggal amendments, the latest of which on
14 Desember 2022 melalui penandatangan December 14, 2022 through the signing of
Amendemen Keenam Perjanjian Kredit the Sixth Amendment to Investment Credit
Investasi 4 No. CRO.KP/141/KI/2019 telah Agreement 4 No. CRO.KP/141/KI/2019, it
disepakati perubahan ketentuan jaminan was agreed to change the collateral
menjadi 364 menara telekomunikasi yang provisions to 364 telecommunication towers
diikat secara Fiducia dan diperbarui nilainya bound by Fiducia and updated the value of
sebesar Rp380.103.000.000. Rp380,103,000,000.
Pada tanggal 15 November 2022, On November 15, 2022, the Company
Perusahaan menandatangani amandemen signed an amendment of the loan agreement
perjanjian kredit dengan perubahan suku to changes the interest rate to 9% per annum
bunga menjadi 9% yang berlaku sejak starting from November 15, 2022.
15 November 2022.
Fasilitas Rp550 Miliar Rp550 Billion facility
Berdasarkan Akta No. 30 tentang Perjanjian Based on Deed No. 30 regarding Investment
Kredit Investasi No: CMB.CM5/ Credit Facility No: CMB.CM5/TTL.173/2019
TTL.173/2019 tanggal 19 November 2019 dated November 19, 2019 of Sri Hidianingsih
dari Sri Hidianingsih Adi Sugijanto S.H., Adi Sugijanto S.H., Notary in Jakarta, BM
Notaris di Jakarta, BM memberikan fasilitas has granted non-revolving investment credit
kredit investasi non-revolving yang facility which is used for financing of
digunakan untuk pembiayaan menara telecommunication towers and their
Approval for Printing 65 Paraf
Page 313
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
telekomunikasi berikut perlengkapan dan supporting equipments, with plafond
peralatan pendukungnya dengan limit amounting to Rp550,000,000,000 and bear
sebesar Rp550.000.000.000 dan dikenakan floating interest rate.
suku bunga mengambang.
Perjanjian ini telah mengalami beberapa kali This agreement has undergone several
amendemen yang terakhir pada tanggal 14 amendments, the latest of which on
Desember 2022 melalui penandatangan December 14, 2022 through the signing of
Amendemen Kelima Perjanjian Kredit Term the Fifth Amendment to the Term Loan
Loan No. CRO.KP/0469/TLN/2019 telah Credit Agreement No.
disepakati perubahan ketentuan jaminan CRO.KP/0469/TLN/2019, it was agreed to
menjadi 878 menara telekomunikasi yang change the collateral provisions to 878
diikat secara Fiducia dan diperbarui nilainya telecommunications towers bound by Fiducia
sebesar Rp836.162.000.000. and updated the value of
Rp836,162,000,000.
Pada tanggal 15 November 2022, On November 15, 2022, The Company
Perusahaan menandatangani amandemen signed an amendment of the loan agreement
perjanjian kredit dengan perubahan suku to changes the interest rate to 9% per annum
bunga menjadi 9% yang berlaku sejak starting from November 15, 2022.
15 November 2022.
Fasilitas Rp400 Miliar Rp400 Billion facility
Berdasarkan Akta No. 40 tentang Perjanjian Based on Deed No. 40 regarding Investment
Kredit Investasi, No: CMB.CM5/ Credit Facility, No: CMB.CM5/
TTL.288/SPPK/2020 tanggal 25 September TTL.288/SPPK/2020 dated September 25,
2020 dari Sri Hidianingsih Adi Sugijanto 2020 of Sri Hidianingsih Adi Sugijanto S.H.,
S.H., Notaris di Jakarta, BM memberikan Notary in Jakarta, BM has granted non-
fasilitas kredit investasi non-revolving yang revolving investment credit facility which is
digunakan untuk pembiayaan menara used for financing of telecommunication
telekomunikasi berikut perlengkapan dan towers and their supporting equipments, with
peralatan pendukungnya dengan limit plafond amounting to Rp400 billion and bear
sebesar Rp400 miliar dan dikenakan suku floating interest rate. This loan facility is
bunga mengambang. Fasilitas pinjaman ini secured by telecommunications towers with
dijamin dengan menara telekomunikasi value of Rp500 billion (Note 11).
senilai Rp500 miliar (Catatan 11).
Perjanjian ini telah mengalami beberapa kali This agreement has undergone several
amendemen yang terakhir pada tanggal 14 amendments, the latest of which on
Desember 2022 melalui penandatangan December 14, 2022 through the signing of
Amendemen Kelima Perjanjian Kredit Term the Fifth Amendment to Term Loan 2 Credit
Loan 2 No. WCO.KP/204/TLN/2020 telah Agreement No. WCO.KP/204/TLN/2020, it
disepakati perubahan ketentuan jaminan was agreed to change the collateral
menjadi 501 menara telekomunikasi yang provisions to 501 telecommunications towers
diikat secara Fiducia dan diperbarui nilainya bound by Fiducia and updated the value of
sebesar Rp506.260.000.000. Rp506,260,000,000.
Fasilitas Rp500 Miliar Rp500 Billion facility
Berdasarkan Akta No. 44 tentang Perjanjian Based on Deed No. 44 regarding Loan
Kredit Loan, No: WCO.KP/0197/TL/2022 Credit a. Facility, No:
tanggal 31 Maret 2022 dari Sri Hidianingsih WCO.KP/0197/TL/2022 dated March 31,
Adi Sugijanto S.H., Notaris di Jakarta, BM 2022 of Sri Hidianingsih Adi Sugijanto S.H.,
memberikan fasilitas Term Loan non Notary in Jakarta, BM provides a non-
revolving yang digunakan untuk tujuan revolving Term Loan facility that is used for
umum perusahaan termasuk capital corporate general purpose including capital
expenditure dengan limit sebesar Rp500 expenditure with a limit of Rp500 billion. This
miliar. Fasilitas ini dikenakan suku bunga facility bearing a floating interest rate and is
Approval for Printing 66 Paraf
Page 314
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
mengambang dan dijamin dengan menara secured by telecommunication towers and
telekomunikasi dan fiber optik beserta fiber optics along with all supporting
seluruh perlengkapan dan peralatan equipment and equipment. For the collateral
pendukungnya. Atas jaminan yang submitted, Joint Collateral and Cross Default
diserahkan dilakukan Joint Collateral dan are carried out to cover all of the Company's
Cross Default untuk menjamin seluruh credit facilities.
fasilitas kredit Perusahaan.
Fasilitas pinjaman ini dijamin dengan kas This loan facility is secured by restricted
dibatasi penggunaannya, piutang usaha, dan cash, trade receivables, and fixed assets
aset tetap (Catatan 5, 6 dan 11). (Notes 5, 6 and 11).
Sehubungan dengan fasilitas kredit dari PT In relation to the loan facilities from PT Bank
Bank Mandiri (Persero) Tbk, Perusahaan Mandiri (Persero) Tbk, the Company is
diwajibkan untuk menjaga covenant, antara required to comply with covenants, among
lain, membuat rekening deposito berjangka others, make restricted time deposits
dibatasi penggunaannya, rasio-rasio yang accounts, ratios required by the bank,
dipersyaratkan bank, pembatasan restrictions of transfer of assets, changes in
pengalihan aset, perubahan susunan management and shareholders and
pengurus dan pemegang saham dan additions of bank loans. As of December 31,
penambahan utang bank. Pada tanggal 31 2023 and 2022, the Company has complied
Desember 2023 dan 2022, Perusahaan telah with all of the loan covenants.
memenuhi semua batasan dalam perjanjian
pinjaman.
Nilai wajar pinjaman bank jangka panjang The fair values of the long-term loans from
dari PT Bank Mandiri (Persero) Tbk yang PT Bank Mandiri (Persero) Tbk classified as
diklasifikasi sebagai liabilitas keuangan yang financial liabilities at amortised cost
diukur pada biaya perolehan diamortisasi approximate its fair values as it is floating
mendekati nilai tercatat karena instrumen rate instrument that is repriced to market
menggunakan bunga mengambang yang di- value on or near the end of reporting period.
reprice ke harga pasar pada atau menjelang
akhir periode pelaporan.
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada For the years ended on December 31, 2023
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, and 2022, the Company has withdrawn the
Perusahaan telah melakukan penarikan credit facilities from Bank Mandiri amounting
fasilitas kredit dari Bank Mandiri masing- to nil and Rp500,000,000,000, respectively.
masing sebesar nihil dan
Rp500.000.000.000.
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada For the years ended December 31, 2023 and
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, 2022, the Company has made principal
Perusahaan telah melakukan pembayaran payments of credit facilities from Bank
pokok fasilitas kredit dari Bank Mandiri Mandiri amounting to Rp309,009,090,906
masing-masing sebesar Rp309.009.090.906 and Rp220,240,909,090, respectively.
dan Rp220.240.909.090.
PT Bank Syariah Indonesia Tbk (Bank PT Bank Syariah Indonesia Tbk (Bank
Syariah Indonesia) Syariah Indonesia)
Jangka waktu/ Time period Saldo pinjaman/ Outstanding balance
Mulai/ Jatuh tempo/ Jumlah penarikan/ 2023 2022
Fasilitas/Facility Start Due date Total withdrawal Rp Rp
Fasilitas 1/Facility 1
- LD2136433825 30/12/2021 25/12/2027 100,000,000,000 77,500,000,000 90,000,000,000
- LD2209020592 31/03/2022 25/03/2028 95,000,000,000 76,593,750,000 87,874,999,997
- LD2215190524 31/05/2022 25/05/2028 50,000,000,000 41,354,166,667 47,083,333,331
Approval for Printing 67 Paraf
Page 315
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
Jangka waktu/ Time period Saldo pinjaman/ Outstanding balance
Mulai/ Jatuh tempo/ Jumlah penarikan/ 2023 2022
Fasilitas/Facility Start Due date Total withdrawal Rp Rp
- LD2224363944 31/08/2022 25/08/2028 52,000,000,000 44,633,333,333 50,266,666,668
- LD2227371972 30/09/2022 25/09/2028 50,000,000,000 43,437,500,000 48,749,999,999
- LD2233484278 30/11/2022 25/11/2028 50,000,000,000 44,479,166,667 49,583,333,333
- LD2236330041 29/12/2022 23/12/2028 61,200,000,000 55,080,000,000 61,200,000,000
- LD2309006954 28/03/2023 23/12/2028 100,000,000,000 92,500,000,000 --
- LD2326155605 18/09/2023 23/12/2028 49,816,200,000 48,155,660,000 --
- LD2333497510 30/11/2023 12/23/2028 155,173,900,000 153,880,784,429 --
- LD2335660584 22/12/2023 25/12/2028 271,809,900,000 271,809,900,000 --
Fasilitas belum digunakan/
Facilities have not been used
- Fasilitas 2/Facility 2 -- -- 265,000,000,000 -- --
Jumlah/ Total 1,300,000,000,000 949,424,261,096 434,758,333,328
Fasilitas Rp1,3 Triliun Rp1.3 Trillion facility
Berdasarkan Akta No. 17 tanggal 23 Based on Deed No. 17 dated December 23,
Desember 2021 dari Efran Yuniarto S.H., 2021 of Efran Yuniarto S.H., Notary in
Notaris di Jakarta, Perusahaan memperoleh Jakarta, the Company obtained line facility of
fasilitas line Musyarakah Mutanaqisah dari Musyarakah Mutanaqisah from BSI with
BSI plafon sebesar Rp1,3 triliun dengan plafond amounting to Rp1.3 trilion with a
jangka waktu perjanjian line facility 85 bulan, period of 85 months, including an availability
termasuk availability period selama 13 bulan period of 13 months or maximum December
atau maksimal Desember 2022 yang dibagi 2022, which is divided into 2 facilities as
dalam 2 fasilitas sebagai berikut: follows:
• Fasilitas 1, digunakan untuk refinancing • • Facility 1, used for refinancing
menara telekomunikasi, fiber optik dan telecommunication towers, fiber optics
infrastruktur pendukungnya yang sudah and their existing supporting
ada dengan limit sebesar Rp800 miliar; infrastructure with a limit of Rp800 billion;
dan and
• Fasilitas 2, digunakan untuk • Facility 2, used for the construction of
pembangunan menara telekomunikasi, telecommunications towers, fiber optics
fiber optik dan infrastruktur pendukung di and supporting infrastructure in 2021-
tahun 2021-2022 dengan limit sebesar 2022 with a limit of Rp500 billion.
Rp500 miliar.
Berdasarkan Akta No. 19 dan 20 tanggal 13 Based on Deed No 19 and 20 dated March
Maret 2023 dari Efran Yuniarto S.H., Notaris 13, 2023 of Efran Yuniarto S.H., Notary in
di Jakarta mengenai addendum perjanjian Jakarta regarding addendum of line facility of
line facility pembiayaan berdasarkan prinsip financing based on sharia, the availability
syariah dari BSI, availability period telah period has been extended until December
diperpanjang sampai dengan Desember 2023, also there is a switch limit from facility
2023 dan juga terdapat perpindahan limit 2 to facility 1 amounting to Rp235 billion,
fasilitas 2 ke fasilitas 1 sebesar Rp235 miliar hence the limit facility as follow:
sehingga menjadi sebagai berikut:
• Fasilitas 1, digunakan untuk refinancing • • Facility 1, used for refinancing
menara telekomunikasi, fiber optik dan telecommunication towers, fiber optics
infrastruktur pendukungnya yang sudah and their existing supporting
ada dengan limit sebesar Rp1,035 miliar; infrastructure with a limit of Rp1,035
dan billion; and
• Fasilitas 2, digunakan untuk • Facility 2, used for the construction of
pembangunan menara telekomunikasi, telecommunications towers, fiber optics
fiber optik dan infrastruktur pendukung di and supporting infrastructure in 2021-
tahun 2021-2022 dengan limit sebesar 2022 with a limit of Rp265 billion.
Rp265 miliar.
Berdasarkan akad No. 03/058/CB1- Based on akad No. 03/58/CB1-
FOG/IX/2023/MMQ tanggal 19 September FOG/IX/2023/MMQ dated September 19,
2023 dari PT Bank Syariah Indonesia (BSI), 2023 from PT Bank Syariah Indonesia (BSI),
Perusahaan memperoleh pencairan Fasilitas the Company obtained Facility 1
Approval for Printing 68 Paraf
Page 316
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
1 dengan prinsip musyarakah mutanaqishah disbursement with the principle of
sebesar Rp49.816.200.000. Pinjaman ini musyarakah mutanaqishah amounting to
akan dilunasi pada 23 Desember 2028. Rp49,816,200,000. This facility will be paid
on December 23, 2028.
Berdasarkan akad No. 03/076/CB1- Based on akad No. 03/076/CB1-
FOG/XI/2023/MMQ tanggal 30 November FOG/XI/2023/MMQ dated November 30,
2023 dari PT Bank Syariah Indonesia (BSI), 2023 from PT Bank Syariah Indonesia (BSI),
Perusahaan memperoleh pencairan Fasilitas the Company obtained Facility 1
1 dengan prinsip musyarakah mutanaqishah disbursement with the principle of
sebesar Rp155.173.900.000. Pinjaman ini musyarakah mutanaqishah amounting to
akan dilunasi pada 23 Desember 2028. Rp155,173,900,000. This facility will be paid
on December 23, 2028.
Berdasarkan akad No. 03/081/CB1- Based on akad No. 03/081/CB1-
FOG/XII/2023/MMQ tanggal 21 Desember FOG/XII/2023/MMQ dated December 21,
2023 dari PT Bank Syariah Indonesia (BSI), 2023 from PT Bank Syariah Indonesia (BSI),
Perusahaan memperoleh pencairan Fasilitas the Company obtained Facility 1
1 dengan prinsip musyarakah mutanaqishah disbursement with the principle of
sebesar Rp271.809.900.000. Pinjaman ini musyarakah mutanaqishah amounting to
akan dilunasi pada 23 Desember 2028. Rp271,809,900,000. This facility will be paid
on December 23, 2028.
Fasilitas 1 dikenakan nisbah bagi hasil Facility 1 bearing a profit-sharing ratio of
sebesar 8,5% per tahun yang dapat direviu 8.5% per year which can be reviewed at any
sewaktu-waktu. time.
