Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 175
Page 1
2023 Annual
Laporan Tahunan
Report
L ap
o ran
T ah
una
n An
nua
l Re
port
Managing Continuity
Mengelola Kebersinambungan
PT Estee Gold Feet Tbk
PT Estee Gold Feet Tbk
Jl. Kapuk Utara II No.2, RT.1/RW.3
Penjaringan, Kota Jakarta Utara
Daerah Khusus Ibukota Jakarta 14460
Tel: (021) 6190528 / (021) 6190568
Email: esteegoldcosmeticaerosol@yahoo.co.id
PT Estee Gold Feet Tbk
Page 2
PT ESTEE GOLD FEET TBK
Managing CONTINUITY
M engelo la Keber s ina mbun g an
Page 3
DAFTAR ISI
TABLE OF CONTENTS
KINERJA 2023
01 2023 PERFORMANCE
IKHTISAR KEUANGAN / Financial Highlights 6
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN / Statements of Profit or Loss and Other Comprehensive Income 6
IKHTISAR SAHAM / Share Highlights 8
IKHTISAR SAHAM WARAN / Share Highlights Warrant 8
PERISTIWA PENTING / Event Highlights 9
LAPORAN MANAJEMEN
02 MANAGEMENT REPORT
LAPORAN DEWAN KOMISARIS / Report From The Board Of Commissioners 12
LAPORAN DIREKSI / Report From The Board Of Directors 16
MAKROEKONOMI 2023 / Macroeconomic 2023 17
03 PROFIL PERUSAHAAN
COMPANY PROFILE
INFORMASI PERUSAHAAN / Company Information 25
RIWAYAT SINGKAT / Brief History 25
JEJAK LANGKAH PERUSAHAAN / Company Milestone 26
VISI MISI / Vision Mission 28
BUDAYA PERUSAHAAN / Corporate Culture 29
KEGIATAN USAHA / Business Activities 29
SERTIFIKASI 2023 / Certificate 2023 30
PRODUK DAN JASA / Product and Service 31
STRUKTUR ORGANISASI / Organizational Structure 32
KEANGGOTAAN ASOSIASI / Association Membership 32
PROFIL DEWAN KOMISARIS / Board of Commissioners Profile 33
PERUBAHAN KOMPOSISI DEWAN KOMISARIS TAHUN 2023 / Changes in the Composition of the Board of Commissioners in 2023 35
PROFIL DIREKSI / Board of Directors Profile 36
PERUBAHAN KOMPOSISI DIREKSI TAHUN 2023 / Changes in the Composition of the Board of Directors in 2023 40
INFORMASI PEMEGANG SAHAM / Shareholders Information 41
KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM PER 31 DESEMBER 2023 / Shareholders Composition as of December 31, 2023 41
STRUKTUR GROUP PERUSAHAAN / Company Group Structure 41
ENTITAS ANAK PERUSAHAAN / Subsidiaries 41
KRONOLOGI PENCATATAN SAHAM / Share Listing Chronology 42
SUMBER DAYA MANUSIA / Human Resource 43
PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN / Employee Training and Development 45
04 ANALISIS & PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION & ANALYSIS
TINJAUAN MAKROEKONOMI / Macroeconomic Overview 48
TINJAUAN OPERASIONAL / Operational Review 48
Page 4
TINJAUAN KEUANGAN / Financial Review 49
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN / Consolidated Financial Position Statement 50
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN / Consolidated Cash Flow Statement 51
STRUKTUR MODAL DAN KEBIJAKAN STRUKTUR MODAl / Capital Structure and Capital Structure Policy 52
PROSPEK USAHA / Business prospect 53
TARGET 2024 / 2024 Targets 54
ASPEK PEMASARAN / Marketing Aspects 55
DIVIDEN / Dividend 55
PERUBAHAN KETENTUAN PERATURAN PERUNDANG - UNDANGAN YANG BERPENGARUH 57
SIGNIFIKAN / Change Of Regulation With Significant Effects
PERUBAHAN KEBIJAKAN AKUTANSI / Change Of Accounting Policy 57
05 TATA KELOLA PERUSAHAAN
GOOD GOVERNANCE CORPORATE
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM (RUPS) / General Meeting Of Shareholders (Gms) 60
PELAKSANAAN RUPS TAHUNAN 2023 / AGMS Of 2023 60
DEWAN KOMISARIS / Board of Commissioners 62
DIREKSI / Board of Directors 66
PENILAIAN KINERJA DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI / Performance Appraisal for the Board of 69
Commissioners and Board of Directors
KOMITE AUDIT / Audit Committee 70
PROFIL KOMITE AUDIT / Audit committee profile 71
KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI / Nomination and Remuneration Committee 74
SEKRETARIS PERUSAHAAN / Corporate Secretary 79
80
UNIT AUDIT INTERNAL / Internal Audit Unit
82
SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL / Internal Control System
83
MANAJEMEN RISIKO / Risk Management
87
PERKARA PENTING / Important Cases
88
KODE ETIK / Code of Conduct
90
KEBIJAKAN ANTI KORUPSI / Anti-Corruption Policy
PENERAPAN ATAS PEDOMAN TATA KELOLA PERUSAHAAN TERBUKA / Implementation of Governance 91
Guidelines for Public Companies
KINERJA KEBERLANJUTAN
06 SUSTAINABILITY PERFORMANCE
STRATEGI KEBERLANJUTAN / Sustainability Strategy 98
IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN / Sustainability Performance Overview 102
PENJELASAN DIREKSI / Board of Director Remark 106
TATA KELOLA KEBERLANJUTAN / Sustainability Governance 112
KINERJA KEBERLANJUTAN / Sustainability Performance 116
LAPORAN KEUANGAN / Financial Statements 122
Page 5
Ikhtisar 01 Kinerja Performance Highlights
Page 6
Page 7
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Ikhtisar Keuangan
Financial Highlights
Laporan Posisi Keuangan
Statements of Financial Position
Dalam ribuan Rupiah (In thousands Rupiah)
Keterangan / Descriptiont 2021 2022 2023
Aset Lancar 9.238.276 40.650.888 44.485.311
Current Assets
Aset Tidak Lancar 12.426.205 19.962.899 22.942.658
Non-Current Assets
Total Aset 21.664.481 60.613.787 67.427.969
Total Assets
Liabilitas Jangka Pendek 3.635.767 5.786.650 2.068.699
Current Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang 2.454.378 2.432.650 2.958.356
Non-Current Liabilities
Total Liabilitas 6.090.145 8.218.910 5.027.055
Total Liabilities
Total Ekuitas 15.574.336 52.394.877 62.400.914
Total Equity
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain
Statements of Profit or Loss and Other Comprehensive Income
Dalam ribuan Rupiah (In thousands Rupiah)
Keterangan / Descriptiont 2021 2022 2023
Pendapatan 24.878.124 30.319.967 23.780.277
Revenues
Beban Pokok Pendapatan (15.973.185) (21.529.550) (15.963.291)
Cost of Revenue
Laba Kotor 8.904.939 8.790.417 7.816.986
Gross Profit
Laba Usaha 4.240.241 5.739.826 3.109.064
Operating Profit
Laba (Rugi) Sebelum Pajak Penghasilan 4.672.527 7.375695 6.367.594
Income (Loss) Before Income Tax
Beban Pajak Penghasilan (848.687) (1.494.197) (1.236.218)
Income Tax Expense
Laba Bersih Tahun Berjalan 3.823.840 5.881.498 5.131.376
Net Income for the Year
Penghasilan Komprehensif 3.823.840 5.917.341 5.123.194
Lain Tahun Berjalan
Other Comprehensive Income
for the Year
Laba per Saham Dasar 2,18 2,90 2,02
Basic Earnings per Shares
6 PT Estee Gold Feet Tbk | Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 8
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain
Statements of Profit or Loss and Other Comprehensive Income
Keterangan / Descriptiont 2021 2022 2023
Rasio Solvabilitas (%)
Solvency Ratio (%)
Rasio Total Kewajiban terhadap Total Aset 28% 14% 7,5%
Total Debt to Total Asset Ratio
Rasio Total Kewajiban terhadap Total Ekuitas 39% 16% 8%
Total Debt to Total Equity Ratio
Rasio Total Utang Berbunga terhadap Total Ekuitas n.a n.a n.a
Total Interest Bearing Debt to Total Equity Ratio
Rasio Total Ekuitas terhadap Total Aset 72% 86% 93%
Total Equity to Total Asset Ratio
Rasio Profitabilitas (%)
Profitability Ratio (%)
Margin laba kotor – Gross profit margin 36% 29% 33%
Gross profit margin
Margin laba usaha – Operating profit margin 17% 19% 13%
Operating profit margin
Margin laba bersih – Net profit margin 15% 19% 22%
Net profit margin
Tingkat pengembalian aset – ROA 18% 9,7% 7,6%
Return on Assets
Tingkat pengembalian modal – ROE 25% 11% 8,2%
Return of Equity
Rasio Likuiditas (%)
Liquidity Rasio (%)
Rasio Kas – Cash Ratio 193% 254% 723%
Cash Ratio
Rasio Cepat – Quick Ratio 254% 702% 2150%
Quick Ratio
Rasio Lancar – Current Ratio 254% 702% 2150%
Current Ratio
Managing Continuity 7
Page 9
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Ikhtisar Saham
Share Highlights
Harga dan Volume Perdagangan Saham Tahun 2022 dan 2023
2022 and 2023 Share Price and Trading Volume
Kuartal Kapitalisasi Pasar Harga Tertinggi Harga Harga Jumlah Saham Beredar Volume
Quarter (Rupiah) (Rupiah) Terendah Penutupan (Lembar Saham) Perdagangan
Market Capitalization Highest Price (Rupiah) (Rupiah) Total Shares (Lembar Saham)
(Rupiah) (Rupiah) Lowest Price Closing Price Outstanding Trading Volume
(Rupiah) (Rupiah) (Share) (Share)
2022
III 175.000.000.000 78 70 70 2.500.000.000 478.723.200
IV 710.000.000.000 340 70 284 2.500.000.000 523.205.700
2023
I 749.354.969.832 410 238 294 2.548.826.428 587.410.500
II 497.021.153.460 320 166 195 2.548.826.428 465.758.100
III 519.960.591.312 282 180 204 2.548.826.428 481.848.200
IV 423.105.187.048 206 65 166 2.548.826.428 958.588.300
450
804.138.400
400 398
350
328
306
300 294 282
260
250
210 204
200 195 180
166
150 249.419.500
259.597.600
204.333.500 211.307.800
171.769.200 182.310.900
100 91
152.473.800
133.860.100
82.478.500 1.976.100
50 1 39.939.700
Januari Februari Maret April Mei Juni Juli Augustus September Oktober November Desember
January February March April May June July August September October November December
Harga Penutupan Perubahan Volume Transaksi (Lembar)
Closing Price Change Transaction Volume
Ikhtisar Saham Waran
Share Highlights Warrant
Harga dan Volume Perdagangan Saham 2023
2023 Share Price and Trading Volume
Kuartal Kapitalisasi Pasar Harga Tertinggi Harga Harga Jumlah Saham Beredar Volume
Quarter (Rupiah) (Rupiah) Terendah Penutupan (Lembar Saham) Perdagangan
Market Capitalization Highest Price (Rupiah) (Rupiah) Total Shares (Lembar Saham)
(Rupiah) (Rupiah) Lowest Price Closing Price Outstanding Trading Volume
(Rupiah) (Rupiah) (Share) (Share)
2023
I 5.788.886.400 234 2 200 28.944.432 53.113.900
8 PT Estee Gold Feet Tbk | Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 10
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Sanksi Perdagangan Saham
Share Trading Sanctions
Hingga 31 Desember 2023, tidak terdapat adanya sanksi As of December 31, 2023, there were no sanctions imposed on the
perdagangan saham berupa penghentian sementara perdagangan Company’s stock trading, such as temporary suspension of stock
saham (suspension), dan/atau penghapusan pencatatan saham trading (suspension) and/or delisting of stocks.
(delisting) yang dikenakan kepada Perusahaan.
Peristiwa Penting
Event Highlights
Tanggal | Date
21 Maret 2023
March 21, 2023
Perusahaan menyelesaikan renovasi pabrik
dan meresmikan gedung baru.
The company completed factory repairs and
inaugurated the new building.
Tanggal | Date
19 Mei 2023
May 19, 2023
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan
(RUPST)
Annual General Meeting of Shareholders
(AGMS)
Managing Continuity 9
Page 11
Page 12
Laporan
Manajemen 02
Management Reports
Page 13
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan 2023 Performance Management Report Company Profile Laporan Dewan Komisaris Report of the Board of Commissioners Juliet Andi Kurniawan Widjaja Josdaan Komisaris Utama Komisaris Independen President Commissioner Independent Commissioner 12 PT Estee Gold Feet Tbk | Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 14
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
PARA PEMEGANG SAHAM DAN PARA PEMANGKU KEPENTINGAN YANG KAMI HORMATI,
DEAR ESTEEMED SHAREHOLDERS AND STAKEHOLDERS,
Pada kesempatan yang diberkan ini, izinkan kami untuk On this occasion, we would like to express our gratitude to the
mengucapkan puji dan syukur kepada Tuhan Yang Maha Almighty God for His blessings that have allowed us to fulfill
Esa, karena atas berkat-Nya kami diberi kesempatan our duties and responsibilities amidst the dynamic and uncertain
untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab di tengah industry landscape.
ketidakpastiaan industri yang penuh dinamika.
TINJAUAN EKONOMI TAHUN 2023
2023 Economic Review
Memasuki tahun 2023, pertumbuhan ekonomi global mengalami As the world entered 2023, global economic growth embarked
fase pemulihan ekonomi setelah pasca pandemi. Akan tetapi, on a recovery phase following the aftermath of the pandemic.
pertumbuhan ekonomi global tidak lepas dari tantangan seperti However, global economic expansion was not without its
konflik Rusia-Ukraina, meningkatnya ketegangan geopolitik challenges. The Russia-Ukraine conflict, escalating geopolitical
di Timur Tengah serta dengan perang dagang antara Amerika tensions in the Middle East, and the trade war between the
Serikat dan Tiongkok turut memengaruhi harga komoditas, United States and China significantly impacted commodity
inflasi, hingga terhalangnya jalur perdagangan dunia. prices, inflation, and disrupted global trade routes.
Secara nasional, pertumbuhan ekonomi Indonesia sedikit Indonesia’s national economic growth slowed slightly
melambat dari tahun sebelumnya, tetapi relatif stabil dengan compared to the previous year, but remained relatively stable
pertumbuhan sebesar 5,05% pada tahun 2023. Hal ini with an expansion of 5.05% in 2023. This demonstrates the
menunjukkan kinerja ekonomi nasional yang kokoh di tengah resilience of the national economy amidst a global economic
perlambatan ekonomi global. Pertumbuhan ini didorong slowdown. This growth was driven by domestic demand from
oleh permintaan domestik dari konsumsi rumah tangga dan household consumption and increased investment. The policy
peningkatan investasi. Bauran kebijakan pemerintah dan mix implemented by the government and national monetary
lembaga moneter nasional telah memberikan dampak positif institutions had a positive impact, steering economic growth
berupa stabilitas pertumbuhan ekonomi ke arah yang lebih baik. towards a more favorable trajectory.
Berdasarkan data resmi dari Badan Pusat Statistik (BPS), sektor According to official data from the Central Statistics Agency
Industri Pengolahan telah menunjukan tren pertumbuhan yang (BPS), the Manufacturing Industry sector has exhibited a positive
positif dan merupakan salah satu kontributor utama terhadap growth trend and has been a major contributor to national
pertumbuhan ekonomi nasional. Sektor industri pengolahan economic growth. The manufacturing industry recorded a growth
mencatat pertumbuhan sebesar 4,64%. Pertumbuhan ini of 4.64%. This growth was driven by strong domestic demand.
didorong oleh kuatnya permintaan domestik. Selain itu, Additionally, the manufacturing industry also dominated the
sektor industri pengolahan juga mendominasi distribusi dan distribution and growth of GDP by field of activity with a figure
pertumbuhan PDB menurut lapangan usaha dengan angka of 18.67%.
sebesar 18,67%.
Penilaian Terhadap Kinerja Direksi Assessment of the Board of Directors’ Performance
Dewan Komisaris menilai bahwa sepanjang tahun 2023, Direksi The Board of Commissioners is pleased to report that the Board
telah menunjukkan kinerja yang baik dalam realisasi kegiatan of Directors has demonstrated commendable performance
operasional yang telah sesuai dengan tugas pengelolaan throughout 2023 in fulfilling their corporate management
Perusahaan. Dengan mempertimbangkan dinamika ekosistem responsibilities. In light of the dynamic business ecosystem, the
bisnis yang ada, Dewan Komisaris menilai bahwa Direksi telah BOC commends the BOD for their timely and strategic decisions
mengambil langkah dan keputusan strategis yang tepat guna that have ensured the Company’s sustained performance.
mewujudkan kebersinambungan kinerja Perusahaan.
Berdasarkan Laporan Keuangan per 31 Desember 2023, According to the Financial Statements as of December 31,
perolehan dari jasa maklon pada tahun 2023 tercatat sedikit 2023, revenue from tolling services in 2023 slightly decreased
menurun menjadi Rp23,68 miliar dari tahun sebelumnya to Rp23.68 billion from Rp29.75 billion in the previous year.
yang tercatat Rp29,75 miliar. Pada tahun 2023, Jumlah Aset However, the Company’s total assets recorded an increase
Perusahaan mencatatkan peningkatan sebesar 11,24% dari of 11.24%, from Rp60.61 billion to Rp67.42 billion in 2023.
Rp60,61 miliar menjadi Rp67,42 miliar di tahun 2023. Selain Additionally, the Company’s equity also increased by 19.10%,
itu, Ekuitas Perusahaan turut meningkat 19,10% dibandingkan from Rp52.39 billion in the previous year to Rp62.40 billion in
dari tahun sebelumnya yang tercatat Rp52,39 miliar menjadi 2023.
Rp62,40 miliar di tahun 2023.
Managing Continuity 13
Page 15
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan 2023 Performance Management Report Company Profile Terkait kegiatan operasional, Dewan Komisaris juga tentunya The Supervisory Board also commends the Board of Directors’ mengapresiasi capaian Direksi dalam mengawal keselamatan achievements in ensuring the occupational safety of all kerja setiap karyawan. Komitmen tersebut tercermin dalam employees. This commitment is reflected in the creation of a mewujudkan lingkungan kerja yang aman dengan pencapaian safe working environment, achieving zero accidents throughout zero accident di sepanjang tahun 2023. 2023. Selain itu, Dewan Komisaris tentunya terus mendorong The Supervisory Board encourages the Board of Directors Direksi untuk terus menjalankan usaha dengan mengutamakan to continue conducting business with a primary focus on penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik. Hal ini implementing Good Corporate Governance (GCG) principles. mencakup peningkatan efektivitas sistem pengendalian This includes enhancing the effectiveness of internal control internal, pembangunan budaya Perusahaan yang kokoh, serta systems, building a strong corporate culture, and ensuring memastikan pelaksanaan dan kepatuhan bisnis Perusahaan the Company’s business operations and compliance with all terhadap semua ketentuan perundang-undangan yang berlaku. applicable laws and regulations. Pengawasan Dewan Komisaris Dalam Perumusan dan Supervision of the Board of Commissioners in the Formulation Implementasi Strategi Perusahaan and Implementation of Corporate Strategy Dalam menjalankan fungsi pengawasannya, Dewan Komisaris In carrying out its supervisory function, the Board of melaksanakan fungsi kepengawasannya dalam perumusan serta Commissioners exercises its oversight function in the formulation implementasi strategi Perusahaan yang disusun oleh Direksi and implementation of the Company’s strategy prepared by the terkait pelaksanaan, evaluasi dan penyesuaian rencana kerja Board of Directors related to the implementation, evaluation dan anggaran, peningkatan efektivitas sistem pengendalian and adjustment of the work plan and budget, increasing the internal, serta pemenuhan aspek kepatuhan terhadap ketentuan effectiveness of the internal control system, and fulfilling perundang-undangan yang berlaku. compliance aspects with applicable laws and regulations. Pandangan Dewan Komisaris atas Prospek Usaha Perusahaan The Board of Commissioners’ Views on the Company’s Pasar aerosol terus bertumbuh seiring dengan meningkatnya Business Prospects permintaan untuk produk perawatan pribadi seperti semprotan The aerosol market continues to grow in line with the increasing rambut dan deodoran, serta meningkatnya permintaan untuk demand for personal care products such as hairspray and bahan pembersih, penyegar udara, insektisida, dan berbagai deodorant, as well as the increasing demand for cleaning produk lainnya. products, air fresheners, insecticides, and various other products. Menurut analisis laporan data terbaru ukuran pasar aerosol global According to the analysis of the latest data report, the size pada tahun 2020 adalah 61,21 miliar USD dan diperkirakan akan of the global aerosol market in 2020 was USD 61.21 billion mencapai 82,49 miliar USD pada tahun 2028 dengan mencatat and is expected to reach USD 82.49 billion by 2028 with a Compounded annual growth rate (CAGR) sebesar 3,8%. Compounded annual growth rate (CAGR) of 3.8%. Hal tersebut sangat dirasakan di pasar Asia Pasifik yang berhasil This is especially felt in the Asia Pacific market, which has mencatatkan angka pendapatan yang sangat besar dari pasar succeeded in recording a very large revenue figure from the aerosol dan diperkirakan akan mencatat CAGR 4,3% selama aerosol market and is estimated to record a CAGR of 4.3% tahun 2021 sampai 2028. Urbanisasi yang cepat ditambah during the period of 2021 to 2028. Rapid urbanization coupled dengan perluasan pembangunan infrastruktur di negara-negara with infrastructure development in developing countries in Asia berkembang di Asia pasifik diperkirakan akan stabil mendorong Pacific is expected to continue to drive demand for aerosols and permintaan aerosol dan produk rumah tangga. Sementara itu, household products. Meanwhile, Europe remains the largest Eropa masih tetap merupakan pangsa pasar terbesar pasar market share of the aerosol market and is projected to be led by aerosol dan diproyeksikan akan dipimpin oleh Jerman dengan Germany with dominance over the European aerosol can market dominasi atas pasar kaleng aerosol Eropa pada tahun 2022. in 2022. Dengan mempertimbangkan kondisi pasar aerosol nasional, Considering the conditions of the national aerosol market, perkembangan pasar tetap berada pada dimensi yang market developments remain in a dimension that shows a menunjukkan tren positif. Hal tersebut didorong dengan positive trend. This is driven by the diverse applications of beragam aplikasi produk-produk aerosol lokal seperti perawatan local aerosol products such as personal care ranging from pribadi mulai dari deodoran, semprotan rambut, kosmetik, deodorants, hairsprays, cosmetics, cleaning products, and air bahan pembersih, dan penyegar udara yang tetap dibutuhkan fresheners which are still needed in everyday life. In addition, dalam kehidupan masyarakat sehari-hari. Selain itu, aerosol turut aerosols are also used in health products such as disinfectants, digunakan dalam produk kesehatan seperti disinfektan, inhaler, inhalers, anesthesia, and so on. anestesi, dan lain sebagainya. 14 PT Estee Gold Feet Tbk | Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 16
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Dewan Komisaris melihat bahwa prospek usaha yang disusun The Board of Commissioners considers that the business
oleh Direksi untuk Perusahaan sudah memadai untuk prospects prepared by the Board of Directors for the Company
menghadapi tantangan bisnis dan perkembangan ekonomi are sufficient to face business challenges and economic
di masa mendatang. Selain itu, Dewan Komisaris berharap developments in the future. In addition, the Board of
agar setiap implementasi strategi dan setiap keputusan yang Commissioners hopes that every implementation of strategy
ditetapkan tetap mengacu kepada prinsip kehati-hatian dan and every decision made will continue to refer to the principle
Tata Kelola Perusahaan yang Baik. of prudence and Good Corporate Governance.
Pandangan Dewan Komisaris atas Penerapan Tata Kelola Board of Commissioners’ Oversight on Corporate
Perusahaan Governance Implementation
Pada tahun 2023, penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik In 2023, the implementation of Good Corporate Governance
(Good Corporate Governance) atau yang biasa disebut GCG (GCG) principles has been progressing satisfactorily, with
telah berjalan dengan baik dan setiap prinsip-prinsip GCG telah comprehensive adherence to each principle across all Company
dilaksanakan secara komprehensif di semua operasi Perusahaan. operations. Every individual within the Company has made
Setiap insan Perusahaan telah memberikan kontribusi besar significant contributions to the implementation of GCG, driven
pada setiap implementasi GCG, hal tersebut dilakukan by the goal of ensuring that all business activities operate
dengan tujuan setiap aktivitas bisnis Perusahaan mampu effectively and generate sustainable, accountable performance.
beroperasi dan menghasilkan kinerja positif yang mampu
dipertanggungjawabkan.
Ke depannya, Dewan Komisaris akan terus mendorong dan Moving forward, the Board of Commissioners will continue to
memastikan bahwa prinsip-prinsip GCG diterapkan secara promote and ensure that GCG principles are consistently and
konsisten, berkelanjutan, dan menjadi budaya di lingkungan sustainably applied, becoming an integral part of the Board of
Dewan Komisaris dan di seluruh Perusahaan, demi mewujudkan Commissioners’ culture and permeating the entire Company.
Visi dan Misi Perusahaan. This unwavering commitment is aligned with the Company’s
unwavering pursuit of its Vision and Mission.
Perubahan Komposisi Dewan Komisaris Perusahaan Changes to the Composition of the Board of Commissioners
Pada tahun 2023, komposisi Dewan Komisaris Perusahaan tidak The composition of the Board of Commissioners remained
mengalami perubahan. Sehingga susunan Dewan Komisaris unchanged in 2023. As a result, the composition of the Board of
Perusahaan tahun 2023 adalah sebagai berikut: Commissioners for 2023 is as follows:
Komisaris Utama : Juliet Widjaja President Commissioner : Juliet Widjaja
Komisaris Independen : Andi Kurniawan Josdaan Independent Commissioner : Andi Kurniawan Josdaan
Appreciation
Apresiasi
On this occasion, the Board of Commissioners would like
Pada kesempatan ini, Dewan Komisaris ingin menyampaikan
to express its deepest gratitude to the Shareholders and
ucapan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada para
Stakeholders for the trust they have placed in the Company.
Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan atas
In addition, the Board of Commissioners would also like to
kepercayaan yang telah diberikan kepada Perusahaan. Selain
appreciate the Board of Directors, management, and all
itu, Dewan Komisaris juga ingin mengapresiasi Direksi, jajaran
employees for their dedication, hard work, and loyalty, which
manajemen, dan seluruh karyawan atas dedikasi, kerja keras,
have made a significant positive contribution to the Company.
dan loyalitas yang mereka tunjukkan, yang telah memberikan
kontribusi positif yang signifikan terhadap Perusahaan.
The Board of Commissioners remains confident that with the
Dewan Komisaris tetap yakin bahwa dengan sinergi yang
synergy that has been established, supported by a strong
telah terjalin, didukung oleh fondasi yang kuat, serta melalui
foundation, and through continuous innovation and strategy,
inovasi dan strategi yang terus-menerus, Perusahaan akan terus
the Company will continue to grow towards sustainable growth.
berkembang menuju pertumbuhan yang berkesinambungan.
Juliet Widjaja
Komisaris Utama
President Commissioner
Managing Continuity 15
Page 17
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan 2023 Performance Management Report Company Profile Laporan Direksi Report of the Board of Directors Lianny Andriani Johansen, Jeannie David Hermawan Ngian Widjaja Adnan Direktur Direktur Utama Wakil Direktur Utama Direktur Director President Director Vice President Director Director PEMEGANG SAHAM DAN PEMANGKU KEPENTINGAN YANG KAMI HORMATI, To Esteemed Shareholders and Stakeholders, Pada kesempatan ini, Direksi hendak menyampaikan laporan On this occasion, the Board of Directors would like to present pertanggungjawaban atas pengelolaan Perusahaan selama an accountability report on the Company’s management tahun 2023. Untuk itu, Izinkan kami untuk mengawali laporan throughout 2023. To that end, we would like to begin this report ini dengan mengucapkan puji dan syukur atas rahmat yang by expressing our gratitude for the blessings bestowed upon telah diberikan oleh Tuhan Yang Maha Esa sehingga Perusahaan us by the Almighty God, enabling the Company to navigate dapat melewati tahun 2023 dengan baik. through 2023 successfully. 16 PT Estee Gold Feet Tbk | Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 18
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
MAKROEKONOMI 2023
Macroeconomic 2023
Sepanjang tahun 2023, kondisi perekonomian global masih Throughout 2023, the global economy was characterized by
dipenuhi dengan dinamika dan tantangan. Ketegangan significant dynamism and challenges. Protracted geopolitical
geopolitik yang berkepanjangan di beberapa negara seperi tensions in regions such as Ukraine and the Middle East led
Ukraina dan juga Timur Tengah, telah menyebabkan terjadinya to a surge in commodity prices, inflationary pressures, and
lonjakan harga komoditas, inflasi, hingga terganggunya jalur disruptions to international trade routes. In response, various
perdangan internasional. Berbagai tindakan antisipatif berupa global financial institutions have implemented anticipatory
bauran kebijakan moneter telah diambil oleh berbagai lembaga measures in the form of monetary policy combinations to
keuangan dunia untuk mempertahankan kestabilan ekonomi safeguard global economic stability.
global.
Meskipun perekonomian global di tahun 2023 masih diliputi Despite the prevailing uncertainties in the global economy
dengan ketidakpastian, Indonesia telah berhasil menjaga laju in 2023, Indonesia managed to maintain a stable economic
pertumbuhan ekonomi yang stabil di angka 5,05%, Hanya growth rate of 5.05%, representing a slight decline compared
sedikit menurun dibandingkan dengan tahun sebelumnya. to the previous year. Inflation in Indonesia was also effectively
Inflasi di Indonesia juga dapat terkelola dengan baik di angka managed, hovering around 2.61%. Indonesia’s economic growth
2,61%. Pertumbuhan ekonomi Indonesia sepanjang 2023 ini throughout 2023 was primarily driven by an increase in domestic
senantiasa ditopang oleh peningkatan konsumsi rumah tangga household consumption, robust production activities, higher
domestic, aktivitas produksi, peningkatan realisasi investasi, dan investment realization, and various government policies aimed
juga beberapa kebijakan lain yang ditetapkan Pemerintah untuk at stimulating economic growth.
mendorong pertumbuhan ekonomi Indonesia.
Berdasarkan data resmi dari Badan Pusat Statistik (BPS), sektor According to official data from the Central Statistics Agency
Industri Pengolahan, Perdagangan, Pertanian, Pertambangan, (BPS), the Manufacturing, Trade, Agriculture, Mining, and
dan Konstruksi telah menunjukan tren pertumbuhan yang positif Construction sectors exhibited positive growth trends and
dan merupakan kontributor utama terhadap pertumbuhan served as the primary contributors to national economic growth.
ekonomi nasional. Sektor industri pengolahan mencatat The Manufacturing sector recorded a growth rate of 4.64%,
pertumbuhan sebesar 4,64% yang didorong oleh kuatnya fueled by strong domestic and global demand. Additionally, the
permintaan domestik maupun global. Selain itu, sektor industri Manufacturing sector dominated the distribution and growth of
pengolahan juga mendominasi distribusi dan pertumbuhan PDB GDP by industry, accounting for 18.67%.
menurut lapangan usaha dengan angka sebesar 18,67%.
Strategi Perseroan Corporate Strategies
Perseroan telah menerapkan serangkaian strategi guna The Company has implemented a series of strategies to address
menghadapi persaingan yang kompetitif dan menjaga competitive pressures and ensure the sustainability of its
kelangsungan bisnisnya. Beberapa strategi yang diterapkan business. Some of the strategies implemented to achieve these
untuk mencapai tujuan tersebut adalah sebagai berikut: objectives are as follows:
a. Menjunjung Standar Tertinggi dengan Quality Control Yang a. Maintaining the Highest Standards with Strict Quality
Ketat Perseroan selalu mengutamakan kualitas pada produk Control The Company always prioritizes the quality of its
serta layanan yang diberikan pada pelanggan. Perseroan products and services provided to customers. The Company
mewujudkan komitmen tersebut melalui prosedur kontrol demonstrates this commitment through high-standard
mutu dengan standar yang tinggi mulai dari pemeriksaan quality control procedures, starting from raw material
bahan baku, proses produksi, sampai dengan produk akhir inspection, the production process, to the completion
telah selesai diproduksi. Quality control tentunya memegang of the final product. Quality control undoubtedly plays
peranan krusial pada proses produksi. Dengan melakukan a crucial role in the production process. By sorting out
pemilahan atas produk-produk yang kurang sempurna, imperfect products, the Company strives to minimize reject
Perseroan berupaya untuk meminimalisir produk reject products before the goods are sold to retail. By promoting
sebelum barang-barang tersebut dijual ke ritel. Dengan quality control, the Company can continuously maximize
mendorong quality control, Perseroan dapat senantiasa customer satisfaction and build long-term relationships with
memaksimalkan kepuasan dan menjalin hubungan baik customers.
dengan para pelanggan dalam jangka panjang.
b. Menggunakan Teknologi Yang Sesuai Guna Meningkatkan b. Utilizing Appropriate Technology to Enhance Production
Efisiensi Kegiatan Produksi Salah satu faktor yang dapat Efficiency One factor that can improve the Company’s
meningkatkan efisiensi produksi Perseroan adalah production efficiency is the use of sophisticated technology.
penggunaan teknologi yang canggih. Oleh karena itu, Therefore, the Company strives to always provide space for
Perseroan berupaya untuk selalu memberikan ruang studying technological developments. By following these
untuk kajian perkembangan teknologi. Dengan mengikuti technological developments, the Company is able to open
perkembangan teknologi tersebut, Perseroan mampu up opportunities for potential development while improving
membuka peluang atas pengembangan potensi seraya the Company’s performance.
meningkatkan kinerja Perseroan.
Managing Continuity 17
Page 19
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
c. Memperkuat Sumber Daya Manusia Perusahaan sangat c. Strengthening Human Resources The Company highly
mengutamakan perkembangan karyawannya untuk prioritizes the development of its employees to ensure the
menjamin tingkat efisiensi yang dapat dicapai oleh level of efficiency that can be achieved by each individual. To
masing-masing individu. Dalam mewujudkan hal ini, realize this, the Company has conducted periodic training,
Perusahaan telah mengadakan pelatihan yang dilakukan ranging from the operation of equipment and machinery
secara berkala, mulai dari pengoperasian peralatan dan to SOPs around the factory area. HR management is
mesin, hingga SOP di sekitar area pabrik. Pengelolaan very important considering that the Company’s business
SDM menjadi sangat penting mengingat kegiatan usaha activities involve flammable chemicals and are prone to work
Perseroan melibatkan bahan kimia yang mudah terbakar, accidents if HR is not prepared in a mature and consistent
serta rentan menimbulkan kecelakaan kerja apabila SDM manner. Therefore, adequate training is a must to ensure
tidak dipersiapkan secara matang dan konsisten. Maka dari efficient, safe and controlled business activities.
itu, pelatihan yang memadai merupakan hal yang harus
dilakukan dalam mengawal kegiatan usaha yang efisien,
aman dan terkendali.
Capaian Kinerja 2023 Performance Achievements 2023
Tahun 2023 telah dipenuhi dengan berbagai tantangan 2023 presented a multitude of challenges amidst a dynamic
dengan kondisi yang serba dinamis. Ditengah kondisi tersebut, environment. Despite these obstacles, the Company maintained
Perusahaan masih mampu menunjukan kinerja yang relatif stabil. relatively stable performance. Financially, the Company recorded
Dari sisi keuangan di tahun 2023, Perusahaan mencatatkan revenue of Rp23.780 billion in 2023. In terms of profitability, the
pendapatan sebesar Rp23.780 miliar. Dari segi laba di tahun Company achieved an operating profit of Rp3.109 billion and
2023, Perusahaan mencatatkan laba usaha sebesar Rp3.109 gross profit of Rp7.816 billion.
miliar dan laba kotor sebesar Rp7.816 miliar.
Perusahaan juga telah melakukan pengembangan dalam rangka The Company has also undertaken initiatives to enhance
meningkatkan efisiensi pada sisi operasional. Penggunaan mesin operational efficiency. The implementation of semi-automated
semi-otomatis dalam operasional Perusahaan, telah berhasil machinery has streamlined production processes, particularly in
mempercepat kinerja produksi terutama pada proses filling, the filling, cramping, and gassing stages, while also improving
cramping, dan gasing, serta meningkatkan kualitas produksi. production quality. Previously, these processes were manually
Sebelumnya, proses-proses ini dilakukan dengan mesin manual, operated, requiring significant time and labor. As a result, the
yang memakan waktu dan tenaga yang cukup signifikan. Company can fulfill market demands more swiftly and efficiently,
Dengan demikian, Perusahaan dapat memenuhi permintaan upholding high-quality standards. This strategic move reinforces
pasar dengan lebih cepat dan efisien, sambil tetap menjaga the Company’s position in industry competition and strengthens
standar kualitas yang tinggi. Langkah ini juga memperkuat posisi its market competitiveness.
Perusahaan dalam persaingan industri dan meningkatkan daya
saingnya di pasar.
Peranan Direksi Dalam Perumusan dan Implementasi Strategi The Role of the Board of Directors in Strategy Formulation
and Implementation
Direksi mempunyai peranan yang sangat penting dalam The Board of Directors plays a pivotal role in formulating
perumusan strategi dan implementasi kebijakan strategis strategies and implementing strategic policies for the Company.
Perusahaan. Perumusan strategi yang tepat menjadi salah satu Sound strategy formulation is one of the key variables for the
variable kunci bagi keberlangsungan kegiatan bisnis Perusahaan Company’s business sustainability to achieve its vision and
guna mewujudkan pencapaian visi dan misi Perusahaan serta mission, as well as to establish the right strategic steps to
menetapkan langkah-langkah strategis yang tepat untuk achieve long-term goals.
mencapai tujuan jangka panjang.
Dengan memahami dinamika pasar, persaingan industri, dan By understanding market dynamics, industry competition, and
tren yang berkembang, Direksi dapat merumuskan strategi yang evolving trends, the Board of Directors can formulate relevant
relevan dan efektif untuk menjaga keberlangsungan kegiatan and effective strategies to maintain the Company’s business
bisnis perusahaan. Penerapan strategi yang tepat tidak hanya sustainability. Implementing the right strategy not only enables
memungkinkan perusahaan untuk bertahan dalam persaingan the Company to survive in a competitive business environment
bisnis yang kompetitif, tetapi juga memungkinkan perusahaan but also allows the Company to grow and develop sustainably
untuk tumbuh dan berkembang secara berkelanjutan hingga into the future.
kedepannya.
18 PT Estee Gold Feet Tbk | Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 20
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Proses yang Dilakukan Direksi Dalam Implementasi Strategi The Process Conducted by the Board of Directors in
Implementing Strategies
Selain perancangan strategi, Direksi juga bertanggung jawab In addition to strategy design, the Board of Directors is also
untuk mengawasi dan memastikan bahwa strategi yang responsible for overseeing and ensuring that the formulated
dirumuskan telah diterapkan dengan maksimal. Direksi bekerja strategy is implemented to the maximum extent possible. The
sama dengan manajemen senior akan memastikan bahwa Board of Directors, in collaboration with senior management, will
strategi Perusahaan telah diterapkan secara menyeluruh dalam ensure that the Company’s strategy is fully implemented in daily
kegiatan operasional sehari-hari. Melalui rapat yang dilakukan operational activities. Through regular meetings and detailed
secara berkala dan laporan kinerja yang terperinci, Direksi performance reports, the Board of Directors ensures that each
memastikan bahwa setiap tahapan implementasi strategi stage of strategy implementation is well monitored and that any
terpantau dengan baik dan adanya perbaikan atau penyesuaian necessary improvements or adjustments can be made promptly.
yang diperlukan dapat segera dilakukan.
Direksi juga senantiasa memperhatikan dinamika pasar dan The Board of Directors also pays close attention to market
kondisi industri yang serba dinamis untuk memastikan bahwa dynamics and the ever-changing industrial landscape to ensure
strategi Perusahaan tetap relevan terhadap tantangan dan that the Company’s strategy remains relevant to the challenges
peluang yang ada. Dengan demikian, melalui keterlibatan aktif and opportunities at hand. Thus, through the active involvement
dan pengawasan yang cermat dari Direksi, proses implementasi and careful oversight of the Board of Directors, the strategy
strategi menjadi lebih terarah dan efisien, sehingga memperkuat implementation process becomes more focused and efficient,
kemampuan Perusahaan untuk mencapai keberhasilan jangka thereby strengthening the Company’s ability to achieve long-
panjang. term success.
Perbandingan Antara Hasil yang Dicapai dengan yang Performance Comparison Against Targets
Ditargetkan
Pencapaian yang diraih oleh Perusahaan selama tahun 2023 The Company’s achievements in 2023 reflect the hard work and
telah mencerminkan kerja keras dan dedikasi dari setiap individu dedication of every individual involved. Throughout the year,
yang terlibat. Sepanjang tahun 2023, Perusahaan telah berhasil the Company has successfully met its targets with commendable
mencapai target yang ditetapkan dengan kinerja cukup baik. performance. By maintaining a strong focus on strategy and
Melalui fokus yang kuat pada strategi dan kualitas kerja yang high-quality work, the Company has effectively overcome
tinggi, Perusahaan berhasil mengatasi berbagai tantangan yang various challenges.
dihadapi.
Selain itu, Perusahaan akan terus mendorong jajaran manajemen Moving forward, the Company will continue to encourage its
dan karyawan agar mampu beradaptasi dengan lingkungan management and employees to adapt to the ever-changing
bisnis yang kian berubah, sehingga tujuan Perusahaan dapat business environment, ensuring that the Company’s objectives
terus dicapai. Perusahaan yakin bahwa dengan mempertahankan remain attainable. The Company is confident that by upholding
standar kinerja yang tinggi dan mengikuti prinsip-prinsip high performance standards and adhering to best practices in
terbaik dalam praktik bisnis, Perusahaan akan mampu menjaga business conduct, it will maintain this positive momentum and
momentum positif ini dan meraih pencapaian yang lebih baik di achieve even greater success in the future.
masa depan.
Tantangan Bisnis Business Challenges
Sepanjang tahun 2023, terkait aspek operasional Perusahaan Operationally, the Company did not encounter any significant
tidak menemui kendala yang bersifat signifikan dan obstacles that could have disrupted its business continuity in
mempengaruhi kebersinambungan kegiatan usaha. Tantangan 2023. However, the Company faced crucial challenges related
dalam bisnis Perusahaan justru meliputi aspek krusial yang to occupational safety. Business practices involving flammable
konsisten terkait keselamatan kerja. Praktik bisnis yang aerosols necessitate stringent oversight and proper handling.
melibatkan aerosol dengan sifat mudah terbakar tentunya This can be effectively achieved through comprehensive training
perlu diawasi secara ketat agar dapat ditangani dengan baik. and awareness programs for employees on Occupational Health
Hal ini tentuya dapat terwujud melalui berbagai pelatihan dan and Safety (OHS) procedures.
sosialisasi yang memadai kepada para karyawan terkait prosedur
Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3).
Di tengah berbagai dinamika bisnis yang ada, Perusahaan tetap Amidst the dynamic business landscape, the Company
optimis untuk menjaga kinerja usaha yang maksimal dengan remains optimistic about maintaining its peak performance
menerapkan strategi yang lebih relevan dengan dinamika pasar, by implementing strategies that align with market trends,
meningkatkan efisiensi operasional, dan berbagai langkah enhancing operational efficiency, and pursuing other strategic
strategis lainnya. initiatives.
Managing Continuity 19
Page 21
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan 2023 Performance Management Report Company Profile Prospek 2024 2024 Prospects Makroekonomi Indonesia untuk tahun 2024 diperkirakan masih Indonesia’s macroeconomic outlook for 2024 is projected to akan mempertahankan tren pencapaian kinerja yang kokoh dan maintain a trend of robust and stable performance. The potential stabil. Potensi pertumbuhan bisnis terutama sektor pengolahan for business growth, particularly in the manufacturing sector, masih akan positif seiring dengan peningkatan daya beli remains positive in line with rising consumer purchasing power, masyarakat yang menopang tingginya angka konsumsi rumah which supports high levels of national household consumption. tangga nasional. Kondisi ini telah memberikan peluang bagi Perusahaan untuk These favorable conditions present an opportunity for the tetap mengoptimalkan strategi pemasaran dan memperluas Company to continue optimizing its marketing strategies jaringan kerja. Dengan memanfaatkan peluang dan and expanding its network. By leveraging opportunities mengantisipasi perubahan dalam industri, Perusahaan senantiasa and anticipating changes within the industry, the Company meningkatkan keunggulan kompetitifnya dalam memberikan consistently enhances its competitive edge in providing the pelayanan terbaik bagi pelanggan dan berkontribusi secara best possible service to customers and making a tangible nyata dalam menghadirkan produk yang berkualitas tinggi. contribution to delivering high-quality products. Pengelolaan Sumber Daya Manusia Human Resource Management Perusahaan menganggap Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai The Company recognizes Human Resources (HR) as a critical aset penting yang menjadi pilar utama dalam mencapai asset that serves as a cornerstone in achieving the Company’s rencana strategis Perusahaan dengan kinerja yang optimal. strategic plan with optimal performance. The Company is Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan SDM yang committed to developing HR that is highly competent and penuh kompetensi dan keahlian yang mendalam di bidangnya. possesses in-depth expertise in their respective fields. Through Melalui program-program pelatihan dan pengembangan karir, training and career development programs, the Company Perusahaan berupaya untuk memberikan kesempatan bagi strives to provide opportunities for employees to grow and karyawan untuk berkembang dan mengeksplorasi potensi explore their potential to the fullest. The Company also regularly mereka dengan lebih maksimal. Perusahaan juga secara teratur conducts performance evaluations and provides feedback to melakukan evaluasi kinerja dan umpan balik untuk memastikan ensure that each employee has the support and guidance they bahwa setiap karyawan memiliki dukungan dan bimbingan yang need. dibutuhkan. Selain itu, Perusahaan juga telah mengadopsi pendekatan yang In addition, the Company has adopted a progressive approach progresif dalam manajemen kinerja dan penilaian karyawan. to performance management and employee assessment. Melalui sistem penilaian yang terstruktur, Perusahaan dapat Through a structured appraisal system, the Company can memberikan umpan balik kepada karyawan, serta menetapkan provide feedback to employees and set clear and measurable tujuan yang jelas dan terukur. Selain itu, kami juga menekankan goals. Moreover, we also emphasize the importance of pentingnya menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, creating a conducive and inclusive work environment, as well inklusif, serta budaya kerja yang kolaboratif dan saling as a collaborative and mutually supportive work culture. The mendukung. Perusahaan percaya bahwa pengelolaan SDM yang Company believes that good HR management can create a work baik dapat menciptakan lingkungan kerja yang memungkinkan environment that allows each individual to thrive and contribute setiap individu untuk berkembang dan berkontribusi secara to the fullest, ultimately leading to sustainable success for the maksimal, yang pada akhirnya dapat membawa kesuksesan Company. yang berkesinambungan bagi perusahaan. Komitmen Terhadap Tata Kelola Perusahaan Commitment to Corporate Governance Perusahaan meyakini bahwa pencapaian kinerja yang maksimal The Company is firmly committed to upholding the principles dapat terus dipertahankan dengan menerapkan prinsip-prinsip of Good Corporate Governance (GCG) as a means of ensuring Tata Kelola Perusahaan yang Baik (GCG). Hal ini tentunya sustainable performance excellence. This commitment membutuhkan komitmen kuat dari seluruh jajaran Perusahaan. necessitates the unwavering dedication of all levels of personnel Untuk itu, Perusahaan senantiasa melakukan kegiatan sosialisasi within the Company. To this end, the Company consistently kepada seluruh karyawan untuk mengedukasi mereka tentang organizes GCG socialization programs to educate its employees prinsip-prinsip GCG. Secara keseluruhan, Direksi menilai bahwa on the relevant principles. Overall, the Board of Directors is penerapan prinsip GCG telah dijalankan dengan baik sepanjang satisfied with the implementation of GCG principles throughout tahun 2023. Perusahaan senantiasa memastikan bahwa prinsip 2023. The Company remains committed to consistently applying GCG akan terus diterapkan dengan konsisten guna mencapai GCG principles to achieve sustainable growth and enhance pertumbuhan yang berkesinambungan, serta meningkatkan shareholder and stakeholder value. nilai Perusahaan bagi para Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan. 20 PT Estee Gold Feet Tbk | Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 22
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Perubahan Susunan Komposisi Anggota Direksi Changes in the Composition of the Board of Directors
Di tahun 2023 tidak terdapat perubahan komposisi anggota There were no changes in the composition of the Board of
Direksi. Dengan demikian, susunan anggota Direksi di tahun Directors in 2023. As such, the composition of the Board of
2023 adalah sebagai berikut: Directors in 2023 is as follows:
Direktur Utama : Bapak Johansen, Ngian President Director : Mr. Johansen, Ngian
Wakil Direktur Utama : Ibu Jeannie Widjaja Vice President Director : Ms. Jeannie Widjaja
Direktur : Bapak David Adnan Director : Mr. David Adnan
Direktur : Ibu Lianny Andriani Hermawan Director : Ms. Lianny Andriani Hermawan
Apresiasi
Menutup laporan ini, Direksi mengucapkan banyak terima Appreciation
kasih kepada Dewan Komisaris atas arahan, rekomendasi, In conclusion, the Board of Directors extends its sincere gratitude
dan berbagai nasihat yang telah diberikan selama Direksi to the Supervisory Board for their guidance, recommendations,
membimbing Perusahaan. Direksi juga menyampaikan terima and various counsels provided during the Board’s stewardship
kasih yang sebanyak-banyaknya kepada para Pemegang Saham of the Company. The Board of Directors also expresses its
dan Pemangku Kepentingan atas kepercayaan dan dukungan deepest appreciation to Shareholders and Stakeholders for their
yang terus diberikan sehingga kegiatan pengelolaan Perusahaan unwavering trust and support, which have been instrumental in
dapat berjalan dengan baik. Direksi juga berterima kasih kepada enabling the Company’s operations to run smoothly. The Board
jajaran manajemen dan karyawan atas kerja keras dan dedikasi of Directors also extends its gratitude to the management and
yang terus diberikan untuk mendukung pertumbuhan dan employees for their unwavering hard work and dedication
perkembangan Perusahaan sejauh ini. Dengan sinergi yang in supporting the Company’s growth and development thus
telah terjalin, Perusahaan berkomitmen untuk bersama-sama far. With the established synergy, the Company is committed
meraih pencapaian yang lebih baik dan berkesinambungan. to working together to achieve even greater and sustainable
success.
Johansen, Ngian
Direktur Utama
President Director
Managing Continuity 21
Page 23
Profil 03 Perusahaan Company Profile
Page 24
Page 25
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Profil Perusahaan
Company Profile
Nama Perusahaan PT Estee Gold Feet Tbk
Company Name
Tanggal Pendirian 21 Januari 1980 | January 21, 1980
Date of Establishment
Bidang Usaha Industri pengisian jasa aerosol kosmetik dan bahan pembersih keperluan rumah tangga
Line of Business Service filling industry of cosmetic aerosols and household cleaning agents
Dasar Hukum Pendirian Akta Pendirian Perseroan Terbatas “PT Estee Enterprise” No. 32 tanggal 21 Januari 1980 yang
Basis of Establishment dibuat di hadapan Sri Soetengsoe Abdoel Sjoekoer, S.H., Notaris di Jakarta sebagaimana
dibetulkan dengan Akta Pembetulan No. 19 tanggal 14 April 1980, yang dibuat di hadapan Sri
Soetengsoe Abdoel Sjoekoer, S.H., Notaris di Jakarta.
Deed of Establishment of limited liability company "PT Estee Enterprise" No. 32 dated January 21,
1980, made before Sri Soetengsoe Abdoel Sjoekoer, S.H., Notary in Jakarta as corrected by Deed
of Rectification No. 19 dated April 14, 1980, made before Sri Soetengsoe Abdoel Sjoekoer, S.H.,
Notary in Jakarta.
Modal Dasar Jumlah Saham: 8.000.000.000 | Total Share: 8,000,000,000
Authorized Capital Jumlah Nilai Nominal: Rp40.000.000.000 | Total Nominal: Rp40,000,000,000
Modal Ditempatkan Penuh Jumlah Saham: 2.500.000.000 | Total Share: 2,500,000,000
Fully Issued Capital Jumlah Nilai Nominal: Rp12.500.000.000 | Total Nominal: Rp12,500,000,000
Komposisi Pemegang PT Timmsvale : 43,08%
Saham per 31 Desember PT FERSINDO NUSA JAYA : 5,80%
2023 Pemegang Saham Masyarakat : 51,12%
Shareholders Composition
as of December 31, 2023
Jumlah SDM per 84 orang
31 Desember 2023
Total HR as of
December 31, 2023
Alamat Jl. Kapuk Utara II No. 2, RT 1/RW 3 Kapuk Muara, Penjaringan, Jakarta Utara 14460
Address
Nomor Telepon (021) 6190 528 – 6190 568
Phone Number
Alamat E-mail corsec@esteegoldaerosol.com
E-mail Address
Situs Web www.esteegoldaerosol.com
Website
24 PT Estee Gold Feet Tbk | Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 26
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Informasi Perubahan Nama
Change of Name Information
1980 1980 2011
Januari April
Perusahaan didirikan dengan Perusahaan mengubah nama Perusahaan kembali
nama PT Estee Enterprise. menjadi PT Estee Gold Feet mengubah nama menjadi PT
The company was established Enterprise Estee Gold Feet.
under the name The company changed its The company again changed
PT Estee Enterprise name to PT Estee Gold Feet its name to PT Estee Gold
Enterprise. Feet.
Riwayat Singkat
Brief History
PT Estee Gold Feet Tbk didirikan berdasarkan Akta Pendirian PT Estee Gold Feet Tbk was established by Deed of
Perseroan Terbatas “PT Estee Enterprise” No. 32 tanggal 21 Establishment of limited liability company “PT Estee Enterprise”
Januari 1980 yang dibuat di hadapan Sri Soetengsoe Abdoel No. 32 dated January 21, 1980, made before Sri Soetengsoe
Sjoekoer, S.H., Notaris di Jakarta sebagaimana dibetulkan dengan Abdoel Sjoekoer, S.H., Notary in Jakarta as corrected by Deed
Akta Pembetulan No. 19 tanggal 14 April 1980, yang dibuat di of Rectification No. 19 dated April 14, 1980, made before Sri
hadapan Sri Soetengsoe Abdoel Sjoekoer, S.H., Notaris di Jakarta. Soetengsoe Abdoel Sjoekoer, S.H., Notary in Jakarta.
Sejak pendirian dan mendapatkan status sebagai badan hukum, Since its establishment and obtaining status as a legal entity,
Anggaran Dasar Perusahaan telah disesuaikan dengan UUPT dan the Company’s Articles of Association have been adjusted to
beberapa kali diubah dengan perubahan terakhir adalah Akta the Uupt and several times amended with the latest amendment
No. 21 tanggal 4 Juli 2022 yang dibuat di hadapan Humberg Lie being Deed No. 21 dated July 4, 2022, made before Humberg
Humberg Lie, S.H., S.E., M.Kn., Notaris di Jakarta Utara. Lie Humberg Lie, S.H., S.E., M.Kn., Notary in North Jakarta.
Perusahaan melakukan kegiatan usaha dalam bidang jasa The Company conducts business activities in the field of
aerosol dengan jasa yang ditawarkan kepada pelanggan adalah aerosol services with services offered to customers including
jasa pengisian aerosol produk kosmetika, Perbekalan Kesehatan aerosol filling services for cosmetic products, Household-
Rumah Tangga (PKRT), dan produk auto chemical. Di samping health Supplies (PKRT) products, and auto chemical products.
itu, Perusahaan juga menjadi penyedia jasa maklon (kontrak In addition, the Company is also a provider of tolling services
produksi) untuk sediaan Aerosol dan cairan untuk produk-produk (production contracts) for Aerosol preparations and liquids for
kosmetik, produk PKRT dan produk-produk auto chemical. cosmetic products, PKRT products, and auto chemical products.
Managing Continuity 25
Page 27
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Jejak Langkah
Milestone
1978
Pada tahun 1978, Pak
Johansen Ngian bersama
rekannya mendirikan usaha
bersama di bidang usaha
parfum dengan membeli
merek Estee Lauder Oil for
Ladies dan Estee First Oil
for Men beserta pabriknya
yang berlokasi di daerah
Curug, Tangerang
In 1978, Mr. Johansen
1986 2009
Ngian and his colleagues
established a joint venture
in the perfume business
by purchasing the Estee Membeli lahan dan Perusahaan mendapat
Lauder Oil for Ladies and bangunan di daerah Kapuk kunjungan oleh Bank
Estee First Oil for Men Utara untuk area produksi Dunia
brands along with the Purchased land and The Company was visited
factory located in the building in Kapuk Utara by the World Bank
Curug area, Tangerang area for production area
Pada bulan Januari, Pak Perusahaan mulai mengubah PT Estee Gold Feet Enterprise
Johansen dan rekannya fokus usahanya menjadi mengubah namanya menjadi
membentuk PT Estee usaha jasa maklon pengisian PT Estee Gold Feet
Enterprise yang kemudian produk aerosol PT Estee Gold Feet Enterprise
berubah menjadi PT Estee The Company started to change its name to PT Estee
Gold Feet Enterprise pada change its business focus Gold Feet
2011
bulan April 1980 to become a tolling service
In January, Mr. Johansen business for filling aerosol
and his colleagues formed products
PT Estee Enterprise which
later changed to PT Estee
Gold Feet Enterprise in 1998
April 1980
1980
26 PT Estee Gold Feet Tbk | Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 28
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
2014 2016 2021
PT Estee Gold Feet Perusahaan mendapatkan Perusahaan mendapatkan Perusahaan menyelesaikan
mendapatkan sertifikat sertifikat PKRT serta ijin ijin produksi untuk produk renovasi pabrik dan
CPKB beserta ijin produksinya cairan selain aerosol meresmikan gedung baru.
produksinya The Company received The Company obtained The company completed
PT Estee Gold Feet PKRT certificate and a production license for the factory renovation and
received CPKB certificate production license liquid products other than inaugurated a new building.
2023
and production license aerosols
PT Mandom mulai PT Lion Wings Perusahaan berencana
menggunakan jasa PT Lion Wings memperluas pabrik
Perusahaan daerah Kapuk Utara untuk
2017
PT Mandom started penambahan kapasitas
using the Company’s produksi dan gudang PT
services Estee Gold Feet
The Company planned to
2015
expand the North Kapuk
area factory for additional
production capacity and
warehouses of PT Estee
Gold Feet
2022
Managing Continuity 27
Page 29
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Visi
Vision
Menjadi perusahaan kosmetik terbaik dengan standar produk inovatif dan modern.
To be the best cosmetic company with innovative and modern product standards.
Misi
Mission
• Bertanggung jawab kepada pelanggan dalam memberikan produk dan layanan berkualitas tinggi
• Menekankan pada kejujuran, kerja sama tim, serta penghargaan untuk setiap individu di
Perusahaan
• Bekerja secara optimal agar Perusahaan dapat bersaing secara global
• Responsible to customers in providing high-quality products and services
• Emphasize honesty, teamwork, and respect for every individual in the Company
• Work optimally so that the Company can compete globally
28 PT Estee Gold Feet Tbk | Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 30
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Budaya Perusahaan
Corporate Culture
Perusahaan telah merangkum nilai-nilai budaya dengan jelas dan The Company has summarized the cultural values clearly and
akuntabel dalam kode etik Perusahaan, namun Budaya Perusahaan accountably in the Company's code of conduct, however, the
tidak mendefinisikannya secara khusus. Corporate Culture is not specifically defined.
Kegiatan Usaha
Business Activities
Sesuai dengan Pasal 3 Anggaran Dasar, maksud dan tujuan Following Article 3 of the Articles of Association, the purposes
Perusahaan adalah bergerak dalam bidang sebagai berikut: and objectives of the Company are to engage in business as
a. Industri Kosmetik Untuk Manusia, Termasuk Pasta Gigi; follows:
b. Industri Sabun Dan Bahan Pembersih Keperluan Rumah a. Human Cosmetics Industry, Including Toothpaste;
Tangga; b. Soap and Household Cleaning Materials Industry;
c. Konsultasi Manajemen Lainnya; c. Other Management Consulting;
d. Perdagangan Besar Kosmetik Untuk Manusia; d. Wholesale Trade in Cosmetics for Human Use;
e. Perdagangan Besar Alat Laboratorium, Alat Farmasi Dan e. Wholesale Trade in Laboratory Equipment, Pharmaceutical
Alat Kedokteran Untuk Manusia; dan Equipment, and Medical Equipment for Humans; and
f. Perdagangan Besar Berbagai Barang Dan Perlengkapan f. Wholesale Trade of Various Other Household Goods and
Rumah Tangga Lainnya Ytdl. Supplies Ytdl.
Untuk merealisasikan maksud dan tujuan tersebut, Perusahaan To realize these purposes and objectives, the Company may
dapat melakukan kegiatan usaha sebagai berikut: carry out the following business activities:
1. Kegiatan usaha utama, yaitu antara lain: 1. Main business activities, among others:
a. Industri Kosmetik Untuk Manusia, Termasuk Pasta a. Cosmetics Industry for Humans, Including
Gigi (KBLI No. 20232), mencakup usaha pembuatan Toothpaste (KBLI no. 20232), includes the business
kosmetik untuk manusia, seperti tata rias muka, wangi- of manufacturing cosmetics for humans, such as
wangian atau parfum, produk perawatan rambut makeup, fragrances or perfumes, hair care products
(shampo, obat pengeriting dan pelurus rambut, dan (shampoos, curling and straightening agents, etc.),
lain-lain), produk perawatan kuku atau menikur dan nail care products or manicures and pedicures,
pedikur, produk perawatan kulit (krim atau lotion skin care products (sunburn prevention creams or
pencegah terbakar sinar matahari dan krim atau lotion lotions and creams or lotions to make the skin look
agar kulit terlihat cokelat setelah berjemur), produk tan after sunbathing), products for body hygiene
untuk kebersihan badan (sabun kosmetik, sabun (cosmetic soap, bath soap, antiseptic soap, external
mandi, sabun antiseptik, external intimate hygiene, intimate hygiene, deodorant, bath salts, and others),
deodorant, garam mandi dan lain-lain), produk untuk products for shaving. Decorative cosmetics such as
bercukur. Kosmetik dekoratif seperti tata rias muka, face makeup, eye makeup, fragrance or perfume, nail
tata rias mata, wangi-wangian atau parfum, tata rias makeup, and hair makeup including hair dye. Includes
kuku dan tata rias rambut termasuk pewarna rambut. toothpaste and products to maintain oral hygiene,
Termasuk pasta gigi dan produk untuk menjaga including cosmetic teeth whitening products.
higienitas mulut, termasuk produk kosmetik pemutih
gigi.
b. Industri Sabun Dan Bahan Pembersih Keperluan b. Soap and Household Cleaning Materials Industry
Rumah Tangga (KBLI No. 20231), Mencakup usaha (KBLI No. 20231), including the business of soap and
pembuatan sabun (selain sabun yang tercakup dalam household cleaning materials. 20231), Includes the
kelompok 20232) dalam berbagai bentuk, baik padat, business of making soap (other than soap covered in
bubuk, cream atau cair, industri pembuatan deterjen group 20232) in various forms, whether solid, powder,
dan bahan pembersih rumah tangga lainnya, seperti cream, or liquid, the detergent manufacturing industry
pembersih lantai organik; kertas, gumpalan kapas, and other household cleaning materials, such as
laken dan sebagainya yang dilapisi dengan sabun organic floor cleaners; paper, cotton wadding, laken
atau deterjen seperti tisue basah; gliserol mentah; and so on coated with soap or detergent such as wet
pembersih permukaan, seperti bubuk pencuci tissue; raw glycerol; surface cleaners, such as solid and
baik padat maupun cair dan deterjen, preparat liquid washing powders and detergents, dishwashing
pencuci piring dan pelembut bahan pakaian; produk preparations and fabric softeners; cleaning and
pembersih dan pengkilap, seperti pengharum dan shining products, such as room fragrances and
deodorant ruangan, lilin buatan dan lilin olahan (wax), deodorants, artificial waxes and waxes, glosses and
pengilap dan krim untuk barang dari kulit, pengilap creams for leather goods, glosses and creams for
dan krim untuk kayu, pengilap kaca dan logam, wood, glass and metal glosses, pastes and scouring
pasta dan bubuk gosok, termasuk kertas, gumpalan powders, including paper, wadding and others coated
dan lain-lain yang dilapisi dengan pasta dan bubuk with pastes and scouring powders.
penggosok.
c. Aktivitas Konsultasi Manajemen Lainnya (KBLI No. c. Other Management Consulting Activities (KBLI No.
