Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 84
Page 1
Mindful Steps
for a Responsible Tomorrow
Langkah Bijak untuk Hari Esok yang Bertanggung Jawab
Laporan Keberlanjutan
2023
Sustainability Report
Page 2
Page 3
Mindful Steps
for a Responsible Tomorrow
Langkah Bijak untuk Hari Esok yang Bertanggung Jawab
Visi PT Indonesia Pondasi Raya Tbk untuk mengambil tindakan
cerdas dan bertanggung jawab dalam setiap langkah yang diambil,
senantiasa terus dikedepankan dalam memastikan keberlanjutan,
keamanan, dan kontribusi bagi lingkungan dan masyarakat di masa
depan. Hal ini mencerminkan kesadaran akan pentingnya praktik bisnis
yang berkelanjutan, penerapan standar keamanan yang ketat, serta
keterlibatan aktif dalam proyek-proyek yang memperhatikan dampak
lingkungan dan sosial. Dengan fokus pada aspek tersebut, Indopora
berkomitmen untuk membangun masa depan yang lebih baik dan lebih
berkembang bagi seluruh pihak.
The vision of PT Indonesia Pondasi Raya Tbk to take smart and
responsible action in every step it takes continues to takes priority in
ensuring sustainability, security and contribution to the environment
and society in the future. This reflects awareness on the importance
of sustainable business practices, implementation of strict safety
standards, as well as active involvement in projects that pay
attention to environmental and social impacts. By focusing on
2023
these aspects, Indopora is committed to build a better and more
developed future for all parties.
Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report
PT Indonesia Pondasi Raya Tbk 1
Page 4
Tentang Laporan Keberlanjutan
About Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan PT Indonesia Pondasi Raya Tbk (yang The Sustainability Report of PT Indonesia Pondasi Raya Tbk
selanjutnya disebut juga “Indopora” atau “Perseroan” atau (hereinafter referred to as “Indopora” or “the Company”
“kami”) disusun sebagai bentuk pertanggungjawaban dan or “we/our/us”) is prepared as a form of accountability
penyampaian informasi tentang penerapan prinsip-prinsip and information delivery regarding the implementation
keberlanjutan dalam seluruh aspek bisnis yang dijalankan. of sustainability principles in all aspects of the current
Laporan ini merupakan inisiatif awal yang akan terus ongoing business. This report is an initial initiative that will
dikembangkan dalam penyampaian laporan secara periodik continuously be developed in the submission of subsequent
selanjutnya, yaitu setiap akhir tahun buku. periodic report, at the end of each financial year.
Laporan ini memuat informasi terkait kinerja ekonomi, sosial, This report contains information related to the Company’s
dan lingkungan Perseroan selama periode 1 Januari 2023 economic, social, and environmental performance during the
hingga 31 Desember 2023, disertai dengan perbandingan period of 1 January 2023 to 31 December 2023, completed
kinerja pada 2 tahun sebelumnya. Sedangkan, informasi with a comparison of performance of the previous 2 years.
keuangan disajikan berdasarkan Laporan Keuangan Whereas, the financial information is presented based on the
Konsolidasian sehingga mencakup informasi Perseroan dan Consolidated Financial Statements, and therefore, it includes
Entitas Anak. information on the Company and its Subsidiaries.
Dasar penyusunan laporan ini adalah Peraturan Otoritas The basis for preparing this report is the Financial
Jasa Keuangan No. 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Services Authority Regulation No. 51/POJK.03/2017 on
Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Implementation of Sustainable Finance for Financial Services
Emiten, dan Perusahaan Publik. Penyusunan konten Institutions, Issuers, and Public Companies. The content is
berdasarkan standar tersebut telah diverifikasi oleh pihak prepared based on these standards and has been verified
internal, tanpa proses penjaminan oleh pihak eksternal by internal party, without an assurance process by an
yang independen. independent external party.
Informasi lebih lanjut terkait laporan ini dan muatan di Further information regarding this report and its contents
dalamnya dapat diperoleh melalui: can be obtained through:
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Dwijanto
Jl. Pegangsaan Dua KM 4,5
Kelapa Gading
Jakarta Utara / North Jakarta, 14250, Indonesia
: (+6221) 460 3253
: (+6221) 460 4390/93
: corporate_secretary@indopora.com
: www.indopora.com
2 PT Indonesia Pondasi Raya Tbk
Page 5
Laporan Keberlanjutan 2023
2023 Sustainability Report
Kesinambungan Tema
Theme Continuity
Enhancing Sustainability Foundation
2021 Meningkatkan Pondasi Keberlanjutan
PT Indonesia Pondasi Raya Tbk berkomitmen untuk menyediakan infrastruktur yang
berkualitas yang merupakan modal penting dalam pembangunan ekonomi. Dalam
mewujudkan komitmen tersebut, Perseroan terus berupaya untuk meningkatkan
eksistensi pada proyek-proyek pembangunan yang dimiliki pemerintah maupun pihak
swasta. Setiap proyek dikerjakan dengan memperhatikan aspek sosial dan lingkungan
hidup yang terkait di dalamnya untuk memimalkan eksternalitas negatif. Perseroan
berharap agar pertumbuhan ekonomi yang dihasilkan terus sejalan dengan pertumbuhan
nilai dan manfaat yang diberikan bagi pemangku kepentingan dan lingkungan hidup.
PT Indonesia Pondasi Raya Tbk is committed to providing quality infrastructure which
is an important driver in economic development. In realizing this commitment, the
Company continues striving to increase the existence of development projects owned
by the Government and private parties. Each project is carried out by taking into account
the social and environmental aspects involved to minimize negative externalities. The
Company hopes that the resulting economic growth will continue to be in line with the
growth in value and benefits provided to the stakeholders and environment.
Building Harmonious Growth
2022 Membangun Pertumbuhan yang Selaras
Tekad utama PT Indonesia Pondasi Raya Tbk dalam menjalankan pola perilaku
bisnis yang berkelanjutan adalah dengan berkomitmen untuk terus tumbuh dan
berkembang secara selaras dengan menyeimbangkan pemenuhan aspek ekonomi,
sosial, dan lingkungan. Komitmen ini dipertegas dengan konsistensi upaya-upaya
untuk mengedepankan penerapan prinsip-prinsip keberlanjutan, mulai dari kebijakan,
strategi, hingga kegiatan operasional pengerjaan proyek di mana pun. Bagi kami, hal ini
tak sekadar hanya mengikuti tren sesaat, melainkan bagian dari prinsip dan komitmen
yang senantiasa dipegang untuk mendukung terwujudnya kinerja yang berkelanjutan di
saat persaingan usaha yang semakin mengetat.
The main determination of PT Indonesia Pondasi Raya Tbk in carrying out a sustainable
business behavior pattern is by committing to continue to grow and develop in harmony
by balancing the fulfillment of economic, social, and environmental aspects. This
commitment is reinforced by the consistency of efforts to prioritize the implementation
of sustainability principles, starting from policies, strategies, to project operational
activities everywhere. For us, this is not just following a momentary trend, but part of
the principles and commitments that continue to be upheld to support the realization of
sustainable performance in increasingly fierce business competition.
PT Indonesia Pondasi Raya Tbk 3
Page 6
Daftar Isi
Table of Content
Tentang Laporan Keberlanjutan Daftar Isi
2 4
About Sustainability Report Table of Content
Kesinambungan Tema
3
Theme Continuity
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
Dukungan terhadap SDGs
7
Support for SDGs
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Highlights on the Sustainability Performance
Keberlanjutan Kinerja Operasi dan Keuangan Penghargaan dan Sertifikasi
10 12
Financial and Operating Performance Sustainability Awards and Certifications
Keberlanjutan Kinerja Lingkungan Keanggotaan Asosiasi
11 13
Environment Performance Sustainability Association Membership
Keberlanjutan Kinerja Sosial
11
Social Performance Sustainability
Sambutan Presiden Direktur
Message from the President Director
Penentuan Isi dan Topik Material Laporan
Determination of the Report’s Content and Material Topics
Pelibatan Pemangku Kepentingan Daftar Topik Material
21 24
Stakeholders Engagement List of Material Topics
Profil Perusahaan
Company Profile
Sekilas Perusahaan Produk dan Jasa
26 31
The Company at a Glance Products and Services
Visi, Misi, dan Budaya Keberlanjutan Lokasi Proyek
28 32
Vision, Mission, and Sustainability Culture Project Location
Skala Organisasi Perubahan Signifikan yang Terjadi pada Perseroan
29 32
Organization Scale Significant Changes to the Company
4 PT Indonesia Pondasi Raya Tbk
Page 7
Laporan Keberlanjutan 2023
2023 Sustainability Report
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
Kebijakan terkait Penerapan Aspek Keberlanjutan Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan
39
33 Policies related to the Implementation of Sustainability Activities to Build a Sustainability Culture
Aspects Kode Etik dan Tata Perilaku
40
Struktur Tata Kelola Keberlanjutan Code of Ethics and Code of Conduct
35
Sustainability Governance Structure Kebijakan Anti Penyuapan dan Korupsi
40
Pengembangan Kompetensi terkait Aspek Anti-Bribery and Anti-Corruption Policy
Keberlanjutan Sistem Pelaporan Pelanggaran
36 41
Competency Development related to Sustainability Whistleblowing System
Aspects
Tantangan Penerapan Prinsip Keberlanjutan dan
Manajemen Risiko Keberlanjutan Strategi ke Depan
37 41
Sustainability Risk Management Challenges in the Implementation of Sustainability
Principles and Future Strategies
Kinerja Ekonomi
Economy Performance
Keberlanjutan Aspek Ekonomi Dampak Ekonomi Tidak Langsung
43 46
Economy Aspect Sustainability Indirect Economy Impact
Kontribusi Ekonomi Langsung
45
Direct Economy Contribution
Kinerja Sosial
Social Performance
Ketenagakerjaan Kerja Sama yang Saling Menguntungkan
47 56
Employment Mutual Cooperation
Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman Komitmen terhadap Pengembangan Masyarakat
51 57
A Decent and Safe Work Environment Commitment to Community Development
Produk dan Jasa yang Berkualitas
54
Quality Products and Services
Kinerja Lingkungan Hidup
Environmental Performance
Analisis Dampak Lingkungan (AMDAL) Pengendalian Tingkat Kebisingan
60 68
Environmental Impact Analysis (AMDAL) Noise Level Control
Pengelolaan Material/Bahan Baku Sistem Pengolahan Limbah
61 69
Raw Material Management Waste Treatment System
Penggunaan Energi Biaya Lingkungan Hidup
61 73
Energy Consumption Environmental Cost
Penggunaan Air Tumpahan yang Terjadi
64 73
Water Usage Spills Occurring
65 Keanekaragaman Hayati / Biodiversity Pengaduan Masalah Lingkungan
74
Environmental Problem Complaint
Pengendalian Emisi
65
Emission Control
Tanggung Jawab Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report Responsibility
Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen Tanggapan terhadap Lembar Umpan Balik Laporan
76
Independent Party Written Verification Tahun Sebelumnya
79
Lembar Umpan Balik Response to Feedback from Previous Year’s
77 Sustainability Report
Feedback Sheet
Daftar Pengungkapan Sesuai
POJK No. 51/POJK.03/2017
79
List of Disclosures According to
POJK No. 51/POJK.03/2017
PT Indonesia Pondasi Raya Tbk 5
Page 8
Strategi keberlanjutan menjadi landasan utama Indopora
Strategi
dalam menjalankan kegiatan usaha di sektor konstruksi
pondasi yang bertanggung jawab dan berkelanjutan.
Kami percaya bahwa praktik keberlanjutan tidak hanya
Keberlanjutan
merupakan tanggung jawab moral, tetapi juga menjadi
kunci untuk menciptakan masa depan yang lebih baik
bagi seluruh pemangku kepentingan. Oleh karena itu,
[POJK A.1]
kami telah mengadopsi praktik-praktik keberlanjutan yang
Sustainability Strategy terintegrasi dalam semua aspek bisnis Indopora, baik dari
aspek ekonomi, sosial, maupun lingkungan dalam rangka
menciptakan nilai tambah di tengah dinamika industri
konstruksi pondasi.
Dengan menerapkan praktik-praktik ketenagakerjaan
yang bertanggung jawab, menciptakan produk dan
jasa berkualitas, mengedepankan pemberdayaan dan
pengembangan masyarakat sekitar, serta meningkatkan
kepedulian terhadap lingkungan, kami berupaya untuk
memberikan kontribusi yang positif terhadap seluruh
pemangku kepentingan sambil memastikan pertumbuhan
bisnis yang berkelanjutan dan berdampak jangka panjang.
Komitmen-komitmen tersebut terus kami intensifkan
implementasinya, mulai dari proses perencanaan,
pengerjaan proyek, hingga pemeliharaan.
“Strategi keberlanjutan telah menjadi landasan Sustainability strategy has become Indopora’s main
utama bagi Indopora dalam menjalankan foundation for carrying out responsible and sustainable
aktivitas bisnis yang bertanggung jawab di business activities in the foundation construction sector.
sektor konstruksi pondasi. Melalui praktik- We believe that sustainable practices are not only a moral
praktik keberlanjutan yang terintegrasi, kami responsibility, but also the key to creating a better future
berupaya memberikan kontribusi positif bagi for all stakeholders. Therefore, we have implemented
sosial dan lingkungan sambil memastikan integrated sustainability practices in all aspects of Indopora’s
pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan. Kami business, in economic, social and environmental aspects to
create added value amidst the dynamics of the foundation
juga meyakini bahwa konsistensi praktik
construction industry.
keberlanjutan merupakan kunci untuk masa
depan yang lebih baik bagi seluruh pemangku
By implementing responsible labor practices, creating
kepentingan.” quality products and services, prioritizing empowerment
and development of local communities, and increasing
“Sustainability strategy has become the main
awareness of the environment, we strive to make a positive
foundation for Indopora in carrying out responsible
contribution to all stakeholders while ensuring sustainable
business activities in the foundation construction
business growth and long-term impact. We continue
sector. Through integrated sustainability practices, to intensify the implementation of these commitments,
we strive to make positive contributions to the society starting from the planning process, project execution, up
and the environment while ensuring sustainable to its maintenance.
business growth. We also believe that consistent
sustainability practices are the key to a better future
for all stakeholders.”
6 PT Indonesia Pondasi Raya Tbk
Page 9
Laporan Keberlanjutan 2023
2023 Sustainability Report
Dukungan terhadap SDGs
Support for SDGs
Strategi keberlanjutan yang kami susun juga telah diselaraskan The sustainability strategy that we have developed has also been
dengan dukungan pada pencapaian Tujuan Pembangunan aligned with support for achieving the Sustainable Development
Berkelanjutan (Sustainable Development Goals/SDGs). Goals (SDGs). We understand the importance of the SDGs as a
Kami memahami pentingnya SDGs sebagai panduan untuk guidance to creating a more sustainable and inclusive world
menciptakan dunia yang lebih berkelanjutan dan inklusif bagi for all. We realize this commitment by ensuring that every step
semua. Komitmen ini kami realisasikan dengan memastikan we take in carrying out business activities in the foundation
bahwa setiap langkah yang kami ambil dalam menjalankan construction sector is in line with and supports the SDGs goals
kegiatan usaha di sektor konstruksi pondasi telah sejalan dan that are relevant to our business activities. From efforts to reduce
mendukung tujuan-tujuan SDGs yang relevan dengan kegiatan our environmental footprint through responsible use of resources
usaha yang kami jalankan. Mulai dari upaya mengurangi jejak to strengthening collaboration with local communities to create
lingkungan melalui penggunaan sumber daya yang bertanggung positive social impacts, we strive to continuously increase our
jawab hingga memperkuat kerja sama dengan komunitas lokal contribution to the stakeholders and the achievement of SDGs.
untuk menciptakan dampak sosial yang positif, kami berusaha
untuk terus meningkatkan kontribusi kami terhadap pemangku
kepentingan dan pencapaian tujuan-tujuan SDGs.
Aspek Ekonomi
Economic Aspect
Dukungan terhadap SDG Strategi Keberlanjutan Target yang Ingin Dicapai
Support on SDGs Sustainability Strategy Targets to be Achieved
Meningkatkan daya saing bisnis sehingga • Peningkatan portofolio produk dan
berpengaruh positif pada kestabilan jasa yang diberikan; serta
kinerja ekonomi dan distribusi manfaat • Peningkatan portofolio investasi serta
bagi para pemangku kepentingan. penetrasi pasar dalam mengupayakan
Improves business competitiveness so pendapatan berkelanjutan.
8.1 Mempertahankan pertumbuhan it has a positive effect on the economic • Increase in the products and services
ekonomi per kapita sesuai dengan performance stability and the distribution portfolio provided; and
kondisi nasional. of benefits for the stakeholders. • Increase in the investment portfolio
and market penetration in seeking
8.1 Sustain per capita economic
sustainable income.
growth in accordance with national
circumstances.
Upaya yang Dilakukan Pencapaian 2023
Efforts Made Achievement in 2023
• Meningkatkan efisiensi dan efektivitas • Jumlah proyek konstruksi yang
penggunaan sumber daya; dikerjakan Perseroan mengalami
9.1 Mengembangkan infrastruktur yang • Memastikan seluruh pengerjaan peningkatan di bandingkan tahun
berkualitas, andal, berkelanjutan proyek telah sesuai standar yang telah sebelumnya; serta
dan tangguh, termasuk infrastruktur ditetapkan; serta • Pendapatan Perseroan meningkat
regional dan lintas batas, untuk • Mengikuti lelang proyek dengan lebih 21,64%, sehingga mendorong
mendukung pembangunan ekonomi selektif. peningkatan nilai ekonomi yang
dan kesejahteraan manusia, dengan • Increase the efficiency and didistribusikan kepada pemangku
fokus pada akses yang terjangkau dan effectiveness of resources utilization; kepentingan sebesar 7,96%.
merata bagi semua. • Ensuring that all project execution is • The number of construction projects
9.1 Develop a quality, reliable, sustainable in accordance with predetermined undertaken by the Company has
and resilient infrastructure, standards; and increased compared to the previous
including regional and transborder • Participating in project tenders more year; and
infrastructure, to support economic selectively. • The Company’s revenue increased
development and human well-being, 21.64%, thus increasing the economic
with a focus on affordable and value distributed to the stakeholders
equitable access for all. by 7.96%.
PT Indonesia Pondasi Raya Tbk 7
Page 10
Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
Aspek Sosial
Social Aspect
Dukungan terhadap SDG Strategi Keberlanjutan Target yang Ingin Dicapai
Support on SDGs Sustainability Strategy Targets to be Achieved
Menerapkan praktik-praktik • Peningkatan pelatihan soft skill dan
ketenagakerjaan yang adil dan hard skill bagi karyawan;
bertanggung jawab serta menciptakan • Nihil kecelakaan kerja; serta
lingkungan kerja yang layak dan aman. • Remunerasi sesuai dengan tingkat
Implement fair and responsible upah minimum regional (UMR).
8.8 Melindungi hak-hak tenaga kerja dan employment practices and create a decent • Increase the number of soft skill
mempromosikan lingkungan kerja and safe work environment. and hard skill training programs for
yang aman dan terjamin bagi semua employees;
pekerja, termasuk pekerja migran dan • Zero work accidents; and
mereka yang bekerja dalam pekerjaan • Remuneration conform to the regional
berbahaya. minimum wage (RMW).
8.8 Protect labour rights and promote
safe and secure working environments Upaya yang Dilakukan Pencapaian 2023
for all workers, including migrant Efforts Made Achievement in 2023
workers, in particular women
migrants, and those in precarious
employment.
• Peningkatan kompetensi dan keahlian • Peserta program pengembangan
karyawan di bidangnya masing- kompetensi mencapai 84 orang;
masing; • Jumlah kasus kehilangan jam kerja
• Manajemen kesehatan dan menurun 23,41% dari 2022; serta
keselamatan kerja (K3) secara ketat; • Rata-rata tingkat upah karyawan
serta terhadap UMR telah mencapai 100%.
• Pemenuhan hak-hak karyawan. • Competency development program
• Improve the employees’ competence participants attended by
and expertise in their respective fields; 84 employees;
• Strict implementation of occupational • The number of lost working hours
health and safety (OHS) management; cases decreased 23.41% from 2022;
and and
• Fulfillment of employee‘s rights. • The average employees wages level
against RMW was 100%.
Aspek Lingkungan
Environmental Aspect
Dukungan terhadap SDG Strategi Keberlanjutan Target yang Ingin Dicapai
Support on SDGs Sustainability Strategy Targets to be Achieved
Meningkatkan penerapan pola perilaku Mengganti sepenuhnya penggunaan
bisnis yang berorientasi pada kelestarian bahan bakar minyak (BBM) menjadi B20/
lingkungan. B30.
Improve the practice of business behavior Completely replace the use of fuel oil
patterns that are oriented towards (BBM) to B20/B30.
7.2 Meningkatkan, secara substansial, environmental sustainability.
pangsa energi terbarukan dalam
bauran energi global.
Upaya yang Dilakukan Pencapaian 2023
7.2 Increase substantially the share of
Efforts Made Achievement in 2023
renewable energy in the global energy
mix.
Penggunaan bauran energi terbarukan di BBM yang kami gunakan untuk memenuhi
kantor pusat dan lokasi proyek. kebutuhan operasional di kantor pusat
Use of renewable energy mix at the head maupun lokasi proyek berjenis Biosolar
office and project sites. B20/B30.
The fuel type that we use to fulfill our
operational needs at the head office and
project sites is Biosolar B20/B30.
8 PT Indonesia Pondasi Raya Tbk
Page 11
Laporan Keberlanjutan 2023
2023 Sustainability Report
Dukungan terhadap SDG Strategi Keberlanjutan Target yang Ingin Dicapai
Support on SDGs Sustainability Strategy Targets to be Achieved
Meningkatkan penerapan pola perilaku • Emisi udara dan tingkat kebisingan
bisnis yang berorientasi pada kelestarian berada di bawah standar baku mutu;
lingkungan. • Pengelolaan limbah padat dan cair
Improve the practice of business behavior secara efisien; serta
patterns that are oriented towards • Kandungan limbah cair berada di
environmental sustainability. bawah standar baku mutu.
11.6 Mengurangi dampak lingkungan
perkotaan per kapita yang • Air emissions and noise levels are
merugikan, termasuk dengan below quality standards;
memberi perhatian khusus • Efficient solid and liquid waste
pada kualitas udara, termasuk management; and
penanganan sampah kota. • The content of liquid waste is below
the quality standard.
11.6 Reduce the adverse per capita
environmental impact of cities,
including by paying special attention Upaya yang Dilakukan Pencapaian 2023
to air quality and municipal and Efforts Made Achievement in 2023
other waste management.
• Menyusun dokumen analisis dampak • Kadar emisi udara serta tingkat
lingkungan (AMDAL); serta kebisingan di kantor pusat dan lokasi
• Melaksanakan upaya pengelolaan proyek telah berada jauh di bawah
lingkungan hidup (UKL) dan upaya standar baku mutu;
pemantauan lingkungan hidup (UPL). • Perseroan telah memiliki sistem
12.5 Mengurangi produksi limbah melalui • Prepare environmental impact analysis pengolahan limbah padat dan cair
pencegahan, pengurangan, daur (AMDAL) documents; and sesuai dengan kebutuhan dan standar
ulang, dan penggunaan kembali. • Implement environmental yang berlaku; serta
12.5 Substantially reduce waste management efforts (UKL) and • Limbah cair yang dibuang Perseroan
generation through prevention, environmental monitoring efforts tidak memiliki kandungan berbahaya
reduction, recycling, and reuse. (UPL). dengan kandungan fisika, kimia, dan
mikrobiologi jauh berada di bawah
standar baku mutu.
• Air emission and noise levels at the
head office and project sites were far
below the quality standards;
• The Company already has a solid
and liquid waste treatment system
13.2 Mengintegrasikan tindakan antisipasi
in accordance with applicable
perubahan iklim ke dalam kebijakan,
requirements and standards; and
strategi, dan perencanaan nasional.
• The liquid waste disposed by the
13.2 Integrate climate change measures Company did contain any hazardous
into national policies, strategies, and content with its physical, chemical and
planning. microbiological content far below the
quality standards.
PT Indonesia Pondasi Raya Tbk 9
Page 12
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Highlights on the Sustainability Performance
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Highlights on the Sustainability Performance
Keberlanjutan Kinerja Operasi dan Keuangan [POJK B.1]
Financial and Operating Performance Sustainability
Kinerja Operasional
Operational Performance 2023 2022 2021
Pendapatan Jasa Konstruksi / Construction Revenue Performance (Juta Rupiah / Million Rupiah)
Pondasi
Foundation 479,165 460,022 534,192
Dinding Penahan Tanah
Retaining Wall 393,336 176,976 21,980
Struktur
Structural 97,610 250,464 95,895
Penjualan / Sales (Juta Rupiah / Million Rupiah)
Dinding Precast dan Tiang Pancang
Precast Wall and Pile 319,471 172,664 220,507
Jumlah / Total 1,289,583 1,060,125 872,574
Kinerja Keuangan
Financial Performance 2023 2022 2021
Kuantitas Produk atau Jasa Segmen Operasi
Quantity of Products or Services Operating Segment 5 5 5
Produk Ramah Lingkungan* Unit Produk
Eco-Friendly Product Product Unit - - -
Pendapatan Neto Juta Rupiah
Net Revenues Million Rupiah 1,289,583 1,060,125 872,574
Laba (Rugi) Usaha Juta Rupiah
Operating Profit (Loss) Million Rupiah 85,406 43,891 (101,240)
Laba (Rugi) Neto Tahun Berjalan Juta Rupiah
Net Loss for the Year Million Rupiah 33,178 (1,291) (144,075)
Entitas
Entity 218 195 201
Pelibatan Pemasok Lokal
Involving Local Supplier
Nilai Kontrak
(Juta Rupiah)
Contract Value 141,249 40,375 43,525
(Million Rupiah)
* Sampai dengan akhir tahun 2023, produk dan jasa Perseroan belum dapat dikategorikan sebagai produk yang ramah lingkungan mengingat jenis dan sifatnya yang berbeda dengan
produk-produk yang memiliki label ramah lingkungan. Meskipun demikian, Perseroan berkomitmen untuk terus melakukan inovasi dan peningkatan dalam proses pengerjaan proyek-
proyek konstruksi pondasi untuk mengurangi dampak lingkungan sejalan dengan prinsip-prinsip keberlanjutan yang kami anut.
* Until the end of 2023, the Company's products and services do not fall to environmentally friendly product category considering that their type and nature are different from products
that have an environmentally friendly label. Nevertheless, the Company is committed to continuing to innovate and improve the execution process of foundation construction projects
to reduce environmental impacts in line with our sustainability principles.
Keberlanjutan Kinerja Sosial [POJK B.3]
Social Performance Sustainability
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Pengelolaan Sumber Daya Manusia
Human Resource Management
Jumlah Karyawan* Orang
1,041 906 1,216
Number of Employees* People
Persentase Jumlah Karyawan Wanita*
% 3.27 3.53 2.96
Female Employees Percentage*
Kecelakaan Kerja yang Bersifat Fatal** Kasus
- - -
Fatal Work Accidents ** Case
10 PT Indonesia Pondasi Raya Tbk
Page 13
Laporan Keberlanjutan 2023
2023 Sustainability Report
Keberlanjutan Kinerja Lingkungan [POJK B.2]
Environment Performance Sustainability
Penggunaan Energi Penggunaan Sumber Daya Pengendalian Emisi*
Energy Consumption Use of Resources Emission Control
Penggunaan Energi Penggunaan Air Jumlah Emisi yang Dihasilkan
GJ m3 TonCO2e
Energy Consumption Water Usage Total Emission Generated
2023 12,524 2023 59,021 2023 965.29
2022 8,954 2022 26,054 2022 763.54
2021 11,562 2021 20,212 2021 885.93
Intensitas Energi GJ/Juta Rupiah /
Intensitas Air m3/Juta Rupiah /
Intensitas Emisi Ton CO2e/Juta Rupiah /
Energy Intensity GJ/Million Rupiah Water Intensity m3/Million Rupiah) Emission Intensity Ton CO2e/Million Rupiah
2023 0.011 2023 0.046 2023 0.0007
2022 0.009 2022 0.025 2022 0.0007
2021 0.014 2021 0.023 2021 0.0010
Efisiensi Energi GJ/Juta Rupiah /
Efisiensi Air m3/Juta Rupiah /
Efisiensi Emisi Ton CO2e/Juta Rupiah /
Energy Efficiency GJ/Million Rupiah Water Efficiency m3/Million Rupiah) Emission Efficiency Ton CO2e/Million Rupiah
2023 (0.002) 2023 (0.021) 2023 0.0000
2022 0.005 2022 (0.002) 2022 0.0003
2021 (0.014) 2021 0.042 2021 0.0009
* Data disajikan kembali. / Data as restated
Upaya Pengurangan Emisi dan Pelestarian Keanekaragaman Hayati
Efforts to Reduce Emissions and Preserve Biovdiversity
Penghijauan di area kantor pusat Penyiraman air di pekarangan Penyediaan area khusus merokok
Plantation in the head office area Watering the yard Provision of designated Smoking areas
Sistem Pengolahan Limbah
Waste Treatment System
Limbah Cair Limbah Padat Sampah Domestik
Liter Kg Kg
Liquid Waste Solid Waste Domestic Waste
2023 49,163 2023 6,234 2023 2,920
2023 49,950 2023 6,025 2023 3,250
2023 66,250 2023 5,760 2023 8,202
Upaya Pengurangan Limbah
Waste Reduction Efforts
Pengoperasian IPAL berkapasitas 8 m3/hari Penyediaan area khusus merokok
WWTP operation with a capacity of 8 m3/day Solid waste management with third parties
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Jumlah Peserta Program Pengembangan Kompetensi Orang
84 133 116
Number of Participants in Competency Development Programs People
Program Sosial Kemasyarakatan
Community Social Program
Pelaksanaan Program
Program 1 1 1
Program Implementation
Penerima Manfaat Orang
75 150 160
Benefit Recipients People
Biaya Pelaksanaan Program Juta Rupiah
10.00 20.00 20.00
Programs Implementation Costs Million Rupiah
* Tidak termasuk Entitas Anak. / Not including Subsidiaries.
