Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 528
Page 1
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Financing Partner for
ENHANCING
LIFE
2023
Laporan Tahunan
Annual Report
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 1
Page 2
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
SANGGAHAN DAN BATASAN
TANGGUNG JAWAB
Disclaimer
Laporan Tahunan PT KB Finansia Multi Finance (“Perseroan”) The Annual Report of PT KB Finansia Multi Finance
disusun untuk memenuhi ketentuan pelaporan hasil kinerja (“the Company”) has been prepared to comply with the
Perseroan pada periode 1 Januari sampai dengan 31 requirements for reporting the Company's performance
Desember 2023 kepada Regulator, Pemegang Saham dan results for the period January 1 to December 31, 2023
Pemangku Kepentingan dari Perseroan. Laporan Tahunan to the Regulator, its Shareholders and Stakeholders. This
ini disusun dengan konten berdasarkan Peraturan Otoritas Annual Report was prepared with content based on OJK
Jasa Keuangan No. 29/POJK.04/2020 tentang Laporan Regulation No.29/POJK.04/2020 concerning the Form and
Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik dan Surat Edaran Content of Annual Reports of Issuers or Public Companies
Otoritas Jasa Keuangan No. 16/SEOJK.04/2021 tentang and Financial Services Authority Circular Letter No. 16/
Bentuk dan Isi Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan SEOJK.04/2021 concerning the Form and Content of
Publik. Annual Reports of Issuers or Public Companies.
Laporan Tahunan ini memuat pernyataan kondisi keuangan, This Annual Report contains statements of financial
kinerja operasional, strategi, kebijakan, rencana dan condition, operational performance, strategies, policies,
proyeksi, serta tujuan Perseroan yang digolongkan sebagai plans and projections, as well as the Company's objectives
pernyataan ke depan dalam pelaksanaan perundang- which are classified as forward-looking statements in the
undangan yang berlaku, kecuali hal-hal yang bersifat historis. implementation of applicable laws, except for matters of a
Pernyataan-pernyataan tersebut memiliki prospek risiko, historical nature. These statements have prospective risks,
ketidakpastian, serta dapat mengakibatkan perkembangan uncertainties, and may cause actual developments to be
aktual secara material berbeda dari yang dilaporkan. materially different from those reported.
Pernyataan-pernyataan prospektif dalam Laporan Tahunan The prospective statements in this Annual Report are made
ini dibuat berdasarkan berbagai asumsi mengenai kondisi based on various assumptions regarding the current and
terkini dan kondisi mendatang Perseroan, serta lingkungan future conditions of the Company, as well as the related
bisnis yang terkait. Oleh karena itu, kejadian di masa business environment. Therefore, the future events cannot
mendatang tidak dapat dijamin akan selalu selaras dengan be guaranteed to always align with the projections or the
proyeksi maupun asumsi Perseroan. Company's assumptions.
Laporan Tahunan ini juga berisikan pembahasan Laporan This Annual Report also contains a Sustainability Report,
Keberlanjutan, dimana didalamnya memuat kata Perseroan in which the word “Company” refer is defined as PT KB
yang didefinisikan sebagai PT KB Finansia Multi Finance. Finansia Multi Finance. As for the writing of numbers in all
Sedangkan untuk penulisan angka-angka pada seluruh tables and graphs, use Indonesian notation, unless stated
tabel dan grafik menggunakan notasi Bahasa Indonesia, otherwise.
kecuali dinyatakan lain.
Laporan tahunan ini dapat dilihat dan diunduh di situs web
2 resmi
PT PT
KBKB Finansia Multi
Finansia Multi Finance
Financeyaitu
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
www.kreditplus.com
Page 3
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
PENJELASAN TEMA
Theme Explanation
“Financing Partner for Enhancing Life” terpilih sebagai tema "Financing Partner for Enhancing Life" was chosen as
Laporan Tahunan 2023 PT KB Finansia Multi Finance yang the theme of PT KB Finansia Multi Finance reflecting
mencerminkan perjalanan sepanjang tahun buku 2023. the journey throughout the 2023 financial year. The
Perseroan senantiasa terus mengambil posisi sebagai mitra Company continues to take a position as the best
terbaik dalam memberikan pelayanan pembiayaan untuk partner in providing financing services for a better life
kehidupan yang lebih baik kepada seluruh masyarakat for all Indonesian people.
Indonesia.
Tema ini juga menunjukkan eksistensi Perseroan sebagai This theme also shows the existence of the Company
mitra yang berhubungan langsung dengan masyarakat as a partner that deals directly with the community
dalam hal kemudahan dan akses fasilitas pembiayaan. in terms of ease and access to financing facilities. By
Dengan begitu, Perseroan dapat berperan sebagai doing so, the Company can play a role as an economic
penggerak ekonomi sekaligus mengakselerasi kehidupan driver while accelerating a better and more productive
yang lebih baik dan produktif. life.
Di saat yang sama, kinerja Perseroan di tahun 2023 pun At the same time, the Company's performance in 2023 is
tergolong baik yang sejalan dengan kelanjutan tren considered good, which is in line with the continuation of
positif pertumbuhan industri pembiayaan sebagaimana the positive trend of growth in the financing industry as
terjadi pada tahun 2022. Kinerja yang positif ini mendapat it occurred in 2022. This positive performance has been
pengakuan yang tergambar dari kesuksesan aksi korporasi recognized as reflected in the success of the Company’s
Perseroan berupa penerbitan obligasi publik yang mendapat corporate actions in the form of the issuance of public
peringkat AAA(idn) dari PT Fitch Rating Indonesia untuk bonds that received AAA(idn) rating from PT Fitch Rating
Peringkat Nasional Jangka Panjang Perseroan maupun Indonesia for the Company's National Long-Term Rating
Obligasi yang diterbitkan, di mana peringkat ini merupakan and Bonds issued, where this rating is the highest rating
peringkat tertinggi dengan risiko default terendah. with the lowest default risk.
Dalam upaya mempertahankan kinerja, Perseroan terus To maintain performance, the Company continues to
berinovasi dari sisi digitalisasi dalam layanan dan produk innovate in terms of digitalization in financing services
pembiayaan agar tetap memberikan layanan terbaik and products to continue in providing the best service
kepada masyarakat, yang pada akhirnya berkorelasi positif to the community, which in turn is positively correlated
dengan pertumbuhan kegiatan operasional dan keuangan. with the growth of operational and financial activities.
Inovasi ini merupakan bentuk upaya Perseroan dalam This innovation is a form of the Company's efforts to
memahami kebutuhan konsumen akan produk dan layanan understand consumer needs for products and services that
yang mudah, aman dan terpercaya. are easy, safe, and reliable.
Perseroan berkomitmen terus bergerak maju dalam The Company is committed to moving forward in improving
meningkatkan eksistensi sebagai pemain utama dalam its existence as a major player in the Financing Industry
Industri Pembiayaan yang mampu memberikan layanan that can provide the best financial services to the
keuangan terbaik kepada masyarakat dan berkontribusi community and contribute to national economic growth.
terhadap pertumbuhan ekonomi nasional. Maka, Perseroan Thus, the Company will provide sustainable added value
akan memberikan nilai tambah yang berkesinambungan for all stakeholders.
bagi seluruh pemangku kepentingan.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 01
Page 4
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
KESINAMBUNGAN TEMA
Theme Continuity
Financing Partner for
ENHANCING
LIFE
Pada tahun 2023, Perseroan mampu mempertahankan kinerja bisnis dengan adanya peningkatan pembiayaan
baru sepanjang tahun. Perseroan juga mampu memperkuat kinerja bisnis secara berkelanjutan, melalui
perolehan peringkat Korporat dan Obligasi menjadi (AAA)idn dari Fitch Ratings. Hal ini didukung pula dengan
respons positif masyarakat terhadap Perseroan terkait penawaran obligasi kepada publik di tahun 2023 yang
mengalami oversubscribed. Hal ini menjadi tolak ukur Perseroan yang mampu mempertahankan kinerja bisnis
dan keuangan yang tetap stabil di tengah persaingan serta berkontribusi positif terhadap pertumbuhan
ekonomi nasional. Lalu yang tak kalah penting adalah dukungan kuat dari pemegang saham pengendali
sehingga Perseroan dapat bertumbuh dan dengan ditunjang oleh tata kelola yang baik, manajemen risiko yang
efektif dan tepat, serta mampu meningkatkan kualitas layanan pembiayaan yang terpercaya bagi masyarakat
Indonesia.
In 2023, the Company was able to maintain business performance with an increase in new financing during the
year. The Company was also able to sustainably strengthen its business performance, through the acquisition
of Corporate and Bond ratings to (AAA)idn from Fitch Ratings. This was also supported by the positive public
response to the Company regarding its Public Bonds Offering in 2023 which was oversubscribed. This shows
that the Company is able to maintain stable business and financial performance in the midst of competition and
contribute positively to national economic growth. Last but not least, the strong support from the controlling
shareholders has enabled the Company to grow, supported by good governance, effective and appropriate
risk management, and to improve the quality of reliable financing services for all Indonesian society.and able
to improve the quality of reliable financing services for all in Indonesian society.
02 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 5
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
2022
Strengthening
Fundamentals,
Accelerating Growth
Perseroan sepanjang tahun 2022 terus berupaya memperkuat fundamental untuk pertumbuhan bisnis yang
berkelanjutan ke depan, termasuk melalui penerbitan obligasi guna mendanai peningkatan pembiayaan yang
diberikan kepada konsumen. Kenaikan peringkat Korporat dan Obligasi menjadi (AAA)idn dari Fitch Ratings
juga mencerminkan pengakuan atas pencapaian kinerja keuangan yang baik maupun dukungan kuat dari
pemegang saham pengendali, KB Kookmin Card Corp. Seperti terlihat dari pencapaian profitabilitas yang baik
di akhir tahun, Perseroan berhasil membangun fondasi untuk memacu pertumbuhan secara berkelanjutan ke
depan, dan mengawali masa depan yang lebih baik bagi semua.
Throughout 2022, the Company continues to strive to strengthen the fundamentals for sustainable business
growth going forward, including through the issuance of bonds to fund increased financing provided to its
customers. The increase in the Corporate and Bond ratings to become (AAA)idn from Fitch Ratings also
reflects recognition of the achievement of good financial performance as well as the strong support from the
controlling shareholder, KB Kookmin Card Corp. As seen from the achievement of good profitability at the end
of the year, the Company managed to build a foundation to drive sustainable growth going forward, and start
a better future for all.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 03
Page 6
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
PENCAPAIAN PENTING
Financial Highligths
KINERJA KEUANGAN Financial Performance
TOTAL ASET PENDAPATAN
Total Assets Revenue
Rp Juta/ Rp Million Rp Juta/ Rp Million
11,10% 8,83%
2023 8.620.928 2023 2.282.199
2022 7.759.578 2022 2.096.958
Capaian Target 2023/ Target Achievement 2023
TOTAL EKUITAS
Total Equity
Rp Juta/ Rp Million
Pendapatan
Revenue 101,56%
25,51%
2023 1.371.587
2022 1.092.837
04 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 7
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
KINERJA KEBERLANJUTAN Sustainability Performance
JUMLAH KARYAWAN PENYALURAN DANA TJSL
Total Employees CSER Funds Distribution
Orang/Person Rp Juta/ Rp Million
8.152 270.709.200
Perempuan Sosial dan Masyarakat
Laki-Laki Social and Community
Male Female
6.582 1.570 107.600.200
Pendidikan
Education
PEMBIAYAAN PRODUK 107.350.000
KEUANGAN KEBERLANJUTAN
Sustainable Financial Product
Financing Lingkungan
Environment
Produk Ramah Lingkungan
Eco-Friendly Products 55.759.000
21.805
Unit Produk/Product Unit
Kegiatan Usaha Berkelanjutan
Sustainable Business Activities
97.63
Rp Miliar/ Rp Billion
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 05
Page 8
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
KINERJA PEMBIAYAAN Financing Performance
PEMBIAYAAN BARU TOTAL PIUTANG PEMBIAYAAN
New Financing Total Financing Receiveables
Rp Juta/ Rp Million Rp Juta/ Rp Million
5,38% 8,74%
2023 8.919.998 2023 8.193.069
2022 8.464.773 2022 7.534.377
Capaian Target Capaian Target
Target Achievement Target Achievement
102,09% 104,51%
Grafik Pembiayaan Baru Per Segmen Usaha Grafik Total Piutang Pembiayaan Per Segmen Usaha
New Financing by Business Segment Total Financing Receiveables per Business Segment
6% 9,36%
Pembiayaan Investasi Pembiayaan Investasi
Investment Financing Investment Financing
45% 48,21%
Pembiayaan Multiguna Pembiayaan Multiguna
Multipurpose Financing Multipurpose Financing
42,43%
Pembiayaan Modal Kerja
49%
Pembiayaan Modal Kerja Working Capital
Working Capital Financing
Financing
06 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 9
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
PENYALURAN PEMBIAYAAN per PENYALURAN PEMBIAYAAN per
OBJEK PEMBIAYAAN WILAYAH
Disbursement of Financing by Disbursement of Financing by
Financing Object Region
Mobil Jabodetabek
Car Greater Jakarta Area
61,51% 35%
Sulawesi dan
Sepeda Motor Indonesia Timur
Motorcycle Sulawesi and East
Indonesia
19,67% 17%
Barang Durable Sumatera
Durable Goods Sumatera
13,60% 13%
Jawa Barat
Tagihan Anjak Piutang West Java
Factoring Financing
12%
5,20% Jawa Timur
East Java
Lain - lain
Others 10%
0,02% Kalimantan
Kalimantan
8%
Jawa Tengah
Central Java
5%
Pertumbuhan penyaluran pembiayaan
tertinggi ialah Wilayah Jabodetabek
The highest growth in financing disbursement
in 2023 is Greater Jakarta Area
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 07
Page 10
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
DAFTAR ISI
Table of Contents
03
01 Penjelasan Tema
90 Keanggotaan Asosiasi
Theme Explanation
Membership in Associations
Kesinambungan Tema 91 Penghargaan dan Sertifikasi
02 Theme Continuity Awards and Certifications
Pencapaian Penting PROFIL PERUSAHAAN 92 Alamat Kantor dan Entitas Anak
04 Financial Highligths Company Profile Office Address and Subsidiaries
46 Identitas Perusahaan 101 Lembaga dan Profesional
Corporate Identity Penunjang Perseroan
01
Institutions and Professions
48 Riwayat Singkat Perusahaan Supporting of the Company
Brief Company History
103 Informasi Jumlah Karyawan
51 Keterangan Perubahan Employee Information
Nama
KINERJA 2023 Information on Change of 106 Pelatihan dan Pengembangan
2023 Performance Company Name Kompetensi
Training and Competency
12 Ikhtisar Data Keuangan 52 Tonggak Sejarah Development
Financial Data Summary Milestones
106 Pengembangan Kompetensi
14 Ikhtisar Operasional 53 Brand Perusahaan Sekretaris Perusahaan
Operational Summary Company Brand Development of Corporate
Secretary
15 Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan 54 Visi, Misi, dan Nilai-Nilai
Sustainability Performance Vision, Mission, and Values 107 Pengembangan Kompetensi Unit
Overview Audit Internal
56 Bidang Usaha Development of Internal Audit
15 Grafik Laporan Posisi Line of Business Unit
Keuangan Konsolidasian
Graph of Consolidated 57 Produk dan Layanan 108 Informasi pada Website
Statement of Financial Position Perseroan Perusahaan
Products and Services Website Information
16 Informasi kepada Pemegang
Saham 60 Wilayah Operasional
Information to Shareholders Operational Area
18 Peristiwa Penting 2023
Important Events in 2023
62 Struktur Organisasi
Organizational Structure
64 Profil Dewan Komisaris 04
02
Profile of the Board of TINJAUAN PENDUKUNG
Commissioners BISNIS
68 Profil Direksi
Business Support Review
Profile of the Board of
Directors 112 Teknologi Informasi
LAPORAN MANAJEMEN Information Technology
MANAGEMENT REPORT 84 Perubahan Komposisi
05
22 Manajemen Kami Anggota Direksi Tahun
Our Management 2023 dan Alasan
Perubahannya
25 Laporan Dewan Komisaris Change in The Composition
Board of Commissioners Report of The Board of Directors
33 Laporan Direksi
86 Informasi Pemegang Saham ANALISIS DAN PEMBAHASAN
Board of Directors' Report Shareholders’ Information MANAJEMEN
Management Discussion and
90 Struktur Grup Perusahaan Analysis
42 Tanggung Jawab atas Laporan
Tahunan 2023 Company Group Structure
126 Tinjauan Makroekonomi
Statement Letter of Responsibility
for Annual Report 2023 90 Daftar Entitas Anak, Macroeconomic Review
Perusahaan Asosiasi dan
Perusahaan Ventura 130 Strategi Utama Perseroan
List of Subsidiaries, Tahun 2023
Associated Companies, and The Company's Main Strategy
Joint Venture Companies for 2023
131 Pangsa Pasar
Market Share
08 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 11
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
06 07
136 Tinjauan Keuangan
Financial Review
150 Perbandingan antara Target dan
Realisasi Tahun 2023
Comparison between Target and LAPORAN KEBERLANJUTAN
Realization in 2023 TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance Sustainability Report
152 Prospek Usaha dan Strategi ke
Depan 176 Penerapan Tata Kelola 336 Tentang Laporan
Business Prospects and Future Perusahaan Keberlanjutan
Strategies Good Corporate Governance About the Sustainability
Implementation Report
155 Kebijakan Dividen
Dividend Policy 181 Struktur Tata Kelola Perusahaan 337 Penjelasan Direksi
Company Governance Structure Board of Directors
155 Informasi dan Fakta Material Explanation
Setelah Tanggal Laporan 182 Rapat Umum Pemegang Saham
Akuntan General Meeting of Shareholders 342 Strategi dan Komitmen
Material Information and Facts Keberlanjutan
Subsequent to The Accountant's 199 Dewan Komisaris Sustainability Strategy
Report Board of Commissioners and Commitments
156 Informasi Material Mengenai 217 Direksi 350 Tata Kelola Keberlanjutan
Directors Sustainability Governance
Investasi, Ekspansi, Divestasi,
Akuisi, dan Restrukturisasi 232 Kebijakan Remunerasi Dewan
Utang/Modal 361 Kinerja Ekonomi
Komisaris dan Direksi Economic Performance
Material Information Regarding
Remuneration Policy for The
Investments, Expansions,
Board of Commissioners and The 364 Kinerja Lingkungan Hidup
Divestment, Acquisitions, and
Board of Directors Environmental Performance
Debt/Capital Restructurings
156 Realisasi Penggunaan Dana Hasil 237 Organ dan Komite di Bawah 370 Aspek Masyarakat
Dewan Komisaris Social Aspect
Penawaran Umum Obligasi
Organization and Committees
The Use of Public Offering
Under The Board of 378 Aspek Ketenagakerjaan
Proceeds of Bonds
Commissioners Employment Aspect
157 Informasi Material yang
Mengandung Benturan 291 Penilaian Tata Kelola Perusahaan 392 Produk dan/atau Jasa
Yang Baik Keuangan Berkelanjutan
Kepentingan dan/atau Transaksi
Good Corporate Governance Sustainable Financial
dengan Pihak Afiliasi
Assessment Products and/or Services
Material Information Contain
Conflicts of Interest and/or
292 Dasar Penilaian
Affiliated Party Transaction
Basis of Assessment
08
162 Perubahan Peraturan
295 Sistem Pengendalian Internal
Perundang-undangan dan
Internal Control
Dampaknya terhadap Perseroan
Changes in Laws and Regulations 312 Manajemen Risiko
and The Impact on The Company Risk Management
171 Perubahan Kebijakan LAPORAN KEUANGAN
321 Perkara Hukum Financial Report
Akuntansi Lawsuit
Changes in Accounting Policies Laporan Keuangan Untuk Tahun yang
Berakhir 31 Desember 2023
321 Kode Etik
172 Tingkat Kesehatan Perusahaan Code of Conduct dan Laporan Auditor Independen
Companies Soundness Level Financial Statement
324 Whistleblowing System For the Year Ended 31 December 2023
Whistleblowing System and Independent Auditors’ Report
333 Program Kepemilikan Saham
Perusahaan oleh Karyawan atau
Manajemen
Employees or Management
Company Shares Ownership
Program
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 09
Page 12
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
10 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 13
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
01
KINERJA 2023
2023 Performance
12 Ikhtisar Data Keuangan
Financial Data Summary
14 Ikhtisar Operasional
Operational Summary
15 Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance Overview
15 Grafik Laporan Posisi Keuangan
Konsolidasian
Graph of Consolidated Statement of
Financial Position
16 Informasi kepada Pemegang Saham
Information to Shareholders
18 Peristiwa Penting 2023
Important Events in 2023
Dividen telah dibagikan kepada masing-masing Pemegang Saham secara proporsional,
yakni: KB Kookmin Card Corp. dan PT Finansia Pacifica Raya yang telah dilakukan pada
tanggal 4 April 2023 (2 hari kerja sejak diputuskan melalui Keputusan Sirkuler Pemegang
Saham Perseroan sebagai Pengganti Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Tahun
2023).
The dividends have been distributed to each Shareholder proportionally, namely: KB
Kookmin Card Corp. and PT Finansia Pacifica Raya, which were carried out on April
4, 2023 (2 working days after being decided through the Circular Resolution of
Shareholders of the Company in lieu of the Annual General Meeting of Shareholders
Year 2023).
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 11
Page 14
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
IKHTISAR DATA KEUANGAN
Financial Data Summary
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain
Statements of Profit or Loss and Other Comprehensive Income
(dalam jutaan Rp/ in million IDR)
KETERANGAN Description 2023 2022 2021
Jumlah Pendapatan Total Revenues 2.282.199 2.096.958 1.669.095
Jumlah Beban Total Expenses 2.170.737 1.894.169 1.541.987
Laba (Rugi) Sebelum Pajak Income (Loss) Before Income 111.462 202.789 127.107
Penghasilan Tax
Laba Bersih Tahun Berjalan Net Income (Loss) for the Year 91.546 158.128 95.454
Jumlah Rugi Komprehensi Lain Total Other Comprehensive Loss (20.391) (3.767) (3.147)
Jumlah Penghasilan Total Comprehensive Income 71.155 154.362 92.307
Komprehensif Tahun Berjalan for the Year
Laporan Posisi Keuangan
Financial Position Statements
(dalam jutaan Rp/in million IDR)
KETERANGAN Description 2023 2022 2021
Jumlah Aset Total Assets 8.620.928 7.759.578 5.540.351
Jumlah Liabilitas Total Liabilities 7.249.341 6.666.742 4.571.688
Jumlah Ekuitas Total Equity 1.371.587 1.092.837 968.663
Rasio Keuangan dan Informasi Lainnya
Financial Ratios and Other Information
KETERANGAN Description 2023 2022 2021
Rasio Solvabilitas (%)
Solvency Ratio (%)
Rasio Liabilitas terhadap Liabilities to Equity Ratio 5,29% 6,10% 4,72%
Ekuitas
Rasio Liabilitas terhadap Aset Liabilities to Assets Ratio 0,84% 0,86% 0,83%
Rasio piutang pembiayaan Net Financing Receivables to 91,11% 92,41% 90,23%
neto terhadap total aset Total Assets Ratio
Rasio piutang pembiayaan Net Financing Receivables to 113,90% 114,43% 115,50%
neto terhadap total pinjaman Total Loans Ratio
Rasio Profitabilitas (%)
Profitability Ratio (%)
Laba Tahun Berjalan / Current Year's Profit / 4,01%. 7,54% 5,72%
Pendapatan Neto Net Income
Return on Asset (ROA) Return on Asset (ROA) 1,06%. 2,04% 1,72%
Return on Equity (ROE) Return on Equity (ROE) 6,67% 14,47% 9,85%
Margin Pendapatan terhadap Revenue Margin to Financing 27,86%. 39,98% 22,15%.
Piutang Pembiayaan (%) Receivables (%)
12 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 15
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
KETERANGAN Description 2023 2022 2021
Rasio Likuiditas (%)
Liquidity Ratio (%)
Rasio Lancar Current Ratio 124,60% 119,68% 143,39%
Rasio Kas Cash Ratio 3,69%. 4,43%. 12,50%
Rasio Aset Produktif (%)
Productive Asset Ratio (%)
Non-Performing Non-Performing 2,01%. 1,73% 1,27%
Financing - Netto Financing - Netto
(NPF Netto) (%) (NPF Netto) (%)
Non-Performing Non-Performing 3,71%. 3,49% 2,89%
Financing - Gross Financing - Gross
(NPF Gross) (%) (NPF Gross) (%)
Rasio Keuangan Lainnya (%)
Other Financial Ratios (%)
Rasio pinjaman/ekuitas Debt to Equity Ratio 5,19 5,73 4,47
(gearing ratio) (x) (gearing ratio) (x)
Rasio Piutang Pembiayaan Investment and Working 51,79% 50,25% 49,42%
Investasi dan Pembiayaan Capital Financing Receivables
Modal Kerja dibandingkan as a Percentage of Total
dengan Total Saldo Piutang Financing Receivables (%)
Pembiayaan (%)
Total Ekuitas terhadap Jumlah Total Equity to Total 606% 866% 767%
Modal Disetor (%) Capital (%)
Pinjaman yang diterima, Received Loans, Net Bonds 0.80 0.81 0.78
obligasi neto terhadap total to Total Assets (x)
aset (x)
Informasi Lainnya
Other Information
Modal kerja bersih (Rp miliar) Net Working Capital (in billion Rp) 1,004 (366) 842
Dividen per saham Dividends per Share (in full 200 130 0
(nilai Rupiah penuh) Rupiah value) for the previous
atas laba tahun sebelumnya year's profit
Jumlah konsumen aktif Number of Active Customers 537.077 631.790 582.978
(ribuan) (in thousands)
Jumlah jaringan usaha Number of Business Networks 195 202 228
Jumlah karyawan Number of Employees 8.152 8.128 8.745
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 13
Page 16
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
IKHTISAR OPERASIONAL
Operational Summary
Segmen Pendapatan Pembiayaan
Financing Revenue Segment
(dalam jutaan Rp/ in million IDR)
KETERANGAN Description 2023 2022 2021
Pembiayaan Konsumen Consumer Financing 2.169.746 2.055.185 1.646.797
Anjak Piutang Factoring 44.847 25.215 10.325
Lain-lain Others 67.606 16.558 11.973
Total Pendapatan Total Revenue 2.282.199 2.096.958 1.669.095
Segmen Pembiayaan per Wilayah Geografis
Geographical Segment of Financing
(dalam jutaan Rp/in million IDR)
KETERANGAN Description 2023 2022 2021
Jabodetabek Greater Jakarta area 2.891.433 2.588.715 1.725.154
Sulawesi dan Indonesia Timur Sulawesi and Eastern Indonesia 1.375.876 1.323.894 989.642
Sumatera Sumatra 1.078.548 947.660 662.163
Jawa Barat West Java 986.974 902.420 688.599
Jawa Timur East Java 797.152 813.601 449.976
Kalimantan Kalimantan 692.483 629.113 449.976
Jawa Tengah Central Java 370.600 328.973 176.676
Total Pendapatan Total Revenue 8.193.067 7.534.377 5.244.684
Segmen Pembiayaan Per Skema Pembiayaan
Segment of Financing by Financing Scheme
(dalam jutaan Rp/ in million IDR)
KETERANGAN Description 2023 2022 2021
Mobil Car 5.039.410 4.422.605 2.706.937
Sepeda motor Motorcycle 1.611.765 1.464.790 1.157.077
Barang durable Durable goods 1.114.310 1.395.874 1.255.798
Tagihan anjak piutang Factoring 425.737 249.401 122.933
Lain – lain Others 1.847 1.705 1.937
Total Pendapatan Total Revenue 8.193.069 7.534.377 5.244.684
14 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 17
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN
Sustainability Performance Overview
URAIAN SATUAN
2023 2022 2021
Description Unit
Produk Ramah Lingkungan Unit Produk 21.805 27.658 371
Environmentally Friendly Products Product Units
Jumlah Pembiayaan Baru Dalam Jutaan Rupiah 8.919.998 8.464.773 5.769.283
Total New Financing In Million Rupiah
Jumlah Kontrak Baru Kontrak 574.695 698.496 633.347
Total New Contract Contracts
Total pembiayaan untuk kegiatan Dalam Jutaan Rupiah 97.632 124.147 1.526
Usaha berkelanjutan In Million Rupiah
Total financing for sustainable
activities
Persentase total pembiayaan kegiatan Persen 1,09 1,47 0,03
Usaha berkelanjutan terhadap total Percentage
Pembiayaan keseluruhan
Percentage of total financing for
sustainable activities to total overall
financing
Total Piutang Pembiayaan Dalam Jutaan Rupiah 8.193.069 7.534.377 5.244.684
Total Financing Receivables In Million Rupiah
GRAFIK LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN
Graph of Consolidated Statement of Financial Position
Jumlah Aset Liabilitas
Total Assets Liabilities
(dalam jutaan Rp/ in million IDR) (dalam jutaan Rp/ in million IDR)
2023 8.620.928 2023 7.249.341
2022 7.759.578 2022 6.666.742
2021 5.540.351 2021 4.571.688
Ekuitas Jumlah Pendapatan
Equity Total Revenues
(dalam jutaan Rp/in million IDR) (dalam jutaan Rp/ in million IDR)
2023 1.371.587 2023 2.282.199
2022 1.092.837 2022 2.096.958
2021 968.663 2021 1.669.095
Laba (Rugi) Bersih Tahun Berjalan Laba (Rugi) Sebelum Beban Pajak Penghasilan
Net Income (Loss) for the Year Income (Loss) Before Income Tax
(dalam jutaan Rp/in million IDR) (dalam jutaan Rp/ in million IDR)
2023 91.546 2023 111.462
2022 158.128 2022 202.789
2021 95.454 2021 127.107
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 15
Page 18
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
INFORMASI KEPADA PEMEGANG SAHAM
Information to Shareholders
Pada tahun 2023, PT KB Finansia Multi
Finance melakukan pembagian dividen
tunai final tahun 2022 sesuai dengan
RUPS Tahunan tanggal 31 Maret 2022
sebesar Rp25.250.008.000.
In 2023, PT KB Finansia Multi Finance
distributed the final cash dividend for
2022 in accordance with the Annual
General Meeting of Shareholders
held on 31 March 2022 amounting to
Rp25,250,008,000.
INFORMASI SAHAM SHARE INFORMATION
Sampai dengan 31 Desember 2023, Perseroan masih As of 31 December 2023, PT KB Finansia Multi Finance is
menjadi Perusahaan Tertutup yang belum melakukan still a Private Company that has not conducted a public
penawaran saham publik di Bursa Efek Indonesia maupun offering of shares on the Indonesia Stock Exchange or
bursa lainnya sehingga tidak terdapat informasi terkait other exchanges, so there is no information regarding
Jumlah Saham Tercatat, Kapitalisasi Pasar, Harga Saham the Number of Listed Shares, Market Capitalization, Stock
dan Volume Perdagangan. Price, and Trading Volume.
AKSI KORPORASI CORPORATE ACTIONS
Sepanjang tahun 2023, PT KB Finansia Multi Finance tidak Throughout 2023, PT KB Finansia Multi Finance did not
melakukan aksi korporasi seperti pemecahan saham (stock undertake any corporate actions such as stock splits,
split), penggabungan saham (reverse stock), saham bonus, reverse stock splits, bonus shares, or changes in the
serta melakukan perubahan nilai nominal saham. nominal value of shares.
Meski demikian, pada tahun 2023, Perseroan melakukan However, in 2023, PT KB Finansia Multi Finance distributed
pembagian dividen tahun 2022 sesuai dengan RUPS the dividend for 2022 in accordance with the Annual
Tahunan tanggal 31 Maret 2023 sebesar Rp25.250.008.000. General Meeting of Shareholders held on 31 March 2023
amounting to IDR25,250,008,000.
Dividen tersebut telah dibagikan kepada masing-masing The dividend has been distributed proportionally to each
Pemegang Saham secara proporsional, yakni: KB Kookmin Shareholder, namely KB Kookmin Card Corp in the amount
Card Corp sebesar Rp20.200.006.400 dan PT Finansia of IDR20,200,006,400 and PT Finansia Pacifica Raya in
Pacifica Raya sebesar Rp5.050.001.600. Pembayaran the amount of IDR5,050,001,600. The dividend payment
dividen tersebut telah dilakukan pada tanggal 4 April 2023 was made on 4 April 2023 (2 working days after being
(2 hari kerja sejak diputuskan melalui Keputusan Sirkuler decided through the Circular Resolution of Shareholders
Pemegang Saham Perseroan sebagai Pengganti Rapat of the Company in lieu of the Annual General Meeting of
Umum Pemegang Saham Tahunan Tahun 2023). Shareholders Year 2023).
16 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 19
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Adapun aksi korporasi berupa penerbitan obligasi pada As for the corporate actions in the form of bond issuances
tahun 2022 dan 2023, yakni sebagai berikut: in 2022 and 2023, they are as follows:
• Obligasi I KB Finansia Multi Finance Seri A • KB Finansia Multi Finance Bond Series A
• Obligasi I KB Finansia Multi Finance Seri B • KB Finansia Multi Finance Bond Series B
• Obligasi II KB Finansia Multi Finance Seri A • KB Finansia Multi Finance Bond Series II A
• Obligasi II KB Finansia Multi Finance Seri B • KB Finansia Multi Finance Bond Series II B
AKSI PENGHENTIAN SEMENTARA PERDAGANGAN TEMPORARY SUSPENSION OF STOCK TRADING
SAHAM (SUSPENSION) DAN/ATAU PENGHAPUSAN (SUSPENSION) AND/OR DELISTING OF SHARES
PENCATATAN SAHAM (DELISTING)
Sampai dengan 31 Desember tahun 2023, PT KB Finansia As of 31 December 2023, PT KB Finansia Multi Finance has
Multi Finance tidak terdapat penghentian sementara not experienced any temporary suspension (suspension) in
(suspension) atas perdagangan saham Perseroan, serta the trading of the Company's shares, nor has there been
tidak terdapat penghapusan atas pencatatan saham any delisting of the Company's shares.
(delisting) Perseroan.
INFORMASI OBLIGASI ATAU EFEK LAINNYA INFORMATION ON BONDS OR OTHER SECURITIES
Sampai dengan 31 Desember tahun 2023, PT KB Finansia As of 31 December 2023, PT KB Finansia Multi Finance has
Multi Finance tidak menerbitkan efek lainnya selain not issued any other securities besides Bond II, with the
Obligasi II dengan informasi sebagai berikut: following information:
JENIS TAHUN BUNGA PERINGKAT TANGGAL JATUH PENCATATAN
NOMINAL JANGKA
OBLIGASI TERBIT SERI OBLIGASI OBLIGASI EFEKTIF TEMPO OBLIGASI
OBLIGASI WAKTU
Type of Year of Series Bond Bond Effective Due Bond
Bond Nominal Duration
Bond Issue Interest Rating Date Date Listing
Obligasi I 2022 Seri Rp686.385.000.000 4.70% AAA 370 hari 14 Juli 2 Agustus Bursa Efek
KB Finansia Series per tahun (idn) kalender 2022 2023 Indonesia
Multi A Year 370 July 14, August 2, Indonesian
Finance calendar 2022 2023 stock exchange
days
Seri Rp313.615.000.000 7.40% AAA 3 tahun 14 Juli 22 Juli Bursa Efek
Series per tahun (idn) 3 years 2022 2025 Indonesia
B Year July 14, July 22, Indonesian
2022 2025 stock exchange
Obligasi II 2023 Seri Rp500.000.000.000 6.20% AAA 370 hari 19 Juni 7 Juli Bursa Efek
KB Finansia Series per tahun (idn) kalender 2023 2024 Indonesia
Multi A Year 370 June 19, July 7, Indonesian
Finance calendar 2023 2024 stock exchange
days
Seri Rp500.000.000.000 7.30% AAA 3 tahun 19 Juni 27 Juni Bursa Efek
Series per tahun (idn) 3 years 2023 2026 Indonesia
B Year June 19, June 27, Indonesian
2023 2026 stock exchange
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 17
Page 20
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
PERISTIWA PENTING 2023
Important Events in 2023
Anniversary ke 29 tahun Kreditplus.
Kreditplus 29th Anniversary.
Perseroan merayakan Anniversary ke 29 tahun.
01 June
01 Juni
The Company celebrated its 29th Anniversary.
01
Gathering KreditPlus
Kreditplus Gathering
23-25 June
23-25 Juni
Perseroan mengadakan Gathering KreditPlus yang
berlangsung di Electronic City Mall Panakukkang, Kota Makassar.
The Company organized a KreditPlus gathering held
at Electronic City Mall Panakukkang, Makassar City.
02
Sukses Menerbitkan Obligasi II Dengan Peringkat AAA(idn)
Successfully Issued Bond II with a AAA(idn)
Perseroan sukses menerbitkan obligasi II dengan peringkat AAA(idn)
sebesar Rp1 triliun dengan permintaan investor mencapai Rp4,08 triliun,
atau oversubscribed 4 kali. Kelebihan permintaan ini menunjukan adanya
peningkatan kepercayaan investor terhadap kinerja Perseroan yang terus
berkembang serta berkontribusi terhadap pertumbuhan ekonomi nasional.
26 June
26 Juni
The Company successfully issued bond II with a AAA(idn) rating amounting
to IDR1 trillion, with investor demand reaching IDR4.08 trillion, or
oversubscribed 4 times. This excess demand indicates an increase in
03 investor confidence in the continuously growing performance of the
Company and its contribution to national economic growth.
Berkontribusi Dalam Mendukung Kegiatan Ramah Lingkungan
13 Juli-3 Agustus
13 July-3 August
Contributes to Support Environmentally Friendly Activities
Perseroan atau Kreditplus ikut berkontribusi dalam mendukung kegiatan
ramah lingkungan melalui peningkatan pembiayaan untuk produk-produk
ramah lingkungan.
The Company, or Kreditplus, also contributes to support environmentally
friendly activities through increased financing for
eco-friendly products. 04
18 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 21
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa
Extraordinary General Meeting of Shareholders
Perseroan mengadakan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa
untuk memutuskan adanya penambahan 2 (dua) orang Anggota Direksi
Baru yakni Ibu Martina Hariyanto dan Bapak Choi, Ho Jung.
25 July
25 Juli
The Company held an Extraordinary General Meeting of Shareholders to
resolve the addition of 2 (two) new Board of Directors members,
Mrs. Martina Hariyanto and Mr. Choi, Ho Jung.
05
Upaya Mendorong Peningkatan Kendaraan yang
Ramah Lingkungan
Promote The Use of Eco-Friendly Vehicles
8 Agus-30 Sep
8 Aug-30 Sep
Sebagai upaya mendorong peningkatan kendaraan yang ramah
lingkungan, Perseroan terus meningkatkan pembiayaan untuk kendaraan
listrik beroda dua terutama untuk
produk sepeda listrik bermerek VIAR.
As an effort to promote the use of eco-friendly vehicles, The Company
continues to increase financing for electric two-wheeled vehicles,
06 especially for VIAR electric bicycles.
Afirmasi Peringkat Nasional Jangka Panjang untuk
PT KB Finansia Multi Finance
Affirmed The Long-Term National Rating for
PT KB Finansia Multi Finance
18 Agustus
18 August
PT Fitch Ratings Indonesia mengafirmasi peringkat-peringkat berikut ini:
Peringkat Nasional Jangka Panjang di ‘AAA(idn)’ dengan Outlook Stabil; •
Peringkat Nasional Jangka Panjang di 'AAA(idn)' untuk Obligasi I KB •
Finansia Multi Finance Tahun 2022; dan
Peringkat Nasional Jangka Panjang di 'AAA(idn)' untuk Obligasi II KB •
Finansia Multi Finance Tahun 2023.
07
PT Fitch Ratings Indonesia has affirmed the ratings as follows:
National Long-Term Rating at ‘AAA(idn)’ with stable outlook; •
National Long-Term Rating at ‘AAA(idn)’ for the Bonds I KB Finansia Multi •
Finance Year 2022; and
National Long-Term Rating at ‘AAA(idn)’ or the Bonds II KB Finansia Multi •
Finance Year 2023.
PT KB Finansia Multi Finance Berpartisipasi Dalam Acara
Multifinance Day 2023
PT KB Finansia Multi Finance Participated in The 2023
13-15 Oktober
13-15 October
Multifinance Day Event
PT KB Finansia Multi Finance berpartisipasi dalam acara Multifinance
Day 2023 yang diselenggarakan oleh Asosiasi Perusahaan Pembiayaan
Indonesia (APPI) di Atrium Palembang Indah Mall, Kota Palembang.
PT KB Finansia Multi Finance participated in the 2023 Multifinance Day
08
event organized by the Indonesian Financing Companies Association
(APPI) at Atrium Palembang Indah Mall, Palembang City.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 19
Page 22
KINERJA KINERJA
2023 2023 LAPORAN
LAPORAN MANAJEMEN
MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PROFIL PERUSAHAAN TINJAUANTINJAUAN PENDUKUNG
PENDUKUNG BISNIS BISNIS
2023 PERFORMANCE
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT
MANAGEMENT REPORT REPORT
COMPANY COMPANY
PROFILE PROFILE
BUSINESSBUSINESS
SUPORT SUPORT
REVIEW REVIEW
20 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 23
ANALISISANALISIS
DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA
TATA PERUSAHAAN
KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION
MANAGEMENT AND ANALYSIS
DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE
GOOD CORPORATE SUSTAINABILITY
GOVERNANCE REPORT REPORT
SUSTAINABILITY FINANCIAL REPORT REPORT
FINANCIAL
02
LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
22 Manajemen Kami
Our Management
25 Laporan Dewan Komisaris
Board of Commissioners Report
33 Laporan Direksi
Board of Directors' Report
42 Tanggung Jawab atas Laporan Tahunan
2023
Statement Letter of Responsibility for
Annual Report 2023
Perseroan senantiasa mengedepankan praktik Tata Kelola Perusahaan yang baik
(Good Corporate Governance/GCG) dalam menjalankan kegiatan operasional sehingga
berdampak positif bagi Perseroan, terutama memberikan nilai tambah kepada
pemangku kepentingan sekaligus menjaga daya saing di industri pembiayaan. Inilah
yang menjadi landasan dalam meningkatkan kualitas dan mengevaluasi penerapan GCG
secara berkesinambungan dengan mengacu pada regulasi yang berlaku.
The Company always prioritizes Good Corporate Governance (GCG) practices in
carrying out operational activities so as to have a positive impact on the Company,
especially providing added value to stakeholders while maintaining competitiveness
in the financing industry. This is the basis for improving the quality and evaluating the
implementation of GCG on an ongoing basis with reference to applicable regulations.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 21
Page 24
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN
LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT
MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
MANAJEMEN KAMI
Our Management
Dewan Komisaris
The Board of Commissioners
• SONG YONG HUN
Komisaris Utama
President Commissioner
• NURSALAM ANDI TABUSALLA
Komisaris Independen
Independent Commissioner
22 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 25
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Dewan Direksi
The Board of Directors
• YAP TJAY HING • JOOHYUN HWANG
Direktur Utama/ President Director Wakil Presiden Direktur/ Vice President Director
• PETER HALIM • HERY SUSANTO DERMAWAN
Direktur (Chief Operating Officer) Direktur (Deputy Chief Operating Officer)
Director (Chief Operating Officer) Director (Deputy Chief Operating Officer)
• KISUP WI • SEA HWAN LAH
Direktur Keuangan Direktur Pemasaran
Finance Director Marketing Director
• MARTINA HARIYANTO • CHOI, HO JUNG
Direktur Sumber Daya Manusia & General Affairs Direktur (Chief Risk Officer)
Director of Human Resources & General Affairs Director (Chief Risk Officer)
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 23
Page 26
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN
LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT
MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
24 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 27
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
LAPORAN DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners Report
Reputasi kinerja keuangan yang kuat akan menjadi variabel
penting bagi Perseroan dalam mencapai target masuk dalam
sepuluh besar pemain di Industri Pembiayaan.
The reputation of strong financial performance will be an
important variable for the Company in achieving its target of
entering the top ten players in the Financing Industry.
NURSALAM ANDI TABUSALLA
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Para Pemegang Saham dan Pemangku Kepentingan yang Dear Esteemed Shareholders and Stakeholders,
Terhormat,
Sebagaimana tugas dan tanggung jawab yang diamanatkan As part of its duties and responsibilities as mandated by
pemegang saham, Dewan Komisaris senantiasa melakukan shareholders, the Board of Commissioners continues to
pemantauan pada implementasi strategi perusahaan, monitor the implementation of the Company's strategy,
performa bisnis, pengadopsian teknologi informasi, dan business performance, the adoption of information
tentu saja penerapan prinsip tata kelola perusahaan yang technology, and of course the implementation of good
baik. corporate governance principles.
Di samping pemantauan, Dewan Komisaris selalu In addition to monitoring, the Board of Commissioners
mendukung dan bersama-sama dengan Direksi mengawal always supports and together with the Board of
stabilitas sekaligus pertumbuhan bisnis Perseroan yang Directors oversees the stability and sustainable growth
berkesinambungan. Sebagai organ yang berfungsi dalam of the Company's business. As an organ that functions in
pengawasan dan pemberian nasihat bersama Komite- supervision and advising together with its Committees, we
komite, maka peran itu kami sampaikan dalam laporan convey this role in this Board of Commissioners report.
Dewan Komisaris ini.
KONDISI MAKRO EKONOMI TAHUN 2023 MACROECONOMIC CONDITIONS IN 2023
Tahun 2023 telah terlewati. Menilik kembali ke belakang, 2023 has passed. Looking back, 2023 tends to be predicted
tahun 2023 cenderung diramalkan suram. Banyak pihak to be gloomy. Many parties, including governments in a
dan termasuk pemerintah di sejumlah negara termasuk number of countries, including the Indonesian government,
Pemerintah Indonesia menyebut perekonomian di tahun say that the economy in 2023 will be quite challenging
2023 cukup menantang dengan berbagai hambatan. with various obstacles.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 25
Page 28
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN
LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT
MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Beberapa indikator yang sempat memunculkan Some of the indicators had raised concerns, one of it was
kekhawatiran tersebut salah satunya prediksi perekonomian the projection that the global economy would only grow by
global hanya bertumbuh 2,1% di tahun 2023. Turun 2.1% in 2023. This is drastically lower than the realization
drastis memang dibanding realisasi sebesar 6,3% di tahun of 6.3% in the previous year.
sebelumnya.
Kendati demikian, kami tetap bersyukur karena Nevertheless, we remain grateful that these concerns
kekhawatiran tersebut tidak menjadi kenyataan. did not come true. However, we still need to be cautious
Namun hal ini tetap perlu diwaspadai sebab Dana because the International Monetary Fund (IMF) estimates
Moneter Internasional (International Monetary Fund) the global economy would only grow 3.1% in 2023 and
memperkirakan realisasi pertumbuhan ekonomi global likewise in 2024 as presented in the World Economic
sebesar 3,1% di tahun 2023 dan begitu juga di tahun 2024 Outlook (WEO) 2023.
sebagaimana disampaikan pada ajang World Economic
Outlook (WEO) 2023.
Lebih disyukuri lagi bahwa pertumbuhan ekonomi It is even more gratifying that Indonesia's economic growth
Indonesia yang tetap positif dan stabil di tengah situasi remains positive and stable amidst the current uncertain
penuh ketidakpastian saat ini. Pemerintah Indonesia situation. The Indonesian government announced that the
mengumumkan solidnya perekonomian dalam negeri domestic economy remains solid with growth in the range
dengan pertumbuhan di kisaran 5,05% pada tahun 2023. of 5.05% in 2023.
Kami, sebagaimana pelaku di dunia usaha pada umumnya, We, like players in the business world in general, of course
tentu saja mengapresiasi upaya Pemerintah Indonesia appreciate the efforts of the Indonesian Government
yang senantiasa mengawal kondusifitas perekonomian to always monitor the conduciveness of the domestic
domestik melalui berbagai kebijakan makro dan moneter economy through various macro and monetary policies as
serta kebijakan mikro. well as micro policies.
Sebagai bagian dari industri keuangan nasional, kinerja As part of the national financial industry, the performance
Perseroan tentu saja tidak bisa dilepaskan dari berbagai of the Company certainly cannot be separated from
situasi perekonomian baik secara makro maupun mikro. various economic situations both macro and micro. In
Selain itu, dukungan kebijakan dari regulator tentunya juga addition, policy support from regulators is of course also
sangat penting dalam terciptanya pertumbuhan di industri ini. very important in creating growth in this industry.
Faktanya, industri pembiayaan sebagaimana diumumkan In fact, the financing industry as announced by the OJK
OJK tetap tumbuh positif. Total aset industri pembiayaan continued to grow positively. The total assets of the
mencapai Rp552,89 triliun di akhir Desember 2023 atau financing industry reached IDR552.89 trillion at the end of
naik 13,32% secara Year on Year (YoY). Pertumbuhan December 2023, up 13.32% year on year (YoY). The largest
pembiayaan terbesar terjadi pada sektor perdagangan financing growth occurred in the wholesale and retail trade
besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan sector, repair and maintenance of cars and motorcycles,
sepeda motor, serta sektor pertambangan dan penggalian and the mining and quarrying sector in 2023.
di tahun 2023.
Begitu pun piutang pembiayaan multifinance sebagaimana Likewise, multifinance financing receivables as
dicatatkan OJK mengalami kenaikan 13,23% YoY dari sebesar recorded by OJK increased by 13.23% YoY from
Rp415,86 triliun di tahun 2022 menjadi sebesar Rp470,86 IDR415.86 trillion in 2022 to IDR470.86 trillion in
triliun di tahun 2023. Industri pembiayaan nasional juga 2023. The national financing industry also distributes
lebih banyak menyalurkan pembiayaan untuk multiguna, hal more financing for multipurpose, this is marked by
ini ditandai pembiayaan multiguna memberikan kontribusi multipurpose financing contributing 55.09% of total
sebesar 55,09% dari total pembiayaan nasional. Diikuti national financing. Followed by investment financing
pembiayaan investasi dan modal kerja sebesar masing- and working capital of 34.68% and 10.23% respectively
masing 34,68% dan 10,23% terhadap total pembiayaan. to total financing.
26 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 29
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Sedangkan untuk nilai pendapatan, industri pembiayaan As for revenue, the national financing industry posted
nasional membukukan pendapatan sebesar Rp123,24 revenue of IDR123.24 trillion in 2023, an increase of 16.66%
triliun di tahun 2023, atau meningkat 16,66% dibandingkan compared to the previous year of only IDR105.64 trillion.
tahun sebelumnya hanya sebesar Rp105,64 triliun. Dengan With this revenue, credit growth is expected to continue
perolehan pendapatan tersebut, pertumbuhan kredit to improve, influenced by increasing domestic economic
diperkirakan akan terus membaik, dipengaruhi makin activity which has an impact on increasing financing needs
meningkatnya aktivitas ekonomi domestik yang berdampak from both corporations and households, including from
pada naiknya kebutuhan pembiayaan baik dari korporasi the younger generation, which has an increasingly large
maupun rumah tangga, termasuk dari golongan generasi role in the economy.
muda yang makin besar perannya dalam perekonomian.
PENILAIAN KINERJA DIREKSI PERFORMANCE ASSESSMENT OF THE BOARD
OF DIRECTORS
Dewan Komisaris menilai kinerja Perseroan pada tahun The Board of Commissioners assesses that the Company's
2023 masih sejalan dengan kinerja industri pembiayaan performance in 2023 is still in line with the performance
secara umum. Ini menandakan Direksi serta Manajemen of the financing industry in general. This indicates that the
telah melaksanakan tugas dengan baik sesuai dengan Board of Directors and Management have carried out their
bidang tugasnya masing-masing. Strategi yang dirumuskan duties well in accordance with their respective fields of
sebagai mitigasi sekaligus mengantisipasi fluktuasi bisnis work. The strategies formulated to mitigate and anticipate
telah diimplementasikan dengan baik. business fluctuations have been well implemented.
Kami memahami bahwa meskipun perekonomian tergolong We understand that although the economy is positive,
positif namun terdapat dinamika sepanjang tahun 2023. there will be dynamics throughout 2023. A situation that
Sebuah situasi yang menuntut kegesitan, kewaspadaan, demanded agility, vigilance, and prudence from the Board
serta penerapan prinsip kehati-hatian (prudent) dari para of Directors and Management in executing the Company's
Direksi dan Manajemen dalam menjalankan sejumlah plans and strategies.
rencana dan strategi perusahaan yang telah ditetapkan.
Hasilnya, Dewan Komisaris melihat bahwa Direksi mampu As a result, the Board of Commissioners sees that the
untuk tetap adaptif terhadap dinamika yang terjadi dengan Board of Directors is able to remain adaptive to the
kemampuan untuk membukukan peningkatan pendapatan dynamics that occur with the ability to book an increase
sebesar 8,83%. Pendapatan Perseroan pada tahun 2023 in revenue of 8.83%. The Company's revenue in 2023
adalah sebesar Rp2,282 triliun dibandingkan Rp2,097 amounted to IDR2.282 trillion compared to IDR2.097
triliun pada tahun 2022. trillion in 2022.
Kenaikan pendapatan ini disumbang dari segmen The increase in revenue was contributed by the Consumer
Pembiayaan Konsumen yang meningkat 5,57% dari Financing segment which increased by 5.57% from
Rp2,055 triliun tahun 2022 menjadi Rp 2,170 triliun pada IDR2.055 trillion in 2022 to IDR2.170 trillion in 2023.
tahun 2023. Begitu pun dengan Anjak Piutang yang tumbuh Likewise, factoring grew rapidly by 77.86% to IDR44.85
pesat sebesar 77,86% menjadi Rp44,85 miliar pada tahun billion in 2023 from IDR25.21 billion in 2022.
2023 dari Rp25,21 miliar di tahun 2022.
Meski begitu, seiring dinamika perekonomian yang However, amidst the economic dynamics, there were
terjadi, terdapat beban keuangan pada tahun 2023 yang financial expenses in 2023 that led to a 42.11% correction
membuat laba bersih Perseroan terkoreksi 42,11% dari in the Company's net profit from the previous year,
tahun sebelumnya Rp158,13 miliar menjadi Rp91,55 miliar decreasing from IDR158.13 billion to IDR91.55 billion
pada tahun 2023. Tingginya beban keuangan ini tercermin in 2023. The high financial burden is reflected in the
dari besarnya peningkatan yang mencapai 41,93% dari significant increase, reaching 41.93%, from IDR355.06
Rp355,06 miliar di tahun 2022 menjadi Rp503,95 miliar billion in 2022 to IDR503.95 billion in 2023.
pada tahun 2023.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 27
Page 30
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN
LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT
MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Maka dari itu, Dewan Komisaris mengapresiasi kinerja Therefore, the Board of Commissioners appreciates the
Direksi dan Manajemen Perseroan sepanjang tahun performance of the Board of Directors and Management
2023. Terlebih prinsip kehati-hatian dalam penyaluran of the Company throughout 2023. Moreover, the prudent
pembiayaan yang dijalankan sepanjang tahun 2023, principle in the distribution of financing carried out
yang dinilai cukup efektif untuk menjaga tingkat Non- throughout 2023, which was considered effective enough
Performing Financing (NPF) neto di level 2,01%, di mana to maintain the net Non-Performing Financing (NPF) rate
angka ini masih jauh di bawah ketentuan maksimal yang at the level of 2.01%, which is still far below the maximum
ditetapkan otoritas. provisions set by the authority.
PENGAWASAN TERHADAP IMPLEMENTASI SUPERVISION OF THE IMPLEMENTATION OF THE
STRATEGI DIREKSI BOARD OF DIRECTORS' STRATEGY
Dewan Komisaris senantiasa melaksanakan fungsi The Board of Commissioners continues to carry out its
pengawasan dalam rangka mengawal arah Perusahaan supervisory function in order to oversee the Company's
berjalan dengan lebih baik. Dewan Komisaris terus direction for the better. The Board of Commissioners
membangun komunikasi yang intensif dengan Direksi continues to build intensive communication with the Board
sehingga pengawasan terhadap kegiatan bisnis dapat of Directors so that supervision of business activities can
berjalan dalam koridor yang telah ditetapkan dan run in a predetermined and planned corridor.
terencana.
Secara berkala pula, Dewan Komisaris aktif melakukan The Board of Commissioners actively conducts direct
pengawasan langsung dengan mengikuti Rapat Gabungan supervision periodically by attending Joint Meetings of the
Dewan Komisaris dan Direksi yang membahas agenda Board of Commissioners and the Board of Directors that
seputar isu-isu strategis dan selalu memperbaharui discuss agendas around strategic issues and always update
informasi tentang kinerja Perseroan terkini. information on the latest Company performance.
Tambahan lagi, Dewan Komisaris atas prakarsa Direksi selalu In addition, the Board of Commissioners at the initiative
melakukan pertemuan dalam hal terdapat pembahasan of the Board of Directors always conducts meetings in the
yang bersifat penting atau hal yang membutuhkan event of important discussions or matters that require the
persetujuan Dewan Komisaris. approval of the Board of Commissioners.
Berdasarkan strategi Perseroan yang telah dicanangkan di Based on the Company's strategy for 2023, the Board
tahun 2023, Dewan Komisaris memandang implementasi of Commissioners views that the implementation by the
yang dilaksanakan Direksi sudah relevan dan terukur. Board of Directors is relevant and measurable. The Board
Direksi terus konsisten memperluas basis konsumen baru of Directors continues to consistently expand the new
dengan tetap memaksimalkan upaya retensi terhadap customer base while maximizing efforts to retain existing
konsumen yang ada. customers.
Kemudian yang tak kalah penting, Direksi menaruh Last but not least, the Board of Directors pays great
perhatian yang besar dalam mendorong transformasi digital attention to encouraging digital transformation as a form
sebagai wujud merealisasikan visi menjadi Perusahaan of realizing the vision of becoming the best technology-
Pembiayaan penyedia solusi dan layanan pembiayaan based financing solutions and services provider in
berbasis teknologi terbaik di Indonesia. Indonesia.
Atas dasar itu, Dewan Komisaris secara khusus On that basis, the Board of Commissioners particularly
mengapresiasi langkah-langkah Direksi yang mengelola appreciates the steps taken by the Board of Directors in
Perseroan dengan mengedepankan profesionalitas, managing the Company by prioritizing professionalism,
akuntabilitas, dan selalu responsif terhadap perubahan accountability, and always being responsive to external
dari eksternal. changes.
28 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 31
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
PROSPEK BISNIS BUSINESS PROSPECT
Stabilitas pertumbuhan ekonomi Indonesia barang tentu Indonesia's stable economic growth certainly contributes
berkontribusi di sektor jasa keuangan, khususnya industri to the financial services sector, especially the financing
pembiayaan. Sesuai dengan laporan yang disampaikan OJK, industry. In accordance with a report submitted by the OJK,
pertumbuhan pembiayaan terbesar terjadi pada sektor the largest financing growth occurred in the wholesale
perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan and retail trade sector, repair and maintenance of cars and
mobil dan sepeda motor, serta sektor pertambangan dan motorcycles, and the mining and quarrying sector in 2023.
penggalian di tahun 2023.
Nilai piutang pembiayaan industri pembiayaan secara The value of financing receivables in the financing industry
umum mengalami kenaikan 12,23% dari sebesar Rp396,61 in general increased by 12.23% from IDR396.61 trillion in
triliun tahun 2022 menjadi sebesar Rp445,13 triliun di tahun 2022 to IDR445.13 trillion in 2023. The financing industry
2023. Sektor industri pembiayaan yang bergerak ke arah sector, which is moving towards a positive trend as well as
tren positif sekaligus tantangan ke depan sudah direspons the challenges ahead, has been responded to by the Board
Direksi melalui penguatan strategi dan kebijakan bisnis of Directors through the strengthening of measurable and
yang terukur dan terencana yang mampu meningkatkan planned business strategies and policies that are able to
kinerja Perseroan. improve the Company's performance.
Melalui pemberian nasihat, Dewan Komisaris akan terus Through the provision of advice, the Board of
menjaga optimisme Perseroan menghadapi prospek Commissioners will continue to maintain the Company's
bisnis yang penuh tantangan. Hal ini mengingat tingkat optimism in facing challenging business prospects. This is
suku bunga BI Rate yang akan bergerak di kisaran sasaran considering the BI Rate which will move in the target range
2,5±1% di tahun 2024. of 2.5±1% in 2024.
Kami meyakini, proyeksi untuk target kinerja, baik itu We believe that the projections for performance targets,
kinerja keuangan maupun rasio keuangan di tahun 2024 both financial performance and financial ratios in 2024
yang disusun Direksi sudah mempertimbangkan kondisi prepared by the Board of Directors have considered the
ekonomi makro dan mikro di Tanah Air. Reputasi kinerja macro and micro economic conditions in the country.
keuangan yang kuat akan menjadi variabel penting bagi The reputation of strong financial performance will be an
Perseroan dalam mencapai target masuk dalam sepuluh important variable for the Company in achieving its target
besar pemain di Industri Pembiayaan. of entering the top ten players in the Financing Industry.
PENERAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE IMPLEMENTATION
Dewan Komisaris senantiasa mendukung implementasi The Board of Commissioners consistently supports the
tata kelola perusahaan yang baik atau Good Corporate implementation of Good Corporate Governance (GCG)
Governance (GCG) di seluruh aspek kegiatan Perseroan. across all aspects of the Company's activities. This is
Hal ini didukung dengan penerapan sistem manajemen reinforced by the application of a comprehensive risk
risiko dan pengendalian internal yang komprehensif, management and internal control system, which involves
yang melibatkan partisipasi aktif dari Direksi dan Dewan active participation from the Board of Directors and the
Komisaris. Langkah itu bertujuan untuk mencegah Board of Commissioners. These measures aim to prevent
tindakan fraud atau praktik bad governance yang material fraudulent activities or material bad governance practices
dari seluruh lini usaha. across all lines of business.
Tercapainya tata kelola Perseroan yang baik berkaitan Achieving good corporate governance is closely related to
erat dengan implementasi sistem teknologi informasi di the implementation of information technology systems in
Perseroan yang berorientasi pada kualitas pelaporan dan the Company that are oriented towards quality reporting
pengolahan data yang cepat sekaligus akurat. and rapid as well as accurate data processing.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 29
Page 32
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN
LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT
MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Dewan Komisaris selalu memantau kepatuhan Perseroan The Board of Commissioners always monitors the
terhadap peraturan dan prosedur yang berlaku, selaras Company's compliance with applicable regulations and
dengan peta jalan Perseroan yang berupaya terus procedures, in line with the Company's roadmap aimed
menyempurnakan penerapan tata kelola perusahaan yang at continuously improving the implementation of good
baik. corporate governance.
Hal ini tercermin dari transparansi informasi keuangan dan This is reflected in the transparency of financial and non-
non-keuangan yang rutin dipublikasi di situs Perseroan. financial information regularly published on the Company's
Pengambilan keputusan pun dilakukan secara objektif website. Decision-making is also carried out objectively
melalui tata cara dan prosedur yang berlaku dalam prinsip through procedures and protocols in accordance with the
GCG. Kelengkapan organ-organ GCG pun sudah cukup principles of GCG. The completeness of GCG organs is also
memadai dalam merespons kompleksitas bisnis Perseroan. sufficiently adequate in responding to the complexity of
the Company's business.
Pengawasan dari Dewan Komisaris terhadap kepatuhan The supervision by the Board of Commissioners over
dan kualitas penerapan prinsip GCG pada akhirnya akan compliance and the quality of implementation of GCG
berdampak positif terhadap reputasi Perseroan di mata principles will have a positive impact on the Company's
pemangku kepentingan sebagai entitas pembiayaan yang reputation in the eyes of stakeholders as a healthy and
sehat dan terpercaya. trustworthy financing entity.
PENILAIAN ATAS KINERJA KOMITE DI BAWAH DEWAN EVALUATION OF COMMITTEE PERFORMANCE UNDER
KOMISARIS THE BOARD OF COMMISSIONERS
Dalam pelaksanaan tugas dan fungsi pengawasan, Dewan In carrying out its supervisory duties and functions, the
Komisaris dibantu Komite-Komite yang berada langsung di Board of Commissioners is assisted by committees directly
bawah Dewan Komisaris, antara lain Komite Audit, Komite under it, including the Audit Committee, the Nomination and
Nominasi dan Remunerasi, dan Komite Pemantau Risiko. Remuneration Committee, and the Risk Oversight Committee.
Secara umum sepanjang tahun 2023, kami menilai Komite- Overall, throughout the year 2023, we assess that
Komite tersebut telah menjalankan peran, tugas, dan these committees have fulfilled their roles, duties, and
tanggung jawabnya dengan baik. Parameter penilaian responsibilities effectively. The assessment parameters
berangkat dari kompetensi anggota, proses kerja, are based on member competencies, work processes,
pencapaian kinerja, dan rekomendasi. performance achievements, and recommendations.
Komite Audit dibentuk oleh Dewan Komisaris untuk The Audit Committee is established by the Board of
mendukung Dewan Komisaris dalam hal melakukan Commissioners to support them in monitoring and
pemantauan dan evaluasi atas perencanaan dan evaluating the planning and execution of audits, as well as
pelaksanaan audit, serta pemantauan atas tindak lanjut monitoring the follow-up actions of audit results to assess
hasil audit dalam rangka menilai kecukupan pengendalian the adequacy of internal controls, including the adequacy
internal, termasuk kecukupan proses pelaporan keuangan of the Company's financial reporting processes.
Perseroan.
Begitu pun Komite Nominasi dan Remunerasi yang berperan Likewise, the Nomination and Remuneration Committee
dalam membantu Dewan Komisaris untuk menyusun dan plays a role in assisting the Board of Commissioners in
memberikan rekomendasi terkait kebijakan nominasi di formulating and providing recommendations regarding
Perseroan serta membantu Dewan Komisaris melakukan nomination policies within the Company and assisting the
penilaian kinerja anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Board of Commissioners in assessing the performance of
Komisaris. Selain itu, Komite Nominasi dan Remunerasi Directors and/or members of the Board of Commissioners.
juga berfungsi untuk menyampaikan rekomendasi terkait Additionally, the Nomination and Remuneration Committee
kebijakan remunerasi. also functions to provide recommendations concerning
remuneration policies.
30 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 33
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Terakhir, Komite Pemantau Risiko selalu bekerja dalam Lastly, the Risk Oversight Committee consistently works
melakukan evaluasi tentang kesesuaian antara kebijakan to evaluate the alignment between risk management
manajemen risiko dengan pelaksanaan kebijakan policy and the Company's policy implementation, as well
Perseroan, serta memantau dan melakukan evaluasi as monitoring and evaluating the implementation of
pelaksanaan tugas Komite Manajemen Risiko dan satuan the duties of the Risk Management Committee and risk
kerja manajemen risiko. Fungsi dan tanggung jawab ketiga management work unit. The functions and responsibilities
komite sangat membantu tugas-tugas Dewan Komisaris of these three committees greatly assist the Board of
dalam melakukan pengawasan dan masukan yang Commissioners in carrying out oversight and providing
berkualitas kepada Direksi. high-quality input to the Board of Directors.
APRESIASI DARI KAMI APPRECIATION FROM US
Di akhir laporan ini, Dewan Komisaris menyampaikan At the end of this report, the Board of Commissioners
penghargaan dan apresiasi kepada jajaran Direksi, extends its appreciation and gratitude to the Board of
Manajemen, dan segenap karyawan yang begitu solid Directors, Management, and all employees who have been
dan penuh komitmen sehingga Perseroan mampu so solid and committed, so that the Company to achieve
merealisasikan capaian yang baik di tahun 2023. significant accomplishments in 2023.
Besar harapan kami agar derap langkah Perseroan ke We sincerely hope that the Company's strides forward
depannya terus bergerak maju, menjadi lebih baik, continue to progress, becoming better, stronger, and
tangguh, dan memberi manfaat sebesar-besarnya kepada providing maximum benefits to stakeholders. Then last but
pemangku kepentingan. Kemudian yang tak kalah penting not least is gaining high trust from the public to provide
adalah mendapatkan kepercayaan tinggi dari masyarakat financial solutions and services for various needs.
untuk mendapatkan solusi dan layanan keuangan berbagai
kebutuhan.
Jakarta, 16 April 2024
Jakarta, April 16, 2024
Atas nama Dewan Komisaris,
On behalf of the Board of Commissioners,
NURSALAM ANDI TABUSALLA
Komisaris Independen
Independent Commissioner
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 31
Page 34
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN
LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT
MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
32 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 35
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
LAPORAN DIREKSI
Board of Directors' Report
Seiring dengan membaiknya pertumbuhan ekonomi
nasional, kinerja Perseroan secara umum tetap mengalami
pertumbuhan di tengah ketatnya persaingan pada industri
pembiayaan.
Along with the improvement in national economic growth, the
Company's performance in general continued to grow amidst
intense competition in the financing industry.
YAP TJAY HING
Direktur Utama
President Director
Para pemegang saham dan pemangku kepentingan yang Dear esteemed shareholders and stakeholders,
terhormat,
Sebagai pembuka dan atas nama Direksi Perseroan, kami As a prelude and on behalf of the Board of Directors of the
mengucapkan puji syukur kepada Tuhan Yang Maha Company, we would like to express our gratitude to God
Esa atas berkah dan karunia-Nya sehingga Perseroan Almighty for His blessings and grace so that the Company
dapat melalui tahun 2023 dengan torehan kinerja yang can go through 2023 with a positive performance and in
positif dan sejalan dengan pertumbuhan pasar industri line with the market growth of the financing industry in
pembiayaan di Tanah Air. Capaian ini tentu saja berkat the country. This achievement is certainly thanks to the
kerja keras, soliditas, dan semangat tinggi dari manajemen hard work, solidity, and high spirit of the management and
dan karyawan. employees.
TINJAUAN SITUASI MAKRO EKONOMI OVERVIEW OF MACROECONOMIC SITUATION
Fragmentasi geo-ekonomi, volatilitas sektor keuangan, Geo-economic fragmentation, financial sector volatility,
dan disrupsi lingkungan global sepanjang tahun 2023 tidak and global environmental disruption throughout 2023
menjadikan perekonomian Indonesia goyah. Sebaliknya, did not make Indonesia's economy falter. On the
ekonomi Indonesia mencatat pertumbuhan positif contrary, the Indonesian economy recorded positive
sekaligus menandakan ketahanan yang kuat di tengah growth while signaling strong resilience amidst various
berbagai dinamika global. global dynamics.
Dibanding dengan negara-negara yang tergabung dalam Compared to other member of G20 countries,
forum G20, pertumbuhan ekonomi Indonesia berada di Indonesia's economic growth is in fourth position, in fact
posisi keempat, bahkan pertumbuhannya selalu stabil its growth has always been stable at above 5% for seven
di atas 5% sepanjang tujuh kuartal berturut-turut meski consecutive quarters even though it was corrected in
sempat terkoreksi di kuartal-III. the third-quarter.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 33
Page 36
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN
LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT
MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Sekali lagi, ini membuktikan bahwa kinerja perekonomian Once again, this proves that Indonesia's economic
Indonesia memiliki daya tahan yang baik di tengah performance has good resilience amid the threat of
ancaman resesi akibat suku bunga, ketegangan geopolitik recession due to interest rates, global geopolitical tensions,
global, dan berbagai ancaman lain. and various other threats.
Secara umum, data dari Badan Pusat Statistik (BPS) In general, data from the Central Statistics Agency (BPS)
mengungkapkan pertumbuhan ekonomi Indonesia triwulan revealed that Indonesia's economic growth in the fourth
IV - 2023 menguat sebesar 5,04% secara Year on Year quarter of 2023 strengthened by 5.04% on a Year on Year
(YoY). Di waktu yang sama, lapangan usaha di Indonesia (YoY) basis. At the same time, business fields in Indonesia
juga mengalami pertumbuhan positif di mana pilar utama also experienced positive growth where the main pillars
bersumber dari sektor transportasi dan pergudangan came from the transportation and warehousing sector
(10,33%) serta jasa lainnya (10,15%). (10.33%) and other services (10.15%).
Semua itu didorong oleh kenaikan pengguna jasa angkutan All of this was driven by an increase in passenger
penumpang, peningkatan volume pengiriman barang transportation service users, an increase in the volume
ekspor-impor, peningkatan kunjungan wisatawan, dan of export-import goods shipments, an increase in tourist
rangkaian persiapan pemilihan umum. visits, and a series of general election preparations.
Bank Indonesia juga mencatat pertumbuhan konsumsi Bank Indonesia also noted that the growth in Indonesian
masyarakat Indonesia disebabkan adanya peningkatan consumption was due to increased mobility so that
mobilitas sehingga daya beli masyarakat tetap stabil. people's purchasing power remained stable. Starting from
Bertolak dari kondisi tersebut, bank sentral merilis Indeks these conditions, the central bank released the Consumer
Keyakinan Konsumen (IKK) di Indonesia sangat kuat di Confidence Index (CCI) in Indonesia is very strong at 123.8
angka 123,8 pada Desember 2023 lebih tinggi dari periode in December 2023, higher than the previous period. In
sebelumnya. Dari sisi inflasi, Pemerintah masih mampu terms of inflation, the government was still able to control
mengendalikan di angka 2,61% (YoY) pada Desember it at 2.61% (YoY) in December 2023.
2023.
Inflasi inti masih cukup rendah sejalan dengan konsistensi Core inflation remained relatively low in line with the
kebijakan suku bunga dan stabilisasi nilai tukar Rupiah consistent interest rate policy and stabilization of Rupiah
oleh Bank Indonesia. Nilai tukar Rupiah pada akhir 2023 exchange rate by Bank Indonesia. The Rupiah exchange
tercatat menguat 1,11% (point to point) dari akhir tahun rate at the end of 2023 was recorded to have strengthened
sebelumnya. Stabilitas nilai tukar Rupiah juga masih by 1.11% (point to point) from the end of the previous
tetap terjaga di tengah fenomena menguatnya dolar AS. year. The stability of the Rupiah exchange rate was
Berbagai indikator ini, turut mepengaruhi kinerja industri also maintained amidst the phenomenon of a stronger
pembiayaan di tahun 2023. US dollar. These various indicators will also affect the
performance of the financing industry in 2023.
ANALISA KINERJA PERFORMANCE ANALYSIS
Seiring dengan membaiknya pertumbuhan ekonomi Along with the improvement in national economic growth,
nasional, kinerja Perseroan secara umum tetap mengalami the Company's performance in general continued to grow
pertumbuhan di tengah ketatnya persaingan pada industri amidst intense competition in the financing industry. In
pembiayaan. Selain itu, era kenaikan suku bunga tinggi di addition, the era of high interest rate hikes in 2023 will also
tahun 2023 tentunya juga berpengaruh terhadap kinerja affect the Company's performance in general.
Perseroan secara umum.
Bagi kami, jajaran Direksi, kendala-kendala tersebut bukan For us, the Board of Directors, these obstacles are not a
menjadi penghalang dalam meningkatkan kinerja, namun barrier in improving performance, but instead a challenge
justru menjadi tantangan yang dijawab melalui analisa that is answered through in-depth analysis so as to create
mendalam sehingga menciptakan formulasi strategi bisnis a business strategy formulation that is relevant, situational,
yang relevan, situasional, dan terus memaksimalkan and continues to maximize opportunities.
peluang.
34 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 37
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Analisa mendalam itu tertuang dalam strategi penetrasi The in-depth analysis is contained in the market
pasar seperti melakukan penjualan yang agresif dan penetration strategy such as aggressive and centralized
terpusat ke dealer-dealer besar yang memiliki keunggulan sales to large dealers who have advantages in distribution,
dalam penyaluran distribusi, promosi yang selektif dan selective promotion and centered on high quality partners.
berpusat pada mitra berkualitas tinggi.
Sedangkan terkait dengan era suku bunga tinggi, Perseroan Meanwhile, in relation to the era of high interest rates,
mengambil langkah dengan terus melakukan pemantauan the Company took steps by continuing to conduct regular
dan evaluasi secara berkala atas kondisi aset dan liabilitas monitoring and evaluation of the condition of assets and
terutama yang memiliki sensitivitas terhadap suku bunga. liabilities, especially those with sensitivity to interest rates.
Pemantauan secara rutin terhadap indikator keuangan yang Regular monitoring of financial indicators exposed to
terekspos risiko pasar di antaranya memantau perubahan market risk includes monitoring changes in interest rates
suku bunga dan indikator makro ekonomi. Di samping and macroeconomic indicators. In addition to supporting
untuk mendukung realisasi pembiayaan, Perseroan the realization of financing, the Company always seeks
senantiasa mencari alternatif sumber pendanaan dalam alternative sources of domestic funding with competitive
negeri dengan suku bunga yang kompetitif sehingga dapat interest rates so as to increase revenue.
meningkatkan pendapatan.
Upaya-upaya tersebut membuahkan hasil positif di These efforts yielded positive results in which the Company
mana Perseroan berhasil membukukan laba bersih yang managed to book a net profit that exceeded the target in
melampaui target di tahun 2023 di mana target laba tahun 2023 where by current year profit target set at IDR86.74
berjalan yang ditetapkan sebesar Rp86,74 miliar, tetapi billion, but realized at IDR91.55 billion. This achievement
terealisasi mencapai Rp91,55 miliar. Pencapaian tersebut was also due to the performance of operating income
juga disebabkan oleh kinerja pendapatan usaha yang which reached the target set, which amounted to IDR2.282
mencapai target yang ditetapkan, yakni sebesar Rp2,282 trillion from the target of IDR2.247 trillion.
triliun dari target sebesar Rp2,247 triliun.
Begitu pun dengan pendapatan usaha dan laba tahun Likewise, operating revenue and profit for the year were
berjalan mampu melampaui target yang ditetapkan able to exceed the targets set by 101.56% and 105.54%
masing-masing sebesar 101,56% dan 105,54% di tahun respectively in 2023. On the other hand, the Company's
2023. Di sisi lain, posisi keuangan Perseroan untuk aset financial position for assets and equity has not exceeded
dan ekuitas belum melebihi target yang ditetapkan pada the target set in 2023, although in general the achievement
tahun 2023, meskipun secara umum pencapaian untuk for assets and equity is above 98%.
aset dan ekuitas sebesar di atas 98%.
Perseroan juga berhasil merealisasikan penyaluran The Company also managed to realize new financing
pembiayaan baru sebesar Rp8,9 triliun. Portofolio penyaluran disbursements of IDR8.9 trillion. The financing distribution
pembiayaan didominasi eksposur risiko kredit yang rendah portfolio is dominated by low credit risk exposure so that
sehingga kualitas portofolio masih terjaga terlihat dari rasio the portfolio quality is still maintained as seen from the
Non-Performing Financing (NPF) bruto sebesar 3,71% dan gross Non-Performing Financing (NPF) ratio of 3.71% and
NPF neto sebesar 2,01% untuk posisi Desember 2023. net NPF of 2.01% for the position of December 2023.
Sampai dengan akhir tahun 2023, kegiatan usaha yang Until the end of 2023, the business activities carried out
dijalankan Perseroan meliputi pembiayaan investasi, modal by the Company including investment, working capital, and
kerja, dan multiguna memang belum mencapai target yang multipurpose financing have not yet reached the set target.
ditetapkan.
Ke depan, Perseroan akan terus-menerus mengevaluasi Going forward, the Company will continuously evaluate
pelaksanaan strategi yang telah ditetapkan sehingga the implementation of the strategies that have been set so
kinerja Perseroan di masa akan datang senantiasa that the Company's performance in the future will always
mengalami peningkatan secara berkelanjutan. improve sustainably.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 35
Page 38
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN
LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT
MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
OPTIMALISASI TEKNOLOGI INFORMASI INFORMATION TECHNOLOGY OPTIMIZATION
Penerapan teknologi informasi dalam seluruh kegiatan The use of information technology in all operational
operasional menjadi instrumen penting dalam activities is an important instrument in winning business
memenangkan persaingan bisnis. Teknologi Informasi tak competition. Information Technology not only has the
sekadar memiliki kekuatan mengembangkan perusahaan, power to develop the Company, but also transforms
tapi juga mentransformasikan bagaimana bisnis dijalankan. how business is conducted. Even in the era of a data and
Bahkan dalam era bisnis pembiayaan yang berbasis data information-based financing business, the utilization of
dan informasi, pemanfaatan teknologi informasi menjadi information technology is a key factor in realizing the
faktor kunci yang menentukan dalam mewujudkan visi Company's vision of becoming the best technology-based
Perseroan menjadi perusahaan pembiayaan penyedia financing solutions and services provider in Indonesia.
solusi dan layanan pembiayaan berbasis teknologi terbaik
di Indonesia.
Sebagai contoh, visi itu telah direalisasikan dengan For example, this vision has been realized by maximizing
memaksimalkan teknologi informasi melalui penggunaan information technology through the use of credit scoring
credit scoring dalam sistem Loan Origination System in the Loan Origination System (LOS), which continues to
(LOS) yang terus dikembangkan dan dievaluasi secara be developed and evaluated regularly. The system has
berkala. Sistem tersebut terbukti mendukung penyaluran proven to support the distribution of good quality financing
pembiayaan dengan kualitas yang baik berkat proses thanks to a rigorous selection process in the acquisition
seleksi yang ketat dalam proses akuisisi, khususnya process, especially retail financing.
pembiayaan retail.
Atas dasar itu, investasi di teknologi informasi diperlukan Therefore, investment in information technology is
untuk melakukan kebaruan sistem informasi sehingga required to update the information system so that it can
dapat menyesuaikan dengan perkembangan teknologi adapt to the development of digital technology.
digital.
Refreshment Infrastruktur menjadi modal utama Perseroan Infrastructure Refreshment is the Company's main capital in
dalam menjaga eksistensi bisnis di tengah persaingan maintaining business existence in the midst of competition
industri pembiayaan, terutama untuk terus memberikan in the financing industry, especially to continue to provide
kemudahan dan kelancaran terhadap layanan pembiayaan convenience and smoothness to financing services to the
ke seluruh masyarakat. Sedangkan kesiapan terhadap entire community. Meanwhile, cyber-attack readiness is
serangan siber merupakan upaya menempatkan keamanan an effort to place cybersecurity as an important agenda
siber sebagai agenda penting dalam membentengi diri in fortifying ourselves against potential losses experienced
terhadap potensi kerugian yang dialami dari kejahatan from cyber crime.
siber.
Terkait rencana teknologi informasi di tahun 2024, Perseroan Regarding the information technology plan in 2024, the
telah menyusun program kerja dan rencana pengelolaan Company has developed a work program and information
teknologi informasi yang meliputi penambahan personel, technology management plan which includes the addition
perubahan pada konfigurasi aplikasi inti, dan membangun of personnel, changes to the configuration of core
kerjasama dengan Penyedia Jasa Teknologi Informasi. applications, and building cooperation with Information
Technology Service Providers.
Seluruh rencana dan program itu merupakan perwujudan All of these plans and programs are a manifestation of
komitmen Perseroan menciptakan layanan dan produk the Company's commitment to create digital services
secara digital bagi seluruh konsumen. Produk dan layanan and products for all consumers. These digital products
digital ini agar mempermudah dan mempercepat transaksi and services are to facilitate and accelerate transactions
dengan konsumen sehingga dapat meningkatkan nilai with consumers so as to increase the added value and
tambah dan kinerja Perseroan. performance of the Company.
36 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 39
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
PROSPEK USAHA BUSINESS PROSPECTS
Dana Moneter Internasional (International Monetary Fund) The International Monetary Fund in its World Economic
dalam World Economic Outlook (WEO) memproyeksikan Outlook (WEO) projects the global economic growth of
pertumbuhan ekonomi global sebesar 3,1% (YoY) di tahun 3.1% (YoY) in 2024, or remaining stable as last year. In
2024, atau tetap stabil seperti tahun lalu. Sejalan dengan line with the projection of stable global economic growth,
proyeksi pertumbuhan ekonomi global yang stabil, IMF the IMF projects that Indonesia's economy in 2024 will
memproyeksikan perekonomian Indonesia tahun 2024 continue to grow at 5% as in the previous year. Indonesia's
tetap tumbuh di level 5% seperti pada tahun sebelumnya. economy has good resilience amidst various challenges
Perekonomian Indonesia memiliki daya tahan yang baik di that hit the global economy.
tengah berbagai tantangan yang melanda perekonomian
global.
Pertumbuhan ekonomi Indonesia juga diproyeksikan stabil Indonesia's stable economic growth is also projected by
oleh berbagai lembaga lain seperti Bank Dunia dengan several other institutions such as the World Bank with a
proyeksi 4,9%, Organisation for Economic Co-operation and projection of 4.9%, the Organization for Economic Co-
Development (OECD) sebesar 5,2%, dan Asian Development operation and Development (OECD) at 5.2%, and the
Bank (ADB) sebesar 5,0%. Adapun Pemerintah Indonesia Asian Development Bank (ADB) at 5.0%. The Indonesian
telah menetapkan target pertumbuhan ekonomi Indonesia government has set Indonesia's economic growth target
tahun 2024 sebesar 5,2%. for 2024 at 5.2%.
Sedangkan, Bank Indonesia berupaya memperkuat Meanwhile, Bank Indonesia seeks to strengthen policies to
kebijakan stabilisasi nilai tukar Rupiah dan inflasi dari stabilize the Rupiah exchange rate and inflation from the
dampak ketidakpastian global dengan tetap menstabilkan impact of global uncertainty by continuing to stabilize the
tingkat suku bunga acuan BI Rate yang tetap berada dalam benchmark BI Rate which remains within the target range
kisaran sasaran 2,5±1% pada tahun 2024. of 2.5±1% in 2024.
Melihat kondisi tersebut, Direksi akan terus memonitor Considering the situation, the Board of Directors will
setiap aspek risiko yang dihadapi secara real time dan continue to monitor every aspect of the risks faced in
memberikan respon yang cepat, tepat dan akurat melalui real-time and provide prompt, precise, and accurate
kebijakan terkait operasional perusahaan. Bukan hanya responses through Company operational policies. Not only
itu, strategi bisnis jangka pendek dan jangka panjang that, but short-term and long-term business strategies
terus dikuatkan agar mampu mendongkrak kinerja bisnis are continuously reinforced to boost the Company's
Perseroan. performance.
TATA KELOLA PERUSAHAAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE
Perseroan senantiasa mengedepankan praktik Tata Kelola The Company always prioritizes Good Corporate
Perusahaan yang baik (Good Corporate Governance/ Governance (GCG) practices in carrying out operational
GCG) dalam menjalankan kegiatan operasional sehingga activities so as to have a positive impact on the Company,
berdampak positif bagi Perseroan, terutama memberikan especially providing added value to stakeholders while
nilai tambah kepada pemangku kepentingan sekaligus maintaining competitiveness in the financing industry. This
menjaga daya saing di industri pembiayaan. Inilah yang is the basis for improving the quality and evaluating the
menjadi landasan dalam meningkatkan kualitas dan implementation of GCG on an ongoing basis with reference
mengevaluasi penerapan GCG secara berkesinambungan to applicable regulations.
dengan mengacu pada regulasi yang berlaku.
Penerapan GCG di Perseroan terlihat dari penggunaan The implementation of GCG in the Company can be seen
visi, misi, filosofi, budaya perusahaan, panduan kode etik, from the use of vision, mission, philosophy, corporate
tanggung jawab profesional maupun kebijakan-kebijakan culture, code of ethics guidelines, professional responsibility
internal Perseroan yang tertuang dalam bentuk Memo as well as the Company's internal policies contained in the
Internal, Surat Keputusan Direksi, Managers Guide dan form of Internal Memos, Decrees of the Board of Directors,
Standar Operasional Prosedur (SOP). Managers Guide and Standard Operating Procedures (SOP).
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 37
Page 40
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN
LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT
MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Dengan didukung kecukupan infrastruktur dan soft- Supported by adequate GCG infrastructure and soft-
structure GCG (perangkat kebijakan) yang memadai, structure (policy tools), the Company presents accountable
Perseroan menghadirkan pengelolaan bisnis yang and transparent business management in order to
akuntabel dan transparan dalam rangka meningkatkan improve the effectiveness of its business management.
efektivitas pengelolaan bisnisnya. Hingga akhir tahun Until the end of 2023, the GCG soft structure owned
2023, soft structure GCG yang dimiliki Perseroan, antara by the Company includes the Company's Articles of
lain Anggaran Dasar Perseroan, Pedoman Tata Kelola Association, Good Corporate Governance Guidelines,
Perusahaan yang Baik, Pedoman Direksi, Pedoman Board of Directors Charter, Board of Commissioners
Dewan Komisaris, Piagam Unit Audit Internal, Kebijakan Charter, Internal Audit Unit Charter, Risk Management
Manajemen Risiko, Kebijakan Mekanisme Sistem Pelaporan Policy, Whistleblowing System Mechanism Policy, Internal
Pelanggaran, Kebijakan Pengendalian Internal, Pedoman Control Policy, Anti-Bribery Management System (SMAP)
Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP), Kebijakan Policy, Anti-Corruption Policy contained in the Anti-Fraud
Anti Korupsi yang terdapat dalam Pedoman Anti-Fraud, Policy, Compliance Regulations, the Company's Code
Peraturan Kepatuhan, Kode Etik Perseroan, serta Pedoman of Ethics, as well as Charter for Committees under the
Komite-Komite di bawah Direksi dan Komite-Komite di Board of Directors and Committees under the Board of
bawah Dewan Komisaris. Commissioners.
Melalui seluruh infrastruktur dan soft-structure GCG Through all existing GCG infrastructure and soft-structure,
yang telah ada, Perseroan optimistis dapat meningkatkan the Company is optimistic that it can improve the quality of
kualitas implementasi GCG yang semakin baik lagi ke GCG implementation even better in the future. Moreover,
depan. Terlebih, berdasarkan penilaian mandiri (self- based on the governance self-assessment, we received
assessment) tata kelola, kami mendapatkan peringkat 2 a rating of 2 (two) which means that the Company has
(dua) yang berarti Perseroan telah menerapkan prinsip- implemented the principles of Corporate Governance
prinsip Tata Kelola Perusahaan dengan baik di tahun 2023. well in 2023. This states that the principles of Corporate
Hal ini menyatakan prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan Governance implemented by the Company have fulfilled
yang dilaksanakan Peseroan telah memenuhi peraturan the prevailing laws and regulations.
dan perundang-undangan yang berlaku.
PENILAIAN KINERJA KOMITE YANG MENDUKUNG PERFORMANCE EVALUATION OF COMMITTEES
TUGAS DIREKSI SUPPORTING THE BOARD'S OF DIRECTORS'
TASKS
Dalam menjalankan tugas-tugasnya, Direksi didukung In carrying out its duties, the Board of Directors is
sejumlah Komite, yakni Komite Manajemen Risiko, Komite supported by a number of committees, namely the Risk
Pengarah Teknologi Informasi, dan Komite Pengelolaan Management Committee, the Information Technology
Aset dan Liabilitas. Sepanjang tahun 2023, Direksi Steering Committee, and the Asset and Liability
memandang seluruh Komite tersebut telah menunjukkan Management Committee. Throughout 2023, the Board
kinerja yang baik. Penilaian positif itu berangkat dari of Directors considered all of these committees to have
rekomendasi yang telah diberikan maupun pelaksanaan performed well. The positive assessment was based on the
rapat masing-masing Komite yang dilaksanakan sepanjang recommendations given and the implementation of each
tahun 2023. committee's meetings held throughout 2023.
• Komite Manajemen Risiko • Risk Management Committee
Komite Manajemen Risiko adalah komite yang dibentuk The Risk Management Committee is a committee
oleh Direksi untuk mendukung Direksi dalam hal established by the Board of Directors to support the
pelaksanaan penerapan manajemen risiko sesuai Board of Directors in implementing risk management in
dengan ketentuan OJK dan kebutuhan Perseroan. accordance with the provisions of the OJK and the needs
Komite Manajemen Risiko juga bertujuan memberikan of the Company. The Risk Management Committee
rekomendasi maupun saran terhadap penetapan also aims to provide recommendations and advice on
metode dan parameter pengukuran risiko serta the determination of risk measurement methods and
memberikan rekomendasi perihal perbaikan proses parameters as well as providing recommendations
dan sistem manajemen risiko yang tepat dan efektif. regarding the improvement of appropriate and
effective risk management processes and systems.
38 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 41
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
• Komite Pengelolaan Aset dan Liabilitas • Asset and Liability Management Committee
Komite Pengelolaan Aset dan Liabilitas membantu The Asset and Liability Management Committee assists
Direksi untuk melakukan evaluasi dan diskusi terkait the Board of Directors to evaluate and discuss the
aset dan liabilitas Perseroan. Adapun Komite Aset dan Company's assets and liabilities. The Asset and Liability
Liabilitas yang bertugas memberikan arahan strategis Committee is tasked with providing strategic direction in
dalam pengelolaan aset dan liabilitas sesuai dengan the management of assets and liabilities in accordance
pedoman dan peraturan perundang-undangan yang with applicable charter and laws as well as regulations,
berlaku, guna mengoptimalkan kegiatan usaha dan in order to optimize business and operational activities.
operasional.
• Komite Pengarah Teknologi Informasi • Information Technology Steering Committee
Komite Pengarah Teknologi Informasi bertanggung The Information Technology Steering Committee
jawab memberikan rekomendasi seputar rencana is responsible for providing recommendations on
pengembangan teknologi informasi yang selaras information technology development plans that are
dengan kegiatan usaha, merumuskan kebijakan dan aligned with business activities, formulating Information
prosedur Teknologi Informasi, kecukupan personel, Technology policies and procedures, personnel
hingga memitigasi risiko atas investasi Perseroan di adequacy, and mitigating risks on the Company's
sektor Teknologi Informasi agar nilai investasi itu investment in the Information Technology sector so that
memberikan kontribusi yang maksimal dalam kegiatan the investment value provides maximum contribution
usaha Perseroan. to the Company's business activities.
CHANGES IN THE COMPOSITION OF MEMBERS OF
PERUBAHAN KOMPOSISI ANGGOTA DIREKSI THE BOARD OF DIRECTORS
In 2023, there is an increase in the composition of the
Di tahun 2023, terdapat penambahan komposisi anggota Company's Board of Directors from the previous 6 (six)
Direksi Perseroan dari sebelumnya 6 (enam) orang menjadi members to 8 (eight) members. The addition of the
8 (delapan) orang. Penambahan komposisi anggota direksi composition of the Board of Directors aims to strengthen
ini bertujuan untuk memperkuat organisasi Perseroan. the Company's organization.
Thus, the composition of the Board of Directors is as
Dengan demikian, susunan anggota Direksi menjadi follows:
sebagai berikut:
• President Director : Yap Tjay Hing
• Direktur Utama : Yap Tjay Hing • Vice President Director : Joohyun Hwang
• Wakil Direktur Utama : Joohyun Hwang • Director (Chief Operating Officer) : Peter Halim
• Direktur (Chief Operating Officer) : Peter Halim • Director (Deputy Chief Operating Officer):
• Direktur (Deputy Chief Operating Officer): Hery Susanto Dermawan
Hery Susanto Dermawan • Finance Director : Kisup Wi
• Direktur Keuangan : Kisup Wi • Director of Marketing : Sea Hwan Lah
• Direktur Pemasaran : Sea Hwan Lah • Director of Human Resources & General Affair :
• Direktur Sumber Daya Manusia & General Affair: Martina Hariyanto
Martina Hariyanto • Director (Chief Risk Officer) : Choi, Ho Jung
• Direktur (Chief Risk Officer) : Choi, Ho Jung
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 39
Page 42
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN
LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT
MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
PENUTUP CLOSING
Pada kesempatan ini, perkenankanlah kami menyampaikan On this occasion, we would like to express our appreciation
apresiasi yang tinggi kepada seluruh karyawan atas to all employees for their performance, loyalty and
kinerja, loyalitas, dan dedikasi yang telah diberikan dedication to the Company. At the same time, we would
kepada Perseroan. Sekaligus juga ucapan terima kasih like to thank all members of the Board of Commissioners
kami haturkan kepada seluruh anggota Dewan Komisaris for their guidance and advice. Last but not least, we would
atas arahan dan nasehat yang telah diberikan. Tak lupa, like to express our gratitude and high appreciation to
rasa terima kasih dan penghargaan yang tinggi kami the Shareholders for their support and trust so that the
sampaikan kepada para Pemegang Saham atas dukungan Company continues to grow from time to time. All support
dan kepercayaan sehingga Perseroan terus bertumbuh dari from all parties is a strength for the Board of Directors,
waktu ke waktu. Segenap dukungan semua pihak menjadi management, and employees to strive even harder in the
kekuatan bagi Direksi, manajemen, dan karyawan untuk future.
berjuang lebih keras lagi di masa-masa yang akan datang.
Jakarta, 16 April 2024
Jakarta, April 16, 2024
YAP TJAY HING
Direktur Utama
President Director
40 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 43
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 41
Page 44
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN
LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT
MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
TANGGUNG JAWAB ATAS LAPORAN TAHUNAN 2023
Statement Letter of Responsibility for Annual Report 2023
Surat Pernyataan Dewan Komisaris dan Direksi Statement Letter of the Board of Commissioners and
tentang Tanggung Jawab atas Laporan Tahunan 2023 Board of Directors regarding the Responsibility for the
PT KB Finansia Multi Finance. 2023 Annual Report of PT KB Finansia Multi Finance.
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan We, the undersigned, declare that all information in the
bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan yang Annual Report including the Sustainability Report and
termasuk di dalamnya Laporan Keberlanjutan dan Laporan Financial Statements of PT KB Finansia Multi Finance for
Keuangan PT KB Finansia Multi Finance tahun 2023 telah 2023 has been presented in its entirety and we are fully
dimuat secara lengkap dan bertanggung jawab penuh atas responsible for the accuracy of all the contents of the
kebenaran seluruh isi Laporan Tahunan Perseroan. Company’s Annual Report.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya. Thus statement is made in fact.
Jakarta, 16 April 2024
Jakarta, April 16, 2024
Atas Nama Dewan Komisaris
On behalf of the Board of Commissioners
NURSALAM ANDI TABUSALLA
Komisaris Independen
Independent Commissioner
42 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 45
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Atas Nama Direksi
On behalf of the Board of Directors
YAP TJAY HING
Direktur Utama
President Director
KISUP WI PETER HALIM
Wakil Direktur Utama Direktur (Chief Operating Officer)
Vice President Director Director (Chief Operating Officer)
HERY SUSANTO DERMAWAN SEA HWAN LAH
Direktur (Deputy Chief Operating Officer) Direktur Pemasaran
Director (Deputy Chief Operating Officer) Marketing Director
MARTINA HARIYANTO CHOI, HO JUNG
Direktur Sumber Daya Manusia & General Affairs Direktur (Chief Risk Officer)
Director of Human Resources & General Affairs Director (Chief Risk Officer)
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 43
Page 46
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
44 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 47
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
03
PROFIL PERUSAHAAN
Company Profile
46 Identitas Perusahaan 86 Informasi Pemegang Saham
Corporate Identity Shareholders’ Information
48 Riwayat Singkat Perusahaan 90 Struktur Grup Perusahaan
Brief Company History Company Group Structure
51 Keterangan Perubahan Nama 90 Daftar Entitas Anak, Perusahaan
Information on Change of Asosiasi dan Perusahaan Ventura
Company Name List of Subsidiaries, Associated
Companies, and Joint Venture
52 Tonggak Sejarah Companies
Milestones
90 Keanggotaan Asosiasi
53 Brand Perusahaan Membership in Associations
Company Brand
91 Penghargaan dan Sertifikasi
54 Visi, Misi, dan Nilai-Nilai Awards and Certifications
Vision, Mission, and Values
92 Alamat Kantor dan Entitas Anak
56 Bidang Usaha Office Address and Subsidiaries
Line of Business
101 Lembaga dan Profesional Penunjang
57 Produk dan Layanan Perseroan Perseroan
Products and Services Institutions and Professions Supporting
of the Company
60 Wilayah Operasional
Operational Area 103 Informasi Jumlah Karyawan
Employee Information
62 Struktur Organisasi
Organizational Structure 106 Pelatihan dan Pengembangan
Kompetensi
64 Profil Dewan Komisaris Training and Competency Development
Profile of the Board of
Commissioners 106 Pengembangan Kompetensi
Sekretaris Perusahaan
68 Profil Direksi Development of Corporate Secretary
Profile of the Board of
Directors 107 Pengembangan Kompetensi Unit
Audit Internal
84 Perubahan Komposisi Anggota Development of Internal Audit Unit
Direksi Tahun 2023 dan Alasan
Perubahannya 108 Informasi pada Website Perusahaan
Change in The Composition of Website Information
The Board of Directors
Kini Perseroan terus berupaya tumbuh dan berkembang dari waktu ke waktu
dengan mengembangkan berbagai produk dan layanan berbasis pembiayaan. Selain
mengembangkan produk dan layanan, Perseroan juga terus memberikan kemudahan
dalam pelayanan bagi semua debitur baik debitur korporasi maupun perorangan.
Now, the Company continues to grow by expanding its range of financing-based
products and services. Besides developing products and services, the Company also
facilitates easy access to services for all debtors, whether corporate or individual.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 45
Page 48
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
IDENTITAS PERUSAHAAN
Corporate Identity
Nama Perusahaan PT KB Finansia Multi Finance
Company Name
Tanggal Pendirian 9 Juni 1994
Date of Establishment 9 June 1994
Dasar Hukum Pendirian Akta Pendirian No. 4 tanggal 9 Juni 1994, yang dibuat di hadapan Notaris
Legal Basis of Establishment Rachmad Umar, S.H., Notaris di Pondok Gede yang telah mendapat pengesahan
dari Menteri Kehakiman Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan No.
C2-10.254 HT.01.01.TH.94 tanggal 5 Agustus 1994 serta telah diumumkan
dalam Berita Negara Republik Indonesia No. 79 tanggal 4 Oktober 1994,
Tambahan No. 7572.
Deed of Establishment No. 4 dated 9 June 1994, made before Notary Rachmad
Umar, S.H., Notary in Pondok Gede which has received approval from the
Minister of Justice of the Republic of Indonesia based on Decree No. C2-10.254
HT.01.01.TH.94 dated 5 August 1994 and has been published in the State
Gazette of the Republic of Indonesia No. 79 dated 4 October 1994, Supplement
No. 7572.
Status Badan Hukum Perseroan Terbatas
Legal Status Limited Liability Company
Bidang Usaha Pembiayaan
Line of Business Financing
Modal Dasar Rp226.250.040.000
Authorized Capital IDR226,250,040,000
Modal Ditempatkan Rp226.250.040.000
dan Disetor Penuh IDR226,250,040,000
Issued and Fully
Paid-up Capital
Kepemilikan Saham • KB Kookmin Card Corp. (80%)
Per 31 Desember 2023 • PT Finansia Pacifica Raya (20%)
Shareholding
As of December 31, 2023
Tanggal Pencatatan Obligasi pada 25 Juli 2022
Bursa Efek Indonesia 25 July 2022
Date of Bond Registration at the
Indonesia Stock Exchange (IDX)
Bursa Pencatatan Obligasi Bursa Efek Indonesia
Bond Listing Exchange Indonesia Stock Exchange
Kode Emiten/Efek FMFN
Issuer/Securities Code
46 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 49
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Alamat Kantor Pusat PT KB Finansia Multi Finance
Head Office Address Office 8, lantai 15, SCBD Lot 28
Jl. Jendral Sudirman, Kav. 52-53 Jakarta 12190
021-2933 3646
021-2933 3648
corsec@finansia.com
www.kreditplus.com
Layanan Pelanggan 1500605
Customer Services
cs@kreditplus.com
Jaringan Kantor • 1 Kantor Pusat/ Head Office
per 31 Desember 2023 • 132 Kantor Cabang/ Branch Offices
Office Network as of • 63 Kantor selain kantor cabang/ Offices other than branch offices
31 December 2023.
Wilayah Operasional Seluruh Indonesia
Operating Areas Across Indonesia
Media Sosial
Social Media Kreditplus Official
@Kb.kreditplus
@KBKreditplus
@kb.kreditplus
@Kb.kreditplus
PT KB Finansia Multi Finance
Jumlah Sumber Daya Manusia • Tahun 2023 : 8.152 orang
Number of Employees In 2023 : 8,152 people
• Tahun 2022 : 8.128 orang
In 2022 : 8,128 people
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 47
Page 50
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
RIWAYAT SINGKAT PERUSAHAAN
Brief Company History
Pada awal didirikan, PT KB Finansia Multi Finance When it was first founded, PT KB Finansia Multi Finance
(selanjutnya disebut Perseroan) bernama PT Finansia Multi (hereinafter referred to as the Company) was originally
Finance melalui Akta Notaris No. 4 tanggal 9 Juni 1994 named PT Finansia Multi Finance in Notarial Deed No.
yang dibuat oleh Notaris Rachmad Umar, S.H., Notaris di 4 dated 9 June 1994 by Notary Rachmat Umar, S.H., in
Pondok Gede. Akta pendirian tersebut telah mendapatkan Pondok Gede. The establishment deed was confirmed by
pengesahan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia the Minister of Justice of the Republic of Indonesia through
berdasarkan Surat Keputusan No. C2-10254 HT.01.01.Th Decree No. C2-10254-HT.01.01.Th 94 dated 5 July 1994,
94 tanggal 5 Juli 1994 serta telah diumumkan dalam Berita and was announced in the State Gazette of the Republic of
Negara Republik Indonesia No. 79 tanggal 4 Oktober Indonesia No. 79 dated 4 October 1994. Since its inception,
1994. Sejak awal didirikan, Perseroan telah bergerak the Company has been involved in financing businesses.
pada bidang usaha pembiayaan. Hal ini dinyatakan bahwa It is stated that the Company obtained a business license
Perseroan telah memperoleh izin usaha dari Menteri from the Minister of Finance of the Republic of Indonesia
Keuangan Republik Indonesia berdasarkan surat No. 460/ through letter No. 460/KMK.017/1994 dated 14 September
KMK.017/1994 tanggal 14 September 1994. 1994.
Kemudian pada tahun 2020, terjadi perubahan struktur Then in 2020, there was a change in the shareholder
pemegang saham Perseroan yang disebabkan adanya structure due to the acquisition of 80% stake by KB Kookmin
akuisisi kepemilikan 80% saham oleh KB Kookmin Card Card Corp. Consequently, with this corporate action, the
Corp. Maka dengan adanya aksi korporasi tersebut, Company officially became a part of KB Financial Group,
Perseroan secara resmi menjadi bagian KB Financial Group the largest financial institution in South Korea. This change
yang merupakan sebuah perusahaan finansial terbesar di in shareholders led to a change in the Company's name to
Korea Selatan. Selanjutnya, perubahan pemegang saham PT KB Finansia Multi Finance, declared in Notarial Deed No.
ini berdampak pada perubahan nama Perseroan menjadi 23 dated 6 July 2020, conducted before Notary Jose Dima
PT KB Finansia Multi Finance, yang dinyatakan pada akta Satria, S.H., M.Kn., in South Jakarta.
Notaris No. 23 tanggal 6 Juli 2020, yang dibuat di hadapan
Notaris Jose Dima Satria, S.H., M.Kn., Notaris di Jakarta
Selatan.
48 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 51
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Sebagai perusahaan pembiayaan, Perseroan memiliki komitmen penuh dalam
mendukung berbagai usaha di Indonesia terutama pengembangan bisnis UMKM.
Hal ini dibuktikan dengan menghasilkan produk pembiayaan anjak piutang untuk
badan usaha (invoice financing).
As a financing company, the Company is fully committed to supporting various
businesses in Indonesia, especially the development of MSME businesses. This
is proven by providing factoring financing products for business entities (invoice
financing).
Akta perubahan nama tersebut juga telah disahkan oleh The name change deed was authorized by the Ministry of
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Law and Human Rights of the Republic of Indonesia through
Indonesia melalui Surat Keputusan No. AHU-0045638. Decree No. AHU-0045638.AH.01.02.YEAR 2020 dated 6
AH.01.02.TAHUN 2020 tanggal 6 Juli 2020 dan telah July 2020 and the Company obtained a business license
memperoleh izin usaha dari Otoritas Jasa Keuangan from the Financial Services Authority (OJK”) through
(“OJK”) melalui Keputusan Anggota Dewan Komisioner Decision of the Member of OJK Board of Commissioners
OJK Nomor KEP-177/NB.11/2020 tanggal 5 Agustus 2020. No. KEP-177/NB.11/2020 dated 5 August 2020.
Selama dua puluh sembilan tahun beroperasi di Tanah Throughout its twenty-nine years of operation in the
Air, Perseroan terus mengembangkan produk dan country, the Company has continuously expanded its
layanan di tengah persaingan industri pembiayaan melalui products and services in the financing industry, leveraging
penggunaan brand/merek “Kreditplus” agar lebih mudah the brand "Kreditplus" for better recognition among the
dikenal oleh masyarakat. Adapun Perseroan berfokus dalam public. The Company focuses on providing financing
menyediakan fasilitas pembiayaan yakni i) pembiayaan facilities, namely i) multipurpose financing, ii) working
multiguna, ii) pembiayaan modal kerja, dan iii) pembiayaan capital financing, and iii) investment financing.These
investasi. Dengan adanya berbagai produk yang dihasilkan diverse products exemplify the Company's commitment
menjadi wujud nyata Perseroan untuk terus memberikan to provide the best financing solutions for the Indonesian
solusi pembiayaan terbaik bagi masyarakat Indonesia. people.
Kini Perseroan terus berupaya tumbuh dan berkembang dari Now, the Company continues to grow by expanding its
waktu ke waktu dengan mengembangkan berbagai produk range of financing-based products and services. Besides
dan layanan berbasis pembiayaan. Selain mengembangkan developing products and services, the Company also
produk dan layanan, Perseroan juga terus memberikan facilitates easy access to services for all debtors, whether
kemudahan dalam pelayanan bagi semua debitur baik corporate or individual.
debitur korporasi maupun perorangan.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 49
Page 52
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Sampai dengan tahun 2023, guna mempermudah pembayaran As of 2023, to make installment payments easier for
angsuran bagi konsumen Perseroan telah memperluas customers the Company has expanding its cooperation
kerjasama dengan menyediakan lebih dari 9.000 jaringan ATM by providing over 9,000 ATM networks from various
berbagai bank (BRI, BNI, BCA dan Permata), Kantor Pos, gerai banks (BRI, BNI, BCA, and Permata), post offices,
Indomaret dan Alfamart. Perseroan juga menjalin kerja sama Indomaret and Alfamart outlets. The Company also
dengan e-commerce channel melalui sistem yang terintegrasi partnered with e-commerce channels through an
agar Perseroan senantiasa dapat memberikan kemudahan integrated system, ensuring easy online financing
layanan pembiayaan secara online bagi semua Konsumen. services for all customers.
Sampai dengan akhir tahun 2023, Perseroan memiliki 132 By the end of 2023, the Company operates 132 branch
kantor cabang dan 63 Kantor selain kantor cabang yang offices and 63 other offices scattered across Indonesia.
lokasinya tersebar di seluruh Indonesia.
Sebagai perusahaan pembiayaan, Perseroan memiliki As a financing company, the Company is fully committed
komitmen penuh dalam mendukung berbagai usaha di to supporting various businesses in Indonesia, particularly
Indonesia terutama pengembangan bisnis Usaha Mikro in Small and Medium Enterprise (SME) development.
Kecil dan Menengah (UMKM). Hal ini dibuktikan dengan The Company introduced receivable financing products
menghasilkan produk pembiayaan anjak piutang untuk for corporate entities (invoice financing). Through
badan usaha (invoice financing). Melalui skema invoice this invoice financing scheme, the Company provides
financing tersebut, Perseroan menyediakan fasilitas receivable financing facilities with collateral to assist SMEs
bentuk pembiayaan Anjak Piutang dengan Agunan untuk in obtaining financing. Moreover, for credit acquisition
kebutuhan modal kerja. Di sisi lain, untuk proses akuisisi processes, the Company developed an integrated system
kredit, Perseroan juga telah mengembangkan sistem yang with the Population and Civil Registration Office (Dukcapil)
terintegrasi dengan Dinas Kependudukan dan Pencatatan and the Credit Bureau to validate identities online and
Sipil (Dukcapil) dan Biro Kredit untuk membantu pemeriksaan assess credit eligibility through a scoring system.
validitas identitas secara online dan pengembangan sistem
penilaian kelayakan kredit (scoring system).
Pada tahun 2022, aplikasi Kreditplus Mobile yang In 2022, Kreditplus Mobile application launched by the
diluncurkan Perseroan sejak pertengahan tahun 2016 telah Company since mid-year 2016 has obtained ISO 27001
memperoleh sertifikat ISO 27001 dalam hal penerapan certificate in terms of implementing an information
sistem manajemen keamanan informasi. Sertifikasi pada security management system. Certification of this
aplikasi tersebut sebagai bentuk komitmen penuh Perseroan application is a form of the Company's full commitment
untuk mempermudah masyarakat dalam memberikan to make it easier for the public to provide financing
layanan pembiayaan melalui platform online dengan sistem services through an online platform with an internationally
keamanan informasi yang diakui secara internasional. recognized information security system. This innovation is
Inovasi ini juga untuk mewujudkan visi menjadi perusahaan also to realize the vision of becoming a financing company
pembiayaan penyedia solusi dan layanan pembiayaan providing the best technology-based financing solutions
berbasis teknologi terbaik di Indonesia. and services in Indonesia.
50 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 53
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
KETERANGAN PERUBAHAN NAMA
Information on Change of Company Name
1994 2020
PT Finansia PT KB Finansia
Multi Finance Multi Finance
PERUBAHAN NAMA DASAR HUKUM
Name Change Legal Basis
PT Finansia Multi Finance • Akta Pendirian Perseroan terbatas No. 4 tanggal 9 Juni 1994, yang dibuat
di hadapan Notaris Rachmad Umar, S.H., Notaris di Pondok Gede.
• Telah memperoleh pengesahan dari Keputusan Menteri Kehakiman Republik
Indonesia No. C2-10.254 HT.01.01.TH.94 tanggal 5 Juli 1994.
• Act of Establishment of a Limited Liability Company No. 4 dated 9 June
1994, made before Notary Rachmad Umar, S.H,. a Notary in Pondok Gede.
• Obtained confirmation through Decree of the Minister of Justice of the Republic
of Indonesia No. C2-10.254 HT.01.01.TH.94 dated 5 July 1994.
• Akta Pernyataan Keputusan Rapat No. 23 tanggal 6 Juli 2020, dibuat di
PT KB Finansia Multi hadapan Notaris Jose Dima Satria, S.H., M.Kn., Notaris di Jakarta Selatan.
Finance • Telah mendapatkan persetujuan dari Kementerian Hukum dan Hak Asasi
Manusia Republik Indonesia berdasarkan Keputusan Nomor AHU-
0045638. AH.01.02. Tahun 2020 tanggal 6 Juli 2020.
• Act of Decision Statement No. 23 dated 6 July 2020, drawn up before
Notary Jose Dima Satria, S.H., M.Kn., a Notary in South Jakarta.
• Obtained approval from the Ministry of Law and Human Rights of the Republic
of Indonesia based on Decision Number AHU-0045638.AH.01.02. Year 2020
dated 6 July 2020.
Selama tahun 2023, tidak terdapat perubahan yang In 2023, there is no significant changes related to the
signifikan terkait dengan kegiatan operasional Perseroan. Company operational activities.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 51
Page 54
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
TONGGAK SEJARAH
Milestones
1994
Perseroan didirikan pada tanggal 9 Juni 1994 dengan nama PT Finansia Multi Finance.
The Company was established on 9 June 1994, under the name PT Finansia Multi Finance.
Perseroan melakukan penyempurnaan produk dan layanan secara berkelanjutan. Pengembangan
2001 terfokus pada layanan pembiayaan multiguna untuk berbagai produk elektronik dan furniture, modal
kerja dengan agunan kendaraan bermotor (mobil), modal usaha, serta anjak piutang untuk konsumen
- korporasi.
The Company continuously enhanced its products and services, focusing on versatile financing services
2016 for various electronic and furniture products, working capital with motor vehicles (cars) as collateral,
working capital, and invoice financing for corporate consumers.
• Perseroan diakuisisi oleh KB Kookmin Card Corp. dan resmi menjadi dari group finansial terbesar di
Korea Selatan, yakni KB Financial Group.
The Company was acquired by KB Kookmin Card Corp. and officially became part of the largest
financial group in South Korea, the KB Financial Group.
2020 • Dengan adanya perubahan struktur permodalan, Perseroan mengalami perubahan nama menjadi PT
KB Finansia Multi Finance pada tanggal 6 Juli 2020.
Due to changes in the capital structure, the Company underwent a name change to PT KB Finansia
Multi Finance on 6 July 2020.
• Pada tanggal 22 Juli 2022, Perseroan pertama kali menerbitkan Obligasi I PT KB Finansia Multi
Finance Tahun 2022 senilai Rp1.000.000.000.000 yang dinyatakan efektif oleh Otoritas Jasa
Keuangan pada tanggal 14 Juli 2022 berdasarkan Surat Keputusan No. S-126/D.04/2022.
On 22 July 2022, the Company issued the PT KB Finansia Multi Finance Year 2022 Bond I worth
IDR1,000,000,000,000, declared effective by the Financial Services Authority on 14 July 2022, based
on Decree No. S-126/D.04/2022.
2022 • Pada tanggal 13 September 2022, Perseroan berhasil meraih peringkat AAA (idn)
dari Fitch Ratings.
On 13 September 2022, The Company achieved an AAA (idn) rating from Fitch Ratings.
• Aplikasi Kreditplus Mobile berhasil mendapatkan sertifikat ISO/IEC 27001:2013 dalam hal penerapan
sistem manajemen keamanan informasi.
The Kreditplus Mobile application obtained the ISO/IEC 27001:2013 certificate in implementing an
information security management system.
• Pada tanggal 27 Juni 2023, Perseroan kembali melakukan penerbitan Obligasi II KB Finansia Multi
Finance Tahun 2023 senilai Rp1.000.000.000.000 yang dinyatakan efektif oleh Otoritas Jasa
Keuangan pada tanggal 19 Juni 2023 berdasarkan Surat Keputusan No. S-133/D.04/2023.
On 27 June 3, the Company issued the PT KB Finansia Multi Finance Year 2023 Bond II worth
IDR1,000,000,000,000, declared effective by the Financial Services Authority on 19 June 2023,
based on Decree No. S-133/D.04/2023.
• Pada tanggal 18 Agustus 2023, Perseroan berhasil mempertahankan peringkat AAA (idn) dari
Fitch Ratings.
2023 On 18 August 2023, the Company successfully maintained an AAA (idn) rating from Fitch Ratings.
• Perseroan ikut berkontribusi untuk meningkatkan nilai keberlanjutan dalam kegiatan bisnisnya
melalui penyaluran pembiayaan untuk produk-produk yang ramah lingkungan.
The Company contributes to enhancing sustainability in its business activities through financing
environmentally friendly products.
• Pada tanggal 12 Desember 2023, Perseroan melakukan perubahan struktur permodalan melalui
penambahan modal disetor sebesar Rp100.000.000.000.
On December 12, 2023, the Company made changes to the capital structure through additional
paid-up capital of IDR100,000,000,000.
52 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 55
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
BRAND PERUSAHAAN
Company Brand
Makna Logo 1. BIRU dapat diartikan warna ini juga meningkatkan ekspresi verbal
Logo Meaning: dalam berkomunikasi, ekspresi artistik dan kekuatan.
BLUE can be interpreted as a color that enhances verbal expression in
communication, artistic expression, and strength.
2. MERAH dapat diartikan kegembiraan dan keberanian dalam menarik
perhatian.
RED can signify joy and boldness in attracting attention.
3. KUNING yang dapat diartikan memancarkan keramahan, kehangatan dan
keceriaan.
YELLOW signifies friendliness, warmth, and cheerfulness.
4. TITIK 3 WARNA MERAH secara imajinasi dapat diartikan membentuk
panah menghadap ke kanan, yang menunjukkan suatu tujuan ke depan
untuk mewujudkan visi dan misi dari Perseroan.
THE THREE RED DOTS, in imagination, form an arrow pointing right,
indicating a forward direction towards achieving the Company's vision and
mission.
5. Arti secara keseluruhan Kreditplus adalah Perusahaan Pembiayaan
yang mempunyai visi dan misi yang dapat membawa kemajuan, dengan
menjalin komunikasi yang baik dengan para konsumennya namun selalu
dinamis mengikuti perkembangan jaman.
Overall, Kreditplus means a Financing Company with a vision and mission to
bring progress, maintaining good communication with its customers while
dynamically adapting to changing times.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 53
Page 56
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
VISI, MISI, DAN NILAI-NILAI
Vision, Mission, and Values
Menjadi Perusahaan Pembiayaan Penyedia Solusi
dan Layanan Pembiayaan Berbasis Teknologi
Terbaik di Indonesia.
To be the Best Technology-Based Financing
Solutions and Services Provider in Indonesia.
Visi
Vision
• Menyediakan Solusi dan Layanan Pembiayaan
kepada Masyarakat Menggunakan Teknologi
untuk Meningkatkan Kualitas Hidup Masyarakat.
• Membangun Kerangka Kerja untuk Setiap Orang
Belajar, Berkembang dan Bekerja, Menciptakan
Nilai dan Potensi Pertumbuhan.
• Providing Financing Solutions and Services to
Misi the Community Using Technology to Improve
Mission
the Quality of People's Lives.
• Building a Framework for Everyone to Learn,
Develop, and Work, Creating Value and Growth
Potential.
54 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 57
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Nilai-Nilai Core
Dasar Values
Dalam upaya mencapai kinerja yang In an effort to achieve maximum
maksimal pada aspek keberlanjutan, sustainability performance, the
Perseroan mewujudkannya dengan cara Company realizes it by building values,
membangun nilai-nilai, budaya, serta cultures, and directed strategies in the
strategi yang terarah dalam bidang economic, environmental, and social
ekonomi, lingkungan dan sosial yang juga fields, which are also stated in the
tercantum dalam visi dan misi Perseroan. Company's vision and mission.
Adapun nilai – nilai maupun budaya The values and work culture are also
kerja juga dijunjung tinggi seluruh insan highly esteemed by all individuals within
Perseroan. Berikut nilai-nilai budaya the Company. Here are the cultural
yang dibangun dalam lingkungan values built within the Company's
Perseroan: environment:
Integritas Kerja sama Peduli dan Melakukan dengan benar
Integrity Teamwork Bertanggung jawab dan mengembangkan diri
Caring and Responsibility Do-it Right & Self
Improvement
Sikap 'Pasti Bisa' Tidak Rumit Rajin dan Tekun
'Can-do' Attitude Simplicity Diligence
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 55
Page 58
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
BIDANG USAHA
Line of Business
Berdasarkan Pasal 3 Anggaran Dasar Perseroan Based on Article 3 of the Company's Articles of Association
sebagaimana diatur dalam Akta Pernyataan Keputusan as regulated in the Decision of the Meeting of the Company
Pemegang Saham Perseroan No. 151 tanggal 19 April No. 151 dated 19 April 2022, made in front of Notary Jose
2022 dan dibuat di hadapan Notaris Jose Dima Satria, S.H., Dima Satria, S.H., M.Kn., a Notary in Jakarta, the purpose
M.Kn., Notaris di Jakarta, maksud dan tujuan Perseroan and objectives of the Company are engaged in the field of
adalah bergerak pada bidang usaha pembiayaan. financing.
Adapun kegiatan usaha disampaikan sebagai berikut: The business activities are stated as follows:
JENIS LAYANAN KETERANGAN
Type of Services Description
Pembiayaan Investasi Pembiayaan Investasi yang dilakukan dengan cara sewa pembiayaan, jual dan sewa
balik, anjak piutang dengan pemberian jaminan dari penjual piutang, anjak piutang
tanpa pemberian jaminan dari penjual piutang, pembelian dengan pembayaran secara
angsuran, pembiayaan proyek, pembiayaan infrastruktur, dan/atau pembiayaan lain
setelah terlebih dahulu mendapatkan persetujuan dari OJK;
Investment Financing Investment financing is carried out through finance leasing, sale and leaseback, factoring
with collateral from the seller of the receivables, factoring without collateral from
the seller of the receivables, installment purchases, project financing, infrastructure
financing, and/or other financing after obtaining approval from the OJK;
Pembiayaan Modal Kerja Pembiayaan Modal Kerja dilakukan dengan cara jual dan sewa balik, anjak piutang
dengan pemberian jaminan dari penjual piutang, anjak piutang tanpa pemberian jaminan
dari penjual piutang, fasilitas modal usaha, dan/atau pembiayaan lain setelah terlebih
dahulu mendapatkan persetujuan dari OJK;
Working Capital Financing Working Capital Financing is done through sale and leaseback, factoring with collateral from
the seller of the receivables, factoring without collateral from the seller of the receivables,
working capital facilities, and/or other financing after obtaining approval from the OJK;
Pembiayaan Multiguna Pembiayaan Multiguna yang dilakukan dengan cara Sewa Pembiayaan, Pembelian
Dengan Pembayaran Secara Angsuran, Fasilitas Dana, dan/atau pembiayaan lain setelah
terlebih dahulu mendapatkan persetujuan dari OJK;
Multipurpose Financing Multipurpose Financing is conducted through Finance Leasing, Installment Purchases,
Fund Facilities, and/or other financing after obtaining approval from the OJK;
Sewa operasi dan/atau Sepanjang tidak bertentangan dengan ketentuan peraturan perundang-undangan di
kegiatan berbasis imbal jasa sektor jasa keuangan.
Operating leases and/or As long as they do not conflicted with the provisions of the laws and regulations
fee-based activities legislation in the financial services sector.
Seluruh kegiatan usaha Perseroan pada tahun buku 2023, All of the Company's business activities in the 2023 fiscal
masih sesuai dengan ketentuan pada Anggaran Dasar year remain in accordance with the provisions in the latest
Perseroan yang terakhir. Articles of Association of the Company.
56 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 59
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
PRODUK DAN LAYANAN PERSEROAN
Products and Services
Kegiatan usaha utama Perseroan adalah di bidang The main business activity of the Company is in the field
pembiayaan, yang menyediakan berbagai produk of financing, providing various multi-purpose financing
pembiayaan multiguna yang telah memperoleh persetujuan products that have obtained approval from the OJK. The
dari OJK. Adapun penjelasan pada produk-produk tersebut explanations regarding these products are as follows:
disampaikan sebagai berikut:
PRODUK PEMBIAYAAN
Financing Products
JENIS PRODUK KETERANGAN
Type of Services Description
Fasilitas pembiayaan multiguna ditujukan untuk produk-produk seperti Gadget,
Home Appliance, IT and Communication, Audio/Video, Furniture. Nilai pembiayaan
multi produk berkisar di atas Rp1.500.000 (satu juta lima ratus ribu rupiah)
dengan jangka waktu maksimal 12 bulan dan untuk produk lain, mesin
productive serta agriculture machine dengan jangka waktu maksimal 36 bulan.
Multi-purpose financing facilities are intended for products such as Gadgets,
Home Appliances, IT and Communication, Audio/Video, Furniture. The value of
multi-product financing ranges above IDR1,500,000 (one million five hundred
thousand rupiah) with a maximum term of 12 months and for the other product,
productive machine, and agriculture machine with a maximum term of 36
Multi Produk/Multi Products months.
Fasilitas pembiayaan yang menggunakan Buku Kepemilikan Kendaraan
Bermotor (BPKB) Mobil sebagai agunan. Nilai pembiayaan ini minimal
Rp20.000.000 (dua puluh juta rupiah) dan maksimal Rp75.000.000.000 (tujuh
puluh lima miliar rupiah) dengan jangka waktu maksimal 48 bulan.
Financing facilities using Car BPKB (vehicle registration certificate) as
collateral. The minimum financing value is IDR20,000,000 (twenty million
rupiah) and a maximum of IDR75,000,000,000 (seventy-five billion rupiah)
with a maximum term of 48 months.
Agunan Mobil/Car Collateral
Fasilitas pembiayaan yang menggunakan BPKB Motor sebagai agunan. Nilai
pembiayaan ini minimal Rp2.000.000 (dua juta rupiah) dengan jangka waktu
maksimal 36 bulan.
Financing facilities using Motorcycle BPKB (vehicle registration certificate) as
collateral. The minimum financing value is IDR2,000,000 (two million rupiah)
with a maximal term of 36 months.
Agunan Motor/Motorcycle Collateral
Fasilitas pembiayaan yang ditujukan khusus kepada pengusaha UMKM yang
memiliki badan usaha. Pembiayaan ini menggunakan skema anjak piutang
(factoring) yaitu pembiayaan dalam bentuk pembelian atau pengalihan serta
pengurusan piutang atau tagihan jangka pendek berupa invoice yang memiliki
term of payment (TOP). Nilai pembiayaan ini minimal Rp50.000.000 (lima
puluh juta rupiah) dengan jangka waktu 1 sampai 6 bulan.
Financing facility specifically targeted at SME entrepreneurs with a business
entity. This financing uses an Invoice Financing scheme, which is financing in
the form of purchase or transfer and management of short-term receivables
or invoices for transactions using TOP (terms of payment). The minimum
financing value is IDR50,000,000 (fifty million rupiah) with a term of 1 to 6
Anjak Piutang months.
Invoice Factoring
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 57
Page 60
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
JENIS PRODUK KETERANGAN
Type of Services Description
Fasilitas pembiayaan yang menggunakan sertifikat tanah atau bangunan
sebagai agunan. Pembiayaan ini diberikan untuk kebutuhan modal kerja
yang bersifat khusus seperti untuk membiayai inventory/piutang/proyek
atau kebutuhan khusus lainnya. Nilai pembiayaan ini minimal Rp100.000.000
(seratus juta rupiah) dengan jangka waktu sampai dengan 60 bulan.
Financing facilities using land or building certificates as collateral. This
financing is provided for specific working capital needs such as financing
inventory/accounts receivable/projects, or other specific needs. The minimum
Agunan Tanah dan Bangunan financing value is IDR100,000,000 (one hundred million rupiah) with a term of
Land and Building Collateral up to 60 months.
Fasilitas pembiayaan yang menyediakan pembelian mobil bekas secara kredit
dengan menggunakan BPKB mobil tersebut sebagai agunan. Nilai pembiayaan
ini minimal Rp20.000.000 (dua puluh juta rupiah) dengan jangka waktu
maksimal 72 bulan.
Financing facilities providing credit purchases for used cars using the BPKB
of the vehicle as collateral. The minimum financing value is IDR20,000,000
(twenty million rupiah) with a maximum term of 72 months.
Mobil Bekas/Used Cars
Fasilitas pembiayaan yang menyediakan pembelian mobil baru termasuk truk
secara kredit dengan menggunakan BPKB mobil atau truk tersebut sebagai
agunan. Nilai pembiayaan ini mulai dari Rp50.000.000 (lima puluh juta rupiah)
dengan jangka waktu maksimal 60 bulan.
Financing facilities providing credit purchases for new cars including trucks
using the BPKB of the vehicle as collateral. The financing value starts from IDR
50,000,000 (fifty million rupiah) with a maximum term of 60 months.
Mobil Baru/New Cars
Fasilitas pembiayaan yang menyediakan pembelian mesin baru termasuk
forklift untuk unit industri secara kredit dengan menggunakan invoice mesin
tersebut sebagai agunan. Nilai pembiayaan ini mulai dari Rp50.000.000 (lima
puluh juta rupiah) dengan jangka waktu maksimal 60 bulan.
Financing facilities providing credit purchases for new machinery including
forklift using the invoice of the machine as collateral. The financing value
starts from IDR 50,000,000 (fifty million rupiah) with a maximum term of 60
months.
Pembiayaan Mesin
Machinery Financing
58 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 61
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 59
Page 62
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
WILAYAH OPERASIONAL
Operational Area
Saat ini, Perseroan memiliki 1 (satu) Kantor Pusat, 132 Currently, the Company has 1 (one) Head Office, 132 (one
(seratus tiga puluh dua) Kantor Cabang dan 63 (enam hundred thirty-two) Branch Offices, and 63 (sixty-three)
puluh tiga) Kantor Selain Kantor Cabang yang tersebar di Offices other than Branch Offices spread across all regions
seluruh wilayah Indonesia. Adapun penyebaran wilayah in Indonesia. The operational area distribution of KBFMF is
operasional Perseroan dibagi per provinsi antara lain: divided by province, including:
KANTOR SELAIN KANTOR SELAIN
PROVINSI KANTOR CABANG KANTOR CABANG PROVINSI KANTOR CABANG KANTOR CABANG
Province Branch Office Offices Other than Province Branch Office Offices Other than
Branch Offices Branch Offices
Rangkas bitung- Serang Cimone Batu Ceper
Kepulauan Bangka Belitung Pangkalpinang (II) Sungai Liat Lebak
Bangka Belitung Islands
Serang II- Tangerang Cilegon Ciruas
Batam Batam II- Cikande
Batu Aji Batam Kota Pasar Kemis- Tigaraksa Sudimara Karawaci
Kepulauan Riau
Riau Islands Tangerang-
Tanjung Kutabumi
Pinang Banten
Tangerang IV- Tangerang V- Jayanti Cisoka
Pekanbaru Pekanbaru- Balaraja Cikupa
Harapan
Jaya Tangerang VI- Tangerang VII-
Ciledug Kukun Rajeg
Riau
Bangkinang- Bengkalis- Tangerang Tangerang
Kampar Duri Selatan - Selatan II-
Ciputat Muncul
Sumatera Barat
Jambi Jambi West Sumatera Padang
Palembang Lahat
Sumatera Utara Medan
North Sumatera
Prabumulih
Sumatera Selatan Plaju
South Sumatera Bengkulu Bengkulu
Kenten-
Palembang-
Palembang Kota Jakarta Pusat II- Jakarta Selatan- Teluk Gong Tanah Sereal
Bendungan Jago Grand Wijaya
Lampung Lampung Metro DKI Jakarta
Jakarta Selatan- Jakarta Selatan- Cengkareng Joglo
Mayestik - Tebet Cipulir
60 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 63
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
KANTOR SELAIN
PROVINSI KANTOR CABANG KANTOR CABANG
Province Branch Office Offices Other than
Branch Offices
Bekasi IV- Bekasi V- Jatiwaringin Medan Satria
Kedung Waringin Tambun
Bekasi VI- Bekasi VII- Grand Wisata Marga Asih
Bantar Gebang Cibarusah
Depok Moh Toha Citayem
Bekasi Bogor Perumnas III Parung
Daerah Istimewa
Yogyakarta
Yogyakarta Yogyakarta
Special Region
Tegal Klaten
Jawa Tengah Cilacap Semarang
Central Java
Kudus Solo
Purwokerto
Surabaya Surabaya II- Lamongan
Jambangan
Ngawi Gresik
Mojokerto Sidoarjo
Jawa Timur
Ponorogo
East Java Malang Kediri
Madiun Blitar
Tuban
Denpasar Singaraja-
Bali Buleleng
Tabanan
Nusa Tenggara
Barat Mataram Selong
West Nusa
Tenggara
Nusa Tenggara
Timur
Kupang
East Nusa
Tenggara
Makassar Makassar-Gowa Sengkang Cendrawasih
Sulawesi Selatan Bone Bulukumba Masamba Sindrap
South Sulawesi Pare-Pare Pangkep
Palopo
KANTOR SELAIN
Sudiang Tana Toraja
PROVINSI KANTOR CABANG KANTOR CABANG
Province Branch Office Offices Other than Sulawesi Tenggara Kolaka
Branch Offices Kendari Baubau
South East Sulawesi
Jakarta Selatan Jakarta Selatan Ciganjur Dewi Sartika Sulawesi Tengah
IV- V- Central Sulawesi Palu
Palmerah Pondok Labu
Manado Bitung Tomohon
Jakarta Selatan Jakarta Barat- Sukapura Cilincing Sulawesi Utara
VI- Kedoya North Sulawesi Bolaang
Pasar Minggu Mongondow- Tuminting
Kotamobagu
Jakarta Timur Jakarta Timur - Pondok Rawasari
- Duren Sawit - Kramat Jati Bambu Sulawesi Barat Mamuju
Pondok Kopi West Sulawesi
Gorontalo Gorontalo
Jakarta Timur- Jakarta Timur
Cempaka Mas III-Ciracas
Banjarmasin Banjarbaru
Jakarta Timur IV- Jakarta Timur V-
Cakung Rawamangun Kalimantan
Batulicin- Kotabaru
Selatan
Jakarta Utara IV- Jakarta Utara Tanah Bumbu
Pademangan III- Bandengan South
Kalimantan
Jakarta Utara - Jakarta Utara V- Pelaihari-
Kramat Jaya Warakas Tanah Laut
Bandung Ujung Berung- Kosambi Rancaekek Balikpapan Samarinda Tanah Grogot
Bandung
Kalimantan Timur
Kopo-Bandung Cimahi Cikutra Rajamandala Tenggarong Bontang Sangatta
East Kalimantan
Sukabumi Tasikmalaya Cililin Lembang Tarakan Berau
Garut Cianjur Banjaran Ciwidey
Palangkaraya Sampit Kasongan
Subang Sumedang Ciamis Singaparna Kalimantan
Tengah Kapuas Pangkalan Bun-
Karawang Purwakarta Ciawi Leuwiliang
Central Kotawaringin
Jawa Barat Cikampek- Cirebon Limo Cimanggis Kalimantan Barat
West Java Karawang
Cibinong - Bogor Cileungsi - Caman Kalimantan Barat Pontianak Singkawang
Bogor West Kalimantan
Cikarang- Cibubur-Bekasi Bintara Setu Maluku Ambon
Bekasi-Cibitung
Pondok Gede- Citeureup Jonggol Maluku Utara
Bekasi Ternate
North Maluku
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 61
Page 64
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
STRUKTUR ORGANISASI
Organizational Structure
Struktur Organisasi Perseroan dituangkan dalam Surat The Company's Organizational Structure is outlined in the
Keputusan Direksi No. 626/KBFMF/VIII/2023 tentang Board of Directors' Decision No. 626/KBFMF/VIII/2023
Perubahan Struktur Organisasi Perusahaan tanggal 22 regarding the Company's Organizational Structure Change
Agustus 2023. Adapun Struktur Organisasi tersebut dated 22 August 2023. The organizational structure is
disampaikan dalam bagan di bawah ini: illustrated in the chart below:
Chief Risk Chief Human
Officer Resources Officer
Choi, Ho Jung Martina Hariyanto
Head of Internal *****Head of Head of Head of Head of
Audit & Fraud Compliance & Enterprise Risk Credit Risk Head of IT and Operation
Management Corp. Secretary Management Management Digitalization Management
Ahmad Salman Antonius Padua Marie Yovanka Daniel Adrian David Wirawan Herman Jusup
Farizy Wisuda Adhitama Engelina
People &
Branch Corporate Enterprise Credit Risk Data Science Organization
Risk IT Regional
Audit Legal Analytic & Analytics Development Dev. Deputy Operation
Management Division Head
Internal Audit People &
Internal Credit Scoring ICT System and
Development Organization
Compliance Development Operation Procedure
& QA Development
Anti-Fraud ***Regulatory Credit Risk Business Talent Operation
Management Compliance Policy Intelligence Development Support &
Control
Data Analytic Corporate Credit Risk IT Cyber L&D and ****Account
& Cont. Audit Secretary MS Security Recruitment Service
Corporate Compensation Asset
Function & IT Digital
Products & Benefit Management
Audit
General
Affair
Notes:
* President Director concurrently as Compliance Director
** Marketing & Communication also performs Literacy and Inclusion functions
Industrial
*** Regulatory Compliance also performs Consumer and Community Protection functions Relation
**** Accounts Service also performs Consumer Service and Consumer Complaint functions
***** Head of Compliance and Corporate Secretary also performs Anti-Money Laundering
and Counter Financing of Terrorism (AML-CFT) functions
Advisor under Vice President Director
- IT and Digitalization Advisor
62 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 65
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Board of
Commissioner
• Nomination & Remuneration Committee
Audit Committee • Risk Oversight Committee
President
Director*
Yap Tjay Hing • Risk Management Committee
• IT Steering Committee
• Asset & Liability Committee
Vice President
Director
Joohyun Hwang
Chief Operating
Officer
Deputy COO Marketing Chief Finance
Peter Halim Director (CMO) Officer (CFO)
Hery Susanto Sea Hwan Lah Kisup Wi
Dermawan
Head of Head of Head of Head of Head of Head of Head of IT &
Head of Business Business Business Funding & Digitalization
Collection Credit New Business Marketing
Management Operation Operation 2W Operation DE&A Operation 4W & Product Treasury and Advisor
Devlopment Finance &
Ka Nen Vacant Vincentius Vacant Eddy Benny Accounting Vacant
Rahina Surya Widyanto Gunawan
Vacant Cun Pin
Credit
Regional Operation Marketing
Collection New Bussines Regional Regional Regional & Product Finance
Deputy Division Manager Managers Manager
30+ Head Development
2W Refinancing
Collection Sales Marketing
System Area Credit Support & Product Accouting
Development Development
4W Refinancing
Collection Credit Tax
Strategy & Strategic Telemarketing Marketing
& Product Management
Support Development
Development
4W Financing
Desk Corporate & Financial Plan
Collection Fleet Credit & Budgeting
Operation Marketing
& Product
Development
DE&A and Bank
Litigation Digital Products Relationship
Marketing
Loan Support Joint
Recovery Finance
**Marketing
Communication
Marketing
Project
Implementation
Korean Desk
Strategic
Partnership
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 63
Page 66
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
PROFIL DEWAN KOMISARIS
Profile of The Board of Commissioners
*Beliau resmi mengundurkan
diri sebagai Komisaris Utama
Perseroan per tanggal 15
SONG YONG HUN* Februari 2024
*He officially resign as
Komisaris Utama the Company's President
President Commissioner Commissioner as of February
15, 2024
Kewarganegaraan Republik Korea Republic of Korea
Citizenship
Domisili Republik Korea Republic of Korea
Domicile
Usia 54 tahun pada akhir tahun buku 2023 54 years old at the end of the 2023 financial
Age year
Riwayat Pendidikan • Meraih gelar Master of Business • Master of Business Administration,
Educational Background Administration dari University of University of Washington 2005;
Washington pada tahun 2005;
• Meraih gelar Bachelor of Vocational • Bachelor of Vocational Education &
Education & Workforce Development Workforce Development, Seoul National
dari Seoul National University pada University 1995.
tahun 1995.
Pelatihan/Sertifikasi Mengikuti beberapa kegiatan pelatihan Participating in several training activities in
Tahun 2023 berupa seminar secara virtual dan non the form of virtual and non-virtual seminars
Training/Certification virtual selama tahun 2023. during 2023.
in 2023
Dasar Hukum Menjabat sebagai Komisaris Utama Perseroan Served as President Commissioner of the
Pengangkatan sejak 16 November 2022 sampai tahun Company from 16 November 2022 until
Basis of Appointment buku 2023, berdasarkan Akta Pernyataan financial year 2023, based on the Deed
Keputusan Pemegang Saham No. 80 tanggal of Shareholder Decree No. 80 dated 18
18 November 2022. November 2022.
Rangkap Jabatan • Direktur – Divisi Bisnis Global KB • Director – Global Business Division KB
Concurrent Positions Kookmin Card (Tahun 2022 – saat ini); Kookmin Card (Year 2022 – Present;
*resmi mengundurkan diri • Anggota Komite Pemantau Risiko • Member of the Company's Risk Oversight
sebagai anggota Komite per Perseroan (Tahun 2022 – saat ini)*; dan Committee (Year 2022 – present)*; and
tanggal 22 Maret 2024 • Anggota Komite Nominasi & Remunerasi • Member of the Company's Nomination &
*officially resign as a Committee Perseroan (Tahun 2022 – saat ini)*. Remuneration Committee (Year 2022 –
member as of March 22, 2024 present)*.
64 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 67
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Riwayat Jabatan • General Manager Departemen Strategi • General Manager, Global Strategy
Previous Positions Global KB Financial Group (Tahun Department, KB Financial Group (Year
2019-2022); 2019-2022);
• Manajer Cabang KB Kookmin Bank – • Branch Manager, KB Kookmin Bank –
Cabang Auckland (Tahun 2013-2019); Auckland Branch (2013-2019);
• Ketua Tim Departemen Penjualan • Team Leader - Derivatives Sales
Derivatif KB Kookmin Bank (Tahun Department at KB Kookmin Bank (Year
2006-2013); 2006-2013);
• Petugas Riset Departemen Pelatihan dan • Research Officer - Human Resources
Pengembangan Sumber Daya Manusia Training and Development Department
KB Kookmin Bank (Tahun 2006); at KB Kookmin Bank (Year 2006);
• Deputy General Manager KB Kookmin • Deputy General Manager at KB
Bank – Cabang Jangchungdan (Tahun Kookmin Bank - Jangchungdan Branch
2005-2006); (Year 2005-2006);
• Manajer Senior Departemen Sumber • Senior Manager - Human Resources
Daya Manusia KB Kookmin Bank (Tahun Department at KB Kookmin Bank (Year
2004); 2004);
• Manajer Senior Departemen • Senior Manager - Financial Planning
Perencanaan Keuangan KB Kookmin Department at KB Kookmin Bank (Year
Bank (Tahun 2003); 2003);
• Manajer KB Kookmin Bank – Cabang • Manager at KB Kookmin Bank - Trade
Trade Center (Tahun 2001-2002); Center Branch (Year 2001-2002);
• Asisten Manajer Departemen Sumber • Assistant Manager - Human Resources
Daya Manusia KB Kookmin Bank (Tahun Department at KB Kookmin Bank (Year
1996-2001); dan 1996-2001); and
• Asisten Manajer Departemen Penjualan • Assistant Manager - Sales Department
KB Kookmin Bank (Tahun 1995-1996). at KB Kookmin Bank (Year 1995-1996).
Hubungan Afiliasi Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi baik No affiliation with members of the Board of
Affiliations dengan anggota Direksi, anggota Dewan Directors, other members of the Board of
Komisaris lainnya maupun dengan Pemegang Commissioners, or with the Controlling and
Saham Pengendali dan Utama. Main Shareholders.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 65
Page 68
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
NURSALAM ANDI TABUSALLA
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Kewarganegaraan Indonesia Indonesian
Citizenship
Domisili Indonesia Indonesian
Domicile
Usia 65 tahun pada akhir tahun buku 2023 65 years old at the end of the 2023 financial
Age year
Riwayat Pendidikan Meraih gelar Bachelor of Business Bachelor of Business Administration degree
Educational Background Administration dari University of San from the University of San Francisco, USA,
Francisco, USA tahun 1983. 1983.
Pelatihan/Sertifikasi Seminar “Era Baru Industri Pembiayaan” Seminar on "The New Era of Financing
Tahun 2023 yang diselenggarakan Asosiasi Perusahaan Industry" organized by the Indonesian
Training/Certification in Pembiayaan Indonesia pada tanggal 6 Juni Financing Company Association on 6 June
2023 2023. 2023.
Dasar Hukum Menjabat sebagai Komisaris Independen Served as Independent Commissioner
Pengangkatan Perseroan sejak tanggal 10 Juli 2015 of the Company from 10 July 2015 until
Basis of Appointment sampai saat ini, pertama kali diangkat present, first appointed based on the Deed
berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan of Shareholder Decree No. 107 dated 30
Pemegang Saham No. 107 tanggal 30 Juli July 2015 and was most recently appointed
2015 dan terakhir diangkat berdasarkan based on the Deed of Shareholder Decision
Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Statement No. 93 dated 13 July 2020.
Saham No. 93 tanggal 13 Juli 2020.
Rangkap Jabatan • Ketua Komite Audit Perseroan (Tahun • Chairman of the Company's Audit
Concurrent Positions 2021 – saat ini); Committee (Year 2021 – Present);
• Ketua Komite Pemantau Risiko • Chairman of the Company's Risk
Perseroan (Tahun 2021 – saat ini); Oversight Committee (Year 2021 –
• Ketua Komite Nominasi & Remunerasi Present);
Perseroan (Tahun 2021 – saat ini); • Chairman of the Company's Nomination
& Remuneration Committee (Year 2021
– Present);
66 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 69
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
• Komisaris Independen PT Putra Mandiri • Independent Commissioner of PT Putra
Jembar Tbk (Tahun 2020 – saat ini) Mandiri Jembar Tbk (Year 2020 – Present);
• Komisaris PT Media Strategi Indonesia • Commissioner of PT Media Strategi Indonesia
(Tahun 2012– saat ini); (Year 2012 – Present);
• Komisaris PT Semesta Raya Mandiri • Commissioner of PT Semesta Raya Mandiri
(Tahun 2012 – saat ini); (Year 2012 – Present);
• Komisaris Utama PT Perkasa Megah • President Commissioner of PT Perkasa Megah
Jaya (Tahun 2012 – saat ini); Jaya (Year 2012 – Present);
• Direktur PT Ancora Sports (Tahun 2012 • Director of PT Ancora Sports (Year 2012 –
– saat ini); Present);
• Direktur PT Graha Kuliner Indonesia • Director of PT Graha Kuliner Indonesia (Year
(Tahun 2012 – saat ini); 2012 – Present);
• Direktur PT Hijau Prima Lestari (Tahun • Director of PT Hijau Prima Lestari (Year 2012
2012 – saat ini); – Present);
• Direktur PT Multi Berkat Energi (Tahun • Director of PT Multi Berkat Energi (Year 2012
2012 – saat ini); – Present);
• Direktur PT Massada Komunikasi • Director of PT Massada Komunikasi (Year
(Tahun 2005– saat ini). 2005 – Present).
Riwayat Jabatan • Komisaris PT Narendra Interpacific Intl • Commissioner at PT Narendra Interpacific
Previous Positions (Tahun 2011-2019); Intl (Year 2011-2019);
• Direktur Utama Senayan National Golf • President Director at Senayan National Golf
Club (Tahun 2010-2019); Club (Year 2010-2019);
• Direktur Utama PT Massada Komunikasi • President Director at PT Massada
(Tahun 2004-2005); Komunikasi Indonesia (Year 2004-2005);
• Direktur PT Indohartama Sentra (Tahun • Director at PT Indohartama Sentra (Year
2003-2019); 2003-2019);
• Direktur PT INNI Sarana Golf Indonesia • Director at PT INNI Sarana Golf Indonesia
(Tahun 2003-2019); (Year 2003-2019);
• General Manager PT Aria West • General Manager at PT Aria West Indonesia
Indonesia (Tahun 2000-2003); (Year 2000-2003);
• GVice President Director Chase • Vice President Director at Chase Manhattan
Manhattan Bank (Tahun 1989-2000); Bank (Year 19891-2000);
• Assistant Manager Individual Banking • Assistant Manager Individual Banking at
Chase Manhattan Bank (Tahun 1985- Chase Manhattan Bank (Year 1985-1988);
1988); dan and
• Assistant Manager Operation & System • Astistant Manager Operation & System
Chase Manhattan Bank (Tahun 1984- at Chase Manhattan Bank (Year 1984-
1985). 1985).
Hubungan Afiliasi Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi baik No affiliation with members of the Board of
Affiliations dengan anggota Direksi, anggota Dewan Directors, other members of the Board of
Komisaris lainnya maupun dengan Pemegang Commissioners, or with Controlling and Main
Saham Pengendali dan Utama. Shareholders.
Sepanjang tahun 2023, tidak terjadi perubahan susunan Throughout the year 2023, there were no changes in the
Dewan Komisaris Perseroan. composition of the Company's Board of Commissioners.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 67
Page 70
KINERJA 2023 PROFIL PERUSAHAAN
LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE COMPANY
MANAGEMENT REPORTPROFILE
COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
PROFIL DIREKSI
Profile of the Board of Directors
YAP TJAY HING
Direktur Utama
President Director
Kewarganegaraan Indonesia Indonesian
Citizenship
Domisili Indonesia Indonesia
Domicile
Usia 69 tahun pada akhir tahun buku 2023 69 years old at the end of the 2023 financial
Age year
Riwayat Pendidikan • Meraih gelar Master of Business • Master of Business Administration
Educational Background Administration dari University of degree from the University of Toronto
Toronto pada tahun 1980; in 1980;
• Meraih gelar Bachelor of Engineering • Bachelor of Engineering degree from
dari University of McGill pada tahun the University of McGill in 1977.
1977.
Pelatihan/Sertifikasi • Seminar “Tantangan Pembiayaan • Seminar on "Challenges in Financing
Tahun 2023 di Tengah Tahun Politik” yang Amid Political Uncertainty"
Training/Certification in diselenggarakan Asosiasi Perusahaan organized by the Indonesian
2023 Pembiayaan Indonesia pada tanggal Financing Company Association on
31 Januari 2023; January 31, 2023;
• Seminar “Era Baru Industri • Seminar on "The New Era of Financing
Pembiayaan” yang diselenggarakan Industry" organized by the Indonesian
Asosiasi Perusahaan Pembiayaan Financing Company Association on
Indonesia pada tanggal 6 Juni 2023; June 6, 2023;
• Seminar International “The Future Of • International Seminar on "The Future
Digitalization in Multifinance Industry” Of Digitalization in Multifinance
yang diselenggarakan Asosiasi Industry" organized by the Indonesian
Perusahaan Pembiayaan Indonesia Financing Company Association on
pada tanggal 1 Agustus 2023; August 1, 2023;
• Sertifikasi Manajamen Risiko - Direksi • Risk Management Certification for
yang diselenggarakan Lembaga Directors organized by the Indonesian
Sertifikasi Profesi Pembiayaan Financing Professional Certification
Indonesia pada tanggal 25 Agustus Institute on August 25, 2023; and
2023; dan
68 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 71
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
• Seminar “Economic Outlook 2024” • Seminar on "Economic Outlook 2024"
yang diselenggarakan Asosiasi organized by the Indonesian Financing
Perusahaan Pembiayaan Indonesia Company Association on October 3,
pada tanggal 3 Oktober 2023. 2023.
Dasar Hukum Pengangkatan Menjabat sebagai Direktur Utama Perseroan Served as the President Director of the
Basis of Appointment sejak tanggal 7 April 2000 sampai saat Company since April 7, 2000, until now,
ini, terakhir diangkat berdasarkan Akta most recently appointed based on the
Pernyataan Keputusan Pemegang Saham Deed of Shareholder Resolution No. 23
No. 23 tanggal 6 Juli 2022. dated 6 July 2022.
Rangkap Jabatan • Anggota Komite Manajemen Risiko • Member of the Company Risk
Concurrent Positions Perseroan (September 2023 - saat Management Committee (September
ini); 2023 – present);
• Ketua Komite Manajemen Risiko • Chairman of the Company's Risk
Perusahaan (Tahun 2022 - September Management Committee (Year 2022
2023); - September 2023);
• Ketua Komite Pengarah Teknologi • Chairman of the Company's
Informasi Perseroan (Tahun 2022 - Information Technology Steering
saat ini); Committee (Year 2022 - present);
• Ketua Komite Pengelolaan Aset dan • Chairman of the Company's Asset
Liabilitas Perseroan (Tahun 2022 - and Liability Management Committee
saat ini); (Year 2022 - present);
• Komisaris PT Finansia Pacifica Raya • Commissioner of PT Finansia Pacifica
(Tahun 2018 - saat ini); dan Raya (Year 2018 - present); and
• Komisaris PT Siwarga Indo Media • Commissioner of PT Siwarga Indo
(Tahun 2013 - saat ini). Media (Year 2013 - present).
