Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 50
Page 1
Menjaga Pertumbuhan
Berkualitas
Preserving Quality Growth
20 Laporan Keberlanjutan
23 Sustainability Report
PT Ekadharma International Tbk.
www.ekadharma.com
Page 2
Page 3
MENJAGA
PERTUMBUHAN
BERKUALITAS
Preserving Quality
Growth
Penerapan bisnis secara berkelanjutan diharapkan menjadi instrumen utama
PT Ekadharma International Tbk dalam mencapai pertumbuhan bisnisnya
dalam jangka panjang. Perusahaan senantiasa menjaga pertumbuhan yang
berkualitas dengan menyelaraskan kepentingan profitabilitas dengan
menerapkan tata kelola Perusahaan yang baik, serta tanggung jawabnya
terhadap aspek sosial dan lingkungan. Melalui pertumbuhan yang
berkualitas, kami berharap dapat memberikan dampak maksimal
kepada setiap pemangku kepentingan dan secara tidak langsung
akan berimbas pada perkembangan perusahaan dalam jangka yang
panjang. Penerapan keberlanjutan yang holistik diseluruh rantai nilai
menjadi perhatian perusahaan, mulai dari pengadaan bahan baku
yang berkualitas dan bertanggung jawab, proses produksi, untuk
menghasilkan produk yang inovatif dan bermanfaat, distribusi
dan pelayanan terbaik baik seluruh pelanggan.
The implementation of sustainable business is expected
to be the main instrument of PT Ekadharma International
Tbk in achieving its long-term business growth.
The Company always maintains its quality growth
by aligning the interests of profitability with good
corporate governance implementation, as well as its
responsibility to social and environmental aspects.
Through quality growth, we expect to provide
maximum impact to stakeholders and will indirectly
impact the long-term development of the Company.
The implementation of holistic sustainability
throughout its value chain is the Company’s
concern, starting from the procurement of quality
and responsible raw materials, the production
process, to produce innovative and useful
products, distribution and the best service to all
customers.
Page 4
DAFTAR ISI
Table of Contents
Sambutan Direksi 3 Tentang Laporan Ini 40
Board of Directors’ Remarks About This Report
Ikhtisar Kinerja Aspek 8 Tanggapan terhadap 42
Keberlanjutan Umpan Balik Laporan
Sustainability Aspect Keberlanjutan 2022
Performance Overview Response to 2022 Sustainability
Report Feedback
Sekilas Perusahaan 11
Company at a Glance
Lembar Umpan Balik 43
Feedback Form
Tata Kelola Keberlanjutan 20
Sustainability Governance
Daftar Pengungkapan 44
Sesuai Peraturan Otoritas
Membangun Ekonomi 26 Jasa Keuangan Nomor 51/
yang Berkelanjutan POJK.03/2017
Building a Sustainable Economy List of Disclosures in accordance
with Financial
Services Authority Regulation
Melestarikan Bumi Kita 30
Number 51/
Preserving Our Earth
POJK.03/2017
Menciptakan Nilai 34
bagi Sesama
Creating Value for Others
PT Ekadharma International Tbk
2 Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report
Page 5
SAMBUTAN DIREKSI
Board of Directors’ Remarks
PT Ekadharma International Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 3
Page 6
SAMBUTAN DIREKSI
Board of Directors’ Remarks
Pemangku Kepentingan yang terhormat, Dear Valued Stakeholders,
Puji syukur kita panjatkan kepada Tuhan yang Maha Esa Praise to God the Almighty for His blessings and grace
atas berkat dan karunia-Nya PT Ekadharma International that has led PT Ekadharma International Tbk throughout
Tbk dapat melewati tahun 2023. Saya selaku Direktur the year 2023. As the President Director representing the
Utama mewakili Direksi, menyampaikan laporan kinerja Board of Directors, I would like to convey the Company’s
Perusahaan dari sudut pandang Direksi mengenai kinerja performance report from the perspective of the Board
Perusahaan di sepanjang tahun 2023. of Directors regarding the Company’s performance
throughout 2023.
Di tahun 2023, Kondisi ekonomi Indonesia mengalami In 2023, Indonesia’s economic condition experienced a
pertumbuhan sebesar 4,94% pada triwulan-III (YoY) growth of 4.94% in the third quarter (YoY) according to
menurut laporan Perkembangan Ekonomi Indonesia dan the Indonesia and World Economic Development report for
Dunia Triwulan III-2023. Melambatnya laju pertumbuhan the third quarter of 2023. The slowing pace of global and
ekonomi global dan nasional dipengaruhi oleh beberapa national economic growth was influenced by several factors,
faktor, di antaranya seperti ketatnya kondisi keuangan, including the tight financial conditions, weak trade growth,
lemahnya pertumbuhan perdagangan, juga sedikitnya as well as the lack of religious holidays in this quarter.
momen hari besar keagamaan pada triwulan ini.
Sementara dari sisi produksi, hampir seluruh sektor tumbuh Meanwhile, in terms of production, almost all sectors
secara positif kecuali jasa Pendidikan dan administrasi grew positively except for education and government
pemerintahan. Hal berdampak pada industri pipa perekat administration services. Those impacted the adhesive
yang dijalankan Perusahaan yang mengalami penurunan pipe industry run by the Company which experienced
pendapatan, termasuk di dalamnya Perusahaan yang an decrease in revenue, including the Company which
mengalami penurunan pendapatan sebesar 15,64% pada experienced a decrease in revenue of 15.64% in 2023.
tahun 2023.
Di sepanjang tahun 2023, Direksi secara proaktif menjamin Throughout 2023, the Board of Directors proactively
kecukupan pengawasan terhadap penerapan langkah ensured adequate oversight of the implementation
strategis penjagaan pada kualitas kinerja yang dihasilkan, of strategic measures on the quality of performance
implementasi tata kelola Perusahaan, serta pandangan generated, the implementation of corporate governance,
terhadap prospek usaha yang disusun oleh Direksi. and the outlook on business prospects prepared by the
Board of Directors.
Kebijakan untuk Merespons Tantangan Policies to Respond to Sustainability
Keberlanjutan Challenges
Sejak didirikan, Perusahaan telah tumbuh berkembang Since its establishment, the Company has grown both
baik dari segi finansial maupun operasional. Pertumbuhan financially and operationally. The Company’s growth
Perusahaan ini didukung oleh nilai-nilai keberlanjutan is supported by the Company’s sustainability values
Perusahaan yaitu memberikan manfaat dengan melakukan of providing benefits by doing the best, respecting all
yang terbaik, menghormati seluruh pemangku kepentingan, stakeholders, being professional, and forming human
profesional, serta membentuk sumber daya manusia yang resources with integrity.
berintegritas.
Perusahaan senantiasa menjalankan nilai-nilai budaya The Company always carries out the values of the
Perusahaan yang selalu menjadi pedoman Insan Perusahaan Company’s culture that always guide the Company’s
dalam berinteraksi dengan pemangku kepentingan. Untuk personnel in interacting with stakeholders. In order
memastikan bahwa Perusahaan menjalankan bisnisnya to ensure that the Company conducts its business in
PT Ekadharma International Tbk
4 Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report
Page 7
SAMBUTAN DIREKSI
Board of Directors’ Remarks
sesuai dengan nilai, budaya, dan kode etik, Perusahaan accordance with the values, culture and code of ethics, the
secara berkesinambungan melakukan internalisasi dalam Company continuously conducts internalization in various
beragam kegiatan. Hal ini sejalan dengan Peraturan Otoritas activities. This is in line with the Financial Services Authority
Jasa Keuangan No. 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Regulation No. 51/POJK.03/2017 on the Implementation
Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, of Sustainable Finance for Financial Services Institutions,
Emiten dan Perusahaan Publik. Issuers and Public Companies.
Komitmen dan Strategi Keberlanjutan Sustainability Commitment and Strategy
Dalam menjalankan usahanya, Perusahaan senantiasa In running its business, the Company always upholds its
memegang teguh komitmen keberlanjutan Perusahaan sustainability commitment through sustainable business
melalui strategi-strategi bisnis yang berkelanjutan. strategies. The Company ensures that the its business
Perusahaan memastikan strategi bisnis Perusahaan yang strategies are effective and efficient also in accordance with
efektif dan efisien serta sesuai dengan kebutuhan Perusahaan. the Company’s needs. The Company ensures that business
Perseroan memastikan bahwa kegiatan operasional bisnis operations continue to run in accordance with a balance
tetap berjalan sesuai dengan seimbang antara kinerja aspek between the performance of social and environmental
sosial, lingkungan, dan sesuai dengan rencana dan tujuan aspects, and in accordance with the Company’s plans and
Perusahaan yang telah ditetapkan sebelumnya. objectives that have been set before.
Perusahaan tetap berpegang teguh pada komitmen awal The Company remains true to its initial commitment in
dalam menjalankan strategi keberlanjutan perusahaan implementing the Company’s sustainability strategy by
dengan berupaya untuk berkontribusi secara nyata striving to contribute significantly to positive impacts
memberikan dampak positif terhadap aspek ekonomi, on economic, social, and environmental aspects, so as to
sosial, dan lingkungan, sehingga dapat memberikan provide benefits to all stakeholders, the community, and the
manfaat bagi semua pemangku kepentingan, masyarakat surrounding environment.
luas, dan lingkungan sekitar.
Kinerja Ekonomi Economic Performance
Sepanjang tahun 2023, Perusahaan mencapai penjualan Throughout 2023, the Company achieved sales of Rp518.36
sebesar Rp518,36 miliar, jumlah ini mencapai 82,10% dari billion, which amounted to 82.10% of the target, and
yang telah ditargetkan, dan menurun 15,64% dari penjualan decreased by 15.64% from the previous year’s sales of
tahun sebelumnya sebesar Rp614,47 miliar. Penurunan Rp614.47 billion. This decrease sale was due to declining
penjualan ini disebabkan oleh menurunnya volume dan sales volumes and prices.
harga penjualan.
Sementara laba bersih Perusahaan di tahun 2023 mengalami While the Company’s net profit in 2023 experienced an
penurunan sebesar 5,14% menjadi Rp74,07 miliar, dari decrease of 5.14% to Rp74.07 billion, from the previous
tahun sebelumnya tercatat sebesar Rp78,08 miliar. Adapun year recorded at Rp78.08 billion. The Company’s net profit
kinerja laba bersih Perusahaan di tahun 2023 telah tercapai performance in 2023 has achieved 92.05% of the previously
92,05% dari yang telah ditargetkan sebelumnya. Penurunan targeted. The decrease in the Company’s net profit
kinerja laba bersih Perusahaan di antaranya disebabkan performance was caused by impairment of sales.
oleh penurunan nilai penjualan.
Selain itu, penurunan kinerja Perusahaan di tahun 2023 juga In addition, the decrease on the Company’s performance in
disebabkan oleh turunnya nilai penjualan. 2023 was also caused by decline in sales value.
Kepedulian terhadap Masyarakat dan Concern for Society and the Environment
Lingkungan
Perusahaan senantiasa berupaya untuk memberikan yang The Company always strives to provide the best through its
terbaik melalui tanggung jawab sosial yang dilakukan social responsibility towards society and the environment.
terhadap sosial dan lingkungan.
PT Ekadharma International Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 5
Page 8
Sementara di bidang lingkungan, Perusahaan berhasil While in the environmental field, the Company managed
menghemat listrik sebesar 1,05% serta berhasil mengurangi electricity by 1.05% and successfully reduced water usage
penggunaan air sebesar 74,10% dibandingkan dengan by 74.10% than in 2022. With the reduction in energy, the
tahun 2022. Dengan adanya pengurangan di bidang energi, Company has succeeded in reducing carbon emissions
Perusahaan telah berhasil mengurangi emisi karbon hasil from burning energy that is not environmentally friendly.
dari pembakaran energi yang tidak ramah lingkungan.
Pengelolaan Karyawan Employee Management
Perusahaan menghargai setiap karyawan yang ada di The Company respects every employee within the
dalam Perusahaan. Sumber Daya Manusia di Perusahaan Company. Human Resources in the Company is the most
merupakan aset yang paling berharga bagi Perusahaan. valuable asset for the Company. Therefore, in managing
Oleh sebab itu, dalam mengelola sumber daya manusia human resources (HR).
(SDM).
Perusahaan senantiasa mendukung seluruh insan untuk The Company always supports its People to carry out
menjalankan pelatihan dan Pendidikan yang terkait dengan training and education related to their position in order to
posisinya dalam rangka mengembangkan kapabilitas yang develop the required capabilities.
dibutuhkan.