Pinjaman ini dijamin dengan menara This loan facility is secured by
telekomunikasi, fiber optik dan infrastruktur telecommunication towers, fiber optic, and
pendukung existing yang diikat secara existing supporting infrastructure amounting
fidusia sebesar Rp1.491.722.820.000 untuk to Rp1,491,722,820,000 for facility 1,
fasilitas 1, menara telekomunikasi, fiber optik telecommunication towers, fiber optic, and
dan infrastruktur pendukung existing yang existing supporting infrastructure amounting
diikat secara fidusia sebesar to Rp378,571,580,000 for facility 2, land and
Rp378.571.580.000 untuk fasilitas 2, tanah building located in Central Jakarta with
dan bangunan yang berlokasi di Jakarta number SHGB 1493 and trade receivables of
Pusat dengan nomor sertifikat SHGB No. Rp230 billion.
1493 dan piutang usaha perusahaan yang
diikat secara fidusia sebesar Rp230 miliar.
Sehubungan dengan fasilitas kredit dari BSI, In relation to the loan facilities from BSI, the
Perusahaan diwajibkan untuk menjaga Company is required to comply with
covenant, antara lain, membuat rekening covenants, among others, make escrow
escrow, rasio-rasio yang dipersyaratkan accounts, ratios required by the bank,
bank, pembatasan pengalihan aset, restrictions of transfer of assets, changes in
perubahan susunan pengurus dan management and shareholders, and
pemegang saham dan penambahan utang additions of bank loans. As of December 31,
bank. Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2023 and 2022, the Company has complied
2022, Perusahaan telah memenuhi semua with all of the loan covenants.
batasan dalam perjanjian pinjaman.
Nilai wajar pinjaman bank jangka panjang The fair values of the long-term loans from
dari BSI yang diklasifikasi sebagai liabilitas BSI classified as financial liabilities at
keuangan yang diukur pada biaya perolehan amortised cost approximate its fair values as
diamortisasi mendekati nilai tercatat karena it is floating rate instrument that is repriced to
instrumen menggunakan suku bunga market interest on or near the end of
mengambang yang di-reprice ke bunga reporting period.
pasar pada atau menjelang akhir periode
pelaporan.
Approval for Printing 69 Paraf
Page 317
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada For the years ended on December 31, 2023
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, and 2022, the Company has withdrawn the
Perusahaan telah melakukan penarikan credit facilities from BSI amounting to
fasilitas kredit dari BSI masing-masing Rp576,800,000,000 and Rp358,200,000,000
sebesar Rp576.800.000.000 dan respectively.
Rp358.200.000.000.
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada For the years ended December 31, 2023 and
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, 2022, the Company has made principal
Perusahaan telah melakukan pembayaran payments of credit facilities from BSI
pokok fasilitas kredit dari BSI masing-masing amounting to Rp62,134,072,500 and
sebesar Rp62.134.072.500 dan Rp23,441,666,668, respectively.
Rp23.441.666.668.
PT Bank Permata Tbk (Permata) PT Bank Permata Tbk (Permata)
Jangka waktu/ Time period Saldo pinjaman/ Outstanding balance
Mulai/ Jatuh tempo/ Jumlah penarikan/ 2023 2022
Fasilitas/Facility Start Due date Total withdrawal Rp Rp
Rp200 Miliar/Rp200 Billion 13/05/2019 13/05/2025 200,000,000,000 45,382,932,620 77,417,943,881
Rp277 Miliar/Rp277 Billion 08/10/2021 08/10/2027 214,472,000,000 152,894,306,729 189,015,226,917
06/10/2023 06/10/2029 62,528,000,000 60,791,111,111 --
Jumlah/ Total 477,000,000,000 259,068,350,460 266,433,170,798
Fasilitas Rp200 Miliar Rp200 Billion facility
Berdasarkan Akta No. 5 tanggal 13 Mei 2019 Based on Deed No. 5 dated May 13, 2019 of
dari Rita Nitriana S.H., Notaris pengganti dari Rita Nitriana S.H., replacement Notary of
Efran Yuniarto S.H., M.K, Notaris di Jakarta, Efran Yuniarto S.H., M.K, Notary in Jakarta,
Perusahaan memperoleh fasilitas the Company obtained line facility of
pembiayaan Musyarakah Mutanaqisah dari Musyarakah Mutanaqisah from Permata
Permata unit usaha Syariah dengan plafon Sharia business unit with plafond amounting
sebesar Rp200 miliar yang digunakan untuk to Rp200 billion for refinancing
pembiayaan kembali (refinancing) menara telecommunication towers. This facility bears
telekomunikasi untuk disewakan. Fasilitas ini indicative return of 8.5% per annum which is
dikenakan margin sebesar 8,5% per tahun reviewable periodically.
yang dapat direviu secara periodik.
Fasilitas Rp277 Miliar Rp277 Billion facility
Berdasarkan Akta No. 2 tanggal 8 Oktober Based on Deed No. 2 dated October 8, 2021
2021 dari Irma Devita Purnamasari S.H., of Irma Devita Purnamasari S.H., M.K,
M.K, Notaris di Jakarta, Perusahaan Notary in Jakarta, the Company obtained line
memperoleh fasilitas pembiayaan facility of Musyarakah Mutanaqisah from
Musyarakah Mutanaqisah (MMQ) dari Permata Sharia business unit with plafond
Permata unit usaha Syariah dengan plafon amounting to Rp277 billion for refinancing
sebesar Rp277 miliar yang digunakan untuk telecommunication towers. This facility
pembiayaan kembali (refinancing) menara bearing indicative return of 8.5% per annum
telekomunikasi untuk disewakan. Fasilitas ini which is reviewable periodically.
dikenakan margin sebesar 8,5% per tahun
yang dapat direviu secara periodik.
Pada tanggal 6 Oktober 2023 Perusahaan On October 6, 2023 the Company has
telah melakukan penarikan fasilitas Term withdrawan the Term Financing – MMQ
Financing - MMQ Asset sebesar Asset Facility amounted to
Rp62.528.000.000 dengan ujrah 8,75% per Rp62,528,000,000 with ujrah of 8.75% per
tahun. Pinjaman ini akan dilunasi pada 6 annum. This facility will be paid on October
Oktober 2029. 6, 2029.
Approval for Printing 70 Paraf
Page 318
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
Pinjaman ini tersebut dijamin dengan tanah The loan is secured by land with certificate
dengan sertifikat SHGB 376/Jg.III dan SHGB number SHGB 376/Jg.III and SHGB 4861/15
4861/15 Ulu, piutang dan menara Ulu, receivables and telecommunication
telekomunikasi yang disewakan kepada tower which are leased to Smartfren Group,
Grup Smartfren, Perusahaan diwajibkan the Company is required to place restricted
menempatkan kas yang dibatasi cash of 1 installment (Notes 5, 6, 7 and 11).
penggunaannya sebesar 1 kali cicilan
(Catatan 5, 6, 7 dan 11).
Sehubungan dengan fasilitas kredit dari In relation to the loan facility from Permata,
Permata, Perusahaan diwajibkan untuk the Company is required to comply with
menjaga covenant, antara lain, membuat covenants, among others, make restricted
rekening deposito berjangka dibatasi time deposits accounts, ratios required by
penggunaannya, rasio-rasio yang the bank, restrictions of transfer of assets,
dipersyaratkan bank, pembatasan changes in management and shareholders
pengalihan aset, perubahan susunan and additions of bank loans. As of December
pengurus dan pemegang saham dan 31, 2023 and 2022, the Company has
penambahan utang bank. Pada tanggal 31 complied with all of the loan covenants.
Desember 2023 dan 2022, Perusahaan telah
memenuhi semua batasan dalam perjanjian
pinjaman.
Nilai wajar pinjaman bank jangka panjang The fair values of the long-term loan to
dari Permata yang diklasifikasi sebagai Permata classified as financial liabilities at
liabilitas keuangan biaya perolehan amortised cost approximate its fair values
diamortisasi mendekati nilai tercatat karena because of it is floating rate instrument that
instrumen menggunakan suku bunga is repriced to market interest on or near the
mengambang yang di-reprice ke bunga end of reporting period.
pasar pada atau menjelang akhir periode
pelaporan.
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada For the years ended December 31, 2023 and
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, 2022, the Company has withdrawn the credit
Perusahaan telah melakukan penarikan facilities from Bank Permata amounting to
fasilitas kredit dari Bank Permata masing- Rp62,528,000,000 and Rp64,472,000,000,
masing sebesar Rp62.528.000.000 dan respectively.
Rp64.472.000.000.
Untuk tahun-tahun yang berakhir pada For the years ended December 31, 2023 and
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, 2022, the Company has made principal
Perusahaan telah melakukan pembayaran payments of credit facilities from Bank
pokok fasilitas kredit dari Bank Permata Mandiri amounting to Rp69,892,820,338 and
masing-masing sebesar Rp69.892.820.338 Rp57,491,784,330, respectively.
dan Rp57.491.784.330.
20. Liabilitas Imbalan Pascakerja 20. Post-Employment Benefits Liabilities
Perusahaan membukukan imbalan The Company provides post-employment
pascakerja imbalan pasti untuk karyawan benefits to its qualifying employees in
sesuai dengan Peraturan Perusahaan. accordance with the Company regulation.
Perusahaan telah menerapkan Undang- The Company has adopted Law no 11 of
Undang No 11 Tahun 2020 tentang Cipta 2020 on Job Creation. On December 31,
Kerja. Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2023 and 2022, the number of employees
2022, jumlah karyawan yang berhak atas entitled to the employee benefits are 290 and
imbalan kerja masing-masing adalah 290 302 employees, respectively. No funding of
dan 302 karyawan. Tidak terdapat the benefits has been made to date in
pendanaan terkait dengan imbalan kerja ini. respect of employee benefits.
Approval for Printing 71 Paraf
Page 319
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
Perhitungan aktuaria atas liabilitas imbalan Actuarial valuation report on the post-
pascakerja karyawan dihitung oleh Kantor employment benefit liabilities was calculated
Konsultan Aktuaria Riana & Rekan, aktuaris by Kantor Konsultan Aktuaria Riana &
independent masing-masing tertanggal Rekan, an independent actuary, dated
4 Maret 2024 dan 20 Maret 2023. March 4, 2024 and March 20, 2023,
respectively.
Rekonsiliasi untuk mutasi liabilitas imbalan Reconciliation of mutation of post-
pascakerja adalah sebagai berikut: employment benefits liabilities is as follows:
2023 2022
Rp Rp
Balance at the
Saldo awal Tahun 35,180,600,524 36,248,405,893 beginning of the Year
Termasuk dalam laba atau rugi Included in profit or loss
Biaya jasa kini 4,366,534,389 4,614,836,507 Current service cost
Biaya jasa lalu -- (1,391,515,329) Past service cost
Biaya bunga 2,360,423,245 2,287,033,461 Interest cost
Efek perubahan penerapan The effect of changes to
standar -- (2,646,605,334) the adoption of standards
Subjumlah (Catatan 28) 6,726,957,634 2,863,749,305 Subtotal (Note 28)
Termasuk dalam penghasilan Included in other
komprehensif lain comprehensive income
Pengukuran kembali liabilitas Remeasurement on the defined
imbalan pasti: benefit liability:
Penyesuaian atas pengalaman (1,965,091,677) (3,106,691,674) Adjustment of experience
Perubahan Changes in
asumsi demografi (384,545,134) -- demographic assumptions
Perubahan Changes in
asumsi keuangan (1,238,925,373) -- financial assumptions
Subjumlah (3,588,562,184) (3,106,691,674) Subtotal
Mutasi lainnya Other movement
Pembayaran imbalan (1,712,102,000) (824,863,000) Benefits paid
Saldo akhir Tahun 36,606,893,974 35,180,600,524 Balance at the end of the Year
Liabilitas imbalan pascakerja telah Employee benefit liabilities have been
disesuaikan pada laba rugi tahun berjalan adjusted into profit and loss for the year due
terkait dengan efek perubahan penerapan to effect of changes of adoption PSAK 24,
PSAK 24, “Imbalan kerja” sesuai dengan “Employee benefit” in accordance with press
siaran pers DSAK IAI tentang pengatribusian release DSAK IAI about attributing benefit to
imbalan pada periode jasa pada April 2022, periods of service in April 2022, is not
tidak signifikan. significant.
Program imbalan pascakerja imbalan pasti Defined benefit obligation for post-
memiliki eksposur Perusahaan terhadap employment benefits have the Company’s
risiko tingkat bunga dan risiko tingkat gaji. exposure to interest rate risk and the risk
level of salary.
Risiko tingkat bunga Interest rate risk
Nilai kini liabilitas imbalan pascakerja The present value of the defined benefit
imbalan pasti dihitung menggunakan tingkat liabilities for post-employment benefits are
diskonto yang ditetapkan dengan mengacu calculated using a discount rate determined
pada imbal hasil obligasi korporasi by reference to yields on high quality
berkualitas tinggi. Penurunan suku bunga corporate bonds. A decrease in bond interest
obligasi akan meningkatkan liabilitas rates would increase the liabilities of the
program. program.
Approval for Printing 72 Paraf
Page 320
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
Risiko tingkat gaji Risk level of salary
Nilai kini liabilitas imbalan kerja imbalan pasti The present value of the defined benefit
dihitung dengan mengacu pada gaji masa liabilities for post-employment benefits are
datang peserta program. Kenaikan gaji calculated by reference to the future salary of
peserta program akan meningkatkan the program participants. A salary increase
liabilitas program itu. of the program participants will increase the
liabilities of the program.