Riwayat Jabatan • Direktur Sumber Daya Manusia • Director of Human Resources and
Previous Positions dan Urusan Korporasi PT Aria West Corporate Affairs at PT Aria West
International (Tahun 1995-2002); International (Year 1995-2002);
• Direktur PT Finansia Multi Finance • Director at PT Finansia Multi Finance
(Tahun 1994-1999); (Year 1994-1999);
• Direktur Eksekutif Djuhar Group • Executive Director at Djuhar Group
(Tahun 1992-1995); (Year 1992-1995);
• Komisaris Utama PT Chase Leasing • President Commissioner at PT Chase
Indonesia (Tahun 1989-1992); Leasing Indonesia (Year 1989-1992);
• Vice President Country Financial • Vice President Country Financial
Manager Chase Manhattan Bank Manager at Chase Manhattan Bank
(Tahun 1989-1992); (Year 1989-1992);
• Direktur Utama PT Chase Leasing • President Director at PT Chase Leasing
Indonesia (Tahun 1987-1988); Indonesia (Year 1987-1988);
• Manajer Chase Manhattan Bank • Manager at Chase Manhattan Bank
(Indonesia) (Tahun 1982-1987); dan (Indonesia) (Year 1982-1987); and
• Spesialis Perencanaan Keuangan • Financial Planning Specialist at
General Food, Kanada (Tahun 1980- General Food, Canada (Year 1980-
1982). 1982).
Hubungan Afiliasi Beliau memiliki hubungan afiliasi dengan Affiliated with the Company's Shareholder,
Affiliations Pemegang Saham Perseroan, yakni PT namely PT Finansia Pacifica Raya, which
Finansia Pacifica Raya yang memiliki 20% owns 20% of the Company's shares.
saham Perseroan.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 69
Page 72
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN
PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY
COMPANY PROFILE PROFILE SUPORT REVIEW
BUSINESS
*Beliau resmi mengundurkan
diri sebagai Wakil Direktur
Utama per tanggal 15
JOOHYUN HWANG* Februari 2024
*He officially resign as Vice
Wakil Presiden Direktur President Director as of
Vice President Director February 15, 2024
Kewarganegaraan Republik Korea Republic of Korea
Citizenship
Domisili Indonesia Indonesia
Domicile
Usia 55 tahun pada akhir tahun buku 2023 55 years old at the of the 2023 financial
Age year
Riwayat Pendidikan Meraih gelar Bachelor of Business of Bachelor of Business Administration
Educational Background Administration dari Sogang University, degree from Sogang University, South
Korea Selatan pada tahun 1992. Korea, in 1992.
Pelatihan/Sertifikasi • Seminar “Tantangan Pembiayaan • Seminar on Financing Challenges
Tahun 2023 di Tengah Tahun Politik” yang Amidst Political Turmoil organized by
Training/Certification in diselenggarakan Asosiasi Perusahaan Association of Indonesian Financing
2023 Pembiayaan Indonesia pada tanggal 31 Company Association on 31 January
Januari 2023; 2023;
• Seminar “Era Baru Industri Pembiayaan” • Seminar on the New Era of Financing
yang diselenggarakan Asosiasi Industry organized by Indonesian
Perusahaan Pembiayaan Indonesia Financing Company Association on 6
(APPI) pada tanggal 6 Juni 2023. June 2023.
Dasar Hukum Menjabat sebagai Wakil Presiden Direktur Served as the Vice President Director of the
Pengangkatan Perseroan sejak tanggal 5 November 2021, Company since November 5, 2021, based
Basis of Appointment berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan on the Deed of Shareholder Resolution No.
Pemegang Saham No. 37 tanggal 9 37 dated 9 November 2021.
November 2021.
Rangkap Jabatan • Anggota Komite Manajemen Risiko • Member of the Company's Risk
Concurrent Positions Perseroan (Tahun 2022 – saat ini)*; Management Committee (Year 2022
• Anggota Komite Pengarah Teknologi – Present)*;
Informasi Perseroan (Tahun 2022 – • Member of the Company's Information
*resmi mengundurkan diri saat ini)*; dan Technology Steering Committee (Year
sebagai anggota Komite per • Anggota Komite Pengelolaan Aset 2022 – Present)*; and
tanggal 22 Maret 2024 dan Liabilitas Perseroan (Tahun 2022 • Member of the Company's Asset and
*officially resign as a Committee – saat ini)*. Liability Management Committee
member as of March 22, 2024 (Year 2022 – Present)*.
70 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 73
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Riwayat Jabatan • Penasihat Strategi dan Produk PT KB • Strategic Advisor and Product Advisor
Previous Positions Finansia Multi Finance (Tahun 2020 – at PT KB Finansia Multi Finance (Year
2021); 2020 – 2021);
• General Manager Global Business • General Manager of the Global
Department KB Kookmin Card (Tahun Business Department at KB Kookmin
2019 – 2020); Card (Year 2019 – 2020);
• General Manager Digital Payment • General Manager of the Digital
Department KB Kookmin Card (Tahun Payment Department at KB Kookmin
2018); Card (Year 2018);
• Manajer Umum Pengembangan • General Manager of Financial Product
Produk Keuangan KB Kookmin Card Development at KB Kookmin Card
(Tahun 2011 – 2017); (Year 2011 – 2017);
• Kepala Tim Perbankan Privat KB • Head of Private Banking Team at KB
Kookmin Bank (Tahun 2009 – 2010); Kookmin Bank (Year 2009 – 2010);
• Senior Manajer Tim Pemasaran KB • Senior Manager of Marketing Team at
Kookmin Bank (Tahun 2007 – 2008); KB Kookmin Bank (Year 2007 – 2008);
• Senior Manajer Tim Pengembangan • Senior Manager of Development
KB Kookmin Bank (Tahun 2004 – Team at KB Kookmin Bank (Year 2004
2006); – 2006);
• Asisten Manajer Departemen Kartu • Assistant Manager of the Credit Card
Kredit KB Kookmin Card (Tahun 2001 Department at KB Kookmin Card (Year
– 2003); 2001 – 2003);
• Associate Customer Support • Associate in the Customer Support
Department – Credit Card Marketing Department – Credit Card Marketing
KB Kookmin Card (Tahun 1996 – at KB Kookmin Card (Year 1996 –
2000); dan 2000); and
• Associate Departemen Perencanaan • Associate in the Strategic Planning
Strategis KB Kookmin Card (Tahun Department at KB Kookmin Card (Year
1992 – 1995). 1992 – 1995).
Hubungan Afiliasi Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi No affiliation with members of the Board
Affiliations baik dengan anggota Dewan Komisaris, of Commissioners, other members of the
anggota Direksi lainnya maupun dengan Board of Directors, or with the Controlling
Pemegang Saham Pengendali dan Utama. and Main Shareholders.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 71
Page 74
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
PETER HALIM
Direktur (Chief Operating Officer)
Director (Chief Operating Officer)
Kewarganegaraan Indonesia Indonesian
Citizenship
Domisili Indonesia Indonesia
Domicile
Usia 51 tahun pada akhir tahun buku 2023 51 years old at the end of the 2023
Age financial year
Riwayat Pendidikan Meraih gelar Sarjana Sarjana Ekonomi dari Bachelor's degree in Economics from
Educational Background Universitas Tarumanegara, pada tahun 1995. Tarumanegara University 1995.
Pelatihan/Sertifikasi • Seminar “Tantangan Pembiayaan • Seminar on "Challenges in Financing
Tahun 2023 di Tengah Tahun Politik” yang Amid Political Uncertainty" organized
Training/Certification in diselenggarakan Asosiasi Perusahaan by the Indonesian Financing Company
2023 Pembiayaan Indonesia (APPI) pada Association (APPI) on January 31,
tanggal 31 Januari 2023; 2023;
• Seminar “Era Baru Industri Pembiayaan” • Seminar on "The New Era of Financing
yang diselenggarakan Asosiasi Industry" organized by the Indonesian
Perusahaan Pembiayaan Indonesia Financing Company Association
(APPI) pada tanggal 6 Juni 2023. (APPI) on June 6, 2023.
Dasar Hukum Menjabat sebagai Direktur Perseroan sejak Served as a Director of the Company
Pengangkatan tanggal 7 November 2008 sampai saat since November 7, 2008, until now, most
Basis of Appointment ini, terakhir diangkat berdasarkan Akta recently appointed based on the Deed
Pernyataan Keputusan Pemegang Saham of Shareholder Resolution No. 6 dated 2
No. 6 tanggal 2 November 2023. November 2023.
Rangkap Jabatan • Anggota Komite Manajemen Risiko • Member of the Company's Risk
Concurrent Positions Perseroan (Tahun 2021 – saat ini); Management Committee (Year 2021
• Anggota Komite Pengelolaan Aset – present);
& Liabilitas Perseroan (Tahun 2022 - • Member of the Company's Asset and
saat ini). Liability Management Committee
(Year 2022 – present).
72 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 75
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Riwayat Jabatan • Chief Financial Officer PT Finansia Chief Financial Officer at PT Finansia Multi
Previous Positions Multi Finance (Tahun 2003 – 2008); Finance (Year 2003 – 2008);
• Audit Manager Kantor Akuntan Publik Audit Manager at the Public Accounting
Deloitte Touche Tohmatsu (Tahun Office of Deloitte Touche Tohmatsu (Year
1995 – 2003). 1995 – 2003).
Hubungan Afiliasi Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi No affiliation with members of the Board
Affiliations baik dengan anggota Dewan Komisaris, of Commissioners, other members of the
anggota Direksi lainnya maupun dengan Board of Directors, or with the Controlling
Pemegang Saham Pengendali dan Utama. and Main Shareholders.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 73
Page 76
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
HERY SUSANTO DERMAWAN
Direktur (Deputy Chief Operating Officer)
Director (Deputy Chief Operating Officer)
Kewarganegaraan Indonesia Indonesian
Citizenship
Domisili Indonesia Indonesia
Domicile
Usia 53 tahun pada akhir tahun buku 2023 53 years old at the end of the 2023
Age financial year
Riwayat Pendidikan Meraih gelar Sarjana Ekonomi dari Bachelor's degree in Economics from
Educational Background Universitas Tarumanegara pada tahun 1993. Tarumanegara University 1993.
Pelatihan/Sertifikasi • Seminar “Tantangan Pembiayaan • Seminar on "Challenges in Financing
Tahun 2023 di Tengah Tahun Politik” yang Amid Political Uncertainty" organized
Training/Certification in diselenggarakan Asosiasi Perusahaan by the Indonesian Financing Company
2023 Pembiayaan Indonesia (APPI) pada Association (APPI) on January 31,
tanggal 31 Januari 2023; 2023;
• Seminar “Economic Outlook 2024” • Seminar on "Economic Outlook 2024"
yang diselenggarakan Asosiasi organized by the Indonesian Financing
Perusahaan Pembiayaan Indonesia Company Association (APPI) on
(APPI) pada tanggal 3 Oktober 2023. October 3, 2023.
Dasar Hukum Menjabat sebagai Direktur Perseroan Served as a Director of the Company
Pengangkatan sejak tanggal 6 Juni 2016 sampai saat since June 6, 2016, until now, most
Basis of Appointment ini, terakhir diangkat berdasarkan Akta recently appointed based on the Deed of
Pernyataan Keputusan Pemegang Saham Shareholder Resolution No. 52 dated 8
No. 52 tanggal 8 April 2021. April 2021.
Rangkap Jabatan Anggota Komite Pengarah Teknologi Member of the Company's Information
Concurrent Positions Informasi Perseroan (Tahun 2022 – saat Technology Steering Committee (Year
ini). 2022 – present).
74 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 77
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Riwayat Jabatan • Senior General Manager Business Unit • Senior General Manager of the
Previous Positions Automotive Finansia Multi Finance Automotive Business Unit at Finansia
(Tahun 2006 – 2016); Multi Finance (Year 2006 – 2016);
• Direktur Operasional PT Artha Persada • Operational Director at PT Artha
Finance (Tahun 2002 – 2006); Persada Finance (Year 2002 – 2006);
• Regional Operation Manager PT • Regional Operation Manager at PT
Primaswadana Perkasa Finance Primaswadana Perkasa Finance (Year
(Tahun 1996 – 2002); dan 1996 – 2002); and
• Assistant Supervisor Audit Division • Assistant Supervisor, Audit Division,
International Operation Director International Operation Director at
Deloitte Touche Tohmatsu (Tahun Deloitte Touche Tohmatsu (Year 1993
1993 – 1996). – 1996).
Hubungan Afiliasi Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi No affiliation with members of the Board
Affilliation baik dengan anggota Dewan Komisaris, of Commissioners, other members of the
anggota Direksi lainnya maupun dengan Board of Directors, or with the Controlling
Pemegang Saham Pengendali dan Utama. and Main Shareholders.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 75
Page 78
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
*Beliau efektif menjabat
sebagai Wakil Direktur
Utama Perseroan per
KISUP WI* tanggal 21 Maret 2024
*He effectively serves as
Direktur Keuangan Vice President Director as of
Finance Director March 21, 2024
Kewarganegaraan Republik Korea Republic of Korea
Citizenship
Domisili Indonesia Indonesia
Domicile
Usia 47 tahun pada akhir tahun buku 2023 47 years old at the end of the 2023
Age financial year
Riwayat Pendidikan • Meraih gelar Master of Business • Master of Business Administration and
Educational Background Administration and Law dari Yonsei Law degree from Yonsei University,
University, Korea Selatan pada tahun South Korea, 2012;
2012; • Bachelor of Public Administration
• Meraih gelar Bachelor of Public degree from Yonsei University, South
Administration dari Yonsei University, Korea, 2002.
Korea Selatan pada tahun 2002.
Pelatihan/Sertifikasi • Seminar “Tantangan Pembiayaan • Seminar on "Challenges in Financing
Tahun 2023 di Tengah Tahun Politik” yang Amid Political Uncertainty" organized
Training/Certification in diselenggarakan Asosiasi Perusahaan by the Indonesian Financing Company
2023 Pembiayaan Indonesia (APPI) pada Association (APPI) on January 31,
tanggal 31 Januari 2023; 2023;
• Seminar “Era Baru Industri Pembiayaan” • Seminar on "The New Era of Financing
yang diselenggarakan Asosiasi Industry" organized by the Indonesian
Perusahaan Pembiayaan Indonesia Financing Company Association
(APPI) pada tanggal 6 Juni 2023. (APPI) on June 6, 2023.
Dasar Hukum Menjabat sebagai Direktur Perseroan sejak Served as a Director of the Company since
Pengangkatan tanggal 5 November 2021 sampai saat ini, November 5, 2021, until now, based on the
Legal Basis of Appointment berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Deed of Shareholder Decision No. 37 dated
Pemegang Saham No. 37 tanggal 9 6 November 2021.
November 2021.
76 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 79
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Rangkap Jabatan • Anggota Komite Manajemen Risiko • Member of the Company's Risk
Concurrent Positions Perseroan (Tahun 2022 – saat ini); Management Committee (Year 2022
• Anggota Komite Pengarah Teknologi – present);
Informasi Perseroan (Tahun 2022 – • Member of the Company's Information
saat ini); dan Technology Steering Committee (Year
• Anggota Komite Pengelolaan Aset 2022 – present); and
dan Liabilitas Perseroan (Tahun 2022 • Member of the Company's Asset &
- saat ini). Liability Managament Committee
(Year 2022 – present).
Riwayat Jabatan • Penasihat Keuangan PT KB Finansia • Financial Advisor at PT KB Finansia
Previous Positions Multi Finance (Tahun 2020 – 2021); Multi Finance (Year 2020 – 2021);
• Kepala Tim Bisnis Global KB Kookmin • Head of Global Business Team at KB
Card (Tahun 2019 – 2020); Kookmin Card (Year 2019 – 2020);
• Kepala Tim Perencanaan Keuangan KB • Head of Financial Planning Team at
Kookmin Card (Tahun 2013 – 2019); KB Kookmin Card (Year 2013 – 2019);
• Manajer Perencanaan Strategis KB • Strategic Planning Manager at KB
Kookmin Card (Tahun 2011 – 2012); Kookmin Card (Year 2011 – 2012);
• Asisten Manajer Departemen • Assistant Manager in the Operational
Pendukung Operasional dan Proses Support and Process Department at
KB Kookmin Bank (Tahun 2003 – KB Kookmin Bank (Year 2003 – 2010);
2010); dan and
• Asisten Manajer Penjualan Cabang KB • Assistant Sales Manager at the Branch
Kookmin Bank (Tahun 2002). of KB Kookmin Bank(Year 2002).
Hubungan Afiliasi Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi No affiliation with members of the Board
Affiliations baik dengan anggota Dewan Komisaris, of Commissioners, other members of the
anggota Direksi lainnya maupun dengan Board of Directors, or with Controlling and
Pemegang Saham Pengendali dan Utama. Main Shareholders.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 77
Page 80
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
SEA HWAN LAH
Direktur Pemasaran
Marketing Director
Kewarganegaraan Republik Korea Republic of Korea
Citizenship
Domisili Indonesia Indonesia
Domicile
Usia 48 tahun pada akhir tahun buku 2023 48 years old at the end of the 2023
Age financial year
Riwayat Pendidikan Meraih gelar Bachelor of Chinese Studies Bachelor of Chinese Studies degree from
Educational Background dari Catholic University, Korea Selatan Catholic University, South Korea 2012.
pada tahun 2012.
Pelatihan/Sertifikasi • Seminar “Tantangan Pembiayaan • Seminar on "Challenges in Financing
Tahun 2023 di Tengah Tahun Politik” yang Amid Political Uncertainty" organized
Training/Certification in diselenggarakan Asosiasi Perusahaan by the Indonesian Financing Company
2023 Pembiayaan Indonesia (APPI) pada Association (APPI) on January 31,
tanggal 31 Januari 2023; 2023;
• Seminar “Era Baru Industri Pembiayaan” • Seminar on "The New Era of Financing
yang diselenggarakan Asosiasi Industry" organized by the Indonesian
Perusahaan Pembiayaan Indonesia Financing Company Association
(APPI) pada tanggal 6 Juni 2023. (APPI) on June 6, 2023.
Dasar Hukum Menjabat sebagai Direktur Perseroan sejak Served as a Director of the Company since
Pengangkatan tanggal 16 November 2022 sampai saat ini, November 16, 2022, until now, based on
Legal Basis of Appointment berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan the Deed of Shareholder Decision No. 80
Pemegang Saham No. 80 tanggal 18 dated 6 November 2022.
November 2022.
Rangkap Jabatan Tidak memiliki rangkap jabatan pada There are no concurrent positions held in
Concurrent Positions perusahaan manapun. any other company.
78 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 81
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Riwayat Jabatan • Penasihat Pemasaran dan Operasional • Marketing and Operational Advisor
Previous Positions PT KB Finansia Multi Finance (Tahun at PT KB Finansia Multi Finance (Year
2020 – 2022); 2020 – 2022);
• Deputy General Manager Departemen • Deputy General Manager of the
Bisnis Global KB Kookmin Card (Tahun Global Business Department at KB
2019 – 2020); Kookmin Card (Year 2019 – 2020);
• Senior Manajer Departemen • Senior Manager of the Sales Planning
Perencanaan Penjualan KB Kookmin Department at KB Kookmin Card (Year
Card (Tahun 2011 – 2019); 2011 – 2019);
• Manajer Pemasaran Kartu Kredit KB • Marketing Manager for Credit Cards
Kookmin Bank (Tahun 2003 – 2011); at KB Kookmin Bank (Year 2003 –
dan 2011); and
• Associate Penjualan Cabang KB • Sales Associate at the Branch of KB
Kookmin Bank (Tahun 2002). Kookmin Bank (Year 2002).
Hubungan Afiliasi Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi No affiliation with members of the Board
Affiliations baik dengan anggota Dewan Komisaris, of Commissioners, other members of the
anggota Direksi lainnya maupun dengan Board of Directors, or with Controlling and
Pemegang Saham Pengendali dan Utama. Main Shareholders.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 79
Page 82
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
MARTINA HARIYANTO
Direktur Sumber Daya Manusia & General Affairs
Director of Human Resources & General Affairs
Kewarganegaraan Indonesia Indonesian
Citizenship
Domisili Indonesia Indonesia
Domicile
Usia 59 tahun pada akhir tahun buku 2023 59 years old at the end of the 2023
Age financial year
Riwayat Pendidikan Meraih gelar Sarjana Teknik Sipil dari Bachelor's degree in Civil Engineering from
Educational Background Universitas Katolik Parahyangan pada Parahyangan Catholic University 1987.
tahun 1987.
Pelatihan/Sertifikasi • Seminar “Tantangan Pembiayaan • Seminar on "Challenges in Financing
Tahun 2023 di Tengah Tahun Politik” yang Amid Political Uncertainty" organized
Training/Certification in diselenggarakan Asosiasi Perusahaan by the Indonesian Financing Company
2023 Pembiayaan Indonesia (APPI) pada Association (APPI) on January 31,
tanggal 31 Januari 2023; 2023;
• Seminar “Era Baru Industri Pembiayaan” • Seminar on "The New Era of Financing
yang diselenggarakan Asosiasi Industry" organized by the Indonesian
Perusahaan Pembiayaan Indonesia Financing Company Association
(APPI) pada tanggal 6 Juni 2023. (APPI) on June 6, 2023.
Dasar Hukum Menjabat sebagai Direktur Perseroan sejak Served as a Director of the Company since
Pengangkatan 25 Juli 2023 sampai saat ini, berdasarkan July 25, 2023, until now, based on the Deed
Legal Basis of Appointment Akta Pernyataan Keputusan Pemegang of Shareholder Decision No. 122 dated 26
Saham No. 122 tanggal 26 Juli 2023. July 2023.
Rangkap Jabatan Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Member of the Nomination and
Concurrent Positions Perseroan (Tahun 2021 - Juli 2023). Remuneration Committee of the Company
(Year 2021 - July 2023).
80 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 83
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Riwayat Jabatan • Head of Human Resources & General • Head of Human Resources & General
Previous Positions Affairs PT KB Finansia Multi Finance Affairs at PT KB Finansia Multi Finance
(Tahun 1997 – 2023); (Year 1997 – 2023);
• Customer Service Manager PT GE • Customer Service Manager at PT GE
Astra Finance (Tahun 1994 – 1997); Astra Finance (Year 1994 – 1997);
• Head of Administration dan HRD & • Head of Administration and HRD &
General Affairs PT Adiputra Sumber General Affairs at PT Adiputra Sumber
(Tahun 1992 – 1994); (Year 1992 – 1994);
• HRD & General Affairs Assistant • HRD & General Affairs Assistant
Manager Corporate PT Astra Sedaya Manager Corporate at PT Astra Sedaya
Finance (Tahun 1990 – 1992); dan Finance (Year 1990 – 1992); and
• Management Improvement Staff & • Management Improvement Staff &
Management Trainee PT Astra Sedaya Management Trainee at PT Astra
Finance (Tahun 1988 – 1989); Sedaya Finance (Year 1988 – 1989).
Hubungan Afiliasi Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi No affiliation with members of the Board
Affiliations baik dengan anggota Dewan Komisaris, of Commissioners, other members of the
anggota Direksi lainnya maupun dengan Board of Directors, or with Controlling and
Pemegang Saham Pengendali dan Utama. Main Shareholders.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 81
Page 84
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
CHOI, HO JUNG
Direktur (Chief Risk Officer)
Director (Chief Risk Officer)
Kewarganegaraan Republik Korea Republic of Korea
Citizenship
Domisili Indonesia Indonesia
Domicile
Usia 42 tahun pada akhir tahun buku 2023 42 years old at the end of the 2023
Age financial year
Riwayat Pendidikan • Meraih gelar Master of Applied • Master of Applied Statistics from
Educational Background Statistics dari Cornell University, USA Cornell University, USA, 2011;
pada tahun 2011; • Master of Economics from the
• Meraih gelar Master of Economics University of Illinois, USA, 2011.
dari University of Illinois, USA pada
tahun 2011.
Pelatihan/Sertifikasi • Seminar “Tantangan Pembiayaan • Seminar on "Challenges in Financing
Tahun 2023 di Tengah Tahun Politik” yang Amid Political Uncertainty" organized
Training/Certification in diselenggarakan Asosiasi Perusahaan by the Indonesian Financing Company
2023 Pembiayaan Indonesia (APPI) pada Association (APPI) on January 31,
tanggal 31 Januari 2023; 2023;
• Sertifikasi Manajamen Risiko - Direksi • Risk Management Certification for
yang diselenggarakan Lembaga Directors organized by the Indonesian
Sertifikasi Profesi Pembiayaan Financing Profession Certification
Indonesia (LSPPI) pada tanggal 25 Institute (LSPPI) on August 25, 2023;
Agustus 2023; dan and
• Seminar “Economic Outlook 2024” • Seminar on "Economic Outlook 2024"
yang diselenggarakan Asosiasi organized by the Indonesian Financing
Perusahaan Pembiayaan Indonesia Company Association (APPI) on
(APPI) pada tanggal 3 Oktober 2023. October 3, 2023.
82 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 85
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Dasar Hukum Menjabat sebagai Direktur Perseroan sejak Served as a Director of the Company since
Pengangkatan 25 Juli 2023 sampai saat ini, berdasarkan July 25, 2023, until now, based on the Deed
Legal Basis of Appointment Akta Pernyataan Keputusan Pemegang of Shareholder Resolution No. 122 dated 26
Saham No. 122 tanggal 26 Juli 2023. July 2023.
Rangkap Jabatan • Ketua Komite Manajemen Risiko • Chairman of the Company's Risk
Concurrent Positions Perseroan (Tahun 2023); Management Committee (Year 2023);
• Anggota Komite Pengarah Teknologi • Technology Steering Committee (Year
Informasi Perseroan; dan 2023); and
• Anggota Komite Pengelolaan Aset dan • Member of the Company's Asset and
Liabilitas Perseroan (Tahun 2023 - saat Liability Management Committee
ini); (Year 2023 – present).
Riwayat Jabatan • Penasihat Manajemen Risiko PT KB • Risk Management Advisor at PT KB
Previous Positions Finansia Multi Finance (Tahun 2020 – Finansia Multi Finance (Year 2020 –
2023); 2023);
• Manajer Departemen Bisnis Global KB • Manager of the Global Business
Kookmin Card Corp. (Tahun 2017 – Department at KB Kookmin Card Corp.
2020); dan (Tahun 2017 – 2020); and
• Asisten Manajer Departemen • Assistant Manager in the Risk
Manajemen Risiko KB Kookmin Card Management Department at KB
Corp (Tahun 2011 – 2017). Kookmin Card Corp.(Tahun 2011 –
2017).
Hubungan Afiliasi Beliau tidak memiliki hubungan afiliasi baik No affiliation with members of the Board
Affiliations dengan anggota Dewan Komisaris, anggota of Commissioners, other members of the
Direksi lainnya maupun dengan Pemegang Board of Directors, or with Controlling and
Saham Pengendali dan Utama. Main Shareholders.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 83
Page 86
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
PERUBAHAN KOMPOSISI ANGGOTA DIREKSI TAHUN 2023 DAN ALASAN
PERUBAHANNYA
Change in The Composition of The Board of Directors
KOMPOSISI DIREKSI SEBELUM TERJADI PERUBAHAN COMPOSITION OF THE BOARD OF DIRECTORS
BEFORE THE CHANGES OCCUR
Periode 1 Januari 2023 – 24 Juli 2023, susunan komposisi From 1 January 2023, to 24 July 2023, the composition
anggota Direksi sebanyak 6 (enam) orang yang terdiri dari 1 of the Board of Directors consisted of 6 (six) individuals,
(satu) orang Direktur Utama, 1 (satu) orang Wakil Direktur comprising 1 (one) President Director, 1 (one) Vice
Utama dan 4 (empat) orang Direktur. Sesuai dengan Akta President Director, and 4 (four) Directors. As per the
Pernyataan Keputusan Pemegang Saham No. 80 tanggal Deed of Shareholder Decision Statement No. 80 dated 8
18 November 2022, komposisi dan dasar pengangkatan November 2022, the composition and basis of appointment
anggota Direksi dapat dilihat pada tabel di bawah ini: of the Board of Directors can be seen in the table below:
Tabel Komposisi dan Dasar Pengangkatan Direksi Periode 1 - 24 Juli 2023
Table of Composition and Basis for Appointment of Directors for the Period 1 - 24 July 2023
NAMA JABATAN DASAR PENGANGKATAN
Name Postion Basis of Appointment
Yap Tjay Hing Direktur Utama Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham
President Director No. 23 tanggal 6 Juli 2022
Deed of Shareholder Decision Statement No.
23 dated 6 July 2022
Joohyun Hwang Wakil Direktur Utama Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham
Vice President Director No. 37 tanggal 9 November 2021
Deed of Shareholder Decision Statement No.
37 dated 9 November 2021
Peter Halim Direktur Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham
Director No. 21 tanggal 29 November 2018
Deed of Shareholder Decision Statement No.
21 dated 29 November 2018
Hery Susanto Dermawan Direktur Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham
Director No. 52 tanggal 8 April 2021
Deed of Shareholder Decision Statement No.
52 dated 8 April 2021
Kisup Wi Direktur Keuangan Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham
Finance Director No. 37 tanggal 9 November 2021
Deed of Shareholder Decision Statement No.
37 dated 9 November 2021
Sea Hwan Lah Direktur Pemasaran Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham
Marketing Director No. 80 tanggal 18 November 2022
Deed of Shareholder Decision Statement No.
80 dated 18 November 2022
KOMPOSISI DIREKSI SETELAH TERJADI PERUBAHAN COMPOSITION OF THE BOARD OF DIRECTORS
AFTER THE CHANGES OCCUR
Pada tanggal 25 Juli 2023, Rapat Umum Pemegang Saham On July 25 2023, the Extraordinary General Meeting of
(RUPS) Luar Biasa memutuskan perubahan susunan Shareholders (GMS) decided to change the composition
komposisi anggota Direksi yakni sebanyak 8 (delapan) of the members of the Board of Directors, namely 8 (eight)
orang yang terdiri dari 1 (satu) orang Direktur Utama, 1 people consisting of 1 (one) President Director, 1 (one) Vice
(satu) orang Wakil Direktur Utama dan 6 (enam) orang President Director and 6 (six) Directors. In accordance with
Direktur. Sesuai dengan Akta Pernyataan Keputusan the Deed of Shareholder Decision Statement No. 122 dated
Rapat No. 122 tanggal 26 Juli 2023 komposisi dan dasar 26 July 2023, the composition and basis for appointing
pengangkatan anggota Direksi Periode 25 Juli 2023 – 31 members of the Board of Directors for the period 25 July
Desember 2023, dapat dilihat pada tabel di bawah ini: 2023 – 31 December 2023, can be seen in the table below:
84 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 87
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Tabel Komposisi dan Dasar Pengangkatan Direksi Periode 25 Juli 2023 – 31 Desember 2023
Table of Board of Directors' Composition and Basis of Appointment for the Period from 26 July 2023 to 31 December 2023
NAMA JABATAN DASAR PENGANGKATAN
Name Postion Basis of Appointment
Yap Tjay Hing Direktur Utama Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham
President Director No. 23 tanggal 6 Juli 2022
Deed of Shareholder Decision Statement No.
23 dated 6 July 2022
Joohyun Hwang Wakil Direktur Utama Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham
Vice President Director No. 37 tanggal 9 November 2021
Deed of Shareholder Decision Statement No.
37 dated 9 November 2021
Peter Halim Direktur Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham
Director No. 6 tanggal 2 November 2023
Deed of Shareholder Decision Statement No. 6
dated 2 November 2023
Hery Susanto Dermawan Direktur Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham
Director No. 52 tanggal 8 April 2021
Deed of Shareholder Decision Statement No.
52 dated 8 April 2021
Kisup Wi Direktur Keuangan Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham
Finance Director No. 37 tanggal 9 November 2021
Deed of Shareholder Decision Statement No.
37 dated 9 November 2021
Sea Hwan Lah Direktur Pemasaran Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham
Marketing Director No. 80 tanggal 18 November 2022
Deed of Shareholder Decision Statement No.
80 dated 18 November 2022
Martina Hariyanto Direktur Sumber Daya Manusia & Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham
General Affairs No. 122 tanggal 26 Juli 2023
Human Resource & General Affair Deed of Shareholder Decision Statement No.
Director 122 dated 26 July 2023
Choi, Ho Jung Direktur Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham
Director No. 122 tanggal 26 Juli 2023
Deed of Shareholder Decision Statement No.
122 dated 26 July2023
ALASAN PERUBAHAN KOMPOSISI DIREKSI REASONS FOR CHANGES IN THE COMPANY'S
PERSEROAN BOARD OF DIRECTORS
Perubahan komposisi Direksi Perseroan dilakukan The change in the composition of the Company's Board
sehubungan dengan adanya penambahan 2 (dua) direktorat, of Directors is carried out in connection with the addition
yakni Direktorat Manajemen Risiko yang dipimpin seorang of 2 (two) directorates, namely the Risk Management
Direktur dan Direktorat Sumber Daya Manusia & General Directorate led by a Director and the Human Resources
Affairs yang dipimpin seorang Direktur Sumber Daya Manusia & General Affairs Directorate led by a Director of Human
& General Affairs. Penambahan 2 (dua) direktorat yang Resources & General Affairs. The addition of these 2
masing-masing dipimpin oleh seorang Direktur ini dilakukan (two) directorates, each led by a Director, is made to
agar dapat mengakomodir kebutuhan atas kompleksitas accommodate the needs arising from the increasing
usaha dan ukuran Perseroan yang semakin besar. complexity and size of the Company.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 85
Page 88
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
INFORMASI PEMEGANG SAHAM
Shareholders’ Information
KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM PERSEROAN COMPANY’S SHAREHOLDER COMPOSITION
Per 31 Desember 2023, komposisi Pemegang Saham As of 31 December 2023, the composition of the
Perseroan adalah sebagai berikut: Company's shareholders is as follows:
NAMA PEMEGANG SAHAM JUMLAH SAHAM NILAI SAHAM (Rp) PERSENTASE SAHAM
Shareholder name Number of Shares Share Value (IDR) Share Percentage
Institusi Asing/ Foreign Institutions
KB Kookmin Card Corp.* 181.000.032 181.000.032.000 80,00%
Institusi Lokal/ Local Institutions
PT Finansia Pacifica Raya* 45.250.008 45.250.008.000 20,00%
Total/ Total 226.250.040 226.250.040.000 100,00%
Keterangan : Note :
* Merupakan Pemegang Saham yang memiliki 5% (lima persen) * Represents Shareholders who own 5% (five percent) or more
atau lebih saham. shares
Komposisi Pemegang Saham Perseroan per 31 Desember 2023
Company's Shareholder Composition as of 31 December 2023
20,00%
80,00%
KB Kookmin Card Corp.
PT Finansia Pacifica Raya
KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM LOKAL DAN COMPOSITION OF LOCAL AND FOREIGN
ASING SHAREHOLDERS
Sampai dengan 31 Desember 2023, Perseroan masih Until 31 December 2023, the Company still maintains its
berstatus sebagai Perusahaan Tertutup yang tidak status as a Closed Company that does not publicly trade its
memperdagangkan sahamnya ke publik. Oleh karena itu, shares. Therefore, the composition of shareholders based
komposisi Pemegang Saham berdasarkan Lokal dan Asing on local and foreign ownership is presented in the same
disampaikan berdasarkan komposisi pemegang saham manner as the Company's shareholder composition.
Perseroan.
86 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 89
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM 5% ATAU LEBIH COMPOSITION OF SHAREHOLDERS 5% OR MORE
Sampai dengan 31 Desember 2023, komposisi Pemegang Until 31 December 2023, the composition of shareholders
Saham 5% atau lebih, disampaikan pada tabel di bawah ini: holding 5% or more is presented in the table below:
NAMA PEMEGANG SAHAM TOTAL LEMBAR SAHAM PERSENTASE SAHAM
Shareholder Name Total Shares Share Percentage
KB Kookmin Card Corp. 181.000.032 80,00%
PT Finansia Pacifica Raya 45.250.008 20,00%
Total/ Total 226.250.040 100,00%
Berdasarkan informasi di atas, sampai akhir tahun 2023, Based on the information above, until the end of 2023,
KB Kookmin Card Corp. merupakan Pemegang Saham KB Kookmin Card Corp. is the main shareholder and
Utama dan Pengendali. Sedangkan PT KB Finansia Pacifica controller. Meanwhile, PT KB Finansia Pacifica Raya is also
Raya juga merupakan Pemegang Saham dan Pengendali. a Controlling and Shareholders.
Adapun skema komposisi Pemegang Saham Utama dan The composition scheme of the main shareholders and
Pengendali Perseroan Per 31 Desember 2023 disampaikan controllers of the Company as of 31 December 2023 is
sebagai berikut: presented as follows:
Bagan komposisi Pemegang Saham Utama dan Pengendali Perseroan
Composition Scheme of The Main Shareholders and Controllers of The Company
KB Kookmin
Yap Tjay Hing Yap Tjay Soen
Financial Group*)
100% 98% 2%
KB Kookmin PT Financia
Card Corp. Pacifica Raya
80% 20%
Deskripsi/Description
Warga negara Indonesia/Indonesian Citizen
Badan Hukum Indonesia/Indonesian Legal Entity
Badan Hukum Asing/Foreign Legal Entity
*)Pemilik manfaat korporasi adalah Yoon Jong Kyoo selaku ketua dan Chief Executive Officer
KB Kookmin Financial Group yang memiliki kewenangan dan kuasa untuk mempengaruhi dan
mengendalikan Perseroan tanpa harus mendapat otoritas dari pihak manapun.
*)The beneficial owner of the corporation is Yoon Jong Kyoo as chairman and Chief Executive
Officer of KB Kookmin Financial Group who has the authority and power to influence and
control the company without having to obtain authority from any party.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 87
Page 90
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
KEPEMILIKAN SAHAM DEWAN KOMISARIS DAN SHARE OWNERSHIP BY THE BOARD OF
DIREKSI COMMISSIONERS AND BOARD OF DIRECTORS
Per 31 Desember 2023, tidak ada satupun anggota Dewan As of December 31, 2023, none of the members of the Board of
Komisaris dan anggota Direksi Perseroan yang tercatat Commissioners and the Board of Directors of the Company are
sebagai pemegang saham di awal dan akhir tahun buku. recorded as shareholders at the beginning and end of the year
Akan tetapi, Bapak Yap Tjay Hing selaku Direktur Utama book. However, Mr. Yap Tjay Hing, as the President Director of the
Perseroan tercatat sebagai pemegang saham tidak langsung Company, is recorded as an indirect shareholder of the Company
Perseroan melalui kepemilikan saham PT Finansia Pacifica through the ownership of shares in PT Finansia Pacifica Raya
Raya (“FPR”), dimana FPR memiliki 20% saham Perseroan. ("FPR"), where FPR owns 20% of the Company's shares.
NAMA JABATAN 31 Desember 2023 31 Desember 2022
Name Position
Anggota Dewan Komisaris/ Board of Commissioners members
Song Yong Komisaris Utama
- -
Hun President Commissioner
Nursalam Andi Komisaris Independen
- -
Tabusalla Commissioner Independent
Anggota Direksi/ Board of Directors members
Yap Tjay Hing Direktur Utama
20%*) 20%*)
President Director
Joohyun Wakil Direktur Utama
- -
Hwang Vice President Director
Peter Halim Direktur
- -
Director
Hery Susanto Direktur
- -
Dermawan Director
Kisup Wi Direktur Keuangan
- -
Finance Director
Sea Hwan Lah Direktur Pemasaran
- -
Marketing Director
Martina Direktur Sumber Daya
- -
Hariyanto Manusia & General Affairs
Human Resource & General
Affair Director
Choi, Ho Jung Direktur
- -
Director
*) Melalui FPR
Through FPR
KRONOLOGI PENCATATAN SAHAM DI BURSA EFEK CHRONOLOGY OF STOCK LISTING ON THE
INDONESIA INDONESIAN STOCK EXCHANGE
Sampai dengan akhir 2023, Perseroan tidak By the end of 2023, the Company does not trade its
memperdagangkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia (BEI) shares on the IDX, so there is no disclosure regarding the
88 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 91
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
sehingga tidak terdapat pengungkapan mengenai kronologis chronology of the Company's stock listing in this Report.
pencatatan saham Perseroan di dalam Laporan ini.
KRONOLOGI PENCATATAN EFEK LAINNYA CHRONOLOGY OF OTHER STOCK LISTING
Pada tanggal 27 Juni 2023, Perseroan menerbitkan Obligasi On 27 June 2023, the Company issued the KB Finansia
II KB Finansia Multi Finance Tahun 2023 dengan jumlah Multi Finance Year 2023 Bond II with a principal amount
pokok sebesar Rp1.000.000.000.000 yang dinyatakan efektif of IDR1,000,000,000,000, which was declared effective by
oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK) pada tanggal 19 Juni the Financial Services Authority (OJK) on 19 June 2023,
2023 berdasarkan Surat Keputusan No. S-133/D.04/2023. based on Decree No. S-133/D.04/2023. The bonds are
Obligasi tersebut terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Adapun listed on the Indonesia Stock Exchange. The issued bonds
obligasi yang diterbitkan terdiri dari 2 (dua) seri, yaitu: consist of 2 (two) series, namely:
1. Obligasi Seri A sebesar Rp500.000.000.000 dengan 1. Series A Bonds amounting to IDR500,000,000,000
tenor 370 (tiga ratus tujuh puluh) hari kalender dan with a tenor of 370 (three hundred and seventy) calendar
tingkat suku bunga tetap sebesar 6,20% per tahun; days and a fixed interest rate of 6.20% per year;
2. Seri B sebesar Rp500.000.000.000 dengan tenor 2. Series B Bonds amounting to IDR500,000,000,000 with
3 (tiga) tahun dan tingkat suku bunga tetap sebesar a tenor of 3 (three) years and a fixed interest rate of
7,30% per tahun. 7.30% per year
Berikut kronologi pencatatan seluruh obligasi yang The chronology of the listing of all bonds issued by the
diterbitkan Perseroan disampaikan pada tabel di bawah ini: Company is presented in the table below :
JENIS TAHUN NOMINAL OBLIGASI BUNGA PERINGKAT JATUH STATUS
OBLIGASI JANGKA TEMPO PENCATATAN PEMBAYARAN
OBLIGASI TERBIT SERI (Rp) OBLIGASI
Bond WAKTU Due OBLIGASI Payment
Type of Year of Series Bond Nominal Bond
Interest Duration Date Bond Listing Status
Bond Issue (IDR) Rating
Obligasi I Seri 686.385.000.000 4.70% AAA(idn) 370 hari 2 Agustus Bursa Efek Lunas
Bond I Series per kalender 2023 Indonesia Paid
A tahun/ 370 calendar 2 August Indonesian
KB Per Year days 2023 stock exchange
Finansia 2022
Multi Seri 313.615.000.000 7.40% AAA(idn) 3 tahun 22 Juli Bursa Efek Belum Jatuh
Finance Series per 3 years 2025 Indonesia Tempo
B tahun/ 22 July Indonesian Not Due Yet
Per Year 2025 stock exchange
Obligasi II Seri 500.000.000.000 6.20% AAA(idn) 370 hari 7 Juli Bursa Efek Belum Jatuh
Bond II Series per kalender 2024 Indonesia Tempo
A tahun/ 370 calendar 7 July Indonesian Not Due Yet
KB Per Year days 2024 stock exchange
Finansia 2023
Multi Seri 500.000.000.000 7.30% AAA(idn) 3 tahun 27 Juni Bursa Efek Belum Jatuh
Finance Series per 3 years 2026 Indonesia Tempo
B tahun/ 27 June Indonesian Not Due Yet
Per Year 2026 stock exchange
Perseroan memberikan jaminan kepada/dan/untuk The Company provides a guarantee to the Bondholders
kepentingan Pemegang Obligasi melalui Wali Amanat through the Trustee in the form of performing receivables
berupa piutang sebesar 60% yang dimiliki oleh dan amounting to 60% owned by and is the Company's
merupakan kekayaan Perseroan sebagaimana ditentukan assets as determined in the Trustee Agreement. To avoid
dalam Perjanjian Perwaliamanatan. Untuk menghindari ambiguity, performing receivables refer to receivables
keragu-raguan yang dimaksud dengan piutang adalah without any overdue or receivables without any principal
piutang yang tidak terdapat keterlambatan atau piutang and/or interest payment overdue exceeding 90 (ninety)
yang tidak terdapat keterlambatan pembayaran pokok dan/ Calendar Days.
atau bunga melampaui 90 (sembilan puluh) Hari Kalender.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 89
Page 92
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
STRUKTUR GRUP PERUSAHAAN
Company Group Structure
80,00% 20,00%
Perseroan merupakan Entitas Anak dari KB Kookmin Card The Company is a Subsidiary Entity of KB Kookmin
Corp. dengan kepemilikan saham sebesar 80% dan PT Card Corp. with an 80% share ownership and
Finansia Pacifica Raya dengan kepemilikan saham sebesar PT Finansia Pacifica Raya with a 20% share ownership.
20%.
DAFTAR ENTITAS ANAK, PERUSAHAAN ASOSIASI
DAN PERUSAHAAN VENTURA
List of Subsidiaries, Associated Companies, and Joint Venture Companies
Selama tahun 2023, Perseroan tidak memiliki Perusahaan During the year 2023, the Company did not have any
Asosiasi maupun Perusahaan Ventura Bersama, sehingga Associated Companies or Joint Venture Companies,
tidak terdapat informasi mengenai nama perusahaan, therefore, there is no information regarding the Company
persentase kepemilikan saham, bidang usaha, total aset, names, percentage of share ownership, business fields, total
maupun status operasi untuk Perusahaan Asosiasi dan assets, or operational status for Associated Companies and
Perusahaan Ventura Bersama dalam Laporan Tahunan ini. Joint Venture Companies in this Annual Report.
KEANGGOTAAN ASOSIASI
Membership in Associations
Sampai dengan akhir Desember 2023, Perseroan As of the end of December 2023, the Company was a
merupakan anggota dari asosiasi sebagai berikut: member of the following associations:
Nama Asosiasi
Association Name
Asosiasi Perusahaan Pembiayaan Indonesia
Alamat dan Kontak Kota Kasablanka (EightyEight Kasablanka)
Address and Contact Tower A Lantai 7 Unit D
Jl. Casablanca Kav.88 Jakarta Selatan
Indonesia
sekretariat@ifsa.or.id (+6221)2982 0190 (+6221) 2982 0191
Status di dalam Asosiasi Anggota Aktif
Status within the Association Active Member
Skala Nasional
Scale National
90 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 93
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
PENGHARGAAN DAN SERTIFIKASI
Awards and Certifications
PENGHARGAAN
Awards
Tanggal/ Date:
18 Agustus 2023
18 August 2023
Penghargaan/ Award:
AAA(idn)
Kategori/ Category:
• Peringkat Nasional Jangka Panjang di ‘AAA(idn)’
dengan Outlook Stabil.
National Long-Term Rating at 'AAA(idn)' with a Stable
Outlook.
• Peringkat Nasional Jangka Panjang di 'AAA(idn)' untuk
Obligasi I KB Finansia Multi Finance Tahun 2022
National Long-Term Rating at 'AAA(idn)' for 2022 KB
Finansia Multi Finance Bond I
• Peringkat Nasional Jangka Panjang di 'AAA(idn)' untuk
Obligasi II KB Finansia Multi Finance Tahun 2023
National Long-Term Rating at 'AAA(idn)' for KB
Finansia Multi Finance Bond II Year 2023
SERTIFIKASI CERTIFICATIONS
Perseroan telah memiliki sertifikasi ISO/IEC 27001:2013 The Company has had ISO/IEC 27001:2013 certification
dari lembaga nasional sejak 2022 yang disampaikan di from a national institution since 2022 which is presented
bawah ini: below:
Nama Sertifikasi/ Certification Name:
ISO/IEC 27001:2013
ISO/IEC 27001:2013 Information Security Management System
INFORMATION SECURITY MANAGEMENT SYSTEMS
Tanggal Perolehan/ Date of Acquisition :
14 Maret 2022/ 14 March 2022
Diperoleh dari/ Issued by:
CBQA Global
Masa Berlaku/ Validity Period:
25 Maret 2025/ 25 March 2025
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 91
Page 94
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
ALAMAT KANTOR DAN ENTITAS ANAK
Office Address and Subsidiaries
Kantor Pusat/Head Office:
PT KB Finansia Multi Finance
Office 8, lantai 15, SCBD Lot 28
Jl.Jendral Sudirman Kav. 52-53
Jakarta 12190
cs@kreditplus.com
+6221 1500 605
+6221 2933 3648
KANTOR CABANG
Branch Offices
• KC SERANG II - CIKANDE • KC JAKARTA UTARA III • KC TANGERANG
Jl. Raya Serang KM 65, Kampung Jl. Bandengan Selatan No. 43 Puri Jl. KH Hasyim Ashari No 30-31A
Raab, RT.001/RW.001, Desa Leuwi Delta Mas Blok A Kav. No. 6 Kel. Buaran Indah, Kec. Tangerang
Limus, Kec. Cikande Kel. Pejagalan, Kec. Penjaringan Kota Tangerang, Provinsi Banten
Kab. Serang, Provinsi Banten Kota Jakarta Utara Phone : 021-22260432
Phone : 0254-403006 Phone : 021-66670421
021-66670422 • KC TANGERANG SELATAN II
• KC TIGARAKSA Kampung Muncul RT.011/RW.003,
Komplek Pergudangan Cibadak • KC PASAR KEMIS - TANGERANG Kel. Setu, Kec. Setu
Indah Blok 8 H No. 10 - 11 Jl. Raya Kutabumi Tangerang, Kota Tangerang Selatan
Jl. Raya Serang KM 21 Ruko Boulevard No. 4/5, Kp. Teriti Provinsi Banten
Desa Sukanegara, RT. 004 RW. 004, Desa Karet Phone : 021-75683255
Kec. Cikupa, Kab. Tangerang Kec. Sepatan, Kab. Tangerang
Provinsi Banten Phone : 021-59319278 • KC RANGKASBITUNG - LEBAK
Phone : 021-59406396 Jl. Soekarno Hatta, Desa
• KC TANGERANG VII Kaduagung Tengah, Kec. Cibadak
• KC TANGERANG V Jl. Kampung Kebon Kelapa Kavling Kab. Lebak, Provinsi Banten
Jl. Curug Wetan, RT.002/RW.002 Nomor 2 dan 3, RT.015/RW.005 Phone : 0252-209945
Kel. Sukabakti, Kec. Curug Desa Tanjakan, Kec. Rajeg Fax : 0252-209964
Kab. Tangerang, Provinsi Kab. Tangerang
Banten Provinsi Banten • KC CIPULIR - JAKARTA SELATAN
Phone : 021-59358596 Jl. Ciledug Raya No. 40 C dan 40
• KC JAKARTA SELATAN IV D, Kel. Cipulir, Kec. Kebayoran
Jl. Palmerah Barat, RT. 001/RW. 03 Lama, Kota Jakarta Selatan
Kel. Grogol Utara, Kec. Kebayoran Lama Provinsi DKI Jakarta
Jakarta Selatan Phone : 021-27099611
Phone : 021-53661059
92 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 95
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
• KC CIPUTAT - TANGERANG • KC KRAMAT JATI - JAKARTA • KC BEKASI VI
SELATAN TIMUR Jl. Caringin Kel. Bojong Rawalumbu
Jl. RE. Martadinata No. 8C Jl. Raya Bogor Km. 20, Komplek Kec. Bekasi, Kota Bekasi
Rt 03 Rw 09 Ruko Pasar Induk Kramat Jati Blok Provinsi Jawa Barat
Kel. Cipayung, Kec. Ciputat D1 No. 20 & 21 Phone : 021-82757959
Kota Tangerang Selatan Kel. Tengah, Kec. Kramat Jati
Provinsi Banten Kota Jakarta Timur • KC BEKASI
Phone : 021-7420159 Provinsi DKI Jakarta Ruko Bekasi Mas Blok C
021-7421997 Phone : 021-22819040 No. 22/23 RT 004/003
Kel. Margajaya, Kec. Bekasi Selatan
• KC BOGOR • KC KRAMAT JAYA - JAKARTA Kota Bekasi
Jl. K.H. Soleh Iskandar No 1D-1E UTARA Phone : 021-88957300
Kel. Cibuluh, Kec. Bogor Utara Jl. Raya Kelapa Hybrida Fax : 021-29613124
Kota Bogor, Provinsi Jawa Barat Blok GOS/B20, Kel. Sukapura
Phone : 0251-8662653 Kec. Cilincing, Kota Administrasi • KC BEKASI V
0251-8662659 Jakarta Utara, Provinsi DKI Jakarta Jl. Raya Sultan Hasanudin
Fax : 0251-8654629 Phone : 021-21057881 Kp. Setia Jaya No. 76A, RT/RW. 01/01
Fax : 021-43934596 Kel. Setia Darma Kec. Tambun
• KC JAKARTA - CEMPAKA MAS Kab. Bekasi, Jawa Barat
Komplek Ruko Mega Grosir • KC JAKARTA SELATAN VI Phone : 021-82671772
Cempaka Mas Blok E-1/3 Jl. Lenteng Agung Nomor 26 E-F
Jl. Letnan Jendral Suprapto Kel. Pasar Minggu, Kec. Pasar Minggu • KC PONDOK GEDE - BEKASI
Jakarta 10640 Kota Jakarta Selatan Jl. Raya Hankam RT.001/ RW.007
Phone : 021-42906763 Provinsi DKI Jakarta Kel. Jatirahayu, Kec. Pondok Gede
Phone : 021-7818688 Kota Bekasi, Provinsi Jawa Barat
• KC JAKARTA PUSAT II Phone : 021-84984688
Jl. Bendungan Jago Nomor 08 • KC JAKARTA SELATAN
RT 001/ RW 010, Kel. Serdang Jl. Wijaya II Blok F 03 • KC BEKASI VII
Kec. Kemayoran, Jakarta Pusat Kebayoran Baru, Jakarta Selatan Ruko Cikarang Central City Blok A
Prov. DKI Jakarta Phone : 021-7252580 No. 3, Jl. Raya Cikarang Cibarusah
Phone : 021-4254000 Km 10 No. 88
• KC JAKARTA UTARA IV Kampung Kandang Roda
• KC JAKARTA TIMUR V Jl. Budi Mulia Raya No. 8P Kel. Ciantra, Kec. Cikarang Selatan
Jl. Tenggiri Blok A Kavling RT/RW. 012/015 Kab. Bekasi, Provinsi Jawa Barat
No. 6, kel. Jati, kec. Pulo Gadung Kel. Pademangan Barat Phone : 021-89778787
Jakarta Timur, Provinsi DKI Jakarta Kec. Pademangan, Jakarta Utara
Phone : 021-22481309 Phone : 021-6411641 • KC CIKARANG - BEKASI
021-2669468 Jl. Raya Jababeka I, Ruko Permata
• KC DEPOK Junction Blok A No. 8-9
Jl. Ir. H. Juanda • KC JAKARTA TIMUR III Desa Pasir Gombong
Kel. Kemiri Muka, Kec. Beji Jl. Raya Cilangkap No. 101 Kec. Cikarang Utara, Kab. Bekasi
Kota Depok, Provinsi Jawa Barat RT/RW. 008/002, Kec. Cipayung Provinsi Jawa Barat
Phone : 021-77811213 Kota Administrasi Jakarta Timur Phone : 021-89834494
021-77811967 Provinsi DKI Jakarta
Phone : 021-28673700 • KC DUREN SAWIT - JAKARTA
• KC CIBUBUR - BEKASI TIMUR
Komplek Ruko Cibubur Times • KC JAKARTA UTARA V Jl. Pondok Kopi Raya Blok U 1
Square B1/9, Jl. Transyogi KM. 3 Jl. Bugis No. 73 C, RT. 001, RW. 04 No. 6, RT 007 RW 006
RT/RW. 001/010, Kel. Jatikarya Kel./Desa Kebon Bawang Kel. Pondok Kopi, Kec. Duren Sawit
Kec. Jatisampurna, Kota Bekasi Kec. Tanjung Priok, Kota Jakarta Kota Administrasi Jakarta Timur
Provinsi Jawa Barat Utara, Provinsi DKI Jakarta Phone : 021-29622300
Phone : 021-84346860 Phone : 021-22434247
• KC JAKARTA TIMUR IV
• KC JAKARTA SELATAN V • KC JAKARTA - MAYESTIK Jl. Raya Bekasi KM 26
Perumahan Bona Indah Blok A 2A Jl. Tebet Raya No. 34 Blok A Persil No. 5, Kel. Ujung Menteng
No. 4, Jl. Karang Tengah Raya No 4, Kel. Tebet Timur, Kec. Tebet Kec. Cakung, Kota Jakarta Timur
Kel. Lebak Bulus, Kec. Cilandak Jakarta Selatan 12820 Provinsi DKI Jakarta
Jakarta Selatan Phone : 021-8303702 Phone : 021-22461262
Phone : 021-22976957
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 93
Page 96
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
• KC KARAWANG • KC CIREBON • KC KUDUS
Jl. Tarumanagara kav 8, Arteri Jl. Kesambi Komplek Ruko Ruko Ronggolawe No. 26 A
Tol Karawang Barat Ruko Perum Kesambi Regency No. 12 Kel. Getas Pejaten
Grand Taruma Dharmawangsa 2 Kel. Kesambi, Kec. Kesambi Kec. Jati, Keb. Kudus
Blok B17 & B18, Kel. Sukamakmur Kota Cirebon, Jawa Barat 45135 Jawa Tengah
Kec. Telukjambe Timur Phone : 0231-8227493 Phone : 0291-430363
Kab. Karawang Fax : 0291-445862
Jawa Barat • KC KOPO - BANDUNG
Phone : 0267-409558 Jl. Terusan Kopo 316 B, RT.003/ • KC CILACAP
0267-8409005 RW. 004 Jl. Dokter Sutomo, RT 07
Desa Margahayu Selatan RW 09, Kel. Sidakaya
• KC PURWAKARTA Kec. Margahayu, Kab. Bandung Kec. Cilacap Tengah
Jl. Mr. Dr Kusumaatmaja Rt/Rw 04/01 Provinsi Jawa Barat Keb. Cilacap
Kel. Cipaisan, Kec. Purwakarta Phone : 022-54412679 Provinsi Jawa Tengah
Kab. Purwakarta
Jawa Barat • KC GARUT • KC TEGAL
Phone : 0264-8304970 Jl. Cikuray No. 70 Rt 04 Rt 06 Jl. Kompol Suprapto Nomor 7
Kel. Regol, Kec. Garut Kota RT.001/RW.003
• KC SUBANG Kab. Garut, Provinsi Jawa Barat Kel. Kemandungan, Kec. Tegal
Jl. Otista No 304A Lio, Phone : 0262-243877 Barat, Kota Tegal
Kel. Sukamelang Fax : 0262-242726 Provinsi Jawa Tengah
Kec. Subang, Kab. Subang
Jawa Barat • KC SUMEDANG • KC KLATEN
Phone : 0260-417919 Jl Pangeran Kornel no. 256 Jl Pramuka No 15, Kel. Klaten
08118963741 Rt 002 / Rw 011 kel. Regol Wetan Kec. Klaten Tengah, Kab. Klaten
kec. Sumedang Selatan Provinsi Jawa Tengah
• KC CIKAMPEK - KARAWANG Phone : 0261-205289 Phone : 0272- 3351515
Perumahan Kota Baru Residence 2 Fax : 0261-205289
Ruko Nomor 12, RT.003/RW.006 • KC SOLO
Desa Pucung, Kec. Kota Baru • KC SUKABUMI Jl. Ronggowarsito No. 151 Blok F
Kab. Karawang, Provinsi Jawa Barat Ruko Mutiara 8 Nomor 8C Priyobadan RT/RW 002/002
Jl. K. H. Ahmad Sanusi Nomor 259 Kel. Timuran, Kec. Banjarsari Kota
• KC BANDUNG Desa Sukakarya, Kec. Warudoyong Surakarta Jawa Tengah
Jl. BKR No. 37A, Kel. Pasirluyu Kota Sukabumi, Prov. Jawa Barat Phone : 0271-731136
Kec. Regol, Kota Bandung Phone : 0266-2481199
Provinsi Jawa Barat • KC KOTA SURABAYA II
Phone : 022-5221115 • KC TASIKMALAYA Jl. Dr. Ir. H. Soekarno S-15/214-A
Jl Raden Edi Martadinata No 38 Kel. Klampis Ngasem, Kec. Sukolilo
• KC UJUNG BERUNG - BANDUNG Rt/Rw 004/002 Kel. Cipedes Kota Surabaya
Ruko Nasution Square Kec. Cipedes, Kota Tasikmalaya Provinsi Jawa Timur
Jl. Abdul Haris, No 103 Kav 08 Jawa Barat 46133
Kel. Karang Pamulang Phone : 0265-338140 • KC SURABAYA
Kec. Mandalajati, Kota Bandung Ruko Grand Sungkono Blok
Jawa Barat • KC SEMARANG B2 dan Blok C2, Jl. Mayjend
Phone : 022-63745269 Jl. Karang Wulan Selatan Sungkono 176-178
No. B6-B7, RT.001/RW.001 Kel. Dukuh Pakis, Kec. Dukuh Pakis
• KC CIANJUR Kel. Jagalan, Kec. Semarang Kota Surabaya
Jl KH Abdullah Bin Nuh No 30 Tengah, Kota Semarang Provinsi Jawa Timur
Pamoyanan Cianjur 43211 Provinsi Jawa Tengah Phone : 031-5661142
Phone : 0263-2260112 Fax : 031-5661145
Fax : 0263-2260113 • KC PURWOKERTO
Jl. Siswondo Parman No. 26, • KC MOJOKERTO
• KC CIMAHI Rt 004, Rw 005 Jl. Jayanegara No. 73B-75 Gatul
Jl. Sangkuriang No. 60 RT 003 RW 020 Kel. Purwokerto Kulon Desa Banjaragung
Kel. Cipageran, Kec. Cimahi Utara Kec. Purwokerto Selatan Kec. Puri, Kab. Mojokerto
40511 Kab Banyumas Jawa Timur
Phone : 022-6656113 Provinsi Jawa Tengah Phone : 0321-320222
Fax : 022-6656473
94 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 97
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
• KC SIDOARJO • KC KUPANG • KC PELAIHARI - TANAH LAUT
Jl. Gatot Subroto No. 39 Jl. W.J. Lalamentik RT 034 RW 011 Jl. Gagas, Rt 21 Rw 6
Blok B dan C Kel. Fatululi, Kec. Oebobo Kota Kel. Angsau, Kec. Pelaihari
Kel. Larangan, Kec. Candi Kupang Kab. Tanah Laut
Keb. Sidoarjo Phone : 0380-834284 Provinsi. Kalimantan Selatan
Provinsi Jawa Timur
• KC TABANAN • KC SAMARINDA
• KC BLITAR Jl. Ir. Soekarno, Desa Banjar Anyar Jl. M Yamin No.1
Jl. Tanjung No. 15 Rt 003 Rw 001 Kec. Kediri, Kab. Tabanan Samarinda 75123
Kel. Turi, Kec. Sukorejo, Kota Blitar Provinsi Bali Phone : 0541 206958
Provinsi Jawa Timur Phone : 0361-8941415
Phone : 081 5653 1122 • KC KAPUAS
• KC MATARAM Jl Tambun Bungai, Kel. Selat Hilir
• KC MALANG Ruko Town Palace, Jl. Sriwijaya No. Kec. Selat, Kab. Kapuas
34-45, Kel. Cakra Barat
Jl. Raya Sawojajar, Ruko Blok Phone: 0513-2021990
Kec. Cakranegara, Kotamadya
Tokyo/TK 2 No. 1 - 2
Mataram, Nusa Tenggara Barat
Kel.Sawojajar, Kec. Kedungkandang • KC BONTANG
Phone : 0370-631561
Kota Malang Jl. Brigjend Katamso RT 18
Fax : 0370-631251
Provinsi Jawa Timur Kel. Gunung Elai
Kec. Bontang Utara
• KC BALIKPAPAN
• KC MADIUN Kota Bontang
Jl. Marsma R. Iswahyudi No. 124 R
Jl. Setiabudi No. 41, RT.30, Kel. Damai Bahagia Provinsi Kalimantan Timur
Kel. Mojorejo, Kec. Taman Kec. Balikpapan Selatan Phone : 0548 29632
Kota Madiun Kota Balikpapan
Provinsi Jawa Timur Provinsi Kalimantan Selatan • KC TENGGARONG
Phone : 0351-493666 Phone : 0542-8520891 Jl. Pesut No. 24 Rt 18
Fax : 0351-493688 Fax : 0542-8520892 Kel Timbau, Kec. Tenggarong
Keb. Kutai Kartanegara
• KC KEDIRI • KC SINGARAJA - BULELENG Provinsi Kalimantan Timur
Jl. Penanggungan Jl. I Gusti Ngurah Rai No. 49A Phone : 0541 663510
Kel. Lirboyo, Kec. Mojoroto Kel. Banjar Jawa, Kec. Buleleng
Kota Kediri, Provinsi Jawa Timur Kab. Buleleng, Provinsi Bali • KC TARAKAN
Phone : 0354-680388 Phone : 0362-32850 Jl. Yos Sudarso Rt.011/ Rw. 000
Fax : 0354-683785 Kel. Lingkas Ujung, Kec. Tarakan
• KC SAMPIT Timur, Kota Tarakan
• KC NGAWI Jl. HM Arsyad No. 120 A-B Provinsi Kalimantan Timur
Jl. Kartini, Kel. Margomulyo Sampit, Kotawaringin Timur Phone : 0551-36969
Kec. Ngawi, Kab. Ngawi Kalimantan Tengah 74322
Provinsi Jawa Timur Phone : 0531-25102 • KC PALANGKARAYA
Phone : 0351-747438 Fax : 0531-33508 Jl. Imam Bonjol No. 19A-B
Palangkaraya
• KC GRESIK • KC BANJARBARU Kalimantan Tengah 73111
Jl. Kalimantan No. 72, Jl. Ahmad Yani Km.36 Phone : 0536-3242659
Desa Sukomulyo Simpang Empat Fax : 0536-3242659
Kec. Manyar, Kab. Gresik Phone : 0511-4774800
Provinsi Jawa Timur • KC BATULICIN - TANAH BUMBU
Phone : 031-99006445 • KC PANGKALAN BUN - Jl. Transmigrasi Km 1, Rt 12
KOTAWARINGIN BARAT
Fax : 031-99006445 Kel. Kampung Baru, Kab. Tanah
Jl. Ahmad Yani, Rt 013 Rw 000,
Bumbu, Batulicin
Kel. Baru, Kec. Arut Selatan,
• KC DENPASAR Kalimantan Selatan
Kab. Kotawaringin Barat
Jl. Gatot Subroto Barat No. 468 Phone : 051874408
Provinsi Kalimantan Tengah
Desa Padangsambian Kaja
Phone : 0532-2074315
Kec. Denpasar Barat • KC PONTIANAK
Kota Denpasar, Provinsi Bali Jl. WR Supratman No. B3 Rt 04 Rw 33
• KC BANJARMASIN
Jl. A. Yani KM 3,5 Nomor 210A Kel. Benua Melayu Darat
• KC TUBAN Kel. Kebun Bunga Luar Kec. Pontianak Selatan
Jl. Basuki Rachmad No. 172 Kec. Banjarmasin Timur Kota Pontianak, Kalimantan Barat
Kel. Ronggomulyo, Kec. Tuban Kota Banjarmasin Phone : 0561-763048
Kab. Tuban, Provinsi Jawa Timur Kalimantan Selatan
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 95
Page 98
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
• KC KOTABARU • KC PEKANBARU - HARAPAN • KC PANGKALPINANG (II)
Jl. M. Alwi Rt 05, Rw 04 JAYA Jl. Adhyaksa No. 2
Desa Semayap Jl. Harapan Raya Nomor 362H Kel. Kejaksaan, Kec. Taman Sari
Kec. Pulau Laut Utara Kel. Tangkerang Timur Kota Pangkal Pinang
Kab. Kotabaru Kec.Tenayan Raya, Kota Pekanbaru Provinsi Kepulauan Bangka
Kalimantan Selatan Provinsi Riau Belitung
Phone : 051824964 Phone : 0761-8400026 Phone : 0717-434646
0717-434447
• KC BATAM • KC BANGKINANG - KAMPAR Fax : 0717-434477
Komplek Ruko Palm Spring A3 Jl. H. Agus Salim No. 32
No. 6-8, Kel. Taman Baloi Kel. Langgini, Kec. Bangkinang • KC LAMPUNG
Kec. Batam Kota, Batam Kab. Kampar Jl. Jend. Sudirman No. 3A
Phone : 0778-461246 Provinsi Riau Bandar Lampung
Phone : 0762-323301 Phone : (0721 259621)
• KC SINGKAWANG Fax : (0721 259621)
Jl. Allayang No. 6C, Rt 041 Rw 015 • KC PALEMBANG
Kel. Pasiran, Kec. Singkawang Barat Jl. Residen Abdul Rozak • KC BENGKULU
Kota Singkawang No. 888, RT.002, RW.001 Jl. Sutoyo No. 7 Rt/Rw 008/002
Provinsi Kalimantan Barat Kel. Bukit Sangkal, Kec. Kalidoni Kel. Tanah Patah
Phone : 082155813103 Kota Palembang Kec. Ratu Agung, Kota Bengkulu
Provinsi Sumatera Selatan Provinsi Bengkulu
• KC BATAM II Phone : 07115701321
Komplek Ruko Sentosa Perdana • KC LAHAT
Blok E No 11, Kel. Sungai Langkai • KC MEDAN Jl. Mayor Ruslan III
Kec. Sagulung, Kota Batam Jl. Gatot Subroto No.1 dan 2B Kel. Pasar Lama, Kec. Lahat
Kepulauan Riau Rt 000/Rw 000 Kab. Lahat
Komplek Nusa Dua Provinsi Sumatera Selatan
• KC PADANG Kel. Sei Sikambing C-II Phone : 0731-326821
Jl. Dr Soetomo No.107A dan B Kec. Medan Helvetia 0731-325478
Kel. Kubu Marapalam Kota Medan 0731-323767
Kec. Padang Timur, Kota Padang Phone : 061-42566555
Provinsi Sumatera Barat • KC METRO
Phone : 0751-8955901 • KC KENTEN - PALEMBANG Jl. Yos Sudarso, No. 30 RT.009 RW.002
Fax : 0751-8955904 Jl. Jaksa Agung R. Suprapto Kel. Metro, Kec. Metro Pusat
No. 36 Blok 4, Kel. 26 Ilir I Kota Metro, Provinsi Lampung
• KC TANJUNG PINANG Kec. Ilir Barat I, Kota Palembang Phone : 0725-7855397
Jl. DI.I. Panjaitan Km. 10 No. 9 Sumatera Selatan Fax : 0725-7855397
Kel. Air Raja, Kec. Tanjung Pinang Phone : 0711313298
Kota Tanjung Pinang • KC MAKASSAR
Provinsi Kepulauan Riau • KC JAMBI Jl. Rappocini Raya No. 153 C
Phone : 0771-441608 Jl Jendral Sudirman No. 25 A-B RT 04 Kel. Buakana, Kec. Rappocini
Kel. Talang Jauh, Kota Makassar
• KC BENGKALIS Kec. Jelutung, Kota Jambi Provinsi Sulawesi Selatan
Jl. Hangtuah No. 321 Provinsi Jambi Phone : 0411- 444414
Desa Balai Makam Phone : 0741-7555192
Kec. Mandau, Kab. Bengkalis 082249154077 • KC BULUKUMBA
Provinsi Riau Fax : 0741-7555193 Jl. Sam Ratulangi No. 3
Phone : 0765-597971 Kel. Caile, Kec. Ujung Bulu
• KC PRABUMULIH Kab. Bulukumba
• KC PEKANBARU Jl. Padat Karya Rt 04 Rw 05 Provinsi Sulawesi Selatan
Jl. HR Soebrantas Kel. Muara Dua, Kec. Prabumulih Phone : 0411-85221
Kel. Delima, Kec. Tampan Timur, Kota Prabumulih
Kota Pekanbaru, Provinsi Riau Sumatera Selatan
Phone : 0761-8412669 Phone : 07133310469
Fax : 0761-8412832
96 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 99
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
• KC MAKASSAR - GOWA • KC PALU • KC TERNATE
Jl. Poros Gowa Takalar No. 10A Jl. I Gusti Ngurah Rai Ruko Petak Jl. Sultan Iskandar Muda
Dewa Mangalli Ke 4 dan Petak ke 5 Palu Djabir Shah
Kec. Pallangga, Kab. Gowa Kel. Tavanjuka, Kec. Palu Selatan Kel. Makassar Timur
Provinsi Sulawesi Selatan Kota Palu, Provinsi Kec. Kota Ternate Tengah
Sulawesi Tengah Kota Ternate
• KC AMBON Phone : 0451-454727 Provinsi Maluku Utara
Jl. Rijali, Desa Huruf D 085241189151 Phone : 0921-3126474
Kec. Kota Ambon, Kota Ambon 0921-3126373
Provinsi Maluku • KC KENDARI
Phone : 0911 - 354032 Jl. Brigjen M Yoenoes No .188 • KC TANGERANG IV
Baypass Jl. Raya Saga-Bunar
• KC MAMUJU Kel. Bende, Kec. Kadia RT 009, RW 002 Desa Saga
Jl. Emmy Saelan No. 40, Kendari - Sulawesi tenggara Kec. Balaraja, Kab. Saga
Kel. Binanga, Kec. Mamuju Provinsi Banten
Kab. Mamuju • KC MANADO
Prov. Sulawesi Barat Jl. Piere Tendean • KC CILEUNGSI - BOGOR
Gedung Marina Shopping Walk Pertokoan Komplek CTC Cileungsi
• KC PARE-PARE Manado, Kompleks Marina Plaza Blok E No. 3-4, Desa Cileungsi
Jl. Bau Massepe Blok RA No. 9 Kidul, Kec. Cileungsi, Kab. Bogor
Provinsi Jawa Barat
Kel. Ujung Sabbang Kel. Wenang Utara, Kec. Wenang,
Phone : 021-82491450
Kec. Ujung Kota Pare-pare Kota Manado
Provinsi Sulawesi Selatan Provinsi Sulawesi Utara
• KC BEKASI IV
Jl. R. E. Martadinata No. 2
• KC SUDIANG • KC BAUBAU
Kel. Cikarang Kota, Kec. Cikarang
Jl. Perintis Kemerdekaan Km. 16 Jl. Batara Guru
Utara, Kab. Bekasi
No. 2-3, Daya Sudiang Kel. Wajo, Kec. Murhum
Provinsi Jawa Barat
Kec. Biringkanaya, Kel. Pai Kota Bau Bau
Phone : 021-89107437
Kota. Makassar Provinsi Sulawesi Tenggara
021-22182168
Provinsi Sulawesi Selatan Phone : 0402-2824899
Phone : 0411-518046
• KC KEDOYA - JAKARTA BARAT
• KC BITUNG
Jl. Kedoya Arteri No. 88, Rt 011
• KC PALOPO Jl. Wolter Monginsidi
Rw 03, Kel. Kedoya Selatan
Jl. Jend. Sudirman Kel. Girian Bawah, Kec. Bitung
Kec. Kebon Jeruk, Kedoya
Desa/Kel. Surutanga Barat, Kota Bitung Jakarta Barat
Kec. Wara Timur, Kota Palopo Provinsi Sulawesi Utara
Phone : 0471-325824 Phone : 0438-2236150 • KC CIBINONG - BOGOR
0471-325825 Jl. KSR Dadi Kusmayadi No. 14
• KC BOLAANG MONGONDOW Kel. Tengah, Kec. Cibinong
• KC BONE Jl. Suprapto Kab. Bogor
Jl. K.H. Agus Salim Kel. Gogagoman Provinsi Jawa Barat
Kel. Macege, Kec. Tanete Riattang Kec. Kotamobagu Barat
Barat, Kab. Bone Kota Kotamobagu, Provinsi • KC SERANG
Sulawesi Selatan Sulawesi Utara Jl. K. H. Sochari No. 47
Phone : 0481-26483 Phone : 0434-24567 Cijawa Gede Rt 002, Rw 002
Kel. Cipare, Kec. Serang
• KC TANA TORAJA • KC GORONTALO Kota Serang, Banten
Jl. Pongtiku No. 7 Jl. Arief Rahman Hakim No. 18
Kel. Karassik, Kec. Rantepao Rt 03 Rw 01 • KC KOTA YOGYAKARTA
Kab. Tana Toraja Kel. Wumialo, Kec. Kota Tengah Jl. Profesor Yohanes, Wilayah
Provinsi Sulawesi Selatan Kota Gorontalo RT. 037, RW. 008, Kel. Terban
Phone : 0423 - 27463 Kec. Gondokusuman
Kota Yogyakarta
Provinsi D.I. Yogyakarta
Phone : 0274-622777
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 97
Page 100
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
KANTOR SELAIN KANTOR CABANG
Office other than Branch Offices
• KSKC CIRUAS • KSKC LEUWILIANG • KSKC CAMAN
Jl. Raya Jakarta Serang Km 14 Jl. Semeru No.34 Rt/Rw.001/005 Villa Cibening Indah Blok B/1A
RT/RW: 001/001 Sentul, Kragilan Kel. Menteng Kec. Bogor Barat No. 25, Kel. Jatibening Baru
Serang, Banten 42184 Kota Bogor, Provinsi Jawa Barat Kec. Pondok Gede, Kota Bekasi
Phone: 0254 - 7930188 Phone: 0251- 8204809 Phone: 021-84903244
• KSKC JAYANTI • KSKC CIAWI • KSKC GRAND WISATA
Kp. Kramat, Jl. Raya Serang KM 30 Jl. Raya Ciawi Gadog Jl Raya Pondok Timur No.368
No. 19 RT 012 RW 003
RT 001/ RW 008, Kel. Bendungan Kp Rawa Sapi Kel. Jatimulya
Desa Sumur Bandung
Kec. Ciawi, Bogor, Jawa Barat Kec. Tambun Selatan, Kab. Bekasi
Kec. Jayanti, Kab. Tangerang
Phone: 0251-8292671 Propinsi Jawa Barat
Provinsi Banten
Phone: 021-82746499
• KSKC CISOKA • KSKC CIMANGGIS
Jl. Raya Cisoka RT.005/RW.002 Jl. Indra Giri 386, Kel. Bakti Jaya • KSKC JATIWARINGIN
Desa Cisoka, Kec. Cisoka Kec. Sukmajaya, Kota Depok Jl Raya Jatiasih Rt/Rw 008/005
Kab. Tangerang Provinsi Jawa Barat Desa Jatirasa, Kec Jatiasih, Kota
Provinsi Banten Phone: 021-77846585 Bekasi
Phone: 021-82733928
• KSKC TANAH SEREAL • KSKC CIGANJUR
Jl. Duri Selatan No. 26 Jl. Jagakarsa II RT.013/RW.001 • KSKC SETU
RT 002/ RW 003, Kel. Duri Selatan Kel. Jagakarsa, Kec. Jagakarsa Jl. Kp. Cibitung Kaum RT. 007
Kec. Tambora, Jakarta Barat Kota Jakarta Selatan RW.013 Desa. Sukadanau
DKI Jakarta Provinsi DKI Jakarta Kec.Cikarang Barat, Kab. Bekasi
Phone: 021-22630474 Provinsi Jawa Barat
• KSKC LIMO Phone: 021 - 88325762
• KSKC TELUK GONG Jl. Muhtar Raya, RT 005 RW 003
Jl. Raya Kapuk No. 9, Kel. Rangkapan Jaya Baru • KSKC MEDAN SATRIA
RT.003/RW.011, Kel. Kapuk
Kec. Pancoran Mas, Depok Ruko Boulevard Hijau Blok SN.I
Kec. Cengkareng
Jawa Barat Nomor 6, Harapan Indah
Kota Jakarta Barat
Phone: 021-77883290 Kota Bekasi, Kec. Medan Satria,
DKI Jakarta
Phone: 021-29440744 Kel. Pejuang, Jawa Barat
• KSKC DEWI SARTIKA Phone: 021-89251908
• KSKC CIMONE Jl. Raya Bogor No. 18
Jl. Sumur Pacing RT.001/RW.003, RT/RW 001/004 Kel. Kramat Jati • KSKC PONDOK BAMBU
Desa/Kel. Sumur Pacing, Kec. Kramat Jati - Jakarta Timur Jl. Raya Pulo Gebang
Kec. Karawaci, Kota Tangerang DKI Jakarta Kel. Pulo Gebang, Kec. Cakung
Provinsi Banten Phone: 021-8000131 Jakarta Timur, DKI Jakarta
Phone: 021-22321064
• KSKC BATU CEPER • KSKC SUKAPURA
Kp Batu Ceper, RT 01/RW. 05 Jl. Cakung Barat Rt/Rw. 003/008 • KSKC KOSAMBI
Kel. Jurumudi Baru, Kec. Benda Kel. Cakung Barat, Kec. Cakung Jl. Raya Kosambi, Desa Duren
Kota Tangerang, Provinsi Banten Jakarta Timur 13910, Provinsi DKI Kec. Klari, Kab. Karawang
Phone: 021-55732179 Jakarta Jawa Barat 41371
Phone: 021-4604988 Phone: 0267-8615322
• KSKC SUDIMARA
Jl. Jombang Ruko Emerald Town • KSKC CILINCING • KSKC CIKUTRA
House Blok A1 No. 16
Jl. Baru Gg. 2 No. 38 Seb, RT.005/ Jl. Gg. Gemini No. 2
Rt. 001 Rw. 007 Kel Perigi
RW.001, Kel. Cilincing Kel. Sekeloa Kec. Coblong,
Kec. Pondok Aren Kota
Tangerang Selatan, Banten Kec. Cilincing, Kota Jakarta Utara Terusan Tubagus Ismail No. 10
Phone: 021-7455643 Provinsi DKI Jakarta Phone: 022-2513939
Phone: 021-22405796
• KSKC KARAWACI • KSKC RANCAEKEK
Jl. Palem Raja Raya Selatan • KSKC BINTARA Jl Raya Cipacing KM 20 No. A3
Ruko Madrid No. 21 Jl. Pemuda No. 26, Kel. Kranji Desa Cipacing Kec. Jatinangor
Kel. Panunggangan Barat Kec. Bekasi Barat, Kota Bekasi Kab. Sumedang - Jawa Barat
Kec Cibodas Provinsi Jawa Barat Phone: 022-87836717
Kota Tangerang, Banten Phone: 021-89462566
Phone: 021-55726341
98 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 101
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
• KSKC RAJAMANDALA • KSKC SELONG • KSKC SINDRAP
Jl. KP Warung Tiwu, RT.002/RW/005 Jl. TGKH M. Zainuddin Abdul Jl. Jenderal Sudirman Ir
Desa Rajamandala Kulon Majid, Kel. Pancor, Kec. Selong Kel.Pangkajene
Kec. Cipatat, Kab. Bandung Barat Kab. Lombok Timur Kec.Maritengngae, Kab Sidrap
Provinsi Jawa Barat Provinsi Nusa Tenggara barat Provinsi Sulawesi Selatan
Phone: 0376-3501946 Phone: 0421-90510
• KSKC LEMBANG
• KSKC TANAH GROGOT • KSKC PANGKEP
Jl. Raya Lembang No.208
Jl. Modang No. 24 Jl. Poros Makassar- Baru
RT.03 RW.06 Desa Lembang
Kel Tanah Grogot Kel. Samalewa, Kec. Bungoro
Kec. Lembang, Kab. Bandung Kec Tanah Grogot Kab. Pangkep
Barat, Provinsi Jawa Barat, 40391 Kab Paser Provinsi Sulawesi Selatan
Phone: 022-2789088 Kalimantan Timur Phone: 0410-21206
Phone: 085386423474
• KSKC CILILIN • KSKC MASAMBA
Jl. KP. Radio No. 36 RT.02/RW.02 • KSKC SANGATTA Jl. Moh Hatta , Kel Baliase
Desa Cililin, Kec. Cililin Jl. Yos Sudarso II Rt 012 Kec. Masamba Kab Luwu Utara
Kab. Bandung Barat Kel. Sangatta Utara Palopo
Provinsi Jawa Barat Kec. Sangatta Utara Phone: 0473 - 22208
Kab. Kutai Timur
• KSKC CIWIDEY Kalimantan Timur • KSKC SENGKANG
Phone: 0549 2028232 Jl Andi paggaru, Kel. Teddaopu
Jl. Raya Soreang - Ciwidey
Kec. Tempe Kab Wajo Sulawesi
Kp. Kabuyutan RT 03 RW 01
• KSKC BERAU Selatan
Phone: 022-85922265
Jl. Pulau Haji Isa III, RT. 023
Kel.Tanjung Redeb • KSKC KOLAKA
• KSKC BANJARAN Kec. Tanjung Redeb Jl. Pancasila No. 37 C
Jl. Raya Banjaran No. 533, Kab/Kota.Berau Kel. Latambaga, Kec. Latambaga
Kp Cilunjar RT 01 / Rw 06 Desa Kalimantan Timur Kota Kolaka, Kode Pos 93514
Sukasari Kec Pameungpeuk Sulawesi Tenggara
Kab. Bandung, Provinsi Jawa Barat • KSKC KASONGAN Phone: 0405 - 2324198
Phone: 022-5942621 Jl Kasongan sampit km 1
RT 010 Kec. Katingan Hilir • KSKC TUMINTING
• KSKC CIAMIS Kab. Katingan, Kalimantan Tengah Jl.Pogidon Raya No.2 Kel.Bitung
Jl. KH Achmad Dahlan Karangria Kec.Tuminting
Kel. Ciamis, Kec. Ciamis, • KSKC BATAM KOTA Kota Manado Sulawesi Utara
Kab. Ciamis, Provinsi Jawa Barat Komplek Ruko Hollywood Blok Phone: 0431-872184
Jacky Chan No 8j, Kel. Belian
Kec. Batam Kota, Kota Batam • KSKC TOMOHON
• KSKC SINGAPARNA
Kepulauan Riau Jl. Pasar No. 123, Kel. Matani II
Jl. Raya Timur Borolong
Kec. Tomohon, Kota Tomohon
No. 42, Kel. Cilampunghilir • KSKC PLAJU Provinsi Sulawesi Utara
Kec. Padakembang Jl. D.I Panjaitan No. 65, Kel. Plaju Phone 0431-351291
Kab. Tasikmalaya Ulu, Kec. Plaju, Kota Palembang 0431-3156210
Phone: 0265-250320 Provinsi Sumatera Selatan
Fax: 0265-250320 Phone: 0711541038 • KSKC CENGKARENG
Ruko Seven Walk Citra 7 Blok E 1
• KSKC PONOROGO • KSKC SUNGAI LIAT No. 3, Kalideres, Jakarta Barat
Jl. Urip Sumoharjo, No. 08, RT 004 Jl. Jend. Sudirman, Lingk. Air
RW 002, Kel. Mangkujayan Merapin, Kel. Parit Padang Kec. • KSKC JOGLO
Kec. Ponorogo, Kab. Ponorogo Sungai Liat, Kab. Bangka Jl. H Saaba No. 30 RT.004/RW.001
Jawa Timur Prov. Kepulauan Bangka Desa Joglo, Kec. Kembangan
Belitung Kota Jakarta Barat, Provinsi DKI
Phone: 0352-485641
Jakarta Barat
• KSKC CENDRAWASIH
• KSKC LAMONGAN
Jl. Cendrawasih No. 330 • KSKC PERUMNAS III
Jl.Sunan Giri No. 19 Kec. Groyok Kel. Tamparang Keke Jl. Pahlawan No. 8E
Kel. Sukorejo, Kab. Lamongan Kec. Mamajang, Kota Makassar Kel. Duren Jaya, Kab. Bekasi
Jawa Timur Provinsi Sulawesi Selatan Provinsi Jawa Barat
Phone: 032-2315124 Phone: 0411-8216041 No telp : 021 82691827
Fax: 032-2315124
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 99
Page 102
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
• KSKC MARGA ASIH • KSKC MOH TOHA • KSKC CILEGON
Ruko LaMargas No. R2 Jl. Cemara No. 63, Kel. Pasteur, Ruko Permata Mas No. 02
Desa Margaasih, Kec.Margaasih Kec. Sukajadi, Kota Bandung, Jl. Raya Serang No. 20 A
Kab. Bandung, Jawa Barat Provinsi Jawa Barat Kel. Kedaleman, Kec. Cibeber
Kota Cilegon
• KSKC JONGGOL • KSKC CITAYEM
Jl. Kampung Pojok Salak Jl. Raya Citayam, Ruko Citayam • KSKC PARUNG
Desa Jonggol, Kec. Jonggol Centre No. 39, Kel. Pondok Jaya Jl. Parung, Desa Parung
Kab. Bogor, Provinsi Jawa Barat Kec. Cipayung, Kota Depok Kec. Parung, Kab. Bogor
Phone: (021-89930412) Provinsi Jawa Barat Provinsi Jawa Barat
• KSKC CITEUREUP • KSKC RAWASARI
Jl. Raya Mayor Oking Jayaatmaja Jl. Mardani RT.010/RW.005
RT.003/RW.001, Kel. Ciriung Desa/Kel. Johar Baru
Kec. Cibinong, Kab. Bogor Kec. Cempaka Putih
Provinsi Jawa Barat Kota Jakarta Pusat
Phone : 021-87942448 DKI Jakarta
100 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 103
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
LEMBAGA DAN PROFESIONAL PENUNJANG PERSEROAN
Institutions and Professions Supporting of the Company
NAMA LEMBAGA PENUNJANG JASA YANG DIBERIKAN PERIODE FEE (Rp juta)
Name of Supporting Institution Service provided Period Fee (IDR million)
Akuntan Publik/ Public Accountant
Kantor Akuntan Publik Melaksanakan audit laporan keuangan Tahun 2023 422.500.000,-
Public Accountant’s Firm konsolidasian Perseroan untuk tahun buku Year 2023
Tanubrata Sutanto Fahmi 2023 yang disusun oleh Perseroan untuk
(Member of International memberikan pendapat atas kewajiban
Limited) dalam penyajian laporan keuangan yang
sesuai dengan standar akuntansi keuangan
Alamat/ Address: Indonesia. Dalam pelaksanaan audit yang
Prudential Tower, 17 Floor, berdasarkan standar audit yang ditetapkan
Jl. Jend. Sudirman Kav. 79, oleh Institut Akuntan Publik agar hasil audit
Jakarta 12910 – Indonesia bebas dari kesalahan penyajian material.
Phone : +62-21 5795 7300
Conducting an audit of the Company's
consolidated financial statements for the
2023 fiscal year prepared by the Company
to provide an opinion on the obligations in
presenting financial statements in accordance
with Indonesian financial accounting
standards. In conducting the audit based on
audit standards set by the Public Accountants
Institute to ensure that the audit results are
free from material misstatement.
Pemeringkat Efek/ Securities Rating Agency
PT Fitch Ratings Indonesia Memberikan evaluasi dan peringkat yang Tahun 2023 600.000.000,-
independen atas penerbitan obligasi. Year 2023
Alamat/ Address:
BS Bank Tower 24th Floor, Providing independent evaluation and
Suite 2403 rating of bond issuances.
Jl. Prof. DR. Satrio No. Kav 3-5
Jakarta 12940 – Indonesia
Phone : +62 21 2988 6800
Wali Amanat/ Trustee
PT Bank Mandiri Tbk Mewakili dan melindungi kepentingan Tahun 2023 100.000.000,-
pemegang obligasi sesuai dengan ketentuan Year 2023
Alamat/ Address: yang tertuang dalam akta perjanjian
Jl. Jenderal Gatot Subroto perwalian.
Kav. 36-38, Jakarta 12190
Indonesia Representing and protecting the interests
Phone : 021 524 5161 of bondholders in accordance with the
provisions stipulated in the deed of trustee
agreement.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 101
Page 104
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
NAMA LEMBAGA PENUNJANG JASA YANG DIBERIKAN PERIODE FEE (Rp juta)
Name of Supporting Institution Service provided Period Fee (IDR million)
Konsultan Hukum/ Legal Consultant
Assegaf Hamzah & Memberikan nasihat dan pendampingan Tahun 2023 905.000.000,-
Partners hukum, konsultan hukum pasar modal dalam Year 2023
rangka penerbitan obligasi serta melakukan
Alamat/ Address: pemeriksaan dan penelitian fakta mengenai
Capital Place Perseroan ditinjau dari segi hukum.
Level 36 & 37
Jl. Jend. G RW.1, Kuningan Providing legal advice and assistance, acting
Barat, Mampang Prapatan, as a capital market legal consultant in the
Jakarta 12710 context of bond issuances, and conducting
examination and research of facts regarding
the Company from a legal perspective.
Notaris/ Notary
Notaris/ Notary Menyiapkan dan membuat akta-akta dalam Tahun 2023 87.500.000,-
Ir. Nanette Cahyanie rangka Penerbitan Emisi Obligasi. Year 2023
Handari Adi Warsito, S.H.
Preparing and creating deeds for the
Alamat/ Address: issuance of bond emissions.
Jl. Panglima Polim V,
No. 11 Kebayoran Baru
Jakarta Selatan 12160
Pencatatan emisi Obligasi/ Bond Issuance Registration
Bursa Efek Indonesia Melakukan pencatatan dalam Penerbitan Tahun 2023 116.666.667,-
Indonesian Stock Emisi Obligasi yang ditawarkan kepada Year 2023
Exchange Publik.
Alamat/ Address: Registering the issuance of bond emissions
Gedung Bursa Efek offered to the public.
Indonesia
Jl. Jend. Sudirman Kav.
52–53, Jakarta 12190,
Phone : (+6221) 515 0515
Fax: (+6221) 515-033
102 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 105
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
INFORMASI JUMLAH KARYAWAN
Employee Information
Pada akhir tahun 2023, total
karyawan seluruh Perseroan
sebanyak 8.152 karyawan,
meningkat 0.30% dibandingkan
tahun sebelumnya.
At the end of 2023, the total
number of employees in the
Company is 8.152, an increase
of 0.30% compared to the
previous year.
Pada akhir tahun 2023, total karyawan seluruh Perseroan At the end of 2023, the total number of employees in the
sebanyak 8.152 karyawan, meningkat 0.30% dibandingkan Company is 8.152, an increase of 0.30% compared to the
tahun sebelumnya yang berjumlah 8.128 Karyawan. previous year, which had a total of 8.128 employees.
Adapun jumlah karyawan seluruh Perseroan disajikan The number of employees in the entire Company is
berdasarkan Status Hubungan Kerja, Jenjang Pendidikan, presented based on Employment Status, Educational Level,
Jenjang Usia, Jenjang Manajemen dan Jenis Kelamin Age Level, Management Level, and Gender, as shown in
disampaikan pada tabel di bawah ini: the table below:
Komposisi Karyawan Menurut Status Hubungan Kerja
Employee Composition by Employment Status
STATUS HUBUNGAN KERJA
2023 Persentase 2022 Persentase
Employment Status
Kontrak Contract 3.316 40,68% 3.090 38,02%
(Tidak Tetap) (Temporary)
Permanen (Tetap) Permanent (Permanent) 3.537 43,38% 3.932 48,38%
Masa Percobaan Probation 54 0,66% 82 1,01%
Magang Internship 1.245 15,27% 1.024 12,60%
Jumlah Seluruh Total Number of 8.152 100,00% 8.128 100,00%
Karyawan Employee
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 103
Page 106
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Komposisi Karyawan Menurut Jenjang Pendidikan
Employee Composition by Educational Level
JENJANG PENDIDIKAN
2023 Persentase 2022 Persentase
Educational Level
Doktoral (S3) Doctoral Degree (S3) 1 0,01% 1 0,01%
Pasca Sarjana (S2) Postgraduate (S2) 40 0,48% 42 0,52%
Sarjana (S1) Bachelor (S1) 3.403 41,75% 3.501 43,07%
Diploma IV Diploma IV 12 0,15% 10 0,12%
Diploma III Diploma III 633 7,77% 702 8,64%
Diploma II Diploma II 8 0,10% 7 0,09%
Diploma I Diploma I 28 0,34% 30 0,37%
SMK Vocational High School 1.537 18,86% 1.332 16,39%
SMA High School 2.489 30,54% 2.502 30,78%
SMP Junior High School 1 0,01% 1 0,01%
SD Elementary School - - - -
Jumlah Seluruh Total Number of 8.152 100,00% 8.128 100,00%
Karyawan Employee
Komposisi Karyawan Menurut Jenjang Usia
Employee Composition by Age Level
JENJANG USIA
2023 Persentase 2022 Persentase
Age Level
<25 Tahun <25 Years old 767 9,41% 666 8,19%
25-30 Tahun 25-30 Years old 2.090 25,64% 2.660 32,73%
31-35 Tahun 31-35 Years old 2.344 28,76% 2.271 27,94%
36-40 Tahun 36-40 Years old 1.660 20,37% 1.600 19,69%
>=41 Tahun >41 Years old 1.291 15,83% 931 11,45%
Jumlah Seluruh Total Number of 8.152 100,00% 8.128 100,00%
Karyawan Employee
104 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 107
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Komposisi Karyawan Menurut Jenjang Manajemen
Employee Composition by Management Level
JENJANG MANAJEMEN
2023 Persentase 2022 Persentase
Management Level
Dewan Komisaris Board of Commissioners 2 0,01% 2 0,02%
Direksi Board of Directors 8 0,10% 6 0,07%
Manager (General Manager (General 445 5,46% 447 5,50%
Manager, Regional Manager, Regional
Manager, Senior Manager, Senior
Manager, Manager, Manager, Manager,
Branch Operational Branch Operational
Manager, BOM) Manager, BOM)
Assistant Manager Assistant Manager 129 1,58% 95 1,17%
Supervisor Supervisor 1.735 21,29% 1.672 20,57%
Staff Staff 5.833 71,56% 5.906 72,66%
Jumlah Seluruh Total Number of 8.152 100,00% 8.128 100,00%
Karyawan Employee
Komposisi Karyawan Menurut Jenis Kelamin
Employee Composition by Gender
JENIS KELAMIN
2023 Persentase 2022 Persentase
Gender
Laki-Laki Male 6.582 80,74% 6.528 80,31%
Perempuan Female 1.570 19,26% 1.600 19,69%
Jumlah Seluruh Total Number of 8.152 100,00% 8.128 100,00%
Karyawan Employee
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 105
Page 108
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI
Training and Competency Development
Dalam rangka meningkatkan kompetensi dan In order to elevate competency and professionalism,
profesionalisme, sepanjang tahun 2023, Perseroan telah throughout 2023, the Company has carried out competency
melakukan pengembangan kompetensi atau pelatihan development or training, especially for members of the
khususnya untuk anggota Dewan Komisaris dan Komite- Board of Commissioners and committees under the Board
Komite di bawah Dewan Komisaris (Komite Audit, Komite of Commissioners (Audit Committee, Nomination and
Nominasi dan Remunerasi, dan Komite Pemantau Risiko), Remuneration Committee, and Risk Oversight Committee), as
maupun anggota Direksi dan Komite-Komite di bawah well as members of the Board of Directors and committees
Direksi (Komite Manajemen Risiko, Komite Pengarah under the Board of Directors (Risk Management Committee,
Teknologi Informasi, Komite Pengelolaan Aset dan Information Technology Steering Committee, Asset and
Liabilitas) yang telah disampaikan dalam Bab Profil Liability Management Committee) which have been presented
Dewan Komisaris, Direksi pada Laporan Tahunan ini. in the Profile chapter of the Board of Commissioners, Directors
and Good Corporate Governance in this Annual Report.
PENGEMBANGAN KOMPETENSI SEKRETARIS PERUSAHAAN
Development of Corporate Secretary
Tabel Pengembangan Kompetensi Sekretaris Perusahaan Sepanjang Tahun 2023
Table of Corporate Secretary Competency Development Throughout 2023
NAMA PESERTA NAMA PELATIHAN/SERTIFIKASI PENYELENGGARA PERIODE PENYELENGGARAAN
List of Participants Name of Training/Certification Organizer Period of Organization
Antonius Padua Seminar “CG Officer Workshop Indonesia Corporate 21-23 Februari 2023
Wisuda Adhitama Series Batch 9” Secretary Association 21–23 February 203
Webinar “Anti Money Laundering Otoritas Jasa Keuangan 6 April 2023
in Digital Era: Lesson Learned from Institute 6 April 2024
Selected Countries” Financial Services
Authority Institute
Webinar “Role of Financial AML/CFT Group, 8-9 Mei 2023
Service Sector on Countering The Otoritas Jasa Keuangan 8-9 May 2024
Financing of Terrorism” Financial Services
Authority
Webinar “Peluang Metaverse di Otoritas Jasa Keuangan 11 Mei 2023
Industri Jasa Keuangan” Institute 11 May 2023
Financial Services
Webinar “Fundamental of Wealth Authority Institute
Management”
Webinar “Memperkuat Ketahanan Otoritas Jasa Keuangan 16 Mei 2023
Nasional di Industri Jasa Institute 16 May 2023
Keuangan” Financial Services
Authority Institute
Webinar “Membangun Keyakinan Otoritas Jasa Keuangan 22 Mei 2023
Nasabah Aset Digital Dari Risiko Institute 22 May 2023
Siber” Financial Services
Authority Institute
Webinar “Effective Risk Otoritas Jasa Keuangan 30 Mei 2023
Management for Corporate Institute 30 May 2023
Secretary” Financial Services
Authority Institute
106 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 109
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
NAMA PESERTA NAMA PELATIHAN/SERTIFIKASI PENYELENGGARA PERIODE PENYELENGGARAAN
List of Participants Name of Training/Certification Organizer Period of Organization
Seminar “Pendalaman POJK Indonesia Corporate 8 Juni 2023
Nomor 14/POJK.04/2019 tentang Secretary Association 8 June 2023
Perubahan Atas POJK Nomor Indonesia Corporate
32/POJK.04/2015 tentang Secretary Association
Penambahan Modal Perusahaan
Terbuka dengan Memberikan Hak
Memesan Efek Terlebih Dahulu”
Webinar “Penerapan Cloud Otoritas Jasa Keuangan 8 Juni 2023
Computing di Industri Jasa Institute 8 June 2023
Keuangan” Financial Services
Authority Institute
Webinar “Mengenal Lebih Jauh Otoritas Jasa Keuangan 22 Juni 2023
Pengaturan UU P2SK Dalam Institute 22 June 2023
Rangka Penguatan Sektor Financial Services
Perbankan” Authority Institute
Webinar “How to Manage Climate Otoritas Jasa Keuangan 22 Juni 2023
Related Risk in Banking Industry” Institute 22 June 2023
Financial Services
Authority Institute
Webinar “Pemanfaatan Internet Otoritas Jasa Keuangan 14 September 2023
of Things (loT) di Industri Jasa Institute 14 September 2023
Keuangan” Financial Services
Authority Institute
Webinar “Peluang dan Tantangan Otoritas Jasa Keuangan 21 September 2023
Fintech P2P Lending di Era UU Institute 21 September 2023
P2SK” Financial Services
Authority Institute
Webinar “Listed Companies Indonesia Corporate 3 Oktober 2023
Compliance Refreshment” Secretary Association 3 October 2023
Webinar “Managing Environmental, Otoritas Jasa Keuangan 19 Oktober 2023
Social, and Governance Risks and Institute 19 October 2023
Opportunities” Financial Services
Authority Institute
PENGEMBANGAN KOMPETENSI UNIT AUDIT INTERNAL
Development of Internal Audit Unit
Tabel Pengembangan Kompetensi Unit Audit Internal Sepanjang Tahun 2023
Table of Internal Audit Unit Competency Development Throughout 2023
NAMA PESERTA NAMA PELATIHAN/SERTIFIKASI PENYELENGGARA PERIODE PENYELENGGARAAN
List of Participants Name of Training/Certification Organizer Period of Organization
Ahmad Salman Efektifpro Knowledge Source Efektifpro Knowledge 5 Juni 2023
Farizy Source 5 June 2023
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 107
Page 110
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
INFORMASI PADA WEBSITE PERUSAHAAN
Website Information
Sesuai dengan POJK No.8/POJK.04/2015 tentang In accordance with OJK Regulation No.8/POJK.04/2015
Situs Web Emiten atau Perusahaan Publik. Perseroan concerning the Website of Issuers or Public Companies,
berkomitmen terhadap transparansi dalam the Company is committed to transparency in delivering
menyampaikan informasi yang relevan dan komprehensif relevant and comprehensive information to the public.
kepada masyarakat. Dengan demikian, informasi Thus, the comprehensive information includes financial
yang komprehensif tersebut yakni mengenai kinerja performance, operational information, social responsibility
keuangan, operasional, program tanggung jawab sosial and environmental programs, and others, which can be
dan lingkungan, serta lainnya dapat diakses secara publik accessed publicly at www.kreditplus.com.
di www.kreditplus.com.
Perseroan juga memutakhirkan keterbukaan informasi secara The Company also updates disclosure of information
berkala di web perusahaan dengan desain penyajian yang menarik regularly on the Company's website with an attractive
dengan tampilan dalam dua bahasa, yaitu Bahasa Inggris dan presentation design available in two languages, English and
Bahasa Indonesia. Ketersediaan situs Perseroan merupakan upaya Indonesian. The availability of the Company's website is an
mewujudkan keterbukaan informasi sehingga meningkatkan effort to realize information transparency, thus enhancing
kepercayaan masyarakat serta Pemangku Kepentingan. the trust of the public and stakeholders.
Berikut ini Informasi yang disajikan dalam situs Perseroan The following information is presented on the Company's
antara lain: website, including:
• Informasi Korporat • Corporate Information
Informasi Korporat terbagi menjadi 4 (empat) bagian Corporate Information is divided into 4 main
utama yang terdiri dari Tentang Kami, Hubungan sections consisting of About Us, Investor Relations,
Investor, Tata Kelola Perusahaan dan Tanggung Jawab Corporate Governance, and Social Responsibility and
Sosial dan Lingkungan. Environmental.
108 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 111
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Pertama, portal Tentang Kami berisi informasi First, the About Us portal contains information
Perseroan seperti Informasi Umum, Visi Misi, Prestasi, related to the Company such as General Information,
Riwayat Singkat Perusahaan, Struktur Organisasi, Vision-Mission, Achievements, Company Brief History,
Struktur Kepemilikan, Struktur Grup, Profil Direksi, Organizational Structure, Ownership Structure,
Profil Dewan Komisaris, Profil Komite, Profil Sekretaris Group Structure, Profiles of Directors, Profiles of
Perusahaan dan Anggaran Dasar. Commissioners, Committees Profile, Profiles of the
Corporate Secretary, and Articles of Association.
Kedua, portal Hubungan Investor berisi tentang Profesi Second, the Investor Relations portal contains
Penunjang dan Informasi bagi Investor. information about Supporting Professions and Investor
Information.
Ketiga, portal Tata Kelola Perusahaan berisi tentang Third, the Corporate Governance portal contains
Tata Kelola Perusahaan yang Baik, Piagam Unit Audit information about Good Corporate Governance,
Internal, Kode Etik, Pedoman Kerja Komite, Kebijakan Internal Audit Unit Charter, Code of Ethics, Committee
Manajemen Risiko, Kebijakan Sistem Pelaporan Charter, Risk Management Policies, Whistleblowing
Pelanggaran, Kebijakan Anti Korupsi, dan Pedoman System Policy, Anti-Corruption Policies, and Anti-
Sistem Manajemen Anti Penyuapan. Bribery Management System Policy.
Keempat, portal Tanggung Jawab Sosial dan Fourth, the Social Responsibility and Environmental
Lingkungan berisi tentang Tanggung Jawab Sosial portal contains information about Corporate Social
Perusahaan. Responsibility.
• Produk • Products
Pada bagian ini menjelaskan berbagai macam This section explains various products provided by the
produk yang disediakan Perseroan secara terstruktur Company in a structured and detailed manner. The
dan terperinci. Portal Produk berisikan informasi Products portal contains information such as Multi
diantaranya adalah Multi Produk, Agunan Mobil, Products, Car Collateral, Motorcycle Collateral, Invoice
Agunan Motor, Anjak Piutang, Agunan Tanah dan Financing, Property Collateral, and Second-Hand Cars.
Bangunan dan Mobil Second.
• Digital • Digital
Pada bagian ini, informasi yang diberikan adalah In this section, information is provided regarding
seputar layanan berbasis teknologi yang disediakan technology-based services provided by the Company,
oleh Perseroan, diantaranya adalah Kreditplus Mobil including Kreditplus Mobil and Kreditmu.
dan Kreditmu.
• Informasi • Information
Pada bagian ini, informasi yang diberikan terdiri dari This section provides information in 7 parts, including
7 (tujuh) bagian diantaranya adalah Artikel, Kebijakan Articles, Privacy Policy, Terms and Conditions,
Privasi, Syarat dan Ketentuan, Identitas Brand, Publikasi Brand Identity, Consumer Complaints Publications,
Pengaduan Konsumen, Laporan Keberlanjutan dan Sustainability Reports, and Consumer Personal Data
Pemrosesan Data Pribadi Konsumen. Processing.
• Hi Kreditplus • Hi Kreditplus
Pada bagian ini, informasi yang disajikan adalah Kantor In this section, the provided information includes
Cabang dan Kantor selain Kantor Cabang, Hubungi Branch Offices and Offices other than Branch Offices,
Kami, Karir, LAPS, Proses Pelayanan Kreditplus Care, Contact Us, Careers, LAPS, Kreditplus Care Service
Prosedur Pengkinian Data Konsumen. Process, and Consumer Data Updating Procedures.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 109
Page 112
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
110 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan |Keberlanjutan
Annual Report 2023
2023 Integrated Annual Report
Page 113
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
04
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
Business Support Review
112 Teknologi Informasi
Information Technology
Upaya Perseroan dalam mengembangkan bisnis yang berkelanjutan harus ditopang oleh
inovasi teknologi informasi yang terkini. Tidak bisa dipungkiri bahwa pengembangan
dan penguatan pada teknologi informasi memberi dampak yang cukup besar bagi
Perseroan, hal ini menyangkut kemudahan dan keamanan yang diterima oleh para
konsumennya.
The Company's efforts to develop sustainable business must be supported by the
latest information technology innovations. It is undeniable that development and
strengthening in information technology have a significant impact on the Company,
involving the convenience and security received by its customers.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan2023
Laporan Tahunan Keberlanjutan Tahunan | Annual
Integrated 2023
ReportReport
Annual 111
Page 114
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN
TINJAUAN PENDUKUNG
PENDUKUNG BISNIS
BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS
BUSINESS SUPORT
SUPORT REVIEW
REVIEW
TEKNOLOGI INFORMASI
Information Technology
Transformasi digital pada industri keuangan kian Digital transformation in the financial industry is
meningkat secara signifikan melalui interaksi online pada increasing significantly through online interactions during
saat Pandemi Covid-19. Sebagian besar penyedia layanan the Covid-19 pandemic. Most of the financial service
keuangan yang beroperasi melalui layanan offline dituntut providers that operate through offline services are required
untuk bertransformasi menjadi penyedia layanan secara to transform into online service providers. Currently,
online. Hingga saat ini, penyedia layanan keuangan dapat financial service providers have adapted and offer various
beradaptasi dan menawarkan berbagai layanan berbasis technology-based services to facilitate accessibility for
teknologi untuk mempermudah aksesibilitas layanan customers.
kepada para konsumen.
Perseroan juga meyakini bahwa penerapan TI menjadi The Company also believes that the implementation
bagian dari kegiatan operasional Perseroan yang tidak of IT is an integral part of the Company's operational
terpisahkan. Dengan semakin berkembangnya digitalisasi activities. With the increasing digitization of business in
bisnis di industri pembiayaan, mendukung kelancaran the financing industry, it is an effort to support the smooth
proses operasional Perseroan sehari-hari seiring operation of the Company's daily processes in line with
dengan pergeseran pola hidup ke arah digital. Selaras the shift in lifestyle towards digitalization.In line with these
dengan perkembangan tersebut, Perseroan berupaya developments, Perseroan seeks to optimize digital services,
mengoptimalkan digitalisasi layanan seperti mendukung such as supporting the modernization of IT infrastructure,
modernisasi infrastruktur TI yang diikuti modernisasi followed by the modernization of IT services starting from
layanan TI dimulai sejak awal tahun 2022. early 2022.
Infrastruktur TI yang kokoh dan aman menjadi modal A robust and secure IT infrastructure is the Company's main
utama Perseroan dalam menjaga eksistensi bisnis di tengah asset in maintaining business existence amid competition
persaingan industri pembiayaan, terutama untuk terus in the financing industry, especially to continue providing
memberikan kemudahan dan kelancaran terhadap layanan convenience and smooth financing services to the entire
pembiayaan ke seluruh masyarakat. Hal tersebut sebagai population. This is an effort to realize the Company's vision
upaya dalam mewujudkan visi Perseroan yakni menjadi of becoming the best technology-based financing solution
perusahaan pembiayaan penyedia solusi dan layanan and service provider in Indonesia.
pembiayaan berbasis teknologi terbaik di Indonesia.
ROADMAP TI IT ROADMAP
Digitalisasi menjadi peluang yang besar bagi industri Digitalization presents a significant opportunity for the
pembiayaan untuk meningkatkan efisiensi, daya saing, dan financing industry to improve efficiency, competitiveness,
pengembangan usaha. and business development.
Oleh karenanya, industri pembiayaan dituntut terus Therefore, the financing industry is required to continuously
melakukan transformasi proses bisnis dalam penyaluran transform its business processes in the distribution of
pembiayaan dengan memanfaatkan teknologi digital. financing by utilizing digital technology. Additionally,
Selain itu, industri pembiayaan juga diharapkan melakukan the financing industry is also expected to develop
pengembangan sarana dan prasarana infrastruktur berupa infrastructure facilities, including hardware and software
perangkat keras (hardware) dan perangkat lunak (software) information system, as well as human resources readiness
sistem informasi hingga kesiapan sumber daya manusianya for the utilization of digital technology.
terhadap pemanfaatan teknologi digital.
112 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 115
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Sehubungan dengan hal tersebut, Otoritas Jasa Keuangan In this regard, the Financial Services Authority (OJK)
(OJK) terus mendorong perusahaan pembiayaan untuk continues to encourage financing companies to innovate
dapat berinovasi dalam mengembangkan produk dan in developing their products and services by leveraging IT
layanannya dengan memanfaatkan kemajuan TI. Selain itu, advancements. Furthermore, OJK consistently supports
OJK juga senantiasa mendukung perusahaan pembiayaan financing companies in transforming and utilizing digital
untuk bertransformasi dalam memanfaatkan teknologi technology to provide services to their customers.
digital untuk memberikan pelayanan bagi konsumennya.
Selaras dengan wacana tersebut, OJK telah menuangkan In line with this discourse, OJK has outlined a roadmap
roadmap perusahaan pembiayaan sebagai acuan arah for financing companies as a reference for development
pengembangan dan penyusunan strategis dalam tiga pilar direction and strategic planning in three pillars of industry
strategi pengembangan industri perusahaan pembiayaan. development strategy.
Strategi Pengembangan Industri Perusahaan Pembiayaan
Financing Company Industrial Development Strategy
INDIKATOR KEBERHASILAN
Success Indicators
1 2 3
Penguatan Pengembangan Akselerasi 1 • Tingkat Kesehatan Sangat Sehat dan Sehat
dari perusahaan pembiayaan mencapai 80%.
ketahan dan daya elemen - elemen transformasi The health level (very healthy and healthy)
of financing companies reaches 80%.
saing perusahaan dalam ekosistem digital
pembiayaan perusahaan perusahaan • Pertumbuhan aset di industri pembiayaan
pembiayaan pembiayaan sebesar 5%.
Asset growth in the financing industry
reaches 5%.
Strengthening Development of Acceleration
resilience and elements within of digital
competitiveness the financing transformation
of financing company in financing 2 Peningkatan jumlah piutang pembiayaan
kepada elemen ekosistem.
companies ecosystem companies Improvement in the amount of financing
receivables to ecosystem elements.
Terwujudnya industri Perusahaan Pembiayaan yang kuat, berdaya
saing tinggi adaptif terhadap perkembangan teknologi serta
kontribusi kepada pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan 3 Peningkatan jumlah Perusahaan Pembiayaan
yang melakukan digitalisasi dalam proses bisnis
dan pemasaran produknya.
The realization of a strong, highly competitive financing industry, Increase in the number of financing companies
adaptive to technological advancements, and contributing to that digitize their business processes and
sustainable economic growth. product marketing.
Sumber/ Source:
Roadmap Perusahaan Pembiayaan 2023 – 2027 dari Otoritas Jasa Keuangan.
Financing Company Roadmap 2023-2027 from the Financial Services Authority.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 113
Page 116
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN
TINJAUAN PENDUKUNG
PENDUKUNG BISNIS
BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS
BUSINESS SUPORT
SUPORT REVIEW
REVIEW
Adapun tahapan pelaksanaan yang dikhususkan pada pilar The implementation stages specifically dedicated to pillar
III mengenai akselerasi transformasi digital perusahaan III regarding the acceleration of digital transformation for
pembiayaan yang diimplementasikan pada tahun 2023 financing companies, which will be carried out from 2023
sampai dengan tahun 2027, yakni sebagai berikut: to 2027, are as follows:
Tahapan Pelaksanaan Akselerasi Transformasi Digital Implementation Stages of Accelerating the Digital
Perusahaan Pembiayaan Transformation of Financing Companies
PILAR AKSI
2023 2024 2025 2026 2027
Pillar Actions
Evaluasi implementasi ketentuan tentang tata kelola
dan manajemen resiko teknologi informasi.
Evaluation of the implementation of provisions
regarding governance and risk management of
information technology
Peningkatan kualitas SDM yang terkait penggunaan
teknologi.
Improvement of the quality of human resources
related to technology proficiency
Aksi Transformasi
digital perusahaan
Inovasi produk pembiyayan yang sesuai dengan
pembiayaan
kebutuhan masyarakat dengan memanfaatkan
teknologi digital.
Acceleration Innovation in financing products that meet the needs
of digital of the community by utilizing digital technology
transformation in
financing companies Melakukan pengembangan sistem informasi
pengawasan dan pengaturan perusahaan pembiyaan
yang berbasis teknologi informasi (SupTech).
Development of information supervision and
regulation systems for financing companies based on
information technology (suptech)
Perusahaan pembiyaan membangun regtech untuk
pemenuhan kepatuhan terhadap ketentuan.
Financing companies build regtech for compliance
with regulations
Perusahaan Pembiayaan melakukan mekanisme untuk
menjaga keamanan data.
Financing companies implement mechanisms to
ensure data security
Sumber/ Source:
Roadmap Perusahaan Pembiayaan 2023 – 2027 dari Otoritas Jasa Keuangan.
Financing Company Roadmap 2023-2027 from the Financial Services Authority.
Dalam roadmap tersebut, OJK menuangkan beberapa In this roadmap, OJK outlines several strategies to drive
strategi untuk mendorong akselerasi transformasi digital the acceleration of digital transformation in the financing
di industri perusahaan pembiayaan antara lain: company industry, including:
1. Mengembangkan kebijakan atau regulasi yang dapat 1. Developing policies or regulations that can support
mendukung percepatan transformasi digital di industri the acceleration of digital transformation in the
perusahaan pembiayaan; financing company industry.
114 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 117
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
2. Mendorong inovasi produk pembiayaan yang 2. Promoting innovative financing products that meet
sesuai dengan kebutuhan masyarakat melalui riset the needs of the public through research and the use of
dan pemanfaatan teknologi digital oleh perusahaan digital technology by financing companies.
pembiayaan;
3. Mendorong peningkatan kualitas Sumber Daya 3. Encouraging the improvement of Human Resources
Manusia (SDM) yang terkait teknologi digital baik (HR) quality related to digital technology in both the
industri perusahaan pembiayaan maupun di pengawas financing company industry and the OJK supervisory
OJK untuk mempercepat proses transformasi digital authority to accelerate the digital transformation
industri perusahaan pembiayaan; dan process in the financing company industry; and
4. Mengakselerasi penerapan pengawasan berbasis 4. Accelerating the implementation of technology-
teknologi (Supervisory Technology) di OJK dan based supervision (Supervisory Technology) at OJK
pemanfaatan Regulatory Technology untuk pemenuhan and utilizing Regulatory Technology for compliance by
kepatuhan oleh perusahaan pembiayaan terhadap financing companies with applicable regulations.
ketentuan yang berlaku.
Pada empat implementasi di atas menjadi upaya OJK dalam These four implementations represent OJK's efforts to
mewujudkan industri perusahaan pembiayaan yang kuat, realize a strong, highly competitive financing company
berdaya saing tinggi, adaptif terhadap perkembangan industry that is adaptive to technological developments,
teknologi yang berkontribusi pertumbuhan ekonomi contributing to sustainable economic growth.
berkelanjutan.
ROADMAP PERSEROAN UNTUK TI COMPANY ROADMAP FOR IT
Upaya Perseroan dalam mengembangkan bisnis yang The Company's efforts to develop sustainable business
berkelanjutan harus ditopang oleh inovasi teknologi must be supported by the latest information technology
informasi yang terkini. Tidak bisa dipungkiri bahwa innovations. It is undeniable that development and
pengembangan dan penguatan pada teknologi informasi strengthening in information technology have a significant
memberi dampak yang cukup besar bagi Perseroan, hal impact on the company, involving the convenience
ini menyangkut kemudahan dan keamanan yang diterima and security received by its consumers. Therefore, the
oleh para konsumennya. Maka dari itu, Perseroan terus company continues to develop and strengthen information
mengembangkan dan memperkuat layanan pembiayaan technology-based financing services outlined in the
berbasis teknologi informasi yang dicantumkan dalam Company’s IT roadmap for 2023 - 2024.
roadmap TI Perseroan Tahun 2023 - 2024.
Secara umum, roadmap Perseroan selama tahun 2023 - In general, the Company's roadmap for the years 2023-
2024 melanjutkan strategi perusahaan dalam menerapkan 2024 continues the company's strategy in implementing
digital transformasi yang bertujuan untuk memperoleh digital transformation aimed at obtaining productivity,
produktivitas, efisiensi dan efektivitas dalam melakukan efficiency, and effectiveness in conducting business
kegiatan bisnis serta patuh kepada peraturan perundang activities while complying with laws and regulations that
- undangan yang menjadi salah satu pedoman Perseroan. serve as the Company's guidelines.
Terkait hal tersebut, berikut penjelasan strategi TI In this regard, here is an explanation of the Company's IT
Perseroan pada periode tahun 2023 - 2024: strategy for the 2023-2024 period:
• Melanjutkan tahapan digitalisasi pada seluruh proses • Continuing the digitalization process for all business
kegiatan bisnis untuk mengakuisisi konsumen melalui activities to acquire customers through the application
penerapan teknologi yang lebih mumpuni, dengan of more advanced technology, using eKYC and assessing
mengaplikasi eKYC dan assessment calon konsumen; potential customers;
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 115
Page 118
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN
TINJAUAN PENDUKUNG
PENDUKUNG BISNIS
BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS
BUSINESS SUPORT
SUPORT REVIEW
REVIEW
• Melakukan update tata kelola TI yang berpedoman • Updating IT governance based on changes in laws and
pada perubahan undang - undang dan Peraturan OJK regulations, including Financial Services Authority
yang berlaku; (OJK) Regulations in force;
• Melakukan optimalisasi terhadap seluruh pemeliharaan • Optimizing all IT operational maintenance for the
operasional TI demi kelancaran operasional TI; smooth operation of IT;
• Meningkatkan keamanan sistem TI terhadap kegiatan • Improving IT system security for IT operational
operasional TI secara menyeluruh demi keamanan activities as a whole for data storage security;
penyimpanan data;
• Pengkinian tata kelola TI yang berpedoman pada • Updating IT governance based on OJK Regulation
Peraturan OJK No. 4/POJK.05/2021 tentang Penerapan No.4/POJK.05/2021 regarding the Implementation
Manajemen Risiko dalam Penggunaan Teknologi of Risk Management in the Use of Information
Informasi oleh Lembaga Jasa Keuangan NonBank Technology by NonBank Financial Services Institution,
(“POJK No. 4/POJK.05/2021”), ISO 27001:2022, dan ISO 27001:2022, and implementing continuous
menerapkan implementasi yang berkelanjutan; improvement;
• Melakukan proses pengembangan sistem TI dengan • Developing IT systems with a more modern and
kerangka kerja yang lebih modern dan canggih, guna sophisticated framework for better, secure, and faster
memperoleh kualitas TI yang lebih baik, aman dan IT quality;
lebih cepat;
• Melakukan digitalisasi pada kegiatan operasional bisnis • Digitalizing operational business activities for
untuk divisi penunjang baik di kantor pusat maupun supporting divisions in both the headquarters
di kantor cabang, guna meningkatkan daya saing and branch offices to enhance the company's
Perseroan yang lebih produktif, efektif, dan efisien. competitiveness, making it more productive, effective,
and efficient.
Merujuk pada roadmap dari OJK, Perseroan juga Referring to the roadmap from the OJK, the Company also
mengadopsi beberapa strategi yang mencakup adopts several strategies that include the development
pengembangan teknologi keamanan tingkat tinggi. Hal ini of high-level security technology. This is the Company's
sebagai upaya Perseroan dalam mencapai sistem keamanan way of achieving the latest security system, including data
terkini, termasuk enkripsi data, firewall yang canggih, dan encryption, advanced firewalls, and threat detection based
deteksi ancaman berbasis kecerdasan buatan. on artificial intelligence.
Adapun Framework TI Perseroan memiliki fitur yang tepat The IT Framework of the Company has features suitable
untuk menggabungkan kompleksitas para pemangku for integrating the complexities of stakeholders through
kepentingan melalui jalur pengelolaan, perencanaan, dan management, planning, and technology development at
pengembangan teknologi di berbagai tingkatan dengan various levels with a large-scale system.
sistem skala besar.
116 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 119
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Berikut Framework TI Perseroan yang dapat dilihat di bawah The IT Framework of the Company can be seen below:
ini;
Framework TI Perseroan
Company’s IT Framework
IT /IS GOVERNANCE
IT DIVISION
SAFE
AGILE
OPERATIONAL
WATERFALL
TEST
SIGMA
BUSINESS IT DIV
INTELIGENCE Dig. Prod
RELEASE
IT ICT DEPARTEMENT
SECURITY OPERATION
NAL
ITSM
TIO
RA
DE PE
ISO 27K VEL •O
PMEN ITY
T • SECUR
6 SIGMA
NIST
KEBIJAKAN DAN TATA KELOLA TI POLICY AND GOVERNANCE OF IT
Perseroan menyadari bahwa penerapan tata kelola yang The Company is aware that the implementation of
baik dan efektif serta implementasi manajemen risiko good and effective governance and risk management
menjadi pondasi penting dalam menjalankan usaha pada is a crucial foundation for conducting business in this
era digital ini. Oleh karena itu, Perseroan telah memiliki digital era. Therefore, the Company has policies for the
kebijakan dalam penerapan tata kelola dan manajemen implementation of governance and risk management
risiko terkait teknologi informasi. related to information technology.
Kebijakan dan penerapan tata kelola TI Perseroan telah The policy and implementation of the Company’s IT
mengacu pada aspek Manajemen Risiko Teknologi governance refers to the aspect of Information Technology
Informasi (MRTI), di mana penerapan MRTI Perseroan Risk Management (MRTI), where the implementation of the
merujuk pada ketentuan yang berlaku terutama POJK No. Company’s MRTI refers to the applicable provisions, especially
4/POJK.05/2021. POJK No. 4/POJK.05/2021.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 117
Page 120
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN
TINJAUAN PENDUKUNG
PENDUKUNG BISNIS
BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS
BUSINESS SUPORT
SUPORT REVIEW
REVIEW
Selain itu, Perseroan juga memastikan pemanfaatan Additionally, the Company ensures the use of infrastructure
infrastruktur dalam operasional bisnis sesuai dengan prinsip in business operations in accordance with the principles
kehati-hatian dan kecukupan penerapan manajemen of prudence and the sufficiency of risk management
risiko. implementation.
Adapun kebijakan dan tata kelola TI tercantum pada Surat The policy and governance of IT are stated in the Director's
Keputusan Direksi No. 557/KBFMF/IV/2022 tanggal 4 Decree No. 557/KBFMF/IV/2022 dated 4 April 2022
April 2022 tentang Kebijakan Manajemen Risiko Teknologi regarding the Information Technology Risk Management
Informasi sebagai berikut: Policy as follows:
1. Definisi dan Istilah; 1. Definitions and Terms;
2. Proses Manajemen Risiko Teknologi Informasi Secara 2. General Information Technology Risk Management
Umum; Processes;
3. Identifikasi Risiko; 3. Risk Identification;
4. Analisa Risiko; 4. Risk Analysis;
5. Evaluasi Risiko; 5. Risk Evaluation;
6. Perlakuan Risiko/Mitigasi; 6. Risk Treatment/Mitigation;
7. Monitoring dan Review. 7. Monitoring and Review;
Dalam melakukan fungsi pengaturan dan pengawasan In carrying out the regulation and supervision functions
terhadap penerapan TI, Perseroan membentuk Komite regarding the implementation of IT, the Company
Pengarah TI berdasarkan Keputusan Sirkuler Direksi establishes the IT Steering Committee based on the Circular
sebagai Pengganti Rapat Direksi tanggal 16 Maret 2022. Resolution of in lieu of Board of Directors Meeting dated
Komite Pengarah TI dibentuk oleh Direksi dan dipimpin 16 March 2022. The IT Steering Committee is formed by
langsung oleh Direktur Utama yang berfungsi sebagai the Board of Directors and is directly led by the President
pengawas terhadap penggunaan teknologi informasi di Director, who serves as the supervisor of IT usage in the
Perseroan agar senantiasa berjalan lancar. Company to ensure smooth operations.
PROFIL DIVISI TEKNOLOGI INFORMASI INFORMATION TECHNOLOGY DIVISION PROFILE
Adapun Divisi IT and Digitalization bertanggung jawab The Division of IT and Digitalization reports directly to
langsung kepada Direktur Utama sesuai dengan Surat the President Director, as per Director's Decree No. 626/
Keputusan Direksi No. 626/KBFMF/VIII/2023 tanggal 22 KBFMF/VIII/2023 dated August 22th, 2023 regarding
Agustus 2023 tentang Perubahan Struktur Organisasi Amendment of Company’s Organizational Structure.
Perusahaan.
118 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 121
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Divisi IT and Digitalization dipimpin oleh seorang Head of The Division of IT and Digitalization is led by a Head of IT
IT and Digitalization, dengan profil sebagai berikut: and Digitalization, with the following profile:
Nama David Wirawan David Wirawan
Name
Kewarganegaraan Indonesia Indonesian
Citizenship
Domisili Indonesia Indonesian
Domisili
Usia 48 tahun pada akhir tahun buku 2023 48 years old by the end of 2023 financial
Age year.
Riwayat Pendidikan • Meraih gelar Magister Management • Master's in Business Administration
Educational Background dari IPMI Business School pada tahun from IPMI Business School graduated
2015; in 2015;
• Meraih gelar Sarjana Teknik Elektro • Bachelor's in Electrical Engineering
dari Universitas Hasanuddin pada tahun from the Faculty of Engineering,
1999. Hasanuddin University graduated in
1999.
Riwayat Jabatan • Head of IT & Digitalization di PT KB • Head of IT & Digitalization at PT KB
Previous Positions Finansia Multi Finance (2018 - saat ini) Finansia Multi Finance (2018-present).
• IT Director di PT Dutalestari Sentratama • IT Director at PT Dutalestari
- Kino Group (2015- 2017) Sentratama - Kino Group (2015-2017).
• Chief Corporate IT di OT Group • Chief Corporate IT at OT Group
(1999- 2014) (1999-2014).
Sebagai tambahan, Head of IT and Digitalization juga In addition, the Head of IT and Digitalization also oversees
membawahi 5 (lima) departemen, yaitu IT Development, 5 (five) departments: IT Development, ICT Operation,
ICT Operation, Business Intelligence, IT Cyber Security, dan Business Intelligence, IT Cyber Security, and Digital
Digital Products. Products.
Berikut struktur organisasi penanggung jawab pengelolaan The organizational structure responsible for managing the
TI Perseroan pada tahun 2023, yaitu: Company's IT in 2023 is as follows:
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 119
Page 122
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN
TINJAUAN PENDUKUNG
PENDUKUNG BISNIS
BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS
BUSINESS SUPORT
SUPORT REVIEW
REVIEW
Struktur Organisasi Divisi IT and Digitalization
IT and Digitalization Division Structure
President
Director
Head of IT &
Digitalization
IT ICT Business IT Cyber Digital
Development Operation Intellegence Security Products
Dalam pengelolaannya, Divisi IT and Digitalization In its management, the Division of IT and Digitalization
melakukan mekanisme pembagian tugas dan fungsinya employs a mechanism of division of tasks and functions
sebagai bentuk pengelolaan organisasi yang kuat dalam as a form of strong organizational management in the
penerapan TI dan akselerasi transformasi digitalisasi di implementation of IT and the acceleration of digital
Perseroan. transformation within the Company.
Berikut adalah pembagian tugas dan fungsi untuk setiap The following is the division of tasks and functions for
bagian di bawah naungan Divisi IT and Digitalization, each section under the scope of the Division of IT and
antara lain: Digitalization, including:
DEPARTEMEN DI BAWAH NAUNGAN
DIVISI IT AND DIGITALIZATION TUGAS DAN FUNGSI
Departments under the Division of Responsibilities and Functions
IT and Digitalization
IT Development Melakukan pembangunan sistem TI.
IT Development Building IT systems.
ICT Operation Melakukan pemeliharaan operasional TI meliputi IT infrastructure dan IT services.
ICT Operation Maintaining operational IT, covering IT infrastructure and IT services.
Business Inteligence Membuat laporan untuk menunjang keperluan internal dan eksternal Perseroan.
Business Inteligence Creating reports to support the internal and external needs of the Company.
IT Cyber Security Membuat dan memelihara keamanan sistem TI & perlindungan data.
IT Cyber Security Establishing and maintaining IT system security & data protection.
Digital Products Memimpin proses transformasi digital dalam semua aktivitas operasional
Digital Products Perseroan.
Leading the digital transformation process in all the Company’s operational
activities.
120 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 123
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Perseroan juga berkomitmen penuh untuk meningkatkan The Company is fully committed to enhancing business
pertumbuhan bisnis dan menjaga stabilitas operasional growth and maintaining operational stability through
melalui penerapan inovasi teknologi secara berkelanjutan. continuous innovation in technology. Through the
Melalui Divisi IT and Digitalization, Perseroan menerapkan Division of IT and Digitalization, the Company implements
infrastruktur, sistem maupun prosedur TI yang senantiasa periodically updated IT infrastructure, systems, and
diperbaharui secara berkala. procedures.
PENGEMBANGAN KOMPETENSI DIVISI IT AND DEVELOPMENT OF IT AND DIGITALIZATION
DIGITALIZATION DIVISION COMPETENCIES
Selama tahun 2023, karyawan pada Divisi IT and During 2023, employees in the Division of IT and
Digitalization telah mengikuti pelatihan bidang TI maupun Digitalization participated in various IT and digitization
digitalisasi yang disampaikan pada tabel di bawah ini: training sessions as listed in the table below:
Tabel Pelatihan Karyawan Perseroan Bidang TI
Table of Company Employees IT Training
JUMLAH PESERTA
NAMA PELATIHAN NAMA PENYELENGGARA PERIODE PENYELENGGARAN
Number of
Training Name Organizer Training Period
Participants
User Story Master Class Udemy 2023 8
Agile Crash Course Udemy 2023 9
Software Testing Master Udemy 2023 4
Class
New Relic Observability New Relic 2023 10
Apigee Datalabs 2023 50
Jira Software & JSM MII 2023 3
Fortifying Network Fortinet 2023 5
Enterprise
Mastering Linux Inixindo 2023 2
Redhat with Openshift & Redhat 2023 5
Ansible
Selain memberikan pelatihan, Perseroan juga membangun Besides providing training, the Company also builds the
infrastruktur SDM TI dengan memberikan sertifikasi yang IT human resources infrastructure by providing adequate
memadai. certifications.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 121
Page 124
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN
TINJAUAN PENDUKUNG
PENDUKUNG BISNIS
BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS
BUSINESS SUPORT
SUPORT REVIEW
REVIEW
Adapun rincian jumlah pegawai yang telah memperoleh The details of the number of employees who have obtained
sertifikasi terkait TI maupun digitalisasi sampai dengan certifications related to IT and digitization until 2023 are as
tahun 2023 adalah sebagai berikut: follows:
Tabel Sertifikasi untuk Personel Divisi TI
Table of Personnel Certifications in the IT Division
SERTIFIKASI NAMA PENYELENGGARA JUMLAH PESERTA
Certifications Implementation Name Jumlah Peserta
ISQTB Certified Tester PT. Sistem Pengujian Pratama 6
Foundation
Sertifikasi Dasar Level PT Sertifikasi Profesi 9
Managerial Pembiayaan Indonesia
Google Associate Android Google 1
Developer
Apple Developer Apple 2
Academy
PENGEMBANGAN TI TAHUN 2023 IT DEVELOPMENT IN 2023
Seiring terjadinya pergeseran gaya hidup masyarakat ke With the shift in people's lifestyles towards digital, the
arah digital, menuntut Perseroan terus mengembangkan Company is required to continuously develop products and
produk dan layanan dalam penerapan TI dan digitalisasi. services in the application of IT and digitization. Therefore,
Oleh karenanya, sesuai dengan salah satu misi Perseroan, in line with one of the Company’s missions, namely to
yakni menyediakan solusi dan layanan pembiayaan provide financing solutions and services to the public using
kepada masyarakat dengan menggunakan teknologi technology to improve the quality of people's lives. In
untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat. Dalam realizing this mission, the Company has undertaken various
mewujudkan misi tersebut, Perseroan telah melakukan developments and strengthening of IT systems applied in
berbagai pengembangan dan penguatan sistem TI yang 2023, as follows:
diterapkan selama tahun 2023, yaitu sebagai berikut:
1. Dari sisi akuisisi kredit, Perseroan juga mengembangkan 1. On the credit acquisition side, the Company developed
sistem yang terintegrasi dengan Dinas Kependudukan a system integrated with the Population and Civil
dan Pencatatan Sipil (Dukcapil) dan Biro Kredit yang Registration Office (Dukcapil) and Credit Bureau to
bertujuan agar dapat dilakukan pemeriksaan validitas enable online verification of identity validity and make
identitas secara online dan pengembangan sistem the credit scoring system development easier;
penilaian kelayakan kredit (scoring system) menjadi
lebih mudah;
2. Dalam sistem keamanan data, Perseroan melakukan 2. In terms of data security, the Company made
berbagai upaya yakni mengikut standar ISO 27001:2013, various efforts, such as adhering to ISO 27001:2013
dari lembaga internasional serta memenuhi kriteria standards, meeting the criteria of the National Institute
National Institute of Standards Technology (NIST 1.1) of Standards Technology (NIST 1.1) since 2021, and
sejak tahun 2021, dan mematuhi undang-undang compliance with personal data protection laws,
terkait PDP terkhusus pada Enkripsi Database. especially on Database Encryption.
3. Pembangunan data center (DC) & disaster
recovery center (DRC) merupakan inisiatif Perseroan 3. The development of data center (DC) & disaster
untuk mendukung keamanan data dan informasi yang recovery center (DRC) is an initiative to support
kompleks dan memadai. DC & DRC yang dikembangkan complex and adequate data and information security.
memiliki standar TIER- 3 & TIER-4; The developed DC & DRC adheres to TIER-3 & TIER-4
standards;
122 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 125
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
4. Melakukan modernisasi dan pemeliharaan jaringan 4. Modernization and maintenance of networks at the
operasional di Perseroan; serta Company;
5. Implementasi new concept DE&A, yaitu proses 5. Implementation of the new concept of DE&A, which is
digitalisasi yang modern pada proses akuisisi konsumen a modern digitalization process in customer acquisition
pada lini bisnis DE&A. in the DE&A business line.
BIAYA PENGEMBANGAN TI TAHUN 2023 IT DEVELOPMENT COSTS IN 2023
Sebagai industri perusahaan pembiayaan, Perseroan As a financing company industry, the Company needs to
perlu melakukan upgrade (pengkinian) sistem informasi upgrade its information system to keep up with digital
yang dimilikinya sehingga dapat menyesuaikan dengan technology developments. In the upgrading of information
perkembangan teknologi digital. Dalam pengkinian systems, it will also impact an increase in capital
terhadap sistem informasi, akan berdampak pula pada expenditure incurred by the Company.
peningkatan biaya modal (capital expenditure) yang
dikeluarkan oleh Perseroan.
Adapun tahun 2023, Perseroan telah mengalokasikan For 2023, the Company has allocated an IT budget
anggaran TI memadai. Biaya ini dipergunakan untuk adequate. This budget is used for several main programs,
beberapa program utama yakni melakukan refreshment namely refreshing infrastructure and preparing for Cyber
infrastruktur dan kesiapan terhadap Serangan Siber. Attacks. This budget is prepared as a form of the Company's
Anggaran tersebut dipersiapkan sebagai bentuk komitmen commitment to optimizing IT and digitization field.
Perseroan dalam mengoptimalisasi bidang TI maupun
digitalisasi.
RENCANA PENGEMBANGAN TI KE DEPANNYA FUTURE DEVELOPMENT PLANS OF IT
Perseroan terus melakukan investasi untuk mengembangkan The Company continues to invest in developing and
dan memperkuat infrastruktur TI sebagai upaya Perseroan strengthening IT infrastructure as an effort to maintain
dalam menjaga keamanan operasional bisnis yang sustainable business operational security. In achieving this
berkelanjutan. Dalam mencapai tujuan tersebut, Perseroan goal, the Company has outlined a work program and IT
telah menyusun program kerja dan rencana pengelolaan TI management plan for 2024, as follows:
untuk tahun 2024, yakni sebagai berikut:
1. Melakukan perubahan terhadap Konfigurasi 1. Changes to the Configuration of IT or Core
Teknologi Informasi atau Aplikasi Inti; Applications;
2. Pengadaan Aplikasi Inti, dengan bekerja sama 2. Procurement of Core Applications, in collaboration
oleh Penyedia Jasa TI; dan with Information Technology Service Providers; and
3. Pengembangan dan pengadaan TI mendasar lainnya. 3. Development and procurement of other fundamental
Information Technology.
Program kerja dan rencana pengelolaan TI di masa The work program and future IT management plan are
mendatang menjadi komitmen penuh Perseroan untuk the full commitment of the Company to continue creating
terus menciptakan pelayanan dan produk secara digital digital services and products for all the Company’s
bagi seluruh konsumen Perseroan. Produk dan layanan customers. These digital products and services are aimed
digital ini untuk mempermudah dan mempercepat at facilitating and accelerating transactions between the
transaksi Perseroan dengan konsumen, sehingga nantinya Company and its customers, with the ultimate goal of
dapat pula meningkatkan kinerja Perseroan itu sendiri. improving the overall performance of the Company itself.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 123
Page 126
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
PT KB Finansia Multi Finance
124 Laporan Tahunan |Keberlanjutan
Annual Report2023
2023Integrated Annual Report
Page 127
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
05
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
Management Discussion and Analysis
126 Tinjauan Makroekonomi 156 Informasi Material Mengenai
Macroeconomic Review Investasi, Ekspansi, Divestasi, Akuisi,
dan Restrukturisasi Utang/Modal
130 Strategi Utama Perseroan Tahun Material Information Regarding
2023 Investments, Expansions, Divestment,
The Company's Main Strategy for Acquisitions, and Debt/Capital
2023 Restructurings
131 Pangsa Pasar 156 Realisasi Penggunaan Dana Hasil
Market Share Penawaran Umum Obligasi
The Use of Public Offering Proceeds of
136 Tinjauan Keuangan Bonds
Financial Review
157 Informasi Material yang Mengandung
150 Perbandingan antara Target dan Benturan Kepentingan dan/atau
Realisasi Tahun 2023 Transaksi dengan Pihak Afiliasi
Comparison between Target and Material Information Contain Conflicts
Realization in 2023 of Interest and/or Affiliated Party
Transaction
152 Prospek Usaha dan Strategi ke
Depan 162 Perubahan Peraturan
Business Prospects and Future Perundang-undangan dan
Strategies Dampaknya terhadap Perseroan
Changes in Laws and Regulations and
155 Kebijakan Dividen The Impact on The Company
Dividend Policy
171 Perubahan Kebijakan
155 Informasi dan Fakta Material Akuntansi
Setelah Tanggal Laporan Akuntan Changes in Accounting Policies
Material Information and Facts
Subsequent to The Accountant's 172 Tingkat Kesehatan Perusahaan
Report Companies Soundness Level
Dalam rangka memperkuat posisi pasar dan daya saing bisnis, Perseroan juga telah
merealisasikan penyaluran pembiayaan untuk segmen korporasi (corporate) dan
segmen ritel kelas menengah di industri pembiayaan.
To strengthen market position and business competitiveness, the Company has also
realized financing disbursements for the corporate segment and the middle-class
segment in the financing industry.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan2023
Laporan Tahunan Keberlanjutan Tahunan
Integrated
| Annual
Annual 2023
ReportReport 125
Page 128
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
TINJAUAN MAKROEKONOMI
Macroeconomic Review
Pada tahun 2023, pertumbuhan
ekonomi di negara maju pun
diperkirakan turun menjadi
1,6%, dari sebelumnya 2,6%
pada tahun 2022, sedangkan
pertumbuhan ekonomi Emerging
Market and Developing
Economies (EMDEs) turun dari
4,1% menjadi 4,0%.
In 2023, economic growth in
developed countries is also
expected to fall to 1.6%, from
2.6% in 2022, while economic
growth in Emerging Market and
Developing Economies (EMDEs)
fall from 4.1% to 4.0%.
PEREKONOMIAN GLOBAL GLOBAL ECONOMY
Pada tahun 2023, dinamika ekonomi global berubah dengan In 2023, the global economic dynamics changed rapidly
cepat diikuti adanya ketegangan geopolitik yakni perang followed by geopolitical tensions, with the ongoing wars
antar beberapa negara yang sedang berlangsung, Hal ini between several countries. This has an impact on economic
berdampak pada kondisi ekonomi serta meningkatkan conditions and raises global financial market uncertainty.
ketidakpastian pasar keuangan global. Dengan kondisi Under these conditions, Bank Indonesia estimates global
tersebut, Bank Indonesia memperkirakan pertumbuhan economic growth to fall to 3.0% in 2023, from 3.5% in
ekonomi global turun ke 3,0% pada tahun 2023, dari 2022. This forecast is due to the slowing global economic
sebelumnya 3,5% di tahun 2022. Perkiraan tersebut recovery, accompanied by continued global inflationary
disebabkan proses pemulihan ekonomi global mengalami pressures due to high world energy and food prices.
perlambatan, disertai dengan berlanjutnya tekanan inflasi
global karena harga energi dan pangan dunia yang tinggi.
Pada tahun 2023, pertumbuhan ekonomi di negara maju In 2023, economic growth in developed countries is
pun diperkirakan turun menjadi 1,6%, dari sebelumnya also expected to fall to 1.6%, from 2.6% in 2022, while
2,6% pada tahun 2022, sedangkan pertumbuhan ekonomi economic growth in Emerging Market and Developing
Emerging Market and Developing Economies (EMDEs) Economies (EMDEs) fall from 4.1% to 4.0%. There are
turun dari 4,1% menjadi 4,0%. Terdapat beberapa faktor several factors that cause global economic turmoil, a slow
yang menyebabkan gejolak perekonomian global tersebut, decline in inflation, prolonged high interest rates, and the
yakni penurunan inflasi yang lambat, suku bunga tinggi strengthening of the United States (US) dollar. In terms of
dalam waktu lama, dan nilai tukar dolar Amerika Serikat inflation, Bank Indonesia estimates the global inflation rate
(AS) yang terus menguat. Dari sisi inflasi, Bank Indonesia to reach 6.8% in December 2023.
memperkirakan inflasi dunia mencapai 6,8% pada
Desember 2023.
PT KB Finansia Multi Finance
126 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 129
ANALISIS DAN
ANALISIS DAN PEMBAHASAN
PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION
MANAGEMENT DISCUSSION AND
AND ANALYSIS
ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Tekanan inflasi yang tinggi tersebut mendorong pengetatan High inflation pressure encourages monetary tightening
moneter dengan kebijakan suku bunga yang tinggi. Hal ini with high interest rate policy. This is indicated by the Federal
ditandai dengan suku bunga Federal Funds Rate (FFR) yang Funds Rate (FFR) reaching 5.50% by the end of 2023. The
mencapai 5,50% pada akhir 2023. Kecenderungan yang same trend also occurs in Europe with the interest rates of
sama juga terjadi di Eropa dengan suku bunga European the European Central Bank (ECB) and the Bank of England
Central Bank (ECB) dan Bank of England (BoE) yang saat (BoE) currently at 4.50% and 5.25% respectively.
ini masing-masing sebesar 4,50% dan 5,25%.
Tingginya suku bunga dan besarnya aliran modal ke High interest rates and large capital flows to the United
Amerika Serikat (AS) mendorong terjadinya penguatan States (US) strengthens the US dollar, thus putting
dolar AS, sehingga memberikan tekanan pada nilai tukar di pressure on other currencies in various countries around
berbagai negara dunia. Indeks nilai tukar dolar AS terhadap the world. The US dollar exchange rate index against major
mata uang utama (DXY) tercatat pada angka yang tinggi, currencies (DXY) stood at a high of 106.7 at the end of
yakni 106,7 di akhir Oktober 2023 dan bertahan pada October 2023 and stayed at 101.3 on 29 December 2023.
level 101,3 di 29 Desember 2023. Menguatnya dolar AS ini The strengthening of the US dollar exerted pressure on
memberikan tekanan depresiasi mata uang hampir seluruh currency depreciation of almost all world currencies, such
mata uang dunia, seperti yen Jepang, yuan Tiongkok, as the Japanese yen, Chinese yuan and British pound
dan poundsterling Inggris yang melemah masing-masing sterling which weakened by 7.03%, 2.84% and 5.09% (ytd)
7,03%, 2,84%, dan 5,09% (ytd), serta depresiasi mata uang respectively, as well as depreciation of regional currencies,
kawasan, seperti ringgit Malaysia dan rupee India masing- such as the Malaysian ringgit and Indian rupee by 4.12%
masing 4,12% dan 0,57% (ytd). and 0.57% (ytd) respectively.
Sumber: Laporan Perekonomian Indonesia 2023, Bank Source: Indonesia Economic Report 2023, Bank Indonesia,
Indonesia, 31 Januari 2024. 31 January 2024.
PEREKONOMIAN NASIONAL NATIONAL ECONOMY
Di tengah ketidakpastian kondisi perekonomian global, Amidst the uncertainty of the global economic conditions,
pertumbuhan ekonomi Indonesia mengalami penguatan. Indonesia's economic growth has strengthened. This is
Hal ini ditunjukkan melalui data yang dirilis oleh Badan Pusat shown through data released by the Central Statistics
Statistik (BPS) bahwa pertumbuhan ekonomi Indonesia Agency (CSA) that Indonesia's economic growth in the
triwulan IV-2023 tumbuh kuat sebesar 5,04% year on year fourth quarter of 2023 grew strongly by 5.04% year on year
(YoY). Seluruh lapangan usaha di Indonesia juga mengalami (YoY). All business sectors in Indonesia also experienced
pertumbuhan positif pada Triwulan IV-2023 (YoY). positive growth in the fourth quarter of 2023 (YoY).
Lapangan usaha dengan pertumbuhan tertinggi adalah The business sectors with the highest growth were the
sektor transportasi & pergudangan (10,33%) serta jasa transportation & warehousing (10.33%) and other services
lainnya (10,15%) didorong oleh kenaikan pengguna jasa (10.15%) driven by an increase in passenger transportation
angkutan penumpang, peningkatan volume pengiriman service users, an increase in the volume of export-import
barang ekspor-impor, peningkatan kunjungan wisatawan, goods shipments, an increase in tourist visits, and a series
dan rangkaian persiapan pemilihan umum. of preparations for the general election.
Dari sisi kontribusi terhadap PDB Nasional, beberapa sektor In terms of contribution to the national GDP, several
usaha memiliki kontribusi terbesar terhadap pertumbuhan business sectors have the largest contribution to national
ekonomi nasional yaitu Industri Pengolahan (19,08%), economic growth such as Manufacturing Industry (19.08%),
Perdagangan (12,96%), Pertanian (11,39%), Konstruksi Trading (12.96%), Agriculture (11.39%), Construction
(10,49%), dan Pertambangan (9,62%). (10.49%), and Mining (9.62%).
Sedangkan dari sisi pengeluaran, konsumsi rumah tangga In terms of expenditure, household consumption and
dan Pembentukan Modal Tetap Bruto (PMTB) merupakan Gross Fixed Capital Formation (GFCF) were the main
penyumbang utama PDB pada Triwulan IV-2023 (YoY) contributors to GDP in Q4-2023 (YoY) at 58.33% and
yakni sebesar 58,33% dan 30,57%. 30.57%, respectively.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 127
Page 130
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Meningkatnya pertumbuhan lapangan usaha terjadi akibat The higher growth of business sectors is due to high domestic
permintaan domestik yang cukup tinggi, salah satunya demand, one of which was the development of government
adalah pembangunan infrastruktur Pemerintah di berbagai infrastructure in various regions. Several regions also show
wilayah. Pertumbuhan ekonomi di beberapa wilayah strong economic growth, above the national average, such
masih tumbuh kuat di atas angka nasional, yaitu wilayah as Kalimantan (5.43%), Sulawesi (6.37%), and Maluku and
Kalimantan (5,43%), Sulawesi (6,37%), dan Maluku dan Papua (6.94%). For the Kalimantan region, this is related
Papua (6,94%). Untuk wilayah Kalimantan, hal ini terkait to government infrastructure development, one of which
adanya pembangunan infrastruktur pemerintah salah is the infrastructure development project of the Ibu Kota
satunya adalah proyek pembangunan infrastruktur Ibu Nusantara (IKN) in East Kalimantan
Kota Nusantara (IKN) di Kalimantan Timur.
Bank Indonesia juga mencatat tumbuhnya konsumsi Bank Indonesia also recorded that Indonesia’s consumption
masyarakat Indonesia disebabkan meningkatnya mobilitas growth was due to increasing public mobility, thus causing
masyarakat sehingga menyebabkan daya beli masyarakat people's purchasing power to remain stable. Considering
tetap stabil. Dengan melihat kondisi tersebut, Bank these conditions, Bank Indonesia announced Indonesia’s
Indonesia merilis bahwa Indeks Keyakinan Konsumen (IKK) Consumer Confidence Index (CCI) is very strong at 123.8
di Indonesia sangat kuat di angka 123,8 pada Desember in December 2023, higher than the previous period.
2023, lebih tinggi dibandingkan periode sebelumnya. Meanwhile, in terms of inflation, the Government managed
Sedangkan dari sisi inflasi, Pemerintah masih mampu to control inflation in December 2023 which was recorded
mengendalikan inflasi pada bulan Desember 2023 yang at 2.61% (YoY), or lower compared to the realization in
tercatat sebesar 2,61% (YoY), atau menurun dibandingkan 2022, which was 5.51% (YoY).
realisasi tahun 2022, yakni sebesar 5,51% (YoY).
Inflasi inti masih cukup rendah sejalan dengan konsistensi The core inflation remains low in line with the interest
kebijakan suku bunga dan stabilisasi nilai tukar Rupiah oleh rate and rupiah exchange rate stabilisation policy by Bank
Bank Indonesia. Nilai tukar Rupiah pada akhir 2023 tercatat Indonesia. The Rupiah exchange rate at the end of 2023
menguat 1,11% (point to point) dibandingkan dengan akhir was recorded to have strengthened by 1.11% (point to
tahun sebelumnya. Stabilitas nilai tukar Rupiah juga masih point) compared to the end of the previous year. Rupiah
tetap terjaga di tengah fenomena kuatnya dolar AS. Hal exchange rate stability was also maintained amid the
ini sebagai upaya Bank Indonesia untuk terus memperkuat phenomenon of a strong US dollar. This is an effort by
kebijakan stabilisasi nilai tukar Rupiah, guna mendukung Bank Indonesia to continuously strengthen the Rupiah
upaya pengendalian inflasi barang impor (imported exchange rate stabilisation policy to support efforts to
inflation) dan tetap terjaganya stabilitas makroekonomi control imported inflation and maintain macroeconomic
dan sistem keuangan. Tren positif pasar saham dan surat and financial system stability. The positive trend in the
berharga negara (SBN) juga tetap terjaga, dengan arus stock market and government securities (SBN) has also
masuk (inflow) yang semakin kuat dan likuiditas yang maintained, with stronger inflows and adequate liquidity,
cukup memadai, dan Yield SBN Indonesia juga berada pada and Indonesia's SBN yield is also relatively moderate in
posisi relatif moderat pada bulan November 2023. November 2023.
