Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 215
Page 1
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
2023
Laporan Tahunan Annual Report
PT Leyand International Tbk.
1
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 2
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
SANGGAHAN DAN BATASAN TANGGUNG JAWAB
Disclaimer
Laporan Tahunan 2023 PT Leyand International Tbk The 2023 Annual Report of PT Leyand International Tbk
disajikan dengan merujuk pada ketentuan yang berlaku is presented by referring to generally accepted provisions
umum terkait penyajian laporan tahunan bagi Perseroan relating to the presentation of annual reports for Limited
Terbatas, termasuk di antaranya pasal 66 ayat (1) Undang- Liability Companies, including article 66 paragraph
Undang Perseroan Terbatas No. 40 tahun 2007 serta Surat (1) of Limited Liability Company Law No. 40 of 2007,
Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 16/SEOJK.04/2021 Circular Letter of the Financial Services Authority No. 16/
tentang Bentuk dan Isi Laporan Tahunan Emiten atau SEOJK.04/2021 concerning the Form and Content of Annual
Perusahaan Publik dan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Reports of Issuers or Public Companies and The Financial
No. 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Service Authority Regulation No. 51/POJK.03/2017 about
Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten dan the Implementation of Sustainable Finance for Financial
Perusahaan Publik. Service Institutions, Listed Companies and Public
Companies.
Pernyataan-pernyataan prospektif dalam Laporan Tahunan The prospective statements in the 2023 Annual Report are
2023 ini dibuat dengan mengacu pada kondisi terkini made in accordance with the current and future conditions
maupun kondisi Perseroan di masa datang serta lingkungan of the Company as well as the business environment in
bisnis di mana Perseroan menjalankan kegiatan usahanya. which the Company operates its business.
TENTANG LAPORAN TAHUNAN 2023
About the 2023 Annual Report
PT Leyand International Tbk menyajikan Laporan Tahunan PT Leyand International Tbk presents a 2023 Integrated
2023 yang terintegrasi yang memuat informasi terkait Annual Report that contains both financial and operational
laporan keuangan dan operasional perusahaan serta reports as well as the activities to fulfill the sustainability
berbagai kegiatan dalam rangka pemenuhan aspek principles during the year of 2023. In addition, the report
keberlanjutan yang dilakukan sepanjang tahun 2023. contains information about strategic plans, policies and
Selain itu, laporan ini juga memuat mengenai informasi their implementation as well as the Company’s goals and
rencana strategis, kebijakan dan realisasinya serta tujuan targets for the future.
maupun target Perseroan untuk masa depan.
PT Leyand International Tbk memiliki komitmen untuk PT Leyand International Tbk is committed to delivering
menyampaikan informasi laporan tahunan secara berkala, an annual report on a regular basis, whose information
yang informasinya diperbaharui setiap tahun sebagai wujud is updated annually as part of our responsibility to all
tanggung jawab perusahaan terhadap seluruh pemangku stakeholders. The 2023 Annual Report is available both in
kepentingan. Laporan Tahunan 2023 ini disajikan dalam Indonesian and English languages. The Annual Report can
dua bahasa yaitu Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris. be downloaded from the company’s website, www.leyand.
Laporan dapat diunduh melalui website perusahaan, www. co.id. This annual report contains the word ‘the Company’
leyand.co.id.Dalam laporan tahunan ini, terdapat kata which is used to refer to PT Leyand International Tbk as a
‘Perseroan’ yang digunakan untuk mewakili PT Leyand whole entity.
International Tbk secara keseluruhan.
PT Leyand International Tbk.
2 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 3
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
TENTANG TEMA 2023
About Theme 2023
Setting a New
MILESTONE Mencatatkan Jejak Langkah Baru
Memasuki tahun 2023, Perseroan membuka lembaran baru dengan menetapkan
dirinya sebagai perusahaan induk investasi (holding company) menyusul
dirampungkannya akuisisi atas PT Rusindo Eka Raya. Akuisisi ini tidak hanya
menandai langkah awal Leyand untuk memulai aktivitas bisnis baru sebagai
holding company yang akan memberikan arahan dan konsultasi manajemen untuk
kemajuan anak usahanya namun juga diharapkan dapat memberikan nilai tambah
bagi shareholder maupun stakeholder Perseroan.
Entering the year 2023, the Company set a new milestone by positioning itself as
an investment holding company following the completion of the acquisition of
PT Rusindo Eka Raya. The acquisition not only marks a new beginning for Leyand
as a holding company to run new activities that include management consulting
so as to help advance its subsidiary but is also expected to add values for both
shareholders and stakeholders of the Company.
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
01
Page 4
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
DAFTAR ISI
Table of Content
00 Sanggahan Dan Batasan 37 Kegiatan Usaha 60 Kinerja Keuangan Perusahaan
Tanggung Jawab Business Activity Company's Financial
Disclaimer Performance
38 Struktur Organisasi
00 Tentang Laporan Tahunan 2023 Organizational Structure 64 Informasi dan Fakta Material
About the 2023 Annual Report
yang Terjadi Setelah Tanggal
39 Wilayah Operasional Laporan Akuntan
01 Tentang Tema 2023 Operational Area
About Theme 2023 Material Information and Facts
That Occur Post-Accounting
39 Keanggotaan pada Asosiasi
Date
Affiliation of Association
01 KILAS KINERJA 2023
2023 Performance Review 40 Manajemen Perseroan 64 Prospek Usaha
Business Prospects
Our Management
06 Pencapaian Penting
Business Highlights 41 Profil Dewan Komisaris 66 Aspek Pemasaran
Profile of Board of Commissioner Marketing Aspect
08 Ikhtisar Keuangan
Financial Highlights
45 Profil Direksi 66 Dividen
10 Ikhtisar Kinerja Saham Profile of Board of Directors Dividend
Stock Performance Highlight
48 Sumber Daya Manusia 66 Realisasi Penggunaan Dana
12 Ikhtisar Penerbitan Obligasi/ Human Resources Hasil Penawaran Umum
Efek Lainnya Realization of The Use of
Stock Performance Highlight 50 Informasi Kepada Proceeds from The Public
Pemegang Saham Offering
13 Peristiwa Penting 2023 Information for Shareholders
Event Highlights in 2023
66 Informasi Transaksi Material
53 Struktur Grup Perusahaan
The Company Group’s Structure Terkait Merger, Akuisisi,
02 LAPORAN
atau Restrukturisasi Utang
MANAJEMEN Material Information on
Management Report 55 Akuntan Publik
Public Accountant Merger, Acquisition or Debt
Laporan Dewan Komisaris Restructuring
17
Report from the Board of 55 Institusi Penunjang
Commissioners Pasar Modal Lainnya 68 Informasi Transaksi Afiliasi
Capital Market Supporting dan/atau Transaksi yang
23 Laporan Direksi Institutions Mengandung Benturan
Report from the Board of Kepentingan
Directors
04 ANALISIS DAN
PEMBAHASAN MANAJEMEN
Transaction Information
Containing Conflicts of Interest
Management Discussion and
03 PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
Analysis 68 Perubahan Peraturan
Perundang-Undangan yang
58 Tinjauan Makroekonomi Berpengaruh Pada Perusahaan
32 Data Korporasi The Macroeconomic Overview Changes in Laws and
Corporate Data
Regulations with Significant
59 Tinjauan Industri Impacts on
34 Riwayat Perusahaan Industry Overview
Company in Brief the Company
59 Tinjauan Operasi Per Segmen Usaha
35 Visi dan Misi Perseroan Overview of Performance of Each 69 Perubahan Kebijakan Akuntansi
Corporate Vision and Mission Business Segment Changes in Accounting Policy
PT Leyand International Tbk.
02 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 5
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
05 TATA KELOLA PERUSAHAN
Good Corporate Governance
119 Kebijakan Insentif Jangka Panjang Bagi
Manajemen dan Karyawan 151 LEMBAR PERNYATAAN
DEWAN KOMISARIS DAN
Long-Term Incentive Policy for
72 Komitmen Terhadap Penerapan Management and Employees DIREKSI
Tata Kelola Statement of the Members
Commitment to Governance of the Board of
Implementation 120 Kebijakan Pengungkapan Kepemilikan
Saham oleh Direksi dan Dewan Komisaris Commissioners and the
76 Struktur Tata Kelola Perusahaan Policy on Disclosure of Share Ownership Board of Directors
Corporate Governance Structure by The Board of Directors and Board of
Commissioners
77 Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
General Meeting of Shareholders (GMS) 120 Pelaporan Pelanggaran
07 LAPORAN KEUANGAN
Financial Report
88 Whistleblowing
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
121 Kebijakan Anti Suap dan Anti Korupsi
93 Direksi Anti-Bribery and Anti-Corruption Policy
Board of Directors
121 Pernyataan Penerapan Pedoman Tata
98 Mekanisme Penilaian Kinerja Kelola Perusahaan bagi Perusahaan
Direksi dan Dewan Komisaris Terbuka
Mechanism of Performance Statement on Implementation of
Assessment of The Board of
Directors and Board of Corporate Governance Guidelines for
Commissioners Public Companies
100 Mekanisme Penentuan Remunerasi
dan Nominasi Anggota Direksi dan
Dewan Komisaris
Mechanism for Determining 06 LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
Remuneration and Nomination of
Members of The Board of Directors 134 Komitmen Terhadap Praktik-Praktik
and Board of Commissioners Keberlanjutan
101 Organ Penunjang Dewan Komisaris Commitment To Sustainability Practices
Supporting Organs of The Board of
Commissioners 136 Ikhtisar Keberlanjutan
Sustainability Overview
110 Organ Penunjang Direksi
Supporting Organs of The Board of 139 Budaya Keberlanjutan
Directors Sustainability Culture
115 Pengendalian Internal
Internal Control 143 Pemenuhan Tanggung Jawab Perusahaan
Terkait Aspek Ekonomi
117 Manajamen Risiko Fulfillment of Economic Responsibilities
Risk Management
144 Pemenuhan Tanggung Jawab Terhadap
119 Perkara Hukum Aspek Lingkungan Hidup
Legal Claims Fulfillment of Responsibility for
119 Environmental Aspects
Sanksi Administrasi
Administrative Sanctions
119 Kode Etik
Code of Ethics
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
03
Page 6
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
PT Leyand International Tbk.
04 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 7
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
01
KILAS KINERJA 2023
2023 Performance
Review
Saham Perseroan tercatat dan diperdagangkan
di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham
“LAPD”. Total saham yang beredar per tanggal 31
Desember 2023 3.966.350.139 lembar saham.
The Company’s shares were traded on Indonesia
Stock Exchange using ‘LAPD’ code. Total outstanding
shares as of December 31, 2023, were 3.966.350.139
shares.
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
05
Page 8
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
PENCAPAIAN PENTING
Business Highlights
PT Leyand International Tbk.
06 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 9
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Laba
Bruto 100% Pendapatan
Revenue
100%
Laba bruto tahun 2023 naik 100% Pendapatan tahun 2023 naik
Gross dibandingkan tahun 2022. 100% dibandingkan tahun 2022
Profit
The 2023 Gross profit grew by The 2023 revenue rose 100%
100% compared to that of 2022. compared to that of 2022.
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
07
Page 10
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
IKHTISAR KEUANGAN
Financial Highlights
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian
Consolidated Statements of Financial Position
(Dalam Miliar Rupiah/ In Billions of Rupiah )
URAIAN/Description 2023 2022 2021
Penjualan Bersih/ Net Sales 173.840.919.543 0 0
Beban Pokok Penjualan/ Cost of Goods Sold (170.613.746.232) 0 (53.133.717.891)
Laba (rugi) kotor/ Gross Profit (Loss) 3.227.173.311 0 (26.628.283.885)
Beban Usaha/ Operating Expenses 7.364.860.943 233.113.930.682 (81.799.659.384)
Laba (Rugi) Tahun Berjalan/ Incomne (Loss) for the Year (4.155.189.628) 233.113.930.682 (108.425.943.268)
Jumlah laba (rugi) tahun berjalan yang dapat
diatribusikan kepada:
Total income (loss) attributable to:
a. Pemilik entitas induk/ Owners of the Company (1.303.577.016) 233.113.930.682 (108.425.943.268)
b. Kepentingan non-pengendali/ Non-controlling interest (2.851.612.612) - -
Total laba (rugi) komprehensif tahun berjalan (4.129.870.314) 233.211.705.682 (107.915.263.268)
Total comprehensive income (loss) for the year
Jumlah laba (rugi) komprehensif tahun berjalan yang
dapat diatribusikan kepada:
Total comprehensive income (loss) for the year attributable to:
a. Pemilik entitas induk/ Owner of the parent entity (1.280.061.578) 233.113.930.682 (108.425.943.268)
b. Kepentingan non-pengendali/ Non-controlling interest (2.849.808.736) - -
Jumlah Saham yang Beredar (dalam juta lembar) 3.966.350.139 3.966.350.139 3.966.350.139
Outstanding Shares (in million Shares)
Laba per saham dasar yang diatribusikan (1,05) 58,77 (27,34)
ke pemilik entitas induk
Earnings per share attributable to Owner
of the Parent Entity
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian
Consolidated Statements of Financial Position (Dalam miliar Rupiah/ in Billion Rupiah)
URAIAN/Description 2023 2022 2021
Aset Lancar/Current Assets 104.805.651.945 36.553.333 49.962.237
Aset Tidak Lancar/Non-Current Assets 98.794.360.723 27.977.500 27.977.500
Jumlah Aset/Total Assets 203.600.012.669 64.530.833 77.939.737
Liabilitas Jangka Pendek/Current Liabilities 102.420.188.085 14.989.027.796 248.149.497.383
Liabilitas Jangka Panjang/Non Current Liabilities 57.507.875.990 500.915.000 565.560.000
Jumlah Liabilitas/Total Liabilities 159.928.064.075 15.489.942.797 248.715.057.384
Jumlah Defisiensi Modal/Total Capital Deficiency 43.671.948.594 (15.425.411.963) (248.637.117.645)
Jumlah Liabilitas dan Defisiensi Modal 203.600.012.669 64.530.833 77.939.737
Total Liabilities and Capital Deficiency
PT Leyand International Tbk.
08 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 11
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Rasio Keuangan
Financial Ratios
URAIAN/Description 2023 2022 2021
Rasio Lancar 102,33% 37.475% 496.300%
Current Ratio
Rasio Liabilitas terhadap Total Aset 78,55% 22.128,57% 310.887,50%
Debt to Asset Ratio
Rasio Liabilitas terhadap Ekuitas 366,33% (100,45%) (100,03%)
Debt to Equity Ratio
Rasio Laba (Rugi) Bersih terhadap Total Aset (2.040,86%) 333.014,29% (135.537,50%)
Net Profit (Loss) to Asset Ratio
Rasio Laba (Rugi) Bersih terhadap Ekuitas (9.514,97%) (1.511,74%) 43,61%
Net Profit (Loss) to Equity Ratio
Marjin Laba (Rugi) Bersih (2.390,24%) 0,00% -
Net Income (Loss) Margin
Grafik Ikhtisar Keuangan
Financial Highlights Graph
Penjualan Bersih Jumlah Aset
Net Sales Total Assets
(Dalam rupiah penuh/ In full rupiah ) (Dalam rupiah penuh/ In full rupiah )
173.840.919.543 203.600.012.669
64.530.833 77.939.737
0 0
2023 2022 2021 2023 2022 2021
Jumlah Liabilitas Rasio Lancar
Total Liabilities Current Ratio
(Dalam rupiah penuh/ In full rupiah ) (Dalam %/ in %)
496.300
248.715.057.384
159.928.064.075
37.475
15.489.942.797
102,33
2023 2022 2021 2023 2022 2021
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
09
Page 12
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
IKHTISAR KINERJA SAHAM
Stock Performance Highlight
Saham Perseroan tercatat dan diperdagangkan di The Company’s shares were traded on Indonesia Stock
Bursa Efek Indonesia dengan kode saham “LAPD”. Total Exchange using ‘LAPD’ code. Total outstanding shares as
saham yang beredar per tanggal 31 Desember 2023 of December 31, 2023, were 3.966.350.139 shares. In
3.966.350.139 lembar saham. Sepanjang tahun 2023, 2023, LAPD-coded stocks were traded at its highest in
saham LAPD diperdagangkan di level tertinggi pada November, namely at Rp45 per share.
bulan November di level Rp45 per lembar saham.
Sementara saham Perseroan diperdagangkan di level Whereas, the stocks were traded at its lowest in
terendah pada bulan Desember di level Rp5 per lembar December, namely at Rp5 per share. Then at end of
saham Kemudian, pada akhir tahun 2023, saham 2023, LAPD stocks established a market capitalization
LAPD berhasil membentuk kapitalisasi pasar sebesar of Rp23,798,100,834 and a total trading volume of
Rp23.798.100.834 serta volume perdagangan 909.400. 909,400,
Informasi Harga Saham
Stock Price Information
BULAN HARGA PENUTUPAN TERTINGGI TERENDAH VOLUME KAPITALISASI PASAR
Months Closing Highest Lowest Volume Market Capitalization
2023
Januari 2023 - - - - -
January 2023
Februari 2023 - - - - -
February 2023
Maret 2023 - - - - -
March 2023
April 2023 - - - - -
April 2023
Mei 2023 - - - - -
May 2023
Juni 2023 - - - - -
June 2023
Juli 2023 - - - - -
July 2023
Agustus 2023 - - - - -
August 2023
September 2023 - - - - -
September 2023
Oktober 2023 - - - - -
October 2023
30 November 2023 * 8 45 8 70.100 560.800
November 30, 2023
29 Desember 2023 * 6 6 5 909.400 4.907.000
December 29, 2023
PT Leyand International Tbk.
10 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 13
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Harga Saham Per Kuartal
Quarterly Stock Price
KAPITALISASI
KUARTAL TERTINGGI TERENDAH PENUTUPAN VOLUME TRANSAKSI PASAR
Quarter Highest Lowest Close Trading Volume Market
Capitalization
2023
I 0 0 50 0 198,317,506,950
II 0 0 50 0 198,317,506,950
III 0 0 50 0 198,317,506,950
IV 45 5 6 909.400 23.798.100.834
KAPITALISASI
KUARTAL TERTINGGI TERENDAH PENUTUPAN VOLUME TRANSAKSI PASAR
Quarter Highest Lowest Close Trading Volume Market
Capitalization
2022
I 0 0 50 0 198,317,506,950
II 0 0 50 0 198,317,506,950
III 0 0 50 0 198,317,506,950
IV 0 0 50 0 198,317,506,950
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
11
Page 14
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
IKHTISAR PENERBITAN OBLIGASI/EFEK LAINNYA
Stock Performance Highlight
Hingga per tanggal 31 Desember 2022, Perseroan belum Through December 31st, 2022, the Company had not yet
melakukan penerbitan obligasi, sukuk ataupun obligasi issued bonds, shariah bond, as well as convertible bonds.
konversi sehingga kami tidak dapat menyajikan informasi Thus we could not provide such information in the 2022
tersebut dalam Laporan Tahunan 2022. Annual Report.
AKSI KORPORASI CORPORATE ACTIONS
Pada tahun 2023, Perseroan melaksanakan aksi korporasi, In 2023, the Company executed a corporate action, which is
yang diterangkan berikut ini: further detailed out below:
• Akuisisi atas PT Rusindo Eka Raya • Acquisition of PT Rusindo Eka Raya
Perseroan melakukan akusisi 51% atau setara dengan The Company acquired 51% or equivalent to 60,333
60.333 saham PT Rusindo Eka Raya (“RER”), yang terdiri shares of PT Rusindo Eka Raya ("RER"), consisting of
dari 15.333 saham milik PT Rusco Logistik Internasional 15,333 shares initially owned by PT Rusco Logistik
(“RLI”) dan 45.000 saham milik PT Indoraya Tunggal Internasional ("RLI") and 45,000 shares owned by
Pratama (“ITP”), dengan nilai transaksi sebesar PT Indoraya Tunggal Pratama ("ITP"), in a transaction
Rp58.000.000.000. Pelaksanaan pengambilalihan saham value of Rp 58,000,000,000. The RER share acquisition
RER ditetapkan dalam Kesepakatan Bersama Pengikatan was stipulated in a Binding Joint Agreement of Share
Pengambilalihan Saham yang ditandatangani antara Acquisition signed between the Company and the
Perseroan dan pihak penjual (RLI dan ITP) pada tanggal sellers (RLI and ITP) on April 17, 2023.
17 April 2023.
SUSPENSI/DELISTING SUSPENSION/DELISTING
PT Bursa Efek Indonesia (“BEI”) melalui surat No. Previously, Indonesia Stock Exchange ("IDX") through a
Peng-SPT-00014/BEI.PP3/07-2020 tanggal 2 Juli 2020 letter No. Peng-SPT-00014 IDX.PP3/07-2020 dated 2 July
memutuskan untuk melakukan penghentian sementara 2020 decided to temporarily suspend the trading of LAPD
perdagangan efek LAPD di seluruh pasar mulai sesi pertama securities on all markets starting from the first session of
perdagangan efek pada hari Kamis tanggal 2 Juli 2020. securities trading on Thursday, July 2, 2020.
Suspensi diterapkan sehubungan dengan kondisi keuangan The suspension was applied in accordance with the
Perseroan yang tidak membukukan pendapatan sejak 31 Company's financial condition which did not record
Maret 2020 pasca berakhirnya kontrak kerja dan bisnis revenue since March 31, 2020 as the power plant business
pembangkit tenaga listrik antara Perseroan dan PT PLN contract between the Company and PT PLN (Persero) was
(Persero). Namun pada tanggal 1 November 2023, BEI not renewed. Yet, starting from November 1, 2023, the IDX
resmi mencabut suspensi atas perdagangan saham LAPD officially revoked the trading suspension of the LAPD-
dan membuka kembali perdagangan saham LAPD mulai coded shares and resumed its trading starting from the
sesi pertama pada perdagangan efek di seluruh pasar per first trading session on all markets on November 2, 2023.
tanggal 2 November 2023.
PT Leyand International Tbk.
12 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 15
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
PERISTIWA PENTING 2023
Event Highlights in 2023
26 April
April
Penyelenggaraan RUPS Tahunan
Pada tanggal 6 Juni 2023, Perseroan menyelenggarakan
acara Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (“RUPST”)
dalam rangka penyampaian laporan tahunan pertanggung-
jawaban Direksi dan Dewan Komisaris kepada para
pemegang saham. Selain RUPST, pada saat yang sama,
Perseroan juga mengadakan Rapat Umum Pemegang
Saham Luar Biasa (“RUPSLB”) untuk meminta persetujuan
terhadap sejumlah agenda korporasi penting Perseroan
dan paparan publik.
The Implementation of Annual GMS
On June 6, 2023, the Company held an Annual General
Meeting of Shareholders ("AGMS") so as to submit the annual
reports on the accountabilities of the Board of Directors and
the Board of Commissioners to shareholders. In addition
to the AGMS, at the same time, the Company also held an
Extraordinary General Meeting of Shareholders ("EGMS") to
seek approval for a number of important corporate agendas
of the Company and a public expose.
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
13
Page 16
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
PT Leyand International Tbk.
14 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 17
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
02
LAPORAN
MANAJEMEN
Management
Report
Perseroan dan entitas anak berkomitmen
untuk menjaga performa operasionalnya dengan
memastikan kelancaran penyaluran barang
kepada konsumen serta menjamin keadaan
barang tetap baik saat diterima konsumen.
The Company and its subsidiaries are committed
to maintaining their operational performance
by ensuring the smooth distribution of goods
to consumers and guaranteeing the goods
remains in good condition when received by
consumers.
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
15
Page 18
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
RUSTONO FULIA
Komisaris Utama
President Commissioner
PT Leyand International Tbk.
16 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 19
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
LAPORAN DEWAN KOMISARIS
Report from the Board of
Commissioners
Berdasarkan pengawasan yang kami lakukan, Direksi Perseroan
dalam hal ini telah menunjukkan komitmen yang tinggi untuk
menjalankan perusahaan sesuai visi, misi dan sasaran bisnis
yang ingin dicapai sebagaimana diindikasikan dari pencapaian
bisnis di tahun 2023.
Our supervisory results suggest that the Board of Directors of
the Company has demonstrated a strong commitment to man-
aging the company in line with the vision, mission and business
objectives as indicated from the business achievements in 2023.
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
17
Page 20
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Kepada para pemegang saham dan pemangku kepentingan Dear our respected shareholders and stakeholders,
yang terhormat,
Perkenankan kami, Dewan Komisaris, mengawali Laporan Please allow us, the Board of Commissioners, to begin the
Tahunan 2023 ini dengan mempersembahkan laporan 2023 Annual Report by presenting a supervisory report
pengawasan atas jalannya kepengurusan Perseroan on the management of the Company by the Board of
oleh Direksi serta pelaksanaan tata kelola perusahaan Directors and the implementation of corporate governance
sepanjang tahun 2023. throughout 2023.
Dalam melaksanakan fungsi pengawasan, Dewan Komisaris While carrying out its supervisory function, the Board
telah dibantu oleh Komite Audit, yang bertanggung jawab of Commissioners has taken assistance from the Audit
untuk memberikan rekomendasi dan masukan yang Committee, which is responsible for providing professional
professional terkait kepatuhan perusahaan terhadap recommendations and inputs regarding regulatory
peraturan perundang-undangan yang berlaku, baik dalam compliance, both in terms of operations and presentation
hal operasional maupun penyajian laporan keuangan. of financial statements. Therefore, we will have reliable
Dengan demikian, Perseroan memiliki laporan keuangan financial statements that will guide our management
yang handal yang dapat menjadi acuan dalam pengambilan members in making decisions.
keputusan bagi jajaran manajemen.
Pengawasan atas Kinerja Direksi dan Implementasi Supervision over Board of Directors Performance and
Strategi Strategy Implementation
Sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris telah melakukan Throughout 2023, the Board of Commissioners has
monitoring dan evaluasi atas pelaksanaan tugas dan monitored and evaluated the Board of Directors’ duty
tanggung jawab Direksi, terutama dalam pengelolaan implementation, especially in the management of the
perusahaan serta pemenuhan target bisnis yang telah company and in fulfilling business targets that were
disusun dan disepakati bersama pada awal tahun. prepared and mutually agreed upon at the beginning of the
year.
Pengawasan kami lakukan salah satunya melalui evaluasi We exercise the supervisory function by evaluating the
per triwulan atas perkembangan kinerja Perseroan serta Company's quarterly performance and by examining reports
dengan memeriksa laporan-laporan yang disampaikan oleh submitted by the supporting committees on the company's
komite pendukung terkait kepatuhan perusahaan terhadap compliance with applicable laws and regulations. The
peraturan hukum dan perundang-undangan yang berlaku. Board of Commissioners has also established good
Dewan Komisaris juga membangun komunikasi yang baik communication with the Board of Directors, through which
dengan Direksi dengan memberikan saran dan masukan we provide significant advice and inputs through regular
penting melalui penyelenggaraan rapat koordinasi yang coordination meetings.
dilakukan secara berkala.
Hasil pengukuran terhadap perkembangan kinerja Perseroan The assessment results against the development of the
dapat menjadi tolok ukur terhadap keberhasilan Direksi Company's performance can indicate the success of the
dalam menavigasi perusahaan melewati risiko dan tantangan Board of Directors in navigating the company through
bisnis sepanjang tahun 2023 dan meraih pertumbuhan business risks and challenges in 2023 and delivering
kinerja yang optimal. Berdasarkan pengawasan yang performance growth. Our supervisory results suggest that
kami lakukan, Direksi Perseroan dalam hal ini telah the Board of Directors of the Company has demonstrated a
menunjukkan komitmen yang tinggi untuk menjalankan strong commitment to managing the company in line with
perusahaan sesuai visi, misi dan sasaran bisnis yang ingin the vision, mission and business objectives as indicated
dicapai sebagaimana diindikasikan dari pencapaian bisnis from the business achievements in 2023.
di tahun 2023.
Direksi juga dianggap telah meningkatkan kualitas penerapan We also saw the Board of Directors to have successfully
tata kelola perusahaan di tahun ini dengan memenuhi improved the quality of the implementation of corporate
kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan yang governance this year by ensuring its regulatory compliance,
berlaku sehingga Perseroan berhasil menjalankan aksi allowing us to carry out corporate actions we have prepared
korporasi yang telah diagendakan sejak awal tahun. since the beginning of the year.
PT Leyand International Tbk.
18 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 21
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Meskipun demikian, pelaksanaan langkah strategis itu However, the implementation of the strategic step would
berarti mengubah fokus bisnis Perseroan dari semula mean a change of the Company's business focus from
bergerak di bidang industri pembangkit listrik dan energi initially engaging in the power generation and energy
menjadi holding company dengan anak usaha yang bergerak industry to be a holding company with a subsidiary
di bidang Fast-Moving Consumer Goods (FMCG). engaging in Fast-Moving Consumer Goods (FMCG).
Namun di satu sisi, akuisisi atas PT Rusindo Eka Raya On the other hand, we saw the acquisition of PT Rusindo Eka
dinilai sebagai langkah yang sangat tepat karena berhasil Raya to be a smart move, restoring the trust of shareholders
mengembalikan kepercayaan pemegang saham dan and other stakeholders, including our investors, the stock
pemangku kepentingan lainnya, baik itu investor, bursa dan exchange and the society in general, in the Company's
masyarakat pada umumnya, terhadap keberlanjutan bisnis business continuity. Tailing our successful corporate action,
Perseroan. Bursa Efek Indonesia sejalan dengan keberhasilan the Indonesia Stock Exchange finally decided to lift the
aksi korporasi itu memutuskan untuk mengangkat suspensi suspension of the Company's share trading.
atas perdagangan saham Perseroan.
Setelah perdagangan saham LAPD dihentikan sementara After being suspended since 2020 due to the Company's
sejak tahun 2020 karena kinerja keuangan Perseroan negative financial performance, the Company's shares
yang negatif, saham Perseroan kini mulai diperdagangkan resumed their trading at all markets as of November 1,
kembali di semua pasar per 2 November 2023. Hal ini 2023. This marks a triumphant success of the Board of
merupakan suatu pencapaian penting yang ditorehkan Directors of the Company, which deserves appreciation
oleh Direksi Perseroan yang patut mendapat apresiasi dari from all parties.
seluruh pihak.
Tinjauan atas Prospek Bisnis Overview of Business Prospect
Pencapaian di tahun 2023 tersebut tentunya mengindikasikan The 2023 achievements certainly indicate the Board of
keberhasilan Direksi dalam memenuhi prospek bisnis Directors’ achievements in meeting the business prospect
yang disusunnya pada awal tahun. Meskipun kinerja it has prepared at the beginning of the year. Although the
ekonomi nasional mengalami tantangan eksternal, yaitu national economic performance was exposed to external
tingginya laju inflasi dan suku bunga global serta fluktuasi challenges, namely high inflation rates and interest rates
harga komoditas, sehingga berdampak pada kepercayaan globally as well as commodity price fluctuation, thus
konsumen, komitmen yang besar dari Direksi untuk impacting consumer confidence, the great commitment of
menjaga keberlanjutan Perseroan berhasil meyakinkan the Board of Directors to ensure the Company’s business
para pemangku kepentingan bahwa industri FMCG yang continuity has convinced stakeholders how the FMCG
menjadi fokus anak perusahaan akan mampu menopang industry, which is the business core of the subsidiary, will be
kinerja Perseroan ke depan. able to support the Company's performance going forward.
Meskipun industri ini sangat terpengaruh oleh situasi Although this industry performance heavily depends on the
makroekonomi, permintaan terhadap kebutuhan bahan macroeconomic situation, the demand for basic necessities
pokok akan tetap ada, dan karenanya, jasa logistik yang will remain strong, increasing demand for logistics services
mendistribusikan bahan pokok tersebut akan semakin to distribute the primary products.
dibutuhkan pula ke depan.
Dengan menilik prospek bisnis tersebut, Dewan Komisaris Given the business prospect, the Board of Commissioners
Perseroan sangat mendukung keputusan Direksi has been very supportive with the Board of Directors'
untuk memperkuat fokusnya ke depan sebagai holding decisions to strengthen its focus as a holding company
company yang memberikan konsultasi manajemen dan that provides management consulting and necessary
dukungan yang diperlukan untuk menjaga pertumbuhan supports to sustain business growth of the Company and
yang positif bagi Perseroan dan entitas anak. subsidiaries going forward.
Dengan situasi makroekonomi global yang diprediksi With the uncertainties surrounding global macroeconomic
masih akan dibayangi ketidakpastian di tahun 2024, outlook by 2024, the Board of Commissioners
Dewan Komisaris meyakini pemulihan berkelanjutan dari believes that the sustainable recovery of Indonesia's
kondisi makroekonomi Indonesia akan mampu menopang macroeconomic condition will serve as a sufficient buffer
permintaan konsumen, terutama terhadap produk yang to sustain consumer demand, particularly for daily needs.
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
19
Page 22
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
menjadi bahan pokok sehari-hari. Namun demikian, Dewan Nevertheless, the Board of Commissioners expects the
Komisaris mengharapkan Direksi tetap mengedepankan Board of Directors to carry on prudent principles while
kebijakan yang hati-hati, terutama dalam pengelolaan managing financial, compliance and operational aspects, so
aspek finansial, kepatuhan dan operasional, agar dapat as to manage its business prospect and meet all business
mengelola prospek bisnisnya dengan baik dan memenuhi targets as expected by shareholders and other stakeholders.
seluruh target bisnis yang ditetapkan sesuai ekspektasi
para pemegang saham dan pemangku kepentingan lainnya.
Pandangan terhadap Implementasi Tata Kelola Overview of Implementation of Corporate Governance
Perusahaan
Dewan Komisaris menilai Direksi mampu meningkatkan The Board of Commissioners considers that the Board of
kualitas penerapan tata kelola perusahaan yang merupakan Directors can improve the quality of corporate governance
aspek vital untuk mendukung keberhasilan strategi implementation, which is a vital aspect in accomplishing
restrukturisasi yang dilakukan Perseroan sepanjang tahun the Company's restructuring strategy in 2023. So as to
2023. Dalam rangka mendukung pelaksanaan aksi korporasi ensure the smooth implementation of corporate actions this
tahun ini, Direksi telah memenuhi seluruh persyaratan yang year, the Board of Directors has fulfilled all the regulatory
dibutuhkan sebagai wujud kepatuhan terhadap peraturan requirements, including the applicable regulations in the
perundang-undangan yang berlaku, termasuk peraturan di capital market.
pasar modal.
Selain itu, Direksi juga meningkatkan perencanaan In addition, the Board of Directors also improves risk
manajemen risiko, baik itu terkait dengan risiko bisnis, management plans, both related to business risk,
risiko operasional maupun kepatuhan, yang sangat operational and compliance risks, which significantly
berpengaruh pada prospek kelangsungan usaha Perseroan. affects the prospect of the Company's business continuity.
Dengan perencanaan manajemen risiko yang lebih baik, With better risk management plan, the Company did not
Perseroan tidak menemukan risiko yang berada di kategori find risks of the medium and high categories and ensured
medium dan high dan memastikan bahwa semua risiko that all risks were manageable during the financial year.
dapat dikelola dengan baik pada tahun buku.
Apresiasi Appreciation
Secara umum Dewan Komisaris menyampaikan rasa apresiasi The Board of Commissioners would like to highly appreciate
yang sebesar-besarnya terhadap seluruh tim, baik itu the entire corporate team members, both the management
manajemen maupun karyawan. Pencapaian Perseroan tahun and employees. The Company's achievements this year
ini telah memenuhi ekspektasi dari para pemegang saham have met the expectations of shareholders and other
dan pemangku kepentingan lainnya terkait kelangsungan stakeholders for the continuity of the Company's business.
bisnis Perseroan.
Ke depannya, seluruh strategi restrukturisasi ini diharapkan
dapat membangun fundamental yang lebih solid bagi Going forward, we expect the restructuring strategy to
Perseroan agar dapat melanjutkan pemulihan bisnisnya build a solid fundamental for the Company to carry on the
secara berkesinambungan. Kami berharap dukungan dari business recovery efforts. We also expect all employees and
seluruh karyawan dan pemangku kepentingan lainnya other stakeholders to give their supports for the Company's
terhadap rencana-rencana bisnis Perseroan di masa datang. future business plans.
Hormat kami, Sincerely yours,
RUSTONO FULIA
Komisaris Utama
President Commissioner
PT Leyand International Tbk.
20 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 23
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
21
Page 24
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
BAMBANG RAHARDJA BURHAN
Direktur Utama
President Director
PT Leyand International Tbk.
22 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 25
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
LAPORAN DIREKSI
Report from the Board of
Directors
Perseroan juga telah melakukan due diligence atas kelayakan
bisnis model, risiko bisnis, dan membuat proyeksi keuangan
realistis bersama-sama dengan pihak manajemen dari perusahaan
yang menjadi target investasi (investee company) dengan
menggunakan asumsi-asumsi konservatif dan realistis.
The Company has completed due diligence on the busi-
ness model, business risks, and prepared reasonable financial
projections together with the key management of the investee
company using conservative and rational assumptions.
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
23
Page 26
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Para pemegang saham dan pemangku kepentingan yang Dear shareholders and stakeholders,
kami hormati,
Tahun 2023 menjadi salah satu tahun penting dalam 2023 marked another milestone in the Company's
sejarah perjalanan bisnis Perseroan. Setelah tiga tahun business journey. After three years or precisely since July
atau tepatnya sejak tanggal 2 Juli 2020 perdagangan saham 2, 2020, the Company's stock trading was suspended, then
Perseroan mengalami suspensi, maka resmi per tanggal 1 as of November 1, 2023, IDX officially lifted the trading
November 2023 BEI memutuskan untuk mencabut suspensi suspension of LAPD shares. LAPD shares resumed its
atas perdagangan saham LAPD. Saham LAPD mulai kembali trading in the first securities trading session at all markets
diperdagangkan di sesi pertama pada perdagangan efek di as of November 2, 2023.
seluruh pasar per tanggal 2 November 2023.
Ini merupakan suatu pencapaian penting yang ditorehkan This is a significant achievement of the Company, proving
Perseroan sekaligus membuktikan kemampuan manajemen management's ability to secure the Company’s sustainable
untuk menjaga prospek bisnis berkelanjutan dari Perseroan business prospect for the investors, shareholders and
di mata investor, pemegang saham maupun pemangku stakeholders. We are also proud of the achievement
kepentingan. Pencapaian ini juga menjadi kebanggaan which was realized in the volatile market situation due to
tersendiri mengingat kondisi pasar saat itu sangat fluktuatif macroeconomic challenges with rising interest rates and
karena dihadapkan pada situasi makroekonomi yang penuh inflation.
tantangan dengan tingkat suku bunga dan inflasi yang
meningkat.
Bahkan strategi penting yang diambil Perseroan dengan Even it was not an easy start for us while taking the pivotal
mengubah fokus bisnisnya dari semula bergerak di bidang strategy when we changed the business focus from initially
industri pembangkit listrik dan energi menjadi holding engaging in the power generation and energy industry to
company dengan anak usaha yang bergerak di bidang be a holding company with subsidiary engaging in Fast-
Fast-Moving Consumer Goods (FMCG), turut menghadapi Moving Consumer Goods (FMCG). The high inflation rate
tantangan. Hal itu dikarenakan laju inflasi yang tinggi resulting from rising food and energy prices has weakened
akibat kenaikan harga-harga pangan dan energi turut people's purchasing power at the beginning of 2023, one of
melemahkan daya beli masyarakat pada awal tahun the determining factors for the FMCG sector performance.
2023. Daya beli konsumen kemudian mulai menunjukkan Then consumer purchasing power started to indicate a sign
pemulihan pada kuartal III/2023 dan terus membaik of recovery in the third quarter of 2023 and continued to
hingga akhir tahun. improve until the end of the year.
Formulasi Strategi dan Implementasinya Strategy Formulation and Implementation
Namun secara umum, strategi manajemen untuk fokus However, in general, the management's strategy to focus on
melakukan restrukturisasi finansial dan operasional restructuring its financial and business operations proved to
bisnisnya terbukti sebagai langkah yang tepat untuk be the accurate, helping the company restore the confidence
mengembalikan kepercayaan para investor serta otoritas of investors and stock exchange authorities to the Company,
bursa kepada Perseroan sehingga perdagangan saham leading to the lifting of trading suspension of LAPD shares.
LAPD dapat kembali dibuka.
Penguatan struktur permodalan Perseroan dilakukan We also strengthened the Company's capital structure
melalui strategi pengajuan pinjaman kepada pemegang by securing a loan from our shareholders, which was
saham yang kemudian digunakan untuk mengakuisisi then used to acquire 51% shares of PT Rusindo Eka Raya
51% saham PT Rusindo Eka Raya (RER) yang bergerak (RER) which engages in the FMCG industry. The successful
di industri FMCG. Keberhasilan aksi korporasi ini di satu corporate action somehow proves that the Company has
sisi membuktikan bahwa Perseroan memiliki peluang opportunities to grow and generate profitability with
pertumbuhan dan menghasilkan profitabilitas dengan
PT Leyand International Tbk.
24 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 27
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
neraca keuangan yang sehat ke depannya sebagaimana a healthy balance sheet, as one of IDX’s requirements in
disyaratkan oleh BEI untuk dapat mencabut suspensi atas order to lift the suspension of LAPD share trading.
perdagangan saham LAPD.
Pemilihan industri FMCG sebagai fokus bisnis Perseroan Our decision to enter the FMCG industry as the
ke depan juga telah melalui berbagai pertimbangan dan Company's future business has also gone through various
diskusi mendalam antara Direksi dan Dewan Komisaris. considerations and in-depth discussions between the
Perseroan juga telah melakukan due diligence atas Board of Directors and the Board of Commissioners. The
kelayakan bisnis model, risiko bisnis, dan membuat Company has completed due diligence on the business
proyeksi keuangan realistis bersama-sama dengan pihak model, business risks, and prepared reasonable financial
manajemen dari perusahaan yang menjadi target investasi projections together with the key management of the
(investee company) dengan menggunakan asumsi-asumsi investee company using conservative and rational
konservatif dan realistis. Proyeksi keuangan tersebut assumptions. We would use the financial projections as
nantinya akan dipergunakan sebagai rencana bisnis dan business plans and guidelines for the key management of
target yang harus dipenuhi oleh manajemen dari investee the investee company.
company.
Kemudian berdasarkan hasil due diligence dan sesuai Then, using the results of due diligence and according
arahan dan rekomendasi dari Dewan Komisaris, Direksi to the directives and recommendations of the Board of
memutuskan untuk berekspansi ke sektor bisnis FMCG Commissioners, the Board of Directors decided to venture
mengingat tingkat profil risikonya yang masih lebih into the FMCG sector, considering its moderate risk profile
moderat dibandingkan dengan profil risiko pada industri compared to the risk profile of the power generation and
pembangkit listrik dan energi yang dikategorikan industri energy industry which is categorized as a strategic industry.
strategis. Permintaan di industri FMCG yang cenderung The stable demand in the FMCG industry as it relates to
stabil karena terkait dengan kebutuhan pokok sehari-hari basic daily needs poses another attraction of the industry.
juga menjadi daya tarik tersendiri dari industri tersebut. The investment required to run this business also depends
Investasi yang dibutuhkan untuk menjalankan bisnis ini on the amount of turnover and is short-term. In addition to
juga tergantung pada jumlah perputaran barang (turnover) the manageable risks, the industry is not a capital-intensive
dan bersifat jangka pendek. Selain risikonya yang masih industry, allowing us to have opportunity to manage the
dapat dikelola dengan baik, industri tersebut tidak termasuk Company’s financial health.
kategori industri padat modal sehingga Perseroan memiliki
peluang untuk mengelola kesehatan kondisi keuangannya.
RER sendiri menyalurkan produk FMCG ke berbagai tempat RER itself distributes FMCG products to various places in
di Kabupaten Tangerang, Kota Tangerang, Tangerang Selatan, Jabodetabek. Jabodetabek area is a promising market with
Serang, Jakarta dan Bogor. Kabupaten Tangerang, Kota a population of 32 million and a contribution of around
Tangerang, Tangerang Selatan, Serang, Jakarta dan Bogor. 23% to Indonesia's GDP. The FMCG consumption offers
adalah pangsa pasar yang menjanjikan dengan jumlah very prospective growth with the circulation of FMCG
penduduk 32 juta dan kontribusi sekitar 23% terhadap GDP distribution expected to continue increasing in line with
Indonesia. Pertumbuhan konsumsi FMCG sangat prospektif the increasing consumer purchasing power supported by
mengingat sirkulasi distribusi FMCG diperkirakan akan Indonesia's economic growth. The recovery of consumer
terus meningkat seiring dengan meningkatnya daya beli purchasing power is believed to have an impact on the
konsumen yang didukung oleh pertumbuhan ekonomi volume growth of FMCG to be distributed by RER.
Indonesia. Pulihnya daya beli konsumen ini diyakini akan
berdampak pada pertumbuhan volume FMCG yang akan
disalurkan RER.
Kinerja dan Pemenuhan Target 2023 2023 Performance and Target Achievements
Seiring dengan mulai diperdagangkan kembali saham LAPD With LAPD share trading resumed on the Indonesia
di lantai Bursa Efek Indonesia dan perubahan fokus bisnis Stock Exchange and the change in business focus to
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
25
Page 28
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
menjadi holding company, maka hal itu telah sesuai target become a holding company, all met the Company's business
bisnis Perseroan di tahun ini serta sesuai ekspektasi dari targets for the year and the expectations of shareholders.
para pemegang saham. Seluruh aksi korporasi yang kami Those corporate actions completed in 2023 would mark
rampungkan di tahun 2023 tersebut akan menjadi langkah our first steps which we believed to allow the Company to
awal yang kami yakini akan memampukan Perseroan untuk embrace greater success in the future.
meraih kesuksesan yang lebih besar di masa datang.
Strategi tersebut juga telah membantu Perseroan berhasil Such strategies have also helped the Company close 2023
menutup tahun 2023 dengan catatan kinerja finansial with a positive financial performances, as we successfully
yang positif, yaitu dengan meraih pendapatan sebesar achieved Rp173.84 billion revenue, largely contributed
Rp173,84 miliar, yang sebagian besar dikontribusikan by RER in amount of Rp194.98 billion or exceeding the
oleh RER, yaitu sebesar Rp104,98 miliar atau melampaui revenue target at Rp97.49 billion. The Company recorded
target pendapatan yang ditetapkan sebesar Rp97,49 miliar. Rp3.23 billion gross profit. The positive performances were
Perseroan meraih laba bruto sebesar Rp3,23 miliar. Kinerja among others contributed by the Company's subsidiary
yang positif ini antara lain dikontribusikan oleh entitas that could secure contracts with new principals, namely
anak Perseroan yang berhasil meraih prinsipal baru, yaitu Makuku, Camar cooking oil (Rajawali Group) and frozen
Makuku, minyak goreng Camar (Rajawali Group) dan produk meat products (Charoen Pokpand) as well as Tuang Tuang,
daging beku olahan (frozen meat) (Charoen Pokpand) serta a seasoning brand. The achievements confirmed the
bumbu masak merek Tuang Tuang. Dengan pencapaian fulfilment of the Company’s targets set at the beginning of
tersebut, maka secara keseluruhan Perseroan berhasil the year in terms of revenue and profitability.
memenuhi target yang ditetapkan awal tahun dalam hal
pendapatan dan profitabilitas.
Kemudian total aset Perseroan per 31 Desember 2023 Then the Company as of December 31, 2023 recorded
sebesar Rp 203,60 miliar mengalami kenaikan yang cukup Rp203.60 billion assets, which was a significant hike if
signifikan jika dibandingkan dengan 31 Desember 2022 compared to Rp64.53 million on December 31, 2022. The
yang hanya sebesar Rp 64,53 juta. Kenaikan ini disebabkan increasing figure was attributable to the acquisition of
oleh pengambilalihan 51% saham PT Rusindo Eka Raya 51% shares of PT Rusindo Eka Raya as outlined in Minutes
seperti yang telah termaktub dalam Risalah Rapat Umum of Extraordinary General Meeting of Shareholders No. 05
Pemegang Saham Luar Biasa Perseroan No. 05 tanggal dated June 6, 2023, signed before Notary Ny. Emmy Yatmini,
6 Juni 2023 yang dibuat oleh Notaris Ny Emmy Yatmini, S.H. S.H., and was realized on June 22, 2023.
dan telah direalisasikan pada tanggal 22 Juni 2023.
Risiko dan Kendala Bisnis Business Risks and Constraints
Secara umum, kendala yang dihadapi dalam upaya In general, we encountered huge obstacles while striving
Perseroan memulihkan kondisi keuangan dan kepercayaan to restore financial condition and investor confidence. Amid
investor, cukup besar. Di tengah situasi makroekonomi macroeconomic uncertainties, it is certainly not easy for
yang penuh ketidakpastian, tentunya tidak mudah bagi the Company to bring back the investor confidence and
Perseroan untuk membangun kepercayaan investor dan stock exchange authorities in the potential growth of the
otoritas bursa terhadap potensi pertumbuhan bisnis Company's business in the future.However, acquiring RER
Perseroan ke depannya. Namun akuisisi atas RER yang which engages in FMCG will promote sustainable future
bergerak di bidang FMCG mampu menciptakan prospek prospect of the Company given its fairly controlled risk and
berkelanjutan bagi Perseroan di masa datang mengingat the potential growth in demand for daily necessities will
risikonya yang cukup terkendali dan potensi pertumbuhan remain high in the future.
permintaan akan barang kebutuhan sehari-hari akan tetap
tinggi ke depannya.
Prospek Bisnis Business Prospect
Dengan kepemilikan sebesar 51% pada RER, Perseroan With 51% ownership in RER, the Company will strengthen
ke depannya akan memperkuat strategi bisnisnya dan its business strategy and capitalize optimally, thus providing
melakukan kapitalisasi secara optimal sehingga pada added value to the Company's shareholders.
akhirnya dapat memberikan nilai tambah kepada pemegang
saham Perseroan.
PT Leyand International Tbk.
26 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 29
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Produk FMCG sendiri menawarkan peluang pertumbuhan FMCG products themselves offer great opportunities for
yang besar bagi Perseroan dan entitas anak mengingat growth for the Company and its subsidiaries considering
produk yang kami distribusikan merupakan produk that the products we distribute are daily necessities with
kebutuhan sehari-hari dengan perputaran penjualan fast turnover. Thus, we believe that demand for these
yang cepat. Dengan demikian, kami meyakini permintaan products will always exist assuming the selling prices of
terhadap produk tersebut akan senantiasa ada dengan the products in accordance with market demand. With
asumsi harga jual produk sesuai dengan permintaan pasar. Indonesia's economic growth projection in the State Budget
Dengan proyeksi pertumbuhan ekonomi Indonesia yang for 2024 at 5.2%, we are still optimistic that the domestic
dipatok oleh pemerintah dalam APBN untuk tahun 2024 consumer purchasing power will be stable despite the
sebesar 5,2%, kami masih optimistis daya beli konsumen escalation of global geopolitical issues.
dalam negeri akan tetap terjaga meski dibayangi eskalasi
isu geopolitik global.
Perseroan dan entitas anaknya berkomitmen untuk menjaga The Company and its subsidiaries are committed to
performa operasionalnya dengan memastikan kelancaran maintaining their operational performance by ensuring
penyaluran barang kepada konsumen serta menjamin the smooth distribution of goods to consumers and
keadaan barang tetap baik saat diterima konsumen. Dengan guaranteeing the goods remains in good condition when
demikian Perseroan berharap dapat menjaga kepercayaan received by consumers. Thus, the Company expects to
prinsipal akan kehandalan layanan logistik yang diberikan maintain the trust of the principals in the reliability of
entitas anak. logistics services of our subsidiary.
Implementasi GCG GCG Implementation
Sementara itu, keberhasilan Perseroan melaksanakan The Company's success in carrying out a number of
sejumlah aksi korporasi di tahun 2023 tidak terlepas corporate actions in 2023 was partly contributed by the
dari upaya Perseroan untuk memenuhi aspek kepatuhan Company's efforts to assure the regulatory compliance,
terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku dan such as transparency, fairness and equality in managing
aspek-aspek lainnya, seperti transparansi, kewajaran dan relationships with stakeholders. The fulfillment of these
kesetaraan dalam mengelola hubungan dengan pemangku aspects is part of the overall strategy of implementing
kepentingan. Pemenuhan aspek-aspek tersebut merupakan good corporate governance within the Company.
bagian dari keseluruhan strategi penerapan tata kelola
perusahaan yang baik di lingkungan Perseroan.
Pemenuhan persyaratan BEI dalam kaitannya dengan The fulfillment of IDX requirements in relation to the lifting
pencabutan suspensi atas perdagangan saham LAPD dan of the LAPD trading suspension and tax responsibility as
tanggung jawab perpajakan serta pemenuhan persyaratan well as the completion of OJK requirements related to the
OJK terkait rencana akuisisi atas RER merupakan bagian dari RER acquisition are part of the Company's commitment to
komitmen Perseroan untuk memenuhi aspek kepatuhan. meet compliance aspect.
Selain itu, Perseroan telah meningkatkan penerapan In addition, the Company has improved the implementation
pengendalian internal untuk memastikan kelancaran of internal control to ensure smooth operations and reliable
kegiatan operasional maupun kehandalan pelaporan financial reporting at both the Company and subsidiaries.
keuangan baik di level Perseroan maupun entitas anak. The Company also improves risk management, especially
Perseroan juga meningkatkan manajemen risiko, terutama financial risk management in order to manage a healthy
pengelolaan risiko keuangan agar dapat mengelola capital structure and inventory and receivables at safe
struktur permodalan yang sehat serta tingkat persediaan levels.
barang dan piutang pada level yang aman.
Komitmen Keberlanjutan Sustainability Commitments
Dalam hal pelaksanaan komitmen keberlanjutan, strategi In terms of implementing sustainability commitments, the
Perseroan di tahun ini untuk melakukan restrukturisasi Company's strategy this year to restructure its financial and
keuangan maupun operasional bisnisnya, termasuk melakukan business operations, including changing business focus and
perubahan fokus bisnis dan berekspansi ke industri FMCG, expanding into the FMCG industry, is part of our dedication
merupakan bagian dari penerapan prinsip keberlanjutan. to sustainability principles.
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
27
Page 30
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Untuk menjaga prospek bisnis yang berkelanjutan, To maintain sustainable business prospect, the Company
Perseroan mengembangkan hubungan yang sinergis dan develops synergistic and harmonious relationship with
harmonis dengan anak perusahaan melalui pertemuan subsidiaries through meetings held at least once a month
yang diadakan sedikitnya 1 kali dalam sebulan yang dihadiri attended by the key management of the Company and its
oleh jajaran manajemen Perseroan dan anak perusahan. subsidiaries.
Perseroan juga terus berupaya mempertahankan reputasi The Company also strives to maintain a good reputation
yang baik dan menjaga hubungan yang baik dengan and good relations with banking institutions in order to
institusi perbankan agar dapat meraih kepercayaan dari gain trust from the banks to obtain funding facilities for
pihak perbankan untuk mendapat fasilitas pendanaan our working capital. A good reputation is also important to
modal kerja. Reputasi yang baik juga diperlukan untuk gain the trust from the principals so that they entrust the
meraih kepercayaan dari pihak prinsipal agar mereka distribution of their products to the Company.
memercayakan distribusi produknya kepada Perseroan.
Di saat yang sama, Perseroan juga memberikan perhatian At the same time, the Company also pays attention to
terhadap peningkatan kompetensi SDM, antara lain dengan improved HR competencies, among others by conducting
melakukan pelatihan dalam bentuk on the job training dan on-the-job trainings and other trainings provided by
pelatihan lain yang diberikan oleh otoritas terkait. relevant authorities.
Apresiasi Appreciation
Atas pencapaian yang positif di tahun 2023, perkenankan For all positive achievements in 2023, please allow us, the
kami, Direksi, untuk menyampaikan apresiasi yang sebesar- Board of Directors, to express our deepest appreciation
besarnya kepada Dewan Komisaris atas arahan dan to the Board of Commissioners for their directives and
masukannya, juga kepada karyawan atas kerja keras dan inputs, as well as to employees for their hard work and
dedikasinya yang besar untuk memajukan perusahaan. Kami dedication to advancing the company. We would also like
juga ingin menyampaikan terima kasih atas kepercayaan to express our gratitude for the trust of the principals,
para prinsipal, investor dan pemegang saham kepada investors and shareholders to the Board of Directors and
Direksi Perseroan dan manajemen entitas anak sehingga key management of the subsidiaries, allowing us to record
kami mampu mencatatkan kinerja yang memuaskan di satisfactory performance this year.
tahun ini.
Ke depannya, Direksi berharap seluruh jajaran karyawan The Board of Directors is looking forward to seeing
menunjukkan semangat kerja dengan motivasi yang tinggi enthusiasm and high motivation of all employees, both
untuk terus berkarya dan berinovasi baik secara individu individually and in a teamwork, to continue to work and
maupun teamwork dan selalu mengembangkan semangat innovate and to always develop the spirit of "think out of
“think out of the box” untuk mendukung kemajuan the box" to help advance the Company.
Perseroan.
Hormat kami,
Sincerely yours,
BAMBANG RAHARDJA BURHAN
Direktur Utama
President Director
PT Leyand International Tbk.
28 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 31
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
29
Page 32
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
PT Leyand International Tbk.
30 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 33
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
03
PROFIL
PERUSAHAAN
Company
Profile
Di tahun 2023, Perseroan memulai peran baru
sebagai Perusahaan induk investasi (holding
company) menyusul rampungnya akuisisi 51%
(lima puluh satu persen) atas saham PT Rusindo
Eka Raya (RER) yang bergerak di bidang
distribusi produk konsumen, terutama Fast
Moving Consumer Goods (FMCG).
In 2023, the Company began a new role as a
Holding Company following the acquisition
of 51% (fifty-one percent) of the shares of
PT Rusindo Eka Raya (RER), which operates
distribution of consumer products, especially
Fast-Moving Consumer Goods (FMCG).
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
31
Page 34
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
DATA KORPORASI
Corporate Data
Nama Perusahaan PT. Leyand International Tbk
Name of Company
Perubahan Sebelumnya bernama PT Lemahabang Perkasa sesuai Akta Pendirian No. 52 tanggal
Nama Perusahaan 7 Juni 1990 yang dibuat oleh Sumardilan Oriana Roosdilan, S.H., Notaris di Jakarta. Lalu, pada
Change of Company tahun 2001 Perseroan mengubah nama perusahaan menjadi PT Lapindo Packaging Tbk. Namun
Name pada tahun 2002, nama perusahaan kembali berubah menjadi PT. Lapindo International Tbk
dan kemudian diubah kembali menjadi PT Leyand International Tbk pada tahun 2007.
Previously named after PT Lemahabang Perkasa pursuant to the Deed No. 52 dated June 7,
1990, by Sumardilan Oriana Roosdilan, S.H., a Notary in Jakarta. Then, in 2001, the Company
changed its name into PT Lapindo Packaging Tbk. Yet in 2002, the Company had another
name change, namely to be PT Lapindo International Tbk, and the company name was reaf-
firmed to be PT Leyand International Tbk in 2007.
Akta Pendirian Akta No. 52 tanggal 7 Juni 1990 yang dibuat oleh Sumardilan Oriana Roosdilan, S.H., Notaris
Perusahaan di Jakarta dan telah memperoleh Surat Keputusan Menteri Kehakiman Republik Indonesia No.
Deed of C2-6175.HT.01.01.Th.95 tanggal 17 Mei 1995, yang telah didaftarkan dalam buku register di
Establishment Kantor Pengadilan Negeri Jakarta Barat dengan Nomor 1211/1995 tanggal 6 Juli 1995, serta
diumumkan dalam Tambahan Berita Negara Republik Indonesia No. 7608 tahun 1995, Berita
Negara Republik Indonesia No. 73 tanggal 12 September 1995.
Deed No.52, dated June 7, 1990, signed before Sumardilan Oriana Roosdilan, S.H., a Notary in
Jakarta, and was approved by the Decree of the Minister of Justice of the Republic of Indonesia
No. C2-6175.HT.01.01.Th.95 dated May 17, 1995, which has been registered at the Office of
the State Court of West Jakarta at Number of 1211/1995 of July 6, 1995, and announced in the
Appendix of the State Gazette of the Republic of Indonesia, No. 7608 of Year 1995, the State
Gazette of Republic of Indonesia No. 73 dated September 12, 1995.
Akuisisi atas RER dengan sendirinya turut
memperkuat prospek kelangsungan bisnis
Perseroan mengingat peluang dalam
usaha distribusi, terutama FMCG yang
merupakan kebutuhan penting di
kehidupan sehari-hari, sangat
menjanjikan.
PT Leyand International Tbk.
32 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 35
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Kegiatan Usaha Perusahaan Holding dan Konsultasi Manajemen
(per 31 Desember 2023) Business Activities (as of December 31, 2023)
Business Activities (as of
December 31, 2023)
Modal Dasar 1.500.000.000.000 saham
Authorized Capital 1.500.000.000.000 saham
Modal Ditempatkan
dan Disetor 3.966.350.139 lembar saham atau Rp396.635.013.900,00
Issued and Fully Paid-in 3,966,350,139 shares or Rp396,635,013,900.00
Capital
Kode Saham LAPD
Stock Code
Alamat Perusahaan Panin Tower Lantai 11, Senayan City
Company Address Jl. Asia Afrika Lot 19, Jakarta 10270
62-21-72781895 lapd_corsec@yahoo.com
62-21-72781896 www.leyand.co.id
The acquisition of RER also
strengthens the Company’s business
prospect given the promising
opportunities in the distribution sector,
especially FMCG, which is part
of daily needs.
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
33
Page 36
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
RIWAYAT PERUSAHAAN
Company in Brief
Selama hampir tiga dekade sejak didirikan tahun 1995, Through three decades since its establishment in 1995,
PT Leyand International Tbk, selanjutnya disebut PT Leyand International Tbk, hereinafter shall be referred
“Perseroan”, pada awalnya menjalankan usaha di bidang to as “the Company”, initially engaged in plastic packaging
kemasan plastik. Bidang usaha ini lalu diperkuat oleh business. This business was then supported with the
aksi korporasi Perseroan dengan memasuki lantai Bursa Company’s Initial Public Offering (IPO) at Indonesia Stock
Efek Indonesia melalui pencatatan umum perdana saham Exchange on July 17, 2001, which was followed by the
(Initial Public Offering/IPO) pada tanggal 17 Juli 2001, change of the company name into PT Lapindo Packaging
yang kemudian diikuti oleh perubahan nama perusahaan Tbk.
menjadi PT Lapindo Packaging Tbk.
Pada tanggal 26 Maret 2013, Perseroan melakukan aksi On March 26, 2013, the Company divested its shares in
korporasi lainnya, yaitu dengan melakukan divestasi di PT Leyand Pontianak Power, which was the Company’s
PT Leyand Pontianak Power, yang merupakan entitas anak subsidiary. The corporate action was legalized in Deed
Perseroan. Aksi korporasi tersebut dituangkan dalam Akta No.11 signed before Notary Dino Irwin Tengkano, S.H.,
No. 11 yang dibuat di hadapan Notaris Dino Irwin Tengkano, M.Kn.
S.H., M.Kn.
Pada tahun 2017, Perseroan melakukan diversifikasi In 2017, the Company diversified its business by venturing
usaha ke bidang industri pembangkit listrik, sebagaimana into Power Plant Industry, as outlined in the Deed of
dituangkan pada Akta Pernyataan Keputusan Rapat Statement of Resolutions of Extraordinary General Meeting
Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) PT Leyand of Shareholders (EGMS) of PT Leyand International
International Tbk No. 11 tanggal 17 Juli 2017 yang dibuat Tbk No.11 dated July 17, 2017, signed before Dino Irwin
di hadapan Dino Irwin Tengkano, S.H., M.Kn., Notaris di Tengkano, S.H., M.Kn., a Notary in Karawang Regency.
Kabupaten Karawang.
Namun sejak tanggal 31 Desember 2020, Perseroan tidak However, since December 31, 2020, the Company has no
lagi menjalankan kegiatan usahanya tersebut menyusul longer run such business activities since the contract of
berakhirnya atau tidak ada perpanjangan kontrak jual- sale-purchase of electricity with PT PLN (Persero) expired
beli tenaga Listrik dengan PT PLN (Persero). Hal tersebut or was not renewed. This led the Company to write down
mengakibatkan Perseroan mencatatkan ekuitas negatif negative equity, thus creating uncertainty to the Company’s
sehingga memunculkan ketidakpastian bagi prospek future business prospect.
kelangsungan usaha Perseroan.
Berdasarkan kondisi keuangan Perseroan, melalui Surat Given to the Company’s financial situation, through
Bursa Efek Indonesia No Peng-SPT-00014/BEI.PP3/07-2020 Indonesia Stock Exchange’s Decree No. Peng-SPT-00014/
tanggal 2 Juli 2020, Bursa Efek Indonesia (BEI) memutuskan BEI.PP3/07-2020, dated July 2, 2020, Indonesia Stock
untuk melakukan penghentian sementara perdagangan Exchange (IDX) decided to suspend the Company’s stock
saham Perseroan (suspensi). trades.
Di tahun 2023, Perseroan memulai peran baru sebagai In 2023, the Company began a new role as a Holding
Perusahaan induk investasi (holding company) menyusul Company following the acquisition of 51% (fifty-one per
rampungnya akuisisi 51% (lima puluh satu persen) atas cent) of the shares of PT Rusindo Eka Raya (RER), which
saham PT Rusindo Eka Raya (RER) yang bergerak di bidang operates distribution of consumer products, especially
distribusi produk konsumen, terutama Fast Moving Consumer Fast-Moving Consumer Goods (FMCG). The acquisition of
Goods (FMCG). Akuisisi atas RER dengan sendirinya turut RER also strengthens the Company’s business prospect
memperkuat prospek kelangsungan bisnis Perseroan given the promising opportunities in the distribution
mengingat peluang dalam usaha distribusi, terutama FMCG sector, especially FMCG, which is part of daily needs.
yang merupakan kebutuhan penting di kehidupan sehari-
hari, sangat menjanjikan.
PT Leyand International Tbk.
34 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 37
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
VISI DAN MISI PERSEROAN
Corporate Vision and Mission
VISI
Vission
PT Leyand International Tbk berdedikasi untuk menjadi holding yang terbaik dan terus
mengembangkan industri distribusi dan logistik di Indonesia.
PT Leyand International Tbk is dedicated to being the best holding and continuously
developing distribution and logistics industry in Indonesia.
MISI
Mission
Menjadi yang terdepan dalam industri Distribusi • Become a leader in the Distribution and Logistics industry.
dan Logistik.
Memelihara kompetensi sebagai perusahaan holding • Maintain competence as a distribution holding company
distribusi yang dihargai di Provinsi yang kami layani. that is respected in the provinces we serve.
Memelihara kemitraan dengan Principal sebagai pemilik • Maintaining a partnership with Principal as the owner of
brand FMCG dalam upaya untuk memperkuat ekonomi the FMCG brand in an effort to strengthen the Indonesian
Indonesia. economy.
Menjaga efisiensi operasi dan profitabilitas untuk • Maintain operational efficiency and profitability for
pemegang saham dan bermanfaat bagi karyawan serta shareholders and benefit employees and society. We will
masyarakat. Kami akan memberikan produk yang aman, provide products that are safe, reliable and at affordable
handal dan harga yang terjangkau untuk melindungi prices to protect society and the environment.
masyarakat dan lingkungan.
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
35
Page 38
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
PT Leyand International Tbk.
36 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 39
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
KEGIATAN USAHA
Business Activity
KEGIATAN USAHA SESUAI ANGGARAN DASAR BUSINESS ACTIVITY BASED ON ARTICLES OF ASSOCIATION
Sebagaimana dituangkan dalam Akta Pernyataan Business Activities based on Articles of Association and
Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa Business Activities in the Financial Year as outlined in the
PT. Leyand International, Tbk No. 11 tanggal 17 Juli 2017, Deed of Statement of Resolutions of Extraordinary General
yang dibuat di hadapan Dino Irwin Tengkano, S.H., M.Kn., Meeting of Shareholders of PT Leyand International
Notaris di Kabupaten Karawang, yang telah memperoleh Tbk No.11 dated July 17, 2017, signed before Dino Irwin
Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Tengkano S.H., M.Kn., a Notary in Karawang Regency, which
Indonesia No.AHU-0014652.AH.01.02.TAHUN 2017 tentang was approved by the Minister of Law and Human Rights
Persetujuan Perubahan Anggaran Dasar Perseroan Terbatas of the Republic of Indonesia No. AHU-0014652.AH.01.02.
PT. Leyand International Tbk., tanggal 18 Juli 2017, yang TAHUN 2017 about the Approval to the Amendment of the
telah didaftarkan dalam Daftar Perseroan dengan Articles of Association of PT. Leyand International Tbk, dated
No. AHU-0087537.AH.01.11.TAHUN 2017 tanggal 18 Juli July 18, 2017, which has been registered in the Company’s
2017, maka maksud dan tujuan dari Perseroan adalah untuk Register of AHU-0087537.AH.01.11.TAHUN 2017 dated July
berusaha dalam bidang industri Pembangkit listrik. 17, 2018, the purposes and objectives of the Company are
to operate in power plant industry.
Untuk mencapai maksud dan tujuan tersebut, Perseroan To achieve the above-mentioned purposes and objectives,
dapat melaksanakan kegiatan usaha dalam bidang sebagai the Company may carry out the following business
berikut: activities:
• Industri Pembangkit Listrik; • Power Plant Industry;
• Industri Mesin Listrik; • Electrical Engineering ;
• Industri Gas dan LPG (Liquid Petroleum Gas); • Gas and LPG (Liquid Petroleum Gas);
• Industri Pengolahan Minyak dan Gas Bumi. • Oil and Gas Processing Industry.
KEGIATAN USAHA PADA TAHUN BUKU BUSINESS ACTIVITY IN THE FINANCIAL YEAR
Pada tahun buku 2023, sebagaimana dituangkan dalam In the financial year of 2023, as contained in the Deed
Akta Nomor 5 tanggal 6 Juni 2023 yang ditandatangani di Number 5 dated June 6, 2023, signed before Notary Emmi
hadapan Notaris Emmi Yatmini, S.H. mengenai Penyataan Yatmini, S.H., concerning the Statement of Resolutions of
Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa Extraordinary General Meeting of Shareholders (EGMS), the
(RUPSLB), maka pemegang saham Perseoran menyetujui shareholders of the Company have given their approval to
perubahan maksud dan tujuan pendirian Perseroan, yaitu the changes of purposes and objectives of the Company
sebagai perusahaan induk investasi (holding company) dan establishment, namely to operate as an investment
konsultasi manajemen. company (holding company) and management consultancy.
Dengan demikian, efektif mulai disahkannya keputusan Therefore, as the approval to the changes was made
tersebut, maka Perseroan pada tahun ini telah menjalankan effective as of this year, the Company has carried out the
kegiatan usaha sesuai maksud dan tujuan pendirian business activity in accordance with the renewed purposes
Perseroan yang telah diperbarui tersebut. and objectives of the Company.