** Kejadian yang menyebabkan kematian dan kembali bekerja terbatas. / Events leading to death and return to work with physical limitation.
PT Indonesia Pondasi Raya Tbk 11
Page 14
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Highlights on the Sustainability Performance
Penghargaan dan Sertifikasi
Awards and Certifications
PT INDONESIA PONDASI RAYA Tbk
Jl. Raya Pegangsaan Dua Km. 4,5, Kel. Pegangsaan Dua, Kec. Kelapa Gading,
Jakarta Utara - DKI Jakarta
EA Code : 29,34
Certificate No. : G.02 - ID0463 - X - 2021
Original Date : 04 October 2021
Issue Date Certificate : 04 October 2021
Planning to be 1st Surveillance : 04 September 2022
Planning to be 2nd Surveillance : 04 September 2023
Planning to be Renewal : 04 August 2024
Expired Date Certificate : 03 October 2024
DIRECTOR
To Verify the validity of this certificate please visit www.gserti.com or scan this barcode
SNI ISO 14001:2015 tentang Sistem Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Manajemen Lingkungan Kategori Awal (64 Kriteria)
SNI ISO 14001:2015 on Environmental Occupational Health and Safety Management System
Management Systems Entry Category (64 Criterias)
Penyelenggara / Organizer
Penyelenggara / Organizer Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia
PT Garuda Sertifikasi Indonesia Ministry of Manpower of the Republic of Indonesia
Periode / Period Periode / Period
4 Oktober 2021 – 3 Oktober 2024 13 Mei 2022 – 12 Mei 2025
4 October 2021 – 3 October 2024 13 May 2022 – 13 May 2025
Current issue date: 20 May 2022 Original approval(s): Current issue date: 30 August 2022 Original approval(s):
Expiry date: 19 May 2025 ISO 9001 - 20 May 2007 Expiry date: 29 August 2025 ISO 45001 - 12 August 2021
Certificate identity number: 10441735 Certificate identity number: 10464994
Certificate of Approval Certificate of Approval
This is to certify that the Management System of: This is to certify that the Management System of:
PT Indonesia Pondasi Raya Tbk PT Indonesia Pondasi Raya Tbk
Jl. Pegangsaan Dua KM. 4.5, Kelapa Gading, Jakarta Utara, 14250, Jakarta, Indonesia Jl. Pegangsaan Dua KM., 4,5 Kelapa Gading, Jakarta Utara, Indonesia
has been approved by LRQA to the following standards: has been approved by LRQA to the following standards:
ISO 9001:2015 ISO 45001:2018
Approval number(s): ISO 9001 – 0044726 Approval number(s): ISO 45001 – 0044882
The scope of this approval is applicable to: The scope of this approval is applicable to:
The provision of sub structure construction in a range of deep foundation, retaining wall and ground improvement. Provision of sub structure construction in a range of deep foundation, retaining walls, and ground improvement.
Luis Cunha
________________________ Luis Cunha
Area Operations Manager - SAMEA ________________________
Issued by: PT. Lloyd's Register Indonesia Area Operations Manager - SAMEA
for and on behalf of: LRQA Limited Issued by: LRQA Limited
LRQA Group Limited, its affiliates and subsidiaries and their respective officers, employees or agents are, individually and collectively, referred to in this clause as 'LRQA'.
LRQA assumes no responsibility and shall not be liable to any person for any loss, damage or expense caused by reliance on the information or advice in this document or LRQA Group Limited, its affiliates and subsidiaries and their respective officers, employees or agents are, individually and collectively, referred to in this clause as 'LRQA'.
howsoever provided, unless that person has signed a contract with the relevant LRQA entity for the provision of this information or advice and in that case any responsibility or LRQA assumes no responsibility and shall not be liable to any person for any loss, damage or expense caused by reliance on the information or advice in this document or
liability is exclusively on the terms and conditions set out in that contract. howsoever provided, unless that person has signed a contract with the relevant LRQA entity for the provision of this information or advice and in that case any responsibility or
Issued by: PT. Lloyd's Register Indonesia, LRQA Indonesia, WeWork Noble House, Lantai 30, #30-118 & #30-125, Jl. Dr. Ide Anak Agung Gde Agung, Kav. E.4.2, Mega liability is exclusively on the terms and conditions set out in that contract.
Kuningan, Jakarta 12950, Indonesia for and on behalf of: LRQA Limited, 1 Trinity Park, Bickenhill Lane, Birmingham B37 7ES, United Kingdom Issued by: LRQA Limited, 1 Trinity Park, Bickenhill Lane, Birmingham B37 7ES, United Kingdom
Page 1 of 1 Page 1 of 1
ISO 9001:2015 tentang Sistem Manajemen Mutu ISO 45001:2018 tentang Sistem Manajemen Kesehatan
ISO 9001:2015 on Quality Management System dan Keselamatan Kerja
ISO 45001:2018 on Occupational Health
Penyelenggara / Organizer
and Safety Management System
PT Lloyd’s Register Indonesia
Penyelenggara / Organizer
Periode / Period
LRQA Limited
20 Mei 2022 – 19 Mei 2025
20 May 2022 – 19 May 2025
Periode / Period
30 Agustus 2022 – 29 Agustus 2025
30 August 2022 – 29 August 2025
12 PT Indonesia Pondasi Raya Tbk
Page 15
Laporan Keberlanjutan 2023
2023 Sustainability Report
Keanggotaan Asosiasi [POJK C.5]
Association Membership
Untuk memperluas jaringan bisnis dan menjalin komunikasi To expand its business network and establish wider communication
yang lebih luas dengan para pelaku industri sejenis, Indopora with similar industry players, Indopora has joined several
ikut bergabung dalam beberapa asosiasi sebagai anggota yang associations as an actively participating member. Membership
berpartisipasi secara aktif. Keanggotaan dalam asosiasi juga in the association is also part of our efforts to engaging the
merupakan bagian dari upaya pelibatan pemangku kepentingan stakeholders in resolving any problems that may arise during our
dalam menyelesaikan setiap persoalan yang dihadapi pada saat operational activities. In 2023, the Company joined the following
menjalankan kegiatan operasional. Pada tahun 2023, Perseroan associations.
tergabung dalam asosiasi sebagai berikut.
Asosiasi Pengusaha dan Pemilik Alat Gabungan Pelaksana Konstruksi Nasional
Konstruksi Indonesia (APPAKSI) Indonesia (GAPENSI)
Indonesian Heavy and Construction National Contractors Association of
Equipment Ownership Association Indonesia (GAPENSI)
(APPAKSI)
Skala Asosiasi / Association Scale
Skala Asosiasi / Association Scale Nasional / National
Nasional / National
Posisi Perseroan / Company Position
Posisi Perseroan / Company Position Anggota / Member
Anggota / Member
PT Indonesia Pondasi Raya Tbk 13
Page 16
Sambutan Presiden Direktur
Message from the President Director
Sambutan
Presiden Direktur [POJK D.1]
Message from the President
Director
Para Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Terhormat,
Dear Esteemed Shareholders and Stakeholders,
Kondisi ekonomi global pada tahun 2023 yang penuh tekanan Adverse pressures on global economic conditions in 2023 had
memberikan pengaruh signifikan pada berbagai sektor bisnis, a significant impact on various business sectors, including the
termasuk industri konstruksi. Meskipun demikian, PT Indonesia construction industry. Despite this, PT Indonesia Pondasi Raya
Pondasi Raya Tbk berhasil bertahan dan bahkan tumbuh secara Tbk managed to not only withstand these challenges but was
berkelanjutan. Keberhasilan ini tidak terlepas dari strategi able to grow sustainably. This success is an intrinsic result of
yang cermat dan keputusan yang tepat dalam mengelola careful strategies and precise risk management decisions,
risiko, mengoptimalkan operasional, serta berinovasi dalam the optimization of operations, and innovative products and
produk dan layanan. Tak hanya itu, Perseroan juga aktif dalam services. In addition to this, the Company has also played an
berkontribusi pada isu-isu keberlanjutan, termasuk dalam upaya active role in contributing to sustainability issues, including
pelestarian lingkungan dan pemberdayaan masyarakat. Hal efforts to preserve the environment and empower the local
tersebut menjadi komitmen Perseroan untuk berperan aktif community. The Company is dedicated to playing an active role
dalam membangun masa depan yang tidak hanya berorientasi in building a future that is not only oriented towards economic
pada keberhasilan ekonomi, melainkan juga tentang integritas, success, but also towards maintaining integrity, fulfilling its
komitmen, dan dampak positif yang dapat didistribusikan commitments, and having a positive impact that can be shared
kepada seluruh pemangku kepentingan Perseroan. with all of the Company’s stakeholders.
14 PT Indonesia Pondasi Raya Tbk
Page 17
Laporan Keberlanjutan 2023
2023 Sustainability Report
FEBYAN
Presiden Direktur / President Director
Komitmen dan Nilai-Nilai Indopora’s Sustainability Commitment
Keberlanjutan Indopora and Values
Ketersediaan infrastruktur berkualitas menjadi kunci penting The provision of quality infrastructure is an important factor
dalam pembangunan ekonomi nasional yang berkelanjutan. in sustainable national economic development. Sustainable
Pembangunan berkelanjutan adalah pembangunan yang development meets the needs of the present, without
memenuhi kebutuhan saat ini, tanpa mengorbankan compromising the capabilities of future generations. In the
kemampuan generasi mendatang. Di sektor konstruksi, construction sector, sustainable development means economic
pembangunan berkelanjutan berarti pertumbuhan ekonomi growth that also reduces social inequality and negative
yang juga mengurangi kesenjangan sosial dan dampak negatif impacts on the environment. With this in mind, the Company
terhadap lingkungan. Memahami hal tersebut, Perseroan consistently supports the development of robust infrastructure,
senantiasa mendukung pembangunan infrastruktur yang through both government and private projects. By taking
kuat, baik melalui proyek pemerintah maupun swasta. Dalam concrete steps to support quality infrastructure development,
melakukan langkah-langkah konkret guna mendukung the Company always considers the impact on the environment
pembangunan infrastruktur yang berkualitas, Perseroan and surrounding communities.
senantiasa mempertimbangkan dampak terhadap lingkungan
dan masyarakat sekitar.
PT Indonesia Pondasi Raya Tbk 15
Page 18
Sambutan Presiden Direktur
Message from the President Director
Untuk keselarasan ekonomi, sosial, dan lingkungan, Perseroan In order to achieve economic, social and environmental balance,
telah melakukan diversifikasi produk dan jasa untuk memenuhi the Company has diversified its products and services to meet
kebutuhan dan harapan pelanggan serta pemangku kepentingan the needs and expectations of customers and other stakeholders.
lainnya. Dalam mengupayakannya, Indopora tetap menjaga hak- In pursuing this, Indopora continues to safeguard the rights of
hak tenaga kerja melalui penciptaan lingkungan kerja yang aman workers by creating a safe work environment that complies with
dan sesuai standar kesehatan dan keselamatan kerja (K3). Kami occupational health and safety (OHS) standards. We are also
juga berkomitmen pada isu lingkungan melalui penggunaan committed to environmental issues through the use of a hybrid
bauran energi terbarukan yang menekan emisi gas rumah kaca renewable energy that reduces greenhouse gas emissions, as
serta pengelolaan limbah secara bertanggung jawab, termasuk well as conducting responsible waste management, including
aktivitas pencegahan, pengurangan, daur ulang, dan penggunaan prevention, reduction, recycling, and reuse activities. This
kembali. Hal tersebut menjadi komitmen kami dalam menjalankan demonstrates our commitment to implementing sustainable
praktik dan etika keberlanjutan untuk mencapai visi perusahaan practices and ethics in order to achieve the Company’s vision of
sebagai pemimpin di industri konstruksi pondasi di Indonesia, dan being a leader in the foundation construction industry in Indonesia
sebagai perusahaan yang dapat diandalkan dan terpercaya. as well as a reliable and trustworthy corporation.
Respons terhadap Tantangan dan Response to Challenges and
Peluang Keberlanjutan Opportunities for Sustainability
Mengelola aspek-aspek keberlanjutan menimbulkan berbagai Managing sustainability aspects raises various challenges that need
tantangan yang perlu diatasi. Perseroan harus mampu to be addressed. The Company must be able to anticipate changes
mengantisipasi perubahan regulasi dan kebijakan terkait in regulations and policies related to sustainability, which have
keberlanjutan yang berpotensi memengaruhi strategi bisnis the potential to affect corporate business strategy. To face these
perusahaan. Untuk menghadapi tantangan tersebut, kami challenges, we continually update Company policies and programs
terus memperbarui kebijakan dan program perusahaan agar so as to remain in line with all applicable standards. Challenges
tetap sesuai dengan standar yang berlaku. Adapun tantangan related to various aspects of implementing sustainability principles
terkait beberapa aspek penerapan prinsip-prinsip keberlanjutan are relatively new for many organizations, including the Company,
yang relatif baru bagi sebagian kalangan, termasuk Perseroan, and require regular and gradual development in competence and
membutuhkan pengembangan kompetensi dan pengetahuan awareness.
secara berkala dan bertahap.
Meski demikian, kami melihat tantangan tersebut sebagai However, we see these challenges as opportunities to boost
peluang untuk meningkatkan daya saing melalui peningkatan competitiveness by improving the quality of sustainability
kualitas implementasi keberlanjutan di sektor konstruksi pondasi. implementation in the foundation construction sector. This
Semangat ini didorong oleh kondisi pertumbuhan ekonomi enthusiasm is driven by Indonesia’s relatively stable economic
Indonesia yang relatif stabil sehingga memberikan peluang besar growth conditions, and thus provides a great opportunity
bagi Indopora untuk berkontribusi optimal dalam pembangunan for Indopora to make optimal contributions to sustainable
infrastruktur yang berkelanjutan. Peluang ini kami manfaatkan infrastructure development. We are taking full advantage of
dengan mengembangkan produk dan layanan yang lebih ramah this opportunity by developing products and services that are
lingkungan, meningkatkan efisiensi, serta meningkatkan praktik more environmentally friendly, increase efficiency, and improve
operasional yang bertanggung jawab untuk mengurangi risiko responsible operational practices in order to reduce any risks that
yang mungkin timbul. may arise.
Pencapaian Target dan Kinerja Target Achievement and Sustainability
Keberlanjutan Performance
Dalam menerapkan prinsip-prinsip keberlanjutan di Perseroan, The Company’s efforts towards the implementation of
kami dapat melihat bahwa upaya-upaya yang ditempuh telah sustainability principles have already yielded positive results. From
memberikan hasil yang baik. Pada aspek ekonomi, Perseroan an economic perspective, the Company succeeded in recording
berhasil mencatatkan pertumbuhan pendapatan tahun 2023 revenue growth in 2023 of 21.64% to Rp1.29 trillion from Rp1.06
sebesar 21,64% menjadi Rp1,29 triliun dari Rp1,06 triliun di tahun trillion in 2022. This achievement bolstered the level of net profit
2022. Pencapaian tersebut mendorong tingkat laba neto tahun for the year, which attained positive results of Rp33.18 billion,
berjalan yang dapat mencatatkan hasil positif hingga mencapai after experiencing a loss in the previous year of Rp1.29 billion. This
16 PT Indonesia Pondasi Raya Tbk
Page 19
Laporan Keberlanjutan 2023
2023 Sustainability Report
Rp33,18 miliar, setelah sebelumnya sempat rugi sebesar Rp1,29 achievement was driven by operational performance in the sector
miliar. Pencapaian ini didorong oleh kinerja operasional pada of retaining walls and precast wall sales, as well as piles, which
sektor penjualan dinding penahan tanah serta dinding precast dan showed significant growth of 122.25% and 85.02% respectively.
tiang pancang yang tumbuh signifikan, masing-masing sebesar
122,25% dan 85,02%.
Pencapaian kinerja operasional tidak lepas dari penerapan K3 The achievement of excellence operational performance is
secara konsisten. Tingkat produktivitas karyawan semakin baik, inherently linked to the consistent implementation of occupational
tanpa disertai kecelakaan kerja yang bersifat fatal. Pencapaian health and safety. Employee productivity levels continue to
ini juga dilengkapi dengan penurunan jumlah kasus kehilangan improve, with zero work accident fatalities. This achievement was
jam kerja hingga mencapai 23,41% dari periode yang sama di also accompanied by a decrease in the number of cases of lost
tahun sebelumnya. Pengelolaan ketenagakerjaan dan K3 yang working hours to 23.41% as compared to the same period in the
bertanggung jawab ini senantiasa didasarkan pada standar previous year. Responsible employment and health and safety
ISO 45001:2018 tentang Sistem Manajemen Kesehatan management continues to be based on the ISO 45001:2018
dan Keselamatan Kerja serta ISO 9001:2015 tentang Sistem standards on Occupational Health and Safety Management
Manajemen Mutu. Systems and ISO 9001:2015 on Quality Management Systems.
Selanjutnya, upaya kami untuk mengelola dampak lingkungan Furthermore, our effort to manage environmental impacts was
mampu mencapai tujuan yang diharapkan. Melalui analisis able to achieve the expected goals. Through a comprehensive
dampak lingkungan secara komprehensif pada proyek-proyek environmental impact analysis on the projects being undertaken,
yang akan dikerjakan, Perseroan mampu memenuhi peraturan- the Company was able to comply with environmental regulations,
peraturan terkait lingkungan, sebagaimana terlihat dari tidak as is demonstrated by the absence of instances of exceeding limits
adanya pelampauan batasan terhadap indikator dalam dokumen on indicators in environmental monitoring and management
pemantauan dan pengelolaan lingkungan hidup serta tidak adanya documents, as well as the absence of sanctions received from
sanksi yang diterima dari regulator terkait masalah lingkungan regulators related to environmental issues. We also continued to
hidup. Kami pun terus meningkatkan penggunaan bauran increase our use of hybrid renewable energy at the head office
energi terbarukan di kantor pusat maupun lokasi proyek hingga and project locations to 46.39%. Responsible management can
mencapai 46,39%. Pengelolaan yang bertanggung jawab juga also be attested from how the Company manages the waste from
terlihat dari limbah aktivitas operasional Perseroan di tahun 2023 its operational activities in 2023. Waste is managed optimally
yang dikelola secara optimal serta sesuai dengan ketentuan yang and in accordance with applicable laws and regulations so that it
berlaku sehingga tidak menimbulkan tumpahan atau pencemaran does not cause spills or pollution to the surrounding environment.
terhadap lingkungan sekitar. Hal ini sesuai dengan kegigihan kami This is in line with our persistence in implementing preventive,
dalam menerapkan langkah-langkah pencegahan, penghematan, economical and efficient measures. All environmental impact
dan efisiensi. Adapun seluruh pengelolaan dampak lingkungan management is in accordance with standards assessed by third
tersebut telah sesuai dengan standarisasi yang dinilai oleh pihak parties and has received certification in the form of SNI ISO
ketiga dan mendapatkan sertifikasi berupa SNI ISO 14001:2015 14001:2015 on Environmental Management Systems.
tentang Sistem Manajemen Lingkungan.
Strategi Pencapaian Target Target Achievement Strategy
Perseroan merancang strategi yang komprehensif untuk mencapai The Company has designed a comprehensive strategy to achieve
target keberlanjutan dengan efektif. Langkah-langkah ini meliputi sustainability targets effectively. These measures include improving
peningkatan efisiensi operasional untuk mengurangi biaya dan operational efficiency in order to reduce costs and environmental
dampak lingkungan, pengelolaan limbah yang bertanggung impacts, responsible waste management, and efficiency with
jawab, serta efisiensi sumber daya alam. Selain itu, fokus juga regards to natural resources. In addition, focus has also been
diberikan pada pengembangan produk dan layanan yang tidak placed on developing products and services that do not harm
merusak lingkungan untuk memenuhi ekspektasi pasar terhadap the environment in order to meet increasing market expectations
keberlanjutan yang semakin meningkat. Seluruh inisiatif ini for sustainability. All of these initiatives are supported by the
didukung oleh komitmen Perseroan pada prinsip keberlanjutan, Company’s commitment to sustainability principles, which are
yang ditanamkan dalam budaya perusahaan, untuk memastikan embedded in the corporate culture, so as to ensure that every
bahwa setiap keputusan dan tindakan yang diambil selaras decision and action taken aligns with long-term sustainability
dengan tujuan keberlanjutan jangka panjang. goals.
PT Indonesia Pondasi Raya Tbk 17
Page 20
Sambutan Presiden Direktur
Message from the President Director
Peluang dan Prospek Keberlanjutan Sustainability Opportunities and
Prospects
Pertumbuhan ekonomi global tahun 2024 diprediksi melambat
pada kisaran 2,7%, dipengaruhi guncangan geopolitik dan risiko Global economic growth in 2024 is predicted to slow to around
pelemahan ekonomi. Meski demkian, pertumbuhan ekonomi 2.7%, under the influence of geopolitical shocks and the risk of
nasional diperkirakan tetap tangguh di level 5,2%. Begitu an economic downturn. Despite this, national economic growth
pun dengan sektor konstruksi di Indonesia, sebagai salah satu is forecast to remain resilient at 5.2%. Likewise, the construction
kontributor penting terhadap Pendapatan Domestik Bruto (PDB), sector in Indonesia, as an important contributor to Gross Domestic
optimis akan tumbuh dengan total pasar proyek nasional mencapai Product (GDP), is optimistic with regards to growth, anticipating
Rp349,16 triliun, meningkat 4,68% dari tahun 2023. Konstruksi the total national project market to reach Rp349.16 trillion, which
komersial, industri, infrastruktur, energi, institusi, dan perumahan is an increase of 4.68% from 2023. Commercial, industrial,
diperkirakan menjadi pendorong utama. Langkah antisipatif infrastructure construction, energy, institutions, and housing are
terhadap Pemilu 2024 dan proyek Ibu Kota Nusantara juga turut all expected to be the main drivers. Anticipatory measures towards
berperan signifikan dalam pertumbuhan sektor konstruksi. the 2024 elections and the National Capital City project will also
play a significant role in the growth of the construction sector.
Perseroan melihat gambaran umum tersebut sebagai tantangan The Company views this general picture as both a challenge
dan peluang dalam konteks keberlanjutan, di tengah perlambatan and opportunity in the context of sustainability, amidst the
ekonomi global. Perseroan percaya bahwa dengan strategi yang global economic slowdown. The Company believes that with
tepat dan komitmen terhadap implementasi prinsip keberlanjutan the right strategy and commitment to consistently implementing
secara konsisten, peluang pertumbuhan akan tetap terbuka sustainability principles, growth opportunities will remain wide
lebar. Dalam menghadapi situasi tersebut, Perseroan akan open. In facing this situation, the Company will continue to
terus mengimplementasikan praktik-praktik keberlanjutan implement sustainable practices across all lines of operations,
dalam seluruh lini operasi, termasuk penerapan inovasi untuk including by applying innovation to resource efficiency and
efisiensi sumber daya dan pencegahan dampak negatif terhadap preventing negative impacts on the environment. In this way, the
lingkungan. Dengan demikian, Perseroan tidak hanya berupaya Company not only strives to achieve stable economic growth, but
untuk mencapai pertumbuhan ekonomi yang stabil, tetapi juga also actively contributes to providing a positive impact on society
berkontribusi aktif dalam memberikan dampak positif kepada and the surrounding environment.
masyarakat dan lingkungan sekitar.
Penutup Closing
Melalui kesempatan yang baik ini, segenap jajaran Direksi We, on behalf of the entire Board of Directors, would like to take
menyampaikan rasa terima kasih dan apresiasi yang tinggi atas this opportunity to express our gratitude and deep appreciation
kerja sama dari semua kelompok pemangku kepentingan, baik for the cooperation of all stakeholder groups, both internal and
internal maupun eksternal, yang telah mendukung Perseroan external, who have supported the Company in maintaining
dalam mempertahankan kelangsungan usaha hingga saat ini. business continuity to date. The support, cooperation and trust
Dukungan, kerja sama, dan kepercayaan yang diberikan telah given to us is the main driver for us to continue to grow and develop
menjadi pendorong utama bagi kami untuk terus bertumbuh dan together with the community and the surrounding environment.
berkembang bersama masyarakat dan lingkungan sekitar. Kami We are also committed to maintaining integrity, transparency and
juga berkomitmen untuk terus menjaga integritas, transparansi, sustainability in every step we take, as a demonstration of our
serta keberlanjutan dalam setiap langkah yang diambil, sebagai responsibility to build a better future for us all.
wujud tanggung jawab dalam membangun masa depan yang
lebih baik.
Atas nama Direksi / On behalf of the Board of Directors,
PT Indonesia Pondasi Raya Tbk
Febyan
Presiden Direktur
President Direktur
18 PT Indonesia Pondasi Raya Tbk
Page 21
Laporan Keberlanjutan 2023
2023 Sustainability Report
Penentuan
Penyusunan Laporan Keberlanjutan merupakan bagian
keterbukaan informasi Indopora kepada pemangku
kepentingan terkait praktik-praktik berkelanjutan yang
Isi dan Topik diterapkan dalam operasional konstruksi pondasi, yang
meliputi aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan. Melalui
Material
Laporan Keberlanjutan ini, kami berkomitmen untuk
memberikan informasi yang relevan tentang kinerja
Indopora dalam hal keberlanjutan, mencakup progres
Laporan
terhadap tujuan keberlanjutan, inisiatif dan program
keberlanjutan yang sedang berlangsung, serta dampak
positif yang kami ciptakan bagi sosial dan lingkungan
Determination of the
sekitar. Dengan transparansi dan akuntabilitas, kami
berharap dapat memperkuat hubungan kami dengan
Report’s Content pemangku kepentingan dan membangun kepercayaan
sebagai mitra yang bertanggung jawab dan berkelanjutan.
and Material Topics
Kami juga telah mengadopsi prinsip-prinsip pelaporan
sebagaimana diuraikan dalam Global Reporting Initiative
(GRI) 1: Landasan 2021 dalam rangka memastikan penyajian
data serta informasi yang relevan dan akurat. Prinsip-prinsip
serta implementasinya pada Perseroan diuraikan sebagai
berikut.
The preparation of the Sustainability Report is part of
Indopora’s disclosure of information to the stakeholders on
sustainable practices in foundation construction operations,
“Penyusunan Laporan Keberlanjutan which include economic, social and environmental aspects.
merupakan bentuk keterbukaan informasi Through this Sustainability Report, we are committed
Indopora kepada pemangku kepentingan to providing relevant information about Indopora’s
tentang praktik berkelanjutan dalam bisnis performance in sustainability aspect, including progress
konstruksi pondasi yang dijalankan. Kami towards sustainability goals, ongoing sustainability
berkomitmen memberikan informasi relevan initiatives and programs, as well as the positive impact we
create on society and the surrounding environment. With
mengenai progres, inisiatif, dan dampak positif,
transparency and accountability, we hope to strengthen
dengan tujuan memperkuat hubungan dan
our relationships with the stakeholders and build trust as a
membangun kepercayaan sebagai mitra yang
responsible and sustainable partner.
bertanggung jawab dan berkelanjutan.”
We have also implemented the reporting principles as
“The preparation of a Sustainability Report is a
outlined in the Global Reporting Initiative (GRI) 1: 2021
form of Indopora’s disclosure of information to
Foundation in order to ensure the presentation of relevant
the stakeholders on sustainable practices in the
and accurate data and information. The principles and their
foundation construction business. We are committed
implementation in the Company are described as follows.
to providing relevant information on progress,
initiatives and positive impacts, with the purpose of
strengthening relationships and building trust as a
responsible and sustainable partner.”
PT Indonesia Pondasi Raya Tbk 19
Page 22
Penentuan Isi dan Topik Material Laporan
Determination of the Report’s Content and Material Topics
Akurasi Keseimbangan
Accuracy Balance
Kami melaporkan informasi yang benar agar dapat dilakukan Kami melaporkan informasi dengan cara netral dan
penilaian yang komprehensif dan relevan terhadap dampak menyediakan gambaran yang seimbang tentang dampak dan
dan kontribusi Indopora. kontribusi Indopora.
We report accurate information to enable a comprehensive We report information in a neutral manner and provide a
and relevant assessment of Indopora’s impact and balanced picture of Indopora’s impact and contribution.
contribution.
Kejelasan Keterbandingan
Clarity Comparability
Kami menyajikan informasi dengan cara yang dapat diakses Kami memilih, menyusun, dan melaporkan informasi secara
dan dapat dipahami. konsisten agar pemangku kepentingan dapat melakukan
We present information in an accessible and understandable analisis mengenai perubahan dan perkembangan yang
manner. telah dilakukan berkaitan dengan pengelolaan dampak
serta kontribusi Indopora seiring berjalan waktu dan analisis
dampak ini yang berkaitan dengan dampak organisasi lain.
We select, prepare and report information consistently so
that the stakeholders can perform an analysis on the changes
and developments in relation to managing Indopora’s impact
and contribution over time and analyze this impact in relation
to other organization’s impact.
Kelengkapan Konteks Keberlanjutan
Completeness Sustainability Context
Kami menyediakan informasi yang memadai agar penilaian Kami melaporkan informasi mengenai kontribusi Indopora
dampak dan kontribusi Indopora dapat dilakukan selama dalam konteks yang lebih luas dari pembangunan
periode pelaporan. berkelanjutan.
We provide sufficient information to enable an assessment of We report information about Indopora’s contribution in the
Indopora’s impact and contribution during the reporting period. broader context of sustainable development.
Ketepatan Waktu Keterverifikasian
Timeliness Reliability
Kami melaporkan informasi secara rutin dan menyediakan Kami mengumpulkan, mencatat, menyusun, dan menganalisis
informasi tersebut secara tepat waktu bagi pemangku informasi dengan cara sedemikian rupa sehingga informasi yang
kepeningan untuk mengambil keputusan. disajikan dapat diteliti untuk menentukan kualitasnya.
We regularly report information and provide that information We collect, record, prepare and analyze information in such
in a timely manner for the stakeholders so they can make an a way that the information presented can be scrutinized to
informed decision. determine its quality.
