Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 58
Page 1
Page 2
Daftar Isi
Table of Contents
Strategi Keberlanjutan 005
Sustainability Strategy
Visi, Misi, dan Nilai Keberlanjutan
Vission, Missions, Sustainability Value
017
Pernyataan dan Batasan isi Laporan
Statement and Limitation of Liability
006 Skala Usaha 018
Business Scale
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
006 Sumber Daya Manusia 018
Human Resources
Persentase Kepemilikan Saham
Shareholding Percentage
022
Ikhtisar Kinerja Aspek 009
Wilayah Operasional
Operational Area
023
Keberlanjutan
Sustainability Performance Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha
Products, Services, and Business Activities
024
Highlights
Kinerja Ekonomi 010
Kegiatan Usaha
Business Activities
024
Economic Performance
Tabel Pendapatan Berdasarkan Produk
011
Kegiatan Usaha Utama
Main Business Activities
024
(Dalam Rupiah)
Table Income by Product (In Rupiah)
Kegiatan Usaha Penunjang 025
Laba/Rugi Bersih Konsolidasian (Dalam
Rupiah)
012 Supporting Business Activities
Consolidated Net Profil/Loss (In Rupiah)
Rantai Pasokan
Supply Chain
025
Produk Ramah Lingkungan
Environmental Friendly Products
012
Daftar Keanggotaan Asosiasi
Association Membership List
025
Mitra Kerja Lokal
Local Partners
012
Perubahan Signifikan
Significant Change
025
Kinerja Pengelolaan Lingkungan
Environmental Management Performance
012
Kinerja Sosial
Social Performance
012
Pesan Direktur Utama 027
Message from the President
Director
Profil Perusahaan 015 Strategi Menghadapi Tantangan
Company Profile
Keberlanjutan 028
Statement and Limitation of Liability
Riwayat Singkat Perusahaan
Brief Company History
017 Pencapaian Kinerja Keberlanjutan
029
Sustainability Performance Achievment
Page 3
Prospek Usaha dan Keberlanjutan
Business Prospects and Sustainability
029
Tata Kelola Keberlanjutan 033
Sustainability Governance
Penanggung Jawab Penerapan Keuangan
Berkelanjutan
Person in Charge of Implementing Financial 034
Sustainability
Pengembangan Kompetensi Terkait
Keuangan Berkelanjutan
Competency Development Related to 034
Financial Sustainability
Manajemen Risiko
Risk Management
034
Pemangku Kepentingan
Stakeholders
035
Permasalah Terhadap Penerapan
Keuangan Keberlanjutan
Problems with the Implementation of 035
Financial Sustainability
Kinerja Keberlanjutan 037
Sustainability Performance
Lain-lain 051
Others
Lembar Umpan Balik
Feedback Form
052
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan
Nomor 51/POJK.03/2017
Financial Services Authority Regulation 053
Number 51/POJK.03/2017
Page 4
Strategi
Strategi Keberlanjutan
Keberlanjutan || Sustainability
Sustainability Strategy
Strategy
4
4 PT
PT Kian
Kian Santang
Santang Muliatama Tbk || Laporan
Muliatama Tbk Keberlanjutan 2023
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 5
Strategi
Strategi Keberlanjutan
Keberlanjutan || Sustainability
Sustainability Strategy
Strategy
STRATEGI
KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY STRATEGY
2023
2023 Sustainability Report || PT
Sustainability Report PT Kian
Kian Santang
Santang Muliatama
Muliatama Tbk
Tbk 5
5
Page 6
Strategi Keberlanjutan | Sustainability Strategy
STRATEGI
KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY STRATEGY
PERNYATAAN DAN BATASAN ISI LAPORAN STATEMENT AND LIMITATION OF LIABILITY
Laporan Keberlanjutan ini berisi pernyataan This Sustainability Report contains statements
pernyataan mengenai operasional, keuangan, regarding operations, finances, projections, plans,
proyeksi, rencana, penerapan strategi, ataupun implementation of strategies, or policies and objectives
kebijakan dan tujuan yang dapat dianggap sebagai that can be considered as forward-looking so that the
pandangan masa depan sehingga hasil-hasil nyata actual results of the Company, its implementation or
Perusahaan, pelaksanaan, atau pencapaiannya achievement may differ from the results obtained from
dapat berbeda dari hasil yang diperoleh melalui those obtained through a forward-looking view. The
pandangan masa depan. Pernyataan yang tertulis statements written in this Report have prospects of
dalam Laporan ini mempunyai prospek risiko dan risk and uncertainty. These prospective statements are
ketidakpastian. Pernyataan-pernyataan prospektif made based on assumptions according to conditions
tersebut dibuat berdasarkan asumsi-asumsi sesuai and predictions in the current business environment.
kondisi dan prediksi di lingkungan bisnis terkini. The Company has not been implementing an
Perusahaan belum melakukan penjaminan dari pihak assurance by an independent third party (external
ketiga yang independen (external assurance). Walau assurance). However, we guarantee that all data and
demikian, kami menjamin bahwa seluruh data dan information disclosed in this Report has gone through
informasi yang diungkapkan dalam Laporan ini telah the Company’s internal verification process. The 2023
melalui proses verifikasi internal Perusahaan. Laporan PT Kian Santang Muliatama Tbk Sustainability Report
Keberlanjutan PT Kian Santang Muliatama Tbk 2023 contains the Company’s sustainability performance for
memuat kinerja keberlanjutan Perusahaan pada the reporting period from 1 January to 31 December
periode pelaporan 1 Januari sampai 31 Desember 2023 2023 and is published periodically every year. This
dan diterbitkan secara berkala setiap tahun. Laporan Sustainability Report contains the words “Company,”
Keberlanjutan ini memuat kata “Perusahaan”, “Company,” “RGAS,” and “we,” which are defined as PT
“Perseroan”, “RGAS”, dan “kami” yang didefinisikan Kian Santang Muliatama Tbk.
sebagai PT Kian Santang Muliatama Tbk.
STRATEGI KEBERLANJUTAN SUSTAINABILITY STRATEGY
Strategi keberlanjutan dilakukan oleh Perseroan The Company carries out sustainability strategies in
dalam berbagai aspek seperti aspek ekonomi, various aspects such as economic, environmental and
lingkungan hidup, maupun sosial. Sepanjang tahun social aspects. Throughout 2023, the Company has
2023, Perseroan telah mengimplementasikan strategi implemented a sustainability strategy according to
keberlanjutan sesuai dengan kebutuhan serta needs and evaluated it periodically.
mengevaluasi secara berkala.
Sejalan dengan bidang usaha Perseroan yang In line with the Company's business sector which is
bergerak di sektor energi, Perseroan memiliki fokus in the energy sector, the Company has a focus and
dan komitmen untuk terus memberikan layanan commitment to continue providing services to the
kepada masyarakat secara berkelanjutan terkhusus community in a sustainable manner, especially in the
pada proses pengaliran gas rumah tangga. Selain itu, household gas distribution process. Apart from that,
Perseroan juga berkeinginan untuk mendiversifikasi the Company also wishes to diversify into new products
produk-produk baru yang relevan dengan hilirisasi that are relevant to downstream and upstream through
dan huluisasi melalui kegiatan penciptaan nilai TKDN increasing TKDN value creation activities.
yang makin meningkat.
Kedepannya, Perseroan berupaya untuk ekspansi In the future, the Company strives to expand consumer
perluasan segmen konsumen, meningkatkan segments, increase the effectiveness of the sales team
efektivitas tim penjualan, dan efisiensi operasional and overall operational efficiency.
secara keseluruhan.
6 PT Kian Santang Muliatama Tbk | Laporan Keberlanjutan 2023
Page 7
Strategi Keberlanjutan | Sustainability Strategy 2023 Sustainability Report | PT Kian Santang Muliatama Tbk 7
Page 8
Strategi Keberlanjutan
Ikhtisar Kinerja Aspek| Sustainability
Keberlanjutan Strategy
| Sustainability Performance Highlights
8
8 PT
PT Kian
Kian Santang
Santang Muliatama Tbk || Laporan
Muliatama Tbk Keberlanjutan 2023
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 9
Strategi
Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan Keberlanjutan
| Sustainability | Sustainability
Performance Strategy
Highlights
IKHTISAR
KINERJA ASPEK
KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY HIGHLIGHTS
2023
2023 Sustainability Report || PT
Sustainability Report PT Kian
Kian Santang
Santang Muliatama
Muliatama Tbk
Tbk 9
9
Page 10
Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan | Sustainability Performance Highlights
IKHTISAR KINERJA ASPEK
KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY HIGHLIGHTS
KINERJA EKONOMI
ECONOMIC PERFORMANCE
Tahun
Nilai Ekonomi yang dihasilkan Year
Economic value generated
2023 2022 2021
Pendapatan Bersih 64.391.660.574 66.008.974.393 -
Net Income
Laba (Rugi) Bersih 6.488.468.622 6.274.932.909 -
Net Profit (Loss)
Pendapatan Bunga Bank - - -
Bank Interest Income
Keuntungan/(Kerugian) Selisih Kurs )82.721.540( )147.823.476( -
Gain/(Loss) Exchange Rate
Difference
Pendapatan/(Pengeluaran) 365.649.676 1.315.940.033 -
Lain-lain
Income/(Expenses) Others
Total Nilai Ekonomi yang dihasilkan 71.163.057.332 73.452.023.859 -
Total Economic Value
generated
Nilai Ekonomi yang didistribusikan
Distributed Economic Value
Biaya Operasional )15.711.779.864( )7.486.818.918( -
Operating Costs
Jumlah Gaji Pekerja dan Manfaat )7.172.409.695( )4.417.017.341( -
Lain
Total Employee Salaries and Other
Benefits
Dividen kepada Pemegang Saham - - -
Dividends to Shareholders
Pengeluaran untuk Pemerintah )1.894.898.412( )2.215.511.523(
Pajak, Royalti dan Pendapatan(
)Negara Bukan Pajak (PNBP)
Expenditures for the Government
(Taxes, Royalties and Non-Tax State
Income (PNBP))
10 PT Kian Santang Muliatama Tbk | Laporan Keberlanjutan 2023
Page 11
Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan | Sustainability Performance Highlights
Total Nilai Ekonomi yang )24.779.087.971( )14.119.347.782( -
didistribusikan
Total Economic Value distributed
Nilai Ekonomi yang ditahan
Retained Economic Value
Nilai Ekonomi yang ditahan 6.635.775.121 6.271.943.949 -
Retained Economic Value
Nilai Ekonomi yang ditahan Sebelum -
6.635.775.121 6.271.943.949
Dividen
Retained Economic Value Before
Dividends
ب Tahun 2021 Perseroan belum melakukan penawaran umum perdana, sehingga data masih belum lengkap.
ب In 2021, the Company has not yet conducted an initial public offering, so the data is still incomplete
TABEL PENDAPATAN BERDASARKAN PRODUK (DALAM RUPIAH)
TABLE INCOME BY PRODUCT (IN RUPIAH)
Jenis Produk 2023 2022
Type of Products
Barang Dagang 50.804.486.666 58.091.762.260
Trading
Jasa Inspeksi 8.396.255.479 2.316.591.340
Inspection Services
Jasa Konstruksi 5.190.918.429 4.890.869.843
Construction Services
Jasa Lain-lain - 709.750.950
Others Services
Jumlah 64.391.660.574 66.008.974.393
Total
2022 2023
Barang 58.091.762.260
Dagang
Trading 50.804.486.666
Jasa 2.316.591.340
Inspeksi
Inspection
Services 8.396.255.479
Jasa 4.890.869.843
Konstruksi
Construction
Services 5.190.918.429
Jasa
709.750.950
Lain-lain
Others
Services
0 10.000.000.000 20.000.000.000 30.000.000.000 40.000.000.000 50.000.000.000 60.000.000.000
2023 Sustainability Report | PT Kian Santang Muliatama Tbk 11
Page 12
Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan | Sustainability Performance Highlights
LABA/RUGI BERSIH KONSOLIDASIAN (DALAM RUPIAH)
CONSOLIDATED NET PROFIT/LOSS (IN RUPIAH)
Keterangan 2023 2022
Description
Laba/Rugi Konsolidasian 6.488.468.622 6.274.932.909
Consolidated Net Profit/Loss
PRODUK RAMAH LINGKUNGAN ENVIRONMENTAL FRIENDLY PRODUCTS
Perseroan telah merancang dan memproduksi The Company has designed and produced taking into
dengan memperhatikan dampak terhadap account the impact on the environment, so that the
lingkungan, sehingga produk yang telah dirancang products that have been designed and produced can
dan diproduksi dapat menjadi produk berkelanjutan. be sustainable products.
MITRA KERJA LOKAL
LOCAL PARTNERS
Tahun
Keterangan
Year
Description
2023 2022 2021
Pelibatan Pihak Lokal (Dalam Negeri) 45 33 21
Involvement of Local Parties
)Domestic(
KINERJA PENGELOLAAN LINGKUNGAN
ENVIRONMENTAL MANAGEMENT PERFORMANCE
Tahun
Keterangan
Year
Description
2023 2022 2021
Penggunaan Energi Listrik (kWh) 29.729 16.794 -
Electricity Usage (kWh)
Konsumsi Air (m³) 3,84 5,1 -
Water Consumption (m³)
Penggunaan BBM (Liter) 34.356 13.449 -
Fuel Usage (Litre)
ب Tahun 2021 Perseroan belum melakukan penawaran umum perdana, sehingga data masih belum tersusun.
ب In 2021, the Company has not yet conducted an initial public offering, so the data is still not compiled.
KINERJA SOSIAL SOCIAL PERFORMANCE
Sepanjang tahun 2023, perseroan telah melakukan Throughout 2023, the company has carried out
program pengembangan dan pemberdayaan community development and empowerment
masyarakat seperti program subsidi keuangan programs such as a financial subsidy program
untuk murid SD Nisrina dan program bantuan dana for Nisrina Elementary School students and an
pendidikan untuk Santri Yatim Pesantren Tahfidz educational funding assistance program for Orphaned
Qur’an Fathan Mubiina. Students at the Tahfidz Qur'an Fathan Mubiina Islamic
Boarding School.