Asumsi aktuarial utama yang digunakan Principal actuarial assumptions used in the
dalam perhitungan imbalan kerja adalah valuation of the employee benefits are as
sebagai berikut: follows:
2023 2022
Rp Rp
Tingkat diskonto per tahun 6.75% 7.25% Discount rate per annum
Kenaikan gaji rata-rata per tahun 6% 7% Salary increase rate per year
Usia pensiun normal 56 56 Normal pension age
Tingkat mortalita 100% TMI4 100% TMI4 Mortality rate
Tingkat pengunduran diri Resignation rate
Umur 18 - 30 tahun 4% 4% Age 18 - 30
Umur 31 - 40 tahun 3% 3% Age 31 - 40
Umur 41 - 44 tahun 2% 2% Age 41 - 44
Umur 45 - 52 tahun 1% 1% Age 45 - 52
Umur 53 - 54 tahun 0% 0% Age 53 - 54
Pengaruh nilai liabilitas imbalan pasti The impact to the value of the defined benefit
terhadap perubahan yang patut liabilities of a reasonably possible change to
kemungkinan terjadi atas satu asumsi one actuarial assumption, holding all other
aktuaria, dengan anggapan seluruh asumsi assumption constant, is presented in the
lainnya tetap, disajikan di bawah ini: below:
2023 2022
Liabilitas imbalan pasca-kerja/ Liabilitas imbalan pasca-kerja/
Post-employment for Post-employment for
benefits liabilities benefits liabilities
Asumsi aktuaria/ Perubahan/ Kenaikan/ Penurunan/ Kenaikan/ Penurunan/
Actuarial assumption Change Increase Decrease Increase Decrease
Rp Rp Rp Rp
Tingkat diskonto/ Discount rate (+/- 1%) (2,220,836,404) 2,487,709,864 (2,315,221,986) 2,601,160,519
Kenaikan gaji rata-rata/
Salary increase rate (+/- 1%) 2,569,773,784 (2,335,711,054) 2,671,289,224 (2,421,154,480)
Informasi historis nilai kini liabilitas imbalan Historical information of present value of
kerja pasti dan penyesuaian adalah sebagai defined benefit liabilities and experience
berikut: adjustments are as follows:
31/12/2023 31/12/2022 31/12/2021 31/12/2020 31/12/2019
Rp Rp Rp Rp Rp
Nilai kini liabilitas Present value employment
imbalan pascakerja 36,606,893,974 35,180,600,524 36,248,405,893 45,333,580,911 35,252,843,218 benefits liabilities
Penyesuaian pengalaman Experience adjustments on
atas liabilitas program (1,965,091,677) (3,106,691,674) 2,538,817,571 (2,199,336,837) (639,893,080) plan liabilities
Approval for Printing 73 Paraf
Page 321
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
Tabel di bawah adalah analisis jatuh tempo Below is the maturity analysis of the
atas pembayaran manfaat yang tidak undiscounted benefit payments:
didiskontokan:
2023 2022
Rp Rp
Kurang dari 1 tahun 4,580,839,682 2,525,926,975 Less than 1 year
Antara 2 dan 5 tahun 16,650,828,705 20,532,044,924 In 2nd - 5th years
Antara 6 dan 10 tahun 30,395,647,693 27,366,279,398 In 6th - 10th years
Diatas 10 tahun 104,691,600,277 134,123,769,230 Over 10 years
Jumlah 156,318,916,357 184,548,020,527 Total
21. Modal Saham 21. Share Capital
Komposisi pemegang saham Perusahaan The composition of the Company’s
berdasarkan laporan PT Sinartama Gunita, shareholders, based on the reports provided
Biro Administrasi Efek, adalah sebagai by PT Sinartama Gunita, the Shares
berikut: Registration Bureau, are as follows:
2023 dan/ and 2022
Total modal
Persentase ditempatkan dan
pemilikan/ disetor/
Pemegang saham/ Jumlah saham/ Percentage of Total issued and
Shareholders Number of shares ownership paid in capital stock
PT Bakti Taruna Sejati 1,079,133,723 79.88 539,566,861,500
PT Dian Swastatika Sentosa Tbk 114,760,000 8.50 57,380,000,000
PT Inovasi Mas Mobilitas 200 0.00 100,000
Masyarakat, (masing-masing pemilikan dibawah
5% dari Jumlah)/Public, (ownership each below
5% of Total) 157,011,004 11.62 78,505,502,000
Jumlah/ Total 1,350,904,927 100.00 675,452,463,500
22. Tambahan Modal Disetor 22. Additional Paid-In Capital
Jumlah/ Total
Agio saham dari Capital paid in excess of par value from
penawaran umum perdana 77,123,500,000 initial public offering
Dikurangi beban emisi saham (4,811,891,891) Less stock issuance costs
Subjumlah 72,311,608,109 Subtotal
Dampak penerapan PSAK 38 (Revisi 2012) (940,194,403) Effect of adoption of PSAK 38 (Revised 2012)
Agio saham dari Capital paid in excess of par value
penawaran umum terbatas I 556,157,166,252 from limited public offering I
Dikurangi beban emisi saham (25,571,467,402) Less stock issuance costs
Subjumlah 530,585,698,850 Subtotal
Saldo per 31 Desember 2023 Balance as of December 31, 2023
dan 31 Desember 2022 601,957,112,556 and December 31, 2022
Approval for Printing 74 Paraf
Page 322
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
23. Cadangan Revaluasi 23. Revaluation Reserve
2023 2022
Rp Rp
Saldo awal Tahun 1,780,211,931,210 1,742,296,564,575 Balance at beginning of the Year
Peningkatan Revaluation
revaluasi - bersih (Catatan 11) 346,642,510,415 96,926,564,367 increase - net (Note 11)
Transfer ke saldo laba (58,359,414,991) (59,011,197,732) Transfer to retained earnings
Saldo akhir Tahun 2,068,495,026,634 1,780,211,931,210 Balance of end of the Year
Cadangan revaluasi berasal dari revaluasi The revaluation reserves arise from the
seluruh menara telekomunikasi. Apabila revaluation of telecommunication tower.
menara telekomunikasi yang telah Where revalued telecommunication tower
direvaluasi dijual atau dihapuskan, bagian are sold or write-off, the portion of the
dari cadangan revaluasi dari menara revaluation reserves related to
telekomunikasi tersebut direalisasikan telecommunication tower, will be realized by
dengan memindahkan langsung ke saldo transferring them directly to retained
laba. earnings.
24. Saldo Laba 24. Retained Earnings
Dividen Dividend
Berdasarkan Akta No 116 dari Yulia, S.H, Based on Deed No 116 of Yulia S.H, notary
notaris Jakarta tanggal 27 Juli 2022 in Jakarta dated July 27, 2022 regarding PT
mengenai Berita Acara Rapat PT Inti Bangun Inti Bangun Sejahtera Tbk Minutes of
Sejahtera Tbk, Perusahaan telah Meeting, the Company has conducted the
melaksanakan Rapat Umum Pemegang Annual General Meeting of Shareholders
Saham Tahunan, pemegang saham wherein the shareholders of the Company
Perusahaan menyetujui pembagian dividen agreed to distribute as final cash dividends
tunai final setinggi-tingginya 23,49% dari as high as 23.49% of the Company’s 2021
saldo laba Perusahaan yang belum unappropriated retained earnings amounted
ditentukan penggunaannya atas tahun buku to Rp834,859,244,886. The cash dividends
2021 sebesar Rp834.859.244.886. Dividen were paid on August 24 and 25, 2022.
tunai tersebut dibayarkan pada tanggal
24 dan 25 Agustus 2022.
Cadangan umum General reserved
Berdasarkan Undang-Undang Perseroan Based on Limited Liability Company Law No.
Terbatas No. 40 Tahun 2007, Perusahaan 40 Year 2007, the Company shall
wajib menyisihkan jumlah tertentu dari laba appropriate certain amount of its profit in
setiap tahun buku untuk cadangan apabila each year for general reserve if there are
saldo laba positif sampai cadangan tersebut available retained earnings, until the general
mencapai paling sedikit 20% dari jumlah reserve reached at least 20% of issued and
modal ditempatkan dan disetor. paid-up capital.
Perusahaan telah memiliki cadangan umum The Company has made general reserve of
sebesar Rp12.200.000.000 atau 1,81% (31 Rp12,200,000,000 or 1.81% (December 31,
Desember 2022: Rp11.200.000.000 atau 2022: Rp11,200,000,000 or 1.66%),
1,66%) masing-masing dari total modal respectively, of its issued and paid-up
ditempatkan dan disetor. Cadangan umum capital. The general reserve of Rp1 billion in
masing-masing sebesar Rp1 miliar pada 2023 and 2022, respectively, was approved
tahun 2023 dan 2022 ditetapkan dalam in the Annual General Meeting of
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Shareholders dated May 26, 2023 and July
tanggal 26 Mei 2023 dan 27 Juli 2022. 27, 2022. Management intends to increase
Manajemen bermaksud untuk meningkatkan the general reserve in the future periods.
cadangan tersebut di masa datang.
Approval for Printing 75 Paraf
Page 323
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
25. Pendapatan Usaha 25. Operating Revenues
2023 2022
Rp Rp
Sewa menara telekomunikasi 583,411,379,886 573,233,994,478 Telecommunication tower lease
Sewa peralatan Network equipment
jaringan dan bandwith 334,290,347,069 329,002,711,586 and bandwith lease
Sewa peralatan dan mesin 192,054,242,025 186,000,000,000 Tools and machinery lease
Jumlah 1,109,755,968,980 1,088,236,706,064 Total
Seluruh pendapatan berasal dari pelanggan All of revenues were obtained from external
luar. Pendapatan usaha yang melebihi 10% customers. Revenues in excess of 10% of
dari total pendapatan usaha adalah sebagai total operating revenues are as follows:
berikut:
2023 2022
Rp Rp
Nama Pelanggan: Customer Name:
PT Smart Telecom 828,088,235,851 695,242,739,050 PT Smart Telecom
26. Beban Pokok Pendapatan 26. Cost of Revenues
2023 2022
Rp Rp
Penyusutan (Catatan 11) 271,788,203,056 290,372,668,579 Depreciation (Note 11)
Amortisasi Amortization of
hak guna (Catatan 10) 110,699,573,039 96,487,164,109 right-of-use assets (Note 10)
Operasional dan pemeliharaan 110,558,243,232 103,216,363,570 Operational and maintenance
Amortisasi (Catatan 12) 6,285,514,527 12,746,646,394 Amortization (Note 12)
Asuransi 8,409,448,046 6,914,801,741 Insurance
Pajak dan perijinan 5,995,797,060 5,422,375,334 Tax and licenses
Listrik 3,153,966,293 3,759,651,469 Electricity
Jumlah 516,890,745,253 518,919,671,196 Total
Seluruh beban pokok pendapatan All of cost of revenues was paid to third
dibayarkan kepada pihak ketiga. Tidak parties. There is no cost of revenues of each
terdapat beban pokok per pihak pemasok supplier exceeding 10 % of cost of revenues.
yang melebihi 10% dari beban pokok
pendapatan.
27. Pendapatan Keuangan 27. Finance Income
2023 2022
Rp Rp
Rekening bank 19,257,528,259 15,156,662,130 Current account
Deposito berjangka 233,322,735 426,634,551 Time deposits
Reksadana 289,343,475 11,970,243,057 Mutual funds
Jumlah 19,780,194,469 27,553,539,738 Total
Approval for Printing 76 Paraf
Page 324
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
28. Beban Administrasi 28. Administrative Expenses
2023 2022
Rp Rp
Gaji dan tunjangan 126,163,189,447 132,605,447,232 Salaries and allowances
Transportasi dan perjalanan dinas 11,657,331,442 10,980,696,240 Transportation and travelling
Penyusutan dan amortisasi Depreciation and amortization
(Catatan 11 dan 12) 7,188,561,795 7,905,711,442 (Notes 11 and 12)
Jasa profesional 7,001,759,577 4,177,566,603 Professional fee
Imbalan kerja (Catatan 20) 6,726,957,634 2,863,749,305 Employee benefits (Note 20)
Sewa 4,664,827,598 5,685,476,694 Rental
Perbaikan dan pemeliharaan 1,585,928,786 1,654,516,204 Repair and maintenance
Lain-lain 9,926,759,578 9,706,927,928 Others
Jumlah 174,915,315,857 175,580,091,648 Total
29. Beban Keuangan 29. Financing Costs
2023 2022
Rp Rp
Bunga pinjaman
bank jangka panjang 187,996,166,552 158,045,065,330 Interest on long-term bank loans
Beban bunga atas liabilitas sewa 79,989,326,581 91,047,880,558 Interest expense on lease liabilities
Biaya transaksi 4,332,920,576 552,078,547 Transaction cost
Biaya administrasi bank 3,006,381,341 1,546,280,088 Bank administration expense
Diskonto unwinding Unwinding of discount
liabilitas sewa 6,871,786,188 7,539,003,348 on lease liabilities
Jumlah 282,196,581,238 258,730,307,871 Total
30. Keuntungan (Kerugian) Lain-Lain 30. Other Income (Losses)
2023 2022
Rp Rp
Keuntungan (Kerugian) atas Gain (Loss) on
penjualan aset tetap (Catatan 11) 78,064,648,446 (987,912,180) sale of fixed asset (Note 11)
Pendapatan sewa - bersih 2,988,810,004 1,790,539,116 Rental income - net
Kerugian atas penghapusan Loss on (Note 11)
aset tetap (Catatan 11) (97,334,221,757) (16,126,463,373) write-off in fixed asset
Kerugian atas penyisihan Loss on impairment of
persediaan (Catatan 8) (484,085,566) -- inventory (Note 8)
Lainnya - bersih 2,990,463,885 (9,808,156,320) Others - net
Jumlah (13,774,384,989) (25,131,992,757) Total
31. Laba Per Saham Dasar 31. Basic Earnings Per Share
2023 2022
Rp Rp
Laba Tahun berjalan untuk Profit for the Year for
perhitungan laba per computation of basic earning
saham dasar 38,295,115,803 41,526,767,474 per share
Rata-rata tertimbang saham biasa Weighted-average number
untuk perhitungan laba per of ordinary shares for computation
saham dasar 1,350,904,927 1,350,904,927 of basic earning per share
Laba per saham dasar 28 31 Basic earnings per share
Approval for Printing 77 Paraf
Page 325
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, As of December 31, 2023 and 2022, the
Perusahaan tidak memiliki instrumen yang Company has no instrument with dilutive
berpotensi saham biasa yang bersifat dilutif potential ordinary shares into ordinary
menjadi saham biasa. shares.
32. Informasi Segmen 32. Segment Information
Segmen operasi diidentifikasi berdasarkan Operating segments are identified on the
laporan internal mengenai komponen dari basis of internal reports about components of
Perusahaan yang secara regular direviu oleh the Company that are regularly reviewed by
“pengambil keputusan operasional” dalam the chief operating decision maker in order to
rangka mengalokasikan sumber daya dan allocate resources to the segments and to
menilai kinerja segmen operasi. Informasi assess their performances. Information
yang digunakan oleh pengambil keputusan reported to the chief operating decision
operasional dalam rangka tujuan alokasi maker for the purpose of resource allocation
sumber daya dan penilaian kinerja and assessment of its performance is more
Perusahaan lebih spesifik terfokus pada specifically focused on the category of each
kategori dari setiap produk, yang menyerupai product, which is similar to the business
informasi segmen usaha yang dilaporkan di segment information reported in the prior
periode sebelumnya. periods.
Saat ini, kegiatan utama Perusahaan dalam Currently, the Company's principal activity is
bidang jasa jaringan telekomunikasi. Seluruh in the operation of telecommunication
aktivitas Perusahaan mendukung operasi network services. All of the activities the
jasa jaringan telekomunikasi tersebut dan Company support the operation of such
keberhasilan sebagai jasa jaringan telecommunication network services and its
telekomunikasi yang berkualitas sangat success as a qualified telecommunication
penting bagi perkembangan yang network services is a critical to the
berkelangsungan dari Perusahaan. Oleh Company's sustainable development.
karena itu, pengambil keputusan operasional Consequently, the chief operating decision
menganggap Perusahaan beroperasi dalam maker considers the Company as operating
satu segmen material, sebagai operasi jasa in one material segment, being the operation
jaringan telekomunikasi. of a telecommunication network service.
Seluruh pendapatan usaha berasal dari All business revenues are derived from the
kegiatan utama Perusahaan di Indonesia. Company's principal activity in Indonesia.
Pendapatan usaha dapat dianalisa dalam Operating revenues can be analyzed in two
dua komponen utama sebagai berikut: main components as follows:
2023 2022
Rp Rp
Menara telekomunikasi 583,411,379,886 573,233,994,478 Telecommunication tower
Peralatan dan perlengkapan Telecommunication tools and
telekomunikasi 526,344,589,094 515,002,711,586 equipment
Jumlah 1,109,755,968,980 1,088,236,706,064 Total
Approval for Printing 78 Paraf
Page 326
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
Pendapatan usaha Perusahaan berasal dari The Company's operating revenues derived
satu pelanggan yang melebihi 10% dari total from one customer exceeding 10% of total
pendapatan adalah PT Smart Telecom revenue is PT Smart Telecom with details as
dengan rincian sebagai berikut: follows:
2023 2022
PT Smart Telecom Rp Rp PT Smart Telecom
Menara telekomunikasi 461,986,634,676 305,247,145,813 Telecommunication tower
Peralatan dan perlengkapan Telecommunication tools and
telekomunikasi 366,101,601,175 389,995,593,237 equipment
Jumlah 828,088,235,851 695,242,739,050 Total
Persentase dari Percentage from
Jumlah pendapatan 74.62% 63.89% total revenue
Seluruh aset tidak lancar Perusahaan, tidak All non-current assets of the Company,
termasuk aset pajak tangguhan adalah excluding deferred tax assets are located in
berada di Indonesia. Indonesia.
33. Sifat Relasi Dan Transaksi Dengan Pihak- 33. Nature Of Relationship And Transactions
pihak Berelasi With Related Parties
Sifat relasi Nature of relationship
a. PT Bakti Taruna Sejati dan PT Inovasi a. PT Bakti Taruna Sejati and PT Inovasi
Mas Mobilitas adalah pemegang saham Mas Mobilitas are the Company’s
Perusahaan; shareholders;
b. PT Infrastruktur Bisnis Sejahtera, b. PT Infrastruktur Bisnis Sejahtera,
PT Mora Telematika Indonesia, PT Mora Telematika Indonesia,
PT Palapa Timur Telematika, PT Integra PT Palapa Timur Telematika, PT Integra
Putra Mandiri, dan PT Teknovatus Solusi Putra Mandiri, and PT Teknovatus
Sejahtera memiliki pemegang saham Solusi Sejahtera has the same
dan pengurus atau manajemennya sama shareholders and management with the
dengan Perusahaan; dan Company; and
c. Dewan Komisaris dan Direksi c. Boards of Commissioners and Directors
merupakan manajemen kunci are the key management personnel.
Perusahaan.