70209), Mencakup ketentuan bantuan nasihat, 70209), Include the provision of advice, guidance,
bimbingan dan operasional usaha dan permasalahan and assistance on business operations and other
organisasi dan manajemen lainnya, seperti organizational and management issues, such as
perencanaan strategi dan organisasi; keputusan strategic and organizational planning; financial
berkaitan dengan keuangan; tujuan dan kebijakan decisions; marketing objectives and policies; human
pemasaran; perencanaan, praktik dan kebijakan resource planning, practices and policies; production
Managing Continuity 29
Page 31
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
sumber daya manusia; perencanaan penjadwalan scheduling and control planning. The provision of
dan pengontrolan produksi. Penyediaan jasa usaha business services may include advice, guidance,
ini dapat mencakup bantuan nasihat, bimbingan dan and operational assistance for various management
operasional berbagai fungsi manajemen, konsultasi functions, a management consultancy for agronomists
manajemen olah agronomist dan agricultural and agricultural economists in agriculture and similar
economis pada bidang pertanian dan sejenisnya, fields, design of accounting methods and procedures,
rancangan dari metode dan prosedur akuntansi, cost accounting programs, budget monitoring
program akuntansi biaya, prosedur pengawasan procedures, provision of advice and assistance to
anggaran belanja, pemberian nasihat dan bantuan businesses and community services in planning,
untuk usaha dan pelayanan masyarakat dalam organizing, efficiency and supervision, management
perencanaan, pengorganisasian, efisiensi dan information and others. Including infrastructure
pengawasan, informasi manajemen dan lain-lain. investment study services.
Termasuk jasa pelayanan studi investasi infrastruktur.
2. Kegiatan usaha penunjang, yaitu antara lain: 2. Supporting business activities, which include:
a. Perdagangan Besar Kosmetik Untuk Manusia (KBLI a. Wholesale Trade in Cosmetics for Humans (KBLI No.
No. 46443), Mencakup usaha perdagangan besar 46443), Includes the business of wholesale trade in
kosmetik untuk manusia seperti parfum, sabun, bedak cosmetics for humans such as perfume, soap, powder,
dan lainnya. and others.
b. Perdagangan Besar Alat Laboratorium, Alat Farmasi b. Wholesale Trade in Laboratory Equipment,
Dan Alat Kedokteran Untuk Manusia (KBLI No. Pharmaceutical Equipment, and Medical Devices for
46691), Mencakup usaha perdagangan besar alat Humans (KBLI No. 46691), includes the business of
laboratorium, alat farmasi dan alat kedokteran untuk wholesale trade in laboratory equipment, pharmaceutical
manusia. equipment, and medical devices for humans.
c. Perdagangan Besar Berbagai Barang Dan c. Wholesale Trade of Various Other Household Goods
Perlengkapan Rumah Tangga Lainnya Ytdl (KBLI and Supplies Ytdl (KBLI No. 46499), includes the
No. 46499), mencakup usaha perdagangan besar business of wholesale trade in various other household
berbagai barang dan perlengkapan rumah tangga goods and supplies, such as leather goods, luggage,
lainnya, seperti barang-barang dari kulit, koper, alat- cleaning tools, and so on. Including sound and video
alat pembersih dan sebagainya. Termasuk rekaman recordings on cassettes, CDs, and DVDs, household
suara dan video dalam kaset, CD dan DVD, barang chemicals (detergents, floor cleaners, etc.), and
kimia untuk rumah tangga (deterjen, pembersih lantai educational aids.
dan lain-lain), serta alat peraga pendidikan.
Sertifikasi 2023
Certificate 2023
Pemerintah Republik Indonesia
Pemerintah Republik Indonesia
Government The Republic of Indonesia
Government The Republic of Indonesia
Cara Pembuatan Kosmetik yang Baik (Aerosol)
Cara Pembuatan Kosmetik yang Baik (Cairan)
Good Manufacturing Practices for Cosmetics (Aerosol)
Good Manufacturing Practices for Cosmetics (Liquid)
Masa Berlaku | Validity Periode
Masa Berlaku | Validity Periode
24 Agustus 2027 | August 24, 2027
24 Agustus 2027 | August 24, 2027
Lembaga pengkajian pangan obat – obatan dan Lembaga pengkajian pangan obat – obatan dan
Kosemetika Majelis Ulama Indonesia (LPPOP-MUI) Kosemetika Majelis Ulama Indonesia (LPPOP-MUI)
The Assesment Institute for foods, drugs, and cosmetics The Assesment Institute for foods, drugs, and cosmetics
the Indonesia Council of Ulama (LPPOP-MUI) the Indonesia Council of Ulama (LPPOP-MUI)
Sistem Jaminan Halal /PT Mandom Indonesia Tbk Sistem Jaminan Halal / PT Lion Wings
Halal Assurance System Status / PT Mandom Indonesia Tbk Halal Assurance System Status / PT Lion Wings
Masa Berlaku | Validity Periode Masa Berlaku | Validity Periode
08 September 2024 | September 08, 2024 23 November 2025 | November 23, 2025
30 PT Estee Gold Feet Tbk | Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 32
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Produk dan Jasa
Product and Service
Produk Kosmetik Cosmetic Product
Beberapa produk kosmetik yang merupakan hasil pekerjaan Some of the cosmetic products produced by the Company include
Perusahaan antara lain adalah deodoran, Eau de Toilette, Eau de deodorant, Eau de Toilette, Eau de Parfum, Eau de Cologne,
Parfum, Eau de Cologne, Lotion, Perfume Body, Perfume Spray, Lotion, Body Perfume, Perfume Spray, and Hair Styling.
dan Hair Styling.
Produk Perbekalan Kesehatan Rumah Tangga Household-health Supplies Products
(PKRT)
Beberapa produk Perbekalan Kesehatan Rumah Tangga (PKRT) Some of the Household-health Supplies (PKRT) products produced
yang merupakan hasil pekerjaan Perusahaan antara lain adalah by the Company include Disinfectants, Antiseptics, Helmets &
Disinfectant, Antiseptik Helm & Jaket, Pengharum Ruangan, Jackets, Air Fresheners, Car Deodorizers, and Hand Sanitizers.
Pengharum mobil, dan Hand Sanitizer.
Wilayah Operasional
Operational Area
Kantor Pusat dan Pabrik
Head Office and Factory
Jl. Kapuk Utara II No. 2, RT 1/RW 3 Kapuk
Muara, Penjaringan, Jakarta Utara 14460
Managing Continuity 31
Page 33
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Struktur Organisasi
Organizational Structure
Komisaris Utama Komisaris Independen
President Commissioner Independent Commissioner
Juliet Widjaja Andi Kurniawan Josdaan
DIrektur Utama
President Director
Johansen, Ngian
Direktur Wakil Direktur Direktur
Director Vice Director Director
David Adnan Jeannie Widjaja Lianny Andriani Hermawan
Divisi Keuangan
General Manager
Financial Division
Divisi Quality Kepala Bagian Pharmacist /
Divisi Teknikal Divisi Pergudangan Divisi Produksi
Assurance Teknis QualityControl Warehousing Division Production Division
Technical Division Quality Assurance Technical Head
Division Department
Keanggotaan Asosiasi
Association Membership
Hingga akhir tahun 2023, Perusahaan tidak tergabung dalam Until the end of 2023, the Company is not a member of any
asosiasi industri, baik dalam skala nasional maupun internasional. industry associations, either on a national or international scale.
32 PT Estee Gold Feet Tbk | Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 34
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Profil Dewan Komisaris
Board of Commissioners Profile
Juliet
Widjaja
Komisaris Utama
President Commissioner
Warga Negara Indonesia, berusia 80 tahun. Ibu Juliet Widjaja
diangkat sebagai Komisaris Utama sejak tahun 2019 berdasarkan
Akta No. 25 tanggal 18 Juni 2019. Beliau lulus dari Sekolah
Menengah Chung Hwa, Binjai pada tahun 1958.
Indonesian citizen, 80 years old. Mrs. Juliet Widjaja was
appointed as President Commissioner in 2019 based on Deed
No. 25 dated June 18, 2019. She graduated from Chung Hwa
High School, Binjai in 1958.
Ibu Juliet Widjaja memiliki pengalaman panjang bersama Mrs. Juliet Widjaja has a long experience with the Company
Perusahaan dengan berbagai jabatan, antara lain Direktur di PT in various positions, including Director at PT Estee Enterprise
Estee Enterprise (1980–1983), kemudian menjadi Komisaris di (1980-1983), then became Commissioner at PT Estee Gold Feet
PT Estee Gold Feet Enterprise (1983–1986), menjadi Direktur Enterprise (1983- 1986), became President Director at PT Estee
Utama di PT Estee Gold Feet (1986–2019), dan menjadi Gold Feet (1986-2019), and became President Commissioner at
Komisaris Utama di PT Estee Gold Feet Tbk (2019–sekarang). PT Estee Gold Feet Tbk (2019-present).
Saat ini Beliau memiliki rangkap jabatan di dalam Perusahaan She currently holds concurrent positions within the Company as
sebagai anggota Komite Nominasi dan Remunerasi dan tidak a member of the Nomination and Remuneration Committee and
memiliki rangkap jabatan di luar Perusahaan. Ibu Juliet Widjaja has no concurrent positions outside the Company. Mrs. Juliet
memiliki hubungan afiliasi dengan Bapak Johansen, Ngian, Widjaja has an affiliation relationship with Mr. Johansen, Ngian,
Direktur Utama Perusahaan melalui hubungan keluarga (suami- President Director of the Company through family relationships
istri). (husband and wife).
Managing Continuity 33
Page 35
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Andi Kurniawan
Josdaan
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Warga Negara Indonesia, berusia 54 tahun. Bapak Andi
Kurniawan Josdaan diangkat sebagai Komisaris Independen
sejak tahun 2022 berdasarkan Akta No. 52 tanggal 21 Maret
2022. Beliau lulus dari Universitas Katholik Atmajaya Jakarta,
Jurusan Teknik Elektro pada tahun 1993.
Indonesian citizen, 54 years old. Mr. Andi Kurniawan Josdaan
was appointed as Independent Commissioner in 2022 based
on Deed No. 52 dated March 21, 2022. He graduated from
Atmajaya Catholic University Jakarta, Department of Electrical
Engineering in 1993.
Bapak Andi Kurniawan Josdaan memiliki berbagai pengalaman Mr. Andi Kurniawan Josdaan has various work experiences with
kerja dengan berbagai posisi, antara lain sebagai Assistant various positions, including as Assistant Manager at PT Bank
Manager di PT Bank Internasional Indonesia Cabang Jakarta Internasional Indonesia Jakarta Thamrin Branch (1994-1996),
Thamrin (1994–1996), Assistant Manager Senior di PT Bank Senior Assistant Manager at PT Bank International Indonesia
Internasional Indonesia Cabang Jakarta Thamrin (1996–1997), Jakarta Thamrin Branch (1996-1997), Sub Branch Manager at PT
Sub Branch Manager di PT Bank Indonesia Raya (BIRA) Bank Indonesia Raya (BIRA) Cempaka Mas Sub-Branch (1998),
Cabang Pembantu Cempaka Mas (1998), Deputy Branch Deputy Branch Manager Marketing at PT Bank Mega Cabang
Manager Marketing di PT Bank Mega Cabang Jakarta Kota Jakarta Kota (1998-2002), Sub Branch Manager at PT Bank
(1998–2002), Sub Branch Manager di PT Bank Mega Cabang Mega Cabang Pembantu Pluit (2002- 2005), Cluster & Branch
Pembantu Pluit (2002–2005), Cluster & Branch Manager di PT Manager at PT Bank Mega Cabang Jakarta Roxy Mas (2005-
Bank Mega Cabang Jakarta Roxy Mas (2005–2006), Cluster 2006), Cluster & Branch Manager at PT Bank Mega Cabang
& Branch Manager di PT Bank Mega Cabang Jakarta Kota Jakarta Kota (2006-2007), Senior Manager Commercial Special
(2006–2007), Senior Manager Commercial Special Services Services (2007-2009) and General Manager (2009-2010) at PT
(2007–2009) dan General Manager (2009–2010) di PT Borneo Borneo Indobara (Sinarmas Minning), General Manager (2011-
Indobara (Sinarmas Minning), General Manager (2011–2015) 2015)
34 PT Estee Gold Feet Tbk | Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 36
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
dan Direktur (2015–sekarang) di PT Cakrawala Sejahtera Sejati and Director (2015-present) at PT Cakrawala Sejahtera Sejati
(Pelabuhan Batu Bara & Batu Split), General Manager di PT (Coal & Split Stone Port), General Manager at PT Sumatera
Sumatera Bahtera Raya (Pelabuhan Batu Bara) (2012–2013), Bahtera Raya (Coal Port) (2012-2013), Director at PT Global
Direktur di PT Global Trinity (2019–sekarang), Komisaris di Trinity (2019-present), Commissioner at PT Popular Multi
PT Popular Multi Talenta (2020–sekarang), Direktur di PT Talenta (2020-present), Director at PT Wijaya Makmur
Wijaya Makmur (2015–sekarang), Wakil Direktur Operasional (2015-present), Deputy Director of Operations (2013-2017)
(2013–2017) dan Direktur Utama (2017–sekarang) di PT Putra and President Director (2017-present) at PT Putra Hulu
Hulu Lematang (Tambang & Pelabuhan Batu Bara), Direktur Lematang (Coal Mine & Port), Director of Infrastructure (2013-
Infrastruktur (2013–2018) dan Komisaris (2018–sekarang) di 2018) and Commissioner (2018-present) at PT Perdana Sawit
PT Perdana Sawit Mas (Perkebunan Kelapa Sawit), Komisaris Mas (Oil Palm Plantation), President Commissioner at PT Sejati
Utama di PT Sejati Palma Sejahtera (Pabrik CPO) (2016– Palma Sejahtera (CPO Mill) (2016-present), Commissioner at
sekarang), Komisaris di PT Mandiri Pangan Sejahtera (2021– PT Mandiri Pangan Sejahtera (2021-present), and Independent
sekarang), dan Komisaris Independen di PT Estee Gold Feet Commissioner at PT Estee Gold Feet Tbk (2022-present).
Tbk (2022–sekarang).
Saat ini Beliau memiliki rangkap jabatan di dalam Perusahaan He currently holds concurrent positions within the Company
sebagai ketua Komite Audit dan ketua Komite Nominasi dan as chairman of the Audit Committee and chairman of
Remunerasi serta memiliki rangkap jabatan di luar Perusahaan, the Nomination and Remuneration Committee and has
antara lain Direktur di PT Cakrawala Sejahtera Sejati, Direktur concurrent positions outside the Company, including Director
di PT Global Trinity, Komisaris di PT Popular Multi Talenta, at PT Cakrawala Sejahtera Sejati, Director at PT Global
Direktur di PT Wijaya Makmur, Direktur Utama di PT Putra Trinity, Commissioner at PT Popular Multi Talenta, Director
Hulu Lematang, Komisaris di PT Perdana Sawit Mas, Komisaris at PT Wijaya Makmur, President Director at PT Putra Hulu
Utama di PT Sejati Palma Sejahtera, dan Komisaris di PT Lematang, Commissioner at PT Perdana Sawit Mas, President
Mandiri Pangan Sejahtera. Commissioner at PT Sejati Palma Sejahtera, and Commissioner
at PT Mandiri Pangan Sejahtera.
Bapak Andi Kurniawan Josdaan tidak memiliki hubungan Mr. Andi Kurniawan Josdaan has no affiliation relationship with
afiliasi baik dengan anggota Dewan Komisaris lainnya, anggota other members of the Board of Commissioners, members of
Direksi, maupun Pemegang Saham utama dan pengendali the Board of Directors, nor with the ultimate and controlling
Perusahaan. Shareholders of the Company.
Perubahan Komposisi Dewan Komisaris Tahun 2023
Changes in the Composition of the Board of Commissioners in 2023
Hingga akhir tahun 2023, tidak terdapat adanya perubahan pada Until the end of 2023, there has been no change in the
komposisi Dewan Komisaris Perusahaan, sehingga komposisi composition of the Company’s Board of Commissioners, so the
Dewan Komisaris Perusahaan adalah sebagai berikut: composition of the Company’s Board of Commissioners is as
follows:
Nama / Name Jabatan / Position
Juliet Widjaja Komisaris Utama / President Commissioner
Andi Kurniawan Josdaan Komisaris Independen / Independent Commissioner
Managing Continuity 35
Page 37
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Profil Direksi
Board of Directors Profile
Johansen,
Ngian
Direktur Utama
President Director
Warga Negara Indonesia, berusia 79 tahun. Bapak Johansen,
Ngian diangkat sebagai Direktur Utama sejak tahun 2019
berdasarkan Akta No. 25 tanggal 18 Juni 2019. Beliau lulus dari
Methodist High School Penang, Malaysia pada tahun 1962 dan
melanjutkan sekolah bahasa Inggris di Khalsa English School
Medan pada tahun 1962 hingga tahun 1963.
Indonesian citizen, 79 years old. Mr. Johansen, Ngian was
appointed as President Director in 2019 based on Deed No.
25 dated June 18, 2019. He graduated from Methodist High
School Penang, Malaysia in 1962 and continued his English
studies at Khalsa English School Medan from 1962 to 1963.
Bapak Johansen, Ngian memiliki beberapa pengalaman Mr. Johansen, Ngian has several work experiences in various
pekerjaan dengan berbagai jabatan, antara lain sebagai pendiri positions, including as the founder of PT Estee Gold Feet (1978),
PT Estee Gold Feet (1978), Komisaris Utama di PT Estee Gold President Commissioner at PT Estee Gold Feet (2000-2019),
Feet (2000-2019), Komisaris di PT Timmsvale (2021–sekarang), Commissioner at PT Timmsvale (2021-present), and President
dan Direktur Utama di PT Estee Gold Feet Tbk (2019–sekarang). Director at PT Estee Gold Feet Tbk (2019-present).
Saat ini Beliau memiliki rangkap jabatan di luar Perusahaan He currently holds concurrent positions outside the Company as
sebagai Komisaris di PT Timmsvale dan tidak memiliki rangkap Commissioner at PT Timmsvale and has no concurrent positions
jabatan di dalam Perusahaan. within the Company.
Bapak Johansen, Ngian memiliki hubungan afiliasi dengan Ibu Mr. Johansen, Ngian has an affiliation relationship with Mrs.
Juliet Widjaja, Komisaris Utama Perusahaan melalui hubungan Juliet Widjaja, President Commissioner of the Company through
keluarga (suami-istri) dan memiliki hubungan afiliasi dengan PT family relationships (husband and wife) and has an afiliation
Timmsvale sebagai Komisaris. relationship with PT Timmsvale as Commissioner.
36 PT Estee Gold Feet Tbk | Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 38
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Jeannie
Widjaja
Wakil Direktur Utama
Vice President Director
Warga Negara Indonesia, berusia 49 tahun. Ibu Jeannie Widjaja
diangkat sebagai Wakil Direktur Utama sejak tahun 2022
berdasarkan Akta No. 33 Tahun 2022. Beliau lulus dari Institute
of Design & Merchandising tahun 1996.
Indonesian citizen, 49 years old. Mrs. Jeannie Widjaja was
appointed as Vice President Director in 2022 based on Deed
No. 33 Year 2022. She graduated from Institute of Design &
Merchandising in 1996.
Ibu Jeannie Widjaja telah memiliki berbagai pengalaman Mrs. Jeannie Widjaja has had various work experiences before
kerja sebelum menjabat sebagai Wakil Direktur Utama serving as Vice President Director of the Company, including
Perusahaan, antara lain sebagai Direktur di PT Valencia Perdana Director at PT Valencia Perdana (2008-present), Commissioner
(2008-sekarang), Komisaris di PT Estee Gold Feet (2011-Januari at PT Estee Gold Feet (2011-January 2014), Director at PT
2014), Direktur di PT Estee Gold Feet (2014-April 2022), Direktur Estee Gold Feet (2014-April 2022), Director at PT Paradise
di PT Paradise Indonesia Carpedia (2014-sekarang), Direktur di Indonesia Carpedia (2014-present), Director at PT Pasifik
PT Pasifik Citarasa Sejahtera (2019-sekarang), Direktur di PT Citarasa Sejahtera (2019-present), Director at PT Pasifik Citarasa
Pasifik Citarasa Kuliner (2019-sekarang), Direktur di PT Pasifik Kuliner (2019-present), Director at PT Pasifik Citarasa Indonesia
Citarasa Indonesia (2021-sekarang), Direktur di PT Timmsvale (2021-present), Director at PT Timmsvale (2021-present),
(2021-sekarang), Direktur di PT Treasurasa Cita Makmur Director at PT Treasurasa Cita Makmur (2022-present), and Vice
(2022-sekarang), dan Wakil Direktur Utama di PT Estee Gold President Director at PT Estee Gold Feet Tbk (2022-present).
Feet Tbk (2022–sekarang).
Saat ini Beliau memiliki rangkap jabatan di luar Perusahaan She currently holds concurrent positions outside the Company
sebagai Direktur di PT Valencia Perdana, Direktur di PT Paradise as Director at PT Valencia Perdana, Director at PT Paradise
Indonesia Carpedia, Direktur di PT Pasifik Citarasa Sejahtera, Indonesia Carpedia, Director at PT Pasifik Citarasa Sejahtera,
Direktur di PT Pasifik Citarasa Kuliner, Direktur di PT Pasifik Director at PT Pasifik Citarasa Kuliner, Director at PT Pasifik
Citarasa Indonesia, Direktur di PT Timmsvale, dan Direktur di PT Citarasa Indonesia, Director at PT Timmsvale, and Director at PT
Treasurasa Cita Makmur. Treasurasa Cita Makmur.
Ibu Jeannie Widjaja memiliki/tidak memiliki hubungan afiliasi Mrs. Jeannie Widjaja has no/has an affiliation relationship with
baik dengan anggota Direksi lainnya, anggota Dewan Komisaris, other members of the Board of Directors, members of the
maupun Pemegang Saham utama dan pengendali Perusahaan. Board of Commissioners, nor with the ultimate and controlling
Shareholders of the Company.
Managing Continuity 37
Page 39
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
David
Adnan
Direktur
Director
Warga Negara Indonesia, berusia 51 tahun. Bapak David Adnan
diangkat sebagai Direktur sejak tahun 2022 berdasarkan Akta No. 52
tanggal 21 Maret 2022. Beliau lulus dari Universitas Katholik Atmajaya
Jakarta, Jurusan Marketing pada tahun 1997.
Indonesian citizen, 51 years old. Mr. David Adnan was appointed as
Director in 2022 based on Deed No. 52 dated March 21, 2022. He
graduated from Atmajaya Catholic University Jakarta, Department of
Marketing in 1997.
Bapak David Adnan memiliki berbagai pengalaman kerja dan Mr. David Adnan has various work experiences and has held
menduduki berbagai posisi, antara lain sebagai pendiri OtakOtak various positions, including as the founder of OtakOtak si Dia
si Dia (1999–sekarang), Marketing di Danatama Makmur (1999-present), Marketing at Danatama Makmur (2004-2009),
(2004–2009), Marketing di Bank Capital Indonesia (2009–2012), Marketing at Bank Capital Indonesia (2009-2012), Marketing
Marketing di Bank Mayapada (2012–2013), Manager Purchasing at Bank Mayapada (2012-2013), Purchasing Manager at Erian
di Erian Hotel (2018–2019), Manager Marketing di PT Advista Hotel (2018-2019), Marketing Manager at PT Advista Multi
Multi Artha (2019–2020), serta Manager (2020–2022) dan Artha (2019-2020), and Manager (2020-2022) and Director
Direktur (2022–sekarang) di PT Estee Gold Feet Tbk. (2022-present) at PT Estee Gold Feet Tbk.
Saat ini Beliau memiliki rangkap jabatan di dalam Perusahaan He currently holds concurrent positions within the Company as
sebagai Sekretaris Perusahaan dan tidak memiliki rangkap Corporate Secretary and has no concurrent positions outside the
jabatan di luar Perusahaan. Company.
Bapak David Adnan tidak memiliki hubungan afiliasi baik dengan Mr. David Adnan has no affiliation relationship with other
anggota Direksi lainnya, anggota Dewan Komisaris, maupun members of the Board of Directors, members of the Board
Pemegang Saham utama dan pengendali Perusahaan. of Commissioners, nor with the ultimate and controlling
Shareholders of the Company.
38 PT Estee Gold Feet Tbk | Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 40
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Lianny Andriani
Hermawan
Direktur
Director
Warga Negara Indonesia, berusia 39 tahun. Ibu Lianny Andriani
Hermawan diangkat sebagai Direktur sejak tahun 2022 berdasarkan
Akta No. 52 tanggal 21 Maret 2022. Beliau lulus dari STIE YAI, Jurusan
Akuntansi Fakultas Ekonomi pada tahun 2006.
Indonesian citizen, 39 years old. Mrs. Lianny Andriani Hermawan was
appointed as Director in 2022 based on Deed No. 52 dated March
21, 2022. She graduated from STIE YAI, Department of Accounting,
Faculty of Economics in 2006.
Ibu Lianny Andriani Hermawan memiliki beberapa pengalaman Mrs. Lianny Andriani Hermawan has several work experiences
kerja dengan berbagai jabatan, antara lain Finance and with various positions, including Finance and Accounting at
Accounting di PT DnB IndoBiz Indo (2004–2005), Corporate PT DnB IndoBiz Indo (2004-2005), Corporate Tax at Agung
Tax di Agung Sedayu Group (2005–2008), Finance di PT Tiga Sedayu Group (2005-2008), Finance at PT Tiga Tunggal Sejati
Tunggal Sejati (2008–2010), Forestry Strategic Planning and (2008-2010), Forestry Strategic Planning and Analyst Senior
Analyst Senior Supervisor di Sinarmas Forestry Group (2010– Supervisor at Sinarmas Forestry Group (2010-2014), Accounting
2014), Accounting and Tax Manager di PT Zhou Internasional and Tax Manager at PT Zhou International (2014-2015), Finance
(2014–2015), Finance & Operations Manager di PT Gratyo & Operations Manager at PT Gratyo Coaching Indonesia
Coaching Indonesia (2015–2017), Corporate Finance & (2015-2017), Corporate Finance & Accounting Manager at PT
Accounting Manager di PT Cakrawala Sejahtera Sejati (2017– Cakrawala Sejahtera Sejati (2017-2019), Corporate Finance
2019), Corporate Finance & Accounting General Manager di & Accounting General Manager at Cakrawala Sejahtera Sejati
Cakrawala Sejahtera Sejati Group (2019–sekarang), dan Direktur Group (2019-present), and Director at PT Estee Gold Feet Tbk
di PT Estee Gold Feet Tbk (2022–sekarang). (2022-present).
Saat ini Beliau memiliki rangkap jabatan di luar Perusahaan She currently holds concurrent positions outside the Company as
sebagai Corporate Finance & Accounting General Manager di Corporate Finance & Accounting General Manager at Cakrawala
Cakrawala Sejahtera Sejati Group dan tidak memiliki rangkap Sejahtera Sejati Group and has no concurrent positions within
jabatan di dalam Perusahaan. the Company.
Ibu Lianny Andriani Hermawan tidak memiliki hubungan afiliasi Mrs. Lianny Andriani Hermawan has no affiliation relationship
baik dengan anggota Direksi lainnya, anggota Dewan Komisaris, with other members of the Board of Directors, members of the
maupun Pemegang Saham utama dan pengendali Perusahaan. Board of Commissioners, nor with the ultimate and controlling
Shareholders of the Company.
Managing Continuity 39
Page 41
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Perubahan Komposisi Direksi Tahun 2023
Changes in the Composition of the Board of Directors in 2023
Hingga akhir tahun 2023, tidak terdapat adanya perubahan pada Until the end of 2023, there has been no change in the
komposisi Direksi Perusahaan, sehingga komposisi Dewan composition of the Company’s Board of Directors, so the
Direksi Perusahaan adalah sebagai berikut: composition of the Company’s Board of Directors is as follows:
Pemegang Saham / Shareholders Jabatan / Position
Johansen, Ngian Direktur Utama / President Director
Jeannie Widjaja Wakil Direktur Utama / Vice President Director
David Adnan Direktur / Director
Lianny Andriani Hermawan Direktur / Director
Kepemilikan Saham Tidak Langsung oleh Dewan Komisaris dan Direksi
Indirect Share Ownership by the Board of Commissioners and the Board of Directors
Hingga 31 Desember 2023, tidak terdapat adanya kepemilikan As of December 31, 2023, there is no indirect ownership of the
tidak langsung atas saham Perusahaan baik oleh anggota Company's shares by members of the Board of Commissioners
Dewan Komisaris maupun anggota Direksi. Selain itu, tidak or members of the Board of Directors. In addition, there are also
terdapat pula adanya Pemegang Saham yang terdaftar dalam no Shareholders registered in the register of Shareholders for
daftar Pemegang Saham untuk kepentingan kepemilikan tidak indirect ownership of members of the Board of Commissioners
langsung anggota Dewan Komisaris dan anggota Direksi. and members of the Board of Directors.
Klasifikasi Pemegang Saham per 31 Desember 2023
Shareholders Classification as of December 31, 2023
Uraian / Description Jumlah Pemegang Saham Lembar Saham / Shares Kepemilikan Saham Perusahaan (%)
Number of Shareholders Company Share Ownership (%)
Kepemilikan Institusi
Institutional Ownership
Lokal 24 1.928.155.420 75,65
Local
Asing 2 657.400 0,03
Foreign
Kepemilikan Individu
Individual Ownership
Lokal 1.467 619.447.308 24,30
Local
Asing 11 566.300 0,02
Foreign
TOTAL 1.504 2.548.826.428 100,00
40 PT Estee Gold Feet Tbk | Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 42
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Informasi Pemegang Saham
Shareholders Information
Komposisi Pemegang Saham per 31 Desember 2023
Shareholders Composition as of December 31, 2023
Pemegang Saham / Shareholders Lembar Saham / Shares Kepemilikan Saham Perusahaan (%)
Company Share Ownership (%)
PT Timmsvale 1.098.000.000 43,08
PT FERSINDO NUSA JAYA 147.843.600 5,80
1.302.982.828 51,12
Masyarakat
Public
Total 2.548.826.428 100,00
Struktur Group Perusahaan
Company Group Structure
Pemegang Saham Pengendali / Controlling Shareholders
PT Timmsvale PT Ferisindo Nusa Jaya Masyarakat
43,08% 5,80% 51,12%
PT Estee Gold Feet Tbk
Entitas Anak Perusahaan
Subsidiaries
Entitas Anak Perusahaan Alamat Jenis Usaha Kepemilikan langsung &
Subsidiaries Address Nature of Business Tidak Langsung
Direct & Indirect Ownership
PT Estee Gold Feet Indonesia Jakarta Industri Pembuatan 99,90%
Minyak Pelumas
Lubricating oil
Manufacturing Industry
PT Ozone Friendly Indonesia Jakarta Industri Barang Kimia 99,90%
Lainya
Other Chemical Goods
Industry
Managing Continuity 41
Page 43
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Kronologi Pencatatan Saham
Share Listing Chronology
Tanggal Aksi Korporasi Nama Bursa Jumlah Saham Nilai Nominal Saham Harga Penawaran
Date Corporate Action Exchange Name Number of Shares Nominal Value of Shares Offer Price
18 Februari Peningkatan - Modal Dasar: Modal Dasar: penambahan -
2022 Modal Dasar Penambahan 120.000, Rp30.000.000.000,
February 18 serta Modal sehingga dari semula sehingga dari semula
2002 Ditempatkan dan 40.000 menjadi 160.000 Rp10.000.000.000 menjadi
Disetor Penuh Modal Ditempatkan Rp40.000.000.000 Modal
(Dari Dividen dan Disetor Penuh: Ditempatkan dan Disetor
Saham Interim) Penambahan 5.022, Penuh: penambahan
Improved sehingga dari semula Rp1.255.500.000, sehingga
Authorized Capital 34.978 menjadi 40.000 semula dari Rp8.744.500.000
and Issued Capital Authorized Capital: menjadi Rp10.000.000.000
and Fully Paid-up Addition of 120,000, Authorized Capital: ad-
Capital (From so that from the original ditional Rp30,000,000,000,
Dividend Interim 40,000 to 160,000 so that from the original
Shares) Issued Capital Rp10,000,000,000 to
and Fully Paid-up Capital: Rp40,000,000,000 Issued
Addition of 5,022, Capital and Fully Paid-
so that from the original up Capital: addition of
34,978 to 40,000 Rp1,255,500,000, so that
from Rp8,744,500,000
to Rp10,000,000,000
21 Maret Pemecahan Nilai - Modal Dasar dari Dari semula Rp250.000 per -
2022 Nominal Saham semula 160.000 menjadi saham menjadi Rp5 per
March 21, (Stock Split) 8.000.000.000 Modal saham
2022 Ditempatkan dan Disetor From Rp250,000 per share to
Penuh dari semula 40.000 Rp5 per share
menjadi 2.000.000.000
Authorized Capital from
original 160,000 to
8,000,000,000 Issued
and Fully Paid-up Capital
from original 40,000 to
2,000,000,000
8 Agustus Initial Public Bursa Efek 500.000.000 Rp5 Rp70
2022 Offering Indonesia
August 8, Indonesia
2022 Stock
Exchange
Kronologi Pencatatan Efek Lain
Other Securities Listing Chronology
Hingga 31 Desember 2023, tidak terdapat adanya pencatatan As of December 31, 2023, there are no other securities listing
efek lain yang dilakukan oleh Perusahaan. conducted by the Company.
42 PT Estee Gold Feet Tbk | Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 44
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Lembaga Dan Profesi Penunjang Pasar Modal Lainnya
Capital Market Supporting Institutions and Professionals
Akuntan Publik / Public Accountant Biro Administrasi Efek Notaris Publik / Public Notary
Tjahjadi & Tamara (anggota dari Morison Share Registrar Agency Humberg Lie SH., SE., M.Kn.
Global) PT Bima Registra Raya Pluit Selatan 103 Jakarta 14450,
Jl. Gatot Subroto Kav. 24-25 Jakarta Satrio Tower lantai 9 A2 Indonesia
Selatan, 12930, Jl. Prof. Dr. Satrio Blok C4 Kuningan, Telepon: (+62) 21 6669 7171
Indonesia Setiabudi Faks: (+62) 21 667 8527
Telepon : (+62) 21 2295 8368 Jakarta Selatan, 12950 Cakupan Tanggung Jawab: Membuat Akta
Fax : (+62) 21 2295 8353 Telepon: (+62) 21 2598 4818 Berita Acara RUPS Tahunan.
Cakupan Tanggung Jawab: Audit Laporan Faks: (+62) 21 2598 4819 Responsible for: the Act of the Annual
Keuangan Tahun Buku 2023 Cakupan Tanggung Jawab: Mengelola General Meeting.
Responsible for: The Company’s Audited administrasi saham Perseroan. Periode penugasan: 2022
Report. Responsible for: Company’s share Assignment Period: 2022
Periode penugasan: 2023 administration.
Assignment Period: 2023 Periode penugasan: 2023
Assignment Period: 2023
Total fee yang diberikan kepada Profesi Penunjang di atas pada Total fees given to the Supporting Professionals above in 2023
tahun 2023 sebesar Rp444.500.000,- was amounting to Rp444.500.000,-
Sumber Daya Manusia
Human Resource
Sumber Daya Manusia memiliki peran yang penting dalam Human Resources have an important role in supporting the
menunjang kegiatan operasional Perusahaan sehari-hari. Untuk Company's daily operations. For this reason, the Company
itu, Perusahaan senantiasa berupaya untuk mengembangkan always strives to develop the quality and quantity of human
kualitas dan kuantitas SDM dan menjadikan aspek SDM sebagai resources and make the HR aspect as one of the main focuses in
salah satu fokus utama dalam berbisnis. Dalam pelaksanaan doing business. In implementing labor practices, the Company
praktik ketenagakerjaan, Perusahaan senantiasa berpedoman is always guided by work ethics and principles that are safe,
kepada etika dan prinsip kerja yang aman, nyaman, kondusif, dan comfortable, conducive, and bring added value to all employees
membawa nilai tambah bagi seluruh karyawan dan Perusahaan. and the Company.
Komposisi Karyawan Perusahaan Composition of the Company Employees
Di tahun 2023, Perusahaan memiliki jumlah karyawan sebanyak In 2023, the Company has 31 permanent employees and 53
31 orang karyawan tetap dan 53 orang karyawan kontrak. contract employee person. More detailed information regarding
Informasi lebih rinci mengenai komposisi karyawan Perusahaan the composition of the Company’s employees based on gender,
berdasarkan jenis kelamin, jabatan, usia, tingkat pendidikan, position, age, educational level, and employment status is
dan status ketenagakerjaan disajikan dalam tabel-tabel sebagai presented in the following tables:
berikut:
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin
Composition of Employees Based on Gender
2021 2022 2023
Jenis Kelamin
Gender
Jumlah Jumlah Jumlah
Total Total Total
Pria 38 56 60
Male
Wanita 26 31 24
Female
Jumlah 64 87 84
Total
Managing Continuity 43
Page 45
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jabatan
Composition of Employees Based on Position
2021 2022 2023
Jabatan
Position
Jumlah Jumlah Jumlah
Total Total Total
Manager 1 1 1
Supervisor 1 1 1
Kepala 1 2 2
Produksi
Head of
Production
Kepala 1 1 1
Teknik
Head of
Engineering
Accounting & 1 1 2
Finance
Staff 59 81 77
Jumlah 64 87 84
Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Usia
Composition of Employees Based on Age
2021 2022 2023
Usia
Age
Jumlah Jumlah Jumlah
Total Total Total
18-25 tahun 36 58 54
years old
26-35 tahun 10 11 12
years old
36-45 tahun 7 7 7
years old
46-55 tahun 8 8 8
years old
>55 tahun 3 3 3
years old
Jumlah 64 87 84
Total
44 PT Estee Gold Feet Tbk | Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 46
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Komposisi Karyawan Berdasarkan Status Ketenagakerjaan
Composition of Employees Based on Employment Status
Status 2021 2022 2023
Ketenagakerjaan
Employment
Status Jumlah Jumlah Jumlah
Total Total Total
Tetap 27 31 31
Permanent
Tidak Tetap 37 56 53
Non-
Permanent
Jumlah 64 87 84
Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Composition of Employees Based on Education Level
Tingkat
Pendidikan 2021 2022 2023
Education
Level Jumlah Jumlah Jumlah
Total Total Total
SMA 60 79 76
Senior High
School
S1 4 8 8
Bachelor’s
Degree
Jumlah 64 87 84
Total
Pelatihan dan Pengembangan Karyawan
Employee Training and Development
Dengan adanya dukungan dari performa karyawan yang With the support of quality employee performance, the
berkualitas, kinerja Perusahaan dapat dicapai dengan optimal. Company's performance can be achieved optimally. Thus, the
Dengan demikian, Perusahaan senantiasa mengadakan Company always conducts regular training and development
pelatihan dan pengembangan rutin sebagai salah satu as one of the efforts to improve the quality of the Company.
upaya untuk meningkatkan kualitas Perusahaan. Perusahaan The Company strives for this because employee capabilities will
mengupayakan hal tersebut dikarenakan kapabilitas karyawan always have an impact on the quality of the Company's overall
akan selalu berdampak pada mutu hasil kerja Perusahaan secara work results. Therefore, the capabilities of the Company's
keseluruhan. Oleh karena itu, kapabilitas karyawan Perusahaan employees must be maintained and improved in the future.
harus terus dijaga sekaligus ditingkatkan hingga kedepannya.
Pelatihan / Training Penyelenggara / Organizer Waktu / Date Jumlah Peserta
Number of
Participants
Pelatihan Sistem Jaminan Produk Halal Intern oleh Apoteker PT Estee Gold Feet Tbk 4 Desember 2023 78
Halal Product Assurance System December 4, 2023
Training
Pelatihan Cara Pembuatan Kosmetik Intern oleh Apoteker PT Estee Gold Feet Tbk 9 Oktober 2023 78
yang Baik (CPKB) October 9, 2023
Good Manufacturing Practice of
Cosmetics Training
Pelatihan Cara Pembuatan Produk Intern oleh Apoteker PT Estee Gold Feet Tbk 30 Oktober 2023 78
Kesehatan Rumah Tangga yang Baik October 30, 2023
(CPPKRTB)
Training on How to Make Good
Household Health Products
Managing Continuity 45
Page 47
Page 48
Analisis & Pembahasan
Manajemen
Management Reports 04
Page 49
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan 2023 Performance Management Report Company Profile Tinjauan Makroekonomi Global Macroeconomic Overview Memasuki tahun 2023, pertumbuhan ekonomi global mengalami As we enter 2023, the global economy is experiencing a phase fase pemulihan ekonomi setelah pasca pandemi. Akan tetapi, of economic recovery following the pandemic. However, global pertumbuhan ekonomi global tidak lepas dari tantangan seperti economic growth is not free from challenges such as the Russia- konflik Rusia-Ukraina, meningkatnya ketegangan geopolitik Ukraine conflict, rising geopolitical tensions in the Middle East, di Timur Tengah serta dengan perang dagang antara Amerika and the trade war between the United States and China, which Serikat dan Tiongkok turut memengaruhi harga komoditas, have all had an impact on commodity prices, inflation, and the inflasi, hingga terhalangnya jalur perdagangan dunia. disruption of global trade routes. Secara nasional, pertumbuhan ekonomi Indonesia sedikit Nationally, Indonesia’s economic growth has slowed slightly from melambat dari tahun sebelumnya, tetapi relatif stabil dengan the previous year but remains relatively stable with growth of pertumbuhan sebesar 5,05% pada tahun 2023. Hal ini 5.05% in 2023. This demonstrates the resilience of the national menunjukkan kinerja ekonomi nasional yang kokoh di tengah economy amidst the global economic slowdown. This growth perlambatan ekonomi global. Pertumbuhan ini didorong was driven by domestic demand from household consumption oleh permintaan domestik dari konsumsi rumah tangga dan and increased investment. The policy mix of the government peningkatan investasi. Bauran kebijakan pemerintah dan and national monetary institutions has had a positive impact in lembaga moneter nasional telah memberikan dampak positif stabilizing economic growth towards a better direction. berupa stabilitas pertumbuhan ekonomi ke arah yang lebih baik. Berdasarkan data resmi dari Badan Pusat Statistik (BPS), sektor Based on official data from the Central Statistics Agency (BPS), Industri Pengolahan telah menunjukan tren pertumbuhan yang the Manufacturing Industry sector has shown a positive growth positif dan merupakan salah satu kontributor utama terhadap trend and is one of the main contributors to national economic pertumbuhan ekonomi nasional. Sektor industri pengolahan growth. The manufacturing industry recorded growth of 4.64%. mencatat pertumbuhan sebesar 4,64%. Pertumbuhan ini This growth was driven by strong domestic demand. In addition, didorong oleh kuatnya permintaan domestik. Selain itu, the manufacturing industry also dominates the distribution and sektor industri pengolahan juga mendominasi distribusi dan growth of GDP by business field with a figure of 18.67%. pertumbuhan PDB menurut lapangan usaha dengan angka sebesar 18,67%. Tinjauan Operasional Operational Review Perusahaan berhasil mencatatkan total angka Pendapatan The company had managed to record a total revenue of Rp 23.78 sebesar Rp 23,78 miliar di tahun 2023, angka tersebut billion in 2023, this figure had decreased compared to previous mengalami penurunan dibandingkan dengan pencatatan year’s of Rp 30.32 billion. The Company’s revenue consisted of Pendapatan pada tahun sebelumnya sebesar Rp 30,32 miliar. makloon service revenue and other revenue which respectively Pendapat Perusahaan terdiri dari pendapatan jasa maklon contributed 99.60% and 0.40% to the Company’s total income. dan pendapatan lainnya yang masing-masing berkontribusi sebesar 99,60% dan 0,40% pada total Pendapatan Perusahaan. Pada tahun 2023, pendapatan jasa maklon tercatat sebesar Rp In 2023, revenue from makloon services was recorded at Rp 23,68 miliar atau mengalami penurunan dibandingkan dengan 23.68 billion or a decrease compared to 2022 of Rp 29.75 billion. pembukuan di tahun 2022 sebesar Rp 29,75 miliar. Sementara Meanwhile, other income was recorded at Rp 96.54 million or a itu, untuk pendapatan lainnya tercatat Rp 96,54 juta atau decrease from the previous year of Rp 574.06 million. menurun dari tahun sebelumnya sebesar Rp 574,06 juta. 48 PT Estee Gold Feet Tbk | Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 50
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Tinjauan Keuangan
Financial Review
Dalam ribuan Rupiah (In thousands Rupiah)
Kenaikan/Penurunan (%) /
Keterangan / Descriptiont 2022 2023
Increase/Decrease (%)
Pendapatan 30.319.967 23.780.277 (21,57)
Revenue
Beban Pokok Pendapatan (21.529.550) (15.963.291) (25,85)
Cost of Revenue
Laba Kotor 8.790.417 7.816.986 (11,07)
Gross Profit
Laba Usaha 5.739.826 3.109.064 (45,83)
Operating Profit
Laba (Rugi) Sebelum Pajak Penghasilan 7.375.695 6.367.594 (13,67)
Income (Loss) Before Income Tax
Beban Pajak Penghasilan (1.494.197) (1.236.218) (17,27)
Income Tax Expense
Laba Bersih Tahun Berjalan 5.881.498 5.131.376 (12,75)
Net Income for the Year
Penghasilan Komprehensif 5.917.341 5.123.194 (13,42)
Lain Tahun Berjalan
Other Comprehensive Income
for the Year
Laba per Saham Dasar 2,90 1,93 (28,37)
Basic Earnings per Share
Pendapatan Revenue
Pada tanggal 31 Desember 2023, Perusahaan mencatatkan As of December 31, 2023, the Company recorded revenue of
pendapatan sebesar Rp23,78 miliar, Penjualan Perusahaan Rp23.78 billion. The Company’s Sales decreased by Rp6.54
mengalami penurunan sebesar Rp6,54 miliar atau 21,57% billion or 21.57% compared to the previous year’s record of
bila dibandingkan tahun sebelumnya dengan catatan sebesar Rp30.32 billion. This decrease was due to a decrease in demand
Rp30,32 miliar. Penurunan tersebut terjadi dikarenakan turunnya for contract manufacturing services caused by a decrease in
permintaan jasa maklon yang disebabkan oleh turunnya daya purchasing power.
beli masyarakat.
Beban Pokok Pendapatan Cost of Revenue
Beban Pokok Pendapatan tahun 2023 tercatat menurun 25,85% The Cost of Revenue in 2023 recorded a decrease of 25.85%
dari tahun sebelumnya yang tercatat Rp 21,53 miliar menjadi from the previous year, which was recorded at Rp21.53 billion to
Rp15,96 miliar di tahun 2023. Penurunan ini disebabkan oleh Rp15.96 billion in 2023. This decrease was due to a decrease in
kapasitas produksi yang menurun pada tahun 2023. production capacity in 2023.
Laba Kotor Gross Profit
Laba Kotor Perusahaan turut mengalami penurunan dari tahun The Company’s Gross Profit also decreased from the previous
sebelumnya dengan angka Rp8,79 miliar menjadi Rp7,82 miliar year, from Rp8.79 billion to Rp7.82 billion or 11.07% in 2023.
atau sebesar 11,07% di tahun 2023. Penurunan ini terjadi karena This decrease occurred due to a decrease in revenue/production
penurunan dari jumlah pendapatan/produksi di tahun 2023. in 2023.
Beban Umum dan Administrasi General and Administrative Expenses
Beban Usaha Perusahaan di tahun 2023 tercatat meningkat The Company’s Operating Expenses in 2023 recorded an
menjadi Rp4,71 miliar bila dibandingkan dengan angka increase to Rp4.71 billion compared to the previous year’s figure
sebelumnya tercatat Rp3,05 miliar. Peningkatan Beban Usaha of Rp3,05 billion. The increase in Operating Expenses occurred
tersebut terjadi oleh beberapa hal, kenaikan gaji karyawan, due to several factors, including increased employee salaries,
beban depresiasi Cost of Revenue tetap serta dengan depreciation expenses for fixed assets, and adjustments to
penyesuaian beban imbalan karyawan. employee benefit expenses.
Laba Sebelum Pajak Profit Before Tax
Pada pos akun Laba Sebelum Pajak di tahun 2023 tercatat The Profit Before Tax account in 2023 recorded Rp6.37 billion,
sebesar Rp6,37 miliar yang menurun bila dibandingkan tahun a decrease compared to the previous year’s Rp7.37 billion. The
sebelumnya Rp7,37 miliar. Jumlah pendapatan/produksi yang decrease in revenue/production in 2023 was a contributing
menurun merupakan faktor penurunan yang terjadi di tahun factor to the decrease.
2023.
Managing Continuity 49
Page 51
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Laba Tahun Berjalan Current Year’s Profit
Laba Periode Berjalan Perusahaan di tahun 2023 tercatat The Company’s Current Period Profit in 2023 recorded Rp5,13
sebesar Rp5,13 miliar, pencatatan tersebut mengalami billion, a decrease of 12.75% from Rp5,88 billion compared to
penurunan sebesar 12,75% dari Rp5,88 miliar dibandingkan the previous year. This decrease occurred due to a decrease in
tahun sebelumnya. Hal tersebut terjadi karena penurunan revenue/production in 2023.
jumlah pendapatan/produksi di tahun 2023.
Jumlah Penghasilan Komprehensif Periode Tahun Berjalan Total Comprehensive Income for the Current Year Period
Jumlah Laba komprehensif Periode Berjalan di tahun 2023 Total Comprehensive Income for the Current Year Period in 2023
tercatat mengalami penurunan menjadi Rp5,12 miliar, atau recorded a decrease to Rp5,12 billion, or 13.42% compared to
sebesar 13,42% bila dibandingkan tahun sebelumnya yaitu the previous year’s Rp5,92 billion. This decrease was due to a
Rp5,92 miliar. Penurunan ini disebabkan oleh penurunan jumlah decrease in production/sales in 2023.
produksi /pendapatan tahun 2023.
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian
Consolidated Financial Position Statement
Dalam ribuan Rupiah (In thousands Rupiah)
Kenaikan/Penurunan (%) /
Keterangan / Description 2022 2023
Increase/Decrease (%)
Aset Lancar 40.650.888 44.485.311 9,43
Current Assets
Aset Tidak Lancar 19.962.899 22.942.658 14,93
Non-Current Assets
Total Aset 60.613.787 67.427.969 11,24
Total Assets
Liabilitas Jangka Pendek 5.786.650 2.068.699 (64,25)
Current Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang 2.432.260 2.958.356 21,63
Non-Current Liabilites
Total Liabilitas 8.218.910 5.027.055 (38,84)
Total Liabilities
Total Ekuitas 52.394.877 62.400.914 19,10
Total Equity
Total Aset Total Assets
Total Aset Perusahaan mengalami kenaikan dari Rp60,61 miliar The Company’s Total Assets increased from Rp60.61 billion to
menjadi Rp67,43 miliar di tahun 2023 atau sebesar 11,24%. Rp67.43 billion in 2023, an increase of 11.24%. This increase was
Peningkatan tersebut terjadi karena penerimaan atas penerbitan due to the receipt of proceeds from the issuance of new shares
saham baru dari pelaksanaan Waran Seri I. from the implementation of Series I Warrants.
Aset Lancar Current Assets
Dengan penerimaan atas penerbitan saham baru dari With the receipt of proceeds from the issuance of new shares
pelaksanaan Waran Seri I, Aset Lancar Perusahaan di tahun 2023 from the implementation of Series I Warrants, the Company’s
mengalami peningkatan sebesar 9,43% dari tahun sebelumnya Current Assets in 2023 increased by 9.43% from the previous
yang mencapai Rp40,65 miliar menjadi Rp44,48 miliar pada year’s Rp40.65 billion to Rp44,48 billion in 2023.
tahun 2023.
Aset Tidak Lancar Non-Current Assets
Pada akhir tahun 2023, Aset Tidak Lancar turut mengalami At the end of 2023, Non-Current Assets also experienced an
kenaikan sebesar Rp2,98 miliar dari tahun sebelumnya dengan increase of Rp2.98 billion from the previous year’s figure of
angka Rp19,96 miliar menjadi Rp22,94 miliar. Kenaikan tersebut Rp19.96 billion to Rp22.94 billion. This increase was due to the
disebabkan oleh Pembelian aset tetap Perusahaan. purchase of fixed assets by the Company.
Total Liabilitas dan Ekuitas Total Liabilities and Equity
Total Liabilitas dan Ekuitas Perusahaan di tahun 2023 mengalami The Company’s Total Liabilities and Equity increased due to
kenaikan yang disebabkan oleh tambahan modal disetor atas additional paid-in capital from the implementation of Series I
pelaksanaan Waran Seri I serta saldo positif pada laba rugi tahun Warrants and the positive balance in the current year’s profit and
berjalan 2023. Adapun kenaikan Liabilitas dan Ekuitas sebesar loss statement for 2023. The increase in Liabilities and Equity
Rp6,81 miliar dari Rp60,61 miliar dari tahun sebelumnya menjadi amounted to Rp6,81 billion from Rp60.61 billion in the previous
Rp67,43 miliar di tahun 2023. year to Rp67.43 billion in 2023.
50 PT Estee Gold Feet Tbk | Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 52
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Liabilitas Jangka Pendek Current Liabilities
Liabilitas Jangka Pendek Perusahaan tercatat turun sebesar The Company’s Current Liabilities recorded a decrease of
64,25% dari Rp5,79 miliar menjadi Rp2,1 miliar pada tahun 64.25% from Rp5.79 billion to Rp2.1 billion in 2023. The main
2023. Faktor utama dalam penurunan Liabilitas Jangka Pendek factor in the decrease in Current Liabilities was the repayment of
merupakan akibat dair pembayaran utang usaha Perusahaan the Company’s business debts in 2023.
yang dilakukan pada tahun 2023.
Liabilitas Jangka Panjang Long-Term Liabilities
Untuk Liabilitas Jangka Panjang Perusahaan menunjukkan For Long-Term Liabilities, the Company showed an increase
kenaikan sebesar 21,63% yang disebabkan oleh penyesuaian of 21.63% due to adjustments to employee benefit liability
saldo liabilitas imbalan kerja karyawan tahun 2023. Pencatatan balances in 2023. Long-Term Liabilities recorded in 2023
Liabilitas Jangka Panjang di tahun 2023 mencapai Rp2,96 miliar amounted to Rp2.96 billion compared to Rp2.43 billion in the
bila dibandingkan dengan tahun sebelumnya tercatat Rp2,43 previous year.
miliar.
Ekuitas Equity
Ekuitas Perusahaan di tahun 2023 telah tercatat angka Rp62,40 The equity of the Company in 2023 was recorded at Rp62.40
miliar yang meningkat sebesar 19,10% bila dibandingkan dari billion, which increased by 19.10% compared to the previous
tahun sebelumnya Rp52,39 miliar. Pencatatan peningkatan year of Rp52.39 billion. The increase in equity was supported
tersebut didukung oleh Tambahan modal disetor atas by additional paid-in capital from the implementation of Series
pelaksanaan Waran Seri I serta saldo positif pada laba rugi tahun I Warrants and the positive balance in the current year’s profit
berjalan 2023. and loss.
Laporan Arus Kas Konsolidasian
Consolidated Cash Flow Statement Dalam ribuan Rupiah (In thousands Rupiah)
Kenaikan/Penurunan (%) /
Keterangan / Descriptiont 2022 2023
Increase/Decrease (%)
Arus Kas Neto yang Diperoleh dari 7.248.451 (3.989.039) (155,03)
Aktivitas Operasi
Net Cash Flows from Operating
Activities
Arus Kas Neto yang (Digunakan untuk) (39.020.149) 7.714.252 (119,76)
Diperoleh dari Aktivitas Investasi
Net Cash Flows (for) from Investing
Activities
Arus Kas Neto yang Diperoleh dari 30.903.200 5.082.443 (83,55)
Aktivitas Pendanaan
Net Cash Flows from Financing
Activities
(Penurunan) Kenaikan Neto ada Kas (868.498) 8.807.656 (1.114,12)
dan Setara Kas
Net (Decrease) Increase in Cash and
Cash Equivalents
Kas dan Setara Kas pada Awal Tahun 7.023.637 6.155.139 (12,37)
Cash and Cash Equivalents at
Beginning of the Year
Kas dan Setara Kas pada Akhir Tahun 6.155.139 14.962.795 143,70
Cash and Cash Equivalents at End of
Year
Arus Kas dari Aktivitas Operasi Cash Flow from Operating Activities
Arus Kas dari Aktivitas Operasi Perusahaan di tahun 2023 The cash flow from operating activities of the Company in 2023
tercatat menurun menjadi Rp3,99 miliar dari Rp7,25 miliar dari recorded a decrease to Rp3.99 billion from Rp7.25 billion in
tahun sebelumnya. Hal tersebut terjadi karena menurunnya the previous year. This was due to a decrease in receipts from
penerimaan dari pelanggan dan meningkatnya pembayaran customers and an increase in payments to suppliers.
untuk pemasok.
Arus Kas dari Aktivitas Investasi Cash Flow from Investing Activities
Perusahaan di tahun 2023 memperoleh Rp7,71 miliar dari In 2023, the Company obtained Rp7.71 billion from investing
aktivitas investasi, pencatatan tersebut menurun dari tahun activities, a decrease from the previous year’s Rp39.02 billion.
sebelumnya yang tercatat Rp39,02 miliar. Hal ini disebabkan This decrease was caused by withdrawals of investments and
oleh adanya penarikan investasi dan imbal hasil investasi yang investment returns received by the Company in 2023.
diterima oleh Perusahaan di tahun 2023.
Managing Continuity 51
Page 53
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan Cash Flow from Financing Activities
Untuk Arus Kas yang diperoleh dari aktivitas pendanaan The cash flow obtained from financing activities of the Company
Perusahaan di tahun 2023 tercatat sebesar Rp5,08 miliar in 2023 amounted to Rp5.08 billion, while in the previous year,
sedangkan di tahun sebelumnya tercatat penerimaan sebesar it was recorded at Rp30.90 billion. The result of the cash flow
Rp30,90 miliar. Hasil dari Arus Kas dari Aktivitas Pendanaan from financing activities was due to the Initial Public Offering
tersebut merupakan hasil dari Initial Public Offering (IPO) (IPO) of the Company in 2022 and the implementation of Series
Perusahaan pada tahun 2022 dan pelaksanaan waran seri I pada I warrants in 2023.
tahun 2023.
Rasio Keuangan Financial Ratios
Tingkat profitabilitas Perusahaan di tahun 2023 yang telah diukur The Company’s profitability level in 2023, as measured by the
oleh rasio laba bersih terhadap total aset sebesar 7,61%. Selain net profit ratio to total assets, was 7.61%. Additionally, the
itu, rasio laba bersih terhadap total ekuitas berada pada angka net profit ratio to total equity was at 8.22%, and the net profit
8,22% dan rasio laba bersih terhadap penjualan bersih 21,54%. ratio to net sales was at 21.54%. The recording of these three
Pencatatan ketiga rasio profitabilitas ini menunjukkan bahwa profitability ratios indicates that
Kemampuan Membayar Hutang Debt Payment Ability
Kemampuan Perusahaan untuk melunasi hutangnya diukur The Company’s ability to repay its debts is measured by two
melalui dua rasio, yaitu rasio likuiditas dan solvabilitas. Rasio ratios: liquidity ratio and solvency ratio. The liquidity ratio
likuiditas menunjukkan kemampuan Perusahaan dalam indicates the Company’s ability to pay short-term debts, while
membayar hutang jangka pendek, sementara rasio solvabilitas the solvency ratio indicates the Company’s ability to pay long-
mengindikasikan kemampuan Perusahaan untuk membayar term debts.
hutang jangka panjang.
Rasio Likuiditas Liquidity Ratio
Kemampuan Perusahaan dalam melunasi utang jangka The Company’s ability to repay its short-term debts can be seen
pendeknya dapat dilihat dari hasil rasio lancar, rasio cepat, from the results of current ratio, quick ratio, and cash ratio. In
dan rasio kas. Pada tahun 2023, ketiga rasio tersebut tercatat 2023, these three ratios were recorded at 21.50 times, 21.50
masing-masing sebesar 21,50 kali, 21,50 kali dan 7,23 kali. times, and 7.23 times, respectively.
Rasio Solvabilitas Solvency Ratio
Rasio yang mencerminkan kemampuan Perusahaan untuk The ratios reflecting the Company’s ability to meet long-term
memenuhi kewajiban jangka panjang di tahun 2023 terlihat obligations in 2023 showed an increase. The increase in the total
mengalami kenaikan. Kenaikan pada rasio total liabilitas jangka long-term liability ratio to total assets and the long-term liability
panjang terhadap total aset serta rasio liabilitas jangka panjang ratio to total equity of the Company were recorded at 22.79
terhadap total ekuitas Perusahaan tercatat masing-masing times and 21.93 times, respectively, while the total asset ratio to
sebesar 22,79 kali dan 21,93 kali, sementara rasio total aset total equity was recorded at 1.08 times.
terhadap total ekuitas tercatat sebesar 1,08 kali.
Kolektibilitas Piutang Accounts Receivable Collection
Perusahaan di tahun 2023 memiliki tingkat kolektibilitas piutang In 2023 the Company has a receivables collectability level of
dengan waktu yang dibutuhkan adalah selama 1-30 hari. 1-30 days.
Struktur Modal dan Kebijakan Struktur Modal
Capital Structure and Capital Structure Policy
Struktur modal Perusahaan terangkum dalam tabel sebagai The Company’s capital structure is summarized in the
berikut: following table:
Dalam ribuan Rupiah (In thousands Rupiah)
2022 2023
Keterangan Kenaikan /Penurunan (%)
Description Jumlah (Ribuan Rp) Persentase (%) Jumlah (Ribuan Rp) Persentase (%) Increase / Decrease (%)
Total ( Thousand Rp) Percentage (%) Total ( Thousand Rp) Percentage (%)
Liabilitas 8.218.910 13,56 5.027.055 7,46 (38,84)
Liabilities
Ekuitas 52.394.877 86,44 62.400.914 92,54 19,10
Equity
Jumlah Liabilitas dan Ekuitas 60.613.787 100,00 67.427.969 100,00 11,24
Total Liabilities and Equity
Rasio Liabilitas Terhadap Ekuitas 16% 8,05% (51,36)
Debt to Equity Ratio
52 PT Estee Gold Feet Tbk | Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 54
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Ikatan Material untuk Investasi Barang Modal
Material Bonds for Capital Goods Investment
Pada tahun 2023, tidak terdapat ikatan yang material untuk In 2023, there were no material encumbrances for capital goods
investasi barang modal yang dilakukan Perusahaan. investment undertaken by the Company.
Investasi Barang Modal yang Direalisasikan
Realized Capital Goods Investment
Pada tahun 2023, tidak terdapat investasi barang modal yang In 2023, the Company did not realize any capital goods
direalisasikan oleh Perusahaan. investments.
Prospek Usaha
Business Prospect
Pasar aerosol terus bertumbuh seiring dengan The aerosol market is experiencing steady growth, fueled by
meningkatnya permintaan untuk produk perawatan rising demand for personal care products like hairsprays and
pribadi seperti semprotan rambut dan deodoran, serta deodorants, as well as increasing requirements for cleaning
meningkatnya permintaan untuk bahan pembersih, supplies, air fresheners, insecticides, and a wide range of other
penyegar udara, insektisida, dan berbagai produk lainnya. products.
Menurut analisis laporan data terbaru ukuran pasar aerosol global According to recent data analysis, the global aerosol market size
pada tahun 2020 adalah 61,21 miliar USD dan diperkirakan akan stood at USD 61.21 billion in 2020 and is projected to reach USD
mencapai 82,49 miliar USD pada tahun 2028 dengan mencatat 82.49 billion by 2028, registering a Compounded Annual Growth
Compounded annual growth rate (CAGR) sebesar 3,8%. Rate (CAGR) of 3.8%. This growth is particularly evident in the
Hal tersebut sangat dirasakan di pasar Asia Pasifik yang berhasil Asia Pacific region, which has generated substantial revenue from
mencatatkan angka pendapatan yang sangat besar dari pasar the aerosol market and is forecast to witness a CAGR of 4.3%
aerosol dan diperkirakan akan mencatat CAGR 4,3% selama during the period of 2021 to 2028. Rapid urbanization coupled
tahun 2021 sampai 2028. Urbanisasi yang cepat ditambah with expanding infrastructure development in developing
dengan perluasan pembangunan infrastruktur di negara-negara Asia Pacific nations is expected to steadily drive demand for
berkembang di Asia pasifik diperkirakan akan stabil mendorong aerosols and household products. Meanwhile, Europe remains
permintaan aerosol dan produk rumah tangga. Sementara itu, the largest market share for aerosols and is projected to be led
Eropa masih tetap merupakan pangsa pasar terbesar pasar by Germany, holding dominance over the European aerosol can
aerosol dan diproyeksikan akan dipimpin oleh Jerman dengan market in 2022.
dominasi atas pasar kaleng aerosol Eropa pada tahun 2022.
Dengan mempertimbangkan kondisi pasar aerosol nasional, Within the Indonesian domestic aerosol market, market
perkembangan pasar tetap berada pada dimensi yang developments continue to exhibit a positive trajectory. This is
menunjukkan tren positif. Hal tersebut didorong dengan driven by the diverse applications of local aerosol products,
beragam aplikasi produk-produk aerosol lokal seperti perawatan including personal care items such as deodorants, hairsprays,
pribadi mulai dari deodoran, semprotan rambut, kosmetik, cosmetics, cleaning agents, and air fresheners, which remain
bahan pembersih, dan penyegar udara yang tetap dibutuhkan essential in everyday life. Additionally, aerosols are utilized in
dalam kehidupan masyarakat sehari-hari. Selain itu, aerosol turut healthcare products such as disinfectants, inhalers, anesthetics,
digunakan dalam produk kesehatan seperti disinfektan, inhaler, and more.
anestesi, dan lain sebagainya.