12 PT Kian Santang Muliatama Tbk | Laporan Keberlanjutan 2023
Page 13
Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan | Sustainability Performance Highlights
2023 Sustainability Report | PT Kian Santang Muliatama Tbk 13
Page 14
Strategi
ProfilKeberlanjutan | Sustainability
Perusahaan | Company ProfileStrategy
14
14 PT
PT Kian
Kian Santang
Santang Muliatama Tbk || Laporan
Muliatama Tbk Keberlanjutan 2023
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 15
StrategiProfil
Keberlanjutan | Sustainability
Perusahaan Strategy
| Company Profile
PROFIL
PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
2023
2023 Sustainability Report || PT
Sustainability Report PT Kian
Kian Santang
Santang Muliatama
Muliatama Tbk
Tbk 15
15
Page 16
Profil Perusahaan | Company Profile
PROFIL
PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Nama Perusahaan PT Kian Santang Muliatama Tbk
Company Profile
Status Perusahaan Perusahaan Terbuka
Company Status Public Company
Kode Saham RGAS
Stock Code
Tanggal Listing 8 November 2023
Listing Date
Alamat Perusahaan Jl. Wibawa Mukti II Perum Telkom Satwika Permai Blok A5 No. 8, RT. 009 RW.
Company Address 009 Kel. Jatiluhur, Kec. Jatiasih, Bekasi, 17425
Tanggal dan Dasar Hukum Akta Pendirian No. 634 tanggal 28 November 2018, yang dibuat di hadapan
Pembentukan Artisa Khamelia Ramadayanti, S.H., M.Kn, Notaris di Bekasi, yang telah
Legal Basis for it’s memperoleh pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia
Establishment Republik Indonesia (“Menkumham”) berdasarkan Surat Keputusan No. AHU-
0057381.AH.01.01.Tahun 2018 tanggal 1 Desember 2018 dan telah didaftarkan
dalam Daftar Perseroan pada Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia
Republik Indonesia (“Kemenkumham”) di bawah No. AHU-0162290.AH.01.11.
Tahun 2018 tanggal 1 Desember 2018.
Deed of Establishment No. 634 dated 28 November 2018, made before Artisa
Khamelia Ramadayanti, S.H., M.Kn, Notary in Bekasi, which has received
approval from the Minister of Law and Human Rights of the Republic of
Indonesia ("Menkumham") based on Decree No. AHU-0057381.AH.01.01.
Year 2018 dated 1 December 2018 and has been registered in the Company
Register at the Ministry of Law and Human Rights of the Republic of
Indonesia ("Kemenkumham") under No. AHU-0162290.AH.01.11.Year 2018
dated 1 December 2018.
Modal Dasar Rp180.000.000.000
Authorized Capital Rp180.000.000.000
Modal Ditempatkan dan Rp58.368.000.000
Disetor Penuh Rp58.368.000.000
Issued Capital and Paid-up
Capital
Kepemilikan Agus Salim 17,34%
Ownership Taufik Dwicahyono 14,46%
Edy Nurhamid Amin (P) 14,46%
Fadjar Tri Ananda 11,56%
PT Platinum Berkah Abadi 9,64%
PT Kian Megah Investama 9,64%
Masyarakat 22,90%
Sekretaris Perusahaan Aditya Rizky Putra
Corporate Secretary
16 PT Kian Santang Muliatama Tbk | Laporan Keberlanjutan 2023
Page 17
Profil Perusahaan | Company Profile
Telepon )021( 82748249
Phone
Email corsec@kianmulia.com
Situs Web kianmulia.com
Website
RIWAYAT SINGKAT PERUSAHAAN BRIEF COMPANY HISTORY
Perseroan bergerak dalam bidang jasa penunjang The company operates in the field of supporting
industri gas, meliputi penyediaan product (spare services for the gas industry, including the supply of
parts) hingga ke engineering, procurement and products (spare parts) to engineering, procurement
construction (EPC). Berkantor pusat di Kota Bekasi, and construction (EPC). Headquartered in Bekasi City,
Jawa Barat, berdiri sejak tahun 2018 dan dikelola West Java, it was founded in 2018 and is managed
oleh individu-individu yang berpengalaman di sektor by individuals who are experienced in the oil & gas
oil & gas, khususnya di bidang infrastruktur gas. sector, especially in the gas infrastructure sector. In
Dalam menjalankan kegiatan usahanya, Perseroan carrying out its business activities, the Company is
senantiasa berpedoman pada visi dan misi yang telah always guided by the established vision and mission,
ditetapkan, yang juga merupakan wujud dari aspirasi which is also a manifestation of the aspirations of the
pendiri Perseroan. Company's founders.
VISI, MISI, DAN NILAI VISSION, MISSION,
KEBERLANJUTAN SUSTAINABILITY VALUE
VISI VISSION
Perusahaan EPC, industri, perdagangan dan jasa yang EPC, industrial, trade and service companies that
kompeten di bidangnya mengutamakan penggunaan are competent in their fields prioritize the use of
produk dan jasa dalam negeri demi manfaat yang domestic products and services for greater benefits
lebih besar untuk Indonesia. for Indonesia.
MISI MISSION
1. Mengutamakan produk dan jasa dalam negeri. 1. Prioritize domestic products and services.
2. Mengembangkan produk dan jasa dalam negeri. 2. Develop domestic products and services.
3. Mengembangkan bisnis di era ekonomi 3. Developing a business in the era of disruptive
disruptive. economics.
NILAI KEBERLANJUTAN SUSTAINABILITY VALUE
Menjaga keberlanjutan baik dari sisi aspek ekonomi, Maintaining sustainability both in terms of economic
aspek lingkungan hidup, dan aspek sosial, serta aspects, environmental aspects and social aspects, as
memberikan pelayanan dan pendistribusian produk well as providing sustainable services and distribution
yang berkelanjutan. of products.
2023 Sustainability Report | PT Kian Santang Muliatama Tbk 17
Page 18
Profil Perusahaan | Company Profile
SKALA USAHA
BUSINESS SCALE
Keterangan 2023 2022
Description
Jumlah Kewajiban dan Ekuitas 90.238.509.707 53.908.746.990
Total Liabilities and Equity
Jumlah Kewajiban 4.776.890.535 8.615.896.937
Total Liabilities
Jumlah Ekuitas 85.461.619.172 45.292.850.053
Total Equity
Jumlah Aset 90.238.509.707 53.908.746.990
Total Assets
SUMBER DAYA MANUSIA HUMAN RESOURCES
Sumber Daya Manusia (SDM) menjadi salah satu Human Resources (HR) is one of the important
elemen penting untuk memastikan keberlanjutan elements to ensure business continuity. When the
bisnis. Ketika Perusahaan memahami nilai dan Company understands the employee value and
kontribusi karyawan serta menjalin hubungan yang contribution and establish a good relationship
baik antara manajemen dan karyawan, Perusahaan between management and employees, the Company
dapat lebih bertumbuh dan berkembang. Dengan can further grow and develop. With the right
pendekatan yang tepat, SDM dapat memberikan approach, HR can provide new insights, increase
wawasan baru, meningkatkan efisiensi dan efficiency and productivity. Human Resources is also
produktivitas. Sumber Daya Manusia juga menjadi the key to creating an innovative culture to increase
kunci untuk menciptakan budaya inovatif yang akan the Company value.
meningkatkan nilai Perusahaan.
Pada tahun 2023, jumlah karyawan Perusahaan juga In 2023, the number of the Company’s employees
meningkat 53,3% dari 15 orang menjadi 23 orang increase by 53.3% from 15 people to 23 people with the
dengan rincian komposisi karyawan sebagai berikut: breakdown of the employee composition as follows:
KOMPOSISI KARYAWAN BERDASARKAN USIA
EMPLOYEES COMPOSITION BASED ON AGE
Keterangan 31 Desember
Description 31 December
2023 2022
18-30 Tahun 9 5
18-30 Years Old
31-40 Tahun 3 5
31-40 Years Old
41-50 Tahun 7 4
41-50 Years Old
>50 Tahun 4 1
>50 Years Old
Jumlah 23 15
Total
18 PT Kian Santang Muliatama Tbk | Laporan Keberlanjutan 2023
Page 19
Jumlah 23 15
Total
Profil Perusahaan | Company Profile
KOMPOSISI KARYAWAN BERDASARKAN TINGKAT PENDIDIKAN
EMPLOYEES COMPOSITION BASED ON EDUCATION
Keterangan 31 Desember
Description 31 December
2023 2022
Doktor (S3) 0 0
Doctor
Pasca Sarjana (S-2) 1 0
Master
Sarjana (S-1) 16 11
Undergraduate
Akademi (D1-D3) 3 2
Diploma
Non Akademi (SLTA) 3 2
Non Academy
Jumlah 23 15
Total
KOMPOSISI KARYAWAN BERDASARKAN JENIS KELAMIN
EMPLOYEES COMPOSITION BASED ON SEX
Keterangan 31 Desember
Description 31 December
2023 2022
Laki-laki 18 11
Male
Perempuan 5 4
Female
Jumlah 23 15
Total
Keterangan 31 Desember
Description 31 December
2023 2022
Direksi 3 0
Director
2023 Sustainability Report | PT Kian Santang Muliatama Tbk 19
Manajer 4 3
Manager
Page 20
2023 2022
Perempuan 5 4
Female
Laki-laki 18 11
Profil Perusahaan | Company Profile
Male
Jumlah 23 15
Total
KOMPOSISI
PerempuanKARYAWAN BERDASARKAN
5 JABATAN 4
EMPLOYEES
Female COMPOSITION BASED ON POSITION
Jumlah 23 15
Keterangan
Total 31 Desember
Description 31 December
2023 2022
Keterangan 31 Desember
Direksi
Description 3 December
31 0
Director
2023 2022
Manajer 4 3
Manager
Direksi 3 0
Director
Pengawas 3 3
Manajer 4 3
Supervisor
Manager
Pelaksana 13 9
Staff
Pengawas 3 3
Supervisor
Jumlah 23 15
Total
Pelaksana 13 9
Staff
Jumlah 23 15
Keterangan 31 Desember
Total
KOMPOSISI
Description KARYAWAN BERDASARKAN STATUS KEPEGAWAIAN
31 December
EMPLOYEES COMPOSITION BASED ON EMPLOYMENT STATUS
2023 2022
Keterangan 31 Desember
Description
Karyawan tetap 31
5 December 2
Permanent employees
2023 2022
Karyawan kontrak 18 13
Contract
Karyawanemployees
tetap 5 2
Permanent employees
Jumlah 23 15
Total
Karyawan kontrak 18 13
Contract employees
Jumlah 23 15
Total
20 PT Kian Santang Muliatama Tbk | Laporan Keberlanjutan 2023
Page 21
Profil Perusahaan | Company Profile
KOMPOSISI KARYAWAN BERDASARKAN STATUS LOKASI
EMPLOYEES COMPOSITION BASED ON EMPLOYMENT STATUS
Keterangan 31 Desember
Description 31 December
2023 2022
Keterangan 31 Desember
Description 31 December
Bekasi 23 15
2023 2022
Jumlah 23 15
Bekasi
Total 23 15
Jumlah 23 15
Total
KOMPOSISI KARYAWAN BERDASARKAN AKTIVITAS
Keterangan COMPOSITION BASED
EMPLOYEES 31 Desember
ON ACTIVITY
Description 31 December
2023 2022
Keterangan 31 Desember
Description 31 December
Administrasi 3 1
Administation
2023 2022
Akuntan
Administrasi 1
3 12
Accountant
Administation
Akuntan 1 2
Perpajakan 1 1
Accountant
Taxation
Pengadaan
Perpajakan 1 1
Procurement (SCM)
Taxation
Pengadaan
Tenaga Teknis & Konstruksi 16 15
Procurement (SCM)
Techincal & Construction
Personnel
Tenaga Teknis & Konstruksi
Pemasaran 6
5 5
1
Techincal
Marketing& Construction
Personnel
Pemasaran
HRD 5
1 11
Marketing
HRD
HSE & QA/QC 11 11
HSE & QA/QC
Produk & Gudang 12 12
Product Warehouse
Produk
Hukum & Gudang 2
1 2
-
Product
Legal Warehouse
Jumlah 123 -15
Hukum
Total
Legal
2023 Sustainability Report | PT Kian Santang Muliatama Tbk 21
Jumlah 23 15
Page 22
HSEProfil Perusahaan | Company Profile
& QA/QC 1 1
Produk & Gudang 2 2
Product Warehouse
Hukum 1 -
Legal
Jumlah 23 15
Total
PERSENTASE KEPEMILIKAN SAHAM
SHAREHOLDERS PERCENTAGE
Pemegang Saham Jumlah Nilai Nominal (Rp) Persentase Kepemilikan
Shareholder Total Nominal Value Ownership Percentage(%)
Agus Salim 253.125.000 10.125.000.000 17,34%
Taufik Dwicahyono 210.937.500 8.437.500.000 14,46%
Edy Nurhamid Amin 210.937.500 8.437.500.000 14,46%
Fadjar Tri Ananda 168.750.000 6.750.000.000 11,56%
PT Kian Megah Investama 140.625.000 5.625.000.000 9,64%
PT Platinum Berkah Abadi 140.625.000 5.625.000.000 9,64%
Pemodal Nasional 328.884.300 13.155.372.000 22,54%
Local Institution
Pemodal Asing 5.315.700 212.628.000 0,36%
Foreign Institution
22 PT Kian Santang Muliatama Tbk | Laporan Keberlanjutan 2023
Page 23
Profil Perusahaan | Company Profile
Aceh
Sumatera Utara
North Sumatera
Sulawesi
Kalimantan Timur
Riau East Borneo
Papua Barat
Jambi West Papua
Sumatera Selatan
South Sumatera
Lampung
DKI Jakarta
Jawa Tengah
Banten Central Java
Jawa Barat
West Java Jawa Timur
East Java
DI Yogyakarta
BERIKUT INI ADALAH WILAYAH JARINGAN BELOW ARE THE DISTRIBUTION AREA
DISTRIBUSI PERSEROAN: NETWORK OF THE COMPANY:
• Aceh • Aceh
• Sumatera Utara: • North Sumatera:
Medan Medan
• Riau: • Riau:
Pekanbaru, Dumai, Duri Pekanbaru, Dumai, Duri
• Jambi • Jambi
• Sumatera Selatan: • South Sumatera:
Palembang Palembang
• Lampung • Lampung
• Banten: • Banten:
Cilegon, Serang, Kawasan Industri Cilegon, Serang, Krakatau Industrial
Krakatau Steel Estate
• Kawasan Industri Jabodetabek • Jabodetabek Industrial Area
• DKI Jakarta • DKI Jakarta
• Jawa Barat: • West Jawa:
Kawasan Industri Cikarang, Karawang, Cikarang Industrial Area, Karawang,
Cikampek, Bandung, Cirebon Cikampek, Bandung, Cirebon
• Jawa Tengah • Central Java:
Semarang, Magelang, Solo, Boyolali Semarang, Magelang, Solo, Boyolali
• Jawa Timur: • East Java:
Surabaya, Lamongan, Kawasan Industri Surabaya, Lamongan, Jawa Timur
Jawa Timur, Probolinggo, Pasuruan, Industrial Area, Probolinggo, Pasuruan,
Mojokerto Mojokerto
• D.I Yogyakarta • D.I Yogyakarta
• Kalimantan Timur • East Borneo:
Balikpapan Balikpapan
• Sulawesi • Sulawesi
• Papua Barat: • Papua Barat:
Sorong Sorong
2023 Sustainability Report | PT Kian Santang Muliatama Tbk 23
Page 24
Profil Perusahaan | Company Profile
PRODUK, LAYANAN, DAN KEGIATAN USAHA PRODUCTS, SERVICES, AND BUSINESS
ACTIVITIES
Secara umum, kegiatan utama Perseroan dibagi In general, the Company's main activities are
menjadi 2 (dua) segmen yaitu produk dan jasa. divided into 2 (two) segments, namely products and
Produk terdiri dari penjualan produk seperti regulator, services. Products consist of sales of products such
transition fitting, konverter kit, dan lain-lain. Sedangkan as regulators, transition fittings, converter kits, and
untuk segmen jasa, terdiri dari jasa konstruksi (seperti others. Meanwhile, the services segment consists of
pembangunan gas metering and regulating station, construction services (such as construction of gas
regulator sector) dan jasa lain-lain. Kegiatan usaha metering and regulating stations, regulator sector)
Perseroan yang benar-benar dijalankan saat ini and other services. The Company's business activities
adalah Perdagangan Besar Mesin Peralatan dan that are currently being carried out are Wholesale
Perlengkapan Lainnya, Instalasi Mekanikal, Instalasi Trading of Machinery, Equipment and Other Supplies,
Minyak dan Gas. Berikut penjelasan dari kegiatan Mechanical Installations, Oil and Gas Installations. The
usaha Perseroan: following is an explanation of the Company's business
activities:breakdown of the employee composition as
follows:
ب Produk ب Product
Perseroan menjual berbagai macam produk yang Perseroan menjual berbagai macam produk yang
terkait dengan instalasi gas seperti konverter terkait dengan instalasi gas seperti konverter
Ergas,Regulator & meter gas Rumah Tangga Ergas,Regulator & meter gas Rumah Tangga
(Ergas), transition fitting (Kians), pressure gauges, (Ergas), transition fitting (Kians), pressure gauges,
gas odorizing system, Metering & Regulating gas odorizing system, Metering & Regulating
Station (MRS), Regulating Station (RS), gas filter. Station (MRS), Regulating Station (RS), gas filter.