JASA YANG DIBERIKAN OUR SERVICES
Sesuai perubahan Anggaran Dasar terbaru, maka According to the latest Articles of Association, the Company
Perseroan memberikan jasa konsultan manajemen dalam provides management consultancy services in its capacity
kapasitasnya sebagai perusahaan induk investasi (holding as an investment company for its subsidiary.
company) bagi entitas anaknya.
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
37
Page 40
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
STRUKTUR ORGANISASI
Organizational Structure
DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners
• Rustono Fulia
• Bobby Alianto
• Frans Saul Noija
KOMITE AUDIT
Audit Committee
• Frans Saul Noija
• Elisabet Yunia Astriani
DIREKTUR UTAMA • Cintya Rusli
President Director
Bambang Rahardja Burhan
SEKRETARIS PERUSAHAAN
Coorporate Secretary
Alie Budi Susanto
AUDITOR INTERNAL
Internal Auditor
Lidiawati
DIREKTUR
Director
Yehezkiel Fulia
LEGAL & COMPLIANCE MANAJEMEN INVESTASI AKUNTANSI DAN KEUANGAN
Legal & Compliance Investment Management Finance and Accounting
TBA Bambang Rahardja Burhan Lisa Usman
PT Leyand International Tbk.
38 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 41
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
WILAYAH OPERASIONAL
Operational Area
Perseroan melalui entitas anaknya menjalankan kegiatan Through its subsidiary, the Company runs business activities
usaha dengan cakupan wilayah operasional meliputi in areas including Tangerang Regency, Tangerang City,
Kabupaten Tangerang, Kota Tangerang, Tangerang Selatan, South Tangerang, Serang, Jakarta and Bogor.
Serang, Jakarta dan Bogor.
KEANGGOTAAN PADA ASOSIASI
Affiliation of Association
Pada tahun 2023, sebagai Perusahaan yang tercatat In 2023, as a company whose shares are listed on the
sahamnya di bursa saham Indonesia, maka Perseroan Indonesia stock exchange, the Company is a registered
terdaftar sebagai anggota pada Asosiasi Emiten Indonesia. member of the Association of Indonesia Public-Listed
Companies.
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
39
Page 42
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
MANAJEMEN PERSEROAN
Our Management
Sebagaimana dituangkan dalam Akta Pernyataan Sesuai According to the Statement of Resolutions of Extraordinary
Pernyataan Keputusan Rapat Umum Pemegang Saham General Meeting of Shareholders (EGMS) held on June
Luar Biasa (RUPLSB) yang dilaksanakan pada tanggal 6 Juni 6, 2023, which was contained in Notarial Deed of Emmy
2023 yang dituangkan dalam Akta Notaris Emmy Yatmini, Yatmini S.H., No.5 dated June 6, 2023 concerning the
S.H., No. 5 tanggal 6 Juni 2023, maka terdapat perubahan change in structures of the Board of Commissioners and
pada susunan Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan. Board of Directors.
Komposisi Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan tersebut The compositions of the Board of Commissioners and Board
diterangkan pada tabel berikut: of Directors are explained in the following table:
DEWAN KOMISARIS
The Board of Commissioners
1 Januari 2023 – 6 Juni 2023 6 Juni 2023 - 31 Desember 2023
January 1, 2023 – June 6, 2023 June 6, 2023 - December 31, 2023
• Bobby Alianto • Rustono Fulia
Komisaris Utama/ President Commissioner Komisaris Utama/ President Commissioner
• Ferry Hadi Saputra • Frans Saul Noija
Komisaris Independen/ Independent Commissioner Komisaris Independen/ Independent Commissioner
• Bobby Alianto
Komisaris/ Commissioner
DIREKSI
The Board of Directors
1 Januari 2023 – 6 Juni 2023 6 Juni 2023 - 31 Desember 2023
January 1, 2023 – June 6, 2023 June 6, 2023 - December 31, 2023
• Risming Andyanto • Bambang Rahardja Burhan
Direktur Utama/ President Director Direktur Utama/ President Director
• Djoko Purwanto • Yehezkiel Fulia
Direktur/ Director Direktur/ Director
• Toto Iriyanto
Direktur Independen/ Independent Director
PERNYATAAN INDEPENDENSI KOMISARIS THE DECLARATION OF INDEPENDENCE OF
INDEPENDEN INDEPENDENT COMMISSIONER
Perseroan memastikan bahwa Komisaris Independen yang The Company ensures that the Independent Commissioner
menjabat untuk tahun buku yang berakhir tanggal 31 who serves the Company in the Financial Year ending on
Desember 2023 telah menjunjung tinggi independensi dan December 31, 2023, is committed to independence principle
profesionalitas dalam melaksanakan tugasnya sehari-hari. and professionalism while carrying out his daily duties. The
Komisaris Independen Perseroan telah memenuhi kriteria Independent Commissioner of the Company has fulfilled
minimum untuk dipilih sebagai Komisaris Independen the minimum criteria to be appointed as Independent
sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku. Commissioner according to the provisions of the prevailing
regulations.
PT Leyand International Tbk.
40 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 43
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
PROFIL DEWAN KOMISARIS
Profile of Board of Commissioner
RUSTONO FULIA
Komisaris Utama
President Commissioner
MASA TUGAS 6 Juni 2023 – 6 Juni 2028 June 6, 2023 – June 6, 2028
Term of Office
KEWARGANEGARAAN Indonesia Indonesia
Nationality
DASAR PENGANGKATAN Akta Notaris Emmy Yatmini, S.H., No. 5 Deed of Notary Emmy Yatmini S.H., No. 5
Legal Basis of Appointment tanggal 6 Juni 2023 dated June 6, 2023
USIA 60 tahun 60 years old
Age (per tanggal 31 Desember 2023) (as of December 31, 2023)
DOMISILI Kedoya Elok Plaza Blok DA No. 3 Kedoya Elok Plaza Blok DA No. 3 Jakarta
Domicile Jakarta
PENDIDIKAN S1 Ekonomi Bachelor of Economics Degree
Education
RIWAYAT PEKERJAAN DAN Memiliki pengalaman lebih dari 20 With more than 20 years of experience in
RANGKAP JABATAN tahun dalam memimpin perumusan dan leading the formulation and management
Work Experience and pengelolaan strategi perusahaan dan of corporate strategies and sales, Rustono
Concurrent Positions penjualan, Rustono Fulia adalah Founder/ Fulia is the Founder/CEO of PT Indoraya
CEO PT Indoraya Tunggal Pratama (1995- Tunggal Pratama (1995-present) as well as
kini) serta Chief Executive Officer (CEO) Chief Executive Officer (CEO) of PT Rusindo
PT Rusindo Eka Raya (2003-kini) dan Eka Raya (2003-present) and Founder/CEO
Founder/CEO PT Blessindo IntiLand of PT Blessindo IntiLand (2013-present).
(2013-kini). Beliau saat ini juga merangkap Rustono Fulia is also currently holding
jabatan sebagai anggota Direksi di positions as a member of the Board of
PT Rusco Online Distribusi, PT Blessindo Directors at PT Rusco Online Distribution,
Bangun Sejahtera dan PT Rusco Logistic PT Blessindo Bangun Sejahtera and
International. PT Rusko Logistic International.
HUBUNGAN AFILIASI Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi He is unaffiliated with other members of
Affiliate Relation Dewan Komisaris lainnya namun memiliki Board of Commissioners yet has affiliate
hubungan dengan anggota Direksi relation with Mr. Yehezkiel Fulia, the
Perseroan, yaitu Bapak Yehezkiel Fulia. Company's Director.
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
41
Page 44
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
FRANS SAUL NOIJA
Komisaris Independen
Independent Commissioner
MASA TUGAS 6 Juni 2023 – 6 Juni 2028 June 6, 2023 – June 6, 2028
Term of Office
KEWARGANEGARAAN Indonesia Indonesia
Nationality
DASAR PENGANGKATAN Akta Notaris Emmy Yatmini, S.H., No. 5 Deed of Notary Emmy Yatmini S.H., No. 5
Legal Basis of Appointment tanggal 6 Juni 2023 dated June 6, 2023
USIA 62 tahun 62 years old
Age (per tanggal 31 Desember 2023) (as of December 31, 2023)
DOMISILI Jalan Nusa Indah 3 No. 51 Cengkareng Nusa Indah Street 3 No. 51 Cengkareng
Domicile Indah, Jakarta Indah, Jakarta
PENDIDIKAN S1 Akuntansi dari STIE International Bachelor of Accounting from STIE
Education Golden Institute Jakarta (2003) International Golden Institute Jakarta (2003)
RIWAYAT PEKERJAAN DAN Saat ini beliau juga dipercaya untuk Currently, he is appointed to serve as a
RANGKAP JABATAN menjabat sebagai anggota Komite Audit member of the Audit Committee of the
Work Experience and Perseroan. Sebelumnya beliau pernah Company. He once served as an Assistant
Concurrent Positions menjabat sebagai Asisten Account Officer Account Officer of Corporate Credit Analyst
Analis Kredit Corporate BRI Cabang of BRI of Jakarta Branch (April - December
Jakarta (April - Desember 1988), Asisten 1988), Assistant Account Officer of
Account Officer Analis Kredit Komersial BRI Commercial Credit Analyst of BRI of Jakarta
Cabang Jakarta (Januari - November 1989), Branch (January - November 1989), Assistant
Asisten Account Officer Analis Kredit Bisnis Account Officer of Agriculture Business
Pertanian BRI Cabang jakarta (Desember Credit Analyst of BRI of Jakarta Branch
1989 – Oktober 1990), Account Officer (December 1989 - October 1990), Account
Analis Kredit Corporate Korea Exchanges Officer of Corporate Credit Analyst at Korea
Bank Danamon Jakarta (November 1990 – Exchange Bank Danamon Jakarta (November
April 1992), Trade Finance Operation Korea 1990 - April 1992), Trade Finance Operation
Exchanges Bank Danamon Jakarta of Korea Exchange Bank Danamon Jakarta
(Mei 1992 – Desember 1996), (May 1992 - December 1996),
PT Leyand International Tbk.
42 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 45
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Tim Internal Audit Korea Exchanges Internal Audit Team of Korea Exchange
Bank Danamon Jakarta (Januari 1996 Bank Danamon Jakarta (January 1997 -
- Oktober 2000), Senior Internal Audit October 2000), Senior Internal Audit of
Korea Exchanges Bank Danamon Jakarta Korea Exchange Bank Danamon Jakarta
(November 2000 - Oktober 2002), Chief (November 2000 - October 2002), Chief of
Tim Internal Audit/ Chief SKAI – Korea Internal Audit Team/Chief of SKAI - Korea
Exchange Bank Jakarta (Oktober 2002 Exchange Bank Jakarta (October 2002 -
- Maret 2006), Officer Trade Finance & March 2006), Officer for Trade Finance &
Credit Operation Team Korea Exchange Credit Operation Team of Korea Exchange
Bank Jakarta (April 2006 - September Bank Jakarta (April 2006 - September
2007), Afficer Corporate Credit Korea 2007), Officer for Corporate Credit of Korea
Exchange Bank Jakarta (Oktober 2006 - Exchange Bank Jakarta (October 2006 -
Maret 2007), Chief Credit Operation Team March 2007), Chief of Credit Operation
Korea Exchange Bank Jakarta (April 2007 Team of Korea Exchange Bank Jakarta
- Februari 2010), Chief Cash & Payment (April 2007 - February 2010), Chief of
Collection Remittance Department Korea Cash & Payment Collection Remittance
Exchange Bank Jakarta (Maret 2010 - April Department of Korea Exchange Bank
2011), Kepala Cabang - Kelapa Gading Jakarta (March 2010 - April 2011), Head of
Korea Exchange Bank Jakarta (Mei 2011 - Kelapa Gading Branch of Korea Exchange
Juni 2012). Bank Jakarta (May 2011 - June 2012).
HUBUNGAN AFILIASI Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi He is unaffiliated with any other
Affiliate Relation dengan anggota Direksi, Dewan Komisaris members of Board of Directors, Board
lainnya maupun pemegang saham of Commissioners, or the controlling
pengendali Perseroan. shareholders of the Company.
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
43
Page 46
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
BOBBY ALIANTO
Komisaris
Commissioner
MASA TUGAS 6 Juni 2023 – 6 Juni 2028 June 6, 2023 - June 6, 2028
Term of Office
KEWARGANEGARAAN Indonesia Indonesia
Nationality
DASAR PENGANGKATAN Akta Notaris Emmy Yatmini, S.H., No. 5 Deed of Notary Emmy Yatmini, S.H., No.
Legal Basis of Appointment tanggal 6 Juni 2023 sebagai Komisaris; 5 dated June 6, 2023 as a Commissioner;
Akta Notaris No. 8 Tanggal 27 Juni 2019 Deed of Notary No. 8 dated June 27, 2019
sebagai Komisaris Utama as the President of Commissioner
USIA 50 tahun 50 years old
Age (per tanggal 31 Desember 2023) (as of December 31, 2023)
DOMISILI Jakarta Jakarta
Domicile
PENDIDIKAN SMA Tarakanita Jakarta Tarakanita Senior High School Jakarta
Education (1991) (1991)
RIWAYAT PEKERJAAN DAN Sebelumnya Bobby Alianto adalah Bobby Alianto was a President Director of
RANGKAP JABATAN Komisaris Utama Perseroan yang menjabat the Company who served the Company
Work Experience and sejak tahun 2019 hingga tanggal 6 Juni since 2019 until June 6, 2023. He also
Concurrent Positions 2023. Beliau juga pernah menduduki has served the positions as the Director
jabatan sebagai Direktur PT Multi Agro of PT Multi Agro Gemilang Plantation
Gemilang Plantation Tbk, Direktur Tbk, Director of PT Santika Griya Persada,
PT Santika Griya Persada, Komisaris Commissioner of PT Boswa Megalopolis,
PT Boswa Megalopolis, Komisaris di Commissioner of PT Brent Multidaya and
PT Brent Multidaya dan Komisaris di Commissioner of PT Bumi Orion Sawit
PT Bumi Orion Sawit Subur. Subur.
HUBUNGAN AFILIASI Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi He is unaffiliated with any other
Affiliate Relation dengan anggota Direksi, Dewan Komisaris members of Board of Directors, Board
lainnya maupun pemegang saham of Commissioners, or the controlling
pengendali Perseroan. shareholders of the Company.
PT Leyand International Tbk.
44 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 47
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
PROFIL DIREKSI
Profile of Board of Directors
BAMBANG RAHARDJA BURHAN
Direktur Utama
President Director
MASA TUGAS 6 Juni 2023 – 6 Juni 2028 June 6, 2023 – June 6, 2028
Term of Office
KEWARGANEGARAAN Indonesia Indonesia
Nationality
DASAR PENGANGKATAN Akta Notaris Emmy Yatmini, S.H., No. 5 Deed of Notary Emmy Yatmini, S.H., No. 5
Legal Basis of Appointment tanggal 6 Juni 2023 sebagai Komisaris dated June 6, 2023, as a President Director
USIA 68 tahun 68 years old
Age (per tanggal 31 Desember 2023) (as of December 31, 2023)
DOMISILI Jakarta Jakarta
Domicile
PENDIDIKAN • Sarjana Ilmu Ekonomi (Bachelor of • Bachelor of Science (Economic) from
Education Science (Economic) dari Hull University, Hull University, England (1978)
Inggris (1978)
• Anggota Institute of Chartered Financial • Members of Institute of Chartered
Analyst Financial Analyst
• Anggota Institute of Singapore • Members of Institute of Singapore
Chartered Accountants Chartered Accountants
• Anggota Institute of Chartered • Members of Institute of Chartered
Accountants in England and Wales Accountants in England and Wales
RIWAYAT PEKERJAAN DAN Saat ini Bambang Rahardja Burhan masih Currently, Bambang Rahardja Burhan holds
RANGKAP JABATAN menjabat sebagai Komisaris PT Alkasa positions as Commissioner of PT Alkasa
Work Experience and Industrindo Tbk dan PT Communication Industrindo Tbk and of PT Communication
Concurrent Positions Cable Systems Indonesia Tbk. Beliau juga Cable Systems Indonesia Tbk. He also has
pernah menjabat sebagai Kepala Bagian served as Head of Finance of
Keuangan PT iForte Solusi Infotek (2015- PT iForte Solusi Infotek (2015-2019), Head
2019), Kepala Bagian Keuangan of Finance of PT Baturona Adimullia
PT Baturona Adimulia (2010-2013), (2010-2013), Country CFO of Standard
Country CFO Standard Chartered Indonesia Chartered Indonesia (2001-2002),
(2001-2002), Manajer Keuangan AVIVA Financial Manager of AVIVA Insurance
Insurance Hong Kong (1998-2000), VP Hong Kong (1998-2000), VP at Citibank
Citibank Indonesia (1985-1994). Indonesia (1985-1994).
HUBUNGAN AFILIASI Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi He is unaffiliated with any other
Affiliate Relation dengan anggota Direksi, Dewan Komisaris members of Board of Directors, Board
lainnya maupun pemegang saham of Commissioners, or the controlling
pengendali Perseroan. shareholders of the Company.
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
45
Page 48
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
YEHEZKIEL FULIA
Direktur
Director
MASA TUGAS 6 Juni 2023 – 6 Juni 2028 June 6, 2023 – June 6, 2028
Term of Office
KEWARGANEGARAAN Indonesia Indonesia
Nationality
DASAR PENGANGKATAN Akta Notaris Emmy Yatmini, S.H., No. 5 Deed of Notary Emmy Yatmini, S.H., No. 5
Legal Basis of Appointment tanggal 6 Juni 2023 sebagai Direktur dated June 6, 2023 as a Director.
USIA 26 tahun 26 years old
Age (per tanggal 31 Desember 2023) (as of December 31, 2023)
DOMISILI Jakarta Jakarta
Domicile
PENDIDIKAN Sarjana Bisnis dari STIE Prasetiya Mulya Bachelor of Business from STIE Prasetiya
Education (2017) Mulya (2017)
RIWAYAT PEKERJAAN DAN Yehezkiel Fulia saat ini masih dipercaya Yehezkiel Fulia is currently serving as
RANGKAP JABATAN sebagai CEO PT. Rusco Online Distribusi, CEO of PT. Rusco Online Distribution,
Work Experience and Jakarta (2020-kini) dan Komisaris Utama Jakarta (2020-present) and as President
Concurrent Positions PT Rusindo Eka Raya Jakarta (2020-kini). Commissioner of PT Rusindo Eka Raya
Sebelumnya beliau pernah menjabat Jakarta (2020 -present). He once served
sebagai Commercial Manager di as Commercial Manager at PT Forsindo
PT Forsindo Mandiri Utama (2015-2017). Mandiri Utama (2015-2017).
HUBUNGAN AFILIASI Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi He has no affiliate relation with any
Affiliate Relation dengan anggota Direksi lainnya namun members of Board of Directors, yet has
memiliki hubungan afiliasi dengan affiliate relation with Mr. Rustono Fulia, the
anggota Dewan Komisaris Perseroan, yaitu Company’s Commissioner.
Bapak Rustono Fulia.
PT Leyand International Tbk.
46 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 49
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
47
Page 50
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
SUMBER DAYA MANUSIA
Human Resources
Jumlah Karyawan 2023
116
Total Employees 2023
Orang/ Employees
Pada tahun 2023, Perseroan mengelola karyawan sebanyak In 2023, the Company managed eight employees all
8 orang yang seluruhnya ditempatkan di kantor pusat stationed at the Company’s head office and 116 employees
Perseroan dan Karyawan anak Perusahaan berjumlah 116. of the Company’s subsidiary.
Berikut demografi karyawan Perseroan untuk periode yang Below is the employee demographics of the Company for
berakhir tanggal 31 Desember 2023 dan 31 Desember periods ending on December 31, 2023, and December 31,
2022: 2022:
Komposisi Karyawan Berdasarkan Usia
Employee Composition Based on Age
RENTANG USIA/Age Range 2023 2022
>51 tahun/ Years Old 19 1
41-50 tahun/ Years Old 24 6
31-40 tahun/ Years Old 36 0
21-30 tahun/ Years Old 36 0
<21 tahun/ Years Old 1 0
Jumlah/ Total 116 7
PT Leyand International Tbk.
48 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 51
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin
Employee Composition Based on Gender
JENIS KELAMIN/Gender 2023 2022
Pria/ Male 81 6
Wanita/ Female 35 1
Jumlah/ Total 116 7
Komposisi Karyawan Berdasarkan Status Kepegawaian
Employee Composition Based on Employment Status
STATUS KEPEGAWAIAN/Employment Status 2023 2022
Karyawan Tetap/ Permanent Employees 30 7
Karyawan Kontrak/ Contract Employees 86 -
Jumlah/ Total 116 7
Komposisi Karyawan Berdasarkan Latar Belakang Pendidikan
Employee Composition Based on Educational Background
TINGKAT PENDIDIKAN/Educational Level 2023 2022
Sarjana S-2/ Postgraduate Degree - 4
Sarjana S-1/ Undergraduate Degree 18 2
Sekolah Menengah Atas atau Setara 90 1
Senior High School or Equivalent
Sekolah Menengah Pertama 8 -
Junior High School
Jumlah/ Total 116 7
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jabatan
Employee Composition Based on Job Position
JABATAN/Position 2023 2022
Direktur/ Director 6 6
Manager/ Manager 8 1
Supervisor 10 0
Staf/ Staff 21 0
Sales 34 0
Driver 13 0
Helper, Security, Cleaning Service 24 0
Jumlah / Total 116 7
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
49
Page 52
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
INFORMASI KEPADA PEMEGANG SAHAM
Information for Shareholders
KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM PERSEROAN DENGAN SHAREHOLDER COMPOSITION OF THE COMPANY
KEPEMILIKAN >5% PER 1 JANUARI 2023 DAN WITH >5% OWNERSHIP AS OF JANUARY 1, 2023 AND
31 DESEMBER 2023 DECEMBER 31, 2023:
1 JANUARI 2023/ January 1, 2023 31 DESEMBER 2023/ December 31, 2023
NAMA MODAL MODAL
PEMEGANG JUMLAH DITEMPATKAN/ PERSENTASE JUMLAH DITEMPATKAN/ PERSENTASE
SAHAM SAHAM YANG DISETOR KEPEMILIKAN SAHAM YANG DISETOR KEPEMILIKAN
Shareholders DIMILIKI Issued/Paid-in Ownership DIMILIKI Issued/Paid-in Ownership
Name Total Shares Capital Percentage Total Shares Capital Percentage
Owned (Rp) (%) Owned (Rp) (%)
Layman 1.200.000.000 120.000.000.000 30,26 1.200.000.000 120.000.000.000 30,26
Holdings
Pte. Ltd.
PT Intiputera 760.254.545 76.025.454.500 19,17 760.254.545 76.025.454.500 19,17
Bumitirta
Keraton 508.260.231 50.826.023.100 12,81 508.260.231 50.826.023.100 12,81
Investments Ltd.
Nany Indrawaty 322.438.500 32.243.850.000 8,13 322.438.500 32.243.850.000 8,13
Sutanto
Leo Andyanto 227.328.700 22.732.870.000 5,73 227.328.700 22.732.870.000 5,73
Masyarakat 948.068.163 94.808.816.300 23,91 948.068.163 94.806.816.300 23,90
Public
Jumlah 3.966.350.139 396.635.013.900 100,00 3.966.350.139 396.635.013.900 100,00
Total
KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM PERSEROAN DENGAN SHAREHOLDER COMPOSITION OF THE COMPANY
KEPEMILIKAN <5% PER 1 JANUARI 2023 DAN WITH <5% OWNERSHIP AS OF JANUARY 1, 2023 AND
31 DESEMBER 2023 DECEMBER 31, 2023:
Dalam komposisi pemegang saham Perseroan, tidak In the composition of shareholders of the Company, there
terdapat pemegang saham dengan kepemilikan <5% per was no shareholder with <5% ownership as of December
tanggal 31 Desember 2023. 31, 2023.
PT Leyand International Tbk.
50 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 53
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
KEPEMILIKAN SAHAM OLEH ANGGOTA DIREKSI/ SHARE OWNERSHIP BY BOARD OF DIRECTORS AND
DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS
1 JANUARI 2023/ January 1, 2023 31 DESEMBER 2023/ December 31, 2023
NAMA MODAL MODAL
PEMEGANG JUMLAH DITEMPATKAN/ PERSENTASE JUMLAH DITEMPATKAN/ PERSENTASE
SAHAM SAHAM YANG DISETOR KEPEMILIKAN SAHAM YANG DISETOR KEPEMILIKAN
Shareholders DIMILIKI Issued/Paid-in Ownership DIMILIKI Issued/Paid-in Ownership
Name Total Shares Capital Percentage Total Shares Capital Percentage
Owned (Rp) (%) Owned (Rp) (%)
Rustono Fulia Nihil Nihil Nihil 0 0 0
Komisaris Utama None None None
President
Commissioner
Frans Saul Noija Nihil Nihil Nihil 0 0 0
Komisaris None None None
Independen
Independent
Commissioner
Bobby Alianto Nihil Nihil Nihil 0 0 0
Komisaris None None None
Commissioner
Bambang Nihil Nihil Nihil 0 0 0
Rahardja Burhan None None None
Direktur Utama
President Director
Yehezkiel Fulia Nihil Nihil Nihil 655.300 655.300.000 <5
Direktur None None None
Director
KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM BERDASARKAN SHAREHOLDER COMPOSITION BASED ON
KLASIFIKASI PEMEGANG SAHAM CLASSIFICATION OF SHAREHOLDERS
KLASIFIKASI PEMEGANG SAHAM JUMLAH PEMEGANG SAHAM JUMLAH SAHAM PERSENTASE
Classification of Shareholders Total Shareholders Total Shares Percentage
Domestik/ Domestic
Perorangan/ Individual 2193 1.222.863.972 30.83
Perseroan Terbatas/ Limited Liability Company 20 1.032.707.436 26.04
Koperasi/ Cooperative 1 900.000 0.02
Sub Total/Sub Total 2.256.471.408 56.89
Asing/ Foreign
Perorangan/ Individual 6 1.572.100 0.04
Perseroan Terbatas/ Limited Liability Company 4 1.708.306.631 43.07
Sub Total/Sub Total 1.709.878.731 43.11
TOTAL/ TOTAL 2224 3.966.350.139 100.00
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
51
Page 54
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM DOMESTIK DAN COMPOSITION OF DOMESTIC AND INTERNATIONAL
INTERNASIONAL SHAREHOLDERS
Layman Holdings Pte. Ltd. 1.200.000.000 30.25%
saham/shares
PT. Intiputera Bumitirta 760.254.545 19.17%
saham/shares
Keraton Investment Ltd. 508.260.231 12.81%
saham/shares
Nany Indrawaty Sutanto 322.438.500 8.13%
saham/shares
Leo Andyanto 227.328.700 5.73%
saham/shares
Publik/ Public 948.068.163 23.91%
saham/shares
Total/ Total 3.966.350.139 100%
saham / shares
KRONOLOGI PENCATATAN SAHAM SHARE LISTING CHRONOLOGY
Perseroan mencatatkan sahamnya dengan kode “LAPD” di The Company listed its shares on the Indonesia Stock
Bursa Efek Indonesia (BEI) tanggal 17 Juli 2001 dengan Exchange (IDX) on July 17, 2001, by offering 215,000,000
melepas 215.000.000 saham ke publik atau setara dengan shares to the public or equal with 27.91% of the Company’s
27,91% dari modal ditempatkan dan disetor Perseroan, issued and paid-in capital, consisting of 60,000,000 new
yang terdiri dari 60.000.000 saham baru dan 155.000.000 shares and 155,000,000 of founders’ shares, at Rp200/per
saham pendiri, dengan harga penawaran Rp200/per lembar share.
saham.
Namun dikarenakan ekuitas Perseroan yang negatif, BEI However, due to the Company’s negative equity, IDX in a
melalui surat No. Peng-SPT-00014/BEI.PP3/07-2020 letter No. Peng-SPT-00014/BEI.PP3/07-2020, decided to
memutuskan untuk menghentikan perdagangan saham suspend the share trading starting on July 2, 2020. However,
LAPD terhitung mulai dari tanggal 2 Juli 2020. Namun BEI IDX officially revoked the decision as of November 1, 2023,
resmi mencabut kembali keputusan tersebut per tanggal and resumed the share trading starting from the first
1 November 2023 dan kembali membuka perdagangan trading session on November 2, 2023, at the entire market.
saham Perseroan terhitung mulai Sesi I Perdagangan Efek
tanggal 2 November 2023 di seluruh pasar.
Pada penutupan perdagangan saham di Bursa Efek At the closing of the share trading on Indonesia Stock
Indonesia per tanggal 31 Desember 2023, saham LAPD Exchange on December 31, 2023, LAPD shares were
diperdagangkan di level Rp 6 per lembar saham dengan traded at Rp6 per share, with total outstanding shares of
total saham beredar sebanyak 3.966.350.139 lembar 3,966,350,139.
saham
KRONOLOGI PENCATATAN EFEK LAINNYA LISTING CHRONOLOGY OF OTHER SECURITIES
Perseroan tidak menerbitkan obligasi atau efek lainnya di The Company has not issued any bonds or other securities
bursa manapun sepanjang tahun 2023. in the course of 2023.
PT Leyand International Tbk.
52 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 55
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
STRUKTUR GRUP PERUSAHAAN
The Company Group’s Structure
Rustono Fulia Leo Andyanto
50% 60%
Jucy Juliana
100%
Yehezkiel Fulia Risming Andyanto
50% 40%
PT. Intiputera Leo Andyanto
Layman Holdings Keraton Nany Indrawaty Publik
Bumitirta (Pengendali) (Pengendali)
Pte. Ltd. Investment Ltd. Sutanto Public
(controlling shareholder) (controlling shareholder)
30,26% 19,17% 12,81% 8,13% 5,73% 23,9%
TENTANG PEMEGANG SAHAM PENGENDALI DAN ABOUT THE CONTROLLING SHAREHOLDERS AND
PEMILIK MANFAAT AKHIR ULTIMATE BENEFICIAL OWNER
Pemegang saham pengendali Perseroan adalah Bapak Leo Our controlling shareholders are Mr. Leo Andyanto and
Andyanto dan PT Intiputera Bumitirta yang memiliki saham PT Intiputera Bumitirta which own the Company's shares
Perseroan sebesar 5,73% dan 19,17%. Sedangkan pemilik by 5.73% and 19.17%. Meanwhile, the Company's ultimate
manfaat akhir Perseroan adalah Bapak Leo Andyanto yang beneficial owner is Mr. Leo Andyanto who owns the
memiliki saham Perseroan baik langsung maupun tidak Company's shares, both directly and indirectly, through
langsung melalui PT Intiputera Bumitirta. PT Intiputera Bumitirta
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
53
Page 56
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Entitas Anak
Subsidiaries
PERSENTASE
NAMA TANGGAL KEPEMILIKAN
PERUSAHAAN PENDIRIAN BIDANG USAHA PERSEROAN ALAMAT
Company N Date of Business Field Percentage of TOTAL ASET Address
ame Establishment The Company’s Total Asset
Ownership
(%)
PT Asta 30 November 2004 Industri Pembangkit Listrik 60 Panin Tower Lantai 11,
Keramasan November 30, 2004 dan Energi Senayan City
Energi Power Plant and Electric Jl. Asia Afrika Lot 19
Power Industry Jakarta 10270
Telepon :
62-21-72781895
Faksimili :
62-21-72781896
Sumatera 20 September 2006 Perusahaan Holding 100 10 Anson Road #03-05
Energy Capital September 20, 2006 Lainnya International Plaza
Other Holding Singapore 079903
Companies Telepon :
65-63233957
Faksimili :
65-63233959
PT Rusindo Eka 17 Februari 1999 1. Industri Pengolahan; 51 Jl. Imam Bonjol No. 228,
Raya February 17, 1999 2. Konstruksi; RT 001/RW 005
3. Perdagangan Besar Bojong Jaya, Karawaci,
dan Eceran, Perawatan Kota Tangerang
dan Reparasi Mobil dan Banten 15115
Motor;
4. Pengangkutan dan
Pergudangan;
5. Real Estate;
6. Aktivitas Penyewaan
dan Sewa Guna Usaha
Tanpa Hak Opsi,
Ketenagakerjaan, Agen
Perjalanan dan
Penunjang Usaha
Lainnya.
1. Manufacturing Industry;
2. Construction;
3. Wholesale and retail
trade, car and
motorcycle maintenance
and repair;
4. Transportation and
Warehousing;
5. Real Estate;
6. Rental Activities and
Business Leasing
without Option Rights,
Employment, Travel
Agencies, and Other
Business Support
Activities.
PT Leyand International Tbk.
54 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 57
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
AKUNTAN PUBLIK
Public Accountant
Sesuai Keputusan RUPST tanggal 6 Juni 2023, Perseroan Following the AGMS’ resolutions on June 6, 2023,
memberikan delegasi kepada Dewan Komisaris untuk the Company delegated the rights to the Board of
menunjuk akuntan publik yang akan melakukan audit Commissioner to appoint a Public Accountant to audit the
atas laporan keuangan Perseroan untuk tahun buku yang financial statements of the Company for the Financial Year
berakhir tanggal 31 Desember 2023. Untuk itu, Perseroan ending on December 31, 2023. The Company accordingly
menunjuk Akuntan Publik Linda Wahyuni Wijaya dari Kantor has appointed Public Accountant Linda Wahyuni Wijaya of
Akuntan Publik Maurice Ganda Nainggolan & Rekan yang the Public Accounting Firm of Maurice Ganda Nainggolan
beralamat Epiwalk Office Suites 6th Floor Unit 639-641 & Partners whose business location is on Epiwalk Office
Komplek Rasuna Epicentrum, Jl HR. Rasuna Said Kuningan, Suites 6th Floor, Unit 639-641, Rasuna Epicentrum
Jakarta Selatan 12940. untuk melakukan audit atas laporan Complex, HR Rasuna Said Street, Kuningan, South Jakarta
keuangan Perusahaan pada periode tersebut. 12940, to conduct an audit of the financial statements of
the Company.
Selama periode penugasannya, Akuntan Publik tidak During the assignment period, the Public Accountant did
memberikan jasa non audit lainnya. Kemudian atas jasa not provide other non-audit services. For such service, the
audit yang diberikannya, maka Perseroan membayar komisi Company paid Rp45,000,000 (forty-five million rupiahs),
sebesar Rp. 125.000.000 (seratus dua puluh lima juta excluding VAT.
rupiah ) belum PPN
INSTITUSI PENUNJANG PASAR MODAL LAINNYA
Capital Market Supporting Institutions
NAMA INSTITUSI URAIAN
Name of Institution Description
Konsultan Hukum
Legal Consultant
Jurnalis & Ponto Law Firm Lingkup Tugas/Scope of Duties:
Memberikan jasa konsultan hukum, termasuk melakukan uji tuntas dari
segi hukum, berkaitan dengan penambahan modal dengan hak memesan
efek terlebih dahulu, dan sebagainya.
Providing legal consulting services, including conducting legal due
dilligence, relating to the pre-emptive rights issue , and the others.
Periode Penugasan/Assignment Period
2023
Komisi/Fee:
Rp250.000.000,00
Biro Administrasi Efek
Share Registrar
PT Ficomindo Buana Registrar Lingkup Tugas/Scope of Duty:
Jl. Kyai Caringin No. 2 Pengelolaan administrasi saham pasar sekunder
Kelurahan Cideng, Kecamatan Gambir Management of secondary market share administration
Jakarta Pusat 10150
Telp. : 021-22638327 Periode Penugasan/Assignment Period:
021-22639048 1 Juli 2023-30 Juni 2024
e-mail : corporate@ficomindo.com July 1, 2023 - June 30, 2024
helpdesk.ficomindo@gmail.com
website : www.ficomindo.com Komisi/Fee:
30.000.000
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
55
Page 58
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
PT Leyand International Tbk.
56 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 59
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
04
ANALISIS DAN PEMBAHASAN
MANAJEMEN
Management Discussion and
Analysis
Pada tahun ini, Perseroan mengubah fokusnya
menjadi holding company dengan anak
perusahaan yang bergerak di bidang distribusi
dan logistik, PT Rusindo Eka Raya (RER).
Kinerja RER tentunya tidak terlepas dari daya
beli konsumen terhadap produk kebutuhan
sehari-hari.
This year, the Company changed its focus to
serve as a holding company with a subsidiary
engaging in distribution and logistics businesses,
PT Rusindo Eka Raya (RER). RER’s business
performance is unlikely to be separated from
the people’s purchasing power of daily necessities.
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
57
Page 60
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
TINJAUAN MAKROEKONOMI
The Macroeconomic Overview
Sepaniang tahun 2023, situasi makroekonomi global The global macroeconomic situation faced severe challenges
menghadapi tantangan yang cukup berat. Di tahun throughout 2023. In the first year post the Covid-19
pertama selepas pandemi Covid-19 itu, pertumbuhan pandemic, global uncertainties have overshadowed the
ekonomi global dibayangi ketidakpastian dengan tingginya economic growth with high interest rates and global
tingkat suku bunga dan inflasi global yang antara lain inflation, among others caused by the warming geopolitical
diakibatkan oleh memanasnya situasi geopolitik dunia situation due to the continuing Russia and Ukraine War, as
seiring berlanjutnya Perang Rusia dan Ukraina, serta masih well as consistently high world commodity prices.
tingginya harga komoditas dunia.
Dana Moneter Internasional (International Monetary Fund/ The International Monetary Fund (IMF) in its October 2023
IMF) dalam laporan yang dirilis pada Oktober 2023 report expected the global economy to weaken to 3.0% in
memperkirakan laju ekonomi global akan melemah ke level 2023 and to go down further to 2.9% in 2024, with advanced
3,0% di tahun 2023 dan terus melambat ke level 2,9% di countries expected to grow at only 1.5% in 2023 and 1.4%
tahun 2024, di mana negara-negara maju diperkirakan in 2024, respectively, as they started to feel the impacts of
hanya akan tumbuh 1,5% di 2023 dan 1,4% pada tahun 2024 the implementation of monetary tightening policies.
seiring dengan penerapan kebijakan pengetatan moneter.
Perlambatan ekonomi dunia tersebut berdampak pada The global economic slowdown had adverse impact on
penyerapan produk-produk ekspor, termasuk produk ekspor the sale of export products, including Indonesian export
asal Indonesia. Pada kuartal III/2023, ekspor barang Indonesia products. In the third quarter of 2023, Indonesia's exports of
terkontraksi sebesar 4,26%. Akan tetapi, di tengah ketidakpastian goods contracted by 4.26%. Despite the global uncertainties,
kondisi perekonomian global, pertumbuhan ekonomi Indonesia Indonesia's economic growth showed resilience. Data from
masih menunjukkan tingkat pemulihan yang kuat. Data Badan Central Bureau of Statistics showed that Indonesia grew
Pusat Statistik (BPS) menunjukkan pertumbuhan ekonomi at 4.94% (year on year/yoy) in Q3/2023 compared to
Indonesia triwulan III 2023 tumbuh kuat sebesar 4,94% (year on 5.17% yoy in the previous quarter. The domestic economy
year/yoy), meskipun sedikit melambat dari pertumbuhan pada was sustained by the solid performance of domestic
triwulan sebelumnya yang sebesar 5,17% (yoy). Pertumbuhan consumption. Household consumption expanded by 5.06%
ekonomi dalam negeri ini didukung oleh permintaan domestik as mobility continued to improve, people’s purchasing
yang cukup solid. Konsumsi rumah tangga tumbuh sebesar power stabilized and consumer confidence was maintained
5,06% (yoy), seiring dengan kenaikan mobilitas yang terus high.
berlanjut, daya beli masyarakat yang stabil, serta keyakinan
konsumen yang masih tinggi.
PT Leyand International Tbk.
58 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 61
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
TINJAUAN INDUSTRI
Industry Overview
Pada tahun ini, Perseroan mengubah fokusnya menjadi This year, the Company changed its focus to serve as a
holding company dengan anak perusahaan yang bergerak holding company with a subsidiary engaging in distribution
di bidang distribusi dan logistik, PT Rusindo Eka Raya and logistics businesses, PT Rusindo Eka Raya (RER). RER’s
(RER). Kinerja RER tentunya tidak terlepas dari daya beli business performance is unlikely to be separated from the
konsumen terhadap produk kebutuhan sehari-hari. people’s purchasing power of daily necessities.
Tingkat kepercayaan konsumen domestik sempat The domestic consumer confidence has decreased at the
mengalami penurunan pada awal tahun 2023. Namun, beginning of 2023. However, as revealed in the "e-Conomy
sebagaimana diungkapkan dalam laporan “e-Conomy SEA SEA 2023" report released by Google, Temasek & Bain &
2023” yang dirilis Google, Temasek & Bain&Company, Company, consumer confidence began to recover in the
tingkat kepercayaan konsumen mulai pulih pada kuartal third quarter of 2023 in line with the slowing inflation rate.
III/2023 seiring dengan melambatnya laju inflasi.
Laporan itu juga menunjukkan bila laju inflasi melambat The report also confirms that inflation eased faster than
lebih cepat daripada yang diperkirakan dan Indonesia expected and Indonesia was likely to grow faster than the
akan mengalami pertumbuhan ekonomi yang lebih tinggi regional average.
dibandingkan negara-negara Asia Tenggara lainnya.
TINJAUAN OPERASI PER SEGMEN USAHA
Overview of Performance of Each Business Segment
Pada tahun 2023, Perseroan menjalankan kegiatan usaha In 2023, the Company served the role of holding company
utama sebagai holding company dan aktivitas konsultasi and other management consultant activities as the main
manajemen lainnya, dengan lingkup usaha mencakup: business activities, with scope of activities as follows:
• Aktivitas keuangan; • Financial services;
• Asuransi ; • Insurance;
• Professional; • Professional;
• Ilmiah dan teknis. • Scientific and technical.
Di tahun ini, Perseroan telah menetapkan strategi umum This year, the Company has established strategies which
yang meliputi: included:
• Mengajukan pinjaman kepada pemegang saham untuk • Proposing borrowing plan to shareholders to sustain the
menyehatkan kondisi keuangan Perseroan dan Company's financial condition and support the
mendukung rencana pengambilalihan 51% saham RER; acquisition plan of 51% of RER's shares;
• Mengajukan kepada BEI untuk membuka suspensi atas • Proposing to IDX to revoke the trading suspension of the
perdagangan saham Perseroan. Company's shares;
Penerapan strategi tersebut berhasil mengembalikan The implementation of those strategies has successfully
kepercayaan investor kepada Perseroan sehingga hingga restored the investor confidence in the Company, thus
per tanggal 2 November 2023, saham Perseroan telah allowing the Company's shares to resume its trading on
kembali diperdagangkan di BEI dan Perseroan fokus the IDX as of November 2, 2023, and the Company becomes
menjalani peran baru sebagai holding company. more focused on its new role as a holding company.
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
59
Page 62
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN
Company's Financial Performance
Laporan keuangan konsolidasian Perseroan disusun dan The Company's consolidated financial statements are
disajikan sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di prepared and presented in accordance with Indonesia
Indonesia yang meliputi Pernyataan Standar Akuntansi Financial Accounting Standards which include the
Keuangan (PSAK) dan Interpretasi Standar Akuntansi Statement of Financial Accounting Standards (PSAK) and
Keuangan (ISAK) yang diterbitkan oleh Dewan Standar Interpretation of Financial Accounting Standards (ISAK)
Akuntansi Keuangan - Ikatan Akuntan Indonesia (DSAK- issued by the Financial Accounting Standards Board -
IAI), dan peraturan pasar modal antara lain Peraturan Institute of Indonesian Chartered Accountants (DSAK-IAI),
Otoritas Jasa Keuangan/Badan Pengawas Pasar Modal dan and capital market regulations including the Financial
Lembaga Keuangan (OJK/Bapepam-LK) No. VIII.G.7 tentang Services Authority Regulation/ Capital Market and Financial
Penyajian dan Pengungkapan Laporan Keuangan Emiten Institutions Supervisory Agency (OJK / Bapepam-LK) No.
atau Perusahaan Publik. VIII.G.7 concerning the Presentation and Disclosure of
Financial Statements of Issuers or Public Companies.
Laporan keuangan konsolidasian Perseroan untuk tahun Consolidated financial statements of the Company for the
buku yang berakhir tanggal 31 Desember 2023 telah financial year ending on December 31, 2023 were audited
diaudit oleh KAP Maurice Ganda Nainggolan dan Rekan dan by Public Accounting Firm of Maurice Ganda Nainggolan
memperoleh opini “wajar, dalam semua hal yang material”. and Partners and earned an “unmodified” opinion.
LAPORAN POSISI KEUANGAN STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
(Dalam Rupiah Penuh/ in Full Rupiah)
URAIAN DESCRIPTION 2023 2022
Aset Lancar Current Assets 104.805.651.945 36.553.333
Aset Tidak Lancar Non-Current Assets 98.794.360.723 27.977.500
Total Aset Total Assets 203.600.012.669 64.530.833
Liabilitas Jangka Pendek Short-Term Liabilities 102.420.188.085 14.989.027.796
Liabilitas Jangka Panjang Long-term liabilities 57.507.875.990 500.915.000
Total Liabilitas Total Liabilities 159.928.064.075 15.489.942.796
Ekuitas (Defisiesi Modal) Equity (Capital Deficiency) 43.671.948.594 (15.425.411.963)
• Aset • Assets
Pada tahun 2023, Perseroan mencatatkan total nilai aset In 2023, the Company recorded a total asset value of
sebesar Rp203,60 miliar, yang merupakan peningkatan Rp203.60 billion, an increase compared to the asset
dibandingkan nilai aset tahun 2022. Hal tersebut value in 2022. The performance was primarily due to the
dikarenakan perolehan asset tetap sebesar Rp96,51 miliar. acquisition of fixed assets amounting Rp96.51 billion.
• Liabilitas
• Liabilities
Kemudian di sisi liabilitas, Perseroan tahun ini
mencatatkan kenaikan liabilitas sebesar 932,47% dari The Company this year recorded higher liabilities by
Rp15,49 miliar di tahun 2022, yang sebagian besar 932.47 % compared to Rp15.49 billion in 2022, largely
dikontribusikan oleh utang bank dan utang kepada contributed by bank debts and debts to non-bank
Lembaga keuangan non-bank serta utang lain-lain financial institutions and other payables to related
kepada pihak berelasi. parties.
• Ekuitas • Equity
Ekuitas Perseroan per tanggal 31 Desember 2023 The Company’s equity as of December 31, 2023 expanded
meningkat sebesar 383,02% menjadi Rp43,67 miliar by 383.02% to Rp43.67 billion from (Rp15.42) billion
dari (Rp15,42) miliar di tahun 2022, yang dipengaruhi
in 2022, as a result of capital deficiency attributable to
oleh defisiensi modal yang diatribusikan kepada
non-controlling interests.
kepentingan non-pengendali.
PT Leyand International Tbk.
60 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 63
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
LAPORAN LABA (RUGI) DAN PENGHASILAN STATEMENTS OF PROFIT (LOSS) AND OTHER
KOMPREHENSIF LAIN COMPREHENSIVE INCOME
(Dalam Rupiah Penuh/ in Full Rupiah)
URAIAN DESCRIPTION 2023 2022
Penjualan Bersih Net Sales 173.840.919.543 0
Beban Pokok Penjualan Cost of Goods Sold (170.613.746.232) 0
Laba Bruto Gross Profit 3.227.173.311 0
Beban Usaha Operating Expenses 14.484.240.186 2.925.251.006
Laba (rugi) Sebelum Income (Loss) Before (4.137.687.631) 233.113.930.682
Pajak Penghasilan Income Tax
Laba (Rugi) Neto Tahun Net Income (Loss) For the Year (4.155.189.628) 233.113.930.682
Berjalan
Laba (Rugi) Neto Tahun Berjalan Net Income (Loss) for the Year
yang Diatribusikan kepada: Attributed to:
• Pemilik Entitas Induk • Owner of Parent Entity (1.303.577.016) 233.113.930.682
• Kepentingan Non-pengendali • Non-controlling interests (2.851.612.612) -
Total laba (rugi) Komprehensif Total Comprehensive Income (4.129.870.314) 233.211.705.682
Tahun Berjalan (Loss) for the Year
Total laba (rugi) Komprehensif Total Comprehensive Income
Tahun Berjalan yang (Loss) for the Year Attributed
Diatribusikan kepada: to:
• Pemilik Entitas Induk • Owner of Parent Entity (1.280.061.578) 233.211.705.682
• Kepentingan Non-pengendali • Non-controlling interests (2.849.808.736) -
• Penjualan Bersih • Net Sales
Perseroan di tahun 2023 baru memutuskan perubahan The Company in 2023 decided to change its business
fokus bisnis menjadi holding company. Penjualan bersih focus to be a holding company. The net sales for 2023
Perseroan tercatat Rp173,84 miliar di tahun 2023. was realized at Rp173.84 billion.
• Beban Pokok Penjualan • Cost of Goods Sold
Pada tahun 2023, Perseroan mencatat kenaikan beban In 2023, the Company recorded 100% increase in cost of
pokok penjualan 100% menjadi sebesar Rp170,61 miliar goods sold to Rp170.61 billion.
• Beban Usaha • Operating Expenses
Selain itu, beban usaha juga tercatat naik dari Rp2,93 In addition, operating expenses expanded from Rp2.93
miliar di tahun 2022 menjadi Rp14,48 miliar di tahun billion in 2022 to Rp 14.48 billion in 2023, which
2023, yang dipengaruhi oleh kenaikan signifikan pada was influenced by the significant hike in general and
beban umum dan administrasi. administrative expenses.
• Laba Bruto • Gross Profit
Laba bruto Perseroan tercatat naik 100% menjadi The Company’s gross profit recorded 100% increase to
sebesar Rp3,23 miliar di tahun 2023. Rp3.23 billion in 2023.
• Laba (Rugi) Bersih Tahun Berjalan • Net Income (Loss) for the Year
Sementara itu laba (rugi) tahun berjalan juga tercatat Meanwhile, income (loss) for the year also decreased
menurun menjadi minus Rp 4,16 miliar dari sebelumnya to minus Rp4.16 billion from previously at Rp233.11
Rp233,11 miliar di tahun 2022. billion in 2022.
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
61
Page 64
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
• Laba Komprehensif Lainnya • Other Comprehensive Income
Di sisi laba komprehensif lainnya, Perseroan mencatat In terms of other comprehensive income, the Company
adanya penurunan, dari Rp233,21 miliar di tahun 2022 recorded a decrease, from Rp233.21 billion in 2022 to
menjadi minus Rp4,13 miliar di tahun 2023. minus Rp4.13 billion in 2023.
LAPORAN ARUS KAS STATEMENTS OF CASH FLOW
(Dalam Rupiah Penuh/ in Full Rupiah)
URAIAN DESCRIPTION 2023 2022
Arus Kas Bersih diperoleh dari (di- Net Cash Flow Provided from 9.877.932.482 (733.948.404)
gunakan untuk) Aktivitas Operasi (Used for) Operating Activities
Arus Kas Bersih Diperoleh dari Net Cash Flow Provided from 15.773.212.564 -
Aktivitas Investasi Investment Activities
Arus Kas Bersih Diperoleh dari Net Cash Flow Provided from 4.832.032.856 720.539.500
Aktivitas Pendanaan Investment Activities
Kenaikan (Penurunan) Bersih Kas Increase (Decrease) in Net Cash 30.483.177.902 (13.408.904)
dan Bank and Banks
Kas dan Bank Pada Awal Tahun Cash and Banks at the Beginning 36.553.333 49.962.238
of the Year
Kas dan Bank Pada Akhir Tahun Cash and Banks at the End 30.519.731.235 36.553.333
of the Year
• Arus Kas Bersih dari Aktivitas Operasi • Net Cash Flow from Operating Activities
Pada akhir tahun 2023, nilai arus kas bersih diperoleh At the end of 2023, the net cash flow provided from
(digunakan untuk) ari kegiatan operasi mengalami [used for] operating activities increased by 1,445.86%
peningkatan sebesar 1.445,86% dari sebelumnya from previously (Rp0.73 billion) in 2022 to Rp9.88
(Rp0.73 miliar) di tahun 2022 menjadi Rp9,88 miliar. billion in 2023. It is attributed by100% increase in cash
Hal tersebut dipengaruhi oleh kenaikan 100% pada receipts from customers.
penerimaan kas dari pelanggan.
• Arus Kas Bersih yang Digunakan untuk • Net Cash Flow Used for Investment Activities
Aktivitas Investasi
Di tahun ini, Perseroan mencatat peningkatan 100% This year, the Company recorded a 100% increase in net
pada nilai arus kas bersih yang diperoleh dari kegiatan cash flow provided from investment activities from Rp0
investasi dari Rp0 miliar di tahun 2022 menjadi Rp15,77 billion in 2022 to Rp 15.77 billion in 2023, primarily due
miliar di tahun 2023, yang disebabkan oleh penambahan to the addition of cash - appropriated.
kas yang dibatasi penggunaannya.
• Arus Kas Bersih dari Aktivitas Pendanaan • Net Cash Flow from Funding Activities
Kinerja arus kas bersih dari kegiatan pendanaan The net cash flow from funding activities showed
menunjukkan angka positif dengan diterimanya positive figures, largely contributed by the receipts of
pinjaman perbankan dan lembaga keuangan non bank and non-bank loans this year to strengthen the
bank pada tahun ini untuk memperkuat modal kerja Company's working capital. Net cash flow obtained from
Perseroan. Arus kas bersih yang diperoleh dari kegiatan funding activities reached Rp4.83 billion at the end of
pendanaan mencapai Rp 4,83 miliar di akhir tahun 2023 2023 from Rp0.72 billion in 2022.
dari Rp0,72 miliar di tahun 2022.
PT Leyand International Tbk.
62 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 65
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
TINGKAT KOLEKTIBILITAS PIUTANG COLLECTIBILITY OF RECEIVABLES
Untuk memperoleh arus kas yang sehat, Perseroan didukung The Company's ability to pay debt, both long-term and
oleh tingkat kolektibilitas piutang usaha yang semakin short-term debt obligations, is measured among which by
baik. Berikut rincian umum piutang usaha Perseroan per 31 liquidity ratio. Therefore, it is important for the Company
Desember 2023: to always maintain healthy cash flow to fulfill all of its
financial obligations.
URAIAN DESCRIPTION 2023 2022
Belum jatuh tempo Non-maturity Receivables 4.023.516.385 -
Jatuh tempo: Receivables that Mature:
30 hari 30 days 16.662.243.423 -
31-60 hari 31-60 days 2.201.356.986 -
61-90 hari 61-90 days 3.757.370.179 -
>90 hari >90 days 5.183.880.284. -
KEMAMPUAN MEMBAYAR UTANG ABILITY TO PAY DEBTS
Kemampuan Perseroan dalam membayar utang, baik itu The Company's ability to pay debt, both long-term and
kewajiban utang jangka panjang maupun jangka pendek, short-term debt obligations, is measured among which by
antara lain diukur dari rasio likuiditas. Perseroan berupaya liquidity ratio. Therefore, it is important for the Company
menjaga arus kas tetap sehat agar dapat memenuhi seluruh to always maintain healthy cash flow to fulfill all of its
kewajiban keuangannya. financial obligations.
RASIO LIKUIDITAS RASIO LIKUIDITAS
JENIS RASIO TYPE OF RATIO 2023 2022
Rasio Lancar Current Ratio 1,02x 374,75x
Rasio Kas Cash Ratio 0,29x 0,0024x
Rasio utang terhadap ekuitas Debt to Equity Ratio 3,66x 1,01x
Rasio utang terhadap Aset Debt to Asset Ratio 0,78x 221,28x
STRUKTUR MODAL DAN KEBIJAKAN MANAJEMEN ATAS CAPITAL STRUCTURE AND MANAGEMENT POLICY ON
STRUKTUR MODAL CAPITAL STRUCTURE
Perseroan mengelola struktur permodalannya guna The Company manages its capital structure to ensure that it
memastikan bahwa Perseroan memiliki tingkat permodalan has a healthy and strong capital to support the Company's
yang sehat dan kuat untuk mendukung pelaksanaan
future corporate agendas. The Company's capital structure
berbagai agenda korporasi Perseroan di masa datang.
consists of the company’s share capital and retained
Struktur permodalan Perseroan terdiri dari modal saham
dan modal laba yang berasal dari internal perusahaan serta earnings as well as loans. External funding is one of the
pinjaman. Pendanaan eksternal menjadi salah satu alternatif alternatives to strengthen the Company's capital, which is
untuk memperkuat modal Perseroan, yang diperoleh dalam obtained in the forms of long-term liabilities and equity.
bentuk liabilitas jangka panjang dan ekuitas.
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
63
Page 66
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
IKATAN MATERIAL UNTUK INVESTASI MATERIAL BONDS FOR INVESTMENT OF
BARANG MODAL CAPITAL GOODS
Pada tahun 2023 Perseroan memperoleh pinjaman bank In 2023, the Company obtained a bank loan in an amount
sebesar Rp4,0 miliar dari Bank OCBC NISP sesuai Perjanjian of Rp 4.0 billion from Bank OCBC NISP pursuant to Credit
Kredit Nomor 038/OL/EMBTGR/SL/EG/VI/2023 tanggal 13
Agreement Number 038/OL/EMBTGR/SL/EG/VI/2023
Juni 2023. Selain itu Perseroan juga memperoleh pinjaman
dated June 13, 2023. In addition, the Company also
total Rp16,56 miliar dari Lembaga keuangan non-bank,
yaitu masing-masing Rp16,09 miliar dari PT Berdayakan obtained loans totaling Rp16.56 billion from non-bank
Usaha Indonesia (Batumbu) dan Rp482,05 juta dari financial institutions, namely Rp16.09 billion loan from
PT Dipo Star Finance. Seluruh pinjaman digunakan untuk PT Berdayakan Usaha Indonesia (Batumbu) and Rp482.05
memperkuat modal kerja Perseroan. million from PT Dipo Star Finance. All loans were used to
strengthen the Company's working capital.
REALISASI INVESTASI BARANG MODAL 2023 REALIZATION OF CAPITAL GOODS INVESTMENT
IN 2023
Perseroan pada tahun 2023 tidak melakukan investasi The Company did not realized any capital goods investment
barang modal. Beberapa asset yang diperoleh tahun ini in 2023. Some of the assets acquired this year in the forms
dalam bentuk tanah, bangunan dan kendaraan semata- of land, buildings and vehicles were solely the results of
mata karena dampak akuisisi yang dilakukan Perseroan. our acquisition.
INFORMASI DAN FAKTA MATERIAL YANG TERJADI SETELAH
TANGGAL LAPORAN AKUNTAN
Material Information and Facts That Occur Post-Accounting Date
Perseroan pada tahun 2023 tidak memiliki informasi The Company in 2023 did not have material information or
atau fakta material yang terjadi setelah tanggal laporan facts that occurred post-accounting date.
akuntan.
PROSPEK USAHA
Business Prospects
Secara umum Perseroan merasa optimistis dengan prospek In general, the Company is optimistic about the business
bisnis di tahun mendatang. Menjalani bisnis yang sangat prospects in the coming year. Running a business that is
tergantung dengan kinerja makroekonomi dan daya beli highly dependent on macroeconomic performance and
konsumen, Perseroan merasa yakin pemulihan ekonomi consumer purchasing power, the Company is confident
Indonesia akan terus berlanjut di tahun 2024, meskipun that Indonesia's economic recovery will carry on in 2024,
potensi perlambatan ekonomi global terus membayangi although the potential global economic slowdown
kinerja perekonomian dalam negeri. continues to overshadow domestic economic performance.
Optimisme Perseroan ini didasarkan pada kebijakan pro- The Company's optimism is based on pro-growth policies
growth yang dilakukan pemerintah bersama bank sentral carried out by the government and the central bank in
dalam rangka menjaga stabilitas pertumbuhan ekonomi order to promote the stability of Indonesia's economic
Indonesia yang sudah berangsur pulih di atas 5%. Kebijakan growth which has gradually recovered to above 5%. Pro-
moneter yang pro-growth ditunjukkan dalam keputusan growth monetary policy is indicated in the decision of the
Rapat Dewan Gubernur (RDG) Bank Indonesia pada 16- Bank of Indonesia’ Board of Governors Meeting on 16-17
17 Januari 2024 yang mempertahankan BI-Rate sebesar January 2024, which maintained the BI-Rate at 6.00%, the
6,00%, suku bunga Deposit Facility sebesar 5,25%, dan suku Deposit Facility rate at 5.25%, and the Lending Facility rate
bunga Lending Facility sebesar 6,75%. at 6.75%.
PT Leyand International Tbk.
64 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 67
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Keputusan ini ditujukan untuk memperkuat stabilisasi The decision aims to strengthen rupiah exchange rate
nilai tukar Rupiah serta langkah pre-emptive dan forward stabilization as well as pre-emptive and forward-looking
looking untuk memastikan inflasi tetap terkendali dalam measures to ensure inflation remains under control within
sasaran 2,5±1% pada 2024. Sementara itu, kebijakan the targets of 2.5+1% in 2024. Macroprudential policy
makroprudensial dan sistem pembayaran tetap pro- and the payment system remain pro-growth to support
growth untuk mendukung pertumbuhan ekonomi yang sustainable economic growth, including catalyzing bank
berkelanjutan, termasuk untuk mendorong kredit/ lending to businesses and households. Thus, it is expected
pembiayaan perbankan kepada dunia usaha dan rumah to sustain the people's purchasing power in the coming
tangga. Dengan demikian di harapkan daya beli masyarakat years. Entering the year 2024, the Company has set the
tetap baik ke depannya. Menyambut tahun 2024, Perseroan following strategies:
telah menetapkan strategi berikut:
• Pada tahun 2024, Perseroan akan melakukan Aksi • In 2024, the Company will carry out the Preemptive Rights
Korporasi melalui mekanisme Hak Memesan Efek (HMETD) aimed at acquiring the majority ownership of
Terlebih Dahulu (HMETD) yang bertujuan melakukan PT Rusco Logistik lnternasional, a company engaging in
akuisisi mayoritas kepemilikan PT Rusco Logistik Transportation and Warehousing. The acquisition will be
lnternasional, sebuah Perusahaan yang bergerak di carried out in the second half of 2024 and is targeted
bidang Pengangkutan dan Pergudangan. Akuisisi to complete the "good fund" stage in December 2024.
tersebut akan dilakukan pada semester kedua tahun
2024 dan ditargetkan Aksi Korporasi dapat selesai tahap
"good fund” di bulan Desember 2024.
PERBANDINGAN TARGET DAN REALISASI 2023 TARGETS AND REALIZATIONS IN 2023
Sebagai holding company, Perseroan telah menetapkan As a holding company, the Company has set financial
target keuangan untuk dicapai oleh entitas anak, targets to be achieved by its subsidiary, PT RT Rusindo Eka
PT Rusindo Eka Raya (RER). Berikut ini rincian target Raya (RER). We further detail out the financial targets for
keuangan untuk RER dan realisasinya di tahun ini: RER and its realizations this year as follows:
TARGET REALISASI PENCAPAIAN %
URAIAN REMARKS Target Realization Achievement %
Pendapatan Revenue 97,486 104,979 8
Laba (Rugi) Profit (Loss) 2,278 (4,155) -282
Struktur Modal Capital Structure 52,329 43,672 -17
Jumlah Aset Total Assets 164,353 203,600 24
Jumlah Liabilitas Total Liabilities 112,024 159,928 43
TARGET DAN PROYEKSI 2024 TARGETS AND PROJECTIONS 2024
TARGET
URAIAN REMARKS Target
Pendapatan Revenue 250,677
Laba (rugi) Profit (Loss) 1,859
Struktur Modal Capital Structure 54,188
Jumlah Aset Total Assets 171,298
Jumlah Liabilitas Total Liabilities 117,110
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
65
Page 68
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
ASPEK PEMASARAN
Marketing Aspect
Dengan bidang bisnis yang dijalani Perseroan sebagai With the business focus as a holding company, the Company
holding company, maka Perseroan tidak melakukan kegiatan does not carry out marketing activities. Likewise, RER does
pemasaran. Demikian halnya dengan entitas anak, RER, not also carry out marketing activities. However, both the
juga tidak melakukan kegiatan pemasaran. Namun, baik Company and RER have official corporate websites that are
Perseroan maupun RER, memiliki situs resmi korporat yang used to provide information disclosures regarding the latest
digunakan untuk menyampaikan keterbukaan informasi updates on the Company and its subsidiary’s activities.
mengenai aktivitas terkini Perseroan dan entitas anaknya.
DIVIDEN
Dividend
Kebijakan pembagian dividen Perseroan ditetapkan oleh The Company’s dividend policy is determined by the
pemegang saham dalam RUPS. Sesuai peraturan yang shareholders at GMS. According to the prevailing regulation,
berlaku, dividen dibagikan apabila Perseroan meraih dividend will only be distributed if the Company books a
laba positif. Menilik kondisi keuangan Perseroan, maka positive profit. Considering the financial position of the
pada tahun 2023 dan 2022, pemegang saham Perseroan Company, thus in 2023 and 2022, the shareholders agreed
memutuskan untuk tidak membagikan dividen. not to distribute any dividend.
REALISASI PENGGUNAAN DANA HASIL PENAWARAN UMUM
Realization of The Use of Proceeds from The Public Offering
Perseroan melakukan penawaran umum saham perdana The Company conducted an initial public offering (IPO) on
(initial public offering/IPO) pada tanggal 17 Juli 2001 July 17, 2001, in which the Company listed on the IDX a
di mana saat itu Perseroan mendaftarkan di BEI total total of 215,000,000 shares, consisting of 60,000,000 new
215.000.000 saham, yang terdiri dari 60.000.000 saham shares and 155,000,000 founder shares, or equivalent to
baru dan 155.000.000 saham pendiri, atau setara 27,91% 27.91% of the total issued and fully paid-up capital. With
dari total modal yang ditempatkan dan disetor penuh. an IPO price at IDR 200 per share, the Company raised IDR
Dengan harga pelaksanaan IPO Rp200 per lembar saham, 12,000,000,000, and as of December 31, 2023, all of these
Perseroan berhasil meraih dana sebesar Rp12.000.000.000, funds have been used in accordance with the objectives
dan per tanggal 31 Desember 2023, seluruh dana disclosed in the prospectus.
tersebut telah dipergunakan sesuai dengan tujuan yang
diungkapkan dalam prospektus.
INFORMASI TRANSAKSI MATERIAL TERKAIT MERGER, AKUISISI,
ATAU RESTRUKTURISASI UTANG
Material Information on Merger, Acquisition or Debt Restructuring
Perseroan hingga per tanggal 31 Desember 2023 telah Until December 31, 2023, the Company entered into
melaksanakan transaksi akuisisi yang dijabarkan berikut transactions relating to acquisition with details as follows:
ini:
PENGAMBILALIHAN RER RER TAKEOVER
Pengambilalihan RER oleh Perseroan atas 60.333 The Company's takeover of RER for 60,333 (sixty thousand
(enam puluh ribu tiga ratus tiga puluh tiga) saham atau three hundred thirty three) shares or equivalent to 51%
setara dengan 51% (lima puluh satu persen) dari modal (fifty-one percent) of the issued and paid-up capital; in RER,
ditempatkan dan disetor dalam RER, yang dimiliki oleh owned by Sellers, which results in the Company directly
Para Penjual, yang mengakibatkan Perseroan akan secara owns 51% (fifty-one percent) of RER's issued and paid-up
langsung memiliki 51% (lima puluh satu persen) modal capital upon completion RER takeover. The takeover value
PT Leyand International Tbk.
66 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 69
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
ditempatkan dan disetor RER setelah penyelesaian of RER is Rp. 58.000.000.000,- (five twenty-eight billion
Pengambilalihan RER. Nilai Pengambilalihan RER adalah rupiah). In accordance with the assessment and fairness
sebesar Rp. 58.000.000.000,- (lima puluh delapan miliar opinion of KJPP SYARIF, ENDANG AND COLLEAGUES.
rupiah). Sesuai dengan penilaian dan pendapat kewajaran
dari KJPP SYARIF, ENDANG DAN REKAN.
Pengambilalihan RER, Perseroan dan Para Penjual telah RER Takeover, the Company and the Sellers have signed
menandatangani Kesepakatan Bersama Pengikatan a Mutual Agreement Binding of Share Takeover dated
Pengambilalihan Saham tanggal 17 April 2023 (“PPJB”). April 17, 2023 ("PPJB"). Referring to Article 3 paragraph
Merujuk pada Pasal 3 ayat (3) POJK 17/2020, oleh karena (3) POJK 17/2020, due to the Company's negative equity,
ekuitas Perseroan negative, Pengambilalihan RER RER Takeover is categorized as a material transaction if the
dikategorikan sebagai transaksi material apabila nilai transaction value is equal to 10% (ten percent) or more of
transaksi sama dengan 10% (sepuluh persen) atau lebih the Company's total assets.
dari total aset Perseroan.
Pengambilalihan RER ini merupakan transaksi material This RER takeover is a material transaction but not a
namun bukan merupakan Transaksi Benturan Kepentingan Conflict of Interest Transaction based on POJK 42/2020.
berdasarkan POJK 42/2020. Pelaksanaan Transaksi juga Transaction execution is also mandatory in advance obtain
wajib terlebih dahulu memperoleh persetujuan RUPS GMS approval as referred to in Article 6 POJK 17/2020.
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 6 POJK 17/2020. This transaction is also an Affiliate Transaction but not
Transaksi ini juga merupakan Transaksi Afliasi namun a Conflict of Interest Transaction according to with the
bukan merupakan Transaksi Benturan Kepentingan sesuai provisions of POJK 42/2020.
dengan ketentuan POJK 42/2020.
Rincian Pengambilalihan RER oleh Perseroan adalah Details of the Company's Takeover of RER are as follows:
sebagai berikut:
a. Saham milik Rusco Logistic Internasional sebanyak a. Shares owned by Rusco Logistic Internasional as much
15.333 (lima belas ribu tiga ratus tiga puluh tiga) saham; as 15,333 (fifteen thousand three hundred thirty-three)
shares;
b. Saham milik PT. Indoraya Tunggal Pratama sebanyak b. Shares owned by PT. Indoraya Tunggal Pratama as many
45.000 (empat puluh lima ribu) saham. as 45,000 (forty-five thousand) shares.
Dalam rangka pengambilalihan saham RER sebesar 51% In order to take over RER shares by 51% (fifty one percent),
(lima puluh satu persen), Perseroan akan mendapatkan the Company will Obtain loans from the following parties:
pinjaman dari pihak-pihak sebagai berikut:
a. Leo Andyanto sebesar Rp40.000.000.000,- (empat puluh a. Leo Andyanto in the amount of IDR40,000,000,000
miliar rupiah) berdasarkan Perjanjian Fasilitas Pinjaman (forty billion rupiah) based on the Loan Facility Agreement
No. PSP-LAPD/XII/2022 tanggal 30 Desember 2022. No. PSP-LAPD/XII/2022 dated December 30, 2022.
b. PT. Intiputera Bumitirta sebesar Rp.18.000.000.000,- b. PT . Intiputera Bumitirta amounted to IDR18,000,000,000
(delapan belas miliar rupiah) berdasarkan Perjanjian (eighteen billion rupiah) based on Loan Facility
Fasilitas Pinjaman No. 002/PFP/LAPD-IB/IV/2023 Agreement No. 002/PFP/LAPD-IB/IV/2023 dated April
tanggal 12 April 2023. 12, 2023.