Dalam penyusunan Laporan Keberlanjutan ini, kami juga In the preparation of this Sustainability Report, we also analyzed material
melakukan analisis topik material melalui serangkaian proses topics through a series of internal processes by taking into account the
internal dengan memperhatikan kebutuhan pemangku stakeholders’ needs and their relevance to the business activities. We
kepentingan dan relevansinya dengan kegiatan usaha yang believe that this process is deemed sufficient in ensuring that our reports
dijalankan. Kami melihat bahwa proses ini telah dianggap reflect the most relevant and significant issues relates to the business
mencukupi dalam memastikan bahwa laporan kami mencerminkan activities as well as providing transparent information regarding Indopora's
isu-isu yang paling relevan dan signifikan sesuai kegiatan usaha sustainability performance.
yang dijalankan serta memberikan informasi yang transparan
mengenai kinerja keberlanjutan Indopora.
20 PT Indonesia Pondasi Raya Tbk
Page 23
Laporan Keberlanjutan 2023
2023 Sustainability Report
Pelibatan Pemangku Kepentingan [POJK E.4]
Stakeholders Engagement
Pelibatan pemangku kepentingan merupakan landasan utama Stakeholder engagement is the main foundation in every
dalam setiap pengambilan keputusan bisnis yang kami tempuh. business decision we make. We are committed to considering the
Kami berkomitmen untuk mempertimbangkan sudut pandang perspectives of various stakeholders in every decision we take.
dari berbagai pemangku kepentingan dalam setiap langkah In practice, we actively interact with various parties who have
yang kami ambil. Pada praktiknya, kami secara aktif berinteraksi interests, such as the Shareholders, Government, employees,
dengan berbagai pihak yang memiliki kepentingan, seperti customers, business partners, and others through various
Pemegang Saham, pemerintah, karyawan, pelanggan, mitra communication media to obtain each stakeholder input, responses
kerja, dan lain-lain melalui berbagai media komunikasi dalam and needs. By understanding their perspectives and interests, we
rangka memperoleh masukan, tanggapan, dan kebutuhan dari can make better decisions that take into account the impact on
tiap-tiap pemangku kepentingan. Dengan memahami perspektif all stakeholders.
dan kepentingan mereka, kami dapat mengambil keputusan yang
lebih baik yang memperhitungkan dampaknya terhadap seluruh
pemangku kepentingan.
Kami mengacu kepada AA1000 Stakeholder Engagement We refer to AA1000 Stakeholder Engagement Standard (SES)
Standard (SES) 2015 dalam mengidentifikasi pihak-pihak yang 2015 in identifying parties that can be categorized as the
dapat dikategorikan sebagai pemangku kepentingan bagi Company’s stakeholders, which are shown as follows.
Perseroan, yang ditunjukkan sebagai berikut.
Pengaruh / Influence
Pihak tersebut memberikan pengaruh terhadap keputusan These parties influence the decisions taken by the Company
yang diambil oleh Perseroan terkait kelangsungan usaha. regarding its business continuity.
Ketergantungan / Dependence
Perseroan memiliki ketergantungan terhadap pihak tersebut, The Company has direct or indirect dependence on these
baik secara langsung maupun tidak langsung. parties.
Tanggung Jawab / Responsibility
Perseroan memiliki tanggung jawab, baik saat ini atau di The Company has responsibilities, currently and in the future,
masa yang akan datang, terhadap pihak tersebut. to these parties.
Perhatian / Attention
Pihak tersebut membutuhkan perhatian dari Perseroan These parties require attention from the Company regarding
terkait isu ekonomi, sosial, atau lingkungan. economic, social, or environmental issues.
Perspektif / Perspective
Pihak tersebut dapat memberikan sudut pandang baru yang These parties can provide new perspectives on important
sebelumnya belum ada terhadap isu penting yang relevan. relevant issues that previously unthinkable.
PT Indonesia Pondasi Raya Tbk 21
Page 24
Penentuan Isi dan Topik Material Laporan
Determination of the Report’s Content and Material Topics
Berdasarkan kriteria tersebut, kami telah menentukan pihak Based on these criteria, we have determined parties that
yang termasuk dalam pemangku kepentingan Perseroan, considered as the Company’s stakeholders, along with the
beserta kebutuhan masing-masing kelompok dan respons kami needs of each group and our response to them. We shown this
terhadapnya. Informasi tersebut kami tunjukkan sebagai berikut. information as follows.
Kelompok Kebutuhan Respons terhadap Kebutuhan Metode Pelibatan dan
Dasar
Pemangku Pemangku Pemangku Kepentingan Frekuensi Pelaksanaan
Pemilihan
Kepentingan Kepentingan Response to the Stakeholders Engagement Method and
Selection Basis
Stakeholder Group Stakeholders Needs Needs Execution Frequency
Pemegang Saham • Tanggung Jawab • Kinerja ekonomi; • Menyusun strategi peningkatan • Penyelenggaraan Rapat Umum
dan Investor • Perspektif serta kinerja ekonomi dan keberlanjutan Pemegang Saham (RUPS) setiap
Shareholders and • Pengaruh • Keberlanjutan usaha. usaha; serta tahun atau sesuai kebutuhan;
Investors • Responsibility • Economic • Melakukan penyesuaian • Penyampaian Laporan Tahunan
• Perspective performance; and penerapan prinsip keberlanjutan di dan Laporan Keberlanjutan setiap
• Influence • Business Perseroan. tahun; serta
sustainability. • Develop strategy to improve • Penyediaan sarana akses informasi.
economic performance and • Organizing the General Meeting of
business sustainability; and Shareholders (GMS) every year or
• Make necessary adjustment to the as needed;
implementation of sustainability • Submission of Annual Report and
principles in the Company. Sustainability Report every year;
and
• Provision of facilities to access
information.
Pemerintah dan • Tanggung Jawab • Kepatuhan terhadap • Memastikan pemenuhan seluruh • Penyampaian Laporan Tahunan,
Regulator • Pengaruh peraturan terkait peraturan yang berlaku bagi Laporan Keberlanjutan, dan
Government and • Responsibility yang berlaku; serta Perseroan; laporan lainnya setiap triwulan
Regulators • Influence • Pembayaran • Membayar kewajiban pajak dan maupun tahunan; serta
kewajiban perpajakan PNBP; serta • Pembayaran dan pelaporan pajak
dan penerimaan • Melakukan sertifikasi dan penilaian dan PNBP untuk periode bulanan
negara bukan pajak oleh pihak eksternal. ataupun tahunan.
(PNBP). • Ensuring the fulfillment of all • Submission of Annual Report,
• Compliance regulations applicable to the Sustainability Report and other
with applicable Company; reports on a quarterly or annual
regulations; and • Paying tax and PNBP obligations; basis; and
• Payment of tax and • Payment and reporting of taxes
obligations and non- • Obtain certification and the result and PNBP for monthly or annual
tax state revenues of assessment made by external periods.
(PNBP). parties.
Karyawan • Tanggung Jawab • Pengelolaan praktik • Menyusun dan memenuhi • Penyediaan sarana pengaduan
Employees • Ketergantungan ketenagakerjaan yang kontrak kerja dan peraturan karyawan; serta
• Pengaruh adil dan bertanggung perusahaan terkait pengelolaan • Pelaksanaan survei kepuasan
• Perhatian jawab; ketenagakerjaan; karyawan sesuai kebutuhan.
• Responsibility • Kesehatan dan • Menyediakan sarana dan/atau • Provision of employee complaint
• Dependence keselamatan kerja prasarana K3 yang memadai di facilities; and
• Influence (K3); serta seluruh wilayah operasional; serta • Implementation of employee
• Attention • Pengembangan • Mengadakan kegiatan pendidikan satisfaction surveys a needed.
kompetensi dan dan pelatihan serta promosi
karier. jabatan.
• Management of a • Prepare and fulfill work
fair and responsible agreement as well as Company
employment regulations related to manpower
practices; management;
• Occupational health • Provide adequate OHS facilities
and safety (OHS); and and/or infrastructure in all
• Competency operational area; and
development and • Organizing education and training
career path. activities, as well as promotions.
22 PT Indonesia Pondasi Raya Tbk
Page 25
Laporan Keberlanjutan 2023
2023 Sustainability Report
Kelompok Kebutuhan Respons terhadap Kebutuhan Metode Pelibatan dan
Dasar
Pemangku Pemangku Pemangku Kepentingan Frekuensi Pelaksanaan
Pemilihan
Kepentingan Kepentingan Response to the Stakeholders Engagement Method and
Selection Basis
Stakeholder Group Stakeholders Needs Needs Execution Frequency
Pelanggan • Tanggung Jawab • Informasi produk dan • Memperbarui informasi produk • Pertemuan dengan (calon)
Customers • Ketergantungan jasa; dan jasa; pelanggan sesuai kebutuhan;
• Perhatian • Kualitas produk dan • Memenuhi kontrak kerja yang • Pelaksanaan survei kepuasan
• Responsibility jasa; serta ditetapkan; serta pelanggan sesuai kebutuhan; serta
• Dependence • Pemenuhan kontrak • Menjaga kualitas produk dan jasa, • Penyediaan sarana pengaduan
• Attention kerja. termasuk aspek kesehatan dan bagi pelanggan.
• Product and service keselamatan pelanggan. • Meeting with (potential) customer
information; • Update product and service as needed;
• Products and services information; • Implementation of customer
quality; and • Fulfill established work agreement; satisfaction surveys as needed; and
• Fulfillment of work and • Provision of complaint facilities for
contract. • Maintain the quality of products customers.
and services, including customer
health and safety aspects.
Mitra Kerja • Tanggung Jawab • Praktik pengadaan • Menyusun kontrak kerja yang • Pertemuan dengan vendor sesuai
Business Partners • Ketergantungan yang adil dan menguntungkan kedua pihak; kebutuhan;
• Responsibility transparan; serta • Melaksanakan pengadaan barang • Pelaksanaan survei kepuasan
• Dependence • Pemenuhan kontrak dan jasa sesuai dengan prinsip vendor sesuai kebutuhan; serta
kerja. GCG; serta • Penyediaan sarana pengaduan
• Fair and transparent • Memenuhi kewajiban dalam bagi vendor.
procurement kontrak kerja. • Conduct meetings with suppliers
practices; and • Develop a work agreement that as needed;
• Fulfillment of work benefits both parties; • Implementation of supplier
agreement. • Carry out the procurement satisfaction surveys as needed; and
of products and services in • Provision of complaint facilities for
accordance with the GCG suppliers.
principles; and
• Fulfill obligations in the work
agreement.
Masyarakat • Tanggung Jawab • Partisipasi Perseroan • Membuka kesempatan kerja bagi Penyediaan sarana komunikasi dan
Community • Perhatian dalam membantu masyarakat lokal; serta pengaduan bagi masyarakat.
• Perspektif meningkatkan • Melaksanakan program CSR bagi Provision of communication and
• Responsibility kesejahteraan masyarakat. complaint facilities for the public.
• Attention masyarakat; serta • Opening job opportunities for local
• Perspective • Program communities; and
pengembangan • Implement CSR programs for the
masyarakat. community.
• The Company’s
participation in
helping to improving
the community
welfare; and
• Community
development
programs.
Media Massa Tanggung Jawab Keterbukaan informasi • Memperbarui informasi pada situs • Penyediaan sarana akses informasi;
Mass Media Responsibility terkait perkembangan web dan media sosial; serta serta
usaha Perseroan. • Melaksanakan paparan publik. • Pelaksanaan paparan publik sesuai
Disclosure of • Update information on the website kebutuhan.
information related to and social media as needed; and • Provision of facilities for access to
the development of • Conduct public expose. information; and
Company’s business. • Implementation of public expose
as needed.
PT Indonesia Pondasi Raya Tbk 23
Page 26
Penentuan Isi dan Topik Material Laporan
Determination of the Report’s Content and Material Topics
Daftar Topik Material
List of Material Topics
Berdasarkan proses pelibatan pemangku kepentingan, kami Based on the stakeholder engagement process, we can identify
dapat mengidentifikasi topik-topik material yang relevan dengan material topics that are relevant to the foundation construction
kegiatan usaha konstruksi pondasi yang dijalankan. Identifikasi ini business activities. This identification is an important basis for
menjadi landasan penting dalam memahami dampak ekonomi, understanding the economic, social and environmental impacts
sosial, dan lingkungan dari operasional kami, yang pada gilirannya of our operations, which in turn helps in determining strategies
membantu dalam penentuan strategi dan target peningkatan and targets for improving the quality of implementation of the
kualitas penerapan prinsip-prinsip keberlanjutan Perseroan. Company's sustainability principles. Through this process, we can
Melalui proses ini, kami dapat menyoroti isu-isu kunci yang highlight the key issues that we need to focus on in the Indopora’s
perlu kami fokuskan dalam Laporan Keberlanjutan Indopora Sustainability Report as outlined below.
sebagaimana diuraikan berikut.
Batasan Topik Material
Topik Material Alasan Bersifat Material Material Topic Scope
Material Topic Material Reason Eksternal Indopora
Indopora
Externally
Aspek Ekonomi
Economic Aspect
Kinerja ekonomi merupakan salah satu indikator utama yang
Kinerja Ekonomi memengaruhi keberlangsungan usaha Perseroan.
Economy Performance Economy performance is one of the main indicators that affect the
Company’s business sustainability.
Aspek Sosial
Social Aspect
Kesehatan dan Kegiatan usaha Perseroan memiliki risiko tinggi terhadap kesehatan dan
Keselamatan Kerja keselamatan kerja karyawan.
-
Occupational Health Company’s business activities have a high risk on the employee
and Safety occupational health and safety.
Kesehatan dan Produk dan jasa yang diberikan Perseroan wajib memenuhi aspek
Keselamatan kesehatan dan keselamatan pelanggan.
Pelanggan The products and services provided by the Company are required to meet
Customer Health and customers health and safety aspects.
Safety
Program Keberadaan Perseroan perlu memberikan manfaat langsung bagi
Pengembangan masyarakat.
Masyarakat The Company’s existence must provide direct benefits for the community. -
Community
Development Program
Aspek Lingkungan
Environmental Aspect
Pengendalian Emisi Kegiatan usaha Perseroan perlu meminimalkan dampak yang
Emission Control ditimbulkan bagi lingkungan melalui berbagai program pengendalian
dan pemantauan dampak lingkungan.
Pengelolaan Limbah
Waste Management Company’s business activities must minimize the impact on the
environment through various environmental impact control and
Efisiensi Energi monitoring programs.
Energy Efficiency
24 PT Indonesia Pondasi Raya Tbk
Page 27
Laporan Keberlanjutan 2023 2023 Sustainability Report PT Indonesia Pondasi Raya Tbk 25
Page 28
Profil Perusahaan
Company Profile
Profil
Perusahaan
Company Profile Sekilas Perusahaan
The Company at a Glance
Nama Perusahaan
Company Name
PT Indonesia Pondasi Raya Tbk*
Tanggal Pendirian
Date of Establishment
21 Oktober 1977 / 21 October 1977
Jumlah Karyawan [POJK C.3]
Number of Employees
1,041 Orang** / People**
“Indopora telah memiliki rekam jejak yang
panjang dalam industri konstruksi pondasi Tanggal Pencatatan Saham
di Indonesia. Pencapaian tersebut didukung Listing Date
dengan komitmen Indopora yang senantiasa 10 Desember 2015 / 10 December 2015
mengedepankan pengerjaan proyek-proyek
yang berkualitas dan berkelanjutan. Selain itu,
keberadaan tim manajemen yang profesional
dan berkompeten pada masing-masing bidang Bidang Usaha [POJK C.4]
Line of Business
yang memiliki ketekunan dan kejelian untuk
Jasa konstruksi pondasi, meliputi pembuatan pondasi,
mendukung upaya tersebut.”
dinding penahan tanah, perbaikan tanah, pengujian
“Indopora has a long track record in the foundation tiang, dan lain-lain.
construction industry in Indonesia. This achievement Foundation construction services which includes making
is supported by Indopora’s commitment to always foundations, retaining walls, repairing land, testing of
prioritizing quality and sustainable project execution. piles, and others.
Aside from that, there is a professional and
competent management team in each field who
has the perseverance and vigilance to support these * Perseroan tidak pernah melakukan perubahan nama. /
Company has never made any changes of its name.
efforts.” ** Tidak termasuk Entitas Anak. / Not including Subsidiaries.
26 PT Indonesia Pondasi Raya Tbk
Page 29
Laporan Keberlanjutan 2023
2023 Sustainability Report
Alamat dan Kontak Kantor [POJK C.2] Kepemilikan Saham [POJK C.3]
Office Address and Contact Share Ownership
Jl. Pegangsaan Dua KM 4,5 Manuel Djunako : 85.45%
Kelapa Gading, Hanah Tandean : 1.70%
Jakarta Utara / North Jakarta, 14250, Indonesia Febyan : 2.34%
: (+6221) 460 3253 Masyarakat / Public : 10.51%
: (+6221) 460 4390/93
: corporate_secretary@indopora.com
: www.indopora.com
Entitas Anak Langsung Entitas Anak Tidak Langsung
Direct Subsidiary Indirect Subsidiary
Nama Nama
PT Rekagunatek Persada PT Gema Bahana Utama
Name Name
Tahun Pendirian Tahun Pendirian
1992 2018
Date of Establishment Date of Establishment
Produksi, pemasangan, penjualan tiang Bidang Usaha Konstruksi
pancang serta produksi precast concrete Line of Business Construction
Bidang Usaha
untuk bangunan. Ruko Sedayu Square Blok A01 – A05
Line of Business
Production, installation, sale of piles and Jl. Outerringroad, Lingkar Luar Cengkareng
production of precast concrete for buildings. Barat,
Ruko Fluorite Blok FR 028 – 029 Alamat Jakarta Barat, 11730
Gading Serpong, Tangerang, 15810 Address : (+6221) 2555 5303
: (+6221) 5422 0450 : (+6221) 2555 5305
Alamat
Address : (+6221) 5422 0454 : marketing@gemabahanautama.com
: reka_pile@yahoo.co.id Domisili
Jakarta
: www.rekagunatek.com Domicile
Domisili Status Operasi Beroperasi sejak 2018
Jakarta
Domicile Operating Status Operating since 2018
Status Operasi Beroperasi sejak 1992 Kepemilikan Saham
50.00%
Operating Status Operating since 1992 Share Ownership
Kepemilikan Saham Total Aset
99.97% Rp43,535,905,916.00
Share Ownership Total Assets
Total Aset
Rp854,249,057,922.00
Total Assets
PT Indonesia Pondasi Raya Tbk 27
Page 30
Profil Perusahaan
Company Profile
Visi, Misi, dan Budaya Keberlanjutan [POJK C.1]
Vision, Mission, and Sustainability Culture
VISI
Vission
“ Menjadi pemimpin di industri konstruksi pondasi di Indonesia serta
menjadi perusahaan yang dapat diandalkan dan terpercaya. “
“To become the reliable and trustworthy leader in the foundation
construction industry in Indonesia. “
MISI Mission
Memberi layanan yang berkualitas, tepat waktu, dan dengan harga yang kompetitif.
To provide high quality and timely services with competitive prices.
Budaya Keberlanjutan
Sustainability Culture
Dalam mencapai Visi dan Misi tersebut, kami menjunjung tinggi norma, nilai etika, serta kepatuhan
terhadap peraturan dan perundangan yang berlaku.
In achieving the Vision and Mission, we uphold the norms, ethical values, and compliance with applicable
laws and regulations.
28 PT Indonesia Pondasi Raya Tbk
Page 31
Laporan Keberlanjutan 2023
2023 Sustainability Report
Skala Organisasi [POJK C.3]
Organization Scale
Jumlah Aset Jumlah Liabilitas Jumlah Ekuitas
Total Assets Total Liabilities Total Equity
1,678,833
1,018,200
1,542,492 911,737
865,436
1,497,706 632,270 660,633
630,755
2021 2022 2023 2021 2022 2023 2021 2022 2023
(dalam jutaan Rupiah / in million Rupiah) (dalam jutaan Rupiah / in million Rupiah) (dalam jutaan Rupiah / in million Rupiah)
Komposisi SDM Perseroan*
The Composition of the Human Resources*
2023 2022 2021
Jenis Kelamin
Gender Jumlah Jumlah Jumlah
% % %
Total Total Total
Pria / Male 1,007 96.73 874 96.47 1,180 97.04
Wanita / Female 34 3.27 32 3.53 36 2.96
Jumlah / Total 1,041 100.00 906 100.00 1,216 100.00
2023 2022 2021
Status Karyawan
Employee Status Jumlah Jumlah Jumlah
% % %
Total Total Total
Tetap / Permanent 731 70.22 775 85.54 831 68.34
Tidak Tetap / Temporary 310 29.78 131 14.46 385 31.66
Jumlah / Total 1,041 100.00 906 100.00 1,216 100.00
PT Indonesia Pondasi Raya Tbk 29
Page 32
Profil Perusahaan
Company Profile
2023 2022 2021
Jenjang Manajemen
Management Level Jumlah Jumlah Jumlah
% % %
Total Total Total
Komisaris dan Direktur / Commissioner and Director 6 0.58 6 0.66 6 0.49
Manajer / Manager 31 2.98 28 3.09 27 2.22
Staf / Staff 84 8.07 87 9.60 49 4.03
Non-Staf / Non-Staff 920 88.38 785 86.65 1,134 93.26
Jumlah / Total 1,041 100.00 906 100.00 1,216 100.00
2023 2022 2021
Tingkat Pendidikan
Education Level Jumlah Jumlah Jumlah
% % %
Total Total Total
Master (S2) / Master (S2) 4 0.38 3 0.32 3 0.25
Sarjana (S1) / Bachelor (S1) 99 9.51 97 10.71 109 8.96
Akademi (D1-D3) / Academy (D1-D3) 21 2.02 17 1.88 18 1.48
Non Akademi / Non-Academy 917 88.09 789 87.09 1,086 89.31
Jumlah / Total 1,041 100.00 906 100.00 1,216 100.00
2023 2022 2021
Usia
Age Jumlah Jumlah Jumlah
% % %
Total Total Total
> 55 Tahun / Years Old 51 4.90 43 4.75 39 3.21
46 - 55 Tahun / Years Old 163 15.66 150 16.56 154 12.66
36 - 45 Tahun / Years Old 300 28.82 287 31.68 310 25.49
26 - 35 Tahun / Years Old 374 35.93 330 36.41 429 35.28
18 - 25 Tahun / Years Old 153 14.70 96 10.60 284 25.36
Jumlah / Total 1,041 100.00 906 100.00 1,216 100.00
* Tidak termasuk Entitas Anak. / Not including Subsidiaries.
30 PT Indonesia Pondasi Raya Tbk
Page 33
Laporan Keberlanjutan 2023
2023 Sustainability Report
Produk dan Jasa [POJK C.4]
Products and Services
Pondasi Dinding Penahan Tanah
Foundation Diaphragm Walls
Tiang Pancang Tiang Bor Tiang Multiform Diaphragm Walls Diaphragm Walls
Sheet Piles
Driven Pile Bored Pile Barrete Pile (Cast in Situ) (Precast)
Steel Sheet Piles
Secant Pile dan
Corrugated
Contiguous Lain-Lain
Concrete Sheet
Bored Piles Wall Secant Pile and
Piles
Others
Soldier Piles
Perbaikan Struktur Tanah Pengujian Tiang
Soil Structure Improvement Piles Testing
Vertical Drain Soil Cement Tes Tekan
(Statis dan Dinamis) Tes Tarik
Stress Test Stretch Test
(Static and Dynamic)
Tes Lateral Tes Integritas dan Lain-Lain
Lateral Test Integrity Test and Others
Precast dan Prestressed (melalui Entitas Anak) Lain-lain
Precast and Prestressed (via Subsidiary) Others
Produksi dan Pemasangan Slurry Wall Soil Nailing and Shotcrete
Produksi, Pemasangan, dan Precast Concrete untuk Bar Coupler Dewatering
Penjualan Tiang Pancang Struktur Bangunan Ground Anchor Kingpost
Production, Installation, Production and Installation
Concrete Batching Plant
and Sales of Piles of Precast Concrete for
Galian dan Buang Tanah atau Batching Plant dan
Building Structures
Excavation and Dispose of Lain-Lain
Land Concrete Batching Plant or
Batching Plant and Others
PT Indonesia Pondasi Raya Tbk 31
Page 34
Profil Perusahaan
Company Profile
Lokasi Proyek [POJK C.3]
Project Locations
Sepanjang tahun 2023, Perseroan telah mengerjakan proyek- Throughout 2023, the Company has been working on some
proyek yang tersebar di beberapa daerah, seperti Jawa, Sumatra, projects spread across several regions, such as Java, Sumatra,
Kalimantan, dan lain-lain. Sebagian besar proyek-proyek pondasi Kalimantan, and others. Most of the foundation projects are in
berada di wilayah Jabodetabek, di antaranya proyek untuk the Jabodetabek area, including housing, apartments, offices,
perumahan, apartemen, kantor, pergudangan, dan lain-lain. warehouses projects, and others.
Perubahan Signifikan yang Terjadi
pada Perseroan [POJK C.6]
Significant Changes to the Company
Pada tahun 2023, tidak terdapat perubahan signifikan yang There are no significant changes to the Company in 2023.
terjadi pada Perseroan. Dengan demikian, Laporan Keberlanjutan Accordingly, this Sustainability Report does not provide any
ini tidak menyajikan informasi mengenai penutupan atau information regarding the closing nor opening of new branches,
pembukaan cabang baru, pembukaan atau penutupan unit usaha opening nor closing of new business units, as well as mergers or
baru, serta merger atau penggabungan usaha. business combinations.
32 PT Indonesia Pondasi Raya Tbk
Page 35
Laporan Keberlanjutan 2023
2023 Sustainability Report
Tata Kelola Kebijakan terkait
Penerapan Aspek
Keberlanjutan Keberlanjutan
Policies related to the
Sustainability Governance Implementation of
Sustainability Aspects
Penerapan tata kelola keberlanjutan merupakan pondasi
utama bagi keberlangsungan dan keberlanjutan Perseroan.
Dalam mengelola kegiatan operasional kami, kami sadar
akan dampak yang mungkin timbul terhadap aspek
ekonomi, sosial, dan lingkungan di wilayah pelaksanaan
proyek. Sebagai respons, kami mengadopsi pendekatan
berkelanjutan dengan menerapkan prinsip-prinsip
keberlanjutan di lingkungan kerja Perseroan dan lokasi
proyek dengan mempertimbangkan 7 subjek inti dalam
ISO 26000 serta peraturan yang relevan. Melalui upaya ini,
kami berupaya untuk meminimalkan dampak negatif dan
memastikan bahwa setiap tindakan kami berkontribusi
pada pembangunan yang berkelanjutan bagi sosial dan
lingkungan sekitar.
“Penerapan tata kelola keberlanjutan menjadi
dasar bagi Indopora dalam memastikan The implementation of sustainability governance is the main
pengelolaan usaha dijalankan berdasarkan foundation for the Company continuity and going concern.
prinsip-prinsip etika bisnis, peraturan In managing our operational activities, we are aware of the
perundang-undangan, serta perhatian impact that may arise on economic, social and environmental
terhadap seluruh pemangku kepentingan. aspects in the project working area. In response, we adopt
Dengan konsistensi dalam penerapannya, a sustainable approach by implementing sustainability
principles in the Company’s work environment and project
kami terus berupaya untuk mengurangi risiko
sites by considering the 7 core subjects in ISO 26000 as well
dan memberikan manfaat maksimal kepada
as relevant regulations. Through these efforts, we strive
pemangku kepentingan”.
to minimize negative impacts and ensure that each of our
“The implementation of sustainable governance actions contributes to sustainable development for society
and the surrounding environment.
become the foundation for Indopora in ensuring
that business management is carried out based
on business ethics principles, applicable laws and
regulations, and attention to all stakeholders. With
consistency in implementation, we continue to strive
to reduce risks and provide maximum benefits to the
stakeholders.”
PT Indonesia Pondasi Raya Tbk 33
Page 36
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
7 Subjek Inti ISO 26000
7 Core Subjects ISO 26000
Pelibatan dan
Pemenuhan Hak Asasi
Pengembangan Masyarakat
Manusia
Community Engagement and
Fullfilment of Human Rights
Development
Praktik Ketenagakerjaan,
Kesehatan, dan
Prosedur Operasi yang Adil
Keselamatan Kerja
Fair Operation Procedures
Occupational Health and
Safety Practices
Isu Produk dan Pelanggan
Lingkungan Hidup
Products and Employees
Environment
Issues
Tata Kelola Organisasi
Organization Governance
34 PT Indonesia Pondasi Raya Tbk
Page 37
Laporan Keberlanjutan 2023
2023 Sustainability Report
Struktur Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance Structure
Penerapan tata kelola keberlanjutan di Perseroan merupakan The implementation of sustainability governance in the Company
tanggung jawab dari Dewan Komisaris, Direksi, dan unit/fungsi is the responsibility of the Board of Commissioners, Board of
yang ditunjuk untuk mengelola bidang-bidang yang terkait Directors, and units/functions that appointed to manage areas
dengan aspek keberlanjutan. Masing-masing Organ Perseroan related to sustainability aspects. Each Company’s Organ performs
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya sehingga mampu its duties and responsibilities so as to improve the quality of
meningkatkan kualitas kinerja Perseroan ke arah yang lebih the Company's performance in a better direction. In carrying
baik. Dalam melaksanakan fungsinya, Dewan Komisaris dibantu out its functions, the Board of Commissioners is assisted by the
oleh Komite Audit, sedangkan Direksi dibantu oleh Sekretaris Audit Committee, while the Board of Directors is assisted by
Perusahaan dan Audit Internal. Struktur tata kelola keberlanjutan the Corporate Secretary and Internal Audit. The sustainability
ditunjukkan berikut. [POJK E.1] governance structure is presented as follows. [POJK E.1]
Dewan Komisaris
Board of Commissioners
Manuel Djunako
Wiro Atmojo Wijaya
Komite Audit
Audit Committee
Wiro Atmojo Wijaya
Wahyu Tedjamihardja
Anita Leonardi
Presiden Direktur
President Director
Febyan
Audit Internal Sekretaris Perusahaan
Internal Audit Corporate Secretary
Ir. Budiharto Lawidjaja Dwijanto
Direktur Operasional Direktur Keuangan Direktur Pemasaran
Operational Director Finance Director Marketing Director
Heribertus Herry Putranto Dwijanto Albertus Gunawan
Project Manager Finance & Marketing Safety
Coordinator Accounting Manager Manager Manager
Adi S Enrico Iwan Sanjaya Budiharto
Workshop Logistic
HRD Manager
Manager Manager
Danianto Lius Agus S Eny Marwulan
PT Indonesia Pondasi Raya Tbk 35
Page 38
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
Dewan Komisaris bertanggung jawab dalam melaksanakan The Board of Commissioners is responsible for performing
pengawasan dan pemberian nasihat atas pengelolaan aspek a supervision and providing advices on the management of
keberlanjutan. Pelaksanaan fungsi ini akan dibantu oleh sustainability aspects. The implementation of this function is
Komite Audit melalui penelaahan kebijakan dan laporan assisted by the Audit Committee through reviewing the Company’s
Perseroan. Sementara itu, Direksi bertanggung jawab penuh policies and reports. Meanwhile, the Board of Directors is fully
untuk mengoordinasikan kebijakan dan pengelolaan aspek responsible for coordinating policies and managing sustainability
keberlanjutan. Pelaksanaan fungsi ini akan dibantu oleh unit-unit aspects. The implementation of this function is assisted by the
yang ada di bawahnya. units under them.