Informasi dan Fakta Material Setelah Tanggal Laporan Akuntan
Material Information and Facts After the Date of the Accountant’s Report
Perusahaan mencatatkan bahwa tidak terdapat informasi The Company noted that there were no material information or
maupun fakta material yang terjadi setelah tanggal laporan facts that occurred after the accountant’s report date.
akuntan.
Managing Continuity 53
Page 55
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Perbandingan Antara Target/Proyeksi Pada Awal Buku Dengan Hasil Yang Dicapai
Comparison between targets/projections at the beginning of the book and the results achieved
Dalam ribuan Rupiah (In thousands Rupiah)
Uraian Proyeksi 2023 Realisasi 2023 Presentase
Description Projection 2023 Realization 2023 Precentage
Pendapatan / Revenue 35.467.984 23.780.277 (32,95)
Laba Kotor / Gross Profit 14.229.536 7.816.986 (45,07)
Laba Usaha / Operating Profit 8.119.975 3.109.064 (61,71)
Laba Bersih / Net Profit 6.395.980 5.131.376 (19,77)
7.327.158 5.027.055 (31,39)
Liabilitas / Liabilities
(9,85)
Ekuitas / Equity 69.221.413 62.400.914
Total Liabilitas dan Ekuitas / (11,91)
76.548.571 67.427.969
Total Liabilites and Equity
Pada tahun 2023, realisasi pendapatan Perusahaan tercatat di In 2023, the Company’s income realization was recorded at
angka Rp23,7 miliar, dimana angka ini berada 32,95% di bawah Rp23.7 billion, which is 32.95% below the projected target.
dari target yang telah di proyeksikan.
Untuk realisasi laba usaha di tahun 2023, Perusahaan For the realization of operating profit in 2023, the Company
membukukan angka Rp3,10 miliar, yang tercatat berada 61,71% posted Rp3.10 billion, which was recorded to be 61.71% below
dibawah dari target yang telah di proyeksikan sebesar Rp8,11 the projected target of Rp8.11 billion. Meanwhile, the Company’s
miliar. Sedangkan laba kotor Perusahaan tahun 2023 berada gross profit in 2023 was 45.07% below target, realized at Rp7.81
45,07% dibawah target, yang terealisasi di angka Rp7,81 billion, and the Company recorded a net profit of IDR 5.13 billion
miliar dan mencatatkan laba bersih sebesar Rp5,13 miliar di in 2023. This figure is below the projected target by 19.77%.
tahun 2023. Angka tersebut berada dibawah target yang telah
diproyeksikan sebanyak 19,77%.
Dari sisi liabilitas dan ekuitas, Perusahaan mencatatkan realisasi In terms of liabilities and equity, the Company recorded liabilities
liabilitas sebesar Rp5,02 miliar di tahun 2023. Angka tersebut realization of Rp5.02 billion in 2023. This figure is 31.39%
berada dibawah target yang telah diproyeksikan sebanyak below the projected target. Additionally, the Company’s equity
31,39%. Selain itu, realisasi ekuitas Perusahaan juga tercatat realization was also recorded to be lower than projected, down
lebih rendah dari yang telah diproyeksikan, yakni lebih rendah 9.85% at Rp62.4 billion in 2023. Overall, the total realization
sebesar 9,85% dengan angka Rp62,4 miliar di tahun 2023 of liabilities and equity in 2023 was Rp67.4 billion, which was
ini. Secara keseluruhan, realisasi total liabilitas dan ekuitas recorded to be 11.91% below the projection.
Perusahaan di tahun 2023 berada di angka Rp67,4 miliar, yang
tercatat lebih rendah 11,91% dari proyeksikan.
Target 2024
2024 Targets
Target 2024/ Proyeksi untuk 1 (satu) Tahun Mendatang Proyeksi 2024
2024 Target Projections for the Next 1 (one) Year Projection 2024
Pendapatan / Revenue 38.960.217
Laba Bruto / Gross Profit 16.355.863
Laba Usaha / Operating Profit 9.894.035
Laba Bersih / Net Profit 7.717.348
Liabilitas / Liabilities 8.605.839
Ekuitas / Equity 85.438.760
Total Liabilitas dan Ekuitas / Total Liabilites and Equity 94.044.600
Makroekonomi Indonesia untuk tahun 2024 diperkirakan masih The Indonesian macroeconomy for 2024 is expected to maintain
akan mempertahankan tren pencapaian kinerja yang kokoh dan a strong and stable performance trend. The potential business
stabil. Potensi pertumbuhan bisnis terutama sektor pengolahan growth, especially in the manufacturing sector, is anticipated
masih akan positif seiring dengan peningkatan daya beli to remain positive, supported by increased purchasing power
masyarakat yang menopang tingginya angka konsumsi rumah driving household consumption.
tangga nasional.
Berdasarkan kondisi tersebut, Perusahaan telah menargetkan Based on these conditions, the Company has set targets to
untuk meningkatkan kualitas kinerja operasional serta enhance operational performance quality and improve the
meningkatkan aspek finansial Perusahaan. Terkait aspek finansial financial aspects of the Company. Regarding the financial
Perusahaan telah menargetkan untuk meningkatkan bagian aspect, the Company aims to increase revenue by around
pendapatan sekitar 63% menjadi Rp38,96 miliar, laba usaha 63% to Rp38.96 billion, operating profit to Rp9.89 billion or an
menjadi Rp9,89 miliar atau meningkat sekitar 219,03%, laba increase of about 219.03%, gross profit to increase by about
kotor meningkat sekitar 109,34% menjadi Rp16,35 miliar, serta 109.34% to Rp16.35 billion, and net profit to increase by around
laba bersih yang meningkat sekitar 50% menjadi Rp7,71 miliar. 50% to Rp7.71 billion.
54 PT Estee Gold Feet Tbk | Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 56
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
DI sisi liabilitas, Perusahaan telah menargetkan peningkatan On the liability side, the Company targets an increase of about
sekitar 71,51% menjadi Rp8,61 miliar dan ekuitas yang 71.51% to Rp8.61 billion, and equity is targeted to increase
ditargetkan meningkat sekitar 36,91% menjadi Rp85,43 miliar. by about 36.91% to Rp85.43 billion. Based on these targets,
Berdasarkan hal tersebut, total target liabilitas dan ekuitas di the total target liabilities and equity for 2024 are projected to
tahun 2024 diproyeksikan sekitar Rp94,04 miliar. Pencapaian be around Rp94.04 billion. Achieving these targets will involve
target tersebut akan dilakukan dengan cara melakukan efisiensi operational efficiency measures and the implementation of
operasional Perusahaan serta mengimplementasikan strategi appropriate strategies and policies.
dan kebijakan yang tepat.
Aspek Pemasaran
Marketing Aspect
Dalam aspek pemasaran Perusahaan, secara umum tidak In the marketing aspect of the Company, it generally does not
berikaitan langsung pada konsumen umum seperti masyarakat. directly relate to the general public such as consumers. However,
Namun, pengguna jasa Perusahaan merupakan perusahaan- the Company’s service users are companies that produce and
perusahaan yang memproduksi dan membutuhkan material require aerosol materials. Some of the Company’s service users
aerosol. Beberapa pengguna jasa Perusahaan merupakan PT are PT Mandom Indonesia Tbk and PT Lion Wings.
Mandom Indonesia Tbk dan PT Lion Wings.
Didasari oleh kondisi dan kebutuhan pasar, Perusahaan telah Based on market conditions and needs, the Company has
melakukan penyusunan dan penerapan strategi pemasaran yang conducted the preparation and implementation of marketing
telah disesuaikan oleh kondisi tersebut. Hal ini dilakukan dengan strategies tailored to these conditions. This was done with
tujuan menjaga kelangsungan usaha sekaligus memperluas the aim of maintaining business continuity while expanding
peluang klien-klien baru. Pada tahun 2023, strategi pemasaran opportunities for new clients. In 2023, the marketing strategies
yang telah dilakukan oleh Perusahaan antara lain: implemented by the Company included:
1. Menjaga kualitas layanan untuk memelihara hubungan baik 1. Maintaining service quality to maintain good relationships
dengan para pengguna jasa. with service users.
2. Memperkuat dan mengoptimalkan media informasi 2. Strengthening and optimizing the Company’s information
Perusahaan seperti situs web, nomor telepon, dan email. media such as website, telephone numbers, and email.
Dividen
Dividend
Menurut ketentuan dalam Undang-Undang Perusahaan Terbatas According to the provisions of the Limited Liability Company
(UUPT), pembagian dividen tunai ditentukan oleh keputusan Law (UUPT), the distribution of cash dividends is determined
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) Tahunan dan Perusahaan by the Annual General Meeting of Shareholders (AGMS), and
hanya dapat membagikan dividen tunai jika memiliki saldo the Company can only distribute cash dividends if it has a
laba yang positif. Laba tahun berjalan yang tersedia, setelah positive profit balance. The current year’s profit available, after
dikurangi jumlah cadangan yang diwajibkan oleh UUPT, akan deducting the amount of reserves required by the UUPT, will
dialokasikan sebagai dividen. UUPT mewajibkan Perusahaan be allocated as dividends. The UUPT requires the Company to
untuk mengalokasikan dana cadangan hingga minimal 20% dari allocate reserves up to a minimum of 20% of the placed and
modal yang telah ditempatkan dan disetor. paid-in capital.
Setelah Penawaran Umum Perdana Saham dilakukan, After the Initial Public Offering of Shares is conducted, the
perusahaan berencana untuk membayar dividen tunai minimal Company plans to pay a minimum cash dividend of 20% (twenty
sebesar 20% (dua puluh persen) dari laba bersih tahun percent) of the net profit for the current year annually starting
berjalan setiap tahunnya mulai dari tahun buku 2023, dengan from the 2023 fiscal year, while still considering the financial
tetap memperhatikan kesehatan keuangan perusahaan dan health of the Company and without reducing the rights of the
tanpa mengurangi hak RUPS perusahaan untuk menentukan AGM to determine other decisions in accordance with the
keputusan lain sesuai dengan ketentuan dalam anggaran dasar provisions of the Company’s articles of association. The Company
perusahaan. Rencananya, perusahaan akan mendistribusikan plans to distribute these dividends once a year unless there is
dividen tersebut sekali setahun kecuali ada keputusan lain a different decision in the AGM. The distribution of dividends
dalam RUPS. Pembagian dividen akan dilakukan oleh Direksi will be carried out by the Company’s Board of Directors with
perusahaan dengan persetujuan pemegang saham dalam RUPS the approval of shareholders in the AGM and will consider the
dan akan mempertimbangkan kondisi keuangan dan kesehatan financial condition and health of the Company.
perusahaan.
Para pemegang saham baru yang diperoleh melalui Penawaran New shareholders acquired through the Initial Public Offering
Umum Perdana akan memiliki hak yang sama dan setara dengan will have the same rights and privileges as existing shareholders
depan kapital lama sesuai dengan ketentuan dalam anggaran in accordance with the provisions of the articles of association,
dasar, termasuk hak untuk menerima dividen tunai. including the right to receive cash dividends.
Managing Continuity 55
Page 57
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Realiasasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum
Realization of the Use of Proceeds from the Initial Public Offering
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum Realization of Use of Proceeds from Public Offering
Perusahaan telah menyampaikan informasi terkait penggunaan The Company has submitted information on the use of proceeds
dana hasil penawaran umum kepada Otoritas Jasa Keuangan from a public offering to the Financial Services Authority (OJK)
(OJK) dan Bursa Efek Indonesia (BEI) melalui Laporan and the Indonesia Stock Exchange (IDX) through a Report on
Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum PT Estee Gold Feet the Use of Proceeds from a Public Offering of PT Estee Gold
Tbk dengan nomor surat 004/PD-EGF/I/2024 pada tanggal 15 Feet Tbk with letter number 001/PDEGF/I/2023 dated January
Januari 2024. 15, 2024.
Dana yang Diperoleh dari Penawaran Umum
Funds Obtained from Public Offerings
Rencana
Penggunaan Realisasi Penggunaan Dana/
Dana/ Realized
Nilai Realisasi Penawaran Umum / Realized Value Realized Use of Funds
Value of Public
of Public Offering Offering
Jenis Penawaran Jumlah Hasil Biaya Penawaran Sisa Dana Penawaran
Hasil Bersih /
Umum / Type of Tanggal Efektif / Penawaran Umum Umum / TPublic Modal Kerja/ Modal Kerja/ Total / Umum / Remaining
Net Proceeds
Public Offering Effective Date / Total Proceeds of Offering Cost Working Capital Working Capital Total Public Offering Funds
Public Offering
IPO SAHAM 08-08-2022 35.000.000.000 2.096.800.000 32.903.200.000 32.903.200.000 29.006.739.566 29.006.739.566 3.896.460.434
Rincian Penempatan Dana Sisa Penawaran Umum
Details of the Placement of Remaining Funds from the Public Offering
Nama Bank / Jenis Simpanan / Sisa Dana (Rp) Suku Bunga / Jangka Waktu / Hubungan Afiliasi /Affiliate Relationship
Bank Name Type of Deposits Remaining Funds (Rp) Interest Rate Time Period
MAYAPADA Giro Perusahaan 3.896.460.434 6,00% - Pihak Ketiga
Third party
Laporan Realisasi Penggunaan Dana Hasil Konversi Waran ke Saham
Report on the Realization of the Use of Proceeds from the Conversion of Warrants to Shares
Rencana
Penggunaan Realisasi Penggunaan Dana/
Konversi Waran / Warrant Conversion Dana/ Proposed Realized Use of Funds
Use of Funds
Jenis Penawaran Jumlah Hasil Biaya Penawaran Sisa Dana Penawaran
Hasil Bersih /
Umum / Type of Tanggal Efektif / Penawaran Umum Umum / Public Modal Kerja/ Modal Kerja/ Total / Umum / Remaining
Net Proceeds
Public Offering Effective Date / Total Proceeds of Offering Cost Working Capital Working Capital Total Public Offering Funds
Public Offering
KONVERSI 08-08-2022 4.882.642.800 - 4.882.642.800 4.882.642.800 - - 4.882.642.800
WARAN
Rincian Penempatan Dana Sisa Konversi Waran ke Saham
Details of Placement of Remaining Funds for Conversion of Warrants to Shares
Nama Bank / Jenis Simpanan / Sisa Dana (Rp) Suku Bunga / Jangka Waktu / Hubungan Afiliasi / Affiliate Relationship
Bank Name Type of Deposits Remaining Funds (Rp) Interest Rate Time Period
MAYAPADA Giro Perusahaan 4.882.642.800 6,00% - Pihak Ketiga
Third party
Informasi Ekspansi, Divestasi, Penggabungan/Peleburan Usaha, Akuisisi, Restruk-
turisasi Utang/Modal, Transaksi Material, Transaksi Afiliasi, Dan Transaksi Benturan
Kepentingan
Information on Expansion, Divestments, Mergers/Consolidations, Acquisitions, Debt/Equity Restructuring,
Material Transactions, Affiliate Transactions, and Conflict of Interest Transactions
Pada tahun 2023, Perusahaan tidak melakukan aktivitas transaksi In 2023, the Company did not engage in transactions such as
seperti ekspansi, divestasi, penggabungan/ peleburan usaha, expansions, divestments, mergers/consolidations, acquisitions,
akuisisi, restrukturisasi utang/modal, transaksi material, transaksi debt/equity restructuring, material transactions, affiliate
afiliasi, maupun transaksi benturan kepentingan. transactions, or conflict of interest transactions.
56 PT Estee Gold Feet Tbk | Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 58
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Perubahan Peraturan Perundang-Undangan Yang Berpengaruh Signifikan
Significant Changes in Legal Regulations
Selama tahun 2023, tidak terdapat perubahan pada peraturan During 2023, there were no changes in legal regulations that
perundang-undangan yang memiliki dampak pada operasional had an impact on the Company’s operations.
Perusahaan.
Perubahan Kebijakan Akuntansi
Changes in Accounting Policies
Penerapan amandemen dan interpretasi tersebut tidak The implementation of amendments and interpretations did not
mengubah substansi kebijakan akuntansi Perusahaan dan tidak change the substance of the Company’s accounting policies and
signifikan memengaruhi laporan keuangan konsolidasian untuk did not significantly affect the consolidated financial statements
tahun berjalan maupun tahun sebelumnya. for the current or previous years.
Dewan Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia The Indonesian Institute of Accountants Financial Accounting
(DSAK-IAI) telah mengeluarkan standar baru, amandemen, dan Standards Board (DSAK-IAI) has issued new standards,
interpretasi yang belum berlaku efektif untuk tahun buku yang amendments, and interpretations that are not yet effective for
dimulai pada 1 Januari 2024, sebagai berikut: fiscal years beginning on January 1, 2024, as follows:
• Amendemen PSAK 73 “Sewa” tetang liabilitas sewa pada • Amendment to PSAK 73 “Leases” regarding lease liabilities
transaksi jual dan sewa-balik; in sale and leaseback transactions;
• Amendemen PSAK 1 “Penyajian Laporan Keuangan” • Amendment to PSAK 1 “Presentation of Financial
terkait liabilitas jangka Panjang dengan kovenan; Statements” regarding Long-term liabilities with covenants;
Dewan Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia The Indonesian Institute of Accountants Financial Accounting
(DSAK-IAI) telah mengeluarkan standar baru, amandemen, dan Standards Board (DSAK-IAI) has issued new standards,
interpretasi yang belum berlaku efektif untuk tahun buku yang amendments, and interpretations that are not yet effective for
dimulai pada 1 Januari 2025, sebagai berikut: fiscal years beginning on January 1, 2025, as follows:
• PSAK 74 “Kontrak Asuransi”; dan • PSAK 74 “Insurance Contracts”; and
• Amendemen PSAK 74 “Kontrak Asuransi tentang • Amendment to PSAK 74 “Insurance Contracts on the
Penerapan Awal PSAK 74 dan PSAK 71 - Informasi Initial Application of PSAK 74 and PSAK 71 - Comparative
Komparatif”. Information”.
Mulai tanggal 1 Januari 2024, referensi terhadap masing-masing Starting January 1, 2024, references to each PSAK and ISAK will
PSAK dan ISAK akan diubah sebagaimana diumumkan oleh be changed as announced by DSAK-IAI.
DSAK-IAI.
Peristiwa Setelah Periode Pelaporan
Events After the Reporting Period
Peristiwa setelah akhir periode yang memerlukan penyesuaian Events occurring after the end of the reporting period that
dan memberikan informasi tambahan tentang posisi Perusahaan require adjustments and provide additional information about
pada tanggal pelaporan (adjusting event) akan tercermin dalam the Company’s position on the reporting date (adjusting events)
laporan keuangan konsolidasian. will be reflected in the consolidated financial statements.
Sedangkan, peristiwa setelah pelaporan yang tidak memerlukan Meanwhile, events occurring after the reporting period that do
penyesuaian akan diungkapkan dalam catatan atas laporan not require adjustments will be disclosed in the notes to the
keuangan konsolidasian jika mempunyai dampak material. consolidated financial statements if they have a material impact.
Kelangsungan Usaha
Continuation of Business
Menurut evaluasi Perusahaan, tidak ada faktor penting dalam According to the Company’s evaluation, there were no
tahun buku terakhir yang akan mengancam kemampuan significant factors in the last fiscal year that would threaten
Perusahaan untuk tetap beroperasi. Dasar untuk menilai the Company’s ability to continue operating. The basis for
kelangsungan usaha Perusahaan dapat ditemukan dalam assessing the Company’s continuity of business can be found in
Laporan Direksi dan Laporan Dewan Komisaris. Direksi dan the Directors’ Report and the Board of Commissioners’ Report.
Dewan Komisaris memberikan penjelasan yang rinci tentang The Directors and the Board of Commissioners provide detailed
penilaian mereka terhadap prospek bisnis dalam konteks explanations of their assessment of business prospects in the
pendapatan untuk tahun keuangan sebelumnya. Perusahaan context of revenue for the previous financial year. The Company
juga menerapkan manajemen risiko untuk mengurangi also implements risk management to reduce the potential losses
potensi kerugian dari perubahan yang tak terduga yang dapat from unexpected changes that can affect the financial condition
mempengaruhi kondisi dan kinerja keuangan. Berdasarkan and performance. Based on the risk management evaluation
metodologi evaluasi risiko manajemen tahun 2023, Perusahaan methodology in 2023, the Company believes that there is
meyakini bahwa tidak ada hal yang secara signifikan akan nothing significantly threatening the continuity of operations.
mengancam kelangsungan usaha. Laporan mengenai The report on risk management is discussed in more detail in
manajemen risiko dibahas secara lebih rinci dalam Laporan this Annual Report.
Tahunan ini.
Managing Continuity 57
Page 59
Tata Kelola 05 Perusahaan Corporate Governance
Page 60
Page 61
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)
General Meeting of Shareholders
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) adalah bagian dari organ The General Meeting of Shareholders (GMS) is part of the
Perusahaan yang juga merupakan lembaga tertinggi dengan Company’s organs which is also the highest institution with the
fungsi utama sebagai tempat para Pemegang Saham melakukan main function as a place for Shareholders to make important
pengambilan keputusan penting terkait Perusahaan. decisions. As referred in the Law on Limited Liability Companies,
Sebagaimana dimaksud dalam Undang-Undang tentang The GMS has authority that is not given to the Board of Directors
Perusahaan Terbatas, RUPS memiliki wewenang yang tidak or the Board of Commissioners so that its role is very important
diberikan kepada Direksi atau Dewan Komisaris sehingga in the operation of a company. Therefore, the Company ensures
perannya sangat penting dalam jalannya operasional sebuah that the process of making all decisions in the GMS is carried out
perusahaan. Oleh karena itu, Perusahaan memastikan proses fairly and transparently while taking into account various matters
pengambilan seluruh keputusan dalam RUPS dilakukan secara deemed necessary to safeguard the interests of the Company.
wajar dan transparan dengan tetap memperhatikan berbagai hal
yang dipandang perlu untuk menjaga kepentingan Perusahaan.
Pelaksanaan RUPS Tahunan 2023 AGMS Of 2023
Di tahun 2023, Perusahaan menyelenggarakan Rapat Umum In 2023, the Company held its Annual General Meeting of
Pemegang Saham Tahunan pada tanggal 19 Mei 2023 yang Shareholders on May 19, 2023 at Danatama Square, Jl. Mega
bertempat Danatama Square, Jl. Mega Kuningan Timur Blok Kuningan Timur Blok C-6 Kav.12, Mega Kuningan Area, South
C-6 Kav.12, Kawasan Mega Kuningan, Jakarta Selatan – 12950. Jakarta - 12950. The AGMS was attended by 87.504% of all
RUPST dihadiri oleh 87,504% dari seluruh Pemegang Saham shareholders of the Company or equivalent to 2,230,342,930
Perusahaan atau setara dengan 2.230.342.930 (dua miliar dua (two billion two hundred thirty million three hundred forty-two
ratus tiga puluh juta tiga ratus empat puluh dua ribu sembilan thousand nine hundred thirty) shares.
ratus tiga puluh) lembar saham.
Keputusan RUPST sebagaimana tercantum dalam Akta The AGMS resolutions as stipulated in the Deed of Circular
Pernyataan Keputusan Sirkuler Para Pemegang Saham PT Estee Resolution of Shareholders of PT Estee Gold Feet Tbk in lieu
Gold Feet Tbk sebagai Pengganti Rapat Umum Pemegang of the Annual General Meeting of Shareholders dated May 19,
Saham Tahunan tertanggal 19 Mei 2023, dirangkum dalam tabel 2023, are summarized in the following table:
berikut:
No. Keputusan / Resolution Realisasi / Realization
1. Menyetujui dan mengesahkan atas Laporan Tahunan tahun 2022 dan Laporan Keuangan yang Terealisasi
telah diaudit untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022 serta pemberian Realized
pembebasan dan pelunasan tanggung jawab (acquit et de charge) sepenuhnya kepada seluruh
anggota Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan atas tindakan pengawasan dan pengurusan yang
dilakukan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2022.
Approved and validate the 2022 Annual Report and audited Financial Statements for the financial
year ended December 31 2022 and to release and discharge of all responsibilities (acquit et de
charge) to all members of the Board of Commissioners and Board of Directors for the supervision
and management carried out for the financial year ended December 31, 2022.
60 PT Estee Gold Feet Tbk | Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 62
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
No. Keputusan / Resolution Realisasi / Realization
2. Menyetujui penggunaan laba bersih Perusahaan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Terealisasi
Desember 2022 dan saldo laba dari tahun-tahun sebelumnya, yaitu dengan total saldo laba ditahan Realized
per tanggal 31 Desember 2022 sebesar Rp.9.455.833.823,- (sembilan miliar empat ratus lima puluh
lima juta delapan ratus tiga puluh tiga ribu delapan ratus dua puluh tiga Rupiah) sebagai berikut:
1. Sebesar Rp.750.000.000,- (tujuh ratus lima puluh juta Rupiah) akan disisihkan sebagai
cadangan wajib untuk menambah cadangan wajib yang telah dibentuk berdasarkan Akta
Pernyataan Keputusan Pemegang Saham PT Estee Gold Feet Tbk Nomor 64 tanggal 20 April
2022 sebesar Rp.1.800.000.000,- (satu miliar delapan ratus juta Rupiah) sehingga cadangan
wajib yang telah dibentuk Perusahaan akan berjumlah sebesar Rp.2.550.000.000,- (dua miliar
lima ratus lima puluh juta Rupiah) dan telah memenuhi ketentuan Anggaran Dasar Perusahaan
dan Undang Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perusahaan Terbatas;
2. Sebesar Rp.6.905.833.823,- (enam miliar sembilan ratus lima juta delapan ratus tiga puluh tiga
ribu delapan ratus dua puluh tiga Rupiah) akan tetap dibukukan sebagai laba ditahan untuk
memperkuat modal kerja, operasional, dan pengembangan usaha Perusahaan.
Approved the use of the Company’s net profit for the financial year ended on December 31, 2022
and retained earnings from previous years, with a total balance of retained earnings as of December
31, 2022 of Rp.9,455,833,823,- (nine billion four hundred fifty five million eight hundred thirty three
thousand eight hundred twenty three Rupiah) as follows:
1. An amount of Rp.750,000,000 (seven hundred and fifty million Rupiah) will be set aside as
mandatory reserves to increase the mandatory reserves that have been formed based on
the Deed of Decree of Shareholders of PT Estee Gold Feet Tbk Number 64 dated April 20,
2022 in the amount of Rp.1,800,000,000 (one billion eight hundred million Rupiah) so that the
mandatory reserves that have been formed by the Company will amount to Rp.2,550,000,000
(two billion five hundred and fifty million Rupiah) and have fulfilled the provisions of the
Company’s Articles of Association and Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Companies;
2. Rp.6,905,833,823 (six billion nine hundred five million eight hundred thirty-three thousand
eight hundred twenty-three Rupiah) will remain as retained earnings to strengthen the
Company’s working capital, operations and business development.
3. Agenda Ketiga RUPST bersifat penyampaian laporan, maka tidak diambil keputusan dan -
pengambilan suara.
The third agenda of the AGMS is to submit a report, so no decisions or votes are taken.
4. Menyetujui untuk menunjuk Kantor Akuntan Publik Tjahjadi & Tamara (Member of Morison Ksi), Terealisasi
sebagai Kantor Akuntan Publik yang akan mengaudit laporan keuangan Perusahaan untuk tahun Realized
buku yang sedang berjalan dan akan berakhir pada tanggal 31 Desember 2023, atau penggantinya
yang ditunjuk dan/atau disetujui oleh Dewan Komisaris Perusahaan serta pemberian wewenang
kepada Direksi Perusahaan untuk menetapkan jumlah honorarium Akuntan Publik Independen
tersebut serta persyaratan lain penunjukannya.
Approved to appoint Tjahjadi & Tamara Public Accountant Firm (Member of Morison Ksi), as the
Public Accountant Firm to audit the Company’s financial statements for the ongoing financial year
ending on 31 December 2023, or its substitute appointed and/or approved by the Company’s Board
of Commissioners and authorized the Company’s Board of Directors to determine the honorarium
of the Independent Public Accountant and other terms of appointment.
Managing Continuity 61
Page 63
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Pencatatan dan Dokumentasi Hasil RUPS Documentation of GMS Resolution
Perusahaan telah menyampaikan Laporan Pencatatan Ringkasan The AGMS Summary Minutes Listing Report has been submitted
Risalah RUPST kepada Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dan Bursa by the Company on May 19, 2023 to the Financial Services
Efek Indonesia pada tanggal 19 Mei 2023. Dokumen tersebut Authority (OJK) and the Indonesia Stock Exchange. The
juga dapat diakses melalui website Perusahaan. document can also be accessed through the Company’s website.
Realisasi RUPS Tahun 2023 Realization of AGM 2023
Perusahaan telah menunjuk Kantor Akuntan Publik Tjahjadi & The Company appointed Tjahjadi & Tamara (Member of Morison
Tamara (Member of Morison Ksi) sebagai pemeriksa Laporan Ksi) Public Accounting Firm to examine the Company’s financial
Keuangan Perusahaan periode tahun 2023. statements for 2023.
Keputusan RUPS Tahun 2023 & Realisasinya 2023 GMS Resolutions & Realization
Seluruh keputusan RUPS Tahun 2023 telah terealisasikan seluruhnya, Regarding the 2023 GMS decisions, all of them have been
tanpa ada satu keputusan pun yang belum terealisasikan. realized, without a single decision that has not been realized.
Paparan Publik Public Expose
Pada tahun 2023, Perusahaan telah menyelenggarakan kegiatan In 2023, the Company has organized Public Expose in conjunction
Paparan Publik bersamaan dengan berlangsungnya with the submission of the Annual Financial Statements. In this
penyampaian Laporan Keuangan Tahunan. Dalam kegiatan activity, the Company had the opportunity to explain several
tersebut, Perusahaan telah berkesempatan untuk memaparkan things, starting from the current condition the Company, the
beberapa hal, dimulai dari kondisi terkini Perusahaan, tantangan challenges faced by the Company, to the Company’s plans for
yang dihadapi Perusahaan, hingga rencana Perusahaan untuk the future.
waktu yang akan datang.
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Dewan Komisaris merupakan salah satu dari organ Perusahaan The Board of Commissioners is one of the Company’s organs
yang bertanggung jawab menjalankan fungsi pengawasan responsible for supervising the implementation of the Company’s
pelaksanaan strategi dan operasional Perusahaan. Dewan strategy and operations. The Board of Commissioners is also
Komisaris juga bertanggung jawab atas pemberian saran dan responsible for providing advice and counsel to the Board of
nasihat kepada Direksi terkait dengan pengelolaan Perusahaan. Directors regarding the management of the Company. The
Perusahaan memiliki 2 (dua) anggota Dewan Komisaris yang Company has 2 (two) members of the Board of Commissioners
terdiri dari Komisaris Utama dan Komisaris Independen sesuai consisting of the President Commissioner and Independent
dengan yang ditetapkan dalam POJK 33/2014 tentang Direksi Commissioner in accordance with POJK 33/2014 concerning
dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik bahwa the Board of Directors and Board of Commissioners of Issuers or
Dewan Komisaris paling kurang terdiri dari 2 (dua) orang Public Companies that the Board of Commissioners consists of
anggota Dewan Komisaris. at least 2 (two) members of the Board of Commissioners.
Komposisi Dewan Komisaris Composition of The Board Of Commissioners
Sepanjang tahun 2023, komposisi Dewan Komisaris Perusahaan During 2023, the composition of the Company’s Board of
tidak mengalami perubahan. Dengan demikian, komposisi Commissioners has not changed. Thus, the composition of the
Dewan Komisaris PT Estee Gold Feet Tbk adalah sebagai Board of Commissioners of PT Estee Gold Feet Tbk is as follows:
berikut:
Nama / Name Jabatan / Position Dasar Pengangkatan / Basis of Appointment
Juliet Widjaja Komisaris Utama Akta No. 65 tanggal 20 April 2022
President Commissioner Deed No. 65 dated April 20, 2022
Andi Kurniawan Josdaan Komisaris Independen Akta No. 65 tanggal 20 April 2022
Independent Commissioner Deed No. 65 dated April 20, 2022
62 PT Estee Gold Feet Tbk | Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 64
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Tugas, Tanggung Jawab, dan Wewenang Dewan Duties, Responsibilities, and Authorities of the Board
Komisaris of Commissioners
1. Dewan Komisaris bertugas melakukan pengawasan 1. The Board of Commissioners is tasked with supervising the
terhadap kebijakan pengurusan, jalannya pengurusan management policy, the course of management in general,
pada umumnya, baik mengenai Emiten atau Perusahaan both regarding the Issuer or Public Company and the
Publik maupun usaha Emiten atau Perusahaan Publik, dan business of the Issuer or Public Company, and advising the
memberi nasihat kepada Direksi. Board of Directors.
2. Dalam kondisi tertentu, Dewan Komisaris wajib 2. In certain conditions, the Board of Commissioners is
menyelenggarakan RUPS tahunan dan RUPS lainnya obliged to hold AGMS and other GMS in accordance with
sesuai dengan kewenangannya sebagaimana diatur dalam its authority as stipulated in the laws and regulations and
peraturan perundang-undangan dan anggaran dasar. articles of association.
3. Anggota Dewan Komisaris wajib melaksanakan tugas dan 3. Members of the Board of Commissioners must carry out
tanggung jawab dengan itikad baik, penuh tanggung their duties and responsibilities in good faith, with full
jawab, dan kehati-hatian. responsibility and prudence.
4. Dalam rangka mendukung efektivitas pelaksanaan 4. In order to support the effectiveness of the implementation
tugas dan tanggung jawabnya, Dewan Komisaris wajib of its duties and responsibilities, the Board of
membentuk Komite Audit dan dapat membentuk komite Commissioners shall form an Audit Committee and may
lainnya. form other committees.
5. Dewan Komisaris wajib melakukan evaluasi terhadap 5. The Board of Commissioners shall evaluate the performance
kinerja komite yang membantu pelaksanaan tugas dan of the committees that assist the implementation of their
tanggung jawabnya setiap akhir tahun buku. duties and responsibilities at the end of each financial year.
6. Setiap anggota Dewan Komisaris bertanggung jawab 6. Each member of the Board of Commissioners shall be
secara tanggung renteng atas kerugian Emiten atau jointly and severally liable for any loss of the Issuer or
Perusahaan Publik yang disebabkan oleh kesalahan atau Public Company caused by the fault or negligence of any
kelalaian anggota Dewan Komisaris dalam menjalankan member of the Board of Commissioners in carrying out his/
tugasnya. her duties.
7. Anggota Dewan Komisaris tidak dapat 7. Members of the Board of Commissioners shall not be liable
dipertanggungjawabkan atas kerugian Emiten atau for losses of the Issuer or Public Company if they can prove:
Perusahaan Publik apabila dapat membuktikan:
a. kerugian tersebut bukan karena kesalahan atau a. The loss is not due to his/her fault or negligence;
kelalaiannya;
b. telah melakukan pengurusan dengan itikad baik, b. He/she has conducted the management in good faith,
penuh tanggung jawab, dan kehati-hatian untuk responsibly and prudently for the interest of and in
kepentingan dan sesuai dengan maksud dan tujuan accordance with the purposes and objectives of the
Emiten atau Perusahaan Publik; Issuer or Public Company;
c. tidak mempunyai benturan kepentingan baik langsung c. Has no conflict of interest, either directly or indirectly,
maupun tidak langsung atas tindakan pengurusan over the management actions that resulted in the loss;
yang mengakibatkan kerugian; dan and
d. telah mengambil tindakan untuk mencegah timbul d. Has taken measures to prevent the incidence or
atau berlanjutnya kerugian tersebut. continuation of such losses.
8. Dewan Komisaris berwenang memberhentikan sementara 8. The Board of Commissioners is authorized to temporarily
anggota Direksi dengan menyebutkan alasannya. suspend a member of the Board of Directors by stating the
reasons.
9. Dewan Komisaris dapat melakukan tindakan pengurusan 9. The Board of Commissioners may perform management
Emiten atau Perusahaan Publik dalam keadaan tertentu actions of the Issuer or Public Company in certain
untuk jangka waktu tertentu dengan wewenang ditetapkan circumstances for a certain period of time with the authority
berdasarkan anggaran dasar atau keputusan RUPS. stipulated by the articles of association or GMS resolution.
Managing Continuity 63
Page 65
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Piagam Dewan Komisaris Board of Commissioners’ Charter
Piagam Dewan Komisaris adalah pedoman yang memungkinkan The Board of Commissioners Charter is a guideline that allows
Dewan Komisaris untuk menjalankan fungsi pengawasan the Board of Commissioners to carry out the supervisory function
dan memberikan rekomendasi kepada Direksi Pedoman ini and provide recommendations to the Board of Directors. This
mencakup tanggung jawab dan tata kerja Komite, dijelaskan guideline covers the responsibilities and work procedures of
secara terstruktur, sistematis dan mudah dipahami sehingga the Committees, explained in a structured, systematic and easy
tugas-tugas tersebut dapat dilaksanakan secara konsisten untuk to understand manner so that these tasks can be carried out
mencapai visi dan misi Perusahaan. Panduan ini mengacu pada consistently to achieve the vision and mission of the company.
POJK No 33/POJK.04/2014, Peraturan BEI dan Anggaran Dasar. This guide refers to POJK No 33/POJK.04/2014, IDX Regulations
and Articles of Association.
Kebijakan dan Pelaksanaan Rapat Dewan Komisaris Wisdom And Execution of Board Of Commissioners
Meetings
Perusahaan memiliki kebijakan yang mengatur rapat internal The Company has a policy that regulates that internal
dewan komisaris untuk diadakan sebanyak minimal 2 bulan meetings of the board of commissioners are held at least once
sekali, sedangkan untuk rapat gabungan Dewan Komisaris every 2 months, while joint meetings between the Board of
dengan Direksi diadakan minimal setiap 4 bulan sekali. Commissioners and the Board of Directors are held at least once
every 4 months.
Rapat Internal Dewan Komisaris dan Rapat Gabungan dengan Direksi
Board of Commissioners’ Internal Meetings and Joint Meetings with the Board of Directors
Rapat Internal / Internal Meeting Rapat Gabungan /Joint Meeting
Nama Jabatan
Name Position Jumlah Rapat Kehadiran Tingkat Kehadiran (%) Jumlah Rapat Kehadiran Tingkat Kehadiran (%)
Total Meeting Attendance Attendance Level (%) Total Meeting Attendance Attendance Level (%)
Juliet Komisaris 6 6 100 3 3 100
Widjaja Utama
President
Commissioner
Andi Komisaris 6 6 100 3 3 100
Kurniawan Independen
Josdaan Independent
Commissioner
Pendidikan/Pelatihan Education/Training
Sepanjang tahun 2023, tidak ada pendidikan atau pelatihan Throughout 2023, no education or training was attended by the
yang diikuti oleh anggota Dewan Komisaris. Board of Commissioners.
Penilaian Kinerja Direksi Dan Dewan Komisaris Assessment of the performance of the Board of
Directors and the Board of Commissioners
Metode penilaian sendiri berdasarkan risiko dan Tata Kelola The self-assessment method based on risk and corporate
Perusahaan digunakan untuk menilai kinerja Dewan Komisaris. governance is used to assess the performance of the Board of
Hasil evaluasi kinerja menjadi dasar penetapan Remunerasi Commissioners. The results of the performance evaluation form
Komite dan Direksi. Evaluasi kinerja juga menjadi pertimbangan the basis for determining the Remuneration of the Committees
penting bagi Pemegang Saham saat mengangkat kembali atau and Directors. Performance evaluation is also an important
memberhentikan komisaris dan Direksi. consideration for shareholders when reappointing or dismissing
commissioners and Boards of Directors.
64 PT Estee Gold Feet Tbk | Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 66
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Prosedur Pelaksanaan Penilaian Kinerja Direksi Dan Procedures for the Performance Assessment of the
Dewan Komisaris Board of Directors and the Board of Commissioners
Hasil evaluasi kinerja Dewan Komisaris dan Direksi The results of the performance evaluation of the Board of
dipresentasikan kepada Pemegang Saham dalam RUPS dan Commissioners and Board of Directors are presented to
ditelaah sesuai kebutuhan. Berikut adalah langkah-langkah yang Shareholders at the GMS and reviewed as needed. The following
menjadi dasar penilaian kinerja komisaris dan direksi: are the steps that form the basis for assessing the performance
of Commissioners and Directors:
1. Implementasi tugas pengawasan dan pengurusan yang 1. Implementation of supervisory and management tasks
diatur dalam anggaran dasar; stipulated in the articles of association;
2. Tingkat kepatuhan terhadap ketentuan yang berlaku; 2. Level of compliance with applicable regulations;
3. Kehadiran dalam rapat;dan 3. Attendance at meetings;and
4. Partisipasi dalam tugas khusus. 4. Participation in special assignments.
Pihak Yang Melakukan Penilaian Party Conducting Assessment
Kinerja Dewan Komisaris dan Direksi dinilai saat mereka The performance of the Board of Commissioners and Directors
menyerahkan laporan pengawasan dan manajemen untuk is assessed when they submit supervisory and management
seluruh tahun anggaran. RUPS kemudian akan sepenuhnya reports for the entire fiscal year. The GMS will then completely
membebaskan Komisaris dan Direksi dari tanggung jawab relieve the Commissioners and Directors of operational
operasional untuk tahun keuangan tersebut. Selain itu, responsibility for that financial year. In addition, the company
Perusahaan juga menggunakan self-assessment untuk menilai also uses self-assessment to assess the performance of members
kinerja anggota Komisaris dan Direksi. of the Commissioners and Directors.
Independensi Dewan Komisaris Board of Commissioners independence
Dewan Pengawas Perusahaan menjalankan tugasnya The Company’s Supervisory Board carries out its tasks completely
sepenuhnya secara independen, tanpa campur tangan dari independently, without interference from any party.
pihak manapun.
Komite Di Bawah Dewan Komisaris Committee Under the Board of Commissioners
Dewan Komisaris telah membentuk Komite Audit yang The Board of Commissioners has established an Audit
bertanggung jawab untuk menjalankan fungsi audit Perusahaan. Committee which is responsible for carrying out the Company’s
Komite Audit dan Fungsi Nominasi dan Remunerasi audit Function. The Audit Committee and the Nomination
bersamasama berada di bawah Dewan Komisaris. Pada tahun and Remuneration function are jointly under the Board of
2023, Komite Audit, dan Fungsi Nominasi dan Remunerasi Commissioners. In 2023, the Audit Committee, Nomination and
menjalankan dan memenuhi kewajiban yang diberikan. Remuneration Function carried out and fulfilled the obligations
given.
Managing Continuity 65
Page 67
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Direksi
Board of Directors
Direksi merupakan organ Perusahaan yang memiliki tugas utama The Board of Directors is an organ of the Company that has the
untuk melaksanakan dan bertanggung jawab atas strategi dan main duty to implement and be responsible for the Company’s
operasional Perusahaan. Seluruh anggota Direksi bekerja secara strategy and operations. All members of the Board of Directors
bersama-sama dalam melaksanakan tanggung jawab dan are working together in carrying out their responsibilities and
menjalankan aktivitas usaha Perusahaan.Perusahaan memiliki 1 running the Company’s business activities. The Company
(satu) Direktur Utama, 1 (satu) Wakil Dikretur Utama dan 2 (dua) has 1 (one) President Director, 1 (one) Vice President Director
Direktur Jumlah ini telah memenuhi ketentuan yang ditetapkan and 2 (two) Directors. This number has fulfilled the provisions
dalam POJK 33/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris stipulated in POJK 33/2014 concerning the Board of Directors
Emiten atau Perusahaan Publik bahwa Direksi paling kurang and Board of Commissioners of Issuers or Public Companies that
terdiri dari 2 (dua) orang anggota Direksi. the Board of Directors consists of at least 2 (two) members of the
Board of Directors.
Komposisi Direksi Composition Of The Board Of Directors
Sepanjang tahun 2023, komposisi Direktur Perusahaan tidak Throughout 2023, the composition of the Company’s Directors
mengalami perubahan. Dengan demikian, komposisi Direktur has not changed. Hence, the composition of Director of PT
PT Estee Gold Feet Tbk adalah sebagai berikut: Estee Gold Feet Tbk is as follows as follows:
Nama / Name Jabatan / Position Dasar Pengangkatan / Basis of Appointment
Johansen, Ngian Direktur Utama Akta No. 65 tanggal 20 April 2022
President Director Deed No. 65 dated April 20, 2022
Jeannie Widjaja Wakil Direktur Utama Akta No. 33 Tahun 2022
Deputy President Director Deed No. 33 years, 2022
David Adnan Direktur Akta No. 65 tanggal 20 April 2022
Director Deed No. 65 dated April 20, 2022
Lianny Andriani Hermawan Direktur Akta No. 65 tanggal 20 April 2022
Director Deed No. 65 dated April 20, 2022
Tugas dan Tanggung Jawab Direksi Duties and Responsibilities of the Board of Directors
Umum General
1. Direksi bertanggung jawab untuk menjalankan pengurusan 1. The Board of Directors is responsible for carrying out the
Emiten atau Perusahaan Publik untuk kepentingan Emiten management of the Issuer or Public Company for the
atau Perusahaan Publik sesuai dengan maksud dan tujuan benefit of the Issuer or Public Company in accordance
Emiten atau Perusahaan Publik yang ditetapkan dalam with the purposes and objectives of the Issuer or Public
anggaran dasar. Company as set out in the articles of association.
2. Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab atas 2. In carrying out its duties and responsibilities for
pengurusan, Direksi wajib menyelenggarakan RUPS management, the Board of Directors is obliged to hold
tahunan dan RUPS lainnya, hal ini sesuai dengan peraturan AGMS and other GMS, in accordance with the laws and
perundang-undangan dan anggaran dasar. regulations and the articles of association.
3. Setiap anggota Direksi wajib melaksanakan tugas dan 3. Each member of the Board of Directors must carry out
tanggung jawab dengan itikad baik, penuh tanggung their duties and responsibilities in good faith, with full
jawab, dan kehati-hatian. responsibility and prudence.
4. Dalam rangka mendukung efektivitas pelaksanaan tugas 4. In order to support the effectiveness of the implementation
dan tanggung jawab, Direksi dapat membentuk komite. of duties and responsibilities, the Board of Directors may
form committees.
5. Dalam hal dibentuk komite, Direksi wajib melakukan 5. In the event that a committee is formed, the BOD shall
evaluasi terhadap kinerja komite setiap akhir tahun buku. evaluate the performance of the committee at the end of
each financial year.
6. Setiap anggota Direksi bertanggung jawab secara 6. Each member of the Board of Directors is jointly and
tanggung renteng atas kerugian Emiten atau Perusahaan severally liable for the losses of the Issuer or Public
Publik yang disebabkan oleh kesalahan atau kelalaian Company caused by the fault or negligence of the member
anggota Direksi dalam menjalankan tugasnya. of the Board of Directors in carrying out his/her duties.
66 PT Estee Gold Feet Tbk | Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 68
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
7. Anggota Direksi tidak dapat dipertanggungjawabkan atas 7. Members of the Board of Directors shall not be liable for
kerugian Emiten atau Perusahaan Publik apabila dapat losses of the Issuer or Public Company if they can prove:
membuktikan:
a. kerugian tersebut bukan karena kesalahan atau a. The loss is not due to their fault or negligence;
kelalaiannya;
b. telah melakukan pengurusan dengan itikad baik, b.
Has carried out management in good faith, full
penuh tanggung jawab, dan kehati-hatian untuk responsibility, and prudence for the interests and in
kepentingan dan sesuai dengan maksud dan tujuan accordance with the purposes and objectives of the
Emiten atau Perusahaan Publik; Issuer or Public Company;
c. tidak mempunyai benturan kepentingan baik langsung c. Has no conflict of interest either directly or indirectly
maupun tidak langsung atas tindakan pengurusan over the management actions that resulted in the loss;
yang mengakibatkan kerugian; dan and
d. telah mengambil tindakan untuk mencegah timbul d. Have taken measures to prevent the incidence or
atau berlanjutnya kerugian tersebut. continuation of such losses.
8. Direksi berwenang menjalankan pengurusan sesuai dengan 8. The Board of Directors is authorized to carry out management
kebijakan yang dipandang tepat, sesuai dengan maksud in accordance with policies deemed appropriate, in
dan tujuan yang ditetapkan dalam anggaran dasar. accordance with the purposes and objectives set out in the
articles of association.
9. Direksi berwenang mewakili Emiten atau Perusahaan Publik 9. The Board of Directors is authorized to represent the Issuer
di dalam dan di luar pengadilan. or Public Company in and out of court.
10. Anggota Direksi tidak berwenang mewakili Emiten atau 10. Members of the Board of Directors are not authorized to
Perusahaan Publik apabila: represent the Issuer or Public Company if:
a. terdapat perkara di pengadilan antara Emiten atau a. There is a case in court between the Issuer or Public
Perusahaan Publik dengan anggota Direksi yang Company and the relevant member of the Board of
bersangkutan; dan Directors; and
b. anggota Direksi yang bersangkutan mempunyai b. The member of the Board of Directors concerned has
kepentingan yang berbenturan dengan kepentingan interests that conflict with the interests of the Issuer or
Emiten atau Perusahaan Publik. Public Company.
11. Dalam hal terdapat keadaan sebagaimana dimaksud di 11. In the event that there are circumstances as referred above,
atas, yang berhak mewakili Emiten atau Perusahaan Publik those entitled to represent the Issuer or Public Company
adalah: are:
a. anggota Direksi lainnya yang tidak mempunyai a. Other members of the Board of Directors who have no
benturan kepentingan dengan Emiten atau conflict of interest with the Issuer or Public Company;
Perusahaan Publik;
b. Dewan Komisaris dalam hal seluruh anggota Direksi b. Board of Commissioners in the event that all members
mempunyai benturan kepentingan dengan Emiten of the Board of Directors have conflict of interest with
atau Perusahaan Publik; atau the Issuer or Public Company; or
c. pihak lain yang ditunjuk oleh RUPS dalam hal seluruh c. Other parties appointed by the GMS in the event
anggota Direksi atau Dewan Komisaris mempunyai that all members of the Board of Directors or Board
benturan kepentingan dengan Emiten atau of Commissioners have a conflict of interest with the
Perusahaan Publik. Issuer or Public Company.
Lingkup Tanggung Jawab / Scope of Responsibility
Direktur Utama Memegang fungsi koordinasi antara para anggota Direksi dan sebagai penentu akhir atas strategi dan
President Director kebijakan yang akan diambil Perusahaan.
Holding the coordination function between members of the Board of Directors and as the final
determinant of the strategies and policies to be taken by the Company.
Wakil Direktur Utama Mengarahkan dan menetapkan strategi dan kebijakan bidang tugas yang menjadi tanggung jawabnya
Deputy President Director dengan memperhatikan visi, strategi dan kebijakan Perusahaan yang telah ditetapkan.
Directing and establishing strategies and policies in their respective responsibility by considering the
determined vision, strategy, and policies of the Company.
Direktur Bertugas dan bertanggung jawab dalam mengelola Perusahaan berdasarkan ketentuan Anggaran Dasar
Director dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Has the duty and responsibility of managing the Company based on the provisions of the Articles of
Association and the applicable laws and regulations.
Direktur Bertugas dan bertanggung jawab dalam mengelola Perusahaan berdasarkan ketentuan Anggaran Dasar
Director dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Has the duty and responsibility of managing the Company based on the provisions of the Articles of
Association and the applicable laws and regulations.
Managing Continuity 67
Page 69
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Piagam Direksi Board of Directors Charter
Board Charter merupakan pedoman bagi Direksi dalam The Board Charter is a guideline for the Board of Directors in
menjalankan kegiatan usaha Perusahaan, menetapkan langkah carrying out the Company’s business activities, establishing
strategis dan kebijakan yang diambil. Piagam ini menjabarkan strategic steps and policies to be taken. This charter describes
tahapan kegiatan tersebut secara terstruktur, sistematis dan the stages of these activities in a structured, systematic and easily
mudah diakses sehingga dapat dilaksanakan sesuai dengan accessible manner so that they can be carried out in accordance
kepentingan, visi dan misi Perusahaan. Piagam ini mengacu with the interests, vision and mission of the Company. This
pada POJK No 33/POJK.04/2014. charter refers to POJK No 33/POJK.04/2014.
Kebijakan dan Pelaksanaan Rapat Direksi Policies and Implementation of Board of Directors Meeting
Menurut POJK No 33/2014, Direksi harus mengadakan rapat According to POJK No 33/2014, the Board of Directors must
dewan minimal satu kali per bulan dan satu rapat gabungan hold a board meeting at least once per month and one joint
dengan dewan pengawas minimal setiap 4 bulan Pada tahun meeting with the supervisory board at least every 4 months. In
2023, Direksi Perusahaan mengadakan 12 rapat internal dan 2 2023, the Company’s Directors held 12 internal meetings and 2
rapat gabungan. joint meetings
Rapat Internal Direksi dan Rapat Gabungan dengan Dewan Komisaris
Rapat Internal Direksi dan Rapat Gabungan dengan Dewan Komisaris
Rapat Internal / Internal Meeting Rapat Gabungan /Joint Meeting
Nama Jabatan
Name Position Jumlah Rapat Kehadiran Tingkat Kehadiran (%) Jumlah Rapat Kehadiran Tingkat Kehadiran (%)
Total Meeting Attendance Attendance Level (%) Total Meeting Attendance Attendance Level (%)
Johansen, Direktur Utama 12 12 100 3 3 100
Ngian
President
Director
Jeannie Wakil Direktur 12 12 100 3 3 100
Widjaja Utama
Deputy
President
Director
David Direktur 12 12 100 3 3 100
Adnan
Director
Lianny Direktur 12 12 100 3 3 100
Andriani
Director
Hermawan
Pendidikan/Pelatihan Education/Training
Sepanjang tahun 2023, anggota Direksi tidak mengikuti Throughout 2023, members of the Board of Directors did not
pendidikan atau pelatihan apapun. attend any education or training.
Penilaian Kinerja Komite Pendukung Pelaksanaan Performance Assessment of the Supporting
Tugas Direksi Committee for the Implementation of the Board of
Directors’ Tasks
Sistem pengendalian internal yang secara khusus terkait The internal control system specifically related to the Company’s
dengan pengelolaan keuangan Perusahaan berada di bawah financial management is under the responsibility of the Board
tanggung jawab Direksi dan dilaksanakan dengan bantuan unit of Directors and implemented with the assistance of the
audit internal. Sepanjang tahun 2023, Unit Audit Internal dan internal audit unit. Throughout 2023, the Internal Audit Unit
Direksi secara bersama-sama memikul tanggung jawab dan and the Board of Directors jointly carry out their respective
kewajibannya masing-masing dengan baik. responsibilities and obligations properly.
Prosedur & Dasar Penetapan Remunerasi Procedures and Basis for Determining Remuneration
Menurut peraturan RUPS, sesuai dengan fungsi remunerasi According to the GMS regulations, in accordance with
dewan pengawas, remunerasi yang diberikan kepada Direksi the remuneration function of the supervisory board, the
ditetapkan oleh rapat Dewan Komisaris. Indikator yang remuneration given to the directors is determined by the
digunakan untuk menentukan remunerasi anggota Direksi meeting of the board of commissioners. The indicators used
adalah sebagai berikut: 1. Indikator kinerja utama; 2. Kinerja to determine the remuneration for members of the board
Perusahaan; 3. Pertimbangkan tujuan dan strategi jangka of directors are as follows: 1. Key performance indicators; 2.
panjang Perusahaan. Company performance; 3. Consider the Company’s long-term
goals and strategy.
68 PT Estee Gold Feet Tbk | Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 70
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris dan Direksi
Performance Appraisal for the Board of Commissioners and Board of Directors
Perusahaan meyakini bahwa kompetensi dan kapabilitas Dewan The Company believes that the competence and capability
Komisaris dan Direksi dalam melaksanakan tugasnya dapat of the Board of Commissioners and the Board of Directors in
mendukung kapasitas bisnis serta kualitas kinerja Perusahaan carrying out their duties can support the business capacity
tetap optimal. Maka dari itu, Perusahaan terus berupaya menjaga and quality of the Company’s performance remains optimal.
performa Dewan Komisaris dan Direksi melalui penilaian kinerja Therefore, the Company continues to strive to maintain the
agar kinerja Perusahaan dapat terus terjaga kualitasnya. performance of the Board of Commissioners and the Board of
Directors through performance appraisal so that the Company’s
performance can continue to maintain its quality.
Prosedur dan Kriteria Penilaian Kinerja Procedures and Criteria for Performance Assessment
Penilaian kinerja Dewan Komisaris dan Direksi dilaksanakan The performance assessment of the Board of Commissioners
dengan menggunakan prosedur pemantauan dari hasil kinerja and the Board of Directors is carried out by using the
Dewan Komisaris dan Direksi yang sudah dicapai sepanjang monitoring procedure of the performance results of the Board
tahun. Beberapa kriteria yang diperhatikan dalam menjalankan of Commissioners and the Board of Directors that have been
prosedur penilaian hasil kinerja Dewan Komisaris dan Direksi, achieved throughout the year. Several criteria are considered
yaitu hasil kerja, strategi yang dilaksanakan, dan upaya Dewan in carrying out the procedure for assessing the performance
Komisaris dan Direksi dalam mengatasi kendala sekaligus of the Board of Commissioners and the Board of Directors,
menangkap peluang. namely work results, implemented strategies, and the efforts
of the Board of Commissioners and the Board of Directors in
overcoming obstacles while capturing opportunities.
Pihak Penilai Kinerja Performance Assessor
Dewan Komisaris menyerahkan rekomendasi atas penilaian The Board of Commissioners submits recommendations on
kinerja Dewan Komisaris dan Dewan Direksi pada saat RUPS. the performance assessment of the Board of Commissioners
Hal ini telah sesuai dengan fungsi nominasi dan remunerasi yang and the Board of Directors at the GMS. This is in accordance
dimiliki Dewan Komisaris. Penilaian dilakukan pada saat RUPS with the nomination and remuneration function of the Board
setelah Dewan Komisaris dan Direksi menyerahkan laporan of Commissioners. The assessment is conducted at the GMS
aktivitas monitoring dan manajemen Perusahaan sepanjang after the Board of Commissioners and the Board of Directors
tahun buku. Setelah penyerahan laporan dilakukan, RUPS akan submit a report on the Company’s monitoring and management
membebaskan Dewan Komisaris dan Direksi dari tanggung activities throughout the financial year. Upon submission of the
jawab operasional tahun buku tersebut. Selain itu, Perusahaan report, the GMS will release the Board of Commissioners and
juga melakukan mekanisme penilaian mandiri sebagai basis the Board of Directors from operational responsibility for the
penilaian kinerja Dewan Komisaris dan Dewan Direksi. financial year. In addition, the Company also conducts a self-
assessment mechanism as a basis for assessing the performance
of the Board of Commissioners and the Board of Directors.
Nominasi dan Remunerasi Dewan Komisaris Dan Direksi
Nomination and Remuneration of the Board of Commissioners and Board of Directors
Nominasi Dewan Komisaris dan Direksi Nomination of the Board of Commissioners and Board
of Directors
Salah satu faktor pendorong kinerja Perusahaan yang sesuai One of the factors that encourage the Company’s performance in
dengan tujuan adalah dengan adanya Dewan Komisaris dan accordance with its objectives is the presence of a competent Board
Direksi yang kompeten dalam bidangnya. Perusahaan meyakini of Commissioners and Board of Directors. The Company believes
bahwa kemampuan dan kapabilitas Dewan Komisaris dan Direksi that the ability and capability of the Board of Commissioners and
dalam menjalankan kegiatan usaha akan dapat menunjang the Board of Directors in carrying out business activities will be
pertumbuhan bisnis dan menjaga keunggulan produk dan able to support business growth and maintain the excellence
jasa Perusahaan, sehingga Perusahaan akan terus memastikan of the Company’s products and services, so the Company will
bahwa jajaran Dewan Komisaris dan Direksi diisi oleh individu- continue to ensure that the Board of Commissioners and Board of
individu yang tepat. Directors are filled with the right individuals.
Proses nominasi Dewan Komisaris dan Direksi dilakukan The nomination process of the Board of Commissioners and
dengan memperhatikan kesesuaian keahlian, pengalaman, dan Board of Directors is performed by considering the suitability of
kompetensi calon dengan jabatan Dewan Komisaris atau Direksi expertise, experience and competence with the position of the
yang diperlukan Perusahaan sebelum diajukan dalam RUPS Board of Commissioners or the Board of Directors required by
untuk disetujui oleh para Pemegang Saham. the Company before being submitted to the GMS for approval
by the Shareholders.
Managing Continuity 69
Page 71
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi Remuneration of the Board of Commissioners
and Board of Directors
Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan The remuneration of the Company’s Board of Commissioners
ditetapkan melalui Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) and Board of Directors is determined through the General
dan kewenangan RUPS tersebut dalam penetapan remunerasi Meeting of Shareholders (GMS) and the authority of the GMS in
Direksi dapat dilimpahkan kepada Dewan Komisaris. Hal ini determining the remuneration of the Board of Directors can be
telah sesuai dengan peraturan yang ada dalam Undang Undang delegated to the Board of Commissioners. This is in accordance
No. 40 Tahun 2007 tentang Perusahaan Terbatas. Penetapan with the regulations in Law No. 40 Year 2007 on Limited Liability
remunerasi dilakukan dengan mengacu pada rekomendasi Companies. The determination of remuneration is carried
dari Dewan Komisaris serta dengan meninjau rekomendasi dari out with reference to the recommendations of the Board of
Komite Nominasi dan Remunerasi. Commissioners and by reviewing the recommendations of the
Nomination and Remuneration Committee.
Besaran Remunerasi Yang Diterima Oleh Anggota Dewan Komisaris Pada Tahun 2023
Remuneration Amounts for The Board of Commissioners in 2023
Jenis Remunerasi dan Fasilitas Lain Jumlah Komisaris Jumlah Direksi Jutaan (Rp)
Type of Remuneration and Other Facility Number of Number of Millions of Rupiah
Commissioners Directors
Remunerasi (gaji, bonus, tunjangan rutin, tantiem, dan fasilitas lainnya 2 4 1.040
dalam bentuk non-natura)
Remuneration (salary, bonus, regular allowances, tantiem, and other
facilities in the form of non-natura)
Fasilitas lain dalam bentuk natura (perumahan,
transportasi, asuransi kesehatan dan sebagainya) yang:
Other Facilities in natura (housing, transportation, health insurance
and etc.) which:
dapat dimiliki - - -
can be owned
tidak dapat dimiliki - - -
cannot be owned
Jumlah remunerasi per orang dalam 1 tahun
Remuneration amounts per person in 1 year
Di atas Rp2 miliar - - -
Exceeding Rp2 billion
Di atas Rp1 miliar s.d Rp2 miliar - - -
Rp1 billion up to Rp2 billion
Rp1 miliar ke bawah - - -
Under Rp1 billion
Komite Audit
Audit Committee
Komite Audit memiliki peran untuk mendukung kinerja Dewan The Audit Committee has a role to support the performance
Komisaris dengan cara memberikan pendapat maupun of the Board of Commissioners by providing opinions and
rekomendasi kepada Dewan Komisaris. Hal-hal yang pada recommendations to the Board of Commissioners. The matters
umumnya disampaikan oleh Komite Audit kepada Dewan that are commonly submitted by the Audit Committee to the
Komisaris, di antaranya laporan atau hal-hal yang disampaikan Board of Commissioners include reports or matters submitted
oleh Direksi, mengidentifikasi hal-hal yang memerlukan by the Board of Directors, identifying matters that require
perhatian Dewan Komisaris, serta melaksanakan tugas-tugas the attention of the Board of Commissioners, and carrying
lainnya yang memiliki kaitan dengan tugas pengawasan Dewan out other tasks related to the supervisory duties of the Board
Komisaris di Perusahaan. Komite Audit diangkat oleh Dewan of Commissioners in the Company. The Audit Committee is
Komisaris dan mempertanggungjawabkan pekerjaannya kepada appointed by the Board of Commissioners and is accountable
Dewan Komisaris. for its work to the Board of Commissioners.
70 PT Estee Gold Feet Tbk | Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 72
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Komposisi Komite Audit Audit Committee Composition
Berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 004/ KEP- Based on the Decree of the Board of Commissioners No.
DEKOM/EGF/III/2022 tanggal 31 Maret 2022, komposisi Komite 004/ KEP-DEKOM/EGF/III/2022 dated 31 March 2022, the
Audit Perusahaan adalah sebagai berikut: composition of the Company’s Audit Committee is as follows:
No. Nama / Name Jabatan / Position
1. Andi Kurniawan Josdaan Ketua
Chairman
2. Tasman Frensius A. Anggota
Member
3. Ike Eriyanti Anggota
Member
Profil Komite Audit Audit committee profile
Andi Kurniawan Josdaan
Ketua Komite Audit
Chairman of the Audit Committee
Warga Negara Indonesia, berusia 54 tahun. Bapak Andi Indonesian Citizen, 54 years old. Mr. Andi Kurniawan Josdaan
Kurniawan Josdaan diangkat sebagai ketua Komite Audit was appointed as chairman of the Audit Committee based
berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 004/KEP- on the Decree of the Board of Commissioners No. 004/KEP-
DEKOM/EGF/III/2022 tanggal 31 Maret 2022. Menyelesaikan DEKOM/EGF/III/2022 dated March 31, 2022. Graduated from
pendidikan Jurusan Teknik Elektro di Universitas Katholik the Department of Electrical Engineering at Atmajaya Catholic
Atmajaya Jakarta pada tahun 1993. University, Jakarta in 1993.