Transaksi dengan pihak-pihak berelasi Transactions with related parties
Dalam kegiatan usahanya, Perusahaan In the normal course of business, the
mengadakan transaksi tertentu dengan pihak Company entered into certain transactions
berelasi. Transaksi-transaksi tersebut with related parties. These transactions
meliputi antara lain: include the following:
Persentase terhadap
Total Aset/
Percentage to Total Assets
2023 2022 2023 2022
Rp Rp % %
Piutang usaha/ Trade receivables
PT Mora Telematika Indonesia 43,672,710 -- 0.00 --
Jumlah/ Total 43,672,710 -- 0.00 --
Piutang lain-lain/ Other receivables
PT Bakti Taruna Sejati 6,547,665,309 7,979,242 0.07 0.00
PT Mora Telematika Indonesia 2,045,056,930 -- 0.02 --
PT Infrastruktur Bisnis Sejahtera 320,896,822 -- 0.00 --
Jumlah/ Total 8,913,619,061 7,979,242 0.09 0.00
Approval for Printing 79 Paraf
Page 327
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
Persentase terhadap
Total Liabilitas/
Percentage to Total Liabilities
2023 2022 2023 2022
Rp Rp % %
Utang usaha/ Trade payables
PT Mora Telematika Indonesia -- 463,520,323 -- 0.01
Jumlah/ Total -- 463,520,323 -- 0.01
Utang lain-lain/ Other payables
PT Teknovatus Solusi Sejahtera -- 678,098,003 -- 0.02
Jumlah/ Total -- 678,098,003 -- 0.02
a. Perusahaan memiliki penyertaan saham di a. The Company has investment in shares
PT Palapa Timur Telematika (Catatan 12). in PT Palapa Timur Telematika (Note 12).
b. Perusahaan memberikan imbalan kerja b. The Company provide the following
jangka pendek berikut kepada manajemen shortterm employee benefits to the key
kunci Perusahaan sebagai berikut: management of the Company as follow:
2023 2022
Rp Rp
Direksi 10,425,684,570 10,583,298,380 Directors
Komisaris 4,723,148,170 6,105,863,300 Commissioners
Total 15,148,832,740 16,689,161,680 Total
c. Berdasarkan perjanjian kerja sama No. c. Based on agreement No. 003/IBST-
003/IBST-IBSW/PKS/VI/2013, tanggal 17 IBSW/PKS/VI/2013, dated June 17, 2013,
Juni 2013, Perusahaan mengadakan the Company entered into cooperation
perjanjian kerja sama dengan agreement with PT Infrastruktur Bisnis
PT Infrastruktur Bisnis Sejahtera (IBS), Sejahtera (IBS), a related party, which
pihak berelasi, yang menyatakan bahwa stated that the Company in running their
Perusahaan dalam menjalankan business can use licenses owned by IBS.
usahanya dapat menggunakan perijinan- This agreement is valid for 10 years from
perijinan yang dimiliki oleh IBS. Perjanjian the signing of this agreement. On August
ini berlaku selama 10 tahun sejak 9, 2022 there was a second amendment
ditandatanganinya perjanjian ini. Pada which became effective on
9 Agustus 2022 sudah ada amandemen January 2, 2022. The validity period of
kedua yang mulai berlaku efektif sejak this agreement is 5 years from the signing
tanggal 2 Januari 2022. Masa berlaku of this agreement.
perjanjian ini menjadi 5 tahun sejak
ditandatanganinya perjanjian ini.
d. Berdasarkan perjanjian No. 012/TVSSIBS/ d. Based on agreement No. 012/TVSSIBS/
HOJKT/MKT/PKS-CLOUD/VI/2019 HOJKT/MKT/PKS-CLOUD/VI/2019 dated
tanggal 17 Juni 2019, Perusahaan June 17, 2019, the Company entered into
mengadakan perjanjian penyediaan jasa cloud hosting provider agreement with PT
cloud hosting dengan PT Teknovatus Teknovatus Solusi Sejahtera (TVSS),
Solusi Sejahtera (TVSS), pihak berelasi, related party with period of 5 years from
dengan jangka waktu selama 5 tahun June 28, 2019 to June 27, 2024.
sejak tanggal 28 Juni 2019 sampai
dengan 27 Juni 2024.
e. Berdasarkan perjanjian No. 013a/IBS- e. Based on agreement No. 013a/IBS-
IPM/PKS/XI/2022 tanggal 1 November IPM/PKS/XI/2022 dated November 1,
2022 yang diamandemen terakhir tanggal 2022, which was last amended on July 4,
4 Juli 2023 mengenai Jasa Pekerjaan 2023 regarding Information Technology
Approval for Printing 80 Paraf
Page 328
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
Manage Service Jaringan Teknologi Network Management Service between
Informatika antara Perusahaan dan the Company and PT Integra Putra
PT Integra Putra Mandiri (IPM) yang Mandiri (IPM) which is valid until
berlaku sampai dengan 2 November 2035. November 2, 2035.
f. Berdasarkan perjanjian No. 001/IPM- f. Based on agreement No. 001/IPM-
IBS/PKS/III/2020 tanggal 4 Maret 2020 IBS/PKS/III/2020 dated March 4, 2020
dan diamandemen tanggal 1 Mei 2021 and amended on May 1, 2021 regarding
mengenai Perjanjian Pengadaan the Oracle Primavera Cloud
Implementasi Oracle Primavera Cloud Implementation Procurement Agreement
antara Perusahaan dan IPM. Perjanjian ini between the Company and IPM. This
berlaku selama perpanjangan lisensi agreement is valid as long as the Oracle
Oracle yang dilakukan setiap tahun. license is renewed annually.
g. Berdasarkan perjanjian No. 001/IPM- g. Based on agreement No. 001/IPM-
IBS/PKS/III/2020 tanggal 4 Maret 2020 IBS/PKS/III/2020 dated March 4, 2020
dan diamandemen tanggal 1 Mei 2021 and amended on May 1, 2021 regarding
mengenai Perjanjian Pengadaan the Oracle Primavera Cloud
Implementasi Oracle Primavera Cloud Implementation Procurement Agreement
antara Perusahaan dan IPM. Perjanjian ini between the Company and IPM. This
berlaku selama perpanjangan lisensi agreement is valid as long as the Oracle
Oracle yang dilakukan setiap tahun. license is renewed annually.
h. Berdasarkan perjanjian No.014.d/IBS- h. Based on agreement No.014.d/IBS-
IPM/PKS/VII/2023 tanggal 3 Juli 2023 IPM/PKS/VII/2023 dated July 3, 2023
mengenai Perjanjian Pekerjaan Manage regarding I-Office System Manage
Service I-Office System antara Service Agreement between the
Perusahaan dan IPM. Perjanjian ini Company and IPM. This agreement is
berlaku sampai dengan 29 Juni 2025. valid until June 29, 2025.
i. Berdasarkan perjanjian No. 017/IBS- i. Based on agreement No. 017/IBS-
Moratelindo/PKS/I/2016 tanggal Moratelindo/PKS/I/2016 dated January
18 Januari 2016 mengenai Perjanjian 18, 2016 regarding Dark Core
Pemeliharaan dan Perbaikan Dark Core Maintenance and Repair Agreement
antara Perusahaan dan PT Mora between the Company and PT Mora
Telematika Indonesia. Perjanjian ini Telematika Indonesia. This agreement is
berlaku sampai dengan 8 Maret 2031. valid until March 8, 2031.
34. Ikatan Dan Perjanjian Yang Signifikan 34. Commitments And Significant
Agreements
Pada akhir periode pelaporan, Perusahaan At the end of reporting periods, the Company
memiliki perjanjian sewa operasi menara has operating lease agreements for
telekomunikasi, serat optik dan perangkat telecommunication towers, fiber optic
telekomunikasi sebagai berikut: networks and telecommunication equipment
as follows:
a. Berdasarkan perjanjian No. 3100001136 a. Based on agreement No. 3100001136
tanggal 25 Juli 2011, Perusahaan dated July 25, 2011, the Company
menandatangani perjanjian sewa entered into a lease agreement with PT
dengan PT Indosat Tbk dengan masa Indosat Tbk with a lease term of 10 years
sewa atas objek sewa menara on the lease object telecommunication
telekomunikasi selama 10 tahun. Pada tower. On September 18, 2019, the
tanggal 18 September 2019, Company has amended agreement with
Perusahaan mengadakan amandemen No. 011/add/IBSIndosat/ IX/2019
perjanjian dengan No. 011/add/IBS- regarding the extension of lease period
Indosat/IX/2019 mengenai perpanjangan for 5 years.
masa sewa selama 5 tahun.
Approval for Printing 81 Paraf
Page 329
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
Pada tanggal 1 Desember 2019, On December 1, 2019, the Company has
Perusahaan mengadakan amandemen amended agreement with No.
perjanjian dengan No. 013/Add/IBS- 013/Add/IBSIndosat/ XII/2019 regarding
Indosat/XII/2019 mengenai harga, syarat the price, condition and commercial
dan ketentuan komersial tambahan. addition.
b. Berdasarkan perjanjian No. b. Based on agreement No.
037/Procurement/ SMART/MLA- 037/Procurement/ SMART/MLA-
IBS/III/11 tanggal 22 Maret 2012, IBS/III/11 dated March 22, 2012, the
Perusahaan menandatangani perjanjian Company entered into a lease agreement
sewa dengan PT Smart Telecom dengan with PT Smart Telecom for a lease term
masa sewa atas objek sewa menara on the lease object telecommunication
telekomunikasi selama 11 tahun dan tower of 11 years, and thereafter, and
selanjutnya akan diperpanjang. could be extended.
Pada tanggal 8 Januari 2016, On January 8, 2016, the Company
Perusahaan menandatangani perubahan signed an amendment and reaffirmation
dan penegasan kembali atas perjanjian of the master lease agreement No. 002a/
induk sewa No. 002a/ Procurement/ Procurement/ SMART/ PKS-IBS/ 1/ 16
SMART/ PKS-IBS/ 1/ 16 dengan PT with PT Smart Telecom. From the
Smart Telecom. Dari perjanjian tersebut agreement, it is agreed that the lease
disepakati masa sewa berlaku selama period is valid for 20 (twenty) years
20 (dua puluh) tahun terhitung sejak 30 starting from December 30, 2011 and will
Desember 2011 dan selanjutnya akan be extended as long as the operator uses
diperpanjang selama operator the lease object. This agreement has
menggunakan obyek sewa. Perjanjian ini been amended once on April 30, 2019
telah diamandemen satu kali pada with amendment No.009/Add/IBS-
tanggal 30 April 2019 dengan Smart/IV/2019.
amandemen No.009/Add/IBS-
Smart/IV/2019.
c. Berdasarkan perjanjian No. c. Based on agreement No.
063/Procurement/ Smartfren/MLA- 063/Procurement/ Smartfren/MLA-
IBS/III/11 tanggal 22 Maret 2012, IBS/III/11 dated March 22, 2012, the
Perusahaan menandatangani perjanjian Company entered into a lease agreement
sewa dengan PT Smartfren Telecom with PT Smartfren Telecom Tbk for a
Tbk dengan masa sewa atas objek sewa lease term on thelease object
menara telekomunikasi selama 11 tahun telecommunication tower of 11 years,
dan selanjutnya akan diperpanjang. and thereafter, could be extended.
Pada tanggal 8 Januari 2016, On January 8, 2016, the Company
Perusahaan menandatangani perubahan signed an amendment and reaffirmation
dan penegasan kembali atas perjanjian of the master lease agreement
induk sewa No. 019/IBS-SF/PKS/I/2016 No019/IBS-SF/PKS/I/2016 with PT Smart
dengan PT Smart Telecom. Dari Telecom. From the agreement, it is
perjanjian tersebut disepakati masa agreed that the lease period is valid for
sewa berlaku selama 20 (dua puluh) 20 (twenty) years starting from December
tahun terhitung sejak 30 Desember 2011 30, 2011 and will be extended as long as
dan selanjutnya akan diperpanjang the operator uses the lease object. This
selama operator menggunakan obyek agreement has been amended once on
sewa. Perjanjian ini telah diamandemen April 30, 2019 with amendment
satu kali pada tanggal 30 April 2019 No.010/Add/IBS-Smart/IV/2019.
dengan amandemen No.010/Add/IBS-
Smart/IV/2019.
Approval for Printing 82 Paraf
Page 330
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
d. Pada tanggal 4 September 2012, d. On September 4, 2012, the Company
Perusahaan mengadakan amandemen has amended agreement No. 037/
atas perjanjian No.037/ Procurement/ Procurement/SMART/MLA-IBS/III/11 and
SMART/ MLAIBS/ III/ 11 dan No. 063/ No. 063/ Procurement/Smartfren/ MLA-
Procurement/ Smartfren/MLA- IBS/III/11 IBS/III/11 dated March 22, 2012, which
tanggal 22 Maret 2012, yang berisi contains the extension of the lease
perpanjangan masa sewa menjadi 14 period up to 14 years.
tahun.
e. Berdasarkan perjanjian induk sewa e. Based on the agreement No.043a/
menyewa infrastruktur telekomunikasi Procurement/ SMART/ MLAIBS/ VI/ 13,
BTS mikro No. 043a/Procurement/ date June 17, 2013, the Company
SMART/ MLAIBS/VI/13, tanggal 17 Juni entered into a telecommunications
2013, Perusahaan mengadakan infrastructure lease agreement of Base
perjanjian sewa menyewa infrastruktur transceiver station (BTS) micro with PT
telekomunikasi Base transceiver station Smart Telecom. This agreement is valid
(BTS) mikro dengan PT Smart Telecom. continuously from the signing of this
Perjanjian ini berlaku secara terus agreement until terminated in accordance
menerus terhitung sejak with the terms of the agreement.
ditandatanganinya perjanjian ini sampai
dengan diakhiri sesuai syarat-syarat
perjanjian.
f. Berdasarkan perjanjian No. 063/LGL- f. Based on agreement No. 063/LGL-MLA-
MLA- TowerCo/ PT.Inti Bangun TowerCo/PT.Inti Bangun Sejahtera/HS-
Sejahtera/ HS- MM/Tech/II/12 tanggal 24 MM/Tech/II/12 dated January 24, 2014,
Januari 2014, efektif mulai 1 April 2012, with effectivity date starting on April 1,
Perusahaan menandatangani perjanjian 2012, the Company entered into a lease
sewa dengan PT Hutchison 3 Indonesia agreement with PT Hutchison 3
dengan masa sewa atas objek sewa Indonesia with a lease term of 12 years
menara telekomunikasi selama 12 on the leased object telecommunication
tahun. tower.
g. Berdasarkan perjanjian No. 026/IBS- g. Based on agreement No. 026/IBS-
SmartTelecom/X/2015 tanggal 29 SmartTelecom/X/2015 dated October 29,
Oktober 2015, Perusahaan 2015, the Company signed a lease
menandatangani perjanjian sewa agreement with PT Smart Telecom for
dengan PT Smart Telecom atas fiber optical fiber for 2 years. On November
optik selama 2 tahun. Pada tanggal 11 11, 2015, this agreement was amended
November 2015, perjanjian ini di regarding the rental period to be 5 years.
adendum mengenai masa sewa menjadi On October 27, 2020, this agreement
5 tahun. Pada tanggal 27 Oktober 2020, was amended and the expire become
perjanjian ini di addendum sehingga October 31, 2021. On June 3, 2021, this
berakhir pada 31 Oktober 2023. Pada agreement was amended which the
tanggal 3 Juni 2021, perjanjian ini lease team can be extended for 5 years
diaddendum di mana masa sewa dapat from October 31, 2023.
diperpanjang selama 5 tahun dari 31
Oktober 2023.
Pada tanggal 25 September 2023, On September 25, 2023, the Company
Perusahaan menandatangani addendum signed the third addendum with PT Smart
ketiga dengan PT Smart Telecom telah Telecom has agreed to extend the lease
menyepakati masa sewa diperpanjang term for 3 year with a rental value of
selama 3 tahun dengan nilai sewa Rp1,5 Rp1.5 billion per month. At the end of the
miliar per bulan. Pada akhir masa sewa lease period on October 31, 2026, the
tanggal 31 Oktober 2026, Perusahaan Company agreed to transfer the optical
menyetujui mengalihkan fiber optik fiber with total length of 4-12 core to PT
Approval for Printing 83 Paraf
Page 331
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
dengan panjang total 4-12 core kepada Smart Telecom with the transfer price
PT Smart Telecom dengan harga Rp66 billion.
pengalihan sebesar Rp66 miliar.
