Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 102
Page 1
PT Sunindo Pratama Tbk
2023 Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
The Journey Towards
a Sustainable Future
Perjalanan Menuju Masa Depan Berkelanjutan
Page 2
2 PT Sunindo Pratama Tbk
Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 2023
Page 3
PT Sunindo Pratama Tbk 3
PENJELASAN TEMA
THEME EXPLANATION
THE JOURNEY TOWARDS
A SUSTAINABLE FUTURE
PERJALANAN MENUJU MASA DEPAN
BERKELANJUTAN
Tahun 2023 menjadi tonggak bersejarah bagi Perseroan In 2023 marked a historic milestone for the Company as
dengan resmi melantai di Bursa Efek Indonesia, sebuah it officially debuted on the Indonesia Stock Exchange,
pencapaian yang tidak hanya mengukuhkan keberadaan an achievement that not only solidified the Company’s
Perseroan di pasar modal tetapi juga menandai komitmen presence in the capital market but also underscored a deep
yang mendalam terhadap prinsip-prinsip ESG (Environmental, commitment to ESG (Environmental, Social, and Governance)
Social, and Governance). Perseroan berupaya untuk merevolusi principles. The Company strives to revolutionize its business
bisnis dengan teknologi yang lebih bersih dan efisien, seraya with cleaner and more efficient technologies, while
meminimalkan dampak lingkungan. Selain itu, Perseroan juga minimizing environmental impacts. Additionally, the Company
memprioritaskan pemberdayaan masyarakat lokal melalui also prioritizes empowering local communities through social
inisiatif sosial dan pembangunan ekonomi yang inklusif. initiatives and inclusive economic development.
SANGKALAN DISCLAIMER
Laporan Keberlanjutan ini berisi pernyataan-pernyataan yang This Sustainability Report contains statements, some of
beberapa diantaranya dapat dianggap sebagai pandangan which may be considered forward looking statements, which
masa depan (forward looking statements), yang memiliki have the prospect of risk and uncertainty, and their actual
prospek risiko dan ketidakpastian, dan kenyataan yang terjadi development may be materially different from that which is
mungkin dapat secara material berbeda dengan apa yang stated.
terdapat dalam pernyataan.
Sustainability Report 2023 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 4
4 PT Sunindo Pratama Tbk
DAFTAR ISI
TABLE OF CONTENTS
03
Penjelasan Tema 3
Theme Explanation
Daftar Isi 4
Table of Contents TATA KELOLA KEBERLANJUTAN 34
Ikhtisar Keberlanjutan 6 SUSTAINABILITY GOVERNANCE
Sustainability Highlights Komitmen pada Tata Kelola Perusahaan yang Baik 35
Strategi dan Kebijakan Keberlanjutan Perseroan 10 Commitment to Good Corporate Governance
Corporate Sustainability Strategy and Policy Struktur Badan Tata Kelola 35
Membangun Budaya Keberlanjutan Perseroan 12 Governance Organ Structure
Building a Sustainable Corporate Culture Tugas dan Kewajiban Dewan Komisaris dan Direksi 37
Terkait Kinerja Keberlanjutan
Duties and Responsibilities of the Board of
Commissioners and the Board of Directors Related
to Sustainability Performance
01 Pelibatan Pemangku Kepentingan
Stakeholder Engagement
38
Benturan Kepentingan 40
PESAN DARI DIREKSI 14 Conflict of Interest
MESSAGE FROM DIRECTOR
Manajemen Risiko terhadap Aspek Keberlanjutan 42
Pesan dari Direksi 15 Risk Management on Sustainability Aspect
Message from Director
Kode Etik 43
Code of Conduct
02 04
20
TENTANG PERSEROAN KINERJA EKONOMI 44
ABOUT THE COMPANY BERKELANJUTAN
Informasi Umum dan Identitas Perseroan 21 SUSTAINABILITY ECONOMIC PERFORMANCE
General Information and Company’s Identity Tinjauan Kinerja Ekonomi 45
Visi, Misi, dan Nilai Perseroan 22 Economic Performance Overview
Vision, Mission, and Company Values Manajemen Rantai Pasok 47
Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha 23 Supply Chain Management
Products, Services, and Business Activities
Wilayah Operasional 27
Operational Areas
Inisiatif Eksternal dan Keanggotaan Asosiasi 28
External Initiatives and Association Membership
Performance Highlights
Skala Usaha 32
Ikhtisar Kinerja
Business Scale
Struktur Grup Perseroan 32
Company Group Structure
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 2023
Page 5
PT Sunindo Pratama Tbk 5
05 07
KINERJA LINGKUNGAN 50 TENTANG LAPORAN 86
ENVIRONMENTAL PERFORMANCE KEBERLANJUTAN
Target dan Pencapaian Kinerja Lingkungan 51 ABOUT THIS SUSTAINABILITY REPORT
Environmental Performance Targets and
Tentang Laporan Keberlanjutan 87
Achievement
About This Sustainability Report
Material 53
Topik Material 89
Material
Material Topic
Energi 54
Energy
Daftar Indeks POJK 51/POJK.03/2017 91
Emisi 57 Index List of POJK 51/POJK.03/2017
Emission
Keanekaragaman Hayati 59 Indeks GRI Standards 95
Biodiversity GRI Standards Index
Pengelolaan Air 62
Water Management Surat Pernyataan Tanggung Jawab atas Laporan 99
Pengelolaan Limbah 63 Keberlanjutan
Waste Management Statement of Responsibility for the Sustainability
Report
06 Lembar Umpan Balik
Feedback Sheets
100
KINERJA SOSIAL 66
SOCIAL PERFORMANCE
Sumber Daya Manusia Berkelanjutan 67
Sustainable Human Resources
Kesehatan dan Keselamatan Kerja 73
Occupational Health and Safety
Pengembangan Masyarakat 81
Community Development
Merawat Kepercayaan Konsumen 84
Maintain Consumer Trust
Sustainability Report 2023 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 6
6 PT Sunindo Pratama Tbk
IKHTISAR KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY HIGHLIGHTS
ASPEK EKONOMI [POJK B.1]
ECONOMIC ASPECT
Penjualan 2021
Sales
Rp 317,56
Miliar | Billion
2023
762,42 540,27
2022
Rp Rp
Miliar | Billion Miliar | Billion
Ikhtisar Penjualan, Produksi dan Jasa Tahun 2023
Overview of Sales, Production, and Services in 2023
Wellhead Christmas Tree
2023 2023
53Set 65Set
2022 2022
64Set
Performance Highlights
64Set
Ikhtisar Kinerja
Wellhead
2023 2022
Services
28 Job
Services
9 Job
Services
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 2023
Page 7
PT Sunindo Pratama Tbk 7
Laba Bersih 2022
Net Income Rp 72,75
Miliar | Billion
2023
100,86
2021
Rp Rp 28,95
Miliar | Billion Miliar | Billion
OCTG Tubing Hot Rolling Heat Treatment
2023 2023
17.217,51MT 6.460,12MT
2022 2022
14.883,41MT 3.233,15MT
2023
Upsetting Packing
19.211,91 MT
2023
12.581,84MT 15.367,77MT
2023
2022
2022 2022
14.613,97MT 8.414,54MT 13.885,96MT
Sustainability Report 2023 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 8
8 PT Sunindo Pratama Tbk
ASPEK LINGKUNGAN HIDUP [POJK B.2]
ENVIRONMENTAL ASPECT
1.000 Bibit
Seedlings
Penanaman 1.000 bibit mangrove di Pantai Tangkolak, Karawang.
Planting of 1.000 mangrove seedlings at Tangkolak Beach, Karawang.
Penggunaan Air Penggunaan Solar
Usage of Water Usage of Diesel
Performance Highlights
2022 2022
Ikhtisar Kinerja
7.032m 3
633,60GJ
2023 2023
18.112m 3
738,94GJ
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 2023
Page 9
PT Sunindo Pratama Tbk 9
ASPEK LINGKUNGAN HIDUP [POJK B.2]
ENVIRONMENTAL ASPECT
Penggunaan Gas Alam Penggunaan Listrik
Usage of Natural Gas Usage of Electricity
2023 2023
46.154,99GJ 31.413,75GJ
2022 2022
40.006,99GJ 43.360,95GJ
Volume limbah Biaya
Waste Volume
Lingkungan
Environmental Cost
2023
B3 Non-B3
921,83Ton 16,66Ton Rp 1.765.720.000
B3 Non-B3
2022
774,50Ton
Komitmen biaya lingkungan untuk tahun 2023 – 2025
61,35Ton Environmental cost commitment for 2023 - 2025
ASPEK SOSIAL [POJK B.3]
SOCIAL ASPECT
Jumlah 2023 Rasio 2023
Karyawan Karyawan
Total Employee
Karyawan* |
285 Wanita
Ratio of Female
Employee
13,08%
Employees*
2022 2022
237 12,63%
*Seluruh karyawan Perseroan merupakan Karyawan |
Warga Negara Indonesia [POJK B.1]
All employees of the Company are Indonesian
Employees
citizens [POJK B.1]
Sustainability Report 2023 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 10
10 PT Sunindo Pratama Tbk
STRATEGI DAN KEBIJAKAN
KEBERLANJUTAN PERSEROAN [POJK A.1]
CORPORATE SUSTAINABILITY STRATEGY AND POLICY
Berangkat dari visi Perseroan untuk menjadi perusahaan Starting from the Company’s vision to become the leading
penunjang industri migas terdepan, kami menyadari bahwa support company in the oil and gas industry, we recognize that
keberhasilan tidak hanya diukur dari pencapaian aspek success is not solely measured by economic achievements.
ekonomi semata. Sebagai perusahaan yang bertanggung As a responsible corporation, we are also committed
jawab, kami juga berkomitmen terhadap keberlanjutan to environmental sustainability and social welfare. The
lingkungan dan kesejahteraan sosial. Misi Perseroan tidak Company’s mission is not only focused on achieving a high-
hanya terfokus pada pencapaian sistem manajemen dan quality management system and Health, Safety, Environment
Health, Safety, Environment (HSE) yang berkualitas tinggi, (HSE), but also on integrating sustainability principles into
tetapi juga pada integrasi prinsip-prinsip keberlanjutan dalam every operational aspect. [GRI 2-22] [GRI 2-23]
setiap aspek operasional. [GRI 2-22] [GRI 2-23]
Strategi keberlanjutan kami dirancang untuk menciptakan Our sustainability strategy is designed to create a balance
keseimbangan antara kepentingan ekonomi, lingkungan, between economic, environmental, and social interests. To
dan sosial. Untuk mengintegrasikan nilai-nilai keberlanjutan integrate sustainability values into the Company’s operational
ke dalam aktivitas operasional Perseroan, kami activities, we have developed a number of strategic initiatives
mengembangkan sejumlah inisiatif strategis yang berangkat based on the three pillars of ESG sustainability. Here are the
dari 3 pilar keberlanjutan ESG. Berikut adalah inisiatif strategi Company’s sustainability strategy initiatives: [POJK F.1]
keberlanjutan Perseroan: [POJK F.1]
Lingkungan Sosial Tata Kelola
Environmental Social Governance
Perseroan berkomitmen untuk mengurangi Perseroan berfokus pada pembangunan Perseroan berupaya untuk menerapkan
dampak operasional terhadap lingkungan, masyarakat yang berkelanjutan. Upaya ini praktik tata kelola perusahaan yang baik
yang tercermin dalam program kerja diwujudkan melalui investasi dalam program- dan berkelanjutan. Upaya ini diwujudkan
Perseroan. Inisiatif ini meliputi pengurangan program Corporate Social Responsibility melalui penerapan transparansi yang tinggi,
emisi gas rumah kaca, bertanggung jawab yang mendukung kesehatan, dan akuntabilitas dalam setiap pengambilan
dalam pengelolaan limbah, dan upaya pemberdayaan ekonomi di komunitas lokal. keputusan, dan etika bisnis yang kuat serta
peningkatan efisiensi energi. Selain itu, kami Selain itu, Perseroan juga mengutamakan tidak tergoyahkan. Tata kelola yang efektif
juga proaktif dalam menjajaki peluang di kesejahteraan dan keselamatan pekerja dan bertanggung jawab adalah kunci utama
bidang energi terbarukan, sebagai bagian dengan menjamin lingkungan kerja yang untuk mempertahankan kepercayaan dari
integral dari komitmen Perseroan untuk aman dan mendukung pengembangan investor, pelanggan, dan semua pemangku
mendukung transisi menuju energi yang profesional mereka. kepentingan Perseroan dalam jangka
lebih bersih. The Company focuses on sustainable panjang.
The Company is committed to reducing its community development. This is realized The Company strives to implement good
operational impact on the environment, through investments in Corporate Social and sustainable corporate governance
reflected in the Company’s work program. Responsibility programs that support practices. This is realized through
These initiatives include reducing health, and economic empowerment in the application of high transparency,
greenhouse gas emissions, responsible for local communities. Moreover, the Company accountability in every decision-making
managing waste, and efforts to improve prioritizes the welfare and safety of workers process, and strong and unwavering
energy efficiency. Additionally, we are by ensuring a safe working environment and business ethics. Effective and responsible
proactive in exploring opportunities in the supporting their professional development. governance is the key to maintaining
renewable energy sector, as an integral trust from investors, customers, and all
part of our commitment to supporting the stakeholders of the Company in the long
transition towards cleaner energy. term.
Performance Highlights
Dalam menerapkan strategi di atas, perseroan berkomitmen In implementing the strategies above, the Company is
Ikhtisar Kinerja
untuk: [GRI 2-24] committed to: [GRI 2-24]
1. Berupaya mengurangi emisi gas rumah kaca 1. Striving to reduce greenhouse gas emissions.
2. Mengelola limbah secara bertanggung jawab. 2. Managing waste responsibly.
3. Meningkatkan efisiensi energi. 3. Increasing energy efficiency.
4. Menerapkan atau menjajaki penggunaan energi terbarukan. 4. Implementing or exploring the use of renewable energy.
5. Menginvestasikan sumber daya dalam program Corporate 5. Investing resources in Corporate Social Responsibility
Social Responsibility (CSR) yang mendukung kesehatan (CSR) programs that support health and economic
dan pemberdayaan ekonomi di komunitas lokal. empowerment in local communities.
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 2023
Page 11
PT Sunindo Pratama Tbk 11
6. Memastikan kesejahteraan dan keselamatan pekerja 6. Ensuring the welfare and safety of workers by providing
dengan menyediakan lingkungan kerja yang aman dan a safe working environment and supporting their
mendukung pengembangan profesional mereka. professional development.
7. Menerapkan praktik tata kelola perusahaan yang baik, 7. Implementing good corporate governance practices,
termasuk transparansi tinggi, akuntabilitas dalam including high transparency, accountability in decision-
pengambilan keputusan, dan etika bisnis yang kuat. making, and strong business ethics.
8. Memastikan tata kelola yang efektif dan bertanggung 8. Ensuring effective and responsible governance.
jawab.
Kebijakan tersebut diperuntukan kepada seluruh This policy is intended for all management, workers, and
manajemen, pekerja, dan mitra kerja Perseroan dan telah business partners of the Company and has been approved
disetujui oleh Direksi. Kebijakan ini menjadi dasar dan by the Board of Directors. The policy serves as a foundation
panduan untuk menekan dampak negatif dan risiko di and guide to mitigate negative impacts and risks across all
seluruh kegiatan operasional Perseroan yang ditinjau dari of the Company’s operational activities from various aspects.
berbagai aspek. [GRI 2-25] [GRI 2-25]
Perseroan juga berkomitmen penuh untuk berkontribusi The Company is also fully committed to contributing to the
pada pencapaian tujuan pembangunan berkelanjutan (SDGs) achievement of the Sustainable Development Goals (SDGs)
melalui berbagai upaya keberlanjutan yang dapat dilihat through various sustainability efforts, as can be seen in the
dalam tabel di bawah ini: table below:
Tujuan Pembangunan Berkelanjutan Implementasi
Sustainable Development Goals implementation
Menghapus Kemiskinan Menciptakan lapangan kerja dan meningkatkan kesejahteraan
No Poverty masyarakat lokal.
Creating employment opportunities and enhancing the well-being of
local communities.
Mengakhiri Kelaparan Program bantuan pangan bagi masyarakat.
Zero Hunger Food assistance program for the community.
Kesehatan yang Baik dan Program kesehatan bagi karyawan dan masyarakat, termasuk
Kesejahteraan pemeriksaan kesehatan dan vaksinasi.
Good Health and Well-Being Health programs for employees and the community, including health
check-ups and vaccinations.
Kesetaraan Gender Kebijakan kesetaraan gender di tempat kerja
Gender Equality Workplace gender equality policies
Akses Air Bersih dan Sanitasi Realisasi pengembangan infrastruktur Instalasi Pengolahan Air
Clean Water and Sanitation Limbah (IPAL).
Implementation of Wastewater Treatment Plant (WWTP)
Infrastructure Development.
Energi Bersih dan Terjangkau Program untuk meningkatkan efisiensi konsumsi energi dan
Affordable and Clean Energy penggunaan energi bersih.
A program designed to enhance energy consumption efficiency and
the utilization of clean energy.
Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Praktik ketenagakerjaan yang adil, termasuk upah yang layak dan
Ekonomi kondisi kerja yang aman.
Decent Work and Economic Growth Fair employment practices, including fair wages and safe working
conditions.
Sustainability Report 2023 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 12
12 PT Sunindo Pratama Tbk
Tujuan Pembangunan Berkelanjutan Implementasi
Sustainable Development Goals implementation
Mengurangi Ketimpangan Inisiatif keragaman dan inklusi di tempat kerja.
Reduced Inequalities Diversity and inclusion initiatives in the workplace.
Konsumsi dan Produksi yang Program untuk mengurangi, menggunakan kembali, dan mendaur
Bertanggung Jawab ulang limbah.
Responsible Consumption and A program aimed at reducing, reusing, and recycling waste.
Production
Penanganan Perubahan Iklim Inisiatif untuk mengurangi emisi gas rumah kaca.
Climate Action Initiatives to reduce greenhouse gas emissions.
Menjaga Ekosistem Daratan Inisiatif konservasi dan reboisasi untuk melindungi ekosistem daratan
Life on Land Conservation and reforestation initiatives to protect terrestrial
ecosystems.
Perdamaian, Keadilan dan Menerapkan tata kelola perusahaan yang baik dan berkelanjutan.
Kelembagaan Yang Kuat Implementing good and sustainable corporate governance.
Peace And Justice Strong Institutions
MEMBANGUN BUDAYA
KEBERLANJUTAN PERSEROAN
BUILDING A SUSTAINABLE CORPORATE CULTURE
Di era globalisasi dan perubahan iklim yang semakin nyata, In an era of increasing globalization and evident climate
Perseroan tidak hanya berfokus pada pertumbuhan ekonomi, change, the Company focuses not only on economic growth,
tetapi juga pada pembangunan berkelanjutan yang harmonis but also on sustainable development that is in harmony with
dengan lingkungan. Komitmen Perseroan untuk mendukung the environment. The Company’s commitment to supporting
pencapaian Sustainability Goals merupakan refleksi dari the achievement of Sustainability Goals is a reflection of our
kesadaran bahwa keberlanjutan bukan lagi sebuah opsi, understanding that sustainability is no longer an option, but
melainkan sebuah kebutuhan. a necessity.
Perseroan telah menciptakan visi dan misi tersendiri The Company has established its own vision and mission in
dalam kaitannya dengan pencapaian Tujuan Pembangunan relation to the achievement of these Sustainable Development
Performance Highlights
Berkelanjutan. Visi ini tidak hanya mencakup aspek lingkungan Goals. This vision goes beyond just environmental aspects and
Ikhtisar Kinerja
semata, tetapi juga melibatkan aspek sosial dan tata kelola involves social elements and good corporate governance. This
perusahaan yang baik. Misi ini dirumuskan bukan hanya mission is formulated not only as a guide for our company but
sebagai panduan bagi Perseroan itu sendiri, tetapi juga also as an inspiration and example for other stakeholders in
sebagai inspirasi dan contoh bagi para pemangku kepentingan the industry.
lainnya dalam industri.
Dalam pengelolaan lingkungan, Perseroan berupaya untuk In environmental management, the Company strives not only
tidak hanya meminimalisir dampak negatif operasionalnya, to minimize the negative impacts of our operations but also to
tetapi juga untuk memberikan dampak positif. Ini mencakup create positive impacts. This includes various programs, such
berbagai program, seperti penggunaan energi terbarukan, as the use of renewable energy, reducing carbon emissions,
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 2023
Page 13
PT Sunindo Pratama Tbk 13 pengurangan emisi karbon, serta bertanggung jawab and responsible for managing waste. We also apply ecological dalam pengelolaan limbah. Perseroan juga menerapkan principles in every operational aspect, from planning and prinsip ekologi dalam setiap aspek operasional, mulai dari production to distribution. perencanaan, produksi, hingga distribusi. Di sisi sosial, Perseroan menyadari bahwa pembangunan On the social side, the Company recognizes that sustainable berkelanjutan tidak dapat terlepas dari kesejahteraan development cannot be separated from community welfare. masyarakat. Oleh karena itu, berbagai program kesejahteraan Therefore, various social welfare and community development sosial dan pengembangan masyarakat menjadi bagian programs are an integral part of the Company’s strategy. integral dari strategi keberlanjutan Perseroan. Ini termasuk This includes empowering local communities, education and pemberdayaan komunitas lokal, pendidikan dan pelatihan, training, as well as efforts to reduce social inequality. serta upaya-upaya untuk mengurangi kesenjangan sosial. Dalam aspek tata kelola, Perseroan mengedepankan In terms of governance, the company prioritizes transparency, transparansi, akuntabilitas, dan etika bisnis. Keputusan dan accountability, and business ethics. Decisions and policies are kebijakan Perseroan selalu diambil dengan pertimbangan yang always taken with thorough consideration, prioritizing long- matang, mengutamakan kepentingan jangka panjang dan term interests and avoiding actions that are beneficial in the menghindari tindakan-tindakan yang hanya menguntungkan short term but detrimental in the future. secara sesaat namun merugikan di masa depan. Untuk mencapai Sustainability Goals, program yang To achieve the Sustainability Goals, the programs dilaksanakan Perseroan terdiri dari berbagai inisiatif. Salah implemented by the company include various initiatives. satunya adalah penekanan kepada pemasok tentang One of them is the emphasis on suppliers regarding the pentingnya menjaga kualitas bahan baku. Perseroan importance of maintaining the quality of raw materials. menyadari bahwa kualitas produk yang dihasilkan tidak lepas The Company recognizes that the quality of the products dari kualitas bahan baku yang digunakan. Oleh karena itu, produced is linked to the quality of the raw materials used. menjaga kualitas bahan baku bukan hanya penting untuk Therefore, maintaining raw material quality is not only vital menjaga standar produk, tetapi juga untuk memastikan for maintaining product standards but also for ensuring the keberlanjutan sumber daya tersebut. sustainability of those resources. Selain itu, Perseroan juga memberikan penekanan pada Additionally, the company also emphasizes the importance of pentingnya menjaga kadar air yang ideal dalam proses maintaining ideal water levels in production processes. This produksi. Ini tidak hanya bertujuan untuk efisiensi, tetapi juga aims not only for efficiency but also to avoid the wastage untuk menghindari pemborosan sumber daya air yang menjadi of water resources, a critical issue in many regions. Another isu penting di banyak wilayah. Program lain yang tidak kalah important program is the use of environmentally friendly pentingnya adalah penggunaan bahan-bahan yang ramah materials that are safe for human health. This reflects our lingkungan dan tidak berbahaya bagi kesehatan manusia. commitment to not only providing quality products but also Ini mencerminkan komitmen Perseroan untuk tidak hanya those that are safe and responsible. memberikan produk berkualitas, tetapi juga yang aman dan bertanggung jawab. Melalui semua inisiatif ini, Perseroan berharap tidak hanya Through all these initiatives, the company hopes not only to mencapai tujuan keuangan dan operasional yang seimbang, achieve balanced financial and operational goals but also to tetapi juga memberikan kontribusi positif bagi lingkungan contribute positively to the environment and society. Building dan masyarakat. Pembangunan budaya keberlanjutan ini a culture of sustainability is a long journey that requires merupakan perjalanan panjang yang memerlukan komitmen, commitment, innovation, and cooperation from all parties. inovasi, dan kerja sama dari semua pihak. Perseroan, dengan The Company, with its vision and mission, is fully committed visi dan misinya, berkomitmen penuh untuk menjadi pemimpin to being a leader in this journey. dalam perjalanan tersebut. Sustainability Report 2023 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 14
01
PESAN DARI DIREKSI
MESSAGE FROM DIRECTOR
Page 15
PT Sunindo Pratama Tbk 15
PESAN DARI DIREKSI [POJK D.1]
MESSAGE FROM DIRECTOR
Willy Johan Chandra
Direktur Utama
President Director
Para Pemangku Kepentingan yang terhormat, Dear Esteemed Stakeholders,
Atas nama PT Sunindo Pratama Tbk, kami menyampaikan On behalf of PT Sunindo Pratama Tbk, we are fully responsible
Laporan Keberlanjutan dengan penuh tanggung jawab dan and respectful in presenting the Sustainability Report. This
rasa hormat. Laporan ini mencerminkan komitmen kami report reflects our commitment to sustainable development,
terhadap pembangunan berkelanjutan, yang merupakan which is a core component of the Company culture. Facing
komponen inti dari budaya Perseroan. Dalam menghadapi the complexities of the modern industry landscape, we
kompleksitas lanskap industri modern, kami menyadari recognize the importance of balancing economic growth
pentingnya menyeimbangkan pertumbuhan ekonomi dengan with environmental management and social responsibility.
pengelolaan lingkungan dan tanggung jawab sosial. Dedikasi Our dedication to this balance underpins every aspect of our
kami terhadap keseimbangan ini mendasari setiap aspek operations, guiding us towards a sustainable future for the
operasi kami, membimbing kami menuju masa depan yang Company, our communities, and the environment.
berkelanjutan bagi Perseroan, komunitas, dan lingkungan.
Kebijakan untuk Merespon Tantangan dalam Policies to Address Challenges in Achieving
Pemenuhan Strategi Keberlanjutan Sustainability Strategy
Sebagai sebuah perusahaan yang di sepanjang rantai As a company involved in manufacturing processes across its
pasoknya melibatkan proses manufaktur, kami menghadapi supply chain, we face several sustainability challenges that
beberapa tantangan keberlanjutan yang memiliki relevansi have significant environmental and social impact relevance.
dampak pada lingkungan dan sosial. Perhatian utama Primary concerns include high energy consumption inherent
mencakup tingginya konsumsi energi yang melekat dalam in manufacturing processes, significant greenhouse gas
proses manufaktur, emisi gas rumah kaca yang signifikan, dan emissions, and efficient resource use. Additionally, as a
penggunaan sumber daya yang efisien. Selain itu, sebagai responsible corporate entity, the Company must address
entitas perusahaan yang bertanggung jawab, Perseroan harus complexities in ensuring employee welfare, community
mengatasi kompleksitas dalam memastikan kesejahteraan engagement, and maintaining high ethical standards. These
Sustainability Report 2023 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 16
16 PT Sunindo Pratama Tbk
karyawan, keterlibatan masyarakat, dan mempertahankan challenges become more pronounced with increasing
standar etika yang tinggi. Tantangan-tantangan ini semakin stakeholder expectations for transparent and sustainable
nyata dengan meningkatnya harapan para pemangku business practices. Addressing these issues is crucial for
kepentingan terhadap praktik bisnis yang transparan dan the Company to maintain its competitive edge and fulfill
berkelanjutan. Mengatasi permasalahan ini Perseroan untuk its commitments to environmental management and social
mempertahankan keunggulan kompetitifnya dan memenuhi responsibility. [POJK E.5]
komitmennya terhadap pengelolaan lingkungan dan tanggung
jawab sosial. [POJK E.5]
Menanggapi tantangan keberlanjutan, kami telah merancang In response to sustainability challenges, we have designed a
serangkaian kebijakan terintegrasi yang tidak hanya set of integrated policies that not only address urgent issues
mengatasi permasalahan mendesak namun juga selaras but also align with broader global goals. Besides investing in
dengan tujuan global yang lebih luas. Selain investasi pada energy-saving technology and waste reduction practices, the
teknologi hemat energi dan praktik pengurangan limbah, Company is committed to supporting aspects relevant to the
Perseroan juga berkomitmen untuk mendukung aspek-aspek Sustainable Development Goals (SDGs). This includes a focus
yang relevan dengan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan on SDG 7 (Affordable and Clean Energy) by optimizing energy
(SDGs). Hal ini termasuk fokus pada SDG 7 (Energi Terjangkau use and increasing the use of renewable energy sources in its
dan Bersih) dengan mengoptimalkan penggunaan energi dan operations. The Company also emphasizes SDG 12 (Responsible
meningkatkan penggunaan sumber energi terbarukan dalam Consumption and Production) through initiatives aimed at
operasinya. Perseroan juga menekankan SDG 12 (Konsumsi improving resource efficiency and reducing the environmental
dan Produksi yang Bertanggung Jawab) melalui inisiatif yang impact of its products and processes. Furthermore, we actively
bertujuan untuk meningkatkan efisiensi sumber daya dan contribute to SDG 8 (Decent Work and Economic Growth) by
mengurangi dampak lingkungan dari produk dan prosesnya. ensuring fair labor practices, promoting workplace safety, and
Selain itu, kami secara aktif berkontribusi terhadap SDG 8 fostering an inclusive work environment. This commitment to
(Pekerjaan yang Layak dan Pertumbuhan Ekonomi) dengan specific SDGs highlights the Company’s holistic approach to
memastikan praktik ketenagakerjaan yang adil, mendorong sustainability, integrating environmental, social, and economic
keselamatan di tempat kerja, dan mendorong lingkungan kerja considerations into its core strategy to promote sustainable
yang inklusif. Komitmen terhadap SDGs tertentu ini menyoroti development and positive social impact.
pendekatan holistik Perseroan terhadap keberlanjutan,
Message from Director
dengan mengintegrasikan pertimbangan lingkungan, sosial,
Pesan dari Direksi
dan ekonomi ke dalam strategi intinya untuk mendorong
pembangunan berkelanjutan dan dampak sosial yang positif.
Penerapan Keuangan Berkelanjutan Application of Sustainable Finance
Di PT Sunindo Pratama Tbk, perjalanan kami menuju At PT Sunindo Pratama Tbk, our journey towards integrated
keberlanjutan terintegrasi secara mendalam ke dalam struktur sustainability is deeply embedded into our operational
operasional. Sebagai produsen pipa seamless terkemuka framework. As a leading seamless pipe manufacturer in
di Indonesia, kami memahami pentingnya menerapkan Indonesia, we understand the importance of incorporating
kepedulian terhadap lingkungan, tanggung jawab sosial, environmental care, social responsibility, and economic
dan kelayakan ekonomi ke dalam setiap aspek bisnis kami. feasibility into every aspect of our business. This commitment
Komitmen ini tidak hanya memastikan ketahanan dan not only ensures our long-term resilience and success but
kesuksesan jangka panjang kami, namun juga menempatkan also positions us as a responsible participant in the global
kami sebagai peserta yang bertanggung jawab dalam lanskap manufacturing landscape. 2023 marked a significant milestone
manufaktur global. Tahun 2023 menandai tonggak penting in our sustainability journey, with the successful execution of
dalam perjalanan keberlanjutan kami, dengan keberhasilan our initial public offering on January 9, 2023. This successful
kami melaksanakan penawaran umum perdana pada 9 Januari IPO further strengthens the Company’s capital structure to
2023. Dengan berhasilnya proses penawaran umum perdana support various future corporate objectives.
ini semakin memperkuat struktur permodalan Perseroan
untuk mendukung berbagai tujuan Perseroan ke depan.