Pengalaman Kerja Work Experience
• Komisaris Independen PT Estee Gold Feet Tbk (2022– • Independent Commissioner of PT Estee Gold Feet Tbk
sekarang) (2022–present)
• Komisaris PT Mandiri Pangan Sejahtera (2021–sekarang) • Commissioner of PT Mandiri Pangan Sejahtera (2021–present)
• Komisaris Utama PT Sejati Palma Sejahtera (Pabrik CPO) • President Commissioner of PT Sejati Palma Sejahtera (CPO
(2016–sekarang) Mill) (2016–present)
• Direktur Infrastruktur (2013–2018) dan Komisaris (2018– • Director of Infrastructure (2013–2018) and Commissioner
sekarang) PT Perdana Sawit Mas (Perkebunan Kelapa Sawit) (2018–present) of PT Perdana Sawit Mas (Palm Oil Plantation)
• Wakil Direktur Operasional (2013–2017) dan Direktur • Deputy Director of Operations (2013–2017) and President
Utama (2017–sekarang) PT Putra Hulu Lematang (Tambang Director (2017–present) of PT Putra Hulu Lematang (Coal
& Pelabuhan Batu Bara) Mine & Port)
• Direktur PT Wijaya Makmur (2015–sekarang) • Director of PT Wijaya Makmur (2015–present)
• Komisaris PT Popular Multi Talenta (2020–sekarang) • Commissioner of PT Popular Multi Talenta (2020–present)
• Direktur PT Global Trinity (2019–sekarang) • Director of PT Global Trinity (2019–present)
• General Manager PT Sumatera Bahtera Raya (Pelabuhan • General Manager of PT Sumatera Bahtera Raya (Coal Port)
Batu Bara) (2012–2013) (2012–2013)
• General Manager (2011–2015) dan Direktur (2015–sekarang) PT • General Manager (2011–2015) and Director (2015–present)
Cakrawala Sejahtera Sejati (Pelabuhan Batu Bara & Batu Split) of PT Cakrawala Sejahtera Sejati (Coal & Split Stone Port)
• Senior Manager Commercial Special Services (2007–2009) • Senior Manager of Commercial Special Services (2007–
dan General Manager (2009–2010) PT Borneo Indobara 2009) and General Manager (2009–2010) of PT Borneo
(Sinarmas Minning) Indobara (Sinarmas Minning)
• Cluster & Branch Manager PT Bank Mega Cabang Jakarta • Cluster & Branch Manager of PT Bank Mega Jakarta City
Kota (2006–2007) Branch (2006–2007)
• Cluster & Branch Manager PT Bank Mega Cabang Jakarta • Cluster & Branch Manager of PT Bank Mega Jakarta Roxy
Roxy Mas (2005–2006) Mas Branch (2005–2006)
• Sub Branch Manager PT Bank Mega Cabang Pembantu • Sub-Branch Manager of PT Bank Mega Pluit Sub-Branch
Pluit (2002–2005) (2002–2005)
• Deputy Branch Manager Marketing PT Bank Mega Cabang • Deputy Branch Manager Marketing of PT Bank Mega
Jakarta Kota (1998–2002) Jakarta City Branch (1998–2002)
• Sub Branch Manager PT Bank Indonesia Raya (BIRA) • Sub-Branch Manager of PT Bank Indonesia Raya (BIRA)
Cabang Pembantu Cempaka Mas (1998) Cempaka Mas Sub-Branch (1998)
• Assistant Manager Senior PT Bank Internasional Indonesia • Senior Assistant Manager of PT Bank Internasional
Cabang Jakarta Thamrin (1996–1997) Indonesia Jakarta Thamrin Branch (1996–1997)
• Assistant Manager PT Bank Internasional Indonesia Cabang • Assistant Manager of PT Bank Internasional Indonesia
Jakarta Thamrin (1994–1996) Jakarta Thamrin Branch (1994–1996)
Managing Continuity 71
Page 73
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Rangkap Jabatan Concurrent Positions
• Komisaris Independen PT Estee Gold Feet Tbk • Independent Commissioner of PT Estee Gold Feet Tbk
• Ketua Komite Audit PT Estee Gold Feet Tbk • Chairman of the Nomination and Remuneration Committee
of PT Estee Gold Feet Tbk
• Komisaris PT Mandiri Pangan Sejahtera • Commissioner of PT Mandiri Pangan Sejahtera
• Komisaris Utama PT Sejati Palma Sejahtera (Pabrik CPO) • President Commissioner of PT Sejati Palma Sejahtera (CPO Mill)
• Komisaris PT Perdana Sawit Mas (Perkebunan Kelapa Sawit) • Commissioner of PT Perdana Sawit Mas (Palm Oil Plantation)
• Direktur Utama PT Putra Hulu Lematang (Tambang & • President Director of PT Putra Hulu Lematang (Coal Mine
Pelabuhan Batu Bara) & Port)
• Direktur PT Wijaya Makmur • Director of PT Wijaya Makmur
• Komisaris PT Popular Multi Talenta • Commissioner of PT Popular Multi Talenta
• Direktur PT Global Trinity • Director of PT Global Trinity
• Direktur PT Cakrawala Sejahtera Sejati (Pelabuhan Batu • Director of PT Cakrawala Sejahtera Sejati (Coal & Split
Bara & Batu Split) Stone Port)
Tasman Frensius A.
Anggota Komite Audit
Member of Audit Committee
Warga Negara Indonesia, berusia 39 tahun. Bapak Tasman Indonesian citizen, 39 years old. Mr. Tasman Frensius A. was
Frensius A. diangkat sebagai anggota Komite Audit berdasarkan appointed as a member of the Audit Committee based on the
Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 004/KEPDEKOM/EGF/ Decree of the Board of Commissioners No. 004/KEPDEKOM/
III/2022 tanggal 31 Maret 2022. Meraih gelar Diploma Ekonomi EGF/III/2022 dated March 31, 2022. He earned a Diploma in
dari Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi pada tahun 2007. Economics from the College of Economics in 2007.
Pengalaman Kerja Work Experience
• Manager of Finance & Accounting PT Booz Digital • Manager of Finance & Accounting PT Booz Digital
Teknologi (2020–sekarang) Teknologi (2020-present)
• Manager of Finance & Accounting PT Papillon Media • Manager of Finance & Accounting PT Papillon Media
Kreasi (2019–2020) Kreasi (2019-2020)
• Head of Finance & Accounting PT Ohlala International • Head of Finance & Accounting PT Ohlala International
(2016–2018) (2016-2018)
• Senior Finance & Accounting BUT KSO PT Pertamina EP • Senior Finance & Accounting BUT KSO PT Pertamina EP
(2012–2016) (2012-2016)
• Accounting PT Summit Lautan Mas (2010–2012) • Accounting PT Summit Lautan Mas (2010-2012)
• Auditor KAP Herman Dody Tanumihardja & Rekan (2007– • Auditor of KAP Herman Dody Tanumihardja & Partners
2010) (2007-2010)
Rangkap Jabatan Concurrent Position
Manager of Finance & Accounting PT Booz Digital Teknologi. Manager of Finance & Accounting PT Booz Digital Teknologi.
Ike Eriyanti
Anggota Komite Audit
Member of the Nomination and Remuneration Committee
Warga Negara Indonesia, berusia 47 tahun. Ibu Ike Eriyanti Indonesian citizen, 47 years old. Ms. Ike Eriyanti was appointed
diangkat sebagai anggota Komite Audit berdasarkan Surat as a member of the Audit Committee based on the Decree
Keputusan Dewan Komisaris No. 004/KEP-DEKOM/EGF/ of the Board of Commissioners No. 004/KEP-DEKOM/EGF/
III/2022 tanggal 31 Maret 2022. III/2022 dated March 31, 2022.
Pengalaman Kerja Work Experience
• Finance PT. Booz Digital Teknologi (2020–sekarang) • Finance PT Booz Digital Teknologi (2020-present)
• Finance PT. Papillon Penerbit (2014–2020) • Finance PT Papillon Publishers (2014-2020)
• Finance PT. Pixel Art Indonesia (2010–2014) • Finance PT Pixel Art Indonesia (2010-2014)
• Finance Administrasi (2005–2008) • Finance Administration (2005-2008)
• Finance Administrasi (2003–2004) • Administrative Finance (2003-2004)
• Finance PT. Atri Distribusindo (1999–2003) • Finance PT Atri Distribusindo (1999-2003)
• Administrasi PT. Optik Melawai Prima (1995–1998) • Administration of PT Optik Melawai Prima (1995-1998)
Rangkap Jabatan Concurrent Position
Finance PT. Booz Digital Teknologi. Finance PT Booz Digital Teknologi.
72 PT Estee Gold Feet Tbk | Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 74
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Periode dan Masa Jabatan Komite Audit Period and Term of Office of the Audit Committee
Seluruh anggota Komite Audit yang ditugaskan saat ini adalah All members of the Audit Committee that currently assigned
susunan dengan periode jabatan yang pertama, dengan masa are in the composition of the first term of office, with their
jabatan mereka yang terhitung sejak tanggal surat keputusan term of office commencing from the date of the appointment
pengangkatan sampai dengan berakhirnya masa jabatan Dewan decision letter until the expiration of the term of office of the
Komisaris Perusahaan yaitu RUPST atau sampai dengan jangka Company’s Board of Commissioners at the AGMS or until the
waktu lain yang ditetapkan. other stipulated period.
Tugas, Tanggung Jawab, dan Wewenang Komite Duties, Responsibilities, and Authorities of the Audit
Audit Committee
1. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan yang akan 1. Reviewing financial information that will be released by
dikeluarkan Perusahaan kepada publik dan/atau pihak the Company to the public and/or authorities, including
otoritas antara lain laporan keuangan, proyeksi dan laporan financial statements, projections and other reports related
lainnya terkait dengan informasi keuangan Perusahaan; to the Company’s financial information;
2. Melakukan penelaahan atas ketaatan terhadap peraturan 2. Reviewing the compliance with laws and regulations related
perundang-undangan yang berhubungan dengan kegiatan to the Company’s activities;
Perusahaan;
3. Memberikan pendapat independen dalam hal terjadi 3. Provide an independent opinion in the event of a difference
perbedaan pendapat antara Manajemen dan Akuntan atas of opinion between the Management and the Accountant
jasa yang diberikannya; on the services provided;
4. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 4. Provide recommendations to the Board of Commissioners
mengenai penunjukan Akuntan yang didasarkan pada regarding the appointment of the Accountant based on
independensi, ruang lingkup penugasan dan fee; independence, scope of assignment and fees;
5. Melakukan penelaahan atas pelaksanaan pemeriksaan oleh 5. Reviewing the implementation of audit by internal auditors
auditor internal dan mengawasi pelaksanaan tindak lanjut and overseeing the implementation of follow-up by the
oleh Direksi atas temuan auditor internal; Board of Directors on the findings of internal auditors;
6. Melakukan penelaahan terhadap aktivitas pelaksanaan 6. Reviewing the implementation of risk management
manajemen risiko yang dilakukan oleh Direksi, jika activities carried out by the Board of Directors, if the
Perusahaan tidak memiliki fungsi pemantau risiko di bawah Company does not have a risk monitoring function under
Dewan Komisaris; the Board of Commissioners;
7. Menelaah pengaduan yang berkaitan dengan proses 7. Reviewing complaints relating to the Company’s accounting
akuntansi dan pelaporan keuangan Perusahaan; and financial reporting processes;
8. Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan Komisaris 8. Reviewing and providing advice to the Board of
terkait dengan adanya potensi benturan kepentingan Commissioners related to potential conflicts of interest of
Perusahaan; dan the Company;
9. Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi 9. Maintain the confidentiality of the Company’s documents,
Perusahaan. data and information.
Komite Audit mempunyai kewenangan untuk memperoleh The Audit Committee has the authority to obtain records and
catatan dan informasi tentang karyawan, dana, aset, serta information about employees, funds, assets, and other Company
sumber daya Perusahaan lainnya yang berkaitan dengan resources related to the implementation of its duties, and in
pelaksanaan tugasnya, dan dalam melaksanakan wewenang carrying out this authority, the Audit Committee cooperates with
tersebut, Komite Audit bekerja sama dengan Unit Audit Internal. the Internal Audit Unit.
Piagam Komita Audit Audit Committee Charter
Piagam Komite Audit merupakan pedoman yang digunakan The Audit Committee Charter is a guideline used by the Audit
Komite Audit dalam menjalankan tugasnya. Perusahaan Committee in carrying out its tasks. The company draws up
menyusun piagam Komite Audit sesuai POJK No. 55/ an Audit Committee charter in accordance with POJK No. 55/
POJK.04/2015 tentang Pedoman Penyusunan dan Pelaksanaan POJK.04/2015 concerning Guidelines for the Preparation and
Kerja Komite Audit. Implementation of Audit Committee Work.
Pernyataan Independensi Komite Audit Statement of Independence of the Audit Committee
Dalam menjalankan fungsinya untuk menunjang kinerja Dewan In carrying out its function to support the performance of
Komisaris mengawasi jalannya aktivitas operasional Perusahaan, the Board of Commissioners in overseeing the Company’s
Komite Audit berkomitmen untuk bekerja secara independen operational activities, the Audit Committee is committed to
tanpa adanya benturan kepentingan. Untuk itu, Perusahaan working independently without any conflict of interest. To
memastikan seluruh anggota Komite Audit dapat menjalankan that end, the Company ensures that all members of the Audit
tugasnya secara independen tanpa intervensi dari berbagai Committee can carry out their duties independently without
pihak yang berpotensi menghambat kinerja. Seluruh anggota intervention from various parties that could potentially hamper
Komite Audit juga tidak memiliki hubungan afiliasi dengan performance. All members of the Audit Committee also have
anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, maupun Pemegang no affiliation with members of the Board of Commissioners,
Saham Pengendali. members of the Board of Directors, or Controlling Shareholders.
Managing Continuity 73
Page 75
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Pendidikan/Pelatihan Education/Training
Sepanjang tahun 2023, Komite Audit tidak mengikuti Throughout 2023, the Audit Committee did not participate in
peningkatan kompetensi dalam bentuk pelatihan maupun competency improvement in the form of training or education.
pendidikan.
Rapat Komite Audit Audit Committee Meeting
Komite Audit akan menyelenggarakan rapat secara berkala The Audit Committee will hold regular meetings at least 1
sekurang-kurangnya 1 (satu) kali dalam 3 (tiga) bulan. Hal ini (one) time in 3 (three) months. This is in accordance with OJK
sudah sesuai dengan Peraturan OJK No. 55/2015. Regulation No. 55/2015.
Rapat Internal / Internal Meeting
Nama Jabatan
Name Position Jumlah Rapat Kehadiran Tingkat Kehadiran (%)
Total Meeting Attendance Attendance Level (%)
Andi Kurniawan Ketua 4 4 100
Josdaan
Chairman
Tasman Frensius A. Anggota 4 4 100
Member
Ike Eriyanti Anggota 4 4 100
Member
Pelaksanaan Tugas Komite Audit Tahun 2023 Implementation of Audit Committee Duties in 2023
Sepanjang tahun 2023, Komite Audit telah melaksanakan tugas- Throughout 2023, the Audit Committee has carried out its duties
tugasnya sebagai komite pendukung Dewan Komisaris dalam as a supporting committee of the Board of Commissioners in the
bentuk serangkaian kegiatan, diantaranya: form of a series of activities, including:
1. Melakukan kajian dan pembahasan mengenai laporan auditor 1. Reviewed and discussed the independent auditor’s/
independen/Akuntan Publik, serta memastikan tidak terdapat public accountant’s report, and ensured that there were no
perbedaan pendapat antara auditor dan manajemen. differences of opinion between the auditor and management.
2. Melakukan kajian terhadap laporan keuangan kuartalan 2. Reviewed the Company’s quarterly financial statements.
Perusahaan.
3. Melaksanakan kajian pelaksanaan prinsip “Good Corporate 3. Conduct a review of the implementation of “Good
Governance” pada manajemen. Corporate Governance” principles in management.
4. Memantau tindak lanjut yang telah dilakukan manajemen, 4. Monitor the follow-up actions taken by the management,
sehubungan dengan hasil audit yang dilakukan Tim Audit in relation to the results of audits conducted by the Internal
Internal dan eksternal yang meliputi perbaikan sistem and External Audit Team, which include improvements to
pengendalian internal dan manajemen risiko. the internal control system and risk management.
5. Menyampaikan usulan kepada Dewan Komisaris mengenai 5. Submitting suggestions to the Board of Commissioners
masalah-masalah yang sedang dihadapi oleh Manajemen, regarding problems being faced by Management,
terutama berkaitan dengan pengendalian internal. especially with regard to internal control.
Komite Nominasi dan Remunerasi
Nomination and Remuneration Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi memiliki peran untuk The Nomination and Remuneration Committee has a role to support
mendukung kinerja Dewan Komisaris dengan cara memberikan the performance of the Board of Commissioners by providing
pendapat maupun rekomendasi kepada Dewan Komisaris opinions and recommendations to the Board of Commissioners
terkait dengan nominasi dan remunerasi serta membantu related to nomination and remuneration and assisting the Board
Dewan Komisaris dalam menilai kinerja Dewan Komisaris dan of Commissioners in assessing the performance of the Board of
Direksi. Komite Nominasi dan Remunerasi diangkat oleh Dewan Commissioners and Directors. The Nomination and Remuneration
Komisaris dan mempertanggungjawabkan pekerjaannya kepada Committee is appointed by the Board of Commissioners and is
Dewan Komisaris. accountable to the Board of Commissioners.
Komposisi Komite Nominasi dan Remunerasi Composition of the Nomination and Remuneration
Committee
Komposisi Komite Nominasi dan Remunerasi Perusahaan The composition of the Company’s Nomination and
berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 002/ Remuneration Committee based on the Decree of the Board of
KEPDEKOM/EGF/III/2022 tanggal 31 Maret 2022 adalah Commissioners No. 002/KEPDEKOM/EGF/III/2022 dated March
sebagai berikut: 31, 2022 is as follows:
74 PT Estee Gold Feet Tbk | Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 76
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
No. Nama / Name Jabatan / Position
1. Andi Kurniawan Josdaan Ketua
Chairman
2. Juliet Widjaja Anggota
Member
3. Suryati Anggota
Member
Profil Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination And Remuneration Committee Profile
Andi Kurniawan Josdaan
Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi
Chairman of the Nomination and Remuneration Committee
Warga Negara Indonesia, berusia 54 tahun. Bapak Andi Indonesian citizen, 54 years old. Mr. Andi Kurniawan Josdaan was
Kurniawan Josdaan diangkat sebagai ketua Komite Audit appointed as Chairman of the Nomination and Remuneration
berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 004/KEP- Committee based on the Decree of the Board of Commissioners
DEKOM/EGF/III/2022 tanggal 31 Maret 2022. Menyelesaikan No. 002/KEP-DEKOM/EGF/III/2022 dated March 31, 2022. He
pendidikan Jurusan Teknik Elektro di Universitas Katholik graduated from the Department of Electrical Engineering at
Atmajaya Jakarta pada tahun 1993. Atmajaya Catholic University Jakarta in 1993.
Pengalaman Kerja Work Experience
• Komisaris Independen PT Estee Gold Feet Tbk (2022– • Independent Commissioner of PT Estee Gold Feet Tbk
sekarang) (2022-present)
• Komisaris PT Mandiri Pangan Sejahtera (2021–sekarang) • Commissioner of PT Mandiri Pangan Sejahtera (2021-present)
• Komisaris Utama PT Sejati Palma Sejahtera (Pabrik CPO) • President Commissioner of PT Sejati Palma Sejahtera (CPO
(2016–sekarang) Mill) (2016-present)
• Direktur Infrastruktur (2013–2018) dan Komisaris (2018– • Director of Infrastructure (2013-2018) and Commissioner
sekarang) PT Perdana Sawit Mas (Perkebunan Kelapa Sawit) (2018-present) of PT Perdana Sawit Mas (Oil Palm Plantation)
• Wakil Direktur Operasional (2013–2017) dan Direktur • Deputy Director of Operations (2013-2017) and President
Utama (2017–sekarang) PT Putra Hulu Lematang (Tambang Director (2017-present) PT Putra Hulu Lematang (Coal
& Pelabuhan Batu Bara) Mine & Port)
• Direktur PT Wijaya Makmur (2015–sekarang) • Director of PT Wijaya Makmur (2015-present)
• Komisaris PT Popular Multi Talenta (2020–sekarang) • Commissioner of PT Popular Multi Talenta (2020-present)
• Direktur PT Global Trinity (2019–sekarang) • Director of PT Global Trinity (2019-present)
• General Manager PT Sumatera Bahtera Raya (Pelabuhan • General Manager of PT Sumatera Bahtera Raya (Coal Port)
Batu Bara) (2012–2013) (2012-2013)
• General Manager (2011–2015) dan Direktur (2015–sekarang) PT • General Manager (2011-2015) and Director (2015-present)
Cakrawala Sejahtera Sejati (Pelabuhan Batu Bara & Batu Split) of PT Cakrawala Sejahtera Sejati (Coal & Split Stone Port)
• Senior Manager Commercial Special Services (2007–2009) • Senior Manager Commercial Special Services (2007-2009)
dan General Manager (2009–2010) PT Borneo Indobara and General Manager (2009-2010) PT Borneo Indobara
(Sinarmas Minning) (Sinarmas Minning)
• Cluster & Branch Manager PT Bank Mega Cabang Jakarta • Cluster & Branch Manager of PT Bank Mega Jakarta Kota
Kota (2006–2007) Branch (2006-2007)
• Cluster & Branch Manager PT Bank Mega Cabang Jakarta • Cluster & Branch Manager of PT Bank Mega Jakarta Roxy
Roxy Mas (2005–2006) Mas Branch (2005-2006)
• Sub Branch Manager PT Bank Mega Cabang Pembantu • Sub Branch Manager PT Bank Mega Pluit Sub-Branch
Pluit (2002–2005) (2002-2005)
• Deputy Branch Manager Marketing PT Bank Mega Cabang • Deputy Branch Manager Marketing PT Bank Mega Jakarta
Jakarta Kota (1998–2002) Kota Branch (1998-2002)
• Sub Branch Manager PT Bank Indonesia Raya (BIRA) • Sub Branch Manager PT Bank Indonesia Raya (BIRA) Sub-
Cabang Pembantu Cempaka Mas (1998) Branch Cempaka Mas (1998)
• Assistant Manager Senior PT Bank Internasional Indonesia • Senior Assistant Manager PT Bank Internasional Indonesia
Cabang Jakarta Thamrin (1996–1997) Jakarta Thamrin Branch (1996-1997)
• Assistant Manager PT Bank Internasional Indonesia Cabang • Assistant Manager PT Bank Internasional Indonesia Jakarta
Jakarta Thamrin (1994–1996) Thamrin Branch (1994-1996)
Rangkap Jabatan Concurrent Position
• Komisaris Independen PT Estee Gold Feet Tbk • Independent Commissioner of PT Estee Gold Feet Tbk
• Ketua Komite Audit PT Estee Gold Feet Tbk • Chairman of Audit Committee of PT Estee Gold Feet Tbk
• Komisaris PT Mandiri Pangan Sejahtera • Commissioner of PT Mandiri Pangan Sejahtera
• Komisaris Utama PT Sejati Palma Sejahtera (Pabrik CPO) • President Commissioner of PT Sejati Palma Sejahtera (CPO Mill)
• Komisaris PT Perdana Sawit Mas (Perkebunan Kelapa Sawit) • Commissioner of PT Perdana Sawit Mas (Oil Palm Plantation)
Managing Continuity 75
Page 77
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
• Direktur Utama PT Putra Hulu Lematang (Tambang & • President Director of PT Putra Hulu Lematang (Coal Mine
Pelabuhan Batu Bara) & Port)
• Direktur PT Wijaya Makmur • Director of PT Wijaya Makmur
• Komisaris PT Popular Multi Talenta • Commissioner of PT Popular Multi Talenta
• Direktur PT Global Trinity • Director of PT Global Trinity
• Direktur PT Cakrawala Sejahtera Sejati (Pelabuhan Batu • Director of PT Cakrawala Sejahtera Sejati (Coal & Split
Bara & Batu Split) Stone Port)
Juliet Widjaja
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
Member of the Nomination and Remuneration Committee
Warga Negara Indonesia, berusia 80 tahun. Ibu Juliet Indonesian citizen, 80 years old. Ms. Juliet Widjaja was
Widjaja diangkat sebagai anggota Komite Nominasi dan appointed as a member of the Nomination and Remuneration
Remunerasi berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris Committee based on the Decree of the Board of Commissioners
No. 002/KEPDEKOM/EGF/III/2022 tanggal 31 Maret 2022. No. 002/KEPDEKOM/EGF/III/2022 dated March 31, 2022. She
Menyelesaikan pendidikan Sekolah Menengah Chung Hwa, graduated from Chung Hwa High School, Binjai in 1958.
Binjai pada tahun 1958.
Pengalaman Kerja Work Experience
• Komisaris Utama PT Estee Gold Feet Tbk (2019–sekarang) • President Commissioner of PT Estee Gold Feet Tbk
(2019-present)
• Direktur Utama PT Estee Gold Feet (1986–2019) • President Director of PT Estee Gold Feet (1986-2019)
• Komisaris PT Estee Gold Feet Enterprise (1983–1986) • Commissioner of PT Estee Gold Feet Enterprise (1983-1986)
• Direktur PT Estee Enterprise (1980–1983) • Director of PT Estee Enterprise (1980-1983)
Rangkap Jabatan Concurrent Position
• Komisaris Utama PT Estee Gold Feet Tbk • President Commissioner of PT Estee Gold Feet Tbk
Suryati
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
Member of the Nomination and Remuneration Committee
Warga Negara Indonesia, berusia 49 tahun. Ibu Suryati diangkat Indonesian citizen, 49 years old. Ms. Suryati was appointed as
sebagai anggota Komite Nominasi dan Remunerasi berdasarkan a member of the Nomination and Remuneration Committee
Surat Keputusan Dewan Komisaris No. 002/KEPDEKOM/EGF/ based on the Decree of the Board of Commissioners No. 002/
III/2022 tanggal 31 Maret 2022. KEPDEKOM/EGF/III/2022 dated March 31, 2022.
Pengalaman Kerja Work Experience
• General Manager PT Estee Gold Feet Tbk (1980– sekarang) • General Manager of PT Estee Gold Feet Tbk (1980- present)
Rangkap Jabatan Concurrent Position
• General Manager PT Estee Gold Feet Tbk • General Manager of PT Estee Gold Feet Tbk
Periode dan Masa Jabatan Komite Nominasi dan Period and Term of Office of the Nomination and
Remunerasi Remuneration Committee
Seluruh anggota Komite Nominasi dan Remunerasi yang All members of the Nomination and Remuneration Committee
bertugas saat ini adalah susunan dengan periode jabatan that currently assigned are in the composition of the first term of
yang kesatu, dengan masa jabatan mereka yang terhitung office, with their term of office commencing from the date of the
sejak tanggal surat keputusan pengangkatan sampai dengan appointment decision letter until the end of the term of office of
berakhirnya masa jabatan Dewan Komisaris Perusahaan, yaitu the Company’s Board of Commissioners, namely the AGMS or
RUPST atau sampai dengan jangka waktu lain yang ditetapkan. until the other period stipulated.
Tugas, Tanggung Jawab, dan Wewenang Komite Duties, Responsibilities and Authorities of the Nomi-
Nominasi dan Remunerasi nation and Remuneration Committee
Tugas dan tanggung jawab terkait fungsi Nominasi adalah The duties and responsibilities related to the Nomination
sebagai berikut: function are as follows:
1. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 1. Provide recommendations to the Board of Commissioners
mengenai: regarding:
• Penyusunan dan jumlah anggota Direksi dan/atau • The composition and number of members of the
Dewan Komisaris; Board of Directors and/or Board of Commissioners;
• Kebijakan dan kriteria untuk proses penunjukan • Policies and criteria for the appointment process of
anggota Direksi dan/atau Dewan Komisaris; members of the Board of Directors and/or Board of
Commissioners;
• Kebijakan evaluasi kinerja untuk anggota Direksi dan/ • Performance evaluation policies for members of the
atau Dewan Komisaris; dan Board of Directors and/or Board of Commissioners;
and
76 PT Estee Gold Feet Tbk | Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 78
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
• Program pengembangan bagi anggota Direksi dan/ • Development programs for members of the Board of
atau Dewan Komisaris. Directors and/or Board of Commissioners.
2. Membantu Dewan Komisaris dalam memperoleh dan 2. Assist the Board of Commissioners in obtaining and
menganalisa data calon anggota Direksi dan/atau Dewan analyzing data on candidates for members of the Board of
Komisaris untuk diangkat dalam RUPS. Directors and/or Board of Commissioners to be appointed
in the GMS.
3. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian kinerja 3. Assisting the Board of Commissioners in assessing the
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris performance of members of the Board of Directors and/
berdasarkan tolok ukur yang telah disusun sebagai bahan or members of the Board of Commissioners based on
evaluasi. benchmarks that have been prepared as evaluation materials.
Tugas terkait fungsi remunerasi adalah sebagai berikut: Tasks related to the remuneration function are as follows:
1. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 1. Provide recommendations to the Board of Commissioners
tentang: regarding:
• Struktur remunerasi; • Remuneration structure;
• Kebijakan tentang remunerasi; • Policy on remuneration; and
• Besaran atas remunerasi. • Amount of remuneration.
2. Membantu Dewan Komisaris dalam melakukan penilaian 2. Assist the Board of Commissioners in conducting
kinerja dengan kesesuaian Remunerasi yang diterima performance assessment with the suitability of remuneration
masing-masing anggota Direksi dan/atau anggota Dewan received by each member of the Board of Directors and / or
Komisaris. members of the Board of Commissioners.
3. Menyimpan database calon anggota Direksi dan/atau 3. Maintaining a database of candidates for members of the
Dewan Komisaris. Board of Directors and / or Board of Commissioners.
Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee Charter
Dalam melaksanakan tugasnya, Komite Nominasi dan In carrying out its duties, the Nomination and Remuneration
Remunerasi ditunjang dengan Piagam Komite Nominasi dan Committee is supported by the Nomination and Remuneration
Remunerasi yang telah ditetapkan Perusahaan dalam Pedoman Committee Charter which has been established by the Company
Komite Nominasi dan Remunerasi berdasarkan Surat Keputusan in the Nomination and Remuneration Committee Guidelines
Dewan Komisaris No. 001/KEP-DEKOM/EGF/ III/2022 tanggal based on the Decree of the Board of Commissioners No. 001/
31 Maret 2022. Isi pedoman tersebut telah sesuai dengan KEP-DEKOM/EGF/ III/2022 dated March 31, 2022. The contents
ketentuan yang diatur dalam Pasal 19 ayat (2) Peraturan OJK of the guidelines are in accordance with the provisions stipulated
No. 34/2014. in Article 19 paragraph (2) of OJK Regulation No. 34/2014.
Pernyataan Independensi Komite Nominasi dan Independence Statement of Nomination and
Remunerasi Remuneration Committee
Dengan perannya yang penting sebagai organ penunjang With its important role as a supporting organ of the Board of
fungsi Dewan Komisaris, independensi diperlukan oleh Komite Commissioners, independence is required by the Nomination
Nominasi dan Remunerasi, sehingga Perusahaan memastikan and Remuneration Committee, so the Company ensures that
seluruh anggota Komite Nominasi dan Remunerasi dapat all members of the Nomination and Remuneration Committee
bekerja secara independen dan tanpa intervensi dari pihak-pihak can work independently and without intervention from certain
tertentu. Seluruh anggota Komite Nominasi dan Remunerasi parties. All members of the Nomination and Remuneration
juga tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Committee also have no affiliation with members of the Board
Komisaris, anggota Direksi, maupun Pemegang Saham of Commissioners, members of the Board of Directors, or
Pengendali. Controlling Shareholders.
Pendidikan/Pelatihan Education/Training
Sepanjang tahun 2023, Komite Nominasi dan Remunerasi tidak Throughout 2023, the Nomination and Remuneration
mengikuti peningkatan kompetensi dalam bentuk pelatihan Committee did not participate in competency improvement in
maupun pendidikan. the form of training or education.
Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration Committee Meeting
Sesuai dengan Peraturan OJK No. 34/2014, Komite Nominasi In accordance with OJK Regulation No. 34/2014, the Nomination
dan Remunerasi akan menyelenggarakan rapat secara berkala and Remuneration Committee will hold regular meetings at least
paling kurang 1 (satu) kali dalam 4 (empat) bulan. 1 (one) time in 4 (four) months.
Managing Continuity 77
Page 79
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Rapat Internal / Internal Meeting
Nama Jabatan
Name Position Jumlah Rapat Kehadiran Tingkat Kehadiran (%)
Total Meeting Attendance Attendance Level (%)
Andi Kurniawan Ketua 3 3 100
Josdaan
Chairman
Juliet Widjaja Anggota 3 3 100
Member
Suryati Anggota 3 3 100
Member
Pelaksanaan Tugas Komite Nominasi dan Remunerasi Implementation of Nomination and Remuneration
Tahun 2023 Committee Duties in 2023
Pada tahun 2023, Komite Nominasi dan Remunerasi telah In 2023, the Nomination and Remuneration Committee has
menyelenggarakan berbagai kegiatan sebagai bentuk organized various activities as a form of implementation of
pelaksanaan tugas nominasi dan remunerasi di Perusahaan, nomination and remuneration duties in the Company, among
antara lain: others:
1. Penetapan remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi 1. Determination of remuneration policy and remuneration of
beserta kebijakannya. the Board of Commissioners and Board of Directors.
2. Penetapan kebijakan nominasi dan nominasi Dewan 2. Determination of the nomination and nomination policy of
Komisaris dan Direksi. the Board of Commissioners and Board of Directors.
3. Penetapan Bonus Produktivitas pada Perusahaan. 3. Determination of Productivity Bonus in the Company.
78 PT Estee Gold Feet Tbk | Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 80
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Sekretaris Perusahaan adalah organ Perusahaan yang The Corporate Secretary is an organ of the Company that
mendukung Direksi dalam menghubungkan Perusahaan dengan supports the Board of Directors in connecting the Company
pihak-pihak eksternal, menjaga relasi Perusahaan dengan with external parties, maintaining the Company’s relationship
Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan, memperhatikan with Shareholders and Stakeholders, paying attention to
hubungan Investor, serta mengelola kesekretariatan Perusahaan. Investor relations, and managing the Company’s secretariat. The
Pengangkatan dan pemberhentian Sekretaris Perusahaan appointment and dismissal of the Corporate Secretary is based
dilakukan berdasarkan keputusan Direksi. on the decision of the Board of Directors.
Saat ini, Sekretaris Perusahaan dijabat oleh Bapak David Adnan Currently, the Corporate Secretary is held by Mr. David Adnan
yang juga merupakan Direktur Perusahaan. who is also a Director of the Company.
David Adnan
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Warga Negara Indonesia, berusia 51 tahun, saat ini berdomisili Indonesian citizen, 51 years old, currently domiciled in Jakarta.
di Jakarta. Bapak David Adnan diangkat sebagai Sekretaris Mr. David Adnan was appointed as Corporate Secretary
Perusahaan berdasarkan Surat Keputusan Direksi No. 007/ based on Board of Directors Decree No. 007/ KEP-DIR/EGF/
KEP-DIR/EGF/III/2022 tanggal 31 Maret 2022. Menyelesaikan III/2022 dated March 31, 2022. He graduated from Marketing
pendidikan Jurusan Marketing di Universitas Katholik Atmajaya Department at Atmajaya Catholic University Jakarta in 1997.
Jakarta pada tahun 1997.
Pengalaman Kerja Work Experience
• Manager (2020–2022) dan Direktur (2022–sekarang) PT • Manager (2020–2022) and Director (2022–present) of PT
Estee Gold Feet Tbk Estee Gold Feet Tbk
• Manager Marketing PT Advista Multi Artha (2019–2020) • Marketing Manager of PT Advista Multi Artha (2019–2020)
• Manager Purchasing Erian Hotel (2018–2019) • Purchasing Manager at Erian Hotel (2018–2019)
• Marketing Bank Mayapada (2012–2013) • Marketing at Bank Mayapada (2012–2013)
• Marketing Bank Capital Indonesia (2009–2012) • Marketing at Bank Capital Indonesia (2009–2012)
• Marketing Danatama Makmur (2004–2009) • Marketing at Danatama Makmur (2004–2009)
• Pendiri OtakOtak si Dia (1999–sekarang) • Founder of OtakOtak si Dia (1999–present)
Tugas dan Tanggung Jawab Sekretaris Perusahaan Duties and Responsibilities of the Corporate Secretary
1. Mengikuti perkembangan Pasar Modal khususnya 1. Follow the development of the Capital Market, particularly
peraturan-peraturan yang berlaku di bidang Pasar Modal; the laws and regulations that apply in the Capital Market.
2. Memberikan masukan kepada Direksi dan Dewan Komisaris 2. Provide input to the Board of Directors and Board of
Perusahaan untuk mematuhi ketentuan peraturan Commissioners to comply with the provisions of the
perundang-undangan di bidang Pasar Modal; applicable laws and regulations in the Capital Market.
3. Membantu Direksi dan Dewan Komisaris dalam pelaksanaan 3. Assist the Board of Directors and Board of Commissioners
tata kelola perusahaan yang meliputi: in implementing corporate governance which includes:
• keterbukaan informasi kepada masyarakat, termasuk • disclosure of information to the public, including the
ketersediaan informasi pada situs web Perusahaan; availability of information on the Company’s website;
• penyampaian laporan kepada OJK tepat waktu; • timely submission of reports to OJK;
• penyelenggaraan dan dokumentasi RUPS; • GMS implementation and documentation;
• penyelenggaraan dan dokumentasi rapat Direksi dan/ • implementation and documentation of meetings
atau Dewan Komisaris; dan of the Board of Directors and/or the Board of
Commissioners; and
• pelaksanaan program orientasi terhadap Perusahaan • implementation of orientation programs on the
bagi Direksi dan/atau Dewan Komisaris. Company for the Board of Directors and/or the Board
of Commissioners.
4. Sebagai penghubung antara Perusahaan dengan 4. As a liaison between the Company and Company’s
Pemegang Saham Perusahaan, OJK, dan Pemangku Shareholders, OJK, and other Stakeholders.
Kepentingan lainnya.
Pendidikan/Pelatihan Education/Training
Sepanjang tahun 2023, Sekretaris Perusahaan tidak mengikuti Throughout 2023, the Corporate Secretary did not participate in
peningkatan kompetensi dalam bentuk pelatihan maupun competency improvement in the form of training or education.
pendidikan.
Managing Continuity 79
Page 81
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Pelaksanaan Tugas Sekretaris Perusahaan Tahun 2023 Implementation of Corporate Secretary Duties in 2023
Sekretaris Perusahaan telah memenuhi fungsinya sebagai The Corporate Secretary has fulfilled its function as the
organ penghubung Perusahaan dengan pihak eksternal melalui Company’s liaison organ with external parties through the
pelaksanaan tugas-tugasnya di sepanjang tahun 2023 dalam implementation of its duties throughout 2023 in the form of
bentuk berbagai aktivitas, antara lain: various activities, among others:
1. Berperan membantu Direksi dan Dewan Komisaris untuk 1. Assisting the Board of Directors and Board of
melaksanakan Tata Kelola yang Baik pada Perusahaan, Commissioners to implement Good Governance in the
termasuk: Company, including:
• Keterbukaan informasi kepada Pemegang Saham dan • Information disclosure to Shareholders and
Pemangku Kepentingan Perusahaan melalui situs web Stakeholders through the Company’s website and the
Perusahaan dan situs web bursa; stock exchange website;
• Menyiapkan dan melaporkan laporan berkala/ • Prepare and report periodic/incidental reports to OJK
insendentil kepada OJK secara akurat dan tepat waktu; accurately and on time;
• Menyelenggarakan dan bertanggung jawab terhadap • Organizing and being responsible for the
pelaksanaan RUPS Tahunan;dan implementation of the Annual GMS;and
• Mengikuti perkembangan peraturan perundang- • Keeping abreast of the prevailing laws and regulations
undangan yang berlaku secara umum dan peraturan in general and regulations in the field of Capital
di bidang Pasar Modal, dan membantu Direksi untuk Market, and assisting the Board of Directors to fulfill
memenuhi kepatuhan atas peraturan tersebut. compliance with such regulations.
2. Menyampaikan masukan kepada Direksi dan Dewan 2. Provide input to the Board of Directors and the Board
Komisaris atas peraturan baru dan/atau perubahan of Commissioners on new regulations and/or changes
ketentuan terkait seluruh perijinan, sertifikasi, dan kegiatan in provisions related to all licenses, certifications, and
operasional Perusahaan, dan membantu Direksi dan Dewan operational activities of the Company, and assist the Board
Komisaris atas pemenuhan kepatuhan atas peraturan/ of Directors and the Board of Commissioners in fulfilling
ketentuan tersebut. compliance with such regulations/stipulations.
3. Sebagai penghubung antara Perusahaan dengan 3. As a liaison between the Company with OJK, Shareholders,
Pemegang Saham, OJK dan Pemangku Kepentingan and other Stakeholders
lainnya.
Unit Audit Internal
Internal Audit Unit
Perusahaan telah membentuk Unit Audit Internal dalam rangka The Company has established an Internal Audit Unit in order to
membantu Perusahaan melaksanakan pengendalian operasional assist the Company in implementing operational and financial
dan keuangan melalui proses evaluasi dan peningkatan controls through the process of evaluating and improving the
efektivitas manajemen risiko, pengendalian internal, proses tata effectiveness of risk management, internal control, corporate
kelola perusahaan serta menjalankan fungsi audit internal itu governance processes and carrying out the internal audit
sendiri. Pembentukan Unit Audit Internal ini telah sesuai dengan function itself. The establishment of the Internal Audit Unit is
peraturan yang ditetapkan dalam POJK 56/2015. in accordance with the regulations stipulated in POJK 56/2015.
Profil Kepala Unit Audit Internal Profile Head of Internal Audit Unit
Mochamad Rudiansyah
Kepala Unit Audit Internal
Head of Internal Audit Unit
Warga Negara Indonesia, berusia 34 tahun. Bapak Mochamad Indonesian citizen, 34 years old. Mr. Mochamad Rudiansyah was
Rudiansyah diangkat sebagai Kepala Unit Audit Internal appointed as Head of Internal Audit Unit based on Board of
berdasarkan Surat Keputusan Direksi No. 005/KEP-DIR/EGF/ Directors Decree No. 005/KEP-DIR/EGF/ III/2022 dated March
III/2022 tanggal 31 Maret 2022. 31, 2022.
Pengalaman Kerja Work Experience
• Kepala Unit Audit Internal PT Estee Gold Feet Tbk (2022– • Head of Internal Audit Unit of PT Estee Gold Feet Tbk
sekarang) (2022–present)
• SPV Finance Accounting PT Putra Hulu Lematang (2018– • SPV Finance Accounting of PT Putra Hulu Lematang (2018–
sekarang) present)
• Finance Accounting PT Putra Hulu Lematang (2012–2018) • Finance Accounting of PT Putra Hulu Lematang (2012– 2018)
• Staff Finance PT Multi Tambangjaya Utama (2010–2012) • Finance Staff of PT Multi Tambangjaya Utama (2010– 2012)
• Staff Umum PT UE Development (2008–2009) • General Staff of PT UE Development (2008–2009)
Rangkap Jabatan Concurrent Position
SPV Finance Accounting PT Putra Hulu Lematang SPV Finance Accounting of PT Putra Hulu Lematang
80 PT Estee Gold Feet Tbk | Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 82
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Tugas, Tanggung Jawab, dan Wewenang Unit Audit Internal Duties, Responsibilities, and Authorities of Internal Audit
Unit
1. Menyusun dan melaksanakan rencana Audit Internal tahunan. 1. Develop and implement an annual Internal Audit plan.
2. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian 2. Test and evaluate the implementation of internal control
internal dan sistem manajemen sesuai dengan kebijakan and management systems in accordance with company
perusahaan. policies.
3. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi dan 3. Examine and evaluate efficiency and effectiveness in
efektivitas di bidang keuangan, akuntansi, operasional, finance, accounting, operations, HR, marketing, information
SDM, pemasaran, teknologi informasi dan kegiatan lainnya. technology, and other activities.
4. Sebagai penghubung antara Perusahaan dengan 4. As a liaison between the Company and Company’s
Pemegang Saham Perusahaan, OJK, dan Pemangku Shareholders, OJK, and other Stakeholders.
Kepentingan lainnya.
5. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan laporan 5. Prepare an audit report and submit the report to the
tersebut kepada Direktur Utama dan Dewan Komisaris. President Director and the Board of Commissioners.
6. Memantau, menganalisis dan melaporkan pelaksanaan 6. Monitor, analyze, and report on the implementation of
tindak lanjut perbaikan yang telah direkomendasikan. follow-up improvements that have been recommended.
7. Bekerja sama dengan Komite Audit, Fungsi Kepatuhan dan 7. Cooperate with the Audit Committee, Compliance
Fungsi Manajemen Risiko. Function, and Risk Management Function.
8. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu kegiatan 8. Develop a program to evaluate the quality of the internal
audit internal yang dilakukannya. audit activities it performs.
9. Melakukan pemeriksaan khusus apabila diperlukan. 9. Carry out special inspections if deemed necessary.
Piagam Unit Audit Internal Internal Audit Unit Charter
Unit Audit Internal Perusahaan telah dilengkapi dengan Piagam The Company’s Internal Audit Unit has been equipped with the
Audit Internal Perusahaan yang disusun berdasarkan Surat Company’s Internal Audit Charter which was prepared based
Keputusan Direksi No. 005/KEP-DIR/EGF/III/2022 tanggal 31 on the Decree of the Board of Directors No. 005/KEP-DIR/
Maret 2022 sesuai dengan POJK 56/2015 tentang Pembentukan EGF/III/2022 dated March 31, 2022 in accordance with POJK
dan Pedoman Penyusunan Piagam Unit Audit Internal. Piagam 56/2015 concerning the Establishment and Guidelines for the
ini memuat pedoman dan ketentuan bagi Unit Audit Internal Preparation of Internal Audit Unit Charter. This Charter contains
dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. guidelines and provisions for the Internal Audit Unit in carrying
out its duties and responsibilities.
Struktur dan Kedudukan Unit Audit Internal Structure and Position of the Internal Audit Unit
Perusahaan memiliki Unit Audit Internal yang terdiri dari 1 The Company has an Internal Audit Unit consisting of 1 (one)
(satu) orang kepala, dan 2 (dua) orang anggota auditor internal. head, and 2 (two) internal auditor members. All internal auditor
Seluruh anggota auditor internal bertanggung jawab kepada members are responsible to the Head of Internal Audit Unit.
Kepala Unit Audit Internal.
Kepala Unit Audit Internal diangkat dan diberhentikan The Head of Internal Audit Unit is appointed and dismissed
oleh Direktur Utama atas persetujuan Dewan Komisaris, by the President Director with the approval of the Board of
sehingga Kepala Unit Audit Internal bertugas dengan Commissioners, so that the Head of Internal Audit Unit is
mempertanggungjawabkan pekerjaannya kepada Direktur responsible to the President Director.
Utama.
Sertifikasi Profesi Audit Internal Internal Audit Profession Certification
Unit Audit Internal Perusahaan belum memiliki sertifikasi The Company’s Internal Audit Unit does not yet have an internal
profesi audit internal untuk menunjang pelaksanaan peran dan audit professional certification to support the implementation of
fungsinya di Perusahaan. its roles and functions in the Company.
Pendidikan/Pelatihan Education/Training
Sepanjang tahun 2023, Unit Audit Internal tidak mengikuti Throughout 2023, the Internal Audit Unit did not participate in
peningkatan kompetensi dalam bentuk pelatihan maupun competency improvement in the form of training or education.
pendidikan.
Managing Continuity 81
Page 83
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan 2023 Performance Management Report Company Profile Pelaksanaan Tugas Unit Audit Internal Tahun 2023 Implementation of Internal Audit Unit Duties in 2023 Dalam praktik GCG, Unit Audit Internal berperan penting untuk In GCG practice, the Internal Audit Unit plays an important role menilai kecukupan pengendalian internal, kepatuhan terhadap in assessing the adequacy of internal control and compliance peraturan. Oleh karena itu, pengendalian internal merupakan with regulations. Therefore, internal control is an integrated part bagian yang terintegrasi dalam sistem dan prosedur setiap of the systems and procedures for every activity in the work unit kegiatan di unit kerja sehingga setiap penyimpangan dapat so that any irregularities can be detected early and corrected diketahui secara dini dan diperbaiki oleh unit kerja terkait. by the related work unit. The Internal Audit Unit carries out Unit Audit Internal melakukan pengawasan internal dengan internal supervision by taking a systematic approach so that the melakukan pendekatan sistematis agar penerapan Prinsip – application of the Principles of Good Corporate Governance can Prinsip Tata Kelola Perusahaan yang baik dapat berjalan sesuai work properly and correctly. secara baik dan benar. Sistem Pengendalian Internal Internal Control System Dalam membangun proses bisnis yang sehat dan berdampak In building a healthy and impactful business process, the positif, Perusahaan telah menerapkan sistem pengendalian internal Company has implemented an internal control system in all lines di seluruh lini bisnis Perusahaan. Sistem pengendalian internal ini of business. This internal control system includes financial and mencakup pengendalian keuangan dan operasional dari kegiatan operational control of the Company’s business activities in the usaha Perusahaan di bidang jasa pengisian aerosol. Perusahaan field of aerosol filling services. The Company conducts financial melakukan pengendalian keuangan dan operasional melalui and operational controls through reports and supervision of laporan dan pengawasan terhadap setiap aktivitas Perusahaan. each of the Company’s activities. Direksi juga secara aktif mengawasi proses-proses bisnis yang The Board of Directors also actively supervises the business processes dijalankan oleh karyawan, sementara Dewan Komisaris berperan carried out by employees, while the Board of Commissioners menyelenggarakan pembahasan terkait kelemahan-kelemahan plays a role in organizing discussions related to weaknesses in the proses bisnis Perusahaan bersama dengan Komite Audit. Company’s business processes together with the Audit Committee. Efektivitas penerapan sistem pengendalian internal dapat didukung The effectiveness of the internal control system implementation dengan adanya laporan yang teratur dan Komprehensif. Selain itu, can be supported by regular and comprehensive reports. penyampaian laporan yang teratur juga mampu memudahkan In addition, the submission of regular reports is also able to Manajemen dalam melakukan pengawasan dan koreksi atas setiap facilitate Management in conducting supervision and correction penyimpangan yang terjadi. Pengawasan atas aset-aset milik of any deviations that occur. Supervision of the Company’s assets Perusahaan dilakukan dengan pelaporan yang teratur dan ditelaah is carried out with regular reporting and reviewed periodically by secara berkala oleh auditor internal dan auditor eksternal. internal auditors and external auditors. Tinjauan atas Efektivitas Sistem Pengendalian Internal Review on the Internal Control System’s Effectiveness Perusahaan senantiasa melakukan penelaahan sistem pengendalian The Company always reviews the internal control system internal secara periodik dalam rangka menghadirkan pengendalian periodically in order to provide effective financial and operational keuangan dan operasional yang efektif. Selain itu, untuk memastikan control. In addition, to ensure that the internal control system sistem pengendalian internal dapat berjalan sesuai harapan, can run as expected, the Company ensures that people with Perusahaan memastikan bahwa orang-orang yang berintegritas integrity have been placed in each function. The Company also telah ditempatkan pada masing-masing fungsi. Perusahaan juga continuously reviews the implementation of the duties of the senantiasa melakukan peninjauan pada pelaksanaan tugas organ- responsible organs as well as the reports in the internal control organ yang bertanggung jawab serta pada laporan-laporan dalam system process. proses sistem pengendalian internal. Efektivitas audit dibuktikan melalui sistem yang memudahkan audit, Audit effectiveness is proven through a system that facilitates sehingga keseluruhan proses audit dapat dilakukan dengan cepat auditing, so that the entire audit process can be carried out dan efisien namun dengan kualitas laporan audit yang terjaga. quickly and efficiently but with maintained audit report quality. Pernyataan Manajemen atas Kecukupan Sistem Pengendalian Management Statement on the Internal Control System Internal Perusahaan Adequacy Menurut penilaian Manajemen, Sistem Pengendalian Internal According to Management’s assessment, the Company’s Perusahaan telah diterapkan dengan baik dan sesuai harapan. Internal Control System has been implemented well and as Namun, Manajemen menilai bahwa ada beberapa hal yang expected. However, the Management considers that there are perlu ditingkatkan dalam sistem pengendalian internal, seperti several things that need to be improved in the internal control optimalisasi penerapan sistem tersebut dan peningkatan kualitas system, such as optimizing the implementation of the system penyusunan laporan serta pengawasan terhadap seluruh aktivitas and improving the quality of report preparation and supervision Perusahaan. of all Company activities. 82 PT Estee Gold Feet Tbk | Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 84
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Manajemen Risiko
Risk Management
Perusahaan menyadari bahwa semua proses bisnis yang The Company realizes that all business processes carried out are
dijalankan tidak terlepas dari berbagai risiko yang berpotensi inseparable from various risks that have the potential to affect
mempengaruhi operasional Perusahaan. Berbagai risiko tersebut the Company’s operations. These various risks have an impact on
berdampak pada kelangsungan bisnis Perusahaan, sehingga the Company’s business continuity, so proper risk management
diperlukan manajemen risiko yang tepat untuk mencegah is needed to prevent negative impacts that harm the Company.
dampak negatif yang merugikan Perusahaan. Untuk itu, To that end, the Company has developed and implemented
Perusahaan telah menyusun dan menerapkan Manajemen Risiko Risk Management by evaluating potential risks and developing
dengan mengevaluasi risiko-risiko potensial dan menyusun appropriate mitigation.
mitigasi yang tepat.
Risiko-risiko yang dijelaskan berikut ini adalah risiko material The risks described below are material risks assessed based
yang dinilai berdasarkan dampaknya terhadap bisnis, arus kas, on their impact on the Company’s business, cash flows, results
hasil operasi, kondisi keuangan, dan prospek bisnis Perusahaan. of operations, financial condition and business prospects. The
Pemaparan risiko-risiko ini dimulai dari risiko utama dengan presentation of these risks starts from the main risk with the
dampak terbesar hingga risiko dengan dampak terkecil. largest impact to the risk with the smallest impact.
Risiko Utama yang Mempunyai Pengaruh Signifikan terhadap Kelangsungan Usaha Perusahaan
Main Risk with Significant Impacts to the Company’s Business Sustainability
Risiko Bahaya Kebakaran / Risk of Fire Hazard
Deskripsi Risiko Sebagai perusahaan yang memanfaatkan bahan baku utama berupa gas, Perusahaan memiliki risiko tinggi
Risk Description akan bahaya kebakaran. Risiko ini sangat penting untuk diperhatikan karena dapat berpengaruh signifikan
terhadap kelangsungan kegiatan usaha Perusahaan karena kebakaran dapat menyebabkan kerusakan pada
pabrik dan melumpuhkan kegiatan operasional.
As a Company that utilizes the main raw material in the form of gas, the Company has a high risk of fire
hazard. This risk is very important to note because it can significantly affect the continuity of the Company’s
business activities because fires can cause damage to the factory and paralyze operational activities.
Upaya Mitigasi Upaya Perusahaan untuk mencegah risiko kebakaran di wilayah operasional antara lain:
Mitigation Effort • Menerapkan Standard Operation Procedure (SOP) yang tepat serta memberlakukan peraturan-peratu-
ran penting seperti dilarang merokok di kawasan pabrik;
• Menyediakan fasilitas keamanan seperti Alat Pemadam Api Ringan (APAR), alat deteksi kebocoran gas,
alarm, serta membuat jalur evakuasi yang aman;
• Mengikutsertakan karyawan pada pelatihan pemadaman kebakaran serta mendapatkan pelatihan dan
sertifikasi dari Pemadam Kebakaran (Damkar) dan dinas kebakaran;
• Mengidentifikasi dan mengontrol secara berkala titik maupun bagian lemah yang memerlukan main-
tenance lebih lanjut; dan
• Memastikan seluruh karyawan dapat menggunakan alat produksi dengan baik untuk menekan potensi
kebakaran akibat kelalaian kerja.
Managing Continuity 83
Page 85
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Risiko Bahaya Kebakaran / Risk of Fire Hazard
The Company’s efforts to prevent fire risks in operational areas include:
• Implementing the right Standard Operation Procedure (SOP) and enforcing important regulations such
as no smoking in the factory area;
• Providing safety facilities such as Light Fire Extinguishers (APAR), gas leak detection devices, alarms,
and creating safe evacuation routes;
• Include employees in fire fighting training and obtain training and certification from the Fire Depart-
ment and fire service;and
• Identify and periodically control weak points and parts that require further maintenance; and
• Ensuring all employees can use production equipment properly to reduce the potential for fires due
to work negligence.
Risiko Usaha yang Berhubungan dengan Kegiatan Usaha Perusahaan
Business Risks Related to the Company’s Business Activity
Risiko terkait Peralatan Produksi Perusahaan
Risk Related to Company Production Equipment
Deskripsi Risiko Perusahaan meyakini bahwa proses produksi yang didukung dengan peralatan sesuai standar dan berfungsi
Risk Description dengan baik akan mampu menjaga keberlangsungan bisnis Perusahaan. Peralatan yang kualitasnya tidak
terjaga, rusak, maupun tidak sesuai standar, akan menjadi risiko tersendiri yang berpotensi menghambat
proses produksi dan berdampak pada menurunnya pencapaian target Perusahaan.
The continuity of the Company’s business is also influenced by the smooth running of the production
process which is supported by adequate standard and well-functioning equipment. Equipment that is dam-
aged, not maintained well, or does not meet standards can be a risk with the potential to hamper the pro-
duction process and reduce the achievement of the Company’s targets.
Upaya Mitigasi Demi menjaga kualitas peralatan produksi agar tetap dalam kondisi prima, Perusahaan telah berupaya
Mitigation Effort untuk melakukan pemeriksaan dan perawatan mesin produksi secara berkala untuk mencegah terjadinya
kerusakan maupun penurunan performa mesin yang dapat menghambat proses produksi. Perusahaan
selalu memastikan seluruh peralatan dapat berfungsi dengan baik dan memastikan seluruh karyawan
yang bertugas dapat menjalankan prosedur dengan menggunakan peralatan produksi sesuai SOP untuk
menekan risiko kerusakan akibat kesalahan dalam pengoperasian.
In order to maintain the quality of production equipment to remain in prime condition, the Company has
endeavored to carry out regular inspection and maintenance of production machinery to prevent damage
or decrease in machine performance that can hamper the production process. The Company always ensures
that all equipment can function properly and ensures that all employees on duty can carry out procedures by
using production equipment according to the SOP to reduce the risk of damage due to errors in operation.
Risiko terkait Persaingan Usaha
Risks related to Business Competition
Deskripsi Risiko Perusahaan menyadari bahwa terdapat beberapa perusahaan lain yang bergerak di bidang bisnis industri
Risk Description jasa pengisian aerosol. Dengan demikian, Perusahaan juga turut memperhatikan risiko persaingan bisnis
yang dapat mempengaruhi pertumbuhan bisnis Perusahaan karena pelanggan dapat beralih pada kompeti-
tor jika reputasi Perusahaan mengalami penurunan.
The Company realizes that there are several other companies engaged in the aerosol filling service industry
business. Thus, the Company also pays attention to the risk of business competition that can affect the
Company’s business growth because customers can switch to competitors if the Company’s reputation
decreases.
84 PT Estee Gold Feet Tbk | Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 86
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Risiko terkait Persaingan Usaha
Risk Related to Business Competition
Upaya Mitigasi Untuk mempertahankan bisnisnya di tengah persaingan usaha industri jasa pengisian aerosol, Perusahaan
Mitigation Effort telah melakukan beberapa upaya, diantaranya:
• Menjaga dan meningkatkan keunggulan kompetitif Perusahaan;
• Menjaga kepercayaan pelanggan dan reputasi Perusahaan;
• Selalu memberikan produk dan jasa yang berkualitas; dan
• Menjaga dan merawat fasilitas pabrik dan peralatan produksi untuk menghasilkan produk yang
berkualitas.
To maintain its business in the midst of business competition in the aerosol filling services industry, the
Company has made several efforts, including:
• Maintain and improve the Company’s competitive advantage;
• Maintain customer trust and the Company’s reputation;
• Always provide quality products and services; and
• Maintaining and maintaining factory facilities and production equipment to produce quality products.
Risiko Fluktuasi Harga Bahan Baku Gas
Risk of Gas Raw Material Price Fluctuation
Deskripsi Risiko Sebagai Perusahaan yang menggunakan gas sebagai bahan baku utama, Perusahaan telah memberikan
Risk Description perhatian khusus atas risiko fluktuasi yang dapat berpengaruh pada harga produksi. Apabila harga pem-
belian gas meningkat, harga pokok penjualan akan turut mengalami peningkatan sehingga marjin yang
diterima Perusahaan akan mengecil dan berdampak pada menurunnya laba Perusahaan.
As a Company that uses gas as the main raw material, the Company has paid special attention to the risk of
fluctuations that can affect production prices. If the purchase price of gas increases, the cost of goods sold
will also increase so that the margin received by the Company will shrink and have an impact on the decline
in the Company’s profit.
Upaya Mitigasi Dalam rangka memitigasi risiko fluktuasi bahan baku, Perusahan telah berupaya untuk mempertahankan
Mitigation Effort tingkat persediaan bahan baku yang memadai. Perusahaan meyakini bahwa dengan melakukan upaya ini,
risiko kekurangan bahan baku akan dapa di minimalisir, sehingga Perusahaan tetap dapat memperoleh
bahan baku dengan harga terbaik tanpa adanya permintaan bahan baku yang terburu-buru.
In order to mitigate the risk of raw material fluctuations, the Company has endeavored to maintain an
adequate level of raw material inventory. The Company believes that by making this effort, the risk of raw
material shortages will be minimized, so that the Company can still obtain raw materials at the best price
without any rush demand for raw materials.
Risiko terkait Perubahan Teknologi dan Adaptasi Mesin Otomatis
Risk Related to Changes in Technology and Adaptation of Automatic Machines
Deskripsi Risiko Seiring berjalannya waktu, teknologi terus mengalami perkembangan pesat dan perkembangan tersebut
Risk Description telah terjadi pada beberapa dunia industri, termasuk industri jasa pengisian aerosol. Perusahaan ingin terus
beradaptasi pada perkembangan teknologi, terutama untuk teknologi yang digunakan pada mesin oto-
matis maupun mesin produksi. Adaptasi ini diperlukan karena berpotensi mempengaruhi persaingan dan
kinerja Perusahaan dengan kompetitor lain yang menghasilkan proses produksi lebih cepat karena telah
beradaptasi pada teknologi yang lebih canggih secara berkala.
Over time, technology continues to experience rapid development and these developments have occurred
in several industries, including the aerosol filling service industry. The Company wants to continue to adapt
to technological developments, especially for technology used in automatic machines and production ma-
chines. This adaptation is necessary because it has the potential to affect the Company’s competition and
performance with other competitors who produce faster production processes because they have adapted
to more sophisticated technology on a regular basis.
Managing Continuity 85
Page 87
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Risiko terkait Perubahan Teknologi dan Adaptasi Mesin Otomatis
Risk Related to Changes in Technology and Adaptation of Automatic Machines
Upaya Mitigasi Perusahaan telah beradaptasi dengan perkembangan teknologi dengan cara peningkatan teknologi pada
Mitigation Effort seluruh peralatan produksi menjadi lebih canggih agar dapat meningkatkan efisiensi, efektivitas dan kin-
erja menjadi lebih optimal. Untuk kedepannya, Perusahaan akan terus mengikuti perkembangan teknologi,
terutama pada industri jasa pengisian aerosol.
The Company has adapted to technological developments by upgrading technology on all production
equipment to become more sophisticated in order to increase efficiency, effectiveness and performance to
be more optimal. For the future, the Company will continue to follow technological developments, espe-
cially in the aerosol filling service industry.
Risiko Umum
General Risks
Risiko Kondisi Ekonomi di Indonesia
Risk on Economic Condition in Indonesia
Deskripsi Risiko Kondisi ekonomi global maupun ekonomi nasional dapat berdampak secara langsung terhadap permintaan
Risk Description pasar. Risiko penurunan ekonomi akan mempengaruhi daya beli masyarakat dan penurunan belanja negara.
Akibatnya, permintaan produk akhirnya akan mengalami penurunan sehingga volume pesanan produksi
juga akan ikut menurun serta berpotensi pada tidak tercapainya target produksi dan pendapatan.
Global and national economic conditions can have a direct impact on market demand. The risk of economic
downturn will affect people’s purchasing power and decrease state spending. As a result, the demand for
products will eventually decline so that the volume of production orders will also decline and potentially
lead to non-achievement of production and revenue targets.
Upaya Mitigasi Untuk menjaga pertumbuhan usaha tetap optimal, Perusahaan senantiasa menjalankan seluruh kegiatan
Mitigation Effort bisnis secara efektif dan efisien dengan mempertahankan tingkat margin yang memadai. Dengan demikian,
Perusahaan dapat mempunyai toleransi yang tepat terhadap penurunan daya beli masyarakat jika kondisi
ekonomi global maupun nasional mengalami penurunan.
To prevent claims or lawsuits, the Company always understands and complies with several provisions, laws
and regulations, obligations, and agreements that apply with certain parties.