Pada tanggal 31 Desember 2023, As of December 31, 2023, the Company
Perusahaan telah mengakui piutang has recognized receivable under finance
sewa pembiayaan pada bagian investasi lease part of net investment in lease
neto dalam sewa (Catatan 7) sebesar (Note 7) amounting to Rp120 billion
Rp120 miliar yang merupakan harga jual which represents the selling price of
fiber optik. optical fiber.
h. Berdasarkan perjanjian No. 004/IBS- h. Based on agreement No. 004/IBS-
Smartfren/III/2015 tanggal 2 Maret 2015, Smartfren/III/2015 dated March 2, 2015,
Perusahaan menandatangani perjanjian the Company entered into a lease
sewa dengan PT Smartfren Telecom agreement with PT Smartfren Telecom
Tbk atas fiber optik efektif mulai 1 April Tbk for lease of fiber optic networks
2015 dengan jangka waktu perjanjian effective from April 1, 2015 with a lease
selama 10 tahun dapat dan diperpanjang term of 10 years and can be extended for
kembali 5 tahun. 5 years.
i. Berdasarkan perjanjian No. 018/IBS- i. Based on agreement No. 018/IBS-
Smart/VII/2015 tanggal 31 Agustus Smart/VII/2015 dated August 31, 2015,
2015, Perusahaan menandatangani the Company entered into a lease
perjanjian sewa dengan PT Smart agreement with PT Smart Telecom for
Telecom atas infrastructure micro cell lease of micro cell pole infrastructure
pole (MCP). Perjanjian ini berlaku secara (MCP). This agreement is valid
terus menerus terhitung sejak continuously from the signing of this
ditandatanganinya perjanjian ini sampai agreement until the end of the Lease
dengan berakhirnya Masa Sewa atas Period of the MCP. The Lease Period of
MCP. Masa Sewa atas MCP adalah 5 MCP is 5 years and can be extended for
tahun dan dapat diperpanjang selama 5 5 years. This agreement has been
tahun. Perjanjian ini telah diamandemen amended once on April 30, 2019 with
satu kali pada tanggal 30 April 2019 amendment No. 008/Add/IBS-Smart/
dengan amandemen No. 008/Add/IBS- IV/2019.
Smart/ IV/2019.
j. Berdasarkan perjanjian induk sewa- j. Based on agreement of tower No.
menyewa Menara No. 0120976-0000001 0120976- 0000001 dated January 29,
tanggal 29 Januari 2018, Perusahaan 2018, the Company entered into a lease
menandatangani perjanjian sewa agreement with PT Sampoerna
dengan PT Sampoerna Telekomunikasi Telekomunikasi Indonesia for lease of
Indonesia atas menara telekomunikasi telecommunication tower with a lease
dengan jangka waktu perjanjian selama term of 10 years and can be extended.
10 tahun dan dapat diperpanjang
kembali.
k. Berdasarkan perjanjian No. 020/ k. Based on agreement No. 020/
Procurement/ SMART/ PKS-IBS/ V/19 Procurement/Smart/PKS-IBS/V/19 dated
tanggal 17 Mei 2019, Perusahaan May 17, 2019, the Company entered into
menandatangani perjanjian sewa a lease agreement with PT Smart
dengan PT Smart Telecom atas fiber Telecom for lease of fiber optic with a
optik dengan jangka waktu perjanjian lease term of 10 years and can be
selama 10 tahun dapat dan diperpanjang extended for 10 years.
kembali 10 tahun.
Approval for Printing 84 Paraf
Page 332
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
l. Berdasarkan perjanjian induk sewa- l. Based on agreement of tower No.
menyewa Menara No. 016/IBS- 016/IBS- INDOSAT/PKS/IX/2019 dated
INDOSAT/PKS/IX/2019 tanggal 30 September 30, 2019, the Company as
September 2019, Perusahaan sebagai lessee entered into a lease agreement
lessee menandatangani perjanjian sewa with PT Indosat Tbk for lease of towers
dengan PT Indosat Tbk atas menara with a lease term of 10 years and can be
dengan jangka waktu perjanjian selama extended.
10 tahun dan dapat diperpanjang
kembali.
m. Berdasarkan perjanjian induk sewa- m. Based on agreement of tower No.
menyewa Menara No. 006/IBS- 006/IBS- DMT/PKS/IV/2016 dated April
DMT/PKS/IV/2016 tanggal 1 April 2016 1, 2016 and amended with agreement
dan amandemen dengan perjanjian No. No. 029/IBS- DMT/PKS/XI/2016 in
029/IBSDMT/PKS/XI/2016 pada tanggal November 1, 2016, the Company as
1 November 2016, Perusahaan sebagai lessee entered into a lease agreement
lessee menandatangani perjanjian sewa with PT Dayamitra Telekomunikasi for
dengan PT Dayamitra Telekomunikasi lease of towers and fiber optic cable
atas menara dan jaringan kabel serat networks with a lease term of 10 years
optik dengan jangka waktu perjanjian and can be extended.
selama 10 tahun dan dapat diperpanjang
kembali.
n. Berdasarkan perjanjian induk sewa- n. Based on agreement of tower No.
menyewa Menara No. 009/IBS- 009/IBS- BALCOM/IV/2017 dated April
BALCOM/IV/2017 tanggal 10 April 2017, 10, 2017, the Company as lessee
Perusahaan sebagai lessee entered into a lease agreement with PT
menandatangani perjanjian sewa Balcom Indonesia for lease of towers
dengan PT Balcom Indonesia atas with a lease term of 5 years and can be
menara dengan jangka waktu perjanjian extended. On December 30, 2019, this
selama 5 tahun dan dapat diperpanjang agreement was extended for 6 years.
kembali. Pada tanggal 30 Desember
2019, perjanjian ini diperpanjang selama
6 tahun.
o. Berdasarkan perjanjian induk sewa- o. Based on agreement of tower No.
menyewa Menara No. 010.a/IBS- 010.a/IBS- CMI/PKS/VII/2019 dated July
CMI/PKS/VII/2019 tanggal 4 Juli 2019 4, 2019 and amended in April 16, 2018,
dan amandemen pada tanggal 16 April the Company as lessee entered into a
2018, Perusahaan sebagai lessee lease agreement with PT Centratama
menandatangani perjanjian sewa Menara Indonesia for lease of towers
dengan PT Centratama Menara with a lease term of 10 years for Letter of
Indonesia atas menara dengan jangka Intent (LOI) issued before July 1, 2019
waktu perjanjian selama 10 tahun untuk and 5 years for LOI issued since July 1,
Letter of Intent (LOI) yang diterbitkan 2019, both can be extended.
sebelum 1 Juli 2019 dan 5 tahun untuk
LOI yang diterbitkan sejak tanggal 1 Juli
2019, keduanya dapat diperpanjang
kembali.
Sehubungan dengan perjanjian sewa In relation to the operating lease
operasi tersebut, Perusahaan sebagai arrangements, the Company as lessor
lessor memiliki komitmen sewa operasi had operating lease commitments as
sebagai berikut: follows:
Approval for Printing 85 Paraf
Page 333
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
2023 2022
Rp Rp
Tidak lebih dari 1 tahun 982,317,722,698 955,439,120,745 Not longer than 1 year
Lebih dari 1 tahun dan Longer than 1 year and
tidak lebih dari 5 tahun 4,399,569,164,519 3,277,828,992,733 not longer than 5 year
Lebih dari 5 tahun 815,985,795,832 2,193,508,843,234 Longer than 5 year
Jumlah 6,197,872,683,049 6,426,776,956,712 Total
p. Pada 15 Desember 2020, berdasarkan p. On December 15, 2020, based on letter
surat No: 014.B/IBS-SMART/ No: 014.B/IBS-SMART/PKS/XII/2020, the
PKS/XII/2020, Perusahaan dan Company and PT Smart Telecom
PT Smart Telecom (Smart) (Smart) signed a sale and purchase
menandatangani perjanjian jual beli agreement for the Long Term Evolution
perangkat sarana telekomunikasi selular (LTE) cellular telecommunication facility,
Long Term Evolution (LTE). Perangkat whereby the Company purchased the
LTE ini kemudian disewa kembali oleh LTE devices amounting from Smart. The
Smart efektif pada 15 Desember 2020 LTE devices are then leased back by
(berdasarkan surat No: 014.C/IBS- Smart effective December 15, 2020
SMART/PKS/XII/2020) dengan jangka (based on letter No: 014.C/IBS-
waktu sewa selama 8 tahun mulai dari SMART/PKS/XII/2020) with a lease term
1 April 2021 sampai dengan 31 Maret of 8 years starting from April 1, 2021 to
2029 dengan opsi perpanjangan selama March 31, 2029 with an option to extend
5 tahun. for 5 years.
Pada 3 Juni 2021, berdasarkan On June 3, 2021, based on letter No:
surat No: 023/IBS-ST/PKS/VI/2021, 023/IBS- ST/PKS/VI/2021, the Company
Perusahaan dan Smart menandatangani and Smart signed a sale and purchase
perjanjian jual beli perangkat sarana agreement for the LTE cellular
telekomunikasi selular LTE, di mana telecommunication facility, whereby the
Perusahaan membeli perangkat LTE Company purchased the LTE devices
dari Smart. Perangkat LTE ini kemudian amounting from Smart. The LTE devices
disewa kembali oleh Smart efektif pada are then leased back by Smart effective
11 Juni 2021 (berdasarkan surat June 11, 2021 (based on letter No:
No: 024/IBS- ST/PKS/VI/2021) dengan 24/IBS-ST/PKS/VI/2021) with a lease
jangka waktu sewa selama 8 tahun term of 8 years starting from June 11,
mulai dari 11 Juni 2021 sampai dengan 2021 to June 10, 2029 with an option to
10 Juni 2029 dengan opsi perpanjangan extend for 5 years.
selama 5 tahun.
q. Pada 3 Januari 2022, Perusahaan q. On January 3, 2022, based on Dedicated
mengadakan perjanjian penyediaan Internet Bandwith Agreement with PT
dedicated internet bandwith dengan Smart Telecom No: 001.a/IBST-
PT Smart Telecom No: 001.a/IBST- ST/PKS/I/2022. The term of this
ST/PKS/I/2022. Jangka waktu perjanjian agreement is 16 months. This agreement
ini selama 16 bulan. Perjanjian ini telah has been extended until August 2, 2024.
diperpanjang sampai dengan 2 Agustus
2024.
r. Pada bulan Januari 2022, Perusahaan r. In January 2022, the Company provided
menyediakan jasa langganan sirkuit circuit service subscriptions to PT The
kepada PT The Univenus, PT Kreasi Univenus, PT Kreasi Kotak Megah, PT
Kotak Megah, PT Kati Kartika Murni dan Kati Kartika Murni and PT Ekamas
PT Ekamas Fortuna berdasarkan Fortuna based on Circuit Service
perjanjian penyediaan sirkit dengan Subscription Agreement with period of 15
jangka waktu selama 15 bulan dan telah months and has been extended until Juli
diperpanjang sampai dengan Juli 2024. 2024.
Approval for Printing 86 Paraf
Page 334
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
s. Pada tanggal 31 Maret 2021 s. On March 31, 2021 based on the
berdasarkan perubahan dan pernyataan amendment and restatement of the
kembali perjanjian sewa menyewa infrastructure lease agreement between
infrastruktur antara Perusahaan dengan the Company and PT XL Axiata Tbk
PT XL Axiata Tbk No.135/XL/III/2021 No.135/XL/III/2021 with the initial
dengan perjanjian sewa menyewa infrastructure lease agreement No.0042-
infrastruktur awal No.0042-10-F07- 10-F07-29723 dated January 15, 2010.
29723 tanggal 15 Januari 2010. Jangka The term of the agreement is 10 years
waktu perjanjian 10 tahun sejak tanggal from the date of the agreement.
perjanjian.
35. Instrumen Keuangan dan Manajemen 35. Financial Instruments and Financial Risk
Risiko Keuangan Management
Perusahaan terekspose terhadap risiko The Company is exposed through its
keuangan seperti risiko kredit, risiko arus kas operations to the financial risks such as
atas suku bunga dan risiko likuiditas dalam credit risk, cash flow interest rate risk and
menghadapi operasinya. Secara umum liquidity risk. In common with all other
dengan semua bisnis lainnya, Perusahaan businesses, the Company is exposed to risks
menghadapi risiko yang timbul dari that arise from its use of financial
penggunaan instrumen keuangan. Catatan instruments. This note describes the
ini menggambarkan tujuan Perusahaan, Company’s objectives, policies and
kebijakan dan proses untuk mengelola risiko- processes for managing those risks and the
risiko dan metode yang digunakan untuk methods used to measure them. Further
mengukurnya. Informasi kuantitatif lebih quantitative information in respect of these
lanjut terkait dengan risiko ini disajikan risks is presented throughout these financial
seluruhnya dalam laporan keuangan ini. statements.
Tidak terdapat perubahan substantif dalam There have been no substantive changes in
eksposur risiko instrumen keuangan the Company's exposure to financial
Perusahaan, tujuan, kebijakan dan proses instrument risks, its objectives, policies and
untuk mengelola risiko-risiko atau metode processes for managing those risks or the
yang digunakan untuk mengukurnya dari methods used to measure them from
periode sebelumnya kecuali dinyatakan lain previous periods unless otherwise stated in
dalam catatan ini. this note.
a. Instrumen keuangan utama a. Principal financial instruments
Instrumen keuangan utama yang The principal financial instruments used
digunakan Perusahaan, dari instrumen by the Company, from which financial
keuangan yang mana risiko timbul, instrument risk arises, consist of cash
meliputi kas dan bank, aset keuangan on hand and in banks, other current
lancar lainnya, piutang usaha, investasi financial assets, trade receivables, net
neto dalam sewa, piutang lain-lain, aset investment in lease, other receivables,
tidak lancar lainnya yang terdiri dari nilai other non-current assets which
wajar melalui penghasilan komprehensif comprise of fair value through other
lain (FVTOCI), piutang usaha yang comprehensive income (FVTOCI),
direstrukturisasi dan uang jaminan, restructured trade receivables and
pinjaman bank jangka pendek, utang refundable deposits, short-term bank
usaha, utang lain-lain, beban akrual, loan, trade payables, other payables,
liabilitas sewa dan pinjaman bank jangka accrued expenses, lease liabilities and
panjang. long-term bank loans.
Approval for Printing 87 Paraf
Page 335
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
b. Kelompok instrumen keuangan b. Categories of financial instruments
2023 2022
Rp Rp
Aset keuangan Financial assets
Nilai wajar melalui penghasilan Fair value through other
komprehensif lain (FVTOCI) comprehensive income (FVTOCI)
Investasi saham pada Investment stocks in
PT Palapa Timur Telematika 220,000,000 220,000,000 PT Palapa Timur Telematika
Biaya perolehan diamortisasi Amortized cost
Kas dan bank 781,636,135,081 684,025,239,827 Cash on hand and in banks
Aset keuangan lancar lainnya 195,000,000,000 225,409,937,888 Other current financial assets
Piutang usaha 594,172,966,850 612,239,882,667 Trade receivables
Investasi neto dalam sewa 1,040,918,196,297 1,049,737,149,441 Net investment in lease
Piutang lain-lain 13,414,067,993 17,530,032,600 Other receivables
Aset tidak lancar lain-lain 1,141,103,695 1,132,873,122 Other non-current assets
Jumlah 2,626,502,469,916 2,590,295,115,545 Total
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Biaya perolehan diamortisasi Amortized cost
Pinjaman bank jangka pendek 100,000,000,000 100,000,000,000 Short-term bank loans
Utang usaha 110,435,328,855 130,040,757,684 Trade payables
Utang lain-lain 39,584,833,347 47,842,895,693 Other payables
Beban akrual 31,626,491,337 45,318,347,100 Accrued expenses
Liabilitas sewa 754,390,575,549 861,692,279,067 Lease liabilities
Pinjaman bank jangka panjang 2,380,569,325,446 2,179,386,388,597 Long-term bank loans
Jumlah 3,416,606,554,534 3,364,280,668,141 Total
c. Instrumen keuangan yang tidak c. Financial instruments not measured
diukur pada nilai wajar secara at fair value on recurring basis (but
berulang (tetapi nilai wajar fair value disclosures are required).
diharuskan diungkapkan).