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 2023
Page 17
PT Sunindo Pratama Tbk 17 Pada tahun 2023, Perseroan juga mampu meningkatkan total In 2023, the Company also managed to increase total revenue peningkatan pendapatan sebesar 41,12%, mencapai Rp762,42 by 41.12%, reaching Rp762.42 billion, while our net profit miliar, sementara laba bersih kami meningkat menjadi increased to Rp100.86 billion, reflecting the efficiency and Rp100,86 miliar yang mencerminkan efisiensi dan efektivitas effectiveness of our operations. A key aspect of our financial operasi kami. Aspek penting dari strategi keuangan kami di strategy in 2023 involves the allocation of an investment tahun 2023 adalah adanya alokasi dana investasi dengan total fund totaling Rp118.90 billion. This amount is used not only nilai sebesar Rp118,90 miliar. Nilai ini selain digunakan untuk for the addition of the Company’s fixed assets but also aims penambahan aset tetap Perseroan juga bertujuan untuk to expand the RTM plant. This expansion is intended to melakukan ekspansi pabrik RTM. Ekspansi ini dalam upaya increase production capacity and implement environmentally meningkatkan kapasitas produksi dan mengimplementasikan friendly technology. teknologi yang ramah lingkungan. Dalam hal manajemen keberlanjutan lingkungan, kami In terms of environmental sustainability management, we memahami karakteristik bisnis Perseroan yang memiliki understand the Company’s business characteristics closely kaitan erat dengan penggunaan energi dengan jumlah yang related to significant energy use and waste generation in signifikan dan timbulan limbah pada entitas anak. Kami subsidiary entities. We have prioritized aspects related to telah memprioritaskan aspek-aspek yang berhubungan energy efficiency, emission reduction, and waste management. dengan efisiensi energi, pengurangan emisi, dan manajemen In 2023, there was a 26.33% increase in Company’s energy limbah. Pada tahun 2023, terdapat peningkatan jumlah consumption, reaching 90,254.89 GJ, attributable to the konsumsi Perseroan sebesar 26,33% menjadi 90.254,89 GJ rise in production volume at RTM. The increase in energy yang disebabkan oleh peningkatan volume produksi pada consumption also led to a 59.90% increase in emission RTM. Secara otomatis peningkatan konsumsi energi turut footprint to 15,529.68 tCO2e. However, we still maintain energy meningkatkan jejak emisi sebesar 59,90% menjadi 15.529,68 and emission intensity levels at each of 0.118 GJ/million Rupiah tCO2e. Meski demikian, kami tetap menjaga tingkat intensitas of Sales and 0.020 GJ/million Rupiah of Sales, respectively. energi dan emisi pada masing-masing sebesar 0,118 GJ/ These figures reflect an 11.28% decrease in energy intensity juta Rupiah Penjualan dan 0,020 GJ/juta Rupiah Penjualan. and a relatively low increase in emission intensity of 0.002%. Angka tersebut mencerminkan penurunan pada intensitas This achievement is proof of the effectiveness of various energi sebesar 11,28% dan kenaikan pada intensitas emisi initiatives we have undertaken, including the implementation yang tergolong rendah, yaitu sebesar 0,002%. Capaian ini of automatic sensors on lights to reduce electricity use, merupakan bukti efektivitas dari berbagai inisiatif yang replacing manual faucets with automatic ones to reduce telah kami lakukan. Di antaranya adalah penggunaan sensor water use, gradually replacing computers with laptops, and otomatis pada lampu untuk mengurangi penggunaan listrik, replacing bulb lights with more environmentally friendly LED penggantian kran manual menjadi kran otomatis guna lights gradually. [GRI 302-5] mengurangi penggunaan air, penggantian komputer dengan laptop secara bertahap, serta penggantian bohlam lampu dengan lampu LED yang lebih ramah lingkungan secara bertahap. [GRI 302-5] Peningkatan volume produksi juga turut berpengaruh pada The increase in production volume also affected the increase peningkatan volume limbah yang dihasilkan. Tercatat sebesar in waste volume generated. A 12.10% increase in waste was 12,10% limbah yang dihasilkan meningkat. Meskipun begitu, recorded. Nonetheless, we continue to pay attention to safety kami tetap memperhatikan aspek keamanan pada manajemen aspects in waste management, especially regarding hazardous limbah khususnya pada limbah B3. Kami memastikan waste (B3 waste). We ensure that the management of B3 pengelolaan limbah B3 telah sesuai dengan peraturan waste complies with applicable regulations. perundang-undangan yang berlaku. Pada aspek Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), kami In terms of Occupational Health and Safety (OHS), we highly sangat mengapresiasi seluruh manajemen yang secara appreciate the entire management team that has consistently konsisten telah menjaga praktik dan sistem K3 sehingga maintained OHS practices and systems, so in 2023 we once di tahun 2023 kami kembali mencatatkan zero fatality. Ini again recorded zero fatalities. This serves as evidence of the menjadi bukti komitmen Perseroan dalam menegakkan Company’s commitment to upholding occupational health praktik K3. and safety (OHS) practices. Sustainability Report 2023 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 18
18 PT Sunindo Pratama Tbk
Aspek pengembangan karyawan juga menjadi prioritas kami Employee development also remains a priority for us through
melalui berbagai program pelatihan yang komprehensif untuk various comprehensive training programs to enhance technical
meningkatkan keterampilan teknis dan soft skill. Hal ini and soft skills. This not only improves our human resources’
tidak hanya meningkatkan kompetensi SDM kami tetapi juga competencies but also encourages innovation, which further
mendorong inovasi, yang selanjutnya berkontribusi terhadap contributes to our sustainability goals.
tujuan keberlanjutan kami.
Di sepanjang tahun 2023 kami juga telah melaksanakan Throughout 2023, we have also carried out various social
berbagai kegiatan tanggung jawab sosial yang kami harapkan responsibility activities that we hope will have a positive and
dapat memberikan dampak positif dan berarti bagi masyarakat meaningful impact on the communities around our operational
di sekitar wilayah operasional Perseroan. Berbagai program areas. The social responsibility programs carried out include
tanggung jawab sosial yang dilakukan mencakup bantuan basic material assistance, reforestation, and infrastructure
bahan pokok, reboisasi, hingga investasi infrastruktur. investment.
Strategi Pencapaian Target Strategy for Achieving Targets
Perseroan tetap teguh pada komitmen kami terhadap The Company remains firm in our commitment to
keberlanjutan dalam aspek ekonomi, lingkungan, dan sosial. sustainability in economic, environmental, and social aspects.
Dedikasi kami tercermin dalam pendekatan strategis kami Our dedication is reflected in our strategic approach to
terhadap keberlanjutan, yang berakar pada manajemen risiko sustainability, rooted in comprehensive risk management,
yang komprehensif, memanfaatkan peluang bisnis, dan leveraging business opportunities, and addressing external
mengatasi tantangan eksternal ekonomi, lingkungan, dan economic, environmental, and social challenges.
sosial.
Kami memahami pentingnya pengelolaan keuangan We understand the importance of sustainable financial
berkelanjutan dan potensi risiko yang ditimbulkan oleh faktor management and the potential risks posed by economic,
ekonomi, lingkungan, dan sosial terhadap kelangsungan bisnis environmental, and social factors to our business continuity.
kami. Untuk mengatasi tantangan-tantangan ini, kami telah To address these challenges, we have implemented a dynamic
menerapkan kebijakan manajemen risiko dinamis yang telah risk management policy that covers economic, social, and
mencakup aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan pada seluruh environmental aspects across our entire business chain. This
Message from Director
rantai bisnis kami. Kebijakan ini memastikan bahwa kami siap policy ensures that we are prepared to handle risks related
Pesan dari Direksi
mengatasi risiko terkait ketidakstabilan pada aspek ekonomi, to instability in economic, social, and environmental aspects.
sosial, dan lingkungan.
Untuk mencapai target Perseroan ke depan, kami juga melihat To achieve the Company’s future targets, we also recognize
besarnya potensi pasar produk Perseroan. Sebagai industri the significant market potential for the Company’s products.
pendukung sektor migas,bisnis Perseroan berkaitan sangat As an industry supporting the oil and gas sector, the
erat dengan aktivitas hulu migas khususnya pada eksplorasi. Company’s business is closely related to upstream oil and gas
Kami melihat bahwa aktivitas hulu migas menunjukan tren activities, especially in exploration. We see that upstream oil
yang positif. Pemerintah melalui SKK Migas telah menetapkan and gas activities show a positive trend. The government,
target yang agresif untuk lifting minyak sebesar 1 juta BOPD through SKK Migas, has set an aggressive target for oil lifting
dan lifting gas sebesar 12 miliar SCFD di 2030. Hal ini tentunya of 1 million BOPD and gas lifting of 12 billion SCFD by 2030.
menjadi indikator positif terhadap prospek Perseroan di This is certainly a positive indicator for the Company’s future
masa depan. Menyambut baik peluang tersebut, kami terus prospects. Welcoming these opportunities, we continue to
berfokus untuk memperkuat fondasi utama bisnis melalui focus on strengthening the main foundation of our business
berbagai kebijakan termasuk ekspansi pabrik RTM dalam through various policies, including the expansion of the
rangka meningkatkan produksi untuk memenuhi pasar dalam RTM plant to increase production to meet domestic market
negeri. demand.
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 2023
Page 19
PT Sunindo Pratama Tbk 19
Apresiasi dan Penutup Appreciation and Closing
Menutup laporan ini, Direksi mengucapkan terima kasih In closing this report, To conclude this report, the Board of
sebesar-besarnya kepada seluruh pemangku kepentingan Directors extends their utmost gratitude to all stakeholders
Perseroan. Perjalanan kami menuju keberlanjutan dan of the Company. Our journey towards sustainability and
keunggulan bisnis tidak mungkin terwujud tanpa dukungan business excellence would not have been possible without
dan komitmen penuh dari karyawan, pelanggan, pemasok, the full support and commitment from our employees,
investor, dan komunitas di tempat kami beroperasi. customers, suppliers, investors, and the communities where
we operate.
Kepada Dewan Komisaris yang kami hormati, terima kasih To our respected Board of Commissioners, thank you for your
atas bimbingan dan pengawasan strategis, memastikan guidance and strategic oversight, ensuring that we remain on
bahwa kami tetap berada pada jalur yang tidak hanya mencari a path that not only seeks profit but also makes a positive
keuntungan tetapi juga memberikan kontribusi positif contribution to the environment and society.
terhadap lingkungan dan masyarakat.
Seiring kami bergerak maju, kami tetap berkomitmen terhadap As we move forward, we remain committed to continuous
perbaikan dan inovasi berkelanjutan. Kami optimis terhadap improvement and innovation. We are optimistic about the
masa depan dan percaya bahwa dengan bekerja sama, kita future and believe that by working together, we can achieve
dapat mencapai dunia yang lebih berkelanjutan dan sejahtera a more sustainable and prosperous world for everyone.
bagi semua orang.
Atas Nama Direksi
On Behalf of the Board of Directors
Willy Johan Chandra
Direktur Utama
President Director
Sustainability Report 2023 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 20
02
TENTANG PERSEROAN
ABOUT THE COMPANY
Page 21
PT Sunindo Pratama Tbk 21
INFORMASI UMUM
DAN IDENTITAS PERSEROAN [GRI 2-1]
GENERAL INFORMATION AND COMPANY’S IDENTITY
Tanggal Pendirian
Date of Establishment
Nama Perusahaan
17 Oktober 2002
Company Name
October 17, 2002
PT Sunindo Pratama Tbk
Status Hukum Perseroan Terbatas (PT), Perusahaan Terbuka (Tbk)
Legal Status Limited Liability Company (PT), Public Listed Company (Tbk)
Bidang Usaha Perdagangan besar, pelayanan purna jual dan industri penunjang minyak dan gas bumi
Line of Business Wholesale trade, after-sales service and oil and gas supporting industries
Soe To Tie Lin (Komisaris Utama | President Commissioner) : 64,60%
Kepemilikan [POJK C.3]
Willy Johan Chandra (Direktur Utama | President Director) : 11,40%
Ownership
Masyarakat (masing-masing di bawah 5%) | Public (each holding less than 5%) : 24,00%
Kantor Pusat
Jl. Prof. Dr. Soepomo SH. No. 48, Menteng Dalam, Tebet, Kota Administrasi Jakarta Selatan,
Alamat DKI Jakarta, Indonesia
Address Head Office
Jl. Prof. Dr. Soepomo SH. No. 48, Menteng Dalam, Tebet, South Jakarta Administrative City,
DKI Jakarta, Indonesia
Telepon
(021) 8378 5773
Phone
Faksimile
(021) 8378 5776
Fax
Surel
corsec@sunindogroup.com
Email
Situs Web
www.sunindogroup.com
Website
Sustainability Report 2023 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 22
22 PT Sunindo Pratama Tbk
VISI, MISI, DAN
NILAI PERSEROAN [POJK C.1]
VISION, MISSION, AND COMPANY VALUES
Menjadi salah satu pemasok produk dan layanan terbaik di industri dengan layanan berkualitas profesional
Visi Perseroan berstandar internasional
Company Vision To become one of the best suppliers of products and services in the industry with the professional quality
services of international standard
1. Mencapai Sistem Manajemen dan HSE yang berkualitas tinggi
2. Merekrut dan melatih tenaga profesional dengan kualitas terbaik
3. Mengembangkan jaringan pemasaran
4. Mengembangkan keanekaragaman produk
Misi Perseroan 5. Memperkuat jaringan dengan institusi terkait
Company Mission 1. To achieve high quality of management and HSE system
2. To recruit and to train the best quality professionals
3. To expand the marketing network
4. To expand the supply chain
5. To strengthen our network in the related institution
Perseroan telah menetapkan serta menerapkan nilai-nilai dan budaya perusahaan sebagai panduan etika dalam
menjalankan tugas bagi seluruh karyawan. Sejalan dengan pencapaian Visi dan Misi yang telah ditetapkan,
perseroan menjadikan nilai-nilai berikut sebagai dasar yang harus dipegang oleh setiap individu:
• Kerja Sama Tim
Kemampuan dan komitmen untuk bekerja sama sebagai sebuah tim untuk mencapai visi bersama
• Akurat
Dalam memberikan layanan kepada pelanggan dan mitra Perusahaan
• Komitmen
Tentang Perseroan
Nilai dan Budaya
About The Company
Merupakan prinsip utama bagi Perusahaan dalam menjalankan bisnis
Perseroan
Company Value and
The company has established and implemented corporate values and culture as ethical guidelines for all
Culture
employees in carrying out their duties. In line with the achievement of the set Vision and Mission, the company
considers the following values as the foundation that must be embraced by every individual:
• Teamwork
Ability and commitment to work together as a team to achieve a share vision
• Accurate
In providing services to the Company’s customers and partners
• Commitment
The main principle for the Company in conducting business
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 2023
Page 23
PT Sunindo Pratama Tbk 23
PRODUK, LAYANAN,
DAN KEGIATAN USAHA [POJK C.4]
PRODUCTS, SERVICES, AND BUSINESS ACTIVITIES
Saat ini, Perseroan menyediakan produk dan jasa penunjang Today, the company offers supporting products and services
di bidang industri migas. Berikut adalah ulasan sekilas produk in the oil and gas industry. Below is a brief overview of the
dan layanan yang ditawarkan oleh Perseroan: company’s products and services:
Produk Perseroan Company Products
1. OCTG (Oil Country Tubular Goods): Casing & Tubing; 1. OCTG (Oil Country Tubular Goods): Casing & Tubing;
2. Wellhead dan Christmas Tree; 2. Wellhead dan Christmas Tree;
3. Drill Bit (PDC dan Tricone Bit); 3. Drill Bit (PDC and Tricone Bit);
4. Completion Equipment; 4. Completion Equipment;
Layanan Perseroan (Jasa) Company Services
Perseroan menyediakan teknisi berpengalaman untuk The company provides experienced technicians for the
pemasangan dan perawatan Wellhead dan Christmas Tree installation and maintenance of Wellhead and Christmas Tree
equipment.
OCTG (Oil Country Tubular Goods)
CASING CASING
Dengan dukungan dari manufaktur terkemuka di luar negeri With the support of leading foreign manufacturing abroad
dan pabrikan pengulir di dalam negeri yang berstandar and domestic-standard recording manufacturers with API-5CT
internasional API-5CT, Perseroan menyediakan pipa seamless/ API-standard, the Company provides seamless pipes/OCTG
OCTG Casing ukuran 6-5/8” sampai dengan 20” beserta casing measuring 6-5/8 “up to 20” along with accessories.
aksesorisnya.
TUBING TUBING
Perseroan merupakan agen tunggal dari PT. Rainbow Tubulars The Company is the sole agent of PT. Rainbow Tubulars
Manufacture yang merupakan pabrikan pipa seamless/OCTG Manufacture which is the first seamless/OCTG pipe
pertama dan satu satunya di dalam negeri untuk produk manufacturer and the only domestic tubing product according
tubing yang berkualitas baik sesuai standar Internasional API to 5CT API international standards with a size of 2-3/8 “up
5CT dengan ukuran 2-3/8” sampai dengan 5-1/2”. to 5-1/2”.
Sustainability Report 2023 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 24
24 PT Sunindo Pratama Tbk
Wellhead & Christmas Tree
Perseroan menyediakan Unihead Wellhead & Compact The Company provides Unihead Wellhead & Compact
Tentang Perseroan
About The Company
Wellhead terdiri dari casing head, tubing head, christmas tree Wellhead consisting of casing heads, tubing heads, Christmas
dan perlengkapan pendukung lainnya dengan dukungan dari Tree and other supporting equipment with the support of
manufaktur terkemuka sesuai standar internasional API 6A. leading manufacturing according to the 6A International API
standards.
Drill Bit (PDC and Tricone Bit)
Perseroan menyediakan Drill Bit berkualitas tinggi untuk The Company provides high-quality Drill Bits for oil and gas
operasi pengeboran migas sesuai standard API spec 7-1 drilling operations according to API standard spec 7-1 with
dengan berbagai tipe dan ukuran mulai dari 3” - 28”. various types and sizes ranging from 3” - 28”.
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 2023
Page 25
PT Sunindo Pratama Tbk 25
Completion Equipment
Completion equipment yang ditawarkan sesuai dengan Completion equipment offered according to standard API
standard API spec Q1, 11D1(V0), 14A, 14L, 19AC dengan produk spec Q1, 11D1(V0), 14A, 14L, 19AC with main products:
utama:
1. Upper completion tools 1. Upper completion tools
2. Lower completion tools 2. Lower completion tools
3. Thermal recovery completion tools 3. Thermal recovery completion tools
4. Zona injection 4. Injection zone
Sustainability Report 2023 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 26
26 PT Sunindo Pratama Tbk
Tentang Perseroan
About The Company
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 2023
Page 27
PT Sunindo Pratama Tbk 27
WILAYAH OPERASIONAL [GRI 2-1] [POJK C.2] [POJK C.3]
OPERATIONAL AREAS
2
3
4
1
PT Sunindo Pratama Tbk
1. Kantor Pusat
Jl. Prof. Dr. Soepomo SH No.48 Tebet, Jakarta Selatan. 12870
Head Office
Telepon
021 8378 5773
Telephone
Faksimile
021 8378 5776
Fax
Surel
corsec@sunindogroup.com
Email
Situs Web
www.sunindogroup.com
Website
2. Kantor Cabang
Kawasan Perindustrian Latrade Blok G5, Batu Aji, Batam 29424
Branch Office
Telepon
0778 396 886
Telephone
Faksimile
0778 396 886
Fax
PT Rainbow Tubulars Manufacture (Entitas Anak | Subsidiary)
3. Kantor
Kawasan Perindustrian Latrade Blok G5 - G7, Batu Aji, Batam 29424
Office
Telepon
0778 396 886
Telephone
Faksimile
0778 396 886
Fax
Surel
general@rainbowtubulars.com
Email
Situs Web
www.rainbowtubulars.com
Website
PT Petro Synergy Manufacturing (Entitas Anak | Subsidiary )
4. Kantor
Jl. Prof. Dr. Soepomo SH No.48 Tebet, Jakarta Selatan. 12870
Office
Telepon
021 8378 5773
Telephone
Faksimile
021 8378 5776
Fax
Sustainability Report 2023 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 28
28 PT Sunindo Pratama Tbk
INISIATIF EKSTERNAL DAN
KEANGGOTAAN ASOSIASI [GRI 2-28]
EXTERNAL INITIATIVES AND ASSOCIATION MEMBERSHIP
SERTIFIKASI CERTIFICATION
Lingkup Masa Berlaku
Jenis Sertifikasi Sertifikasi Nomor Sertifikat Validity Period Penerbit
Type of Certification Scope of Certificate Number Tanggal Terbit Tanggal Habis Issuer
Certificate Issue Date Expiration Date
SUNI 26340/A/0001/UK/En 14 Juni 2022 13 Juni 2025 PT URS Services
June 14, 2022 June 13, 2025 Indonesia
ISO 9001:2015
Tentang Perseroan
About The Company
SUNI 3836/HCML/2022 11 Oktober 2022 11 Oktober 2024 Husky-CNOOC
October 11, 2022 October 11, 2024 Madura Limited
e-CHSEMS
RTM 5CT-1902 27 Oktober 2023 3 Desember American
October 27, 2023 2026 Petroleum Institute
December 3,
2026
API-5CT
RTM 5L-1108 3 Desember 3 Desember American
2023 2026 Petroleum Institute
December 3, December 3,
2023 2026
API-5L
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 2023
Page 29
PT Sunindo Pratama Tbk 29
Lingkup Masa Berlaku
Jenis Sertifikasi Sertifikasi Nomor Sertifikat Validity Period Penerbit
Type of Certification Scope of Certificate Number Tanggal Terbit Tanggal Habis Issuer
Certificate Issue Date Expiration Date
RTM Q1-4314 22 Maret 2023 8 Februari 2026 American
March 22, 2023 February 8, Petroleum Institute
2026
API Specification Q1
RTM 01 100 2135302 22 Maret 2023 8 Februari 2026 PT TUV Rheinland
March 22, 2023 February 8, Indonesia
2026
ISO 9001:2015
RTM 01 104 213502 22 Maret 2023 8 Februari 2026 PT TUV Rheinland
March 22, 2023 February 8, Indonesia
2026
ISO 14001:2015
RTM 01 213 2135302 22 Maret 2023 8 Februari 2026 PT TUV Rheinland
March 22, 2023 February 8, Indonesia
2026
ISO 45001:2018
Sustainability Report 2023 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 30
30 PT Sunindo Pratama Tbk
Lingkup Masa Berlaku
Jenis Sertifikasi Sertifikasi Nomor Sertifikat Validity Period Penerbit
Type of Certification Scope of Certificate Number Tanggal Terbit Tanggal Habis Issuer
Certificate Issue Date Expiration Date
RTM 10026/SJ-IND.8/TKDN/9/2021 29 September 29 September Kementerian
2021 2024 Perindustrian
September 29, September 29, Republik Indonesia
2021 2024 The Ministry
of Industry of
the Republic of
Indonesia
Sertifikat TKDN
PENGHARGAAN AWARD
Tentang Perseroan
About The Company
Penghargaan Tanggal Pencapaian Penyelenggara
Award Date Achievement Awarded By
Gerakan Tanam dan Pelihara Pohon di Lahan Kritis se- 26 Juli 2023 Penanaman 1.000 bibit Dinas Kehutanan Provinsi
Kabupaten/Kota di Jawa Barat dengan kategori Badan July 26, 2023 mangrove di pantai Jawa Barat
Usaha sebanyak 900 bibit pohon Tangkolak, Karawang The Forestry Service of
The Planting and Caring for Trees Movement on Critical Planting of 1,000 mangrove West Java Province
Lands across Regencies/Cities in West Java, with a seedlings at Tangkolak
category of Business Entities planting as many as 900 Beach, Karawang
tree seedlings
Apresiasi Program Keberlanjutan Penanaman 900 Mangrovejkt.id
Rhizophora Sp. & 100 Avicennia Sp. Mangrove
Appreciation of the Sustainability Program for Planting
900 Rhizophora Sp. & 100 Avicennia Sp. Mangroves
Apresiasi atas Kontribusi dalam Meningkatkan Produk 16 November 2023 Produsen Dalam Negeri Direktorat Jenderal Minyak
dalam Negeri pada Kegiatan Usaha Hulu Migas November 16, dengan Produk Terbanyak dan Gas Bumi
Appreciation for Contributions in Enhancing Domestic 2023 yang Digunakan oleh KKKS Directorate General of Oil
Products in Upstream Oil and Gas Business Activities untuk Komoditas OCTG and Gas
Periode Oktober 2022 -
Oktober 2023
Domestic Manufacturer with
the Highest Utilization of
Products by KKKS for OCTG
Commodities from October
2022 to October 2023
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 2023
Page 31
PT Sunindo Pratama Tbk 31
KEANGGOTAAN ASOSIASI [POJK C.5] ASSOCIATION MEMBERSHIP [POJK C.5]
Untuk memperkuat bisnisnya, Perseroan telah tergabung In order to enhance its business activities. Throughout
dalam keanggotaan organisasi. Sepanjang tahun 2023 2023 the Company was recorded as a member of 5 (five)
Perseroan tercatat sebagai anggota dari 5 (lima) asosiasi, associations. the Company has joined several organizations,
diantaranya adalah: such as:
Nama Organisasi Lingkup Sifat Keikutsertaan Status Keanggotaan
Organization Name Scope Membership Membership Status
AEI (Asosiasi Emiten Indonesia) Nasional Wadah organisasi bagi perusahaan publik Anggota
AEI (Association of Indonesian Issuers) National An organization for public companies Member
KADIN (Kamar Dagang dan Industri) Nasional Merupakan organisasi pengusaha Indonesia yang Anggota
KADIN (Trade and Industry Chamber) National bergerak di bidang perekonomian Member
An organization for Indonesian entrepreneurs
within the field of economy
APMI (Asosiasi Perusahaan Pemboran Nasional Wadah dari semua perusahaan nasional kontraktor Anggota
Minyak, Gas dan Panas Bumi Indonesia) National pemboran minyak, gas dan panas bumi di seluruh Member
APMI (Association of Oil, Gas, and Indonesia.
Geothermal Drilling Companies of Indonesia) An organization for all national contracting
companies within the industry of oil, gas, and
geothermal drilling throughout Indonesia
A2K3 (Asosiasi Ahli Keselamatan dan Nasional Merupakan organisasi yang beranggotakan para Anggota
Kesehatan Kerja) National praktisi dan profesional yang memiliki pengalaman Member
A2K3 (Association of Work Health and dalam bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Safety Experts) (K3)
An organization that was composed of
practitioners and professionals with experience in
the field of Work Health and Safety (K3)
Gabungan Importir Nasional Seluruh Nasional Organisasi ini berperan sebagai wadah bagi Anggota
Indonesia (GINSI) National para importir di Indonesia untuk berkumpul, Member
Importers Association of Indonesia berkomunikasi, dan berkoordinasi
The organization serves as a platform for
importers in Indonesia to convene, communicate,
and coordinate
Sustainability Report 2023 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 32
32 PT Sunindo Pratama Tbk
SKALA USAHA [POJK C.3]
BUSINESS SCALE
Keterangan 2023 2022 2021 Description
Jumlah Aset 788.904.760.873 531.753.781.236 437.449.118.020 Total Assets
Jumlah Liabilitas 200.612.024.491 150.955.801.544 129.806.081.556 Total Liabilities
Jumlah Ekuitas 588.292.736.382 380.797.979.692 307.643.036.464 Total Equity
Penjualan 762.424.927.875 540.272.575.371 317.555.077.233 Sales
Beban Pokok Penjualan (583.306.802.276) (397.564.974.301) (249.055.414.217) Cost of Sales
Laba (Rugi) 100.859.838.442 72.749.902.142 28.867.136.194 Profit (Loss)
STRUKTUR GRUP PERSEROAN
COMPANY GROUP STRUCTURE
Pada tahun 2023, terdapat perubahan dalam struktur Grup In 2023, there was a change in the structure of the Company
Tentang Perseroan
About The Company
Perseroan, di mana entitas anak Perseroan bertambah 1 Group, whereby the subsidiary entities of the Company
(satu), yaitu PT Petro Synergy Manufacturing. [POJK C.6] increased by 1 (one), namely PT Petro Synergy Manufacturing.
[POJK C.6]
WIlly Johan Chandra Masyarakat Soe To Tie Lin
11,40% 24,00% 64,60%
PT Sunindo Pratama Tbk
PT Rainbow Tubulars Manufacture PT Petro Synergy Manufacturing
99,96% 60,00%
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 2023
Page 33
PT Sunindo Pratama Tbk 33 Sustainability Report 2023 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 34
03
TATA KELOLA
KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY GOVERNANCE
Page 35
PT Sunindo Pratama Tbk 35
KOMITMEN PADA
TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG BAIK
COMMITMENT TO GOOD CORPORATE GOVERNANCE
Komitmen kuat dalam menerapkan tata kelola perusahaan Our firm commitment to implementing sustainable corporate
yang berkelanjutan merupakan pilar utama filosofi bisnis governance is a fundamental pillar of our business philosophy.
kami. Perseroan menyadari sepenuhnya bahwa konsistensi The company fully recognizes that consistency in applying
dalam menerapkan prinsip-prinsip Good Corporate Governance the principles of Good Corporate Governance (GCG) is
(GCG) adalah esensial dalam setiap elemen operasi bisnis essential in every aspect of our business operations. Integrity,
Perseroan. Integritas, tanggung jawab, serta kepatuhan responsibility, and unwavering compliance with all applicable
yang tak tergoyahkan terhadap semua peraturan dan hukum laws and regulations form the foundation of the company's
yang berlaku, merupakan landasan bagi fondasi operasional operational base. Our governance policies are constructed on
Perseroan. Kebijakan tata kelola Perseroan dibangun a solid regulatory framework, which includes the Financial
berdasarkan kerangka peraturan yang solid, meliputi Peraturan Services Authority Regulation (POJK) No. 21/POJK.04/2015
Otoritas Jasa Keuangan (POJK) No. 21/POJK.04/2015 tentang on the Implementation of Governance Guidelines for Public
Penerapan Pedoman Tata Kelola bagi Perusahaan Publik, Surat Companies, OJK Circular Letter No.32/SEOJK.04/2015 regarding
Edaran OJK No.32/SEOJK.04/2015 mengenai Pedoman Tata Corporate Governance Guidelines for Public Companies, OJK
Kelola Perusahaan Publik, Peraturan OJK serta 51/ POJK.03/2017 Regulation as well as 51/POJK.03/2017 on the Implementation
tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan Bagi Lembaga of Sustainable Finance for Financial Services Institutions,
Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik. Keselarasan Issuers, and Public Companies. Our alignment with these
kami dengan peraturan-peraturan ini menunjukkan dedikasi regulations demonstrates the company's dedication not only
Perseroan yang tidak hanya untuk memenuhi, tetapi juga to meet but also to exceed the established standards of
untuk melampaui standar tata kelola yang telah ditetapkan. governance.
STRUKTUR ORGAN TATA KELOLA [GRI 2-9]
GOVERNANCE ORGAN STRUCTURE
General Meeting
of Shareholders
Audit Committee Board of Commissioners
President Director
Internal Audit Management Corporate
Representative Secretary
Sustainability Report 2023 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 36
36 PT Sunindo Pratama Tbk
Berdasarkan Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang In accordance with Law Number 40 of 2007 regarding Limited
Tata Kelola Keberlanjutan
Perseroan Terbatas, struktur tata kelola perusahaan tercermin Liability Companies, the governance structure of a company
Sustainability Governance
melalui tiga pilar utama dalam Organ Perseroan, yaitu Rapat is reflected through three main pillars in the Corporate Organ,
Umum Pemegang Saham (RUPS), Dewan Komisaris, dan namely the General Meeting of Shareholders (GMS), the
Direksi. Masing-masing organ memainkan peran krusial dalam Board of Commissioners, and the Board of Directors. Each
menerapkan Tata Kelola Perusahaan yang Baik (GCG) serta organ plays a crucial role in implementing Good Corporate
menjalankan berbagai fungsi, tugas, dan tanggung jawab demi Governance (GCG) and carrying out various functions, duties,
keberhasilan dan keberlanjutan Perseroan. and responsibilities for the success and sustainability of the
Company.
1. Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), merupakan 1. The General Meeting of Shareholders (GMS) is the highest
organ tertinggi dalam struktur Perseroan. RUPS memiliki organ within the company structure. The GMS possesses
wewenang yang tidak diberikan kepada Direksi dan/atau authorities not granted to the Board of Directors and/or
Dewan Komisaris, dalam batas yang ditentukan dalam the Board of Commissioners, within the limits set forth
Undang-Undang dan/atau Anggaran Dasar Perseroan. in the Law and/or the Company's Articles of Association.
RUPS berperan penting dalam menentukan arah strategis The GMS plays a vital role in determining the strategic
dan kebijakan utama Perseroan. direction and main policies of the Company.
2. Dewan Komisaris, bertindak sebagai pengawas atas 2. The Board of Commissioners acts as a supervisor over
kebijakan dan manajemen Perseroan. Tugasnya meliputi the policies and management of the company. Its duties
pengawasan umum dan/atau spesifik sesuai dengan include general and/or specific supervision in accordance
ketentuan dalam Anggaran Dasar. Selain itu, Dewan with the provisions of the Articles of Association. In
Komisaris juga bertugas memberikan nasihat dan panduan addition, the Board of Commissioners is also responsible
kepada Direksi, memastikan setiap keputusan dan for providing advice and guidance to the Board of Directors,
tindakan dijalankan dengan prinsip kehati-hatian. ensuring that each decision and action is carried out with
the principle of caution.