ب EPC ب EPC
Perseroan memiliki kemampuan melaksanakan The Company has the ability to carry out
pekerjaan Engineering, Procurement, Engineering, Procurement, Construction work,
Construction, seperti pembangungan fasilitas such as building gas facilities, building work on
gas, pekerjaan pembangunan jaringan gas household gas networks (city gas), civil work (oil
rumah tangga (city gas), pekerjaan sipil (Migas and non-oil gas), work on building clean water
dan non migas), pekerjaan pembangungan networks.
jaringan air bersih.
ب Jasa ب Services
Menyediakan layanan pekerjaan kalibrasi (wet Providing calibration work services (wet cal), gas
cal), repair gas equipment, testing & komisioning. equipment repair, testing & commissioning.
ب Barang Dagang ب Trading
Menyediakan berbagai macam peralatan Providing various kinds of equipment and systems
dan sistem yang terkait dengan instalasi gas related to gas installations such as gas industrial
seperti peralatan industri gas, peralatan city equipment, city gas equipment, gas measuring
gas, peralatan alat ukur gas, peralatan industri equipment, supporting industrial equipment and
penunjang dan turunan migas. oil and gas derivatives.
KEGIATAN USAHA BUSINESS ACTIVITIES
KEGIATAN USAHA UTAMA MAIN BUSINESS ACTIVITIES
a. Industri Pipa Plastik dan Perlengkapannya (KBLI a. Plastic Pipe and Fittings Industry (KBLI 22230);
22230);
b. Perdagangan Besar Mesin, Peralatan dan b. Wholesale Trade in Machinery, Equipment and
Perlengkapan Lainnya (KBLI 46599). Other Supplies (KBLI 46599).
c. Perdagangan Besar Barang Bekas Dan Sisa-sisa c. Wholesale Trade in Used Goods and Unused
Tak Terpakai (Scrap) (KBLI 46696); Remains (Scrap) (KBLI 46696);
d. Konstruksi Bangunan Sipil Pengolahan Air d. Clean Water Processing Civil Building
Bersih(KBLI 42202); Construction (KBLI 42202);
e. Industri Pompa Lainnya, Kompresor, Kran, dan e. Other Pump, Compressor, Faucet and Valve
Klep/Katup (KBLI 28130); Industries (KBLI 28130);
f. Konstruksi Bangunan Sipil Minyak dan Gas Bumi f. Oil and Gas Civil Building Construction (KBLI
(KBLI 42915); 42915);
g. Instalasi Minyak dan Gas (KBLI 43223); g. Oil and Gas Installations (KBLI 43223);
h. Jasa Kalibrasi/Metrologi (KBLI 71205); h. Calibration/Metrology Services (KBLI 71205);
i. Industri Alat Ukur Dan Alat Uji Manual (KBLI i. Manual Measuring Instruments and Test
26511); Equipment Industry (KBLI 26511);
24 PT Kian Santang Muliatama Tbk | Laporan Keberlanjutan 2023
Page 25
Profil Perusahaan | Company Profile
KEGIATAN USAHA PENUNJANG BUSINESS ACTIVITIES
a. Instalasi Mekanikal (KBLI 43291); a. Mechanical Installation (KBLI 43291);
b. Perdagangan Besar Bahan Bakar Padat, Cair b. Wholesale Trade in Solid, Liquid and Gas Fuels
Dan Gas Dan Produk YBDI (KBLI 46610); and YBDI Products (KBLI 46610);
c. Reparasi Alat Ukur, Alat Uji dan Peralatan c. Repair of Measuring Instruments, Test
Navigasi Dan Pengontrol (KBLI 33131); Equipment and Navigation and Control
Equipment (KBLI 33131);
d. Industri Alat Ukur Dan Alat Uji Elektronik (KBLI d. Electronic Measuring Instruments and Test
26513); Equipment Industry (KBLI 26513);
e. Industri Alat Ukur Dan Alat Uji Elektrik (KBLI e. Electrical Measuring Instruments and Test
26512); Equipment Industry (KBLI 26512);
f. Konstruksi Gedung Industri (KBLI 41013); f. Industrial Building Construction (KBLI 41013);
g. Konstruksi Bangunan Sipil Elektrikal (KBLI g. Civil Electrical Building Construction (KBLI
42204); 42204);
Kegiatan usaha Perseroan yang benar-benar The Company's business activities that are currently
dijalankan saat ini adalah Perdagangan Besar Mesin being carried out are Wholesale Trading of Machinery,
Peralatan dan Perlengkapan Lainnya, Instalasi Equipment and Other Supplies, Mechanical
Mekanikal, Instalasi Minyak dan Gas. Kegiatan usaha Installations, Oil and Gas Installations. These business
tersebut telah sesuai dengan kode KBLI 46599, KBLI activities are in accordance with the KBLI codes 46599,
43291, KBLI 43223, dan KBLI 33131. KBLI 43291, KBLI 43223, and KBLI 33131.
RANTAI PASOKAN SUPPLY CHAIN
Rantai pasok perseroan dimulai dari proses The company's supply chain starts from the process of
penerimaan komponen produk dari pemasok oleh receiving product components from suppliers by the
Divisi Warehouse di Gudang Bahan Baku. Kemudian Warehouse Division in the Raw Material Warehouse.
komponen tersebut diperiksa berdasarkan Standar Then the components are checked based on Company
Perusahaan oleh Divisi QC. Komponen yang sesuai Standards by the QC Division. Components that
Standar Perusahaan diproses produksi oleh Divisi comply with Company Standards are processed by
Production untuk menjadi produk. Divisi QC the Production Division to become products. The QC
melakukan proses pemeriksaan terhadap produk, Division carries out an inspection process on products,
produk yang sesuai dengan Standar Perusahaan products that comply with Company Standards are
diserahkan ke Divisi Warehouse dan disimpan di handed over to the Warehouse Division and stored in
Gudang Barang Jadi. Order yang didapat oleh Divisi the Finished Goods Warehouse. Orders received by the
Marketing dari Pembeli kemudian diproses dengan Marketing Division from Buyers are then processed by
menerbitkan formulir barang keluar dari Divisi issuing an outgoing goods form from the Warehouse
Warehouse agar produk bisa dikirimkan ke alamat Division so that the product can be sent to the delivery
tujuan pengiriman. Pengiriman produk akan dikirim destination address. Product delivery will be sent
menggunakan ekspedisi eksternal yang berkompeten using a competent external expedition to the Buyer
ke Pembeli.
DAFTAR KEANGGOTAAN ASOSIASI
ASSOCIATION MEMBERSHIP LIST
No Nama Asosiasi Posisi di Asosiasi Kehadiran
Name of Association Position of Association Attendance
1 Asosiasi Kontraktor Seluruh Anggota Nasional
Indonesia Member National
Indonesian Contractors
Association
2 Asosiasi Pelaksana Konstruksi Anggota Nasional
Nasional Member National
National Association of
Construction Engineers
3 Asosiasi Sistem Meter Indonesia
Indonesian Meter Systems Anggota Nasional
Association Member National
PERUBAHAN SIGNIFIKAN SIGNIFICANT CHANGE
Sepanjang tahun 2023, tidak ada perubahan signifikan Throughout 2023, there are no significant changes
yang mempengaruhi kegiatan usaha maupun kondisi that affect the Company's business activities or
keuangan Perseroan. financial condition
2023 Sustainability Report | PT Kian Santang Muliatama Tbk 25
Page 26
Strategi
Pesan
Pesan Keberlanjutan
Direktur
Direktur Utama
Utama |||Message
Sustainability
Message from Strategy
from the President
the President Director
Director
26
26 PT
PT Kian
Kian Santang
Santang Muliatama Tbk || Laporan
Muliatama Tbk Keberlanjutan 2023
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 27
Pesan Strategi
Pesan Direktur
Direktur UtamaKeberlanjutan
Utama || Message from| Sustainability
Message from the President Strategy
the President Director
Director
PESAN
DIREKTUR
UTAMA
MESSAGE FROM THE
PRESIDENT DIRECTOR
2023
2023 Sustainability Report || PT
Sustainability Report PT Kian
Kian Santang
Santang Muliatama
Muliatama Tbk
Tbk 27
27
Page 28
Pesan Direktur Utama | Message from the President Director
PESAN
DIREKTUR UTAMA
MESSAGE FROM THE PRESIDENT DIRECTOR
PEMANGKU KEPENTINGAN YANG TERHORMAT DEAR STAKEHOLDERS
Mewakili jajaran manajemen, saya mengucapkan Representing the management, I would like to thank all
terima kasih kepada semua pemangku kepentingan stakeholders for the support that has been given to the
atas dukungan yang telah diberikan kepada Company in carrying out 2023. The participation and
Perusahaan dalam menjalani tahun 2023. Partisipasi involvement of all parties in achieving the Company's
dan keterlibatan semua pihak dalam mencapai goals, provides optimism in facing the challenges of
tujuan Perusahaan, memberikan optimisme dalam the following year. Sustainability is not a thing or topic
menghadapi tantangan pada tahun berikutnya. that can be worked on without collaboration. Therefore,
Keberlanjutan bukanlah sebuah hal atau topik yang support and participation from all parties makes an
dapat dikerjakan tanpa adanya sebuah kolaborasi. important contribution to achieving the Company's
Oleh karenanya, dukungan dan partisipasi dari semua goals.
pihak, berkontribusi penting dalam mencapai tujuan
Perusahaan.
PT Kian Santang Muliatama Tbk akan terus PT Kian Santang Muliatama Tbk will continue to strive to
berupaya menerapkan dan memanfaatkan implement and utilize a sustainability approach in all its
pendekatan keberlanjutan dalam setiap kegiatannya. activities. Based on this, we have expanded consumer
Berlandaskan hal tersebut, kami telah melakukan segments, increased the effectiveness of the marketing
ekspansi perluasan segmen konsumen, peningkatan team and the Company's overall operational efficiency
efektivitas tim pemasaran, dan efisiensi operasional in a sustainable manner. We hope that these efforts can
Perusahaan secara keseluruhan yang bersifat provide the best contribution to Indonesian society.
berkelanjutan. Kami berharap upaya tersebut dapat
memberikan kontribusi terbaik bagi masyarakat
Indonesia.
STRATEGI MENGHADAPI TANTANGAN STRATEGY IN FACING THE SUSTAINABILITY
KEBERLANJUTAN CHALLENGES
Perseroan terus melakukan inovasi dalam berbagai The Company continues to innovate in various ways,
hal, seperti melakukan ekspansi perluasan segmen such as expanding consumer segments, increasing the
konsumen, peningkatan efektivitas tim penjualan, effectiveness of the sales team, and overall operational
dan efisiensi operasional Perseroan secara efficiency of the Company. In addition, the Company
keseluruhan. Selain itu, Perseroan akan melanjutkan will continue and perfect the strategy that has been
dan menyempurnakan strategi yang telah dijalankan implemented in 2023, especially in terms of equal
pada tahun 2023, terutama dalam hal pemerataan distribution of domestic energy use using natural gas,
penggunaan energi dalam negeri menggunakan gas to reduce energy subsidies for purchasing imported
alam, untuk mengurangi subsidi energi pembelian LPG.
LPG impor.
Untuk tahun 2024, perseroan melihat prospek yang For 2024, the company sees very good prospects,
sangat baik, karena adanya upaya pemerintah dalam due to the government's efforts to increase domestic
meningkatkan pemanfaatan gas untuk dalam gas utilization, reduce LPG imports, and save on LPG
negeri, mengurangi impor LPG, serta penghematan subsidies. Apart from that, the government has also
subsidi LPG. Selain itu, pemerintah juga telah presented energy policies, including a household gas
mempresentasikan kebijakan energi, diantaranya distribution program that will reach more than 95
adalah program pengaliran gas rumah tangga yang million household gas connections by 2060.
menjangkau lebih dari 95 juta sambungan gas rumah
tangga hingga tahun 2060.