Risiko terkait Tuntutan atau Gugatan Hukum
Government Policy Risk
Deskripsi Risiko Dalam menjalankan bidang bisnisnya, Perusahaan memiliki batasan-batasan hukum yang dijalankan sesuai
Risk Description dengan aturan yang berlaku. Dengan demikian, dalam proses kegiatan usahanya, Perusahaan memiliki
risiko tuntutan atau gugatan hukum dari pihak-pihak tertentu, seperti contohnya tenaga kerja. Risiko ini
dapat mengganggu kegiatan operasional Perusahaan serta berpotensi menimbulkan kerugian waktu dan
biaya yang harus dikeluarkan oleh Perusahaan.
With its position as an entity that carries out its business activities in Indonesia, the Company faces the risk
of policy changes from the Government of Indonesia which may change at any time according to conditions
in Indonesia, or in this case general economic policies such as taxes.
Upaya Mitigasi Untuk mencegah adanya tuntutan atau gugatan hukum, Perusahaan senantiasa memahami serta mematuhi
Mitigation Effort beberapa ketentuan, peraturan perundang-undangan, kewajiban, hingga perjanjian yang berlaku dengan
pihak-pihak tertentu.
The Company’s efforts to deal with changes in Indonesian Government policies are to always follow devel-
opments in policy changes and ensure compliance with these policy changes.
86 PT Estee Gold Feet Tbk | Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 88
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Risiko Kebijakan Pemerintah
Government Policy Risk
Deskripsi Risiko Perusahaan menyadari posisinya sebagai sebuah entitas yang menjalankan kegiatan usahanya di Indonesia.
Risk Description Berkaitan dengan hal tersebut, Perusahaan juga menyadari risiko perubahan kebijakan dari Pemerintah
Indonesia yang dapat berubah sewaktu-sewaktu sesuai kondisi di Indonesia, dalam hal ini adalah kebijakan
perekonomian secara umum seperti pajak.
The Company realizes its position as an entity that conducts its business activities in Indonesia. In this re-
gard, the Company is also aware of the risk of policy changes from the Government of Indonesia which can
change at any time according to conditions in Indonesia, in this case the general economic policy such as
taxes.
Upaya Mitigasi Upaya Perusahaan untuk menghadapi perubahan kebijakan Pemerintah Indonesia adalah dengan senan-
Mitigation Effort tiasa mengikuti perkembangan perubahan kebijakan serta memastikan akan mematuhi perubahan kebija-
kan tersebut.
The Company’s efforts to deal with changes in Indonesian Government policies are to keep abreast of
policy changes and ensure that it will comply with these policy changes.
Tinjauan atas Efektivitas Manajemen Risiko Review of Risk Management Effectiveness
Untuk memastikan seluruh profil risiko dapat terkelola dan The Company continuously reviews the effectiveness of the risk
termitigasi dengan baik, Perusahaan senantiasa memperhatikan management system by taking into account its mitigation efforts to
perkembangan risiko dan upaya-upaya mitigasinya dengan ensure that all risks are managed properly.
selalu meninjau tingkat efektivitas sistem manajemen risiko yang
diterapkan Perusahaan.
Di tahun 2023, Perusahaan telah melakukan peninjauan pada In 2023, the Company assessed that the risk management system
efektivitas manajemen risiko dan memperoleh hasil bahwa sistem has been running optimally. The assessment was obtained from
manajemen risiko telah berjalan dengan optimal. Hal tersebut a review of the effectiveness of risk management, where the
tercermin dari tidak adanya efek negatif yang ditimbulkan dari risiko- Company noted no negative effects arising from risks that could
risiko tersebut yang mempengaruhi kegiatan usaha Perusahaan. affect the Company’s business activities.
Pernyataan Manajemen atas Kecukupan Manajemen Risiko Management Statement on the Adequacy of the Company’s
Perusahaan Risk Management
Menurut penilaian Manajemen, Perusahaan telah melakukan Management has provided an assessment of the Company’s efforts
penerapan manajemen risiko dengan baik sesuai harapan. Terdapat in implementing risk management. According to the Management’s
beberapa hal dalam manajemen risiko yang dinilai Manajemen assessment, the implementation of risk management has been
perlu untuk ditingkatkan, antara lain adaptasi mesin otomatis, carried out well and as expected. However, there are also several
kebijakan pemerintah mengenai harga gas, dan memperbaharui things in risk management that are considered still need to be
Standard Operating System (SOP). improved, including the adaptation of automatic machines,
government policies regarding gas prices, and updating the
Perkara Penting Standard Operating System (SOP).
Important Cases
Hingga 31 Desember 2023, tidak terdapat adanya perkara hukum As of December 31, 2023, there are no legal cases that have a
yang memiliki dampak material yang dihadapi oleh Perusahaan material impact faced by the Company or members of the Board of
maupun anggota Dewan Komisaris, Direksi, atau entitas anak. Commissioners, Board of Directors, or subsidiaries.
Sanksi Administratif
Administrative Sanctions
Hingga 31 Desember 2023, tidak terdapat adanya sanksi As of December 31, 2023, there were no administrative sanctions
administratif yang diberikan regulator atau pihak berwenang imposed by regulators or authorities to the Company, members of
kepada Perusahaan, anggota Dewan Komisaris, Direksi, maupun the Board of Commissioners, Board of Directors, or subsidiaries.
entitas anak.
Managing Continuity 87
Page 89
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Kode Etik
Code of Conduct
Sebagai pedoman bagi seluruh insan Perusahaan dalam As a guideline for all Company personnel in working, behaving,
bekerja, bersikap, dan bersosialisasi, Perusahaan memiliki and socializing, the Company has a Standard Operation
Standard Operation Procedure (SOP) yang digunakan sebagai Procedure (SOP) which is used as a code of ethics to be applied
kode etik untuk diterapkan di wilayah kerja Perusahaan. Seluruh in the Company’s work area. All components of the SOP apply to
komponen dalam SOP berlaku bagi seluruh insan Perusahaan, all employees of the Company, starting from the Management
mulai dari jajaran Manajemen yang mencakup Dewan Komisaris Board, which includes the Board of Commissioners and
dan Direksi, hingga seluruh karyawan dari semua jenjang. Directors, to all employees of all levels.
Pokok-pokok Kode Etik Principles in the Code of Conduct
Terdapat pokok-pokok penting dalam Standard Operation There are important points in the Standard Operation Procedure
Procedure (SOP) yang harus dipatuhi oleh seluruh insan guna (SOP) that must be obeyed by all people in order to provide
menghadirkan lingkungan dan suasana kerja yang nyaman, a comfortable, safe and conducive work environment and
aman, dan kondusif. Pokok-pokok SOP tersebut antara lain: atmosphere. The points of the SOP include:
1. Kejujuran dalam berkomunikasi di dalam lingkungan 1. Honesty in communication within the Company and
Perusahaan dan dengan para pemasok serta pelanggan, with suppliers and customers, while at the same time
sementara pada waktu yang sama tetap menjaga informasi maintaining confidential Company information.
Perusahaan yang bersifat rahasia.
2. Memberikan pelayanan yang berkualitas, dengan 2. Providing quality services by always striving to provide
senantiasa berusaha untuk menyediakan pelayanan yang services that exceed customer expectations.
melebihi harapan pelanggan.
3. Menjaga hubungan yang harmonis dengan karyawan dan 3. Maintain harmonious relations with employees and the
komunitas yang berkaitan dengan bisnis Perusahaan. community related to the Company’s business.
4. Menerapkan prinsip kesetaraan antar karyawan, Pemegang 4. Implementing the equality principle among employees,
Saham, pelanggan, dan pemasok melalui ketaatan terhadap Shareholders, customers, and suppliers through compliance
hukum, peraturan-peraturan dan kebijakan-kebijakan yang with applicable laws, regulations, and policies, as well as
berlaku, serta standar yang tinggi untuk berperilaku. high standards of behavior.
Sosialisasi Kode Etik dan Upaya Penegakan Code of Conduct Dissemination and Enforcement Efforts
Perusahaan telah menjalankan program sosialisasi kepada The Company has carried out a socialization program to
seluruh insan Perusahaan mengenai Standard Operation all Company personnel regarding the Standard Operation
Procedure (SOP) sebagai bentuk dari kode etik Perusahaan. Procedure (SOP) as a form of the Company’s code of ethics.
Melalui sosialisasi ini, Perusahaan memastikan bahwa pokok- Through this socialization, the Company ensures that the points
pokok dalam SOP telah diketahui, dipahami, dan diterapkan in the SOP are well known, understood, and implemented by all
dengan baik oleh seluruh insan Perusahaan tanpa terkecuali. Company personnel without exception.
Perusahaan juga telah melakukan berbagai upaya guna The Company has also made various efforts to optimize
mengoptimalkan penerapan SOP di dalam aktivitas operasional, the application of SOPs in operational activities, including
antara lain melakukan review setiap 6 bulan atas SOP yang conducting a review every 6 months of the ongoing SOPs, as
sedang berjalan, serta pelatihan SOP sesuai dengan kebutuhan. well as SOP training as needed.
Pelanggaran Kode Etik tahun 2023 Code of Ethics Violations in 2023
Perusahaan tidak menemukan adanya pelanggaran atas kode The Company did not find any violations of the Company’s code
etik Perusahaan yang dilakukan oleh insan Perusahaan selama of ethics committed by Company personnel during 2023.
tahun 2023.
88 PT Estee Gold Feet Tbk | Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 90
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Program Kepemilikan Saham oleh Manajemen Dan/Atau Karyawan
Share Ownership Program by the Management And/Or Employees
Di tahun 2023, Perusahaan belum memiliki program kepemilikan In 2023, the Company did not have any Management Stock
saham oleh manajemen (Management Stock Ownership Ownership Program (MSOP) and/or Employee Stock Ownership
Program/MSOP) dan/atau program kepemilikan saham oleh Program (ESOP). As such, the Company does not have
karyawan (Employee Stock Ownership Program/ ESOP). information related to these programs such as the number
Dengan demikian, Perusahaan tidak memiliki informasi terkait of shares and/or options, exercise period, requirements of
program tersebut seperti jumlah saham dan/atau opsi, jangka eligible employees and/or management, and exercise price or
waktu pelaksanaan, persyaratan karyawan dan/ atau manajemen determination of exercise price.
yang berhak, serta harga pelaksanaan atau penentuan harga
pelaksanaan.
Kebijakan Pengungkapan Informasi
Information Disclosure Policy
Salah satu upaya Perusahaan untuk mewujudkan komitmen One of the Company’s efforts to realize its commitment to
keterbukaan informasi adalah dengan melakukan pengungkapan information disclosure is by disclosing information on the share
informasi kepemilikan saham anggota Dewan Komisaris dan ownership of members of the Board of Commissioners and
Direksi. Selain itu, Perusahaan juga memiliki kebijakan untuk Board of Directors. In addition, the Company also has a policy
mengungkapkan perubahan kepemilikan saham anggota to disclose changes in the share ownership of members of the
Dewan Komisaris dan Direksi, serta melaporkan hal tersebut Board of Commissioners and the Board of Directors, and to
kepada regulator dan pihak terkait yang berkepentingan. report this to regulators and related interested parties.
Sistem Pelaporan Pelanggaran
Whistleblowing System
Setiap karyawan wajib memberikan informasi dengan Every employee is obliged to provide information by submitting
menyerahkan laporan beserta bukti-bukti yang memadai a report along with adequate evidence to the supervisor or
kepada atasan ataupun unit/satuan apabila mengetahui adanya unit/unit if they are aware of a possible violation of the Code
kemungkinan pelanggaran terhadap Kode Etik dan Perilaku. of Ethics and Conduct. The following is the procedure for the
Berikut adalah prosedur Sistem Pelaporan Pelanggaran: Whistleblowing System:
1. Karyawan berhak melaporkan pelanggaran serta 1. Employees have the right to report violations and discuss
mendiskusikannya dengan atasan maupun Unit/Satuan them with their superiors or the designated Unit / Work
Kerja yang telah ditentukan. Unit.
2. Perusahaan wajib merahasiakan identitas pelapor dan isi 2. The Company is obliged to keep the identity of the
laporan, serta melindungi pelapor dan pihak manapun reporter and the contents of the report confidential, and to
yang ikut membantu melindungi proses penyelidikan protect the reporter and any party who assists in protecting
pelanggaran dari kemungkinan aksi balasan dari berbagai the investigation process of the violation from possible
pihak terkait pelaporan tersebut. retaliation from various parties related to the reporting.
3. Perlindungan yang diberikan oleh Perusahaan meliputi 3. The protection provided by the Company includes legal
perlindungan hukum jika perlu. protection if necessary.
4. Perusahaan akan menindaklanjuti setiap laporan 4. The Company will follow up on any reports of violations
pelanggaran yang disertai dengan bukti awal yang cukup. that are accompanied by sufficient preliminary evidence.
5. Karyawan yang terbukti melakukan pelanggaran berhak 5. Employees who are proven to have committed a violation
memberikan penjelasan dan melakukan pembelaan atas have the right to provide an explanation and defend the
pelanggaran yang dituduhkan sebelum dihukum sesuai alleged violation before being punished in accordance with
dengan kebijakan Perusahaan. Company policy.
6. Penjatuhan hukuman dilaksanakan oleh Direksi dengan 6. The punishment is carried out by the Board of Directors by
mempertimbangkan rekomendasi Kepala Pengawasan considering the recommendations of the Head of Internal
Internal (sebagai koordinator investigasi) dan atasan Audit (as the investigation coordinator) and the employee’s
langsung karyawan. direct supervisor.
Managing Continuity 89
Page 91
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan 2023 Performance Management Report Company Profile Kebijakan Anti Korupsi Anti-Corruption Policy Korupsi merupakan kejahatan serius dan dapat mencederai Corruption is a serious crime and can hurt public finances. keuangan publik. Oleh karena itu, Perusahaan selalu mendukung Therefore, the Company always supports the government’s goal tujuan pemerintah untuk memberantas korupsi di semua lini. of eradicating corruption at all levels. The anticorruption policy Kebijakan antikorupsi dibuat berdasarkan Undang-Undang is made based on Law no. 20 of 2001 concerning Amendments No. 20 Tahun 2001 tentang Perubahan atas Undang-Undang to Law no. 31 of 1999 concerning the Eradication of Corruption No. 31 Tahun 1999 tentang Pemberantasan Tindak Pidana Crimes. To strengthen anticorruption support, the Company Korupsi. Untuk menguatkan dukungan anti korupsi, Perusahaan makes rules prohibiting corruption as stated in the Company’s membuat aturan larangan korupsi yang tercantum pada Kode Code of Conduct. This rule regulates policies regarding Etik Perusahaan. Aturan ini mengatur tentang kebijakan hadiah inappropriate gifts and donations. dan sumbangan (donasi) yang tidak patut. Oleh sebab itu, manajemen dan karyawan Perusahaan dilarang Therefore, the management and employees of the Company are secara hukum dan etika untuk menerima dan memberi hadiah legally and ethically prohibited from receiving and giving gifts maupun sumbangan dalam bentuk uang, barang, rabat (diskon), or donations in the form of money, goods, rebates (discounts), komisi, pinjaman tanpa bunga, tiket perjalanan, fasilitas commissions, interestfree loans, travel tickets, lodging facilities, penginapan, perjalanan wisata, pengobatan cuma-cuma dan tours, free medical treatment. and other facilities (gratification) fasilitas lainnya (gratifikasi) yang diterima baik di dalam maupun that are received both at home and abroad, are carried out di luar negeri, dilakukan secara elektronik maupun nonelektronik electronically or non-electronically in accordance with Law No. sesuai dengan Undang-undang No. 20 Tahun 2001 Pasal 12 B 20 of 2001 Article 12 B paragraph (1). ayat (1). Selaras dengan dukungan terhadap anti korupsi, Perusahaan In line with the support for anti-corruption, the Company juga mempunyai kebijakan anti suap. Suap merupakan segala also has an anti-bribery policy. Bribes are all forms of money, bentuk uang, komisi, pinjaman, hadiah, kenikmatan, fasilitas dan commissions, loans, gifts, favors, facilities and anything that apapun yang memiliki manfaat ekonomi, yang diberikan atau has economic benefits, which are given or asked for, as direct diminta, sebagai kompensasi langsung maupun tidak langsung, or indirect compensation, with the intention of obtaining dengan maksud untuk mendapatkan perlakuan istimewa atau preferential treatment or a partial attitude. All forms of violation sikap yang memihak. Segala bentuk pelanggaran atas larangan of the prohibition of bribery will be subject. suap akan dijatuhi sanksi sesuai dengan ketentuan yang berlaku. 90 PT Estee Gold Feet Tbk | Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 92
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Penerapan atas Pedoman Tata Kelola Perusahaan Terbuka
Implementation of Governance Guidelines for Public Companies
Prinsip Rekomendasi Kepatuhan
Principle Recommendation Compliance
Hubungan Perusahaan Dengan Pemegang Saham Dalam Menjamin Hak-Hak Pemegang Saham.
The Relationships Between The Company with Shareholders in ensuring the Rights of Shareholders.
Meningkatkan nilai • Perusahaan memiliki cara atau prosedur teknis pengumpulan suara Dipatuhi
Penyelenggaraan Rapat umum (voting) baik secara terbuka maupun tertutup yang mengedepankan Complied
Pemegang Saham (RUPS). independensi, dan kepentingan Pemegang Saham.
Increase the value of general Company had methods or technical procedures for poll (voting),
Meeting of Shareholders (GMS) either open or closed that promoted the independence and the
implementation. interests of Shareholders.
• Seluruh anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris Perusahaan Dijelaskan*
hadir dalam RUPS Tahunan. Elaborated
All members of the Board of Directors and Board of Commissioners
of The Company should be present at the AGMS.
• Ringkasan risalah RUPS tersedia dalam Situs Web Perusahaan paling Dipatuhi
sedikit selama 1 (satu) tahun. Complied
Minutes of meeting of the SGM were available in the website of the
The Company for at least one (1) year.
Meningkatkan Kualitas • Perusahaan memiliki suatu kebijakan komunikasi dengan Pemegang Dipatuhi
Komunikasi Perusahaan dengan Saham atau Investor. Complied
Pemegang Saham atau Investor. The Company had methods or a policy of communication with
Improve the Quality of Shareholders or Investors.
Company Communications with • Perusahaan mengungkapkan kebijakan komunikasi Perusahaan Dipatuhi
Shareholders or investors. dengan Pemegang Saham atau Investor dalam Situs Web. Complied
The Company revealed its communication policy with Shareholders
or Investors in website.
* RUPST dihadiri oleh 2 orang anggota Direksi dan 1 orang anggota Dewan Komisaris
* The AGMS was attended by 2 members of the Board of Directors and 1 member of the Board of Commissioners
Managing Continuity 91
Page 93
Kinerja 2023 Laporan Manajemen Profil Perusahaan
2023 Performance Management Report Company Profile
Prinsip Rekomendasi Kepatuhan
Principle Recommendation Compliance
Fungsi dan Peran Dewan Komisaris
The Functions and roles of the BoC
Memperkuat Keanggotaan dan • Penentuan jumlah anggota Dewan Komisaris mempertimbangkan Dipatuhi
Komposisi Dewan Komisaris. kondisi Perusahaan. Complied
Strengthen the Membership and Determined the number of members of the Board of Commissioners
compositions of the Board of considered the condition of The Company.
Commissioners. • Penentuan komposisi anggota Dewan Komisaris memperhatikan Dipatuhi
keberagaman keahlian, pengetahuan, dan pengalaman yang Complied
dibutuhkan.
Determined the composition of the Board of Commissioners with the
consideration to the diversity of skills, knowledge and experience
required.
Meningkatkan Kualitas • Dewan Komisaris mempunyai kebijakan penilaian sendiri (self Dipatuhi
Pelaksanaan Tugas dan assessment) untuk menilai kinerja Dewan Komisaris. Complied
Tanggung jawab Dewan BoC policy assessment (self-assessment) to assess the performance
Komisaris. of the Board of Commissioners.
Improve the Quality of Duties • Kebijakan penilaian sendiri (self assessment) untuk menilai kinerja Dipatuhi
and Responsibilities of the Dewan Komisaris, diungkapkan melalui laporan Tahunan Perusahaan. Complied
Board of Commissioners. Policy assessment (self-assessment) to assess the performance of the
Board of Commissioners, disclosed through the Annual Report of
The Company.
• Dewan Komisaris mempunyai kebijakan terkait pengunduran Dipatuhi
diri anggota Dewan Komisaris apabila terlibat dalam kejahatan Complied
keuangan.
BoC had a policy related to the resignation of members of the Board
of Commissioners when involved in financial crimes.
• Dewan Komisaris atau Komite yang menjalankan fungsi nominasi Dipatuhi
dan Remunerasi menyusun kebijakan suksesi dalam proses nominasi Complied
anggota Direksi.
BoC or committee that ran the nomination and Remuneration
function developed succession policies in the process of Directors
members nomination.
Prinsip Rekomendasi Kepatuhan
Principle Recommendation Compliance
Fungsi dan Peran Direksi
The Functions and roles of the BoD
Memperkuat Keanggotaan dan • Penentuan jumlah anggota Direksi mempertimbangkan kondisi Dipatuhi
Komposisi Direksi. Perusahaan serta efektifitas dalam pengambilan keputusan. Complied
Determined the number of Board of Directors members considering
Strengthen Membership and
the condition of the Company and effectiveness in decision making.
composition of the Board of
Directors.
• Penentuan komposisi anggota Direksi memperhatikan, keberagaman Dipatuhi
keahlian, pengetahuan, dan pengalaman yang dibutuhkan. Complied
Determined the composition of the Board of Directors members
regarding the diversity of skills, knowledge and experience required.
• Anggota Direksi yang membawahi bidang akuntansi atau keuangan Dipatuhi
memiliki keahlian dan/atau pengetahuan di bidang akuntansi. Complied
Members of the Board of Directors were in charge in accounting or
financial expertise and/or knowledge in the field of accounting.
92 PT Estee Gold Feet Tbk | Laporan Tahunan 2023 Annual Report
Page 94
Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Perusahaan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan
Management Discussion & Analysis Good Corporate Governance Corporate Social Responsibility
Prinsip Rekomendasi Kepatuhan
Principle Recommendation Compliance
Fungsi dan Peran Direksi
The Functions and roles of the BoD
Meningkatkan Kualitas
• Direksi mempunyai kebijakan penilaian sendiri (self assessment) Dipatuhi
untuk menilai kinerja Direksi. Complied
Pelaksanaan Tugas dan The Company has a communication policy with shareholders or
Tanggung jawab Direksi. investors.
Improve the Quality of • Kebijakan penilaian sendiri (self assessment) untuk menilai kinerja Dipatuhi
Duties and Responsibilities of Direksi diungkapkan melalui laporan tahunan Perusahaan. Complied
Directors. Policy assessment (self-assessment) to assess the performance of
the Board of Directors expressed through the annual report of the
Company.
• Direksi mempunyai kebijakan terkait pengunduran diri anggota Dipatuhi
Direksi apabila terlibat dalam kejahatan keuangan. Complied
Directors has policies related to the resignation of the Board of
Directors members if they were involved in financial crimes.
Prinsip Rekomendasi Kepatuhan
Principle Recommendation Compliance
Partisipasi Pemangku Kepentingan
Participation of Stakeholders
Meningkatkan Aspek Tata • Perusahaan memiliki kebijakan untuk mencegah terjadinya insider Dipatuhi
Kelola Perusahaan melalui trading. Complied
Partisipasi Pemangku The Company has a policy to prevent insider trading.
Kepentingan. • Perusahaan memiliki kebijakan anti korupsi dan anti fraud. Dipatuhi
Increase Aspects of Corporate The Company has a policy of anti-corruption and anti-fraud. Complied
governance through • Perusahaan memiliki kebijakan tentang seleksi dan peningkatan
Stakeholder Participation. kemampuan pemasok atau vendor. Dipatuhi
The Company has a policy of selection and upgrades supplier or Complied
vendor.
• Perusahaan memiliki kebijakan tentang pemenuhan hak-hak kreditur. Dipatuhi
The Company has a policy on the fulfillment of the rights of creditors. Complied
• Perusahaan memiliki kebijakan pemberian insentif jangka panjang Dipatuhi
kepada Direksi dan karyawan. Complied
The Company has a policy of long-term incentives for directors and
employees.
Prinsip Rekomendasi Kepatuhan
Principle Recommendation Compliance
Keterbukaan Informasi
Information Disclosure
Meningkatkan Pelaksanaan • Perusahaan memanfaatkan penggunaan teknologi informasi secara Dipatuhi
Keterbukaan informasi. lebih luas selain Situs Web sebagai media keterbukaan informasi. Complied
Improved the implementation The Company utilizes the use of information technology more widely
of information Disclosure. besides Website as a media openness of The Company.
• Laporan Tahunan Perusahaan mengungkapkan pemilik manfaat akhir Dipatuhi
dalam kepemilikan saham Perusahaan paling sedikit 5% (lima persen), Complied
selain pengungkapan pemilik manfaat akhir dalam kepemilikan saham
Perusahaan melalui Pemegang Saham utama dan pengendali.
Annual Report which discloses the ultimate beneficiary owners in the
ownership of Company shares at least 5% (five percent), in addition to
the disclosure of the final beneficial owner in the Company’s ownership
through the main Shareholders and controller.
Managing Continuity 93
Page 95
PERNYATAAN ANGGOTA DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI TENTANG TANGGUNG JAWAB ATAS
LAPORAN TAHUNAN DAN LAPORAN KEBERLANJUTAN 2023 PT ESTEE GOLD FEET TBK
Statement of Board of Commissioners and Directors Responsibility for
The 2023 Annual Report and Sustainability Report of PT Estee Gold Feet Tbk
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan bahwa We, the undersigned, testify that all information in the Annual
semua informasi dalam Laporan Tahunan dan Laporan Report and Sustainability Report of PT Estee Gold Feet Tbk for
Keberlanjutan PT Estee Gold Feet Tbk tahun 2023 telah 2023 is presented in its entirety and we are fully responsible
dimuat secara lengkap dan bertanggung jawab penuh atas for the correctness of the contents in the Annual Report and
kebenaran isi Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan Sustainability Report of the Company.
Perusahaan.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is hereby made in all truthfulness.
Jakarta, April 2024 Jakarta, April 2024
DEWAN KOMISARIS
BOARD OF COMMISSIONERS
JULIET WIDJAJA ANDI KURNIAWAN JOSDAAN
KOMISARIS UTAMA KOMISARIS INDEPENDEN
PRESIDENT COMMISSIONER INDEPENDENT COMMISSIONER
DIREKSI
BOARD OF DIRECTORS
JOHANSEN, NGIAN JEANNIE WIDJAJA
DIREKTUR UTAMA WAKIL DIREKTUR UTAMA
PRESIDENT DIRECTOR VICE PRESIDENT DIRECTOR
LIANNY ANDRIANI HERMAWAN DAVID ADNAN
DIREKTUR DIREKTUR
DIRECTOR DIRECTOR
Page 96
Sustainability FOR A BETTER FUTURE
Ke be rlan ju ta n unt uk M a s a D epa n Ya ng L ebih Ba i k
2023
LAPORAN KEBERLANJUTAN SUSTAINABILITY REPORT
PT ESTEE GOLD FEET TBK
Page 97
Strategi 01 Keberlanjutan Sustainability Strategy
Page 98
Page 99
Strategi Keberlanjutan Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Penjelasan Direksi Sustainability Strategy Sustainability Performance Overview Board of Directors Remark Strategi Keberlanjutan Sustainability Strategy Keberlanjutan menjadi elemen kunci dalam menjaga kontinuitas Sustainability is a key element in maintaining the Company’s bisnis Perusahaan. Laporan ini disusun untuk menguraikan data business continuity. This report is prepared to outline financial keuangan yang sejalan dengan Laporan Keuangan Konsolidasi data in line with the Consolidated Financial Statements that yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik. Rincian mengenai have been audited by the Public Accounting Firm. Details on kinerja lingkungan, sosial, dan tata kelola perusahaan mencakup environmental, social and corporate governance performance isu-isu material yang telah ditentukan sebagai kontribusi cover material issues that have been determined to contribute terhadap pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan. to the achievement of the Sustainable Development Goals. Perusahaan memandang keberlanjutan sebagai pilar utama The Company views sustainability as a key pillar in all its dalam seluruh kegiatan operasionalnya. Segala upaya operations. Every effort is made to achieve a balance in the senantiasa dilakukan untuk mencapai keseimbangan di dalam economic, social and environmental aspects of every aspect aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan dalam setiap aspek of the Company’s activities. With the belief that only through kegiatan perusahaan. Dengan keyakinan bahwa hanya melalui this balanced approach, the Company can meet the demands pendekatan yang seimbang ini, Perusahaan dapat memenuhi of today’s needs without compromising future capabilities and tuntutan kebutuhan saat ini tanpa mengorbankan kemampuan sustainability. All steps taken by the Company are based on dan keberlangsungan di masa depan. Segala langkah yang a commitment to follow and support Indonesia’s Sustainable diambil oleh Perusahaan didasarkan pada komitmen untuk Development Goals (SDGs). This reflects the Company’s mengikuti dan mendukung Tujuan Pembangunan Berkelanjutan determination to be a driver of positive change with an emphasis (TPB) Indonesia. Ini mencerminkan tekad Perusahaan untuk on environmental integrity, safety, well-being and quality of life menjadi pendorong perubahan positif dengan menitikberatkan for current and future generations. pada integritas lingkungan, keselamatan, kesejahteraan, dan kualitas hidup bagi generasi sekarang dan yang akan datang. 98 PT Estee Gold Feet Tbk | Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report
Page 100
Tata Kelola Keberlanjutan Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Governance Sustainability Performance
Rujukan yang Digunakan Sebagai Acuan References Used as Basis
Dalam upaya untuk mematuhi ketentuan yang diatur dalam In an effort to comply with the provisions stipulated in the
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) Nomor 51/ Financial Services Authority Regulation (POJK) Number 51/
POJK.03/2017 mengenai Penerapan Keuangan Berkelanjutan POJK.03/2017 regarding the Implementation of Sustainable
Bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik, Finance for Financial Services Institutions, Issuers, and Public
Perusahaan dengan cermat menyelaraskan langkah-langkahnya. Companies, the Company carefully harmonizes its steps.
Oleh karena itu, Perusahaan mengacu pada ketentuan yang Therefore, the Company refers to the provisions contained in
tercantum dalam Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan (SEOJK) the Circular Letter of the Financial Services Authority (SEOJK)
Nomor 16/SEOJK.04/2021 yang secara khusus menetapkan Number 16/SEOJK.04/2021 which specifically stipulates the
kewajiban penyusunan laporan keberlanjutan. obligation to prepare a sustainability report.
Renacana Strategi Bisnis Business Strategy Plan
Perusahaan merancang rencana strategis yang tidak hanya The Company designs strategic plans that not only follow its
mengikuti Visi dan Misi, tetapi juga menerapkannya secara nyata Vision and Mission, but also implement them tangibly in every
dalam setiap aspek operasional dan bisnisnya. Dari efisiensi aspect of its operations and business. From power efficiency to
energi listrik hingga upaya pengembangan masyarakat sekitar, community development efforts, every step is geared towards
setiap langkah diarahkan untuk menciptakan dampak positif creating positive economic, social, and environmental impacts.
secara ekonomi, sosial, dan lingkungan. Ini adalah komitmen This is the Company’s commitment in creating sustainability
Perusahaan dalam menciptakan keberlanjutan yang tidak hanya that not only benefits the business, but also makes a positive
menguntungkan bisnis, tetapi juga memberikan kontribusi contribution to the environment and surrounding communities.
positif bagi lingkungan dan masyarakat sekitar.
Sistem Monitoring, Evaluasi dan Mitigasi Monitoring, Evaluation and Mitigation System
Perusahaan memastikan kelancaran penerapan Aspek The Company ensures the smooth implementation of
Berkelanjutan melalui sistem monitoring, evaluasi, dan mitigasi Sustainable Aspects through a monitoring, evaluation and
yang diterapkan dalam setiap kegiatan operasional. Dengan mitigation system that is applied in each and every operational
melibatkan Dewan Komisaris, Direksi, Bisnis, dan Operasional activity. By involving the Board of Commissioners, Board of
dalam rapat rutin, serta menerapkan pengendalian internal Directors, Business and Operations in regular meetings, as well
di seluruh unit kerja, Perusahaan bertujuan untuk memastikan as implementing internal controls in all work units, the Company
keberhasilan dan kualitas implementasi. Monitoring, evaluasi, aims to ensure the success and quality of implementation.
dan mitigasi diperkuat melalui penerapan Sistem Manajemen Monitoring, evaluation and mitigation are strengthened through
Mutu, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), serta Lingkungan. the implementation of Quality, Occupational Safety and Health
(OHS) and Environmental Management Systems.
Sustainability for a Better Future 99
Page 101
Page 102
Ikhtisar Kinerja
Keberlanjutan
Sustainability Performance Overview 02
Page 103
Strategi Keberlanjutan Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Penjelasan Direksi
Sustainability Strategy Sustainability Performance Overview Board of Directors Remark
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance Overview
Dalam ribuan Rupiah (In thousands Rupiah)
Aspek Ekonomi
Economic Aspect 2021 2022 2023
Pendapatan 24.878.124 30.319.967 23.780.277
Revenues
Beban Pokok Pendapatan 15.973.185 (21.529.550) (15.963.291)
Cost of Revenues
Laba Kotor 8.904.939 8.790.417 7.816.986
Gross Profit
Laba (Rugi) Sebelum Pajak Penghasilan 4.672.527 7.375695 6.367.594
Income (Loss) Before Income Tax
Laba Bersih Tahun Berjalan 3.823.840 5.881.498 5.131.376
Net Income for the Year
Penghasilan Komprehensif Lain Tahun Berjalan 3.823.840 5.917.341 5.123.194
Other Comprehensive Income for the Year
Laba per Saham Dasar 2,18 2,90 2,02
Basic Earnings per Shares
Dalam ribuan Rupiah (In thousands Rupiah)
Aspek Lingkungan
Environmental Aspect 2021 2022 2023
Penggunaan Listrik (Rp-juta) 252.461.057 309.689.114 243.203.141
Electricity Usage ( Rp- million )
Penggunaan Air (Rp-juta) 10.530.000 6.870.000 15.497.900
Water Usage ( Rp- million )
Penggunaan BBM (Rp-juta) 44.713.500 73.478.900 66.228.100
Fuel Usage ( Rp- million )
Penggunaan Kertas (Rp-juta) 3.043.000 3.620.500 3.694.000
Paper Usage ( Rp- million )
Aspek Sosial
Social Aspect 2021 2022 2023
Jumlah Karyawan (orang) 64 87 84
Total Employees (person)
Persentase Karyawan Perempuan (%) 40,6 35,6 28,6
Female Employees Percentage (%)
Rasio Karyawan Perempuan / Karyawan Laki-Laki (%) 68,4 55,35 40
Female Employees / Male Employees Ratio (%)
Penggunaan Tenaga Kerja Lokal (%) 100 100 100
Local Workforce (%)
102 PT Estee Gold Feet Tbk | Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report
Page 104
Tata Kelola Keberlanjutan Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Governance Sustainability Performance
Grafik Penggunaan Listrik Grafik Penggunaan Air
Electricity Usage Water Usage
Dalam Jutaan Rupiah Dalam Jutaan Rupiah
400.000.000 In Million Rupiah 30.000.000 In Million Rupiah
309.689.114
300.000.000 20.000.000
252.461.057 243.203.141 15.497.900
10.530.000
200.000.000 10.000.000
6.870.000
100.000.000 5.000.000
2021 2022 2023 2021 2022 2023
Grafik Penggunaan BBM Grafik Penggunaan Kertas
Fuel Usage Papper Usage
Dalam Jutaan Rupiah Dalam Jutaan Rupiah
80.000.000 In Million Rupiah 4.000.000 In Million Rupiah
73.478.900
66.228.100
60.000.000 3.000.000 3.043.000 3.620.500 3.694.000
44.713.500
40.000.000 2.000.000
20.000.000 1.000.000
2021 2022 2023 2021 2022 2023
Sustainability for a Better Future 103
Page 105
Penjelasan 03 Direksi Board of Director Remark
Page 106
Page 107
Strategi Keberlanjutan Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Penjelasan Direksi
Sustainability Strategy Sustainability Performance Overview Board of Directors Remark
Penjelasan Direksi
The Board of Directors Report
Johansen,
Ngian
Direktur Utama
President Director
Para Pemangku Kepentingan yang Terhormat,
Dear Respected Stakeholders,
Perusahaan berkomitmen untuk menjaga standar layanan yang The Company is committed to maintaining consistent and
konsisten dan berkelanjutan sebagai fokus utama dalam industri sustainable service standards as a primary focus in the aerosol filling
jasa pengisian dan maklon aerosol. Perusahaan bertekad untuk and contract manufacturing industry. The Company is dedicated
mencapai keberlanjutan dalam aspek ekonomi, sosial, dan to achieving sustainability in economic, social, and environmental
lingkungan, serta secara aktif mendukung inisiatif yang sesuai aspects and actively supports initiatives aligned with the Sustainable
dengan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB) dalam sektor ini. Development Goals (SDGs) in this sector.
Kebijakan untuk mengatasi tantangan dalam mencapai strategi keberlanjutan
Addressing Challenges in Achieving Sustainability Strategy
Kebijakan Perusahaan untuk mengatasi tantangan dalam The Company’s policy for addressing challenges in achieving its
mencapai strategi keberlanjutan telah disesuaikan dengan tren sustainability strategy has been aligned with global trends and
global dan agenda TPB, dengan fokus pada upaya mengurangi the SDGs agenda, focusing on efforts to reduce social inequality,
kesenjangan sosial, disparitas, dan mempertahankan kelestarian disparities, and maintain environmental sustainability. The Company
lingkungan. Perusahaan merancang kebijakan dan strategi yang designs policies and strategies that consider the operational impact
mempertimbangkan dampak operasional terhadap masyarakat, on society, the environment, and sustainable governance in aerosol
lingkungan, dan tata kelola yang berkelanjutan dalam kegiatan filling and contract manufacturing activities.
usaha pengisian dan maklon aerosol.
Nilai keberlanjutan
Sustainability Values
Perusahaan mengakui nilai keberlanjutan dengan menekankan The Company recognizes the value of sustainability by emphasizing
pentingnya kepuasan pelanggan sebagai kunci pertumbuhan the importance of customer satisfaction as the key to sustainable
berkelanjutan Perusahaan dengan mengawal hasil akhir produk growth of the Company by ensuring that the final product is safe for
agar aman digunakan oleh konsumen serta mengawal keselamatan consumers to use and by ensuring the safety of employees at work.
kerja para karyawan.
106 PT Estee Gold Feet Tbk | Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report
Page 108
Tata Kelola Keberlanjutan Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Governance Sustainability Performance
Respon Perusahaan terhadap isu-isu yang berkaitan dengan Keberlanjutan
Company’s Response to Sustainability Issues
Respons Perusahaan terhadap isu-isu keberlanjutan semakin The Company’s response to sustainability issues is increasing as
meningkat seiring dengan kesadaran akan tantangan sosial dan awareness of social and environmental challenges grows. The
lingkungan. Perusahaan berkomitmen untuk menjaga kegiatan Company is committed to ensuring that its operations are more
operasional agar lebih ramah lingkungan dan memberikan dampak environmentally friendly and have a positive social impact on
sosial yang positif bagi para Pemangku Kepentingan. Prinsip- stakeholders. Sustainability principles are progressively integrated
prinsip keberlanjutan secara progresif diintegrasikan ke dalam into all aspects of the Company’s operations through inter-
semua aspek operasional Perusahaan melalui kolaborasi antar departmental collaboration.
departemen.
Komitmen Perusahaan dalam menerapkan Keberlanjutan
Corporate Commitment to Sustainability
Komitmen Perusahaan terhadap keberlanjutan semakin kuat, The Company’s commitment to sustainability has grown stronger,
terutama menghadapi perubahan perilaku konsumen akibat particularly in the face of changing consumer behavior due to the
pandemi. Perusahaan terus berupaya menciptakan lingkungan pandemic. The Company has made continuous efforts to create an
industri jasa pengisian dan maklon aerosol yang ramah lingkungan environmentally friendly aerosol filling and contract manufacturing
dengan mengadopsi teknologi yang inovatif serta aman bagi para industry by adopting innovative and worker-safe technologies, and
pekerja, meningkatkan efisiensi penggunaan sumber daya. Melalui by improving resource efficiency. Through these measures, the
langkah-langkah ini, Perusahaan bertujuan untuk menciptakan Company aims to create a more sustainable industrial environment
lingkungan industri yang lebih berkelanjutan, memberikan that benefits customers, local communities, and the environment
manfaat bagi pelanggan, komunitas lokal, dan lingkungan secara as a whole.
keseluruhan.
Perusahaan secara rutin mengevaluasi implementasi praktik The Company regularly evaluates the implementation of its
Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola untuk memastikan konsistensi Environmental, Social, and Governance (ESG) practices to ensure
dengan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan seraya meningkatkan consistency with the Sustainable Development Goals (SDGs) while
efisiensi pelibatan semua Pemangku Kepentingan. enhancing the efficiency of stakeholder engagement.
Pencapaian Kinerja Berkelanjutan
Sustainable Performance Achievements
Pada tahun 2023 Perusahaan berhasil mencatatkan zero fatality In 2023, the Company achieved zero fatality accidents. This has
accident. Hal ini secara berkesinambungan telah menunjukkan consistently demonstrated its commitment to providing high-
komitmen dalam menyediakan jasa berkualitas tinggi bagi para quality services to customers while implementing detailed OHS
pelanggan seraya menerapkan prosedur K3 yang terperinci dalam procedures in its business operations, given that the raw materials
pelaksaan kegiatan usaha, mengingat bahan baku yang ditangani handled by the Company include flammable substances. This
oleh Perusahaan termasuk bahan yang mudah terbakar. Komitmen commitment is considered essential to form the foundation for the
ini dirasakan penting untuk menjadi fondasi dalam pelaksanaan implementation of all aspects of operational activities, focusing on
semua aspek kegiatan operasional, yang menitikberatkan the implementation of responsible business practices and always
pelaksanaan praktik bisnis yang bertanggung jawab serta selalu prioritizing ethics.
mengedepankan etika.
Tantangan dalam Penerapan Kebijakan Berkelanjutan
Challenges in Implementing Sustainability Policies
Tantangan dalam penerapan kebijakan berkelanjutan bagi Companies face several crucial and consistent challenges in
Perusahaan meliputi aspek krusial yang konsisten yakni spesifik implementing sustainability policies, particularly those related to
terkait keselamatan kerja. Praktik bisnis yang melibatkan aerosol occupational safety. Business practices involving flammable aerosols
dengan sifat mudah terbakar tentunya perlu dikawal agar dapat must be carefully monitored and managed, while employees must
ditangani dengan baik, seraya memberikan pelatihan dan receive adequate training and understanding.
pemahaman yang mumpuni kepada para karyawan.
Selain itu, Perusahaan juga perlu mengawal penerapan Additionally, companies must ensure that their sustainability policies
kebijakan berkelanjutan yang berkaitan dengan budaya kerja align with sustainability principles and are effectively implemented
agar selaras dengan prinsip-prinsip keberlanjutan. Terlebih lagi, across their work culture. Integrating sustainable practices into the
mengintegrasikan praktik berkelanjutan dalam rantai pasokan supply chain can be complex due to the involvement of multiple
menjadi kompleks karena banyaknya pihak yang terlibat. stakeholders. To address these challenges, companies should
Mengahadapi hal tersebut, Perusahaan secara konsisten melakukan continuously raise awareness about the importance of sustainability
sosialisasi terkait pentingnya aspek keberlanjutan guna mencapai to achieve long-term sustainability goals.
tujuan keberlanjutan dalam jangka panjang.
Strategi Pencapaian Target Kinerja Penerapan Keberlanjutan
Strategies for Achieving Sustainability Performance Targets
Sejalan dengan semangat pembangunan berkelanjutan, To align with the principles of sustainable development, companies
Perusahaan terus berupaya meningkatkan transparansi dan should continuously endeavor to improve transparency and
menerapkan prinsip-prinsip keberlanjutan sesuai dengan ketentuan implement sustainability practices in accordance with Presidential
yang tercantum dalam Peraturan Presiden (PERPRES) No. 59 tahun Regulation (PERPRES) No. 59 of 2017. This will contribute
2017 untuk mencapai Tujuan Pembangunan Berkelanjutan. Adapun to achieving the Sustainable Development Goals (SDGs).
pencapaian target kinerja penerapan keberlanjutan dapat terbagi Sustainability goals can be categorized into three key areas:
menjadi tiga aspek utama yang mencakup ekonomi, lingkungan, economic, environmental, and social (ESG).
dan sosial.
Sustainability for a Better Future 107
Page 109
Strategi Keberlanjutan Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Penjelasan Direksi Sustainability Strategy Sustainability Performance Overview Board of Directors Remark Aspek Ekonomi Economy Aspect Pada tanggal 31 Desember 2023, Perusahaan mencatatkan As of December 31, 2023, the Company recorded revenue of pendapatan sebesar Rp23,78 miliar, Penjualan Perusahaan Rp23.78 billion. This represented a decrease of Rp6.54 billion or mengalami penurunan sebesar Rp6,54 miliar atau 21,57% bila 21.57% compared to the previous year, when revenue was Rp30.32 dibandingkan tahun sebelumnya dengan catatan sebesar Rp30,32 billion. The decrease is manily due to a reduction in demand for miliar. Penurunan tersebut terjadi dikarenakan turunnya permintaan outsourcing services due to a decrease in consumer purchasing jasa maklon yang disebabkan oleh turunnya daya beli masyarakat. power. The Company’s Gross Profit also decreased from Rp8.79 Laba Kotor Perusahaan turut mengalami penurunan dari tahun billion in the previous year to Rp7.82 billion in 2023, a decrease of sebelumnya dengan angka Rp8,79 miliar menjadi Rp7,82 miliar 11.07%. This decrese is due to a decrease in revenue/production atau sebesar 11,07% di tahun 2023. Penurunan ini terjadi karena in 2023. The Company’s Net Profit for the Year in 2023 was penurunan dari jumlah pendapatan/produksi di tahun 2023. Laba recorded at Rp5.13 billion, a decrease of 12.75% from Rp5.88 Periode Berjalan Perusahaan di tahun 2023 tercatat sebesar Rp5,13 billion compared to the previous year. This is due to a decrease in miliar, pencatatan tersebut mengalami penurunan sebesar 12,75% revenue/production in 2023. dari Rp5,88 miliar dibandingkan tahun sebelumnya. Hal tersebut terjadi karena penurunan jumlah pendapata/produksi di tahun 2023. Total Aset Perusahaan mengalami kenaikan dari Rp60,61 miliar Total Assets of the Company increased from Rp60.61 billion to menjadi Rp67,43 miliar di tahun 2023 atau sebesar 11,24%. Rp67.43 billion in 2023, or 11.24%. This increase is due to the Peningkatan tersebut terjadi karena penerimaan atas penerbitan receipt of proceeds from the issuance of new shares from the saham baru dari pelaksanaan Waran Seri I. Total Liabilitas dan exercise of Warrants Series I. Total Liabilities and Equity of the Ekuitas Perusahaan di tahun 2023 mengalami kenaikan yang Company in 2023 increased due to additional paid-in capital disebabkan oleh tambahan modal disetor atas pelaksanaan Waran from the exercise of Warrants Series I and a positive balance of Seri I serta saldo positif pada laba rugi tahun berjalan 2023. Adapun net income for the year 2023. The increase in Liabilities and Equity kenaikan Liabilitas dan Ekuitas sebesar Rp6,81 miliar dari Rp60,61 amounted to Rp6.81 billion from Rp60.61 billion in the previous miliar dari tahun sebelumnya menjadi Rp67,43 miliar di tahun 2023. year to Rp67.43 billion in 2023. Aspek Lingkungan Enviromental Aspect Perusahaan berdedikasi terhadap kelestarian lingkungan melalui The Company is committed to environmental sustainability pendekatan multi-dimensional melalui kolaborasi dengan through a multi-dimensional approach that includes collaboration pihak ketiga yang berkompeten dalam pengelolaan limbah with competent third parties for waste management, ensuring seraya memastikan proses yang bertanggung jawab dan ramah responsible and environmentally friendly processes. The Company lingkungan. Perusahaan telah mendirikan tempat pengumpulan has established a dedicated hazardous waste collection facility khusus Limbah B3 dan melaksanakan Analisis Mengenai Dampak and has conducted an Environmental Impact Assessment (AMDAL Lingkungan (AMDAL UKL-UPL). Hal ini mencakup pengujian UKL-UPL). This includes stringent air and water quality testing, as ketat terhadap kualitas udara dan air, sebagaimana diamanatkan mandated by UKL-UPL requirements. Additionally, the Company oleh persyaratan UKL-UPL. Selain itu, Perusahaan secara aktif actively promotes internal campaigns to encourage water and menjalankan kampanye internal guna mendorong konservasi air electricity conservation, and to achieve efficiency across its business dan listrik, serta mewujudkan efisiensi di dalam rangkaian kegiatan operations. usaha Perusahaan. Aspek Sosial Social Aspect Perusahaan berkomitmen penuh untuk memenuhi tanggung jawab The Company is fully committed to fulfilling its social responsibility sosialnya dengan terlibat aktif dalam berbagai inisiatif. Perusahaan by actively engaging in various initiatives. The Company regularly secara teratur menyumbangkan sembako kepada mereka yang donates basic necessities to those in need and contributes to membutuhkan dan berkontribusi terhadap pemeliharaan masjid the maintenance of mosques through charitable donations. melalui donasi amal. Selain itu, Perusahaan berinvestasi dalam Additionally, the Company invests in employee competency pengembangan kompetensi karyawan dengan menyelenggarakan development by conducting training sessions and workshops, sesi pelatihan dan lokakarya, sehingga meningkatkan keterampilan thereby enhancing their skills and knowledge, particularly in dan pengetahuan mereka terutama terkait pentingnya implementasi relation to the importance of implementing sustainability. Through keberlanjutan. Melalui upaya tersebut, Perusahaan berupaya untuk these efforts, the Company strives to make a positive impact on the memberikan dampak positif bagi budaya tanggung jawab sosial. culture of social responsibility. Aspek Tata Kelola Governance Aspects Perusahaan menunjukkan komitmen yang teguh dalam membina The Company demonstrates a strong commitment to fostering tata kelola yang baik dalam menjamin kualitas barang dan good governance in ensuring product quality and workplace safety. keselamatan lingkungan kerja. Mekanisme kendali mutu yang Stringent quality control mechanisms are applied to products, ketat diterapkan pada produk, dengan menekankan tanggung emphasizing responsibility for goods and services. Through specific jawab terhadap barang dan jasa. Melalui prosedur operasi standar standard operating procedures (SOPs), the Company upholds (SOP) yang spesifik, Perusahaan menjunjung tinggi standar kualitas high product quality standards. In addition, the Company also produk yang tinggi. Selain itu, Perusahaan juga memiliki kebijakan has a Health and Safety at Work policy that further reinforces the di bidang Kesehatan dan Keselamatan Kerja yang semakin Company’s commitment to maintaining a safe and healthy work menegaskan komitmen Perusahaan dalam menjaga lingkungan environment for all employees. kerja yang aman dan sehat bagi seluruh karyawan. 108 PT Estee Gold Feet Tbk | Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report
Page 110
Tata Kelola Keberlanjutan Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Governance Sustainability Performance
Strategi untuk Pencapaian Target Keberlanjutan Tahun 2024
Sustainability Goals Achievement Strategy for 2024
Perusahaan telah mengembangkan strategi terintegrasi untuk The Company has developed an integrated strategy to enhance
meningkatkan kinerja internal terkait dengan tanggung jawab internal performance in alignment with its corporate responsibility
Perusahaan dalam industri jasa pengisian dan maklon aerosol. in the aerosol filling and contract manufacturing industry. The
Langkah pertama melibatkan peningkatan sumber daya manusia initial step involves empowering human resources by fostering
dengan peningkatan kesadaran lingkungan dan komitmen environmental awareness and commitment to sustainable
terhadap pembangunan berkelanjutan. Perusahaan juga aktif development. The Company also actively engages in stakeholder
dalam menerima masukan dari berbagai pihak terkait, terutama feedback, particularly from customers, to ensure transparency and
pelanggan, untuk memastikan transparansi dan relevansi terhadap relevance to market needs. In response to the ever-changing market
kebutuhan pasar. Dalam menghadapi dinamika pasar yang terus dynamics in this sector, the Company is committed to developing
berubah di sektor ini, Perusahaan berkomitmen untuk berkembang and expanding partnerships with distributors to broaden the
dan memperluas kemitraan dengan distributor guna memperluas product distribution network in 2024.
jaringan distribusi produk pada tahun 2024.
Strategi Pengelolaan Risiko
Risk Management Strategy
Implementasi strategi pengelolaan risiko merupakan elemen The implementation of a risk management strategy is a crucial
penting dalam strategi bisnis Perusahaan untuk menjalankan element of the Company’s business strategy to conduct sustainable
operasi yang berkelanjutan di industri jasa pengisian dan maklon operations in the aerosol filling and contract manufacturing
aerosol. Perusahaan menyadari bahwa risiko dapat timbul dari industry. The Company recognizes that risks can arise from various
berbagai sumber, terutama risiko kebakaran, di samping risiko sources, primarily fire hazards, alongside environmental, social,
perubahan lingkungan, sosial, teknologi, dan regulasi. Dengan technological, and regulatory risks. Accordingly, the Company
demikian, Perusahaan mengambil pendekatan proaktif dalam adopts a proactive approach to identifying, evaluating, and
mengidentifikasi, mengevaluasi, dan mengelola risiko-risiko yang managing sustainability-related risks.
terkait dengan keberlanjutan.
Faktor Eksternal dan Keberlanjutan
External Factors and Sustainability
Perseroan senantiasa mempertimbangkan faktor-faktor eksternal The Company constantly evaluates external factors that could
yang berpotensi memengaruhi implementasi keberlanjutan dalam potentially impact the implementation of sustainability in its
kegiatan operasional, seperti fluktuasi harga bahan baku gas, operations, such as fluctuations in raw gas material prices, changes
perubahan regulasi lingkungan, dan perubahan perilaku konsumen. in environmental regulations, and shifts in consumer behavior. As
Oleh karena itu, strategi keberlanjutan tidak hanya bertujuan untuk a result, the sustainability strategy not only aims to mitigate the
mengurangi dampak negatif dari faktor-faktor eksternal tersebut, negative impacts of these external factors but also to capitalize
tetapi juga untuk memanfaatkan peluang pertumbuhan di pasar on growth opportunities in the domestic aerosol market, while
aerosol nasional, dengan tetap memprioritaskan tanggung jawab prioritizing social and environmental responsibility.
sosial dan lingkungan.
Pemanfaatan Peluang Bisnis
Leveraging Market Opportunities
Selaras dengan tren pencapaian kinerja ekonomi nasional yang Favorable national economic trends, coupled with strong household
kondusif dengan ditopang tingginya angka konsumsi rumah consumption figures, present the Company with the opportunity
tangga. Perseroan mengidentifikasi peluang dalam melakukan to adopt a more proactive marketing approach to drive sales
strategi pemasaran yang lebih agresif guna meningkatkan kinerja growth. As consumer purchasing power rises, particularly within
penjualan. Dengan meningkatnya daya beli masyarakat, maka the domestic market, demand for aerosol-based FMCG products
permintaan akan terus meningkat untuk produk-produk Fast is anticipated to experience sustained growth.
Moving Consumer Goods (FMCG) berbasis aerosol, terutama di
pasar nasional.
Penutup
Conclusion
Untuk mencapai tujuan keberlanjutan, Perusahaan akan terus In pursuit of its sustainability goals, the Company will continue to
mengedepankan praktik bisnis yang bertanggung jawab terutama prioritize responsible business practices, particularly in the social
pada dimensi sosial dan lingkungan. Perusahaan akan terus and environmental dimensions. The Company will continuously
berinovasi dan menyesuaikan diri dengan dinamika isu lingkungan, innovate and adapt to the evolving dynamics of environmental,
sosial, dan ekonomi, dengan menjadikan semangat keberlanjutan social, and economic issues, with sustainability as the cornerstone
sebagai landasan dari kegiatan operasional Perusahaan. Dengan of its operational activities. Armed with a strong commitment and
berbekal komitmen yang kokoh serta kolaborasi yang harmonis harmonious collaboration among all stakeholders, the Company
antara semua pihak yang terlibat, Perusahaan meyakini bahwa is confident that its long-term sustainability objectives can be
tujuan jangka panjang yang berkelanjutan dapat terwujud seraya achieved while aligning the Company’s growth in economic, social,
menyelaraskan pertumbuhan Perusahaan dalam aspek ekonomi, and environmental aspects.
sosial, dan lingkungan.
Johansen, Ngian
Direktur Utama
President Director
Sustainability for a Better Future 109
Page 111
Page 112
Tata Kelola
Keberlanjutan
Sustainability Governance 04
Page 113
Strategi Keberlanjutan Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Penjelasan Direksi
Sustainability Strategy Sustainability Performance Overview Board of Directors Remark
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
Penanggung Jawab Penerapan Keuangan Berkelanjutan Responsible for Sustainable Finance Implementation
Perusahaan mengusung komitmen penuh terhadap penerapan The Company is fully committed to the implementation of
Tata Kelola Keberlanjutan, menggabungkan harmoni antara Sustainability Governance, combining harmony between
pertumbuhan ekonomi, pelestarian lingkungan, dan kepedulian economic growth, environmental preservation, and concern for
terhadap isu-isu sosial. Keberlanjutan tidak hanya menjadi social issues. Sustainability is not only a financial responsibility,
tanggung jawab finansial, tetapi juga sebuah komitmen untuk but also a commitment to build Stakeholders trust. The Board of
membangun kepercayaan Pemangku Kepentingan. Sebagai Directors plays a key role in of being responsible for policy and
penanggung jawab kebijakan dan pengelola lalu lintas managing the traffic of sustainability information. The Board of
informasi keberlanjutan, Direksi memainkan peran kunci. Direksi Directors ensures effective coordination across departments,
memastikan koordinasi yang efektif di seluruh departemen, creating a strong foundation for long-term positive development.
menciptakan landasan kuat untuk perkembangan positif jangka
panjang.
Unit Kerja Tugas Dan Wewenang
Units Duties And Authorities
Direksi 1. Bertanggung Jawab terhadap Pelaksanaan Strategi Keberlanjutan.
The Board of Directors To be responsible for the overall implementation of Sustainability Strategy.
2. Setiap Direktur wajib melaksanakan dan mengelola Program Aksi Aspek Keberlanjutan
sesuai dengan program yang telah direncanakan dan disetujui.
Each Director is obliged to implement and manage the Sustainability Aspect Action
Program in accordance with the planned and agreed program.
Sekretaris Perusahaan 1. Mengkoordinasikan penyusunan Strategi Keberlanjutan tahap berikutnya.
Corporate Secretary To coordinate preparation Sustainability Strategy of the next phase.
2. Menyusun Laporan Keberlanjutan dan melaporkan kepada Dewan Komisaris dan
Direksi serta OJK.
Prepare the Sustainability Report and to report to the Board of Commissioners and the
Board of Directors as well as the OJK.
Pengembangan Usaha 1. Pengkajian Proses Produksi Perusahaan sesuai dengan Aspek Keberlanjutan.
Business Development Review of the Company’s Production Process according to Sustainability Aspects.
2. Mempersiapkan dan melakukan efisiensi proses Produksi di setiap divisi
Prepare and carry out production process efficiency in each division
Legal 1. Mengkaji penyusunan Pedoman Perusahaan terkait Aspek Keberlanjutan.
To study the Corporate Guidelines for Sustainability Aspect.
2. Mengkaji integrasi aspek risiko hukum dalam penerapan Aspek Keberlanjutan.
To study the integration of legal risk aspects in implementing Sustainability Aspect.
Akunting & Pajak 1. Pelaporan bulanan terkait realisasi penyaluran pembiayaan produk dan/atau jasa
Accounting & Tax Aspek Keberlanjutan.
Monthly report related to realization of distribution of financing for Sustainability
Aspect products and/or services.
SDM 1. Melakukan pelatihan peningkatan kompetensi terkait program penerapan Aspek
HR Keberlanjutan.
Conduct competency improvement training related to Sustainability Aspect
implementation program.
Pengembangan Kompetensi Terkait Keuangan Berkelanjutan Competency Development Related to Sustainable Finance
Pada tahun 2023, Perusahaan telah rutin mengadakan In 2023, the Company will regularly hold internal outreach
sosialisasi internal terkait semangat keberlanjutan sekaligus regarding the spirit of sustainability as well as developing
pengembangan kompetensi keuangan berkelanjutan yang sustainable financial competencies involving all Company
melibatkan seluruh karyawan Perusahaan. employees.
112 PT Estee Gold Feet Tbk | Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report
Page 114
Tata Kelola Keberlanjutan Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Governance Sustainability Performance
Penilaian Resiko Atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan Risk Assessment of Sustainable Finance Implementation
Manajemen risiko merupakan suatu upaya untuk mengurangi Risk management is an effort to reduce the Company’s
potensi kerugian keuangan Perusahaan. Tujuan penerapan potential financial losses. The objectives of the Company’s risk
manajemen risiko Perusahaan adalah sebagai berikut: management implementation are as follows:
1. Melindungi Perusahaan dari tingkat risiko yang signifikan 1. Protect the Company from a significant level of risk that
yang dapat menghambat pencapaian tujuan Perusahaan. may hinder the achievement of the Company’s objectives.
2. Memberikan kerangka kerja manajemen risiko yang 2. Provide a consistent risk management framework for
konsisten terhadap risiko yang ada dalam proses bisnis the risks that exist in the Company’s business processes.
Perusahaan.
3. Mendorong manajemen untuk bertindak proaktif dalam 3. Encourage management to act proactively in reducing
mengurangi risiko kerugian dan menjadikan manajemen the risk of loss and make risk management a source of
risiko sebagai sumber keunggulan kinerja Perusahaan. excellence in the Company’s performance.
4. Mendorong kehati-hatian dalam menghadapi risiko 4. Encourage prudence in dealing with risks as an effort to
sebagai upaya untuk memaksimalkan nilai Perusahaan maximize the value of the Company to achieve its goals.
demi mencapai tujuan.
5. Membangun pemahaman tentang risiko dan pentingnya 5. Build an understanding of risk and the importance of risk
manajemen risiko sehingga dapat menjadi budaya. management so that it can become a culture.
6. Meningkatkan kinerja Perusahaan melalui penyediaan 6. Improve the Company’s performance through the provision
informasi tingkat risiko yang dituangkan dalam peta risiko of risk level information as outlined in the risk map which
yang berguna bagi manajemen dalam pengembangan is useful for management in developing strategies and
strategi dan perbaikan proses manajemen risiko secara improving risk management processes on an ongoing
berkesinambungan. basis.
Hubungan Dengan Pemangku Kepentingan Relationship with Stakeholders
Bagi Perusahaan, Pemangku Kepentingan bukan sekadar Stakeholders to the Company are not simply involved parties,
pihak terlibat, melainkan kelompok yang memiliki kepentingan but groups that have a real interest in the organization and
nyata dalam organisasi dan dapat berperan dalam mencapai can play a role in achieving common goals. From employees
tujuan bersama. Dari karyawan hingga mitra bisnis, setiap to business partners, each Stakeholders element is considered
elemen Pemangku Kepentingan diakui sebagai unsur penting an important element that can influence and is expected to
yang dapat memengaruhi dan diharapkan untuk ikut terlibat be involved in the company’s success. The definition that
dalam kesuksesan perusahaan. Definisi yang telah disepakati management has agreed to underscores the commitment to
manajemen menggarisbawahi komitmen untuk membangun building relationships of mutual understanding. The company’s
hubungan saling memahami. Pendekatan perusahaan dalam approach to Stakeholders engagement reflects a collaborative
melibatkan Pemangku Kepentingan mencerminkan upaya effort to create shared value and long-term sustainability.
kolaboratif untuk menciptakan nilai bersama dan keberlanjutan
jangka panjang.
Pemangku Kepentingan Metode Pendekatan
Stakeholders Approaches
Karyawan Townhall meeting, forum peningkatan kinerja, pelatihan/pendidikan karyawan.
Employees Townhall meeting, performance improvement forum, employees training/education.
Investor / Pemegang Saham Rapat Umum Pemegang Saham.
Investor / Shareholders General Meeting of Shareholders.
Regulasi Laporan kepatuhan sesuai ketentuan regulasi.
Regulation Compliance report in accordance with the regulations.
Mitra bisnis Kontrak dan perjanjian kerja.
Business Partners Work contracts and agreements.
Komunitas / Asosiasi Pertemuan dan diskusi dengan komunitas/asosiasi
Community / Asscociation Meeting and discussion with communities/asspciation.
Pelanggan Survei Kepuasan Pelanggan.
Customer Customer Satisfaction Survey.
Masyarakat Pelibatan tenaga kerja, kunjungan/komunikasi dengan masyarakat dan pelaksanaan
Society program tanggung jawab sosial.
Workforce engagement, visit/communication with community and implementation
corporate social responsibility (CSR) program.
Permasalahan Terhadap Penerapan Keuangan Berkelanjutan Problems with the Implementation of Sustainable Finance
Kendala yang dihadapi Perusahaan dalam penerapan kinerja The challenges faced by the Company in the implementation of
berkelanjutan terutama berkaitan dengan posisi Perusahaan sustainable performance are mainly related to the Company’s
yang masih berada di tahap awal proses penerapan sehingga position which is still in the early stages of the implementation
memerlukan upaya lebih besar dengan partisipasi seluruh pihak process so that it requires greater efforts with the participation
terkait untuk dapat mengoptimalkan implementasi kinerja of all relevant parties to be able to optimize the implementation
berkelanjutan di dalam Perusahaan. of sustainable performance within the Company.