Instrumen keuangan yang tidak diukur Financial instruments not measured at
pada nilai wajar meliputi kas dan bank, fair value includes cash on hand and in
aset keuangan lancar lainnya, piutang banks, other current assets, trade
usaha, investasi neto dalam sewa, receivables, net investment in lease,
piutang lain-lain, piutang usaha yang other receivables, restructured trade
direstrukturisasi dan uang jaminan yang receivables and refundable deposits
disajikan sebagai bagian aset tidak presented as part of other non- current
lancar lainnya, pinjaman bank jangka assets, short-term bank loan, trade
pendek, utang usaha, utang lain-lain, payables, other payables, accrued
beban akrual, liabilitas sewa dan expenses, lease liabilities and long-term
pinjaman bank jangka panjang. bank loans.
Nilai wajar aset keuangan dan liabilitas The fair values of such above financial
keuangan tersebut diatas yang dicatat assets and financial liabilities recorded
sebesar biaya perolehan diamortisasi at amortized cost in the financial
dalam laporan keuangan, kecuali statements, except for net investment in
investasi neto dalam sewa (Catatan 7), lease (Note 7) and lease liabilities (Note
piutang usaha yang direstrukturisasi dan 18) approximate their fair values
liabilitas sewa (Catatan 18) mendekati because of their short-term maturities or
nilai tercatatnya karena jatuh temponya they are floating rate instruments that
dalam jangka pendek atau karena are repriced to market interest on or
instrumen menggunakan suku bunga near the end of reporting period.
mengambang yang di-reprice ke bunga
pasar pada atau menjelang akhir periode
pelaporan.
Approval for Printing 88 Paraf
Page 336
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
Untuk rincian hirarki nilai wajar, teknik For details of the fair value hierarchy,
penilaian dan input signifikan yang tidak valuation techniques, and significant
terobservasi terkait dengan penentuan unobservable inputs related to
nilai wajar investasi neto dalam sewa, determining the fair value of the net
piutang yang direstrukturisasi dan investment in lease, restructured trade
liabilitas sewa yang diklasifikasi pada receivables and other receivables and
hirarki nilai wajar level 3, dapat dirujuk lease liabilities which are classified in
masing-masing ke Catatan 7 dan 18. level 3 of the fair value hierarchy, refer
to Notes 7 and 18.
d. Instrumen keuangan yang diukur d. Financial instruments measured at
dengan nilai wajar secara berulang fair value on recurring basis
Tidak terdapat Instrumen keuangan There were no financial instruments
Perusahaan yang diukur dengan nilai measured at fair value on recurring
wajar secara berulang dengan basis which is using the fair value
menggunakan hirarki nilai wajar hierarchy of financial instruments
instrumen keuangan yang diukur dengan measured at level 1.
level 1.
Aset keuangan yang diukur pada nilai Financial assets measured at fair value
wajar melalui penghasilan komprehensif through other comprehensive income
lain (FVTOCI) setelah dikurangi kerugian (FVTOCI) less any identified impairment
penurunan nilai teridentifikasi dianggap loss are considered as measurement at
merupakan pengukuran dengan level 3 level 3 comprise of financial instrument
atas investasi reksadana dan investasi of reksadana investent and investment
ekuitas pada PT Palapa Timur in equity PT Palapa Timur Telematika
Telematika (Catatan 5 dan 12). (Notes 5 and 12).
Tidak terdapat transfer antara level 1, 2 There were no transfers between level
dan 3 selama tahun berjalan. 1, 2 and 3 during the year.
e. Tujuan manajemen risiko e. Financial risk management objective
Kebijakan manajemen risiko keuangan The Company’s financial risk
Perusahaan bertujuan untuk management policies seek to ensure
memastikan bahwa terdapat sumber that adequate financial resources are
daya keuangan yang memadai untuk available for the operation and
pengembangan usaha Perusahaan serta development of their business while
dapat mengelola risiko kredit, risiko nilai managing their exposure to credit risk,
tukar mata uang asing, risiko arus kas foreign exchange risk, cash flow interest
atas suku bunga dan risiko likuiditas. rate risk and liquidity risk.
Kebijakan manajemen risiko keuangan yang The Company’s financial risk management
dijalankan oleh Perusahaan adalah sebagai policies are as follows:
berikut:
Manajemen risiko kredit Credit risk management
Risiko kredit adalah risiko kerugian Credit risk is the risk of financial loss to the
keuangan kepada Perusahaan jika Company if a customer or counterparty to a
pelanggan atau counterparty untuk financial instrument fails to meet its
instrumen keuangan gagal memenuhi contractual obligations. The Company is
kewajiban kontraknya. Perusahaan terutama mainly exposed to credit risk from credit
terkena risiko kredit dari layanan kredit services of providing telecommunication
menyediakan telekomunikasi menara. tower. It is the Company policy, implemented
Kebijakan Perusahaan, melaksanakan internally, to assess the credit risk of new
secara internal, untuk menilai risiko kredit customers before entering contracts.
pelanggan baru sebelum memasuki kontrak.
Approval for Printing 89 Paraf
Page 337
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
Manajemen telah menetapkan kebijakan The management has established a credit
kredit di mana setiap pelanggan baru policy under which each new customer is
dianalisis secara individual untuk kredit analysed individually for creditworthiness
sebelum pembayaran dan pengiriman before the Company's standard payment and
standar syarat dan ketentuan Perusahaan delivery terms and conditions are offered.
yang ditawarkan. Evaluasi Perusahaan The Company's review includes external
meliputi penilaian eksternal, bila tersedia, ratings, when available, and in some cases
dan dalam beberapa kasus referensi bank. bank references.
Manajemen menentukan konsentrasi risiko The management determines concentrations
kredit dengan memantau peringkat kredit of credit risk by monitoring the
dari pelanggan yang sudah ada dan melalui creditworthiness rating of existing customers
reviu bulanan analisis umur piutang usaha. and through a monthly review of the trade
Dalam pemantauan risiko kredit pelanggan, receivables' ageing analysis. In monitoring
pelanggan dikelompokkan sesuai dengan the customers' credit risk, customers are
karakteristik kredit mereka. grouped according to their credit
characteristics.
Pelanggan yang dinilai sebagai "berisiko Customers that are graded as "high risk" are
tinggi" ditempatkan pada daftar pelanggan placed on a restricted customer list, and
terbatas, dan layanan kredit di masa datang future credit services are made only with
yang dibuat hanya dengan persetujuan approval of the Board of Directors, otherwise
Dewan Direksi, atau keharusan pembayaran payment in advance is required.
di muka atas jasa.
Risiko kredit juga timbul dari bank dan kas Credit risk also arises from cash in banks
yang dibatasi pengunaannya. Rating dari and restricted cash. The ratings of banks are
bank dimonitor secara teratur terhadap monitored regularly over cash in banks,
instrumen bank dan kas yang dibatasi restricted current accounts and time deposits
penggunaannya yang meliputi sebagai which comprise as follows:
berikut:
2023
Investasi terikat Kas dibatasi
Rating/ Bank/ "ITSM"/Restricted pengunaannya/
Rating Cash in banks investment "ITSM" Restricted cash
AAA 329,360,189,438 100,000,000,000 95,000,000,000
AA 203,514,813 -- --
AA- -- -- --
A- 329,376,069,552 -- --
BBB+ 50,010,000,534 -- --
No Rating 72,362,032,694 -- --
781,311,807,031 100,000,000,000 95,000,000,000
2022
Investasi terikat Kas dibatasi
Rating/ Bank/ "ITSM"/Restricted pengunaannya/
Rating Cash in banks investment "ITSM" Restricted cash
AAA 238,447,390,999 100,000,000,000 125,409,937,888
AA -- -- --
AA+ -- -- --
AA- 3,330,000 -- --
A- 334,917,146,781 -- --
No Rating 110,217,154,590 -- --
683,585,022,370 100,000,000,000 125,409,937,888
Approval for Printing 90 Paraf
Page 338
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
Manajemen memonitor peringkat kredit dari The management monitors the credit ratings
counterparty dan reksadana secara teratur of counterparties and mutual funds regularly
dan pada tanggal pelaporan diharapkan and at the reporting date does not expect
tidak terdapat kerugian karena counterparty any losses from non-performance by the
dan reksadana tidak perform. counterparties and mutual funds.
Untuk meminimalkan risiko kredit, To minimise credit risk, the Company has
Perusahaan telah mengembangkan dan developed and maintained the Company’s
mempertahankan pemeringkatan risiko kredit credit risk gradings to categorise exposures
Perusahaan untuk mengkategorikan according to their degree of risk of default.
eksposur sesuai dengan tingkat risiko gagal The credit rating information is supplied by
bayar. Informasi peringkat kredit didapat dari publicly available financial information and
informasi keuangan yang tersedia untuk the Company’s own trading records to rate
umum dan catatan transaksi Perusahaan its customers. The Company considers
sendiri untuk menilai pelanggan. Perusahaan available reasonable and supportive forward-
mempertimbangkan informasi forward- looking information which includes the
looking yang tersedia dan mendukung yang indicators such as internal credit rating;
mencakup indikator seperti peringkat kredit external credit rating; actual or expected
internal; perubahan negatif signifikan aktual significant adverse changes in business,
atau yang diperkirakan dalam bisnis, financial or economic conditions that are
keuangan atau kondisi ekonomi yang expected to cause a significant change to the
diharapkan dapat menyebabkan perubahan debtor’s ability to meet its obligations; and
signifikan pada kemampuan debitur significant changes in the expected
memenuhi kewajiban; dan perubahan performance and behaviour of the debtor,
signifikan ekspektasi kinerja dan perilaku including changes in the payment status of
debitur, termasuk perubahan status debtors.
pembayaran debitur.
Eksposur Perusahaan dan peringkat kredit The Company’s exposure and the credit
dari rekanan terus menerus dipantau dan ratings of its counterparties are continuously
nilai agregat dari transaksi disebar di antara monitored, and the aggregate value of
kounterpart yang disetujui. transactions concluded is spread amongst
approved counterparties.
Kerangka penilaian risiko kredit Perusahaan The Company’s current credit risk grading
saat ini terdiri dari kategori berikut. framework comprises following categories.
Kategori/ Keterangan/ Dasar pengakuan ECL/
Category Description Basis for recognising ECL
I Pihak kounterpart memiliki risiko gagal bayar yang rendah dan ECL- 12 bulan/
tidak memiliki jumlah yang telah jatuh tempo./The 12-month ECL
counterparty has a low risk of default and does not have any
past-due amounts.
II Jumlah yang jatuh tempo > 90 hari atau telah terjadi ECL sepanjang umur -
peningkatan risiko kredit yang signifikan sejak pengakuan tidak penurunan nilai
awal./Amount is > 90 days past due or there has been a kredit/
significant increase in credit risk since initial recognition. Lifetime ECL - not
credit-impaired
III Jumlah > 180 hari lewat jatuh tempo atau ada bukti yang ECL sepanjang umur-
menunjukkan bahwa aset mengalami penurunan nilai penurunan nilai kredit/
kredit./Amount is > 180 days past due or there is evidence Lifetime ECL - credit-
indicating the asset is credit impaired. impaired
IV Terdapat bukti yang menunjukkan bahwa debitur mengalami Jumlah dihapuskan/
kesulitan keuangan yang parah dan Perusahaan tidak memiliki Amount is written off
prospek pemulihan yang realistis./There is evidence indicating
that the debtor is in severe financial difficulty and the
Company has no realistic prospect of recovery.
Approval for Printing 91 Paraf
Page 339
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
Tabel di bawah ini merinci kualitas kredit dari The tables below detail the credit quality of
aset keuangan Perusahaan, serta eksposur the Company’s financial assets, as well as
maksimum terhadap risiko kredit menurut maximum exposure to credit risk by credit
peringkat peringkat risiko kredit: risk rating grades:
Peringkat Cadangan kerugian
kredit ECL-12 bulan atau Nilai tercatat penurunan nilai/ Nilai tercatat
30 September/ Internal/ ECL sepanjang umur/ bruto/ allowance of neto/
September 30 Catatan/ Internal 12-month ECL or Gross carrying impairment Net carrying
2023 Note credit rating Lifetime ECL amount loss amount
Kas dan bank/ Cash on ECL -12 bulan/
hand and in banks 4 I 12-month ECL 781,636,135,081 -- 781,636,135,081
Aset keuangan lancar lainnya/ ECL -12 bulan/
Other current financial assets 5 I 12-month ECL 195,000,000,000 -- 195,000,000,000
ECL sepanjang umur
(disederhanakan)/
Piutang usaha/ Lifetime ECL
Trade receivables 6 - (simplified) 628,932,972,363 34,760,005,513 594,172,966,850
ECL sepanjang umur
(disederhanakan)/
Investasi neto dalam sewa/ Lifetime ECL
Net investments in lease 7 - (simplified) 1,040,918,196,297 -- 1,040,918,196,297
Piutang lain-lain/ ECL -12 bulan/
Other receivables I 12-month ECL 13,414,067,993 -- 13,414,067,993
ECL sepanjang umur
(disederhanakan)/
Aset lain-lain/ Lifetime ECL
Other assets 12 III (simplified) 1,141,103,695 -- 1,141,103,695
Total/Total 2,661,042,475,429 34,760,005,513 2,626,282,469,916
Peringkat Cadangan kerugian
kredit ECL-12 bulan atau Nilai tercatat penurunan nilai/ Nilai tercatat
31 Desember/ Internal/ ECL sepanjang umur/ bruto/ allowance of neto/
December 31, Catatan/ Internal 12-month ECL or Gross carrying impairment Net carrying
2022 Note credit rating Lifetime ECL amount loss amount
Kas dan bank/ Cash on ECL -12 bulan/
hand and in banks 4 I 12-month ECL 684,025,239,827 -- 684,025,239,827
Aset keuangan lancar lainnya/ ECL -12 bulan/
Other current financial assets 5 I 12-month ECL 225,409,937,888 -- 225,409,937,888
ECL sepanjang umur
(disederhanakan)/
Piutang usaha/ Lifetime ECL
Trade receivables 6 - (simplified) 646,292,331,645 34,052,448,978 612,239,882,667
ECL sepanjang umur
(disederhanakan)/
Investasi neto dalam sewa/ Lifetime ECL
Net investments in lease 7 - (simplified) 1,049,737,149,441 -- 1,049,737,149,441
Piutang lain-lain/ ECL -12 bulan/
Other receivables I 12-month ECL 17,530,032,600 -- 17,530,032,600
ECL sepanjang umur
(disederhanakan)/
Aset lain-lain/ Lifetime ECL
Other assets 12 III (simplified) 60,162,206,112 59,029,332,990 1,132,873,122
Total/Total 2,683,156,897,513 93,081,781,968 2,590,075,115,545
Manajemen risiko arus kas atas suku bunga Cash flow interest rate risk management
Risiko suku bunga adalah risiko dimana nilai Interest rate risk is the risk that the fair value
wajar atau arus kas kontraktual masa datang or contractual future cash flows of a financial
suatu instrumen keuangan akan terpengaruh instrument will be affected due to changes in
karena perubahan suku bunga pasar. market interest rates. The Company’s
Eksposur Perusahaan atas risiko suku exposures to the interest rate risk relates
bunga terutama terkait dengan pinjaman primarily to short-term loan and long-term
jangka pendek dan pinjaman bank jangka bank loans.
panjang.
Untuk meminimalisasi risiko suku bunga, To minimize interest rate risk, the Company
Perusahaan mengelola beban bunga melalui manages interest cost through a fixed-rate
suku bunga tetap, dengan mengevaluasi debts, by evaluating market rate trends.
kecenderungan suku bunga pasar. Management also conducts assessments
Manajemen juga melakukan penelaahan among interest rates offered by creditors to
suku bunga yang ditawarkan kreditur untuk obtain the most favorable interest rate before
mendapatkan suku bunga yang lebih baik taking any decision to enter a new loan
sebelum mengambil keputusan untuk agreement.
melakukan perikatan utang.
Approval for Printing 92 Paraf
Page 340
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
Perusahaan menganalisa eksposur suku The Company analyses the interest rate
bunga secara teratur. Analisis sensitivitas exposure on a regular basis. A sensitivity
dilakukan dengan menerapkan teknik analysis is performed by applying a
simulasi untuk liabilitas yang merupakan simulation technique to the liabilities that
posisi utama yang dikenakan bunga. represent major interest-bearing positions.