Peluang tersebut membuat perseroan memiliki This opportunity makes the company have the desire
keinginan untuk mendiversifikasi produk-produk to diversify into new products that are relevant to
baru yang relevan dengan hilirisasi dan huluisasi downstream and upstream projects, through TKDN
proyek, melalui kegiatan penciptaan nilai TKDN. value creation activities. The company will also
Perseroan juga akan memperkuat manajemen, baik strengthen management, both in terms of human
dari sumber daya manusia ataupun dari sisi tata kelola resources and in terms of corporate governance.
perusahaan.
28 PT Kian Santang Muliatama Tbk | Laporan Keberlanjutan 2023
Page 29
Pesan Direktur Utama | Message from the President Director
PENCAPAIAN KINERJA KEBERLANJUTAN SUSTAINABILITY PERFORMANCE
ACHIEVEMENT
Sepanjang tahun 2023, Perseroan telah berhasil Throughout 2023, the Company has succeeded in
membukukan pendapatan konsolidasi sebesar IDR recording consolidated revenue of IDR 64,391,660,574.
64.391.660.574. Hasil yang telah dicapai tersebut, These results have been achieved, making the company
membuat perseroan berhasil untuk melampaui target successful in exceeding the target with an achievement
dengan persentase pencapaian mencapai 129,67% percentage reaching 129.67% when compared to
jika dibandingkan dengan target total pendapatan the total consolidated revenue target in 2023 of IDR
konsolidasi di tahun 2023 sebesar IDR 49.660.000.000. 49,660,000,000.
Selain itu, perseroan juga berhasil menambah jaringan Apart from that, the company also succeeded in
distribusi serta berhasil untuk tetap memberikan expanding its distribution network and succeeded in
upah sesuai dengan ketentuan upah minimum yang continuing to provide wages in accordance with the
berlaku kepada karyawan Perseroan. applicable minimum wage provisions to the Company's
employees.
Dalam bidang sosial, perseroan juga telah In the social sector, the company has also carried out
melakukan tanggung jawab sosial perusahaan corporate social responsibility to the community,
kepada masyarakat, diantaranya dalam membantu including assisting the mass circumcision program held
program khitanan massal yang diadakan oleh Masjid by the Baiturrahim Mosque, a financial subsidy program
Baiturrahim, program subsidi keuangan untuk murid for Nisrina Elementary School students, as well as an
SD Nisrina, serta program bantuan dana pendidikan educational funding assistance program for orphaned
untuk santri yatim Pesantren Tahfidz Qur'an Fathan students at the Tahfidz Qur'an Fathan Mubiina Islamic
Mubiina. Boarding School.
PROSPEK USAHA DAN KEBERLANJUTAN BUSINESS PROSPECTS AND SUSTAINABILITY
Perseroan telah melihat peluang yang cukup besar The company has seen quite large opportunities
dengan adanya kebijakan pemerintah di sektor with government policies in the energy sector. Equal
energi. Pemerataan penggunaan energi dalam negeri distribution of domestic energy use using natural gas
menggunakan gas alam, menjadi prioritas pemerintah is the government's priority to reduce energy subsidies
untuk mengurangi subsidi energi pembelian LPG impor. for purchasing imported LPG. Based on Presidential
Berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 18 Tahun 2020 Regulation Number 18 of 2020 concerning the 2020-
tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah 2024 Medium Term Development Plan (RPJM), the
(RPJM) 2020-2024, pembangunan jargas termasuk construction of gas pipelines is one of the national
salah satu proyek strategis nasional. Ini merupakan strategic projects. This is the Government's effort to
upaya Pemerintah meningkatkan pemanfaatan gas increase domestic gas use, reduce LPG imports by
untuk dalam negeri, mengurangi impor LPG sebesar 603,720 thousand tons per year, save LPG subsidies
603.720 ribu ton per tahun, penghematan subsidi LPG of IDR 297.55 billion per year, and save public energy
sebesar IDR 297,55 miliar per tahun, serta menghemat expenditure of IDR 386 billion per year. City gas is
pengeluaran energi masyarakat IDR 386 miliar per also useful in reducing the oil and gas trade balance
tahun. Jargas juga bermanfaat mengurangi defisit deficit of IDR 2.64 trillion per year. The government
neraca perdagangan migas mencapai IDR 2,64 triliun has also presented energy policies through the G20
per tahun. Pemerintah juga telah mempresentasikan Forum, including a household gas distribution program
kebijakan energi melalui Forum G20, di antaranya that will reach more than 95 million household gas
adalah program pengaliran gas rumah tangga yang connections by 2060. It is estimated that this activity will
menjangkau lebih dari 95 juta sambungan gas rumah require funding from the Government of around IDR
tangga hingga tahun 2060. Diperkirakan kegiatan ini 800 trillion (2023 value) or around an average of IDR 20
akan memerlukan pembiayaan dari Pemerintah sekitar trillion per year. With such a large market coupled with
IDR 800 triliun (nilai 2023) atau sekitar rata-rata IDR 20 management's desire to diversify into new products
triliun per tahun. Dengan pasar sebesar itu ditambah that are relevant to the downstream and upstream
dengan keinginan manajemen untuk mendiversifikasi projects, the Company is optimistic that it will have a
produk-produk baru yang relevan dengan hilirisasi dan positive impact on the Company.
huluisasi proyek tersebut, membuat Perseroan optimis
akan memberikan dampak yang positif bagi Perseroan.
2023 Sustainability Report | PT Kian Santang Muliatama Tbk 29
Page 30
Pesan Direktur Utama | Message from the President Director
APRESIASI BUSINESS PROSPECTS AND SUSTAINABILITY
Dengan disampaikannya laporan keberlanjutan ini, By submitting this sustainability report, I, representing
saya mewakili jajaran Direksi Perseroan sekali lagi the Company's Board of Directors, would once again like
ingin memberikan apresisai yang sebesar-besarnya to give my deepest appreciation to the shareholders,
kepada para pemegang saham, Dewan Komisaris, dan Board of Commissioners and all Company Employees
seluruh Karyawan Perseroan yang telah memberikan who have contributed and dedicated themselves to the
kontribusi dan dedikasi untuk kinerja positif yang dapat positive performance that the Company can provide.
diberikan oleh Perseroan. Hal ini hanya dapat terjadi This can only happen because of the synergy of each
karena adanya sinergi dari setiap individu dan seluruh individual and all existing units. We also hope that PT
unit yang ada. Kami juga berharap, semoga PT Kian Kian Santang Muliatama Tbk can increase its efforts
Santang Muliatama Tbk dapat meningkatkan upaya and also have positive results in the following year.
dan juga hasil positif pada tahun berikutnya.
Bekasi, April 2024
Edy Nurhamid Amin
Direktur Utama
President Director
30 PT Kian Santang Muliatama Tbk | Laporan Keberlanjutan 2023
Page 31
Pesan Direktur Utama | Message from the President Director 2023 Sustainability Report | PT Kian Santang Muliatama Tbk 31
Page 32
Strategi Keberlanjutan
Tata Kelola | Sustainability
Keberlanjutan Strategy
| Sustainability Governance
32
32 PT
PT Kian
Kian Santang
Santang Muliatama Tbk || Laporan
Muliatama Tbk Keberlanjutan 2023
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 33
Strategi
Tata Kelola Keberlanjutan
Keberlanjutan | Sustainability
| Sustainability Strategy
Governance
TATA KELOLA
KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY GOVERNANCE
2023
2023 Sustainability Report || PT
Sustainability Report PT Kian
Kian Santang
Santang Muliatama
Muliatama Tbk
Tbk 33
33
Page 34
Tata Kelola Keberlanjutan | Sustainability Governance
TATA KELOLA
KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY GOVERNANCE
PENANGGUNG JAWAB PENERAPAN PERSON IN CHARGE OF IMPLEMENTING
KEUANGAN BERKELANJUTAN FINANCIAL SUSTAINABILITY
Direksi secara kolektif bertugas dan bertanggung The Board of Directors is collectively tasked and
jawab terhadap pengelolaan Perseroan sesuai responsible for managing the Company in accordance
dengan arah dan tujuan yang telah ditetapkan, serta with the direction and objectives that have been
bertindak atas nama Perseroan dalam urusan di determined, as well as acting on behalf of the
dalam, maupun di luar pengadilan. Direksi memiliki Company in matters within and outside the court.
tanggung jawab utama untuk menetapkan arah The Board of Directors has the main responsibility
strategi jangka pendek, jangka panjang, dan prioritas for setting the company's short-term, long-term
perusahaan. Selain tanggung jawab utama tersebut, strategic direction and priorities. Apart from these
Direksi juga bertugas sebagai penanggung jawab main responsibilities, the Board of Directors is also
penerapan keuangan keberlanjutan. responsible for implementing sustainable finance.
Dalam melakukan tugas-tugas tersebut, Direksi In carrying out these duties, the Board of Directors is
dibantu oleh Dewan Komisaris sebagai pengawas dan assisted by the Board of Commissioners as supervisor
pemberi saran ataupun masukkan secara umum dan/ and provider of general and/or specific advice or input
atau khusus yang meliputi pengawasan atas kebijakan which includes supervision of the Board of Directors'
Direksi dalam melakukan pengurusan Perseroan dan policies in managing the Company and carrying it
menjalankannya baik mengenai Perseroan ataupun out both regarding the Company and the Company's
usaha Perseroan. business.
Selain Dewan Komisaris, Audit Internal juga Apart from the Board of Commissioners, Internal Audit
membantu dalam memastikan bahwa operasional also assists in ensuring that the Company's operations
Perusahaan dilaksanakan sesuai dengan standar dan are carried out in accordance with the standards and
prosedur yang telah ditetapkan oleh Direksi, serta procedures set by the Board of Directors, as well as
memenuhi peraturan perundang-undangan yang complying with applicable laws and regulations.
berlaku.
PENGEMBANGAN KOMPETENSI TERKAIT COMPETENCY DEVELOPMENT RELATED TO
KEUANGAN BERKELANJUTAN FINANCIAL SUSTAINABILITY
Sepanjang tahun 2023, karyawan Perseroan telah Throughout 2023, the Company's employees have
mendapatkan pemahaman dari Direksi Perseroan received an understanding from the Company's
mengenai pentingnya Keuangan Berkelanjutan. Directors regarding the importance of Sustainable
Perseroan meyakini, bahwa dalam pelaksanaan strategi Finance. The Company believes that in implementing
keuangan yang berkelanjutan, seluruh karyawan a sustainable financial strategy, all Company
Perseroan harus memahami terlebih dahulu tentang employees must first understand the importance of
pentingnya Keuangan Berkelanjutan, tidak hanya Sustainable Finance, not only for the Company's own
untuk kepentingan Perseroan sendiri, namun juga interests, but also for the common interest. Because
untuk kepentingan bersama. Oleh karena hal tersebut, of this, the Company's Directors always provide
Direksi Perseroan selalu memberikan pemahaman understanding to all management and employees
kepada seluruh managemen dan karyawan tentang about the importance of Sustainable Finance.
pentingnya Keuangan Berkelanjutan.
MANAJEMEN RISIKO RISK MANAGEMENT
Perseroan menyadari bahwa dalam menjalankan The Company realizes that in carrying out a business
sebuah bisnis dan proses operasionalnya, tidak and its operational processes, it cannot be separated
terlepas dari berbagai risiko, baik yang dapat from various risks, both those that can be controlled by
dikendalikan oleh Perusahaan dengan berbagai the Company with various mitigation efforts, and those
upaya mitigasi, maupun yang berada di luar kendali that are beyond the Company's control. In carrying out
34 PT Kian Santang Muliatama Tbk | Laporan Keberlanjutan 2023
Page 35
Tata Kelola Keberlanjutan | Sustainability Governance
Perusahaan. Dalam pelaksanaan pemantauan risiko business risk monitoring, the Board of Commissioners,
usaha, Dewan Komisaris dibantu oleh Komite Audit, assisted by the Audit Committee, periodically carries
secara berkala melaksanakan peran pemantauan atas out a monitoring role on management's efforts to
upaya manajemen melakukan mitigasi risiko, guna mitigate risks, in order to maintain business continuity.
menjaga kelangsungan usaha.
Sebagai upaya dalam mengelola ketidakpastian yang As an effort to manage uncertainty related to these
berkaitan dengan risiko-risiko tersebut, Perseroan risks, the Company implements a comprehensive and
menerapkan sistem manajemen risiko secara continuous risk management system as part of good
menyeluruh dan berkesinambungan sebagai bagian corporate governance.
dari tata kelola perusahaan yang baik.
Penerapan manajemen risiko sendiri, bertujuan untuk The implementation of risk management itself aims to
meningkatkan kesadaran terhadap adanya dampak increase awareness of the impact of business activities
dari aktivitas dan tindakan bisnis dan/atau dari faktor and actions and/or external factors that contain risks,
eksternal yang mengandung risiko, menurunkan reduce the potential for events that are considered
potensi kejadian yang dinilai membahayakan dangerous that may occur in the present or future, and
yang mungkin terjadi di masa sekarang atau masa provide an overview to stakeholders. and company
mendatang, serta memberikan gambaran kepada managers regarding potential opportunities or losses
para pemangku kepentingan maupun pengelola so that decision making can be more effective and
Perusahaan mengenai potensi peluang ataupun efficient.
kerugian sehingga pengambilan keputusan dapat
lebih efektif dan efisien.
Beberapa risiko utama yang berpengaruh penting Several main risks that have a significant impact on
terhadap kegiatan usaha Perseroan antara lain risiko the Company's business activities include business
persaingan usaha, risiko keuangan, risiko hukum dan competition risk, financial risk, legal and regulatory
regulasi, risiko rantai pasok, risiko pemasaran, risiko risk, supply chain risk, marketing risk, distribution
pelayanan distribusi, risiko produk, risiko sumber daya service risk, product risk, human resource risk, and
manusia, serta risiko reputasi. reputation risk.
PEMANGKU KEPENTINGAN STAKEHOLDERS
Pemangku kepentingan memegang peranan penting Stakeholders play an important role in the Company's
bagi keberlanjutan Perseroan. Sebagai Perusahaan sustainability. As a company operating in the energy
yang bergerak di bidang energi, keberlangsungan sector, business continuity is greatly influenced by the
bisnis sangat dipengaruhi oleh tingkat kepercayaan level of trust from all stakeholders. Therefore, PT Kian
dari seluruh pemangku kepentingan. Oleh karena itu, Santang Muliatama Tbk always tries to maintain good
PT Kian Santang Muliatama Tbk senantiasa berusaha and harmonious relationships with every stakeholder
menjaga hubungan yang baik dan harmonis dengan through various approaches. The Company also listens
setiap pemangku kepentingan melalui berbagai to and interacts with stakeholders so that existing
macam pendekatan. Perseroan juga mendengarkan expectations can be managed well in order to achieve
dan berinteraksi dengan pemangku kepentingan common goals and interests.
agar ekspektasi yang ada, dapat dikelola dengan baik
demi mencapai tujuan dan kepentingan bersama.