Perjanjian Pinjaman dibuat untuk jangka waktu 10 The Loan Agreement is made for a period of 10 (ten)
(sepuluh) tahun, dengan bunga 1% (satu persen) per tahun years, with an interest of 1% (one percent) per year paid
yang dibayarkan setiap tiga bulan, dan tanpa jaminan. every three months, and without collateral. The principal
Jumlah angsuran pokok yang harus dibayarkan setiap installment amount to be paid every three months by the
tiga bulan oleh Perseroan kepada Leo Andyanto adalah Company to Leo Andyanto is Rp1,000,000,000 (one billion
sebesar Rp1.000.000.000,- (satu milyar rupiah) dan kepada rupiah) and to PT. Intiputera Bumitirta is Rp 450.000.000,-
PT. Intiputera Bumitirta adalah sebesar Rp 450.000.000,- (four hundred and fifty million rupiah). Interest payments
(empat ratus lima puluh juta rupiah). Pembayaran bunga to Leo Andyanto and PT. Intiputera Bumitirta is conducted
kepada Leo Andyanto dan PT. Intiputera Bumitirta dilakukan every three months together with the Principal Installments.
setiap tiga bulan bersama-sama dengan Angsuran Pokok. The amount of interest is calculated from the Loan balance
Besaran bunga dihitung dari saldo Pinjaman yang berarti which means the payment will not remain in amount.
pembayarannya akan tidak tetap jumlahnya.
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
67
Page 70
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
INFORMASI TRANSAKSI AFILIASI DAN/ATAU TRANSAKSI YANG
MENGANDUNG BENTURAN KEPENTINGAN
Transaction Information Containing Conflicts of Interest
Perseroan hingga per tanggal 31 Desember 2023 tidak Until December 31, 2023, the Company did not enter into
melaksanakan transaksi yang mengandung benturan transactions containing conflict of interest.
kepentingan.
TRANSAKSI AFILIASI AFFILIATE TRANSACTION
Dalam menjalankan kegiatan usahanya, Perseroan In carrying out its business activities, the Company could
berpeluang untuk melakukan transaksi dengan pihak- have transactions with affiliated parties. The type of
pihak yang memiliki hubungan afiliasi dengan Perseroan. transaction and the nature of the relationship between the
Jenis transaksi dan sifat hubungan antara Perseroan dan Company and its affiliated parties are described as follows:
pihak-pihak afiliasi tersebut digambarkan sebagai berikut:
PIHAK AFILIASI JENIS TRANSAKSI SIFAT HUBUNGAN KETERANGAN
Affiliated Parties Type of Transaction Nature of Relationship Description
Toko Ruscomart Penjualan barang kepemilikan yang sama Nilai Transaksi
Sales of goods Same ownership Transaction Vaue:
Rp16.247.384.590
PT Blessindo Penjualan barang kepemilikan yang sama Nilai Transaksi
Makmur Sentorsa Sales of goods Same ownership Transaction Value:
Rp2.058.709.608
PERNYATAAN DIREKSI MENGENAI KEWAJARAN STATEMENT OF THE BOARD OF DIRECTORS REGARDING
TRANSAKSI AFILIASI THE FAIRNESS OF THE AFFILIATE TRANSACTION
Direksi memastikan bahwa setiap transaksi afiliasi The Board of Directors ensures that each affiliate
dilaksanakan dengan mengacu pada POJK No. 42/ transaction is carried out with respect to POJK No. 42/
POJK.04/2020 tentang Transaksi Afiliasi dan Transaksi POJK.04/2020 concerning Affiliate Transactions and
Benturan Kepentingan dan dilakukan secara transparan Conflict of Interest Transactions and the transactions are
dan wajar sesuai prinsip arm’s length principle agar semua carried out transparently and reasonably in accordance with
pihak yang terlibat dapat menerima manfaat dari transaksi the arm's length principle so that all parties involved can
yang dilakukan. Atas setiap transaksi afiliasi dan/atau receive benefits from the transactions. Moreover, for every
transaksi benturan kepentingan, Perseroan melaporkannya affiliate transaction and/or conflict of interest transaction,
kepada OJK sebagai wujud kepatuhan perusahaan terhadap the Company reports it to OJK to reflect the company's
praktik bisnis yang berlaku umum. Seluruh kegiatan compliance with generally accepted business practices. All
transaksi tersebut berada dalam pengawasan Dewan transactions are completed under the supervision of the
Komisaris dan Komite Audit. Board of Commissioners and Audit Committee.
PERUBAHAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN YANG
BERPENGARUH PADA PERUSAHAAN
Changes in Laws and Regulations with Significant Impacts on
the Company
Pada tahun 2023, tidak ada perubahan regulasi pemerintah In 2023, there was no change in regulation with significant
yang memiliki dampak signifikan terhadap kinerja impacts on the Company’s performance.
Perseroan.
PT Leyand International Tbk.
68 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 71
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
PERUBAHAN KEBIJAKAN AKUNTANSI
Changes in Accounting Policy
Pada tanggal 1 Januari 2023, terdapat standar baru On January 1, 2023, new standards and adjustments or
dan penyesuaian atau amendemen terhadap beberapa amendments to some current standards relevant to the
standar yang masih berlaku yang relevan dengan operasi Company's applicable operations were introduced and
Perusahaan yang berlaku efektif sejak tanggal tersebut made effective as of that date as follows:
yaitu sebagai berikut:
• Amendemen PSAK 1 tentang Penyajian Laporan • Amendment to PSAK 1 concerning the Presentation of
Keuangan tentang Pengungkapan Kebijakan Akuntansi. Financial Statements on Disclosure of Accounting
Amendemen ini mengubah “informasi kebijakan Policies. This amendment changes "significant
akuntansi signifikan” menjadi “informasi kebijakan accounting policy information" to "material accounting
akuntansi material” dan mengklarifikasi bahwa tidak policy information" and clarifies that not all accounting
seluruh informasi kebijakan akuntansi terkait dengan policy information relating to transactions, events or
transaksi, kejadian atau kondisi material lainnya adalah other material conditions is material to the financial
material terhadap laporan keuangan. statements.
• Amendemen PSAK 16 tentang Aset Tetap tentang Hasil • Amendment to PSAK 16 on Fixed Assets on Results
Sebelum Penggunaan yang Diintensifkan. Amendemen Before Intensified Use. This amendment clarifies
ini mengklarifikasi contoh biaya yang dapat examples of costs that can be directly attributed to
diatribusikan secara langsung ke dalam nilai perolehan the acquisition value of assets. This amendment adds
aset. Amendemen ini menambahkan pengaturan atas arrangements for the recognition of sales proceeds
pengakuan hasil penjualan dan biaya perolehan atas and acquisition costs for items produced when carrying
item yang dihasilkan saat membawa aset tetap ke fixed assets to the required destination and condition in
lokasi dan kondisi yang diperlukan sesuai dengan accordance with management's intention in profit and
intensi manajemen dalam laba rugi serta pengukuran loss and the measurement of the cost of acquisition of
biaya perolehan atas item tersebut dengan menerapkan these items by applying the requirements in PSAK 14:
persyaratan pengukuran dalam PSAK 14: Persediaan. Inventory.
• Amendemen PSAK 25 tentang Kebijakan Akuntansi, • Amendment to PSAK 25 on Accounting Policy, Changes
Perubahan Estimasi Akuntansi dan Kesalahan tentang in Accounting Estimates and Errors on the Definition
Definisi Estimasi Akuntansi. Amendemen PSAK 25 of Accounting Estimates. This amendment to PSAK
ini memperkenalkan definisi estimasi akuntansi dan 25 introduces the definition of accounting estimates
mengklarifikasi teknik estimasi dan teknik penilaian and clarifies estimation techniques and valuation
merupakan contoh dari teknik pengukuran yang techniques is an example of a measurement technique
digunakan dalam mengembangkan estimasi akuntansi, used in developing estimates accounting, as well
serta perubahan dalam estimasi akuntansi sebagai hasil as changes in accounting estimates as a result of
informasi baru atau perkembangan baru yang bukan new information or new developments that are not
merupakan koreksi kesalahan. corrections to mistakes.
• Amendemen PSAK 46 tentang Pajak Penghasilan • Amendment to PSAK 46 on Income Tax on Deferred
tentang Pajak Tangguhan Terkait Aset dan Liabilitas Tax Related to Assets and Liabilities Arising From
Yang Timbul Dari Transaksi Tunggal. Amendemen a Single Transaction. This amendment to PSAK 46
PSAK 46 ini mewajibkan agar entitas mengakui requires the entity to recognize tax-deferred assets
aset maupun liabilitas pajak tangguhan pada saat and liabilities at the time of recognition Initially,
pengakuan awalnya misalnya dari transaksi sewa, for example, from lease transactions, to eliminate
untuk menghilangkan perbedaan praktik di lapangan differences in practice in the field for such and similar
atas transaksi tersebut dan transaksi serupa. transactions.
Penerapan dari amandemen atas standar diatas tidak The application of amendments to the above standards
menimbulkan perubahan substansial atas kebijakan does not cause substantial changes to the the Company's
akuntansi Perusahaan dan tidak memiliki dampak accounting policies and do not have a significant impact on
signifikan terhadap laporan keuangan pada tahun berjalan the financial statements in the current year or the previous
atau tahun sebelumnya. year.
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
69
Page 72
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
PT Leyand International Tbk.
70 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 73
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
05 TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
Tata kelola perusahaan yang diterapkan di
lingkungan Perseroan didasarkan pada kesadaran
dari para stakeholder perusahaan untuk menjaga
kelangsungan hidup korporasi dalam jangka
panjang (ethical driven) serta kesadaran untuk
memenuhi peraturan perundang-undangan yang
berlaku (regulatory driven).
Tata kelola perusahaan yang diterapkan di
lingkungan Perseroan didasarkan pada kesadaran
dari para stakeholder perusahaan untuk menjaga
kelangsungan hidup korporasi dalam jangka
panjang (ethical driven) serta kesadaran untuk
memenuhi peraturan perundang-undangan yang
berlaku (regulatory driven).
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
71
Page 74
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
KOMITMEN TERHADAP PENERAPAN TATA KELOLA
Commitment to Governance Implementation
Perseroan memahami Tata Kelola Perusahaan (Good The Company understands that Good Corporate Governance
Corporate Governance/GCG) merupakan salah satu aspek (GCG) is one of the important aspects that will direct and
penting yang akan mengarahkan dan membimbing guide the Company in realizing the vision and mission as
Perseroan dalam merealisasikan visi dan misi serta sasaran well as the objectives to achieve. The implementation of
yang ingin dicapai. Tata kelola perusahaan yang diterapkan corporate governance within the Company reflects the
di lingkungan Perseroan didasarkan pada kesadaran dari awareness of its stakeholders to maintain the long-term
para stakeholder perusahaan untuk menjaga kelangsungan business continuity (ethical driven) and the awareness for
hidup korporasi dalam jangka panjang (ethical driven) regulatory compliance (regulatory driven).
serta kesadaran untuk memenuhi peraturan perundang-
undangan yang berlaku (regulatory driven).
Dalam pelaksanaannya, Perseroan berpegang pada prinsip- In its implementation, the Company adheres to generally
prinsip tata kelola Perusahaan yang berlaku umum, antara accepted principles of corporate governance, including
lain prinsip yang ditetapkan oleh Komite Nasional Kebijakan principles established by the National Committee for
Governansi (KNKG) dan dituangkan dalam Pedoman Umum Corporate Governance Policy (KNKG) and outlined in the
Governansi Korporat Indonesia (PUG-KI), yaitu perilaku General Guidelines for Indonesian Corporate Government
beretika, akuntabilitas, transparansi dan keberlanjutan. (PUG-KI), namely ethical behavior, accountability, transparency
Implementasi prinsip-prinsip tata kelola perusahaan and sustainability. The implementation of corporate
dalam organisasi Perseroan antara lain diwujudkan dalam governance principles in the Company's organization,
kegiatan berikut ini: among others, is manifested in the following activities:
PT Leyand International Tbk.
72 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 75
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
PRINSIP TATA KELOLA PENJELASAN IMPLEMENTASI DI PERUSAHAAN
Governance Principles Explanation Implementation in the Company
Perilaku Beretika Dalam melaksanakan kegiatannya, korporasi Perseroan mendorong seluruh insan
senantiasa mengedepankan kejujuran, perusahaan untuk berlaku jujur dan saling
memperlakukan semua pihak dengan menghormati dalam menjalankan tugas dan
hormat (respect), memenuhi komitmen, tanggung jawabnya sehari-hari. Perseroan
membangun serta menjaga nilai-nilai moral juga memastikan kepengurusan Perusahaan
dan kepercayaan secara konsisten. Korporasi oleh Direksi telah dilakukan dengan didasari
memperhatikan kepentingan pemegang oleh prinsip kesetaraan dan kewajaran sebagai
saham dan pemangku kepentingan lainnya wujud komitmennya untuk melindungi
berdasarkan asas kewajaran dan kesetaraan kepentingan pemegang saham serta
(fairness) dan dikelola secara independen menegakkan prinsip independensi dalam
sehingga masing-masing organ perusahaan setiap pengambilan keputusan penting
tidak saling mendominasi dan tidak dapat perusahaan.
diintervensi oleh pihak lain.
In carrying out its activities, the corporation The Company encourages all company
always prioritizes honesty, Treat all parties personnel to be honest and respectful
with respect, fulfill commitments, build and in carrying out their daily duties and
maintain moral values and beliefs consistently. responsibilities. The Company also ensures
Companies shall pay attention to the interests that the management of the Company by the
of shareholders and other stakeholders based Board of Directors has been carried out based
on the principle of fairness and equality and on the principles of equality and fairness
shall be managed independently so that each as a form of its commitment to protect the
organ of the Company does not dominate each interests of shareholders and uphold the
other and cannot be intervened by the other principle of independence in every important
party. decision making of the company.
Accountability Korporasi dapat mempertanggungjawabkan Perseroan menjunjung tinggi kepatuhan terhadap
kinerjanya secara transparan dan wajar. Untuk peraturan perundang-undangan yang berlaku
itu Korporasi harus dikelola secara benar, dengan menanamkan prinsip integritas dan
terukur dan sesuai dengan kepentingan korporat profesionalitas di diri setiap individu perusahaan
dengan tetap memperhitungkan kepentingan serta dalam menjalankan kegiatan operasional
pemegang saham dan pemangku kepentingan. maupun transaksi keuangan. Selain itu, Perseroan
Akuntabilitas merupakan prasyarat yang diperlukan juga melakukan pembagian tugas, fungsi dan
untuk mencapai kinerja yang berkelanjutan. peran di antara organ-organ yang ada sesuai
dengan kepentingan perusahaan.
The Companies can account for its performance The Company upholds compliance with
transparently and reasonably. The Companies applicable laws and regulations by instilling the
must be managed properly, measurably and in principles of integrity and professionalism in each
accordance with corporate interests while individual company as well as in carrying out
taking into account the interests of operational activities and financial transactions.
shareholders and stakeholders. Accountability In addition, the Company also distributes duties,
is a necessary prerequisite for achieving functions and roles among existing organs in
sustainable performance. accordance with the interests of the company.
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
73
Page 76
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
PRINSIP TATA KELOLA PENJELASAN IMPLEMENTASI DI PERUSAHAAN
Governance Principles Explanation Implementation in the Company
Transparansi Untuk menjaga obyektivitas dalam menjalankan Perseroan menyajikan informasi penting
bisnis, korporasi menyediakan informasi yang mengenai perusahaan, termasuk yang bersifat
material dan relevan dengan cara yang mudah material, pada website resmi Perusahaan,
diakses dan dipahami oleh pemangku www.leyand.co.id, yang dapat diakses secara
kepentingan. Korporasi mengambil inisiatif luas oleh publik, pemegang saham maupun
untuk mengungkapkan tidak hanya masalah pemangku kepentingan lainya.
yang disyaratkan oleh peraturan perundang-
undangan, tetapi juga hal yang penting untuk
pengambilan keputusan oleh pemegang
saham, kreditur dan pemangku kepentingan
lainnya.
Transparency To maintain objectivity in conducting business, The Company presents important information
corporations provide information that is material about the company, including material ones,
and relevant in a way that is easily accessible on the Company's official website, www.
and understandable to stakeholders Interests. leyand.co.id, which is widely accessible to the
Corporations take the initiative to disclose not public, shareholders and other stakeholders.
only the problems that is required by the rules
of law, but also an important thing for decision
making by shareholders, creditors and other
stakeholders.
Keberlanjutan Korporasi mematuhi peraturan perundang- Perseroan berkomitmen untuk terus
undangan serta berkomitmen melaksanakan menciptakan prospek usaha yang positif dan
tanggung jawab terhadap masyarakat dan dapat memberikan manfaat secara terus-
lingkungan agar berkontribusi pada pembangunan menerus kepada para pemangku kepentingan
berkelanjutan melalui kerjasama dengan sebagai wujud kontribusinya sebagai Corporate
semua pemangku kepentingan terkait untuk Citizen.
meningkatkan kehidupan mereka dengan cara
yang selaras dengan kepentingan bisnis dan
agenda pembangunan berkelanjutan.
Sustainability The corporation complies with the rules The Company is committed to continuing to
of law and is committed to carrying out the create positive business prospects and can
responsibilities Responsibility to society and provide continuous benefits to stakeholders
the environment to contribute to sustainable as a form of its contribution as a Corporate
development through collaboration with all Citizen.
relevant stakeholders to improve life they are
in a manner that is consistent with business
interests and sustainable development
agenda.
PT Leyand International Tbk.
74 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 77
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Selain menerapkan prinsip-prinsip yang ditetapkan KNKG In addition to implementing the principles stipulated by
di atas, Perseroan juga merujuk pada Peraturan Otoritas the KNKG above, the Company also refers to the Financial
Jasa Keuangan (POJK) No. 21/POJK.04/2015 tentang Tata Services Authority Regulation (POJK) No. 21/POJK.04/2015
Kelola Perusahaan Terbuka dan Surat Edaran OJK (SEOJK) concerning Public Company Governance and OJK Circular
No. 32/SEOJK.04/2015 serta Pedoman Kerja Direksi dan Letter (SEOJK) No. 32/SEOJK.04/2015 as well as the Board
Dewan Komisaris, Kode Etik, Piagam Komite Audit, dan of Directors and Board of Commissioners' Manual, Code of
Piagam Internal Audit. Ethics, Audit Committee Charter, and Internal Audit Charter.
Dengan menerapkan tata kelola yang baik, Perseroan By implementing good governance, the Company
berharap dapat meningkatkan daya saing perusahaan, di expects to improve the competitiveness, where every
mana setiap karyawan menjunjung tinggi integritas dalam employee upholds integrity in carrying out their duties
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya sehingga dapat and responsibilities, thus strengthening the company's
meningkatkan kredibilitas perusahaan di mata publik luas, credibility in the public, shareholders, investors and
pemegang saham, investor dan pemangku kepentingan other stakeholders and ultimately have an impact on the
lainnya dan pada akhirnya berdampak pada keberlanjutan sustainability of the Company's business.
usaha Perseroan.
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
75
Page 78
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
STRUKTUR TATA KELOLA PERUSAHAAN
Corporate Governance Structure
Struktur tata kelola perusahaan didukung oleh organ- The corporate governance structure is supported by the
organ utama yang memiliki kewenangan penting dalam main organs that have important authority in the Company's
organisasi Perseroan, yaitu Rapat Umum Pemegang organization, namely the General Meeting of Shareholders
Saham yang berperan sebagai organ kepemilikan, Dewan which acts as an organ of ownership, the Board of
Komisaris yang memegang peran organ pengawasan, dan Commissioners which holds the role of supervisory organ,
Direksi yang berperan sebagai organ pengelolaan. and the Board of Directors which acts as a management
organ.
Kemudian untuk memperkuat penerapan fungsi Then to strengthen the implementation of the supervisory
pengawasan, maka Perseroan telah membentuk organ- function, the Company has established supporting organs,
organ pendukung, yaitu Komite Audit dan Komite Nominasi namely the Audit Committee and the Nomination and
dan Remunerasi yang bertanggung jawab langsung Remuneration Committee which report directly to the
kepada Dewan Komisaris, serta Sekretaris Perusahaan Board of Commissioners, as well as the Corporate Secretary
dan Unit Internal Audit untuk membantu Perseroan dalam and Internal Audit Unit to assist the Company in fulfilling
memenuhi kepatuhan terhadap peraturan perundang- compliance with applicable laws and regulations.
undangan yang berlaku.
RUPS
AGMS
DEWAN KOMISARIS DIREKSI
Board of Commissioners Board of Directors
SEKRETARIS
KOMITE AUDIT PERUSAHAAN
Audited Committee
Corporate Secretary
KOMITE NOMINASI
DAN REMUNERASI INTERNAL AUDIT
Nomination and Audited Internal
Remuneration Commitee
PT Leyand International Tbk.
76 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 79
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM (RUPS)
General Meeting of Shareholders (GMS)
Berperan sebagai organ kepemilikan, RUPS Perseroan Acting as an organ of ownership, the Company's GMS serves
berfungsi sebagai forum tertinggi dalam pengambilan as the highest forum in making strategic decisions of the
keputusan strategis perusahaan. RUPS juga menjadi company. The GMS is also a forum for shareholders to
wadah bagi para pemegang saham untuk melaksanakan exercise their right to request information about the latest
haknya untuk meminta informasi mengenai perkembangan developments of the Company from reports submitted by
terkini Perseroan dari laporan yang disampaikan oleh the Board of Commissioners and Board of Directors. The
Dewan Komisaris dan Direksi. RUPS yang diselenggarakan GMS organized by the Company consists of an Annual GMS
oleh Perseroan terdiri dari RUPS Tahunan (RUPST) yang (AGMS) held no later than 6 (six) months from the end of
diselenggarakan paling lambat 6 (enam) bulan sejak the financial year and an Extraordinary GMS (EGMS) held at
berakhirnya tahun buku dan RUPS Luar Biasa (RUPSLB) any time if necessary.
yang diadakan sewaktu-waktu bilamana diperlukan.
Di antara wewenang RUPS Perseroan adalah sebagai Among the authorities of the Company's GMS are as follows:
berikut:
• Mengangkat dan memberhentikan Dewan Komisaris • Appoint and dismiss the Board of Commissioners and
dan Direksi; Board of Directors;
• Melakukan evaluasi atas kinerja Dewan Komisaris dan • Evaluate the performance of the Board of Commissioners
Direksi; and Board of Directors;
• Memberikan persetujuan terhadap perubahan Anggaran • Provide approval for changes to the Company's Articles
Dasar Perseroan; of Association;
• Memberikan persetujuan terhadap Laporan Tahunan • Approve the Company's Annual Report;
Perseroan; • Determine the form and amount of remuneration for
• Menetapkan bentuk dan jumlah remunerasi bagi members of the Board of Directors and the Board of
anggota Direksi dan Dewan Komisaris; Commissioners;
• Menetapkan aloaksi penggunaan laba; serta • Establish the allocation of profit; and
• Menunjuk akuntan publik. • Appoint a public accountant.
MEKANISME PELAKSANAAN RUPS RUPS IMPLEMENTATION MECHANISM
Secara umum, prosedur pelaksanaan RUPS di lingkungan In general, the procedures for conducting GMS within the
Perseroan diatur sesuai peraturan perundang-undangan Company are regulated in accordance with applicable laws
yang berlaku, yaitu: and regulations, namely:
1. Penggilan RUPS telah mencakup informasi mengenai 1. The GMS call includes information about the agenda,
mata acara,tanggal, waktu dan tempat RUPS; date, time and place of the GMS;
2. Materi mengenai setiap agenda RUPS yang disampaikan 2. Material regarding each GMS agenda submitted in the
dalam surat pemanggilan RUPS yang terpampang GMS summons letter posted on the Company's official
di situs resmi Perseroan sejak tanggal pemanggilan website from the date of the GMS summons so as to
RUPS sehingga memungkinkan pemegang saham enable shareholders to actively participate in the GMS
berpartisipasi aktif dalam RUPS dan memberikan suara and vote responsibly. If the material is not yet available
secara bertanggung jawab. Jika materi tersebut belum at the time of the call for the GMS, the material will be
tersedia saat dilakukan panggilan untuk RUPS, maka provided before the GMS is held;
bahan akan disediakan sebelum RUPS diselenggarakan;
3. Pemegang Saham diberikan kesempatan untuk 3. Shareholders are given the opportunity to submit
mengajukan usulan mengenai agenda untuk dibahas proposals regarding the agenda to be discussed at the
saat RUPS sesuai dengan peraturan perundang- GMS in accordance with applicable laws and regulations;
undangan yang berlaku; serta and
4. Risalah RUPS ditampilkan di situs resmi Perseroan 4. The minutes of GMS are displayed on the Company's
dan dapat diakses dengan luas oleh para pemangku official website and are widely accessible to stakeholders.
kepentingan.
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
77
Page 80
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
IMPLEMENTASI RUPS TAHUN 2023 GMS IMPLEMENTATION IN 2023
Pada tahun 2023, Perseroan melaksanakan RUPST dan In 2023, the Company held the AGMS and EGMS at the
RUPSLB pada saat yang sama, yaitu pada tanggal 6 Juni same time, namely on June 6, 2023 at the Meeting Room
2023 yang bertempat di Meeting Room Sotis Residence of Sotis Residence Pejompongan Jl. Penjernihan 1 Jl.
Pejompongan Jl. Penjernihan 1 Jl. Pejompongan Raya Pejompongan Raya No. 10B Rt. 009/Rw. 006, Bendungan
No. 10B Rt. 009/Rw. 006, Bendungan Hilir, Kecamatan Tanah Hilir, Tanah Abang District, Central Jakarta.
Abang, Jakarta Pusat.
Pada penyelenggaraan RUPS tahun 2023, Perseroan telah At the implementation of GMS in 2023, Perseroan has
memenuhi prosedur pelaksanaan yang ditetapkan dalam fulfilled the procedures as required by the applicable
peraturan perundang-perundangan yang berlaku, yaitu: regulations, namely:
TANGGAL KETERANGAN
Date Description
15 Mei 2023 Perseroan melalui situs resminya melakukan pemanggilan RUPST dan RUPSLB yang
May 15, 2023 sedianya akan dilaksanakan pada tanggal 6 Juni 2023.
The Company through its official website summoned the AGMS and EGMS which were
supposed to be held on June 6, 2023.
8 Juni 2023 Perseroan menyampaikan melalui situs resminya salinan iklan pengumuman risalah RUPST
June 8, 2023 dan RUPSLB yang dilaksanakan pada tanggal 6 Juni 2023.
The Company conveyed through its official website a copy of the advertisement for the
announcement of the minutes of the AGMS and EGMS held on June 6, 2023.
Berikut adalah risalah pelaksanaan RUPST dan RUPSLB The followings are the minutes of the implementation of
2023: the AGMS and EGMS in 2023:
RUPST Tahun 2023 AGMS 2023
Pada RUPST tahun 2023 yang berlangsung pada tanggal At the 2023 AGMS which took place on June 6, 2023 at
6 Juni 2023 pukul 10.52-11.14 WIB, tingkat kehadiran 10.52-11.14 WIB, the attendance rate was as follows:
peserta RUPST adalah sebagai berikut:
Dewan Komisaris • Komisaris Utama/ President Commissioner
Board of Commissioners Bobby Alianto
• Komisaris Independen/ Independent Commissioner
Ferry Hadi Saputra
• Direktur Utama/ President Director
Direksi Risming Andyanto
Board of Directors • Direktur/ Director
Djoko Purwanto
• Direktur Independen/ Independent Director
Toto Iriyanto
PT Leyand International Tbk.
78 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 81
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Pemegang Saham Jumlah saham dengan hak suara yang sah yang pemegang/ pemiliknya hadir atau
Shareholders diwakili oleh kuasanya pada saat Rapat adalah 3.018.896.176 atau setara dengan
76,112% dari jumlah semua saham yang telah dikeluarkan oleh Perseroan yang
mempunyai hak suara yang sah, yaitu 3.966.350.139.
The number of shares with valid voting rights whose holders/owners are present
or represented by their proxies at the Meeting was 3,018,896,176 or equivalent to
76.112% of the total shares issued by the Company that had svalid voting rights,
namely 3,966,350,139.
Pihak Ketiga yang Memvalidasi Hasil Ibu Emmy Yatmini, S.H., M.Kn., selaku Notaris
Perhitungan Suara Dalam RUPST Mrs.Emmy Yathmini, S.H., M.K.N., a Notary
Third Parties Validating the Results
of the Vote Count at the AGMS
Pengajuan Pertanyaan dan/atau Pendapat Dalam RUPS Submission of Questions and/or Opinions at GMS
Perseroan memberikan kesempatan bagi Pemegang The Company provided an opportunity for Shareholders or
Saham atau kuasanya untuk menyampaikan pertanyaan their proxies to submit questions through the Company's
yang disampaikan melalui Biro Administrasi Efek Securities Administration Bureau, PT Ficomindo Buana
Perseroan, PT Ficomindo Buana Registrar (“BAE”) sebelum Registrar ("BAE") before the meeting where the agenda was
rapat diadakan untuk dibahas pada saat rapat. Selain to be discussed. In addition, at the end of the discussion
itu, di akhir pembahasan setiap mata acara rapat pada of each agenda during the meeting, the Chairman of the
saat penyelenggaraan rapat, Ketua Rapat memberikan Meeting provided an opportunity to the Shareholders
kesempatan kepada para Pemegang Saham atau kuasanya or their proxies who were present at the meeting to ask
yang hadir dalam rapat untuk mengajukan pertanyaan questions and / or provide opinions. However, before or
dan/atau memberikan pendapat. Namun sebelum maupun during the GMS, there was no question from shareholders
selama penyelenggaraan RUPS, tidak terdapat pertanyaan or their proxies..
dari pemegang saham ataupun kuasanya.
Mekanisme Pengambilan Keputusan Decision-Making Mechanism
Perseroan telah menyampaikan peraturan tata tertib The Company has submitted the rules of conduct for
rapat kepada Pemegang Saham serta mencantumkannya the meeting to the Shareholders and put them on the
pada situs Perseroan. Mekanisme pengambilan keputusan Company's website. The decision-making mechanism was
dilakukan berdasarkan musyawarah untuk mufakat. carried out based on deliberation for consensus. In the
Dalam hal keputusan berdasarkan musyawarah untuk event that a decision based on deliberation for consensus
mufakat tidak tercapai, maka keputusan diambil dengan failed to reach, then the decision would be taken by voting
pemungutan suara berdasarkan suara setuju lebih dari 1/2 based on affirmative votes of more than 1/2 (one-half) part
(satu perdua) bagian dari jumlah suara yang dikeluarkan of the total votes validly issued by the Company. For all
secara sah oleh Perseroan. Untuk seluruh mata acara papat meeting agenda, open voting was carried out.
dilakukan pemungutan suara secara terbuka.
Usulan keputusan untuk semua mata acara rapat disetujui Resolutions for all proposed agenda of the meeting were
secara sah dengan pemungutan suara dengan hasil sebagai approved by vote with the following results:
berikut:
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
79
Page 82
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Mata Acara RUPST 1. Laporan Tahunan Direksi Perseroan dan Laporan Pengawasan Dewan Komisaris
Perseroan untuk Tahun Buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022, serta
persetujuan dan pengesahan Laporan Keuangan Perseroan untuk Tahun Buku
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 22022 dan memberikan pembebasan
tanggung jawab sepenuhnya kepada Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan
atas tindakan pengawasan dan pengurusan yang mereka lakukan dalam Tahun
Buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 (acquit et de charge).
2. Persetujuan atas keuntungan/kerugian Perseroan untuk Tahun Buku yang
berakhir pada tanggal 31 Desember 2022.
3. Penunjukan Akuntan Publik yang terdaftar di OJK (Otoritas Jasa Keuangan)
untuk mengaudit buku-buku perseroan untuk Tahun Buku yang akan berakhir
pada tanggal 31 Desember 2023.
Agenda of AGMS 1. The Annual Report of the Board of Directors of the Company and the Supervisory
Report of the Board of Commissioners of the Company for the Financial Year ending
on December 31, 2022, as well as the approval and ratification of the Company's
Financial Statements for the Financial Year ending on December 31, 22022 and
provide full release of responsibilities to the Board of Commissioners and Board
of Directors of the Company for the supervisory and management actions they
carried out in the Financial Year ending on December 31, 2022 (acquit et de charge).
2. Approval of the Company's profit/loss for the Financial Year ending on December
31, 2022.
3. Appointment of a Public Accountant registered with OJK (Financial Services
Authority) to audit the company's books for the Financial Year ending on
December 31, 2023.
Keputusan 1. Menyetujui Neraca dan perhitungan laba rugi untuk tahun buku yang berakhir
pada tanggal 31 Desember 2022 telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik
“MAURICE GANDA NAINGGOLAN & Rekan” sebagaimana tercantum dalam
laporannya No. 00027/2.1104/AU.1/05/1686-1/1/III/2023 Tanggal 30 Maret 2023
dengan pendapat wajar tanpa pengecualian, dengan demikian membebaskan
anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan dari tanggung jawab dan segala
tanggungan (acquit et de charge) atas tindakan pengurusan dan pengawasan yang
telah mereka jalankan selama tahun buku 2022, sepanjang tindakan-tindakan
mereka tercatat dalam Neraca dan Perhitungan Laba Rugi tahun buku 2022.
2. Menyetujui Keuntungan Konsolidasi Perseroan yang diperoleh untuk tahun buku
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 sebesar Rp 233.113.930.682,-
(Dua Ratus Tiga Puluh Tiga Miliar Seratus Tiga Belas Juta Sembilan Ratus Tiga
Puluh Ribu Enam Ratus Delapan Puluh Dua Rupiah).
3. Menyetujui memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris untuk mengangkat
Akuntan Publik yang terdaftar di OJK (Otoritas Jasa Keuangan) yang akan
mengaudit Neraca, Perhitungan Laba Rugi dan bagian-bagian lain laporan
keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember
2023 serta memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris untuk menetapkan
honorarium Akuntan Publik tersebut dan persyaratan lainnya.
Resolutions 1. Approve the balance sheet and profit and loss for the financial year
ending on December 31, 2022 have been audited by the Public Accounting
Firm "MAURICE GANDA NAINGGOLAN &; Rekan" as stated in its report
PT Leyand International Tbk.
80 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 83
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
No. 00027/2.1104/AU.1/05/1686-1/1/III/2023 dated March 30, 2023 with an
unqualified opinion, thereby releasing members of the Board of Directors and
Board of Commissioners of the Company from all responsibilities and obligations
(acquit et de charge) for the management and supervisory actions they have
carried out during the 2022 financial year, as long as their actions were reflected
on the Balance Sheet and Profit and Loss for the 2022 financial year.
2. Approve the Company's Consolidated Profit for the financial year ending on
December 31, 2022 amounting to Rp233,113,930,682 (two hundred thirty-three
billion one hundred thirteen million nine hundred thirty thousand six hundred
eighty-two rupiah).
3. Approve the delegation of authority to the Board of Commissioners to appoint
a Public Accountant registered with the OJK (Financial Services Authority) who
will audit the Balance Sheet, Profit and Loss and other parts of the Company's
financial statements for the financial year ending December 31, 2023 and
authorize the Board of Commissioners to determine the honorarium of the Public
Accountant and other requirements.
Hasil Pemungutan Suara • Setuju/ Agree
untuk Seluruh Mata Acara RUPST 3.018.896.176 saham mewakili 76,112%
Voting Results for All Agenda of 3,018,896,176 shares representing 76.112%
AGMS • Tidak Setuju/ Disagree
0
• Abstain/ Abstention
0
Realisasinya di Tahun Buku Telah Terealisasi
Its Realization in the Financial Year Realized
RUPSLB Tahun 2023 EGMS 2023
Pada pelaksanaan RUPSLB tahun 2023 pada tanggal 6 Juni At the 2023 EGMS on June 6, 2023 at 11.22-11.47 WIB,
2023 pukul 11.22-11.47 WIB, tingkat kehadiran peserta the attendance rate of EGMS participants was reported as
RUPSLB dilaporkan sebagai berikut: follows:
Dewan Komisaris dan Direksi • Komisaris Utama/ President Commissioner
Periode Sebelum 6 Juni 2023 Bobby Alianto
Board of Commissioners and • Komisaris Independen/ Independent Commissioner
Directors for the Period Before Ferry Hadi Saputra
June 6, 2023
• Direktur Utama/ President Director
Risming Andyanto
• Direktur/ Director
Djoko Purwanto
• Direktur Independen/ Independent Director
Toto Iriyanto
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
81
Page 84
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Dewan Komisaris dan Direksi • Komisaris Utama/ President Commissioner
Periode Setelah 6 Juni 2023 hingga Rustono Fulia
2028 • Komisaris Independen/ Independent Commissioner
Frans Saul Noija
Board of Commissioners and Directors • Komisaris/ Commissioner
for the Period After June 6, 2023 up Bobby Alianto
to 2028 • Direktur Utama/ President Director
Bambang Rahardja Burhan
• Direktur/ Director
Yehezkiel Fulia
Pemegang Saham Jumlah saham dengan hak suara yang sah yang pemegang/ pemiliknya hadir atau
diwakili oleh kuasanya pada saat Rapat adalah 3.018.996.276 atau setara dengan
Shareholder 76,115% dari jumlah semua saham yang telah dikeluarkan oleh Perseroan yang
mempunyai hak suara yang sah, yaitu 3.966.350.139.
The number of shares with valid voting rights whose holders/owners are present
or represented by their proxies at the meeting was 3,018,996,276 or equivalent to
76.115% of the total shares issued by the Company that have valid voting rights,
namely 3,966,350,139.
Pihak Ketiga yang Memvalidasi Hasil Ibu Emmy Yatmini, S.H., M.Kn., selaku Notaris
Perhitungan Suara Dalam RUPST Mrs. Emmy Yathmini, S.H., M.K.N., as a Notary
Third Parties Validating the Results
of the Vote Count at the AGMS
Pengajuan Pertanyaan dan/atau Pendapat Dalam RUPS Submitting Questions and/or Opinions at GMS
Perseroan memberikan kesempatan bagi Pemegang The Company provides an opportunity for Shareholders or
Saham atau kuasanya untuk menyampaikan pertanyaan their proxies to submit questions submitted through the
yang disampaikan melalui Biro Administrasi Efek Company's Securities Administration Bureau, PT Ficomindo
Perseroan, PT Ficomindo Buana Registrar (“BAE”) sebelum Buana Registrar ("BAE") before the meeting is held to be
rapat diadakan untuk dibahas pada saat rapat. Selain discussed at the meeting. In addition, at the end of the
itu, di akhir pembahasan setiap mata acara rapat pada discussion of each agenda of the meeting at the time of
saat penyelenggaraan rapat, Ketua Rapat memberikan the meeting, the Chairman of the Meeting provides an
kesempatan kepada para Pemegang Saham atau kuasanya opportunity for the Shareholders or their proxies who are
yang hadir dalam rapat untuk mengajukan pertanyaan present at the meeting to ask questions and / or provide
dan/atau memberikan pendapat. Namun sebelum maupun opinions. However, before or during the GMS, there were no
selama penyelenggaraan RUPS, tidak terdapat pertanyaan questions from shareholders or their proxies.
dari pemegang saham ataupun kuasanya.
Mekanisme Pengambilan Keputusan Decision-Making Mechanism
Peraturan tata tertib Rapat yang diinformasikan kepada The Rules of Meeting rules are informed to the Shareholders
Pemegang Saham dan juga tercantum di situs Perseroan, and also listed on the Company's website, decision making
pengambilan keputusan dilakukan berdasarkan is carried out based on deliberation for consensus.
musyawarah untuk mufakat.
PT Leyand International Tbk.
82 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 85
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Dalam hal keputusan berdasarkan musyawarah untuk In the event that a decision based on deliberation for
mufakat tidak tercapai, maka keputusan diambil dengan consensus is not reached, then the decision shall be taken
pemungutan suara berdasarkan suara setuju lebih dari 2/3 by voting based on affirmative votes of more than 2/3 (two-
(dua pertiga) bagian dari jumlah suara yang dikeluarkan thirds) part of the total votes validly issued by the Company.
secara sah oleh Perseroan.
Untuk seluruh mata acara rapat dilakukan pemungutan For all subjects of the meeting, an open vote was held. The
suara secara terbuka. Usulan keputusan untuk seluruh mata proposed decisions for all agenda of the meeting are validly
acara rapat disetujui secara sah dengan pemungutan suara, approved by voting, the results of which are described as
yang hasilnya dijabarkan berikut ini: follows:
Mata Acara RUPST 1. Perubahan Maksud dan Tujuan Perseroan.
2. Persetujuan Perseroan untuk mendapatkan pinjaman dari Bapak Leo Andyanto
selaku pengendali Perseroan sebesar Rp. 40.000.000.000,- (empat puluh miliar
rupiah) dan pinjaman dari PT INTIPUTERA BUMITIRTA sebesar Rp. 18.000.000.000,-
(delapan belas miliar rupiah) yang merupakan transaksi material berdasarkan
POJK No. 17/POJK.04/2020 tentang Transaksi Material dan Perubahan Kegiatan
Usaha dan merupakan transaksi afiliasi namun bukan merupakan transaksi
benturan kepentingan berdasarkan POJK No. 42/POJK.04/2020 tentang Transaksi
Afiliasi dan Transaksi Benturan Kepentingan.
3. Persetujuan Perseroan untuk pengambilalihan saham PT RUSINDO EKA RAYA
sebanyak-banyaknya 60.333 (enam puluh ribu tiga ratus tiga puluh tiga) lembar
saham atau 51% dari modal ditempatkan dan disetor PT RUSINDO EKA RAYA
yang dimiliki oleh PT INDORAYA TUNGGAL PRATAMA dan PT RUSCO LOGISTIK
INTERNASIONAL, yang merupakan transaksi material dan Perubahan Kegiatan
Usaha dan merupakan transaksi afiliasi namun bukan merupakan transaksi
benturan kepentingan berdasarkan POJK No. 42/POJK.04/2020 tentang Transaksi
Afiliasi dan Transaksi Benturan Kepentingan.
4. Persetujuan memberikan wewenang dan kuasa kepada Direksi Perseroan untuk
melaksanakan, menandatangani perjanjian-perjanjian dan dokumen-dokumen
yang diperlukan, baik di bawah tangan maupun dihadapan Notaris sehubungan
dengan pelaksanaan pinjaman dan/atau pengambilalihan (akuisisi).
5. Persetujuan ratifikasi atas penunjukan profesi dan lembaga penunjang dalam
transaksi di atas.
6. Perubahan susunan Komisaris Perseroan menjadi :
• Komisaris Utama : Rustono Fulia
• Komisaris Independen : Frans Saul Noija
• Komisaris : Bobby Alianto
7. Perubahan susunan Direksi Perseroan menjadi :
• Direktur Utama : Bambang Rahardja Burhan
• Direktur : Yehezkiel Fulia
Agenda of AGMS 1. Changes in the Aims and Objectives of the Company.
2. The Company's approval to obtain a loan from Mr. Leo Andyanto as the
controlling shareholder of the Company in the amount of Rp. 40,000,000,000,-
(forty billion rupiah) and a loan from PT INTIPUTERA BUMITIRTA in the amount
of Rp. 18,000,000,000,- (eighteen billion rupiah) which is a material transaction
based on POJK No. 17/POJK.04/2020 concerning Material Transactions and
Changes in Business Activities and is an affiliate transaction but is not a conflict
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
83
Page 86
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
of interest transaction based on POJK No. 42/POJK.04/2020 concerning Affiliate
Transactions and Conflict of Interest Transactions.
3. The Company's approval for the takeover of PT RUSINDO EKA RAYA's shares
as much as 60,333 (sixty thousand three hundred thirty-three) shares or 51% of
the issued and paid-up capital of PT RUSINDO EKA RAYA owned by PT INDORAYA
TUNGGAL PRATAMA and PT RUSCO LOGISTIK INTERNASIONAL, which is a material
transaction and Change of Business Activities and is an affiliate transaction
but not a conflict of interest transaction based on POJK No. 42/POJK.04/2020
concerning Affiliate Transactions and Conflict of Interest Transactions.
4. Approve the delegation of authority and power to the Board of Directors of the
Company to execute, sign agreements and necessary documents, before a Notary
relating to the implementation of loan agreements and/or acquisitions.
5. Ratification approval of the appointment of professions and supporting
institutions in the above transactions.
6. Changes in the composition of the Company's Commissioners to:
• President Commissioner : Rustono Fulia
• Independent Commissioner : Frans Saul Noija
• Commissioner : Bobby Alianto
7. Changes in the composition of the Company's Board of Directors to:
• President Director : Bambang Rahardja Burhan
• Director: Yehezkiel Fulia
Keputusan 1. Menyetujui Perubahan Maksud dan Tujuan Perseroan.
2. Menyetujui rencana Perseroan untuk mendapatkan pinjaman dari Bapak Leo
Andyanto selaku pengendali Perseroan sebesar Rp. 40.000.000.000,- (empat
puluh miliar rupiah) dan pinjaman dari PT INTIPUTERA BUMITIRTA sebesar
Rp. 18.000.000.000,- (delapan belas miliar rupiah) yang merupakan transaksi
material berdasarkan POJK No. 17/POJK.04/2020 tentang Transaksi Material
dan Perubahan Kegiatan Usaha dan merupakan transaksi afiliasi namun
bukan merupakan transaksi benturan kepentingan berdasarkan POJK No. 42/
POJK.04/2020 tentang Transaksi Afiliasi dan Transaksi Benturan Kepentingan.
3. Menyetujui rencana Perseroan untuk pengambilalihan saham PT RUSINDO EKA
RAYA sebanyak-banyaknya 60.333 (enam puluh ribu tiga ratus tiga puluh tiga)
lembar saham atau 51% dari modal ditempatkan dan disetor PT RUSINDO
EKA RAYA yang dimiliki oleh PT INDORAYA TUNGGAL PRATAMA dan PT RUSCO
LOGISTIK INTERNASIONAL, yang merupakan transaksi material dan Perubahan
Kegiatan Usaha dan merupakan transaksi afiliasi namun bukan merupakan
transaksi benturan kepentingan berdasarkan POJK No. 42/POJK.04/2020 tentang
Transaksi Afiliasi dan Transaksi Benturan Kepentingan.
4. Menyetujui memberikan wewenang dan kuasa kepada Direksi Perseroan untuk
melaksanakan, menandatangani perjanjian-perjanjian dan dokumen-dokumen
yang diperlukan, baik di bawah tangan maupun dihadapan Notaris sehubungan
dengan pelaksanaan pinjaman dan/atau pengambilalihan (akuisisi).
5. Menyetujui ratifikasi atas penunjukan profesi dan lembaga penunjang dalam
transaksi diatas.
6. Menyetujui perubahan susunan Komisaris Perseroan menjadi :
PT Leyand International Tbk.
84 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 87
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
• Komisaris Utama : Rustono Fulia
• Komisaris Independen : Frans Saul Noija
• Komisaris : Bobby Alianto
7. Menyetujui perubahan susunan Direksi Perseroan menjadi :
• Direktur Utama : Bambang Rahardja Burhan
• Direktur : Yehezkiel Fulia
Resolutions 1. Approve Changes in the Company's Aims and Objectives.
2. Approve the Company's plan to obtain a loan from Mr. Leo Andyanto as the
controlling shareholder of the Company in the amount of Rp. 40,000,000,000,-
(forty billion rupiah) and a loan from PT INTIPUTERA BUMITIRTA in the amount
of Rp. 18,000,000,000,- (eighteen billion rupiah) which is a material transaction
based on POJK No. 17/POJK.04/2020 concerning Material Transactions and
Changes in Business Activities and is an affiliate transaction but is not a conflict
of interest transaction based on POJK No. 42/POJK.04/2020 concerning Affiliate
Transactions and Conflict of Interest Transactions.
3. Approve the Company's plan to take over the shares of PT RUSINDO EKA RAYA
for a maximum of 60,333 (sixty thousand three hundred thirty-three) shares or
51% of the issued and paid-up capital of PT RUSINDO EKA RAYA owned by PT
INDORAYA TUNGGAL PRATAMA and PT RUSCO LOGISTIK INTERNASIONAL, which
is a material transaction and Change of Business Activities and is an affiliate
transaction but not a conflict of interest transaction based on POJK No. 42/
POJK.04/2020 on Affiliate Transactions and Conflict of Interest Transactions.
4. Approve the delegation of authority and power to the Board of Directors of
the Company to execute, sign agreements and necessary documents, before a
Notary relating to the implementation of loan agreements and / or acquisitions
(acquisitions).
5. Approve ratification of the appointment of professions and supporting institutions
in the above transactions.
6. Approve changes in the composition of the Company's Commissioners to:
• President Commissioner : Rustono Fulia
• Independent Commissioner : Frans Saul Noija
• Commissioner : Bobby Alianto
7. Approve changes in the composition of the Company's Board of Directors to:
• President Director : Bambang Rahardja Burhan
• Director: Yehezkiel Fulia
Hasil Pemungutan Suara untuk • Setuju/ Agree:
Seluruh Mata Acara RUPSLB 3.018.996.276 saham mewakili 76,115%
Voting Results for All Agenda of 3,018,996,276 shares representing 76.115%
EGMS • Tidak Setuju/ Disagree:
0
• Abstain/ Abstention:
0
Realisasinya di Tahun Buku Telah Terealisasi
Its Realization in the Financial Year Realized
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
85
Page 88
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
RUPST Tahun 2022 AGMS 2022
RUPS Tahunan tahun 2022 berlangsung pada tanggal The 2022 Annual GMS took place on July 1, 2022 at the
1 Juli 2022 yang berlokasi di Meeting Room Hotel Sotis Meeting Room of Hotel Sotis Pejompongan. Jl. Penjernihan
Pejompongan. Jl. Penjernihan 1 Jl. Pejompongan Raya No.10 1 Jl. Pejompongan Raya No.10 B, RT.9/RW.6, Bend.
B, RT.9/RW.6, Bend. Hilir, Kecamatan Tanah Abang, Kota Downstream, Tanah Abang District, Central Jakarta City,
Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, pada pukul Special Capital Region of Jakarta, at 10.50.
10.50.
Seluruh agenda dan hasil keputusan RUPST tahun 2022 All agendas and resolutions of the 2022 AGMS and their
serta implementasinya disampaikan sebagai berikut: implementation are presented as follows:
AGENDA KETERANGAN IMPLEMENTASINYA
Agenda Results Implementation
Laporan tahunan Direksi Perseroan Menyetujui Laporan Tahunan Direksi dan Laporan Keputusan ini sudah
dan Laporan pengawasan Dewan Pengawasan Dewan Komisaris Perseroan serta direaliasikan di tahun
Komisaris Perseroan untuk tahun pengesahan Laporan Keuangan Perseroan untuk Tahun buku 2022
buku yang berakhir pada tanggal 31 Buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2021
Desember 2021, serta persetujuan beserta penjelasannya yang telah diaudit oleh Akuntan
dan pengesahan Laporan Keuangan Publik “ARMAN EDDY FERDINAND & Rekan” sebagaimana
Perseroan untuk Tahun Buku yang tercantum dalam laporannya No. 00054/2-1171/
berakhir pada tanggal 31 Desember AU.1/02/0107-2/1/III/2022 Tanggal 11 Maret 2022
2021, dan memberikan pembebasan dengan pendapat tidak menyatakan pendapat akibat
tanggung jawab sepenuhnya kepada ketidakpasian signifikan akibat kelanjutan usaha, dengan
Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan demikian membebaskan anggota Direksi dan Dewan
atas tindakan pengawasan dan Komisaris Perseroan dari tanggung jawab dan segala
pengurusan yang mereka lakukan tanggungan (acquit et de charge) atas tindakan pengurusan
dalam tahun buku yang berakhir pada dan pengawasan yang telah mereka jalankan selama
tanggal 31 Desember 2021 (acquit et de tahun buku 2021, sepanjang tindakan-tindakan mereka
charge). tercatat dalam Neraca dan Perhitungan Laba Rugi tahun
buku 2021.
The annual report of the Board of Approve the Annual Report of the Board of Directors and This decision has
Directors of the Company and the the Supervisory Report of the Board of Commissioners of been reaffirmed in the
supervisory report of the Board of the Company as well as ratify the Company's Financial 2022 financial year
Commissioners of the Company for Statements for the Financial Year ended December 31,
the financial year ended December 2021 along with their explanations that have been audited
31, 2021, as well as the approval and by the Public Accountant "ARMAN EDDY FERDINAND
ratification of the Company's Financial & Partners as stated in his report No. 00054/2-1171/
Statements for the Financial Year ended AU.1/02/0107-2/1/III/2022 Dated March 11, 2022 with no
December 31, 2021, and provide full opinion due to the uncertainty of business continuation,
release of responsibility to the Board of thereby releasing members of the Board of Directors
Commissioners and Board of Directors and Board of Commissioners of the Company from
of the Company for their supervisory responsibility and all obligations (acquit et de charge)
and management actions do so within for management's actions and the supervision they have
the financial year ending December 31, carried out during the 2021 financial year, as long as the
2021 (acquit et de charge). actions were reflected on the Balance Sheet and the
Calculation of Profit and Loss for the 2021 financial year.
PT Leyand International Tbk.
86 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 89
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
AGENDA KETERANGAN IMPLEMENTASINYA
Agenda Results Implementation
Persetujuan atas keuntungan/kerugian Menyetujui Kerugian Konsolidasi Perseroan yang Keputusan ini sudah
Perseroan untuktahun buku yang diperoleh untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal direaliasikan di tahun
berakhir pada tanggal 31 Desember 31 Desember 2021 sebesar Rp 108.471.753.000,- (Seratus buku 2022
2021. Delapan Miliar Empat Ratus Tujuh Puluh Satu Juta Tujuh
Ratus Lima Puluh Tiga Ribu Rupiah)
Approval of the Company's profit/loss Approve the Company's Consolidated Loss obtained for This decision has
for the financial year ended December the financial year ended December 31, 2021 amounting been reaffirmed in the
31, 2021. to IDR 108,471,753,000 (One Hundred Eight Billion Four 2022 financial year
Hundred Seventy One Million Seven Hundred Fifty Three
Thousand Rupiah)
Penunjukan Akuntan Publik yang Menyetujui memberikan wewenang kepada Dewan Keputusan ini sudah
terdaftar di OJK (Otoritas Jasa Keuangan) Komisaris untuk mengangkat Akuntan Publik yang direaliasikan di tahun
untuk mengaudit buku-buku perseroan terdaftar di OJK (Otoritas Jasa Keuangan) yang akan buku 2022
untuk tahun buku yang akan berakhir mengaudit Neraca, Perhitungan Laba Rugi dan bagian-
pada tanggal 31 Desember 2022. bagian lain laporan keuangan Perseroan untuk tahun
buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022
serta memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris
untuk menetapkan honorarium Akuntan Publik tersebut
dan persyaratan lainnya.
3) Appointment of a Public Accountant Approve authorizing the Board of Commissioners to This decision has
registered at OJK (Financial Services appoint an Accountant Public registered with OJK been reaffirmed in the
Authority) to audit the company's books (Financial Services Authority) who will audit the Balance 2022 financial year
for the financial year ending December Sheet, Profit and Loss Calculation and other parts of
31, 2022. the Company's financial statements for the year books
that expire on December 31, 2022 and authorize Board
of Commissioners to determine the honorarium of the
Public Accountant and the requirements Other.
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
87
Page 90
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners
Sebagai organ yang mengemban fungsi pengawasan, As an organ that carries out supervisory functions, the
Dewan Komisaris secara umum menjalankan tugas Board of Commissioners generally carries out the task
pengawasan dan pemberian nasihat kepada Direksi terkait of supervising and providing advice to the Board of
pengelolaan perusahaan dan pelaksanaan prinsip-prinsip Directors related to the management of the company and
tata kelola perusahaan yang baik. the implementation of the principles of good corporate
governance.
PIAGAM DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS CHARTER
Lebih lanjut mengenai tugas dan tanggung jawab Dewan Further regarding the duties and responsibilities of the
Komisaris diatur dalam Piagam Dewan Komisaris yang Board of Commissioners are regulated in the Charter of
terdapat pada website resmi Perusahaan: www.leyand.co.id. the Board of Commissioners found on the Company's
Sebagai pedoman dan tata tertib kerja Dewan Komisaris, official website: www.leyand.co.id. As a guideline and work
Piagam yang diterbitkan bulan Maret 2018 tersebut order for the Board of Commissioners, the Charter issued
memuat dasar pembentukan, struktur dan keanggotaan, in March 2018 contains the basis for formation, structure
kriteria dan independensi, masa jabatan, tugas dan and membership, criteria and independence, tenure, duties
tanggung jawab, kewenangan, etika kerja, ketentuan rapat and responsibilities, authority, work ethics, meeting and
dan pelaporan. reporting provisions.
STRUKTUR DAN KEANGGOTAAN STRUCTURE AND MEMBERSHIP
Bertanggung jawab langsung kepada RUPS, Dewan Directly responsible to the GMS, the Company's Board of
Komisaris Perseroan per tanggal 31 Desember 2023 Commissioners as of December 31, 2023 consists of 3 (three)
terdiri dari 3 (tiga) orang anggota yang mana salah satunya members, one of which acts as President Commissioner.
bertindak sebagai Komisaris Utama. Ketiga anggota Dewan The three members of the Board of Commissioners serve
Komisaris menjabat untuk periode 5 (lima) tahun sejak for a period of 5 (five) years from the date of the GMS that
tanggal pelaksanaan RUPS yang mengangkatnya. appointed them.
NAMA JABATAN DASAR HUKUM PENGANGKATAN
Name Position Legal Basis of Appointment
Rustono Fulia Komisaris Utama Akta Notaris Emmy Yatmini, S.H., No. 5 tanggal 6 Juni 202
President Commissioner Deed of Emmy Yatmini, S.H., No. 5 dated June 6, 2023
Frans Saul Noija Komisaris Independen Akta Notaris Emmy Yatmini, S.H., No. 5 tanggal 6 Juni 202
Independent Commissioner Deed of Emmy Yatmini, S.H., No. 5 dated June 6, 2023
Bobby Alianto Komisaris Akta Notaris Emmy Yatmini, S.H., No. 5 tanggal 6 Juni 202
Commissioner Deed of Emmy Yatmini, S.H., No. 5 dated June 6, 2023
Komposisi Dewan Komisaris Perseroan telah mencerminkan The composition of the Company's Board of Commissioners
keberagaman latar belakang, pengalaman, dan keahlian has reflected the diversity of backgrounds, experiences,
yang dibutuhkan oleh Perseroan untuk mengambil and expertise needed by the Company to make objective
keputusan yang obyektif dan berdampak bagi pemegang and impactful decisions for shareholders and other
saham dan pemangku kepentingan lainnya. Profil dari stakeholders. The profile of each member of the Board of
masing-masing anggota Dewan Komisaris dapat dilihat Commissioners can be seen in the Company Profile Chapter
pada Bab Profil Perusahaan dari Laporan Tahunan ini. of this Annual Report.
PT Leyand International Tbk.
88 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 91
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
KOMISARIS INDEPENDEN INDEPENDENT COMMISSIONER
Komisaris Independen Perseroan merupakan individu The Company's Independent Commissioner is a professional
professional yang dipilih karena telah memenuhi seluruh individual who is selected because he has fulfilled all
ketentuan perundang-undangan yang berlaku untuk applicable laws and regulations to be appointed as an
diangkat sebagai Komisaris Independen. Komisaris Independent Commissioner. Independent Commissioner
Independen Perseroan tidak memiliki saham Perseroan The Company does not own the Company's shares either
baik langsung maupun tidak langsung, ataupun memiliki directly or indirectly, nor has any business or affiliated
usaha ataupun hubungan afiliasi dengan anggota Dewan relationship with members of the Board of Commissioners,
Komisaris, Direksi maupun pemegang saham pengendali, Board of Directors or controlling shareholders, so as to
sehingga dapat menghalanginya untuk bertindak dan/atau prevent it from acting and/or making decisions objectively.
mengambil keputusan secara obyektif.
Per tanggal 31 Desember 2023, jabatan Komisaris As of December 31, 2023, the position of Independent
Independen Perseroan dijabat oleh Frans Saul Noija. Commissioner of the Company is held by Frans Saul Noija.
PERNYATAAN INDEPENDENSI DEWAN KOMISARIS STATEMENT OF INDEPENDENCE OF THE BOARD OF
COMMISSIONERS
Perseroan menjamin Dewan Komisaris akan bertindak The Company guarantees that the Board of Commissioners
dan dapat mengambil keputusan secara obyektif dan will act and can make decisions objectively and
independen. Hal tersebut didukung oleh ditunjuknya independently. This is supported by the appointment of an
Komisaris Independen ke dalam jajaran Dewan Komisaris Independent Commissioner to the Board of Commissioners
yang akan memberikan pengawasan terhadap pelaksanaan who will provide supervision on the implementation of
prinsip tata kelola perusahaan yang baik di lingkungan good corporate governance principles within the Company,
Perusahaan, terutama di jajaran Dewan Komisaris. especially in the Board of Commissioners.
LINGKUP TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB SCOPE OF DUTIES AND RESPONSIBILITIES
Sesuai ketentuan dalam Piagam Dewan Komisaris, maka In accordance with the provisions in the Board of
lingkup tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris yang Commissioners Charter, the scope of duties and
dijalankan secara kolektif adalah sebagai berikut: responsibilities of the Board The Commissioners run
collectively are as follows:
• Bertanggung jawab atas semua Tindakan Perseroan dan • Responsible for all Company Actions and providing
memberikan saran kepada Direksi. advice to the Board of Directors.
• Melakukan pengawasan secara bertanggung jawab dan • Supervise responsibly and wisely.
bijaksana. • Responsible for overseeing the Company's risk
• Bertanggung jawab mengawasi manajemen resiko management and the implementation of good corporate
Perusahaan dan penerapan tata kelola perusahaan yang governance.
baik. • Make recommendations to the GMS.
• Membuat rekomendasi kepada RUPS. • Make recommendations for improvements to the Board
• Membuat rekomendasi perbaikan Direksi berdasarkan of Directors based on the findings of the Audit
temuan dari Komite Audit. Committee.
Sementara secara individu, Dewan Komisaris menjalankan While individually, the Board of Commissioners carries out
tugas dan tanggung jawab berikut: the following duties and responsibilities:
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
89
Page 92
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
NAMA JABATAN TUGAS
Name Potition Duties
Rustono Fulia Komisaris Utama 1. Bertanggung jawab atas semua tindakan Perseroan dan memberikan
President Commissioner saran kepada Direksi
2. Melakukan pengawasan secara bertanggung jawab bijaksana
3. Bertanggung jawab mengawasi manajemen resiko Perusahaan
dan penerapan tata kelola Perusahaan yang baik
4. Membuat rekomensasi kepada RUPS
5. Membuat rekomendasi perbaikan Direksi berdasarkan temuan dari
Komite Audit
1. Responsible for all actions of the Company and provide advice to
the Board of Directors
2. Conducting responsible supervisory duty
3. Responsible for overseeing the Company's risk management and
the implementation of good corporate governance
4. Providing recommendations to the GMS
5. Providing recommendations for improvements to the Board of
Directors based on the findings of the Audit Committee
Frans Saul Noija Komisaris Independen 1. Bertanggung jawab melakukan pengawasan dan memberikan
Indepedent Commissioner pendapat profesional dan independen
2. Mewakili kepentingan pemegang saham minoritas
1. Responsible for carrying out the supervisory duties and providing
professional and independent opinion
2. Representing interests of minority shareholders
Bobby Alianto Komisaris 1. Melakukan pengawasan atas kebijaksanaan kepengurusan baik
Commissioner mengenai Perseroan maupun Usaha Perseroan
2. Memberikan saran kepada Direksi
1. Supervising management policies both regarding the Company
and the Company's Business
2. Providing advice to the Board of Directors
PENINGKATAN KOMPETENSI DEWAN KOMISARIS THE COMPETENCY DEVELOPMENT OF THE BOARD OF
COMMISSIONERS
Perseroan senantiasa memberikan kesempatan kepada The Company always provides the opportunity for Board
anggota manajemen mengikuti sejumlah kegiatan of Commissioner to participate in a number of training
pelatihan untuk menunjang wawasan dan pelaksanaan activities to support their insight and duty implementation.
tugasnya. Namun di tahun 2023, Dewan Komisaris Yet in 2023 the Board of Commissioners did not participate
in any training.
Perseroan tidak mengikuti pelatihan apapun.
PT Leyand International Tbk.
90 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 93
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
KETENTUAN RAPAT DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS MEETING POLICY
Sesuai Piagam Dewan Komisaris, Dewan Komisaris harus In accordance with the Charter of the Board of
mengadakan rapat paling sedikit 1 (satu) kali dalam 2 Commissioners, the Board of Commissioners must hold
(dua) bulan. Rapat Dewan Komisaris dapat diselenggarakan meetings at least 1 (one) time in 2 (two) months. A meeting
apabila dihadiri oleh minimal 75% anggota Dewan of the Board of Commissioners may be held if attended by at
Komisaris. Pengambilan keputusan dalam Rapat Dewan least 75% of the members of the Board of Commissioners.
Komisaris dilakukan dengan prinsip musyawarah untuk Decision making in the Board of Commissioners Meeting is
mufakat. carried out with the principle of deliberation for consensus.
Dalam hal musyawarah untuk mufakat tidak tercapai, maka In the event that deliberation for consensus is not reached,
keputusan dibuat melalui mekanisme pemungutan suara the decision shall be made through a voting mechanism
dengan persetujuan dari 2/3 (dua per tiga) anggota Dewan with the approval of 2/3 (two-thirds) of the members of
Komisaris yang hadir atau diwakili dalam rapat. the Board of Commissioners present or represented at the
meeting.
IMPLEMENTASI RAPAT DEWAN KOMISARIS IMPLEMENTATION OF BOARD OF COMMISSIONERS
DI TAHUN 2023 MEETING IN 2023
Pada tahun 2023, Dewan Komisaris mengadakan sebanyak In 2023, the Board of Commissioners held a total of 6
6 (enam) kali rapat internal dengan tingkat frekuensi dan (six) internal meetings with the following frequency and
kehadiran dalam rapat tersebut disampaikan berikut ini: attendance rate at each of those meetings:
NAMA JABATAN FREKUENSI RAPAT KEHADIRAN DALAM RAPAT
Name Position Meeting Frequency Meeting Attendance
Rustono Fulia Komisaris Utama 6 100
President Commissioner
Frans Saul Noija Komisaris Independen 6 100
Independent Commissioner
Bobby Alianto Komisaris 6 100
Commisioner
Sementara itu, Dewan Komisaris juga hadir dalam rapat Meanwhile, the Board of Commissioners is also present at
gabungan yang diadakan oleh Direksi sebagai bentuk a joint meeting held by the Board of Directors as a form
pelaksanaan fungsi pengawasan terhadap kepengurusan of implementation of the supervisory function of the
Perusahaan sekaligus untuk memberikan arahan dan Company's management as well as to provide direction and
pertimbangan yang diperlukan dalam pengambilan consideration needed in strategic decision making.
keputusan strategis.
Di tahun 2023, rapat gabungan Direksi dan Dewan In 2023, joint meetings of the Board of Directors and Board
Komisaris terselenggara sebanyak 4 (empat) kali. of Commissioners has met for 4 (four) times.
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
91
Page 94
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
NAMA JABATAN FREKUENSI RAPAT KEHADIRAN DALAM RAPAT
Name Position Meeting Frequency Meeting Attendance
Rustono Fulia Komisaris Utama 4 100
President Commissioner
Frans Saul Noija Komisaris Independen 4 100
Independent Commissioner
Bobby Alianto Komisaris 4 100
Commisioner
Bambang Direktur Utama 4 100
Rahardja Burhan President Director
Yehezkiel Fulia Direktur 4 100
Director
Kemudian, terkait laporan kehadiran Dewan Komisaris Then, regarding the report on the attendance of the Board
dalam RUPS, hal tersebut telah disampaikan pada bagian of Commissioners at the GMS, it has been submitted in the
RUPS dari Bab Tata Kelola Perusahaan pada Laporan GMS section of the Corporate Governance Chapter in this
Tahunan ini. Annual Report.
LAPORAN PELAKSANAAN TUGAS DEWAN KOMISARIS REPORT ON THE IMPLEMENTATION OF THE DUTIES OF
THE BOARD OF COMMISSIONERS
Pada tahun 2023, Dewan Komisaris telah melakukan In 2023, the Board of Commissioners has carried out its
tugas dan pengawasannya sesuai dengan peraturan duties and supervision in accordance with applicable
perundang-undangan yang berlaku, baik dilakukan secara laws and regulations, both institutionally by the Board
kelembagaan Dewan Komisaris maupun melalui fungsi- of Commissioners and through functions under it, such
fungsi di bawahnya, seperti Komite Audit. Tanggung jawab as the Audit Committee. This responsibility was executed
tersebut dilakukan melalui Rapat Dewan Komisaris, Rapat through the Board of Commissioners Meeting, the Joint
Gabungan Dewan Komisaris dan Direksi, serta Rapat Meeting of the Board of Commissioners and Board of
Komite yang di bawah naungan Dewan Komisaris seperti Directors, and Meetings of Committees under the Board of
Komite Audit. Commissioners such as the Audit Committee.
Selain itu, Komisaris juga melakukan pemberian saran In addition, the Commissioners also provide direct advice
langsung kepada Direksi yang dilakukan dalam setiap to the Board of Directors which was carried out on every
kesempatan serta melakukan kunjungan ke anak occasion and made a visit to our subsidiary.
Perusahaan.
PT Leyand International Tbk.
92 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 95
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
DIREKSI
Board of Directors
Menjalankan peran sebagai organ pengelolaan, Direksi Carrying out its role as a management organ, the Board of
bertanggung jawab penuh atas jalannya kepengurusan Directors is fully responsible for the management of the
Perusahaan untuk kepentingan Perusahaan dalam Company for the benefit of the Company in achieving its
mencapai maksud dan tujuannya dan memastikan semua aims and objectives and ensuring that all assets of the
aset Perseroan telah digunakan sesuai peruntukkannya Company have been used as intended for the benefit of
guna kepentingan Perseroan dan para pemegang saham. the Company and shareholders. The Board of Directors is
Direksi selain itu berwenang untuk mewakili dan mengikat also authorized to represent and bind the Company both
Perseroan baik di dalam maupun di luar pengadilan inside and outside the court and act for and on behalf of
serta bertindak untuk dan atas nama Perseroan terkait the Company regarding the management and all ownership
pengurusan dan segala perbuatan pemilikan, dengan deeds, with some restrictions as stipulated in the Company's
beberapa pembatasan sebagaimana diatur dalam Anggaran Articles of Association.
Dasar Perseroan.
BOARD OF DIRECTORS CHARTER
PIAGAM DIREKSI
The Company's Board of Directors Charter contains a series
Piagam Direksi Perseroan memuat rangkaian prosedur dan of procedures and rules that can serve as guidelines for
aturan yang dapat menjadi pedoman bagi anggota Direksi members of the Board of Directors in carrying out their
dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Piagam duties and responsibilities. The Board of Directors Charter
Direksi mengatur tentang dasar hukum, akuntabilitas, regulates the legal basis, accountability, membership
struktur keanggotaan, Direktur Independen, tugas dan structure, Independent Director, duties and responsibilities,
tanggung jawab, kewenangan, transparansi, etika kerja, authority, transparency, work ethics, meetings, tenure and
rapat, masa jabatan dan pelaporan. reporting.