Berbagai skenario dijalankan dengan Various scenarios are run taking into
mempertimbangkan refinancing, pembaruan consideration refinancing, renewal of the
posisi yang ada, alternatif pembiayaan dan existing positions, alternative financing and
lindung nilai untuk swap suku bunga. hedging for interest rate swap. The gain or
Keuntungan atau kerugian potensial loss potential is then compared to the limits
kemudian dibandingkan dengan batas yang determined by management.
ditentukan oleh manajemen.
Perusahaan terekspos terhadap risiko arus The Company is exposed to cash flow
kas suku bunga dari pinjaman jangka interest rate risk from short-term loan and
pendek dan pinjaman bank jangka panjang long-term bank loans at floating interest rate.
yang menggunakan suku bunga The sensitivity analyses below have been
mengambang. Analisis sensitivitas dibawah determined based on the exposure to
ini, ditentukan berdasarkan eksposur suku interest rate for the floating rate of financial
bunga terhadap liabilitas keuangan yang liabilities. The analysis is prepared assuming
menggunakan suku bunga mengambang. the amount of the liability outstanding at the
Analisa ini disajikan dengan asumsi saldo end of the reporting period was outstanding
liabilitas keuangan pada akhir periode for the whole year.
pelaporan masih beredar sepanjang tahun.
Jika suku bunga mengalami perubahan 50 If interest rate had been 50 basis points
basis poin lebih tinggi/rendah dan variabel higher/lower and the other variable held
lain konstan, laba sebelum pajak constant, Company’s profit before tax would
Perusahaan akan menurun/ meningkat decrease/ increase by Rp11,936,213,056
sebesar Rp11.936.213.056 (31 Desember (December 31, 2022: Rp7,573,502,975).
2022: Rp7.573.502.975.
Manajemen risiko likuiditas Liquidity risk management
Risiko likuiditas adalah risiko kerugian yang Liquidity risk is a risk arising when the cash
timbul karena Perusahaan tidak memiliki flows position of the Company is not enough
arus kas yang cukup untuk memenuhi to cover the liabilities which become due. In
liabilitasnya. Dalam pengelolaan risiko managing the liquidity risk, management
likuiditas, manajemen memantau dan monitors and maintains a level of cash on
menjaga jumlah kas dan bank yang hand and in banks deemed adequate to
dianggap memadai untuk membiayai finance the Company’s operations and to
operasional Perusahaan dan untuk mitigate the effects of fluctuation in cash
mengatasi dampak fluktuasi arus kas. flows.
Manajemen juga melakukan evaluasi berkala Management also regularly evaluates the
atas proyeksi arus kas dan arus kas aktual, projected and actual cash flows, including
termasuk jadwal jatuh tempo pinjaman dan loan maturity profiles, and continuously
utang, dan terus-menerus melakukan assesses conditions in the financial markets
penelaahan pasar keuangan untuk for opportunities to obtain optimal funding
mendapatkan sumber dana yang optimal. sources.
Tabel berikut merupakan analisis liabilitas The following table analyses the Company’s
keuangan Perusahaan berdasarkan jatuh financial liabilities based on maturity
tempo dari tanggal pelaporan sampai groupings from the reporting date to the
dengan tanggal jatuh tempo. Jumlah yang contractual maturity date. The amounts
diungkapkan dalam tabel merupakan nilai disclosed in table are their carrying balances,
tercatat, kecuali liabilitas sewa dan pinjaman except for lease liabilities and long-term bank
bank jangka panjang, karena seluruh loans, as all financial liabilities due within 12
Approval for Printing 93 Paraf
Page 341
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
liabilitas keuangan jatuh tempo dalam months, therefore the impact of discounting
12 bulan, sehingga pengaruh pendiskontoan cash flows is not significant. The Company
arus kas tidak signifikan. Perusahaan used the weighted average interest rate at
menggunakan suku bunga rata-rata 9.25%-10.25% per annum (31 December
tertimbang 9,25%-10,25% per tahun 2022: 9.25%-10.25.%) for lease liabilities
(31 Desember 2022: 9,25%-10,25) untuk and 8.5%- 10.5% (31 December 2022: 8.5%-
liabilitas sewa dan 8.5%-9% (31 Desember 9%) for long-term bank loans.
2022: 8.5%- 10.5%) untuk pinjaman bank
jangka panjang.
2023
Antara Antara Antara
Sampai dengan 3 dan 12 bulan/ 1 dan 2 tahun/ 2 dan 5 tahun/ Lebih dari
3 bulan/ Between Between Between 5 tahun/ Total/
Up to 3 months 3 and 12 months 1 and 2 years 2 and 5 years Over 5 years Total
Rp Rp Rp Rp Rp Rp
Pinjaman bank Short-term
jangka pendek 100,000,000,000 -- -- -- -- 100,000,000,000 bank loans
Utang usaha 110,435,328,855 -- -- -- -- 110,435,328,855 Trade payables
Utang lain-lain 39,584,833,347 -- -- -- -- 39,584,833,347 Other payables
Beban akrual 31,626,491,337 -- -- -- -- 31,626,491,337 Accrued expenses
Liabilitas sewa 85,650,107,408 129,578,208,331 159,155,186,540 416,289,793,288 101,823,161,704 892,496,457,271 Lease liabilities
Pinjaman bank Long-term
jangka panjang 132,133,066,193 428,373,029,212 1,073,040,089,651 745,011,981,791 8,684,444,445 2,387,242,611,292 bank loans
Total liabilitas Total financial
keuangan 499,429,827,140 557,951,237,543 1,232,195,276,191 1,161,301,775,079 110,507,606,149 3,561,385,722,102 liabilities
2022
Antara Antara Antara
Sampai dengan 3 dan 12 bulan/ 1 dan 2 tahun/ 2 dan 5 tahun/ Lebih dari
3 bulan/ Between Between Between 5 tahun/ Total/
Up to 3 months 3 and 12 months 1 and 2 years 2 and 5 years Over 5 years Total
Rp Rp Rp Rp Rp Rp
Pinjaman bank Short-term
jangka pendek 100,000,000,000 -- -- -- -- 100,000,000,000 bank loans
Utang usaha 130,040,757,684 -- -- -- -- 130,040,757,684 Trade payables
Utang lain-lain 47,842,895,693 -- -- -- -- 47,842,895,693 Other payables
Beban akrual 45,318,347,100 -- -- -- -- 45,318,347,100 Accrued expenses
Liabilitas sewa 74,469,685,988 145,548,355,978 184,634,133,722 542,108,819,327 309,220,212,583 1,255,981,207,598 Lease liabilities
Pinjaman bank Long-term
jangka panjang 149,456,962,503 455,443,510,685 1,218,636,855,163 844,470,224,127 -- 2,668,007,552,478 bank loans
Total liabilitas Total financial
keuangan 547,128,648,968 600,991,866,663 1,403,270,988,885 1,386,579,043,454 309,220,212,583 4,247,190,760,553 liabilities
Tabel berikut merupakan analisis aset The following table analyses the Company’s
keuangan Perusahaan berdasarkan jatuh financial assets based on maturity groupings
tempo dari tanggal pelaporan sampai from the reporting date to the contractual
dengan tanggal jatuh tempo. Jumlah yang maturity date. The amounts disclosed in
diungkapkan dalam tabel merupakan nilai table are their carrying balances, except for
tercatat, kecuali investasi neto dalam sewa net investment in lease and other noncurrent
dan aset keuangan tidak lancar lainnya, financial assets, as all financial assets due
karena seluruh aset keuangan jatuh tempo within 12 months, therefore the impact of
dalam 12 bulan, sehingga pengaruh discounting cash flows is not significant. The
pendiskontoan arus kas tidak signifikan. Company used the weighted-average
Perusahaan menggunakan suku bunga rata- interest rate at 9.25%-10.25% for net
rata tertimbang sebesar 9,25%-10,25% investment in lease (2022: 9.25%-10.25%)
untuk investasi neto dalam sewa (2022: and 0% per annum for other noncurrent
9,25%-10,25%) dan 0% per tahun untuk aset financial assets (2022: 0%).
keuangan tidak lancar lainnya (2022: 0%).
2023
Antara Antara Antara
Sampai dengan 3 dan 12 bulan/ 1 dan 2 tahun/ 2 dan 5 tahun/ Lebih dari
3 bulan/ Between Between Between 5 tahun/ Total/
Up to 3 months 3 and 12 months 1 and 2 years 2 and 5 years Over 5 years Total
Rp Rp Rp Rp Rp Rp
Kas dan bank 781,636,135,081 -- -- -- -- 781,636,135,081 Cash on hand and in banks
Aset keuangan lancar lainnya 195,000,000,000 -- -- -- -- 195,000,000,000 Other current financial assets
Piutang usaha 594,172,966,850 -- -- -- -- 594,172,966,850 Trade receivables
Investasi neto dalam sewa 56,510,055,947 169,530,167,842 212,491,910,255 520,833,282,899 100,519,199,923 1,059,884,616,866 Net investment in lease
Piutang lain-lain -- 13,414,067,993 -- -- -- 13,414,067,993 Other receivables
Aset tidak lancar lain-lain -- 1,141,103,695 -- -- -- 1,141,103,695 Other non-current assets
Total aset keuangan 1,627,319,157,878 184,085,339,530 212,491,910,255 520,833,282,899 100,519,199,923 2,645,248,890,485 Total financial assets
Approval for Printing 94 Paraf
Page 342
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
2022
Antara Antara Antara
Sampai dengan 3 dan 12 bulan/ 1 dan 2 tahun/ 2 dan 5 tahun/ Lebih dari
3 bulan/ Between Between Between 5 tahun/ Total/
Up to 3 months 3 and 12 months 1 and 2 years 2 and 5 years Over 5 years Total
Rp Rp Rp Rp Rp Rp
Kas dan bank 684,025,239,827 -- -- -- -- 684,025,239,827 Cash on hand and in banks
Aset keuangan lancar lainnya 225,409,937,888 -- -- -- -- 225,409,937,888 Other current financial assets
Piutang usaha 612,239,882,667 -- -- -- -- 612,239,882,667 Trade receivables
Investasi neto dalam sewa 59,907,248,000 179,721,744,000 239,223,992,000 702,200,616,000 304,079,419,000 1,485,133,019,000 Net investment in lease
Piutang lain-lain -- 17,530,032,600 -- -- -- 17,530,032,600 Other receivables
Aset tidak lancar lain-lain -- 1,132,873,122 -- -- -- 1,132,873,122 Other non-current assets
Total aset keuangan 1,581,582,308,382 198,384,649,722 239,223,992,000 702,200,616,000 304,079,419,000 3,025,470,985,104 Total financial assets
36. Manajemen Permodalan 36. Capital Management
Tujuan utama pengelolaan modal The primary objective of the Company’s
Perusahaan adalah untuk memastikan capital management is to ensure that it
bahwa Perusahaan mempertahankan rasio maintains healthy capital ratios in order to
modal yang sehat dalam rangka mendukung support its business and maximize
bisnis dan memaksimalkan nilai pemegang shareholder value. The Company is not
saham. Perusahaan tidak diwajibkan untuk required to meet any capital requirements.
memenuhi syarat-syarat modal tertentu.
Perusahaan mengelola struktur modal dan The Company manages its capital structure
membuat penyesuaian struktur modal sesuai and makes adjustments to it, in light of
dengan perubahan kondisi ekonomi. changes in economic conditions. The
Perusahaan memantau modal dengan Company monitors its capital using gearing
menggunakan gearing ratio yaitu membagi ratios, by dividing net debt with the total
utang bersih terhadap total ekuitas, utang equity, net debt comprises of total bank loan
bersih meliputi total pinjaman bank dikurangi less cash on hand and in banks. The
kas dan bank. Kebijakan Perusahaan adalah Company’s policy is to maintain the gearing
menjaga gearing ratio Perusahaan pada ratio within the range of gearing ratios of the
kisaran gearing ratio perusahaan industri other companies with similar industry in
sejenis di Indonesia. Pinjaman bersih adalah Indonesia. Net debt is calculated as total
total pinjaman dikurangi kas dan bank. borrowings less cash on hand and in banks.
Direksi Perusahaan secara berkala The Directors of the Company periodically
melakukan reviu struktur permodalan reviewed the Company's capital structure. As
Perusahaan. Sebagai bagian dari reviu ini, part of this review, the Directors considered
Direksi mempertimbangkan biaya the cost of capital and related risk.
permodalan dan risiko yang berhubungan.
Gearing ratio pada tanggal pelaporan adalah The gearing ratio as of the reporting date are
sebagai berikut: as follows:
2023 2022
Rp Rp
Jumlah pinjaman 2,387,242,611,553 2,188,950,595,025 Total borrowing
Dikurangi Less cash on hand
kas dan bank (781,636,135,081) (684,025,239,827) and in banks
Pinjaman bersih 1,605,606,476,472 1,504,925,355,198 Net liabilities
Jumlah ekuitas 6,279,434,076,189 5,891,260,258,918 Total equity
Ratio pinjaman terhadap ekuitas 25.57% 25.38% Gearing ratio
Approval for Printing 95 Paraf
Page 343
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
37. Catatan Pendukung Laporan Arus Kas 37. Notes Supporting Statement Of Cash
Flow
Kas dan bank Cash on hand and in banks
Untuk tujuan laporan arus kas, kas dan bank For the purposes of the statement of cash
setelah dikurangi cerukan. Tidak terdapat flows cash on hand and in banks is net of
cerukan pada akhir periode pelaporan. Kas outstanding bank overdrafts. There is no
dan bank pada akhir periode pelaporan banks overdraft at the end of reporting
seperti disajikan dalam laporan arus kas period. Cash on hand and in banks at the
diungkapkan pada Catatan 4. end of the reporting period as shown in the
statement of cash flows is as disclosed in
Note 4.
Transaksi non-kas Non-cash transactions
Perusahaan melakukan aktivitas investasi The Company entered into non-cash
dan pendanaan yang tidak mempengaruhi investing and financing activities which are
kas dan tidak termasuk dalam laporan arus not reflected in the statement of cash flows
kas dengan rincian sebagai berikut: with details as follows:
2023 2022
Rp Rp
Penambahan aset tetap Addition to fixed assets
melalui: through:
persediaan 68,453,851,000 98,140,946,847 inventories
surplus revaluasi 346,642,510,415 96,926,564,367 revaluation surplus
utang usaha 5,135,067,410 16,837,207,598 trade payable
uang muka 18,881,342,178 32,621,234,801 advance
Penambahan aset hak guna Addition to right of use asset
melalui reklasifikasi through reclassification
aset tetap 22,169,053,550 -- of fixed asset
Penambahan aset hak guna Addition to right of use asset
melalui liabilitas sewa 45,595,328,011 -- through lease liabilities
Transaksi kas dan non kas dari aktivitas The cash and non-cash transaction from
pendanaan ditunjukkan dalam rekonsiliasi financing activities are shown in the
liabilitas dari transaksi pendanaan di bawah reconciliation of liabilities from financing
ini: transaction below:
Pinjaman bank Pinjaman bank
jangka pendek/ jangka panjang/
Short-term Long-term Liabilitas sewa/
bank loan bank loan Lease liabilities Jumlah/
(Catatan/Note 13 ) (Catatan/Note 19 ) (Catatan/Note 18 ) Total
Rp Rp Rp Rp
Saldo per 1 Januari 2023 100,000,000,000 2,179,386,388,597 861,692,279,067 3,141,078,667,664 Balance as of January 1, 2023
Perubahan arus kas Changes from cash flows
Penerimaan 600,000,000,000 639,328,000,000 -- 1,239,328,000,000 Proceeds
Pembayaran (600,000,000,000) (441,035,983,744) (148,678,240,785) (1,189,714,224,529) Payment
Subjumlah -- 198,292,016,256 (148,678,240,785) 49,613,775,471 Subtotal
Perubahan dari transaksi non kas Non-cash changes
Amortisasi biaya transaksi -- 2,890,920,593 -- 2,890,920,593 Amortisation of transaction cost
Pengurangan tahun berjalan -- -- (4,218,790,744) (4,218,790,744) Deduction during the Year
Penambahan tahun berjalan -- -- 45,595,328,011 45,595,328,011 Addition during the Year
Subjumlah -- 2,890,920,593 41,376,537,267 44,267,457,860 Subtotal
Saldo per 31 Desember 2023 100,000,000,000 2,380,569,325,446 754,390,575,549 3,234,959,900,995 Balance as of December 31, 2023
Approval for Printing 96 Paraf
Page 344
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
Pinjaman bank Pinjaman bank
jangka pendek/ jangka panjang/
Short-term Long-term Liabilitas sewa/
bank loan bank loan Lease liabilities Jumlah/
(Catatan/Note 13 ) (Catatan/Note 19 ) (Catatan/Note 18 ) Total
Rp Rp Rp Rp
Saldo per 1 Januari 2022 -- 1,560,487,170,161 913,078,984,637 2,473,566,154,798 Balance as of January 1, 2022
Perubahan arus kas Changes from cash flows
Penerimaan 100,000,000,000 922,672,000,000 -- 1,022,672,000,000 Proceeds
Pembayaran -- (301,174,360,114) (193,562,199,266) (494,736,559,380) Payment
Subjumlah 100,000,000,000 621,497,639,886 (193,562,199,266) 527,935,440,620 Subtotal
Perubahan dari transaksi non kas Non-cash changes
Amortisasi biaya transaksi -- (2,598,421,450) -- (2,598,421,450) Amortisation of transaction cost
Penambahan periode berjalan -- -- 43,588,609,790 43,588,609,790 Addition during the period
Diskonto unwinding -- -- 98,586,883,906 98,586,883,906 Unwinding of discount
Subjumlah -- (2,598,421,450) 142,175,493,696 139,577,072,246 Subtotal
Saldo per 31 Desember 2022 100,000,000,000 2,179,386,388,597 861,692,279,067 3,141,078,667,664 Balance as of December 31, 2022
38. Peristiwa Setelah Tanggal Pelaporan 38. Events After The Reporting Date
Pemeliharaan dan Perbaikan Jaringan Maintenance and Repair of Fiber Optic
Kabel Serat Optik dengan PT Mora Cable Network with PT Mora Telematika
Telematika Indonesia Tbk (MTI) Indonesia Tbk (MTI)
Berdasarkan Perjanjian Pemeliharaan dan Based on the Fiber Optic Cable Network
Perbaikan Jaringan Kabel Serat Optik No. Maintenance and Repair Agreement No.