KEUANGAN BERKELANJUTAN FINANCIAL SUSTAINABILITY
Permasalah yang dihadapi Perseroan dalam The problem faced by the Company in implementing
penerapan Keuangan Berkelanjutan adalah kesadaran Sustainable Finance is management and employee
managemen dan karyawan akan pentingnya awareness of the importance of Sustainable Finance.
Keuangan Berkelanjutan. Untuk mengatasi hal To overcome this, the Company has provided
tersebut, Perseroan telah memberikan pemahaman understanding and outreach to management and
dan sosialisasi kepada jajaran manajemen dan employees regarding the concept and practice of
karyawan terkait konsep dan praktik Keuangan Sustainable Finance by disseminating knowledge
Berkelanjutan melalui penyebarluasan pengetahuan and awareness of the importance of implementing
dan kesadaran akan pentingnya penerapan Keuangan Sustainable Finance to all levels of management and
Berkelanjutan kepada seluruh jajaran manajemen employees of the Company. So, as time goes by, the
dan karyawan Perseroan. Sehinggan, seiring implementation of Sustainable Finance can have a
dengan berjalannya waktu, penerapan Keuangan positive influence and impact on the Company.
Berkelanjutan ini dapat memberikan pengaruh dan
dampak positif bagi Perseroan.
2023 Sustainability Report | PT Kian Santang Muliatama Tbk 35
Page 36
Strategi Keberlanjutan
Kinerja | Sustainability
Keberlanjutan Strategy
| Sustainability Performance
36
36 PT
PT Kian
Kian Santang
Santang Muliatama Tbk || Laporan
Muliatama Tbk Keberlanjutan 2023
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 37
Strategi Keberlanjutan
Kinerja Keberlanjutan | Sustainability
| Sustainability Strategy
Performance
KINERJA
KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY PERFORMANCE
2023
2023 Sustainability Report || PT
Sustainability Report PT Kian
Kian Santang
Santang Muliatama
Muliatama Tbk
Tbk 37
37
Page 38
Kinerja Keberlanjutan | Sustainability Performance
KINERJA
KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY PERFORMANCE
KINERJA KEBERLANJUTAN SUSTAINABILITY PERFORMANCE
Perseroan meyakini bahwa keberlanjutan usaha The Company believe that business sustainability can
hanya dapat dicapai jika kegiatan operasionalnya juga only be achieved if its operations provide economic,
memberikan nilai ekonomi, sosial dan lingkungan social and environmental values for the community.
bagi masyarakat sekitar. Dalam upaya merealisasikan To realize the Company’s commitment to support
komitmen Perusahaan dalam mendukung sustainable development goals, the Company carries
pencapaian tujuan pembangunan berkelanjutan, out dignified operational activities by continuously
Perseroan melakukan kegiatan operasional yang establishing close relationships with all stakeholders
bermartabat dengan senantiasa menjalin hubungan and managing sustainable community empowerment
yang erat dengan seluruh pemangku kepentingan programs.
serta mengelola program pemberdayaan masyarakat
yang berkelanjutan.
KINERJA EKONOMI ECONOMIC PERFORMANCE
Di tahun 2023, dengan memperhitungkan berbagai In 2023, taking into account various existing aspects,
aspek yang ada, Perseroan berhasil membukukan the Company managed to record consolidated
pendapatan konsolidasi sebesar IDR 64.391.660.574. revenue of IDR 64,391,660,574. With the results
Dengan hasil yang telah dicapai, perseroan dapat achieved, the company was able to exceed the target
melampaui target dengan persentase pencapaian with an achievement percentage reaching 129.67%
mencapai 129,67% jika dibandingkan dengan target when compared to the consolidated total revenue
total pendapatan konsolidasi di tahun 2023, sebesar target in 2023, amounting to IDR 49,660,000,000.
IDR 49.660.000.000.
Melalui berbagai strategi yang dijalankan di tahun Through various strategies implemented in 2023,
2023, Perseroan membukukan kinerja yang positif the Company recorded positive performance
dan secara umum melewati target yang ditetapkan. and generally exceeded the set targets. However,
Namun hal tersebut tidak membuat Perseroan this does not make the Company complacent or
lengah dan puas, karena selalu ada hal yang masih complacent, because there are always things that
dapat ditingkatkan, terutama perihal persaingan can be improved, especially regarding competition
dengan perusahaan lain, tantangan kebijakan yang with other companies, policy challenges issued by
dikeluarkan oleh pemerintah, serta alokasi sumber the government, and internal resource allocation.
daya internal. Oleh karena itu, Perseroan akan terus Therefore, the Company will continue to strive to
berupaya untuk terus meningkatkan kinerja. continuously improve performance.
TABEL DISTRIBUSI NILAI EKONOMI
ECONOMIC VALUE DISTRIBUTION TABLE
Tahun
Nilai Ekonomi yang dihasilkan Year
Economic value generated
2023 2022 2021
Pendapatan Bersih 64.391.660.574 66.008.974.393 -
Net Income
Laba (Rugi) Bersih 6.488.468.622 6.274.932.909 -
Net Profit (Loss)
Pendapatan Bunga Bank - - -
Bank Interest Income
38 PT Kian Santang Muliatama Tbk | Laporan Keberlanjutan 2023
Page 39
Kinerja Keberlanjutan | Sustainability Performance
Keuntungan/(Kerugian) Selisih Kurs )82.721.540( )147.823.476( -
Gain/(Loss) Exchange Rate
Difference
Pendapatan/(Pengeluaran) 365.649.676 1.315.940.033 -
Lain-lain
Income/(Expenses) Others
Total Nilai Ekonomi yang dihasilkan 71.163.057.332 73.452.023.859 -
Total Economic Value
generated
Nilai Ekonomi yang didistribusikan
Distributed Economic Value
Biaya Operasional )15.711.779.864( )7.486.818.918( -
Operating Costs
Jumlah Gaji Pekerja dan Manfaat )7.172.409.695( )4.417.017.341( -
Lain
Total Employee Salaries and Other
Benefits
Dividen kepada Pemegang Saham - - -
Dividends to Shareholders
Pengeluaran untuk Pemerintah )1.894.898.412( )2.215.511.523( -
Pajak, Royalti dan Pendapatan(
)Negara Bukan Pajak (PNBP)
Expenditures for the Government
(Taxes, Royalties and Non-Tax State
Income (PNBP))
Total Nilai Ekonomi yang )24.779.087.971( )14.119.347.782( -
didistribusikan
Total Economic Value distributed
Nilai Ekonomi yang ditahan
Retained Economic Value
Nilai Ekonomi yang ditahan 6.635.775.121 6.271.943.949 -
Retained Economic Value
Nilai Ekonomi yang ditahan Sebelum -
6.635.775.121 6.271.943.949
Dividen
Retained Economic Value Before
Dividends
ب Tahun 2021 Perseroan belum melakukan penawaran umum perdana, sehingga data masih belum lengkap.
ب In 2021, the Company has not yet conducted an initial public offering, so the data is still incomplete
2023 Sustainability Report | PT Kian Santang Muliatama Tbk 39
Page 40
Kinerja Keberlanjutan | Sustainability Performance
KOMITMEN UNTUK KONSUMEN COMMITMENT FOR CONSUMERS
Sebagai perusahaan yang bergerak di sektor As a company operating in the energy sector, the
energi, Perseroan berkomitmen untuk menjaga Company is committed to maintaining product
kualitas produk yang kualitasnya telah diterima quality whose quality has been accepted by the
oleh pasar nasional bahkan internasional. Perseroan national and even international markets. The
berkomitmen untuk memberikan layanan berkualitas Company is committed to providing quality and equal
dan setara kepada seluruh konsumen tanpa services to all consumers regardless of background.
membedakan latar belakang. Perusahaan senantiasa The company always maintains the quality of the
menjaga kualitas produk yang dihasilkan, dengan products it produces, by checking every item that
memeriksa setiap barang yang akan didistribusikan will be distributed through the warehouse checking
melalui fungsi pengecekan gudang guna memastikan function to ensure the accuracy of the products sent
ketepatan produk yang dikirim sesuai dengan in accordance with the Outgoing Goods Form.
Formulir Barang Keluar.
Apart from that, the Company is also committed to
Selain itu, Perseroan juga berkomitmen untuk menjadi being a provider of various kinds of equipment and
penyedia berbagai macam peralatan dan sistem yang systems related to gas installations that can be trusted
terkait dengan instalasi gas yang dapat dipercaya dan and focuses on the level of customer satisfaction.
berfokus kepada tingkat kepuasan pelanggan.
Untuk Menjaga dan memastikan komitmen tersebut, To maintain and ensure this commitment, the
Perseroan selalu memprioritaskan alat penunjang Company always prioritizes supporting equipment
yang memiliki sertifikasi Tingkat Kandungan dalam that has Domestic Content Level (TKDN) certification,
Negeri (TKDN), serta untuk menjaga kualitas produk and to maintain the quality of the products produced,
yang dihasilkan, Perseroan memiliki sertifikasi- the Company has supporting certifications such as
sertifikasi pendukung seperti Sertifikat Penyedia Certificates for Providing Goods/Services registered
Barang/Jasa yang terdaftar di Perusahaan Gas Negara, with Perusahaan Gas Negara, ISO 9001:2015 Quality
Sertifikat ISO 9001:2015 Quality Management System, Management System certificate, ISO 14001:2015
ISO 14001:2015 Environmental Management System, Environmental Management System, ISO 37001:2016
ISO 37001:2016 Anti-Bribery Management System, ISO Anti-Bribery Management System, ISO 45001:2018
45001:2018 Occupational Health & Safety Management Occupational Health & Safety Management System,
System, serta sertifikat kualifikasi SMHSE Kontraktor as well as Pertamina EP Contractor SMHSE (SMHSE)
(SMHSE) Pertamina EP. qualification certificate.
PENGELOLAAN DAN PENGEMBANGAN MANAGEMENT AND DEVELOPMENT OF
SUMBER DAYA MANUSIA HUMAN RESOURCES
Perseroan memandang Sumber Daya Manusia (SDM) The Company views Human Resources (HR) as the
sebagai aset Perusahaan yang paling bernilai, yang Company's most valuable asset, which must always
harus senantiasa diberdayakan dan dikembangkan. be empowered and developed. The Company also
Perseroan juga menyadari tanggung jawabnya recognizes its responsibility to treat each employee
dalam memperlakukan setiap karyawan secara adil, fairly, by creating a friendly and inclusive work
dengan menciptakan lingkungan kerja yang ramah environment to align employee goals with the
dan inklusif untuk menyelaraskan tujuan karyawan Company's goals. So, all Company employees are
dengan tujuan Perseroan. Sehingga, seluruh karyawan ready to dedicate themselves to improving the quality
Perseroan siap berdedikasi untuk meningkatkan of life and developing together with the Company.
kualitas hidup dan berkembang bersama dengan
Perusahaan.
The Company always pays attention to the
Perseroan selalu memperhatikan pengembangan dan development and quality of its human resources
kualitas SDM-nya melalui peningkatan kemampuan through improving employee capabilities and welfare
karyawan dan pelayanan kesejahteraan. Rekrutmen services. Recruitment and selection is carried out
dan seleksi dilaksanakan tanpa memandang latar without considering ethnic background, religion,
belakang suku, agama, jenis kelamin maupun gender or other individual characteristics, but
karakter individual lainnya, melainkan melalui rather through employee abilities, experience and
kemampuan, pengalaman, dan kapabilitas karyawan. capabilities. This is clear evidence that the Company
Hal ini menjadi bukti nyata bahwa Perseroan telah has implemented inclusive values and carried out
menerapkan nilai inklusif dan melaksanakan proses the recruitment process transparently and without
rekrutmen secara transparan dan tanpa memandang considering the background of prospective employees.
latar belakang calon karyawan.
40 PT Kian Santang Muliatama Tbk | Laporan Keberlanjutan 2023
Page 41
Kinerja Keberlanjutan | Sustainability Performance
KERJA PAKSA FORCED LABOUR
Merujuk pada peraturan yang ada, tiap kebijakan Referring to existing regulations, each policy and
dan peraturannya, Perseroan memastikan bahwa regulation, the Company ensures that the Company
Perseroan tidak melakukan dan terbebas dari praktik does not carry out and is free from forced labor
kerja paksa. Perseroan menetapkan waktu kerja practices. The Company determines working hours in
sesuai dengan ketentuan perundang-undangan accordance with applicable labor laws and regulations
ketenagakerjaan yang berlaku sehingga tidak so as not to violate employee rights. This policy also
melanggar hak-hak karyawan. Kebijakan tersebut applies to prospective work partners who are carefully
juga berlaku bagi calon mitra kerja yang diseleksi selected, ensuring that the implementation of their
secara seksama, bahwa pelaksanaan usahanya tidak business does not conflict with applicable regulations,
bertentangan dengan regulasi yang berlaku termasuk including the absence of forced labor.
di dalamnya tidak ada kerja paksa.
PEKERJA ANAK CHILD LABOUR
Perseroan mempunyai kebijakan dan peraturan The Company has policies and regulations regarding
mengenai tidak adanya pekerja anak dengan the absence of child labor by providing a minimum
memberikan batasan minimum umur penerimaan age limit for accepting prospective employees at PT
calon karyawan di PT Kian Santang Muliatama Tbk, Kian Santang Muliatama Tbk, namely at least 18 years
yaitu minimal berusia 18 tahun. Seperti halnya dengan old. As with provisions regarding forced labor, the
ketentuan mengenai kerja paksa, Perseroan juga Company also prohibits child labor in the selection
menetapkan larangan pekerja anak dalam proses process for Work Partners or Supplier Partners.
seleksi Mitra Kerja atau Mitra Pemasok.