Sumber: Source:
Laporan Perekonomian Indonesia 2023, Bank Indonesia Indonesia Economic Report 2023, Bank Indonesia and
dan Press Release Pertumbuhan Ekonomi Indonesia, Press Release on Indonesia's Economic Growth, Central
Badan Pusat Statistik. Bureau of Statistics.
PT KB Finansia Multi Finance
128 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 131
ANALISIS DAN
ANALISIS DAN PEMBAHASAN
PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION
MANAGEMENT DISCUSSION AND
AND ANALYSIS
ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
TINJAUAN INDUSTRI PEMBIAYAAN FINANCING INDUSTRY OVERVIEW
Stabilnya pertumbuhan ekonomi Indonesia pada tahun Indonesia's stable economic growth in 2023 also has an
2023 berpengaruh pula pada sektor jasa keuangan impact on the financial services sector, especially the
terutama industri pembiayaan. Sampai dengan Desember financing industry. As of December 2023, the OJK records
2023, OJK mencatat bahwa total aset industri pembiayaan that the total assets of the financing industry grows by
mengalami pertumbuhan 13,32% (YoY) yaitu mencapai 13.32% (YoY), reaching IDR552.89 trillion from IDR487.92
Rp552,89 triliun dari tahun sebelumnya sebesar Rp487,92 trillion in the previous year. According to the OJK report,
triliun. Sesuai dengan laporan yang disampaikan OJK, the largest financing growth` in 2023 was recorded by the
pertumbuhan pembiayaan terbesar pada tahun 2023 large and retail trade sector, car and motorcycle repair and
terjadi pada sektor perdagangan besar dan eceran, maintenance, and the mining and quarrying sector.
reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor, serta
sektor pertambangan dan penggalian.
Dari sisi pembiayaan investasi, modal kerja dan multiguna, In terms of investment financing, working capital and
nilai piutang perusahaan pembiayaan pada tahun 2023 multipurpose financing, the finance companies receivables
mengalami kenaikan 12,23% dari sebesar Rp396,61 increased by 12.23% from IDR396.61 trillion in 2022 to
triliun tahun 2022 menjadi sebesar Rp445,13 triliun di IDR445.13 trillion in 2023. The national financing industry
tahun 2023. Industri pembiayaan nasional juga lebih also disburses more on multipurpose financing, this is
banyak menyalurkan pembiayaan untuk multiguna, hal ini indicated by multipurpose financing contributing 55.09%
ditandai dengan pembiayaan multiguna yang memberikan of the total national financing. Followed by investment
kontribusi sebesar 55,09% dari total pembiayaan nasional. financing and working capital with 34.68% and 10.23% of
Diikuti pembiayaan investasi dan modal kerja sebesar total national financing.
34,68% dan 10,23% terhadap total pembiayaan nasional.
Sedangkan untuk nilai pendapatan, industri pembiayaan As for revenue, the national financing industry recorded
nasional membukukan pendapatan sebesar Rp123,24 revenue of IDR123.24 trillion in 2023, or an increase of
triliun di tahun 2023, atau meningkat 16,66% dibandingkan 16.66% compared to the previous year of IDR105.64
tahun sebelumnya sebesar Rp105,64 triliun. Dengan trillion. Along with revenue, credit growth is expected to
perolehan pendapatan tersebut, pertumbuhan kredit continue to improve, influenced by increasing domestic
diperkirakan akan terus membaik, dipengaruhi oleh makin economic activity which has an impact on increasing
meningkatnya aktivitas ekonomi domestik yang berdampak financing needs from both corporations and households,
pada naiknya kebutuhan pembiayaan baik dari korporasi including from the younger generation who plays an
maupun rumah tangga, termasuk dari golongan generasi increasing role in the economy.
muda yang makin besar perannya dalam perekonomian.
Sumber: Source:
Statistik Lembaga Pembiayaan Desember 2023, Otoritas Statistics of Financing Institutions December 2023,
Jasa Keuangan. Financial Services Authority.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 129
Page 132
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
STRATEGI UTAMA PERSEROAN TAHUN 2023
The Company's Main Strategy for 2023
Perseroan menyadari bahwa untuk mencapai sasaran atas The Company realizes that to achieve the objectives
arah kebijakan Perseroan yang sejalan dengan visi dan misi of the Company's policy direction in line with its vision
dibutuhkan strategi utama untuk mendukung pencapaian and mission, a main strategy is needed. In addition, this
tersebut. Selain itu, strategi ini dirancang dan ditetapkan strategy is designed and determined to maintain the
untuk melanjutkan pertumbuhan Perseroan dari tahun-tahun Company's growth from the previous years and strengthen
sebelumnya serta memperkuat posisi Perseroan di industri the Company's position in the national financing industry.
pembiayaan nasional. Adapun strategi Perseroan yang telah The Company's strategies that have been determined
ditetapkan sepanjang tahun 2023, di antaranya adalah: throughout 2023 includes:
1. Meningkatkan produktivitas karyawan dan mendorong 1. Increase employee productivity and encourage
upaya pengembangan bisnis yang berorientasi pada financing-oriented business development efforts with
pembiayaan dengan potensi aset yang tinggi; high asset potential;
2. Melakukan diferensiasi produk dan pemasaran produk- 2. Perform product differentiation and marketing of the
produk pembiayaan Perseroan; Company's financing products;
3. Memperluas basis konsumen baru dengan tetap 3. Expand new customer base while maximizing retention
memaksimalkan upaya retensi terhadap konsumen efforts for existing customers;
yang sudah ada;
4. Mendorong transformasi digital untuk menciptakan 4. Drive digital transformation to create sales and marketing
saluran-saluran penjualan dan pemasaran; serta channels; and
5. Mendorong perluasan pembiayaan yang juga bertujuan 5. Encourage the financing expansion of financing which
sebagai penunjang bisnis di masa depan, dimana salah also aims to support business in the future, one of which
satunya dengan cara memperluas pasar pembiayaan is by expanding the financing market to corporate.
terhadap korporasi.
STRATEGI PEMASARAN MARKETING STRATEGY
Pada tahun 2023, Perseroan berupaya menghadapi In 2023, the Company strives to face business competition
persaingan usaha, dengan mempertimbangkan analisa by considering the Company's opportunity analysis of
peluang Perseroan terhadap kondisi bisnis di Indonesia. business conditions in Indonesia. Therefore, the Company
Oleh karena itu, Perseroan melakukan beberapa strategi carries out several marketing strategies to face increasingly
pemasaran untuk menghadapi persaingan bisnis yang strong business competition, namely:
semakin kuat yakni meliputi:
1. Mendorong penggunaan mobile apps KPM (Kreditplus 1. Encourage the use of KPM (Kreditplus Mobile) mobile
Mobile) dalam rangka memberikan kemudahaan dalam apps to provide convenience in applying for financing
pengajuan pembiayaan serta kemudahaan dalam and ease of installment payments;
pembayaran angsuran;
2. Meningkatkan kenyaman pelayanan kepada Mitra-Mitra 2. Improve service convenience to partners (dealers) by
kerja (Dealer) dengan menggunakan sistem aplikasi using an application system for partners;
untuk Mitra;
3. Melakukan promosi pemasaran bersama (joint promotion) 3. Conduct joint marketing promotions with large dealers
dealer–dealer besar atau mitra-mitra yang loyal, yang or loyal partners, which have advantages in the
memiliki keunggulan dalam saluran distribusi; distribution channel;
4. Memperluas basis pelanggan dengan cara: 4. Expand the customer base by:
a. Meningkatkan telemarketing (TMO) untuk masing- a. Increase telemarketing (TMO) for each line of
masing line business serta cross-selling; business as well as cross-selling;
b. Melakukan pembaruan informasi konsumen secara b. Update consumer information in real-time to
real-time untuk meningkatkan efisiensi penjualan TMO; improve TMO's sales efficiency;
c. Optimalisasi jaringan pemasaran yang dimiliki c. Optimization of the Company's marketing network
Perseroan dengan penambahan mitra tenaga with the addition of marketing force partners.
pemasaran.
PT KB Finansia Multi Finance
130 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 133
ANALISIS DAN
ANALISIS DAN PEMBAHASAN
PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION
MANAGEMENT DISCUSSION AND
AND ANALYSIS
ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
PANGSA PASAR
Market Share
PANGSA PASAR MARKET SHARE
Perseroan sebagai salah satu perusahaan pembiayaan The Company as one of the national financing companies,
nasional, secara khusus menghadapi persaingan usaha specifically strives to face business competition with all
dengan seluruh perusahaan pembiayaan di Indonesia. Oleh financing companies in Indonesia. Therefore, the Company
karena itu, Perseroan telah melakukan analisa pangsa pasar has carried out a market share analysis which can be seen
yang dapat dilihat melalui perbandingan jumlah aset yang through a comparison of the number of assets owned and
dimiliki dan jumlah pembiayaan yang disalurkan terhadap the amount of financing disbursed to national financing
industri pembiayaan nasional, yang disajikan pada tabel industry, which is presented in the following table.
sebagai berikut.
Tabel Pangsa Pasar Perseroan dibandingkan Industri Pembiayaan Nasional
Table of the Company's Market Share compared to the National Financing Industry
(dalam miliar Rupiah/ in million rupiah)
KETERANGAN Description 2023
Aset Assets
Perusahaan Pembiayaan National Financing 552.887
Nasional Company
Perseroan Company 8.621
Pangsa Pasar Market Share 1,56%
Piutang Pembiayaan Financing Receivables
Perusahaan Pembiayaan National Financing
445.132
Nasional Company
Perseroan Company 8.193
Pangsa Pasar Market Share 2,00%
Berdasarkan posisi keuangan Desember 2023, pangsa Based on the December 2023 financial position, the
pasar Perseroan terhadap pembiayaan umum nasional Company's market share of national general financing
mencapai 1,56% dari sisi aset. Sedangkan pada periode reached 1.56% in terms of assets. Meanwhile, in the
yang sama, pangsa pasar Perseroan berdasarkan jumlah same period, the Company's market share based on total
penyaluran pembiayaan sebesar 1,67% terhadap total financing disbursements amounted to 1.67% of total
penyaluran pembiayaan nasional. Dengan menganalisis national financing disbursements. By analyzing these
kondisi tersebut, Perseroan tetap optimis untuk conditions, the Company remains optimistic to strengthen
memperkuat pangsa pasar dan meningkatkan market its market share and improve its market positioning in the
positioning di industri pembiayaan nasional. national financing industry.
Pembiayaan Baru New Financing
Dalam rangka memperkuat posisi pasar dan daya saing To strengthen market position and business
bisnis, Perseroan juga telah merealisasikan penyaluran competitiveness, the Company has also realized
pembiayaan untuk segmen korporasi (corporate) dan financing disbursements for the corporate segment and
segmen ritel kelas menengah di industri pembiayaan. the middle-class segment in the financing industry.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 131
Page 134
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Tabel Pembiayaan Baru Sepanjang Tahun 2023
Tabel Pembiayaan Baru Sepanjang Tahun 2023
JUMLAH PEMBIAYAAN BARU
New Financing
TUJUAN PEMBIAYAAN
Purpose of Financing KONTRIBUSI KONTRIBUSI
2023 Contribution 2022 Contribution
% %
Pembiayaan Investasi Investment Financing 506.702 6% 685.434 8%
Pembiayaan Modal Kerja Working Capital Financing 4.347.297 49% 3.504.416 41%
Pembiayaan Multiguna Multipurpose Financing 4.065.998 45% 4.274.922 51%
Jumlah Total 8.919.998 100% 8.464.773 100%
Pada tahun 2023, terlihat bahwa Perseroan telah In 2023, the Company realized a new financing
merealisasikan penyaluran pembiayaan baru sebesar disbursement of IDR8.919 trillion or achieved 102% of the
Rp8,919 triliun atau dengan pencapaian sebesar 102% new financing disbursement target. The Company relies
dari target penyaluran pembiayaan baru. Perseroan on differentiated financing products and/or services such
mengandalkan produk dan/atau layanan pembiayaan yang as; Investment Financing, Working Capital Financing and
terdiferensiasi seperti; Pembiayaan Investasi, Modal Kerja Multipurpose Financing.
dan Multiguna.
Piutang Pembiayaan Berdasarkan Tujuan Financing Receivables Based On Financing
Pembiayaan Objectives
Saat ini Perseroan melakukan kegiatan usaha pembiayaan Currently, the Company conducts financing business
meliputi Pembiayaan Investasi, Pembiayaan Modal Kerja, activities including Investment Financing, Working
dan Pembiayaan Multiguna, yang disampaikan pada tabel Capital Financing, and Multipurpose Financing, which are
berikut: presented in the following table:
(Dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain/ In millions of Rupiah, unless otherwise stated)
OBJEK PERTUMBUHAN
PEMBIAYAAN Growth
Objects of 2023 KONTRIBUSI 2022 KONTRIBUSI
Financing Contribution Contribution Rp %
% %
(1) (2) (3) (4) = (2) - (3) (5) = (4)/(3)
Pembiayaan 766.647 9,36% 879.685 11,68% (113.037) (12,85%)
Investasi
Investment
Financing
Pembiayaan 3.476.128 42,43% 2.905.983 38,57% 570.145 19,62%
Modal Kerja
Working Capital
Financing
PT KB Finansia Multi Finance
132 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 135
ANALISIS DAN
ANALISIS DAN PEMBAHASAN
PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION
MANAGEMENT DISCUSSION AND
AND ANALYSIS
ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
(Dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain/ In millions of Rupiah, unless otherwise stated)
OBJEK PERTUMBUHAN
PEMBIAYAAN Growth
Objects of 2023 KONTRIBUSI 2022 KONTRIBUSI
Financing Contribution Contribution Rp %
% %
(1) (2) (3) (4) = (2) - (3) (5) = (4)/(3)
Pembiayaan 3.950.293 48,21% 3.748.709 49,75% 201.584 5,38%
Multiguna
Multipurpose
Financing
Jumlah 8.193.069 100,00% 7.534.377 100,00% 658.692 8,74%
Total
Tahun 2023, piutang pembiayaan Perseroan mencapai In 2023, the Company's financing receivables reached
Rp8.193,07 miliar, meningkat 8,74% dibandingkan pada IDR8,193.07 billion, an increase of 8.74% compared
tahun 2022 yaitu sebesar Rp7.534,38 miliar. Terjadi to 2022 of IDR7,534.38 billion. Investment Financing
penurunan pada Pembiayaan Investasi sebesar 12,85%, decreased by 12.85%, while Working Capital Financing and
sedangkan untuk Pembiayaan Modal Kerja dan Pembiayaan Multipurpose Financing increased by 19.62% and 5.38%
Multiguna mengalami peningkatan masing-masing sebesar respectively. In terms of financing contribution in 2023, the
19,62% dan 5,38%. Secara kontribusi kinerja, pada tahun Company's financing per business segment is dominated
2023 pembiayaan Perseroan per segmen usaha didominasi by Multipurpose Financing, which contributes 48.21%,
oleh Pembiayaan Multiguna yaitu sebesar 48,21%, diikuti followed by Working Capital Financing and Investment
dengan Pembiayaan Modal Kerja dan Investasi yang masing- Financing that contributes 42.43% and 9.36% respectively
masing memberikan kontribusi sebesar 42,43% dan 9,36% to the total financing disbursed by the Company.
terhadap total pembiayaan yang disalurkan Perseroan.
Piutang Pembiayaan Berdasarkan Objek Financing Receivables Based On The Financing
Pembiayaan Object
(Dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain/ In millions of Rupiah, unless otherwise stated)
OBJEK PERTUMBUHAN
PEMBIAYAAN Growth
Objects of 2023 KONTRIBUSI 2022 KONTRIBUSI
Financing Contribution Contribution Rp %
% %
(1) (2) (3) (4) = (2) - (3) (5) = (4)/(3)
Mobil/ Car 5.039.410 61,51% 4.422.605 58,70% 616.805 13,95%
Sepeda motor 1.611.765 19,67% 1.464.790 19,44% 146.975 10,03%
Motorcycle
Barang durable 1.114.310 13,60% 1.395.874 18,53% (281.564) (20,17%)
Durable goods
Tagihan anjak 425.737 5,20% 249.402 3,31% 176.335 70,70%
piutang
Factoring
Receivables
Lain – lain 1.847 0,02% 1.706 0,02% 141 8,26%
Others
Jumlah 8.193.069 100,00% 7.534.377 100,00% 658.692 8,74%
Total
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 133
Page 136
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Pada tahun 2023, piutang pembiayaan mobil mencapai In 2023, car financing receivables reached IDR5,422.61
Rp5.422,61 miliar. Begitu pula dengan tagihan anjak piutang billion. Likewise, factoring receivables amounted to
mencapai sebesar Rp425,74 miliar mengalami peningkatan IDR425.74 billion, experienced a significant increase of
yang signifikan yaitu sebesar 70,70% dibandingkan tahun 70.70% compared to 2022, which was IDR249.40 billion.
2022 yakni sebesar Rp249,40 miliar. Sedangkan untuk Meanwhile, financing receivables for motorcycles also
piutang pembiayaan untuk sepeda motor juga mengalami increased by 10.03%.
peningkatan sebesar 10,03%.
Secara kontribusi pada tahun 2023, komposisi piutang In terms of contribution, in 2023, the composition of
pembiayaan Perseroan lebih didominasi segmen pembiayaan the Company's financing receivables is dominated by
untuk mobil sebesar 61,51% sedangkan untuk segmen the financing segment for car of 61.51%, meanwhile for
pembiayaan kendaraan motor dan whitegoods masing- the motorcycle and whitegoods financing segments are
masing adalah sebesar 19,67% dan 13,60%. 19.67% and 13.60%, respectively.
Piutang Pembiayaan Berdasarkan FINANCING RECEIVABLES BY GEOGRAPHICAL
Wilayah Geografis REGION
Sampai dengan 31 Desember 2023, Perseroan memiliki As of 31 December 2023, the Company has 1 Head Office,
1 Kantor Pusat, 132 Kantor Cabang dan 63 Kantor selain 132 Branch Offices and 63 Offices other than Branch
Kantor Cabang yang tersebar hampir di seluruh wilayah Offices spread across almost all regions of Indonesia. In
Indonesia. Dalam menjalankan operasional kegiatan carrying out its business operations, the Company divided
usahanya, Perseroan membagi menjadi beberapa wilayah into several operating areas based on geography including
operasi berdasarkan geografis diantaranya adalah Jabodetabek, West Java, East Java, Central Java, Sumatera,
Jabodetabek, Jawa Barat, Jawa Timur, Jawa Tengah, Kalimantan, as well as Sulawesi and East Indonesia.
Sumatera, Kalimantan, serta Sulawesi dan Indonesia Timur.
(Dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain/ In millions of Rupiah, unless otherwise stated)
PERTUMBUHAN
WILAYAH Growth
Area 2023 KONTRIBUSI 2022 KONTRIBUSI
Contribution Contribution Rp %
% %
(1) (2) (3) (4) = (2) - (3) (5) = (4)/(3)
Jabodetabek 2.891.433 35,29% 2.588.715 34,36% 302.718 11,69%
Greater Jakarta
Area
Sulawesi dan 1.375.876 16,79% 1.323.894 17,57% 51.982 3,93%
Indonesia
Timur
Sulawesi and
Indonesia East
Sumatera 1.078.548 13,16% 947.660 12,58% 130.888 13,81%
Jawa Barat 986.975 12,05% 902.420 11,98% 84.555 9,37%
West Java
Jawa Timur 797.153 9,73% 813.601 10,80% (16.448) (2,02%)
East Java
Kalimantan 692.484 8,47% 629.113 8,35% 63.3710 10,07%
Jawa Tengah 370.600 4,52% 328.973 4,37% 41.627 12,65%
Central Java
Jumlah 8.193.069 100,00% 7.534.376 100,00% 658.693 8,74%
Total
PT KB Finansia Multi Finance
134 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 137
ANALISIS DAN
ANALISIS DAN PEMBAHASAN
PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION
MANAGEMENT DISCUSSION AND
AND ANALYSIS
ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Pada tahun 2023, Perseroan mempunyai piutang pembiayaan In 2023, the Company had financing receivables of
sebesar Rp8.193,07 miliar dengan jumlah terbesar berada IDR8,193.07 billion with the largest amount in the Greater
di wilayah Jabodetabek dengan nilai pembiayaan mencapai Jakarta area with financing value reaching IDR2,891.43
Rp2.891,43 miliar atau sekitar 35,29% dari total piutang billion or around 35.29% of the total receivables, an
keseluruhan, meningkat sebesar 11,69% dibandingkan pada increase of 11.69% compared to 2022 which was
tahun 2022 yaitu Rp2.588,72 miliar menjadi Rp2.891,43 IDR2,588.72 billion to IDR2,891.43 billion.
miliar.
Sedangkan di wilayah Sulawesi dan Indonesia Timur, wilayah Meanwhile, in Sulawesi and East Indonesia, Sumatra
Sumatera maupun wilayah Jawa Barat, Perseroan juga and West Java, the Company also disbursed significant
menyalurkan pembiayaan yang cukup besar untuk beberapa financing to some of these regions.
wilayah tersebut.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 135
Page 138
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
TINJAUAN KEUANGAN
Financial Review
Tinjauan keuangan yang diuraikan berikut mengacu kepada The financial review described below refers to the Financial
Laporan Keuangan untuk tahun yang berakhir tanggal 31 Statements for the year ended 31 December 2023
Desember 2023 yang disajikan dalam Laporan Tahunan ini. presented in this Annual Report. The Company's financial
Laporan keuangan Perseroan telah diaudit sesuai Standar statements have been audited based on Indonesian
Akuntansi Keuangan Indonesia oleh Kantor Akuntan Publik Financial Accounting Standards by Public Accounting
(KAP) Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Rekan (Member Firm (KAP) Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Rekan
of BDO International Limited) dengan mendapat opini wajar, (Member of BDO International Limited) by obtaining a fair
dalam semua hal yang material, posisi keuangan Perseroan opinion, in all material respects, the Company's financial
pada tanggal 31 Desember 2023, serta kinerja keuangan position as of 31 December 2023, as well as its financial
dan arus kasnya untuk tahun yang berakhir pada tanggal performance and cash flow for the year ended on that
tersebut. date.
KINERJA KEUANGAN FINANCIAL PERFORMANCE
Kinerja keuangan Perseroan terdiri atas kinerja Laporan The Company's financial performance consists of the
Posisi Keuangan Konsolidasian, Laporan Laba Rugi dan Consolidated Statement of Financial Position, Income
Penghasilan Komprehensif Lain, serta Laporan Arus Kas Statements, and Other Comprehensive Income, and
Konsolidasian disajikan sebagai berikut: Consolidated Cash Flow Statement presented as follows:
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian Statement of Consolidated Financial Position
Grafik Tabel Aset
Asset Table Chart (Dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain/ In millions of Rupiah, unless otherwise stated)
PERTUMBUHAN (PENURUNAN)
POSISI KEUANGAN Growth (Decrease)
Financial Position 2023 2022
Rp %
(1) (2) (3) (4) = (2) - (3) (5) = (4)/(3)
Kas dan setara kas Cash and cash equivalents 150.519 174.433 (23.914) (13,71%)
Piutang pembiayaan Financing receivables 7.433.340 6.924.430 508.910 7,35%
Tagihan anjak piutang Factoring receivables 421.458 246.356 175.102 71,08%
Piutang lain-lain Miscellaneous receivables 142.313 55.106 87.207 158,25%
Beban dibayar dimuka Prepaid expenses 25.645 17.082 8.563 50,12%
dan uang muka and advances
Aset pajak tangguhan Deferred tax assets 86.981 82.785 4.196 5,07%
Aset tetap Fixed assets 120.033 91.792 28.241 30,77%
Aset hak-guna Rights-to-use assets 94.259 81.086 13.173 16,25%
Aset tak berwujud Intangible assets 77.101 58.494 18.607 31,81%
Investasi Jangka Panjang Long-Term Investments 43.200 - 43.200 (100%)
Aset lain-lain Other assets 26.079 28.014 (1.935) (6,91%)
Jumlah Aset Total Assets 8.620.928 7.759.578 861.350 11,10%
GRAFIK TABEL
ASET 2023 8.620.926
Asset Table
Chart
(dalam jutaan Rupiah/in
2022 7.759.578
millions of Rupiah)
PT KB Finansia Multi Finance
136 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 139
ANALISIS DAN
ANALISIS DAN PEMBAHASAN
PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION
MANAGEMENT DISCUSSION AND
AND ANALYSIS
ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
• Aset • Assets
Per 31 Desember 2023, Perseroan berhasil membukukan As of 31 December 2023, the Company recorded
jumlah aset sebesar Rp8.620,93 miliar, meningkat total assets of IDR8,620.93 billion, an increase of
11,10% dari Rp7.759,58 miliar pada tahun 2022. 11.10% from IDR7,759.58 billion in 2022. The increase
Peningkatan asset Perseroan ini terutama disebabkan in the Company's assets was mainly due to increases
oleh kenaikan pada piutang pembiayaan, tagihan anjak in financing receivables, factoring receivables, other
piutang, piutang lain-lain dan investasi jangka panjang. receivables and long-term investments.
• Kas dan Setara Kas • Cash and Cash Equivalents
Per 31 Desember 2023, Perseroan membukukan kas As of 31 December 2023, the Company recorded cash
dan setara kas sebesar Rp150,52 miliar, mengalami and cash equivalents of IDR150.52 billion, a decrease
penurunan 13,71% dari Rp174,43 miliar pada tahun of 13.71% from IDR174.43 billion in 2022. The decrease
2022. Penurunan tersebut terutama disebabkan oleh was was mainly due to a decrease in the Company's
penurunan deposito berjangka Perseroan. time deposits.
• Piutang Pembiayaan • Financing Receivables
Per 31 Desember 2023, Perseroan membukukan As of 31 December 2023, the Company recorded net
piutang pembiayaan bersih sebesar Rp7.433,34 miliar, financing receivables position of IDR7,433.34 billion,
meningkat 7,35% dari Rp6.924,43 miliar pada tahun an increase of 7.35% from IDR6,924.43 billion in 2022.
2022. Peningkatan tersebut terutama disebabkan oleh The increase was mainly due to an increase in the
meningkatnya penyaluran pembiayaan untuk modal distribution of financing for working capital and multi-
kerja dan multi guna. purpose.
.
• Tagihan Anjak Piutang • Factoring Receivables
Per 31 Desember 2023, Perseroan membukukan As of 31 December 2023, the Company recorded net
tagihan anjak piutang bersih sebesar Rp421,46 miliar, factoring receivables of IDR421.46 billion, an increase
meningkat 71,08% dari Rp246,36 miliar pada tahun of 71.08% from IDR246.36 billion in 2022. The increase
2022. Peningkatan tersebut terutama disebabkan oleh was mainly due to an increase in the distribution of
meningkatnya penyaluran pembiayaan anjak piutang factoring financing to third parties.
kepada pihak ketiga.
• Piutang Lain-lain • Other Receivables
Per 31 Desember 2023, Perseroan membukukan As of 31 December 2023, the Company recorded other
piutang lain-lain sebesar Rp142,31 miliar, meningkat receivables of IDR142.31 billion, an increase of IDR87.2
Rp 87,2 miliar atau 158,25% dari Rp55,11 miliar pada billion or 158.25% from IDR55.11 billion in 2022. The
tahun 2022. Peningkatan tersebut terutama disebabkan increase was mainly due to the increase in receivables
oleh meningkatnya piutang dalam proses penyelesaian. in the settlement process.
• Beban Dibayar Dimuka Dengan Uang Muka • Prepaid Expenses and Advances
Per 31 Desember 2023, Perseroan membukukan beban As of 31 December 2023, the Company recorded
dibayar dimuka dan uang muka sebesar Rp25,64 miliar, prepayment and down payment expenses of IDR25.64
meningkat 50,12% dari Rp17,08 miliar pada tahun billion, an increase of 50.12% from IDR17.08 billion in
2022. Peningkatan tersebut terutama disebabkan oleh 2022. The increase was mainly due to the increase in
meningkatnya uang muka operasional. operational advances.
• Aset Pajak Tangguhan • Deferred Tax Assets
Per 31 Desember 2023, Perseroan membukukan aset As of 31 December 2023, the Company recorded
pajak tangguhan sebesar Rp86,98 miliar, meningkat deferred tax assets of IDR86.98 billion, an increase of
5,07% dari Rp82,79 miliar pada tahun 2022. Peningkatan 5.07% from IDR82.79 billion in 2022. The increase was
tersebut terutama berasal dari meningkatnya cadangan mainly derived from allowance for impairment losses
kerugian penurunan nilai piutang dalam proses on financing receivables in the settlement process,
penyelesaian serta Penyesuaian atas nilai wajar investasi as well as adjustments to the fair value of long-term
jangka panjang dan imbalan pasca kerja investments and post-employment benefits
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 137
Page 140
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
• Aset Tetap • Fixed Assets
Per 31 Desember 2023, Perseroan membukukan aset As of 31 December 2023, the Company recorded fixed
tetap sebesar Rp120,03 miliar, meningkat 30,77% dari assets of IDR120.03 billion, an increase of 30.77% from
Rp91,79 miliar pada tahun 2022. Peningkatan tersebut IDR91.79 billion in 2022. The increase was mainly due
terutama disebabkan oleh meningkatnya investasi to the increase in investment in the Company's office
peralatan kantor Perseroan pada tahun 2023. equipment in 2023.
• Aset Hak Guna • Right to Use Assets
Per 31 Desember 2023, Perseroan membukukan aset As of 31 December 2023, the Company recorded ight of
hak guna sebesar Rp94,26 miliar, meningkat 16,25% use assets amounting to IDR94.26 billion, an increase of
dari Rp81,09 miliar pada tahun 2022. Peningkatan 16.25% from IDR81.09 billion in 2022. The increase was
tersebut terutama disebabkan oleh perpanjangan sewa mainly due to the extension of building leases, vehicle
bangunan, sewa kendaraan dan sewa lainnya untuk leases and other leases to support the Company's
mendukung kegiatan operasional Perseroan. operational activities.
• Aset Tak berwujud • Intangible Assets
Per 31 Desember 2023, Perseroan membukukan aset As of 31 December 2023, the Company recorded
tak berwujud sebesar Rp77,10 miliar, meningkat 31,81% intangible assets of IDR77.10 billion, an increase of
dari Rp58,49 miliar pada tahun 2022. Peningkatan 31.81% from IDR58.49 billion in 2022. The increase was
tersebut terutama disebabkan oleh meningkatnya mainly due to the increase in software investment to
investasi piranti lunak untuk mendukung kegiatan support the Company's operational activities.
operasional Perseroan.
• Investasi Jangka Panjang • Long-Term Investment
Per 31 Desember 2023, Perseroan membukukan As of 31 December 2023, The Company recorded
investasi jangka panjang sebesar Rp43,20 miliar. long-term investments of IDR43.20 billion. Through
Melalui investasi tersebut dinyatakan bahwa Perseroan this investment, it is stated that Perseroan is registered
terdaftar sebagai pemegang saham PT Bank KB Bukopin as a shareholder of PT Bank KB Bukopin Tbk with a
Tbk dengan jumlah kepemilikan 540.000.000 saham total ownership of 540,000,000 class B shares with a
kelas B dengan nilai nominal Rp100 per saham dan nominal value of IDR100 per share and a total nominal
nilai nominal seluruhnya sebesar Rp54.000.000.000. value of IDR54,000,000,000. The share ownership
Kepemilikan saham tersebut telah disahkan melalui has been ratified through the Certificate of Share
Surat Keterangan Kepemilikan Saham PT Bank KB Ownership of PT Bank KB Bukopin Tbk No. DE/V/2023-
Bukopin Tbk No. DE/V/2023-3892 tanggal 31 Mei 3892 dated May 31, 2023 and the Deed of Meeting
2023 dan Akta Pernyataan Keputusan Rapat Perubahan Resolution Statement on Amendments to the Articles
Anggaran Dasar PT Bank KB Bukopin Tbk No. 33 tanggal of Association of PT Bank KB Bukopin Tbk No. 33 dated
9 Juni 2023. 9 June 2023.
• Aset Lain – lain • Other Assets
Per 31 Desember 2023, Perseroan membukukan aset As of 31 December 2023, the Company recorded other
lain – lain sebesar Rp26,08 miliar, menurun 6,91% assets of IDR26.08 billion, a decrease of 6.91% from
dari Rp28,01 miliar pada tahun 2022. Penurunan IDR28.01 billion in 2022. The decrease was mainly due
tersebut terutama disebabkan oleh menurunnya aset to the decrease in employee financing assets.
pembiayaan karyawan.
PT KB Finansia Multi Finance
138 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 141
ANALISIS DAN
ANALISIS DAN PEMBAHASAN
PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION
MANAGEMENT DISCUSSION AND
AND ANALYSIS
ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Tabel Liabilitas
Liability Table (Dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain/ In millions of Rupiah, unless otherwise stated)
PERTUMBUHAN (PENURUNAN)
POSISI KEUANGAN Growth (Decrease)
Financial Position 2023 2022
Rp %
(1) (2) (3) (4) = (2) - (3) (5) = (4)/(3)
Pinjaman yang diterima Loans received 5.588.833 5.272.818 316.015 5,99%
Utang Pajak Tax Payables 8.465 45.545 (37.080) (81,41%)
Beban yang masih harus Accrued expenses 109.213 138.191 (28.978) (20,97%)
dibayar
Utang lain-lain Other debts 90.745 77.946 12.799 16,42%
Surat berharga yang Securities issued 1.307.359 993.628 313.731 31,57%
diterbitkan
Liabilitas sewa Lease liability 28.966 36.618 (7.652) (20,90%)
Liabilitas imbalan employment benefit 115.760 101.996 13.764 13,49%
pasca-kerja liability
Jumlah Liabilitas Total Liabilities 7.249.341 6.666.742 582.599 8,74%
GRAFIK TABEL
LIABILITAS 2023 7.249.341
Liability Graph
(dalam jutaan Rupiah/in
millions of Rupiah) 2022 6.666.742
• Liabilitas • Liabilities
Per 31 Desember 2023, Perseroan membukukan As of 31 December 2023, the Company recorded
liabilitas sebesar Rp7.249,34 miliar, meningkat 8,74% liabilities of IDR7,249.34 billion, an increase of
dari Rp6.666,74 miliar pada tahun 2022. Peningkatan 8.74% from IDR6,666.74 billion in 2022. The increase
tersebut terutama disebabkan oleh kenaikan pinjaman was mainly due an increase in the amount of fund
yang diterima dan surat berharga yang diterbitkan oleh borrowings and debt securities issued by the Company.
Perseroan.
• Pinjaman yang diterima • Fund Borrowings
Per 31 Desember 2023, Perseroan membukukan As of 31 December 2023, the Company recorded loans
pinjaman yang diterima sebesar Rp5.588,83 miliar, received stand at IDR5,588.83 billion, an increase of
meningkat 5,99% dari Rp5.272,82 miliar pada tahun 5.99% from IDR5,272.82 billion in 2022. The increase
2022. Peningkatan tersebut terutama disebabkan oleh was mainly due to the increase in the Company's loans
meningkatnya pinjaman Perseroan untuk mendukung to support operational activities.
kegiatan operasional.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 139
Page 142
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
• Surat Berharga yang Diterbitkan • Securities Issued
Pada tahun 2023, Perseroan membukukan surat In 2023, securities issued by the Company recorded
berharga yang diterbitkan sebesar Rp1.307,36 reached IDR1,307.36 billion, an increase of 31.57%
miliar, meningkat 31,57% dari Rp993,63 miliar pada from IDR993.63 billion in 2022. The increase was due
2022. Peningkatan tersebut disebabkan oleh adanya to the issuance of KB Finansia Multi Finance's second
penerbitan obligasi kedua KB Finansia Multi Finance bond of IDR1 trillion in 2023.
sebesar Rp1 triliun pada tahun 2023.
• Other Payable • Other Payable
Per 31 Desember 2023, Perseroan membukukan utang As of 31 December 2023, the Company recorded other
lain-lain sebesar Rp90,75 miliar, meningkat 16,42% dari payable of IDR90.75 billion, an increase of 16.42% from
Rp77,95 miliar pada tahun 2022. Peningkatan tersebut IDR77.95 billion in 2022. The increase was mainly due
terutama disebabkan oleh peningkatan utang kepada to an increase in payables to dealers.
dealer.
• Utang Pajak • Tax Payable
Per 31 Desember 2023, Perseroan membukukan utang As of 31 December 2023, the Company recorded tax
pajak sebesar Rp8,47 miliar, menurun 81,41% dari payable ofr IDR8.47 billion, a decrease of 81.41% from
Rp45,55 miliar pada tahun 2022. Penurunan tersebut IDR45.55 billion in 2022. The decrease was caused
disebabkan oleh menurunnya pajak penghasilan by a decrease in income tax payable and estimated
terutang serta taksiran pajak penghasilan badan corporate income tax payable.
terutang.
• Beban yang Masih Harus Dibayar • Accrued Expenses
Per 31 Desember 2023, Perseroan membukukan beban As of 31 December 2023, the Company’s recorded
yang masih harus dibayar sebesar Rp109,21 miliar, accrued expenses reached IDR109.21 billion, a
menurun 20,97% dari Rp138,19 miliar pada tahun 2022. decrease of 20.97% from IDR138.19 billion in 2022. The
Penurunan tersebut disebabkan oleh menurunnya decrease was due to a decrease in accrued expenses
beban yang masih harus dibayar untuk pinjaman bank. for bank loans.
• Liabilitas Imbalan Pasca-Kerja • Post-employment Benefit Liability
Per 31 Desember 2023, Perseroan membukukan As of 31 December 2023, the Company post-
liabilitas imbalan pasca-kerja sebesar Rp115,76 miliar employment benefit liabilities was IDR115.76 billion,
meningkat 13,49% dari Rp102,00 miliar pada tahun an increase of 13.49% from IDR102.00 billion in 2022.
2022. Peningkatan tersebut terutama disebabkan oleh The increase was mainly due to the increase in post-
meningkatnya kewajiban imbalan pasca-kerja kepada employment benefit obligations to its employees
karyawannya sesuai penerapan Undang-undang as a result of implementation of Law No. 11 of 2020
No.11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja dan Peraturan concerning Job Creation and Government Regulation
Pemerintah No. 35 tahun 2021 tentang Perjanjian Kerja No. 35 of 2021 Concerning Temporary Employment
Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Agreement, Outsourcing, Working Hours & Breaks and
Istirahat dan Pemutusan Hubungan Kerja. Termination of Employment.
• Liabilitas Sewa • Lease Liability
Per 31 Desember 2023, Perseroan membukukan As of 31 December 2023, the Company recorded
liabilitas sewa sebesar Rp28,97 miliar, menurun 20,90% lease liabilities reached IDR28.97 billion, a decrease
dari Rp36,62 miliar pada tahun 2022. Penurunan of 20.90% from IDR36.62 billion in 2022. The decrease
tersebut disebabkan oleh adanya pembayaran sewa di is due to rent payments in 2023 and no new lease
tahun 2023 dan tidak ada penambahan sewa baru. additions.
PT KB Finansia Multi Finance
140 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 143
ANALISIS DAN
ANALISIS DAN PEMBAHASAN
PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION
MANAGEMENT DISCUSSION AND
AND ANALYSIS
ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Tabel Ekuitas
Table of Equity (Dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain/ In millions of Rupiah, unless otherwise stated)
PERTUMBUHAN (PENURUNAN)
POSISI KEUANGAN Growth (Decrease)
Financial Position 2023 2022
Rp %
(1) (2) (3) (4) = (2) - (3) (5) = (4)/(3)
Modal saham - Nilai Share capital - Notional 226.250 126.250 100.000 79,21%
nominal Rp 1.000 per value Rp 1,000 per share
saham Authorized capital, issued
Modal dasar, modal and fully paid-up capital -
ditempatkandan disetor 226,250,040 shares
penuh - 226.250.040
saham
Tambahan modal Additional paid-up 288.887 288.887 - 0,00%
disetor capital
Komponen ekuitas lain Other equity components (56.128) (35.737) (20.391) 57,06%
Saldo laba Retained earnings
Ditentukan Specified use 25.250 25.250 - 0,00%
penggunaannya
Tidak ditentukan Unspecified use 287.328 253.186 34.142 13,49%
penggunaannya
Obligasi perpetual yang Convertible perpetual 600.000 435.000 165.000 37,93%
dapat dikonversikan bonds
Jumlah Total 1.371.587 1.092.836 278.751 25,51%
Ekuitas Equity
Grafik Tabel
Ekuitas 2023 1.371.587
Graph of
Equity
(dalam jutaan Rupiah/in
2022 1.092.836
millions of Rupiah)
• Ekuitas • Equity
Per 31 Desember 2023, Perseroan membukukan As of 31 December 2023, the Company equity was
ekuitas sebesar Rp1.371,59 miliar, meningkat 25,51% IDR1,371.59 billion, an increase of 25.51% from
dari Rp1.092,84 miliar pada tahun 2022. Peningkatan IDR1,092.84 billion in 2022. The increase was mainly
tersebut terutama disebabkan oleh kenaikan modal due to the increase in the Company's share capital and
saham Perseroan dan penerbitan tambahan obligasi the issuance of additional convertible perpetual bonds.
perpetual yang dapat dikonversikan.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 141
Page 144
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Income Statement and Other Comprehensive
Komprehensif Lain Income
Tabel Ekuitas
Table of Equity (Dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain/ In millions of Rupiah, unless otherwise stated)
PERTUMBUHAN (PENURUNAN)
POSISI KEUANGAN Growth (Decrease)
Financial Position 2023 2022
Rp %
(1) (2) (3) (4) = (2) - (3) (5) = (4)/(3)
PENDAPATAN/ REVENUE
Pembiayaan Konsumen/ Consumer Financing 2.169.746 2.055.185 114.561 5,57%
Anjak Piutang/ Factoring 44.847 25.215 19.632 77,86%
Lain-lain/ Other 67.606 16.558 51.048 308,30%
Jumlah Pendapatan/ Total Revenue 2.282.199 2.096.958 185.241 8,83%
BEBAN/ EXPENSES
Beban umum dan administrasi 310.167 259.081 51.086 19,72%
General and administrative expenses
Beban kepegawaian/ Staffing expense 633.906 576.208 57.698 10,01%
Beban keuangan/ Financial expense 503.950 355.060 148.890 41,93%
Cadangan kerugian penurunan nilai atas
Allowance for impairment losses
• Piutang pembiayaan/ Financing receivables 587.821 601.317 (13.496) (2,24%)
• Tagihan anjak piutang/ Factoring receivables 4.051 7.701 (3.650) (47,40%)
Beban penyusutan dan amortisasi 103.553 87.928 15.625 17,77%
Depreciation and amortization expenses
Beban lain-lain/ Other expenses 27.289 6.875 20.414 296,93%
Jumlah Beban/ Total Expenses 2.170.737 1.894.169 276.568 14,60%
LABA SEBELUM PAJAK PENGHASILAN 111.462 202.789 (91.327) (45,03%)
PROFIT BEFORE INCOME TAX
BEBAN PAJAK PENGHASILAN
INCOME TAX EXPENSE
Kini/ Present (18.664) (68.679) 50.015 (72,81%)
Tangguhan/ Deferral (1.252) 24.018 (25.270) (105,17%)
Jumlah Beban Pajak Penghasilan/ Total Expense Tax (19.916) (44.661) 24.745 (55,41%)
LABA BERSIH TAHUN BERJALAN 91.546 158.128 (66.582) (42,10%)
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN
NET PROFIT FOR THE CURRENT YEAR
OTHER COMPREHENSIVE INCOME
PT KB Finansia Multi Finance
142 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 145
ANALISIS DAN
ANALISIS DAN PEMBAHASAN
PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION
MANAGEMENT DISCUSSION AND
AND ANALYSIS
ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
(Dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain/ In millions of Rupiah, unless otherwise stated)
PERTUMBUHAN (PENURUNAN)
POSISI KEUANGAN Growth (Decrease)
Financial Position 2023 2022
Rp %
(1) (2) (3) (4) = (2) - (3) (5) = (4)/(3)
POS-POS YANG TIDAK AKAN DIREKLASIFIKASI KE
LABA RUGI:
ITEMS THAT WILL NOT BE RECLASSIFIED TO PROFIT
AND LOSS:
Kerugian aktuarial program manfaat pasti (15.040) (4.674) (10.366) 221,78%
Actuarial disadvantages of defined benefit programs
Kerugian perubahan nilai wajar aset keuangan (10.800) - (10.800) (100%)
yang diukur pada nilai wajar melalui penghasilan
komprehensif lain
Loss of change in fair value of financial assets
measured at fair value through other comprehensive
income
Pajak penghasilan terkait pos yang tidak akan 5.448 907 4.541 500,66%
direklasifikasi ke laba rugi
Item-related income tax that will not be reclassified
to profit and loss
Jumlah Rugi Komprehensif Lain (20.391) (3.766) (16.625) 441,33%
Total Other Comprehensive Loss
JUMLAH PENGHASILAN KOMPREHENSIF TAHUN
BERJALAN 71.155 154.362 (83.207) (53,90%)
TOTAL OF CURRENT YEAR'S COMPREHENSIVE
INCOME
• Pendapatan • Revenue
Per 31 Desember 2023, Perseroan membukukan As of 31 December 2023, the Company recorded
pendapatan usaha sebesar Rp2.282,20 miliar, operating revenues of IDR2,282.20 billion, an increase
meningkat 8,83% dari Rp2.096,96 miliar pada tahun of 8.83% from IDR2,096.96 billion in 2022. The increase
2022. Peningkatan tersebut terutama disebabkan oleh was mainly due to higher income from consumer and
meningkatnya pendapatan pembiayaan konsumen dan factoring financing.
anjak piutang.
• Pembiayaan Konsumen • Consumer Financing
Per 31 Desember 2023, Perseroan membukukan As of 31 December 2023, the Company recorded a
segmen pembiayaan konsumen sebesar Rp2.169,75 consumer financing of IDR2,169.75 billion, an increase
miliar, meningkat 5,57% dari Rp2.055,19 miliar pada of 5.57% from IDR2,055.19 billion in 2022. The increase
tahun 2022. Peningkatan tersebut terutama disebabkan was mainly due to increased in the interest and
oleh meningkatnya pendapatan bunga dan administrasi administration income in consumer financing activities.
dalam kegiatan pembiayaan konsumen.
• Anjak Piutang • Factoring Receivables
Per 31 Desember 2023, Perseroan membukukan Anjak As of 31 December 2023, the Company recorded
Piutang sebesar Rp44,85miliar, meningkat 77,86% dari factoring receivables of IDR44.85 billion, an increase
Rp25,21 miliar pada tahun 2022. Peningkatan tersebut of 77.86% from IDR25.21 billion in 2022. The increase
disebabkan oleh meningkatnya pendapatan bunga was due to an increase in interest income on factoring
kegiatan anjak piutang. activities.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 143
Page 146
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
• Beban • Expenses
Per 31 Desember 2023, Perseroan membukukan beban As of 31 December 2023, the Company’s recorded
usaha sebesar Rp2.170,74 miliar, meningkat 14,60% operating expenses reached IDR2,170.74 billion, an
dari Rp1.894,17 miliar pada tahun 2022. Peningkatan increase of 14.60% from IDR1,894.17 billion in 2022.
tersebut terutama disebabkan oleh meningkatnya The increase was mainly due to the increase in financial
beban keuangan dan beban kepegawaian Perseroan. expenses and personnel expenses of the Company.
• Beban Kepegawaian • Personnel Expenses
Per 31 Desember 2023, Perseroan membukukan beban As of 31 December 2023, the Company’s recorded
kepegawaian sebesar Rp633,91 miliar, meningkat personnel expenses was IDR633.91 billion, an increase
10,01% dari Rp576,21 miliar pada 2022. Peningkatan of 10.01% from IDR576.21 billion in 2022. The increase
tersebut terutama disebabkan oleh meningkatnya was mainly due to the increase in salaries, bonuses and
beban gaji, bonus, dan tunjangan. allowances.
• Beban Keuangan • Financial Cost
Per 31 Desember 2023, Perseroan membukukan beban As of 31 December 2023, the Company recorded
keuangan sebesar Rp503,95 miliar, meningkat 41,93% financial expenses reached IDR503.95 billion, an
dari Rp355,06 miliar pada tahun 2022. Peningkatan increase of 41.93% from IDR355.06 billion in 2022. The
tersebut disebabkan oleh meningkatnya beban bunga increase was due to the increase in interest expense on
pinjaman yang diterima dan obligasi yang diterbitkan. loans received and the bond issuance.
• Beban Umum dan Administrasi • General and Administrative Expenses
Per 31 Desember 2023, Perseroan membukukan As of 31 December 2023, the Company recorded general
beban umum dan administrasi sebesar Rp310,17 miliar, and administrative expenses was IDR310.17 billion, an
meningkat 19,72% dari Rp259,08 miliar pada tahun increase of 19.72% from IDR259.08 billion in 2022.
2022. Peningkatan tersebut terutama disebabkan The increase was mainly due to increased spending on
oleh meningkatnya pengeluaran untuk penagihan, collection, repair and maintenance expenditure as well
pengeluaran perbaikan dan pemeliharaan serta as spending on education and training, and business
pengeluaran untuk pendidikan dan pelatihan, dan trip.
perjalanan dinas.
• Laba Bersih Tahun Berjalan • Net Profit for Current Year
Per 31 Desember 2023, Perseroan membukukan As of 31 December 2023, the Company recorded a net
laba bersih tahun berjalan sebesar Rp91,55 miliar, profit for the year of IDR91.55 billion, a decrease of
menurun 42,11% dari Rp158,13 miliar pada tahun 42.11% from IDR158.13 billion in 2022. The decrease
2022. Penurunan laba bersih tersebut disebabkan oleh in net profit was due to the increase in operating
meningkatnya beban usaha dibandingkan pendapatan expenses compared to operating income received by
usaha yang diterima Perseroan. the Company.
• Jumlah Penghasilan Komprehensif Tahun Berjalan • Total Comprehensive Income for the Current Year
Total Comprehensive Income for the Current Year Per As of 31 December 2023, the Company recorded
31 Desember 2023, Perseroan membukukan jumlah comprehensive revenue for the current year of IDR71.15
penghasilan komprehensif tahun berjalan sebesar billion, a decrease of 53.90% from IDR154.36 billion in
Rp71,15 miliar, menurun 53,90% dari Rp154,36 miliar 2022. The decrease was mainly due to the decrease in
pada tahun 2022. Penurunan tersebut terutama net profit earned by the Company.
disebabkan oleh menurunnya laba bersih yang diperoleh
Perseroan.
PT KB Finansia Multi Finance
144 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 147
ANALISIS DAN
ANALISIS DAN PEMBAHASAN
PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION
MANAGEMENT DISCUSSION AND
AND ANALYSIS
ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Laporan Arus Kas Cash Flow Statement
(Dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain/ In millions of Rupiah, unless otherwise stated)
PERTUMBUHAN (PENURUNAN)
POSISI KEUANGAN Growth (Decrease)
Financial Position 2023 2022
Rp %
(1) (2) (3) (4) = (2) - (3) 5) = (4)/(3)
Arus kas bersih yang Net cash flow used for (629.329) (1.838.098) (1.208.769) (65,76%)
digunakan untuk operating activities
aktivitas operasi
Arus kas bersih yang Net cash flow used for (210.860) (153.206) 57.654 37,63%
digunakan untuk investment activities
aktivitas investasi
Arus kas bersih yang Net cash flow derived 816.134 1.900.243 (1.084.109) (57,05%)
diperoleh dari aktivitas from funding activities
pendanaan
Kenaikan kas dan setara Increase in cash and 141 264 (123) (46,59%)
kas lainnya other cash equivalents
Kas dan Setara Kas Awal Early Year Cash and Cash 174.433 265.230 (90.797) (34,23%)
Tahun Equivalents
Saldo Kas Akhir Ending Cash Balance 150.519 174.433 (23.914) (13,71%)
• Saldo Kas Akhir • Ending Cash Balance
Per 31 Desember 2023, Perseroan membukukan saldo As of 31 December 2023, the Company’s final cash
kas akhir sebesar Rp150,52 miliar, menurun 13,71% dari balance was IDR150.52 billion, a decrease of 13.71%
Rp174,43 miliar pada tahun 2022. from IDR174.43 billion in 2022.
• Arus Kas Bersih Yang Digunakan Untuk Aktivitas • Net Cash Flow Used For Operating Activities
Operasi
Per 31 Desember 2023, Perseroan membukukan As of 31 December 2023, the Company’s net cash use for
penggunaan kas bersih untuk aktivitas operasi sebesar operating activities was IDR629.33 billion, a decrease of
Rp629,33 miliar, menurun 65,76% dari Rp1.838,10 65.76% from IDR1,838.10 billion in 2022. The decrease
miliar pada tahun 2022. Penurunan tersebut terutama was mainly due to expenditure on financing operational
disebabkan oleh pengeluaran kegiatan operasional activities which was greater than the receipts for these
pembiayaan yang lebih besar dibandingkan penerimaan financing activities.
atas kegiatan pembiayaan tersebut.
• Arus Kas Bersih Yang Digunakan Untuk Aktivitas • Net Cash Flow Used For Investment Activities
Investasi
Per 31 Desember 2023, Perseroan membukukan As of 31 December 2023, the Company’s net cash
penggunaan kas bersih untuk aktivitas investasi sebesar utilization for investment activities was recorded
Rp210,86 miliar, meningkat 37,63% dari Rp153,21 at IDR210.86 billion, an increase of 37.63% from
miliar pada tahun 2022. Peningkatan tersebut terutama IDR153.21 billion in 2022. The increase was mainly due
disebabkan oleh adanya penempatan investasi jangka to long-term investment, increase in acquisition of
panjang, peningkatan perolehan aset hak guna, right-of-use assets, increase in acquisition of property,
peningkatan perolehan aset tetap serta peningkatan plant and equipment and increase in acquisition of
perolehan aset tak berwujud. intangible assets.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 145
Page 148
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
• Arus kas bersih yang diperoleh dari aktivitas • Net cash flow derived from funding activities
pendanaan
Per 31 Desember 2023, Perseroan membukukan kas As of 31 December 2023, the Company's net cash
bersih yang diperoleh dari aktivitas pendanaan sebesar obtained from funding activities was recorded
Rp816,13 miliar, menurun 57,05% dari Rp1.900,24 at IDR816.13 billion, a decrease of 57.05% from
miliar pada tahun 2022. Penurunan tersebut terutama IDR1,900.24 billion in 2022. The decrease was mainly
disebabkan oleh pengeluaran aktivitas pendanaan due to the expenditure of financing activities for
untuk pembayaran pinjaman yang diterima, dan repayment of loans received, and payment of securities
pembayaran atas surat berharga yang diterbitkan yang issued which increased compared to 2022.
meningkat dibandingkan pada tahun 2022.
Rasio Keuangan Financial Ratios
Rasio keuangan Perseroan di tahun 2023 mengalami The Company's financial ratio in 2023 changed compared
perubahan dibandingkan dengan tahun 2022. Rasio to 2022. The Company's financial ratios are presented in
keuangan Perseroan disajikan pada tabel berikut. the following table.
Tabel Rasio Keuangan
Table of Financial Ratio
(Dalam Persen, kecuali dinyatakan lain/ In Percent, unless otherwise noted)
POSISI KEUANGAN
2023 2022
Financial Position
Rasio saldo piutang pembiayaan neto Ratio of net financing receivables 91,11 92,41
terhadap total asset balance to total assets
Rasio saldo piutang pembiayaan neto Ratio of net financing receivables 113,90 114,43
terhadap total pinjaman balance to total loans
Rasio saldo piutang pembiayaan Ratio of the balance of investment 51,79 50,25
investasi dan pembiayaan modal kerja financing receivables and working
dibandingkan dengan total saldo capital financing compared to the
piutang pembiayaan total balance of financing receivables
Rasio permodalan Capital ratio 23,84 20,52
Rasio piutang pembiayaan bermasalah Ratio of non-performing financing 2,01 1,73
(neto) receivables (net)
Rasio modal sendiri terhadap modal Ratio of own capital to paid-up 606 866
disetor capital
Gearing Ratio (x) Gearing Ratio (x) 5,19 kali (times) 5,73 kali (times)
Imbal Hasil Ekuitas Return on Equity 6,67 14,47
Imbal Hasil Aset Return on Asset 1.06 2,04
Margin Laba Bersih Net Profit Margin 4,01 7,54
Beban Operasional terhadap Operating Expenses to Operating 96,79 90,72
Pendapatan Operasional Income
Rasio Lancar Current Ratio 124,60 119,68
Liabilitas terhadap Ekuitas (x) Liabilities to Equity (x) 5,29 kali (times) 6,10 kali (times)
Liabilitas terhadap Total Aset (x) Liabilities to Total Assets (x) 0,84 kali (times) 0,86 kali (times)
PT KB Finansia Multi Finance
146 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 149
ANALISIS DAN
ANALISIS DAN PEMBAHASAN
PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION
MANAGEMENT DISCUSSION AND
AND ANALYSIS
ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
KEMAMPUAN MEMBAYAR UTANG DAN SOLVENCY AND RECEIVABLES COLLECTIBILITY
KOLEKTIBILITAS PIUTANG
Perseroan senantiasa berkomitmen untuk memenuhi The Company is always committed to fulfilling the rights
hak-hak kreditur dengan melakukan pembayaran pokok of creditors by making timely payments of principal and
pinjaman dan bunganya secara tepat waktu. Kemampuan interest. The Company's ability to fulfill all obligations,
Perseroan dalam memenuhi seluruh kewajiban baik both short-term and long-term obligations, is measured
kewajiban jangka pendek maupun jangka panjang, diukur through several financial ratios, namely liquidity ratios and
melalui beberapa rasio keuangan yaitu rasio likuiditas dan solvency ratios which are conveyed below:
rasio solvabilitas yang disampaikan berikut ini:
POSISI KEUANGAN
2023 2022
Financial Position
Rasio Solvabilitas Solvency Ratio
Liabilitas terhadap Total Aset Liabilities to Total Assets 0,84 kali (times) 0,86 kali (times)
Liabilitas terhadap Ekuitas Liabilities to Equity 5,29 kali (times) 6,10 kali (times)
Rasio Likuiditas Liquidity Ratio
Rasio Lancar Current Ratio 124,60% 119,68%
Rasio Kas Cash Ratio 3,69% 4,43%
Kolektibilitas Piutang Receivables Collectibility
Tingkat kolektibilitas piutang merupakan tingkat The level of receivables collectibility is the level of
kemungkinan diterimanya kembali dana yang merupakan possibility of receiving back funds that are due to the
hak Perseroan yang berasal dari aktivitas bisnis. Company from business activities.
Dalam hal itu, Perseroan berupaya untuk selalu menjaga In this regard, the Company strives to always maintain
kualitas aset yang dimiliki. Di samping itu, Perseroan juga the quality of its assets. In addition, the Company also
mengelola seluruh piutang pembiayaannya dengan baik. manages all of its financing receivables well. The Company
Perseroan telah mengklasifikasi tingkat kolektibilitas has classified the collectibility level of managed receivables
piutang yang dikelola berdasarkan jumlah hari tunggakan. based on the number of days in arrears. The following is a
Berikut ini adalah tabel analisa umur piutang pembiayaan table analyzing the age of managed financing receivables-
yang dikelola-bruto selama dua tahun terakhir, yaitu gross for the last two years, as follows:
sebagai berikut:
(Dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain/ In millions of Rupiah, unless otherwise stated)
KETERANGAN
2023 2022
Information
Tidak ada tunggakan/ No arrears 9.182.645 8.861.333
Tunggakan 1-90 hari/ Arrears 1-90 days 291.554 273.126
Tunggakan > 90 hari/ Arrears > 90 days 81.411 77.261
Jumlah Piutang pembiayaan – bruto/ Total Financing Receivables – gross 9.555.610 9.211.719
Persentase jumlah tunggakan > 90 hari terhadap jumlah piutang pembiayaan – bruto 0,85% 0,84%
Percentage of 90 days > arrears to total financing receivables – gross
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 147
Page 150
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Perseroan senantiasa melakukan pemantauan terhadap The Company constantly monitors financing receivables
piutang pembiayaan yang masuk dalam kategori that fall into the problematic category by referring to POJK
bermasalah dengan mengacu pada POJK 35/2018. 35/2018. This regulation stipulates that non-performing
Peraturan ini mengatur bahwa piutang pembiayaan financing receivables (excluding the co-financing part)
bermasalah (tidak termasuk bagian pembiayaan bersama) after deducting CKPN are a maximum of 5%. By applying
setelah dikurangi CKPN adalah maksimal 5%. Dengan the principle of prudence in disbursing financing, the
menerapkan prinsip kehati-hatian dalam menyalurkan Company managed to maintain a net NPF of 2.01% in
pembiayaan, Perseroan berhasil menjaga NPF neto di level 2023.
2,01% pada tahun 2023.
STRUKTUR PERMODALAN CAPITAL STRUCTURE
Dalam mengelola permodalan, Perseroan berupaya In managing capital, the Company strives to manage its
mengelola permodalan tersebut untuk memastikan capital to ensure business continuity, as well as to maximize
keberlangsungan usaha, serta memaksimalkan keuntungan Shareholders' benefits through the optimization of debt
Para Pemegang Saham melalui optimalisasi saldo utang and equity balances. In this regard, the Board of Directors
dan ekuitas. Dalam hal ini, Direksi Perseroan juga secara also periodically reviews the Company's capital structure
berkala melakukan review terhadap struktur permodalan by considering the cost of capital and associated risks.
Perseroan dengan mempertimbangkan biaya permodalan
dan risiko yang berhubungan.
Perusahaan melakukan pengawasan secara berkala atas The Company carries out regular monitoring of the gearing
gearing ratio, dimana berdasarkan ketentuan OJK, gearing ratio, whereby based on OJK regulations, the gearing ratio
ratio dibatasi maksimal 10X. Adapun tabel di bawah ini is limited to a maximum of 10X. The table below shows
terlihat bahwa gearing ratio Perseroan sudah memenuhi that the Company's gearing ratio has met the provisions
ketentuan POJK 35/2018: of POJK 35/2018:
STRUKTUR MODAL
KETERANGAN POJK No. 35/2018 atau Capital Structure
Information POJK No. 05/2018 31 Des 2023 31 Des 2022
31 Dec 2023 31 Dec 2022
Rasio utang terhadap ekuitas Maksimum 10 kali 5,19 kali 5,73 kali
(gearing ratio) (times (times)
Debt to equity ratio (gearing ratio) Maximum 10 times
Kebijakan Manajemen Atas Struktur Modal Capital Structure And Management Policy On The
Capital Structure
Sebagaimana yang diatur dalam Anggaran Dasar Perseroan, As stipulated in the Company’s Articles of Association, the
modal dasar Perseroan adalah sebesar Rp226.250.040.000 Authorized Capital of the Company isIDR226,250,040,000
yang terdiri dari 226.250.040 saham biasa. Dari modal which consists of 226,250,040 ordinary shares. A total
dasar tersebut, sebanyak 226.250.040 lembar saham of 226,250,040 shares of the authorized capital, have
telah ditempatkan dan disetor penuh oleh para Pemegang been issued and paid-up by the Shareholders, so that
Saham, sehingga modal ditempatkan dan modal disetor the Company's issued and paid-up capital amounting to
Perseroan berjumlah Rp226.250.040.000. IDR226,250,040,000.
PT KB Finansia Multi Finance
148 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 151
ANALISIS DAN
ANALISIS DAN PEMBAHASAN
PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION
MANAGEMENT DISCUSSION AND
AND ANALYSIS
ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Dasar Pemilihan Kebijakan Manajemen atas Basis for Management Policy on Capital Structure
Struktur Modal
POJK No. 35/POJK.05/2018 tertanggal 27 Desember POJK No.35/POJK.05/2018 dated 27 December 2018
2018 tentang Penyelenggaraan Usaha Perusahaan concerning the Organization of the Business Activities of
Pembiayaan mengatur tentang rasio permodalan, Financing Companies regulates capital ratios, requiring
mewajibkan Perusahaan pembiayaan memenuhi rasio finance companies to meet a capital ratio of at least 10%.
permodalan paling sedikit sebesar 10%. Rasio permodalan This capital ratio is a comparison between adjusted capital
ini merupakan perbandingan antara modal disesuaikan and adjusted assets.
terhadap aset yang disesuaikan.
IKATAN MATERIAL TERKAIT INVESTASI BARANG MATERIAL INFORMATION RELATED TO CAPITAL
MODAL GOODS INVESTMENT
Sampai dengan akhir tahun 2023, tidak terdapat Until the end of 2023, there is no material commitment
ikatan material untuk investasi barang modal sehingga for investment in capital goods, so the Company does
Perseroan tidak menyajikan informasi mengenai nama not provide information on the name of the party
pihak yang melakukan ikatan, tujuan ikatan, sumber dana committing, the purpose of the commitment, the source
yang diharapkan untuk memenuhi ikatan, mata uang of funds expected to fulfill the commitment, the currency
yang menjadi denominasi dan langkah-langkah yang denominated and the steps planned by the Company to
direncanakan Perseroan untuk melindungi risiko dari posisi protect the foreign currency positions against risk.
mata uang asing
INVESTASI BARANG MODAL CAPITAL GOODS INVESTMENT
Investasi barang modal merupakan aktivitas pengeluaran Investment in capital goods is an activity of issuing funds
dana yang digunakan untuk membeli sejumlah aset used to purchase a number of fixed assets or increase the
tetap atau menambah nilai aset tetap, yang diharapkan value of fixed assets, which is expected to provide value
dapat memberikan nilai manfaat bagi Perseroan di masa benefits for the Company in the future. The following are
mendatang. Berikut ini jenis dan nilai investasi barang the types and values of capital goods investments recorded
modal yang dicatatkan oleh Perseroan selama tahun 2023: by the Company during 2023:
Jenis dan Nilai Investasi Barang Modal Types and Value Of Capital Goods Investments
Jenis dan investasi barang modal disajikan dalam tabel Types and investments in capital goods are presented in
berikut. the following table.
Tabel Jenis dan Nilai Investasi Barang Modal – Aset Tetap
Table of Investment Types and Values of Capital Goods – Fixed Assets
(Dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain/ In millions of Rupiah, unless otherwise stated)
JENIS NILAI INVESTASI TAHUN 2023
Type Investment Value 2023
Renovasi Bangunan/ Building Renovation 2.362
Kendaraan/ Vehicle 59
Perabotan dan perlengkapan kantor 1.139
Office Furniture and Supplies
Perlengkapan Kantor/ Office Supplies 19.294
Jumlah/Total 22.854
Tujuan Investasi Barang Modal Purpose Of Capital Goods Investment
Adapun selama tahun 2023, Perseroan melakukan Meanwhile, during 2023, the Company adds fixed assets
penambahan aset tetap untuk mendukung kelancaran to support smooth running of the Company's operational
kegiatan operasional Perseroan. activities.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 149
Page 152
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
PERBANDINGAN ANTARA TARGET DAN REALISASI TAHUN 2023
Comparison Between Target and Realization in 2023
Realisasi rencana bisnis periode 2023 disajikan dalam The realization of the business plan for the 2023 period is
bentuk perbandingan target dan pencapaian kinerja presented in the form of a comparison of the Company's
Perseroan Desember 2023. Secara umum, pencapaian targets and performance achievements in December 2023.
target Perseroan pada tahun 2023 cukup menunjukkan In general, the achievement of the Company's targets in
hasil yang baik. Adapun perbandingan target dan realisasi 2023 shows quite good results. The comparison of targets
disajikan sebagai berikut. and realization is presented as follows.
Tabel Perbandingan Target dan Realisasi Keuangan
Table of Target and Financial Realization Comparison
(Dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain/ In millions of Rupiah, unless otherwise stated)
TARGET REALISASI
31 DESEMBER 2023 31 DESEMBER 2023 PENCAPAIAN
No. POS-POS KEUANGAN UTAMA Target Realization Achievement
Main Financial Posts 31 December 2013 31 December 2023
(1) (2) (3) (4) 5=4/3*100%
Kinerja Keuangan
Financial Performance
1. Pendapatan / Revenue 2.247.137 2.282.199 101,56%
2. Laba Tahun Berjalan 86.737 91.546 105,54%
Current Year Profit
3. Laba Komprehensif Tahun Berjalan 83.789 71.155 84,92%
Comprehensive Profit for Current Year
4. Aset / Assets 8.744.986 8.620.928 98,58%
5. Liabilitas/ Liabilities 7.360.765 7.249.341 98,49%
6. Ekuitas / Equity 1.384.221 1.371.587 99,09%
Rasio Keuangan
Financial Ratios
1. Return on Asset (ROA) 1,20% 1,06%
2. Return on Equity (ROE) 6,27% 6.67%
Rasio Lancar (Current Asset) 129,44% 124,60%
3. Current Asset Ratio
4. Rasio Kas/ Cash Ratio 7,31% 3,69%
5. NPF Neto/ Net NPF 2,01% 2,01%
6. Rasio utang terhadap modal (Gearing 5,12 Kali/times 5,19 Kali/times
Ratio)
Debt to capital ratio (Gearing Ratio)
Seiring dengan membaiknya pertumbuhan ekonomi Along with improving national economic growth, the
nasional, Perseroan mampu melampaui target laba bersih Company was able to exceed the net profit target in
di tahun 2023. Hal ini disebabkan target laba tahun berjalan 2023. This is due to the current year's profit target set
yang ditetapkan sebesar Rp86,74 miliar sedangkan realisasi at IDR86.74 billion while the realization of current year's
laba tahun berjalan di tahun 2023 mencapai sebesar profit in 2023 reaches IDR91.55 billion. This achievement
Rp91,55 miliar. Pencapaian tersebut juga disebabkan oleh was also caused by operating income performance which
kinerja pendapatan usaha yang mencapai target yang reached the set targets.
ditetapkan.
PT KB Finansia Multi Finance
150 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 153
ANALISIS DAN
ANALISIS DAN PEMBAHASAN
PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION
MANAGEMENT DISCUSSION AND
AND ANALYSIS
ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Untuk pendapatan usaha yang ditetapkan sebesar The operating income target was set at IDR2,247.14 billion,
Rp2.247,14 miliar sedangkan realisasinya di tahun 2023 while the realization in 2023 reached IDR2,282.20 billion.
mencapai sebesar Rp2.282,20 miliar.
Oleh karena itu, untuk pendapatan usaha dan laba tahun Therefore, the current year's operating income and profit
berjalan mampu melampaui target yang ditetapkan sebesar are able to exceed the targets set by 101.56% and 105.54%
101,56% dan 105,54% pada tahun 2023. Di sisi lain, in 2023. On the other hand, the Company's financial
posisi keuangan Perseroan untuk aset dan ekuitas belum position for assets and equity has not exceeded the target
melebihi target yang ditetapkan pada tahun 2023, meskipun set in 2023, although the achievement for assets and
pencapaian untuk aset dan ekuitas mencapai di atas 98%. equity reached above 98%.
Tabel Perbandingan Target dan Realisasi berdasarkan Tujuan Pembiayaan
Table of Target and Realization Comparison by Financing Objectives
(Dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain/ In millions of Rupiah, unless otherwise stated)
TARGET REALISASI
31 DESEMBER 2023 31 DESEMBER 2023 PENCAPAIAN
POS-POS KEUANGAN UTAMA Target Realization Achievement
Main Financial Posts 31 December 2013 31 December 2023
(1) (2) (3) (4)
Penyaluran Pembiayaan Baru 8.737.136 8.919.998 102,09%
New Financing Disbursement
Piutang pembiayaan yang dikelola 7.839.193 8.193.069 104,51%
Managed financing receivables
Pembiayaan Investasi 500.710 506.703 101,20%
Investment Financing
Pembiayaan Modal Kerja 4.101.691 4.347.297 105,99%
Working Capital Financing
Pembiayaan Multiguna 4.134.735 4.065.998 98,34%
Multipurpose Financing
Sampai dengan akhir tahun 2023, secara umum kegiatan Until the end of 2023, in general the Company's business
usaha yang dijalankan Perseroan meliputi pembiayaan activities including investment financing, working capital
investasi, modal kerja, dan multiguna sudah mencapai financing, and multipurpose financing reached the target.
target yang ditetapkan. Perseroan akan terus berusaha The Company will continue to strive to maintain and
untuk mempertahankan dan meningkatkan kinerja improve the Company's performance.
Perseroan.
INTEREST RATE POLICY IN 2023
KEBIJAKAN SUKU BUNGA TAHUN 2023
Interest rate policy in 2023 is set on a forward-looking
Kebijakan suku bunga pada tahun 2023 ditetapkan secara and pre-emptive basis to achieve the inflation target.
forward looking dan pre-emptive untuk pencapaian Bank Indonesia in January 2023 raised the BI-Rate policy
sasaran inflasi. Bank Indonesia pada Januari 2023 rate by 25bps to 5.75% and maintained until September
menaikkan suku bunga kebijakan BI-Rate sebesar 25 bps 2023. In October 2023, the benchmark interest rate was
menjadi 5,75% dan dipertahankan tetap hingga September again increased by 25bps to 6.00%. This was done by Bank
2023. Pada Oktober 2023, suku bunga acuan kembali naik Indonesia to strengthen the policy to stabilize the Rupiah
sebesar 25 bps menjadi 6,00%. Hal ini dilakukan Bank exchange from the impact of high global uncertainty and
Indonesia untuk memperkuat kebijakan stabilisasi nilai mitigate its impact on inflation.
tukar Rupiah dari dampak tingginya ketidakpastian global
serta mitigasi dampaknya terhadap inflasi barang.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 151
Page 154
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Pada tanggal 20–21 Desember 2023, Rapat Dewan On 20-21 December 2023, the Bank Indonesia Board of
Gubernur (RDG) Bank Indonesia memutuskan untuk Governors Meeting decided to maintain the BI-Rate at
mempertahankan BI-Rate sebesar 6,00%, suku bunga 6.00%, the Deposit Facility rate at 5.25%, and the Lending
Deposit Facility sebesar 5,25%, dan suku bunga Lending Facility rate at 6.75%.
Facility sebesar 6,75%.
Dengan gejolak suku bunga yang ditetapkan Bank With the fluctuation in interest rates set by Bank Indonesia,
Indonesia, Perseroan terus waspada terhadap dampak the Company continues to anticipate the negative impact
negatif kenaikan tingkat suku bunga yang mengarah ke of rising interest rates leading to an increase in funding
peningkatan bunga pendanaan. interest.
PROSPEK USAHA DAN STRATEGI KE DEPAN
Business Prospects and Future Strategies
Manajemen Perseroan telah menyusun Rencana Bisnis The Company's management has prepared the Annual
Tahunan untuk tahun 2023 dengan mempertimbangkan Business Plan for 2023 by considering current economic
kondisi ekonomi saat ini dan proyeksi perekonomian di conditions and economic projections in 2023-2025 as well
tahun 2023-2025 serta asumsi-asumsi makro maupun as macro and micro assumptions presented as follows:
mikro disajikan sebagai berikut:
Proyeksi Indikator Makro Indonesia di Tahun 2023-2025
Projections of Indonesia's Macro Indicators in 2023-2025
INDIKATOR EKONOMI RAPBN RAPBN RAPBN
Economic Indicator 2023 2024 2025
Pertumbuhan Ekonomi 5,4 - 6,3% 5,5 – 6,5% 5,5 – 6,5%
Economic Growth
Inflasi 1,5 -3,5% 1,5 – 3,5% 1,5 – 3,5%
Inflation
Nilai Tukar (Rp/ 1 USD) 14.400 –14.800 14.400 – 14.800 14.500 – 14.900
Exchange Rate (IDR/1 USD)
Tingkat Suku Bunga SUN 10 tahun (%) 6,24 – 7,90% 6,25 – 8,10% 6,27 – 8,29%
SUN 10-years Interest Rate (%)
Harga minyak mentah Indonesia (US$/barel) 70-90 70-90 70-90
Indonesian crude oil price (US$/barrel)
Lifting minyak mentah (ribu barel per hari) 644 – 723 682 – 786 695 – 835
Lifting crude oil (thousand barrels per day)
Sumber: Source:
Badan Pusat Statistik, Bank Indonesia, dan Rencana Anggaran Central Bureau of Statistics, Bank Indonesia, and State Budget Plan
Pendapatan dan Belanja Negara (RAPBN) Tahun Anggaran 2023. (RAPBN) for Fiscal Year 2023.
Pertumbuhan ekonomi Indonesia yang pada 2024 dan Indonesia's economic growth in 2024 and 2025 is estimated
2025 diperkirakan dalam kisaran 4,7-5,5% dan 4,8- in the range of 4.7-5.5% and 4.8-5.6%. Meanwhile, the
5,6%. Sementara itu, pertumbuhan Negara ASEAN-5 growth of ASEAN-5 countries (Indonesia, Malaysia,
(Indonesia, Malaysia, Filipina, Singapura dan Thailand) juga Philippines, Singapore and Thailand) also showed quite
menunjukkan kinerja yang cukup baik, dengan perkiraan good performance, with an estimated economic growth of
pertumbuhan ekonomi sebesar 4,4% pada tahun 2024. 4.4% in 2024.
PT KB Finansia Multi Finance
152 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 155
ANALISIS DAN
ANALISIS DAN PEMBAHASAN
PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION
MANAGEMENT DISCUSSION AND
AND ANALYSIS
ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Kinerja yang baik tersebut disebabkan kuatnya permintaan The good performance was due to strong domestic
domestik, yang didukung oleh kebijakan perdagangan dan demand, supported by trade and investment policies that
investasi yang tetap terbuka di negara ASEAN, meskipun di remain open in ASEAN countries, despite the ongoing
tengah kondisi fragmentasi geopolitik antar negara yang geopolitical fragmentation between countries.
masih berlanjut.
Dari segi suku bunga, tahun 2024 suku bunga Fed Fund In terms of interest rates, in 2024 the Fed Fund Rate (FFR)
Rate (FFR) diperkirakan masih berkisar 5,50- 5,75%. is estimated to remain in the range of 5.50-5.75%. The
Kecenderungan yang sama juga terjadi di Eropa dengan same trend also occurs in Europe with the interest rates of
suku bunga European Central Bank (ECB) dan Bank of the European Central Bank (ECB) and the Bank of England
England (BoE) yang saat ini masing-masing sebesar (BoE) currently at 4.50% and 5.25% respectively until the
4,50% dan 5,25% hingga triwulan pertama tahun 2024. first quarter of 2024. The phenomenon of high interest
Fenomena suku bunga tinggi di negara maju tersebut rates in developed countries limits the space for central
membatasi ruang gerak bank-bank sentral beberapa banks of several countries to reduce interest rates on their
negara untuk menurunkan suku bunga pada kebijakan monetary policy. In light of global interest rate conditions,
moneternya. Dengan adanya kondisi suku bunga global ini, Bank Indonesia seeks to strengthen the rupiah exchange
Bank Indonesia berupaya memperkuat kebijakan stabilisasi rate stabilization policy and inflation from the impact of
nilai tukar Rupiah dan inflasi dari dampak ketidakpastian global uncertainty while maintaining efforts to control
global dengan tetap berupaya untuk mengendalikan laju inflation within the target corridor of 2.5±1% in 2024.
inflasi dalam kisaran sasaran 2,5±1% pada tahun 2024.
Akan tetapi beberapa kondisi ekonomi domestik di tahun However, domestic economic conditions in 2024 are also
2024 juga berpengaruh oleh beberapa faktor yakni sebagai influenced by several factors, such as politics ahead of
berikut; politik jelang pemilihan umum 2024, peningkatan the 2024 general election, an increase in inflation trends
tren inflasi terhadap sektor-sektor ekonomi yang esensial in essential economic sectors such as food prices, shelter,
seperti harga pangan, tempat tinggal, transportasi, dan jasa, transportation and services, an increase in interest rates
peningkatan tingkat suku bunga yang turut mempengaruhi that also affect the increase in funding rates.
peningkatan terhadap suku bunga pendanaan.
Melihat kondisi tersebut, Perseroan selaku perusahaan Seeing these conditions, the Company as a finance
pembiayaan akan memonitor setiap aspek risiko yang company will monitor every aspect of the risks faced
dihadapi Perusahaan secara up-to-date dan memberikan by the Company up-to-date and provide a fast, precise,
respon yang cepat, tepat, dan akurat melalui kebijakan and accurate response through policies related to the
terkait operasional Perseroan. Perseroan juga senantiasa Company's operations. The Company also continues
menguatkan strategi bisnis jangka pendek dan jangka to strengthen its short-term and long-term business
panjang diharapkan mampu mendongkrak kinerja bisnis strategies, expected to boost the Company's business
Perseroan. performance.
Adapun Perseroan telah melakukan proyeksi untuk kinerja The Company has made projections for the Company's
keuangan maupun rasio keuangan Perseroan di tahun financial performance and financial ratios in 2024, by
2024, dengan melihat dan menganalisis beberapa kondisi looking at and analyzing several macro and microeconomic
ekonomi makro dan mikro secara menyeluruh. conditions as a whole.
Berikut ini proyeksi keuangan dan segmen pembiayaan The following are the Company's financial projections and
Perseroan untuk tahun 2024 yang disampaikan pada tabel financing segments for 2024 presented in the table below:
di bawah ini:
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 153
Page 156
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Tabel Proyeksi Keuangan
Table of Financial Projections
(Dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain/ In millions of Rupiah, unless otherwise stated)
POS-POS KEUANGAN UTAMA TARGET TAHUN 2024
Main Financial Posts Target in 2024
Kinerja Keuangan/ Financial Performance
Pendapatan 2.363.464
Revenue
Laba Tahun Berjalan 97.958
Current Year Profit
Laba Komprehensif Tahun Berjalan 97.958
Comprehensive Profit for Current Year
Aset 9.644.568
Assets
Liabilitas 8.216.117
Liabilites
Ekuitas 1.428.450
Equity
Rasio Keuangan (%)/ Financial Ratio (%)
Return on Asset (ROA) 1,30
Return on Equity (ROE) 6,86
Rasio Lancar (Current Ratio) 127,23
Rasio Kas (Cash Ratio) 6,40
NPF Neto 2,12
Net NPF
Rasio utang terhadap modal (Gearing Ratio) 5,19
Debt to capital ratio (Gearing Ratio)
Tabel Proyeksi Keuangan
Table of Financial Projections
(Dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain/ In millions of Rupiah, unless otherwise stated)
Proyeksi/ Projection
URAIAN
Description 31 Desember 2024
31 December 2024
Penyaluran Pembiayaan Baru 9.600.000
New Financing Disbursement
Piutang pembiayaan yang dikelola 9.112.594
Managed financing receivables
Pembiayaan Investasi 844.484
Investment Financing
Pembiayaan Modal Kerja 3.978.425
Working Capital Financing
Pembiayaan Multiguna 4.289.684
Multipurpose Financing
PT KB Finansia Multi Finance
154 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 157
ANALISIS DAN
ANALISIS DAN PEMBAHASAN
PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION
MANAGEMENT DISCUSSION AND
AND ANALYSIS
ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
KEBIJAKAN DIVIDEN
Dividend Policy
Perseroan memiliki kebijakan pembagian dividen tunai The Company has a cash dividend policy with the following
dengan ketentuan sebagai berikut: laba bersih Perseroan conditions: the Company's net income in each financial
dalam setiap tahun buku sebagaimana tercantum dalam year as stated in profit and loss account that has been
neraca dan perhitungan laba rugi yang telah disahkan oleh authorizedby the Annual General Meeting of Shareholders
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan dengan saldo with a positive balance of profit will be distributed in the
laba positif akan dibagikan menurut cara penggunaannya manner of use determined by the Annual General Meeting
yang ditentukan oleh Rapat Umum Pemegang Saham of Shareholders.
Tahunan tersebut.
PEMBAGIAN DIVIDEN TAHUN 2023 DIVIDEND DISTRIBUTION IN 2023
Berdasarkan keputusan Sirkuler Pemegang Saham sebagai Based on the Circular Resolution of Shareholders in Lieu of
Pengganti Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Tahun the 2023 Annual General Meeting of Shareholders dated
2023 tanggal 31 Maret 2023, para pemegang saham 31 March 2023, the Company's shareholders decided and
Perusahaan memutuskan dan menyetujui penggunaan resolved the use of 2022 net profit of IDR158,128,207,170
laba bersih tahun 2022 sebesar Rp158.128.207.170 untuk: for:
1. Pembagian dividen sebesar Rp25.250.008.000 kepada 1. Dividend distribution of IDR25,250,008,000 to shareholders
pemegang saham secara proporsional: proportionally:
• KB Kookmin Card Corp. sebesar Rp20.200.006.400; • KB Kookmin Card Corp. amounting to
• PT Finansia Pacifica Raya sebesar Rp5.050.001.600; IDR20,200,006,400;
• PT Finansia Pacifica Raya amounting to IDR5,050,001,600;
2. Pembayaran kupon Perpetual Bonds Rp32.154.678.000; 2. Payment of Perpetual Bonds coupon amounting to
serta IDR32,154,678,000; and
3. Alokasi sebagai laba ditahan sebesar Rp100.723.521.170. 3. Allocation as retained earnings amounting to
IDR100,723,521,170.
PEMBAGIAN DIVIDEN TAHUN 2022 DIVIDEND DISTRIBUTION IN 2022
Berdasarkan Keputusan Sirkuler Pemegang Saham sebagai Based on the Circular Resolution of Shareholders in Lieu of
Pengganti Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Tahun the 2022 Annual General Meeting of Shareholders dated
2022 tanggal 21 Maret 2022, para pemegang saham 21 March 2022, the Company's shareholders decided and
Perseroan memutuskan dan menyetujui penggunaan laba resolved the use of 2021 net profit of IDR95,454,436,300
bersih tahun 2021 sebesar Rp95.454.436.300 untuk: for:
a. Pembagian dividen sebesar Rp16.412.505.200 kepada a. Dividend distribution of IDR16,412,505,200 to shareholders
pemegang saham secara proporsional: proportionally:
• KB Kookmin Card Corp sebesar Rp13.130.004.160; • KB Kookmin Card Corp amounting to IDR13,130,004,160;
• PT Finansia Pacifica Raya sebesar Rp3.282.501.040; • PT Finansia Pacifica Raya amounting to IDR3,282,501,040;
b. Pembayaran kupon Perpetual Bonds Rp13.775.991.076; b. Payment of Perpetual Bonds coupon amounting to
IDR13,775,991,076;
c. Alokasi sebagai laba ditahan sebesar Rp65.265.940.025. c. Allocation as retained earnings amounting to
IDR65,265,940,025.
INFORMASI DAN FAKTA MATERIAL SETELAH TANGGAL LAPORAN
AKUNTAN
Material Information and Facts Subsequent to The Accountant’s Report
Perseroan tidak memiliki informasi dan fakta material yang The Company does not have material information and
terjadi setelah tanggal laporan akuntan, yang berdampak facts that occurred after the date of the accountant's
terhadap kinerja dan risiko usaha Perseroan. Oleh karena report, which has an impact on the Company's business
itu, informasi dan fakta material beserta dampaknya performance and risks. Therefore, material information and
terhadap kinerja dan risiko bisnis tidak disajikan di bagian facts along with their impact on performance and business
ini. risks are not presented in this section.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 155
Page 158
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
INFORMASI MATERIAL MENGENAI INVESTASI, EKSPANSI, DIVESTASI,
AKUISISI, DAN RESTRUKTURISASI UTANG/MODAL
Material Information Regarding Investments, Expansions, Divestment,
Acquisitions, and Debt/Capital Restructurings
INVESTASI INVESTMENT
Pada tahun 2023, Perseroan melakukan investasi jangka In 2023, the Company will make a long-term investment
panjang dengan pembelian saham seri B PT Bank by purchasing 540,000,000 series B shares of PT Bank KB
KB Bukopin sebanyak 540.000.000 saham senilai Rp Bukopin amounting of IDR 54,000,000,000.
54.000.000.000.
EKSPANSI EXPANSION
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak melakukan Throughout 2023, the Company did not carry out
kegiatan ekspansi. expansion activities.
DIVESTASI DIVESTMENT
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak melakukan Throughout 2023, the Company did not carry out
kegiatan divestasi. divestment activities.
RESTRUKTURISASI UTANG/MODAL DEBT/CAPITAL RESTRUCTURING
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak melakukan Throughout 2023, the Company did not carry out debt
restrukturisasi utang. Namun, Perseroan melakukan restructuring. However, the Company carried out a
penambahan modal yang dinyatakan berdasarkan Akta capital injection that stated on the Deed of Shareholders
Pernyataan Keputusan Pemegang Saham No. 114 tanggal Resolution No. 114 dated 12 December 2023 with an
12 Desember 2023 dengan penambahan modal disetor additional paid-up capital of 100,000,000 (one hundred
sebanyak 100.000.000 (seratus juta) lembar saham dengan million) shares with a nominal value of IDR1,000.00 (one
nilai nominal Rp1.000,00 (seribu Rupiah) per saham atau thousand Rupiah) per share or a total of IDR 100 billion
seluruhnya sejumlah Rp 100 miliar yang diambil secara taken proportionally by the Company's shareholders.
proporsional oleh pemegang saham Perseroan.
AKUISISI ACQUISITION
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak melakukan akuisisi. Throughout 2023, the Company did not make any
acquisitions.
REALISASI PENGGUNAAN DANA HASIL PENAWARAN UMUM OBLIGASI
The Use of Public Offering Proceeds of Bonds
Perseroan melakukan aksi korporasi pada tahun 2023 The Company carry out corporate action in 2023 in the
berupa penawaran umum Obligasi tahap II pada tanggal 19 form of a public offering of Bonds phase II on 19 June
Juni 2023. Seluruh hasil penawaran umum tersebut, telah 2023. All proceeds of the public offering have been fully
digunakan sepenuhnya sesuai dengan prospektus dan used in accordance with the prospectus and have been
telah dilaporkan kepada otoritas terkait. reported to the relevant authorities.
PT KB Finansia Multi Finance
156 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 159
ANALISIS DAN
ANALISIS DAN PEMBAHASAN
PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION
MANAGEMENT DISCUSSION AND
AND ANALYSIS
ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Dengan demikian, Perseroan telah memiliki informasi Thus, the Company already has information related to the
terkait realisasi penggunaan dana hasil penawaran realization of the use of funds from the public offering of
umum Obligasi dalam Laporan Tahunan. Adapun realisasi Bonds in the Annual Report. The realization of the use of
penggunaan dana hasil tersebut disampaikan pada tabel the proceeds is presentedin the table as follows.
sebagai berikut.
Tabel Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum Obligasi
Table of Realization of the Use of Funds from the Public Offering of Bonds
(Dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain/ In millions of Rupiah, unless otherwise stated)
Realisasi
Rencana
Penggunaan
Penggunaan
Dana
Dana Menurut Sisa
Jenis Jumlah Hasil Biaya Hasil Realisasi Menurut
Prospektus Dana
Penawaran Nama Penawaran Penawaran Bersih Prospektus
Tanggal (Rp) (Rp)
Umum Emisi Umum (Rp) Umum (Rp) (Rp) (Rp)
Efektif Purposed f Remaining
Types of Public Name of Total Proceeds Public Offering Net Realized Realization
Effective Date Use of Funds Funds
Offerings Issuance of Public Fees Proceeds of the Use
According to (IDR)
Offering (IDR) (IDR) (IDR) of Funds
the Prospectus
According to
(IDR)
the Prospectus
(IDR)
Obligasi Obligasi II 19 Juni 1.000.000. 5.632.004. 994.367.995. 994.367.995. 994.367.995. 0
KB Finansia 2023 000.000 600 400 400 400
Multi
Finance
Tahun 2023
Bond KB Finansia 19 June
Multi 2023
Finance
Bond II in
2023
INFORMASI MATERIAL YANG MENGANDUNG BENTURAN
KEPENTINGAN DAN/ATAU TRANSAKSI DENGAN PIHAK AFILIASI
Material Information Contain Conflicts of Interest and/or Affiliated Party
Transaction
TRANSAKSI PIHAK BERELASI RELATED PARTY TRANSACTIONS
Pihak-pihak berelasi adalah orang atau entitas yang terkait Related parties are persons or entities associated with the
dengan entitas pelapor: reporting entity:
1. Orang atau anggota keluarga terdekat yang mempunyai 1. The person or next of kin related to the reporting entity
relasi dengan entitas pelapor jika orang tersebut: if that person:
a. Memiliki pengendalian atau pengendalian bersama a. Have joint control or control over the reporting entity;
atas entitas pelapor;
b. Memiliki pengaruh signifikan atas entitas pelapor; b. Have significant influence over the reporting entity; or
atau
c. Personel manajemen kunci entitas pelapor atau c. Key management personnel of the reporting entity or
entitas induk entitas pelapor. parent entity of the reporting entity.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 157
Page 160
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
2. Suatu entitas berelasi dengan entitas pelapor jika 2. An entity is related to a reporting entity if it satisfies any
memenuhi salah satu hal berikut: of the following:
a. Entitas dan entitas pelapor adalah anggota dari a. The reporting entity and entity are members of the
kelompok usaha yang sama (artinya entitas induk, same business group (meaning that the parent,
entitas anak, dan entitas anak berikutnya saling subsidiaries and subsequent subsidiaries are related
berelasi dengan entitas lainnya); to each other);
b. Satu Entitas adalah entitas asosiasi atau ventura b. One Entity means an associate or joint venture entity
bersama dari entitas lain (atau entitas asosiasi atau of another entity (or an associate or joint venture
ventura bersama yang merupakan anggota suatu entity that is a member of a business group, of which
kelompok usaha, yang mana entitas lain tersebut such other entity is a member);
adalah anggotanya);
c. Kedua Entitas tersebut adalah ventura bersama dari c. Both Entities are joint ventures of the same third
pihak ketiga yang sama; party;
d. Satu Entitas adalah ventura bersama dari entitas d. One entity is a joint venture of a third entity and the
ketiga dan entitas yang lain adalah entitas asosiasi other entity is an associate entity of a third entity;
dari entitas ketiga;
e. Entitas tersebut adalah suatu program imbalan e. The entity is a post-employment benefit plan for
pasca kerja untuk imbalan kerja dari entitas employee benefits of the reporting entity or entities
pelapor atau entitas yang terkait dengan entitas related to the reporting entity. If the reporting entity
pelapor. Jika entitas pelapor adalah entitas yang is the entity administering the program, then the
menyelenggarakan program tersebut, maka entitas sponsoring entity is also related to the reporting
sponsor juga berelasi dengan entitas pelapor; entity;
f. Entitas yang dikendalikan atau dikendalikan bersama f. Entities jointly controlled or controlled by the persons
oleh orang yang diidentifikasi dalam angka a.; identified in number a.;
g. Orang yang diidentifikasi dalam huruf (1)(a) memiliki g. The person identified in letter (1)(a) has significant
pengaruh signifikan atas entitas atau personel influence over the entity or the entity's key
manajemen kunci entitas (atau entitas induk dari management personnel (or the parent entity of the
entitas). entity).
Transaksi signifikan yang dilakukan dengan pihak-pihak Significant transactions conducted with related parties,
berelasi, baik dilakukan dengan kondisi dan persyaratan whether or not conducted under the same conditions and
yang sama dengan pihak ketiga maupun tidak, diungkapkan requirements as third parties, are disclosed in the financial
pada laporan keuangan. statements.
NAMA PIHAK YANG BERTRANSAKSI DAN SIFAT NAME OF TRANSACTING PARTY AND NATURE OF
HUBUNGAN RELATIONSHIP
Semua transaksi dengan pihak-pihak berelasi telah All transactions with related parties have been carried
dilakukan dengan kebijakan dan syarat yang telah out with mutually agreed policies and conditions. The
disepakati bersama. Adapun nama dan sifat hubungan names and nature of related relationships are presented
berelasi disajikan sebagai berikut. as follows.
Tabel Pihak Berelasi
Table of Related Parties
No. PIHAK BERELASI SIFAT DAN HUBUNGAN SIFAT DARI TRANSAKSI
Related Parties Nature of Relationship Nature of Transaction
1. KB Kookmin Card Pemegang saham Biaya yang masih harus dibayar, biaya umum dan administrasi,
Corp. Shareholder obligasi perpetual yang dapat dikonversikan
Accrued fees, general and administrative expenses, convertible
perpetual bonds
PT KB Finansia Multi Finance
158 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 161
ANALISIS DAN
ANALISIS DAN PEMBAHASAN
PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION
MANAGEMENT DISCUSSION AND
AND ANALYSIS
ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
No. PIHAK BERELASI SIFAT DAN HUBUNGAN SIFAT DARI TRANSAKSI
Related Parties Nature of Relationship Nature of Transaction
2. PT Finansia Pemegang saham Aset hak-guna
Pacifica Raya Shareholder Right-of-Use assets
3. PT Kookmin Perusahaan asosiasi Piutang lain-lain, utang lain-lain, pendapatan pembiayaan
Best Insurance Associated companies konsumen
Indonesia Other receivables, other debt, consumer financing income
4. PT Bank KB Perusahaan asosiasi Kas dan setara kas, pinjaman yang diterima, biaya umum dan
Bukopin Tbk Associated companies administrasi, pendapatan lain-lain
Cash and cash equivalents, loans received, general and
administrative expenses, other income
5. PT Prima Sentra Pemegang saham Utang lain-lain
Abadi yang sama Other debts
Same shareholders
6. Kookmin Bank, Perusahaan asosiasi Beban umum dan administrasi
Hong Kong Branch Associated companies General and administrative expenses
7. PT KB Valbury Perusahaan asosiasi Beban keuangan
Sekuritas Associated companies Financial Expense
8. PT KB Data Perusahaan asosiasi Aset takberwujud
System Indonesia Associated companies Intangible assets
REALISASI TRANSAKSI PIHAK BERELASI REALIZATION OF RELATED PARTY TRANSACTIONS
Adapun realisasi transaksi pihak berelasi yang dilakukan The realization of related party transactions carried out by
Perseroan, disampaikan selama dua tahun pada tabel the Company is submitted for two years in the table below:
dibawah ini:
(Dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain/ In millions of Rupiah, unless otherwise stated)
KETERANGAN 31 DESEMBER 2023 31 DESEMBER 2022
Description 31 December 2023 31 December 2022
Kas dan setara kas
Cash and cash equivalents
PT Bank KB Bukopin Tbk 10.035 10.092
Aset hak-guna
Rights-of-use assets
PT Finansia Pacifica Raya 32.302 13.491
Piutang lain-lain
Other receivables
PT Kookmin Best Insurance Indonesia 2.568 3.554
Aset tak berwujud
Intangible assets
PT KB Data Systems Indonesia 130 -
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 159
Page 162
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
(Dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain/ In millions of Rupiah, unless otherwise stated)
KETERANGAN 31 DESEMBER 2023 31 DESEMBER 2022
Description 31 December 2023 31 December 2022
Investasi jangka Panjang
Long-term investments
PT Bank KB Bukopin Tbk 43.200 -
Jumlah/ Total 88.234 27.138
Persentase terhadap jumlah asset
Percentage to total asset 1,02% 0.35%
Pinjaman yang diterima
Loans received
PT Bank KB Bukopin Tbk 500.000 250.000
Utang lain-lain
Other debts
PT Prima Sentra Abadi 4.123 3.060
PT Kookmin Best Insurance Indonesia 13.507 3.128
Beban yang masih harus dibayar
Percentage to total liabilities
KB Kookmin Card Corp. 3.910 7.384
Jumlah
Total 521.540 263.571
Persentase terhadap jumlah liabilitas 7,19% 3,95%
Percentage to total liabilities
Obligasi perpetual yang dapat dikonversikan 600.000 435.000
Convertible perpetual bonds
Persentase terhadap jumlah ekuitas 43,74% 39,80%
Percentage to total equity
Pendapatan pembiayan konsumen
Consumer financing income
PT Kookmin Best Insurance Indonesia 14.990 11.474
Pendapatan lain – lain
Other revenue
PT Bank KB Bukopin Tbk 389 933
Jumlah 15.379
Total 12.408
Persentase terhadap jumlah pendapatan 0,67% 0,59%
Percentage to amount of revenue
PT KB Finansia Multi Finance
160 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 163
ANALISIS DAN
ANALISIS DAN PEMBAHASAN
PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION
MANAGEMENT DISCUSSION AND
AND ANALYSIS
ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
(Dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain/ In millions of Rupiah, unless otherwise stated)
KETERANGAN 31 DESEMBER 2023 31 DESEMBER 2022
Description 31 December 2023 31 December 2022
Beban keuangan
Financial expenses
PT Bank KB Bukopin Tbk 39.806 33.273
PT KB Valbury Sekuritas 281 0
Beban umum dan administrasi
General and administrative expenses
KB Kookmin Card Corp. 9.727 15.894
Kookmin Bank, Hong Kong Branch 4.577 1.029
Jumlah 54.391 50.196
Total
Persentase terhadap jumlah beban 2,51% 2,65%
Percentage to total expenses
KEWAJARAN DAN ALASAN DILAKUKANNYA FAIRNESS AND REASONS FOR CONDUCTING
TRANSAKSI TRANSACTIONS
Kewajaran transaksi dengan pihak berelasi telah dilakukan The fairness of transactions with related parties has
secara wajar sesuai peraturan perundang-undangan. been carried out reasonably in accordance with laws and
Selama tahun 2023, seluruh transaksi dilakukan regulations. During 2023, all transactions conducted by
Perseroan dengan pihak berelasi, atas dasar alasan the Company with related parties, based on the reasons
kebutuhan Perseroan dan bebas dari konflik kepentingan. of the Company's needs and free from conflicts of interest.
KEBIJAKAN MEKANISME REVIEW ATAS REVIEW MECHANISM POLICY ON TRANSACTIONS
TRANSAKSI DAN PEMENUHAN PERATURAN DAN AND COMPLIANCE WITH RELATED RULES AND
KETENTUAN TERKAIT REGULATIONS
Direksi berpendapat seluruh transaksi afiliasi yang dilakukan The Board of Directors is of the opinion that all related
Perseroan selama tahun 2023 sudah melalui prosedur yang party transactions conducted by the Company during
memadai untuk memastikan bahwa transaksi afiliasi sudah 2023 have gone through adequate procedures to ensure
dilaksanakan sesuai dengan praktik bisnis yang berlaku that related party transactions have been carried out in
umum serta sudah memenuhi prinsip transaksi yang wajar accordance with generally accepted business practices
(arm’s-length principle). and have fulfilled the arm’s-length principle.
Dalam hal terdapat transaksi yang mengandung hubungan In the event of related party transactions, the Company
afiliasi, Perseroan melibatkan peran Pemegang Saham, involves the role of Shareholders, Board of Commissioners
Dewan Komisaris dan Pejabat Kepatuhan dalam melakukan and Compliance Officer in conducting adequate procedures
prosedur yang memadai untuk memastikan bahwa transaksi to ensure that related party transactions have met the
afiliasi yang dilaksanakan sudah memenuhi kriteria prinsip criteria of the arm’slength principle.
transaksi yang wajar (arm’s-length principle).
Semua transaksi dengan pihak yang berelasi, dilakukan All transactions with related parties are conducted on
dengan persyaratan, tingkat harga, dan kondisi normal arm’slength terms, price levels and conditions as those
sebagaimana yang dilakukan dengan pihak ketiga dan conducted with third parties and have been disclosed in
telah diungkapkan dalam laporan keuangan. the financial statements.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 161
Page 164
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
PERUBAHAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN DAN DAMPAKNYA
TERHADAP PERSEROAN
Changes in Laws and Regulations and The Impact on The Company
Perubahan peraturan perundang-undangan yang berpengaruh Changes in laws and regulations affecting the Company
terhadap Perseroan beserta informasi penyesuaian yang along with information on adjustments made by the
dilakukan Perseroan terhadap perubahan tersebut selama Company to these changes during 2023 are as follows:
tahun 2023 adalah sebagai berikut:
PERATURAN
TANGGAL
PERUNDANG-
POKOK PENGATURAN PENGARUH TERHADAP PERSEROAN BERLAKU
No. UNDANGAN
Regulatory Points Influence on the Company Effective
Laws and
Date
Regulations
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK)
Financial Services Authority Regulation (POJK)
1. Peraturan OJK POJK 3/2023 secara khusus Perseroan perlu menyesuaikan kebijakan- 24 Februari 2023
No. 3 tahun membahas mengenai hal- kebijakan baru yang diatur meliputi:
2023 tentang hal berikut: a. Kewajiban pelaksanaan rencana
Peningkatan a. Mengakomodasi kegiatan literasi dan inklusi yang
Literasi dan perkembangan dilakukan.
Inklusi Keuangan inovasi dan teknologi di b. Terdapat kewajiban terhadap Dewan
di Sektor Jasa sektor jasa keuangan yang Komisaris untuk melakukan pengawasan
Keuangan Bagi sangat cepat dan dinamis atas pelaksanaan tanggung jawab Di-
Konsumen dan/ dengan memberikan reksi terhadap pelaksanaan kegiatan
atau Masyarakat kesempatan kepada Literasi & Inklusi Keuangan.
(“POJK 3/2023”) Lembaga Jasa Keuangan c. Perseroan dapat memublikasikan
untuk menciptakan dan/ realisasi kegiatan peningkatan literasi
atau menggunakan dan inklusi keuangan pada laporan ta-
teknologi informasi dalam hunan.
melaksanakan kegiatan d. Penyesuaian terhadap materi Edukasi
peningkatan kualitas Keuangan, paling sedikit mencantumkan
Literasi dan Inklusi terkait: karakteristik sektor jasa keuan-
Keuangan gan, karakteristik produk dan/atau
b. Meningkatkan layanan, pengelolaan keuangan dan
pengawasan dalam perpajakan terkait produk dan/atau
rangka pemenuhan aspek layanan. Ketentuan ini juga berlaku ter-
perlindungan konsumen hadap produk dan/atau layanan digital.
dan masyarakat dalam e. Kewajiban penyampaian Laporan
rangka peningkatan Rencana Kegiatan dan Realisasi Lit-
literasi dan inklusi erasi dan Inklusi kepada Otoritas Jasa
keuangan melalui Keuangan.
penyampaian laporan
wajib
c. Mengoptimalkan
pemanfaatan Learning
Management untuk
edukasi keuangan.
OJK Regulation POJK 3/2023 specifically The Company needs to adjust the new 24 February 2023
Number 3 of addresses the following regulated policies including:
2023 on Financial matters: a. There is an obligation to implement
Inclusion a. Accommodating the rapid the literacy and inclusion activity plan.
and Literacy and dynamic development b. The Board of Commissioners should
Enhancement of innovation and supervise the implementation of the
in the Financial technology in the Board of Directors’ responsibilities for
Services Sector financial services sector implementing Financial Literacy & In-
for Customers and to provide opportunities clusion activities.
the Public (“POJK for Financial Institutions c. The Company may publish the
3/2023”) to create and/or use realization of activities to improve fi-
information technology nancial literacy and inclusion in the an-
in carrying out activities nual report.
to improve the quality d. Adjustments to Financial Education
of Financial Literacy and materials should include these materi-
Inclusion als, such as: characteristics
PT KB Finansia Multi Finance
162 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 165
ANALISIS DAN
ANALISIS DAN PEMBAHASAN
PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION
MANAGEMENT DISCUSSION AND
AND ANALYSIS
ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
PERATURAN
TANGGAL
PERUNDANG-
POKOK PENGATURAN PENGARUH TERHADAP PERSEROAN BERLAKU
No. UNDANGAN
Regulatory Points Influence on the Company Effective
Laws and
Date
Regulations
b. To enhance supervision to of the financial services sector,
fulfill aspects of characteristics of products and
customers protection services, financial management, and
and the public to improve taxation related to products and
Financial Literacy and services. This provision also applies to
Inclusion by submitting digital products and services.
mandatory reports. e. Submitting the Literacy and Inclusion
c. Optimizing the utilization Activity Plan and Realization Report to
of learning management the OJK.
system for financial
education
2. Peraturan OJK POJK 8/2023 secara khusus Perseroan perlu menyesuaikan 14 Juni 2023
No. 8 tahun membahas mengenai hal- kebijakan-kebijakan baru yang diatur
2023 tentang hal sebagai berikut: meliputi:
Penerapan a. Kewajiban Uji Tuntas a. Terdapat tambahan cakupan
Program Anti Nasabah terhadap Pemilik pengaturan yang diatur pada APU
Pencucian Manfaat (Beneficial PPT, yaitu Pencegahan Pendanaan
Uang (APU), Owner) terhadap seluruh Proliferasi Senjata Pemusnah Massal
Pencegahan jenis nasabah baik (“PPPSPM").
Pendanaan berupa perusahaan b. Wajib untuk melakukan penilaian risiko
Terorisme (PPT) terbuka/emiten maupun TPPU, TPPT dan/atau PPPSPM dan
dan Pencegahan perusahaan tertutup. wajib untuk dilakukan minimal setahun
Pendanaan b. Larangan untuk sekali.
Proliferasi Senjata melakukan hubungan c. Terdapat penambahan kewajiban
Pemusnah Massal alih daya atau keagenan penyampaian laporan kepada OJK.
(PPPSPM) (“POJK dengan pihak ketiga d. Wajib untuk melakukan identifikasi,
8/2023”) c. Kewajiban bagi Lembaga penilaian dan memahami dan mitigasi
Jasa Keuangan dalam risiko terhadap penghindaran sanksi
pencegahan APU PPT (sanction evasion) terkait DTTOT
& PPPSPM termasuk dan/atau DPPSPM terhadap Calon
pengaturan mitigasi risiko Nasabah, Nasabah, Walk In Customer,
terhadap penghindaran dan/atau Pemilik Manfaat (Beneficial
sanksi, dengan Owner).
menekankan pada tindak e. Terdapat kewajiban untuk melakukan
lanjut dan pemblokiran review terhadap kebijakan perusahaan
segera tanpa penundaan terkait APU PPT & PPPSPM minimal
dan tanpa pemberitahuan setahun sekali.
terlebih dahulu. f. Pengawasan aktif terhadap
Direksi,Dewan Komisaris dan materi
pembahasan terkait penerapan
program APU PPT & PPPSPM perlu
ada di setiap rapat Direksi, Dewan
Komisaris maupun gabungan.
OJK Regulation POJK 8/2023 specifically The Company needs to adjust the new 14 June 2023
Number 8 of 2023 addresses the following regulated policies including:
on The Application matters: a. Additional scope of regulation that is
of Anti-Money- regulated in APU PPT , namely
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 163
Page 166
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
PERATURAN
TANGGAL
PERUNDANG-
POKOK PENGATURAN PENGARUH TERHADAP PERSEROAN BERLAKU
No. UNDANGAN
Regulatory Points Influence on the Company Effective
Laws and
Date
Regulations
Laundering (APU), a. Customer Due Diligence the Prevention of Weapons of Mass
Counter-Terrorism of Beneficial Owner is Destruction Proliferation Financing
Financing (PPT) obligated to all customers, ("PPPSM").
and Prevention including public companies/ b. It is mandatory to conduct a risk
of Weapons of issuers and private assessment of TPPU, TPPT, and/or
Mass Destruction institutions. PPSPM and must be carried out at
Proliferation b. Prohibition of outsourcing least once a year.
Financing (“APU, or agency relationship c. There is an additional obligation to
PPT & PPPSPM”). with the third party. submit reports to the OJK.
(“POJK 8/2023”) c. The Financial Institutions d. It is mandatory to identify, assess,
must prevent APU, PPT understand, and mitigate the risk of
& PPPSPM including risk sanction evasion related to DTTOT
mitigation arrangements and/or DPPSPM to Prospective
against sanction evasion, Customers, Customers, Walk In
by emphasizing follow-up Customers, and/or Beneficial Owners.
and immediate blocking e. There is an obligation to review
without delay and prior company policies related to APU PPT
notice. & PPPSPM at least once a year.
f. Active supervision towards Board of
Directors,the Board of Commissioners,
and materials related to the
implementation of the APU, PPT &
PPPSPM program that need to be
included in every BOD, BOC and Joint
Meeting.
3. Peraturan OJK POJK 9/2023 secara khusus Perseroan perlu menyesuaikan 11 Juli 2023
No. 9 tahun membahas mengenai hal- kebijakan-kebijakan baru yang diatur
2023 tentang hal sebagai berikut: meliputi:
Penggunaan Jasa a. Kewajiban penggunaan a. Pembatasan penggunaan jasa
Akuntan Publik jasa AP dan KAP yang audit dimana Perseroan hanya dapat
(AP) dan Kantor terdaftar aktif pada menggunakan AP yang sama maksimal
Akuntan Publik lembaga OJK dan memiliki 7 tahun kumulatif (sejak tahun 2017)
(KAP) Dalam kompetensi yang sesuai dengan jeda 5 tahun buku berturut-
Kegiatan Jasa dengan kompleksitas turut.
Keuangan (“POJK usaha Pihak Lembaga Jasa b. Penyampaian Laporan Penunjukan AP
9/2023”) Keuangan. dan KAP kepada OJK paling lambat 10
b. Pembatasan atas hari kerja setelah perjanjian kerjasama
penggunaan jasa AP ditandatangani dan disampaikan
terhadap Pihak Lembaga secara daring.
Jasa Keuangan. c. Perlu menyampaikan Hasil Penilaian
c. Terdapat perubahan sendiri dari Kantor Akuntan Publik
metode dan tenggang terhadap pemenuhan pembatasan jasa
waktu dalam kewajiban audit dan masa jeda.
penyampaian Laporan
Penunjukan AP dan KAP
kepada OJK.
OJK Regulation POJK9/2023 specifically The Company needs to adjust the new 11 July 2023
Number 9 of 2023 addresses the following regulated policies including:
on the matters:
PT KB Finansia Multi Finance
164 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 167
ANALISIS DAN
ANALISIS DAN PEMBAHASAN
PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION
MANAGEMENT DISCUSSION AND
AND ANALYSIS
ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
PERATURAN
TANGGAL
PERUNDANG-
POKOK PENGATURAN PENGARUH TERHADAP PERSEROAN BERLAKU
No. UNDANGAN
Regulatory Points Influence on the Company Effective
Laws and
Date
Regulations
Used of Public a. Obligation to use the a. The use of audit services is restricted
Accountants services of AP and to 7 consecutive years (since
Services (AP) and KAP registered actively 2017) with a cooling-period of 5
Public Accounting at OJK and have consecutive financial years.
Firms (KAP) in competencies that align b. Submission of the AP and KAP
Financial Service with the complexity of Appointment must be submitted to
Activities (“POJK the Financial Services OJK no later than 10 working days
9/2023”) Institution's business. after the cooperation agreement is
b. Restrictions on the use of signed and submitted online.
AP service of the c. Need to submit the results of the
Financial Services Party. Public Accounting Firm's self-
c. Changes in method and assessment of the use of audit service
deadline in the obligation restrictions and the cooling-off period.
to submit the AP and KAP
Appointment Report to
OJK.
4. Peraturan OJK POJK 22/2023 secara Perseroan perlu menyesuaikan 22 Desember
No. 22 Tahun khusus membahas mengenai kebijakan-kebijakan baru yang diatur 2023
2023 tentang hal-hal sebagai berikut: meliputi:
Perlindungan a. Harmonisasi dan a. Penambahan prinsip perlindungan
Konsumen dan Penguatan Pengaturan konsumen berupa: Penegakan
Masyarakat Perlindungan Konsumen Kepatuhan dan Persaingan yang Sehat.
di Sektor Jasa dan Masyarakat dengan b. Larangan untuk menjalin kerjasama
Keuangan (“POJK Undang - Undang dengan pihak yang melakukan
22/2023”) Pengembangan dan kegiatan usaha di sektor keuangan
Penguatan Sektor yang tidak memiliki izin, dikecualikan
Keuangan. apabila sedang dalam proses izin dari
b. Kewajiban Penyedia Jasa Otoritas Jasa Keuangan.
Keuangan untuk c. Batas waktu penyelesaian
melakukan perlindungan pengaduan konsumen menjadi
data dan/atau informasi maximal 10 hari kerja.
konsumen. d. Kewajiban untuk melakukan konfirmasi
c. Kewajiban Penyedia pemahaman calon konsumen
Jasa Keuangan untuk atas klausula perjanjian sebelum
memastikan keamanan menandatangani perjanjian dan wajib
sistem informasi dan untuk dituangkan dalam dokumen
ketahanan siber untuk atau media lain yang dapat digunakan
Perlindungan Konsumen. sebagai alat bukti.
d. Aturan terhadap e. Pertukaran data pribadi konsumen
batasan dan persyaratan dengan pihak lain diperbolehkan
penyelenggaraan dengan syarat telah disetujui
penagihan utang oleh sebelumnya oleh konsumen dan
Lembaga dan/atau pihak pertukaran data tersebut memenuhi
ketiga bekerja sama syarat dan ketentuan peraturan yang
dengan Lembaga untuk terkait.
melakukan kegiatan f. Kewajiban untuk memastikan
penagihan hutang (debt keamanan sistem informasi dan
collector). ketahanan siber dengan didukung
dengan infrastruktur yang memadai.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 165
Page 168
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
PERATURAN
TANGGAL
PERUNDANG-
POKOK PENGATURAN PENGARUH TERHADAP PERSEROAN BERLAKU
No. UNDANGAN
Regulatory Points Influence on the Company Effective
Laws and
Date
Regulations
g. Kewajiban untuk memberikan
pemahaman kepada calon Konsumen
mengenai biaya, manfaat, risiko serta
hak dan kewajiban calon konsumen.
h. Kewajiban pemberian akses kepada
Konsumen untuk memperoleh dan/
atau mencetak salinan atas dokumen
perjanjian baku.
i. Dalam melakukan penagihan terhadap
Konsumen wanprestasi, lembaga
keuangan wajib untuk memberikan
surat peringatan sesuai dengan jangka
waktu dalam perjanjian.
OJK Regulation POJK 22/23 specifically The Company needs to adjust the new 22 December
Number 22 of addresses the following regulated policies including: 2023
2023 on Customer matters: a. Additional customer protection
and Public a. Harmonization principles in the form of: Enforcement
Protection in the and Strengthening of of Compliance and Fair Competition.
Financial Services Customer and Public b. Prohibition on collaborating with
Sector (“POJK Protection Regulations parties carrying out business activities
22/2023”) with the Financial Sector in the financial sector who do not have
Development and a permit, it is excluded if such parties
Strengthening of the are in the process of obtaining a permit
Financial Sector Act. from OJK.
b. The Financial Services c. The maximum time limit for resolving
is obligated to protect consumer complaints is 10 working
customer data and/or days.
information. d. The obligation to confirm the
c. The Financial Services prospective consumer's understanding
must ensure information of the agreement clauses before
system security and cyber signing the agreement and must be
resilience for Customer stated in a document or other media
Protection that can be used as evidence.
d. Rules on the limits e. The exchange of customer personal
and requirements for the data with other parties is permitted,
implementation of debt provided that the customer has
collection by institutions previously agreed and the data
and/or third parties to exchange meets the terms and
carry out debt collection conditions of the relevant regulations.
activities. f. The obligation to ensure information
system security and cyber resilience
supported by adequate infrastructure.
g. The obligation to provide potential
customers with an understanding of
the costs, benefits, risks as well as
the rights and obligations of the said
potential customers.
h. The obligation to provide access to
Customers to obtain and/or print copies
of standard agreement documents
i. In collecting payments from defaulting
customers, the financial institution is
obliged to provide a warning letter in
accordance with the time period in the
agreement.
PT KB Finansia Multi Finance
166 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 169
ANALISIS DAN
ANALISIS DAN PEMBAHASAN
PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION
MANAGEMENT DISCUSSION AND
AND ANALYSIS
ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
PERATURAN
TANGGAL
PERUNDANG-
POKOK PENGATURAN PENGARUH TERHADAP PERSEROAN BERLAKU
No. UNDANGAN
Regulatory Points Influence on the Company Effective
Laws and
Date
Regulations
5. Peraturan OJK POJK 30/2023 secara Perseroan perlu menyesuaikan 29 Desember
No. 30 tahun khusus membahas mengenai kebijakan-kebijakan baru yang diatur 2023
2023 tentang hal-hal sebagai berikut: meliputi:
Pengkomunikasian a. Dalam penyampaian a. Menyampaikan laporan Akuntan Publik
Hal Audit Utama Laporan Keuangan yang atas laporan keuangan yang diaudit
Dalam Laporan Diaudit, Penyedia Jasa dengan mengungkapkan Hal Audit
Akuntan Publik Keuangan memiliki Utama kepada OJK.
Atas Laporan kewajiban untuk b. Wajib melakukan komunikasi mengenai
Keuangan yang mengungkapkan Hal Audit hal yang akan ditentukan sebagai Hal
Diaudit di Pasar Utama. Audit Utama yang disampaikan oleh
Modal (“POJK b. Akuntan Publik Akuntan Publik.
30/2023”) memiliki kewajiban untuk c. Pengkomunikasian Hal Audit Utama
mengkomunikasikan Hal ini wajib untuk didokumentasikan baik
Audit Utama dengan berupa dalam Risalah Rapat, Materi
Komite Audit dan wajib Rapat, Rekaman Rapat, dan sebagainya
untuk didokumentasikan yang dapat dijadikan sebagai bukti.
dengan baik.
OJK Regulation POJK 30/2023 specifically The Company needs to adjust the new 29 December
Number 30 addresses the following regulated policies including: 2023
of 2023 on matters: a. Submit the Public Accountant's report
Communication of a. The Financial Services on the audited financial statements
Key Audit Matters must submit Audited by disclosing the Key Audit Matters to
in the Public Financial Statements the OJK.
Accountant’s by disclosing Key Audit b. Must communicate regarding
Report on Matters. matters that will be determined as Key
Audited Financial b. The Accountant Public Audit Matters submitted by the Public
Statements in the had to communicate Accountant.
Capital Market Key Audit Matters with c. This communication of the Key Audit
("POJK 30/2023"). the Audit Committee, Matters must be documented either in
and they should the form of Meeting Minutes, Meeting
be appropriately Materials, Meeting Recordings, etc, as
documented. long as it can be used as evidence.
Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan (SEOJK)
Financial Services Authority Circular Letter (SEOJK
1. Surat Edaran SEOJK 18/23 secara khusus Perseroan perlu menyesuaikan
6 November 2023
OJK No. 18/ membahas mengenai hal- kebijakan-kebijakan baru yang diatur
SEOJK.03/2023 hal sebagai berikut: meliputi:
tahun 2023 a. Kewajiban penggunaan a. Pembatasan penggunaan jasa
tentang Tata jasa AP dan KAP yang audit dimana Perseroan hanya
Cara Penggunaan terdaftar aktif pada dapat menggunakan AP yang sama
Jasa Akuntan lembaga OJK dan memiliki maksimal 7 tahun kumulatif (sejak
Publik dan Kantor kompetensi yang sesuai tahun 2017) dengan jeda 5 tahun buku
Akuntan Publik dengan kompleksitas berturut-turut.
Dalam Kegiatan usaha Pihak Lembaga Jasa b. Penyampaian Laporan Penunjukan AP
Jasa Keuangan Keuangan. dan KAP kepada OJK paling lambat 10
(“SEOJK 18/23”) b. Pembatasan atas hari kerja setelah perjanjian kerjasama
penggunaan jasa AP ditandatangani dan disampaikan
terhadap Pihak Lembaga secara daring.
Jasa Keuangan. c. Perlu menyampaikan Hasil Penilaian
sendiri dari Kantor Akuntan Publik
terhadap pemenuhan pembatasan jasa
audit dan masa jeda.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 167
Page 170
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
PERATURAN
TANGGAL
PERUNDANG-
POKOK PENGATURAN PENGARUH TERHADAP PERSEROAN BERLAKU
No. UNDANGAN
Regulatory Points Influence on the Company Effective
Laws and
Date
Regulations
c. Terdapat perubahan d. Kewajiban penyampaian Laporan
metode dan tenggang Penunjukkan Akuntan Publik dan
waktu dalam kewajiban Kantor Akuntan Publik kepada OJK.
penyampaian Laporan
Penunjukan AP dan KAP
kepada OJK.
d. Terdapat kewajiban
pencantuman ruang
lingkup audit spesifik
pada Perjanjian Kerjasama
antara KAP dan Lembaga
Jasa Keuangan.
e. Kewajiban penyesuaian
format dokumen Laporan
Penunjukkan AP dan KAP
dengan format yang telah
ditetapkan oleh OJK.
OJK Circular SEOJK 18/23 specifically The Company needs to adjust the new 6 November 2023
Letter Number 18/ addresses the following regulated policies including:
SEOJK.03/2023 matters: a. The use of audit services is restricted
of 2023 on a. Obligation to use the 7 consecutive years (since 2017) with
Procedures for services of AP and a cooling-period of 5 consecutive
the Use of Public KAP registered actively financial years.
Accountant at OJK and have b. Submission of the AP and KAP
Services and competencies that align Appointment must be submitted to
Public Accounting with the complexity of OJK no later than 10 working days
Firms in Financial the Financial Services after the cooperation agreement is
Services Activities Institution's business. signed and submitted online.
(“SEOJK 18/23”) b. Restrictions on the use of c. Need to submit the results of the
AP service of the Public Accounting Firm's self-
Financial Services Party. assessment of the use of audit service
c. Changes in method and restrictions and the cooling-off period.
deadline in the obligation d. Obligation to submit the AP and KAP
to submit the AP and KAP Appointment Report to OJK.
Appointment Report to
OJK.
d. The Financial Services
Party must include a
specific audit scope
in the Cooperation
Agreement between
Public Accounting Firm
and Financial Services.
e. Financial Services has
to adjust the format
of the AP and KAP
Appointment Report with
the format determined
by OJK.
2. Surat Edaran SEOJK 20/23 secara khusus Perseroan perlu menyesuaikan 9 November 2023
OJK No. 20/ membahas mengenai hal- kebijakan-kebijakan baru yang diatur
SEOJK.06/2023 hal sebagai berikut: meliputi:
PT KB Finansia Multi Finance
168 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 171
ANALISIS DAN
ANALISIS DAN PEMBAHASAN
PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION
MANAGEMENT DISCUSSION AND
AND ANALYSIS
ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
PERATURAN
TANGGAL
PERUNDANG-
POKOK PENGATURAN PENGARUH TERHADAP PERSEROAN BERLAKU
No. UNDANGAN
Regulatory Points Influence on the Company Effective
Laws and
Date
Regulations
tahun 2023 a. Tata cara penyampaian a. Mekanisme dalam penyampaian,
tentang dan persyaratan persyaratan, permohonan perizinan,
Permohonan permohonan perizinan, persetujuan dan pelaporan secara
Perizinan, persetujuan dan elektronik.
Persetujuan dan pelaporan secara b. Memiliki kewajiban untuk melakukan
Pelaporan Secara elektronik. pengarsipan terhadap dokumen asli
Elektronik Bagi b. Kewajiban untuk perizinan, persetujuan, dan pelaporan
Perusahaan menyimpan dokumen yang disampaikan kepada OJK selagi
Pembiayaan asli atas dokumen dokumen tersebut masih berlaku.
dan Perusahaan perizinan, persetujuan, c. Mekanisme terhadap pelaporan wajib
Pembiayaan atau pelaporan yang telah yang disampaikan secara elektronik.
Syariah (“SEOJK disampaikan kepada OJK
20/23”) selama perizinan dan
persetujuan tersebut
masih berlaku.
c. Ruang lingkup
permohonan perizinan,
persetujuan dan
pelaporan secara
elektronik.
OJK Circular SEOJK 20/23 specifically The Company needs to adjust the new 9 November 2023
Letter Number 20/ addresses the following regulated policies including:
SEOJK.06/2016 matters: a. Mechanism in submitting,
of 2023 on a. Electronic submission requirements, license application,
Application procedures and approval and reporting electronically.
for Licensing, requirements for license, b. Have an obligation to archive the
Approval, and approval and reporting. original licensing, approval and
Electronic b. Have an obligation to reporting documents submitted to OJK
Reporting keep the original while the documents are still valid.
for Financing licensing, approval, or c. Mechanism for mandatory reporting
Companies and reporting documents submitted electronically.
Sharia Financing submitted to OJK as
Companies long as the licensing and
(“SEOJK 20/23”). approval are still valid.
c. Scope of application
for licensing, approval and
reporting electronically.
Peraturan Lainnya
Other regulations
Undang - Undang UU 4/2023 secara khusus Perseroan perlu menyesuaikan 12 Januari 2023
1. No. 4 tahun membahas mengenai hal- kebijakan-kebijakan baru yang diatur
2023 tentang hal sebagai berikut: melalui:
Pengembangan a. Penguatan terhadap a. Kebijakan terkait perlindungan hak-
dan Penguatan regulasi perlindungan hak konsumen.
Sektor Keuangan konsumen khususnya b. Kebijakan terkait penggunaan dan/
(“UU 4/2023”) mengenai kerahasiaan atau perlindungan penggunaan data
data pengguna jasa pribadi konsumen.
keuangan guna c. Kewajiban penyampaian kewajiban
dalam menunjang pelaporan kepada otoritas yang
perkembangan teknologi berwenang.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 169
Page 172
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
PERATURAN
TANGGAL
PERUNDANG-
POKOK PENGATURAN PENGARUH TERHADAP PERSEROAN BERLAKU
No. UNDANGAN
Regulatory Points Influence on the Company Effective
Laws and
Date
Regulations
dalam menunjang d. Kebijakan terkait mekanisme dan
perkembangan teknologi prosedur berkegiatan usaha pada
informasi di sektor jasa Perusahaan Pembiayaan.
keuangan. e. Kebijakan terkait kewajiban
b. Mendorong literasi, peningkatan dan pengembangan
inklusi dan inovasi sektor kualitas sumber daya manusia.
jasa keuangan serta
pengembangan jumlah
dan kualitas sumber
daya manusia /profesi di
industri keuangan.
c. Penguatan terhadap
perlindungan investor
atau konsumen
terhadap pelanggaran
dan perbuatan tindak
pidana dan perorangan
dan korporasi di industri
keuangan.
Law of the UU 4/2023 specifically The Company needs to adjust the new 12 January 2023
Republic of address the following regulated policies including:
Indonesia Number matters: a. Policies related to the protection of
4 of 2023 on The a. It strengthens customers customers rights.
Development and protection regulations, b. Policies related to the use and/or
Strengthening particularly regarding the protection of the use of customers
of The Financial confidentiality of financial data.
Sector (“UU service user data, to c. The Financial Services is obligated
4/2023”) support the development to submit reporting obligations to the
of technology and authority.
information in the d. Policies about mechanisms and
financial services sector. procedures for business activities in
b. It encourages literacy, Financing Companies
inclusion and innovation e. Policies related to the obligation to
in the financial services improve and develop the quality of
sector and develops human resources.
the number and quality
of human resources/
professions in the financial
industry.
c. It strengthens the
protection of investors
or customers against
violations and criminal
acts against individuals
and corporations in the
financial industry.
PT KB Finansia Multi Finance
170 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 173
ANALISIS DAN
ANALISIS DAN PEMBAHASAN
PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION
MANAGEMENT DISCUSSION AND
AND ANALYSIS
ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
PERUBAHAN KEBIJAKAN AKUNTANSI
Changes in Accounting Policies
Penerapan dari Amandemen dan Penyesuaian Standar The application of the Amendment and Adjustment of
Akuntansi Keuangan (PSAK) dilakukan untuk mematuhi Financial Accounting Standards (PSAK) are carried out
PSAK yang berlaku dalam tahun berjalan, Perseroan telah to comply with the PSAK applicable in the current year,
menerapkan sejumlah amandemen dan interpretasi PSAK the Company has implemented several amendments and
yang relevan dengan operasinya dan efektif untuk periode interpretations of the PSAK relevant to its operations and
akuntansi yang dimulai pada atau setelah 1 Januari 2023. effective for accounting periods beginning on or after 1
January 2023.
PERUBAHAN STANDAR AKUNTANSI CHANGES TO NEW FINANCIAL ACCOUNTING
KEUANGAN BARU STANDARDS
Penerapan dari amandemen dan penyesuaian standar The implementation of the amendments and adjustments
akuntansi dan interpretasi standar akuntansi baru berikut, to accounting standards and the following interpretations
yang berlaku efektif sejak tanggal 1 Januari 2023, tidak of new accounting standards, effective 1 January 2023, did
menyebabkan perubahan signifikan atas kebijakan not cause significant changes to the Company's accounting
akuntansi Perseroan dan tidak memberikan dampak yang policies and did not have a material impact on the amounts
material terhadap jumlah yang dilaporkan di laporan reported in the financial statements as follows:
keuangan adalah sebagai berikut:
• Amandemen PSAK No. 22: “Kombinasi Bisnis - Referensi ke • Amendment of PSAK No. 22: "Business Combinations -
Kerangka Konseptual Pelaporan Keuangan”; Reference to the Conceptual Framework of Financial
Reporting";
• Amandemen PSAK 1 “Penyajian Laporan Keuangan”– • Amendment of PSAK 1 "Presentation of Financial
Pengungkapan Kebijakan Akuntansi; Statements" – Disclosure of Accounting Policy;
• Amandemen PSAK 25 “Kebijakan Akuntansi, Perubahan • Amendment of PSAK 25 “Accounting Policies, Changes
Estimasi Akuntansi, dan Kesalahan” – Definisi Estimasi in Accounting Estimates, and Errors” – Definition of
Akuntansi; Accounting Estimates;
• Amandemen PSAK 16 “aset tetap” tentang hasil sebelum • Amendment of PSAK 16 "fixed assets" on yield before
penggunaan yang diintensifkan; intensified use;
• Amandemen PSAK 46 “Pajak Penghasilan” – Pajak Tangguhan • Amendment of PSAK 46 "Income Tax" – Deferred Tax on
terkait Aset dan Liabilitas yang timbul; Assets and Liabilities incurred;
• Amandemen PSAK 46 “Pajak Penghasilan” – Pajak Tangguhan • Amendment of PSAK 46 "Income Tax" – Deferred Tax
terkait Aset dan Liabilitas yang timbul dari Transaksi on Assets and Liabilities arising from a Single Transaction
Tunggal (Lanjutan). (Continued).
PERUBAHAN KEBIJAKAN AKUNTANSI DAN CHANGES IN ACCOUNTING POLICIES AND ITS
DAMPAKNYA IMPACT
Selama tahun 2023, tidak terdapat perubahan kebijakan Throughout 2023, there areno changes in accounting
akuntansi yang memiliki dampak material terhadap kinerja policies that have a material impact on the Company's
keuangan Perseroan. financial performance.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 171
Page 174
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
TINGKAT KESEHATAN PERUSAHAAN
Company Soundness Level
Sesuai dengan ketentuan yang tercantum pada POJK No. In accordance with the provisions stated in POJK No. 28/
28/POJK.05/2020 dan SEOJK No. 11/SEOJK.05/2020, POJK.05/2020 and SEOJK No. 11/SEOJK.05/2020, the
Perseroan melakukan penilaian Tingkat Kesehatan Company conducted an assessment of the Soundness
Perusahaan Pembiayaan untuk tahun 2023 secara mandiri Level of the Financing Company for 2023 through self-
melalui penilaian mandiri (self-assessment). Penilaian assessment. The assessment covers 4 (four) main factors
dilakukan mencakup 4 (empat) faktor utama yaitu tata of good corporate governance, risk profile, profitability,
kelola Perusahaan yang baik, profil risiko, rentabilitas, dan and capital.
permodalan.
Berikut ini adalah hasil penilaian mandiri (self-assessment) The following are the results of the self-assessment of the
atas tingkat Kesehatan perusahaan tahun 2023: Company's soundness level in 2023:
No. FAKTOR PENILAIAN PERINGKAT INDIVIDUAL
RatingFactors Individual Rating
1. Tata Kelola Perusahaan yang baik 2 (Baik)
Good Corporate Governance 2 (Good)
2. Profil Risiko 2 (Baik)
Risk Profile 2 (Good)
3. Rentabilitas 2 (Baik)
Profitability 2 (Good)
4. Permodalan 2 (Baik)
Capital 2 (Good)
Hasil Penilaian Sendiri (Self Assessment) Tingkat Kesehatan Perusahaan
Results of Self-Assessment of the Company's SoundnessLevel
PERINGKAT DEFINISI PERINGKAT
Rating Rating Definition
Individual 2 Berdasarkan hasil penilaian sendiri tingkat kesehatan Perseroan tahun 2023, yang dinilai
dari indikator; tata kelola perusahaan, profil risiko, rentabilitas dan permodalan, Perseroan
menilai bahwa secara umum kondisi kesehatan Perseroan berada di peringkat 2 (kategori
“Sehat”). Hal ini mengindikasikan bahwa Perseroan dinilai mampu menghadapi pengaruh
negatif yang signifikan dari perubahan kondisi bisnis dan faktor eksternal lainnya.
Based on the results of the self-assessment, the soundness level of the Company, which
is assessed from indicators; corporate governance, risk profile, profitability and capital,
the Company considers that in general the Company's soundness condition is ranked
2nd ("Healthy" category). This indicates that the Company is considered capable of
facing significant negative influences from changes in business conditions and other
external factors.
Komitmen manajemen Perseroan terhadap upaya pemulihan yang tertuang dalam
rencana strategis Perseroan tahun 2023, telah terbukti berhasil terpenuhi dengan
ditunjukkannya perbaikan atas rasio-rasio rentabilitas termasuk kemampuan Perseroan
dalam mencetak laba pada realisasi rencana bisnis Perseroan pada tahun tersebut.
The Company's management's commitment to recovery efforts as stated in the
Company's 2023 strategic plan has proven successful by showing improvements in
profitability ratios including the Company's ability to generate profits in the realization
of the Company's business plan that year.
PT KB Finansia Multi Finance
172 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 175
ANALISIS DAN
ANALISIS DAN PEMBAHASAN
PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION
MANAGEMENT DISCUSSION AND
AND ANALYSIS
ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 173
Page 176
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
PT KB Finansia Multi Finance
174 Laporan Tahunan |Keberlanjutan
Annual Report2023
2023Integrated Annual Report
Page 177
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
06 TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance
176 Penerapan Tata Kelola Perusahaan 292 Dasar Penilaian
Good Corporate Governance Basis Of Assessment
Implementation
295 Sistem Pengendalian Internal
181 Struktur Tata Kelola Perusahaan Internal Control
Company Governance Structure
312 Manajemen Risiko
182 Rapat Umum Pemegang Saham Risk Management
General Meeting of Shareholders
321 Perkara Hukum
199 Dewan Komisaris Lawsuit
Board of Commissioners
321 Kode Etik
217 Direksi Code Of Conduct
Directors
324 Whistleblowing System
232 Kebijakan Remunerasi Dewan Whistleblowing System
Komisaris dan Direksi
Remuneration Policy for The Board 333 Program Kepemilikan Saham
of Commissioners and The Board of Perusahaan oleh Karyawan atau
Directors Manajemen
Employees or Management
Company Shares Ownership
237 Organ dan Komite di Bawah Dewan
Komisaris Program
Organization and Committees
Under The Board of Commissioners
291 Penilaian Tata Kelola Perusahaan
Yang Baik
Good Corporate Governance
Assessment
Perseroan memiliki Pedoman Tata Kelola Perusahaan yang merupakan pondasi
penerapan prinsip Tata Kelola dalam menjalankan kegiatan usahanya. Prinsip–
prinsip tata kelola yang meliputi: keterbukaan, akuntabilitas, pertanggungjawaban,
kemandirian, kesetaraan dan kewajaran wajib dilaksanakan oleh seluruh tingkatan
organisasi Perusahaan.
The Company has a Corporate Governance Guidelines which is foundation for
implementation the Corporate Governance's principles in its business operations.
The principles of governance including transparency, accountability, responsibility,
independency, equality, and fairness must be followed by all levels of the Company's
organization.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan2023
Laporan Tahunan Keberlanjutan Tahunan
Integrated
| Annual
Annual 2023
ReportReport 175
Page 178
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
PENERAPAN TATA KELOLA PERUSAHAAN
Good Corporate Governance Implementation
Perseroan menyadari GCG
merupakan sistem yang
menjamin pengelolaan
yang baik dalam penentuan
dan pencapaian tujuan
perusahaan.
The Company recognizes
that corporate governance is
a system that ensures good
management in determining
and achieving corporate
objectives.
Perseroan senantiasa melakukan penerapan Tata Kelola The Company always implements good corporate
Perusahaan yang baik atau Good Corporate Governance governance (GCG) by carry out company activities
(GCG) yakni dengan mewujudkan pelaksanaan kegiatan and managing company assets in accordance with the
perusahaan dan pengelolaan aset perusahaan sesuai applicable principles of GCG such as Transparency,
dengan prinsip dasar GCG yang berlaku seperti Accountability, Responsibility, Independence, and Fairness.
Transparansi, Akuntabilitas, Tanggung Jawab, Independensi The Company also realizes the implementation of GCG as
dan Kewajaran. Perseroan juga mewujudkan penerapan an integral part of the Company’s management activities,
GCG tersebut menjadi bagian yang tidak terpisahkan dari in order to achieve long-term growth and sustainability.
kegiatan pengelolaan perusahaan, hal ini agar terwujudnya
pencapaian pertumbuhan dan kesinambungan usaha
Perseroan dalam jangka panjang.
Perseroan juga menerapkan Pedoman Tata Kelola The Company also implements Guidelines for Good
Perusahaan yang Baik selaras dengan pedoman POJK Corporate Governance in accordance with POJK No. 30/
No.30/POJK.05/2014 sebagaimana diubah dengan POJK POJK.05/2014 as amended by POJK No. 29/POJK.05/2020
No. 29/POJK.05/2020 tentang Tata Kelola Perusahaan concerning Good Corporate Governance for Financing
yang Baik Bagi Perusahaan Pembiayaan, yakni dalam Companies, which includes the basic principles of GCG as
menjalankan kegiatan Perseroan memuat prinsip dasar explained in the following table:
GCG yang tercermin dalam penjelasan pada tabel berikut:
PT KB Finansia Multi Finance
176 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 179
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
PRINSIP DASAR PENJELASAN KOMITMEN PERSEROAN
Basic Principles Explanation Company Commitment
Transparansi Menegaskan pentingnya keterbukaan Perseroan menyediakan informasi yang relevan bagi
dalam proses pengambilan keputusan pemangku kepentingan dan disampaikan secara
dan keterbukaan dalam pengungkapan jelas, akurat, memadai dan dapat diakses dengan
dan penyediaan informasi yang relevan mudah oleh pemangku kepentingan sesuai haknya.
mengenai Perseroan, yang mudah diakses Pengungkapan informasi yang dilakukan tidak
oleh pemangku kepentingan sesuai dengan terbatas pada visi, misi, sasaran usaha, susunan
peraturan perundang-undangan di bidang Direksi dan Dewan Komisaris, sistem pengawasan
pembiayaan serta standar, prinsip, dan praktik internal, pelaksanaan GCG serta tingkat kepatuhan
penyelenggaraan usaha pembiayaan yang dan penerapannya, dan kejadian-kejadian penting
sehat dengan tetap melindungi informasi yang yang dapat mempengaruhi kondisi Perseroan secara
bersifat rahasia. proporsional.
Tranparency Emphasize the importance of transparency The Company provides relevant information for
in the decision-making process and stakeholders and delivers it clearly, accurately,
transparency in disclosing and providing adequately, and easy to access by stakeholders
relevant information about the Company, that according to their rights. The disclosure of
easy to access by stakeholders in accordance information is not limited to the vision, mission,
with laws and regulations in financing sector business objectives, and composition of the Board
as well as standards, principles, and healthy of Directors and Board of Commissioners, internal
financing business practices while protecting control system, implementation of GCG and the level
confidential information. of its compliance and implementation, and important
events that can affect the condition of the Company
proportionally.
Akuntabilitas Perseroan dapat mempertanggungjawabkan Perseroan memiliki rincian tugas dan tanggung
segala kegiatan operasionalnya secara jawab masing-masing organ Perseroan yang
transparan dan wajar yang mengacu pada sesuai dengan visi misi Perseroan sehingga tercipta
kejelasan fungsi, struktur, sistem, dan tanggung keseimbangan kegiatan operasional Perseroan dan
jawab setiap unit kerja dalam Perseroan untuk masing-masing pihak yang menjabat pada organ
memastikan jalannya sistem pengelolaan yang Perseroan dan Manajemen memiliki kompetensi
efektif sesuai dengan Anggaran Dasar dan yang sesuai dengan tanggung jawabnya dan
peraturan perundang-undangan yang berlaku memahami perannya dalam pelaksanaan GCG.
dengan tetap memperhatikan perilaku bisnis
dan budaya Perseroan serta kepentingan para Tersedianya Standar Operasional Prosedur
pemangku kepentingan. (SOP) yang efektif agar terselenggaranya sistem
pengendalian internal Perseroan.
Perseroan memiliki kode etik (code of conduct)
guna mendukung keberhasilan pelaksanaan GCG.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 177
Page 180
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
PRINSIP DASAR PENJELASAN KOMITMEN PERSEROAN
Basic Principles Explanation Company Commitment
Accountability The Company can be held accountable for The Company has details of duties and
all its operational activities transparently responsibilities of each organ of the Company
and reasonably which refers to the clarity that align with the Company’s vision and mission,
of functions, structures, systems, and thus creating a balance in the Company's
responsibilities of each work unit in the operational activities and each individual serving
Company to ensure the effective running of on the Company's organs and management
the management system in accordance with possesses competencies that align with their
the Articles of Association and applicable responsibilities and understands their role in
laws and regulations while still considering implementing GCG.
the business conduct and culture of
the Company as well as the interests of The availability of effective Standard Operating
stakeholder. Procedures (SOPs) to ensure the implementation
of the Company's internal control system.
The Company has a code of conduct to support
the successful implementation of GCG.
Tanggung Jawab Prinsip yang menjadi dasar utama Organ Perseroan menjalankan kegiatan perusahaan
Perseroan terutama Dewan Komisaris dengan menggunakan prinsip kehati-hatian
dan Direksi dalam menjalankan kegiatan dan menjamin dilaksanakannya peraturan
operasional Perseroan dan memastikan perundang-undangan yang berlaku dan
bahwa pengelolaan Perseroan telah sesuai kebijakan internal yang telah ditetapkan serta
dengan peraturan perundang – undangan di ikut berperan dalam kepedulian terhadap
bidang pembiayaan dan nilai-nilai etika serta lingkungan dan melaksanakan tanggung
standar, prinsip, dan praktik penyelenggaraan jawab sosial melalui program Corporate Social
usaha pembiayaan yang sehat. Responsibility sebagai bentuk kepedulian
terhadap masyarakat dan lingkungan sekitar.
Responsibility The principle that becomes the main basis for The Company operates its business activities
the Company's organs, especially the Board based on the principle of prudence and
of Commissioners and the Board of Directors, ensures the compliance of applicable laws
in carrying out the Company's operational and internal policies also participates in
activities and ensuring that the management environmental conservation efforts and fulfills
complies with the finance sector regulations social responsibilities through Corporate Social
and ethics, as well as the standards, principles, Responsibility programs as a form of care to the
and practices of healthy financing business community and the surrounding environment.
operations.
Kemandirian Keadaan Perseroan yang dikelola secara Seluruh Organ Perseroan melaksanakan fungsi
mandiri dan profesional serta bebas dari dan tanggung jawabnya dengan mengutamakan
Benturan Kepentingan dan pengaruh atau independensi dan objektivitas untuk menghindari
tekanan dari pihak manapun yang tidak sesuai terjadinya dominasi oleh pihak manapun, tidak
dengan peraturan perundang- undangan di terpengaruh oleh kepentingan tertentu dan
bidang pembiayaan dan nilai-nilai etika serta bebas dari Benturan Kepentingan (Conflict
standar, prinsip, dan praktik penyelenggaraan of Interest) sehingga keputusan yang diambil
usaha pembiayaan yang sehat. dapat dilakukan secara objektif dan sesuai
dengan Anggaran Dasar peraturan perundang-
undangan yang berlaku.
PT KB Finansia Multi Finance
178 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 181
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
PRINSIP DASAR PENJELASAN KOMITMEN PERSEROAN
Basic Principles Explanation Company Commitment
Independency The Company is managed independently Each Company organs carry out their functions
and professionally and is free from Conflicts and responsibilities by prioritizing independence
of Interest and influence or pressure from and objectivity to avoid domination by any party,
any party that is not in accordance with the remain uninfluenced by specific interests, and
financing sector regulations and ethical values free from conflicts of interest, ensuring that
as well as standards, principles and practices decisions made are objective and in accordance
for a healthy financing business. with the Articles of Association and applicable
laws and regulations.
Kesetaraan dan Perseroan mengutamakan kesetaraan Perseroan memberikan perlakuan yang setara
Kewajaran dan kewajaran di dalam memenuhi hak- dan wajar kepada pemangku kepentingan dalam
hak pemangku kepentingan yang timbul memenuhi haknya sesuai dengan manfaat dan
berdasarkan perjanjian, peraturan perundang- kontribusi yang diberikan kepada Perseroan
undangan, dan nilai-nilai etika serta standar, dengan tetap memperhatikan ketentuan
prinsip, dan praktik penyelenggaraan Anggaran Dasar dan perundang-undangan yang
perusahaan pembiayaan yang sehat. berlaku.
Pemangku kepentingan juga dapat memberikan
masukan dan menyampaikan pendapat bagi
kepentingan Perseroan.
Fairness The Company prioritizes equality and fairness The Company provides equal and fair treatment
in fulfilling the rights of stakeholders arising to stakeholders in fulfilling their rights according
from agreements, regulations, and ethical to the benefits and contributions they provide to
values as well as standards, principles, and the Company while adheres to the provisions of
practices of a healthy financing company the Articles of Association and applicable laws
operations. and regulations.
Stakeholders may also provide input and express
opinions for the benefit of the Company.
PEDOMAN TATA KELOLA PERUSAHAAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE GUIDELINES
Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang baik membutuhkan Good corporate governance implementation requires
komitmen yang kuat dari manajemen perusahaan strong commitment from the Company's management
(governance commitment). Dalam menegakkan (governance commitment). To enforce corporate
penerapan GCG, dibutuhkan pembentukan struktur dan governance practices, the establishment of a strong
infrastruktur yang kuat seperti kelengkapan perangkat structure and infrastructure is needed, such as the complete
GCG (governance structure), kelengkapan kebijakan, set of governance tools (governance structure), policies,
mekanisme dan prosedur penerapan (governance mechanisms, and implementation procedures (governance
process) yang dapat menopang peningkatan kinerja process) that can support performance improvement and
serta pengakuan pemangku kepentingan (governance recognition of stakeholders (governance outcome).
outcome).
Perseroan menyadari GCG merupakan sistem yang The Company recognizes that GCG is a system that ensures
menjamin pengelolaan yang baik dalam penentuan dan good management to determine and achieve corporate
pencapaian tujuan Perusahaan. Oleh karenanya, penerapan objectives. Therefore, the implementation of GCG must
GCG wajib diterapkan secara konsisten untuk menciptakan be consistent to create excellent performance and add
kinerja yang unggul dan menambah nilai ekonomi bagi economic value to shareholders and stakeholders, while
Pemegang Saham dan Stakeholders, sekaligus menjamin ensures that the Company operates in compliance with
Perusahaan beroperasi dengan mentaati secara disiplin laws, business ethics, and the Company's code of ethics.
hukum, etika bisnis dan kode etik Perusahaan.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 179
Page 182
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Perseroan berusaha terus menerus untuk memperkuat The Company continuously strives to strengthen its
komitmen dengan mengimplementasikan best practices commitment by consistently implementing best practices
prinsip-prinsip GCG secara konsisten. Hal ini diharapkan of GCG principles. It is expected that this will have a
dapat memberikan dampak positif bagi Perseroan, positive impact on the Company, especially by providing
terutama memberikan nilai tambah kepada pemangku added value to stakeholders. The GCG implementation by
kepentingan. Adapun implementasi GCG yang diterapkan The Company refres to the prevailing laws and regulations,
Perseroan mengacu pada peraturan dan ketentuan such as:
perundang-undangan yang berlaku seperti:
1. Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan 1. Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Terbatas; Companies;
2. POJK No.30/POJK.05/2014 sebagaimana diubah 2. OJK Regulation No. 30/POJK.05/2014 as amended by
dengan POJK No. 29/POJK.05/2020 tentang Tata Kelola OJK Regulation No. 29/POJK.05/2020 regarding Good
Perusahaan yang Baik Bagi Perusahaan Pembiayaan; Corporate Governance for Financing Companies;
3. SEOJK No.11/SEOJK.05/2020 Tentang Penilaian 3. OJK Circular Letter No. 11/SEOJK.05/2020 regarding
Tingkat Kesehatan Perusahaan Pembiayaan dan the Assessment of the Health Level of Financing
Perusahaan Pembiayaan Syariah; Companies and Sharia Financing Companies;
4. POJK No. 55/POJK.04/2015 tentang Pembentukan 4. OJK Regulation No. 55/POJK.04/2015 regarding the
dan Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit; Formation and Guidelines for the Audit Committee's
Work;
5. POJK No. 34/POJK.04/2014 Tentang Komite 5. OJK Regulation No. 34/POJK.04/2014 regarding the
Nominasi dan Remunerasi Emiten Atau Perusahaan Publik; Nomination and Remuneration Committee for Issuers
or Public Companies;
6. POJK No. 56/POJK.04/2015 tentang Pembentukan 6. OJK Regulation No. 56/POJK.04/2015 concerning the
dan Pedoman Penyusunan Piagam Unit Audit Internal; Formation and Guidelines for the Preparation of
Internal Audit Charters;
7. POJK No. 35/POJK.04/2014 tentang Sekretaris 7. OJK Regulation No. 35/POJK.04/2014 regarding
Perusahaan; Corporate Secretary;
8. POJK No. 31/POJK.04/2015 tentang Keterbukaan 8. OJK Regulation No. 31/POJK.04/2015 regarding
atas Informasi atau Fakta Material oleh Emiten atau Disclosure of Material Information or Facts by Issuers or
Perusahaan Publik; Public Companies;
9. POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi 9. OJK Regulation No. 33/POJK.04/2014 regarding the
dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik; Board of Directors and Board of Commissioners of
Issuers or Public Companies;
10. POJK No. 8/POJK.04/2015 tentang Situs Web 10. OJK Regulation No. 8/POJK.04/2015 regarding Issuers'
Emiten atau Perusahaan Publik; or Public Companies' Websites;
11. Anggaran Dasar Perseroan; dan 11. Company's Articles of Association; and
12. Pedoman GCG Perseroan. 12. Company's GCG Guidelines.
Dengan adanya penerapan GCG ini, dapat memberikan By implementing GCG, better results can be achieved,
hasil yang lebih baik serta dapat memacu pertumbuhan and it can boost the Company’s growth and performance.
dan kinerja Perseroan. Penerapan GCG di Perseroan terlihat The implementation of GCG in the Company can be seen
dari penggunaan visi, misi, filosofi, budaya perusahaan, through by the use of vision, mission, corporate philosophy,
panduan kode etik, tanggung jawab profesional maupun company culture, code of ethics guidelines, professional
Standar Operasional Prosedur (SOP) sebagai acuan responsibility, and Standard Operating Procedures (SOP) as
pendukung dalam menerapkan GCG. Selain itu, didukung supporting references in implementing GCG. Additionally,
oleh kecukupan struktur dan mekanisme tata kelola with the support of adequate structure and effective
yang efektif, Perseroan optimis mampu memberikan nilai governance mechanisms, the Company optimistic
tambah bagi para Pemangku Kepentingan dan menghadapi to provides added value to stakeholders and to face
persaingan di industri pembiayaan. competition in the financing industry.