Perusahaan juga melaksanakan rekrutmen di tahun 2023 The Company also carried out recruitment in 2023 to
untuk mencukupi kebutuhan tenaga kerja yang dibutuhkan efficiently meet the Company’s labor requirements. The
oleh Perusahaan secara efisien. Jumlah karyawan Company’s in 2023 to be 518 people, an increase when
Perusahaan di tahun 2023 menjadi sebanyak 518 orang, compared to the total employees in the previous year.
meningkat jika dibandingkan total karyawan di tahun
sebelumnya.
Tata Kelola Perusahaan yang Baik Good Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan yang Baik (Good Corporate Good Corporate Governance (GCG) is a commitment that is
Governance/GCG) merupakan komitmen yang dipegang firmly held by the Company in running its business. Therefore,
teguh oleh Perusahaan dalam menjalankan bisnisnya. the Company always ensures the achievement of a healthy
Oleh karena itu, Perusahaan senantiasa memastikan and clean corporation through the implementation of
tercapainya korporasi yang sehat dan bersih melalui GCG principles. The Company believes that by conducting
penerapan prinsip–prinsip GCG. Perusahaan yakin dengan business operations based on GCG principles, the Company
menjalankan operasional bisnis berdasarkan prinsip – can minimize potentially harmful risks throughout the
prinsip GCG, Perusahaan dapat meminimalkan risiko yang business operations process. The Board of Commissioners
berpotensi merugikan sepanjang proses operasional bisnis. and Board of Directors work together to evaluate and
Dewan Komisaris dan Dewan Direksi bekerja sama untuk anticipate every condition that may affect the Company’s
mengevaluasi dan mengantisipasi kondisi yang dapat performance.
memengaruhi kinerja Perseroan.
Perusahaan juga memiliki audit internal maupun eksternal The Company also has internal and external audits that we
yang kami percaya efektif untuk memanajemen risiko believe are effective in managing the Company’s financial
Perusahaan di bidang finansial maupun non finansial. Kami and non-financial risks. We, PT Ekadharma International
PT Ekadharma International Tbk, secara teliti menganalisis Tbk, carefully analyzes existing sales, cash flow portfolio,
penjualan yang ada, portofolio arus kas, hingga prospek and business prospects so that the Company can maximally
usaha yang ada sehingga Perusahaan secara maksimal mitigate risks that may arise.
dapat memitigasi risiko yang mungkin akan muncul.
Apresiasi Appreciation
Atas nama Direksi, saya mengucapkan terima kasih dan On behalf of the Board of Directors, I would like to express
apresiasi yang tak terhingga kepada seluruh Pemegang my deepest gratitude and appreciation to all Shareholders,
Saham, Dewan Komisaris, dan para Pemangku Kepentingan Board of Commissioners, and Stakeholders for their support,
atas dukungan, kepercayaan dan kerja sama yang telah trust and cooperation. I ask for continuous support so that
PT Ekadharma International Tbk
6 Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report
Page 9
SAMBUTAN DIREKSI
Board of Directors’ Remarks
terjalin selama ini. Saya memohon agar dukungan dapat PT Ekadharma International Tbk, including the Board of
selalu diberikan sehingga PT Ekadharma International Tbk, Directors, management and employees enable to keep their
termasuk di dalamnya Direksi, manajemen, dan karyawan best performance in bringing the Company to a better and
dapat melanjutkan kinerja terbaik untuk membawa leading position and achievements in the future.
Perusahaan ke posisi dan prestasi yang lebih baik dan
terdepan di masa yang akan datang.
Jakarta, April 2024
Jakarta, April 2024
Atas Nama Direksi PT Ekadharma International Tbk
On behalf of the Board of Directors of PT Ekadharma International Tbk
….
PT Ekadharma International Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 7
Page 10
IKHTISAR ASPEK KEBERLANJUTAN Highlight of Sustainability Aspects
Page 11
IKHTISAR ASPEK KEBERLANJUTAN
Highlight of Sustainability Aspects
ASPEK EKONOMI [B.1]
Economic Aspects
Pendapatan Laba Tahun Berjalan
Revenues Profit for the Year
518,36 614,48 629,88 74,07 78,08 108,49
Rp Miliar I Rp Billion
2023 2022 2021 2023 2022 2021
71,94 76,72 104,41
Laba (Rugi) Bersih
Net Profit (Loss)
Rp Miliar I Rp Billion
2023 2022 2021
PRODUK RAMAH LINGKUNGAN
Environmental-friendly Product
Hingga akhir 2023, Perseroan belum memiliki produk yang Until the end of 2023, the Company did not have any
berbasis ramah lingkungan. Meski demikian, Perseroan environmentally friendly based products. Nevertheless,
tetap menjalankan upaya yang maksimal dalam mendukung the Company still carries out its best efforts in supporting
praktik operasional yang ramah lingkungan, yakni di environmentally friendly operational practices, including
antaranya pelibatan pihak lokal yang berkaitan dengan the involvement of local parties related to the business
proses bisnis, meliputi supplier bahan penolong, kontraktor processes, such as suppliers of auxiliary materials, building
bangunan, hingga pengelola limbah yang berdampak contractors, and waste managers that have an impact on
positif pada lingkungan. contractors, building contractors, and waste managers that
have a positive impact on the environment.
PT Ekadharma International Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 9
Page 12
ASPEK LINGKUNGAN HIDUP [B.2]
Environmental Aspects
KINERJA INTERNAL
Internal Performance
Volume Pemakaian Air Penggunaan Energi Listrik
Volume of Water Usage Electric Energy Usage
936.342 kWh
1.115 m3 3.370 GJ
2023
946.284 kWh
2022 4.460 m3 3.407 GJ
992.940 kWh
4.388 m3 3.575 GJ
2021
PT Ekadharma International Tbk
10 Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report
Page 13
IKHTISAR ASPEK KEBERLANJUTAN
Highlight of Sustainability Aspects
SEKILAS PERUSAHAAN
Company at A Glance
PT Ekadharma International Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 11
Page 14
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
NAMA PERUSAHAAN BIDANG USAHA BENTUK LEGAL
Company Name Line of Business Legal Form
PT Ekadharma International Tbk. Industri Pita Perekat Perseroan Terbatas
Adhesive Tape Industry Limited Liability Company
PRODUK AKTA PENDIRIAN
Product Deed Of Establishment
Produk Pita Perekat Akta No. 71 tanggal 20 November 1981, dibuat di hadapan R.
Adhesive Tape Santoso, Notaris di Jakarta. Pengesahan berdasarkan Penetapan
melalui Surat Menteri Kehakiman Republik Indonesia No. YA5/12/12
tanggal 5 Juni 1982.
Deed No. 71 dated November 20, 1981, made before R. Santoso,
Notary in Jakarta. Approval based on Stipulation through Letter of
the Minister of Justice of the Republic of Indonesia No. YA5/12/12
dated June 5, 1982.
ALAMAT KANTOR PUSAT [C.2]
Head Office Address
Kawasan Industri Pasar Kemis Blok C-1, Jalan Raya Pasar Kemis – Pasar Kemis, Tangerang 15560 – Banten, Indonesia
(021) 5900160 (021) 5900165 www.ekadharma.com contact@tng.ekadharma.com
SKALA USAHA [C.3]
Business Scale
URAIAN SATUAN 2023 2022 2021
Description Unit
Jumlah Karyawan I Number of Employees Orang I People 518 483 523
Penjualan I Sales Rp Miliar I Rp Billion 518,36 614,48 629,88
Laba Tahun Berjalan I Local Institution Rp Miliar I Rp Billion 74,07 78,08 108,49
Jumlah Aset I Total Assets Rp Miliar I Rp Billion 1.247,26 1.221,29 1.165,56
Jumlah Liabilitas I Total Liabilities Rp Miliar I Rp Billion 99,50 108,45 135,16
Jumlah Ekuitas I Total Equity Rp Miliar I Rp Billion 1.147,76 1.112,48 1.030,40
PT Ekadharma International Tbk
12 Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report
Page 15
IKHTISAR ASPEK KEBERLANJUTAN
Highlight of Sustainability Aspects
STRUKTUR KEPEMILIKAN SAHAM
Shareholding Structure
JUDI WIDJAJA LEONARDI
92%
PT EKADHARMA INTI PERKASA MASYARAKAT/PUBLIK
81,77% 18,23%
PT EKADHARMA INTERNATIONAL Tbk
PT EKADHARMA MITRA NIAGA VISKO INDUSTRIES Sdn Bhd
99,00% 77,95%
ENTITAS ANAK
Subsidiaries
Hingga akhir tahun 2023, Perusahaan memiliki entitas anak Until the end of 2023, the Company has subsidiaries
yakni PT Ekadharma Mitra Niaga dan Visko Industries SDN. namely PT Ekadharma Mitra Niaga and Visko Industries
BHD dengan rincian sebagai berikut: SDN. BHD. with details as follows:
ENTITAS ANAK BIDANG USAHA KEPEMILIKAN STATUS JUMLAH ASET ALAMAT
Subsidiary Line of Business SAHAM OPERASIONAL 2023 (RP JUTA) Address
Shareholding Operational Total Assets
Operational Status 2023 (Rp Million)
PT Ekadharma Mitra Niaga Perdagangan 99,00% Beroperasi 3.106 Galeri Niaga
Trading Operation Mediterania II Blok L8
N-O, Pantai Indah
Kapuk, Jakarta Utara,
Indonesia
Visko Industries Sdn. Bhd Pembuatan dan 77,95% Beroperasi 195.852 P 810 & P 831 Jalan
pemasaran pita Operation FZ1-P8, Port Klang
perekat Free Zone/KS 12,
Manufacture and 42920 Pulau Indah,
ribbon marketing Port Klang, Selangor
adhesive Darul Ehsan, Malaysia
PT Ekadharma International Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 13
Page 16
WILAYAH
OPERASIONAL [C.3]
Operational Area
Hingga akhir tahun 2023, PT Ekadharma International
Tbk memiliki 25 Kantor Cabang dan 20 Stock Point yang
tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Berikut merupakan
peta wilayah operasional kantor cabang dan stock point
yang dimiliki Perusahaan.
Until the end of 2023, PT Ekadharma International Tbk
has 25 Branch Offices and 20 Stock Points that are
spread throughout Indonesia. The following is map of the
operational areas of branch offices and stock points owned
by the Company.
Kantor Cabang Stock Point
Branch Office
P. Sumatra P. Jawa
Aceh Tanjung Morawa Serang Tangsel Jember
Medan Pematang Siantar Cakung Sukabumi Banyuwangi
Pekanbaru Padang Cengkareng Bekasi Kosambi
Batam Lampung Jakarta Karawang
Jambi Pasar Kemis Purwakarta
Palembang Cikarang Tasikmalaya
Bogor Purwokerto
Cibinong Solo
Bandung Kudus
Cirebon Kediri
Semarang Bojonegoro
Yogyakarta Gresik
Surabaya
PT Ekadharma International Tbk
14 Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report
Page 17
SEKILAS PERUSAHAAN
Company at a Glance
P. Kalimantan P. Bali P. Sulawesi
Pontianak Samarinda Bali Manado
Balikpapan Makassar
Banjarmasin
Informasi lengkap mengenai kantor cabang dan kantor perwakilan juga dapat dilihat di Laporan Tahunan 2023 maupun
pada situs web Perusahaan https://ekadharma.com/distribusi/.
Detailed information on branch offices and representative offices can also be found in the 2023 Annual Report or on
the Company's website https://ekadharma.com/distribusi/.
PT Ekadharma International Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 15
Page 18
VISI, MISI, DAN NILAI KEBERLANJUTAN [C.1]
Vision, Mission, and Sustainability Values
MISI
VISI MISSION
VISION Perseroan yang bergerak dalam bidang produsen pita
perekat ini telah bertekad untuk berperan aktif dalam
menyukseskan pembangunan Indonesia.
Menjadi perusahaan terbaik dan
terbesar di bidang pita perekat Dilandasi oleh konsep dasar pemikiran inilah,
di Indonesia. Perseroan terus berupaya mengembangkan usahanya
dengan menekuni keahlian yang dimiliki serta
To be the best and largest mengambil hikmah dari berbagai pengalaman yang di
company in the field dapat sepanjang perjalanannya.
of adhesive tapes in
Indonesia. Hubungan baik dengan berbagai pihak adalah salah
satu prinsip kerja yang selalu dianut dan merupakan
kunci sukses yang mengantar PT Ekadharma
International Tbk. sebagai salah satu perusahaan
terbaik di bidang pita perekat di Indonesia. [E.4]
The Company, which is engaged in the
manufacture of adhesive tapes, is determined
to play an active role in the success of
Indonesia’s development.