Sustainability for a Better Future 113
Page 115
Kinerja 05 Keberlanjutan Sustainability Performance
Page 116
Page 117
Strategi Keberlanjutan Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Penjelasan Direksi Sustainability Strategy Sustainability Performance Overview Board of Directors Remark Kinerja Keberlanjutan Sustainability Performance Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan Sustainability Culture Building Activities Sejak proses rekrutmen, Perusahaan telah memperkenalkan Since the recruitment process, the Company has introduced budaya keberlanjutan kepada seluruh karyawan. Nilai-nilai ini a culture of sustainability to all employees. These values are secara konsisten disosialisasikan dalam berbagai kesempatan. consistently socialized on various occasions. The culture of Budaya keberlanjutan tercermin dalam komitmen yang jelas, sustainability is reflected in clear commitments, including termasuk prestasi yang signifikan dalam kinerja kesehatan dan significant achievements in occupational health and safety keselamatan kerja (K3), seperti tercapainya nol kecelakaan fatal. (OHS) performance, such as achieving zero fatal accidents. Kinerja Ekonomi Economic Performance Perusahaan memahami bahwa kelangsungan usaha bukan The Company understands that business continuity is not just sekadar sebuah keharusan, melainkan fondasi utama untuk a necessity, but the main foundation for realizing tangible mewujudkan nilai keberlanjutan secara konkret. Dengan sustainability values. By achieving economic performance pencapaian kinerja ekonomi yang memenuhi harapan, that meets expectations, the Company not only secures its Perusahaan bukan hanya mengamankan eksistensinya, tetapi existence, but also affirms its commitment to shareholders juga meneguhkan komitmen kepada Pemegang Saham dan and stakeholders. The Company’s ability to achieve results Pemangku Kepentingan. Kemampuan Perusahaan dalam meraih according to targets is a clear reflection of the success of hasil sesuai target menjadi cerminan nyata dari kesuksesan business continuity, which directly provides sustainable added kelangsungan usaha, yang secara langsung memberikan nilai value for all parties involved. tambah yang berkelanjutan bagi semua pihak yang terlibat. Kinerja Lingkungan Hidup Environmental Performance Biaya Lingkungan Hidup Environmental Costs Di tahun 2023, Perusahaan tidak melakukan program yang In 2023, the Company did not conduct programs relating to berkaitan dengan lingkungan hidup, sehingga Perusahaan tidak environmental issues, so the Company did not incur costs for mengeluarkan biaya untuk program tersebut. the program. Penggunaan Material Ramah Lingkungan Use of Environmentally Friendly Materials Perusahaan terus mendorong efisiensi energi dalam The Company continues to promote energy efficiency in its operasionalnya, mencakup penggunaan BBM, air, dan operations, including the use of fuel, water, and electricity. In listrik. Dengan semangat keberlanjutan, langkah-langkah the spirit of sustainability, the efficiency measures involve regular efisiensi melibatkan pemeliharaan mesin secara berkala dan machine maintenance and exploration of new technologies that eksplorasi teknologi baru yang lebih hemat energi. Perusahaan are more energy efficient. The Company is committed to being berkomitmen untuk menjadi agen perubahan dalam praktik an agent of change in business practices that are environmentally bisnis yang ramah lingkungan dan berkelanjutan. friendly and sustainable. Penggunaan Energi Energy Usage Perusahaan memastikan kegiatan operasionalnya, baik di The Company ensures that its operational activities, both at kantor pusat maupun di pabrik, mengandalkan tenaga listrik the head office and in the factory, rely on electricity from the dari Perusahaan Listrik Negara (PLN). Dalam komitmennya State Electricity Company (PLN). In its commitment to wise untuk pengelolaan energi yang bijak, efisiensi penggunaan energy management, electricity use efficiency is implemented listrik diterapkan oleh seluruh anggota tim, dari staf kantor by all team members, from office staff to workers in the factory. hingga pekerja di pabrik. Langkah-langkah efisiensi termasuk Efficiency measures include optimizing operational machinery, pengoptimalan mesin operasional, penggunaan listrik sesuai using electricity as needed, and selecting energy-efficient kebutuhan, dan pemilihan peralatan kantor hemat energi. Inisiatif office equipment. This initiative reflects the Company’s efforts ini mencerminkan upaya Perusahaan dalam mengurangi dampak in reducing its overall environmental impact while promoting lingkungan secara menyeluruh sambil mendorong kesadaran awareness of the importance of responsible energy use. akan pentingnya penggunaan energi yang bertanggung jawab. Nama Name 2023 2022 2021 PT. Estee Gold Feet Tbk 243.203.141 309.689.114 252.461.057 Penggunaan Air Water Usage Perusahaan dalam proses produksi menggunakan air untuk In the production process, the Company uses water to conduct melakukan tes kebocoran pada kaleng. Selain itu, Perusahaan leak tests on cans. In addition, the Company also uses water to juga menggunakan air untuk menunjang aktivitas di dalam support activities within the head office, such as for bathroom kantor pusat, seperti untuk kebutuhan kamar mandi dan needs and the need to wash tableware. kebutuhan mencuci peralatan-peralatan makan. 116 PT Estee Gold Feet Tbk | Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report
Page 118
Tata Kelola Keberlanjutan Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Governance Sustainability Performance
Nama
Name 2023 2022 2021
PT. Estee Gold Feet Tbk 15.497.900 6.870.000 10.530.000
Emisi Emissions
Perusahaan menyadari bahwa kegiatan operasional pabrik The Company realizes that the operational activities of the
maupun kantor pusat dapat menghasilkan emisi yang factory and head office can produce emissions that affect the
berpengaruh pada lingkungan. Untuk itu, Perusahaan environment. For this reason, the Company ensures that control
memastikan pengendalian terhadap emisi telah dilakukan of emissions has been fully carried out through the use of
secara penuh melalui penggunaan energi listrik yang sudah electrical energy that is in a reasonable amount as needed.
dalam jumlah wajar sesuai kebutuhan.
Limbah dan Efluen Waste and Effluent
Dalam menjalankan usahanya, Perusahaan tidak memiliki limbah In conducting its business, the Company produces no waste as
karena semua sisa cairan dikembalikan ke klien. all residual fluids are returned to the client.
Pengaduan Lingkungan Hidup Environmental Complaints
Hingga akhir tahun 2023, Perusahaan tidak menerima As of the end of 2023, the Company had not received
pengaduan dari masyarakat maupun pihak lain terkait dengan any complaints from the public or other parties related to
permasalahan lingkungan hidup yang disebabkan aktivitas environmental issues caused by the Company’s operational
operasional Perusahaan. activities.
Kinerja Sosial
Social Performance
Komitmen Memberikan Layanan Terbaik dan Setara Commitment to Provide the Best and Equitable Service
Untuk Perusahaan, menjaga kepercayaan konsumen terhadap Maintaining consumer trust in aerosol products is a crucial
produk aerosol merupakan aspek krusial yang berdampak aspect for the Company, which has a direct impact on business
langsung pada kelangsungan usaha dan komitmen continuity and ongoing commitment. This effort is manifested
berkelanjutan. Upaya ini terwujud dalam pelayanan terbaik in the best and equal service for all service users, regardless of
dan setara bagi semua pengguna jasa, tanpa memandang background differences. A real commitment to provide a positive
perbedaan latar belakang. Sebuah komitmen nyata untuk experience and build lasting relationships with customers.
memberikan pengalaman positif dan membangun hubungan
yang langgeng dengan para konsumen.
Kesetaraan Kesempatan Bekerja Equal Employment Opportunity
Perusahaan membangun fondasi inklusivitas dengan memberikan The Company builds a foundation of inclusivity by providing equal
peluang yang setara bagi semua individu untuk bergabung opportunities for all individuals to join as part of the employees
sebagai bagian dari tim karyawan. Menghargai keberagaman, team. Valuing diversity, we firmly reject discrimination based on
kami tegas menolak diskriminasi berdasarkan gender, suku, gender, ethnicity, religion, race, or political affiliation, both in
agama, ras, atau afiliasi politik, baik dalam penerimaan maupun recruitment and promotion. A transparent and fair recruitment
promosi jabatan. Proses rekrutmen yang transparan dan adil process is ensured for every level, creating a work environment
dipastikan untuk setiap jenjang, menciptakan lingkungan kerja free from discrimination and providing equality for all.
yang bebas dari diskriminasi dan menyediakan kesetaraan bagi
semua.
Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa Child Labor and Forced Labor
Perusahaan dengan tegas menyatakan komitmennya untuk The Company is firmly committed to complying with
mematuhi peraturan pemerintah terkait tenaga kerja, dengan government labor regulations, with particular emphasis on
penekanan khusus pada larangan mempekerjakan di bawah prohibiting employment below the legal age and rejecting
usia yang diizinkan dan menolak tenaga kerja paksa. Langkah- forced labor. Preventive measures involve setting minimum
langkah preventif melibatkan penetapan batasan usia minimal, age restrictions, ensuring employees work with full awareness,
memastikan karyawan bekerja dengan kesadaran penuh, without pressure, and fully understand their rights as per agreed
tanpa tekanan, dan memahami sepenuhnya hak-hak mereka employment contracts. With this approach, the Company not
sesuai kontrak kerja yang disepakati. Dengan pendekatan only complies with regulations, but also creates a fair and safe
ini, Perusahaan tidak hanya mematuhi regulasi, tetapi juga working environment.
menciptakan lingkungan kerja yang adil dan aman.
Sustainability for a Better Future 117
Page 119
Strategi Keberlanjutan Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan Penjelasan Direksi Sustainability Strategy Sustainability Performance Overview Board of Directors Remark Upah Minimun Regional Regional Minimum Wage Hak-hak karyawan di Perusahaan tidak hanya diakui, tetapi juga Employees rights in the Company are not only recognized, dijunjung tinggi sebagai pilar utama bagi kesuksesan bisnis. but also upheld as a key pillar for business success. One of the Salah satu hak yang utama adalah hak mendapatkan remunerasi main rights is the right to obtain remuneration that is fair and in yang adil dan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan. accordance with labor regulations. The year 2023 is a tangible Tahun 2023 menjadi bukti nyata komitmen Perusahaan dalam proof of the Company’s commitment in realizing this right, by mewujudkan hak ini, dengan memberikan gaji yang sejalan providing salaries that are in line with the position and workload dengan jabatan dan beban kerja karyawan, serta memenuhi of employees, and meet the standards of the Regional Minimum standar Upah Minimum Regional (UMR). Dengan pendekatan Wage (UMR). With this approach, the Company not only creates ini, Perusahaan tidak hanya menciptakan lingkungan kerja yang an inclusive work environment, but also reinforces the values of inklusif, tetapi juga meneguhkan nilai-nilai keadilan dalam setiap fairness in every aspect of its operations. aspek operasionalnya. Lingkungan Kerja yang Layak dan Aman Proper and Safe Working Environment Perusahaan selalu berkomitmen untuk menyediakan tempat The Company is always committed to providing a safe and kerja dan fasilitas yang aman dan nyaman bagi karyawan dan comfortable workplace and facilities for employees and partners mitra kerja agar karyawan dapat bekerja dengan baik, selalu so that employees can work well, always maintain safety and menjaga keselamatan dan terhindar dari kejadian berbahaya. avoid hazardous incidents. To that end, the Company continues Untuk itu, Perusahaan terus berkomitmen untuk menjalankan to be committed to implementing occupational health and program kesehatan dan keselamatan kerja (K3). Komitmen safety (OHS) programs. Our commitment to OHS management kami pada pengelolaan K3 telah mampu mencegah insiden has been able to prevent the incidence of occupational kecelakaan kerja maupun Penyakit Akibat Kerja (PAK). Selama accidents and occupational diseases (PAK). During 2023 there tahun 2023 tidak ada karyawan yang mengalami kecelakaan were no employees who experienced fatal work accidents, or kerja bersifat fatal, maupun penyakit akibat kerja yang berakibat fatal occupational diseases. fatal. Pelatihan dan Pengembangan Karyawan Employees Training and Development Peningkatan kemampuan dan kompetensi karyawan menjadi Improving the ability and competence of employees is one of salah satu kunci sukses Perusahaan dalam mengembangkan the keys to the Company’s success in developing its business bisnis secara berkesinambungan kami menyelenggarakan on an ongoing basis by organizing education and training pendidikan dan pelatihan bagi karyawan. Selama tahun for employees. During 2023, the Company has carried out 2023, Perusahaan telah menjalankan program peningkatan competency improvement programs in the form of certifications, kompetensi berupa sertifikasi, seminar, webinar, dan pelatihan seminars, webinars, and training for workers. kepada pekerja. Tanggung Jawab Sosial di Bidang Ketenagakerjaan, Social Responsibility in the Field of Employment, Kesehatan, dan Keselamatan Kerja Occupational Health and Safety Sebagai pemberi kerja, Perusahaan meyakini bahwa kesehatan As an employer, the Company believes that occupational health dan keselamatan kerja adalah tanggung jawab yang harus and safety is a responsibility that must be given to every worker diberikan kepada setiap pekerja di dalam organisasi. Komitmen in the organization. This commitment aims to create a safe and ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman healthy working environment for all. dan sehat bagi semua. Dampak Operasi Perusahaan Terhadap Masyarakat Impact of the Company’s Operations on the Community Perusahaan telah melakukan pemantauan pada seluruh aktivitas The Company has monitored all operational activities, especially operasional, terutama yang dilakukan di pabrik agar tidak those carried out at the factory so as not to have a negative berdampak negatif yang merugikan pihak-pihak tertentu, impact that is detrimental to certain parties, especially the terutama masyarakat sekitar. Di tahun 2023, Perusahaan telah surrounding community. In 2023, the Company has ensured memastikan bahwa aktivitas operasional yang dijalankan tidak that the operational activities carried out do not have a negative memiliki dampak negatif yang merugikan bagi Masyarakat impact on the surrounding community. sekitar. Pengaduan Masyarakat Community Complaints Untuk memfasilitasi laporan pengaduan masyarakat berkaitan To facilitate reports of community complaints related to social dengan isu sosial dan lingkungan yang terjadi di lingkungan and environmental issues that occur within the operational area, wilayah operasional, Perusahaan menyediakan sarana berupa the Company provides facilities in the form of a website that can website yang dapat diakses di www.esteegoldaerosol.com, be accessed at www.esteegoldaerosol.com, telephone number nomor telepon di (021) 6190 528 – 6190 568, dan Alamat at (021) 6190 528 - 6190 568, and email address at corsec@ email di corsec@esteegoldaerosol.com. Selama tahun 2023, esteegoldaerosol.com. During 2023, the Company did not find Perusahaan tidak menemukan adanya pengaduan yang any complaints sent by the community to the Company. dikirimkan masyarakat kepada Perusahaan. Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Corporate Social Responsibility Perusahaan menginisiasi program Corporate Social Responsibility The Company initiates a Corporate Social Responsibility (CSR) (CSR) yang bertujuan untuk mendukung pembangunan masjid program aimed at supporting the construction of mosques di lingkungan sekitar. Melalui kerjasama dengan masyarakat in the surrounding community. Through collaboration with setempat dan berbagai pihak terkait, Perusahaan memberikan the local community and various stakeholders, the Company dukungan finansial, material, dan tenaga kerja untuk provides financial, material, and labor support to build mosques membangun masjid yang menjadi pusat kegiatan spiritual dan that serve as centers for spiritual and social activities for the local sosial bagi penduduk setempat. Selain itu, Perusahaan juga residents. Additionally, the Company provides skills training to memberikan pelatihan keterampilan kepada warga sekitar untuk the local residents to enhance their capacity to repair, maintain, meningkatkan kapasitas mereka dalam memperbaiki, merawat, and manage the mosques independently. With a strong dan mengelola masjid tersebut secara mandiri. Dengan commitment to diversity and community welfare, the Company komitmen yang kuat terhadap keberagaman dan kesejahteraan hopes that the construction of these mosques can serve as a masyarakat, Perusahaan berharap bahwa pembangunan masjid means to unify and strengthen social bonds in the surrounding ini dapat menjadi sarana yang mempersatukan dan memperkuat area. ikatan sosial di lingkungan sekitar. 118 PT Estee Gold Feet Tbk | Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report
Page 120
Tata Kelola Keberlanjutan Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Governance Sustainability Performance
Perusahaan melaksanakan program pembagian sembako secara The Company implements a regular food aid distribution
berkala kepada masyarakat di sekitarnya sebagai bagian dari program to the surrounding community as part of its commitment
komitmennya terhadap tanggung jawab sosial. Setiap bulan, tim to social responsibility. Every month, the Company’s CSR team
CSR dari Perusahaan bekerja sama dengan pemerintah setempat collaborates with local government and charitable organizations
dan lembaga amal untuk menentukan daftar penerima manfaat to determine a list of beneficiaries in need of assistance. They
yang membutuhkan bantuan. Kemudian, mereka menyusun paket then assemble food aid packages containing staple items such
sembako yang berisi bahan pokok seperti beras, minyak goreng, as rice, cooking oil, sugar, instant noodles, and other daily
gula, mie instan, dan kebutuhan sehari-hari lainnya. Perusahaan necessities. The Company subsequently distributes these food
kemudian mendistribusikan paket sembako ini secara langsung aid packages directly to the households of the beneficiaries,
ke rumah-rumah penerima manfaat, dengan memastikan bahwa ensuring that the assistance reaches those in need fairly and
bantuan mencapai mereka yang membutuhkan dengan tepat dan accurately. Through this program, the Company aims to alleviate
adil. Melalui program ini, Perusahaan berharap dapat meringankan the economic burdens of the surrounding community, especially
beban ekonomi masyarakat sekitar, terutama mereka yang those affected by difficult social and economic conditions.
terdampak oleh kondisi sosial dan ekonomi yang sulit.
Evaluasi Keamanan Produk Product Safety Evaluation
Keamanan dari berbagai produk yang dihasilkan adalah hal The safety of the various products produced is an important
penting yang selalu Perusahaan perhatikan. Perusahaan matter that the Company pays a high degree of attention to.
senantiasa berupaya untuk hanya memberikan produk-produk The Company always strives to only provide products that have
yang telah teruji keamanan dan kualitasnya kepada para been tested for safety and quality to service users. The entire
pengguna jasa. Seluruh proses produksi dijalankan dengan production process is carried out by applying safety standards
menerapkan standar keamanan dan memastikan alat-alat yang and ensuring that the tools used have been tested for safety
digunakan telah teruji keamanan dan kelayakannya. Sebelum and feasibility. Before reaching the hands of service users, the
sampai ke tangan para pengguna jasa, Perusahaan memastikan Company ensures the quality of its products by conducting
kualitas produk-produknya dengan melakukan evaluasi secara gradual evaluations.
bertahap.
Dampak Produk Product Impact
Sejak didirikan hingga saat ini, Perusahaan senantiasa Since its establishment to date, the Company has continuously
melakukan pemeriksaan dan penilaian pada produk-produk conducted inspections and assessments on products distributed
yang didistribusikan kepada para pengguna jasa aerosol. Di to aerosol service users. In 2023, the Company did not find any
tahun 2023, Perusahaan tidak menemukan adanya dampak yang adverse impact from the products produced by the Company.
merugikan dari produk-produk yang dihasilkan Perusahaan.
Produk yang Ditarik Kembali Recalled Products
Komitmen Perusahaan terhadap kualitas produknya tidak The Company’s commitment to the quality of its products is not
hanya menjadi janji, melainkan sebuah fakta nyata yang just a promise, but a tangible fact manifested in the successful
terwujud dalam keberhasilan tidak adanya penarikan produk absence of product recalls since its inception. This marks the
sejak awal pendiriannya. Ini menandai dedikasi Perusahaan Company’s dedication to provide the best experience to its
untuk memberikan pengalaman terbaik kepada pengguna jasa customers with reliable and high quality products.
dengan produk yang dapat dipercaya dan berkualitas tinggi.
Survei Kepuasan Pelanggan Customer Satisfaction Survey
Pada tahun 2023, Perusahaan belum menyelenggarakan survey In 2023, the Company has not conducted a customer satisfaction
kepuasan pelanggan untuk mengetahui tingkat kepuasan survey to determine the level of customer satisfaction with the
pelanggan akan produk dan layanan Perusahaan sekaligus untuk Company’s products and services as well as to obtain feedback
memperoleh masukan dari para pengguna jasa. from service users.
Sustainability for a Better Future 119
Page 121
Page 122
Laporan
Keuangan 2023
Financial Report 2023 07
Page 123
PT ESTEE GOLD FEET Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA/ AND ITS SUBSIDIARIES Laporan Keuangan Konsolidasian Beserta Laporan Auditor Independen Pada Tanggal 31 Desember 2023 Dan Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut/ Consolidated Financial Statements With Independent Auditors’ Report As of December 31, 2023 And For The Year Then Ended
Page 124
PT ESTEE GOLD FEET Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT ESTEE GOLD FEET Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS
BESERTA LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN WITH INDEPENDENT AUDITORS’ REPORT
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AND FOR THE YEAR
PADA TANGGAL TERSEBUT THEN ENDED
Daftar Isi Table of Contents
Halaman/
Pages
Surat Pernyataan Direksi Board of Directors’ Letter
Laporan Auditor Independen Independent Auditors’ Report
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian 1-2 Consolidated Statements of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Consolidated Statements of Profit or Loss and
Komprehensif Lain Konsolidasian 3 Other Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas Konsolidasian 4 Consolidated Statements of Changes in Equity
Laporan Arus Kas Konsolidasian 5 Consolidated Statements of Cash Flows
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian 6 - 44 Notes to the Consolidated Financial Statements
Page 125
Page 126
Page 127
Page 128
Page 129
Page 130
Page 131
Page 132
PT ESTEE GOLD FEET Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT ESTEE GOLD FEET TBK AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF
KONSOLIDASIAN FINANCIAL POSITION
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousands Rupiah, unless otherwise stated)
31 Desember/ 31 Desember/
Catatan/ December 31, December 31,
Notes 2023 2022
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan bank 2,4,20 14.962.795 6.155.139 Cash and banks
Piutang usaha Trade receivables
Pihak ketiga 2,5,20 1.891.235 2.262.276 Third parties
Investasi 2,6 17.000.000 32.000.000 Investment
Pajak dibayar dimuka - 20.302 Prepaid taxes
Uang muka dan biaya dibayar Advances and prepaid
di muka 2,7,20 10.631.281 213.171 expenses
JUMLAH ASET LANCAR 44.485.311 40.650.888 TOTAL CURRENT ASSETS
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS
Aset tetap - neto 2,8 21.387.320 18.523.302 Fixed assets - net
Aset pengampunan pajak 2,9 904.500 904.500 Tax amnesty assets
Aset pajak tangguhan - neto 2,11c 650.838 535.097 Deferred tax assets - net
JUMLAH ASET TIDAK LANCAR 22.942.658 19.962.899 TOTAL NON-CURRENT ASSETS
JUMLAH ASET 67.427.969 60.613.787 TOTAL ASSETS
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan The accompanying notes to the consolidated financial statements form an
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian integral part of these consolidated financial statements taken as a whole.
secara keseluruhan.
1
Page 133
PT ESTEE GOLD FEET Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT ESTEE GOLD FEET Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN POSISI KEUANGAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF
KONSOLIDASIAN (lanjutan) FINANCIAL POSITION (continued)
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 AS OF DECEMBER 31, 2023
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousands Rupiah, unless otherwise stated)
31 Desember/ 31 Desember/
Catatan/ December 31, December 31,
Notes 2023 2022
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS JANGKA PENDEK CURRENT LIABILITIES
Utang usaha 2,10,20 949.627 4.831.657 Trade payables
Utang lain-lain 2,20 199.800 - Other payables
Beban akrual 2,20 583.019 211.700 Accrued expenses
Utang pajak 2,11a 336.253 743.293 Taxes payables
JUMLAH LIABILITAS TOTAL CURRENT
JANGKA PENDEK 2.068.699 5.786.650 LIABILITIES
LIABILITAS JANGKA PANJANG NON-CURRENT LIABILITY
Liabilitas imbalan kerja 2,19 2.958.356 2.432.260 Employee benefit liabilities
JUMLAH LIABILITAS 5.027.055 8.218.910 TOTAL LIABILITIES
EKUITAS EQUITY
EKUITAS YANG DAPAT EQUITY ATTRIBUTABLE
DIATRIBUSIKAN KEPADA TO THE OWNERS
ENTITAS INDUK OF THE PARENT ENTITY
Modal saham - nilai nominal Share capital - par value of
Rp5 per lembar saham Rp5 per share as of
masing-masing pada tanggal December 31, 2023 and 2022,
31 Desember 2023 dan 2022 respectively
Modal dasar - 2.500.000.000 Authorized capital -
lembar saham pada 2,500,000,000 shares as of
31 Desember 2023 dan 2022 December 31, 2023 and 2022
Modal ditempatkan dan disetor Issued and fully paid -
penuh - 2.548.826.428 lembar 2,548,826,428 shares
saham pada 31 Desember 2023 as of December 31, 2023
2.500.000.000 lembar pada and 2,500,000,000 shares as of
tanggal 31 Desember 2022 2,12 12.744.132 12.500.000 December 31, 2022
Tambahan modal disetor - neto 2,13 35.041.711 30.403.200 Additional paid-in-capital - net
Saldo laba Retained earnings
Dicadangkan 14 2.550.000 1.800.000 Appropriated
Belum dicadangkan 12.037.210 7.655.834 Unappropriated
Penghasilan komprehensif lain 27.661 35.843 Other comprehensive income
Jumlah ekuitas yang dapat
diatribusikan kepada Total equity attributable to
entitas induk 62.400.714 52.394.877 parent entity
Kepentingan non-pengendali 24 200 - Non-controlling interest
EKUITAS 62.400.914 52.394.877 EQUITY
JUMLAH LIABILITAS TOTAL LIABILITIES
DAN EKUITAS 67.427.969 60.613.787 AND EQUITY
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan The accompanying notes to the consolidated financial statements form an
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian integral part of these consolidated financial statements taken as a whole.
secara keseluruhan.
2
Page 134
PT ESTEE GOLD FEET Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT ESTEE GOLD FEET Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN LABA RUGI DAN PENGHASILAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF PROFIT OR LOSS
KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 DECEMBER 31, 2023
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousands Rupiah, unless otherwise stated)
31 Desember/ 31 Desember/
Catatan/ December 31, December 31,
Notes 2023 2022
PENDAPATAN 2,15 23.780.277 30.319.967 REVENUES
BEBAN POKOK PENDAPATAN 2,16 (15.963.291) (21.529.550) COST OF REVENUES
LABA KOTOR 7.816.986 8.790.417 GROSS PROFIT
General and administrative
Beban umum dan administrasi 2,17 (4.707.922) (3.050.591) expenses
LABA USAHA 3.109.064 5.739.826 OPERATING PROFIT
Pendapatan (beban) lain-lain - neto 2,18 3.258.530 1.635.869 Other income (expenses) - net
LABA SEBELUM BEBAN PROFIT BEFORE
PAJAK PENGHASILAN 6.367.594 7.375.695 INCOME TAX EXPENSES
Beban pajak penghasilan 2,11b (1.236.218) (1.494.197) Income tax expense
LABA NETO TAHUN BERJALAN 5.131.376 5.881.498 NET INCOME FOR THE YEAR
PENGHASILAN KOMPREHENSIF OTHER COMPREHENSIVE
LAIN INCOME
Pos yang tidak akan direklasifikasi Item that will not be reclassified
ke laba rugi: to profit or loss:
Pengukuran kembali imbalan Remeasurement of employee
kerja karyawan, setelah pajak (8.182) 35.843 benefit liabilities, net of tax
JUMLAH LABA KOMPREHENSIF TOTAL COMPREHENSIVE
TAHUN BERJALAN 5.123.194 5.917.341 INCOME FOR THE YEAR
LABA PER SAHAM DASAR 2,22 2,02 2,82 BASIC EARNINGS PER SHARES
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan The accompanying notes to the consolidated financial statements form an
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian integral part of these consolidated financial statements taken as a whole.
secara keseluruhan.
3
Page 135
PT ESTEE GOLD FEET Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT ESTEE GOLD FEET Tbk AND ITS SUBSIDIARIES
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF CHANGES IN EQUITY
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEARS ENDED
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 DECEMBER 31, 2023
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousands Rupiah, unless otherwise stated)
Ekuitas yang dapat Diatribusikan kepada Pemilik Entitas Induk/
Equity Attributable to Owners of the Parent Entity
Modal Saham
Ditempatkan dan Saldo Laba/ Penghasilan
Disetor Penuh/ Tambahan Retained Earnings Komprehensif Kepentingan
Share Capital Modal Disetor-neto/ Belum Lainnya/ Other non-pengendali/
Catatan/ Issued and Fully Additional Dicadangkan/ Dicadangkan/ Comprehensive Non-controlling Jumlah ekuitas/
Notes Paid-in-Capital Paid-in-Capital-net Appropriated Unappropriated Income interest Total equity
Saldo 1 Januari 2022 8.744.500 - - 6.829.836 - - 15.574.336 Balance January 1, 2022
Tambahan modal disetor akibat dari Additional paid-in capital as an
penawaran umum perdana: effect of initial public offering:
Tambahan modal disetor - 32.500.000 - - - - 32.500.000 Additional paid-in capital
Biaya emisi saham - (2.096.800) - - - - (2.096.800 ) Stock issuance cost
Penambahan modal saham 2.500.000 - - - - - 2.500.000 Additional of share capital
Laba neto tahun berjalan - - 1.800.000 4.081.498 - - 5.881.498 Net income for the current year
Penambahan modal saham Increase in capital stock through
melalui dividen saham 12 1.255.500 - - (1.255.500 ) - - - share dividend
Pembagian dividen 12 - - - (2.000.000 ) - - (2.000.000 ) Distribution of dividend
Penghasilan komprehensif lain: Other comprehensive income:
Pengukuran kembali liabilitas
imbalan kerja karyawan, Remeasurement of employee
setelah pajak 19 - - - - 35.843 - 35.843 benefit liabilities, net of tax
Saldo 31 Desember 2022 12.500.000 30.403.200 1.800.000 7.655.834 35.843 - 52.394.877 Balance December 31, 2022
Pendirian entitas anak baru - - - - - 200 200 Establishment of new subsidiaries
Tambahan modal disetor dari Additional of share capital
eksekusi waran 12 244.132 - - - - - 244.132 from exercise warrants
Tambahan modal disetor 13 - 4.638.511 - - - - 4.638.511 Additional paid-in-capital
Laba neto tahun berjalan - - - 5.131.376 - - 5.131.376 Net income for the current year
Addition of appropriated retained
Penambahan cadangan saldo laba 14 - - 750.000 (750.000) - - - earnings
Penghasilan komprehensif lain: Other comprehensive income:
Pengukuran kembali liabilitas
imbalan kerja karyawan, Remeasurement of employee
setelah pajak 19 - - - - (8.182 ) - (8.182 ) benefit liabilities, net of tax
Saldo 31 Desember 2023 12.744.132 35.041.711 2.550.000 12.037.210 27.661 200 62.400.914 Balance December 31, 2023
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari laporan The accompanying notes to the consolidated financial statements form an integral part of these consolidated
keuangan konsolidasian secara keseluruhan. financial statements taken as a whole.
4
Page 136
PT ESTEE GOLD FEET Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT ESTEE GOLD FEET Tbk AND SUBSIDIARIES
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF CASH FLOW
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED
TANGGAL 31 DESEMBER 2023 DECEMBER 31, 2023
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousands Rupiah, unless otherwise stated)
31 Desember/ 31 Desember/
Catatan/ December 31, December 31,
Notes 2023 2022
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM OPERATING
OPERASI ACTIVITIES
Penerimaan dari pelanggan 24.151.318 30.206.106 Cash receipt from customers
Penerimaan dari Cash receipt from finance
penghasilan bunga 18 238.583 66.731 Income
Pembayaran untuk: Payment to:
Pemasok (19.748.177 ) (14.400.161 ) Suppliers
Karyawan (6.889.835 ) (6.484.008 ) Employees
Pembayaran beban keuangan 18 (50.075) (4.300 ) Payment of finance cost
Pembayaran pajak penghasilan (1.690.853) (2.135.917 ) Payment of income taxes
Arus kas neto (digunakan untuk) Net cash flows (used in) provided
diperoleh dari aktivitas operasi (3.989.039) 7.248.451 by operating activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM
INVESTASI INVESTING ACTIVITIES
Penarikan (penempatan) investasi 6 15.000.000 (32.000.000 ) Drawdown (placement) of investment
Imbal hasil investasi 18 3.006.229 1.520.438 Return on investment
Perolehan aset tetap 7,8 (10.291.977 ) (8.540.587 ) Acquisition of fixed assets
Arus kas neto yang Net cash flow
diperoleh dari (digunakan untuk) provided by (used in)
aktivitas investasi 7.714.252 (39.020.149 ) investing activities
ARUS KAS DARI CASH FLOWS FROM
AKTIVITAS PENDANAAN FINANCING ACTIVITIES
Penambahan modal saham 12 244.132 2.500.000 Addition of share capital
Penerimaan tambahan modal disetor Receipt of additional paid-in
dari penawaran saham perdana - capital from initial public
neto 13 - 30.403.200 offering - net
Penerimaan dari penerbitan saham Receipt from issuance of new
baru dari eksekusi waran 13 4.638.511 - shares from warrants
Pembagian dividen 14 - (2.000.000 ) Distribution of dividend
Penambahan utang lain-lain atas Addition of other payables for
investasi ke entitas anak 199.800 - investments in subsidiaries
Arus kas neto yang diperoleh dari Net cash flow provided by
aktivitas pendanaan 5.082.443 30.903.200 financing activities
KENAIKAN (PENURUNAN) NET INCREASE
NETO PADA KAS (DECREASE) IN CASH
DAN BANK 8.807.656 (868.498 ) AND BANKS
KAS DAN BANK CASH AND BANKS AT
PADA AWAL TAHUN 4 6.155.139 7.023.637 THE BEGINNING OF YEAR
KAS DAN BANK CASH AND BANKS
PADA AKHIR TAHUN 4 14.962.795 6.155.139 AT THE END OF YEAR
Tambahan informasi arus kas diungkapkan dalam Supplementary cash flows information are disclosed in
Catatan 26 Note 26
Catatan atas laporan keuangan konsolidasian terlampir merupakan bagian The accompanying notes to the consolidated financial statements form an
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian integral part of these consolidated financial statements
secara keseluruhan. taken as a whole.
5
Page 137
PT ESTEE GOLD FEET Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT ESTEE GOLD FEET Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN CONSOLIDATED NOTES TO THE
KONSOLIDASIAN TANGGAL 31 DESEMBER 2023 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousands Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM 1. GENERAL
Pendirian Perusahaan The Company’s Establishment
PT Estee Gold Feet Tbk (“EGF” atau “Perusahaan”) PT Estee Gold Feet Tbk (“EGF” or “the Company”)
didirikan berdasarkan Akta Notaris No. 32 tanggal was established by Notarial Deed No. 32 dated
21 Januari 1980 yang dibuat dihadapan Sri Soetengsoe January 21, 1980 from Sri Soetengsoe Abdoel
Abdoel Sjoekoer, S.H., Notaris di Jakarta sebagaimana Sjoekoer, S.H., Notary in Jakarta as corrected by
dibetulkan dengan Akta Pembetulan No. 19 tanggal Notarial Deed No. 19 dated April 14, 1980 from Sri
14 April 1980, yang dibuat dihadapan Sri Soetengsoe Soetengsoe Abdoel Sjoekoer, S.H., Notary in Jakarta.
Abodel Sjoekoer, S.H., Notaris di Jakarta. Akta pendirian The deed of establishment was approved by
ini telah disahkan oleh Menteri Kehakiman dengan Surat the Minister of Justice of Indonesia in its Decision
Keputusan No. Y.A.5/300/20 tanggal 25 Juni 1980. Letter No. Y.A.5/300/20 dated June 25, 1980.
Anggaran dasar Perusahaan mengalami beberapa kali The Company's articles of association have been
perubahan, perubahan terakhir berdasarkan Akta No. 76 amended several times, the latest amendment based
tanggal 29 Maret 2023, yang dibuat Humberg Lie, S.H., Deed No. 76 dated March 29, 2023, by Humberg Lie,
SE., M.Kn, Notaris di Jakarta Utara. Para Pemegang S.H., SE., M.Kn, Notary in North Jakarta.
Saham Perusahaan menyetujui penambahan modal dan The Shareholders of the Company approved
penerbitan waran. Akta tersebut telah dilaporkan dan the capital increase and warrant issuance. That deed
dicatat dalam database Sistem Administrasi Badan was reported and recorded in the database
Hukum Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Administration System of Ministry of Law and
Indonesia dalam Surat No. AHU.AH.01.03-0048057 Human Rights of the Republic of Indonesia in Letter
Tahun 2023 tanggal 31 Maret 2023. No. AHU.AH.01.03-0048057 Year 2023 dated
March 31, 2023.
Berdasarkan Pasal 3 Anggaran Dasar Perusahaan, Based on Article 3 of the Company's Articles of
bidang usaha Perusahaan saat ini adalah di bidang Association, the Company's current line of business is
industri kosmetik untuk manusia, termasuk pasta gigi dan in the cosmetics industry for humans, including
industri sabun dan bahan pembersih keperluan rumah toothpaste and the soap and household cleaning
tangga, namun dalam Anggaran Dasar, Perusahaan materials industry, but in the Articles of Association,
dapat juga melakukan kegiatan usaha di bidang aktivitas the Company may also carry out business activities in
konsultasi manajemen lainnya, perdagangan besar the field of other management consulting activities,
kosmetik untuk manusia, dan perdagangan besar alat wholesale trading of cosmetics for humans, and
laboratorium, alat farmasi dan alat kedokteran untuk wholesale trading of laboratory equipment,
manusia. Perusahaan memulai kegiatan komersialnya pharmaceutical equipment and medical equipment for
pada tahun 1986. Perusahaan dikendalikan oleh humans. The Company started its commercial
PT Timmsvale, induk perusahaan yang berkedudukan di operations in 1986. The Company is controlled by its
Indonesia. Pemilik manfaat akhir Perusahaan adalah immediate parent company, PT Timmsvale, a
Johansen Ngian. company domiciled in Indonesia. The ultimate
beneficial owners of the Company are Johansen
Ngian.
Perusahaan berkedudukan dan berkantor pusat di Jalan The Company is domiciled and headquartered at Jalan
Kapuk Utara II/2 RT 001/003, Kapuk Muara, Penjaringan, Kapuk Utara II/2 RT 001/003, Kapuk Muara,
Jakarta Utara. Penjaringan, North Jakarta.
Penawaran Umum Perdana Saham Perusahaan The Company’s Initial Public Offering of Shares
Pada tanggal 29 Juli 2022, Perusahaan memperoleh On July 29, 2022, the Company obtained the notice of
pernyataan efektif dari Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”) effectivity from Financial Services Authority (“FSA”) in
dalam suratnya No. S-151/D.04/2022 untuk melakukan its letter No. S-151/D.04/2022 to conduct an Initial
Penawaran Umum Perdana Saham sejumlah Public Offering of 500,000,000 shares of the Company
500.000.000 saham Perusahaan kepada masyarakat to the public with a par value of Rp5 (full Rupiah)
dengan nilai nominal Rp5 (Rupiah penuh) per share.
per saham.
6
Page 138
PT ESTEE GOLD FEET Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT ESTEE GOLD FEET Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN CONSOLIDATED NOTES TO THE
KONSOLIDASIAN TANGGAL 31 DESEMBER 2023 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousands Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
Penawaran Umum Perdana Saham Perusahaan The Company’s Initial Public Offering of Shares
(lanjutan) (continued)
Selisih lebih jumlah yang diterima dari pengeluaran The excess amount received from the stock issuance
saham terhadap nilai nominalnya sebesar over its nominal value amounting to Rp30,403,200,000
Rp30.403.200.000 (jumlah penuh) dicatat dalam akun (full amount) was recorded in the “Additional Paid-in
“Tambahan Modal Disetor” setelah dikurangi biaya emisi Capital” account, after being deducted by the stock
saham sebesar Rp2.096.800.000 (jumlah penuh) issuance cost of Rp2,096,800,000 (full amount)
(Catatan 13). (Note 13).
Dewan Komisaris, Direksi, dan Karyawan Boards of Commissioners, Directors, and
Employees
Susunan Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan pada The composition of the Company’s Boards of
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai Commissioners and Directors as of December 31,
berikut: 2023 and 2022 is as follows:
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Presiden Komisaris Juliet Widjaja President Commissioner
Komisaris Andi Kurniawan Josdaan Commissioner
Direksi Board of Directors
Direktur Utama Johansen Ngian President Director
Direktur Jeannie Widjaja Director
Direktur David Adnan Director
Direktur Lianny Andriani Hermawan Director
Gaji dan tunjangan yang diberikan kepada Dewan Salary and allowance that provided to Boards of
Komisaris dan Direksi untuk tahun yang berakhir Commissioners and Directors for the years ended
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, December 31, 2023 and 2022, as a whole each are
secara keseluruhan masing-masing adalah sebesar Rp1,040,000,000 (full amount) and Rp628,500,000
Rp1.040.000.000 (jumlah penuh) dan Rp628.500.000 (full amount), respectively.
(jumlah penuh).
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Perusahaan As of December 31, 2023 and 2022, the Company has
memiliki karyawan tetap masing-masing sebanyak 31 permanent employees, respectively (unaudited).
31 orang (tidak diaudit).
Struktur Entitas Anak Yang Dikonsolidasi Structure of Consolidated Subsidiaries
Laporan keuangan konsolidasian mencakup akun-akun The consolidated financial statements include the
Perusahaan dan Entitas Anak, di mana Perusahaan accounts of the Company and Subsidiaries, where
mempunyai kepemilikan hak suara Entitas Anak lebih dari the Company has ownership rights of more than
50,00%, baik langsung maupun tidak langsung, sebagai 50.00%, directly or indirectly, as follows:
berikut:
Jumlah aset sebelum eliminasi/
Persentase Total assets before elimination
Tahun operasi/ kepemilikan/ 31 Desember/ 31 Desember/
Entitas Anak/ Bidang usaha/ Domisili/ Year of Percentage of December 31, December 31,
Subsidiaries Business field Domicile operation ownership 2023 2022
Kepemilikan langsung/
Direct ownership
PT Estee Gold Feet Industri Jakarta - 99,90% 100.000.000 -
Indonesia Pembuatan
Minyak
Pelumas/
Lubricating Oil
Manufacturing
Industry
PT Ozone Friendly Indonesia Industri Barang Jakarta - 99,90% 100.000.000 -
Kimia Lainnya/
Other Chemical
Goods Industry
7
Page 139
PT ESTEE GOLD FEET Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT ESTEE GOLD FEET Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN CONSOLIDATED NOTES TO THE
KONSOLIDASIAN TANGGAL 31 DESEMBER 2023 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousands Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
Struktur entitas anak yang dikonsolidasi (lanjutan) Structure of consolidated subsidiaries
(continued)
PT Estee Gold Feet Indonesia (“EGFI”) PT Estee Gold Feet Indonesia (“EGFI”)
EGFI didirikan pada tanggal 18 Oktober 2023 EGFI was established on October 18, 2023 based on
berdasarkan Akta No. 56 tanggal 18 Oktober 2023 Deed no. 56 dated October 18, 2023 by Humberg Lie,
oleh Humberg Lie, S.H., SE., M.Kn., Notaris di Jakarta S.H., SE., M.Kn. Notary in Jakarta and has been
dan telah disahkan oleh Menteri Kehakiman approved by the Minister of Justice of the Republic of
Republik Indonesia melalui Surat Keputusan Indonesia through Decree No. AHU-57601.AH.01.02
No. AHU-57601.AH.01.02 Tahun 2023 tanggal Year 2023 dated October 24, 2023.
24 Oktober 2023.
Pada tanggal 18 Oktober 2023, EGF mendirikan dengan On October 18, 2023, EGF established by adding new
menambah saham baru sebanyak 99,90% saham EGFI shares 99.90% of EGFI shares with a acquisition value
dengan nilai perolehan sebesar Rp99.900.000 (jumlah of Rp99,900,000 (full amount).
penuh).
PT Ozone Friendly Indonesia (“OFI”) PT Ozone Friendly Indonesia (“OFI”)
OFI didirikan pada tanggal 18 Oktober 2023 berdasarkan OFI was established on October 18, 2023 based on
Akta No. 57 tanggal 18 Oktober 2023 oleh Humberg Lie, Deed no. 57 dated October 18, 2023 by Humberg Lie,
S.H., SE., M.Kn., Notaris di Jakarta dan telah disahkan S.H., SE., M.Kn. Notary in Jakarta and has been
oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia melalui approved by the Minister of Justice of the Republic of
Surat Keputusan No. AHU-10.AH.02.02 Tahun 2023 Indonesia through Decree No. AHU-10.AH.02.02
tanggal 24 Oktober 2023. Year 2023 dated October 24, 2023.
Pada tanggal 18 Oktober 2023, EGF mendirikan dengan On October 18, 2023, EGF established by adding new
menambah saham baru sebanyak 99,90% saham OFI shares 99.90% of OFI shares with a acquisition value
dengan nilai perolehan sebesar Rp99.900.000 (jumlah of Rp99,900,000 (full amount).
penuh).
Persetujuan dan Pengesahan Untuk Penerbitan Approval and Authorization for the Issuance of
Laporan Keuangan Konsolidasian the Consolidated Financial Statements
Manejemen Perusahaan bertanggung jawab atas The Company’s management is responsible for
penyusunan dan penyajian laporan keuangan preparation and fair presentation of these consolidated
konsolidasian ini sesuai dengan Standar Akuntansi financial statements in accordance with Indonesian
Keuangan di Indonesia yang telah diselesaikan serta Financial Accounting Standards, which were approved
disetujui dan disahkan untuk diterbitkan oleh Direksi and authorized for issuance by the Company’s Board
Perusahaan pada tanggal 18 Maret 2024. of Directors on March 18. 2024.
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES
Kebijakan-kebijakan akuntansi material yang diterapkan The material accounting policies applied by
oleh Perusahaan dan Entitas Anaknya (“Grup”) dalam the Company and its Subsidiaries (the “Group") in
penyusunan laporan keuangan konsolidasian diterapkan preparing consolidated financial statements are
secara konsisten, dalam penyusunan laporan keuangan consistently applied, in the preparation of
konsolidasian untuk tahun berakhir 31 Desember 2023 the consolidated financial statements for the year
adalah sebagai berikut: ended December 31, 2023 are as follows:
a. Pernyataan Kepatuhan a. Compliance Statement
Laporan keuangan konsolidasian Group telah The Group's consolidated financial statements
disusun dan disajikan sesuai dengan Standar have been prepared and presented in
Akuntansi Keuangan di Indonesia yang mencakup accordance with Financial Accounting
Pernyataan dan Interpretasi yang dikeluarkan oleh Standards in Indonesia which include Statements
Dewan Standar Akuntansi Keuangan Ikatan and Interpretations issued by the Financial
Akuntan Indonesia dan Peraturan Bapepam-LK Accounting Standards Board of the Indonesian
No. KEP-347/BL/2012 tanggal 25 Juni 2012 yaitu Institute of Accountants and Bapepam-LK
Peraturan No. VIII G.7 tentang “Penyajian dan Regulation No. KEP-347/BL/2012 dated
Pengungkapan Laporan Keuangan Emiten atau June 25, 2012, namely Regulations No. VIII G.7
Perusahaan Publik”. concerning "Presentation and Disclosure of
Financial Reports of Issuers or Public
Companies".
8
Page 140
PT ESTEE GOLD FEET Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT ESTEE GOLD FEET Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN CONSOLIDATED NOTES TO THE
KONSOLIDASIAN TANGGAL 31 DESEMBER 2023 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousands Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
b. Dasar Penyusunan dan Penyajian Laporan b. Basis of Preparation and Presentation of
Keuangan Konsolidasian the Consolidated Financial Statements
Laporan keuangan konsolidasian ini disajikan These consolidated financial statements are
dalam Rupiah, yang merupakan mata uang presented in Rupiah, which is the Group's
fungsional Grup kecuali dinyatakan secara khusus. functional currency unless specifically stated.
Laporan keuangan konsolidasian disusun The consolidated financial statements prepared
berdasarkan konsep harga perolehan, kecuali under the historical cost concept, except for fixed
untuk aset tetap, aset keuangan diukur pada nilai assets, financial assets at fair value through other
wajar melalui penghasilan komprehensif lain, dan comprehensive income, and financial assets and
aset dan liabilitas keuangan (termasuk instrumen liabilities (including derivative instruments) at fair
derivatif) diukur pada nilai wajar melalui laba rugi, value through profit or loss, which are measured
yang diukur berdasarkan nilai wajar. at fair value.
Laporan keuangan konsolidasian menggunakan The consolidated financial statements use the
dasar akrual kecuali untuk laporan arus kas accrual basis except for the consolidated cash
konsolidasian. Laporan arus kas konsolidasian flow statements. The consolidated statement of
menyajikan perubahan dalam kas dan bank dari cash flows presents changes in cash and banks
aktivitas operasi, investasi, dan pendanaan, dan from operating, investing and financing activities,
disusun dengan menggunakan metode langsung. and is prepared using the direct method. For the
Untuk tujuan penyajian laporan arus kas purposes of presenting the consolidated cash flow
konsolidasian, kas dan bank meliputi kas di tangan statement, cash and banks includes cash on hand
dan kas di bank. and cash in banks.
Penyusunan laporan keuangan konsolidasian The preparation of the Group’s consolidated
Grup sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan financial statements in accordance with
di Indonesia mengharuskan penggunaan estimasi Indonesian Financial Accounting Standards
dan asumsi. Hal tersebut juga mengharuskan requires the use of estimates and assumptions.
manajemen untuk membuat pertimbangan dalam It also requires management to make
proses penerapan kebijakan akuntansi Grup. Area consideration in the process of applying
yang kompleks atau memerlukan tingkat the Group’s accounting policies. Areas that are
pertimbangan yang lebih tinggi atau area dimana complex or require a higher level of consideration
asumsi dan estimasi dapat berdampak material or areas where assumptions and estimates can
terhadap laporan keuangan konsolidasian Grup have a material impact on the Group’s
diungkapkan di Catatan 3. consolidated financial statements are disclosed
in Note 3.
Perubahan Pernyataan Standar Akuntansi Changes in the Statement of Financial
Keuangan (“PSAK”) dan Interpretasi Standar Accounting Standards (“PSAK”) and
Akuntansi Keuangan (“ISAK”) Interpretation of Financial Accounting
Standards (“ISAK”)
Dewan Standar Akuntansi Keuangan (DSAK-IAI) The Financial Accounting Standards Board
telah menerbitkan amendemen dan interpretasi (DSAK-IAI) has issued amendments and
yang berlaku efektif mulai 1 Januari 2023 sebagai interpretations which are effective starting
berikut: January 1, 2023 as follows:
- Amendemen PSAK 1 “Penyajian Laporan - Amendment to PSAK 1 "Presentation of
Keuangan tentang pengungkapan kebijakan Financial Reports regarding disclosure of
akuntansi yang mengubah istilah “signifikan” accounting policies which changes the term
menjadi “material” dan memberi penjelasan "significant" to "material" and provides an
mengenai kebijakan akuntansi material”; explanation of material accounting policies";
- PSAK 25 “Kebijakan Akuntansi Perubahan - PSAK 25 "Accounting Policies for Changes
Estimasi Akuntansi dan Kesalahan”; in Accounting Estimates and Errors";
- Amendemen PSAK 16 “Aset Tetap tentang - Amendment to PSAK 16 "Fixed Assets
hasil sebelum penggunaan yang diintensikan”; regarding results before intended use"; and
dan
- Amendemen PSAK 46 “Pajak Tangguhan - Amendment to PSAK 46 "Deferred Taxes
terkait Aset dan Liabilitas yang Timbul dari related to Assets and Liabilities Arising from
Transaksi Tunggal”. a Single Transaction".
9
Page 141
PT ESTEE GOLD FEET Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT ESTEE GOLD FEET Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN CONSOLIDATED NOTES TO THE
KONSOLIDASIAN TANGGAL 31 DESEMBER 2023 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousands Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
b. Dasar Penyusunan dan Penyajian Laporan b. Basis of Preparation and Presentation of
Keuangan Konsolidasian (lanjutan) the Consolidated Financial Statements
(continued)
Perubahan Pernyataan Standar Akuntansi Changes in the Statement of Financial
Keuangan (“PSAK”) dan Interpretasi Standar Accounting Standards (“PSAK”) and
Akuntansi Keuangan (“ISAK”) (lanjutan) Interpretation of Financial Accounting
Standards (“ISAK”) (continued)
Penerapan dari amendemen dan interpretasi di The implementation of the amendments and
atas tidak menimbulkan perubahan substansi atas interpretations above does not result in
kebijakan akuntansi Grup dan tidak memiliki substantive changes to the Group's accounting
dampak material terhadap laporan keuangan policies and does not have a material impact on
konsolidasian pada tahun berjalan atau tahun the consolidated financial statements for the
sebelumnya. current or prior year.
DSAK-IAI telah menerbitkan standar baru, DSAK-IAI has issued the following new
amendemen dan interpretasi berikut, namun standards, amendments and interpretations,
belum berlaku efektif untuk tahun buku yang but not yet effective for the financial year
dimulai pada 1 Januari 2023 sebagai berikut: beginning January 1, 2023 as follows:
Mulai efektif pada atau setelah 1 Januari 2024 Effective beginning on or after January 1, 2024
- Amendemen PSAK 73 “Sewa” tentang - Amendment to Amendment of PSAK 73
liabilitas sewa pada transaksi jual dan sewa- “Leases” about lease liability in a sale and
balik; dan leaseback; and
- Amendemen PSAK 1 “Penyajian Laporan - Amendment to PSAK 1 "Presentation of
Keuangan” terkait liabilitas jangka Panjang Financial Statements" related to long-term
dengan kovenan. liabilities with covenant.
Standar tersebut akan berlaku efektif pada The above standards will be effective on
1 Januari 2024 dan penerapan dini diperbolehkan. January 1, 2024 and early adoption is
permitted.
Mulai efektif pada atau setelah 1 Januari 2025 Effective beginning on or after January 1, 2025
- PSAK 74 “Kontrak Asuransi”; dan - PSAK 74 "Insurance Contracts"; and
- Amendemen PSAK 74 “Kontrak Asuransi - Amendment to PSAK 74 "Insurance
tentang Penerapan Awal PSAK 74 dan PSAK Contracts regarding Initial Application of
71 - Informasi Komparatif”. PSAK 74 and PSAK 71 - Comparative
Information".
Untuk periode akuntansi yang dimulai pada dan For accounting periods starting on and after
setelah 1 Januari 2024, nomor referensi PSAK January 1, 2024, the PSAK and ISAK reference
dan ISAK akan diurut ulang dan diubah numbers will be reordered and changed as
sebagaimana yang dipublikasi oleh DSAK-IAI. published by DSAK-IAI. As a result, the current
Sebagai akibatnya, nomor referensi PSAK dan PSAK and ISAK reference numbers will change
ISAK saat ini akan berubah pada tahun-tahun in the coming years. This will not have an
mendatang. Hal ini tidak akan menimbulkan accounting impact on the Group's consolidated
dampak akuntansi pada laporan keuangan financial statements.
konsolidasian Grup.
Prinsip-prinsip Konsolidasian Principles of Consolidation
Laporan keuangan konsolidasian menggabungkan aset The consolidated financial statements incorporate the
dan liabilitas serta hasil usaha dari Perusahaan dan assets and liabilities and the result of operations of
entitas dimana Perusahaan memiliki pengendalian. the Company and entities over which the Company
Perusahaan memiliki pengendalian ketika Perusahaan exercised control. The Company exercised control
terekspos atau memiliki hak atas imbal hasil variabel dari when the Company is exposed or has rights to variable
keterlibatannya dengan entitas dan memiliki kemampuan returns from its involvement with the entity and has the
untuk mempengaruhi imbal hasil tersebut melalui ability to affect those returns through its power over the
kekuasaannya atas entitas. Entitas anak dikonsolidasi entity. Subsidiaries are consolidated from the date on
sejak tanggal pengendalian beralih kepada Perusahaan which control is transferred to the Company or
atau Grup dan tidak lagi dikonsolidasi sejak tanggal the Group and are de-consolidated from the date on
hilangnya pengendalian. which that control ceases.
10
Page 142
PT ESTEE GOLD FEET Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT ESTEE GOLD FEET Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN CONSOLIDATED NOTES TO THE
KONSOLIDASIAN TANGGAL 31 DESEMBER 2023 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousands Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
Prinsip-prinsip Konsolidasian (lanjutan) Principles of Consolidation (continued)
Bila pengendalian atas suatu entitas diperoleh dalam Where control of an entity is obtained during a financial
tahun berjalan, hasil usaha entitas tersebut dimasukkan year, its results are included in the consolidated
dalam laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif statements of profit or loss and other comprehensive
lain konsolidasian sejak tanggal pengendalian dimulai. income from the date when control commences.
Bila pengendalian berakhir dalam tahun berjalan, hasil Where control ceases during a financial year, its
usaha entitas tersebut dimasukkan ke dalam laporan laba results are included in the consolidated statements of
rugi dan penghasilan komprehensif lain konsolidasian profit or loss and other comprehensive income for the
untuk bagian tahun ketika pengendalian masih part of the year during which control exists.
berlangsung.
Transaksi, saldo dan keuntungan atau kerugian antar Intercompany transactions, balances and unrealised
entitas dalam Grup yang belum direalisasi telah gains or losses on transactions between entities within
dieliminasi. the Group are eliminated.
Kebijakan akuntansi yang digunakan dalam penyusunan The accounting policies adopted in preparing
laporan keuangan konsolidasian telah diterapkan secara the consolidated financial statements have been
konsisten oleh entitas anak. consistently applied by subsidiaries.
Transaksi dengan Pihak-pihak Berelasi Related Parties Transactions
Grup melakukan transaksi dengan pihak-pihak berelasi, The Group deals with related parties, as defined by
sebagaimana didefinisikan oleh PSAK 7, “Pengungkapan PSAK 7, “Related Party Disclosure”.
Pihak-pihak Berelasi”.
Semua transaksi yang signifikan dengan pihak-pihak All significant transactions with related parties,
yang berelasi, baik yang dilakukan dengan syarat dan whether conducted with the same terms and
kondisi yang sama dengan pihak ketiga atau pun tidak, conditions as third parties or not, disclosed in the notes
diungkapkan dalam catatan atas laporan keuangan to the consolidated financial statements.
konsolidasian.
Entitas anak Subsidiaries
Entitas Anak merupakan semua entitas (termasuk entitas Subsidiaries is entities (including special purpose
bertujuan khusus), yang mana Grup memiliki kekuasaan entities), in which the Group has the power to regulate
untuk mengatur kebijakan keuangan dan operasional dan financial and operational policies and is generally
pada umumnya disertai dengan kepemilikan lebih dari accompanied by ownership of more than half of the
setengah hak suara suatu entitas. Keberadaan dan voting rights of an entity. The existence and impact of
dampak dari hak suara potensial yang saat ini dapat potential voting rights which can currently be exercised
dilaksanakan atau dikonversi, dipertimbangkan ketika or converted, are considered when assessing whether
menilai apakah Grup mengendalikan entitas lain. the Group controls other entities.
Grup juga menilai apakah terdapat pengendalian ketika The Group also assesses whether there is control
Grup tidak memiliki lebih dari 50% hak suara tetapi dapat when the Group does not have more than 50% of the
mengatur kebijakan keuangan dan operasional voting rights but can set financial and operational
berdasarkan pengendalian. Pengendalian dapat timbul policies based on control. Control may arise in
dalam situasi dimana hak suara Grup, relatif terhadap situations where the Group's voting rights, relative to
besaran dan sebaran kepemilikan pemegang saham the size and distribution of ownership of other
lainnya, memberikan Grup kekuasaan untuk mengatur shareholders, give the Group the power to regulate
kebijakan keuangan dan operasional, dan lain-lain. financial and operational policies, and others.
Entitas Anak dikonsolidasikan sejak tanggal dimana Subsidiaries is consolidated from the date on which
pengendalian telah beralih kepada Grup dan tidak control has been transferred to the Group and are no
lagi dikonsolidasi sejak tanggal Grup kehilangan longer consolidated from the date the Group loses
pengendalian. control.
11
Page 143
PT ESTEE GOLD FEET Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT ESTEE GOLD FEET Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN CONSOLIDATED NOTES TO THE
KONSOLIDASIAN TANGGAL 31 DESEMBER 2023 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousands Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
Kas dan Bank Cash and Banks
Kas dan bank terdiri dari kas dan di bank berjangka yang Cash and banks are defined as cash on hand and cash
sangat likuid dan mudah dikonversi menjadi kas dalam in banks which are highly liquid and readily convertible
jumlah yang diketahui dan tidak memiliki risiko perubahan to known amounts of cash and not subject to
nilai yang signifikan. significant risk of changes in value.
Mata uang fungsional dan penyajian Functional and presentation currency
Pos-pos dalam laporan keuangan konsolidasian dari Items included in the consolidated financial statements
setiap entitas dalam Grup diukur dalam mata uang pada of each of the Group’s entities are measured using the
lingkungan ekonomi utama dimana entitas beroperasi currency of the primary economic environment in
(“mata uang fungsional”). Laporan keuangan which the entity operates (the “functional currency”).
konsolidasian disajikan dalam Rupiah, yang merupakan The consolidated financial statements are presented in
mata uang fungsional dan penyajian Grup. Rupiah, which is the Group’s functional and
presentation currency.
Transaksi dalam mata uang selain mata uang Rupiah Transactions denominated in currencies other than
dijabarkan menjadi mata uang Rupiah dengan Rupiah are converted into Rupiah at the rates
menggunakan kurs yang berlaku pada tanggal transaksi. prevailing as of the date of the transaction.
Pada tanggal pelaporan, aset dan liabilitas moneter At the reporting date, monetary assets and monetary
dalam mata uang asing dijabarkan ke mata uang Rupiah liabilities denominated in foreign currencies are
dengan kurs tengah Bank Indonesia yang berlaku pada translated into Rupiah using the Bank of Indonesia
tanggal tersebut. Kurs yang digunakan untuk mata uang middle rate prevailing as of that date. The exchange
asing utama adalah sebagai berikut (nilai penuh). rates of the major foreign currencies used are as
follows (full amount).
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2023 2022
Dolar Amerika Serikat (“USD”) 15.416 15.731 United States Dollar (“USD”)
Keuntungan atau kerugian dari selisih kurs, yang sudah Gains or losses arising from transactions in foreign
terealisasi maupun yang belum, baik yang berasal dari currency and from the translation of foreign currency
transaksi dalam mata uang asing maupun penjabaran monetary assets and liabilities are recognized in profit
aset dan liabilitas moneter dibebankan dalam laba rugi, or loss, except when deferred in other comprehensive
kecuali jika ditangguhkan dalam penghasilan income as qualifying cash flow hedges and qualifying
komprehensif lain sebagai lindung nilai arus kas dan net investment hedges.
lindung nilai investasi neto yang memenuhi syarat.
Persediaan Inventory
Perlakuan akuntansi atas persediaan Grup sesuai The accounting treatment of inventories of Group in
dengan PSAK 14 "Persediaan". accordance with PSAK 14 'Inventory'.
Persediaan dinyatakan berdasarkan biaya perolehan Inventories are stated at cost or net realizable value,
atau nilai realisasi bersih, mana yang lebih rendah. Biaya whichever is lower. Cost is determined using the
perolehan ditentukan dengan metode rata-rata weighted average method. Net realizable value is the
tertimbang. Nilai realisasi bersih adalah estimasi estimated selling price in the ordinary course of
harga jual di dalam kegiatan usaha biasa dikurangi business, less applicable variable selling expenses.
beban-beban penjualan variabel.
Penyisihan atas persediaan usang, bergerak lambat dan Allowance for inventory obsolescence is provided slow
penurunan nilai persediaan, jika ada, dibentuk untuk moving and impairment of inventories, if any, to decline
mengurangi nilai tercatat persediaan menjadi nilai its carrying value of inventories to be its net realizable
realisasi neto. value.
Uang Muka dan Biaya Dibayar Di Muka Advances and Prepaid Expenses
Uang muka dicatat pada saat terjadinya. Advances are recorded as incurred.
Biaya dibayar di muka diamortisasi masa manfaatnya Prepaid expenses are amortized over their beneficial
dengan menggunakan metode garis lurus. periods using the straight-line method.
12
Page 144
PT ESTEE GOLD FEET Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT ESTEE GOLD FEET Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN CONSOLIDATED NOTES TO THE
KONSOLIDASIAN TANGGAL 31 DESEMBER 2023 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousands Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
Aset Tetap Fixed Assets
Aset tetap pada awalnya dinyatakan sebesar harga Fixed assets are initially recognized at acquisition cost.
perolehan. Setelah pengukuran awal, aset tetap diukur After initial measurement, fixed assets are measured
dengan model biaya dicatat pada harga perolehan using the cost model, carried at its cost less
dikurangi akumulasi penyusutan dan kerugian penurunan any accumulated depreciation and accumulated
nilai. impairment losses.
Penyusutan dihitung dengan menggunakan metode garis Depreciation are computed using the straight-line
lurus berdasarkan taksiran masa manfaat ekonomis aset method based on the estimated useful lives of the
tetap sebagai berikut: assets as follows:
Tahun/
Years
Bangunan pabrik 20 Factory building
Peralatan kantor 4 Office equipment
Kendaraan 8 Vehicles
Mesin dan instalasi 8 Machinery and Installation
Masa manfaat ekonomis aset tetap dan metode The assets’ useful lives and methods of depreciation
depresiasi ditelaah dan disesuaikan, jika sesuai keadaan, are reviewed and adjusted if appropriate, at each
pada setiap tanggal laporan posisi keuangan the consolidated statements of financial position date.
konsolidasian.