PT KB Finansia Multi Finance
180 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 183
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
STRUKTUR TATA KELOLA PERUSAHAAN
Company Governance Structure
Didukung kecukupan
infrastruktur dan soft structure
GCG (perangkat kebijakan)
yang memadai, Perseroan
menghadirkan pengelolaan
bisnis yang akuntabel dan
transparan dalam rangka
meningkatkan efektivitas
pengelolaan bisnisnya.
Supported by adequate
infrastructure and soft-
structure of GCG (policies),
the Company presents
accountable and transparent
business management in order
to improve the effectiveness of
its business management.
Untuk mewujudkan mekanisme GCG secara efektif, To implement GCG mechanism effectively, the Company
Perseroan telah membentuk struktur tata kelola Perseroan established a corporate governance structure that
yang meliputi organ dan kebijakan tata kelola. Struktur includes governance organs and policies. The Company's
Tata Kelola Perusahaan terdiri dari Rapat Umum Pemegang Governance Structure consists of General Meeting of
Saham (RUPS), Dewan Komisaris, dan Direksi. Dalam Shareholders (GMS), Board of Commissioners, and Board of
menjalankan hubungan tata kelola, Dewan Komisaris Directors. In carrying out the governance relationship, the
melakukan fungsi pengawasannya dengan dibantu oleh Board of Commissioners performs its supervisory function
Komite Audit, Komite Nominasi dan Remunerasi serta with the assistance of the Audit Committee, Nomination and
Komite Pemantau Risiko. Direksi juga menjalankan fungsi Remuneration Committee, and Risk Oversight Committee.
pengelolaannya dengan dibantu oleh Komite di bawah The Board of Directors also carries out its management
Direksi meliputi Komite Manajemen Risiko, Komite Aset dan function with the assistance of Committees under the Board
Liabilitas, Komite Pengarah Teknologi Informasi, Sekretaris of Directors, including the Risk Management Committee,
Perusahaan serta Audit Internal. Untuk memastikan Asset and Liability Committee, Information Technology
penerapan tata kelola berjalan konsisten dan efektif, Steering Committee, Corporate Secretary, and Internal
seluruh organ senantiasa wajib mengimplementasikan Audit. To ensure consistent and effective implementation of
prinsip-prinsip GCG pada seluruh jenjang organisasi untuk corporate governance, all organs are required to implement
setiap aktivitas operasional Perusahaan. GCG principles at all levels of the organization for every
operational activity of the Company.
Organ pendukung ini memiliki peran penguatan terkait These supporting organs have a role to strengthens
kontrol dan pengelolaan bisnis yang dilakukan oleh business control and supervision by the Company's
manajemen Perusahaan. Dewan Komisaris dan Direksi juga management. The Board of Commissioners and Board of
bertanggung jawab kepada RUPS. Directors are also accountable to the GMS.
Didukung kecukupan infrastruktur dan soft-structure Supported by adequate infrastructure and soft-structure
GCG (perangkat kebijakan) yang memadai, Perseroan of GCG (policies), the Company presents accountable
menghadirkan pengelolaan bisnis yang akuntabel dan and transparent business management in order to
transparan dalam rangka meningkatkan efektivitas improve the effectiveness of its business management.
pengelolaan bisnisnya. Hingga akhir tahun 2023, soft By the end of 2023, the Company's soft structure of GCG
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 181
Page 184
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
structure GCG yang dimiliki Perseroan, antara lain includes the Articles of Association, guidelines for Good
Anggaran Dasar Perseroan, panduan/Pedoman Tata Corporate Governance, Board of Directors Charter, Board
Kelola Perusahaan yang Baik, Pedoman Direksi, Pedoman of Commissioners' Charter, Internal Audit Unit Charter, Risk
Dewan Komisaris, Piagam Unit Audit Internal, Kebijakan Management Policy, Policy on the Mechanism of Reporting
Manajemen Risiko, Kebijakan Mekanisme Sistem Pelaporan Violations, Internal Control Policy, Policy for Anti-Bribery
Pelanggaran, Kebijakan Pengendalian Internal, Pedoman Management Systems, Anti-Corruption Policy, Compliance
sistem manajemen anti penyuapan, Kebijakan Anti Korupsi, Regulations, Company Code of Ethics, as well as Policy for
Peraturan Kepatuhan, Kode Etik Perseroan, serta Pedoman Committees under the Board of Directors and Committees
Komite-komite di bawah Direksi dan Komite-komite di under the Board of Commissioners.
bawah Dewan Komisaris.
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM
General Meeting of Shareholders
Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) The General Meeting of Shareholders (GMS) is the highest
merupakan organ tertinggi Perseroan yang memiliki organ of the Company that holds authority not given to
wewenang yang tidak diberikan kepada Dewan Komisaris the Board of Commissioners or Board of Directors, within
atau Direksi, dalam batas yang ditentukan pada peraturan the limits set by regulations and the Articles of Association
perundang-undangan dan Anggaran Dasar Perseroan. of the Company.
RUPS juga sebagai wadah bagi para Pemegang Saham GMS also serves as a forum for Shareholders to participate
untuk turut serta membangun Perseroan dengan in building the Company through decisions and directives
keputusan-keputusan maupun arahan yang diberikan given in the GMS.
dalam RUPS.
PROSES PENYELENGGARAAN RUPS PROCESS OF ORGANIZING GMS
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) merupakan organ General Meeting of Shareholders (GMS) is the highest
tertinggi dalam Perseroan yang memiliki kewenangan organ in the Company that holds exclusive authority not
eksklusif yang tidak diberikan kepada Direksi dan Dewan given to the Board of Directors and Board of Commissioners
Komisaris sesuai dengan anggaran dasar dan peraturan in accordance with the articles of association and
perundang-undangan yang berlaku. Dalam forum RUPS applicable regulations. In the GMS forum, Shareholders
merupakan forum yang sangat penting yakni dimana Para have the primary authority to obtain information about
Pemegang Saham memiliki kewenangan utama untuk the Company, both from the Directors and the Board of
memperoleh keterangan-keterangan mengenai Perseroan, Commissioners.
baik dari Direksi maupun Dewan Komisaris.
Rapat Umum Pemegang Saham dalam Perseroan terdiri General Meeting of Shareholders in the Company consists
dari: of:
a. Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan. a. Annual General Meeting of Shareholders.
b. Rapat Umum Pemegang Saham lainnya, yang dalam b. Other General Meetings of Shareholders, which are
Anggaran Dasar disebut juga Rapat Umum Pemegang also referred to as Extraordinary General Meetings of
Saham Luar Biasa. Shareholders in the Articles of Association.
Pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Implementation of General Meeting of
Saham (RUPS) Tahun 2023 Shareholders (GMS) In 2023
Sepanjang tahun 2023, Perseroan menyelenggarakan 1 Throughout 2023, the Company held 1 (one) Annual
(satu) kali RUPS Tahunan dan 18 (delapan belas) kali RUPS General Meeting of Shareholders and 18 (eighteen)
Luar Biasa. Extraordinary General Meeting of Shareholders.
PT KB Finansia Multi Finance
182 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 185
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Pelaksanaan RUPS Tahunan 2023 Implementation of Annual General Meeting of
dan Realisasinya Shareholders in 2023 and its Realization
Sepanjang tahun 2023, Perseroan menyelenggarakan 1 Throughout 2023, the Company held 1 (one) Annual
(satu) kali RUPS Tahunan dan 18 (delapan belas) kali RUPS General Meeting of Shareholders and 18 (eighteen)
Luar Biasa. Extraordinary General Meeting of Shareholders.
PELAKSANAAN RUPS TAHUNAN 2023 DAN ANNUAL GENERAL MEETING OF SHAREHOLDERS
REALISASINYA IN 2023 AND ITS REALIZATION
Sepanjang tahun 2023, Perseroan menyelenggarakan 1 Throughout 2023, the Company held 1 (one) Annual
(satu) kali RUPS Tahunan dan 18 (delapan belas) kali RUPS General Meeting of Shareholders and 18 (eighteen)
Luar Biasa. Extraordinary General Meeting of Shareholders.
Keputusan RUPS Tahunan 2023 dan Realisasinya
Decisions of the Annual General Meeting of Shareholders in 2023 and Its Realization
AGENDA KEPUTUSAN TINDAK LANJUT
Agenda Decisions Follow-up
Persetujuan atas Laporan Menyetujui dan mengesahkan Laporan Keuangan Tahunan Terealisasi
Keuangan Tahunan Perseroan tahun buku 2022 yang meliputi Laporan Posisi
Perseroan untuk Tahun Keuangan, Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif
Buku 31 Desember 2022. lainnya, Laporan Perubahan Ekuitas dan Laporan Arus Kas
untuk tahun buku yang berakhir pada 31 Desember 2022 yang
diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Tanubrata Sutanto Fahmi
Bambang & Rekan (member of BDO International Limited) sesuai
dengan laporannya tanggal 17 Februari 2023, dengan pendapat wajar
sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia.
Approval of the Company's Approving and ratifying the Company's Annual Financial Statements for Realized
Annual Financial Statements the fiscal year 2022, which include the Statement of Financial Position,
for the Year Ended 31 Income Statement and Other Comprehensive Income, Statement of
December 2022. Changes in Equity, and Statement of Cash Flows for the year ended
31 December 2022, audited by Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang &
Rekan Public Accountants (member of BDO International Limited) as of
their report date of 17 February 2023, with a fair opinion in accordance
with Financial Accounting Standards in Indonesia.
Pembebasan tanggung Memberikan pelunasan dan pembebasan tanggung jawab Terealisasi
jawab (acquit et de charge) (acquit et de charge) kepada Direksi dan Dewan Komisaris
kepada Direksi dan Dewan Perseroan atas pengelolaan Perseroan dan pengawasan
Komisaris Perseroan. yang telah dilakukan selama periode tahun buku 2022,
sejauh tindakan tersebut tercermin dalam laporan tahunan.
Exoneration of responsibilities Granting discharge and exoneration of responsibilities (acquit et de Realized
(acquit et de charge) for charge) to the Board of Directors and Board of Commissioners of
the Board of Directors and the Company for their management of the Company and supervision
Board of Commissioners of carried out during the fiscal year 2022, to the extent that such actions
the Company. are reflected in the annual report.
Persetujuan penetapan Berdasarkan Laporan Keuangan Tahunan 2022 yang diaudit oleh Kantor Terealisasi
penggunaan laba bersih Akuntan Publik Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang
Perseroan untuk Tahun & Rekan (member of BDO International Limited), laba bersih Perseroan
Buku 2022 yang berakhir tahun 2022 adalah sebesar Rp 158.128.207.170 dimana disetujui
pada tanggal 31 Desember penggunaan laba bersih tersebut adalah sebagai berikut:
2022.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 183
Page 186
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
AGENDA KEPUTUSAN TINDAK LANJUT
Agenda Decisions Follow-up
a. Sejumlah Rp25.250.008.000, akan dibagikan sebagai dividen
kepada masing-masing pemegang saham secara proporsional,
yakni:
i. KB Kookmin Card Corp., sebesar Rp20.200.006.400; dan
ii. PT Finansia Pacifica Raya, sebesar Rp5.050.001.600.
b. Sejumlah Rp32.154.678.000, akan digunakan untuk
pembayaran kupon Perpetual Bonds.
c. Sejumlah Rp100.723.521.170, akan dialokasikan sebagai
laba ditahan.
Approval of the allocation Based on the Audited Financial Statements for 2022 by Tanubrata Realized
of the Company's net profit Sutanto Fahmi Bambang & Rekan Public Accountants (member
for the fiscal year 2022 of BDO International Limited), the Company's net profit for 2022
ended on 31 December is IDR158,128,207,170, and the approved allocation of the net
2022 profit is as follows:
a. An amount of IDR25,250,008,000 will be distributed as dividends
to each shareholder proportionally, namely:
i. KB Kookmin Card Corp., amounting to IDR20,200,006,400;
and.
ii. PT Finansia Pacifica Raya, sebesar Rp5.050.001.600.
b. PT Finansia Pacifica Raya, amounting to IDR5,050,001,600
c. An amount of IDR32,154,678,000 will be used to pay the
Perpetual Bonds coupon.
Pemberian wewenang Menyetujui penunjukan Kantor Akuntan Publik Tanubrata Terealisasi
untuk menunjuk dan Sutanto Fahmi Bambang & Rekan (member of BDO International
penetapan akuntan Limited) dan dengan Akuntan Publik yang ditunjuk oleh Kantor
publik independen untuk Akuntan Publik tersebut untuk mengaudit Perseroan untuk
melakukan audit atas tahun buku yang berakhir tanggal 31 Desember 2023, dimana
pembukuan Perseroan keputusan ini dengan mempertimbangkan rekomendasi dan
untuk Tahun Buku 2023. keputusan Komite Audit dan Dewan Komisaris Perusahaan.
Authorization to appoint Approving the appointment of Tanubrata Sutanto Fahmi Realized
an independent public Bambang & Rekan Public Accountants (member of BDO
accountant to audit the International Limited) and the public accountant appointed by
Company's books for the said Public Accountants to audit the Company for the fiscal year
fiscal year 2023. ending 31 December 2023, considering the recommendations
and decisions of the Audit Committee and the Board of
Commissioners.
Pemberian kuasa kepada Memberikan kuasa kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk Tidak terealisasi,
Dewan Komisaris Perseroan menunjuk Kantor Akuntan Publik dan/atau Akuntan Publik dikarenakan Kantor
untuk menunjuk Kantor pengganti yang telah disebutkan pada butir 4 diatas dalam Akuntan Publik dan/
Akuntan Publik dan/atau hal Kantor Akuntan dan Akuntan Publik sebagai penanggung atau Akuntan Publik
Akuntan Publik pengganti jawab atas laporan keuangan hasil audit Perseroan yang ditunjuk yang ditunjuk di atas
Persetujuan atas Laporan tidak dapat menyelesaikan pekerjaannya dengan baik atau dapat melaksanakan
Tahunan Perseroan untuk mengundurkan diri atau adanya benturan kepentingan. tugasnya dengan
Tahun Buku 31 Desember baik dan tidak
2022. mengundurkan diri.
PT KB Finansia Multi Finance
184 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 187
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
AGENDA KEPUTUSAN TINDAK LANJUT
Agenda Decisions Follow-up
Authorization for the Granting authority to the Board of Commissioners to appoint Not Realized, since
Board of Commissioners a replacement Public Accountant and/or public accountant the appointed Public
to appoint a replacement mentioned in item 4 above in the event that the appointed Public Accounting Firm and/
Public Accountant Firm Accountant and Public Accountant responsible for auditing the or Public Accountant
and/or public accountant. Company's financial statements are unable to complete their as stated can perform
work effectively, resign, or have conflicts of interest. its duties properly and
do not resign.
Persetujuan atas Laporan Menerima dengan baik Laporan Tahunan untuk Tahun Buku Terealisasi
Tahunan Perseroan untuk 31 Desember 2022 yang telah disampaikan.
Tahun Buku 31 Desember
2022.
Approval of the Company's Accepting the Annual Report for the Year Ended 31 December Realized
Annual Report for the Year 2022, as presented.
Ended 31 December 2022.
Persetujuan atas remunerasi Menyetujui besaran total remunerasi keseluruhan anggota Terealisasi
dan/atau honorarium Direksi Perseroan untuk tahun buku 2023 adalah maksimal
keseluruhan anggota sebesar Rp46.740.000.000; dan ii) menyetujui besaran total
Dewan Komisaris dan remunerasi dan/atau honorarium keseluruhan anggota Dewan
Direksi Perseroan. Komisaris Perseroan untuk tahun 2023 adalah maksimal sebesar
Rp900.000.000.
Selanjutnya, Pemegang Saham memberikan kuasa dan
melimpahkan kewenangan kepada Dewan Komisaris untuk
melakukan penyesuaian atas total remunerasi dan/atau
honorarium yang disebutkan pada paragraph (1) butir (7) diatas
dalam hal terdapat perubahan dan/atau penambahan anggota
Direksi dan/atau Dewan Komisaris.
Approval of the Approving a total remuneration for all members of Board of Realized
remuneration and/ Directors of the Company for the fiscal year 2023 of up to
or honorarium for all IDR46,740,000,000; and ii) approving a total remuneration and/
members of the Board or honorarium for all members of the Board of Commissioners of
of Commissioners and the Company for 2023 of up to IDR900,000,000.
Directors of the Company.
Shareholders grants power and authority to the Board
of Commissioners to make adjustment(s) to the total
remuneration and/or honorarium in the event that
there are changes and/or additions to the members of
the Board of Directors and/or Board of Commissioners.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 185
Page 188
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
PELAKSANAAN RUPS LUAR BIASA TAHUN 2023 EXTRAORDINARY GENERAL MEETING OF
DAN REALISASINYA SHAREHOLDERS IN 2023 AND ITS REALIZATION
Perseroan melaksanakan 18 (delapan belas) kali RUPS The Company held 18 (eighteen) Extraordinary General
Luar Biasa sepanjang tahun 2023 dengan pengambilan Meetings of Shareholders throughout 2023, with the
keputusan dilaksanakan secara sirkuler serta decision made circularly and signed by all Shareholders.
ditandatangani oleh seluruh Pemegang Saham. Adapun The decisions of the Extraordinary General Meeting of
keputusan RUPS Luar Biasa tahun 2023 disampaikan pada Shareholders in 2023 are presented in the table below:
tabel di bawah ini:
Tanggal Tindak lanjut
No Agenda Keputusan Keputusan Follow-up
Agenda Decisions Date of
Decision
1 Transaksi afiliasi antara Menerima dan menyetujui transaksi afiliasi antara 9 Februari Terealisasi
Perseroan dengan PT KB Perseroan dengan PT KB Valbury Sekuritas selaku 2023
Valbury Sekuritas penjamin emisi efek untuk rencana penerbitan
Obligasi melalui penawaran umum tahun 2023,
dengan syarat dan ketentuan yang tercantum dalam
Surat Penunjukan.
Affiliated Transaction Accept and approve affiliated transaction between 9 February Realized
between the Company the Company and PT KB Valbury Sekuritas as the 2023
with PT KB Valbury underwriter for the planned bond issuance through a
Sekuritas public offering for the year of 2023, with the terms
and condition set forth and agreed upon in the
Engagement Letter.
2 Transaksi Afiliasi: 1. Menerima dan menyetujui investasi yang 8 Maret 2023 Terealisasi
Investasi yang dilakukan dilakukan oleh Perseroan pada PT Bank KB
oleh Perseroan pada PT Bukopin Tbk (“KB Bukopin”) dengan cara
Bank KB Bukopin Tbk membeli saham KB Bukopin dalam Penawaran
Umum Terbatas VII (“PUT VII”), dimana Perseroan
selaku pembeli siaga yang berkomitmen untuk
mengambil bagian sisa HMETD yang tidak
diambil bagian yang ditawarkan dalam PUT VII.
Selanjutnya pembelian saham diatas dilaksanakan
oleh Perseroan dengan jumlah saham yang dibeli
sebanyak-banyaknya 540.000.000 Saham Kelas
B KB Bukopin.
Jumlah saham yang akan dibeli, harga
pelaksanaan beserta total nilai pembelian
sebagaimana tercantum di atas masih bergantung
pada i) persetujuan OJK dan ii) sisa HMETD yang
tidak diambil bagian yang ditawarkan dalam PUT
VII, dan iii) harga pasar.
2. Menerima dan menyetujui transaksi pihak afiliasi.
PT KB Finansia Multi Finance
186 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 189
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Tanggal Tindak lanjut
No Agenda Keputusan Keputusan Follow-up
Agenda Decisions Date of
Decision
1 Affiliated Transaction:
Transaksi afiliasi antara 1. Acceptdand menyetujui
Menerima approve thetransaksi
Company’s investment
afiliasi antara 8
9 March 2023
Februari Realized
Terealisasi
The Company’s
Perseroan dengan PT KB to PT dengan
Perseroan Bank KBPT Bukopin
KB ValburyTbk (“KB Bukopin”)
Sekuritas by
selaku 2023
investment to PT Bank
Valbury Sekuritas acquiring
penjamin emisi KB efek
Bukopin’suntuk shares
rencanain Limited Public
penerbitan
KB Bukopin Tbk Offering
Obligasi VII (“LPO
melalui VII”), inumum
penawaran which the tahun Company
2023,
as a
dengan standby
syarat purchaser yang
dan ketentuan is committed
tercantumtodalam take
Suratthe remaining unsubscribed portion of the Pre-
Penunjukan.
emptive Right as offered in LPO VII. Furthermore,
Affiliated Transaction theand
Accept purchase
approve of shares above
affiliated was carried
transaction out by
between 9 February Realized
between the Company the Company
the Company and with
PT KB theValbury
numberSekuritas
of sharesasupthe to 2023
with PT KB Valbury 540,000,000
underwriter for the Series
plannedB Shares
bond of KB Bukopin.
issuance through a
Sekuritas public offering for the year of 2023, with the terms
and The numberset
condition of forth
sharesand to beagreed
purchased,
uponexercise
in the
price, along
Engagement Letter.with the total purchase price as
stated above still depends on i) OJK approval and
2 Transaksi Afiliasi: 1. Menerima dan menyetujui investasi yang 8 Maret 2023 Terealisasi
ii) the remaining unsubscribed Preemptive Right
Investasi yang dilakukan dilakukan oleh Perseroan pada PT Bank KB
offered in LPO VII, and iii) market price.
oleh Perseroan pada PT Bukopin Tbk (“KB Bukopin”) dengan cara
Bank KB Bukopin Tbk membeli saham KB Bukopin dalam Penawaran
2. Accept and approve affiliated transaction.
Umum Terbatas VII (“PUT VII”), dimana Perseroan
3 Rencana Penerbitan 1. Menyetujui
selaku pembeli rencana
siagaPerseroan untuk melakukan
yang berkomitmen untuk 8 Mei 2023 Terealisasi
Obligasi II Tahun 2023 penerbitan
mengambil Obligasibagian sisa II Tahun
HMETD2023 yangmelalui
tidak
melalui penawaran penawaran
diambil bagian umumyangdengan
ditawarkan jumlahdalam sebanyak-
PUT VII.
umum senilai banyaknya
Selanjutnya pembelianRp1.000.000.000.000,-
saham diatas dilaksanakan (satu
Rp1.000.000.000.000,- triliun Rupiah) dengan
oleh Perseroan yang akan dicatatkan
jumlah saham yang padadibeli
BEI
(satu triliun Rupiah) (“Obligasi”).
sebanyak-banyaknyaPenentuan kepastian jumlah
540.000.000 Saham obligasi
Kelas
yang ditawarkan, tingkat bunga dan jangka
B KB Bukopin.
waktu akan ditentukan kemudian berdasarkan
hasil
Jumlah penawaran
saham awal yang(bookbuilding).
akan dibeli, harga
pelaksanaan beserta total nilai pembelian
2. Menyetujui
sebagaimana tercantum rencana di atas Perseroan
masih bergantunguntuk
memberikan
pada i) persetujuanjaminan OJKatasdan penerbitan
ii) sisa HMETD Obligasi
yang
berupa piutang
tidak diambil (performing)
bagian yang ditawarkanyang akandalamdiikat
PUT
dalam
VII, danakta jaminan
iii) harga fidusia dengan nilai pinjaman
pasar.
sekurang-kurangnya 20% dari nilai pokok
2. Obligasi
Menerima pada
dantanggal
menyetujui emisi. Dalam jangka
transaksi waktu
pihak afiliasi.
selambat-lambatnya 5 bulan sejak tanggal emisi,
total nilai penjaminan atas piutang (performing)
menjadi sekurang-kurangnya 60% dari nilai
pokok Obligasi.
Issuance Plan of Bonds II 1. Approve the Company’s plan to issue Bonds 8 May 2023 Realized
in 2023 through a public II Year 2023 through a public offering with the
offering of value up to amount of up to IDR1,000,000,000,000 (one
IDR1,000,000,000,000 trillion Rupiah) which will be listed on the IDX
(one trillion Rupiah) (“Bonds”). The final size, interest, and tenure will
be determined later which will be subject to the
bookbuilding result.
2. Approve the Company’s plan to provide
guarantees for the Bonds issuance in the form
of receivables (performing) which will be bound
in a fiduciary deed with a guarantee value of at
least 20% of the principal value of the Bonds
on the issuance date. With a period of no later
than 5 months from the issuance date, the total
guarantee value of the receivables (performing)
will be at least 60% of the principal value of the
Bonds.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 187
Page 190
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Tanggal Tindak lanjut
No Agenda Keputusan Keputusan Follow-up
Agenda Decisions Date of
Decision
4
1 Transaksi
Transaksi Afiliasi
afiliasi antara
antara Menyetujui
Menerima dantransaksi dengantransaksi
menyetujui pihak terafiliasi
afiliasi antara
antara 5
9 Juni 2023
Februari Terealisasi
Terealisasi
KB Kookmin
Perseroan Card PT
dengan Corp.
KB KB Kookmin
Perseroan CardPTCorp.
dengan dan Perseroan
KB Valbury untuk
Sekuritas selaku 2023
dengan
Valbury Sekuritas Perseroan perubahan Perjanjian
penjamin emisi efekPenjaminan yang diberikan
untuk rencana oleh
penerbitan
untuk Perubahan KB Kookmin
Obligasi Card Corp.
melalui penawaran umum tahun 2023,
Perjanjian Penjaminan dengan syarat dan ketentuan yang tercantum dalam
yang diberikan oleh KB Surat Penunjukan.
Kookmin Card Corp.
(amandemen
Affiliated keempat
Transaction Accept and approve affiliated transaction between 9 February Realized
Perjanjian
between the Penjaminan)
Company the Company and PT KB Valbury Sekuritas as the 2023
with PT KB Valbury underwriter for the planned bond issuance through a
Affiliated
Sekuritas Transaction Approve the transaction
public offering withof
for the year affiliated
2023, with partythe
between
terms 5 June 2023 Realized
between KB Kookmin KB
and Kookmin
condition Card Corp.and
set forth andagreedthe Company
upon in the for
Card Corp. and amendment
Engagementto the Guarantee Agreement provided by
Letter.
the Company for KB Kookmin Card.
2 Transaksi
amendment toAfiliasi:
the 1. Menerima dan menyetujui investasi yang 8 Maret 2023 Terealisasi
Investasi yangAgreement
Guarantee dilakukan dilakukan oleh Perseroan pada PT Bank KB
oleh Perseroan
provided pada PT
by KB Kookmin Bukopin Tbk (“KB Bukopin”) dengan cara
Bank KB Corp.
Card Bukopin (fourth
Tbk membeli saham KB Bukopin dalam Penawaran
amendment to the Umum Terbatas VII (“PUT VII”), dimana Perseroan
Guarantee Agreement) selaku pembeli siaga yang berkomitmen untuk
mengambil bagian sisa HMETD yang tidak
5 Transaksi Afiliasi antara Menerima
diambildan menyetujui
bagian transaksi dalam
yang ditawarkan afiliasiPUT
antara
VII. 17 Juli 2023 Terealisasi
Perseroan dengan PT KB Perseroan dengan
Selanjutnya PT KB saham
pembelian Data diatas
Systems Indonesia
dilaksanakan
Data Systems Indonesia untukoleh
menyediakan
Perseroan pekerjaan jasa konsultasi
dengan jumlah saham yang IT.dibeli
sebanyak-banyaknya 540.000.000 Saham Kelas
Affiliated Transaction Accept and
B KB approve an affiliated transaction between
Bukopin. 17 July 2023 Realized
between the Company the Company and PT KB Data Systems Indonesia to
with PT KB Data System provide IT consulting
Jumlah saham services.
yang akan dibeli, harga
Indonesia pelaksanaan beserta total nilai pembelian
6 Penjualan Aset sebagaimana
Menerima tercantum
dan menyetujui di atas masih
penjualan asetbergantung
Perseroan 17 Juli 2023 Terealisasi
Perseroan berupa pada
berupa i) persetujuan
piutang OJKyang
pembiayaan dan sudah
ii) sisadihapus
HMETDbuku. yang
Piutang Pembiayaan tidak diambil bagian yang ditawarkan dalam PUT
yang sudah dihapus VII, dan iii) harga pasar.
buku.
2. Menerima dan menyetujui transaksi pihak afiliasi.
Sale of the Company’s Accept and approve t he sale of the Company’s asset 17 July 2023 Realized
asset in the form of in the form of account receivables that have been
account receivables that written off.
have been written of.
PT KB Finansia Multi Finance
188 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 191
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Tanggal Tindak lanjut
No Agenda Keputusan Keputusan Follow-up
Agenda Decisions Date of
Decision
7
1 Perubahan Pasal 12
Transaksi afiliasi ayat
antara 1. Menerima
Menerima dan dan menyetujui
menyetujui untuk mengubah
transaksi Pasal
afiliasi antara 9 Juli Februari
25 2023 Terealisasi
Terealisasi
(1) dan (2)
Perseroan Anggaran
dengan PT KB 12 ayat
Perseroan (1) dan
dengan PT(2)
KBAnggaran Dasar Perseroan
Valbury Sekuritas selaku 2023
Dasar Perseroan dan
Valbury Sekuritas (“AD”)emisi
penjamin tentang Direksi
efek Perseroan,
untuk rencana penerbitan
Pengangkatan Tuan Obligasi melalui penawaran umum tahun 2023,
Choi, Ho Jung sebagai 2. Menerima
dengan syarat dan danketentuan
menyetujui pengangkatan
yang tercantum dalamChoi,
Direktur Perseroan SuratHo Jung sebagai Direktur yang membawahi
Penunjukan.
dan Nyonya Martina Manajemen Risiko yang telah lulus penilaian
Hariyanto
Affiliated sebagai
Transaction kemampuan
Accept and approvedan kepatutan
affiliated transactionberdasarkan
between 9 February Realized
Direktur
between Sumber Daya
the Company Keputusanand
the Company Dewan
PT KBKomisioner Otoritasas Jasa
Valbury Sekuritas the 2023
Manusia
with PT & KB General
Valbury Keuangan
underwriter for the(OJK)
plannedNo.bond KEP-272/NB.02/2023
issuance through a
Affairs
SekuritasPerseroan tanggal
public offering6 forJuni
the2023
year of dan2023,Martina Hariyanto
with the terms
and sebagai
condition Direktur Sumber
set forth andDaya Manusia
agreed upon & General
in the
Affairs yang
Engagement Letter.telah lulus penilaian kemampuan
dan kepatutan berdasarkan Keputusan Dewan
2 Transaksi Afiliasi: 1. Komisioner
Menerima dan OJK menyetujui investasi yang
No. KEP-314/NB.02/2023 8 Maret 2023 Terealisasi
Investasi yang dilakukan dilakukan
tanggal 20 oleh Perseroan
Juni 2023, keduanyapada berlaku
PT Bank KB
efektif
oleh Perseroan pada PT Bukopin
pada Tbk Keputusan
tanggal (“KB Bukopin”) Sirkulerdengan cara
dan berlaku
Bank KB Bukopin Tbk membeli
untuk sahamwaktu
jangka KB Bukopin
5 (lima) dalam Penawaran
tahun, dengan
Umummengurangi
tidak Terbatas VII (“PUT
hak RUPS VII”), dimana
PerseroanPerseroan
untuk
selaku pembeli siaga
memberhentikan yang berkomitmen untuk
sewaktu-waktu;
mengambil bagian sisa HMETD yang tidak
diambil
Dengan bagian
demikian yang ditawarkan
susunan dalam PUT
Direksi Perseroan VII.
menjadi
Selanjutnya
sebagai berikut: pembelian saham diatas dilaksanakan
oleh Perseroan dengan jumlah saham yang dibeli
sebanyak-banyaknya
Direktur Utama 540.000.000
: Yap Tjay Hing Saham Kelas
WakilBDirektur
KB Bukopin.Utama : Joohyun Hwang
Direktur : Peter Halim
Jumlah saham yang: Hery
Direktur akan dibeli, harga
Susanto
pelaksanaan
Direktur Keuangan beserta : Kisuptotal Winilai pembelian
sebagaimana
Direktur Pemasaran tercantum: di atas
Sea masih
Hwan bergantung
Lah
pada
Direktur i) persetujuan
Sumber Daya OJK: Martina
dan ii) sisa HMETD yang
Hariyanto
tidak&diambil
Manusia Generalbagian
Affairsyang ditawarkan dalam PUT
HumanVII, dan iii) harga pasar.
Direktur : Choi, Ho Jung
2. Menerima dan menyetujui transaksi pihak afiliasi.
Amendment of Article 1. Accept and approve to amend Article 12 sub- 25 July 2023 Realized
12 sub-section (1) section (1) and (2) of the Articles of Association
and (2) of the Articles of the Company.
of Association of
the Company and 2. Accept and approve the appointment of Mr. Choi,
Appointment of Mr. Choi, ho Jung as Director of the Company based on
ho Jung as Director and Decision of Board of Commissioner of Financial
Mrs. Martina Hariyanto Services Authority (“OJK”) No. KEP-272/
as Human Resources & NB.02/2023 dated 6 June 2023 and Mrs. Martina
General Affairs Director Hariyanto as Human Resources & General Affairs
of the Company. Director of the Company based on Decision of
Board of Commissioner of OJK No. KEP-314/
NB.02/2023 dated 20 June 2023, which will be
effective on date of this GMS lastly signed by
the Shareholders of the Company for period of
5 (five) years, without reducing the right of the
Company's GMS to dismiss at any time;
Thus, the composition of the Company's Board of
Directors is as follows:
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 189
Page 192
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Tanggal Tindak lanjut
No Agenda Keputusan Keputusan Follow-up
Agenda Decisions Date of
Decision
1 Transaksi afiliasi antara President
MenerimaDirector
dan menyetujui : transaksi
Yap Tjay Hing afiliasi antara 9 Februari Terealisasi
Perseroan dengan PT KB Vice Perseroan dengan
President PT KB Valbury
Director : Joohyun Sekuritas
Hwang selaku 2023
Valbury Sekuritas penjamin emisi efek untuk
Director rencana
: Peter Halim penerbitan
Obligasi melalui penawaran
Director umum
: Hery Susanto tahun 2023,
dengan syarat
Finance Directordan ketentuan yang Wi
: Kisup tercantum dalam
Surat Penunjukan.
Marketing Director : Sea Hwan Lah
Human Resources & : Martina Hariyanto
Affiliated Transaction General
Accept and approve
Affairs Directoraffiliated transaction between 9 February Realized
between the Company Directorthe Company and PT KB Valbury : Choi, Ho Sekuritas
Jung as the 2023
with PT KB Valbury underwriter for the planned bond issuance through a
8 Transaksi Afiliasi: Menyetujui untuk menandatangani Perjanjian Kredit 4 September Terealisasi
Sekuritas public offering for the year of 2023, with the terms
Persetujuan Perjanjian antara PT Bank KB Bukopin (“KB Bukopin”) dengan 2023
and condition set forth and agreed upon in the
Kredit antara PT Bank Perseroan dengan syarat-syarat dan ketentuan-
Engagement Letter.
KB Bukopin dengan ketentuan yang disetujui dan tercermin di dalam
2 Transaksi
Perseroan Afiliasi: Term
1. Menerima dan menyetujui
Sheet / Offering investasi Kredit
Letter / Perjanjian yang 8 Maret 2023 Terealisasi
Investasi yang dilakukan sebagaimana
dilakukandianggap
oleh Perseroan pada PT Bank KB
baik oleh Direksi.
oleh Perseroan pada PT Bukopin Tbk (“KB Bukopin”) dengan cara
Bank KB Bukopin
Affiliated Tbk
Transaction: membeli
Approve saham KB
the signing Bukopin
of Credit dalam Penawaran
Agreement between 4 September Realized
Approval of Umum
Credit PT Bank KB Terbatas VII (“PUT
Bukopin (“KB VII”), dimana
Bukopin”) and thePerseroan
Company 2023
Agreement between PT with selaku pembeli
the agreed termsiaga yang berkomitmen
and conditions reflected untuk
in the
Bank KB Bukopin and Termmengambil bagianLetter
Sheet / Offering sisa / HMETD yang tidak
Credit Agreement as
the Company diambil
the Board of bagian
Directorsyang
seeditawarkan
fit. dalam PUT VII.
Selanjutnya pembelian saham diatas dilaksanakan
9 Transaksi Afiliasi: Menyetujui untuk menandatangani Perjanjian Fasilitas 4 September Terealisasi
oleh Perseroan dengan jumlah saham yang dibeli
Persetujuan Perjanjian Penerbitan Jaminan dalam bentuk Standby Letter of 2023
sebanyak-banyaknya 540.000.000 Saham Kelas
Fasilitas Penerbitan Credit (“SBLC”) antara Kookmin Bank, Hong Kong
B KB Bukopin.
Penjaminan dalam Branch dengan Perseroan dengan syarat-syarat dan
bentuk Standby Letter of ketentuan-ketentuan yang disetujui dan tercermin di
Jumlah saham yang akan dibeli, harga
Credit antara Kookmin dalam Perjanjian SBLC.
pelaksanaan beserta total nilai pembelian
Bank, Hong Kong Branch
sebagaimana tercantum di atas masih bergantung
dengan Perseroan
pada i) persetujuan OJK dan ii) sisa HMETD yang
tidak diambil bagian yang ditawarkan dalam PUT
Affiliated Transaction: Approve the signing of Bank Guarantee Faciility 4 September Realized
VII, dan iii) harga pasar.
Approval on the signing Agreement in the form of Standby Letter of Credit 2023
of Bank Guarantee (“SBLC”) between Kookmin Bank, Hong Kong
2. Menerima dan menyetujui transaksi pihak afiliasi.
Facility Agreement in Branch and the Company with the agreed terms and
the form of Standby conditions reflected SBLC Guaranty Agreement.
Letter of Credit between
Kookmin Bank, Hong
Kong Branch and the
Company
10 Transaksi Afiliasi antara Menerima dan menyetujui transaksi afiliasi antara 4 September Terealisasi
Perseroan dengan PT KB Perseroan dengan PT KB Insurance Indonesia 2023
Insurance Indonesia sehubungan dengan perlindungan asuransi dengan
syarat dan ketentuan yang tercantum dalam perjanjian
kerjasama.
Affiliated Transaction Accept and approve affiliated transaction between 4 September Realized
between the Company the Company and PT KB Insurance Indonesia in 2023
and PT KB Insurance relation to the insurance coverage with the terms
Indonesia and condition set forth and agreed upon in the
cooperation agreement.
11 Penjualan Aset Perseroan Menerima dan menyetujui penjualan aset Perseroan 18 September Terealisasi
berupa Piutang berupa piutang pembiayaan yang sudah dihapus buku. 2023
Pembiayaan yang sudah
dihapus buku.
Sale of Company Assets
in the form of Financing Accept and approve the sale of the Company’s asset 18 September Realized
Receivables that have in the form of account receivables that have been 2023
been written off. written off.
PT KB Finansia Multi Finance
190 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 193
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Tanggal Tindak lanjut
No Agenda Keputusan Keputusan Follow-up
Agenda Decisions Date of
Decision
12 afiliasi antara Menerima dan menyetujui transaksi afiliasi antara
Transaksi Afiliasi 9
11 Februari
Oktober Terealisasi
Perseroan dengan
denganPT KB dengan PT
PT Perseroan dengan PTFinansia
KB ValburyPacificaSekuritas selaku
Raya (“FPR”), 2023
Valbury Sekuritas
Finansia Pacifica Raya penjamin emisi
sehubungan dengan efekpenyewaan
untuk rencanaruang kantorpenerbitan
yang
Obligasi melalui
berlokasi di Jalan penawaran
Wijaya I No.umum tahun Selatan
5E, Jakarta 2023,
dengan
yang syarat oleh
dimiliki dan ketentuan
FPR, dengan yangsyarat-syarat
tercantum dalam dan
Surat Penunjukan.
ketentuan-ketentuan yang ditetapkan dan disetujui di
dalam perjanjian sewa menyewa.
Affiliated Transaction Accept and approve affiliated transaction between 9 February Realized
between theTransaction
Affiliated Company Accept
the Company
and approve andthePTaffiliated
KB Valbury Sekuritas
transaction betweenas the 2023 October
11 Realized
with PT The
between KB Company
Valbury Company
underwriterandforPT the planned
PT Finansia Pacifica issuance
bond Raya (“FPR”)through a
which is 2023
Sekuritas
and PT Finansia Pacifica onepublic offering
of the for theofyear
shareholders of 2023, in
the Company, with the terms
relation to the
Raya. and condition
lease of office spaceset located
forth and agreed
in Jalan Wijayaupon in the
I number 5E,
Engagement
South Letter.by FPR, with the terms and conditions
Jakarta owned
set forth and agreed upon in the lease agreement.
2 Transaksi Afiliasi: 1. Menerima dan menyetujui investasi yang 8 Maret 2023 Terealisasi
13 Investasi yang dilakukan
Pengangkatan dilakukanpengangkatan
kembali Menyetujui oleh Perseroan pada PT
kembali Peter Bank KB
Halim 25 Oktober Terealisasi
oleh Perseroan
Peter Halim pada PT sebagai
sebagai Bukopin
Direktur TbkPerseroan
(“KB Bukopin”)
untuk masa denganjabatancara
5 2023
Bank KB Bukopin Tbk
Direktur (lima)membeli saham KB
tahun terhitung Bukopin
efektif sejak dalam Penawaran
berakhirnya masa
Umum pada
jabatannya Terbatas VII (“PUT
tanggal VII”), dimana
6 November 2023 Perseroan
dengan
tidakselaku pembeli
mengurangi haksiaga
RapatyangUmum berkomitmen
Pemegang Saham untuk
mengambil
Perseroan bagian sisa HMETD
untuk memberhentikan yang tidak
sewaktu-waktu.
diambil bagian yang ditawarkan dalam PUT VII.
Selanjutnya pembelian saham diatas dilaksanakan
Reappointment of Peter Approve the reappointment of Peter Halim as Director of 25 October Realized
oleh Perseroan dengan jumlah saham yang dibeli
Halim as Director the Company for a term of 5 (five) years effective since 2023
sebanyak-banyaknya 540.000.000 Saham Kelas
the end of his last term of office on 6 November 2023,
B KB Bukopin.
but without reducing the right of the General Meeting of
Shareholders of the Company to dismiss him at any time.
Jumlah saham yang akan dibeli, harga
14 Transaksi pelaksanaan
Afiliasi: Menyetujui beserta
penerbitan total nilai
Perpetual Bondspembelian
sebesar 17 November Terealisasi
penerbitan sebagaimana tercantum
Perpetual Rp165.000.000,000 di atas masih
yang diterbitkan olehbergantung
Perseroan 2023
Bonds pada oleh
sebesar dan dibeli i) persetujuan
KB Kookmin OJKCard
dan Corp.
ii) sisa HMETD yang
Rp165.000.000.000 tidak diambil bagian yang ditawarkan dalam PUT
yang diterbitkan oleh Menerima VII, dan
dan iii)menyetujui
harga pasar. transaksi pihak afiliasi.
Perseroan dan dibeli
oleh KB Kookmin Card 2. Menerima dan menyetujui transaksi pihak afiliasi.
Corp.
Affiliated Transacton: Approve the issuance of Perpetual Bonds amounting 17 November Realized
Issuance of Perpetual to IDR165,000,000,000 by the Company and to be 2023
Bonds amounting to subscribed by KB Kookmin Card Corp.
IDR165,000,000,000
by the Company and Accept and approve affiliated transactions.
to be subscribed by KB
Kookmin Card Corp.
15 Rencana Bisnis Tahun Menerima dan menyetujui Rencana Bisnis Tahun 29 November Terealisasi
2024 2024. 2023
2024 Business Plan Accept and approve the 2024 Business Plan. 29 November Realized
2023
16 Transaksi Afiliasi: Menyetujui perpanjangan Perjanjian Lisensi antara 29 November Terealisasi
perpanjangan Perjanjian Kookmin Bank dan Perseroan. 2023
Lisensi antara Kookmin
Bank dan Perseroan
Affiliated Transaction: Approve the renewal of License Agreement between 29 November Realized
Renewal of License Kookmin Bank and the Company 2023
Agreement between
Kookmin Bank and the
Company
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 191
Page 194
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Tanggal Tindak lanjut
No Agenda Keputusan Keputusan Follow-up
Agenda Decisions Date of
Decision
17 Perubahan
Transaksi afiliasiStruktur
antara A. Perubahan
Menerima Modal Dasar
dan menyetujui transaksi afiliasi antara 11
9 Desember
Februari Terealisasi
Modal & Anggaran
Perseroan dengan PT Dasar
KB Perseroan dengan
Menyetujui PT KB Valbury
penambahan modalSekuritas selaku 2023
dasar Perseroan
Perseroan (penambahan
Valbury Sekuritas penjamin emisi efek
dari semula untuk rencana yang
Rp126.250.040.000 penerbitan
terdiri
modal disetor 100 miliar) Obligasi
dari melalui penawaran
126.250.040 sahamumumbiasa tahunmenjadi
2023,
dengan syarat dan ketentuan
Rp226.250.040.000 yangdari
terdiri tercantum dalam
226.250.040
Suratsaham
Penunjukan.
biasa dengan masing-masing saham
bernilai Rp1.000 (“Penambahan Modal”),
Affiliated Transaction Accept and approve
sehingga affiliated
struktur transactionPerseroan
permodalan between 9 February Realized
between the Company the Company
menjadi: and PT KB Valbury Sekuritas as the 2023
with PT KB Valbury underwriter for the planned bond issuance through a
Sekuritas public offering for the year of 2023, with the terms
and condition setPenambaha
Sebelum forth and agreed Sesudah upon in the
Penambahan
Engagement Letter.
Modal
Nilai Nominal Jumlah Nilai Nominal Jumlah
2 Transaksi Afiliasi: 1.Dasar Menerima
(Rp) danSaham menyetujui (Rp) investasi Saham yang 8 Maret 2023 Terealisasi
Investasi yang dilakukan dilakukan oleh Perseroan pada PT Bank KB
126.250.040.000 126.250.040 226.250.040.000 226.250.040
oleh Perseroan pada PT Bukopin Tbk (“KB Bukopin”) dengan cara
Bank KB Bukopin Tbk membeli saham KB Bukopin dalam Penawaran
Umum Terbatas VII (“PUT VII”), dimana Perseroan
B. Perubahan
selaku pembeli Modal siaga yang Ditempatkan
berkomitmen untuk dan
Modal
mengambil Disetorbagian sisa HMETD yang tidak
1. Menyetujui
diambil bagian yang perubahan
ditawarkan modal dalamditempatkan
PUT VII.
dan modal
Selanjutnya pembelian disetor
sahamPerseroan melalui
diatas dilaksanakan
penyetorandengan
oleh Perseroan modaljumlah secara sahamtunai sebesar
yang dibeli
Rp100.000.000.000,
sebanyak-banyaknya sehingga
540.000.000 Saham struktur
Kelas
B KB permodalan
Bukopin. Perseroan menjadi sebagai
berikut:
Jumlah saham yang akan dibeli, harga
pelaksanaan Sebelumbeserta
Penambaha total Sesudah nilai Penambahan
pembelian
sebagaimana tercantum di atas masih bergantung
Modalpada i) Nilai
Disetor dan
persetujuan
Nominal
OJK danNilai
Jumlah
ii) Nominal
sisa HMETD Jumlah
yang
tidak diambil
Ditempatkan (Rp) bagian yang ditawarkan
Saham (Rp) dalam
Saham PUT
VII, dan126.250.040.000
iii) harga pasar.126.250.040 226.250.040.000 226.250.040
2. Menerima dan menyetujui transaksi pihak afiliasi.
PT KB Finansia Multi Finance
192 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 195
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Tanggal Tindak lanjut
No Agenda Keputusan Keputusan Follow-up
Agenda Decisions Date of
Decision
1 2. Menyetujui
Transaksi afiliasi antara Menerima perubahan
dan menyetujui struktur
transaksi permodalan
afiliasi antara 9 Februari Terealisasi
Perseroan dengan PT KB Perseroanmelaluidengan PT penambahan modal
KB Valbury Sekuritas disetor
selaku 2023
Valbury Sekuritas penjamin sebanyak
emisi efek100.000.000
untuk rencana lembar saham
penerbitan
dengan nilai
Obligasi melalui nominalumum
penawaran Rp1.000 per saham
tahun 2023,
dimana
dengan syarat penambahan
dan ketentuan modal
yang tercantum disetor
dalam
tersebut diambil sepenuhnya oleh i) KB
Surat Penunjukan.
Kookmin Card Corp. sebanyak 80.000.000
Affiliated Transaction Accept and lembar saham
approve dan ii) transaction
affiliated PT FinansiabetweenPacifica 9 February Realized
between the Company the Company Raya and
sebanyak
PT KB20.000.000 lembar saham,
Valbury Sekuritas as the 2023
with PT KB Valbury underwriter sehingga komposisi
for the planned bondkepemilikan
issuance through saham a
Sekuritas adalahfor
public offering sebagai
the yearberikut:
of 2023, with the terms
and condition set forth and agreed upon in the
Engagement
Pemegang Letter. Penambahan Penambahan
Persentase
Saham Saat Ini (%)
Saham Modal Modal
2 Transaksi Afiliasi: 1. Menerima dan menyetujui investasi yang 8 Maret 2023 Terealisasi
Investasi yang dilakukan KB dilakukan oleh Perseroan
101.000.032 80.000.000 pada PT Bank
181.000.032 80 KB
oleh Perseroan pada PT Bukopin Tbk (“KB Bukopin”) dengan cara
Kookmin
Card Corp.
Bank KB Bukopin Tbk membeli saham KB Bukopin dalam Penawaran
PT Finansia
Umum25.250.008
Pacifica
Terbatas VII20.000.000 45.250.008
(“PUT VII”), 20
dimana Perseroan
Rayaselaku pembeli siaga yang berkomitmen untuk
Totalmengambil bagian
126.250.040 sisa HMETD
100.000.000 226.250.040 yang
100 tidak
diambil bagian yang ditawarkan dalam PUT VII.
Selanjutnya pembelian saham diatas dilaksanakan
3. Menyetujui struktur permodalan Perseroan
oleh Perseroan dengan jumlah saham yang dibeli
menjadi sebagaimana disebutkan di bawah
sebanyak-banyaknya 540.000.000 Saham Kelas
ini setelah Penambahan Modal:
B KB Bukopin.
Jumlah saham yang akan dibeli,
Saham Saat Ini harga
Jumlah Sahaml
pelaksanaan beserta total nilai pembelian
Modal Dasar Rp226.250.040.000 226.250.040
sebagaimana tercantum di atas masih bergantung
padaModal
i) persetujuan
Disetor dan OJK dan ii) sisa
Rp226.250.040.000 HMETD yang
226.250.040
Ditempatkan
tidak diambil bagian yang ditawarkan dalam PUT
VII, dan iii) harga pasar.
C.
2. Perusahaan
Menerima danAnggaran
menyetujui Dasar Perseroan
transaksi pihak afiliasi.
1. Menyetujui perubahan modal ditempatkan
dan modal disetor Perseroan melalui
penyetoran modal secara tunai sebesar
Rp100.000.000.000, sehingga struktur
permodalan Perseroan menjadi sebagai
berikut:
Para Pemegang Saham menyepakati dan
menyetujui untuk mengubah Pasal 4 ayat (1)
dan (2) Anggaran Dasar Perseroan yang setelah
perubahan, Pasal 4 ayat (1) dan (2) Anggaran
Dasar Perseroan akan dibaca sebagai berikut:
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 193
Page 196
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Tanggal Tindak lanjut
No Agenda Keputusan Keputusan Follow-up
Agenda Decisions Date of
Decision
1 Transaksi afiliasi antara Menerima dan menyetujui Pasal 4 transaksi
ayat (1) afiliasi antara 9 Februari Terealisasi
Perseroan dengan PT KB Perseroan dengan PT KB Valbury Sekuritas selaku 2023
Valbury Sekuritas Modalemisi
penjamin Dasarefek Perseroan
untuk rencana berjumlah Rp
penerbitan
226.250.040.000
Obligasi melalui penawaran(dua ratus umum dua tahun
puluh 2023,
enam
miliar
dengan duadan
syarat ratus lima puluh
ketentuan yangjuta empat dalam
tercantum puluh
Suratribu Rupiah), yang terdiri dari 226.250.040 (dua
Penunjukan.
ratus dua puluh enam juta dua ratus lima puluh
Affiliated Transaction Accept ribuand
empat puluh)affiliated
approve saham biasa dengan between
transaction masing- 9 February Realized
between the Company the Company masing saham and bernilai Rp 1.000Sekuritas
PT KB Valbury (seribu Rupiah).
as the 2023
with PT KB Valbury underwriter for the planned bond issuance through a
Sekuritas public offering for the Pasal
year4 of
ayat (2) with the terms
2023,
and condition set forth and agreed upon in the
Dari modal
Engagement dasar tersebut, telah ditempatkan
Letter.
dan disetor sejumlah 226.250.040 (dua ratus
2 Transaksi Afiliasi: 1. Menerima dan menyetujui investasi yang 8 Maret 2023 Terealisasi
dua puluh enam juta dua ratus lima puluh ribu
Investasi yang dilakukan dilakukan oleh Perseroan pada PT Bank KB
empat puluh) saham biasa dengan masing-
oleh Perseroan pada PT Bukopin Tbk (“KB Bukopin”) dengan cara
masing saham bernilai Rp 1.000 (seribu Rupiah)
Bank KB Bukopin Tbk membeli saham KB Bukopin dalam Penawaran
per saham atau seluruhnya dengan nilai nominal
Umum Terbatas VII (“PUT VII”), dimana Perseroan
Rp 226.250.040.000 (dua ratus dua puluh enam
selaku pembeli siaga yang berkomitmen untuk
miliar dua ratus lima puluh juta empat puluh ribu
mengambil bagian sisa HMETD yang tidak
Rupiah), oleh para Pemegang Saham dan rincian
diambil bagian yang ditawarkan dalam PUT VII.
jumlah serta nilai nominal saham masing-masing
Selanjutnya pembelian saham diatas dilaksanakan
Pemegang Saham akan disebut pada akhir akta
oleh Perseroan dengan jumlah saham yang dibeli
ini.
sebanyak-banyaknya 540.000.000 Saham Kelas
B KB Bukopin.
Change of Capital A. Changes in Authorized Capital 11 December Realized
Structure & Amendment Jumlah the
Approve saham yangpaid-in
additional akanauthorized
dibeli, capital
harga 2023
of Article of Association pelaksanaan
of the Company besertafromtotal nilai pembelian
IDR126,250,040,000
(additional paid-in sebagaimana
which consistedtercantum di atas masih
of 126,250,040 bergantung
ordinary shares,
capital 100 billion) padaIDR226,250,040,000
to i) persetujuan OJK dan ii) sisaconsisted
which HMETD yang of
tidak diambil bagian
226,250,040 ordinaryyang ditawarkan
shares dalamshare
with each PUT
VII, danofiii)IDR1,000
worth harga pasar.
("Capital Increase"), so that
the Company's capital structure becomes:
2. Menerima dan menyetujui transaksi pihak afiliasi.
Before an Increase After an Increase
Authorized
Capital Nominal Amount Number of Nominal Amount Number of
(IDR) Shares (IDR) Shares
126.250.040.000 126.250.040 226.250.040.000 226.250.040
PT KB Finansia Multi Finance
194 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 197
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Tanggal Tindak lanjut
No Agenda Keputusan Keputusan Follow-up
Agenda Decisions Date of
Decision
1 Transaksi afiliasi antara B. Changes
Menerima dan inmenyetujui
Issued and Paid-up
transaksi Capital
afiliasi antara 9 Februari Terealisasi
Perseroan dengan PT KB Perseroan dengan the
1. Approve PT KB Valbury
change of Sekuritas
the issued selaku
and 2023
Valbury Sekuritas penjamin paid
emisi efek untuk
up capital rencana
in capital structurepenerbitan
through
Obligasi melalui penawaran
cash capital umumamounting
injection tahun 2023, to
dengan syarat dan ketentuan yang
IDR100,000,000,000 tercantum
so that dalam
the Company's
Surat Penunjukan.
capital structure becomes as follows:
Affiliated Transaction Accept and approve affiliated transaction between 9
After an Increase February Realized
Before an Increase
between the Company the Company and PT KB Valbury Sekuritas as the 2023
with PT KB Valbury underwriter
Issued and for the planned bond issuance through a
Paid-up Nominal Number of Nominal Number of
Sekuritas public offering
Capitalital
for the year
Amount (IDR) Shares
of 2023, with the
Amount (IDR)
terms
Shares
and condition set forth and agreed upon in the
126.250.040.000 126.250.040 226.250.040.000 226.250.040
Engagement Letter.
2 Transaksi Afiliasi: 1. Menerima dan menyetujui investasi yang 8 Maret 2023 Terealisasi
Investasi yang dilakukan dilakukan oleh Perseroan pada PT Bank KB
oleh Perseroan pada PT 2. Approve
Bukopin Tbk the
(“KBchange in capital
Bukopin”) denganstructure
cara
Bank KB Bukopin Tbk through capital injection of
membeli saham KB Bukopin dalam Penawaran 100,000,000
Umum shares withVII
Terbatas a nominal value
(“PUT VII”), of IDR1,000
dimana per
Perseroan
share
selaku whereby
pembeli theyang
siaga additional paid-in capital
berkomitmen untuk
is takenbagian
mengambil up in full
sisaby HMETD
i) KB Kookmin Card
yang tidak
Corp
diambil amounting
bagian to 80,000,000
yang ditawarkan dalamshares
PUT and
VII.
ii) PT Finansia
Selanjutnya pembelian Pacifica
sahamRayadiatasamounting
dilaksanakanto
20,000,000dengan
oleh Perseroan shares,jumlah
so thatsaham
the composition
yang dibeli
of share ownership
sebanyak-banyaknya is as follows:
540.000.000 Saham Kelas
B KB Bukopin.
Percentage
Capital After Capital
Shareholders Existing Shares (%)
Increase Increase
Jumlah saham yang akan dibeli, harga
pelaksanaan
KB Kookmin 101.000.032 beserta
80.000.000 total nilai pembelian
181.000.032 80
sebagaimana tercantum di atas masih bergantung
Card Corp.
pada i)25.250.008
PT Finansia persetujuan OJK dan45.250.008
20.000.000 ii) sisa HMETD
20 yang
Pacifica
Raya
tidak diambil bagian yang ditawarkan dalam PUT
VII, dan iii) harga pasar.
Total 126.250.040 100.000.000 226.250.040 100
2. Menerima dan menyetujui transaksi pihak afiliasi.
3. Approved the Company’s capital structure
as mentioned below after the Capital
Increasel:
Nominal Amount (IDR) Number of Share
Authorized Capital Rp226.250.040.000 226.250.040
Issued and Paid- Rp226.250.040.000 226.250.040
up Capital
C. Changes of Article of Associations
1. Amendment of the Company’s Articles of
Association
The Shareholders agree and approve to amend
Article 4.(1) and 4.(2) of the Company’s Articles
of Association such that upon the amendment,
the Article 4.(1) and 4.(2) of the Company’s
Articles of Association will be read as follows:
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 195
Page 198
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Tanggal Tindak lanjut
No Agenda Keputusan Keputusan Follow-up
Agenda Decisions Date of
Decision
1 Transaksi afiliasi antara Menerima dan menyetujui Articletransaksi
4.(1) afiliasi antara 9 Februari Terealisasi
Perseroan dengan PT KB Perseroan dengan PT KB Valbury Sekuritas selaku 2023
Valbury Sekuritas The authorized
penjamin emisi efek capital
untuk of the Company
rencana shall be
penerbitan
IDR226,250,040,000
Obligasi melalui penawaran (two umum
hundred twenty-six
tahun 2023,
billion
dengan twodan
syarat hundred fifty yang
ketentuan million forty thousand
tercantum dalam
SuratRupiah), comprising of 226,250,040 (two hundred
Penunjukan.
twenty-six million two hundred fifty thousand
Affiliated Transaction Accept forty)
andordinary
approve shares, eachtransaction
affiliated with a nominal value
between 9 February Realized
between the Company the Company of IDR1,000 and(one
PTthousand
KB Valbury Rupiah).
Sekuritas as the 2023
with PT KB Valbury underwriter for the planned bond issuance through a
Sekuritas public offering for the Article
year of4.(2)2023, with the terms
and condition set forth and agreed upon in the
Of the authorized
Engagement Letter. capital, it has been issued and
paid the amount of 226,250,040 (two hundred
2 Transaksi Afiliasi: 1. Menerima dan menyetujui investasi yang 8 Maret 2023 Terealisasi
twenty-six million two hundred fifty million forty)
Investasi yang dilakukan dilakukan oleh Perseroan pada PT Bank KB
ordinary shares, each with a nominal value of
oleh Perseroan pada PT Bukopin Tbk (“KB Bukopin”) dengan cara
IDR1,000 (one thousand Rupiah) per share or in
Bank KB Bukopin Tbk membeli saham KB Bukopin dalam Penawaran
total with a nominal value of IDR226,250,040,000
Umum Terbatas VII (“PUT VII”), dimana Perseroan
(two hundred twenty six billion two hundred
selaku pembeli siaga yang berkomitmen untuk
fifty million forty thousand Rupiah) by the
mengambil bagian sisa HMETD yang tidak
Shareholders and details of the total and the
diambil bagian yang ditawarkan dalam PUT VII.
nominal amount of each Shareholders’ shares
Selanjutnya pembelian saham diatas dilaksanakan
will be stated in the end of this deed.
oleh Perseroan dengan jumlah saham yang dibeli
sebanyak-banyaknya 540.000.000 Saham Kelas
18 Transaksi Afiliasi antara Menerima dan menyetujui transaksi afiliasi antara
B KB Bukopin. 20 Desember Terealisasi
Perseroan dengan PT Perseroan dengan FPR, sehubungan dengan 2023
Finansia Pacifica Raya penyewaan Jumlah ruang saham kantor
yang yangakan
berlokasi di Gedung
dibeli, harga
sehubungan dengan Officepelaksanaan
8, Jalan Jend.beserta
Sudirman, Jakarta
total nilaiSelatan yang
pembelian
penyewaan ruang kantor dimiliki oleh FPR. tercantum di atas masih bergantung
sebagaimana
pada i) persetujuan OJK dan ii) sisa HMETD yang
Accept
tidakand
diambil approve
bagian the affiliated transaction
yang ditawarkan dalam PUT 20 December Realized
Affiiliated Transaction between the iii)
VII, dan Company and FPR which is one of the
harga pasar. 2023
between the Company Shareholders of the Company, in relation to the lease
and PT Finansia Pacifica of 2. anMenerima
office space danlocated
menyetujui in Office 8 Building,
transaksi Jalan
pihak afiliasi.
Raya regarding lease of Jend. Sudirman, South Jakarta owned by FPR.
an office space.
Pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham Implementation of General Meeting of
(RUPS) Tahun 2022 Shareholders (GMS) In 2022
Pada tanggal 21 Maret 2022, para pemegang saham On March 21, 2022, the shareholders of the Company
Perseroan telah mengambil keputusan melalui RUPS made decisions through a circular General Meeting of
sirkuler tanpa mengadakan RUPS dimana keputusan yang Shareholders (GMS) without convening a physical RUPS,
diambil adalah sah dan mengikat, keputusan yang diambil wherein the decisions taken are valid and binding. The
sebagai berikut: decisions taken are as follows:
PT KB Finansia Multi Finance
196 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 199
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
No KEPUTUSAN TINDAK LANJUT
Decisions Follow-up
1 Menyetujui dan mengesahkan laporan keuangan tahunan Perseroan yang terdiri dari neraca Terealisasi
dan laporan laba rugi Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada 31 Desember 2021
yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Rekan
(member of BDO International Limited) sesuai dengan laporannya No. 00078/2.1068/
AU.1/09/1044- 1/1/II/2022 tanggal 24 Februari 2022, dengan pendapat wajar sesuai dengan
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia.
Approved and ratified the Company’s annual financial statements consisting of the Realized
Company’s balance sheet and income statement for the financial year ended December
31, 2021, which have been audited by the Public Accounting Firm Tanubrata Sutanto Fahmi
Bambang & Partners (member of BDO International Limited) in accordance with its report
No. 00078/2.1068/AU.1/09/1044- 1/1/II/2022 dated February 24, 2022, with a fair opinion
in accordance with Indonesian Financial Accounting Standards.
2 Memberikan pelunasan dan pembebasan (acquit et de charge) dari semua kewajiban Terealisasi
pengurusan dan pengawasan Perseroan oleh anggota Direksi dan Dewan Komisaris selama
periode tahun buku 2021, sejauh tindakan tersebut tercermin dalam laporan keuangan
tahunan.
To grant full release and discharge (acquit et de charge) from all management and supervisory Realized
obligations of the Company as performed by the members of the Board of Directors and the
Board of Commissioners during the financial year 2021, to the extent that such actions are
reflected in the annual financial statements.
3 Menyetujui penggunaan laba bersih Perseroan tahun 2021 sejumlah Rp95.454.436.300 Terealisasi
adalah sebagai berikut:
a) Sejumlah Rp16.412.505.200, akan dibagikan sebagai dividen kepada masing-masing
pemegang saham secara proporsional, yakni:
i. KB Kookmin Card Corp, sebesar Rp13.130.004.160; dan
ii. PT Finansia Pacifica Raya, sebesar Rp3.282.501.040.
b) Sejumlah Rp13.775.991.075, akan digunakan untuk pembayaran kupon Perpetual Bonds.
c) Sejumlah Rp65.265.940.025, akan dialokasikan sebagai laba ditahan
Approved the appropriation of the Company's 2021 net profit of Rp95,454,436,300 as Realized
follows:
a) An amount of Rp16,412,505,200, to be distributed as dividends to each shareholder
proportionally, namely:
i. KB Kookmin Card Corp, amounting to Rp13,130,004,160; and
ii. PT Finansia Pacifica Raya, amounting to Rp3,282,501,040.
b) A total of Rp13,775,991,075, to be used for coupon payment of Perpetual Bonds.
c) A total of Rp65,265,940,025, to be appropriated as retained earnings.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 197
Page 200
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
No KEPUTUSAN TINDAK LANJUT
Decisions Follow-up
4 Menyetujui penunjukan Kantor Akuntan Publik Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Rekan Terealisasi
(member of BDO International Limited) dan dengan Akuntan Publik yang ditunjuk oleh Kantor
Akuntan Publik tersebut, selain Bp. Santanu Chandra, untuk mengaudit Perseroan untuk tahun
buku yang berakhir 31 Desember 2022, di mana keputusan ini dengan mempertimbangkan
rekomendasi dan keputusan Komite Audit dan Dewan Komisaris Perseroan.
Approved the appointment of Public Accounting Firm Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Realized
Partners (member of BDO International Limited) and the Public Accountant appointed by the
Public Accounting Firm, other than Mr. Santanu Chandra, to audit the Company for the financial
year ending December 31, 2022, where this decision took into account the recommendations
and decisions of the Audit Committee and the Board of Commissioners of the Company.
5 Memberikan kuasa kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk menunjuk Kantor Akuntan Publik Tidak terlaksana,
dan/atau Akuntan Publik pengganti yang telah disebutkan pada butir IV) di atas dalam hal dikarenakan
Kantor Akuntan Publik dan Akuntan Publik sebagai penanggung jawab atas laporan keuangan Kantor Akuntan
hasil audit Perseroan yang ditunjuk tidak dapat menyelesaikan pekerjaannya dengan baik atau Publik dan/
mengundurkan diri atau adanya benturan kepentingan. atau Akuntan
Publik yang
ditunjuk pada
butir IV dapat
melaksanakan
tugasnya
To grant power of attorney to the Board of Commissioners of the Company to appoint a Not Realized,
subsitute Public Accounting Firm, and/or a Public Accountant, as mentioned in point IV) above since the
in the event that the Public Accounting Firm and Public Accountant as the person responsible appointed Public
for the Company’s audited financial statements appointed are unable to complete their work Accounting Firm
properly or resign or there is a conflict of interest. and/or Public
Acoountant as
stated in point IV
can perform its
duties
PT KB Finansia Multi Finance
198 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 201
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
DEWAN KOMISARIS
Board of Commissioners
Dewan Komisaris merupakan salah satu organ utama The Board of Commissioners is one of the main organs of
Perseroan yang memiliki tanggung jawab bersama untuk the Company responsible for overseeing the performance
mengawasi kinerja Direksi, dan memberikan rekomendasi of the Board of Directors and to provide recommendations
kepada Direksi terkait strategi, kebijakan dan kegiatan to the Board of Directors regarding the Company's
operasional Perseroan. strategy, policies, and operational activities.
Masa jabatan Dewan Komisaris adalah 5 (lima) tahun The term of office of the Board of Commissioners is 5 (five)
sejak diselenggarakannya pada RUPS penunjukkan years from the date of the appointment at the General
Dewan Komisaris. Dewan Komisaris bertugas untuk Meeting of Shareholders. The Board of Commissioners
memastikan penerapan tata kelola perusahaan yang responsible for ensuring the implementation of good
baik dalam kegiatan bisnis dan operasional Perusahaan, corporate governance in the Company's business and
serta memberikan nasihat kepada Direksi terkait aktivitas operational activities, as well as providing advice to the
operasional Perusahaan. Board of Directors regarding the Company's operational
activities.
Pengangkatan dan pemberhentian, tugas dan wewenang, The appointment and dismissal, duties and authorities,
serta hak dan kewajiban Dewan Komisaris serta hal-hal as well as the rights and obligations of the Board of
lain yang berkaitan dengan Dewan Komisaris diatur dalam Commissioners and other matters related to the Board of
Anggaran Dasar perusahaan serta ketentuan-ketentuan Commissioners are regulated in the Company's Articles of
lain yang berdasarkan best practices tata kelola bisnis Association and other provisions based on best business
Perusahaan. governance practices.
PEDOMAN DEWAN KOMISARIS CHARTER OF THE BOARD OF COMMISSIONERS
Dalam menjalankan perannya, Dewan Komisaris mengacu In carrying out its role, the Board of Commissioners
pada: Undang-Undang No. 40 tahun 2007 tentang refers to Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Perseroan Terbatas, Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Companies, POJK No. 33/POJK.04/2014 concerning
No.33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan the Board of Directors and Board of Commissioners of
Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik, Peraturan Issuers or Public Companies, OJK Regulation No. 30/
OJK No.30/POJK.05/2014 sebagaimana diubah dengan POJK.05/2014 as amended by OJK Regulation No. 29/
Peraturan OJK No. 29/POJK.05/2020 tentang Tata Kelola POJK.05/2020 concerning Good Corporate Governance
Perusahaan yang Baik Bagi Perusahaan Pembiayaan serta for Financing Companies, and the Company's Articles of
Anggaran Dasar Perseroan. Dewan Komisaris Perseroan Association. The Company's Board of Commissioners also
juga memiliki Piagam Dewan Komisaris Perseroan has the Board of Commissioners Charter of Perseroan
tertanggal 21 Maret 2022. dated 21 March 2022.
Pedoman tersebut bersifat mengikat bagi setiap anggota The charter is binding on each member of the Board of
Dewan Komisaris, dengan memuat struktur, fungsi dan Commissioners, containing the structure, functions, and
aturan bagi Dewan Komisaris dalam melaksanakan tugas- rules for the Board of Commissioners in carrying out its
tugasnya secara efektif, efisien, transparan, kompeten, duties effectively, efficiently, transparently, competently,
independen sesuai dengan peraturan-peraturan yang and independently in accordance with applicable
berlaku. Secara garis besar, dokumen yang mengatur hal- regulations. Broadly speaking, the document governing
hal terkait sebagai berikut: the related matters includes:
I. Pengantar dan Ketentuan Umum I. Introduction and General Provisions
II. Peran dan Akuntabilitas II. Roles and Accountability
III. Struktur dan Keanggotaan III. Structure and Membership
IV. Tugas dan Tanggung Jawab IV. Duties and Responsibilities
V. Pembentukan Komite V. Committee Formation
VI. Wewenang VI. Authorities
VII. Transparansi VII. Transparency
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 199
Page 202
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
VIII. Etika Kerja VIII. Work Ethics
IX. Rapat dan Pelaksanaannya IX. Meetings and Implementation
X. Masa Jabatan X. Term of Office
XI. Pelaporan XI. Reporting
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DEWAN DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF THE BOARD OF
KOMISARIS COMMISSIONERS
Dewan Komisaris memiliki tugas dan tanggung jawab yang The Board of Commissioners tasks and responsibilities
telah diatur dalam Piagam Dewan Komisaris tertanggal stipulated in the Board of Commissioners Charter dated
21 Maret 2022. Dewan Komisaris juga diwajibkan tunduk 21 March 2022. The Board of Commissioners also have
pada etika kerja (code of ethic), peraturan perundang- to comply with the code of ethics, applicable laws and
undangan yang berlaku, peraturan dan kebijakan internal regulations, and the Company's internal regulations
Perusahaan. Adapun tugas dan tanggung jawab Komisaris and policies. The tasks and responsibilities of the
yakni: Commissioners are as follows:
1. Melakukan tugas pengawasan dan pemberian nasihat 1. Carry out supervisory duties and provide advice to the
kepada Direksi; Board of Directors;
2. Mengawasi Direksi dalam menjaga keseimbangan 2. Supervise the Board of Directors in maintaining a
kepentingan semua pihak; balance of interests of all parties;
3. Menyusun laporan kegiatan Dewan Komisaris yang 3. Prepare the Board of Commissioners' activity report
merupakan bagian dari laporan penerapan tata kelola as part of the report on the implementation of good
perusahaan yang baik; corporate governance;
4. Memantau efektifitas penerapan tata kelola yang 4. Monitor the effectiveness the implementation of
baik; good corporate governance;
5. Memastikan bahwa Direksi telah menindaklanjuti 5. Ensure that the Board of Directors followed up on
temuan audit dan rekomendasi dari satuan kerja audit audit findings and recommendations from the internal
internal Perusahaan, auditor eksternal, hasil pengawasan audit unit of the Company, external auditors, OJK
OJK dan/atau hasil pengawasan otoritas lain; supervision, and/or other authorities;
6. Dalam kondisi tertentu, menyelenggarakan 6. In certain conditions, hold annual General Meetings
RUPS tahunan dan RUPS lainnya sesuai dengan of Shareholders and other General Meetings of
kewenangannya sebagaimana diatur dalam peraturan Shareholders in accordance with their authority as
perundang-undangan dan Anggaran Dasar. regulated by laws and regulations and the Articles of
Association.
WEWENANG DEWAN KOMISARIS AUTHORITY OF THE BOARD OF COMMISSIONERS
Selain melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, Dewan In addition to carrying out their tasks and responsibilities,
Komisaris juga memiliki wewenang melakukan tindakan- the Board of Commissioners also have the authority to
tindakan sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan dan take actions in accordance with the Company's Articles of
Perundang-undangan yang berlaku antara lain: Association and applicable laws and regulations, including:
1. Dewan Komisaris berwenang mengakses dokumen, 1. The Board of Commissioners have the authority to
data, dan informasi tentang karyawan, keuangan, access documents, data, and information regarding
aset, dan sumber daya Perusahaan yang dianggap employees, finances, assets, and resources of the
perlu; Company that are deemed necessary;
2. Sehubungan dengan pelaksanaan tugas dan 2. In carrying out their tasks and responsibilities, the
tanggung jawabnya, Dewan Komisaris berwenang Board of Commissioners have the authority to
berkomunikasi secara langsung dengan karyawan, communicate directly with employees, the Board of
Direksi, dan pihak – pihak lain; Directors, and other parties;
3. Jika diperlukan, Dewan Komisaris memiliki 3. If necessary, the Board of Commissioners have the
PT KB Finansia Multi Finance
200 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 203
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
kewenangan untuk melibatkan pihak independen authority to involve independent parties outside the
di luar anggota Dewan Komisaris untuk membantu Board of Commissioners to assist their tasks;
pelaksanaan tugasnya;
4. Dewan Komisaris berwenang untuk menjalankan 4. The Board of Commissioners have the authority to
kewenangan lainnya yang diberikan oleh Anggaran exercise other powers granted by the Articles of
Dasar dan peraturan perundang-undangan yang Association and applicable laws and regulations;
berlaku;
5. Dewan Komisaris berwenang memberhentikan 5. The Board of Commissioners have the authority
sementara anggota Direksi dengan menyebutkan to temporarily suspend a member of the Board of
alasannya; serta Directors by stating the reasons; and
6. Dewan Komisaris dapat melakukan tindakan 6. The Board of Commissioners may take actions to
pengurusan Perusahaan dalam keadaan tertentu manage the Company in certain circumstances for
untuk jangka waktu tertentu, yang ditetapkan a specified period of time, as determined based on
berdasarkan Anggaran Dasar atau keputusan RUPS. the Articles of Association or General Meeting of
Shareholders' resolutions.
PEMBIDANGAN TUGAS PENGAWASAN DEWAN DIVISION OF SUPERVISORY TASKS OF THE BOARD
KOMISARIS OF COMMISSIONERS
Pembagian tugas di antara anggota Dewan Komisaris The division of tasks among members of the Board of
ditujukan agar pelaksanaan tugas masing-masing anggota Commissioners intended to ensure that the execution of
Dewan Komisaris secara teknis pada aspek yang dibidangi each member's duties in technical aspects of their assigned
dapat berjalan lancar, efektif dan efisien, sesuai tanggung areas runs smoothly, effectively, and efficiently, in line with
jawab dan wewenang masing-masing anggota Dewan the responsibilities and authorities of each member of the
Komisaris, baik secara kolektif maupun individual. Adapun Board of Commissioners, both collectively and individually.
pembagian fungsi, tugas dan tanggung jawab Dewan The division of functions, tasks, and responsibilities of the
Komisaris sebagai berikut. Board of Commissioners is as follows.
Tabel Pembidangan Tugas Dewan Komisaris
Table of Division of Tasks of the Board of Commissioners
Nama / Name Jabatan / Position Bidang Tugas / Task of Filed
Song Yong Hun Komisaris Utama • Anggota Komite Pemantau Risiko
• Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
President Commissioner • Member of the Risk Oversight Committee
• Member of the Nomination and Remuneration
Committee
Nursalam Andi Tabusalla Komisaris Independen • Ketua Komite Audit
• Ketua Komite Pemantau Risiko
• Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi
Independent Commissioner • Chair of the Audit Committee
• Chair of the Risk Oversight Committee
• Chair of the Nomination and Remuneration Committee
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 201
Page 204
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
MASA JABATAN DEWAN KOMISARIS TERM OF OFFICE OF THE BOARD OF
COMMISSIONERS
Sesuai dengan Anggaran Dasar Peseroan dan Piagam In accordance with the Company's Articles of Association
Dewan Komisaris bahwa para anggota Dewan Komisaris and the Board of Commissioners Charter, the members of
diangkat oleh RUPS untuk jangka waktu 5 (lima) tahun the Board of Commissioners are appointed by the General
dan tidak mengurangi hak RUPS untuk memberhentikan Meeting of Shareholders for a term of 5 (five) years and
anggota Dewan Komisaris sewaktu-waktu. Anggota Dewan do not reduce the General Meeting of Shareholders' right
Komisaris dapat diangkat kembali untuk masa jabatan to dismiss the members of the Board of Commissioners at
berikutnya. Untuk Komisaris yang telah menjabat dapat any time. Members of the Board of Commissioners may
diangkat kembali oleh RUPS pada periode selanjutnya, be reappointed for the next term. For Commissioners who
sepanjang tetap memperhatikan ketentuan yang berlaku. have served, they may be reappointed by the General
Meeting of Shareholders in the following period, provided
that applicable provisions are complied.
Komisaris Independen yang telah menjabat selama 2 (dua) Independent Commissioners who have served for 2
periode masa jabatan dapat diangkat kembali pada periode (two) terms may be reappointed in the following period,
selanjutnya sepanjang Komisaris Independen tersebut as long as the Independent Commissioner declares their
menyatakan dirinya tetap independen kepada RUPS. independence to the General Meeting of Shareholders.
KOMPOSISI DAN DASAR PENGANGKATAN DEWAN COMPOSITION AND BASIS OF APPOINTMENT OF
KOMISARIS THE BOARD OF COMMISSIONERS
Komposisi Dewan Komisaris Perseroan telah memenuhi The composition of the Company's Board of
ketentuan POJK No. 33/POJK.04/2014 mengenai jumlah Commissioners meets the provisions of POJK No. 33/
anggota Dewan Komisaris Perseroan yakni paling kurang POJK.04/2014 regarding the number of members of the
terdiri dari 2 (dua) orang anggota Dewan Komisaris. Sesuai Company's Board of Commissioners, which consists of at
dengan Peraturan OJK No. 30/POJK.05/2014 sebagaimana least 2 (two) members. According to OJK Regulation No.
diubah dengan Peraturan OJK No. 29/POJK.05/2020 30/POJK.05/2014 as amended by OJK Regulation No. 29/
tentang Tata Kelola Perusahaan yang Baik Bagi Perusahaan POJK.05/2020 concerning Good Corporate Governance
Pembiayaan bahwa Perseroan telah memenuhi yakni for Financing Companies, the Company has met the
sekurang-kurangnya 1 (satu) anggota Dewan Komisaris requirement of at least 1 (one) member of the Board of
wajib berdomisili di Indonesia. Commissioners domiciled in Indonesia.
Dalam pengangkatan anggota Dewan Komisaris sesuai POJK In the appointment of members of the Board of
No. 27/POJK.03/2016 mengenai Penilaian Kemampuan Commissioners, according to POJK No. 27/POJK.03/2016
dan Kepatutan bagi Pihak Utama Lembaga Jasa Keuangan, concerning the Fit and Proper Test for Key Parties
disebutkan bahwa Calon Pihak Utama wajib memperoleh of Financial Services Institutions, it is stated that the
persetujuan dari OJK sebelum menjalankan tindakan, tugas Candidates for Key Parties must obtain approval from the
dan fungsinya sebagai Pihak Utama. Adapun Pihak Utama OJK before carrying out their tasks, and functions as Key
ini meliputi anggota Dewan Komisaris. Parties. The Key Parties include members of the Board of
Commissioners.
Adapun Perseroan termasuk Lembaga Jasa Keuangan, As for Company, which is a Financial Services Institution,
memastikan bahwa seluruh anggota Dewan Komisaris yang it ensures that all current members of the Board of
menjabat saat ini telah mengikuti dan lulus uji Kemampuan Commissioners have undergone and passed the Fit
dan Kepatutan yang dilaksanakan oleh OJK. Hal ini pul and Proper Test conducted by the OJK. This is a form of
asebagai bentuk kepatuhan Perseroan sebagai perusahaan compliance by the Company as a finance company with
pembiayaan terhadap peraturan yang ada di Indonesia. the existing regulations in Indonesia.
Sampai dengan akhir tahun 2023, anggota Dewan By the end of 2023, the composition of the Company's
Komisaris Perseroan terdiri dari 2 (dua) orang anggota, Board of Commissioners consists of 2 (two) members,
PT KB Finansia Multi Finance
202 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 205
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
yaitu 1 (satu) orang menjabat Komisaris Utama dan 1 namely 1 (one) serving as the President Commissioner
(satu) orang menjabat Komisaris Independen. Berikut and 1 (one) serving as an Independent Commissioner.
komposisi, susunan, dan masa jabatan Dewan Komisaris The composition, structure, and term of office of the
Perseroan sepanjang tahun 2023 sebagai berikut: Company's Board of Commissioners throughout 2023 are
as follows:
KOMPOSISI DEWAN KOMISARIS PERIODE 1 JANUARI-31 COMPOSITION OF BOARD OF COMMISSIONERS FOR
DESEMBER 2023 PERIOD OF 1 JANUARY-31 DECEMBER 2023
Komposisi anggota Dewan Komisaris Perseroan periode 1 The composition of the Company's Board of
Januari-31 Desember 2023 sebanyak 2 (dua) orang terdiri Commissioners for the period of 1 January-31 December
dari 1 (satu) orang selaku Komisaris Utama dan 1 (satu) 2023, consists of 2 (two) members, with 1 (one) serving
orang selaku Komisaris Independen Perseroan. Adapun as the President Commissioner and 1 (one) serving as an
komposisi anggota Dewan Komisaris sebagai berikut: Independent Commissioner. The composition of the Board
of Commissioners is as follows:
Tanggal Lulus Uji
Kemampuan dan
Kepatutan dari
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Masa Jabatan
OJK
Name Position Appointment Basis Term of Office
Date of Passing
the Fit and Proper
Test from OJK
Komisaris Utama 6 November 2022 Akta Pernyataan 5 tahun
Keputusan Pemegang
President 6 November 2022 Saham No. 80 tanggal 18 Tahun 2022-2027
Commissioner November 2022
Song Yong Hun
Deed of Shareholder 5 years
Resolution No. 80 dated
18 November 2022 2022-2027
Komisaris Independen 20 Mei 2015 Akta Pernyataan 10 tahun
Keputusan Pemegang
Saham No. 107 tanggal 30 Tahun 2015 – 2020
Juli 2015 (Periode Pertama)
Akta Pernyataan Tahun 2020-2025
Keputusan Pemegang (Periode Kedua)
Saham No. 93 tanggal 13
Nursalam Andi Juli 2020
Tabusalla
Independent 20 May 2015 Deed of Shareholder 10 years
Commissioner Resolution No. 107 dated
30 July 2015 2015 – 2020 (First
Period)
Deed of Shareholder
Resolution No. 93 dated 2020-2025
13 July 2020 (Second Period)
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 203
Page 206
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
PROGRAM ORIENTASI BAGI KOMISARIS BARU ORIENTATION PROGRAM FOR NEW COMMISSIONERS
Bagi anggota Dewan Komisaris yang baru diangkat akan For newly appointed members of the Board of
diberikan Program Pengenalan yang dapat dilakukan Commissioners, an Introduction Program will be provided,
melalui presentasi, pertemuan, kunjungan ke kantor that will be conducted through presentations, meetings,
cabang, serta pengkajian dokumen atau program lainnya visits to branch office, as well as the study of documents
yang disesuaikan dengan kebutuhan Perseroan. Program or other programs tailored to the Company's needs. The
Pengenalan mencakup: Introduction Program includes:
1. Pengetahuan mengenai Visi, Misi, Tata Nilai, Strategi 1. Knowledge about the Vision, Mission, Core Values, and
Perseroan, Strategies of the Company.
2. Melakukan kegiatan on site (kunjungan) ke Kantor 2. On-site activities (visits) to the Head Office and Branch
Pusat dan Kantor Cabang untuk bertemu dan bertatap Offices to meet and interact directly with the Company's
muka langsung dengan jajaran Perseroan, management.
3. Mempelajari tentang Perseroan terkait dengan tujuan, 3. Learn about the Company, including its objectives,
sifat, lingkup kegiatan, kinerja keuangan dan operasi, nature, scope of activities, financial and operational
strategi, rencana usaha jangka pendek dan jangka performance, strategies, short-term and long-term
panjang, posisi pasar kompetitif, risiko dan berbagai business plans, competitive market position, risks, and
masalah strategis lainnya, various other strategic issues.
4. Mempelajari dokumen perusahaan seperti antara 4. Studying company documents, such as the Company's
lain: Anggaran Dasar Perusahaan, Rencana Kerja dan Articles of Association, Business Plan and Budget
Anggaran Perusahaan (RKAP), pedoman tata tertib (RKAP), Board of Commissioners' code of conduct,
Dewan Komisaris, laporan keuangan serta peraturan financial statements, and relevant regulations related
perundang-undangan yang terkait dengan proses to the Company's business processes.
bisnis Perseroan; serta
5. Keterangan yang berkaitan dengan kewenangan 5. Information related to the authority delegated to
yang didelegasikan kepada audit internal dan eksternal, internal and external audits, systems and internal
sistem maupun kebijakan pengendalian internal, control policies, including the audit committee.
termasuk komite audit.
Selama tahun 2023, tidak terdapat penunjukan komisaris During 2023, there were no appointments of new
baru yang dilaksanakan oleh Perseroan, sehingga program commissioners carried out by PT KB Finansia Multi Finance,
orientasi Komisaris Baru belum terlaksana pada tahun so the orientation program for new commissioners has not
terkait. been implemented in the relevant year.
PENGELOLAAN BENTURAN KEPENTINGAN CONFLICT OF INTEREST MANAGEMENT OF THE
DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS
Dewan Komisaris hendak senantiasa menghindarkan diri The Board of Commissioners always aims to avoid
dari benturan kepentingan (Conflict of Interest), hal ini conflicts of interest, as evidence of the implementation
sebagai bukti nyata penerapan GCG di Perseroan. Terkait of GCG (Good Corporate Governance) in the Company.
pengelolaan benturan kepentingan Dewan Komisaris telah Regarding the management of conflicts of interest, it has
disampaikan secara tegas pada Kebijakan Perseroan, yang been explicitly stated in the company's Policy, as stated
dituangkan pada Pasal 27 Pedoman Dewan Komisaris, in Article 27 of the Board of Commissioners' Charter,
di mana Perseroan melarang semua anggota Dewan where the Company prohibits all members of the Board of
Komisaris untuk: Commissioners from:
PT KB Finansia Multi Finance
204 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 207
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
1. Melakukan transaksi yang mempunyai benturan 1. Engaging in transactions that have a conflict of interest
kepentingan dengan kegiatan Perseroan; with the Company's activities;
2. Memanfaatkan jabatannya pada Perseroan untuk 2. Exploiting their position in the company for personal,
kepentingan pribadi, keluarga, dan/atau pihak lain family, and/or third-party interests that may harm or
yang dapat merugikan atau mengurangi keuntungan reduce the Company's profits;
Perseroan;
3. Mengambil dan/atau menerima keuntungan pribadi 3. Taking and/or receiving personal benefits, both directly
baik secara langsung maupun tidak langsung dari and indirectly, from the company's activities, other than
kegiatan Perseroan, selain remunerasi dan fasilitas yang remuneration and facilities determined by the General
ditetapkan berdasarkan keputusan RUPS; dan Meeting of Shareholders; and
4. Mencampuri kegiatan operasional Perseroan yang 4. Interfering in the Company's operational activities that
menjadi tanggung jawab Direksi, kecuali diatur lain are the responsibility of the Board of Directors, unless
dalam Anggaran Dasar. otherwise specified in the Articles of Association.
Selama tahun 2023, tidak ada satupun anggota Dewan During 2023, none of the members of the company's
Komisaris Perseroan yang terlibat dalam situasi atau Board of Commissioners were involved in situations or
transaksi yang mengandung atau berpotensi mengarah transactions that contained or potentially led to conflicts
pada benturan kepentingan. of interest.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 205
Page 208
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
HUBUNGAN AFILIASI DEWAN KOMISARIS AFFILIATION OF THE BOARD OF COMMISSIONERS
Dewan Komisaris Perseroan senantiasa berupaya menjaga The Company's Board of Commissioners always strives to
independensi dan tidak memiliki benturan kepentingan maintain independence and avoid conflicts of interest that
yang dapat mengganggu kemampuannya dalam may disrupt its ability to perform duties in a professional
melaksanakan tugas secara profesional dan objektif. and objective manner. With this goal in mind, the affiliation
Dengan tujuan tersebut, maka hubungan afiliasi Dewan relationships between the Board of Commissioners,
Komisaris, Direksi, dan Pemegang Saham selama tahun Board of Directors, and Shareholders during 2023 can be
2023 dapat disampaikan pada tabel berikut: presented in the following table:
Tabel Hubungan Afiliasi Dewan Komisaris
Table of Affiliation Relationships of the Board of Commissioners
HUBUNGAN KEUANGAN DAN KELUARGA DEWAN KOMISARIS
Financial Relationships with the Board of Commissioners' Families
HUBUNGAN KEUANGAN DENGAN HUBUNGAN KELUARGA DENGAN
Financial Relationships with Family Relationships with
NAMA JABATAN DEWAN DEWAN
KOMISARIS PEMEGANG KOMISARIS PEMEGANG
Name Position SAHAM SAHAM
LAINNYA DIREKSI LAINNYA DIREKSI
Other Board of Directors PENGENDALI Other Board of Directors PENGENDALI
Commissioners Controlling Commissioners Controlling
Shareholders Shareholders
ADA TIDAK ADA TIDAK ADA TIDAK ADA TIDAK ADA TIDAK ADA TIDAK
Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No
Song Komisaris
Yong Hun Utama
President
Commissioner
Nursalam Komisaris
Andi Independen
Tabusalla Independent
Commissioner
Selain tidak adanya hubungan afiliasi, Dewan Komisaris In addition to the absence of affiliate relationships, the
Perseroan juga senantiasa berpedoman teguh pada aspek Board of Commissioners of the Company always adheres
transparansi sebagai berikut; strictly to transparency aspects as follows;
1. Anggota Dewan Komisaris dilarang memanfaatkan 1. Members of the Board of Commissioners are prohibited
perusahaan untuk kepentingan pribadi, keluarga dan/ from using the company for personal, family, and/
atau pihak lain yang dapat merugikan atau mengurangi or other party interests that may harm or reduce the
keuntungan Perusahaan; serta Company's profits, and
2. Anggota Dewan Komisaris dilarang mengambil dan/ 2. Members of the Board of Commissioners are prohibited
atau menerima keuntungan pribadi dari Perseroan from taking and/or receiving personal benefits from the
selain remunerasi dan fasilitas lainnya yang ditetapkan Company other than remuneration and other facilities
oleh Rapat Umum Pemegang Saham. determined by the General Meeting of Shareholders.
KEBIJAKAN RANGKAP JABATAN POLICY REGARDING CONCURRENT POSITIONS OF
DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS
Berdasarkan Peraturan OJK No. 30/POJK.05/2014 Based on OJK Regulation No. 30/POJK.05/2014 as amended
sebagaimana diubah dengan Peraturan OJK No. 29/ by OJK Regulation No. 29/POJK.05/2020 concerning Good
POJK.05/2020 tentang Tata Kelola Perusahaan yang Corporate Governance for Financing Companies and the
Baik Bagi Perusahaan Pembiayaan dan Pedoman Dewan Board of Commissioners Charter, which require members
Komisaris yang mensyaratkan anggota Dewan Komisaris of the Board of Commissioners to hold positions in a
dapat merangkap jabatan sebagai anggota Dewan maximum of 3 (three) other financing companies.
Komisaris paling banyak 3 (tiga) Perusahaan pembiayaan
lainnya.
PT KB Finansia Multi Finance
206 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 209
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Anggota Dewan Komisaris di Perseroan diperkenankan Members of the Board of Commissioners in the Company
untuk memiliki rangkap jabatan sepanjang memenuhi are allowed to hold multiple positions as long as they
ketentuan yang berlaku. Sepanjang tahun 2023, rangkap comply with the applicable regulations. As of 2023,
jabatan yang dipegang oleh anggota Dewan Komisaris the multiple positions held by members of the Board of
telah sesuai memenuhi regulasi tersebut. Adapun rangkap Commissioners have complied with the regulations. The
jabatan yang dimiliki Dewan Komisaris adalah sebagai multiple positions held by the Board of Commissioners are
berikut. as follows.
Tabel Rangkap Jabatan Dewan Komisaris
Table of Board of Commissioners' Multiple Positions
JABATAN PADA NAMA PERUSAHAAN/
NAMA JABATAN PERUSAHAAN/INSTANSI LAIN INSTANSI LAIN
Name Position Position in Other Companies/ Name of Other
Institutions Companies/Institutions
Song Yong Hun Komisaris Utama Managing Director Grup Bisnis Global KB
President Commissioner Managing Director Kookmin Card Corp.
Nursalam Andi Komisaris Independen Komisaris Independen PT Putra Mandiri Jembar
Tabusalla Independent Commissioner Independent Commissioner
Komisaris Utama PT Perkasa Megah Jaya
Komisaris Utama
Komisaris PT Media Strategi Indonesia
Commissioner
Komisaris PT Semesta Raya Mandiri
Commissioner
Komisaris PT Graha Properti Buana
Commissioner
Komisaris PT Narendra Interpacific
Commissioner Internasional
Direktur Utama PT Massada Komunikasi
President Commissioner
Direktur PT Ancora Sports
Director
Direktur PT Graha Kuliner Indonesia
Director
Direktur PT Hijau Prima Lestari
Director
KEPEMILIKAN SAHAM DEWAN KOMISARIS SHARE OWNERSHIP OF THE BOARD OF
COMMISSIONERS
Berpegang pada Peraturan OJK No. 30/POJK.05/2014 Based on the OJK Regulation No. 30/POJK.05/2014
sebagaimana diubah dengan Peraturan OJK No. 29/ as amended by OJK Regulation No. 29/POJK.05/2020
POJK.05/2020 tentang Tata Kelola Perusahaan yang Baik concerning Good Corporate Governance for Financing
Bagi Perusahaan Pembiayaanmenegaskan bahwa Dewan Companies it is stated that the Board of Commissioners must
Komisaris wajib mengungkapkan kepemilikan saham yang disclose share ownership reaching 5% or more, both in the
mencapai 5% atau lebih, baik pada Perusahaan maupun pada Company and in other companies, domiciled in Indonesia and
perusahaan lain, yang berkedudukan di Indonesia dan di luar abroad.
negeri.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 207
Page 210
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Kepemilikan saham anggota Dewan Komisaris pada The share ownership of the members of the Board of
Perseroan maupun perusahaan lainnya senantiasa Commissioners in the Company and other companies is
diungkapkan secara berkala melalui daftar kepemilikan periodically disclosed through the list of share ownership
saham anggota Dewan Komisaris, hal ini sebagai bentuk of the members of the Board of Commissioners, as a form
perwujudan dalam penerapan prinsip-prinsip GCG. Namun of implementation of GCG principles. However, as of 31
sampai dengan 31 Desember 2023, semua Anggota Dewan December 2023, all members of the Company's Board of
Komisaris Perseroan tidak memiliki saham di Perseroan. Commissioners do not own shares in the Company.
KOMISARIS INDEPENDEN INDEPENDENT COMMISSIONERS
Komisaris Independen adalah anggota Dewan Komisaris Independent Commissioners are members of the Board
yang berasal dari luar Perseroan dan memenuhi of Commissioners who come from outside the Company
persyaratan sebagai Komisaris Independen sebagaimana and fulfill the requirements as Independent Commissioners
diatur dalam Piagam Dewan Komisaris Perseroan. Untuk as regulated in the Company's Board of Commissioners
Komisaris Independen tidak memiliki hubungan keuangan, Charter. Independent Commissioners do not have financial,
kepengurusan, kepemilikan saham dan/atau hubungan management, share ownership, and/or family relationships
keluarga dengan Pemegang Saham Pengendali, anggota with the Controlling Shareholders, members of the Board
Dewan Komisaris dan/atau Direksi atau hubungan of Commissioners and/or Directors, or financial and/
keuangan dan/atau hubungan kepemilikan saham dengan or share ownership relationships with the Company, and
Perseroan, sehingga dapat mendukung kemampuannya therefore they can act independently.
untuk bertindak independen.
Merujuk pada Peraturan OJK No. 30/POJK.05/2014 Referring to the OJK Regulation No. 30/POJK.05/2014
sebagaimana diubah dengan Peraturan OJK No. 29/ as amended by OJK Regulation No. 29/POJK.05/2020
POJK.05/2020 tentang Tata Kelola Perusahaan yang Baik concerning Good Corporate Governance for Financing
Bagi Perusahaan Pembiayaan bahwa jumlah Komisaris Companies the number of Independent Commissioners
Independen wajib paling kurang 30% dari jumlah seluruh must be at least 30% of the total members of the Board
anggota Dewan Komisaris. Namun apabila terdiri dari of Commissioners. However, if the Board of Commissioners
2 (dua) orang anggota Dewan Komisaris, 1 (satu) di consists of 2 (two) members, 1 (one) of them must be an
antaranya sebagai Komisaris Independen. Adapun per 31 Independent Commissioner. As of December 31, 2022, the
Desember 2022, Perseroan memiliki 1 (satu) Komisaris Company has 1 (one) Independent Commissioner out of a
Independen dari total 2 (dua) anggota Dewan Komisaris. total of 2 (two) members of the Board of Commissioners.
Berdasarkan hal tersebut, Perseroan telah memenuhi Based on this, the Company has complied with the applicable
ketentuan Otoritas Jasa Keuangan yang berlaku. Financial Services Authority regulations.
Kriteria Penentuan dan Pernyataan Criteria for Determining and Declaring
Komisaris Independen Independent Commissioners
Kriteria Komisaris Independen Perseroan tertuang dalam The Criteria for Independent Commissioners of the
Pedoman Komisaris Perseroan tanggal 21 Maret 2022 yang Company are stated in the Charter of the Company Board
mencakup: of Commissioners dated 21 March 2022, which includes:
1. Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan 1. Not affiliated with the Company, members of
Perusahaan, anggota Direksi, anggota Dewan Komisaris, the Board of Directors, members of the Board of
pemegang saham utama, pemegang saham dan/atau Commissioners, controlling shareholders, shareholders,
anggota dewan pengawas syariah Perseroan; and/or Sharia supervisory board members of the Company;
2. Tidak pernah menjadi anggota Direksi, anggota 2. Have not been a member of the Board of Directors,
Dewan Komisaris, anggota dewan pengawas syariah member of the Board of Commissioners, member of
atau menduduki jabatan 1 (satu) tingkat dibawah the Sharia Supervisory Board, or held a position 1 (one)
Direksi pada Perusahaan atau perusahaan lain yang level below the Board of Directors in the Company or
memiliki hubungan afiliasi dengan Perusahaan dalam other companies affiliated with the Company within the
kurun waktu 6 (enam) bulan terakhir; last 6 (six) months;
PT KB Finansia Multi Finance
208 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 211
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
3. Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai 3. Are not a person who works or has the authority and
wewenang dan tanggung jawab untuk merencanakan, responsibility to plan, lead, control, or supervise the
memimpin, mengendalikan, atau mengawasi kegiatan Company's activities within the last 6 (six) months,
Perseroan dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir, except for reappointment as an Independent
kecuali untuk pengangkatan kembali sebagai Komisaris Commissioner of the Company in the next period;
Independen Perseroan pada periode berikutnya;
4. Memahami peraturan perundang-undangan di bidang 4. Understand the regulations in the financing sector
pembiayaan dan peraturan perundang-undangan lain and other relevant regulations;
yang relevan;
5. Memiliki pengetahuan yang baik mengenai kondisi 5. Have good knowledge of the Company's financial
keuangan Perseroan; condition;
6. Tidak mempunyai saham baik langsung maupun 6. Do not have any direct or indirect shares in the
tidak langsung pada Perseroan tersebut; Company;
7. Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung 7. Do not have any direct or indirect business relationships
maupun tidak langsung yang berkaitan dengan kegiatan related to the Company's business activities;
usaha Perseroan;
8. Berkewarganegaraan Indonesia; dan 8. Indonesian citizen; and
9. Berdomisili di Indonesia. 9. Domiciled in Indonesia.
Sepanjang tahun 2023, Perseroan memiliki 1 (satu) Throughout 2023, the Company has 1 (one) Independent
Komisaris Independen yang dijabat oleh Bapak Nursalam Commissioner held by Mr. Nursalam Andi Tabusalla. As an
Andi Tabusalla. Adapun sebagai seorang Komisaris Independent Commissioner, Mr. Nursalam Andi Tabusalla
Independen, Bapak Nursalam Andi Tabusalla telah has fulfilled the criteria according to the applicable
memenuhi kriteria sesuai dengan peraturan regulasi yang regulatory provisions and has made a statement of
berlaku dan telah membuat pernyataan independensi independence to declare his independent status.
untuk menyatakan status independensinya.
Sementara itu, Beliau juga telah menyatakan, menanda Meanwhile, he has also declared, signed, and delivered
tangani, dan menyampaikan surat pernyataan independensinya his independence statement in written form to the OJK.
dalam pernyataan tertulis yang dilaporkan kepada OJK. However, by the end of 2023, Mr. Nursalam Andi Tabusalla,
Namun akhir tahun 2023, Bapak Nursalam Andi Tabusalla as an Independent Commissioner, has not completed 2
selama menjabat Komisaris Independen belum melewati (two) terms, so his independence statement is not required
masa 2 (dua) periode sehingga tidak diperlukan lembar in this Annual Report, as stipulated in POJK 33/2014 Article
pernyataan independensi yang bersangkutan dalam Laporan 25 (1) and (2).
Tahunan ini, sebagaimana dimaksud POJK 33/2014 Pasal
25 (1) dan (2).
RAPAT DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS' MEETINGS
Merujuk pada Anggaran Dasar Perseroan dan POJK No. 33/ Referring to the Company's Articles of Association and
POJK.04/2014, Dewan Komisaris wajib mengadakan rapat POJK No. 33/POJK.04/2014, the Board of Commissioners
setidaknya setiap dua bulan sekali. is required to hold meetings at least every two months.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 209
Page 212
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Dewan Komisaris juga wajib mengadakan rapat bersama The Board of Commissioners is also required to hold
Direksi secara berkala paling kurang 1 (satu) kali dalam 4 meetings with the Directors regularly at least once every
(empat) bulan. Hal ini dikarenakan Rapat Dewan Komisaris four months. This is because Board of Commissioners'
dapat menjadi sarana dalam melakukan pengawasan meetings can serve as a means of supervision and providing
dan pemberian saran terhadap pelaksanaan kegiatan advice on the implementation of the Company's activities.
Perseroan.
Dalam Pelaksanaannya, Rapat Dewan Komisaris dipimpin In practice, Board of Commissioners' meetings are chaired
oleh Komisaris Utama, jika Komisaris Utama tidak hadir by President Commissioner. If the President Commissioner
atau berhalangan, maka rapat Dewan Komisaris dipimpin absent or unable to attend, the Board of Commissioners'
oleh seorang anggota Komisaris yang ditunjuk khusus oleh meeting will be chaired by a Board of Commissioners member
Komisaris Utama untuk maksud tersebut. appointed by the President Commissioner for that purpose.
Berikut ini rincian pelaksanaan rapat yang dilakukan oleh The following is the detailed implementation of the
anggota Dewan Komisaris sepanjang Tahun 2023, beserta meetings conducted by the members of the Board of
tingkat kehadiran dari masing - masing anggota: Commissioners throughout 2023, including the attendance
rate of each member:
PT KB Finansia Multi Finance
210 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 213
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Tabel Frekuensi dan Kehadiran Rapat Dewan Komisaris
Table of Frequency and Attendance of Board of Commissioners' Meetings
No Tanggal Agenda Peserta Rapat
Date Agenda Meeting Participants
Song Yong Nursalam Andi
Hun Tabusalla
1 25 Januari 2023 Pemberian rekomendasi dari Komite Nominasi & √ √
25 January 2023 Remunerasi atas pengangkatan 2 (dua) anggota
Direksi tambahan.
Provide recommendation from the Nomination &
Remuneration Committee for the appointment of 2
(two) additional members of the Board of Directors.
2 27 Maret 2023 Hasil KPI Manajemen 2022 dan Penetapan KPI √ √
27 March 2023 2023.
2022 Management KPI Result and their 2023 KPI
Setting.
3 31 Mei 2023 1) Peminjaman √ √
31 May 2023 2) Perubahan Struktur Organisasi
1) Borrowing
2) Amendment of Organizational Structure
4 25 Juli 2023 Tinjauan Kinerja Keuangan Kuartal II √ √
25 July 2023 2nd Quarter Financial Performance Review
5 25 September APU-PPT & PPPSPM √ √
2023 AML-CFT & WMD
6 27 November 2023 Rencana Bisnis Tahun 2024 √ √
2024 Business Plan
Jumlah Rapat 6 6
Total Meetings
Tingkat Kehadiran 6 6
Attendance Rate
Persentase Kehadiran 100% 100%
Attendance Percentage
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 211
Page 214
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
RAPAT GABUNGAN DEWAN KOMISARIS JOINT BOARD OF COMMISSIONERS AND BOARD
OF DIRECTORS MEETING
Merujuk pada POJK No. 33/POJK.04/2014 dan Referring to POJK No. 33/POJK.04/2014 and the Company's
Anggaran Dasar Perseroan, Dewan Komisaris wajib Articles of Association, the Board of Commissioners is
mengadakan rapat bersama Direksi secara berkala required to hold joint meetings with the Board of Directors
paling kurang 1 (satu) kali dalam 4 (empat) bulan. periodically, at least once every 4 (four) months.
Adapun sepanjang tahun 2023, Perseroan telah Throughout 2023, the Company held Joint Board of
melaksanakan Rapat Gabungan Dewan Komisaris Commissioners and Board of Directors Meetings 4
dengan Direksi sebanyak 4 (empat) kali. Berikut ini (four) times. Below are the details of the Joint Board
rincian pelaksanaan rapat Gabungan Dewan Komisaris of Commissioners and Board of Directors Meetings
dengan Direksi sepanjang Tahun 2023: throughout 2023:
Tabel Frekuensi dan Tingkat Kehadiran Rapat Gabungan Dewan Komisaris dengan Direksi
Table of Frequency and Attendance Rate of Joint Board of Commissioners and Board of Directors Meetings
Peserta Rapat
Meeting Participants
Dewan Komisaris
Direksi
Tanggal Agenda Board of
Board of DIrectors
Date Agenda Commissioners
Song Nursalam Yap Hery Sea Choi,
Joohyun Peter Kisup Martina
Yong Andi Tjay Susanto Hwan Ho
Hwang Halim Wi Hariyanto*)
Hun Tabusalla Hing Dermawan Lah Jung *)
25 Januari 2023 2022 Performance √ √ √ √ √ √ √ √ N/A N/A
25 January 2023 Review
17 April 2023 2023 Q1 Financial √ √ √ √ √ √ √ √ N/A N/A
17 April 2023 Performance Review
25 Juli 2023 1st Semester √ √ √ √ √ √ √ - √ √
25 July 2023 Financial
Performance Review
30 Oktober 2023 2023 Q3 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
30 October 2023 Performance Review
Jumlah Rapat 4 4 4 4 4 4 4 4 2 2
Total Meetings
Tingkat Kehadiran 4 4 4 4 4 4 4 3 2 2
Attendance Rate
Persentase Kehadiran 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 75% 100% 100%
Attendance Percentage
Catatan:
*) Ibu Martina Hariyanto dan Bapak Choi, Ho Jung resmi diangkat dan menjabat sebagai anggota Direksi Perseroan
per Juli 2023.
Note:
*) Mrs. Martina Hariyanto and Mr. Choi, Ho Jung were officially appointed and commenced their positions as members of the
Company's Board of Directors as of July 2023.
PT KB Finansia Multi Finance
212 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 215
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
PENGEMBANGAN KOMPETENSI DEVELOPMENT OF BOARD OF COMMISSIONERS'
DEWAN KOMISARIS COMPETENCE
Perseroan memiliki kebijakan memperluas kompetensi The Company has a policy to expand the competency
anggota Dewan Komisaris melalui berbagai program of members of the Board of Commissioners through
pelatihan yang relevan dengan tugas dan tanggung jawab various relevant training programs related to the tasks and
yang diamanahkan. Perseroan menyediakan akses dan responsibilities entrusted to them. The Company provides
kesempatan bagi seluruh anggota Dewan Komisaris untuk access and opportunities for all members of the Board of
melakukan pengembangan kompetensi atau membagikan Commissioners to develop competencies or share insights
wawasan kepada publik melalui berbagai media, antara with the public through various media, including discussion
lain forum diskusi, seminar, webinar, dan lainnya. forums, seminars, webinars, and others.
Sepanjang tahun tahun 2023, pengembangan kompetensi Throughout 2023, the development of competencies
dilakukan oleh Dewan komisaris telah disampaikan dalam conducted by the Board of Commissioners has been
bagian Profil Dewan Komisaris pada Bab Profil Perusahaan presented in the Board of Commissioners Profile section in
di Laporan Tahunan ini. this Annual Report.
PENILAIAN KINERJA DEWAN KOMISARIS ASSESSMENT OF THE BOARD OF COMMISSIONERS'
PERFORMANCE
Perseroan melakukan evaluasi kinerja Dewan Komisaris The Company conducts an evaluation of the Board
baik secara kolegial maupun individu melalui mekanisme of Commissioners' performance both collectively and
mandiri setiap tahunnya berdasarkan atas tingkat individually through a self-assessment mechanism each
pencapaian Perseroan. Evaluasi kinerja Dewan Komisaris year based on the Company's achievements. The evaluation
juga dilakukan dengan mempertimbangkan tugas dan of the Board of Commissioners' performance is also carried
tanggung jawab Dewan Komisaris sesuai dengan peraturan out by considering the tasks and responsibilities of the
perundang-undangan, Anggaran Dasar Perseroan maupun Board of Commissioners in accordance with regulations,
Piagam Dewan Komisaris. the Company's Articles of Association, and the Board of
Commissioners Charter.
Penilaian Kinerja dilakukan secara mandiri (self Performance assessment is carried out annually through
assessment) setiap tahun untuk menilai kinerja Dewan self-assessment to assess the Board of Commissioners'
Komisaris berdasarkan hasil evaluasi atas pencapaian performance based on the evaluation results of its
tugas pengawasan dan pemberian nasihat kepada supervisory and advisory tasks to the Board of Directors.
Direksi. Sementara itu, evaluasi kinerja Dewan Komisaris Meanwhile, the evaluation of the Board of Commissioners'
ini juga disampaikan secara umum sebagai bentuk performance is also generally presented as a form of
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas dan tanggung accountability for the performance of the Board of
jawab Dewan Komisaris pada saat RUPS Tahunan dan Commissioners' duties and responsibilities at the Annual
laporan tahunan Perseroan. General Meeting of Shareholders and the Company's
annual report.
Kriteria Penilaian Kinerja Dewan Komisaris Board of Commissioners' Performance Assessment
Criteria
Prosedur penilaian kinerja Dewan Komisaris adalah sebagai The procedure for assessing the Board of Commissioners'
berikut: performance is as follows:
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 213
Page 216
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
1. Tingkat kehadiran dalam rapat internal Dewan 1. Attendance level in internal Board of Commissioners
Komisaris maupun rapat gabungan Dewan Komisaris meetings as well as joint meetings of the Board of
bersama Direksi, dan juga keterlibatan di dalam rapat Commissioners with the Board of Directors, and
dengan komite – komite di bawah Dewan Komisaris; involvement in meetings with committees under the
Board of Commissioners;
2. Kontribusi di dalam proses pengawasan dan pemberian 2. Contribution in the supervision process and advice to
nasihat terhadap Jajaran Manajemen; the Management;
3. Keterlibatan dalam penugasan tertentu; dan 3. Involvement in specific assignments; and
4. Ketaatan terhadap peraturan perundang-undangan 4. Compliance with applicable regulations, Articles of
yang berlaku, Anggaran Dasar, ketentuan RUPS, serta Association, General Meeting of Shareholders provisions,
kebijakan Perusahaan. and Company policies.
Penilaian Kinerja Dewan Komisaris Board of Commissioners' Performance
Assessment
Sesuai dengan Peraturan OJK No. 30/POJK.05/2014 In accordance with OJK Regulation No. 30/POJK.05/2014
sebagaimana diubah dengan Peraturan OJK No. 29/ as amended by OJK Regulation No. 29/POJK.05/2020
POJK.05/2020 tentang Tata Kelola Perusahaan yang concerning Good Corporate Governance for Financing
Baik Bagi Perusahaan Pembiayaan bahwa penilaian Companies, the assessment of the Board of Commissioners'
kinerja Dewan Komisaris dilakukan melalui Self performance is carried out through a GCG (Good Corporate
Assesment GCG yang disampaikan kepada OJK. Governance) self-assessment submitted to the OJK. The
Pelaksanaan penilaian tersebut dilakukan secara periodik assessment is conducted periodically every year and
setiap tahun dan dilaporkan kepada OJK. reported to the OJK.
Kriteria dan Pihak yang Melakukan Penilaian Kriteria dan Pihak yang Melakukan Penilaian
Kinerja Dewan Komisaris Kinerja Dewan Komisaris
Penilaian kinerja Dewan Komisaris dilakukan oleh The assessment of the Board of Commissioners'
masing-masing Komisaris, di mana selanjutnya hasil self- performance is conducted by each Commissioner, and
assessment tersebut disampaikan kepada Komite Nominasi the results of the self-assessment are then submitted to
dan Remunerasi sebagai pihak yang bertugas memberikan the Nomination and Remuneration Committee, which is
penilaian objektif terhadap kinerja Dewan Komisaris. responsible for providing an objective assessment of the
Apabila sudah disetujui, hasil penilaian Dewan Komisaris Board of Commissioners' performance. Once approved,
dituangkan dalam laporan pertanggungjawaban Dewan the results of the Board of Commissioners' assessment are
Komisaris di dalam Laporan Tahunan untuk mendapatkan included in the Board of Commissioners' accountability
persetujuan pemegang saham melalui RUPS. report in the Annual Report for approval by the shareholders
through the General Meeting of Shareholders.
Hasil Penilaian Kinerja Dewan Komisaris Results of The Board of Commissioners' Performance
Assessment
Adapun tahun 2023, hasil penilaian self assessment As for 2023, the results of the self-assessment assessment
pada pelaksanaan Good Corporate Governance PT KB on the implementation of PT KB Finansia Multi Finance's
Finansia Multi Finance, untuk aspek pelaksanaan tugas Good Corporate Governance, for the aspects of properly
dan tanggung jawab Dewan Komisaris dengan baik telah implementing the duties and responsibilities of the Board
sesuai sebagaimana yg termuat dalam peraturan regulator of Commissioners, are in accordance with those contained
dan peraturan internal Perseroan. in the regulatory regulations and the Company's internal
regulations.
PT KB Finansia Multi Finance
214 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 217
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
PENILAIAN KINERJA KOMITE DI BAWAH BOARD OF COMMISSIONERS PERFORMANCE
DEWAN KOMISARIS ASSESSMENT
Dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, In carrying out its duties and responsibilities, the Board of
Dewan Komisaris dibantu oleh Komite Audit, Komite Commissioners is assisted by the Audit Committee, Risk
Pemantau Risiko serta Komite Nominasi dan Remunerasi Oversight Committee, and Nominations and Remuneration
yang masing–masing telah memiliki tugas dan tanggung Committee, each of which has different tasks and
jawab yang berbeda. Dalam melakukan penilaian kinerja responsibilities. In assessing the performance of these
pada komite–komite tersebut, dengan mengacu pada tolak committees, the Board of Commissioners refers to the
ukur yang sudah ditetapkan dan disepakati bersama di awal benchmarks that have been established and agreed upon
tahun. at the beginning of the year.
Berikut ini adalah hasil penilaian Dewan Komisaris terhadap The following are the results of the Board of Commissioners'
komite-komite di bawah Dewan Komisaris sepanjang tahun assessment of the committees under the Board of
2023, yaitu: Commissioners throughout the year 2023:
1. Komite Audit 1. Audit Committee
Komite Audit telah menyelenggarakan rapat sebanyak The Audit Committee held 5 meetings, with an average
5 (lima) kali, dimana rata-rata kehadiran anggota attendance rate of 100% for the members of the
Komite Audit dalam rapat yakni 100%. Komite Audit Committee. The Audit Committee reviewed the
Audit telah melakukan kaji ulang (review) terhadap performance of the internal audit unit's tasks through
pelaksanaan tugas satuan kerja yang membidangi quarterly Audit Committee meetings, discussions and
audit internal yang dikaji melalui rapat Komite Audit reviews of recommendations for the use of external
secara kuartal, pembahasan dan penelaahan terhadap auditors for the 2023 financial year, adjustments to the
evaluasi pemberian rekomendasi atas penggunaan audits by Public Accountants' Offices in accordance
auditor eksternal untuk tahun buku 2023, penyesuaian with audit standards, the results of which are reflected
pelaksanaan audit oleh Kantor Akuntan Publik dengan in the Audit Committee's report on the evaluation of the
standar audit yang hasilnya dituangkan melalui audit services for historical annual financial information
laporan Komite Audit terhadap hasil evaluasi terhadap by public accountants and/or public accounting firms,
pelaksanaan pemberian jasa audit atas informasi adjustments to financial statements in accordance with
keuangan historis tahunan oleh akuntan publik dan/atau financial accounting standards, follow-up actions by
kantor akuntan publik, penyesuaian laporan keuangan the Board of Directors on the findings of the internal
dengan standar akuntansi keuangan, pelaksanaan audit unit, public accountants, and Financial Services
tindak lanjut oleh Direksi atas hasil temuan satuan Authority oversight, with reviews conducted through
kerja yang membidangi audit internal, akuntan publik, quarterly Audit Committee meetings. Overall, the Board
dan hasil pengawasan Otoritas Jasa Keuangan, dimana of Commissioners assesses that the Audit Committee
kaji ulang dilakukan melalui pertemuan Komite Audit has performed its duties and responsibilities well.
yang dilakukan secara kuartal. Secara umum Dewan
Komisaris menilai, Komite Audit telah menjalankan
tugas dan tanggung jawabnya dengan baik.
2. Komite Nominasi dan Remunerasi 2. Nominations and Remuneration Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi telah The Nominations and Remuneration Committee held
menyelenggarakan rapat sebanyak 3 (tiga) kali, dimana 3 meetings, with an average attendance rate of 100%
rata-rata kehadiran anggota Komite Nominasi dan for the members of the Nominations and Remuneration
Remunerasi dalam rapat yakni 100%. Agenda-agenda Committee. The agenda items discussed in the Committee
pembahasan dalam rapat Komite yakni pemberian meetings include providing recommendations from
rekomendasi dari Komite Nominasi dan Remunerasi the Nomination and Remuneration Committee for the
atas pengangkatan dua orang anggota Direksi appointment of two additional members of the Board
tambahan, perubahan struktur organisasi, menjalankan of Directors, organizational structure changes, and
fungsi nominasi dengan memberikan rekomendasi performs nomination functions by recommending the
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 215
Page 218
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
pengangkatan kembali Direktur atas nama Peter reappointment of Director on behalf of Peter Halim.
Halim,. Secara umum Dewan Komisaris menilai, Komite Overall, the Board of Commissioners assesses that the
Nominasi dan Remunerasi telah menjalankan tugas dan Nomination and Remuneration Committee performed
tanggung jawabnya dengan baik. its duties and responsibilities well.
3. Komite Pemantau Risiko 3. Risk Oversight Committee
Komite Pemantau Risiko telah menyelenggarakan rapat The Risk Oversight Committee held 4 meetings, with an
sebanyak 4 (empat) kali, dimana rata-rata kehadiran average attendance rate of 100% for the members of the
anggota Komite Pemantau Risiko dalam rapat yakni Risk Oversight Committee. The agenda items discussed in
100%. Agenda-agenda pembahasan dalam rapat Komite the Committee meetings include updating the risk limits
yakni pembaruan batas risiko untuk risk appetite dan risk for risk appetite and risk tolerance in 2023, the Directors'
tolerance pada tahun 2023, laporan pertanggungjawaban accountability report to the Board of Commissioners on
Direksi kepada Dewan Komisaris atas pelaksanaan the implementation of Risk Management Policy, discussion
Kebijakan Manajemen Risiko, pembahasan profil risiko of the company's risk profile for the first half of 2023,
perusahaan semester 1 (satu) tahun 2023, peninjauan annual review of the Risk Management Policy, and the risk
tahunan terhadap Kebijakan Manajemen Risiko, laporan accountability report for the first half of 2023. Overall, the
pertanggungjawaban risiko semester 1 (satu) tahun 2023. Board of Commissioners assesses that the Risk Oversight
Secara umum Dewan Komisaris menilai, Komite Pemantau Committee performed its duties and responsibilities well.
Risiko telah menjalankan tugas dan tanggung jawabnya
dengan baik.
PT KB Finansia Multi Finance
216 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 219
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
DIREKSI
Board of Directors
Direksi adalah organ Perseroan yang berwenang dan The Board of Directors has the authority and full responsibility
bertanggung jawab penuh atas pengurusan Perseroan for managing the Company for the benefit of the Company, in
untuk kepentingan Perseroan, sesuai dengan maksud dan accordance with the purpose and objectives of the Company,
tujuan Perseroan serta mewakili Perseroan, baik di dalam and represents the Company, both inside and outside the
maupun di luar pengadilan sesuai dengan Anggaran Dasar. court, in accordance with the Articles of Association.
Direksi bertanggung jawab dalam menciptakan dan The Directors are responsible for creating and adding
memberikan nilai tambah bagi pemegang saham. Direksi value for the shareholders. The Directors are tasked with
dituntut untuk merancang rencana kerja yang seimbang designing a balanced work plan between long-term and
antara tujuan jangka panjang dan tujuan jangka pendek. short-term goals. Each member of the Board of Directors
Setiap anggota Direksi melaksanakan tugas dalam carries out their duties in making decisions in accordance
mengambil keputusan sesuai dengan pembagian tugas with the division of tasks and authorities to lead and
dan wewenang untuk memimpin dan mengelola Perseroan manage the Company in accordance with the vision,
sesuai visi, misi, strategi, dan tujuan Perseroan serta mission, strategy, and objectives of the Company, as well
menerapkan GCG secara konsisten. as consistently implementing Good Corporate Governance.
PEDOMAN DAN TATA TERTIB KERJA DIREKSI BOARD OF DIRECTORS' CHARTER AND WORK
REGULATIONS
Dalam menjalankan perannya, Direksi mengacu pada:
Undang-Undang No. 40 tahun 2007 tentang Perseroan In carrying out their roles, the Board of Directors refers to:
Terbatas, Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No.33/ Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability Companies,
POJK.04/2014 tentang Direksi dan Dewan Komisaris Financial Services Authority Regulation No. 33/POJK.04/2014
Emiten atau Perusahaan Publik, Peraturan Otoritas Jasa concerning Directors and Boards of Commissioners of Issuers
Keuangan No. 29/ POJK.05/2020 Tentang Perubahan or Public Companies, Financial Services Authority Regulation
atas Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 30/ No. 29/POJK.05/2020 Regarding Amendments to Financial
POJK.05/2014 tentang Tata Kelola Perusahaan yang Services Authority Regulation No. 30/POJK.05/2014
Baik bagi Perusahaan Pembiayaan, serta Anggaran Dasar concerning Good Corporate Governance for Financing
Perseroan. Direksi Perseroan juga memiliki Piagam Direksi Companies, as well as the Company's Articles of Association.
yang telah disahkan melalui Keputusan Sirkuler Direksi The Company's Board of Directors also has a Charter of the
sebagai Pengganti Rapat Direksi tanggal 16 Maret 2022. Board of Directors, which has been approved through the
Circular Decision of the Board of Directors as a Substitute for
a Board of Directors Meeting on 16 March 2022.
Pedoman tersebut bersifat mengikat bagi setiap anggota The Charter binds every member of the Board of
Direksi, dengan memuat struktur, fungsi dan aturan bagi Directors and includes the structure, functions, and rules
Direksi dalam melaksanakan tugas-tugasnya secara for the effective, efficient, transparent, and competent
efektif, efisien, transparan dan kompeten sesuai dengan performance of the Board of Directors' tasks, in accordance
peraturan-peraturan yang berlaku. Secara garis besar, with applicable regulations. In general, the documents
dokumen yang mengatur hal-hal terkait sebagai berikut: governing the related matters are as follows:
Secara garis besar, dokumen yang mengatur hal-hal terkait In general, the documents governing the related matters
sebagai berikut: are as follows:
I. Pengantar dan Ketentuan Umum I. Introduction and General Provisions
II. Peran dan Akuntabilitas II. Roles and Accountability
III. Struktur dan Keanggotaan III. Structure and Membership
IV. Tugas dan Tanggung Jawab IV. Duties and Responsibilities
V. Pembentukan Komite V. Committee Formation
VI. Wewenang VI. Authority
VII. Transparansi VII. Transparency
VIII. Etika Kerja VIII. Code of Conduct
IX. Rapat dan Pelaksanaannya IX. Meetings and their Implementation
X. Masa Jabatan X. Period
XI. Pelaporan XI. Reporting
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 217
Page 220
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Pedoman Direksi dapat ditinjau secara berkala atau The Board of Directors' Charter can be reviewed periodically
diperbaharui apabila dianggap perlu dengan tetap or updated if deemed necessary, while still considering the
memperhatikan ketentuan dan perundang-undangan yang prevailing laws and regulations. Board of Directors' Charter
berlaku. Pedoman Direksi dapat dimuat dan dengan mudah can be uploaded and easily accessed on the Company's
diakses pada situs web Perseroan di: https://kreditplus. website at: https://kreditplus.com/committee-charter
com/committee-charter.
TUGAS, WEWENANG DAN TANGGUNG JAWAB TASKS, AUTHORITIES, AND RESPONSIBILITIES OF
DIREKSI THE BOARD OF DIRECTORS
Direksi memiliki peran yang sangat penting dalam The Board of Directors plays a crucial role in managing
mengelola jalannya usaha Perseroan, untuk melaksanakan the Company's business operations, fulfilling its duties,
tugas tanggung jawab dan wewenangnya untuk responsibilities, and authorities to meet the interests
memenuhi kepentingan Pemegang Saham dan Pemangku of Shareholders and other Stakeholders. The tasks and
Kepentingan lainnya. Tugas dan Tanggung Jawab Direksi responsibilities of the Board of Directors are stated in the
tercantum dalam Piagam Direksi tertanggal 16 Maret 2022 Board of Directors Charter dated 16 March 2022, and the
dan Anggaran Dasar Perseroan. Company's Articles of Association.
Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, Dewan In carrying out its tasks and responsibilities, the Board of
Komisaris memiliki kewenangan, termasuk namun tidak Directors has the authority, including but not limited to:
terbatas pada:
1. Direksi bertanggung jawab penuh atas pelaksanaan 1. The Board of Directors are fully responsible
pengurusan Perseroan; for managing the Company's operations;
2. Direksi wajib mengelola Perseroan sesuai dengan 2. The Board of Directors are required to manage
kewenangan dan tanggung jawabnya sebagaimana the Company in accordance with their authority and
diatur dalam Anggaran Dasar Perseroan dan peraturan responsibilities as stipulated in the Company's Articles
perundangundangan yang berlaku; of Association and the applicable laws and regulations;
3. Direksi wajib melaksanakan prinsip-prinsip Tata Kelola 3. The Board of Directors is required to implement the
Perusahaan Yang Baik (good corporate governance) principles of Good Corporate Governance in
dalam setiap kegiatan usaha Perseroan pada seluruh all company activities at all levels or levels of
tingkatan atau jenjang organisasi; organization;
4. Direksi bertanggung jawab penuh untuk menetapkan 4. The Board of Directors is fully responsible for
arah strategis jangka pendek dan jangka panjang dan determining the short-term and long-term strategic
prioritas Perseroan; direction and priorities of the Company;
5. Direksi wajib mengungkapkan kepada pegawai 5. The Board of Directors is required to convey to
mengenai kebijakan Perseroan yang bersifat strategis di employees the Company's strategic policies in the field
bidang kepegawaian; of human resources;
6. Direksi wajib menjalankan program-program tanggung 6. The Board of Directors is required to carry out the
jawab sosial Perseroan; Company's social responsibility programs;
7. Direksi wajib menindaklanjuti temuan audit dan 7. The Board of Directors is required to follow up on
rekomendasi dari Audit Internal Perseroan, auditor audit findings and recommendations from the Company's
eksternal, hasil pengawasan OJK, dan/atau hasil internal audit, external auditors, OJK supervision results,
pengawasan otoritas lain; and/or the results of other authorities' supervision;
8. Dalam rangka melaksanakan prinsip-prinsip Tata Kelola 8. In implementing the principles of Good Corporate
Perusahaan Yang Baik (good corporate governance), Governance, the board of directors must at least
Direksi paling kurang membentuk fungsi-fungsi berikut: establish the following functions:
i) Audit Internal; i) Internal Audit;
ii) Manajemen Risiko; dan ii) Risk Management; and
iii) Kepatuhan; iii) Compliance.
9. Direksi wajib memelihara hubungan yang sehat 9. The Board of Directors is required to maintain a healthy
dan terbuka dengan Dewan Komisaris dan mendukung and open relationship with the Board of Commissioners
Dewan Komisaris dalam menjalankan perannya sebagai and support the Board of Commissioners in carrying out
organ pengawas; its supervisory role;
PT KB Finansia Multi Finance
218 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 221
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
10. Direksi wajib mempertanggungjawabkan pelaksanaan 10. The Board of Directors is required to be accountable
tugasnya kepada pemegang saham melalui RUPS; for the implementation of its duties to the shareholders
through the General Meeting of Shareholders;
11. Direksi wajib menyediakan data dan informasi yang 11. The Board of Directors is required to provide accurate,
akurat, relevan dan tepat waktu kepada Dewan relevant, and timely data and information to the Board
Komisaris; dan of Commissioners;
12. Direksi bertanggung jawab untuk memastikan 12. The Board of Directors is responsible for ensuring
penerapanManajemen Risiko telah memadai sesuai that the risk management is adequately implemented
dengan karakteristik,kompleksitas, dan profil risiko in accordance with the characteristics, complexity, and
Perseroan. Direksi harus memahami dengan baik jenis risk profile of the Company. The Board of Directors must
dan tingkat risiko yang melekat pada kegiatan bisnis have a good understanding of the types and levels of
Perseroan. risk inherent in the Company's business activities.
PEMBIDANGAN TUGAS & TANGGUNG JAWAB TASK ALLOCATION & RESPONSIBILITIES OF THE
DIREKSI BOARD OF DIRECTORS
Pembagian tugas diantara anggota Direksi ditujukan agar The division of tasks among members of the Board
pelaksanaan tugas masing-masing anggota Direksi dapat of Directors intends to ensure the smooth, effective,
berjalan lancar, efektif dan efisien, sesuai tanggung jawab and efficient implementation in their respective
dan wewenang masing-masing anggota Direksi, baik responsibilities and authorities, both collectively
secara kolektif maupun individual. Maka sesuai Struktur and individually. Therefore, according to the latest
Organisasi terbaru, Anggota Direksi menjalankan tugasnya Organizational Structure, the Board of Directors carries
dengan pembidangan tugas yakni sebagai berikut: out its tasks with task specialization as follows:
Tabel Pembidangan Tugas Direksi
Table of Task Allocations for the Board of Directors
Nama Jabatan Bidang Tugas & Tanggung Jawab
Name Position Field of Task & Responsibility
Yap Tjay Direktur ∙ Memimpin dan memberikan arahan strategis Perseroan kepada seluruh Direksi dan manajemen untuk
Hing Utama membangun tujuan jangka panjang, strategi, rencana, dan kebijakan-kebijakan dalam menjalankan seluruh
lini bisnis Perseroan agar mencapai visi dan misi serta sasaran bisnis Perseroan.
∙ Selain itu juga, dalam pengelolaannya Direktur Utama secara langsung memimpin dan mengarahkan
beberapa unit kerja:
∙ Internal Audit & Pengendalian Fraud;
∙ Kepatuhan & Corporate Secretary;
∙ Teknologi Informasi & Digitalisasi;
President ∙ Lead and provide the Company's strategic direction to all Directors and management to build long-term
Director goals, strategies, plans, and policies in carrying out all lines of the Company's business to achieve the
Company's vision and mission as well as business objectives.
∙ In addition, in its supervision, the President Director directly leads and directs several work units:
∙ Internal Audit & Fraud Control;
∙ Compliance & Corporate Secretary;
∙ Information Technology & Digitalization.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 219
Page 222
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Nama Jabatan Bidang Tugas & Tanggung Jawab
Name Position Field of Task & Responsibility
Peter Direktur ∙ Bertanggung jawab untuk mengarahkan dan memimpin rencana dan pengelolaan strategi pada fungsi-
Halim fungsi operasional bisnis untuk mencapai target bisnis yang telah ditetapkan Perseroan.
∙ Chief Operation Officer menjalankan fungsinya dengan fokus utama pada:
∙ Penjualan dan Operasional Cabang
∙ Operation Management,
∙ Collection Management,
∙ Credit Operation.
Director ∙ Responsible for directing and leading strategic planning and management of business operational functions
(Chief to achieve business targets set by the Company.
Operating ∙ The Chief Operating Officer performs its duties with a primary focus on:
Officer) ∙ Sales and Branch Operatiosn
∙ Operation Management,
∙ Collection Management,
∙ Credit Operation.
Hery Direktur ∙ Bertanggung jawab untuk mengarahkan dan memimpin perencanaan serta pengelolaan strategi dan
Susanto operasional penjualan dari setiap produk yang ada di Perseroan untuk mencapai target yang telah
Dermawan ditetapkan Perseroan.
∙ Deputy Chief Operating Officer menjalankan fungsinya dengan fokus utama pada:
∙ Pengembangan bisnis baru,
∙ Bisnis operasional 2W,
∙ Bisnis Operasional DE & A,
∙ Bisnis operasional 4W.
Director ∙ Responsible for directing and leading the planning and strategic management of sales operations for each
(Deputy product within the Company to achieve the Company's set targets.
Chief ∙ The Deputy Chief Operating Officer performs their duties with a primary focus on:
Operating ∙ New business development,
Officer) ∙ 2W operational business,
∙ DE & A operational business,
∙ 4W operational business.
Kisup Wi Direktur ∙ Bertanggung jawab untuk Mengelola fungsi keuangan dan funding di Perseroan,
Keuangan ∙ Memimpin dan memberikan arah dari perencanaan dan pengelolaan keuangan Perseroan dalam jangka
pendek maupun panjang,
∙ Berkolaborasi secara strategis dengan direktorat lain serta pemegang saham untuk mewujudkan visi misi
Perseroan serta meningkatkan nilai Perseroan.
∙ Direktur Keuangan menjalankan fungsinya dengan fokus utama pada fungsi:
1. Keuangan
2. Akuntansi
3. Pajak
4. Perencanaan Keuangan & Penganggaran
5. Bank Relationship; dan
6. Joint Finance.
Finance ∙ Responsible for manage the financial and funding functions within the Company,
Director ∙ Lead and provide direction for the planning and management of the Company's finances in both short and
long term,
∙ Strategically collaborate with other directorates and shareholders to realize the Company's vision and
mission and enhance the Company's value.
∙ Finance Director carries out their duties with a primary focus on the functions of:
1. Finance
2. Accounting
3. Taxation
4. Financial Planning & Budgeting
5. Bank Relationship; and
6. Joint Finance.
PT KB Finansia Multi Finance
220 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 223
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Nama Jabatan Bidang Tugas & Tanggung Jawab
Name Position Field of Task & Responsibility
Sea Hwan Direktur Bertanggung jawab untuk:
Lah Pemasaran ∙ Mengarahkan dan memimpin strategi pemasaran & pengembangan produk dengan mengembangkan dan
mengawasi inisiatif pemasaran strategis,
∙ Pengembangan dan implementasi produk, serta
∙ Memastikan aliansi bisnis yang menguntungkan dengan Perseroan Korea Selatan untuk mencapai tujuan
bisnis Perseroan.
∙ Direktur Pemasaran menjalankan fungsinya dengan
∙ fokus utama pada fungsi:
1. Pemasaran & Pengembangan Product
2. Komunikasi Pemasaran
3. Implementasi Proyek Pemasaran
4. E-commerce & Partnerships; dan
5. Korean Desk & Strategic Partnership
Marketing Responsible for:
Director ∙ Direct and lead marketing & product development strategies by developing and overseeing strategic
marketing initiatives,
∙ Product development and its implementation, as well as
∙ Ensuring profitable business alliances with South Korean companies to achieve the Company's business
objectives.
∙ The Director of Marketing carries out their duties with a primary focus on the functions of:
1. Marketing & Product Development
2. Marketing Communication
3. Marketing Project Implementation
4. E-commerce & Partnerships; and
5. Korean Desk & Strategic Partnership
Martina Direktur ∙ Bertanggung jawab untuk merencanakan, mengembangkan, mengelola, dan mengawasi strategi terkait
Hariyanto Sumber sumber daya manusia dan general affairs dengan tujuan agar tercapainya visi dan misi Perseroan,
Daya terciptanya lingkungan kerja yang sehat dan meningkatkan efektivitas, produktivitas, dan efisiensi
Manusia organisasi.
& General ∙ Direktur Sumber Daya Manusia & General Affairs menjalankan fungsinya dengan fokus utama pada:
Affairs ∙ Pengembangan SDM dan Organisasi Perseroan,
∙ Pengembangan Talent SDM,
∙ Menjalankan Learning and development serta rekrutmen,
∙ Kompensasi dan Benefit,
∙ General Affair, serta
∙ Industrial Relation.
Human ∙ Responsible for planning, developing, managing, and overseeing human resources and general affairs
Resources strategies with the aim of achieving the Company's vision and mission, creating a healthy work
Director environment, and enhancing organizational effectiveness, productivity, and efficiency.
& General ∙ Human Resources Director & General Affairs carries out their duties with a primary focus on:
Affairs ∙ Human Resources and Organizational Development of the Company,
∙ Talent Development of Human Resources,
∙ Implement Learning and Development and recruitment,
∙ Compensation and Benefits,
∙ General Affairs, and
∙ Industrial Relations.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 221
Page 224
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Nama Jabatan Bidang Tugas & Tanggung Jawab
Name Position Field of Task & Responsibility
Choi, Ho Direktur ∙ Bertanggung jawab untuk merencanakan, mengembangkan, mengelola, dan mengawasi strategi mitigasi
Jung risiko perusahaan dan risiko kredit untuk menjaga keberlanjutan bisnis dan mencapai target yang telah
ditetapkan Perseroan.
∙ Chief Risk Officer menjalankan fungsinya dengan fokus utama pada:
∙ Pengelolaan risiko entreprise,
∙ Pengelolaan risiko kredit,
∙ Menganalisis risiko kredit,
∙ Pengembangan scoring risiko,
∙ Menganalisis kebijakan risiko kredit, dan
∙ Menganalisis MIS risiko kredit.
Director ∙ Responsible for planning, developing, managing, and overseeing the company's risk mitigation strategies
(Chief Risk and credit risks to maintain business sustainability and achieve the targets set by the Company.
Officer) ∙ The Chief Risk Officer carries out their duties with a primary focus on:
∙ Enterprise risk management,
∙ Credit risk management
∙ Credit risk analysis
∙ Develop risk scoring
∙ Analysis of credit risk policies, and
∙ Analysis of credit risk MIS.
MASA JABATAN DIREKSI TERM OF SERVICE OF BOARD OF DIRECTORS
Sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan bahwa para According to the Company's Articles of Association, the
anggota Direksi diangkat oleh RUPS untuk jangka waktu members of the Board of Directors are appointed by the
5 (lima) tahun dan tidak mengurangi hak RUPS untuk General Meeting of Shareholders for a term of 5 (five)
memberhentikan anggota Direksi sewaktu-waktu. years and do not limit the right of the General Meeting of
Anggota Direksi dapat juga mengundurkan diri dari Shareholders to dismiss Board of Directors at any time.
jabatannya sebelum masa jabatannya berakhir. Anggota Members of the Board of Directors may also resign from their
Direksi yang mengundurkan diri wajib menyampaikan positions before the end of their term. Members of the Board
permohonan pengunduran diri secara tertulis kepada of Directors who resigned must submit a written resignation
Perseroan sekurang-kurangnya 30 hari sebelum tanggal request to the Company at least 30 days before the date of
pengunduran dirinya. resignation.
KOMPOSISI DAN DASAR PENGANGKATAN COMPOSITION AND BASIS OF APPOINTMENT OF
DIREKSI THE BOARD OF DIRECTORS
Berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan, anggota Direksi Based on the Company's Articles of Association, the number
berjumlah paling sedikit 5 (lima) anggota dan maksimum 10 of members of the Board of Directors is a minimum of 5 (five)
(sepuluh) anggota Direksi. members and a maximum of 10 (ten) members of the Board
of Directors.
Pada akhir tahun 2023, anggota Direksi Perseroan berjumlah At the end of 2023, there are 8 (eight) members of the
8 (delapan) orang anggota, termasuk 1 (satu) orang Company's Board of Directors, including 1 (one) of whom
diantaranya yang menjabat selaku Direktur Utama. Selama serves as President Director. During 2023, the composition
tahun 2023, komposisi anggota Direksi Perseroan mengalami of members of the Company's Board of Directors is
perubahan. Berikut ini komposisi, susunan, dan masa jabatan changed. The following is the composition, composition
Direksi Perseroan sepanjang tahun 2023: and term of office of the Company's Board of Directors
throughout 2023:
PT KB Finansia Multi Finance
222 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 225
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Komposisi Direksi Periode Composition of The Board of Directors Period
1 Januari – 24 Juli 2023 1 January – 25 July 2023
Komposisi anggota Direksi Perseroan periode 1 Januari – 24 The composition of the Board of Directors of the Company
Juli 2023 sebanyak 6 (enam) orang terdiri dari 1 (satu) orang for the period of 1 January-24 July 2023, consists of 6 (six)
selaku Direktur Utama, 1 (satu) orang selaku Wakil Direktur members, including 1 (one) person as the President Director,
Utama dan 4 (empat) orang selaku Direktur. Adapun komposisi 1 (one) person as the Vice President Director, and 4 (four)
anggota Direksi disampaikan sebagai berikut: people as Directors. The composition of the Board of Directors
are as follows:
Tabel Komposisi dan Dasar Pengangkatan Direksi
Table of Composition and Basis of Appointment of the Board of Directors
Tanggal Lulus Uji
Kemampuan dan Masa
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Kepatutan dari OJK Jabatan
Name Position Basis of Appointment Date of Passing the Fit Term of
and Proper Test from Office
the OJK
Yap Tjay Direktur Utama Akta Pernyataan Keputusan Pemegang 10 Juni 2014 2022 – 2027
Hing President Saham No. 23 tanggal 6 Juli 2022 10 June 2014 (Periode
Director Deed of Shareholders Resolutions No. 23 Kelima)
dated 6 July 2022 (Fifth Period)
Joohyun Wakil Presiden Akta Pernyataan Keputusan Pemegang 7 Oktober 2021 2021 – 2026
Hwang Direktur Saham No. 37 tanggal 9 November 2021 7 October 2021 (Periode
Vice President Deed of Shareholders Resolutions No. 37 Pertama)
Director dated 9 November 2021 (First Period)
Peter Halim Direktur Akta Pernyataan Keputusan Pemegang 16 Oktober 2008 2003 – 2023
(Chief Operating Saham No. 6 tanggal 2 November 2023 16 October 2008 (Periode
Officer) Deed of Shareholders Resolutions No. 6 Keempat)
Director (Chief dated 2 November 2023 (Fourth
Operating Period)
Officer)
Hery Susanto Direktur Akta Pernyataan Keputusan Pemegang 21 Maret 2016 2016 – 2026
Dermawan (Deputy Chief Saham No. 52 tanggal 8 April 2021 21 March 2016 (Periode
Operating Deed of Shareholders Resolutions No. 52 Kedua)
Officer) dated 8 April 2021 (Second
Director (Deputy Period)
Chief Operating
Officer)
Kisup Wi Direktur Akta Pernyataan Keputusan Pemegang 7 Oktober 2021 2021 – 2026
Keuangan Saham No. 37 tanggal 9 November 2021 7 October 2021 (Periode
Financial Deed of Shareholders Resolutions No. 37 Pertama)
Director dated 9 November 2021 (First Period)
Sea Hwan Direktur Akta Pernyataan Keputusan Pemegang 20 Oktober 2022 2022 – 2027
Lah Pemasaran Saham No. 80 tanggal 18 November 2022 20 October 2022 (Periode
Marketing Deed of Shareholders Resolutions No. 80 Pertama)
Director dated 18 November 2022 (First Period)
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 223
Page 226
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Komposisi Direksi Periode Composition of The Board of Directors for The
25 Juli – 31 Desember 2023 Period of 25 July – 31 December 2023
Rapat Umum Pemegang Saham tertanggal 25 Juli 2023 The General Meeting of Shareholders dated July 25, 2023
memutuskan mengangkat 2 (dua) orang anggota Direksi decided to appoint 2 (two) new members of the Board of
baru yakni Ibu Martina Hariyanto dan Bapak Choi, Ho Jung Directors, namely Mrs. Martina Hariyanto and Mr. Choi,
masing-masing sebagai Direktur Perseroan. Sehingga, Ho Jung respectively as Directors of the Company. Thus,
komposisi anggota Direksi Perseroan periode 25 Juli – 31 the composition of members of the Company's Board of
Desember 2023 sebanyak 8 (delapan) orang terdiri dari 1 Directors for the period 25 July - 31 December 2023 is 8
(satu) orang selaku Direktur Utama, 1 (satu) orang selaku (eight) member consisting of 1 (one) member as President
Wakil Direktur Utama dan 6 (enam) orang selaku Direktur. Director, 1 (one) person as Vice President Director and 6
Adapun komposisi anggota Direksi Perseroan sebagai (six) people as Directors. The composition of members of
berikut: the Company's Board of Directors is as follows:
Tabel Komposisi dan Dasar Pengangkatan Direksi
Table of Composition and Basis for Appointment of Directors
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Tanggal Lulus Uji Kemampuan Masa Jabatan
Name Position Basis for Appointment dan Kepatutan dari OJK Period
Date of Passing the
Competency and Suitability Test
by OJK
Yap Tjay Direktur Utama Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham No. 23 tanggal 10 Juni 2014 2022 – 2027
Hing President Director 6 Juli 2022 10 June 2014 (Periode Kelima)
Deed of Shareholders Resolutions No. 23 dated 6 July 2022 (Fifth Period)
Joohyun Wakil Presiden Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham No. 37 tanggal 7 Oktober 2021 2021 – 2026
Hwang Direktur 9 November 2021 7 October 2021 (Periode
Vice President Deed of Shareholders Resolutions No. 37 dated 9 November Pertama)
Director 2021 (First Period)
Peter Halim Direktur Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham No. 6 tanggal 16 Oktober 2008 2003 – 2023
(Chief Operating 2 November 2023 16 October 2008 (Periode
Officer) Deed of Shareholders Resolutions No. 6 dated 2 November Keempat)
Director (Chief 2023 (Fourth Period)
Operating Officer)
Hery Direktur Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham No. 52 tanggal 21 Maret 2016 2016 – 2026
Susanto (Deputy Chief 8 April 2021 21 March 2016 (Periode Kedua)
Dermawan Operating Officer) Deed of Shareholders Resolutions No. 52 dated 8 April 2021 (Second Period)
Director (Deputy Chief
Operating Officer)
Kisup Wi Direktur Keuangan Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham No. 37 tanggal 7 Oktober 2021 2021 – 2026
Financial Director 9 November 2021 7 October 2021 (Periode
Deed of Shareholders Resolutions No. 37 dated 9 November Pertama)
2021 (First Period)
Sea Hwan Direktur Pemasaran Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham No. 80 tanggal 20 Oktober 2022 2022 – 2027
Lah Marketing Director 18 November 2022 20 October 2022 (Periode
Deed of Shareholders Resolutions No. 80 dated 18 November Pertama)
2022 (First Period)
Martina Direktur Sumber Daya Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham No. 122 20 Juni 2023 2023 – 2028
Hariyanto Manusia & General tanggal 26 Juli 2023 20 June 2023 (Periode
Affairs Deed of Shareholders Resolutions No. 122 dated 26 July Pertama)
Human Resources 2023 (First Period)
Director & General
Affairs
Choi, Ho Direktur Akta Pernyataan Keputusan Pemegang Saham No. 122 6 Juni 2023 2023 – 2028
Jung Director tanggal 26 Juli 2023 6 June 2023 (Periode
(Chief Risk Officer) Deed of Shareholders Resolutions No. 122 dated 26 July Pertama)
2023 (First Period)
PT KB Finansia Multi Finance
224 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 227
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
PROGRAM ORIENTASI BAGI DIREKSI BARU ORIENTATION PROGRAM FOR NEW DIRECTORS
Direktur baru yang telah diangkat dalam Rapat Umum Newly appointed Director who have been appointed at
Pemegang Saham wajib mengikuti program orientasi, the General Meeting of Shareholders is required to take
dimana program orientasi ini bertujuan untuk memberikan part in an orientation program, whereby this orientation
gambaran atas kegiatan bisnis, rencana Perseroan ke depan program aims to provide an overview of business activities,
dan hal-hal lain yang menjadi tanggung jawab Direktur. the Company's future plans and other matters which are
Program Orientasi pada Direktur baru berupa antara lain: the responsibility of the Director. The Orientation program
for new Directors includes, among others:
1. Pengetahuan mengenai Visi, Misi, Tata Nilai, Strategi 1. Knowledge about the company's Vision, Mission, Core
Perseoran; Values, and Strategies;
2. Rencana jangka menengah dan jangka panjang 2. Medium-term and long-term plans of the company;
Perseroan;
3. Kinerja operasional dan keuangan Perseroan; dan 3. Operational and financial performance of the company;
and
4. Hal-hal yang relevan dengan kegiatan bisnis perseroan. 4. Relevant matters related to the company's business
activities.
Program orientasi bagi Direksi yang baru menjabat The orientation program for newly appointed Directors
dilakukan dengan berbagai cara, antara lain: i) pemaparan is carried out in various ways, including: i) presentations
oleh Unit Kerja atau Departemen terkait, ii) pertemuan by relevant Work Units or Departments, ii) meetings and
dan diskusi dengan anggota Direksi dan Dewan Komisaris discussions with other members of the Board of Directors
lainnya, iii) kunjungan ke kantor cabang Perseroan , serta and Board of Commissioners, iii) visits to the Company's
iv) program orientasi lainnya. branch offices, and iv) other orientation program.
Pada tahun 2023, program orientasi untuk Direktur baru In 2023, an orientation program for new Directors is carried
dijalankan untuk Bapak Choi, Ho Jung dan Ibu Martina out for Mr. Choi, Ho Jung and Mrs. Martina Hariyanto.
Hariyanto.
KEBIJAKAN RANGKAP JABATAN DIREKSI DIRECTOR'S CONCURRENT POSITION POLICY
Mengacu pada Pedoman Direksi Perseroan tertanggal 16 Referring to the Company's Board of Directors Charter
Maret 2022 bahwa anggota Direksi tidak diperkenankan dated 16 March 2022, Board of Directors members are not
menjabat sebagai Anggota Direksi pada perusahaan lain. allowed to hold positions as Board of Directors members
Akan tetapi Anggota Direksi diperbolehkan merangkap in other companies. However, Board of Directors members
jabatan sebagai Anggota Dewan Komisaris paling banyak are allowed to hold concurrent positions as Commissioner
tiga perusahaan pembiayaan. Namun demikian, rangkap in a maximum of three financing companies. Nevertheless,
jabatan tersebut sepanjang tidak bertentangan dengan these concurrent positions should not be in conflict with
peraturan perundang-undangan lainnya. other laws and regulations
Adapun selama tahun 2023, rangkap jabatan anggota Throughout 2023, the concurrent positions of the
Direksi Perseroan telah memenuhi Pedoman Direksi Company's Board of Directors members comply with the
maupun peraturan yang berlaku. Board of Directors Charter and applicable regulations.