3. Direksi, merupakan organ yang memegang tanggung 3. The Board of Directors is the organ that holds full
jawab penuh atas kepengurusan Perseroan. Direksi responsibility for the company's management. The
bertanggung jawab dalam menjalankan kegiatan sehari- Directors are responsible for conducting the day-to-day
hari Perseroan, selaras dengan tujuan dan target yang activities of the Company, in line with the set goals and
telah ditetapkan. Mereka juga mewakili Perseroan di targets. They also represent the company in and out of
dalam dan luar pengadilan, sesuai dengan ketentuan yang court, in accordance with the provisions set in the Articles
ditetapkan dalam Anggaran Dasar. of Association.
Untuk mendukung fungsi pengawasan Dewan Komisaris, In order to assist the Board of Commissioners’ supervisory
Perseroan membentuk Komite Penunjang yaitu Komite Audit. function, the Company has established Supporting Committee
for the Board of Commissioners, namely the Audit Committee.
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 2023
Page 37
PT Sunindo Pratama Tbk 37
TUGAS DAN KEWAJIBAN DEWAN
KOMISARIS DAN DIREKSI TERKAIT KINERJA
KEBERLANJUTAN [GRI 2-12] [GRI 2-13] [POJK E.1]
DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF THE BOARD OF COMMISSIONERS AND THE
BOARD OF DIRECTORS RELATED TO SUSTAINABILITY PERFORMANCE
Dewan Komisaris memiliki tanggung jawab untuk mengawasi The Board of Commissioners has the responsibility to oversee
dan memberi nasihat kepada Direksi tentang kebijakan, and advise the Board of Directors on policies, strategies, and
strategi, dan Tata Kelola Perusahaan. Corporate Governance.
Direksi memegang peran sentral dalam mengelola dan The Board of Directors plays a central role in managing and
menjalankan operasional Perseroan. Berikut adalah ikhtisar executing the Company's operations. Here is an overview of the
mengenai tugas dan tanggung jawab utama Direksi: primary duties and responsibilities of the Board of Directors:
1. Memimpin, mengelola dan mengendalikan Perseroan 1. To direct, manage, and control the Company in accordance
sesuai dengan maksud dan tujuan usaha, serta selalu with its business purposes and objectives, while
berusaha meningkatkan efektifitas dan efisiensi usaha; constantly striving to improve business effectiveness and
efficiency;
2. Memelihara, menjaga dan mengelola aset Perseroan; 2. Preserving, safeguarding, and managing the Company's
assets;
3. Menyusun rencana kerja tahunan termasuk anggaran 3. To prepare the annual work plan, including the Company's
tahunan Perseroan. annual budget.
Sesuai dengan ketentuan Anggaran Dasar Perseroan setiap In accordance with the Company's Articles of Association,
kejadian penting yang berpengaruh pada keberlanjutan every important event that affects business continuity is
bisnis selalu dikomunikasikan oleh Direksi selaku pengurus always communicated by Board of Directors as administrator
kepada Dewan Komisaris, baik melalui surat resmi ataupun to Board of Commissioners, either through official letters
pembahasan pada Rapat Gabungan Direksi dan Dewan or discussions at the Board of Directors and Board of
Komisaris. Selain itu berdasarkan ketentuan Anggaran Dasar Commissioners joint meeting. In addition, based on the
juga, setiap kejadian penting tersebut dilaporkan kepada provisions of Articles of Association, every important event
pemegang saham, serta disampaikan kepada forum RUPS is reported to the shareholders, and submitted to the GMS
(apabila dipersyaratkan). [GRI 2-16] forum (if required). [GRI 2-16]
Aspek-aspek kinerja keberlanjutan telah terintegrasi The aspects of sustainability performance have been fully
sepenuhnya dalam lingkup tugas dan tanggung jawab integrated within the scope of duties and responsibilities
masing-masing anggota Direksi Perseroan. Informasi lebih of each member of the Company's Board of Directors. More
rinci mengenai tugas dan tanggung jawab Direksi dapat detailed information about the duties and responsibilities
ditemukan dalam Bab Tata Kelola Perusahaan yang terdapat of the Board of Directors can be found in the Corporate
di Laporan Tahunan. Governance chapter of the Annual Report.
Untuk mendukung pelaksanaan program Aspek Keberlanjutan, To support the implementation of the Sustainability Aspects
Perseroan menjalin kerjasama dengan berbagai lembaga yang program, the company cooperates with various institutions
memiliki keahlian dalam menerapkan aspek pembangunan that have expertise in implementing aspects of sustainable
berkelanjutan. Sebagai bagian dari penyebaran informasi development. As part of disseminating information on
tentang aspek-aspek pembangunan berkelanjutan, Perseroan aspects of sustainable development, the company organizes
menyelenggarakan berbagai workshop dan pelatihan internal. various internal workshops and training. [GRI 2-17] [POJK E.2]
[GRI 2-17] [POJK E.2]
Sustainability Report 2023 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 38
38 PT Sunindo Pratama Tbk
PELIBATAN PEMANGKU
KEPENTINGAN [GRI 2-29] [POJK E.4]
STAKEHOLDER ENGAGEMENT
Dalam mengelola hubungan pemangku kepentingan, Perseroan In managing stakeholder relationships, the Company aligns
menyelaraskan pendekatannya dengan kepentingan bisnis its approach with the business interests of the company,
Perseroan, dan mengutamakan aspek untuk mencapai prioritizing aspects to achieve balance and harmony between
keseimbangan dan keselarasan antara dimensi ekonomi, economic, social, environmental, and governance dimensions.
sosial, lingkungan, dan tata kelola.
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
Perseroan melibatkan para pemangku kepentingan dalam The Company involves stakeholders in every decision-making
setiap proses pengambilan keputusan termasuk dalam process, including in the execution of the Company's business
menjalankan setiap bisnis proses Perseroan. Perseroan processes. The Company categorizes stakeholder groups
mengkategorikan kelompok pemangku kepentingan dengan by considering the closeness of their relationship with the
mempertimbangkan kedekatan hubungan mereka dengan company and the urgency of their issues.
Perseroan beserta urgensi permasalahan mereka.
Daftar pemangku kepentingan dan Basis Identifikasi yang The list of stakeholders and the Basis for Identification
dilakukan dapat dilihat pada tabel di bawah ini: conducted can be seen in the table below:
Pemangku Kepentingan Harapan Respon Frekuensi
Stakeholder Expectations Response Monitoring
Pelanggan • Pengiriman Barang tepat waktu Melakukan pengetesan mutu sesuai Triwulan
Customer • Kualitas sesuai permintaan standar Quarterly
• Layanan Marketing dan Purna Perform quality test according to
jual yang cepat dan baik standard
• Delivery on time
• Quality according to demand Menetapkan SLA terhadap permintaan
• Quick and Good Marketing harga maupun keluhan
Service and aftersales Determine SLA to price demand and
complaint
Memastikan bahan baku dan tooling
tersedia
Ensure that raw materials and tooling
are available
Karyawan • Lingkungan kerja yang aman Menyediakan PPE Harian
Employee • Jenjang Karir Provide PPE Daily
• Kesempatan Pelatihan Melakukan perawatan & pembersihan Sesuai jadwal
• Safe work environment berkala According schedule
• Career Path Perform periodical maintenance and
• Training Opportunities cleaning
Melakukan training need analysis Tahunan
Perform training need analysis Yearly
Melakukan gap kompetensi Tahunan
Perform competence gap Yearly
Memberikan training dan coaching Bila diperlukan
Provide training and coaching If necessary
Melakukan pengukuran lingkungan kerja Tahunan
Perform measurement of work Yearly
environment
Melakukan pemeriksaan kesehatan
Perform medical check-up
Menerapkan peraturan covid sesuai
anjuran pemerintah
Implement covid policy according to
government regulations
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 2023
Page 39
PT Sunindo Pratama Tbk 39
Pemangku Kepentingan Harapan Respon Frekuensi
Stakeholder Expectations Response Monitoring
Pemerintah • Mematuhi peraturan dan Melakukan pengecekan ke departemen Triwulan
Government persyaratan pemerintah terkait peraturan baru Quarterly
• Melakukan pelaporan tepat Check with the department regarding
waktu the new regulations
• Mengurangi dampak lingkungan Menunjuk karyawan yang bertanggung
• Pencegahan Kecelakaan Kerja jawab terhadap pelaporan
• Comply with policy and Appoint employees who are responsible
condition from the government for reporting
• Perform on-time report
Melakukan perawatan mesin dan
• Decrease environment impact
kendaraan untuk mengurangi emisi
• Work Accident Prevention
Perform engine and vehicle
maintenance to reduce emissions
Melakukan pemilahan sampah
Perform waste sorting
Mengkampanyekan 5R
Campaign of 5R
Melakukan pengukuran emisi
Perform emission measurements
Pemegang Saham • Mencapai target Perseroan Menetapkan strategi pencapaian target Triwulan dan Tahunan
Shareholders • Meningkatkan Citra Perseroan Establish a target achievement strategy Quarterly and Yearly
• Tidak mendapat sanksi dari Melakukan analisa secara berkala
pemerintah Perform periodic analysis
• Achieve the target of the
Melakukan perbaikan perbaikan
Company’s Target
Carry out repairs
• Improving the Company’s
Image Mensosialisasikan target Perseroan
• Not getting sanctions from the kepada seluruh karyawan
government Disseminate the Company’s target to all
employees
Ikut serta dalam kegiatan yang diadakan
pemerintah atau asosiasi
Participate in activities organized by the
government or associations
Pemasok / Supplier • Spesifikasi barang atau scope Membuat standard atas kebutuhan Triwulan
pekerjaan jelas Perseroan Establish standards for the Quarterly
• Pembayaran tepat waktu needs of the Company
• Product specifications or scope Merencanakan pembelian dengan baik
of work is clear sesuai cash flow Perseroan
• Timely payment Plan purchases properly according to
the Company’s cash flow
Media Informasi yang akurat Check dan recheck sebelum disampaikan Bila diperlukan
Media Accurate information ke Media If necessary
Check and recheck before submitting to
the media
Masyarakat Kontribusi Melakukan aksi sosial Triwulan
Public Contribution Take social action Quarterly
Sustainability Report 2023 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 40
40 PT Sunindo Pratama Tbk
BENTURAN KEPENTINGAN
CONFLICT OF INTEREST
Kegiatan usaha Perseroan tidak terlepas dari hubungan dan The Company's business activities are intrinsically linked with
interaksi dengan berbagai pihak, termasuk para pemangku relationships and interactions with various parties, including
kepentingan, di mana seringkali muncul potensi konflik stakeholders, where conflicts of interest often arise. Such
kepentingan. Konflik ini dapat terjadi ketika karyawan, karena conflicts may occur when employees, due to their position
posisi atau wewenangnya, mungkin secara sengaja atau tidak, or authority, may intentionally or unintentionally use their
Tata Kelola Keberlanjutan
menggunakan wewenang tersebut untuk tujuan pribadi yang authority for personal gain, potentially influencing the quality
Sustainability Governance
bisa mempengaruhi kualitas dan hasil keputusan mereka, and outcome of their decisions to the detriment of the
sehingga merugikan Perseroan. Company.
Untuk mengatasi ini, Perseroan telah menetapkan aturan To address this, the Company has established rules within its
dalam Kode Etik yang secara spesifik mengatur tentang konflik Code of Conduct specifically governing conflicts of interest.
kepentingan. Aturan ini mendefinisikan konflik kepentingan These rules define a conflict of interest as a situation
sebagai situasi di mana kepentingan pribadi anggota where the personal interests of members of the Board of
Dewan Komisaris, Direksi, atau karyawan bertentangan Commissioners, the Board of Directors, or employees are in
dengan kepentingan Perseroan, berpotensi mempengaruhi opposition to those of the Company, potentially affecting
pelaksanaan tugas mereka secara objektif. Pelanggaran the objective performance of their duties. Any violations of
terhadap aturan ini akan dihadapi dengan tindakan tegas these rules will be met with firm action in accordance with
sesuai dengan ketentuan yang berlaku. [GRI 2-15] applicable regulations. [GRI 2-15]
Untuk menghindari terjadinya benturan kepentingan, To avoid conflicts of interest, the Company has established
Perseroan menetapkan beberapa prinsip kebijakan sebagai several policy principles as follows:
berikut:
1. Anggota Dewan Komisaris dan Direksi harus 1. Members of Board of Commissioners and Board of
mengungkapkan kepemilikan saham di Perseroan atau Directors must disclose their share ownership in the
di perusahaan lain dalam daftar khusus sebagaimana Company or in other companies in a special register as
dipersyaratkan peraturan perundang-undangan yang required by applicable laws and regulations.
berlaku.
2. Setiap individu jajaran Perseroan dilarang memanfaatkan 2. Every individual within the Company’s ranks is prohibited
jabatan untuk kepentingan pribadi atau untuk kepentingan from using his/her position for personal interest or for
orang lain atau pihak lain yang merugikan kepentingan the benefit of other people or other parties that are
Perseroan. detrimental to the interests of the Company.
3. Setiap individu jajaran Perseroan dilarang menggunakan 3. Every individual within the Company’s ranks is prohibited
informasi penting dan rahasia bagi kepentingan pribadi from using essential and confidential information for
atau untuk kepentingan orang lain, atau pihak lain yang personal interests or for the interests of other people or
merugikan kepentingan Perseroan. other parties that are detrimental to the interests of the
Company.
4. Setiap individu jajaran Perseroan sebaiknya menghindari 4. Every individual within the Company’s ranks should avoid
kepentingan ekonomi dalam Perseroan yang dapat economic interests that may cause a conflict of economic
menimbulkan benturan kepentingan ekonomi. interest.
Selain itu, dalam upaya membangun perusahaan yang Furthermore, in efforts to build a competitive and growing
kompetitif dan berkembang, Perseroan telah mengembangkan company, the Company has developed and continuously
dan terus memperbaiki struktur serta sistem Tata Kelola improves its structure and Corporate Governance System (GCG),
Perusahaan (GCG) yang mengikuti prinsip-prinsip GCG, adhering to GCG principles, regulations, and best practices in all
regulasi, dan praktik terbaik dalam setiap kegiatan bisnisnya. its business activities. Particularly in Indonesia, the Company
Khususnya di Indonesia, Perseroan juga memastikan also ensures compliance with prevailing regulations, including
kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku, termasuk dalam those related to sustainable development. Throughout 2023,
hal pembangunan berkelanjutan. Selama tahun 2023, tidak there were no violations or incidents of non-compliance
ada pelanggaran atau insiden ketidakpatuhan yang dialami experienced by the Company, its subsidiaries, or members
oleh Perseroan, entitas anak, atau anggota Dewan Komisaris of the Board of Commissioners and Directors in the realm of
dan Direksi dalam ranah litigasi atau administrasi. [GRI 2-27] litigation or administration. [GRI 2-27]
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 2023
Page 41
PT Sunindo Pratama Tbk 41 Sustainability Report 2023 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 42
42 PT Sunindo Pratama Tbk
MANAJEMEN RISIKO TERHADAP
ASPEK KEBERLANJUTAN [POJK E.3]
RISK MANAGEMENT ON SUSTAINABILITY ASPECT
Dalam mengidentifikasi, mengukur, memantau dan mengelola In identifying, measuring, monitoring, and managing risks in
risiko dalam pelaksanaan aspek pembangunan berkelanjutan, the implementation of sustainable development aspects,
seperti aspek ekonomi, lingkungan dan sosial, Perseroan such as economic, environmental, and social aspects, the
melakukan beberapa hal berikut: Company undertakes the following measures:
1. Menyusun Pedoman dan Standar Operasional Prosedur 1. Develop Guidelines and Standard Operating Procedures
Tata Kelola Keberlanjutan
(SOP) terkait penerapan Aspek Keberlanjutan. (SOPs) related to the implementation of Sustainability
Sustainability Governance
Aspects.
2. Meningkatkan kapasitas, kualitas dan kompetensi 2. Enhance the capacity, quality, and competence of
karyawan pada unit kerja terkait. employees in relevant units.
3. Meningkatkan fungsi pengendalian internal. 3. Strengthen the function of internal controls.
Berdasarkan hasil audit internal terhadap kegiatan usaha Based on the results of the internal audit of the Company's
Perseroan, ditetapkan bahwa sistem pengendalian internal business activities, it has been determined that the Company's
Perseroan telah memadai dan dilaksanakan secara konsisten. internal control system is adequate and consistently
Secara umum, sistem ini beroperasi dengan baik, efektif, dan implemented. In general, this system operates effectively
efisien, tetapi masih memerlukan beberapa perbaikan dan and efficiently, but still requires some improvements and
penyempurnaan. Audit internal diadakan secara rutin untuk refinements. Internal audits are conducted regularly to assess
menilai sistem pengawasan internal Perseroan, dan hasilnya the Company's internal monitoring system, and the results
dilaporkan kepada Direksi. Informasi ini kemudian digunakan are reported to the Board of Directors. This information is
sebagai basis untuk mengevaluasi efektivitas proses then used as a basis for evaluating the effectiveness of the
manajemen risiko Perseroan. Company's risk management processes.
Informasi lebih rinci mengenai pemetaan risiko dan mitigasinya More detailed information regarding risk mapping and its
dapat dilihat pada Laporan Tahunan Perseroan. mitigation can be found in the Company's Annual Report.
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 2023
Page 43
PT Sunindo Pratama Tbk 43
KODE ETIK
CODE OF CONDUCT
Perseroan menyusun kode etik sebagai pedoman dalam The Company develops a code of conduct as a guideline in
menetapkan setiap keputusan dan tindakan yang diambil atas establishing any decisions and actions taken on behalf of
nama Perseroan. Hal-hal pokok yang diatur dalam kode etik the Company The main matters regulated in the code are
bertujuan untuk menjaga integritas, akuntabilitas, transparansi, aimed at maintaining integrity, accountability, transposition,
kepatuhan, konflik kepentingan dan profesionalisme dalam compliance, conflict of interest and professionalism in carrying
menjalankan Perseroan. out the Company.
Kode Etik Perseroan terdiri dari kebijakan Etika Kerja dan The Company’s Code of Conduct comprises a policy on Company
kebijakan Etika Bisnis Perusahaan yang berlaku bagi seluruh Work Ethics and a policy on Business Ethics, applicable to all
Anggota Perseroan dan Pendukung Organ. Nilai-nilai dalam Company Members and Organ Support. The values in the
Etika Kerja Perseroan, diantaranya namun tidak terbatas pada: Company’s Work Ethics, include but not limited to:
1. Kejujuran 1. Honesty
2. Keterbukaan 2. Openness
3. Loyalitas kepada Perseroan 3. Loyalty to the Company
4. Konsisten pada keputusan 4. Consistent in decisions
5. Dedikasi penuh 5. Full dedication
6. Kerja Sama yang baik 6. Good cooperation
7. Disiplin 7. Discipline
8. Menjaga Kerahasiaan 8. Confidentiality
9. Bertanggungjawab 9. Responsible
10. Tidak Diskriminasi 10. No Discrimination
11. Tidak Melanggar Hak Asasi Manusia 11. No Violation of Human Rights
Perseroan dalam menjalankan kegiatan usahanya menerapkan The company, in carrying out its business activities, applies
Etika Bisnis yang tidak melanggar norma dan nilai-nilai etika Business Ethics that do not violate the norms and values
kerja dalam berhubungan dengan lingkungan internal dan of work ethics in dealing with the internal and external
eksternal. Etika Bisnis yang diterapkan oleh Perseroan environment. The Business Ethics implemented by the
diantaranya namun tidak terbatas pada: Company include but are not limited to:
1. Good Corporate Governance yaitu Transparansi, Akuntabilitas, 1. Good Corporate Governance namely Transparency,
Responsibilitas, Independensi dan Kewajaran. Accountability, Responsibility, and Fairness.
2. Corporate Social Responsibility yaitu dengan 2. Corporate Social Responsibility namely by developing
mengembangkan tanggung jawab kepada masyarakat. responsibility to the community.
3. Good Corporate Citizen yaitu dengan mematuhi peraturan 3. Good Corporate Citizen namely by adhering to the
perundang-undangan yang berlaku serta tidak merugikan prevailing regulations and not causing harm to society
masyarakat dalam menjalankan bisnisnya. while running its business.
4. Menghindari terjadinya benturan kepentingan atau 4. Avoiding Conflict of Interest.
Conflict of Interest.
5. Tidak melakukan transaksi bisnis dengan orang dalam 5. Do not engage in Insider Trading.
atau Insider Trading.
6. Anti Korupsi dengan tidak melanggar 5K (Korupsi, Kolusi, 6. Anti-corruption by not engaging in 5K (Corruption,
Koneksi, Komisi, dan Kerjasama yang tidak jujur). Collusion, Connection, Commission, and malicious
Cooperation).
7. Konsekuen dan konsisten dengan aturan yang telah 7. Consequent and consistent with the rules that have been
disepakati bersama. mutually agreed upon.
8. Menciptakan persaingan yang sehat. 8. Creating a healthy competition.
Informasi mengenai kode etik Perseroan diungkapkan dan Information about the Company’s code of conduct is disclosed
disosialisasikan dalam setiap kesempatan ke berbagai and promoted on every occasion to the various levels of the
level organisasi sampai dengan unit bisnis yang terkecil. organization up to the smallest business units. The dissemination
Penyebarluasan dan sosialisasi tersebut didistribusikan and outreach is distributed through the managerial tools of
melalui perangkat manajerial organisasi Perseroan. [GRI 2-24] the Company’s organization such as Division Heads, Units and
Outlets to staff in their environment. [GRI 2-24]
Sustainability Report 2023 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 44
04
KINERJA EKONOMI
BERKELANJUTAN
SUSTAINABLE ECONOMIC
PERFORMANCE
Page 45
PT Sunindo Pratama Tbk 45
TINJAUAN KINERJA EKONOMI
ECONOMIC PERFORMANCE OVERVIEW
Tahun 2023 merupakan momentum bersejarah bagi Perseroan, 2023 marks a historic momentum for the company, as it
Sustainable Economic Performance
Kinerja Ekonomi Berkelanjutan
di mana pada 9 Januari 2023 Perseroan berhasil mencatatkan successfully launched its initial public offering (IPO) on the
penawaran umum perdana di Bursa Efek Indonesia. Selain Indonesia Stock Exchange on January 9, 2023. This IPO not
menjadi bagian penting dalam jejak Langkah Perseroan, only constitutes a significant part of the company's journey
penawaran umum perdana ini menjadi sebuah langkah but also serves as a strategic move to strengthen its capital
strategis untuk memperkuat struktur modal Perseroan. structure. As an industry supporting the oil and gas sector, a
Sebagai industri pendukung migas, kekuatan struktur modal robust capital structure is crucial for the company to seize
bagi Perseroan merupakan bagian yang penting untuk opportunities in the future performance of the oil and gas
menyambut peluang pada kinerja sektor migas kedepannya. sector.
Situasi industri migas saat ini masih sangat bergantung dengan The current situation in the oil and gas industry remains
situasi geopolitik yang terjadi. Namun hal ini yang menjadi heavily dependent on geopolitical events. However, these
dasar bagi adanya peluang peningkatan kinerja industri migas conditions lay the foundation for potential performance
khususnya di dalam negeri untuk meningkatkan produksi improvements in the domestic oil and gas industry, particularly
migasnya. Meski kini Indonesia berstatus net importir, Indonesia in increasing its oil and gas production. Despite Indonesia's
terus berusaha mendongkrak produksi minyaknya untuk status as a net importer, Indonesia continues to strive to
memenuhi kebutuhan energinya. Sesuai dengan penetapan boost its oil production to meet its energy needs. In line with
APBN 2023, pemerintah menetapkan lifting minyak sebesar the 2023 state budget, the government has set an oil lifting
660.000 barel per hari, sementara produksi gas ditetapkan target of 660,000 barrels per day, while gas production is set
6.160 standar kaki kubik per hari (MMscfd). Pemerintah melalui at 6,160 million standard cubic feet per day (MMscfd). The
SKK Migas telah menetapkan target yang agresif untuk lifting government, through SKK Migas, has set an aggressive target
minyak sebesar 1 juta BOPD dan lifting gas sebesar 12 miliar for oil lifting of 1 million BOPD and gas lifting of 12 billion
SCFD di 2030 dan berusaha secara sungguh-sungguh untuk SCFD by 2030 and is earnestly striving to continue increasing
terus mengupayakan peningkatan investasi hulu migas di upstream oil and gas investment in Indonesia.
Indonesia.
Untuk mencapai target lifting migas di Indonesia, dibutuhkan Achieving the oil and gas lifting targets in Indonesia requires
proses eksplorasi dan eksploitasi secara massif. Hal ini yang massive exploration and exploitation processes. This
mendasari optimisme kinerja Perseroan kedepannya untuk underpins the company's optimism for capturing opportunities
dapat menangkap peluang pada industri migas di Indonesia. in the Indonesian oil and gas industry in the future.
CAPAIAN KINERJA KEUANGAN FINANCIAL PERFORMANCE ACHIEVEMENTS
Berdasarkan pencapaian kinerja tahun 2023, Perseroan Based on the performance achievement in 2023, the Company
membukukan pendapatan usaha sebesar Rp762,42 miliar, lebih recorded a business revenue of Rp762.42 billion, which
tinggi 10,37% dari proyeksi Perseroan yang telah ditetapkan is 10.37% higher than the Company’s projected target of
sebesar Rp690,80 miliar. Di samping itu, laba bersih Perseroan Rp690.80 billion. Furthermore, the Company’s net profit in
pada tahun 2023 juga melampaui proyeksinya. Laba bersih 2023 also exceeded its projection. The net profit recorded was
Perseroan di tahun 2023 tercatat sebesar Rp100,86 miliar, lebih Rp100.86 billion, higher than the projected Rp89.80 million, or
tinggi dibandingkan dengan proyeksinya sebesar Rp89,80 an increase of 12.31%. This achievement was mainly due to
miliar, atau sebesar 12,31%. Pencapaian tersebut terutama the increased demand for the Company’s products following
disebabkan oleh peningkatan permintaan produk Perseroan the increase in upstream oil and gas activities in Indonesia.
akibat dari peningkatan aktivitas hulu migas di Indonesia. This achievement was also due to the Company’s ability to
Pencapaian tersebut juga disebabkan kemampuan Perseroan increase the production capacity of its current plant and the
dalam meningkatkan kapasitas produksi dari pabrik yang success in securing significant tenders during 2023. [POJK F.2]
dimiliki saat ini dan keberhasilan Perseroan mendapatkan
tender yang signifikan selama tahun 2023. [POJK F.2]
Sustainability Report 2023 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 46
46 PT Sunindo Pratama Tbk
STRATEGI INVESTASI KEUANGAN BERKELANJUTAN SUSTAINABLE FINANCIAL INVESTMENT STRATEGY
[POJK F.3] [POJK F.3]
Perseroan berkomitmen penuh pada keberlanjutan. The Company is fully committed to sustainability. This is
Hal ini diwujudkan melalui serangkaian investasi yang realized through a series of investments that seriously
mempertimbangkan aspek lingkungan secara serius. Meski consider environmental aspects. However, as of 2023, the
demikian, hingga tahun 2023, Perseroan belum memiliki Company does not yet have a project that is fully aligned
proyek yang sepenuhnya sejalan dengan prinsip keberlanjutan, with sustainability principles, so further information on this
sehingga informasi lebih lanjut terkait hal ini masih dalam is still under development.
tahap pengembangan.
Mengenai Pemberdayaan Tenaga Kerja Lokal, Perseroan Regarding the Empowerment of Local Workforce, the
menunjukkan komitmennya terhadap pertumbuhan sosial dan Company shows its commitment to the social and economic
ekonomi masyarakat lokal. Hal ini tercermin melalui pemberian growth of the local community. This is reflected through
kesempatan kerja kepada masyarakat lokal, dengan tetap providing employment opportunities to the local community,
memperhatikan kriteria dan syarat penerimaan karyawan while still paying attention to the criteria and conditions of
yang telah ditetapkan. employee recruitment that have been established.
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 2023
Page 47
PT Sunindo Pratama Tbk 47
MANAJEMEN RANTAI PASOK
SUPPLY CHAIN MANAGEMENT
Dalam lanskap manufaktur global yang terus berkembang, In the evolving landscape of global manufacturing, the
Sustainable Economic Performance
Kinerja Ekonomi Berkelanjutan
pentingnya praktik Manajemen Rantai Pasokan (SCM) yang importance of sustainable Supply Chain Management
berkelanjutan tidak dapat diabaikan, terutama dalam sektor (SCM) practices cannot be overstated, especially within the
produksi pipa seamless. Sebagai produsen terkemuka di seamless pipe production sector. As a leading manufacturer in
industri ini, komitmen Perseroan terhadap keberlanjutan this industry, our commitment to sustainability is integral to
merupakan bagian integral dari setiap aspek operasional. every facet of our operations.
Industri pipa seamless sangat penting dalam mendukung The seamless pipe industry is pivotal in supporting critical
infrastruktur penting di seluruh dunia, mulai dari minyak infrastructures worldwide, from oil and gas to water supply
dan gas hingga geothermal, yang tidak hanya menuntut systems, demanding not only operational excellence but
keunggulan operasional namun juga dedikasi yang mendalam also a profound dedication to sustainable development.
terhadap pembangunan berkelanjutan. Menyadari hal ini, Recognizing this, our SCM practices are designed to ensure the
praktik SCM Perseroan telah dirancang untuk memastikan responsible sourcing of raw materials, minimize environmental
pengadaan bahan mentah yang bertanggung jawab, impact across the production lifecycle, and foster a culture of
meminimalkan dampak lingkungan di seluruh siklus produksi, continuous improvement.
dan menumbuhkan budaya perbaikan berkelanjutan.
RANTAI PASOK [GRI 2-6] SUPPLY CHAIN [GRI 2-6]
Bisnis Perseroan sebagai penyedia pipa seamless dan The business operations of the Corporation as a provider of
peralatan pendukung migas lainnya melibatkan serangkaian seamless pipes and other ancillary oil and gas equipment
proses dari hulu hingga ke hilir. Tahapan awal sebelum encompass a comprehensive series of processes from
dilakukan proses produksi adalah melalui proses pemasaran upstream to downstream. The initial phase before the
dan penjualan produk/jasa Perseroan yang ditujukan terutama commencement of production processes involves the
kepada Kontraktor Kontrak Kerja Sama (KKKS), perusahaan marketing and sales of the Corporation’s products/services,
minyak dan gas lokal, dan perusahaan yang bergerak dibidang primarily targeted at Contractors of Cooperation Contract
geothermal serta IPM Companies (Integrated Project (CCC), local oil and gas companies, and enterprises active in the
Management) yang dilakukan melalui 2 jalur, yaitu tender/ geothermal field, as well as Integrated Project Management
lelang dan non-tender/non-lelang. (IPM) Companies. These activities are conducted through two
channels: tender/bidding and non-tender/non-bidding.
Untuk proses penjualan OCTG Tubing dengan proses tender, For the sales process of OCTG Tubing through tender
saat ini Perseroan memprioritaskan untuk mendukung processes, the Corporation currently prioritizes supporting
pabrikan-pabrikan pengulir/ threader dalam negeri untuk domestic manufacturers/threaders to participate in tenders,
mengikuti proses tender, di mana dalam proses tender where, in accordance with government regulations, the
tersebut sesuai dengan peraturan pemerintah sudah obligation to use domestically produced OCTG Tubing has
ditentukan kewajiban penggunaan produk OCTG Tubing dalam been stipulated. Currently, this is produced by PT Rainbow
negeri yang saat ini diproduksi oleh PT Rainbow Tubulars Tubulars Manufacture (RTM), a subsidiary of the Corporation,
Manufacture (RTM), entitas anak Perseroan, yang merupakan which stands as the sole domestic manufacturer with the
satu-satunya pabrikan dalam negeri yang memiliki kapasitas capacity to produce OCTG Tubing starting from the Rolling
memproduksi OCTG Tubing yang dimulai dari Proses Rolling Pipe Process.
Pipe.