Aset dalam penyelesaian dinyatakan sebesar biaya Construction in progress is stated at cost and
perolehan dan disajikan sebagai bagian dari “Aset Tetap” presented as part of “Fixed Assets” in the consolidated
dalam laporan posisi keuangan konsolidasian. Akumulasi statements of financial position. The accumulated
biaya perolehan untuk aset dalam penyelesaian akan costs will be reclassified to the appropriate fixed asset
dipindahkan ke masing-masing aset tetap yang accounts when the construction is substantially
bersangkutan pada saat aset tersebut selesai dikerjakan completed and the constructed asset is ready for its
dan siap digunakan sesuai dengan tujuannya. intended use. Depreciation is charge from the date the
Penyusutan dimulai pada saat aset tersebut siap untuk assets are ready to use in the manner intended by
digunakan sesuai dengan tujuan yang diinginkan management.
manajemen.
Pada setiap akhir periode buku, nilai residu, umur The assets’ residual values, useful lives and methods
manfaat dan metode penyusutan ditelaah dan jika sesuai of depreciation are reviewed and adjusted
dengan keadaan, disesuaikan secara prospektif. prospectively if appropriate, at the end of each
financial period.
Beban perbaikan dan pemeliharaan dibebankan pada The costs of repairs and maintenance is charged to
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain consolidated statements of profit or loss and other
konsolidasian pada saat terjadinya; biaya penggantian comprehensive income as incurred; replacement or
atau inspeksi yang signifikan dikapitalisasi pada saat major inspections costs are capitalized when incurred
terjadinya jika besar kemungkinan manfaat ekonomis di if it is probable that future economic benefits
masa depan berkenaan dengan aset tersebut akan associated with the item will flow to the Group, and the
mengalir ke Grup, dan biaya perolehan aset dapat diukur costs of the item can be reliably measured.
secara andal.
Aset tetap dihentikan pengakuannya pada saat An item of fixed assets is derecognized upon disposal
dilepaskan atau ketika tidak ada manfaat ekonomi masa or when no future economic benefits are expected
depan yang diharapkan dari penggunaan atau from its use or disposal. Any gain or loss arising on
pelepasannya. Laba atau rugi yang timbul dari derecognition of the asset is included in the
penghentian pengakuan aset dimasukkan dalam laporan consolidated statements of profit or loss and other
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain comprehensive income in the year the asset is
konsolidasian pada tahun aset tersebut dihentikan derecognized.
pengakuannya.
13
Page 145
PT ESTEE GOLD FEET Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT ESTEE GOLD FEET Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN CONSOLIDATED NOTES TO THE
KONSOLIDASIAN TANGGAL 31 DESEMBER 2023 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousands Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
Modal saham Capital stock
Biaya tambahan yang secara langsung dapat Additional costs that are directly attributable to the
diatribusikan kepada penerbitan saham biasa atau opsi issuance of ordinary shares or options are presented
disajikan pada ekuitas sebagai pengurang penerimaan, in equity as deduction from income, net of tax.
setelah dikurangi pajak.
Instrumen keuangan Financial instruments
Instrumen keuangan adalah setiap kontrak yang A financial instrument is any contract that gives rise
memberikan aset keuangan bagi satu entitas dan to a financial asset of one entity and a financial liability
liabilitas keuangan atau ekuitas bagi entitas lain. or equity instrument of another entity.
Aset keuangan Financial assets
Pengakuan dan pengukuran awal Initial recognition and measurement
Grup mengklasifikasikan aset keuangannya dalam The Group classifies their financial assets into the
kategori: (a) aset keuangan yang diukur pada nilai wajar following category: (a) financial assets measured at
melalui laba rugi (“FVTPL”), (b) aset keuangan yang fair value through profit or loss (“FVTPL”), (b) financial
diukur pada nilai wajar melalui pendapatan assets measured at fair value through other
komprehensif lainnya (“FVOCI”), dan (c) aset keuangan comprehensive income (“FVOCI”), and (c) financial
yang diukur pada biaya perolehan diamortisasi. assets measured at amortized cost.
Aset keuangan Grup mencakup kas dan bank dan The Group’s financial assets include cash and banks,
piutang usaha. and trade receivables.
Grup menggunakan 2 (dua) metode untuk The Group uses 2 (two) methods to classify its
mengklasifikasikan aset keuangan, yaitu model bisnis financial assets, based on the Group business model
Grup dalam mengelola aset keuangan dan karakteristik in managing the financial assets, and the contractual
arus kas kontraktual dari aset keuangan. cash flow of the financial assets.
Pengujian arus kas yang semata dari pembayaran Cash flow solely from the principal and interest
pokok dan bunga (“SPPI”) payments (“SPPI”) test
Sebagai langkah pertama dari proses klasifikasi Grup As a first step of its classification process, the Group
menilai persyaratan kontraktual aset keuangan untuk assesses the contractual terms of financial assets to
mengidentifikasi apakah mereka memenuhi pengujian identify whether they meet the SPPI test.
SPPI.
Nilai pokok untuk tujuan pengujian ini didefinisikan Principal for the purpose of this test is defined as the
sebagai nilai wajar dari aset keuangan pada pengakuan fair value of the financial asset at initial recognition
awal dan dapat berubah selama umur aset keuangan and may change over the life of the financial asset
(misalnya, jika ada pembayaran pokok atau amortisasi (for example, if there are repayments of principal or
premi/ diskon). amortization of the premium/ discount).
Elemen bunga yang paling signifikan dalam perjanjian The most significant elements of interest within an
biasanya adalah pertimbangan atas nilai waktu dari arrangement are typically the consideration for the
uang dan risiko kredit. Untuk membuat penilaian SPPI, time value of money and credit risk. To make the
Grup menerapkan pertimbangan dan memperhatikan SPPI assessment, the Group applies judgment and
faktor-faktor yang relevan seperti mata uang dimana considers relevant factors such as the currency in
aset keuangan didenominasikan dan tahun pada saat which the financial asset is denominated, and the
suku bunga ditetapkan. year for which the interest rate is set.
Sebaliknya, persyaratan kontraktual yang memberikan In contrast, contractual terms that introduce a more
eksposur lebih dari de minimis atas risiko atau volatilitas than de minimis exposure to risks or volatility in the
dalam arus kas kontraktual yang tidak terkait dengan contractual cash flows that are unrelated to a basic
dasar pengaturan pinjaman, tidak menimbulkan arus lending arrangement, do not give rise to contractual
kas kontraktual SPPI atas jumlah saldo. Dalam kasus cash flows that are solely payments of principal and
seperti itu, aset keuangan diharuskan untuk diukur pada interest on the amount outstanding. In such cases,
FVTPL. the financial asset is required to be measured as
FVTPL.
14
Page 146
PT ESTEE GOLD FEET Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT ESTEE GOLD FEET Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN CONSOLIDATED NOTES TO THE
KONSOLIDASIAN TANGGAL 31 DESEMBER 2023 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousands Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
Instrumen keuangan (lanjutan) Financial instruments (continued)
Aset keuangan (lanjutan) Financial assets (continued)
Penilaian model bisnis Business model assessment
Grup menentukan model bisnisnya berdasarkan tingkat The Group determines its business model at the level
yang paling mencerminkan bagaimana Grup mengelola that best reflects how it manages the Group financial
kelompok atas keuangannya untuk mencapai tujuan assets to achieve its business objective.
bisnisnya.
Model bisnis Grup tidak dinilai berdasarkan masing- The Group’s business model is not assessed on an
masing instrumennya, tetapi pada tingkat portfolio instrument-by-instrument basis, but at a higher level
secara agregat yang lebih tinggi dan didasarkan pada of aggregated portfolios and is based on observable
faktor-faktor yang dapat diamati seperti: factors such as:
- Bagaimana kinerja model bisnis dan aset - The Group’s business model is not assessed on
keuangan yang dimiliki dalam model bisnis an instrument-by-instrument basis, but at a
tersebut dievaluasi dan dilaporkan kepada higher level of aggregated portfolios and is
personel manajemen kunci; based on observable factors such as;
- Risiko yang mempengaruhi kinerja model bisnis - The risks that affect the performance of the
(dan aset keuangan yang dimiliki dalam model business model (and the financial assets held
bisnis tersebut) dan, khususnya, bagaimana cara within that business model) and, in particular the
risiko tersebut dikelola; way those risks are managed;
- Bagaimana manajer bisnis dikompensasi - How the business manager is compensated (for
(misalnya, apakah kompensasi didasarkan pada example, is compensation based on the fair
nilai wajar dari aset yang dikelola atau pada arus value of the assets managed or on contractually
kas kontraktual yang tertagih); dan collectible cash flows); and
- Frekuensi, nilai, dan waktu penjualan yang - Expected frequency, value and timing of sales,
diharapkan, juga merupakan aspek penting dari are also important aspects of the Group's
penilaian Grup. valuation.
Penilaian model bisnis didasarkan pada skenario yang The business model assessment is based on
diharapkan secara wajar tanpa mempertimbangkan reasonably expected scenarios without taking “worst
skenario “worst case” atau “stress case”. Jika arus kas case” or “stress case” scenarios into account. If cash
setelah pengakuan awal direalisasikan dengan cara flows after initial recognition are realised in a way that
yang berbeda dari yang awal diharapkan, Grup tidak is different from original expectations, the Group does
mengubah klasifikasi aset keuangan dimiliki yang not change the classification of the remaining financial
tersisa dalam model bisnis tersebut, tetapi assets held in that business model, but incorporates
memasukkan informasi tersebut dalam melakukan such information when assessing newly originated or
penilaian atas aset keuangan yang baru atau yang baru newly purchased financial assets going forward.
dibeli selanjutnya.
Aset keuangan yang diukur pada biaya perolehan Financial assets are measured at amortized cost if
diamortisasi jika aset keuangan dikelola dalam model the financial asset is managed in a business model
bisnis yang bertujuan untuk memiliki aset keuangan aimed at owning a financial asset in order to obtain
dalam rangka mendapatkan arus kas kontraktual dan a contractual cash flow and the contractual
persyaratan kontraktual dari aset keuangan yang pada requirements of a financial asset that on a given date
tanggal tertentu meningkatkan arus kas yang semata increases the cash flow solely from the principal and
dari pembayaran pokok dan bunga dari jumlah pokok interest payments of the amount owed.
terutang.
Pada saat pengakuan awal, aset keuangan yang diukur At initial recognition, the financial assets measured at
pada biaya perolehan diamortisasi diakui pada nilai amortized cost are recognized at the fair value plus
wajarnya ditambah biaya transaksi dan selanjutnya the transaction fee and subsequently measured at
diukur pada biaya perolehan diamortisasi dengan amortized cost by using the effective interest rate.
menggunakan suku bunga efektif.
15
Page 147
PT ESTEE GOLD FEET Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT ESTEE GOLD FEET Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN CONSOLIDATED NOTES TO THE
KONSOLIDASIAN TANGGAL 31 DESEMBER 2023 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousands Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
Instrumen keuangan (lanjutan) Financial instruments (continued)
Aset keuangan (lanjutan) Financial assets (continued)
Penilaian model bisnis (lanjutan) Business model assessment (continued)
Pendapatan bunga dari aset keuangan yang diukur Interest income from financial assets measured at
pada biaya perolehan diamortisasi dicatat dalam amortized cost is recorded in the consolidated
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain statements of profit or loss and other comprehensive
konsolidasian dan diakui sebagai “Pendapatan income and is recognized as "Finance Income". When
Keuangan”. Ketika penurunan nilai terjadi, kerugian a decline in value occurs, the impairment loss
penurunan nilai diakui sebagai pengurang dari nilai is recognized as a deduction of the recorded value
tercatat aset keuangan dan diakui di dalam laporan of the financial asset and is recognized in
keuangan konsolidasian sebagai “Kerugian penurunan the consolidated financial statements as "Impairment
nilai”. loss".
Suku bunga efektif (“SBE”) Effective interest rate (“EIR”)
SBE adalah metode yang digunakan untuk menghitung EIR is a method of calculating the amortized cost of a
biaya perolehan diamortisasi dari instrumen keuangan financial asset and a method of allocating interest
dan metode untuk mengalokasikan pendapatan bunga income over the relevant period. The EIR is the rate
selama periode yang relevan. SBE adalah suku that exactly discounts estimated future cash receipts
bunga yang secara tepat mendiskontokan estimasi (including all fees and points paid or received that
penerimaan kas di masa datang (mencakup seluruh form an integral part of the EIR, transaction costs and
komisi dan bentuk lain yang dibayarkan dan diterima other premiums or discounts) through the expected
yang merupakan bagian yang tak terpisahkan dari SBE, life of the financial instrument, or, where appropriate,
biaya transaksi dan premium dan diskonto lainnya) a shorter period to the net carrying amount of financial
selama perkiraan umur instrumen keuangan, atau, jika assets on initial recognition.
lebih tepat, digunakan periode yang lebih singkat untuk
memperoleh nilai tercatat bersih aset keuangan pada
saat pengakuan awal.
Pendapatan diakui berdasarkan SBE untuk instrumen Income is recognized on an EIR basis for financial
keuangan selain dari aset keuangan FVTPL. instruments other than those financial assets at
FVTPL.
Penghentian pengakuan Derecognition
Aset keuangan dihentikan pengakuannya ketika hak A financial asset is derecognized when the
kontraktual untuk menerima arus kas dari aset telah contractual rights to receive the cash flows from the
berakhir. Pada penghentian pengakuan aset keuangan assets has expired. On derecognition of a financial
secara keseluruhan, selisih antara jumlah tercatat dan asset in its entirety, the differences between the
jumlah imbalan yang diterima dan setiap keuntungan carrying amount and the sum of the consideration
atau kerugian kumulatif yang telah diakui dalam received and any cumulative gains or losses that had
penghasilan komprehensif lain diakui dalam laporan been recognized in other comprehensive income is
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain recognized in the consolidated statements of profit or
konsolidasian. loss and other comprehensive income.
Penurunan nilai Impairment
Aset keuangan, selain aset keuangan FVTPL, Financial assets, other than those at FVTPL, are
dievaluasi terhadap indikator penurunan nilai pada assessed for indicators of impairment at the end of
setiap akhir tahun pelaporan. Aset keuangan diturunkan each reporting year. Financial assets are considered
nilainya bila terdapat bukti objektif, sebagai akibat dari to be impaired when there is objective evidence that,
satu atau lebih peristiwa yang terjadi setelah pengakuan as a result of one or more events that occurred after
awal aset keuangan, dan peristiwa yang merugikan the initial recognition of the financial asset, the
tersebut berdampak pada estimasi arus kas masa estimated future cash flows of the investment have
depan atas aset keuangan yang dapat diestimasi been affected.
secara andal.
16
Page 148
PT ESTEE GOLD FEET Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT ESTEE GOLD FEET Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN CONSOLIDATED NOTES TO THE
KONSOLIDASIAN TANGGAL 31 DESEMBER 2023 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousands Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
Instrumen keuangan (lanjutan) Financial instruments (continued)
Aset keuangan (lanjutan) Financial assets (continued)
Penurunan nilai (lanjutan) Impairment (continued)
Penerapan PSAK 71 “Instrumen Keuangan” telah The adoption of PSAK 71 “Financial Instruments”
mengubah metode perhitungan kerugian penurunan changed the method of calculating impairment from
nilai dari pendekatan kerugian yang telah terjadi incurred loss in accordance with PSAK 55 “Financial
(incurred loss) sesuai PSAK 55 “Instrumen Keuangan Instruments: Recognition and Measurement” to
Pengakuan dan Pengukuran” dengan pendekatan Expected Credit Loss (“ECL”). ECLs are based on the
Kerugian Kredit Ekspektasian (“KKE”). KKE didasarkan difference between the contractual cash flows due in
pada perbedaan antara arus kas kontraktual yang jatuh accordance with the contract and all the cash flows
tempo sesuai dengan kontrak dan semua arus kas yang that the Group expects to receive, discounted at an
diharapkan akan diterima Grup, didiskontokan dengan approximation of the original EIR. The expected cash
perkiraan SBE awal. Arus kas yang diharapkan akan flows will include cash flows from the sale of collateral
mencakup arus kas dari penjualan agunan yang dimiliki held or other credit enhancements that are integral to
atau peningkatan kredit lainnya yang merupakan bagian the contractual terms.
integral dari persyaratan kontraktual.
KKE diakui dalam dua tahap. Bila belum terdapat ECLs are recognized in two stages. When there have
peningkatan risiko kredit signifikan sejak pengakuan been significant increases in credit risks since initial
awal, KKE diakui untuk kerugian kredit yang dihasilkan recognition, ECLs are provided for credit losses that
dari peristiwa gagal bayar yang mungkin terjadi dalam result from default events that are possible within the
jangka waktu 12 bulan ke depan (KKE 12 bulan). next 12-months (a 12-month ECL). But, when there
Namun, bila telah terdapat peningkatan signifikan risiko have been significant increases in credit risks since
kredit sejak pengakuan awal, penyisihan kerugian initial recognition, a loss allowance is recognized for
diakui untuk kerugian kredit yang diperkirakan selama credit losses expected over the remaining life of the
sisa umur aset, terlepas dari jangka waktu gagal bayar asset, irrespective of timing of the default
(KKE sepanjang umurnya). (a lifetime ECL).
Grup menerapkan pendekatan yang disederhanakan The Group adopted the simplified expected credit loss
(simplified) dalam menghitung kerugian kredit approach which is using lifetime expected credit loss.
ekspektasian yaitu kerugian kredit ekspektasian Therefore, the Group does not track changes in credit
sepanjang umur (lifetime). Oleh karena itu, Grup tidak risk, but instead recognizes a loss allowance based
melacak perubahan dalam risiko kredit, tetapi mengakui on lifetime ECLs at each reporting date.
penyisihan kerugian berdasarkan KKE sepanjang The Group has established a provision matrix that is
umurnya pada setiap tanggal pelaporan. Grup telah based on its historical credit loss experience, adjusted
menetapkan matriks provisi berdasarkan pengalaman for forward-looking factors specific to the debtors and
kerugian kredit historisnya, yang disesuaikan dengan the economic environment.
faktor-faktor berwawasan ke depan yang spesifik untuk
debitur dan lingkungan ekonomi.
Untuk aset keuangan yang diukur pada biaya perolehan For financial assets carried at amortized cost, the
diamortisasi, jumlah kerugian penurunan nilai amount of the impairment loss is measured as the
merupakan selisih antara jumlah tercatat aset difference between the asset’s carrying amount and
keuangan dengan nilai kini dari estimasi arus kas masa the present value of estimated future cash flows,
depan yang didiskontokan menggunakan SBE awal discounted at the financial asset’s original EIR.
dari aset keuangan.
Jumlah tercatat aset keuangan tersebut dikurangi The carrying amount of the financial asset is reduced
dengan kerugian penurunan nilai secara langsung atas by the impairment loss directly for all financial assets
seluruh aset keuangan, kecuali piutang yang jumlah with the exception receivables, where the carrying
tercatatnya dikurangi melalui penggunaan akun amount is reduced through the use of an allowance
cadangan piutang. Jika piutang tidak tertagih, piutang account. When a receivable is considered
tersebut dihapuskan melalui akun cadangan piutang. uncollectible, it is written off against the allowance
Pemulihan kemudian dari jumlah yang sebelumnya account. Subsequent recoveries of amounts
telah dihapuskan dikreditkan terhadap akun cadangan. previously written off are credited against the
Perubahan jumlah tercatat akun cadangan piutang allowance account. Changes in the carrying amount
diakui dalam laporan laba rugi dan penghasilan of the allowance account are recognized in the
komprehensif lain konsolidasian. consolidated statements of profit or loss and other
comprehensive income.
17
Page 149
PT ESTEE GOLD FEET Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT ESTEE GOLD FEET Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN CONSOLIDATED NOTES TO THE
KONSOLIDASIAN TANGGAL 31 DESEMBER 2023 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousands Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
Instrumen keuangan (lanjutan) Financial instruments (continued)
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Pengakuan dan pengukuran awal Initial recognition and measurement
Liabilitas keuangan diklasifikasikan sebagai liabilitas Financial liabilities are classified as financial liabilities
keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui laba rugi at fair value through profit or loss or financial liabilities
atau liabilitas keuangan pada biaya perolehan at amortized cost. The Group determines the
diamortisasi. Grup menentukan klasifikasi liabilitas classification of its financial liabilities at initial
keuangannya pada saat pengakuan awal. recognition.
Liabilitas keuangan awalnya diukur sebesar nilai Financial liabilities are initially measured at fair value.
wajarnya. Biaya transaksi yang dapat diatribusikan Transaction costs that are directly attributable to the
secara langsung dengan perolehan liabilitas keuangan acquisition of financial liabilities (other than financial
(selain liabilitas keuangan yang diukur pada nilai wajar liabilities at fair value through profit or loss) are added
melalui laba rugi) ditambahkan atau dikurangkan dari to or deducted from the fair value of the financial
nilai wajar liabilitas keuangan, yang sesuai, pada liabilities, as appropriate, on initial recognition.
pengakuan awal. Biaya transaksi yang dapat Transaction costs directly attributable to the
diatribusikan secara langsung dengan perolehan acquisition of financial liabilities at fair value through
liabilitas keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui profit or loss are recognized immediately in profit or
laba rugi langsung diakui dalam laba rugi. loss.
Liabilitas keuangan Grup mencakup, utang usaha, The Group's financial liabilities include trade
utang lain-lain dan beban akrual yang diklasifikasikan payables, other payables and accrued expenses
sebagai liabilitas keuangan pada biaya perolehan which are classified as financial liabilities at amortized
diamortisasi. cost.
Pengukuran setelah pengakuan awal dari liabilitas The subsequent measurement of financial liabilities
keuangan ditentukan oleh klasifikasinya sebagai depends on their classification as described below:
berikut:
- Utang dan pinjaman jangka panjang yang - Long-term interest-bearing loan and borrowing
dikenakan bunga
Setelah pengakuan awal, utang dan pinjaman Subsequent to initial recognition, long-term
jangka panjang yang dikenakan bunga diukur interest-bearing loan and borrowing are
dengan biaya perolehan yang diamortisasi dengan measured at amortized acquisition costs using
menggunakan metode SBE. Pada tanggal EIR method. At the reporting dates, accrued
pelaporan, biaya bunga yang masih harus dibayar interest is recorded separately from the
dicatat secara terpisah dari pokok pinjaman terkait associated borrowings within the current
dalam bagian liabilitas jangka pendek. Keuntungan liabilities section. Gains and losses are
dan kerugian diakui pada laporan laba rugi dan recognized in the consolidated statements of
penghasilan komprehensif lain konsolidasian profit or loss and other comprehensive income
ketika liabilitas dihentikan pengakuannya serta when the liabilities are derecognized as well as
melalui proses amortisasi SBE. through the EIR amortization process.
Biaya perolehan diamortisasi dihitung dengan Amortized cost is calculated by taking into
mempertimbangkan setiap diskonto atau premium account any discount or premium on acquisition
atas perolehan dan komisi atau biaya yang and fee or costs that are an integral part of the
merupakan bagian tidak terpisahkan dari SBE. EIR. The EIR amortization is included in finance
Amortisasi SBE dicatat sebagai beban keuangan costs in the consolidated statements of profit or
pada laporan laba rugi dan penghasilan loss and other comprehensive income.
komprehensif lain konsolidasian.
- Utang - Payables
Liabilitas untuk utang usaha, utang lain-lain, dan Liabilities for trade payables, other payables, and
beban akrual dinyatakan sebesar jumlah tercatat accrued expenses are stated at their carrying
(jumlah nosional), yang kurang lebih sebesar nilai amount (notional amount), which approximates
wajarnya. their fair value.
18
Page 150
PT ESTEE GOLD FEET Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT ESTEE GOLD FEET Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN CONSOLIDATED NOTES TO THE
KONSOLIDASIAN TANGGAL 31 DESEMBER 2023 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousands Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
Instrumen keuangan (lanjutan) Financial instruments (continued)
Liabilitas keuangan (lanjutan) Financial liabilities (continued)
Penghentian pengakuan Derecognition
Liabilitas keuangan dihentikan pengakuannya ketika A financial liability is derecognized when the obligation
liabilitas yang ditetapkan dalam kontrak dihentikan atau under the liability is discharged or cancelled or has
dibatalkan atau kedaluwarsa. expired.
Ketika liabilitas keuangan awal digantikan dengan When an existing financial liability is replaced by
liabilitas keuangan lain dari pemberi pinjaman yang another from the same lender on substantially
sama dengan ketentuan yang berbeda secara different terms, or the terms of an existing liability are
substansial, atau modifikasi secara substansial atas substantially modified, such an exchange or
liabilitas keuangan yang saat ini ada, maka pertukaran modification is treated as a derecognition of the
atau modifikasi tersebut dicatat sebagai penghapusan original liability and the recognition of a new liability,
liabilitas keuangan awal dan pengakuan liabilitas and the difference in the respective carrying amounts
keuangan baru dan selisih antara nilai tercatat liabilitas is recognized in the consolidated statements of profit
keuangan tersebut diakui dalam laporan laba rugi dan or loss and other comprehensive income.
penghasilan komprehensif lain konsolidasian.
Reklasifikasi instrumen keuangan Reclassification of financial instruments
Grup diperkenankan untuk melakukan reklasifikasi atas The Group is allowed to reclassify the financial assets
aset keuangan yang dimiliki jika Grup mengubah model owned if the Group change the business model for the
bisnis untuk pengelolaan aset keuangan dan Grup tidak management of financial assets and the Group is not
diperkenankan untuk melakukan reklasifikasi atas allowed to reclassify the financial liabilities.
liabilitas keuangan.
Perubahan model bisnis sifatnya harus berdampak Changes in the business model should significantly
secara signifikan terhadap kegiatan operasional Grup impact the Group’s operational activity such as
seperti memperoleh, melepaskan, atau mengakhiri acquiring, releasing or ending a line of business. In
suatu lini bisnis. Selain itu, Grup perlu membuktikan addition, the Group need to prove the change to
adanya perubahan tersebut kepada pihak eksternal. external parties.
Yang bukan merupakan perubahan model bisnis The following are not considered as change in
adalah: (a) perubahan intensi berkaitan dengan aset business model: (a) the change of intention relates to
keuangan tertentu (bahkan dalam situasi perubahan certain financial assets (even in situations
signifikan dalam kondisi pasar), (b) hilangnya of significant changes in market conditions),
sementara pasar tertentu untuk aset keuangan, dan (b) temporary loss of certain markets for financial
(c) pengalihan aset keuangan antara bagian dari Grup assets, and (c) the transfer of financial assets
dengan model bisnis berbeda. between parts of the Group and different business
models.
Saling hapus instrumen keuangan Offsetting of financial instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan Financial assets and financial liabilities are offset and
disalinghapuskan dan nilai netonya disajikan dalam the net amount presented in the consolidated
laporan posisi keuangan konsolidasian jika Grup statements of financial position when the Group has a
memiliki hak yang dapat dipaksakan secara hukum legally enforceable right to set off the recognized
untuk melakukan saling hapus atas jumlah yang telah amounts; and intends either to settle on a net basis,
diakui; dan berintensi untuk menyelesaikan secara neto or to realise the asset and settle the liability
atau untuk merealisasikan aset dan menyelesaikan simultaneously. A right to offset must be available
liabilitasnya secara simultan. Hak saling hapus harus today rather than being contingent on a future event
ada pada saat ini daripada bersifat kontinjen atas and must be exercisable by any of the counterparties,
terjadinya suatu peristiwa di masa depan dan harus both in the normal course of business and in the event
dieksekusi oleh pihak lawan, baik dalam situasi bisnis of default, insolvency, or bankruptcy.
normal dan dalam peristiwa gagal bayar, peristiwa
kepailitan, atau kebangkrutan.
19
Page 151
PT ESTEE GOLD FEET Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT ESTEE GOLD FEET Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN CONSOLIDATED NOTES TO THE
KONSOLIDASIAN TANGGAL 31 DESEMBER 2023 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousands Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
Pengukuran nilai wajar Fair value measurement
Grup mengukur pada pengakuan awal instrumen The Group measures financial instruments at fair
keuangan pada nilai wajar, dan aset dan liabilitas yang value on initial recognition, and assets and liabilities
diakuisisi pada kombinasi bisnis. Grup juga mengukur acquired in business combinations. The Group also
jumlah terpulihkan dari UPK tertentu berdasarkan nilai measures the recoverable amount of certain CGUs at
wajar dikurangi biaya pelepasan (Fair Value Less Cost fair value less cost of disposal (Fair Value Less Cost
of Disposal atau “FVLCD”). of Disposal or "FVLCD").
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima dari Fair value is the price that would be received to sell an
menjual suatu aset atau harga yang akan dibayar untuk asset or paid to transfer a liability in an orderly
mengalihkan suatu liabilitas dalam transaksi teratur transaction between market participants at the
antara pelaku pasar pada tanggal pengukuran. measurement date. The fair value measurement is
Pengukuran nilai wajar mengasumsikan bahwa based on the presumption that the transaction to sell
transaksi untuk menjual aset atau mengalihkan liabilitas the asset or transfer the liability takes place either:
terjadi:
i. Di pasar utama untuk aset atau liabilitas tersebut; i. In the principal market for the asset or liability;
atau or
ii. Jika tidak terdapat pasar utama, di pasar yang ii. In the absence of a principal market, in the most
paling menguntungkan untuk aset atau liabilitas advantageous market for the asset or liability.
tersebut
Pasar utama atau pasar yang paling menguntungkan The principal or the most advantageous market must
tersebut harus dapat diakses oleh Grup. be accessible to by the Group.
Nilai wajar dari aset atau liabilitas diukur dengan The fair value of an asset or a liability is measured
menggunakan asumsi yang akan digunakan pelaku using the assumptions that market participants would
pasar ketika menentukan harga aset atau liabilitas use when pricing the asset or liability, assuming that
tersebut, dengan asumsi bahwa pelaku pasar bertindak market participants act in their economic best interest.
dalam kepentingan ekonomi terbaiknya.
Grup menggunakan teknik penilaian yang sesuai The Group uses valuation techniques that are
dengan keadaan dan data yang memadai tersedia appropriate in the circumstances and for which
untuk mengukur nilai wajar, dengan memaksimalkan sufficient data are available to measure fair value,
masukan (input) yang dapat diamati (observable) yang maximizing the use of relevant observable inputs and
relevan dan meminimalkan masukan (input) yang tidak minimizing the use of unobservable inputs.
dapat diamati (unobservable).
Semua aset dan liabilitas yang nilai wajarnya diukur All assets and liabilities for which fair value is
atau diungkapkan dalam laporan keuangan measured or disclosed in the consolidated financial
konsolidasian dikategorikan dalam hierarki nilai wajar statements are categorized within the fair value
berdasarkan level masukan (input) paling rendah yang hierarchy, described as follows, based on the lowest
signifikan terhadap pengukuran nilai wajar secara level input that is significant to the fair value
keseluruhan sebagai berikut: measurement as a whole:
Level 1 - Harga kuotasian (tanpa penyesuaian) di pasar Level 1 - Quoted (unadjusted) market prices in active
aktif untuk aset atau liabilitas yang identik yang dapat markets for identical assets or liabilities.
diakses entitas pada tanggal pengukuran.
Level 2 - Teknik penilaian yang menggunakan tingkat Level 2 - Valuation techniques for which the lowest
masukan (input) yang paling rendah yang signifikan level input that is significant to the fair value
terhadap pengukuran nilai wajar yang dapat diamati measurement is directly or indirectly observable.
(observable) baik secara langsung atau tidak langsung.
Level 3 - Teknik penilaian yang menggunakan tingkat Level 3 - Valuation techniques for which the lowest
masukan (input) yang paling rendah yang signifikan level input that is significant to the fair value
terhadap pengukuran nilai wajar yang tidak dapat measurement is unobservable.
diamati (unobservable) baik secara langsung atau tidak
langsung.
20
Page 152
PT ESTEE GOLD FEET Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT ESTEE GOLD FEET Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN CONSOLIDATED NOTES TO THE
KONSOLIDASIAN TANGGAL 31 DESEMBER 2023 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousands Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
Pengukuran nilai wajar (lanjutan) Fair value measurement (continued)
Untuk aset dan liabilitas yang diakui pada laporan For assets and liabilities that are recognized in
keuangan konsolidasian secara berulang, Grup the consolidated financial statements on a recurring
menentukan apakah terdapat perpindahan antara level basis, the Group determines whether transfers
dalam hierarki dengan melakukan evaluasi ulang atas have occurred between levels in the hierarchy by
penetapan kategori (berdasarkan level masukan (input) re-assessing categorization (based on the lowest
paling rendah yang signifikan terhadap pengukuran level input that is significant to the fair value
nilai wajar secara keseluruhan) pada tiap akhir tahun measurement as a whole) at the end of each reporting
pelaporan. year.
Untuk tujuan pengungkapan nilai wajar, Grup For the purpose of fair value disclosures, the Group
menentukan klasifikasi aset dan liabilitas berdasarkan has determined classes of assets and liabilities on
sifat, karakteristik dan risikonya dan level pada hierarki the basis of the nature, characteristics and risks
nilai wajar sebagaimana dijelaskan di atas. of the asset or liability and the level of the fair value
hierarchy as explained above.
Liabilitas imbalan kerja Employee benefits liability
Liabilitas imbalan kerja jangka pendek Short-term employee benefits liability
Imbalan kerja jangka pendek diakui sebesar jumlah Short-term employee benefits are recognized at its
yang tak-terdiskonto sebagai liabilitas pada laporan undiscounted amount as a liability after deducting any
posisi keuangan konsolidasian setelah dikurangi amount already paid in the consolidated statements of
dengan jumlah yang telah dibayar dan sebagai beban financial position and as an expense in profit or loss.
dalam laba rugi.
Liabilitas imbalan kerja jangka panjang merupakan Long-term employee benefits liability represents post-
imbalan pasca-kerja manfaat pasti yang dibentuk tanpa employment benefits, unfunded defined-benefit plans
pendanaan khusus dan didasarkan pada masa kerja which amounts are determined based on years of
dan jumlah penghasilan karyawan pada saat pensiun service and salaries of the employees at the time of
yang dihitung menggunakan metode Projected Unit pension and calculated using the Projected Unit
Credit. Pengukuran kembali liabilitas imbalan pasti Credit. Remeasurement is reflected immediately in
langsung diakui dalam laporan posisi keuangan the consolidated statements of financial position with
konsolidasian dan penghasilan komprehensif lain pada a charge or credit recognized in other comprehensive
periode terjadinya dan tidak akan direklasifikasi ke laba income in the period in which they occur and not to be
rugi, namun menjadi bagian dari saldo laba. Biaya reclassified to profit or loss but reflected immediately
liabilitas imbalan pasti lainnya terkait dengan program in retained earnings. All other costs related to the
imbalan pasti diakui dalam laba rugi. defined-benefit plan are recognized in profit or loss.
Liabilitas imbalan kerja jangka panjang Long-term employee benefits liability
Pada tanggal 2 Februari 2021, Pemerintah On February 2, 2021, the Government promulgated
mengundangkan dan memberlakukan Peraturan Government Regulation Number 35 Year 2021
Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021 (PP No. 35/2021) (PP No. 35/2021) to implement the provisions of
untuk melaksanakan ketentuan Pasal 81 dan Pasal 185 Article 81 and Article 185 (b) of Law No. 11/2020
(b) UU No. 11/2020 mengenai Cipta Kerja yang concerning Job Creation which aims to create the
bertujuan untuk menciptakan lapangan kerja yang widest possible employment opportunities.
seluas-luasnya.
PP 35/2021 mengatur mengenai perjanjian kerja waktu PP 35/2021 regulates the work agreement for a
tertentu (karyawan tidak tetap), alih daya, waktu kerja, certain period (non-permanent employees),
waktu istirahat dan pemutusan hubungan kerja, yang outsourcing, working time, rest time and termination
dapat mempengaruhi manfaat imbalan minimum yang of employment, which can affect the minimum
harus diberikan kepada karyawan. benefits that must be provided to employees.
Pesangon pemutusan kontrak kerja Termination benefits
Pesangon pemutusan kontrak terutang ketika karyawan Termination benefits are payable whenever an
dihentikan kontrak kerjanya sebelum usia pensiun employee’s employment is terminated before the
normal. Grup mengakui pesangon pemutusan kontrak normal retirement date. The Group recognizes
kerja ketika Grup menunjukkan komitmennya untuk termination benefits when it is demonstrably
memberhentikan kontrak kerja dengan karyawan committed to terminate the employment of current
berdasarkan suatu rencana formal terperinci yang kecil employees according to a detailed formal plan with a
kemungkinan untuk dibatalkan. low possibility of withdrawal.
21
Page 153
PT ESTEE GOLD FEET Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT ESTEE GOLD FEET Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN CONSOLIDATED NOTES TO THE
KONSOLIDASIAN TANGGAL 31 DESEMBER 2023 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousands Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
Pengakuan pendapatan dan beban Revenue and expenses recognition
Grup mengakui pendapatan dari pendapatan jasa The Group recognizes revenues from makloon
maklon sesuai dengan PSAK 72, “Pendapatan dari services in accordance with PSAK 72, “Revenue from
Kontrak dengan Pelanggan”, dengan melakukan Contracts with Customers”, by performing transaction
analisa transaksi melalui metode lima langkah analysis through the five steps of income recognition
pengakuan pendapatan sebagai berikut: model as follows:
1. Identifikasi kontrak dengan pelanggan. 1. Identify contract(s) with a customer.
2. Identifikasi kewajiban pelaksanaan dalam kontrak. 2. Identify the performance obligations in the
Kewajiban pelaksanaan merupakan janji-janji contract. Performance obligations are promises
dalam kontrak untuk menyerahkan barang atau in a contract to transfer to a customer goods or
jasa yang memiliki karakteristik berbeda ke services that are distinct.
pelanggan.
3. Menetapkan harga transaksi, setelah dikurangi 3. Determine the transaction price, net of discounts,
diskon, retur, insentif penjualan dan pajak returns, sales incentives and value added tax,
pertambahan nilai, yang berhak diperoleh suatu which an entity expects to be entitled in exchange
entitas sebagai kompensasi atas diserahkannya for transferring the promised goods or services to
barang atau jasa yang dijanjikan di kontrak. a customer.
4. Alokasi harga transaksi ke setiap kewajiban 4. Allocated the transaction price to each
pelaksanaan dengan menggunakan dasar harga performance obligation on the basis of the
jual berdiri sendiri relatif dari setiap barang atau relative stand-alone selling prices of each distinct
jasa berbeda yang dijanjikan di kontrak. Ketika tidak goods or services promises in the contract.
dapat diamati secara langsung, harga jual berdiri Where these are not directly observable, the
sendiri relatif diperkirakan berdasarkan biaya yang relative standalone selling price are estimated
diharapkan ditambah marjin. based on expected cost plus margin.
5. Pengakuan pendapatan ketika kewajiban 5. Recognise revenue when performance obligation
pelaksanaan telah dipenuhi dengan menyerahkan is satisfied by transferring a promised goods or
barang atau jasa yang dijanjikan ke pelanggan services to a customer (which is when the
(ketika pelanggan telah memiliki kendali atas customer obtains control of that goods or
barang atau jasa tersebut). services).
Beban diakui pada saat terjadinya (accrual basis). Expenses are recognized when incurred (accrual
basis).
Perpajakan Taxation
Pada tanggal 31 Maret 2020, Pemerintah Indonesia On March 31, 2020, the Government of Indonesia
menerbitkan Peraturan Pemerintah No. 1/2020 yang issued Government Regulation No. 1/2020 which has
telah disahkan menjadi Undang-Undang No. 2 Tahun been passed into Law No. 2 Year 2020 which has
2020 tanggal 18 Mei 2020 yang mengatur kebijakan been approved to become Law No. 2 Year 2020 dated
Pemerintah untuk menjaga stabilitas sistem keuangan May 18, 2020, which articulated its policies to stabilise
negara dan perekonomian nasional secara keseluruhan the State’s financial system and overall national
terkait dampak dari pandemic penyakit Coronavirus economy in light of the Coronavirus Disease 2019
2019 (“Covid-19”), termasuk menurunkan tarif pajak (“Covid-19”) pandemic, including the reduction of
penghasilan badan dari sebelumnya 25% menjadi 22% corporate income tax rate from previously 25% to 22%
untuk tahun fiskal 2020 dan seterusnya. for 2020 fiscal year onwards.
Pada tanggal 29 Oktober 2021, Presiden Republik On October 29, 2021, President of the Republic of
Indonesia telah mengesahkan Rancangan Undang- Indonesia has ratified the Bill of
Undang tentang Harmonisasi Peraturan Perpajakan the Harmonisation of Taxation Regulations
(“RUU HPP”) menjadi Undang-Undang No. 7 Tahun (the “RUU HPP”) into Law No. 7 Year 2021 (the “ UU
2021 (“UU HPP”). UU HPP antara lain menetapkan HPP”). The UU HPP, among other things, stipulates
kenaikan tarif PPN menjadi 11% yang berlaku sejak an increase in the VAT rate to 11% effective from
1 April 2022 dan 12% berlaku paling lambat 1 Januari April 1, 2022 and to 12% which apply at the latest on
2025, tarif PPh bagi Wajib Pajak Badan dan Bentuk January 1, 2025, CIT rate for Corporate Tax Payer
Usaha Tetap sebesar 22% berlaku mulai Tahun Pajak and Permanent Establishment remains at 22%
2022, Program Pengungkapan Sukarela Wajib Pajak effective from Fiscal Year 2022, Taxpayer Voluntary
mulai 1 Januari hingga 30 Juni 2022, serta pengenaan Disclosure Program which starts from January 1, to
pajak karbon mulai 1 April 2022 dengan tarif minimum June 30, 2022, and imposition of a carbon tax starting
Rp30 per kilogram karbon dioksida ekuivalen atas emisi from April 1, 2022 at a minimum rate of Rp30 per
karbon yang memberikan dampak negatif bagi kilogram of carbon dioxide equivalent to carbon
lingkungan hidup. emissions that have a negative impact on the
environment.
22
Page 154
PT ESTEE GOLD FEET Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT ESTEE GOLD FEET Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN CONSOLIDATED NOTES TO THE
KONSOLIDASIAN TANGGAL 31 DESEMBER 2023 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousands Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
Perpajakan (lanjutan) Taxation (continued)
Beban pajak kini dihitung berdasarkan taksiran Current tax expense is calculated based on the
penghasilan kena pajak untuk tahun yang estimated taxable income for the year concerned.
bersangkutan.
Jumlah tambahan pokok dan denda pajak yang Additional principal amounts and tax penalties
ditetapkan dengan Surat Ketetapan Pajak (“SKP”) determined by the Tax Assessment Letter (“SKP”) are
diakui sebagai penghasilan atau beban dalam operasi recognized as income or expenses in the current
periode berjalan, kecuali jika diajukan upaya period operations, unless further settlement efforts
penyelesaian selanjutnya. Jumlah tambahan pokok are proposed. The additional amount of tax principal
pajak dan denda yang ditetapkan dengan SKP and fine determined by SKP is deferred as long as it
ditangguhkan pembebanannya sepanjang memenuhi meets the asset recognition criteria.
kriteria pengakuan aset.
Pajak penghasilan tangguhan diakui dengan Deferred income tax is recognized using the balance
menggunakan balance sheet liability method, untuk sheet liability method, for all temporary differences
semua perbedaan temporer antara dasar pengenaan arising between the tax bases of assets and liabilities
pajak atas aset dan liabilitas dengan nilai tercatatnya. and their carrying values.
Pajak penghasilan tangguhan ditentukan dengan Deferred income tax is determined using tax rates or
menggunakan tarif pajak atau undang-undang yang laws that have been enacted or substantially enacted
telah diberlakukan atau secara substansi telah by the reporting date and are expected to apply when
diberlakukan pada akhir periode laporan dan the related deferred tax asset is recognized or the
diharapkan berlaku pada saat aset pajak tangguhan deferred tax liability is settled.
direalisasikan atau liabilitas pajak tangguhan
diselesaikan.
Aset pajak tangguhan diakui apabila terdapat Deferred tax assets are recognized to the extent that
kemungkinan besar bahwa jumlah laba fiskal pada it is probable that there will be sufficient future taxable
masa datang akan memadai untuk mengkompensasi profit to offset the temporary differences that give rise
perbedaan temporer yang menimbulkan aset pajak to the deferred tax assets.
tangguhan tersebut.
Dividen Dividend
Pembagian dividen kepada pemegang saham Dividend distributions to the Company’s shareholders
Perusahaan diakui sebagai liabilitas dalam laporan are recognised as liabilities in the consolidated
keuangan konsolidasian dalam periode ketika financial statements in the period when the dividends
pembagian dividen telah diumumkan. are declared.
Peristiwa setelah periode pelaporan Events after reporting period
Peristiwa setelah akhir periode yang memerlukan Post period-end events that provide additional
penyesuaian dan menyediakan informasi tambahan information about the Group’s position at the reporting
tentang posisi Grup pada tanggal pelaporan (adjusting date (adjusting event) are reflected in
event) tercermin dalam laporan keuangan the consolidated financial statements.
konsolidasian.
Peristiwa setelah pelaporan yang tidak memerlukan Any post period-end event that is not an adjusting
penyesuaian, diungkapkan dalam catatan atas laporan event is disclosed in the notes to
keuangan konsolidasian apabila material. the consolidated financial statements when material.
Segmen operasi Operating segment
Segmen operasi adalah suatu komponen dari Grup An operating segment is a component of the Group
yang terlibat dalam aktivitas bisnis yang mana that engages in business activities which generate
memperoleh pendapatan dan menimbulkan beban; revenue and incur expenses; the results of its
hasil operasinya dikaji ulang secara reguler oleh operations are regularly reviewed by the Group's
pengambil keputusan operasional Grup untuk membuat operational decision makers to make decisions about
keputusan tentang sumber daya yang dialokasikan the resources allocated to the segment and assess its
pada segmen tersebut dan menilai kinerjanya; dan performance; and financial information that can be
tersedia informasi keuangan yang dapat dipisahkan. separated.
23
Page 155
PT ESTEE GOLD FEET Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT ESTEE GOLD FEET Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN CONSOLIDATED NOTES TO THE
KONSOLIDASIAN TANGGAL 31 DESEMBER 2023 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousands Rupiah, unless otherwise stated)
2. KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG MATERIAL (lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES (continued)
Segmen operasi (lanjutan) Operating segment (continued)
Jumlah setiap unsur segmen dilaporkan merupakan The sum of each segment element reported is a
ukuran yang dilaporkan kepada pengambil keputusan measure reported to the operational decision maker
operasional untuk tujuan pengambilan keputusan untuk for the purpose of making a decision to allocate
mengalokasikan sumber daya kepada segmen dan resources to the segment and assess its
menilai kinerjanya. performance.
Pendapatan, beban, hasil, aset, dan liabilitas segmen Segment revenue, expenses, results, assets and
termasuk item-item yang dapat diatribusikan langsung liabilities include items directly attributable to a
kepada suatu segmen serta hal-hal yang dapat segment as well as those that can be allocated on an
dialokasikan dengan dasar yang sesuai terhadap appropriate basis to the segment.
segmen tersebut.
Biaya Emisi Saham Stock Emission Cost
Biaya-biaya yang terjadi sehubungan dengan penerbitan Costs incurred in connection with the issuance of
saham Perusahaan kepada masyarakat dikurangkan the Company’s shares to the public are deducted
langsung dengan hasil emisi saham tersebut dan directly from the results of the issuance of these shares
disajikan sebagai pengurang akun tambahan modal and are presented as a deduction from the additional
disetor dalam laporan posisi keuangan konsolidasian. paid-in capital account in the consolidated statements
of financial position.
Laba per Saham Dasar Basic Earnings per Share
Laba per saham dasar dihitung dengan membagi laba Basic earnings per share are calculated by dividing
neto yang dapat diatribusikan kepada pemilik Entitas net income attributable to owners of the Parent Entity
Induk dengan rata-rata tertimbang jumlah saham biasa by the weighted average number of ordinary shares
yang beredar pada periode berjalan. outstanding during the period.
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI 3. JUDGEMENTS, ESTIMATION AND ASSUMPTIONS
Penyusunan laporan keuangan konsolidasian Grup The preparation of the Group’s consolidated financial
mengharuskan manajemen untuk membuat statements requires management to make
pertimbangan, estimasi, dan asumsi yang mempengaruhi considerations, estimates, and assumptions that affect
jumlah yang dilaporkan dan pengungkapan yang terkait, the reported amounts and related disclosures, at the
pada akhir periode pelaporan. Ketidakpastian mengenai end of the reporting period. Uncertainty regarding
asumsi dan estimasi tersebut dapat mengakibatkan these assumptions and estimates could result in
penyesuaian material atas nilai tercatat pada aset dan material adjustments to the carrying amounts of assets
liabilitas dalam periode pelaporan berikutnya. and liabilities in the next reporting period.
Rincian lebih lanjut mengenai karakteristik atas asumsi- Further details about the characteristics of the
asumsi dan kondisi-kondisi tersebut dapat ditemukan assumptions and conditions can be found in
dalam catatan atas laporan keuangan konsolidasian yang the relevant notes to consolidated financial
relevan. statements.
Pertimbangan Judgements
Dalam proses penerapan kebijakan akuntansi Grup, In the process of applying the Group’s accounting
manajemen telah melakukan pertimbangan, terpisah dari policies, management has considered, separate from
masalah estimasi, yang memiliki dampak signifikan the estimation problem, which has a significant impact
terhadap jumlah yang diakui di dalam laporan keuangan on the amounts recognized in the consolidated
konsolidasian: financial statements:
Usaha yang Berkelanjutan Sustainable Business
Dalam menerapkan kebijakan akuntansi Grup, selain In the process of applying the Group’s accounting
yang melibatkan estimasi, manajemen telah menyusun policies, apart from those involving estimations,
laporan keuangan konsolidasian dengan asumsi bahwa management has prepared the consolidated financial
Grup akan dapat mempertahankan kelangsungan usaha statements on the assumption that the Group will be
dalam operasinya di tahun mendatang, yang merupakan able to operate as a going concern in the coming
pertimbangan penting yang berdampak paling signifikan years, which is a critical judgement that has the most
terhadap jumlah yang diakui dalam laporan keuangan significant effect on the amounts recognized in
konsolidasian. the consolidated financial statements.
24
Page 156
PT ESTEE GOLD FEET Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT ESTEE GOLD FEET Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN CONSOLIDATED NOTES TO THE
KONSOLIDASIAN TANGGAL 31 DESEMBER 2023 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousands Rupiah, unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI (lanjutan) 3. JUDGEMENTS, ESTIMATION AND ASSUMPTIONS
(continued)
Pertimbangan (lanjutan) Judgements (continued)
Usaha yang Berkelanjutan (lanjutan) Sustainable Business (continued)
Penilaian asumsi kelangsungan usaha melibatkan The assessment of the going concern assumption
pengambilan keputusan oleh manajemen, pada titik involves a judgement by the management, at a
waktu tertentu, tentang hasil masa depan dari peristiwa particular point of time, about the future outcome of
atau kondisi yang secara tidak pasti. events or conditions which are inherently uncertain.
Manajemen Grup mempertimbangkan bahwa Grup The Group’s management considers that the Group
memiliki kemampuan untuk melanjutkan kelangsungan has the capability to continue as a going concern and
usahanya dan peristiwa atau kondisi utama, yang dapat the major events or conditions, which may give rise to
menimbulkan risiko bisnis, yang secara individual atau business risks, that individually or collectively may cast
kolektif dapat menimbulkan keraguan signifikan atas significant doubt upon the going concern assumption
asumsi kelangsungan usaha sebagaimana dijelaskan are set out in Note 2 to the consolidated financial
dalam Catatan 2 terhadap laporan keuangan statements.
konsolidasian.
Klasifikasi Instrumen Keuangan Classification of Financial Instruments
Grup menetapkan klasifikasi atas aset dan liabilitas The Group determines the classification of certain
tertentu sebagai aset keuangan dan liabilitas keuangan assets and liabilities as financial assets and financial
dengan mempertimbangkan apakah definisi yang liabilities by considering whether the definition set out
ditetapkan PSAK 71 dipenuhi. Dengan demikian, aset in PSAK 71 are fulfilled. Accordingly, financial assets
keuangan dan liabilitas keuangan diakui sesuai dengan and financial liabilities are recognized in accordance
kebijakan akuntansi Grup seperti diungkapkan pada with the Group’s accounting policies as disclosed in
Catatan 2. Note 2.
Penyisihan kerugian penurunan nilai piutang Allowance for impairment losses of receivables
Grup mengevaluasi kerugian penurunan nilai piutang The Group evaluates impairment losses of receivables
berdasarkan identifikasi akun tertentu apakah terdapat based on specific account identification whether there
bukti objektif bahwa pelanggan yang bersangkutan tidak is objective evidence that certain customers are unable
dapat memenuhi kewajiban keuangannya. to meet their financial obligations.
Estimasi dan Asumsi Estimates and Assumptions
Asumsi utama mengenai masa depan dan sumber utama The key assumptions concerning the future and other
lain dalam mengestimasi ketidakpastian pada tanggal key sources of estimation uncertainty at the reporting
pelaporan yang mempunyai risiko signifikan yang dapat date that have a significant risk of causing a material
menyebabkan penyesuaian material terhadap jumlah adjustment to the carrying amounts of assets and
tercatat aset dan liabilitas dalam periode pelaporan liabilities within the next reporting period are disclosed
berikutnya diungkapkan di bawah ini. Grup mendasarkan below. The Group based its assumptions and
asumsi dan estimasi pada parameter yang tersedia saat estimates on parameters available when
laporan keuangan konsolidasian disusun. the consolidated financial statements were prepared.
Asumsi dan situasi mengenai perkembangan masa Assumptions and situations regarding future
depan mungkin berubah akibat perubahan pasar atau developments may change due to market changes or
situasi di luar kendali Grup. Perubahan tersebut situations outside the control of the Group. These
dicerminkan dalam asumsi terkait pada saat terjadinya. changes are reflected in the assumptions when they
occur.
Nilai Wajar Instrumen Keuangan Fair Value of Financial Instruments
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia mensyaratkan Indonesian Financial Accounting Standards require
pengukuran aset keuangan dan liabilitas keuangan measurement of certain financial assets and liabilities
tertentu pada nilai wajarnya, dan penyajian ini at fair values, and the disclosure requires the use of
mengharuskan penggunaan estimasi. Komponen estimates. Significant component of fair value
pengukuran nilai wajar yang signifikan ditentukan measurement is determined based on verifiable
berdasarkan bukti-bukti obyektif yang dapat diverifikasi objective evidence (i.e. foreign exchange rate, interest
(seperti nilai tukar, suku bunga), sedangkan saat dan rate), while timing and amount of changes in fair value
besaran perubahan nilai wajar dapat menjadi berbeda might differ due to different valuation method used.
karena penggunaan metode penilaian yang berbeda.
25
Page 157
PT ESTEE GOLD FEET Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT ESTEE GOLD FEET Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN CONSOLIDATED NOTES TO THE
KONSOLIDASIAN TANGGAL 31 DESEMBER 2023 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousands Rupiah, unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI (lanjutan) 3. JUDGEMENTS, ESTIMATION AND ASSUMPTIONS
(continued)
Estimasi dan Asumsi (lanjutan) Estimates and Assumptions (continued)
Nilai Wajar Instrumen Keuangan (lanjutan) Fair Value of Financial Instruments (continued)
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, nilai wajar As of December 31, 2023 and 2022, the fair value of
aset dan liabilitas keuangan Grup mendekati nilai the Group financial assets and liabilities approximates
wajarnya. its carrying value.
Penyusutan aset tetap Depreciation of fixed assets
Biaya perolehan aset tetap disusutkan dengan The costs of property, plant and equipment are
menggunakan metode garis lurus berdasarkan estimasi depreciated using the straight-line method over their
masa manfaat ekonomisnya. Manajemen mengestimasi estimated useful lives. Management estimates the
masa manfaat ekonomis aset 4 (empat) sampai 20 (dua useful lives of the assets 4 (four) to 20 (twenty) years.
puluh) tahun. Ini adalah umur yang secara umum This is the age that is generally expected in the
diharapkan dalam industri dimana Grup menjalankan industry in which the Group does business.
bisnisnya.
Perubahan tingkat pemakaian dan perkembangan Changes in the level of usage and technological
teknologi dapat mempengaruhi masa manfaat ekonomis developments may affect the economic useful lives
dan nilai sisa aset, dan karenanya biaya penyusutan and residual values of the assets, and therefore future
masa depan mungkin direvisi. Penjelasan lebih rinci depreciation charges may be revised. A more detailed
diungkapkan pada Catatan 8. description is disclosed in Note 8.
Grup melakukan tes penurunan nilai setiap tahun untuk The Group performs an annual impairment test for
aset non-keuangan lainnya. Aset non-keuangan lainnya goodwill. Other non-financial assets are reviewed for
ditelaah untuk penurunan nilai apabila terdapat kejadian impairment when events or changes in circumstances
atau perubahan keadaan yang mengindikasikan bahwa indicate that the carrying amount of the asset exceeds
jumlah tercatat aset melebihi nilai terpulihkan. its recoverable amount.
Nilai terpulihkan suatu aset atau unit penghasil kas The recoverable amount of an asset or
ditentukan berdasarkan antara yang lebih tinggi antara cash-generating unit is determined based on the
harga jual bersih dan nilai pakai, yang dihitung higher of the net selling price and value in use,
berdasarkan asumsi, dan estimasi manajemen. which is calculated based on assumptions and
management's estimate.
Perubahan asumsi penting, termasuk ekspektasi Changes in key assumptions, including production
produksi dan volume penjualan, harga komoditas expectations and sales volumes, commodity prices
(dengan mempertimbangkan harga saat ini dan masa (taking into account current and past prices, price
lalu, tren harga dan faktor-faktor terkait), sumber daya trends and related factors), mineral resources and
dan cadangan mineral, biaya operasi, biaya penutupan reserves, operating costs, closing and rehabilitation
dan rehabilitasi serta belanja modal di masa depan, dapat costs and future capital expenditures, future, may
mempengaruhi perhitungan nilai terpulihkan secara affect the calculation of the recoverable
material. value materially.
Imbalan Kerja Karyawan Employee Benefits
Penentuan liabilitas imbalan kerja Grup bergantung pada Determination of the Group’s debt and pension costs
pemilihan asumsi yang digunakan oleh aktuaris and employee benefits liabilities depends on the
independen dalam menghitung jumlah-jumlah tersebut. selection of assumptions used by independent
Asumsi tersebut termasuk antara lain, tingkat diskonto, actuaries in calculating these amounts. These
tingkat kenaikan gaji, tingkat kematian, usia pensiun dan assumptions include, among others, the discount rate,
tingkat pengunduran diri. the rate of annual salary increase, the rate of annual
employee resignation, the level of disability, retirement
age, and death rate.
Hasil aktual yang berbeda dari asumsi yang ditetapkan Actual results that differ from the assumptions
Grup diakui langsung dalam laporan laba rugi dan determined by the Group are recognized immediately
penghasilan komprehensif lain konsolidasian ketika in the statements of profit or loss and other
terjadi. comprehensive income and when they occur.
26
Page 158
PT ESTEE GOLD FEET Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT ESTEE GOLD FEET Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN CONSOLIDATED NOTES TO THE
KONSOLIDASIAN TANGGAL 31 DESEMBER 2023 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousands Rupiah, unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI (lanjutan) 3. JUDGEMENTS, ESTIMATION AND ASSUMPTIONS
(continued)
Estimasi dan Asumsi (lanjutan) Estimates and Assumptions (continued)
Imbalan Kerja Karyawan (lanjutan) Employee Benefits (continued)
Sementara Grup berkeyakinan bahwa asumsi tersebut While the Group believes that the assumptions are
adalah wajar dan sesuai, perbedaan signifikan pada hasil reasonable and appropriate, significant differences
aktual atau perubahan signifikan dalam asumsi yang in actual results or significant changes in the
ditetapkan Grup dapat mempengaruhi secara material assumptions determined by the Group could materially
liabilitas diestimasi atas pensiun dan imbalan kerja dan affect the estimated liabilities for pensions and
beban imbalan kerja neto. Penjelasan lebih rinci employee benefits and net employee benefit costs.
diungkapkan dalam Catatan 19. A more detailed explanation is disclosed in
Note 19.
Perpajakan Taxation
Ketidakpastian sehubungan dengan penafsiran Uncertainty regarding the interpretation of complex tax
peraturan perpajakan yang kompleks, perubahan regulations, changes in tax laws, and the amount and
undang-undang pajak, dan jumlah dan waktu dari time of future taxable income, may require future
penghasilan kena pajak di masa depan, bisa memerlukan adjustments to recorded income taxes and expenses.
penyesuaian di masa depan terhadap pajak penghasilan
dan beban yang sudah dicatat.
Perkiraan juga berpengaruh dalam menentukan Estimates also have an effect in determining the
penyisihan untuk pajak penghasilan badan. Ada transaksi allowance for corporate income tax. There are certain
dan perhitungan tertentu dalam menentukan pajak yang transactions and calculations in determining uncertain
tidak pasti dalam kegiatan usaha normal. Grup mengakui taxes in normal business activities. The Group
kewajiban untuk menentukan pajak penghasilan badan recognizes the obligation to determine corporate
berdasarkan estimasi pajak penghasilan badan yang income tax based on estimated corporate income tax
jatuh tempo. due.
Aset Pajak Tangguhan Deferred Tax Assets
Aset pajak tangguhan diakui untuk semua perbedaan Deferred tax assets are recognized for all deductible
temporer yang boleh dikurangkan dan akumulasi rugi temporary differences and accumulated fiscal losses
fiskal, sepanjang besar kemungkinan perbedaan to the extent that it is probable that taxable income will
temporer yang boleh dikurangkan dan akumulasi rugi be available in future years against which the
fiskal tersebut dapat dimanfaatkan untuk mengurangi deductible temporary differences and accumulated
penghasilan kena pajak pada masa depan. fiscal losses can be utilized.
Estimasi signifikan oleh manajemen disyaratkan dalam Significant management estimates are required to
menentukan total aset pajak tangguhan yang dapat determine the amount of deferred tax assets that can
diakui, berdasarkan saat penggunaan dan tingkat be recognized, based upon the likely timing and the
penghasilan kena pajak serta strategi perencanaan pajak level of the future taxable income together with future
masa depan. tax planning strategies.
Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan Impairment of Non-Financial Assets
Penurunan nilai terjadi pada saat nilai tercatat aset Impairment occurs when the carrying value of an asset
melebihi jumlah terpulihkannya, yaitu yang lebih tinggi exceeds its recoverable amount, which is higher
antara nilai wajar dikurangi biaya untuk menjual dan nilai between the fair value less costs to sell and the value
pakainya. of use.
Nilai wajar dikurangi biaya untuk menjual didasarkan The fair value less costs to sell is based on data
pada data yang tersedia dari perjanjian penjualan yang available from binding sales agreements made in
mengikat yang dibuat dalam transaksi normal atas aset normal transactions for similar assets or observable
serupa atau harga pasar yang dapat diamati dikurangi market prices reduced by additional costs attributable
dengan biaya tambahan yang dapat diatribusikan dengan to the disposal of assets.
pelepasan aset.
27
Page 159
PT ESTEE GOLD FEET Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT ESTEE GOLD FEET Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN CONSOLIDATED NOTES TO THE
KONSOLIDASIAN TANGGAL 31 DESEMBER 2023 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousands Rupiah, unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI DAN ASUMSI (lanjutan) 3. JUDGEMENTS, ESTIMATION AND ASSUMPTIONS
(continued)
Estimasi dan Asumsi (lanjutan) Estimates and Assumptions (continued)
Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan (lanjutan) Impairment of Non-Financial Assets (continued)
Perhitungan nilai pakai didasarkan pada model arus kas The calculation for value in use is based on a
yang didiskontokan. Proyeksi arus kas tidak termasuk discounted cash flow model. Cash flow projections do
aktivitas restrukturisasi yang belum ada perikatannya not include restructuring activities that have not yet
atau investasi signifikan di masa depan yang akan been entered into or significant future investments that
meningkatkan kinerja dari UPK yang diuji. Nilai will improve the performance of the UPK being tested.
terpulihkan paling sensitif terhadap tingkat diskonto yang The recoverable value is most sensitive to the discount
digunakan untuk model arus kas yang didiskontokan rate used for the discounted cash flow model as is the
seperti halnya dengan arus kas masuk masa depan yang case with expected future cash inflows and growth
diharapkan dan tingkat pertumbuhan yang digunakan rates used for extrapolation purposes.
untuk tujuan ekstrapolasi.
Cadangan kerugian kredit ekspektasian Allowance for expected credit losses
Grup mengevaluasi tingkat gagal bayar historis selama The Group evaluates historical default rates over the
umur yang diharapkan dari piutang usaha, menggunakan expected life of trade receivables, uses an allowance
matrix penyisihan untuk menghitung penurunan nilai dari matrix to calculate the impairment of trade receivables,
piutang usaha, menghitung nilai kini yang didiskontokan calculates the present value discounted at market
menggunakan suku bunga pasar sepanjang periode interest rates over the estimated period of non-trade
estimasi dari piutang lain-lain. Grup menghitung receivables. The Group calculates lifetime expected
cadangan kerugian ekspetasian sepanjang umur untuk allowance for all trade receivables.
seluruh piutang usaha.