Berikut ini rangkap jabatan anggota Direksi Perseroan The multiple positions held by the Company's Board of
disampaikan pada tabel berikut: Directors members are presented in the following table:
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 225
Page 228
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Tabel Rangkap Jabatan Direksi
Table of Director's Concurrent Positions
JABATAN PADA NAMA PERUSAHAAN/
NAMA JABATAN PERUSAHAAN/INSTANSI LAIN INSTANSI LAIN
Name Position Position in Other Agency Name/
Agencies Other Agencies
Yap Tjay Hing Direktur Utama Komisaris/Commissioner PT Finansia Pacifica Raya
President DIrector
Komisaris/Commissioner PT Siwarga Indo Media
Wakil Presiden Direktur Nihil Nihil
Joohyun Hwang Vice President Director Null Null
Direktur (Chief Operating Officer) Nihil Nihil
Peter Halim Director (Chief Operating Officer) Null Null
Hery Susanto Direktur
Dermawan (Deputy Chief Operating Officer) Nihil Nihil
Director Null Null
(Deputy Chief Operating Officer)
Kisup Wi Direktur Keuangan Nihil Nihil
Finance Director Null Null
Sea Hwan Lah Direktur Pemasaran Nihil Nihil
Marketing Director Null Null
Direktur Sumber Daya Manusia &
Martina General Affairs Nihil Nihil
Hariyanto Director of Human Resources & Null Null
General Affairs
Choi, Ho Jung Direktur (Chief Risk Officer) Nihil Nihil
Director (Chief Risk Officer) Null Null
PT KB Finansia Multi Finance
226 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 229
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
PENGELOLAAN BENTURAN KEPENTINGAN MANAGEMENT OF BOARD OF DIRECTORS'
DIREKSI CONFLICTS OF INTEREST
Perseroan selalu berupaya untuk menghindari terjadinya The Company strives to avoid conflicts of interest between
benturan kepentingan kepentingan (Conflict of Interest) the Company and the Board of Directors. The Board of
antara Perseroan dengan Anggota Direksi. Direksi Directors is responsible for creating rules to avoid conflicts
bertanggung jawab untuk membuat aturan guna of interest among its members. The independence of the
menghindari benturan kepentingan diantara anggota Board of Directors is an important factor that need to be
Direksi. Independensi Direksi merupakan faktor penting maintained, so that the Board can act in the best interest of
yang perlu dijaga, agar Direksi dapat bertindak dengan the Company as a whole and ensure that any conflicts that
sebaik-baiknya demi kepentingan Perseroan secara arise are handled in accordance with applicable laws and
keseluruhan dan untuk memastikan bahwa setiap konflik regulations, as well as the Company's Business Principles.
yang timbul ditangani sesuai dengan perundang-undangan
dan peraturan yang berlaku, serta Prinsip-Prinsip Bisnis
Perseroan.
Sebagaimana diatur dalam POJK No. 27/POJK.03/2016 As Stipulated in POJK No. 27/POJK.03/2016 regarding the
mengenai Penilaian Kemampuan dan Kepatutan bagi Pihak Fit and Proper Test for Key Parties of Financial Services
Utama Lembaga Jasa Keuangan, bahwa anggota Direksi Institutions, it is mandatory for members of the Board
Lembaga Jasa Keuangan (LJK) diwajibkan tidak mempunyai of Directors of Financial Services Institutions (FSI) to
benturan kepentingan dalam menjalankan fungsinya. Oleh not have any conflicts of interest in carrying out their
karenanya, semua anggota Direksi diharuskan untuk functions. Therefore, all members of the Board of Directors
memegang teguh sikap integritas dan independensi dalam are required to maintain integrity and independence in
mengelola Perseroan dengan menghindari segala bentuk managing the Company by avoid any activities or actions
kegiatan atau aktivitas yang dapat memicu terjadinya that may trigger potential conflicts of interest.
potensi benturan kepentingan.
Bentuk komitmen Perseroan terhadap penerapan As part of the Company's commitment to implementing
GCG, sepanjang tahun 2023, tidak ada anggota Direksi Good Corporate Governance (GCG), throughout 2023, no
Perseroan yang terlibat pada situasi atau transaksi yang member of the Company's Board of Directors has been
mengandung atau berpotensi yang mengarah pada involved in situations or transactions that contain or
benturan kepentingan. potentially lead to conflicts of interest.
Hubungan Afiliasi Direksi Board of Directors' Affiliation Relationship
Berdasarkan Pedoman Direksi, bahwa anggota Direksi tidak Based on the Board of Directors Charter, it is stipulated
memiliki hubungan keluarga sampai derajat kedua antara that members of the Board of Directors have no family
anggota Direksi dengan sesama anggota Direksi lainnya, relationships up to the second degree with other members
anggota Dewan Komisaris maupun Pemegang Saham of the Board of Directors, members of the Board of
Pengendali, dapat dilihat sebagaimana tabel di bawah ini: Commissioners, or Controlling Shareholders, as shown in
the table below:
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 227
Page 230
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Tabel Hubungan Afiliasi Direksi
Board of Directors Affiliation Relationship Table
Hubungan Keuangan dan Keluarga Direksi
Financial and Family Relationships of the Board of Directors
Hubungan Keuangan Dengan Hubungan Keluarga Dengan
Financial Relationships With Family Relationship with
Nama Jabatan
Name Position Pemegang Pemegang
Dewan Direksi Dewan Direksi
Saham Saham
Komisaris Lainnya Komisaris Lainnya
Pengendali Pengendali
Board of Other Board of Other
Controlling Controlling
Commissioners Directors Commissioners Directors
Shareholders Shareholders
Ada Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada Tidak
Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No
Yap Tjay Direktur √ √ √ √ √ √
Hing* Utama
President
Director
Joohyun Wakil Presiden √ √ √ √ √ √
Hwang Direktur
Vice President
Director
Peter Direktur √ √ √ √ √ √
Halim Director
(Chief
Operating
Officer)
Hery Direktur √ √ √ √ √ √
Susanto Director
Dermawan (Deputy Chief
Operating
Officer)
Kisup Wi Direktur √ √ √ √ √ √
Keuangan
Finance
Director
Sea Hwan Direktur √ √ √ √ √ √
Lah Pemasaran
Marketing
Director
Martina Direktur √ √ √ √ √ √
Hariyanto Sumber Daya
Manusia &
General Affairs
Human
Resources
Director &
General Affairs
Choi, Ho Direktur √ √ √ √ √ √
Jung Director
Chief Risk
Officer
Catatan:
*) melalui FPR
Note:
*) Through FPR
PT KB Finansia Multi Finance
228 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 231
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
KEPEMILIKAN SAHAM DIREKSI DIRECTORS' SHARE OWNERSHIP
Mengacu pada POJK No.30/POJK.05/2014 sebagaimana Referring to POJK No. 30/POJK.05/2014 as amended by
diubah dengan Peraturan OJK No. 29/POJK.05/2020 POJK No. 29/POJK.05/2020 concerning Good Corporate
tentang Tata Kelola Perusahaan yang Baik Bagi Governance for Financing Companies., the Board of
Perusahaan Pembiayaan, Direksi wajib mengungkapkan Directors required to disclose their share ownership of 5%
kepemilikan sahamnya yang mencapai 5% atau lebih, baik or more, both in the Company and other companies based
pada Perusahaan maupun pada perusahaan lain yang in Indonesia and abroad. However, throughout 2023, the
berkedudukan di Indonesia dan di luar negeri. Namun Board of Directors does not have share ownership reaching
demikian, selama tahun 2023, Direksi tidak memiliki 5% (five percent) or more in the Company.
kepemilikan saham yang mencapai 5% (lima persen) atau
lebih di Perseroan.
RAPAT DIREKSI BOARD OF DIRECTORS MEETINGS
Sebagai bagian dari pelaksanaan tugas, Direksi wajib As part of their duties, the Board of Directors required to
menyelenggarakan rapat secara berkala. Mengacu pada hold regular meetings. Referring to the Board of Directors
Pedoman Direksi Perseroan bahwa anggota Direksi wajib Charter of the Company, it is mandated that Board of
menyelenggarakan rapat Direksi paling kurang 1 (satu) kali Directors member hold Board of Directors meetings at
dalam setiap bulan atau setiap waktu apabila dianggap least once a month or whenever deemed necessary
perlu oleh seluruh anggota Direksi. Rapat Direksi dipimpin by all Board of Directors'. Board of Directors meetings
oleh Direktur Utama, tetapi ia tidak memiliki suara yang are chaired by the President Director, but do not have a
menentukan. Dalam hal Direktur Utama tidak dapat hadir decisive vote. If the President Director unable to attend or
atau berhalangan, maka rapat Direksi dapat dipimpin absent, the Board of Directors meeting can be chaired by
oleh seorang Direktur yang dipilih oleh pemegang saham a Director selected by the controlling shareholders by the
pengendali sesuai dengan AD. Articles of Association.
Dalam pelaksanaannya, pengambilan keputusan rapat
Direksi dilakukan berdasarkan musyawarah mufakat. In its implementation, decision-making during Board of
Apabila musyawarah untuk mufakat tidak terjadi maka Directors meetings based on consensus. If consensus
keputusan diambil dengan pemungutan suara berdasarkan cannot be reached, decisions are made by voting, with
suara setuju lebih dari 50% dari anggota Direksi yang hadir approval requiring more than 50% of the votes from the
dalam rapat. Selain itu, rapat Direksi adalah sah dan berhak attending Board of Directors meeting. Additionally, a
mengambil keputusan yang mengikat apabila 2 anggota Board of Directors meeting is considered valid and has the
Direksi yang dipilih oleh pemegang saham pengendali dan authority to make binding decisions if 2 directors appointed
1 anggota Direksi yang dipilih pemegang saham minoritas by the controlling shareholders and 1 director appointed
hadir atau diwakili dalam rapat tersebut. Rapat Direksi by minority shareholders are present or represented at the
dapat dilakukan dengan kehadiran fisik atau dengan meeting. Board meetings can be conducted in person or
penggunaan teknologi teleconference, video conference through the use of teleconferencing, video conferencing,
atau melalui media elektronik lainnya. Adapun sepanjang or other electronic media. Throughout 2023, the Company
tahun 2023, Perseroan telah melaksanakan Rapat Direksi held 12 (twelve) Board of Directors meetings. Below
sebanyak 12 (dua belas) kali. Berikut rincian pelaksanaan is a detailed account of the Board of Directors meeting
rapat Direksi sepanjang tahun 2023. sessions held throughout 2023.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 229
Page 232
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Tabel Frekuensi dan Kehadiran Rapat Direksi
Table of Frequency and Attendance of Board of Directors Meeting
Peserta Rapat
Meeting Participants
Tanggal Agenda
Date Agenda Yap Hery Sea Choi,
Joohyun Peter Kisup Martina
Tjay Susanto Hwan Ho
Hwang Halim Wi Hariyanto *)
Hing Dermawan Lah Jung *)
24 Januari 2023 Update January 2023 √ √ √ √ √ √ - -
24 January 2023
28 Februari 2023 Update February 2023 √ √ √ √ √ √ - -
28 February 2023
28 Maret 2023 Update March 2023 √ √ √ √ √ √ - -
28 March 2023
28 April 2023 Update April 2023 √ √ √ √ √ √ - -
30 Mei 2023 Update May2023 √ √ √ √ √ √ - -
30 May 2023
27 Juni 2023 Update June 2023 √ √ √ √ √ √ - -
27 June 2023
25 Juli 2023 Update July 2023 √ √ √ √ √ - √ √
25 July 2023
29 Agustus 2023 Update August 2023 √ √ √ √ √ √ √ √
29 August 2023
26 September 2023 Update September 2023 √ √ √ √ √ √ √ √
31 Oktober 2023 Update October 2023 √ √ √ √ √ √ √ √
31 October 2023
28 November 2023 Update November 2023 √ √ √ √ √ √ √ √
27 Desember 2023 Update December 2023 √ √ √ √ √ √ √ √
27 December 2023
Jumlah Rapat 12 12 12 12 12 12 6 6
Total Meeting
Tingkat Kehadiran 12 12 12 12 12 11 6 6
Attendance Rate
Persentase Kehadiran 100% 100% 100% 100% 100% 88% 100% 100%
Attendance Percentage
Catatan:
*) Ibu Martina Hariyanto dan Bapak Choi, Ho Jung resmi diangkat dan menjabat sebagai anggota Direksi Perseroan per Juli
2023.
Note:
*) Mrs. Martina Hariyanto and Mr. Choi, Ho Jung were officially appointed and commenced their positions as members of the
Company's Board of Directors as of July 2023.
PT KB Finansia Multi Finance
230 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 233
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
PENGEMBANGAN KOMPETENSI DIREKSI DEVELOPMENT OF DIRECTORS' COMPETENCIES
Dalam upaya meningkatkan pengetahuan dan wawasan In an effort to enhance knowledge and insights into the
mengenai informasi industri pembiayaan terkini, latest financing industry information, the Company's
Direksi Perseroan mengikuti beberapa pelatihan dan Board of Directors has participated in various training and
pengembangan kompetensi. Perseroan juga menyediakan competency development programs. The Company also
akses dan kesempatan sebesar-besarnya bagi seluruh provides access and opportunities for all Board of Directors
anggota Direksi untuk melakukan pengembangan members to enhance their competencies or broaden their
kompetensi atau mengembangkan wawasan melalui insights through various means, including discussion
berbagai media, antara lain forum diskusi, seminar, webinar, forums, seminars, webinars, and others. Throughout
dan lainnya. Adapun sepanjang tahun 2023, Anggota the year 2023, the Board of Directors members have
Direksi telah mengikuti berbagai program pelatihan yang participated in various training programs as presented in
disampaikan pada bagian Profil Direksi dalam Bab Profil the Board of Directors' Profile section in the Company
Perusahaan di Laporan Tahunan ini. Profile chapter of this Annual Report.
PENILAIAN KINERJA DIREKSI DIRECTORS' PERFORMANCE EVALUATION
Setiap tahunnya kinerja Direksi dilakukan evaluasi Every year, the performance of the Board of Directors is
oleh Dewan Komisaris berdasarkan kriteria yang evaluated by the Board of Commissioners based on criteria
direkomendasikan oleh Komite Nominasi dan Remunerasi. recommended by the Nomination and Remuneration
Direksi juga melakukan penilaian mandiri (self assessment) Committee. The Board of Directors also conducts a self-
atas kinerjanya. Penilaian tersebut dilakukan setiap tahun assessment of their performance. This assessment is
berdasarkan pencapaian Key Performance Indicator (KPI) carried out annually based on the achievement of Key
yang disepakati bersama oleh jajaran Direksi. Kemudian Performance Indicators (KPIs) agreed upon by the Board
poin-poin KPI diturunkan kepada seluruh jajaran untuk of Directors. The KPI points are then cascaded down to
membuat dan melaksanakan rencana kerja yang selaras all levels to create and implement work plans that align
dengan strategi Perseroan dalam mencapai target kinerja with the Company's strategy in achieving the Company's
Perseroan. performance targets.
Hasil penilaian KPI tersebut, kemudian diajukan kepada The results of the KPI assessment are then submitted to the
Komite Nominasi dan Remunerasi untuk dievaluasi Nomination and Remuneration Committee for evaluation
dan didiskusikan, sebelum disampaikan kepada Dewan and discussion before being presented to the Board of
Komisaris untuk pembahasan lebih lanjut. Selain itu, hasil Commissioners for further deliberation. Additionally,
penilaian KPI anggota Direksi akan disetujui oleh Dewan the results of the KPI assessment for Board of Directors
Komisaris, dan dievaluasi oleh Pemegang Saham pada saat members are approved by the Board of Commissioners
RUPS. Evaluasi kinerja Direksi ini juga dilakukan dengan and evaluated by the Shareholders during the GMS. This
mempertimbangkan tugas dan tanggung jawab Direksi evaluation of the Board of Directors' performance also
sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan/atau conducted considering the duties and responsibilities of the
Anggaran Dasar Perseroan. Adapun evaluasi kinerja Direksi Board of Directors in accordance with the laws and/or the
disampaikan dalam laporan tahunan Perseroan yang Company's Articles of Association. As for the evaluation of
kemudian disampaikan kepada Pemegang Saham dalam the Board of Directors' performance, it is presented in the
RUPS Tahunan. Company's annual report, which is then submitted to the
shareholders during the Annual GMS.
Kriteria dan Pihak yang Melakukan Penilaian Criteria and Parties Responsible for The
Kinerja Direksi Performance Evaluation of The Board of
Directors
Kriteria penilaian kinerja Direksi yang telah ditetapkan The criteria for evaluating the performance of the Board of
yakni sebagai berikut: Directors as follows:
1. Pelaksanaan tugas dan fungsi masing-masing 1. The performance of the duties and functions of each
Direktur; Director;
2. Pencapaian kinerja keuangan dan bisnis Perseroan; 2. Achievement of the Company's financial and business
3. Kepatuhan Perseroan terhadap peraturan-peraturan performance;
yang berlaku; 3. Compliance of the Company with applicable regulations;
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 231
Page 234
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
4. Implementasi GCG oleh masing-masing Direktur; 4. Implementation of Good Corporate Governance (GCG)
5. Tingkat kehadiran masing-masing Direktur di by each Director;
rapat internal Direksi, rapat gabungan dengan Dewan 5. The attendance of each Director at internal Board
Komisaris maupun rapat dengan komite – komite meetings, joint meetings with the Board of
pendukung di bawah Direksi; serta Commissioners, and meetings with supporting
6. Keterlibatan setiap Direktur dalam tugas-tugas committees under the Board of Directors; and
tertentu. 6. The involvement of each Director in specific tasks.
Pihak yang melakukan penilaian terhadap Kinerja Direksi The party responsible for evaluating the performance of
yakni Direktur Utama. Namun penilaian dan evaluasi the Board of Directors is the President Director. However,
terhadap kinerja Direksi Perseroan juga mempertimbangkan the evaluation and assessment of the performance of
rekomendasi yang diberikan oleh Dewan Komisaris serta the Company's Board of Directors also consider the
Komite Nominasi dan Remunerasi. recommendations provided by the Board of Commissioners
and the Nomination and Remuneration Committee.
Hasil Penilaian Kinerja Direksi Results of The Board of Directors' Performance
Evaluation
Direksi telah menunjukkan segenap upayanya dalam Board of Directors and management have exerted all
mencapai target-target yang tertuang dalam Rencana their efforts to achieve the targets set out in the Annual
Bisnis Tahunan (RBT). Perseroan berhasil membukukan Business Plan (RBT). The Company managed to record
kinerja yang baik untuk tahun 2023. much better performance in 2023 than the prior year.
Sedangkan penilaian Dewan Komisaris terhadap anggota As for the evaluation of the Board of Commissioners on
Direksi, menunjukkan bahwa anggota Direksi telah the Board of Directors members, it indicates that members
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik. of the Board of Directors has performed their duties and
Secara umum, Penilaian terhadap kinerja Direksi dilakukan responsibilities well. In general, the evaluation of the Board
sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan seluruh anggota of Directors performance are done in accordance with the
Direksi dinilai telah melaksanakan tugas dan tanggung applicable regulations, and all members of the Board of
jawabnya dengan baik sepanjang tahun 2023 Directors are assessed to have fulfilled their duties and
responsibilities well throughout the 2023.
KEBIJAKAN REMUNERASI DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI
Remuneration Policy for The Board Of Commissioners and The Board Of
Directors
PROSEDUR NOMINASI DEWAN KOMISARIS DAN NOMINATION PROCEDURE FOR THE BOARD OF
DIREKSI COMMISSIONERS AND BOARD OF DIRECTORS
Perseroan memiliki prosedur nominasi Dewan Komisaris The Company has a nomination procedure for the Board
dan Direksi yang tertuang dalam Surat Keputusan Direksi of Commissioners and Board of Directors outlined in Board
No. 472/KBFMF/IV/2021 tentang Kebijakan Nominasi of Directors' Decree No. 472/KBFMF/IV/2021 regarding
Anggota Direksi dan Dewan Komisaris, yang berpedoman the Nomination Policy for Board of Directors and Board
pada ketentuan dan peraturan perundang-undangan yang of Commissioners, which adheres to applicable laws and
PT KB Finansia Multi Finance
232 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 235
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
berlaku. Prosedur tersebut menyatakan bahwa dalam regulations. The procedure states that in the selection of
penentuan kandidat untuk anggota Dewan Komisaris dan/ candidates for the Board of Commissioners and/or Board of
atau Direksi wajib memiliki kompetensi yang dibutuhkan Directors, candidates must possess the competencies required
oleh Perseroan serta sesuai persyaratan kemampuan dan by the Company and meet the Fit and Proper Test set by the
kepatutan dari OJK untuk lembaga jasa keuangan. OJK for financial institutions.
Pada proses nominasi calon anggota Direksi dan/ atau During the nomination process, candidates for the Board
anggota Dewan Komisaris diajukan oleh Komite Nominasi dan of Directors and/or Board of Commissioners are proposed
Remunerasi yang kemudian rekomendasi tersebut disetujui by the Nomination and Remuneration Committee, and
lebih lanjut oleh Dewan Komisaris. Setelah mendapatkan the recommendations are then approved by the Board of
persetujuan Dewan Komisaris atas pencalonan anggota Commissioners. Upon receiving the Board of Commissioners'
Direksi dan/ atau anggota Dewan Komisaris, kemudian approval for the nomination of Board of Directors and/or
kandidat yang bersangkutan diwajibkan mengikuti proses Board of Commissioners members, the candidates are required
pemenuhan persyaratan kemampuan dan kepatutan yang to take part the fit and proper test requirements mandated by
diwajibkan oleh OJK. Calon anggota Direksi dan/ atau the OJK. Candidates for the Board of Directors and/or Board
Dewan Komisaris dapat diangkat sebelum dinyatakan of Commissioners may be appointed before passing the Fit
lulus Uji Kepatutan dan Kelayakan oleh OJK melalui RUPS and Proper Test by the OJK through a General Meeting of
dengan mempertimbangkan rekomendasi dari Komite Shareholders (GMS), considering the recommendations from
Nominasi dan Remunerasi yang disetujui lebih lanjut oleh the Nomination and Remuneration Committee approved by
Dewan Komisaris, dimana masa jabatannya efektif berlaku the Board of Commissioners. Their term of office becomes
sesuai keputusan yang diputuskan dalam RUPS dan setelah effective according to the decision made during the GMS and
lulus Fit and Proper Test dari OJK, namun calon anggota after passing the Fit and Proper Test from the OJK. However,
Direksi dan/ atau Dewan Komisaris tidak dapat bertindak the candidates for the Board of Directors and/or Board of
sesuai kapasitasnya sampai dengan diterimanya bukti Commissioners cannot act in their capacity until they receive
kelulusan Uji Uji Kepatutan dan Kelayakan dari OJK. proof of passing the Fit and Proper Test from the OJK.
KEBIJAKAN REMUNERASI REMUNERATION POLICY
Kebijakan Nominasi dan Remunerasi Perseroan mengacu The Company's Nominations and Remuneration Policy refers
pada Pedoman Fungsi Nominasi dan Remunerasi serta to the Charter for Nominations and Remuneration Functions
Kebijakan Fungsi Nominasi dan Remunerasi yang sesuai and the Policy for Nominations and Remuneration Functions
dengan POJK No. 34/POJK.04/2014 tentang Komite in accordance with OJK Regulation No. 34/POJK.04/2014
Nominasi dan Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik concerning the Nomination and Remuneration Committee
dan Peraturan OJK No.30/POJK.05/2014 sebagaimana of Issuers or Public Companies and POJK No. 30/
diubah dengan Peraturan OJK No. 29/POJK.05/2020 POJK.05/2014 as amended by OJK Regulation No. 29/
tentang Tata Kelola Perusahaan yang Baik Bagi Perusahaan POJK.05/2020 concerning Good Corporate Governance for
Pembiayaan. Financing Companies.
Dalam hal ini, setiap anggota Dewan Komisaris dan Direksi In this regard, every member of the Board of Commissioners
berhak untuk menerima remunerasi dari Perseroan. and Board of Directors entitled to a remuneration from the
Prosedur penentuan skema dan nominal remunerasi Dewan Company. The procedure for determining the scheme and
Komisaris dan Direksi dimulai dari tahap pembahasan dan amount of remuneration for the Board of Commissioners
diskusi bersama oleh masing-masing anggota Direksi dan and Board of Directors begins with discussions and
Dewan Komisaris. Adapun besaran remunerasi ini kemudian joint discussions among each member of the Board of
dituangkan dalam Rencana Bisnis Tahunan Perseroan yang Directors and the Board of Commissioners. The amount
dibuat oleh Direksi, disampaikan kepada Dewan Komisaris. of remuneration then incorporated into the Company's
Annual Business Plan prepared by the Board of Directors
and presented to the Board of Commissioners.
Pada RUPS Tahunan memberikan wewenang kepada The Annual General Meeting of Shareholders (GMS) grants
Dewan Komisaris untuk menentukan jumlah remunerasi authority to the Board of Commissioners to determine
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 233
Page 236
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
untuk anggota Dewan Komisaris dan Direksi setiap the amount of remuneration for members of the Board
tahunnya. Dewan Komisaris kemudian mengusulkan jumlah of Commissioners and Board of Directors each year. The
kompensasi berdasarkan rekomendasi dari Komite Nominasi Board of Commissioners then proposes the compensation
dan Remunerasi, untuk disetujui dalam RUPS Tahunan. amount based on recommendations from the Nomination
and Remuneration Committee, to be approved at the
Annual GMS.
Bagi Perseroan, pemberian remunerasi ini merupakan For the Company, the remuneration is a proper
penghargaan yang layak yang berupa penghasilan untuk acknowledgment in the form of income to motivate
memberikan motivasi kepada Dewan Komisaris dan the Board of Commissioners and Board of Directors for
Direksi atas kontribusinya terhadap Perseroan, serta dapat their contributions to the Company, and it can drive the
memacu perkembangan Perseroan di masa mendatang. Company's development in the future.
KRITERIA PENENTUAN REMUNERASI DEWAN CRITERIA FOR DETERMINING REMUNERATION
KOMISARIS DAN DIREKSI FOR THE BOARD OF COMMISSIONERS AND THE
BOARD OF DIRECTORS
Perseroan menerapkan kebijakan remunerasi bagi The Company applies a remuneration policy for the Board
anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris dengan of Directors and the Board of Commissioners based on
berdasarkan prinsip kehati-hatian (prudent behaviour). the principle of prudent behavior. This is in line with the
Hal ini sejalan dengan kepentingan jangka panjang long-term interests of the Company and fair treatment of
Perusahaan dan perlakuan adil terhadap Debitur, Kreditur, Debtors, Creditors, and/or other Stakeholders. The criteria
dan/atau Pemangku Kepentingan lainnya. Adapun kriteria for determining remuneration for the Board of Directors
penentuan remunerasi bagi anggota Direksi dan anggota and the Board of Commissioners include, at least:
Dewan Komisaris dengan memperhatikan paling sedikit:
a. Kinerja keuangan dan pemenuhan kewajiban Perseroan a. Financial performance and compliance with the
sebagaimana diatur dalam peraturan perundang- Company's obligations as regulated by applicable laws
undangan yang berlaku; and regulations;
b. Prestasi kinerja individual; b. Individual performance achievement;
c. Kewajaran dengan Perusahaan dan/atau level peer c. Consistency with the Company and/or the peer group
group jabatan yang setara; level of equivalent positions;
d. Pertimbangan sasaran dan strategi jangka panjang d. Consideration of the Company's long-term goals and
Perseroan. strategies.
STRUKTUR REMUNERASI ANGGOTA DEWAN REMUNERATION STRUCTURE FOR THE BOARD
KOMISARIS DAN DIREKSI OF COMMISSIONERS AND THE BOARD OF
DIRECTORS
Keputusan RUPS Tahunan di tahun 2023 menetapkan The decision of the Annual General Meeting of
bahwa remunerasi Dewan Komisaris diberikan secara bruto Shareholders in 2023 stipulates that the remuneration
per bulan. RUPS juga menyetujui pelimpahan wewenang of the Board of Commissioners is given on a gross basis
dan pemberian kuasa kepada Dewan Komisaris Perseroan per month. The meeting also approved the delegation of
untuk menetapkan paket remunerasi untuk anggota authority and empowerment to the Company's Board of
Direksi Perseroan untuk Tahun Buku 2023, dengan Commissioners to determine the remuneration package
mempertimbangkan masukan dari Komite Nominasi dan for the members of the Company's Board of Directors for
Remunerasi Perseroan. the 2023 fiscal year, taking into account input from the
Company's Nomination and Remuneration Committee.
Adapun kebijakan remunerasi dan fasilitas lainnya The remuneration policy and other facilities established by the
yang ditetapkan RUPS Tahunan antara lain meliputi: Annual GMS includes:
a. Paket remunerasi untuk Direksi terdiri dari gaji, a. The remuneration package for the Board
tunjangan, bonus, dan imbalan pasca kerja, of Directors consists of salary, allowances, bonuses, and
post-employment benefits.
PT KB Finansia Multi Finance
234 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 237
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
b. Paket remunerasi untuk Dewan Komisaris meliputi b. The remuneration package for the Board of
gaji pokok, namun tidak menerima bonus jangka Commissioners includes a basic salary, but does not include
pendek, bonus saham, ataupun opsi saham, serta short-term bonuses, stock bonuses, or stock options.
c. Fasilitas lain dalam bentuk natura berupa perumahan, c. Other facilities in the form of non-cash benefits such as
transportasi, asuransi kesehatan dan sebagainya. housing, transportation, health insurance, and so on.
JUMLAH NOMINAL/KOMPONEN REMUNERASI REMUNERATION STRUCTURE FOR THE BOARD OF
DEWAN KOMISARIS COMMISSIONERS
Jumlah nominal remunerasi yang diterima Dewan Komisaris The amount of remuneration received by the Board of
selama tahun 2023, adalah sebagai berikut. Commissioners during 2023 is as follows:
JUMLAH YANG DITERIMA DALAM 1 (SATU) TAHUN DEWAN KOMISARIS
JENIS REMUNERASI
Amount received in 1 (one) year by The Board of Commissioners
DAN FASILITAS LAINNYA
Type of Remuneration and
ORANG JUMLAH (Rp)
Other Facilities
People Total (Rp)
Remunerasi (Gaji, Bonus, tunjangan
rutin, tantiem, dan fasilitas lainnya
dalam bentuk non natura)
1 840.593.857,-
Remuneration (Salary, Bonus,
regular allowances, bonuses, and
other non-cash facilities)
Fasilitas lain dalam bentuk natura
(perumahan, transportasi, asuransi
kesehatan dan sebagainya):
1. yang dapat dimiliki
2. yang tidak dapat dimiliki
1 15.420.362,-
Other non-cash benefits (housing,
transportation, health insurance,
and so on):
1. that can be owned
2. that cannot be owned
Total
856.014.219,-
Total
Remunerasi Dewan Komisaris dalam satu tahun The total amount of remuneration received by the Board
dikelompokkan dalam kisaran tingkat penghasilan adalah of Commissioners in one year is grouped into income level
sebagai berikut. ranges as follows:
Tabel Kelompok Jumlah Remunerasi Dewan Komisaris
Table of Board of Commissioners' Total Remuneration Groups
JUMLAH REMUNERASI*) JUMLAH DEWAN KOMISARIS
Total Remuneration*) Number of Board of Commissioners
Di atas Rp2 Milyar/ Above Rp2 Milyar -
Di atas Rp1 Milyar - Rp2 Milyar/ Above Rp1 Milyar - Rp2 Milyar -
Di atas Rp500 juta - Rp1 Milyar/ Above Rp500 juta - Rp1 Milyar 1
Rp500 juta kebawah/ Below Rp500 juta -
*) yang diterima dalam secara tunai/ received in cash.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 235
Page 238
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
JUMLAH NOMINAL/KOMPONEN REMUNERASI TOTAL NOMINAL/COMPONENTS OF THE BOARD
DIREKSI OF DIRECTORS' REMUNERATION
Jumlah nominal remunerasi yang diterima oleh Direksi The total nominal remuneration received by the Board of
selama tahun 2023 adalah sebagai berikut. Directors during 2023 is as follows.
JUMLAH YANG DITERIMA DALAM 1 (SATU) TAHUN DEWAN DIREKSI
JENIS REMUNERASI
Amount received in 1 (one) year by The Board of Directors
DAN FASILITAS LAINNYA
Type of Remuneration and
ORANG JUMLAH (Rp)
Other Facilities
People Total (Rp)
Remunerasi (Gaji, Bonus, tunjangan
rutin, tantiem, dan fasilitas lainnya
dalam bentuk non natura)
8 35.447.054.706,-
Remuneration (Salary, Bonus,
regular allowances, bonuses, and
other non-cash facilities)
Fasilitas lain dalam bentuk natura
(perumahan, transportasi, asuransi
kesehatan dan sebagainya):
1. yang dapat dimiliki
2. yang tidak dapat dimiliki
8 9.936.561.102,-
Other non-cash benefits (housing,
transportation, health insurance,
and so on):
1. that can be owned
2. that cannot be owned
Total
45.383.651.808,-
Total
Remunerasi Direksi dalam satu tahun dikelompokkan The total amount of remuneration received by the Board of
dalam kisaran tingkat penghasilan adalah sebagai berikut. Directors in one year is grouped into income level ranges
as follows:
Tabel Kelompok Jumlah Remunerasi Dewan Direksi
Table of Board of Directors' Total Remuneration Groups
JUMLAH REMUNERASI*) JUMLAH DIREKSI
Total Remuneration*) Number of Board of Directors
Di atas Rp2 Milyar/ Above Rp2 Milyar 7
Di atas Rp1 Milyar - Rp2 Milyar/ Above Rp1 Milyar - Rp2 Milyar 1
Di atas Rp500 juta - Rp1 Milyar/ Above Rp500 juta - Rp1 Milyar -
Rp500 juta kebawah/ Below Rp500 juta -
*) yang diterima dalam secara tunai/ received in cash.
PT KB Finansia Multi Finance
236 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 239
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
ORGAN DAN KOMITE DI BAWAH DEWAN KOMISARIS
Organization and Committees Under The Board of Commissioners
Dalam melaksanakan tugasnya, Dewan Komisaris dibantu In carrying out its duties, the Board of Commissioners is
oleh Komite Penunjang, yaitu Komite Audit, Komite assisted by Support Committees, namely the Audit Committee,
Nominasi dan Remunerasi serta Komite Pemantau the Nomination and Remuneration Committee, and the Risk
Risiko. Semua komite tersebut, diketuai oleh Komisaris Oversight Committee. All of these committees are chaired by
Independen. Adapun uraiannya sebagai berikut: Independent Commissioners. The details are as follows:
KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE
Komite Audit bertugas membantu Dewan Komisaris The Audit Committee is tasked with assisting the Board of
dalam menjalankan fungsi pengawasan, serta memastikan Commissioners in carrying out supervisory functions and
dikelola dengan manajemen yang sehat secara konsisten ensuring consistent sound management in accordance
sesuai dengan prinsip-prinsip GCG maupun peraturan yang with the principles of GCG and applicable regulations in
berlaku dalam bisnis perusahaan. the company's business.
Komite Audit juga memiliki fungsi untuk melakukan The Audit Committee also has the function of monitoring
pemantauan dan evaluasi atas perencanaan dan and evaluating the planning and implementation of audits,
pelaksanaan audit, serta pemantauan atas tindak lanjut as well as monitoring the follow-up of audit results in order
hasil audit dalam rangka menilai kecukupan pengendalian to assess the adequacy of internal controls, including the
internal, termasuk kecukupan proses pelaporan keuangan. adequacy of financial reporting processes. The Audit
Komite Audit dapat memberikan pendapat yang Committee can provide independent opinions to the
independen kepada Dewan Komisaris terhadap laporan Board of Commissioners regarding reports or matters
atau hal-hal yang disampaikan oleh Direksi. Komite Audit presented by the Board of Directors. The Audit Committee
beranggotakan para profesional independen dan diketuai consists of independent professionals and is chaired by an
oleh Komisaris Independen. Independent Commissioner.
Pedoman Komite Audit Audit Committee Charter
Komite Audit dibentuk berdasarkan POJK No. 55/ The Audit Committee established based on the POJK No.
POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Pedoman 55/POJK.04/2015 concerning the Establishment and
Pelaksanaan Kerja Komite Audit serta Peraturan OJK Charter for the Implementation of Audit Committees as
No. 30/POJK.05/2014 sebagaimana diubah dengan well as OJK Regulation No. 30/POJK.05/2014 as amended
Peraturan OJK No. 29/POJK.05/2020 tentang Tata Kelola by OJK Regulation No. 29/POJK.05/2020 concerning
Perusahaan yang Baik Bagi Perusahaan Pembiayaan. Good Corporate Governance for Financing Companies. In
Dalam melaksanakan perannya, Perseroan telah menyusun carrying out its role, the Company has developed an Audit
Pedoman Komite Audit yang telah ditetapkan melalui Committee Charter which has been approved through a
Keputusan Sirkuler Dewan Komisaris sebagai Pengganti Circular Resolution of the Board of Commissioners in lieu of
Rapat Dewan Komisaris tanggal 21 Maret 2022. the Board of Commissioners Meeting dated 21 March 2022.
Pedoman Komite Audit dapat diperbaharui (apabila The Audit Committee Charter can be updated (if necessary)
diperlukan) atas persetujuan Dewan Komisaris. Piagam with the approval of the Board of Commissioners. The
Komite Audit juga dapat diakses dengan mudah melalui Audit Committee Charter can also be easily accessed
situs web Perseroan: https://kreditplus.com/committee- through the Company's website: https://kreditplus.com/
charter. committee-charter.
Tugas dan Tanggung Jawab Komite Audit Duties and Responsibilities of The Audit Committee
Komite Audit bertindak secara independen dalam The Audit Committee acts independently in carrying
melaksanakan tugas dan tanggung jawab sesuai dengan out its duties and responsibilities in accordance with the
Piagam Komite Audit maupun regulasi yang berlaku. Audit Committee Charter and applicable regulations. All
Seluruh anggota Komite diwajibkan tunduk pada Kode Etik committee members are required to adhere to the Code of
yang ditetapkan oleh Perseroan. Ethics established by the Company.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 237
Page 240
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Adapun tugas dan tanggung jawab Komite Audit tercantum The duties and responsibilities of the Audit Committee are
Piagam Komite Audit, yakni antara lain: listed in the Audit Committee Charter, including:
1. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan yang 1. Reviewing the financial information to be disclosed by
akan dikeluarkan Perseroan kepada publik dan/atau the Company to the public and/or authorities, including
pihak otoritas antara lain laporan keuangan, proyeksi, financial statements, projections, and other reports
dan laporan lainnya terkait dengan informasi keuangan related to the Company's financial information;
Perseroan;
2. Melakukan penelaahan atas ketaatan terhadap 2. Reviewing compliance with laws and regulations related
peraturan perundang-undangan yang berhubungan to the Company's activities;
dengan kegiatan Perseroan;
3. Memberikan pendapat independen dalam hal terjadi 3. Providing independent opinions in the event of
perbedaan pendapat antara manajemen dan Akuntan differences of opinion between management and the
atas jasa yang diberikannya; Accountant regarding the services provided;
4. Memberikan rekomendasi mengenai penunjukan, 4. Providing recommendations regarding the appointment,
penunjukan kembali dan pemberhentian akuntan dan reappointment, and dismissal of accountants and
kantor akuntan yang didasarkan pada independensi, accounting firms based on independence, scope of
ruang lingkup penugasan, dan imbalan jasa; work, and fees;
5. Melakukan penelaahan atas pelaksanaan pemeriksaan 5. Reviewing the implementation of internal audit
oleh auditor internal dan mengawasi pelaksanaan examinations and overseeing the follow-up actions by
tindak lanjut oleh Direksi atas temuan auditor internal; the Board of Directors on internal auditor findings;
6. Melakukan penelaahan terhadap aktivitas pelaksanaan 6. Reviewing the management's risk management activities
manajemen risiko yang dilakukan oleh Direksi, jika if the Company does not have a risk monitoring function
Perseroan tidak memiliki fungsi pemantau risiko di under the Board of Commissioners;
bawah Dewan Komisaris;
7. Menelaah pengaduan yang berkaitan dengan proses 7. Reviewing complaints related to the Company's
akuntansi dan pelaporan keuangan Perseroan; accounting and financial reporting processes;
8. Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan 8. Reviewing and providing advice to the Board of
Komisaris terkait dengan adanya potensi benturan Commissioners regarding potential conflicts of interest
kepentingan Perseroan; serta in the Company; and
9. Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi 9. Maintaining the confidentiality of the Company's
Perseroan. documents, data, and information.
Wewenang Komite Audit Audit Committee Authority
Selain melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, In addition to carrying out its duties and responsibilities,
Komite Audit juga memiliki wewenang untuk melakukan the Audit Committee also has the authority to take actions
tindakan-tindakan sesuai dengan peraturan yang berlaku in accordance with applicable regulations, including:
antara lain:
1. Mengakses dokumen, data, dan informasi Perseroan 1. Accessing documents, data, and information of the
tentang karyawan, keuangan, aset, dan sumber daya Company regarding employees, finances, assets, and
Perusahaan yang dianggap perlu; Company resources deemed necessary;
2. Berkomunikasi langsung dengan pihak yang relevan 2. Direct communication with relevant parties including
termasuk karyawan, Direksi, dan pihak yang employees, the Board of Directors, and parties
menjalankan fungsi audit internal, manajemen risiko, responsible for internal audit functions, risk
dan akuntan terkait tugas dan tanggung jawab Komite; management, and accountants related to the duties
and responsibilities of the Committee;
PT KB Finansia Multi Finance
238 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 241
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
3. Melibatkan pihak independen di luar anggota Komite 3. Involving independent parties outside the Committee
yang diperlukan untuk membantu pelaksanaan members as needed to assist in carrying out its duties
tugasnya (jika diperlukan); (if necessary);
4. Melakukan kewenangan lain yang diberikan oleh 4. Exercising other authorities granted by the Board of
Dewan Komisaris. Commissioners.
Komposisi dan Masa Jabatan Anggota Komite Composition And Term Of Office Of Audit
Audit Committee Members
Berdasarkan POJK No. 55/POJK.04/2015 tentang Based on the POJK No. 55/POJK.04/2015 concerning the
Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Establishment and Charter for the Implementation of Audit
Audit, komposisi anggota Komite Audit paling sedikit terdiri Committees, the composition of the Audit Committee
dari 3 (tiga) orang anggota, dengan salah satunya berasal consists of at least 3 (three) members, with one of them
dari Komisaris Independen Perseroan dan pihak dari luar being from the Company's Independent Commissioner
Perseroan, dimana Komite Audit diketuai oleh Komisaris and an external party, where the Audit Committee is
Independen. Merujuk pada regulasi tersebut, Perseroan chaired by Independent Commissioner. Referring to this
telah memenuhi komposisi anggota Komite Audit yakni regulation, the Company has fulfilled the composition of
1 (satu) orang yang berasal dari Komisaris Independen Audit Committee members, namely 1 (one) person from
sebagai ketua dan 2 (dua) orang yang berasal dari pihak the Independent Commissioner as the chairman and 2
luar Perseroan sebagai anggota. (two) persons from external parties as members.
Pedoman Komite Audit menegaskan bahwa masa jabatan The Audit Committee Charter asserts that the tenure of
anggota Komite Audit tidak lebih lama dengan masa jabatan Audit Committee members shall not exceed the term
Dewan Komisaris sebagaimana diatur dalam Anggaran of the Board of Commissioners as stipulated in the
Dasar Perusahaan dan hanya dapat dipilih kembali untuk Company's Articles of Association and they can only be
1 kali masa jabatan selanjutnya setelah berakhirnya masa re-elected for one more term after the end of the initial
jabatan awal. Sedangkan anggota Komite Audit yang juga term. Meanwhile, Audit Committee members who are
merupakan Komisaris Independen penunjukannya sebagai also Independent Commissioners are appointed as Audit
anggota Komite Audit akan tunduk pada masa jabatannya Committee members subject to their tenure as members
sebagai anggota Dewan Komisaris. of the Board of Commissioners.
Adapun komposisi anggota Komite Audit per 31 Desember The composition of Audit Committee members as of 31
2023 yakni sebagai berikut: December 2023 are as follows:
Tabel Komposisi Anggota Komite Audit
Table of Audit Committee Member Composition
Nama Jabatan Dasar Hukum Pengangkatan Periode Masa Jabatan
Position Legal Basis for Appointment Period Term of Office
Nursalam Ketua Surat Keputusan No. 001/SK/DK/1/2016 tentang 2021 – 2026 5 tahun
Andi Komite Pembentukan Komite Audit tanggal 2 Maret 2016 (Periode Kedua) 5 years
Tabusalla Committee Decision Letter No. 001/SK/DK/1/2016 regarding (Second Period)
Chairman the Formation of the Audit Committee dated 2
March 2016
Peter Anggota Keputusan Sirkuler Dewan Komisaris sebagai 2021 – 2024 3 tahun
Irawan Member Pengganti Rapat Dewan Komisaris tanggal 26 (Periode 3 years
Chandra Maret 2021 Pertama)
Circular Decision of the Board of Commissioners (first period)
as a Substitute for the Board of Commissioners
Meeting dated 26 March 2021
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 239
Page 242
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Nama Jabatan Dasar Hukum Pengangkatan Periode Masa Jabatan
Position Legal Basis for Appointment Period Term of Office
Siti Anggota Keputusan Sirkuler Dewan Komisaris sebagai 2022 – 2027 5 tahun
Rosyidah Member Pengganti Rapat Dewan Komisaris tanggal 21 (Periode 5 years
Maret 2022 Pertama)
Circular Decision of the Board of Commissioners (first period)
as a Substitute for the Board of Commissioners
Meeting dated 21 March 2022
KUALIFIKASI PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN QUALIFICATIONS OF EDUCATION AND WORK
KERJA KOMITE AUDIT EXPERIENCE OF THE AUDIT COMMITTEE
Selama tahun 2023, kualifikasi pendidikan dan pengalaman The qualifications of education and work experience
kerja Ketua dan Anggota Komite Audit Perseroan of the Chairman and Members of the Company's Audit
disampaikan pada tabel sebagai berikut. Committee in 2023 are presented in the following table
Tabel Kualifikasi Pendidikan dan Pengalaman Kerja Anggota Komite Audit
Table of Qualifications of Education and Work Experience of Audit Committee Members
Usia
(Sampai dengan
Akhir Tahun Buku Rangkap Jabatan
Jabatan Kewarganegaraan Pendidikan Pengalaman Kerja
2023)
Nama
Concurrent
Position Citizenship Education Work Experience
Age (Up to the Positions
End of the 2023
Financial Year)
Nursalam Andi Untuk profil usia, kewarganegaraan, pendidikan, pengalaman kerja serta rangkap jabatan dapat dilihat pada bagian Profil
Ketua Komite
Tabusalla Dewan Komisaris pada Bab Profil Perusahaan dalam Laporan Tahunan ini.
Committee
For the profile of age, nationality, education, work experience, and concurrent positions, please refer to the Board of
Chairman
Commissioners' Profile in the Company Profile section of this Annual Report.
Peter Irawan Anggota 63 Tahun Warga Negara Indonesia Meraih gelar ∙ Komisaris Independen PT Anggota Komite
Chandra Bachelor of Surya Semesta Internusa Pemantau Risiko
Economics dari Tbk (2023-saat ini)
Monash University ∙ Principal in Risk
pada tahun 1986. Consulting, Financial
Institution, M&A Practices
di KPMG Advisory,
Indonesia (2017-2020)
∙ Komisaris Independen
PT Sinar Mas Asset
Management (2018-
saat ini)
∙ Komisaris Independen PT
Mizuho-Balimor Finance
(2018-saat ini)
Member 63 years old Indonesian Bachelor of ∙ Independent Member of the
Economics from Commissioner of PT Surya Risk Oversight
Monash University Semesta Internusa Tbk Committee
in 1986. (2023-present)
∙ Principal in Risk
Consulting, Financial
Institution, M&A Practices
at KPMG Advisory,
Indonesia (2017-2020)
∙ Independent
Commissioner of PT Sinar
Mas Asset Management
(2018-present)
∙ Independent
Commissioner of PT
Mizuho-Balimor Finance
(2018-present)
PT KB Finansia Multi Finance
240 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 243
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Siti Rosyidah Anggota 50 tahun Warga Negara Indonesia ∙ Meraih gelar ∙ Head of Risk Group and Tidak memiliki
Magister Corporate Supervision rangkap jabatan
Manajemen Subsidiary PT Bank Negara
pada bidang Indonesia (Persero)
Keuangan dari Tbk– PPA Division (2009-
Universitas 2017);
Borobudur pada ∙ Audit Committee PT BNI
tahun 2005. Multifinance (2015);
∙ Meraih gelar ∙ Remuneration,
Sarjana Hukum Nomination and
dari Universitas Governance Committee
Indonesia pada PT BNI Multifinance
tahun 1989. (2016);
∙ Head of Legal Unit
Supervision Group PT
Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk (2017-
2018);
∙ AVP Litigation of Criminal
Cases and Claims PT
Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk (2017).
Member 50 years old Indonesian ∙ Master of ∙ Head of Risk Group and Does not hold
Financial Corporate Supervision concurrent
Management Subsidiary PT Bank Negara positions.
from Borobudur Indonesia (Persero)
University in Tbk– PPA Division (2009-
2005. 2017);
∙ Bachelor of ∙ Audit Committee PT BNI
Laws from the Multifinance (2015);
University of ∙ Remuneration,
Indonesia in Nomination and
1989. Governance Committee
PT BNI Multifinance
(2016);
∙ Head of Legal Unit
Supervision Group PT
Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk (2017-
2018);
∙ AVP Litigation of Criminal
Cases and Claims PT
Bank Negara Indonesia
(Persero) Tbk (2017).
INDEPENDENSI KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE INDEPENDENCE
Independensi Komite Audit dijamin dengan adanya satu The independence of the Audit Committee is ensured
orang Komisaris Independen sebagai Ketua, sementara by having one Independent Commissioner as the Chair,
dua anggota lainnya merupakan pihak eksternal yang while the other two members are external parties who
independen. Hal ini memungkinkan Komite Audit untuk are also independent. This allows the Audit Committee
berfungsi secara objektif dan independen. Adapun seluruh to function objectively and independently. All members
anggota Komite Audit Perseroan telah menyampaikan of the Company's Audit Committee have declared their
independensinya yang dapat dilihat pada tabel di bawah ini: independence, which can be seen in the table below:
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 241
Page 244
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Tabel Independensi Komite Audit
Table of Audit Committee Independence
ASPEK INDEPENDENSI
Nursalam Andi Tabusalla Peter Irawan Chandra Siti Rosyidah
Independence Aspects
Tidak memiliki hubungan keuangan dengan
Dewan Komisaris dan Direksi
No financial relationship with the Board of
Commissioners and the Board of Directors
Tidak memiliki hubungan kepengurusan
di perusahaan, anak perusahaan, maupun
perusahaan afiliasi
No management relationship in the
company, subsidiaries, or affiliated
companies
Tidak memiliki hubungan kepemilikan
saham di perusahaan
No ownership of shares in the
company
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan
Dewan Komisaris, Direksi, dan/atau sesama
anggota Komite Audit
No family relationship with the Board of
Commissioners, the Board of Directors, and/
or fellow Audit Committee members
Tidak menjabat sebagai pengurus partai
politik, pejabat dan pemerintah
Does not hold a position as a political party
official, government official, or public servant
RAPAT KOMITE AUDIT AUDIT COMMITTEE MEETINGS
Sesuai Pedoman Komite Audit, Komite Audit wajib In accordance with the Audit Committee Charter, the Audit
mengadakan rapat minimal 1 kali dalam 3 (tiga) bulan. Committee is required to hold meetings at least once every
Rapat Komite Audit dapat dilaksanakan apabila dihadiri 3 (three) months The Audit Committee meeting can be
lebih dari 50% (lima puluh persen) jumlah anggota Komite conducted if attended by more than 50% (fifty percent) of
Audit, dan pengambilan keputusan dilakukan berdasarkan the total Audit Committee members, with decisions made
musyawarah untuk mufakat; apabila musyawarah mufakat by consensus; if consensus cannot be reached, decisions
tidak tercapai, keputusan diambil berdasarkan suara are based on the majority vote.
terbanyak.
Sepanjang tahun 2023, Komite Audit telah Throughout 2023, the Audit Committee held Audit
menyelenggarakan rapat Komite Audit sebanyak 5 (lima) Committee meetings a total of 5 (five) times. The details
kali. Adapun rincian mengenai jumlah kehadiran rapat regarding the attendance of each Audit Committee
masing-masing anggota Komite Audit adalah sebagai member at the meetings are as follows.
berikut.
PT KB Finansia Multi Finance
242 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 245
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Tabel Tingkat Kehadiran Rapat Komite Audit
Table of Audit Committee Meeting Attendance
KEHADIRAN
NAMA JABATAN PERIODE TOTAL RAPAT RAPAT PERSENTASE
Name Position Period Total Meeting Meeting Persentage
Attendance
Nursalam Andi Ketua Komite
Tabusalla Committee 5 5 100%
Chairman
1 Januari – 31
Peter Irawan Anggota Desember 2023
5 5 100%
Chandra Member 1 Januari – 31
Desember 2023
Siti Rosyidah Anggota
5 5 100%
Member
PELATIHAN DAN/ATAU PENGEMBANGAN TRAINING AND/OR COMPETENCY DEVELOPMENT
KOMPETENSI KOMITE AUDIT OF THE AUDIT COMMITTEE
Sepanjang tahun 2023, Komite Audit belum mengikuti Throughout 2023, the Audit Committee has not
kegiatan pelatihan dan/atau pengembangan kompetensi participated in any form of training and/or competency
dalam bentuk apapun. development.
LAPORAN SINGKAT PELAKSANAAN KEGIATAN BRIEF REPORT ON THE AUDIT COMMITTEE
KOMITE AUDIT ACTIVITIES
Sepanjang tahun 2023, Komite Audit telah merealisasikan Throughout 2023, the Audit Committee has implemented
program kerja yang disusun sebelumnya dengan the previously prepared work program by conducting the
menjalankan kegiatan-kegiatan antara lain: following activities:
1. Melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan pemberian 1. Evaluate the implementation of the Audit Services
Jasa Audit oleh Kantor Akuntan Publik (KAP) Tanubrata, provided by the Public Accounting Firm (KAP)
Sutanto, Fahmi, Bambang & Rekan atas informasi Tanubrata, Sutanto, Fahmi, Bambang & Rekan for the
keuangan historis tahunan posisi 31 Desember historical financial information as of 31 December
2022, sesuai yang diamanatkan dalam POJK No. 13/ 2022, as mandated by the POJK No. 13/POJK.03/2017
POJK.03/2017 tentang Penggunaan Jasa Akuntan regarding the Use of Public Accountant (PA) Services
Publik (AP) dan Kantor Akuntan Publik (KAP); and Public Accounting Firms (KAP);
2. Merekomendasikan kepada Dewan Komisaris untuk 2. Recommend to the Board of Commissioners to appoint
menetapkan Kantor Akuntan Publik (KAP) Tanubrata, Tanubrata, Sutanto, Fahmi, Bambang & Partners Public
Sutanto, Fahmi, Bambang & Rekan sebagai auditor Accountants Office (KAP) as the independent auditor
independen untuk mengaudit Laporan Keuangan to audit the Company's Financial Statements ending
Perseroan yang berakhir pada 31 Desember 2023; on 31 December 2023.
3. Pelaksanaan rapat Komite Audit sebanyak 5 (lima) kali 3. Held Audit Committee meetings five (5) times a year.
dalam setahun.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 243
Page 246
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI NOMINATION AND REMUNERATION COMMITTEE
Komite Nominasi dan Remunerasi bertanggung jawab The Nomination and Remuneration Committee is
melakukan evaluasi, menyusun, dan memberikan responsible for evaluating, formulating, and providing
rekomendasi terkait kebijakan nominasi dan remunerasi recommendations related to the Company's nomination
Perseroan. Komite Nominasi dan Remunerasi diketuai oleh and remuneration policies. The Nomination and
Komisaris Independen yang bertindak independen dalam Remuneration Committee chaired by an Independent
menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, sesuai dengan Commissioner who acts independently in carrying out
Pedoman Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan. its duties and responsibilities, in line with the Company's
Nomination and Remuneration Committee Charter.
PEDOMAN KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI THE NOMINATION AND REMUNERATION
COMMITTEE GUIDELINE
Perseroan mengesahkan Pedoman Komite Nominasi dan The Company ratified the Nomination and Remuneration
Remunerasi pada tanggal 21 Maret 2022 sebagai pedoman Committee Charter on 21 March 2022, as a working
kerja dan tata tertib untuk anggota Komite Nominasi dan guide and code of conduct for the Nomination and
Remunerasi. Selain itu, anggota Komite Nominasi dan Remuneration Committee Member. Additionally,
Remunerasi juga melaksanakan fungsinya dengan merujuk Nomination and Remuneration Committee member
pada POJK No. 34/POJK.04/2014 tentang Pembentukan also perform their functions by referring to the POJK
dan Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Nominasi dan No. 34/POJK.04/2014 concerning the Formation and
Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik. Dalam Charter for the Implementation of the Nomination and
Pedoman Komite Nominasi dan Remunerasi memuat Remuneration Committee of Issuers or Public Companies.
komposisi dan struktur keanggotaan, tugas, tanggung The Nomination and Remuneration Committee Charter
jawab, dan wewenang, serta prosedur rapat anggota contain the composition and membership structure, duties,
Komite Nominasi dan Remunerasi. responsibilities, and authorities, as well as the procedures
of the committee meetings.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB KOMITE DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF THE
NOMINASI DAN REMUNERASI NOMINATION AND REMUNERATION COMMITTEE
Dalam melaksanakan fungsi nominasi, Komite Nominasi In carrying out its nomination function, the Nomination
dan Remunerasi bertanggung jawab antara lain: and Remuneration Committee responsible for::
1. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 1. Provide recommendations to the Board of
terkait: Commissioners regarding:
a. Komposisi jabatan Anggota Direksi dan/atau Dewan a. The composition of positions in the Board of
Komisaris, Directors and/or the Board of Commissioners
b. Kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan dalam proses b. Policies and criteria needed in the nomination
nominasi, serta process, and
c. Kebijakan evaluasi kinerja bagi anggota direksi dan c. Performance evaluation policies for members of the
dewan komisaris, board of directors and commissioners.
2. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian 2. Assist the Board of Commissioners in assessing the
kinerja anggota Direksi dan/atau anggota Dewan performance of members of the Board of Directors and/
Komisaris berdasarkan tolok ukur yang telah disusun or the Board of Commissioners based on established
sebagai bahan evaluasi; benchmarks for evaluation.
3. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 3. Provide recommendations to the Board of
mengenai program pengembangan kemampuan Commissioners regarding capacity development
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris; programs for members of the Board of Directors and/or
members of the Board of Commissioners;
PT KB Finansia Multi Finance
244 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 247
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
4. Memberikan usulan calon yang memenuhi syarat 4. Provide recommendations for candidates who qualify
sebagai anggota Direksi dan/atau anggota Dewan as members of the Board of Directors and/or members
Komisaris kepada Dewan Komisaris untuk disampaikan of the Board of Commissioners to the Board of
kepada Rapat Umum Pemegang Saham; dan Commissioners to be submitted to the General Meeting
of Shareholders; and
Adapun melaksanakan fungsi remunerasi, Komite Nominasi Regarding its remuneration function, the Nomination and
dan Remunerasi bertanggung jawab antara lain: Remuneration Committee responsible for:
1. Memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris 1. Provide recommendations to the Board of
mengenai: Struktur, kebijakan dan besaran remunerasi Commissioners regarding the structure, policies, and
anggota Direksi dan Dewan Komisaris; amount of remuneration for members of the Board of
Directors and the Board of Commissioners.
2. Membantu Dewan Komisaris melakukan penilaian 2. Assist the Board of Commissioners in performance
kinerja dengan kesesuaian remunerasi yang diterima assessments with regard to the remuneration received
anggota Direksi dan Dewan Komisaris. by members of the Board of Directors and the Board of
Commissioners.
Selain itu, Komite Nominasi dan Remunerasi dalam In addition, the Nomination and Remuneration Committee
melakukan struktur, kebijakan dan besaran Remunerasi in structure, policy and amount of Remuneration shall
juga harus memperhatikan: consider:
a. Remunerasi yang berlaku pada industri sesuai dengan a. The remuneration applicable to the industry is in
kegiatan usaha Perseroan sejenis dan skala usaha dari accordance with the Company's similar business
Perusahaan dalam industrinya, activities and the business scale of the Company in its
industry,
b. Tugas, tanggung jawab dan wewenang Anggota Direksi b. The duties, responsibilities, and authorities of the
dan/atau Anggota Dewan Komisaris dikaitkan dengan members of the Board of Directors and/or the Board of
pencapaian tujuan dan kinerja Perusahaan, Commissioners in relation to the Company's goals and
performance,
c. Target kinerja atau kinerja masing-masing Anggota c. Performance targets or the performance of each
Direksi dan/atau Anggota Dewan Komisaris, serta member of the Board of Directors and/or the Board of
Commissioners, and
d. Keseimbangan tunjangan antara yang bersifat tetap dan d. The balance of fixed and variable allowances.
bersifat variabel.
WEWENANG KOMITE NOMINASI DAN AUTHORITY OF THE NOMINATION AND
REMUNERASI REMUNERATION COMMITTEE
Selain melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, Komite In addition to carrying out its duties and responsibilities,
Nominasi dan Remunerasi juga memiliki wewenang untuk the Nomination and Remuneration Committee also has
melakukan tindakan-tindakan sesuai dengan peraturan the authority to take actions in accordance with applicable
yang berlaku antara lain: regulations, including:
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 245
Page 248
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
1. Berwenang mengakses dokumen, data dan informasi 1. Authorized to access the Company's documents, data,
Perusahaan yang diperlukan untuk menjalankan and information necessary to carry out its duties;
tugasnya;
2. Terkait dengan pelaksanaan tugas dan tanggung 2. In relation to the implementation of its duties and
jawabnya, Komite berwenang berkomunikasi secara responsibilities, the Committee is authorized to
langsung dengan karyawan, Direksi dan pihak lain communicate directly with employees, the Board
yang terkait dengan penerapan sistem nominasi dan of Directors, and other relevant parties involved in
remunerasi dalam Perseroan; dan the application of the nomination and remuneration
system within the Company; and
3. Jika diperlukan, Komite berwenang melibatkan pihak 3. If necessary, the Committee is authorized to involve
independen untuk membantu pelaksanaan tugasnya. independent parties to assist in carrying out its duties.
KOMPOSISI DAN MASA JABATAN ANGGOTA COMPOSITION AND TERM OF OFFICE OF THE
KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI NOMINATION AND REMUNERATION COMMITTEE
MEMBERS
Pembentukan Komite Nominasi dan Remunerasi The establishment of the Company's Nomination and
Perseroan telah memenuhi ketentuan sesuai POJK No. 34/ Remuneration Committee has complied with the provisions
POJK.04/2014 tentang Komite Nominasi dan Remunerasi in accordance with the POJK No. 34/POJK.04/2014
Emiten atau Perusahaan Publik, dimana anggota Komite regarding the Nomination and Remuneration Committee
Nominasi dan Remunerasi terdiri dari 3 (tiga) orang anggota of Issuers or Public Companies. The Nomination and
yakni 1 (satu) orang ketua merangkap anggota yang Remuneration Committee consists of 3 (three) members,
merupakan Komisaris Independen, 1 (satu) orang anggota namely 1 (one) chairman concurrently serving as a member
Dewan Komisaris, dan 1 (satu) orang pejabat 1 (satu) who is an Independent Commissioner, 1 (one) member of
tingkat dibawah Direksi yang membidangi pengelolaan the Board of Commissioners, and 1 (one) officer 1 (one)
sumber daya manusia. level below the Board of Directors responsible for human
resources management.
Masa jabatan anggota Komite Nominasi dan Remunerasi The term of office of the members of the Nomination
yang juga merupakan anggota Dewan Komisaris Perseroan and Remuneration Committee who are also members of
sama dengan masa tugas penunjukannya sebagai anggota the Company's Board of Commissioners is the same as
Dewan Komisaris yang ditentukan oleh RUPS. Sedangkan the term of appointment as members of the Board of
masa jabatan anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Commissioners determined by the GMS. Meanwhile, the
yang bukan merupakan anggota Dewan Komisaris term of office of the members of the Nomination and
Perseroan tidak lebih lama dari masa jabatan Dewan Remuneration Committee who are not members of the
Komisaris sebagaimana diatur dalam Anggaran Dasar. Company's Board of Commissioners shall not exceed the
term of office of the Board of Commissioners as stipulated
in the Articles of Association.
Adapun komposisi anggota Komite Nominasi dan The composition of the Nomination and Remuneration
Remunerasi per 31 Desember 2023 yakni sebagai berikut: Committee members as of 31 December 2023, are as
follows:
PT KB Finansia Multi Finance
246 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 249
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Tabel Komposisi Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
Table Composition of Nomination and Remuneration Committee Members
Nama Jabatan Dasar Hukum Pengangkatan Periode Masa Jabatan
Name Position Legal Basis of Appointment Period Term of Office
Nursalam Ketua Keputusan Sirkuler Dewan Komisaris sebagai 2021 – 2026 5 tahun
Andi Committee Pengganti Rapat Dewan Komisaris tanggal 27 April 5 years
Tabusalla Chairman 2021.
Circular Resolution of the Board of Commissioners
in lieu of the Board of Commissioners Meeting
dated 27 April 2021.
Song Yong Anggota Keputusan Sirkuler Dewan Komisaris sebagai 2021 - 2025 5 tahun
Hun Member Pengganti Rapat Dewan Komisaris tanggal 25 5 years
November 2022
Circular Resolution of the Board of Commissioners
in lieu of the Board of Commissioners Meeting
dated 25 November 2022.
Juan Anggota Keputusan Sirkuler Dewan Komisaris sebagai 2023 - 2028 5 tahun
Sumando Member Pengganti Rapat Dewan Komisaris tanggal 25 Juli 5 years
Nababan*) 2023
Circular Resolution of the Board of Commissioners
in lieu of the Board of Commissioners Meeting
dated 25 July 2023.
Catatan:
*) Beliau resmi diangkat sebagai anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan pada tanggal 25 Juli 2023.
Note:
*) Officially appointed as a member of the Company's Nomination and Remuneration Committee on 25 July 2023.
KUALIFIKASI PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN QUALIFICATIONS OF EDUCATION AND WORK
KERJA KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI EXPERIENCE OF THE NOMINATION AND
REMUNERATION COMMITTEE
Sepanjang tahun 2023, kualifikasi pendidikan dan Throughout 2023, the educational qualifications and
pengalaman kerja Ketua dan Anggota Komite Nominasi work experience of the Chairman and Members of the
dan Remunerasi disampaikan pada tabel sebagai berikut Nomination and Remuneration Committee are presented
in the following table.
Tabel Kualifikasi Pendidikan dan Pengalaman Kerja Komite Nominasi dan Remunerasi
Table of Qualifications of Education and Work Experience of the Nomination and Remuneration Committee
Usia
(Sampai dengan
Akhir Tahun Buku Rangkap Jabatan
Jabatan Kewarganegaraan Pendidikan Pengalaman Kerja
2023)
Nama
Concurrent
Position Citizenship Education Work Experience
Age (Up to the Positions
End of the 2023
Financial Year)
Untuk profil usia, kewarganegaraan, pendidikan, pengalaman kerja serta rangkap jabatan dapat dilihat pada bagian Profil
Ketua Komite
Dewan Komisaris pada Bab Profil Perusahaan dalam Laporan Tahunan ini.
Nursalam Andi
Tabusalla Committee
For the profile of age, nationality, education, work experience, and concurrent positions, please refer to the Board of
Chairman
Commissioners' Profile in the Company Profile section of this Annual Report.
Untuk profil usia, kewarganegaraan, pendidikan, pengalaman kerja serta rangkap jabatan dapat dilihat pada bagian Profil
Anggota Dewan Komisaris pada Bab Profil Perusahaan dalam Laporan Tahunan ini.
Song Yong Hun
Members For the profile of age, nationality, education, work experience, and concurrent positions, please refer to the Board of
Commissioners' Profile in the Company Profile section of this Annual Report.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 247
Page 250
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Juan Sumando Anggota 41 Tahun Warga Negara Indonesia ∙ Meraih gelar ∙ People and Organization Deputi Kepala
Nababan**) Magister Development Manager Divisi People &
Manajemen Perseroan (2013-2023); Organization
dari Universitas ∙ Organization Development
Indonesia pada Development Section Perseroan
tahun 2010 Head PT Matahari
∙ Meraih gelar Department Store Tbk
Sarjana (2011-2012); dan
Psikologi dari ∙ HR Generalist PT Finansia
Universitas Multi Finance (2006-
Padjajaran pada 2010).
tahun 2006
Member 41 years old Indonesian ∙ Master of ∙ People and Organization Deputy Head
Management Development Manager at of the People
from the Perseroan (2013-2023) & Organization
University of ∙ Organization Development
Indonesia in Development Section Division of the
2010 Head at PT Matahari Company
∙ Bachelor's Department Store Tbk
degree in (2011-2012)
Psychology ∙ HR Generalist at PT
from Padjajaran Finansia Multi Finance
University in (2006-2010)
2006
Catatan:
**) Beliau resmi diangkat dan menjabat sebagai anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan pada tanggal 25 Juli 2023.
Note:
**) Officially appointed and served as a member of the Company's Nomination and Remuneration Committee on 25 July 2023.
INDEPENDENSI KOMITE NOMINASI DAN INDEPENDENCY OF THE NOMINATION AND
REMUNERASI REMUNERATION COMMITTEE
Adapun anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Member of The Company’s Nomination and Remuneration
Perseroan telah menyampaikan independensinya yang Committee have declared their independence, which can
dapat dilihat pada tabel di bawah ini: be seen in the table below:
Tabel Independensi Komite Nominasi dan Remunerasi
Table of Independence of the Nomination and Remuneration Committee
ASPEK INDEPENDENSI
Nursalam Andi Tabussalla
Independence Aspects
Tidak memiliki hubungan keuangan dengan
Dewan Komisaris dan Direksi
Do not have financial relationships with the
Board of Commissioners and the Board of
Directors.
PT KB Finansia Multi Finance
248 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 251
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
ASPEK INDEPENDENSI
Nursalam Andi Tabussalla
Independence Aspects
Tidak memiliki hubungan kepengurusan
di perusahaan, anak perusahaan, maupun
perusahaan afiliasi
Do not have managerial relationships in
the company, subsidiaries, or affiliated
companies.
Tidak memiliki hubungan kepemilikan saham
di perusahaan
Do not have shareholding relationships in
the company.
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan
Dewan Komisaris, Direksi, dan/atau sesama
anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
Do not have family relationships with the
Board of Commissioners, Board of Directors,
and/or fellow members of the Nomination
and Remuneration Committee.
Tidak menjabat sebagai pengurus partai
politik, pejabat dan pemerintah
Do not hold positions as officials of political
parties or government officials.
RAPAT KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI THE NOMINATION AND REMUNERATION
COMMITTEE MEETING
Mengacu pada Piagam Komite Nominasi dan Remunerasi Referring to the Nomination and Remuneration Committee
tertanggal 21 Maret 2022, bahwa anggota Komite Charter, members of the Nomination and Remuneration
Nominasi dan Remunerasi dapat menyelenggarakan Committee required to hold meetings at least 3 (three)
rapat sekurang-kuranganya 3 (tiga) kali dalam setahun times a year. The Nomination and Remuneration Committee
sesuai kebutuhan dan penugasan dari Dewan Komisaris. meeting can only be held if more than 50% (fifty percent)
Rapat Komite Nominasi dan Remunerasi hanya dapat of the total members of the Nomination and Remuneration
dilaksanakan apabila dihadiri lebih dari 50% (lima puluh Committee are present.
persen) jumlah anggota Komite Nominasi dan Remunerasi.
Sepanjang tahun 2023, Komite Nominasi dan Remunerasi Throughout 2023, the Nomination and Remuneration
telah menyelenggarakan rapat sebanyak 3 (tiga) kali. Committee has held meetings 3 (three) times. The details
Adapun rincian mengenai jumlah kehadiran rapat masing- of the attendance at the meetings by each member of the
masing anggota Komite Nominasi dan Remunerasi adalah Nomination and Remuneration Committee are as follows:
sebagai berikut:
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 249
Page 252
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Tabel Tingkat Kehadiran Rapat Komite Remunerasi dan Nominasi
Table of Attendance at Nomination and Remuneration Committee Meetings
Nama Jabatan Jumlah Penyelenggaraan Jumlah Kehadiran Rapat Persentase Kehadiran
Name Position Rapat Number of Meeting Attendance Percentage
Number of Meetings Held Attendances
Nursalam Andi Ketua
3 3 100%
Tabussalla Chairman
Song Yong Hun Anggota
3 3 100%
Member
Martina Anggota
2 2 100%
Hariyanto*) Member
Juan Sumando Anggota
1 1 100%
Nababan**) Member
Catatan:
*) Beliau resmi mengundurkan diri sebagai anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan pada tanggal 25 Juli 2023.
**) Beliau resmi diangkat dan menjabat sebagai anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Perseroan pada tanggal 25 Juli 2023
Note:
*) Officially resigned as a member of the Nomination and Remuneration Committee of the Company on 25 July 2023.
**) Officially appointed and served as a member of the Nomination and Remuneration Committee of the Company on 25 July 2023.
PELATIHAN DAN/ATAU PENGEMBANGAN TRAINING AND/OR DEVELOPMENT OF THE
KOMPETENSI KOMITE NOMINASI DAN COMPETENCE OF THE NOMINATION AND
REMUNERASI REMUNERATION COMMITTEE
Sepanjang tahun 2023, Komite Nominasi dan Remunerasi Throughout 2023, the Nomination and Remuneration
belum mengikuti kegiatan pelatihan dan/atau Committee has not participated in any form of training or
pengembangan kompetensi dalam bentuk apapun. competency development.
LAPORAN SINGKAT PELAKSANAAN KEGIATAN BRIEF REPORT ON THE NOMINATION AND
KOMITE NOMINASI DAN REMUNERASI REMUNERATION COMMITTEE ACTIVITY
Pelaksanaan tugas yang telah dilakukan oleh Komite Nominasi The tasks carried out by the Nomination and Remuneration
dan Remunerasi di tahun 2023, antara lain: Committee in 2023 include:
1. Menyelenggarakan rapat Komite Nominasi dan Remunerasi 1. Organize meetings of the Nomination and Remuneration
sebanyak 1 (satu) kali setiap 4 (empat) bulan atau 3 (tiga) Committee once every 4 (four) months or 3 (three) times
kali dalam setahun; a year;
2. Memberikan rekomendasi/usulan penambahan 2 orang 2. Provide recommendations/proposals for the addition of 2
calon anggota Direksi kepada Dewan Komisaris untuk new director candidates to the Board of Commissioners
mendapatkan persetujuan RUPS; for approval in the GMS.
3. Memberikan rekomendasi/usulan pengangkatan kembali 3. Provide recommendations/proposals for the reappointment
Peter Halim yang merupakan salah satu anggota Direksi of Peter Halim, who is one of the Member of the Board of
Perseroan; Directors of the Company;
4. Memberikan rekomendasi/usulan perubahan struktur 4. Provide recommendations/proposals for changes to the
organisasi; organizational structure.
5. Membantu Dewan Komisaris dalam mengusulkan sistem 5. Assist the Board of Commissioners in proposing an
remunerasi yang sesuai bagi Direksi dan Dewan Komisaris appropriate remuneration system for the Directors and the
Perseroan berupa sistem penggajian/honorarium dan Board of Commissioners of the Company, including salary/
fasilitas/tunjangan, tantiem dan seterusnya untuk tahun honorarium systems, benefits/allowances, and bonuses for
2023; the year 2023.
PT KB Finansia Multi Finance
250 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 253
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
6. Meninjau kembali indikator pengukuran kinerja 6. Review the performance measurement indicators of
Manajemen Perseroan tahun 2022 dan menetapkan the Company’s Management for the year 2022 and
indikator pengukuran kinerja tahun 2023; dan establish performance measurement indicators for the
year 2023.
7. Pemberian rekomendasi atas penyesuaian range gaji 7. Provide recommendations for salary ranges adjustment
untuk tahun 2023. for the year 2023.
KOMITE PEMANTAU RISIKO RISK OVERSIGHT COMMITTEE
Komite Pemantau Risiko adalah komite yang dibentuk The Risk Oversight Committee is a committee formed by
oleh dan bertanggung jawab langsung kepada Dewan and directly accountable to the Board of Commissioners to
Komisaris dalam rangka membantu pelaksanaan tugas assist in the implementation of the tasks and responsibilities
dan tanggung jawab Dewan Komisaris yang berhubungan of the Board of Commissioners related to the application
dengan penerapan Manajemen Risiko dan prinsip-prinsip of Risk Management and GCG principles in the Company.
GCG di Perseroan.
PEDOMAN KOMITE PEMANTAU RISIKO CHARTER OF THE RISK OVERSIGHT COMMITTEE
Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya In carrying out its duties and responsibilities, the Risk
Komite Pemantau Risiko mengacu pada POJK No. 29/ Oversight Committee refers to POJK No. 29/POJK.05/2020
POJK.05/2020 Tentang Perubahan atas POJK No. 30/ regarding Amendments of POJK No. 30/POJK.05/2014
POJK.05/2014 tentang Tata Kelola Perusahaan yang concerning Good Corporate Governance for Financing
Baik bagi Perusahaan Pembiayaan dan Pedoman Komite Companies and the Risk Oversight Committee Charter. The
Pemantau Risiko. Pedoman Komite Pemantau Risiko telah Risk Oversight Committee Charter were approved through
disahkan melalui Keputusan Sirkuler Dewan Komisaris a Circular Decision of the Board of Commissioners in lieu
sebagai Pengganti Rapat Dewan Komisaris tanggal 21 of the Board of Commissioners Meeting on 21 March
Maret 2022 yang telah diubah dan disahkan melalui 2022, which was subsequently amended and approved
Keputusan Sirkuler Dewan Komisaris sebagai Pengganti through a Circular Decision of the Board of Commissioners
Rapat Dewan Komisaris tanggal 19 April 2022. as a Substitute for the Board of Commissioners Meeting
on 19 April 2022.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB KOMITE KOMITE DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF THE RISK
PEMANTAU RISIKO OVERSIGHT COMMITTEE
Seluruh anggota Komite diwajibkan tunduk pada Kode Etik All Committee members are required to adhere to the
yang ditetapkan oleh Perseroan. Sesuai dengan Pedoman Code of Ethics established by the Company. In accordance
Komite Pemantau Risiko, Komite Pemantau Risiko telah with the Risk Oversight Committee Charter, the duties and
memiliki tugas dan tanggung jawab, adalah sebagai berikut: responsibilities of the Committee are as follows:
1. Melakukan evaluasi tentang kesesuaian antara 1. Evaluate the alignment between risk management
kebijakan manajemen risiko dengan pelaksanaan policies and their implementation;
kebijakan tersebut;
2. Melakukan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan 2. Monitor and evaluate the performance of the Risk
tugas Komite Manajemen Risiko dan Satuan Kerja Management Committee and the Risk Management
Manajemen Risiko. Working Unit.
3. Menetapkan dan menyetujui strategi dan peraturan 3. Establish and approve risk management strategies and
manajemen risiko, sebelum persetujuan akhir dari regulations, prior to final approval from the Board
Dewan Komisaris, untuk memungkinkan pengakuan, of Commissioners, to enable timely recognition,
pengukuran, pemantauan dan pengendalian yang measurement, monitoring, and control of all risks
tepat waktu atas semua risiko yang timbul dari berbagai arising from various transactions of the Company.
transaksi Perseroan.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 251
Page 254
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
WEWENANG KOMITE PEMANTAU RISIKO RISK OVERSIGHT COMMITTEE AUTHORITY
Selain melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, In addition to carrying out its duties and responsibilities,
Komite Pemantau Risiko juga memiliki wewenang untuk the Risk Oversight Committee also has the authority to
melakukan tindakan sesuai dengan peraturan yang berlaku take actions in accordance with applicable regulations,
antara lain: including:
1. Komite berwenang mengakses dokumen, data 1. Access documents, data, and information of the
dan informasi Perseroan yang diperlukan untuk Company necessary to carry out its duties;
menjalankan tugasnya;
2. Terkait dengan pelaksanaan tugas dan tanggung 2. Communicate directly with employees, the Board of
jawabnya, Komite berwenang berkomunikasi secara Directors, and other parties in relation to its duties and
langsung dengan karyawan, Direksi, dan pihak lain; responsibilities;
3. Jika diperlukan, Komite berwenang melibatkan pihak 3. If necessary, involve independent parties to assist in
independen untuk membantu pelaksanaan tugasnya. carrying out its duties.
KOMPOSISI DAN MASA JABATAN ANGGOTA COMPOSITION AND TERM OF OFFICE OF
KOMITE PEMANTAU RISIKO MEMBERS OF THE RISK OVERSIGHT COMMITTEE
Dewan Komisaris membentuk Komite Pemantau Risiko The Board of Commissioners establish the Risk Oversight
melalui Surat Keputusan Sirkuler Dewan Komisaris Committee through the Circular Resolution of the
Perseroan sebagai Pengganti Rapat Dewan Komisaris Company’s Board of Commissioners in lieu of the Board
tanggal 27 April 2021. Pedoman Komite Pemantau Risiko of Commissioners Meeting dated 27 April 2021. The
menegaskan bahwa komposisi anggota Komite Pemantau Charter of the Risk Oversight Committee assert that the
Risiko paling sedikit terdiri dari 1 (satu) orang Komisaris composition of the Risk Oversight Committee consists
Independen selaku Ketua dan, 1 (satu) orang pihak of at least 1 (one) Independent Commissioner as the
independen selaku anggota yang memiliki keahlian di Chairman and 1 (one) independent member with expertise
bidang keuangan dan/atau manajemen risiko. Mengacu in finance and/or risk management. In accordance with
pada ketentuan tersebut, Perseroan telah memenuhi these provisions, the Company fulfilled the composition of
komposisi anggota Komite Pemantau Risiko, yakni the Risk Oversight Committee, which consists of 1 (one)
terdiri dari 1 (orang) Ketua yang merupakan Komisaris Chairman who is an Independent Commissioner, 1 (one)
Independen, 1 (satu) orang anggota yang merupakan member who is a member of the Board of Commissioners,
anggota Dewan Komisaris, dan 1 (satu) orang anggota and 1 (one) member who is an independent party with
yang merupakan pihak independen yang memiliki keahlian expertise in finance.
di bidang keuangan.
Pedoman Komite Pemantau Risiko menegaskan bahwa The Charter of the Risk Oversight Committee affirms
masa jabatan anggota Komite Pemantau Risiko yang juga that the members of the Risk Oversight Committee term
merupakan anggota Dewan Komisaris Perseroan sama of office who are also members of the Company’s Board
dengan masa tugas penunjukannya sebagai anggota of Commissioners is the same as their term of office as
Dewan Komisaris yang ditentukan oleh RUPS. Sedangkan appointed members of the Board of Commissioners
masa jabatan anggota Komite Pemantau Risiko yang bukan determined by the GMS. Meanwhile, members of the Risk
merupakan anggota Dewan Komisaris Perseroan adalah 5 Oversight Committee term of office who are not members
tahun, dengan tidak mengurangi hak Dewan Komisaris of the Company’s Board of Commissioners is 5 years,
untuk memberhentikannya sewaktu-waktu. without reducing the right of the Board of Commissioners
to dismiss them at any time.
PT KB Finansia Multi Finance
252 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 255
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Adapun komposisi anggota Komite Pemantau Risiko per The composition of the Risk Oversight Committee members
31 Desember 2023 yakni sebagai berikut: as of 31 December 2023, are as follows:
Tabel Komposisi Anggota Komite Pemantau Risiko
Table of Composition of Members of the Risk Oversight Committee
Nama Jabatan Dasar Hukum Pengangkatan Periode Masa Jabatan
Name Position Legal Basis of Appointment Period Term of Office
Nursalam Ketua Keputusan Sirkuler Dewan Komisaris sebagai 2021 – 2026 5 tahun
Andi Chairman Pengganti Rapat Dewan Komisaris tanggal 27 April 5 years
Tabusalla 2021.
Circular Resolution of the Board of Commissioners
in lieu of the Board of Commissioners Meeting
dated 27 April 2021.
Song Yong Anggota Keputusan Sirkuler Dewan Komisaris sebagai 2022 – 2027 5 tahun
Hun Member Pengganti Rapat Dewan Komisaris tanggal 25 5 years
November 2022.
Circular Resolution of the Board of Commissioners
in lieu of the Board of Commissioners Meeting
dated 25 November 2022.
Peter Irawan Anggota Keputusan Sirkuler Dewan Komisaris sebagai 2021 – 2024 5 tahun
Chandra Member Pengganti Rapat Dewan Komisaris tanggal 27 April 5 years
2021.
Circular Resolution of the Board of Commissioners
in lieu of the Board of Commissioners Meeting
dated 27 April 2021.
KUALIFIKASI PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN QUALIFICATIONS OF EDUCATION AND
KERJA KOMITE PEMANTAU RISIKO WORK EXPERIENCE OF THE RISK OVERSIGHT
COMMITTEE
Sepanjang tahun 2023, kualifikasi pendidikan dan Throughout 2023, the qualifications of education and
pengalaman kerja Ketua dan Anggota Komite Pemantau work experience of the Chairman and Members of the Risk
Risiko disampaikan pada tabel sebagai berikut. Oversight Committee are presented in the table below.
Tabel Kualifikasi Pendidikan dan Pengalaman Kerja Komite Pemantau Risiko
Table of Educational Qualifications and Work Experience of the Risk Oversight Committee
Usia
(Sampai dengan
Akhir Tahun Buku Rangkap Jabatan
Jabatan Kewarganegaraan Pendidikan Pengalaman Kerja
2023)
Nama
Concurrent
Position Citizenship Education Work Experience
Age (Up to the Positions
End of the 2023
Financial Year)
Untuk profil usia, kewarganegaraan, pendidikan, pengalaman kerja serta rangkap jabatan dapat dilihat pada bagian Profil
Ketua Komite
Dewan Komisaris pada Bab Profil Perusahaan dalam Laporan Tahunan ini.
Nursalam Andi
Tabusalla Committee
For the profile of age, nationality, education, work experience, and concurrent positions, please refer to the Board of
Chairman
Commissioners' Profile in the Company Profile section of this Annual Report.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 253
Page 256
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Untuk profil usia, kewarganegaraan, pendidikan, pengalaman kerja serta rangkap jabatan dapat dilihat pada bagian Profil
Anggota Dewan Komisaris pada Bab Profil Perusahaan dalam Laporan Tahunan ini.
Song Yong Hun
Member For the profile of age, nationality, education, work experience, and concurrent positions, please refer to the Board of
Commissioners' Profile in the Company Profile section of this Annual Report.
Untuk profil usia, kewarganegaraan, pendidikan, pengalaman kerja serta rangkap jabatan dapat dilihat pada bagian Profil
Anggota anggota Komite Audit pada Bab Profil Perusahaan dalam Laporan Tahunan ini.
Peter Irawan
Chandra
Member For the profile of age, nationality, education, work experience, and concurrent positions, please refer to theAudit
Committee Profile in the Company Profile section of this Annual Report.
INDEPENDENSI KOMITE PEMANTAU RISIKO INDEPENDENCE OF THE RISK OVERSIGHT
COMMITTEE
Anggota Komite Pemantau Risiko Perseroan telah Members of the Company’s Risk Oversight Committee
menyampaikan independensinya yang dapat dilihat pada have declared their independence, which can be seen in
tabel di bawah ini: the table below:
Tabel Independensi Komite Pemantau Risiko
Table of Independence of the Risk Oversight Committee
ASPEK INDEPENDENSI
Nursalam Andi Tabussalla Peter Irawan Chandra
Independence Aspects
Tidak memiliki hubungan keuangan dengan
Dewan Komisaris dan Direksi
Tidak memiliki hubungan keuangan dengan
Dewan Komisaris dan Direksi
Tidak memiliki hubungan kepengurusan
di perusahaan, anak perusahaan, maupun
perusahaan afiliasi
Tidak memiliki hubungan kepengurusan
di perusahaan, anak perusahaan, maupun
perusahaan afiliasi
PT KB Finansia Multi Finance
254 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 257
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
ASPEK INDEPENDENSI
Nursalam Andi Tabussalla Peter Irawan Chandra
Independence Aspects
Tidak memiliki hubungan kepemilikan saham
di perusahaan
Tidak memiliki hubungan kepemilikan saham
di perusahaan
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan
Dewan Komisaris, Direksi, dan/atau sesama
anggota Komite Audit
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan
Dewan Komisaris, Direksi, dan/atau sesama
anggota Komite Audit
Tidak menjabat sebagai pengurus partai
politik, pejabat dan pemerintah
Tidak menjabat sebagai pengurus partai
politik, pejabat dan pemerintah
RAPAT KOMITE PEMANTAU RISIKO MEETING OF THE RISK OVERSIGHT COMMITTEE
Mengacu pada Pedoman Komite Pemantau Risiko, bahwa Referring to its Charter, the Risk Oversight Committee
anggota Komite Pemantau Risiko wajib menyelenggarakan members required to hold meetings at least once every
rapat sekurang-kurangnya 1 (satu) kali dalam setiap quarter. Risk Oversight Committee meetings can only
kuartal. Rapat Komite Pemantau Risiko hanya dapat be held if attended by more than 50% (fifty percent) of
diselenggarakan apabila dihadiri lebih dari 50% (lima puluh the total members of the Risk Oversight Committee,
persen) jumlah anggota Komite Pemantau Risiko, dengan and decisions during the meeting are made based on
keputusan rapat dapat diambil berdasarkan musyawarah consensus.
untuk mufakat.
Selama tahun 2023, Komite Pemantau Risiko telah Throughout 2023, the Risk Oversight Committee held a
menyelenggarakan rapat sebanyak 4 (empat) kali. Adapun total of 4 (four) meetings. Details regarding the attendance
rincian mengenai jumlah kehadiran rapat masing-masing of each member of the Risk Oversight Committee at the
anggota Komite Pemantau Risiko adalah sebagai berikut. meetings are as follows.
Tabel Tingkat Kehadiran Rapat Komite Pemantau Risiko
Table of Attendance Level at Risk Oversight Committee Meetings
Nama Jabatan Jumlah Penyelenggaraan Jumlah Kehadiran Rapat Persentase Kehadiran
Name Position Rapat Number of Meeting Attendance Percentage
Number of Meetings Held Attendances
Nursalam Andi Ketua
4 4 100%
Tabussalla Chairman
Song Yong Hun Anggota
4 4 100%
Member
Peter Irawan Anggota
4 4 100%
Chandra Member
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 255
Page 258
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
PELATIHAN DAN/ATAU PENGEMBANGAN TRAINING AND/OR DEVELOPMENT OF THE
KOMPETENSI KOMITE PEMANTAU RISIKO COMPETENCE OF THE RISK OVERSIGHT
COMMITTEE
Sepanjang tahun 2023, Komite Pemantau Risiko belum Throughout the year 2023, the Risk Oversight Committee
mengikuti kegiatan pelatihan dan/atau pengembangan has not participated in any training or competency
kompetensi dalam bentuk apapun. development in any form.
LAPORAN SINGKAT PELAKSANAAN KEGIATAN BRIEF REPORT ON THE IMPLEMENTATION OF THE
KOMITE PEMANTAU RISIKO RISK OVERSIGHT COMMITTEE’S ACTIVITIES
Selama tahun 2023, Komite Pemantau Risiko telah Throughout 2023, the Risk Oversight Committee
merealisasikan program kerja yang disusun sebelumnya implemented the previously prepared work program by
dengan menjalankan kegiatan-kegiatan antara lain: carrying out activities including:
1. Melakukan pengkinian risk appetite dan risk tolerance 1. Update the company’s risk appetite and risk tolerance
Perseroan tahun 2023; for the year 2023;
2. Memberikan rekomendasi/usulan pengangkatan Chief 2. Provide recommendations/proposals for the
Risk Officer Perseroan; appointment of the company’s Chief Risk Officer;
3. Memberikan rekomendasi/ usulan perubahan anggota 3. Offer recommendations/proposals for changes in the
Komite Manajemen Risiko; members of the Risk Management Committee;
4. Menyampaikan laporan risk profile Perseroan untuk 4. Present the company’s risk profile report for the first
semester 1 (satu) tahun 2023; semester of 2023;
5. Melakukan peninjauan tahunan atas Kebijakan 5. Perform an annual review of the Risk Management
Manajemen Risiko; Policy;
6. Menyampaikan Laporan Pertanggungjawaban 6. Deliver the Risk Management Accountability Report for
Manajemen Risiko untuk semester 1 (satu) tahun the first semester of 2023; and
2023; dan
7. Approve the consultation results regarding the
7. Memberikan persetujuan atas hasil konsultasi terkait appointment of the Chairman and members of the
penunjukkan ketua dan anggota Komite Manajemen Risk Management Committee to be further presented
Risiko untuk selanjutnya disampaikan kepada Direksi to the Company’s Board of Directors.
Perseroan.
ORGAN DAN KOMITE DI BAWAH DIREKSI ORGANIZATION AND COMMITTEES UNDER THE
BOARD OF DIRECTORS
KOMITE PENGELOLAAN ASET DAN LIABILITAS ASSET AND LIABILITY MANAGEMENT
COMMITTEE
Direksi Perseroan membentuk Komite Pengelolaan Aset The Company’s Board of Directors formed the Assets
dan Liabilitas melalui Keputusan Sirkuler Direksi sebagai and Liabilities Management Committee through a Board
Pengganti Rapat Direksi tanggal 16 Maret 2022. Komite Circular Decisionin lieu of Board Meeting dated 16 March
Pengelolaan Aset dan Liabilitas memiliki tugas dan 2022. The Assets and Liabilities Management Committee
tanggung jawab dalam membantu Direksi mengelola task and responsibility are assist the Board of Directors
aset dan liabilitas Perseroan sesuai dengan pedoman in managing the Company’s assets and liabilities in
dan peraturan perundang-undangan yang berlaku, guna accordance with applicable charter and regulations, in
mengoptimalkan kegiatan usaha dan operasional. order to optimize business and operational activities.
PT KB Finansia Multi Finance
256 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 259
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
PEDOMAN KOMITE PENGELOLAAN ASET DAN ASSETS AND LIABILITIES MANAGEMENT
LIABILITAS COMMITTEE CHARTER
Pedoman Komite Pengelolaan Aset dan Liabilitas telah The Assets and Liabilities Management Committee Charter
ditetapkan melalui Keputusan Sirkuler Direksi sebagai was established through a Board Circular Decision in lieu of
Pengganti Rapat Direksi tanggal 16 Maret 2022. Pedoman Board Meeting dated 16 March 2022. These charter serve
tersebut sebagai panduan Komite Pengelolaan Aset as a reference for the Assets and Liabilities Management
dan Liabilitas dalam menjalankan fungsi dan tugasnya, Committee in carrying out its functions and duties, and
serta mengatur komposisi keanggotaan, wewenang dan regulate the composition of membership, authorities and
tanggung jawab, pelaksanaan rapat, dan pembentukan responsibilities, conduct of meetings, and the formation
dan revisi pada Pedoman tersebut. Pedoman Komite and revision of these charter. The Charter of the Assets
Pengelolaan Aset dan Liabilitas dapat diperbaharui dengan and Liabilities Management Committee may be updated to
menyesuaikan perkembangan peraturan yang berlaku dan accommodate developments in applicable regulations and
kondisi Perseroan. the Company’s conditions.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB KOMITE DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF THE ASSETS
PENGELOLAAN ASET DAN LIABILITAS AND LIABILITIES MANAGEMENT COMMITTEE
Komite Pengelolaan Aset dan Liabilitas bertanggung jawab The Assets and Liabilities Management Committee
kepada Direksi untuk memberikan rekomendasi terkait is responsible to the Board of Directors for providing
hal-hal berikut: recommendations on the following matters:
1. Memberikan arah strategis dari pengelolaan Aset & 1. Provide strategic direction for managing assets and
Liabilitas dan memastikan tindak lanjut taktis untuk liabilities and ensuring tactical follow-up to create
menciptakan struktur balance sheet yang terus a continuously evolving balance sheet structure
berkembang untuk mencapai tujuan kinerja di dalam to achieve performance goals within specified risk
parameter-parameter risiko yang ditentukan; parameters.
2. Melakukan pengawasan dan pengelolaan secara 2. Oversee and manage the Company’s consolidated
konsolidasi posisi likuiditas dan risiko suku bunga liquidity position and interest rate risk comprehensively.
Perusahaan secara menyeluruh;
3. Mengelola struktur modal dan penggunaan modal di 3. Manage the capital structure and capital usage among
antara berbagai unit bisnis; various business units.
4. Mengelola portofolio investasi; 4. Manage the investment portfolio.
5. Menyetujui strategi lindung nilai/hedging terhadap 5. Approve hedging strategies against invested capital
modal yang ditanamkan dan keuntungan dalam mata and foreign currency gains to mitigate market risk
uang asing untuk memitigasi eksposur risiko pasar; exposure.
6. Memonitor kepatuhan Perusahaan terhadap peraturan 6. Monitor the Company’s compliance with relevant
dan pedoman yang relevan dari regulator; regulations and guidelines from regulators.
7. Merumuskan dan me-review strategi dalam mengelola 7. Formulate and reviews strategies for managing market
risiko pasar dan risiko likuiditas yang berkaitan and liquidity risks related to the Company’s balance
dengan profil neraca, modal dan struktur pendanaan sheet profile, capital, and funding structure.
Perusahaan;
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 257
Page 260
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
8. Mengaktifkan Liquidity Contingency Plan (LCP) pada 8. Activate the Liquidity Contingency Plan (LCP) in times
saat kondisi mengarah pada krisis likuiditas, melakukan of liquidity crisis, evaluating the effectiveness of the
evaluasi terhadap efektivitas LCP pasca krisis serta LCP post-crisis, assessing new positions, and determine
menilai posisi baru dan menentukan strategi tindak a follow-up strategies for the Company’s balance sheet
lanjut restrukturisasi neraca Perusahaan; serta restructuring.
9. Berkoordinasi dengan Komite dan fungsi terkait pada 9. Coordinate with relevant committees and functions
Perusahaan dalam aspek pendanaan kredit atau within the Company in credit financing or funding
pembiayaan. aspects.
WEWENANG KOMITE PENGELOLAAN ASET DAN AUTHORITY OF THE ASSETS AND LIABILITIES
LIABILITAS MANAGEMENT COMMITTEE
Selain melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, In addition to carrying out its duties and responsibilities,
Komite Pengelolaan Aset dan Liabilitas juga memiliki the Assets and Liabilities Management Committee also has
wewenang untuk melakukan tindakan-tindakan sesuai the authority to take actions in accordance with applicable
dengan peraturan yang berlaku, antara lain: regulations, including:
1. Komite berwenang mengakses dokumen, data 1. The Committee is authorized to access the Company’s
dan informasi Perusahaan yang diperlukan untuk documents, data, and information necessary to carry
menjalankan tugasnya. out its duties.
2. Terkait dengan pelaksanaan tugas dan tanggung 2. Regarding the implementation of its duties and
jawabnya, Komite berwenang berkomunikasi secara responsibilities, the Committee is authorized to
langsung dengan karyawan, Direksi, dan pihak lain. communicate directly with employees, directors, and
other party.
3. Jika diperlukan, Komite berwenang melibatkan pihak 3. If necessary, the Committee is authorized to involve
independen untuk membantu pelaksanaan tugasnya. independent parties to assist in the implementation of
its duties.
KOMPOSISI DAN MASA JABATAN ANGGOTA COMPOSITION AND TERM OF OFFICE OF
KOMITE PENGELOLAAN ASET DAN LIABILITAS MEMBERS OF THE ASSETS AND LIABILITIES
MANAGEMENT COMMITTEE
Sebagaimana diatur dalam Pedoman Komite Pengelolaan As stipulated in the Assets and Liabilities Management
Aset dan Liabilitas, komposisi anggota Komite Pengelolaan Committee Charter, the composition of the Assets
Aset dan Liabilitas yakni terdiri dari Direktur Utama sebagai and Liabilities Management Committee consists of the
ketua dan anggotanya terdiri dari Wakil Direktur Utama, President Director as the chairman and its members
Direktur Keuangan, Direktur (Chief Operating Officer), include the Vice President Director, Finance Director,
Head of Finance, Accounting & Funding, Treasury, dan Director (Chief Operating Officer), Head of Finance,
Head of Enterprise Risk Management. Accounting & Funding, Treasury, and Head of Enterprise
Risk Management.
Masa jabatan anggota Komite Pengelolaan Aset yang The term of office of members of the Assets Management
juga merupakan anggota Direksi Perusahaan yakni sama Committee who are also members of the Company’s Board
dengan masa tugas penunjukannya sebagai anggota of Directors is the same as the term of their appointment
Direksi yang ditentukan oleh RUPS. Sedangkan masa as members of the Board of Directors determined by the
jabatan anggota Komite Pengelolaan Aset dan Liabilitas GMS. Meanwhile, the term of office of the Assets and
yang bukan merupakan anggota Direksi Perseroan adalah Liabilities Management Committee member who are not
3 (tiga) tahun, dengan tidak mengurangi hak Direksi untuk members of the Company’s Board of Directors is 3 (three)
memberhentikannya sewaktu-waktu. years, without reducing the Board of Directors’ right to
dismiss them at any time.
PT KB Finansia Multi Finance
258 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 261
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Adapun komposisi keanggotaan Komite Nominasi dan The composition of the Assets and Liabilities Management
Remunerasi per 31 Desember 2023 yakni sebagai berikut: Committee membership as of 31 December 2023, are as
follows:
Tabel Komposisi Keanggotaan Komite Pengelolaan Aset dan Liabilitas
Table of Membership Composition of the Assets and Liabilities Management Committee
Nama Jabatan Dasar Hukum Pengangkatan Periode Masa Jabatan
Name Position Legal Basis of Appointment Period Term of Office
Yap Tjay Ketua Keputusan Sirkuler Direksi sebagai Pengganti Rapat 2022 – 2027 5 tahun
Hing Chairman Direksi tanggal 16 Maret 2022. 5 years
Circular Decision of the Board of Directors in lieu
of the Board of Directors Meeting on 16 March
2022.
Joohyun Anggota Keputusan Sirkuler Direksi sebagai Pengganti Rapat 2022 – 2027 5 tahun
Hwang Members Direksi tanggal 16 Maret 2022 5 years
Circular Decision of the Board of Directors in lieu
of the Board of Directors Meeting on 16 March
2022
Peter Halim Anggota Keputusan Sirkuler Direksi sebagai Pengganti Rapat 2022 – 2027 5 tahun
Members Direksi tanggal 16 Maret 2022 5 years
Circular Decision of the Board of Directors in lieu
of the Board of Directors Meeting on 16 March
2022
Kisup Wi Anggota Keputusan Sirkuler Direksi sebagai Pengganti Rapat 2022 – 2027 5 tahun
Members Direksi tanggal 16 Agustus 2023 5 years
Circular Decision of the Board of Directors in lieu
of the Board of Directors Meeting on 16 August
2022
Sea Hwan Anggota Keputusan Sirkuler Direksi sebagai Pengganti Rapat 2023 – 2028 5 tahun
Lah Members Direksi tanggal 16 Agustus 2023 5 years
Circular Decision of the Board of Directors in lieu
of the Board of Directors Meeting on 16 August
2023
Choi, Ho Anggota Keputusan Sirkuler Direksi sebagai Pengganti Rapat 2023 – 2028 5 tahun
Jung Members Direksi tanggal 16 Agustus 2023 5 years
Circular Decision of the Board of Directors in lieu
of the Board of Directors Meeting on 16 August
2023
Cun Pin Anggota Keputusan Sirkuler Direksi sebagai Pengganti Rapat 2022 – 2025 3 tahun
Members Direksi tanggal 16 Maret 2022. 3 years
Circular Decision of the Board of Directors in lieu
of the Board of Directors Meeting on 16 March
2022.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 259
Page 262
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Marie Anggota Keputusan Sirkuler Direksi sebagai Pengganti Rapat 2022 – 2025 3 tahun
Yovanka Members Direksi tanggal 16 Maret 2022. 3 years
Engelina
Circular Decision of the Board of Directors in lieu
of Board of Directors Meeting on 16 March 2022.
KUALIFIKASI PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN EDUCATION QUALIFICATIONS AND WORK
KERJA KOMITE PENGELOLAAN ASET DAN EXPERIENCE OF THE ASSET AND LIABILITY
LIABILITAS MANAGEMENT COMMITTEE
Sepanjang tahun 2023, kualifikasi pendidikan dan Throughout 2023, the education qualifications and work
pengalaman kerja Ketua dan Anggota Komite Pengelolaan experience of the Chairman and Members of the Asset
Aset dan Liabilitas disampaikan pada tabel sebagai berikut. and Liability Management Committee are presented in the
following table.
Tabel Kualifikasi Pendidikan dan Pengalaman Kerja Komite Pengelolaan Aset dan Liabilitas
Table of Education Qualifications and Work Experience of the Asset and Liability Management Committee
Usia
(Sampai dengan
Akhir Tahun Buku Rangkap Jabatan
Nama Jabatan Kewarganegaraan Pendidikan Pengalaman Kerja
2023) Concurrent
Name Position Citizen Education Work Experience
Age (Up to the Positions
End of the 2023
Financial Year)
Ketua Untuk profil usia, kewarganegaraan, pendidikan, pengalaman kerja serta rangkap jabatan dapat dilihat pada bagian Profil
Direksi pada Bab Profil Perusahaan dalam Laporan Tahunan ini.
Yap Tjay Hing
Chairman For age, nationality, education, work experience, and additional positions profile, please refer to the Directors' Profiles
section under the Company Profile in this Annual Report.
Anggota Untuk profil usia, kewarganegaraan, pendidikan, pengalaman kerja serta rangkap jabatan dapat dilihat pada bagian Profil
Direksi pada Bab Profil Perusahaan dalam Laporan Tahunan ini.
Joohyun Hwang
Members For age, nationality, education, work experience, and additional positions profile, please refer to the Directors' Profiles
section under the Company Profile in this Annual Report.
Peter Halim Anggota Untuk profil usia, kewarganegaraan, pendidikan, pengalaman kerja serta rangkap jabatan dapat dilihat pada bagian Profil
Direksi pada Bab Profil Perusahaan dalam Laporan Tahunan ini.
Members For age, nationality, education, work experience, and additional positions profile, please refer to the Directors' Profiles
section under the Company Profile in this Annual Report.
Kisup Wi Anggota Untuk profil usia, kewarganegaraan, pendidikan, pengalaman kerja serta rangkap jabatan dapat dilihat pada bagian Profil
Direksi pada Bab Profil Perusahaan dalam Laporan Tahunan ini.
Members For age, nationality, education, work experience, and additional positions profile, please refer to the Directors' Profiles
section under the Company Profile in this Annual Report.
Sea Hwan Lah Anggota Untuk profil usia, kewarganegaraan, pendidikan, pengalaman kerja serta rangkap jabatan dapat dilihat pada bagian Profil
Direksi pada Bab Profil Perusahaan dalam Laporan Tahunan ini.
Members For age, nationality, education, work experience, and additional positions profile, please refer to the Directors' Profiles
section under the Company Profile in this Annual Report.
Choi, Ho Jung Anggota Untuk profil usia, kewarganegaraan, pendidikan, pengalaman kerja serta rangkap jabatan dapat dilihat pada bagian Profil
Direksi pada Bab Profil Perusahaan dalam Laporan Tahunan ini.
Members For age, nationality, education, work experience, and additional positions profile, please refer to the Directors' Profiles
section under the Company Profile in this Annual Report.
PT KB Finansia Multi Finance
260 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 263
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Cun Pin Anggota 40 tahun Warga Negara Indonesia ∙ Meraih gelar ∙ Fixed Asset Manager di PT Head of Finance,
Akuntan dari Chevron Pacific Indonesia Accounting &
Pendidikan (2018); Funding, Treasury
Profesi Akuntan, ∙ Financial and Accounting Perseroan
Universitas Manager PT Chevron Pacific
Indonesia Indonesia (2017-2018);
(2007) ∙ Financial Forecasting, Analysis
∙ Meraih gelar and Reporting Advisor di PT
Sarjana Chevron Pacific Indonesia
Akuntansi dari (2016-2017);
Universitas ∙ Head of Corporate Audit
Tarumanegara Indonesia di PT Chevron Pacific
(2005) Indonesia (2014-2016);
∙ Project Business Service for
South Africa Business Unit di
Chevron Houston, USA (2013-
2014);
∙ Audit and Compliance
Advisor - Chevron Technology
Company di Chevron Houston,
USA (2012-2013);
∙ Joint Venture Finance
Accountant di PT Chevron
Pacific Indonesia (2010-2012);
∙ Corporate Auditor di PT
Chevron Pacific Indonesia
(2008-2010);
∙ Senior Auditor di
PricewaterhouseCoopers
(2005-2008).
Members 40 years old Indonesian ∙ Degree in ∙ Fixed Asset Manager at PT Head of Finance,
Accounting Chevron Pacific Indonesia Accounting &
from the (2018) Funding, Treasury
Professional ∙ Financial and Accounting of the company
Accounting Manager at PT Chevron Pacific
Education, Indonesia (2017-2018)
University ∙ Financial Forecasting, Analysis
of Indonesia and Reporting at PT Chevron
(2007). Pacific Indonesia (2016-2017)
∙ Bachelor's ∙ Head of Corporate Audit at
degree in PT Chevron Pacific Indonesia
Accounting (2014-2016)
from ∙ Project Business Service for
Tarumanegara South Africa Business Unit at
University Chevron Houston, USA (2013-
(2005). 2014)
∙ Audit and Compliance
Advisor - Chevron Technology
Company at Chevron Houston,
USA (2012-2013)
∙ Joint Venture Finance
Accountant at PT Chevron
Pacific Indonesia (2010-2012)
∙ Corporate Auditor at PT
Chevron Pacific Indonesia
(2008-2010)
∙ Senior Auditor at
PricewaterhouseCoopers
(2005-2008)
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 261
Page 264
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Marie Yovanka Anggota 43 tahun Warga Negara Indonesia ∙ Magister ∙ Head of Risk Management di Head of
Engelina Manajemen PT Bank Neo Commerce Tbk Enterprise Risk
Sistem Informasi (2021); Management
dari Universitas ∙ Head of Digital Transformation
Gunadarma - Customer Engagement Area
(2005) di PT Asuransi Allianz Life
∙ Meraih gelar Indonesia (2019-2020);
Sarjana Teknik ∙ Head of Inforce Optimization
Informatika and Operation Excellence di PT
dari Universitas Asuransi Cigna (2018);
Gunadarma ∙ Executive Manager -
(2002) International Assignment di PT
Bank Commonwealt (2016-
2017);
∙ Manager Business
Transformation - Manager
Client Service Center Payment
& Cash Management di PT
Bank HSBC Indonesia (2008-
2011);
∙ Assistant Manager Project,
Planning, and Controller
- Operation System
Development - Compliance) di
GE Capital (2006-2008);
∙ Management Development
Program di GE Capital (2004-
2006);
∙ Assistant Manager System
Integration and Information
Technology Consultant di PT
INCOM I&C Korea - Padma
Consulting Indonesia (2002-
2004).
Members 43 years old Indonesian Citizen ∙ Master's degree ∙ Head of Risk Management Head of
in Information at PT Bank Neo Commerce Enterprise Risk
Systems Tbk(2021) Management
Management ∙ Head of Digital Transformation
from - Customer Engagement Area
Gunadarma at PT Asuransi Allianz Life
University Indonesia (2019-2020)
(2005). ∙ Head of Inforce Optimization
∙ Bachelor's and Operation Excellence at PT
degree in Asuransi Cigna (2018)
Information ∙ Executive Manager -
Engineering International Assignment
from at PT Bank Commonwealth
Gunadarma (016-2017)
University ∙ Manager Business
(2002). Transformation - Manager
Client Service Center Payment
& Cash Management at PT
Bank HSBC Indonesia (2008-
2011)
∙ Assistant Manager Project,
Planning, and Controller
- Operation System
Development - Compliance at
GE Capital (2006-2008)
∙ Management Development
Program at GE Capital (2004-
2006)
∙ Assistant Manager System
Integration and Information
Technology Consultant at PT
INCOM I&C Korea - Padma
Consulting Indonesia (2002-
2004)
PT KB Finansia Multi Finance
262 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 265
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
RAPAT KOMITE PENGELOLAAN ASET DAN ASSET AND LIABILITY MANAGEMENT
LIABILITAS COMMITTEE MEETING
Mengacu pada Pedoman Komite Pengelolaan Aset dan Referring to the Charther for the Company’s Asset and
Liabilitas Perseroan, bahwa rapat Komite Pengelolaan Aset Liability Management Committee, the committee meeting
dan Liabilitas wajib diselenggarakan sekurang-kurangnya must be held at least once every quarter, but it can also
1 (satu) kali sekali dalam setiap kuartal, namun dapat juga be held more frequently as needed. The Asset and Liability
menyelenggarakan rapat lebih sering sesuai kebutuhan. Management Committee meeting can be held if at least
Rapat Komite Pengelolaan Aset dan Liabilitas dapat 50% of the total members are present, with decisions
diselenggarakan apabila dihadiri paling kurang 50% dari made based on consensus.
jumlah anggota, dengan pengambilan keputusan rapat
berdasarkan musyawarah untuk mufakat.
Selama tahun 2023, Komite Pengelolaan Aset dan Liabilitas Throughout 2023, the Asset and Liability Management
telah menyelenggarakan rapat sebanyak 4 (empat) kali. Committee held a total of 4 (four) meetings. The details
Adapun rincian mengenai jumlah kehadiran rapat masing- regarding the attendance of each member of the Asset
masing anggota Komite Pengelolaan Aset dan Liabilitas and Liability Management Committee are as follows.
adalah sebagai berikut.
Tabel Tingkat Kehadiran Rapat Komite Pengelolaan Aset dan Liabilitas
Table of Attendance Rate for Asset and Liability Management Committee Meetings
Jumlah Penyelenggaraan Jumlah Kehadiran Rapat Persentase
Nama Jabatan
Rapat Number of Meeting Kehadiran
Name Position
Number of Meetings Held Attendances Attendance Percentage
Ketua
Yap Tjay Hing 4 4 100%
Chairman
Anggota
Joohyun Hwang 4 4 100%
Member
Anggota
Peter Halim 4 4 100%
Member
Anggota
Kisup Wi 4 4 100%
Member
Anggota
Sea Hwan Lah*) 1 1 100%
Member
Anggota
Choi, Ho Jung*) 1 1 100%
Member
Anggota
Cun Pin 4 4 100%
Member
Catatan:
*) Beliau resmi diangkat dan menjabat sebagai anggota Komite Pengelolaan Aset dan Liabilitas Perseroan pada tanggal 16
Agustus 2023.
Note:
*) Officially appointed and began serving as a member of the Company's Asset and Liability Management Committee on 16
August 2023.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 263
Page 266
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
PELATIHAN DAN/ATAU PENGEMBANGAN TRAINING AND/OR COMPETENCY DEVELOPMENT
KOMPETENSI KOMITE PENGELOLAAN ASET DAN FOR THE ASSET AND LIABILITY MANAGEMENT
LIABILITAS COMMITTEE
Sepanjang tahun 2023, Komite Pengelolaan Aset dan Throughout 2023, the Asset and Liability Management
Liabilitas belum mengikuti kegiatan pelatihan dan/atau Committee has not taken any training or competency
pengembangan kompetensi dalam bentuk apapun. development in any form.
LAPORAN SINGKAT PELAKSANAAN KEGIATAN BRIEF REPORT ON THE IMPLEMENTATION
KOMITE PENGELOLAAN ASET DAN LIABILITAS OF ACTIVITIES OF THE ASSET AND LIABILITY
MANAGEMENT COMMITTEE
Selama tahun 2023, Komite Pengelolaan Aset dan Liabilitas Throughout 2023, the Asset and Liability Management
telah merealisasikan program kerja yang disusun sebelumnya Committee has performed the previously prepared work
dengan menjalankan kegiatan-kegiatan antara lain: program by conducting activities including:
1. Update terkait Aset & Liabilitas Perseroan per posisi 1. Update on the Company’s Assets & Liabilities as of the
kuartal 4 tahun 2022; fourth quarter of 2022;
2. Update terkait Aset & Liabilitas Perseroan per posisi 2. Update on the Company’s Assets & Liabilities as of the
kuartal 1 tahun 2023; first quarter of 2023;
3. Update terkait Aset & Liabilitas Perseroan per posisi 3. Update on the Company’s Assets & Liabilities as of the
kuartal 2 tahun 2023; second quarter of 2023;
4. Update terkait Aset & Liabilitas Perseroan per posisi 4. Update on the Company’s Assets & Liabilities as of the
kuartal 3 tahun 2023; third quarter of 2023;
KOMITE PENGARAH TEKNOLOGI INFORMASI INFORMATION TECHNOLOGY STEERING
COMMITTEE
Komite Pengarah Teknologi Informasi (TI) dibentuk The Information Technology (IT) Steering Committee was
oleh Direksi melalui Keputusan Sirkuler Direksi sebagai established by the Board of Directors through a Board
Pengganti Rapat Direksi tanggal 16 Maret 2022. Komite Circular Resolution in lieu of the Board of Directors'
Pengarah TI dibentuk dengan tujuan untuk melakukan Meeting dated 16 March 2022. The IT Steering Committee
pengawasan terhadap penggunaan teknologi informasi di is formed with the aim of overseeing the use of information
Perseroan agar senantiasa berjalan lancar dan efektif. technology in the Company to ensure smooth and effective
operations.
PT KB Finansia Multi Finance
264 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 267
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
PEDOMAN KOMITE PENGARAH TI CHARTER FOR THE IT DIRECTORATE COMMITTEE
Perseroan mengesahkan Pedoman Komite Pengarah TI The Company ratified the IT Steering Committee Charter
melalui Keputusan Sirkuler Direksi sebagai Pengganti Rapat through a Board Circular Resolution in lieu of the Board
Direksi pada tanggal 16 Maret 2022. Pedoman Komite of Directors' Meeting on March 16, 2022. The IT Steering
Pengarah TI memiliki tujuan sebagai pedoman kerja dan Committee Charter serve as a working guide and code
tata tertib bagi anggota Komite Pengarah TI yang mengacu of conduct for members of the IT Steering Committee,
pada POJK No. 4/POJK.05/2021 tentang Penerapan in accordance with POJK No. 4/POJK.05/2021 regarding
Manajemen Risiko dalam Penggunaan Teknologi Informasi the Implementation of Risk Management in the Use
oleh Lembaga Jasa Keuangan Non Bank dan Surat of Information Technology by Non-Bank Financial
Edaran OJK No. 22/SEOJK.05/2021 tentang Penerapan Institutions and OJK Circular Letter No. 22/SEOJK.05/2021
Manajemen Risiko Dalam Penggunaan Teknologi Informasi regarding the Implementation of Risk Management in the
oleh Lembaga Jasa Keuangan Non Bank. Use of Information Technology by Non-Bank Financial
Institutions.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB KOMITE RESPONSIBILITIES OF THE IT STEERING
PENGARAH TI COMMITTEE
Komite Pengarah TI bertanggung jawab kepada Direksi The IT Steering Committee is responsible to the Board of Directors
untuk memberikan rekomendasi terkait hal-hal berikut: for providing recommendations on the following matters:
1. Rencana pengembangan Teknologi Informasi (TI) yang 1. Development plan of Information Technology (IT) in
sejalan dengan kegiatan usaha Perseroan; line with the Company’s business activities;
2. Perumusan kebijakan dan prosedur TI; 2. Formulation of IT policies and procedures;
3. Kesesuaian proyek TI yang disetujui dengan rencana 3. Conformity of approved IT projects with the IT
pengembangan TI; development plan;
4. Kesesuaian pelaksanaan proyek TI dengan proyek TI 4. Conformity of IT project implementation with approved
yang disetujui IT projects;
5. Kesesuaian TI dengan kebutuhan sistem informasi 5. Conformity of IT with the needs of the management
manajemen serta kebutuhan kegiatan usaha Perseroan; information system and the Company’s business activities;
6. Efektivitas mitigasi risiko atas investasi Perusahaan 6. Effectiveness of risk mitigation for the Company’s
pada sektor TI agar investasi pada sektor TI investment in the IT sector to ensure that investments
memberikan kontribusi terhadap pencapaian tujuan in the IT sector contribute to the achievement of the
bisnis Perseroan; Company’s business objectives;
7. Pemantauan atas kinerja TI dan upaya peningkatan 7. Monitor IT performance and efforts to improve IT
kinerja TI; performance;
8. Upaya penyelesaian berbagai masalah terkait TI yang 8. Efforts to resolve various IT-related issues that cannot
tidak dapat diselesaikan oleh satuan kerja pengguna be resolved by user units and IT providers effectively,
dan penyelenggara TI secara efektif, efisien, dan tepat efficiently, and in a timely manner; and
waktu; serta
9. Kecukupan dan alokasi sumber daya TI yang dimiliki 9. Adequacy and allocation of the Company’s IT resources.
Perseroan.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 265
Page 268
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
WEWENANG KOMITE PENGARAH TI AUTHORITY OF THE IT STEERING COMMITTEE
Selain melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, In addition to carrying out its duties and responsibilities,
Komite Pengarah TI juga memiliki wewenang untuk the IT Steering Committee also has the authority to
melakukan tindakan-tindakan sesuai dengan peraturan take actions in accordance with applicable regulations,
yang berlaku antara lain: including:
1. Berwenang mengakses dokumen, data dan informasi 1. Have the authority to access documents, data, and
Perseroan yang diperlukan untuk menjalankan information of the Company necessary to perform its
tugasnya. duties.
2. Terkait dengan pelaksanaan tugas dan tanggung 2. In relation to the execution of its duties and
jawabnya, Komite Pengarah TI berwenang responsibilities, the IT Steering Committee is authorized
berkomunikasi secara langsung dengan karyawan, to directly communicate with employees, the Board
Direksi dan pihak lain sehubungan dengan menjalankan of Directors, and other relevant parties in relation to
tugasnya; dan carrying out their duties; and
3. Jika diperlukan, Komite Pengarah TI berwenang 3. If necessary, the IT Steering Committee are authorized
melibatkan pihak independen untuk membantu to involve independent parties to assist in the
pelaksanaan tugasnya. execution of its duties.
KOMPOSISI DAN MASA JABATAN ANGGOTA COMPOSITION AND TERM OF OFFICE OF
KOMITE PENGARAH TI MEMBERS OF THE IT STEERING COMMITTEE
Sebagaimana diatur dalam Pedoman Komite Pengarah As stipulated in the IT Steering Committee Charter, the
TI, komposisi anggota Komite Pengarah TI yakni terdiri composition of the IT Steering Committee consists of
dari Direktur Utama sebagai ketua dan anggotanya terdiri the President Director as the chairman, and its members
dari Wakil Direktur Utama, Finance Director, Deputy of include the Vice President Director, Finance Director,
Chief Operating Officer, Head of IT & Digitalization, Head Deputy Chief Operating Officer, Head of IT & Digitalization,
of Operation Management, and Head of Enterprise Risk Head of Operation Management, and Head of Enterprise
Management. Risk Management.
Masa jabatan anggota Komite Pengarah TI yang juga The term of office of members of the IT Steering Committee
merupakan anggota Direksi Perseroan sama dengan who are also members of the Company’s Board of Directors
masa tugas penunjukannya sebagai anggota Direksi yang is the same as the term of their appointment as members
ditentukan oleh RUPS. Sedangkan masa jabatan anggota of the Board of Directors determined by the GMS.
Komite Pengarah TI yang bukan merupakan anggota Direksi Meanwhile, the term of office members of the IT Steering
Perseroan adalah 3 tahun, dengan tidak mengurangi hak Committee who are not members of the Company’s Board
Direksi untuk memberhentikannya sewaktu-waktu. of Directors is 3 years, without reducing the right of the
Board of Directors to dismiss them at any time.
Adapun komposisi Komite Pengarah TI per 31 Desember The composition of the IT Steering Committee as of 31
2023 yakni sebagai berikut: December 2023, are as follows:
PT KB Finansia Multi Finance
266 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 269
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Tabel Komposisi Anggota Komite Pengarah TI
Table of Composition of Members of the IT Steering Committee
Nama Jabatan Dasar Hukum Pengangkatan Periode Masa Jabatan
Name Position Legal Basis of Appointment Period Term of Office
Keputusan Sirkuler Direksi sebagai Pengganti Rapat Direksi tanggal 16 Maret
2022
Ketua 5 tahun
Yap Tjay Hing 2022 – 2027
Chairman 5 years
Circular Decision of the Board of Directors in lieu of the Board of Directors
Meeting dated 16 March 2022
Keputusan Sirkuler Direksi sebagai Pengganti Rapat Direksi tanggal 16 Maret
2022
Anggota 5 tahun
Joohyun Hwang 2022 – 2027
Members 5 years
Circular Decision of the Board of Directors in lieu of the Board of Directors
Meeting dated 16 March 2022
Keputusan Sirkuler Direksi sebagai Pengganti Rapat Direksi tanggal 16 Maret
2022
Hery Susanto Anggota 5 tahun
2022 – 2027
Dermawan Members 5 years
Circular Decision of the Board of Directors in lieu of the Board of Directors
Meeting dated 16 March 2022
Keputusan Sirkuler Direksi sebagai Pengganti Rapat Direksi tanggal 16 Maret
2022
Anggota 5 tahun
Kisup Wi 2022 – 2027
Members 5 years
Circular Decision of the Board of Directors in lieu of the Board of Directors
Meeting dated 16 March 2022
Keputusan Sirkuler Direksi sebagai Pengganti Rapat Direksi tanggal 16 Agustus
2023
Anggota 5 tahun
Choi, Ho Jung 2023 – 2028
Members 5 years
Circular Decision of the Board of Directors in lieu of the Board of Directors
Meeting dated 16 August 2022
Keputusan Sirkuler Direksi sebagai Pengganti Rapat Direksi tanggal 16 Maret
2022
Anggota 3 tahun
David Wirawan 2022 – 2025
Members 3 years
Circular Decision of the Board of Directors in lieu of the Board of Directors
Meeting dated 16 March 2022
Keputusan Sirkuler Direksi sebagai Pengganti Rapat Direksi tanggal 16 Maret
2022
Anggota 3 tahun
Herman Jusup 2022 – 2025
Members 3 years
Circular Decision of the Board of Directors in lieu of the Board of Directors
Meeting dated 16 March 2022
Keputusan Sirkuler Direksi sebagai Pengganti Rapat Direksi tanggal 16 Maret
2022
Marie Yovanka Anggota 3 tahun
2022 – 2025
Engelina Members 3 years
Circular Decision of the Board of Directors in lieu of the Board of Directors
Meeting dated 16 March 2022
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 267
Page 270
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
KUALIFIKASI PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN QUALIFICATIONS IN EDUCATION AND WORK
KERJA KOMITE PENGARAH IT EXPERIENCE OF THE IT STEERING COMMITTEE
Sepanjang tahun 2023, kualifikasi pendidikan dan Throughout the year 2023, the educational qualifications
pengalaman kerja Ketua dan Anggota Pengarah TI and work experience of the Chairman and Members of the
disampaikan pada tabel sebagai berikut. IT Steering Committee are presented in the following table:
Tabel Kualifikasi Pendidikan dan Pengalaman Kerja Komite Pengarah TI
Table of Qualifications in Education and Work Experience of the IT Steering Committee
Nama Jabatan Usia Kewarganegaraan Pendidikan Pengalaman Kerja Rangkap Jabatan
Name Position (Sampai dengan Citizen Education Work Experience Concurrent Positions
Akhir Tahun
Buku 2023)
Age (Up to the
End of the 2023
Financial Year)
Yap Tjay Ketua Untuk profil usia, kewarganegaraan, pendidikan, pengalaman kerja serta rangkap jabatan dapat dilihat pada bagian Profil Direksi
Hing pada Bab Profil Perusahaan dalam Laporan Tahunan ini.
Chairman For age, nationality, education, work experience, and additional positions profile, please refer to the Directors' Profiles section
under the Company Profile in this Annual Report.
Joohyun Anggota Untuk profil usia, kewarganegaraan, pendidikan, pengalaman kerja serta rangkap jabatan dapat dilihat pada bagian Profil Direksi
Hwang pada Bab Profil Perusahaan dalam Laporan Tahunan ini.
Member For age, nationality, education, work experience, and additional positions profile, please refer to the Directors' Profiles section
under the Company Profile in this Annual Report..
Hery Anggota Untuk profil usia, kewarganegaraan, pendidikan, pengalaman kerja serta rangkap jabatan dapat dilihat pada bagian Profil Direksi
Susanto pada Bab Profil Perusahaan dalam Laporan Tahunan ini.
Dermawan Member For age, nationality, education, work experience, and additional positions profile, please refer to the Directors' Profiles section
under the Company Profile in this Annual Report..
Kisup Wi Anggota Untuk profil usia, kewarganegaraan, pendidikan, pengalaman kerja serta rangkap jabatan dapat dilihat pada bagian Pr
Member For age, nationality, education, work experience, and additional positions profile, please refer to the Directors' Profiles section
under the Company Profile in this Annual Report..ofil Direksi pada Bab Profil Perusahaan dalam Laporan Tahunan ini.
Choi, Ho Anggota Untuk profil usia, kewarganegaraan, pendidikan, pengalaman kerja serta rangkap jabatan dapat dilihat pada bagian Profil Direksi
Jung pada Bab Profil Perusahaan dalam Laporan Tahunan ini.
Member For age, nationality, education, work experience, and additional positions profile, please refer to the Directors' Profiles section
under the Company Profile in this Annual Report..
David Anggota 48 tahun Warga Negara ∙ Meraih gelar Magister ∙ IT Director di PT Head of IT &
Wirawan Indonesia Management Business Dutalestari Sentratama Digitalization
Administration dari IPMI - Kino Group (2015- Perseroan
Business School tahun 2017)
2015 ∙ Chief Corporate IT di
∙ Meraih gelar Sarjana OT Group tahun (1999-
Teknik Elektro dari 2014)
Universitas Hasanuddin
tahun 1999
∙ Master of Business ∙ IT Director at PT Head of IT &
Member 48 years old Indonesian
Administration from Dutalestari Sentratama Digitalization of the
IPMI Business School - Kino Group (2015- company
(2015) 2017)
∙ Bachelor of Electrical ∙ Chief Corporate IT at OT
Engineering degree Group (1999-2014)
from Hasanuddin
University (1999)
PT KB Finansia Multi Finance
268 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 271
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Herman Anggota 45 tahun Warga Negara Meraih gelar Sarjana ∙ Operation General Head of Operation
Jusup Indonesia Akuntansi dari Universitas Manager di PT Sinar Management
Katolik Indonesia Atma Mitra Sepadan Finance Perseroan
Jaya (1994) (2010-2017);
∙ Operational Regional &
General Affairs Manager
di PT Wahana Ottomitra
Multiartha Finance
(2000-2010);dan
∙ General Auditor &
Special Auditor di PT
Kantor Akuntan Publik
Hans, Tuanakotta &
Mustofa (Member
of Deloitte Touche
Tohmatsu) (1997-
2000).
Member 45 years old Indonesian Bachelor’s of Accounting ∙ Operation General Head of Operation
from Atma Jaya Catholic Manager at PT Sinar Management of the
University of Indonesia Mitra Sepadan Finance Company
(1994) (2010-2017);
∙ Operational Regional &
General Affairs Manager
at PT Wahana Ottomitra
Multiartha Finance
(2000-2010); and
∙ General Auditor &
Special Auditor at PT
Kantor Akuntan Publik
Hans, Tuanakotta &
Mustofa (Member
of Deloitte Touche
Tohmatsu) (1997-
2000).
Marie Anggota Untuk profil usia, kewarganegaraan, pendidikan, pengalaman kerja serta rangkap jabatan dapat dilihat pada bagian Profil
Yovanka Member Anggota Komite Pengelolaan Aset dan Liabilitas pada Bab Tata Kelola Perusahaan dalam Laporan Tahunan ini.
Engelina
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 269
Page 272
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
RAPAT KOMITE PENGARAH TI THE IT STEERING COMMITTEE MEETINGS
Mengacu pada Pedoman Komite Pengarah TI Perseroan, Referring to the Charter of the Company’s IT Steering
bahwa rapat Komite Pengarah TI wajib diselenggarakan Committee, it is mandated that the IT Steering Committee
sekurang-kurangnya 1 (satu) kali sekali dalam setiap meeting be held at least once in each quarter, but may
kuartal, namun dapat juga menyelenggarakan rapat lebih also be held more frequently as needed. The IT Steering
sering sesuai kebutuhan. Rapat Komite Pengarah TI dapat Committee meeting can be held if at least 50% of the
diselenggarakan apabila dihadiri paling kurang 50% dari total members are present, with decisions made based on
jumlah anggota, dengan pengambilan keputusan rapat consensus.
berdasarkan musyawarah untuk mufakat.
Selama tahun 2023, Komite Pengarah TI telah Throughout 2023, the IT Steering Committee held 4 (four)
menyelenggarakan rapat sebanyak 4 (empat) kali. Adapun meetings. The details regarding the attendance of each
rincian mengenai jumlah kehadiran rapat masing-masing member at the IT Steering Committee meetings are as
anggota Komite Pengarah TI adalah sebagai berikut. follows.
Tabel Tingkat Kehadiran Rapat Komite Pengarah TI
Table of Attendance Rate for IT Steering Committee Meetings
Nama Jabatan Jumlah Penyelenggaraan Jumlah Kehadiran Rapat Persentase Kehadiran
Name Position Rapat Number of Meeting Attendance Percentage
Number of Meetings Held Attendances
Yap Tjay Hing Ketua
4 4 100%
Chairman
Joohyun Hwang Anggota
4 4 100%
Member
Hery Susanto Dermawan Anggota
4 4 100%
Member
Kisup Wi Anggota
4 4 100%
Member
Choi, Ho Jung*) Anggota
1 1 100%
Member
David Wirawan Anggota
4 4 100%
Member
Herman Jusup Anggota
4 4 100%
Member
Marie Yovanka Engelina Anggota
4 4 100%
Member
Catatan:
*) Beliau resmi diangkat dan menjabat sebagai anggota Komite Pengarah TI Perseroan pada tanggal 16 Agustus 2023.
Note:
*) Officially appointed and began serving as a member of the Company's IT Steering Committee on 16 August 2023.
PT KB Finansia Multi Finance
270 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 273
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
PELATIHAN DAN/ATAU PENGEMBANGAN TRAINING AND/OR COMPETENCY DEVELOPMENT
KOMPETENSI KOMITE PENGARAH TI OF THE IT STEERING COMMITTEE
Sepanjang tahun 2023, Komite Pengarah TI belum Throughout the year 2023, the IT Steering Committee has
mengikuti kegiatan pelatihan dan/atau pengembangan not taken any training and/or competency development
kompetensi dalam bentuk apapun. in any form.
LAPORAN SINGKAT PELAKSANAAN KEGIATAN BRIEF REPORT ON THE IMPLEMENTATION OF THE
KOMITE PENGARAH TI IT STEERING COMMITTEE’S ACTIVITIES
Selama tahun 2023, Komite Pengarah TI telah Throughout 2023, the IT Steering Committee has
merealisasikan program kerja yang disusun sebelumnya performed the previously arranged work program by
dengan menjalankan kegiatan-kegiatan antara lain: conducting activities including:
1. Melakukan pembahasan terkait IT Infrastructure & IT 1. Discussing IT Infrastructure & IT Security
Security
2. Melakukan update terkait IT Update terkait IT 2. Provide updates on IT Infrastructure Modernization
Infrastructure Modernization Progress Progress
3. IT Security Posture & Ransomware Readiness 3. Update on IT Security Posture & Ransomware Readiness
4. Melakukan pembahasan terkait Scaling Up Agile 4. Discussing Scaling Up Agile Development by LOB
Development by LOB
KOMITE MANAJEMEN RISIKO RISK MANAGEMENT COMMITTEE
Direksi Perseroan membentuk Komite Manajemen Risiko The Company’s Board of Directors formed the Risk
melalui Keputusan Sirkuler Direksi sebagai Pengganti Rapat Management Committee through a Circular Resolution
Direksi tanggal 27 April 2021. Komite Manajemen Risiko of the Board of Directors in lieu of the Board of Directors
dibentuk oleh Direksi untuk mendukung Direksi dalam hal Meeting dated 27 April 2021. The Risk Management
pelaksanaan penerapan manajemen risiko sesuai dengan Committee was established by the Board of Directors
ketentuan OJK dan kebutuhan Perseroan. to support the Board of Directors in implementing risk
management in accordance with OJK regulations and the
Company’s needs.
PEDOMAN KOMITE MANAJEMEN RISIKO CHARTER FOR THE RISK MANAGEMENT
COMMITTEE
Pedoman Komite Manajemen Risiko telah disahkan melalui The Risk Management Committee Charter were approved
Keputusan Sirkuler Direksi sebagai Pengganti Rapat Direksi through a Circular Resolution of the Board of Directors
tanggal 16 Maret 2022 yang telah diubah dan disahkan in lieu of the Board of Directors Meeting dated 16 March
melalui Keputusan Sirkuler Direksi sebagai Pengganti Rapat 2022, which was amended and ratified through a Circular
Direksi tanggal 19 April 2022. Pedoman tersebut sebagai Resolution of the Board of Directors in lieu of the Board
panduan dalam mengelola Komite Manajemen Risiko. of Directors Meeting dated 19 April 2022. These charter
Pedoman Komite Manajemen Risiko dapat diperbaharui serves as a guidance in managing the Risk Management
dengan menyesuaikan perkembangan peraturan yang Committee. The Risk Management Committee Charter can
berlaku dan kondisi Perseroan. be updated to align with the developments in applicable
regulations and the Company’s conditions.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 271
Page 274
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB KOMITE TASKS AND RESPONSIBILITY OF THE RISK
MANAJEMEN RISIKO MANAGEMENT COMMITTEE
Komite Manajemen Risiko berperan sebagai organisasi non Risk Management Committee serves as a non-structural
struktural pemberi saran dan rekomendasi kepada Direktur advisory body providing advice and recommendations
Utama dan/atau Direksi sehubungan dengan penerapan to the President Director and/or the Board of Directors
manajemen risiko di lingkungan Perseroan. regarding the implementation of risk management within
the Company.
WEWENANG KOMITE MANAJEMEN RISIKO RISK MANAGEMENT COMMITTEE AUTHORITY
Selain melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya, In addition to carrying out its duties and responsibilities,
Komite Manajemen Risiko juga memiliki wewenang untuk the Risk Management Committee also has the authority
melakukan tindakan-tindakan sesuai dengan peraturan to take actions in accordance with applicable regulations,
yang berlaku antara lain: including:
1. Berwenang mengakses dokumen, data dan informasi 1. Authorize to access company documents, data, and
Perusahaan yang diperlukan untuk menjalankan tugasnya; information necessary to carry out its duties;
2. Terkait dengan pelaksanaan tugas dan tanggung 2. In relation to the implementation of its duties and
jawabnya, Komite berwenang berkomunikasi secara responsibilities, the committee is authorized to
langsung dengan karyawan, Direksi, dan pihak lain; serta communicate directly with employees, the Board of
Directors, and other parties; and
3. Jika diperlukan, Komite berwenang melibatkan pihak 3. If necessary, the committee is authorized to involve
independen untuk membantu pelaksanaan tugasnya. independent parties to assist in carrying out its duties.
KOMPOSISI DAN MASA JABATAN ANGGOTA COMPOSITION AND TERM OF OFFICE OF
KOMITE MANAJEMEN RISIKO MEMBERS OF THE RISK MANAGEMENT
COMMITTEE
Sebagaimana diatur dalam Pedoman Komite Manajemen As stipulated in the Risk Management Committee Charter,
Risiko, komposisi anggota Komite Manajemen Risiko the composition of the Risk Management Committee
paling sedikit terdiri atas separuh dari anggota Direksi dan consists of at least half of the members from the Board of
pejabat eksekutif terkait. Directors and relevant executive officials.
Masa jabatan anggota Komite Manajemen Risiko yang The term of office of members of the Risk Management
juga merupakan anggota Direksi Perseroan sama dengan Committee who are also members of the Company’s Board
masa tugas penunjukannya sebagai anggota Direksi yang of Directors is the same as their term of appointment
ditentukan oleh RUPS. Sedangkan masa jabatan anggota as members of the Board of Directors determined by
Komite Manajemen Risiko yang bukan merupakan anggota the GMS. Meanwhile, the term of office of the Risk
Direksi Perseroan adalah 3 tahun, dengan tidak mengurangi Management Committee member who are not members
hak Direksi untuk memberhentikannya sewaktu-waktu. of the Company’s Board of Directors is 3 years, without
reducing the right of the Board of Directors to dismiss
them at any time.
Adapun komposisi keanggotaan Komite Manajemen Risiko The composition of the Risk Management Committee
per 31 Desember 2023 yakni sebagai berikut: membership as of 31 December 2023, are as follows:
PT KB Finansia Multi Finance
272 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 275
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Tabel Komposisi Anggota Komite Manajemen Risiko
Table of Risk Management Committee Membership Composition
Nama Jabatan Dasar Hukum Pengangkatan Periode Masa Jabatan
Name Position Legal Basis Of Appointment Period Term of Office
Choi, Ho Ketua Keputusan Sirkuler Direksi sebagai Penggan- 2023 – 2028 5 tahun
Jung*) ti Rapat Direksi tanggal 4 September 2023
Chairman Circular Resolution of the Board of Directors in 5 years
lieu of the Board Meetings on 4 September 2023
Yap Tjay Anggota Keputusan Sirkuler Direksi sebagai Pengganti 2021 - 2026 5 tahun
Hing**) Rapat Direksi tanggal 4 September 2023
Member Circular Resolution of the Board of Directors in 5 years
lieu of the Board Meetings on 4 September 2023
Joohyun Anggota Keputusan Sirkuler Direksi sebagai Pengganti 2022 – 2027 5 tahun
Hwang Rapat Direksi tanggal 16 Maret 2022
Member Circular Resolution of the Board of Directors in 5 years
lieu of the Board Meetings on 16 March 2022
Peter Halim Anggota Keputusan Sirkuler Direksi sebagai Pengganti 2021 – 2026 5 tahun
Rapat Direksi tanggal 27 April 2021
Member Circular Resolution of the Board of Directors in 5 years
lieu of the Board Meetings on 27 April 2021
Kisup Wi Anggota Keputusan Sirkuler Direksi sebagai Pengganti 2022 – 2027 5 tahun
Rapat Direksi tanggal 16 Maret 2022
Member Circular Resolution of the Board of Directors in 5 years
lieu of the Board Meetings on 16 March 2022
Ka Nen Anggota Keputusan Sirkuler Direksi sebagai Pengganti 2023 – 2026 3 tahun
Rapat Direksi tanggal 4 September 2023
Member Circular Resolution of the Board of Directors in 3 years
lieu of the Board Meetings on 4 September 2023
Marie Anggota Keputusan Sirkuler Direksi sebagai Pengganti 2022 – 2025 3 tahun
Yovanka Rapat Direksi tanggal 16 Maret 2022
Engelina
Member Circular Resolution of the Board of Directors in 3 years
lieu of the Board Meetings on 16 March 2022
Daniel Anggota Keputusan Sirkuler Direksi sebagai Pengganti 2022 – 2025 3 tahun
Adrian Rapat Direksi tanggal 1 November 2022
Member Circular Resolution of the Board of Directors ain 3 years
lieu of the Board Meetings on 1 November 2022
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 273
Page 276
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Catatan:
*) Beliau resmi diangkat sebagai ketua Komite Manajemen Risiko Perseroan pada tanggal 4 September 2023.
**) Beliau resmi mengundurkan diri sebagai ketua Komite Manajemen Risiko Perseroan dan diangkat sebagai anggota
Komite Manajemen Risiko Perseroan pada tanggal 4 September 2023.
Note:
*) Officially appointed as the chairman of the Company's Risk Management Committee on 4 September 2023.
**) Officially resigned as the chairman of the Company's Risk Management Committee and was appointed as a member of
the Company's Risk Management Committee on 4 September 2023.
KUALIFIKASI PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN QUALIFICATIONS OF EDUCATION AND WORK
KERJA MANAJEMEN RISIKO EXPERIENCE IN RISK MANAGEMENT
Sepanjang tahun 2023, kualifikasi pendidikan dan Throughout 2023, the educational qualifications and work
pengalaman kerja Ketua dan Anggota Komite Manajemen experience of the Chairman and Members of the Risk
Risiko disampaikan pada tabel sebagai berikut. Management Committee are presented in the table below.
Tabel Kualifikasi Pendidikan dan Pengalaman Kerja Komite Pengelolaan Aset dan Liabilitas
Table of Qualifications of Education and Work Experience of the Asset and Liability Management Committee
Nama Jabatan Usia Kewarganegaraan Pendidikan Pengalaman Kerja Rangkap Jabatan
Name Position (Sampai dengan Citizen Education Work Experience Concurrent
Akhir Tahun Buku Positions
2023)
Age (Up to the
End of the 2023
Financial Year)
Choi, Ho Ketua Untuk profil usia, kewarganegaraan, pendidikan, pengalaman kerja serta rangkap jabatan dapat dilihat pada bagian Profil
Jung Direksi pada Bab Profil Perusahaan dalam Laporan Tahunan ini.
Chairman For age, nationality, education, work experience, and additional positions profile, please refer to the Directors' Profiles
section under the Company Profile in this Annual Report.
Yap Tjay Anggota Untuk profil usia, kewarganegaraan, pendidikan, pengalaman kerja serta rangkap jabatan dapat dilihat pada bagian Profil
Hing Direksi pada Bab Profil Perusahaan dalam Laporan Tahunan ini.
Member For age, nationality, education, work experience, and additional positions profile, please refer to the Directors' Profiles
section under the Company Profile in this Annual Report.
Joohyun Anggota Untuk profil usia, kewarganegaraan, pendidikan, pengalaman kerja serta rangkap jabatan dapat dilihat pada bagian Profil
Hwang Direksi pada Bab Profil Perusahaan dalam Laporan Tahunan ini.
Member For age, nationality, education, work experience, and additional positions profile, please refer to the Directors' Profiles
section under the Company Profile in this Annual Report.
Peter Halim Anggota Untuk profil usia, kewarganegaraan, pendidikan, pengalaman kerja serta rangkap jabatan dapat dilihat pada bagian Profil
Direksi pada Bab Profil Perusahaan dalam Laporan Tahunan ini.
Member For age, nationality, education, work experience, and additional positions profile, please refer to the Directors' Profiles
section under the Company Profile in this Annual Report.
Kisup Wi Anggota Untuk profil usia, kewarganegaraan, pendidikan, pengalaman kerja serta rangkap jabatan dapat dilihat pada bagian Profil
Direksi pada Bab Profil Perusahaan dalam Laporan Tahunan ini.
Member For age, nationality, education, work experience, and additional positions profile, please refer to the Directors' Profiles
section under the Company Profile in this Annual Report.
PT KB Finansia Multi Finance
274 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 277
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Ka Nen Anggota 50 tahun Warga Negara Menempuh ∙ General Manager di PT Provident Head of
Indonesia pendidikan di Capital Indonesia yang diperibantukan di Collection
Sekolah Tinggi Kreditor dan JD.ID (n2015-2020) Management
Ilmu Ekonomi ∙ General Manager External Affairs di PT Perseroan
Indonesia Bumi Suksesindo Tbk (2013-2015)
∙ Director Business and Operation di PT
Mitra Investindo Tbk (2008-2013)
∙ RM Marketing di PT Finansia Multi
Finance (2003-2008)
∙ Assistant Manager di PT Kalimas Motor
(2001-2003); dan
∙ Head Marketing di PT Primaswadana
Perkasa (1996-2001)
Members 50 years old Indonesian Attended ∙ General Manager at PT Provident Capital Head of
education at Indonesia, seconded to Kreditor and Collection
the Indonesian JD.ID (2015-2020) Management of
College of ∙ General Manager External Affairs at PT the Company
Economics Bumi Suksesindo Tbk (2013-2015)
∙ Director of Business and Operations at
PT Mitra Investindo Tbk (2008-2013)
∙ Marketing Relationship Manager at PT
Finansia Multi Finance (20032008)
∙ Assistant Manager at PT Kalimas Motor
(2001-2003); and
∙ Marketing Head at PT Primaswadana
Perkasa (1996-2001)
Marie Anggota Untuk profil usia, kewarganegaraan, pendidikan, pengalaman kerja serta rangkap jabatan dapat dilihat pada bagian Profil
Yovanka Anggota Komite Pengelolaan Aset dan Liabilitas pada Bab Tata Kelola Perusahaan dalam Laporan Tahunan ini.
Engelina
Members For age, nationality, education, work experience, and concurrent positions profile, please refer to the Member Profile
section of the Asset and Liability Management Committee in the Corporate Governance section of this Annual Report.
Daniel Anggota 44 tahun Warga Negara Meraih gelar ∙ Credit Risk Lead di PT Spenmo Teknologi Head of
Adrian Indonesia Sarjana Ekonomi Indonesia(2021-2022) Credit Risk
dari Universitas ∙ Chief Risk Officer/Supervisor Risk Management
Pelita Harapan Management di PT Crowde Membangun Perseroan
(2002) Bangsa(2021);
∙ Risk Management Head di PT BFI
Finance Tbk (2020);
∙ Chief Risk Officer di PT Andalan Finance
Indonesia (2018-2020);
∙ Credit Policy Division Head di PT Bussan
Auto Finance (tahun 2018-2020);
∙ Credit & Collection Strategic Division
Head di PT MNC Finance ( tahun 2016-
2018);
∙ Risk Head di PT Nissan Financial Services
Indonesia (tahun 2016);
∙ Automotive Risk Manager di PT Bank
Maybank Indonesia tahun (2012-2016);
dan
∙ Credit Support Department Head di
PT Adira Dinamika Multifinance tahun
(2004-2012).
Members 44 years old Indonesian Bachelor’s ∙ Credit Risk Lead at PT Spenmo Teknologi Head of
degree in ∙ Indonesia (2021-2022) Credit Risk
Economics from ∙ Chief Risk Officer/Supervisor Risk Management of
Pelita Harapan Management at PT Crowde Membangun the Company
University Bangsa (2021);
(2002) ∙ Risk Management Head at PT BFI
Finance Tbk (2020);
∙ Chief Risk Officer at PT Andalan Finance
∙ Indonesia from (2018- to 2020);
∙ Credit Policy Division Head at PT Bussan
Auto Finance ( from 2018- to 2020);
∙ Credit & Collection Strategic Division
∙ Head at PT MNC Finance (from 2016- to
2018);
∙ Risk Head at PT Nissan Financial Services
Indonesia (in 2016);
∙ Automotive Risk Manager at PT Bank
Maybank Indonesia from (2012- to
2016); and
∙ Credit Support Department Head at PT
Adira Dinamika Multifinance from (2004-
to 2012).
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 275
Page 278
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
RAPAT KOMITE MANAJEMEN RISIKO RISK MANAGEMENT COMMITTEE MEETINGS
Mengacu pada Pedoman Komite Manajemen Risiko Referring to the Company’s Risk Management Committee
Perseroan, bahwa rapat Komite Manajemen Risiko wajib Charter, the Risk Management Committee meeting
diselenggarakan sekurang-kurangnya 1 (satu) kali sekali must be held at least once every quarter, but additional
dalam setiap kuartal, namun dapat juga menyelenggarakan meetings may be held as needed. The Risk Management
rapat lebih sering sesuai kebutuhan. Rapat Komite Committee meeting can be conducted if at least 50% of
Manajemen Risiko dapat diselenggarakan apabila the members are present, with decisions made based on
dihadiri paling kurang 50% dari jumlah anggota, dengan consensus.
pengambilan keputusan rapat berdasarkan musyawarah
untuk mufakat.
Selama tahun 2023, Komite Manajemen Risiko telah Throughout 2023, the Risk Management Committee
menyelenggarakan rapat sebanyak 4 (empat) kali. Adapun held a total of 4 (four) meetings. Details regarding the
rincian mengenai jumlah kehadiran rapat masing-masing attendance of each Risk Management Committee member
anggota Komite Manajemen Risiko adalah sebagai berikut. are as follows:
Tabel Tingkat Kehadiran Rapat Komite Manajemen Risiko
Table of Attendance Rate of Risk Management Committee Meetings
Nama Jabatan Jumlah Penyelenggaraan Jumlah Kehadiran Rapat Persentase Kehadiran
Name Position Rapat Number of Meeting Attendance Percentage
Number of Meetings Held Attendances
Choi, Ho Ketua
1 1 100%
Jung*) Chairman
Yap Tjay Ketua
3 3 100%
Hing**) Chairman
Yap Tjay Anggota
1 1 100%
Hing**) Member
Joohyun Anggota
4 4 100%
Hwang Member
Peter Halim Anggota
4 4 100%
Member
Kisup Wi Anggota
4 4 100%
Member
Herman Anggota
3 3 100%
Jusup***) Member
Ka Nen****) Anggota
1 1 100%
Member
Marie Yovanka Anggota
4 4 100%
Engelina Member
Daniel Adrian Anggota
4 4 100%
Member
PT KB Finansia Multi Finance
276 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 279
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Catatan:
*) Beliau resmi diangkat dan menjabat sebagai ketua Komite Manajemen Risiko Perseroan pada tanggal 4 September 2023.
**) Beliau resmi mengundurkan diri sebagai ketua Komite Manajemen Risiko Perseroan dan diangkat sebagai anggota
Komite Manajemen Risiko Perseroan pada tanggal 4 September 2023.
***) Beliau resmi mengundurkan diri sebagai anggota Komite Manajemen Risiko Perseroan pada tanggal 4 September 2023.
****) Beliau resmi diangkat dan menjabat sebagai anggota Komite Manajemen Risiko Perseroan pada tanggal 4 September
2023.
Note:
*) Officially appointed and served as the Chairman of the Company's Risk Management Committee on 4 September 2023.
**) Officially resigned as the Chairman of the Company's Risk Management Committee and was appointed as a member of
the Company's Risk Management Committee on 4 September 2023
***) Officially resigned as a member of the Company's Risk Management Committee on 4 September 2023
****) Officially appointed and served as a member of the Company's Risk Management Committee on 4 September 2023
PELATIHAN DAN/ATAU PENGEMBANGAN TRAINING AND/OR COMPETENCY DEVELOPMENT
KOMPETENSI KOMITE MANAJEMEN RISIKO OF THE RISK MANAGEMENT COMMITTEE
Sepanjang tahun 2023, Komite Manajemen Risiko belum Throughout 2023, the Risk Management Committee has
mengikuti kegiatan pelatihan dan/atau pengembangan not taken any training or competency development in any
kompetensi dalam bentuk apapun. form.
PELAKSANAAN TUGAS KOMITE MANAJEMEN IMPLEMENTATION OF THE RISK MANAGEMENT
RISIKO COMMITTEE’S TASKS
Selama tahun 2023, Komite Manajemen Risiko telah Throughout 2023, the Risk Management Committee has
melaksanakan tugas dan tanggungjawab utama antara performed the main tasks and responsibilities, including:
lain:
1. Membahas Risk Limit for Risk Appetite & Risk Tolerance 1. Discussing Risk Limit for the Company’s Risk Appetite &
Perseroan tahun 2023 Risk Tolerance for the year 2023
2. Membahas terkait Risk Profile Report Perseroan untuk 2. Discussing the Risk Profile Report of the Company for
kuartal I 2023 the first quarter of 2023
3. Membahas terkait Product Commission Establishment 3. Discussing the establishment of Product Commission in
di Perseroan the Company
4. Membahas Risk Management Progress (Behavior 4. Discussing the Risk Management Progress (Behavior
Score System Development & Credit Decision Engine Score System Development & Credit Decision Engine
Implementation) Implementation)
5. Menyetujui dasar perhitungan pencadangan untuk 5. Approve the basis for calculating provisions for fleet
fasilitas pembiayaan fleet diselaraskan dengan financing facilities aligned with the same methodology
metodologi yang sama untuk menghitung pembiayaan for calculating corporate financing
korporasi
6. Menyetujui pengkinian Komponen Risiko pada IFRS 9 6. Approve the periodic (annual) update of Risk
secara berkala (tahunan) dengan menggunakan data Components under IFRS 9 using the latest data; and
terbaru; dan
7. Menyetujui simulasi Pencadangan. 7. Approve the Allowance Simulation.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 277
Page 280
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
SEKRETARIS PERUSAHAAN CORPORATE SECRETARY
Sekretaris Perusahaan berfungsi sebagai penghubung The Corporate Secretary serves as a liaison between the
antara Perseroan dengan Pemegang Saham serta Company and Shareholders as well as other stakeholders
Pemangku Kepentingan lainnya untuk memastikan to ensure the Company’s compliance with applicable
kepatuhan Perseroan terhadap peraturan regulator regulatory and legal regulations. The Corporate Secretary
maupun perundang-undangan yang berlaku. Sekretaris also designed as an organ to ensure, in order to assist
Perusahaan juga dirancang sebagai organ untuk the Board of Directors and the Board of Commissioners
memastikan dalam rangka membantu Direksi dan Dewan in fulfil their obligations to comply with the principles of
Komisaris memenuhi kewajiban untuk patuh pada prinsip transparency, accountability, responsibility, independence,
transparansi, akuntabel, bertanggung jawab, independen and fairness. Structurally, the Company Secretary reports
dan berkeadilan. Secara struktur Sekretaris Perusahaan directly to the Board of Directors.
bertanggung jawab langsung kepada Direksi.