STRUKTUR DAN KEANGGOTAAN STRUCTURE AND MEMBERSHIP
Diangkat dan diberhentikan oleh RUPS, Direksi Perseroan Appointed and dismissed by the GMS, the Board of Directors
per tanggal 31 Desember 2023 terdiri dari 2 (dua) orang of the Company as of December 31, 2023 consists of 2 (two)
yang mana salah satunya bertindak sebagai Direktur Utama people, one of whom acts as President Director of the
Perseroan dan satu orang lainnya sebagai Direktur. Direktur Company and the other person as Director. The Director of
Perseroan memiliki masa jabatan 5 (lima) tahun terhitung the Company has a term of office of 5 (five) years starting
mulai tanggal pelaksanaan RUPS yang mengangkatnya. from the date of the GMS that appointed him.
NAMA JABATAN DASAR HUKUM PENGANGKATAN
Name Position Legal Basis of Appointment
Bambang Rahardja Burhan Direktur Utama
President Director
Akta Notaris Emmy Yatmini, S.H., No. 5 tanggal 6 Juni 2023
Deed of Emmy Yatmini, S.H., No. 5 dated June 6, 2023
Yehezkiel Fulia Direktur
Director
Komposisi Direksi Perseroan telah mencerminkan The composition of the Company's Board of Directors
keberagaman latar belakang, pengalaman, dan keahlian has reflected the diversity of backgrounds, experiences,
yang dibutuhkan oleh Perseroan untuk mengambil and expertise needed by the Company to make objective
keputusan yang obyektif dan berdampak bagi pemegang and impactful decisions for shareholders and other
saham dan pemangku kepentingan lainnya. Profil dari stakeholders. The profile of each member of the Board of
masing-masing anggota Direksi dapat dilihat pada Bab Directors can be seen in the Company Profile Chapter of
Profil Perusahaan dari Laporan Tahunan ini. this Annual Report.
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
93
Page 96
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
PERNYATAAN INDEPENDENSI DIREKSI STATEMENT OF INDEPENDENCE OF THE BOARD OF
DIRECTORS
Independensi Direksi merupakan suatu aspek prioritas The independence of the Board of Directors is a priority
Perseroan dalam kaitannya dengan perbuatan dan aspect of the Company in relation to actions and decision
pengambilan keputusan secara obyektif dan bebas making objectively and free from influence/pressure from
dari pengaruh/tekanan dari pihak manapun. Perseroan any party. The Company guarantees that the Board of
menjamin Direksi memiliki integritas yang tinggi untuk Directors has high integrity to protect the interests of the
melindungi kepentingan Perusahaan, pemegang saham Company, shareholders and other stakeholders by acting
dan pemangku kepentingan lainnya dengan bertindak dan and making decisions professionally, transparently and
mengambil keputusan secara professional, transparan dan independently.
independen.
LINGKUP TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB SCOPE OF DUTIES AND RESPONSIBILITIES
Direksi Perseroan bertanggung jawab secara bersama- The Board of Directors of the Company is jointly responsible
sama untuk: for:
• Membuat dan melaksanakan Rencana Kerja Tahunan • Prepare and implement the Annual Work Plan and
dan menyampaikan kepada Dewan Komisaris untuk submit it to the Board of Commissioners for approval;
mendapat persetujuan;
• Menyusun laporan keuangan Perseroan dan • Prepare the Company's financial statements and submit
menyerahkannya kepada akuntan publik yang ditunjuk them to the public accountant appointed by the GMS
RUPS untuk diperiksa; for inspection;
• Menyusun Laporan Tahunan serta mengajukannya • Compiling the Annual Report and filing it in RUPS for
dalam RUPS untuk mendapatkan persetujuan dan approval and verification of RUPS.
pengesahan RUPS.
Selain tugas dan tanggung jawab secara kolegial, Direksi In addition to collegial duties and responsibilities, the
juga memiliki tanggung jawab secara individu sesuai Board of Directors also has individual responsibilities in
dengan departemen yang dipimpinnya: accordance with the departments they lead:
NAMA JABATAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
Name Position Duties and Responsibilities
Bambang Direktur Utama 1. Merencanakan, mengkoordinasi, mengarahkan, mengendalikan,
Rahardja Burhan President Director mengawasi, dan mengevaluasi tugas korporasi dan unit bisnis, agar
seluruh kegiatan berjalan sesuai dengan visi, misi, sasaran usaha,
strategi, kebijakan, dan program kerja yang ditetapkan;
2. Menyelaraskan seluruh inisiatif-inisiatif internal Perseroan, serta
memastikan terjadinya peningkatan bersaing Perseroan;
3. Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas operasional di bidang
pelaksanaan audit internal dan kesekretariatan korporasi, pelayanan
hukum, serta memastikan kepatuhan terhadap hukum registrasi;
4. Memastikan pelaksanaan GCG Perusahaan;
5. Mengkoordinasikan, mengendalikan, dan mengevaluasi internalisasi
prinsip-prinsip GCG dan standar etika secara konsisten dalam
Perseroan;
6. Memastikan informasi yang terkait dengan korporasi selalu tersedia
bila diperlukan oleh Dewan Komisaris;
PT Leyand International Tbk.
94 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 97
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
NAMA JABATAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
Name Position Duties and Responsibilities
7. Menyelenggarakan dan memimpin Rapat Direksi secara periodik
sesuai ketetapan Direksi atau rapat-rapat lain apabila dipandang
perlu sesuai usulan Direksi;
8. Mengesahkan keputusan Direksi tentang kebijakan manajemen
Perseroan;
9. Mewakili Perseroan di dalam maupun di luar pengadilan berdasarkan
persetujuan anggota Direksi lainnya pada Rapat Direksi;
10.Menunjuk anggota Direksi lain untuk bertindak atas nama Direksi.
1. Plan, coordinate, direct, control, supervise, and evaluate the tasks of
corporations and business units, so that all activities run in
accordance with the vision, mission, business objectives, strategies,
policies, and work programs set;
2. Harmonize all internal initiatives of the Company, and ensure the
improvement of the Company's competition;
3. Coordinate the implementation of operational tasks in the field
of internal audit and corporate secretariat, legal services, and ensure
compliance with registration laws;
4. Ensuring the implementation of the Company's GCG;
5. Coordinate, control, and evaluate the internalization of GCG principles
and ethical standards consistently within the Company;
6. Ensure that information related to the corporation is always available
when required by the Board of Commissioners;
7. Holding and chairing periodic meetings of the Board of Directors
in accordance with the provisions of the Board of Directors or other
meetings if deemed necessary according to the proposal of the
Board of Directors;
8. Ratifying the decision of the Board of Directors regarding the
Company's management policy;
9. Representing the Company in and out of court based on the approval
of other members of the Board of Directors at the Board of Directors
Meeting;
10.Appoint other members of the Board of Directors to act on behalf of
the Board of Directors.
Yehezkiel Fulia Direktur 1. Merencanakan, mengkoordinasikan, mengarahkan, mengendalikan,
Director mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan tugas operasional
bidang kebendaharaan, akuntansi, anggaran, pendanaan, portfolio
anak Perusahaan dan manajemen risiko;
2. Merencanakan, mencari dan memastikan penyediaan dana untuk
pengembangan Perseroan sesuai dengan rencana strategis
Perseroan;
3. Memastikan informasi yang terkait dengan unit kerjanya selalu
tersedia untuk Dewan Komisaris;
4. Memimpin dan mengawasi pelaksanaan kebijakan dalam lingkup
kewenangan Direktorat Keuangan;
5. Mengesahkan keputusan Direksi tentang Standard Operating
Procedure terkait dengan bidang kerja Direktorat Keuangan;
6. Memberikan putusan bisnis Direktorat Keuangan sesuai dengan
lingkup kewenangannya;
7. Memimpin pembninaan pekerja sesuai dengan pedoman yang berlaku.
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
95
Page 98
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
NAMA JABATAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
Name Position Duties and Responsibilities
1. Plan, coordinate, direct, control, supervise and evaluate the implementation
of operational tasks in the fields of treasury, accounting, budget, funding,
subsidiary portfolio and risk management;
2. Plan, seek and ensure the provision of funds for the Company's development
in accordance with the Company's strategic plan;
3. Ensure that information related to its work unit is always available to the
Board of Commissioners;
4. Lead and supervise policy implementation within the scope of the authority
of the Directorate of Finance;
5. Ratifying the decision of the Board of Directors on Standard Operating
Procedure related to the field of work of the Directorate of Finance;
6. Provide business decisions of the Directorate of Finance in accordance with
the scope of its authority;
7. Lead the development of workers in accordance with applicable guidelines.
PENINGKATAN KOMPETENSI DIREKSI THE COMPETENCY DEVELOPMENT OF THE BOARD OF
DIRECTORS
Perseroan senantiasa memberikan kesempatan kepada The Company always provides the opportunity for Board
anggota manajemen mengikuti sejumlah kegiatan of Commissioner to participate in a number of training
pelatihan untuk menunjang wawasan dan pelaksanaan activities to support their insight and duty implementation.
tugasnya. Namun di tahun 2023, Dewan Direksi Perseroan Yet in 2023 the Board of Directors did not participate in
tidak mengikuti pelatihan apapun. any training.
KETENTUAN RAPAT DIREKSI BOARD OF DIRECTORS MEETING POLICY
Piagam Direksi Perseroan mengatur bahwa Direksi wajib The Company's Board of Directors Charter stipulates that
mengadakan rapat internal paling sedikit 1 (satu) kali dalam the Board of Directors must hold internal meetings at
sebulan. Pengambilan keputusan dalam Rapat Direksi least 1 (one) time a month. Decision making in the Board
dilakukan dengan prinsip musyawarah untuk mufakat. of Directors Meeting is carried out with the principle of
deliberation for consensus.
Dalam hal musyawarah untuk mufakat tidak tercapai, maka In the event that deliberation for consensus is not reached,
keputusan dibuat melalui mekanisme pemungutan suara the decision shall be made through a voting mechanism
dengan persetujuan dari 2/3 (dua per tiga) anggota Direksi with the approval of 2/3 (two-thirds) of the members of the
yang hadir atau diwakili dalam rapat. Board of Directors present or represented at the meeting.
IMPLEMENTASI RAPAT DIREKSI DI TAHUN 2023 IMPLEMENTATION OF BOARD OF DIRECTORS MEETING
IN 2023
Pada tahun 2023, Direksi mengadakan sebanyak 12 In 2023, the Board of Directors held a total of 12 (twelve)
(dua belas) rapat internal dengan tingkat frekuensi dan internal meetings with the following frequency and
kehadiran dalam rapat tersebut disampaikan berikut ini: attendance rate at each of those meetings:
PT Leyand International Tbk.
96 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 99
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
NAMA JABATAN FREKUENSI RAPAT KEHADIRAN DALAM RAPAT
Name Position Meeting Frequency Meeting Attendance
Bambang Direktur Utama 12 100
Rahardja Burhan President Director
Yehezkiel Fulia Direktur 12 100
Director
Sementara itu, tingkat kehadiran masing-masing anggota Meanwhile, the attendance rate of each member of the
Direksi pada penyelenggaraan Rapat Gabungan dengan Board of Directors at the Joint Meeting with the Board of
Dewan Komisaris dan pada RUPS, telah disampaikan Commissioners and at the GMS, has been conveyed in their
pada bidang bahasan masing-masing di Bab Tata Kelola respective areas of discussion in the Corporate Governance
Perusahaan dari Laporan Tahunan ini. Chapter of this Annual Report.
LAPORAN PELAKSANAAN TUGAS DIREKSI REPORT ON THE IMPLEMENTATION OF THE BOARD OF
DIRECTORS' DUTIES
Sepanjang tahun 2023, Direksi telah melaksanakan Throughout 2023, the Board of Directors has carried out
berbagai kegiatan yang termasuk pelaksanaan tugas dan various activities including the implementation of its
tanggung jawabnya, yaitu: duties and responsibilities, namely:
1. Melakukan RUPS Tahunan dengan agenda Rapat : 1. Holding the Annual GMS with the agenda of the
Meeting:
a. Laporan tahunan Direksi Perseroan. a. Annual report of the Board of Directors of the
b. Persetujuan atas keuntungan/kerugian Perseroan Company
untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 b. Giving approval to the use of Company's profit/loss for
Desember 2022. the financial year ending on December 31, 2022
c. Menyetujui memberikan wewenang kepada Dewan c. Giving approval to delegation of the authority to give
Komisaris untuk mengangkat Akuntan Publik yang the Board of Commissioners to appoint Public
terdaftar di OJK. Accountant registered with OJK
2. Melakukan RUPSLB dengan agenda rapat : 2. Holding an Extraordinary GMS with the following
agenda:
a. Perubahan Maksud dan Tujuan Perseroan dari a. Changes in the Company's Aims and Objectives from
kegiatan dari bidang usaha pembangkit Listrik the activities of the business sector Power Plant
Menjadi Perusahaan Holding dan Konsultasi Becomes a Holding and Management Consulting
Management. Company
b. Menyetujui rencana Perseroan untuk mendapatkan b. Giving approval to the Company's plan to obtain
pinjaman kepada Pemegang saham Pengendali loans to Holders shares of the Company's Controlling
Perseroan Bapak Leo Andyanto sebesar Rp. 40 miliar Mr. Leo Andyanto amounting to Rp. 40 billion and 18
dan 18 miliar dari PT. Intiputera Bumitirta. billion from PT. Intiputera Bumitirta
c. Menyetujui Perseroan untuk pengambilalihan Saham c. Giving approval to the Company for the takeover of
Rusindo Eka Raya sebanyak 60.333 lembar saham Rusindo Eka Raya Shares as much as 60,333
atau 51% dari modal di tempatkan dan disetor oleh shares or 51% of the issued and paid-up capital of
PT. Rusindo Eka Raya yang di miliki oleh PT. Indoraya PT. Rusindo Eka Raya owned by PT. Indoraya Tunggal
Tunggal Pratama dan PT. Rusco Logistik Internasional. Pratama and PT. Rusco International Logistics.
d. Menyetujui Perubahan susunan Direksi dan Dewan d. Giving approval to changes in the composition of the
Komisaris. Board of Directors and Board of Commissioners.
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
97
Page 100
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
MEKANISME PENILAIAN KINERJA DIREKSI DAN
DEWAN KOMISARIS
Mechanism of Performance Assessment of The Board of Directors and
Board of Commissioners
a. Prosedur dan Kriteria Penilaian Kinerja a. Procedures and Criteria for Performance Assessment
Dewan Komisaris of the Board of Commissioners
Perseroan melakukan evaluasi atas pelaksanaan The Company evaluates the implementation of
tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris, baik the duties and responsibilities of the Board of
pelaksanaan tugas secara kolegial maupun individu Commissioners, both collegially and individually every
setiap tahun. Penilaian atas kinerja Dewan Komisaris year. The assessment of the performance of the Board of
dilakukan secara mandiri yang hasilnya disampaikan Commissioners is carried out independently, the results
kepada Komisaris Utama untuk kemudian disajikan of which are submitted to the President Commissioner
dalam Laporan Pertanggungjawban atas pelaksanaan and then presented in the Accountability Report for the
tugas dan tanggung jawabnya kepada RUPS di akhir implementation of their duties and responsibilities to
tahun buku. the GMS at the end of the financial year.
Dalam penilaian kinerja Dewan Komisaris, kriteria In evaluating the performance of the Board of
yang menjadi dasar pengukuran antara lain adalah Commissioners, the criteria that become the basis for
pencapaian kinerja Perseroan sesuai dengan target measurement include the achievement of the Company's
yang ditetapkan awal tahun, ketaatan terhadap performance in accordance with the targets set at
peraturan perundangan yang berlaku, komitmen untuk the beginning of the year, compliance with applicable
memajukan perusahaan, pelaksanaan pengawasan atas laws and regulations, commitment to advance the
pengelolaan perusahaan dan penerapan Good Corporate company, implementation of supervision over company
Governance di lingkungan Perseroan. management and implementation of good corporate
governance within the Company.
Sementara itu, penilaian kinerja inidividu Dewan Meanwhile, this performance appraisal by the Board
Komisaris mengacu pada tingkat kehadiran dalam of Commissioners refers to the level of attendance in
penyelenggaraan masing-masing rapat internal maupun the holding of each internal meeting and coordination
rapat koordinasi antara Dewan Komisaris dan Direksi meeting between the Board of Commissioners and the
beserta rapat dengan komite-komite pendukung di Board of Directors along with meetings with supporting
bawah Dewan Komisaris, serta kontribusinya terhadap committees under the Board of Commissioners, as
efektivitas pelaksanaan pengawasan dan pemberian well as its contribution to the effectiveness of the
nasihat terhadap jajaran manajemen. implementation of supervision and providing advice to
the management.
Hasil evaluasi kinerja Dewan Komisaris akan menjadi The results of the performance evaluation of the
masukan penting, termasuk dalam memutuskan Board of Commissioners will serve as an important
pengangkatan kembali/pemberhentian anggota Dewan recommendations, including in deciding the
Komisaris bersangkutan serta dalam menyusun struktur reappointment/dismissal of the relevant members
remunerasi bagi Dewan Komisaris. Sementara itu, bagi of the Board of Commissioners and in preparing the
Dewan Komisaris, hasil evaluasi kinerja tersebut menjadi remuneration structure for the Board of Commissioners.
masukan untuk meningkatkan kualitas pengawasan Meanwhile, for the Board of Commissioners, the results
guna meningkatkan efektivitas pengelolaan perusahaan of the performance evaluation are input to improve
ke depannya. the quality of supervision in order to improve the
effectiveness of company management in the future.
b. Prosedur dan Kriteria Penilaian Kinerja Direksi b. Procedures and Criteria for Performance Assessment
of the Board of Directors
Di samping itu, Perseroan juga melakukan evaluasi atas In addition, the Company also evaluates the performance
kinerja Direksi, secara kolegial maupun individual melalui of the Board of Directors, collegially and individually
metode penilaian secara mandiri setiap tahun. Evaluasi through an independent assessment method every year.
kinerja Direksi dilakukan dengan memperbandingkan The evaluation of the Board of Directors' performance is
pencapaian terhadap target-target yang disusun pada carried out by comparing the achievement against the
PT Leyand International Tbk.
98 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 101
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
awal sebagai Key Performance Indicators (KPIs) dan targets prepared at the beginning as Key Performance
telah disepakati bersama. Kemudian, indikator penilaian Indicators (KPIs) and have been mutually agreed. Then,
lainnya adalah pemenuhan tugas dan tanggung jawab other assessment indicators are the fulfillment of the
Direksi sesuai dengan peraturan perundang-undangan duties and responsibilities of the Board of Directors
dan/atau Anggaran Dasar Perseroan, serta implementasi in accordance with laws and regulations and/or the
tata kelola di lingkungan perusahaan. Company's Articles of Association, as well as the
implementation of governance within the company.
Sementara itu, evaluasi atas kinerja individu Direksi Meanwhile, the evaluation of the individual performance
dilakukan sesuai dengan indikator-indikator yang meliputi of the Board of Directors is carried out in accordance with
pemenuhan target kinerja dan pemenuhan tugas dan indicators which include the fulfillment of performance
tanggung jawab masing-masing anggota Direksi terhadap targets and the fulfillment of the duties and responsibilities
departemen yang dipimpinnya. of each member of the Board of Directors to the department
he leads.
Hasil dari pelaksanaan evaluasi akan menjadi masukan The results of the evaluation will be important inputs,
penting, termasuk dalam memutuskan apakah akan including in deciding whether or not to reappoint members
mengangkat kembali atau tidak anggota Direksi of the Board of Directors concerned and in preparing
bersangkutan serta dalam menyusun struktur remunerasi a remuneration structure for the Board of Directors.
bagi Direksi. Hasil evaluasi kinerja tersebut juga dapat The results of the performance evaluation can also be
menjadi dasar bagi setiap anggota Direksi untuk the basis for each member of the Board of Directors to
memperbaiki kinerjanya dalam rangka memenuhi tugas improve their performance in order to fulfill their duties
dan tanggung jawabnya sehingga dapat berdampak positif and responsibilities so that it can have a positive impact
pada pencapaian pertumbuhan kinerja perusahaan di on achieving the company's performance growth in the
tahun-tahun mendatang. coming years.
PIHAK PENILAI KINERJA DIREKSI DAN PARTY THAT ASSESSES PERFORMANCES OF THE BOARD
DEWAN KOMISARIS OF DIRECTORS AND BOARD OF COMMISSIONERS
Perseroan menjamin proses penilaian atas kinerja Dewan The Company guarantees that the evaluation process on
Komisaris dan Direksi dilakukan secara obyektif dan the performance of the Board of Commissioners and Board
independen. Pihak yang melakukan penilaian atas kinerja of Directors is carried out objectively and independently.
Direksi dilakukan oleh Dewan Komisaris sedangkan The party that assesses the performance of the Board of
penilaian kinerja Dewan Komisaris Perseroan dilakukan Directors is carried out by the Board of Commissioners while
oleh pemegang saham melalui mekanisme RUPS. the performance assessment of the Board of Commissioners
of the Company is carried out by shareholders through the
GMS mechanism.
HASIL PENILAIAN KINERJA DEWAN KOMISARIS RESULTS OF PERFORMANCE ASSESSMENT OF THE
DAN DIREKSI BOARD OF COMMISSIONERS AND DIRECTORS
Secara umum, baik Dewan Komisaris maupun Direksi In general, both the Board of Commissioners and Board
telah menunjukkan menunjukkan kinerja yang optimal of Directors have shown optimal performance in 2023
di tahun 2023 sebagaimana tercermin dari kemampuan as reflected in the ability of the Company's management
jajaran manajemen Perseroan tersebut dalam to manage the Company's sustainability, including by
mengelola keberlanjutan Perusahaan, termasuk dengan completing the acquisition of PT Rusindo Eka Raya, where
merampungkan aksi akuisisi atas PT Rusindo Eka Raya, the Company is currently the majority shareholder in the
di mana Perseroan saat ini menjadi pemegang saham subsidiary.
mayoritas di anak perusahaan tersebut.
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
99
Page 102
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
MEKANISME PENENTUAN REMUNERASI DAN NOMINASI
ANGGOTA DIREKSI DAN DEWAN KOMISARIS
Mechanism for Determining Remuneration and Nomination of
Members of The Board of Directors and Board of Commissioners
a. Kebijakan dan Prosedur Nominasi a. Nomination Policies and Procedures
Secara umum, kebijakan mengenai nominasi Dewan In general, the policy regarding the nomination of the
Komisaris dan Direksi telah dituangkan dalam Piagam Board of Commissioners and Board of Directors has been
Dewan Komisaris dan Piagam Direksi, termasuk prosedur outlined in the Charter of the Board of Commissioners
dan kriteria yang digunakan dalam mengangkat calon and the Charter of the Board of Directors, including the
Dewan Komisaris dan/atau Direksi baru. Kriteria nominasi procedures and criteria used in appointing candidates
bagi calon Dewan Komisaris dan Direksi mengacu for the Board of Commissioners and/or new Board of
pada kriteria yang disusun oleh Komite Nominasi dan Directors. The nomination criteria for candidates for the
Remunerasi Perseroan dengan berdasarkan ketentuan Board of Commissioners and Board of Directors refer to
dalam Anggaran Dasar, peraturan perundang-undangan the criteria prepared by the Company's Nomination and
yang berlaku serta kebutuhan pengembangan bisnis Remuneration Committee based on the provisions in the
Perseroan ke depannya. Pengangkatan ataupun Articles of Association, applicable laws and regulations
pemberhentian anggota Direksi dan Dewan Komisaris and the Company's future business development needs.
selanjutnya diputuskan oleh pemegang saham melalui The appointment or dismissal of members of the Board
mekanisme RUPS. of Directors and Board of Commissioners is then decided
by the shareholders through the GMS mechanism.
Pada tahun 2023, Perseroan melakukan pengangkatan In 2023, the Company will appoint new members of
anggota Direksi dan Dewan Komisaris baru. Seluruh the Board of Directors and Board of Commissioners.
anggota Direksi dan Dewan Komisaris yang baru All members of the Board of Directors and Board of
diangkat tersebut telah melewati proses seleksi yang Commissioners who have been newly appointed have
ketat dengan mengacu kepada kriteria umum sesuai passed a rigorous selection process by referring to
peraturan perundangan yang berlaku dan berbagai general criteria in accordance with applicable laws and
pertimbangan untuk kepentingan Perusahaan. regulations and various considerations for the benefit
Pengangkatan anggota Direksi dan Dewan Komisaris of the Company. The appointment of new members of
baru telah mendapat persetujuan dari para pemegang the Board of Directors and Board of Commissioners has
saham pada penyelenggaraan RUPSLB tanggal 6 Juni received approval from the shareholders at the EGMS
2023. on June 6, 2023.
b. Kebijakan dan Prosedur Penetapan Remunerasi b. Remuneration Policy and Determination Procedures
Kebijakan Perseroan terkait pemberian remunerasi bagi The Company's policy regarding the provision of
anggota Dewan Komisaris dan Direksi merupakan bentuk remuneration for members of the Board of Commissioners
apresiasi Perseroan terhadap dedikasi dan pemenuhan and Board of Directors is a form of the Company's
tugas dan tanggung jawab oleh seluruh anggota appreciation for the dedication and fulfillment of
Dewan Komisaris dan Direksi dalam rangka memajukan duties and responsibilities by all members of the Board
perusahaan. Besaran remunerasi yang diberikan of Commissioners and Board of Directors in order to
kepada Dewan Komisaris dan Direksi ditetapkan oleh advance the company. The amount of remuneration given
Dewan Komisaris untuk selanjutnya diajukan kepada to the Board of Commissioners and Board of Directors is
pemegang saham guna memperoleh persetujuan. Dalam determined by the Board of Commissioners and then
menentukan besaran dan rincian remunerasi tersebut, submitted to shareholders for approval. In determining
Dewan Komisaris mempertimbangkan sejumlah faktor the amount and details of the remuneration, the
di antaranya performa masing-masing individu Direksi Board of Commissioners considers a number of factors
maupun anggota Dewan Komisaris serta kemampuan including the performance of each individual Board of
finansial perusahaan, dan berbagai ketentuan yang Directors and members of the Board of Commissioners
berlaku umum dan standar remunerasi di sektor industri as well as the company's financial capabilities, as well as
yang sesuai bidang usaha Perseroan. various generally accepted provisions and remuneration
standards in the industrial sector in accordance with the
Company's business field.
c. Struktur dan Total Remunerasi yang Dibayarkan c. Structure and Total Remuneration Paid in 2023
Tahun 2023 In 2023, the Company approved the remuneration
Perseroan di tahun 2023 menyetujui struktur remunerasi structure of the Board of Directors consisting of salary
Direksi yang terdiri dari komponen gaji dan tunjangan- and other benefits, including holiday allowances,
PT Leyand International Tbk.
100 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 103
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
tunjangan lainnya, termasuk tunjangan hari raya, employment benefits, and health benefits, as well as the
tunjangan ketenagakerjaan, dan tunjangan kesehatan, remuneration structure of the Board of Commissioners
serta struktur remunerasi Dewan Komisaris yang terdiri consisting of honorarium components and other
dari komponen honorarium dan tunjangan-tunjangan benefits, including holiday allowances and health
lainnya, termasuk tunjangan hari raya dan tunjangan benefits. In aggregate, the Company paid the total
kesehatan. Secara agregat, Perseroan membayarkan remuneration for the Board of Directors and Board of
total remunerasi bagi Direksi dan Dewan Komisaris Commissioners in the amount of Rp150,000,000.- (one
sebesar Rp150.000.000,- (seratus lima puluh juta rupiah). hundred and fifty million rupiah)
ORGAN PENUNJANG DEWAN KOMISARIS
Supporting Organs of The Board of Commissioners
Dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, Dewan In carrying out its duties and responsibilities, the Board of
Komisaris telah dibantu oleh Komite Audit yang bertugas Commissioners has been assisted by the Audit Committee
untuk meningkatkan kualitas pengawasan oleh Dewan whose duty is to improve the quality of supervision by
Komisaris terhadap jalannya kepengurusan Perseroan oleh the Board of Commissioners on the management of the
Direksi serta Komite Nominasi dan Remunerasi. Company by the Board of Directors and the Nomination and
Remuneration Committee.
KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE
Komite Audit Perseroan ditunjuk oleh dan bertanggung The Company's Audit Committee is appointed by and
jawab kepada Dewan Komisaris untuk membantu responsible to the Board of Commissioners to assist the
pelaksanaan tugas dan fungsi pengawasan Dewan implementation of the Board of Commissioners' supervisory
Komisaris terhadap pelaksanaan tata kelola perusahaan. duties and function on the implementation of corporate
governance.
Piagam Komite Audit Audit Committee Charter
Perseroan telah menyusun Piagam Komite Audit The Company has prepared the Audit Committee Charter
sebagaimana dituangkan dalam Surat Keputusan Dewan as stated in the Decree of the Board of Commissioners No.
Komisaris No. 04/SK/DEKOM/III/2022 tentang Piagam 04/SK/DEKOM/III/2022 concerning the Audit Committee
Komite Audit Dewan Komisaris tanggal 1 Maret 2022. Charter of the Board of Commissioners dated March 1, 2022.
Sebagai pedoman dan tata tertib kerja bagi Komite Audit, As a guideline and work order for the Audit Committee, the
piagam tersebut memuat persyaratan keanggotan, masa charter contains membership requirements, term of service,
tugas, lingkup dan tanggung jawab, wewenang, kebijakan scope and responsibility, authority, policy for holding
penyelenggaraan Rapat, dan sistem pelaporan. Perseroan Meetings, and reporting system. The Company will review
akan melakukan peninjauan atas Piagam Komite Audit the Audit Committee Charter to ensure its relevance to the
untuk memastikan relevansi dengan perkembangan bisnis Company's business development.
Perseroan.
Struktur dan Keanggotaan Structure and Membership
Bertanggung jawab langsung kepada Dewan Komisaris, Directly responsible to the Board of Commissioners, the
Komite Audit Perseroan per tanggal 31 Desember 2023 Company's Audit Committee as of December 31, 2023
terdiri dari 3 (orang) yang salah satunya menjabat sebagai consisted of 3 (three) people, one of whom serves as
Ketua Komite sekaligus Komisaris Independen Perseroan. Chairman of the Committee as well as the Company's
Komite Audit Perseroan menjabat untuk kurun waktu Independent Commissioner. The Company's Audit
yang tidak lebih lama dari masa jabatan Dewan Komisaris Committee serves for a period not longer than the term of
sebagaimana diatur dalam Anggaran Dasar dan dapat office of the Board of Commissioners as stipulated in the
dipilih kembali untuk 1 (satu) periode berikutnya. Articles of Association and may be re-elected for the next
1 (one) period.
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
101
Page 104
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, Dewan The following is the composition of the Audit Committee
Berikut susunan Komite Audit beserta profil anggotanya and its member profiles as of December 31, 2023:
per tanggal 31 Desember 2023:
• FRANS SAUL NOIJA, Ketua Komite Audit • FRANS SAUL NOIJA, Head of Audit Committee
Masa Jabatan: 2023-2026 Term of Office: 2023-2026
Frans Saul Noija menjabat Ketua Komite Audit Frans Saul Noija serves as Chairman of the Audit
berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 02/ Committee based on the Decree of the Board of
SK/DEKOM/VI/2023 tentang Pembentukan Komite Audit Commissioners No. 02/SK/DEKOM/VI/2023 concerning
PT Leyand International Tbk yang diterbitkan tanggal 7 the Establishment of Committee Audit PT Leyand
Juni 2023. Profil beliau dapat dilihat pada bagian profil International Tbk issued on June 7, 2023. His profile can
Dewan Komisaris pada Bab Profil Perusahaan dari be seen in the Profile of the Board of Commissioners
Laporan Tahunan ini. section in the Chapter of Company Profile of this Annual
Report.
• ELISABET YUNIA ASTRIANI, Anggota • ELISABET YUNIA ASTRIANI, Member
Masa Jabatan: 2023-2026 Term of Office: 2023-2026
Warga Negara Indonesia, lahir tahun 1986, usia 37 tahun, Indonesian citizen, born in 1986, 37 years old, domiciled
domisili di Jakarta. Diangkat atas dasar Surat Keputusan in Jakarta. Appointed based on the Decree of the Board of
Dewan Komisaris No. 02/SK/DEKOM/VI/2023 tentang Commissioners No. 02/SK/DEKOM/VI/2023 concerning
Pembentukan Komite Audit PT Leyand International the Establishment of the Audit Committee of PT Leyand
Tbk yang diterbitkan tanggal 7 Juni 2023. Beliau meraih International Tbk issued on June 7, 2023. She earned her
gelar Sarjana Ekonomi Akuntansi dari Universitas Atma Bachelor of Economics degree in Accounting from Atma
Jaya tahun 2009. Beliau pernah bekerja di Internal Audit Jaya University in 2009. She has worked at Internal
PT Indomobil Finance. Beliau tidak memiliki hubungan Audit of PT Indomobil Finance. She has no affiliation
afiliasi dengan Direksi, Dewan Komisaris ataupun with the Board of Directors, Board of Commissioners or
pemegang saham pengendali Perseroan. controlling shareholder of the Company.
• CHINTYA RUSLI, Anggota • CHINTYA RUSLI, Member
Masa Jabatan: 2023-2026 Term of Office: 2023-2026
Warga Negara Indonesia, lahir tahun 1990, usia 33 Indonesian citizen, born in 1990, 33 years old, domiciled
tahun, domisili di Jakarta. Diangkat atas dasar Surat in Jakarta. Appointed based on the Decree of the Board of
Keputusan Dewan Komisaris No. 02/SK/DEKOM/ Commissioners No. 02/SK/DEKOM/VI/2023 concerning
VI/2023 tentang Pembentukan Komite Audit PT Leyand the Establishment of the Audit Committee of PT Leyand
International Tbk yang diterbitkan tanggal 7 Juni 2023. International Tbk issued on June 7, 2023. She completed
Beliau menyelesaikan Pendidikan di Sekolah Tinggi her education at Santa Ursula College of Economics
Ilmu Ekonomi Santa Ursula tahun 2010. Beliau pernah in 2010. She has worked at PT Salitrosa Ausasia. She
bekerja di PT Salitrosa Ausasia. Beliau tidak memiliki has no affiliation with the Board of Directors, Board
hubungan afiliasi dengan Direksi, Dewan Komisaris of Commissioners or controlling shareholder of the
ataupun pemegang saham pengendali Perseroan. Company.
Independensi Komite Audit Independence of Audit Committee
Dalam rangka memastikan obyektivitas Komite Audit dalam In order to ensure the objectivity of the Audit Committee in
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, anggota carrying out its duties and responsibilities, members of the
Komite Audit Perseroan diangkat dari individu profesional Company's Audit Committee are appointed from professional
yang bekerja secara independen serta mengedepankan individuals who work independently and prioritize the
prinsip transparansi dan akuntabilitas dalam pelaksanaan principles of transparency and accountabilityin carrying
tugasnya. Independensi setiap anggota Komite Audit out their duties. The independence of each member of
juga dipastikan dengan tidak adanya keterikatan secara the Audit Committee is also ensured by the absence of
finansial maupun kekerabatan antara anggota Komite financial or kinship attachments between members of
Audit dengan Direksi, Dewan Komisaris maupun pemegang the Audit Committee and the Board of Directors, Board of
saham utama/pengendali. Commissioners or major/controlling shareholders.
PT Leyand International Tbk.
102 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 105
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Sebagaimana dicantumkan dalam Piagam Komite, Komite As stated in the Committee Charter, the Company's Audit
Audit Perseroan bertanggung jawab untuk: Committee is responsible for:
• Melakukan penelaahan atas informasi keuangan yang • Review the financial information to be released by the
akan dikeluarkan oleh Perseroan kepada publik dan/ Company to the public and/or authorities between
atau pihak otoritas antara laporan keuangan, proyeksi financial statements, projections and other reports
dan laporan lainnya terkait dengan informasi keuangan related to the Company's financial information;
Perseroan;
• Melakukan penelaahan atas ketaatan terhadap peraturan • Reviewing the strictness of laws and regulations related
perundang-undangan yang berhubungan dengan kegiatan to the Company's activities;
Perseroan;
• Memberikan pendapat independen dalam hal terjadi • Provide independent opinion in the event of
perbedaan pendapat antara manajemen dan akuntan disagreements between management and accountants
atas jasa yang diberikannya; for the services provided;
• Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris • Provide recommendations to the Board of Commissioners
mengenai penunjukkan Akuntan yang didasarkan pada regarding the appointment of Accountants based on
independensi, ruang lingkup, penugasan dan fee; independence, scope, assignments and fees;
• Melakukan penelaahan atas pelaksanaan pemeriksaan • Review the implementation of audits by internal auditors
oleh auditor internal dan mengawasi pelaksanaan and supervise the implementation of follow-up actions
tindak lanjut oleh Direksi atas semua temuan auditor by the Board of Directors on the findings of internal
internal; auditors;
• Melakukan penelaahan terhadap aktivitas pelaksanaan • Review the risk management implementation activities
manajemen risiko yang dilakukan oleh Direksi, jika carried out by the Board of Directors if the Company
Perseroan tidak memiliki fungsi pemantau risiko di does not have a risk monitoring function under the
bawah Dewan Komisaris; Board of Commissioners;
• Menelaah pengaduan yang berkaitan dengan proses • Review complaints related to the Company's accounting
akuntansi dan pelaporan keuangan Perseroan; and financial reporting processes;
• Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan • Review and provide advice to the Board of
Komisaris terkait dengan adanya potensi benturan Commissioners related to the potential conflict of the
kepentingan Perseroan; Company's government; and
• Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi • Maintain the confidentiality of the Company's
Perseroan. documents, data and information.
Wewenang Authorities
Dalam menjalankan tugasnya, Komite Audit berwenang In carrying out its duties, the Audit Committee is authorized
untuk: to:
• Mengakses dokumen, data dan informasi Perseroan • Access the Company's documents, data and information
tentang karyawan, dana, aset, dan sumber data about employees, funds, assets, and required sources of
Perusahaan yang diperlukan; Company data;
• Berkomunikasi langsung dengan karyawan, termasuk • Communicate directly with employees, including the
Direksi dan pihak yang menjalankan fungsi audit Board of Directors and parties who carry out the
internal, manajemen risiko, dan akuntan terkait tugas functions of internal audit, risk management, and
dan tanggung jawab Komite Audit; accountants related to the duties and responsibilities of
the Audit Committee;
• Melibatkan pihak independen di luar Komite Audit yang • Involving independent parties outside the Audit
diperlukan untuk membantu pelaksanaan tugasnya (jika Committee as needed to assist in the implementation of
diperlukan); dan their duties (if needed); and
• Melakukan kewenangan lain yang diberikan oleh Dewan • Perform other authorities granted by the Board of
Komisaris. Commissioners.
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
103
Page 106
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Peningkatan Kompetensi Komite Audit Competency Development of Audit Committee
Untuk meningkatkan kompetensi dan keahlian yang dapat To improve competence and expertise that can support
mendukung pelaksanaan tugasnya, Komite Audit Perseroan the implementation of its duties, the Company’s Audit
diberikan kesempatan untuk mengikuti berbagai program Committee is given the opportunity to participate in
peningkatan kompetensi. Di tahun 2023, tidak ada kegiatan various competency improvement programs. There was no
peningkatan kompetensi yang diikuti oleh anggota Komite competency development activities attended by members
Audit. of the Audit Committee in 2023.
Ketentuan Rapat Komite Audit Audit Committee Meeting Policy
Kebijakan mengenai rapat Komite Audit telah diatur dalam The policy regarding Audit Committee meetings has been
Piagam Komite Audit yang mewajibkan Komite Audit untuk regulated in the Audit Committee Charter which requires
mengadakan rapat secara berkala paling sedikit 1 (satu) the Audit Committee to hold periodic meetings at least
kali dalam 3 (tiga) bulan. Penyelenggaraan Rapat Komite 1 (one) time in 3 (three) months. The Audit Committee
Audit dianggap sah apabila dihadiri oleh lebih dari ½ (satu Meeting is considered valid if attended by more than 1/2
per dua) jumlah anggota. Pengambilan keputusan dalam (one half) of the number of members. Decision making
rapat Komite Audit mengacu pada prinsip musyawarah in Audit Committee meetings refers to the principle of
untuk mufakat. deliberation for consensus.
Pada tahun 2023, Komite Audit melaksanakan rapat In 2023, the Audit Committee held a total of 4 (empat)
sebanyak 4 (empat) kali dengan tingkat frekuensi dan meetings with the following frequency and attendance
kehadiran sebagai berikut: rate:
NAMA JABATAN FREKUENSI RAPAT KEHADIRAN DALAM RAPAT
Name Position Meeting Frequency Meeting Attendance
Frans Saul Noija Ketua Komite Audit 4 100
Head of Audit Committee
Elisabet Yunia Anggota 4 100
Astriani Member
Cintya Rusli Anggota 4 100
Member
Laporan Pelaksanaan Tugas Komite Audit Audit Committee Task Implementation Report
Sepanjang tahun 2023, Komite Audit telah melaksanakan Throughout 2023, the Audit Committee has carried out
kegiatan yang merupakan bagian dari pelaksanaan tugas activities that are part of the implementation of its duties
dan tanggung jawabnya, yaitu: and responsibilities, namely:
1. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan 1. Reviewing the Company's financial information which
Perseroan yang akan disampaikan ke Publik dan/atau will be submitted to the Public and/or the Authority
pihak Otoritas
2. Melakukan penelaahan atas ketaatan terhadap 2. Reviewing the fulfilment of regulatory compliance
Peraturan Perundang-undangan yang berhubungan relating to the Company's activities;
dengan kegiatan Perseroan
3. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 3. Providing recommendations to the Board of
mengenai penunjukan Akuntan yang didasarkan pada Commissioners regarding the appointment of
Independensi Accountants based on Independence
PT Leyand International Tbk.
104 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 107
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI NOMINATION AND REMUNERATION COMMITTEE
Merujuk pada ketentuan dalam POJK NO. 34/POJK.04/2014 Referring to the provisions in POJK NO. 34/POJK.04/2014
tentang Komite Nominasi dan Remunerasi Emiten atau concerning the Nomination and Remuneration Committee
Perusahaan Publik, Perseroan membentuk Komite Nominasi of Issuers or Public Companies, the Company established
dan Remunerasi untuk membantu pelaksanaan tugas a Nomination and Remuneration Committee to assist the
dan tanggung jawab Direksi terkait perumusan kebijakan implementation of the duties and responsibilities of the
nominasi dan remunerasi. Board of Directors related to the formulation of nomination
and remuneration policies.
Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee Charter
Sebagai pedoman dan tata tertib kerja bagi seluruh As a guideline and work order for all members of the
anggota Komite Nominasi dan Remunerasi, Perseroan Nomination and Remuneration Committee, the Company
telah menyusun Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi. has prepared a Nomination and Remuneration Committee
Piagam yang tersaji di website perusahaan, www. Charter. The charter presented on the company's website,
leyand.co.id, tersebut memuat persyaratan keanggotan, www.leyand.co.id, contains membership requirements,
masa tugas, lingkup dan tanggung jawab, wewenang, term of service, scope and responsibility, authority, meeting
kebijakan penyelenggaraan Rapat, dan sistem pelaporan. policy, and reporting system. The Company will always
Perseroan akan senantiasa melakukan peninjauan atas review the substance of the Nomination and Remuneration
subtansi Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi untuk Committee Charter to ensure its relevance to the Company's
memastikan relevansinya dengan perkembangan bisnis business development.
Perseroan.
Struktur dan Keanggotaan Structure and Membership
Bertanggung jawab langsung kepada Dewan Komisaris, Directly responsible to the Board of Commissioners, the
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan per tanggal Company's Nomination and Remuneration Committee as of
31 Desember 2023 terdiri dari 3 (orang) yang salah satunya December 31, 2023 consists of 3 (three) people of whom one
menjabat sebagai Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi. serves as Chairman of the Nomination and Remuneration
Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan menjabat Committee. The Company's Nomination and Remuneration
untuk kurun waktu yang tidak lebih lama dari masa jabatan Committee shall serve for a period not longer than the term
Dewan Komisaris sebagaimana diatur dalam Anggaran of office of the Board of Commissioners as stipulated in the
Dasar dan dapat dipilih kembali untuk 1 (satu) periode Articles of Association and may be re-elected for the next
berikutnya. 1 (one) period.
Berikut susunan Komite Nominasi dan Remunerasi beserta The following is the composition of the Nomination and
profil anggotanya per tanggal 31 Desember 2023: Remuneration Committee along with its member profiles
as of December 31, 2023:
• FRANS SAUL NOIJA • FRANS SAUL NOIJA
Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi Chairman of the Nomination and
Masa Jabatan: 2023-2026 Remuneration Committee
Term of Office: 2023-2026
Frans Saul Noija menjabat Ketua Komite Nominasi Frans Saul Noija serves as Chairman of the Nomination
dan Remunerasi berdasarkan Surat Keputusan and Remuneration Committee based on the Decree of
Dewan Komisaris No. 01/SK/DEKOM/VI/2023 tentang the Board of Commissioners No. 01/SK/DEKOM/VI/2023
Penunjukkan Komite Nominasi dan Remunerasi concerning the Appointment of the Nomination and
PT Leyand International Tbk tertanggal 7 Juni 2023. Remuneration Committee of PT Leyand International
Profil beliau dapat dilihat pada bagian profil Dewan Tbk dated June 7, 2023. His profile can be seen in the
Komisaris pada Bab Profil Perusahaan dari Laporan Profile of the Board of Commissioners section in the
Tahunan ini. Company Profile Chapter of this Annual Report.
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
105
Page 108
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
• AVIT ALFASERIAN HASUGIAN, Anggota • AVIT ALFASERIAN HASUGIAN, Member
Masa Jabatan: 2023-2026 Term of Office: 2023-2026
Warga Negara Indonesia, lahir tahun 1988, usia 35 Indonesian citizen, born in 1988, 35 years old, domiciled
tahun, domisili di Jakarta. Diangkat atas dasar Surat in Jakarta. Appointed based on the Decree of the Board of
Keputusan Dewan Komisaris No. 01/SK/DEKOM/VI/2023 Commissioners No. 01/SK/DEKOM/VI/2023 concerning
tentang Penunjukkan Komite Nominasi dan Remunerasi the Appointment of the Nomination and Remuneration
PT Leyand International Tbk tertanggal 7 Juni 2023. Committee of PT Leyand International Tbk dated June 7,
Beliau merupakan lulusan dari Politeknik Negeri Jakarta 2023. He graduated from the Jakarta State Polytechnic
tahun 2009. Beliau pernah bekerja di PT NW Industries. in 2009. He has worked at PT NW Industries. He has
Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi dengan Direksi, no affiliation with the Board of Directors, Board of
Dewan Komisaris ataupun pemegang saham pengendali Commissioners or controlling shareholder of the
Perseroan. Company.
• M. YOGA PRATAMA, Anggota • M. YOGA PRATAMA, Member
Masa Jabatan: 2023-2026 Term of Office: 2023-2026
Warga Negara Indonesia, lahir tahun 1993, usia 30 Indonesian citizen, born in 1993, 30 years old,
tahun, domisili di Jakarta. Diangkat atas dasar Surat domiciled in Jakarta. Appointed based on the Decree of
Keputusan Dewan Komisaris No. 01/SK/DEKOM/VI/2023 the Board of Commissioners No. 01/SK/DEKOM/VI/2023
tentang Penunjukkan Komite Nominasi dan Remunerasi concerning the Appointment of the Nomination and
PT Leyand International Tbk tertanggal 7 Juni 2023. Remuneration Committee of PT Leyand International Tbk
Beliau adalah lulusan Sekolah Tinggi Perpajakan dated June 7, 2023. He graduated from the Indonesian
Indonesia (2014), Beliau pernah bekerja sebagai Staf Taxation College (2014), he has worked as a Tax Staff
Pajak di PT Mahkota Musik Indonesia. Beliau tidak at PT Mahkota Musik Indonesia. He has no affiliation
memiliki hubungan afiliasi dengan Direksi, Dewan with the Board of Directors, Board of Commissioners or
Komisaris ataupun pemegang saham pengendali controlling shareholder of the Company.
Perseroan.
Independensi Komite Nominasi dan Remunerasi Independence of the Nomination and Remuneration
Committee
Dalam rangka memastikan obyektivitas Komite Nominasi In order to ensure the objectivity of the Nomination and
dan Remunerasi dalam melaksanakan tugas dan tanggung Remuneration Committee in carrying out its duties and
jawabnya, anggota Komite Nominasi dan Remunerasi responsibilities, members of the Company's Nomination and
Perseroan diangkat dari individu profesional yang Remuneration Committee are appointed from professional
bekerja secara independen serta mengedepankan prinsip individuals who work independently and prioritize the
transparansi, akuntabilitas serta keadilan dan kewajaran, principles of transparency, accountability and fairness
terutama dalam merumuskan kebijakan mengenai and fairness, especially in formulating policies regarding
nominasi dan remunerasi bagi calon anggota Dewan nomination and remuneration for prospective members of
Komisaris dan Direksi. Independensi setiap anggota Komite the Board of Commissioners and Board of Directors. The
Nominasi dan Remunerasi juga dipastikan dengan tidak independence of each member of the Nomination and
adanya keterikatan secara finansial maupun kekerabatan Remuneration Committee is also ensured by the absence
antara anggota Komite Nominasi dan Remunerasi dengan of financial or kinship ties between members of the
Direksi, Dewan Komisaris maupun pemegang saham Nomination and Remuneration Committee and the Board
utama/pengendali. of Directors, Board of Commissioners and major/controlling
shareholders.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities
Sebagaimana dicantumkan dalam Piagam Komite, Komite As stated in the Committee Charter, the Company's
Nominasi dan Remunerasi Perseroan bertanggung jawab Nomination and Remuneration Committee is responsible
untuk: for:
PT Leyand International Tbk.
106 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 109
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
1. Terkait Fungsi Nominasi 1. Relating to Nomination Function
• Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris • Provide recommendations to the Board of
mengenai: Commissioners regarding:
a. Komposisi jabatan anggota Direksi dan/atau a. Position composition of members of the Board
anggota Dewan Komisaris; of Directors and / or members of the Board of
Commissioners
b. Kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan dalam b. Policies and criteria required in the nomination
proses nominasi; serta process; and
c. Kebijakan evaluasi kinerja bagi anggota Direksi c. Performance evaluation policy for members of the
dan/atau anggota Dewan Komisaris. Board of Directors and/or members of the Board
of Commissioners.
• Membantu Dewan Komisaris dalam melakukan • Assist the Board of Commissioners in assessing the
penilaian kinerja anggota Direksi dan/atau anggota performance of members of the Board of Directors
Dewan Komisaris berdasarkan tolak ukur yang telah and/or members of the Board of Commissioners
disusun sebagai bahan evaluasi; based on benchmarks that have been prepared as
evaluation material;
• Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris • Provide recommendations to the Board of
mengenai program pengembangan kemampuan Commissioners regarding capacity building
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris; programs for members of the Board of Directors and/
serta or members of the Board of Commissioners; and
• Memberikan usulan calon yang memenuhi syarat • Provide proposals for candidates who meet the
sebagai anggota Direksi dan/atau anggota requirements as members of the Board of Directors
Dewan Komisaris kepada Dewan Komisaris untuk and / or members of the Board of Commissioners to
disampaikan kepada RUPS. the Board of Commissioners to be submitted to the
GMS.
2. Terkait Fungsi Remunerasi: 2. Relating to Remuneration Function:
• Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris • Provide recommendations to the Board of
mengenai: Commissioners regarding:
a. Struktur remunerasi; a. Remuneration structure;
b. Kebijakan atas remunerasi; dan b. Policy on remuneration; and
c. Besaran atas remunerasi. c. The amount of remuneration.
• Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian • Assist the Board of Commissioners in assessing
kinerja dengan kesesuaian remunerasi yang diterima performance in accordance with the remuneration
masing-masing anggota Direksi dan/atau anggota received by each member of the Board of Directors
Dewan Komisaris. and / or members oaf the Board of Commissioners
Peningkatan Kompetensi Komite Nominasi dan Competency Development of the Nomination and
Remunerasi Remuneration Committee
Perseroan senantiasa memberikan kesempatan kepada The Company always provides the opportunity for Board
anggota manajemen mengikuti sejumlah kegiatan of Commissioner to participate in a number of training
pelatihan untuk menunjang wawasan dan pelaksanaan activities to support their insight and duty implementation.
tugasnya. Namun di tahun 2023, Komite Nominasi dan Yet in 2023 tthe Nomination and Remuneration Committee
Remunerasi tidak mengikuti pelatihan apapun. did not participate in any training.
Ketentuan Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee Meeting
Policy
Kebijakan mengenai rapat Komite Nominasi dan The policy regarding the meeting of the Nomination and
Remunerasi telah diatur dalam Piagam Komite Nominasi Remuneration Committee has been regulated in the Charter
dan Remunerasi. Komite Nominasi dan Remunerasi dalam of the Nomination and Remuneration Committee. The
hal ini wajib mengadakan rapat secara berkala paling Nomination and Remuneration Committee in this case must
sedikit 1 (satu) kali dalam 3 (tiga) bulan. hold regular meetings at least 1 (one) time in 3 (three) months.
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
107
Page 110
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Penyelenggaraan Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi The Nomination and Remuneration Committee Meeting
dianggap sah apabila dihadiri oleh lebih dari ½ (satu per is considered valid if attended by more than 1/2 (one
dua) jumlah anggota. Pengambilan keputusan dalam rapat half) of the number of members. Decision making in the
Komite Nominasi dan Remunerasi mengacu pada prinsip Nomination and Remuneration Committee meeting refers
musyawarah untuk mufakat. to the principle of deliberation for consensus.
Pada tahun 2023, Komite Nominasi dan Remunerasi In 2023, the Nomination and Remuneration Committee had
melaksanakan rapat sebanyak 3 (tiga) kali dengan tingkat met for 3 (three) times with the following frequency and
frekuensi dan kehadiran sebagai berikut: attendance rate:
NAMA JABATAN FREKUENSI RAPAT KEHADIRAN DALAM RAPAT
Name Position Meeting Frequency Meeting Attendance
Frans Saul Noija Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi 3 100
Chairman of the Nomination and
Remuneration Committee
Avit Alfaserian Anggota 3 100
Hasugian Member
M. Yoga Pratama Anggota 3 100
Member
Laporan Pelaksanaan Tugas Komite Nominasi dan Report on the Implementation of the Duties of the
Remunerasi Nomination and Remuneration Committee
Sepanjang tahun 2023, Komite Nominasi dan Remunerasi Throughout 2023, the Nomination and Remuneration
telah melaksanakan kegiatan yang merupakan bagian dari Committee has carried out activities that weare part of the
pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya, yaitu: implementation of its duties and responsibilities, namely:
1. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 1. Provide recommendations to the Board of Commissioners
mengenai: regarding:
a. Komposisi jabatan anggota Direksi dan/atau anggota a. The composition of the position of members of the
Dewan Komisaris; Board of Directors and/or members of the Board of
Commissioners;
b. Kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan dalam proses b. Policies and criteria required in the Nomination
Nominasi; process;
c. Kebijakan evaluasi kinerja bagi anggota Direksi dan/ c. Performance evaluation policy for members of the
atau Komisaris; Board of Directors and/or Commissioners;
2. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian 2. Assist the Board of Commissioners in evaluating the
kinerja anggota Direksi dan/atau anggota Dewan performance of members of the Board of Directors and/
Komisaris berdasarkan tolok ukur yang telah disusun or members of the Board of Commissioners based on
sebagai bahan evaluasi; benchmarks that have been prepared as evaluation
material;
3. Memberikan usulan calon yang memenuhi syarat 3. Provide proposals for candidates who meet the
sebagai anggota Direksi dan/atau anggota Dewan requirements as members of the Board of Directors
Komisaris kepada Dewan Komisaris untuk disampaikan and/or members of the Board of Commissioners to the
kepada RUPS. Board of Commissioners to be submitted to the GMS.
PT Leyand International Tbk.
108 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 111
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
4. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 4. Provide recommendations to the Board of Commissioners
mengenai: regarding:
a. Struktur Remunerasi; a. Remuneration structure;
b. Kebijakan atas Remunerasi; b. Policy on Remuneration;
c. Besaran atas Remunerasi; c. The amount of Remuneration;
5. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian 5. Assisting the Board of Commissioners in assessing the
kinerja dengan kesesuaian Remunerasi yang diterima performances based on remuneration provided for
masing-masing anggota Direksi dan/atau anggota members of Board of Directors and/or Board of
Dewan Komisaris. Commissioners.
Penilaian atas Komite-Komite di Bawah Dewan Assessment of Committees Under the Board of
Komisaris Commissioners
Untuk memastikan efektivitas pelaksanaan tugasnya, maka To ensure the effectiveness of the implementation of
Dewan Komisaris telah melakukan penilaian atas kinerja its duties, the Board of Commissioners has assessed the
Komite Audit selama tahun 2023 berdasarkan kriteria performances of the Audit Committee and Nomination and
umum, yang mana hasilnya dijabarkan berikut ini: Remuneration Committee during 2023 based on general
criteria with the results as follows:
INDIKATOR KOMITE AUDIT KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI
Indicator Audit Committee Nomination and Remuneration
Committee
Ketaatan terhadap peraturan perundang- Terpenuhi Terpenuhi
undangan yang berlaku Fulfilled Fulfilled
Compliance with application
regulations
Komitmen untuk memajukan perusahaan Terpenuhi Terpenuhi
Commitment to advancing the company Fulfilled Fulfilled
Tingkat kehadiran pada rapat komite Terpenuhi Terpenuhi
Attendance at committee meetings Fulfilled Fulfilled
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
109
Page 112
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
ORGAN PENUNJANG DIREKSI
Supporting Organs of The Board of Directors
Hingga akhir tahun 2023, Perseroan belum membentuk Until the end of 2023, the Company has not formed a
komite untuk mendukung kinerja Direksi. Namun demikian, committee to support the performance of the Board
dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, Direksi of Directors. However, in carrying out its duties and
Perseroan dibantu oleh Sekretaris Perusahaan dan Unit responsibilities, the Board of Directors of the Company
Internal Audit dalam rangka memastikan seluruh kegiatan is assisted by the Corporate Secretary and Internal Audit
operasional maupun laporan keuangan Perseroan telah Unit in order to ensure that all operational activities and
memenuhi peraturan perudang-undangan yang berlaku. financial statements of the Company have complied with
applicable laws and regulations.
SEKRETARIS PERUSAHAAN CORPORATE SECRETARY
Sekretaris Perusahaan merupakan fungsi yang dibentuk oleh Corporate Secretary is a function established by the
Perseroan untuk bertindak sebagai pejabat penghubung Company to act as a liaison officer between the Company
(liaison officer) antara Perseroan dengan pemegang saham and shareholders and with other stakeholders, be it
dan dengan pemangku kepentingan lainnya, baik itu investors, analysts, capital market authorities, and other
investor, analis, otoritas pasar modal, dan pihak-pihak yang interested parties. In connection with its function, the
berkepentingan lainnya. Sehubungan dengan fungsinya Corporate Secretary always builds a good relationship in
tersebut, Sekretaris Perusahaan senantiasa membangun order to communicate the latest information about the
hubungan yang baik agar dapat mengkomunikasikan Company accurately and transparently and in a timely
informasi terkini tentang Perusahaan secara akurat dan manner.
transparan serta tepat waktu.
Bertanggung jawab langsung kepada Direktur Utama, Directly responsible to the President Director, the Corporate
Sekretaris Perusahaan memiliki masa jabatan, yaitu Secretary has a term of office, which follows management
mengikuti kebijakan manajemen atau tanpa rentang waktu policy or without a certain time frame. In 2023, the position
tertentu. Pada tahun 2023, jabatan Sekretaris Perusahaan of Corporate Secretary was occupied by Alie Budi Susanto
dipegang oleh Alie Budi Susanto yang diangkat melalui who was appointed through the Decree of the Board of
Surat Keputusan Direksi Nomor 01/SKEP/HRDDIR/IV/2015 Directors Number No. 01/SKEP/HRDDIR/IV/2015 dated 28
tanggal 28 April 2015. April 2015 .
Profil Alie Budi Susanto adalah sebagai berikut: Profile of Alie Budi Susanto is as follows:
Kewarganegaraan Indonesia/ Indonesian
Citizenship
Usia/ Age 48 tahun/ years old
Domisili/ Domicile Jakarta/ Jakarta
Pendidikan/ Education Lulusan Fakultas Ekonomi Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YAI Jakarta
Graduated from Faculty of Economics, YAI College of Economics Jakarta
Riwayat Pekerjaan Memulai karir di Kantor Akuntan Publik Johan Malonda dan Rekan (1993), lalu berkarir
dan Rangkap Jabatan sebagai Manajer Keuangan di PT Lemah Abang Perkasa (2000). Sejak April 2015, beliau
Employment History and bergabung dengan Perseroan sebagai Sekretaris Perusahaan.
Concurrent Positions Started his career at Public Accounting Firm of Johan Malonda and Partners (1993), then
served as Finance Manager at PT Lemah Abang Perkasa (2000). Since April 2015, he joined
the Company as Corporate Secretary.
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Direksi, Dewan Komisaris dan
Affiliate Relationship pemegang saham pengendali Perseroan
Has no affiliation with members of the Board of Directors, Board of Commissioners and
controlling shareholders of the Company
Peningkatan Kompetensi yang Tidak ada
Diikuti di Tahun 2023 None
Competency Development
in 2023
PT Leyand International Tbk.
110 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 113
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Pelaksanaan Tugas Sekretaris Perusahaan Implementation of Corporate Secretary Duties
Pada tahun 2023, Sekretaris Perursahaan Perseroan telah In 2023, the Company's Corporate Secretary has carried out
melaksanakan kegiatan yang merupakan bagian dari tugas activities that were part of his duties and responsibilities,
dan tanggung jawabnya, yaitu: namely:
• Menyelenggarakan RUPST dan RUPSLS pada tanggal • Holding AGMS and EGMS on June 6, 2023, followed by a
6 Juni 2023 yang diikuti dengan paparan publik; public expose;
• Menyampaikan keterbukaan informasi terkait transaksi • Submit information disclosure relating to material
material, transaksi afiliasi dan perubahan kegiatan transactions, affiliate transactions and changes in
usaha pada tanggal 28 April 2023; business activities on April 28, 2023;
• Menyampaikan keterbukaan informasi tambahan/ • Submit additional information disclosures/changes
perubahan terkait transaksi material, transaksi afiliasi related to material transactions, affiliate transactions
dan perubahan kegiatan usaha pada tanggal 5 Mei and changes in business activities on May 5, 2023;
2023;
• Menyampaikan keterbukaan informasi tambahan/ • Submit disclosure of additional information/changes
perubahan terkait transaksi material, transaksi afiliasi related to material transactions, affiliate transactions
dan perubahan kegiatan usaha pada tanggal 22 Mei and changes in business activities on May 22, 2023;
2023;
UNIT AUDIT INTERNAL INTERNAL AUDIT UNIT
Perseroan membentuk Unit Audit Internal sebagai The Company established the Internal Audit Unit as part
bagian dari upaya untuk memberikan keyakinan dan of an effort to provide confidence and independent and
konsultasi yang bersifat independen dan obyektif dalam objective consultation in order to increase value and
rangka meningkatkan nilai dan memperbaiki operasional improve the Company's operations. Internal Audit Unit
Perseroan. Unit Audit Internal menggunakan pendekatan uses a systematic approach by evaluating and improving
yang sistematis dengan cara mengevaluasi dan the effectiveness of risk management, internal control and
meningkatkan efektivitas manajemen risiko, pengendalian corporate governance processes.
internal dan proses tata kelola perusahaan.
Piagam Audit Internal Internal Audit Charter
Perseroan telah menerbitkan Piagam Audit Internal The Company has issued an Internal Audit Charter as stated
yang dituangkan dalam Surat Keputusan Direksi No. 05/ in the Decree of the Board of Directors No. 05/SK/DIR/
SK/DIR/III/2022 tentang Piagam Audit Internal yang III/2022 concerning the Internal Audit Charter which was
kemudian diperbarui melalui Surat Keputusan Direksi later updated through the Decree of the Board of Directors
PT Leyand International Tbk No. 05/DIR/IV/2023 tanggal of PT Leyand International Tbk No. 05/DIR/IV/2023 dated
7 Juni 2023 tentang Piagam Audit Internal. Piagam June 7, 2023 concerning the Internal Audit Charter. The
Audit Internal menjadi pedoman bagi Unit Audit Internal Internal Audit Charter serves as a guideline for the Internal
dalam menjalankan fungsinya. Piagam ini memuat aturan Audit Unit in carrying out its functions. This Charter
mengenai struktur dan kedudukan Unit Audit Internal, contains rules regarding the structure and position of the
persyaratan keanggotaan, tugas dan tanggung jawab, Internal Audit Unit, membership requirements, duties and
wewenang, serta pertanggungjawaban. responsibilities, authorities, and responsibilities.
Struktur dan Kedudukan Structural Position
Secara struktural, Unit Audit Internal bertanggung jawab Structurally, the Internal Audit Unit is responsible to the
kepada Direksi. Unit Audit Internal terdiri dari 1 (satu) orang Board of Directors. Internal Audit Unit consists of 1 (one)
auditor internal atau lebih dan dipimpin oleh seorang or more internal auditors and is led by a Head of Internal
Kepala Unit Audit Internal yang diangkat dan diberhentikan Audit Unit who is appointed and dismissed by the President
oleh Direktur Utama atas persetujuan Dewan Komisaris. Director with the approval of the Board of Commissioners.
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
111
Page 114
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Memiliki integritas dan bertindak secara professional dan Having integrity and acting professionally and
independen, Kepala Unit Audit Internal Perseroan juga independently, the Head of the Company's Internal Audit
memiliki latar belakang pendidikan yang dibutuhkan untuk Unit also has the educational background needed to
menunjang pelaksanaan tugasnya. support the implementation of his duties.
Profil Kepala Unit Audit Internal Profile of Head of Internal Audit Unit
Pada tahun 2023, terdapat perubahan pejabat yang In 2023, there was a change in the position of Head of
menduduki posisi Kepala Unit Audit Internal, yang mana Internal Audit Unit, in which the Board of Directors of
Direksi Perseroan telah mengangkat Lidiawati untuk the Company has appointed Lidiawati to replace M. Yoga
menggantikan M. Yoga Pratama sebagai Kepala Unit Pratama as Head of Internal Audit Unit of PT Leyand
Audit Internal PT Leyand International Tbk sesuai Surat International Tbk in accordance with the Decree of the
Keputusan Direksi No. No. 04/SK/DIR/VI/2023 tentang Board of Directors No. No. 04/SK/DIR/VI/2023 concerning
Pembentukan Unit Audit Internal PT Leyand International the Establishment of Internal Audit Unit of PT Leyand
Tbk tanggal 7 Juni 2023. Berikut profil beliau: International Tbk dated June 7, 2023. Her profile is as
follows:
Kewarganegaraan Indonesia/ Indonesian
Citizenship
Usia/ Age 51 tahun/ years old
Domisili/ Domicile Jakarta/ Jakarta
Pendidikan/ Education Lulusan S1 Ekonomi Akuntansi
Bachelor of Economics in Accounting
Riwayat Pekerjaan Memulai berkarir di PT Putra Surya Multidana pada tahun 1996 s/d 2012 jabatan
dan Rangkap Jabatan terakhir sebagai Finance dan Accounting Head. Tahun 2013 sampai 2014 berkarir di PPRS
Employment History and Apartement Tropic sebagai Finance dan Accounting Head dan sejak tahun 2015 sd 2022
Concurrent Positions berkarir di PT. Karya Sumber Alam Pratama sebagai Finance dan Accounting Head. Sejak
Juli 2023, beliau bergabung dengan Perseroan sebagai Audit Internal Perusahaan.
Starting his career at PT Putra Surya Multidana in 1996 up to 2012 with the latest
position as Finance and Accounting Head. Between 2013 sampai 2014 he served at PPRS
Apartement Tropic as Finance dan Accounting Head and since 2015 up to 2022, he worked
at PT. Karya Sumber Alam Pratama as Finance dan Accounting Head. Since July 2023, he
joined in the Company as Internal Audit.
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Direksi, Dewan Komisaris dan
Affiliate Relationship pemegang saham pengendali Perseroan
Has no affiliation with members of the Board of Directors, Board of Commissioners and
controlling shareholders of the Company
Lingkup Tugas dan Tanggung Jawab Scope of Duties and Responsibilities
1. Membantu Direksi, Dewan Komisaris dan/atau Komite 1. Assist the Board of Directors, Board of Commissioners
Audit dalam penerapan Tata Kelola Perusahaan yang and/or Audit Committee in the implementation of
baik yang meliputi pemeriksaan, penilaian, penyajian, Good Corporate Governance which includes inspection,
evaluasi, saran perbaikan, serta mengadakan kegiatan assessment, presentation, evaluation, improvement
assurance dan konsultasi kepada unit kerja untuk dapat suggestions, as well as conducting assurance and
melaksanakan tugas dan tanggung jawab secara efektif consultation activities to work units to be able to carry
dan efisiensi sesuai dengan kebijakan yang ditentukan out duties and responsibilities effectively and efficiently
oleh Perusahaan dan rapat umum pemegang saham; in accordance with policies determined by the Company
and the general meeting of shareholders;
PT Leyand International Tbk.
112 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 115
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
2. Menyusun dan melaksanakan rencana Audit Internal 2. Prepare and implement an annual Internal Audit plan
tahunan berdasarkan hasil analisis risiko yang dihadapi based on the results of risk analysis faced by
manajemen dalam pencapaian misi, visi, strategi management in achieving the mission, vision, strategy
Perusahaan dan strategi bisnis; of the Company and business strategy;
3. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian 3. Test and evaluate the implementation of internal control
internal dan sistem manajemen risiko sesuai dengan and risk management systems in accordance with
kebijakan perusahaan; company policy;
4. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi 4. Inspect and assess the efficiency and effectiveness
dan efektivitas sistem serta prosedur dalam bidang: of systems and procedures in the fields of: Finance,
Keuangan, Akuntansi, Operasional, Pemasaran, Sumber Accounting, Operations, Marketing, Human Resources, IT
Daya Manusia, TI dan kegiatan aktivitas lainnya; and other activities;
5. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang efektif 5. Provide suggestions for improvement and effective
tentang kegiatan yang diperiksa pada semua tingkat information about the inspected activities at all levels
manajemen; of management;
6. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan 6. Make an audit report and submit the report to the
laporan tersebut kepada Direktur Utama dan Dewan President Director and the Board of Commissioners and/
Komisaris dan/atau Komite Audit; or Audit Committee;
7. Memantau, menganalisis dan melaporkan pelaksanaan 7. Monitor, analyze and report on the implementation of
tindak lanjut perbaikan (corrective action) yang telah corrective actions that have been suggested;
disarankan;
8. Bekerja sama dengan Komite Audit; 8. Cooperate with the Audit Committee;
9. Melakukan fungsi koordinasi dengan grup Internal Audit 9. Perform coordination functions with other Internal
lainnya atau yang tidak mempunyai internal audit Audit groups or those that do not have their own
sendiri; internal audit;
10. Melaksanakan pemeriksaan khusus dalam lingkup 10.Carry out special audits within the scope of internal
pengendalian internal yang ditugaskan oleh Direksi, control assigned by the Board of Directors, Board of
Dewan Komisaris dan/atau Komite Audit; dan Commissioners and/or Audit Committee; and
11. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu kegiatan 11.Develop a program to evaluate the quality of internal
audit internal yang dilakukannya. audit activities carried out.