Uraian lebih lengkap mengenai tugas dan tanggung jawab Dewan A more complete description of the duties and responsibilities
Komisaris, Direksi, serta organ pendukungnya disampaikan dalam of the Board of Commissioners, Board of Directors, and their
Laporan Tahunan Perseroan yang disusun secara terpisah dari supporting organs is presented in the Annual Report which is
Laporan Keberlanjutan ini. prepared separately from this Sustainability Report.
Pengembangan Kompetensi terkait
Aspek Keberlanjutan [POJK E.2]
Competency Development related to Sustainability Aspects
Dalam upaya meningkatkan kompetensi terkait keberlanjutan, In an effort to increase competency related to sustainability,
kami secara aktif mengembangkan pengetahuan, keterampilan, we actively develop the knowledge, skills and experience of the
dan pengalaman insan Perseroan melalui berbagai Company's personnel through various competency development
program pengembangan kompetensi. Program-program ini programs. These programs are organized by both internal and
diselenggarakan baik oleh pihak internal Perseroan maupun external parties, with the purpose of integrating sustainability
pihak eksternal, yang bertujuan untuk mengintegrasikan prinsip- principles into every aspect of our operations. With this approach,
prinsip keberlanjutan ke dalam setiap aspek operasional. Dengan we gradually ensure that all employees have an understanding of
pendekatan ini, secara bertahap kami memastikan bahwa seluruh sustainability and are able to apply sustainable practices in every
karyawan memiliki pemahaman tentang keberlanjutan serta action and decision they take. Information regarding competency
mampu menerapkan praktik-praktik berkelanjutan dalam setiap development programs related to sustainability aspects that
tindakan dan keputusan yang mereka ambil. Informasi mengenai employees participated in throughout 2023 is presented as
pengembangan kompetensi terkait aspek keberlanjutan yang follows.
diikuti karyawan sepanjang tahun 2023 diuraikan sebagai berikut.
Topik Pelatihan Penyelenggara Jumlah Peserta
Training Topics Organizer Total Participant
Ahli Muda K3
PT Upaya Riksa Patra 3
OHS Junior Expert
P3K
PT Upaya Riksa Patra 7
First Aid
Sertifikasi Welder
LSP Pengembangan Las 5
Welder Certification
Total 15
36 PT Indonesia Pondasi Raya Tbk
Page 39
Laporan Keberlanjutan 2023
2023 Sustainability Report
Manajemen Risiko Keberlanjutan [POJK E.3]
Sustainability Risk Management
Perseroan menyadari bahwa risiko telah menjadi bagian yang tidak The Company realizes that risks have become an inseparable part
terpisahkan dalam setiap proses bisnis yang dijalankan. Melalui of every business process. Through the implementation of risk
penerapan manajemen risiko, kami berupaya untuk menciptakan management, we strive to create and protect Company values by
dan melindungi nilai Perseroan dengan meminimalkan minimizing the possibility and their impact. The risk management
kemungkinan dan dampak yang terjadi. Proses manajemen process is carried out in a structured manner, by directing
risiko yang dilakukan secara terstruktur, dengan mengarahkan appropriate management towards potential opportunities and
pengelolaan manajemen yang tepat guna terhadap peluang yang adverse impacts.
potensial dan dampak yang merugikan.
Perseroan meyakini melalui penerapan manajemen risiko The Company believes that by implementing good risk
yang baik, maka seluruh risiko yang dihadapi Perseroan dapat management, all risks faced by the Company can be identified,
diidentifikasi, dikelola, dikendalikan, dan dimitigasi secara tepat managed, controlled and mitigated appropriately so that they
sehingga tidak menimbulkan dampak negatif yang signifikan do not have a significant negative impact on the achievement
terhadap pencapaian tujuan Perseroan. Selain itu, penerapan of the Company's objectives. In addition, implementing
manajemen risiko yang baik dapat mengeksplorasi peluang untuk good risk management can explore opportunities to increase
meningkatkan daya saing serta meningkatkan kepercayaan dari competitiveness and increase the stakeholders’ trust.
para pemangku kepentingan.
Berikut risiko material yang telah kami identifikasi dapat Material risks that we have identified that may impact the
berdampak terhadap aspek keberlanjutan Perseroan. Company’s sustainability aspects are as follows.
Risiko Definisi Strategi Pengendalian Risiko
Risk Definition Risk Mitigation Strategy
Risiko Ekonomi
Economic Risk
Risiko Persaingan Usaha Risiko persaingan pada kegiatan usaha 1. Memantau keadaan pasar dan persaingan pada industri yang
Business Competition Risk konstruksi di Indonesia akan semakin kompetitif sama;
baik perusahaan konstruksi swasta maupun 2. Mengupayakan harga penawaran yang paling kompetitif;
perusahaan yang dimiliki atau terafiliasi dengan 3. Senantiasa mengupayakan layanan terbaik bagi pelanggan; serta
pemerintah. 4. Senantiasa tanggap terhadap permintaan dan keluhan pelanggan
Competition risk on the construction business untuk mencari solusi yang saling menguntungkan.
activities in Indonesia will be higher both from the 1. To monitor market conditions and competition in the same
private construction companies and the companies industry;
owned or affiliated with the Government. 2. To strive for having the most competitive bid prices;
3. To strive for giving the best service to customers; and
4. To attend clients’ request and complaints and seek a mutual
benefit solution.
Risiko Perubahan Kebijakan Risiko ini membuat Perseroan bergantung 1. Senantiasa memantau perkembangan situasi dan kondisi yang
Pemerintah, Hukum, serta pada regulasi, sehingga memengaruhi jumlah berkembang di masyarakat dan daerah;
Kondisi Sosial Ekonomi dan pekerjaan atau proyek. 2. Melakukan persiapan pada alternatif diversifikasi usaha; serta
Politik This risk makes the Company dependent on 3. Melakukan restrukturisasi organisasi Perseroan.
Risk in the Changes of regulations, thus affecting the number of jobs or 1. To consistently monitor the development of any situations and
Government Policy, Law, projects. conditions in the community and region;
and Socio-Economic and 2. To prepare an alternative business diversification; and
Political Conditions 3. To restructure the Company’s organization.
Risiko Kredit Risiko salah satu pihak atas instrumen keuangan 1. Melakukan hubungan usaha hanya dengan pihak yang diakui dan
Credit Risk akan gagal memenuhi kewajibannya dan kredibel;
menyebabkan pihak lain mengalami kerugian 2. Melakukan perdagangan secara kredit melalui prosedur verifikasi
keuangan. Risiko kredit yang dihadapi berasal dari kredit; serta
kredit yang diberikan kepada pelanggan. 3. Memantau jumlah piutang secara terus menerus.
Risk where one party fails to settle its financial 1. To conduct business relations only with recognized and credible
instruments obligation and cause the other parties parties;
to suffer financial losses. Credit risk faced comes 2. To apply a credit verification procedure on any credit-based
from the loans given to customers. trading; and
3. To monitor the amount of receivables continuously.
PT Indonesia Pondasi Raya Tbk 37
Page 40
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
Risiko Definisi Strategi Pengendalian Risiko
Risk Definition Risk Mitigation Strategy
Risiko Likuiditas Risiko saat Perseroan akan mengalami kesulitan 1. Menjaga profil jatuh tempo terhadap aset dan liabilitas keuangan;
Liquidity Risk dalam memenuhi liabilitas keuangan karena 2. Menjaga penerimaan tagihan agar tepat waktu;
kekurangan dana. Pemaparan terhadap 3. Melakukan manajemen kas mencakup proyeksi dan realisasi arus
risiko likuiditas pada umumnya timbul dari kas hingga beberapa tahun ke depan; serta
ketidakcocokan jatuh tempo aset keuangan dan 4. Memastikan ketersediaan pendanaan melalui komitmen fasilitas
liabilitas. kredit.
Risk that is occurred when the Company 1. To maintain the financial assets and liabilities maturity list;
experienced difficulties in meeting its financial 2. To maintain a timely receipt bill;
liabilities due to lack of funds. Exposure to liquidity 3. To have a cash management that includes cash flow projections
risk generally arises from a mismatch of financial and realization for the next several years; and
assets and liabilities. 4. To ensure the availability of funding through a credit facility
commitment.
Risiko Suku Bunga Risiko arus kas masa datang dari suatu instrumen 1. Meminimalkan eksposur suku bunga atas pinjaman yang
Interest Rate Risk keuangan akan berfluktuasi akibat perubahan digunakan untuk ekspansi usaha dan kebutuhan modal kerja;
suku bunga pasar. serta
The risk at which future cash flow from a 2. Secara teratur menilai dan memantau saldo kas dengan mengacu
particular financial instrument will fluctuate due pada rencana bisnis dan operasi sehari-hari.
to market interest rates changes. 1. To minimize the interest rates exposure on loans used for business
expansion and working capital needs; and
2. To regularly assess and monitor cash balances by referring to
business plans and daily operations.
Risiko Mata Uang Risiko nilai wajar atau arus kas masa datang dari 1. Melakukan pengawasan terhadap pergerakan suku bunga pasar
Foreign Currency Risk suatu instrumen keuangan akan berfluktuasi dan dampaknya;
akibat perubahan nilai tukar mata uang asing. 2. Melakukan upaya negosiasi kembali dengan para kreditur; serta
Eksposur terhadap fluktuasi nilai tukar terutama 3. Melakukan pembayaran back to back dengan mata uang yang
berasal dari utang usaha dan utang bank dalam sama terhadap mitra kerja.
mata uang asing. 1. To monitor the market interest rates movement and their effects;
The risk at which the fair value or future cash 2. To renegotiate the agreements made with its creditors; and
flows of a financial instrument will fluctuate due 3. To make the same currency back-to-back payment with its
to the changes in the foreign exchange rates. business partners.
Exposures to exchange rate fluctuations mainly
originated from trade payables and bank loans in
foreign currencies.
Risiko Kenaikan Harga Risiko kenaikan harga bahan/material akan 1. Membuat kontrak payung untuk pembelian material skala besar;
Price Increase Risk mengakibatkan menurunnya keuntungan proyek. 2. Mengadakan perikatan dengan calon mitra untuk proyek yang
The risk of the increase price in material will lead sudah diperoleh dan mengamankan klausul kontrak dengan
to a decline in the profits generating from the jaminan back to back;
project. 3. Memperhitungkan estimasi inflasi saat penawaran; serta
4. Mencantumkan klausul eskalasi dalam dokumen kontrak.
1. To create the umbrella contract for purchasing a largescale
material;
2. To bind prospective partners on the agreed project and secure the
contract clause with a back-to-back guarantee;
3. To calculate any estimated inflation during the bidding stage; and
4. To include any escalation clauses in the contract documents.
Risiko Lingkungan
Environmental Risk
Risiko Pencemaran Timbul akibat kegiatan operasional Perseroan 1. Menyusun dokumen AMDAL;
Lingkungan yang mencemari ekosistem air, tanah, ataupun 2. Melakukan pemantauan UKL-UPL;
Environmental Pollution udara. 3. Meningkatkan pengelolaan emisi serta limbah; serta
Risk This risk occurs as a result of the Company’s 4. Meningkatkan sistem manajemen lingkungan.
operational activities that pollute the water, soil, 1. To prepare AMDAL documents;
or air ecosystems. 2. To monitor UKL-UPL;
3. To improve emission and waste management; and
4. To improve the environmental management system.
Risiko Perubahan Peraturan Perubahan terkait peraturan dan persyaratan Senantiasa menjelaskan kepada mitra kerja atau pelanggan tentang
dan Perundang-Undangan mengenai pengelolaan lingkungan di wilayah peraturan dan persyaratan mengenai pengelolaan lingkungan di
Risk of Changes in operasional memengaruhi biaya, keuntungan, proyek yang akan dikerjakan.
Regulations and Legislation dan daya saing Perseroan. To always explain to work partners or customers about the
Changes related to regulations and requirements regulations and requirements regarding environmental management
regarding environmental management in in the project to be executed.
operational areas affect the Company’s costs,
profits, and competitiveness.
38 PT Indonesia Pondasi Raya Tbk
Page 41
Laporan Keberlanjutan 2023
2023 Sustainability Report
Risiko Definisi Strategi Pengendalian Risiko
Risk Definition Risk Mitigation Strategy
Risiko Sosial
Social Risk
Risiko Kecelakaan Kerja Gangguan pada aktivitas operasional yang 1. Menerapkan sistem manajemen K3 secara ketat;
Work Accident Risk menyangkut aspek manusia, peralatan, material, 2. Memastikan ketersediaan sarana dan prasarana K3 yang memadai;
ataupun lingkungan kerja. 3. Membentuk tim tanggap darurat; serta
Disturbances in operational activities involving 4. Mengasuransikan aset Perseroan.
humans, equipment, materials, or the work 1. To implement a strict OHS management system;
environment aspects. 2. To ensure the availability of adequate OHS facilities and
infrastructure;
3. To establish an emergency response team; and
4. To insured Company’s assets.
Risiko Perubahan Kondisi Perubahan kondisi sosial dan politik dapat Senantiasa memantau perkembangan situasi dan kondisi di
Sosial dan Politik memengaruhi jalannya pekerjaan atau proyek masyarakat dan daerah.
Risk of Changes in Social sehingga dapat memengaruhi pendapatan To always monitor the development of the situation and conditions in
and Political Conditions Perseroan. the community and region.
Changes in social and political conditions can
affect the course of work or projects so that it can
affect the Company’s income.
Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan [POJK F.1]
Building a Sustainability Culture
Kami mendorong seluruh insan Perseroan di setiap level jabatan We encourage all Company’s personnel at every level to improve
untuk meningkatkan kesadaran dalam menerapkan nilai their awareness in implementing corporate values and culture, the
dan budaya perusahaan, Kode Etik dan Tata Perilaku, serta Code of Ethics and Code of Conduct, as well as various Company
berbagai peraturan perusahaan yang telah disusun dengan Regulations that have been prepared with good governance in
mempertimbangkan tata kelola yang baik. Langkah tersebut mind. That effort is part of our commitment so that every decision
merupakan bagian dari komitmen kami agar setiap pengambilan making, implementation of duties and responsibilities, as well as
keputusan, pelaksanaan tugas dan tanggung jawab, maupun any form of operational activity can take into account potential
setiap bentuk aktivitas operasi dapat mempertimbangkan dampak economic, social, and environmental impacts. In addition, efforts
ekonomi, sosial, dan lingkungan yang dapat ditimbulkan. Selain to build a sustainability culture also has a purpose to ensure that
itu, upaya untuk membangun budaya keberlanjutan juga bertujuan the sustainability principles and strategies that have been prepared
agar prinsip-prinsip dan strategi keberlanjutan yang telah disusun can be implemented optimally and sustainably.
dapat diimplementasikan dengan optimal dan berkesinambungan.
Sepanjang tahun 2023, program-program yang telah kami Throughout 2023, the programs we have implemented to build a
realisasikan untuk membangun budaya keberlanjutan di sustainability culture in the Company's business environment are
lingkungan bisnis Perseroan diuraikan sebagai berikut: described as follows:
1. Mengikutsertakan karyawan dalam program pengembangan 1. Sending employees to attend competency development
kompetensi terkait topik keberlanjutan; programs related to sustainability topics;
2. Melakukan kampanye dalam topik keberlanjutan di dalam 2. Carrying out campaigns on sustainability topics within the
internal Perseroan, seperti kampanye hemat energi serta sumber Company’s environment, such as energy and resource saving
daya, perilaku kerja yang mengedepankan K3, dan lainnya; campaigns, work behavior that prioritizes OHS, and others;
3. Mendorong aksi ramah lingkungan yang diterapkan pada 3. Encouraging environmentally friendly actions to be
seluruh unit kerja untuk mengurangi penggunaan kertas dan implemented in all work units to reduce the use of paper and
plastik; plastic;
4. Meningkatkan penggunaan produk-produk daur ulang; serta 4. Increasing the use of recycled products; and
5. Melibatkan karyawan untuk melakukan penanaman pohon di 5. Involving employees in planting trees around the office
sekitar lokasi kantor. location.
PT Indonesia Pondasi Raya Tbk 39
Page 42
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
Kode Etik dan Tata Perilaku
Code of Ethics and Code of Conduct
Demi menciptakan lingkungan kerja yang layak dan aman, kami In order to create a decent and safe work environment, we always
senantiasa berupaya membangun organisasi yang berbudaya strive to build a cultured organization through the implementation
melalui penerapan Kode Etik dan Tata Perilaku, serta Peraturan of Code of Ethics and Code of Conduct, as well as Company
Perusahaan. Kebijakan tersebut memuat standar etika dan standar Regulations. The policy contains ethical standards and standards
tata perilaku yang mengatur hak dan kewajiban antara Perseroan of conduct that regulate the rights and obligations between the
dengan karyawan dan seluruh pemangku kepentingan. Company with employees and all stakeholders.
Kebijakan tersebut wajib dilaksanakan dan dipatuhi oleh setiap This policy must be implemented and complied with by
insan Perseroan. Oleh karenanya, kami melakukan sosialisasi every Company’s personnel. Therefore, we carry out regular
secara berkala agar setiap insan Perseroan dapat memahami dissemination so every Company’s personnel can understand
dan mematuhi peraturan tersebut. Saluran pengaduan terkait and comply with these regulations. A complaint channel related
pelanggaran kebijakan juga disediakan dengan tanggung jawab to policy violations is also provided with the Human Resources
pengelolaan pada Departemen Human Resources Development. Development Department as the party in charge. They play a role
Pihak tersebut berperan dalam mengidentifikasi pelanggaran in identifying actual violations and submit them to the Board of
yang terjadi dan menyampaikannya kepada Direksi dan Dewan Directors and the Board of Commissioners. The determination
Komisaris. Penentuan sanksi terhadap pelanggaran akan of sanctions for violations will be determined by the Board of
ditetapkan oleh Direksi dan/atau Dewan Komisaris, sesuai dengan Directors and/or the Board of Commissioners, according to the
jenis pelanggaran yang dilakukan. type of violation committed.
Jumlah Pelanggaran Kode Etik dan Tata Number of Violations of the Code of Ethics and
Perilaku Tahun 2023 Code of Conduct in 2023
Pada tahun 2023, tidak terdapat kasus pelanggaran Kode Etik dan In 2023, there was no case of violation of the Code of Ethics and
Tata Perilaku yang dilakukan oleh karyawan Perseroan. Code of Conduct committed by Company’s employees.
Kebijakan Anti Penyuapan dan Korupsi
Anti-Bribery and Anti-Corruption Policies
Korupsi merupakan suatu tindakan kecurangan dalam Corruption is an act of fraud in any form within the Company’s
bentuk apapun di lingkungan Perseroan. Insiden korupsi environment. Corruption incidents can harm the Company's
dapat menurunkan citra Perseroan di mata Pemegang Saham image in the eyes of the Shareholders and other stakeholders.
dan pemangku kepentingan lainnya. Oleh karena itu, kami Therefore, we are committed to engage in a healthy business,
berkomitmen untuk menjalankan kegiatan usaha yang sehat, free of bribery or corruption. This commitment is demonstrated by
tanpa praktik penyuapan ataupun korupsi. Komitmen tersebut the implementation of anti-bribery and corruption policies by the
ditunjukkan dengan mengimplementasikan kebijakan anti Company’s internal and external parties. We ensure that each of
penyuapan dan korupsi oleh pihak internal maupun eksternal the Company’s business activities does not violate the law, such as
Perseroan. Kami memastikan bahwa setiap kegiatan usaha bribery or questionable inducements to influence the outcome of
Perseroan tidak melanggar hukum, seperti tindakan suap, sogok, any business transaction. In addition, we prohibit the use of funds,
atau bujukan yang patut dipertanyakan untuk memengaruhi assets, and other resources for unauthorized, inappropriate, and
hasil dari transaksi usaha apa pun. Selain itu, kami melarang unethical purposes that benefit certain parties.
penggunaan dana, aset, dan sumber daya lainnya untuk tujuan
yang tidak sah, tidak pantas, dan tidak etis yang menguntungkan
pihak tertentu.
40 PT Indonesia Pondasi Raya Tbk
Page 43
Laporan Keberlanjutan 2023
2023 Sustainability Report
Sepanjang tahun 2023, upaya Perseroan dalam mencegah insiden Throughout 2023, the Company's efforts to prevent incidents
terkait korupsi berhasil tercapai. Hal ini tercermin dari tidak adanya related to corruption were quite successful. This is reflected in
insiden korupsi yang mengakibatkan karyawan diberhentikan atau no corruption incident detected that resulted in employees being
dihukum. Perseroan juga tidak memiliki laporan terkait korupsi terminated or punished. The Company also did not receive any
yang diajukan oleh masyarakat atau pihak eksternal terhadap reports related to corruption submitted by the public or external
Perseroan maupun insan Perseroan. parties to the Company or the Company's personnel.
Sistem Pelaporan Pelanggaran
Whistleblowing System
Kami menyediakan sistem pelaporan pelanggaran (whistleblowing We provide a whistleblowing system (WBS) as a means to report
system/WBS) sebagai sarana untuk melaporkan dugaan praktik suspected fraudulent practices and behavior that violates laws
kecurangan dan perilaku melanggar hukum dan peraturan and regulations by the Company’s personnel. WBS is also a system
oleh insan Perseroan. WBS juga menjadi sebuah sistem yang that supports the enforcement of the Code of Ethics and Code
mendukung penegakan implementasi Kode Etik dan Tata of Conduct implementation, namely as a reporting channel for
Perilaku Perusahaan, yakni sebagai saluran pelaporan terhadap violations of the code of ethics. This system is expected to reduce
pelanggaran kode etik. Hal tersebut diharapkan mampu menekan risk due to internal fraud within the Company’s environment.
risiko akibat adanya internal fraud di lingkungan Perseroan. Reports of alleged violations can be submitted via email to
Pelaporan dugaan pelanggaran dapat disampaikan melalui email wbs@indopora.com and will be managed by the WBS Manager,
wbs@indopora.com dan akan dikelola oleh Pengelola WBS yang specifically established by the Company.
secara khusus dibentuk oleh Perseroan.
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat laporan pelanggaran Throughout 2023, there were no reports of violations that affected
yang memengaruhi kegiatan operasional atau kondisi keuangan the Company’s operational activities or financial condition.
Perseroan.
Tantangan Penerapan Prinsip Keberlanjutan dan
Strategi ke Depan [POJK E.5]
Challenges in the Implementation of Sustainability Principles and
Future Strategies
Penerapan prinsip-prinsip keberlanjutan dalam kegiatan The implementation of sustainability principles in the Company's
operasional Perseroan tidak terlepas berbagai tantangan sekaligus operational activities cannot be separated from the various
peluang yang timbul karena adanya penerapan keberlanjutan ini. challenges and opportunities that arise due to the implementation
Tantangan yang dihadapi dapat berasal dari lingkungan internal of sustainability. The challenges faced can come from the internal
maupun eksternal. Tantangan internal yang dihadapi Perseroan or external environment. The internal challenges faced by the
meliputi kompleksitas dan luasnya aspek keberlanjutan yang Company include the complexity and breadth of sustainability
dapat diimplementasikan sehingga memerlukan waktu yang aspects that can be implemented so that it requires a significant
tidak singkat untuk dapat mengimplementasikannya secara amount of time to implement them optimally and adequately.
optimal dan memadai. Oleh karena itu, kami terus mendorong Therefore, we continue to encourage employees to attend
PT Indonesia Pondasi Raya Tbk 41
Page 44
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
karyawan untuk mengikuti berbagai program pengembangan various competency development programs to support their
kompetensi dalam rangka mendukung pemahaman mereka understanding of sustainability so as to provide opportunities for
tentang keberlanjutan sehingga mampu menghadirkan peluang innovation and progress. Aside from that, we also benchmark
bagi inovasi dan kemajuan. Selain itu, kami juga melakukan the best sustainability practices of the foundation construction
tolok ukur terhadap praktik-praktik keberlanjutan terbaik dari industry that have been implemented by other companies and
industri konstruksi pondasi yang telah dilakukan oleh perusahaan- applicable standards.
perusahaan lain maupun standar yang berlaku.
Adapun tantangan dari sisi eksternal terkait perubahan kebijakan External challenges related to changes in Government policies
pemerintah dapat memengaruhi dan mendorong penyesuaian that can influence and force adjustments and changes to the
terhadap kegiatan bisnis Perseroan. Kami melakukan analisis Company's business activities. We conduct a thorough analysis
kegiatan operasional Perseroan secara menyeluruh dengan of the Company's operational activities in conformity with
kesesuaian terhadap kebijakan pemerintah terkait keberlanjutan. Government sustainability-related policies. We continue to strive
Kami terus melakukan upaya pengelolaan dampak lingkungan managing environmental impacts in accordance with applicable
sesuai ketentuan yang berlaku serta mengupayakan strategi regulations and prepares strategies to increase their effectiveness.
untuk meningkatkan efektivitasnya.
Sementara peluang dari penerapan keberlanjutan ini, Perseroan With the implementation of this sustainability strategies, the
dapat melakukan efisiensi yang terukur sehingga dapat tercipta Company has an opportunity to perform measurable efficiency
ketahanan bisnis yang kuat. Selain itu, penerapan prinsip- to create strong business resilience. In addition, the application of
prinsip keberlanjutan yang berkesinambungan dapat terus continuous sustainability principles can support the development
mengembangkan daya saing Perseroan melalui continuous of the Company's competitiveness through continuous
improvement dan berbagai inisiatif. improvement and various initiatives.
42 PT Indonesia Pondasi Raya Tbk
Page 45
Laporan Keberlanjutan 2023
2023 Sustainability Report
Kinerja Keberlanjutan Aspek
Ekonomi
Ekonomi Economy Aspect
Sustainability
Economic Performance
Kesehatan usaha Indopora dapat tergambar melalui
indikator kinerja ekonomi yang mencakup pencapaian
kinerja operasional dan keuangan. Dengan memantau
parameter seperti pendapatan, laba bersih, arus kas,
dan rasio keuangan lainnya, kami dapat mengevaluasi
kesehatan dan keberlanjutan ekonomi sehingga dapat
membantu kami dalam mengidentifikasi area-area yang
perlu ditingkatkan serta mengambil langkah-langkah
strategis untuk memastikan pertumbuhan bisnis yang stabil
dan berkelanjutan.
Pada tahun 2023, kebijakan strategis kami berfokus untuk
meningkatkan kualitas pelayanan kepada pelanggan
dengan mengoptimalkan penggunaan peralatan konstruksi
“Dalam menjaga keberlanjutan aspek ekonomi,
terbaik serta meningkatkan kapabilitas SDM yang dimiliki
kami berkomitmen untuk memperkuat kinerja melalui berbagai program pengembangan kompetensi
ekonomi yang berkelanjutan. Upaya ini tidak yang relevan. Kami juga lebih selektif dalam mengikuti
hanya untuk mempertahankan ketahanan lelang. Selain itu, strategi efisiensi biaya juga terus kami
bisnis Indopora, tetapi juga untuk menebar optimalkan dalam rangka mendorong tingkat profitabilitas.
manfaat kepada Pemegang Saham dan seluruh
pemangku kepentingan lainnya. Dengan fokus Indopora’s business health can be illustrated through
pada pertumbuhan yang berkelanjutan dan economic performance indicators which include operational
penciptaan nilai jangka panjang, kami terus and financial performance achievements. By monitoring
parameters such as revenues, net profit, cash flow and
berupaya untuk menciptakan nilai tambah
other financial ratios, we can evaluate economy health and
ekonomi sekaligus memastikan keberlanjutan
sustainability, which can help us identify areas that need
bisnis yang stabil dan berkelanjutan.”
improvement and take strategic steps to ensure stable and
“In maintaining the sustainability of economic sustainable business growth.
aspects, we are committed to strengthening
In 2023, our strategic policy focused on improving the
sustainable economic performance. This effort is not
service quality to our customers by optimizing the use of the
only to keep Indopora’s business resilience, but also
best construction equipment and improving the quality of
to spread benefits to the Shareholders and all other
our Human Resources through various relevant competency
stakeholders. By focusing on sustainable growth and development programs. We are also more selective in
long-term value creation, we continue to strive to participating auctions. In addition, we also continue to
create added economic value while ensuring a stable optimize our cost efficiency strategy to boost profitability.
and sustainable business going concern.”
PT Indonesia Pondasi Raya Tbk 43
Page 46
Kinerja Ekonomi
Economic Performance
Perbandingan Target dan Kinerja Comparison of Targets and
Pendapatan, Laba Kotor, Performance in Revenue, Gross Profit,
dan Laba Rugi [POJK F.2] and Profit and Loss [POJK F.2]
Pada tahun 2023, realisasi pendapatan kami meningkat 21,64% In 2023, our actual revenue increased by 21.64% compared to
dibandingkan dengan tahun sebelumnya. Sebesar 37,16% the previous year. 37.16% of the revenue came from foundation
pendapatan tersebut disumbang oleh segmen operasi pondasi, business segment, 30.50% from retaining walls segment, 7.57%
sebesar 30,50% oleh dinding penahan tanah, sebesar 7,57% from structures segment, and 24.77% from sales of precast walls
oleh struktur, dan sebesar 24,77% oleh penjualan dinding precast and piles. In the meantime, the Company’s gross profit recorded
serta tiang pancang. Sementara itu, laba kotor Perseroan tercatat an increase of 30.10%, thereby resulting an increase/decrease in
meningkat 30,10% sehingga mendorong kenaikan/penurunan net loss for the year by 2,669.93%. More complete information
rugi neto tahun berjalan hingga 2.669,93%. Informasi lebih regarding our performance achievements in the last 3 years is
lengkap mengenai pencapaian kinerja kami dalam waktu 3 tahun presented as follows.
terakhir diuraikan sebagai berikut.