Kemudian, Perseroan melalui anak usahanya RTM melakukan Subsequently, through its subsidiary RTM, the Corporation
proses produksi khususnya pipa seamless berdasarkan undertakes the production of seamless pipes specifically
kebutuhan dari hasil lelang atau tender pekerjaan. Saat based on the requirements from the outcomes of bids or
ini produk OCTG Tubing yang dipasarkan oleh Perseroan tenders. Currently, the OCTG Tubing products marketed by
merupakan Barang Wajib produksi dalam negeri berdasarkan the Corporation are Mandatory Domestic Production Goods
Pedoman Tata Kerja SKK Migas PTK-007/SKKIA0000/2023/ according to the SKK Migas Work Procedure Guidelines PTK-
S9 (Revisi 05) di mana RTM memiliki kapasitas memproduksi 007/SKKIA0000/2023/S9 (Revision 05), where RTM has the
OCTG Tubing dengan nilai Tingkat Kandungan Dalam Negeri capacity to produce OCTG Tubing with a Domestic Content
(TKDN) ≥40%. [GRI 204-1] Level (DCL) of ≥40%. [GRI 204-1]
Sustainability Report 2023 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 48
48 PT Sunindo Pratama Tbk
Dukungan pemerintah yang mewajibkan penggunaan produk Government support mandating the use of domestic
dalam negeri yang tertuang dalam Peraturan Menteri Energi products, as articulated in the Regulation of the Minister of
Dan Sumber Daya Mineral Republik Indonesia Nomor 15 Tahun Energy and Mineral Resources of the Republic of Indonesia
2013 Tentang Penggunaan Produk Dalam Negeri pada Kegiatan Number 15 of 2013 Concerning the Use of Domestic Products
Usaha Hulu Minyak dan Gas Bumi dan Peraturan Pemerintah in Upstream Oil and Gas Business Activities and Government
(PP) Nomor 29 Tahun 2018 Tentang Pemberdayaan Industri Regulation (PP) Number 29 of 2018 on Empowering Industry,
menjadi acuan dalam penetapan kewajiban penggunaan serves as a reference in establishing the obligation to use
produk dalam negeri tersebut. domestic products.
Untuk kebutuhan produk seperti Wellhead, Christmas For the procurement of products such as Wellheads, Christmas
Tree, Downhole Completion, dan lainnya didapatkan oleh Trees, Downhole Completions, and others, the Corporation
Perseroan dari pemasok luar negeri yang kemudian difabrikasi sources from foreign suppliers, which are then re-fabricated
ulang oleh Perseroan. Saat ini untuk produk Casing Low Grade, by the Corporation. Currently, for products like Low Grade
Wellhead, dan Christmas Tree yang dipasarkan oleh Perseroan Casing, Wellheads, and Christmas Trees marketed by the
merupakan Barang Non Wajib produksi dalam negeri dengan Corporation, these are considered Non-Mandatory Domestic
tingkat komponen dalam negeri (TKDN) ≥10%. Untuk produk Production Goods with a domestic component level (DCL) of
Drill Bit saat ini termasuk kategori Barang Non Wajib dengan ≥10%. As for Drill Bit products, they are currently categorized
tingkat komponen dalam negeri 0%. as Non-Mandatory Goods with a domestic component level
of 0%.
PRAKTIK PENGADAAN PROCUREMENT PRACTICES
Sebagai bagian dari manajemen rantai pasokan, praktik As an integral part of supply chain management, procurement
pengadaan memiliki peran penting dalam memastikan practices play a crucial role in ensuring a sustainable supply
rantai pasokan yang berkelanjutan. Perseroan telah memiliki chain. The company has established a series of procedures
serangkaian prosedur dan persyaratan dalam melaksanakan and requirements for conducting the selection and evaluation
proses seleksi dan evaluasi penyedia barang atau jasa. process of goods or service providers.
Sistem pengadaan yang efektif sangat penting untuk An effective procurement system is essential to guarantee
memastikan produk atau jasa yang diterima berkualitas tinggi that the received products or services are of high quality and
dan konsisten. Perseroan menerapkan pendekatan terstruktur consistent. The company implements a structured approach
dalam memilih pemasok, mulai dari evaluasi ketat, kepatuhan in selecting suppliers, ranging from stringent evaluation,
terhadap standar industri, hingga praktik keberlanjutan dan compliance with industry standards, to sustainability
etika bisnis. practices and business ethics.
Dalam hal pengadaan barang yang ramah lingkungan, In terms of procuring environmentally friendly goods, the
Perseroan membuat prosedur tentang Penanganan Bahan company has developed procedures regarding the Handling
Berbahaya atau Material Produksi. Yang mana setiap bahan of Hazardous Materials or Production Materials. This
kimia baru yang masuk harus melampirkan MSDS (Material mandates that any new chemical introduced must include
Safety Data Sheet) untuk mendapatkan persetujuan dari a Material Safety Data Sheet (MSDS) to obtain approval
HSE Departemen untuk dilakukan pengecekan terhadap from the HSE Department for checking against CMR
CMR (Carcinogenic, Mutagenic dan Reprotoxic). Perseroan (Carcinogenic, Mutagenic, and Reprotoxic) substances. The
melakukan penilaian terhadap supplier setiap tahun nya dari company conducts an annual assessment of suppliers from
aspek lingkungan dan sosial. environmental and social aspects.
Departemen SCM bertanggung jawab atas pelaksanaan The SCM (Supply Chain Management) Department is
proses seleksi ini. Pemasok yang berhasil memenuhi kriteria responsible for the implementation of this selection process.
seleksi selanjutnya dimasukkan ke dalam Daftar Pemasok Suppliers who meet the selection criteria are subsequently
oleh Departemen SCM. included in the Supplier List by the SCM Department.
Perseroan mengklasifikasikan pemasok berdasarkan regional, The company classifies suppliers based on regionality, namely
yaitu lokal (pemasok yang berasal dari Indonesia) dan non- local (suppliers originating from Indonesia) and non-local
lokal (pemasok mancanegara). Para pemasok tersebut (international suppliers). These suppliers meet the company’s
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 2023
Page 49
PT Sunindo Pratama Tbk 49
memenuhi kebutuhan utama Perseroan, baik sebagai pemasok primary needs, both as suppliers of goods and services.
Sustainable Economic Performance
Kinerja Ekonomi Berkelanjutan
barang maupun jasa.
Perseroan berkomitmen untuk mendukung program The company is committed to supporting government
pemerintah dalam memperkuat perekonomian lokal dan programs in strengthening the local and national economy.
nasional. Komitmen ini diwujudkan dengan memprioritaskan This commitment is realized by prioritizing cooperation
kerja sama dengan penyedia barang dan/atau jasa yang with goods and/or service providers that meet the TKDN
memenuhi ketentuan TKDN untuk mendukung pemerintah (Domestic Content Level Requirement) provisions to support
dalam meningkatkan kampanye Peningkatan Penggunaan the government in enhancing the Campaign for Increasing the
Produksi Dalam Negeri (P3DN). [GRI 3-3] Use of Domestic Production (P3DN). [GRI 3-3]
Di sepanjang tahun 2023, terdapat kurang lebih 116 pemasok Throughout 2023, there were approximately 116 suppliers,
dengan jumlah pemasok lokal sebanyak 110 pemasok with the number of local suppliers being 110 suppliers or
atau sebesar 94,83% dari seluruh pemasok yang terdaftar. 94.83% of all registered suppliers. Meanwhile, the purchases
Sementara untuk pembelian yang dilakukan sepanjang made throughout 2023 from local suppliers reached Rp550.44
tahun 2023 kepada pemasok lokal mencapai Rp550,44 miliar billion or 79.01% of the total purchases from all suppliers,
atau sebesar 79,01% dari jumlah pembelian kepada seluruh which amounted to Rp697.16 billion. [GRI 204-1]
pemasok yaitu sebesar Rp697,16 miliar. [GRI 204-1]
Sustainability Report 2023 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 50
05 KINERJA LINGKUNGAN ENVIRONMENTAL PERFORMANCE
Page 51
PT Sunindo Pratama Tbk 51
TARGET DAN PENCAPAIAN
KINERJA LINGKUNGAN
ENVIRONMENTAL PERFORMANCE TARGETS
AND ACHIEVEMENT
Perseroan meyakini bahwa perubahan iklim merupakan salah The company believes that climate change is one of the most
satu tantangan lingkungan dan sosial yang paling mendesak pressing environmental and social challenges today. Therefore,
saat ini. Oleh karena itu, pada tahun 2023, Perseroan in 2023, the company announced its efforts to support the
mengumumkan upayanya untuk mendukung transisi menuju transition to a low-carbon economy by setting a net-zero
ekonomi rendah karbon dengan menetapkan target net- target by 2030. To achieve this net-zero target, the company
zero pada tahun 2030. Dalam rangka mencapai target has begun to focus on energy efficiency, conservation, and
net-zero tersebut, Perseroan mulai fokus pada efisiensi gradually transitioning to renewable energy technologies.
energi, konservasi, dan bertahap beralih ke teknologi energi This step demonstrates the company’s commitment and that
terbarukan. Langkah ini menunjukkan komitmen Perseroan of all its subsidiaries, as well as third parties, in supporting
Environmental Performance
Kinerja Lingkungan
dan seluruh anak perusahaan, serta pihak ketiga, dalam environmental sustainability and recognizing the importance
mendukung keberlanjutan lingkungan serta menyadari of the environment for future business stability.
pentingnya lingkungan untuk stabilitas bisnis di masa depan.
Perseroan bersama entitas anaknya berkomitmen The company, along with its subsidiaries, is committed to
melaksanakan program lingkungan dan energi yang implementing a comprehensive, planned, measurable, and
komprehensif, terencana, terukur, dan terus dievaluasi dalam continuously evaluated environmental and energy program in
setiap kegiatan yang akan dilaksanakan secara bertahap. every activity that will be carried out gradually. The company
Perseroan mengutamakan aspek lingkungan dan energi prioritizes environmental and energy aspects in accordance
sesuai dengan regulasi yang ditetapkan oleh Pemerintah dan with regulations set by the Government and the Ministry of
Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM), agar Energy and Mineral Resources (ESDM), to provide maximum
dapat memberikan kontribusi maksimal dalam perlindungan contribution in environmental protection and significant
lingkungan serta konsumsi dan konservasi energi yang energy consumption and conservation in all its business
signifikan dalam setiap aktivitas bisnisnya. activities.
Sebagai bentuk kepedulian dan tanggung jawab terhadap As a form of concern and responsibility towards the
lingkungan hidup, Perseroan mengalokasikan dana environment, the company allocates special funds for
khusus untuk biaya lingkungan. Dana ini digunakan untuk environmental costs. These funds are used to minimize the
meminimalisir dampak negatif yang ditimbulkan oleh aktivitas negative impacts of the company’s business activities on the
bisnis Perseroan terhadap lingkungan. environment.
Target Investasi pada Aspek Lingkungan [POJK F.4]
Environmental Investment Targets
Tahun (Rp)
Keterangan Year (Rp)
Description
2023 2024 2025
Total Biaya Lingkungan Hidup
1.084.240.000 359.740.000 321.740.000
Total Environmental Costs
Pada tahun 2023, total Biaya Lingkungan Hidup yang In 2023, the total Environmental Costs recorded by the
dicatatkan Perseroan mencapai Rp1,08 miliar. Terlihat company reached Rp1.08 billion. There is a significant
perbedaan signifikan dibanding dengan tahun-tahun difference compared to the following years, due to funds
berikutnya, hal ini dikarenakan adanya dana yang dialokasikan allocated for the construction of a wastewater treatment
untuk pembangunan instalasi pengolahan air limbah (IPAL/ plant (WWTP) at a subsidiary (RTM) valued at Rp764,500,000.
WWTP) di entitas anak (RTM) yang bernilai Rp764.500.000.
Sustainability Report 2023 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 52
52 PT Sunindo Pratama Tbk
MENGELOLA LINGKUNGAN SESUAI REGULASI MANAGING THE ENVIRONMENT ACCORDING TO
DAN STANDAR REGULATIONS AND STANDARDS
Perseroan berkomitmen penuh dalam mematuhi regulasi The company is fully committed to complying with the
pengelolaan lingkungan yang berlaku di Indonesia maupun prevailing environmental management regulations in
standar global. Salah satu standar yang diadopsi oleh Indonesia and global standards. One of the standards
Perseroan adalah ISO 14001:2015, yang mengatur sistem adopted by the company is ISO 14001:2015, which regulates
pengelolaan lingkungan. Sesuai dengan standar ini, Perseroan environmental management systems. In accordance with this
menerapkan standar kerja khusus pada setiap fungsi yang standard, the company implements specific work standards
terkait dengan pengelolaan lingkungan. Proses audit dilakukan in each function related to environmental management. The
secara berkala dan terintegrasi dengan standar lain seperti ISO audit process is carried out periodically and integrated with
9001 dan ISO 45001. other standards such as ISO 9001 and ISO 45001.
Adapun Dasar Kebijakan Lingkungan, Perseroan berkomitmen As for the Basic Environmental Policy, the Company is
untuk mendukung pencapaian lingkungan, diantaranya: committed to supporting environmental achievements,
including:
1. Mematuhi peraturan perundang-undangan lingkungan dan 1. Comply with environmental laws and regulations and
penerapan sistem manajemen lingkungan dalam internal implement the Company’s internal environmental
Perusahaan management system
2. Memitigasi dan mengidentifikasi seluruh kegiatan yang 2. Mitigate and identify all activities carried out by the
dilakukan oleh Perusahaan agar tidak memiliki dampak Company so that they do not have an impact on the
bagi lingkungan baik dalam operasi internal maupun environment, both in the Company’s internal and external
eksternal Perusahaan operations
3. Melakukan penanganan, penanggulangan dan pengolahan 3. Handling, dealing with and processing waste generated
limbah yang dihasilkan oleh aktivitas Perusahaan by the Company’s activities
4. Meningkatkan dan memelihara kinerja lingkungan 4. Improve and maintain sustainable environmental
berkelanjutan dalam memenuhi target tujuan performance in meeting sustainable development goals
pembangunan berkelanjutan atau Sustainable (SDGs)
Development Goals (SDGs)
Dalam rangka mencegah dan menanggulangi potensi In order to prevent and control potential environmental
pencemaran lingkungan, Perseroan telah menyiapkan program pollution, the company has prepared a comprehensive
kedaruratan yang komprehensif. Setiap personel operasional emergency program. Each operational personnel has
telah menerima pembekalan dan pelatihan untuk mengelola received briefing and training to manage emergency
kondisi darurat terkait pencemaran lingkungan sesuai standar conditions related to environmental pollution according
yang berlaku. Langkah ini menunjukkan kesiapsiagaan to the applicable standards. This step demonstrates the
Perseroan dalam menghadapi situasi yang tidak diharapkan company's preparedness in facing unexpected situations and
dan komitmen dalam menjaga lingkungan. [GRI 2-25] commitment to preserving the environment. [GRI 2-25]
Selama tahun 2023, Perseroan tidak menerima pengaduan During 2023, the company did not receive any official
resmi terkait aktivitas operasional, denda maupun sanksi complaints related to operational activities, fines, or
administratif yang diterima Perseroan atas kerusakan administrative sanctions received by the company for
lingkungan. Namun, kondisi tersebut justru menjadi perhatian environmental damage. However, this condition is a concern
untuk tetap melakukan pengawasan dan evaluasi pada setiap for continued monitoring and evaluation of each operational
kegiatan operasional. [POJK F.16] [GRI 2-27] activity. [POJK F.16] [GRI 2-27]
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 2023
Page 53
PT Sunindo Pratama Tbk 53
MATERIAL [POJK F.5]
MATERIAL
PENGGUNAAN MATERIAL MATERIAL USAGE
Proses produksi yang melibatkan penggunaan material The production process, involving the utilization of materials,
dilakukan melalui anak usaha yaitu RTM. RTM memproduksi is conducted through a subsidiary, RTM. RTM specializes in
pipa OCTG yang memiliki bahan baku utama berupa besi the manufacture of OCTG pipes, which primarily consist of
berbentuk tabung pejal yang disebut dengan billet yang solid cylindrical iron known as billets, featuring a specific
memiliki struktur komposisi kimia tertentu sesuai dengan chemical composition structure in accordance with the
spesifikasi standar yang dibutuhkan. required standard specifications.
Dalam praktik produksinya, RTM berkomitmen untuk In its manufacturing practices, RTM is committed to minimizing
meminimalisir penggunaan bahan baku yang memiliki dampak the use of raw materials that pose hazardous or toxic effects
berbahaya atau beracun dengan memastikan seluruh bahan by ensuring all raw materials comply with safety standards. In
baku telah memenuhi standar keamanan. Dalam upaya an effort to reduce health risks for employees, the Company
Environmental Performance
Kinerja Lingkungan
mengurangi risiko kesehatan bagi karyawan, Perseroan plans to implement procedures for the acceptance of auxiliary
berencana menerapkan prosedur penerimaan bahan materials that are safe for health. Planned initiatives include:
penunjang yang aman bagi kesehatan. Beberapa inisiatif yang
direncanakan termasuk:
Keterangan Dampak
Description Effects
Menyebabkan pertumbuhan sel kanker
Carcinogenic
Causes the growth of cancer cells
Mengandung bahan yang menyebabkan perubahan kromosom atau mengubah genetik
Mutagenic
Contains ingredients that cause chromosomal changes or genetic alterations
Mengandung bahan yang dapat mengganggu fungsi seksual dan kesuburan
Reprotoxic
Contains ingredients that can interfere with sexual function and fertility
Di samping itu, Perseroan berkomitmen untuk menggantikan In addition, the company is committed to replacing other
bahan penunjang lainnya dengan alternatif yang lebih ramah support materials with more environmentally friendly
lingkungan. Inisiatif ini mencerminkan keseriusan Perseroan alternatives. This initiative reflects the company’s seriousness
dalam mengadopsi praktik yang berkelanjutan. in adopting sustainable practices.
Komitmen terhadap lingkungan hidup yang ramah bukan The commitment to a friendly living environment is not
hanya diimplementasikan di area produksi, tetapi juga di only implemented in the production area but also in office
lingkungan perkantoran. Perseroan telah sukses menerapkan environments. The company has successfully implemented
kebijakan paperless office hingga 50%, sebagai upaya a paperless office policy up to 50%, as an effort to reduce
mengurangi penggunaan kertas dan dampak negatifnya paper usage and its negative impact on the environment,
terhadap lingkungan, seperti deforestasi berskala besar. such as large-scale deforestation.
Untuk mendukung kebijakan paperless ini, Perseroan To support this paperless policy, the company encourages
mendorong karyawan untuk memanfaatkan secara maksimal employees to maximize the use of existing facilities, such
fasilitas yang ada, seperti sistem manajemen arsip terintegrasi as the continuously updated integrated archive management
yang terus diperbaharui. Hal ini bertujuan untuk mengurangi system. This aims to reduce paper use, especially in
penggunaan kertas, terutama dalam kegiatan korespondensi. correspondence activities. Additionally, the use of email
Selain itu, penggunaan e-mail dan media digital telah and digital media has been implemented to support work
diimplementasikan untuk mendukung efisiensi kerja, baik efficiency, both internally and externally.
dalam lingkup internal maupun eksternal.
Sustainability Report 2023 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 54
54 PT Sunindo Pratama Tbk
ENERGI
ENERGY
KOMITMEN PERSEROAN DALAM EFISIENSI THE COMPANY'S COMMITMENT TO ENERGY
ENERGI [GRI 3-3] EFFICIENCY [GRI 3-3]
Perseroan menunjukkan dedikasi yang kuat terhadap efisiensi The Company demonstrates a strong dedication to energy
energi dan penggunaan energi terbarukan, sebuah komitmen efficiency and the use of renewable energy, a commitment
yang didukung penuh oleh Manajemen. Melalui perencanaan fully supported by Management. Through careful planning
dan pengukuran yang teliti, program efisiensi energi, and measurement, energy efficiency programs, energy
konservasi energi, dan energi bersih telah diimplementasikan. conservation, and cleaner energy have been implemented.
Langkah-langkah ini diambil sebagai kontribusi Perseroan These steps are taken as the Company's contribution to
dalam mengurangi efek gas rumah kaca. reducing greenhouse gas effects.
Dalam jangka pendek maupun jangka panjang, Perseroan Both in the short and long term, the Company, through its
melalui entitas anaknya (RTM) berupaya mewujudkan subsidiary (RTM), strives to realize an energy-efficient steel
proses produksi baja yang hemat energi. Upaya ini sejalan production process. This effort is in line with Indonesia's
dengan target NDC Indonesia dan dijalankan melalui NDC targets and is implemented through a decarbonization
roadmap dekarbonisasi. Perseroan juga mematuhi Peraturan roadmap. The Company also complies with Government
Pemerintah No. 70 Tahun 2009 tentang Konservasi Energi Regulation No. 70 of 2009 on Energy Conservation and
dan Peraturan Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral No. 14 Minister of Energy and Mineral Resources Regulation No. 14 of
Tahun 2012 tentang Pengelolaan Energi. 2012 on Energy Management.
Dalam penggunaan energi, Perseroan beserta seluruh entitas In energy use, the Company and all its subsidiaries are
anaknya berkomitmen untuk menerapkan hal-hal berikut: committed to implementing the following:
1. Mengidentifikasi tingkat konsumsi energi yang dibutuhkan. 1. Identifying the required energy consumption level.
2. Mengidentifikasi peluang penghematan potensial. 2. Identifying potential savings opportunities.
3. Mencari cara untuk meningkatkan kesadaran karyawan 3. Finding ways to raise employee awareness of energy
akan penghematan energi. savings.
Perseroan telah merencanakan sejumlah inisiatif program The Company has planned several short-term and long term
kerja jangka pendek dan panjang untuk meningkatkan work program initiatives to improve sustainability, including:
keberlanjutan, diantaranya:
Program Kerja Jangka Pendek Short-Term Work Program
1. Membuat desain logo terkait environmental/sustainability 1. Creating a logo design related to environmental
untuk meningkatkan awareness pekerja. sustainability to enhance employee awareness.
2. Mengadakan kuis kepada seluruh karyawan terkait energi 2. Conducting periodic quizzes for all employees on energy
dan lingkungan secara berkala. and environmental topics.
3. Melakukan monitoring secara berkala terhadap 3. Regularly monitoring the growth of planted mangroves.
pertumbuhan mangrove yang sudah ditanam.
4. Melakukan penanaman 1000 bibit mangrove tambahan di 4. Planting an additional 1000 mangrove seedlings in
area yang berbeda. different areas.
Program Kerja Jangka Panjang Long-Term Work Program
1. Membuat rencana untuk melakukan pemasangan solar 1. Creating a plan to install solar panels in the company’s
panel pada area kerja Perseroan. workspace area.
2. Melanjutkan penggantian komputer kerja menjadi laptop 2. Gradually transitioning from desktop computers to
secara bertahap. laptops for work.
3. Secara bertahap mengganti pendingin ruangan dengan 3. Gradually replacing room air conditioners with more
unit yang lebih ramah lingkungan (Inverter). environmentally friendly units (Inverter).
KONSUMSI ENERGI ENERGY CONSUMPTION
Pada tahun pelaporan, Perseroan mencatatkan kinerja yang In the reporting year, the Company recorded a performance
masih tergolong wajar dalam hal konsumsi energi dengan that was still considered reasonable in terms of energy
fluktuasi yang tergolong normal. Hal tersebut mencerminkan consumption, with normal fluctuations. This reflects
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 2023
Page 55
PT Sunindo Pratama Tbk 55
efisiensi dan keberlanjutan Perseroan dalam kegiatan the efficiency and sustainability of the Company in its
operasionalnya. Upaya Perseroan dalam mengelola energi telah operational activities. The Company's efforts in managing
berhasil mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan, energy have successfully reduced negative environmental
menandakan komitmen yang kuat dalam menjalankan prinsip- impacts, indicating a strong commitment to implementing
prinsip keberlanjutan. sustainability principles.
Konsumsi Energi [POJK F.6] [GRI 302-1]
Energy Consumption
Konsumsi Energi (GJ)
Sumber Energi Energy Consumption (GJ)
Energy Sources
2023 2022*
SUNI
Environmental Performance
Kinerja Lingkungan
Listrik yang dibeli (PLN)
642,83 610,13
Purchased electricity (PLN)
RTM
Listrik yang dibeli (PLN)
42.718,13 30.803,62
Purchased electricity (PLN)
Gas Alam
46.154,99 40.006,99
Natural Gas
Solar - IDO
738,94 633,60
Industrial Diesel Oil
Jumlah Konsumsi Energi RTM
89.612,06 71.444,20
Total RTM Energy Consumption
Jumlah Konsumsi Energi
90.254,89 72.054,33
Total Energy Consumption
*dinyatakan ulang | restated
Secara keseluruhan, konsumsi energi Perseroan mengalami Overall, the Company’s energy consumption increased during
kenaikan jika dibandingkan tahun sebelumnya. Hal ini the reporting year (compared to the previous year). This was
disebabkan oleh peningkatan jumlah produksi pipa selama due to an increase in pipe production over the reporting year.
tahun pelaporan.
INTENSITAS ENERGI [GRI 302-3] ENERGY INTENSITY [GRI 302-3]
Intensitas energi adalah ukuran yang mengevaluasi efisiensi Energy intensity is a measure that evaluates the Company’s
energi Perseroan berdasarkan pendapatan dari penjualan energy efficiency based on revenue from product sales. The
produk. Metode penghitungan intensitas energi dilakukan method for calculating energy intensity involves dividing the
dengan membagi total konsumsi energi Perseroan (dalam GJ) total energy consumption of the Company (in GJ) by the total
oleh total penjualan produk (dalam juta rupiah) untuk tahun product sales (in million IDR) for the reporting year. A lower
pelaporan. Sebuah nilai intensitas energi yang lebih rendah energy intensity value indicates higher energy efficiency,
menunjukkan efisiensi energi yang lebih tinggi, artinya Perseroan meaning the Company can generate greater revenue with less
dapat menghasilkan pendapatan yang lebih besar dengan energy use.
menggunakan energi yang lebih sedikit.
Meskipun konsumsi energi total pada tahun 2023 meningkat Although the total energy consumption in 2023 increased
dibandingkan tahun 2022, intensitas energi menunjukkan compared to 2022, energy intensity showed a decrease.
penurunan. Hal ini menandakan bahwa Perseroan telah berhasil This indicates that the Company has successfully improved
meningkatkan efisiensi dalam penggunaan energinya, yang its energy use efficiency, enabling it to earn more revenue
memungkinkan untuk mendapatkan pendapatan yang lebih per unit of energy consumed. This is a positive indicator of
besar per unit energi yang dikonsumsi. Ini merupakan indikator the Company’s efforts to enhance energy efficiency and
positif terhadap usaha Perseroan dalam meningkatkan efisiensi operational sustainability.
energi dan keberlanjutan operasionalnya.
Sustainability Report 2023 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 56
56 PT Sunindo Pratama Tbk
Keterangan
2023 2022*
Description
Jumlah Konsumsi Energi (GJ)
90.254,89 72.054,33
Total Energy Consumption (GJ)
Jumlah Penjualan (Juta Rupiah)
762.425 540.273
Total Sales (Million Rupiah)
Intensitas Energi (Juta Rupiah Penjualan)
0,118 0,133
Energy Intensity (Million Rupiah of Sales)
*dinyatakan ulang | restated
PENGURANGAN KONSUMSI ENERGI [GRI 302-4] ENERGY CONSUMPTION REDUCTION [GRI 302-4]
Pengurangan konsumsi energi menjadi indikator kunci Reducing energy consumption is a key indicator of the
keberhasilan atas program efisiensi energi yang dijalankan success of the Company’s energy efficiency program. Various
oleh Perseroan. Berbagai strategi yang telah diterapkan, strategies have been implemented, including:
antara lain:
1. Menggunakan sensor otomatis pada lampu untuk 1. Using automatic sensors on lights to reduce electricity
mengurangi penggunaan listrik use.
2. Secara bertahap mengganti penggunaan komputer 2. Gradually replacing desktop computers with laptops.
menjadi laptop
3. Secara bertahap mengganti bohlam lampu menjadi lampu 3. Gradually replacing light bulbs with more environmentally
yang lebih ramah lingkungan (LED) friendly ones (LED).
4. Mematikan lampu saat tidak digunakan 4. Turning off lights when not in use.
5. Matikan semua alat elektronik yang terhubung ke sumber 5. Turning off all electronic devices connected to an electrical
energi listrik bila tidak digunakan energy source when not in use.
Meski demikian, peningkatan kapasitas produksi yang terjadi Despite this, the significant increase in production capacity
secara signifikan pada PT Rainbow Tubulars Manufacture, at PT Rainbow Tubulars Manufacture, a subsidiary of the
entitas anak Perseroan, menyebabkan terjadinya peningkatan Company, has led to an overall increase in energy consumption.
konsumsi energi secara keseluruhan. Hal tersebut menjadi This poses a challenge in balancing operational growth with
tantangan dalam menyeimbangkan antara pertumbuhan environmental sustainability commitments. However, the
operasional dengan komitmen keberlanjutan lingkungan. Company remains committed to achieving sustainable energy
Namun, Perseroan tetap berkomitmen untuk mencapai consumption reduction despite facing various challenges.
pengurangan konsumsi energi yang berkelanjutan meski
dihadapkan pada berbagai tantangan.
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 2023
Page 57
PT Sunindo Pratama Tbk 57
EMISI
EMISSION
PENGELOLAAN EMISI GAS RUMAH KACA (GRK) GREENHOUSE GAS EMISSIONS MANAGEMENT
Penggunaan sumber energi dalam aktivitas produksi dan The utilization of energy sources in the production and
pendukung Perseroan berkontribusi pada emisi Gas Rumah supporting activities of the Company contributes to the
Kaca (GRK), yang memberikan dampak negatif terhadap emissions of Greenhouse Gases (GHGs), which have a
lingkungan. Dampak signifikan dari emisi GRK yang berlebihan detrimental impact on the environment. A significant
adalah ketidakstabilan iklim, peningkatan permukaan air consequence of excessive GHG emissions includes climate
laut, dan kenaikan suhu global. Dalam mendukung komitmen instability, rising sea levels, and an increase in global
pemerintah Indonesia untuk menurunkan emisi GRK, Perseroan temperatures. In support of the Indonesian government's
telah mengimplementasikan berbagai upaya, termasuk commitment to reduce GHG emissions, the Company has
penerapan teknologi yang efisien dan ramah lingkungan. Salah implemented various measures, including the adoption of
satu langkah yang diambil adalah program efisiensi energi, efficient and environmentally friendly technologies. These
penggunaan energi bersih, investasi pada infrastruktur energi measures include an energy efficiency program, the use of
Environmental Performance
Kinerja Lingkungan
terbarukan, serta penggunaan AC yang bebas dari CFC. [GRI clean energy, investment in renewable energy infrastructure,
3-3] and the utilization of air conditioning systems that are free
from CFCs. [GRI 3-3]
INVENTARISASI DAN MONITORING EMISI GRK GREENHOUSE GAS EMISSIONS INVENTORY AND
Perseroan melakukan inventarisasi dan monitoring terhadap MONITORING
emisi GRK Cakupan 1 dan Cakupan 2. Emisi GRK Cakupan 1, The Company conducts an inventory and monitoring of Scope
yang merupakan emisi langsung, berasal dari sumber-sumber 1 and Scope 2 greenhouse gas emissions. Scope 1 emissions,
yang dimiliki atau dikendalikan oleh Perseroan, termasuk which are direct emissions, originate from sources owned or
proses produksi dan kegiatan operasional. Sedangkan Emisi controlled by the Company, including production processes
GRK Cakupan 2, yang merupakan emisi tidak langsung, and operational activities. Meanwhile, Scope 2 emissions,
mencakup emisi dari penggunaan listrik yang bersumber dari which are indirect emissions, include emissions from the use
PLN atau pihak ketiga. of electricity sourced from the state electricity company or
third parties.
Untuk menghitung emisi GRK (Cakupan 1) langsung, metode To calculate direct GHG emission (Scope 1), the Company use
yang dipakai di Indonesia dan negara-negara non-Annex 1 method in Indonesia and non-Annex 1 countries (developing
(negara berkembang) adalah Tier-1, yaitu berdasarkan data countries) is Tier-1, it is based on energy consumption
konsumsi energi dikalikan faktor emisi default IPCC 2019 data multiplied by the IPCC 2019 default emission factor
(Intergovernmental Panel on Climate Change/Panel Antar (Intergovernmental Panel on Climate Change). Meanwhile to
pemerintah tentang Perubahan Iklim). Sedangkan untuk calculate Indirect GHG emission (Scope 2), the Company use
menghitung emisi GRK (Cakupan 2) tidak langsung, metode method from the Director General of Electricity, Ministry of
yang dipakai menggunakan metode dari Dirjen Kelistrikan Energy and Mineral Resources, 2019.
Kementerian ESDM, 2019.