REMUNERASI DAN KESEJAHTERAAN EMPLOYEE REMUNERATION AND WELFARE
KARYAWAN
Kebijakan remunerasi Perseroan menjamin agar The Company's remuneration policy ensures that
karyawan menerima kompensasi yang adil, tanpa employees receive fair compensation, regardless
memandang latar belakang gender, suku atau of gender, ethnic background or other individual
karakteristik individu lainnya, namun semata characteristics, but solely based on their contribution
berdasarkan kontribusi pada Perusahaan. Sistem to the Company. The Company's remuneration
remunerasi Perusahaan dibuat sesuai dengan hukum system is created in accordance with applicable laws
dan peraturan yang berlaku, serta dengan mematuhi and regulations, as well as complying with minimum
persyaratan upah minimum yang ditetapkan oleh wage requirements set by the regional government.
pemerintah daerah. Remunerasi dan tunjangan Remuneration and allowances are provided in the
diberikan dalam bentuk Tunjangan Hari Raya, form of Holiday Allowances, Health Benefits, Pension
Tunjangan Kesehatan, Dana Pensiun, Asuransi Jiwa/ Funds, Life/Accident Insurance as well as BPJS and
Kecelakaan serta BPJS dan cuti sesuai dengan rasio leave in accordance with the standard ratio of the
standar Upah Minimum Regional (UMR) dengan Regional Minimum Wage (UMR) to the standard
minimum standar upah karyawan PT Kian Santang minimum wage for employees of PT Kian Santang
Muliatama Tbk. Muliatama Tbk.
Perseroan tidak membedakan pemberian imbal The Company does not differentiate the remuneration
jasa berdasarkan jenis kelamin. Besaran gaji pokok based on gender. The amount of basic salary between
karyawan laki-laki dan karyawan perempuan pada male and female employees at the same position level
level jabatan yang sama dan sebanding. is the same.
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH
Perseroan berfokus dalam menciptakan dan The Company focuses to create and ensure a decent
memastikan lingkungan bekerja yang layak dan and safe work environment for employees that
aman bagi karyawan yang perlindungan atas risiko protects them from work accidents. The Company
terjadinya kecelakaan kerja hingga kerugian di implement a comprehensive occupational security
tempat kerja. Perusahaan melakukan penerapan and safety (OHS) system in the warehouses. The
sistem keamanan dan keselamatan kerja (K3) application of work safety rules mandated by CDAKB
yang komprehensif di gudang penyimpanan has been outlined in Standard Operating Procedures
Perusahaan. Penerapan aturan keselamatan kerja (SOP) and Work Permits (IK). The Company view the
yang diamanatkan dari CDAKB sudah dituangkan importance of OHS culture within the company. The
dalam Standar Operasional Prosedur (SOP) dan Izin company carry out various initiatives to implement
Kerja (IK). Perseroan memandang pentingnya budaya OHS culture by being preventive and has corrective
K3 di lingkungan perseroan. Sehingga perusahaan actions to achieve work safety and zero accidents
melakukan berbagai inisiatif untuk menerapkan yearly.
budaya K3 dengan selalu melakukan preventive
action maupun corrective action untuk mewujudkan
keamanan kerja yang berimplikasi pada nihil
kecelakaan kerja pada setiap tahunnya.
2023 Sustainability Report | PT Kian Santang Muliatama Tbk 41
Page 42
Kinerja Keberlanjutan | Sustainability Performance
Perusahaan juga mewajibkan karyawan yang bekerja The Company require employees who work in
di gudang untuk memakai safety helmet, back warehouses to wear safety helmets, back support
support dan safety shoes. Untuk terus mengingatkan and safety shoes. The Company has placed banners
karyawan, Perseroan melakukan pemasangan regarding OHS in several work areas to remind the
spanduk dan himbauan mengenai K3 di beberapa employees. The Company also prioritize a safe work
area kerja. Perusahaan juga selalu mengutamakan environment by providing work aids to reduce the risk
terciptanya lingkungan kerja yang aman dengan of work accidents. In the past three years, there have
pemenuhan alat bantu kerja untuk mengurangi risiko been no work accidents at company. This shows that
kecelakaan kerja. Dalam rentang 3 tahun ke belakang, the work environment is adequate and the supervision
sama sekali tidak ada kecelakaan kerja yang terjadi is running optimally to ensure the work environment
di perseroan. Hal ini menunjukkan lingkungan kerja is always safe and comfortable.
memadai serta pengawasan yang dilakukan berjalan
secara maksimal untuk menjaga agar lingkungan
kerja selalu aman dan nyaman.
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH
Perseroan berfokus dalam menciptakan dan The Company focuses to create and ensure a decent
memastikan lingkungan bekerja yang layak dan and safe work environment for employees that
aman bagi karyawan yang perlindungan atas risiko protects them from work accidents. The Company
terjadinya kecelakaan kerja hingga kerugian di implement a comprehensive occupational security
tempat kerja. Perusahaan melakukan penerapan and safety (OHS) system in the warehouses. The
sistem keamanan dan keselamatan kerja (K3) application of work safety rules mandated by CDAKB
yang komprehensif di gudang penyimpanan has been outlined in Standard Operating Procedures
Perusahaan. Penerapan aturan keselamatan kerja (SOP) and Work Permits (IK). The Company view the
yang diamanatkan dari CDAKB sudah dituangkan importance of OHS culture within the company. The
dalam Standar Operasional Prosedur (SOP) dan Izin company carry out various initiatives to implement
Kerja (IK). Perseroan memandang pentingnya budaya OHS culture by being preventive and has corrective
K3 di lingkungan perseroan. Sehingga perusahaan actions to achieve work safety and zero accidents
melakukan berbagai inisiatif untuk menerapkan yearly.
budaya K3 dengan selalu melakukan preventive
action maupun corrective action untuk mewujudkan
keamanan kerja yang berimplikasi pada nihil
kecelakaan kerja pada setiap tahunnya.
MITIGASI DAN PENGELOLAAN PEKERJAAN MITIGATION AND MANAGEMENT OF HIGH
BERISIKO TINGGI RISK JOBS
Kegiatan operasional di gudang serta kegiatan Operational activities in warehouses and production
produksi, baik produksi elektrikal dan mekanikal, activities, both electrical and mechanical production,
memiliki risiko kesehatan dan keselamatan yang have high health and safety risks. As a form of
tinggi. Sebagai bentuk pencegahan, perseroaan prevention, the company carries out mitigation and
melakukan mitigasi dan pengelolaan untuk pekerjaan- management for jobs with high risks. The work and
pekerjaan dengan risiko yang tinggi. Pekerjaan dan mitigation carried out by the company includes:
mitigasi yang dilakukan oleh perusahaan antara lain:
Jenis Pekerjaan Risiko Tinggi Uraian Kegiatan dan Risiko Mitigasi
High Risk Jobs Activities and Risks Mitigation
Produksi (Elektrikal) Risiko tersengat aliran listrik Melengkapi APD (safety glove
Production (Electrical) Risk of electric shock dan safety shoes) untuk para
pekerja yang bekerja di Electrical
Complete PPE (safety gloves and
safety shoes) for workers work-
ing in Electrical
42 PT Kian Santang Muliatama Tbk | Laporan Keberlanjutan 2023
Page 43
Kinerja Keberlanjutan | Sustainability Performance
Produksi (Mekanikal) Risiko tergencet alat kerja/ Melengkapi APD (helm, safety
Production (Mechanical) material dan tertimpa benda glove dan safety shoes) untuk
jatuh para pekerja yang bekerja di
Risk of being crushed by work Mechanical.
tools/materials and being hit by Complete PPE (helmets, safety
falling objects gloves and safety shoes) for
workers working in Mechanical.
Risiko debu dan kebisingan Melengkapi APD (masker dan
Risk of dust and noise ear plugs) untuk para pekerja
yang bekerja di Mechanical.
Complete PPE (masks and ear
plugs) for workers working in
Mechanical.
Gudang Aktivitas pekerja di dalam Membuat jalur pejalan kaki
Warehouse gudang dan penggunaan dengan cat epoxy di gudang
handlift harus dibatasi dengan sebagai tindakan pencegahan
melakukan pemisahan jalur terjadinya kecelakaan kerja di
pejalan kaki yang jelas terlihat gudang.
Worker activities in the Make pedestrian paths with
warehouse and the use of epoxy paint in the warehouse as
handlifts must be limited by a measure to prevent work
clearly separating pedestrian accidents in the warehouse.
paths
PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN HR COMPETENCY TRAINING AND
KOMPETENSI SDM DEVELOPMENT
Pelatihan dan pengembangan kompetensi SDM Training and developing HR competencies is very
sangat penting bagi perusahaan untuk terus important for companies to continue to keep up
mengikuti tantangan dalam perkembangan with the challenges of developments in the times,
zaman, ilmu pengetahuan, serta teknologi. Untuk science and technology. For this reason, the Company
itu, Perseroan melakukan program pelatihan dan carries out training and development programs
pengembangan bagi jajaran manajemen serta for management and employees strategically and
karyawan secara strategis dan berkesinambungan continuously according to the Company's needs.
dengan kebutuhan Perseroan.
Jenis pelatihan dan pengembangan yang diberikan The types of training and development provided
kepada jajaran manajemen serta karyawan to management and employees include quality
diantaranya adalah program pelatihan sistem management system training programs,
manajemen mutu, sistem manajemen lingkungan, environmental management systems, occupational
sistem manajemen kesehatan & keselamatan kerja, health & safety management systems, as well
serta program pengembangan kompetensi seperti as competency development programs such as
kompentesi inspektur bejana tekan, kompetensi pressure vessel inspector competency, construction
ahli madya sistem manajemen mutu konstruksi, quality management system intermediate expert
kompetensi ahli madya elektrikal konstruksi competency, expert competency intermediate
bangunan, kompetensi ahli bidang keahlian electrical building construction, expert competency in
manajemen konstruksi, dan kompetensi ahli utama the field of construction management expertise, and
bidang keahlian teknik mekanikal. major expert competency in the field of mechanical
engineering expertise.
KINERJA TANGGUNG JAWAB SOSIAL CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR)
PERUSAHAAN (TJSL) PERFORMANCE
Perseroan memiliki komitmen yang kuat agar The Company has a strong commitment so the
operasional perusahaan turut memberikan manfaat Company’s operations also provide maximum
sebesar-besarnya bagi pemangku kepentingan, baik benefits for stakeholders from an economic, social
dari segi ekonomi, sosial maupun lingkungan. Agar and environmental perspective. So that the presence
kehadiran Perusahaan dapat mendatangkan manfaat of the Company can bring sustainable benefits to the
yang berkesinambungan bagi masyarakat, baik community, both directly and indirectly, especially the
secara langsung maupun tidak langsung, terutama local communities around the Company’s operational
komunitas lokal yang berada di sekitar wilayah areas.
operasional Perusahaan.
2023 Sustainability Report | PT Kian Santang Muliatama Tbk 43
Page 44
Kinerja Keberlanjutan | Sustainability Performance
DAMPAK OPERASIONAL TERHADAP OPERATIONAL IMPACT ON COMMUNITY
MASYARAKAT
Sepanjang tahun 2023, Perseroan lebih berfokus Throughout 2023, the Company will focus more on the
dalam bidang sosial, melalui program pemberdayaan social sector, through local community empowerment
masyarakat sekitar. Perseroan juga mengadakan programs. The Company also holds outreach to
sosialisasi untuk menambah wawasan masyarakat, increase public knowledge, so that in the future it can
supaya kedepannya dapat menjadi bagian dari become part of the programs held by the Company.
program yang diadakan Perseroan. Melalui program Through this empowerment program, the Company
pemberdayaan tersebut, Perseroan berharap dapat hopes to have a positive impact on society.
memberikan dampak positif bagi masyarakat.
SISTEM PELAPORAN PELANGGARAN WHISTLEBLOWING SYSTEM
Untuk mengatasi dan menyelesaikan keluhan To address and resolve complaints, the Company has
masyarakat, Perusahaan telah memiliki SOP prosedur SOPs to handle public complaints (including social and
penanganan keluhan masyarakat (termasuk dampak environmental impacts) through a whistleblowing
sosial dan lingkungan) melalui sistem pelaporan system. This manifests the Company’s commitment to
pelanggaran (whistleblowing system). Hal ini implement good corporate governance. The Company
merupakan perwujudan dari komitmen Perusahaan provides convenience for submitting complaints that
untuk menerapkan tata kelola Perusahaan yang can be done through:
baik. Perusahaan memberikan kemudahan untuk
penyampaian pengaduan yang dapat dilakukan yaitu
melalui:
1. Via pos, yang ditujukan kepada: 1. Via post, addressed to:
PT Kian Santang Muliatama Tbk PT Kian Santang Muliatama Tbk
Jl. Wibawa Mukti II Perum Telkom Satwika Jl. Wibawa Mukti II Perum Telkom Satwika
Permai Blok A5 No. 8, RT. 009 RW. 009 Kel. Permai Blok A5 No. 8, RT. 009 RW. 009 Kel.
Jatiluhur, Kec. Jatiasih, Bekasi, 17425 Jatiluhur, Kec. Jatiasih, Bekasi, 17425
U.p.: Corporate Secretary U.p.: Corporate Secretary
2. Via surat elektronik: corsec@kianmulia.com 2. Via e-mail: corsec@kianmulia.com
3. Via situs resmi Perusahaan: www.kianmulia.com 3. Via company official website: www.kianmulia.com
4. Via Telepon: (021) 82748249 4. Via Whatsapp: (021) 82748249
Setiap identitas pelapor dijamin kerahasiaannya Each reporter’s identity confidential is guaranteed
oleh Perusahaan. Jika ada laporan yang masuk, tim by the Company. If a report received, the Corporate
Corporate Secretary akan melakukan verifikasi dengan Secretary team will verify it by checking the category
melakukan pengecekan kategori pelanggaran, siapa of violation, who is the reported party, the complete
pihak terlapor, kelengkapan informasi dan validitas information and the validity of the evidence. Adhere
bukti. Dengan berpegang pada asas praduga tak to the presumption of innocence, the team will
bersalah, tim akan memutuskan laporan akan decide whether the report will be followed up or
ditindaklanjuti atau diarsipkan. Jika ditindaklanjuti, archived. Followed up reports, the team will conduct
tim akan melakukan investigasi dan jika laporan an investigation, and if the report proves true, the
terbukti benar, Perusahaan akan memberikan sanksi Company will impose sanctions on the reported party.
kepada terlapor. Selama periode pelaporan, tidak ada There were no non-compliance incidents for social and
insiden ketidakpatuhan untuk dampak sosial. environmental impacts during the reporting period.
PROGRAM-PROGRAM PROGRAMS
Program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan The Company's Social and Environmental
Perusahaan menjunjung tinggi prinsip-prinsip praktik Responsibility Program upholds the principles of good
usaha yang baik, keadilan ekonomi, keadilan sosial business practices, economic justice, social justice and
serta kelestarian lingkungan. Program TJSL Perseroan environmental sustainability. The Company's CSR
dilakukan untuk membangun kualitas kehidupan program is carried out to build a better quality of life
yang lebih baik bagi masyarakat sehingga mencapai for the community so as to achieve sustainable goals.
tujuan yang berkelanjutan.