Wewenang Scope of Authorities
Untuk menunjang pelaksanaan tugasnya, Unit Audit To support the implementation of its duties, the Internal
Internal berwenang untuk: Audit Unit is authorized to:
a. Menyusun, mengubah dan melaksanakan kebijakan a. Formulate, amend and implement internal audit policies
audit internal termasuk untuk mengalokasikan including to allocate audit resources, determine the
sumber daya audit, menentukan fokus, prosedur, ruang focus, procedures, scope and schedule of audit work and
lingkup dan jadwal pelaksanaan pekerjaan audit apply techniques deemed necessary to achieve audit
serta menerapkan teknik yang dipandang perlu untuk objectives;
mencapai tujuan audit;
b. Memperoleh semua dokumen dan catatan relevan b. Obtain all relevant documents and records about the
tentang perusahan, dan meminta keterangan dan company, and request information and related
informasi terkait atas obyek audit yang dilaksanakannya, information on the object of the audit it carries out, both
baik secara lisan, tertulis, dan real time; orally, in writing, and in real time;
c. Melakukan verifikasi dan uji kehandalan terhadap c. Verify and test the reliability of the information obtained
informasi yang diperolehnya dalam kaitan dengan in connection with the assessment of the effectiveness
penilaian efektivitas sistem yang diauditnya; of the system it audits;
d. Memastikan bahwa manajemen telah melaksanakan d. Ensure that management has carried out follow-up on
tindak lanjut atas rekomendasi hasil laporan; the recommendations of the report results;
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
113
Page 116
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
e. Melakukan komunikasi secara langsung dengan Direksi, e. Communicate directly with the Board of Directors, Board
Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit serta anggota of Commissioners, and/or Audit Committee as well
dari Direksi, Dewan Komisaris dan/atau Komite Audit; as members of the Board of Directors, Board of
Commissioners and/or Audit Committee;
f. Mengadakan rapat secara berkala dan insidentil dengan f. Hold regular and incidental meetings with the Board of
Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit; dan Directors, Board of Commissioners, and/or Audit
Committee; and
g. Melakulan koordinasi kegiatannya dengan kegiatan g. Coordinating its activities with the activities of external
auditor eksternal. auditors.
Peningkatan Kompetensi yang Diikuti di Tahun 2023 Participation in Competency Development Activities in
2023
Kepala Unit Audit Internal Perseroan tidak mengikuti The Head of Internal Audit Unit of the Company did not
pelatihan/pendidikan pada tahun 2023. attend any training/education in 2023.
Rapat Unit Audit Internal Internal Audit Meetings
Sepanjang tahun 2023, Unit Audit Internal telah In 2023, Internal Audit Unit has done several meetings,
melakukan sejumlah pertemuan formal maupun informal bot formal and informal, with Board of Directors and the
untuk membahas dengan Direksi dan jajarannya terkait executives to discuss internal audit findings and provide
temuan audit internal yang dilakukan dan memberikan the recommendations for improvements. Board of Directors
rekomendasi perbaikannya. Direksi dalam hal ini has been giving appropriate responses to follow up on the
telah memberikan tanggapan untuk menindaklanjuti recommendations for improvements.
rekomendasi perbaikan yang diberikan.
Pelaksanaan Tugas Unit Audit Internal Implementation of Internal Audit Unit Duties
Pada tahun 2023, Unit Audit Internal telah melaksanakan In 2023, the Internal Audit Unit has carried out a number of
sejumlah kegiatan, yaitu di antaranya: activities, including:
1. Menyusun dan melaksanakan rencana audit internal 1. Prepare and implement an annual internal audit plan;
tahunan;
2. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian 2. Test and evaluate the implementation of internal control
intern dan sistem manajemen risiko sesuai dengan and risk management systems in accordance with
kebijakan perusahaan; company policy;
3. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi 3. Inspect and assess efficiency and effectiveness
dan efektivitas di bidang keuangan, akuntansi, in finance, accounting, operations, human resources,
operasional, sumber daya manusia, pemasaran, teknologi marketing, information technology and other activities;
informasi dan kegiatan lainnya;
4. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang 4. Provide suggestions for improvement and objective
obyektif tentang kegiatan yang diperiksa pada semua information about the inspected activities at all levels
tingkat manajemen; of management;
5. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan 5. Make an audit report and submit the report to the
laporan tersebut kepada Direktur Utama dan Dewan President Director and the Board of Commissioners;
Komisaris;
6. Memantau, menganalisis dan melaporkan pelaksanaan 6. Monitor, analyze and report on the implementation of
tindak lanjut perbaikan yang telah disarankan; follow-up improvements that have been suggested;
7. Bekerja sama dengan Komite Audit; 7. Cooperate with the Audit Committee;
8. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu kegiatan 8. Develop a program to evaluate the quality of internal
audit internal yang dilakukannya; dan audit activities carried out; and
9. Melakukan pemeriksaan khusus apabila diperlukan. 9. Perform specific executions when needed.
PT Leyand International Tbk.
114 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 117
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Penilaian atas Komite-Komite di Bawah Direksi Assessment of Committees Under the Board of Directors
Untuk memastikan efektivitas pelaksanaan tugasnya, To ensure the effectiveness of the implementation of its
maka Direksi telah melakukan penilaian atas kinerja duties, the Board of Directors has assessed the performance
Sekretaris Perusahaan dan Unit Internal Audit selama of the Corporate Secretary and Internal Audit Unit during
tahun 2023 berdasarkan kriteria umum, yang mana kedua 2023 based on general criteria, in which both organs
organ tersebut telah menunjukkan komitmennya untuk have demonstrated their commitments to their duty
melaksanakan tugas dan tanggung jawab sesuai fungsinya implementation in accordance with their functions to
sehingga mendukung terwujudnya penerapan tata kelola support the realization of the implementation of good
perusahaan dengan baik. corporate governance.
PENGENDALIAN INTERNAL
Internal Control
Perseroan menerapkan Sistem Pengendalian Intern, yang The Company implements the Internal Control System,
merupakan suatu mekanisme pengawasan yang ditetapkan which is a supervisory mechanism established by
oleh manajemen secara berkesinambungan untuk management on an ongoing basis to provide confidence
memberikan keyakinan bahwa Perseroan telah memiliki that the Company has adequate procedures and tools,
prosedur dan perangkat yang memadai, yaitu untuk: namely to:
a. Menjaga dan mengamankan harta kekayaan; a. Protecting and securing the assets;
b. Menjamin ketersediaannya laporan yang lebih akurat; b. Ensure the availability of more accurate reports;
c. Menigkatkan kepatuhan terhadap ketentuan yang c. Improve compliance with applicable regulations;
berlaku;
d. Mendorong peningkatan pelaksanaan tanggung jawab, d. Encourage improvement in the implementation of
budaya risiko dan sistem deteksi dini sehingga dapat responsibilities, risk culture and early detection systems
mengurangi dampak keuangan/kerugian dari resiko so as to reduce the financial impact/loss of Business
usaha; Risk;
e. Meningkatkan efektivitas organisasi dan meningkatkan e. Increase organizational effectiveness and increase cost
efisiensi biaya. efficiency.
Selain itu, penerapan sistem pengendalian internal di In addition, the implementation of internal control system
lingkungan Perseroan bertujuan juga untuk: within the Company also aims to:
• Memenuhi kepatuhan terhadap peraturan dan • To fulfill compliance with applicable regulations and
perundang-undangan yang berlaku; laws;
• Tersedianya informasi keuangan dan manajemen yang • Availability of correct, complete and timely financial and
benar, lengkap dan tepat waktu; management information;
• Efisiensi dan efektivitas dari kegiatan usaha; • Efficiency and effectiveness of business activities;
• Meningkatkan efektivitas budaya risiko pada organisasi • Increase the effectiveness of the risk culture in the
secara menyeluruh. organization as a whole.
Implementasi Kegiatan Pengendalian Internal Implementation of Internal Control Activities
Guna mencapai tujuan organisasi melalui kegiatan yang In order to achieve organizational objectives through
efektif dan efisien, serta memastikan tersajinya pelaporan effective and efficient activities, as well as ensure the
keuangan yang handal, pengamanan aset negara, dan presentation of reliable financial reporting, security of state
ketaatan terhadap peraturan perundang-undangan, assets, and compliance with laws and regulations, there are
terdapat 5 (lima) komponen pengendalian internal yang 5 (five) components of internal control developed by the
dikembangkan oleh Perseroan, yaitu: Company, namely:
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
115
Page 118
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
a. Kegiatan Pengendalian a. Control Activities
Manajemen Perseroan menetapkan prosedur yang harus The Company's management establishes procedures
dilakukan agar pengendalian internal dapat berjalan that must be carried out so that internal control can run
sesuai rencana dan memastikan Perseroan terhindar dari as planned and ensure that the Company avoids fraud
kecurangan dan kesalahan dalam aktivitas Perseroan. and errors in the Company's activities.
b. Pengawasan b. Supervision
Pengawasan dilakukan dengan tujuan untuk Supervision is carried out with the aim of ensuring
memastikan agar semua aktivitas yang merupakan that all activities that constitute a series of internal
rangkaian prosedur pengendalian internal telah control procedures have complied with applicable laws
memenuhi peraturan perundang-undangan dan and regulations. Through supervisory activities, the
pedoman yang berlaku. Melalui kegiatan pengawasan, Company's management can also identify things that
manajemen Perseroan juga dapat mengidentifikasi hal- can determine effective actions to achieve goals.
hal yang dapat menentukan tindakan yang efektif untuk
mencapai tujuan.
c. Penilaian Risiko c. Risk Assessment
Manajemen Perseroan melakukan penilaian risiko The Company's management conducts risk assessments
agar dapat menyiapkan langkah mitigasi agar tujuan in order to prepare mitigation measures so that the
perusahaan dapat tercapai dan Perseroan dapat meraih company's objectives can be achieved and the Company
profitabilitas yang maksimal. can achieve maximum profitability.
d. Lingkungan Pengendalian d. Control Environment
Perseroan membangun lingkungan pengendalian The Company builds a control environment that
yang meliputi aspek perilaku, struktur dan pedoman includes aspects of behavior, structure and guidelines
yang diterapkan pada sebuah operasional Perusahaan applied to a Company's operations so that all elements
sehingga seluruh elemen di Perseroan dapat in the Company can carry out an internal control system
menjalankan sistem pengendalian internal secara in a disciplined and structured manner.
disiplin dan terstruktur.
e. Informasi dan Komunikasi e. Information and Communication
Perseroan menggunakan informasi dan komunikasi The Company uses information and communication
sebagai penilaian terhadap suatu kejadian atau kondisi as an assessment of an event or condition that can
yang mampu memberi pengaruh pada pengambilan influence the company's decision making and external
keputusan dan hubungan eksternal perusahaan. relations.
Tinjauan atas Efektivitas Penerapan Pengendalian Review of the Effectiveness of Internal Control
Internal Implementation
Secara berkala, Perseroan telah menunjukkan upaya- Periodically, the Company has demonstrated efforts to build
upaya untuk membangun lingkungan pengendalian a structured and disciplined control environment in which
yang terstruktur dan disiplin di mana Perseroan telah the Company has issued a number of internal company rules
menerbitkan sejumlah aturan dan kebijakan internal and policies that can be used as a reference in ensuring
perusahaan yang dapat menjadi acuan dalam memastikan that all operational and financial activities have complied
bahwa seluruh kegiatan operasional dan finansial telah with applicable laws and regulations. The implementation
memenuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku. of the rules and/or policies is closely monitored and the
Pelaksanaan terhadap aturan dan/atau kebijakan itu results of the monitoring will be used as a basis for policy
dipantau secara ketat dan hasil dari pemantauan akan improvement so that each policy is always relevant to the
digunakan sebagai dasar perbaikan kebijakan agar setiap Company's business development. Thus, it can be said that
kebijakan senantiasa relevan dengan perkembangan bisnis the implementation of the Company's internal control has
Perseroan. Dengan demikian, dapat dikatakan penerapan been effective.
pengendalian internal Perseroan telah berlangsung efektif.
PT Leyand International Tbk.
116 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 119
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Pandangan Manajemen atas Kecukupan Penerapan Management's View on the Adequacy of Internal
Pengendalian Internal Control Implementation
Manajemen Perseroan secara umum menyampaikan The Company's management confirms that internal control
bahwa pengendalian internal di lingkungan perusahaan within the company has been effective. The Company
telah berlangsung efektif. Perseroan berupaya memenuhi has strived to comply with regulations issued by relevant
peraturan yang diterbitkan oleh otoritas terkait dengan authorities by issuing financial statements and annual
menerbitkan laporan keuangan serta laporan tahunan reports that are reliable and widely accessible through
yang handal dan dapat diakses secara luas melalui the company's website. Together with the Internal Audit
website perusahaan. Bersama dengan tim Audit Internal, team, the Company also continues to improve the quality
Perseroan juga terus meningkatkan kualitas pelaporan dan of reporting and supervision of operational activities so
pengawasan terhadap kegiatan operasional agar dapat that all financial and operational transaction activities can
seluruh aktivitas transaksi keuangan dan operasional be in line with all provisions in the prevailing laws and
sejalan dengan seluruh ketentuan dalam peraturan regulations.
perundang-undangan yang berlaku.
MANAJAMEN RISIKO
Risk Management
Seiring dengan perkembangan perusahaan menjadi holding Along with the development of the company into a holding
company, Perseroan berkomitmen untuk meningkatkan company, the Company is committed to improving risk
manajemen risiko di lingkungan perusahaan. Perseroan management in the corporate environment. The Company
selama ini telah membangun kesadaran risiko di tiap-tiap has been building risk awareness in each individual
individu karyawan agar secara sukarela para karyawan employee so that employees can voluntarily support risk
dapat mendukung upaya-upaya pengendalian risiko yang control efforts carried out, especially in each department
dilakukan, terutama di masing-masing departemen di where they are placed.
mana mereka ditempatkan.
Pada tahun 2023, Perseroan telah mengidentifikasi In 2023, the Company has identified a number of risks
sejumlah risiko yang berpotensi menghambat pencapaian that have the potential to hinder the achievement of the
tujuan dan target-target Perusahaan, yaitu: Company's goals and targets, namely:
JENIS RISIKO PENJELASAN LANGKAH MITIGASI
Types of Risks Explanation Mitigation Measures
Risiko Keuangan Perseroan terekspos pada risiko keuangan yang timbul Langkah mitigasinya adalah
setelah kontrak dengan PT PLN (Persero) tidak diperpanjang Perseroan berupaya menegosiasikan
sehingga mempengaruhi pendapatan dan arus kas serta dengan PT PLN untuk mendapatkan
kemampuan Perseroan kewajiban finansial yang harus kontrak baru dan berupaya
dibayarkan. memperoleh perpanjangan waktu
pelunasan pinjaman dengan pihak
bank.
Financial Risk The Company was exposed to financial risk emerging We mitigated the risk by negotiating
from the discontinued contract with PT PLN (Persero), thus with PT PLN to get new contracts
adversely impacting our revenue and cash flow as well as the and negotiating with the banks to
Company's ability to pay its debts. get extended loan repayment.
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
117
Page 120
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
JENIS RISIKO PENJELASAN LANGKAH MITIGASI
Types of Risks Explanation Mitigation Measures
Risiko Dengan berakhirnya kontrak dengan PT PLN (Persero), maka Perseroan memitigasi risiko tersebut
Keberlasungan PLTG Keramasan Palembang Sumatera Selatan, PLTD Siantan dengan membuat rencana bisnis
Usaha Kalimantan Barat dan PLTD Sicanang Medan Sumatera (business plan) yang komprehensif
Utara telah berhenti beroperasi. Hal tersebut mengekspos dan mengatur rencana aksi strategis
Perseroan terhadap risiko keberlangsungan usaha. korporasi, antara lain mengajukan
pinjaman kepada pemegang saham
pengendali Perseroan, yang mana
dananya kami gunakan untuk
melakukan akuisisi atas RER.
Business As our contract with PT PLN (Persero) ended, it also brought The Company mitigated the risk by
Continuity Risk to the end the operations of our Gas-Powered Generator making a comprehensive business
of Keramasan Palembang South Sumatera, Diesel-Powered plan and strategic action plans, one
Generator of Siantan West Kalimantan dan Diesel-Powered of which by proposing loans to the
of Sicanang Medan North Sumatera. This put our Company Company's controlling shareholders,
being exposed to the risk of business continuity. which was later used to acquire RER.
Tinjauan atas Efektivitas Manajemen Risiko Review of Risk Management Effectiveness
Perseroan senantiasa melakukan pemantauan terhadap The Company constantly monitors the implementation
penerapan manajemen risiko di lingkungan perusahaan. of risk management within the company. With the risk
Dengan kesadaran risiko yang telah ditanamkan selama awareness that has been instilled so far, every element in
ini, setiap unsur dalam organisasi Perseroan dalam hal the Company's organization in this case has contributed to
ini telah berkontribusi untuk membantu mengidentifikasi help identify risk profiles that have the potential to hinder
profil risiko yang berpotensi menghambat pencapaian the achievement of targets in the departments where they
target-target di departemen di mana mereka ditempatkan are placed so that the Company can anticipate early and
sehingga Perseroan dapat melakukan antisipasi sejak dini prepare mitigation measures.
dan menyiapkan langkah mitigasinya.
Pandangan Manajemen atas Efektivitas Penerapan Management's Overview of the Effectiveness of Risk
Manajemen Risiko Management Implementation
Pada tahun ini Direksi Perseroan menilai manajemen risiko This year, the Board of Directors of the Company considers
telah diterapkan secara efektif sebagaimana terlihat dari that risk management has been effectively implemented
rampungnya aksi korporasi yang dilakukan di tahun ini as can be seen from the completion of corporate actions
sehingga menjadikan Perseroan sebagai holding company. carried out this year, making the Company a holding
company.
Pemenuhan seluruh ketentuan peraturan persyaratan Fulfillment of all regulatory requirements, legal
hukum yang mendukung kelancaran aksi korporasi requirements that support the smooth running of the
tersebut membuktikan kemampuan managerial dari jajaran corporate action proves the managerial ability of the
Manajemen dan eksekutif Perusahaan serta kepatuhan Company's Management and executives as well as
terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku. compliance with applicable laws and regulations.
PT Leyand International Tbk.
118 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 121
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
PERKARA HUKUM
Legal Claims
Pada tahun 2023, baik Perseroan maupun jajaran Pada tahun 2023, baik Perseroan maupun jajaran
manajemen tidak terlibat dalam perkara hukum apapun. manajemen tidak terlibat dalam perkara hukum apapun.
SANKSI ADMINISTRASI
Administrative Sanctions
Sepanjang tahun 2023, Perseroan sendiri maupun Direksi Throughout 2023, neither the Company itself nor the
dan Dewan Komisaris tidak menerima sanksi administrasi Board of Directors and Board of Commissioners received
dalam bentuk apapun dari pihak otoritas. administrative sanctions from the authorities in any forms.
KODE ETIK
Code of Ethics
Guna membangun lingkungan kerja yang berintegritas dan In order to build a work environment with integrity
meningkatkan kualitas penerapan tata kelola perusahaan, and improve the quality of corporate governance
maka Perseroan telah membuat Kode Etik yang merupakan implementation, the Company has created a Code of Ethics
panduan bagi karyawan dalam bekerja dan berperilaku. which is a guide for employees in working and behaving.
Kode Etik Perseroan terdiri dari etika kerja dan etika bisnis The Company's Code of Ethics consists of work ethics
yang akan memastikan bahwa seluruh jajaran karyawan, and business ethics that will ensure that all levels of
termasuk Direksi dan Dewan Komisaris, telah mematuhi employees, including the Board of Directors and Board of
kebijakan internal dan peraturan perundang-undangan Commissioners, have complied with internal policies and
yang berlaku sehingga Perseroan dapat menjadi organisasi applicable laws and regulations so that the Company can
yang akuntabel di mata publik luas. become an accountable organization in the eyes of the
wider public.
Kode Etik tersebut senantiasa disosialisasikan dan berlaku The Code of Ethics is always socialized and applies
mengikat bagi seluruh karyawan, tidak terkecuali anggota bindingly to all employees, including members of the Board
Direksi dan/atau Dewan Komisaris. Dengan demikian, of Directors and/or the Board of Commissioners. Thus, each
setiap elemen dapat berkontribusi pada kemajuan dan element can contribute to the progress and sustainability
keberlanjutan bisnis Perseroan dan entitas anaknya. Selain of the business of the Company and its subsidiaries. In
itu, sosialisasi Kode Etik juga dilakukan kepada mitra bisnis addition, socialization of the Code of Ethics is also carried
agar mereka dapat melakukan transaksi bisnis yang sehat, out to business partners so that they can conduct healthy,
profesional dan transparan dengan Perseroan. Pada tahun professional and transparent business transactions with
2023, tidak terdapat laporan terkait pelanggaran kode etik the Company. In 2023, there was no report of violation of
Perseroan. the Company's code of ethics.
KEBIJAKAN INSENTIF JANGKA PANJANG BAGI MANAJEMEN
DAN KARYAWAN
Long-Term Incentive Policy for Management and Employees
Hingga per tanggal 31 Desember 2023, Perseroan belum As of December 31, 2023, the Company did not have a policy
memiliki kebijakan terkait pemberian insentif jangka regarding the long-term incentives for members of the
panjang bagi anggota Direksi, Dewan Komisaris ataupun Board of Directors, Board of Commissioners or employees
karyawan Perseroan. of the Company.
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
119
Page 122
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
KEBIJAKAN PENGUNGKAPAN KEPEMILIKAN SAHAM OLEH
DIREKSI DAN DEWAN KOMISARIS
Policy on Disclosure of Share Ownership by The Board of Directors
and Board of Commissioners
Hingga per tanggal 31 Desember 2023, Perseroan belum As of December 31, 2023, the Company did not yet
memiliki kebijakan terkait pengungkapan kepemilikan establish a policy regarding disclosure of share ownership
saham oleh anggota Direksi ataupun Dewan Komisaris by members of the Board of Directors or the Board of
Perseroan. Namun demikian kami tetap melampirkan Commissioners of the Company. However, we still attach a
daftar kepemilikan saham baik secara langsung maupun list of share ownership either directly or indirectly by the
tidak langsung oleh Direksi dan Dewan Komisaris pada Bab Board of Directors and the Board of Commissioners in the
Profil Perusahaan dari Laporan Tahunan ini. Company Profile Chapter of this Annual Report.
PELAPORAN PELANGGARAN
Whistleblowing
Perkembangan bisnis Perseroan dalam kapasitasnya The development of the Company's business in its capacity
sebagai holding company tentunya menuntut adanya as a holding company certainly requires a systematic
sistem pelaporan pelanggaran yang sistematis dan dikelola and professionally managed violation reporting system.
secara professional. Perseroan dalam hal ini membangun The Company in this case built a violation reporting
sistem pelaporan pelanggaran yang melibatkan sejumlah system involving a number of important elements in
unsur penting di dalam organisasi Perseroan, yaitu Unit the Company's organization, namely the Internal Audit
Audit Internal, Sumber Daya Manusia, Direksi dan Dewan Unit, Human Resources, Board of Directors and Board of
Komisaris Perseroan. Keterlibatan unsur-unsur penting Commissioners of the Company. The involvement of these
ini dimaksudkan agar setiap pelaporan dapat diketahui important elements is intended so that every report can be
dan dijadikan masukan untuk perbaikan manajemen known and used as input for the improvement of company
perusahaan ke depannya mengingat setiap pelaporan management in the future considering that every reporting
pelanggaran dapat berdampak pada kredibilitas Perseroan of violations can have an impact on the credibility of the
dan anak perusahaan. Company and its subsidiaries.
Mekanisme Pelaporan Reporting Mechanism
Sistem pelaporan pelanggaran pada dasarnya memfasilitasi The whistleblowing system basically facilitates reports
laporan mengenai pelanggaran yang dilakukan oleh regarding violations committed by employees in the
karyawan di lingkungan kerja perusahaan. Pelaporan dapat company's work environment. Reporting can be submitted
disampaikan melalui jalur-jalur komunikasi resmi, yaitu through official communication channels, namely by Ph.
Telp. (62-21) 72781895, Faks.(62-21) 72781896 atau email (62-21) 72781895, Facs. (62-21) 72781896 or by sending
ke: lapd_corsec@yahoo.com, dengan itikad baik untuk email to: lapd_corsec@yahoo.com, in good faith for
kepentingan perusahaan. Setiap laporan yang memenuhi the benefit of the company. Any report that meets the
persyaratan akan diproses melalui mekanisme audit khusus requirements will be processed through a special audit
(special audit) ataupun investigasi yang hasilnya akan mechanism or investigation whose results will be reported
dilaporkan kepada Direksi yang bertanggung jawab dan to the responsible Board of Directors and the Board of
Dewan Komisaris untuk memperoleh arahannya. Perseroan Commissioners for direction. The Company in this case
dalam hal ini menjamin perlindungan atas identitas dan guarantees the protection of the identity and information
informasi yang disampaikan pelapor agar terhindar dari submitted by the whistleblower in order to avoid retaliation
tindakan retaliasi dari pihak terlapor. Sementara bagi actions from the reported party. Meanwhile, for every report
setiap laporan yang dapat dibuktikan kebenarannya, akan that can be verified, sanctions will be imposed in accordance
dikenakan sanksi yang sesuai dengan kebijakan perusahaan with company policies and applicable regulations.
dan peraturan yang berlaku.
Pelaporan Pelanggaran di Tahun 2023 Whistleblowing in 2023
Perseroan tidak menerima laporan mengenai pelanggaran The Company did not receive reports regarding violations
kode etik Perusahaan ataupun kebijakan lain sepanjang of the Company's code of conduct or other policies
tahun 2023. throughout 2023.
PT Leyand International Tbk.
120 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 123
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
KEBIJAKAN ANTI SUAP DAN ANTI KORUPSI
Anti-Bribery and Anti-Corruption Policy
Hingga per tanggal 31 Desember 2023, Perseroan belum As of December 31, 2023, the Company has not established
memiliki kebijakan khusus yang mengatur masalah a specific policy that regulates the management of
penanganan korupsi dan suap di lingkungan Perseroan. corruption and bribery issues within the Company.
Namun Perseroan memiliki komitmen untuk menangani However, the Company is committed to handling any acts of
setiap aksi korupsi dan suap yang melibatkan karyawan corruption and bribery involving the Company's employees
Perseroan sesuai ketentuan hukum dan peraturan in accordance with applicable laws and regulations.
perundang-undangan yang berlaku.
PERNYATAAN PENERAPAN PEDOMAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
BAGI PERUSAHAAN TERBUKA
Statement on Implementation of Corporate Governance Guidelines for
Public Companies
Berdasarkan Surat Edaran OJK No. 32/SEOJK.04/2015 Based on OJK Circular Letter No. 32/SEOJK.04/2015
tentang Pedoman Tata Kelola, terdapat 5 (lima) aspek, 8 concerning Governance Guidelines, there are 5 (five) aspects,
(delapan) prinsip, dan 25 (dua puluh lima) rekomendasi 8 (eight) principles, and 25 (twenty-five) recommendations
penerapan aspek dan prinsip tata kelola perusahaan yang for the implementation of aspects and principles of
baik. Sebagai wujud komitmennya terhadap penerapan good corporate governance. As a manifestation of its
prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang benar, Perseroan commitment to the correct implementation of corporate
telah berupaya memenuhi rekomendasi penerapan aspek governance principles, the Company has tried to fulfill the
dan prinsip tata kelola perusahaan yang baik dalam recommendations for the implementation of aspects and
Pedoman Tata Kelola sehingga kualitas penerapan tata principles of good corporate governance in the Governance
kelola Perseroan kini telah memenuhi standar penerapan Guidelines so that the quality of the implementation of
aspek dan prinsip tata kelola perusahaan yang baik. corporate governance has now met the standards for the
implementation of aspects and principles of good corporate
governance.
Berikut penjelasan implementasi rekomendasi aspek dan The following is an explanation of the implementation of
prinsip tata kelola perusahaan di lingkungan Perseroan: recommendations on aspects and principles of corporate
governance within the Company:
ASPEK 1/ 1st ASPECT
Hubungan Perusahaan Terbuka Dengan Pemegang Saham Dalam Menjamin Hak-Hak Pemegang Saham
The Public Company's Relationship With Shareholders In Guaranteeing Shareholder Rights
PEDOMAN TATA KELOLA
IMPLEMENTASINYA
PERUSAHAAN TERBUKA REKOMENDASI
DI PERSEROAN
Public Companies Corporate Recommendation
Application
Governance Guidelines
Prinsip 1 1. Cara atau prosedur teknis Penerapan:
Meningkatkan Nilai pengumpulan suara (voting) Prosedur pengumpulan suara dalam RUPS
Penyelenggaraan Rapat baik secara terbuka maupun dilakukan sesuai dengan ketentuan yang ada
Umum Pemegang Saham tertutup yang mengedepankan dalam Anggaran Dasar Perseroan dan Peraturan
(RUPS). independensi, dan kepentingan Otoritas Jasa Keuangan tentang Penyelenggaraan
pemegang saham. Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan
1st Principle Terbuka
Increase the Value of
a General Meeting of Keterangan:
Shareholders (GMS). Terpenuhi
Perseroan sudah menerapkan prosedur
pengumpulan suara pada saat mengadakan RUPS
tahunan dan RUPS Luar Biasa.
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
121
Page 124
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
PEDOMAN TATA KELOLA
IMPLEMENTASINYA
PERUSAHAAN TERBUKA REKOMENDASI
DI PERSEROAN
Public Companies Corporate Recommendation
Application
Governance Guidelines
1. Technical methods or procedures Application:
for collecting votes (voting) both The voting procedure in the GMS is carried out in
openly and privately that prioritize accordance with the provisions in the Company's
independence, and the interests of Articles of Association and the Financial Services
shareholders. Authority Regulation on the Holding of the
General Meeting of Shareholders of Public
Companies
Information:
Fulfilled.
The Company has implemented voting procedures
when holding the annual GMS and Extraordinary
GMS and requested third party assistance to
verify.
2. Anggota Direksi dan Dewan Penerapan:
Komisaris hadir dalam RUPS Anggota Direksi dan Dewan Komisaris hadir
Tahunan. dalam RUPS Tahunan Perseroan.
Keterangan:
Terpenuhi
2. Members of the Board of Directors Application:
and Board of Commissioners were Members of the Board of Directors and Board of
present at the Annual GMS. Commissioners were present at the Company's
Annual GMS.
Information:
Fulfilled.
3. Ringkasan risalah RUPS tersedia Penerapan:
dalam situs web paling sedikit Ringkasan risalah RUPS telah dimuat dalam
1(satu) tahun website perseroan.
Keterangan:
Terpenuhi
Perseroan telah melakukan RUPS Tahunan dan
Luar Biasa dan telah memuat Ringkasan Risalah
RUPS di Situs Web Perseroan.
3. Summary of GMS minutes Application:
available on the website for at The summary minutes of GMS have been
least 1 (one) year published on the company's website.
Information:
Fulfilled.
The Company has conducted an Annual and
Extraordinary GMS and has published a Summary
of the Minutes of GMS on the Company's Website.
Prinsip 2 1. Memiliki kebijakan komunikasi Penerapan:
Meningkatkan kualitas Perusahaan Terbuka dengan Prosedur pengumpulan suara dalam RUPS
komunikasi Perusahaan pemegang saham atau investor. dilakukan sesuai dengan ketentuan yang ada
Terbuka dengan Pemegang dalam Anggaran Dasar Perseroan dan Peraturan
Saham atau Investor. Otoritas Jasa Keuangan tentang Penyelenggaraan
Rapat Umum Pemegang Saham Perusahaan
2nd Principle Terbuka
Improve the quality of
communication between Keterangan:
Public Companies and Terpenuhi
Holders Stocks or Investors. Perseroan selalu memberitahukan informasi
tentang perusahaan di situs web Perseroan.
PT Leyand International Tbk.
122 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 125
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
PEDOMAN TATA KELOLA
IMPLEMENTASINYA
PERUSAHAAN TERBUKA REKOMENDASI
DI PERSEROAN
Public Companies Corporate Recommendation
Application
Governance Guidelines
1. Have a Public Company Application:
communication policy with The communication policy with Shareholders
shareholders or investors. is contained in the Company's Articles of
Association and in the information disclosure
presented through the website and related
authorities.
Information:
Fulfilled.
The Company always provides information about
the company on the Company's website.
2. Anggota Direksi dan Dewan Penerapan:
Komisaris hadir dalam RUPS Pengungkapan kebijakan komunikasi Perusahaan
Tahunan. dilakukan secara penuh melalui laporan tahunan
yang disampaikan dalam RUPS Tahunan, situs
web Perseroan, dan situs web Bursa dan OJK.
Keterangan:
Terpenuhi
Perseroan selalu mengungkapkan laporan
tahunan dalam RUPS Tahunan, situs web
Perseroan, dan situs web Bursa Efek Indonesia
dan OJK.
2. Disclosing the communication Application:
policy of the Public Company on Disclosure of the Company's communication
the website. policy is carried out in full through the annual
report submitted at the Annual GMS, the
Company's website, and the Exchange and OJK
websites.
Information:
Fulfilled.
The Company always discloses its annual report
at the Annual GMS, the Company's website, and
the Indonesia Stock Exchange and OJK websites.
ASPEK 2/ 2nd ASPECT
Fungsi dan Peran Dewan Komisaris
Functions and Roles of the Board of Commissioners
PEDOMAN TATA KELOLA
IMPLEMENTASINYA
PERUSAHAAN TERBUKA REKOMENDASI
DI PERSEROAN
Public Companies Corporate Recommendation
Application
Governance Guidelines
Prinsip 3 1. Penentuan jumlah anggota Dewan Penerapan:
Memperkuat Komisaris mempertimbangkan Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris
keanggotaan dan kondisi perusahaan. telah mempertimbangkan kondisi dan
komposisi Dewan kompleksitas usaha Perseroan serta telah
Komisaris memenuhi persyaratan jumlah keanggotaan
Dewan Komisaris sebagaimana diatur dalam
3rd Principle Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 33/
Strengthen POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan
membership and Komisaris Emiten atau perusahaan publik.
Board composition
Commissioner Keterangan:
Terpenuhi
Perseroan saat ini memiliki 3 (tiga) orang anggota
Dewan Komisaris.
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
123
Page 126
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
PEDOMAN TATA KELOLA
IMPLEMENTASINYA
PERUSAHAAN TERBUKA REKOMENDASI
DI PERSEROAN
Public Companies Corporate Recommendation
Application
Governance Guidelines
1. The determination of the Application:
number of members of the Board The determination of the number of members
of Commissioners takes into of the Board of Commissioners has considered
account the condition of the the condition and complexity of the Company's
company. business and has fulfilled the requirements
for the number of members of the Board of
Commissioners as stipulated in the Financial
Services Authority Regulation Number 33/
POJK.04/2014 concerning the Board of Directors
and Board of Commissioners of Issuers or public
companies.
Information:
Fulfilled.
The Company currently has 3 (three) members of
the Board of Commissioners.
2. Penentuan komposisi anggota Penerapan:
Dewan Komisaris memperhatikan Penentuan komposisi Dewan Komisaris
keberagaman keahlian. memperhatikan keahlian, pengetahuan dan
pengalaman agar dapat mengakomodasi
pengambilan keputusan secara efektif, cepat dan
tepat.
Keterangan:
Terpenuhi
Perseroan saat ini memiliki anggota Dewan
Komisaris yang telah berpengalaman di berbagai
perusahaan.
2. Determination of the composition Application:
of members of the Board of Determination of the composition of the
Commissioners takes into account Board of Commissioners takes into account
the diversity of expertise. expertise, knowledge and experience in order to
accommodate decision making effectively, quickly
and precisely.
Information:
Fulfilled.
The Company currently has members of the Board
of Commissioners who have experience in various
companies.
Prinsip 4 1. Dewan Komisaris mempunyai Penerapan:
Meningkatkan kualitas kebijakan penilaian sendiri untuk Saat ini penilaian kinerja Dewan Komisaris
pelaksanaan tugas menilai kinerja Dewan Komisaris. dilakukan secara sendiri dan oleh RUPS dengan
dan tanggung jawab memperhatikan kinerja Perseroan.
Dewan Komisaris
Keterangan:
4th Principle Terpenuhi
Improve quality
Implementation of duties 1. The Board of Commissioners has Application:
and responsibility its own assessment policy to Currently, the performance assessment of
Board of Commissioners assess the performance of the the Board of Commissioners is carried out
Board of Commissioners. individually and by the GMS by taking into
account the Company's performance.
Information:
Fulfilled.
PT Leyand International Tbk.
124 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 127
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
PEDOMAN TATA KELOLA
IMPLEMENTASINYA
PERUSAHAAN TERBUKA REKOMENDASI
DI PERSEROAN
Public Companies Corporate Recommendation
Application
Governance Guidelines
2. Kebijakan penilaian sendiri Penerapan:
diungkapkan dalam Laporan Pelaksanaan kebijakan penilaian kinerja Dewan
Tahunan. Komisaris telah dimuat dalam Laporan Tahunan.
Keterangan:
Terpenuhi
Penilaian Dewan Komisaris diungkapkan dalam
Laporan Tahunan.
2. The self-assessment policy is Application:
disclosed in the Annual Report. The implementation of the Board of Commissioners'
performance appraisal policy has been contained in
the Annual Report.
Information:
Fulfilled.
The assessment of the Board of Commissioners is
disclosed in the Annual Report.
3. Dewan Komisaris mempunyai Penerapan:
kebijakan pengunduran diri Anggaran Dasar Perseroan dan Pedoman Kerja
apabila terlibat dalam kejahatan Dewan Komisaris telah memuat kebijakan terkait
keuangan. pengunduran diri anggota Dewan Komisaris apabila
bertentangan dengan Anggaran Dasar dan Peraturan
Perundang-undangan yang berlaku.
3. The Board of Commissioners has Keterangan:
a policy of resignation if involved Terpenuhi
in financial crimes. Dewan Komisaris Perseroan sampai saat ini tidak
pernah terlibat dalam kejahatan keuangan atau
bertentangan dengan Anggaran Dasar.
Application:
The Company's Articles of Association and the Board
of Commissioners' Work Guidelines contain policies
related to the resignation of members of the Board
of Commissioners if they conflict with the Articles of
Association and applicable laws and regulations.
Information:
Fulfilled.
The Company's Board of Commissioners has never
been involved in financial crimes or contrary to the
Articles of Association.
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
125
Page 128
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
PEDOMAN TATA KELOLA
IMPLEMENTASINYA
PERUSAHAAN TERBUKA REKOMENDASI
DI PERSEROAN
Public Companies Corporate Recommendation
Application
Governance Guidelines
4. Dewan Komisaris atau Komite Penerapan:
Nominasi dan Remunerasi Dewan Komisaris dan Perseroan akan menyusun
menyusun kebijakan suksesi dalam ulang kebijakan terkait suksesi anggota Direksi.
Proses Nominasi anggota Direksi.
Keterangan:
Terpenuhi
4. Dewan Komisaris atau Komite Application:
Nominasi dan Remunerasi The Board of Commissioners and the Company
menyusun kebijakan suksesi dalam will reformulate policies related to member
Proses Nominasi anggota Direksi. succession Management.
Information:
Fulfilled
ASPEK 3/ 3rd ASPECT
Fungsi dan Peran Direksi
Functions and Roles of the Board of Directors
PEDOMAN TATA KELOLA
IMPLEMENTASINYA
PERUSAHAAN TERBUKA REKOMENDASI
DI PERSEROAN
Public Companies Corporate Recommendation
Implementation
Governance Guidelines
Prinsip 5 1. Penentuan jumlah anggota Penerapan:
Memperkuat keanggotaan Direksi mempertimbangkan Penentuan jumlah anggota Direksi telah
dan Komposisi Direksi kondisi perusahaan serta mempertimbangkan kondisi dan kompleksitas
efektivitas dalam pengambilan usaha Perseroan serta telah memenuhi
5th Principle keputusan. persyaratan jumlah keanggotaan Direksi
Strengthen membership and sebagaimana diatur dalam Peraturan Otoritas
Composition of the Board of Jasa Keuangan Nomor 33/POJK.04/2014 tentang
Directors Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau
perusahaan publik.
Keterangan:
Terpenuhi.
Perseroan saat ini memiliki 2 (dia) orang anggota
Direksi dan dianggap telah memenuhi kebutuhan
bisnis Perseroan sebagai holding company.
1. The determination of the number Application:
of members of the Board of The determination of the number of members
Directors considers the condition of the Board of Directors has considered the
of the company and the condition and complexity of the Company's
effectiveness in decision making. business and has met the requirements for the
number of members of the Board of Directors
as stipulated in the Financial Services
Authority Regulation Number 33/POJK.04/2014
concerning the Board of Directors and Board of
Commissioners of Issuers or public companies.
PT Leyand International Tbk.
126 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 129
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
PEDOMAN TATA KELOLA
IMPLEMENTASINYA
PERUSAHAAN TERBUKA REKOMENDASI
DI PERSEROAN
Public Companies Corporate Recommendation
Application
Governance Guidelines
Information:
Fulfilled.
The Company currently has 2 (he) members of
the Board of Directors and is considered to have
fulfilled the Company's business needs as a
holding company.
2. Penentuan komposisi anggota Penerapan:
Direksi memperhatikan Komposisi anggota Direksi telah memperhatikan
keberagaman keahlian, keahlian, pengetahuan dan pengalaman agar dapat
pengetahuan dan pengalaman mengakomodasi pengambilan keputusan secara
yang dibutuhkan. efektif, cepat dan tepat.
Keterangan:
Terpenuhi
Perseroan saat ini memiliki anggota direksi yang
berpengalaman di bidangnya.
2. Determination of the composition Application:
of members of the Board of The composition of members of the Board of
Directors takes into account the Directors has taken into account expertise,
diversity of expertise, knowledge knowledge and experience in order to accommodate
and experience needed. decision making effectively, quickly
and exactly.
Information:
Fulfilled.
The Company currently has members of the board of
directors who are experienced in their fields.
3. Anggota Direksi yang membawahi Penerapan:
bidang akuntansi atau keuangan Direktur Utama Perseroan Bambang Rahardja Burhan
memiliki keahlian dan/atau memiliki sertifikasi di bidang keuangan.
pengetahuan di bidang akuntansi.
Keterangan:
Terpenuhi
Direktur Utama memiliki keahlian dan pengetahuan
di bidang keuangan dan akuntansi
3. Members of the Board of Application:
Directors in charge of accounting President Director of the Company Bambang
or finance have expertise and / or Rahardja Burhan has certification in finance.
knowledge in accounting.
Information:
Fulfilled
The President Director has expertise and knowledge
in finance and accounting
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
127
Page 130
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
PEDOMAN TATA KELOLA
IMPLEMENTASINYA
PERUSAHAAN TERBUKA REKOMENDASI
DI PERSEROAN
Public Companies Corporate Recommendation
Application
Governance Guidelines
Prinsip 6 1. Direksi memiliki kebijakan Penerapan:
Meningkatkan penilaian sendiri untuk menilai Perseroan menerapkan kebijakan penilaian
pelaksanaan tugas kinerja Direksi. kinerja sendiri oleh Direksi dan oleh RUPS.
dan tanggung jawab
Direksi Keterangan:
Terpenuhi
6th Principle
Increase Implementation 1. The Board of Directors has its Application:
of duties and responsibility own assessment policy to assess The Company implements its own performance
Management the performance of the Board of appraisal policy by the Board of Directors and by the
Directors. GMS.
Information:
Fulfilled.
2. Kebijakan penilaian sendiri Penerapan:
diungkapkan dalam Laporan Pelaksanaan kebijakan penilaian Direksi telah dimuat
Tahunan. dalam Laporan Tahunan.
Keterangan:
Terpenuhi.
Kebijakan tersebut telah dimuat dalam laporan
tahunan.
2. The self-assessment policy is Application:
disclosed in the Annual Report. The implementation of the Board of Directors'
assessment policy has been contained in the Annual
Report.
Information:
Fulfilled.
The policy has been contained in the annual report.
3. Direksi memiliki kebijakan Penerapan:
pengunduran diri apabila terlibat Anggaran Dasar Perseroan dan Pedoman
dalam kejahatan keuangan. Kerja Direksi telah memuat kebijakan terkait
pengunduran diri anggota Direksi apabila
bertentangan dengan Anggaran Dasar dan
Peraturan Perundang-undangan yang berlaku.
Keterangan:
Terpenuhi
Direksi sampai saat ini tidak pernah terlibat dalam
kasus kejahatan keuangan.
3. The Board of Directors has a Application:
resignation policy if involved in The Company's Articles of Association and the
financial crimes. Board of Directors' Work Guidelines contain policies
related to the resignation of members of the Board
of Directors if they conflict with the Articles of
Association and applicable laws and regulations.
Information:
Fulfilled.
The Board of Directors to date has never been
involved in a financial crime case.
PT Leyand International Tbk.
128 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 131
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
ASPEK 4/ 4th ASPECT
Partisipasi Pemangku Kepentingan
Stakeholder Participation
PEDOMAN TATA KELOLA
IMPLEMENTASINYA
PERUSAHAAN TERBUKA REKOMENDASI
DI PERSEROAN
Public Companies Corporate Recommendation
Application
Governance Guidelines
Prinsip 7 1. Memiliki kebijakan untuk Penerapan:
Meningkatkan mencegah Insider Trading. Perseroan sedang menyusun kebijakan khusus
aspek tata kelola pencegahan Insider Trading.
Perusahaan melalui
partisipasi pemangku Keterangan:
kepentingan Terpenuhi
Perseroan saat ini sepenuhnya menerapkan
7th Principle Peraturan OJK terkait hal tersebut.
Increase Governance
Aspects Company through 1. Have a policy to prevent Application:
stakeholder participation Insider Trading. The Company is currently developing a special
Interests policy to prevent Insider Trading.
Information:
Fulfilled.
The Company is currently fully implementing OJK
Regulations in this regard.
2. Memiliki kebijakan Anti-Korupsi Penerapan:
dan Anti Fraud. Perseroan belum menyusun kebijakan khusus
Anti-korupsi dan anti-fraud. Namun, saat ini
Perseroan memiliki kode etik yang mengatur
kebijakan tentang 2 hal tersebut.
Keterangan:
Terpenuhi
2. Have Anti-Corruption and Anti- Application:
Fraud policies. The Company has not developed a specific anti-
corruption and anti-fraud policy. However, currently
the Company has a code of ethics that regulates
policies on these 2 matters.
Information:
Fulfilled
3. Memiliki kebijakan tentang Penerapan:
Seleksi dan Peningkatan Perseroan saat ini beroperasi sebagai holding
Kemampuan Pemasok dan Vendor. company sehingga kebijakan seleksi dan
peningkatan kemampuan vendor berlaku di anak
perusahaan.
Keterangan:
Belum Terpenuhi.
3. Have a policy on Selection and Application:
Improvement of Supplier and The Company currently operates as a holding
Vendor Capabilities. company so that vendor selection and capability
improvement policies apply to subsidiaries.
Information:
Unfulfilled.
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
129
Page 132
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
PEDOMAN TATA KELOLA
IMPLEMENTASINYA
PERUSAHAAN TERBUKA REKOMENDASI
DI PERSEROAN
Public Companies Corporate Recommendation
Application
Governance Guidelines
4. Memiliki Kebijakan Pemenuhan Penerapan:
Hak-Hak Kreditur. Perseroan belum memiliki kebijakan khusus
tentang pemenuhan hak-hak kreditur.
Keterangan:
Belum Terpenuhi.
4. Have a policy of fulfilling creditor Application:
rights. The Company does not yet have a specific policy
regarding the fulfillment of creditor rights.
Information:
Unfulfilled.
5. Memiliki kebijakan Whistleblowing Penerapan:
System Perseroan memiliki dan menerapkan kebijakan
whistleblowing System.
Keterangan:
Terpenuhi.
5. Has a Whistleblowing System Application:
policy The Company has and implements a whistleblowing
system policy.
Information:
Fulfilled.
6. Memiliki Kebijakan pemberian Penerapan:
insentif jangka panjang Direksi Perseroan belum memiliki kebijakan insentif
dan Karyawan jangka panjang bagi Direksi dan karyawan.
Keterangan:
Belum Terpenuhi.
6. Have a policy of providing Application:
long-term incentives for Directors The Company does not yet have a long-term
and Employees incentive policy for the Board of Directors and
employees.
Information:
Unfulfilled.
PT Leyand International Tbk.
130 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 133
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
ASPEK 5/ 5th ASPECT
Meningkatkan Keterbukaan Informasi
Increase Information Disclosure
PEDOMAN TATA KELOLA
IMPLEMENTASINYA
PERUSAHAAN TERBUKA REKOMENDASI
DI PERSEROAN
Public Companies Corporate Recommendation
Application
Governance Guidelines
Prinsip 8 1. Memanfaatkan penggunaan Penerapan:
Meningkatkan teknologi informasi secara lebih Perseroan memanfaatkan Situs Web perusahaan
keterbukaan informasi luas selain Situs Web sebagai maupun email untuk melaksanakan keterbukaan
media keterbukaan informasi. informasi kepada pemangku kepentingan.
8th Principle
Increase Keterangan:
Information disclosure Terpenuhi
Perseroan telah menerapkan kebijakan tersebut
1. Utilizing the use of information Application:
technology more widely than The Company utilizes the Company's Website and
the Website as a medium of email to Implement information disclosure to
information disclosure. stakeholders.
Information:
Fulfilled
The Company has implemented the policy
2. Laporan Tahunan Perusahaan Penerapan:
mengungkapkan pemilik manfaat Kami telah mengungkapkan informasi mengenai
akhir dalam kepemilikan saham pemegang saham paling sedikit 5% pada Bab
perusahaan, paling sedikit 5% Profil Perusahaan dari laporan tahunan ini.
selain Pemegang Saham Utama
dan Pengendali. Keterangan:
Terpenuhi
2. The Company's Annual Report Implementation:
reveals the ultimate beneficial We have disclosed the information about
owner in the company's share shareholders with at least 5% ownership in the
ownership, at least 5% in addition Chapter of Company Profile of the annual report.
to the Major and Controlling
Shareholders. Description:
Fulfilled
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
131
Page 134
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
PT Leyand International Tbk.
132 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 135
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
06 LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
Sebagai holding company dengan anak
perusahaan yang bergerak di bidang distribusi
berbagai produk consumer goods dari
berbagai perusahaan nasional dan multinasional,
Perseroan meningkatkan komitmen keberlanjutan
dengan berlandaskan 3 (tiga) pilar utama,
yaitu manusia (people), lingkungan (planet) dan
keuntungan (profit).
As a holding company with a subsidiary en-
gaging in the distribution of various consum-
er goods products from various national and
multinational companies, the Company in-
creases its sustainability commitment based
on 3 (three) main pillars, namely people, envi-
ronment (planet) and profit (profit)
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
133
Page 136
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
KOMITMEN TERHADAP PRAKTIK-PRAKTIK KEBERLANJUTAN
Commitment To Sustainability Practices
STRATEGI KEBERLANJUTAN SUSTAINABILITY STRATEGY
Sebagai holding company dengan anak perusahaan yang As a holding company with a subsidiary engaging in
bergerak di bidang distribusi berbagai produk consumer the distribution of various consumer goods products
goods dari berbagai perusahaan nasional dan multinasional, from various national and multinational companies, the
Perseroan meningkatkan komitmen keberlanjutan dengan Company increases its sustainability commitment based on
berlandaskan 3 (tiga) pilar utama, yaitu manusia (people), 3 (three) main pillars, namely people, environment (planet)
lingkungan (planet) dan keuntungan (profit). and profit (profit).
Dengan berdasarkan pilar-pilar tersebut, Perseroan Based on these pillars, the Company then designed a
kemudian merancang sejumlah program yang bertujuan number of programs aimed at supporting the fulfillment of
untuk mendukung pemenuhan tanggung jawab perusahaan corporate responsibilities related to 3 (three) basic aspects,
terkait 3 (tiga) aspek dasar, yakni: namely:
a. Aspek Ekonomi; a. Economic Aspects,
b. Aspek Lingkungan Hidup; dan b. Environmental Aspects and
c. Aspek Sosial. c. Social Aspects.
Namun sesuai dengan perkembangan bisnis maupun However, in accordance with the development of the
kapabilitas internal Perseroan, pemenuhan tanggung Company's business and internal capabilities, we fulfil our
jawab perusahaan terkait tiga aspek dasar tersebut commitment to implementing corporate responsibilities
dilakukan secara bertahap. Perseroan memiliki komitmen relating to these three basic aspects gradually. The
untuk terus mengembangkan kapabilitas internal agar Company is committed to continuously developing internal
dapat meningkatkan kontribusinya kepada masyarakat dan capabilities in order to increase its contribution to the
lingkungan sekitar setiap tahun. surrounding community and environment every year.
Pada tahun 2023, komitmen untuk menjaga keberlanjutan In 2023, the commitment to maintain the Company's
Perseroan, termasuk aksi keuangan keberlanjutan, sustainability, including sustainability financial actions, is
direalisasikan dengan upaya Manajemen untuk menjaga realized by Management's efforts to maintain accountability
akuntabilitas perusahaan dan entitas anaknya melalui for the company and its subsidiary through meeting the
pemenuhan persyaratan bagi perolehan sertifikasi green requirements for obtaining green compliance certification.
compliance. Perseroan merasa hal ini penting dilakukan The Company feels this is important to maintain the
untuk menjaga kredibilitas Perusahaan di mata institusi Company's credibility among the banking institutions and
perbankan dan institusi keuangan non-bank sehingga non-bank financial institutions, ensuring financing access
akses terhadap pendanaan selalu terbuka bagi perusahaan. for the Company.
Selain itu, Perseroan juga berupaya menerapkan In addition, the Company also strives to implement
komitmen berkelanjutan secara konsisten ke depannya sustainable commitments consistently in the future in
guna membangun suatu hubungan yang harmonis dan order to build a harmonious relationship and realize long-
mewujudkan sinergi jangka panjang antara Perseroan term synergies between the Company and the community
dengan masyarakat dan lingkungan sekitar. and the surrounding environment.
PEDOMAN DAN LANDASAN GUIDELINES AND BASIC FOUNDATION
Komitmen dan kebijakan Perseroan dalam melaksanakan The Company's commitment and policies in implementing
prinsip-prinsip keberlanjutan berlandaskan pada ketentuan sustainability principles are based on the following laws
dan peraturan perundang-undangan berikut ini: and regulations:
1. Undang-Undang No. 40 tahun 2007 tentang Perseroan 1. Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Terbatas Pasal 1 No. 3, yaitu Tanggung Jawab Sosial dan Companies Article 1 No. 3, namely Social and
Lingkungan; Environmental Responsibility.
PT Leyand International Tbk.
134 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 137
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
2. Undang-Undang No. 20 tahun 2001 tentang Perubahan 2. Law No. 20 of 2001 concerning Amendments to Law
atas Undang-Undang No. 31 tahun 1999 tentang No. 31 of 1999 concerning the Eradication of Corruption
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi;
3. Undang-Undang No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan 3. Law No. 1 of 1970 on Work Safety;
Kerja;
4. Undang-Undang No. 23 Tahun 1992 tentang Kesehatan; 4. Law No. 23 of 1992 concerning Health;
5. Undang-Undang No. 13 tentang 2003 tentang Ketenaga- 5. Law No. 13 of 2003 on Manpower;
kerjaan;
6. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 51/POJK.03/2017 6. Financial Services Authority Regulation No. 51/
tanggal 18 Juli 2017 tentang Penerapan keuangan POJK.03/2017 dated July 18, 2017 concerning the
Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten dan Application of Sustainable Finance for Financial Service
Perusahaan Publik; Institutions, Issuers and Public Companies;
7. Peraturan Internal Perusahaan. 7. Internal Company Regulations.
PENANGGUNG JAWAB KEBERLANJUTAN PERSON IN CHARGE OF SUSTAINABILITY
Perseroan menunjuk Direksi sebagai penanggung jawab The Company appoints the Board of Directors as the
kepengurusan Perusahaan untuk melaksanakan praktik- person in charge of managing the Company to implement
praktik keberlanjutan Perseroan. Anggota Direksi yang the Company's sustainability practices. The member of
bertanggung jawab terhadap pelaksanaan komitmen Board of Directors responsible for the implementation of
keberlanjutan adalah Bapak Yehezkiel Fulia. sustainability commitments is Mr. Ezekiel Fulia.
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
135
Page 138
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
IKHTISAR KEBERLANJUTAN
Sustainability Overview
Berikut sekilas kinerja keberlanjutan Perseroan di Below is the overview of the Company's sustainability
tahun 2023 yang mencakup aspek ekonomi, sosial, dan performance in 2023 which covers economic, social, and
lingkungan: environmental aspects:
KINERJA ASPEK EKONOMI ECONOMIC PERFORMANCE
Penjualan
Sales
Miliar/ Billion
2023
Rp173,84
2022
-
2021
-
Laba (Rugi) Tahun Berjalan
Income (Loss) for the Year
Miliar/ Billion
2023
(Rp4.16)
2022
Rp233.11
2021
(Rp108.43)
Kuantitas Produk/Jasa
Product/Service Quantity
2023
Tidak ada produk/jasa yang dijual
karena telah berubah menjadi
perusahaan holding
No sale of product/service since
the Company has changed into a
holding company
2022
Tidak ada Penjualan Listrik
No sale of electricity
2021
Tidak ada Penjualan Listrik
No sale of electricity
PT Leyand International Tbk.
136 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 139
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
KINERJA ASPEK LINGKUNGAN ENVIRONMENTAL PERFORMANCE
Penggunaan Listrik•
Electricity Usage•
2023
10.674,5 KwH
2022
2.964,0 KwH
2021
2.460,6 KwH
Keterangan/ Note:
Pemakaian listrik di PT Rusindo Eka Raya
The electricity consumption in PT Rusindo Eka Raya
Penggunaan Air
Water Usage
Untuk penggunaan air, Perseroan
belum pernah melakukan
penghitungan.
Regarding the use of water, the
Company has not yet calculated
it.
Penggunaan Bahan Bakar**
Fuel Usage**
2023
58.872 liter/ litre
2022
168.167 liter/ litre
2021
134.359 liter/ litre
Keterangan/ Note:
** Pemakaian bahan bakar di PT Rusindo Eka Raya
The fuel consumption in PT Rusindo Eka Raya
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
137
Page 140
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
KINERJA ASPEK SOSIAL KINERJA ASPEK SOSIAL
Kecelakan Kerja
Work Accident
(2021-2023)
0
Tidak Ada Kecelakaan Kerja
Zero Accident
Kegiatan CSR
CSR Activities
(2021-2023)
Fokus kegiatan CSR adalah
pemberian donasi sosial dan
keagamaan. Di tahun 2023 dan
2022, Perseroan memberikan
sumbangan bagi gereja sebesar
masing-masing Rp107,9 juta dan
Rp223,25 juta.
CSR activities included providing
social and religious donations. In
both 2023 and 2022, the Company
donated Rp107.9 million and
Rp223.25 million, respectively, to
the church.
Rasio Gaji Karyawan
Terendah terhadap UMR
Rasio Gaji Karyawan
Terendah terhadap UMR
(2021-2023)
1:1
Rasio Gaji Karyawan Terendah
terhadap UMR
Wage Ratio of Entry-Level
Employee to Regional Minimum
Wage
PT Leyand
PT Leyand International
International Tbk.
Tbk.
138
138 Laporan
Laporan Tahunan
Tahunan 2023
2023 Annual
Annual Report
Report
Page 141
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
BUDAYA KEBERLANJUTAN
Sustainability Culture
Seluruh anggota manajemen
maupun karyawan di Perseroan
dan entitas anak mendukung
terpenuhinya tanggung jawab
Perseroan terhadap aspek-
aspek keberlanjutan, termasuk
aksi keuangan keberlanjutan.
All members of management
and employees in the
Company and subsidiary
support the fulfillment of
the Company's responsibility
towards sustainability aspects,
including sustainability
financial actions.
Untuk mendukung realisasi komitmen keberlanjutan, To support the realization of sustainability commitments, the
Perseroan telah mengembangkan sejumlah instrumen yang Company has developed a number of instruments that are
diterapkan secara konsisten sebagai budaya keberlanjutan, consistently applied as a culture of sustainability, including
yaitu di antaranya penerapan mekanisme pelaporan the implementation of whistleblowing mechanisms,
pelanggaran (whistleblowing), keterbukaan informasi information disclosure as a form of transparency principles
sebagai wujud prinsip transparansi dan penerapan sistem and the implementation of the e-procurement systemIn
e-procurement dalam rangka menjaga akuntabilitas serta order to maintain accountability as well as effectiveness
efektivitas dan efisiensi dalam pengadaan barang/jasa and efficiency in the procurement of goods/services by
dengan memanfaatkan teknologi. utilizing technology.
Kemudian, Perseroan juga menekankan pelaksanaan Then, the Company also emphasizes the implementation of
risk assessment secara regular agar Perseroan dapat regular risk assessments so that the Company can identify
mengidentifikasi sejak awal adanya profil risiko tertentu from the beginning the existence of certain risk profiles and
dan menyiapkan langkah mitigasinya. Pelaksanaan risk prepare mitigation steps. The implementation of the risk
assessment tersebut melibatkan partisipasi aktif dari para assessment involves active participation from managers
manager dan karyawan, baik yang berada di Perseroan and employees, both in the Company as a holding and
sebagai holding maupun di entitas anak, serta organ- in subsidiary, as well as the main supporting organs of
organ utama pendukung governansi, yaitu Direksi, Dewan governance, namely the Board of Directors, the Board of
Komisaris serta komite-komite di bawahnya. Commissioners and the committees under it.
Selain itu, Perseroan juga membangun budaya komunikasi In addition, the Company also builds a culture of good
yang baik (open door policy) antara manager dan staf communication (open door policy) between managers and
di bawahnya untuk mengakomodir aspirasi karyawan staff under it to accommodate employee aspirations so that
sehingga dapat menjadi masukan yang konstruktif untuk it can be a constructive input for the improvement of the
perbaikan pengelolaan SDM Perusahaan ke depannya. Company's HR management in the future.
Berdasarkan hasil pengawasan terhadap penerapan praktik Based on the results of supervision of the implementation
keberlannjutan pada tahun ini, maka tidak ditemukan of sustainable practices this year, no obstacles were found
kendala dalam penerapan praktik keberlanjutan. Seluruh in the implementation of sustainability practices. All
anggota manajemen maupun karyawan di Perseroan dan members of management and employees in the Company
entitas anak mendukung terpenuhinya tanggung jawab and subsidiary support the fulfillment of the Company's
Perseroan terhadap aspek-aspek keberlanjutan, termasuk responsibility towards sustainability aspects, including
aksi keuangan keberlanjutan. sustainability financial actions.
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
139
Page 142
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
KETERLIBATAN PEMANGKU KEPENTINGAN STAKEHOLDER ENGAGEMENT
Perseroan melakukan pemetaan atas pelaku kepentingan The Company conducts mapping of stakeholders involved
yang terlibat atau terdampak langsung maupun tidak or directly or indirectly affected by the implementation
langsung dari pelaksanaan kegiatan keberlanjutan of the Company's sustainability activities. The following
Perseroan. Berikut pemangku kepentingan yang terlibat stakeholders are directly or indirectly affected by the
atau terdampak langsung maupun tidak langsung dari Company's sustainability activities throughout 2023:
kegiatan keberlanjutan Perseroan sepanjang tahun 2023:
TOPIK DAN PERHATIAN ALASAN METODE FREKUENSI RESPON
KATEGORI UTAMA PEMILIHAN PELIBATAN PENDEKATAN PERUSAHAAN
Category Key Topics and Reasons for Engagement Frequency of Company
Attention Selection Methods Approach Response
Pemegang Perlindungan hak-hak Pemegang Pemegang saham • Rapat Umum Minimal • Penyampaian
Saham Saham untuk menyampaikan sebagai pemangku Pemegang 1x setahun kinerja Perusahaan
pendapat dan memperoleh kepentingan Saham Tahunan secara transparan.
informasi yang akurat dan tepat Perseroan yang • Rapat Umum • Menjalin
waktu terkait Perseroan menanamkan Pemegang komunikasi
modalnya di Saham Luar yang baik antara
Perusahaan Biasa Perusahaan
dengan Pemegang
Saham
Shareholder Protection of the rights of Shareholders as • Annual General Minimum 1x • Transparent
Shareholders to express opinions stakeholders of the Meeting of a year delivery of
and obtain accurate and timely Company who invest Shareholders the Company's
information related to the in the Company • Extraordinary performance.
Company General • Establish good
Meeting of communication
Shareholders between the
Company and
Shareholders
Investor Perlindungan hak investor untuk Investor merupakan • Public Expose Minimal 1x Pemberian akses
memperoleh informasi yang pemangku • Presentasi yang luas terhadap
akurat dan tepat waktu terkait kepentingan kepada Investor informasi terkini,
Perseroan Perseroan yang • Keterbukaan akurat dan tepat
membeli saham informasi waktu yang
perusahaan disampaikan secara
berkala, tahunan
maupun setiap waktu
melalui kanal-kanal
komunikasi resmi
Perseroan
Investor Protection of investors' rights Investors are • Public Expose Minimum 1x Provide broad
to obtain accurate and timely stakeholders of • Presentation to access to the latest,
information related to the the Company who Investors accurate and timely
Company purchase company • Information information delivered
shares disclosure periodically,
annually and at any
time through the
Company's official
communication
channels
PT Leyand International Tbk.
140 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 143
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
TOPIK DAN PERHATIAN ALASAN METODE FREKUENSI RESPON
KATEGORI UTAMA PEMILIHAN PELIBATAN PENDEKATAN PERUSAHAAN
Category Key Topics and Reasons for Engagement Frequency of Company
Attention Selection Methods Approach Response
Pembuat Penyampaian kinerja Pembuat kebijakan • Laporan Sesuai • Menyampaikan
Kebijakan Perusahaan secara adalah pemangku • Konsultasi kebutuhan rencana dan
transparan. kepentingan • Rapat pencapaian
Perseroan yang • Kunjungan Kerja Perusahaan sesuai
memiliki kewenangan • Diskusi dengan peraturan
legal untuk menyusun dan ketentuan
kebijakan publik. perundang-
undangan.
• Terjalinnya
hubungan yang
harmonis
dengan regulator.
Policymakers Transparent delivery of Policy makers are • Report As needed • Convey the
the Company's performance. stakeholders of the • Consultation Company's plans
Company who have • Meeting and achievements
the legal authority • Working Visit in accordance
to formulate public • Discussion with laws and
policies regulations.
• Establishing
harmonious
relations with
regulators
Lembaga Membangun kepercayaan Lembaga keuangan • Perjanjian. Sesuai Membangun
Keuangan perbankan terhadap Perseroan adalah pemangku • Pendapat. kebutuhan kredibilitas
agar dapat memperoleh akses kepentingan • Konsultasi. yang baik untuk
pendanaan untuk mendukung Perseroan yang • Layanan mempertahankan
kebutuhan modal kerja dan bergerak di sektor Pengaduan. kepercayaan
operasional Perseroan. keuangan dan perbankan dan
berwenang untuk lembaga keuangan
menarik uang dan non-bank terhadap
menyalurkannya Perseroan sehingga
kepada masyarakat. dapat diperoleh
dukungan pendanaan
yang memadai bagi
kebutuhan
modal kerja dan
operasional.
Financial Building banking trust in Financial institutions • Covenant. As needed Build good
Institutions the Company in order to gain are stakeholders of • Opinion. credibility to
access to funding to support the Company engaged • Consultation. maintain the trust
the Company's working capital in the financial sector • Complaints of banks and
and operational needs and are authorized to Service. non-bank financial
withdraw money and institutions in
distribute it to the the Company so
public that adequate
funding support
can be obtained for
working capital and
operational needs.
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
141
Page 144
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
TOPIK DAN PERHATIAN ALASAN METODE FREKUENSI RESPON
KATEGORI UTAMA PEMILIHAN PELIBATAN PENDEKATAN PERUSAHAAN
Category Key Topics and Reasons for Engagement Frequency of Company
Attention Selection Methods Approach Response
Karyawan • Internalisasi kode etik Karyawan adalah • Diskusi; Sesuai • Pengembangan
Perusahaan; pemangku • Rapat; kebutuhan SDM dilakukan
• Strategi Bisnis, Distribusi kepentingan Perseroan • Kegiatan Sosial secara
Energi, Investasi Infrastruktur; yang mendukung Karyawan; berkesinambungan
• Sistem otomatisasi yang kemajuan bisnis • Laporan untuk
terintegrasi; perusahaan. Pengaduan. meningkatkan
• Pendidikan dan Pelatihan; kompetensi.
• Pengembangan SDM; • Melakukan
• Manajemen Karir; sosialisasi
• Perlindungan Kesehatan dan kebijakan dan
keselamatan kerja; strategi bidang
• Remunerasi. ketenagakerjaan.
Employee • Internalization of the Employees are • Discussion As needed • Human resource
Company's code of ethics stakeholders of the • Meeting development
• Business strategy, energy Company who support • Employee is carried out
distribution, infrastructure the progress of the Social continuously to
investment. company's business Activities. improve
• Integrated automation • Complaint competence
system. Report • Disseminate
• Education and Training. policies and
• Human Resource strategies in the
Development. field of
• Career Management. employment.
• Occupational health and
safety protection
• Remuneration
Masyarakat • Pemberian sumbangan sosial Masyarakat • Keterbukaan Sepanjang Membangun
kemasyarakatan; adalah pemangku Informasi pada tahun hubungan yang
• Keterbukaan informasi kepentingan situs resmi harmonis guna
mengenai kegiatan Perseroan yang perusahaan; meraih dukungan
perusahaan. ikut serta atau • Informasi penuh bagi
berpartisipasi dalam melalui mass kelangsungan bisnis
kegiatan Perseroan media; perusahaan dalam
secara langsung • Kegiatan CSR; jangka panjang.
maupun tidak • Pengelolaan
langsung, termasuk pengaduan
dalam bentuk masyarakat.
penyediaan tenaga
kerja.
Community • Community social The community • Information All year round Building harmonious
contribution is the Company's Disclosure on relationships to gain
• Disclosure of information stakeholders who the company's full support for the
regarding company activities participate or official website company's business
participate in the • Information continuity in the long
Company's activities through mass term
directly or indirectly, media
including in the form • CSR Activities
of labor provision • Management of
public
complaints
PT Leyand International Tbk.