(dalam jutaan Rupiah / in million Rupiah)
Uraian
2023 2022 2021
Description
Pendapatan
1,289,583 1,060,125 872,574
Revenues
Laba (Rugi) Kotor
192,753 148,157 20,950
Gross Profit (Loss)
Laba (Rugi) Neto Tahun Berjalan
33,178 (1,291) (144,075)
Net Loss for the Year
Perbandingan Target dan Kinerja Comparison of Portfolio Targets and
Portofolio, Target Pembiayaan, atau Performance, Financing Targets, or
Investasi pada Instrumen Keuangan Investments in Financial Instruments
atau Proyek yang Sejalan dengan or Projects in Line with Sustainable
Keuangan Berkelanjutan [POJK F.3] Finance [POJK F.3]
Sampai dengan akhir tahun 2023, Perseroan tidak memiliki atau Until the end of 2023, the Company did not have or carry out
menjalankan program investasi pada instrumen keuangan atau any investment programs in financial instruments or sustainable
proyek berkelanjutan sehingga tidak terdapat informasi mengenai projects, so there is no information regarding comparisons
perbandingan target dan kinerja portofolio, target pembiayaan, of portfolio targets and performance, financing targets, or
atau investasi pada instrumen keuangan atau proyek yang sejalan investments in financial instruments or projects that are in line
dengan keuangan berkelanjutan. with sustainable finance.
44 PT Indonesia Pondasi Raya Tbk
Page 47
Laporan Keberlanjutan 2023
2023 Sustainability Report
Kontribusi Ekonomi Langsung
Direct Economy Contribution
Sebagai entitas usaha, Indopora berupaya untuk berkontribusi As a business entity, Indopora strives to contribute to the local
terhadap perekonomian lokal dan nasional, baik secara langsung and national economy, directly and indirectly. Indopora's direct
maupun tidak langsung. Kontribusi ekonomi langsung yang economic contribution is made through its financial performance,
diberikan Indopora dilakukan melalui kinerja keuangan, seperti such as providing compensation to employees, compliance in
kompensasi terhadap karyawan, pemenuhan pajak, pembayaran fulfilling tax obligation, payment to the suppliers, use of retained
pemasok, penggunaan laba ditahan, serta pembagian dividen earnings, and distribution of dividends to the Shareholders.
kepada para Pemegang Saham.
Distribusi Kinerja Ekonomi Economy Performance Distribution
Perolehan nilai ekonomi langsung yang dihasilkan Indopora tahun Direct economic value generated by Indopora in 2023 was Rp1.12
2023 mencapai Rp1,12 triliun, meningkat 17,00% dibandingkan trillion, an increase by 17.00% compared to Rp953.64 billion in
tahun sebelumnya sebesar Rp953,64 miliar. Sementara itu, nilai the previous year. Meanwhile, the economic value distributed in
ekonomi yang didistribusikan tahun 2023 mencapai Rp1.119,01 2023 was Rp1,119.01 billion, increased by 7.96% compared to
miliar, meningkat 7,96% dibandingkan tahun sebelumnya sebesar Rp1,036.50 billion in the previous year.
Rp1.036,50 miliar.
Pada tahun 2023, Indopora telah mendistribusikan perolehan In 2023, Indopora has distributed its operational revenue via
pendapatan operasional untuk pembayaran kepada pemasok payments to suppliers amounted to Rp824.08 billion and for
sebesar Rp824,08 miliar serta biaya operasi dan lainnya Rp204,90 operating and other costs amounted to Rp204.90 billion. In
miliar. Sedangkan untuk pembayaran dividen sebesar Rp2,00 addition, there were dividend payments of Rp2.00 billion, tax
miliar, pembayaran pajak sebesar Rp2,50 miliar, dan pengeluaran payments of Rp2.50 billion, and expenditures for the community
untuk masyarakat sebesar Rp10,00 juta. Informasi lebih lengkap of Rp10.00 million. More complete information regarding the
mengenai distribusi kinerja ekonomi Indopora selama 3 tahun distribution of Indopora's economic performance over the last 3
terakhir diuraikan sebagai berikut. years is presented as follows.
(dalam jutaan Rupiah / in million Rupiah)
Uraian
2023 2022 2021
Description
Nilai Ekonomi Langsung yang Dihasilkan
Direct Economy Value Generated
Penerimaan dari Pelanggan
1,115,723 953,608 779,986
Cash Received from Customers
Pendapatan Bunga
25 28 51
Interest Income
Penjualan Aset Tetap
- 8 -
Sales of Fixed Assets
Jumlah Nilai Ekonomi Langsung yang Dihasilkan
1,115,748 953,644 780,037
Total Direct Economy Value Generated
Nilai Ekonomi yang Didistribusikan
Economy Value Distributed
Pembayaran kepada Pemasok dan Lainnya
824,075 704,084 648,952
Payment to Suppliers and Other Parties
Pembayaran Dividen kepada Pemegang Saham
2,003 2,003 10,015
Dividend Payment to the Shareholders
Beban Operasi dan Lainnya
204,898 206,716 82,512
Operating Expenses and Other Expenses
Beban Pajak Penghasilan
2,503 3,500 1,268
Tax Income Expenses
PT Indonesia Pondasi Raya Tbk 45
Page 48
Kinerja Ekonomi
Economic Performance
Uraian
2023 2022 2021
Description
Beban Keuangan
49,084 42,096 39,993
Financial Expenses
Perolehan Aset Tetap
21,864 61,185 5,813
Acquisition of Fixed Assets
Uang Muka Perolehan Properti Investasi
9,305 9,304 12,305
Advance for Acquisition of Investment Properties
Liabilitas Sewa
5,264 7,589 10,538
Lease Liabilities
Pengeluaran untuk Masyarakat
10 20 20
Expenditure for the Community
Biaya Lingkungan Hidup
- - -
Environmental Costs
Jumlah Nilai Ekonomi yang Didistribusikan
1,119,006 1,036,496 811,417
Total Economy Value Distributed
Nilai Ekonomi yang Ditahan
(3,258) (82,853) (31,380)
Retained Economy Value
Dampak Ekonomi Tidak Langsung
Indirect Economy Impact
Dampak ekonomi tidak langsung memiliki implikasi bahwa Indirect economic impacts have the implication that the
kegiatan Perseroan tidak hanya untuk menghasilkan laba, Company's activities are not only to generate profits, but to create
melainkan untuk menciptakan nilai bagi para pemangku value for the stakeholders. Indopora provides work opportunities
kepentingan. Indopora memberi kesempatan kerja kepada for local communities around our project work sites that spread
masyarakat lokal di sekitar lokasi pengerjaan proyek yang tersebar across various regions in Indonesia to join as employees while
di berbagai wilayah di Indonesia untuk menjadi bagian sebagai taking into account applicable requirement and criteria. Another
karyawan dengan tetap memperhatikan syarat dan kriteria impact, our project execution can also open up opportunities for
yang berlaku. Dampak yang lain, pengerjaan proyek kami juga local suppliers, those who are domiciled and run businesses in
dapat membuka peluang bagi para pemasok lokal, yaitu mereka the vicinity of the Company's projects or operations, to offer or
yang berdomisili dan menjalankan usaha di sekitar proyek atau provide products or services needed to support the Company's
operasional Perseroan, untuk menawarkan atau memberikan operations. We are optimistic that these various opportunities will
produk atau jasa yang diperlukan guna mendukung operasional boost the local community's economic growth.
kami. Kami optimistis adanya berbagai peluang tersebut akan
mendorong pertumbuhan ekonomi masyarakat setempat.
46 PT Indonesia Pondasi Raya Tbk
Page 49
Laporan Keberlanjutan 2023
2023 Sustainability Report
Kinerja Ketenagakerjaan
Employment
Sosial Sumber daya manusia (SDM) merupakan aset strategis dalam
Social Performance menciptakan nilai bagi Perseroan, mewujudkan kepuasan
pelanggan, sekaligus menjadi kunci untuk menghadapi
persaingan industri. Dalam mencapai hal tersebut, Perseroan
membutuhkan SDM terbaik, kompeten, mumpuni di
bidangnya, dan loyalitas yang tinggi. Keberadaan SDM yang
berkualifikasi tersebut tidak terlepas dari penerapan praktik-
praktik ketenagakerjaan yang bertanggung jawab dan
berkelanjutan. Oleh karena itu, pengelolaan SDM yang kami
lakukan merujuk pada berbagai regulasi ketenagakerjaan
yang berlaku di Indonesia, khususnya Undang-Undang No. 13
tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, yang disempurnakan
melalui Undang-Undang No. 11 Tahun 2020 tentang Cipta
Kerja, serta praktik-praktik ketenagakerjaan yang umum
dilakukan di Indonesia, mulai dari perencanaan, seleksi
dan perekrutan, manajemen karier, remunerasi, hingga
pengembangan kompetensi. Praktik dan pengelolaan seperti
itu dilakukan sebagai komitmen Indopora dalam menegakkan
hak dan tanggung jawab di bidang ketenagakerjaan sehingga
dapat mewujudkan hubungan industrial yang harmonis. Kami
optimis, penciptaan kondisi seperti itu akan menumbuhkan
“Indopora secara konsisten terus loyalitas karyawan sehingga mereka akan bekerja penuh
mempertahankan komitmen terhadap kinerja dedikasi dalam rangka merealisasikan target-target Perseroan.
sosial dengan memberikan perhatian pada
kesejahteraan karyawan, kontribusi positif Human Resources (HR) is a strategic asset in creating value for
kepada masyarakat melalui program tanggung the Company, realizing customer satisfaction, as well as being
jawab sosial, fokus pada pelayanan pelanggan the key to face industry competition. In achieving this, the
yang berkualitas, serta kemitraan yang Company requires the best, competent, qualified, most loyal
berkelanjutan dengan mitra kerja. Melalui upaya Human Resources in their fields. The existence of qualified
Human Resources was a product of the implementation of
ini, kami berharap dapat terus membangun
responsible and sustainable employment practices. Therefore,
hubungan yang berkelanjutan dengan seluruh
in the management of Human Resources, we always refers
pemangku kepentingan.”
to various applicable labor regulations in Indonesia, in
“Indopora consistently keeps its commitment to particular Law No. 13 of 2003 concerning Manpower, which
was perfected through Law No. 11 of 2020 concerning
social performance by paying attention to employee
Job Creation, as well as general employment practices in
welfare, making positive contributions to society
Indonesia, from planning, selection and recruitment, career
through the implementation of social responsibility
management, remuneration, to competency development.
programs, focusing on quality customer service,
Such practices and management are carried out as Indopora’s
and sustainable partnerships with business partners. commitment to uphold rights and responsibilities in the
Through this effort, we hope to continue to build employment field to create harmonious industrial relations.
sustainable relationships with all stakeholders.” We are optimistic that creating such conditions will foster
employee loyalty so they will work with full dedication in
realizing the Company’s targets.
PT Indonesia Pondasi Raya Tbk 47
Page 50
Kinerja Sosial
Social Performance
Kesetaraan Gender dan Kesempatan Gender Equality and Equal Opportunity
Kerja [POJK F.18] to Work [POJK F.18]
Prinsip kesetaraan tanpa membedakan gender, golongan, The equality principle without distinction between gender, class,
suku dan ras, agama, pandangan politik, dan sebagainya telah ethnicity and race, religion, political views, and so on has been
diterapkan Indopora dalam pengelolaan karyawan, mulai dari implemented by Indopora in employee management, from
pengembangan kompetensi dan karier, pemberian remunerasi, competency and career development, provision of remuneration,
dan lain-lain. Berdasarkan prinsip tersebut, kami memberikan and so on. Based on this principle, we provide equal opportunities
kesempatan yang sama kepada seluruh karyawan yang bekerja to all working employees to grow and fill roles and positions
untuk bertumbuh serta mengisi posisi dan jabatan sesuai dengan according to the employee's capacity and competency.
kapasitas dan kompetensi karyawan.
Komposisi karyawan Indopora sebagai perusahaan konstruksi The composition of Indopora’s employees as a construction
lebih banyak di dominasi oleh pria dibandingkan wanita. Namun company is dominated by men more than women. However, the
demikian, Perseroan terus berupaya untuk meningkatkan peran Company continues to strive to increase the role and participation
dan partisipasi wanita dan mendukung mereka untuk dapat of women and support them to occupy both managerial and other
menduduki baik di posisi manajerial maupun posisi-posisi strategis strategic positions. In 2023, the implementation of the equality
lainnya. Pada tahun 2023, implementasi prinsip kesetaraan di principle in the Indopora’s work environment bore a good results
lingkungan kerja Indopora membuahkan hasil dengan ditandai as there was no discrimination incident.
tidak adanya insiden diskriminasi.
Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Child Labor and Forced Labor [POJK F.19]
Paksa [POJK F.19]
Indopora telah memiliki kebijakan yang jelas mengenai usia Indopora has clear policies regarding the minimum age and
minimal maupun jam kerja karyawan. Kami menetapkan working hours. We set out a policy that stipulated the minimum
kebijakan batasan umur minimal bagi calon karyawan, yaitu 18 age limit for potential employee is 18 years. We also ensure that
tahun. Kami juga memastikan bahwa seluruh karyawan bukan all employees are not underage workers and that there are no
merupakan pekerja di bawah umur dan tidak terdapat pengerjaan projects involving child labor.
proyek yang melibatkan pekerja anak.
Selain itu, kegiatan operasional di lokasi proyek dilaksanakan In addition, operational activities at the project site are organized
dalam sistem shift atau giliran kerja dengan waktu selama 8 jam. in an 8-hours period work shift system. We also provide
Kami juga memberikan kompensasi bagi setiap kelebihan jam compensation for any excess working hours in the form of overtime
kerja berupa upah lembur, sesuai dengan ketentuan Undang- wages, in accordance with the provisions of the Manpower Act
Undang Ketenagakerjaan dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB). and Collective Labor Agreement (PKB). Employees also has the
Karyawan juga diberikan hak untuk menolak lembur dengan right to refuse overtime by submitting reasons for their objection.
mengajukan alasan keberatan. Dengan demikian, tidak terdapat Thus, there are no forms of forced labor practice in our projects.
bentuk-bentuk pemaksaan kerja.
Dengan menerapkan kebijakan tersebut, maka selama tahun By implementing this policy, during the reporting year, there were
pelaporan, tidak tercatat temuan kasus pekerja anak dan kerja no cases of child and forced labor were recorded in the Company.
paksa di Perseroan.
Remunerasi Karyawan [POJK F.20] Employee Remuneration [POJK F.20]
Komitmen akan kesetaraan gender juga kami implementasikan We also implement our commitment to gender equality in the
dalam pemberian remunerasi karyawan. Kami memastikan tidak provision of employee remuneration. We ensure that there are
terdapat perbedaan remunerasi yang signifikan antara karyawan no significant differences in remuneration between male and
pria dan wanita pada level jabatan yang sama. Adapun penetapan female employees at the same position level. The determination
remunerasi didasarkan pada peran dan kontribusi karyawan of remuneration is based on the employee’s role and contribution
dalam Perseroan yang dilakukan berdasarkan sistem remunerasi in the Company which is carried out based on competitive
kompetitif dengan memperhatikan tingkat upah pada industri remuneration system by taking into account the level of wages in
sejenis, Undang-Undang Ketenagakerjaan, peraturan upah similar industries, the Manpower Act, the regional minimum wage
48 PT Indonesia Pondasi Raya Tbk
Page 51
Laporan Keberlanjutan 2023
2023 Sustainability Report
minimum regional (UMR), serta kemampuan finansial Perseroan. (RMW) regulations, as well as the Company’s financial capacity.
Skema remunerasi diformulasikan berdasarkan kompetensi, posisi The remuneration scheme is prepared based on employee’s
jabatan, status pekerjaan, serta kinerja karyawan. Perseroan juga competence, position, job status, and performance. The Company
memberikan fasilitas tunjangan lainnya berupa fasilitas kesehatan, also provides other benefits in the form of health facilities, BPJS
BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, tunjangan hari raya, dan Health, BPJS Employment, holiday allowances, and others.
lain-lain. Informasi mengenai perbandingan remunerasi yang Information regarding the comparison of the remuneration
diterima karyawan pada jabatan terendah dengan upah minimum received by employees in the lowest position with the minimum
yang ditetapkan pemerintah ditunjukkan sebagai berikut. wage determined by the Government is presented as follows.
Upah Karyawan Upah Minimum Rasio Upah Karyawan Tetap Terendah
Tetap Terendah Regional Dibandingkan Upah Minimum Regional
Wilayah
Lowest Permanent Regional Minimum The Ratio of Lowest Permanent Employee
Area
Employee Wage Wage Wage to Regional Minimum Wage
(Rp) (Rp) (%)
Bekasi 5,137,575 5,137,575 100.00
Cikarang 5,137,575 5,137,575 100.00
DKI Jakarta 4,901,798 4,901,798 100.00
Kabupaten Binjai / Binjai Regency 2,803,941 2,803,941 100.00
Tangerang Selatan / South Tangerang 4,551,451 4,551,451 100.00
Kabupaten Cilegon / Cilegon Regency 4,657,223 4,657,223 100.00
Kabupaten Serang / Serang Regency 4,492,961 4,492,961 100.00
Sumedang 3,471,134 3,471,134 100.00
Bogor 4,520,212 4,520,212 100.00
Pengembangan Kompetensi [POJK F.22] Competency Development [POJK F.22]
Kesuksesan dalam menyelesaikan berbagai proyek strategis di Our success in completing strategic projects in various regions
berbagai daerah tidak terlepas dari dukungan karyawan yang cannot be separated from the support of employees who
memiliki kompetensi relevan dan memadai di bidangnya masing- have relevant and adequate competencies in their respective
masing. Oleh karena itu, Indopora memprioritaskan pengembangan fields. Therefore, Indopora prioritizes employee competency
kompetensi karyawan melalui berbagai program pendidikan dan development through a number of education and training
pelatihan. Program ini mencakup teknik dasar, kesehatan dan programs. This program covers basic engineering, occupational
keselamatan kerja, serta teknik manajerial, yang dilaksanakan health and safety, as well as managerial techniques, which
secara berkelanjutan. Dengan memperkuat kompetensi karyawan, are implemented on continuously. By improving employee
Indopora memastikan bahwa setiap insan Perseroan memiliki competency, Indopora ensures that every Company’s personnel
pondasi yang kuat untuk menghadapi tantangan yang kompleks has a strong foundation to face complex and many challenges
dan beragam dalam setiap proyek, sehingga dapat memberikan in each project, so that it can provide the best results for project
hasil terbaik bagi keberhasilan proyek dan kepuasan pelanggan. success and customer satisfaction. Information regarding
Informasi mengenai pengembangan kompetensi karyawan yang employee competency development programs carried out over
dilakukan selama 3 tahun terakhir diuraikan sebagai berikut: the last 3 years is presented as follows:
Jumlah Peserta (Orang)
Jenis Pengembangan Kompetensi Penyelenggara Number of Participant (People)
Competence Development Type Organizer
2023 2022 2021
Teknik Dasar Internal dan Eksternal
74 104 86
Basic Techniques Internally and External Parties
Teknik Manajerial Internal dan Eksternal
3 2 4
Managerial Techniques Internally and External Parties
Kesehatan dan Keselamatan Kerja Internal dan Eksternal
7 8 15
Occupational Health and Safety Internally and External Parties
Lainnya Internal dan Eksternal
- 19 11
Others Internally and External Parties
Total 84 133 116
PT Indonesia Pondasi Raya Tbk 49
Page 52
Kinerja Sosial
Social Performance
Tingkat Perputaran Karyawan Employee Turnover Rate
Proses pergantian karyawan merupakan fenomena yang biasa The employee turnover process is a common phenomenon,
terjadi, termasuk di lingkungan kerja Indopora. Walau demikian, including in the Indopora’s work environment. However, we strive
kami berupaya untuk mengelola tingkat perputaran karyawan to manage the employee turnover rate as well as possible so that
dengan sebaik-baiknya agar tidak berdampak signifikan bagi it does not have a significant impact on Indopora's operational
stabilitas operasional Indopora. Melalui strategi pengelolaan stability. Through an effective employee management strategy,
karyawan yang efektif, kami berusaha untuk memahami we strive to understand the causes of employee turnover and take
penyebab perputaran karyawan dan mengambil langkah-langkah proactive steps to retain potential employees and ensure smooth
proaktif untuk mempertahankan karyawan yang berpotensi serta operations at Indopora. We assess that the biggest factor in the
memastikan kelancaran operasional Indopora. Kami melihat employee turnover rate in the Company (excluding Subsidiaries)
bahwa faktor yang paling memengaruhi tingkat perputaran is the change in the number of non-permanent employees who
karyawan di Perseroan (tidak termasuk Entitas Anak) adalah depend on the projects during the year. Information on employee
perubahan jumlah karyawan tidak tetap yang bergatung pada turnover rates for the last 3 years is presented as follows.
proyek yang sedang dikerjakan di tahun berjalan. Informasi
tingkat perputaran karyawan selama 3 tahun terakhir diuraikan
sebagai berikut.
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Jumlah Karyawan Keluar Orang
48 310 66
Number of Outgoing Employees People
Jumlah Karyawan Akhir Tahun Orang
1,041 906 1,216
Number of Employees at Year End People
Tingkat Perputaran Karyawan
% 4.61 34.22 5.42
Employee Turnover Rate
Untuk memperkecil tingkat perputaran karyawan, terutama To reduce the employee turnover rate, especially employees who
karyawan yang mengundurkan diri karena berpindah ke tempat resign due to working in other places with similar business fields,
lain dengan bidang usaha yang sejenis, Perseroan menetapkan the Company has established the following policies.
kebijakan sebagai berikut.
1. Program Retensi Karyawan 1. Employee Retention Program
Indopora menyediakan program pengembangan karier Indopora provides a clear career development program and
yang jelas dan peluang kenaikan jabatan bagi karyawan promotion opportunities for high-achieving employees. This
yang berprestasi. Program ini membantu meningkatkan program helps increase employee’s engagement and generate
keterikatan karyawan terhadap Perseroan dan merangsang motivation to remain in the Company.
motivasi untuk tetap bertahan.
2. Keseimbangan Kerja dan Kehidupan 2. Work-Life Balance
Indopora menyadari pentingnya keseimbangan antara Indopora realizes the importance of balance between work
pekerjaan dan kehidupan pribadi. Oleh karena itu, kami and personal life. Therefore, we regulate effective working
mengatur jam kerja yang efektif, cuti yang lebih fleksibel, dan hours, more flexible leave, and support for employees' mental
dukungan untuk kesejahteraan mental dan fisik karyawan. and physical well-being.
3. Program Pengembangan Keterampilan 3. Skills Development Program
Indopora menyelenggarakan berbagai program pelatihan Indopora organizes training and skills development programs
dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan to improve employee competencies and skills. By improving
kompetensi dan keterampilan karyawan. Dengan their skills, employees feel valued and have the opportunity to
meningkatkan keterampilan mereka, karyawan merasa grow in their careers.
bernilai dan memiliki peluang untuk berkembang dalam
karier mereka.
4. Sistem Pengakuan dan Penghargaan 4. Recognition and Reward System
Indopora memiliki sistem pengakuan dan penghargaan Indopora has a fair and transparent recognition and
yang adil dan transparan untuk menghargai kontribusi dan reward system to appreciate employee’s contributions and
pencapaian karyawan. Hal ini membantu meningkatkan achievements. This helps increase employee’s motivation and
motivasi dan rasa memiliki karyawan terhadap Perseroan. sense of belonging.
50 PT Indonesia Pondasi Raya Tbk
Page 53
Laporan Keberlanjutan 2023
2023 Sustainability Report
Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman [POJK F.21]
A Decent and Safe Work Environment
Indopora meyakini bahwa penciptaan lingkungan kerja yang layak Indopora believes that the creation of a proper and safe work
dan aman sesuai prinsip kesehatan dan keselamatan kerja (K3) environment in accordance with the occupational safety and health
berkontribusi besar terhadap performa dan kinerja karyawan. (OHS) principles contributes greatly to employee performance. In
Dalam laporan ini, lingkungan kerja adalah segala sesuatu yang this report, the work environment is everything that exists around
ada di sekitar karyawan yang dapat memengaruhi mereka employees that can influence them in carrying out the duties
dalam menjalankan tugas-tugas yang diberikan Perseroan. assigned by the Company. With such a work environment, all
Dengan lingkungan kerja seperti itu, maka seluruh karyawan employees can work in peace without worrying unexpected and
dapat bekerja dengan tenang tanpa diliputi kekhawatiran bakal undesirable things, such as work-related illnesses or work accident
terjadi hal-hal yang tidak diinginkan, seperti penyakit akibat kerja incidents, mild, moderate, severe, let alone fatal.
maupun insiden kecelakaan kerja, baik kategori ringan, sedang,
berat, apalagi fatal.
Bercermin pada pentingnya penciptaan lingkungan kerja yang Reflecting on the importance of creating a decent and safe work
layak dan aman, maka Indopora menempatkan topik atau isu environment, Indopora prioritizes this topic or issue with ultimate
tersebut sebagai prioritas, yang tujuan akhirnya adalah tercapainya goal to achieve zero accident and no work-related diseases. For
angka nihil kecelakaan kerja (zero accident), serta tidak adanya the Company, work accidents or occupational diseases in the
penyakit akibat kerja. Bagi Perseroan, insiden kecelakaan kerja slightest form or level must be prevented. Apart from potentially
atau penyakit akibat kerja dalam bentuk maupun tingkatan reducing work productivity, these incidents can lower moral as
sekecil apa pun harus dicegah. Selain berpotensi mengurangi well as causing material losses, and at the highest level it even can
produktivitas kerja, insiden tersebut bisa menimbulkan kerugian lead to fatality or death.
secara moral dan material, bahkan dalam tingkat tertinggi bisa
berujung pada fatalitas/kematian.
Langkah nyata yang telah kami lakukan untuk mewujudkan The concrete measures that we have taken to realize a zero work
angka nihil kecelakaan kerja adalah mengupayakan seoptimal accident rate are try our best effort so that each procedure and
mungkin agar setiap prosedur dan tahapan kerja dijalankan sesuai stage of work is carried out in accordance with the applicable OHS
aturan dan pedoman K3 yang berlaku. Kepatuhan ini berlaku rules and guidelines. This compliance applies to all entities involved
untuk seluruh entitas yang terlibat dalam kegiatan operasional in the Company's operational activities and chain, from employees
dan mata rantai Perseroan, mulai dari karyawan hingga mitra to work partners. In line with that, we continuously strive to build
kerja. Sejalan dengan itu, kami secara kontinu berupaya untuk a culture of health and safety awareness in all project operational
membangun budaya sadar kesehatan dan keselamatan kerja di areas and implement it in daily operations.
seluruh wilayah operasional proyek serta mengimplementasikan
dalam operasional sehari-hari.
Kesehatan dan Keselamatan Kerja Occupational Health and Safety
Selain itu, kami secara rutin melakukan aktivitas promosi, In addition, we regularly carry out promotional activities,
sosialisasi, dan komunikasi SMK3 kepada seluruh karyawan untuk dissemination, and communication of SMK3 to all employees to
mendukung pencapaian target nihil kecelakaan kerja. Berbagai support the achievement of zero accident target at work. A number
kebijakan yang telah diimplementasikan Perseroan antara lain: of policies that have been implemented by the Company are:
1. Menyediakan tempat kerja yang aman dan sehat untuk 1. Providing a safe and healthy workplace for the prevention of
pencegahan kecelakaan dan gangguan kesehatan akibat work-related accidents and health problems for all employees,
kerja bagi seluruh karyawan, mitra bisnis pelanggan, serta partners, customers and other interested parties while
pihak-pihak yang berkepentingan lainnya serta meminimalkan minimizing the significant impact on the environment;
dampak signifikan terhadap lingkungan;
2. Menetapkan kerangka kerja untuk mencapai sasaran 2. Establish a framework for achieving Occupational Health and
Kesehatan dan Keselamatan Kerja serta Lingkungan; Safety and Environment goals;
PT Indonesia Pondasi Raya Tbk 51
Page 54
Kinerja Sosial
Social Performance
3. Selalu meningkatkan kompetensi karyawan mengenai 3. Always improve employee’s competency on Occupational
Kesehatan dan Keselamatan Kerja serta Lingkungan dalam Health and Safety and the Environment in operational aspects;
aspek operasional;
4. Selalu mengidentifikasi seluruh risiko agar mencegah 4. Always identify all risks to prevent work-related accidents
terjadinya kecelakaan kerja dan gangguan kesehatan akibat and health problems for employees, partners, customers and
kerja karyawan, mitra bisnis, pelanggan, dan pihak lain yang other interested parties and minimize the significant impact
berkepentingan serta meminimalkan dampak signifikan on the environment;
terhadap lingkungan;
5. Selalu meningkatkan kualitas kinerja dengan proses yang 5. Always improve the performance quality with safe and
aman dan peduli lingkungan, baik dalam perawatan peralatan environment-friendly processes, both in equipment
maupun metode kerja operasional; maintenance and operational work methods;
6. Mematuhi spesifikasi, standar, peraturan, dan perundangan 6. Comply with specifications, standards, rules, and applicable
yang berlaku; laws and regulations;
7. Berkomitmen untuk memberikan kesempatan konsultasi dan 7. Committed to providing opportunities for consultation and
partisipasi pekerja atau wakil pekerja; participation of workers or workers’ representatives;
8. Mengharuskan kepada seluruh karyawan, mitra kerja, 8. Requiring all employees, partners, customers, and other
pelanggan, dan pihak lain yang berkepentingan untuk interested parties to comply with all provisions related to
mematuhi semua ketentuan terkait dengan Kesehatan dan Occupational Safety and Health and the Environment; and
Keselamatan Kerja serta Lingkungan; serta
9. Mengimplementasikan, mendokumentasikan, dan melakukan 9. Implement, document, and carry out continuous
perbaikan berkesinambungan terhadap seluruh aspek dalam improvements to all aspects within the Company’s scope to
lingkup Perseroan agar mewujudkan zero accident. achieve zero accidents.