001/IBST-MTI/OM-FO/II/2024 tanggal 15 001/IBST-MTI/OM-FO/II/2024 dated
Februari 2024, MTI setuju untuk melakukan February 15, 2024, MTI agreed to perform
pemeliharaan dan perbaikan kabel serat maintenance and repair of fiber optic cables
optik yang dimiliki oleh Perusahaan. Jangka owned by the Company. The term of this
waktu perjanjian ini adalah 15 tahun dengan agreement is 15 years with the price of the
harga pekerjaan sebesar Rp15.500.000.000 work amounting to Rp15,500,000,000 paid in
yang dibayarkan secara penuh oleh full by the Company in advance.
Perusahaan dimuka.
Penjualan Fiber Optik kepada PT Mora Sales of the Optical Fiber to PT Mora
Telematika Indonesia Tbk (MTI) Telematika Indonesia Tbk (MTI)
Berdasarkan Perjanjian Jual Beli Fiber Optic Based on Fiber Optic Core Sale and
Core No. 258A/PKS/MTI-IBS/II/2024 tanggal Purchase Agreement No. 258A/PKS/MTI-
23 Februari 2024, yang ditandatangani oleh IBS/II/2024 dated February 23, 2024, signed
Perusahaan dan MTI, dimana Perusahaan by the Company and MTI, whereby the
setuju untuk menjual fiber optic core yang Company agreed to sell the idle fiber optic
idle kepada MTI dengan syarat-syarat core to MTI with the terms and conditions as
dan ketentuan-ketentuan sebagaimana set out in the Agreement with a transaction
ditetapkan dalam Perjanjian dengan nilai value of Rp15,712,200,000.
transaksi sebesar Rp15.712.200.000.
Nilai wajar Fiber Optik milik Perusahaan The fair value of the Company's Fiber Optics
ditentukan dengan menggunakan metode is determined using the market value
perbandingan nilai pasar. Nilai wajar tersebut comparison method. The fair value is based
didasarkan pada penilaian yang dilakukan on an assessment conducted by KJPP
oleh KJPP Ferdinand, Danar, Ichsan dan Ferdinand, Danar, Ichsan dan Rekan, in its
Rekan, dalam laporannya tanggal 19 report dated February 19, 2024.
Februari 2024.
Approval for Printing 97 Paraf
Page 345
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
39. Standar Akuntansi Baru 39. New Accounting Standard
DSAK-IAI telah menerbitkan beberapa DSAK-IAI has issued several new standards,
standar baru, amandemen dan penyesuaian amendments and improvement to standards,
atas standar, serta interpretasi atas standar and interpretations of the standards but not
namun belum berlaku efektif untuk periode yet effective for the period beginning on
yang dimulai pada 1 Januari 2023. January 1, 2023.
Amandemen dan revisi atas standar yang Amendment and revised to standards which
berlaku efektif untuk periode yang dimulai effective for periods beginning on or after
pada atau setelah 1 Januari 2024, dengan January 1, 2024, with early adoption is
penerapan dini diperkenankan yaitu: permitted, are as follows:
• Amendemen PSAK 1: Penyajian Laporan • Amendments PSAK 1: Presentation of
Keuangan tentang Liabilitas Jangka Financial Statements related to Non-
Panjang Dengan Kovenan; Current Liabilities with Covenants;
• Amendemen PSAK 73: Liabilitas Sewa • Amendments PSAK 73: Lease Liability in a
dalam Jual dan Sewa – Balik; Sale and Leaseback;
• Amendemen PSAK 2: Laporan Arus Kas • Amendments PSAK 2: Statement of Cash
dan PSAK 60: Instrumen Keuangan: Flows and PSAK 60: Financial Instrument:
Pengungkapan tentang pengaturan Disclosure regarding supplier finance
pembiayaan pemasok; agreement
• Revisi PSAK 101: Penyajian Laporan • Revised PSAK 101; Presentation of
Keuangan Syariah; dan Shariah Financial Statement;
• Revisi PSAK 109: Akuntansi Zakat, Infak, • Revised PSAK 109; Zakah, Infaq and
dan Sedekah tentang akuntansi zakat, Sadaqah related to accounting of zakah,
infak dan sedekah. infaq and sadaqah.
Standar baru dan amendemen atas standar New standard and amendment to standard
yang berlaku efektif untuk periode yang which effective for periods beginning on or
dimulai pada atau setelah 1 Januari 2025, after January 1, 2025, with early adoption is
dengan penerapan dini diperkenankan yaitu: permitted, are as follows:
• PSAK 74: “Kontrak Asuransi”; dan • PSAK 74: ”Insurance Contract”; and
• Amendemen PSAK 74: Kontrak Asuransi • Amendments PSAK 74 : Insurance
tentang Penerapan Awal PSAK 74 dan Contract regarding Initial Implementation
PSAK 71 - Informasi Komparatif. of PSAK 74 and PSAK 71 - Comparative
Information.
• Amendemen PSAK 10: Pengaruh • Amendments PSAK 10: Foreign Exchange
Perubahan Kurs Valuta Asing tentang Rate regarding lack of exchangeability.
kekurangan ketertukaran.
Beberapa PSAK juga diamendemen yang Several PSAKs were also amended which
merupakan amendemen konsekuensial were consequential amendments due to the
karena berlakunya PSAK 74: Kontrak enactment of PSAK 74: Insurance Contracts,
Asuransi, yaitu: as follows:
• PSAK 1: Penyajian Laporan Keuangan • PSAK 1: Presentation of Financial
Statements
• PSAK 2: Laporan Arus Kas • PSAK 2: Statement of Cash Flows
• PSAK 13: Properti Investasi • PSAK 13: Investment Property
• PSAK 15: Investasi pada Entitas Asosiasi • PSAK 15: Investment in Associated
dan Ventura Bersama Entities and Joint Ventures
• PSAK 16: Aset Tetap • PSAK 16: Fixed Assets
• PSAK 19: Aset Takberwujud • PSAK 19: Intangible Assets
• PSAK 22: Kombinasi Bisnis • PSAK 22: Business Combinations
• PSAK 24: Imbalan Kerja • PSAK 24: Employee Benefits
• PSAK 48: Penurunan Nilai Aset • PSAK 48: Impairment of Asset
Approval for Printing 98 Paraf
Page 346
PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk PT INTI BANGUN SEJAHTERA Tbk
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
(Lanjutan) (Continued)
Untuk Tahun-tahun yang Berakhir For the Years Ended
pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
(Dalam Rupiah Penuh, kecuali dinyatakan lain) (In Full Rupiah, unless otherwise stated)
• PSAK 50: Instrumen Keuangan Penyajian • PSAK 50: Financial Instruments:
Presentation
• PSAK 57: Provisi, Liabilitas Kontijensi dan • PSAK 57: Provisions, Contingent Liabilities
Aset Kontijensi and Contingent Assets
• PSAK 58: Aset Tidak Lancar yang • PSAK 58: Non-Current Assets Held for
Dikuasai untuk Dijual dan Operasi yang Sale and Discontinued Operations
Dihentikan
• PSAK 60: Instrumen Keuangan: • PSAK 60: Financial Instruments:
Pengungkapan Disclosures
• PSAK 71: Instrumen Keuangan • PSAK 71: Financial Instruments
• PSAK 72: Pendapatan dari Kontrak • PSAK 72: Income from Contracts with
dengan Pelanggan Customers
Hingga tanggal laporan keuangan ini Until the date of the financial statements is
diotorisasi, Perusahaan masih melakukan authorized, the Company is still evaluating
evaluasi atas dampak potensial dari the potential impact of the adoption of new
penerapan standar baru, amandemen standards, amendments to standards and
standar dan interpretasi standar tersebut. interpretations of these standards.
DSAK-IAI juga mengesahkan perubahan DSAK-IAI also ratified changes in PSAK and
penomoran PSAK dan ISAK yang berlaku ISAK numbering which will be effective on
efektif pada 1 Januari 2024, dimana January 1, 2024. This change does not affect
perubahan ini tidak memengaruhi substansi the substance of the requirement in each
pengaturan dalam masing-masing PSAK dan PSAK and ISAK.
ISAK tersebut.
40. Tanggung Jawab Manajemen dan 40. Management’s Responsibility and
Persetujuan Atas Laporan Keuangan Approval of Financial Statements
Manajemen bertanggung jawab atas The management is responsible for the
penyusunan dan penyajian secara wajar preparation and fair presentation of the
laporan keuangan Perusahaan yang telah financial statements of the Company which
diotorisasi untuk terbit oleh Dewan Direksi were authorized for issuance by the Board of
pada tanggal 27 Maret 2024. Directors on March 27, 2024.
Approval Draft for Printing
(………………..……..)
Approval for Printing 99 Paraf
Page 347
Names mentioned 116 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
person
Keberagaman Komposisi
· Komisaris
p.2 ×2
unresolved
org
PT Inti Bangun
p.3 ×3
unresolved
org
Sejahtera Tbk.
p.3 ×3
unresolved
org
Financial Services Authority
p.4 ×8
unresolved
org
Bangun Sejahtera Tbk
p.20
unresolved
person
Hanny Jahja
· Komisaris
p.23 ×10
unresolved
person
Piagam
· Komisaris
p.30 ×3
unresolved
person
Hermanyah
p.31 ×2
unresolved
person
Handra
p.31
unresolved
—
Karnadi
· Direktur
p.31
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Public Accounting Firm
p.35
unresolved
org
Public Limited Company (Tbk)
p.36
unresolved
person
Yulia S.H.
· Notaris
p.36 ×11
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
p.36 ×3
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights
p.36
unresolved
org
BSI Assurance UK Limited
p.38 ×2
unresolved
org
Minister of Manpower
p.39
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.40 ×2
unresolved
org
Menteri Telekomunikasi dan Informatika Republik Indonesia
p.41
unresolved
org
Jaringan Tulang
p.41
unresolved
org
PT Mora Telematika
p.41
unresolved
org
PT Palapa Timur Telematika
p.41 ×2
unresolved
org
Pelaksana Proyek.
p.41
unresolved
org
Minister of Communications and Information Technology Perusahaan
p.41
unresolved
org
PTInti IntiBangun BangunSejahtera SejahteraTbk. Tbk
p.43 ×2
unresolved
org
Ministry of Law and Human Rights
p.44 ×2
unresolved
org
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik
p.44
unresolved
org
Bank Internasional Indonesia Tbk
p.51 ×20
unresolved
person
Chartered Member Lembaga
· Direktur
p.52
unresolved
org
Pengurus LKDI
p.52
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Kanaka Puradiredja
p.52
unresolved
org
Yayasan Pendidikan Internal Audit
p.53 ×2
unresolved
org
PT Amintaland
p.53 ×2
unresolved
org
PT Bumi Resource Mineral
p.53 ×2
unresolved
org
PT China Construction Bank
p.53 ×2
unresolved
org
PT Ometraco Arya Samanta
p.55 ×2
unresolved
org
PT IForte Mitra Multimedia
p.55 ×2
unresolved
org
PT IForte Network Asia
p.55 ×2
unresolved
org
Pte Ltd
p.55 ×2
unresolved
org
PT Royal Comindo Hitech
p.55 ×2
unresolved
org
PT Asuransi Jiwa Sequis Financial
p.56 ×2
unresolved
org
PT Lea Sanent
p.56 ×2
unresolved
org
PT Wireless Indonesia
p.57 ×2
unresolved
org
PT Maligi Permata Industrial Estate
p.57 ×2
unresolved
org
PT Harapan Anang Bakri
p.57 ×2
unresolved
org
PT Indowisata Makmur
p.57 ×2
unresolved
org
PT Karawang Bukit Golf
p.57 ×2
unresolved
org
PT Karawang Tatabina Industrial Estate
p.57 ×2
unresolved
org
PT Bakti Taruna Sejati Masyarakat
p.59
unresolved
org
PT Bakti Taruna
p.62 ×2
unresolved
person
Sejati
· Komisaris Utama
p.62
unresolved
org
PT Inovasi Mas
p.62
unresolved
org
Pengawas Pasar Modal
p.63
unresolved
org
Bapepam-LK
p.63 ×4
unresolved
org
Bapepam
p.66 ×16
unresolved
person
Sesuai Keputusan Sirkuler Pengganti
· Komisaris
p.66
unresolved
org
Mawar & Rekan
p.66 ×7
unresolved
org
Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Rekan
p.66 ×4
unresolved
person
Bambang Subagyo
p.66 ×2
unresolved
org
BDO International Limited
p.66 ×4
unresolved
person
Indra Sri Widodo
p.66 ×2
unresolved
person
CPA
p.66 ×2
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Amir Abadi Jusuf
p.67 ×2
unresolved
person
H. Aryanto
p.67
unresolved
org
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
p.67 ×2
unresolved
org
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia Menara Tekno
p.67
unresolved
org
PT Kustodian Sentral Efek
p.87
unresolved
—
Sesuai dengan Keputusan Sirkuler Pengganti
· Pimpinan Rapat
p.88
unresolved
person
Kanaka Meetings Chairperson
p.88
unresolved
—
Puradiredja
· Komisaris Independen
p.88 ×2
unresolved
person
Served
· Commissioner
p.89 ×3
unresolved
person
RUPST
· Direktur
p.89
unresolved
person
Notary Yulia
p.89
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Rekan
p.92 ×2
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang
p.92 ×2
unresolved
org
Public Accounting Firm Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Rekan
p.92 ×2
unresolved
person
Realization
· Komisaris
p.93
unresolved
org
Minister of Laws and Human Rights
p.95
unresolved
org
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia. Changes
p.95
unresolved
—
SOEBIANTORO
· Komisaris
p.102 ×2
unresolved
person
An Independent
· Komisaris
p.109
unresolved
person
Orientation Program
· Anggota
p.116
unresolved
person
Handra Karnadi. Beliau
· Director
p.117 ×20
unresolved
person
Handra Karnadi. He
p.117
unresolved
org
Yayasan Pendidikan Internal
p.117
unresolved
person
Kelamin
· Komisaris
p.119
unresolved
person
Prosedur Nominasi
· Komisaris
p.122
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.