44 PT Kian Santang Muliatama Tbk | Laporan Keberlanjutan 2023
Page 45
Kinerja Keberlanjutan | Sustainability Performance
Pada tahun 2023, Perseroan mengadakan 3 Program In 2023, the Company will hold 3 TJSL Programs.
TJSL. Adapaun berbagai kegiatan yang telah There are various activities that have been carried out
dilaksanakan dalam rangka implementasi program in the context of implementing the CSR program to
TJSL untuk mendukung target pemerintah dalam support the government's targets in the sustainable
tujuan pembangunan berkelanjutan (TPB). development goals (SDG).
KESEHATAN YANG BAIK DAN KESEJAHTERAAN
GOOD HEALTH AND WELL-BEING
Implementasi CSR Perseroan dalam SDG No 3 The Company's CSR implementation in SDG No. 3
“Kesehatan yang Baik dan Kesejahteraan” adalah "Good Health and Well-Being" is as follows:
sebagai berikut:
1. Membantu dalam Program Khitanan Massal 1. Helping in the Mass Circumcision Program held
yang diadakan oleh Masjid Baiturrahim pada by the Baiturrahim Mosque in December 2023.
bulan Desember 2023.
PENDIDIKAN BERKUALITAS
QUALITY EDUCATION
Implementasi CSR Perseroan dalam SDG No 4 The Company's CSR implementation in SDG No. 4
“Pendidikan Bermutu” adalah sebagai berikut: "Quality Education" is as follows:
1. Membantu dalam Program Subsidi Keuangan, 1. Assisting in the Financial Subsidy Program for
untuk Murid SD Nisrina pada tahun 2023. Nisrina Elementary School Students in 2023.
2. Membantu dalam Program Bantuan Dana 2. Assisting in the Education Fund Assistance
Pendidikan untuk Santri Yatim Pesantren Tahfidz Program for Orphaned Students at the Tahfidz
Qur’an Fathan Mubiina pada tahun 2023. Qur'an Fathan Mubiina Islamic Boarding School
in 2023.
PELESTARIAN LINGKUNGAN ENVIRONMENTAL CONSERVATION
Perseroan memiliki kepedulian terhadap pelestarian The Company is concerned with preserving the
lingkungan hidup, hal ini juga mendukung dalam environment, this also supports the use of renewable
penggunaan energi terbarukan demi terciptanya energy to create sustainable environmental conditions.
kondisi lingkungan hidup yang berkelanjutan. Data The data on environmental performance below is data
pada kinerja lingkungan di bawah ini, adalah data obtained at the PT Kian Santang Muliatama Tbk office
yang diperoleh di kantor PT Kian Santang Muliatama located on Jl. Wibawa Mukti II Perum Telkom Satwika
Tbk yang berada di Jl. Wibawa Mukti II Perum Telkom Permai Block A5 No. 8, RT. 009 RW. 009 Ex. Jatiluhur,
Satwika Permai Blok A5 No. 8, RT. 009 RW. 009 Kel. District. Jatiasih, Bekasi, 17425.
Jatiluhur, Kec. Jatiasih, Bekasi, 17425.
2023 Sustainability Report | PT Kian Santang Muliatama Tbk 45
Page 46
Kinerja Keberlanjutan | Sustainability Performance
BAHAN RAMAH LINGKUNGAN ECO-FRIENDLY MATERIAL
Penggunaan air dalam operasional perkantoran The use of water in office operations cannot be avoided.
memang tidak dapat dihindari. Sejak tahun 2020, Since 2020, the Company has been socializing to
Perseroan sudah mensosialisasikan untuk mengurangi reduce the use of plastic materials for drinking water.
penggunaan material plastik air minum. Perseroan The company urges management and employees to
menghimbau kepada para jajaran manajemen dan switch to using 19 liter gallons of water instead of using
karyawan untuk beralih ke penggunaan galon air plastic bottles or plastic glass mineral water. In 2023,
ukuran 19 liter dari menggunakan botol plastik atau the Company will consume 202 gallons of drinking
air mineral gelas plastik. Pada tahun 2023, Perseroan water, a decrease compared to the previous year when
telah mengkonsumsi sebanyak 202 galon air minum, it consumed 268 gallons of drinking water.
mengalami penurunan jika dibandingkan dengan
tahun sebelumnya yang mengkonsumsi sebanyak
268 galon air minum.
PENGELOLAAN ENERGI ENERGY MANAGEMENT
Perseroan menggunakan beberapa sumber energi The Company uses several energy sources to support
untuk mendukung kegiatan operasionalnya yang its operational activities which include the use of
meliputi penggunaan listrik, air dan bahan bakar electricity, water and fuel oil. Electricity and water
minyak. Listrik dan air digunakan di kantor, area are used in the Company's offices, production areas
produksi, dan gudang Perseroan, sedangkan bahan and warehouses, while fuel oil is used to support
bakar minyak digunakan untuk mendukung kegiatan operational activities.
operasional.
Walaupun demikian, Perseroan tetap berusaha Nevertheless, the Company continues to strive to
untuk mengurangi penggunaan energi Listrik reduce the use of electrical energy and fuel oil. The
dan bahan bakar minyak. Perseroan memambah Company has added alternative sources of solar
alternatif sumber energi Listrik Tenaga Surya dan electricity and implemented a culture of saving
menerapkan budaya hemat listrik dan air dengan electricity and water by posting banners containing
menempelkan spanduk yang berisi himbauan untuk an appeal to turn off electricity and water when not in
mematikan listrik dan air apabila tidak dipakai, use, not to use electricity and water when there are no
tidak menggunakan Listrik dan Air ketika tidak ada operational activities, especially on working holidays.
kegiatan operasional khususnya pada hari libur kerja.
TABEL KONSUMSI ENERGI
ENERGY CONSUMPTION TABLE
Jenis Energi Satuan 2023 2022 2021
Type of Energy Unit
Listrik KwH 29.729 16.794 -
Electricity
Bahan Bakar Minyak Liter 34.456 13.449 -
Fuel Oil
ب Tahun 2021 Perseroan belum melakukan penawaran umum perdana, sehingga data masih belum tersusun
rapi.
ب In 2021, the Company has not yet conducted an initial public offering, so the data is still not neatly arranged.
PENGELOLAAN AIR WATER MANAGEMENT
Perseroan menyadari bahwa penggunaan air yang The Company realizes that excessive use of water
berlebihan, dapat membawa dampak negatif can have a negative impact on the environment.
pada lingkungan. Oleh sebab itu, Perseroan selalu For this reason, the Company always appeals to the
menghimbau kepada para jajaran manajemen dan management and employees by posting banners
karyawan dengan menempelkan spanduk yang containing an appeal to turn off the water when
berisi himbauan untuk mematikan air apabila tidak not in use, and not to use water when there are no
dipakai, tidak menggunakan Air ketika tidak ada operational activities, especially on work holidays.
kegiatan operasional khususnya pada hari libur kerja. So that throughout 2023, the level of water use will
Sehingga sepanjang tahun 2023, tingkat penggunaan decrease.
air mengalami penurunan.
46 PT Kian Santang Muliatama Tbk | Laporan Keberlanjutan 2023
Page 47
Kinerja Keberlanjutan | Sustainability Performance
TABEL KONSUMSI AIR
WATER CONSUMPTION TABLE
Jenis Energi Satuan 2023 2022 2021
Type of Energy Unit
Air m³ 3,84 5,1 -
Water
ب Tahun 2021 Perseroan belum melakukan penawaran umum perdana, sehingga data masih belum tersusun
rapi.
ب In 2021, the Company has not yet conducted an initial public offering, so the data is still not neatly arranged.
PENGELOLAAN EMISI EMISSION MANAGEMENT
Aktivitas di kantor dan gudang Perusahaan Activities in the Company's offices and warehouses
berkontribusi melepaskan emisi Gas Rumah Kaca contribute to the release of Green House Gas (GHG)
(GRK) baik emisi langsung maupun tidak langsung. emissions, both direct and indirect. The main source of
Sumber utama emisi dari kegiatan operasional emissions from the Company's operational activities is
Perusahaan adalah penggunaan mobil maupun motor the use of cars and motorbikes in operational activities.
dalam kegiatan operasional. Namun, selama periode However, during the current year and previous year,
tahun berjalan dan tahun sebelumnya, Perseroan the Company has not carried out vehicle emissions
masih belum melakukan uji emisi kendaraan. tests.
PENGURANGAN EMISI GRK GHG EMISSION REDUCTION
Salah satu cara Perseroan untuk melakukan One of the Company's ways of reducing emissions is
pengurangan emisi adalah dengan melakukan uji by conducting vehicle emissions tests. Therefore, the
emisi kendaraan. Oleh karena itu, Perseroan berupaya Company strives for 2024 and beyond to carry out
untuk tahun 2024 dan seterusnya akan melakukan these activities consistently and periodically.
kegiatan tersebut secara konsisten dan berkala.
LIMBAH PADAT SOLID WASTE
Sebagai distributor, PT Kian Santang Muliatama As a distributor, PT Kian Santang Muliatama Tbk does
Tbk tidak menghasilkan limbah padat dalam not produce solid waste in its operations.
operasionalnya.
Kuantitas
Jenis Energi Quantity
Types of Energy
2023 2022 2021
Total limbah padat yang - - - Kg
dihasilkan
Total solid waste generated
Digunakan kembali - - - Kg
Reused
Daur ulang - - - Kg
Recycle
Tempat Pembuangan Akhir - - - Kg
Landfills
2023 Sustainability Report | PT Kian Santang Muliatama Tbk 47
Page 48
Kinerja Keberlanjutan | Sustainability Performance
PENGELOLAAN LIMBAH BAHAN BERBAHAYA CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR)
DAN BERACUN (B3) PERFORMANCE
Dalam operasional perseroan tidak menghasilkan The company does not directly produce waste
limbah yang mengandung bahan berbahaya containing hazardous and toxic materials (B3). The
dan beracun (B3) secara langsung. Perusahaan company handles the B3 waste in the following
menangani limbah B3 dimaksud dengan prosedur manner:
sebagai berikut:
1. Melakukan klasifikasi limbah B3 sesuai dengan 1. Classify B3 waste following the MSDS so it is
MSDS agar penyimpanannya sesuai dengan stored according to the category of each waste.
kategori masing-masing limbah.
2. Melakukan penimbangan berat limbah B3 untuk 2. Weigh of B3 waste for the transportation process
proses pengangkutan oleh pihak ketiga. by third parties.
3. Melakukan penyimpanan di Rumah limbah 3. Keep the waste in a waste house by providing B3
dengan memberikan label / informasi limbah B3. waste labels/information.
EFLUEN EFLUENT
Sepanjang tahun 2023, tidak ada air limbah industri Throughout 2023, there was no industrial waste water
atau efluen yang dihasilkan oleh Perusahaan sehingga or effluent produced by the Company so there was no
tidak ada insiden tumpahan yang terjadi. spill incidents.
KEANEKARAGAMAN HAYATI BIODIVERSITY
Perseroan berkomitmen untuk terus menjaga The Company is committed to continuing to maintain
kegiatan operasional yang bertanggung jawab dan responsible and sustainable operational activities,
berkelanjutan, termasuk menjaga dalam pelestarian including safeguarding nature and the environment.
alam dan lingkungan. Selama tahun 2023, tidak ada During 2023, no environmental violations have been
pelanggaran lingkungan hidup yang telah dilakukan committed by the Company.
oleh Perseroan.
TANGGUNG JAWAB PRODUK PRODUCT RESPONSIBILITY
Perseroan berkomitmen menjaga kualitas produk The Company is committed to maintaining the quality
yang diterima oleh pelanggan. Perseroan juga telah of products received by customers. The company has
melakukan quality control yang dilakukan sebelum also carried out quality control before the products are
produk dikirimkan kepada pelanggan, sehingga sent to customers, so that they can fulfill and maintain
dapat memenuhi dan menjaga kualitas produk yang the quality of the products sent, both in terms of
dikirim, baik dari sisi keamanan produk maupun aspek product safety and safety aspects for consumers.
keselamatan bagi konsumen. Sepanjang tahun 2023, Throughout 2023, there were no incidents or reports
tidak ada insiden dan laporan sehubungan dengan regarding the impact of the Company's products
dampak dari produk dan jasa Perseroan, serta tidak and services, and there were no incidents of non-
terdapat insiden ketidakpatuhan terhadap kualitas compliance with product quality or product returns.
produk maupun pengembalian produk.
TANGGUNG JAWAB PRODUK ENERGY SECTOR INNOVATION
Perseroan berusaha untuk selalu melakukan The company strives to always innovate products
inovasi produk dalam bidang energi dan juga in the energy sector and also in the company's
bisnis perusahaan. Salah satunya adalah dengan business. One of them is by adding KBLI (Support)
penambahan KBLI (Pendukung) di Perusahaan. to the Company. Apart from business expansion, the
Selain ekspansi bisnis, perseroan juga melakukan company is also making innovations for marketing
inovasi untuk pemasaran dan penjualan dengan and sales by using social media (Digital Marketing) in
menggunakan media sosial (Digital Marketing) dalam marketing strategies and using an ERP system in sales
strategi pemasaran dan menggunakan sistem ERP administration.
dalam administrasi penjualan.
48 PT Kian Santang Muliatama Tbk | Laporan Keberlanjutan 2023
Page 49
Kinerja Keberlanjutan | Sustainability Performance
SURVEY KEPUASAN PELANGGAN CUSTOMER SATISFACTION SURVEY
Konsumen merupakan salah satu pemangku Consumers are one of the main stakeholders with
kepentingan utama dengan peran yang vital dan a vital and strategic role in the development and
strategis bagi perkembangan dan keberlanjutan sustainability of the Company’s business activities.
kegiatan usaha Perusahaan. Oleh karena itu perseroan Therefore the company is fully committed to
berkomitmen penuh untuk menjaga kepuasan maintaining their satisfaction. In addition to product
mereka. Selain kualitas produk, kepuasan juga sangat quality, satisfaction is also strongly influenced by
dipengaruhi oleh kualitas layanan. Dengan terjaganya service quality. Customer satisfaction can be achieved
kualitas produk dan pelayanan, kepuasan pelanggan by maintaining the quality of products and services.
dapat dicapai.