142 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 145
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
PEMENUHAN TANGGUNG JAWAB PERUSAHAAN TERKAIT
ASPEK EKONOMI
Fulfillment of Economic Responsibilities
DAMPAK EKONOMI LANGSUNG DIRECT ECONOMIC IMPACT
Pemenuhan tanggung jawab terhadap aspek ekonomi The fulfillment of responsibility for economic aspects is
merupakan salah satu aspek prioritas bagi Perseroan. one of the priority aspects for the Company. The Company's
Komitmen Perseroan yang tinggi untuk memenuhi high commitment to fulfill its sustainability responsibilities
tanggung jawab keberlanjutannya di tahun ini diwujudkan this year is manifested, among others, through efforts
antara lain melalui upaya untuk memperoleh sumber- to obtain new sources of income from existing and new
sumber pendapatan baru dari prinsipal yang existing principals so that the Company can maintain company
maupun prinsipal yang baru agar Perseroan dapat profitability, consistency in tax payments and provide
mempertahankan profitabilitas perusahaan, konsistensi adequate employee benefits for employees.
dalam pembayaran pajak serta pemberian imbalan kerja
yang memadai bagi karyawan.
NILAI MANFAAT YANG DIKONTRIBUSIKAN (RP)
Value of Benefits Contributed (Rp)
KETERANGAN
Information
TARGET 2023 2023 2022 2021
Target 2023
Penjualan 97,48 173.84 0 0
Sales
Laba (Rugi) Bersih Tahun Berjalan 2,28 (4.16) 233.11 108.43
Net Income (Loss) for the Year
Imbalan Kerja bagi Karyawan 20 23,96 - -
Employee Benefits
Pajak Tangguhan 0,05 (0,02) - -
Deferred Tax
Pembayaran Dividen 0 0 0 0
Dividend Payment
DAMPAK EKONOMI TIDAK LANGSUNG INDIRECT ECONOMIC IMPACT
Kegiatan bisnis yang dijalani Perseroan dan entitas anaknya The business activities carried out by the Company and its
mencakup sejumlah wilayah, yaitu meliputi Kabupaten subsidiary cover a number of areas, covering Tangerang
Tangerang, Kota Tangerang, Tangerang Selatan, Serang, Regency, Tangerang City, South Tangerang, Serang, Jakarta
Jakarta dan Bogor. Melihat cakupan wilayah usaha tersebut, and Bogor. Seeing the scope of these business areas, the
Perseroan dan entitas anaknya membuka kesempatan Company and its subsidiary open opportunities for the
terhadap perekrutan tenaga kerja lokal yang tentunya recruitment of local workers which are certainly carried out
dilakukan sesuai dengan kebutuhan pengembangan in accordance with the company's business development
bisnis perusahaan dan kompetensi yang diperlukan agar needs and the competencies needed so that their
kontribusi mereka terhadap produkvitias perusahaan dapat contribution to the company's productivity can be optimal.
optimal.
Dengan demikian, Perseroan dan entitas anaknya dapat Thus, the Company and its subsidiary can contribute
memberikan kontribusi manfaat dari keberadaan bisnisnya the benefits of its business existence to the economic
terhadap pengembangan ekonomi masyarakat sekitar. development of the surrounding community.
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
143
Page 146
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
PEMENUHAN TANGGUNG JAWAB TERHADAP ASPEK
LINGKUNGAN HIDUP
Fulfillment of Responsibility for Environmental Aspects
Secara umum pemenuhan tanggung jawab terhadap In general, the fulfillment of responsibility for environmental
aspek lingkungan hidup ditujukan agar Perseroan dapat aspects is intended so that the Company can contribute
berkontribusi secara langsung maupun tidak langsung directly or indirectly to the preservation of a legal and
terhadap terjaganya lingkungan hidup yang hijau dan sustainable environment around the Company's business
lestari di sekitar lokasi usaha Perseroan maupun entitas locations and subsidiary.
anaknya.
Pemenuhan tanggung jawab ini diwujudkan antara lain The fulfillment of this responsibility is manifested, among
melalui hal-hal berikut ini: others, through the following:
a. Kebijakan dan Inisiatif terkait Penggunaan Energi (Air, a. Policies and Initiatives related to Energy Use (Water,
Listrik dan Emisi) Electricity and Emissions)
Kebijakan penghematan energi Perseroan ditujukan The Company's energy saving policy is aimed at
untuk mendorong penggunaan energi secara bijaksana encouraging wise use of energy within the Company,
di lingkungan Perseroan, baik di lingkungan Perseroan both within the Company and in subsidiary. Wise use of
maupun di entitas anak. Pemanfaatan energi secara energy not only has an impact on saving the company's
bijak tidak hanya berdampak pada penghematan biaya operational costs but can also support the strengthening
operasional perusahaan namun juga dapat mendukung of sustainability principles.
penguatan prinsip keberlanjutan.
Di tahun ini, kegiatan yang dilakukan Perseroan dan This year, the activities carried out by the Company and
entitas anak terkait penghematan energi antara lain subsidiary related to energy saving include:
adalah:
• Terkait penggunaan listrik, Perseroan mendorong • Regarding the use of electricity, the Company
penggunaan lampu hemat energi sehingga dapat encourages the use of energy-saving lamps so as to
menekan konsumsi maupun biaya listrik yang harus reduce electricity consumption and costs to be paid
dibayarkan oleh Perseroan dan entitas anaknya; by the Company and its subsidiary;
• Terkait penggunaan bahan bakar, Perseroan dan • Regarding fuel usage, the Company and its subsidiary
entitas anaknya mempunyai kebijakan untuk have policies to use vehicles as needed, carry
menggunakan kendaraan sesuai kebutuhan, out routine vehicle maintenance and ensure that
melakukan perawatan kendaraan rutin dan operational vehicles have passed emission tests.
memastikan kendaraan operasional telah lulus Most of the fleet used in operations is powered by
uji emisi. Sebagian besar armada yang digunakan environmentally friendly Euro 4 engines so that the
dalam operasional didukung oleh mesin Euro 4 yang Company indirectly contributes to emission control
ramah lingkungan sehingga Perseroan secara tidak efforts.
langsung berkontribusi pada upaya pengendalian
emisi;
• Terkait penggunaan air, Perseroan dan entitas • Regarding water use, the Company and its subsidiary
anaknya menetapkan kebijakan untuk menghimbau have established policies to encourage employees to
agar karyawan menggunakan air secara bijak dan use water wisely and as needed.
sesuai keperluan.
Laporan Penggunaan Listrik Electricity Usage Report
LOKASI SATUAN 2023 2022 2021
Location Unit
Kantor Pusat KwH 0 0 0
PT Leyand International Tbk.
144 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 147
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Sementara itu Perseroan maupun entitas anaknya Meanwhile, the Company and its subsidiary until the
hingga tahun buku berjalan belum menghitung jumlah current financial year have not yet calculated the
konsumsi air maupun bahan bakar. Namun demikian, amount of water or fuel consumption. However, we can
kami dapat melaporkan beban pembayaran listrik dan report that the electricity and water expenses in 2023
air pada tahun 2023 mencapai Rp142,45 juta. Angka amounted to Rp142.45 million. This figure increased
tersebut naik signifikan setelah sebelumnya pada tahun significantly after in 2022, the Company did not pay
2022, Perseroan tidak mencatat pembayaran beban electricity and water expenses.
listrik dan air.
b. Kebijakan dan Program terkait Pengelolaan Limbah b. Waste Management Policies and Programs
Perseroan menyadari bahwa setiap kegiatan The Company realizes that every operational activity
operasional dapat menghasilkan limbah tertentu can produce certain waste that can have an impact on
yang dapat berdampak pada lingkungan sekitar jika the surrounding environment if not managed properly
tidak dikelola dengan benar dan sesuai ketentuan and in accordance with applicable regulations. The
yang berlaku. Kebijakan Perseroan terkait pengelolaan Company's policy related to waste management is
limbah dilakukan dengan melakukan pemilahan carried out by sorting the types of waste generated
terhadap jenis-jenis limbah yang dihasilkan dari from the Company's operational activities so that the
kegiatan operasional Perusahaan sehingga dapat types of waste can be recognized. Thus, the Company
dikenali jenis limbah tersebut. Dengan demikian can take the right steps in waste management so that
Perseroan dapat mengambil langkah yang tepat dalam in the end it can minimize environmental issues arising
pengelolaan limbah tersebut sehingga pada akhirnya from waste generated from its business activities. Waste
dapat meminimalisir isu lingkungan yang ditimbulkan generated from the Company's business activities is in
dari limbah yang dihasilkan dari kegiatan usahanya. the form of household waste, namely used containers/
Limbah yang dihasilkan dari kegiatan usaha Perseroan beverages, unused document paper, and the others.
adalah dalam bentuk limbah rumah tangga, yaitu wadah
bekas mananan/minuman, kertas dokumen yang tidak
terpakai, dan sebagainya.
Limbah yang dihasilkan kemudian dikumpulkan untuk The waste generated is then collected and then
kemudian diangkut oleh pihak ketiga yang ditunjuk transported by a third party appointed by the Company
Perseroan untuk mengelola pembuangan limbahnya to manage its waste disposal safely and professionally.
secara aman dan profesional.
c. Kebijakan dan Program terkait Perlindungan c. Policies and Programs related to Biodiversity
Keanekaragaman Hayati Protection
Secara umum wilayah operasional Perseroan dan In general, the operational areas of the Company and its
entitas anaknya tidak berdekatan dengan wilayah subsidiary are not adjacent to areas that are categorized
yang merupakan kategori wilayah konservasi yang as conservation areas that have high biodiversity.
memiliki keanekaragaman hayati tinggi. Namun However, the Company and its subsidiary always support
demikian Perseroan dan entitas anaknya senantiasa all efforts to protect the preservation of biodiversity in
mendukung segala upaya untuk melindungi kelestarian the environment around its business location.
keanekaragaman hayati di lingkungan sekitar lokasi
usahanya.
BIAYA YANG DIKELUARKAN COSTS INCURRED
Perseroan pada tahun 2023 tidak memiliki anggaran In 2023, the Company did not allocate specific budget
khusus untuk mendukung efektivitas pelaksanaan kegiatan for supporting the implementation of environmental
tanggung jawab perusahaan terhadap aspek lingkungan responsibility activities.
hidup.
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
145
Page 148
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
MEKANISME PENGELOLAAN PENGADUAN TERKAIT ENVIRONMENTAL COMPLAINT MANAGEMENT
LINGKUNGAN HIDUP MECHANISM
Perseroan membuka saluran pengaduan terkait The Company opens a complaint channel related to
pengelolaan lingkungan hidup dan dampaknya bagi environmental management and its impact on the
masyarakat melalui: community by sending written letter or electronic mail or
contact the following number:
PT Leyand International Tbk
Panin Tower Lantai 11, Senayan City
Jl. Asia Afrika Lot 19, Jakarta 10270
Telepon: (62-21) 72781895 Phone: (62-21) 72781895
Faksimili : (62-21) 72781896 Facsimile : (62-21) 72781896
Email : lapd_corsec@yahoo.com Email : lapd_corsec@yahoo.com
PEMENUHAN TANGGUNG JAWAB PERUSAHAAN TERHADAP
ASPEK SOSIAL
Fulfillment of Social Responsibilities
TANGGUNG JAWAB PERUSAHAAN DALAM EMPLOYMENT RESPONSIBILITIES
ASPEK KETENAGAKERJAAN
Ketenagakerjaan merupakan aspek penting yang Manpower is an important aspect that supports the smooth
mendukung kelancaran pelaksanaan kegiatan operasional implementation of the Company's operational activities.
Perseroan. Oleh karenanya, Perseroan memiliki komitmen Therefore, the Company is committed to maintaining
untuk menjaga kesinambungan suplai tenaga kerja yang the continuity of labor supply in accordance with the
sesuai dengan kebutuhan pengembangan Perusahaan Company's development needs through the preparation
melalui penyusunan kebijakan pengelolaan Sumber Daya of Human Resources (HR) management policies which
Manusia (SDM) yang meliputi perekrutan karyawan hingga include employee recruitment to employee competency
pengembangan kompetensi karyawan. development.
Rekrutmen Recruitment
Rekrutmen karyawan dilakukan sesuai dengan kebijakan Employee recruitment is carried out in accordance with
internal perusahaan serta peraturan ketenagakerjaan yang the company's internal policies and applicable labor
berlaku, di mana Perseroan tidak bersikap diskriminatif dan regulations, where the Company is not discriminatory
senantiasa terbuka pada talenta-talenta baru yang ingin and is always open to new talents who want to develop
mengembangkan karirnya di Perseroan. Proses rekrutmen their careers in the Company. The recruitment process for
karyawan baru terdiri dari proses penyeleksian kompetensi new employees consists of the process of selecting the
yang dimiliki kandidat untuk kemudian disesuaikan dengan competencies possessed by candidates to be adjusted to
spesifikasi kebutuhan pengembangan bisnis Perusahaan, the specifications of the Company's business development
seleksi pengetahuan dasar terkait posisi yang akan needs, selection of basic knowledge related to the position
dimasukinya dan proses penilaian kesehatan. they will enter and the health assessment process.
Kemampuan Perseroan dalam mengelola SDM yang ada The Company's ability to manage existing human resources
dapat terlihat dari tingkat perputaran karyawan (turnover) can be seen from the Company's relatively low employee
Perseroan relatif rendah. Berikut data perputaran karyawan turnover rate. Here is the employee turnover data in 2021-
di tahun 2021-2023: 2023:
PT Leyand International Tbk.
146 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 149
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
KETERANGAN 2023 2022 2021
Information
Jumlah Rekrutmen 40 51 0
Number of Recruits
Jumlah Karyawan Mengundurkan diri 87 113 0
Number of Employees Resigning
Jumlah Karyawan Meninggal Dunia 1 1 0
Number of Employees Died
Jumlah Karyawan Pensiun
0 0 0
Number of Retired Employees
Di samping itu, sebagai wujud pelaksanaan best business In addition, as a form of implementation of best business
practices, Perseroan memiliki kebijakan untuk tidak practices, the Company has a policy not to recruit underage
merekrut tenaga kerja di bawah umur (child labor) dan workers (child labor) and perform forced labor (forced labor)
melakukan kerja paksa (forced labor) serta melakukan as well as carry out practices that show non-compliance
praktik-praktik yang menunjukkan ketidakpatuhan terhadap with applicable labor regulations.
peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Perseroan karenanya menerapkan seleksi yang ketat The Company therefore applies strict selection to each
kepada setiap kandidat karyawan guna memastikan tidak employee candidate to ensure that there are no things
ada hal-hal yang bertentangan dengan prinsip-prinsip hak that contradict the principles of human rights (HAM) in the
asasi manusia (HAM) dalam proses rekrutmen Perseroan. Company's recruitment process.
Remunerasi & Kesejahteraan Karyawan Employee Remuneration & Welfare
Pemberian remunerasi merupakan wujud apresiasi atas The provision of remuneration is a form of appreciation
dedikasi dan kontribusi karyawan terhadap kemajuan bisnis for the dedication and contribution of employees to
Perseroan. Perseroan dalam hal ini telah merumuskan the progress of the Company's business. In this case,
kebijakan remunerasi bagi karyawan dengan mengacu pada the Company has formulated a remuneration policy for
undang-undang ketenagakerjaan serta memperhatikan employees by referring to labor laws and taking into
aspek finansial perusahaan dan standar yang berlaku di account the company's financial aspects and applicable
industri, salah satunya ketentuan Upah Minimum Regional standards in the industry, one of which is the Regional
(UMR) di masing-masing wilayah di mana Perseroan dan Minimum Wage (UMR) provisions in each region where the
entitas anaknya beroperasi. Company and its subsidiary operate.
Perseroan dalam hal ini telah menentukan komposisi The Company in this case has determined the composition
remunerasi bagi karyawan, yaitu terdiri dari gaji dan of remuneration for employees, consisting ofsalaries
tunjangan. Rumusan remunerasi ini ditinjau secara berkala and benefits. The remuneration is reviewed regularly to
untuk menjaga daya saingnya di industri serta menjaga maintain its competitiveness in the industry and maintain
loyalitas talenta terbaik Perseroan di situasi bisnis yang the loyalty of the Company's best talents in an increasingly
semakin kompetitif. competitive business situation.
Selain memberikan remunerasi, Perseroan juga memberikan In addition to providing remuneration, the Company also
fasilitas lainnya, seperti fasilitas BPJS Kesehatan dan BPJS provides other facilities, such as National Health Insurance
Ketenagakerjaaan, guna memberikan kenyamanan bagi and Employment Insurance facilities, to provide comfort for
karyawan selama bekerja di Perseroan. employees while working at the Company.
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
147
Page 150
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Pengembangan Kompetensi Karyawan Employee Competency Development
Perseroan memberikan perhatian terhadap pengembangan The Company pays attention to the development of
kompetensi karyawan dalam rangka meningkatkan kualitas employee competencies in order to improve the quality of
SDM yang ada sehingga pada akhirnya berdampak positif existing human resources so that in the end it has a positive
pada peningkatan daya saing perusahaan sekaligus impact on increasing the company's competitiveness as
keberlanjutan usahanya untuk jangka panjang. well as the sustainability of its business for the long term.
Kesempatan untuk mengembangkan kompetensi kepada The opportunity to develop competencies for employees,
karyawan, terutama yang berada di anak perusahaan, who are hired in our subsidiary, is provided in the form
diberikan dalam bentuk pelatihan, yaitu on the job training of training, namely on the job training and training held
maupun pelatihan yang diadakan dari prinsipal yang from principals who partner with the the Company and its
bermitra dengan Perseroan dan anak perusahaan. subsidiary.
Tingkat Kecelakaan Kerja Work Accident Rate
Komitmen untuk mewujudkan operational excellence The commitment to realize operational excellence in all
di seluruh aspek bisnis ditunjukkan oleh Perseroan aspects of business is shown by the Company creating
menciptakan kondisi lingkungan kerja yang nyaman a comfortable and safe working environment for all
dan aman bagi seluruh karyawan. Perseroan dalam hal employees. The Company in this case strives to minimize
ini berupaya meminimalisir tingkat kecelakaan kerja di the rate of work accidents in all work locations of the
seluruh lokasi kerja Perseroan dan entitas anak. Company and subsidiary.
Pada tahun 2021-2023, Perseroan maupun entitas anak In 2021-2023, the Company and its subsidiary did not
tidak mencatat adanya kecelakaan kerja. record any work accident
Biaya yang Dikeluarkan Costs Incurred
Pada tahun 2023 Perseroan tidak memiliki anggaran In 2023, the Company did not allocate specific budget
khusus untuk memenuhi aspek pengelolaan SDM. Namun for employee management. However we always manage
SDM kami dikelola sesuai ketentuan hukum dan undang- our employees according to the applying labor laws and
undang ketenakerjaan yang berlaku di Indonesia dan regulations and seek efforts to establish good industrial
Perseroan senantiasa menjaga hubungan industri yang relationship with the employees.
baik dengan karyawan.
Sosialisasi Kebijakan Anti Korupsi Socialization of Anti-Corruption Policy
Sosialisasi mengenai praktik anti korupsi dilakukan Socialization of anti-corruption policy is carried out as part
sebagai bagian dari budaya keberlanjutan. Oleh karenanya, of implementation of a culture of sustainability. Therefore,
pelaksanaannya dilakukan bersamaan dengan sosialisasi the socialization is carried out in conjunction with the
kode etik Perusahaan agar dapat dipahami oleh seluruh socialization of the Company's code of ethics to promote
karyawan dan diterapkan dengan sungguh-sungguh untuk better understanding amongl employees and they are
membangun integritas dan citra positif perusahaan di mata motivated to apply it seriously to project integrity and a
publik luas. positive image of the company in the public.
Survei Kepuasan Karyawan Employee Satisfaction Survey
• Pengelolaan Pengaduan Karyawan • Employee Complaint Management
Perseroan menugaskan Departemen SDM untuk The Company assigns the HR Department to take
menjalankan tanggung jawab pengelolaan karyawan responsibility for employee management while
sekaligus mengelola pengaduan terkait karyawan managing complaints relating to the Company's
Perseroan. Perseroan menerapkan mekanisme sistem employees. The Company implements a whistleblowing
whistleblowing untuk mengelola segala bentuk system mechanism to manage any reports on violations
pelaporan terkait pelanggaran yang dilakukan oleh committed by employees.
karyawan.
PT Leyand International Tbk.
148 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 151
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
lebih lanjut mengenai whistleblowing ini telah dijelaskan Further information about whistleblowing is explained
pada Bab Tata Kelola Perusahaan dari Laporan Tahunan in the Chapter of Good Corporate Governance of this
2023 ini. 2023 Annual Report.
TANGGUNG JAWAB SOSIAL TERHADAP ASPEK SOSIAL SOCIAL RESPONSIBILITY TOWARDS SURROUNDING
DAN MASYARAKAT COMMUNITY
Pemenuhan tanggung jawab perusahaan terhadap aspek The fulfillment of corporate responsibility towards the
sosial kemasyarakatan antara lain diwujudkan dengan society is among others realized by carrying out corporate
penyelenggaraan program tanggung jawab sosial social responsibility (CSR) programs and empowerment of
perusahaan (Corporate Social Responsibility/CSR) dan the surrounding community.
kegiatan pemberdayaan masyarakat sekitar.
Agenda kegiatan CSR ini disusun setiap tahun dengan The CSR activity agenda are prepared every year based on
berdasarkan hasil review terhadap kondisi sosial dan the results of a review of the social conditions and needs of
kebutuhan masyarakat di sekitar lokasi usahanya dan upaya the community around its business location and efforts to
untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar. improve the welfare of the surrounding community.
Pelaksanaan kegiatan CSR tersebut senantiasa dievaluasi The implementation of CSR activities is constantly
untuk memastikan bahwa kegiatan tersebut dapat secara evaluated to ensure that they can effectively provide
efektif memberikan manfaat yang berkelanjutan kepada sustainable benefits to the community and the surrounding
masyarakat dan lingkungan sekitar. environment.
Rencana Kegiatan CSR CSR Activity Plan
Kegiatan tanggung jawab dalam lingkup sosial Responsibility activities in the social sphere of society are
kemasyarakatan difokuskan pada: focused on:
1. Kegiatan pemberdayaan masyarakat yang berada 1. Community empowerment activities around the
di sekitar lokasi Perseroan dan entitas anak melalui location of the Company and subsidiary through the
penyerapan tenaga kerja untuk posisi keamanan, tenaga absorption of labor for security positions, stevedoring
kerja bongkar muat, dan tenaga penjualan (sales). workers, and sales personnel.
2. Penyelenggaraan aktivitas CSR dalam bentuk pemberian 2. Organizing CSR activities in the form of donations to
donasi ke LSM, Karang Taruna, Polsek, dan Binamas NGOs, Karang Taruna, Polsek, and Binamas in the form
berupa uang tunai dan barang. of cash and goods.
3. Pelaksanaan kegiatan buka tenda yang menawarkan 3. Implementation of tent opening activities that offer a
berbagai produk kebutuhan sehari-hari dengan harga variety of daily necessities products at affordable prices.
terjangkau.
4. Pemberian donasi sosial, termasuk ke sumbangan ke 4. Social donation, including giving donation to the church.
gereja.
Biaya Kegiatan CSR Cost of CSR Activities
Atas kegiatan CSR yang dilakukan di tahun 2023, khususnya For CSR activities in 2023, particularly in the form
sumbangan ke gereja, Perseroan telah mengeluarkan of donation to the church, the Company has spent
biaya sebesar Rp 107.900.000, dibandingkan donasi yang Rp107,900,000, compared to its 2022 donation amounting
diberikan tahun 2022 sebesar Rp223.254.487. to Rp223,254,487.
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
149
Page 152
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
TANGGUNG JAWAB PERUSAHAAN TERHADAP ASPEK CORPORATE RESPONSIBILITY TOWARDS CUSTOMER
PELANGGAN ASPECTS
Mengingat karakteristik bisnis Perseroan yang ini berfokus Given the characteristics of the Company's business
sebagai holding company, maka secara umum Perseroan which focuses on being a holding company, in general
belum memiliki kebijakan khusus yang mengatur the Company does not have a specific policy governing
perlindungan hak-hak konsumen. Demikian pada anak the protection of consumer rights. Likewise in subsidiary,
Perusahaan, karena produk yang didistribusikan tidak because the products distributed are not directly to end
langsung kepada end user, maka kebijakan perlindungan users, the protection policy has not been systematically
belum disusun secara sistematis. prepared.
Namun demikian, Perseroan memberikan akses yang luas However, the Company provides broad access to
terhadap stakeholder untuk mengakses berbagai kegiatan stakeholders to access various activities and services
dan layanan yang diberikan Perseroan dan entitas anaknya provided by the Company and its subsidiary through the
melalui situs resmi korporat, www.leyand.co.id. official corporate website, www.leyand.co.id.
Penilaian atas Kelayakan Produk/Jasa Assessment of Product Eligibility/Jasa
Sesuai bidang bisnisnya, Perseroan dan entitas anaknya In accordance with its line of business, the Company and
tidak berkewajiban melakukan review atas kelayakan atau its subsidiary are not obliged to review the feasibility
kualitas produk/jasa yang diberikan kepada konsumen. or quality of products/services provided to consumers.
Namun demikian, Perseroan dan entitas anak bertanggung However, the Company and subsidiary are responsible for
jawab terhadap kelancaran distribusi produk/jasa sehingga the smooth distribution of products/services so that these
produk/jasa tersebut dapat dinikmati oleh konsumen products/services can be enjoyed by consumers as end
sebagai pemakai akhir (end user) produk/jasa tersebut users of these products/services in good condition.
dalam kondisi yang baik.
Penanganan Keluhan Pelanggan Customer Complaint Handling
Setiap keluhan pelanggan dapat diarahkan kepada kanal- Every customer complaint can be directed to the official
kanal komunikasi resmi dari masing-masing prinsipal dari communication channels of each principal of the products/
produk/jasa yang kami distribusikan. Akan tetapi, Perseroan services we distribute. However, the Company and subsidiary
dan entitas anak berupaya memberikan respon yang cepat strive to provide a quick response to complaints regarding
terhadap keluhan atas kendala distribusi produk/jasa product/service distribution constraints submitted from
yang disampaikan dari prinsipal sehingga dapat menjadi principals so that they can be input for the improvement of
masukan untuk perbaikan layanan distribusi kami ke our distribution services in the future.
depannya.
Survei Kepuasan Pelanggan Customer Satisfaction Survey
Perseroan ataupun entitas anak hingga per tanggal 31 As of December 31, 2023, the Company or its subsidiary
Desember 2023 belum melakukan survei atas kepuasan have not conducted a survey on customer satisfaction who
pelanggan yang merupakan pemakai akhir dari produk/ are the end users of the products/services distributed.
jasa yang didistribusikan. Namun demikian, Perseroan However, the Company and its subsidiary strive to ensure
dan entitas anak berupaya untuk menjamin kelancaran the smooth distribution of products to consumers from each
distribusi produk kepada konsumen dari masing-masing principal we serve so that in the future, more principals
prinsipal yang kami layani sehingga ke depannya, semakin will use logistics services provided by the Company and
banyak prinsipal yang menggunakan jasa logistik yang its subsidiary.
diberikan Perseroan dan entitas anak.
PT Leyand International Tbk.
150 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 153
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
PERNYATAAN PERTANGGUNGJAWABAN LAPORAN
TAHUNAN 2023
Responsibility Statement of 2023 Annual Report
Laporan Tahunan ini, berikut laporan keuangan dan This Annual Report and the financial statements and
informasi keuangan lain yang terkait lainnya, merupakan other related financial information included herein,
tanggung jawab Manajemen PT Leyand International are the responsibility of the Management of PT Leyand
Tbk. dan dijamin kebenarannya oleh seluruh anggota International Tbk. and are issued under the warranty of
Dewan Komisaris dan Direksi dengan membubuhkan the members of the Board of Commissioners and Board
tanda tangannya masing-masing di bawah ini. of Directors as undersigned below.
Jakarta, 25 April 2024
Jakarta, April 25, 2024
DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners
RUSTONO FULIA
Presiden Komisaris
President Commissioner
FRANS SAUL NOIJA BOBBY ALIANTO
Komisaris Independen Komisaris
Independent Commissioner Commissioner
DEWAN DIREKSI
Board of Directors
BAMBANG RAHARDJA BURHAN YEHEZKIEL FULIA
Presiden Direktur Direktur
President Director Director
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
151
Page 154
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
PT Leyand International Tbk.
152 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 155
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
07 LAPORAN KEUANGAN
Financial Report
Laporan Keuangan Konsolidasian untuk
Tahun-Tahun yang Berakhir 31 Desember 2023
dan 2022
Financial Consolidated Statements for the
Years Ended December 31, 2023 and 2022
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
153
Page 156
Setting a New
MILESTONE
Mencatatkan Jejak Langkah Baru
KINERJA 2023
2023 PERFORMANCE
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
Halaman Ini Sengaja Dikosongkan
This Page Intentionally Left Blank
PT Leyand International Tbk.
154 Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 157
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
DAFTAR ISI
Halaman
Surat Pernyataan Direksi
Laporan Auditor Independen
Laporan Keuangan Konsolidasian
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian 1
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain Konsolidasian 3
Laporan Perubahan Ekuitas Konsolidasian 4
Laporan Arus Kas Konsolidasian 5
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian 6
Page 158
Page 159
LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN No.: 00029/2.1104/AU.1/05/1686-2/1/III/2024 Pemegang Saham, Dewan Komisaris dan Direksi PT Leyand International Tbk dan Entitas Anak Opini Kami telah mengaudit laporan keuangan konsolidasian PT Leyand International Tbk (“Perusahaan”) dan Entitas Anaknya (secara kolektif disebut sebagai “Grup”), yang terdiri dari laporan posisi keuangan konsolidasian tanggal 31 Desember 2023 serta laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian, laporan perubahan ekuitas konsolidasian, dan laporan arus kas konsolidasian untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut, serta catatan atas laporan keuangan konsolidasian, termasuk ikhtisar kebijakan akuntansi material. Menurut opini kami, laporan keuangan konsolidasian terlampir menyajikan secara wajar, dalam semua hal yang material, posisi keuangan konsolidasian Grup tanggal 31 Desember 2023 serta kinerja keuangan konsolidasian dan arus kas konsolidasiannya untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut, sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia. Basis Opini Kami melaksanakan audit kami berdasarkan Standar Audit yang ditetapkan oleh Institut Akuntan Publik Indonesia. Tanggung jawab kami menurut standar tersebut diuraikan lebih lanjut dalam paragraf Tanggung Jawab Auditor terhadap Audit atas Laporan Keuangan Konsolidasian pada laporan kami. Kami independen terhadap Grup berdasarkan ketentuan etika yang relevan dalam audit kami atas laporan keuangan konsolidasian di Indonesia, dan kami telah memenuhi tanggung jawab etika lainnya berdasarkan ketentuan tersebut. Kami yakin bahwa bukti audit yang telah kami peroleh adalah cukup dan tepat untuk menyediakan suatu basis bagi opini kami. Ketidakpastian Material Tentang Kelangsungan Usaha Sebagaimana yang diungkapkan dalam Catatan 35 atas laporan keuangan konsolidasian terlampir, Perusahaan telah melaporkan saldo akumulasi kerugian dan defisiensi modal pada tanggal 31 Desember 2023 masing-masing sebesar Rp 446.907.649.945 dan Rp 16.708.071.124. Selain itu, total liabilitas lancar pada tanggal 31 Desember 2023 telah melampaui total aset lancarnya. Kondisi tersebut beserta hal-hal lainnya yang diungkapkan pada Catatan 35 atas laporan keuangan terlampir, mengindikasi adanya suatu ketidakpastian material yang dapat menyebabkan keraguan signifikan atas kemampuan Perusahaan untuk mempertahankan kelangsungan usahanya. Manajemen telah melakukan penilaian atas kemampuan Perusahaan untuk mempertahankan kelangsungan usahanya dengan membuat rencana bisnis (business plan) yang komprehensif dan mengatur rencana aksi strategis korporasi dengan langkah-langkah sebagai berikut: 1. Perusahaan telah mendandatangani Perjanjian Fasilitas Pinjaman dengan Leo Andyanto (pemegang saham dan pengendali terakhir Perusahaan) yang tertuang dalam Perjanjian Nomor PSP-LAPD/XII/2022 tertanggal 30 Desember 2022 dan yang telah diubah dengan Adendum Perjanjian No. PSP- LAPD/V/2023 tanggal 16 Mei 2023, dimana Perusahaan memperoleh pinjaman dari Leo Andyanto dengan jumlah maksimum sebesar Rp 40.000.000.000 (Catatan 32).
Page 160
2. Perusahaan telah mendandatangani Perjanjian Fasilitas Pinjaman dengan PT Intiputera Bumitirta
(pemegang saham pengendali Perusahaan) yang tertuang dalam Perjanjian Nomor 002/PFP/LAPD-
IB/IV/2023 tanggal 12 April 2023 dan yang telah diubah dengan Adendum Perjanjian No. PSP/LA-
IB/V/2023 tanggal 16 Mei 2023, dimana Perusahaan memperoleh pinjaman dari PT Intiputera Bumitirta
dengan jumlah maksimum sebesar Rp 18.000.000.000 (Catatan 32).
3. Kedua fasilitas pinjaman tersebut diatas digunakan Perusahaan untuk keperluan pengambilalihan
mayoritas sebanyak 51% kepemilikan atas saham PT Rusindo Eka Raya. Pada 30 Juni 2023
Perusahaan telah menerima pinjaman dari Leo Andyanto dan PT Intiputera Bumitirta dan telah
melakukan akuisisi terhadap RER sebesar 51% dari dana tersebut.
4. Pada tahun 2024, Perseroan akan melakukan Aksi Korporasi melalui mekanisme Hak Memesan Efek
Terlebih Dahulu (HMETD) yang bertujuan melakukan akuisisi mayoritas kepemilikan PT Rusco
Logistik lnternasional, sebuah Perusahaan yang bergerak di bidang Pengangkutan dan
Pergudangan.
5. Akuisisi tersebut akan dilakukan pada semester kedua tahun 2024 dan ditargetkan Aksi Korporasi
dapat selesai tahap “good fund” di bulan Desember 2024.
6. Akuisisi tersebut didasarkan pada Surat Kesepakatan Perihal Aksi Korporasi PT Leyand
International Tbk pada tanggal 07 Desember 2023 yang ditandatangani Direksi dan Komisaris
Perusahaan.
Dengan adanya rencana aksi strategis korporasi di atas, Perusahaan telah menyusun proyeksi keuangan
selama 10 (sepuluh) tahun ke depan dan meyakini bahwa Perusahaan dapat mempertahankan kelangsungan
usahanya.
Hal Audit Utama
Hal audit utama adalah hal yang menurut pertimbangan profesional kami, merupakan hal yang paling
signifikan dalam audit kami atas laporan keuangan konsolidasian periode kini. Hal tersebut disampaikan
dalam konteks audit kami atas laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan, dan dalam merumuskan
opini kami atas laporan keuangan konsolidasian terkait, kami tidak menyatakan suatu opini terpisah atas hal
audit utama tersebut.
Hal audit utama yang teridentifikasi dalam audit kami diuraikan sebagai berikut:
1. Keyakinan atas Nilai Utang Usaha dan Utang Lain-Lain kepada Pihak Berelasi dan Pihak Ketiga
Lihat Catatan 17 (Utang Usaha Pihak Ketiga), Catatan 18 (Utang Lain-lain kepada Pihak Berelasi dan
kepada Pihak Ketiga).
Perusahaan dan Entitas Anak mengakui nilai Utang Usaha Kepada Pihak Ketiga dan Utang Lain-Lain
Kepada Pihak Berelasi pada tanggal 31 Desember 2023 masing-masing sebesar Rp 41.789.333.105 dan
Rp 73.325.108.828.
Respon kami atas Hal Audit Utama:
• Kami melakukan prosedur konfirmasi kepada seluruh kreditur dan telah memperoleh jawaban
konfirmasi dari seluruh kreditur atas Utang Usaha dan Utang Lain-Lain Kepada Pihak Ketiga tersebut.
Seluruh kreditur menyatakan saldo piutang mereka telah cocok dengan yang dicatatkan oleh
Perusahaan dan Entitas Anak per tanggal 31 Desember 2023;
• Kami mengevaluasi perjanjian terkait Utang Usaha dan Utang Lain-Lain Kepada Pihak Ketiga dan
memastikan bahwa transaksi tersebut valid untuk dicatatkan;
Page 161
• Kami membaca dan memahami syarat-syarat dan ketentuan-ketentuan utama atas kesepakatan yang
tertuang dalam Perjanjian Utang Usaha dan Utang Lain-Lain Kepada Pihak Ketiga.
2. Akuisisi PT Rusindo Eka Raya pada 30 Juni 2023 dengan kepemilikan 51% dan dengan pembelian
dengan diskon.
Lihat Catatan 1.1c (Entitas Anak) dan Catatan 30 (Pendapatan Lain-lain Bersih).
Perusahaan telah membeli dan menerima penyerahan saham bahwa entitas anak menyetujui pembelian
seluruh kepunyaan/milik Perusahaan telah membeli dan menerima penyerahan saham dari akuisisi
tersebut mencatat sebagai keuntungan pembelian dengan diskon pada laporan laba rugi dan
penghasilan komperehensif lain konsolidasian untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2023.
Respon kami atas Hal Audit Utama:
• Kami mengevaluasi terkait PSAK No. 22 mengatur mengenai mengenai bagaimana memperlakukan
aktivitas akuntansi kombinasi bisnis (bussinees combination) baik akuisisi ataupun penyatuan
kepemilikan berdasarkan dari perolehan aktiva netto maupun saham.
• Kami membaca dan memahami syarat-syarat dan ketentuan-ketentuan utama atas kesepakatan Akta
Jual-Beli Saham.
Informasi Lain
Manajemen bertanggung jawab atas informasi lain. Informasi lain terdiri dari informasi yang tercantum dalam
Laporan Tahunan 2023 (“Laporan Tahunan”), tetapi tidak mencantumkan laporan keuangan dan laporan
auditor kami. Laporan Tahunan diharapkan akan tersedia bagi kami setelah tanggal laporan auditor ini.
Opini kami atas laporan keuangan tidak mencakup informasi lain, dan oleh karena itu, kami tidak menyatakan
bentuk keyakinan apapun atas Laporan Tahunan tersebut.
Sehubungan dengan audit kami atas laporan keuangan, tanggung jawab kami adalah untuk membaca
Laporan Tahunan ketika tersedia dan, dalam melaksanakannya, mempertimbangkan apakah Laporan
Tahunan mengandung ketidakkonsistensian material dengan laporan keuangan atau pemahaman yang kami
peroleh selama audit, atau mengandung kesalahan penyajian material.
Ketika kami membaca Laporan Tahunan, jika kami menyimpulkan bahwa terdapat suatu kesalahan penyajian
material di dalamnya, kami diharuskan untuk mengomunikasikan hal tersebut kepada pihak yang bertanggung
jawab atas tata kelola dan melakukan tindakan yang tepat berdasarkan peraturan perundang-undangan yang
berlaku.
Tanggung Jawab Manajemen dan Pihak yang Bertanggung Jawab atas Tata Kelola terhadap Laporan
Keuangan
Manajemen bertanggung jawab atas penyusunan dan penyajian wajar laporan keuangan tersebut sesuai
dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia, dan atas pengendalian internal yang dianggap perlu oleh
manajemen untuk memungkinkan penyusunan laporan keuangan yang bebas dari kesalahan penyajian
material, baik yang disebabkan oleh kecurangan maupun kesalahan.
Dalam penyusunan laporan keuangan, manajemen bertanggung jawab untuk menilai kemampuan
Perusahaan dalam mempertahankan kelangsungan usahanya, mengungkapkan, sesuai dengan kondisinya,
hal-hal yang berkaitan dengan kelangsungan usaha, dan menggunakan basis akuntansi kelangsungan usaha,
kecuali manajemen memiliki intensi untuk melikuidasi Perusahaan atau menghentikan operasi, atau tidak
memiliki alternatif yang realistis selain melaksanakannya.
Pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola bertanggung jawab untuk mengawasi proses pelaporan
keuangan Perusahaan.
Page 162
Tanggung Jawab Auditor terhadap Audit atas Laporan Keuangan Konsolidasian
Tujuan kami adalah untuk memeroleh keyakinan memadai tentang apakah laporan keuangan konsolidasian
secara keseluruhan bebas dari kesalahan penyajian material, baik yang disebabkan oleh kecurangan maupun
kesalahan, dan untuk menerbitkan laporan auditor yang mencakup opini kami. Keyakinan memadai
merupakan suatu tingkat keyakinan tinggi, namun bukan merupakan suatu jaminan bahwa audit yang
dilaksanakan berdasarkan Standar Audit akan selalu mendeteksi kesalahan penyajian material ketika hal
tersebut ada. Kesalahan penyajian dapat disebabkan oleh kecurangan maupun kesalahan dan dianggap
material jika, baik secara individual maupun secara agregat, dapat diekspektasikan secara wajar akan
memengaruhi keputusan ekonomi yang diambil oleh pengguna berdasarkan laporan keuangan konsolidasian
tersebut.
Sebagai bagian dari suatu audit berdasarkan Standar Audit, kami menerapkan pertimbangan profesional dan
mempertahankan skeptisisme profesional selama audit. Kami juga:
• Mengidentifikasi dan menilai risiko kesalahan penyajian material dalam laporan keuangan konsolidasian,
baik yang disebabkan oleh kecurangan maupun kesalahan, mendesain dan melaksanakan prosedur audit
yang responsif terhadap risiko tersebut, serta memeroleh bukti audit yang cukup dan tepat untuk
menyediakan basis bagi opini kami. Risiko tidak terdeteksinya kesalahan penyajian material yang
disebabkan oleh kecurangan lebih tinggi dari yang disebabkan oleh kesalahan, karena kecurangan dapat
melibatkan kolusi, pemalsuan, penghilangan secara sengaja, pernyataan salah, atau pengabaian
pengendalian internal.
• Memeroleh suatu pemahaman tentang pengendalian internal yang relevan dengan audit untuk
mendesain prosedur audit yang tepat sesuai dengan kondisinya, tetapi bukan untuk tujuan menyatakan
opini atas keefektivitasan pengendalian internal Grup.
• Mengevaluasi ketepatan kebijakan akuntansi yang digunakan serta kewajaran estimasi akuntansi dan
pengungkapan terkait yang dibuat oleh manajemen.
• Menyimpulkan ketepatan penggunaan basis akuntansi kelangsungan usaha oleh manajemen dan,
berdasarkan bukti audit yang diperoleh, apakah terdapat suatu ketidakpastian material yang terkait
dengan peristiwa atau kondisi yang dapat menyebabkan keraguan signifikan atas kemampuan Grup
untuk mempertahankan kelangsungan usahanya. Ketika kami menyimpulkan bahwa terdapat suatu
ketidakpastian material, kami diharuskan untuk menarik perhatian dalam laporan auditor kami ke
pengungkapan terkait dalam laporan keuangan konsolidasian atau, jika pengungkapan tersebut tidak
memadai, harus menentukan apakah perlu untuk memodifikasi opini kami. Kesimpulan kami didasarkan
pada bukti audit yang diperoleh hingga tanggal laporan auditor kami. Namun, peristiwa atau kondisi masa
depan dapat menyebabkan Grup tidak dapat mempertahankan kelangsungan usaha.
• Mengevaluasi penyajian, struktur, dan isi laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan, termasuk
pengungkapannya, dan apakah laporan keuangan konsolidasian mencerminkan transaksi dan peristiwa
yang mendasarinya dengan suatu cara yang mencapai penyajian wajar.
• Memeroleh bukti audit yang cukup dan tepat terkait informasi keuangan entitas atau aktivitas bisnis
dalam Grup untuk menyatakan opini atas laporan keuangan konsolidasian. Kami bertanggung jawab atas
arahan, supervisi, dan pelaksanaan audit Grup. Kami tetap bertanggung jawab sepenuhnya atas opini
audit kami.
Page 163
Kami mengomunikasikan kepada pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola mengenai, antara lain, ruang lingkup dan saat yang direncanakan atas audit, serta temuan audit signifikan, termasuk setiap defisiensi signifikan dalam pengendalian internal yang teridentifikasi oleh kami selama audit. Kantor Akuntan Publik Maurice Ganda Nainggolan & Rekan Linda Wahyuni Wijaya Izin Akuntan Publik No. AP.1686 Jakarta, 28 Maret 2024
Page 164
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Catatan 2023 2022
ASET
ASET LANCAR
Kas dan Bank 4 30.519.731.235 36.553.333
Kas yang Dibatasi Penggunaannya 5 9.850.000.000 -
Piutang Usaha
Pihak Berelasi 6 3.357.428.581 -
Pihak Ketiga 6 27.192.588.646 -
Piutang Lain-lain
Pihak Berelasi 7 6.449.098.069 -
Pihak Ketiga 7 9.267.033.211 -
Persediaan 8 18.169.772.204 -
Jumlah Aset Lancar 104.805.651.945 36.553.333
ASET TIDAK LANCAR
Aset Tetap 9 96.509.208.550 -
Aset Hak-Guna 10 838.012.137 -
Uang Jaminan 11 27.977.500 27.977.500
Investasi pada Obligasi 12 995.000.000 -
Aset Pajak Tangguhan 13c 424.162.536 -
Jumlah Aset Tidak Lancar 98.794.360.723 27.977.500
JUMLAH ASET 203.600.012.669 64.530.833
LIABILITAS DAN EKUITAS
LIABILITAS JANGKA PENDEK
Utang Usaha kepada Pihak Ketiga 17 41.789.333.105 9.025.040.411
Utang Lain-lain kepada
Pihak Berelasi 18 17.363.886.854 3.801.773.998
Pihak Ketiga 18 1.411.221.974 497.590.000
Beban Akrual 19 1.090.162.287 1.633.933.887
Utang Bank 14 23.651.641.286 -
Utang Lembaga Keuangan Non-Bank 15 16.575.073.057 -
Utang Pajak 13a 9.488.430 30.689.500
Bagian Lancar Pinjaman Jangka Panjang
Utang Pembelian Aset Tetap 20 400.602.376 -
Liabilitas Sewa kepada Pihak Berelasi 16 128.778.715 -
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 102.420.188.085 14.989.027.796
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan
keuangan konsolidasian secara keseluruhan
2012 -1-
Page 165
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Catatan 2023 2022
LIABILITAS JANGKA PANJANG
Liabilitas Jangka Panjang Setelah
Dikurangi Bagian Jatuh Tempo
Dalam Satu Tahun:
Utang Pembelian Aset Tetap 20 946.627.180 -
Liabilitas Sewa Jangka Panjang kepada
Pihak Berelasi 16 787.774.914 -
Utang Lain-lain kepada Pihak Berelasi 18 54.550.000.000 -
Liabilitas Imbalan Pascakerja 21 1.223.473.896 500.915.000
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 57.507.875.990 500.915.000
JUMLAH LIABILITAS 159.928.064.075 15.489.942.796
EKUITAS
Modal Saham - Nilai nominal
Rp100 per saham
Modal Dasar 15.000.000.000 saham,
Ditempatkan dan Disetor
3.966.350.139 saham 22 396.635.013.900 396.635.013.900
Tambahan Modal Disetor 23 32.548.364.560 32.548.364.560
Penghasilan Komprehensif Lain 27 1.016.200.361 995.282.505
Akumulasi Rugi (446.907.649.945) (445.604.072.929)
Defisiensi Modal Yang Dapat Diatribusikan
Kepada Pemilik Entitas Induk (16.708.071.124) (15.425.411.964)
Kepentingan Non-Pengendali 24 60.380.019.719 -
JUMLAH EKUITAS (DEFISIENSI MODAL) 43.671.948.594 (15.425.411.964)
JUMLAH LIABILITAS DAN EKUITAS
(DEFISIENSI MODAL) 203.600.012.669 64.530.833
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan
keuangan konsolidasian secara keseluruhan
2012 -2-
Page 166
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Catatan 2023 2022
PENJUALAN 25 173.840.919.543 -
BEBAN POKOK PENJUALAN 26 (170.613.746.232) -
LABA BRUTO 3.227.173.311 -
BEBAN USAHA
Beban Umum dan Administrasi 29 (11.699.058.691) (2.918.126.150)
Pendapatan Lain-lain - Bersih 30 7.119.379.243 236.039.181.688
Beban Bunga Keuangan 31 (2.785.181.495) (7.124.856)
LABA (RUGI) SEBELUM PAJAK PENGHASILAN (4.137.687.631) 233.113.930.682
Manfaat (Beban) Pajak Penghasilan:
Pajak Tangguhan 13b (17.501.997) -
LABA (RUGI) BERSIH TAHUN BERJALAN (4.155.189.628) 233.113.930.682
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN
POS YANG TIDAK AKAN
DIREKLASIFIKASI KE LABA RUGI
Pengukuran Kembali Program
Imbalan Pasti 27 23.515.438 97.775.000
Pajak Penghasilan Terkait 13 1.803.876 -
JUMLAH LABA (RUGI) KOMPREHENSIF
TAHUN BERJALAN (4.129.870.314) 233.211.705.682
LABA (RUGI) BERSIH TAHUN
BERJALAN YANG DAPAT
DISTRIBUSIKAN KEPADA:
Pemilik Entitas Induk (1.303.577.016) 233.113.930.682
Kepentingan Non-Pengendali 24 (2.851.612.612) -
JUMLAH (4.155.189.628) 233.113.930.682
JUMLAH LABA (RUGI) KOMPREHENSIF
TAHUN BERJALAN YANG
DAPAT DIATRIBUSIKAN KEPADA:
Pemilik Entitas Induk (1.280.061.578) 233.211.705.682
Kepentingan Non-Pengendali 24 (2.849.808.736) -
JUMLAH (4.129.870.314) 233.211.705.682
LABA (RUGI) PER SAHAM 28 (1,05) 58,77
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan
keuangan konsolidasian secara keseluruhan
2012 -3-
Page 167
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Defisiensi Modal yang
Pengukuran Akumulasi Rugi Dapat Distribusikan
Tambahan Kembali Tidak Ditentukan kepada Pemilik Kepentingan Jumlah
Modal Saham Modal Disetor Imbalan Pasti Penggunaannya Entitas Induk Non-Pengendali Defisiensi Modal
Saldo per 1 Januari 2022 396.635.013.900 32.548.364.560 897.507.505 (678.718.003.611) (248.637.117.645) - (248.637.117.645)
Laba Bersih Tahun Berjalan - - - 233.113.930.682 233.113.930.682 - 233.113.930.682
Penghasilan Komprehensif Lain - - 97.775.000 - 97.775.000 - 97.775.000
Saldo per 31 Desember 2022 396.635.013.900 32.548.364.560 995.282.505 (445.604.072.929) (15.425.411.963) - (15.425.411.964)
Rugi Bersih Tahun Berjalan - - - (1.303.577.016) (1.303.577.016) (2.851.612.612) (4.155.189.628)
Efek Konsolidasian - - - - - 63.227.230.872 63.227.230.872
Penghasilan Komprehensif Lain - - 20.917.856 - 20.917.856 4.401.458 25.319.314
Saldo per 31 Desember 2023 396.635.013.900 32.548.364.560 1.016.200.361 (446.907.649.945) (16.708.071.124) 60.380.019.719 43.671.948.594
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian secara keseluruhan
2012 -4-
Page 168
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN
Untuk Tahun yang Berakhir pada Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Catatan 2023 2022
ARUS KAS DARI AKTIVITAS OPERASI
Penerimaan Kas dari Pelanggan 6, 25 167.300.578.866 -
7,8,9,10,13b,17,
Pembayaran Kas kepada Pemasok 18, 20,26,27,29 (145.553.307.532) -
Pembayaran Kas kepada Karyawan 21, 29 (7.419.214.679) (720.539.500)
13a,13b,16,19,21,
Pembayaran Beban Lainnya 27,29,30,31 (4.032.854.362) -
Pembayaran Pajak Penghasilan 13a (417.062.879) -
Pembayaran Beban Bunga dan Keuangan 31 (206.932) -
13a,18,19,21,
Pembayaran Beban Lainnya 27,29,30 - (13.408.904)
Kas Bersih Diperoleh (Digunakan Untuk)
dari Aktivitas Operasi 9.877.932.482 (733.948.404)
ARUS KAS DARI AKTIVITAS INVESTASI
Penerimaan Bunga 31 3.662.500.392 -
Penambahan Kas yang Dibatasi Penggunaannya 5 13.900.000.000 -
Perolehan Aset Tetap 9,29 (1.789.287.828) -
Kas Bersih Diperoleh dari
Aktivitas Investasi 15.773.212.564 -
ARUS KAS DARI AKTIVITAS PENDANAAN
Penerimaan Pinjaman dari Bank
Utang Bank
Penerimaan 14 27.722.156.544 -
Pembayaran 14 (29.670.602.052) -
Utang Lembaga Keuangan Non-Bank
Penerimaan 15 26.594.238.709 -
Pembayaran 15 (10.019.165.652) -
Pembayaran Utang Lain-lain kepada Pihak Berelasi 18 (11.344.566.854) -
Penerimaan Utang Lain-lain Kepada Pihak Berelasi 18 59.549.972.161
Investasi pada Entitas anak 22 (58.000.000.000) -
Penerimaan Pinjaman dari Pihak Ketiga 29 - 720.539.500
Kas Bersih Diperoleh dari Aktivitas Pendanaan 4.832.032.856 720.539.500
KENAIKAN (PENURUNAN) BERSIH
KAS DAN BANK 30.483.177.902 (13.408.904)
KAS DAN BANK AWAL TAHUN/ PERIODE 36.553.333 49.962.238
KAS DAN BANK AKHIR TAHUN/ PERIODE 30.519.731.235 36.553.333
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan
keuangan konsolidasian secara keseluruhan
201- 5 -
Page 169
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
1. UMUM
1.a. Pendirian dan Informasi Umum
PT Leyand International Tbk (“Perusahaan”), semula bernama PT Lapindo International Tbk,
didirikan berdasarkan Akta No. 52, tanggal 7 Juni 1990 yang dibuat dihadapan Oriana Roosdilan,
S.H. Notaris di Jakarta. Akta pendirian ini telah disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik
Indonesia berdasarkan Surat Keputusan No. C2-6175.HT.01.01.TH.95 tanggal 17 Mei 1995.
Anggaran dasar Perusahaan telah mengalami beberapa kali perubahan, terakhir dengan Akta
No. 5 tanggal 6 Juni 2023 dari Emmy Yatmini S.H. Notaris di Jakarta, mengenai susunan dewan
direksi dan komisaris, ruang lingkup kegiatan Perusahaan, persetujuan rencana Perusahaan untuk
mendapatkan pinjaman dari Pemegang Saham dan pengambilalihan saham RER serta perubahan
Anggaran Dasar sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan. Akta perubahan ini telah
disetujui oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia berdasarkan Surat
Persetujuan Perubahan Anggaran Dasar No. AHU-0111782.AH.01.11. Tahun 2023 tanggal 16 Juni
2023.
Sesuai dengan pasal 3 anggaran dasar Perusahaan, ruang lingkup kegiatan Perusahaan antara
lain meliputi bidang aktivitas keuangan, asuransi, profesional, ilmiah dan teknis yang berfokus
pada aktivitas Perusahaan Holding dan aktivitas Konsultasi Manajemen Lainnya.
Perusahaan berdomisili di Jakarta dengan kantor beralamat di Panin Tower Lantai 11 Jl. Asia
Afrika Lot 19, Senayan, Jakarta Pusat.
Jumlah karyawan Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 masing-masing adalah
116 dan 6 karyawan.
1.b. Susunan Dewan Komisaris dan Dewan Direksi
Susunan pengurus Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai
berikut:
2023 2022
Dewan Komisaris
Komisaris Utama : Rustono Fulia Bobby Alianto
Komisaris : Bobby Alianto -
Komisaris Independen : Frans Saul Noija Ferry Hadi Saputra
Dewan Direksi
Direktur Utama : Bambang Rahardja Burhan Risming Andyanto
Direktur : Yehezkiel Fulia Djoko Purwanto
Direktur Independen : - Toto Iriyanto
Komite Audit
Ketua : Frans Saul Noija Ferry Hadi Saputra
Anggota : Elisabet Yunia Astriani Wisnu Widodo
Anggota : Chintya Rusli Mumajad
Perusahaan mengangkat komite audit berdasarkan Surat Keputusan Direksi PT Leyand
International Tbk No. 02/SK/DEKOM/VI/2023 tanggal 7 Juni 2023.
Berdasarkan Surat Keputusan Direksi PT Leyand International Tbk No. 04/SK/DIR/VI/2023 tanggal
7 Juni 2023 Perusahaan menetapkan Lidiawati sebagai Audit Internal.
Berdasarkan Surat Keputusan Direksi PT Leyand International Tbk No. 01/SKEP/HRD-
DIR/IV/2015 tanggal 28 April 2015 Perusahaan menetapkan Alie Budi Susanto sebagai Sekretaris
Perusahaan.
-6-
Page 170
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Manajemen Kunci Perusahaan meliputi jabatan Direktur Utama dan Direktur.
Perusahaan tergabung dalam kelompok usaha Layman Holding Pte Ltd dengan Tn. Leo Andyanto
sebagai pengendali terakhir.
1.c. Entitas Anak
Perusahaan memiliki lebih dari 50% saham entitas anak sebagai berikut:
Jumlah Aset Persentase Tahun
Entitas Anak Domisili Sebelum Eliminasi Kepemilikan Pendirian
PT Rusindo Eka Raya Indonesia 204.167.301.654 51% 1999
Sumatera Energy Capital Pte., Ltd Singapura - 100% 2006
PT Asta Keramasan Energi *) Indonesia - 60% 2005
*) Kepemilikan Tidak Langsung sebesar 60% melalui Sumatera Energy Capital Pte., Ltd
PT Rusindo Eka Raya (RER)
RER didirikan di Jakarta berdasarkan Akta Notaris John Leonard Waworuntu, S.H., No. 36 tanggal
17 Februari 1999. Akta ini telah mendapatkan pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi
Manusia Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan No.C-12250.HT.01.01.Th.99, tanggal
2 Juli 1999. RER berkedudukan di Tangerang dengan kegiatan utama dalam bidang perdagangan
besar bahan makanan dan minuman.
Berdasarkan Akta Jual-Beli Saham No 8 tanggal 16 Juni 2023 dari Notaris Dino Irwin Tengkano,
S.H., bahwa Perusahaan telah membeli dan menerima penyerahan saham dari PT Indoraya
Tunggal Pratama sebesar 45.000 saham.
Berdasarkan Akta Jual-Beli Saham No 10 tanggal 22 Juni 2023 dari Notaris Dino Irwin Tengkano,
S.H., bahwa Perusahaan telah membeli dan menerima penyerahan saham dari PT Rusco Logistik
Internasional sebesar 15.333 saham.
PT Rusindo Eka Raya (RER), entitas anak, RER didirikan di Jakarta berdasarkan Akta Notaris
John Leonard Waworuntu, S.H., No. 36 tanggal 17 Februari 1999. Akta ini telah mendapatkan
pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia berdasarkan Surat
Keputusan No.C-12250.HT.01.01.Th.99, tanggal 2 Juli 1999. RER berkedudukan di Tangerang
dengan kegiatan utama dalam bidang perdagangan besar bahan makanan dan minuman.
Berdasarkan Akta Jual-Beli Saham No 10 tanggal 16 Juni 2023 dari Notaris Dino Irwin Tengkano,
S.H., bahwa Perusahaan telah membeli dan menerima penyerahan saham dari PT Indoraya
Tunggal Pratama sebesar 45.000 saham. Berdasarkan Akta Jual-Beli Saham No 10 tanggal
22 Juni 2023 dari Notaris Dino Irwin Tengkano, S.H., bahwa entitas anak menyetujui pembelian
seluruh saham kepunyaan/milik Perusahaan telah membeli dan menerima penyerahan saham
sebesar 15.333 saham atau sebesar Rp 14. 740.092.486,70 dari PT Rusco Logistik Internasional.
Dari akuisisi tersebut mencatat sebagai keuntungan pembelian dengan diskon, pada laporan laba
rugi dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian untuk tahun yang berakhir 31 Desember
2023.
Pada tanggal akuisisi RER, nilai wajar aset bersih dan nilai yang dibayarkan sebagai berikut:
Rupiah
Nilai Wajar Aset Bersih 60.333.000.000
Nilai Kas yang Dikeluarkan pada Saat Akuisisi 58.000.000.000
Pembelian dengan Diskon (Gain on Purcahse Bargain) 2.333.000.000
-7-
Page 171
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Sumatera Energy Capital Pte. Ltd (SEC)
Pada tanggal 14 Pebruari 2008, Perusahaan mengakuisisi 100% kepemilikan saham SEC dengan
biaya perolehan sebesar Rp 16.362.500.000. SEC berkedudukan di Singapura. Kantor SEC
terletak di 10 Anson Road #03-05 International Plaza, Singapore.
PT Asta Keramasan Energi (AKE)
AKE didirikan di Jakarta berdasarkan Akta Notaris Hannywati Gunawan, S.H., No. 55 tanggal
30 Nopember 2004. Akta ini telah mendapatkan pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi
Manusia Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan No.C-01759.HT.01.01.TH.2005 tanggal
20 Januari 2005. AKE berkedudukan di Jakarta dengan kegiatan utama dalam bidang konstruksi
dan pengoperasian di bidang pembangkit listrik. Lokasi proyek terletak di kota Medan, Palembang
dan Pontianak. AKE sudah tidak beroperasi sejak tahun 2021.
Berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Rapat Pemegang Saham No. 15, tanggal 29 November
2021 dari Notaris Dino Irwin Tengkano, S.H., modal ditempatkan dan disetor sebesar
Rp 569.500.000. Akta perubahaan ini telah disetujui oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia
Republik Indonesia berdasarkan Surat Persetujuan Perubahan Anggaran Dasar No.
AHU-0210430.AH.01.11 Tahun 2021, tanggal 29 November 2021.
Berdasarkan Pengesahan Akta Perubahan Direksi Akta Notaris No. 10, tanggal 17 Mei 2023 yang
dibuat oleh Notaris Dino Irwin Tengkano, S.H., M.KN, berkedudukan di Kabupaten Karawang,
mengenai perubaahn direksi dan komisaris. Akta perubahaan ini telah disetujui oleh Menteri
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia berdasarkan Surat Persetujuan dengan
No.AHU-0098870.AH.01.11 Tahun 2023, tanggal 29 Mei 2023.
1.d. Penawaran Umum Saham Perusahaan
Pada tanggal 27 Juni 2001 Perusahaan memperoleh pernyataan efektif dari Ketua Badan
Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan (BAPEPAM-LK) untuk melakukan penawaran
umum perdana sebanyak 60.000.000 saham disertai penerbitan waran seri I sebanyak 30.000.000
kepada masyarakat. Pada tanggal 17 Juli 2001, saham tersebut telah dicatatkan pada Bursa efek
Indonesia.
Pada tanggal 27 Maret 2008 Perusahaan memperoleh pernyataan efektif untuk melakukan
penawaran umum Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu (HMETD) dari Ketua Badan Pengawas
Pasar Modal dan Lembaga Keuangan (BAPEPAM-LK) dengan suratnya No. 5.1764/BL/2008 untuk
melakukan penawaran umum Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu (HMETD) sebanyak
3.701.574.800 saham baru dari portepel disertai penerbitan waran seri II sebanyak 92.539.370
kepada masyarakat. Pada tanggal 31 Desember 2014, waran yang telah dilaksanakan adalah
sebanyak 377.139 waran pada harga pelaksanaan Rp 120 (dalam jumlah penuh) atau seluruhnya
sebesar Rp 45.256.680.
Sejak Maret 2020 Perusahaan tidak membukukan pendapatan. Berdasarkan pengumuman
penghentian sementara perdagangan efek sementara PT Leyand International Tbk dengan Nomor
Peng-SPT-00014/BEI.PP3/07-2020, Bursa Efek Indonesia (BEI) memutuskan untuk melakukan
penghentian sementara perdagangan efek PT Leyand International Tbk di seluruh pasar sejak sesi
I Perdagangan hari kamis, 2 Juli 2020 hingga pengumuman Bursa lebih lanjut.
Berdasarkan Surat No.S-09511/BEI.PP3/10-2023 tentang Pencabutan Penghentian Sementara
Perdagangan Efek yang di terbitkan oleh Bursa Efek Indonesia (BEI) tanggal 31 Oktober 2023,
Bursa Efek Indonesia (BEI) memutuskan mencabut penghentian sementara Perdagangan Saham
PT Leyand International Tbk diseluruh pasar terhitung sejak sesi I Perdagangan Efek pada hari
Rabu tanggal 1 November 2023.
1.e. Penyelesaian Laporan Keuangan Konsolidasian
Manajemen bertanggung jawab atas penyusunan dan penyajian laporan keuangan konsolidasian
ini yang telah diselesaikan dan disetujui untuk diterbitkan oleh Direksi pada tangga 28 Maret 2024.
-8-
Page 172
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL
2.a. Pernyataan Kepatuhan
Laporan keuangan konsolidasian Grup disusun dan disajikan sesuai dengan Standar Akuntansi
Keuangan di Indonesia yang meliputi Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) dan
Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan (ISAK) yang diterbitkan oleh Dewan Standar Akuntansi
Keuangan - Ikatan Akuntan Indonesia (DSAK-IAI), dan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan/Badan
Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan (OJK/Bapepam-LK) No. VIII.G.7 tentang
Penyajian dan Pengungkapan Laporan Keuangan Emiten atau Perusahaan Publik.
2.b. Dasar Penyusunan Laporan Keuangan Konsolidasian
Laporan keuangan konsolidasian Grup, kecuali laporan arus kas, disusun berdasarkan konsep
akrual dengan menggunakan konsep biaya historis, kecuali seperti yang disebutkan dalam catatan
atas laporan keuangan yang relevan.
Laporan arus kas konsolidasian disajikan dengan metode langsung, menyajikan penerimaan dan
pengeluaran kas dan setara kas yang diklasifikasikan sebagai aktivitas operasi, investasi dan
pendanaan.
Mata uang pelaporan yang digunakan dalam laporan keuangan konsolidasian adalah Rupiah yang
merupakan mata uang fungsional Grup. Seluruh angka dalam laporan keuangan konsolidasian ini
disajikan dalam Rupiah penuh, kecuali bila dinyatakan lain.
2.c. Perubahan atas Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK)
Pada tanggal 1 Januari 2023, terdapat standar baru dan penyesuaian atau amendemen terhadap
beberapa standar yang masih berlaku yang relevan dengan operasi Perusahaan yang berlaku
efektif sejak tanggal tersebut yaitu sebagai berikut:
- Amendemen PSAK 1 tentang Penyajian Laporan Keuangan tentang Pengungkapan
Kebijakan Akuntansi. Amendemen ini mengubah “informasi kebijakan akuntansi signifikan”
menjadi “informasi kebijakan akuntansi material” dan mengklarifikasi bahwa tidak seluruh
informasi kebijakan akuntansi terkait dengan transaksi, kejadian atau kondisi material lainnya
adalah material terhadap laporan keuangan.
- Amendemen PSAK 16 tentang Aset Tetap tentang Hasil Sebelum Penggunaan yang
Diintensikan. Amendemen ini mengklarifikasi contoh biaya yang dapat diatribusikan secara
langsung ke dalam nilai perolehan aset. Amendemen ini menambahkan pengaturan atas
pengakuan hasil penjualan dan biaya perolehan atas item yang dihasilkan saat membawa
aset tetap ke lokasi dan kondisi yang diperlukan sesuai dengan intensi manajemen dalam
laba rugi serta pengukuran biaya perolehan atas item tersebut dengan menerapkan
persyaratan pengukuran dalam PSAK 14: Persediaan.
- Amendemen PSAK 25 tentang Kebijakan Akuntansi, Perubahan Estimasi Akuntansi dan
Kesalahan tentang Definisi Estimasi Akuntansi. Amendemen PSAK 25 ini memperkenalkan
definisi estimasi akuntansi dan mengklarifikasi teknik estimasi dan teknik penilaian
merupakan contoh dari teknik pengukuran yang digunakan dalam mengembangkan estimasi
akuntansi, serta perubahan dalam estimasi akuntansi sebagai hasil informasi baru atau
perkembangan baru yang bukan merupakan koreksi kesalahan.
- Amendemen PSAK 46 tentang Pajak Penghasilan tentang Pajak Tangguhan Terkait Aset
dan Liabilitas Yang Timbul Dari Transaksi Tunggal. Amendemen PSAK 46 ini mewajibkan
agar entitas mengakui aset maupun liabilitas pajak tangguhan pada saat pengakuan
awalnya misalnya dari transaksi sewa, untuk menghilangkan perbedaan praktik di lapangan
atas transaksi tersebut dan transaksi serupa.
Penerapan dari amandemen atas standar diatas tidak menimbulkan perubahan substansial atas
kebijakan akuntansi Perusahaan dan tidak memiliki dampak signifikan terhadap laporan keuangan
pada tahun berjalan atau tahun sebelumnya.
-9-
Page 173
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
2.d. Instrumen Keuangan
Instrumen keuangan adalah kontrak yang menimbulkan aset keuangan bagi suatu entitas dan
liabilitas keuangan atau instrumen ekuitas bagi entitas yang lain.
(i) Aset Keuangan
Pengakuan awal
Klasifikasi dan pengukuran aset keuangan harus didasarkan pada bisnis model dan arus kas
kontraktual - apakah semata dari pembayaran pokok dan bunga.
Aset keuangan diklasifikasikan dalam dua kategori sebagai berikut:
1) Aset keuangan yang diukur pada biaya perolehan diamortisasi;
2) Aset keuangan yang diukur dengan nilai wajar melalui laba rugi atau melalui penghasilan
komprehensif lain.
Grup menentukan klasifikasi aset keuangan tersebut pada pengakuan awal dan tidak bisa
melakukan perubahan setelah penerapan awal tersebut.
Semua aset keuangan pada awalnya diakui sebesar nilai wajarnya ditambah dengan biaya-
biaya transaksi, kecuali aset keuangan dicatat pada nilai wajar melalui laba rugi.
Aset keuangan Grup meliputi kas dan bank, piutang lain-lain dan aset keuangan tidak lancar
lainnya (instrumen keuangan yang memiliki kuotasi harga). Aset keuangan diklasifikasikan
sebagai aset lancar, jika jatuh tempo dalam waktu 12 bulan, jika tidak maka aset keuangan ini
diklasifikasikan sebagai aset tidak lancar.
Pengukuran setelah pengakuan awal
Pengukuran aset keuangan setelah pengakuan awal tergantung pada klasifikasinya sebagai
berikut:
1) Aset keuangan yang diukur dengan biaya perolehan diamortisasi
Aset keuangan yang diukur dengan biaya perolehan diamortisasi selanjutnya diukur
dengan menggunakan metode suku bunga efektif (Effective Interest Rate) (“EIR”), setelah
dikurangi dengan penurunan nilai. Biaya perolehan yang diamortisasi dihitung dengan
memperhitungkan diskonto atau premi atas biaya akuisisi atau biaya yang merupakan
bagian integral dari EIR tersebut. Amortisasi EIR dicatat dalam laporan laba rugi
konsolidasian. kerugian yang timbul dari penurunan nilai juga diakui pada laporan laba
rugi konsolidasian.