PROFIL SEKRETARIS PERUSAHAAN CORPORATE SECRETARY PROFILE
Pengangkatan Sekretaris Perusahaan telah memenuhi The appointment of the Corporate Secretary fulfilled the
persyaratan sebagaimana diatur dalam Peraturan OJK No. requirements as regulated in POJK No. 35/POJK.04/2014
35/POJK.04/2014 mengenai Sekretaris Perusahaan Emiten concerning the Company Secretary of Issuers or Public
atau Perusahaan Publik yakni diangkat dan diberhentikan Companies, which is appointed and dismissed based on
berdasarkan Keputusan Direksi berdasarkan mekanisme the Board of Directors’ Decision through the Company’s
internal Perusahaan dengan persetujuan Dewan Komisaris. internal mechanism with the approval of the Board of
Commissioners
Sepanjang tahun 2023, Sekretaris Perusahaan Perseroan Throughout 2023, the Corporate Secretary of Perseroan is
dijabat oleh Bapak Antonius Padua Wisuda Adhitama held by Mr. Antonius Padua Wisuda Adhitama based on the
berdasarkan Surat Keputusan Direksi Perseroan No. 001/ Company’s Board of Directors Decree No. 1001/KBFMF/
KBFMF/CC-BOD/III/2022 tanggal 16 Maret 2022. Adapun CC-BOD/III/2022 dated 16 March 2022. His brief profile
profil singkat beliau disampaikan sebagai berikut: is as follows:
Antonius Padua Wisuda Adhitama
Sekretaris Perusahaan
Company Secretary
Kewarganegaraan Warga Negara Indonesia
Citizenship Indonesian
Domisili Jakarta
Domicile
Usia 45 tahun pada akhir tahun buku 2023.
Age 45 years old at the end of 2023 financial year
Riwayat Pendidikan Magister International Economic & Business Laws dari Universitas Rijksuniversiteit
Groningen, Belanda (2003);
Sarjana Hukum Bisnis dari Fakultas Hukum Universitas Indonesia (2000)
Educational Master of International Economic & Business Laws from Rijksuniversiteit Groningen,
Background Netherlands (2003);
Bachelor of Business Law from the Faculty of Law, University of Indonesia (2000)
Rangkap Jabatan Head of Compliance & Corporate Secretary di Perseroan (Tahun 2022 – sekarang).
Concurrent Positions Head of Compliance & Corporate Secretary at the Company (Year 2022 – present).
PT KB Finansia Multi Finance
278 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 281
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Riwayat Jabatan Legal, Risk & Compliance Senior Manager di PT Finansia Multi Finance (2017 - 2022);
Legal & Risk Management Counsel di PT Sampoerna Wirausaha (2017);
Legal & Compliance Department Head di PT Nissan Financial Service Indonesia (2013-
2016); dan
Corporate Legal Manager PT Finansia Multi Finance (2008 – 2013).
Previous Positions Legal, Risk & Compliance Senior Manager at PT Finansia Multi Finance (2017 - 2022)
Legal & Risk Management Counsel at PT Sampoerna Wirausaha (2017);
Legal & Compliance Department Head at PT Nissan Financial Service Indonesia (2013-2016);
and
Corporate Legal Manager at PT Finansia Multi Finance (2008 – 2013).
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB SEKRETARIS DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF THE
PERUSAHAAN CORPORATE SECRETARY
Sekretaris Perusahaan menjalankan tugas dan tanggung The Corporate Secretary carries out duties and
jawab sebagaimana diatur dalam POJK 35/2014 yakni responsibilities as regulated in POJK 35/2014, which are
sebagai berikut: as follows:
1. Mengikuti perkembangan pasar modal, khususnya 1. Keep up with the developments of the capital market,
peraturan perundang-undangan yang berlaku, especially the applicable regulations.
2. Memberikan masukan kepada Direksi dan Dewan 2. Provide input to the Board of Directors and the Board of
Komisaris untuk mematuhi peraturan perundang- Commissioners to comply with the regulations of the
undangan di bidang pasar modal, capital market.
3. Membantu Direksi dan Dewan Komisaris dalam 3. Assist the Board of Directors and the Board of
pelaksanaan tata kelola perusahaan yang meliputi: Commissioners in implementing corporate governance,
including:
a. Keterbukaan informasi kepada masyarakat, termasuk a. Information disclosure to the public, including
ketersediaan informasi pada Situs Web Perusahaan; the availability of information on the Company’s
Website;
b. Penyampaian laporan kepada OKJ tepat waktu; b. Timely submission of reports to the OJKy;
c. Penyelenggaraan dan dokumentasi Rapat Umum c. Organize and documentation of General Meeting of
Pemegang Saham; Shareholders;
d. Penyelenggaraan dan dokumentasi rapat Direksi d. Organize and documentation of the Board of
dan/atau Dewan Komisaris; dan Directors and/or the Board of Commissioners
meeting; and
e. Pelaksanaan program orientasi terhadap perusahaan e. Orientation programs for the Board of Directors
bagi Direksi dan/atau Dewan Komisaris. and/or the Board of Commissioners of the Company.
4. Sebagai penghubung antara Perusahaan dengan 4. Serve as a liaison between the Company and
Pemegang Saham, Otoritas Jasa Keuangan, dan Shareholders, the Financial Services Authority, and
pemangku kepentingan lainnya other stakeholders.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 279
Page 282
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
PENGEMBANGAN KOMPETENSI SEKRETARIS CORPORATE SECRETARY’S COMPETENCY
PERUSAHAAN DEVELOPMENT
Pengembangan kompetensi Sekretaris Perusahaan The Corporate Secretary’s competency development is
disajikan pada bagian Profil Perusahaan dalam Laporan presented in the Company Profile section of this Annual
Tahunan ini. Report.
LAPORAN SINGKAT PELAKSANAAN TUGAS BRIEF REPORT ON THE CORPORATE SECRETARY’S
SEKRETARIS PERUSAHAAN TASK IMPLEMENTATION
Selama tahun 2023, Sekretaris Perusahaan telah menjalankan During the year 2023, the Corporate Secretary has carried
berbagai kegiatan Perseroan, baik yang berhubungan out various activities of the Company, both related
dengan pemegang saham, manajemen, maupun pemangku to shareholders, management, and stakeholders. The
kepentingan. Adapun kegiatan Sekretaris Perusahaan activities of the Corporate Secretary are as follows:
sebagai berikut:
1. Menyelenggarakan dan mengadministrasi Rapat Umum 1. Organize and administer the Annual General Meeting of
Pemegang Saham Tahunan Luar Biasa Shareholders and the Extraordinary General Meeting
of Shareholders
2. Menyelenggarakan Rapat Direksi, Rapat Dewan 2. Organize Board of Directors meetings, Board of
Komisaris, dan Rapat Gabungan Direksi bersama Commissioners meetings, and Joint Board of Directors
Dewan Komisaris; meetings with the Board of Commissioners
3. Melakukan penyesuaian kebijakan Perseroan terkait 3. Adjust the Company’s policies related to GCG provisions
ketentuan GCG maupun ketentuan terkini, and current provisions;
4. Melakukan keterbukaan informasi terkait kegiatan 4. Provide transparency regarding the corporate activities
korporasi Perseroan kepada publik dan regulator; of the Company to the public and regulators;
5. Mengikuti perkembangan pasar modal khususnya 5. Monitor developments in the capital market, especially
terkait dengan regulasi pasar modal dan menyampaikan regarding capital market regulations, and conveying
informasi mengenai perkembangan tersebut kepada information about these developments to the Board of
Dewan Komisaris, Direksi dan pemangku kepentingan; Commissioners, Board of Directors, and stakeholders;
6. Melakukan penerbitan Laporan Publikasi Keuangan 6. Issue Financial Publication Reports in accordance with
sesuai ketentuan dan arahan; regulations and directives;
7. Melaksanakan berbagai kegiatan yang berkaitan 7. Undertake various activities related to shaping the
dengan pembentukan brand image Perseroan. Company’s brand image.
UNIT AUDIT INTERNAL INTERNAL AUDIT UNIT
Unit Audit Internal merupakan unit dalam Perusahaan The Internal Audit Unit is a unit within the Company that
yang menjalankan fungsi lini pertahanan ketiga yang performs the third line of defense function with activities
kegiatannya mencakup fungsi audit internal, yaitu encompassing internal audit functions, namely providing
memberikan jasa asuransi dan konsultasi yang independen independent and objective assurance and consulting
dan obyektif. Tujuannya adalah untuk meningkatkan services. Its purpose is to enhance value and improve the
nilai dan meningkatkan operasi Perusahaan melalui Company’s operations through a systematic approach by
pendekatan sistematis dengan menguji, mengevaluasi, testing, evaluating, and enhancing the effectiveness of
dan meningkatkan efektivitas sistem manajemen risiko, risk management systems, internal controls, and corporate
pengendalian internal, dan proses tata kelola perusahaan. governance processes.
PT KB Finansia Multi Finance
280 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 283
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
KEDUDUKAN DAN STRUKTUR UNIT AUDIT POSITION AND STRUCTURE OF THE INTERNAL
INTERNAL AUDIT UNIT
Unit Audit Internal dipimpin oleh seorang Kepala Divisi The Internal Audit Unit is led by a Division Head who
yang dibantu oleh 1 (satu) atau lebih Kepala Departemen is assisted by 1 (one) or more Department Heads
(Manager). Secara struktural, Kepala Divisi Unit Audit (Managers). Structurally, the Division Head of the Internal
Internal bertanggung jawab langsung kepada Direktur Audit Unit reports directly to the President Director (solid
Utama (solid line), namun tetap dapat berkomunikasi line) but can still communicate directly with the Board of
langsung dengan Dewan Komisaris dan Komite Audit Commissioners and the Audit Committee (dotted line).
(dotted line).
Sementara itu, semua auditor internal yang bertugas di Meanwhile, all internal auditors assigned to the Internal
Unit Audit Internal bertanggung jawab langsung kepada Audit Unit report directly to the Department Head of
Kepala Departemen Unit Audit Internal, di mana Kepala the Internal Audit Unit, where the Department Head is
Departemen Unit Audit Internal bertanggung jawab accountable to the Division Head of the Internal Audit Unit.
kepada Kepala Divisi Unit Audit Internal.
Pengangkatan Kepala Divisi Unit Audit Internal dilakukan The appointment of the Division Head of the Internal Audit
oleh Direktur Utama atas persetujuan Dewan Komisaris. Unit is made by the President Director with the approval of
Direktur Utama dapat sewaktu-waktu memberhentikan the Board of Commissioners. The President Director may
Kepala Divisi Unit Audit Internal apabila yang bersangkutan terminate the Division Head of the Internal Audit Unit at
gagal atau tidak cakap dalam menjalankan tugasnya, serta any time if they fail or are incapable of performing their
tidak mampu memenuhi persyaratan sebagai Kepala Divisi duties and are unable to meet the requirements as set forth
Unit Audit Internal Perseroan sebagaimana diatur dalam in the Internal Audit Charter. Below is the organizational
Piagam Audit Internal. Berikut struktur unit Audit Internal structure of the Company’s Internal Audit Unit:
Perseroan:
President Director Audit Committee
Head of Internal Audit &
Anti-Fraud Management
Corporate
Anti-Fraud Business Data Analytic & QA & Internal Audit
Function & IT
Management Operation Audit Continuous Auditing Development
Audit
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 281
Page 284
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
PIHAK YANG MENGANGKAT DAN APPOINTING AND DISMISSING THE HEAD OF
MEMBERHENTIKAN KEPALA UNIT AUDIT INTERNAL AUDIT UNIT
INTERNAL
Kepala Divisi Audit Internal diangkat dan diberhentikan The Head of the Internal Audit Division is appointed and
oleh Direktur Utama dengan persetujuan Dewan Komisaris dismissed by the President Director with the approval of
dan dilaporkan kepada OJK. Direktur Utama dapat the Board of Commissioners and reported to the OJK. The
sewaktu-waktu memberhentikan Kepala Divisi Unit Audit President Director may terminate the Head of the Internal
Internal apabila yang bersangkutan gagal atau tidak Audit Division at any time if they fail or are incapable
cakap dalam menjalankan tugasnya, serta tidak mampu of performing their duties and are unable to meet the
memenuhi persyaratan sebagai Kepala Divisi Unit Audit requirements as set forth in the Internal Audit Charter.
Internal Perseroan sebagaimana diatur dalam Piagam
Audit Internal.
PROFILE OF THE HEAD OF INTERNAL AUDIT UNIT
PROFIL KEPALA UNIT AUDIT INTERNAL
Ahmad Salman Farizy
Kepala Divisi Unit Audit Internal
Head of Internal Audit Division
Kewarganegaraan Warga Negara Indonesia
Citizenship Indonesian
Domisili Jakarta
Domicile
Usia 44 tahun pada akhir tahun buku 2023
Age 44 years old at the end of the 2023 financial year
Dasar Hukum Surat Keputusan Direksi No. 01/KBFMF/CC-BOD/X/2022 tanggal 3 Oktober 2022.
Pengangkatan
Legal Basis for Decree of the Board of Directors No. 01/KBFMF/CC-BOD/X/2022 dated 3 October 2022
Appointment
Riwayat Pendidikan Magister Manajemen dari Indonesia Banking School (2019),
Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi dari Fakultas Ekonomi Universitas Padjadjaran (2002).
Educational Background Master of Management from Indonesia Banking School (2019)
Bachelor of Economics and the title of Accountant from the Faculty of Economics, Padjadjaran University
(2002)
Riwayat Jabatan ∙ Beliau telah berkarir di industri keuangan selama 20 tahun khususnya pada fungsi audit dan telah
menempati posisi manajerial di beberapa perusahaan, antara lain:
∙ Senior Vice President - Head of Funding and Corporate Function Audit PT Bank BTPN member of
SMBC Group (2019 - 2022)
∙ Vice President - Head Office Audit Head PT Bank BTPN (2016 -2018)
∙ Vice President - Head Office and IT Audit Head PT Bank BTPN (2015 – 2016)
∙ Vice President – Product Audit Head PT Bank CIMB Niaga (2014 – 2015)
∙ Assistant Vice President - Head Office and Treasury Audit Head PT Bank CIMB Niaga (2010 - 2013)
∙ Manager - Treasury Audit Team Leader PT Bank Niaga (2006 - 2009)
∙ Corporate Banking & Retail Banking Audit Team Leader PT Bank Mandiri Syariah (2005 - 2006)
∙ Branch and Operation Auditor PT Bank Mandiri Syariah (2003 - 2004)
Previous Positions ∙ He has had a career in the financial industry for 20 years, particularly in the audit function, and has held
managerial positions in several companies, including:
∙ Senior Vice President - Head of Funding and Corporate Function Audit at PT Bank BTPN member of
SMBC Group (2019 - 2022)
∙ Vice President - Head Office Audit Head at PT Bank BTPN (2016 -2018)
∙ Vice President - Head Office and IT Audit Head at PT Bank BTPN (2015 – 2016)
∙ Vice President – Product Audit Head at PT Bank CIMB Niaga (2014 – 2015)
∙ Assistant Vice President - Head Office and Treasury Audit Head at PT Bank CIMB Niaga (2010 - 2013)
∙ Manager - Treasury Audit Team Leader at PT Bank Niaga (2006 - 2009)
∙ Corporate Banking & Retail Banking Audit Team Leader at PT Bank Mandiri Syariah (2005 - 2006)
∙ Branch and Operation Auditor at PT Bank Mandiri Syariah (2003 - 2004)
PT KB Finansia Multi Finance
282 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 285
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Rangkap Jabatan Tidak Ada
Concurrent Positions None
Pelatihan maupun ∙ Lembaga Pendidikan Perbankan Indonesia (LPPI), Professional Course, Treasury Management & ALM;
pengembangan ∙ Euromoney Singapore, Professional Course, Strategic ALM & Capital Management;
kompetensi yang diikuti ∙ ACAMS Thailand, Professional Course, Anti-Money Laundering;
∙ CIMB Group, Leadership Program;
∙ Leinad Aganis, Professional Course, ICAAP & Basel II;
∙ Xecure IT Consultant, Professional Course, Improving e-banking security audit;
∙ Infobank Institute, Professional Course, Strategy and Anticipation of Global Risk and Economic
Declining;
∙ Gallup Singapore, Leadership Assessment Program;
∙ Dynargie, Talent Mapping Assessment Program;
∙ Information Security Training;
∙ Financial Literacy Training;
∙ Anti-Fraud Risk Awareness Training;
∙ Strategi Anti-Fraud di Sektor Perusahaan Pembiayaan;
∙ OJK, Memahami dan Mencegah Fraud dan Tindak Pidana di Bidang Usaha Jasa Pembiayaan;
∙ The Institute of Internal Auditors, Disruption Technology & Chat GPT How useful for Internal Auditor;
∙ The Institute of Internal Auditors, How To Manage Team & Boss and Effective Communication Make
Your Value More Impactful;
∙ The Institute of Internal Auditors, Internal Audit Roles and Competency in Consumer Data Protection &
stay relevant by implementing the Internal Audit Competency Framework;
∙ The Institute of Internal Auditors, What You Need To Know About The Proposed Changes to The
Standard.
Training and competency ∙ Indonesian Banking Education Institute (LPPI), Professional Course, Treasury Management & ALM
development attended ∙ Euromoney Singapore, Professional Course, Strategic ALM & Capital Management
∙ ACAMS Thailand, Professional Course, Anti-Money Laundering
∙ CIMB Group, Leadership Program
∙ Leinad Aganis, Professional Course, ICAAP & Basel II
∙ Xecure IT Consultant, Professional Course, Improving e-banking security audit
∙ Infobank Institute, Professional Course, Strategy and Anticipation of Global Risk and Economic Declining
∙ Gallup Singapore, Leadership Assessment Program
∙ Dynargie, Talent Mapping Assessment Program
∙ Information Security Training
∙ Financial Literacy Training
∙ Anti-Fraud Risk Awareness Training
∙ Anti-Fraud Strategy in the Financing Company Sector
∙ OJK, Understanding and Preventing Fraud and Criminal Acts in the Financing Services Sector
∙ The Institute of Internal Auditors, Disruption Technology & How Chat GPT Can Benefit Internal Auditors
∙ The Institute of Internal Auditors, Managing Teams & Superiors Effectively and Enhancing Your Value
through Effective Communication
∙ The Institute of Internal Auditors, Internal Audit Roles and Competencies in Consumer Data Protection
& Remaining Relevant by Implementing the Internal Audit Competency Framework.
∙ The Institute of Internal Auditors, Understanding the Proposed Changes to the Standards
Sertifikat yang diperoleh ∙ Qualified Internal Auditor (QIA), Yayasan Pendidikan Internal Audit (YPIA);
∙ Chartered Accountant, Ikatan Akuntan Indonesia (IAI);
∙ Risk Management Certification Level 3, BSMR GARP;
∙ Indonesia Internal Audit Practitioner (IIAP), Institute of Internal Auditor (IIA).
Obtained Certificates: ∙ Qualified Internal Auditor (QIA), Internal Audit Education Foundation (YPIA)
∙ Chartered Accountant, Indonesian Institute of Accountants (IAI)
∙ Risk Management Certification Level 3, BSMR GARP
∙ Indonesia Internal Audit Practitioner (IIAP), Institute of Internal Auditor (IIA).
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 283
Page 286
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
KOMPOSISI PERSONIL UNIT AUDIT INTERNAL INTERNAL AUDIT TEAM COMPOSITION
Sampai dengan akhir 2023, jumlah karyawan di Audit Until the end of 2023, the number of employees in the
Internal Perseroan berjumlah 84 (delapan puluh empat) Company's Internal Audit is 84 (eighty four) people, who
orang yang umumnya berlatar belakang pendidikan yang are generally have the necessary educational backgrounds
memadai dan memiliki kecakapan dalam menjalankan and skills to perform their duties as auditors. Members of
tugas sebagai auditor. Anggota Unit Audit Internal the Internal Audit Team are placed in the Head Office and
ditempatkan di kantor Pusat dan kantor cabang. Hal ini branch offices. This is done in an effort to ensure effective
sebagai upaya untuk proses kerja Audit Internal yang Internal Audit processes in all locations. The composition
efektif di semua lokasi. Berikut ini komposisi personel Unit of the Internal Audit Team personnel is presented in the
Audit Internal disajikan dalam tabel di bawah ini : table below:
Tabel Komposisi Personel Unit Audit Internal maupun Auditor
Table of Internal Audit Team Personnel Composition and Auditors
Jabatan Jumlah
Position Total
Kepala Divisi Unit Audit Internal
1
Head of Internal Audit Division
Manager 5
Asisten Manajer
13
Assistant Manager
Supervisor/Officer 24
Auditor 41
Total 84
SERTIFIKASI KOMPETENSI INTERNAL AUDIT INTERNAL AUDIT COMPETENCY CERTIFICATION
Seluruh personel Unit Audit Internal maupun auditor pada All personnel of the Internal Audit Team and auditors at
operasional Perseroan telah memiliki Sertifikasi Internal Perseroan have obtained Internal Auditor Certification
Auditor dan Sertifikasi Manajemen Risiko berbagai Level. and Risk Management Certification at various levels.
Hal ini sebagai bentuk pengembangan kompetensi auditor This is a form of developing auditor competency through
melalui Program Sertifikasi Audit baik untuk Level Nasional the Audit Certification Program, both at the national
maupun Level Internasional, serta upaya optimalisasi dalam and international levels, as well as an effort to optimize
melaksanakan fungsi dan tugasnya Unit Audit Internal the functions and duties of the Internal Audit Team in
di area operasional Perseroan. Adapun rincian jumlah the Company's operational areas. The detailed number
pegawai yang telah memperoleh sertifikasi Level Nasional of employees who have obtained National Level and
dan Level Internasional sampai tahun 2023 adalah sebagai International Level certifications until 2023 are as follows:
berikut:
PT KB Finansia Multi Finance
284 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 287
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Tabel Sertifikasi untuk Personel Unit Audit Internal maupun Auditor
Table of Certification for Internal Audit Team Personnel and Auditors
Sertifikasi Jumlah
No.
Certification total
Sertifikasi Qualified Internal Auditor
1 1
Qualified Internal Auditor Certification
2 Chartered Accountant (CA) 1
Sertifikasi Risk Management Level II
3 1
Qualified Internal Auditor Certification
Sertifikasi Risk Management Level III
4 1
Risk Management Level III Certification
Sertifikasi Dasar Pembiayaan - Manajerial
5 3
Basic Financing Certification - Managerial
Indonesia Internal Audit Practitioner (IIAP), Institute of Internal Auditor (IIA)
6 1
Indonesia Internal Audit Practitioner (IIAP), Institute of Internal Auditor (IIA)
Sertifikasi Lead Auditor ISO 9001
7 1
Lead Auditor ISO 9001 Certification
Sertifikasi Auditor ISO 27001
8 4
Auditor ISO 27001 Certification
Anti Pencucian Uang, Pencegahan Pendanaan Terorisme, dan Pencegahan Pendanaan Prolif-
erasi Senjata Pemusnah Massal
9 2
Anti-Money Laundering, Terrorism Financing Prevention, and Prevention of Financing Weap-
ons of Mass Destruction Proliferation
Pelatihan Strategi Anti-Fraud & Teknik Investigasi Yang Efektif
10 35
Effective Anti-Fraud Strategy & Investigation Techniques Training
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 285
Page 288
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
PIAGAM UNIT AUDIT INTERNAL INTERNAL AUDIT TEAM CHARTER
Dalam menjalankan tugasnya, Perseroan telah membentuk The Company has established the Internal Audit Team
Piagam Unit Audit Internal tanggal 21 Maret 2022. Charter on 21 March 2022 to perform their duty. The Internal
Untuk Piagam Internal Audit Perseroan mengacu pada Audit Charter of Perseroan refers to Financial Services
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 56/POJK.04/2015 Authority Regulation No. 56/POJK.04/2015 regarding
tentang Pembentukan dan Pedoman Penyusunan the Establishment and Guidelines for the Preparation
Piagam Unit Audit Internal, Pokok-pokok Piagam Audit of Internal Audit Team Charters. The main points of the
Internal Perseroan mengatur hal-hal terkait visi dan misi, Company's Internal Audit Charter regulate matters related
struktur dan kedudukan, tugas dan tanggung jawab, kode to vision and mission, structure and position, duties and
etik, persyaratan anggota, pertanggungjawaban serta responsibilities, code of ethics, membership requirements,
perangkapan jabatan. accountability, and job descriptions..
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB UNIT AUDIT TASKS AND RESPONSIBILITIES OF INTERNAL
INTERNAL AUDIT UNIT
Berdasarkan Piagam Audit Internal, berikut ini adalah Based on the Internal Audit Charter, the scope of duties
lingkup tugas dan tanggung jawab Unit Audit Internal and responsibilities of the Company's Internal Audit Unit
Perseroan, yaitu: are as follows:
1. Menyusun dan melaksanakan rencana audit internal 1. Develop and implement an annual internal audit
tahunan; plans.
2. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian 2. Test and evaluate the implementation of internal
intern dan sistem manajemen risiko sesuai dengan controls and risk management systems in accordance
kebijakan Perseroan, with Company policies.
3. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi dan 3. Examine and assess efficiency and effectiveness of
efektivitas di bidang keuangan, akuntansi, operasional, finance, accounting, operations, HR, marketing,
SDM, pemasaran, teknologi informasi dan kegiatan lainnya; information technology, and other activities.
4. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang 4. Provide objective recommendations for improvement
objektif tentang kegiatan yang diperiksa pada semua and information about the audited activities at all
tingkat manajemen, management levels.
5. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan laporan 5. Compile audit reports and submit them to the President
tersebut kepada Direktur Utama dan Dewan Komisaris, Director and the Board of Commissioners.
6. Memantau, menganalisis dan melaporkan pelaksanaan 6. Monitor, analyze, and report on the implementation of
tindak lanjut perbaikan yang telah disarankan, recommended improvements.
7. Bekerja sama dengan Komite Audit, 7. Collaborate with the Audit Committee.
8. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu kegiatan 8. Develop a program to evaluate the quality of its internal
audit internal yang dilakukannya; audit activities;
9. Melakukan pemeriksaan khusus bila diperlukan. 9. Perform special examinations if needed
PT KB Finansia Multi Finance
286 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 289
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
KODE ETIK UNIT AUDIT INTERNAL CODE OF ETHICS FOR INTERNAL AUDIT UNIT
Dalam menjalankan tugasnya, seluruh personel unit audit In carrying out their duties, all personnel of the audit and
dan internal audit memiliki kode etik yang mengikat dalam internal audit unit are bound by a code of ethics in their
berperilaku di lingkungan Perseroan, antara lain: behavior within the Company's environment, including:
1. Integritas 1. Integrity
Dalam pelaksanaan tugasnya, seluruh personel unit Audit In performing their duties, all personnel of the
Internal menjunjung tinggi kejujuran, ketekunan, dan Internal Audit Unit uphold honesty, diligence, and full
penuh tanggung jawab. responsibility.
2. Objektif 2. Objectivity
Seluruh personel Unit Audit Internal menunjukan tingkat All personnel of the Internal Audit Unit demonstrate the
objektivitas profesional tertinggi dalam mengumpulkan, highest level of professional objectivity in gathering,
mengevaluasi, dan mengkomunikasikan informasi tentang evaluating, and communicating information about the
kegiatan atau proses yang sedang diperiksa. Personil Unit activities or processes under examination. Personnel
Audit Internal membuat penilaian yang seimbang atas of the Internal Audit Unit make balanced assessments
segala hal relevan dan tidak terpengaruh secara tidak of all relevant matters and are not unduly influenced
semestinya oleh kepentingan pribadi atau pihak lain dalam by personal interests or other parties in providing
memberikan pertimbangan. considerations.
3. Kerahasiaan 3. Confidentiality
Seluruh personel Unit Audit Internal menghormati nilai All personnel of the Internal Audit Unit respect the
dan kepemilikan informasi yang mereka terima dan value and ownership of the information they receive
tidak mengungkapkan informasi tanpa izin, kecuali and do not disclose information without permission,
terdapat ketentuan perundang-undangan atau kewajiban except when required by laws or professional
profesional yang melakukannya. obligations.
4. Kompetensi 4. Competence
Seluruh personel Unit Audit Internal menerapkan All personnel of the Internal Audit Unit apply the
pengetahuan, keterampilan, dan pengalaman yang knowledge, skills, and experience necessary in performing
diperlukan dalam pelaksanaan audit internal. internal audits.
INDEPENDENSI UNIT AUDIT INTERNAL INDEPENDENCE OF INTERNAL AUDIT UNIT
Seluruh auditor internal Perseroan menyatakan All internal auditors of the Company declare their
kesanggupan untuk melakukan aktivitas audit dengan commitment to carry out audit activities while upholding
menjunjung tinggi sikap integritas; objektivitas dan mampu integrity, objectivity, and the ability to maintain the
menjaga kerahasiaan data dan informasi yang diperoleh confidentiality of data and information obtained during
selama proses audit berlangsung. the audit process.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 287
Page 290
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
PENGEMBANGAN KOMPETENSI UNIT AUDIT DEVELOPMENT OF INTERNAL AUDIT UNIT
INTERNAL COMPETENCE
Perseroan berkomitmen penuh dengan terus The Company is fully committed to continuously
mengembangkan kualitas, pengetahuan, keterampilan, developing the quality, knowledge, skills, and competence
dan kompetensi Auditor melalui pengembangan of auditors through ongoing professional development.
profesional yang berkelanjutan. Hal ini supaya memastikan This is to ensure the quality and professionalism of audit
pelaksanaan tugas audit dapat berkualitas dan profesional. tasks. The development of internal audit unit competence
Adapun pengembangan kompetensi Unit Audit Internal is presented in the Company Profile section of this Annual
disajikan pada bagian Profil Perusahaan dalam Laporan Report.
Tahunan ini.
LAPORAN SINGKAT PELAKSANAAN KEGIATAN BRIEF REPORT ON THE IMPLEMENTATION OF
UNIT AUDIT INTERNAL TAHUN 2023 INTERNAL AUDIT UNIT ACTIVITIES IN 2023
Aktivitas audit telah dilaksanakan secara keseluruhan Audit activities have been carried out in their entirety
sesuai dengan program kerja Unit Audit Internal sepanjang in accordance with the Internal Audit Unit's work
tahun 2023, dengan melaksanakan hal – hal sebagai program throughout 2023, including the following:
berikut :
1. Penyusunan program kerja dan perencanaan audit tahunan; 1. Develop work program and annual audit planning.
2. Pelaksanaan audit cabang untuk menilai kecukupan 2. Perform branch audits to assess the adequacy and
dan implementasi sistem pengendalian internal; implementation of internal control systems.
3. Pelaksanaan audit tematik di Kantor Pusat seperti: Anti 3. Perform thematic audits at the Head Office such
Pencucian Uang & Pencegahan Pendanaan Terorisme : as Anti Money Laundering & Terrorism IT Security
IT Security Management System (ISO 27001); General Management System (ISO 27001); General Affairs;
Affairs; Sistem Layanan Informasi Keuangan (SLIK) dan Financial Information Services System (SLIK); and
Collection Management; Collection Management.
4. Melakukan monitoring tindak lanjut atas temuan dan 4. Monitor a follow-up on audit findings and
rekomendasi hasil audit; recommendations.
5. Mengkomunikasikan setiap laporan hasil audit kepada 5. Periodically communicate audit report findings to the
Presiden Direktur dan Komite Audit secara periodik; President Director and Audit Committee.
6. Melakukan pembahasan program kerja Audit Internal 6. Periodically discuss the Internal Audit work program
dan hasil audit bersama komite audit secara periodik; and audit findings with the audit committee.
7. Membantu Manajemen dalam memperkuat sistem 7. Assist management in strengthening internal control
pengendalian internal untuk mencegah terjadinya systems to prevent fraud by providing control design
fraud dengan memberikan rekomendasi perbaikan improvement recommendations to product owners
desain pengendalian kepada product owner melalui through continuous auditing and monitoring.
continuous auditing and monitoring.
Sepanjang tahun 2023, Unit Audit Internal melaksanakan Throughout the year 2023, the Internal Audit Unit
53 (lima puluh tiga) audit. Temuan audit yang signifikan performed 53 (fifty three) audits. Significant audit findings
langsung dilaporkan kepada Manajemen dan Komite Audit, are promptly reported to Management and the Audit
serta langsung ditindaklanjuti dengan baik oleh pihak yang Committee, and are promptly addressed by the audited
diaudit. parties.
PT KB Finansia Multi Finance
288 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 291
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
AUDIT EKSTERNAL EXTERNAL AUDIT
Untuk mendukung implementasi independensi pengawasan To support the implementation of oversight and audit
dan audit terhadap pelaporan Laporan Keuangan independence for the Company's Financial Statements
perusahaan dan menjadi bagian dalam implementasi GCG, and to be part of the implementation of Good Corporate
Perseroan menunjuk Kantor Akuntan Publik sesuai dengan Governance (GCG), the Company has appointed a Public
aturan OJK No. 9 Tahun 2023 tentang Penggunaan Jasa Accounting Firm in accordance with POJK No. 9 in 2023
Akuntan Publik dan Kantor Akuntan Publik dalam Kegiatan concerning the Use of Public Accountant Services and
Jasa Keuangan. Audit atas Laporan Keuangan Perseroan Public Accounting Firms in Financial Services Activities.
untuk tahun buku 2023 telah dilakukan oleh Akuntan The audit of the Company's Financial Statements for the
Publik yang independen, kompeten, profesional dan 2023 fiscal year has been conducted by independent,
obyektif sesuai dengan Standar Profesional Akuntan Publik competent, professional, and objective Public Accountants
(SPAP), serta perjanjian kerja dan ruang lingkup audit yang in accordance with the Public Accountants Professional
telah ditetapkan. Standards (SPAP), as well as the agreed terms of
engagement and audit scope.
PENUNJUKAN AKUNTAN PUBLIK APPOINTMENT OF PUBLIC ACCOUNTANTS
Penunjukan kantor akuntan publik dan akuntan The appointment of public accounting firms and public
publik dilakukan melalui mekanisme RUPS dengan accountants is done through the GMS mechanism,
mempertimbangkan usulan Dewan Komisaris yang telah taking into consideration the proposals of the Board
memperhatikan rekomendasi Komite Audit. Adapun tahun of Commissioners, which have taken into account the
2023, laporan keuangan konsolidasian Perusahaan diaudit recommendations of the Audit Committee. For 2023,
oleh Kantor Akuntan Publik oleh Tanubrata Sutanto Fahmi the Company's consolidated financial statements were
Bambang & Rekan. Berikut ini daftar Kantor Akuntan audited by the Public Accounting Firm Tanubrata Sutanto
Publik yang ditunjuk untuk melakukan audit berikut opini Fahmi Bambang & Rekan. The following is a list of Public
audit selama 3 (tiga) tahun terakhir. Accounting Firms appointed to conduct audits, including
their audit opinions for the past 3 (three) years.
Tahun Kantor Akuntan Publik Nama Akuntan (Partner Penanggung Jawab) Opini
Year Public Accounting Firm Name of Accountant (Partner in Charge) Opinion
2023 Tanubrata Sutanto Fahmi Santanu Chandra, CPA Opini Tanpa Wajar
Bambang & Rekan Tanpa Pengecualian
Tanubrata Sutanto Fahmi Unqualified Opinion
Bambang & partners
2022 Tanubrata Sutanto Fahmi Martinus Arifin, SE., Ak., CA., CPA Opini Tanpa Wajar
Bambang & Rekan Tanpa Pengecualian
Tanubrata Sutanto Fahmi Unqualified Opinion
Bambang & partners
2021 Tanubrata Sutanto Fahmi Erna, S.E., Ak, CA., CPA Opini Tanpa Wajar
Bambang & Rekan Tanpa Pengecualian
Tanubrata Sutanto Fahmi Unqualified Opinion
Bambang & partners
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 289
Page 292
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Pelaksanaan Fungsi Audit Eksternal atas Laporan The implementation of the External Audit function on
Keuangan Perseroan untuk tahun buku telah sesuai dengan the Company’s Financial Statements for the financial
ketentuan yang berlaku terutama ketentuan regulator year has been in accordance with applicable regulations,
mengenai transparansi kondisi keuangan Perseroan, dan particularly regulator provisions regarding the transparency
Standar Profesional Akuntan Publik, serta perjanjian kerja of the Company’s financial conditions, and the Public
dan ruang lingkup audit yang telah ditetapkan. Accountants Professional Standards, as well as the agreed
terms of engagement and audit scope.
JASA LAIN YANG DIBERIKAN AKUNTAN OTHER SERVICES PROVIDED BY ACCOUNTANTS
Untuk menjaga independensi, Kantor Akuntan Publik yang To maintain independence, the Public Accounting Firm
melaksanakan audit di Perseroan tidak pernah diminta conducting audits in the Company has never been asked
untuk memberikan jasa selain jasa audit laporan keuangan to provide services other than financial statement audits
sepanjang tahun 2023. throughout 2023.
KOORDINASI AUDITOR EKSTERNAL DAN KOMITE COORDINATION BETWEEN EXTERNAL AUDITORS
AUDIT AND THE AUDIT COMMITTEE
Dalam menjalankan tugasnya, akuntan publik melakukan In carrying out their duties, public accountants maintain
komunikasi secara intensif dengan auditor internal dan intensive communication with internal auditors and
Komite Audit Perseroan. Dalam hal terjadi perbedaan the Audit Committee of the Company. In the event of
pendapat antara akuntan publik dengan auditor internrnal, differences of opinion between the public accountants
maka Komite Audit dapat memberikan saran, rekomendasi, and internal auditors, the Audit Committee may provide
dan pendapat yang bersifat independen terkait advice, recommendations, and independent opinions on
permasalahan yang dihadapi. the issues at hand.
PT KB Finansia Multi Finance
290 Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 293
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
PENILAIAN TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG BAIK
GOOD CORPORATE GOVERNANCE ASSESSMENT
Bagi Perseroan, Penilaian
Sendiri GCG ini sangat
dibutuhkan untuk menilai
pelaksanaan prinsip tata
kelola perusahaan yang
baik sehingga Perseroan
dapat menjaga tingkat
kesehatannya.
For the Company, this GCG
Self-Assessment is imperative
to assess the implementation
of GCG principles so that the
Company can maintain its
level of soundness.
PT KB Finansia Multi Finance (“Perseroan”) melakukan PT KB Finansia Multi Finance (“the Company”) measures
pengukuran dan penilaian terhadap penerapan Tata Kelola and assesses the implementation of Good Corporate
Perusahaan Yang Baik (Good Corporate Governance/GCG) Governance (GCG) through a Good Corporate Governance
melalui Penilaian Sendiri Tata Kelola Perusahaan Yang Self-Assessment (“GCG Self-Assessment”) in the
Baik (“Penilaian Sendiri GCG”) di dalam Laporan Penilaian Company’s Soundness Level Assessment Report. This
Tingkat Kesehatan Perusahaan. Langkah ini dilakukan untuk step is taken to ensure the level of GCG implementation
memastikan level penerapan GCG serta mengidentifikasi and identify appropriate steps to prepare adequate
langkah – langkah yang tepat guna mempersiapkan infrastructure and company structure for effective and
infrastruktur dan struktur perusahaan yang memadai bagi comprehensive implementation of GCG.
penerapan GCG secara efektif dan komprehensif.
Dalam pelaksanaan Penilaian Sendiri GCG, Perseroan In implementing the GCG Self-Assessment, the Company
mengacu pada ketentuan-ketentuan regulator yakni: refers to regulator provisions, namely:
1. Peraturan OJK No. 28/POJK.05/2020 tentang Penilaian 1. OJK Regulation No. 28/POJK.05/2020 concerning
Tingkat Kesehatan Lembaga Jasa Keuangan Non-Bank, Assessment of the Soundness Level of Non-Bank
Financial Services Institutions,
2. Peraturan OJK No.30/POJK.05/2014 sebagaimana 2. OJK Regulation No.30/POJK.05/2014 as amended by
diubah dengan Peraturan OJK No. 29/POJK.05/2020 OJK Regulation No. 29/POJK.05/2020 concerning Good
tentang Tata Kelola Perusahaan yang Baik Bagi Corporate Governance for Finance Companies (“POJK
Perusahaan Pembiayaan (“POJK 30/2014”), 30/2014”),
3. Surat Edaran OJK No. 11/SEOJK.05/2020 tentang 3. OJK Circular Letter No. 11/SEOJK.05/2020 concerning
Penilaian Tingkat Kesehatan Perusahaan Pembiayaan the Assessment of the Soundness Level of Financing
dan Perusahaan Pembiayaan Syariah (“SEOJK 11/2020”). Companies and Sharia Financing Companies (“SEOJK
11/2020”).
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 291
Page 294
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Dengan mengacu pada regulasi tersebut, Perseroan By referring to these regulations, the Company as
sebagai perusahaan pembiayaan diwajibkan untuk a financing company is required to conduct a self-
melakukan penilaian sendiri atas tingkat kesehatan assessment of the Company's soundness level, which
perusahaan yang didalamnya termasuk Penilaian includes a GCG Self-Assessment. The Company carries
Sendiri GCG. Perseroan melaksanakan Penilaian out GCG Self-Assessments periodically and consistently.
Sendiri GCG secara periodik dan konsisten.
Bagi Perseroan, Penilaian Sendiri GCG ini sangat For the Company, this GCG Self-Assessment is imperative
dibutuhkan untuk menilai pelaksanaan prinsip tata kelola to assess the implementation of GCG principles so that the
perusahaan yang baik sehingga Perseroan dapat menjaga Company can maintain its level of soundness.
tingkat kesehatannya.
DASAR PENILAIAN BASIS OF ASSESSMENT
Dasar Penilaian Sendiri GCG ini dimaksudkan untuk The basis for this GCG Self-Assessment is intended to map
memetakan kekuatan (strength) dan kelemahan out the strengths and weaknesses in the implementation
(weakness) dalam pelaksanaan GCG di Perseroan, yang of GCG in the Company, which are reviewed covering three
ditinjau meliputi tiga aspek yaitu: aspects, namely:
1. Penilaian struktur tata kelola (governance structure) 1. Governance structure assessment
Penilaian governance structure bertujuan untuk The governance structure assessment aims to assess
menilai kecukupan struktur dan infrastruktur tata the adequacy of the Company's governance structure
kelola Perseroan, agar proses pelaksanaan prinsip and infrastructure, so that the process of implementing
GCG menghasilkan outcome yang sesuai dengan GCG principles produces outcomes aligned with the
harapan Pemangku Kepentingan Perseroan. Adapun expectations of Company's Stakeholders. Those included
yang termasuk dalam struktur tata kelola Perseroan in the Company's governance structure are the Board
adalah Dewan Komisaris, Direksi, Komite dan satuan of Commissioners, Board of Directors, Committees and
kerja pada Perseroan. Sedangkan yang termasuk dalam work units in the Company. Meanwhile, the Company's
infrastruktur tata kelola Perseroan antara lain kebijakan governance infrastructure includes policies and
dan prosedur, sistem informasi manajemen serta tugas procedures, management information systems and the
pokok dan fungsi masing-masing struktur organisasi. main tasks and functions of each organizational structure.
2. Penilaian proses tata kelola (governance process) 2. Governance process assessment
Penilaian governance process bertujuan untuk menilai The governance process assessment aims to assess
efektivitas proses pelaksanaan prinsip GCG yang the effectiveness of the process of implementing GCG
didukung oleh kecukupan struktur dan infrastruktur principles which is supported by the adequacy of the
tata kelola Perseroan, sehingga menghasilkan outcome Company's governance structure and infrastructure to
yang sesuai dengan harapan Pemangku Kepentingan produce outcomes that with the expectations of the
Perseroan. Company's Stakeholders.
3. Penilaian hasil penerapan tata kelola (governance 3. Governance outcome assessment
outcome) The governance outcome assessment aims to assess
Penilaian governance outcome bertujuan untuk menilai the quality of outcomes that meet Stakeholder
kualitas outcome yang memenuhi harapan Pemangku expectations, which are the result of the process of
Kepentingan, yang merupakan hasil proses pelaksanaan implementing GCG principles which are supported by
prinsip GCG yang didukung oleh kecukupan struktur dan the adequacy of the Company's governance structure
infrastruktur tata kelola Perseroan serta hak Pemangku and infrastructure as well as the rights of the Company's
Kepentingan Perseroan. Stakeholders.
292 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 295
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Kriteria Penilaian Sendiri GCG Criteria of GCG Self Assessment
Adapun parameter Penilaian Sendiri GCG Perseroan mengacu The parameters for the Company's GCG Self-Assessment
pada SEOJK 11/2020. Kriteria penilaian pelaksanaan prinsip refer to SEOJK 11/2020. The assessment criteria for the
tata kelola perusahaan yang baik yang digunakan dalam implementation of GCG principles used in conducting the
melakukan penilaian sendiri meliputi 11 (sebelas) faktor self-assessment includes 11 (eleven) factors assessing
penilaian pelaksanaan GCG yakni sebagai berikut: GCG implementation, namely as follows:
1. Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Direksi; 1. Implementation of the Board of Directors’ duties and
2. Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Dewan responsibilities;
Komisaris; 2. Implementation of the Board of Commissioners’ duties
3. Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab pemegang and responsibilities;
saham atau yang setara; 3. Implementation of duties and responsibilities of
4. Kelengkapan dan pelaksanaan tugas komite; shareholders or equivalent;
5. Penanganan benturan kepentingan; 4. Completeness and implementation of committee
6. Penerapan fungsi kepatuhan Perusahaan; duties;
7. Penerapan fungsi audit internal; 5. Handling conflicts of Interest;
8. Penerapan fungsi audit eksternal; 6. Implementation of Company's compliance function;
9. Penerapan manajemen risiko termasuk sistem 7. Implementation of internal audit;
pengendalian internal; 8. Implementation of external audit;
10. Transparansi kondisi keuangan dan nonkeuangan, 9. Implementation of risk management including an
laporan pelaksanaan tata kelola perusahaan yang baik internal control system;
dan pelaporan internal; 10. Transparency of financial and non-financial conditions,
11. Rencana strategis Perusahaan. reports on the implementation of GCG and internal
reporting;
11. Company’s strategic plan.
Hasil Penilaian Sendiri GCG GCG Self Assessment Result
Berikut hasil Penilaian Sendiri GCG Perseroan untuk tahun The following are the results of the Company's GCG Self-
buku 2023 yakni: Assessment for the 2023 financial year, namely:
Jenis Penilaian : Penilaian Sendiri Type of Assessment : Self-Assessment
Pihak Penilai : Internal Assessor : Internal
Periode Penilaian : 1 Januari 2023-31 Desember 2023 Assessment Period : 1 January-31 December 2023
Tahun Buku : 2023 Financial Year : 2023
NO ASPEK INDIKATOR PENILAIAN PERINGKAT KATEGORI
Assessment Indicators Grade Category
1 Aspek Struktur Tata Kelola 2 Baik
GCG Structure Aspect Good
2 Aspek Proses Tata Kelola 2 Baik
GCG Process Aspect Good
3 Aspek Hasil Penerapan Tata Kelola 2 Baik
GCG Outcome Aspect Good
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 293
Page 296
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Hasil skor pada Penilaian Sendiri GCG Perseroan yang terbagi The score of the Company's GCG Self-Assessment was
ke dalam 11 parameter tercatat sebesar 2 (dua), dengan divided into 11 parameters, which were recorded at 2 (two),
kategori predikat “Baik”. Adapun pada tahun 2023, hasil with the predicate category "Good". As for 2023, the results
Penilaian Sendiri GCG Perseroan adalah sebagai berikut: of the Company's GCG Self-Assessment will be as follows:
NO ASPEK INDIKATOR PENILAIAN KETERANGAN
Assessment Indicators Description
1 Aspek Struktur Tata Kelola Terpenuhi
GCG Structure Fulfilled
Perseroan telah memenuhi aspek Struktur Tata Kelola sesuai dengan ketentuan yang diwajibkan, seperti halnya;
komposisi Direksi dan Dewan Komisaris yang sesuai dengan ketentuan yang berlaku, kelengkapan komposisi
Direksi dan Dewan Komisaris, kecukupan Komite seperti Komite Audit, Komite Pemantau Risiko dan Komite
Nominasi dan Remunerasi. Perseroan juga telah melengkapi struktur organisasinya dengan fungsi-fungsi penting
yang independen, seperti fungsi internal audit, fungsi kepatuhan, fungsi manajemen risiko dan Direksi telah
melakukan pengelolaan yang baik dan monitoring yang ketat dalam penerapan rencana bisnis, dimana komitmen
tersebut dapat terbukti dari hasil pencapaian realisasi rencana bisnis yang baik dan dengan sedikit deviasi.
The Company has fulfilled the Governance Structure aspects in accordance with the required provisions, such as;
composition of the Board of Directors and Board of Commissioners in accordance with applicable regulations,
completeness of the composition of the Board of Directors and Board of Commissioners, adequacy of Committees
such as the Audit Committee, Risk Oversight Committee and Nomination and Remuneration Committee. The
Company has also equipped its organizational structure with important independent functions, such as the
internal audit function, compliance function, and risk management function and the Board of Directors has
carried out good management and strict monitoring in implementing the business plan, where this commitment
can be proven from the results of achieving realization a good business plan, with minimum deviation.
2 Aspek Proses Tata Kelola Terpenuhi
GCG Process Aspect Fulfilled
Kekuatan Perseroan dalam menjalankan proses tata kelola terletak dari peran aktif dari Direksi untuk menerapkan
prinsip-prinsip tata kelola Perseroan yang baik dalam kegiatan operasional. Demikian pula Pemegang saham
atau yang setara tidak melakukan intervensi terhadap pelaksanaan tugas Direksi dan Dewan Komisaris yang
menyebabkan Perseroan mengalami kesulitan, membahayakan kelangsungan usaha Perseroan. Selanjutnya,
Direksi juga aktif dalam upaya pengendalian internal, seperti halnya melakukan tindak lanjut terhadap temuan
audit dari fungsi yang membawahi internal audit dan/atau Komite Audit, juga bertanggung jawab penuh atas
pelaksanaan kepengurusan Perseroan.
The Company's strength in carrying out the governance process lies in the active role of the Board of Directors in
implementing the GCG principles in operational activities. Likewise, Shareholders or equivalents do not intervene
in the implementation of the Board of Directors and Board of Commissioners’ duties which can lead the Company
to experience difficulties, endangering the continuity of the Company's business. Furthermore, the Board of
Directors is also active in internal control efforts including following up on audit findings from the function in
charge of internal audit and/or the Audit Committee, and is also fully responsible for the Company's management
implementation
294 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 297
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
NO ASPEK INDIKATOR PENILAIAN KETERANGAN
Assessment Indicators Description
3 Aspek Hasil Penerapan Tata Kelola Terpenuhi
GCG Outcome Fulfilled
Dalam aspek hasil penerapan tata kelola selama tahun 2023, beberapa aspek yang menjadi kekuatan yaitu
Perseroan tidak memiliki riwayat benturan kepentingan atau intervensi pemilik atau pihak terkait yang dapat
merugikan Perseroan. Pengelolaan terhadap kepatuhan, pengelolaan risiko dan internal audit yang dinilai
baik dan memadai. Dalam hal terdapat kelemahan dalam penerapan prinsip tata kelola perusahaan yang baik
maka secara umum kelemahan tersebut kurang signifikan dan dapat diselesaikan dengan tindakan normal oleh
manajemen Perseroan.
In terms of governance implementation outcome during 2023, there are several aspects considered as the
Company’s strengths such as the Company does not have any conflicts of interest or intervention from owners
or related parties that may harm the Company. Management of compliance, risk management and internal audit
are considered good and adequate. If there are weaknesses in implementing the GCG principles, in general these
weaknesses are less significant and can be resolved with normal actions by the Company's management.
SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL INTERNAL CONTROL SYSTEM
Sistem pengendalian internal merupakan suatu desain The Internal control system is a control designed by
pengendalian yang dirancang oleh manajemen untuk management to be implemented in all aspects of the
diimplementasikan di seluruh aspek kegiatan Perusahaan Company's activities to mitigate risks and ensure the
dalam rangka mitigasi risiko dan memastikan efektivitas effectiveness of achieving the Company's objectives,
pencapaian tujuan Perseroan yaitu: meningkatkan namely: enhancing the effectiveness and efficiency of the
efektivitas dan efisiensi operasional Perseroan, keandalan Company's operations, the reliability of financial reporting,
pelaporan keuangan, dan kepatuhan terhadap ketentuan and compliance with internal and external regulations.
internal maupun eksternal.
Sistem pengendalian internal meliputi komitmen The Internal control system includes commitment to
terhadap integritas dan nilai etika, tanggung jawab integrity and ethical values, supervisory responsibility,
pengawasan, komitmen terhadap tugas dan tanggung commitment to the duties and responsibilities of each
jawab dari masing-masing fungsi, akuntabilitas, struktur function, accountability, organizational structure, risk
organisasi, penilaian risiko, kebijakan dan prosedur, assessment, policies and procedures, development of
pengembangan pengendalian umum teknologi informasi, general control of information technology, information
sistem manajemen informasi, protokol komunikasi, dan management system, communication protocols, and
pengawasan. Implementasi sistem pengendalian internal monitoring. The implementation of the internal control
dilaksanakan oleh manajemen, seluruh karyawan, dan system is carried out by management, all employees and
pihak terkait lainnya. other related parties.
Mengingat pentingnya sistem pengendalian internal dalam Considering the importance of the internal control system
kelangsungan usaha, Perseroan senantiasa meningkatkan in business continuity, the Company continues to improve
dan memperkuat sistem pengendalian internal and strengthen the internal control system by reviewing
dengan mengkaji dan mengevaluasi kecukupan desain and evaluating the adequacy of control design and the
pengendalian dan efektivitas pelaksanaannya. effectiveness of its implementation.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 295
Page 298
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Sistem pengendalian internal Perseroan bukan hanya The Company's internal control system is not solely the
menjadi tanggung jawab Internal Audit melainkan responsibility of Internal Audit but rather a process that
merupakan suatu proses yang melibatkan Direksi, Dewan involves the Board of Directors, Board of Commissioners,
Komisaris, Pejabat Kepatuhan, manajemen hingga Compliance Officers, management, and employees in the
karyawan di Perseroan. Dengan dilakukannya pemisahan Company. By implementing a clear separation of duties
tugas dan tanggung jawab yang jelas antar manajemen and responsibilities between management and employees,
serta karyawan, namun tetap saling berhubungan while also interacting and supporting each other to
serta saling mendukung guna mencapai tujuan sistem achieve the internal control system objectives.
pengendalian internal.
Perseroan telah memiliki kebijakan pada sistem The Company has a policy on internal control system that
pengendalian internal yang selaras dengan implementasi is aligned with the implementation of risk management
strategi manajemen risiko. Terutama pada pilar sistem strategies. Especially on the comprehensive pillars with
pengendalian internal yang menyeluruh dengan penerapan adequate internal control system implementation of Three
Tiga Lini Pertahanan (Three Lines of Defense) yang Lines of Defense which includes as follows:
mencakup hal-hal sebagai berikut:
1. Manajemen Operasional sebagai pemilik dan pengelola 1. Operational Management as the owner and manager
risiko serta pengendalian yang bertanggung jawab of risk and control responsible for carrying out
untuk menjalankan kegiatan operasional guna operational activities to achieve the Company's
mencapai tujuan Perseroan; objectives;
2. Fungsi-fungsi pemantauan risiko yang dilakukan oleh 2. Risk monitoring functions carried out by the risk
unit/fungsi manajemen risiko dan kepatuhan; management and compliance unit/function;
3. Fungsi Internal Audit yang melakukan penilaian 3. Internal Audit function that independently assesses the
independen terhadap pengelolaan dan pengendalian management and control of risk.
risiko.
Penilaian terhadap efektivitas sistem pengendalian internal Assessment of the effectiveness of the Company's internal
Perseroan dilakukan oleh Internal Audit. Tindak lanjut atas control system is carried out by Internal Audit. Follow-up
hasil penilaian efektivitas sistem pengendalian internal on the results of the assessment of the effectiveness of
dilakukan oleh Manajemen. the internal control system is carried out by Management.
Penerapan sistem pengendalian internal di Perseroan The implementation of the internal control system in the
dilakukan dengan mengadopsi konsep Model Tiga Lini, Company is carried out by adopting the Three-Line Model
yakni adanya pemisahan fungsi yang jelas dalam mengelola concept, with a clear separation of functions in managing
sistem pengendalian internal Perseroan. the Company's internal control system.
Adapun tujuan dalam penerapan Model Tiga Lini antara The objectives in implementing the Three Line Model that
lain: meningkatkan kepatuhan terhadap prosedur internal include: increasing compliance with internal procedures
dan ketentuan regulasi serta hukum yang berlaku, and applicable laws and regulations, minimizing financial
meminimalisir dampak kerugian keuangan yang mungkin losses impact that may occur by placing appropriate
terjadi dengan menempatkan suatu aktivitas pemantauan monitoring and control activities, minimizing deviations
dan pengendalian yang tepat, meminimalisir penyimpangan including fraud, mitigating risks that may have a significant
termasuk kecurangan (fraud), memitigasi risiko-risiko yang impact on the Company and violations of prudential
mungkin dapat berdampak signifikan kepada Perseroan aspects, as well as increasing organizational effectiveness.
dan pelanggaran aspek kehati-hatian, serta meningkatkan
efektivitas organisasi.
296 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 299
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
AKTIVITAS PENGENDALIAN OPERASIONAL DAN OPERATIONAL AND FINANCIAL CONTROL
KEUANGAN
Sistem pengendalian keuangan dan operasional Perseroan The Company's financial and operational control system
dilakukan dengan memahami proses yang berjalan melalui is carried out by understanding the processes through
perencanaan, prosedur, pelaksanaan, hingga menerapkan planning, procedures, implementation, and applying
kriteria-kriteria di seluruh aspek operasional Perseroan. criteria in all aspects of the Company's operations. The
Pada aktivitas pengendalian operasional dan keuangan Company's operational and financial control activities are
Perseroan, dilakukan melalui pemisahan fungsi (segregation carried out through segregation of duties, tiered approvals,
of duties), persetujuan berjenjang, pencatatan yang akurat accurate and timely recording, accountability for reporting
dan tepat waktu, akuntabilitas atas sumber daya pelaporan and recording resources, and adequate documentation.
dan pencatatannya, serta dokumentasi yang memadai.
Aktivitas pengendalian internal dilakukan secara Internal control are carried out comprehensively in the
menyeluruh pada aspek keuangan dan operasional financial and operational aspects of the Company, which
Perseroan, antara lain sebagai berikut: includes as follows:
1. Penerapan model dan prinsip tiga lini pertahanan (the 1. Application of the three lines of defense model
three lines of defense) membantu Perseroan dalam and principles helps the Company identify the
mengidentifikasi struktur dan proses terbaik untuk best structures and processes to achieve goals
mencapai tujuan serta menerapkan manajemen risiko and implement effective risk management. The
yang efektif. Penerapan sistem pengendalian internal implementation of the internal control system in
di Perseroan dengan memperhatikan prinsip three lines the Company by taking into account the three lines
of defense diwujudkan dalam fungsi dan peran dari of defense principle is manifested in the following
masing-masing pemangku kepentingan berikut ini: functions and roles of each stakeholder:
a. Organ Pengurus: Bertanggung jawab kepada a. Administrator: Responsible to stakeholders for
pemangku kepentingan untuk melakukan supervising the organization.
pengawasan terhadap organisasi.
b. Manajemen: Memiliki tanggung jawab untuk b. Management: Has responsibility for managing
mengelola risiko dan mengambil tindakan yang risks and taking necessary actions to achieve
diperlukan untuk mencapai tujuan organisasi. organizational goals. Management is divided into
Manajemen terbagi menjadi tiga lini: three lines:
i. Lini Pertama: Bertanggung jawab atas fungsi i. First Line: Responsible for operational, business
operasional, bisnis, dan risiko. and risk function.
ii. Lini Kedua: Mengkhususkan diri dalam ii. Second Line: Specializes in first line oversight
fungsi pengawasan lini pertama, termasuk functions, including risk management and
manajemen risiko dan kepatuhan. compliance
iii. Lini Ketiga: Bertanggung jawab atas aktivitas iii. Third Line: Responsible for independent and
audit independen dan objektif dimana fungsi objective audit activities where this function
ini diemban oleh Internal Audit. Internal Audit is carried out by Internal Audit. Internal Audit
memperkuat sistem pengendalian internal, strengthens internal control systems, risk
manajemen risiko, dan tata kelola dengan management and governance by providing
memberikan jasa assurance dan advis. assurance and advice services.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 297
Page 300
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
c. Eksternal Auditor: memberikan jasa assurance c. External Auditor: provides additional assurance
tambahan untuk melindungi kepentingan services to protect stakeholder interests.
pemangku kepentingan.
2. Dibentuknya komite-komite di bawah Dewan Komisaris 2. Establishment of committees under the Board of
dan Direksi sebagai bagian dari penerapan tata Commissioners and Board of Directors as part of
kelola perusahaan yang baik dan penerapan strategi implementing GCG e and implementing the Company's
manajemen risiko dari Perseroan; selain itu memastikan risk management strategy; Apart from that, ensuring
dilakukannya pelaporan dan pertemuan berkala dari regular reporting and meetings of each committee
masing-masing komite untuk memastikan berjalannya are carried out to ensure that an adequate check and
proses check and balances yang memadai di dalam balances process is running within the Company;
Perseroan;
3. Memastikan berjalannya program–program terkait 3. Ensuring the implementation of programs related to
dengan Risk & Compliance Awareness untuk Risk & Compliance Awareness to increase the risk
meningkatkan budaya sadar risiko dan kepatuhan awareness and compliance in the Company. The
pada setiap lini terkait dalam Perseroan. Program awareness program that has been implemented by
awareness yang telah dilaksanakan oleh Perseroan the Company is the availability of a self-learning
yakni tersedianya self-learning module untuk materi module for risk management and compliance
manajemen risiko dan kepatuhan yang dapat diakses material which can be accessed by employees,
oleh seluruh karyawan Perseroan, mengadakan training organizing face-to-face training or both online and
atau workshop tatap muka yang dilakukan baik secara offline workshops where topics are raised such as
online maupun offline dimana topik-topik yang diangkat Cyber Risk. Management Fundamentals, Risk Control
seperti Cyber Risk Management Fundamentals, Risk and Self Assessment, Risk Appetite & Risk Tolerance
Control and Self Assessment, Workshop Risk Appetite Workshop, Code of Ethics and Regulatory Reporting
& Risk Tolerance, Code of Ethics dan Regulatory which can be attended by employees. Moreover
Reporting yang dapat diikuti karyawan Perseroan. addition, publish an articles related to compliance
Selain itu, menerbitkan artikel terkait kepatuhan setiap every month by raising the topic of compliance
bulan dengan mengangkat topik inisiatif peningkatan improvement initiatives compliance in the Company
kepatuhan di Perseroan yang dapat diakses dan dibaca which accessible and read for employees;
oleh seluruh karyawan Perseroan;
4. Memiliki satuan kerja APU, PPT & PPPSPM yang berada 4. Having an APU, PPT & PPPSPM work units under the
dibawah Departemen Regulatory Compliance untuk Regulatory Compliance Department to ensure the
memastikan berjalannya program APU, PPT & PPPSPM implementation of APU, PPT & PPPSPM program
sesuai dengan ketentuan perundang–undangan in accordance with the provisions of the laws and
dan regulasi OJK serta Pusat Pelaporan dan Analisis regulations of OJK and PPATK;
Transaksi Keuangan (PPATK);
5. Menentukan skema pelaporan dari kantor jaringan atau 5. Determine the reporting scheme from the network
pihak lain; office or other parties;
6. Memastikan adanya pembagian tugas yang jelas 6. Ensuring the availability of the Segregation of Duties
(Segregation of duties) yang berlaku antar divisi/ across divisions/departments within the Company;
departemen dalam Perseroan;
298 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 301
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
7. Memiliki kebijakan dan prosedur yang memadai cukup 7. Having an e adequate policies and procedures to
untuk memastikan kepatuhan Perseroan terhadap ensure the Company's compliance with applicable
ketentuan dan perundang-undangan yang berlaku serta laws and regulations and conducting regular reviews in
melakukan kaji ulang secara berkala yang disesuaikan accordance with the Company's external and internal
dengan kondisi eksternal dan internal Perseroan; conditions;
8. Melakukan aktivitas audit (assurance) dan advis yang 8. Carrying out audit (assurance) and independent advice
independen dan objektif atas penguatan sistem on strengthening the internal control system, risk
pengendalian internal, manajemen risiko, dan tata management and governance covering branch office
kelola yang meliputi operasional kantor jaringan dan and head office operations by the Company's Internal
kantor pusat oleh Departemen Audit Internal Perseroan Audit Department with the implementation of Branch
dengan penerapan Branch Self-Assessment (BSA) Self-Assessment (BSA) to participate and make a
untuk turut memberikan kontribusi positif terhadap positive contribution to comprehensive internal
pengendalian internal yang menyeluruh di Perseroan; control in the Company;
9. Dalam rangka melakukan aktivitas audit Departemen 9. In conducting audit activities, the Internal Audit
Audit Internal menerapkan Branch Self-Assessment Department implements Branch Self-Assessment
(BSA) untuk mendukung penguatan pengendalian (BSA) to support the strengthening of internal control
internal kantor jaringan Perseroan yang diharapkan of the Company's branch offices which is expected to
dMembangun unit kerja Audit Internal dan Anti-Fraud build an Internal Audit and Anti-Fraud Management
Management dibawah supervisi Head of Internal Audit work unit under the supervision of the Head of Internal
& Anti-Fraud Management yang bertanggung jawab Audit & Anti-Fraud Management who is responsible
langsung kepada Direktur Utama dan memiliki jalur directly to the President Director and has a direct
komunikasi langsung/ koordinasi kepada Komite Audit line of communication/coordination to the Audit
sehubungan dengan aktivitas audit yang dilakukan di Committee regarding audit activities carried out in the
Perseroan; Company;
10. Melaporkan hasil temuan Audit Internal kepada Direksi 10. Reporting the Internal Audit findings to the Board of
serta melakukan pengawasan terhadap tindak lanjut Directors and monitor follow-up actions on of audit
dari rekomendasi audit yang hasilnya disampaikan recommendations that shall be submitted to the Audit
kepada Komite Audit secara reguler; Committee regularly;
11. Membangun dan mengembangkan beberapa program 11. Build and develop several anti-fraud programs, namely:
anti-fraud yaitu:
a. Melakukan beberapa inisiatif untuk pencegahan a. Carry out several initiatives to prevent fraud, such
fraud seperti menjalankan program Anti-Fraud as running an Anti-Fraud Awareness program as an
Awareness sebagai usaha meningkatkan fraud effort to increase employee and customers fraud
awareness karyawan maupun konsumen dalam awareness in the form of training, socialization to
bentuk training, konten sosialisasi yang ditujukan the employees & customers; signing of an integrity
kepada karyawan & konsumen; penandatangan pledge by all employees as a form of employee
pakta integritas oleh seluruh karyawan sebagai commitment in preventing fraud, conducting
bentuk komitmen karyawan dalam pencegahan employee screening during the promotion and/or
fraud, employee screening pada proses promosi dan/ demotion process and the availability of anti-fraud
atau demosi dan tersedianya pedoman anti-fraud. policy.
b. Melakukan sosialisasi Whistleblowing System b. Conducting socialization on the Whistleblowing
sebagai bagian dari strategi deteksi pelanggaran System as part of a violation or fraud detection
atau fraud; strategy;
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 299
Page 302
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
c. Melakukan investigasi secara profesional dan c. Conducting investigations professionally and
independen; independently;
d. Memelihara jalur pelaporan cepat terkait d. Maintaining a fast reporting line regarding
pelanggaran yang dilakukan oleh karyawan; dan violations committed by employees; and
e. Melakukan implementasi strategi Anti-Fraud di e. Implementing Anti-Fraud strategies in the
Perseroan. Company.
Selain itu, Direksi wajib memberikan informasi yang In addition, the Board of Directors is obligated to provide
mendetail kepada seluruh karyawan terkait kegiatan usaha detailed information to all employees regarding business
baik keuangan maupun non keuangan, yang berhubungan activities, both financial and non-financial, which relate
dengan pelaksanaan tugas pokok dan fungsinya. Hal ini to the implementation of their main duties and functions.
bertujuan untuk memudahkan pelaksanaan, pengendalian This aims to facilitate implementation, control and
dan pertanggungjawaban pada setiap unit operasional. accountability in each operational unit.
Aktivitas pengendalian internal dilakukan secara Internal control activities are carried out comprehensively
menyeluruh pada aspek keuangan dan operasional in the financial and operational aspects of the Company,
Perseroan, antara lain sebagai berikut: including as follows:
1. Penerapan model dan prinsip tiga lini (The Three Lines 1. Application of the three lines model and principles
of Models) yang membantu Perseroan mengidentifikasi (The Three Lines of Models) which helps the Company
struktur dan proses terbaik dalam mencapai tujuan dan identify the best structures and processes to achieve
memfasilitasi tata kelola serta penerapan manajemen goals and facilitate governance and the implementation
risiko yang efektif. of effective risk management.
2. Menetapkan peran-peran utama dalam model tiga lini, 2. Determine the main roles in the three-line model,
yaitu: namely:
a. Organ Pengurus memiliki akuntabilitas kepada a. The Company's Organ has accountability to
Pemangku Kepentingan untuk melakukan Stakeholders to supervise the organization.
pengawasan terhadap organisasi.
b. Manajemen memiliki tanggung jawab melakukan b. Management has the responsibility to carry out
pengelolaan risiko termasuk tindakan-tindakan risk management including relevant actions to
yang relevan untuk mencapai tujuan organisasi. achieve organizational goals. In carrying out its
Dalam menjalankan tanggung jawab dan responsibilities and authority, management divides
kewenangannya, manajemen membagi peran its first line roles into operational and business
sebagai lini pertama yang merupakan fungsi functions as well as risk owner; then as the second
operasional dan bisnis serta risk owner; lalu line becomes an expert in the first line supervisory
sebagai lini kedua yang menjadi ekspertis dalam function, namely the risk management and
fungsi pengawasan lini pertama yakni fungsi compliance function.
manajemen risiko dan kepatuhan.
c. Internal Audit sebagai lini ketiga memiliki tanggung c. Internal Audit as the third line has the responsibility
jawab melakukan aktivitas audit (assurance) dan to carry out audit activities (assurance) and
advis yang independen dan objektif atas penguatan independent and objective advice on strengthening
sistem pengendalian internal, manajemen risiko, the internal control system, risk management and
dan tata kelola. governance.
300 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 303
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
d. Eksternal Audit memberikan jasa assurance d. External Audit provides additional assurance
(audit) tambahan untuk melindungi kepentingan (audit) services to protect stakeholder interests.
pemangku kepentingan.
3. Membentuk Komite Manajemen Risiko dan Komite 3. Establish a Risk Management Committee and Risk
Pemantau Risiko sebagai bagian dari penerapan tata Oversight Committee as part of implementing
kelola perusahaan yang baik dan penerapan strategi good corporate governance and implementing the
manajemen risiko dari Perseroan; Company's risk management strategy;
4. Memastikan dilakukannya pelaporan dan pertemuan 4. Ensure regular reporting and meetings of the Risk
berkala dari Komite Manajemen Risiko dan/atau Komite Management Committee and/or Risk Oversight
Pemantau Risiko guna membahas Kondisi Umum Committee to discuss Company’s General Condition
Perseroan melalui laporan Tingkat Kesehatan Perusahaan, through reports on the Company's Soundness Level,
Implementasi dari Strategi Manajemen Risiko atau hal Implementation of the Risk Management Strategy
lainnya untuk memastikan berjalannya proses Manajemen or other matters to ensure that an adequate Risk
Risiko yang memadai di dalam Perseroan; Management process is running within the Company;
5. Memastikan berjalannya program–program terkait 5. Ensure the implementation of programs related
dengan Risk & Compliance Awareness untuk to Risk & Compliance Awareness to increase the
meningkatkan budaya sadar risiko pada setiap lini risk-aware culture in every related line within the
terkait dalam Perseroan. Program Awareness yang telah Company. Awareness programs that have been
dilaksanakan oleh Perseroan yakni seperti Training implemented by the Company include Cyber Risk
Cyber Risk Management Fundamentals, Workshop Management Fundamentals Training, Risk Control
Risk Control and Self Assessment bersama dengan and Self Assessment Workshop together with head
karyawan kantor pusat dan Cabang, Workshop Risk office and branch employees, Risk Appetite & Risk
Appetite & Risk Tolerance bersama Manajemen Tolerance Workshop with Senior Management and
Senior dan Direksi, Training E-Learning Manajemen Board of Directors, Employee Risk Management
Risiko Karyawan, pengkinian kebijakan atau regulasi E-Learning Training, updates applicable policies or
yang berlaku, tersedianya self-learning module yang regulations, providing a self-learning module that
dapat diakses oleh seluruh karyawan Perseroan can be accessed by all Company employees through
melalui Compass yang merupakan platform e-learning Compass which is the Company's e-learning platform,
Perseroan, mengadakan training face to face yang organize face to face training conducted both online
dilakukan baik secara online maupun offline terkait and offline regarding compliance, publishing articles
kepatuhan, menerbitkan artikel terkait kepatuhan related to compliance regularly every month that can
secara reguler setiap bulan yang dapat diakses dan be accessed and read by all Company employees;
dibaca oleh seluruh karyawan Perseroan;
6. Memiliki satuan kerja APU, PPT & PPPSPM yang berada 6. Having an APU, PPT & PPPSPM work units under the
di bawah Departemen Regulatory Compliance untuk Regulatory Compliance Department to ensure the
memastikan berjalannya program APU, PPT & PPPSPM implemention of the APU, PPT & PPPSPM program is
sesuai dengan ketentuan perundang–undangan dan carried out in accordance with the provisions of the
regulasi OJK serta PPATK; laws and regulations of OJK and PPATK;
Menentukan skema pelaporan dari kantor jaringan atau Determine the reporting scheme from the network office
pihak lain; or other parties;
1. Memastikan adanya pembagian tugas yang jelas 1. Ensure that there is a clear division of duties
(Segregation of Duties) yang berlaku antar divisi/ (Segregation of Duties) that applies between divisions/
departemen dalam Perseroan; departments within the Company;
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 301
Page 304
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
2. Memiliki kebijakan dan prosedur yang memadai untuk 2. Have adequate policies and procedures to ensure
memastikan kepatuhan Perseroan terhadap ketentuan the Company's compliance with applicable laws and
dan perundang-undangan yang berlaku serta regulations and carry out regular reviews in accordance
melakukan kaji ulang secara berkala yang disesuaikan with the Company's external and internal conditions;
dengan kondisi eksternal dan internal Perseroan;
3. Melakukan koordinasi antar divisi terkait untuk 3. Coordinate between related divisions to ensure the
memastikan pemenuhan kepatuhan Perseroan terhadap Company's compliance with applicable regulations and
ketentuan dan perundang-undangan yang berlaku; laws;
4. Melakukan kaji ulang atas aktivitas dari Manajemen 4. Review the activities of Management (First Line Role
(First Line Role dan Second Line Role oleh Audit Internal and Second Line Role by the Company's Internal Audit).
Perseroan).
5. Melakukan aktivitas audit (assurance) dan advis yang 5. Carry out independent and objective audit (assurance)
independen dan objektif atas penguatan sistem and advice activities on strengthening the internal
pengendalian internal, manajemen risiko, dan tata control system, risk management and governance
kelola yang meliputi operasional kantor jaringan dan covering network office and head office operations by
kantor pusat oleh Departemen Audit Internal Perseroan the Company's Internal Audit Department as well as
serta memastikan komitmen/perbaikan dilakukan oleh ensuring commitments/improvements are carried out
kantor cabang atau divisi terkait; by branch offices or divisions related;
6. Melaporkan hasil temuan audit internal kepada Komite 6. Report Internal Audit Findings to the Audit Committee
Audit secara reguler; on a regular basis;
7. Melakukan monitoring tindak lanjut atas hasil rekomendasi 7. Monitoring follow-up on the results of audit
audit. Selain itu, Perseroan terus meningkatkan recommendations. In addition, the Company continues
kualitas penerapan Branch Self-Assessment (BSA) to improve the quality of the implementation of Branch
untuk mendukung penguatan pengendalian internal Self-Assessment (BSA) to support strengthening the
kantor jaringan Perseroan yang diharapkan dapat turut internal control of the Company's network offices
memberikan kontribusi positif terhadap pengendalian which is expected to make a positive contribution to
internal yang menyeluruh di Perseroan; comprehensive internal control in the Company;
8. Membangun unit kerja Anti-Fraud Management di 8. Establish an Anti-Fraud Management work unit
bawah supervisi Head of Internal Audit & Anti-Fraud under the supervision of the Head of Internal Audit &
Management yang bertanggung jawab langsung Anti-Fraud Management who is directly responsible
kepada Direktur Utama dan memiliki jalur komunikasi to the President Director and has a direct line of
langsung/ koordinasi kepada Komite Audit. communication/coordination with the Audit Committee.
9. Membangun dan mengembangkan beberapa program 9. Build and develop several anti-fraud programs, namely:
anti-fraud yaitu:
a. Melakukan beberapa inisiatif untuk pencegahan fraud; a. Carrying out several initiatives to prevent fraud;
b. Melakukan sosialisasi Whistleblowing System sebagai b. Conducting socialization of the Whistleblowing
bagian dari strategi deteksi pelanggaran atau fraud; System as part of a violation or fraud detection
strategy;
302 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 305
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
c. Melakukan investigasi secara profesional dan c. Conduct investigations professionally and
independen; independently;
d. Memelihara jalur pelaporan cepat terkait pelanggaran d. Maintaining a fast reporting line regarding violations
yang dilakukan oleh karyawan; dan committed by employees; And
e. Melakukan implementasi strategi Anti-Fraud di e. Implementing Anti-Fraud strategies in the Company.
Perseroan.
Selain itu, Direksi wajib memberikan informasi yang In addition, the Board of Directors is obliged to provide
mendetail kepada seluruh karyawan terkait kegiatan usaha detailed information to all employees regarding business
baik keuangan maupun non keuangan, yang berhubungan activities, both financial and non-financial, which relate
dengan pelaksanaan tugas pokok dan fungsinya. Hal ini to the implementation of their main duties and functions.
bertujuan untuk memudahkan pelaksanaan, pengendalian This aims to facilitate implementation, control and
dan pertanggungjawaban pada setiap unit operasional. accountability in each operational unit.
KEPATUHAN TERHADAP PERATURAN COMPLIANCE TO THE REGULATIONS
PERUNDANG-UNDANGAN
Perseroan sangat memahami bahwa kepatuhan terhadap The Company understands that compliance to laws and
hukum dan peraturan perundang-undangan merupakan regulations shall be implemented, so that the Company
hal yang wajib diterapkan, agar Perseroan mampu is able to carry out its business activities smoothly and
menjalankan kegiatan usahanya berjalan lancar serta can continue to grow strong and healthy. In this case, the
dapat terus tumbuh menjadi kuat dan sehat. Dalam hal ini, Company's management ensures its operational activities
manajemen Perseroan senantiasa memastikan kegiatan are managed professional, transparent, and determined to
operasional Perseroan telah dikelola dengan cara yang comply with regulations or laws in the decisions making.
profesional, transparan, efisien, dan memiliki tekad dalam In addition, all employees and management of the
mematuhi regulasi atau perundang-undangan saat Company are required to comply with all existing laws and
membuat keputusan. Selain itu, seluruh karyawan maupun regulations.
jajaran manajemen Perseroan wajib mematuhi seluruh
peraturan perundangan yang ada.
Untuk itu, Perseroan terlibat aktif mengikuti berbagai Therefore, the Company is actively involved in participating
kegiatan sosialisasi peraturan dan perundang-undangan in various regulations and legislation socialization
yang diselenggarakan oleh pihak asosiasi maupun organized by associations and regulators, especially those
regulator, khususnya peraturan terkait Industri Jasa related to Non-Bank Financial Services Industry (IKNB)
Keuangan Non-Bank (IKNB) yang pengawasannya berada whose supervision under OJK. The socialization or seminars
di bawah Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Adapun sosialisasi with themes related to regulatory policies attended by the
atau seminar dengan tema berkaitan dengan kebijakan Company in 2023 include;
regulator yang diikuti oleh Perseroan di tahun 2023,
diantaranya;
1. Webinar terkait Pengaturan UU P2SK Dalam Rangka 1. Webinar related to the Regulation of the P2SK Law in
Penguatan Literasi, Inklusi, dan Perlindungan Konsumen the Context of Strengthening Literacy, Inclusion and
yang diselenggarakan oleh OJK Institute. Customer Protection organized by the OJK Institute.
2. Seminar terkait Penerapan Anti Pencucian Uang, 2. Seminar related to the Implementation of Anti-
Pencegahan Pendanaan Terorisme dan Pencegahan Money Laundering, Prevention of Terrorism Financing
Pendanaan Senjata Pemusnah Massal yang and Prevention of Funding for Weapons of Mass
diselenggarakan oleh OJK Institute dan PPATK. Destruction organized by the OJK Institute and PPATK.
3. Webinar related to Sustainable Finance and
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 303
Page 306
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
3. Webinar terkait Keuangan Berkelanjutan dan Environmental, Social and Governance Risk (ESG)
Environmental, Social and Governance Risk (ESG) yang organized by OJK.
diselenggarakan oleh OJK.
4. Webinar terkait Sosialisasi Aplikasi Portal Perlindungan 4. Webinar related to Socialization of the Gen 2 Customer
Konsumen (APPK) Gen 2 yang diselenggarakan oleh Protection Portal Application (APPK) organized by
APPI. APPI.
5. Webinar terkait Perlindungan Konsumen dan 5. Webinar related to Customer Protection and
Pengawasan Perilaku Pelaku Usaha Jasa Keuangan Supervision of the Behavior of Financial Services
yang diselenggarakan oleh OJK. Business Actors organized by OJK.
6. Webinar terkait Sosialisasi Terkait Jaminan Fidusia yang 6. Webinar related to Socialization regarding Fiduciary
diselenggarakan oleh APPI. Guarantees organized by APPI.
7. Webinar terkait Sosialisasi Bulan Inklusi Keuangan yang 7. Webinar related to Financial Inclusion Month
diselenggarakan oleh OJK. Socialization organized by OJK.
8. Webinar terkait Sosialisasi Implementasi dan Tata Cara 8. Webinar related to Socialization of Implementation and
Pelaporan Literasi Keuangan yang diselenggarakan Procedures for Reporting Financial Literacy organized
oleh OJK. by OJK.
9. Webinar terkait Aplikasi Portal Perlindungan Konsumen 9. Webinar related to the Customer Protection Portal
yang diselenggarakan oleh APPI. Application organized by APPI.
10. Webinar terkait Waspada Modus Penipuan Gaya Baru 10. Webinar related to Beware of New Style Fraud Modes
yang diselenggarakan oleh OJK. organized by OJK.
11. Webinar terkait Enhancing Financial Performance 11. Webinar related to Enhancing Financial Performance
Through Data Analytics yang diselenggarakan oleh Through Data Analytics organized by OJK.
OJK.
12. Webinar related to the Peak Socialization of Financial
12. Webinar terkait Sosialisasi Puncak Bulan Inklusi Inclusion Month organized by OJK.
Keuangan yang diselenggarakan oleh OJK.
Selain peningkatan pengetahuan melalui seminar/ In addition to increasing knowledge through seminars/
sosialisasi, Fungsi Kepatuhan Perseroan juga melakukan socialization, the Company's Compliance Function
pemantauan untuk memastikan tingkat kepatuhan also carries out monitoring to ensure the Company's
Perseroan tetap terjaga. Adapun pemantauan dilakukan compliance level is maintained. Monitoring is carried out
melalui Compliance GAP Analysis yang membandingkan through Compliance GAP Analysis which compares the
antara kewajiban kepatuhan yang tertuang dalam compliance obligations contained in OJK Regulations with
Peraturan OJK dengan pemenuhan kepatuhan Perseroan. the Company's compliance fulfillment.
Dewan Komisaris maupun Direksi juga turut serta The Board of Commissioners and Board of Directors also
memastikan bahwa seluruh kegiatan aktivitas operasional participate to ensure Company’s operational activities
Perseroan telah memenuhi unsur kepatuhan terhadap fulfill the elements of compliance with applicable
peraturan dan perundangan undangan yang berlaku. Bagi regulations and laws. For the Company, the internal
Perseroan sistem pengendalian internal terkait kepatuhan control system related to compliance with regulations is an
terhadap regulasi, merupakan salah satu komponen important component in corporate governance activities
penting dalam kegiatan tata kelola perusahaan serta and serves as the basis for implementing healthy, prudent
menjadi dasar pelaksanaan kegiatan operasional yang and safe operational activities.
sehat, hati-hati (prudent) dan aman.
304 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 307
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
EVALUASI TERHADAP EFEKTIVITAS SISTEM EVALUATION OF CONTROL SYSTEM
PENGENDALIAN EFFECTIVENESS
Evaluasi sistem pengendalian internal dilakukan secara Evaluation of the internal control system is carried out
berkesinambungan yang mencakup aspek operasional, continuously covering operational, financial, marketing,
keuangan, pemasaran, pembinaan personel, teknologi personnel development, information technology and
informasi, dan aspek lainnya. Secara umum, efektivitas other aspects. In general, the effectiveness of the
sistem pengendalian internal dievaluasi oleh Internal internal control system is evaluated by Internal Audit and
Audit dan tindak lanjut Manajemen atas hasil penilaian Management's follow-up on the results of the assessment
efektivitas sistem pengendalian internal dimonitor oleh of the effectiveness of the internal control system is
Departemen Internal Compliance serta dikomunikasikan monitored by the Internal Compliance Department and
kepada stakeholder. communicated to stakeholders.
Salah satu bentuk implementasi sistem pengendalian One of the internal control system implementations is the
internal adalah adanya Komite Audit yang memiliki peran/ existence of an Audit Committee which has a supervisory
fungsi pengawasan atas pelaksanaan sistem pengendalian role/function over the implementation of the internal
internal. Dalam tugas dan tanggung jawab, Komite Audit control system. In terms of its duties and responsibilities,
memberikan rekomendasi kepada Dewan Komisaris the Audit Committee provides recommendations to the
dan mengevaluasi kinerja audit eksternal berdasarkan Board of Commissioners and evaluates external audit
independensi dan objektivitas, melakukan penelaahan performance based on independence and objectivity,
atas informasi keuangan yang akan dikeluarkan Perseroan reviews financial information that will be released to
kepada publik dan/atau kepada pihak otoritas seperti: the public and/or authorities such as financial reports,
laporan keuangan, proyeksi, dan laporan lainnya terkait projections and other reports related to the Company's
dengan informasi keuangan Perseroan. Selain itu, financial information. In addition, the Audit Committee
Komite Audit juga melakukan penelaahan atas ketaatan also reviews the Company's compliance with laws and
Perseroan terhadap peraturan perundang-undangan regulations and reviews the internal audit results. Based on
dan melakukan penelaahan terhadap hasil pemeriksaan the results and evaluation of the internal control system,
audit internal. Pada hasil penelaahan maupun evaluasi the Audit Committee will submit it to the Board of Directors
sistem pengendalian internal tersebut, Komite Audit akan and Board of Commissioners for follow-up and monitoring
menyampaikan kepada Direksi dan Dewan Komisaris untuk of its implementation, especially to ensure the Company's
ditindaklanjuti dan dimonitor pelaksanaannya terutama internal control system is running well and effective.
dengan memastikan sistem pengendalian internal berjalan
baik dan efektif pada Perseroan.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 305
Page 308
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
PERNYATAAN DIREKSI DAN/ATAU DEWAN STATEMENT BY THE BOARD OF DIRECTORS
KOMISARIS ATAS KECUKUPAN SISTEM AND/OR BOARD OF COMMISSIONERS ON THE
PENGENDALIAN INTERNAL ADEQUACY OF THE INTERNAL CONTROL SYSTEM
Berdasarkan hasil evaluasi atas kecukupan sistem Based on the evaluation result of the adequacy of the
pengendalian internal, Dewan Komisaris dan Direksi internal control system, the Board of Commissioners and
menyimpulkan bahwa desain pengendalian internal telah Board of Directors concluded that the internal control
ditetapkan dan sesuai dengan risk appetite mencapai tujuan design has been determined and aligned with the risk
Perseroan. Walaupun Perseroan menyadari bahwa sistem appetite to achieve Company's objectives. he Company
pengendalian internal tidak dapat menghilangkan seluruh realizes that the internal control system unable to
risiko usaha yang dihadapi, Perseroan selalu berusaha eliminate all business risks that faced by the Company,
untuk mengelola dan mengendalikan risiko sampai ke strives to manage and control risks to a level that is
tingkat yang dapat diterima oleh manajemen. Selain acceptable to management. In addition, the Board of
itu, Direksi menyimpulkan bahwa sistem pengendalian Directors concluded that the internal control system is also
internal juga dilaksanakan dengan prinsip kehati-hatian, implemented with prudence, avoiding any fraudulment
menghindari segala tindak kecurangan maupun tindakan- or other actions that have the potential to harm the
tindakan lain yang memiliki potensi yang merugikan Company and other Stakeholders. The Company always
Perseroan dan para Pemangku Kepentingan lainnya. implements an Internal Control System consistently to
Perseroan senantiasa melakukan Sistem Pengendalian create a sustainable Company business in the future.
Internal secara konsisten agar dapat menciptakan bisnis
Perseroan yang berkelanjutan di masa mendatang.
Secara keseluruhan, sistem pengendalian internal telah
ditetapkan untuk memitigasi risiko dan memastikan Overall, an internal control system has been established
efektivitas pencapaian tujuan Perseroan. to mitigate risks and ensure the effectiveness of achieving
the Company's objectives.
FUNGSI KEPATUHAN
COMPLIANCE FUNCTION
Fungsi Kepatuhan berperan dalam mengambil langkah-
langkah yang bersifat pencegahan (preventif) untuk The Compliance Function plays a role in taking preventative
memastikan bahwa kebijakan, sistem dan prosedur, steps to ensure that the policies, systems and procedures,
serta kegiatan usaha yang dilakukan Perseroan telah as well as Company’s business activities have complied with
sesuai dengan Peraturan OJK dan peraturan perundang- the OJK regulations and applicable laws and regulations.
undangan yang berlaku.
Sesuai dengan POJK 29/2020, Perseroan mengangkat In accordance with P POJK 29/2020 , the Company has
Pejabat Kepatuhan yang bertugas menjalankan fungsi appointed a Compliance Officer who is resposible to
kepatuhan di lingkup Perseroan, sesuai dengan Peraturan implement compliance functions within the Company
Kepatuhan yang berlaku pada Perseroan. in accordance with the Compliance Regulations that
applicable at Company.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB FUNGSI DUTIES AND RESPONSIBILITIES OF THE
KEPATUHAN COMPLIANCE FUNCTION
Perseroan telah menetapkan tugas dan tanggung jawab The Company has determined the duties and responsibilities
Satuan Kerja Kepatuhan yang berkaitan dengan kualitas of the Compliance Work Unit related to the quality of the
kepatuhan Perseroan yakni sebagai berikut: Company's compliance, namely as follows:
306 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 309
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
1. Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan 1. Ensure compliance with to the applicable laws and
undang-undang yang berlaku di Perseroan termasuk regulations within the Company including checking on
memeriksa hal-hal yang memerlukan penyesuaian matters that require adjustments in accordance with
sesuai dengan perubahan dalam peraturan dan changes in business-related regulations and provisions
ketentuan terkait bisnis dan aturan pengawasan serta and supervisory rules as well as providing advice
memberi nasihat sehubungan pemenuhan kepatuhan; regarding compliance fulfillment;
2. Untuk mengelola program kepatuhan Perseroan 2. To manage the Company's compliance program and
membangun hubungan dan sistem kerja sama dengan building relationships and systems cooperation with
otoritas pengawas; dan authorities; and
3. Mengembangkan dan menerapkan kebijakan, prosedur, 3. Develop and implement policies, procedures and best
dan praktik terbaik yang memastikan kepatuhan practices that ensure compliance with applicable
terhadap peraturan yang berlaku. Ini termasuk regulations. This includes adapting business operations
menyesuaikan operasi dan strategi bisnis dengan and strategies to applicable legal provisions.
ketentuan hukum yang berlaku.
PROFIL KEPALA SATUAN KERJA KEPATUHAN PROFILE OF HEAD OF THE COMPLIANCE WORK
UNIT
Sepanjang tahun 2023, Kepala Satuan Kerja Kepatuhan Throughout 2023, the Head of the Compliance Work Unit is
dijabat oleh Bapak Antonius Padua Wisuda Adhitama yang served by Mr. Antonius Padua Wisuda Adhitama appointed
diangkat melalui Keputusan Sirkuler Dewan Komisaris through a Circular Resolution Board of Commissioners
sebagai Pengganti Rapat Dewan Komisaris tanggal 11 in lieu of the Board of Commissioners Meeting on 11
Desember 2020. Profil Kepala Satuan Kerja Kepatuhan December 2020. The profile of the Head of the Compliance
dapat dilihat pada bagian Profil Sekretaris Perusahaan Work Unit is presented at Corporate Secretary Profile
dalam Laporan Tahunan ini. section in this Annual Report.
STRUKTUR ORGANISASI FUNGSI KEPATUHAN COMPLIANCE FUNCTION ORGANIZATIONAL
STRUCTURE
Perseroan telah membentuk Satuan Kerja Kepatuhan The Company has established a Compliance Work Unit
yang diketuai oleh Kepala Satuan Kerja Kepatuhan yang which is chaired by the Head of the Compliance Work
bertanggung jawab langsung kepada Direktur Utama. Unit who reports directly to the President Director. The
Adapun struktur organisasi Fungsi Kepatuhan Perseroan organizational structure of the Company's Compliance
disampaikan pada bagan di bawah ini: Function is presented in the chart below:
DIREKTUR UTAMA
PRESIDENT
DIRECTOR
HEAD OF COMPLIANCE & CORPORATE SECRETARY
CORPORATE INTERNAL REGULATORY CORPORATE
LEGAL COMPLIANCE COMPLIANCE SECRETARY
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 307
Page 310
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
PENGEMBANGAN KOMPETENSI FUNGSI DEVELOPMENT OF COMPLIANCE FUNCTION
KEPATUHAN COMPETENCY
Perseroan senantiasa mendorong personel Satuan Kerja The Company always encourages Compliance Work
Kepatuhan untuk mengembangkan kompetensi yang Unit personnel to develop adequate competencies in
memadai, sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya accordance with their duties and responsibilities through
melalui berbagai pelatihan maupun pendidikan. Adapun various training and education. Throughout 2023, the
sepanjang tahun 2023, Satuan Kerja Kepatuhan telah Compliance Work Unit has carried out competency
melakukan pengembangan kompetensi antara lain: development, including:
Tabel Pengembangan Kompetensi Satuan Kerja Kepatuhan Sepanjang Tahun 2023
Tableof Compliance Work Unit Competency Development Throughout 2023
NO NAMA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN NAMA TANGGAL
Name of Education and Training PENYELENGGARA PENYELENGGARAAN
Organizer Period of Organization
1 Sosialisasi Aplikasi Portal Perlindungan Konsumen (APPK) Gen APPI 5 Maret 2023
2 5 March 2023
Socialization of the Consumer Protection Portal Application
(APPK) Gen 2
2 Perlindungan Konsumen dan Pengawasan Perilaku Pelaku OJK 14 Maret 2023
Usaha Jasa Keuangan 14 March 2023
Customer Protection and Supervision of Behavior of Financial
Services Business Actors
3 Sosialisasi Terkait Jaminan Fidusia APPI 16 Maret 2023
16 March 2023
Socialization regarding Fiduciary Guarantees
4 Webinar Gerakan Nasional 21 Tahun Rezim APU PPT: PPATK 4 April 2023
Peran Strategis Profesi Analis Transaksi Keuangan Dalam
Mengungkap Kejahatan Keuangan Berisiko Tinggi
National Movement Webinar 21 Years of the APU PPT
Regime: The Strategic Role of the Financial Transaction
Analyst Profession in Revealing High Risk Financial Crimes
5 Webinar Anti-Money Laundering in Digital Era: Lesson OJK 6 April 2023
Learned from Selected Countries
Webinar Anti-Money Laundering in the Digital Era: Lessons
Learned from Selected Countries
6 Role of Financial Service Sector on Countering The Financing OJK 8-9 Mei 2023
of Terrorism Regime 8-9 May 2023
7 Sosialisasi Bulan Inklusi Keuangan OJK 30 Mei 2023
30 May 2023
Financial Inclusion Month Socialization
308 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 311
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
NO NAMA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN NAMA TANGGAL
Name of Education and Training PENYELENGGARA PENYELENGGARAAN
Organizer Period of Organization
8 Sosialisasi Implementasi dan Tata Cara Pelaporan Literasi OJK 31 Mei 2023
Keuangan 31 May 2023
Socialization of Implementation and Procedures for Reporting
Financial Literacy
9 FGD Peningkatan Kualitas Laporan Perusahaan Pembiayaan PPATK 22 Juni 2023
22 June 2023
FGD on Improving the Quality of Finance Company Reports
10 Sosialisasi POJK Nomor 8 Tahun 2023 tentang Penerapan OJK 6 Juli 2023
Program APU PPT dan PPPSPM di Sektor Jasa Keuangan 6 July 2023
Socialization of POJK Number 8 of 2023 concerning
Implementation of the APU PPT and PPPSPM Programs in the
Financial Services Sector
11 Aplikasi Portal Perlindungan Konsumen APPI 2 Agustus 2023
2 August 2023
Customer Protection Portal Application
12 Waspada Modus Penipuan Gaya Baru OJK 2 Agustus 2023
2 August 2023
Beware of New Style Fraud Modes
13 Workshop on Assistance in the Implementation of Risk-Based OJK 28 Agustus 2023
28 August 2023
AML/CFT/CFP Programs in the Financial Services Sectors
2023
14 Enhancing Financial Performance Through Data Analytics OJK 29 Agustus 2023
29 August 2023
15 Sosialisasi Puncak Bulan Inklusi Keuangan OJK 19 September 2023
Financial Inclusion Month Peak Socialization
16 Penyampaian Hasil Penilaian Indeks Efektivitas Kinerja dalam PPATK 1 November 2023
Upaya Pencegahan dan Pemberantasan TPPU/TPPT PPATK
Tahun 2023
Submission of Performance Effectiveness Index Assessment
Results in Efforts to Prevent and Eradicate TPPU/TPPT PPATK
in 2023
17 4TH Legal Forum “Urgensi Regulatory Technology dan Digital PPATK 7 November 2023
Evidence Dalam Mendukung Efektivitas Penegakan Hukum
TPPU dan TPPT”
4TH Legal Forum "The Urgency of Regulatory Technology and
Digital Evidence in Supporting the Effectiveness of TPPU and
TPPT Law Enforcement"
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 309
Page 312
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
NO NAMA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN NAMA TANGGAL
Name of Education and Training PENYELENGGARA PENYELENGGARAAN
Organizer Period of Organization
18 Sosialisasi Sectoral Risk Assessment TPPU/TPPT/PPPSPM di OJK 14 Desember 2023
Sektor Jasa Keuangan Tahun 2023 14 December 2023
Socialization of TPPU/TPPT/PPPSPM Sectoral Risk
Assessment in the Financial Services Sector in 2023
PELAKSANAAN PROGRAM KERJA FUNGSI IMPLEMENTATION OF THE COMPLIANCE
KEPATUHAN TAHUN 2023 FUNCTION WORK PROGRAM IN 2023
Sepanjang tahun 2023, Fungsi Kepatuhan telah Throughout 2023, the Compliance Function has
melaksanakan program kerja yakni sebagai berikut: implemented the following work program:
1. Melakukan sosialisasi atas regulasi yang dikeluarkan 1. Conducting socialization of the regulations issued
oleh regulator dan peraturan-peraturan internal yang by the regulator and newly issued internal policies
baru diterbitkan kepada Direksi, jajaran manajemen, to the Board of Directors, management, all branches
seluruh karyawan cabang maupun Divisi melalui employees and Division through various media that
berbagai media yang tersedia di internal Perseroan. available for the internal Company's.
2. Mendorong terwujudnya Budaya Kepatuhan dan 2. Encourage the realization of a Compliance Culture
meningkatkan compliance awareness seluruh tingkatan and increase compliance awareness at all levels of the
organisasi Perusahaan dengan melaksanakan yaitu: Company's organization by conducting activities, as
follows:
a. Melakukan Penilaian Sendiri antara kebijakan a. Conducting a self-assessment of the Regulator's
Regulator dengan kebijakan yang berlaku di policies and Company’s policies and create an
Perseroan dan membuat rencana tindak lanjut action plan to fulfill them,
pemenuhannya,
b. Tersedianya Kebijakan Penerapan Kepatuhan di b. Availability of Compliance Implementation Policy
dalam Kegiatan Operasional, in Operational Activities,
c. Menyelenggarakan pelatihan kepatuhan kepada c. Organizing compliance training for all employees
seluruh karyawan dalam bentuk self-learning in the form of a self-learning module through
module melalui Compass yang merupakan platform Compass, which is the Company's internal
e-learning di internal Perseroan yang dapat diakses e-learning platform which can be accessed by
oleh seluruh karyawan, selain itu juga memberikan all employees, apart from providing face-to-face
pelatihan pelatihan yang dilakukan secara tatap training which is held both online and offline,
muka yang diadakan baik secara online dan offline,
d. Melakukan kampanye atas kewajiban pelaksanaan d. Launching a campaign for employee compliance
kepatuhan ke karyawan melalui: pemasangan obligations through: installing compliance-themed
screen saver bertemakan kepatuhan di komputer screen savers on employee computers, providing
karyawan, membuat notifikasi ke karyawan melalui notifications to employees via email reminders
email pengingat dan penerbitan artikel bulanan di and publishing monthly articles on the Company's
portal internal Perseroan; internal portal;
310 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 313
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
5. Memastikan pelaksanaan GCG; 5. Ensuring the implementation of GCG;
6. Memastikan agar kebijakan, ketentuan, prosedur serta 6. Ensuring that the policies, provisions, procedures and
kegiatan usaha yang dilakukan oleh Perseroan telah business activities carried out by the Company are in
sesuai dengan ketentuan Otoritas Jasa Keuangan dan accordance with the provisions of OJK and applicable
peraturan perundang-undangan yang berlaku; laws and regulations;
7. Menerapkan program APU, PPT, dan PPPSPM yakni 7. Implementing APU, PPT and PPPSPM programs,
berupa: namely:
a. Melakukan pengkinian kebijakan penerapan h. Updating the APU, PPT and PPPSPM implementation
APU, PPT, dan PPPSPM yang berlaku di kegiatan policies that apply to Branch operational activities;
operasional Cabang;
b. Menyelenggarakan pelatihan kepada karyawan i. Organizing training for employees through self-
melalui self learning module dan pelatihan learning modules and training with face-to-face
dengan pertemuan tatap muka langsung maupun meetings or using online meetings;
menggunakan online meeting;
c. Membentuk Satuan Kerja APU, PPT, dan PPPSPM j. Establishing an APU, PPT and PPPSPM Work Unit
yang berada di bawah pengawasan Departemen which is under the supervision of the Regulatory
Regulatory Compliance; Compliance Department;
d. Melakukan pertemuan secara rutin mingguan k. Conducting weekly meetings with the APU, PPT
dengan Satuan Kerja APU, PPT, dan PPPSPM untuk and PPPSPM Work Units to ensure that APU, PPT
memastikan aktivitas penerapan APU, PPT, dan and PPPSPM implementation activities are carried
PPPSPM terlaksana sesuai target yang ditetapkan; out according to the set targets; and
dan
e. Menyampaikan laporan bulanan terkait aktivitas l. Submitting monthly reports regarding APU, PPT and
penerapan APU, PPT, dan PPPSPM ke Direksi dan PPPSPM implementation activities to the Board of
laporan kuartal ke Pemegang Saham serta Laporan Directors and quarterly reports to Shareholders as
realisasi tahunan ke Dewan Komisaris; well as annual realization reports to the Board of
Commissioners;
6. Memantau kesesuaian pelaksanaan perlindungan 6. Monitor the suitability of the Company's
konsumen Perseroan dengan cara: implementation of consumer protection by:
a. Memantau dan melaporkan kesesuaian g. Monitor and report the sustainability of handling
penanganan pengelolaan keluhan pelanggan. customer complaints.
b. Memantau penerapan kepatuhan terkait ketentuan h. Monitor the implementation of compliance related
perlindungan konsumen lainnya yang berlaku to other consumer protection provisions that apply
untuk perusahaan pembiayaan. to financing companies.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 311
Page 314
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
MANAJEMEN RISIKO RISK MANAGEMENT
Perseroan senantiasa menempatkan manajemen risiko The Company always puts risk management as a top
sebagai prioritas utama dalam proses pengelolaan bisnis priority in its continuous business management process.
secara berkesinambungan. Pengelolaan risiko secara Proper, systematic, and integrated risk management is
tepat, sistematis dan terintegrasi menjadi hal penting important and receives great attention from management
dan mendapatkan perhatian besar manajemen agar so that the process of achieving organizational goals is
proses pencapaian tujuan organisasi tidak terhambat not hampered and the interests of shareholders and other
dan kepentingan pemegang saham serta pemangku stakeholders remain protected. In this case, the Company
kepentingan lainnya tetap terlindungi. Dalam hal ini, has a methodology for comprehensive risk management,
Perseroan telah memiliki metodologi dalam pengelolaan namely: risk assessment, development of risk management
risiko secara komprehensif, yaitu: penilaian risiko, strategies, and risk mitigation with adequate resource
pengembangan strategi pengelolaan risiko, serta mitigasi management.
risiko dengan pengelolaan sumber daya yang memadai.
GAMBARAN UMUM PADA SISTEM MANAJEMEN GENERAL DESCRIPTION OF THE RISK
RISIKO MANAGEMENT SYSTEM
PT KB Finansia Multi Finance sebagai Perseroan yang PT KB Finansia Multi Finance as a company operating in the
bergerak di industri pembiayaan menghadapi sejumlah financing industry faces a number of risks in operational
risiko pada kegiatan operasional, baik yang bersumber activities, both originating from an increasingly complex
dari lingkungan internal maupun eksternal yang semakin internal and external environment. Therefore, proper risk
kompleks. Oleh karena itu, pengelolaan risiko secara tepat management is important and receives great attention for
menjadi hal penting dan mendapatkan perhatian besar bagi the Company. The Company's risk management system is
Perseroan. Sistem manajemen risiko Perseroan dirancang designed to support the realization of healthy business
untuk mendukung mewujudkan pengelolaan bisnis management, promoting sustainable and stable growth
yang sehat, mempromosikan pertumbuhan Perseroan of the Company through optimizing profits and controlling
yang berkelanjutan dan stabil melalui pengoptimalan risks. The Company's risk management system is
keuntungan dan pengendalian Risiko. Sistem manajemen implemented effectively in accordance with POJK Number
risiko Perseroan diterapkan secara efektif sesuai dengan 44/POJK.05/2020 concerning the Implementation of Risk
POJK Nomor 44/POJK.05/2020 tentang Penerapan Management for Non-Bank Financial Services Institutions,
Manajemen Risiko Bagi Lembaga Jasa Keuangan Non as well as further provisions as contained in the SEOJK
Bank, serta ketentuan lebih lanjut sebagaimana tertuang Number 7/SEOJK.05/2021 concerning the Implementation
dalam SEOJK Nomor 7/SEOJK.05/2021 tentang Penerapan of Risk Management for Financing Companies and Sharia
Manajemen Risiko Bagi Perseroan Pembiayaan dan Financing Companies, which consists of:
Perseroan Pembiayaan Syariah, yang terdiri dari:
1. Active supervision by Board of Directors and Board of
1. Pengawasan aktif Direksi dan Dewan Komisaris Commissioners
The Board of Directors and Board of Commissioners
Direksi dan Dewan Komisaris secara aktif menjalankan actively carry out their duties and responsibilities
tugas dan tanggung jawabnya dalam rangka penerapan in the context of implementing risk management
manajemen risiko di Perseroan. Direksi dan Dewan in the Company. The Board of Directors and Board
Komisaris proaktif memahami risiko, memberikan of Commissioners are proactive in understanding
arahan, melakukan pengawasan, mengembangkan risks, providing direction, carrying out supervision,
budaya manajemen risiko, memastikan struktur developing a risk management culture, ensuring an
organisasi yang memadai, menetapkan tugas dan adequate organizational structure, determining the
tanggung jawab masing-masing satuan kerja, serta duties and responsibilities of each work unit, and
memastikan kecukupan kuantitas dan kualitas untuk ensuring adequate quantity and quality to support the
mendukung penerapan manajemen risiko. implementation of risk management.
2. Adequacy of risk management policies and procedures,
312 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 315
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
2. Kecukupan kebijakan dan prosedur manajemen risiko, as well as determination of risk limits.
serta penetapan limit Risiko
In order to implement effective risk management,
Dalam rangka penerapan manajemen risiko yang efektif the Company has developed and implemented risk
Perseroan telah menyusun dan menerapkan strategi, management strategies, policies and procedures as well
kebijakan dan prosedur manajemen risiko serta limit as clearly defined risk limits in line with the Company's
risiko yang ditetapkan secara jelas sejalan dengan vision, mission and business strategy. The preparation
visi, misi dan strategi bisnis Perseroan. Penyusunan of risk management policies and procedures is carried
kebijakan dan prosedur manajemen risiko tersebut out by taking into account the type, complexity of
dilakukan dengan memperhatikan jenis, kompleksitas business activities, risk profile, level of risk to be taken
kegiatan usaha, profil risiko, tingkat risiko yang akan and regulations set by the authorities or other relevant
diambil dan peraturan yang ditetapkan oleh otoritas parties.
atau pihak lain yang terkait.
Furthermore, the Company has determined risk limits
Lebih lanjut Perseroan telah menetapkan limit risiko in accordance with the level of risk to be taken (risk
yang sesuai dengan tingkat risiko yang akan diambil appetite), risk tolerance (risk tolerance) and the
(risk appetite), toleransi Risiko (risk tolerance) dan Company's overall strategy where the determination
strategi Perseroan secara keseluruhan dimana has taken into account the types/parameters that
penetapannya telah memperhatikan jenis/parameter have been regulated by the authorities, the history and
yang telah diatur oleh otoritas, riwayat dan signifikansi significance of risks and Company strategic plan.
risiko serta rencana strategis Perseroan.
3. Adequacy of risk identification, measurement, control
3. Kecukupan proses identifikasi, pengukuran, and monitoring processes, as well as risk management
pengendalian, dan pemantauan risiko, serta sistem information systems
informasi manajemen risiko
Identification, measurement, control and monitoring
Identifikasi, pengukuran, pengendalian, dan of risks are the main parts of the risk management
pemantauan risiko merupakan bagian utama dari implementation process. Risk identification is
proses penerapan manajemen risiko. Identifikasi risiko proactive, covers all of the Company's business
bersifat proaktif, mencakup seluruh aktivitas bisnis activities and is carried out in order to analyze the
Perseroan dan dilakukan dalam rangka menganalisis source and possibility of risk and the impact of risk.
sumber dan kemungkinan terjadinya risiko serta The Company has identified and mitigated risks in
dampak risiko. Perseroan telah melakukan identifikasi accordance with the characteristics and complexity
hingga mitigasi risiko sesuai dengan karakteristik of the Company's business activities. Furthermore, the
dan kompleksitas kegiatan usaha Perseroan. Lebih Company always ensures the availability of an adequate
lanjut Perseroan senantiasa memastikan tersedianya risk management information system to support the
sistem informasi manajemen risiko yang memadai implementation of risk identification, measurement,
untuk mendukung pelaksanaan proses identifikasi, control and monitoring processes, by adapting to the
pengukuran, pengendalian dan pemantauan risiko, Company's needs in order to implement effective risk
dengan menyesuaikan kebutuhan Perseroan dalam management.
rangka penerapan manajemen risiko yang efektif.
4. Comprehensive internal control system
4. Sistem pengendalian internal yang menyeluruh
The Company has implemented an effective internal
Perseroan telah menerapkan sistem pengendalian control system that refers to 3 (three) lines of
internal secara efektif yang mengacu kepada 3 (tiga) defense as well as applicable policies and procedures.
lini pertahanan serta kebijakan dan prosedur yang Furthermore, the Company has an Internal Audit
berlaku. Lebih lanjut Perseroan telah mempunyai fungsi function which reports independently to the Board
Internal Audit yang melaporkan secara independen of Commissioners through the Audit Committee and
kepada Dewan Komisaris melalui Komite Audit dan President Director.
Direktur Utama.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 313
Page 316
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Sistem manajemen risiko pada Perseroan telah The Company's risk management system has been aligned
diselaraskan dengan tujuan, kebijakan usaha, ukuran, dan with the Company's objectives, business policies, size
kompleksitas usaha Perseroan. Penerapan manajemen and business complexity. The implementation of risk
risiko bagi Perseroan diterapkan untuk 8 (delapan) jenis management for the Company is applied to 8 (eight) types
risiko Perseroan yang terdiri dari: of Company risks consisting of:
1. Risiko Strategis; 1. Strategic Risk;
2. Risiko Operasional; 2. Operational Risk;
3. Risiko Kredit; 3. Credit Risk;
4. Risiko Pasar; 4. Market Risk;
5. Risiko Likuiditas; 5. Liquidity Risk;
6. Risiko Hukum; 6. Legal Risk;
7. Risiko Kepatuhan; dan 7. Compliance Risk; and
8. Risiko Reputasi; 8. Reputational Risk.
Pengelolaan risiko pada setiap aktivitas operasional Risk management in each of the Company's operational
Perseroan dilakukan terintegrasi ke dalam suatu sistem activities is integrated into an accurate and comprehensive
maupun proses pengelolaan risiko secara akurat dan risk management system and process. In an effort to
komprehensif. Dalam upaya peningkatan pengelolaan risiko, improve risk management, the Company also reviews
Perseroan juga melakukan penelaahan serta menetapkan and establishes policies to manage each risk. The risk
kebijakan untuk mengelola masing-masing risiko. Adapun management policy implemented by the Company aims
kebijakan manajemen risiko yang diterapkan Perseroan, to ensure that the Company maintains consistent risk
bertujuan untuk memastikan bahwa Perseroan memelihara exposure to minimize the impact on the Company's
eksposur risiko yang konsisten untuk meminimalkan financial performance. For this reason, good corporate
dampak terhadap kinerja keuangan Perseroan. Untuk itu governance practices are needed through optimal and
dibutuhkan praktik tata kelola Perseroan yang baik melalui comprehensive risk management so that the Company
pengelolaan risiko secara optimal dan komprehensif agar is able to obtain the best performance in the financing
Perseroan mampu memperoleh kinerja terbaik di bidang business sector.
usaha pembiayaan.
Secara berkesinambungan, manajemen Perseroan terus On an ongoing basis, the Company's management
memantau proses manajemen risiko agar memastikan continues to monitor the risk management process to
tercapainya keseimbangan yang memadai antara risiko ensure that an adequate balance is achieved between
dan pengendaliannya. Sistem dan kebijakan manajemen risk and control. Risk management systems and policies
risiko juga ditelaah secara berkala untuk menyesuaikan are also reviewed periodically to adapt to changes in
dengan perubahan kondisi lingkungan dan aktivitas environmental conditions and the Company's activities.
Perseroan. Salah satu cara untuk mendukung optimalisasi One way to support the Company's optimization in facing
Perseroan dalam menghadapi berbagai risiko yakni dengan various risks is by implementing risk management concepts
menerapkan konsep manajemen risiko secara efektif, effectively, accurately and on time.
akurat dan tepat waktu.
314 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 317
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
AKTIVITAS PELAKSANAAN MANAJEMEN RISIKO RISK MANAGEMENT IMPLEMENTATION
Penerapan manajemen risiko di Perseroan dilakukan The implementation of risk management in the Company
melalui proses identifikasi, pengukuran, pengendalian dan is carried out through a process of identifying, measuring,
pemantauan risiko, serta didukung oleh sistem informasi controlling and monitoring risks, and is supported by a risk
manajemen risiko yang disesuaikan dengan karakteristik management information system that is adapted to the
dan kompleksitas kegiatan usaha Perseroan. Sebagaimana characteristics and complexity of the Company's business
tertuang dalam Pedoman Manajemen Risiko, SKD No.541/ activities. As stated in the Risk Management Charter, SKD
KBFMF/XII/2021 tentang Kebijakan Manajemen Risiko PT No.541/KBFMF/XII/2021 concerning PT KB Finansia Multi
KB Finansia Multi Finance dan Memo Internal No. 4332/ Finance Risk Management Policy and Internal Memo No.
CCS/XII/2021 sebagai Panduan Manajemen Risiko PT KB 4332/CCS/XII/2021 as a PT KB Finansia Multi Finance Risk
Finansia Multi Finance yang lebih lanjut mengatur: Management Guide which further regulates:
a. Kebijakan dan prosedur penerapan manajemen risiko; a. Risk management implementation policies and
procedures;
b. Penetapan limit risiko;
b. Determination of risk limits;
c. Identifikasi risiko;
c. Risk Identification;
d. Pengukuran risiko;
d. Risk Measurement;
e. Pengendalian risiko;
e. Risk Control;
f. Pemantauan risiko;
f. Risk Monitoring;
g. Sistem manajemen risiko; dan
g. Risk Management System; and
h. Pengukuran berdasarkan profil risiko
h. Measurement based on risk profile
Perseroan senantiasa mengimplementasikan manajemen The Company always implements comprehensive and
risiko yang komprehensif dan efektif terhadap 3 (tiga) lini effective risk management for the Company's 3 (three)
pertahanan Perseroan dimulai dari Lini 1 (satu) Bisnis dan lines of defense starting from Line 1 (one) Business and
Operasional, sampai dengan fungsi kontrol di Lini 2 (dua) Operations, up to the control function in Line 2 (two) and
dan Lini 3 (tiga) Internal Audit, yang berperan penting Line 3 (three) Internal Audit, which plays an important
dalam mendukung pertumbuhan dan kegiatan bisnis role in supporting the Company's sustainable growth and
Perseroan secara berkelanjutan. business activities.
Perseroan secara konsisten mensosialisasikan budaya sadar The Company consistently promotes the Risk Culture to
risiko (Risk Culture) kepada semua Pemilik Risiko (Risk all Risk Owners in all lines of the organization and every
Owner) pada seluruh Lini organisasi dan setiap karyawan, employee, so that they have an understanding of the risks
sehingga memiliki pemahaman akan risiko yang melekat inherent in the duties and responsibilities carried out.
dengan tugas dan tanggung jawab yang dilakukan. Lebih Furthermore, the risk mitigation and management process
lanjut proses mitigasi dan tata kelola risiko dapat dilakukan can be carried out optimally and business activities can run
secara optimal dan kegiatan usaha dapat berjalan dalam within the risk limits set by the Company.
limit risiko yang telah ditetapkan Perseroan.
ORGANISASI MANAJEMEN RISIKO RISK MANAGEMENT ORGANIZATION
Dalam rangka memastikan pengelolaan manajemen In order to ensure risk management runs effectively, the
risiko berjalan secara efektif, Perseroan telah menunjuk Company has appointed a Chief Risk Officer who oversees
Chief Risk Officer yang membawahi Divisi Enterprise Risk the Enterprise Risk Management Division and the Credit
Management dan Divisi Credit Risk Management. Risk Management Division.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 315
Page 318
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Sesuai dengan Surat Keputusan Direksi No. 626/ In accordance with Board of Directors' Decree No. 626/
KBFMF/VIII/2023 tentang perubahan struktur organisasi KBFMF/VIII/2023 concerning changes to the Company's
Perseroan, ditetapkan Divisi Enterprise Risk Management organizational structure, it is determined that the
bertanggung jawab merencanakan, mengembangkan Enterprise Risk Management Division is responsible
dan mengelola strategi pengelolaan 8 (delapan) risiko for planning, developing and managing strategies
Perseroan berdasarkan peraturan OJK mengenai for managing 8 (eight) Company risks based on OJK
penerapan manajemen risiko Perseroan, berkolaborasi regulations regarding the implementation of Company
dengan fungsi terkait dalam membuat kebijakan, prosedur risk management, collaborating with related functions in
dan sistem yang diperlukan dan memastikan kesesuaian making policies, necessary procedures and systems and
dengan ketentuan dari regulator serta meningkatkan risk ensuring compliance with regulatory provisions as well as
awareness sehingga dapat meminimalisir risiko kegiatan increasing risk awareness so as to minimize the risks of the
usaha Perseroan. Company's business activities.
Selanjutnya, Divisi Credit Risk Management bertanggung Furthermore, the Credit Risk Management Division is
jawab merencanakan, mengembangkan dan mengelola responsible for planning, developing and managing risk
strategi pengelolaan risiko yang terkait fungsi kredit management strategies related to the Company's credit
Perseroan dengan tujuan untuk menjaga kualitas portofolio function with the aim of maintaining the quality of the
kredit Perseroan, termasuk juga dalam pengembangan Company's credit portfolio, including developing credit
model credit scoring dan dashboard pemantauan portofolio scoring models and portfolio monitoring dashboards as
serta pengembangan kebijakan terkait risiko kredit. well as developing policies related to credit risk.
JENIS RISIKO DAN CARA PENGELOLAAN TYPES OF RISKS AND HOW TO MANAGE THEM
Sepanjang tahun 2023, Perseroan telah mengidentifikasi Throughout 2023, the Company has identified and analyzed
dan menganalisis profil risiko utama yang dinilai berdampak the main risk profiles which are considered to have a
signifikan terhadap kegiatan usaha Perseroan di bidang significant impact on the Company's business activities in
pembiayaan. Berikut merupakan penjelasan risiko dan the financing sector. The following is an explanation of the
upaya pengelolaan yang dilakukan Perseroan, sesuai pada risks and management efforts carried out by the Company,
tabel di bawah ini: according to the table below:
316 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 319
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
JENIS RISIKO PENJELASAN RISIKO MITIGASI/PENGELOLAAN
Risk Types Risk Explanation Management
Risiko Operasional
Risiko Strategis Risiko akibat ketidaktepatan ∙ Menetapkan kebijakan dan prosedur penyusunan rencana strategis
dalam pengambilan dan/ Perseroan.
atau pelaksanaan suatu ∙ Pengawasan aktif Direksi dan Dewan Komisaris dalam melakukan
keputusan strategis penyusunan strategi bisnis dalam kerangka strategic planning cycle.
serta kegagalan dalam ∙ Penetapan limit masing-masing parameter risiko strategis dalam kerangka
mengantisipasi perubahan risk appetite dan risk tolerance Perseroan.
lingkungan bisnis. ∙ Melakukan pemantauan secara berkala atas kondisi aktual kinerja
Perseroan dibandingkan dengan Rencana Bisnis Tahunan.
∙ Pengembangan atau perluasan kegiatan usaha dalam kerangka kerja
Komisi Pembuatan dan Pengembangan Produk.
Strategic Risk Risks resulting from ∙ Determine policies and procedures for preparing the Company's strategic
inaccuracies in making and/ plan.
or implementing strategic ∙ Active supervision by Board of Directors and Board of Commissioners
decisions as well as failure in formulating business strategies within the framework of the strategic
to anticipate changes in the planning cycle.
business environment. ∙ Determination of limits for each strategic risk parameter within the
framework of the Company's risk appetite and risk tolerance.
∙ Conduct regular monitoring of the actual condition of the Company's
performance compared to the Annual Business Plan
∙ Development or expansion of business activities within the framework of
the Product Manufacturing and Development Commission
Risiko Risiko akibat ∙ Penerapan Operational Risk Assessment dalam kerangka Risk Control
Operasional ketidakcukupan dan/ Self Assessment (RCSA) untuk memastikan risiko operasional dapat
atau tidak berfungsinya teridentifikasi dan termitigasi secara optimal.
proses internal, kesalahan ∙ Kaji ulang dan pengkinian aktivitas operasional Perseroan dalam kerangka
manusia, kegagalan kerja perbaikan proses bisnis sejalan dengan mitigasi atas hasil RCSA.
sistem, dan/atau adanya ∙ Pemantauan profil risiko operasional secara berkala sebagai salah satu
kejadian eksternal yang indikator peringatan dini.
mempengaruhi operasional ∙ Penerapan kerangka kerja anti-fraud secara komprehensif dimulai dari
Perseroan. sosialisasi program anti fraud, mengoptimalisasikan penggunaan kanal
whistleblowing system, penerapan sistem anti-fraud detection serta
mengoptimalisasikan proses investigasi dan penerapan sanksi.
∙ Implementasi Fraud Detection Alert System (Radar) yang merupakan alat
pendeteksi risiko fraud pada proses akuisisi kredit dan penagihan.
∙ Menginisiasi penerapan Business Continuity Management System (BCMS).
Operational Risks resulting from ∙ Implementation of Operational Risk Assessment within the Risk Control
Risk inadequacy and/or non- Self Assessment (RCSA) framework to ensure operational risks can be
functioning of internal identified and mitigated optimally.
processes, human error, ∙ Review and update the Company's operational activities within the
system failure, and/or framework of improving business processes in line with mitigating the
external events that affect results of RCSA.
the Company's operations ∙ Regular monitoring of operational risk profiles as an early warning indicator.
∙ Implementation of a comprehensive anti-fraud framework starts from
socializing the anti-fraud program, optimizing the use of whistleblowing
system channels, implementing an anti-fraud detection system and
optimizing the investigation process and implementing sanctions.
∙ Implementation of the Fraud Detection Alert System (Radar), which is a
fraud risk detection tool in the credit acquisition and collection process.
∙ Initiated the implementation of the Business Continuity Management
System (BCMS).
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 317
Page 320
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
JENIS RISIKO PENJELASAN RISIKO MITIGASI/PENGELOLAAN
Risk Types Risk Explanation Management
Risiko Kredit Risiko yang disebabkan ∙ Penyusunan, penetapan dan pengkinian kebijakan atau prosedur penyaluran
oleh pembiayaan. Penyaluran pembiayaan dilakukan secara arm’s length basis,
ketidakmampuan mengutamakan prinsip kehati-hatian, proses persetujuan kredit yang
konsumen/debitur untuk transparan dan berjenjang.
membayar kembali ∙ Penetapan limit masing-masing parameter risiko kredit dalam kerangka risk
kewajibannya pada tanggal appetite dan risk tolerance Perseroan.
jatuh tempo, baik pokok ∙ Stress testing dan evaluasi berkala dilakukan terhadap produk/ portofolio
maupun bunga. pembiayaan sebagai salah satu sistem peringatan dini.
Credit Risk Risk caused by the inability ∙ Preparation, determination and updating of financing distribution policies
of consumers/debtors to or procedures. Financing distribution is carried out on an arm's length
repay their obligations on basis, prioritizing the principle of prudence, a transparent and tiered credit
the due date, both principal approval process.
and interest. ∙ Determination of limits for each credit risk parameter within the framework
of the Company's risk appetite and risk tolerance.
∙ Stress testing and periodic evaluations are carried out on financing
products/portfolios as an early warning system.
Risiko Pasar Risiko pada posisi aset, ∙ Penetapan limit masing-masing parameter risiko pasar dalam kerangka risk
liabilitas, ekuitas dan/ appetite dan risk tolerance Perseroan.
atau rekening administratif ∙ Stress testing dan pemantauan profil risiko pasar secara berkala sebagai
termasuk transaksi derivatif salah satu indikator peringatan dini.
akibat perubahan secara
keseluruhan dari kondisi
pasar.
Market Risk Risks to the position of ∙ Determination of limits for each market risk parameter within the framework
assets, liabilities, equity of the Company's risk appetite and risk tolerance.
and/or administrative ∙ Stress testing and regular monitoring of market risk profiles as an early
accounts including warning indicator.
derivative transactions
due to overall changes in
market conditions.
Risiko Likuiditas Risiko akibat ∙ Menetapkan manajemen risiko likuiditas dan rencana pendanaan darurat.
ketidakmampuan ∙ Penetapan limit masing-masing parameter risiko likuiditas dalam kerangka
Perseroan untuk memenuhi risk appetite dan risk tolerance Perseroan.
liabilitas yang jatuh tempo ∙ Stress testing dan contingency plan.
dari sumber pendanaan ∙ Pemantauan profil risiko likuiditas secara berkala sebagai salah satu
arus kas dan/atau dari aset indikator peringatan dini.
likuid yang dapat dengan
mudah dikonversi menjadi
kas, tanpa mengganggu
aktivitas dan kondisi
keuangan Perseroan
Liquidity Risk Risk resulting from the ∙ Establish liquidity risk management and emergency funding plans.
Company's inability to ∙ Determination of limits for each liquidity risk parameter within the
meet maturing obligations framework of the Company's risk appetite and risk tolerance.
from cash flow funding ∙ Stress testing and contingency planning
sources and/or from liquid ∙ Regular monitoring of liquidity risk profiles as an early warning indicator.
assets that can be easily
converted into cash,
without disrupting the
Company's activities and
financial condition
318 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 321
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
JENIS RISIKO PENJELASAN RISIKO MITIGASI/PENGELOLAAN
Risk Types Risk Explanation Management
Risiko Hukum Risiko yang timbul akibat ∙ Penetapan limit masing-masing parameter risiko hukum dalam kerangka
tuntutan hukum dan/atau risk appetite dan risk tolerance Perseroan.
kelemahan aspek hukum/ ∙ Kaji ulang secara berkala atas dokumen perjanjian pembiayaan dan
yuridis perjanjian dengan pihak ketiga agar memenuhi syarat sahnya perjanjian
dan memastikan tidak adanya kelemahan klausula perjanjian.
∙ Pemantauan profil risiko hukum secara berkala sebagai salah satu indikator
peringatan dini.
Legal Risk Risks arising from lawsuits ∙ Determination of limits for each legal risk parameter within the framework
and/or aspect weaknesses of the Company's risk appetite and risk tolerance.
legal/juridical. ∙ Regularly review financing agreement documents and agreements with
third parties to meet the requirements for the validity of the agreement
and ensure that there are no weaknesses in the agreement clauses.
∙ Regular monitoring of legal risk profiles as an early warning indicator.
Risiko Risiko akibat Perseroan ∙ Penetapan limit masing-masing parameter risiko kepatuhan dalam
Kepatuhan tidak mematuhi dan/ kerangka risk appetite dan risk tolerance Perseroan.
atau tidak melaksanakan ∙ Pemantauan profil risiko kepatuhan secara berkala sebagai salah satu
peraturan perundang- indikator peringatan dini.
undangan dan ketentuan ∙ Melakukan sosialisasi terkait regulasi baru kepada karyawan serta
yang berlaku bagi melakukan kaji ulang dan uji kepatuhan terhadap implementasi internal
Perseroan. atas regulasi baru.
∙ Melakukan pemantauan atas laporan-laporan yang wajib disampaikan
kepada regulator sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
∙ Penerapan APU-PPT PPPSPM secara memadai.
∙ Penerapan fungsi perlindungan konsumen sesuai regulasi yang berlaku.
Compliance Risk resulting from the ∙ Determination of limits for each compliance risk parameter within the
Risk Company not complying framework of the Company's risk appetite and risk tolerance
with and/or not ∙ Regular monitoring of compliance risk profiles as an early warning indicator.
implementing the laws and ∙ Conduct socialization regarding new regulations to employees as well as
regulations that apply to carry out reviews and compliance tests on internal implementation of new
the Company. regulations.
∙ Monitoring reports that must be submitted to regulators in accordance
with applicable regulations.
∙ Adequate implementation of APU-PPT PPPSPM
∙ Implementation of consumer protection functions in accordance with
applicable regulations.
Risiko Reputasi Risiko akibat menurunnya ∙ Pemantauan berita atau publikasi yang bersifat negatif dan menetapkan
tingkat kepercayaan strategi komunikasi yang tepat dalam rangka mencegah informasi yang
pemangku kepentingan kontra produktif.
(stakeholder) yang ∙ Penetapan limit masing-masing parameter risiko reputasi dalam kerangka
bersumber dari persepsi risk appetite dan risk tolerance Perseroan.
negatif terhadap Perseroan. ∙ Pemantauan profil risiko reputasi secara berkala sebagai salah satu
indikator peringatan dini.
∙ Pengelolaan pengaduan debitur sesuai regulasi yang berlaku.
Reputational Risk due to decreased ∙ Monitoring negative news or publications and establishing appropriate
Risk level of stakeholder trust communication strategies in order to prevent counterproductive
originating from negative information.
perceptions of the ∙ Determination of limits for each reputation risk parameter within the
Company. framework of the Company's risk appetite and risk tolerance.
∙ Regular monitoring of reputation risk profiles as an early warning indicator.
∙ Management of debtor complaints in accordance with applicable
regulations.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 319
Page 322
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
EFEKTIVITAS PELAKSANAAN MANAJEMEN RISIKO EFFECTIVENESS OF RISK MANAGEMENT
Pada tahun 2023 profil risiko Perseroan berada pada In 2023, the Company's risk profile were at Rank 2, namely
Peringkat 2 yaitu memadai, dengan penilaian risiko inheren adequate, with a composite inherent risk assessment
komposit tergolong rendah serta kualitas penerapan classified as low and the quality of risk management
manajemen risiko yang tergolong memadai. Penilaian risiko implementation classified as adequate. This risk
ini dilakukan sesuai ketentuan POJK No. 28/POJK.05/2020 assessment is carried out in accordance with the provisions
tentang Penilaian Tingkat Kesehatan Lembaga Jasa of POJK No. 28/POJK.05/2020 concerning Assessment
Keuangan Non Bank dan SEOJK 11/2020. Profil risiko of the Soundness Level of Non-Bank Financial Services
Perseroan juga disampaikan kepada Komite Manajemen Institutions and SEOJK 11/2020. The Company's risk profile
Risiko dan Komite Pemantau Risiko secara berkala. is also submitted to the Risk Management Committee and
Risk Oversight Committee on a regular basis.
Dalam upaya dari penerapan GCG dan pengendalian In an effort to implement GCG and internal control over
internal terhadap manajemen risiko, Direksi juga melakukan risk management, the Board of Directors also carries out
peninjauan secara berkala atas kebijakan dan prosedur regular reviews of applicable risk management policies
manajemen risiko yang berlaku, kecukupan proses and procedures, the adequacy of risk identification,
identifikasi, pengukuran, pemantauan, dan pengendalian measurement, monitoring and control processes, the
risiko, kecukupan sistem informasi manajemen risiko dan adequacy of risk management information systems and
kecukupan sistem pengendalian internal yang menyeluruh. the adequacy of control systems. comprehensive internal.
Sepanjang tahun 2023, sistem manajemen risiko yang Throughout 2023, the risk management system
diterapkan Perseroan telah berjalan efektif dan efisien implemented by the Company has been running effectively
melalui pengawasan dan evaluasi yang telah dilakukan. and efficiently through monitoring and evaluation that has
Direksi dan Dewan Komisaris menilai bahwa sistem been carried out. The Board of Directors and Board of
manajemen risiko di Perseroan telah memadai dalam Commissioners assess that the risk management system in
memitigasi risiko dan selaras dengan strategi bisnis. the Company is adequate in mitigating risks and is in line
with business strategy.
PERNYATAAN DIREKSI DAN/ATAU DEWAN STATEMENT OF THE BOARD OF DIRECTORS
KOMISARIS ATAS KECUKUPAN PELAKSANAAN AND/OR BOARD OF COMMISSIONERS ON
MANAJEMEN RISIKO THE ADEQUACY OF RISK MANAGEMENT
IMPLEMENTATION
Penerapan manajemen risiko yang dilakukan oleh The implementation of risk management carried out by
Perseroan pada tahun 2023 dinilai cukup memadai, the Company in 2023 is considered adequate, covering
mencakup 8 (delapan) jenis risiko yang dihadapi, yaitu 8 (eight) types of risks faced, namely strategic risk,
risiko strategis, risiko operasional, risiko kredit, risiko pasar, operational risk, credit risk, market risk, liquidity risk, legal
risiko likuiditas, risiko hukum, risiko kepatuhan, dan risiko risk, compliance risk and reputation risk. The Company
reputasi. Perseroan berkomitmen untuk terus mengevaluasi is committed to continue to evaluate the effectiveness
efektivitas pengembangan dan perbaikan dalam penerapan of development and improvement in implementing risk
manajemen risiko secara berkelanjutan, sehingga risiko management on an ongoing basis, so that the overall
yang dihadapi secara keseluruhan dapat dikelola dengan risks faced can be managed well. The Board of Directors,
baik. Direksi, Dewan Komisaris, serta Komite Pemantau Board of Commissioners, and Risk Oversight Committee
Risiko menyatakan bahwa sistem manajemen risiko yang stated that the risk management system implemented
diterapkan telah menerapkan prinsip kehati-hatian, has implemented the precautionary principle, taking
dengan mempertimbangkan risiko baik jangka pendek into account both short-term and long-term risks to
maupun jangka panjang untuk memastikan kelangsungan ensure the continuity and development of the Company's
dan perkembangan kinerja Perseroan. performance.
320 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 323
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
PERKARA HUKUM LAWSUIT
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat penanganan Throughout 2023, there was no legal cases that had a
permasalahan hukum yang berdampak material atas material impact to the the Company. Therefore, there is no
perkara yang dihadapi Perseroan. Sehingga tidak terdapat information on the subject matter of the case / lawsuit and
informasi pokok perkara/gugatan dan status penyelesaian the status of case/ lawsuit settlement in this annual report.
perkara/gugatan dalam laporan tahunan ini.
PERMASALAHAN HUKUM YANG SEDANG LEGAL ISSUES CURRENTLY FACED BY THE
DIHADAPI DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI CURRENT BOARD OF COMMISSIONERS AND
YANG SEDANG MENJABAT SERTA ENTITAS ANAK BOARD OF DIRECTORS AND SUBSIDIARIES
Sepanjang tahun 2023, anggota Dewan Komisaris dan Throughout 2023, the current members of the Company's
Direksi Perseroan yang sedang menjabat tidak memiliki Board of Commissioners and Directors do not have any
permasalahan hukum, baik perdata maupun pidana. legal problems, either civil or criminal.
PERMASALAHAN HUKUM YANG SEDANG LEGAL ISSUES THAT ARE FACED BY SUBSIDIARIES
DIHADAPI ENTITAS ANAK
Sepanjang tahun 2023. Perseroan tidak memiliki Entitas Throughout 2023, the Company does not have any
Anak sehingga tidak terdapat informasi permasalahan Subsidiaries so there is no information on the legal issues
hukum yang yang sedang dihadapi Entitas dalam Laporan being faced by the Entity in this Annual Report.
Tahunan ini.
SANKSI ADMINISTRASI ADMINISTRATIVE SANCTIONS
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat sanksi administratif Throughout 2023, there were no administrative sanctions
yang berdampak signifikan dikenakan kepada Perseroan, with significant impact imposed on the Company, members
anggota Dewan Komisaris dan Direksi oleh OJK maupun of the Board of Commissioners and Board of Directors by
otoritas lainnya. OJK or other authorities.
KODE ETIK CODE OF ETHICS
Bagi Perseroan, Kode Etik dipahami sebagai aturan tertulis For the Company, the Code of Ethics is understood as
yang disusun secara sistematis berdasarkan prinsip-prinsip written rules that are prepared systematically based on
atau norma yang ada, sekaligus mencerminkan nilai dan existing principles or norms, while reflecting the Company's
budaya Perseroan. Kode Etik ini juga menjelaskan perilaku- values and culture. This Code of Ethics also explains the
perilaku yang harus dilakukan serta standar perilaku, yang behaviors that must be carried out as well as standards
diharapkan seluruh karyawan dan manajemen memiliki of behavior that are expected of all employees and
etika berinteraksi dengan rekan kerja, mitra bisnis, management to have ethical interactions with colleagues,
pelanggan maupun pesaing. Oleh karenanya, Kode etik business partners, customers and competitors. Therefore,
disusun sebagai pedoman bagi seluruh Insan Perseroan the Code of Ethics was prepared as a guideline for all
dalam bertindak sehari-hari. Company Personnel in their daily actions.
Perseroan juga menyadari pentingnya implementasi Kode The Company also realizes the importance of implementing
Etik dalam mewujudkan penerapan tata kelola perusahaan, the Code of Ethics in realizing the good corporate
agar dapat meningkatkan nilai perkembangan usaha, governance, in order to increase the value of business
meningkatkan daya saing dan pertumbuhan bisnis jangka development, increase competitiveness and sustain long-
panjang secara berkesinambungan. Adanya Pedoman Kode term business growth. The existence of this Code of Ethics
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 321
Page 324
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Etik ini, juga dapat menjadi fondasi organisasi yang solid Charter can also become the foundation of a solid and
dan beretika dengan berlandaskan pada nilai-nilai budaya ethical organization based on corporate cultural values in
Perseroan dalam mencapai target dan tujuan Perseroan. achieving the Company's targets and goals.
POKOK-POKOK KODE ETIK PRINCIPALS OF THE CODE OF ETHICS
PT KB Finansia Multi Finance memiliki pokok-pokok Kode PT KB Finansia Multi Finance has a basic Code of Ethics
Etik yang harus dijalankan oleh seluruh insan Perseroan. that must be implemented by all Company personnel. The
Adapun pokok-pokok Kode Etik Perseroan mengatur hal- main points of the Company's Code of Ethics regulate the
hal sebagai berikut: following matters:
1. Etika yang berkaitan dengan konsumen; 1. Ethics relating to customers;
2. Etika yang berkaitan dengan pemegang saham dan 2. Ethics relating to shareholders and investors;
investor;
3. Ethics related to contribution to national growth and
3. Etika yang berkaitan dengan kontribusi terhadap social activities;
pertumbuhan Nasional dan kegiatan Sosial;
4. Ethics is related to healthy competition;
4. Etika berkaitan dengan persaingan sehat;
5. Ethics as a financial group;
5. Etika sebagai grup keuangan;
6. Ethics related to Commissioners, Directors, Committee
6. Etika terkait Komisaris, Direktur, anggota Komite, members, officers and employees;
petugas dan karyawan;
7. Work ethics for Commissioners, Directors, Committee
7. Etika bekerja bagi Komisaris, Direktur, anggota Komite, members, officers and employees of the Company.
petugas dan karyawan Perseroan;
KEPATUHAN TERHADAP KODE ETIK COMPLIANCE WITH THE CODE OF ETHICS
Perseroan berkomitmen penuh dalam mematuhi Kode The Company is fully committed to comply with the Code
Etik sebagai standar etika tertinggi dalam menjalankan of Ethics as the highest ethical standard in carrying out
setiap kegiatan bisnis maupun operasional. Dalam upaya all business and operational activities. To strengthen the
memperkuat penerapan Kode Etik dan reputasi Perseroan, implementation of the Code of Ethics and the Company's
maka seluruh insan Perseroan, tanpa terkecuali, wajib reputation, all Company personnel, without exception,
mematuhi pedoman Kode Etik baik di dalam maupun di are required to comply with the Code of Ethics guidelines
luar lingkungan Perseroan sebagai upaya mempertahankan both inside and outside the Company to maintain the
citra Perseroan dengan baik. Company's good image.
UPAYA SOSIALISASI KODE ETIK EFFORTS TO SOCIALIZE THE CODE OF ETHICS
Perseroan melakukan penyebarluasan dan sosialisasi The Company disseminates and socializes the Code of
Kode Etik, secara berkala kepada seluruh karyawan. Hal Ethics periodically to all employees. This is done through
ini dilakukan melalui media internal Perseroan yang dapat the Company's internal media which can be accessed and
diakses dan dibuka setiap saat oleh semua karyawan. opened at any time by all employees. Apart from that, the
Disamping itu, Kode Etik juga disampaikan kepada seluruh Code of Ethics has also been conveyed to all employees
karyawan sejak pertama kali bergabung sebagai keluarga since they first joined the Company's extended family.
besar Perseroan.
Selain itu, Perseroan juga melaksanakan edukasi dan Apart from that, the Company also carries out education
sosialisasi kepada seluruh karyawan dengan memahami and outreach to all employees by understanding and
dan melaksanakan Kode Etik terhadap diri sendiri maupun implementing the Code of Ethics for themselves and their
rekan kerja. Hal ini sebagai upaya menciptakan lingkungan colleagues. This is an effort to create a work environment
322 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 325
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
kerja yang menjunjung tinggi nilai etika, keterbukaan dan that upholds ethical values, transparency, and honesty
kejujuran dalam menjaga reputasi yang baik bagi Perseroan. in maintaining a good reputation for the Company.
Sepanjang tahun 2023, Perseroan juga melakukan Throughout 2023, the Company will also socialize the
sosialisasi Kode Etik Perseroan melalui pelatihan-pelatihan Company's Code of Ethics through face-to-face training
yang dilakukan secara tatap muka dan diadakan baik secara and held both offline and online, these activities have
offline maupun online, kegiatan tersebut telah diikuti oleh been attended by 170 employees from various levels in the
170 karyawan dari berbagai level di Perseroan. Selain itu, Company. Apart from that, the Company also filled out the
Perseroan juga melaksanakan pengisian Ikrar Pelaksanaan Pledge to Implement the Company's Code of Ethics which
Kode Etik Perseroan yang diikuti oleh seluruh karyawan. was followed by all employees. Filling out the Code of
Pengisian Ikrar Pelaksanaan Kode Etik yang diadakan Ethics Implementation Pledge which is held every year is a
setiap tahun ini merupakan bentuk komitmen karyawan form of employee commitment to obey and implement the
untuk patuh dan menjalankan Kode Etik sebagai standar Code of Ethics as the highest ethical standard in carrying
etika tertinggi dalam menjalankan setiap kegiatan bisnis out every business and operational activity.
maupun operasional.
Sosialisasi Kode Etik juga tidak terbatas dilakukan pada Socialization of the Code of Ethics is not limited to training
kelas pelatihan saja namun juga dilakukan melalui classes but is also carried out by installing screensavers
pemasangan screensaver pada masing-masing komputer on each employee's computer or laptop regarding the
ataupun laptop karyawan mengenai Whistleblowing Whistleblowing System and employees can access and
System serta karyawan dapat mengakses dan mengerjakan work on e-learning regarding the Code of Ethics, where
e-learning mengenai Kode Etik, dimana e-learning the e-learning takes the form of a self-learning module
tersebut berbentuk self learning module pada Compass on Compass, which is the Company's internal e-learning
yang merupakan platform e-learning di internal Perseroan> platform> In 2023, 4,085 employees have taken part in
Pada tahun 2023 4,085 karyawan telah mengikuti e-learning related to the code of ethics.
e-learning terkait kode etik tersebut.
PENERAPAN DAN PENEGAKAN KODE ETIK IMPLEMENTATION AND ENFORCEMENT OF THE
CODE OF ETHICS
Penerapan dan penegakan Kode Etik berlaku bagi seluruh The implementation and enforcement of the Code of
jajaran Perseroan, tanpa terkecuali, mulai dari Dewan Ethics applies to all levels of the Company, without
Komisaris, Direksi, hingga seluruh karyawan di Perseroan exception, starting from the Board of Commissioners,
secara penuh tanggung jawab. Seluruh karyawan maupun Board of Directors, to all employees in the Company with
jajaran anggota Dewan Komisaris dan Direksi juga full responsibility. All employees and members of the
diharapkan untuk berperilaku sesuai nilai-nilai Perseroan Board of Commissioners and Board of Directors, are also
maupun Kode Etik dalam kegiatan sehari-hari. expected to behave in accordance with the Company's
values and the Code of Ethics in their daily activities.
Perseroan juga menegaskan bahwa Kode Etik Perseroan The Company also emphasizes that the Company's Code
bersifat mengikat dan wajib dipatuhi oleh seluruh karyawan of Ethics is binding and must be adhered to by all Company
Perseroan termasuk karyawan tetap, karyawan kontrak, employees including permanent employees, contract
ataupun karyawan probation, serta berlaku setara bagi employees or probationary employees, and applies
tingkatan manajemen puncak termasuk Dewan Komisaris equally to top management levels including the Board
dan Direksi. Dengan adanya pedoman ini, Perseroan of Commissioners and Board of Directors,. With these
berharap dapat mencetak generasi karyawan yang tidak guidelines, the Company hopes to produce a generation
hanya berkompetensi tinggi tapi juga mampu berperilaku of employees who are not only highly competent but
profesional, bertanggung jawab, wajar, dan dapat also able to behave professionally, responsibly, fairly and
dipercaya dalam menjalin hubungan bisnis dengan sesama trustworthy in establishing business relationships with
rekan kerja maupun para mitra kerja sesuai dengan prinsip fellow colleagues and work partners in accordance with
- prinsip moral dan standar etika yang berlaku. moral principles and standards. applicable ethics.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 323
Page 326
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
WHISTLEBLOWING SYSTEM WHISTLEBLOWING SYSTEM
Perseroan telah berkomitmen terus membangun The Company has committed to continuing to build an
Sistem Pelaporan Pelanggaran (whistleblowing system/ effective and precise Whistleblowing System (WBS). The
WBS) secara efektif dan tepat. Adapun Whistleblowing Whistleblowing System is a violation reporting system
System merupakan sistem pelaporan pelanggaran yang that allows anyone to report suspected acts of fraud,
memungkinkan setiap orang untuk melaporkan adanya violations of law, ethics and the Company code of
dugaan tindak kecurangan, pelanggaran hukum, etika conduct committed by the Company's employees. WBS
dan kode etik Perseroan yang dilakukan oleh karyawan is designed and implemented as part of the Company's
Perseroan. WBS dirancang dan diterapkan sebagai bagian internal control system in order to prevent acts of fraud
dari sistem pengendalian internal Perseroan dalam and/or violations within the Company which have the
rangka mencegah terjadinya tindakan kecurangan dan/ potential to harm the Company both materially and
atau pelanggaran di lingkup Perseroan yang berpotensi immaterially, and can damage the Company's image and
merugikan Perseroan baik secara materiil maupun reputation in the future.
immateriil, serta dapat merusak citra dan reputasi
Perseroan dikemudian hari.
Oleh karena itu, Perseroan telah memiliki kebijakan sistem Therefore, the Company has a whistleblowing system
pelaporan pelanggaran (WBS) yang terakhir diperbaharui policy which was last updated in 2022. With this WBS
pada 2022. Dengan adanya kebijakan WBS tersebut, policy, it allows all parties to report suspected acts of fraud,
memungkinkan semua pihak untuk melaporkan adanya violations of law, ethics and code of conduct committed
dugaan tindak kecurangan, pelanggaran hukum, etika by employees and management of the Company. , without
dan kode etik yang dilakukan oleh karyawan maupun any fear or hesitation.
manajemen Perseroan, tanpa ada rasa takut atau keragu-
raguan.
MEKANISME PELAPORAN WHISTLEBLOWING WHISTLEBLOWING SYSTEM REPORTING
SYSTEM MECHANISM
Mekanisme pelaporan Whistleblowing di Perseroan, terkait Whistleblowing reporting mechanism in the Company,
adanya indikasi pelanggaran dapat menghubungi atau regarding indications of violations, you can contact or
melaporkan: report:
∙ Surat: PT KB Finansia Multi Finance, Office 8, lantai 15, ∙ Mail: PT KB Finansia Multi Finance, Office 8, 15th floor,
SCBD Lot 28, Jln. Jendral Sudirman Kav. 52 – 53 Jakarta SCBD Lot 28, Jln. Jendral Sudirman Kav. 52 – 53 South
Selatan Kode pos 12190 Jakarta Postal Code 12190
∙ Ditujukan kepada: Departemen Regulatory Compliance. ∙ Addressed to: Regulatory Compliance Department.
∙ melalui email: lapor@finansia.com ∙ Email: lapor@finansia.com
∙ Telepon : 021-29333646 yang diarahkan ke PIC ∙ Telephone: 021-29333646 directed to the PIC
Regulatory Compliance Departemen. Regulatory Compliance Department
324 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 327
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Perseroan juga memberikan kebebasan kepada pihak The Company also gives freedom to the reporting party
Pelapor untuk tidak menyertakan identitas mereka saat not to include their identity when submitting a complaint
menyampaikan laporan pengaduan melalui WBS. Akan report via WBS. However, the complaint report submitted
tetapi, laporan pengaduan yang disampaikan tersebut must meet the standards or criteria set by the Company,
haruslah memenuhi standar atau kriteria yang sudah including:
ditetapkan Perseroan, antara lain:
1. Laporan yang disampaikan harus berhubungan dengan 1. The report submitted must be related to corruption/
korupsi/kecurangan (fraud)/pencurian/penipuan dan/ fraud/theft/fraud and/or accepting bribes/
atau menerima suap/gratifikasi/benturan kepentingan. gratifications/conflicts of interest. Violation of the law
Pelanggaran hukum dan/atau kebijakan/prosedur and/or Company policies/procedures.
Perseroan.
2. Reporting must be done in good faith and not be a
2. Pelaporan harus dilakukan dengan itikad baik dan bukan personal complaint regarding a particular Company
merupakan suatu keluhan pribadi atas suatu kebijakan policy or based on bad intentions/slander.
Perseroan tertentu ataupun didasari kehendak buruk/
3. The reporter provides information to facilitate
fitnah.
communication, at least a telephone number/e-mail
3. Pelapor memberikan informasi untuk mempermudah address that can be contacted.
komunikasi sekurang-kurangnya nomor telepon/
4. Reporting must include initial evidence (does not
alamat e-mail yang dapat dihubungi.
require comprehensive evidence) in the form of
4. Pelaporan harus menyertakan bukti awal (tidak data/recordings of conversations/videos/photos/
mengharuskan suatu bukti yang komprehensif) statements/other evidence that indicates a violation
berupa data/rekaman pembicaraan/video/foto/surat has occurred so that the report can be followed up
pernyataan/bukti-bukti lainnya yang mengindikasikan or investigated. Without this information, the report is
terjadinya pelanggaran sehingga laporan dapat declared invalid and will not be followed up.
ditindaklanjuti atau telusuri. Tanpa informasi memadari,
laporan dinyatakan tidak valid dan tidak akan
ditindaklanjuti.
Apabila laporan pengaduan yang diterima sudah memenuhi If the complaint report received meets the criteria, the
kriteria, maka Petugas Whistleblower yang ditunjuk Whistleblower Officer appointed by the Company will
Perseroan akan memprosesnya sesuai dengan prosedur process it following applicable internal procedures. Every
internal yang berlaku. Pada setiap laporan pengaduan complaint report related to violations that is submitted to
terkait tindakan pelanggaran yang masuk ke Perseroan, the Company will then be processed and reviewed by the
selanjutnya akan diproses dan ditelaah oleh pihak terkait. relevant parties.