Berdasarkan hasil perhitungan tersebut, berikut adalah jumlah Based on the calculations, the following are the emission
emisi yang dihasilkan Perseroan dan entitas anak sepanjang totals generated by the Company and its subsidiaries
tahun 2023: throughout 2023:
Perhitungan Emisi [POJK F.11] [GRI 305-1] [GRI 305-2]
Emissions Calculation
Tahun
Cakupan Emisi Sumber Emisi Satuan Year
Emission Scope Emission Scope Unit
2023 2022*
SUNI
Cakupan 2 Pemakaian Listrik PLN
tCO2e 155,35 147,45
Scope 2 PLN Electricity Usage
Sustainability Report 2023 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 58
58 PT Sunindo Pratama Tbk
Perhitungan Emisi [POJK F.11] [GRI 305-1] [GRI 305-2]
Emissions Calculation
Tahun
Cakupan Emisi Sumber Emisi Satuan Year
Emission Scope Emission Scope Unit
2023 2022*
RTM
Cakupan 1 Gas Alam
2.589,29 2.244,39
Scope 1 Natural Gas
Solar - IDO
54,76 46,95
Industrial Diesel Oil
tCO2e
Cakupan 2 Pemakaian Listrik PLN
10.086,23 7.273,08
Scope 2 PLN Electricity Usage
Jumlah Emisi
15.529,68 9.711,87
Total Emission
*dinyatakan ulang | restated
INTENSITAS EMISI EMISSION INTENSITY
Intensitas emisi menghitung besaran emisi yang dihasilkan Emission intensity measures the amount of emissions
untuk setiap ton volume penjualan. Intensitas emisi dihitung generated per ton of seamless pipe produced. It is calculated
dengan membagi besaran emisi yang dihasilkan (dalam tCO2e) by dividing the total emissions produced (in tCO2e) by the
dengan volume penjualan (dalam ton produk). Intensitas production volume of seamless pipes (in tons of product).
emisi yang rendah menunjukan semakin kecilnya emisi yang Lower emission intensity indicates fewer emissions produced
dihasilkan dalam proses produksi. Emisi yang dimasukan in manufacturing seamless pipes. Emissions included in the
dalam perhitungan intensitas emisi mencakup Emisi GRK emission intensity calculation encompass both Scope 1 and
Cakupan 1 dan Cakupan 2. Gas yang dimasukkan dalam Scope 2 emissions. The gas included in the calculation is CO2.
perhitungan adalah CO2.
Sepanjang tahun 2023, Perseroan mengalami peningkatan Throughout 2023, the Company experienced an increase in
jumlah konsumsi energi disebabkan oleh peningkatan energy consumption due to increased production capacity
kapasitas produksi pada entitas anak dan berakibat pada at subsidiary entities, resulting in an increase in emissions
peningkatan jumlah emisi yang dihasilkan. generated.
Data intensitas emisi Perseroan disajikan dengan The Company’s emission intensity data is presented by
memperhitungkan seluruh kegiatan operasional, dengan considering all operational activities, taking into account
memperhitungkan Cakupan 1 dan Cakupan 2 untuk gas CO2. Scope 1 and Scope 2 for CO2 gases. The emission reduction
Metode perhitungan pengurangan emisi mengacu pada calculation method refers to the IPCC 2006 method.
metode IPCC 2006.
Intensitas Emisi GRK [GRI 305-4] [GRI 305-5] [POJK F.11]
Greenhouse Gas (GHG) Emissions Intensity
Keterangan
2023 2022
Description
Total Emisi Karbon (tCO2e)
15.529,68 9.711,87
Total Carbon Emissions (tCO2e)
Volume Penjualan (Juta Rupiah)
762.425 540.273
Sales Volume (Million Rupiah)
Intensitas Emisi GRK (tCO2e/Juta Rupiah)
0,020 0,018
GHG Emissions Intensity (tCO2e/Million Rupiah)
*dinyatakan ulang | restated
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 2023
Page 59
PT Sunindo Pratama Tbk 59
Dalam upaya mencapai penurunan emisi karbon, Perseroan In efforts to achieve carbon emission reduction, in 2023, the
pada tahun 2023 telah berkomitmen untuk melaksanakan Company committed to implementing several plans, including:
beberapa rencana yang meliputi: [POJK F.7] [POJK F.12] [POJK F.7] [POJK F.12]
1. Penggunaan air bersih yang hemat serta sesuai dengan 1. Efficient and need-based use of clean water.
kebutuhan.
2. Mengoptimalkan penggunaan bahan bakar fosil. 2. Optimizing the use of fossil fuels.
3. Pemilihan dan upaya penggantian bahan bakar dengan 3. Selecting and replacing fuels with environmentally
sumber energi yang ramah lingkungan. friendly energy sources.
4. Penggunaan dan pemilihan peralatan dengan teknologi 4. Using and selecting environmentally friendly technology
ramah lingkungan. equipment.
5. Mengurangi waktu penggunaan peralatan elektronik, dan 5. Reducing electronic equipment usage time, and
6. Penanaman pohon. 6. Tree planting.
Environmental Performance
Kinerja Lingkungan
KEANEKARAGAMAN HAYATI [POJK F.9] [POJK F.10]
BIODIVERSITY
Perseroan memastikan bahwa wilayah operasionalnya tidak The Company ensures that its operational areas are not located
berada di dalam kawasan konservasi dengan keanekaragaman within conservation zones with biodiversity protected by the
hayati yang dilindungi oleh Pemerintah ataupun kawasan Government or protected areas that could disrupt the habitat
lindung yang dapat mengganggu habitat ekosistem dan ecosystem and the diversity of flora and fauna in the region.
keanekaragaman flora dan fauna di kawasan tersebut. Nonetheless, the Company continually makes environmental
Meskipun demikian, Perseroan terus melakukan penyesuaian adjustments and improvements to minimize negative impacts
dan perbaikan lingkungan untuk meminimalkan dampak on the environment and implements preventive measures to
negatif terhadap lingkungan dan melakukan tindakan anticipate environmental emergencies.
preventif untuk mengantisipasi keadaan darurat terhadap
lingkungan.
Sebagai bentuk kontribusi dalam aspek keanekaragaman As a form of contribution to biodiversity aspects and
hayati serta dalam rangka memperingati World Mangrove to commemorate World Mangrove Day on July 26, 2023,
Day yang jatuh pada tanggal 26 Juli 2023, Perseroan bersama the Company, in collaboration with the Mangrove Jakarta
dengan komunitas dari Mangrove Jakarta Community Community, conducted mangrove seedling planting at
melakukan penanaman bibit mangrove di Pantai Tengkolak, Tengkolak Beach, Karawang, to support one of the main goals
Karawang untuk mendukung salah satu tujuan utama SDGs of the SDGs, namely Climate Action.
yaitu Climate Action.
Adapun hasil dari kegiatan tersebut berupa penanaman 1.000 The result of this activity was the planting of 1,000 mangrove
bibit mangrove yang terdiri dari 900 Rhizophora Sp. dan 100 seedlings, consisting of 900 Rhizophora Sp. and 100 Avicennia
Avicennia Sp., kedua jenis mangrove ini memainkan peran Sp. These two types of mangroves play a crucial role in the
penting dalam ekosistem mangrove, termasuk perlindungan mangrove ecosystem, including protecting coastlines from
garis pantai dari erosi, penyediaan habitat bagi berbagai erosion, providing habitats for various species of fish and
spesies ikan dan hewan lainnya, serta penyimpanan karbon other animals, and significant carbon storage. Additionally,
yang signifikan. Selain itu, mereka juga membantu dalam they help reduce the impact of storms and tsunamis on
mengurangi dampak dari badai dan tsunami terhadap coastal communities.
komunitas pesisir.
Sustainability Report 2023 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 60
60 PT Sunindo Pratama Tbk
Program penanaman mangrove yang digagas oleh Perseroan The mangrove planting program initiated by the Company is an
merupakan inisiatif penting dalam upaya pelestarian lingkungan important initiative in environmental conservation and coastal
dan pencegahan abrasi pantai. Perseroan menunjukkan erosion prevention efforts. The Company demonstrates
komitmennya dalam mendukung keberlanjutan ekosistem its commitment to supporting the sustainability of coastal
pesisir. Dana tersebut dialokasikan untuk berbagai keperluan ecosystems. This fund was allocated for various essential
penting, mulai dari perlengkapan survei dan operasional, needs, ranging from survey and operational equipment,
pembelian bibit mangrove, hingga kegiatan monitoring yang purchasing mangrove seedlings, to monitoring activities
dilakukan pada bulan September dan Desember 2023 dengan carried out in September and December 2023 with the aim of
tujuan untuk menilai keberhasilan penanaman, pertumbuhan assessing the success of the planting, seedling growth, and
bibit, serta dampak yang dihasilkan terhadap lingkungan. the impact on the environment.
DAMPAK DARI KEGIATAN IMPACT OF ACTIVITIES
Program pelestarian keanekaragaman hayati berupa The biodiversity conservation program in the form of
penanaman mangrove yang telah dilaksanakan Perseroan mangrove planting carried out by the Company is not only
tidak hanya bertujuan untuk memperkaya keanekaragaman aimed at enriching biodiversity in coastal areas but also plays
hayati di kawasan pesisir, tetapi juga memiliki peran penting an important role in mitigating climate change. Mangroves
dalam mitigasi perubahan iklim. Mangrove berfungsi sebagai function as effective carbon dioxide absorbers, while also
penyerap karbon dioksida yang efektif, sekaligus menjadi serving as a natural barrier that protects coastal areas from
benteng alami yang melindungi wilayah pesisir dari abrasi dan erosion and other natural disasters.
bencana alam lainnya.
Selain itu, keberadaan mangrove juga mendukung kehidupan Furthermore, the presence of mangroves supports the life
biota laut dan burung migran, sehingga dapat meningkatkan of marine biota and migratory birds, thereby enhancing the
keseimbangan ekosistem di sekitarnya. Dengan demikian, balance of the ecosystem in the surrounding area. Thus, the
kegiatan penanaman mangrove ini tidak hanya memberikan mangrove planting activity not only provides direct benefits
manfaat langsung bagi lingkungan, tetapi juga secara tidak to the environment but also indirectly contributes to the
langsung berkontribusi terhadap kesejahteraan masyarakat welfare of the surrounding community that depends on
sekitar yang bergantung pada sumber daya alam pesisir. coastal natural resources.
Melalui upaya-upaya seperti ini, Perseroan berharap dapat Through efforts like these, the Company hopes to continue
terus berkontribusi dalam pelestarian keanekaragaman hayati contributing to biodiversity conservation and sustainable
dan pengelolaan lingkungan yang berkelanjutan, sejalan environmental management, in line with our commitment to
dengan komitmen kami untuk menciptakan nilai bagi semua creating value for all stakeholders.
pemangku kepentingan.
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat pengaduan resmi terkait Throughout 2023, there were no official complaints related
aktivitas operasional, denda maupun sanksi administratif to operational activities, fines, or administrative sanctions
yang diterima Perseroan akibat kegiatan usahanya yang received by the Company due to its business activities that
dapat merusak lingkungan. could harm the environment.
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 2023
Page 61
PT Sunindo Pratama Tbk 61
Environmental Performance
Kinerja Lingkungan
Sustainability Report 2023 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 62
62 PT Sunindo Pratama Tbk
PENGELOLAAN AIR
WATER MANAGEMENT
Air merupakan kebutuhan penting bagi aktivitas Perseroan Water is essential for the Company's activities in factories
baik di pabrik maupun di perkantoran. Air digunakan untuk and offices. It is used for various domestic. The company
berbagai keperluan domestik. Perseroan menggunakan air utilizes water provided by the municipal water utility (PDAM)
yang disediakan oleh PDAM, baik untuk aktivitas kantor for both office and factory activities. [GRI 303-1]
maupun pabrik. [GRI 303-1]
Sumber air yang digunakan oleh Perseroan beserta entitas The Company and its subsidiaries solely use water from
anaknya hanya berasal dari perusahaan penyedia air (PDAM). the water supply company. Water usage is measured using
Dalam mengukur penggunaan air, Perseroan menggunakan two methods: measurement with installed flow meters and
dua metode, yaitu pengukuran dengan flow meter terpasang estimating usage in an activity. [GRI 303-1]
dan mengestimasikan penggunaan dalam suatu aktivitas.
[GRI 303-1]
Perseroan telah menerapkan kebijakan konsumsi, Besides focusing on energy management activities, the
pengendalian, pengawasan, pemantauan, dan evaluasi air Company has also implemented policies on consumption,
secara berkala dengan pendekatan konservasi dan efisiensi, control, supervision, monitoring, and periodic evaluation of
melakukan daur ulang air, pemanfaatan air hujan dan sumber water with a conservation and efficiency approach, recycling
air lainnya untuk mengurangi konsumsi make-up air dari water, utilizing rainwater and other sources to reduce make-
perusahaan pemasok air. up water consumption from the supplier.
Upaya Perseroan untuk menghemat air bersih diantaranya The Company's efforts to conserve clean water include
dengan menghimbau penghematan penggunaan air, encouraging water usage savings, turning off taps completely
mematikan kran secara sempurna setelah digunakan, dan lain- after use, and more.
lain.
Penggunaan Air [GRI 303-3] [POJK F.8]
Water Use
Tahun
Penggunaan Air PDAM Satuan Year
PDAM Water Use Unit
2023 2022
Kantor Pusat
887 51
Head Office
RTM (Entitas anak)
m3 17.225 6.981
RTM (Subsidiary)
Jumlah
18.112 7.032
Total
Terjadinya peningkatan yang signifikan dalam penggunaan air There was a significant increase in water usage in 2023,
di tahun 2023 yang disebabkan oleh pengetesan hydrant di caused by hydrant testing at the headquarters and an
kantor pusat dan peningkatan kapasitas produksi pada RTM increase in production capacity at RTM, resulting in higher
yang berakibat pada peningkatan jumlah konsumsi air pada water consumption in its production activities.
kegiatan produksinya.
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 2023
Page 63
PT Sunindo Pratama Tbk 63
PENGELOLAAN LIMBAH
WASTE MANAGEMENT
Sebagai bentuk komitmen dalam pengelolaan limbah, As part of its commitment to waste management, the
Perseroan telah mematuhi PP 22 tahun 2021 terkait Company has complied with PP 22 of 2021 regarding waste
pengelolaan limbah. Prinsip Kehati-hatian adalah kebijakan management. The Precautionary Principle is the Company's
Perseroan untuk operasi bisnis, termasuk pengelolaan limbah policy for business operations, including the management
B3 dan Non B3 yang dihasilkan dari proses produksi entitas of hazardous (B3) and non-hazardous waste generated
anak (RTM). Perseroan dan entitas anak mengikuti kebijakan from subsidiary (RTM) production processes. The Company
untuk mencegah tumpahan yang dapat mempengaruhi and its subsidiaries follow policies to prevent spills that can
kualitas air tanah dan udara, keanekaragaman hayati dan affect groundwater and air quality, biodiversity, and worker
kesehatan pekerja. Keseriusan perseroan dimaksudkan agar health. The seriousness of the Company is intended so that
limbah (B3) yang dihasilkan tidak mempengaruhi lingkungan the generated hazardous (B3) waste does not affect the
dan masyarakat sekitar yang akan berdampak signifikan. [GRI environment and the surrounding community significantly.
3-3] [GRI 3-3]
Environmental Performance
Kinerja Lingkungan
Secara umum, limbah yang dihasilkan oleh Perseroan Generally, the waste generated by the Company is categorized
merupakan limbah dari proses produksi dan limbah domestik into two: hazardous (B3) waste and non-hazardous waste.
kantor yang dikelompokkan menjadi 2 kategori, yaitu limbah [GRI 306-1]
B3 (Bahan Berbahaya Beracun) dan limbah non-B3. [GRI 306-1]
Setiap kategori limbah akan dikelola menggunakan metode Each waste category is managed using different methods
yang berbeda berdasarkan karakteristiknya. Akan tetapi based on its characteristics. However, the waste management
prinsip pengelolaan limbah yang diterapkan mengacu pada principle applied refers to the 3R policy (reduce, reuse, recycle).
kebijakan 3R (reduce, reuse, recycle).
Sebagai bagian dari komitmen Perseroan dalam mengurangi As part of its commitment to reducing waste production and
produksi sampah dan mendukung program daur ulang, telah supporting recycling programs, the Company has utilized used
dilakukan pemanfaatan kaleng cat bekas sebagai pot tanaman paint cans as plant pots at operational locations. This not
di lokasi operasional. Langkah ini tidak hanya membantu only helps reduce waste but also adds aesthetic and green
mengurangi limbah, tetapi juga menambah nilai estetika value to the work environment. Additionally, the Company
dan kehijauan di lingkungan kerja. Selain itu, Perseroan juga actively supports the government’s program for electronic
turut aktif dalam mendukung program pemerintah dalam waste disposal through the e-waste application owned by
penyaluran limbah elektronik melalui aplikasi e-waste milik the Jakarta Provincial Government.
pemerintah DKI Jakarta.
Pengelolaan limbah secara bertanggung jawab dan mengacu Responsible waste management, in accordance with
kepada peraturan perundangan-undangan telah menghasilkan legislative regulations, has produced positive impacts where
dampak positif di mana tidak terjadi tumpahan signifikan there were no significant waste spills in 2023. [POJK F.15]
terkait limbah pada tahun 2023. [POJK F.15]
Adapun rincian terkait mekanisme pengelolaan limbah dan Details regarding the Company's waste and effluent
effluen Perseroan adalah sebagai berikut: [GRI 306-2] [POJK management mechanisms are as follows: [GRI 306-2] [POJK
F.14] F.14]
Sustainability Report 2023 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 64
64 PT Sunindo Pratama Tbk
Mekanisme Pengelolaan Limbah & Efluen
Waste and Effluent Management Mechanism
Log Book Penyimpanan
Storage Log Book
• Pengemasan
Penimbangan
(sesuai jenis dan
karakteristik Limbah B3)
Pengumpulan Limbah B3 • Sorting
Toxic and Hazardous Waste Collection • Packaging
• Weighing (according to the
type and characteristics
of the hazardous waste)
Penyimpanan dalam TPS 90 hari penyimpanan
Log Book Penyimpanan Limbah B3
Storage Log Book 90 days storage
Storage in Toxic and Hazardous Waste
Neraca Limbah B3
Toxic and Hazardous Waste
Balance
Pengelolaan Lanjutan oleh
Tanda Bukti atau Pihak ke-3 yang Memiliki Izin MoU atau Kontrak Kerja
Manifest Limbah B3 dari KLHK RI Memorandum of Understanding
Proof or Manifest of Toxic and Third-party Advanced Management that
(MoU) or Work Contract
Hazardous Waste has a permit by the Ministry of Environment
and Forestry of the Republic of Indonesia
Proses pengelolaan limbah dilakukan dengan mengidentifikasi The waste management process is carried out by identifying
dan mengumpulkan limbah B3 di sumbernya, memisahkannya and collecting hazardous (B3) waste at its source, carefully
dengan cermat dari limbah lain untuk mencegah kontaminasi. separating it from other waste to prevent contamination.
Setiap detail dari limbah yang dikumpulkan ini dicatat dengan Every detail of the collected waste is accurately recorded in
akurat dalam log buku penyimpanan. a storage logbook.
Limbah B3 disimpan sementara dalam fasilitas yang dirancang Hazardous (B3) waste is temporarily stored in specially
khusus untuk keamanan maksimal, untuk periode hingga 90 designed facilities for maximum safety, for up to 90 days as
hari sesuai dengan izin yang diberikan, memastikan semua permitted, ensuring all storage standards set by regulations
standar penyimpanan yang ditetapkan oleh peraturan terkait are met.
terpenuhi.
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 2023
Page 65
PT Sunindo Pratama Tbk 65
Sebelum mengirimkan limbah B3, Perseroan menyiapkan Before sending hazardous (B3) waste, the Company prepares
manifest limbah secara rinci. Dokumen resmi ini menelusuri a detailed waste manifest. This official document traces the
perjalanan limbah dari asalnya hingga ke tujuan akhir. waste journey from its origin to its final destination. The
Pengolahan limbah berbahaya ini dilakukan oleh pihak ketiga hazardous waste treatment is carried out by a third party
yang telah diberikan wewenang dan izin oleh Kementerian authorized and permitted by the Ministry of Environment and
Lingkungan Hidup dan Kehutanan, menjamin bahwa limbah Forestry, ensuring that the waste is processed safely and in
diolah dengan cara yang aman dan sesuai dengan regulasi compliance with strict environmental regulations.
lingkungan yang ketat.
Semua langkah dalam pengelolaan limbah ini diatur melalui All steps in waste management are regulated through a clear
Memorandum of Understanding (MoU) atau kontrak kerja Memorandum of Understanding (MoU) or work contract with
yang jelas dengan pihak pengolah. the processing party.
Environmental Performance
Kinerja Lingkungan
Limbah yang Dihasilkan Menurut Komposisi [GRI 306-3] [POJK F.13]
Waste Generated by Composition
Berat (Ton)
Komposisi Limbah Weight (Tons)
Waste Composition
2023 2022
Limbah B3
Hazardous waste (B3)
Steel Grit 797,37 644,88
Contaminated Rags 58,58 58,95
Used Oil 8,37 8,30
Paint Sludge 25,77 38,19
Glass Wool 3,63 1,00
IPAL Sludge 5,53 8,18
Contaminated Oil 21,88 14,40
Used Lamp - 0,60
Empty tin 0,71 -
Total Limbah B3
920,42 774,50
Total Hazardous waste (B3)
Limbah Non-B3
Non-Hazardous waste (B3)
Domestic 16,66 61,35
Total Limbah Non-B3
16,66 61,35
Total Non-Hazardous waste (B3)
Sustainability Report 2023 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 66
06 KINERJA SOSIAL SOCIAL PERFORMANCE
Page 67
PT Sunindo Pratama Tbk 67
SUMBER DAYA MANUSIA BERKELANJUTAN
SUSTAINABLE HUMAN RESOURCES
Sumber daya manusia yang unggul, kompeten, berdedikasi, dan Superior, competent, dedicated, and ethical human resources
beretika merupakan salah satu faktor utama dalam pencapaian are one of the key factors in achieving the Company's vision,
visi, misi, dan tujuan Perseroan. Oleh karena itu, Perseroan mission, and objectives. Therefore, the Company develops
mengembangkan kebijakan strategis terkait pengembangan strategic policies related to the sustainable development of
sumber daya manusia secara berkesinambungan. Kami percaya human resources. We believe that focusing on human resource
bahwa fokus pada pengembangan sumber daya manusia development will enhance internal business processes which
akan meningkatkan proses bisnis internal yang selanjutnya will subsequently impact the achievement of financial and
akan berdampak pada pencapaian kinerja finansial dan non- non-financial performance as well as stakeholder satisfaction.
finansial serta kepuasan pemangku kepentingan.
Perseroan menghormati dan menjunjung tinggi perbedaan The Company respects and upholds the differences among
antar-manusia, baik dari segi jenis kelamin, golongan, suku, individuals, in terms of gender, group, ethnicity, religion, race,
agama, ras, status sosial, pandangan politik, kondisi fisik, social status, political views, physical condition, and so on.
dan sebagainya. Bagi Perseroan, keberagaman merupakan For the Company, diversity is an inevitability and makes social
keniscayaan dan menjadikan kehidupan sosial menjadi life more colorful. In line with that principle, the Company is
lebih berwarna. Selaras dengan prinsip itu, maka Perseroan committed to treating all employees equally in terms of work
berkomitmen untuk memperlakukan seluruh karyawan opportunities, performance assessments, including career
secara setara dalam kesempatan bekerja, mendapatkan advancement, competency development, remuneration, and
penilaian kinerja, termasuk untuk mendapatkan kenaikan others. Based on that commitment, the Company provides
jenjang karier, pengembangan kompetensi, remunerasi dan equal opportunities for work and fills positions according
lain-lain. Berdasarkan komitmen itu, Perseroan memberikan to the capacity and competence of employees. Equality
kesempatan yang sama untuk bekerja dan mengisi posisi atau of opportunity in work is also held by the Company in the
jabatan sesuai dengan kapasitas dan kompetensi karyawan. employee recruitment process. [POJK F.18]
Kesamaan kesempatan dalam bekerja juga dipegang oleh
Social Performance
Kinerja Sosial
Perseroan dalam proses rekrutmen karyawan. [POJK F.18]
DASAR HUKUM LEGAL BASIS
Pengelolaan SDM Perseroan dilakukan sesuai dengan The management of the Company's HR is carried out in
peraturan dan perundangan yang berlaku, seperti berikut ini: accordance with applicable regulations and legislation, such
as the following:
1. Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang 1. Law Number 13 of 2003 concerning Employment along
Ketenagakerjaan beserta aturan-aturan turunannya yang with its updated derivative regulations;
diperbarui;
2. Undang-undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja; 2. Law Number 11 of 2020 concerning Job Creation;
3. Undang-undang No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan 3. Law No. 1 of 1970 concerning Work Safety;
Kerja;
4. Undang-undang Nomor 23 tahun 1992 tentang Kesehatan 4. Law Number 23 of 1992 concerning Health and its
beserta turunannya. derivatives.
PENGELOLAAN KARYAWAN EMPLOYEE MANAGEMENT
Pengelolaan karyawan Perseroan dilakukan dari proses The management of the Company's employees is carried out
rekrutmen hingga pensiun. Perseroan memiliki kebijakan from the recruitment process to retirement. The Company
dalam mengelola karyawan, yakni dengan mematuhi semua has policies in managing employees, namely by complying
peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia. with all applicable labor regulations in Indonesia.
Perseroan menjamin proses rekrutmen dilakukan secara The Company guarantees that the recruitment process is
transparan dan adil dengan mengedepankan prinsip carried out transparently and fairly by prioritizing the principle
kesetaraan gender berdasarkan kualifikasi yang dibutuhkan of gender equality based on the qualifications required by the
oleh Perseroan. Prinsip kesetaraan kesempatan bekerja ini Company. This principle of equal employment opportunity is
menjadi dasar Perseroan dalam memilih insan terbaik untuk the basis of the Company in selecting the best people to
menjadi bagian dari karyawan Perseroan. become part of the Company's employees.
Sustainability Report 2023 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 68
68 PT Sunindo Pratama Tbk
STATISTIK KEBERAGAMAN KARYAWAN [GRI 2-7] EMPLOYEE DIVERSITY STATISTICS [GRI 2-7]
[POJK C.3] [POJK C.3]
Hingga akhir tahun 2023, jumlah pekerja Perseroan yang By the end of 2023, the Company recorded a total of 285
tercatat adalah sebanyak 285 karyawan internal yang internal employees, all of whom are full-time workers and
merupakan pekerja waktu penuh dan seluruhnya merupakan entirely composed of local residents (Indonesians). Further
masyarakat lokal (Indonesia). Informasi selengkapnya details are presented in the following table: [GRI 2-8]
disajikan dalam tabel berikut: [GRI 2-8]
Karyawan berdasarkan Status Ketenagakerjaan
Employee Based on Employment Status
2023 2022
Status Ketenagakerjaan
Employment Status Laki-laki Perempuan Jumlah Laki-laki Perempuan Jumlah
Male Female Total Male Female Total
Tetap
38 22 60 180 26 206
Permanent
Tidak Tetap
211 14 225 26 5 31
Non-permanent
Jumlah
249 36 285 206 31 237
Total
Karyawan berdasarkan Jenjang Jabatan
Employee Based on Position
2023 2022
Jenjang Jabatan
Position Laki-laki Perempuan Jumlah Laki-laki Perempuan Jumlah
Male Female Total Male Female Total
Manager
12 5 17 8 5 13
Manager
Supervisor
6 3 9 3 2 5
Supervisor
Staff
26 26 52 28 24 52
Staff
Non-Staff
205 2 207 167 - 167
Non-Staff
Jumlah
249 36 285 206 31 237
Total
Karyawan berdasarkan Pendidikan
Employee Based on Education
2023 2022
Pendidikan
Education Laki-laki Perempuan Jumlah Laki-laki Perempuan Jumlah
Male Female Total Male Female Total
Pascasarjana
3 - 3 2 - 2
Postgraduate
Sarjana
43 20 63 33 16 43
Bachelor
Diploma
33 9 42 6 7 8
Diploma
SLTA
192 7 196 165 8 130
High School
Jumlah
249 36 285 206 31 237
Total
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 2023
Page 69
PT Sunindo Pratama Tbk 69
Karyawan berdasarkan Usia
Employee Based on Age
2023 2022
Usia
Age Laki-laki Perempuan Jumlah Laki-laki Perempuan Jumlah
Male Female Total Male Female Total
18-20 5 3 8 9 2 -
21-30 109 17 126 72 14 67
31-35 38 6 44 45 5 41
36-40 43 2 45 38 3 30
41-45 31 2 33 22 1 22
46-50 13 2 15 11 1 12
>50 10 4 14 9 5 11
Jumlah
249 36 285 206 31 237
Total
Karyawan berdasarkan Lokasi
Employee Based on Location
2023 2022
Lokasi
Location Laki-laki Perempuan Jumlah Laki-laki Perempuan Jumlah
Male Female Total Male Female Total
Jakarta 32 15 47 28 14 42
Batam 217 21 238 178 17 195
Social Performance
Kinerja Sosial
Jumlah
249 36 285 206 31 237
Total
REMUNERASI DAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN REMUNERATION AND EMPLOYEE WELFARE
Perseroan berkomitmen untuk mematuhi semua undang- The Company is committed to complying with all applicable
undang ketenagakerjaan yang berlaku, termasuk peraturan yang labor laws, including regulations related to employee
berkaitan dengan tunjangan atau upah karyawan. Perseroan benefits or wages. The Company adheres to the principle
menganut prinsip non diskriminasi sehingga karyawan terlepas of non-discrimination so that employees are treated equally
dari upah diperlakukan sama. Pemberian upah minimum bagi regardless of wages. The provision of a minimum wage
pekerja pada tingkat yang paling rendah, menurut peraturan for workers at the lowest level, according to applicable
yang berlaku, bertujuan untuk memenuhi kebutuhan hidup yang regulations, aims to meet the decent living needs of workers.
layak bagi pekerja. Tingkat upah minimum menyesuaikan dengan The minimum wage level adjusts to the price of basic needs,
harga kebutuhan pokok, inflasi, standar hidup dan variabel inflation, living standards, and other variables in each province
lainnya di setiap provinsi tempat Perseroan beroperasi. where the Company operates.
Gaji karyawan tetap golongan terendah sebesar Rp4.880.000, Salary employees of the lowest class amount to Rp4,880,000,
lebih tinggi 12,70% dari upah minimum provinsi yang ditetapkan higher 12.70% than the provincial minimum wage set by the
oleh Pemerintah. Berikut tabel upah pegawai berdasarkan Government. Here is a table of employee wages based on the
provinsi tempat Perseroan beroperasi: [GRI 2-21] [POJK F.20] province where the Company operates: [GRI 2-21] [POJK F.20]
UMR Provinsi Regional
Unit Usaha Daerah Imbal Jasa Karyawan Tingkat Terendah (Rp) Persentase
No. Minimum Wage
Business Unit Region Lowest Level Employee's Benefit (Rp) Percentage
of the Province
1 SUNI DKI Jakarta 4.901.798 5.950.000 121,38%
2 RTM Kepulauan Riau 4.500.440 5.329.100 118,41%
3 PSM Kabupaten Bogor 4.330.249 4.880.000 112,70%
Sustainability Report 2023 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 70
70 PT Sunindo Pratama Tbk
PENGEMBANGAN KOMPETENSI KARYAWAN EMPLOYEE COMPETENCY DEVELOPMENT
Keberlangsungan bisnis Perseroan tidak lepas dari peran The sustainability of the Company’s business is inseparable
Sumber Daya Manusianya. Keberadaan karyawan sebagai from the role of its Human Resources. The presence of
SDM Perseroan sangat penting karena mampu menjaga employees as the Company’s HR is very important because
stabilitas pekerjaan hingga meningkatkan kinerja Perseroan. they are able to maintain job stability to improve the
Terlebih di era saat ini di mana Perseroan dituntut untuk Company’s performance. Moreover, in today’s era where the
beradaptasi cepat dengan kondisi bisnis yang ada. Oleh karena Company is required to quickly adapt to existing business
itu, Perseroan membutuhkan SDM yang memiliki kemampuan conditions. Therefore, the Company needs HR who have the
adaptasi yang cepat terhadap segala perubahan yang terjadi ability to quickly adapt to all changes that occur by prioritizing
dengan memprioritaskan pengembangan karyawan secara comprehensive employee development.
komprehensif.
Topik-topik pelatihan yang berbobot menjadi fokus dari Weighty training topics are the focus of the Company’s
manajemen Perseroan. Topik-topik ini meliputi soft skill management. These topics include soft skills and hard
dan hard skill, serta pelatihan lainnya yang relevan, yang skills, as well as other relevant training that can support the
dapat mendukung kegiatan operasional Perseroan serta Company’s operational activities and improve the competence
meningkatkan kompetensi SDM-nya. of its HR.