Aset keuangan yang diukur dengan biaya perolehan diamortisasi Grup terdiri dari kas dan
bank dan piutang lain-lain.
2) Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui laba rugi konsolidasian atau melalui
penghasilan komprehensif lain.
Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui laba rugi konsolidasian atau melalui
penghasilan komprehensif lain selanjutnya disajikan dalam laporan posisi keuangan
sebesar nilai wajar, dengan perubahan nilai wajar yang diakui dalam laba rugi
konsolidasian atau penghasilan komprehensif lain.
Grup tidak memiliki aset keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui laba rugi
konsilidasian atau melalui penghasilan komprehensif lain.
- 10 -
Page 174
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Penghentian pengakuan
Aset keuangan (atau mana yang berlaku, bagian dari aset keuangan atau bagian dari
kelompok aset keuangan sejenis) dihentikan pengakuannya pada saat:
1) Hak untuk menerima arus kas yang berasal dari aset tersebut telah berakhir; atau
2) Grup telah mentransfer hak mereka untuk menerima arus kas yang berasal dari aset atau
berkewajiban untuk membayar arus kas yang diterima secara penuh tanpa penundaan
yang material kepada pihak ketiga dalam perjanjian “passthrough”, dan salah satu
diantara (a) Grup telah mentransfer secara substansial seluruh risiko dan manfaat dari
aset, atau (b) Grup tidak mentransfer atau mempertahankan secara substansial seluruh
risiko dan manfaat atas aset, namun telah mentransfer kendali atas aset tersebut.
(ii) Liabilitas Keuangan
Pengakuan awal
Liabilitas keuangan dalam lingkup PSAK 71 diklasifikasikan sebagai berikut:
1) Liabilitas keuangan yang diukur dengan biaya perolehan diamortisasi.
2) Liabilitas keuangan yang diukur dengan nilai wajar melalui laba rugi konsolidasian atau
melalui penghasilan komprehensif lain.
Grup menentukan klasifikasi liabilitas keuangan mereka pada saat pengakuan awal.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Grup hanya memiliki liabilitas keuangan yang
diukur pada biaya perolehan diamortisasi.
Pengukuran setelah pengakuan awal
Setelah pengakuan awal, yaitu pada nilai wajar ditambah biaya transaksi, Grup mengukur
seluruh liabilitas keuangan pada biaya perolehan diamortisasi dengan menggunakan metode
bunga efektif.
Penghentian pengakuan
Liabilitas keuangan dihentikan pengakuannya ketika liabilitas keuangan telah berakhir.
(iii) Instrumen keuangan disalinghapus
Aset keuangan dan liabilitas keuangan disaling hapus dan jumlah netonya dilaporkan pada
laporan posisi keuangan konsolidasian ketika terdapat hak yang berkekuatan hukum untuk
melakukan saling hapus atas jumlah yang telah diakui tersebut dan adanya niat untuk
menyelesaikan secara neto, atau untuk merealisasikan aset dan menyelesaikan liabilitas
secara bersamaan. Hak yang berkekuatan hukum tidak boleh tergantung pada kejadian di
masa yang akan datang dan harus dapat dilaksanakan dalam kondisi bisnis yang normal dan
dalam keadaan lalai, tidak dapat membayar atau kebangkrutan Grup atau pihak lawan.
2.e. Penurunan Nilai Aset Keuangan
Pada setiap periode pelaporan, Grup menilai apakah risiko kredit dari instrumen keuangan telah
meningkat secara signifikan sejak pengakuan awal. Ketika melakukan penilaian, Grup
menggunakan perubahan atas risiko gagal bayar yang terjadi sepanjang perkiraan usia instrumen
keuangan.
Grup menerapkan pendekatan umum PSAK 71 untuk mengukur kerugian kredit ekspektasian
yang menggunakan penyisihan kerugian ekspektasian sepanjang umurnya untuk semua piutang
dagang dan aset keuangan lainnya.
- 11 -
Page 175
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Dalam melakukan penilaian, Grup membandingkan antara risiko gagal bayar yang terjadi atas
instrumen keuangan pada saat tanggal pelaporan dengan risiko gagal bayar yang terjadi atas
instrumen keuangan pada saat pengakuan awal dan mempertimbangkan kewajaran serta
ketersediaan informasi, yang tersedia tanpa biaya atau usaha pada saat tanggal pelaporan terkait
dengan kejadian masa lalu, kondisi terkini dan perkiraan atas kondisi ekonomi di masa depan,
yang mengindikasikan kenaikan risiko kredit sejak pengakuan awal.
2.f. Dasar Konsolidasian
Laporan keuangan konsolidasian menggabungkan laporan keuangan Grup dan entitas yang
dikendalikan oleh Grup. Pengendalian tercapai dimana Perusahaan memiliki kekuasaan atas
investee; eksposur atau hak atas imbal hasil variabel dari keterlibatannya dengan investee; dan
kemampuan untuk menggunakan kekuasaannya atas investee untuk mempengaruhi jumlah imbal
hasil investor.
Grup menilai kembali apakah entitas tersebut adalah investee jika fakta dan keadaan yang
mengindikasikan adanya perubahan terhadap satu atau lebih dari tiga elemen pengendalian yang
disebutkan di atas.
Ketika Perusahaan memiliki kurang dari hak suara mayoritas di-investee, ia memiliki kekuasaan
atas investee ketika hak suara investor cukup untuk memberinya kemampuan praktis untuk
mengarahkan aktivitas relevan secara sepihak. Perusahaan mempertimbangkan seluruh fakta dan
keadaan yang relevan dalam menilai apakah hak suara Perusahaan cukup untuk memberikan
Perusahaan kekuasaan, termasuk (i) ukuran kepemilikan hak suara Perusahaan relatif terhadap
ukuran dan penyebaran kepemilikan pemilik hak suara lain; (ii) hak suara potensial yang dimiliki
oleh Perusahaan, pemegang suara lain atau pihak lain; (iii) hak yang timbul dari pengaturan
kontraktual lain; dan (iv) setiap fakta dan keadaan tambahan apapun mengindikasikan bahwa
Perusahaan memiliki, atau tidak memiliki, kemampuan kini untuk mengarahkan aktivitas yang
relevan pada saat keputusan perlu dibuat, termasuk pola suara pemilikan dalam RUPS
sebelumnya.
Konsolidasi entitas anak dimulai ketika Perusahaan memperoleh pengendalian atas entitas anak
dan akan dihentikan ketika Perusahaan kehilangan pengendalian pada entitas anak. Secara
khusus, pendapatan dan beban entitas anak diakuisisi atau dijual selama tahun berjalan termasuk
dalam laporan laba rugi konsolidasian dan penghasilan komprehensif lain dari tanggal
diperolehnya pengendalian Perusahaan sampai tanggal ketika Perusahaan berhenti untuk
mengendalikan entitas anak.
Laba rugi dan setiap komponen penghasilan komprehensif lain diatribusikan kepada pemilik
entitas induk dan untuk kepentingan non-pengendali. Perusahaan juga mengatribusikan total laba
komprehensif entitas anak kepada pemilik entitas induk dan kepentingan non-pengendali
meskipun hal tersebut mengakibatkan kepentingan non-pengendali memiliki saldo defisit.
Jika diperlukan, penyesuaian dapat dilakukan terhadap laporan keuangan entitas anak agar
kebijakan akuntansi yang digunakan sesuai dengan kebijakan akuntansi yang digunakan oleh
Grup.
Seluruh aset dan liabilitas dalam intra, ekuitas, pendapatan, biaya dan arus kas yang berkaitan
dengan transaksi dalam kelompok usaha dieliminasi secara penuh pada saat konsolidasian.
Kepentingan non-pengendali pada entitas anak diidentifikasi secara terpisah dan disajikan dalam
ekuitas. Kepentingan non-pengendali pemegang saham awalnya diukur baik pada nilai wajar
ataupun pada proporsi pemilikan kepentingan non-pengendali dari nilai wajar aset neto yang dapat
diidentifikasi dari pihak yang diakuisisi. Pilihan pengukuran dilakukan pada akuisisi dengan dasar
akuisisi. Setelah akuisisi, jumlah tercatat kepentingan non-pengendali adalah jumlah kepemilikan
pada pengakuan awal ditambah bagian kepentingan non-pengendali dari perubahan selanjutnya
dalam ekuitas. Seluruh laba rugi komprehensif diatribusikan pada kepentingan non-pengendali
bahkan jika hal ini mengakibatkan kepentingan non-pengendali mempunyai saldo defisit.
- 12 -
Page 176
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Perubahan dalam bagian kepemilikan Grup pada entitas anak yang tidak mengakibatkan
hilangnya pengendalian dicatat sebagai transaksi ekuitas. Nilai tercatat kepentingan Grup dan
kepentingan non-pengendali disesuaikan untuk mencerminkan perubahan bagian kepemilikannya
atas entitas anak. Setiap perbedaan antara jumlah kepentingan non-pengendali disesuaikan dan
nilai wajar imbalan yang diberikan atau diterima diakui secara langsung dalam ekuitas dan
diatribusikan pada pemilik entitas induk.
Ketika konsolidasian kehilangan pengendalian pada entitas anak, keuntungan atau kerugian diakui
dalam laba rugi dan dihitung sebagai perbedaan antara (i) agregat nilai wajar pembayaran yang
diterima dan nilai wajar sisa kepemilikan (retained interest) dan (ii) jumlah tercatat sebelumnya
dari aset (termasuk goodwill), dan liabilitas dari entitas anak dan setiap kepentingan
non-pengendali. Seluruh jumlah yang diakui sebelumnya dalam penghasilan komprehensif lain
yang terkait dengan entitas anak yang dicatat seolah-olah Grup telah melepaskan secara
langsung aset atau liabilitas terkait entitas anak (yaitu direklasifikasi ke laba rugi atau ditransfer ke
kategori lain dari ekuitas sebagaimana ditentukan / diizinkan oleh standar akuntansi yang berlaku).
Nilai wajar setiap sisa investasi pada entitas anak terdahulu pada tanggal hilangnya pengendalian
dianggap sebagai nilai wajar pada saat pengakuan awal untuk akuntansi berikutnya dalam PSAK
55, Instrumen Keuangan: Pengakuan dan Pengukuran atau, ketika berlaku, biaya perolehan pada
saat pengakuan awal dari investasi pada entitas asosiasi atau ventura bersama.
2.g. Kombinasi Bisnis
Akuisisi bisnis dicatat dengan menggunakan metode akuisisi. Imbalan yang dialihkan dalam suatu
kombinasi bisnis diukur pada nilai wajar, yang dihitung sebagai hasil penjumlahan dari nilai wajar
tanggal akuisisi atas seluruh aset yang dialihkan oleh Grup, liabilitas yang diakui oleh Grup
kepada pemilik sebelumnya dari pihak yang diakuisisi dan kepentingan ekuitas yang diterbitkan
oleh Grup dalam pertukaran pengendalian dari pihak yang diakuisisi. Biaya-biaya terkait akuisisi
diakui di dalam laba rugi konsolidasian pada saat terjadinya.
Pada tanggal akuisisi, aset teridentifikasi yang diperoleh dan liabilitas yang diambil alih diakui
pada nilai wajar kecuali untuk aset dan liabilitas tertentu yang diukur sesuai dengan standar yang
relevan.
Goodwill diukur sebagai selisih lebih dari nilai gabungan dari imbalan yang dialihkan, jumlah setiap
kepentingan non-pengendali pada pihak diakuisisi dan nilai wajar pada tanggal akuisisi
kepentingan ekuitas yang sebelumnya dimiliki oleh pihak pengakuisisi pada pihak diakuisisi (jika
ada) atas jumlah neto dari aset teridentifikasi yang diperoleh dan liabilitas yang diambilalih pada
tanggal akuisisi. Jika, setelah penilaian kembali, jumlah neto dari aset teridentifikasi yang
diperoleh dan liabilitas yang diambilalih pada tanggal akuisisi melebihi jumlah imbalan yang
dialihkan, jumlah dari setiap kepentingan non-pengendali pada pihak diakuisisi dan nilai wajar
pada tanggal akuisisi kepentingan ekuitas yang sebelumnya dimiliki oleh pihak pengakuisisi pada
pihak diakuisisi (jika ada), selisih lebih diakui segera dalam laba rugi sebagai pembelian dengan
diskon.
Kepentingan non-pengendali yang menyajikan bagian kepemilikan dan memberikan mereka hak
atas bagian proposional dari aset neto entitas dalam hal terjadi likuidasi pada awalnya diukur baik
pada nilai wajar ataupun pada bagian proporsional kepemilikan kepentingan non-pengendali atas
aset neto teridentifikasi dari pihak yang diakuisisi. Pilihan dasar pengukuran dilakukan atas dasar
transaksi. Kepentingan non-pengendali jenis lain diukur pada nilai wajar atau, jika berlaku, pada
dasar pengukuran lain yang ditentukan oleh standar akuntansi lain.
Bila imbalan yang dialihkan oleh Grup dalam suatu kombinasi bisnis termasuk aset atau liabilitas
yang berasal dari pengaturan imbalan kontinjen (contingent consideration arrangement), imbalan
kontinjen tersebut diukur pada nilai wajar pada tanggal akuisisi dan termasuk sebagai bagian dari
imbalan yang dialihkan dalam suatu kombinasi bisnis. Perubahan dalam nilai wajar atas imbalan
kontinjen yang memenuhi syarat sebagai penyesuaian periode pengukuran disesuaikan secara
retrospektif, dengan penyesuaian terkait terhadap goodwill. Penyesuaian periode pengukuran
adalah penyesuaian yang berasal dari informasi tambahan yang diperoleh selama periode
pengukuran (yang tidak melebihi satu tahun sejak tanggal akuisisi) tentang fakta-fakta dan kondisi
yang ada pada tanggal akuisisi.
- 13 -
Page 177
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Perubahan selanjutnya dalam nilai wajar atas imbalan kontinjen yang tidak memenuhi syarat
sebagai penyesuaian periode pengukuran tergantung pada bagaimana imbalan kontinjen tersebut
diklasifikasikan. Imbalan kontinjen yang diklasifikasikan sebagai ekuitas tidak diukur kembali pada
tanggal sesudah tanggal pelaporan dan penyelesaian selanjutnya dicatat dalam ekuitas. Imbalan
kontinjen yang diklasifikasikan sebagai aset atau liabilitas diukur setelah tanggal pelaporan sesuai
dengan standar akuntansi yang relevan dengan mengakui keuntungan atau kerugian terkait dalam
laba rugi kosolidasian atau dalam pendapatan komprehensif lain (OCI).
Bila suatu kombinasi bisnis dilakukan secara bertahap, kepemilikan terdahulu Grup atas pihak
terakuisisi diukur kembali ke nilai wajar pada tanggal akuisisi dan keuntungan atau kerugiannya,
jika ada, diakui dalam laba rugi. Jumlah yang berasal dari kepemilikan sebelum tanggal akuisisi
yang sebelumnya telah diakui dalam pendapatan komprehensif lain direklasifikasi ke laba rugi
dimana perlakuan tersebut akan sesuai jika kepemilikannya dilepas/dijual.
Jika akuntansi awal untuk kombinasi bisnis belum selesai pada akhir periode pelaporan saat
kombinasi terjadi, Grup melaporkan jumlah sementara untuk pos-pos yang proses akuntansinya
belum selesai dalam laporan keuangannya. Selama periode pengukuran, pihak pengakuisisi
menyesuaikan, aset atau liabilitas tambahan yang diakui, untuk mencerminkan informasi baru
yang diperoleh tentang fakta dan keadaan yang ada pada tanggal akuisisi dan, jika diketahui, akan
berdampak pada jumlah yang diakui pada tanggal tersebut.
2.h. Transaksi dan Saldo dalam Mata Uang Asing
Dalam penyusunan laporan keuangan konsolidasian setiap Grup, transaksi dalam mata uang
asing selain mata uang fungsional Grup (mata uang asing) diakui pada kurs yang berlaku pada
tanggal transaksi. Pada setiap akhir perode pelaporan, pos moneter dalam valuta asing dijabarkan
kembali pada kurs yang berlaku pada tanggal tersebut. Pos-pos non-moneter yang diukur pada
nilai wajar dalam valuta asing dijabarkan kembali pada kurs yang berlaku pada tanggal ketika nilai
wajar ditentukan. Pos non-moneter diukur dalam biaya historis dalam valuta asing yang tidak
dijabarkan kembali.
Selisih kurs atas pos moneter diakui dalam laba rugi konsilidasian pada periode saat terjadinya.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 kurs yang digunakan adalah kurs tengah dari Bank
Indonesia adalah sebagai berikut:
2023 2022
Dolar Amerika Serikat (USD) 15.416 15.731
2.i. Transaksi Pihak Berelasi
Pihak-Pihak berelasi adalah orang atau entitas yang terkait dengan Grup (entitas pelapor):
a. Orang atau anggota keluarga dekatnya mempunyai relasi dengan entitas pelapor jika orang
tersebut:
i. Memiliki pengendalian atau pengendalian bersama atas entitas pelapor;
ii. Memiliki pengaruh signifikan atas entitas pelapor; atau
iii. Merupakan personil manajemen kunci entitas pelapor atau entitas induk dari entitas pelapor.
b. Suatu entitas berelasi dengan entitas pelapor jika memenuhi salah satu hal berikut:
i. Entitas dan entitas pelapor adalah anggota dari kelompok usaha yang sama (artinya entitas
induk, entitas anak, dan entitas anak berikutnya saling berelasi dengan entitas lain).
ii. Satu entitas adalah entitas asosiasi atau ventura bersama dari entitas lain (atau entitas
asosiasi atau ventura bersama yang merupakan anggota suatu kelompok usaha, yang
mana entitas lain tersebut adalah anggotanya).
iii. Kedua entitas tersebut adalah ventura bersama dari pihak ketiga yang sama.
- 14 -
Page 178
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
iv. Satu entitas adalah ventura bersama dari entitas ketiga dan entitas yang lain adalah entitas
asosiasi dari entitas ketiga.
v. Entitas tersebut adalah suatu program imbalan pascakerja untuk imbalan kerja dari salah
satu entitas pelapor atau entitas yang terkait dengan entitas pelapor. Jika entitas pelapor
adalah entitas yang menyelenggarakan program tersebut, maka entitas sponsor juga
berelasi dengan entitas pelapor.
vi. Entitas yang dikendalikan atau dikendalikan bersama oleh orang yang diidentifikasi dalam
huruf (a).
vii. Orang yang diidentifikasi dalam huruf (a) (i) memiliki pengaruh signifikan atas entitas atau
personil manajemen kunci entitas (atau entitas induk dari entitas).
viii. Entitas, atau anggota dari kelompok yang mana entitas merupakan bagian dari kelompok
tersebut, menyediakan jasa personil manajemen kunci kepada entitas pelapor atau kepada
entitas induk dari entitas pelapor.
Transaksi signifikan yang dilakukan dengan pihak-pihak berelasi, baik dilakukan dengan kondisi
dan persyaratan yang sama dengan pihak ketiga maupun tidak, diungkapkan pada laporan
keuangan konsolidasian.
2.j. Kas dan Bank
Untuk tujuan penyajian arus kas, kas dan bank terdiri dari kas dan bank yang tidak dijaminkan
serta tidak dibatasi penggunaannya.
2.k. Aset Tetap
Berdasarkan PSAK 16, “Aset Tetap”, pada saat pengakuan awal, aset tetap diukur pada biaya
perolehan yang meliputi harga pembelian, biaya pinjaman dan biaya lainnya yang dapat
diatribusikan secara langsung untuk membawa aset ke lokasi dan kondisi yang diperlukan.
Setelah pengakuan awal, Grup menggunakan model biaya dimana seluruh aset tetap selain mesin
dan peralatan diukur sebesar biaya perolehan dikurangi akumulasi penyusutan dan akumulasi
kerugian penurunan nilai (jika ada).
Tanah diakui sebesar harga perolehan tidak disusutkan.
Biaya setelah perolehan awal termasuk dalam jumlah tercatat aset atau diakui sebagai aset yang
terpisah, mana yang lebih tepat, ketika terdapat kemungkinan bahwa manfaat ekonomi di masa
depan berkenaan dengan aset tersebut akan mengalir ke Grup dan biaya tersebut dapat diukur
secara andal.
Jumlah tercatat komponen yang diganti dihentikan pengakuannya pada tahun dimana pada saat
penggantian tersebut terjadi. Seluruh biaya perbaikan dan pemeliharaan dibebankan ke dalam
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain.
Penyusutan dihitung dengan menggunakan metode yaitu metode garis lurus untuk mencatat
jumlah penyusutan selama estimasi manfaat ekonomi aset tetap adalah sebagai berikut:
Tahun
Bangunan 20
Kendaraan 4
Inventaris Kantor dan Gudang 4
Biaya pemeliharaan dan perbaikan dibebankan pada laporan laba rugi dan penghasilan
komprehensif lain pada saat terjadinya, renovasi perbaikan yang signifikan dikapitalisasi. Ketika
aset tidak digunakan lagi atau dilepas, biaya dan akumulasi penyusutannya dikeluarkan dari
kelompok aset tetap dan laba atau rugi yang dihasilkan tercermin dalam laporan laba rugi dan
penghasilan komprehensif lain untuk periode tersebut.
- 15 -
Page 179
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Aset tetap dihentikan pengakuannya pada saat dilepaskan atau tidak ada manfaat ekonomi masa
depan yang diharapkan dari penggunaan atau pelepasannya. Laba atau rugi yang timbul dari
penghentian pengakuan aset (dihitung sebagai perbedaan antara jumlah neto hasil pelepasan dan
jumlah tercatat dari aset tetap) diakui dalam laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain
pada tahun aset tersebut itu dihentikan pengakuannya.
Akumulasi biaya konstruksi bangunan, pabrik dan pemasangan mesin dikapitalisasi sebagai “aset
dalam penyelesaian”. Biaya tersebut direklasifikasi ke akun aset tetap pada saat proses konstruksi
atau pemasangan selesai. Penyusutan mulai dibebankan pada saat aset tersebut siap untuk
digunakan sesuai dengan tujuan yang diinginkan manajemen.
2.l. Aset Hak-Guna
Aset Hak-Guna
Berdasarkan PSAK 73, “Sewa”, aset hak-guna diakui pada tanggal dimulainya sewa (yaitu,
tanggal aset pendasar tersedia untuk digunakan). Pada pengukuran awal, aset hak-guna diukur
pada biaya perolehan yang meliputi jumlah pengukuran awal liabilitas sewa, biaya langsung awal
yang dikeluarkan, pembayaran sewa yang dilakukan pada atau sebelum tanggal mulai dikurangi
insentif sewa yang diterima dan estimasi biaya dalam membongkar dan memindahkan aset
pendasar.
Setelah pengakuan awal, aset hak-guna diukur dengan menggunakan model biaya dimana aset
hak-guna diukur sebesar biaya perolehan dikurangi akumulasi penyusutan dan akumulasi
kerugian penuruan nilai.
Penyusutan dihitung menggunakan metode garis lurus untuk mencatat jumlah penyusutan selama
estimasi manfaat ekonomi aset hak-guna adalah sebagai berikut:
Jenis Aset Hak - Guna Masa Manfaat
Tanah 2 tahun
Gudang dan Ruko 3 tahun
Sewa Jangka Pendek dan Sewa Aset Bernilai Rendah
Perusahaan menerapkan pengecualian pengakuan sewa jangka pendek (untuk sewa yang
memiliki jangka waktu selama 12 bulan atau kurang dari tanggal dimulainya dan tidak
mengandung opsi pembelian). Pembayaran sewa untuk sewa jangka pendek dan sewa untuk aset
bernilai rendah diakui sebagai beban dengan dasar garis lurus selama masa sewa.
Perusahaan sebagai Pesewa
Sewa dimana Perusahaan tidak mentransfer secara substansial seluruh risiko dan manfaat yang
terkait dengan kepemilikan suatu aset diklasifikasikan sebagai sewa operasi. Pendapatan sewa
yang timbul dicatat secara garis lurus selama masa sewa dan termasuk dalam pendapatan dalam
laporan laba rugi karena sifat operasinya.
2.m. Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan
Pada setiap akhir periode pelaporan, Grup menelaah nilai tercatat aset non-keuangan untuk
menentukan apakah terdapat indikasi bahwa aset tersebut telah mengalami penurunan nilai. Jika
terdapat indikasi tersebut, jumlah terpulihkan dari aset diestimasi untuk menentukan tingkat
kerugian penurunan nilai (jika ada). Bila tidak memungkinkan untuk mengestimasi jumlah
terpulihkan atas suatu aset individual, Grup mengestimasi jumlah terpulihkan dari unit penghasil
kas atas aset.
- 16 -
Page 180
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Estimasi jumlah terpulihkan adalah nilai tertinggi antara nilai wajar dikurangi biaya pelepasan dan
nilai pakai. Dalam menilai nilai pakai, estimasi arus kas masa depan didiskontokan ke nilai kini
menggunakan tingkat diskonto sebelum pajak yang menggambarkan penilaian pasar kini dari nilai
waktu uang dan risiko spesifik atas aset yang mana estimasi arus kas masa depan belum
disesuaikan.
Jika jumlah terpulihkan dari aset non-keuangan (unit penghasil kas) kurang dari nilai tercatatnya,
nilai tercatat aset (unit penghasil kas) dikurangi menjadi sebesar jumlah terpulihkan dan rugi
penurunan nilai diakui langsung ke laba rugi.
Kebijakan akuntansi untuk penurunan nilai aset keuangan dijelaskan dalam Catatan 2e.
2.n. Imbalan Pascakerja
Grup memberikan imbalan pascakerja imbalan pasti untuk semua karyawan tetapnya sesuai
dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003. Tidak terdapat pendanaan yang
disisihkan oleh Grup sehubungan dengan imbalan pascakerja ini.
Biaya penyediaan imbalan ditentukan dengan menggunakan metode projected unit credit dengan
penilaian aktuaria yang dilakukan pada setiap akhir periode pelaporan tahunan. Pengukuran
kembali, terdiri dari keuntungan dan kerugian aktuarial, perubahan dampak batas atas aset (jika
ada) dan dari imbal hasil atas aset program (tidak termasuk bunga), yang tercermin langsung
dalam laporan posisi keuangan konsolidasian yang dibebankan atau dikreditkan dalam
penghasilan komprehensif lain periode terjadinya. Pengukuran kembali diakui dalam penghasilan
komprehensif lain tercermin segera sebagai pos terpisah pada penghasilan komprehensif lain di
ekuitas dan tidak akan direklas ke laba rugi. Biaya jasa lalu diakui dalam laba rugi pada periode
amandemen program. Bunga neto dihitung dengan mengalikan tingkat diskonto pada awal periode
imbalan pasti dengan liabilitas atau aset imbalan pasti neto. Biaya imbalan pasti dikategorikan
sebagai berikut:
• Biaya jasa (termasuk biaya jasa kini, biaya jasa lalu serta keuntungan dan kerugian kurtailmen
dan penyelesaian).
• Beban atau pendapatan bunga neto.
• Pengukuran kembali.
Grup menyajikan dua komponen pertama dari biaya imbalan pasti di laba rugi, Keuntungan dan
kerugian kurtailmen dicatat sebagai biaya jasa lalu.
Liabilitas imbalan pensiun yang diakui pada laporan posisi keuangan konsolidasian merupakan
defisit atau surplus aktual dalam program imbalan pasti Grup. Surplus yang dihasilkan dari
perhitungan ini terbatas pada nilai kini manfaat ekonomis yang tersedia dalam bentuk
pengembalian dana program dan pengurangan iuran masa depan ke program.
2.o. Provisi dan Kontijensi
Provisi diakui jika Perusahaan memiliki kewajiban kini (baik bersifat hukum maupun bersifat
konstruktif) yang akibat peristiwa masa lalu, besar kemungkinannya penyelesaian kewajiban
tersebut mengakibatkan arus keluar sumber daya yang mengandung manfaat ekonomi dan
estimasi yang andal mengenai jumlah kewajiban tersebut dapat dibuat.
Provisi ditelaah pada setiap akhir periode pelaporan dan disesuaikan untuk mencerminkan
estimasi terbaik yang paling kini. Jika arus keluar sumber daya untuk menyelesaikan kewajiban
kemungkinan besar tidak terjadi, maka provisi dibatalkan.
Liabilitas kontinjensi tidak diakui dalam laporan keuangan tetapi diungkapkan dalam catatan atas
laporan keuangan kecuali arus keluar sumber daya yang mengandung manfaat ekonomi
kemungkinannya kecil. Aset kontinjensi tidak diakui dalam laporan keuangan tetapi diungkapkan
dalam laporan keuangan jika terdapat kemungkinan besar arus masuk manfaat ekonomis akan
diperoleh.
- 17 -
Page 181
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
2.p. Pengakuan Pendapatan dan Beban
Mulai tanggal 1 Januari 2020, Grup melakukan penerapan PSAK 72 yang mensyaratkan
pengakuan pendapatan harus memenuhi 5 langkah analisa sebagai berikut:
a. Identifikasi kontrak dengan pelanggan.
b. Identifikasi kewajiban pelaksanaan dalam kontrak. Kewajiban pelaksanaan merupakan janji-
janji dalam kontrak untuk menyerahkan barang atau jasa yang memiliki karakteristik berbeda
ke pelanggan.
c. Penetapan harga transaksi. Harga transaksi merupakan jumlah imbalan yang berhak
diperoleh suatu entitas sebagai kompensasi atas diserahkannya barang atau jasa yang
dijanjikan ke pelanggan. Jika imbalan yang dijanjikan di kontrak mengandung suatu jumlah
yang bersifat variabel, maka Perusahaan membuat estimasi jumlah imbalan tersebut sebesar
jumlah yang diharapkan berhak diterima atas diserahkannya barang atau jasa yang dijanjikan
ke pelanggan dikurangi dengan estimasi jumlah jaminan kinerja jasa yang akan dibayarkan
selama periode kontrak.
d. Alokasi harga transaksi ke setiap kewajiban pelaksanaan dengan menggunakan dasar harga
jual berdiri sendiri relatif dari setiap barang atau jasa berbeda yang dijanjikan di kontrak.
Ketika tidak dapat diamati secara langsung, harga jual berdiri sendiri relatif diperkirakan
berdasarkan biaya yang diharapkan ditambah marjin.
e. Pengakuan pendapatan ketika kewajiban pelaksanaan telah dipenuhi dengan menyerahkan
barang atau jasa yang dijanjikan ke pelanggan (ketika pelanggan telah memiliki kendali atas
barang atau jasa tersebut).
Kewajiban pelaksanaan dapat dipenuhi dengan 2 cara, yakni:
a. Suatu titik waktu (umumnya janji untuk menyerahkan barang ke pelanggan); atau
b. Suatu periode waktu (umumnya janji untuk menyerahkan jasa ke (pelanggan). Untuk
kewajiban pelaksanaan yang dipenuhi dalam suatu periode waktu, Grup memilih ukuran
penyelesaian yang sesuai untuk penentuan jumlah pendapatan yang harus diakui karena
telah terpenuhinya kewajiban pelaksanaan.
Pembayaran harga transaksi berbeda untuk setiap kontrak. Aset kontrak diakui ketika jumlah
penerimaan dari pelanggan kurang dari saldo kewajiban pelaksanaan yang telah dipenuhi.
Kewajiban kontrak diakui ketika jumlah penerimaan dari pelanggan lebih dari saldo kewajiban
pelaksanaan yang telah dipenuhi. Aset kontrak disajikan dalam "Piutang usaha" dan liabilitas
kontrak disajikan dalam "Pendapatan tangguhan”.
Pendapatan Bunga
Pendapatan bunga diakru berdasarkan waktu terjadinya dengan acuan jumlah pokok terutang dan
tingkat bunga yang berlaku.
Biaya dan Beban
Beban diakui pada saat terjadinya (accrual basis).
2.q. Laba Per Saham
Berdasarkan PSAK 56, “Laba per Saham”, laba per saham dasar dihitung dengan membagi laba
bersih yang diatribusikan kepada pemilik entitas induk dengan jumlah rata-rata tertimbang dari
saham yang beredar pada tahun yang bersangkutan yang disesuaikan dengan jumlah saham
biasa yang dibeli kembali.
Laba per saham dihitung dengan membagi laba bersih yang diatribusikan kepada pemilik entitas
dengan jumlah rata-rata tertimbang saham biasa.
- 18 -
Page 182
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
2.r. Biaya Emisi Saham
Biaya-biaya yang terjadi sehubungan dengan penerbitan modal saham Perusahaan kepada publik
dikurangkan langsung dengan hasil emisi dan disajikan sebagai pengurang akun tambahan modal
disetor dalam laporan posisi keuangan.
3. PERTIMBANGAN KRITIS AKUNTANSI DAN ESTIMASI AKUNTANSI YANG SIGNIFIKAN
Dalam penerapan kebijakan akuntansi Grup, yang dijelaskan dalam Catatan 2, Dewan Direksi
diwajibkan untuk membuat pertimbangan, estimasi dan asumsi tentang jumlah tercatat aset dan
liabilitas yang tidak tersedia dari sumber lain. Estimasi dan asumsi yang terkait didasarkan pada
pengalaman historis dan faktor-faktor lain yang dianggap relevan. Hasil aktualnya mungkin berbeda dari
estimasi tersebut.
Estimasi dan asumsi yang mendasari ditelaah secara berkelanjutan. Revisi estimasi akuntansi diakui
dalam periode dimana estimasi tersebut direvisi jika revisi hanya mempengaruhi periode itu, atau pada
periode revisi dan periode masa depan jika revisi mempengaruhi kedua periode tersebut.
Pertimbangan Kritis dalam Penerapan Kebijakan Akuntansi
Dalam proses penerapan kebijakan akuntansi yang dijelaskan dalam Catatan 2, tidak terdapat
pertimbangan kritis yang memiliki dampak signifikan pada jumlah yang diakui dalam laporan keuangan
konsolidasian, selain dari penyajian perkiraan yang diatur dibawah ini:
Sumber Estimasi Ketidakpastian
Asumsi utama mengenai masa depan dan sumber estimasi ketidakpastian utama lainnya pada akhir
periode pelaporan, yang memiliki risiko signifikan yang mengakibatkan penyesuaian material terhadap
jumlah tercatat aset dan liabilitas dalam periode pelaporan berikutnya dijelaskan dibawah ini:
Penurunan Nilai Aset
Pengujian atas penurunan nilai dilakukan apabila terdapat indikasi penurunan nilai. Penentuan nilai
pakai aset memerlukan estimasi mengenai arus kas yang diharapkan untuk dihasilkan dari penggunaan
aset (unit penghasil kas) dan penjualan aset tersebut serta tingkat diskonto yang sesuai untuk
menentukan nilai sekarang.
Walaupun asumsi yang digunakan dalam mengestimasi nilai pakai aset yang tercermin dalam laporan
keuangan konsolidasian dianggap telah sesuai dan wajar, namun perubahan signifikan atas asumsi ini
akan berdampak material terhadap penentuan jumlah yang dapat dipulihkan dan akibatnya kerugian
penurunan nilai yang timbul akan berdampak terhadap hasil usaha.
Berdasarkan pertimbangan manajemen, tidak terdapat indikator penurunan nilai atas aset Grup.
Manfaat Karyawan
Penentuan liabilitas imbalan pascakerja tergantung pada pemilihan asumsi tertentu yang digunakan
oleh aktuaris dalam menghitung jumlah liabilitas tersebut. Asumsi tersebut termasuk antara lain tingkat
diskonto dan tingkat kenaikan gaji. Realisasi yang berbeda dari asumsi Grup diakui dalam laporan
keuangan mencerminkan jumlah keseluruhan dari defisit atau surplus program. Walaupun asumsi Grup
dianggap tepat dan wajar, namun perubahan signifikan pada kenyataannya atau perubahan signifikan
dalam asumsi yang digunakan dapat berpengaruh secara signifikan terhadap liabilitas imbalan
pascakerja Grup. Nilai tercatat liabilitas imbalan pascakerja dan asumsi dari aktuaris diungkapkan
dalam Catatan 21.
- 19 -
Page 183
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Taksiran Masa Manfaat Ekonomis Aset Tetap
Masa manfaat setiap aset tetap Grup ditentukan berdasarkan kegunaan yang diharapkan dari
penggunaan aset tersebut. Estimasi ini ditentukan berdasarkan evaluasi teknis internal dan
pengalaman atas aset sejenis. Masa manfaat setiap aset direviu secara periodik dan disesuaikan
apabila perkiraan berbeda dengan estimasi sebelumnya karena keausan, keusangan teknis dan
komersial, hukum atau keterbatasan lainnya atas pemakaian aset. Namun terdapat kemungkinan
bahwa hasil operasi dimasa mendatang dapat dipengaruhi secara signifikan oleh perubahan atas
jumlah serta periode pencatatan beban yang diakibatkan karena perubahan faktor yang disebutkan di
atas.
Perubahan masa manfaat aset tetap dapat mempengaruhi jumlah beban penyusutan yang diakui dan
penurunan nilai tercatat aset tetap.
Nilai tercatat aset tetap diungkapkan dalam Catatan 9.
4. KAS DAN BANK
2023 2022
Kas 3.139.937 131.875
Bank
Bank CIMB Niaga 379.015.544 -
Bank Central Asia 367.376.957 -
Bank OCBC NISP 30.987.248 -
Bank Panin Indonesia 10.511.722 10.899.899
Bank Danamon 10.166.038 -
Bank Mandiri - 25.521.559
Sub Jumlah 798.057.509 36.421.458
Deposito Berjangka
Bank CIMB Niaga 16.924.756.677 -
Bank Pan Indonesia 6.253.547.808 -
Bank Danamon 4.530.000.000 -
Bank OCBC Indonesia 2.000.000.000 -
Sub Jumlah 29.708.304.485 -
Reksadana
Bank BCA 10.229.304 -
Sub Jumlah 10.229.304 -
Jumlah 30.519.731.235 36.553.333
Seluruh saldo bank ditempatkan pada pihak ketiga dan tidak dijaminkan.
Pada tanggal 31 Desember 2023 deposito berjangka pada Bank CIMB Niaga digunakan sebagai
jaminan utang bank (Catatan 14).
Pada tahun 31 Desember 2023, deposito berjangka pada Bank Danamon digunakan sebagai jaminan
utang bank (Catatan 14).
- 20 -
Page 184
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Deposito Berjangka tersebut akan diperbarui secara otomatis dengan perjanjian sebagai berikut:
a) Berdasarkan pemberitahuan perpanjangan deposito berjangka nomor pelanggan 11280000133915
tanggal 28 Desember 2023:
• No. Deposito Berjangka : CIMB NIAGA No. 5600719733000001
• Nominal : Rp 840.579.654,88
• Jangka Waktu : 3 bulan terhitung mulai tanggal 28 Desember 2023 – 28 Maret 2024
• Suku Bunga : 4,63%
b) Berdasarkan pemberitahuan perpanjangan deposito berjangka nomor pelanggan 11280000133915
tanggal 28 Desember 2023:
• No. Deposito Berjangka : CIMB NIAGA No. 5600719733000002
• Nominal : Rp 4.202.898.274,43
• Jangka Waktu : 3 bulan terhitung mulai tanggal 28 Desember 2023 – 28 Maret 2024
• Suku Bunga : 4,63%
c) Berdasarkan pemberitahuan perpanjangan deposito berjangka nomor pelanggan 11280000133915
tanggal 28 Desember 2023:
• No. Deposito Berjangka : CIMB NIAGA No. 5600719733000003
• Nominal : Rp 840.579.654,88
• Jangka Waktu : 3 bulan terhitung mulai tanggal 28 Desember 2023 – 28 Maret 2024
• Suku Bunga : 4,63%
d) Berdasarkan pemberitahuan perpanjangan deposito berjangka nomor pelanggan 11280000133915
tanggal 27 Februari 2023:
• No. Deposito Berjangka : CIMB NIAGA No. 5001678206000001
• Nominal : Rp 5.955.389.928,50
• Jangka Waktu : 12 bulan terhitung mulai tanggal 27 Februari 2023 – 27 Februari 2024
• Suku Bunga : 4,75%
e) Berdasarkan pemberitahuan perpanjangan deposito berjangka nomor pelanggan 11280000133915
tanggal 27 Desember 2023:
• No. Deposito Berjangka : CIMB NIAGA No.5001678206000002
• Nominal : Rp 5.085.309.164,77
• Jangka Waktu : 12 bulan terhitung mulai tanggal 27 Desember 2023 –
27 Desember 2024
• Suku Bunga : 4,50%
f) Berdasarkan Pemberitahuan Pembuatan Deposito Berjangka tanggal 28 September 2022:
• No. Deposito Berjangka : DANAMON 003650526811
• Nominal : Rp 1.500.000.000
• Jangka Waktu : 12 bulan terhitung mulai tanggal 28 September 2022 – 28 September
2023
• Suku Bunga : 2,5%
- 21 -
Page 185
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
g) Berdasarkan pemberitahuan pembuatan deposito berjangka tanggal 28 September 2023:
• No. Deposito Berjangka : DANAMON 3650526811
• Nominal : Rp 1.530.000.000
• Jangka Waktu : 12 bulan terhitung mulai tanggal 28 September 2023 – 28 September
2024
• Suku Bunga : 4,75%
h) Berdasarkan pemberitahuan pembuatan deposito berjangka tanggal 27 September 2023:
• No. Deposito Berjangka : DANAMON 3668482684
• Nominal : Rp 3.000.000.000
• Jangka Waktu : 12 bulan terhitung mulai tanggal 27 September 2023 – 27 September
2024
• Suku Bunga : 4,75%
i) Berdasarkan pemberitahuan perpanjangan deposito berjangka tanggal 13 Juni 2023:
• No. Deposito Berjangka : OCBC NISP 130820096720
• Nominal : Rp 2.000.000.000
• Jangka Waktu : 3 bulan terhitung mulai tanggal 13 Juni 2023 – 13 September 2023
• Suku Bunga : 4,50%
j) Berdasarkan pemberitahuan perpanjangan deposito berjangka tanggal 13 Juni 2023:
• No. Deposito Berjangka : OCBC NISP 130820096720
• Nominal : Rp 2.036.261.515
• Jangka Waktu : 9 bulan terhitung mulai tanggal 13 Juni 2023 – 13 Maret 2024
• Suku Bunga : 4,50%
k) Berdasarkan Bilyet Deposito Berjangka tanggal 19 Februari 2024:
• No. Deposito Berjangka : Pan Indonesia 0327012
• Nominal : Rp 6.253.547.808,13
• Jangka Waktu : 3 bulan terhitung mulai tanggal 15 Februari 2024 – 15 Mei 2024
• Suku Bunga : 4,25%
Reksadana diperoleh melalui Bank Central Asia dengan rincian sebagai berikut:
• Reksadana : Batavia Dana Kas Maxima
• Jumlah Unit : 5.966,8007
• NAB/Unit Beli Rata-rata : 1.675,9400
• NAB/Unit Pasar : 1.714,3700
• Tanggal NAB/Unit Pasar : 29 Desember 2023
• Nilai Modal : Rp 9.999.999,97
• Nilai Pasar : Rp 10.229.304,12
5. KAS YANG DIBATASI PENGGUNAANNYA
2023 2022
Bank Pan Indonesia 9.850.000.000 -
Jumlah 9.850.000.000 -
- 22 -
Page 186
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Kas yang dibatasi penggunaannya merupakan rekening Bank Garansi pada Bank Panin. Bank tersebut
untuk menjamin utang yang tidak bisa terbayarkan ke pihak prinsipal. Perjanjian akan diperbarui setiap
awal tahun dengan perjanjian sebagai berikut:
a) Berdasarkan Perjanjian Nomor 00100211222BG0002 Tanggal 20 Desember 2023 perihal Bank
Garansi.
• No. Bank Garansi : 00100211222BG0002
• Nominal : Rp 750.000.000
• Jangka Waktu : 3 bulan terhitung mulai tanggal 19-12-2023 s/d 23-03-2024
• Prinsipal : PT Asia Sakti Wahid Foods Manufacture
b) Berdasarkan Perjanjian Nomor 00100050419BG004-0010 Tanggal 20 Desember 2023 perihal
Persetujuan Perpanjangan Bank Garansi.
• No. Bank Garansi : 00100050419BG004-0009
• Nominal : Rp 900.000.000
• Jangka Waktu : 3 bulan terhitung mulai tanggal 19-12-2023 s/d 23-03-2024
• Prinsipal : PT Asia Sakti Wahid Foods Manufacture
c) Berdasarkan Perjanjian Nomor 00100050419BG003-0010 Tanggal 20 Desember 2023 perihal
Persetujuan Perpanjangan Bank Garansi.
• No. Bank Garansi : 00100050419BG003-0009
• Nominal : Rp 650.000.000
• Jangka Waktu : 3 bulan terhitung mulai tanggal 19-12-2023 s/d 23-04-2024
• Prinsipal : PT Asia Sakti Wahid Foods Manufacture
d) Berdasarkan Perjanjian Nomor 00100200922BG0001-0002 Tanggal 20 Desember 2023 perihal
Persetujuan Perpanjangan Bank Garansi.
• No. Bank Garansi : 00100200922BG0001 - 0001
• Nominal : Rp 500.000.000
• Jangka Waktu : 3 bulan terhitung mulai tanggal 19-12-2023 s/d 23-03-2024
• Prinsipal : PT Asia Sakti Foods Manufacture
e) Berdasarkan Perjanjian Nomor 00100050419BG002-0009 Tanggal 20 Desember 2023 perihal
Persetujuan Perpanjangan Bank Garansi.
• No. Bank Garansi : 00100050419BG002-0010
• Nominal : Rp 500.000.000
• Jangka Waktu : 3 bulan terhitung mulai tanggal 19-12-2023 s/d 23-03-2024
• Prinsipal : PT Asia Sakti Foods Manufacture
f) Berdasarkan Perjanjian Nomor 00100050419BG0002-010 Tanggal 20 Desember 2023 perihal
Persetujuan Perpanjangan Bank Garansi.
• No. Bank Garansi : 00100050419BG0002-010
• Nominal : Rp 500.000.000
• Jangka Waktu : 3 bulan terhitung mulai tanggal 19-12-2023 s/d 23-03-2024
• Prinsipal : PT Asia Sakti Foods Manufacture
- 23 -
Page 187
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
g) Berdasarkan Perjanjian Nomor 00100201223BG0001 Tanggal 20 Desember 2023 perihal Persetujuan
Perpanjangan Bank Garansi.
• No. Bank Garansi : 00100201223BG0001
• Nominal : Rp 400.000.000
• Jangka Waktu : 3 bulan terhitung mulai tanggal 20-12-2023 s/d 23-03-2024
• Prinsipal : PT Asia Sakti Foods Manufacture
h) Berdasarkan Perjanjian Nomor 00100201223BG0002 Tanggal 20 Desember 2023 perihal Persetujuan
Perpanjangan Bank Garansi.
• No. Bank Garansi : 00100201223BG0002
• Nominal : Rp 500.000.000
• Jangka Waktu : 3 bulan terhitung mulai tanggal 20-12-2023 s/d 23-03-2024
• Prinsipal : PT Asia Sakti Foods Manufacture
i) Berdasarkan Perjanjian Nomor 00100150419BG002-0010 Tanggal 20 Desember 2023 perihal
Persetujuan Perpanjangan Bank Garansi.
• No. Bank Garansi : 00100150419BG002-0009
• Nominal : Rp 1.250.000.000
• Jangka Waktu : 3 bulan terhitung mulai tanggal 20-12-2023 s/d 23-03-2024
• Prinsipal : PT Energizer Indonesia
j) Berdasarkan Perjanjian Nomor 00100160124BG0002 Tanggal 20 Desember 2023 perihal Persetujuan
Perpanjangan Bank Garansi.
• No. Bank Garansi : 00100160124BG0002
• Nominal : Rp 400.000.000
• Jangka Waktu : 3 bulan terhitung mulai tanggal 16-1-2024 s/d 23-03-2024
• Prinsipal : PT Charoen Pokphand Indonesia
k) Berdasarkan Perjanjian Nomor 00100160124BG0001 Tanggal 16 Januari 2024 perihal Persetujuan
Perpanjangan Bank Garansi.
• No. Bank Garansi : 00100160124BG0001
• Nominal : Rp 2.000.000.000
• Jangka Waktu : 3 bulan terhitung mulai tanggal 16-1-2024 s/d 23-03-2024
• Prinsipal : PT Fokus Ritel Nusaprima
l) Berdasarkan Perjanjian Nomor 00100100124BG0001 Tanggal 10 Januari 2024 perihal Persetujuan
Perpanjangan Bank Garansi.
• No. Bank Garansi : 00100160124BG0001
• Nominal : Rp 1.500.000.000
• Jangka Waktu : 3 bulan terhitung mulai tanggal 10-1-2024 s/d 23-03-2024
• Prinsipal : PT Anugerah Pijar Cahaya Lestari
- 24 -
Page 188
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
6. PIUTANG USAHA
2023 2022
Pihak Berelasi
Ruscomart Online 3.392.175.514 -
Sub Jumlah 3.392.175.514 -
Cadangan Kerugian Penurunan Nilai (34.746.933) -
Jumlah Piutang Pihak Berelasi – Bersih 3.357.428.581 -
Pihak Ketiga
CV Raya Dipta Swastika 4.841.029.180 -
Toko Susu Pasir Jaya 2.698.304.678 -
Toko Susu CS 1.696.353.717 -
PT Jaya Putra Panipahan 1.180.207.057 -
Toko Mitra Harmoni 1.005.611.344 -
Natasha Citra II 593.783.809 -
PT Win Cemerlang Distribusindo 588.188.984 -
PT Warung Sejahtera Maju Makmur 539.998.173 -
PT Pelanduk Jaya Bersama 393.152.085 -
PT Scorpicanus Gepi Jovindo 349.779.778 -
Toko Yopie 311.312.425 -
Toko Natasha Susu 300.492.106 -
Global Susu CBD Ciledug 273.783.382 -
CV Vio Jaya 268.604.451 -
Baby Wise Shop 253.804.216 -
PT Senyum Pesona Timur 238.243.626 -
PT Niceso Sukses Indonesia 229.448.046 -
CV Sinar Laris Abadi 189.541.175 -
CV Cahaya Terang 181.102.956 -
Lainnya (Masing-masing dibawah Rp 100.000.000) 12.303.450.555 -
Sub Jumlah 28.436.191.743 -
Cadangan Kerugian
Penurunan Nilai (1.243.603.097) -
Jumlah Piutang Pihak Ketiga – Bersih 27.192.588.646 -
Jumlah 30.550.017.227 -
Rincian umur piutang usaha sebagai berikut:
2023 2022
Belum Jatuh Tempo 4.023.516.385 -
Jatuh Tempo
30 hari 16.662.243.423 -
31 - 60 hari 2.201.356.986 -
61 - 90 hari 3.757.370.179 -
> 90 hari 5.183.880.284 -
Jumlah 31.828.367.257 -
Cadangan Kerugian Penurunan Nilai (1.278.350.030) -
Jumlah Bersih 30.550.017.227 -
- 25 -
Page 189
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Mutasi cadangan kerugian penurunan nilai:
2023 2022
Saldo Awal RER 1.011.065.932 -
Penambahan Pencadangan 267.284.098 -
Jumlah 1.278.350.030 -
Mutasi cadangan kerugian penurunan nilai piutang perusahaan menggunakan model kerugian kredit
ekspektasian, yang menggunakan model kerugian kredit yang terjadi untuk mengukur penyisihan
penurunan nilai piutang usaha. Manajemen berpendapat bahwa jumlah cadangan kerugian penurunan nilai
piutang diatas adalah cukup untuk menutup kemungkinan kerugian atas tidak tertagihnya piutang tersebut.
Berdasarkan penelaahan atas status masing-masing piutang pada akhir tahun, manajemen memutuskan
bahwa cadangan kerugian penurunan nilai atas piutang usaha adalah cukup karena tidak terdapat
perubahan signifikan terhadap kualitas kredit dan jumlah tersebut masih dapat ditagih.
Pada tanggal 31 Desember 2022 piutang dagang dengan produk dari PT Uni-Charm Indonesia senilai
Rp 25.000.000.000 digunakan sebagai jaminan utang bank (Catatan 14).
7. PIUTANG LAIN-LAIN
2023 2022
Pihak Berelasi
Rustono Fulia 5.218.720.569 -
PT Rusco Online Distribusi 680.377.500 -
Sub Jumlah 5.899.098.069 -
Pihak Ketiga
Principle DCV 7.968.814.220 -
Principle MRV 1.142.567.674 -
Karyawan 141.307.567 -
Bunga Obligasi 14.343.750 -
Sub Jumlah 9.267.033.211 -
Jumlah 15.716.131.280 -
Piutang karyawan merupakan pinjaman karyawan RER yang dilakukan tanpa bunga dan berjangka waktu
kurang dari 12 bulan.
Piutang Principle Distributor Claim Voucher (DCV) merupakan piutang kepada distributor RER atas
program yang diberikan oleh distributor kepada toko serta bonus atas pencapaian yang diperoleh dari
Perusahaan.
Piutang Principle Market Return Voucher (MRV) merupakan piutang atas pengembalian barang oleh
Perusahaan kepada pemasok.
Piutang kepada PT Rusco Online Distribusi merupakan pinjaman yang diberikan oleh RER untuk
keperluan modal PT Rusco Online Distribusi yang tidak dikenakan bunga dan akan dilunasi dalam jangka
waktu selambat-lambatnya pada tanggal 31 Desember 2024.
- 26 -
Page 190
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
8. PERSEDIAAN
2023 2022
Kebutuhan Ibu dan Anak 11.045.916.729 -
Makanan dan Minuman 4.250.679.125 -
Peralatan Elektronik 2.873.176.350 -
Jumlah 18.169.772.204 -
Berdasarkan hasil penelaahan terhadap keadaan persediaan pada akhir periode, manajemen Grup
berpendapat bahwa tidak diperlukan cadangan penurunan nilai dan persediaan usang pada tanggal
31 Desember 2023.
Seluruh persediaan merupakan persediaan yang dimiliki oleh Grup dan tidak terdapat persediaan yang
dikonsinyasikan kepada pihak lain.
Pada tanggal 31 Desember 2023 seluruh persediaan Grup diasuransikan kepada PT Asuransi Multi Artha
Guna, Tbk. dengan nomor polis 36011024000012 dengan nilai pertanggungan sebesar Rp 9.500.000.000
dengan jangka waktu sejak 19 Desember 2023 sampai dengan 19 Desember 2024.
Pada tanggal 31 Desember 2023, persediaan diikat dengan fidusia digunakan sebagai jaminan utang
bank (Catatan 14).
Persediaan lain-lain tersebut adalah barang konsumsi pendamping atau barang pokok yang terdiri dari
kebutuhan dapur, bumbu masak dan amunitis.
9. ASET TETAP
31 Desember 2023
Dampak
Saldo Awal Akuisisi Penambahan Pengurangan Saldo Akhir
Harga Perolehan
Pemilikan Langsung
Tanah - 71.914.730.000 - - 71.914.730.000
Bangunan 817.505.000 24.215.608.000 - - 25.033.113.000
Peralatan Kantor 152.233.200 1.393.108.223 18.059.530 - 1.563.400.953
Kendaraan - 7.126.829.834 1.738.000.000 - 8.864.829.834
Jumlah 969.738.200 104.650.276.057 1.756.059.530 - 107.376.073.787
Akumulasi Penyusutan
Pemilikan Langsung
Bangunan 817.505.000 896.925.900 1.210.780.400 - 2.925.211.300
Peralatan Kantor 152.233.200 1.290.578.139 82.310.930 - 1.525.122.269
Kendaraan - 5.747.596.785 668.934.883 - 6.416.531.668
Jumlah 969.738.200 7.935.100.824 1.962.026.213 - 10.866.865.237
Nilai Buku - 96.715.175.233 96.509.208.550
31 Desember 2022
Saldo Awal Penambahan Pengurangan Saldo Akhir
Harga Perolehan
Pemilikan Langsung
Bangunan 817.505.000 - - 817.505.000
Peralatan 152.233.200 - - 152.233.200
Jumlah 969.738.200 - - 969.738.200
Akumulasi Penyusutan
Pemilikan Langsung
Bangunan 817.505.000 - - 817.505.000
Peralatan 152.233.200 - - 152.233.200
Jumlah 969.738.200 - - 969.738.200
Nilai Buku - -
- 27 -
Page 191
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Beban penyusutan dialokasikan sebagai berikut:
2023 2022
Beban Pokok Penjualan (Catatan 26) 1.957.878.700 -
Beban Umum dan Administrasi (Catatan 29) 4.147.513 -
Jumlah 1.962.026.213 -
RER memiliki aset tanah pada 31 Desember 2022 dengan rincian sebagai berikut:
• Berdasarkan Akta Jual-Beli No. 80/2022 tanggal 21 Juni 2022 tertulis sebidang tanah yang terletak di
Persil 25.D.46, Blok: 004, Kohir Nomor C: 324 yang berlokasi di Komplek Pergudangan Industri Raya
Bojong Kamal, Kelurahan Bojong Kamal, Kec.Legok,Tangerang dengan luas 3.244 m2.
• Berdasarkan Akta Jual-Beli No. 81/2022 tanggal 21 Juni 2022 tertulis sebidang tanah yang terletak di
Persil 25.D.46, Blok: 004, Kohir Nomor C: 324 yang berlokasi di Komplek Pergudangan Industri Raya
Bojong Kamal, Kelurahan Bojong Kamal, Kec.Legok,Tangerang dengan luas 2.770 m 2.
• Berdasarkan Akta Jual-Beli No. 82/2022 tanggal 21 Juni 2022 tertulis sebidang tanah yang terletak di
Komplek Pergudangan Industri Raya Bojong Kamal, Kelurahan Bojong Kamal, Kec.Legok,Tangerang
dengan luas 1.390 m2.
• Berdasarkan Akta Jual-Beli No. 83/2022 tanggal 21 Juni 2022 tertulis sebidang tanah yang terletak di
Komplek Pergudangan Industri Raya Bojong Kamal, Kelurahan Bojong Kamal, Kec.Legok,Tangerang
dengan luas 195 m2.
• Berdasarkan Akta Jual-Beli No. 84/2022 tanggal 21 Juni 2022 tertulis sebidang tanah yang terletak di
Komplek Pergudangan Industri Raya Bojong Kamal, Kelurahan Bojong Kamal, Kec.Legok,Tangerang
dengan luas 601 m2.
• Berdasarkan Akta Jual-Beli No. 85/2022 tanggal 21 Juni 2022 tertulis sebidang tanah yang terletak di
Komplek Pergudangan Industri Raya Bojong Kamal, Kelurahan Bojong Kamal, Kec.Legok,Tangerang
dengan luas 363 m2.
• Berdasarkan Akta Jual-Beli No. 86/2022 tanggal 21 Juni 2022 tertulis sebidang tanah yang terletak di
Kampung Bojong Kamal, Kelurahan Bojong Kamal, Kec.Legok, Tangerang dengan luas 1.011 m 2.
• Berdasarkan Akta Jual-Beli No. 87/2022 tanggal 21 Juni 2022 tertulis sebidang tanah yang terletak di
Kampung Bojong Kamal, Kelurahan Bojong Kamal, Kec.Legok, Tangerang dengan luas 1.366 m 2.
• Berdasarkan Akta Jual-Beli No. 88/2022 tanggal 21 Juni 2022 tertulis sebidang tanah yang terletak di
Kampung Bojong Kamal, Kelurahan Bojong Kamal, Kec.Legok, Tangerang dengan luas 1.965 m 2.
• Berdasarkan Akta Jual-Beli No. 89/2022 tanggal 21 Juni 2022 tertulis sebidang tanah yang terletak di
Kampung Bojong Kamal, Kelurahan Bojong Kamal, Kec.Legok, Tangerang dengan luas 1.220 m 2.
• Berdasarkan Akta Jual-Beli No. 90/2022 tanggal 21 Juni 2022 tertulis sebidang tanah yang terletak di
Jalan Raya Imam Bonjol No. 228, Bojong Raya, Tangerang, Banten dengan luas 525 m 2.
• Berdasarkan Akta Jual-Beli No. 91/2022 tanggal 21 Juni 2022 tertulis sebidang tanah yang terletak di
Jalan Raya Imam Bonjol No. 228, Bojong Raya, Tangerang, Banten dengan luas 1.472 m2.
Berdasarkan Surat Keterangan (Cover Note) yang dibuat oleh Notaris Ari Indriyani SP., S.H., M.Kn.,
tanggal 19 Maret 2024 dengan rincian:
• Surat Keterangan (Cover Note) No. 04/NOT/III/2024 dengan Akta Jual-Beli No. 80/2022.
• Surat Keterangan (Cover Note) No. 05/NOT/III/2024 dengan Akta Jual-Beli No. 81/2022
• Surat Keterangan (Cover Note) No. 15/NOT/III/2024 dengan Akta Jual-Beli No. 87/2022.
• Surat Keterangan (Cover Note) No. 07/NOT/III/2024 dengan Akta Jual-Beli No. 89/2022
• Surat Keterangan (Cover Note) No. 08/NOT/III/2024 dengan Akta Jual-Beli No. 90/2022.
• Surat Keterangan (Cover Note) No. 06/NOT/III/2024 dengan Akta Jual-Beli No. 88/2022
• Surat Keterangan (Cover Note) No. 14/NOT/III/2024 dengan Akta Jual-Beli No. 86/2022.
• Surat Keterangan (Cover Note) No. 09/NOT/III/2024 dengan Akta Jual-Beli No. 91/2022
• Surat Keterangan (Cover Note) No. 10/NOT/III/2024 dengan Akta Jual-Beli No. 82/2022.
• Surat Keterangan (Cover Note) No. 11/NOT/III/2024 dengan Akta Jual-Beli No. 83/2022
• Surat Keterangan (Cover Note) No. 12/NOT/III/2024 dengan Akta Jual-Beli No. 84/2022.
• Surat Keterangan (Cover Note) No. 13/NOT/III/2024 dengan Akta Jual-Beli No. 85/2022.
- 28 -
Page 192
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Bahwa sampai dengan diterbitkannya laporan keuangan ini, Sertifikat Hak Guna Bangunan atas bidang
tanah dan bangunan berdasarkan Akta Jual-Beli di atas masih dalam proses pendaftaran pada Kantor
Pertanahan Wilayah Kabupaten Tangerang dan sedang dalam pengajuan Izin Lokasi (IL) dan
Pertimbangan Teknis (PERTEK).
Aset berupa kendaraan diasuransikan ke PT Mistsui Leasing Capital terhadap kecelakaan dengan jumlah
pertanggungan masing-masing sebesar Rp 1.738.000.000 pada tanggal 31 Desember 2023.
10. ASET HAK GUNA
2023 2022
Harga perolehan 1.341.686.896 -
Akumulasi Penyusutan (503.674.759) -
Jumlah 838.012.137 -
RER mengadakan perjanjian sewa menyewa dengan Tn. Rustono Fulia berdasarkan tanggal
3 Januari 2020 atas sebidang tanah berikut bangunan yang berdiri di atasnya seluas 1860 m2 atas nama
Tn. Rustono Fulia yang terletak di Jl. Imam Bonjol KM 2.8 No. 228, Karawaci, Tangerang. Masa sewa ini
berlaku selama 10 tahun sejak 1 Januari 2020 sampai dengan 1 Januari 2030 dengan nilai sewa sebesar
Rp 180.000.000 per tahun.
Sehubungan dengan perjanjian sewa menyewa seluruhnya dilakukan dengan pihak berelasi yaitu
Tn. Rustono Fulia. Syarat dan ketentuan yang dimaksud atas perjanjian tersebut adalah sebagai berikut:
• Perjanjian sewa menyewa ini dilangsungkan dan diterima untuk jangka waktu 10 (sepuluh) tahun
terhitung sejak tanggal 1 Januari 2020 sampai dengan 31 Desember 2030 dan dapat diperpanjang
dengan jangka waktu tertentu dengan syarat-syarat yang akan disepakati kemudian oleh yang
menyewakan dan penyewa.
• Penyewa dilarang menggunakan Objek Sewa selain untuk kantor dan gudang sebagaimana
disepakati pada Perjanjian Sewa.
• Selama jangka waktu berlakunya perjanjian, Penyewa sama sekali tidak dibenarkan untuk
mengalihkan hak atau menyewakan kembali kepada pihak ketiga dengan alasan apapun juga, tanpa
izin dan persetujuan tertulis dari Pihak pertama.
• Penyewa tidak diperbolehkan mengubah struktur dan instalasi dari unit bangunan tersebut tanpa izin
dan persetujuan dari pihak yang menyewakan.
Alokasi beban amortisasi adalah sebagai berikut:
2023 2022
Beban Pokok Penjualan (Catatan 26) 139.668.690 -
Jumlah 139.668.690 -
11. UANG JAMINAN
2023 2022
Sewa Kantor 27.977.500 27.977.500
Jumlah 27.977.500 27.977.500
- 29 -
Page 193
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
12. INVESTASI PADA OBLIGASI
2023 2022
Bank OCBC NISP 995.000.000 -
Jumlah 995.000.000 -
Merupakan investasi RER pada Obligasi yang diperoleh melalui Bank OCBC NISP dengan rincian sebagai
berikut:
Penerbit : Pemerintah Republik Indonesia
Nominal Transaksi : Rp 1.000.000.000
Harga (%) : 99,5%
Imbal Hasil/YTM (%) : 6,44352% p.a
Tingkat Kupon (%) : 6,375% p.a
Jangka Waktu : 11 April 2022 s.d 15 April 2032
13. PERPAJAKAN
a. Utang Pajak
2023 2022
Pajak Pertambahan Nilai-Bersih 1.485.030 -
Pajak Penghasilan:
Entitas Induk
Pasal 21 7.553.400 30.689.500
Pasal 23 450.000 -
Jumlah 9.488.430 30.689.500
b. Pajak Penghasilan Badan
Entitas Induk
2023 2022
Laba (Rugi) Sebelum Pajak Penghasilan
Menurut Laporan Laba Rugi 1.700.569.897 (2.864.636.867)
Koreksi Fiskal:
Beda Temporer
Imbalan Pascakerja - 33.130.000
Beda Tetap
Beban Pajak dan Denda Pajak 12.309.200 30.689.500
Pendapatan Jasa Giro (2.727.487) -
Pendapatan Bunga - (16.004)
Jumlah Koreksi Fiskal Bersih 9.581.713 63.803.496
Laba (Rugi) Fiskal 1.710.151.610 (2.800.833.371)
- 30 -
Page 194
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
2023 2022
Akumulasi Rugi Fiskal -
2016 - (1.405.210.252)
2017 - (1.239.267.140)
2018 - (1.332.139.184)
2019 - (1.356.563.890)
2020 (152.747.750) (1.416.958.715)
2021 - 6.597.391.432
2022 (2.800.833.370) (2.800.833.371)
2023 1.710.151.610 -
Jumlah Akumulasi Rugi Fiskal (1.243.429.510) (2.953.581.120)
Entitas Anak - AKE
2023 2022
Rugi Sebelum Pajak Penghasilan
Menurut Laporan Laba Rugi dan
Penghasilan Komprehensif Lain (36.141.950) 235.978.567.549
Beda Temporer: - -
Jumlah (36.141.950) 235.978.567.549
Beda Tetap
Biaya Pajak 81.854.717 -
Pendapatan Bunga - (74.618)
Jumlah 81.854.717 (74.618)
Jumlah Koreksi Fiskal 81.854.717 (74.618)
Jumlah Rugi Fiskal 45.712.767 235.978.492.931
Akumulasi Rugi Fiskal:
2017 - (81.116.551.549)
2018 (66.579.663.886) (66.579.663.886)
2019 (18.637.495.620) (18.637.495.620)
2020 (46.509.699.107) (46.509.699.107)
2021 (105.031.182.387) (105.031.182.387)
2022 (235.978.492.931) (235.978.492.931)
2023 45.712.767 -
Jumlah Akumulasi Rugi Fiskal (472.690.821.164) (81.896.100.877)
Entitas Anak – RER
2023
Rugi Sebelum Pajak (5.802.115.577)
Beda Temporer:
Beban Cadangan Kerugian Nilai (743.781.833)
Beban Imbalan Pascakerja 131.869.820
Penyusutan Aset Tetap 55.859.750
Beda Permanen:
Pendapatan Jasa Giro (5.353.106)
Beban yang tidak dapat dikurangkan menurut fiskal 327.222.121
Sumbangan dan Jamuan 126.140.604
Rugi Fiskal (6.036.118.825)
- 31 -
Page 195
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
2023
Pembulatan (6.036.118.000)
Beban Pajak Kini -
Dikurangi Pajak Penghasilan Dibayar Dimuka:
Pasal 23 -
Pasal 25 -
Jumlah Pajak Penghasilan Dibayar Dimuka -
Taksiran Utang Pajak Kini Pasal 29 -
c. Pajak Tangguhan
31 Desember Dibebankan ke
2022 Penghasilan
Efek Dikreditkan Komprehensif 31 Desember
Konsolidasi ke Laba Rugi Lain 2023
Imbalan Pascakerja 204.709.058 29.011.360 1.803.876 235.524.294
Cadangan Piutang 232.079.312 (58.802.502) - 173.276.810
Penyusutan Aset Tetap 3.072.286 12.289.145 - 15.361.431
Aset Pajak Tangguhan
Bersih 439.860.657 (17.501.997) 1.803.876 424.162.536
14. UTANG BANK
2023 2022
Bank CIMB Niaga 17.834.574.753 -
Bank Danamon Indonesia 4.349.395.119 -
Bank OCBC NISP 1.467.671.414 -
Jumlah Utang Bank 23.651.641.286 -
Tingkat suku bunga 0,75%-9,75% -
RER memiliki utang bank dengan rincian sebagai berikut:
1) Bank CIMB Niaga
a. Berdasarkan Perjanjian Kredit Nomor 0466/GMA/JKT/07 tanggal 26 Desember 2007 dengan
perubahan ke 22 dan pernyataan kembali serta telah disetujui tanggal 5 Juni 2023.
Plafon : Rp 16.500.000.000
Jenis Kredit : Pinjaman Rekening Koran
Jangka Waktu : 12 bulan terhitung mulai tanggal 26-12-2023 s/d 26-12-2024
Suku Bunga : Efektif 0,75% per tahun
Agunan yang akan diserahkan:
• Piutang dagang fidusia senilai Rp 5.000.000.000.
• Piutang dagang fidusia senilai Rp 5.000.000.000.
• Piutang dagang PT Rusindo Eka Raya senilai Rp 8.000.000.000.
• Piutang dagang PT Rusindo Eka Raya senilai Rp 7.000.000.000.
• Perjanjian penanggunan perorangan (Rustono Fulia) sebesar Rp 31.000.000.000.
• Cash Collateral berupa deposito Bank CIMB Niaga sebesar Rp 800.000.000.
• Cash Collateral berupa deposito Bank CIMB Niaga sebesar Rp 800.000.000.
• Cash Collateral berupa deposito Bank CIMB Niaga sebesar Rp 4.000.000.000.
• Cash Collateral berupa deposito Bank CIMB Niaga sebesar Rp 5.000.000.000.
- 32 -
Page 196
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
• Cash Collateral berupa deposito Bank CIMB Niaga sebesar Rp 4.500.000.000.