PENANGANAN PENGADUAN THE HANDLING OF COMPLAINTS
Laporan pengaduan pelanggaran yang masuk melalui WBS Reports of violation complaints submitted through the
akan dianalisis oleh tim pengelola sistem pengaduan untuk WBS will be analyzed by the complaint system management
selanjutnya ditindaklanjuti oleh unit yang berkompeten team and then followed up by units competent to carry out
melakukan investigasi, serta dilaporkan secara berkala investigations, and reported periodically to the Company's
kepada Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan. Terhadap Board of Directors, and Board of Commissioners. For every
setiap laporan yang masuk, Perseroan akan melakukan report received, the Company will carry out a due diligence
proses due diligence dan investigasi lebih lanjut. Adapun process and further investigation. The stages of report
tahapan-tahapan pengelolaan laporan adalah sebagai management are as follows:
berikut:
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 325
Page 328
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
1. Melakukan evaluasi dan menentukan apakah laporan 1. Conduct an evaluation and determine whether the
dapat diproses lebih lanjut atau tidak; report can be processed further or not;
2. Melakukan investigasi lebih lanjut terhadap substansi 2. Conduct further investigations into the substance of
pelanggaran atau potensi pelanggaran yang dilaporkan the reported violation or potential violation or escalate
atau melakukan eskalasi kepada pihak atau unit kerja it to the appropriate party or work unit;
yang tepat;
3. Every report received along with the results of the
3. Setiap laporan yang diterima beserta hasil investigasi investigation will be registered and reported to the
akan diregistrasi dan dilaporkan kepada Direksi dan Board of Directors and Audit Committee periodically.
Komite Audit secara berkala.
PENGELOLA PENGADUAN COMPLAINTS MANAGEMENT
Sesuai dengan pedoman Kebijakan WBS, Perseroan In accordance with the WBS Policy guidelines, the Company
membentuk unit kerja independen yang secara khusus formed an independent work unit that specifically handles
menangani pengelolaan sistem WBS Perseroan, termasuk the management of the Company's WBS system, including
bertanggung jawab dalam hal penanganan laporan being responsible for handling complaint reports. The
pengaduan. Departemen tersebut bertanggungjawab department is responsible for carrying out an initial stage
melakukan analisis tahap awal setiap laporan pelanggaran analysis of every incoming violation report. Currently, the
yang masuk. Saat ini unit kerja yang menangani work unit that handles WBS system management is the
pengelolaan sistem WBS adalah Departemen Regulatory Regulatory Compliance Department. Then, if the results
Compliance. Kemudian, apabila hasil analisa awal tersebut of the initial analysis provide sufficient evidence, a further
telah terdapat bukti yang cukup, investigasi lanjutan akan investigation will be carried out by the Internal Audit
dilakukan oleh Departemen Internal Audit sebagai pihak Department as the authorized party, which will then carry
yang berwenang, yang kemudian dalam hal melakukan out follow-up actions or determine sanctions for violators
tindak lanjut atau penetapan sanksi bagi pelanggar by the Industrial Relations Department.
dilakukan oleh Departemen Industrial Relation.
PERLINDUNGAN BAGI PELAPOR PROTECTION FOR REPORTER
Apabila laporan yang terbukti kebenarannya, Perseroan If the report is proven to be true, the Company will protect
akan memberikan perlindungan terhadap pelapor sesuai the reporter following applicable statutory provisions. The
ketentuan perundang-undangan yang berlaku. Adapun protection for whistleblowers includes:
perlindungan bagi pelapor meliputi:
∙ Jaminan kerahasiaan identitas pelapor dan isi laporan ∙ Guarantee of confidentiality of the identity of the
yang disampaikan, reporter and the contents of the report submitted,
∙ Jaminan perlindungan terhadap perlakuan yang ∙ Guarantee of protection against treatment that is
merugikan pelapor, dan detrimental to the reporter, and
∙ Jaminan perlindungan kemungkinan adanya tindakan ∙ Guarantee of protection against the possibility of
ancaman, intimidasi, hukuman ataupun tindakan tidak threats, intimidation, punishment or unpleasant
menyenangkan dari pihak terlapor. actions from the reported party.
326 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 329
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
KETENTUAN SANKSI SANCTIONS
Bagi karyawan atau manajemen yang mengetahui tetapi For employees or management who know but do not
tidak melaporkan atau menyimpan atau menutupi report or keep or cover up fraud or irregularities that they
kecurangan atau penyimpangan yang diketahuinya, know about, such as: manipulation, fraud, theft, procedural
seperti: manipulasi, penipuan, pencurian, kesalahan errors or other activities carried out by superiors or
prosedur atau kegiatan lain yang dilakukan oleh atasan colleagues or subordinates that are detrimental to the
atau rekan kerja atau bawahan yang merugikan Perseroan Company, this can result in sanctions in accordance with
dapat mengakibatkan pemberian sanksi sesuai dengan Company regulations.
Peraturan Perusahaan.
JUMLAH PENGADUAN NUMBER OF COMPLAINTS
Sampai dengan akhir 31 Desember 2023, terdapat As of the end of December 31 2023, there were 104 (one
pengaduan pada Whistleblowing System berjumlah hundred and four) complaints related to the whistleblowing
104 (seratus empat.) sehingga Perseroan melakukan system, so the Company conduct further examination of
pemeriksaan lebih lanjut atas pengaduan dari the complaints received from the Whistleblowing system,
Whistleblowing system yang diterima, yang disampaikan which are presented in the following table:
pada tabel berikut:
Jumlah Pengaduan Valid Tidak Valid Selesai Tidak Selesai*
Number of Complaints Valid Invalid Finished Unfinished
104 3 101 3 0
Keterangan *: masih dalam proses investigasi lanjutan.
Informatioan *: still in the process of further investigation
ANTI KORUPSI ANTI CORRUPTION
Kebijakan Anti Korupsi Anti Corruption Policy
Penerapan Strategi Anti-Fraud Perseroan dilandasi The implementation of the Company Anti-Fraud Strategy is
oleh Peraturan OJK No. 35/POJK.05/2018 tentang based on OJK Regulation no. 35/POJK.05/2018 concerning
Penyelenggaraan Usaha Perusahaan Pembiayaan (“POJK the Implementation of Financing Company Business
35/2018”) sebagaimana tertuang didalam Pasal 64 ayat ("POJK 35/2018") as stated in Article 64 paragraph (1)
(1) yang mengatur mengenai kewajiban perusahaan which regulates the obligation of Financing Companies to
pembiayaan untuk menyampaikan Laporan Penerapan submit an Anti-Fraud Strategy Implementation Report as
Strategi Anti-Fraud sebagai bagian dari Laporan Tata part of the Corporate Governance Report.
Kelola Perusahaan.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 327
Page 330
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Dalam menerapkan strategi Anti-Fraud, Perseroan telah In implementing the Anti-Fraud strategy, the Company
membuat pedoman Strategi Anti-Fraud, yang terdiri dari 4 has created Anti-Fraud Strategy Policy, which consist of 4
(empat) pilar utama, yaitu: (four) main pillars, namely:
1. Pencegahan 1. Prevention
2. Deteksi 2. Detection
3. Investigasi, pelaporan dan sanksi, serta 3. Investigation, reporting and sanctions, and
4. Pemantauan, evaluasi dan tindak lanjut. 4. Monitoring, evaluation and follow-up.
Untuk membantu Direksi dan Dewan Komisaris dalam To assist the Board of Directors and Board of Commissioners
penerapan strategi Anti-Fraud secara konsisten, Perseroan in consistently implementing the Anti-Fraud strategy, the
telah membentuk Satuan Kerja Anti-Fraud Management Company has established an Anti-Fraud Management
yang diketuai oleh Anti-Fraud Manager dan bertanggung Work Unit which is chaired by the Anti-Fraud Manager and
jawab secara langsung kepada Head of Internal Audit & is directly responsible to the Head of Internal Audit & Anti-
Anti-Fraud Management. Fraud Management.
ORGANISASI ANTI FRAUD ANTI-FRAUD ORGANIZATION
Perseroan juga membentuk Divisi Internal Audit & Anti- The Company also established an Internal Audit & Anti-
Fraud Management yang telah dinyatakan melalui Surat Fraud Management Division which was stated in Board
Keputusan Direksi No. 626/KBFMF/VIII/2023 tanggal of Directors' Decree No. 626/KBFMF/VIII/2023 dated 22
22 Agustus 2023 tentang Pembentukan Anti-Fraud August 2023 concerning the Establishment of Anti-Fraud
Management PT KB Finansia Multi Finance. Dalam Management of PT KB Finansia Multi Finance. In carrying
menjalankan tugasnya, Divisi ini bertanggungjawab penuh out its duties, this Division is fully responsible for assisting
membantu Direksi dalam melakukan pengendalian fraud the Board of Directors in controlling fraud within the
di lingkungan Perseroan secara menyeluruh. Divisi ini Company as a whole. This division is led by Mr. Ahmad
dipimpin oleh Bapak Ahmad Salman Farizy selaku Head Salman Farizy as Head of Internal Audit & Anti-Fraud
of Internal Audit & Anti-Fraud Management. Adapun Management. The profile of the Head of Internal Audit
profil Head of Internal Audit & Fraud Management telah & Fraud Management has been presented in the Internal
disampaikan pada Sub-bab Unit Audit Internal dalam Bab Audit Unit Sub-chapter in the Corporate Governance
Tata Kelola Perusahaan di Laporan Tahunan ini. Chapter of this Annual Report.
Adapun Divisi Anti Fraud Management memiliki tugas dan The Anti Fraud Management Division has duties and
tanggung jawab yakni: responsibilities, namely:
1. Unit atau Fungsi Anti Fraud Management membantu 1. The Anti-Fraud Management Unit or Function assists
Direksi atas penerapan Strategi Anti Fraud dengan the Board of Directors in implementing the Anti-
melakukan atau mengkoordinir penerapan Strategi Fraud Strategy by carrying out or coordinating the
Anti Fraud melalui 4 (empat) pilar yang meliputi Pilar implementation of the Anti-Fraud Strategy through 4
Pencegahan, Pilar Deteksi, Pilar Investigasi, Pelaporan (four) pillars which include the Prevention Pillar, Detection
dan Sanksi, serta Pilar Pemantauan, Evaluasi dan Pillar, Investigation, Reporting and Sanctions Pillar, as
Tindak Lanjut; well as Monitoring, Evaluation and Follow-up Pillars;
2. Bertanggung jawab langsung kepada Direktur Utama 2. Responsible directly to the President Director and has
dan mempunyai hubungan komunikasi dan pelaporan direct communication and reporting links to the Board
langsung kepada Dewan Komisaris; of Commissioners
3. Melaporkan Penerapan Strategi Anti Fraud dan kejadian 3. Reporting the Implementation of Anti-Fraud Strategy
Fraud termasuk penyelesaian, evaluasi, dan tindak and Fraud incidents including resolution, evaluation
lanjutnya; and follow-up;
328 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 331
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
4. Memastikan pelaksanaan dan penerapan Strategi Anti 4. Ensure that the implementation and implementation of
Fraud di lingkungan Perseroan telah berjalan sesuai the Anti-Fraud Strategy within the Company is carried out
dengan ketentuan dan prosedur yang berlaku; in accordance with applicable provisions and procedures;
5. Dapat melakukan investigasi yang berkoordinasi dengan 5. Can carry out investigations in coordination with
pihak terkait maupun dengan Internal Audit; related parties and with Internal Audit;
6. Memastikan, mengawasi dan kontrol atas tindak lanjut 6. Ensure, supervise and control the follow-up to
hasil investigasi berjalan sesuai dengan keputusan investigation results in accordance with established
yang telah ditetapkan; decisions;
7. Pemantauan dan evaluasi atas kejadian-kejadian Fraud 7. Monitoring and evaluating Fraud incidents as well as
serta penetapan tindak lanjut untuk menyelesaikan determining follow-up actions to resolve Fraud cases
kasus-kasus Fraud disertai dengan upaya-upaya untuk accompanied by efforts to minimize potential losses
meminimalkan potensi kerugian bagi Perseroan; serta for the Company; as well as
8. Pengkajian atas kasus-kasus Fraud yang pernah terjadi 8. Review of fraud cases that have occurred in the past
untuk dapat diketahui akar permasalahannya, dampak to identify the root of the problem, the impact of
yang ditimbulkan dari kasus-kasus tersebut dan these cases and improvements to the internal control
perbaikan sistem pengendalian internal yang perlu system that need to be carried out so that this does
dilakukan agar tidak terjadi berulang. not happen again.
Dalam mengoptimalkan pengendalian fraud di lingkungan In optimizing fraud control within the Company, the Board
Perseroan, Dewan Komisaris bertanggung jawab untuk of Commissioners is responsible for periodically monitoring
memantau secara berkala atas pengendalian fraud yang fraud control carried out by the Company's management
telah dilakukan oleh manajemen dan Direksi Perseroan and Board of Directors.
PENGENDALIAN GRATIFIKASI DAN ANTI KORUPSI GRATIFICATION AND ANTI-CORRUPTION
CONTROL
Seluruh Insan Perseroan berkomitmen penuh dan patuh All Company Personnel are fully committed to and
terhadap ketentuan perundang-undangan yang berlaku comply with applicable statutory provisions and uphold
serta menjunjung tinggi pada prinsip-prinsip GCG. GCG principles. The Company also always implements
Perseroan juga senantiasa menerapkan pengendalian gratification and corruption control to support the
gratifikasi dan korupsi untuk mendukung terciptanya creation of a healthy business climate, avoiding actions,
iklim usaha yang sehat, menghindari tindakan, perilaku behavior or actions that could give rise to conflicts of
ataupun perbuatan-perbuatan yang dapat menimbulkan interest, Corruption, Collusion and Nepotism (KKN). This
konflik kepentingan, Korupsi, Kolusi dan Nepotisme (KKN). commitment is stated in the the Company Anti-Bribery
Komitmen tersebut tertuang dalam Pedoman Sistem Management System (ABMS) Policy on 26 June 2023.
Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) Perseroan pada
tanggal 26 Juni 2023.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 329
Page 332
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Pedoman SMAP ini merupakan informasi terdokumentasi This ABMS guideline is documented information that
yang memuat kebijakan serta panduan bagi Insan Perseroan contains policies and guidelines for Company Personnel
dalam mencegah, mendeteksi, dan menangani penyuapan in preventing, detecting and handling bribery within the
dalam lingkungan Perseroan. Pedoman ini merupakan Company. This guideline is documented information which
informasi terdokumentasi yang memuat kebijakan serta contains policies and guidelines for Company Personnel
panduan bagi Insan Perseroan yang mengambil referensi who take reference from the applicable provisions. These
dari ketentuan ketentuan yang berlaku. Pedoman tersebut guidelines apply to all Company personnel in implementing
berlaku untuk seluruh insan Perseroan dalam penerapan ABMS in their work activities without exception and
SMAP pada aktivitas pekerjaannya tanpa terkecuali dan are socialized throughout the Company's operational
disosialisasikan di seluruh proses operasional Perseroan, processes, including operational activities carried out at
termasuk kegiatan operasional yang dijalankan pada the Head Office, Branch Offices, Offices Other than Branch
Kantor Pusat, Kantor Cabang, Kantor Selain Kantor Cabang Offices and by Third Parties in collaboration with PT KB
maupun oleh Pihak Ketiga yang bekerjasama dengan PT Finansia Multi Finance.
KB Finansia Multi Finance.
TUJUAN PENGENDALIAN GRATIFIKASI DAN ANTI OBJECTIVES OF GRATIFICATION AND ANTI-
KORUPSI CORRUPTION CONTROL
Dalam rangka mewujudkan tata kelola perusahaan yang In order to realize GCG, commitment from all Company
baik , maka perlu komitmen dari seluruh insan Perseroan personnel is needed to prevent practices of corruption,
untuk mencegah praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme collusion and nepotism and encourage the creation of
dan mendorong terciptanya iklim bisnis yang bersih dan a clean and bribery-free business climate within the
bebas praktik penyuapan di lingkungan Perseroan. Bentuk Company. As a form of this commitment, the Company has
komitmen tersebut, Perseroan telah menyusun Pedoman prepared ABMS Guidelines with the following objectives:
Sistem Manajemen Anti Penyuapan dengan maksud tujuan
antara lain:
1. Mewujudkan Insan Perseroan yang bersih dan bebas 1. Personalized Company Personnel who are clean and
dari korupsi, kolusi dan nepotisme; free from corruption, collusion and nepotism;
2. Sebagai panduan dalam pengendalian tindak 2. As a guide in controlling acts of bribery, through efforts
penyuapan, melalui upaya-upaya yang tidak not only aimed at prevention but also at detecting and
hanya ditujukan untuk pencegahan namun juga conducting investigations and improving the system as
untuk mendeteksi dan melakukan investigasi serta part of an integral strategy;
memperbaiki sistem sebagai bagian dari strategi yang
bersifat integral;
3. Membentuk lingkungan yang sadar dan paham dalam 3. Establish an environment that is aware and
menangani/ mengendalikan segala bentuk penyuapan; understanding in handling/controlling all forms of
serta bribery; as well as
4. Untuk meningkatkan pemahaman dan kepatuhan 4. To increase understanding and compliance of all
seluruh Insan Perseroan terhadap SMAP. Company Personnel with the ABMS.
330 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 333
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Pedoman tersebut telah menguraikan upaya pencegahan These Policy have outlined efforts to prevent corruption,
korupsi, termasuk diantaranya pemberian gratifikasi including gratification which explains that it is not
yang menjelaskan tidak diperbolehkan menerima atau permissible to receive or give from/to third parties or
memberikan dari/kepada pihak ketiga maupun pihak other external parties. The Company has also established
eksternal lainnya. Perseroan juga telah membentuk Satuan an Anti-Fraud Management Working Unit which can
Kerja Anti Fraud Management yang dapat melakukan carry out investigations in the form of research, inquiry,
investigasi dalam bentuk penelitian, penyelidikan, investigation, search, inspection, analysis, recording or
pengusutan, pencarian, pemeriksaan, analisa, mencatat recording facts and collecting data, information and other
atau merekam fakta dan pengumpulan data, informasi findings related to bribery in accordance with applicable
dan temuan lainnya terkait penyuapan sesuai dengan regulations.
ketentuan yang berlaku.
Segala upaya dan komitmen Perseroan terkait praktik All efforts and commitments of the Company regarding the
korupsi, kolusi, dan nepotisme dalam menjalankan practices of corruption, collusion and nepotism in carrying
aktivitas bisnis dengan para Pemangku Kepentingan out business activities with Stakeholders are carried out
dilakukan secara transparan, kompetitif, adil dan selektif transparently, competitively, fairly and selectively in
demi berjalannya penerapan tata kelola Perseroan yang order to implement good corporate governance for the
baik dalam keberlangsungan Perseroan. sustainability of the Company.
PELATIHAN MAUPUN SOSIALISASI ANTI ANTI-GRATIFICATION AND ANTI-CORRUPTION
GRATIFIKASI DAN ANTI KORUPSI TRAINING AND SOCIALIZATION
Dalam rangka mendukung gerakan anti gratifikasi dan anti In order to support the anti-gratification and anti-
korupsi, Perseroan senantiasa melakukan sosialisasi yang corruption, the Company continues to carry out
dimuat dalam Pedoman SMAP, yang disampaikan kepada socialization contained in the ABMS Policy, which were
seluruh karyawan pada tanggal 27 Juni 2023 melalui media delivered to all employees on June 27 2023 via internal
internal yang dapat diakses dengan mudah setiap saat oleh media which can be accessed easily at any time by all
semua insan Perseroan, selain itu Pedoman SMAP ini juga Company personnel, in addition these ABMS System
dapat diakses oleh publik pada website Perseroan. Guidelines can also be accessed by the public on the
Company's website.
Adapun secara berkelanjutan pelatihan juga dilaksanakan,
selama tahun 2023 telah dilaksanakan 5 (lima) kali sosialisasi Meanwhile, ongoing training is also carried out, during
yang dihadiri dengan total 170 karyawan terkait kebijakan 2023 there were 5 (five) outreach events attended by a
anti korupsi dan gratifikasi di Kantor Pusat maupun Kantor total of 170 employees regarding anti-corruption and
Cabang. Hal ini sebagai upaya Perseroan agar seluruh gratification policies at the Head Office and Branch Offices.
karyawan hingga manajemen dalam menjalankan aktivitas This is the Company's effort to ensure that all employees
operasionalnya menghindari tindakan, perilaku, ataupun and management in carrying out their operational activities
perbuatan yang dapat menimbulkan tindakan konflik avoid actions, behavior or deeds that could give rise to
kepentingan, korupsi, kolusi maupun gratifikasi. conflicts of interest, corruption, collusion or gratification.
AKSES INFORMASI DAN DATA PERUSAHAAN ACCESS OF COMPANY'S INFORMATION AND DATA
Perseroan senantiasa memberikan kemudahan akses The Company's always provides easy access to Company
Informasi dan data Perseroan secara tepat waktu, akurat information and data in a timely, accurate and complete
dan lengkap kepada seluruh Pemangku Kepentingan dan manner to all Stakeholders and investors through the
investor melalui media sebagai berikut: following media:
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 331
Page 334
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
∙ Media Elektronik ∙ Electronic Media
Penggunaan media elektronik sangat dibutuhkan untuk The use of electronic media is very necessary to
mendukung penyampaian informasi kepada publik, support the delivery of information to the public,
yang dapat diakses melalui: situs web www.kreditplus. which can be accessed via: website www.kreditplus.
com. Sebagai upaya memberikan kemudahan bagi para com. As an effort to make it easier for Stakeholders
Pemangku Kepentingan dalam mengakses informasi to access information related to the Company, the
terkait Perseroan, maka website tersebut telah memuat website contains information including corporate
informasi-informasi meliputi informasi korporat information regarding Investor Relations, Corporate
mengenai Hubungan Investor, Tata Kelola Perusahaan Governance and Social Responsibility, product and
dan Tanggung Jawab Sosial, informasi produk dan service information, financial reports, dividend
layanan, laporan keuangan, informasi dividen, Laporan information, Annual Reports, Sustainability Reports,
Tahunan, Laporan Berkelanjutan, informasi atau fakta material information or facts and various Company's
material hingga berbagai kegiatan Perseroan yang activities which can be accessed via the Company
dapat diakses melalui situs web Perseroan. website.
∙ Media Sosial
∙ Social Media
Perseroan selalu menyediakan informasi yang terkini
serta akurat melalui media sosial, antara lain: The Company always provides the most up-to-date
and accurate information through social media, as
follows:
Instagram : @kb.kreditplus
Twitter : @KBKreditplus Instagram : @kb.kreditplus
Facebook : Kreditplus Official Twitter : @KBKreditplus
YouTube : @Kb.kreditplus Facebook : Kreditplus Official
TikTok : @kb.kreditplus YouTube : @Kb.kreditplus
Linkedin : PT KB Finansia Multi Finance TikTok : @kb.kreditplus
Linkedin : PT KB Finansia Multi Finance
Dalam memberikan informasi ter-update pada media Providing updated information on social media also has
sosial tersebut berdampak pula peningkatan jumlah an impact on increasing the number of followers. This also
followers. Hal ini pula memberikan pengaruh positif bagi has a positive influence on the Company's image.
citra Perseroan.
KEBIJAKAN KEPEMILIKAN SAHAM PERUSAHAAN COMPANY STOCK OWNERSHIP BY THE BOARD
OLEH DEWAN KOMISARIS DAN/ATAU DIREKSI OF COMMISSIONERS AND/OR BOARD OF
DIRECTORS POLICY
Sesuai dengan POJK 29/2020, Perseroan terus menjaga In accordance with POJK 29/2020 , the Company continues
komitmennya untuk selalu transparan dalam menyampaikan to maintain its commitment to always be transparent in
informasi Perseroan kepada regulator dan publik termasuk conveying Company information to regulators and the
terkait publikasi kepemilikan saham Perseroan oleh public, including the publication of the Company's share
anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris baik secara ownership by members of the Board of Directors and
langsung maupun tidak langsung. members of the Board of Commissioners, both directly and
indirectly.
Saat ini, Direktur Utama Perseroan melalui PT Finansia Currently, the Company's President Director through PT
Pacifica Raya memiliki 20% saham Perseroan. Adapun Finansia Pacifica Raya owns 20% of the Company's shares.
informasi mengenai kepemilikan saham Dewan Komisaris Information regarding share ownership of the Company's
dan Direksi Perseroan telah diungkapkan dalam bab Profil Board of Commissioners and Board of Directors has been
Perusahaan dalam Laporan Tahunan ini. disclosed in the Company Profile chapter in this Annual
Report.
332 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 335
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
PROGRAM KEPEMILIKAN SAHAM PERUSAHAAN EMPLOYEES OR MANAGEMENT COMPANY
OLEH KARYAWAN ATAU MANAJEMEN SHARES OWNERSHIP PROGRAM
Sampai saat ini, Perseroan bukan merupakan Perusahaan the Company is not a public company and therefore does
Terbuka sehingga tidak memiliki program kepemilikan not have a share ownership program for employees or
saham Perseroan untuk karyawan atau manajemen. management.
TRANSPARANSI PRAKTIK BAD GOVERNANCE TRANSPARENCY OF BAD GOVERNANCE
PRACTICES
Penerapan GCG di Perseroan selalu ditingkatkan setiap The implementation of GCG in the Company is always
tahunnya dengan melakukan banyak perbaikan dan improved every year by making many improvements
perubahan kebijakan yang disesuaikan dengan kondisi and policy changes that are adapted to the Company's
Perseroan, kondisi ekonomi, dan khususnya kondisi conditions, economic conditions, and especially financing
pembiayaan. Perseroan menyadari bahwa praktik-praktik conditions. The Company is aware that bad corporate
bad corporate governance akan mengganggu sistem GCG governance practices will disrupt the GCG system that
yang telah dibangun, oleh karena itu, pada tahun 2023, has been build. Therefore in 2023, the Company did not
Perseroan tidak mendapati adanya tindakan ataupun find any actions or indications related to bad corporate
indikasi yang berkaitan dengan praktik bad corporate governance practices.
governance.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 333
Page 336
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
334 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 337
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
07 LAPORAN KEBERLANJUTAN
Sustainability Report
336 Tentang Laporan Keberlanjutan
About the Sustainability Report
337 Penjelasan Direksi
Board of Directors Explanation
342 Strategi dan Komitmen
Keberlanjutan
Sustainability Strategy and
Commitments
350 Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
361 Kinerja Ekonomi
Economic Performance
364 Kinerja Lingkungan Hidup
Environmental Performance
370 Aspek Masyarakat
Social Aspect
378 Aspek Ketenagakerjaan
Employment Aspect
392 Produk dan/atau Jasa Keuangan
Berkelanjutan
Sustainable Financial Products
and/or Services
Perseroan memiliki arah strategi–strategi keuangan keberlanjutan secara lengkap
dan terstruktur dalam upaya mencapai tujuan pembangunan berkelanjutan. Strategi
keberlanjutan yang diterapkan Perseroan turut memperhitungkan dampak operasi
sehari-hari terhadap aspek Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola (Environmental, Social,
and Governance/ESG).
The Company has a comprehensive and structured strategy for sustainable finance
in its efforts to achieve sustainable development goals. The sustainability strategy
implemented by the Company takes into account the impact of daily operations on
Environmental, Social, and Governance (ESG) aspects.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 335
Page 338
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
TENTANG LAPORAN KEBERLANJUTAN
About the Sustainability Report
Dengan berpijak pada praktik bisnis pembiayaan Based on ESG-based sustainable financing business
berkelanjutan berbasis ESG, Perseroan berkomitmen practices, the Company is committed to supporting the
untuk mendukung tercapainya Tujuan Pembangunan achievement of the Sustainable Development Goals
Berkelanjutan (Sustainable Development Goals/SDGs). (SDGs).
Tahun 2023 menjadi tahun keempat bagi Perseroan 2023 is the fourth year for the Company to prepare the
dalam menyusun Bab Tanggung Jawab Sosial Lingkungan Environmental Social Responsibility Chapter (TJSL) or
(TJSL) atau Laporan Keberlanjutan yang penyusunannya Sustainability Report in accordance with the framework
mengacu pada kerangka Peraturan Otoritas Jasa Keuangan of the Financial Services Authority Regulation (POJK)
No. 51/POJK.03/2017 (POJK 51/2017) tentang Penerapan No. 51/POJK.03/2017 (POJK 51/2017) concerning the
Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Implementation of Sustainable Finance for Financial
Emiten, dan Perusahaan Publik, serta juga berpedoman Services Institutions, Issuers, and Public Companies,
pada Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan (SEOJK) No. 16/ and is also guided by the Financial Services Authority
SEOJK.04/2021 (SEOJK 16/2021) tentang Bentuk dan Isi Circular Letter No. 16/SEOJK.04/2021 (SEOJK 16/2021)
Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik. concerning the Form and Content of Annual Reports of
Issuers or Public Companies.
Laporan ini secara khusus menguraikan komitmen, strategi, This report specifically outlines the Company’s
dan upaya-upaya yang telah dilakukan Perseroan dalam commitments, strategies, and efforts in achieving
merealisasikan kinerja keberlanjutan yang mencakup aspek sustainable performance, which includes economic,
ekonomi, sosial, dan tata kelola, serta kontribusi Perseroan social, and governance aspects, as well as the Company’s
dalam mewujudkan agenda Tujuan Pembangunan contribution to achieving the Sustainable Development
Berkelanjutan (Sustainable Development Goals/SDGs). Goals (SDGs) agenda.
Publikasi Laporan Keberlanjutan Perseroan dilakukan 1 The Company publishes its Sustainability Report
(satu) kali dalam setahun. Sebagai informasi, mulai tahun once a year. For your information, start from 2022,
2022, penyusunan Laporan Keberlanjutan Perseroan disusun the Company’s Sustainability Report was prepared as
sebagai satu kesatuan dengan Laporan Tahunan dan publikasi an integral part of the Annual Report, and both will
keduanya dilakukan bersamaan sesuai dengan ketentuan be published concurrently in accordance with the
SEOJK 16/2021. Informasi yang disajikan dalam Laporan provisions of SEOJK 16/2021. The data and information
keberlanjutan tahun 2022 ini memuat data dan informasi presented in this 2022 Sustainability Report were
yang dikumpulkan dalam periode 1 (satu) tahun yaitu mulai collected over a one-year period, from January 1, 2023
tanggal 1 Januari 2023 sampai dengan 31 Desember 2023. to December 31, 2023.
Pada penyusunan Laporan Keberlanjutan tahun 2023 The preparation of this 2022 Sustainability Report has
belum menggunakan jasa external assurance atau not used external assurance or verification services
verifikasi oleh pihak ketiga yang independen sebagaimana by an independent third party as recommended in
direkomendasikan dalam POJK 51/2017. Namun demikian, POJK 51/2017. However, this is not a mandatory
hal tersebut bukanlah persyaratan wajib dalam menyusun requirement in preparing a Sustainability Report.
Laporan Keberlanjutan. Dengan berbagai pertimbangan, The Company has not used an independent
Perseroan belum memakai jasa assurance pihak ketiga yang third party assurance service due to various
independen, akan tetapi Perseroan menjamin kebenaran considerations, but the Company guarantees the
atas seluruh informasi yang disampaikan dalam laporan ini. accuracy of all information presented in this report.
336 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 339
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
PENJELASAN DIREKSI
Board of Directors Explanation
Sebagai lembaga keuangan Non-Bank, Perseroan memiliki
kapasitas untuk berkontribusi kepada ekonomi dan masyarakat
luas.
As a Non-Bank financial institution, the Company can contribute
to the economy and society at large.
YAP TJAY HING
Direktur Utama
President Director
Pemangku kepentingan yang terhormat, Dear Esteemed Stakeholders,
Laporan Keberlanjutan PT KB Finansia Multi Finance The Sustainability Report of PT KB Finansia Multi Finance
(“Perseroan”) merupakan satu kesatuan dengan Laporan ("the Company") is an integral part of the Company's Annual
Tahunan Perseroan Tahun Buku 2023 yang disusun dengan Report for Financial Year 2023 which is prepared based
berpedoman pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No 51/ on the Financial Services Authority Regulation No. 51/
POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan POJK.03/2017 concerning the Application of Sustainable
bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Finance for Financial Service Institutions, Issuers, and
Publik dan Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan No. 16/ Public Companies and the Financial Services Authority
SEOJK.04/2021 tentang Bentuk dan Isi Laporan Tahunan Circular Letter No. 16/SEOJK.04/2021 concerning the
Emiten atau Perusahaan Publik. Perseroan terus berupaya Form and Content of the Annual Report of Issuers or
meningkatkan kualitas penerapan nilai-nilai keberlanjutan Public Companies. The Company continues to strive to
dalam setiap operasional usaha, termasuk terkait dengan improve the quality of the implementation of sustainability
tata kelola, prinsip kehati-hatian, dan terus berorientasi values in every business operation, including those related
pada pertumbuhan bisnis yang berkesinambungan. to governance, prudential principles, and continues to be
oriented towards sustainable business growth.
KEBIJAKAN DALAM PEMENUHAN KEUANGAN POLICY IN SUSTAINABILITY FINANCE FULFILLMENT
KEBERLANJUTAN
Sebagai entitas usaha dalam kelompok Lembaga Jasa As a business entity in the Non-Bank Financial Services
Keuangan Non-Bank, Perseroan berkomitmen penuh Institutions group, the Company is fully committed in
mendukung pelaksanaan program keuangan berkelanjutan supporting the implementation of sustainable finance
sehingga berkontribusi dalam pengembangan produk programs that contribute to the development of products
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 337
Page 340
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
338 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 341
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS SUSTAINABILITY
GOOD CORPORATE GOVERNANCE REPORT REPORT
SUSTAINABILITY FINANCIAL REPORT
dan jasa yang mengedepankan aspek ekonomi, sosial, dan and services that prioritize economic, social, and
lingkungan hidup. Komitmen itu diwujudkan dengan penetapan environmental aspects. This commitment is realized by
rumusan kebijakan dan inisiatif-inisiatif keberlanjutan yang determining the formulation of policies and sustainability
relevan terhadap kondisi maupun karakter bisnis Perseroan. initiatives that are relevant to the condition and character
of the Company's business.
Perseroan ingin terus berperan dan mendukung upaya The Company wants to continue to play a role and
pencapaian Tujuan Keuangan Keberlanjutan SDGs. Hal ini support efforts to achieve the SDGs. This is reflected in
tercermin dengan penerapan prinsip keuangan berorientasi the implementation of sustainability-oriented financial
berkelanjutan dan aspek Environmental, Social, and principles and Environmental, Social, and Government (ESG)
Government (ESG) dalam kegiatan operasional. Sebagai aspects in operational activities. As one of the parameters
salah satu parameter pelaksanaan pembangunan SDGs, ESG of the implementation of SDGs development, ESG is a
merupakan konsep yang mengedepankan kegiatan bisnis yang concept that prioritizes sustainable business activities with
berkelanjutan dengan tiga elemen utama, yakni lingkungan, three main elements, namely environmental, social, and
sosial, dan tata kelola. governance.
KOMITMEN DALAM PENCAPAIAN PENERAPAN KEUANGAN COMMITMENT IN ACHIEVING SUSTAINABLE FINANCE
BERKELANJUTAN
Langkah nyata Perseroan dalam penerapan keuangan The Company's concrete step in implementing sustainable
berkelanjutan adalah menerapkan Rencana Aksi Keuangan finance is to implement the Sustainable Finance Action
Berkelanjutan (RAKB). RAKB yang selalu diperbaharui setiap Plan (RAKB). RAKB which is always updated every year
tahun merupakan rumusan kebijakan dan inisiatif strategis is a formulation of the Company's policies and strategic
Perseroan untuk mencapai target kinerja keberlanjutan. RAKB initiatives to achieve sustainability performance targets.
juga mencantumkan inovasi produk dan jasa keuangan yang RAKB also listed sustainable financial product and service
berkelanjutan menjadi fokus utama. Hingga kini, Perseroan innovation as the main focus. Until now, the Company has
telah mengembangkan produk-produk pembiayaan berbasis developed ESG-based financing products that are relevant
ESG yang relevan dengan permintaan pasar. to market demand.
Konkretnya adalah pengembangan produk pembiayaan Concretely is the development of financing products related
terkait Green Financing Product dengan metode program to Green Financing Products with a special marketing program
pemasaran khusus pembiayaan produk ramah lingkungan. method of financing environmentally friendly products. The
Pengembangan produk pembiayaan tersebut menjadi bagian development of financing products is an important part of
penting bagi Perseroan dalam mewujudkan penerapan the Company in realizing the implementation of sustainable
keuangan berkelanjutan serta mengimplementasikan prinsip finance and implementing the principles of Environment,
Environment, Social and Governance (ESG). Social, and Governance (ESG).
Perseroan juga telah memiliki Pedoman Keuangan The Company also has Sustainable Finance Guidelines as
Berkelanjutan sebagai parameter sekaligus standarisasi dalam parameters as well as standardization in the implementation
implementasi program keuangan berkelanjutan ke depan. of sustainable finance programs in the future. Another
Langkah nyata lainnya adalah pelibatan seluruh karyawan dan concrete step is the involvement of all employees and
pemangku kepentingan pada kegiatan operasional maupun stakeholders in operational activities and business
aktivitas bisnis yang bergerak ke arah keuangan berkelanjutan activities that move towards sustainable finance. That way,
secara berkesinambungan. Dengan begitu, Perseroan dapat the Company can realize the vision of sustainable finance,
mewujudkan visi keuangan berkelanjutan yakni “Menjadi namely "To Become the Best Technology-Based Financing
Perusahaan Pembiayaan Penyedia Solusi dan Layanan Solution and Service Provider in Indonesia by Integrating
Pembiayaan Berbasis Teknologi Terbaik di Indonesia dengan Sustainable Finance Principles".
Mengintegrasikan Prinsip Keuangan Berkelanjutan”.
TANTANGAN PENCAPAIAN KINERJA KEUANGAN CHALLENGES OF ACHIEVING SUSTAINABLE FINANCIAL
BERKELANJUTAN PERFORMANCE
Secara umum, keterbatasan literasi keuangan masyarakat In general, the limited financial literacy of the community
terhadap pembiayaan produk ramah lingkungan menjadi towards financing environmentally friendly products is
tantangan tersendiri. Hal ini mengingat literasi keuangan a challenge in itself. This is because financial literacy is
menjadi penting dalam konteks keberlanjutan lantaran tidak important in the context of sustainability because it does
hanya mencakup ranah individu saja tapi berdampak luas not only cover the individual domain but has a broad
terhadap masyarakat dan perekonomian pada umumnya. impact on society and the economy in general. Financial
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 339
Page 342
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Literasi keuangan dapat mendorong pemahaman dan literacy can encourage the understanding and wise
penggunaan instrumen keuangan ramah lingkungan use of environmentally friendly financial instruments.
secara bijak. Pada akhirnya, pemahaman yang memadai Ultimately, an adequate understanding of sustainable
tentang prinsip-prinsip keuangan berkelanjutan dapat finance principles can empower people to make informed
memberdayakan masyarakat untuk membuat pilihan dalam choices to choose financing for environmentally friendly
rangka memilih pembiayaan pada produk ramah lingkungan. products.
Atas dasar itu, Perseroan tidak pernah berhenti mempromosikan On that basis, the Company never stops promoting
praktik-praktik keberlanjutan kepada mitra usaha maupun sustainability practices to business partners and customers,
konsumen, terutama yang berkaitan dengan produk dan layanan especially those related to sustainable products and
berkelanjutan. Langkah ini bertujuan agar konsumen dengan services. This step aims to make customers with good
literasi keuangan yang baik akan lebih memanfaatkan produk- financial literacy will make more use of sustainable
produk berkelanjutan sehingga mendorong pola konsumsi yang products to encourage environmentally responsible
bertanggung jawab terhadap lingkungan. consumption patterns.
Di samping itu, Perseroan telah memiliki Marketing Product In addition, the Company has a Marketing Product
Development Department dan Regulatory Compliance Development Department and a Regulatory Compliance
Departement yang berperan dalam monitoring dan evaluasi Department that play a role in monitoring and evaluating
pengembangan program keuangan berkelanjutan yang the development of marketed sustainable finance
dipasarkan. Perseroan juga selalu beradaptasi seiring dengan programs. The Company also always adapts along
kemajuan teknologi mengingat perannya sebagai instrumen with technological advances considering its role as an
monitoring kinerja dan memaksimalkan layanan penyaluran instrument of performance monitoring and maximizing
pembiayaan yang cepat dan aman kepada konsumen. fast and safe financing distribution services to customers.
PENCAPAIAN STRATEGI KEUANGAN BERKELANJUTAN ACHIEVEMENT OF SUSTAINABLE FINANCE STRATEGY
Sebagai pelaku di Industri Jasa Keuangan Non-Bank, As a player in the Non-Bank Financial Services Industry,
Perseroan selalu mengedepankan unsur berkelanjutan the Company always prioritizes sustainable elements as
sebagai pertimbangan utama dalam setiap kegiatan the main consideration in every operational activity. This
operasional. Artinya, Perseroan turut memperhitungkan means that the Company also takes into account the
dampak operasional sehari-hari terhadap aspek impact of daily operations on environmental, social, and
lingkungan, sosial, dan tata kelola. governance aspects.
Sebagai contoh kegiatan bisnis yang ramah lingkungan, As an example of environmentally friendly business
Perseroan berupaya menekan penggunaan energi, terutama activities, the Company strives to reduce energy use,
listrik dan bahan bakar minyak, dari tahun ke tahun. Inisiatif especially electricity and fuel oil, from year to year. Digital
digital dengan semangat paperless office juga berhasil initiatives with the spirit of a paperless office have also
meminimalisir penggunaan kertas meski tidak sepenuhnya succeeded in minimizing the use of paper although not
dihilangkan. Selain itu, Perseroan juga menciptakan eliminated. In addition, the Company also creates an eco-
lingkungan kantor yang ramah lingkungan (eco-office) office environment through the application of green style
melalui penerapan green style kepada seluruh karyawan. to all employees. Meanwhile, in realizing socially friendly
Sedangkan dalam mewujudkan kegiatan bisnis ramah sosial, business activities, the Company always allocates a budget
Perseroan senantiasa mengalokasikan anggaran untuk aksi for Social and Environmental Responsibility (CSR) actions
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) dari tahun ke from year to year by conducting CSR activities in several
tahun dengan melakukan kegiatan TJSL di beberapa daerah. regions.
Perseroan juga melakukan penguatan inklusi untuk The Company also strengthens inclusion for financing on
pembiayaan pada produk ramah lingkungan dengan environmentally friendly products by expanding services
memperluas layanan ke arah pembiayaan hijau. Dalam menarik towards green financing. In attracting public interest in
minat masyarakat terhadap green product, Perseroan telah green products, the Company has developed a sustainable
menyusun strategi pembiayaan berkelanjutan berdasarkan financing strategy based on the ESG Framework to
ESG Framework untuk meningkatkan portofolio penyaluran increase its portfolio of environmentally friendly product
pembiayaan produk ramah lingkungan. financing.
Di sisi lain, dalam menjalankan aktivitas bisnisnya, Perseroan On the other hand, in carrying out its business activities,
senantiasa mengutamakan kepuasan konsumen dengan the Company always prioritizes customer satisfaction
memberikan layanan terbaik. Perseroan tidak hanya by providing the best service. The Company not only
menjual produk pembiayaan yang aman dan bermanfaat sells financing products that are safe and beneficial to
340 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 343
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
bagi masyarakat, namun juga memberikan perlindungan the community but also provides maximum protection
maksimal kepada konsumen (customer protection). to customers (customer protection). In developing
Dalam mengembangkan produk dan layanan, Perseroan products and services, the Company always maintains
senantiasa menjaga keamanan produk dan kualitas mutu product safety and quality of the products and services
produk dan layanan yang ditawarkan. offered.
PEMANFAATAN PELUANG DAN PROSPEK USAHA UTILIZATION OF BUSINESS OPPORTUNITIES AND PROSPECTS
Perseroan memandang tahun 2024 dengan penuh The Company views 2024 with optimism based on
optimisme dengan landasan Roadmap Keuangan the Sustainable Finance Roadmap Phase II which
Berkelanjutan tahap II yang berfokus pada penciptaan focuses on creating a comprehensive sustainable
ekosistem keuangan berkelanjutan secara komprehensif, financial ecosystem, involving all related parties and
dengan melibatkan seluruh pihak terkait dan mendorong encouraging the development of cooperation with
pengembangan kerja sama dengan pihak lain. Roadmap other parties. The Sustainable Finance Roadmap Phase
Keuangan Berkelanjutan Tahap II menjadi peluang II is the Company's opportunity to innovate to expand
Perseroan dalam berinovasi memperluas pembiayaan hijau. green financing.
Sebagai lembaga keuangan Non-Bank, Perseroan memiliki As a Non-Bank financial institution, the Company
kapasitas untuk berkontribusi kepada ekonomi dan masyarakat can contribute to the economy and society at large.
luas. Atas dasar itu, Perseroan juga selalu meningkatkan target On that basis, the Company also always increases the
produk dan layanan keuangan berkelanjutan kepada para target of sustainable financial products and services
konsumen dalam upaya menjaga pertumbuhan ekonomi to customers to maintain national economic growth.
nasional. Maka secara tak langsung, Perseroan senantiasa So indirectly, the Company is always committed
berkomitmen untuk terus melakukan peningkatan pemahaman to continuing to increase public understanding of
masyarakat akan keuangan berkelanjutan. sustainable finance.
Para pemangku kepentingan yang kami hormati, Our respected stakeholders,
Demikian kami sampaikan penjelasan Direksi atas Laporan Thus, we convey the explanation of the Board of Directors
Keberlanjutan Perseroan Tahun Buku 2023 sebagai bagian on the Company's Sustainability Report for Financial Year
dari keterbukaan informasi dan pertanggungjawaban 2023 as part of information disclosure and management
manajemen kepada seluruh pemangku kepentingan. accountability to all stakeholders. The Company realizes
Perseroan menyadari segala pencapaian ini tidak mungkin that all these achievements would not have been possible
terjadi tanpa partisipasi aktif dan kerjasama seluruh tim without the active participation and cooperation of
manajemen dan karyawan, termasuk juga dukungan the entire management team and employees, including
pemangku kepentingan. Marilah kita berjalan beriringan stakeholder’s support. Let us walk hand in hand to welcome
menyambut tahun 2024 dengan semangat penuh optimisme. 2024 with a spirit full of optimism.
Jakarta, 16 April 2024
Jakarta, April 16, 2024
,Atas nama Direksi
,On behalf of the Board of Directors
YAP TJAY HING
Direktur Utama
President Director
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 341
Page 344
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
STRATEGI DAN KOMITMEN KEBERLANJUTAN
Sustainability Strategy and Commitments
KOMITMEN KEUANGAN BERKELANJUTAN SUSTAINABLE FINANCE COMMITMENT
PT KB Finansia Multi Finance ("Perseroan") sebagai PT KB Finansia Multi Finance ("the Company") as
Lembaga Jasa Keuangan berkomitmen penuh mendukung a Financial Services Institution is fully committed
Program Keuangan Berkelanjutan dalam semua aspek to support Sustainable Finance Programs in all
operasional dan pengembangan produk berupa jasa yang operational aspects and products development in
mempertimbangkan aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan the form of services that consider economic, social,
hidup. Langkah konkret Perseroan dalam menjalankan and environmental aspects. The Company's concrete
kegiatan usaha pembiayaan telah diselaraskan dengan steps in conducting financing activities have been
prinsip-prinsip Keuangan Berkelanjutan sebagaimana aligned with the principles of Sustainable Finance as
diamanatkan POJK No. 51/POJK.03/2017 tentang mandated by POJK No. 51/POJK.03/2017 concerning
Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa the Implementation of Sustainable Finance for
Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik. Hal ini diwujudkan Financial Institutions, Issuers, and Public Companies.
melalui penetapan rumusan kebijakan dan inisiatif–inisiatif This is manifested through the formulation of policies
berkelanjutan yang relevan terhadap kondisi maupun sifat and relevant sustainable initiatives considering the
bisnis Perseroan, yang dapat diterapkan secara jangka Company's business conditions and nature, applicable
pendek maupun jangka panjang. both in the short and long term.
Perseroan mengacu pada standar dalam penyusunan The Company refers to various standards in formulating
rumusan kebijakan maupun rencana berkelanjutan, antara sustainable policies and plans, including:
lain:
1. Undang - Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan 1. Law No. 40 of 2007 concerning Limited Liability
Terbatas yang memberikan kewajiban bagi Perseroan Companies, which mandates the Company to carry
untuk melakukan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan; out Corporate Social Responsibility and Environmental
Responsibility;
2. Undang - Undang No. 32 Tahun 2009 tentang Perlindungan 2. Law No. 32 of 2009 concerning Environmental Protection
dan Pengelolaan Lingkungan Hidup; and Management;
3. Peraturan Pemerintah No. 47 Tahun 2012 tentang 3. Government Regulation No. 47 of 2012 concerning
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perseroan Corporate Social Responsibility and Environmental
Terbatas; Responsibility of Limited Liability Companies;
4. Sustainable Development Goals (SDGs); serta 4. Sustainable Development Goals (SDGs); and
5. Environment, Social, and Governance (ESG). 5. Environment, Social, and Governance (ESG).
Selain itu, dalam rangka mewujudkan komitmen pada In addition, in order to realize the commitment to the
Penerapan Keuangan Berkelanjutan, Perseroan telah menyusun Implementation of Sustainable Finance, the Company has
serangkaian inisiatif strategis dan target kinerja keberlanjutan developed a series of strategic initiatives and sustainability
yang dituangkan secara jelas dan terukur dalam Rencana performance targets clearly outlined and measured in the
Aksi Keuangan Berkelanjutan (RAKB) yang diperbaharui Sustainable Finance Action Plan (SFAP), which is updated
setiap tahunnya. Selanjutnya, Perseroan juga telah menyusun annually. Furthermore, the Company has also established
Pedoman Keuangan Berkelanjutan yang berfungsi sebagai Sustainable Finance Guidelines that serve as a reference
acuan dan standarisasi penerapan program-program keuangan and standardization for the implementation of future
berkelanjutan yang dijalankan di masa mendatang. sustainable finance programs.
Perseroan berupaya melibatkan seluruh karyawan dan The Company strives to involve all employees and
Pemangku Kepentingan pada kegiatan operasional maupun stakeholders in operational activities and business
aktivitas bisnis yang mengarah pada aspek keuangan initiatives that focus on sustainable finance aspects.
berkelanjutan.
342 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 345
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS SUSTAINABILITY
GOOD CORPORATE GOVERNANCE REPORT REPORT
SUSTAINABILITY FINANCIAL REPORT
Komitmen tersebut telah dilaksanakan oleh Perseroan secara This commitment has been consistently implemented by
konsisten dari tahun ke tahun, hal ini dipercaya tidak hanya the Company from year to year, and it is believed that not
membawa dampak positif bagi internal Perseroan, akan tetapi only give to the positive impact on the Company internally
juga dapat memberikan nilai tambah jangka panjang kepada para but also to provide long-term added value to other
pemangku kepentingan lainnya. Dengan begitu, visi keuangan stakeholders. Thus, the Company's vision for sustainable
berkelanjutan Perseroan yakni “Menjadi Perusahaan Pembiayaan finance, which is to "To Be the Best Technology-Based
Penyedia Solusi dan Layanan Pembiayaan Berbasis Teknologi Financing Solutions and Services Provider in Indonesia
Terbaik di Indonesia dengan Mengintegrasikan Prinsip Keuangan by Integrating Sustainable Financial Principles," can be
Berkelanjutan” dapat terwujud. realized.
Dalam mewujudkan visi keuangan berkelanjutan, In realizing the vision of sustainable finance, the Company
Perseroan juga telah menetapkan beberapa misi Keuangan has also established several missions for Sustainable
Berkelanjutan yakni: Finance, namely:
1. Menyediakan solusi dan layanan pembiayaan kepada 1. To provide financing solutions and services to the
masyarakat menggunakan teknologi untuk meningkatkan community using technology to improve the quality
kualitas hidup masyarakat serta berkontribusi dalam of life and contribute to real efforts in sustainable
usaha nyata dalam pertumbuhan keuangan, sosial dan financial, social, and environmental growth, and
lingkungan hidup yang berkelanjutan, dan
2. Membangun kerangka kerja untuk setiap orang belajar, 2. To design a framework for everyone to learn, develop
berkembang dan bekerja, menciptakan nilai dan potensi and work, creating value and potential growth as
pertumbuhan yang dihasilkan dari keselarasan antara the result of the alignment of economic, social, and
kepentingan ekonomi, sosial, dan lingkungan. environmental interests.
Perseroan juga menerapkan prinsip-prinisip keuangan The Company also adopts long-term principles of
berkelanjutan dalam jangka panjang sebagai perwujudan sustainable finance to define the vision and mission as
visi dan misi pelaksanaan keuangan berkelanjutan yang efforts to achieve optimal implementation of sustainable
optimal, yakni sebagai berikut: finance, as follows:
Prinsip Keuangan Berkelanjutan Indonesia
Principles of Sustainable Finance in Indonesia
Investasi Strategi dan Praktik
Bertanggung Jawab Bisnis Berkelanjutan
Responsible Sustainable Business
Investment Strategy and Practice
Pengelolaan Risiko Sosial
dan Lingkungan Hidup Tata Kelola
Management of Social Governance
and Environmental Risks PRINSIP
KEUANGAN
BERKELANJUTAN
Principle of
Komunikasi Sustainable
yang Informatif Finance Inklusif
Informative Inclusive
Communication
Pengembangan Sektor Kordinasi dan
Unggulan Prioritas Kolaborasi
Development of Coordination and
Priority Sectors Colaboration
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 343
Page 346
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
1. Prinsip Investasi Bertanggung Jawab 1. Responsible Investment Principle
Perseroan menerapkan investasi yang memper- The Company implements investments that consider
timbangkan faktor ekonomi, lingkungan hidup, sosial, economic, environmental, social, and governance
dan tata kelola dalam keputusan investasinya yang factors in its investment decisions with the aim for a
bertujuan agar dapat mengelola risiko secara lebih baik. better risk management. The implementation of this
Penerapan prinsip ini dilakukan secara bertahap sesuai principle is carried out gradually according to the
dengan kondisi dan kompleksitas Perseroan. Company's conditions and complexity.
2. Prinsip Strategi dan Praktik Bisnis Berkelanjutan 2. Sustainable Business Strategy and Practice Principle
Perseroan menetapkan dan menerapkan strategi dan The Company establishes and implements sustainable
praktik bisnis berkelanjutan pada setiap pengambilan business strategies and practices in every decision-
keputusan dengan menekankan pencapaian tujuan making process by emphasizing the achievement of
jangka panjang dan penetapan strategi jangka pendek. long-term goals and the setting of short-term strategies.
Strategi dan praktik bisnis dalam prinsip ini meliputi Business strategies and practices under this principle
visi, misi, struktur organisasi, rencana strategis, include vision, mission, organizational structure, strategic
standar prosedur operasional, program kerja sampai plans, standard operating procedures, work programs,
pada penetapan faktor risiko dalam manajemen risiko and determining the risk factors in risk management of
sekaligus kegiatan operasional pembiayaan. financing operational activities.
3. Prinsip Pengelolaan Risiko Sosial dan Lingkungan 3. Social and Environmental Risk Management Principle
Hidup
Perseroan memiliki prinsip kehati-hatian dalam The Company must have precautionary principles in
mengukur risiko sosial dan lingkungan hidup dari measuring social and environmental risks from its
aktivitas proses pembiayaan Perseroan. Hal tersebut financing activities by applying risk identification,
dilakukan dengan mengidentifikasi, mengukur, measurement, monitoring, mitigation, and
memantau, memitigasi risiko hingga pengawasan. supervision.
4. Prinsip Tata Kelola 4. Governance Principle
Perseroan memastikan kepatuhan pada prinsip tata kelola The Company ensures compliance with the
keberlanjutan dengan memperhatikan aspek ekonomi, sustainable governance principles considering
lingkungan hidup, dan sosial yang dibangun berdasarkan economic, environmental, and social aspects built on
prinsip transparansi, akuntabel, bertanggung jawab, principles of transparency, accountability, responsibility,
kemandirian, kesetaraan dan kewajaran dalam seluruh independence, and fairness in all operational activities
kegiatan operasional Perseroan. of the Company.
5. Prinsip Komunikasi yang Informatif 5. Informative Communication Principle
Perseroan berkomitmen untuk menyiapkan dan The Company is committed in preparing and providing
menyediakan laporan yang informatif mencakup informative reports covering strategy, governance,
strategi, tata kelola, kinerja dan prospek. Perseroan performance, and prospects. The reports should be
berupaya menyiapkan laporan harus mudah dipahami, easy to understand, accountable, and delivered through
dapat dipertanggungjawabkan dan disampaikan melalui effective communication media and accessible to all
media komunikasi yang efektif dan dapat dijangkau Stakeholders.
oleh seluruh Pemangku Kepentingan.
6. Prinsip Inklusif 6. Inclusive Principle
Perseroan berupaya untuk menjamin ketersediaan dan The Company strives to ensure the availability and
keterjangkauan produk dan/atau jasa sehingga dapat affordability of products and/or services accessible to
diakses oleh konsumen Perseroan. customers of the Company.
7. Prinsip Pengembangan Sektor Unggulan Prioritas 7. Priority Sector Development Principle
Dalam menetapkan sektor-sektor prioritas, Perseroan In determining priority sectors, the Company considers
mempertimbangkan sektor-sektor unggulan prioritas the priority sectors designated by the Government
344 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 347
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
yang telah ditetapkan oleh Pemerintah melalui Rencana through Medium and Long-Term Development
Pembangunan Jangka Menengah (RPJM) dan Rencana Plans (RPJM and RPJP). This is done to support the
Pembangunan Jangka Panjang Nasional (RPJP). Hal achievement of SDGs.
tersebut dilakukan untuk mendukung pencapaian SDGs.
8. Prinsip Kordinasi dan Kolaborasi 8. Coordination and Collaboration Principle
Perseroan terus menyelaraskan strategi/kebijakan, The Company continues to align strategies/policies,
peluang bisnis dan inovasi produk dengan kepentingan business opportunities and product innovations with
nasional, melalui partisipasi aktif dalam forum/kegiatan/ national interests through active participation in
kerjasama terkait bisnis berkelanjutan. forums/activities/collaborations related to sustainable
business.
STRATEGI KEUANGAN KEBERLANJUTAN SUSTAINABLE FINANCE STRATEGY ACCORDING
TERHADAP TUJUAN PEMBANGUNAN TO ESG AND SDGs
BERKELANJUTAN
Strategi berkelanjutan Perseroan berfokus pada tiga pilar The Company's sustainability strategy focuses on three
utama yaitu aspek Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola main pillars: Environmental, Social, and Governance
yang dijelaskan sebagai berikut: aspects, as described below:
1. Faktor Lingkungan: 1. Environmental Factor:
Perseroan mempertimbangkan dampak operasional The Company considers the operational impact of
bisnis terhadap lingkungan, meliputi penggunaan its business to the environment, including the use of
energi ramah lingkungan. environmentally friendly energy.
2. Faktor Sosial: 2. Social Factor:
Perseroan menjaga hubungan dan reputasinya The Company maintain its relationships and reputation,
sebagaimana dilakukan kepada seluruh Pemangku as well as how it engages to the Stakeholders
Kepentingan (masyarakat, komunitas, supplier, konsumen, (community, suppliers, customers, employees, and
karyawan dan pihak terkait dari Perseroan). Unsur sosial relevant parties). Social elements include providing a
tersebut meliputi kepastian lingkungan kerja yang healthy and safe work environment for employees and
sehat dan aman bagi karyawan, serta kepastian untuk considering input and expectations of Stakeholders in
mempertimbangan masukan dan harapan Pemangku the organization.
Kepentingan terhadap organisasi.
3. Faktor Tata Kelola: 3. Governance Factor:
Perseroan mempertimbangkan prinsip tata kelola The Company considers principles of corporate
perusahaan dalam menjalankan kegiatan operasional governance in conducting its operational activities.
bisnisnya. Unsur tata kelola tersebut meliputi The governance elements include using accounting
penggunaan metode akuntansi yang sesuai dengan methods in accordance with required standards and
standar yang diharuskan, serta kepastian tidak terlibat ensuring non-involvement in illegal activities.
dalam kegiatan ilegal.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 345
Page 348
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Perseroan sebagai pelaku usaha di Industri Jasa Keuangan As a Non-Bank Financial Service Provider, the Company is
Non-Bank memerhatikan unsur berkelanjutan sebagai salah concerned with the sustainability as one of consideration
satu pertimbangan dalam pembiayaan yang disalurkan. in financing disbursement. The Company has initiated
Perseroan mulai melakukan sejumlah inovasi yang innovations with the aim to reduce climate change risks,
bertujuan untuk membantu mengurangi risiko perubahan and supporting the sustainable development by allocating
iklim dan mendukung pembangunan berkelanjutan dengan financing to the environmentally friendly sectors. The
mengalokasikan pembiayaan ke produk ramah lingkungan. Company also ensures that its future business sustainability
Perseroan juga memastikan keberlangsungan bisnis ke will provide optimal benefits to all Stakeholders.
depan akan mampu memberikan manfaat yang optimal
bagi seluruh Pemangku Kepentingan.
Dengan mempertimbangkan skala usaha dan aktivitas By considering the scale of its operations and
bisnis, Perseroan telah memetakan berbagai target dan business activities, the Company has mapped various
sasaran SDGs yang hendak dicapai melalui program SDGs targets and goals to be achieved through its
TJSL yang diselenggarakan setiap tahun. Hal ini sebagai annual CSER programs. This reflects the Company's
komitmen Perseroan untuk terus memberikan dampak commitment to continuously impact the economic,
ekonomi, sosial maupun lingkungan, kepada masyarakat social, and environmental aspects for the broader
luas serta mendorong tercapainya Pembangunan community and contribute to the achievement of
Berkelanjutan SDGs. SDGs.
Bagi Perseroan, pelaksanaan strategi berkelanjutan ini For the Company, the implementation of this sustainability
juga mampu menciptakan lingkungan hidup yang lebih strategy is also capable of creating a better environment
baik dan memberikan manfaat bagi masyarakat sekitar and providing benefits to the local community, ultimately
hingga mampu meningkatkan citra yang positif terhadap enhancing a positive image for the Company.
Perseroan.
REALISASI RENCANA AKSI KEUANGAN REALIZATION OF THE 2023 SUSTAINABLE FINANCE
BERKELANJUTAN TAHUN 2023 ACTION PLAN
Merujuk ketentuan POJK No. 51/POJK.03/2017 tentang Referring to POJK No. 51/POJK.03/2017 concerning the
Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Implementation of Sustainable Finance for Financial
Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik, Perseroan telah Institutions, Issuers, and Public Companies, the Company
menyusun target kegiatan prioritas untuk direalisasikan has formulated priority activity targets to be achieved in
pada tahun 2023. 2023.
Target kegiatan prioritas tersebut dapat dipaparkan These priority activity targets can be outlined as follows:
sebagai berikut:
346 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 349
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
TARGET KEGIATAN INDIKATOR
TUJUAN AKTIVITAS REALISASI
PRIORITAS KEBERHASILAN
Objective of Activities Realization
Priority Activity Targets Success Indicators
Pengembangan Green Peningkatan penyaluran Indikator Keberhasilan Terlaksana (Februari 2023)
Financing Product, di mana pembiayaan untuk produk Penerbitan paket Perseroan telah meluncurkan
Perseroan memiliki paket yang ramah lingkungan marketing atau program marketing khusus
pemasaran khusus untuk kepada masyarakat luas. promosi pembiayaan untuk pembiayaan Sepeda
pembiayaan produk yang terhadap produk ramah Listrik merek VIAR Caraka &
ramah lingkungan. lingkungan/produk C2, yang merupakan salah satu
hemat energi (Green Produk Ramah Lingkungan untuk
Financing Product). mengurangi emisi/ polusi udara
dan mengurangi penggunaan
Bahan Bakar Minyak. Program
Marketing khusus untuk Green
Product yang telah dipublikasi
di bulan Februari 2023 dengan
masa berlaku program 3 Februari
sampai 31 Maret 2023.
Development of Green Increased distribution Issuance of marketing Completed (February 2023)
Financing Products, of financing for packages or promotions The Company has launched a
where by the Company environmentally friendly for financing of special marketing program for
has a dedicated products to the general environmentally the financing of VIAR Caraka &
marketing package for public. friendly/energy-efficient C2 electric bicycles, which are
environmentally friendly products (Green environmentally friendly products
product financing. Financing Product). aimed at reducing air emissions/
pollution and minimizing the
use of fossil fuels. The special
marketing program for Green
Products was published in
February 2023 and is valid from 3
February to 31 March 2023.
Menerapkan program Memberikan pengetahuan Terlaksananya program- Terlaksana (Januari 2023 -
ramah lingkungan di kepada seluruh karyawan program ramah berkelanjutan)
lingkungan Kantor Cabang dan manajemen terkait lingkungan sesuai Perseroan telah meremajakan
dan Kantor Pusat untuk tujuan penting penerapan dengan ketentuan peralatan kantor di Kantor Pusat
berkontribusi terhadap program keuangan yang ditetapkan dan sekitar 52 Kantor Cabang
penghematan energi dan berkelanjutan. Perusahaan dengan dengan peralatan yang ramah
material. hasil penghematan lingkungan, seperti:
energi dan material
yang positif. • AC hemat konsumsi listrik
dan refrigerant hidrokarbon,
thermostat (AC) yang tidak
merusak lapisan ozon dan
tidak menimbulkan efek
pemanasan global.
• Dispenser hemat konsumsi
listrik.
• Exhaust Fan hemat konsumsi
listrik.
Implementing Providing knowledge Implementation of Completed (January 2023 -
environmentally friendly to all employees and environmentally friendly ongoing)
programs in Branch Offices management regarding programs in accordance The Company has renovated
and Head Offices to the essential goals of with the Company's office equipment at the Head
contribute to energy and implementing sustainable established guidelines, Office and around 52 Branch
material conservation. finance programs. resulting in positive Offices with environmentally
energy and material friendly equipment, such as:
savings.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 347
Page 350
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
TARGET KEGIATAN INDIKATOR
TUJUAN AKTIVITAS REALISASI
PRIORITAS KEBERHASILAN
Objective of Activities Realization
Priority Activity Targets Success Indicators
• Energy-efficient air conditioners
and hydrocarbon refrigerant,
thermostats (AC) that do not
deplete the ozone layer and
do not contribute to global
warming.
• Energy-efficient dispensers.
• Energy-efficient exhaust fans.
Melanjutkan program Peningkatan kapasitas Terlaksananya aktivitas Terlaksana (16 November 2023)
edukasi internal karyawan terkait keuangan program edukasi bagi Perseroan bekerja sama dengan
(refreshment), termasuk berkelanjutan karyawan dalam bentuk Lembaga Pengembangan
di dalamnya melakukan pelatihan in class dan/ Perbankan Indonesia (LPPI)
penyempurnaan terhadap atau kampanye dalam telah mengadakan pelatihan
materi pelatihan (apabila bentuk artikel atau kepada seluruh Branch Operation
diperlukan). poster yang di tampilkan Managers (BOM) dan Branch
dalam portal komunikasi Managers (BM) nasional terkait
internal antar karyawan Keuangan Berkelanjutan. Materi
atau media komunikasi dipaparkan oleh pihak LPPI yang
lainnya. dihadiri oleh 169 peserta.
Continuation of internal Capacity building for Implementation of Completed (November 16, 2023)
education programs employees related to education programs The Company, in collaboration
(refreshment), including sustainable finance for employees in the with the Indonesian Banking
refining training materials form of in-class training Development Institute (LPPI),
(if necessary). and/or campaigns in conducted training for all national
the form of articles or Branch Operation Managers
posters displayed on the (BOM) and Branch Managers (BM)
internal communication related to Sustainable Finance. The
portal among training was delivered by LPPI and
employees or other attended by 169 participants.
communication media.
Mewujudnyatakan Memberikan pengetahuan Terlaksananya kegiatan Terlaksana (5-6 November 2023)
kontribusi Perseroan kepada Pemangku atau pemberian donasi Telah dilakukan pemberian donasi
terhadap lingkungan Kepentingan terkait untuk pihak ketiga kepada Yayasan Konservasi Laut
melalui event kegiatan tujuan penting penerapan yang begerak di bidang (YKL) sebesar Rp58.059.000 untuk
atau pemberian donasi program keuangan pelestarian lingkungan. penanaman 2.000 bibit mangrove
kepada pihak ketiga berkelanjutan terutama di daerah Makassar serta
yang bergerak di bidang bidang pelestarian pelaksanaan aktivitas Aksi Bersih
pelestarian lingkungan. lingkungan. Pantai. Acara Aksi Bersih Pantai
dilaksanakan pada 5 November
2023 di Kawasan Pantai Tanjung
Bayang, Makassar. Sedangkan
untuk acara Penanaman 2000
bibit mangrove dilaksanakan
di Kawasan Wisata Mangrove
Lantebung, Kota Makassar. Pada
Kegiatan ini, Perseroan diwakili
oleh Tim Cabang Makassar dan
sekitar, serta perwakilan dari
Tim Regulatory Compliance dan
Marketing Communication untuk
ikutserta dalam pelaksanaan Aksi
Bersih Pantai dan Penanaman
Bibit Mangrove bersama Tim YKL.
Acara Aksi Bersih Pantai juga
bekerja sama dengan perwakilan
mahasiswa/mahasiswi serta
komunitas cinta lingkungan di
sekitar Makassar.
348 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 351
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
TARGET KEGIATAN INDIKATOR
TUJUAN AKTIVITAS REALISASI
PRIORITAS KEBERHASILAN
Objective of Activities Realization
Priority Activity Targets Success Indicators
Demonstrating the Providing knowledge to Execution of events Completed (November 5-6, 2023)
Company's contribution stakeholders regarding or donations for third A donation of IDR58,059,000 was
to the environment the important goals parties engaged made to the Yayasan Konservasi
through events or of implementing in environmental Laut (YKL) for planting 2,000
donations to third parties sustainable financial conservation. mangrove seedlings in the
involved in environmental programs, especially in Makassar area and carrying out
conservation. the field of environmental a Coastal Clean-up Action. The
conservation. Coastal Clean-up Action event
took place on 5 November
2023, at Tanjung Bayang Beach,
Makassar. Meanwhile, the planting
of 2,000 mangrove seedlings
was carried out in the Lantebung
Mangrove Tourism Area, Makassar
City. In this activity, the Company
was represented by the Makassar
Branch team and others, along
with representatives from the
Regulatory Compliance and
Marketing Communication teams
participating in the Coastal
Clean-up Action and Mangrove
Seedling Planting alongside the
YKL team. The Coastal Clean-up
Action event also collaborated
with representatives of students
and environmental enthusiast
communities around Makassar.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 349
Page 352
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
TATA KELOLA KEBERLANJUTAN
Sustainability Governance
Sepanjang tahun 2023,
Perseroan juga telah
menerbitkan Pedoman
Keuangan Berkelanjutan yang
telah disosialisasi kepada
seluruh karyawan PT KB
Finansia Multi Finance.
Throughout 2023, the
Company has also issued
Sustainable Financial
Guidelines, which have been
disseminated to all employees
of PT KB Finansia Multi
Finance.
PRINSIP – PRINSIP TATA KELOLA PRINCIPLES OF SUSTAINABILITY GOVERNANCE
KEBERLANJUTAN
Perseroan berkomitmen untuk menerapkan penerapan tata The Company is committed to implement sustainability
kelola berkelanjutan pada aspek tanggung jawab sosial governance in the aspects of social responsibility
serta perlindungan dan pengelolaan lingkungan hidup yang and environmental protection that are transparent,
transparan, akuntabel, bertanggung jawab, kemandirian, accountable, responsible, independent, and fair.
setara dan wajar. Perseroan senantiasa mengimplementasikan The Company consistently implements sustainability
prinsip tata kelola keberlanjutan dengan memperhatikan governance principles, considering economic,
aspek ekonomi, lingkungan, dan sosial yang dapat environmental, and social aspects that can benefit all
memberikan manfaat bagi seluruh Pemangku Kepentingan Stakeholders and enhance the Company's value.
dan mampu meningkatkan nilai Perseroan.
Dalam pelaksanaan TJSL, Perseroan telah memenuhi In implementing its CSER, the Company complied with the
regulasi yang berlaku yakni POJK No. 51/POJK.03/2017 applicable regulations, namely POJK No. 51/POJK.03/2017
mengenai Penerapan Keuangan Berkelanjutan Bagi concerning the Implementation of Sustainable Finance for
Lembaga Jasa Keuangan, Emiten dan Perusahaan Publik. Financial Services Institutions, Issuers and Public Companies.
Dengan mengacu pada regulasi tersebut, pelaksanaan In accordance with this regulation, the implementation of
TJSL Perseroan ikut berperan aktif dalam pembangunan CSER by the Company actively contributes to sustainable
berkelanjutan untuk mempercepat peningkatan development to accelerate the improvement of economic,
kesejahteraan ekonomi, sosial dan kualitas lingkungan social, and environmental well-being for all Indonesians.
hidup bagi masyarakat Indonesia.
350 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 353
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
STRUKTUR TATA KELOLA KEBERLANJUTAN SUSTAINABILITY GOVERNANCE STRUCTURE
Sebagai upaya mewujudkan program keuangan As an effort to realize sustainable finance programs,
berkelanjutan, Perseroan telah melakukan penyesuaian the Company has adjusted its organizational structure
struktur organisasi berdasarkan kebutuhan arah dan based on the direction and business development
pengembangan bisnis yang dilakukan. Sehubungan dengan needs. In this regard, the Company ensures it has built a
hal ini, Perseroan memastikan telah membangun pondasi solid organizational foundation by applying sustainable
organisasi yang solid dengan menerapkan prinsip-prinsip governance principles that also consider ESG aspects.
tata kelola berkelanjutan yang turut mempertimbangkan To ensure effective implementation, the Company also
aspek ESG di dalamnya. Agar penerapannya berjalan ensures the adequacy of governance organs and soft
efektif, Perseroan juga memastikan kecukupan organ tata structures, guidelines, or internal policies aligned with
kelola dan soft structure pedoman ataupun kebijakan sustainable financial principles.
internal yang telah diselaraskan dengan prinsip-prinsip
keuangan berkelanjutan.
Dalam pemenuhan organ tata kelola, Perseroan In fulfilling governance organs, the Company is committed to
berkomitmen untuk taat pada perundang-undangan comply with applicable regulations, especially Law No. 40 of
yang berlaku terutama Undang-Undang No 40 Tahun 2007 concerning Limited Liability Companies, which stipulates
2007 tentang Perseroan Terbatas yang menyatakan the availability of the Company's Governance Structure in the
adanya ketersediaan Struktur Tata Kelola Perusahaan three main organs: the GMS, the Board of Commissioners,
pada 3 (tiga) organ utama, yaitu RUPS, Dewan Komisaris and the Board of Directors. The Company's Board of
dan Direksi. Adapun Direksi Perseroan merupakan tata Directors is the highest governance body responsible for the
kelola tertinggi yang bertanggung jawab dalam praktik practice of sustainable finance and ensures the management
penerapan keuangan berkelanjutan dan memastikan of economic, social, and environmental impacts. Information
adanya pengelolaan dampak ekonomi, sosial dan regarding the composition, duties, responsibilities, profiles of
lingkungan. Perihal mengenai komposisi, tugas, tanggung the Board of Directors and the Board of Commissioners, as
jawab, profil Direksi dan Dewan Komisaris serta informasi well as details of the decisions of the 2023 GMS can be found
terkait keputusan RUPS Tahun 2023, dapat dilihat dalam in the Corporate Governance section of this Annual Report.
bagian Tata Kelola Perusahaan pada Laporan Tahunan ini.
Selain itu, sebagaimana diamanatkan dalam POJK No. 51/ Furthermore, as mandated in POJK No. 51/POJK.03/2017,
POJK.03/2017, Perseroan telah membentuk Unit Kerja the Company has formed a Special Working Unit
Khusus yang bertanggung jawab atas perumusan dan that is responsible for formulating and implementing
pelaksanaan program-program Keuangan Berkelanjutan. Sustainable Finance programs. This Special Working
Unit Kerja Khusus ini beranggotakan perwakilan dari masing- Unit consists of representatives from each function or
masing fungsi atau departemen yang berkaitan langsung department directly related to the planned programs
dengan program yang akan direncanakan dan telah and has undergone sustainable finance training. The
mengikuti pelatihan keuangan berkelanjutan. Unit Kerja Special Working Unit is led by 1 (one) Responsible
Khusus tersebut dipimpin oleh 1 (satu) Pejabat Penanggung Officer from the Regulatory Compliance Department,
Jawab dari Departemen Regulatory Compliance, yang salah whose task includes reporting all progress related to the
satu tugasnya yakni melaporkan segala perkembangan implementation of Sustainable Finance programs to the
terkait implementasi program Keuangan Berkelanjutan Board of Directors.
kepada Direksi.
Adapun Unit Kerja Khusus pada program Keuangan The formation of the Special Working Unit for Sustainable
Berkelanjutan ini telah dinyatakan pada Surat Keputusan Finance programs is stated in Board of Directors' Decree
Direksi No. 393/FMF/II/2020 tentang Pembentukan Unit No. 393/FMF/II/2020 regarding the Formation of the
Kerja Keuangan Berkelanjutan dan Surat Keputusan Direksi Sustainable Finance Unit and Directors' Decree No.
No. 446/KBFMF/XI/2020 tentang Pedoman Keuangan 446/KBFMF/XI/2020 regarding the Sustainable Finance
Berkelanjutan. Guidelines.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 351
Page 354
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Berikut ini struktur Penanggung Jawab Pelaksanaan The structure of the Responsible Officer for the
Program Keuangan Berkelanjutan yang berlaku di Perseroan Implementation of Sustainable Finance Programs at the
selama tahun 2023 disampaikan pada tabel di bawah ini: Company during 2023 is presented in the table below:
PEJABAT/ SATUAN KERJA TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
Officials/Working Unit Roles and Responsibilities
Direksi Bertanggung jawab atas seluruh rangkaian Aksi Keuangan Berkelanjutan dari mulai
Board of Directors perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi yang dilakukan oleh Perseroan.
Responsible for the entire spectrum of Sustainable Finance Actions, starting from
planning, implementation, and evaluation conducted by the Company.
Regulatory Compliance 1. Bertanggung jawab kepada Direksi untuk menjalankan pengelolaan Aksi Keuangan
Berkelanjutan;
2. Membuat Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan;
3. Menginisiasi pembentukan unit/satuan khusus untuk Aksi Keuangan Berkelanjutan;
4. Melaporkan Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan kepada Direksi, Dewan Komisaris,
dan Otoritas Jasa Keuangan;
5. Memonitor pelaksanaan Aksi Keuangan Berkelanjutan; dan
6. Menyusun Laporan Keberlanjutan (termasuk pelaporannya ke OJK dan publikasi).
1. Responsible to the Board of Directors for managing Sustainable Finance Actions;
2. Develop a Sustainable Finance Action Plans;
3. Initiate the establishment of special units/teams for Sustainable Finance Actions;
4. Report Sustainable Finance Action Plans to the Board of Directors, Board of
Commissioners, and the Financial Services Authority;
5. Monitor the implementation of Sustainable Finance Actions; and
6. Develop Sustainability Reports (including reporting to the Financial Services Authority
and publication).
Learning and Melakukan penyusunan modul pelatihan (offline dan online) maupun kerjasama
Development (L&D) pembuatan pelatihan dengan pihak ketiga mengenai keuangan berkelanjutan.
Develop training modules (offline and online) and collaborate with third parties to
conducts training on sustainable finance.
Finance and Accounting (FA) Pengalokasian anggaran program-program Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan dan
memonitor penggunaan anggaran tersebut.
Allocate budgets for Sustainable Finance Action Plans and monitor their usage.
Business 1. Penyaluran kredit kepada Kegiatan Usaha Kategori Berkelanjutan; serta
2. Penerbitan produk dan/atau jasa Keuangan Berkelanjutan (termasuk di dalamnya
melakukan riset).
1. Disburse credit to the Sustainable Business Category activities; and
2. Issue Sustainable Financial products and/or services (including conducting research).
Information Technology (IT) Mendukung pengadaan kebutuhan teknologi dalam rangka digitalisasi kegiatan usaha
sebagai bagian dari program kerja ramah lingkungan.
Support the procurement of technology needs for business digitalization as part of eco-
friendly business programs.
352 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 355
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
PEJABAT/ SATUAN KERJA TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
Officials/Works Unit Roles and Responsibilities
Business Development Melakukan perencanaan, analisis dan implementasi program keuangan berkelanjutan
yang berkaitan langsung dengan kegiatan bisnis Perseroan.
Plan, analyze, and implement sustainable finance programs directly related to the
Company's business activities.
Marketing Communication 1. Membuat materi promosi atau paket pemasaran pembiayaan produk ramah
lingkungan;
2. Membuat kampanye keuangan berkelanjutan melalui saluran-saluran atau media
sosial dan media komunikasi lainnya; serta
3. Menyusun dan menyelenggarakan kegiatan pemberian sumbangan/event Perseroan
terkait TJSL yang telah direncanakan.
1. Create promotion materials or marketing packages for financing eco-friendly
products;
2. Conduct sustainable financial campaigns through various channels, social media, and
other communication media; and
3. Arrange and organize the Company's donations/events activities related to CSER that
have been planned.
Operation (OPR) 1. Menyediakan kebijakan terkait keuangan berkelanjutan; serta
2. Mendukung pengawasan pelaksanaan program kerja ramah lingkungan.
1. Provide policies related to sustainable finance; and
2. Support the supervision of eco-friendly work programs.
Credit Risk Menyiapkan parameter kredit bagi Green Financing Product.
Prepare credit parameters for Green Financing Products.
Sedangkan untuk penyusunan dan pengawasan RAKB Meanwhile, for the preparation and supervisory of the
di Perseroan, Direksi memberikan tanggung jawab SFAP in the Company, the Board of Directors delegates the
kepada Departemen Regulatory Compliance. Selain itu, responsibility to the Regulatory Compliance Department.
Departemen Regulatory Compliance juga berkoordinasi Additionally, the Regulatory Compliance Department
dengan masing-masing perwakilan Departemen untuk also coordinates with representatives from the related
menyusun pengkinian RAKB yang ditentukan setiap 1 (satu) Department to compile updates for the SFAP, which is
tahun sekali. determined annually.
Adapun Direksi juga berperan penting dalam memberikan The Board of Directors plays a crucial role in providing
arahan strategis dan menentukan prioritas RAKB yang strategic guidance and determining the priorities of the
akan dilaksanakan dalam 1 (satu) tahun ke depan dan lima SFAP that will be implemented in the next one year and
tahun mendatang untuk mendapatkan persetujuan dari the following five years, to be approved by the Board of
Dewan Komisaris. Commissioners.
Dalam melaksanakan program-program Keuangan In implementing Sustainable Finance programs, the
Berkelanjutan, Perseroan juga bekerja sama dengan mitra- Company also collaborates with relevant partners,
mitra terkait, antara lain: including:
1. Pihak-pihak yang berkompeten untuk menjadi 1. Competent parties to serve as Sustainable Finance
narasumber pelatihan Keuangan Berkelanjutan; training facilitators;
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 353
Page 356
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
2. Pihak Ketiga terkait mitra atau dealer pengadaan 2. Third parties as a partners or dealers for the
produk ramah lingkungan; procurement of eco-friendly products;
3. Konsultan atau pihak penyelenggara untuk penerapan 3. Consultants or organizers for the implementation of
praktik ramah lingkungan dalam kegiatan operasional environmental friendly practices activities that is
Perseroan. initiated by the Company's.
Pengembangan Kompetensi Terkait Keuangan Development of Competencies Related to
Berkelanjutan Sustainable Finance
Dalam rangka penguatan sistem keuangan berkelanjutan In strengthening the sustainable financial system for the
bagi SDM Perseroan, Perseroan senantiasa melakukan Company's human resources, the Company continuously
pengembangan kompetensi terkait Keuangan Berkelanjutan. develops competencies related to Sustainable Finance. In
Pada tahun 2023, penerapan strategi bisnis berkelanjutan 2023, the implementation of the Company's sustainable
Perseroan masih bertumpu pada peningkatan kapasitas business strategy still relies on internal capacity building,
internal dimana pelaksanaan program edukasi untuk where the implementation of education programs for the
karyawan Perseroan (refreshment) tetap menjadi prioritas Company's employees (refreshment) remains as a priority
manajemen. for the management.
Sepanjang tahun 2023, Perseroan juga telah menerbitkan Throughout 2023, the Company has also issued Sustainable
Pedoman Keuangan Berkelanjutan yang telah disosialisasi Financial Guidelines, which have been disseminated to
kepada seluruh karyawan Perseroan. Sosialisasi tersebut all employees of the Company. This dissemination is an
merupakan kegiatan edukasi mengenai keuangan educational activity on sustainable finance that is carry out
berkelanjutan yang dilakukan secara menyeluruh kepada throughly to all employees, so that each employee has the
seluruh karyawan, sehingga masing–masing karyawan same understanding and awareness of the importance of
memiliki pemahaman dan kesadaran yang sama tentang implementing sustainable finance.
pentingnya penerapan keuangan berkelanjutan.
Selain itu, Perseroan juga senantiasa membekali masing- Moreover, the Company consistently provides training on
masing perwakilan Departemen (Managerial Level) basic sustainable finance for representatives from each
untuk mengikuti pelatihan dasar keuangan berkelanjutan, department (Managerial Level) to ensure the proper
agar proses penyusunan RAKB dapat diterapkan dengan and effective implementation of SFAP. More detailed
tepat dan baik. Adapun informasi lebih detail tentang program information about the sustainable finance training
pelatihan keuangan berkelanjutan telah disampaikan pada programs is provided in the Employment Aspect section of
Bab Aspek Ketenagakerjaan dalam Laporan Keberlanjutan ini. this Sustainability Report.
PENILAIAN RISIKO ATAS PENERAPAN KEUANGAN RISK ASSESSMENT OF SUSTAINABLE FINANCE
BERKELANJUTAN IMPLEMENTATION
Seiring dengan peningkatan bisnis yang semakin tumbuh, Along with the increasing business the Company strives
Perseroan berupaya menjaga pertumbuhan secara to sustain its growth, especially by strengthening risk
keberlanjutan terutama dengan penguatan manajemen risiko. management. The Company recognizes that all operational
Perseroan memahami bahwa segala aktivitas operasional activities are not immune to various risks, including risks
yang dijalankan tidak terlepas dari berbagai risiko, related to the implementation of sustainable business
termasuk risiko atas penerapan usaha keberlanjutan terkait concerning economic, environmental, and social aspects.
aspek ekonomi, lingkungan hidup, dan sosial. Dengan Therefore, the Company's business operations focus not
demikian, Perseroan dalam menjalankan bisnisnya tidak only on corporate risk management but also on managing
hanya berfokus pada pengelolaan risiko korporasi namun risks related to economic, environmental, and social
juga pengelolaan risiko pada aspek ekonomi, lingkungan aspects.
hidup dan sosial.
354 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 357
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Hal tersebut sesuai dengan POJK No. 51/ POJK.03/2017 This aligns with the POJK No. 51/POJK.03/2017 and POJK No.
serta POJK No. 44/ POJK.05/2020 tentang Penerapan 44/ POJK.05/2020 concerning the Implementation of Risk
Manajemen Risiko Bagi Lembaga Jasa Keuangan Non-bank. Management for Non-bank Financial Services Institutions.
Bagi Perseroan, penerapan manajemen risiko merupakan hal For the Company, the implementation of risk management
yang penting dalam pengelolaan keuangan berkelanjutan is important in sustainable financial management in
dalam aktivitas usaha. Adapun risiko–risiko yang dihadapi business activities. The risks faced by the Company
Perseroan telah disampaikan pada Bab Tata Kelola have been presented in the Corporate Governance
Perseroan dalam Laporan Tahunan ini. Sebagai langkah awal section of this Annual Report. As an initial step in
dalam implementasi penerapan keuangan berkelanjutan, implementing sustainable finance, the Company has
Perseroan telah menerapkan manajemen risiko berdasarkan applied risk management based on the Risk Management
Pedoman Penerapan Manajemen Risiko yang mencakup 4 Implementation Guidelines, which include four pillars of
(empat) pilar penerapan Manajemen Risiko. risk management.
Adapun empat pilar manajemen risiko itu adalah sebagai The four pillars of risk management are as follows:
berikut:
1. Pengawasan Aktif Direksi dan Dewan Komisaris 1. Active Supervision by the Board of Directors and
Board of Commissioners
Bentuk pengawasan aktif Direksi dan Dewan Komisaris Active supervision by the Board of Directors and Board of
dalam penerapan keuangan berkelanjutan di antaranya Commissioners in implementing sustainable finance includes
yaitu bertanggung jawab atas seluruh rangkaian aksi being responsible for the entire spectrum of sustainable
keuangan berkelanjutan, dari mulai perencanaan, financial actions, from planning, implementation, and
pelaksanaan, dan evaluasi yang dilakukan oleh evaluation conducted by the Company. Additionally, the
Perseroan. Di samping itu, Direksi juga telah memastikan Directors have ensured compliance with the sustainable
pemenuhan atas organisasi tata kelola keuangan financial governance structure and developed a risk
berkelanjutan dan mengembangkan budaya manajemen management culture that specifically enhances employee
risiko yang secara khusus meningkatkan pemahaman understanding of sustainable finance programs. Active
karyawan mengenai program keuangan berkelanjutan. supervision by the Board of Directors and Board of
Pengawasan aktif oleh Direksi dan Dewan Komisaris Commissioners is also carried out through the relevant
juga dilakukan melalui komite yang relevan yakni Komite committes namely Risk Management Committee as well as
Manajemen Risiko dan Komite Pemantau Risiko. Risk Oversight Committee.
2. Kecukupan Kebijakan, Prosedur, dan Penetapan Limit 2. Adequacy of Policies, Procedures, and Limit Setting
Perseroan senantiasa melakukan pengkajian kebijakan The Company continually reviews policies, particularly
khususnya dalam Pedoman Kebijakan Manajemen Risiko in the Risk Management Policy Guidelines, considering
dengan mempertimbangkan risiko dan signifikansi risiko risks and the significance of risks to the social,
terhadap dampak sosial, ekonomi serta lingkungan economic, and environmental impacts. This is part of
hidup sebagai bagian dari kepatuhan Perseroan untuk the Company's commitment to effectively implementing
menerapkan aksi keuangan berkelanjutan secara efektif. sustainable financial actions.
3. Kecukupan Proses Identifikasi, Pengukuran, Pemantauan 3. Adequacy of Risk Identification, Measurement,
dan Pengendalian Risiko, serta Sistem Informasi Monitoring, Control Processes, and Risk Management
Manajemen Risiko Information Systems
Perseroan secara bertahap mulai melakukan proses The Company has gradually initiated processes for
identifikasi, pengukuran, pemantauan dan pengendalian identifying, measuring, monitoring, and controlling
terhadap pengelolaan risiko sosial dan lingkungan hidup dalam social and environmental risks in the Company's
aktivitas Perseroan secara khusus pada proses penyaluran activities, specifically in the financing disbursement and
pembiayaan dan pengelolaan portofolio Perseroan. portfolio management processes.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 355
Page 358
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
4. Sistem Pengendalian Internal 4. Internal Control System
Proses pengendalian internal dilakukan dengan The internal control process is carried out by ensuring
memastikan berjalannya tugas dan tanggung jawab dari that the duties and responsibilities of officials/work
pejabat/satuan kerja pelaksanaan program keuangan units implementing sustainable finance programs are
berkelanjutan dan secara aktif diawasi dan dievaluasi carried out and is actively monitored and evaluated
oleh Direksi dan Dewan Komisaris melalui rapat-rapat by the Board of Directors and Board of Commissioners
Direksi, Dewan Komisaris dan Komite-komite yang through meetings of the Board of Directors, Board of
diselenggarakan Perseroan. Commissioners and Committees held by the Company.
Selain itu, Perseroan juga telah menetapkan Pejabat/ Additionally, the Company has designated Sustainable
Satuan Kerja Keuangan Berkelanjutan yang bertanggung Finance Officer/Working Unit that is responsible for
jawab atas pelaksanaan kegiatan keuangan berkelanjutan implementing sustainable finance activities as stipulated in
sebagaimana ditetapkan dalam RAKB. Adapun prosedur the SFAP. The supervisory procedures are as follows:
pengawasan adalah sebagai berikut:
1. Masing-masing anggota satuan kerja melakukan 1. Each unit member identifies risks that may arise
identifikasi atas risiko yang timbul saat penerapan during the implementation of SFAP;
program RAKB;
2. Risiko yang timbul akan diukur dampak signifikansinya, 2. Risk that arise will be measure for their significance,
apakah risiko tersebut dapat menyebabkan kegagalan wheither the risk can cause the failure of the sustainable
program keuangan berkelanjutan yang sedang dijalankan; finance program being implemented;
3. Proses pemantauan terhadap risiko-risiko dilakukan 3. Monitoring processes for risks are carried out intensively
secara intensif dan konsisten oleh Pejabat/Satuan and consistently by the Sustainable Finance Officer/
Kerja yang bertugas untuk melakukan penerapan Working Unit responsible for implementing the
rencana aksi. Setiap informasi terkait risiko harus action plan. Any information related to risks must be
selalu dikomunikasikan dengan Pejabat Keuangan communicated promptly to the Sustainable Finance
Berkelanjutan; dan Officer; and
4. Pejabat Keuangan Berkelanjutan akan memutuskan 4. The Sustainable Finance Officer will decide on risk
langkah-langkah pengendalian risiko apabila risiko control measures if the risk could lead to the failure of
tersebut dapat menyebabkan kegagalan program the sustainable finance program.
keuangan berkelanjutan.
Bentuk mitigasi risiko pada RAKB yang diterapkan The risk mitigation for the SFAP implemented by the
Perseroan adalah sebagai berikut: Company are as follow:
a. Pembuatan dokumen kebijakan sebagai landasan a. Creating policy documents as the basis for implementing
penerapan program keuangan berkelanjutan; sustainable financial programs;
b. Penunjukkan pihak-pihak yang bertanggung jawab b. Appointing responsible parties for each program's
dalam setiap pelaksanaan program tersebut; serta implementation; and
c. Laporan evaluasi terhadap program keuangan c. Evaluation reports on the completed sustainable
berkelanjutan yang telah terlaksana, dimana laporan financial programs, whereby the report will be
akan didokumentasikan serta menjadi alat bukti documented and become evidence of program
penerapan implementation.
program.
356 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 359
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
EFEKTIVITAS PELAKSANAAN MANAJEMEN EFFECTIVENESS OF RISK MANAGEMENT
RISIKO IMPLEMENTATION
Direksi juga melakukan peninjauan secara berkala atas The Board of Directors periodically reviews existing risk
kebijakan dan prosedur manajemen risiko yang berlaku, management policies and procedures, the adequacy
kecukupan proses identifikasi, pengukuran, pemantauan, of risk identification, measurement, monitoring, and
dan pengendalian risiko, dan kecukupan sistem pengendalian control processes, as well as the overall adequacy of
internal yang menyeluruh. Berdasarkan pengawasan dan internal control systems. Based on the supervision and
evaluasi yang dilakukan, Direksi dan Dewan Komisaris evaluation conducted, the Board of Directors and Board of
menilai bahwa sistem manajemen risiko di Perseroan telah Commissioners assess that the risk management system in
memadai dalam menjalankan strategi bisnis. the Company is sufficient in executing business strategies.
Adapun dalam kaitannya dengan lingkungan hidup, In relation to the environmental concerns, the Company is
Perseroan tidak terlibat dalam kegiatan bisnis yang secara not directly involved in business activities that impact the
langsung berdampak pada lingkungan hidup. Akan tetapi, environment. However, the Company strives to identify
Perseroan berupaya untuk mengidentifikasi dan mengukur and measure the environmental impact on the Company's
dampak lingkungan terhadap bisnis Perseroan. Berdasarkan business. Based on the Company's identification,
identifikasi Perseroan, risiko lingkungan hidup bukan menjadi environmental risk is not the highest risk in its operations
risiko tertinggi dalam menjalankan usaha karena aktivitas because the Company's business activities do not have
bisnis Perseroan tidak memberikan dampak langsung a direct impact on the environment. Nevertheless, the
terhadap lingkungan hidup. Namun demikian, Perseroan Company takes various preventive measures against the
tetap menjalankan berbagai upaya pencegahan atas dampak negative impacts on the environment, as explained in the
negatif terhadap lingkungan hidup yang dijelaskan pada Sub- Environmental Section of this Sustainability Report.
Bab Lingkungan Hidup dalam Laporan Keberlanjutan ini.
PELIBATAN PEMANGKU KEPENTINGAN ENGAGEMENT OF STAKEHOLDERS
Keberhasilan pelaksanaan program keuangan berkelanjutan The success of implementing sustainable finance programs
tentu tidak lepas dari dukungan para Pemangku is closely tied from the support of Stakeholders. Thus, the
Kepentingan. Oleh karena itu, Perseroan percaya hubungan Company believes that maintaining a harmonious and
yang terjalin secara harmonis dan saling menghargai dengan mutually respectful relationship with Stakeholders will
para Pemangku Kepentingan akan sangat menentukan significantly determine the sustainability of the Company's
keberlangsungan usaha Perseroan di masa mendatang. business in the future. On that basis, the Company has
Atas dasar itu, Perseroan telah mengidentifikasi kelompok identified Stakeholder groups that have a significant
Pemangku Kepentingan yang memiliki pengaruh signifikan influence on business sustainability and the achievement
terhadap keberlangsungan bisnis dan pencapaian tujuan of the Company's goals, as follows:
Perseroan, yaitu sebagai berikut:
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 357
Page 360
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
DAFTAR PEMANGKU METODE PELIBATAN/ TOPIK DAN ISU UTAMA
FREKUENSI PELIBATAN
KEPENTINGAN PENDEKATAN KEPENTINGAN
Engagement
Stakeholder Engagement Method/ Key Topics and Issues
Frequency
List Approach of Interest
Konsumen • Situs • Setiap saat • Layanan pelanggan atas produk
• Media Sosial • Sesuai kebutuhan dan/atau jasa;
• Layanan konsumen • Informasi produk dan/atau jasa.
Customers
• Website • Ongoing • Customer Service on products
• Social Media • As needed and/or services;
• Customer services • Product and/or service
information.
Karyawan • Media komunikasi • Mingguan Sosialisasi kebijakan dan pedoman
internal (email & • Sesuai kebutuhan internal.
education portal),
Surat Edaran, Surat
Keputusan, Memo
Internal;
• Rapat berkala
bersama dengan
karyawan;
• Pelatihan karyawan
Employees • Internal • Weekly Dissemination of internal policies
communication • As needed and guidelines.
media (email &
education portal),
Circulars Letter,
Internal Memos;
• Regular meetings
with employees;
• Employee training
Pemerintah dan Sesi dengar pendapat Sesuai kebutuhan • Pemenuhan kewajiban terhadap
Regulator dan sosialisasi mengenai perundang - undangan dan
regulasi terbaru. regulasi yang berlaku;
• Menjalin kemitraan dalam
konteks keberlanjutan.
Government and Public hearings and As needed • Compliance to obligations
Regulator socialization sessions and applicable regulations;
regarding the latest • Building partnerships in the
regulations. context of sustainability.
358 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 361
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
DAFTAR PEMANGKU METODE PELIBATAN/ TOPIK DAN ISU UTAMA
FREKUENSI PELIBATAN
KEPENTINGAN PENDEKATAN KEPENTINGAN
Engagement
Stakeholder Engagement Method/ Key Topics and Issues
Frequency
List Approach of Interest
Pemegang Saham • RUPS Tahunan • 1 (satu) kali setahun • Mendapatkan informasi yang
• RUPS Luar Biasa • Sesuai kebutuhan transparan mengenai pencapaian
kinerja Perseroan,
• Perubahan kepengurusan
manajemen,
• Pembagian dividen,
• Terpenuhinya hak-hak pemegang
saham,
• Pengangkatan auditor eksternal,
• Penyampaian informasi terkait
transaksi afiliasi,
• Transparansi belanja modal,
• Transparansi informasi aksi
korporasi.
Shareholders • Annual GMS • Once a year • Receiving transparent information
• Extraordinary GMS • As needed about the Company's
performance,
• Changes in management,
• Dividend distribution,
• Fulfillment of shareholder rights,
• Appointment of external
auditors,
• Disclosure of information related
to affiliate transactions,
• Disclosure of information related
to capital expenditure,
• Disclosure of information related
corporate action information.
Mitra Kerja/Vendor Perjanjian Kerjasama Sesuai kebutuhan • Mekanisme pengadaan jasa
dengan Dealer. secara adil dan transparan,
• Penyelesaian pembayaran jasa
yang tepat waktu.
Business Partners/ Cooperation As needed • Fair and transparent procurement
Vendors Agreement with mechanisms for services,
Dealers. • Timely payment settlement for
services.
Media Mitra penting yang Sesuai kebutuhan • Publikasi kegiatan keuangan
dapat mempengaruhi berkelanjutan;
pencitraan positif atau • Placement iklan/advertorial.
negatif Perseroan.
Media An important partner As needed • Publication on the sustainable
that can influence the finance activties;
positive or negative • Placement of advertisements/
image of the Company. advertorials.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 359
Page 362
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Perseroan berkomitmen untuk terus tumbuh dan berkembang The Company is committed to continued growth and
bersama dengan para Pemangku Kepentingan, serta bersedia development along with Stakeholders, and is willing
untuk mendengarkan semua masukan ataupun kritikan yang to listen to all inputs or criticisms provided for the
diberikan demi tercapainya kepentingan Perseroan. achievement of the Company's interests.
Hal ini kami lakukan agar dapat tercapai keseimbangan dan We do this to achieve a balance and harmony between
keharmonisan antara dimensi ekonomi yang berorientasi the economic dimension oriented towards value creation
pada penciptaan nilai dan aspek sosial yang menyangkut and the social aspects related to business ethics and the
etika usaha dan tanggung jawab sosial Perseroan. Company's social responsibility.
PERMASALAHAN TERHADAP PENERAPAN PROBLEMS REGARDING THE IMPLEMENTATION
KEUANGAN BERKELANJUTAN OF SUSTAINABLE FINANCE
Perseroan berkomitmen menerapkan keuangan The Company is committed to implementing sustainable
berkelanjutan sebagaimana diatur dalam POJK No. 51/ finance as regulated by the POJK No. 51/POJK.03/2017.
POJK.03/2017. Sesuai dengan pasal 8 pada peraturan According to Article 8 of this regulation, support for
tersebut, dukungan terhadap keuangan berkelanjutan sustainable finance for Financial Institutions can be
bagi Perusahaan Lembaga Jasa Keuangan dapat provided by allocating a portion of the CSER funds to
dilakukan dengan mengalokasikan sebagian dana TSJL organize programs or activities that align with sustainable
untuk menyelenggarakan program atau kegiatan yang finance. The Company has realized CSER through various
selaras dengan keuangan berkelanjutan. Perseroan telah programs in both the head office and branch offices.
mewujudkan TJSL melalui berbagai program di wilayah
kantor pusat maupun kantor cabang.
Selain program TJSL, Perseroan juga berkomitmen untuk In addition to CSER program, the Company is also
melaksanakan praktik pembiayaan berkelanjutan yang committed to implementing sustainable finance practices
telah dituangkan dalam RAKB. Sepanjang tahun 2023, as determine in the SFAP. Throughout 2023, all elements of
seluruh unsur Perseroan telah bekerja keras untuk the Company have worked hard to realize the sustainability
merealisasikan program dan target-target keberlanjutan programs and targets that have been determine. However,
yang telah disusun. Namun pada pelaksanaannya, in its implementation, the Company still encounters several
Perseroan masih mendapati adanya sejumlah kendala dan challenges, especially from the internal perspective, where
tantangan terutama dari sisi internal dimana kesiapan dan the readiness and understanding of employees regarding
pemahaman karyawan mengenai pentingnya penerapan the importance of implementing sustainable financial
prinsip-prinsip keuangan berkelanjutan belum begitu principles are not yet strong.
kuat.
Untuk mengatasi tantangan yang dihadapi, Perseroan telah To overcome the challenges, the Company that has
membuat kebijakan yang mengatur tentang pelaksanaan established policies regulates the technical implementation
teknis program keuangan berkelanjutan, serta terus of sustainable finance programs and continues to strive to
berupaya meningkatkan kompetensi karyawan dengan improve employee competencies by providing sustainable
memberikan pelatihan terkait keuangan berkelanjutan. finance training. In addition, the Company has created
Di samping itu, Perseroan juga telah menciptakan alat monitoring tools that can provide information of the
monitoring yang dapat memberikan informasi mengenai realization of the implemented programs, allowing
realisasi dari penerapan yang dilakukan sehingga continuous improvement in the implementation of
hasil penerapan keuangan berkelanjutan dapat terus sustainable finance.
ditingkatkan secara berkesinambungan.
360 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 363
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
KINERJA EKONOMI
Economic Performance
PT KB Finansia Multi Finance
menyalurkan kredit yang
memperhatikan aspek
lingkungan dan sosial seperti
pendanaan untuk energi
terbarukan, transportasi
ramah lingkungan, maupun
produk elektronik yang ramah
lingkungan.
PT KB Finansia Multi
Finance channels credit that
considers environmental
and social aspects, such
as financing for renewable
energy, environmentally
friendly transportation, and
environmentally friendly
electronic products.
Perseroan berupaya secara nyata untuk menjaga keselarasan The Company strives to maintain harmony between
antara kinerja ekonomi, sosial dan lingkungan hidup melalui economic, social, and environmental performance through
program keuangan berkelanjutan. Perseroan meyakini sustainable finance programs. The Company believes that
implementasi prinsip ESG akan berbanding lurus terhadap the implementation of ESG principle will be in line to the
pertumbuhan bisnis berkelanjutan. Hal ini dikarenakan sustainable business growth. This is because sustainable
kinerja berkelanjutan akan berpengaruh pula pada reputasi performance will also affect the Company's reputation,
Perseroan sehingga berdampak pada pertumbuhan bisnis thus impacting business growth that last in the long term.
yang dapat bertahan dalam jangka panjang.
Sesuai dengan insiatif pemerintah, industri jasa keuangan In line with the government initiative, the financial
turut berperan dan mendukung upaya pencapaian services industry plays a role and contributes in the
SDGs. Hal ini tercermin melalui penerapan prinsip efforts to achieve the SDGs. This is reflected through
keuangan berkelanjutan dan aspek ESG dalam kegiatan the application of sustainable finance principles and ESG
operasional lembaga jasa keuangan. Dengan mewujudkan aspects in the operational activities of financial service
inisiasi pemerintah tersebut, sampai saat ini rencana–rencana institution. By realizing this government initiative, until
aksi keuangan berkelanjutan yang dilaksanakan oleh Perseroan now, the sustainable finance action plans implemented by
telah mencakup kinerja portofolio dan target pembiayaan the Company have included portfolio performances and
pada instrumen keuangan berkelanjutan. Hal tersebut berawal financing targets for sustainable financial instruments.
dari komitmen Perseroan untuk terus menerapkan program – This is because the Company is committed to continuing
program keuangan berkelanjutan. to implement sustainable finance programs.
Dalam penguatan prinsip keuangan berkelanjutan, In strengthening sustainable financial principles, the
Perseroan menyalurkan pembiayaan dengan juga Company distributes financing by also paying attention to
memperhatikan aspek lingkungan dan sosial seperti pembiayaan environmental and social aspects, such as financing for
untuk produk-produk elektronik yang ramah lingkungan. eco-friendly products.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 361
Page 364
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
PERBANDINGAN TARGET DAN KINERJA PRODUKSI, COMPARISON OF PRODUCTION TARGETS AND
TARGET PEMBIAYAAN, ATAU INVESTASI, PENDAPATAN PERFORMANCE, FINANCING OR INVESTMENT
DAN LABA RUGI TARGETS, REVENUE, AND PROFIT AND LOSS
(dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain/ in million Rupiah, unless stated otherwise)
2023 2022 2021
DESKRIPSI
Description TARGET REALISASI TARGET REALISASI TARGET REALISASI
Target Realization Target Realization Target Realization
Total Penyaluran 8.737.136 8.919.998 6.800.000 8.464.773 5.990.000 5.769.286
Pembiayaan
Total Financing
Disbursement
Pendapatan 2.247.136 2.282.199 2.043.922 2.096.958 1.681.723 1.669.095
Revenue
Laba (Rugi) bersih 86.737 91.546 150.221 158.128 115.847 95.454
Nett Profit (Loss)
Di tahun 2023, kinerja Perseroan mengalami kenaikan sebesar In 2023, the Company's revenue increased by 8.83%,
8,83% mengacu pada peningkatan pendapatan pada tahun to IDR2.28 trillion compared to 2022 of IDR2.10
2023 menjadi Rp2,28 triliun dibandingkan tahun sebelumnya trillion. The Company's net profit in 2023 is IDR91.55
sebesar Rp2,10 triliun. Nilai laba bersih Perseroan pada tahun billion reaching 105.55% of the target. Inherently, the
2023 sebesar Rp91.55 miliar dengan pencapaian target Company's financing disbursement also increase by
105,55%. Begitupun penyaluran pembiayaan Perseroan yang 5.38% from 2022 to 2023. The financing distribution in
juga mengalami kenaikan 5,38% dari tahun 2022 ke tahun 2023 was reached approximately IDR8.92 trillion, while
2023. Penyaluran pembiayaan tahun 2023 mencapai sebesar the financing distribution in 2022 was IDR8.46 trillion.
Rp8,92 triliun sedangkan penyaluran pembiayaan tahun 2022
sebesar Rp8,46 triliun.
PERBANDINGAN TARGET DAN KINERJA COMPARISON OF TARGET AND PERFORMANCE
PORTOFOLIO, TARGET PEMBIAYAAN, ATAU PORTOFOLIO, FINANCING TARGET, OR
INVESTASI PADA INSTRUMEN KEUANGAN ATAU INVESTMENT IN FINANCIAL INSTRUMENTS
PROYEK YANG SEJALAN DENGAN KEUANGAN OR PROJECTS THAT ARE IN LINE WITH THE
BERKELANJUTAN IMPLEMENTATION OF SUSTAINABLE FINANCE
(dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain/ in million Rupiah, unless stated otherwise)
2023 2022 2021
DESKRIPSI
Description TARGET REALISASI TARGET REALISASI TARGET REALISASI
Target Realization Target Realization Target Realization
Total Kredit yang 8.737.136 8.919.998 6.800.000 8.464.773 5.990.000 5.769.286
disalurkan
Total Financing
Pembiayaan 35.242 20.019 36.843 26.827 0 17
Kendaraan
Bermotor Listrik
Berbasis Baterai
(KBLBB)
Battery Electric
Vehicle Financing
(KBLBB)
362 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 365
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
(dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain/ in million Rupiah, unless stated otherwise)
2023 2022 2021
DESKRIPSI
Description TARGET REALISASI TARGET REALISASI TARGET REALISASI
Target Realization Target Realization Target Realization
Pembiayaan 70.484 77.613 64.476 97.319 0 1.510
untuk Produk
Ramah
Lingkungan
(TV LED, Smart
TV, AC Inverter
dan Monitor LED)
Financing for
Eco-Friendly
Products
(LED TV, Smart
TV, Inverter AC,
and LED Monitor)
Jumlah Green 105.726 97.632 101.319 124.146 0 1.527
Financing
Total Green
Financing
Persentase 1,21% 1,09% 1,49% 1,47% 0,00% 0,03%
Green Financing
terhadap Total
Kredit yang
disalurkan (%)
Percentage of
Green Financing
to Total
Disbursed Credit
(%)
Pada tahun 2023, Perseroan memiliki aktivitas pembiayaan In 2023, the Company financing activities refer to green
untuk green financing dengan total penyaluran pembiayaan financing with a total disbursement amounting to IDR97.63
sebesar Rp97,63 miliar, mengalami penurunan sebesar 21% billion, a decrease of 21% compared to previous year.
dibanding tahun sebelumnya. Adapun rincian penyaluran pada The details of distribution of green financing are use to
green financing, digunakan untuk penyaluran pembiayaan distribute financing for Battery Electric Vehicles (KBLBB)
Kendaraan Bermotor Listrik Berbasis Baterai (KBLBB) dan and financing for eco-friendly products (LED TV, Smart TV,
pembiayaan untuk produk ramah lingkungan (TV LED, Smart Inverter AC, and LED Monitor) which amounted to IDR20
TV, AC Inverter dan Monitor LED) yang masing – masing billion and IDR77.61 billion respectively in 2023.
sebesar Rp20 miliar dan Rp77,61 miliar di tahun 2023.
Adapun untuk uraian lengkap mengenai pencapaian target A complete description of the achievement of financial
keuangan dan realisasi rencana kerja tahun 2023, serta targets and the realization of 2023 work plan, as well as
analisis pembahasan yang lebih mendalam mengenai a more in-depth discussion analysis of the Company's
kinerja keuangan Perseroan dapat dilihat pada Bab financial performance can be seen in the Management
Analisis dan Pembahasan Manajemen di dalam Laporan Analysis and Discussion Chapter in this Annual Report,
Tahunan ini, yang menjadi satu kesatuan dengan Laporan which is an integral part of the 2023 Sustainability Report.
Keberlanjutan 2023 ini.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 363
Page 366
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
KINERJA LINGKUNGAN HIDUP
Environmental Performance
Dalam upaya membangun
ekosistem bisnis yang
berkelanjutan, Perseroan
menghimbau semua
karyawan untuk mulai
mengurangi penggunaan
bahan-bahan atau material
yang tidak ramah lingkungan
karena dapat memberikan
dampak negatif terhadap
lingkungan.
In an effort to build a
sustainable business
ecosystem, the Company
urges all employees to
reduce the use of materials
that are not environmentally
friendly, as they can have
negative impacts on the
environment.
Dalam menjalankan bisnis, Perseroan memahami bahwa In conducting its business, the Company understand that
tanggung jawab dalam menjalankan praktik bisnis yang responsibility in carrying out sustainable business practices
berkelanjutan sangatlah penting. Perseroan mempercayai is very important. The Company believes that a sustainable
bahwa lingkungan yang lestari merupakan landasan environment is an essential foundation for life. Therefore,
penting bagi kehidupan. Oleh karena itu, Perseroan the Company prioritize the harmony of environmental
mengedepankan keselarasan aspek lingkungan hidup aspects in carrying out its operational activities.
dalam melaksanakan kegiatan operasional.
PENGGUNAAN MATERIAL YANG RAMAH THE USE OF ECO-FRIENDLY MATERIALS
LINGKUNGAN
Perseroan telah mengajak semua karyawan untuk The Company has encouraged all employees to adopt a
menerapkan green lifestyle di area kantor agar dapat green lifestyle in the office area to create an eco-friendly
menciptakan lingkungan kantor yang ramah lingkungan office environment. Hence, the Company promotes
(eco-office). Untuk itu, Perseroan mendorong terlaksananya business activities that not only focus on performance but
kegiatan usaha yang tidak hanya berorientasi pada kinerja, also aim to improve the quality of the environment, health,
akan tetapi juga bertujuan untuk meningkatkan kualitas and workplace comfort.
lingkungan hidup, kesehatan, dan kenyamanan lingkungan
kerja.
Dalam upaya membangun ekosistem bisnis yang In an effort to build a sustainable business ecosystem,
berkelanjutan, Perseroan menghimbau semua karyawan the Company urges all employees to reduce the use of
untuk mulai mengurangi penggunaan bahan-bahan materials that are not environmentally friendly, as they can
atau material yang tidak ramah lingkungan karena dapat have negative impacts on the environment.
memberikan dampak negatif terhadap lingkungan.
364 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 367
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Perseroan secara bertahap menghimbau semua The Company gradually encourages employees to avoid
karyawan untuk tidak menggunakan kertas sekali pakai, single-use paper, optimize double-sided and recycled
mengoptimalkan penggunaan kertas dua sisi dan kertas paper usage. Additionally, the Company has implemented
bekas. Selain itu, Perseroan juga telah menerapkan an energy efficiency policy.
kebijakan efisiensi energi.
EFISIENSI LISTRIK ELECTRICITY EFFICIENCY
Perseroan membutuhkan energi listrik yang sepenuhnya The Company relies on electricity supplied by the National
dipasok oleh Perusahaan Listrik Negara (PLN) untuk Electricity Company (PLN) for its day-to-day operational
menjalankan kegiatan operasional sehari-hari. Di sisi activities. On the other hand, excessive electricity
lain, penggunaan listrik yang berlebihan juga berdampak consumption also has adverse effects to the environment,
buruk bagi lingkungan sekaligus berkontribusi terhadap contributing to the global temperature rise due to the heat
peningkatan suhu global akibat penggunaan yang melebihi generated by prolonged electricity use or exceeding its
batas. limits.
Menyadari bahwa penggunaan energi yang berlebihan Recognizing that excessive energy consumption can have
dapat menimbulkan dampak negatif bagi lingkungan negative impacts to the environment, the Company has
sekitar maka Perseroan telah menerapkan sejumlah inisiatif implemented several initiatives for electricity efficiency,
penghematan energi listrik, misalnya dengan mematikan such as turning off lights, especially during inactive
lampu terutama di saat waktu kegiatan operasional tidak operational hours, and installing LED lights.
aktif dan memasang lampu berjenis LED.
Meskipun Perseroan telah menerapkan beberapa Although the Company has implemented several efforts,
upaya tersebut, namun dengan meningkatnya kegiatan the increasing operational activities have led to electricity
operasional berpengaruh pada pemakaian energi listrik consumption by 5,326,591 kWh in 2023.
sebesar 5.326.591 kWh pada tahun 2023.
KETERANGAN SATUAN
2023 2022 2021
Description Unit
Volume Penggunaan Energi kWh 5.326.591 4.590.230 6.056.931
(Listrik)
Energy Usage Volume
GigaJoule (GJ) 19.175,73 16.524,82 21.804,95
(Electricity)
EFISIENSI KERTAS PAPER EFFICIENCY
Perseroan berkomitmen menjalankan bisnis berkelanjutan The Company is committed to conducting sustainable
dengan memperhatikan faktor lingkungan dan sosial melalui business by considering environmental and social
usaha transformasi digital. Dalam menghadapi persaingan factors through digital transformation efforts. In facing
usaha, Perseroan dituntut untuk mampu beradaptasi dengan business competition, the Company is required to adapt
perkembangan digitalisasi guna mendukung efisiensi proses to digitalization developments to support efficiency
dan penghematan biaya operasional, serta dalam rangka process, operational cost reduction, and the realization of
mewujudkan bisnis yang berkelanjutan. sustainable business.
Sejalan dengan keberadaan teknologi yang terus In line with the existance of technology that continues
berkembang maka Perseroan secara bertahap telah evolving, the Company has gradually implemented several
menerapkan inisiatif digital menuju paperless office. digital initiatives to move towards a paperless office.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 365
Page 368
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Meskipun penggunaan kertas tidak bisa sepenuhnya Although the use of paper cannot be completely
dihilangkan dari kebutuhan kantor, namun Perseroan eliminated from office needs, the Company consistently
secara konsisten menargetkan pengurangan pemakaian targets a reduction in paper usage over time.
kertas dari waktu ke waktu.
Maka dari itu selama 2023, Perseroan telah berinisiatif untuk Therefore, throughout 2023, the Company has initiated
menerapkan berbagai inisiatif penghematan kertas, yaitu various paper-saving initiatives, maximizing the use
dengan memaksimalkan penggunaan surat elektronik (email) of electronic letters (email) to deliver information and
dalam menyampaikan informasi dan melakukan sosialisasi internal policies socialization, implementing the policy
kebijakan internal, menerapkan kebijakan penggunaan kertas of using both sides of the paper for internal office
bolak-balik untuk keperluan administrasi internal kantor, administration purposes, and optimizing the reuse of
dan mengoptimalkan pemakaian kembali kertas bekas untuk discarded paper for printing non-essential materials.
mencetak materi yang sifatnya non-esensial.
Namun dengan semakin meningkatnya aktivitas However, with the increasing operational activities, the
operasional, Perseroan mencatatkan penggunaan kertas Company recorded paper usage from 2021 to 2023 as
dari tahun 2021 - 2023 dengan uraian sebagai berikut: follows:
KETERANGAN SATUAN
2023 2022 2021
Description Unit
Penggunaan Kertas Lembar Kertas 57.791.719 25.144.892 27.561.447
Paper Usage Paper Sheet
PENGHEMATAN AIR WATER CONSERVATION
Selain berfokus pada efisiensi energi dan material In addition to focusing on energy efficiency and other
lainnya, perilaku hemat air juga menjadi salah satu upaya materials, water conservation is also one of the Company's
Perseroan dalam rangka menjaga cadangan air agar tidak efforts to maintain water reserves and water ecosystem
menipis, serta untuk menjaga keseimbangan ekosistem air, balance, and save on water expenditure. This sustainability
dan untuk menghemat biaya pengeluaran air. Kampanye campaign is implemented as a tangible commitment to
keberlanjutan ini kami terapkan sebagai wujud nyata untuk creating a sustainable Earth for future generations.
menghadirkan planet Bumi yang tetap lestari bagi generasi
penerus di masa mendatang.
Berawal dari kesadaran tersebut, manajemen telah Based on this awareness, management has encouraged
menghimbau seluruh karyawan untuk selalu bijak dalam all employees to use water resources wisely in the office
menggunakan sumber-sumber air di area kantor. Misalnya area. For example, employees are advised to use water
dengan menghimbau karyawan untuk selalu menggunakan wisely, regularly check water installations to detect
air secukupnya, melakukan pengecekan instalasi air secara pipe or channel leaks, repair and replace leaking water
berkala untuk mendeteksi kebocoran pipa atau saluran, installations. Additionally, maximizing the use of well water
serta melakukan perbaikan dan penggantian instalasi air for Branch Office purposes is encouraged.
yang bocor. Selain itu, Kantor Cabang juga berupaya untuk
memaksimalkan penggunaan air sumur.
366 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 369
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Pada tahun 2023, jumlah konsumsi air di Perseroan tercatat In 2023, the water consumption in the Company was
sebesar 34.007m³. Jumlah tersebut jauh lebih rendah jika recorded at 34,007 m³. This amount is significantly lower
dibandingkan tahun 2022 sebesar 41.015m³. compared to 2022, which was 41,015m³.
KETERANGAN SATUAN
2023 2022 2021
Description Unit
Penggunaan Air m³ 34.007 41.015 60.858
Water Usage
EFISIENSI BBM FUEL EFFICIENCY
Perseroan juga memerlukan Bahan Bakar Minyak (BBM) The Company also requires fuel for all its operational
untuk semua kendaraan operasionalnya dan sampai saat vehicles, and as of now, none of the Company's official
ini belum ada kendaraan dinas Perseroan yang memakai vehicles use renewable energy sources. The Company
sumber energi terbarukan. Perseroan menyadari bahwa recognizes that excessive fuel consumption has a negative
pemakaian BBM yang berlebihan berdampak negatif impact to the environment, leaving a carbon dioxide
terhadap lingkungan hidup karena meninggalkan footprint that can potentially lead to an increase in
jejak karbon dioksida yang berpotensi menyebabkan Greenhouse Gas (GHG) emissions.
meningkatnya jumlah emisi Gas Rumah Kaca (GRK).
Oleh sebab itu, sebagai bentuk mitigasi terhadap Therefore, as a mitigation measure against environmental
risiko lingkungan akibat pemakaian BBM, Perseroan risks from fuel consumption, the Company has implemented
telah melakukan gerakan penghematan energi dengan an energy-saving initiative by reducing fuel usage. This
mengurangi penggunaan BBM, yaitu dengan mengurangi includes minimizing physical meetings and replacing them
pertemuan-pertemuan fisik dan mengganti metode rapat with teleconferences (online meetings).
dengan teleconference (pertemuan secara online).
Pada tahun 2023, Perseroan berhasil mencatatkan In 2023, the Company successfully recorded a decrease in
penurunan pemakaian BBM, dengan uraian sebagai fuel consumption, as detailed below:
berikut:
KETERANGAN SATUAN
2023 2022 2021
Description Unit
Volume Penggunaan BBM Liter 449.655 476.860 1.788.121
Fuel Usage Volume
GigaJoule (GJ) 1.618,76 1.716,70 61.153
PENGELOLAAN EFLUEN DAN LIMBAH EFFLUENT AND WASTE MANAGEMENT
Dalam menjalankan operasional, Perseroan tidak In carrying out of operation, the Company do not produce
menghasilkan efluen atau limbah yang mencemari effluents or wastes that pollute the environment. Most
lingkungan. Limbah yang dihasilkan sebagian besar adalah of the waste we generate is household waste. The waste
limbah rumah tangga. Pengelolaan seluruh limbah tersebut management is periodically handled by the sanitation
dikelola secara periodik oleh dinas kebersihan terkait. department.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 367
Page 370
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
BIAYA LINGKUNGAN HIDUP ENVIRONMENTAL COSTS
Sepanjang tahun 2023, Perseroan telah merealisasikan Throughout 2023, the Company realized CSER costs,
biaya TJSL terkait program lingkungan hidup sebesar related to the enviromental program, amounting to
Rp55.759.000 untuk melakukan rehabilitasi ekosistem IDR55,759,000 for the mangrove ecosystem rehabilitation.
mangrove. Dalam mewujudkan program itu, Perseroan In realizing the program, the Company in collaboration
bersama dengan Yayasan Konservasi Laut melakukan with Yayasan Konservasi Laut conducting a mangroves
penanaman bibit mangrove di Lantebung, Kota Makassar, seeding in Lantebung, Makassar City, South Sulawesi on
Sulawesi Selatan pada tanggal 3-5 November 2023. November 3-5, 2023.
Berikut ini biaya program lingkungan hidup di tahun 2022 Hereby the detailed of enviromental program cost in 2022
dan 2023, yakni: and 2023, as follows:
KETERANGAN SATUAN
2023 2022
Description Unit
Biaya Lingkungan Juta Rp 55.759.000 22.290.000
Environmental Costs Million (IDR)
PENGADUAN LINGKUNGAN HIDUP ENVIRONMENTAL COMPLAINTS
Perseroan bergerak di industri pembiayaan dan dalam The Company is engage in financing industry and in carrying
menjalankan bisnisnya tidak bersinggungan langsung dengan out business activities do not directly impact the environment.
lingkungan. Perseroan berkomitmen untuk terus menjaga However, the Company is committed to maintain the
kinerja berkelanjutan di area operasional. Bentuk komitmen sustainable performance in operational area. As part of this
tersebut diwujudkan Perseroan dengan selalu terbuka untuk commitment, the Company is realized by being open to
menerima setiap usulan dan masukan yang berkaitan dengan receiving every input and feedback related to environment
isu lingkungan hidup. issues.
Selama tahun 2023, Perseroan tidak pernah menerima laporan Throughout 2023, the Company did not receive any reports
dan pengaduan dari masyarakat maupun pihak berwenang or complaints from the public or authorities related to
terkait isu lingkungan hidup. environment issues.
368 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 371
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 369
Page 372
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
ASPEK MASYARAKAT
Social Aspect
Perseroan juga mengawali
pelaksanaan program TJSL
dengan melakukan pemetaan
sosial agar dapat mengetahui
kondisi dan situasi masyarakat
sekitar, terutama memetakan
prioritas kebutuhan
masyarakat tersebut.
The Company initiates the
implementation of CSER
programs by conducting social
mapping to understand the
conditions and situations of
the surrounding community,
especially prioritizing their
needs.
Dalam rangka penerapan program berkelanjutan, In implementing sustainable programs, the Company
Perseroan memastikan senantiasa berkontribusi pada ensures a continuous contribution to the social and
sektor sosial dan lingkungan hidup, yang tercantum pada environmental sectors which is implemented in the
pelaksanaan kegiatan TJSL. Perseroan melakukan kegiatan realization of CSER activities. The Company conducts
TJSL dengan memperhatikan kondisi masyarakat di sekitar CSER activities by considering the community around the
lingkungan bisnis Perusahaan di area Kantor Pusat maupun Company's business environment, both at the Head Office
Kantor Cabang. and Branch Offices.
Perseroan juga mengawali pelaksanaan program TJSL The Company initiated the implementation of the
dengan melakukan pemetaan sosial agar dapat mengetahui CSER programs by conducting mapping to understand
kondisi dan situasi masyarakat sekitar, terutama the conditions and situations of the local community,
memetakan prioritas kebutuhan masyarakat tersebut. especially mapping the priority needs of the community.
Kemudian, Perseroan merancang program yang disesuaikan Subsequently, the Company designs programs that
dengan kebutuhan masyarakat melalui pelibatan para are aligned to the needs of the community through
Pemangku Kepentingan. Dalam melaksanakan kegiatan the involvement of Stakeholders. In carrying out CSER
TJSL, Perseroan juga bekerjasama dengan pihak-pihak activities, the Company also collaborates with entities
yang bergerak di sektor sosial atau lingkungan hidup agar that are engaged in the social or environmental sectors to
kegiatan TJSL ini dapat berjalan lebih efektif dan sesuai ensure that CSER activities run more effectively and follow
dengan kaidah peraturan yang berlaku. applicable regulations.
370 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 373
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
DAMPAK OPERASI TERHADAP MASYARAKAT IMPACT OF OPERATIONS ON THE SURROUNDING
SEKITAR COMMUNITY
Sebagai perusahaan pembiayaan, Perseroan yakin memiliki As a financing company, the Company believes it brings
dampak positif bagi masyarakat sekitar. Melalui beragam positive impacts to the to the local community. Through
produk dan/atau jasa pembiayaan yang ditawarkan, various financing products and/or services offered,
Perseroan dapat berkontribusi untuk meningkatkan the Company can boost the economic activities of the
aktivitas ekonomi masyarakat dengan membantu community by assisting customers in acquiring necessary
masyarakat untuk memperoleh barang-barang yang goods. The existence of the Company's operational offices
diperlukan. Keberadaan kantor operasional Perseroan spread across several regions of Indonesia is also believed
yang tersebar di beberapa wilayah Indonesia juga diyakini to contribute to improving the social life of the community.
ikut berkontribusi dalam peningkatan kehidupan sosial The Company's efforts to continously improve the lives of
masyarakat. Usaha Perseroan untuk terus meningkatkan the local community where the Company is located are
kehidupan masyarakat di sekitar lingkungan tempat realized through employing local residence and helping to
Perseroan berada diwujudkan melalui mempekerjakan improve the quality of community walvare through CSER
penduduk setempat dan membantu meningkatkan kualitas activities.
kesejahteraan masyarakat melalui kegiatan TJSL.
Adapun dampak tidak langsung yang berpotensi timbul The indirect impacts that could potentially arise from
dari kegiatan usaha Perseroan adalah terciptanya perilaku the Company's business activities is the emergence of
konsumtif yang kurang bertanggung jawab di kalangan irresponsible consumptive behaviour among society if
masyarakat apabila edukasi terhadap produk pembiayaan the literacy on financing products is still relatively low. To
masih cukup rendah. Untuk mengatasi risiko sosial address this social risk, the Company responds by carrying
tersebut, Perseroan menyikapinya dengan melaksanakan out various financial literacy activities to the community
kegiatan literasi keuangan kepada masyarakat sehingga to be able to choose the right and wise financing facilities
mereka dapat memilih fasilitas pembiayaan yang tepat dan according to their respective abilities and needs.
bijak sesuai dengan kebutuhan masing-masing.
Untuk mengoptimalkan kegiatan TJSL, Perseroan juga To optimize CSER activities, the Company also considers
memperhatikan dampak yang dihasilkan dari aktivitas the impacts generated by its operational activities on the
operasionalnya terhadap masyarakat sekitar dan berusaha local community and strives to reduce the emergence
untuk mengurangi kemunculan dampak negatif yang of potential negative impacts. The Company has also
mungkin terjadi. Perseroan juga telah menetapkan established a countermeasure mechanism in the even
mekanisme penanggulangan apabila terjadi dampak of the negative impacts on the community around the
negatif bagi masyarakat sekitar wilayah operasional. operational areas. This action is taken as an effort to
Tindakan tersebut dilakukan sebagai upaya untuk mitigate any negative consequences that may arise from
memitigasi dampak negatif yang mungkin timbul dari the Company's operational activities.
kegiatan operasional Perseroan.
KEGIATAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN SOCIAL AND ENVIRONMENTAL RESPONSIBILITY
LINGKUNGAN ACTIVITIES
Sebagai wujud rasa kepedulian sosial terhadap lingkungan As an embodiment of social concern for the surrounding
sekitar, Perseroan melakukan kegiatan sosial baik di bidang environment, the Company engages in social activities
pendidikan, pembangunan infrastruktur, lingkungan dan in various fields such as education, infrastructure
kegiatan sosial lainnya. Perseroan juga telah melaksanakan development, the environment, and other social
beberapa kegiatan TJSL dan melaksanakan program initiatives. The Company has also conducted several
literasi keuangan yang dilaksanakan pada semester I dan CSER activities and carried out financial literacy
semester II di tahun 2023. programs in the first and second semesters of 2023.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 371
Page 374
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Sepanjang tahun 2023, Perseroan telah merealisasikan Throughout 2023, the Company has realized a budget
anggaran program TJSL sebesar Rp270,70 juta. Dana for the CSER program amounting to IDR270.70 million.
Program TJSL tersebut digunakan untuk memberikan The funds allocated to the CSER program are aimed to
bantuan pada program pendidikan, pembangunan support education programs, infrastructure development,
infrastruktur, lingkungan hidup dan program sosial lainnya. environmental conservation, and other social initiatives.
Program-program tersebut dijalankan untuk mendukung These programs are executed to contribute to the
pencapaian SDGs yang diungkapkan secara spesifik yakni achievement of SDGs, which are as follows:
sebagai berikut:
• BIDANG SOSIAL DAN MASYARAKAT • SOCIAL AND COMMUNITY ENGAGEMENT
Pada bulan Januari 2023, Perseroan turut berkontribusi In January 2023, the Company actively contributed
dalam penyelenggaraan acara seni dan budaya yang to an arts and culture event organized by a
diselenggarakan oleh Yayasan yang banyak membantu Foundation that focuses on assisting less privileged
anak – anak kurang mampu untuk mendapatkan children in obtaining education and proper housing.
pendidikan dan tempat tinggal yang layak. Dengan tema With the theme "Cares for Blooming Children," the
“Cares for Blooming Children”, Perseroan memberikan Company provided assistance to Yayasan Prima
bantuan kepada Yayasan Prima Unggul dengan tujuan Unggul to create a better life for orphan children
menciptakan kehidupan yang lebih baik untuk para that is manage by Yayasan Prima Unggul and support
anak panti asuhan yang dikelola pihak Yayasan Prima the development of children to be more creative.
Unggul dan turut serta mendukung perkembangan To achieve this goal, the Company provided support
anak - anak menjadi lebih kreatif. Dalam mewujudkan for Yayasan Prima Unggul Performance activities
tujuan tersebut, Perseroan memberikan bantuan amounting IDR10.000.000 for the support those
untuk Yayasan Prima Unggul Performance sebesar activities.
Rp10.000.000 sebagai penunjang kegiatan tersebut.
Selain itu, sebagai bentuk empati korban bencana In addition, as a form of empathy for victims of natural
alam, Perseroan memberikan bantuan berupa donasi disasters, the Company provides aid in the form of
kepada karyawan yang terkena dampak akibat bencana donations to employees affected by the earthquake
gempa bumi di wilayah Cianjur, Provinsi Jawa Barat. disaster in the Cianjur area, West Java Province. The
Perseroan memberikan bantuan sebesar Rp94 juta Company provided aid amounting to IDR94 million to
untuk membantu pemulihan pasca bencana. support the post-disaster recovery.
• BIDANG PEMBANGUNAN INFRASTRUKTUR • INFRASTRUCTURE DEVELOPMENT AREA
Untuk mewujudkan pembangunan fasilitas pendidikan To provide a proper and convenient educational
yang layak dan nyaman, Perseroan memberikan bantuan facilities, the Company supported the construction of
untuk pembangunan lapangan olahraga volly dan basket a volleyball and basketball sports courts at SMAK Santo
di lingkungan sekolah SMAK Santo Stefanus, Ketang, Stefanus School in Ketang, Manggarai Regency, East
Kabupaten Manggarai, Provinsi Nusa Tenggara Timur. Nusa Tenggara Province.
Keberadaan fasilitas olahraga tersebut dimanfaatkan oleh The sport facility is utilized by students of SMAK
siswa SMAK Santo Stefanus, para pemuda dan masyarakat Santo Stefanus, youth, and the local community for
di sekitar sekolah untuk pertandingan olah raga dalam sports competitions, especially in commemorating
rangka memeriahkan acara peringatan Hari Ulang Tahun the 78th anniversary of Indonesia's Independence
ke 78 Republik Indonesia pada bulan Agustus 2023. Day in August 2023. Hence, this development is not
Sehingga pembangunan ini tidak hanya bermanfaat dalam only beneficial in terms of infrastructure development
rangka pembangunan sarana prasarana bagi sekolah for the school but also provides benefits to the local
tapi juga memberikan nilai manfaat bagi masyarakat di community.
sekitarnya.
Program ini telah berlangsung sejak tahun 2022, dengan This program has been ongoing since 2022, by providing
memberikan sumbangan material bangunan terutama untuk building materials especially the construction of floor
pembangunan pekerjaan lantai, pengecatan ruang kelas, works, painting classrooms, ceiling installation, and
pemasangan plafon dan pengecatan bangunan sekolah. painting of school buildings. All of these activities are
372 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 375
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Semua kegiatan tersebut merupakan usaha Perseroan dalam the Company's efforts in realizing the availability of a
mewujudkan tersedianya sarana prasarana pendidikan yang proper and convenient educational infrastructure and
layak dan nyaman serta terus dapat memberikan dampak can continue to give impact to the local community at
bagi masyarakat sekitar di sekolah tersebut. the school.
• BIDANG LINGKUNGAN • ENVIRONMENTAL
Pada tanggal 5 November 2023, bersamaan dengan On 5 November 2023, in conjunction with the National
bulan peringatan Hari Menanam Pohon Nasional, Tree Planting Day commemoration month, the
Perseroan bekerjasama dengan Yayasan Konservasi Company collaborated with the Yayasan Konservasi
Laut Indonesia berkontribusi nyata terhadap upaya Laut Indonesia to make a tangible contribution to
pelestarian lingkungan dengan penanaman mangrove environmental conservation by planting mangrove in
di Lantebung, Kota Makassar, Sulawesi Selatan. Lantebung, Makassar City, South Sulawesi.
Perseroan dan Yayasan Konservasi Laut Indonesia The Company and Yayasan Konservasi Laut Indonesia
melakukan penanaman 2.000 bibit mangrove di have planted 2,000 mangrove seedlings in the area near
kawasan tersebut yang berdekatan dengan lingkungan the marine and coastal environment. This mangrove
laut dan pesisir. Kegiatan penanaman bibit mangrove seeding activity is a form of the Company's concern in
ini merupakan bentuk kepedulian Perseroan dalam preserving the environment, which can contribute to
melestarikan lingkungan hidup yang dapat berkontribusi increase the potential green open space in Makassar
menambah potensi luasan ruang terbuka hijau di Kota City, carbon absorption potential, and restore the
Makassar, peningkatan potensi penyerapan karbon, dan coastal ecosystem.
perbaikan ekosistem pesisir.
Selain kegiatan penanaman bibit mangrove, Perseroan In addition to the mangrove seeding activity, the
dan Yayasan Konservasi Laut Indonesia juga melakukan Company and Yayasan Konservasi Laut Indonesia jointly
aksi bersih pantai di sepanjang 300 meter garis pantai conducted a beach cleaning action along a 300-meter
di Pantai Tanjung Bayang, Kota Makassar. Kegiatan ini stretch of Tanjung Bayang Beach, Makassar City. This
dilakukan dengan mengumpulkan sampah di daerah activity involved collecting waste from the beach
Pantai untuk kemudian dipilah, ditimbang dan diolah. area, which was then sorted, weighed, and processed
Hasil dari aksi bersih pantai menunjukkan sampah plastik accordingly. The results of the joint beach cleaning
telah mendominasi wilayah tersebut, dimana jenis ini action revealed that plastic waste dominated the
sangat berbahaya bagi kehidupan ekosistem laut. Oleh area, a type that poses a significant threat to marine
karena itu, dengan adanya kegiatan aksi bersih pantai ecosystem life. Therefore, this beach clean-up activity
ini sebagai bentuk tanggung jawab Perseroan terhadap is a form of the Company's responsibility for preserving
pelestarian wilayah pesisir pantai dan ekosistem laut di coastal areas and the surrounding marine ecosystem.
sekitarnya.
• BIDANG SOSIAL LAINNYA • OTHER SOCIAL AREAS
Tahun 2023 merupakan tahun keempat bagi Taman The 2023 marks the fourth year for Permata Hati Early
Kanak – Kanak (TK) PAUD Permata Hati menerima Childhood Education (PAUD) Kindergarten to receive
bantuan dari KB Kookmin Card Corp., pemegang saham support from KB Kookmin Card Corp, our controlling
pengendali Perseroan. Pada tanggal 7 November 2023, shareholder. On 7 November 2023, the Company
Perseroan melaksanakan program pemberian seratus continued its assistance through a program by providing
box makanan bergizi bagi anak-anak TK PAUD Permata one hundred boxes of nutritious food for children for
Hati, Bantar Gebang, Kota Bekasi, Provinsi Jawa Barat. the children of Permata Hati PAUD Kindergarten in
Pemberian bantuan tersebut diberikan sebagai bentuk Bantar Gebang, Bekasi City, West Java Province. The
perhatian Perseroan dalam peningkatan kualitas hidup aid was given to ensure that the PAUD Kindergarten
anak – anak TK PAUD Permata Hati khususnya bagi children could have access to nutritious food beneficial
pertumbuhan dan perkembangannya. for their growth and development.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 373
Page 376
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Pada tahun sebelumnya, Perseroan telah memberikan In the previous year, the Company provided support
bantuan berupa fasilitas belajar mengajar seperti in the form of teaching and learning facilities such as
meja belajar anak, buku-buku bacaan anak PAUD, children's study tables, PAUD children's reading books,
alat permainan, dan alat peraga edukasi yang dapat game equipment and educational props which can be
dimanfaatkan untuk menunjang kegiatan belajar used to support teaching and learning activities for the
mengajar bagi siswa. students.
374 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 377
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Adapun sepanjang tahun 2023, Perseroan telah memetakan Throughout the year 2023, the Company has mapped
program yang sesuai dengan SDGs yang disampaikan programs aligned with the SDGs, as presented in the table
dalam tabel di bawah ini: below:
Sosial dan Masyarakat
Social and Community
TUJUAN PEMBANGUNAN
JENIS KEGIATAN PENJELASAN CAPAIAN KEGIATAN
BERKELANJUTAN
Type of Activity Description Activities Achievements
Social Development Goals (SDGs)
Sumbangan untuk SDGs 3, Alokasi Dana: Memberikan bantuan berupa donasi
Poin Kehidupan Sehat kepada karyawan yang menjadi korban
karyawan korban gempa Rp94.000.000
dan Sejahtera; bencana gempa di wilayah Cianjur.
Cabang Cianjur Budget Allocation
SDGs 3,
IDR94,000,000 Providing assistance in the form of
Good Health and Well- donations to employees who were victims
Donations for employees being; of the earthquake disaster in Cianjur
of the Cianjur earthquake
victims Periode Pelaksanaan:
27 Januari 2023
Implementation period:
27 January 2023
Pemberian Donasi Sosial SDGs 3 Alokasi Dana : Membantu anak-anak kurang mampu
kepada Yayasan Prima Poin Kehidupan Sehat Rp10.000.000 untuk mendapatkan pendidikan dan
dan Sejahtera; tempat tinggal yang layak dengan
Unggul, Jakarta Budget Allocation: memberikan bantuan untuk kegiatan
SDGs 3,
IDR10,000,000 seni dan budaya dalam mendukung
Good Health and Well- keterampilan anak-anak agar lebih kreatif
Social Donations to the being; dan terampil.
Prima Unggul Foundation, Periode Pelaksanaan:
Jakarta Februari 2023 Help underprivileged children to get
Implementation Period: education and a decent place to live by
providing assistance for arts and cultural
February 2023 activities to support children's skills to be
SDGs 10, Mengurangi
more creative and skilled.
Kesenjang SDGs 10,
Reduce inequality within
and among countries.
Pemberian makanan SDGs 2, Poin Alokasi Dana : Memberikan makanan bergizi sebanyak
100 box untuk anak-anak TK PAUD
bergizi sebanyak 100 box Mengurangi Kelaparan; Rp3.600.200
Permata Hati dalam kegiatan TJSL yang
untuk TK PAUD Permata SDGs 2, Zero Hunger Budget Allocation: diselenggarakan oleh KB Kookmin Card
Hati, Bantar Gebang, Kota IDR3,600,200 Corp. Pemberian bantuan tersebut
bertujuan agar anak-anak TK PAUD
Bekasi, Jawa Barat.
SDGs 3 Permata Hati dapat memperoleh makanan
Periode Pelaksanaan: sehat untuk mendukung tumbuh dan
Poin Kehidupan Sehat
Provision of nutritious 7 November 2023 kembangannya.
dan Sejahtera;
food as much as 100 SDGs 3, Implementation Period:
Providing 100 boxes of nutritious food
boxes for PAUD Permata Good Health and Well- 7 November 2023 to Permata Hati PAUD Kindergarten
Hati Kindergarten, Bantar being; children in CSER activities organized by KB
Kookmin Card Corp. The aim of providing
Gebang, Bekasi City, West SDGs 10, Mengurangi this assistance is so that Permata Hati
Java. Kesenjang SDGs 10, PAUD Kindergarten children can get
Reduce inequality within healthy food to support their growth and
and among countries. development.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 375
Page 378
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Lingkungan
Environment
TUJUAN PEMBANGUNAN
JENIS KEGIATAN PENJELASAN CAPAIAN KEGIATAN
KEBERLANJUTAN
Type of Activity Explanation Achievements of Activities
Sustainable Development Goals
Aksi Bersih Pantai SDGs 13, Alokasi Dana: Melakukan aksi bersih pantai
dan Penanaman Poin penganan Rp55.759.000 sepanjang 300 meter garis pantai
2000 Bibit Mangrove perubahan iklim; Budget Allocation: di Pantai Tanjung Bayang, Kota
oleh Perseroan SDGs 13, IDR55,759,000 Makassar. Kegiatan tersebut
Climate Action; dilakukan dengan mengumpulkan
bersama Yayasan
Periode Pelaksanaan : sampah di daerah Pantai untuk
Konservasi Laut dan
5-6 November 2023 kemudian dipilah, ditimbang dan
Komunitas di Pantai
Implementation memilih opsi pengolahan. Kegiatan
Tanjung Bayang, Kota SDGs 14,
Period: pemilahan sampah ini juga dapat
Makassar, Sulawesi Poin Ekosistem Laut.
5-6 November 2023 mengidentifikasi jenis sampah yang
Selatan. SDGs 14, berbahaya bagi lingkungan sekitar
Life Below Water. pantai dan ekosistem laut.
Beach Cleaning
Action and Planting Carrying out beach clean-up action
along 300 meters of coastline at
2000 Mangrove
Tanjung Bayang Beach, Makassar
Seedlings by the
City. This activity is carried out
Company together
by collecting waste in the beach
with the Marine area and then sorting, weighing
Conservation and selecting processing options.
Foundation and This waste sorting activity can also
the Community at identify types of waste that are
Tanjung Bayang harmful to the environment around
Beach, Makassar the coast and marine ecosystems.
City, South Sulawesi.
Selain melaksanakan aksi bersih
pantai Perseroan juga melaksanakan
kegiatan penanaman 2.000 bibit
mangrove di kawasan Latebung,
Kota Makassar dapat berkontribusi
untuk menambah potensi luasan
ruang terbuka hijau di Kota
Makassar, potensi penyerapan
karbon dalam mencegah krisis iklim
serta perbaikan ekosistem di pesisir
laut.
Apart from carrying out beach
clean-up activities, the Company
also carried out activities to plant
2,000 mangrove seedlings in the
Latebung area, Makassar City, which
can contribute to increasing the
potential area of green open space
in Makassar City, the potential for
carbon absorption in preventing
the climate crisis and improving the
ecosystem on the sea coast.
376 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 379
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Pendidikan
Education
TUJUAN PEMBANGUNAN
JENIS KEGIATAN PENJELASAN CAPAIAN KEGIATAN
KEBERLANJUTAN
Type of Activity Explanation Achievements of Activities
Sustainable Development Goals
Bantuan untuk SDGs 9. Poin Alokasi Dana: Membantu mewujudkan sarana
pembangunan sarana pembangunan Rp107.350.000 dan prasarana olahraga yang
olahraga berupa infrastruktur. Budget Allocation: layak dan nyaman, sehingga
lapangan volley/ SDGs 9, IDR107,350,000 dapat dimanfaatkan oleh anak-
basket/futsal SMAK Infrastructure anak sekolah, para pemuda dan
Santo Stefanus, Development, Periode Pelaksanaan: masyarakat di sekitar sekolah untuk
Ketang, Kabupaten 25-26 Juli 2023 pertandingan olah raga. Kegiatan ini
Manggarai, Provinsi Implementation juga dapat mendukung peningkatan
Nusa Tenggara Timur Period: kualitas maupun pemerataan akses
(Yayasan St. Antonius 25-26 July 2023 pendidikan yang jauh dari jangkauan
Padua Ri’i) dari Pemerintah Daerah maupun
Pemerintah Pusat.
Assistance for the SDGs 10,
construction of Poin Mengurangi Help to create appropriate and
sports facilities in the Kesenjangan. convenient sports facilities and
form of volleyball/ SDGs 10, infrastructure, so that they can
basketball/futsal Reducing be utilized by students, youth and
fields at SMAK Inequalities. the community around the school
Santo Stefanus, for sports competitions. This
Ketang, Manggarai activity can also support improving
Regency, East Nusa the quality and equal access to
Tenggara Province education that is far from the reach
(St. Antonius Padua of the Regional Government and
Ri'i Foundation) the Central Government.
Perseroan berkomitmen untuk melaksanakan kegiatan The Company is committed in carrying out CSER activities
TJSL dengan mengalokasikan sebagian dari nilai ekonomi by allocating a certain portion of the economic value
yang diperoleh, demi mendukung peningkatan kualitas obtained, in order to support improving the quality of life
hidup masyarakat melalui pelaksanaan kegiatan TJSL yang of the community through the implementation of CSER
diselenggarakan setiap tahunnya. activities that are organized every year.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 377
Page 380
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
ASPEK KETENAGAKERJAAN
Employment Aspect
PT KB Finansia Multi
Finance menjalankan proses
pengelolaan sumber daya
manusia sesuai dengan
regulasi serta peraturan
ketenagakerjaan yang
berlaku.
PT KB Finansia Multi Finance
conducts HR management
processes in accordance
with applicable regulations
and labor laws.
Sumber Daya Manusia (SDM) menjadi elemen yang sangat Human Resources (HR) are a crucial element in
penting dalam mengimplementasikan kinerja Perseroan, implementing the Company's performance by developing
dengan mengembangkan berbagai strategi dan inovasi various strategies and innovations to optimize the
dalam mengoptimalkan visi dan misi Perseroan. Dalam Company's vision and mission. In this context, the
konteks ini, Perseroan memandang bahwa SDM sebagai Company views HR as intellectual capital with the capacity,
modal intelektual yang memiliki kapasitas, kompetensi dan competence, and commitment to complement each other
komitmen untuk saling melengkapi dalam menghasilkan in creating added value for the Company.
nilai tambah bagi Perseroan.
Dalam mewujudkan hal tersebut, Perseroan memfokuskan To achieve this, the Company focuses on HR management,
pengelolaan SDM meliputi pengembangan organisasi, including organizational development, HR management
pembenahan manajemen SDM, pengembangan improvement, HR information system development,
sistem informasi SDM, manajemen kinerja, maupun performance management, and the continuous
pengembangan kompetensi SDM melalui pendidikan dan development of HR competencies through education and
pelatihan yang berkesinambungan serta menumbuhkan training, while fostering a corporate culture in line with the
budaya Perseroan sesuai dengan nilai-nilai Perseroan. Company's values.
Pengelolaan SDM di Perseroan merujuk pada berbagai HR management at the Company refers to various labor
regulasi ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia, regulations in Indonesia, particularly Law No. 13 of
khususnya Undang-Undang No. 13 tahun 2003 tentang 2003 on Manpower, amended by Law No. 11 of 2020
Ketenagakerjaan, yang diubah melalui Undang-Undang concerning Job Creation, and commonly accepted labor
Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja, serta praktik- practices from planning, selection, and recruitment to
praktik ketenagakerjaan yang umum berlaku mulai career management, remuneration, and social security
perencanaan, seleksi dan perekrutan, manajemen karier, and pension benefits.
remunerasi, hingga jaminan sosial dan pensiun.
378 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 381
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
FRAMEWORK PENGELOLAAN SUMBER DAYA HUMAN RESOURCE MANAGEMENT FRAMEWORK
MANUSIA
Bagi Perseroan, SDM merupakan faktor utama For the Company, HR are a key factor driving operational
sebagai penggerak kegiatan operasional dalam upaya activities in the effort to enhance the Company's
meningkatkan pertumbuhan kinerja Perseroan. Melalui performance growth. Through this commitment, the
komitmen tersebut, Perseroan berupaya untuk mengelola Company strives to manage highly competitive HR by
SDM yang memiliki daya saing tinggi, dengan merancang designing HR management in a way that aligns with the
pengelolaan SDM sedemikian rupa yang sesuai dengan Company's vision, mission, and culture.
visi, misi dan budaya Perseroan.
Dalam mengelola SDM strategis, Perseroan berpedoman In managing strategic HR, the Company follows a
pada framework pengelolaan SDM yang dimiliki Perseroan. framework based on the HR planning management system
Framework ini dirancang sesuai dengan kebutuhan owned by the Company. This framework is designed
Perseroan dan mengikuti arah kebijakan Perseroan. according to the Company's needs and follows the
Adapun framework pengelolaan SDM Perseroan adalah direction of the Company's policies. The HR management
sebagai berikut: framework of the Company is, as follows:
Framework Pengelolaan Sumber Daya Manusia
Human Resource Management Framework
Company Vision & Mission
Company Business Needs
Man Power Needs
Performance Management Cycle
Promotion
Career Advancemnet
Career Development Program
Performance Monitoring
External/ Orientation Program
Planning & Review
Internal Hiring Program
Reinforcement Talent Pool selection
Program & Assessment
Human Resource System & Procedure
Competency Management
Core Values
Pada framework tersebut, menjelaskan bahwa pengelolaan In this framework, it is explained that HR management aims
SDM bertujuan untuk mencapai visi & misi Perseroan. to achieve the Company's vision and mission. The business
Rencana bisnis yang diturunkan dari visi misi Perseroan plan derived from the Company's vision and mission will be
akan sangat dipengaruhi dari bagaimana pengelolaan SDM significantly influenced by how the Company manages its
yang dimiliki Perseroan dalam memenuhi kebutuhannya. HR to meet its needs.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 379
Page 382
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Proses pengelolaan SDM ini mempunyai tiga fondasi dasar The process of HR management is built on three basic
yaitu Core Values Perseroan, Kompetensi Perseroan serta foundations: the Company's Core Values, Company
sistem & prosedur pengelolaan SDM. Dengan 3 fondasi ini Competencies, and HR management system & procedures.
sinergi antara perseroan dan SDM-nya dibentuk dengan With these three foundations, synergy between the
prinsip-prinsip ketenagakerjaan, keterbukaan, keadilan Company and its HR is formed with the principles of labor,
dan non-diskriminasi menjadi warna dalam pengelolaan openness, fairness, and non-discrimination are the guiding
SDM Perseroan. principles in HR management.
Core Values merupakan serangkaian nilai-nilai utama Core Values are a set of values upheld and trusted as
yang dijunjung tinggi dan dipercaya sebagai pedoman guidelines for how the Company and employees conduct
bagaimana Perseroan dan karyawan menjalankan aktivitas their business activities. These values have proven to be
bisnisnya. Nilai - nilai ini pun yang terbukti menjadi the spirit of the Company and its employees in facing past
semangat Perseroan dan karyawan dalam menghadapi business challenges. The Company's 7 (seven) core values
tantangan-tantangan bisnis dimasa lampau. 7 (tujuh nilai are, as follows:
inti Perseroan adalah:
• Integritas • Integrity
• Kerjasama • Teamwork
• Sikap “pasti bisa” • "Can-do" Attitude
• Kerjakan dengan benar dan terus mengembangkan diri • Do it Right and Self-Improvement
• Peduli dan Bertanggung jawab • Caring and Responsibility
• Tidak Rumit • Simplicity
• Rajin dan Tekun • Diligence
7 (tujuh) nilai inilah yang menjadi dasar dari pengelolaan These 7 (seven) values form the basis of HR management
SDM untuk mewujudkan budaya kerja yang ideal di to create an ideal work culture within the Company.