Based on this basic concept of thought, the
Company is continuously striving to develop its
business by pursuing its expertises and taking all
experiences throughout its journey as a lesson-
learnt.
Having good relations with various
parties is one of the working principles
to be adhered to and believed as
the key to success that has led PT
Ekadharma International Tbk. as one
of the best companies in the field
of adhesive tapes. [E.4]
PT Ekadharma International Tbk
16 Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report
Page 19
SEKILAS PERUSAHAAN
Company at a Glance
BUDAYA KEBERLANJUTAN [F.1]
Culture of Sustainability
Dalam menerapkan nilai keberlanjutannya, Perusahaan In implementing its sustainability values, the Company
senantiasa memperhatikan visi dan misinya yang menjadi always put its vision and mission as a benchmark for the
tolak ukur bagi setiap insan Perusahaan dalam bertingkah behaviour of every employee within the Company. This is
laku dalam Perusahaan. Hal ini merupakan buah dari nilai- the result of the sustainability values that are consistently
nilai keberlanjutan yang dipegang teguh secara konsisten upheld and bring positive impacts to the Company and the
dan memberikan dampak yang positif baik bagi Perusahaan environment around the Company which is certainly in line
maupun lingkungan sekitar Perusahaan yang tentunya with the Sustainable Development Goals (SDGs).
sejalan dengan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB).
Dalam rangka menerapkan budaya keberlanjutan, In order to implement a culture of sustainability, the
Perusahaan menerapkan operasional yang ramah lingkungan Company implements environmentally friendly operations
dengan menghemat penggunaan energi, mengurangi by conserving energy use, reducing waste and emissions, as
limbah dan emisi yang dihasilkan, serta mengelola limbah well as managing the waste generated responsibly through
yang dihasilkan secara bertanggung jawab melalui pihak third parties. In addition, the Company also continues to
ketiga. Selain itu, Perusahaan juga terus memaksimalkan maximizing its adaptation to a more environmentally
adaptasi Perusahaan terhadap kinerja operasional yang friendly operational performance so that the negative
lebih ramah lingkungan sehingga dampak negatif yang impact caused from the Company's operations can be
ditimbulkan dari operasional Perusahaan dapat semakin further minimized. Several concrete steps have already been
diminimalisir. Beberapa langkah nyata telah dilakukan untuk taken to build the awareness of all Company’s personnel
membangun kesadaran seluruh insan Perusahaan sehingga so that they can be more responsible and play a role in
dapat lebih bertanggung jawab serta turut berperan dalam building a culture of sustainability within the Company.
membangun budaya keberlanjutan di Perusahaan.
PRODUK KAMI [C.4]
Our Products
Hingga akhir 2023, Perusahaan memiliki kegiatan utama Until the end of 2023, the Company's main business is as
usaha sebagai pembuat pita perekat, hal ini sesuai a manufacturer of adhesive tapes, which in accordance
dengan Anggaran Dasar Perusahaan yang bergerak dalam with the Articles of Association of the Company stated
bidang usaha industri pita perekat dan bahan terkait, that engaged in the adhesive tape industry and related
serta Perdagangan Umum. Adapun produk-produk yang materials, and General Trading. The products produced
dihasilkan oleh Perusahaan di antaranya sebagai berikut, by the Company include the following, Cloth Tape, Double
Cloth Tape, Double Sided Tape, Kraft Paper Tape, Masking Sided Tape, Kraft Paper Tape, Masking Tape, OPP Tape,
Tape, OPP Tape, PVC Insulation Tape, Stationery Tape, PVC PVC Insulation Tape, Stationery Tape, PVC Marking Tape,
Marking Tape, Fiberglass Tape, Stretch Film, Water Glue Fiberglass Tape, Stretch Film, Water Glue and Glue Stick.
dan Glue Stick. Produk-produk tersebut dipasarkan dengan These products are marketed under Daimaru, Superfix,
merek Daimaru, Superfix, Ekatape dan Bestpack. Informasi Ekatape and Bestpack brands. Information regarding the
lengkap terkait produk yang kami hasilkan dan distribusikan products that we produce and distribute can be found in
dapat dilihat pada Laporan Tahunan 2023 ataupun melalui the 2023 Annual Report or can be found in the 2023 Annual
link berikut ini https://ekadharma.com/brand/daimaru/. Report or through the following link https://ekadharma.
com/brand/daimaru/.
PT Ekadharma International Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 17
Page 20
KEANGGOTAAN PADA ASOSIASI [C.5]
Membership in Association
Hingga akhir tahun 2023, Perusahaan tergabung dalam Until the end of 2023, the Company is a member of
Asosiasi Emiten Indonesia. Indonesian Issuers Association.
SERTIFIKASI
Certificate
SERTIFIKASI MASA BERLAKU LEMBAGA PEMBERI SERTIFIKASI
Certificate Validity Period Certifying Organization
ISO 9001: 2015 6 Februari 2026 Lembaga SGS
February 6, 2026 SGS Institution
PENGHARGAAN
Award
Sepanjang tahun 2023, Perusahaan mendapatkan During the year, the Company receive Top Brand 2023
penghargaan Top Brand 2023. baik dari organisasi nasional award.
maupun industri.
PERUBAHAN SIGNIFIKAN [C.6]
Significant Changes
Sepanjang tahun 2023, terdapat pembukaan 1 stock point Throughout 2023, there were opening of 1 stock point in
di Perusahaan. the Company.
PT Ekadharma International Tbk
18 Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report
Page 21
SEKILAS PERUSAHAAN
Company at a Glance
PENJELASAN STRATEGI
KEBERLANJUTAN [A.1]
Explanation on Sustainability Strategy
PT Ekadharma International Tbk berkomitmen untuk PT Ekadharma International Tbk is committed to always
senantiasa mengimplementasikan praktik tata Kelola implement the best governance practices through the
terbaik melalui prinsip-prinsip GCG (Good Corporate principles of GCG (Good Corporate Governance consists of
Governance) yakni transparansi, akuntabilitas, tanggung transparency, accountability, responsibility, independence,
jawab, kemandirian, serta kesetaraan. Komitmen untuk and equality. Commitment to sustainability has become
keberlanjutan ini mulai menjadi bagian dari strategi part of the Company's strategy in running its business
Perusahaan dalam menjalankan bisnisnya di bidang in the field of health services. This sustainability is not
pelayanan kesehatan. Keberlanjutan ini tidak hanya only oriented to sustainable business in order to achieve
berorientasi pada keberlanjutan bisnis untuk meraih economic benefits for the Company, but also sustainability
manfaat ekonomi bagi Perseroan, tetapi juga pada in other aspects, namely environmental and social as part
keberlanjutan aspek-aspek lain yaitu lingkungan hidup dan of fulfilling the interests of the Company's stakeholders.
sosial sebagai bagian dari pemenuhan kepentingan para
pemangku kepentingan Perusahaan.
Beberapa strategi konkret yang telah dijalankan untuk Some concrete strategies that have been implemented to
mencapai Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB), achieve the Sustainable Development Goals (SDGs), such
seperti meminimalkan penggunaan energi dan air, as minimizing the use of energy and water, minimizing the
menghemat pemakaian kertas, bekerja sama dengan pihak use of paper, working with licensed third parties to manage
ketiga yang berizin mengelola limbah serta meminimalkan waste and minimize emissions produced by operational
emisi yang diproduksi oleh kegiatan operasional. activities.
PT Ekadharma International Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 19
Page 22
TATA KELOLA KEBERLANJUTAN Sustainability Governance
Page 23
TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
Sustainability Governance
Dalam menjalankan tata kelola keberlanjutan di lingkungan In carrying out sustainability governance within the
Perseroan, PT Ekadharma International Tbk menjalankan Company, PT Ekadharma International Tbk implements
praktik terbaik sesuai dengan Undang-undang yang best practices in accordance with the applicable laws No.
berlaku yakni Undang-undang No. 40 tahun 2007 tentang 40 of 2007 concerning Limited Liability Company, which
Perseroan Terbatas, dimana menjelaskan struktur tata kelola explains the governance structure consists of the General
terdiri dari Rapat Umum Pemegang Saham, Direksi, dan Meeting of Shareholders, Board of Directors, and the Board
Dewan Komisaris. Hingga akhir 2023, aspek keberlanjutan of Commissioners. Until the end of 2023, sustainability
menjadi bagian dari tugas dan tanggung awab seluruh unit aspects are part of the duties and responsibilities of all
kerja, di bawah pengawasan Dewan Komisaris dan Direksi. work units, under the supervision of the Board of Directors.
Informasi lengkap terkait tugas dan tanggung jawab Direksi responsibility of all work units, under the supervision of
dan Dewan Komisaris dapat dilihat pada Laporan Tahunan the Board of Commissioners and Directors. Complete
2023. Adapun struktur organisasi Perseroan adalah sebagai information regarding the duties and responsibilities of the
berikut: [E.1] Board of Directors and Board of Commissioners can can be
seen in the 2023 Annual Report. The organizational structure
of the Company is as follows: [E.1]
STRUKTUR ORGANISASI
Organization Structure
Dewan Komisaris
Board Of Commissioners
Emil Bachtiar
Komite Audit Rudy Kurniawan Leonardi
Audit Committe
Emil Bachtiar
Kurnia Irwansyah Rais
Agustin Setya Ningrum Presiden Direktur
President Director
Judi Widjaja Leonardi
Audit Internal Sekretaris Perusahaan
Internal Audit Corporate Secretary
Dani Yudha Pratama Lie Phing
Direktur Keuangan &
Administarsi
Finance & Admin
Director
Lie Phing
Regional/branch/ Manajer Akuntansi
Brand
Sales Manager HRD Manager Manajer Keuangan Accounting
Manager Factory Manager
Harmain Kurniawan Dominicus Finance Manager Manager
Margaretha William
Sindhu Liantara Da Silva Francisca Megawati Ade Fitriani
Hartomo
Triyono Wibowo Herawati
Effendy Zainal
I Ketut Sumantri
Lisayani Soetanto
Natalia Cahyadi Key Account Procurement Sales Marketing,
Jovan Imanta Modern Market Manager Adm & Analyst
Andreas B. Susanto Manager Yenling Christine Manager
Wahyudi Haris Hirawan Sendjaja Kurniawati
Sendy Fauzy
Timoty Lie
Andreas Deddie
Jones Stevanus
Robin Iskandar
Jeffry M. Ekel
Rudy Candra
Burlian Alamsyah
Johan Lingga
Johan
Ardian Antero
Dadan Handani
David Polii
Syarif Hidayatullah
Raymond Lesli
Roring
PT Ekadharma International Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 21
Page 24
DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners
Anggota Dewan Komisaris Perusahaan diangkat dan Members of the Company’s Board of Commissioners
diberhentikan oleh RUPS. Perusahaan menetapkan are appointed and dismissed by the GMS. The Company
Dewan Komisaris dengan komposisi keanggotaan yang establishes Board of Commissioners with a balanced
berimbang dalam hal latar belakang profesionalitas, membership composition balanced in terms of professional
pendidikan, pengalaman, kewarganegaraan dan jenis background, education, experience, nationality and gender.
kelamin. Penentuan dan seleksi calon anggota Dewan Determination and selection of candidates for the Board
Komisaris dilaksanakan oleh Pemegang Saham dengan of Commissioners is carried out by the Shareholders by
mempertimbangkan kualifikasi dan kebutuhan perusahaan, considering the qualifications and needs of the company,
yang kemudian ditetapkan dalam RUPS Perusahaan. which is then determined in the Company’s GMS.