• Persediaan barang fidusia sebesar Rp 7.000.000.000.
• Persediaan barang fidusia sebesar Rp 2.000.000.000.
• Persediaan barang fidusia sebesar Rp 7.000.000.000.
• Persediaan barang fidusia sebesar Rp 6.500.000.000.
• Cash Collateral Bank Garansi sebesar Rp 10.000.000.000.
• Cash Collateral berupa deposito Bank CIMB Niaga sebesar Rp 13.000.000.000.
• Cash Collateral berupa deposito Bank CIMB Niaga sebesar Rp 3.500.000.000.
b. Berdasarkan Perjanjian Kredit Nomor 157/OL/SME-CAS/XII/2019 tanggal 20 Desember 2019 Perihal
Persetujuan Pemberian Fasilitas Kartu Kredit
• Plafon : Rp 8.000.000.000
• Jenis Kredit : Pinjaman Rekening Koran Khusus e-Chain
• Jangka Waktu : 12 bulan terhitung mulai tanggal 26-12-2022 s/d 26-12-2023
• Suku Bunga : 9.75 % p.a.
Berdasarkan Perjanjian Kredit Nomor 157/OL/SME-CAS/XII/2019 tanggal 20 Desember 2019 Perihal
Persetujuan Pemberian Fasilitas Kartu Kredit
• Plafon : Rp 13.000.000.000
• Jenis Kredit : Pinjaman Rekening Koran Khusus
• Jangka Waktu : 12 bulan terhitung dari tanggal pembukuan
• Suku Bunga : Rate TD + 0,75% p.a.
• Jaminan
a) Sertifikat Fiducia atas Tagihan Piutang Dagang produk dari PT Uni-Charm Indonesia atas
nama Rusindo Eka Raya dengan nilai pengikatan sebesar Rp 5.000.000.000.
b) Sertifikat Fiducia atas Tagihan Piutang Dagang dari produk PT Uni-Charm Indonesia atas
nama Rusindo Eka Raya dengan nilai pengikatan sebesar Rp 5.000.000.000.
c) Piutang Dagang (Tagihan) yang diikat dengan Fidusia sebesar Rp 8.000.000.000.
d) Piutang Dagang (Tagihan) yang diikat dengan Fidusia sebesar Rp 7.000.000.000.
e) Cash Collateral berupa Deposito sebesar Rp 800.000.000.
f) Cash Collateral berupa Deposito sebesar Rp 800.000.000.
g) Cash Collateral berupa Deposito sebesar Rp 4.000.000.000.
h) Cash Collateral berupa Deposito sebesar Rp 5.000.000.000.
i) Cash Collateral berupa Deposito sebesar Rp 4.500.000.000.
j) Persediaan Barang yang diikat dengan Fidusia sebesar Rp 7.000.000.000.
k) Persediaan Barang yang diikat dengan Fidusia sebesar Rp 2.000.000.000.
l) Persediaan Barang yang diikat dengan Fidusia sebesar Rp 7.000.000.000.
m) Persediaan Barang yang diikat dengan Fidusia sebesar Rp 6.500.000.000.
n) Deposito sebesar Rp 10.000.000.000.
Perusahaan tidak diperkenankan untuk melakukan hal-hal berikut di bawah ini, tanpa persetujuan
tertulis terlebih dahulu dari Bank:
a) Perusahaan dilarang menyewakan agunan kepada pihak ketiga, kecuali atas persetujuan tertulis
dari Bank CIMB Niaga.
b) Dilarang merubah nilai saham perseroan, susunan pengurus/pemegang saham/
komisaris/direksi dan sifat perusahaan tanpa persetujuan bank CIMB Niaga.
c) Tanpa persetujuan tertulis dari Bank CIMB Niaga, Perusahaan tidak diperkenankan mengubah
status kelembagaan dan melakukan penurunan modal.
- 33 -
Page 197
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
c. Berdasarkan Perjanjian Kredit Nomor 0466/GMA/JKT/07 tanggal 26 Desember 2007 dengan
perubahan ke 21 dan pernyataan kembali serta telah disetujui tanggal 21 November 2022.
• Plafon : Rp 8.000.000.000
• Jenis Kredit : Pinjaman Rekening Koran Khusus E-Chain
• Jangka Waktu : 12 bulan terhitung mulai tanggal 26-12-2022 s/d 26-12-2023
• Suku Bunga : Efektif 9,75% per tahun
Dan penambahan fasilitas berupa:
• Plafon : Rp 13.000.000.000
• Jenis Kredit : Pinjaman Rekening Koran
• Jangka Waktu : 12 bulan dari tanggal pembukuan
• Suku Bunga : Rate TD + 0,75%
Agunan yang akan diserahkan:
• Piutang dagang fidusia senilai Rp 5.000.000.000.
• Piutang dagang fidusia senilai Rp 5.000.000.000.
• Piutang dagang PT Rusindo Eka Raya senilai Rp 8.000.000.000.
• Piutang dagang PT Rusindo Eka Raya senilai Rp 7.000.000.000.
• Perjanjian penanggunan perorangan (Rustono Fulia) sebesar Rp 31.000.000.000.
• Cash Collateral berupa deposito Bank CIMB Niaga sebesar Rp 800.000.000.
• Cash Collateral berupa deposito Bank CIMB Niaga sebesar Rp 800.000.000.
• Cash Collateral berupa deposito Bank CIMB Niaga sebesar Rp 4.000.000.000.
• Cash Collateral berupa deposito Bank CIMB Niaga sebesar Rp 5.000.000.000.
• Cash Collateral berupa deposito Bank CIMB Niaga sebesar Rp 4.500.000.000.
• Persediaan barang fidusia sebesar Rp 7.000.000.000.
• Persediaan barang fidusia sebesar Rp 2.000.000.000.
• Persediaan barang fidusia sebesar Rp 7.000.000.000.
• Persediaan barang fidusia sebesar Rp 6.500.000.000.
• Cash Collateral Bank Garansi sebesar Rp 10.000.000.000.
Atas Perjanjian Kredit ini berlaku ketentuan khusus sebagai berikut:
a) Dilakukan Merchandise Inspection setiap 3 (tiga) bulan.
b) Menyerahkan Laporan Audit Keuangan Tahunan paling lambat 180 hari setelah akhir periode
laporan.
c) Menyerahkan A/R Aging, laporan penjualan dan laporan inventory kuartalan, maksimal 90 hari
setelah akhir kuartal.
d) Menjaga agar transaksi usaha minimal 80% dari kreditur.
e) Menjaga nilai Inv + AR minimal 125% dari AP dan STD Bank.
f) Debitur wajib membuka rekening operasional dan rekening PRK-Ke-Chain.
g) Debitur wajib memberikan kuasa penuh kepada principal guna pembayaran tagihan kepada
melalui Surat Pernyataan dan Kuasa e-Chain sesuai format yang ditetap oleh kreditur.
h) Debitur wajib melakukan pembayaran kewajibannya terkait dengan fasilitas PRK.
i) Debitur wajib melakukan pembelian seluruh produk Principal dengan pembiayaan dari fasilitas
PRK.
j) Debitur dilarang menyewakan agunan kepada pihak ketiga, kecuali atas persetujuan tertulis dari
kreditur.
k) Kreditur berhak untuk melakukan pemeriksaan atas stock barang sewaktu-waktu berdasarkan
pertimbangan dan kebijakan kreditur.
l) Kreditur berhak untuk melakukan penilaian ulang atas agunan sewaktu-waktu berdasarkan
pertimbangan dan kebijakan kreditur.
m) Dalam hal debitur bermaksud untuk melakukan pengakhiran Fasilitas Kredit sebelum jatuh
tempo Fasilitas Kredit, maka debitur wajib memberitahukan secara tertulis kepada kreditur.
n) Debitur yang telah melunasi seluruh utang, diwajibkan untuk mengambil dokumen agunan yang
telah diterima oleh Kreditur baik dari debitur, Notaris/ Pejabat Pembuat Akta tanah, Developer
atau pihak ketiga lainnya selambat-lambatnya 30 hari kalender setelah utang lunas.
- 34 -
Page 198
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Perusahaan tidak diperkenankan untuk melakukan hal-hal berikut di bawah ini, tanpa persetujuan
tertulis terlebih dahulu dari Bank:
a. Menjual dan/atau dengan cara lain mengalihkan hak milik atau menyewakan/menyerahkan
pemakaian seluruh atau sebagian kekayaan milik debitur baik berupa barang bergerak maupun
tidak bergerak;
b. Mengagunkan dengan cara bagaimanapun kekayaan debitur kepada pihak lain;
c. Mengadakan perjanjian yang dapat menimbulkan kewajiban debitur membayar kepada pihak
lain; memberikan pinjaman kepada pihak lain; kecuali dalam rangka menjalankan usaha debitur
sehari hari yang tidak mempengaruhi kemampuan debitur untuk melaksanakan Perjanjian Kredit.
d. Mengadakan perubahan atas maksud, tujuan dan kegiatan usaha debitur;
e. Mengubah susunan Direksi, Dewan Komisaris dan pemegang saham atau pengurus atau pihak
yang setara lainnya;
f. Mengumumkan dan membagikan dividen dan/atau bentuk keuntungan usaha lainnya kepada
pemegang saham dan/atau pihak yang setara lainnya;
g. Melakukan perubahan terhadap struktur permodalan perusahaan antara lain penggabungan
peleburan, pengambilalihan, dan pemisahan.
h. Debitur wajib mendapat persetujuan dari kreditur apabila:
• Merubah nilai saham perseroan;
• Merubah susunan pengurus/pemegang saham/komisaris/direksi;
• Menjaminkan kepada pihak ketiga;
• Merubah sifat usaha Perusahaan.
i. Debitur tidak diperkenankan melakukan pembayaran tagihan ke Principal melalui rekening RPK-
K e Chain Kreditur.
j. Debitur dilarang menyewakan agunan kepada pihak ketiga, kecuali atas persetujuan tertulis dari
kreditur.
Perusahaan telah mengajukan permohonan kepada Bank CIMB Niaga untuk melakukan perubahan
susunan pemegang saham debitur dan perubahan susunan direksi dan susunan dewan komisaris di
dalam Surat Permohonan Perubahan Pembatasan, sehubungan dengan PT Rusco Logistic
Internasional dan PT Indoraya Tunggal Pratama sebagai pemegang saham, serta rencana
masuknya PT Leyand International Tbk menjadi pemegang saham mayoritas debitur.
2) Bank Danamon Indonesia
a. Berdasarkan Perjanjian Kredit Nomor PP/PRP/0012/0923 tanggal 15 September 2023 Perihal
Pemberian Gadai Deposito sebagai Agunan Kredit.
• Plafon : Rp 5.000.000.000
• Jenis Kredit : Rekening Koran Passive
• Jangka Waktu : 12 bulan terhitung mulai tanggal 27-09-2023 s/d 27-09-2024
• Suku Bunga : 8,00%
• Jaminan:
a) Bilyet Deposito No. Seri DE-D16604, No. Rekening 003650526811 atas nama
PT Rusindo Eka Raya sebesar Rp 1.500.000.000
b) AR atas nama PT Rusindo Eka Raya sebesar Rp 2.000.000.000
c) Inventory atas nama PT Rusindo Eka Raya sebesar Rp 2.000.000.000
• Ketentuan Tambahan:
a) Debitur wajib membuka rekening operasional dan rekening KRK Pasif pada Bank.
b) Debitur wajib melakukan pembelian seluruh barang dagangan dari Prinsipal
menggunakan Fasilitas KRK Pasif di Bank.
c) Menyerahkan Laporan Keuangan Triwulan termasuk neraca dan perhitungan laba-rugi,
segera setelah diminta oleh Bank selambat-lambatnya 60 hari kalender sejak tanggal
laporan.
d) Menyerahkan daftar stock barang debitur setiap triwulan selambat-lambatnya 30 hari
kalender setelah tanggal periode laporan dan ditandatangani oleh pihak yang
berwenang dari debitur.
- 35 -
Page 199
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
b. Berdasarkan Perjanjian Kredit Nomor OL/0631/0923 tanggal 20 September 2023 Perihal
Pemberian Gadai Deposito sebagai Agunan Kredit.
• Plafon : Rp 5.000.000.000
• Jenis Kredit : Rekening Koran Passive
• Jangka Waktu : 12 bulan terhitung mulai tanggal 27-09-2023 s/d 27-09-2024
• Suku Bunga : 8,00%
c. Berdasarkan Perjanjian Kredit Nomor OL/0631/0923 tanggal 20 September 2023 Perihal
Pemberian Gadai Deposito sebagai Agunan Kredit.
• Plafon : Rp 3.000.000.000
• Jenis Kredit : Kredit Berjangka (“Fasilitas KB”) - Baru
• Jangka Waktu : 12 bulan terhitung mulai tanggal 27-09-2023 s/d 27-09-2024
• Suku Bunga : TD + 0,85%
d. Berdasarkan Perjanjian Kredit Nomor PK/0298/0923 tanggal 27 September 2023 Perihal
Pemberian Gadai Deposito sebagai Agunan Kredit.
• Plafon : Rp 3.000.000.000
• Jenis Kredit : Kredit Berjangka (“Fasilitas KB”)
• Jangka Waktu : 12 bulan terhitung mulai tanggal 27-09-2023 s/d 27-09-2024
• Suku Bunga : TD + 0,85%
• Jaminan:
a) TD same currency ARO P+I atas nama PT Rusindo Eka Raya sebesar
Rp 3.000.000.000.
3) Bank OCBC NISP
a. Berdasarkan Perjanjian Kredit Nomor 038/OL/EMBTGR/SL/EG/VI/2023 tanggal 13 Juni 2023
Perihal Pemberitahuan Persetujuan Kredit.
• Plafon : Rp 4.000.000.000
• Jenis Fasilitas : EmB-DL-DF (NEW)
• Jangka Waktu : 12 bulan terhitung mulai tanggal 13-06-2023 s/d 13-06-2024
• Suku Bunga : 8,75% p.a.
• Jaminan:
a) Deposito atas nama PT Rusindo Eka Raya sebesar Rp 2.000.000.000
b) AR atas nama PT Rusindo Eka Raya sebesar Rp 4.000.000.000
15. UTANG LEMBAGA KEUANGAN NON-BANK
2023 2022
PT Berdayakan Usaha Indonesia (Batumbu) 16.093.021.557 -
PT Dipo Star Finance 482.051.500 -
Jumlah Utang Bank 16.575.073.057 -
Tingkat suku bunga 10,50%
- 36 -
Page 200
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Berdasarkan Perjanjian No. 28802/BA/IV/2023 tanggal 28 April 2023, RER mendapatkan fasilitas
pendanaan dari PT Berdayakan Usaha Indonesia dengan tujuan untuk pembiayaan invoice. Fasilitas
pendanaan ini mempunyai jaminan bilyet giro/cek senilai 125% dari plafond dan personal guarantee dari
Tn. Rustono Fulia.
• Plafon : Rp 2.000.000.000
• Jenis Kredit : APFG maks 100% dari nilai invoice Prinsipal
• Jangka Waktu : 60 hari setelah tanggal Perjanjian
• Suku Bunga : 10,5% p.a
Berdasarkan Addendum Perjanjian tanggal 11 Oktober 2023, perihal exposure kerjasama dan fitur
pinjaman.
• Plafon : Rp 20.000.000.000
• Jenis Kredit : APFG maks 100% dari nilai invoice Prinsipal
• Besaran Pinjaman : Rp 50.000.000 sampai dengan Rp 2.000.000.000
• Jangka Waktu : 60 hari setelah tanggal Perjanjian
• Suku Bunga : 10,5% p.a
• Jaminan:
a) Jaminan bilyet giro/cek senilai 125% dari plafond pinjaman.
b) Garansi Perusahaan dari Prinsipal
c) Garansi pribadi dari Tn. Rustono Fulia
RER mengadakan perjanjian utang dengan PT Dipo Star Finance berdasarkan Perjanjian Pembiayaan
Investasi dengan Cara Sales and Lease Back No. 0009381/1/10/06/2023 pada tanggal
14 Juni 2023 dengan jangka waktu 11 (sebelas) bulan dengan suku bunga 2,23%. Pinjaman tersebut
menjaminkan berupa BPKB atas 9 (sembilan) unit mobil milik RER kepada PT Dipo Star Finance.
16. LIABILITAS SEWA KEPADA PIHAK BERELASI
2023 2022
Pembayaran yang Jatuh Tempo pada Tahun:
2022 180.000.000 -
2023 180.000.000 -
2024-2030 1.440.000.000 -
Jumlah Pembayaran Minimum Sewa 1.800.000.000 -
Dikurangi:
Pokok (480.133.267) -
Bunga (403.313.104) -
Nilai Kini Pembayaran Minimum Sewa 916.553.629 -
Dikurangi bagian yang jatuh tempo dalam waktu satu tahun: (128.778.715) -
Bagian Jangka Panjang 787.774.914 -
Berikut ini merupakan biaya bunga terkait sewa:
2023 2022
Bunga Sewa 51.221.285 -
Jumlah 51.221.285 -
Liabilitas Sewa merupakan liabilitas RER kepada Rustono Fulia sehubungan dengan sewa tanah berikut
bangunan yang berdiri di atasnya, yang terletak di Jalan Imam Bonjol KM. 2,8 No. 228 Karawaci
Tangerang dengan jangka waktu selama 10 (sepuluh) tahun dari tanggal 1 Januari 2020 sampai dengan
1 Januari 2030 dengan pembayaran sewa dilakukan setiap tahun dan tingkat suku bunga sebesar 4,90%,
dengan harga sewa sebesar Rp 180.000.000.
- 37 -
Page 201
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
17. UTANG USAHA KEPADA PIHAK KETIGA
2023 2022
PT Lucky Mom Indonesia 18.168.627.548 -
PT Assindo Perniagaan Internasional 6.049.949.294 6.049.949.294
PT Sinbad Karya Perdagangan 3.680.129.931 -
PT Asia Sakti Wahid 3.470.993.681 -
PT Energizer Indonesia 2.047.237.867 -
Utang Dagang Focus 1.907.540.935 -
PT Macrosentra Niagaboga 1.825.141.206 -
PT Riodi Jaya 1.372.500.000 1.372.500.000
PT Miwon Indonesia 866.022.562 -
PT Orion Multi Buana 492.434.000 492.434.000
Kuat Teknik 445.410.000 445.410.000
PT Pembangkit Jawa Bali Services 442.633.400 442.633.400
PT Uni-charm Indonesia Tbk 329.860.436 -
PT Multina Inspindo 222.113.717 222.113.717
PT Mega Lighterindo Internusa 170.000.000 -
PT Tuang Bumi Indonesia 128.502.000 -
PT Pawprints Indonesia 79.184.168 -
PT Sinar Sosro 43.103.252 -
PT Primafood International 31.641.355 -
PT Golden Union Oil 16.152.955 -
Lain-lain (dibawah Rp 5.000.000) 154.798 -
Jumlah 41.789.333.105 9.025.040.411
Rincian utang usaha berdasarkan mata uang sebagai berikut:
2023 2022
Rupiah 41.789.333.105 9.025.040.411
Jumlah 41.789.333.105 9.025.040.411
Rincian umur utang usaha kepada pihak ketiga adalah sebagai berikut:
2023 2022
Belum Jatuh Tempo - -
Jatuh Tempo
30 hari 14.275.916.566 -
31 - 60 hari 16.686.473.002 -
61 - 90 hari 1.801.903.126 -
≥ 90 hari 9.025.040.411 9.025.040.411
Jumlah 41.789.333.105 9.025.040.411
Berdasarkan Perjanjian Penyelesaian Utang tanggal 8 Desember 2022 antara Perusahaan dengan
Harvest Achive Limited bahwa para pihak menyetujui untuk menyelesaikan utang Perusahaan kepada
Harvest Achive Limited sebesar USD 8,949,696 atau setara dengan Rp 139.785.301.824 menggunakan
kurs tengah Bank Indonesia pada tanggal 8 Desember 2022. Selanjutnya Harvest Achive Limited
sebagai kreditur tidak akan menagihkan dikarenakan Perusahaan tidak memiliki kemampuan untuk
melunasi utang. Seluruh penyelesaian atas utang tersebut dicatat pada akun pendapatan lain-lain
(Catatan 23).
Berdasarkan Perjanjian Penyelesaian Utang tanggal 8 Desember 2022 antara Perusahaan dengan Hong
Kong Hanjiang Shipyard Service Co.,Ltd bahwa para pihak menyetujui untuk menyelesaikan utang
Perusahaan kepada Hong Kong Hanjiang Shipyard Service Co.,Ltd sebesar USD 1,768,161 atau setara
dengan Rp 27.616.906.659 menggunakan kurs tengah Bank Indonesia pada tanggal 8 Desember 2022.
- 38 -
Page 202
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Selanjutnya Hong Kong Hanjiang Shipyard Service Co.,Ltd sebagai kreditur tidak akan menagihkan
dikarenakan Perusahaan tidak memiliki kemampuan untuk melunasi utang. Seluruh penyelesaian atas
utang tersebut dicatat pada akun pendapatan lain-lain (Catatan 30).
18. UTANG LAIN-LAIN
2023 2022
Pihak Berelasi
Jangka Pendek
PT Rusco Online Distribusi 6.239.863.716 -
PT Parama Multidaya 4.698.508.598 3.220.698.998
Leo Andyanto 3.000.000.000 -
PT Blessindo Makmur Sentosa 2.150.000.000 -
Yehezkiel Fulia 825.514.540 -
PT Intiputera Bumitirta 450.000.000 -
PT Multi Agro Gemilang Plantation - 581.075.000
Sub Jumlah 17.363.886.854 3.801.773.998
Jangka Panjang
Leo Andyanto 37.000.000.000 -
PT Intiputera Bumitirta 17.550.000.000 -
Sub Jumlah 54.550.000.000 -
Pihak Ketiga
Lain-lain 1.411.221.974 497.590.000
Sub Jumlah 1.411.221.974 497.590.000
Jumlah 73.325.108.828 4.299.363.998
RER mengadakan perjanjian utang dengan PT Blessindo Makmur Sentosa berdasarkan Perjanjian Utang
No. BMS-RER/02/2023 pada tanggal 13 Februari 2023 dengan jangka waktu maksimal pengembalian
pada tanggal 31 Desember 2024.
RER mengadakan perjanjian utang dengan PT Rusco Online Distribusi berdasarkan Perjanjian Utang
No. RER-ROD/09/2021 pada tanggal 6 September 2021 dengan jangka waktu maksimal pengembalian
pada tanggal 31 Desember 2023. Perusahaan melakukan perpanjangan berdasarkan adendum
No. ADDM-01/RER-ROD/01/2024 dengan jangka waktu pelunasan selambat-lambatnya 31 Desember
2024.
RER mengadakan perjanjian utang dengan Yehezkiel Fulia berdasarkan Perjanjian Utang No. YF-RER/
01/2022 pada tanggal 3 Januari 2022 dengan jangka waktu maksimal pengembalian pada tanggal
31 Desember 2024.
Perjanjian utang lain-lain kepada PT Parama Multidaya mengalami beberapa kali perubahan, perubahan
terakhir berdasarkan Perjanjian No. ADDM-LAPD-PM/01/2023 para pihak menyetujui adendum perjanjian
utang-piutang dan sampai dengan 31 Desember 2023 Perusahaan belum melunasi utang kepada
PT Parama Multidaya.
Berdasarkan Addendum Perjanjian Fasilitas Pinjaman Nomor PSP-LAPD/V/2023 tanggal 16 Mei 2023
antara Perusahaan dengan Leo Andyanto, selanjutnya para pihak menyetujui untuk perjanjian fasilitas
pinjaman Perusahaan dari Leo Andyanto sebesar Rp 40.000.000.000, dengan jangka waktu 10 tahun
dan bunga sebesar 1,00% per annum yang dibayarkan setiap tiga bulan. Pinjaman ini akan digunakan
oleh Perusahaan untuk keperluan pengambilalihan mayoritas sebanyak 51% kepemilikan atas saham
PT Rusindo Eka Raya dan sisanya akan dipergunakan untuk modal kerja Perusahaan.
- 39 -
Page 203
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Berdasarkan Adendum Perjanjian Fasilitas Pinjaman Nomor PSP/LA-IB/V/2023 tanggal 16 Mei 2023
antara Perusahaan dengan PT Intiputera Bumitirta, selanjutnya para pihak menyetujui untuk perjanjian
fasilitas pinjaman Perusahaan dari PT Intiputera Bumitirta sebesar Rp 18.000.000.000, dengan jangka
waktu 10 tahun dan bunga sebesar 1,00% per annum yang dibayarkan setiap tiga bulan. Pinjaman ini
akan digunakan oleh Perusahaan untuk keperluan pengambilalihan mayoritas sebanyak 51%
kepemilikan atas saham PT Rusindo Eka Raya.
Perjanjian utang lain-lain kepada PT Parama Multidaya mengalami beberapa kali perubahan, perubahan
terakhir berdasarkan Perjanjian No. ADDM-LAPD-PM/02/2023 para pihak menyetujui adendum perjanjian
utang piutang dan sampai dengan 31 Desember 2023 Perusahaan belum melunasi utang kepada
PT Parama Multidaya (Catatan 32).
Perjanjian utang lain-lain kepada PT Multi Agro Gemilang Plantation Tbk berdasarkan Perjanjian
No. MAGP-LAPD/01/2022 tanggal 2 Januari 2022 para pihak menyetujui adendum perjanjian utang
piutang dan sampai dengan 31 Desember 2022 Perusahaan belum melunasi utang kepada PT Multi Agro
Gemilang Plantation Tbk (Catatan 32).
Berdasarkan Perjanjian Penyelesaian Utang Nomor 038/AKE-PM/2022 tanggal 5 Oktober 2022 antara
Perusahaan dengan PT Parama Multidaya, selanjutnya para pihak menyetujui untuk menyelesaikan
utang Perusahaan kepada PT Parama Multidaya sebesar Rp 70.513.647.652. Selanjutnya PT Parama
Multidaya sebagai kreditur tidak akan menagihkan dikarenakan Perusahaan tidak memiliki kemampuan
untuk melunasi utang.
Berdasarkan Perjanjian Penyelesaian Utang Nomor 050/AKE-PM/2022 tanggal 7 Desember 2022 antara
Perusahaan dengan PT Permata Prima Elektronik, selanjutnya para pihak menyetujui untuk
menyelesaikan utang Perusahaan kepada PT Permata Prima Elektronik sebesar Rp 5.306.361.513.
Selanjutnya PT Permata Prima Elektronik sebagai kreditur tidak akan menagihkan dikarenakan
Perusahaan tidak memiliki kemampuan untuk melunasi utang.
Berdasarkan Surat Pengakuan utang antara PT Asta Keramasan Energi dan PT Permata Prima
Elektrindo Nomor 012/AKE-PPE/2022. Perusahaan memperoleh pinjaman modal kerja dan menyertakan
berutang kepada PT Permata Prima Elektrindo sebesar Rp 5.306.361.513 tanpa bunga dengan jangka
waktu pengembalian sampai dengan 31 Desember 2022.
Berdasarkan Perjanjian Penyelesaian Utang Nomor Nomor 051/AKE-HPJ/2022 tanggal 7 Desember
2022 antara Perusahaan dengan PT Hanters Prima Jaya, selanjutnya para pihak menyetujui untuk
menyelesaikan utang Perusahaan kepada PT Hanters Prima Jaya sebesar Rp 5.093.500.000.
Selanjutnya PT Hanters Prima Jaya sebagai kreditur tidak akan menagihkan dikarenakan Perusahaan
tidak memiliki kemampuan untuk melunasi utang.
Berdasarkan Surat Pengakuan utang antara PT Asta Keramasan Energi dan PT Hanters Prima Jaya
dengan Nomor 055/AKE-HPJ/2022 pada tanggal 3 Januari 2022. Perusahaan memperoleh pinjaman
modal kerja dari PT Hanters Prima Jaya sebesar Rp 5.093.500.000 tanpa bunga dengan jangka waktu
pengembalian sampai dengan 31 Desember 2022.
Berdasarkan Surat Pengakuan utang antara PT Asta Keramasan Energi dan PT Bumi Tirta Indah dengan
Nomor 006/AKE-BTI/2022 pada tanggal 3 Januari 2022. Perusahaan memperoleh pinjaman modal kerja
dari PT Bumi Tirta Indah sebesar Rp 4.290.000.000 tanpa bunga dengan jangka waktu pengembalian
sampai dengan 31 Desember 2022.
Berdasarkan Perjanjian Penyelesaian Utang Nomor 052/AKE-BTI/2022 tanggal 7 Desember 2022 antara
Perusahaan dengan PT Bumi Tirta Indah, selanjutnya para pihak menyetujui untuk menyelesaikan utang
Perusahaan kepada PT Bumi Tirta Indah sebesar Rp 4.290.000.000. Selanjutnya PT Bumi Tirta Indah
sebagai kreditur tidak akan menagihkan dikarenakan Perusahaan tidak memiliki kemampuan untuk
melunasi utang.
Penyelesaian atas utang lain-lain kepada pihak berelasi dengan total sebesar Rp 83.105.972.977 dicatat
pada akun pendapatan lain-lain (Catatan 30).
- 40 -
Page 204
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
19. BEBAN AKRUAL
2023 2022
Beban Operasional Lainnya 467.040.447 485.152.047
Gaji dan Tunjangan 365.281.840 365.281.840
Jasa Profesional 238.250.000 783.500.000
Sewa 19.590.000 -
Jumlah 1.090.162.287 1.633.933.887
20. UTANG PEMBELIAN ASET TETAP
Utang pembelian aset tetap merupakan utang atas pembelian kendaraan bermotor dengan sebagai
berikut:
Pembelian kendaraan bermotor dengan nomor rangka mesin MHMEE71EBPK002777 4V21Z00154
kepada PT Mitsui Leasing Capital dengan suku bunga 5,75% (flat) dan jangka waktu 36 bulan.
Pembelian kendaraan bermotor dengan nomor rangka mesin MHMFE71EBPK002776 4V21Z00136
kepada PT Mitsui Leasing Capital dengan suku bunga 5,75% (flat) dan jangka waktu 36 bulan.
Pembelian kendaraan bermotor dengan nomor rangka mesin MHMFE73EFPK000526 4V21Z75545
kepada PT Mitsui Leasing Capital dengan suku bunga 5,75% (flat) dan jangka waktu 36 bulan.
Pembelian kendaraan bermotor dengan nomor rangka mesin MHMFE73EFPK000521 4V21Z75550
kepada PT Mitsui Leasing Capital dengan suku bunga 5,75% (flat) dan jangka waktu 36 bulan.
Pembelian kendaraan bermotor kepada PT Mitsui Leasing Capital dengan suku bunga 3,59% (flat) dan
jangka waktu 24 bulan.
Pembelian kendaraan bermotor dengan nomor mesin M087148 kepada PT Astra Sedaya Finance
dengan suku bunga 4,22% (flat) dan jangka waktu 23 bulan.
Pembelian kendaraan bermotor dengan nomor mesin M087082 kepada PT Astra Sedaya Finance
dengan suku bunga 4,22% (flat) dan jangka waktu 23 bulan.
Pembelian kendaraan bermotor dengan nomor mesin MF3PE812TNJ040236 kepada Cimb Niaga
Finance dengan suku bunga 6,90% dan jangka waktu 24 bulan.
Pembelian kendaraan bermotor dengan merk ISUZU/ELF/NLR 55 TLX 4B LIGHT TRUCK kepada
PT Astra Sedaya Finance dengan suku bunga 4,22% (flat) dan jangka waktu 23 bulan.
Jadwal pembayaran utang pembelian aset tetap minimum berdasarkan perjanjian utang pembelian aset
tetap Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai berikut:
2023 2022
Liabilitas Sewa Pembiayaan 400.602.376 -
Lebih dari Satu Tahun dan Kurang dari Lima Tahun 946.627.180 -
Nilai sekarang atas Pembayaran minimum
Utang Pembiayaan 1.347.229.556 -
Dikurangi bagian yang jatuh tempo dalam waktu
satu tahun 400.602.376 -
Bagian Jangka Panjang 946.627.180 -
- 41 -
Page 205
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
21. LIABILITAS IMBALAN PASCAKERJA
Grup mencatat liabilitas imbalan pascakerja pada 31 Desember 2023 dan 2022 berdasarkan perhitungan
aktuaris independen oleh Kantor Konsultan Aktuaria Tubagus Syafrial & Amran Nangasan dan dengan
asumsi-asumsi sebagai berikut:
2023 2022
Jumlah Karyawan 26 55
Umur Pensiun Normal (per Tahun) 55 55
Kenaikan Gaji (per Tahun) 6,00% 5%
Tingkat Diskonto (per Tahun) 6,68% 7,01%
Tabel Mortalitas TMI IV TMI IV
Tabel berikut menyajikan komponen liabilitas imbalan kerja yang diakui dalam laporan posisi keuangan
konsolidasian dan beban imbalan kerja karyawan yang diakui dalam laporan laba rugi dan penghasilan
komprehensif lain konsolidasian. Rincian liabilitas atas kewajiban imbalan pascakerja karyawan adalah
sebagai berikut:
Mutasi liabilitas atas kewajiban imbalan pascakerja karyawan adalah sebagai berikut:
2023 2022
Saldo Awal Tahun 500.915.000 565.560.000
Efek Konsolidasi 902.563.209 -
Beban yang Diakui pada Tahun Berjalan 239.598.820 33.130.000
Laba Aktuaria (396.317.000) -
Pendapatan Komprehensif Lain (23.286.133) (97.775.000)
Saldo Akhir Tahun 1.223.473.896 500.915.000
Jumlah beban imbalan pasca kerja karyawan adalah sebagai berikut:
2023 2022
Beban Jasa Kini 141.533.898 40.600.000
Beban Bunga 98.064.922 39.590.000
Biaya Jasa Lalu – Vested - (47.060.000)
Laba Aktuaria (396.317.000) -.000
Jumlah (156.718.180) 33.130.000
Asumsi aktuaria yang signifikan untuk penentuan kewajiban imbalan pasti adalah tingkat diskonto,
kenaikan gaji yang diharapkan dan kematian.
Analisis sensitivitas yang disajikan di atas mungkin tidak mewakili perubahan yang sebenarnya dalam
kewajiban imbalan pasti karena tidak mungkin bahwa perubahan asumsi akan terjadi dalam isolasi satu
sama lain karena beberapa dari asumsi dapat berkorelasi.
Tidak ada perubahan dalam metode dan asumsi yang digunakan dalam penyusunan analisis sensitivitas
dari tahun sebelumnya.
- 42 -
Page 206
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
22. MODAL SAHAM
31 Desember 2023 dan 2022
Jumlah Modal
Jumlah Persentase Ditempatkan
Pemegang Saham Saham Kepemilikan Dan Disetor
Layman Holdings Pte Ltd 1.200.000.000 30,25% 120.000.000.000
PT Intiputera Bumitirta 760.254.545 19,17% 76.025.454.500
Keraton Investments Ltd 508.260.231 12,81% 50.826.023.100
Nany Indrawati Sutanto 322.438.500 8,13% 32.243.850.000
Leo Andyanto 227.328.700 5,73% 22.732.870.000
Masyarakat (masing-masing di bawah 5%) 948.068.163 23,90% 94.806.816.300
Jumlah 3.966.350.139 100% 396.635.013.900
Berdasarkan Akta No. 9 tanggal 24 Juli 2009 dari Notaris Wahyu Nuransi S.H di Jakarta, yang telah
disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia sesuai dengan Surat
Keputusan No. AHU-0067019.AH.01.09. Tahun 2009 tanggal 14 Oktober 2009 para pemegang saham
menyetujui modal disetor dan ditempatkan sebesar 3.965.999.000 dengan nominal Rp 100 per lembar
saham.
23. TAMBAHAN MODAL DISETOR
a) Pengampunan Pajak
Merupakan tambahan modal disetor dari Aset Pengampunan Pajak sesuai dengan Surat
Keterangan Pengampunan Pajak dari Kementerian Keuangan No. KET-1150/PP/WPJ.07/2017
atas nama PT Leyand International Tbk tertanggal 25 April 2017 dengan rincian aset berupa kas
sebesar Rp 100.000.000 dan Surat Keterangan Pengampunan Pajak dari Kementerian Keuangan
No. KET-230/PP/WPJ.07/2017 tertanggal 18 Januari 2017 dengan rincian aset berupa persediaan
sebesar Rp 400.000.000. Jumlah tambahan modal disetor yang merupakan aset pengampunan
pajak per tanggal 31 Desember 2016 adalah sebesar Rp 500.000.000.
b) Agio Saham
31 Desember
2023 dan 2022
Agio Saham
Penawaran saham sebesar 60.000.000 saham dengan nilai nominal
Rp 100 per lembar yang ditawarkan Rp 200 per saham pada tahun 2001 37.015.748.000
Penawaran saham sebesar 1.386.200 saham dengan nilai nominal
Rp 100 per lembar yang ditawarkan Rp 166 per saham pada tahun 2006 6.000.000.000
Penawaran saham sebesar 3.701.574.800 saham dengan nilai nominal
Rp 100 per lembar yang ditawarkan Rp 110 per saham pada tahun 2008 91.489.200
Pelaksanaan 26.000 waran seri II saham dengan nilai nominal
Rp 100 per waran yang ditawarkan Rp 120 per waran pada tahun 2014 520.000
Pelaksanaan 351.139 waran seri II saham dengan nilai nominal
Rp 100 per waran yang ditawarkan Rp 120 per waran pada tahun 2014 7.022.780
Dikurangi dengan Biaya Emisi Saham (6.766.415.420)
Penerbitan Saham Bonus (4.300.000.000)
Jumlah 32.048.364.560
- 43 -
Page 207
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
24. KEPENTINGAN NON-PENGENDALI
Kepentingan Non-Pengendali atas Aset Bersih Entitas Anak:
2023 2022
PT Rusco Logistik International 30.901.962.237 -
Rustono Fulia 28.957.243.746 -
Yehezkiel Fulia 520.813.736 -
Jumlah 60.380.019.719 -
25. PENJUALAN
2023 2022
Penjualan 173.840.919.543 -
Jumlah 173.840.919.543 -
Rincian penjualan berdasarkan pelanggan adalah sebagai berikut:
2023 2022
Pihak Berelasi
Toko Ruscomart 16.247.384.590 -
PT Blessindo Makmur Sentosa 2.058.709.608 -
Sub Jumlah 18.306.094.197 -
Pihak Ketiga
Toko Susu Pasir Jaya 15.451.002.072 -
CV Raya Dipta Swastika 9.720.057.128 -
PT Jaya Putra Panipahan 6.989.328.540 -
PT Sinbad Karya Perdagangan 4.593.112.418 -
PT Pelanduk Jaya Bersama 3.937.274.445 -
Sejadah Grocery 3.440.131.996 -
PT Scorpicanus Gepi Jovindo 2.402.068.762 -
PT Pentabiz International 1.316.573.803 -
Toko HBS 1.197.484.004 -
Lain-Lain(Masing-masing dibawah
Rp1.000.000.000) 106.487.792.178 -
Sub Jumlah 155.534.825.346 -
Jumlah 173.840.919.543 -
- 44 -
Page 208
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
26. BEBAN POKOK PENJUALAN
2023 2022
Persediaan Awal 23.160.124.360 -
Pembelian 173.833.806.841 -
Barang Siap Dijual 196.993.931.201 -
Pemusnahan Barang Kadaluarsa (11.245.303.131) -
Persediaan Akhir (18.169.772.204) -
Jumlah Persediaan 167.578.855.866 -
Biaya Overhead:
Bahan Bakar Minyak 756.227.176 -
Biaya Pengangkutan 181.115.800 -
Penyusutan Aset Hak Guna (Catatan 10) 139.668.690 -
Penyusutan Aset Tetap (Catatan 9) 1.957.878.700 -
Jumlah 170.613.746.232 -
Rincian pembelian dengan nilai kontribusi melebihi nilai 10% dari total pembelian untuk tahun yang
berakhir pada 31 Desember 2023 dan 2022 sebagai berikut:
2023 2022
PT Sinbad Karya Perdagangan 76.568.799.269 -
Jumlah 76.568.799.269 -
27. PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN
2023 2022
Saldo Awal 995.282.505 897.507.505
Penambahan
Pengukuran Kembali Atas Kewajiban
Imbalan Pasti (Catatan 21) 23.286.133 97.775.000
Komponen Ekuitas Lainnya 229.305 -
Pajak Penghasilan Terkait 1.803.876 -
Efek Akuisisi (4.401.458) -
Saldo Akhir 1.016.200.361 995.282.505
28. LABA (RUGI) PER SAHAM
2023 2022
Laba (Rugi) untuk Perhitungan Laba (Rugi) per saham (4.137.687.629) 233.113.930.682
Jumlah Saham Lembar Lembar
Jumlah rata-rata saham biasa untuk perhitungan
rugi bersih per saham dasar:
Jumlah rata-rata tertimbang saham
untuk perhitungan rugi bersih per saham 3.966.350.139 3.966.350.139
Laba (Rugi) per saham (Rupiah penuh) (1,05) 58,77
- 45 -
Page 209
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
29. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI
2023 2022
Gaji dan tunjangan 6.878.509.167 720.539.500
Jamuan dan Sumbangan 1.068.488.264 -
Beban BPJS Tenaga Kerja 351.853.237 -
Peralatan Kantor 309.600.530 -
Biaya Reject Claim 306.368.866 -
Iuran OJK 247.745.505 -
Imbalan Pascakerja (Catatan 21) 239.598.820 33.130.000
Biaya Auditor 233.945.000 -
Beban BPJS Kesehatan 229.731.144 -
Jasa Profesional 205.500.000 1.505.000.000
Air, Listrik dan Telepon 142.446.846 -
Beban Lain-lain 97.335.051 -
Alat Tulis Kantor 91.497.062 -
PPN yang Dibiayakan 87.680.000 -
Beban Pajak 82.354.717 134.744.750
Sumbangan 78.198.154 -
Pemeliharaan Gedung 49.102.596 -
Pemeliharaan Inventaris Kantor 33.693.780 -
Pencatatan Efek 33.500.000 -
Transportasi 21.174.750 -
Biaya Pos Materai & Foto Copy 17.368.600 -
Cetakan 12.912.000 -
Penyusutan (Catatan 9) 4.147.513 -
Rumah Tangga 4.104.870 -
Surat Kabar dan Iklan 3.470.000 -
Plastik dan Karet 1.949.000 -
Keperluan Kantor - 188.405.400
Perjalanan Dinas - 17.631.000
Lain-lain 866.783.219 318.675.500
Jumlah 11.699.058.691 2.918.126.150
30. PENDAPATAN LAIN-LAIN – BERSIH
2023 2022
Gain on Purchase Bargain 2.333.000.000 -
Pendapatan Sewa 2.650.000.000 -
Laba Aktuaria 396.315.000 -
Pendapatan Bunga 4.616 -
Pendapatan Jasa Giro (62.372.414) -
Beban Pajak (109.718.760) -
Cadangan Kerugian Penurunan Nilai (318.505.383) -
Keuntungan Penyelesaian Utang - 250.508.181.460
Rugi Selisih Kurs - (14.468.999.772)
Pendapatan Lain-lain 2.230.656.184 -
Jumlah 7.119.379.243 236.039.181.688
Pendapatan lain-lain yang merupakan laba penghapusan utang usaha kepada pihak ketiga dan utang
lain-lain kepada pihak berelasi yang diungkapan dalam Catatan 17 dan 18.
Pendapatan lain-lain merupakan pendapatan dari klaim bonus penjualan dari Principle Distributor Claim
Voucher (DCV) dan Principle Market Return Voucher (MRV) pada 31 Desember 2023 dan 2022 masing-
masing sebesar Rp 1.505.824.436 dan Rp 6.195.135.842.
- 46 -
Page 210
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Pada 2022, Pendapatan lain-lain sebesar Rp 6.195.135.842 merupakan pendapatan sewa gudang dari
PT Indo Bangun Raya sesuai perjanjian No. 002/SPK-SEWA/RER/VI/2022 tanggal 30 Juni 2022.
Pada 2023, Pendapatan lain-lain sebesar Rp 1.505.824.436 merupakan pendapatan sewa gudang dari
PT Indo Bangun Raya sesuai perjanjian No. 003/SPK-SEWA/RER/VII/2023 tanggal 28 Juni 2023.
31. BEBAN BUNGA DAN KEUANGAN
2023 2022
Beban Provisi (69.533.336) -
Beban Bunga (369.330.940) -
Beban Administrasi Bank (2.346.307.019) (7.215.478)
Pendapatan Jasa Giro - 90.622
Lain-Lain (10.200) -
Jumlah (2.785.181.495) (7.124.856)
32. IKATAN
PT Leyand International Tbk (Entitas Induk)
PT Multi Agro Gemilang Plantation Tbk
Perjanjian utang lain-lain kepada PT Multi Agro Gemilang Plantation Tbk mengalami beberapa kali
perubahan, perubahan terakhir berdasarkan Perjanjian No. MAGP-LAPD/01/2022 para pihak menyetujui
adendum perjanjian utang piutang dan sampai dengan 31 Desember 2022 Perusahaan belum melunasi
utang kepada PT Multi Agro Gemilang Plantation Tbk.
PT Parama Multidaya
Perjanjian utang lain-lain kepada PT Parama Multidaya berdasarkan Perjanjian No. ADDM-LAPD-
PM/09/2023 para pihak menyetujui adendum perjanjian utang piutang dan sampai dengan 31 Desember
2023 Perusahaan belum melunasi utang kepada PT Parama Multidaya.
Perjanjian utang lain-lain kepada PT Parama Multidaya mengalami beberapa kali perubahan, perubahan
terakhir berdasarkan Perjanjian No. ADDM-LAPD-PM/02/2022 para pihak menyetujui adendum
perjanjian utang piutang dan sampai dengan 31 Desember 2022 Perusahaan belum melunasi utang
kepada PT Parama Multidaya.
Perjanjian Fasilitas Pinjaman dengan Leo Andyanto
Berdasarkan Perjanjian Fasilitas Pinjaman Nomor PSP-LAPD/XII/2022 tanggal 30 Desember 2022
antara Perusahaan dengan Leo Andyanto, selanjutnya para pihak menyetujui untuk perjanjian fasilitas
pinjaman Perusahaan kepada Leo Andyanto sebesar Rp 40.000.000.000, dengan jangka waktu
31 Desember 2032 dan bunga sebesar 1,00% per annum dan dibayarkan setiap tiga bulan.
Perjanjian Fasilitas Pinjaman dengan PT Intiputera Bumitirta
Berdasarkan Perjanjian Fasilitas Pinjaman Nomor 002/PFP/LAPD-IB/IV/2023 tanggal 12 April 2023
antara Perusahaan dengan PT Intiputera Bumitirta, selanjutnya para pihak menyetujui untuk perjanjian
fasilitas pinjaman Perusahaan kepada PT Intiputera Bumitirta sebesar Rp 18.000.000, dengan jangka
waktu 12 April 2033 dan bunga sebesar 1,00% per annum dan dibayarkan setiap tiga bulan.
- 47 -
Page 211
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
PT Asta Keramasan Energi (Entitas Anak)
Harvest Achive Limited
Berdasarkan Perjanjian Penyelesaian Utang tanggal 8 Desember 2022 antara Perusahaan dengan
Harvest Achive Limited bahwa para pihak menyetujui untuk menyelesaikan utang Perusahaan kepada
Harvest Achive Limited sebesar Rp 139.785.301.824. Selanjutnya Harvest Achive Limited sebagai
kreditur tidak akan menagihkan dikarenakan Perusahaan tidak memiliki kemampuan untuk melunasi
utang.
Hong Kong Hanjiang Shipyard Service Co., Ltd (Entitas Anak)
Berdasarkan Perjanjian Penyelesaian Utang tanggal 8 Desember 2022 antara Perusahaan dengan Hong
Kong Hanjiang Shipyard Service Co.,Ltd bahwa para pihak menyetujui untuk menyelesaikan utang
Perusahaan kepada Hong Kong Hanjiang Shipyard Service Co.,Ltd sebesar Rp 27.616.906.659.
Selanjutnya Hong Kong Hanjiang Shipyard Service Co.,Ltd sebagai kreditur tidak akan menagihkan
dikarenakan Perusahaan tidak memiliki kemampuan untuk melunasi utang.
PT Parama Multidaya
Berdasarkan Perjanjian Penyelesaian Utang Nomor 038/AKE-PM/2022 tanggal 5 Oktober 2022 antara
Perusahaan dengan PT Parama Multidaya, selanjutnya para pihak menyetujui untuk menyelesaikan
utang Perusahaan kepada PT Parama Multidaya sebesar Rp 70.513.647.652. Selanjutnya PT Parama
Multidaya sebagai kreditur tidak akan menagihkan dikarenakan Perusahaan tidak memiliki kemampuan
untuk melunasi utang.
PT Permata Prima Elektrindo
Berdasarkan Perjanjian Penyelesaian Utang Nomor 050/AKE-PM/2022 tanggal 7 Desember 2022 antara
Perusahaan dengan PT Permata Prima Elektrindo, selanjutnya para pihak menyetujui untuk
menyelesaikan utang Perusahaan kepada PT Permata Prima Elektrindo sebesar Rp 5.306.361.513.
Selanjutnya PT Permata Prima Elektrindo sebagai kreditur tidak akan menagihkan dikarenakan
Perusahaan tidak memiliki kemampuan untuk melunasi utang.
PT Hanters Prima Jaya
Berdasarkan Perjanjian Penyelesaian Utang Nomor 051/AKE-HPJ/2022 tanggal 7 Desember 2022
antara Perusahaan dengan PT Hanters Prima Jaya, selanjutnya para pihak menyetujui untuk
menyelesaikan utang Perusahaan kepada PT Hanters Prima Jaya sebesar Rp 5.093.500.000.
Selanjutnya PT Hanters Prima Jaya sebagai kreditur tidak akan menagihkan dikarenakan Perusahaan
tidak memiliki kemampuan untuk melunasi utang.
PT Bumi Tirta Indah
Berdasarkan Perjanjian Penyelesaian Utang Nomor 052/AKE-BTI/2022 tanggal 7 Desember 2022 antara
Perusahaan dengan PT Bumi Tirta Indah, selanjutnya para pihak menyetujui untuk menyelesaikan utang
Perusahaan kepada PT Bumi Tirta Indah sebesar Rp 4.290.000.000. Selanjutnya PT Bumi Tirta Indah
sebagai kreditur tidak akan menagihkan dikarenakan Perusahaan tidak memiliki kemampuan untuk
melunasi utang.
- 48 -
Page 212
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
33. KATEGORI DAN KELAS INSTRUMEN KEUANGAN
2023 2022
Bank 30.516.591.298 36.421.458
Piutang Lain-lain dari Pihak Berelasi 3.357.428.581 -
Piutang Lain-lain dari Pihak Ketiga 27.192.588.646 -
Jumlah Aset Keuangan 61.066.608.525 36.421.458
2023 2022
Utang Usaha kepada Pihak Ketiga 41.789.333.105 9.025.040.411
Utang Lain-lain kepada Pihak Berelasi 16.913.886.854 3.801.773.998
Utang Lain-lain kepada Pihak Ketiga 1.411.221.974 497.590.000
Beban Akrual 1.090.162.287 1.633.933.888
Jumlah Liabilitas Keuangan 61.204.604.220 14.958.338.297
34. INSTRUMEN KEUANGAN, MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN DAN RISIKO MODAL
a. Manajemen Risiko Modal
Grup mengelola risiko modal untuk memastikan bahwa mereka akan mampu untuk melanjutkan
kelangsungan hidup, selain memaksimalkan keuntungan para pemegang saham melalui
optimalisasi saldo utang dan ekuitas. Struktur modal Grup terdiri dari kas dan bank (Catatan 4) dan
ekuitas yang terdiri dari modal yang ditempatkan dan disetor, penghasilan komprehensif lain, saldo
laba dan kepentingan non-pengendali (Catatan 22).
b. Tujuan dan Kebijakan Manajemen Risiko Keuangan
Tujuan dan kebijakan manajemen risiko keuangan Grup adalah untuk memastikan bahwa sumber
daya keuangan yang memadai tersedia untuk operasi dan pengembangan bisnis, serta untuk
mengelola risiko mata uang asing, risiko kredit dan risiko likuiditas. Grup beroperasi dengan
pedoman yang telah ditentukan oleh Dewan Direksi.
i. Manajemen Risiko Mata Uang Asing
Risiko nilai tukar mata uang asing timbul ketika transaksi dalam mata uang selain mata uang
fungsional dari Grup yang terutama disebabkan karena volatilitas atau fluktuasi nilai tukar mata
uang asing tersebut. Volatilitas ini menghasilkan pendapatan dan menimbulkan beban yang
mempengaruhi pendapatan dan beban Grup.
Kebijakan Grup adalah melakukan pengelolaan dengan cara penyeimbangan arus kas dari
aktivitas operasi dan pendanaan dalam mata uang yang sama.
Sebagian besar transaksi Grup dilakukan dalam mata uang Rupiah, demikian juga dengan
pembukuannya.
ii. Manajemen Risiko Kredit
Risiko kredit mengacu pada risiko rekanan gagal dalam memenuhi kewajiban kontraktualnya
yang mengakibatkan kerugian bagi Grup.
Risiko kredit Grup terutama melekat pada rekening bank, deposito berjangka, piutang usaha
lain-lain. Grup menempatkan saldo bank dan deposito berjangka pada institusi keuangan yang
layak serta terpercaya.
- 49 -
Page 213
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
Grup memiliki kebijakan untuk memperoleh pertumbuhan pendapatan yang berkelanjutan
dengan meminimalkan kerugian yang terjadi karena eksposur risiko kredit. Karena itu, Grup
memiliki kebijakan untuk memastikan transaksi dilakukan dengan pelanggan yang memiliki
sejarah dan reputasi kredit yang baik. Manajemen melakukan pengawasan secara terus
menerus untuk mengurangi eksposur risiko kredit.
Nilai tercatat aset keuangan pada laporan keuangan setelah dikurangi dengan penyisihan untuk
kerugian mencerminkan eksposur Grup terhadap risiko kredit.
iii. Manajemen Risiko Likuiditas
Tanggung jawab utama manajemen risiko likuiditas terletak pada dewan direksi, yang telah
membentuk kerangka manajemen risiko likuiditas yang sesuai untuk persyaratan manajemen
likuiditas dan pendanaan jangka pendek, menengah dan jangka panjang Grup. Grup mengelola
risiko likuiditas dengan menjaga kecukupan simpanan dan fasilitas bank dengan terus menerus
memonitor perkiraan dan arus kas aktual dan mencocokkan profil jatuh tempo aset dan liabilitas
keuangan.
Tabel Risiko Likuiditas dan Suku Bunga
Tabel berikut merinci sisa jatuh tempo kontrak untuk liabilitas keuangan non-derivatif dengan
periode pembayaran yang disepakati Grup. Tabel telah disusun berdasarkan arus kas yang
didiskontokan dari liabilitas keuangan berdasarkan tanggal terawal di mana Grup dapat diminta
untuk membayar. Jatuh tempo kontrak didasarkan pada tanggal terawal di mana Grup mungkin
akan diminta untuk membayar.
31 Desember 2023
Kurang dari Lebih dari
Satu Tahun 1 – 2 Tahun 2 Tahun Jumlah
Utang Usaha kepada
Pihak Ketiga 41.789.333.105 - - 41.789.333.105
Utang Lain-lain kepada
Pihak Berelasi 16.913.886.854 - - 16.913.886.854
Utang Lain-lain kepada
Pihak Ketiga 1.411.221.974 - - 1.411.221.974
Beban Akrual 1.090.162.287 - - 1.090.162.287
Jumlah 61.204.604.220 - - 61.204.604.220
31 Desember 2022
Kurang dari Lebih dari
Satu Tahun 1 – 2 Tahun 2 Tahun Jumlah
Utang Usaha kepada
Pihak Ketiga - - 9.025.040.411 9.025.040.411
Utang Lain-lain kepada
Pihak Berelasi 675.129.000 3.126.644.998 - 3.801.773.998
Utang Lain-lain kepada
Pihak Ketiga 53.990.000 443.600.000 - 497.590.000
Beban Akrual 1.633.933.888 - - 1.633.933.888
Jumlah 2.363.052.888 3.570.244.998 9.025.040.411 14.958.338.297
c. Nilai Wajar Instrumen Keuangan
Manajemen berpendapat bahwa nilai tercatat aset dan liabilitas keuangan yang dicatat sebesar
biaya perolehan diamortisasi dalam laporan keuangan konsolidasian mendekati nilai wajarnya
karena jatuh tempo dalam jangka pendek atau menggunakan tingkat suku bunga pasar.
- 50 -
Page 214
PT LEYAND INTERNATIONAL Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN (Lanjutan)
Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
Dan Untuk Tahun-Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
(Disajikan Dalam Rupiah Penuh, kecuali Dinyatakan Lain)
35. KELANGSUNGAN USAHA
Grup mengalami akumulasi kerugian sebesar Rp 446.907.649.945 pada 31 Desember 2023. Sementara
itu Pembangkit Listrik Tenaga Gas (PLTG) di Keramasan Palembang Sumatera Selatan, Pembangkit
Listrik Tenaga Diesel (PLTD) di Siantan Kalimantan Barat dan Pembangkit Listrik Tenaga Diesel (PLTD)
di Sicanang Medan Sumatera Utara milik PT Asta Keramasan Energi (entitas anak) juga telah berhenti
beroperasi karena kontrak dengan PT PLN (Persero) telah berakhir (Catatan 21). Faktor-faktor ini
mempengaruhi tingkat pendapatan serta pencapaian arus kas Grup serta kemampuan untuk membayar
pinjaman sehingga menimbulkan ketidakpastian tentang kemampuan Grup untuk mempertahankan
kelangsungan usaha. Laporan keuangan konsolidasian tidak mencakup penyesuaian yang berkaitan
dengan pemulihan dan klasifikasi atas aset yang tercatat atau jumlah dan klasifikasi liabilitas yang
mungkin diperlukan dalam hal Grup tidak dapat melanjutkan kegiatan usaha. Perusahaan pun memiliki
beberapa utang dari PT Parama Multidaya dan untuk membayar biaya-biaya perusahaan.
Mengingat PLTG Keramasan Palembang Sumatera Selatan, PLTD Siantan Kalimantan Barat dan PLTD
Sicanang Medan Sumatera Utara telah berhenti beroperasi, manajemen telah memikirkan cara dan
strategi agar Perusahaan dapat tetap bertahan dan bahkan berkembang. Beberapa langkah telah
ditempuh, salah satunya adalah melakukan upaya negosiasi untuk mendapatkan kontrak baru kepada
PT PLN (Persero) dan melakukan restrukturisasi jangka waktu pelunasan pinjaman bank. Per
31 Desember 2021, negosiasi dengan PT PLN (Persero) tidak dilanjutkan. Sebagai tambahan, dengan
adanya pelunasan pinjaman bank, manajemen berkeyakinan Grup dapat melanjutkan kelangsungan
usahanya.
Manajemen telah melakukan penilaian atas kemampuan Perusahaan untuk mempertahankan
kelangsungan usahanya dengan membuat rencana bisnis (business plan) yang komprehensif dan
mengatur rencana aksi strategis korporasi dengan langkah-langkah sebagai berikut:
1. Perusahaan telah mendandatangani Perjanjian Fasilitas Pinjaman dengan Leo Andyanto
(pemegang saham dan pengendali terakhir Perusahaan) yang tertuang dalam Perjanjian Nomor
PSP-LAPD/XII/2022 tertanggal 30 Desember 2022 dan yang telah diubah dengan Adendum
Perjanjian No. PSP-LAPD/V/2023 tanggal 16 Mei 2023, dimana Perusahaan memperoleh pinjaman
dari Leo Andyanto dengan jumlah maksimum sebesar Rp 40.000.000.000 (Catatan 32).
2. Perusahaan telah mendandatangani Perjanjian Fasilitas Pinjaman dengan PT Intiputera Bumitirta
(pemegang saham pengendali Perusahaan) yang tertuang dalam Perjanjian Nomor 002/PFP/LAPD-
IB/IV/2023 tanggal 12 April 2023 dan yang telah diubah dengan Adendum Perjanjian No. PSP/LA-
IB/V/2023 tanggal 16 Mei 2023, dimana Perusahaan memperoleh pinjaman dari PT Intiputera
Bumitirta dengan jumlah maksimum sebesar Rp 18.000.000.000 (Catatan 32).
3. Kedua fasilitas pinjaman tersebut diatas akan digunakan Perusahaan untuk keperluan
pengambilalihan mayoritas sebanyak 51% kepemilikan atas saham PT Rusindo Eka Raya. Pada
30 Juni 2023 Perusahaan telah menerima pinjaman dari Leo Andyanto dan PT Intiputera Bumitirta
dan telah melakukan akuisisi terhadap RER sebesar 51% dari dana tersebut.
4. Pada tahun 2024, Perseroan akan melakukan Aksi Korporasi melalui mekanisme Hak Memesan
Efek Terlebih Dahulu (HMETD) yang bertujuan melakukan akuisisi mayoritas kepemilikan
PT Rusco Logistik lnternasional, sebuah Perusahaan yang bergerak di bidang Pengangkutan dan
Pergudangan.
5. Akuisisi tersebut akan dilakukan pada semester kedua tahun 2024 dan ditargetkan Aksi Korporasi
dapat selesai tahap "good fund” di bulan Desember 2024.
6. Akuisisi tersebut didasarkan pada Surat Kesepakatan Perihal Aksi Korporasi PT Leyand
International Tbk pada tanggal 7 Desember 2023 yang ditandatangani Direksi dan Komisaris
Perusahaan.
Dengan adanya rencana aksi strategis korporasi di atas, Perusahaan telah menyusun proyeksi
keuangan selama 10 (sepuluh) tahun ke depan dan meyakini bahwa Perusahaan dapat
mempertahankan kelangsungan usahanya.
- 51 -
Page 215
2023
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Laporan Tahunan Annual Report
PT Leyand International Tbk
Panin Tower Lantai 11, Senayan City
Jl. Asia Afrika Lot 19, Jakarta 10270
Telepon : 62-21-72781895
Faksimili : 62-21-72781896
Email : lapd_corsec@yahoo.com
www.leyand.co.id
PT Leyand International Tbk.
Laporan Tahunan 2023 Annual Report
155
Names mentioned 158 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
Financial Services Authority
p.2 ×5
unresolved
org
PT Leyand
p.2 ×8
unresolved
org
PT Rusindo Eka Raya. Akuisisi
p.3
unresolved
org
PT Rusindo Eka Raya.
p.3 ×32
unresolved
person
Marketing Aspect
· Commissioner
p.4
unresolved
—
Group’s Structure
p.4
unresolved
person
Restructuring
· Komisaris
p.4
unresolved
—
in Brief
p.4
unresolved
person
Organ
· Komisaris
p.5 ×2
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.7 ×5
unresolved
org
PT Rusco Logistik Internasional
p.14 ×6
unresolved
org
PT Rusco Logistik
p.14 ×3
unresolved
org
PT Indoraya Tunggal
p.14
unresolved
org
PT Indoraya Tunggal Pratama
p.14 ×8
unresolved
org
PT PLN
p.14 ×4
unresolved
org
PT Rusindo Eka
p.21 ×2
unresolved
person
RUSTONO FULIA
· Komisaris Utama
p.22 ×14
unresolved
org
PT Lemahabang Perkasa
p.34 ×2
unresolved
person
Sumardilan Oriana Roosdilan
· Notaris
p.34 ×7
unresolved
org
Lapindo Packaging Tbk.
p.34 ×7
unresolved
org
Lapindo International Tbk
p.34 ×4
unresolved
—
Akta Pendirian
p.34
unresolved
org
Menteri Kehakiman Republik Indonesia No. Deed
p.34
unresolved
org
Pengadilan Negeri Jakarta Barat
p.34
unresolved
org
Minister of Justice
p.34
unresolved
org
PT Leyand Pontianak Power
p.36 ×2
unresolved
person
Notary Dino Irwin Tengkano
· Notaris
p.36 ×3
unresolved
person
Tengkano
p.36 ×2
unresolved
org
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik
p.39
unresolved
person
Emmi Yatmini
p.39
unresolved
person
Yatmini
p.39
unresolved
person
INDEPENDENSI
· KOMISARIS
p.42 ×2
unresolved
person
Akta Notaris Emmy Yatmini
· Komisaris Utama
p.43 ×21
unresolved
org
PT Indoraya CEO
p.43
unresolved
org
PT Rusindo
p.43
unresolved
org
PT Blessindo IntiLand
p.43 ×2
unresolved
org
PT Rusco Online Distribusi
p.43 ×2
unresolved
org
PT Blessindo
p.43 ×2
unresolved
org
PT Rusco Online Distribution
p.43 ×2
unresolved
org
PT Rusco Logistic
p.43
unresolved
org
PT Blessindo Bangun Sejahtera
p.43
unresolved
org
PT Rusko Logistic International.
p.43
unresolved
person
Yehezkiel Fulia
· Direktur
p.43 ×13
unresolved
person
Notary Emmy Yatmini
p.46 ×3
unresolved
person
RANGKAP
· Komisaris Utama
p.46
unresolved
org
PT Multi Agro
p.46
unresolved
org
PT Boswa Megalopolis
p.46 ×2
unresolved
org
PT Brent Multidaya
p.46 ×2
unresolved
org
PT Bumi Orion Sawit
p.46
unresolved
org
PT Bumi Orion Sawit Subur.
p.46
unresolved
org
PT Alkasa
p.47
unresolved
org
PT Alkasa Work Experience
p.47
unresolved
org
Industrindo Tbk
p.47 ×2
unresolved
org
PT Communication
p.47
unresolved
org
PT Communication Concurrent Positions
p.47
unresolved
org
Cable Systems Indonesia Tbk.
p.47 ×2
unresolved
org
PT Baturona Adimullia
p.47
unresolved
org
PT Baturona Adimulia
p.47
unresolved
org
PT Rusindo Eka Raya Sebelumnya
p.48
unresolved
org
PT Forsindo
p.48
unresolved
org
PT Forsindo Mandiri Utama
p.48
unresolved
org
Rustono Fulia. PT Leyand International Tbk.
p.48
unresolved
org
Holdings Pte. Ltd.
p.52
unresolved
org
PT Intiputera
p.52 ×2
unresolved
org
Investments Ltd.
p.52
unresolved
person
Frans Saul Noija
· Komisaris Independen
p.53 ×14
unresolved
person
Bobby Alianto
· Komisaris
p.53 ×12
unresolved
org
SHAREHOLDERS Layman Holdings Pte. Ltd.
p.54
unresolved
—
SHARE LISTING CHRONOLOGY
p.54
unresolved
org
listed its shares on the Indonesia Stock
p.54
unresolved
—
to the public or equal with 27.91%
p.54
unresolved
org
issued and paid-in capital, consisting of 60,000,000 new
p.54
unresolved
org
suspend the share trading starting on July 2, 2020. However,
p.54
unresolved
—
officially revoked the decision as of November 1, 2023,
p.54
unresolved
org
resumed the share trading starting from the first
p.54
unresolved
org
trading session on November 2, 2023, at the entire market.
p.54
unresolved
org
At the closing of the share trading on Indonesia Stock
p.54
unresolved
org
LISTING CHRONOLOGY OF OTHER SECURITIES
p.54
unresolved
org
has not issued any bonds or other securities
p.54
unresolved
—
in the course of 2023.
p.54
unresolved
org
Pte. Ltd.
p.55
unresolved
person
Leo
p.55
unresolved
—
ame
p.56
unresolved
org
PT Asta
p.56
unresolved
—
Keramasan
p.56
unresolved
org
Akuntan Publik Maurice Ganda Nainggolan & Rekan
p.57
unresolved
org
PT Ficomindo Buana Registrar
p.57 ×3
unresolved
org
Pengawas Pasar Modal
p.62
unresolved
org
Bapepam-LK
p.62 ×4
unresolved
org
Maurice Ganda Nainggolan dan Rekan
p.62
unresolved
org
PT Berdayakan
p.66
unresolved
org
PT Dipo Star Finance. Seluruh
p.66
unresolved
org
PT Berdayakan Usaha Indonesia
p.66
unresolved
org
PT Dipo Star Finance. All
p.66
unresolved
org
Bank Indonesia
p.66
unresolved
org
KJPP SYARIF
p.69 ×2
unresolved
—
Pihak Ketiga yang Memvalidasi Hasil
p.81 ×2
unresolved
—
Perhitungan Suara Dalam RUPST
p.81 ×2
unresolved
person
Yathmini
p.81
unresolved
—
Pengajuan Pertanyaan dan/atau Pendapat Dalam RUPS
p.81 ×2
unresolved
org
PT Ficomindo Buana
p.81
unresolved
org
PT Ficomindo Buana Registrar (“BAE”) sebelum
p.81 ×2
unresolved
—
diadakan untuk dibahas pada saat rapat. Selain
p.81 ×2
unresolved
—
itu, di akhir pembahasan setiap
p.81 ×2
unresolved
—
dan/atau memberikan pendapat. Namun sebelum maupun
p.81 ×2
unresolved
—
serta mencantumkannya
p.81
unresolved
org
MAURICE GANDA NAINGGOLAN & Rekan
p.82
unresolved
person
Emmy Yathmini
p.84
unresolved
—
juga tercantum di situs
p.84
unresolved
org
PT RUSINDO EKA RAYA's
p.86
unresolved
org
ARMAN EDDY FERDINAND & Rekan
p.88
unresolved
person
PIAGAM
· KOMISARIS
p.90
unresolved
person
Sesuai Piagam
· Komisaris
p.93
unresolved
org
PT. Indoraya
p.99
unresolved
org
PT. Indoraya Tunggal Tunggal Pratama
p.99
unresolved
org
PT. Rusco International Logistics.
p.99
unresolved
person
Committee
· Komisaris
p.103
unresolved
org
PT Indomobil Finance. Beliau
p.104
unresolved
org
PT Indomobil Finance. She
p.104
unresolved
org
PT Salitrosa Ausasia. She
p.104
unresolved
org
PT Salitrosa Ausasia. Beliau
p.104
unresolved
—
Elisabet Yunia
· Anggota
p.106
unresolved
—
Cintya Rusli
· Anggota
p.106
unresolved
org
PT Leyand International Profil
p.107
unresolved
org
PT NW Industries.
p.108
unresolved
org
PT NW Industries. He
p.108
unresolved
org
PT Mahkota Musik Indonesia. Beliau
p.108
unresolved
org
PT Mahkota Musik Indonesia. He
p.108
unresolved
—
Avit Alfaserian
· Anggota
p.110
unresolved
—
M. Yoga Pratama
· Anggota
p.110
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Johan Malonda dan Rekan
p.112
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Johan Malonda
p.112
unresolved
org
PT Lemah Abang Perkasa
p.112 ×2
unresolved
org
FINANCIAL REPORT Pelaksanaan Tug
· Sekretaris Perusahaan
p.113
unresolved
org
PT Leyand Audit Internal
p.114
unresolved
org
PT Putra Surya Multidana
p.114 ×2
unresolved
org
PT. Karya Sumber Alam Pratama
p.114 ×2
unresolved
org
Ezekiel Fulia. PT Leyand International Tbk.
p.137
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.