Di tahun 2023, program pelatihan yang diikuti oleh karyawan In 2023, the training programs attended by the Company’s
Perseroan terdiri dari pelatihan soft skill dan hard skill. Berikut employees consist of soft skill and hard skill training. Here is
tabel program pelatihan karyawan di tahun 2023. [POJK F.22] the table of employee training programs in 2023. [POJK F.22]
Daftar Program Pelatihan Tahun 2023
Lists of Training Programs in 2023
Topik Pelatihan K3 Waktu Penyelenggara Jumlah Peserta
Topic of OHS Training Time Organizer Number of Participant
SUNI
Pelatihan Kebakaran Kelas D Juni 2023 Synergy Solusi 1
Class D Firefighting Training June 2023
Pelatihan Pencegahan & Penanggulangan Bahaya Oktober 2023 Koperasi Mekar – 14
Kebakaran pada Bangunan Sudin Kebakaran
Training on Fire Prevention & Mitigation in Buildings Jakarta Selatan
RTM
Pelatihan Operator Forklift 25-28 Januari 2023 Multidasa 1
Forklift Operator Training January 25-28, 2023
Basic HSE Training 20 Februari 2023 Inhouse Training 14
February 20, 2023
Training ISO 14001 & 45001 21-22 Februari 2023 TUV 20
February 21-23, 2023
Training Operator Overhead Crane 22-24 Februari 2023 PT.Sarana 3
Overhead Crane Operator Training February 22-24, 2023
Training Operator Rigger 22-24 Februari 2023 PT.Sarana 2
Rigger Operator Training February 22-24, 2023
Training 6S awareness 2 Maret 2023 Inhouse Training 11
6S Awareness Training March 2, 2023
Training Firefighter Class D 6 Maret 2023 PT.Sigma 1
Firefighter Class D Training March 6, 2023
Training OHC 16 Maret 2023 PT.Sarana 2
OHC Training March 16, 2023
Manual Handling 21 Maret 2023 Inhouse Training 6
March 21, 2023
Training Overhead Crane 4-8 April 2023 PT.Sarana 1
Overhead Crane Training April 4-8, 2023
Sawing,Lathe & Milling Machine Operation 10 Mei 2023 Inhouse Training 4
May 10, 2023
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 2023
Page 71
PT Sunindo Pratama Tbk 71
Daftar Program Pelatihan Tahun 2023
Lists of Training Programs in 2023
Topik Pelatihan K3 Waktu Penyelenggara Jumlah Peserta
Topic of OHS Training Time Organizer Number of Participant
Training Automatic Grinder Machine Upset 23 Mei 2023 Inhouse Training 2
Automatic Grinder Machine Upset Training May 23, 2023
Bejana Tekan 25 Juli 2023 Inhouse Training 4
Pressure Vessel July 25, 2023
Material Manual handling & PPE 28 Agustus 2023 Inhouse Training 5
August 28, 2023
Working at Height, LOTO & SIKT 29 Agustus 2023 Inhouse Training 3
August 28, 2023
Prosedur Pengoperasian Keselamatan Pemotongan Udara 23 Oktober 2023 Inhouse Training 25
Air Cutting Safety Operation Procedures October 23, 2023
Confined Space, Electrical Hazard & Basic HSE 30 Oktober 2023 Inhouse Training 12
October 30, 2023
Training AMDAL 25 November - 2 Desember 2023 Taalenta 2
Environmental Impact Assessment Training November 25-December 2, 2023
Firefighter Class D 7-11 Desember 2023 PPI 1
December 7-11, 2023
Training Pengendalian Pencemaran Udara 19-21 Desember 2023 PPI 1
Air Pollution Control Training December 19-21, 2023
29-30 Maret 2023
TPM Effective Planned Maintenance
March 29-30, 2023
ECI 2
4-8 April 2023
Training Overhead Crane
April 4-8, 2023
PT Sarana 1
10 Mei 2023
Sawing, Lathe & Milling Machine Operation QA-QC 4
Social Performance
Kinerja Sosial
May 10, 2023
23 Mei 2023
Training Automatic Grinder Machine Upset
May 23, 2023
Production 2
6 Juli 2023
Awareness ISO 9001:2015
July 6, 2023
TUV 20
7 Juli 2023
Internal Audit QHSE ISO 19011:2018
July 7, 2023
TUV 20
7 Juli 2023
Production Planning Inventory Control (PPIC) ECI 4
July 7, 2023
Teknik Pembuatan SOP & WI 16 Juli 2023
Techniques for Creating SOPs & Work Instructions July 16, 2023
ECI 2
17 Juli 2023
Spectrochemical Testing Yusbar 2
July 17, 2023
Bejana Tekan 25 Juli 2023
Pressure Vessels July 25, 2023
HSE 4
14-16 Agustus 2023
Technical awareness of API Q1,5CT & 5L
August 14-16, 2023
QA 35
22 Agustus 2023
HR Audit (Audit SDM)
August 22, 2023
HR Wikipedia 7
28 Agustus 2023
Material Manual handling & PPE
August 28, 2023
HSE 5
29 Agustus 2023
Working at Height, LOTO & SIKT
August 29, 2023
HSE 3
31 Agustus 2023
Export Import Custom
August 31, 2023
ECI 3
19 September 2023
Purchasing Excellence
September 19, 2023
ECI 1
7 Oktober 2023
Visual Inspection QA-QC 26
October 7, 2023
Sustainability Report 2023 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 72
72 PT Sunindo Pratama Tbk
Daftar Program Pelatihan Tahun 2023
Lists of Training Programs in 2023
Topik Pelatihan K3 Waktu Penyelenggara Jumlah Peserta
Topic of OHS Training Time Organizer Number of Participant
Proses Manajemen Maintenance 10 Oktober 2023
Inhouse Training 25
Maintenance Management Process October 10, 2023
Pengetahuan terhadap Terhadap Flow Process Chart
Produksi, Straightening, Upset, Heat Treatment, Coating
dan Packing 11 Oktober 2023
Inhouse Training 23
Knowledge of Production Flow Process Charts, October 11, 2023
Straightening, Upset, Heat Treatment, Coating, and
Packing
Prosedur pengoperasian keselamatan pemotongan udara 23 Oktober 2023
Inhouse Training 25
Safety Operating Procedure for Air Cutting October 23, 2023
Training Pengetahuan Dasar Pemasangan Maintenance 25 Oktober 2023
Basic Knowledge Training on Maintenance Installation October 25, 2023
Inhouse Training 20
30 Oktober 2023
Confined Space, Electrical Hazard & Basic HSE Inhouse Training 25
October 30, 2023
Inspeksi Visual & Dimensional 31 Oktober 2023
Visual & Dimensional Inspection October 31, 2023
QA-QC 11
4 November 2023
Inventory Management
November 4, 2023
ECI 1
11 November 2023
Six Sigma White Belt
November 11, 2023
ECI 4
13 November 2023
QA & QC System ECI 1
November 13, 2023
Training AMDAL 25 November-2 Desember 2023
Environmental Impact Assessment (AMDAL) Training November 25-December 2, 2023
Taalenta 2
3 Desember 2023
PPIC In demand planning
December 3, 2023
ECI 2
7-8 Desember 2023
Training API
December 7-8, 2023
External 35
PEKERJA ANAK DAN PEKERJA PAKSA [POJK F.19] CHILD LABOR AND FORCED LABOR [POJK F.19]
Perseroan selalu mematuhi ketentuan ketenagakerjaan yang The Company always complies with applicable labor
berlaku, termasuk peraturan tentang usia minimum dan jam regulations, including those concerning minimum age and
kerja karyawan Dalam hal ini, Perseroan mendukung penuh working hours for employees. In this regard, the Company
penghapusan pekerja anak dan kerja paksa. Oleh karena itu, fully supports the elimination of child labor and forced labor.
Perseroan memastikan bahwa seluruh karyawan, baik tetap Therefore, the Company ensures that all employees, whether
maupun kontrak, telah berusia di atas 18 tahun dan aturan jam permanent or contractual, are over the age of 18 and the
kerja karyawan adalah 7-8 jam per hari atau 40 jam perminggu. working hours are 7-8 hours per day or 40 hours per week.
Dengan demikian, Perseroan mencatat tidak ada keluhan Consequently, the Company reports no complaints regarding
tentang pekerja anak atau kerja paksa pada tahun pelaporan. child labor or forced labor during the reporting year.
Perseroan menjunjung tinggi hak asasi manusia dan The Company upholds human rights and is fully committed
berkomitmen penuh untuk memenuhi hak seluruh karyawan to fulfilling the rights of all employees in accordance with
sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. applicable laws and regulations. This commitment is reflected
Hal ini dituangkan dalam kebijakan Perseroan serta selaras in the Company’s policies and aligns with the Company’s
dengan nilai-nilai dan budaya Perseroan. Selain itu, Perseroan values and culture. Additionally, the Company continuously
juga senantiasa mengupayakan optimalisasi kontribusi yang strives to optimize its significant contributions towards
signifikan bagi peningkatan kesejahteraan karyawan. [GRI improving employee welfare. [GRI 2-30]
2-30]
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 2023
Page 73
PT Sunindo Pratama Tbk 73
KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3)
OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY
Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) adalah inti dari Occupational Health and Safety (OHS) is the core of the
keberlanjutan bisnis Perseroan, terutama seiring dengan Company’s business sustainability, especially with the
peningkatan skala operasional, kompleksitas peralatan, dan increase in operational scale, equipment complexity, and
dinamika lingkungan kerja. Penerapan K3 yang konsisten dan dynamics of the work environment. The consistent and
inovatif menjadi sangat krusial, menjadikannya elemen kunci innovative implementation of OHS becomes crucial, making
dalam strategi manajemen risiko Perseroan yang mencakup it a key element in the Company’s risk management strategy
segala aspek operasional. Sebagai entitas yang beroperasi that encompasses all operational aspects. As an entity
di industri manufaktur, Perseroan bertekad untuk memenuhi operating in the manufacturing industry, the Company is
standar pemerintah yang terkait keselamatan baik personil determined to meet government standards related to the
maupun peralatan. Bagi Perseroan, kepatuhan terhadap safety of both personnel and equipment. For the Company,
standar dan regulasi keselamatan bukan sekadar memenuhi compliance with safety standards and regulations is not just
kewajiban saja, melainkan prioritas yang mendukung upaya about fulfilling obligations, but a priority that supports the
berkelanjutan Perseroan dalam meningkatkan standar K3. Company’s sustainable efforts to improve OHS standards.
KEBIJAKAN DAN STRATEGI K3 [GRI 3-3] OHS POLICIES AND STRATEGIES [GRI 3-3]
Setiap pekerja dan kontraktor Perseroan beserta entitas Every worker and contractor of the Company and its
anak berhak mendapatkan tempat yang aman untuk bekerja. subsidiaries is entitled to a safe workplace. Therefore, every
Untuk itu, setiap pekerja memiliki tanggung jawab untuk worker has the responsibility to create safety for themselves
menciptakan keselamatan bagi dirinya sendiri dan sesama and fellow workers. Responsible as a safety pioneer and
pekerja. Bertanggung jawab sebagai pelopor keselamatan having the authority to stop work “stop work authority” if the
dan memiliki kewenangan untuk menghentikan pekerjaan work involves unsafe actions and conditions and immediately
“stop work authority” bila pada pekerjaan tersebut terdapat report the incident to superiors to obtain mitigation from
unsafe action dan unsafe condition serta segera melaporkan such conditions. To support the achievement of safety, the
kejadian tersebut kepada superior untuk mendapatkan Company commits to:
Social Performance
Kinerja Sosial
mitigasi dari keadaan tersebut. Untuk mendukung pencapaian
keselamatan, Perseroan berkomitmen:
1. Mematuhi peraturan perundang-undangan keselamatan, 1. Comply with safety legislation, company HSE regulations,
peraturan HSE Perusahaan, peraturan dan persyaratan customer regulations and requirements, and the
pelanggan serta penerapan sistem manajemen implementation of the occupational health and safety
keselamatan dan kesehatan kerja management system
2. Meminimalisir bahaya dan risiko keselamatan serta 2. Minimize hazards and safety risks as well as losses due to
kerugian akibat aktivitas Perusahaan dengan melakukan Company activities by making continuous improvements
perbaikan berkelanjutan
3. Memastikan subkontraktor dan mitra kerja mengikuti 3. Ensure subcontractors and work partners follow the
kebijakan sesuai dengan kebijakan Perusahaan policy in accordance with the Company’s policy
4. Menyediakan kebutuhan pelatihan dan pengembangan 4. Provide training and development needs including
termasuk pelatihan HSE sesuai lingkup tugas dan HSE training according to the scope of duties and
tanggung jawab responsibilities
5. Menetapkan program dan sasaran keselamatan dan 5. Establish occupational health and safety programs and
kesehatan kerja goals
6. Membentuk organisasi Panitia Pembinaan Keselamatan 6. Form the Occupational Health and Safety Committee
dan Kesehatan Kerja (P2K3) (P2K3)
7. Melakukan pemeriksaan dan audit HSE regular 7. Conduct regular HSE inspections and audits
Perseroan memiliki kebijakan kesehatan, bahwa semua The Company has a health policy, that all workers must be
pekerja harus memiliki kesadaran bahwa semua kecelakaan aware that all accidents and occupational diseases can be
dan penyakit akibat kerja dapat dicegah, diantaranya: prevented, including:
1. Melakukan upaya preventif terhadap potensi penyakit 1. Taking preventive measures against potential infectious
menular dan penyakit akibat kerja di tempat kerja diseases and occupational diseases in the workplace
2. Meningkatkan kesehatan karyawan dengan terciptanya 2. Improving employee health by creating clean and healthy
kualitas udara yang bersih dan sehat serta bebas asap air quality, free from cigarette smoke, and complying
Sustainability Report 2023 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 74
74 PT Sunindo Pratama Tbk
rokok dan mematuhi peraturan larangan merokok pada with smoking ban regulations in work areas or locations,
area atau lokasi kerja, khususnya area operasi minyak dan especially oil and gas operations areas
gas
3. Melarang penyalahgunaan alkohol dan obat-obatan 3. Prohibiting the misuse of alcohol and illegal drugs in any
terlarang pada area atau lokasi kerja manapun work area or location
LINGKUNGAN KERJA YANG LAYAK DAN AMAN A DECENT AND SAFE WORK ENVIRONMENT [POJK
[POJK F.21] F.21]
Dengan menyediakan sumber daya manusia berkualitas, kami By providing quality human resources, we are committed to
berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat creating a healthy and safe work environment, in line with
dan aman, sejalan dengan Prinsip Keselamatan dan Kesehatan Occupational Health and Safety (OHS) Principles. We believe
Kerja (K3). Kami percaya bahwa lingkungan kerja yang kondusif that a conducive work environment can significantly improve
dapat meningkatkan kinerja karyawan secara signifikan. employee performance.
Komitmen kami diwujudkan melalui penerapan K3 yang Our commitment is realized through the implementation of
selaras dengan Undang-Undang No. 1 tahun 1970 tentang OHS in line with Law No. 1 of 1970 on Occupational Health
Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan PP No. 50 Tahun 2012 and Safety and Government Regulation No. 50 of 2012 on
tentang Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja Occupational Health and Safety Management Systems
(SMK3). Perseroan juga menerapkan kebijakan K3 internal (SMK3). The Company also implements internal OHS policies
yang terus disosialisasikan sebagai tanggung jawab bersama. that are continuously socialized as a shared responsibility.
Selain itu, dalam rangka mewujudkan lingkungan kerja Furthermore, in order to create a decent and safe work
yang layak dan aman, Perseroan secara rutin melakukan environment, the Company regularly conducts Industrial
Industrial Hygiene/Pengukuran Lingkungan Kerja sebagai Hygiene/Work Environment Measurements as a preventive
upaya preventif untuk mengidentifikasi dan mengurangi effort to identify and reduce safety and health risks in the
risiko keselamatan dan kesehatan di tempat kerja. Kegiatan workplace. This activity includes assessing various work
ini mencakup penilaian terhadap berbagai faktor lingkungan environment factors and implementing the necessary controls
kerja dan implementasi kontrol yang diperlukan untuk to minimize potential hazards. Through regular monitoring
meminimalisir potensi bahaya. Melalui pemantauan berkala and control strategy adjustments, the Company is committed
dan penyesuaian strategi kontrol, Perseroan berkomitmen to maintaining occupational health and safety standards,
untuk menjaga standar keselamatan dan kesehatan kerja, while promoting a strong safety culture among workers.
sekaligus mempromosikan budaya keselamatan yang kuat di
antara pekerja.
SISTEM MANAJEMEN K3 [GRI 403-1] OHS MANAGEMENT SYSTEM [GRI 403-1]
Perseroan telah mengadopsi Sistem Manajemen Keselamatan The Company has adopted the Occupational Health and
dan Kesehatan Kerja (SMK3) dengan tujuan utama untuk Safety Management System (SMK3) with the main goal
menjamin bahwa setiap operasi yang dilakukan selalu sesuai of ensuring that every operation is always in compliance
dan memenuhi standar yang ditetapkan oleh Undang-Undang and meets the standards set by Law Number 1 Year 1970
Nomor 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja, serta regulasi on Occupational Safety, and other related regulations. This
terkait lainnya. Inisiatif ini dirancang untuk secara efektif initiative is designed to effectively enhance the protection
meningkatkan perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja of occupational health and safety (OHS) through a planned,
(K3) melalui pendekatan yang terencana, terstruktur, dan structured, and integrated approach; aiming to prevent
terintegrasi; bertujuan untuk mencegah serta meminimalkan and minimize incidents of work accidents and occupational
insiden kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja di seluruh diseases across all operational areas of the Company.
area operasional Perseroan. SMK3 juga berfungsi sebagai SMK3 also serves as an important framework in measuring
kerangka kerja penting dalam mengukur dan mengelola and managing various programs aimed at improving OHS
berbagai program yang ditujukan untuk peningkatan kinerja performance.
K3.
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 2023
Page 75
PT Sunindo Pratama Tbk 75
Dalam upaya ini, peran strategis Perseroan sangatlah kritikal, In this effort, the strategic role of the Company is critical,
khususnya melalui Divisi Keselamatan, Kesehatan Kerja, especially through the Safety, Occupational Health, and
dan Lingkungan (HSE) yang berada di bawah pengawasan Environment (HSE) Division under the direct supervision of
langsung Direktur Utama. Divisi ini bertanggung jawab untuk the Managing Director. This division is responsible for setting
menetapkan dan mengkomunikasikan target-target K3 and communicating OHS targets to all employees, in every
kepada seluruh karyawan, di setiap lini dan aktivitas kerja, line and work activity, to ensure safety and health standards
guna memastikan standar keselamatan dan kesehatan kerja are not only complied with but also continuously improved.
yang tidak hanya dipatuhi tapi juga terus ditingkatkan.
Perseroan membentuk Panitia Pembinaan Keselamatan The Company has established the Occupational
Kerja (P2K3) yang bertanggung jawab untuk memastikan Safety Committee (P2K3) responsible for ensuring the
pelaksanaan program K3 dan lingkungan yang telah implementation of set OHS and environmental programs.
ditetapkan. Perseroan menerapkan Sistem Manajemen K3 The Company implements the OHS Management System
(SMK3) berdasarkan peraturan dan standar internasional, (SMK3) based on international regulations and standards,
termasuk di dalamnya Peraturan Pemerintah Nomor 50 tahun including Government Regulation Number 50 of 2012 on
2012 tentang Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan the Implementation of the Occupational Health and Safety
Kesehatan Kerja (SMK3), beserta standar internasional ISO Management System (SMK3), along with the international
45001:2018 (Occupational Health and Safety Management standard ISO 45001:2018 (Occupational Health and Safety
Systems). Sistem Manajemen ini diterapkan di setiap kegiatan Management Systems). This Management System is applied
operasional oleh seluruh pekerja dan kontraktor di seluruh unit in every operational activity by all workers and contractors
Perseroan. Audit HSE regular terhadap sistem dan standar across all Company units. Regular HSE audits of these
tersebut berfungsi sebagai metode untuk mengevaluasi systems and standards function as a method to evaluate the
keefektifan berjalannya sistem manajemen dan kepatuhan effectiveness of the management system and compliance
terhadap peraturan terkait K3 di tempat kerja. [GRI 403-8] with related OHS regulations in the workplace. [GRI 403-8]
Social Performance
Kinerja Sosial
Perseroan melakukan berbagai langkah untuk The Company takes various steps to develop, implement, and
mengembangkan, menerapkan, dan mengevaluasi Sistem evaluate the Occupational Health and Safety Management
Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) System (SMK3) with the involvement of employees. This
dengan mengikutsertakan karyawan. Ini termasuk rapat rutin includes regular Committee for Occupational Safety and
Komite Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3), Health (P2K3) meetings, management walkthroughs held
management walkthrough yang diadakan setidaknya tiga at least three times a year by unit management, safety
kali setahun oleh manajemen unit, briefing keselamatan, briefings, security patrols, emergency situation simulations,
patroli keamanan, simulasi keadaan darurat, serta pelaporan and reporting of unsafe actions and conditions. Additionally,
aksi dan kondisi yang tidak aman. Selain itu, dilakukan regular reviews of procedures and work instructions are
pula review teratur terhadap prosedur dan instruksi kerja, conducted, along with the organization of National OHS
penyelenggaraan peringatan Bulan K3 Nasional, penyerahan Month warnings, presentation of HSE Award, and the
HSE Award dan penyelenggaraan sosialisasi serta pelatihan socialization and training in the field of OHS. The Company
di bidang K3. Perseroan juga telah menyediakan akses dan has also provided access and communicated up-to-date OHS
mengkomunikasikan informasi K3 terkini kepada pekerja information to workers through face-to-face communication,
melalui komunikasi tatap muka, papan informasi, serta saluran information boards, and the Company’s communication
komunikasi dan media sosial Perseroan. [GRI 403-4] channels and social media. [GRI 403-4]
IDENTIFIKASI BAHAYA DAN PENGENDALIAN HAZARD IDENTIFICATION AND RISK CONTROL [GRI
RISIKO [GRI 403-2] 403-2]
Pemetaan risiko (risk mapping) K3 yang berpotensi OHS risk mapping at the Company is classified based on job
menimbulkan risiko/bahaya di Perseroan diklasifikasikan types in each unit/department, accompanied by prevention
berdasarkan jenis pekerjaan di setiap unit/departemen disertai and handling programs as a form of routine mitigation. This
dengan program pencegahan dan penanganan sebagai bentuk serves as a mitigation effort to prevent and reduce the
mitigasi secara rutin. Hal ini sebagai bentuk upaya mitigasi potential hazards of accidents at work and occupational
dalam mencegah dan mengurangi potensi bahaya risiko diseases.
kecelakaan di tempat kerja dan penyakit akibat kerja.
Sustainability Report 2023 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 76
76 PT Sunindo Pratama Tbk
Pemetaan risiko K3 Perseroan dijabarkan secara rinci dalam OHS risk mapping at the Company is detailed in the Hazard
Dokumen Hazard Identification, Risk Assessment, and Risk Identification, Risk Assessment, and Risk Control (HIRARC)
Control (HIRARC) yang di-review secara berkala oleh HSE Document, which is reviewed regularly by HSE Department
Department dan departemen terkait untuk memastikan and related departments to ensure the effectiveness of
efektivitas kontrol dan pembaruan langkah-langkah controls and the updating of mitigation measures according
mitigasi sesuai dengan dinamika dan perubahan kondisi to the dynamics and changes in working conditions. Hazard
kerja. Identifikasi bahaya juga dapat dilakukan oleh setiap identification can also be performed by any individual
individu kapanpun melihat suatu situasi di mana seseorang whenever a situation is observed where a person or work
atau kondisi kerja berpotensi mengakibatkan kecelakaan condition could potentially lead to an accident by reporting to
dengan melapor ke atasan langsung atau Panitia Pembinaan the direct supervisor or the Occupational Health and Safety
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3). Committee (P2K3).
Kebijakan ini memungkinkan semua orang untuk melakukan This policy allows everyone to mitigate anyone, and if
mitigasi kepada siapa pun, dan jika perlu, menghentikan suatu necessary, stop a job if it is deemed to have the potential
pekerjaan jika menurut penilaiannya berpotensi terjadi insiden for a serious incident. The reporting and investigation
serius. Sistem pelaporan dan investigasi terhadap insiden yang system for incidents that occur applies universally across
terjadi berlaku umum di seluruh tempat kerja Perseroan. Sistem all Company workplaces. This system enables management
ini memungkinkan manajemen dan perwakilan P2K3 mengetahui and P2K3 representatives to know and follow up on incident
dan menindaklanjuti mitigasi insiden dan rencana tindakan mitigations and prevention plans to prevent similar incidents
pencegahan agar insiden serupa tidak terulang. [GRI 403-2] from recurring. [GRI 403-2]
Proses Identifikasi HIRARC [GRI 403-2]
Setiap jenis pekerjaan pada Area/Departemen Hasil pemetaan risiko tersebut Dari hasil identifikasi potensi bahaya dalam
diminta untuk memetakan risiko dan potensi akan di-review ulang secara form HIRARC yang dibuat, didapatkan
bahaya terkait bidang pekerjaannya melalui internal oleh HSE Department usulan program pengendalian untuk
pengisian form HIRARC oleh HSE Department sebelum diserahkan ke pihak memitigasi risiko yang digunakan untuk
dan Departemen terkait. Manajemen. mengevaluasi dan meningkatkan penerapan
SMK3 di Perseroan.
Every type of job within the Area/Department The results of this risk mapping From the identification of potential
is requested to map out the risks and will be internally reviewed by hazards in the HIRARC forms created,
potential hazards related to their field of the HSE Department before control program proposals are obtained to
work by filling out the HIRARC form, which being submitted to the mitigate risks. These proposals are used to
is facilitated by the HSE Department and the Management. evaluate and improve the implementation
respective Department. of the Occupational Health and Safety
Management System (SMK3) in the
Company.
Dari hasil identifikasi HIRARC yang dilakukan secara berkala, From the periodic identification conducted through HIRARC,
didapatkan jenis potensi risiko/bahaya berdasarkan jenis types of potential risks/hazards have been identified based
aktivitas di setiap area/departemen kerja yang berisiko on the nature of activities in each work area/department that
tinggi terhadap kesehatan dan keselamatan kerja serta are of high risk to occupational health and safety, as well as
penyakit akibat kerja termasuk upaya pencegahan dan/atau work-related illnesses, including efforts for prevention and/
penanganan dari hasil temuan tersebut. [GRI 403-2, 403-7, or management of these findings. [GRI 403-2, 403-7, 403-9,
403-9, 403-10] 403-10]
PROGRAM PENINGKATAN K3 [GRI 403-3, 403-6] OHS ENHANCEMENT PROGRAM [GRI 403-3, 403-6]
Perseroan berkomitmen dalam meningkatkan kesehatan The Company is committed to enhancing occupational
dan keselamatan kerja (K3) bagi seluruh pekerjanya. health and safety (OHS) for all its employees. Through the
Melalui implementasi praktik terbaik dan kerjasama implementation of best practices and collaboration with
dengan penyedia layanan kesehatan, Perseroan berusaha healthcare providers, the Company strives to identify and
untuk mengidentifikasi dan mengeliminasi bahaya serta eliminate hazards while minimizing risks in the workplace,
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 2023
Page 77
PT Sunindo Pratama Tbk 77
meminimalkan risiko di tempat kerja, sekaligus memastikan ensuring that every individual has access to quality
bahwa setiap individu mendapatkan akses ke layanan occupational healthcare services.
kesehatan kerja yang berkualitas.
Sebagai bentuk upaya dalam mempromosikan kesehatan dan As part of its efforts to promote occupational health and
keselamatan kerja, Perseroan mengimplementasikan program safety, the Company regularly implements quality health
peningkatan kualitas kesehatan secara berkala yang meliputi improvement programs, including but not limited to:
namun tidak terbatas pada:
1. Periodic Medical Check-Up, sebagai langkah untuk 1. Periodic Medical Check-Up, to monitor the health
memonitor kondisi kesehatan pekerja secara berkala dan conditions of employees regularly and detect early
mendeteksi dini potensi masalah kesehatan. potential health issues.
2. Drugs Test dan Alcohol Test, dilakukan untuk memastikan
lingkungan kerja yang bebas dari pengaruh obat-obatan 2. Drug and Alcohol Tests, conducted to ensure a workplace
terlarang dan alkohol, menegakkan standar keselamatan environment free from the influence of illicit drugs and
kerja tertinggi. alcohol, upholding the highest safety standards.
3. Exercise and Sport Program, Program ini dirancang
untuk meningkatkan kesehatan fisik pekerja, sekaligus 3. Exercise and Sport Program, designed to enhance the
memperkuat kekompakan tim dan moral, melalui aktivitas physical health of employees, as well as team cohesion
fisik dan olahraga bersama yang diadakan secara rutin. and morale, through regular physical activities and sports.
Melalui program-program tersebut, Perseroan berharap dapat Through these programs, the Company aims not only to
tidak hanya menangani risiko kesehatan utama yang tidak address major non-work-related health risks but also to
terkait pekerjaan tetapi juga memperkuat budaya kesehatan strengthen the culture of health and safety at work. The
dan keselamatan di tempat kerja. Perseroan berkomitmen Company is committed to continually developing and
Social Performance
Kinerja Sosial
untuk terus mengembangkan dan meningkatkan inisiatif improving its occupational health and safety initiatives,
kesehatan dan keselamatan kerja, memastikan bahwa setiap ensuring every worker has a safe, healthy work environment
pekerja mendapatkan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan that supports their productivity.
dapat mendukung produktivitas kerjanya.
PELATIHAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY TRAINING
KERJA [GRI 403-5] [GRI 403-5]
Pelatihan K3 meliputi topik-topik pelatihan yang wajib diikuti OHS Training covers mandatory training topics that all
oleh seluruh karyawan Perseroan secara berkala. Setiap Company employees must periodically participate in. Everyone
orang juga wajib mengikuti pelatihan-pelatihan keselamatan is also required to undergo specific safety training relevant to
tertentu sesuai dengan jenis dan risiko pekerjaannya, their job type and risk, including competency tests for certain
termasuk melakukan uji kompetensi untuk jabatan tertentu positions as regulated.
sesuai dengan peraturan.
Divisi HSE Perseroan memfasilitasi seluruh karyawan The Company’s HSE Division facilitates all employees and
Perseroan dan kontraktor mendapatkan pelatihan-pelatihan contractors in receiving mandatory OHS training and other
K3 yang wajib diikuti dan program-program pengembangan OHS competency development programs. In 2023, the HSE
kompetensi K3 lainnya. Selama tahun 2023, Divisi HSE telah Division conducted a series of OHS training for employees. In
melakukan serangkaian pelatihan K3 untuk karyawan. Selain addition to internal training, the Company also enrolled some
pelatihan secara internal, Perseroan juga mengikutsertakan employees in OHS training organized by external parties.
sebagian karyawan dalam pelatihan K3 yang diselenggarakan Below are the OHS training activities of the Company and its
oleh pihak eksternal. Berikut adalah kegiatan pelatihan K3 subsidiary, RTM, in 2023:
Perseroan beserta entitas anaknya (RTM) di tahun 2023:
PT Sunindo Pratama Tbk (SUNI): PT Sunindo Pratama Tbk (SUNI):
1. Pelatihan Pencegahan & Penanggulangan Bahaya 1. Fire Hazard Prevention & Countermeasure Training for
Kebakaran pada Bangunan Buildings
Sustainability Report 2023 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 78
78 PT Sunindo Pratama Tbk
Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kesadaran This training aims to increase awareness and skills
dan keterampilan dalam mencegah dan menanggulangi in preventing and managing fires within building
kebakaran di lingkungan bangunan. Materi meliputi environments. The material covers basic knowledge
pengetahuan dasar tentang api, cara pencegahan about fire, fire prevention methods, and fire management
kebakaran, serta teknik dan strategi dalam penanggulangan techniques and strategies.
kebakaran
2. Pelatihan Kebakaran Kelas D 2. Class D Fire Training
Pelatihan ini fokus pada penanganan kebakaran yang This training focuses on handling fires that involve metals
melibatkan logam-logam sebagai bahan bakarnya, seperti as fuels, such as magnesium, titanium, and zirconium.
magnesium, titanium, dan zirkonium. Kelas D melibatkan Class D involves fires that require special extinguishing
kebakaran yang memerlukan metode pemadaman khusus, methods, and this training teaches the correct techniques
dan pelatihan ini mengajarkan teknik serta prosedur yang and procedures to manage such fires.
benar untuk mengatasi jenis kebakaran ini.