Dewan Komisaris memiliki tugas dan fungsi yang diatur The Board of Commissioners has duties and functions that
dalam Peraturan OJK No. 33 tahun 2014. Dewan Komisaris are regulated in OJK Regulation No. 33 of 2014. The Board
diwajibkan untuk melakukan pengawasan terhadap of Commissioners is required to supervise the Company’s
kebijakan dan strategi pengurusan Perusahaan yang management policies and strategies executed by the Board
dijalankan oleh Direksi, memberi nasihat kepada Direksi, of Directors, provide advice to the Board of Directors,
serta menyelenggarakan Rapat Umum Pemegang Saham and organize the Annual General Meeting of Shareholders
Tahunan (RUPST) dan Rapat Umum Pemegang Saham Annual General Meeting of Shareholders (AGMS) and
Luar Biasa (RUPSLB). Dewan Komisaris juga berwenang Extraordinary General Meeting of Shareholders (EGMS).
untuk mengangkat dan memberhentikan sementara The Board of Commissioners is also authorized to appoint
anggota Direksi dengan alasan yang jelas dan dapat and temporarily dismiss members of the Board of Directors
dipertanggungjawabkan dalam jangka waktu terbatas, with clear and accountable within a limited period of time,
membentuk Komite Audit dan komite lainnya sekaligus form the Audit Committee and other committees as well as
mengevaluasi kinerja komite-komite yang telah dibentuknya evaluate the performance of the committees it has formed
pada setiap akhir tahun buku. Pada tahun 2023, Dewan at the end of each financial year. In 2023, the Board of
Komisaris di Perseroan terdiri dari seorang Komisaris Utama Commissioners of the Company consisted of a President
merangkap sebagai Komisaris Independen, serta seorang Commissioner concurrently as Independent Commissioner,
Komisaris. and one Commissioner.
DIREKSI
Board of Directors
Direksi diwajibkan untuk menjalankan fungsi pengelolaan The Board of Directors is required to carry out the function
Perusahaan agar selaras dengan perwujudan visi of managing Company to be in line with the realization
Perusahaan dengan mengacu kepada Anggaran Dasar of the Company’s vision by referring to the Articles of
dan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Direksi Association and the prevailing laws and regulations. The
juga bertanggung jawab atas tugasnya kepada pemegang Board of Directors is also responsible for its duties to the
saham melalui Rapat Umum Pemegang Saham, termasuk shareholders through the General Meeting of Shareholders,
kebijakan-kebijakannya yang dibuat sepanjang tahun including its policies made throughout the year relating to
berkaitan dengan operasional bisnis Perseroan. Selain the Company’s business operations. In addition to referring
mengacu pada Anggaran Dasar dan Peraturan Perundang- to the Articles of Association and laws and regulations,
undangan, tugas Direksi juga mengacu pada Pedoman the duties of the Board of Directors also refer to the
Kerja Direksi yang dimiliki oleh Perseroan. Hingga akhir Work Guidelines of the Board of Directors owned by the
2023, Perseroan memiliki seorang Direktur Utama dan Company. Until the end of 2023, the Company has one
seorang Direktur. President Director and one Director.
PT Ekadharma International Tbk
22 Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report
Page 25
TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
Sustainability Governance
PENGAMBANGAN KOMPETENSI
UNTUK MENDUKUNG KINERJA
KEBERLANJUTAN [E.2]
Competency Development to Support Sustainability
Performance
Dalam rangka meningkatkan pengetahuan dan kompetensi In order to improve knowledge and competencies
yang mendukung kinerja keberlanjutan, Perseroan rutin that support sustainability performance, the Company
mengikuti pelatihan dan seminar yang berkaitan dengan regularly participates in trainings and seminars related to
kinerja keberlanjutan. sustainability performance.
MANAJEMEN RISIKO [E.3]
Risk Management
Untuk memberikan informasi dalam mengidentifikasi, In order to provide information regarding risk identification,
mengukur, mengawasi, serta mengendalikan risiko yang measurement, monitoring, and control that may arise in the
dapat timbul dalam kegiatan bisnis Perseroan, PT Ekadharma Company’s business activities, PT Ekadharma Intenational
International Tbk mengatur penerapan manajemen risiko Tbk organizes the implementation of risk management
secara profesional. Penerapan manajemen risiko dilakukan in a professional manner. The implementation of risk
untuk mempersiapkan langkah mitigasi sebagai upaya management is carried out to prepare mitigation actions as
untuk mengurangi dampak negatif dari risiko yang muncul an effort to reduce the negative impact of risks that arise
dalam Perseroan. in the Company.
Penyusunan kebijakan dan prosedur Manajemen Risiko di The preparation of Risk Management policies and
Perusahaan dilakukan dengan memperhatikan kompleksitas procedures in the Company is carried out by taking into
kegiatan usaha, profil risiko, dan tingkat risiko yang akan account the complexity business activities, risk profile, and
diambil serta peraturan yang ditetapkan otoritas. Dibawah the level of risk to be taken as well as regulations set by the
ini adalah informasi lengkap mengenai identifikasi dan authorities. Below is complete information regarding the
pengelolaan risiko di antaranya adalah risiko kredit, risiko identification and management of risks including credit risk,
nilai tukar mata uang asing, risiko tingkat suku bunga, dan foreign exchange risk, interest rate risk, and liquidity risk.
risiko likuiditas.
a. Risiko Kredit a. Credit Risk
Risiko kredit merupakan risiko kegagalan rekanan Credit risk is the risk of a counterparty’s failure to
dalam memenuhi kewajiban kontraktualnya yang fulfil their contractual obligations resulting in loss
mengakibatkan kerugian bagi Grup. Risiko kredit to the Group. The credit risk faced by the Group is
yang dihadapi Grup terutama berasal dari kredit yang primarily derived from loans granted to customers.
diberikan kepada pelanggan. Untuk mengurangi risiko In order to mitigate this risk, the Group conducts
ini, Grup melakukan hubungan usaha hanya dengan business relationships only with third parties that are
pihak ketiga yang dapat dipercaya, memiliki kondisi trustworthy, has a strong financial condition and proven
keuangan yang kuat serta terbukti mempunyai reputasi to have a good reputation and credit history. The Group
dan sejarah kredit yang baik. Grup memiliki kebijakan has a policy that all customers who are willing to have
untuk semua pelanggan yang ingin bertransaksi secara credit transaction must comply with credit verification
kredit harus taat pada prosedur verifikasi kredit. Sebagai procedures. In addition, the balance of trade receivables
tambahan, saldo piutang usaha dipantau secara terus balances are monitored continuously to reduce
menerus untuk mengurangi kemungkinan piutang possibility of uncollectible trade receivables.
usaha yang tidak tertagih.
PT Ekadharma International Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 23
Page 26
b. Risiko Nilai Tukar Mata Uang Asing b. Foreign Exchange Rate Risk
Risiko nilai tukar mata uang asing merupakan risiko Foreign exchange rate risk is the risk of fluctuations
fluktuasi nilai wajar dari arus kas masa depan yang in the fair value of future cash flows derived from
berasal dari instrumen keuangan akibat perubahan financial instruments due to changes in foreign currency
nilai tukar mata uang asing. Grup mengelola risiko nilai exchange rates. The Group manages foreign exchange
tukar mata uang asing dengan melakukan pengawasan rate risk by monitoring fluctuations in foreign exchange
terhadap fluktuasi nilai tukar mata uang asing secara rates on an ongoing basis so as to be able to take
terus-menerus sehingga dapat melakukan tindakan appropriate actions to reduce foreign exchange risk.
yang tepat untuk mengurangi risiko nilai tukar mata
uang asing.
c. Risiko Tingkat Suku Bunga c. Interest Rate Risk
Risiko suku bunga adalah risiko dalam hal nilai wajar atau Interest rate risk is the risk that the fair value or future
arus kas kontraktual masa datang dari suatu instrumen contractual cash flows of a financial instrument will
keuangan akan terpengaruh akibat perubahan suku be affected by changes in interest rates. The Group’s
bunga pasar. Eksposur Grup yang terpengaruh exposures to interest rate risk are bank borrowings that
risiko suku bunga adalah utang bank yang memiliki have floating interest rates. The Group monitors impact
tingkat suku bunga mengambang. Grup melakukan of interest rate movements to minimize negative impact
pengawasan terhadap dampak pergerakan suku bunga on the Group.
untuk meminimalisasi dampak negatif terhadap Grup.
d. Risiko Likuiditas d. Liquidity Risk
Risiko likuiditas adalah risiko di mana Grup akan Liquidity risk is the risk that the Group will experience
mengalami kesulitan dalam rangka memperoleh dana difficulty in obtaining funds to fulfill its commitments
untuk memenuhi komitmennya terkait dengan liabilitas related to financial liabilities. The Group manages
keuangan. Grup mengelola risiko likuiditas dengan liquidity risk by maintaining sufficient cash and cash
mempertahankan kas dan setara kas yang mencukupi equivalents sufficient to enable the Group to meet its
untuk memungkinkan Grup memenuhi komitmen commitments to the Group’s normal operations. In
terhadap operasi normal Grup. Selain itu, Grup juga addition, the Group also monitors projected and actual
melakukan pengawasan proyeksi dan arus kas aktual cash flow on an ongoing basis as well as monitoring the
secara terus menerus serta pengawasan tanggal jatuh maturity dates of maturity dates of financial assets and
tempo aset dan liabilitas keuangan. liabilities.
KODE ETIK
Code of Ethics
Kode etik dan perilaku menjadi pedoman semua pihak di The code of ethics and behavior guides all parties within the
Perseroan dalam menjalankan kegiatan usaha maupun Company in conducting business activities and operations
operasi secara beretika dan berintegritas. Kode etik dan ethically and with integrity. The code of ethics and behavior
perilaku bersifat dinamis, dan senantiasa diperbarui agar is dynamic, and is constantly updated to be in line with the
selaras dengan perkembangan regulasi, norma serta development of regulations, norms and the Company’s
bisnis Perusahaan. Kode Etik disusun berdasarkan Visi, business. The Code of Ethics is prepared based on the Vision,
Misi, dan Nilai-Nilai Etika, ketentuan-ketentuan, serta Mission and Ethical Values, provisions, and applicable laws.
Undang-Undang yang berlaku. Kode Etik ini mencakup This Code of Ethics includes a policy of propriety based
kebijakan kepatutan/kepantasan berdasarkan nilai-nilai on values and moral considerations concerning integrity,
dan pertimbangan-pertimbangan moral yang menyangkut conscience, self-awareness, professionalism and a positive
integritas, hati nurani, kesadaran diri, profesionalisme dan image and good name of the Company. If in the course of
citra positif serta nama baik Perusahaan. Apabila dalam business operations a violation occurs, then the violation
berjalannya operasional bisnis terjadi pelanggaran, maka needs to be proven with evidence that can be accounted
pelanggaran tersebut perlu dibuktikan dengan bukti yang for so that it can be processed further in accordance with
dapat dipertanggungjawabkan sehingga dapat diproses applicable regulations.
lebih lanjut sesuai dengan peraturan yang berlaku.
PT Ekadharma International Tbk
24 Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report
Page 27
TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
Sustainability Governance
SISTEM PENGADUAN PELANGGARAN
Whistleblowing System
Whistleblowing System (WBS) adalah sarana pelaporan Whistleblowing System (WBS) is a reporting tool for the
bagi kalangan internal Perseroan khususnya dan masyarakat Company’s internal circles in particular and the public to
untuk melaporkan adanya perilaku atau tindakan yang report any behavior or actions that violate the Code of
melanggar Kode Etik dan berpotensi menimbulkan fraud Ethics and have the potential to cause fraud committed by
yang dilakukan oleh karyawan internal perusahaan itu internal employees of the company itself.
sendiri.
Penerapan WBS dilakukan dalam rangka meningkatkan The implementation of WBS is carried out in order to
efektivitas penerapan sistem pengendalian fraud dan Good increase the effectiveness of the implementation of the
Corporate Governance dengan menitikberatkan pada fraud control system and Good Corporate Governance by
pengungkapan dari pengaduan (pelaporan). WBS perlu emphasizing on the disclosure of complaints (reporting).
diimplementasikan secara efektif agar dapat memberikan WBS needs to be implemented effectively in order to
dorongan serta kesadaran kepada karyawan dan pejabat provide encouragement and awareness to employees
Perusahaan untuk melaporkan tindakan fraud, pelanggaran and Company officials to report fraud, violations of laws,
terhadap hukum, peraturan perusahaan, kode etik, dan company regulations, codes of ethics, and conflicts of
benturan kepentingan yang terjadi di Perseroan. Adapun interest that occur in the Company. The violation report can
laporan pelanggaran dapat disampaikan melalui: be submitted through:
PT Ekadharma International Tbk
Galeri Niaga Mediterania 2
Blok L8 F-G, Pantai Indah Kapuk
Jakarta 14460, Indonesia
Email: contact@tng.ekadharma.com
PERMASALAHAN YANG DIHADAPI
TERHADAP PENERAPAN
KEBERLANJUTAN [E.5]
Countered Issues on the Implementation of
Sustainability
Dalam menjalankan penerapan kinerja keberlanjutan ini, In implementing this sustainability performance, the
Perseroan menemukan adanya permasalahan, salah satunya Company has encountered problems, one of which is the
adalah proses adaptasi yang harus ditingkatkan karena adaptation process that must be improved because the
Perseroan masih dalam proses awal penerapan kinerja Company is still in the early process of implementing effective
keberlanjutan yang efektif. Selain itu, permasalahan yang sustainability performance. In addition, the problems faced
dihadapi Perseroan antara lain adalah persaingan usaha by the Company include business competition in several
di beberapa lini. Seluruh permasalahan tersebut menjadi lines. All of these problems are the focus of the Company
fokus Perseroan untuk dikelola dan ditangani dengan baik to be managed and handled properly in order to support
agar dapat mendukung implementasi kinerja keberlanjutan the implementation of optimal sustainability performance
yang optimal sesuai harapan. as expected.