Selain mengimplementasikan kebijakan yang telah diuraikan, Aside from implementing the policies that have been described
dalam mendukung pencapaian target nihil kecelakaan kerja, above, to support the achievement of zero work accident target,
Perseroan menyediakan beberapa fasilitas penunjang sebagai the Company provides several supporting facilities as follows.
berikut.
1. Keamanan Lingkungan 1. Environmental Safety
Petugas penjaga keamanan (satpam) yang bekerja sebanyak 3 There are 3 security guards per shift with 3 shifts per day.
kali shift berjumlah 3 orang setiap shift. Selain itu, Perseroan Aside from that, the Company put 2 meters high wall fence
melakukan pemagaran di sekeliling area tapak dengan pagar around the working area. Securities at the security post always
tembok setinggi 2 meter. Pengamanan pos satpam selalu coordinate with the Pegangsaan Dua police office.
dikoordinasikan dengan pos polisi Pegangsaan Dua.
2. Pemadam Kebakaran 2. Firefighters
Perseroan memiliki alat pemadam kebakaran berupa tabung The Company put 30 fire extinguishers in place in the form of
portable yang berukuran 25 - 50 kg berjumlah 30 buah. 25 - 50 kg portable cylinders.
3. Peralatan K3 3. OHS equipment
Setiap karyawan yang memasuki area kerja wajib Every employee who enters the working area is required to
menggunakan peralatan kerja sesuai bidang pekerjaan yang use work equipment appropriate to their field of work.
dikerjakan.
4. Pelayanan Kesehatan 4. Health Services
Seluruh karyawan diwajibkan untuk melakukan General All employees are required to attend a General Check Up
Check Up setiap satu tahun sekali. once a year.
Selain itu, target pengelolaan K3 yang akan dilakukan Perseroan Apart from that, OHS management targets that the Company will
di masa mendatang sebagai berikut. try to achieve in the future are as follows.
1. Melanjutkan upaya-upaya pengelolaan yang telah dilakukan; 1. Continue the management efforts that have been carried out;
serta and
2. Meningkatkan program pelayanan kesehatan kepada 2. Improve health service programs for employees, especially
karyawan terutama karyawan bagian bengkel. employees at the workshop.
52 PT Indonesia Pondasi Raya Tbk
Page 55
Laporan Keberlanjutan 2023
2023 Sustainability Report
Berbagai program peningkatan kualitas penerapan K3 yang The Company’s programs to improve the quality of OHS
kami jalankan telah cukup efektif dalam menurunkan tingkat implementation have been quite effective in reducing the level of
kecelakaan kerja sebagaimana diuraikan berikut. work accidents as presented below.
Kategori Kecelakaan Kerja
2023 2022 2021
Work Accident Category
Meninggal
- - -
Deceased
Kembali Bekerja Terbatas
- - -
Return to Work with Physical Limitation
Kehilangan Jam Kerja
157 205 261
Lost Working Hours
Perawatan Medis
16 20 19
Medical Treatment
Perawatan P3K
1 1 -
First Aid Treatment
Near Miss - - 3
Kerusakan Lingkungan/Material
- - -
Material/Environmental Damage
Lalu Lintas dan Transportasi Karyawan Employee Traffic and Transportation
Kegiatan operasional proyek yang berada di lingkungan Project operational activities conducted within the community’s
masyarakat akan berdampak pada keluar masuk kendaraan environment will have an impact on vehicle entry and exit, resulting
yang mengakibatkan kemacetan. Oleh karena itu, kami telah in traffic jams. Therefore, we have organized the following efforts
melakukan berbagai upaya untuk menangani permasalahan to address this problem, among others:
tersebut, melalui:
1. Mobilisasi dan demobilisasi alat berat menggunakan truk 1. Mobilization and demobilization of heavy equipment using
trailer; trailer trucks;
2. Menyediakan area parkir kendaraan karyawan dan mitra kerja 2. Providing a parking area for employees and business partner
dengan daya tampung yang memadai; serta vehicles with adequate capacity; and
3. Gerbang masuk/keluar tapak melalui 1 gerbang utama. 3. Establishment of 1 main gate for entering and exiting the
work location.
Pengaduan Masalah Ketenagakerjaan, Employment, Occupation Health and
Kesehatan dan Keselamatan Kerja Safety Issues Complaint
Seluruh karyawan dapat menyampaikan masalah ketenagakerjaan All employees can submit employment issues to the Human
kepada Departemen Human Resources Development untuk Resources Development Department that handle labor issues.
penanganan permasalahan ketenagakerjaan. Terhadap setiap Every proven complaint will be subject to strict sanctions according
pengaduan yang terbukti kebenarannya akan dikenakan sanksi to the violation level.
tegas sesuai dengan tingkat kesalahan.
Sepanjang 3 tahun terakhir, Perseroan tidak menerima laporan During the last 3 years, the Company has not received any
pengaduan yang signifikan dan material terkait ketenagakerjaan, significant and material complaints related to employment,
kesehatan dan keselamatan kerja. occupational health and safety aspects.
PT Indonesia Pondasi Raya Tbk 53
Page 56
Kinerja Sosial
Social Performance
Produk dan Jasa yang Berkualitas
Quality Products and Services
Indopora mengedepankan kualitas pengerjaan proyek dan Indopora prioritizes project execution quality and customer
kepuasan pelanggan sebagai faktor kunci dalam menjaga satisfaction as key factors in maintaining business sustainability in
kesinambungan usaha di masa mendatang. Oleh karena the future. Therefore, we have implemented the ISO 9001:2015
itu, kami telah menerapkan standar ISO 9001:2015 tentang standard on Quality Management Systems. By implementing this
Sistem Manajemen Mutu. Melalui penerapan standar ini, kami standard, we ensure that every stage of project execution shall
memastikan bahwa setiap tahap pengerjaan proyek memenuhi meets the standards as well as customer’s needs and expectations.
standar dan kebutuhan serta harapan pelanggan. Dengan In this way, we can provide high quality products and services and
demikian, kami dapat memberikan produk dan jasa yang strengthen long-term relationships with our customers.
berkualitas tinggi serta memperkuat hubungan jangka panjang
dengan pelanggan.
Komitmen Penyediaan Produk dan Jasa Commitment to Provision of Equal
yang Setara [POJK F.17] Products and Services [POJK F.17]
Komitmen kami terhadap penyediaan produk dan jasa yang setara Our commitment to providing equal products and services to
kepada pelanggan menjadi inti dari prinsip kerja kami di Indopora. customers is at the core of our work principles at Indopora. We
Kami memastikan bahwa setiap pelanggan diperlakukan dengan ensure that every customer is treated fairly and equally, regardless
adil dan setara, tanpa memandang latar belakang atau status of their background or status. With this approach, we are not only
mereka. Dengan pendekatan ini, kami tidak hanya membangun building a strong trust with customers, but also create an inclusive
kepercayaan yang kuat dengan pelanggan, tetapi juga and welcoming environment, where everyone feels valued and
menciptakan lingkungan yang inklusif dan ramah, di mana setiap heard.
pihak merasa dihargai dan didengar.
Pengembangan Produk dan Jasa [POJK F.26] Product and Service Development [POJK F.26]
Produk dan jasa konstruksi yang dapat kami berikan beragam, We offer a wide range of construction products and services,
mulai dari pondasi, dinding penahan tanah, pengujian tiang, from foundations, retaining walls, pile testing, to repairing soil
hingga perbaikan struktur tanah. Perseroan dan Entitas Anak juga structures. The Company and Subsidiaries also regularly perform
secara berkala melakukan pengembangan untuk meningkatkan developments to increase our competitive advantage in terms of
keunggulan kompetitif yang kami miliki dalam hal keahlian the best expertise, the most complete equipment, and reliable
terbaik, peralatan terlengkap, serta layanan yang andal. Dalam services. In carrying out innovation and development, we prioritize
melakukan inovasi dan pengembangan, kami mengutamakan customer health and safety aspects as well as the impact on the
aspek kesehatan dan keselamatan pelanggan serta dampak environment.
terhadap lingkungan.
Kami juga memperbarui serta meningkatkan teknologi dan We also update and upgrade existing technology and development
proses pembangunan yang sudah ada sesuai dengan kebutuhan, processes according to the Company’s needs, so that we can
sehingga dapat memberikan produk dan jasa yang lebih berkualitas provide higher quality and sustainable products and services. In
dan berkelanjutan. Dalam merealisasikannya kami dapat menjalin realizing this, we can collaborate with other parties to improve
kolaborasi dengan pihak lain untuk meningkatkan inovasi dan innovation and development of sustainable development products
pengembangan produk dan jasa pembangunan berkelanjutan. and services. With innovation and development, we can provide
Dengan inovasi dan pengembangan yang dilakukan, kami dapat better and more sustainable solutions in foundation construction
memberikan solusi yang lebih baik dan berkelanjutan dalam for all customers.
konstruksi pondasi bagi seluruh pelanggan.
54 PT Indonesia Pondasi Raya Tbk
Page 57
Laporan Keberlanjutan 2023
2023 Sustainability Report
Produk dan Jasa yang Sudah Dievaluasi Safety Evaluated Products/Services for
Keamanannya [POJK F.27] Customers [POJK F.27]
Kami senantiasa memastikan bahwa setiap pengerjaan proyek We always ensure that every project does not endanger any
tidak membahayakan pihak mana pun, sebagaimana telah party, as stated in Law No. 8 of 1999 concerning Consumer
tertuang di dalam Undang-Undang No. 8 Tahun 1999 tentang Protection and the ISO 9001:2015 standard regarding the Quality
Perlindungan Konsumen dan standar ISO 9001:2015 tentang Management System implemented by the Company. Every
Sistem Manajemen Mutu yang diterapkan Perseroan. Setiap construction that we build or other services that we do always
konstruksi yang kami bangun ataupun jasa lainnya yang kami prioritize the customers health and safety aspects. This starts from
kerjakan senantiasa mengutamakan aspek kesehatan dan the planning stage, construction, up to maintenance stages. The
keselamatan pelanggan. Hal ini dimulai dari tahap perencanaan, implementation of these stages involves the best experts as well as
pengerjaan, sampai pada pemeliharaan. Pelaksanaannya our latest technology and equipment. We also evaluate completed
melibatkan tenaga ahli terbaik serta teknologi dan peralatan projects to ensure their safety before being handed over to the
terbaru yang kami miliki. Kami juga melakukan evaluasi terhadap project owner.
proyek-proyek yang telah selesai dikerjakan untuk memastikan
keamanannya sebelum diserahkan kepada project owner.
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat insiden ataupun denda Throughout 2023, there were no incidents or fines due to non-
akibat ketidakpatuhan pada K3 terkait produk dan jasa yang compliance with OHS related to products and services that could
dapat membahayakan pelanggan maupun pengguna akhir. endanger customers or end users.
Dampak Produk dan Jasa [POJK F.28] Products and Services Impact [POJK F.28]
Kami senantiasa menyampaikan informasi yang lengkap serta We always provide complete and clear information to avoid any
jelas untuk menghindari segala klaim yang berlebihan, menipu excessive, deceptive and dishonest claims, and never pretend to
dan tidak jujur, serta tidak pernah berpretensi untuk mengambil take advantage of the lack of customer’s knowledge about the
keuntungan dari kurangnya pengetahuan pelanggan tentang Company’s products and services. Through these efforts, none
produk dan jasa yang dimiliki Perseroan. Melalui upaya tersebut, of our products and services had a negative impact or harm to
sepanjang tahun 2023 tidak terdapat produk dan jasa kami yang customers throughout 2023.
berdampak negatif atau merugikan pelanggan.
Jumlah Produk yang Ditarik Number of Recalled Products [POJK F.29]
Kembali [POJK F.29]
Sampai dengan akhir tahun 2023, seluruh proyek yang selesai Until the end of 2023, all completed projects are in accordance
dikerjakan telah sesuai dengan kontrak yang disepakati, sehingga with the agreed contract, so there are no recalled products.
tidak terdapat produk yang ditarik kembali. Perseroan juga The Company also did not receive any operational suspension
tidak menerima sanksi perhentian operasional dari pihak-pihak sanctions from the authorities.
berwenang.
Survei Kepuasan Pelanggan [POJK F.30] Customer Satisfaction Survey [POJK F.30]
Kami secara berkala melakukan survei kepuasan pelanggan dalam We regularly conduct customer satisfaction surveys to find out
rangka mengetahui dan mengukur tingkat kepuasan pelanggan, and measure the level of customer satisfaction, especially for
khususnya terhadap proyek-proyek yang telah selesai. Dengan completed projects. By regularly conducting customer satisfaction
melakukan survei kepuasan pelanggan secara rutin, kami dapat surveys, we can ensure that the products and services provided
memastikan bahwa produk dan jasa yang disediakan memenuhi can meet our customer’s needs and rectify any unsatisfactory
kebutuhan pelanggan dan memperbaiki layanan yang tidak services. This can improve customer’s trust and satisfaction, as well
memuaskan. Hal ini dapat meningkatkan kepercayaan dan as improve the Company's reputation.
kepuasan pelanggan, serta meningkatkan reputasi Perseroan.
PT Indonesia Pondasi Raya Tbk 55
Page 58
Kinerja Sosial
Social Performance
Akses Layanan Jumlah Pengaduan
Services Access Total Complaint
1x24 jam / hour Nihil / Zero
Melalui kontak telepon dan email yang dikelola Insiden dan denda akibat dampak ketidakpatuhan
Project Manager. kesehatan dan keselamatan kerja terhadap produk
Via telephone and email contacts managed by the maupun jasa yang diberikan.
Project Manager. Incidents and fines due to non-compliance of
occupational health and safety on the products
and services provided.
Setiap pengaduan akan diproses oleh Project Manager untuk Each complaint will be processed by the Project Manager for
memperoleh penanganan yang tepat. Selain itu, kami menjamin proper handling. In addition, we guarantee protection for
perlindungan bagi pelapor dengan melindungi kerahasiaan the whistleblower by protecting the confidentiality of the
identitas pelapor, melindungi dari tindakan balasan dari terlapor, whistleblower’s identity, protecting them against retaliation from
dan melindungi dari tekanan berbagai pihak. the reported party, and protecting them against pressure from
various parties.
Sepanjang 3 tahun terakhir, kami tidak menerima laporan During the last 3 years, we have not received any significant and
pengaduan yang signifikan dan material terkait insiden atau material complaints regarding incidents or fines due to non-
denda akibat ketidakpatuhan dalam pengelolaan kesehatan dan compliance in the management of occupational health and safety
keselamatan kerja terhadap produk maupun jasa yang diberikan. for the products and services provided.
Kerja Sama yang Saling Menguntungkan
Mutual Cooperation
Kami melibatkan mitra kerja, baik pemasok maupun kontraktor, We engage our partners, both suppliers and contractors, to meet
untuk memenuhi kebutuhan operasional. Setiap mitra kerja our operational needs. Each partner goes through a selection
melalui proses seleksi yang adil, transparan, serta bebas dari process that is fair, transparent, and free from corruption,
unsur korupsi, kolusi, dan nepotisme (KKN). Dalam membangun collusion, and nepotism (KKN) elements. In building a good
hubungan yang baik dengan mitra kerja, kami menyusun setiap relationship with our partners, we formulate every provision in
ketentuan dalam kontrak kerja sesuai dengan kesepakatan the work contract in accordance with mutual agreements or best
bersama ataupun praktik pengadaan terbaik. Masing-masing procurement practices. Each party will seek the best way to fulfill
pihak akan mengupayakan cara terbaik untuk memenuhi kontrak the employment contract.
kerja tersebut.
Kami juga membuka kesempatan kerja sama dengan pemasok We also welcome opportunities for collaboration with local
atau kontraktor lokal sebagai bentuk dukungan terhadap suppliers or contractors as a form of support for the community
pembangunan ekonomi masyarakat di wilayah pelaksanaan economy development in the project area. The Company defines
proyek. Perseroan mendefinisikan pemasok atau kontraktor who constitute of local suppliers or contractors based on the
lokal berdasarkan kesamaan domisili dengan wilayah operasional similarity of domicile with the operational area or the project
ataupun lokasi proyek yang dikerjakan. Informasi terkait jumlah location. Information regarding the number of business partners
mitra kerja dan besaran kontrak kerja yang disepakati ditunjukkan and the amount of the agreed work contract is presented as
sebagai berikut. follows.
56 PT Indonesia Pondasi Raya Tbk
Page 59
Laporan Keberlanjutan 2023
2023 Sustainability Report
2023 2022 2021
Jumlah Nilai Jumlah Nilai Jumlah Nilai
Kategori Pemasok Pemasok Kontrak Pemasok Kontrak Pemasok Kontrak
Supplier Category (Entitas) (Juta Rp) (Entitas) (Juta Rp) (Entitas) (Juta Rp)
Number Contract Number Contract Number Contract
of Supplier Value of Supplier Value of Supplier Value
(Entity) (Million Rp) (Entity) (Million Rp) (Entity) (Million Rp)
Pemasok Lokal
218 141,249 195 40,375 201 43,525
Local Supplier
Pemasok Nasional
60 394,506 159 352,850 160 365,758
National Supplier
Pemasok Internasional
14 26,006 24 28,714 22 25,501
International Supplier
Jumlah / Total 292 561,761 378 421,939 383 434,784
Mekanisme Pengaduan Masalah Mitra Business Partner Problem Complaint
Usaha Mechanism
Seluruh pemasok kami dapat melakukan laporan pengaduan All of our suppliers can submit a complaint report if it is proven
apabila terbukti selama perjanjian kontrak pengadaan barang that during the contract agreement period for the procurement
dan jasa terdapat salah satu pihak yang melakukan pelanggaran of goods and services, one of the parties violated the contract.
terhadap kontrak tersebut. Laporan pengaduan dapat Complaint reports can be submitted through the Project Manager.
disampaikan melalui Project Manager. Setiap laporan pengaduan Each incoming complaint report will be processed and followed
yang masuk akan diproses dan ditindaklanjuti dengan baik dan up properly and professionally by the Operation Department.
profesional oleh Departemen Operasional.
Sepanjang 3 tahun terakhir, Perseroan tidak menerima laporan During the last 3 years, the Company has not received any
pengaduan yang signifikan dan material terkait dengan kerja significant and material complaints related to our cooperation
sama yang telah dibangun bersama mitra usaha. with business partners.
Komitmen terhadap Pengembangan Masyarakat
Commitment to Community Development
Kami menyadari bahwa kehadiran Indopora di tengah masyarakat We realize that Indopora's presence in the community is not solely
tidak semata-mata hanya untuk memperoleh keuntungan dari to gain economic benefits. Other than that, we also have social
segi ekonomi. Di balik itu, kami juga memiliki tanggung jawab and environmental responsibility. We are committed to realizing
terhadap sosial dan lingkungan sekitar. Kami berkomitmen harmony between economic motives as a business entity and
untuk mewujudkan keselarasan antara motif ekonomi sebagai the wishes and needs of other stakeholders, both internal and
entitas bisnis dengan kehendak dan keperluan para pemangku external stakeholders, especially the communities around our
kepentingan yang lain, baik pemangku kepentingan internal operational areas.
maupun eksternal, terutama masyarakat di sekitar wilayah
operasional kami.
Terwujudnya keselarasan dan hubungan yang harmonis antara The realization of harmony and harmonious relationship between
Indopora dengan masyarakat dan lingkungan di sekitarnya akan Indopora and the surrounding community and environment will
sangat menentukan keberlanjutan usaha kami di masa datang. greatly determine the sustainability of our business in the future.
PT Indonesia Pondasi Raya Tbk 57
Page 60
Kinerja Sosial
Social Performance
Salah satu cara untuk mewujudkan keselarasan itu adalah dengan One of the ways to achieve this alignment is to realize social and
merealisasikan program-program tanggung jawab sosial dan environmental responsibility programs as stipulated in Law No. 40
lingkungan sebagaimana diatur dalam Undang-Undang No. of 2007 concerning Limited Liability Companies. These programs
40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas. Program-program are also a realization of Indopora's commitment to support the
tersebut juga merupakan realisasi komitmen Indopora dalam development of the surrounding community.
mendukung pengembangan masyarakat sekitar.
Dampak Operasi terhadap Masyarakat Impact of Operations on the
Sekitar [POJK F.23] Surrounding Communities [POJK F.23]
Dalam menjalankan pengerjaan proyek, kami menyadari bahwa In carrying out project execution, we realize that these operations
operasional tersebut dapat memberikan dampak positif maupun can have a positive or negative impact on local communities around
negatif terhadap masyarakat lokal di sekitar wilayah operasi. the operational area. Although these projects can have positive
Meskipun pengerjaan proyek tersebut dapat membawa dampak impacts such as creating jobs, stimulating the local economy,
positif seperti menciptakan lapangan kerja, menggerakkan and providing necessary infrastructure, we also recognize that
ekonomi lokal, dan menyediakan infrastruktur yang diperlukan, there are potential negative impacts such as environmental
kami juga mengakui bahwa ada potensi dampak negatif seperti disruption, noise, and disruption to people's daily lives. Therefore,
gangguan lingkungan, kebisingan, dan gangguan terhadap we are committed to actively interacting with local communities,
kehidupan sehari-hari masyarakat. Oleh karena itu, kami listening to their input, and implementing mitigation measures to
berkomitmen untuk secara aktif berinteraksi dengan masyarakat minimize negative impacts and maximize positive impacts from
setempat, mendengarkan masukan mereka, dan melakukan our operations.
tindakan-tindakan mitigasi untuk meminimalkan dampak negatif
dan memaksimalkan dampak positif dari operasi kami.
Kami percaya bahwa keterlibatan yang berkelanjutan dengan We believe that ongoing engagement with local communities is
masyarakat setempat adalah kunci dalam memastikan bahwa the key in ensuring that the impact of our operations is aligned
dampak operasi kami selaras dengan kebutuhan dan kepentingan with their needs and interests. Through open dialogue and close
mereka. Melalui dialog terbuka dan kolaborasi yang erat, collaboration, we strive to understand local community concerns
kami berupaya untuk memahami kekhawatiran dan harapan and expectations, and share information about our operational
masyarakat setempat, serta berbagi informasi tentang rencana plans. With this approach, we can design more effective and
operasi kami. Dengan pendekatan ini, kami dapat merancang sustainable solutions to minimize negative impacts, while creating
solusi yang lebih efektif dan berkelanjutan untuk meminimalkan sustainable opportunities and benefits for local communities, in
dampak negatif, sambil menciptakan peluang dan manfaat yang line with the social and environmental responsibility principles that
berkelanjutan bagi masyarakat lokal, sesuai dengan prinsip-prinsip we adhere to.
tanggung jawab sosial dan lingkungan yang kami anut.
Pemberdayaan dan Pengembangan Community Empowerment and
Masyarakat [POJK F.25] Development [POJK F.25]
Informasi mengenai program-program pemberdayaan dan Information on community empowerment and development
pengembangan masyarakat yang telah kami realisasikan programs that we have implemented over the last 3 years is
sepanjang 3 tahun terakhir diuraikan sebagai berikut. presented as follows.
Program Donasi Keagamaan
Religious Donation Program
Tempat / Location:
Jakarta Utara / North Jakarta
Biaya / Expenditure:
Rp
10,000,000.00
58 PT Indonesia Pondasi Raya Tbk
Page 61
Laporan Keberlanjutan 2023
2023 Sustainability Report
Biaya Pelaksanaan
Program Pengembangan Masyarakat Tempat Pelaksanaan
Cost
Community Development Program Location
(Rp)
2022
Program Donasi Keagamaan Jakarta Utara
20,000,000
Religious Donation Program North Jakarta
Total 20,000,000
2021
Program Donasi Keagamaan Jakarta Utara
20,000,000
Religious Donation Program North Jakarta
Total 20,000,000
Mekanisme dan Jumlah Pengaduan Mechanism and Number of Public
Masyarakat [POJK F.24] Complaints [POJK F.24]
Perseroan menyediakan sarana pengaduan bagi pemangku The Company provides a complaint facility for our stakeholders
kepentingan untuk melaporkan setiap aktivitas operasional to report any Company’s operational activities that disrupt their
Perseroan yang mengganggu keberlangsungan kehidupan, life, harm other parties, and causing any conflict. The stakeholders
merugikan pihak lain, dan menimbulkan konflik. Pemangku have the opportunity to report directly regarding negative impacts
kepentingan memiliki kesempatan untuk melaporkan langsung caused by the Company's projects. The Company is committed
terkait dampak negatif yang ditimbulkan oleh proyek-proyek to following up complaints wisely in accordance with applicable
Perseroan. Perseroan berkomitmen untuk menindaklanjuti regulations. Therefore, the Company makes preventative efforts
pengaduan dengan bijak sesuai dengan peraturan yang berlaku. to prevent this from happening again.
Oleh karena itu, Perseroan melakukan upaya-upaya yang bersifat
preventif agar tidak terulang kembali.
Laporan juga dapat berupa pengaduan dari masyarakat atas Reports can also be in the form of complaints from the public
kegiatan operasional yang dilakukan Perseroan, di luar masalah regarding operational activities carried out by the Company,
lingkungan. Oleh karena itu, Perseroan membuka dialog dengan aside from environmental issues. Therefore, the Company always
masyarakat guna mendapatkan solusi yang menguntungkan prepare to open a dialogue with the community to find a solution
kedua belah pihak. Pengaduan dapat disampaikan melalui: that shall benefits both parties. Complaints can be submitted via:
: (+6221) 460 3253 (Hunting)
: (+6221) 460 4390/93
: corporate_secretary@indopora.com
Sepanjang 3 tahun terakhir, Perseroan tidak menerima laporan Throughout the last 3 years, the Company has not received
pengaduan yang signifikan dan material terkait pengembangan any significant and material complaints regarding social and
sosial dan kemasyarakatan. community development.
PT Indonesia Pondasi Raya Tbk 59
Page 62
Kinerja Lingkungan Hidup
Environmental Performance
Kinerja Analisis Dampak
Lingkungan (AMDAL)
Lingkungan Environmental Impact
Analysis (AMDAL)
Hidup
Environmental Perseroan senantiasa melaksanakan kegiatan operasinya
Performance dengan mengacu pada dokumen AMDAL yang telah
disusun sebelumnya. Melalui proses penyusunan AMDAL
ini, perencanaan proyek-proyek menjadi lebih matang,
sehingga memungkinkan kami untuk mengidentifikasi
potensi dampak lingkungan dan sosial serta merancang
langkah-langkah mitigasi yang diperlukan. Dengan
“Dalam sektor konstruksi pondasi, komitmen demikian, kami dapat memastikan bahwa aktivitas
operasional kami dapat memberikan manfaat yang
terhadap praktik berkelanjutan semakin
berkelanjutan bagi seluruh pihak yang terlibat.
ditekankan untuk mengurangi dampak
lingkungan. Oleh karena itu, pengelolaan
The Company always carries out its operations by referring to
lingkungan yang kami jalankan senantiasa the AMDAL document that has been prepared beforehand.
mengacu pada standar sesuai ISO 14001:2015 Through this AMDAL preparation process, project planning
tentang Sistem Manajemen Lingkungan yang becomes more mature, allowing us to identify potential
menjadi langkah kunci dalam mengelola environmental and social impacts and design the necessary
dampak ekologis yang dihasilkan dari aktivitas mitigation measures. In this way, we can ensure that our
konstruksi. Dengan penggunaan energi dan operational activities can provide sustainable benefits for all
sumber daya yang bertanggung jawab serta parties involved.
pengelolaan limbah yang efisien, kami berupaya
menciptakan keselarasan yang lebih baik antara
pembangunan infrastruktur dan konservasi
lingkungan.”
“In the foundation construction sector, there is
an increasingly emphasization on commitment
to sustainable practices to reduce environmental
impacts. Therefore, the Company implements
environmental management by always referring to
standards in accordance with ISO 14001:2015 on
Environmental Management Systems, which is a
key step in managing ecological impacts resulting
from construction activities. With responsible
use of energy and resources as well as efficient
waste management, we strive to create better
harmony between infrastructure development and
environmental conservation.”
60 PT Indonesia Pondasi Raya Tbk
Page 63
Laporan Keberlanjutan 2023
2023 Sustainability Report
Pengelolaan Material/Bahan Baku [POJK F.5]
Raw Material Management
Pengerjaan proyek-proyek yang dilaksanakan Perseroan The execution of projects carried out by the Company requires
memerlukan berbagai macam material/bahan baku. Secara garis various kinds of materials/raw materials. In general, these raw
besar, bahan baku tersebut dibedakan menjadi 2 kategori, yaitu materials are divided into 2 categories, i.e. non-renewable
material tak terbarukan dan material terbarukan. Sebagian besar materials and renewable materials. Most of the materials used is
material yang digunakan berasal dari alam dan masuk ke dalam sourced from nature and fall into the category of non-renewable
jenis material tak terbarukan, seperti pasir, batu pecah, batu materials such as sand, crushed stone, armor stone, river stone,
armour, batu kali, pasir batu, dan semen. Kami berkomitmen stone sand, and cement. We are committed to using these
untuk menggunakan material tersebut seefisien mungkin materials as efficiently as possible so that their availability in nature
sehingga ketersediaannya di alam dapat terus dipertahankan. can be maintained. In addition, we also ensure that all materials
Selain itu, kami juga memastikan bahwa seluruh material yang used are obtained from legal and licensed sources.
digunakan diperoleh dari sumber-sumber yang legal dan berizin.