Provisi spesifik ini dievaluasi kembali dan disesuaikan jika These specific provisions are re-evaluated and
tambahan informasi yang diterima mempengaruhi jumlah adjusted if additional information received affects the
penyisihan atas kredit ekspektasian. amount of allowance for expected credit losses.
4. KAS DAN BANK 4. CASH AND BANKS
Akun ini terdiri dari: This accounts consists of:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2023 2022
Kas Cash on Hand
Rupiah 223.061 21.191 Rupiah
Kas di Bank Cash in Banks
Rupiah Rupiah
PT Bank Mayapada 11.411.179 807.069 PT Bank Mayapada
Internasional Tbk Internasional Tbk
PT Bank CIMB Niaga Tbk 3.328.555 4.971.579 PT Bank CIMB Niaga Tbk
Standard Chartered Bank 3 - 355.300 Standard Chartered Bank
Sub-total 14.739.734 6.133.948 Sub-total
Jumlah 14.962.795 6.155.139 Total
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, seluruh kas As of December 31, 2023 and 2022, all cash on hand
dan kas di bank tidak digunakan sebagai jaminan dan and cash in banks were not use as collateral and are
tidak dibatasi penggunaannya. not restricted.
28
Page 160
PT ESTEE GOLD FEET Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT ESTEE GOLD FEET Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN CONSOLIDATED NOTES TO THE
KONSOLIDASIAN TANGGAL 31 DESEMBER 2023 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousands Rupiah, unless otherwise stated)
5. PIUTANG USAHA 5. TRADE RECEIVABLES
Rincian piutang usaha adalah sebagai berikut: Trade receivables consists of:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2023 2022
Pihak ketiga Third parties
PT Lion Wings 915.948 1.829.888 PT Lion Wings
PT Mandom Indonesia Tbk 895.336 422.626 PT Mandom Indonesia Tbk
PT Multi Indomandiri 51.356 - PT Multi Indomandiri
PT Ikapharmindo PT Ikapharmindo
Putramas Tbk 28.595 9.762 Putramas Tbk
Jumlah 1.891.235 2.262.276 Total
Rincian umur piutang usaha adalah sebagai berikut: The aging of trade receivables is as follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2023 2022
Lancar - - Current
Jatuh tempo: Overdue:
1 hari - 30 hari 1.891.235 2.262.276 1 day - 30 days
31 hari - 60 hari - - 31 days - 60 days
61 hari - 90 hari - - 61 days - 90 days
Lebih dari 90 hari - - More than 90 days
Telah jatuh tempo dan Past due
mengalami penurunan nilai and impaired
lebih dari 90 hari - - more than 90 days
Jumlah 1.891.235 2.262.276 Total
Berdasarkan penelaahan atas status piutang tersebut Based on a review of the status of these receivables at
pada akhir tahun, manajemen Grup memutuskan bahwa the end of the year, the Group's management
tidak terdapat perubahan signifikan terhadap kualitas determined that there was no significant change in
kredit dan semua piutang usaha tersebut dapat tertagih credit quality and all trade receivables were collectible
sehingga Grup tidak membuat penurunan nilai atas so that the Group did not make an impairment of these
piutang tersebut. receivables.
Manajemen tidak mencadangkan penyisihan piutang Management does not provide allowance for
usaha tak tertagih/ragu-ragu untuk tahun yang berakhir uncollectible/doubtful accounts receivable for the
Per 31 Desember 2023 dan 2022, karena manajemen years ended December 31, 2023 and 2022, because
berpendapat bahwa Grup tidak mengalami kesulitan atas management believes that the Group does not
kolektibilitasnya dan analisa histori masing-masing experience difficulties with its collectability and
pelanggan memiliki kolektibilitas lancar/tepat waktu historical analysis of each customer has a current/on
("Penerapan PSAK 71 tidak berdampak pada jumlah time collectibility ("The adoption of PSAK 71 has no
yang dilaporkan untuk periode berjalan atau periode impact on the amounts reported for the current or
sebelumnya"). previous periods").
6. INVESTASI 6. INVESTMENT
Rincian investasi terdiri dari: Investment is as follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2023 2022
Dana investasi 17.000.000 32.000.000 Investment fund
Jumlah 17.000.000 32.000.000 Total
29
Page 161
PT ESTEE GOLD FEET Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT ESTEE GOLD FEET Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN CONSOLIDATED NOTES TO THE
KONSOLIDASIAN TANGGAL 31 DESEMBER 2023 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousands Rupiah, unless otherwise stated)
6. INVESTASI (lanjutan) 6. INVESTMENT (continued)
Pada tanggal 4 Agustus 2022, Grup melaksanakan On August 4 2022, the Group executed a third party
perjanjian kerja sama investasi pihak ketiga dengan investment cooperation agreement with PT Bersama
PT Bersama Jaya Solusi (“BJS”). Grup akan Jaya Solusi ("BJS"). The Group will provide funds and
menyediakan dana dan BJS akan mencarikan proyek BJS will look for investment instrument projects in the
instrumen investasi dalam bentuk penyertaan surat form of debt securities, equity or other instruments.
hutang, ekuitas maupun instrument lainnya. BJS akan BJS will provide investment returns every month.
memberikan imbal hasil investasi setiap bulan. The latest addendum related to this agreement is
Addendum terakhir terkait perjanjian ini adalah tanggal dated July 10, 2023. On December 31, 2023 and 2022,
10 Juli 2023. Pada 31 Desember 2023 dan 2022, dana the investment funds included are Rp17,000,000 and
investasi yang disertakan adalah masing-masing sebesar Rp32,000,000, respectively. The total investment
Rp17.000.000 dan Rp32.000.000. Total imbal hasil returns for as of December 31, 2023 and 2022 are
investasi untuk tahun yang berakhir pada tanggal amounted to Rp3,006,229 and Rp1,520,438,
31 Desember 2023 dan 2022 adalah masing-masing respectively (Note 18). This investment cooperation
sebesar Rp3.006.229 dan Rp1.520.439 (Catatan 18). agreement will expire on July 10, 2024.
Perjanjian kerja sama investasi ini akan berakhir sampai
10 Juli 2024.
7. UANG MUKA DAN BIAYA DIBAYAR DI MUKA 7. ADVANCES AND PREPAID EXPENSES
Akun ini terdiri dari: This accounts consists of:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2023 2022
Uang muka Advances
Kontraktor 4.850.000 - Contractors
Aset tetap 5.708.000 115.000 Fixed assets
Biaya dibayar dimuka Prepaid expenses
Asuransi 27.632 10.420 Insurance
Lain-lain 45.649 87.751 Others
Jumlah 10.631.281 213.171 Total
Pada tanggal 3 Juli 2023, Grup menandatangani On July 3, 2023, the Group signed an agreement with
perjanjian dengan PT Trustindo Energi Investama untuk PT Trustindo Energi Investama to provide land
menyediakan jasa pembelian tanah. Grup telah purchase services. The Group has paid a down
membayar uang muka pembelian sebesar Rp5.708.000. payment for the purchase of Rp5,708,000.
Perjanjian ini berlaku sampai dengan tanggal 3 Juli 2024. This agreement is valid until July 3, 2024.
8. ASET TETAP - NETO 8. FIXED ASSETS - NET
31 Desember/ December 31, 2023
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Ending
balance Additions Deductions Reclassification balance
Harga perolehan Acquisition cost
Kepemilikan langsung Direct ownership
Bangunan pabrik 6.958.578 - - 10.928.030 17.886.608 Factory building
Peralatan kantor 262.900 132.115 - - 395.015 Office equipment
Kendaraan 2.536.039 491.892 - - 3.027.931 Vehicles
Mesin dan Machinery and
instalasi 4.440.842 1.520.927 - - 5.961.769 installation
Pembangunan Building
gedung 8.488.987 2.439.043 (10.928.030 ) - construction
Jumlah 22.687.346 4.583.977 - - 27.271.323 Total
Akumulasi Accumulated
penyusutan depreciation
Kepemilikan langsung Direct ownership
Bangunan pabrik 1.401.315 695.191 - - 2.096.506 Factory building
Peralatan kantor 154.560 63.420 - - 217.980 Office equipment
Kendaraan 1.252.679 330.568 - - 1.583.247 Vehicles
Machinery and
Mesin dan instalasi 1.355.490 630.780 - - 1.986.270 installation
Jumlah 4.164.044 1.719.959 - - 5.884.003 Total
Nilai buku neto 18.523.302 21.387.320 Net book value
30
Page 162
PT ESTEE GOLD FEET Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT ESTEE GOLD FEET Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN CONSOLIDATED NOTES TO THE
KONSOLIDASIAN TANGGAL 31 DESEMBER 2023 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousands Rupiah, unless otherwise stated)
8. ASET TETAP - NETO (lanjutan) 8. FIXED ASSETS - NET (continued)
31 Desember/ December 31, 2022
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Ending
balance Additions Deductions Reclassification balance
Harga perolehan Acquisition cost
Kepemilikan langsung Direct ownership
Bangunan pabrik 6.958.578 - - - 6.958.578 Factory building
Peralatan kantor 182.999 79.901 - - 262.900 Office equipment
Kendaraan 1.839.102 696.937 - - 2.536.039 Vehicles
Mesin dan Machinery and
instalasi 2.602.267 1.838.575 - - 4.440.842 installation
Pembangunan Building
gedung 2.563.813 5.925.174 - - 8.488.987 construction
Jumlah 14.146.759 8.540.587 - - 22.687.346 Total
Akumulasi Accumulated
penyusutan depreciation
Kepemilikan langsung Direct ownership
Bangunan pabrik 1.053.986 347.329 - - 1.401.315 Factory building
Peralatan kantor 109.129 45.431 - - 154.560 Office equipment
Kendaraan 1.016.054 236.625 - - 1.252.679 Vehicles
Machinery and
Mesin dan instalasi 985.848 369.642 - - 1.355.490 installation
Jumlah 3.165.017 999.027 - - 4.164.044 Total
Nilai buku neto 10.981.742 18.523.302 Net book value
Aset tetap Grup telah diasuransikan pada tahun 2023 The Group's fixed assets have been insured in 2023
dan 2022 terhadap risiko gempa bumi, kebakaran, and 2022 against the risk of earthquakes, fires, engine
kerusakan mesin dan risiko kerugian lainnya berdasarkan damage and other losses based on a policy with a
suatu polis dengan nilai pertanggungan sebesar coverage value of Rp55,045,200,000 (full amount) and
Rp55.045.200.000 (jumlah penuh) dan Rp9.795.000.000 Rp9,795,000,000 (full amount).
(jumlah penuh).
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, aset tetap As of December 31, 2023 and 2022, fixed assets which
yang telah disusutkan penuh tapi masih digunakan have been fully depreciated but are still in use
masing-masing adalah sebesar Rp1.006.446.219 (jumlah amounted to Rp1,006,446,219 (full amount) and
penuh) dan Rp446.355.000 (jumlah penuh). Rp446,355,000 (full amount).
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2023 2022
Penyusutan dialokasikan pada: Depreciation are allocated to:
Beban pokok pendapatan Cost of revenues
(Catatan 16) 1.271.039 706.483 (Note 16)
Beban umum dan General and administrative
Administrasi (Catatan 17) 448.920 292.544 Expenses (Note 17)
Jumlah 1.719.959 999.027 Total
Manajemen berkeyakinan bahwa tidak ada penurunan Management believes that there is no impairment of
nilai aset tetap pada tanggal 31 Desember 2023 fixed assets as of December 31, 2023 and 2022.
dan 2022.
9. ASET PENGAMPUNAN PAJAK 9. TAX AMNESTY ASSETS
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2023 2022
Mesin 544.500 544.500 Machinery
Peralatan dan perlengkapan 60.000 60.000 Supply and equipment
Kendaraan 300.000 300.000 Vehicle
Jumlah 904.500 904.500 Total
31
Page 163
PT ESTEE GOLD FEET Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT ESTEE GOLD FEET Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN CONSOLIDATED NOTES TO THE
KONSOLIDASIAN TANGGAL 31 DESEMBER 2023 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousands Rupiah, unless otherwise stated)
9. ASET PENGAMPUNAN PAJAK (lanjutan) 9. TAX AMNESTY ASSETS (continued)
Berdasarkan Surat Keterangan Pengampunan Pajak Based on Tax Amnesty Certificate
No. KET-7788/PP/WPJ.21/2017 tanggal 13 Maret 2017, No. KET-7788/PP/WPJ.21/2017 dated
Perusahaan telah mengikuti program pengampunan March 13, 2017, the Company has participated in the
pajak berupa aset. Biaya pajak dengan tarif 2% telah tax amnesty program in the form of assets. The tax fee
dibayarkan oleh Perusahaan dan dicatat dalam “Beban at the rate of 2% has been paid by the Company and
usaha lainnya”. Nilai harta bersih yang dilaporkan adalah recorded in "Other operating expenses". Net aset
sebesar Rp5.777.661.658 (jumlah penuh). reported amounted to Rp5,777,661,658 (full amount).
Berdasarkan hasil penelaahan, manajemen Perusahaan Based on the results of the review, the Company’s
tidak melihat indikasi terjadinya peristiwa atau perubahan management did not see any indication of events or
keadaan yang dapat menyebabkan turunnya nilai aset changes in circumstances that could cause a decline
lain lain yang berasal dari pengampunan pajak in the value of the Company’s other assets whereas
Perusahaan. Sehingga Perusahaanberpendapat bahwa come from Company’s tax amnesty. Therefore,
tidak diperlukan untuk melakukan penyisihan penurunan the Company believes that there is no need to provide
nilai aset lain-lain. allowance for impairment in other assets.
10. UTANG USAHA 10. TRADE PAYABLES
Rincian utang usaha terdiri dari: Trade payables is as follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2023 2022
Pihak Ketiga: Third Parties:
PT Laban Raya Cakrawala 620.553 - PT Laban Raya Cakrawala
PT Global Bitumen Utama 245.532 21.784 PT Global Bitumen Utama
PT Jaya Gas Indonesia 58.398 1.129.369 PT Jaya Gas Indonesia
PT Promosi Aktivasi Nusantara - 2.562.500 PT Promosi Aktivasi Nusantara
PT Berkah Alam Asri - 1.100.000 PT Berkah Alam Asri
Lain-lain (dibawah Rp20.000) 25.144 18.004 Others (below Rp20,000)
Jumlah 949.627 4.831.657 Total
Analisa umur utang usaha adalah sebagai berikut: The aging of trade payables is as follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2023 2022
Lancar 878.780 - Current
Jatuh tempo: Overdue:
1 hari - 30 hari 70.847 4.831.657 1 day - 30 days
31 hari - 60 hari - - 31 days - 60 days
61 hari - 90 hari - - 61 days - 90 days
Lebih dari 90 hari - - More than 90 days
Telah Jatuh tempo dan Past due
mengalami penurunan nilai and impaired
lebih dari 90 hari - - more than 90 days
Jumlah 949.627 4.831.657 Total
32
Page 164
PT ESTEE GOLD FEET Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT ESTEE GOLD FEET Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN CONSOLIDATED NOTES TO THE
KONSOLIDASIAN TANGGAL 31 DESEMBER 2023 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousands Rupiah, unless otherwise stated)
11. PERPAJAKAN 11. TAXATION
a. Utang Pajak a. Taxes Payable
Rincian utang pajak adalah sebagai berikut: The details of taxes payable are as follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2023 2022
Pajak Pertambahan Nilai 150.575 135.136 Value Added Tax
Pajak penghasilan: Income taxes:
Pasal 21 15.740 20.467 Article 21
Pasal 23 3.600 80.150 Article 23
Pasal 25 73.054 44.021 Article 25
Pasal 29 93.284 463.519 Article 29
Total 336.253 743.293 Total
b. Beban Pajak Penghasilan b. Income Tax Expense
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2023 2022
Beban pajak kini 1.349.651 1.489.331 Current tax expense
Beban pajak tangguhan (113.433) 4.866 Deferred tax expense
Neto 1.236.218 1.494.197 Net
Rekonsiliasi antara laba sebelum beban pajak A reconciliation between income before income
penghasilan, sebagaimana disajikan dalam laporan tax expenses, as presented in the consolidated
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain statements of profit or loss and other
konsolidasian dan taksiran laba pajak Grup adalah comprehensive income, and the estimated taxable
sebagai berikut: income of the Group is as follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2023 2022
Laba sebelum beban pajak Income before income tax
penghasilan menurut laporan expense per consolidated
laba rugi dan penghasilan statements of profit or loss and
komprehensif lain konsolidasian 6.367.594 7.375.695 other comprehensive income
Laba (rugi) sebelum pajak Profit (loss) before tax of
entitas anak - - the subsidiaries
Profit before tax of
Laba sebelum pajak Perusahaan 6.367.594 7.375.695 the Company
Dikurangi: Less:
Perbedaan permanen: Permanent differences:
Beban yang tidak dapat Non-deductible
dikurangkan (154.118 ) (71.882) expenses
Perbedaan temporer: Temporary differences:
Provision for
Beban imbalan karyawan 515.607 13.725 employee benefits
Taksiran laba kena pajak 6.729.083 7.317.538 Estimated taxable income
Beban pajak penghasilan 1.349.651 1.489.331 Current tax expense
Dikurangi: Less:
Pajak dibayar dimuka Prepaid taxes
Pajak 22 - 23.240 Article 22
Pajak 23 466.816 589.439 Article 23
Pajak 25 789.551 413.133 Article 25
Kurang bayar pajak Underpayment of
penghasilan badan 93.284 463.519 corporate income taxes
33
Page 165
PT ESTEE GOLD FEET Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT ESTEE GOLD FEET Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN CONSOLIDATED NOTES TO THE
KONSOLIDASIAN TANGGAL 31 DESEMBER 2023 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousands Rupiah, unless otherwise stated)
11. PERPAJAKAN (lanjutan) 11. TAXATION (continued)
c. Pajak Tangguhan c. Deferred Tax
Pajak tangguhan dihitung berdasarkan pengaruh dari Deferred tax is calculated based on the effect of
perbedaan temporer antara jumlah tercatat aset dan temporary differences between the carrying
liabilitas menurut komersial dengan ketentuan pajak, amounts of assets and liabilities and their
dengan rincian perhitungan sebagai berikut: commercial tax bases under the tax laws, with
details of the calculation as follows:
Dikreditkan ke
Pendapatan
Dikreditkan Komprehensif
Saldo (dibebankan) ke Lainnya/ Saldo
1 Januari/ Laba Rugi/ Credit to Other 31 Desember/
Aset pajak tangguhan/ Balance as of Credited (Charged) Comprehensive Balance as of
Deferred tax assets January 1, 2023 to profit or loss Income December 31, 2023
Beban imbalan karyawan/
Provision for employee benefits 535.097 113.433 2.308 650.838
Jumlah/Total 535.097 113.433 2.308 650.838
Dikreditkan ke
Pendapatan
Dikreditkan Komprehensif
Saldo (dibebankan) ke Lainnya/ Saldo
1 Januari/ Laba Rugi/ Credit to Other 31 Desember/
Aset pajak tangguhan/ Balance as of Credited (Charged) Comprehensive Balance as of
Deferred tax assets January 1, 2022 to profit or loss Income December 31, 2022
Beban imbalan karyawan/
Provision for employee benefits 539.963 3.019 (7.885 ) 535.097
Jumlah/Total 539.963 3.019 (7.885 ) 535.097
d. Administrasi Pajak d. Deferred Tax
Berdasarkan Undang-undang Perpajakan yang Based on the Prevailing Tax Law in Indonesia,
berlaku di Indonesia, Grup menghitung, menetapkan the Group calculates, determines and pays its
dan membayar sendiri pajak penghasilannya own income tax (self-assessment). The new
(self-assessment). Ketentuan baru yang provisions imposed on the 2008 tax year and
diberlakukan terhadap tahun pajak 2008 dan tahun- subsequent years stipulate that the DGT may
tahun selanjutnya menetapkan bahwa DJP dapat establish or change such tax obligations within the
menetapkan atau mengubah kewajiban pajak five-year time limit on tax payable.
tersebut dalam batas waktu lima tahun saat
terutangnya pajak.
Pada tanggal 31 Maret 2020, Pemerintah On March 31, 2020, the Government issued a
menerbitkan Peraturan Pemerintah Pengganti Replacement Government Regulation of the Law
Undang-undang Republik Indonesia Nomor 1 Tahun of the Republic of Indonesia Number 1 of 2020
2020 tentang “Kebijakan Keuangan Negara dan concerning "State Financial Policy and Financial
Stabilitas Sistem Keuangan untuk Penanganan System Stability for Handling Corona Virus
Pandemi Corona Virus Disease 2019 (COVID-19) Disease 2019 (COVID-19) and/ or In Order to
dan/ atau dalam Rangka Menghadapi Ancaman Face Threats that Harm National Economy and/ or
yang Membahayakan Perekonomian Nasional dan/ Financial System Stability". which stipulates,
atau Stabilitas Sistem Keuangan” yang menetapkan among others, a reduction in the income tax rate
antara lain, penurunan tarif pajak penghasilan wajib of domestic corporate taxpayers and permanent
pajak badan dalam negeri dan bentuk usaha tetap establishments from the original 25% to 22% for
dari semula 25% menjadi 22% untuk tahun pajak the 2020 and 2021 tax years and by 22% which
2020 dan 2021 serta sebesar 22% yang mulai came into force in the 2022 tax year and beyond.
berlaku pada tahun pajak 2022 dan seterusnya.
34
Page 166
PT ESTEE GOLD FEET Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT ESTEE GOLD FEET Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN CONSOLIDATED NOTES TO THE
KONSOLIDASIAN TANGGAL 31 DESEMBER 2023 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousands Rupiah, unless otherwise stated)
12. MODAL SAHAM 12. SHARE CAPITAL
Dalam rangka pelaksanaan Waran Seri I yang In order to exercise the Series I Warrants issued by
telah dikeluarkan oleh Perusahaan, pemegang the Company, shareholders and public can redeem the
saham dan masyarakat saham dapat menebus waran warrants into shares. During the year ended
menjadi lembar saham. Selama tahun yang berakhir December 31, 2023, the public redeemed/converted
pada tanggal 31 Desember 2023, masyarakat telah 48,826,428 series I warrants into shares or equivalents
menebus/melakukan konversi waran seri I menjadi to Rp244,132,140 (full amount). The difference
lembar saham sebanyak 48.826.428 lembar saham atau between the amount of cash received and the amount
setara dengan Rp244.132.140 (jumlah penuh). Selisih of warrants conversion has been recognized and
antara jumlah konversi waran telah diakui dan dicatat recorded as additional paid-in capital (Note 13).
pada tambahan modal disetor (Catatan 13).
Berdasarkan Akta Notaris Humberg Lie, S.H., S.E., Based on the Notarial Deed of Humberg Lie, S.H.,
M.Kn., Notaris di Jakarta, dengan Akta No. 76 tanggal S.E., M.Kn., Notary in Jakarta, with Deed No. 76 dated
29 Maret 2023, para pemegang saham Perusahaan telah March 29 2023, the Company's shareholders have
menyetujui peningkatan modal disetor sebesar approved an increase in paid-in capital amounting to
2.548.826.428 lembar dengan nilai nominal 2,548,826,428 shares with a nominal value of Rp5 (full
masing-masing sebesar Rp5 (jumlah penuh) per saham. amount) per share. The deed of amendment has
Akta perubahan tersebut telah memperoleh persetujuan received approval from the Minister of Law and Human
dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Rights of the Republic of Indonesia in Decree
Indonesia dalam Surat Keputusan No. AHU.AH.01.03- No. AHU.AH.01.03-0048057 dated March 31, 2023.
0048057 tanggal 31 Maret 2023.
Berdasarkan laporan dari Biro Administrasi Efek, susunan Based on the report from Stock Administration Bureau,
pemegang saham Perusahaan pada tanggal the detail of the Company’s shareholders as of
31 Desember 2023 adalah sebagai berikut: December 31, 2023 was as follows:
Jumlah Saham
Ditempatkan dan Persentase Jumlah
Disetor Penuh/ Kepemilikan/ (Dalam Rp)/
Pemegang Number of Shares Percentage of Amount
Saham Issued and Fully Paid Ownership (In Rp) Shareholders
PT Timmsvale 1.098.000.000 43,00 % 5.490.000 PT Timmsvale
PT Fersindo Nusa Jaya 147.843.600 6,00 % 739.218 PT Fersindo Nusa Jaya
Masyarakat 1.302.982.828 51,00 % 6.514.914 Public
Jumlah 2.548.826.428 100,00 % 12.744.132 Total
Perusahaan melakukan beberapa perubahan Akta. The Company amended the articles of the Notarial.
Berdasarkan Akta Notaris Notaris Humberg Lie, S.H., Based on Notarial Deed of Notary Humberg Lie, S.H.,
SE., M.Kn No. 29 tanggal 18 Februari 2022 (“Akta SE., M.Kn No. 29 dated February 18, 2022
No.29/2022”), sebagaimana telah diberitahukan kepada (“Deed No.29/2022”), as notified to the Menkumham
Menkumham berdasarkan Surat Penerimaan based on the Letter of Acceptance of Notification of
Pemberitahuan Perubahan Data Perseroan No. AHU- Changes in Group Data No. AHU-AH.01.03-0121197
AH.01.03-0121197 tanggal 23 Februari 2022, para February 23, 2022 the shareholders approved an
pemegang saham menyetujui peningkatan modal dasar increase in authorized capital from Rp10,000,000,000
dari Rp10.000.000.000 menjadi Rp40.000.000.000 dan to Rp40,000,000,000. And the distribution of interim
membagikan dividen interim dalam bentuk saham dividen dividends in the form of dividend shares, of
yaitu sebanyak 5.022 saham atau dengan nilai nominal 5,022 shares or with a total nominal value of
seluruhnya Rp1.255.500.000 (jumlah penuh). Rp1,255,500,000 (full amount).
Berdasarkan Akta Notaris No. 52 tanggal 21 Maret 2022 Based on Notarial Deed No. 52 dated March 21, 2022
(“Akta No.52/2022”) dari Humberg Lie, S.H., SE., M.Kn, (“Deed No.52/2022”) of Humberg Lie, S.H., SE., M.Kn,
Notaris di Jakarta Utara, para pemegang saham Notary in North Jakarta, the shareholders approved
menyetujui peningkatan modal ditempatkan dan disetor the increase in issued and paid-up capital of
sebesar 2.000.000.000 lembar dengan nilai nominal 2,000,000,000 with par value Rp5 (full amount) per
masing-masing sebesar Rp5 (jumlah penuh) per saham. share, respectively. This deed was ratified by
Akta ini disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi the Minister of Law and Human Rights of the Republic
Manusia Republik Indonesia dengan Surat Keputusan of Indonesia with Decree No. AHU-0021051.AH.01.02.
No. AHU-0021051.AH.01.02. Tahun 2022 tanggal Year 2022 dated March 24, 2022.
24 Maret 2022.
35
Page 167
PT ESTEE GOLD FEET Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT ESTEE GOLD FEET Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN CONSOLIDATED NOTES TO THE
KONSOLIDASIAN TANGGAL 31 DESEMBER 2023 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousands Rupiah, unless otherwise stated)
12. MODAL SAHAM (lanjutan) 12. SHARE CAPITAL (continued)
Berdasarkan laporan dari Biro Administrasi Efek, susunan Based on the report from Stock Administration Bureau,
pemegang saham Perusahaan pada tanggal the detail of the Company’s shareholders as of
31 Desember 2022 adalah sebagai berikut: December 31, 2022 was as follows:
Jumlah Saham
Ditempatkan dan Persentase Jumlah
Disetor Penuh/ Kepemilikan/ (Dalam Rp)/
Pemegang Number of Shares Percentage of Amount
Saham Issued and Fully Paid Ownership (In Rp) Shareholders
PT Timmsvale 1.400.000.000 56,00 % 7.000.000 PT Timmsvale
Johansen Ngian 320.000.000 12,80 % 1.600.000 Johansen Ngian
Juliet Widjaja 160.000.000 6,40 % 800.000 Juliet Widjaja
Jeannie Widjaja 120.000.000 4,80 % 600.000 Jeannie Widjaja
Masyarakat 500.000.000 20,00 % 2.500.000 Public
Jumlah 2.500.000.000 100,00 % 12.500.000 Total
Berdasarkan Akta Notaris No. 41 tanggal Based on Notarial Deed No. 41 dated
11 November 2022 (“Akta No.41/2022”) dari Humberg November 11, 2022 (“Deed No.41/2022”) of Humberg
Lie, SH., SE., M.Kn., Notaris di Jakarta Utara, para Lie, SH., SE., M.Kn., Notary in North Jakarta,
pemegang saham menyetujui pengeluaran saham dalam the shareholders approved the issuance of shares
penawaran umum kepada masyarakat sebanyak- made a public offering to the public with the maximum
banyaknya 500.000.000 saham baru dengan nilai of 500,000,000 new shares with a total nominal value
nominal seluruhnya sebesar Rp2.500.000.000 (jumlah Rp2,500,000,000 (full amount) respectively. This deed
penuh). Akta ini disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak was ratified by the Minister of Law and Human Rights
Asasi Manusia Republik Indonesia dengan Surat of the Republic of Indonesia with Decree
Keputusan No. AHU-AH.01.03-0313431. Tahun 2022 No. AHU-AH.01.03-0313431. Year 2022 dated
tanggal 15 November 2022. November 15, 2022.
Berdasarkan laporan keputusan sirkular pemegang Based on corporate shareholder circular decision
saham Grup pada tanggal 4 Maret 2022, para pemegang report dated March 4, 2022 the shareholders approved
saham menyetujui membagikan dividen interim dalam the distribution of interim dividends in the form of
bentuk kas dividen yaitu dengan nilai nominal seluruhnya dividend cash, with a total nominal value of
Rp2.000.000.000 (jumlah penuh). Rp2,000,000,000 (full amount).
13. TAMBAHAN MODAL DISETOR - NETO 13. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL - NET
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2023 2022
Agio saham terkait dengan Additional paid income related
Penawaran Umum Perdana to Initial Public Offering of
Saham Perusahaan 32.500.000 32.500.000 the Company’s Shares
Biaya emisi terkait dengan Emission cost related to initial
penawaran Umum Perdana Public offering of the
saham Grup (2.096.800 ) (2.096.800 ) Group's shares
Penerimaan dari penerbitan saham Receipt from issuance of new
baru dari eksekusi waran 4.638.511 - shares from warrants exercise
Jumlah 35.041.711 30.403.200 Total
14. SALDO LABA 14. RETAINED EARNINGS
Berdasarkan Undang-undang Perseroan Terbatas, Under Indonesian Limited Company Law,
Perusahaan diharuskan untuk membuat penyisihan the Company are required to set up a statutory reserve
cadangan wajib hingga sekurang-kurangnya 20% dari amounting to at least 20% of the Company’s issued
jumlah modal yang ditempatkan dan disetor penuh and paid up capital.
Perusahaan.
Berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Based on the Deed of Shareholder Decision No. 64
Saham No. 64 tanggal 20 April 2022, para pemegang dated April 20, 2022, the shareholders approved
saham menyetujui penyisihan saldo laba yang telah the appropriation of general reserve amounting to
ditentukan penggunaannya sebesar Rp1.800.000 atas Rp1,800,000 for the net income for
laba bersih tahun buku yang berakhir pada 31 Desember the financial year ended December 31, 2021 until
2021 sampai dengan 31 Desember 2022. December 31, 2022.
36
Page 168
PT ESTEE GOLD FEET Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT ESTEE GOLD FEET Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN CONSOLIDATED NOTES TO THE
KONSOLIDASIAN TANGGAL 31 DESEMBER 2023 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousands Rupiah, unless otherwise stated)
14. SALDO LABA (lanjutan) 14. RETAINED EARNINGS (continued)
Berdasarkan Akta Rapat Umum Pemegang Saham Based on the Annual General Meeting of Shareholders
Tahunan No. 36 tanggal 19 Mei 2023, para pemegang No. 36 dated May 19, 2023, the shareholders
saham menyetujui penambahan cadangan saldo laba approved the addition appropriated retained earnings
pada tahun buku yang berakhir pada 31 Desember 2023 of the fiscal year ended December 31, 2023 amounted
sebesar Rp750.000.000 sebagai dana cadangan. to Rp750,000,000 as a reserve fund.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, total saldo As of December 31, 2023 and 2022, the total of
laba dicadangkan adalah masing-masing sebesar appropriated retained earnings amounted to
Rp2.550.000 dan Rp1.800.000. Rp2,550,000 and Rp1,800,000, respectively.
15. PENDAPATAN 15. REVENUES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2023 2022
Pihak ketiga Third parties
Pendapatan jasa maklon 23.683.740 29.745.911 Makloon service revenue
Pendapatan lainnya 96.537 574.056 Other revenue
Jumlah 23.780.277 30.319.967 Total
Rincian pelanggan dengan jumlah pendapatan kumulatif Details of customers with cumulative revenues for
selama tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember the years ended December 31, 2023 and 2022 which
2023 dan 2022 yang melebihi 10% dari pendapatan exceed 10% of revenues are:
adalah:
31 December/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Jumlah/Total % Jumlah/Total %
PT Lion Wings 16.131.474 67.83 21.215.720 69.97 PT Lion Wings
PT Mandom Indonesia Tbk 7.204.835 30.30 7.959.035 26.25 PT Mandom Indonesia Tbk
Jumlah 23.336.309 98.13 29.174.755 96.22 Total
16. BEBAN POKOK PENDAPATAN 16. COST OF REVENUES
Akun ini terdiri dari: This accounts consists of:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2023 2022
Gas Odourless TR 1000 KG 8.062.586 9.737.667 Gas Odourless TR 1000 KG
Gaji dan tunjangan 5.059.631 4.501.578 Salaries and allowance
Penyusutan (Catatan 8) 1.271.039 706.483 Depreciation (Note 8)
Gas Odourless TT 1000 KG 771.626 1.473.862 Gas Odourless TT 1000 KG
Suku cadang dan tools 311.193 306.682 Spare parts and tools
Listrik dan air 258.701 402.159 Electric and water
Perbaikan dan pemeliharaan 116.452 1.588.080 Repair and maintenance
Transport, tol dan parkir 89.481 105.911 Transport, toll and parking
Kebersihan dan keamanan 15.053 26.687 Cleaning and safety
Biaya operasional pabrik - 2.562.500 Factory operational expenses
Lain-lain 7.529 117.941 Others
Jumlah 15.963.291 21.529.550 Total
37
Page 169
PT ESTEE GOLD FEET Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT ESTEE GOLD FEET Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN CONSOLIDATED NOTES TO THE
KONSOLIDASIAN TANGGAL 31 DESEMBER 2023 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousands Rupiah, unless otherwise stated)
16. BEBAN POKOK PENDAPATAN (lanjutan) 16. COST OF REVENUES (continued)
Rincian pemasok dengan jumlah pembelian kumulatif Details of suppliers with cumulative purchases for
selama tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember the years ended December 31, 2023 and 2022 which
2023 dan 2022 yang melebihi 10% dari pendapatan exceed 10% of revenues are:
adalah:
31 December/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Jumlah/Total % Jumlah/Total %
PT Jaya Gas Indonesia 6.443.852 40.37 8.087.337 37.56 PT Jaya Gas Indonesia
PT Laban Raya Cakrawala 1.673.272 10.48 - - PT Laban Raya Cakrawala
Jumlah 8.117.124 50.85 8.087.337 37.56 Total
17. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI 17. GENERAL AND ADMINISTRATIVE EXPENSES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2023 2022
Gaji dan tunjangan 2.345.811 1.827.528 Salaries and allowances
Employee benefit expenses
Beban imbalan kerja (Catatan 19) 515.607 13.725 (Note 19)
Jasa profesional 510.000 280.000 Professional fee
Penyusutan (Catatan 8) 448.920 292.544 Depreciation (Note 8)
Perlengkapan dan keperluan Office supplies and
327.038
kantor 435.035 equipment
Perbaikan dan pemeliharaan 148.088 110.152 Repair and maintenance
Lisensi dan perizinan 142.283 80.973 Licenses and permits
Asuransi 75.505 47.099 Insurance
Hiburan dan donasi 63.352 48.716 Entertainment and donation
Pajak dan iuran 13.800 12.310 Taxes and dues
Lain-lain 9.521 10.506 Others
Jumlah 4.707.922 3.050.591 Total
18. PENDAPATAN (BEBAN) LAIN-LAIN 18. OTHER INCOME (EXPENSES)
Akun ini terdiri dari: This account consist of:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2023 2022
Pendapatan bunga 238.583 66.731 Interest income
Pendapatan imbal hasil Investment return
investasi (Catatan 6) 3.006.229 1.520.438 income (Note 6)
Beban bunga (47.717 ) (4.300 ) Interest expenses
Beban layanan bank (2.358 ) (5.168 ) Bank service charges
Lain-lain 63.793 58.168 Others
Neto 3.258.530 1.635.869 Net
38
Page 170
PT ESTEE GOLD FEET Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT ESTEE GOLD FEET Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN CONSOLIDATED NOTES TO THE
KONSOLIDASIAN TANGGAL 31 DESEMBER 2023 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousands Rupiah, unless otherwise stated)
19. LIABILITAS IMBALAN KERJA 19. EMPLOYEE BENEFIT LIABILITIES
Grup memberikan imbalan kerja kepada karyawan yang The Group provides benefits for its employees who
telah mencapai usia pensiun 55 tahun berdasarkan achieve the retirement age at 55 years based on the
ketentuan Undang-undang Cipta Kerja No. 11/2020 dan provisions of Law on Job Creation No. 11/2020 dan PP
PP NO. 35/2021, tanggal 2 Februari 2021. NO. 35/2021, dated February 2, 2021.
Provisi liabilitas imbalan kerja per tanggal The provision for post-employment benefit obligations
31 Desember 2023 dan 2022 ini telah ditentukan as of December 31, 2023 and 2022 was determined
berdasarkan perhitungan aktuaris KKA Marcel based on the actuarial reports by KKA Marcel
Pryadarshi Soepeno, aktuaris independen yang Pryadarshi Soepeno, an independent actuary
laporannya No. 0147/II/KKA-MPS/2024/RPT dan No. whose report No. 0147/II/KKA-MPS/2024/RPT and
0174/II/KKA-MPS/2023/RPT tertanggal 20 Februari 2024 No. 0174/II/KKA-MPS/2023/RPT dated February 20,
dan 17 Februari 2023. 2024 and February 17, 2023.
Aktuaris independen mengadopsi metode Projected Unit The independent actuary adopted the Projected Unit
Credit, berdasarkan asumsi-asumsi sebagai berikut: Credit Method, based on the following assumptions:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2023 2022
Tingkat diskonto 6.90% 7.40% Discount rates
Tingkat kenaikan gaji 7.00% 7.00% Annual salary increases
Tingkat kematian TMI IV TMI IV Mortality rate
Tingkat cacat 5% x TMI IV 5% x TMI IV Disability rate
Usia pensiun (tahun) 55 55 Retirement age (years)
a. Jumlah yang diakui pada laporan posisi keuangan a. The amounts recognized in the consolidated
konsolidasian sebagai berikut: statements of financial position are as follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2023 2022
Nilai kini kewajiban 2.958.356 2.432.260 Present value of obligations
Jumlah 2.958.356 2.432.260 Total
b. Jumlah yang diakui pada laporan laba rugi dan b. The amounts recognized in the consolidated
penghasilan komprehensif lain konsolidasian adalah statements of profit or loss and other
sebagai berikut: comprehensive income are as follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2023 2022
Biaya jasa kini 335.620 310.455 Current service cost
Biaya bunga 179.987 184.078 Interest expense
Biaya jasa lalu - (480.808 ) Past service cost
Jumlah 515.607 13.725 Total
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal For the years ended December 31, 2023
31 Desember 2023 dan 2022, beban penyisihan and 2022, provision for employee benefits were
imbalan kerja karyawan dibebankan kepada: charged to:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2023 2022
Beban umum dan administrasi General and administrative
(Catatan 17) 515.607 13.725 expenses (Note 17)
Jumlah 515.607 13.725 Total
39
Page 171
PT ESTEE GOLD FEET Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT ESTEE GOLD FEET Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN CONSOLIDATED NOTES TO THE
KONSOLIDASIAN TANGGAL 31 DESEMBER 2023 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousands Rupiah, unless otherwise stated)
19. LIABILITAS IMBALAN KERJA (lanjutan) 19. EMPLOYEE BENEFIT LIABILITIES (continued)
c. Mutasi liabilitas imbalan kerja untuk tahun yang c. Movements in the employee benefit liabilities
berakhir 31 Desember 2023 dan 2022 adalah during the year ended December 31, 2023 and
sebagai berikut: 2022 are as follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2023 2022
Saldo pada awal tahun 2.432.260 2.454.378 Balance at the beginning of the year
Beban tahun berjalan 515.607 13.725 Expenses in current year
Pengukuran kembali: Remasurement:
Kerugian (laba) aktuaria yang timbul Actuarial loss (gain) from
dari asumsi keuangan 10.489 (35.843 ) change in financial assumption
Jumlah 2.958.356 2.432.260 Total
Manajemen Grup berpendapat bahwa estimasi manfaat Management is of the opinion that the estimate of
imbalan kerja karyawan memadai untuk memenuhi employee benefits is sufficient to cover such liabilities.
kewajiban tersebut.
Rincian liabilitas imbalan kerja berdasarkan kenaikan dan The details of employee benefits liabilities based on
penurunan tingkat diskonto sebesar 1% adalah sebagai increases and decreases in the discount rate of 1% are
berikut: as follows:
+1% -1%
Liabilitas imbalan kerja 2.745.373 3.219.548 Employee benefits liabilities
Biaya jasa kini 300.410 379.446 Current service cost
Rincian liabilitas imbalan kerja berdasarkan kenaikan dan The details of employee benefits liabilities based on
penurunan gaji sebesar 1% adalah sebagai berikut: salary increases and decreases of 1% are as follows:
+1% -1%
Liabilitas imbalan kerja 3.229.269 2.734.712 Employee benefits liabilities
Biaya jasa kini 379.948 300.142 Current service cost
20. INSTRUMEN KEUANGAN 20. FINANCIAL INSTRUMENTS
Nilai tercatat dan nilai wajar atas instrumen keuangan The carrying value and fair value of financial
Grup pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 adalah instruments of the Group on December 31, 2023 and
sebagai berikut: 2022 are as follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, 2023 December 31, 2022
Nilai Tercatat/ Nilai Tercatat/
Carrying Nilai Wajar/ Carrying Nilai Wajar/
Amount Fair Amount Amount Fair Amount
Aset keuangan Financial assets
Kas dan bank 14.962.795 14.962.795 6.155.139 6.155.139 Cash and banks
Piutang usaha 1.891.235 1.891.235 2.262.276 2.262.276 Trade receivables
Total aset keuangan 16.854.030 16.854.030 8.417.415 8.417.415 Total financial assets
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Utang usaha 949.627 949.627 4.831.657 4.831.657 Trade payables
Utang lain-lain 199.800 199.800 - - Other payables
Beban akrual 583.019 583.019 211.700 211.700 Accrued expenses
Total liabilitas keuangan 1.732.446 1.732.446 5.043.357 5.043.357 Total financial liabilitas
Manajemen menetapkan bahwa nilai tercatat The management stipulates that the carrying amount
(berdasarkan jumlah nasional) aset dan liabilitas (based on national number) of financial assets and
keuangan yang meliputi, kas dan bank, piutang usaha - liabilities which includes cash and banks, trade
pihak ketiga, utang usaha, utang lain-lain dan beban receivables - third parties, trade payables, other
akrual kurang lebih sebesar nilai wajarnya karena payables and accrued expenses more than its fair
dampak dari penurunan nilai yang tidak signifikan. value because the impact of discount is not significant.
40
Page 172
PT ESTEE GOLD FEET Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT ESTEE GOLD FEET Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN CONSOLIDATED NOTES TO THE
KONSOLIDASIAN TANGGAL 31 DESEMBER 2023 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousands Rupiah, unless otherwise stated)
21. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN 21. FINANCIAL RISK MANAGEMENT
Pendahuluan dan Tinjauan Introduction and Overview
Direksi memiliki tanggung jawab keseluruhan untuk The Board of Directors has overall responsibility for
menetapkan dan mengawasi kerangka manajemen establishing and overseeing the risk management
risiko, Direksi telah menetapkan fungsi keuangan yang framework. The Board of Directors has established a
bertanggung jawab untuk mengembangkan dan financial function that is responsible for developing and
memantau kebijakan manajemen risiko Grup. monitoring the Group's risk management policies.
Sedangkan fungsi internal audit memiliki tanggung jawab Meanwhile, the internal audit function has the
untuk memantau kepatuhan terhadap kebijakan dan responsibility to monitor compliance with risk
prosedur manajemen risiko, dan untuk menelaah management policies and procedures, and to review
kecukupan kerangka manajemen risiko yang terkait the adequacy of the risk management framework
dengan risiko-risiko yang dihadapi oleh Grup dengan related to the risks faced by the Group by submitting a
memberikan laporannya kepada Direksi. report to the Board of Directors.
Tujuan keseluruhan dari manajemen risiko adalah untuk The overall objective of risk management is to identify
mengidentifikasi dan menganalisa risiko-risiko yang and analyze the risks faced by the Group, setting risk
dihadapi Grup, menetapkan batasan risiko dan limits and controls are appropriate, and to monitor risks
pengendalian yang sesuai, serta untuk mengawasi risiko and adherence to a predetermined limit, but without
dan kepatuhan terhadap batasan yang telah ditetapkan, unduly affecting the Group's competitiveness and
namun tanpa terlalu mempengaruhi daya saing Grup dan flexibility. Further details regarding these policies are
fleksibilitas. Berikut adalah rincian lebih jauh mengenai set out below:
kebijakan tersebut:
Risiko keuangan Financial risk
a. Risiko Kredit a. Credit Risk
Risiko kredit adalah risiko terjadinya kerugian Market risk is mitigated through assessing and
keuangan yang disebabkan pelanggan atau monitoring the movement in foreign currencies to
counterparty gagal memenuhi kewajibannya. the Group financial statement.
Risiko kredit dikelola terutama melalui penetapan Credit risk is managed primarily through the
kebijakan-kebijakan dalam pemberian fasilitas formulation of policy in the provision of credit
penjualan kredit. Untuk aset keuangan yang diakui di sales. For financial assets are recognized in
laporan posisi keuangan konsolidasian, eksposur the consolidated statement of financial statement,
maksimum terhadap risiko kredit sama dengan nilai the maximum exposure to credit risk of its carrying
tercatatnya. value.
b. Risiko Pasar b. Market Risk
Risiko pasar adalah risiko yang timbul karena adanya Market risk is the risk arising from movements in
pergerakan faktor pasar dari portofolio yang dimiliki the market of the prices portfolio of financial assets
oleh Grup, yang dapat merugikan Grup. Yang that owned by the Group, which could harm the
dimaksud dengan risiko pasar adalah nilai tukar. Group. Referred to as market risk is the exchange
rate.
Risiko pasar terutama berasal dari transaksi Market risk comes primarily from sales transaction
penjualan ekspor Grup, yang setiap akhir periode of export the Group, which each end of the period
dilakukan penyesuaian nilai tukar valuta asing sesuai adjustments were made in foreign currency
dengan nilai tukar buku Bank Indonesia yang berlaku exchange rates in accordance with Bank
pada saat tersebut. Indonesia book prevailing at the time they will.
c. Risiko Likuiditas c. Liquidity Risk
Risiko likuiditas adalah risiko yang antara lain Liquidity risk is the risk that is partly because the
disebabkan karena Grup tidak mampu memenuhi Group is unable to meet obligations that have
liabilitas yang telah jatuh tempo. matured.
Metode utama yang digunakan Grup untuk The principal method the Group uses to manage
mengelola risiko likuiditas yang timbul dari liabilitas liquidity risk arising from financial liabilities is
keuangan adalah mempertahankan tingkat kas dan maintaining an adequate level of cash banks, by
bank yang memadai, dengan terus menerus continuously monitoring forecast and actual cash
memantau perkiraan dan arus kas aktual, dan flows, and by matching the maturity profiles of
dengan mencocokkan profil jatuh tempo aset dan financial assets and liabilities.
liabilitas keuangan.
41
Page 173
PT ESTEE GOLD FEET Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT ESTEE GOLD FEET Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN CONSOLIDATED NOTES TO THE
KONSOLIDASIAN TANGGAL 31 DESEMBER 2023 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousands Rupiah, unless otherwise stated)
21. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 21. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Risiko keuangan (lanjutan) Financial risks (continued)
c. Risiko Likuiditas (lanjutan) c. Liquidity Risk (continued)
Tabel Risiko Likuiditas dan Bunga Liquidity and Interest Risk Tables
Tabel berikut merinci sisa jatuh tempo kontrak Grup The following table details the Group’s remaining
untuk liabilitas keuangannya dengan periode contractual maturity for its financial liabilities with
pembayaran yang disepakati. Tabel tersebut disusun agreed repayment periods. The table has been
berdasarkan arus kas yang tidak didiskontokan dari drawn up based on the undiscounted cash flows
liabilitas keuangan berdasarkan tanggal paling awal of financial liabilities based on the earliest date on
dimana Grup dapat diminta untuk membayar, yang which the Group can be required to pay, which is
diperkirakan tidak akan melebihi satu tahun. expected not to exceed one year.
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2023 2022
Utang usaha 949.627 4.831.657 Trade payables
Utang lain-lain 199.800 - Other payables
Beban akrual 583.019 211.700 Accrued expenses
Jumlah 1.732.446 5.043.357 Total
Tabel berikut merinci jatuh tempo yang diharapkan The following table details the Group’s expected
Grup untuk aset keuangannya. Tabel tersebut maturity for its financial assets. The table has been
disusun berdasarkan jatuh tempo kontraktual aset drawn up based on the undiscounted contractual
keuangan yang tidak didiskontokan, yang maturities of the financial assets, which is
diperkirakan tidak akan melebihi satu tahun. expected not to exceed one year.
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2023 2022
Kas dan bank 14.962.795 6.155.139 Cash and banks
Piutang usaha 1.891.235 2.262.276 Trade receivables
Jumlah 16.854.030 8.417.415 Total
Lebih lanjut, Grup induk berkomitmen untuk memberikan Further, the ultimate parent Group is committed to
dukungan pendanaan untuk menutupi kewajiban apa pun provide a funding support to cover any liabilities as
yang menjadi kewajiban, sebagaimana diperlukan. those becomes due, as necessary.
Risiko Operasional Operational Risk
Risiko operasional adalah risiko kerugian yang Operational risk is the risk of losses resulting from
diakibatkan oleh kurang memadainya atau kegagalan inadequate or failed of internal processes, human
dari proses internal, faktor manusia dan sistem atau dari factors and systems or from external events. This risk
kejadian-kejadian eksternal. Risiko ini melekat dalam is inherent in all business processes, operations,
semua proses bisnis, kegiatan operasional, sistem dan systems and products of the Group.
produk Grup.
Pengelolaan modal Capital management
Tujuan utama pengelolaan modal Grup adalah untuk The main purpose of the Group's capital management
memastikan pemeliharaan rasio modal yang sehat untuk is to ensure the maintenance of a healthy capital ratio
mendukung usaha dan memaksimalkan imbalan bagi to support the business and maximize shareholders
pemegang saham. returns.
42
Page 174
PT ESTEE GOLD FEET Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT ESTEE GOLD FEET Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN CONSOLIDATED NOTES TO THE
KONSOLIDASIAN TANGGAL 31 DESEMBER 2023 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousands Rupiah, unless otherwise stated)
21. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 21. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
Pengelolaan modal (lanjutan) Capital management (continued)
Grup mengelola struktur permodalan dan melakukan The Group manages the capital structure and makes
penyesuaian, bila diperlukan, berdasarkan perubahan adjustments, if necessary, based on changes in
kondisi ekonomi. Untuk memelihara dan menyesuaikan economic conditions. To maintain and adjust the
struktur permodalan, Grup dapat menyesuaikan capital structure, the Group can adjust dividend
pembayaran dividen kepada pemegang saham, payments to shareholders, issue new shares or seek
menerbitkan saham baru atau mengusahakan funding through loans. There were no changes in
pendanaan melalui pinjaman. Tidak ada perubahan objectives, policies or processes during the years
atas tujuan, kebijakan maupun proses selama tahun ended December 31, 2023 and 2022.
yang berakhir pada 31 Desember 2023 dan 2022.
Grup mengawasi modal menggunakan rasio utang The Group oversees capital using the debt to equity
terhadap ekuitas, yang merupakan nilai utang dibagi ratio, which is the value of debt divided by the amount
dengan jumlah ekuitas. of equity.
22. LABA PER SAHAM 22. EARNING PER SHARE
Laba per saham dihitung dengan membagi laba neto Earnings per share is calculated by dividing net income
yang dapat diatribusikan kepada Perusahaan dengan attributable to the Company by the weighted average
rata-rata tertimbang jumlah saham biasa yang beredar number of ordinary shares outstanding during the year.
pada tahun yang bersangkutan.
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2023 2022
Laba neto yang dapat Net profit attributable
diatribusikan kepada Perusahaan 5.131.376 5.881.498 to the Company
Rata-rata tertimbang jumlah Weighted average number
saham biasa yang beredar 2.536.787 2.036.842 of outstanding ordinary shares
Penyesuaian dari efek berpotensi saham Adjustment of potential effects
yang bersifat dilusi - 48.826 diluted shares
Jumlah rata-rata tertimbang saham per Total weighted-average number of
saham dilusian 2.536.787 2.085.668 shares per diluted share
Laba neto per saham 2,02 2,82 Basic earnings per share
23. SEGMEN OPERASI 23. OPERATING SEGMENT
Segmen Operasi Operating Segment
Grup hanya memiliki satu pelaporan segmen operasi The Group only has one reporting segment based on
berdasarkan PSAK 5 “Segmen Operasi” yang merupakan PSAK 5 “Operating Segments” which is a makloon
segmen pendapatan jasa maklon. Pendapatan dari jasa service revenue. Revenues from makloon services is
maklon diungkapkan pada Catatan 15. disclosed in Note 15.
Segmen Geografis Geographical Segments
Grup hanya mempunyai satu pelaporan segmen The Group only has one geographic segment reporting
geografis berdasarkan PSAK 5, “Segmen Operasi”, yang based on PSAK 5, “Operating Segments”, which is a
merupakan bisnis di Indonesia. business in Indonesia.
43
Page 175
PT ESTEE GOLD FEET Tbk DAN ENTITAS ANAKNYA PT ESTEE GOLD FEET Tbk AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN CONSOLIDATED NOTES TO THE
KONSOLIDASIAN TANGGAL 31 DESEMBER 2023 FINANCIAL STATEMENTS
DAN UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR AS OF DECEMBER 31, 2023
PADA TANGGAL TERSEBUT AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(Dinyatakan dalam ribuan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in thousands Rupiah, unless otherwise stated)
24. KEPENTINGAN NON-PENGENDALI 24. NON-CONTROLLING INTEREST
Kepentingan non-pengendali atas aset neto Entitas Anak The non-controlling interests in the net assets of
adalah sebagai berikut: the Subsidiaries were as follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2023 2022
EGFI 100 - EGFI
OFI 100 - OFI
Jumlah 200 - Total
Kepentingan non-pengendali atas laba komprehensif Non-controlling interests in comprehensive income
yang dapat diatribusikan dari Entitas Anak adalah attributable from Subsidiaries were as follows:
sebagai berikut:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2023 2022
EGFI - - EGFI
OFI - - OFI
Jumlah - - Total
Mutasi kepentingan non-pengendali adalah sebagai The movement of non-controlling interests were as
berikut: follows:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2023 2022
Saldo awal - - Beginning balance
Penambahan 200 - Addition
Laba neto tahun berjalan - - Net profit for the year
Jumlah 200 - Total
25. PERISTIWA SETELAH PERIODE PELAPORAN 25. EVENT AFTER REPORTING PERIOD
Sampai dengan laporan keuangan konsolidasian ini Until the issuance of these consolidated financial
diterbitkan, tidak terdapat peristiwa setelah periode statements, there were no events after the reporting
pelaporan. period.
26. INFORMASI TAMBAHAN ARUS KAS 26. SUPPLEMENTARY CASH FLOW INFORMATION
Aktivitas yang tidak mempengaruhi arus kas adalah Activities not affecting cash flows are as follows:
sebagai berikut:
31 Desember/ 31 Desember/
December 31, December 31,
2023 2022
Additional fixed asset through
Penambahan aset tetap melalui reclassification of building
reklasifikasi pembangunan gedung 8.488.987 - construction
44
Names mentioned 161 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
Pusat Statistik
p.14 ×3
unresolved
person
Vice
· President Director
p.17 ×3
unresolved
person
Johansen
· Direktur Utama
p.22 ×12
unresolved
person
Lianny Andriani Hermawan Apresiasi Menutup
· Direktur
p.22 ×24
unresolved
org
PT Estee Enterprise
p.25 ×9
unresolved
person
Sri Soetengsoe Abdoel Sjoekoer
· Notaris
p.25 ×11
unresolved
org
PT Estee Gold Enterprise.
p.26
unresolved
person
Sri Soetengsoe Sjoekoer
· Notaris
p.26
unresolved
person
Humberg Humberg Lie
· Notaris
p.26 ×5
unresolved
person
Lie Humberg Lie
p.26
unresolved
org
Bank Estee First Oil
p.27
unresolved
org
Bank Curug
p.27
unresolved
org
PT Estee Gold Feet Enterprise Johansen
p.27
unresolved
org
PT Estee
p.27 ×3
unresolved
org
PT Estee Gold Feet Enterprise
p.27 ×7
unresolved
org
PT Mandom
p.28 ×2
unresolved
org
PT Lion Wings
p.28 ×2
unresolved
org
PT Lion Wings Halal Assurance System
p.31
unresolved
org
PT Lion Wings Masa Berlaku
p.31
unresolved
org
PT Estee Enterprise Estee Enterprise
p.34
unresolved
org
Enterprise
· Direktur
p.34
unresolved
org
PT Estee Utama
p.34
unresolved
person
Juliet
· Komisaris
p.34 ×2
unresolved
org
PT Bank Manager
p.35
unresolved
org
PT Bank Internasional Indonesia Cabang
p.35 ×3
unresolved
org
PT Bank International Indonesia Internasional Indonesia Cabang
p.35
unresolved
org
PT Sub Branch Manager
p.35
unresolved
org
PT Bank Indonesia
p.35 ×6
unresolved
org
PT Bank Mega Cabang Manager Marketing
p.35
unresolved
org
PT Bank Mega Cabang Jakarta Kota
p.35 ×2
unresolved
org
PT Bank Mega Cabang
p.35 ×8
unresolved
org
PT Bank Mega Cabang Jakarta Roxy Mas
p.35 ×2
unresolved
org
PT Borneo
p.35 ×2
unresolved
org
PT Cakrawala Sejahtera Sejati
p.36 ×11
unresolved
org
PT Sumatera Sumatera Bahtera Raya
p.36
unresolved
org
PT Global Trinity
p.36 ×10
unresolved
org
PT Popular Multi
p.36
unresolved
org
PT Popular Multi Talenta
p.36 ×11
unresolved
org
PT Putra
p.36 ×2
unresolved
org
PT Putra Hulu Hulu Lematang
p.36
unresolved
person
Lematang
· Direktur
p.36
unresolved
org
PT Perdana Sawit Mas
p.36 ×11
unresolved
person
Mas
· Komisaris
p.36
unresolved
org
PT Sejati Utama
p.36
unresolved
org
PT Sejati Palma Sejahtera
p.36 ×11
unresolved
org
PT Mandiri Pangan Sejahtera
p.36 ×10
unresolved
org
PT Putra Hulu Utama
p.36
unresolved
org
PT Mandiri Pangan Sejahtera. Bapak Andi Kurniawan Josdaan
p.36
unresolved
org
PT Estee Gold
p.37 ×4
unresolved
org
PT Valencia Perdana
p.38 ×4
unresolved
org
PT Paradise
p.38 ×2
unresolved
org
PT Paradise Indonesia Carpedia
p.38 ×2
unresolved
org
PT Pasifik
p.38 ×3
unresolved
org
PT Pasifik Citarasa Sejahtera
p.38 ×3
unresolved
org
PT Pasifik Citarasa Pasifik Citarasa Kuliner
p.38
unresolved
org
PT Pasifik Citarasa Indonesia Citarasa Indonesia
p.38
unresolved
org
PT Treasurasa Cita Makmur
p.38 ×3
unresolved
org
Feet Tbk
p.38 ×2
unresolved
org
PT Pasifik Citarasa Kuliner
p.38 ×2
unresolved
org
PT Pasifik Citarasa Indonesia
p.38
unresolved
org
Bank Mayapada
p.39 ×4
unresolved
org
PT Advista
p.39
unresolved
org
PT Advista Multi Multi Artha
p.39
unresolved
org
PT DnB IndoBiz Indo
p.40 ×2
unresolved
org
PT Tiga Tunggal Sejati Tunggal Sejati
p.40
unresolved
org
PT Zhou Internasional
p.40
unresolved
org
PT Zhou International
p.40
unresolved
org
International (2014-2015), Finance
p.40
unresolved
org
PT Gratyo
p.40
unresolved
org
PT Gratyo Coaching Indonesia Coaching Indonesia
p.40
unresolved
org
PT Accounting Manager
p.40
unresolved
org
PT Ferisindo Nusa Jaya
p.42
unresolved
org
PT Estee Gold Feet Indonesia
p.42 ×3
unresolved
org
PT Ozone Friendly Indonesia
p.42 ×4
unresolved
org
PT Bima Registra
p.44
unresolved
org
Lion Wings. Mandom Indonesia Tbk
p.56 ×2
unresolved
org
PT Lion Wings. Didasari
p.56
unresolved
org
Financial Services Authority
p.57 ×3
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.57 ×2
unresolved
org
Gold Feet Tbk
p.61
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Tjahjadi
p.62 ×2
unresolved
person
Piagam
· Komisaris
p.65 ×2
unresolved
person
Wisdom And Execution
· Komisaris
p.65
unresolved
person
Independensi
· Komisaris
p.66
unresolved
person
Di Bawah
· Komisaris
p.66
unresolved
person
Committee Under
· Komisaris
p.66
unresolved
person
Memegang
· Direktur Utama
p.68
unresolved
person
Mengarahkan
· Wakil Direktur Utama
p.68 ×2
unresolved
person
Bertugas
· Direktur
p.68 ×2
unresolved
—
Jeannie
· Wakil Direktur
p.69
unresolved
person
Nominasi
· Komisaris
p.70
unresolved
person
Andi Kurniawan Josdaan Kurniawan Josdaan
· Komisaris Independen
p.72 ×33
unresolved
org
PT Putra Hulu Lematang
p.72 ×14
unresolved
org
PT Sumatera Bahtera Raya
p.72 ×4
unresolved
org
PT Bank Mega Jakarta City Kota
p.72
unresolved
org
PT Bank Mega Jakarta Roxy Roxy Mas
p.72 ×2
unresolved
org
PT Bank Mega Cabang Pembantu
p.72 ×2
unresolved
org
PT Bank Mega Pluit Sub-Branch Pluit
p.72 ×2
unresolved
org
PT Bank Mega Jakarta Kota
p.72
unresolved
org
PT Bank Internasional Indonesia
p.72 ×2
unresolved
org
PT Bank Internasional Cabang Jakarta Thamrin
p.72
unresolved
org
PT Bank Internasional Indonesia Jakarta Thamrin
p.72
unresolved
person
Tasman
p.73
unresolved
person
Tasman Frensius A.
· Anggota
p.73
unresolved
org
PT Booz Digital
p.73
unresolved
org
PT Booz Digital Teknologi
p.73 ×6
unresolved
org
PT Papillon Media
p.73
unresolved
org
PT Papillon Media Kreasi
p.73
unresolved
org
PT Ohlala International
p.73 ×2
unresolved
org
PT Pertamina EP
p.73 ×2
unresolved
org
PT Summit Lautan Mas
p.73 ×2
unresolved
org
Auditor KAP Herman Dody Tanumihardja & Rekan
p.73
unresolved
org
Herman Dody Tanumihardja
p.73 ×2
unresolved
org
Herman Dody Tanumihardja & Partners
p.73
unresolved
org
PT Booz Digital Teknologi. Ike Eriyanti
p.73
unresolved
person
Ike Eriyanti
· Anggota
p.73 ×2
unresolved
org
PT. Papillon Penerbit
p.73
unresolved
org
PT Papillon Publishers
p.73
unresolved
org
PT. Pixel Art Indonesia
p.73 ×2
unresolved
org
PT. Atri Distribusindo
p.73 ×2
unresolved
org
PT. Optik Melawai Prima
p.73 ×2
unresolved
org
PT Bank Mega Jakarta Kota Kota
p.76
unresolved
org
PT Bank Mega Jakarta Jakarta Kota
p.76
unresolved
org
PT Bank Internasional Indonesia Cabang Jakarta Thamrin
p.76
unresolved
org
PT Bank Internasional Indonesia Jakarta Jakarta Thamrin
p.76
unresolved
person
Committee
· Komisaris
p.77
unresolved
org
PT Advista Multi Artha
p.80 ×2
unresolved
—
Profile Pelaksanaan Tug
· Sekretaris Perusahaan
p.81
unresolved
person
Mochamad Rudiansyah
p.81
unresolved
org
PT Multi Tambangjaya Utama
p.81 ×2
unresolved
org
PT UE Development
p.81 ×2
unresolved
org
Menteri Kehakiman
p.139
unresolved
org
Minister of Justice
p.139 ×2
unresolved
org
Menteri Kehakiman Republik Indonesia
p.139
unresolved
org
Bapepam-LK
p.139 ×4
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.