PT Ekadharma International Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 25
Page 28
MEMBANGUN EKONOMI YANG BERKELANJUTAN Building a Sustainable Economy
Page 29
MEMBANGUN EKONOMI YANG BERKELANJUTAN
Building a Sustainable Economy
KINERJA EKONOMI UNGGUL [F.2]
Excellent Economic Performance
Dalam menjalankan bisnisnya, Perseroan senantiasa In running its business, the Company always prioritizes
mengedepankan kinerja ekonomi yang berkelanjutan dan sustainable and superior economic performance. In
juga unggul. Dalam membangun kinerja ekonomi yang building superior economic performance, the Company
unggul, Perseroan menciptakan nilai ekonomi melalui creates economic value through the products it produces,
produk yang dihasilkan, yang kemudian didistribusikan which are then distributed to all stakeholders. With this
kepada seluruh pemangku kepentingan. Dengan proses process, in 2023, the Company managed to record revenue
tersebut, pada tahun 2023, Perseroan berhasil mencatatkan of Rp518.36 billion, an decrease of 15.64% compared to
pendapatan sebesar Rp518,36 miliar, menurun 15,64% 2022 which was recorded at Rp614.47 billion.
dibandingkan dengan tahun 2022 yang tercatat sebesar
Rp614,47 miliar.
Kinerja pendapatan Perseroan di tahun 2023 tercatat The Company’s revenue in 2023 was recorded to have
sebesar Rp631 miliar. Sementara di tahun 2024, Perseroan revenue of Rp631 billion. While in 2024, the Company targets
menargetkan pendapatan sebesar Rp551 miliar, hal ini revenue of Rp551 billion, this is based on the condition of
ditinjau dari kondisi perekonomian Indonesia di tahun 2024 the Indonesian economy in 2024 which is estimated by the
yang diperkirakan oleh Kementerian Keuangan Republik Ministry of Finance of the Republic of Indonesia to grow
Indonesia akan tumbuh sebesar 6%. by 6%.
Adapun pembahasan lengkap terkait kebijakan dan strategi A full discussion of the Company’s business policies and
bisnis Perseroan dapat dilihat dalam Laporan Tahunan strategies can be found in the Company’s 2023 Annual
Perseroan 2023, khususnya pada bab Analisis dan Diskusi Report, particularly in the Management Discussion and
Manajemen. Analysis chapter.
NILAI EKONOMI YANG DIHASILKAN DAN DIDISTRIBUSIKAN
Economic Value Generated and Distributed
(dalam juta Rupiah I Rp Million)
URAIAN 2023 2022 2021
Description
Nilai Ekonomi Dihasilkan I Economic Value Generated
Pendapatan 518.359 614.477 629.879
Revenues
Distribusi Nilai Ekonomi I Economic Value Distributed
Beban Pokok Penjualan (344.678) (423.799) (405.237)
Cost of Goods Sold
Beban Umum dan Administrasi (termasuk gaji karyawan (36.745) (36.040) (37.038)
dan tunjangan)
General and Administrative Expenses (Employee Wages
and Benefits)
Pembayaran kepada Pemegang Saham (31.445) (34.939) (31.445)
Payments to Shareholders
Laba yang Didistribusikan kepada Pemilik Entitas Induk 71.944 76.721 104.410
Profits Distributed to Owners of the Parent Entity
Pembayaran kepada Pemerintah (13.305) (19.832) (29.230)
Payments to Government
PT Ekadharma International Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 27
Page 30
URAIAN 2023 2022 2021
Description
Investasi untuk Komunitas (CSR) - - -
Community Investment (CSR)
Total Distribusi Nilai Ekonomi 354.229 (42.405) (41.523)
Total Economic Value Distributed
Nilai Ekonomi Ditahan I Economic Value Retained
Jumlah 164.130 76.721 104.410
Total
TARGET DAN REALISASI KINERJA
KEUANGAN [F.2]
Target and Realization of Financial Performance
PERBANDINGAN TARGET DAN REALISASI KINERJA KEUANGAN
Comparison of Target and Realization of Financial Performance
(dalam miliar Rupiah I Rp Million)
PENCAPAIAN 2023 2022
Achievements TARGET I Target REALISASI I Realization TARGET I Target REALISASI I Realization
Penjualan 631 518,36 695 614,48
Sales
Laba (Rugi) Bersih 78 71,94 104 76,72
Profit (Loss) Net
Perseroan tidak memiliki kebijakan dalam hal penyaluran The Company does not have a policy in terms of distribution
atau pembiayaan terhadap kegiatan usaha berkelanjutan. or financing of sustainable business activities. [F.3]
[F.3]
RANTAI PASOKAN
Supply Chain
Perseroan menyadari pentingnya menjaga kualitas produk The Company realizes the importance of maintaining
yang dihasilkan sehingga Perseroan tetap mendapat the quality of products produced so that the Company
kepercayaan konsumen dan seluruh pemangku kepentingan. continues to gain the trust of consumers and all stakeholders.
Oleh karenanya, Perseroan memastikan kelancaran Therefore, the Company ensures smooth operations by
operasional dengan secara rutin melaksanakan seleksi routinely conducting selection of all suppliers and suppliers
terhadap seluruh pemasok dan supplier yang memasok who supply raw materials to remain in accordance with
bahan baku agar tetap sesuai dengan kriteria lingkungan. environmental criteria.
PT Ekadharma International Tbk
28 Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report
Page 31
MEMBANGUN EKONOMI YANG BERKELANJUTAN
Building a Sustainable Economy
TANGGUNG JAWAB PRODUK [F.26, F.27, F.28,
F.29]
Product Responsibility
Dalam menjalankan tanggung jawabnya kepada konsumen, In carrying out its responsibility to consumers, the
Perseroan berkomitmen untuk memastikan mutu produk Company is committed to ensuring product quality as well
serta layanan terbaik yang setara kepada pelanggan. Hal as equal best service to customers. This is evidenced by
ini dibuktikan dengan adanya standar mutu yang sertifikasi the existence of quality standards certified ISO 9001: 2008
ISO 9001:2008 yang kemudian diperbarui menjadi ISO which was later updated to ISO 9001: 2015 on Quality
9001:2015 tentang Sistem Manajemen Mutu. Dengan Management System. With the existence of standardized
adanya standar baku, Perseroan terpacu untuk terus standards, the Company is encouraged to continue carrying
melakukan peningkatan mutu yang berkelanjutan, serta out continuous quality improvement, and always improve
senantiasa meningkatkan kualitas pelayanan Perseroan the quality of the Company’s services which are manifested
yang dimanifestasikan melalui saluran komunikasi dengan through communication channels with customers to submit
pelanggan untuk menyampaikan keluhan terkait produk complaints related to products and services.
maupun pelayanan.
Selain memiliki sertifikasi standar manajemen mutu, seluruh In addition to having quality management standard
produk PT Ekadharma International Tbk telah dievaluasi certification, all products of PT Ekadharma International
dan terbukti aman bagi pelanggan. Sehingga tidak pernah Tbk have been evaluated and proven safe for customers.
terjadi adanya penarikan kembali produk dari pasaran. Therefore, there has never been a product recall from the
market.
Perseroan senantiasa berupaya untuk menghasilkan produk The Company always strives to produce products that are
yang bermanfaat sehingga menghasilkan dampak yang useful so as to produce a positive impact on customers and
positif bagi pelanggan maupun pemangku kepentingan other stakeholders. The Company also always carries out
lainnya. Perseroan juga senantiasa melaksanakan tanggung social responsibility both in the environmental, social and
jawab sosial baik di bidang lingkungan, sosial, maupun economic fields to minimize the negative impact generated
ekonomi untuk meminimalkan dampak negatif yang by the Company.
dihasilkan oleh Perseroan.
SURVEI KEPUASAN PELANGGAN [F.30]
Customer Satisfaction Survey
Hingga akhir tahun 2023, belum dilakukan survei kepuasan Until the end of 2023, no customer satisfaction survey has
pelanggan di Perseroan. Namun demikian, Perseroan tetap been conducted in the Company. However, the Company
menjaga kepuasan pelanggan dengan adanya saluran continues to maintain customer satisfaction with the
pengaduan yang diperuntukkan bagi pelanggan. existence of a complaint channel intended for customers.
PT Ekadharma International Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 29
Page 32
MELESTARIKAN BUMI KITA
Preserving Our Earth
PT Ekadharma International Tbk
30 Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report
Page 33
MELESTARIKAN BUMI KITA
Preserving Our Earth
MENGELOLA ENERGI DAN EMISI
SECARA BERTANGGUNG JAWAB [F.6]
Managing Energy and Emissions Responsibly
Perseroan menggunakan sumber daya energi listrik untuk The Company uses electrical energy resources to support
menunjang aktivitas operasional sehari-hari. Perseroan its daily operational activities. The Company realizes that it
menyadari bahwa dibutuhkan komitmen kuat untuk dapat takes a strong commitment to be able to utilize energy and
memanfaatkan energi dan emisi dengan bijak, sehingga emissions wisely, so the Company invites all Ekadharma
Perseroan mengajak seluruh Insan Ekadharma International International personnel to participate in efforts to use
untuk turut serta dalam upaya efisiensi penggunaan energi energy efficiently and only use it as needed.
dan hanya menggunakannya sesuai dengan kebutuhan.
Sepanjang tahun 2023, total konsumsi energi yang Throughout 2023, the total energy consumption used by
digunakan oleh Perseroan adalah sebesar 936.342 kWh, the Company was 936,342 kWh, an decrease of 9,942
menurun 9.942 kWh dari tahun 2022 yang tercatat sebesar kWh from 2022 which was recorded at 946,284 kWh. This
946.284 kWh. Penurunan ini disebabkan oleh Penurunan decrease/increase was caused by The decrease is the result
merupakan hasil upaya kami dalam melakukan efisiensi di of our efforts in making efficiency in various processes.
berbagai proses.
Pemakaian energi berdasarkan sumber (kWh) [F.6]
Energy Usage by Source (kWh)
992.940
946.284
936.342
2023 2022 2021
*Data di atas merupakan data dari Pabrik Tangerang.
*The data above is data from the Tangerang Factory
URAIAN I Description SATUAN I Unit 2023 2022 2021
Pemakaian Energi Listrik kWh 936.342 946.284 992.940
Electrical energy usage
Pemakaian Energi GJ 3.370 3.407 3.575
Energy usage
PT Ekadharma International Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 31
Page 34
Berbagai upaya yang telah dilakukan oleh Perseroan dalam Various efforts have been made by the Company in the
rangka efisiensi konsumsi energi di antaranya seperti: [F.7] context of energy consumption efficiency such as: [F.7]
1. Menggunakan AC dan lampu secara efisien, dan 1. Using air conditioners and lights efficiently, and turning
mematikan saat tidak digunakan; them off when not in use;
2. Menjalankan kebijakan Hemat Energi; 2. Implementing the Energy Saving policy;
3. Meningkatkan kesadaran pola hidup yang lebih 3. Raising awareness of a more efficient lifestyle;
efisien; dan
4. Menerapkan program paperless, mengolah limbah, 4. Implementing a paperless program, process waste, and
serta mengurangi emisi yang dihasilkan. reduce emissions produced.