Selain material yang digunakan dalam proses pengerjaan proyek, In addition to the materials used in the project execution
kami juga berkomitmen untuk mengurangi penggunaan kertas process, we are also committed to reduce the use of paper in
dalam aktivitas operasional perkantoran. Secara bertahap, office operational activities. Gradually, the Company continues
Perseroan terus mengoptimalkan penggunaan teknologi to optimize the use of information technology, such as the use
informasi, seperti pemanfaatan surat elektronik untuk keperluan of electronic mail for administrative purposes. In addition, the
administrasi. Selain itu, Perseroan mengoptimalkan penggunaan Company optimizes the use of non-confidential document waste
kertas bekas dokumen yang tidak bersifat rahasia untuk digunakan paper to be reused on the other side which is still blank.
kembali pada sisi lainnya yang masih kosong.
Penggunaan Energi [POJK F.6]
Energy Consumption
Indopora menggunakan energi untuk kegiatan operasional di Indopora utilizes energy for its operational activities at project
lokasi proyek maupun operasional kantor, termasuk area fasilitas sites and office operations, including employee facility area. The
karyawan. Sumber energi yang Perseroan gunakan bersumber energy sources that the Company uses come from electricity and
dari energi listrik dan bahan bakar minyak. Energi listrik digunakan fuel oil. Electrical energy is used to operate electronic equipment,
untuk mengoperasionalkan peralatan elektronik, lampu, pendingin lights, air conditioners, and elevators. Meanwhile, fuel oil with
ruangan, dan lift. Sedangkan, bahan bakar minyak dengan bauran a renewable energy mix is used for operational vehicles, heavy
energi terbarukan digunakan untuk kendaraan operasional, equipment, or generators. We manage our energy consumption
alat berat, ataupun genset. Kami melakukan pengelolaan by taking into account the availability, reliability, and sustainability
energi dengan memperhatikan ketersediaan, keandalan, dan of energy. By paying attention to energy efficiency and choosing
keberlanjutan energi. Dengan memperhatikan efisiensi energi environmentally friendly energy sources, we are committed to
dan pemilihan sumber energi yang ramah lingkungan, kami reducing environmental impacts while increasing the sustainability
berkomitmen untuk mengurangi dampak lingkungan sekaligus of Indopora's operations. Information on the Company's energy
meningkatkan keberlanjutan operasional Indopora. Informasi consumption for the last 3 years is presented as follows.
penggunaan energi Perseroan selama 3 tahun terakhir diuraiakan
sebagai berikut.
PT Indonesia Pondasi Raya Tbk 61
Page 64
Kinerja Lingkungan Hidup
Environmental Performance
Penggunaan Energi
Energy Consumption
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Kantor Pusat
Head Office
Listrik
GJ 896 1,011 801
Electricity
Biosolar B20/B30 GJ 7,771 3,519 3,135
Lokasi Proyek
Project Sites
Listrik
GJ - - -
Electricity
Biosolar B20/B30 GJ 3,857 4,425 7,626
Jumlah
Total
Listrik
GJ 896 1,011 801
Electricity
Biosolar B20/B30 GJ 11,628 7,943 10,761
Intensitas Penggunaan Energi
Intensity of Energy Consumption
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Kantor Pusat
Head Office
Listrik GJ/Juta Rupiah
0.001 0.001 0.001
Electricity GJ/Million Rupiah
GJ/Juta Rupiah
Biosolar B20/B30 0.006 0.003 0.004
GJ/Million Rupiah
Lokasi Proyek
Project Sites
Listrik GJ/Juta Rupiah
- - -
Electricity GJ/Million Rupiah
GJ/Juta Rupiah
Biosolar B20/B30 0.003 0.004 0.009
GJ/Million Rupiah
Jumlah
Total
Listrik GJ/Juta Rupiah
0.001 0.001 0.001
Electricity GJ/Million Rupiah
GJ/Juta Rupiah
Biosolar B20/B30 0.010 0.008 0.013
GJ/Million Rupiah
Efisiensi Penggunaan Energi
Energy Consumption Efficiency
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Kantor Pusat
Head Office
Listrik GJ/Juta Rupiah
0.0003 (0.0000) 0.0003
Electricity GJ/Million Rupiah
62 PT Indonesia Pondasi Raya Tbk
Page 65
Laporan Keberlanjutan 2023
2023 Sustainability Report
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
GJ/Juta Rupiah
Biosolar B20/B30 (0.0027) 0.0003 (0.0005)
GJ/Million Rupiah
Lokasi Proyek
Project Sites
Listrik GJ/Juta Rupiah
- - -
Electricity GJ/Million Rupiah
GJ/Juta Rupiah
Biosolar B20/B30 0.0012 0.0046 0.0143
GJ/Million Rupiah
Jumlah
Total
Listrik GJ/Juta Rupiah
0.0003 (0.0000) 0.0003
Electricity GJ/Million Rupiah
GJ/Juta Rupiah
Biosolar B20/B30 (0.0013) 0.0048 0.0140
GJ/Million Rupiah
Kami menyadari bahwa penggunaan listrik sebagian besar We realize that most electricity sourced from coal power plants
berasal dari pembangkit listrik batubara yang merupakan sumber which uses non-renewable energy source. Apart from that, fuel is
energi tak terbarukan. Selain itu, BBM juga merupakan sumber also a fossil and non-renewable energy source whose availability
energi fosil dan tak terbarukan yang ketersediaan di alamnya in nature is decreasing. Therefore, we always make efforts to
semakin. Oleh karena itu, kami senantiasa melakukan berbagai reduce the level of energy consumption. Various energy efficiency
upaya dalam rangka mengurangi tingkat konsumsi energi programs that the Company has realized include:
tersebut. Berbagai program efisiensi energi yang telah Perseroan
realisasikan, meliputi:
1. Menggunakan kendaraan dengan tipe keluaran terbaru yang 1. Using vehicles with the latest output type that came with an
memiliki mesin hemat energi; energy efficient engine;
2. Menggunakan lampu berjenis light emitting diode (LED) yang 2. Using Light Emitting Diode (LED) lamps which can reduce the
dapat mengurangi tingkat konsumsi listrik; level of electricity consumption;
3. Menerapkan program pemadaman listrik dan mematikan 3. Implementing a blackout program and turn off every
peralatan elektronik apabila telah selesai digunakan; serta electronic equipment when not used anymore; and
4. Mengoptimalkan penggunaan sistem teknologi informasi 4. Optimizing the use of information technology systems for
untuk komunikasi internal. [POJK F.7] internal communication. [POJK F.7]
Sejalan dengan prinsip keberlanjutan, kami mendukung upaya In line with sustainability principles, we support Government
dan kebijakan pemerintah untuk menggunakan energi secara efforts and policies to use energy efficiently. One way to determine
efisien. Salah satu upaya untuk mengetahui tingkat efisiensi the level of efficiency of energy consumption is to measure
penggunaan energi adalah melakukan pengukuran penggunaan energy consumed to obtain a value for the intensity of energy
energi sehingga diperoleh nilai intensitas penggunaan energi. consumption. With this careful monitoring, we hope to identify
Dengan pemantauan yang cermat ini, kami berharap dapat areas where energy efficiency can be improved, in line with our
mengidentifikasi area-area di mana efisiensi energi dapat commitment to contribute to environmental conservation and
ditingkatkan, sejalan dengan komitmen kami untuk berkontribusi global sustainability. [F.6]
pada pelestarian lingkungan dan keberlanjutan global. [F.6]
Penggunaan Energi Terbarukan [POJK F.7] Use of Renewable Energy [POJK F.7]
Kami mendukung upaya transformasi energi menuju energi We support efforts for energy transformation into renewable
terbarukan melalui penggunaan bahan bakar minyak yang telah energy through the use of fuel oil that already uses a mixture of
menggunakan campuran bioenergi dari bahan baku organik. bioenergy from organic raw materials. The types of fuel that we
Adapun jenis bahan bakar yang telah kami gunakan adalah have utilized are Bio-solar B20 and B30. In addition to maintaining
Biosolar B20 dan B30. Selain untuk menjaga ketersediaan energi di energy availability in the future, this commitment is also one of
kemudian hari, komitmen tersebut juga menjadi salah satu upaya our efforts to reduce greenhouse gas emissions resulting from the
kami dalam mengurangi emisi gas rumah kaca yang dihasilkan use of fossil energy.
dari penggunaan energi fosil.
PT Indonesia Pondasi Raya Tbk 63
Page 66
Kinerja Lingkungan Hidup
Environmental Performance
Penggunaan Air [POJK F.8]
Water Usage
Selain energi, air merupakan salah satu kebutuhan penting Apart from energy, water is one of the important needs for the
bagi Perseroan dalam menunjang kegiatan operasional, baik di Company in supporting our operational activities, both at the head
kantor pusat maupun di lokasi proyek. Perseroan memanfaatkan office and at project sites. The Company utilizes water for various
air dalam berbagai keperluan karyawan, seperti aktivitas MCK, employee needs such as toilet activities, kitchens, ablutions, and
dapur, wudu, dan lain-lain. Untuk memenuhi kebutuhan tersebut, others. To meet this need, the Company uses water sourced from
Perseroan menggunakan air yang bersumber dari Perusahaan Local Water Supply Utility (PDAM). Information on water usage
Daerah Air Minum (PDAM). Informasi penggunaan air untuk for all of the Company's operational activities is presented below.
seluruh aktivitas operasional Perseroan ditunjukkan sebagai
berikut.
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Penggunaan Air
Water Usage
Kantor Pusat
m3 7,102 7,812 5,220
Head Office
Lokasi Proyek
m3 51,919 18,242 14,922
Project Sites
Jumlah
m3 59,021 26,054 20,212
Total
Intensitas Air
Water Intensity
Kantor Pusat m3/Juta Rupiah
0.006 0.007 0.006
Head Office m3/Million Rupiah
Lokasi Proyek m3/Juta Rupiah
0.040 0.017 0.017
Project Sites m3/Million Rupiah
Jumlah m3/Juta Rupiah
0.046 0.025 0.023
Total m3/Million Rupiah
Efisiensi Air
Water Efficiency
Kantor Pusat m3/Juta Rupiah
0.001 (0.001) 0.002
Head Office m3/Million Rupiah
Lokasi Proyek m3/Juta Rupiah
(0.023) (0.000) 0.040
Project Sites m3/Million Rupiah
Jumlah m /Juta Rupiah
3
(0.021) (0.001) 0.042
Total m3/Million Rupiah
Perseroan menyadari bahwa ketersediaan air bersih terus The Company is aware that the availability of clean water continues
berkurang. Kualitas air baku yang diolah oleh PDAM terus to decrease. The quality of raw water processed by PDAM
menurun karena kadar polutannya semakin meningkat. Kondisi continues to decline because pollutant levels are increasing. These
faktual tersebut mendorong kami untuk menggunakan air secara factual conditions encourage us to use water wisely, including
bijaksana, termasuk melakukan berbagai langkah penghematan, taking a number of saving measures, including:
meliputi:
1. Melakukan kampanye dan imbauan penghematan air; 1. Conducting save water campaign and encourages our
2. Mengecek saluran air secara berkala; employees to save water;
3. Memperbaiki saluran air dengan cepat apabila terjadi 2. Checking water pipes regularly;
kebocoran; serta 3. Immediately repair water pipes in the event of a leak; and
4. Menggunakan keran air yang dapat menutup secara otomatis. 4. Using a water faucet that can stop automatically.
64 PT Indonesia Pondasi Raya Tbk
Page 67
Laporan Keberlanjutan 2023
2023 Sustainability Report
Keanekaragaman Hayati [POJK F.9]
Biodiversity
Upaya melindungi dan melestarikan keanekaragaman hayati Efforts to protect and preserve biodiversity are one of the
merupakan salah satu perhatian Perseroan. Keanekaragaman Company's concerns. Biodiversity is the wealth or forms of life on
hayati adalah kekayaan atau bentuk kehidupan di bumi, baik earth, either plants, animals, microorganisms, the genetics they
tumbuhan, hewan, mikroorganisme, genetika yang dikandungnya, contain, as well as ecosystems and ecological processes that are
maupun ekosistem, serta proses ekologi yang dibangun menjadi built into the environment. Maintaining biodiversity will provide
lingkungan hidup. Terjaganya keanekaragaman hayati akan many benefits for life, such as a source of food, a source of
memberikan banyak manfaat bagi kehidupan, seperti adanya income, and so on.
sumber pangan, sumber pendapatan, dan sebagainya.
Sampai saat ini tidak terdapat lokasi proyek yang berdekatan To date, there are no project locations that are close to
dengan kawasan konservasi, kawasan yang dilindungi, ataupun conservation areas, protected areas, or areas with high biodiversity
kawasan dengan nilai keanekaragaman hayati tinggi. Oleh karena value. Therefore, the Company's operations do not have a
itu, operasional Perseroan tidak berdampak negatif terhadap negative impact on biodiversity. However, this condition does not
keanekaragaman hayati. Namun demikian, kondisi tersebut dampen our commitment to participate in protecting biodiversity
tidak menyurutkan komitmen kami untuk turut serta melindungi by carrying out environmental conservation efforts. Throughout
keanekaragaman hayati dengan melakukan berbagai upaya-upaya 2023, the Company has 427 m2 of land that was used specifically
pelestarian lingkungan. Sepanjang tahun 2023, Perseroan telah as afforestation area planted with various types of trees, such as
memiliki lahan seluas 427 m2 yang difungsikan khusus sebagai acacia, keben, bamboo, palm and mango trees [POJK F.10]
lahan penghijauan yang ditanami berbagai jenis pohon, seperti
pohon akasia, keben, bambu, palem, dan mangga. [POJK F.10]
Selain itu, kami juga memiliki target terkait pengelolaan We also have a number of targets related to biodiversity
keanekaragaman hayati yang akan dilakukan Indopora di masa management that Indopora will try to achieve in the future, such
mendatang, seperti: as:
1. Melaksanakan penghijauan pada area sekeliling pagar dengan 1. Perform afforestation of the area around the fence with
pohon-pohon pelindung; serta protective trees; and
2. Meningkatkan penanaman pohon-pohon pelindung pada 2. Increase the number of protective trees in afforestation areas.
area penghijauan.
Perseroan berkomitmen untuk selalu melakukan berbagai upaya The Company is committed to always carrying out various
pelestarian keanekaragaman hayati terutama bagi habitat efforts to preserve biodiversity, especially for ecosystem habitats
ekosistem dan flora-fauna yang berada di sekitar area operasional. as well as flora and fauna around operational areas. In carrying
Dalam menjalankan kegiatan operasionalnya, Perseroan out its operational activities, the Company always complies with
senantiasa tunduk dan patuh terhadap peraturan yang berlaku. applicable laws and regulations.
Pengendalian Emisi [POJK F.11]
Emission Control
Emisi gas rumah kaca (GRK) merupakan salah satu masalah serius Greenhouse gas emissions are a serious problem for the world
bagi warga dunia karena merupakan penyebab utama pemanasan because they are the main cause of global warming. The Company
global. Perseroan turut menyumbangkan emisi gas rumah kaca also contributes to greenhouse gas emissions through the use of
melalui penggunaan kendaraan operasional dan alat berat yang operational vehicles and heavy equipment which are one of the
menjadi salah satu sumber utama pencemaran kualitas udara main sources of air pollution in the Company's operational areas.
di wilayah operasional Perseroan. Di kantor pusat, pengukuran At the Head Office, the measurement of emissions generated
PT Indonesia Pondasi Raya Tbk 65
Page 68
Kinerja Lingkungan Hidup
Environmental Performance
emisi yang dihasilkan terdiri dari emisi GRK cakupan 1 langsung consists of direct GHG emissions scope 1 resulting from fuel
yang dihasilkan dari konsumsi bahan bakar untuk mengoperasikan consumption for operating various vehicles as well as indirect
berbagai kendaraan serta emisi GRK cakupan 2 tidak langsung yang GHG emissions scope 2 resulting from the electricity purchased or
bersumber dari pembangkitan listrik yang dibeli atau diperoleh dari obtained from PLN. Until now, we have not been able to measure
PLN. Sementara itu, kami belum dapat melakukan pengukuran other indirect GHG emissions scope 3 resulting from suppliers or
emisi GRK cakupan 3 tidak langsung lainnya yang dihasilkan dari business trips made by the Company’s employees. Information
pemasok maupun perjalanan bisnis yang dilakukan karyawan regarding the amount of GHG emissions produced from the head
Perseroan. Informasi mengenai jumlah emisi GRK yang dihasilkan office over the last 3 years is presented as follows.
dari kantor pusat selama 3 tahun terakhir diuraikan sebagai berikut.
Jumlah Emisi GRK dari Kantor Pusat
Total GHG Emission from the Head Office
Uraian Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Cakupan 1 Kegiatan Operasional Utama
Scope 1 (Konsumsi Bahan Bakar)
Ton CO2e 488.71 221.30 197.16
Main Operational Activities
(Fuel Consumption)
Cakupan 2 Listrik yang Dibeli
Ton CO2e 234.01 263.98 209.15
Scope 2 Purchased Electricity
Cakupan 3 Operasional Pendukung dan Perjalanan Bisnis
Ton CO2e - - -
Scope 3 Support Operations and Business Trip
Total Emisi GRK di Kantor Pusat
Ton CO2e 722.72 485.28 406.31
Total GHG Emission at the Head Office
Intensitas Emisi GRK di Kantor Pusat Ton CO2e/Juta Rp
0.00056 0.00046 0.00047
GHG Emission Intensity at the Head Office Ton CO2e/Million Rp
Efisiensi Emisi GRK di Kantor Pusat Ton CO2e/Juta Rp
(0.00010) 0.00001 0.00004
GHG Emission Efficiency at the Office Ton CO2e/Million Rp
Sedangkan di lokasi proyek, jumlah emisi GRK yang dihasilkan Meanwhile, at the project site, the amount of GHG emissions
hanya cakupan 1 langsung dari konsumsi bahan bakar berbagai generated is only in form of direct scope 1 from the fuel
kendaraan dan peralatan proyek. Sementara itu, konsumsi energi consumption of various project vehicles and equipment.
listrik dipenuhi melalui pengoperasian genset sehingga tidak Meanwhile, our electricity needs is fulfilled by generators thus
melakukan pembelian listrik pihak ketiga. Dengan demikian, tidak there are no electricity purchased from any third parties. Therefore,
terdapat informasi mengenai emisi GRK cakupan 2 tidak langsung. there is no information regarding indirect GHG emissions scope 2.
Begitu pula dengan emisi cakupan 3 tidak langsung lainnya yang Likewise, other indirect emissions scope 3 resulting from suppliers
dihasilkan dari pemasok maupun perjalanan bisnis yang dilakukan or business trips undertaken by the Company’s employees have
karyawan Perseroan belum dilakukan pengukuran. Informasi not been measured. Information on the amount of GHG emissions
mengenai jumlah emisi GRK yang dihasilkan dari lokasi proyek generated at the project location is presented as follows.
diuraikan sebagai berikut.
Jumlah Emisi GRK dari Lokasi Proyek
Total GHG Emission from the Project Locations
Uraian Satuan
2023 2022* 2021*
Description Unit
Cakupan 1 Kegiatan Operasional Utama
Scope 1 (Konsumsi Bahan Bakar)
Ton CO2e 242.56 278.26 479.61
Main Operational Activities
(Fuel Consumption)
Cakupan 2 Listrik yang Dibeli
Ton CO2e - - -
Scope 2 Purchased Electricity
Cakupan 3 Operasional Pendukung dan Perjalanan Bisnis
Ton CO2e - - -
Scope 3 Support Operations and Business Trip
66 PT Indonesia Pondasi Raya Tbk
Page 69
Laporan Keberlanjutan 2023
2023 Sustainability Report
Uraian Satuan
2023 2022* 2021*
Description Unit
Total Emisi GRK di Lokasi Proyek
Ton CO2e 242.56 278.26 479.61
Total GHG Emission from the Project Locations
Intensitas Emisi GRK di Lokasi Proyek Ton CO2e/Juta Rp
0.00019 0.00026 0.00055
GHG Emission Intensity from the Project Locations Ton CO2e/Million Rp
Efisiensi Emisi GRK di Lokasi Proyek Ton CO2e/Juta Rp
0.00007 0.00029 0.00090
GHG Emission Efficiency from the Project Locations Ton CO2e/Million Rp
*Data disajikan kembali. / Data as restated
Perseroan melakukan pengukuran kandungan emisi untuk The Company measures emission content to maintain good air
menjaga kualitas udara yang dihirup oleh karyawan dan quality breathed by employees and the surrounding community,
masyarakat sekitar, serta untuk meminimalkan partikel emisi yang as well as to minimize particulate emissions carried by the wind.
terbawa oleh angin. Hasil pengukuran emisi Perseroan di kantor The results of the Company’s emission measurements at the head
dan lokasi proyek menunjukkan bahwa upaya pengendalian office and project locations show that emission control efforts
emisi telah berjalan dengan baik dan tidak melebihi standar baku have been going well and do not exceed environmental quality
mutu lingkungan. Hasil pengukuran tersebut ditunjukkan sebagai standards. The measurement results are presented as follows.
berikut.
Jenis Ambien Udara di Kantor Pusat Satuan Standar Baku Mutu
2023 2022 2021
Type of Ambient at the Head Office Unit Quality Standard
Area Parkir / Parking Area
CO µ/m3 26,000 3,245 3,245 1,096
NO2 µ/m3 400 34 32 46
SO2 µ/m3 900 36 32 31
O3 µ/m 3
200 31 30 68
Pb µ/m3 2 - - -
H-C µ/m3 160 - - -
Debu / Dust µ/m 3
230 33 20 53
Area Pintu Masuk / Entrance Area
CO µ/m3 26,000 3,245 3,245 1,065
NO2 µ/m 3
400 34 31 43
SO2 µ/m3 900 37 33 30
O3 µ/m3 200 32 30 68
Pb µ/m3 2 - - -
H-C µ/m 3
160 - - -
Debu / Dust µ/m3 230 35 19 49
Pengujian Indoor Air – Lokasi Workshop / Indoor Water Testing – Workshop Location
Particulate mg/m3 10 0.005 0.006 0.003
Carbon dioxide mg/m3 9,000 1,088 1,097 1,008
Catatan: data diambil pada bulan Desember di setiap tahun.
Notes: data is taken in December every year.
Jenis Ambien Udara di Lokasi Proyek Satuan Standar Baku Mutu
2023 2022 2021
Type of Ambient Air at the Project Sites Unit Quality Standard
SO2 mg/m3 150 46 45 36
NO2 ppm 200 62 58 43
CO mg/m3 10,000 1,328 1,256 1,309
O3 ppm 150 67 65 52
H-C ppm 160 11.2 10.8 12.2
Debu TSP / TSP Dust mg/m3 230 70 72 69
Catatan: data diambil pada bulan Desember di setiap tahun.
Notes: data is taken in December every year.
PT Indonesia Pondasi Raya Tbk 67
Page 70
Kinerja Lingkungan Hidup
Environmental Performance
Perseroan senantiasa berkomitmen untuk mengurangi jumlah The Company is always committed to reducing the amount of
emisi yang dihasilkan dari kegiatan operasional dalam rangka emissions generated from its operational activities to maintain
menjaga kualitas udara agar tetap sehat. Beberapa langkah yang a healthy air quality. The Company has taken several measures
telah dilakukan Perseroan, meliputi: which include:
1. Menyiram pekarangan dengan air untuk meminimalkan debu 1. Watering the yard to minimize flying dust;
yang beterbangan;
2. Melakukan penghijauan pada lahan seluas 427 m2 di kantor 2. Perform a reforestation program on an area of 427 m2 at the
Perseroan dengan menanam pohon akasia, keben, bambu, Company’s office by planting acacia, keben, bamboo, palm,
palem, dan mangga; and mango trees;
3. Karyawan dilarang merokok di area kerja (kantor, gudang, 3. Employees are prohibited from smoking in working areas
dan bengkel); serta (offices, warehouses and workshops); and
4. Menyediakan area khusus merokok. [POJK F.12] 4. Provide a designated smoking area. [POJK F.12]
Selain itu, target pengelolaan emisi yang akan dilakukan Indopora Apart from that, the emissions management targets that Indopora
di masa mendatang, meliputi: will try to achieve in the future include:
1. Meningkatkan penghijauan pada pagar di sekeliling tapak; 1. Increase afforestation on the fence around the work location;
2. Melakukan uji emisi kendaraan operasional Perseroan setiap 2. Conduct emission tests on the Company's operational vehicles
satu tahun sekali; once a year;
3. Merawat genset secara rutin; serta 3. Maintain the generator regularly; and
4. Melakukan pemeriksaan laboratorium mengenai kualitas 4. Perform laboratory examinations on air quality every 6 months
udara setiap 6 bulan sekali dan hasil pemeriksaan dikirimkan and send the results of the examinations to the DKI Jakarta
ke Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan Provinsi DKI Provincial Environment and Hygiene Service.
Jakarta.
Pengendalian Tingkat Kebisingan
Noise Level Control
Perseroan terus melakukan pengawasan terhadap tingkat The Company always monitor noise levels from the use of heavy
kebisingan yang bersumber dari penggunaan alat berat dan equipment and generators, heavy equipment repair activities, as
genset, aktivitas reparasi alat berat, serta transportasi kendaraan well as vehicles coming in and out of offices and project locations.
keluar-masuk kantor dan lokasi proyek. Langkah tersebut This measure is intended so that the Company's operational
bertujuan agar kegiatan operasional Perseroan tidak mengganggu activities do not interfere with the community activities around
aktivitas masyarakat sekitar wilayah operasional. Hasil pengukuran the operational area. The results of noise level measurements in
tingkat kebisingan di wilayah operasional Perseroan ditunjukkan the Company's operational areas are presented as follows.
sebagai berikut.
Wilayah Pengukuran Kebisingan di
Kantor Pusat Satuan Standar Baku Mutu
2023 2022 2021
Noise Level Measurement Area at the Unit Quality Standard
Head Office
Area Parkir
dB 70 61 62 62
Parking Area
Area Pintu Masuk
dB 70 54 60 64
Entrance Area
Bengkel
dB 100 53 48 85
Workshop
68 PT Indonesia Pondasi Raya Tbk
Page 71
Laporan Keberlanjutan 2023
2023 Sustainability Report
Wilayah Pengukuran Kebisingan di
Lokasi Proyek Satuan Standar Baku Mutu
2023 2022 2021
Noise Level Measurement Area at the Unit Quality Standard
Project Sites
Area Dekat Pemukiman 1
dBA 85 51 50 47
Near Residential Area 1
Area Dekat Pemukiman 2
dBA 85 53 52 55
Near Residential Area 2
Dalam melakukan pengendalian tingkat kebisingan, Perseroan In controlling noise levels, the Company conduct several efforts,
melaksanakan beberapa upaya, antara lain: includes:
1. Melakukan pemantauan pergerakan alat berat pada saat 1. Monitor the movement of heavy equipment when entering
masuk dan keluar tapak yang dilakukan siang hari; and leaving the work location during the day;
2. Melakukan pemeriksaan waktu test engine alat berat pada 2. Perform inspections during heavy equipment engine tests
siang hari; during the day;
3. Merawat pohon-pohon penghijauan; serta 3. Tending afforestation trees; and
4. Melakukan pemantauan tingkat kebisingan dalam lokasi 4. Monitoring the noise level in the project location by conducting
kegiatan dengan cara melakukan uji laboratorium setiap 6 laboratory tests every 6 months.
bulan sekali.
Selain itu, target pengelolaan tingkat kebisingan yang akan In addition, the noise level management targets that the Company
dilakukan Perseroan di masa mendatang, meliputi: will try to achieve in the future include:
1. Melanjutkan upaya-upaya pengelolaan yang telah dilakukan; 1. Continue management efforts that have been implemented
2. Meningkatkan program penghijauan dalam tapak; serta 2. Increase the afforestation program on the work location; and
3. Melakukan pemantauan tingkat kebisingan dalam lokasi 3. Monitoring the noise level in the project location by conducting
kegiatan dengan cara melakukan uji laboratorium setiap 6 laboratory tests every 6 months
bulan sekali.
Sistem Pengolahan Limbah [POJK F.14]
Waste Treatment System
Indopora berupaya mengurangi jumlah limbah yang dihasilkan Indopora seeks to reduce the amount of waste it produces by
dengan menerapkan sistem pengolahan limbah yang tepat implementing an appropriate and efficient waste treatment
dan efisien. Limbah yang dihasilkan dari kegiatan pengerjaan system. Waste generated from project execution and office
proyek maupun operasional perkantoran terdiri dari limbah cair operations activities consists of liquid waste and solid waste.
dan limbah padat. Limbah cair terutama berasal dari kegiatan Liquid waste mainly comes from vehicle washing as well as bathe,
pencucian kendaraan serta mandi, cuci, dan kakus (MCK). Adapun wash, and lavatory (MCK) activities. The solid waste mainly comes
limbah padat terutama berasal dari kegiatan di bengkel serta from activities in the workshop and in form of other garbage.
sampah lainnya. Beberapa limbah yang dihasilkan oleh Perseroan Some of the waste produced by the Company is classified as
tergolong dalam bahan berbahaya dan beracun (B3). Prosedur hazardous and toxic (B3). The procedure for managing B3 waste
untuk mengelola limbah B3 ditetapkan dalam sebuah rencana are defined in an MK3L plan for each project, which complies
MK3L pada setiap proyek, yang mana telah mematuhi berbagai with various applicable standards and regulations. Most of the B3
standar dan peraturan yang berlaku. Sebagian besar limbah waste consists of used oil and batteries which are stored in the
B3 terdiri dari oli dan baterai bekas yang disimpan di fasilitas Company's storage facilities. To manage this waste, the Company
penyimpanan milik Perseroan. Untuk mengelola limbah tersebut, utilizes competent and licensed third parties. The types of waste
Perseroan memanfaatkan pihak ketiga yang berkompeten dan and their management efforts are presented in more detail as
berlisensi. Jenis limbah dan upaya pengelolaannya lebih lengkap follows.
ditunjukkan sebagai berikut.