Dalam rangka menjaga kepuasan pelanggan dan In order to maintain customer satisfaction and
mendapatkan feedback untuk perbaikan, baik kualitas obtain feedback for improvement, both product and
produk maupun layanan, pada tahun ini Perusahaan service quality, this year the Company has just started
baru mulai melakukan survei kepuasan pelanggan. conducting a customer satisfaction survey. The
Hasil survei kepuasan pelanggan yang dilakukan di results of a customer satisfaction survey conducted
tahun 2023 adalah 80% pelanggan merasa sangat in 2023 are 80% of customers are very satisfied, 17% of
puas, 17% pelanggan puas dan 3% cukup puas dengan customers are satisfied, and 3% are quite satisfied with
produk dan pelayanan perseroan. the company products and services.
2023 Sustainability Report | PT Kian Santang Muliatama Tbk 49
Page 50
Strategi Keberlanjutan
Lain-lain || Sustainability
Others Strategy
50
50 PT
PT Kian
Kian Santang
Santang Muliatama Tbk || Laporan
Muliatama Tbk Keberlanjutan 2023
Laporan Keberlanjutan 2023
Page 51
Strategi Keberlanjutan
Lain-lain || Sustainability
Others Strategy
LAIN-LAIN
OTHERS
2023
2023 Sustainability Report || PT
Sustainability Report PT Kian
Kian Santang
Santang Muliatama
Muliatama Tbk
Tbk 51
51
Page 52
Lain-lain | Others
LAIN-LAIN
OTHERS
LEMBAR UMPAN BALIK
FEEDBACK FORM
Laporan Keberlanjutan 2023 PT Kian Santang Muliatama Tbk merupakan laporan yang memberikan gambaran
atas kinerja keuangan dan keberlanjutan. Kami mengharapkan masukan, kritik dan saran dari Bapak/Ibu/Saudara.
The 2023 Sustainability Report of PT Kian Santang Muliatama Tbk is a report that provides an overview of financial
and sustainability performance. We expect input and suggestions from you.
Nama Lengkap :
Full Name
Golongan Pemangku Kepentingan : Pemegang Saham | Shareholder
Stakeholder Group
Investor | Inevstors
Karyawan | Employee
Pemerintah (Regulator) | Government (Regulator)
Pelanggan | Customers
Pengusaha Lokal | Local Businesses
Pemerintah (Regulator) | Government (Regulator)
Mitra | Partners
Lain-lain, mohon sebutkan | Other, please state
...............................................................................................................
1. Laporan ini mudah dimengerti | This report is easy to understand.
Tidak Setuju | Disagree Netral | Neutral Setuju | Agree
2. Laporan ini sudah menggambarkan kinerja Perusahaan dalam mendukung pembangunan berkelanjutan
This report has described the Company's performance in supporting sustainable development
Tidak Setuju | Disagree Netral | Neutral Setuju | Agree
3. Aspek material apa yang paling penting bagi Anda: (nilai 1=paling penting s/d 6=paling tidak penting).
What material aspects are most important to you: (value 1 = most important until 6 = least important
Kinerja Ekonomi | Economic Performance ( )
Pelatihan dan Pendidikan | Training and Education ( )
Kesehatan dan Keselamatan Kerja | Occupational Health and Safety ( )
Energi | Energy ( )
Emisi | Emissions ( )
Limbah dan Efluen | Waste and Effluent ( )
Kesehatan dan Keselamatan Pelanggan | Customer Health and Safety ( )
4. Silakan memberikan pendapat dan saran tentang laporan ini
Please provide your suggestions and comments on this report
......................................................................................................................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................................................................................................................
52 PT Kian Santang Muliatama Tbk | Laporan Keberlanjutan 2023
Page 53
Lain-lain | Others
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi
Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik
Financial Services Authority Regulation Number 51/POJK.03/2017 concerning the Implementation of Sustainable
Finance for Financial Services Institutions, Issuers and Public Companies
Pengungkapan Halaman
Disclosure Pages
1. Penjelasan strategi keberlanjutan
Explanation of sustainability strategies 6
2. Ikhtisar kinerja aspek keberlanjutan
An overview of the sustainability performance aspect 9
3. Profil singkat perusahaan
15
Brief company profile
a. Visi, misi, dan nilai keberlanjutan
Vission, mission, and values of sustainability 17
b. Nama, alamat, nomor telepon, nomor faksimil, alamat surat
elektronik (e-mail), dan situs web, serta kantor cabang 16
Name, addresses, telephone number, fax numbers, e-mail address,
and website, and branch offices
c. Skala usaha
Business scale
1.) Total aset atau kapitalisasi aset, dan total kewajiban 18
Total assets or asset capitalization, and total liabilities
2.) Jumlah karyawan yang dibagi menurut jenis kelamin, jabatan,
18-22
usia, pendidikan, dan status ketenagakerjaan
Number of employees based on gender, position, age,
education, and employment status
3.) Persentase kepemilikan saham
Share ownership percentage 22
4.) Persentase kepemilikan saham
23
Share ownership percentage
d. Produk, layanan, dan kegiatan usaha
24
Products, services and business activities
e. Keanggotaan pada asosiasi
25
Association membership
f. Perubahan LJK, Emiten, dan Perusahaan Publik yang bersifat 25
signifikan
Significant changes in Financial Service Institution, Issuers and
Public Companies
4. Penjelasan Direksi
27
Explanation of the Directors
a. Kebijakan untuk merespon tantangan dalam pemenuhan strategi
keberlanjutan 28
Policies to respond to challenges in meeting the sustainability strategy
b. Penerapan Keuangan Berkelanjutan 28
Sustainable Finance Implementation
c. Strategi pencapaian target
Target achievement strategy 29
5. Tata kelola keberlanjutan
33
Sustainability governance
a. Tugas bagi Direksi dan Dewan Komisaris, pegawai, pejabat dan/
atau unit kerja yang menjadi penanggung jawab penerapan
Keuangan Berkelanjutan 34
Duties for Board of Directors and Board of Commissioners,
employees, officers and/or work units who are responsible for
the implementation of Sustainable Finance
2023 Sustainability Report | PT Kian Santang Muliatama Tbk 53
Page 54
Lain-lain | Others
b. Pengembangan kompetensi yang dilaksanakan terhadap anggota
Direksi, anggota Dewan Komisaris, pegawai, pejabat dan/atau unit kerja
yang menjadi penanggung jawab penerapan Keuangan Berkelanjutan 34
Competency development for members of the Board of Directors,
members of the Board of Commissioners, employees, officers and/or
work units responsible for implementation of Sustainable Finance
c. Penjelasan mengenai prosedur Perusahaan Publik dalam
mengendalikan risiko keberlanjutan 34
Company procedures in controlling the risk of sustainability
d. Penjelasan mengenai pemangku kepentingan
Description on stakeholders 35
e. Permasalahan yang dihadapi, perkembangan, dan pengaruh terhadap
penerapan Keuangan Berkelanjutan 35
Problems faced, progress and influence to the application of
Sustainable Finance
6. Kinerja keberlanjutan antara lain, memuat:
37
Sustainability performance contains:
a. Kegiatan membangun budaya keberlanjutan di internal Perusahaan
Publik 38
Activities to build a sustainability culture in the internal Public Company
b. Kinerja ekonomi dalam 3 (tiga) tahun terahir:
Economic performance in the past 3 (three) years: 38
1.) Perbandingan target dan kinerja produksi, portofolio, target
pembiayaan, atau investasi, pendapatan dan laba rugi
Comparison between production target and performance, 38-39
portfolio, funding or investmenttarget, revenue and profit/loss
2.) Perbandingan target dan kinerja portofolio, target pembiayaan,
atau investasi pada instrumen keuangan atau proyek yang
sejalan dengan penerapan Keuangan Berkelanjutan
n.a
Comparison between portfolio target and performance,
funding or investment target on financial instruments or
projects in line with the implementation of Sustainable Finance
c. Kinerja ekonomi dalam 3 (tiga) tahun terahir:
Economic performance in the past 3 (three) years: 40
1.) Komitmen LJK, Emiten, atau Perusahaan Publik untuk
memberikan layanan atas produk dan/atau jasa yang setara
kepada konsumen 40
Commitment of financial service institutions, issuers, or public
companies to providing product and/or service equally to
customers
2.) Ketenagakerjaan, paling sedikit memuat:
Employment, including at least: 40
a.) Kesetaraan kesempatan bekerja dan ada atau tidaknya tenaga
kerja paksa dan tenaga kerja anak
Equality of employment opportunities and the presence or 40-41
absence of forced labor and child labor
b.) Persentase remunerasi karyawan tetap di tingkat terendah
terhadap upah minimum regional
Percentage of permanent employee remuneration at the 41
lowest level against the regional minimum wage
c.) Lingkungan bekerja yang layak dan aman
41-43
Safe and suitable working environment
d.) Pelatihan dan pengembangan kemampuan pegawai
43
Employee training and competency development
54 PT Kian Santang Muliatama Tbk | Laporan Keberlanjutan 2023
Page 55
Lain-lain | Others
3.) Masyarakat, paling sedikit memuat:
43
Community, at least contains:
a.) Informasi kegiatan atau wilayah operasional yang
menghasilkan dampak positif dan dampak negatif terhadap
masyarakat sekitar termasuk literasi dan inklusi keuangan
Information on activities or operational areas that give positive 44
and negative impacts to the surrounding community,
including financial literacy and inclusion
b.) Mekanisme dan jumlah pengaduan masyarakat yang diterima
dan ditindaklanjuti 44
The mechanism and number of public complaints received
and acted upon
c.) TJSL pada tujuan pembangunan berkelanjutan meliputi jenis
dan capaian kegiatan program pemberdayaan masyarakat
Social and environmental responsibility on sustainable 44-45
development objectives includes the types and achievements
of community empowerment program activities
d.) Kinerja Lingkungan Hidup bagi LJK, Emiten, dan Perusahaan
Publik, paling sedikit memuat:
Environmental Performance of FSI, Issuers, and Public 45
Companies, including at least:
1.) Biaya Lingkungan Hidup yang dikeluarkan
45
Environmental costs incurred
2.) Penggunaan material yang ramah lingkungan
46
Use of environmentally friendly materials
3.) Penggunaan energi paling sedikit memuat: 46
Energy use at least contains:
a.) Jumlah dan intensitas energi yang digunakan 46
The amount and intensity of energy used
b.) Upaya dan pencapaian efisiensi energi yang
dilakukan termasuk penggunaan sumber energi
terbarukan 47
Energy efficiency efforts and achievements
including the use of renewable energy sources
e.) Kinerja Lingkungan Hidup bagi LJK, Emiten, dan Perusahaan
Publik yang proses bisnisnya berkaitan langsung dengan
Lingkungan Hidup paling sedikit memuat:
Environmental Performance for FSI, Issuer, and Publicly n.a
Listed Companies whose business processes are directly related
to the Environment, including at least:
1.) Kinerja sebagaimana dimaksud dalam huruf d
Performance as meant in letter d
2.) Kegiatan atau wilayah operasional yang menghasilkan
dampak lingkungan hidup
Activities or operational areas that have an impact to the
surrounding environment
3.) Keanekaragaman hayati, paling sedikit memuat:
Biodiversity, including at least: 48
a.) Dampak dari wilayah operasional yang dekat atau
berada di daerah konservasi
Impacts of operational areas that are near or in 44
conservation area
b.) Upaya konservasi keanekaragaman hayati
48
Efforts to conserve biodiversity
4.) Emisi, paling sedikit memuat:
46
Emissions, including at least:
a.) Jumlah dan intensitas emisi yang dihasilkan
berdasarkan jenisnya 46
The amount and intensity of emissions generated
based on the type
b.) Upaya dan pencapaian pengurangan emisi yang
dilakukan 47
Efforts and achievement of emission reduction
conducted
2023 Sustainability Report | PT Kian Santang Muliatama Tbk 55
Page 56
Lain-lain | Others
5.) Limbah dan efluen, paling sedikit memuat:
47
Waste and effluent, including at least:
a.) Limbah dan efluen yang dihasilkan berdasarkan
jenis 47-48
Waste and effluent generated based on type
b.) Mekanisme pengelolaan limbah dan efluen
Waste and effluent management mechanism 48
c.) Tumpahan yang terjadi (jika ada)
Spill incident (if any) -
6.) Jumlah dan materi pengaduan lingkungan hidup yang
diterima dan diselesaikan 44
The number and topic of environmental complaints
received and resolved
f.) Tanggung jawab pengembangan Produk dan/atau Jasa
Keberlanjutan 48
Responsibility for Sustainable Products and/or Services
1.) Inovasi dan pengembangan produk berkelanjutan
48
Innovation and development of sustainable products
2.) Jumlah dan persentase produk dan jasa yang sudah
dievaluasi keamanannya bagi Pelanggan 48
Number and percentage of products and services that have
been evaluated for the customer’s safety
3.) Dampak positif dan dampak negatif yang ditimbulkan dari
produk dan/atau Jasa dan proses distribusi 48
Positive and negative impact of product and / or services
and distribution process
4.) Jumlah produk yang ditarik kembali dan alasannya
48
Number of products withdrawn and the reason
5.) Survei kepuasan pelanggan
49
Customer satisfaction survey
7. Verifikasi tertulis dari pihak independen (jika ada)
-
Written verification from an independent party (if any)
56 PT Kian Santang Muliatama Tbk | Laporan Keberlanjutan 2023
Page 57
Lain-lain | Others 2023 Sustainability Report | PT Kian Santang Muliatama Tbk 57
Page 58
Strategi Keberlanjutan | Sustainability Strategy 58 PT Kian Santang Muliatama Tbk | Laporan Keberlanjutan 2023
Names mentioned 27 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
person
Pesan
· Direktur Utama
p.2 ×6
unresolved
org
Financial Services Authority
p.3 ×2
unresolved
org
Laporan Muliatama Tbk
p.4 ×7
unresolved
person
Artisa Khamelia Ramadayanti
· Notaris
p.16 ×2
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Establishment
p.16
unresolved
org
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
p.16
unresolved
org
Minister of Law and Human Rights
p.16
unresolved
org
Ministry of Law and Human Rights
p.16
unresolved
person
Aditya Rizky Putra
· Sekretaris Perusahaan
p.16
unresolved
person
Message
· Direktur Utama
p.28 ×4
unresolved
org
PT Kian
p.30 ×2
unresolved
org
Santang Muliatama Tbk
p.30 ×2
unresolved
org
PT Kian Santang
p.41
unresolved
org
Muliatama Tbk.
p.41
unresolved
org
Wibawa Mukti II Perum Telkom Satwika Tbk
p.45
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.