Perseroan juga terus berupaya untuk mengurangi The Company also continues to reduce the use of non-re-
penggunaan energi yang tak terbarukan dan beralih kepada newable energy and switch to more environmentally friend-
energi yang lebih ramah lingkungan. [F.12] ly energy. [F.12]
MENGELOLA LIMBAH DAN PEMAKAIAN
AIR [F.13, F.14, F.15]
Managing Waste and Water Usage
Bagi perusahaan, air menjadi elemen sumber daya yang juga For the Company, water is a resource element that is also
penting dalam mendorong kelancaran aktivitas operasional. important in driving the smooth running of operational
Perseroan berupaya untuk menjaga ketersediaan air activities. The Company strives to maintain the availability
di lingkungan dengan senantiasa mengedepankan of water in the environment by always prioritizing efficient
penggunaan yang efisien sesuai kebutuhan. use as needed.
Perseroan melalui SHE Departemen menggunakan sistem The Company through the HSE Department uses a waterway
pengolahan saluran air yang mengatur sistem pembuangan treatment system that regulates the waste disposal system
limbah secara benar dan sesuai aturan. Selain adanya correctly and according to the rules. In addition to the
manajemen limbah yang sesuai dengan pedoman prosedur existence of waste management in accordance with
terkait pembuangan dan penanggulangan limbah dan air, procedural guidelines related to waste and water disposal
Perseroan juga secara rutin melakukan sosialisasi terkait and mitigation, the Company also routinely conducts
manajemen limbah kepada karyawan. Sepanjang tahun socialization related to waste management to employees.
2023, tidak terdapat tumpahan signifikan yang terjadi. Throughout 2023, no significant spills occurred.
Total Pemakaian Air (liter/m3) [F.8]
Total Water Use
4.460
4.388
1.115
2023 2022 2021
PT Ekadharma International Tbk
32 Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report
Page 35
MELESTARIKAN BUMI KITA
Preserving Our Earth
MATERIAL DAUR ULANG [F.5]
Recycled Materials
Perseroan senantiasa memastikan material yang digunakan The Company always ensures that the materials used in the
dalam produksi produk telah menggunakan material production of products have material safety data sheets.
safety data sheet. Pengujian ini telah dilakukan sejak lama This test has been carried out for a long time with the aim of
yang bertujuan untuk menjaga mutu produk sehingga maintaining product quality so that it can be well received
dapat diterima dengan baik oleh konsumen, serta tidak by consumers, and does not produce adverse impacts on
menghasilkan dampak buruk bagi lingkungan. Hingga akhir the environment. Until the end of 2023, are no products
tahun 2023, belum terdapat produk yang menggunakan that use environmentally friendly recycled materials in their
material daur ulang yang ramah lingkungan dalam production composition.
komposisi produksinya.
Acrylic Emulsion Adhesive BOPP Film
Terdiri dari: | Consist of: Terdiri dari: | Consist of:
POLYMER/SOLIDS POLY-PROPYLENE
INDIVIDUAL RESIDUAL FILLER (SIO2)
MONOMERS WATER
PELESTARIAN LINGKUNGAN DAN
KEANEKARAGAMAN HAYATI [F.9, F.10]
Preservation of Environment and Biodiversity
Perseroan menjalankan aktivitas usahanya di wilayah yang The Company carries out its business activities in areas that
bukan merupakan daerah konservasi atau daerah yang are not conservation areas or areas that have biodiversity,
memiliki keanekaragaman hayati, sehingga tidak terdapat so there is no negative impact from all of the Company’s
adanya dampak negatif dari seluruh kegiatan operasional operational activities on the surrounding environment.
Perseroan bagi lingkungan sekitar. However, the Company understands and supports all efforts
to maintain and preserve biodiversity.
PENGADUAN TERKAIT LINGKUNGAN
HIDUP [F.16]
Complaints Related to The Environment
Perseroan memahami pentingnya perilaku ramah lingkungan The Company understands the importance of
sebagai bentuk mengurangi dampak operasional kami environmentally friendly behavior as a form of reducing
terhadap Masyarakat dan lingkungan sekitar. the impact of our operations on the Community and the
surrounding environment.
Hingga akhir tahun 2023, tidak terdapat adanya pengaduan Until the end of 2023, are no complaints related to the
yang berkaitan dengan lingkungan hidup yang diterima environment received by the Company from the community
oleh Perseroan dari masyarakat akibat aktivitas operasional due to the Company’s operational activities. This is because
perusahaan. Hal tersebut dikarenakan bisnis perusahaan the Company’s business does not have a specific negative
tidak memberikan dampak negatif secara khusus yang impact that harms the community around the Company.
merugikan masyarakat sekitar perusahaan.
PT Ekadharma International Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 33
Page 36
MENCIPTAKAN NILAI
BAGI SESAMA
Creating Value for Others
PT Ekadharma International Tbk
34 Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report
Page 37
MENCIPTAKAN NILAI BAGI SESAMA
Creating Value for Others
MENGHARGAI DAN MELINDUNGI
PEGAWAI KAMI
Respecting and Protecting Our Employees
Pegawai kami [F.18, F.19, F.21] Our Employees [F.18, F.19, F.21]
Prinsip keadilan dan kesetaraan senantiasa dijunjung tinggi The principles of fairness and equality are always upheld
oleh Perseroan, dan hal tersebut diimplementasikan secara by the Company, and this is effectively implemented in the
efektif di dalam proses pemberian kesempatan kerja di process of providing employment opportunities within the
dalam organisasi. Seluruh karyawan diberikan kesempatan organization. All employees are given equal employment
kerja yang setara sesuai dengan keahlian, kapabilitas, dan opportunities in accordance with their skills, capabilities,
kompetensi yang dimiliki. Perseroan memastikan tidak ada and competencies. The Company ensures that there is no
diskriminasi dan tindakan membeda-bedakan berdasarkan discrimination and discriminating actions based on gender,
jenis kelamin, suku, agama, ras, atau hal lain yang tidak ethnicity, religion, race, or other things that have no relation
memiliki kaitan dengan aspek-aspek profesionalisme. to aspects of professionalism.
Perseroan senantiasa mengedepankan praktik bisnis yang The Company always promotes positive business practices
positif dan patuh pada peraturan yang berlaku, salah satunya and complies with applicable regulations, one of which is
melalui pencegahan tenaga kerja anak dan tenaga kerja through the prevention of child labor and forced labor in
paksa di lingkungan kerja PT Ekadharma International Tbk. the work environment of PT Ekadharma International Tbk.
Perseroan memastikan seluruh karyawan telah memenuhi The Company ensures that all employees have met the
usia minimal pekerja dan memastikan seluruh calon karyawan minimum age of workers and ensures that all prospective
yang akan bekerja telah mengetahui dan memahami isi employees who will work have known and understood the
kontrak sehingga tidak ada unsur paksaan dalam pekerjaan. contents of the contract so that there is no element of
coercion in employment.
Lingkungan Kerja yang layak dan aman dapat mendukung A decent and safe working environment can support
karyawan dalam bekerja, sehingga optimalisasi kualitas employees at work, so that optimization of performance
kinerja dapat tercapai sepenuhnya. Melihat hal tersebut, quality can be fully achieved. With this regard, the Company
Perseroan berupaya untuk mewujudkan lingkungan kerja strives to realize a decent and safe working environment
yang layak dan aman melalui upaya sanitasi dan penyediaan through sanitation efforts and the provision of hygiene and
sarana kebersihan dan kesehatan. health facilities.
TOTAL PEKERJA BERDASARKAN JENIS KELAMIN
DAN STATUS KETENAGAKERJAAN
Total Employees Based on Gender and Employment Status
2023 2022 Tetap 2023 2022
359 374 Permanent 110 109
2023 2022 Tidak Tetap 2023 2022
36 26 13 4
Not Permanent
2023 2022 Jumlah berdasarkan Status 2023 2022
Ketenagakerjaan
395 400 123 113
Total by Employment Status
Jumlah Keseluruhan
Total
Laki-laki 2023 2022 Perempuan
Male 518 483 Female
PT Ekadharma International Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 35
Page 38
JUMLAH PEKERJA BERDASARKAN JENIS KELAMIN DAN JENJANG JABATAN
Total of Workers by Gender and Position Level
JENJANG JABATAN 2023 2022
Position Level LAKI-LAKI PEREMPUAN LAKI-LAKI PEREMPUAN
Male Female Male Female
Direktur I Director 1 1 0 1
Middle Manager 27 7 27 5
Staf I Staff 225 106 209 98
Non Staf I Non Staff 143 8 135 8
Jumlah berdasarkan Jenjang Jabatan I Total by Position 396 122 371 112
Level
Jumlah Keseluruhan I Total 518 483
JUMLAH PEKERJA BERDASARKAN JENIS KELAMIN DAN WILAYAH KERJANYA
Worker Composition by Gender and Work Area
WILAYAH KERJA 2023 2022
Work Area LAKI-LAKI PEREMPUAN LAKI-LAKI PEREMPUAN
Male Female Male Female
Jabodetabek (termasuk Kantor Pusat)* 150 47 143 42
Jabodetabek (including Head Office)*
Jawa Barat (luar Jabodetabek) 51 15 40 14
West Java (outside Jabodetabek)
Jawa Tengah & Yogyakarta 32 13 31 13
Central Java & Yogyakarta
Jawa Timur 55 18 54 15
East Java
Sumatera 64 17 57 19
Sumatra Island
Kalimantan 25 6 25 7
Kalimantan Island
Wilayah Indonesia Timur 18 7 17 6
Eastern Indonesia Region
Jumlah berdasarkan wilayah kerja 395 123 367 116
Total by Work Area
Jumlah Keseluruhan 518 483
Total
Keterangan: *Jabodetabek merupakan gabungan kota yang terdiri dari Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang dan Bekasi.
Description: *Jabodetabek is a combination of cities consisting of Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi.
PT Ekadharma International Tbk
36 Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report
Page 39
MENCIPTAKAN NILAI BAGI SESAMA
Creating Value for Others
JUMLAH PEKERJA BERDASARKAN JENIS KELAMIN DAN JENJANG
PENDIDIKAN
Worker Composition by Gender and Education Level
PENDIDIKAN 2023 2022
Education LAKI-LAKI PEREMPUAN LAKI-LAKI PEREMPUAN
Male Female Male Female
S2 4 2 1 2
S1 100 67 95 50
Diploma (D1-D4) 35 24 35 23
SMA (atau kurang dari) 256 30 250 27
High school (or less than)
Jumlah berdasarkan jenjang pendidikan 395 123 381 102
Total by Education Level
Jumlah Keseluruhan 518 483
Total
JUMLAH PEKERJA BERDASARKAN JENIS KELAMIN DAN RENTANG USIA
Employee Composition by Gender and Age Range
RENTANG USIA 2023 2022
Age Range LAKI-LAKI PEREMPUAN LAKI-LAKI PEREMPUAN
Male Female Male Female
<25 tahun I Years old 8 6 7 6
> 25-30 tahun I Years old 62 21 60 30
> 30-35 tahun I Years old 55 28 75 20
> 35-40 tahun I Years old 94 18 90 10
> 40-45 tahun I Years old 77 17 65 15
> 45-50 tahun I Years old 48 12 30 10
>50 tahun I Years old 51 21 45 20
Jumlah berdasarkan rentang usia I Total by Age Range 395 123 372 111
Jumlah Keseluruhan I Total 518 483
Tingkat Perputaran Pekerja Employee Turnover Rate
Sepanjang tahun 2023, Perseroan mengalami tingkat Throughout 2023, the Company experienced an employee
perputaran pekerja sebesar 10,6% meningkat jika turnover rate of 10.6% an increase when compared to 2022
dibandingkan dengan tahun 2022 yang tercatat sebesar which was recorded at 2.4%.
2,4%.
PT Ekadharma International Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 37
Page 40
Perseroan juga senantiasa menjamin hak kebebasan dalam The Company always guarantees the right to freedom of
menyampaikan pendapat, berserikat, dan berkumpul bagi expression, association, and assembly for all employees.
seluruh karyawannya. Hal ini tertuang dalam Peraturan This is stipulated in the Company Regulationsand in
Perusahaan dan sesuai dengan peraturan perundang- accordance with applicable laws and regulations.
undangan yang berlaku.