PT Indonesia Pondasi Raya Tbk 69
Page 72
Kinerja Lingkungan Hidup
Environmental Performance
Jenis Limbah dan Cara Pengelolaannya
Type of Waste and Its Management
Limbah Cair Liquid Waste
Air Buangan
Wastewater
Air Kotor WC/Toilet Bathrooms’ Dirty Water
Air kotor dari WC/toilet disalurkan menuju instalasi pengolahan air limbah Dirty water from bathrooms is directed to a wastewater treatment plant
yang berkapasitas 8 m3. Air yang keluar dari instalasi pengolahan limbah with a capacity of 8 m3. Water comes out from the final sewage treatment
akhir di tampung dalam tank untuk diuji terlebih dahulu. Setelah hasil plant is stored in tanks to be tested. After the test results show that there
pengujian menunjukkan tidak ada kandungan yang membahayakan, air is no harmful substances, the water from the storage is channeled into
yang sudah ditampung dialirkan ke sungai. the river.
Air Buangan Bengkel Workshop Wastewater
Air buangan bengkel yang bercampur oli disaring dengan oil trap. Volume Workshop wastewater mixed with oil is filtered with an oil trap. The volume
air buangan relatif sedikit, yaitu ±50 liter per hari. Air hasil pemisahan of wastewater is relatively small, which is ±50 liters per day. Water that
dengan oli langsung disalurkan ke drainase kota. Oli yang sudah terpisah has been separated from the oil is directly channeled to the city drainage.
dengan air ditampung ke dalam drum yang kedap air dan diangkut oleh Oil that has been separated from the water is stored in a watertight drum
perusahaan yang telah memiliki izin pengolahan limbah yang mengandung and transported by a company that has a permit to treat waste containing
bahan berbahaya dan beracun (B3). Kegiatan ini dilakukan setiap sebulan hazardous and toxic materials (B3). This activity is carried out once a month.
sekali.
Air Hujan Rainwater
Air hujan yang jatuh di atap bangunan tersalurkan melalui pipa-pipa tegak Rainwater that falls on the roof of the building is channeled through PVC
PVC kemudian masuk ke dalam saluran drainase site. standpipes and then enters the site drainage channel.
Oli Bekas / Used Oil
Oli bekas yang dihasilkan dari kegiatan bengkel berjumlah 4.000 liter Used oil produced from workshop activities amounts to 4,000 liters per
per bulan. Oli bekas tersebut ditampung ke dalam drum kedap air yang month. This used oil is stored in a watertight drum which is then taken by a
kemudian diambil oleh pihak ketiga yang mempunyai izin dari Kementerian third party who has a permit from the Ministry of Environment and Forestry.
Lingkungan Hidup dan Kehutanan.
Limbah Padat Solid Waste
Scrap Besi Iron Scraps
Scrap besi yang dihasilkan dari pekerjaan bubut, las, dan pembuatan ulir Iron scraps produced from lathe, welding, and screw threading activities for
baut alat berat dapat mencapai ±75 kg per bulan. Limbah tersebut akan heavy equipment can reach up to ±75 kg per month. These waste will be
dikumpulkan dalam drum besi yang kemudian diambil oleh pihak ketiga collected in iron drums to be picked up by a third party who has a permit
yang mempunyai izin dari Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan. from the Ministry of Environment and Forestry
Kardus Cardboard
Kardus yang dihasilkan dari plastik bekas kemasan sparepart mencapai Cardboard produced from used plastic from spare parts packaging reaches
±3 kg per hari. Limbah ini akan dikumpulkan dalam bak sampah yang ±3 kg per day. This waste will be collected in a garbage bin to be picked up
kemudian diambil oleh Dinas Lingkungan Hidup setiap 2 hari sekali. by the Environmental Service every 2 days.
Sampah Domestik Domestic Garbage
Sampah domestik dari lingkungan, seperti daun-daun dan sejenisnya, Domestic garbage from the surrounding environment, such as leaves,
mencapai ±10 kg per hari. Limbah ini dikumpulkan di bak sampah yang branches etc., reaches ±10 kg per day. This garbage is collected in a
berkapasitas 2 m3 yang kemudian diambil oleh Dinas Lingkungan Hidup garbage bin with a capacity of 2 m3 to be picked up by the Environmental
setiap 2 hari sekali. Service every 2 days.
70 PT Indonesia Pondasi Raya Tbk
Page 73
Laporan Keberlanjutan 2023
2023 Sustainability Report
Skema Pengolahan Limbah Cair
Liquid Waste Treatment Scheme
WC
Toilet Septictank 4 Unit Septictank 4 Unit
1.5 m3/day
Sludge tinja disedot Di bawah Di atas
Wastafel/wudhu
dan diolah di IPAL standar standar
Washbowl/ablution
Fecal sludge is suctioned Below Above
0.5 m3/day
and processed at IPAL standard standard
Tamu
Saluran drainase kota
Guest
City drainage channel
0.1 m3/day
Air PAM
PAM water
3 m3/day
Cleaning service
0.1 m3/day
Bengkel
Workshop Oil Trap
0.1 m3/day
Siram taman dan pekarangan
Meresap dalam tanah Saluran drainase kota
Watering park and yard
Seeps into the ground City drainage channel
0.6 m3/day
Jumlah Limbah yang Diolah Perseroan [POJK F.13]
Amount of Waste Treated by the Company
Jenis Limbah dari Kantor Pusat Satuan
2023 2022 2021
Type of Waste from the Head Office Unit
Limbah Cair / Liquid Waste
Air Buangan Bengkel / Workshop Wastewater Liter 17,152 17,950 18,250
Oli Bekas / Used Oil Liter 32,011 32,000 48,000
Limbah Padat / Solid Waste
Scrap Besi / Iron Scraps Kg 1,067 1,050 900
Kardus / Cardboards Kg 1,092 1,025 960
Sampah Domestik / Domestic Garbage Kg 4,075 3,950 3,900
Jenis Limbah dari Lokasi Proyek Satuan
2023 2022 2021
Type of Waste from Project Sites Unit
Sampah Domestik / Domestic Garbage Kg 2,920 3,250 8,202
PT Indonesia Pondasi Raya Tbk 71
Page 74
Kinerja Lingkungan Hidup
Environmental Performance
Perseroan juga memastikan bahwa kandungan dari limbah cair The Company also ensures that the content of liquid waste is
berada di bawah batas yang ditetapkan pemerintah sebelum below the limit set by the Government before being channeled
disalurkan ke saluran drainase kota. Hasil pengukuran kandungan into city drainage. The results of the measurement of the liquid
dari limbah cair tersebut ditunjukkan sebagai berikut. waste content are presented as follows.
Kandungan Limbah Cair di Kantor Pusat Satuan Standar Baku Mutu
2023 2022 2021
Liquid Waste Content at the Head Office Unit Quality Standard
pH (Insitu) mg/L 6-9 8.90 8.40 8.40
Zat Padat Tersuspensi (TSS)
mg/L 100 6.00 7.00 48.00
Total Suspended Solids (TSS)
Nilai Permanganat (KMnO4)
mg/L 85 11.00 17.00 -
Permanganate Value (KMnO4)
Minyak dan Lemak / Oil and Fat mg/L 10 0.86 0.86 1.00
BOD mg/L 75 8.32 11.10 15.00
COD mg/L 150 46.60 60.60 30.00
Jumlah
Amoniak (NH3-N) 10 - - 0.02
Total
Dalam rangka memastikan tidak adanya pencemaran limbah cair, To ensure that there is no liquid waste pollution, the Company
Perseroan telah melakukan pengukuran kualitas air permukaan has measured the quality of surface water (up streams and down
(up streams dan down streams saluran drainase) dan outlet STP/ streams of drainage channels) and STP/IPAL outlets, which are
IPAL, yang ditunjukkan sebagai berikut. presented as follows.
Kadar Hasil Pemeriksaan
Satuan Examination Result
Parameter Maksimum
Unit
Maximum Level AP1 AP2
Fisika / Physics
Suhu (insitu) / Temperature °C Normal 30.6 30.8
Zat Padat Terlarut / Total Dissolved Solids (TDS) mg/L 200 442 440
Zat Padat Tersuspensi / Total Suspended Solids (TSS) mg/L 200 23 23
Daya Hantar Listrik / Electrical Conductivity µmhos/cm 1,000 910 912
Kimia / Chemistry
Air Raksa / Mercury (Hg) mg/L 0.0005 <0.0005 <0.0005
Arsen / Arsenic (As) mg/L 0.050 <0.005 <0.005
Boron (B) mg/L 1 <0.01 <0.01
Kadmium / Cadmium (Cd) mg/L 0.010 <0.003 <0.003
Kobalt / Cobalt (Co) mg/L 0.020 <0.02 <0.02
Khromium VI / Chromium VI (Cr 6+) mg/L 0.050 <0.01 <0.01
Mangan / Manganese (Mn) mg/L 1 <0.02 <0.02
Garam Alkali / Natrium (Na) % 50 54.7 53.7
Oksigen Terlarut / Dissolved Oxygen (DO) (Insitu) mg/L 3 2.8 2.6
pH (Insitu) - 6.0 - 8.5 7.42 7.40
Selenium (Se) mg/L 0.050 <0.002 <0.002
Seng / Zinc (Zn) mg/L 1 <0.01 <0.01
Nikel / Nickel (Ni) mg/L 0.10 <0.02 <0.02
Sulfat / Sulfate (SO4) mg/L 100 45.3 46.3
Residual Sodium Carbonat (RSC) mg/L 1.25 - 2.50 2.83 2.80
Tembaga / Copper (Cu) mg/L 0.10 <0.02 <0.02
72 PT Indonesia Pondasi Raya Tbk
Page 75
Laporan Keberlanjutan 2023
2023 Sustainability Report
Kadar Hasil Pemeriksaan
Satuan Examination Result
Parameter Maksimum
Unit
Maximum Level AP1 AP2
Timbal / Lead (Pb) mg/L 0.10 <0.01 <0.01
Sodium Absortion Ratio (SAR) - 10 - 18 2.2 2.2
Minyak dan Lemak / Oil and Fat mg/L Nihil <0.02 <0.02
Detergen / Methylen Blue Active Surfactant (MBAS) mg/L 0.50 0.45 0.45
Phosphat / Phosphate (PO4-P) mg/L 0.50 0.82 0.82
Nilai Permanganat / Permanganate Value (KMnO4) mg/L 25 22.8 22.7
BOD5 mg/L 20 16 18
COD mg/L 30 52 54
Mikrobiologi / Microbiology
Jumlah/100 mL
Koliform Tinja / Fecal Coliform 4,000 0 0
Total/100 mL
Jumlah/100 mL
Total Koliform / Total Coliform 20,000 4 4
Total/100 mL
Biaya Lingkungan Hidup [POJK F.4]
Environmental Cost
Selama 3 tahun terakhir, Perseroan tidak melaksanakan program During the last 3 years, the Company did not implement any
khusus untuk pengelolaan lingkungan hidup, selain yang special programs for environmental management, other than
dilakukan sebagai bagian dari operasional Perseroan, sehingga those carried out as part of the Company’s operations, so
biaya pengelolaan lingkungan hidup telah termasuk ke dalam environmental management expenses have been included in
biaya operasional dan tidak terdapat informasi mengenai biaya operational expenses and there is no information regarding special
khusus yang dialokasikan untuk pengelolaan lingkungan hidup. spending allocated for environmental management.
Tumpahan yang Terjadi [POJK F.15]
Spills
Tumpahan minyak, bahan bakar minyak, dan zat kimia tertentu Oil, fuel oil, and certain chemicals spills are one of the risks in our
merupakan salah satu risiko dalam kegiatan operasional operations, especially at project sites. If a spill occurs, the incident
kami, khususnya di lokasi proyek. Apabila terjadi tumpahan, can affect the quality of soil, water, air, biodiversity, and even
insiden tersebut dapat memengaruhi kualitas tanah, air, udara, human health in the vicinity of the spill site. Our commitment to
keanekaragaman hayati, bahkan sampai kesehatan manusia preventing spills has yielded good results with no significant spill
yang berada di sekitar lokasi tumpahan. Komitmen kami dalam incidents during the reporting year. Thus, no special action was
mencegah terjadinya tumpahan memberikan hasil yang baik taken by the Company regarding the spill incident.
dengan tidak adanya insiden tumpahan yang signifikan selama
tahun pelaporan. Dengan demikian, tidak ada tindakan khusus
yang diambil Perseroan terkait insiden tumpahan.
PT Indonesia Pondasi Raya Tbk 73
Page 76
Kinerja Lingkungan Hidup
Environmental Performance
Dalam melakukan pencegahan dan antisipasi atas tumpahan In preventing and anticipating oil spills, the Company prepares
minyak yang terjadi, Perseroan membuat Instruksi Kerja atau Work Instructions or Procedures on Liquid Fuel Storage Standards
Prosedur tentang Standar Penyimpanan Bahan Bakar Cair di Setiap in each Project. The standard contains the following rules:
Proyek. Dalam standar tersebut memuat aturan sebagai berikut:
1. Tangki penyimpanan bahan bakar cair harus selalu terlindungi 1. Liquid fuel storage tanks must always be protected from the
dari cuaca; weather exposure;
2. Tangki penyimpanan bahan bakar cair harus diberikan 2. Liquid fuel storage tanks must be safely locked; and
pengaman; serta
3. Tangki penyimpanan bahan bakar cair harus diletakkan di atas 3. The liquid fuel storage tank must be placed on a reinforced
landasan beton bertulang yang bertujuan untuk menghindari concrete base to prevent fuel spills from contaminating the
apabila terjadi tumpahan atas bahan bakar tersebut agar ground.
tidak mencemari tanah.
Pengaduan Masalah Lingkungan [POJK F.16]
Environmental Problem Complaint
Sebagai bentuk tanggung jawab atas dampak lingkungan proyek As a form of responsibility for the environmental impact of the
atau operasional Perseroan, kami telah menyediakan sarana Company's projects or operations, we have provided a means
bagi seluruh pemangku kepentingan untuk menyampaikan for all stakeholders to submit complaints regarding potential
pengaduan terkait potensi kerusakan lingkungan yang environmental damage caused by Indopora's operational activities.
diakibatkan oleh kegiatan operasional Indopora. Kami We take every complaint seriously and are committed to following
menganggap setiap pengaduan dengan serius dan berkomitmen up every report with appropriate remedy measures to maintain
untuk menindaklanjuti setiap laporan dengan langkah-langkah environmental sustainability. Reports can be submitted via:
perbaikan yang sesuai demi menjaga keberlanjutan lingkungan.
Laporan dapat disampaikan melalui:
: (+6221) 460 3253 (Hunting)
: (+6221) 460 4390/93
: corporate_secretary@indopora.com
Sepanjang 3 tahun terakhir, Perseroan tidak menerima laporan Throughout the last 3 years, the Company has not received any
pengaduan yang signifikan dan material terkait masalah significant and material complaints regarding environmental issues.
lingkungan. Perseroan telah mengupayakan pengelolaan The Company has sought good environmental management
lingkungan yang baik melalui pemenuhan peraturan perundang- through compliance with applicable laws and regulations and
undangan yang berlaku dan standar baku lingkungan. environmental standards.
74 PT Indonesia Pondasi Raya Tbk
Page 77
Laporan Keberlanjutan 2023
2023 Sustainability Report
Tanggung Jawab Laporan Keberlanjutan
Sustainability Report Responsibility
Surat Pernyataan Anggota Dewan Komisaris dan Anggota Direksi
tentang Tanggung Jawab atas Laporan Keberlanjutan 2023
PT Indonesia Pondasi Raya Tbk
Statement of Members of the Board of Commissioners and the Board of Directors
on the Responsibility for the 2023 Sustainability Report of
PT Indonesia Pondasi Raya Tbk
Kami, yang bertanda tangan di bawah ini, menyatakan bahwa We, the undersigned, hereby declare that the 2023
seluruh informasi dalam Laporan Keberlanjutan PT Indonesia Sustainability Report of PT Indonesia Pondasi Raya Tbk has
Pondasi Raya Tbk tahun 2023 telah dimuat secara lengkap already contained a complete information and we shall be fully
dan bertanggung jawab penuh atas kebenaran isi Laporan responsible for the correctness of the Company’s Sustainability
Keberlanjutan Perseroan. Report content.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. This statement is hereby made in all truthfulness.
Jakarta, April 2024
Dewan Komisaris,
Board of Commissioners,
Manuel Djunako Wiro Atmojo Wijaya
Presiden Komisaris Komisaris Independen
President Commissioner Independent Commissioner
Direksi,
Board of Directors,
Febyan Heribertus Herry Putranto
Presiden Direktur Direktur
President Director Director
Albertus Gunawan Dwijanto
Direktur Direktur
Director Director
PT Indonesia Pondasi Raya Tbk
Page 78
Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen [POJK G.1] Independent Party Written Verification Laporan Keberlanjutan ini tidak dilakukan verifikasi oleh penyedia This Sustainability Report is not verified by any assurance service jasa assurance. Namun demikian, Perseroan menjamin bahwa provider. However, the Company guarantees that all information seluruh informasi yang disampaikan dalam Laporan Keberlanjutan submitted in this Sustainability Report is true, accurate, and ini adalah benar, akurat, dan faktual. factual. 76 PT Indonesia Pondasi Raya Tbk
Page 79
Laporan Keberlanjutan 2023
2023 Sustainability Report
Lembar Umpan Balik [POJK G.2]
Feedback Sheet
Terima kasih kepada Bapak/Ibu/Saudara yang telah berkenan We would like to express our gratitude to you for reading
membaca Laporan Keberlanjutan PT Indonesia Pondasi Raya Tbk PT Indonesia Pondasi Raya Tbk Sustainability Report 2023. To
Tahun 2023. Untuk meningkatkan isi Laporan Keberlanjutan improve the content of the Sustainability Report in the coming
pada tahun-tahun mendatang, kami berharap Bapak/Ibu/Saudara years, we hope you can fill out this Feedback Sheet by circling one
bersedia untuk mengisi Lembar Umpan Balik ini dengan melingkari of the provided answers and fill in the blanks, then return it to us.
salah satu jawaban dan mengisi titik-titik yang tersedia, kemudian
mengirimkannya kepada kami.
1. Apakah Laporan Keberlanjutan ini sudah memberikan informasi yang jelas mengenai kinerja ekonomi, sosial, dan lingkungan
PT Indonesia Pondasi Raya Tbk?
Has this Sustainability Report provided clear information regarding the economic, social, and environmental performance of
PT Indonesia Pondasi Raya Tbk?
Setuju / Agree Tidak Setuju / Disagree Tidak Tahu / Do Not Know
2. Apakah Laporan Keberlanjutan ini sudah memberikan informasi yang jelas mengenai pemenuhan tanggung jawab sosial dan
lingkungan PT Indonesia Pondasi Raya Tbk?
Has this Sustainability Report provided clear information regarding the fulfillment of PT Indonesia Pondasi Raya Tbk’s social and
environmental responsibilities?
Setuju / Agree Tidak Setuju / Disagree Tidak Tahu / Do Not Know
3. Apakah materi dan data dalam Laporan Keberlanjutan ini mudah dimengerti dan dipahami?
Are the materials and data in this Sustainability Report easy to understand and comprehend?
Setuju / Agree Tidak Setuju / Disagree Tidak Tahu / Do Not Know
4. Apakah materi dan data dalam Laporan Keberlanjutan ini sudah cukup lengkap?
Are the materials and data in this Sustainability Report complete enough?
Setuju / Agree Tidak Setuju / Disagree Tidak Tahu / Do Not Know
5. Apakah desain, tata letak, grafis, dan foto-foto dalam Laporan Keberlanjutan ini sudah bagus?
Are the designs, layouts, graphics, and photos in this Sustainability Report good and adequate?
Setuju / Agree Tidak Setuju / Disagree Tidak Tahu / Do Not Know
6. Menurut Anda, informasi apa yang paling bermanfaat dari Laporan Keberlanjutan ini?
In your opinion, what is the most useful information from this Sustainability Report?
...........................................................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................................................
7. Menurut Anda, informasi apa yang perlu ditingkatkan dari Laporan Keberlanjutan ini?
In your opinion, what information needs to be improved from this Sustainability Report?
...........................................................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................................................
...........................................................................................................................................................................................................
PT Indonesia Pondasi Raya Tbk 77
Page 80
Identitas Pengirim
Participant Identity
Nama / Name : ....................................................................
Email : ....................................................................
No. Telepon / Phone No. : ....................................................................
Identitas Menurut Kategori Pemangku Kepentingan:
Identity Based on Stakeholder’s Identity:
Pelanggan Mitra Kerja
Customer Business Partners
Pegawai/Organisasi Pegawai Media Massa
Employee/Employee’s Organization Mass Media
Pemegang Saham Masyarakat
Shareholders Public
Pemerintah, Regulator, atau Legislatif Lain-Lain, sebutkan ............
Government, Regulator, or Legislative Others, specified ............
Mohon lembar umpan balik ini dikirimkan ke:
Please return this feedback form to:
PT Indonesia Pondasi Raya Tbk
Jl. Pegangsaan Dua KM 4,5
Kelapa Gading
Jakarta Utara / North Jakarta, 14250, Indonesia
: (+6221) 460 3253 (Hunting)
: (+6221) 460 4390/93
: corporate_secretary@indopora.com
: www.indopora.com
78 PT Indonesia Pondasi Raya Tbk
Page 81
Laporan Keberlanjutan 2023
2023 Sustainability Report
Tanggapan terhadap Lembar Umpan Balik Laporan
Tahun Sebelumnya [POJK G.3]
Response to Feedback from Previous Year’s Sustainability Report
Indopora tidak mendapat tanggapan dari para pemangku Indopora did not receive any feedback from the stakeholders after
kepentingan setelah diterbitkannya Laporan Keberlanjutan 2022. the publication of the 2022 Sustainability Report. Thus, this report
Dengan demikian, dalam laporan ini tidak terdapat informasi does not contain specific information regarding the follow-up
secara spesifik tentang tindak lanjut yang diambil Indopora atas actions taken by Indopora on feedback from stakeholders in the
tanggapan dari pemangku kepentingan tahun sebelumnya. previous year.
Daftar Pengungkapan Sesuai
POJK No. 51/POJK.03/2017 [POJK G.4]
List of Disclosures According to POJK No. 51/POJK.03/2017
No. Indeks Nama Indeks Halaman
Index No. Index Name Page
Penjelasan Strategi Keberlanjutan
A.1 6
Description on Sustainability Strategy
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Highlights on the Performance of Sustainability
Ikhtisar Kinerja Ekonomi
B.1 10
Economy Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja Lingkungan Hidup
B.2 11
Environment Performance Highlights
Ikhtisar Kinerja Sosial
B.3 10
Social Performance Highlights
Profil Perusahaan
Company Profile
Visi, Misi, dan Nilai Keberlanjutan
C.1 28
Vision, Mission, and Sustainability Values
Alamat Perusahaan
C.2 27
Company Address
Skala Perusahaan
C.3 26; 27; 29; 32
Company Scale
Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha yang Dijalankan
C.4 26; 31
Products, Services, and Business Activities
Keanggotaan pada Asosiasi
C.5 13
Membership in Association
Perubahan Organisasi Bersifat Signifikan
C.6 32
Significant Organizational Change
Penjelasan Direksi
Explanation from The Board of Director
Penjelasan Direksi
D.1 14
Explanation from the Board of Directors
PT Indonesia Pondasi Raya Tbk 79
Page 82
No. Indeks Nama Indeks Halaman
Index No. Index Name Page
Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
Penanggung Jawab Penerapan Keuangan Berkelanjutan
E.1 35
Responsible Party for the Implementation of Sustainable Finance
Pengembangan Kompetensi terkait Keuangan Berkelanjutan
E.2 36
Competency Development Related to Sustainable Finance
Penilaian Risiko Atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan
E.3 37
Risk Assessment for the Implementation of Sustainable Finance
Hubungan dengan Pemangku Kepentingan
E.4 21
Relations with the Stakeholders
Permasalahan terhadap Penerapan Keuangan Berkelanjutan
E.5 41
Problems with the Implementation of Sustainable Finance
Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Peformance
Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan
F.1 39
Activities to Build a Sustainability Culture
Kinerja Ekonomi
Economy Performance
Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi,
Pendapatan dan Laba Rugi
F.2 44
Comparison of Production Targets and Performance, Portfolios, Financing Targets, or Investments,
Income and Profit and Loss
Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi Pada Instrumen
Keuangan atau Proyek yang Sejalan dengan Keuangan Berkelanjutan
F.3 44
Comparison of Portfolio Targets and Performance, Financing Targets, or Investments in Similar
Finansial Instruments or Projects with Sustainable Finance
Kinerja Lingkungan
Environmental Performance
Umum / General
Biaya Lingkungan Hidup
F.4 73
Environmental Costs
Aspek Material / Material Aspects
Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan
F.5 61
Use of Environmentally Friendly Materials
Aspek Energi / Energy Aspects
Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan
F.6 61; 63
Amount and Intensity of Energy Consumption
Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan Energi Terbarukan
F.7 63
Efforts and Achievement of Energy Efficiency and Use of Renewable Energy
Aspek Air / Water Aspects
Penggunaan Air
F.8 64
Water Usage
Aspek Keanekaragaman Hayati / Biodiversity Aspects
Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat atau Berada di Daerah Konservasi atau Memiliki
F.9 Keanekaragaman Hayati 65
Impact of Operational Areas that Are Near or Located in Conservation Areas or Have Biodiversity
Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati
F.10 65
Biodiversity Conservation Effort
Aspek Emisi / Emission Aspect
Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan Berdasarkan Jenisnya
F.11 65
Amount and Intensity of Emissions by Type
Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Dilakukan
F.12 68
Emission Reduction Efforts and Achievements Made
80 PT Indonesia Pondasi Raya Tbk
Page 83
Laporan Keberlanjutan 2023
2023 Sustainability Report
No. Indeks Nama Indeks Halaman
Index No. Index Name Page
Aspek Limbah dan Efluen / Waste and Effluent Aspects
Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan berdasarkan Jenis
F.13 71
Amount of Waste and Effluent Generated by Type
Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen
F.14 69
Waste and Effluent Management Mechanisms
Tumpahan yang Terjadi (jika ada)
F.15 73
Spill Occurring (if any)
Aspek Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup / Aspect of Complaints Related to the Environment
Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup yang Diterima dan Diselesaikan
F.16 74
Number and Material of Environmental Complaints Received and Resolved
Kinerja Sosial
Social Performance
Komitmen LJK, Emiten, atau Perusahaan Publik untuk Memberikan Layanan Atas Produk dan/atau
Jasa yang Setara kepada Konsumen
F.17 54
LJK, Issuer, or Public Company Commitment to Provide Equal Service for Products and/or Services
to Consumers
Aspek Ketenagakerjaan / Manpower Aspects
Kesetaraan Kesempatan Bekerja
F.18 48
Equal Opportunity to Work
Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa
F.19 48
Child Labor and Forced Labor
Upah Minimum Regional
F.20 48
Regional Minimum Wage
Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman
F.21 51
Decent and Safe Work Environment
Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai
F.22 49
Employee Training and Capacity Building
Aspek Masyarakat / Community Aspects
Dampak Operasi terhadap Masyarakat Sekitar
F.23 58
Impact of Operations on the Surrounding Communities
Pengaduan Masyarakat
F.24 59
Public Complaints
Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL)
F.25 58
Social and Environmental Responsibility (TJSL) Activities
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa Berkelanjutan / Responsibility for Sustainable Product/Service Development
Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan Berkelanjutan
F.26 54
Sustainable Financial Product/Service Innovation and Development
Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya bagi Pelanggan
F.27 55
Product/Service that Have Been Evaluated for Safety for Customers
Dampak Produk/Jasa
F.28 55
Product/Service Impact
Jumlah Produk yang Ditarik Kembali
F.29 55
Number of Recalled Products
Survei Kepuasan Pelanggan terhadap Produk dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan
F.30 55
Customer Satisfaction Survey on Sustainable Financial Products and/or Services
Lain-lain / Etc
Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen (jika ada)
G.1 76
Independent Party Written Verification (if any)
Lembar Umpan Balik
G.2 77
Feedback Sheet
Tanggapan terhadap Umpan Balik Laporan Tahun Sebelumnya
G.3 79
Responses to Feedback from Previous Year’s Report
Daftar Pengungkapan Sesuai POJK 51/2017
G.4 79
List of Disclosures in Accordance with POJK 51/2017
PT Indonesia Pondasi Raya Tbk 81
Page 84
2023 Laporan Keberlanjutan Sustainability Report PT INDONESIA PONDASI RAYA Tbk Jl. Pegangsaan Dua KM 4,5 Kelapa Gading Jakarta Utara / North Jakarta 14250, Indonesia T : (+6221) 460 3253 F : (+6221) 460 4390/93 E : corporate_secretary@indopora.com W : www.indopora.com
Names mentioned 33 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
person
Sambutan
· Direktur
p.6 ×4
unresolved
org
PT Garuda Sertifikasi Indonesia
p.14
unresolved
org
Ministry of Manpower
p.14
unresolved
org
PT. Lloyd's Register Indonesia
p.14 ×2
unresolved
org
LRQA Limited
p.14 ×3
unresolved
org
LRQA Limited LRQA Group Limited
p.14
unresolved
org
LRQA Group Limited
p.14
unresolved
person
Dr. Ide Anak Agung Gde Agung
p.14
unresolved
org
PT Lloyd’s Register Indonesia Penyelenggara
p.14
unresolved
org
Period LRQA Limited
p.14
unresolved
org
Kota Nusantara
p.20
unresolved
—
Regulators
p.24
unresolved
org
PT Rekagunatek Persada
p.29
unresolved
org
PT Gema Bahana Utama Name
p.29
unresolved
—
Tahun Pendirian
p.29
unresolved
—
Production, installation, sale of piles
p.29
unresolved
—
production of precast concrete for buildings.
p.29
unresolved
—
: reka_pile@yahoo.co.id
p.29
unresolved
—
: www.rekagunatek.com
p.29
unresolved
person
Ir. Budiharto Lawidjaja
p.37
unresolved
org
PT Upaya Riksa Patra
p.38 ×2
unresolved
org
Departemen Human Resources Development.
p.42 ×2
unresolved
org
Departemen Operasional. Sepanjang
p.59
unresolved
org
Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan.
p.72
unresolved
org
Ministry of Environment and Forestry Kardus
p.72
unresolved
org
Pondasi Raya Tbk
p.77
unresolved
org
PT Indonesia Pondasi Raya Tbk’s
p.79
unresolved
org
Pemerintah, Regulator, atau Legislatif
p.80
unresolved
—
Government, Regulator, or Legislative
p.80
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.