PT Rainbow Tubulars Manufacture (RTM): PT Rainbow Tubulars Manufacture (RTM):
1. Pelatihan Operator Forklift 1. Forklift Operator Training
Pelatihan ini dirancang untuk melatih individu dalam This training is designed to instruct individuals in the safe
pengoperasian forklift dengan aman dan efisien. Materi and efficient operation of forklifts. The content covers
mencakup pengetahuan tentang mekanisme forklift, knowledge of forklift mechanisms, safe operational
teknik operasional yang aman, perawatan rutin, serta techniques, routine maintenance, and an introduction to
pengenalan terhadap peraturan keselamatan yang berlaku. applicable safety regulations.
2. Basic Health, Safety, and Environment (HSE) Training 2. Basic Health, Safety, and Environment (HSE) Training
Pelatihan ini memberikan pengenalan dasar tentang This training provides a basic introduction to Health,
Health, Safety, and Environment (HSE), mencakup prinsip- Safety, and Environment (HSE), covering fundamental
prinsip dasar keselamatan dan kesehatan kerja serta principles of occupational safety and health as well as
perlindungan lingkungan. environmental protection.
3. Training ISO 14001 & 45001 3. ISO 14001 & 45001 Training
Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman This training is designed to provide an understanding
tentang sistem manajemen lingkungan sesuai dengan ISO of the environmental management system according
14001 dan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan to ISO 14001 and the occupational health and safety
kerja sesuai dengan ISO 45001. management system according to ISO 45001.
4. Training Operator Overhead Crane 4. Overhead Crane Operator Training
Pelatihan ini menyediakan pengetahuan dan keterampilan This training provides knowledge and skills to safely
untuk mengoperasikan overhead crane dengan aman. operate overhead cranes. Topics include pre-use
Topik meliputi pemeriksaan sebelum penggunaan, inspection, crane operation, basic maintenance, and the
pengoperasian crane, pemeliharaan dasar, dan penerapan application of work safety protocols.
protokol keselamatan kerja.
5. Training Operator Rigger 5. Rigger Operator Training
Pelatihan ini bertujuan untuk mengembangkan This training aims to develop skills in rigging, which
keterampilan dalam rigging, yaitu persiapan dan involves the preparation and use of ropes, slings, and
penggunaan tali, sling, dan alat pengangkat lainnya untuk other lifting devices to lift and move heavy loads. The
mengangkat dan memindahkan beban berat. Materi content includes rigging techniques, load assessment, and
mencakup teknik rigging, penilaian beban, dan kepatuhan compliance with safety standards.
terhadap standar keselamatan.
6. Training 6S awareness 6. 6S Awareness Training
Pelatihan ini memperkenalkan sistem 6S (Sort, Set This training introduces the 6S system (Sort, Set in order,
in order, Shine, Standardize, Sustain, Safety) yang Shine, Standardize, Sustain, Safety), a methodology for
merupakan metodologi untuk meningkatkan efisiensi dan enhancing efficiency and safety in the workplace.
keselamatan di tempat kerja.
7. Training Firefighter Class D 7. Firefighter Class D Training
Pelatihan khusus untuk pemadam kebakaran kelas D yang Specialized training for Class D firefighters focusing on
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 2023
Page 79
PT Sunindo Pratama Tbk 79
berfokus pada penanganan kebakaran yang melibatkan handling fires involving chemicals or metals.
bahan kimia atau logam.
8. Training Occupational Health Committee (OHC) 8. Occupational Health Committee (OHC) Training
Pelatihan ini ditujukan untuk anggota komite kesehatan This training is aimed at workplace health committee
kerja, dengan fokus pada pengawasan dan peningkatan members, focusing on the supervision and improvement
kondisi kesehatan di tempat kerja. of health conditions at work.
9. Manual Handling 9. Manual Handling
Pelatihan ini fokus pada teknik mengangkat dan This training focuses on techniques for lifting and moving
memindahkan barang secara manual dengan cara yang items manually in a safe manner to prevent injuries.
aman untuk mencegah cedera.
10. Training Overhead Crane 10. Overhead Crane Training
Pelatihan ini ini berfokus pada pengoperasian overhead This training focuses on the operation of overhead cranes.
crane. Materi mencakup operasi yang aman, pemeliharaan, It includes safe operation, maintenance, and inspection
dan pemeriksaan crane, serta pengetahuan tentang of cranes, as well as knowledge of relevant safety
peraturan keselamatan yang relevan. regulations.
11. Sawing, Lathe & Milling Machine Operation 11. Sawing, Lathe & Milling Machine Operation
Pelatihan ini mengajarkan teknik dan keamanan dalam This training teaches techniques and safety in operating
mengoperasikan mesin sawing, lathe, dan milling. Materi sawing, lathe, and milling machines. The content covers
mencakup pengetahuan tentang setup mesin, operasi, knowledge about machine setup, operation, maintenance,
pemeliharaan, dan prosedur keselamatan yang harus and safety procedures that must be followed during
diikuti selama pengoperasian mesin. machine operation.
12. Training Automatic Grinder Machine Upset 12. Automatic Grinder Machine Upset Training
Pelatihan ini berfokus pada pengoperasian dan This training focuses on the operation and maintenance
pemeliharaan mesin penggiling otomatis. Materi mencakup of automatic grinding machines. The content includes
Social Performance
Kinerja Sosial
pengaturan mesin, operasi yang aman, penyelesaian machine setup, safe operation, troubleshooting, and
masalah, dan pemeliharaan rutin untuk mencegah routine maintenance to prevent jams or operational
kemacetan atau kegagalan operasional. failures.
13. Bejana Tekan 13. Pressure Vessel Training
Pelatihan ini ditujukan untuk individu yang bekerja dengan This training is intended for individuals working with
bejana tekan, memberikan pengetahuan tentang desain, pressure vessels, providing knowledge on design,
operasi, inspeksi, dan pemeliharaan bejana tekan sesuai operation, inspection, and maintenance of pressure
dengan regulasi keselamatan yang berlaku. vessels according to applicable safety regulations.
14. Material Manual handling & Personal Protective Equipment 14. Material Manual Handling & Personal Protective
(PPE) Equipment (PPE)
Pelatihan ini memberikan pengetahuan tentang cara This training provides knowledge on how to manually
menangani material secara manual dengan aman dan handle materials safely and the proper use of PPE to
penggunaan PPE yang tepat untuk mencegah cedera dan prevent injuries and ensure workplace safety.
memastikan keselamatan kerja.
15. Working at Height, Lockout Tagout (LOTO) & SIKT 15. Working at Height, Lockout Tagout (LOTO) & Safe Work
Pelatihan ini mencakup aspek bekerja di ketinggian, Permit
prosedur Lockout Tagout untuk memastikan peralatan This training covers aspects of working at heights, Lockout
aman selama pemeliharaan atau perbaikan, dan isolasi Tagout procedures to ensure equipment is safe during
aman dari peralatan dan instalasi. maintenance or repair, and safe isolation of equipment
and installations.
16. Prosedur Pengoperasian Keselamatan Pemotongan Udara 16. Air Cutting Safety Operation Procedure
Pelatihan ini fokus pada prosedur keselamatan untuk This training focuses on safety procedures for cutting
pemotongan material dengan menggunakan udara materials using compressed air.
terkompresi.
17. Confined Space, Electrical Hazard & Basic HSE 17. Confined Space, Electrical Hazard & Basic HSE
Pelatihan ini dirancang untuk meningkatkan kesadaran This training is designed to enhance awareness and
dan pemahaman tentang bahaya yang terkait dengan understanding of hazards associated with working in
bekerja di ruang terbatas dan bahaya listrik, serta prinsip- confined spaces and electrical hazards, as well as basic
prinsip dasar HSE. HSE principles.
Sustainability Report 2023 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 80
80 PT Sunindo Pratama Tbk
18. Training AMDAL (Analisis Mengenai Dampak Lingkungan) 18. Environmental Impact Assessment (AMDAL) Training
Pelatihan ini berfokus pada pengaruh aktivitas industri This training focuses on the impact of industrial activities
terhadap lingkungan, termasuk aspek keselamatan kerja. on the environment, including workplace safety aspects.
19. Training Pengendalian Pencemaran Udara 19. Air Pollution Control Training
Pelatihan ini bertujuan untuk mengendalikan pencemaran This training aims to control air pollution and ensure a
udara dan memastikan lingkungan kerja yang sehat bagi healthy working environment for workers.
pekerja.
KINERJA KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY
[GRI 403-9, 403-10] PERFORMANCE [GRI 403-9, 403-10]
K3 menjadi salah satu Key Performance Indicator pada Occupational Health and Safety (OHS) has become one of the
penilaian kinerja mulai dari manajemen hingga pengawas di Key Performance Indicators in the performance evaluation
lapangan dalam lingkungan Perseroan. Pada tahun 2023, tidak from management to field supervisors within the Company.
ada kasus Penyakit Akibat Kerja (PAK) yang terjadi kepada In 2023, there were no cases of Occupational Diseases (OD)
karyawan dan kontraktor Perseroan. Berikut adalah statistik reported among the employees and contractors of the
kinerja K3 Perseroan beserta entitas anak, PT Rainbow Company. Below are the OHS performance statistics of the
Tubulars Manufacture di sepanjang tahun 2023: Company along with its subsidiary, PT Rainbow Tubulars
Manufacture, throughout 2023:
Keterangan Satuan
SUNI RTM
Description Unit
Jam kerja
90.276 582.195
Man-Hours Jam
Jam Kerja Aman Hours
90.276 412.470
Safe Man-Hours
Kematian
0 0
Fatality
Lost Time Injury
0 1
Perawatan Medis Kasus
0 6
Medical Treatment Cases
Pertolongan Pertama
0 18
First Aid
Near Miss
0 8
LTIR (per 200.000 jam kerja)
0,00 0,03
LTIR (per 200,000 working hours)
%
TRIR (per 200.000 jam kerja)
0,00 3,08
TRIR (per 200,000 working hours)
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 2023
Page 81
PT Sunindo Pratama Tbk 81
PENGEMBANGAN MASYARAKAT
COMMUNITY DEVELOPMENT
DAMPAK OPERASI TERHADAP MASYARAKAT IMPACT OF OPERATIONS ON THE SURROUNDING
SEKITAR COMMUNITY
Dalam kegiatan usahanya, Perseroan menyanggupi untuk In its business activities, the Company commits to comply
mematuhi semua peraturan yang berlaku di bidang ekonomi, with all applicable regulations in the fields of economy,
ekologi dan sosial. Kebijakan ini diluncurkan karena Perseroan ecology, and social. This policy is launched because the
berupaya untuk mengoptimalkan dampak positif sekaligus Company strives to optimize the positive impact while
menekan bahkan menghilangkan dampak negatif yang dapat suppressing or even eliminating the negative impact that
muncul di masyarakat. Sepanjang tahun, tidak ada satupun may arise in the community. Throughout the year, there were
kegiatan Perseroan yang berdampak negatif terhadap no Company activities that had a negative impact on the
masyarakat sekitar. Di sisi lain, masyarakat memberikan surrounding community. On the other hand, the community
dampak positif terhadap keberadaan Perseroan. Selain has a positive impact on the existence of the Company.
membuka kesempatan kerja dan menggerakkan perekonomian In addition to opening up employment opportunities and
lokal, Perseroan juga menyelenggarakan berbagai program dan driving the local economy, the Company also organizes
kegiatan partisipasi masyarakat, melalui program “Tanggung various programs and community participation activities,
Jawab Sosial dan Lingkungan” (TJSL) yang dilaksanakan through the "Social and Environmental Responsibility" (TJSL)
Perseroan dengan Corporate Social Responsibility (CSR) yang program implemented by the Company with Corporate Social
juga dapat memperkuat dan mengangkat derajat kehidupan Responsibility (CSR) which can also strengthen and elevate
masyarakat. [POJK F.23] the dignity of community life. [POJK F.23]
Di tahun 2023, inisiatif yang dilakukan Perseroan untuk In 2023, initiatives carried out by the Company to develop
mengembangkan komunitas lokal di antaranya adalah melalui local communities include through the program: [POJK F.25]
program: [POJK F.25]
Social Performance
Kinerja Sosial
Sustainability Report 2023 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 82
82 PT Sunindo Pratama Tbk
Jenis Kegiatan TPB Waktu Capaian
No
Type of Activities SDGs Time Achievement
SUNI
1 Donasi untuk Panti Asuhan Tunas Bangsa 17 Mei 2023 Melalui donasi yang diberikan, Perseroan
(Panti Anak dan Balita), Cipayung, Jakarta May 17, 2023 berkontribusi terhadap peningkatan kesejahteraan
Timur anak-anak di Panti Asuhan Tunas Bangsa
Donations for the Tunas Bangsa Orphanage Through the donations provided, the Company
(Child and Toddler Home), Cipayung, East contributes to the enhancement of the welfare of
Jakarta children at the Tunas Bangsa Orphanage
2 Pemotongan Hewan Qurban di Masjid Al- 29 Juni 2023 Perseroan turut serta dalam meringankan
Hidayah Babakan Sampurna, Cibeber, Bogor June 29, 2023 kebutuhan pangan masyarakat dengan
Qurban Animal Slaughtering at Al-Hidayah mendistribusikan daging qurban
Mosque, Babakan Sampurna, Cibeber, Bogor The Company participates in alleviating the
community’s food needs by distributing Qurban
meat
3 Pengadaan Peralatan dan Perlengkapan 4 Juli 2023 Dengan peralatan dan perlengkapan yang memadai
untuk Posyandu, Tebet, Jakarta Selatan July 4, 2023 dari Perseroan, Posyandu dapat meningkatkan
Procurement of Equipment and Supplies kualitas pelayanan kesehatan kepada Masyarakat
for Community Health Posts, Tebet, South With adequate equipment and supplies from
Jakarta the Company, the Community Health Posts can
improve the quality of health services to the
Community
4 Penanaman Bibit Mangrove di Pantai 26 Juli 2023 Terdapat 1000 bibit mangrove yang ditanam dalam
Tangkolak, Karawang July 26, 2023 kegiatan ini
Planting of Mangrove Seedlings at A thousand mangrove seedlings were planted in
Tangkolak Beach, Karawang this activity.
5 Kegiatan Rutin Donor Darah 9 Maret 2023 Melalui kegiatan ini, Perseroan berkontribusi
The Routine Blood Donation Activity 13 Juli 2023 dan pada peningkatan kesehatan masyarakat dan
16 November 2023 mendukung penyediaan darah bagi fasilitas
March 9, 2023 kesehatan, sekaligus memperkuat kesadaran sosial
July 13, 2023 and dan kebersamaan antara karyawan dan masyarakat
November 16, 2023 Through this activity, the Company contributes
to improving public health and supports the
provision of blood for healthcare facilities, while
also strengthening social awareness and solidarity
between employees and the community
6 Pengadaan Peralatan Sekolah kepada 1 Desember 2023 Dengan menyediakan peralatan sekolah yang
Sekolah Alternatif, Kuningan, Setiabudi, December 1, 2023 diperlukan, Perseroan berkontribusi dalam
Jakarta Selatan memberikan kesempatan yang lebih baik kepada
Provision of School Equipment to anakanak yang berasal dari latar belakang kurang
Alternative Schools, Kuningan, Setiabudi, mampu dalam mengakses pendidikan berkualitas
South Jakarta By providing the necessary school equipment,
the Company contributes to offering better
opportunities for children from underprivileged
backgrounds to access quality education.
RTM
1 Kegiatan Rutin Donor Darah 27 Juni 2023 dan 16 20 karyawan berhasil mendonorkan darah, dan 10
The Routine Blood Donation Activity Oktober 2023 lainnya tidak berhasil karena alasan kesehatan.
June 27, 2023 and Juga terdapat 7 karyawan yang tidak hadir karena
October 16, 2023 shift kerja.
20 employees successfully donated blood, and 10
were unable due to health reasons. Additionally, 7
employees were absent due to work shifts.
2 Program Stunting di Rumah DATAKU 13 September 2023 Program bantuan diberikan kepada 4 anak yang
Kecamatan Sagulung September 13, 2023 mengalami stunting di Kecamatan Sagulung
Stunting Program at Rumah DATAKU in Assistance programs were provided to 4 children
Sagulung District with stunting in Sagulung District
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 2023
Page 83
PT Sunindo Pratama Tbk 83
Jenis Kegiatan TPB Waktu Capaian
No
Type of Activities SDGs Time Achievement
3 Ramadhan Berbagi di Panti Asuhan 3 April 2023 Perseroan menghadirkan momen berbagi
Hamzanwadi dan Panti Asuhan Uswatun April 3, 2023 kebahagiaan dan dukungan kepada anak-anak
Hasanah di Panti Asuhan Sungai Kerit dan Panti Asuhan
Ramadhan Sharing at Hamzanwadi Uswatun Hasanah, melalui pemberian paket
Orphanage and Uswatun Hasanah makanan dan kebutuhan sehari-hari.
Orphanage The Company provided moments of sharing
happiness and support to the children at the
Sungai Kerit Orphanage and the Uswatun Hasanah
Orphanage, through the provision of food
packages and daily necessities.
4 Qurban Sapi untuk Masjid Jami’ Al-Ikhlas 26 Juni 2023 Terdapat 2 Sapi yang dibei untuk kemudian
Cow Qurban for Jami’ Al-Ikhlas Mosque June 26, 2023 diserahkan ke Masjid Jami’ Al-Ikhlas
2 cows were provided for Qurban, later donated to
Jami’ Al-Ikhlas Mosque
5 Perbaikan Tempat Wudhu di Masjid Jami’ Al 10 Februari 2023 – Renovasi dilakukan dengan menggunakan material
Ikhlas Sagulung 21 Maret 2023 keramik, profil hollow, spandek, dan ridge atap.
Wudhu Place Renovation at Jami’ Al Ikhlas February 10, 2023 – Renovations were carried out using ceramic
Mosque in Sagulung March 21, 2023 materials, hollow profiles, spandek, and roof
ridges.
6 Penyerahan Karpet Sholat Kepada Masjid 19 Maret 2023 RTM memberikan bantuan berupa 15 meter karpet
Jannatul Firdaus Marina March 19, 2023 sholat.
Donation of Prayer Rugs to Jannatul Firdaus RTM provided assistance in the form of 15 meters
Marina Mosque of prayer rugs.
7 Berbagi Kasih Natal di Panti Asuhan Sungai 15 Desember 2023 Kegiatan “Berbagi Kasih Natal” yang diadakan oleh
Kerit di Dapur 12 dan Panti Asuhan Damai December 15, 2023 Perseroan di Panti Asuhan Sungai Kerit di Dapur
Social Performance
Kinerja Sosial
Sejahtera di Tembesi 12 dan Panti Asuhan Damai Sejahtera di Tembesi
Christmas Sharing at Sungai Kerit berhasil menciptakan momen spesial bagi anak-
Orphanage in Dapur 12 and Damai Sejahtera anak lewat distribusi hadiah dan perayaan Natal
Orphanage in Tembesi yang hangat.
The “Christmas Love Sharing” event organized by
the Company at the Sungai Kerit Orphanage in
Dapur 12 and the Damai Sejahtera Orphanage in
Tembesi successfully created special moments for
the children through the distribution of gifts and a
warm Christmas celebration.
PENGADUAN MASYARAKAT [POJK F.24] COMMUNITY COMPLAINTS [POJK F.24]
Hingga akhir 2023, Perseroan memiliki mekanisme formal untuk Until the end of 2023, the Company has a formal mechanism
menerima dan menyelesaikan pengaduan dari masyarakat. for receiving and resolving complaints from the community.
Pihak-pihak yang hendak menyampaikan pengaduan bisa Parties wishing to submit complaints can come directly to the
datang langsung ke kantor operasional Perseroan atau Company’s operational office or use the following channels:
memanfaatkan saluran berikut:
Sekretaris Perusahaan | Corporate Secretary
PT Sunindo Pratama Tbk
Alamat | Address : Jl. Prof. Dr. Soepomo SH. No. 48, Tebet, Jakarta Selatan, 12870.
Telepon | Telephone : +62-21-8378-5773
Fax | Fax : +62-21-8378-5773
Surel | Email: corsec@sunindogroup.com
Situs Web | Website: www.sunindogroup.com
Hingga akhir tahun 2023 tidak terdapat pengaduan terkait isu Until the end of 2023, there were no complaints related to
sosial dan lingkungan yang diterima oleh Perseroan. social and environmental issues received by the Company.
Sustainability Report 2023 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 84
84 PT Sunindo Pratama Tbk
MERAWAT KEPERCAYAAN KONSUMEN
MAINTAIN CONSUMER TRUST
KOMITMEN PRODUK BERKUALITAS DAN COMMITMENT TO QUALITY PRODUCTS AND
KEPUASAN PELANGGAN CUSTOMER SATISFACTION
Pelanggan adalah pihak vital dalam kelangsungan usaha Customers are a vital party in the sustainability of a
sebuah perusahaan. Keberadaan mereka bukan hanya company's business. Their existence not only determines
menentukan tetapi juga memperkuat fondasi operasional but also strengthens the operational foundation of the
bisnis. Loyalitas konsumen menjadi kunci utama bagi business. Consumer loyalty is the key to the sustainability of
keberlanjutan operasi Perseroan. Sebaliknya, penurunan company operations. Conversely, a decrease in the number of
jumlah konsumen akibat berkurangnya kepercayaan dapat consumers due to a loss of trust can have a significant impact.
berdampak signifikan. Mengakui pentingnya posisi konsumen, Recognizing the importance of the position of consumers, the
Perseroan berdedikasi penuh untuk menyajikan produk dan company is fully dedicated to presenting the best products
layanan terbaik guna mencapai tingkat kepuasan maksimal. and services to achieve maximum satisfaction levels.
Perseroan secara konsisten berkomitmen pada penyediaan The company consistently commits to providing safe and
produk yang aman dan nyaman. Hal ini diwujudkan dengan comfortable products. This is realized by providing transparent
pemberian informasi produk yang transparan melalui situs product information through the company's website, while
web Perseroan, sekaligus menegaskan komitmen kami also affirming our commitment to consumer rights.
terhadap hak-hak konsumen.
Realisasi komitmen ini tercermin dari implementasi sistem The realization of this commitment is reflected in the
manajemen mutu yang komprehensif, sesuai dengan standar implementation of a comprehensive quality management
nasional dan internasional. Hal ini dibuktikan dengan sertifikasi system, in accordance with national and international
ISO 9001:2015 dan API Q1 yang kami miliki, menunjukkan standards. This is evidenced by the ISO 9001:2015 and API Q1
kualitas produk dan layanan yang kami prioritaskan. certifications we have, showing the quality of products and
services that we prioritize.
Perseroan berupaya menyediakan produk yang sesuai dengan The company strives to provide products that meet the
kebutuhan pelanggan dari berbagai segmen. Kami menerima needs of customers from various segments. We accept input
masukan untuk peningkatan mutu dan responsif terhadap for quality improvement and are responsive to customer
keluhan pelanggan, sesuai dengan standar layanan yang kami complaints, in accordance with the service standards we
anut. [POJK F.17] adhere to. [POJK F.17]
Unit Quality Assurance (QA) mengelola layanan pengaduan, The Quality Assurance (QA) Unit manages complaint services,
menyediakan layanan after/sales yang komprehensif. providing comprehensive after-sales service. Customers can
Pelanggan dapat mengajukan keluhan atas produk yang submit complaints about purchased products through this
dibeli melalui divisi ini, dan kami akan menanggapinya dengan division, and we will respond to them with established
standar prosedur yang telah ditetapkan. standard procedures.
INOVASI PRODUK PRODUCT INNOVATION
Pada tahun 2023, Perseroan beserta entitas anaknya In 2023, the Company and its subsidiaries introduced several
telah memperkenalkan beberapa inovasi pada produk dan innovations in products and services with the aim of
layanannya dengan tujuan diversifikasi dan peningkatan diversification and technological improvement. Here are some
teknologi. Berikut adalah beberapa inovasi yang dilakukan of the innovations made by the Company include: [POJK F.26]
Perseroan antara lain: [POJK F.26]
1. Perseroan aktif dalam mengimpor produk dan layanan 1. The Company is active in importing high-tech products and
berteknologi tinggi dari Tiongkok ke Indonesia, services from China to Indonesia, utilizing technological
memanfaatkan perkembangan teknologi yang telah developments that have received global recognition from
mendapatkan pengakuan di tingkat global dari negara that country.
tersebut.
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 2023
Page 85
PT Sunindo Pratama Tbk 85
2. Pada tahun 2023, PT Rainbow Tubulars Manufacture 2. In 2023, PT Rainbow Tubulars Manufacture (subsidiary)
(entitas anak) telah memperoleh fasilitas pembiayaan obtained financing facilities amounting to Rp63.00 billion
senilai Rp63,00 miliar untuk pembelian satu unit mesin for the purchase of a new production machine unit. This
produksi baru. Mesin ini dimaksudkan untuk meningkatkan machine is intended to increase the production capacity
kapasitas produksi OCTG tubing. of OCTG tubing.
STANDAR KEAMANAN PRODUK PRODUCT SAFETY STANDARDS
Dalam industri minyak dan gas, kami memastikan standar In the oil and gas industry, we ensure strict API standards for
API yang ketat untuk inspeksi dan pengujian produk. Kami product inspection and testing. We focus on pipe protection
fokus pada perlindungan pipa dengan standar kualitas tinggi with high-quality standards and Quality Management System
dan Sistem Manajemen Mutu API Spec. Q1 dan ISO 9001:2015. API Spec. Q1 and ISO 9001:2015. Product testing includes visual
Pengujian produk meliputi inspeksi visual, pengujian merusak inspection, destructive and non-destructive testing to ensure
dan tidak merusak untuk menjamin keamanan dan keandalan. safety and reliability. [POJK F.27]
[POJK F.27]
DAMPAK PRODUK/JASA PRODUCT/SERVICE IMPACT
Perseroan telah memberikan penilaian pada semua produk The Company has assessed all products offered by providing
yang ditawarkan dengan memberikan informasi mengenai information about products and production processes to
produk dan proses produksi kepada pelanggan melalui customers through the Company's website, where customers
website Perseroan, di mana pelanggan dapat memperoleh can obtain product socialization delivered directly by experts
sosialisasi produk yang disampaikan langsung oleh ahli di in their fields.
bidangnya.
Perseroan memiliki Laporan Ketidaksesuaian atau Non- The company possesses a Non-Conformance Report (NCR)
Social Performance
Kinerja Sosial
Conformance Report (NCR) yang digunakan untuk used to report findings on product non-conformances. This
melaporkan temuan atas ketidaksesuaian produk. NCR ini NCR serves as a vital tool in the quality control process by
menjadi alat penting dalam proses pengendalian kualitas enabling the identification, documentation, and follow-up
karena memungkinkan identifikasi, dokumentasi, dan tindak on each non-conformance occurrence. Moreover, this process
lanjut atas setiap ketidaksesuaian yang terjadi. Proses ini aids in enhancing operational efficiency and minimizing
juga membantu dalam meningkatkan efisiensi operasional risks associated with product failures. Consequently, the
serta meminimalkan risiko terkait kegagalan produk. company endeavors to ensure that high-quality standards
Dengan demikian, Perseroan berupaya untuk memastikan are maintained, thereby providing satisfaction to customers.
bahwa standar kualitas yang tinggi tetap terjaga dan dapat
memberikan kepuasan kepada pelanggan.
Selama tahun 2023, Perseroan berhasil mempertahankan Throughout 2023, the Company successfully maintained
standar kepatuhan yang tinggi terkait informasi dan high compliance standards related to product and service
pelabelan produk dan layanan, dengan tidak terdapat insiden information and labeling, with no recorded incidents of
ketidakpatuhan yang tercatat dan tidak ada penarikan kembali non-compliance and no product recalls by the Company. In
produk oleh Perseroan. Selain itu, di sepanjang tahun yang addition, throughout the same year, the Company did not
sama, Perseroan tidak menerima keluhan atau pengaduan dari receive complaints or complaints from customers or the
pelanggan atau masyarakat, menunjukkan keberhasilan dalam public, indicating success in meeting standards and customer
memenuhi standar dan ekspektasi pelanggan. [POJK F.28] expectations. [POJK F.28] [POJK F.29]
[POJK F.29]
Untuk mengetahui tingkat kepuasan pelanggan terhadap To find out the level of customer satisfaction with the
produk dan jasa yang ditawarkan, Perseroan secara rutin products and services offered, the Company regularly conducts
mengadakan survei kepuasan pelanggan untuk mengetahui customer satisfaction surveys to find out their response to
respons mereka terhadap mutu produk dan layanan Perseroan, the quality of the Company's products and services, as well
sekaligus mendapatkan feedback untuk perbaikan. [POJK F.30] as getting feedback for improvement. [POJK F.30]
Sustainability Report 2023 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 86
07
TENTANG LAPORAN
KEBERLANJUTAN
ABOUT THIS SUSTAINABILITY REPORT
Page 87
PT Sunindo Pratama Tbk 87
TENTANG LAPORAN KEBERLANJUTAN
ABOUT THIS SUSTAINABILITY REPORT
Laporan Keberlanjutan PT Sunindo Pratama Tbk (“SUNI” atau The 2023 Sustainability Report of PT Sunindo Pratama Tbk
“Perseroan”) tahun 2023 disusun dengan berpedoman pada (“SUNI”, or “the Company”) is prepared in accordance with
dua standar, yaitu Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 51/ two standards: the Financial Services Authority Regulation
POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi No. 51/POJK.03/2017 on the Implementation of Sustainable
Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik, serta Finance for Financial Service Institutions, Issuers, and Public
pedoman pelaporan Standar Global Reporting Initiative (GRI) Companies, and the Global Reporting Initiative (GRI) 2021
2021 yang dikeluarkan oleh Global Sustainability Standards reporting guidelines issued by the Global Sustainability
Board (GSSB) – lembaga yang dibentuk oleh GRI untuk Standards Board (GSSB) – an institution established by GRI to
menangani pengembangan standar laporan keberlanjutan. handle the development of sustainability reporting standards.
Perseroan mengadopsi kedua standar pelaporan ini dengan The Company adopts these two reporting standards with the
tujuan sebagai berikut: following objectives:
1. Penerapan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 51/ 1. The application of Financial Services Authority Regulation
POJK.03/2017 merupakan sebagai bentuk pelaporan wajib No. 51/POJK.03/2017 is a form of mandatory reporting that
yang harus disampaikan kepada publik. must be disclosed to the public.
2. Praktik pelaporan Standar Global Reporting Initiative (GRI) 2. The practice of reporting based on the Global Reporting
2021 sebagai referensi (with reference) dengan tujuan agar Initiative (GRI) 2021 standards as a reference, with the
laporan keberlanjutan Perseroan dapat menjadi dokumen aim of ensuring that the Company's sustainability report
yang diterima secara global. is globally recognized and accepted.
Dalam proses penerbitan Laporan Keberlanjutan, Direksi In the process of issuing the Sustainability Report, the Board
sebagai perwakilan badan tata kelola tertinggi di Perseroan of Directors,, as the representative of the highest governance
berperan untuk meninjau, memutuskan, serta mengevaluasi body in the Company, plays a role in reviewing, deciding, and
pelaporan yang dilakukan. Direksi bertanggung jawab evaluating the reporting process. The Board of Directors
terhadap seluruh konten pelaporan yang ada, sebagai bagian is responsible for all the content of the report, as part of
dari penjagaan terhadap integritas dan kredibilitas Perseroan. maintaining the integrity and credibility of the Company.
Untuk itu, dalam rangka menyiapkan dan menjamin isi laporan To prepare and ensure the accuracy of the report, during its
yang ada, selama proses persiapannya, Direksi berkoordinasi preparation, the Board of Directors coordinates and receives
dan menerima laporan perkembangan penyusunan Laporan progress reports on the development of the Sustainability
Keberlanjutan. [GRI 2-9] [GRI 2-14] [GRI 2-24] Report. [GRI 2-9] [GRI 2-14] [GRI 2-24]
Untuk memudahkan pembaca dalam menemukan To assist readers in finding disclosures based on the standards
pengungkapan berdasarkan standar yang diterapkan applied in this report, we have included the POJK No. 51/
dalam laporan ini, kami mencantumkan indeks POJK No. 51/ POJK.03/2017 index in “orange brackets” and the GRI Standard
POJK.03/2017 dengan huruf berwarna “oranye di dalam kurung” index in “blue brackets” in each relevant explanation. In
About This Sustainability Report
dan indeks GRI Standard dengan huruf berwarna “biru di addition, both cross-references, the POJK No. 51/POJK.03/2017 Tentang Laporan Keberlanjutan
dalam kurung” pada setiap penjelasan yang relevan. Selain itu, index and the GRI Standard index, are presented at the end of
kedua referensi silang, yaitu indeks POJK No. 51/POJK.03/2017 this Sustainability Report.
dan indeks GRI Standard disajikan di bagian belakang Laporan
keberlanjutan ini.