Selain menjamin kebebasan berserikat, sesuai dengan In addition to ensuring freedom of association, in accordance
peraturan perundang-undangan yang berlaku, Perseroan with applicable laws and regulations, the Company also
juga memberikan hak cuti bagi karyawan yang melahirkan provides leave rights for employees who give birth for 3
selama 3 bulan yang dibagi menjadi 1,5 bulan sebelum months, divided into 1.5 months before giving birth and
melahirkan dan 1,5 bulan setelah melahirkan. Sepanjang 1.5 months after giving birth. Throughout 2023, there were
tahun 2023, terdapat 14 karyawan yang mengambil hak cuti 14 employees who took maternity leave and 13 employees
melahirkan dan sebanyak 13 karyawan telah kembali aktif have returned to active work after maternity leave was
bekerja setelah cuti melahirkan selesai. completed.
Perseroan juga menjamin hak karyawan dalam hal standar The Company also guarantees the employees’ rights in
upah terendah di perseroan yang disesuaikan dengan Upah regarding the lowest wage standard of the Company which
Minimum Regional yang ditetapkan di wilayah kerja masing- in accordance with the Regional Minimum Wage determined
masing karyawan. [F.20] in the work area of each employee. [F.20]
TUNJANGAN PEGAWAI YANG DITERIMA BERDASARKAN STATUS
KETENAGAKERJAAN
Employee Benefits Received Based on Employment Status
JENIS TUNJANGAN I Type of Allowance PEKERJA TETAP I Permanent Workers PEKERJA KONTRAK I Contract Workers
Tunjangan Hari Raya I Holiday Allowance √ √
Tunjangan Jabatan I Position Allowance √ √
Pengembangan Kompetensi Pegawai Employee Competency Development
[F.22]
Upaya meningkatkan kualitas kinerja karyawan dilakukan Efforts to improve the quality of employees’ performance
melalui pelaksanaan program pengembangan kompetensi are carried out through the implementation of employee
karyawan melalui pendidikan maupun pelatihan, baik competency development programs through education
dengan melibatkan pihak eksternal maupun internal. and training, both by involving external and internal parties.
Adapun rincian pengembangan kompetensi pegawai tahun The details of employee competency development in 2023
2023 dapat dilihat pada Laporan Tahunan tahun buku 2023. can be seen in the 2023 Annual Report.
Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) Occupational Health and Safety (OHS)
Dalam melindungi karyawannya, Perseroan berkomitmen In protecting its employees, the Company is committed to
untuk menciptakan lingkungan yang aman, sehat dan creating a safe, healthy and comfortable environment for
nyaman bagi karyawannya. Hal ini tertuang dalam pedoman its employees. This is stated in the OHS guideline contained
K3 yang terdapat pada PP Pengesahan Kementerian 2021 in the Ministry of 2021 Endorsement Regulation chapter IX.
bab IX. Perseroan juga menyediakan sarana Kesehatan The Company also provides health facilities through Labor
melalui Jaminan Sosial Tenaga Kerja. Hal ini mengacu Social Security. This refers to the Government Regulation
pada PP Pengesahan Kementerian 2021 tentang hak dan of the Ministry of 2021 on employee rights and obligations,
kewajiban karyawan, remunerasi, cuti, pensiun, sarana dan remuneration, leave, retirement, facilities and other
fasilitas penunjang lainnya, serta kebijakan perusahaan supporting facilities, as well as other company policies.
lainnya. Sepanjang tahun 2023, terdapat 1 insiden Throughout 2023, there were 1 incidents of work accidents.
kecelakaan kerja.
PT Ekadharma International Tbk
38 Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report
Page 41
MENCIPTAKAN NILAI BAGI SESAMA
Creating Value for Others
MENINGKATKAN PEMBERDAYAAN
MASYARAKAT [F.23]
Enhancing Community Empowerment
Sebagai perusahaan yang beraktivitas di bidang, As a company with activities in the Company’s operations
operasional Perusahaan dapat memberikan dampak negatif may have a negative impact on the community in particular.
kepada masyarakat secara khusus. Untuk menghindari hal To avoid this, the Company provides communication
tersebut, Perusahaan menyediakan saluran komunikasi channels to communities surround the Company’s working
kepada masyarakat di lingkungan Perusahaan. Di samping area. In addition, the Company strives to only provide
itu, perusahaan berupaya untuk hanya memberikan dampak positive impacts not only from operational activities, but
positif yang tidak hanya dari aktivitas operasional saja, also from community development programs such as
namun juga dari program pengembangan kemasyarakatan Environmental Social Responsibility by focusing on aspects
seperti Tanggung Jawab Sosial Lingkungan dengan such as education, health, environment, and infrastructure
berfokus pada aspek-aspek seperti pendidikan, kesehatan, improvement.
lingkungan, hingga peningkatan sarana prasarana.
Mekanisme Pengaduan Masyarakat Public Grievance Mechanism
[F.24]
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak menerima Throughout 2023, the Company did not receive complaints
pengaduan dari masyarakat sekitar terkait operasional, from the surrounding community related to operations,
dampak negatif terhadap lingkungan, maupun sosial yang negative impacts on the environment, or social experienced
dialami oleh masyarakat di sekitar lingkungan Perseroan. by the community around the Company’s environment.
PT Ekadharma International Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 39
Page 42
TENTANG LAPORAN INI
About this Report
PT Ekadharma International Tbk
40 Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report
Page 43
TENTANG LAPORAN INI
About this Report
Laporan ini merupakan laporan keberlanjutan ketiga yang This report is the third sustainability report that the
Perseroan sampaikan kepada publik. Laporan keberlanjutan Company has submitted to the public. This sustainability
ini memuat informasi kinerja aspek ekonomi, sosial, report contains performance information on economic,
lingkungan, serta tata kelola untuk periode 1 Januari hingga social, environmental, and governance aspects for the
31 Desember 2023. Selanjutnya Laporan Keberlanjutan ini period January 1 to December 31, 2023. Furthermore,
akan disampaikan setiap tahunnya. Laporan keberlanjutan this Sustainability Report will be submitted annually. The
disusun sesuai dengan ketentuan peraturan Otoritas Jasa sustainability report is prepared in accordance with the
Keuangan (POJK) No. 51/POJK.03/2017. Meskipun laporan provisions of the Financial Services Authority (POJK)
ini belum diverifikasi tertulis oleh pihak independen, namun regulation No. 51/POJK.03/2017. Although this report has
data yang tersaji telah diverifikasi oleh pihak internal. Data not been verified in written by an independent party, the
yang disajikan dalam laporan ini berasal dari kantor pusat, data presented has been verified by internal parties. The
kantor cabang, pabrik, Entitas Anak Perusahaan, kecuali data presented in this report comes from the head office,
apabila dinyatakan lain di dalam laporan. Selain itu, untuk branch offices, factories, subsidiaries of the Company,
data keuangan merupakan data konsolidasi yang sudah unless otherwise stated in the report. In addition, the
diaudit oleh Kantor Akuntan Publik. [POJK51.G.1] financial data is consolidated data that has been audited by
the Public Accounting Firm. [POJK51.G.1]
Penentuan isi dan Kualitas Laporan Determination of Report Content and Quality
Dalam rangka menjaga kualitas informasi laporan yang In order to maintain the quality of the report information
disampaikan, Perseroan mematuhi prinsip pelaporan submitted, the Company complies with the reporting
yang dilakukan dalam menentukan isi laporan ini serta principles in determining the content of this report as well
menjaga inklusivitas Pemangku Kepentingan, konteks as maintaining stakeholder inclusiveness, sustainability
keberlanjutan, materialitas, dan kelengkapan. Prinsip- context, materiality, and completeness. These principles
prinsip tersebut di antaranya akurasi, keseimbangan, include accuracy, balance, clarity, comparability, reliability,
kejelasan, keterbandingan, keandalan, dan ketepatan and timeliness. Meanwhile, the stages in determining the
waktu. Sementara tahapan dalam menentukan isi Laporan content of the Sustainability Report include:
Keberlanjutan di antaranya:
a. IDENTIFIKASI a. IDENTIFICATION
Perseroan telah melakukan Focus Group Discussion The Company has conducted Focus Group Discussions
(FGD) untuk mendapatkan topik material serta uji (FGDs) to obtain material topics and materiality tests by
materialitas dengan melakukan survei kepada para conducting surveys to Stakeholders, both internal and
Pemangku Kepentingan, baik internal maupun eksternal. external.
b. PRIORITAS b. PRIORITIZATION
Pada saat penentuan topik material, Perseroan juga At the time of determining material topics, the
telah melakukan prioritas terhadap topik penting yang Company has also prioritized important topics that are
sesuai dengan kebutuhan pemangku kepentingan dan in accordance with the needs of stakeholders and the
strategi perusahaan. company’s strategy.
c. VALIDASI c. VALIDATION
Proses validasi atas topik material yang telah ditentukan, The validation process of the material topics that have
didiskusikan dan disetujui oleh Direktur. been determined, discussed and approved by the
Director.
d. TINJAUAN d. REVIEW
Perseroan secara rutin melakukan evaluasi berkala atas The Company routinely conducts periodic reviews of
input yang kami terima dari Pemangku Kepentingan the inputs received from Stakeholders for the previous
untuk laporan tahun sebelumnya dan perbaikannya year’s report and improvements will be made in the
akan kami sampaikan pada laporan tahun berjalan. current year’s report.
PT Ekadharma International Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 41
Page 44
TANGGAPAN TERHADAP UMPAN BALIK
LAPORAN KEBERLANJUTAN 2022 [G.3]
Response to 2022 Sustainability Report Feedback
Hingga tahun 2023, Perseroan belum mendapatkan adanya Until 2023, the Company has not received any feedback
umpan balik atas laporan keberlanjutan 2022. Meski on the 2022 sustainability report. However, the Company
demikian, Perseroan terbuka dalam menyambut jika adanya is open in welcoming any feedback or answering questions
umpan balik maupun menjawab pertanyaan bagi Pemangku for Stakeholders that can be used as material for improving
Kepentingan yang dapat menjadi bahan perbaikan laporan the report and can be submitted through:
dan dapat disampaikan melalui:
Kontak Pelaporan Contact Report
PT Ekadharma International, Tbk PT Ekadharma International, Tbk
Kantor Pusat dan Pabrik Head Office and Factory
Kawasan Industri Pasar Kemis blok C1 Kawasan Industri Pasar Kemis blok C1
Jl. Raya Pasar Kemis, Tangerang, 15560, Banten Jl. Raya Pasar Kemis, Tangerang, 15560, Banten
Telepon: (62-21) 5900160 Phone: (62-21) 5900160
Website: www.ekadharma.com Website: www.ekadharma.com
Email: contact@tng.ekadharma.com Email: contact@tng.ekadharma.com
PT Ekadharma International Tbk
42 Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report
Page 45
TENTANG LAPORAN INI
About this Report
LEMBAR UMPAN BALIK
Feedback Sheet
Laporan Keberlanjutan tahun 2023 PT Ekadharma The Sustainability Report 2023 of PT Ekadharma
International, Tbk memberikan gambaran terkait International, Tbk provides an overview of the company’s
kinerjakeberlanjutan yang terdiri dari aspek keuangan, sustainability performance consisting of financial, social,
sosial, lingkungan dan tata kelola. Perseroan mengharapkan environmental and governance aspects. The Company
kritik dan saran dari Pemangku Kepentingan terkait Laporan expects criticism and suggestions from Stakeholders
Keberlanjutan ini dengan mengirimkan formulir ini melalui regarding this Sustainability Report by sending this form
email ataupun pos. via email or post.
Golongan Pemangku Kepentingan Stakeholder Groups
• Pemegang Saham • Shareholders
• Pegawai & Organisasi Pegawai • Employees & Employee Organizations
• Rekanan • Partners
• Pemerintah, Regulator • Government, Regulators
• Masyarakat • Society
• Media Massa • Mass Media
• Lain-lain, mohon sebutkan ……………. • Other, please specify …………….
Silakan menjawab pertanyaan berikut dengan skala 1-5 Please answer the following questions on a scale of 1-5
(paling tidak sesuai-paling sesuai): (least appropriate-most appropriate):
1. Laporan ini bermanfaat bagi Anda_____ 1. This report is useful to you_____
2. Laporan ini telah menggambarkan kinerja Perseroan 2. This report has described the Company’s performance
dalam pembangunan berkelanjutan_____ in sustainable development_____
Mohon berikan saran/usul/komentar Anda atas laporan ini: Please provide your suggestions/suggestions/comments
on this report:
________________________________________________ ________________________________________________
________________________________________________ ________________________________________________
________________________________________________ ________________________________________________
________________________________________________ ________________________________________________
________________________________________________ ________________________________________________
________________________________________________ ________________________________________________
____________________________________________. ____________________________________________.
Terima kasih atas partisipasi Anda. Mohon lembar ini dapat Thank you for your participation. Please send this sheet
dikirimkan kembali ke alamat: back to the address:
PT Ekadharma International, Tbk PT Ekadharma International, Tbk
Kantor Pusat dan Pabrik Head Office and Factory
Kawasan Industri Pasar Kemis blok C1 Kawasan Industri Pasar Kemis blok C1
Jl. Raya Pasar Kemis, Tangerang, 15560, Banten Jl. Raya Pasar Kemis, Tangerang, 15560, Banten
Telepon: (62-21) 5900160 Phone: (62-21) 5900160
Website: www.ekadharma.com Website: www.ekadharma.com
Email: contact@tng.ekadharma.com Email: contact@tng.ekadharma.com
PT Ekadharma International Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 43
Page 46
DAFTAR PENGUNGKAPAN SESUAI
PERATURAN OTORITAS
JASA KEUANGAN NOMOR 51/
POJK.03/2017 [G.4]
List of Disclosures in accordance with Financial
Services Authority Regulation
Number 51/POJK.03/2017
CROSSCHECK POINT POJK LAPORAN KEBERLANJUTAN NO. 51/POJK.03/2017
[G.4]
CROSSCHECK POINT POJK LAPORAN KEBERLANJUTAN NO. 51/POJK.03/2017
POJK 51/OJK.03/2017 PENGUNGKAPAN HALAMAN
Disclosure Page
A. Strategi Keberlanjutan I Sustainability Strategy
A.1 Penjelasan Strategi 19
Keberlanjutan
Explanation of
Sustainability Strategy
B. Ikhtisar Kinerja Aspek Berkelanjutan I Sustainability Aspect Performance Highlights
B.1 Aspek Ekonomi (3 tahun Kuantitas produksi atau jasa yang dijual 9
terakhir) Quantity of products and services being sold
Economic Aspect (last 3 Pendapatan atau penjualan 9
years) Revenues or sales
Laba atau rugi bersih 9
Net profits or loss
Produk ramah lingkungan 9
Environmentally friendly products
Pelibatan pihak lokal yang berkaitan dengan proses bisnis Keuangan 9
Berkelanjutan
Involving local party who are related to Sustainable Financial business
process
B.2 Aspek Lingkungan Hidup Penggunaan energi (listrik dan air) 10
Environmental Aspect Energy usage (electricity and water)
Pengurangan emisi yang dihasilkan N/A
Reducing emission production
Pengurangan limbah dan efluen yang dihasilkan N/A
Reducing waste and effluent production
Pelestarian keanekaragaman hayati 33
Biodiversity preservation
B.3 Aspek Sosial Dampak positif dan negatif dari penerapan Keuangan Berkelanjutan N/A
Social Aspect Positive and negative impact from the implementation of Sustainable
Finance
Pengeluaran biaya untuk masyarakat N/A
Allocated fund for the community
PT Ekadharma International Tbk
44 Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report
Page 47
POJK 51/OJK.03/2017 PENGUNGKAPAN HALAMAN
Disclosure Page
C. Profil Perseroan I Company Profile
C.1 Visi, misi, dan nilai keberlanjutan Perusahaan 16
Vision, mission, and sustainability value of the Company
C.2 Nama, alamat, nomor telepon, nomor faksimile, email, dan situs resmi 12
Name, address, phone number, fax number, email, and official website.
C.3 Skala Usaha (total aset atau kapitalisasi aset, total kewajiban, jumlah 12
karyawan yang dibagi menurut jenis kelamin, jabatan, usia, pendidikan,
dan status ketenagakerjaan), Persentase kepemilikan saham (publik dan
pemerintah), Wilayah operasional
Scale of Business (total assets or assets capitalization, total liabilities, total
employees based on gender, position, age, education, and employment status),
Share Ownership Percentage (public and government), Operational Area
C.4 Penjelasan singkat produk, layanan, dan kegiatan usaha yang dijalankan 17
Brief explanation on products, services, and business activities
C.5 Keanggotaan pada asosiasi 18
Membership in association
C.6 Perubahan Perseroan yang bersifat signifikan misal terkait dengan 18
penutupan atau pembukaan cabang, dan struktur kepemilikan
Significant changes in the Company, such as the closing or opening of
branches, and ownership structure
D. Penjelasan Direksi I Board of Directors’ Explanation
D.1 Kebijakan untuk merespons tantangan dalam pemenuhan strategi 4
keberlanjutan paling sedikit meliputi:
Policy to response to challenges in fulfilling sustainability strategy
D.2 Penjelasan respons Perseroan terkait penerapan Keuangan Berkelanjutan 5
Explanation on the Company’s response related to the implementation of
Sustainable Finance
D.3 Strategi Pencapaian Target 5
Target Achievement Strategy
E. Tata Kelola Keberlanjutan I Sustainability Governance
E.1 Penanggung jawab penerapan Keuangan Berkelanjutan 21
Responsible Person for the implementation of Sustainable Finance
E.2 Pengembangan kompetensi terkait Keuangan Berkelanjutan 23
Competency Development related to Sustainable Finance
E.3 Penilaian Risiko atas Penerapan Keuangan Keberlanjutan 23
Risk Assessment on Sustainable Finance Implementation
E.4 Hubungan dengan Pemangku Kepentingan 16
Relationship with the Stakeholders
E.5 Permasalahan Terhadap Penerapan Keuangan Keberlanjutan 25
Issues on Sustainable Finance Implementation
F. Kinerja Keberlanjutan I Sustainability Performance
F.1 Kegiatan membangun budaya keberlanjutan di internal Perusahaan Publik 17
Activities to establish sustainability culture
Kinerja Ekonomi I Economic Performance
F.2 Perbandingan target dan kinerja produksi, portofolio, target pembiayaan, atau 27, 28
investasi, pendapatan dan laba rugi
Comparison of Target and Production Performance, Portfolio, Financing Target,
or Investment, Income and also Profit and Loss
F.3 Perbandingan target dan kinerja produksi, portofolio, target pembiayaan, 28
atau investasi pada instrumen keuangan atau proyek yang sejalan dengan
penerapan Keuangan Berkelanjutan
Comparison of Targets and Portfolio Performance, Financing Targets, or
Investments in Financial Instruments or Projects Compatible with Sustainable
Finance
PT Ekadharma International Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 45
Page 48
POJK 51/OJK.03/2017 PENGUNGKAPAN HALAMAN
Disclosure Page
Kinerja Lingkungan Hidup I Environment Performance
F.4 Aspek Umum Biaya lingkungan hidup N/A
General Aspect Environmental Cost
F.5 Aspek Material Penggunaan material yang ramah lingkungan 33
Material Aspect The Use of Environmentally Friendly Materials
F.6 Jumlah dan Intensitas Jumlah dan intensitas energi yang digunakan 31
Energi yang Digunakan Amount and Intensity of Energy Used
Amount and Intensity of
Energy Used
F.7 Upaya dan pencapaian efisiensi energi yang dilakukan termasuk 32
penggunaan sumber energi terbarukan
Efforts and Achievements of Energy Efficiency and The Use of Renewable
Energy
Aspek AIr I Water Aspect
F.8 Penggunaan Air 32
The Use of Water
Aspek Keanekaragaman Hayati I Biodiversity Aspect
F.9 Dampak dari wilayah operasional yang dekat atau berada di daerah 33
konservasi atau memiliki Keanekaragaman hayati
Impact of Operational Areas Nearby or Located in Conservation Areas or
Possessing Biodiversity
F.10 Upaya konservasi keanekaragaman hayati 33
Biodiversity Conservation Effort
Aspek Emisi I Emission Aspect
F.11 Jumlah dan intensitas emisi yang dihasilkan berdasarkan jenisnya 31
Amount and Intensity of Emissions Produced Based on Type
F.12 Upaya dan pencapaian pengurangan emisi yang dilakukan 32
Emission Reduction Efforts and Achievements
Aspek Limbah dan Efluen I Waste and Effluent Aspects
F.13 Jumlah limbah dan efluen yang dihasilkan berdasarkan jenisnya 32
Amount of Waste and Effluent Produced Based on Type
F.14 Mekanisme pengelolaan limbah dan efluen 32
Waste and Effluent Management Mechanism
F.15 Tumpahan yang terjadi (jika ada) 32
Spills Occurrence (if any)
Aspek Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup I Aspects of Complaints Related to the Environment
F.16 Jumlah dan materi pengaduan lingkungan hidup yang diterima dan 33
diselesaikan
Number and Material of Environmental Complaints Received and Resolved.
Kinerja Sosial I Social Performance
F.17 Komitmen untuk Memberikan Layanan atas Produk dan/atau Jasa yang 29
Setara kepada Konsumen
Commitment to Providing Equal Products and/or Services to Consumers
Aspek Ketenagakerjaan I Employment Aspect
F.18 Kesetaraan Kesempatan Bekerja 35
Equal Employment Opportunity
F.19 Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa 35
Child Labor and Forced Labor
F.20 Upah Minimum Regional 40
Regional Minimum Wage
PT Ekadharma International Tbk
46 Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report
Page 49
POJK 51/OJK.03/2017 PENGUNGKAPAN HALAMAN
Disclosure Page
F.21 Lingkungan Bekerja yang Layak 35
Decent and Safe Working Environment
F.22 Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai 40
Employee Capabilities Training and Development
Aspek Masyarakat I Community Aspect
F.23 Dampak Operasi terhadap Masyarakat Sekitar 41
Impact of Operations on Surrounding Communities
F.24 Pengaduan Masyarakat 41
Public Complaint
F.25 Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL) 5
Environmental and Social Responsibility Activities (TJSL)
Tanggung Jawab Pengembangan Produk dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan I Sustainable
Finance Products and/Services Development Responsibility
F.26 Inovasi dan pengembangan produk berkelanjutan 29
Innovation and Sustainable Product/Service Development
F.27 Produk dan Jasa yang sudah dievaluasi keamanannya bagi pelanggan 29
Products and services regarding the safety for customers
F.28 Dampak Produk/Jasa 29
Product/Service Impact
F.29 Jumlah produk yang ditarik kembali dan alasannya 29
Number of products recalled and reasons
F.30 Survei kepuasan pelanggan 29
Customer satisfaction survey
G. Lain-lain I Others
G.1 Verifikasi tertulis dari pihak independen (jika ada) 43
Written Verification from an Independent Party (if any)
G.2 Lembar Umpan Balik 46
Feedback Sheet
G.3 Tanggapan terhadap Umpan Balik Laporan Keberlanjutan Tahun 44
Sebelumnya
Review on Previous Year’s Sustainability Report Feedback
G.4 Daftar Pengungkapan Sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 51/ 47
POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga
Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik
List of Disclosures According to Financial Services Authority Regulation
Number 51/ POJK.03/2017 concerning the Implementation of Sustainable
Finance for Financial Services Institutions, Issuers, and Public Companies
PT Ekadharma International Tbk
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 47
Page 50
PT Ekadharma International Tbk
20 Laporan Keberlanjutan Galeri Niaga Mediterania 2
23 Sustainability Report Blok L8 F-G, Pantai Indah Kapuk
PT Ekadharma International Tbk.
Jakarta 14460, Indonesia
Email: contact@tng.ekadharma.com
48
PT Ekadharma International Tbk www.ekadharma.com
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report
Names mentioned 27 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
Financial Services Authority
p.4 ×5
unresolved
org
Menteri Kehakiman Republik Indonesia No. YA
p.14
unresolved
org
Minister of Justice
p.14
unresolved
org
PT EKADHARMA INTI PERKASA
p.15
unresolved
org
PT EKADHARMA MITRA NIAGA
p.15 ×3
unresolved
org
VISKO INDUSTRIES Sdn Bhd
p.15
unresolved
org
PT Ekadharma Mitra Niaga Perdagangan
p.15
unresolved
org
Indonesia Visko Industries Sdn. Bhd
p.15
unresolved
org
PT Ekadharma
p.25 ×2
unresolved
org
Ekadharma Intenational International Tbk
p.25 ×2
unresolved
org
Kementerian Keuangan Republik
p.29
unresolved
org
Ministry of Finance
p.29
unresolved
—
Rekanan
p.45
unresolved
—
Lain-lain, mohon sebutkan …………….
p.45
unresolved
—
ini bermanfaat bagi Anda_____
p.45
unresolved
—
ini telah menggambarkan kinerja
p.45
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.