PERIODE DAN SIKLUS PELAPORAN REPORTING PERIOD AND CYCLE
Perseroan menerbitkan Laporan Keberlanjutan secara periodik The Company publishes its Sustainability Report annually,
sekali setahun bersamaan dengan terbitnya Laporan Tahunan concurrently with the release of the Company's Annual Report.
Perseroan. Laporan Keberlanjutan ini memuat kebijakan This Sustainability Report covers Environmental, Social, and
dan kinerja Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola (ESG) untuk Governance (ESG) policies and performance for the period
periode 1 Januari 2023 sampai dengan 31 Desember 2023, from January 1, 2023, to December 31, 2023, encompassing
yang meliputi PT Sunindo Pratama Tbk sebagai perusahaan PT Sunindo Pratama Tbk as the parent company and its
induk dan entitas anak usahanya, yaitu PT Rainbow Tubulars subsidiaries, namely PT Rainbow Tubulars Manufacture
Manufacture (RTM) dan PT Petro Synergy Manufacturing (RTM) and PT Petro Synergy Manufacturing (PSM). The 2023
(PSM). Laporan Keberlanjutan 2023 diterbitkan oleh Perseroan Sustainability Report was published by the Company in April
pada April 2024. [GRI 2-2] [GRI 2-3] 2024. [GRI 2-2] [GRI 2-3]
Sustainability Report 2023 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 88
88 PT Sunindo Pratama Tbk
Data keuangan yang disampaikan merupakan data konsolidasi The financial data presented are consolidated data with
dengan anak perusahaan yang dicatat berdasarkan metode subsidiaries, recorded using the equity method based on
ekuitas berdasarkan standar akuntansi keuangan yang the financial accounting standards applicable in Indonesia.
berlaku di Indonesia. Sementara itu, untuk data pelaporan Meanwhile, regarding non-financial reporting data, the
non keuangan, Perseroan menyampaikan bahwa tidak semua Company conveys that not all disclosures utilize consolidated
pengungkapan menggunakan data konsolidasi bersama data with its subsidiaries, depending on the availability of
anak Perseroan, tergantung dari kesediaan data dan proses data and ongoing business processes. The Company strives
bisnis yang berlangsung. Perseroan berupaya menyajikan to present data and information as accurately as possible.
data dan informasi seakurat mungkin. Oleh karenanya, pada Therefore, some data and information presented in this
beberapa data maupun informasi yang tersaji dalam laporan second sustainability report are representations of reports
keberlanjutan kedua ini merupakan penyajian kembali atas from previous periods. Changes to data and information
laporan periode sebelumnya. Perubahan terhadap data are marked with an asterisk (*) as a notification that the
maupun informasi diberikan tanda asterik (*) sebagai notifikasi information presented is a re-presentation of the previous
bahwa informasi yang disajikan merupakan penyajian ulang period's sustainability report. Currently, the Company has not
atas laporan keberlanjutan periode sebelumnya. Sementara ini, implemented external assurance for this report. During the
Perseroan belum menerapkan external assurance pada laporan reporting period, we did not receive any feedback from the
ini. Selama periode pelaporan, tidak terdapat umpan balik previously published sustainability reports. [GRI 2-4] [GRI 2-5]
yang kami terima dari laporan keberlanjutan yang diterbitkan [POJK G.1] [POJK G.3]
sebelumnya. [GRI 2-4] [GRI 2-5] [POJK G.1] [POJK G.3]
AKSES INFORMASI ATAS LAPORAN ACCESS TO INFORMATION ON THE SUSTAINABILITY
KEBERLANJUTAN REPORT
Laporan ini ditujukan kepada seluruh pemangku kepentingan This report is intended for all stakeholders as a basis for
sebagai salah satu landasan melakukan penilaian atas kinerja assessing the Company's performance. Stakeholders can
Perseroan. Para pemangku kepentingan dapat melakukan evaluate the extent to which the Company contributes to
evaluasi mengenai sejauh mana Perseroan dapat berperan fulfilling its obligations in environmental, economic, and social
serta dalam menjalankan kewajibannya bagi keberlanjutan sustainability related to its business practices. The Company
bidang lingkungan, ekonomi dan sosial terkait praktik provides extensive access to information for all stakeholders,
bisnisnya. Perseroan memberikan akses informasi seluas- investors, and anyone interested in this sustainability report
luasnya bagi seluruh pemangku kepentingan, dan investor by contacting: [GRI 2-3]
serta siapa saja mengenai laporan keberlanjutan ini dengan
menghubungi: [GRI 2-3]
Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary
PT Sunindo Pratama Tbk PT Sunindo Pratama Tbk
Jl. Prof. Dr. Soepomo SH. No. 48, Tebet, Jakarta Selatan, 12870. Jl. Prof. Dr. Soepomo SH. No. 48, Tebet, South Jakarta, 12870.
Telepon : +62-21-8378-5773 Phone : +62-21-8378-5773
Faks : +62-21-8378-5773 Fax : +62-21-8378-5773
Email : corsec@sunindogroup.com Email : corsec@sunindogroup.com
Website : www.sunindogroup.com Website : www.sunindogroup.com
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 2023
Page 89
PT Sunindo Pratama Tbk 89
TOPIK MATERIAL [GRI 3-1]
MATERIAL TOPIC
Dalam upaya menentukan topik material yang akan dilaporkan In the effort to determine the material topics to be reported
dalam Laporan Keberlanjutan ini, Perseroan telah melaksanakan in this Sustainability Report, the Company has carried out
serangkaian proses identifikasi, penilaian, penentuan, hingga a series of processes including identification, assessment,
evaluasi terhadap isu-isu yang ada. determination, and evaluation of existing issues.
Proses penentuan isi laporan berdasarkan Standar GRI terdiri The process of determining the report’s content based on the
dari empat tahapan berikut: GRI Standards consists of the following four stages:
Konteks Perseroan Company Context
Tim mempertimbangkan seluruh aspek aktivitas operasional, The team considers all aspects of operational activities, partner
entitas mitra dan rantai pasokan yang terkait dengan bisnis entities, and supply chains related to the Company’s business,
Perseroan, hal-hal penting yang terkait dengan keberlanjutan important matters related to the Company’s sustainability,
Perseroan serta harapan dan keinginan para pemangku and the expectations and desires of stakeholders.
kepentingan.
Identification of Actual and Potential Impacts
Identifikasi Dampak Aktual dan Potensial The Company identifies both actual and potential impacts
Perseroan mengidentifikasi dampak-dampak baik aktual maupun arising from the Company’s business activities and
potensial yang ditimbulkan dari aktivitas dan hubungan bisnis relationships in the economic, environmental, and social fields.
Perseroan di bidang ekonomi, lingkungan, dan sosial.
Penilaian Signifikansi Dampak Assessment of Impact Significance
Perseroan melakukan penilaian topik materialitas berdasarkan The Company assesses material topics based on the relevant
Sustainable Industry Classification System (SASB) yang relevan Sustainable Industry Classification System (SASB) that
dan berpengaruh signifikan terhadap keberlangsungan Perseroan. significantly influence the Company’s continuity.
Prioritas Dampak Paling Signifikan untuk Pelaporan Prioritization of the Most Significant Impacts for
Reporting
Setelah menilai setiap topik berdasarkan Sustainable Industry After assessing each topic based on the Sustainable Industry
Classification System (SASB), Perseroan memilih Daftar Topik Classification System (SASB), the Company selects a Priority
Prioritas berdasarkan topik-topik yang paling berdampak pada Topic List based on the topics that most impact the Company’s
keberlangsungan Perseroan. sustainability.
Setelah melewati 4 tahapan di atas, Perseroan menilai bahwa After completing the above four stages, the Company assesses
terdapat 5 (lima) topik material pada GRI Standard yang penting that there are 5 (five) material topics in the GRI Standard that
bagi pemangku kepentingan dan berpengaruh signifikan terhadap are important for stakeholders and have a significant impact
About This Sustainability Report
keberlanjutan Perseroan, sebagaimana berikut: [GRI 3-2] on the Company’s sustainability, as follows: [GRI 3-2] Tentang Laporan Keberlanjutan
Topik Pengungkapan GRI Standard
No
Topic GRI Standard Disclosures
1 Manajemen Energi GRI 302:
Energy Management Energi 2016
Energy 2016
2 Kesehatan dan Keselamatan Karyawan GRI 403:
Employee Health and Safety Kesehatan dan Keselamatan Kerja 2018
Occupational Health and Safety 2018
3 Emisi GRI 305:
Emission Emisi 2016
Emission 2016
4 Mengurangi Jejak Lingkungan GRI 306:
Reducing Environmental Footprint Limbah 2020
Waste 2020
5 Pengadaan Berkelanjutan GRI 204:
Sustainable Procurement Praktik Pengadaan 2016
Procurement Practices 2016
Sustainability Report 2023 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 90
90 PT Sunindo Pratama Tbk
Selain topik material yang ada di atas, kami juga menyertakan In addition to the material topics mentioned above, we also
topik lain dalam laporan keberlanjutan ini, dengan berpedoman include other topics in this sustainability report, guided by
pada ketentuan Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan (SEOJK) the provisions of the Financial Services Authority Circular
Nomor 16/SEOJK.04/2021 Tentang Bentuk dan Isi Laporan Letter (SEOJK) Number 16/SEOJK.04/2021 on the Format and
Tahunan bagi Emiten atau Perusahaan Publik. Content of Annual Reports for Issuers or Public Companies.
Secara umum, seluruh topik keberlanjutan yang dipaparkan Generally, all sustainability topics presented in this report
dalam laporan ini mencakup batasan Perseroan serta anak cover the scope of the Company and its subsidiaries.
perusahaan yang dinaungi. Sedangkan pemangku kepentingan Meanwhile, the stakeholders considered can be divided into
yang dipertimbangkan dapat dibagi atas dua kelompok, yaitu two groups, namely internal and external to the Company.
internal dan eksternal Perseroan.
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 2023
Page 91
PT Sunindo Pratama Tbk 91
INDEKS POJK-51/2017
POJK-51/2017 INDEX
Laporan Keberlanjutan ini disusun sesuai dengan persyaratan This Sustainability Report is prepared in accordance with the
dalam Lampiran-II Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 51/ requirements in Appendix-II of the Financial Services Authority
POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan Regulation No. 51/POJK.O3/2017 concerning the Application of
bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik. Sustainable Finance to Financial Services Institution, Issuer,
[POJK G.4] and Publicly Listed Company. [POJK G.4]
No Indeks Indeks Halaman
Index No Index Page
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
A.1 Penjelasan Strategi Keberlanjutan
10
Sustainability Strategy Explanation
Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan
Overview of Performance on Sustainability Aspects
B.1 Aspek Ekonomi
Economic Aspects
a. Kuantitas Produksi atau Jasa yang Dijual
6-7
Quantity of Products or Services Sold
b. Pendapatan atau Penjualan
6-7
Revenue or Sales
c. Laba atau Rugi Bersih
6-7
Net Profit or Loss
d. Produk Ramah Lingkungan
52
Environment-Friendly Products
e. Pelibatan Pihak Lokal yang Berkaitan dengan Proses Bisnis Keuangan Keberlanjutan
9
Engagement of Local Stakeholders Concerning The Sustainable Finance Business Process
B.2 Aspek Lingkungan Hidup
Environmental Aspects
a. Penggunaan Energi
8-9
Energy Consumption
b. Pengurangan Emisi yang Dihasilkan
56
Emission Reductions Achieved
c. Pengurangan Limbah dan Efluen
9
Reduction of Waste and Effluen
d. Pelestarian Keanekaragaman Hayati
8 About This Sustainability Report
Biodiversity Conservation Tentang Laporan Keberlanjutan
B.3 Aspek Sosial
9
Social Aspect
Profil Perusahaan
Company Profile
C.1 Visi, Misi, dan Nilai Keberlanjutan
22
Vision, Mission, and Sustainability Values
C.2 Alamat Perusahaan
27
Company Address
C3 Skala Usaha
Business Scale
1) Total Aset atau Kapitalisasi Aset, dan Total Kewajiban
32
Total Assets or Assets Capitalization, and Total Liabilities
2) Jumlah Karyawan menurut Jenis Kelamin, Jabatan, Usia Pendidikan, dan Status Ketenagakerjaan
68
Number of Employees by Gender, Position, Educational Age, and Employment Status
3) Nama Pemegang Saham dan Persentase Kepemilikan Saham
21
Name of Shareholders and Shareholding Percentage
Sustainability Report 2023 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 92
92 PT Sunindo Pratama Tbk
No Indeks Indeks Halaman
Index No Index Page
4) Wilayah Operasional
27
Operational Area
C.4 Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha yang Dijalankan
23
Products, Services, and Business Activities
C.5 Keanggotaan pada Asosiasi
31
Membership of Associations
C.6 Perubahan Emiten dan Perusahaan Publik Yang Bersifat Signifikan
32
Significant Changes to Issuers and Public Companies
Penjelasan Direksi
Explanation from the Board of Directors
D.1 Penjelasan Direksi
Explanation from the Board of Directors
a. Kebijakan untuk Merespons Tantangan dalam Pemenuhan Strategi Keberlanjutan
15
Policy for Responding To Challenges In Fulfilling The Sustainability Strategy
b. Penerapan Keuangan Berkelanjutan
16
Application of Sustainable Finance
c. Strategi Pencapaian Target
18
Target Achievement Strategy
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
E.1 Penanggung Jawab Penerapan Keuangan Berkelanjutan
37
Responsible on the Application of Sustainable Finance
E.2 Pengembangan Kompetensi terkait Keuangan Berkelanjutan
37
Competency Development on Sustainable Finance
E.3 Penilaian Risiko atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan
42
Risk Assessment of Sustainable Finance
E.4 Hubungan dengan Pemangku Kepentingan
38
Relationship with Stakeholders
E.5 Permasalahan terhadap Penerapan Keuangan Berkelanjutan
16
Problems on the Application of Sustainable Finance
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
F.1 Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan
10
Sustainable Culture Development Activities
Kinerja Ekonomi
Economic Performance
F.2 Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi, Pendapatan
dan Laba Rugi
45
Comparison of Target and Performance of Production, Portfolio, Financing Targets, or Investment,
Income and Profit or Loss
F.3 Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, Atau Investasi pada Instrumen
Keuangan atau Proyek yang Sejalan dengan Keuangan Berkelanjutan.
46
Comparison of Target and Performance of Portfolio, Financing Target, or Investments In Financial
Instruments or Projects in Line with Sustainable Finance.
Kinerja Lingkungan Hidup
Environmental Performance
Aspek Umum
General Aspect
F.4 Biaya Lingkungan Hidup
51
Environmental Costs
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 2023
Page 93
PT Sunindo Pratama Tbk 93
No Indeks Indeks Halaman
Index No Index Page
Aspek Energi
Energy Aspect
F.5 Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan
53
Environment-Friendly Material Consumption
Aspek Material
Material Aspect
F.6 Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan
55
Amount and Intensity of the Energy Consumed
F.7 Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan Energi Terbarukan
59
Efforts and Achievement Made for Energy Efficiency Including the Use of Renewable Energy Sources
Aspek Air
Water Aspect
F.8 Penggunaan Air
62
Water Consumption
Aspek Keanekaragaman Hayati
Biodiversity Aspect
F.9 Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat atau Berada di Daerah Konservasi atau Memiliki
Keanekaragaman Hayati
59
Impacts from Operational Areas Close to or Situated in Areas of Conservation or Otherwise Those that
Contain Biodiversity
F.10 Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati
59
Biodiversity Conservation Efforts
Aspek Emisi
Emissions Aspect
F.11 Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan Berdasarkan Jenisnya
58
Amount and Intensity of Emissions Generated by Type
F.12 Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Dilakukan
59
Efforts and Achievements Made in Emission Reduction
Aspek Limbah dan Efluen
Waste and Effluent
F.13 Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan Berdasarkan Jenisnya
65
Amount of Waste and Effluent Generated by Type
F.14 Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen
63
Waste and Effluent Management Mechanism
About This Sustainability Report
Tentang Laporan Keberlanjutan
F.15 Tumpahan yang Terjadi (Jika Ada)
63
Spill That Occurs (If Any)
Aspek Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup
Environmental Complaint Aspect
F.16 Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup yang Diterima dan Diselesaikan
52
Number and Content of Environmental Complaint Received and Resolved
Kinerja Sosial
Social Performance
F.17 Komitmen untuk Memberikan Layanan atas Produk dan/atau Jasa yang Setara kepada Konsumen
84
Commitment to Provide Services for the Equal Product and/or Services to Customers
Aspek Ketenagakerjaan
Employment Aspect
F.18 Kesetaraan Kesempatan Bekerja
67
Equality of Employment
F.19 Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa
72
Child Labour and Forced Labour
Sustainability Report 2023 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 94
94 PT Sunindo Pratama Tbk
No Indeks Indeks Halaman
Index No Index Page
F.20 Upah Minimum Regional
69
Regional Minimum Wage
F.21 Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman
74
Proper and Safe Work Environment
F.22 Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai
70
Training and Capabilities Development for Employees
Aspek Masyarakat
Community Aspect
F.23 Dampak Operasi terhadap Masyarakat Sekitar
81
Operation Impacts on Local Communities
F.24 Pengaduan Masyarakat
83
Community Complaint
F.25 Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL)
81
Corporate Social Responsibility (CSR)
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa Berkelanjutan
Responsibility for Sustainable Products/Services
F.26 Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan Berkelanjutan
84
Innovation and Development of Sustainable Finance Products/Services
F.27 Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya bagi Pelanggan
85
Products/Services that Have Been Undergone Safety Test for Customers
F.28 Dampak Produk/Jasa
85
Impact of Products/Services
F.29 Jumlah Produk yang Ditarik Kembali
85
Number of Products Recalled
F.30 Survei Kepuasan Pelanggan terhadap Produk dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan
85
Customer Satisfaction Survey on Sustainable Finance Product and/or Services
Lain-Lain
Others
G.1 Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen (Jika Ada)
88
Written Independent Verification (If Any)
G.2 Lembar Umpan Balik
100
Feedback Sheets
G.3 Tanggapan terhadap Umpan Balik Laporan Keberlanjutan Tahun Sebelumnya
88
Response on Feedback Sustainability Report Previous Year
G.4 Daftar Pengungkapan Sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 51/POJK.03/2017 tentang
Penerapan Keuangan Berkelanjutan Bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik
List of Disclosures According to Financial Services Authority Regulation Number 51/POJK.03/2017 91
concerning The Implementation Sustainable Finance for Financial Services Institutions, Issuers And
Public Company
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 2023
Page 95
PT Sunindo Pratama Tbk 95
INDEKS GRI STANDARDS 2023
GRI STANDARDS 2021 INDEX
Pernyataan penggunaan PT Sunindo Pratama Tbk telah melaporkan informasi yang dikutip dalam indeks konten GRI untuk periode 1
Statement of use Januari – 31 Desember 2023 dengan merujuk (with reference) kepada Standar GRI.
PT Sunindo Pratama Tbk has reported the information cited in this GRI content index for the period
January 1st – December 31st 2023 with reference to the GRI Standards.
GRI 1 used GRI 1: Landasan 2021
GRI 1: Foundation 2021
Pengungkapan Kode Topik Halaman
Disclosures Code Topic Page
Pengungkapan Umum
General Disclosure
GRI 2: 2-1 Rincian organisasi
21
Pengungkapan Umum 2021 Organizational details
General Disclosure 2021
2-2 Entitas yang termasuk dalam laporan keberlanjutan organisasi
87
Entities included in the organization’s sustainability reporting
2-3 Periode pelaporan, frekuensi dan titik kontak
87
Reporting period, frequency and contact point
2-4 Pengungkapan kembali atas informasi
88
Restatements of information
2-5 Penjamin eksternal
88
External assurance
2-6 Aktivitas, rantai nilai dan hubungan bisnis lainnya
47
Activities, value chain and other business relationships
2-7 Karyawan
68
Employees
2-8 Pekerja yang bukan karyawan
Workers who are not employees 68
2-9 Struktur dan komposisi tata kelola
35
Governance structure and composition
Laporan
Tahunan
Nominasi dan pemilihan badan tata kelola tertinggi
2-10 Halaman 117
Nomination and selection of the highest governance body
Annual Report
Page 117
2-11 Ketua badan tata kelola tertinggi
87
Chair of the highest governance body
About This Sustainability Report
2-12 Peran badan tata kelola tertinggi dalam mengawasi pengelolaan dampak Tentang Laporan Keberlanjutan
Role of the highest governance body in overseeing the management of 37
impacts
2-13 Pendelegasian tanggung jawab untuk mengelola dampak
37
Delegation of responsibility for managing impacts
2-14 Peran badan tata kelola tertinggi dalam pelaporan keberlanjutan
87
Role of the highest governance body in sustainability reporting
2-15 Konflik kepentingan
40
Conflicts of interest
2-16 Komunikasi kepentingan kritis
37
Communication of critical concerns
2-17 Pengetahuan kolektif dari badan tata kelola tertinggi
37
Collective knowledge of the highest governance body
Laporan
Tahunan
Evaluasi kinerja badan tata kelola tertinggi
2-18 Halaman 110
Evaluation of the performance of the highest governance body
Annual Report
Page 110
Sustainability Report 2023 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 96
96 PT Sunindo Pratama Tbk
Pengungkapan Kode Topik Halaman
Disclosures Code Topic Page
Laporan
Tahunan
Kebijakan remunerasi
2-19 Halaman 119
Remuneration policies
Annual Report
Page 119
Laporan
Tahunan
Proses untuk menentukan remunerasi
2-20 Halaman 119
Process to determine remuneration
Annual Report
Page 119
2-21 Rasio kompensasi total tahunan
69
Annual total compensation ratio
2-22 Pernyataan tentang strategi pembangunan berkelanjutan
10
Statement on sustainable development strategy
2-23 Komitmen kebijakan
10
Policy commitments
2-24 Menyematkan komitmen kebijakan
10, 43
Embedding policy commitments
2-25 Proses untuk memulihkan dampak negatif
11, 52
Processes to remediate negative impacts
Laporan
Tahunan
Mekanisme untuk mencari saran dan menyampaikan kekhawatiran
2-26 Halaman 144
Mechanisms for seeking advice and raising concerns
Annual Report
Page 144
2-27 Kepatuhan terhadap hukum dan peraturan
40, 52
Compliance with laws and regulations
2-28 Keanggotaan asosiasi
31
Membership associations
2-29 Pendekatan keterlibatan pemangku kepentingan
38
Approach to stakeholder engagement
2-30 Perjanjian perundingan kolektif
72
Collective bargaining agreements
Topik material
Material topics
GRI 204: PRAKTIK PENGADAAN
Praktik Pengadaan 2016 PROCUREMENT PRACTICES
Procurement Practices 2016
3-3 Pengelolaan Topik Material
49
Management of Material Topics
204-1 Proporsi Pengeluaran Untuk Pemasok Lokal
49
Proportion of spending on local suppliers
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 2023
Page 97
PT Sunindo Pratama Tbk 97
Pengungkapan Kode Topik Halaman
Disclosures Code Topic Page
GRI 302: ENERGY
Energi 2016 ENERGI
Energy 2016
3-3 Pengelolaan Topik Material
54
Management of Material Topics
302-1 Konsumsi energi dalam organisasi
55
Energy consumption within the organization
Omitted
(Informasi
Konsumsi energi di luar organisasi
302-2 tidak tersedia/
Energy consumption outside of the organization
Information
unavailable)
302-3 Intensitas Energi
55
Energy intensity
302-4 Pengurangan konsumsi energi
56
Reduction of energy consumption
302-5 Pengurangan pada energi yang dibutuhkan untuk produk dan jasa
17
Reduction in energy requirements of products and services
GRI 305: EMISI
Emisi 2016 EMISSION
Emission 2016
3-3 Pengelolaan Topik Material
57
Management of Material Topics
305-1 Emisi GRK (Cakupan 1) langsung
58
Direct (Scope 1) GHG emissions
305-2 Emisi energi GRK (Cakupan 2) tidak langsung
57
Indirect (Scope 2) GHG energy emissions
Omitted
(Informasi
Emisi GRK (Cakupan 3) tidak langsung lainnya
305-3 tidak tersedia/
Other indirect (Scope 3) GHG emissions
Information
unavailable)
305-4 Intensitas emisi GRK
58
GHG emissions intensity
305-5 Pengurangan emisi GRK
58
Reduction of GHG emissions
Omitted About This Sustainability Report
Tentang Laporan Keberlanjutan
(Informasi
Emisi zat perusak ozon (ODS)
305-6 tidak tersedia/
Emissions of ozone-depleting substances
Information
unavailable)
Omitted
Nitrogen Oksida (NOx), sulfur oksida (SOx), dan emisi udara signifikan
(Informasi
lainnya
305-7 tidak tersedia/
Nitrogen oxides (NOx), sulfur oxides (SOx), and other significant air
Information
emissions
unavailable)
Sustainability Report 2023 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 98
98 PT Sunindo Pratama Tbk
Pengungkapan Kode Topik Halaman
Disclosures Code Topic Page
GRI 306: LIMBAH
Limbah 2020 WASTE
Waste 2020
3-3 Pengelolaan Topik Material
63
Management of Material Topics
306-1 Timbulan limbah dan dampak signifikan terkait limbah
63
Waste generation and significant waste-related impacts
306-2 Pengelolaan dampak signifikan terkait limbah
63
Management of significant waste related impacts
306-3 Limbah yang Dihasilkan
65
Waste Generated
306-4 Limbah yang Dialihkan Dari Pembuangan Omitted
Waste Diverted from Disposal (Informasi
tidak tersedia/
Information
unavailable)
306-5 Limbah yang Diarahkan ke Pembuangan Omitted
Waste Directed to Disposal (Informasi
tidak tersedia/
Information
unavailable)
GRI 403: KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA
Kesehatan dan Keselamatan OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY
Kerja 2018
3-3 Pengelolaan Topik Material
Occupational Health and 73
Management of Material Topics
Safety 2018
403-1 Sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja
74
Occupational health and safety management system
403-2 Identifikasi bahaya, penilaian risiko, dan investigasi insiden
75
Hazard identification, risk assessment, and incident investigation
403-3 Layanan kesehatan kerja
76
Occupational health services
403-4 Partisipasi, konsultasi, dan komunikasi pekerja tentang keselamatan dan
kesehatan kerja
75
Worker participation, consultation, and communication on occupational
health and safety
403-5 Pelatihan bagi pekerja mengenai keselamatan dan kesehatan kerja
77
Worker training on occupational health and safety
403-6 Peningkatan kualitas kesehatan pekerja
76
Improvement of Worker Health Quality
403-7 Pencegahan dan mitigasi dampak dari keselamatan dan kesehatan kerja
yang secara langsung terkait hubungan bisnis
76
Prevention and mitigation of occupational health and safety impacts
directly linked by business relationships
403-8 Pekerja yang tercakup dalam sistem manajemen keselamatan dan
kesehatan kerja
75
Workers covered by an occupational health and safety management
system
403-9 Kecelakaan kerja
80
Work-related injuries
403-10 Penyakit akibat kerja
80
Work-related ill health
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 2023
Page 99
PT Sunindo Pratama Tbk 99
SURAT PERNYATAAN TANGGUNG JAWAB
ATAS LAPORAN KEBERLANJUTAN
STATEMENT OF RESPONSIBILITY FOR THE SUSTAINABILITY REPORT
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan We, the undersigned, assume responsibility for the
bertanggung jawab atas kebenaran dan kelengkapan informasi correctness and completeness of the information in the 2023
dalam Laporan Keberlanjutan PT Sunindo Pratama Tbk tahun PT Sunindo Pratama Tbk Sustainability Report.
2023.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is made in all truthfulness.
Jakarta, 25 April 2024
Jakarta, April 25, 2024
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Soe To Tie Lin Harry Wiguna
Komisaris Utama Komisaris Independen
President Commissioner Independent Commissioner
Direksi
Board of Directors
About This Sustainability Report
Tentang Laporan Keberlanjutan
Willy Johan Chandra Bambang Prihandono
Direktur Utama Direktur
President Director Director
Sustainability Report 2023 Laporan Keberlanjutan 2023
Page 100
100 PT Sunindo Pratama Tbk
LEMBAR UMPAN BALIK [POJK G.2]
FEEDBACK SHEET
Laporan ini menyajikan informasi terkait kinerja Perseroan This report presents information related to performance of the
dalam aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan. Perseroan Company in economic, social, and environmental aspects. The
sangat mengharapkan kritik, masukan, atau saran dari Company welcomes your criticisms, feedback or suggestions
Bapak/Ibu/Saudara untuk meningkatkan kualitas laporan for improving quality of the subsequent sustainable reports.
keberlanjutan berikutnya.
Keterangan Setuju Tidak Setuju
Description Agree Disagree
Laporan Keberlanjutan ini telah memberikan informasi yang bermanfaat mengenai kinerja
ekonomi, sosial, dan lingkungan Perseroan.
This Sustainability Report has provided useful information on economic, social, and
environmental performance of the Company.
Data dan informasi yang diungkapkan mudah dipahami, lengkap, transparan, dan
berimbang.
Data and information disclosed are easy to understand, complete, transparent, and
balanced.
Data dan informasi yang disajikan berguna dalam pengambilan keputusan.
Data and information presented are useful for making decision.
Laporan ini menarik dan mudah dibaca.
This report is interesting and easy to read.
Mohon berikan nilai mengenai aspek yang terdapat dalam Please score on aspects presented in this Report. (1 =
Laporan ini. (1 = paling penting, 2 = penting, 3 = tidak penting, most important, 2 = important, 3 = not important, 4 = very
4 = sangat tidak penting). unimportant).
Penggunaan Energi Ketenagakerjaan Pengelolaan Limbah
Energy Consumption Employment Waste Management
Pengurangan Emisi Penggunaan Energi Pengadaan Berkelanjutan
Emission Reduction Energy Consumption Sustainable Procurement
Kinerja Ekonomi Kesehatan dan Keselamatan Kerja Kinerja Sosial
Economic Performance Occupational Health and Safety Social Performance
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainable Governance
Mohon berikan komentar/saran/usulan bagi laporan ini / Please give your comments/suggestions/ideas for this report
.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................
Profil Anda / Your Profile
Nama / Name :
Pekerjaan / Occupation :
Nama Lembaga/Perusahaan / Name of Agency/Company :
Kontak (telepon, email) / Contact (phone, e-mail) :
Kategori Pemangku Kepentingan / Category of Stakeholder
F Investor / Investor F Pelanggan / Customer F Pegawai / Employee F Distributor / Distributor
F Media / Media F Masyarakat / Public F Pemerintah / Government F Lain-lain / Other
Saran dan tanggapan yang Anda Sekretaris Perseroan Jl. Prof. Dr. Soepomo SH. No. 48,
berikan atas informasi yang disajikan Corporate Secretary Menteng Dalam, Tebet,
dalam Laporan ini mohon dikirimkan Kota Administrasi Jakarta Selatan,
kepada: Provinsi DKI Jakarta, Indonesia.
Please send your suggestion and Telepon : +62 21 8378 5773
response to information presented in Telephone
this Report to: Fax : +62 21 8378 5776
Laporan Keberlanjutan 2023 Sustainability Report 2023
Page 101
Page 102
PT Sunindo Pratama Tbk
2023 Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
PT Sunindo Pratama Tbk
Jl. Prof. Dr. Soepomo SH. No. 48
Tebet Jakarta Selatan 12870 Indonesia
+62 21 8378 5773
+62 21 8378 5776
corsec@sunindogroup.com
www.sunindogroup.com
Names mentioned 33 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.3 ×2
unresolved
org
Tata Kelola
p.4
unresolved
person
Prof. Dr. Soepomo SH.
p.21 ×8
unresolved
org
PT. Rainbow Tubulars
p.23 ×3
unresolved
org
PT URS Services
p.28
unresolved
org
Madura Limited
p.28
unresolved
org
PT TUV Rheinland
p.29 ×3
unresolved
org
Direktorat Jenderal Minyak
p.30
unresolved
org
Directorate General of Oil Products
p.30
unresolved
—
Pemasok / Supplier
p.39
unresolved
org
PT Rainbow
p.47 ×2
unresolved
org
Menteri Energi
p.48
unresolved
org
Minister of Dan Sumber Daya Mineral Republik Indonesia
p.48
unresolved
org
Departemen SCM
p.48 ×2
unresolved
org
Ministry of Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral
p.51
unresolved
org
Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral
p.54
unresolved
org
Minister of Energy and Mineral Resources Regulation
p.54
unresolved
org
Kementerian ESDM
p.57
unresolved
org
Ministry of Environment and Forestry
p.64
unresolved
org
Ministry of Environment
p.65
unresolved
org
Koperasi Mekar
p.70
unresolved
org
PT Sarana
p.71
unresolved
org
Financial Services Authority
p.87 ×5
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.