Perseroan.
Kompetensi adalah gabungan dari aspek pengetahuan, Competence is a combination of knowledge, skills, and
keterampilan, dan sikap yang membentuk perilaku kerja attitudes that shape effective work behavior in achieving
yang efektif dalam mencapai kinerja maksimal bagi the Company's maximum performance. Competency-
Perseroan. Hal itu diwujudkan dengan pengelolaan SDM based HR management is the Company's strategy to
yang berbasis kompetensi sebagai strategi Perseroan enhance competitiveness, where the development of
dalam mengembangkan daya saing SDM menjadi lebih employee competencies is key to HR management,
produktif dan berkualitas. resulting in productivity and high-quality.
Perseroan menjalankan proses pengelolaan SDM The Company implements human resources management
sesuai dengan regulasi terkait ketenagakerjaan yang by following applicable employment regulations. This is
berlaku. Hal ini didukung dengan proses pengelolaan supported by the human resources process management
SDM yang memenuhi standar Perseroan dan sistem that meets Company standards and systems that can
yang mampu menjangkau seluruh karyawan di seluruh reach all employees all over Indonesia which includes the
Indonesia yang meliputi proses rekrutmen & orientasi recruitment process & orientation program, performance
program, performance management cycle, serta career management cycle, and also career advancement program.
advancement program.
Proses rekrutmen merupakan tahapan awal dalam proses In the recruitment phase, the Company's follows a
pengelolaan SDM yang dilakukan sesuai dengan standar recruitment process based on competency standards and
kompetensi dan kebutuhan Perseroan. Selain proses the Company's needs. Besides the recruitment process, the
rekrutmen, karyawan selalu terlibat dalam program employee has to be involved in the Company's orientation
orientasi Perseroan untuk memastikan bahwa SDM siap program to ensure human resources management is
untuk menjalankan visi dan misi. prepared to implement the Company's vision and mission.
380 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 383
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Tahapan selanjutnya adalah Performance Management The next stage is the Performance Management Cycle. In
Cycle. Dalam proses ini, karyawan akan menjalani this process, employees undergo a performance assessment
penilaian kinerja dari mulai perencanaan sampai dengan from the initial planning of assessment indicators to periodic
monitoring & review kinerja secara periodik. Output dari monitoring and review of employee performance. The output
penilaian kinerja ini akan dijalankan melalui Reinforcement of this performance assessment leads employees to undergo a
Program yang dibentuk dengan standar kinerja yang Reinforcement Program which is designed to shape employees
sudah ditetapkan dalam wujud pelatihan kerja, pemberian to meet established performance standards through training,
reward sampai tahap punishment jika diperlukan. reward distribution, and, if necessary, a punishment.
Proses selanjutnya adalah Career Advancement Program. The next process is the Career Advancement Program.
Tahapan ini memastikan agar karyawan bisa mengisi posisi In this stage, the Company ensures that employees
dan jenjang karir yang lebih tinggi sesuai dengan kebutuhan can fill positions and advance their career according
Perseroan di masa kini dan yang akan datang. Untuk to the Company's needs for present and the future. To
mewujudkan hal tersebut, Perseroan mendesain program support this process, the Company implements various
untuk mengembangkan keahlian karyawan sesuai dengan programs to develop employee skills in line with the
kompetensi dan kebutuhan dari organisasi. competencies and needs of the organization.
KESETARAAN KESEMPATAN BEKERJA EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY
Perseroan secara konsisten mengimplementasi dan The Company consistently implements and adopts equality
mengadopsi kesetaraan dan non-diskriminasi di lingkungan and non-discrimination in the workplace. Therefore, every
kerja. Oleh karena itu, setiap karyawan berhak mendapatkan employee of the Company is entitled to equal treatment
perlakuan yang sama tanpa diskriminasi dalam pekerjaan. without discrimination in their employment. In line with
Selaras dengan itu, Perseroan telah membuka kesempatan this, the Company has opened job opportunities for anyone
bekerja bagi siapa pun tanpa membedakan jenis kelamin, with the required competencies, without distinguishing
suku, agama, ras, status sosial dan golongan. gender, ethnicity, religion, race, social status, or group.
Di saat bersamaan, Perseroan turut menjaminkan kepada At the same time, the Company ensures that every
setiap karyawan untuk selalu menghadirkan lingkungan kerja employee contributes to creating a work environment
yang menghargai perbedaan tiap-tiap individu dan menjadikan that values the differences in each individual and sees
keberagaman sebagai bagian penting yang membentuk jati diri diversity as an integral part of the Company's identity.
Perseroan. Adapun nilai-nilai keberagaman maupun perlakuan Both diversity and equal treatment values have been
yang sama telah diterapkan mulai dari proses rekrutmen bagi applied from the process of recruiting new employees.
karyawan baru. Hal tersebut dilakukan dengan memberikan This is done by providing the widest possible opportunity
kesempatan yang seluas-luasnya kepada siapa pun untuk for anyone to join and become part of the Company as
dapat bergabung dan menjadi bagian dari Perseroan selama long as the person concerned can meet the specified
yang bersangkutan dapat memenuhi kriteria atau persyaratan criteria or requirements.
yang ditentukan.
Selain tahapan rekrutmen, prinsip kesetaraan dan keadilan In addition to the recruitment stage, the principles of equality
juga diimplementasikan kepada seluruh karyawan dalam and fairness are also implemented to all employees in career
pengembangan karir, penempatan dan penilaian kerja development, placement, performance assessments, as
serta pemberian remunerasi dan nominasi. Perseroan well as employee's remuneration and nominations. The
juga memberikan dukungan dan kesempatan yang setara Company also provides equal support and opportunities for
kepada semua karyawan baik karyawan laki-laki ataupun all employees, regardless of gender, to achieve their best
perempuan untuk dapat mencapai potensi terbaiknya. potential in the Company.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 381
Page 384
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Dalam penetapan remunerasi maupun fasilitas yang Remuneration and facilities provided to employees is
diberikan kepada karyawan ditentukan berdasarkan kinerja determined based on performance and position level and
dan tingkat level jabatan, bukan disebabkan oleh faktor the level of job positions, not influenced by factors such as
jenis kelamin, agama, suku, atau faktor lainnya. Perseroan gender, religion, ethnicity, or other factors. The Company
berupaya membentuk kesetaraan dan kesempatan kerja strives to establish equality and job opportunities as one of
menjadi salah satu mekanisme pengelolaan karyawan. the employee management mechanisms at the Company.
Adapun tujuan utamanya agar seluruh karyawan dapat The main goal is for all employee to feel fairness and comfort
merasakan keadilan dan kenyamanan dalam berkarya di in working under the Company's umbrella.
bawah naungan Perseroan.
Pada tahun 2023, Perseroan tidak menerima adanya laporan In 2023, the Company did not receive any reports of
pengaduan terkait insiden diskriminasi. Hal ini sebagai bukti complaints related to discriminatory incidents. This is
penegakan hak atas kesetaraan dan non-diskriminasi the Company's effort in upholding the rights of equality
karyawan. Adapun rasio gaji pokok dan remunerasi karyawan and non-discrimination for its employees. The salary and
perempuan dan laki-laki adalah 1:1 (satu berbanding satu). remuneration ratio between male and female employees is
1:1 (one equal one).
TIDAK PERNAH MEMBERLAKUKAN SISTEM KERJA NON-ENFORCEMENT OF FORCED WORKING
PAKSA DAN MEMPERKERJAKAN TENAGA KERJA SYSTEM AND EMPLOYING CHILD LABOR
ANAK
Dalam praktik ketenagakerjaan, Perseroan berkomitmen In employment practices, the Company is fully
penuh untuk penghapusan pekerja anak dan praktik kerja committed to the elimination of child labor and forced
paksa. Oleh karenanya, Perseroan memiliki kebijakan yang labor. Therefore, the Company has a clear policy
jelas tentang usia minimal karyawan maupun jam kerja. regarding the minimum age of employees and working
Dalam penerimaan tenaga kerja harus mensyaratkan usia hours. In the employee recruitment, the minimum age
minimal pekerja adalah 18 tahun sedangkan jam kerja yang requirement is set at 18 years, while the agreed-upon
disepakati adalah 40 jam/minggu. Hal ini sesuai dengan in the headquarters, the working hours are 40 hours/
pasal 77 Undang-Undang No. 13 tahun 2003 tentang week. This is in accordance with Article 77 of Law No.
Ketenagakerjaan. Kebijakan ini berlaku bagi seluruh kegiatan 13 of 2003 on Manpower. This policy applies to all
operasional Perseroan sebagaimana tertuang di dalam operational activities of the Company, as stated in the
Peraturan Perusahaan yang disusun berdasarkan peraturan Company Regulations prepared based on applicable
perundangan yang berlaku di Indonesia. Aturan jelas regulations in Indonesia. Clear rules regarding
mengenai jam kerja karyawan serta hak dan kewajiban yang employee working hours and the associated rights and
menyertainya tercantum dalam Peraturan Perusahaan yang obligations are outlined in the Company Regulations
ditandatangani oleh karyawan. signed by employees.
Dengan menerapkan kebijakan tersebut, selama tahun By implementing this policy, during the year 2023, no
2023, tidak tercatat temuan kasus pekerja anak dan kerja cases of child labor or forced labor were recorded at
paksa di Perseroan. Selain itu, Perseroan juga menjamin the Company. Additionally, the Company ensures not to
tidak mempekerjakan anak di bawah usia minimum employ children below the minimum age violating labor
yang melanggar ketentuan ketenagakerjaan dan tidak regulations and refrains from engaging in forced labor in
melakukan tindakan kerja paksa dalam menjalankan its operational activities.
kegiatan operasionalnya.
LINGKUNGAN BEKERJA YANG LAYAK DAN AMAN SAFE AND SUITABLE WORK ENVIRONMENT
Perseroan senantiasa mendukung pembentukan lingkungan The Company is consistent to fully support the establishment
kerja yang layak dan aman bagi seluruh karyawan, agar of a suitable and safe working environment for employees, to
karyawan dapat bekerja lebih baik. Dengan mewujudkan ensure, they can perform. To achieve that, the Company remains
hal tersebut, Perseroan terus berkomitmen menjalankan committed to implementing the Occupational Health and Safety
Program Kesehatan dan Keselamatan Kerja dengan semangat Program with enthusiasm to minimize workplace accidents towards
meminimalisir kecelakaan kerja menuju zero accident sehingga zero accidents so that a suitable and safe working environment can
terciptanya kenyamanan dan keselamatan kerja dapat tercapai. be achieved.
382 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 385
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Bagi Perseroan, prinsip Kesehatan dan Keselamatan For the Company, Occupational Health and Safety (K3)
Kerja (K3) ini merupakan faktor penting dalam memenuhi principles are crucial factors in creating a healthy and
lingkungan kerja yang sehat dan aman. Perseroan juga safe working environment. The Company also believes
meyakini antara kondisi lingkungan kerja yang aman that a safe working environment, combined with a
dengan suasana kerja yang menyenangkan, dapat membuat pleasant atmosphere, can make employees more optimal
karyawan lebih optimal dan produktif. Perseroan juga and productive. The Company also facilitates employee
memfasilitasi kegiatan karyawan untuk mendukung hobi activities to support their hobbies and personal interests
dan minat pribadinya di luar rutinitas kerja seperti kegiatan outside of work routines, such as sports activities.
olahraga.
• Kebijakan K3 di Lingkungan Perseroan • Occupational Health And Safety (K3) Policy In
The Company
Kebijakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang The Occupational Health and Safety (K3) policy within
diterapkan Perseroan bertujuan untuk melindungi tenaga the Company aims to protect the rights and safety of
kerja atas hak dan keselamatannya dalam melakukan workers in carrying out their duties and ensure the
pekerjaannya serta menjamin keselamatan orang lain safety of others in the workplace. The commitment
yang berada di lingkungan kerja. Adapun komitmen of the Company is to establish K3 policies that must
Perseroan dengan membuat kebijakan K3 sesuai dengan comply with, among others:
standar yang berlaku, antara lain:
• Undang-Undang No. 1 tahun 1970 tentang • Law No. 1 of 1970 concerning Occupational Safety
Keselamatan dan Kesehatan Kerja; and Health;
• Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 • Law No. 36 of 2009 concerning Health;
tentang Kesehatan;
• Undang-Undang No. 13 tahun 2003 tentang • Law No. 13 of 2003 concerning Manpower;
Ketenagakerjaan;
• Undang-Undang No.11 tahun 2020 tentang • Law No. 11 of 2020 concerning the Job Creation
tentang Cipta Kerja; Law; and
• Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. 5 tahun • Regulation of Minister of Manpower No. 5 of 1996
1996 tentang Sistem Manajemen Keselamatan concerning the Occupational Safety and Health
dan Kesehatan Kerja. Management System.
Sedangkan kebijakan internal dalam penerapan K3 As for internal policies in the implementation of K3
untuk menjamin kenyamanan dan keamanan karyawan to ensure the comfort and safety of employees in the
di lingkungan kerja, dilakukan seperti penanggulangan workplace, specifically related to fire prevention in
kebakaran di Kantor Cabang yang disahkan oleh Direktur Branch Offices, it was approved by the Director in the
dalam bentuk Surat Keputusan Direksi No. 571/KBFMF/ form of Director's Decree No. 571/KBFMF/VI/2022
VI/2022 pada tanggal 7 Juni 2022. dated 7 June 2022.
• Penerapan K3 di Lingkungan Perseroan • Implementation of Occupational Health and
Safety (K3) in The Company
Pengelolaan K3 di lingkungan Perseroan melalui Manajemen The management of K3 in the Company through
Kesehatan dan Keselamatan Kerja berlaku secara melekat Occupational Health and Safety Management applies
dan menyeluruh di setiap karyawan yang bekerja. Perseroan inherently and comprehensively to every employee.
juga memiliki departemen yang bertanggung jawab The Company also has a department responsible for K3
terkait kebijakan K3 yakni Departemen General Affairs. policies, namely the General Affairs Department. This
Departemen tersebut melakukan pengelolaan terhadap department manages the implementation of health and
penerapan manajemen kesehatan dan keselamatan kerja, safety management through several implementation
dengan beberapa langkah implementasi yakni: steps, including:
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 383
Page 386
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
1. Analisa Kelayakan Gedung bangunan kantor, 1. Feasibility analysis of office building structures
sebelum dilakukannya proses sewa menyewa, untuk before the leasing process to assess the suitability
mengetahui kelayakan infrastruktur bangunan. of the building's infrastructure.
2. Analisa lokasi gedung kantor cabang untuk 2. Analysis of the location of branch office buildings
memastikan area di sekitar gedung kantor aman to ensure the safety of the surrounding area
dari potensi bencana alam musiman (banjir, tanah from potential seasonal natural disasters (floods,
longsor, angin ribut). landslides, storms).
3. Membuat dan menjalankan standar material yang 3. Creating and implementing material standards
digunakan untuk membangun/ merenovasi gedung for building/renovating office buildings to ensure
kantor, sehingga diperoleh lingkungan kerja yang a safe and comfortable working environment
aman dan nyaman (material dan rangka bangunan (materials and building structures used in the
yang digunakan area gedung dan sekitarnya building and its surroundings are safe for the
bersifat aman untuk lingkungan kerja bagi seluruh working environment for all the Company
insan Perseroan). personnel).
Sedangkan penerapan K3 dilaksanakan di masing- Meanwhile the implementation of K3 in carried out in
masing kantor cabang dengan kegiatan sebagai berikut: each branch office with the following activities:
1. Pelatihan dan simulasi tanggap darurat kebakaran, 1. Training and emergency fire response simulations,
2. Perlengkapan kesehatan seperti hand sanitizer di 2. Health equipment such as hand sanitizers in the
tempat kerja; workplace;
3. Pengobatan Pertama Pada Kecelakaan (P3K); 3. First Aid for Accidents (P3K);
4. Peralatan dan perlengkapan untuk tanggap darurat 4. Equipment and tools for emergency fire response
kebakaran di area kantor operasional; in operational office areas;
5. Pelaporan pengelolaan K3 di masing-masing 5. Reporting on the management of K3 in each
kantor cabang. branch office.
Perseroan meyakini dengan mengimplementasikan The Company believes that implementing health and
manajemen kesehatan dan keselamatan kerja di Kantor safety management at the Head Office and Branch
Pusat maupun Kantor Cabang dapat menciptakan Offices can create a safe and comfortable working
lingkungan kerja yang aman dan nyaman sehingga mampu environment, providing peace of mind for employees.
memberikan ketenangan kepada karyawan saat bekerja. Consequently, each employee can optimize their
Dengan begitu, setiap karyawan dapat mengoptimalkan potential and abilities to fulfill their duties and
potensi dan kemampuannya untuk melaksanakan tugas responsibilities so that it will effect on the work
dan tanggung jawabnya sehingga akan berpengaruh enthusiasm, leading to higher employee loyalty to the
pada semangat kerja yang berujung pada tingkat loyalitas Company.
karyawan terhadap Perseroan.
STRATEGI SDM TAHUN 2023 HUMAN RESOURCES STRATEGY FOR 2023
Tahun 2023 merupakan tahun yang memiliki tantangan tersendiri The year 2023 posed its own challenges for the Company
bagi Perseroan dalam menjalankan kegiatan bisnisnya. Perseroan in carrying out its business activities. The Company
menyadari bahwa SDM merupakan kunci utama dalam melewati acknowledges that HR are the primary key to overcoming
setiap tantangan yang ada. Pada tahun 2023, strategi dan every challenge that arises. In 2023, HR strategy and
pengelolaan SDM dipersiapkan untuk menjawab tantangan management are prepared to address challenges present
yang dihadapi dalam kegiatan operasional maupun aktivitas in the Company's operational activities and business
bisnis Perseroan. Terkait hal tersebut, beberapa langkah sudah initiatives. In this regard, several steps have been taken
dipersiapkan melalui pembekalan SDM agar lebih kompeten to equip the HR to be more competent in supporting
dalam mendukung pertumbuhan Perseroan secara berkelanjutan. the sustainable growth of the Company. Here are some
Berikut ini adalah beberapa strategi yang telah diterapkan dalam strategies that have been implemented in the Company's
lingkungan Perseroan, di antaranya adalah: environment:
384 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 387
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
• Pengembangan organisasi sesuai strategi dan tujuan • Organizational development in line with the Company's
Perseroan; strategy and objectives;
Pengelolaan organisasi adalah salah satu strategi Management of the organization is one of the
dan cara untuk mencapai visi dan misi Perseroan. strategies and ways for the Company to achieve its
Adapun rencana jangka panjang Perseroan yakni vision and mission. The Company's long-term plan
pengembangan organisasi dengan menyiapkan for organizational development focuses on preparing
kapabilitas Perseroan di dalam transformasi teknologi the Company's capabilities to enhance technological
dan juga pengelolaan risiko. transformation and risk management.
• Pemenuhan kebutuhan SDM Perseroan; • Fulfillment of the Company's HR needs;
• Pengembangan kualitas dan kompetensi SDM; • Development of the quality and competence of HR;
• Pengamalan Nilai-Nilai Perseroan; • Embracing the Company's values;
• Pengembangan lingkungan kerja Perseroan. • Development of the Company's work environment.
Adapun selama tahun 2023, Perseroan masih During 2023, the Company continues to implement a
memberlakukan sistem Work From Home (WFH) kepada Work From Home (WFH) system for employees on a
karyawan secara bergantian. Meskipun adanya sistem rotational basis. Despite the WFH system, the Company
WFH, Perseroan senantiasa memantau tugas dan fungsi consistently monitors the implementation of controls
organisasi masing - masing. Hal tersebut menunjukkan over the tasks and functions of each organization. This
bahwa Perseroan melakukan pemantauan atau memonitor indicates that the Company monitors or oversees the
terhadap tugas dan tanggung jawab bagi karyawan yang tasks and responsibilities of employees working from
sedang melaksanakan WFH melalui aplikasi HR. Perseroan home through an HR application. The Company believes
meyakini dengan adanya penerapan WFH, karyawan that with the implementation of WFH, employees
dapat lebih fleksibel dalam bekerja sehingga mampu can be more flexible in their work, enabling them to
menyelesaikan pekerjaan agar lebih cepat dan tepat waktu. complete tasks more quickly and on time. Thus, the
Sehingga nantinya penerapan sistem WFH ini juga mampu implementation of the WFH system is expected to
meningkatkan produktivitas karyawan serta loyalitas increase employee productivity and loyalty to the
karyawan terhadap Perseroan. Company.
REMUNERASI DAN PERLINDUNGAN KARYAWAN REMUNERATION AND EMPLOYEE PROTECTION
• Remunerasi • Remuneration
Terkait hal kebijakan remunerasi, Perseroan telah Regarding the remuneration policy, the Company has
menerapkan standar penggajian berdasarkan implemented a salary standard based on employee
pemeringkatan pegawai, jenjang jabatan maupun ranking, job levels, and individual performance. To
kinerja setiap karyawan. Untuk memberikan sistem provide a competitive remuneration system, the
remunerasi dilakukan secara kompetitif, Perseroan Company is paying attention to the compliance in
memperhatikan dan mematuhi Undang-undang labor laws and the Minimum Wage Regulations of
ketenagakerjaan dan Peraturan Upah Minimum the Province (UMP) or the Minimum Wage of the
Provinsi (UMP) atau Upah Minimum Kota/Kabupaten City/Regency applicable in the operational area.
yang berlaku di area operasional. Perseroan dalam The Company, in its implementation, does not
pelaksanaannya tidak membedakan jenis kelamin differentiate remuneration based on gender.
dalam pemberian remunerasi.
Imbalan jasa pegawai tetap untuk golongan terendah The fixed employee wage for the lowest level in the
Perseroan diberikan kurang lebih setara (100%) dengan Company is approximately equivalent (100%) to the
Upah Minimum Provinsi atau Upah Minimum Kota/ provincial minimum wage or the Minimum Wage of the
Kabupaten, yang ditetapkan oleh masing-masing City/Regency, as determined by each respective local
Pemerintah Daerah setempat. Selain gaji dan tunjangan, government. In addition to salary and allowances, the
Perseroan memberikan bonus tambahan kepada Company provides additional bonuses to employees,
karyawan dengan mempertimbangkan pencapaian considering the Company's performance achievements.
kinerja Perseroan.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 385
Page 388
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Berikut ini informasi mengenai rasio perbandingan Information on the ratio of permanent employees at
antara jumlah karyawan tetap di tingkat terendah the lowest level to the percentage of regional minimum
dengan persentase pemberian upah minimum regional wage can be seen in the table below:
yang dapat dilihat pada tabel di bawah ini:
Tabel Perbandingan Gaji Pokok Karyawan Keseluruhan dengan Upah Minimum Regional (UMR)
Table of Comparison of Basic Salaries for All Employees with Regional Minimum Wage (UMR)
URAIAN
2023 2022 2021
Description
Gaji Pokok di Level Terendah 2.117.318 1.962.586 1.954.706
Basic Salary at the Lowest Level
Persentase Gaji dengan UMR 100% 100% 100%
Percentage of Salary to UMR
Tabel Perbedaan Tunjangan yang Diberikan kepada Karyawan Tetap dan Tidak Tetap
Table of Differences in Allowances Given to Permanent and Non-Permanent Employees
URAIAN KARYAWAN TETAP KARYAWAN KONTRAK
Description Permanent Employees Contract Employees
Jaminan Kesehatan
Health Insurance
Jaminan Kecelakaan Kerja
Work Accident Insurance
Tunjangan Hari Raya
Religious Holiday Allowance
Cuti Melahirkan
Maternity Leave
Dana Pensiun
Pension Fund
• Perlindungan Jiwa dan Kesehatan Karyawan • Employee Life and Health Protection
Tidak hanya pemberian remunerasi, Perseroan juga In addition to providing remuneration, the Company
menyediakan fasilitas penunjang terkait keselamatan also offers supporting facilities related to occupational
kerja dan kesehatan karyawan sebagai bentuk safety and employee health as a means of enhancing
meningkatkan produktivitas kinerja seperti: work productivity. These include:
a. BPJS Kesehatan; a. BPJS Kesehatan (Health Insurance);
b. BPJS Ketenagakerjaan; b. BPJS Ketenagakerjaan (Work Accident Insurance);
c. Tunjangan Hari Raya (THR); c. Religious Holiday Allowance (THR);
d. Tunjangan cuti tahunan; d. Annual Leave Allowance;
e. Tunjangan cuti kelahiran maupun cuti ibadah e. Maternity and Pilgrimage Leave Allowance;
haji/umroh;
f. Fasilitas pindah bagi pegawai yang mutasi; f. Relocation Facilities;
g. Program pensiun; maupun g. Pension Program; and
h. Fasilitas kegiatan seni dan olahraga bagi Pegawai. h. Art and Sports Facilities.
386 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 389
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
PENGEMBANGAN KARIR CAREER DEVELOPMENT
Dalam rangka memotivasi semangat karyawan untuk To motivate employee enthusiasm and dedication, the
berkarya, Perseroan memiliki program pengembangan Company's has a career development program for all HR
karir bagi seluruh SDM. Program ini juga sebagai bentuk within the Company. This program is also an expression
apresiasi atas kinerja terbaik yang diberikan SDM of the Company's appreciation for the outstanding
untuk Perseroan. Adapun Perseroan telah memberikan performance contributed by employees. The Company has
kesempatan bagi seluruh karyawan untuk mengembangkan provided opportunities for all employees to self-develop
diri dan meningkatkan kapasitas diri. Pengembangan karir and enhance their capacities. Career development is a
sendiri merupakan sebuah proses yang disediakan terkait process offered by the Company concerning changes in
perubahan status, posisi dan kedudukan karyawan di employee status, position, and rank within the Company.
dalam Perseroan.
In practice, the career development process is regulated
Dalam pelaksanaannya, proses pengembangan karir in the HR Management procedure. The Company also
telah diatur dalam prosedur Pengelolaan SDM. Perseroan conducts assessments as an initial stage in selecting
juga melakukan assessment sebagai tahap awal dalam the skills possessed by each employee and planning the
menyeleksi keahlian yang dimiliki setiap karyawan development of these potentials. The implementation of
dan merencanakan pengembangan potensi tersebut. the Company's HR assessment is done professionally and
Pelaksanaan assessment SDM Perseroan dilakukan measured according to individual competencies. Career
secara profesional dan terukur sesuai dengan kompetensi management is also applied in placing employees in each
masing-masing. Untuk penerapan manajemen karir juga position according to their competencies.
dilakukan dalam menempatkan karyawan di setiap posisi,
sesuai kompetensi yang dimiliki.
PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI TRAINING AND COMPETENCY DEVELOPMENT
Menciptakan SDM yang kompeten sesuai bidangnya Creating competent HR in their respective fields will further
akan semakin memperkokoh pondasi Perseroan dalam strengthen the Company's foundation in conducting and
menjalankan dan mengembangkan bisnisnya. Sebagai developing its business. To fulfill the need for competent
bentuk pemenuhan akan kebutuhan SDM yang kompeten, HR, the Company consistently develops the competencies
Perseroan secara konsisten mengembangkan kompetensi of its HR through various competency development
SDM yang dimiliki melalui berbagai program pengembangan programs or training sessions organized according to the
kompetensi atau pelatihan yang telah diatur sesuai dengan Company's procedures.
prosedur Perseroan.
Perseroan juga menyadari dengan meningkatkan The Company's also acknowledges that improving the
kompetensi SDM sesuai dengan perkembangan terkini, competencies of its HR in line with current developments
dapat pula menjadi salah satu solusi untuk menghadapi can be a solution to face the increasingly competitive
persaingan bisnis yang semakin kuat. Pembangunan SDM business landscape. The development of competent
yang kompeten diharapkan dapat meningkatkan kapabilitas HR is expected to enhance the capabilities and skills of
dan keahlian dalam diri setiap karyawan. Dengan demikian, each employee. Thus, the achievement of individual and
pencapaian target kinerja individual dan Perseroan dapat Company performance targets can progress in tandem.
berjalan secara beriringan.
Sepanjang tahun 2023, Perseroan telah menyelenggarakan Throughout 2023, the Company has organized HR
program pengembangan SDM melalui kegiatan pelatihan development programs through training and certification
dan sertifikasi. Adapun kegiatan pelatihan dan sertifikasi activities. The training and certification activities
yang dilaksanakan Perseroan dapat dilihat sebagai berikut: conducted by the Company can be seen as follows:
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 387
Page 390
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
NAMA PELATIHAN TANGGAL PELAKSANAAN JUMLAH PESERTA
Training Name Implementation Date Number of Participants
Reinforcement Program: Januari - Juli 2023 82
Collection All Position - Collection Coordinator January – July 2023
Reinforcement Program: Januari - Juli 2023 81
Collection All Position - Collection Head January – July 2023
Reinforcement Program: Januari - Juli 2023 10
Collection All Position - Desk Collection Training January – July 2023
Januari - Desember 2023 1,609
Certification - Collection January – December 2023
Januari - Desember 2023
Certification - Basic Managerial January – December 2023 113
Januari - Desember 2023 1
Certification - Refreshment Point BOC
January – December 2023
Certification - Refreshment Point BOD Januari - Desember 2023 15
January – December 2023
Certification - Manajemen Risiko/Risk Management Januari - Desember 2023 4
January – December 2023
IT & Product Certification Januari - Desember 2023 130
January – December 2023
Certification - Internal Audit Januari - Desember 2023 35
January – December 2023
Management Trainee Januari - Desember 2023 236
January – December 2023
Employee Event 2023 Januari - Desember 2023 32,601
January – December 2023
e-learning : Anti Pencucian Uang dan Pencegahan
Pendanaan Terorisme (APU/PPT) Januari - Desember 2023 7,027
e-learning: Anti Money Laundering and Terrorism January – December 2023
Financing Prevention (AML/TFP)
Januari - Desember 2023
e-learning : Anti Fraud January – December 2023 7,450
e-learning : Management Dasar Resiko Januari - Desember 2023 1,530
e-learning: Basic Risk Management January – December 2023
Orientasi Karyawan Baru (OKB) Januari - Desember 2023 7,539
New Employee Orientation (OKB) January – December 2023
Januari - Desember 2023
Onboarding BM/BOM/CCM January – December 2023 52
Orientation program HO Januari - Desember 2023 130
Head Office Orientation Program January – December 2023
Reinforcement Program: Januari - Desember 2023 63
Collection All Position - BM KMB January – December 2023
Orientation Program: Januari - Desember 2023 18
Training POJK ERM January – December 2023
Orientation Program: Januari - Desember 2023 2
Workshop CG Officer January – December 2023
Orientation Program: Januari - Desember 2023 4
Workshop Dispute Resolution Industry January – December 2023
388 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 391
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN
LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT
SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
NAMA PELATIHAN TANGGAL PELAKSANAAN JUMLAH PESERTA
Training Name Implementation Date Number of Participants
Sosialisasi MI/SKD Januari - Desember 2023 867
Socialization of MI/SKD January – December 2023
Workshop Implementasi Kebijakan Januari - Desember 2023 444
Policy Implementation Workshop January – December 2023
Pendampingan Pelaksanaan Kebijakan Januari - Desember 2023 509
Policy Implementation Assistance January – December 2023
Reinforcement Program: Februari 2023 93
Collection All Position - BM KMOB February 2023
Orientation Program: Februari - Maret 2023 46
Training Sally February – March 2023
Reinforcement Program: Februari - Desember 2023 128
Training Salesmanship BRO February – December 2023
HR Event - People Lounge: Maret 2023 3,730
Navigate Your Emotion & Mindset March 2023
Orientation Program: Maret - Juli 2023 87
Training SPV KMOB March – July 2023
Reinforcement Program: Maret - Desember 2023 18
Community of Practice - Credit Analyst March – December 2023
Reinforcement Program: Maret - Desember 2023 20
Credit Community of Practice March – December 2023
Reinforcement Program: Maret - Desember 2023 17
Training CA KMOB March – December 2023
Reinforcement Program: Maret - Desember 2023 117
Training Credit Analyst March – December 2023
Reinforcement Program: Maret - Desember 2023 92
Training SPV KMB March – December 2023
Branch Manager Development Program Maret - Desember 2023 43
March – December 2023
Reinforcement Program: Mei 2023
Socialization - New Concept DE&A May 2023 72
HR Event - Tech Lounge Mei & November 2023
May & November 2023 3,316
Pelatihan Layanan Pengaduan Juni 2023 112
Complaint Service Training June 2023
HR Event - KAIZEN #01 Juni 2023 150
June 2023
Reinforcement Program: Juni & November 2023 104
Training BOM/ ADH Mandiri June & November 2023
HR Event - People Lounge: Agustus 2023 2,410
Continuous Improvement for Better Performance August 2023
Orientation Program: September 2023 42
Training RCSA September 2023
Reinforcement Program: Oktober 2023 156
Marketing Development Program October 2023
Pelatihan Penerapan Keuangan Berkelanjutan November 2023 225
Sustainable Finance Implementation Training November 2023
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 389
Page 392
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
NAMA PELATIHAN TANGGAL PELAKSANAAN JUMLAH PESERTA
Training Name Implementation Date Number of Participants
HR Event - KAIZEN #02 Desember 2023 - 33
Februari 2024
December 2023 –
February 2024
Reinforcement Program: Januari - Juli 2024 65
Collection All Position - Workshop CCM January – July 2024
Reinforcement Program: Januari - Juli 2025 6
Collection All Position - Workshop RCM January – July 2025
Sepanjang tahun 2023, kegiatan pelatihan/pendidikan Throughout 2023, the training/education activities
mencakup penguatan pemahaman terhadap aktivitas encompassed strengthening the understanding of
kegiatan usaha, pengembangan keterampilan, dan kepatuhan business activities, skill development, and compliance
terhadap peraturan perundang-undangan serta termasuk with regulations, including sustainable finance. The
keuangan berkelanjutan. Adapun biaya pelaksanaan program cost of implementing the employee competency
pengembangan kompetensi karyawan selama tahun 2023 development program in 2023 amounted to IDR
sebesar Rp16,392,285,908 . 16,392,285,908.
Pelatihan yang berfokus pada peningkatan keterampilan Training focused on enhancing skills and knowledge will
dan pengetahuan akan membantu SDM meningkatkan assist HR in improving quality of work, thereby driving
kualitas kerja sehingga mendorong daya saing dan nilai competitiveness and adding value to the Company.
tambah Perseroan. Pada akhirnya turut berkontribusi pada Ultimately, this contributes to the achievement of the
pencapaian visi Perseroan menjadi Perusahaan Pembiayaan Company's vision to become the best Technology-Based
Penyedia Solusi dan Layanan Pembiayaan berbasis Teknologi Financing Solutions and Services Provider in Indonesia.
Terbaik di Indonesia.
PENILAIAN KINERJA PERFORMANCE EVALUATION
Untuk menjaga produktivitas SDM, Perseroan terus To maintain employee productivity, the Company
berupaya menerapkan sistem penilaian kinerja yang continues to implement a performance evaluation system
mencakup kinerja individu sebagai evaluasi atas kinerja that includes individual performance as an assessment of
yang diberikan. the performance provided.
Dalam lingkungan kerja Perseroan, proses penilaian In the Company work environment, the performance
kinerja diatur dalam Surat Keputusan Direksi No. 389 evaluation process is regulated in the Board of Directors'
tentang Penilaian Kinerja Berdasarkan Key Performance Decree No. 389 concerning Performance Assessment
Indicator (KPI) tertanggal 1 Januari 2020. Bagi Peseroan, Based on Key Performance Indicators (KPI) dated 1 January
penilaian kinerja merupakan cara menginformasikan 2020. For the Company, performance evaluation is a way
kepada karyawan sejauh mana percapaian kinerja dan to inform employees about the extent of performance
seberapa besarnya kontribusi setiap karyawan dalam achievement and the contribution of each employee to
pencapaian tersebut. Hasil penilaian kinerja diharapkan that achievement. The results of performance evaluation
dapat memotivasi karyawan untuk lebih produktif dan are expected to motivate employees to be more
mengoptimalkan kemampuannya serta meningkatkan productive, optimize their abilities, and enhance their
pengembangan diri. personal development.
390 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 393
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 391
Page 394
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
PRODUK DAN/ATAU JASA KEUANGAN BERKELANJUTAN
Sustainable Financial Products and/or Services
Dengan Green Financing
Product, Perseroan
ikut serta mendukung
pemerintah dalam
mencapai tujuan
berkelanjutan melalui
penyediaan produk atau
layanan yang memberikan
dampak positif bagi
lingkungan dan sosial.
With Green Financing
Products, the Company
supports the government
in achieving sustainability
goals by offering products
or services that have a
positive impact on the
environment and society.
Perseroan berupaya mengembangkan produk keuangan The Company strives to develop sustainable financial
keberlanjutan dalam bentuk Green Financing Product. products in the form of Green Financing Products. These
Produk ini merupakan paket pemasaran khusus yang are specialize marketing packages provided by the
disediakan Perseroan untuk pembiayaan produk ramah Company for eco-friendly products financing. It is hoped
lingkungan. Dengan begitu, konsumen diharapkan lebih that customers will be more conscious of environmental
peduli dengan produk – produk yang ramah lingkungan friendly products, contributing to environmental
sehingga baik Perseroan maupun konsumen dapat preservation by both the Company and customers.
memberikan kontribusi terhadap pelestarian lingkungan
hidup.
Dengan adanya Green Financing Product, Perseroan ikut With Green Financing Products, the Company supports
serta mendukung pemerintah dalam mencapai tujuan the government in achieving sustainability goals by
berkelanjutan melalui penyediaan produk atau layanan yang offering products or services that have a positive
memberikan dampak positif bagi lingkungan dan sosial. impact on the environment and society. In addition to
Selain produk atau layanan yang dihasilkan, Perseroan the products or services provided, the Company aims
juga menciptakan, membina, dan mempertahankan to build and maintain customer trust to uphold its
kepercayaan konsumen demi menjaga citra Perusahaan. corporate image.
Perseroan juga meyakini produk dan/atau jasa pembiayaan The Company believes that the financing products and/
yang ditawarkan dapat bermanfaat untuk mendukung or services offered can support the business activities
kegiatan usaha maupun aktivitas kehidupan para and daily lives of customers. Therefore, through its
konsumen. Oleh karena itu, melalui kegiatan usaha financing activities, the Company contributes to
pembiayaan, Perseroan turut berkontribusi dalam community well-being and gives impact to the national
menggerakan kesejahteraan masyarakat serta memberikan economic growth.
dampak terhadap pertumbuhan ekonomi nasional.
392 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 395
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
INOVASI DAN PENGEMBANGAN PRODUK/JASA INNOVATION AND DEVELOPMENT OF
KEUANGAN BERKELANJUTAN SUSTAINABLE FINANCE PRODUCTS/SERVICES
Pengembangan atau inovasi produk dan/atau jasa keuangan Sustainable product and/or financial service development
yang berkelanjutan menjadikan Perseroan tetap memiliki or innovation enables the Company to maintain a high
daya saing dan mampu berkompetisi dengan kompetitor. level of competitiveness and compete effectively with
Sampai saat ini, Perseroan telah mengembangkan produk- competitors. Until now, the Company has developed ESG-
produk pembiayaan berbasis ESG yang sesuai dengan based financing products that align with market needs.
kebutuhan pasar. Komitmen Perseroan akan hal tersebut The Company's commitment to this is encapsulated in the
sudah terangkum dalam RAKB perusahaan yang juga telah SFAP, which has also been submitted to the OJK.
disampaikan kepada OJK.
Di tahun 2023, Perseroan telah melaksanakan In 2023, the Company has developed financing products
pengembangan produk pembiayaan terkait Green related to Green Financing Products by creating a
Financing Product melalui pengembangan paket/program special marketing product for environmental friendly
pemasaran khusus pembiayaan produk ramah lingkungan, financing with the aim to attract customers interest in
demi menarik minat konsumen terhadap Green Product. Green Products. One of the sectors targeted to increase
Salah satu sektor yang ditargetkan untuk meningkatkan green financing is electric bicycle financing. This aligns
pembiayaan hijau yakni pembiayaan sepeda listrik. Hal with a sustainable financing strategy based on the ESG
ini sejalan dengan strategi pembiayaan berkelanjutan framework to increase the proportion of financing for
berdasarkan ESG Framework untuk terus meningkatkan environmental friendly transportation. Therefore, the
proporsi pembiayaan bagi transportasi yang ramah Company, as a financing Company, has offered special
lingkungan. Oleh karena itu, Perseroan sebagai perusahaan programs for Electric Vehicles (EVs) such as 0% interest
pembiayaan telah menawarkan program khusus untuk rates and a 10-15% Down Payment (DP) in 2023. This is
Electric Vehicle (EV) seperti bunga 0% dan Down Payment an effort to support the acceleration program for the use
(DP) 10% -15% pada tahun 2023. Hal ini sebagai upaya of electric vehicles in the Indonesian community.
dalam mendukung program percepatan penggunaan
kendaraan listrik bagi masyarakat Indonesia.
Adapun selama tahun 2023, Perseoran telah menyalurkan In 2023, the Company has disbursed financing for KBLBB
pembiayaan KBLBB sebesar Rp20.019.962.601 amounting to IDR20,019,962,601 for Electric Vehicles. The
untuk Electric Vehicle. Perseroan tetap berkomitmen Company remains committed to increasing its portfolio of
meningkatkan portofolio penyaluran pembiayaan produk environmental friendly financing products despite a 25%
ramah lingkungan meskipun penyaluran pembiayaan decrease in electric bicycle financing compared to the
sepeda listrik mengalami penurunan sebesar 25% previous year, with only 3,435 units realized.
dibanding tahun sebelumnya, yakni hanya terealisasi
sebanyak 3.435 unit.
Selain penyaluran pembiayaan untuk KBLBB, Perseroan In addition to financing for KBLBB, the Company has also
juga telah mencatatkan realisasi penyaluran pembiayaan recorded the realization of financing for LED TVs, Smart
untuk TV LED, Smart TV, AC Inverter dan Monitor LED TVs, Inverter ACs, and LED Monitors with a value of
dengan nilai sebesar Rp77,61 miliar atau hampir 1% dari IDR77.61 billion or nearly 1% of the total financing at the
total pembiayaan di akhir tahun 2023. Hal ini menandakan end of 2023. This indicates that the Company is capable
Perseroan mampu beradaptasi dalam mengembangkan of adapting and developing sustainable financial products,
produk-produk keuangan berkelanjutan terutama especially the increasing demand for green financing in the
adanya pembiayaan hijau (green financing) yang semakin future.
dibutuhkan masyarakat di masa mendatang.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 393
Page 396
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Perseroan juga akan terus berkomitmen untuk The Company will continue to commit to increasing
meningkatkan pembiayaan produk ramah lingkungan financing for environmental friendly products in the
pada tahun-tahun mendatang, salah satunya dengan coming years, including enhancing collaborations with
meningkatkan kesempatan kerja sama dengan berbagai various selling dealers, marketing efforts, and maintaining
dealer penjual, memasarkan hingga menjaga konsistensi consistency in the portfolio of environmental friendly
portofolio produk-produk yang ramah lingkungan. products.
EVALUASI ATAS PRODUK DAN/ATAU JASA EVALUATION OF FINANCING PRODUCTS AND/OR
PEMBIAYAAN SERVICES
Sebagai bentuk tanggung jawab kepada para konsumen, As a form of responsibility to the customers, the Company
Perseroan memastikan seluruh produk dan/atau jasa ensures that all financing products and/or services
pembiayaan yang dipasarkan kepada publik telah melalui marketed to the public have undergone a comprehensive
tahapan analisis yang komprehensif dari sisi internal dan analysis internally and have obtained operational approval
tentunya telah mendapatkan izin operasional dari OJK. from the OJK.
Adapun penanggung jawab monitoring dan evaluasi Responsibility for monitoring and evaluating the
pada pengembangan Program Green Financing Product development of the Green Financing Product program has
dilakukan oleh Departemen Marketing Product been assigned to the Marketing Product Development and
Development dan Regulatory Compliance. Departemen Regulatory Compliance Department. These departments
tersebut juga telah menyusun Standar Operasional has also established Standard Operating Procedures (SOP)
Prosedur (SOP) dan pedoman teknis untuk masing-masing and technical guidelines for each product to evaluate
produk guna mengevaluasi manfaat dan risiko-risiko yang the benefits and risks associated with each sustainable
melekat pada setiap produk dan/atau jasa keuangan financial product and/or service that has been marketed.
berkelanjutan yang telah dipasarkan.
DAMPAK PRODUK DAN/ATAU JASA IMPACT OF FINANCING PRODUCTS AND/OR
PEMBIAYAAN SERVICES
Semua produk dan/atau jasa pembiayaan yang ditawarkan All financing products and/or services offered
Perseroan memiliki keunggulan tersendiri dengan karakteristik by the Company have their own advantages with
dari masing-masing produknya yang telah disesuaikan oleh characteristics of each product that have been adjusted
kebutuhan masyarakat yang semakin beragam. Perseroan by the increasingly diverse needs of the community. The
percaya bahwa semua produk pembiayaan yang dikelola Company believes that all managed financing products
dapat memberikan manfaat bagi konsumen. Dengan begitu, can provide benefits to customers. Consequently, the
Perseroan juga secara tidak langsung turut membantu Company indirectly contributes to improving the well-
meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan ikut serta dalam being of society and participates in driving economic
menggerakkan roda perekonomian. Perseroan juga berupaya development. The Company also strives to direct its
semaksimal mungkin mengarahkan kegiatan usahanya business activities to produce products that satisfy
untuk dapat menghasilkan produk yang dapat memberikan customers.
kepuasan kepada konsumen.
JUMLAH PRODUK YANG DITARIK KEMBALI NUMBER OF PRODUCTS RECALLED
Sepanjang 2023, Perseroan tidak melakukan penarikan Throughout 2023, the Company did not make any
atas produk dan/atau jasa pembiayaan yang dipasarkan. withdrawals of marketed financing products and/or services.
394 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 397
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
LAYANAN PENGADUAN KONSUMEN DAN CONSUMER COMPLAINT SERVICES AND PUBLIC
MASYARAKAT
Dalam menjalankan aktivitas bisnisnya, Perseroan In conducting its business activities, the Company
senantiasa mengutamakan kepuasan konsumen dengan prioritizes customers satisfaction by providing the best
memberikan layanan terbaik. Perseroan tidak hanya services. The Company not only sells safe and beneficial
menjual produk pembiayaan yang aman dan bermanfaat financing products to the public but also ensures maximum
bagi masyarakat, namun juga memberikan perlindungan protection for customers (product responsibility).
maksimal kepada konsumen (product responsibility). In developing products and services, the Company
Dalam mengembangkan produk dan layanan, Perseroan consistently maintains product safety and the quality of
senantiasa menjaga keamanan produk dan kualitas mutu the products or services offered.
produk atau layanan yang ditawarkan.
Untuk menjamin kualitas dan mutu produk/layanan, To guarantee the quality of products/services, the
Perseroan menerima saran dan masukan sebagai upaya Company accept suggestions and feedback to improve the
peningkatan mutu dan kualitas produk/layanan. Perseroan quality and standards of products/services. The Company
juga memperhatikan dan menanggapi dengan baik setiap also pays attention to and responds properly customer
keluhan pelanggan sesuai dengan pedoman layanan yang complaint in accordance with the Company's service
dimiliki Perseroan. guidelines.
Perseroan menyadari dengan menyediakan sarana The Company realizes that by providing a customers
pengaduan konsumen atau masyarakat, sebagai bentuk complaint mechanism, as a form of the Company's
pertanggungjawaban Perseroan kepada publik atas responsibility to the public for the products/services. The
produk/jasa. Adapun Perseroan telah menyediakan akses Company has provided access for consumers to submit
bagi konsumen atau pelanggan dengan menyampaikan complaints or feedback through:
keluhan atau masukan yang dapat disampaikan melalui:
• Telepon Contact Center : 1500605 • Telepon Contact Center : 1500605
• Whatsapp (Chat only) : 08118300605 • Whatsapp (Chat only) : 08118300605
• Fax. : 021-2933 3648 • Fax. : 021-2933 3648
• Email : cs@kreditplus.com • Email : cs@kreditplus.com
Di samping itu, konsumen juga dapat menyampaikan In addition, customers can also lodge complaints directly
pengaduan secara langsung ke kantor cabang terdekat. at the nearest branch office. All complaints received
Semua pengaduan yang masuk dan diterima Perseroan by the Company will be addressed through the Account
akan ditindaklanjuti melalui Departemen Account Service Service Department, which is responsible for receiving
yang bertugas menerima dan menindaklanjuti keluhan and addressing customers complaints related to products
konsumen terkait produk atau jasa. Konsumen juga or services. Customers can easily file complaints through
dapat dengan mudah menyampaikan keluhan melalui email, WhatsApp applications, or by contacting the
email, aplikasi WhatsApp maupun menghubungi Contact Contact Center, which will be promptly responded. This is
Center yang akan direspons dengan cepat dan baik an effort by the Company to enhance customer loyalty and
oleh Departemen tersebut. Hal ini merupakan upaya satisfaction in the future.
Perseroan dalam meningkatkan loyalitas dan kepuasan
konsumen di masa mendatang.
Adapun alur mekanisme pelayanan pengaduan konsumen The service complaint mechanism for customers is outlined
dapat digambarkan di bawah ini: below:
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 395
Page 398
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Petugas Kreditplus akan memberikan tanggapan pengaduan
kepada konsumen
Kreditplus officers will provide a response to consumer complaints
Contact Center
Contact Center
Penyampaian
CS : 1500 605
pengaduan secara
WA : 0811 8300 605
lisan/ tertulis oleh
Chat Only : cs@kreditplus.com Petugas Kreditplus melakukan
konsumen
verifikasi identitas dan
Konsumen The customer's Mendatangi kantor cabang kelengkapan dokumen konsumen
Customer submission of kreditplus terdekat
Kreditplus officers verify the
complaints orally/ Visiting the nearest branch
written office of Kreditplus identity and completeness of
customers documents
Petugas Kreditplus melakukan
pemeriksaan internal atas pengaduan
yang diterima
Kreditplus officers conduct internal
examination of the received complaints
Informasi; Information;
1. Tanggapan pengaduan dan penyelesaian pengaduan 1. The response and resolution of verbally received
yang diterima secara lisan akan dilakukan paling lama 5 complaints will be completed within a maximum of 5
(lima) hari kerja sejak pengaduan diterima. (five) working days from the receipt of the complaint.
2. Tindak lanjut pengaduan dan penyelesaian pengaduan 2. Follow up on written complaints and their resolution
yang diterima secara tulisan akan dilakukan paling lama will be completed within a maximum 20 (twenty)
20 (dua puluh) hari kerja sejak pengaduan diterima. working days from the receipt of the complaint.
3. Kreditplus dapat memperpanjang jangka waktu paling 3. Kreditplus may extend the maximum period by 20
lama 20 (dua puluh) hari kerja, dalam hal membutuhkan (twenty) working days in case s requiring special
penelitian khusus atau kondisi khusus lainnya. research or other special conditions.
396 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 399
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Sepanjang tahun 2023, Perseroan menerima adanya Throughout 2023, the Company received customers
pengaduan konsumen yang masuk melalui email, aplikasi complaints through email, WhatsApp, the Contact Center,
WhatsApp, Contact Center maupun yang mengunjungi and visits to the Head Office or Branch Office. The total
Kantor Pusat atau Kantor Cabang. Adapun total handling of customers complaints by the Company is
penanganan pengaduan konsumen Perseroan disampaikan presented in the following table:
pada tabel berikut:
Tabel Publikasi Penanganan Pengaduan Konsumen PT KB Finansia Multi Finance
Periode: Januari-Desember Tahun 2023
Publication Table of Consumer Complaint Handling by PT KB Finansia Multi Finance
Period: January - December 2023
SELESAI DALAM PROSES TIDAK SELESAI
Resolved In Process Unresolved JUMLAH
JENIS TRANSAKSI KEUANGAN PENGADUAN
Financial Transaction Type Total
TOTAL PERSENTASE TOTAL PERSENTASE TOTAL PERSENTASE Complaints
Total Percentages Total Percentages Total Percentages
Pembiayaan Multiguna dengan
Pembayaran secara Angsuran
4.903 100% 0 0% 0 0% 4.903
Multipurpose Financing with
Installment
Sepanjang 2023, Perseroan menerima sebanyak 4.903 Throughout 2023, the Company received a total of 4,903
keluhan. Jumlah keluhan tersebut, mengalami peningkatan complaints. This figure represents an increase of 19.47%
sebesar 19.47% dibandingkan tahun sebelumnya sebanyak compared to the previous year, during which there were
4.104 keluhan. Seluruh pertanyaan, masukan dan keluhan 4,104 complaints. All inquiries, feedback, and complaints
yang masuk 100% telah diselesaikan sesuai Service Level received were resolved 100% in accordance with the
Agreement (SLA). Service Level Agreement (SLA).
Adapun berbagai pertanyaan dan masukan dari konsumen Various inquiries and feedback from customers are part of
menjadi bagian dalam proses perbaikan secara terus the continuous improvement process for the Company. This
menerus bagi Perseroan. Hal ini pula sebagai perwujudan also represents the Company's commitment to enhancing
Perseroan dalam meningkatkan layanan konsumen dan customers service and ensuring customers protection for
memastikan perlindungan konsumen yang melapor. those who report issues.
SURVEI KEPUASAN PELANGGAN TAHUN 2023 CUSTOMER SATISFACTION SURVEY 2023
Perseroan telah melakukan survei kepuasan pelanggan The Company conducted a customer satisfaction survey in
pada tahun 2023. Sebanyak 550 responden berpartisipasi 2023, with 550 respondents participate in the survey. Here
dalam survei yang dilakukan. Berikut uraian informasi atas is description of the information from the survey:
survei tersebut:
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 397
Page 400
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
1. Sebanyak 521 responden menyatakan kepuasan mereka 1. 521 respondents expressed satisfaction with the
terhadap pelayanan pembiayaan Perseroan. Company's financing services.
2. Sebanyak 504 responden menyatakan minat mereka 2. 504 respondents expressed interest in reapply for the
dalam mengajukan kembali pembiayaan setelah financing after the current financing ends or adding to
pembiayaan berakhir/menambah pembiayaan yang existing financing.
masih berjalan.
3. Sebanyak 501 responden menyatakan bahwa Petugas 3. 501 respondents stated that Company representatives
Perseroan telah memberikan pelayanan yang jujur dan provided honest and satisfactory service.
memuaskan.
4. Sebanyak 517 responden menyatakan bahwa upaya 4. 517 respondents stated that the Company's efforts to
Perseroan dalam meningkatkan Pembiayaan Produk improve Environmental Friendly Financing Products
Ramah Lingkungan sudah baik hingga cenderung were good to very good.
sangat baik.
5. Sebanyak 511 responden memberikan informasi 5. 511 respondents stated that the Company's released
maupun penyelesaian pengaduan konsumen sudah baik. promotions were attractive.
6. Sebanyak 510 responden menyatakan bahwa pelayanan 6. 517 respondents stated satisfactory to the Customer
petugas Customer Service dalam memberikan informasi Service officers' service in providing information and
maupun penyelesaian pengaduan konsumen sudah resolving consumer complaints.
baik.
Selama pelaksanaan survei, Perseroan tetap mengedepankan During the survey, the Company maintained principles of
prinsip akuntabilitas dan kewajaran. Berikut adalah accountability and fairness. The following is a comparison
perbandingan skor kepuasan pelanggan selama 2 (dua) of customer satisfaction scores over 2 (two) years:
tahun:
Tabel Skor Kepuasan Pelanggan 2022 – 2023
Table of Consumer Satisfaction Scores 2022 - 2023
URAIAN
2023 2022
Description
Skor Kepuasan Pelanggan 95% 82%
Customer Satisfaction Score
398 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 401
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 399
Page 402
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
400 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 403
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
08 LAPORAN KEUANGAN
Financial Report
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Keuangan
Untuk Tahun yang Berakhir 31 Desember 2023
dan Laporan Auditor Independen
Financial Statement
For the Year Ended 31 December 2023 and
Independent Auditors’ Report
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 401
Page 404
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
LAPORAN KEUANGAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
DAFTAR ISI CONTENTS
Pernyataan Direksi Directors’ Statement
Laporan Keuangan Financial Statements
Ekshibit/
Exhibit
Laporan Posisi Keuangan A Statement of Financial Position
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Statement of Profit or Loss and
Komprehensif Lain B Other Comprehensive Income
Laporan Perubahan Ekuitas C Statement of Changes in Equity
Laporan Arus Kas D Statement of Cash Flows
Catatan atas Laporan Keuangan E Notes to the Financial Statements
Laporan Auditor Independen Independent Auditors’ Report
402 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 405
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 403
Page 406
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
404 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 407
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 405
Page 408
TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
BUSINESS SUPORT REVIEW
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit C Exhibit C
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
PROFIL PERUSAHAAN
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS STATEMENT OF CHANGES IN EQUITY
COMPANY PROFILE
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Saldo laba/ Obligasi
Retained earnings perpetual yang
dapat
Tambahan Telah Tidak Komponen dikonversikan/
modal disetor/ ditentukan ditentukan ekuitas lain/ Perpetual Jumlah
Catatan/ Modal saham/ Additional penggunaannya/ penggunaannya/ Other equity convertible ekuitas/
Note Share capital paid-in capital Appropriated Unappropriated component bonds Total equity
LAPORAN MANAJEMEN
MANAGEMENT REPORT
Saldo pada tanggal Balance as of
1 Januari 2022 126.250.040.000 288.886.785.571 - 150.497.065.539 ( 31.970.392.480 ) 435.000.000.000 968.663.498.630 1 January 2022
Pembayaran atas kupon Issuance of perpetual convertible
perpetual bonds 21 - - - ( 13.775.991.076) - - ( 13.775.991.076) bonds
Pembayaran dividen tunai 21 - - - ( 16.412.505.200) - - ( 16.412.505.200) Payment of cash dividends
Saldo laba yang telah
ditentukan penggunaannya 21 - - 25.250.008.000 ( 25.250.008.000 ) - - - Appropriated retained earnings
Laba tahun berjalan - - - 158.128.207.170 - - 158.128.207.170 Profit for the year
2023 PERFORMANCE
Rugi komprehensif lain - - - - ( 3.766.599.162) - ( 3.766.599.162) Other comprehensive loss
KINERJA 2023
Saldo pada tanggal Balance as of
31 Desember 2022 126.250.040.000 288.886.785.571 25.250.008.000 253.186.768.433 ( 35.736.991.642 ) 435.000.000.000 1.092.836.610.362 31 December 2022
Catatan 19/ Catatan 20/ Catatan 21/ Catatan 22/
Note 19 Note 20 Note 21 Note 22
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
PT KB Finansia Multi Finance
Lihat Catatan atas Laporan Keuangan pada Ekshibit E terlampir yang merupakan bagian See accompanying Notes to the Financial Statements which are on Exhibit E
yang tidak terpisahkan dari Laporan Keuangan secara keseluruhan an integral part of the Financial Statements taken as a whole
406
Page 409
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit C/2 Exhibit C/2
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS STATEMENT OF CHANGES IN EQUITY
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR 31 DESEMBER 2023 FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Saldo laba/ Obligasi
Retained earnings perpetual yang
dapat
Tambahan Telah Tidak Komponen dikonversikan/
modal disetor/ ditentukan ditentukan ekuitas lain/ Perpetual Jumlah
Catatan/ Modal saham/ Additional penggunaannya/ penggunaannya/ Other equity convertible ekuitas/
Note Share capital paid-in capital Appropriated Unappropriated component bonds Total equity
Saldo pada tanggal Balance as of
31 Desember 2022 126.250.040.000 288.886.785.571 25.250.008.000 253.186.768.433 ( 35.736.991.642 ) 435.000.000.000 1.092.836.610.362 31 December 2022
Penerbitan modal saham 100.000.000.000 - - - - - 100.000.000.000 Issuance of share capital
TATA KELOLA PERUSAHAAN
Penerbitan obligasi perpetual Issuance of perpetual
yang dapat dikonversikan 22 - - - - - 165.000.000.000 165.000.000.000 convertible bonds
GOOD CORPORATE GOVERNANCE
Pembayaran atas kupon Payment of coupon perpetual
perpetual bonds 21 - - - ( 32.154.678.000) - - ( 32.154.678.000) Bonds
Pembayaran dividen tunai 21 - - - ( 25.250.008.000) - - ( 25.250.008.000) Payment of cash dividends
Saldo laba yang telah
ditentukan penggunaannya 21 - - - - - - - - Appropriated retained earnings
Laba tahun berjalan - - - 91.546.129.267 - - 91.546.129.267 Profit for the year
Rugi komprehensif lain - - - - ( 20.391.250.299) - ( 20.391.250.299 ) Other comprehensive loss
SUSTAINABILITY REPORT
Saldo pada tanggal Balance as of
LAPORAN KEBERLANJUTAN
31 Desember 2023 226.250.040.000 288.886.785.571 25.250.008.000 287.328.211.700 ( 56.128.241.941) 600.000.000.000 1.371.586.803.330 31 December 2023
Catatan 19/ Catatan 20/ Catatan 21/ Catatan 22/
Note 19 Note 20 Note 21 Note 22
Lihat Catatan atas Laporan Keuangan pada Ekshibit E terlampir yang merupakan bagian See accompanying Notes to the Financial Statements which are on Exhibit E
yang tidak terpisahkan dari Laporan Keuangan secara keseluruhan an integral part of the Financial Statements taken as a whole
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
PT KB Finansia Multi Finance
FINANCIAL REPORT
LAPORAN KEUANGAN
407
Page 410
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit D Exhibit D
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
LAPORAN ARUS KAS STATEMENT OF CASH FLOWS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Note 2023 2022
ARUS KAS DARI AKTIVITAS OPERASI CASH FLOWS FROM OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan dari transaksi pembiayaan 8.680.703.173.007 7.427.318.583.212 Proceeds from financing transactions
Penerimaan dari pendapatan keuangan 25 9.872.631.198 5.241.729.480 Proceeds from finance income
Pembayaran atas transaksi pembiayaan ( 7.583.522.487.699) ( 7.807.789.873.664) Payment of financing transactions
Pembayaran atas pajak penghasilan ( 37.527.964.349) ( 33.447.037.385) Payment of income tax
Pembayaran beban keuangan ( 541.833.271.764) ( 305.093.201.386) Payment of financing cost
Pembayaran beban operasional ( 1.157.020.890.617) ( 1.124.327.961.396) Payment of operating expenses
Arus kas bersih yang digunakan untuk Net cash flows used in
aktivitas operasi ( 629.328.810.224 ) ( 1.838.097.761.139) operating activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS INVESTASI CASH FLOWS FROM INVESTING ACTIVITIES
Penempatan investasi jangka panjang 11 ( 54.000.000.000 ) - Placement of long term investment
Perolehan aset takberwujud 10 ( 41.131.532.430 ) ( 31.146.885.307) Acquisitions of intangible asset
Perolehan aset tetap 9 ( 48.929.575.918 ) ( 57.052.104.810) Acquisitions of property and equipment
Perolehan atas aset hak-guna 8,30 ( 71.458.195.572 ) ( 66.341.368.408) Acquisitions of right-of-use assets
Proceeds from sale of property and
Hasil dari penjualan aset tetap 9 4.659.015.073 1.334.296.378 Equipment
Arus kas bersih yang digunakan untuk Net cash flows used in
aktivitas investasi ( 210.860.288.847 ) ( 153.206.062.147) investing activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS PENDANAAN CASH FLOWS FROM FINANCING ACTIVITIES
Penerimaan dari pinjaman yang diterima 13,30 4.860.000.000.000 2.965.287.433.774 Proceeds from fund borrowings
Penerimaan dari surat berharga yang
diterbitkan 14 1.000.000.000.000 1.000.000.000.000 Proceed from issuance of securities issued
Penerimaan dari penerbitan obligasi Proceed from issuance of perpetual
perpetual yang dapat dikonversikan 22 165.000.000.000 - convertible bonds
Penerimaan dari penerbitan modal saham 100.000.000.000 - Proceed from issuance of share capital
Pembayaran atas pinjaman yang diterima 13,30 ( 4.546.818.418.375) ( 2.020.605.154.381) Payments of fund borrowings
Pembayaran atas surat berharga yang
diterbitkan ( 686.385.000.000) - Payments of debt securities issued
Pembayaran atas liabilitas sewa ( 18.257.561.857) ( 14.250.781.002) Payments of lease liabilities
Pembayaran dividen tunai 21 ( 25.250.008.000) ( 16.412.505.200) Payment of cash dividends
Pembayaran bunga obligasi perpetual yang Interest payment of perpetual
dapat dikonversikan 22 ( 32.154.678.000) ( 13.775.991.077) convertible bonds
Arus kas bersih yang diperoleh dari Net cash flows provided by
aktivitas pendanaan 816.134.333.768 1.900.243.002.114 financing activities
OTHER INCREASE IN CASH AND
KENAIKAN KAS DAN SETARA KAS LAINNYA 141.253.607 263.966.805 CASH EQUIVALENTS
PENURUNAN BERSIH DALAM NET DECREASE IN CASH AND
KAS DAN SETARA KAS ( 23.913.511.696 ) ( 90.796.854.367) CASH EQUIVALENTS
CASH AND CASH EQUIVALENTS AT
KAS DAN SETARA KAS PADA AWAL TAHUN 3 174.432.851.427 265.229.705.794 BEGINNING OF YEAR
CASH AND CASH EQUIVALENTS AT
KAS DAN SETARA KAS PADA AKHIR TAHUN 3 150.519.339.731 174.432.851.427 END OF YEAR
Lihat Catatan atas Laporan Keuangan pada Ekshibit E See accompanying Notes to the Financial Statements
terlampir yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan which are on Exhibit E an integral part of
dari Laporan Keuangan secara keseluruhan the Financial Statements taken as a whole
408 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 411
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E Exhibit E
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian Perusahaan a. Establishment of the Company
PT KB Finansia Multi Finance (“Perusahaan”) dahulu PT KB Finansia Multi Finance (“the Company“) formerly
PT Finansia Multi Finance berkedudukan di Jakarta, PT Finansia Multi Finance was established in Jakarta
didirikan dengan Akta Notaris No. 4 tanggal based on Notarial Deed No. 4 dated 9 June 1994 of
9 Juni 1994 dari Rachmad Umar, S.H., Notaris di Pondok Rachmad Umar, S.H., Notary in Pondok Gede. The deed
Gede. Akta pendirian tersebut telah disahkan oleh of establishment approved by the Minister of Justice of
Menteri Kehakiman Republik Indonesia (sekarang the Republic of Indonesia (recently known as Ministry of
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Law and Human Rights of the Republic of Indonesia) by
Republik Indonesia) berdasarkan Surat Keputusan his Decision Letter No. C2-10254-HT.01.01.Th 94 dated
No. C2-10254-HT.01.01. Th 94 tanggal 5 Agustus 1994 5 August 1994 and have been published in the State
serta telah diumumkan dalam Berita Negara Republik Gazette of the Republic of Indonesia No.79 dated
Indonesia No. 79 tanggal 4 Oktober 1994, Tambahan 4 October 1994, Supplement No. 7572. Based on Notarial
No. 7572. Berdasarkan akta Notaris No. 23 tanggal deed No. 23 dated 6 July 2020 of Jose Dima
6 Juli 2020, yang dibuat dihadapan Jose Dima Satria, S.H., M.Kn., Notary in South Jakarta, the Company
Satria, S.H., M.Kn., Notaris di Jakarta Selatan, changed its name to PT KB Finansia Multi Finance, which
Perusahaan melakukan perubahan nama menjadi was approved by the Minister of Law and Human Rights of
PT KB Finansia Multi Finance, yang telah disahkan the Republic of Indonesia in its Decision
oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Letter No. AHU-0045638.AH.01.02.TAHUN 2020 dated
Republik Indonesia dengan Surat Keputusan 6 July 2020.
No. AHU-0045638.AH.01.02.TAHUN 2020 tanggal
6 Juli 2020.
Anggaran Dasar Perusahaan telah mengalami The Company's Articles of Association has been amended
beberapa kali perubahan, terakhir dengan Akta Notaris several times, most recently based on Notarial Deed
No. 114 tanggal 12 Desember 2023 dari Jose Dima No. 114 dated 12 December 2023 of Jose Dima
Satria, S.H., M.Kn., Notaris di Jakarta, mengenai Satria S.H., M.Kn., Notary in Jakarta, about the increase
penambahan modal dasar dan perubahan modal of the Company's authorized capital and the changes of
ditempatkan dan disetor Perusahaan. Perubahan ini the Company's issued and paid-up capital. This
telah mendapat persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak change had been approved by the Minister of Law and
Asasi Manusia Republik Indonesia melalui surat Human Rights of the Republic of Indonesia through letter
Nomor: AHU-0077607.AH.01.02.TAHUN 2023 tanggal Number: AHU-0077607.AH.01.02.TAHUN 2023 dated
12 Desember 2023 dan disimpan di dalam sistem 12 December 2023 and stored in the administration
administrasi berdasarkan Kemenkumham Nomor: AHU- system based on the Ministry of Law and Human Rights
AH.01.03-0154549. Number: AHU-AH.01.03-0154549.
Sesuai Pasal 3 Anggaran Dasar Perusahaan, ruang lingkup In accordance with Article 3 of the Company’s Article of
kegiatan Perusahaan meliputi pembiayaan investasi, Association, the scope of its activities comprises of
pembiayaan modal kerja, pembiayaan multiguna, sewa investment financing, working capital financing,
operasi dan atau kegiatan berbasis imbal jasa sepanjang multipurpose financing, operating lease and/or fee-based
tidak bertentangan dengan ketentuan peraturan activities so far as they do not conflict with the provisions
perundang-undangan di sektor jasa keuangan, serta of legislation in the financial services sector and other
kegiatan usaha pembiayaan lain berdasarkan persetujuan financing activities based on approval from Financial
Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Service Authority (OJK).
Perusahaan memperoleh izin usaha sebagai perusahaan The Company obtained its operating license as multi
pembiayaan dari Menteri Keuangan Republik Indonesia finance company from the Ministry of Finance of the
berdasarkan Surat Keputusan No. 460/KMK.017/1994 Republic of Indonesia based on his Decision Letter
tanggal 14 September 1994 dan yang telah dilakukan No. 460/KMK.017/1994 dated 14 September 1994 and that
pembaharuan berdasarkan Keputusan Anggota has been updated based on the Decision of the Board of
Dewan Komisaris Otoritas Jasa Keuangan Commissioners of the Financial Services Authority
nomor: KEP-177/NB.11/2020 tanggal 5 Agustus 2020 dan number: KEP-177/NB.11/2020 dated 5 August 2020 and
mulai beroperasi secara komersial pada tahun 1994. started its commercial operation in 1994.
Perusahaan berdomisili di Jakarta dengan kantor pusat The Company domiciled in Jakarta with its head office
beralamat di Gedung Office 8, Lantai 15, SCBD Lot 28, located in Office 8 Building, 15th Floor, SCBD Lot 28,
Jl. Jendral Sudirman Kav. 52-53, Jakarta 12910. Jl. Jendral Sudirman Kav. 52-53, Jakarta 12910.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Perusahaan As of 31 December 2023 and 2022, the Company has 132
memiliki 132 dan 134 kantor cabang yang lokasinya and 134 branch offices, which were located throughout
tersebar di seluruh Indonesia. Indonesia.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 409
Page 412
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/2 Exhibit E/2
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
b. Penawaran umum obligasi Perusahaan b. Public offering of the Company’s bonds
Obligasi I KB Finansia Multi Finance Tahun 2022 Obligasi I KB Finansia Multi Finance Tahun 2022
Pada 22 Juli 2022, Perusahaan menawarkan kepada On 22 July 2022, the Company offered to the public
masyarakat “Obligasi I KB Finansia Multi Finance “Obligasi I KB Finansia Multi Finance Tahun 2022“ with
Tahun 2022” dengan jumlah pokok sebesar nominal value of Rp 1,000,000,000,000 which became
Rp 1.000.000.000.000 yang dinyatakan efektif oleh effective on 14 July 2022 based on the Decision Letter
Ketua Otoritas Jasa Keuangan (“OJK”) pada tanggal No. S-126/D.04/2022 of the Chairman of Financial
14 Juli 2022 berdasarkan Surat Keputusan Services Authority (“OJK”). Those bonds were listed in
No. S-126/D.04/2022. Obligasi tersebut terdaftar di the Indonesia Stock Exchange.
Bursa Efek Indonesia.
Pada tanggal 13 September 2022, Perusahaan telah On 13 September 2022, the Company has received a
menerima surat dari PT Fitch Ratings Indonesia letter from PT Fitch Ratings Indonesia (“Fitch”)
(“Fitch”) No.143/DIR/RATLTR/IX/2022 yang No.143/DIR/RATLTR/IX/2022 which affirmed the
menyatakan bahwa Peringkat Nasional Jangka credit rating of the Company has been upgraded to
Panjang telah dinaikan menjadi 'AAA(idn)' dari “AAA(idn)” from “AA+(idn) for Obligasi I KB Finansia
‘AA+(idn)’ untuk Obligasi I KB Finansia Multi Finance Multi Finance Tahun 2022 amounted to Rp
Tahun 2022 sejumlah Rp 1.000.000.000.000 dengan 1,000,000,000,000 with maturities 1 year and 3 years.
jangka waktu 1 tahun dan 3 tahun. Peringkat Nasional The National Rating of 'AAA' indicates the highest
'AAA' menunjukkan peringkat tertinggi yang diberikan rating which given by Fitch on the National Rating
oleh Fitch dalam skala Peringkat Nasional untuk scale for the country. It indicates the lowest expected
negara tersebut. Peringkat ini diberikan kepada of default risk compared to other issuers or bonds in
emiten atau obligasi dengan ekspektasi risiko gagal the same country or monetary union.
bayar yang paling rendah dibandingkan dengan semua
emiten atau obligasi lain di negara atau serikat
moneter yang sama.
Obligasi II KB Finansia Multi Finance Tahun 2023 Obligasi II KB Finansia Multi Finance Tahun 2023
Pada tanggal 27 Juni 2023, Perusahaan menerbitkan On 27 June 2023, the Company issued “Obligasi II KB
“Obligasi II KB Finansia Multi Finance Tahun 2023” Finansia Multi Finance Tahun 2023” with a nominal
dengan jumlah pokok sebesar Rp 1.000.000.000.000 value of Rp 1,000,000,000,000 which became effective
yang dinyatakan efektif oleh Otoritas Jasa Keuangan on 19 June 2023 based on the Decision Letter
(“OJK”) pada tanggal 19 Juni 2023 berdasarkan Surat No. S-133/D.04/2023. Those bonds were listed in the
Keputusan No. S-133/D.04/2023. Obligasi tersebut Indonesia Stock Exchange.
terdaftar di Bursa Efek Indonesia.
Obligasi yang telah diterbitkan oleh Perusahaan The bonds issued by the Company as of 31 December
sampai dengan 31 Desember 2023 adalah sebagai 2023 were as follows:
berikut:
Obligasi/ Nilai Nominal/ Tingkat Bunga Tetap/ Jatuh Tempo/ Status Pembayaran/ Peringkat/
Bonds Nominal Value Fixed Interest Rate Due Date Payment Status Rating
Obligasi I KB Finansia Multi
Finance Tahun 2022 2 Agustus/ Lunas/
Seri/Series A 686.385.000.000 4,70% August 2023 Paid AAA (idn)
Obligasi I KB Finansia Multi
Finance Tahun 2022 22 Juli/ Belum Jatuh Tempo/
Seri/Series B 313.615.000.000 7,40% July 2025 Not Yet Due AAA (idn)
Obligasi II KB Finansia Multi
Finance Tahun 2023 II 7 Juli/ Belum Jatuh Tempo/
Seri/Series A 500.000.000.000 6,20% July 2024 Not Yet Due AAA (idn)
Obligasi II KB Finansia Multi
Finance Tahun 2023 27 Juni/ Belum Jatuh Tempo/
Seri/Series B 500.000.000.000 7,30% June 2026 Not Yet Due AAA (idn)
410 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 413
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/3 Exhibit E/3
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
c. Dewan Komisaris, Direksi dan Komite c. Boards of Commissioners, Directors and Committee
Susunan Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan The composition of the Company's Board of
telah mengalami beberapa kali perubahan, terakhir Commissioners and Board of Directors has undergone
diubah melalui Akta Notaris No. 122 tanggal 26 Juli several changes, most recently amended through
2023 yang dibuat dihadapan Jose Dima Satria, S.H., Notarial Deed No. 122 dated 26 July 2023 made before
M.Kn., Notaris di Jakarta. Perubahan ini telah Jose Dima Satria, S.H., M.Kn., Notary in Jakarta. This
dicatatkan dalam sistem Administrasi Badan Hukum amendment has been registered in the Legal Entity
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Administration system of the Ministry of Law and
Indonesia yang disampaikan melalui surat Human Rights of the Republic of Indonesia submitted
No. AHU-AH.01.09-0144272 tanggal 26 Juli 2023, through letter No. AHU-AH.01.09-0144272 dated 26 July
sehingga susunan Dewan Komisaris dan Direksi 2023, so that the composition of the Company's Board
Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 of Commissioners and Board of Directors as of
adalah sebagai berikut: 31 December 2023 and 2022 is as follows:
2023 2022
Dewan Komisaris Board of Commisioners
Komisaris Utama : Song, Yong Hun Song, Yong Hun : President Commisioner
Komisaris Independen : Nursalam Andi Tabusalla Nursalam Andi Tabusalla : Independent Commisioner
Direksi Board of Directors
Direktur Utama : Yap Tjay Hing Yap Tjay Hing : President Director
Wakil Direktur Utama : Joohyun Hwang Joohyun Hwang : Vice President Director
Direktur : Peter Halim Peter Halim : Director
Direktur : Hery Susanto Dermawan Hery Susanto Dermawan : Director
Direktur Keuangan : Kisup Wi Kisup Wi : Finance Director
Direktur Pemasaran : Sea Hwan Lah Sea Hwan Lah : Marketing Director
Direktur Sumber Daya Director of Human
Manusia dan General Resources and General
Affairs : Martina Hariyanto - : Affairs
Direktur : Choi, Ho Jung - : Director
Komposisi Komite Manajemen Risiko Perusahaan The composition of the Company's Risk Management
telah mengalami beberapa kali perubahan, terakhir Committee has undergone several changes, most
diubah melalui Keputusan Sirkuler Direksi Perusahaan recently amended through the Circular Resolution of
sebagai Pengganti Rapat Direksi Perusahaan tanggal the Company's Board of Directors in lieu of the
04 September 2023, susunan Komite Manajemen Company's Board of Directors Meeting dated
Risiko Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2023 04 September 2023, the composition of the Company's
dan 2022 adalah sebagai berikut: Risk Management Committee as of 31 December 2023
and 2022 is as follows:
2023 2022
Komite Manajemen Risk Management
Risiko Committee
Ketua : Choi, Ho Jung Yap Tjay Hing : Chairman
Anggota : Yap Tjay Hing - : Member
Anggota : Joohyun Hwang Joohyun Hwang : Member
Anggota : Kisup Wi Kisup Wi : Member
Anggota : Ka Nen - : Member
Anggota : Peter Halim Peter Halim : Member
Anggota : - Herman Jusup : Member
Anggota : Marie Yovanka Engelina Marie Yovanka Engelina : Member
Anggota : Daniel Adrian Daniel Adrian : Member
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 411
Page 414
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/4 Exhibit E/4
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
c. Dewan Komisaris, Direksi dan Komite (Lanjutan) c. Boards of Commissioners, Directors and Committee
(Continued)
Berdasarkan Keputusan Sirkuler Direksi Perusahaan Based on Circular Resolution of the Company's Board
sebagai Pengganti Rapat Direksi Perusahaan tanggal of Directors in lieu of the Company's Board of
16 Agustus 2023, susunan Komite Pengarah TI Directors Meeting dated 16 August 2023, the
Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 composition of the Company’s IT Steering Committee
adalah sebagai berikut: as of 31 December 2023 and 2022 is as follows:
2023 2022
Komite Pengarah TI IT Steering Committee
Ketua : Yap Tjay Hing Yap Tjay Hing : Chairman
Anggota : Joohyun Hwang Joohyun Hwang : Member
Anggota : Kisup Wi Kisup Wi : Member
Anggota : David Wiraawan David Wiraawan : Member
Anggota : Choi, Ho Jung - : Member
Anggota : Hery Susanto Dermawan Hery Susanto Dermawan : Member
Anggota : Herman Jusup Herman Jusup : Member
Anggota : Marie Yovanka Engelina Marie Yovanka Engelina : Member
Berdasarkan Keputusan Sirkuler Direksi Perusahaan Based on Circular Resolution of the Company's Board
sebagai Pengganti Rapat Direksi Perusahaan tanggal of Directors in lieu of the Company's Board of
16 Agustus 2023, susunan Komite Aset dan Liabilitas Directors Meeting dated 16 August 2023, the
Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 composition of the Company’s Asset and Liability
adalah sebagai berikut: Committee as of 31 December 2023 and 2022 is as
follows:
2023 2022
Komite Pengelolaan Asset & Liabilities
Aset dan Liabilitas Management Committee
Ketua : Yap Tjay Hing Yap Tjay Hing : Chairman
Anggota : Joohyun Hwang Joohyun Hwang : Member
Anggota : Kisup Wi Kisup Wi : Member
Anggota : Peter Halim Peter Halim : Member
Anggota : Sea Hwan Lah - : Member
Anggota : Choi, Ho Jung - : Member
Anggota : Cun Pin Cun Pin : Member
Anggota : Marie Yovanka Engelina Marie Yovanka Engelina : Member
Berdasarkan Keputusan Sirkuler Dewan Komisaris Based on the Circular Resolution of the Company's
Perusahaan sebagai Pengganti Rapat Dewan Komisaris Board of Commissioners in lieu of the Company's Board
Perusahaan tanggal 21 Maret 2022, susunan Komite of Commissioners Meeting dated 21 March 2022,
Audit Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2023 dan the composition of the Company's Audit Committee as
2022 adalah sebagai berikut: of 31 December 2023 and 2022 is as follows:
Komite Audit Audit Committee
Ketua : Nursalam Andi Tabusalla : Chairman
Anggota : Peter Irawan Chandra : Member
Anggota : Siti Rosyidah : Member
Berdasarkan Keputusan Sirkuler Dewan Komisaris Based on the Circular Resolution of the Company's
Perusahaan sebagai Pengganti Rapat Dewan Komisaris Board of Commissioners in lieu of the Company's Board
Perusahaan tanggal 25 Juli 2023, susunan Komite of Commissioners Meeting dated 25 July 2023,
Nominasi dan Remunerasi pada tanggal 31 Desember the composition of the Company’s Nomination and
2023 dan 2022 adalah sebagai berikut: Remuneration Committee as of 31 December 2023 and
2022 is as follows:
2023 2022
Komite Nominasi Nomination and
dan Remunerasi Remuneration Committee
Ketua : Nursalam Andi Tabusalla Nursalam Andi Tabusalla : Chairman
Anggota : Song, Yong Hun Song, Yong Hun : Member
Anggota : Juan Sumando Nababan Martina Hariyanto : Member
412 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 415
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/5 Exhibit E/5
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (Lanjutan) 1. GENERAL (Continued)
c. Dewan Komisaris, Direksi dan Komite (Lanjutan) c. Boards of Commissioners, Directors and Committee
(Continued)
Berdasarkan Keputusan Sirkuler Dewan Komisaris Based on the Circular Resolution of the Company's
Perusahaan sebagai Pengganti Rapat Dewan Komisaris Board of Commissioners in lieu of the Company's Board
Perusahaan tanggal 25 November 2022, susunan of Commissioners Meeting dated 25 November 2022,
Komite Pemantau Risiko Perusahaan pada tanggal the composition of the Company’s Risk Oversight
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai berikut: Committee as of 31 December 2023 and 2022 is as
follows:
Komite Pemantau Risiko Risk Oversight Committee
Ketua : Nursalam Andi Tabusalla : Chairman
Anggota : Song, Yong Hun : Member
Anggota : Peter Irawan Chandra : Member
Gaji, bonus dan tunjangan yang diberikan kepada Salaries, bonuses and benefits provided to the
manajemen Perusahaan untuk tahun yang berakhir Company’s management for the year ended
pada 31 Desember 2023 dan 2022 masing-masing 31 December 2023 and 2022 amounted to
sebesar Rp 80.512.801.177 dan Rp 63.470.153.383. Rp 80,512,801,177 and Rp 63,470,153,383,
respectively.
Entitas induk utama Perusahaan adalah KB Financial The ultimate parent entity of the Company is KB
Group. Entitas induk Perusahaan adalah KB Kookmin Financial Group. The Company’s parent entity is KB
Card Corp. Keduanya adalah perusahaan yang Kookmin Card Corp. Both are the company located in
berkedudukan di Seoul, Korea Selatan. Seoul, South Korea.
Jumlah karyawan Perusahaan pada tanggal The total number of the Company’s employees as of
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai berikut 31 December 2023 and 2022 was as follows
(Tidak diaudit): (Unaudited):
2023 2022
Karyawan tetap 3.536 3.931 Permanent employees
Karyawan tidak tetap 4.615 4.196 Non-permanent employees
Jumlah 8.151 8.127 Total
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
Berikut ini merupakan kebijakan akuntansi signifikan yang The significant accounting policies adopted in the
diterapkan dalam penyusunan laporan keuangan. preparation of the financial statements are set out below.
Kebijakan tersebut telah diterapkan secara konsisten The policies have been consistently applied to all the
untuk tahun-tahun yang disajikan, kecuali dinyatakan lain. years presented, unless otherwise stated.
a. Dasar Penyusunan a. Basis of Preparation
Laporan keuangan disusun dan disajikan sesuai dengan The financial statements have been prepared and
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia (“SAK”), presented in accordance with Indonesian Financial
termasuk Interpretasi Standar Akuntansi Keuangan Accounting Standards (“SFAS”), which includes the
(“ISAK”) yang diterbitkan oleh Dewan Standar Interpretations of Financial Accounting Standards
akuntansi Keuangan - Ikatan Akuntan Indonesia (IAI) (“IFAS”) issued by Financial Accounting Standards
dan peraturan yang ditetapkan oleh Otoritas Jasa Board Institute of Accountants in Indonesia and
Keuangan (“OJK”). regulations prescribed by Financial Service Authority
(“OJK”).
Laporan keuangan disusun berdasarkan atas akrual The financial statements were prepared on the
dan konsep nilai historis, kecuali dinyatakan secara accrual basis and historical costs concept, unless
khusus. otherwise stated.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 413
Page 416
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/6 Exhibit E/6
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(Continued)
a. Dasar Penyusunan (Lanjutan) a. Basis of Preparation (Continued)
Laporan arus kas disusun dengan menggunakan The statements of cash flows were prepared using the
metode langsung dan menyajikan sumber dan direct method and present the sources and uses of
penggunaan kas dan setara kas dengan cash and cash equivalents according to operating,
mengelompokkan arus kas atas dasar kegiatan investing and financing activities.
operasi, investasi dan pendanaan.
Laporan keuangan Perusahaan disajikan dalam Rupiah The financial statements of the Company are
Indonesia (“IDR” atau “Rp”) yang merupakan mata presented in Indonesian Rupiah (“IDR” or “Rp”) which
uang fungsional Perusahaan. is the functional currency of the Company.
Penyusunan laporan keuangan berdasarkan SAK The preparation of financial statement in compliance
mensyaratkan penggunaan estimasi akuntansi with SFAS requires the use of certain critical
kritikal tertentu. Penyusunan laporan keuangan accounting estimates. It also requires the Company’s
juga mensyaratkan manajemen Perusahaan untuk management to exercise judgement in applying the
menggunakan pertimbangan dalam menerapkan Company’s accounting policies. The areas where
kebijakan akuntansi Perusahaan. Hal-hal dimana significant judgements and estimates have been made
pertimbangan dan estimasi yang signifikan telah in preparing the financial statements and their effect
dibuat dalam penyusunan laporan keuangan beserta are disclosed in Note 2u.
dampaknya diungkapkan dalam Catatan 2u.
b. Standar Baru, Amandemen dan Penyesuaian Standar b. New Standards, Amendments and Improvements of
Akuntansi Keuangan Financial Accounting Standards
Efektif 1 Januari 2023 Effective from 1 January 2023
Penerapan standar baru, amandemen dan The adoption of new standards, amendments and
penyesuaian yang telah diterbitkan, dan yang akan improvements issued and effective for the financial
berlaku efektif untuk tahun buku yang dimulai pada year at or after 1 January 2023 which do not have
atau setelah 1 Januari 2023 namun tidak berdampak substantial changes to the Company’s accounting
secara substansial terhadap kebijakan akuntansi policies and had material impact on the financial
Perusahaan dan pengaruh material terhadap laporan statement are as follows:
keuangan adalah sebagai berikut:
- Amendemen PSAK 1 “Penyajian Laporan Keuangan” - Disclosure of Accounting Policies – Amandments to
– Pengungkapan Kebijakan Akuntansi SFAS 1
Amandemen PSAK 1 mengharuskan entitas untuk The amended SFAS 1 required entity to disclose their
mengungkapkan kebijakan akuntansi yang material material rather than their significant accounting
dibandingkan signifikan. Amendemen ini policies. The amendments define what is ‘material
mendefinisikan apa itu “informasi kebijakan accounting policy information’ and explain how to
akuntansi material” dan menjelaskan bagaimana identify when accounting policy information is
mengidentifikasi kapan kebijakan akuntansi itu material. They further clarify that immaterial
material. Lebih lanjut, amendemen ini accounting policy information does not need to be
mengklarifikasi bahwa kebijakan akutansi yang tidak disclosed. If it is disclosed, it should not obscure
material tidak perlu diungkapkan. Apabila material accounting information.
diungkapkan, tidak mengaburkan informasi
kebijakan akuntansi material.
414 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 417
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/7 Exhibit E/7
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(Continued)
b. Standar Baru, Amandemen dan Penyesuaian Standar b. New Standards, Amendments and Improvements of
Akuntansi Keuangan (Lanjutan) Financial Accounting Standards (Continued)
Efektif 1 Januari 2023 (Lanjutan) Effective from 1 January 2023 (Continued)
- Amendemen PSAK 25 “Kebijakan Akuntansi, - Amendment SFAS 25 “Accounting Policies, Changes
Perubahan Estimasi Akuntansi, dan Kesalahan” – Accounting Estimate and Errors” Definition of
Definisi Estimasi Akuntansi Accounting Estimates
Amendemen PSAK 25 “Kebijakan Akuntansi, The amendment SFAS 25 “Accounting Policies,
Perubahan Estimasi Akuntansi, dan Kesalahan” – Changes in Accounting Estimates and Errors” –
Definisi Estimasi Akuntansi mengklarifikasi Definition of Accounting Estimate clarifies how
bagaimana entitas membedakan perubahan companies should distinguish changes in accounting
kebijakan akuntansi dari perubahan estimasi policies from changes in accounting estimates. The
akuntansi. Perbedaan ini penting, karena perubahan distinction is important, because changes in
estimasi akuntansi diterapkan secara prospektif accounting estimates are applied prospectively to
untuk transaksi masa depan dan peristiwa masa future transactions and other future events,
depan lainnya, sedangkan perubahan kebijakan whereas changes in accounting policies are
akuntansi umumnya diterapkan secara retrospektif generally applied retrospectively to past
terhadap transaksi masa lalu dan peristiwa masa lalu transactions and other past events as well as the
lainnya serta periode berjalan. current period.
- Amandemen PSAK 16 “aset tetap” tentang hasil - Amendment SFAS 16 “fixed assets” about proceeds
sebelum penggunaan yang diintensikan before intended use
Amendemen tersebut melarang entitas untuk The amendment prohibits entities from deducting
mengurangi biaya perolehan aset tetap dari from the cost of a fixed asset the proceeds received
penerimaan penjualan yang dihasilkan oleh aset from selling items produced by the fixed asset
tetap sebelum penggunaan yang diintensikan. before it is ready for its intended use. It also
Amendemen ini mengklarifikasi arti ‘pengujian’ clarifies that an entity is ‘testing’ whether the
bahwa ketika menguji apakah suatu aset berfungsi asset is functioning properly’ when it assesses the
dengan baik, suatu entitas menilai kinerja teknis technical and physical performance of the asset.
dan kinerja fisik dari aset tersebut.
Entitas mengungkapkan secara terpisah jumlah hasil Entities must disclose separately the amounts of
dan biaya perolehan terkait dengan item yang proceeds and costs relating to items produced that
dihasilkan yang bukan merupakan output dari are not an output of the entity’s ordinary
aktivitas normal entitas. activities.
- Amendemen PSAK 46 “Pajak Penghasilan” – Pajak - The amendment SFAS 46 “Income Taxes” - Deferred
Tangguhan terkait Aset dan Liabilitas yang timbul Tax related to Assets and Liabilities arising from a
dari Transaksi Tunggal Single Transaction
Amendemen PSAK 46 “Pajak Penghasilan” – Pajak The amendment SFAS 46 “Income Taxes” – Deferred
Tangguhan terkait asset dan liabilitas yang timbul Tax related to Assets and Liabilities arising from
dari transaksi tunggal mensyaratkan entitas untuk single transaction require companies to recognise
mengakui pajak tangguhan atas transaksi dimana deferred tax on transactions that on initial
pada pengakuan awalnya, menimbulkan perbedaan recognition, give rise to equal amounts the taxable
temporer kena pajak yang dapat dikurangkan dalam of deductible temporary differences. The
jumlah yang sama. Amendemen ini akan berlaku amendment will typically apply to transactions such
untuk jenis transaksi seperti sewa bagi penyewa dan as leases of lessees and decommissioning
kewajiban pembongkaran yang mensyaratkan obligations, and will require the recognition of
pengakuan tambahan atas aset dan liabilitas pajak additional deferred tax assets and liabilities.
tangguhan.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 415
Page 418
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/8 Exhibit E/8
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(Continued)
b. Standar Baru, Amandemen dan Penyesuaian Standar b. New Standards, Amendments and Improvements of
Akuntansi Keuangan (Lanjutan) Financial Accounting Standards (Continued)
Efektif 1 Januari 2023 (Lanjutan) Effective from 1 January 2023 (Continued)
- Amendemen PSAK 46 “Pajak Penghasilan” – Pajak - The amendment SFAS 46 “Income Taxes” - Deferred
Tangguhan terkait Aset dan Liabilitas yang timbul Tax related to Assets and Liabilities arising from a
dari Transaksi Tunggal (Lanjutan) Single Transaction (Continued)
Amendemen tersebut harus diterapkan pada The amendment should be applied to transactions
transaksi yang terjadi pada atau setelah awal that occur on or after the beginning of the earliest
periode komparatif paling awal yang disajikan. comparative period presented. In addition, entities
Selain itu, entitas harus mengakui aset pajak should recognise deferred tax assets (to the extent
tangguhan (sepanjang kemungkinan besar aset that it is probable that they can be utilised) and
tersebut dapat digunakan) dan liabilitas pajak deferred tax liabilities at the beginning of the
tangguhan termasuk seluruh perbedaan temporer earliest comparative period for all deductible and
yang dapat dikurangkan dan perbedaan temporer taxable temporary differences associated.
terkait lainnya, akan diakui pada awal periode
komparatif paling awal.
Efek kumulatif atas pengakuan penyesuaian ini The cumulative effect of recognising these
diakui dalam saldo laba, atau komponen ekuitas adjustments is recognised in retained earnings, or
lainnya, jika sesuai. another component of equity, as appropriate.
Belum efektif Not effective yet
- Amendemen PSAK 1 “Penyajian Laporan Keuangan” - Amendement SFAS 1 “Presentation of Financial
Statement”
Amendemen PSAK 1 Penyajian Laporan Keuangan The amendments SFAS 1 Presentation of Financial
mengklarifikasi bahwa kewajiban diklasifikasikan Statement clarify that liabilities are classified as
sebagai lancar atau tidak lancar, berdasarkan pada either current or non-current, depending on the
hak yang ada pada akhir periode pelaporan. rights that exist at the end of the reporting period.
Klasifikasi tidak terpengaruh oleh ekspektasi entitas Classification is unaffected by the expectations of
atau peristiwa setelah tanggal pelaporan (misalnya the entity or events after the reporting date (eg the
penerimaan waiver atau pelanggaran perjanjian). receipt of a waiver or a breach of covenant). The
Amendemen tersebut juga mengklarifikasi apa yang amendments also clarify what SFAS 1 means when it
dimaksud PSAK 1 perihal 'penyelesaian' liabilitas. refers to the ‘settlement’ of a liability.
Amendemen tersebut dapat memengaruhi klasifikasi The amendments could affect the classification of
liabilitas, terutama untuk entitas yang sebelumnya liabilities, particularly for entities that previously
mempertimbangkan intensi manajemen untuk considered management’s intentions to determine
menentukan klasifikasi dan untuk beberapa liabilitas classification and for some liabilities that can be
yang dapat dikonversi menjadi ekuitas. converted into equity.
Amendemen ini mengklarifikasi kondisi yang harus The amendment clarifies how conditions with which
dipenuhi oleh entitas dalam waktu dua belas bulan an entity must comply within twelve months after
setelah periode pelaporan yang dapat the reporting period affect the classification of a
mempengaruhi klasifikasi dari liabilitas. liability.
Standar ini harus diterapkan secara retrospektif This standard must be applied retrospectively in
sesuai dengan persyaratan dalam PSAK 25 Kebijakan accordance with the requirements in SFAS 25
Akuntansi, Perubahan Estimasi Akuntansi, dan Accounting Policies, Changes in Accounting
Kesalahan. Estimates and Errors.
416 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 419
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/9 Exhibit E/9
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(Continued)
b. Standar Baru, Amandemen dan Penyesuaian Standar b. New Standards, Amendments and Improvements of
Akuntansi Keuangan (Lanjutan) Financial Accounting Standards (Continued)
Belum efektif (Lanjutan) Not effective yet (Continued)
- Amendemen PSAK 73 “Sewa” - Liabilitas Sewa dalam - Amendement SFAS 73 “Leases” – Lease Liability in
Jual dan Sewa-balik Sale and Leaseback
Amendemen ini memberikan penegasan atas This amendment explains how an entity accounts
pengukuran selanjutnya untuk transaksi jual dan for a sale and leaseback after the date of the
sewa-balik. Amandemen ini mensyaratkan penjual- transaction. The amendment requires the seller-
penyewa untuk menentukan 'pembayaran sewa' atau lessee to determine ‘lease payments’ or ‘revised
'pembayaran sewa revisian' sehingga penjual- lease payments’ such that the seller-lessee does not
penyewa tidak mengakui keuntungan atau kerugian recognise a gain or loss that relates to the right-of-
terkait hak pakai yang ditahan penjual-penyewa, use retained by the seller-lessee, after the
setelah tanggal dimulainya. Transaksi jual dan sewa commencement date. Sale and leaseback
balik dengan pembayaran sewa variabel yang tidak transactions where some or all the lease payments
bergantung pada indeks atau suku bunga are variable lease payments that do not depend on
kemungkinan besar akan terdampak. an index or rate are most likely to be impacted.
- PSAK 74 Kontrak Asuransi - SFAS 74 Insurance Contracts
PSAK 74 diadopsi dari IFRS 17 diterbitkan oleh DSAK SFAS 74 adopted from IFRS 17 was issued by DSAK
IAI pada tahun 2020 menggantikan PSAK 62 (IFRS 4) IAI in 2020 and replaces SFAS 62 (IFRS 4) for annual
untuk periode pelaporan tahunan yang dimulai pada reporting period beginning on or after
atau setelah tanggal 1 Januari 2025. 1 January 2025.
PSAK 74 memperkenalkan pendekatan akuntansi SFAS 74 introduces an internationally consistent
kontrak asuransi yang konsisten secara approach to the accounting for insurance contracts.
internasional. Sebelum PSAK 74, terdapat Prior to PSAK 74, significant diversity has existed
keragaman yang signifikan terkait dengan akuntansi relating to the accounting for and disclosure of
dan pengungkapan kontrak asuransi, dengan PSAK 62 insurance contracts, with SFAS 62 permitting many
mengizinkan banyak pendekatan akuntansi previous accounting approaches to be followed.
sebelumnya untuk diikuti.
Karena PSAK 74 berlaku untuk seluruh kontrak Since SFAS 74 applies to all insurance contracts
asuransi yang diterbitkan oleh suatu entitas (dengan issued by an entity (with limited scope exclusions),
pengecualian ruang lingkup terbatas), penerapannya its adoption may have an effect on non-insurers
mungkin berdampak pada entitas non-perusahaan entity.
asuransi.
Perusahaan sedang mempelajari dampak yang The Company is still evaluating the possible impact of
mungkin timbul atas penerbitan standar akuntansi the issuance of these financial accounting standards.
keuangan tersebut.
c. Kas dan Setara Kas c. Cash and Cash Equivalents
Kas dan setara kas mencakup kas, bank dan deposito Cash and cash equivalents include cash on hand, cash
berjangka yang akan jatuh tempo dalam waktu tiga in banks and time deposits with a maturity period of
bulan atau kurang, dan tidak digunakan sebagai three months or less at the time of placement and
jaminan atau tidak dibatasi penggunaannya. which are not used as collateral or are not restricted.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 417
Page 420
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/10 Exhibit E/10
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(Continued)
d. Transaksi dengan Pihak-pihak Berelasi d. Related Party Transactions
Pihak-pihak berelasi adalah orang atau entitas yang Related party represents a person or an entity who is
terkait dengan entitas pelapor: related to the reporting entity:
(1) Orang atau anggota keluarga terdekat mempunyai (1) A person or a close member of the person’s family
relasi dengan entitas pelapor jika orang tersebut: is related to a reporting entity if that person:
(a) memiliki pengendalian atau pengendalian (a) has control or joint control over the reporting
bersama atas entitas pelapor; entity;
(b) memiliki pengaruh signifikan atas entitas (b) has significant influence over the reporting
pelapor; atau entity; or
(c) manajemen kunci entitas pelapor atau entitas (c) is a member of the key management personnel
induk entitas pelapor. of the reporting entity or of a parent of the
reporting entity.
(2) Suatu entitas berelasi dengan entitas pelapor jika (2) An entity is related to a reporting entity if any of
memenuhi salah satu hal berikut: the following conditions applies:
(a) Entitas dan entitas pelapor adalah anggota dari (a) The entity and the reporting entity are
Perusahaan yang sama (artinya entitas induk, members of the same Company (which means
entitas anak, dan entitas anak berikutnya that each parent, subsidiary and fellow
terkait dengan entitas lain). subsidiary is related to the others).
(b) Satu entitas adalah entitas asosiasi atau (b) One entity is an associate or joint venture of
ventura bersama dari entitas lain (atau entitas the other entity (or an associate or joint
asosiasi atau ventura bersama yang merupakan venture of a member of a Group of which the
anggota suatu Grup, yang mana entitas lain other entity is a member).
tersebut adalah anggotanya).
(c) Kedua entitas tersebut adalah ventura bersama (c) Both entities are joint ventures of the same
dari pihak ketiga yang sama. third party.
(d) Satu entitas adalah ventura bersama dari (d) One entity is a joint venture of a third entity
entitas ketiga dan entitas yang lain adalah and the other entity is an associate of the third
entitas asosiasi dari entitas ketiga. entity.
(e) Entitas tersebut adalah suatu program imbalan (e) The entity is a post-employment benefit plan
pasca-kerja untuk imbalan kerja dari salah satu for the benefit of employees of either the
entitas pelapor atau entitas yang terkait reporting entity or an entity related to the
dengan entitas pelapor. Jika entitas pelapor reporting entity. If the reporting entity is
adalah entitas yang menyelenggarakan itself such a plan, the sponsoring employers
program tersebut, maka entitas sponsor juga are also related to the reporting entity.
berelasi dengan entitas pelapor.
(f) Entitas yang dikendalikan atau dikendalikan (f) The entity is controlled or jointly controlled by
bersama oleh orang yang diidentifikasi dalam a person identified in (1).
huruf (1).
(g) Orang yang diidentifikasi dalam huruf (1)(a) (g) A person identified in (1)(a) has significant
memiliki pengaruh signifikan atas entitas atau influence over the entity or is a member of the
personil manajemen kunci entitas (atau entitas key management personnel of the entity (or of
induk dari entitas). a parent of the entity).
(h) Entitas, atau anggota dari kelompok yang (h) An entity, or member of a group in which the
mana entitas merupakan bagian dari kelompok entity is a part of that group, provides the
tersebut, menyediakan jasa personil services of key management personnel to the
manajemen kunci kepada entitas pelapor atau reporting entity or to the parent entity of the
kepada entitas induk entitas pelapor. reporting entity.
418 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 421
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/11 Exhibit E/11
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(Continued)
d. Transaksi dengan Pihak-pihak Berelasi (Lanjutan) d. Related Party Transactions (Continued)
Untuk tujuan penyajian laporan keuangan ini, suatu For the purposes of these financial statements, a
pihak disebut sebagai pihak berelasi terhadap party is considered to be related to the Company if:
Perusahaan, apabila:
i. Entitas tersebut, baik secara langsung maupun i. The party has the ability, directly or indirectly
tak langsung melalui satu atau lebih perantara, through one or more intermediaries, to control
untuk mengendalikan Perusahaan atau melakukan the Company or exercise significant influence over
pengaruh signifikan terhadap Perusahaan di dalam the Company in making financial and operating
membuat keputusan kebijakan keuangan dan policy decisions, or has joint control over the
operasional, atau memiliki pengendalian bersama Company;
terhadap Perusahaan;
ii. Perusahaan dan entitas tersebut adalah subjek ii. The Company and the party are subject to
pengendalian bersama; common control;
iii. Entitas tersebut adalah entitas asosiasi iii. The party is an associate of the Company or a joint
Perusahaan atau ventura bersama dimana venture in which the Company is a venturer;
Perusahaan adalah venturer;
iv. Pihak tersebut adalah anggota personel iv. The party is a member of the key management
manajemen kunci atau anggota keluarga dekat personnel of the Company or a close family
individu yang bersangkutan, atau merupakan member of such an individual, or is an entity
entitas di bawah pengendalian, pengendalian under the control, joint control or significant
bersama atau pengaruh signifikan Perusahaan; influence of the Company;
v. Pihak tersebut adalah anggota keluarga dekat v. The party is a close family member of a party
pihak yang disebut pada butir (i) atau merupakan referred to in (i) or is an entity under the control,
entitas di bawah pengendalian, pengendalian joint control or significant influence of such
bersama atau pengaruh signifikan individu individuals; or
tersebut; atau
vi. Pihak tersebut merupakan program imbalan pasca vi. The party is a post-employment benefit plan
kerja yang merupakan manfaat karyawan atau which is for the benefit of employees of the
merupakan entitas yang berelasi dengan pihak Company or of any entity that is a related party
berelasi dengan Perusahaan. of the Company.
Anggota keluarga dekat merupakan individu anggota Close family members of an individual are those
keluarga yang diharapkan mempengaruhi, atau family members who may be expected to influence,
dipengaruhi oleh orang, dalam hubungan mereka or be influenced by, that individual in their dealings
dengan entitas. with the entity.
Jenis transaksi dan saldo dengan pihak-pihak berelasi The nature of transactions and balances of accounts
diungkapkan dalam catatan atas laporan keuangan with related parties are disclosed in the notes to the
(Catatan 31). financial statements (Note 31).
e. Instrumen Keuangan e. Financial Instruments
(i) Aset Keuangan (i) Financial Assets
Perusahaan mengklasifikasikan aset dan liabilitas The Company classifies its financial assets and
keuangannya ke dalam kategori berikut: financial liabilities in the following categories:
1. Biaya perolehan diamortisasi; 1. Amortised cost;
2. Nilai wajar melalui laba rugi (“FVTPL”); 2. Fair value through profit or loss (“FVTPL”);
3. Nilai wajar melalui penghasilan 3. Fair value through other comprehensive
komprehensif lain (“FVOCI”). income (“FVOCI”).
Klasifikasi tersebut tergantung dari tujuan The classification depends on the purpose for
perolehan aset keuangan dan liabilitas keuangan which the financials assets and financial liabilities
tersebut dan ditentukan pada saat awal are acquired and is determined at initial
pengakuannya. recognition.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 419
Page 422
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/12 Exhibit E/12
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(Continued)
e. Instrumen Keuangan (Lanjutan) e. Financial Instrument (Continued)
(i) Aset Keuangan (Lanjutan) (i) Financial Assets (Continued)
Perusahaan menetapkan klasifikasi aset The Company determines the classification of its
keuangan setelah pengakuan awal dan, jika financial assets after initial recognition and,
diperbolehkan dan sesuai, akan melakukan where allowed and appropriate, re-evaluates this
evaluasi atas klasifikasi ini pada setiap akhir designation at each financial year-end.
tahun keuangan.
Aset keuangan Perusahaan, terdiri dari kas dan The Company's financial assets, consist of cash
setara kas, kas yang dibatasi penggunaannya, and cash equivalents, restricted cash, financing
piutang pembiayaan, piutang lain-lain investasi receivables, other receivables, long term
jangka panjang dan pinjaman kepada karyawan investments and loans to employees (recorded as
(dicatat sebagai bagian dari “aset lain-lain”). part of “other assets”).
Perusahaan mengklasifikasi aset keuangannya The Company assets into the following category:
dalam kategori:
(i) Aset keuangan Perusahaan diklasifikasikan (i) The Company’s financial classified as financial
sebagai aset keuangan yang diukur pada biaya assets measured at amortised cost
perolehan diamortisasi
Suatu aset keuangan diukur pada biaya A financial assets is measured at amortised
perolehan diamortisasi jika kedua kondisi cost if it meets both of the following
berikut terpenuhi: conditions:
- Aset keuangan dikelola dalam model bisnis - Financial assets is held within a business
yang bertujuan untuk memiliki aset model whose objective is to hold financial
keuangan dalam rangka mendapatkan arus assets to collect contractual cash flows;
kas kontraktual; dan and
- Persyaratan kontraktual aset keuangan - Contractual terms give rise on specified
yang menimbulkan arus kas yang semata dates to cash flows that are solely
dari pembayaran pokok dan bunga dari payments of principal and interest on
jumlah pokok terutang. principal amount outstanding.
Pada saat pengakuan awal, aset keuangan At initial recognition, the Company’s
yang diukur pada biaya perolehan financial assets measured at amortised cost
diamortisasi Perusahaan diakui pada nilai are measured at fair values plus or minus
wajarnya ditambah atau dikurangi biaya directly attributable transaction costs and
transaksi yang dapat diatribusikan secara subsequently measured at amortized cost
langsung dan selanjutnya diukur pada biaya using the effective interest rate method.
perolehan diamortisasi dengan menggunakan
metode suku bunga efektif.
Biaya transaksi hanya meliputi biaya-biaya Transaction costs include only those costs
yang dapat diatribusikan secara langsung that are directly attributable to the
untuk pemberian suatu pinjaman maupun acquisition of loans or receivables and they
perolehan piutang dan merupakan biaya are incremental costs that would not have
tambahan yang tidak akan terjadi apabila been incurred if the loan or receivables had
pinjaman maupun piutang tersebut tidak not been acquired or issued. Income on
diperoleh. Pendapatan dari aset keuangan financial assets classified as financial assets
yang diukur pada biaya perolehan measured at amortised cost is recognized in
diamortisasi diakui dalam laporan laba rugi the statements of profit or loss and other
dan penghasilan komprehensif lain dan comprehensive income and recorded as part
dicatat sebagai bagian dari ‘pendapatan of ‘financing receivables’.
piutang pembiayaan’.
420 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 423
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/13 Exhibit E/13
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(Continued)
e. Instrumen Keuangan (Lanjutan) e. Financial Instruments (Continued)
(i) Aset Keuangan (Lanjutan) (i) Financial Assets (Continued)
(i) Aset keuangan Perusahaan diklasifikasikan (i) The Company’s financial classified as financial
sebagai aset keuangan yang diukur pada biaya assets measured at amortised cost (Continued)
perolehan diamortisasi (Lanjutan)
Dalam hal terjadi penurunan nilai, kerugian In the case of impairment, the impairment
penurunan nilai dilaporkan sebagai pengurang loss is reported as a deduction from the
dari nilai tercatat dari aset keuangan dalam carrying value of the financial assets
kelompok aset keuangan yang diukur pada classified as financial assets measured at
biaya perolehan diamortisasi, dan diakui amortised cost recognized in the statement
dalam laporan laba rugi dan penghasilan of profit or loss and other comprehensive
komprehensif lain sebagai “Cadangan income as “Allowance for Impairment Losses”
Kerugian Penurunan Nilai” atas piutang for financing receivables.
pembayaran konsumen.
(ii) Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar (ii) Financial assets at fair value through profit
melalui laporan laba rugi or loss
Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar Financial assets at fair value through profit
melalui laporan laba rugi adalah aset or loss are financial assets classified as held
keuangan yang diperdagangkan. Perusahaan for trading. Company may determine at
dapat menetapkan pilihan yang tidak dapat initial classification of an uncancellable
dibatalkan pada saat pengakuan awal atas chosen category of a financial asset on a
investasi pada intrumen ekuitas tertentu yang certain equity instrument which commonly
pada umumnya diukur pada nilai wajar measured the fair value through profit and
melalui laba rugi sehingga perubahan nilai loss rise change in the fair value presented
wajarnya disajikan dalam penghasilan under fair value through other
komprehensif lain. comprehensive income.
(iii) Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar (iii) Financial assets at fair value through other
penghasilan komprehensif lain comprehensive income
Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar Fair value through other comprehensive
pendapatan komprehensif lain adalah aset income are non-derivative financial assets
keuangan non-derivatif dengan pembayaran with fixed or determined payments and fixed
tetap atau telah ditentukan dan jatuh maturities that the management has positive
temponya telah ditetapkan, serta manajemen intention and ability to hold to maturity,
mempunyai intensi positif dan kemampuan other than:
untuk memiliki aset keuangan tersebut hingga
jatuh tempo, kecuali:
a) Aset keuangan dikelola dalam model a) Financial assets managed under business
bisnis yang tujuannya akan terpenuhi model which its objective is to both
dengan mendapatkan arus kas collect the contractual cash flows and sell
kontraktual dan menjual aset keuangan; the financial assets; and
dan
b) Persyaratan kontraktual dari aset b) Contractual cash flows characteristics
keuangan tersebut memberikan hak pada test resulting rights on certain basic term
tanggal tertentu atas arus kas yang hanya of cashflows meets the solely payments of
dari pembayaran pokok dan bunga dari principal and interest.
jumlah pokok terutang.
(ii) Liabilitas Keuangan (ii) Financial Liabilities
Liabilitas keuangan Perusahaan terdiri dari The Company's financial liabilities consist of
pinjaman yang diterima, surat berharga yang fund borrowings, securities issued, accrued
diterbitkan, beban yang masih harus dibayar, expenses, other payables and lease liabilities.
utang lain-lain dan liabilitas sewa.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 421
Page 424
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/14 Exhibit E/14
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(Continued)
e. Instrumen Keuangan (Lanjutan) e. Financial Instruments (Continued)
(ii) Liabilitas Keuangan (Lanjutan) (ii) Financial Liabilities (Continued)
Perusahaan mengklasifikasikan liabilitas The Company classified its financial liabilities as
keuangan sebagai liabilitas keuangan yang diukur financial liabilities measured at amortized cost.
pada biaya perolehan diamortisasi.
Pada saat pengakuan awal, liabilitas keuangan Financial liabilities measured at amortized cost
yang diukur pada biaya perolehan yang are initially recognized at fair value plus
diamortisasi diukur pada nilai wajar ditambah transaction costs. After initial recognition, the
biaya transaksi. Setelah pengakuan awal, Company measures all financial liabilities at
Perusahaan mengukur seluruh liabilitas keuangan amortized cost using effective interest rate
yang diukur dengan biaya perolehan diamortisasi method. Transaction costs include only those costs
dengan menggunakan metode suku bunga efektif. that are directly attributable to the recognition of
Biaya transaksi hanya meliputi biaya-biaya yang loan received and they are incremental costs that
dapat diatribusikan secara langsung untuk would not have been incurred if the loan has not
pengakuan suatu pinjaman yang diterima, dan been recognized. Expenses on financial liabilities
merupakan biaya tambahan yang tidak akan measured at amortized cost is charged in the
terjadi apabila pinjaman yang diterima tidak statement of profit or loss and other
diakui. Beban atas liabilitas keuangan yang diukur comprehensive income and recorded as part of
pada biaya perolehan diamortisasi dibebankan “finance cost”.
dalam laporan laba rugi dan penghasilan
komprehensif lain dan dicatat sebagai bagian dari
“beban keuangan”.
(iii) Instrumen Ekuitas (iii) Equity Instruments
Instrumen keuangan yang diterbitkan oleh Financial instruments issued by the Company are
Perusahaan di klasifikasikan sebagai ekuitas classified as equity only to the extent that they do
hanya sebatas ketika instrumen keuangan not meet the definition of a financial liability or
tersebut tidak memenuhi definisi aset atau financial asset.
liabilitas keuangan.
Saham biasa Perusahaan diklasifikasikan sebagai The Company's ordinary shares are classified as
instrumen ekuitas. equity instruments.
(iv) Hierarki Pengukuran Nilai Wajar (iv) Fair Value Measurement Hierarchy
PSAK 60 mensyaratkan pengungkapan tertentu SFAS 60 requires certain disclosures which require
yang mensyaratkan klasifikasi aset dan liabilitas the classification of financial assets and financial
keuangan yang diukur pada nilai wajar dengan liabilities measured at fair value using a fair value
menggunakan hierarki nilai wajar yang hierarchy that reflects the significance of the
mencerminkan signifikansi input yang digunakan inputs used in making the fair value measurement.
di dalam melakukan pengukuran nilai wajar. The fair value hierarchy has the following levels:
Hierarki nilai wajar memiliki tingkatan sebagai
berikut:
a. harga kuotasi (tidak disesuaikan) dalam pasar a. quoted prices (unadjusted) in active markets
aktif untuk aset atau liabilitas yang identik for identical assets or liabilities (level 1);
(tingkat 1);
b. input selain harga kuotasi yang termasuk di b. inputs other than quoted prices included within
dalam tingkat 1 yang dapat diobservasi untuk level 1 that are observable for the asset or
aset atau liabilitas, baik langsung (misalnya, liability, either directly (i.e. as prices) or
harga) maupun tidak langsung (misalnya, indirectly (i.e. derived from prices) (level 2);
derivasi dari harga) (tingkat 2); dan and
c. input untuk aset dan liabilitas yang bukan c. inputs for the asset or liability that are
berdasarkan data pasar yang dapat not based on observable market data
diobservasi (input yang tidak dapat (unobservable inputs) (level 3).
diobservasi) (tingkat 3).
422 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 425
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/15 Exhibit E/15
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(Continued)
e. Instrumen Keuangan (Lanjutan) e. Financial Instruments (Continued)
(iv) Hierarki Pengukuran Nilai Wajar (Lanjutan) (iv) Fair Value Measurement Hierarchy (Continued)
Tingkatan di dalam hierarki nilai wajar dimana The level in the fair value hierarchy within which
aset keuangan atau liabilitas keuangan the financial asset or financial liability is
dikategorikan penetapnya pada basis tingkatan categorised is determined on the basis of the
input paling rendah yang signifikan terhadap lowest level input that is significant to the fair
pengukuran nilai wajar. Aset keuangan dan value measurement. Financial assets and financial
liabilitas keuangan diklasifikasikan di dalam liabilities are classified in their entirety into only
keseluruhan hanya ke dalam salah satu dari one of the three levels.
ketiga tingkatan tersebut.
(v) Penentuan Nilai Wajar (v) Fair Value Estimation
Nilai wajar untuk instrumen keuangan yang The fair value of financial instruments traded in
diperdagangkan di pasar aktif ditentukan active markets is based on quoted market prices
berdasarkan kuotasi nilai pasar pada tanggal at the reporting date. The quoted market price
pelaporan. Kuotasi nilai pasar yang digunakan used for financial assets held by the Company is
Perusahaan untuk aset keuangan adalah harga the current bid price, while financial liabilities
penawaran (bid price), sedangkan untuk liabilitas use ask price. These instruments are included in
keuangan menggunakan harga jual (ask price). level 1.
Instrumen keuangan ini termasuk dalam
tingkat 1.
Nilai wajar instrumen keuangan yang tidak The fair value of financial instruments that are
diperdagangkan di pasar aktif ditentukan dengan not traded in an active market is determined using
menggunakan teknik penilaian tertentu. Teknik valuation techniques. These valuation techniques
tersebut menggunakan data pasar yang dapat maximise the use of observable market data
diobservasi sepanjang tersedia, dan seminimal where it is available and rely as little as possible
mungkin mengacu pada estimasi. Apabila seluruh on estimates. If all significant inputs required to
input signifikan atas nilai wajar dapat fair value an instrument are observable, the
diobservasi, instrumen keuangan ini termasuk instrument is included in level 2.
dalam tingkat 2.
Jika satu atau lebih input yang signifikan tidak If one or more of the significant inputs is not
berdasarkan data pasar yang dapat diobservasi, based on observable market data, the instrument
maka instrumen tersebut masuk ke dalam is included in level 3.
tingkat 3.
Teknik penilaian tertentu digunakan Specific valuation techniques used to value
untuk menentukan nilai instrumen keuangan financial instruments include:
mencakup:
• penggunaan harga yang diperoleh dari bursa • the use of quoted market prices or dealer
atau pedagang efek untuk instrumen sejenis; quotes for similar instruments; and
dan
• teknik lain seperti analisis arus kas yang • other techniques, such as discounted
didiskonto digunakan untuk menentukan nilai cashflows analysis, are used to determine fair
instrumen keuangan lainnya. value for the remaining financial instruments.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 423
Page 426
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/16 Exhibit E/16
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(Continued)
e. Instrumen Keuangan (Lanjutan) e. Financial Instruments (Continued)
(vi) Penghentian Pengakuan (Lanjutan) (vi) Derecognition (Continued)
Perusahaan menghentikan pengakuan aset The Company derecognized a financial asset
keuangan pada saat hak kontraktual atas arus kas when the contractual rights to the cash flow
yang berasal dari aset keuangan tersebut from asset expire, or when the Company
kadaluarsa, atau Perusahaan mentransfer transfers the rights to receive the contractual
seluruh hak untuk menerima arus kas kontraktual cash flows on the financial asset in a transaction
dari aset keuangan dalam transaksi dmana in which substantially all the risks and reward of
Perusahaan secara substansial telah mentransfer ownership are transferred. Any interest in
seluruh risiko dan manfaat atas kepemilikan aset transferred financial assets that is created or
keuangan yang ditransfer. Setiap hak atau retained by the Company is recognized as a
kewajiban atas aset keuangan yang ditransfer separate asset or liability.
yang timbul atau yang masih dimiliki oleh
Perusahaan diakui sebagai aset atau liabilitas
secara terpisah.
Perusahaan menghentikan pengakuan piutang The Company derecognize financing receivables
pembiayaan pada saat dilakukannya penarikan at the time when the collateral vehicle has been
jaminan kendaraan. Selain itu, penghentian taken out. In addition, derecognition of financial
pengakuan liabilitas keuangan pada saat liabilities when they have been redeemed or
liabilitas yang ditetapkan dalam kontrak otherwise extinguished.
dilepaskan atau dibatalkan atau kadaluarsa.
Dalam transaksi dimana Perusahaan secara In a transaction where the Company has
substansial tidak memiliki atau tidak substantially own or did not transfer all the risks
mentransfer seluruh risiko dan manfaat atas and rewards of ownership of financial assets,
kepemilikan aset keuangan, Perusahaan the Company terminate the recognition of such
menghentikan pengakuan aset tersebut jika assets, if the Company no longer has control
Perusahaan tidak lagi memiliki pengendalian over those assets. The rights and obligations
atas aset tersebut. Hak dan kewajiban yang arising or that still exists in the transfer are
timbul atau yang masih dimiliki dalam transfer recognized separately as assets or liabilities. In
tersebut diakui secara terpisah sebagai aset atau transfers where control over the assets still
liabilitas. Dalam transfer dimana pengendalian owned, the Company continued to recognize the
atas aset masih dimiliki, Perusahaan tetap transferred assets in the amount of involvement
mengakui aset yang ditransfer tersebut sebesar that is sustainable, where the level of
keterlibatan yang berkelanjutan, dimana tingkat sustainability of the Company in the transferred
keberlanjutan Perusahaan dalam aset yang assets amounted to changes in the value of the
ditransfer adalah sebesar perubahan nilai aset transferred assets.
yang ditransfer.
Perusahaan menghapusbukukan saldo piutang Companies write off any outstanding financing
pembiayaan dan cadangan kerugian penurunan receivables and reserves related to impairment
nilai terkait, pada saat Perusahaan menentukan losses, when the Company determines that the
bahwa piutang pembiayaan tersebut tidak dapat financing receivables cannot be collectible. This
ditagih. Keputusan ini diambil setelah decision was taken after consideration of
mempertimbangkan informasi seperti telah information such as the occurrence of significant
terjadinya perubahan signifikan pada changes to the financial ability of consumers so
kemampuan keuangan konsumen sehingga that consumers can no longer pay the loan, or
konsumen tidak lagi dapat melunasi consumer or units being financed cannot be
liabilitasnya, atau konsumen atau unit yang found or is controlled by third party or the sale
dibiayai tidak dapat ditemukan atau dikuasai of collateral is not expected to be sufficient to
oleh pihak ketiga atau hasil penjualan agunan pay the entire exposure for the financing
diperkirakan tidak akan cukup untuk melunasi receivables.
seluruh ekposur piutang pembiayaan.
424 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 427
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/17 Exhibit E/17
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(Continued)
e. Instrumen Keuangan (Lanjutan) e. Financial Instruments (Continued)
(vii) Saling Hapus (vii) Offsetting
Aset keuangan dan liabilitas keuangan dapat Financial assets and liabilities are off-set and the
saling hapus dan nilai bersihnya disajikan dalam net amount is presented in the statements of
laporan posisi keuangan jika, dan hanya jika, financial position when, and only when, the
Perusahaan memiliki hak yang berkekuatan Company has the legal right to set off the amounts
hukum untuk melakukan saling hapus atas jumlah and intends either to settle on a net basis or
yang telah diakui tersebut dan berniat untuk realize the asset and settle the liabilities
menyelesaikan liabilitas secara simultan. simultaneously.
Pendapatan dan beban disajikan dalam jumlah Income and expenses are presented on a net basis
bersih hanya jika diperkenankan oleh standar only when permitted by relevant standards.
yang relevan.
(viii) Penurunan Nilai dari Aset Keuangan (viii) Impairment of Financial Assets
Pada setiap tanggal pelaporan Perusahaan The Company assesses at each reporting date
mengevaluasi apakah terdapat bukti yang whether there is objective evidence that a
objektif bahwa aset keuangan atau kelompok aset financial asset or group of financial assets is
keuangan mengalami penurunan nilai. impaired.
Aset keuangan atau kelompok aset keuangan A financial asset or a group of financial assets is
diturunkan nilainya dan kerugian penurunan nilai impaired and impairment losses are incurred only
telah terjadi hanya jika terdapat bukti yang if there is objective evidence of impairment as a
objektif mengenai penurunan nilai tersebut result of one or more events that occurred after
sebagai akibat dari satu atau lebih peristiwa yang the initial recognition of the asset (a ‘loss event’)
terjadi setelah pengakuan awal aset tersebut and that loss event (or events) has an impact on
(peristiwa yang merugikan), dan peristiwa yang the estimated future cash flows of the financial
merugikan tersebut berdampak pada estimasi asset or group of financial assets that can be
arus kas masa depan atas aset keuangan atau reliably estimated.
kelompok aset keuangan yang dapat diestimasi
secara andal.
Kriteria yang digunakan oleh Perusahaan untuk The criteria that the Company uses to determine
menentukan bukti objektif dari penurunan nilai that there is objective evidence of an impairment
adalah sebagai berikut: loss include:
(a) kesulitan keuangan signifikan yang dialami (a) significant financial difficulty of the
konsumen; consumer;
(b) pelanggaran kontrak, seperti terjadinya (b) a breach of contract, such as a default or
wanprestasi atau tunggakan pembayaran delinquency in interest or principal
pokok atau bunga; payments;
(c) Perusahaan, dengan alasan ekonomi atau (c) the Company, for economic or legal reasons
hukum sehubungan dengan kesulitan relating to the consumer’s financial
keuangan yang dialami konsumen, difficulty, granting to the consumer a
memberikan keringanan (konsesi) pada concession that the lender would not
konsumen yang tidak mungkin diberikan jika otherwise consider;
konsumen tidak memiliki kesulitan tersebut;
(d) terdapat kemungkinan bahwa konsumen (d) it becomes probable that the consumer
akan dinyatakan pailit atau melakukan will enter bankruptcy or other financial
reorganisasi keuangan lainnya; reorganization;
(e) hilangnya pasar aktif dari aset keuangan (e) the disappearance of an active market for
akibat kesulitan keuangan, atau that financial asset because of financial
difficulties; or
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 425
Page 428
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/18 Exhibit E/18
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(Continued)
e. Instrumen Keuangan (Lanjutan) e. Financial Instruments (Continued)
(viii) Penurunan Nilai dari Aset Keuangan (Lanjutan) (viii) Impairment of Financial Assets (Continued)
Kriteria yang digunakan oleh Perusahaan untuk The criteria that the Company uses to determine
menentukan bukti objektif dari penurunan nilai that there is objective evidence of an impairment
adalah sebagai berikut: (Lanjutan) loss include: (Continued)
(f) data yang dapat diobservasi (f) observable data indicating that there is a
mengindikasikan adanya penurunan yang measurable decrease in the estimated future
dapat diukur atas estimasi arus kas masa cash flows from a portfolio of financial assets
datang dari kelompok aset keuangan sejak since the initial recognition of those assets,
pengakuan awal aset dimaksud, meskipun although the decrease cannot yet be identified
penurunannya belum dapat diidentifikasi with the individual financial assets in the
terhadap aset keuangan secara individual portfolio, including:
dalam kelompok aset tersebut, termasuk:
(1) memburuknya status pembayaran (1) adverse changes in the payment status of
konsumen dalam kelompok tersebut; dan consumers in the portfolio; and
(2) kondisi ekonomi nasional atau lokal yang (2) national or local economic conditions that
berkorelasi dengan wanprestasi atas aset correlate with defaults on the assets in the
dalam kelompok tersebut. portfolio.
Estimasi periode antara terjadinya peristiwa The estimated period between a loss occurring
dan teridentifikasinya kerugian ditentukan and its identification is determined by the
oleh manajemen untuk setiap portofolio yang management for each identified portfolio.
diidentifikasi.
Perusahaan pertama kali menentukan apakah The Company firstly assesses whether objective
terdapat bukti objektif penurunan nilai secara evidence of impairment exists individually
individual atas aset keuangan yang signifikan for financial assets that are individually
secara individual, dan secara individual atau significant, and individually or collectively for
kolektif untuk aset keuangan yang tidak financial assets that are not individually
signifikan secara individual. significant.
Jika Perusahaan menentukan tidak terdapat bukti If the Company determines that no objective
objektif mengenai penurunan nilai aset keuangan evidence of impairment exists for an individually
yang dinilai secara individual, terlepas aset assessed financial asset, whether significant or
keuangan tersebut signifikan atau tidak, maka not, it includes the asset in a group of financial
Perusahaan memasukkan aset tersebut ke dalam assets with similar credit risk characteristics and
kelompok aset keuangan yang memiliki collectively assesses them for impairment. Assets
karekteristik risiko kredit yang serupa dan that are individually assessed for impairment and
menilai penurunan nilai kelompok tersebut for which an impairment loss is or continues to be
secara kolektif. Aset yang penurunan nilainya recognized are not included in a collective
dinilai secara individual, dan untuk itu kerugian assessment of impairment.
penurunan nilai diakui atau tetap diakui, tidak
termasuk dalam penilaian penurunan nilai secara
kolektif.
426 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 429
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/19 Exhibit E/19
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(Continued)
e. Instrumen Keuangan (Lanjutan) e. Financial Instruments (Continued)
(viii) Penurunan Nilai dari Aset Keuangan (Lanjutan) (viii) Impairment of Financial Assets (Continued)
Jumlah kerugian penurunan nilai diukur The amount of the loss is measured as the
berdasarkan selisih antara nilai tercatat aset difference between the asset’s carrying amount
keuangan dengan nilai kini dari estimasi arus kas and the present value of estimated future cash
masa datang yang didiskontokan menggunakan flows discounted at the financial asset’s original
tingkat suku bunga efektif awal dari aset effective interest rate. The carrying amount of
keuangan tersebut. Nilai tercatat aset tersebut the asset is reduced through the use of an
dikurangi melalui akun cadangan kerugian allowance account and the amount of the loss is
penurunan nilai dan beban kerugian diakui pada recognized in the statements of comprehensive
laporan laba rugi komprehensif. Jika aset income. If financial assets measured at amortised
keuangan yang diukur pada biaya perolehan cost has a variable interest rate, the discount rate
diamortisasi memiliki suku bunga variabel, maka for measuring any impairment loss is the current
tingkat diskonto yang digunakan untuk mengukur effective interest rate determined under the
setiap kerugian penurunan nilai adalah suku contract.
bunga efektif yang berlaku yang ditetapkan
dalam kontrak.
Perhitungan nilai kini dari estimasi arus The calculation of the present value of the
kas masa datang atas aset keuangan dengan estimated future cash flows of a collateralized
agunan (collateralized financial asset) financial asset reflects the cash flows that may
mencerminkan arus kas yang dapat dihasilkan result from foreclosure less costs for obtaining
dari pengambilalihan agunan dikurangi beban- and selling the collateral, whether or not
beban untuk memperoleh dan menjual agunan, foreclosure is probable.
terlepas apakah pengambilalihan tersebut
berpeluang terjadi atau tidak.
Untuk tujuan evaluasi penurunan nilai secara For the purposes of a collective evaluation of
kolektif, aset keuangan dikelompokkan impairment, financial assets are grouped on the
berdasarkan kesamaan karakteristik risiko basis of similar credit risk characteristics. Those
kredit. Karakteristik yang dipilih adalah relevan characteristics are relevant to the estimation of
dengan estimasi arus kas masa datang dari future cash flows for groups of such assets which
kelompok aset tersebut yang mengindikasikan indicate the debtors’ ability to pay all amounts
kemampuan debitur untuk membayar seluruh due according to the contractual terms of the
utang yang jatuh tempo sesuai persyaratan assets being evaluated.
kontrak dari aset yang dievaluasi.
Arus kas masa datang dari kelompok aset Future cash flows in a group of financial assets
keuangan yang penurunan nilainya dievaluasi that are collectively evaluated for impairment
secara kolektif, diestimasi berdasarkan arus are estimated on the basis of the contractual cash
kas kontraktual atas aset-aset di dalam kelompok flows of the assets in the group and historical loss
tersebut dan kerugian historis yang pernah experience for assets with credit risk
dialami atas aset-aset yang memiliki characteristics similar to those in the group.
karakteristik risiko kredit yang serupa dengan Historical loss experience is adjusted on the basis
karakteristik risiko kredit kelompok tersebut. of current observable data to reflect the effects
Kerugian historis yang pernah dialami kemudian of current conditions that did not affect the
disesuaikan berdasarkan data terkini yang dapat period on which the historical loss experience is
diobservasi untuk mencerminkan kondisi saat ini based and to remove the effects of conditions in
yang tidak berpengaruh pada periode terjadinya the historical period that do not currently exist.
kerugian historis tersebut, dan untuk
menghilangkan pengaruh kondisi yang ada pada
periode historis namun sudah tidak ada lagi pada
saat ini.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 427
Page 430
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/20 Exhibit E/20
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(Continued)
e. Instrumen Keuangan (Lanjutan) e. Financial Instruments (Continued)
(viii) Penurunan Nilai dari Aset Keuangan (Lanjutan) (viii) Impairment of Financial Assets (Continued)
Estimasi terhadap perubahan arus kas masa Estimates of changes in future cash flows for
datang dari kelompok aset harus mencerminkan group of assets should reflect and be
dan memiliki arah yang konsisten dengan directionally consistent with changes in related
perubahan data terkait yang dapat diobservasi observable data from period to period. The
dari satu periode ke periode berikutnya. methodology and assumptions used in
Metodologi dan asumsi yang digunakan estimating future cash flows are reviewed
dalam mengestimasi arus kas masa datang dikaji periodically by the Company to reduce the
ulang secara berkala oleh Perusahaan untuk difference between the estimated amount of
mengurangi perbedaan antara taksiran jumlah loss with the amount of actual loss.
kerugian dengan jumlah kerugian aktualnya.
Ketika piutang pembiayaan tidak tertagih, When a financing receivable account is
piutang tersebut dihapus buku dengan menjurnal uncollectible, such receivable is written-off
balik cadangan kerugian penurunan nilai. Piutang against the related allowance for impairment
tersebut dapat dihapus buku setelah semua losses. Such receivable is written-off after all
prosedur yang diperlukan telah dilakukan dan necessary procedures have been completed and
jumlah kerugian telah ditentukan. Beban the amount of the loss has been determined.
penurunan nilai yang terkait dengan Impairment expense related to financing
piutang pembiayaan tidak tertagih receivables are classified into "Allowance for
diklasifikasikan ke dalam “Cadangan Kerugian Impairment Losses".
Penurunan Nilai”.
Jika pada periode berikutnya, jumlah kerugian If in a subsequent period, the amount of the
penurunan nilai berkurang dan pengurangan impairment loss decreases and the decrease can
tersebut dapat dikaitkan secara objektif pada be related objectively to an event occurring
peristiwa yang terjadi setelah penurunan nilai after the impairment was recognised (such as an
diakui, maka kerugian penurunan nilai improvement in the debtor’s credit rating), the
yang sebelumnya diakui harus dipulihkan, dengan previously recognized impairment loss is
menyesuaikan akun cadangan. Jumlah pemulihan reversed by adjusting the allowance for
aset keuangan diakui pada laporan laba rugi dan impairment losses. The amount of the reversal
penghasilan komprehensif lain. is recognized in the statement of profit or loss
and other comprehensive income.
Penerimaan kemudian atas aset keuangan yang Subsequent recoveries of financial assets
telah dihapus-bukukan sebelumnya, diakui written-off, in the previous period are
sebagai cadangan kerugian penurunan nilai atas recognized as allowances for impairment losses
piutang pembayaran konsumen dalam laporan for financing receivables in the statement of
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain. profit or loss and other comprehensive income.
f. Piutang Pembiayaan f. Financing Receivables
Piutang pembiayaan merupakan jumlah piutang Financing receivables are stated net of joint financing
setelah dikurangi dengan bagian pembiayaan bersama receivables where joint financing providers bear
dimana risiko kredit ditanggung pemberi pembiayaan credit risk in accordance with its portion (without
bersama sesuai dengan porsinya (without recourse), recourse), unearned financing receivables income and
pendapatan piutang pembiayaan yang belum diakui allowance for impairment losses.
dan cadangan kerugian penurunan nilai.
Pendapatan piutang pembiayaan yang belum diakui, Unearned income on financing receivables, which
yang merupakan selisih antara jumlah pembayaran represents the difference between total installments
angsuran yang akan diterima dari pelanggan dengan to be received from the customers and the principal
jumlah pokok pembiayaan, akan diakui sebagai amount financed deducted with the unamortized cost,
pendapatan sesuai dengan jangka waktu perjanjian will be recognized as income over the terms of the
piutang pembiayaan dikurangi biaya transaksi yang contract using effective interest method of the
belum diamortisasi dengan menggunakan suku bunga financing receivables.
efektif.
428 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 431
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/21 Exhibit E/21
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(Continued)
f. Piutang Pembiayaan (Lanjutan) f. Financing Receivables (Continued)
Penyelesaian kontrak sebelum masa piutang Early termination of a contract is treated as
pembiayaan berakhir diperlakukan sebagai a cancellation of an existing contract and the
pembatalan kontrak pembiayaan dan pendapatan resulting income related to this early termination of
yang timbul terkait penyelesaian kontrak diakui dalam a contract is recognized in the current year’s
laba rugi tahun berjalan. statement of profit or loss.
Piutang pembiayaan akan dihapusbukukan setelah Financing receivables will be written-off when they
menunggak lebih dari 180 hari. Perusahaan juga dapat are overdue for more than 180 days. The Company can
melakukan write off sebelum 180 hari dan dapat perform a write-off before 180 days and postpone the
melakukan penundaan write off. Penerimaan dari write-off. Recoveries from written-off receivables
piutang yang telah dihapusbukukan diakui sebagai are recognized as other income upon received.
pendapatan lain-lain pada saat diterima.
Piutang pembiayaan berdasarkan tujuan Financing receivables based on purpose of
pembiayaan financing
Pembiayaan investasi diberikan untuk pembiayaan Investment financing were extended to finance capital
barang modal beserta jasa yang diperlukan untuk goods and services needed for business/ investment
aktivitas usaha/investasi. activities.
Pembiayaan modal kerja diberikan untuk memenuhi Working capital financing were extended for working
kebutuhan pengeluaran yang habis dalam satu siklus capital needs which fully utilized within one cycle of
aktivitas usaha. business activities.
Kegiatan pembiayaan investasi dan modal kerja Investment and working capital financing activities
ditunjukan untuk debitur yang: were intended to borrowers which:
a. Memiliki usaha produktif; dan/atau a. have productive businesses; and/or
b. Memiliki ide untuk pengembangan usaha b. have ideas to develop the productive businesses
produktif.
Pembiayaan multiguna diberikan untuk pembiayaan Multipurpose financing were extended for financing of
barang dan/atau jasa untuk pemakaian/konsumsi dan goods/services for consumption and non-business
bukan untuk keperluan usaha atau aktivitas produktif. related or productive activities.
Pembiayaan Bersama Joint Financing
Seluruh kontrak pembiayaan bersama yang dilakukan All joint financing contracts entered by the Company
oleh Perusahaan merupakan pembiayaan bersama are joint financing without recourse in which only the
without recourse dimana hanya porsi jumlah angsuran Company’s financing portion of the total installments
piutang yang dibiayai Perusahaan yang dicatat sebagai is recorded as financing receivables in the statement
piutang pembiayaan di laporan posisi keuangan of financial position (net approach). Financing
(pendekatan neto). Pendapatan piutang pembiayaan receivables income is presented in the statement of
disajikan di laporan laba rugi dan penghasilan profit or loss and other comprehensive income after
komprehensif lain setelah dikurangi dengan bagian deducting the portions which belong to other parties
yang merupakan hak pihak-pihak lain yang participating to these joint financing transactions.
berpartisipasi pada transaksi pembiayaan bersama
tersebut.
Dalam pembiayaan bersama without recourse, antara In joint financing without recourse, arrangements
Perusahaan dan penyedia fasilitas pembiayaan between the Company and the joint financing facility
bersama, Perusahaan berhak menentukan tingkat provider, the Company has the right to set higher
bunga yang lebih tinggi kepada konsumen interest rates to consumer than the interest rates
dibandingkan tingkat bunga yang ditetapkan dalam stated in the joint financing agreement with the joint
perjanjian pembiayaan bersama dengan penyedia financing facility provider. The difference is
fasilitas pembiayaan bersama. Selisihnya merupakan recognized as revenue and disclosed as “Financing
pendapatan dan disajikan sebagai bagian dari Receivables Income”.
“Pendapatan Piutang Pembiayaan”.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 429
Page 432
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/22 Exhibit E/22
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(Continued)
f. Piutang Pembiayaan (Lanjutan) f. Financing Receivables (Continued)
Pembiayaan Bersama (Lanjutan) Joint Financing (Continued)
Piutang pembiayaan diklasifikasikan sebagai aset Financing receivables are classified as financial assets
keuangan yang diukur pada biaya perolehan measured at amortised cost. See Note 2e for the
diamortisasi. Lihat Catatan 2e untuk kebijakan accounting policy of financial assets measured at
akuntansi atas aset keuangan yang diukur pada biaya amortised cost.
perolehan diamortisasi.
g. Tagihan Anjak Piutang g. Factoring Receivables
Tagihan anjak piutang with recourse merupakan Factoring receivables with recourse are purchased
piutang yang dibeli dari Perusahaan lain. Tagihan receivables from other companies. Factoring
anjak piutang with recourse diklasifikasikan dalam receivables with recourse are classified as financial
aset keuangan yang diukur pada biaya perolehan assets at amortized cost.
diamortisasi.
Pengakuan, pengukuran awal, pengukuran setelah Recognition, initial measurement, subsequent
pengakuan awal, reklasifikasi, penurunan nilai, measurement, reclassification, impairment,
penghentian pengakuan tagihan anjak piutang dan derecognition of factoring receivables and fair value
nilai wajar mengacu pada Catatan 2e. are discussed in Note 2e.
h. Piutang dalam Proses Penyelesaian h. Receivables in the Settlement Process
Piutang dalam proses penyelesaian merupakan Receivables in the settlement process represent
piutang atas jaminan yang dikuasai kembali dan receivables from collateral recovered and stated at
dinyatakan berdasarkan nilai realisasi bersih yaitu net realizable value which is carrying amount or
nilai tercatat atau pokok piutang pembiayaan terkait, principal amount of related financing receivables,
yaitu piutang pembiayaan dikurangi penyisihan namely financing receivables lease less allowance for
penurunan nilai pasar atas jaminan yang dikuasai decline in market value of the collateral retained.
kembali. Piutang pembiayaan direklasifikasikan Financing receivables is reclassified to receivables in
menjadi piutang dalam proses penyelesaian ketika the settlement process when the collateral is
jaminan ditarik karena konsumen tidak dapat withdrawn because the consumer is not able to meet
memenuhi kewajibannya setelah melalui proses its obligations after going through the stages
tahapan yang ditetapkan dalam perjanjian stipulated in the financing agreement with the
pembiayaan dengan konsumen. consumer.
Pelanggan memberi kuasa kepada Perusahaan untuk Customer authorizes the Company to sell the pledged
menjual objek yang dijaminkan atau melakukan object or performing other actions in solving the debts
tindakan lainnya dalam upaya penyelesaian piutang in the event of default of the financing agreement.
bila terjadi wanprestasi terhadap perjanjian Excess result of a settlement with the total
pembiayaan. Kelebihan hasil penyelesaian dengan obligations of the consumer is the right of the
jumlah seluruh kewajiban konsumen merupakan hak customer, while the shortage of the settlement
dari konsumen, sedangkan kekurangan hasil proceeds will be charged to written-off receivables in
penyelesaian akan dibebankan sebagai penghapusan the statement of profit or loss and other
piutang pada laporan laba rugi dan penghasilan comprehensive income.
komprehensif lain.
Piutang dalam proses penyelesaian diklasifikasikan Receivables in the settlement process are classified as
sebagai aset keuangan dalam kelompok aset keuangan financial assets classified as financial assets measured
yang diukur pada nilai wajar melalui laba rugi. at fair value through profit or loss.
430 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 433
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/23 Exhibit E/23
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(Continued)
i. Beban Dibayar Dimuka i. Prepaid Expenses
Beban dibayar dimuka diamortisasi sesuai masa Prepaid expenses are amortized over the useful-life
manfaat masing-masing beban yang bersangkutan beneficial periods using the straight-line method.
dengan menggunakan metode garis lurus.
j. Aset Hak-Guna j. Right-of-use assets
Aset hak-guna diakui pada saat tanggal mulai sewa. Right-of-use assets are recognised at the lease
Aset hak-guna dinilai pada harga perolehan, yang commencement date. It is initially measured at cost,
mana dinilai pada jumlah sewa liabilitas disesuaikan which comprises the initial amount of the lease
pada pembayaran sewa dibuat pada saat atau sebelum liability adjusted for any lease payments made at or
tanggal sewa dimulai. Aset hak-guna kemudian before the commencement date. It is subsequently
disusutkan dengan menggunakan metode garis lurus depreciated using the straight-line method from the
mulai tanggal mulai sewa sampai dengan tanggal commencement date to the earlier of the end of the
berakhir umur penggunaan aset hak-guna atau tanggal useful life of the right-of-use assets or the end the
akhir sewa. lease term.
k. Aset Tetap k. Property and Equipment
Perusahaan menggunakan model biaya sebagai The Company uses the cost model for its property and
kebijakan akuntansi pengukuran aset tetapnya. equipment measurement.
Aset tetap dinyatakan berdasarkan biaya perolehan, Property and equipment are stated at cost, less
dikurangi akumulasi penyusutan dan akumulasi rugi accumulated depreciation and any impairment value,
penurunan nilai, jika ada. if any.
Biaya perolehan awal aset tetap meliputi harga The initial cost of property and equipment consists of
perolehan, termasuk bea impor dan pajak pembelian its purchase price, including import duties and
yang tidak boleh dikreditkan dan biaya-biaya yang purchase taxes that should not be credited and any
dapat diatribusikan secara langsung untuk membawa directly attributable costs in bringing the property
aset ke lokasi dan kondisi yang diinginkan sesuai and equipment to its working condition and location
dengan tujuan penggunaan yang ditetapkan. for its intended use.
Beban-beban yang timbul setelah aset tetap Expenditures incurred after the property and
digunakan, seperti beban perbaikan dan equipment have been put into operations, such as
pemeliharaan, dibebankan ke laba rugi komprehensif repairs and maintenance costs, are normally charged
pada saat terjadinya. Apabila beban-beban tersebut to operations in the year such costs are incurred. In
menimbulkan peningkatan manfaat ekonomis di masa situations where it can be clearly demonstrated that
datang dari penggunaan aset tetap tersebut yang the expenditures have resulted in an increase in the
dapat melebihi kinerja normalnya, maka beban-beban future economic benefits expected to be obtained
tersebut dikapitalisasi sebagai tambahan biaya from the use of the property and equipment beyond
perolehan aset tetap. its originally assessed standard of performance, the
expenditures are capitalized as additional costs of
property and equipment.
Penyusutan dihitung berdasarkan metode garis lurus Depreciation is computed on a straight-line basis over
(straight-line method) selama masa manfaat aset the property and equipment useful lives as follows:
tetap sebagai berikut:
Masa manfaat/Useful lives
(dalam tahun/in years)
Bangunan 20 Building
Peralatan kantor 5 Office equipment
Kendaraan 5 Vehicles
Perabot dan perlengkapan kantor 5 Furniture and fixtures
Renovasi bangunan 5 Building renovation
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 431
Page 434
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/24 Exhibit E/24
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(Continued)
k. Aset Tetap (Lanjutan) k. Property and Equipment (Continued)
Tanah dinyatakan pada harga perolehan dan tidak Land is stated at cost and not depreciated. Initial
disusutkan. Biaya legal awal untuk mendapatkan hak legal costs incurred to obtain legal rights are
legal diakui sebagai bagian biaya akuisisi tanah, biaya- recognised as part of the acquisition cost of the land,
biaya tersebut tidak didepresiasikan. Biaya terkait and these cost area not depreciated. Costs related to
dengan pembaruan hak atas tanah diakui sebagai aset renewal of land rights are recognised as intangible
takberwujud dan diamortisasi sepanjang umur hukum assets and amortised during the period of the land
hak. rights.
Jumlah tercatat aset tetap dihentikan pengakuannya An item of property and equipment is derecognized
(derecognized) pada saat dilepaskan atau tidak ada upon disposal or when no future economic benefits
manfaat ekonomis masa depan yang diharapkan dari are expected from its use or disposal. When
penggunaan atau pelepasannya. Aset tetap yang assets are sold or retired, the cost and related
dijual atau dilepaskan, dikeluarkan dari kelompok accumulated depreciation and any impairment loss
aset tetap berikut akumulasi penyusutan serta are removed from the accounts. Any gains or
akumulasi penurunan nilai yang terkait dengan aset loss arising from derecognition of property and
tetap tersebut. Laba atau rugi yang timbul dari equipment (calculated as the difference between the
penghentian pengakuan aset tetap ditentukan sebesar net disposal proceeds and the carrying amount of the
perbedaan antara jumlah neto hasil pelepasan, jika item) is included in the current year profit or loss in
ada, dengan jumlah tercatat dari aset tetap tersebut, the year the item is derecognized.
dan diakui dalam laba rugi tahun berjalan pada tahun
terjadinya penghentian pengakuan.
Nilai residu, umur manfaat, serta metode penyusutan The asset’s residual values, useful lives and
ditelaah setiap akhir tahun dan dilakukan penyesuaian depreciation method are reviewed and adjusted if
apabila hasil telaah berbeda dengan estimasi appropriate, at each financial year end.
sebelumnya.
Aset dalam penyelesaian untuk pengembangan Asset in progress under development are stated at
dinyatakan sebesar biaya perolehan dan disajikan cost and presented as part of the property and
sebagai bagian dari aset tetap. Akumulasi biaya equipment. The accumulated cost will be reclassified
perolehan akan dipindahkan ke masing-masing akun to the appropriate property and equipment account
aset tetap yang bersangkutan pada saat aset tersebut when the installation is substantially completed and
selesai dikerjakan dan siap digunakan. the asset is ready for its intended use.
Penurunan nilai aset non-keuangan Impairment of non-financial assets
PSAK 48 menetapkan prosedur-prosedur yang SFAS 48 prescribes the procedures to be employed by
diterapkan Perusahaan agar aset dicatat tidak the Company to ensure that its assets are carried at
melebihi jumlah terpulihkannya. Suatu aset dicatat no more than their recoverable amount. An asset is
melebihi jumlah terpulihkannya jika jumlah tersebut carried at more than its recoverable amount if its
melebihi jumlah yang akan dipulihkan melalui carrying amount exceeds the amount to be recovered
penggunaan atau penjualan aset. Pada kasus through use or sale of the asset. If this is the case,
demikian, aset mengalami penurunan nilai dan the asset is described as impaired and this revised
pernyataan ini mensyaratkan Perusahaan mengakui SFAS requires the Company to recognise an
rugi penurunan nilai. PSAK yang direvisi ini juga impairment loss. This revised SFAS also specifies
menentukan kapan entitas membalik suatu rugi when an entity should reverse an impairment loss and
penurunan nilai dan pengungkapan yang diperlukan. prescribes disclosures.
Pada setiap akhir periode pelaporan, Perusahaan The Company assesses at each reporting date whether
menilai apakah terdapat indikasi suatu aset there is an indication that an asset may be impaired.
mengalami penurunan nilai. Jika terdapat indikasi If any such indication exists, or when annual
tersebut atau pada saat pengujian penurunan nilai impairment testing for an asset is required, the
aset diperlukan, maka Perusahaan membuat estimasi Company makes an estimation of the asset’s
formal jumlah terpulihkan aset tersebut. recoverable amount.
432 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 435
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/25 Exhibit E/25
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(Continued)
l. Aset Takberwujud l. Intangible Asset
Biaya yang terkait dengan mengembangkan atau Costs associated with developing or maintaining
mempertahankan program piranti lunak komputer computer software programmes are recognized as an
diakui sebagai beban pada saat terjadinya. expense as incurred. Expenditure to acquire patents,
Pengeluaran untuk memperoleh hak paten, merek trademarks and licences is capitalized.
dagang dan lisensi dikapitalisasi.
(i) Piranti lunak (i) Software
Piranti lunak pada awalnya dinyatakan sebesar Software is initially recognized at acquisition
biaya perolehan. Biaya perolehan awal cost. The acquisition cost of software consists
pirantilunak meliputi harga pembelian, of its purchase price, including any directly
termasuk biaya-biaya yang dapat diatribusikan attributable costs in bringing the software to its
secara langsung untuk membawa piranti lunak intended use. After initial recognition, software
siap dipakai. Setelah pengakuan awal, piranti is measured using cost model, stated at cost less
lunak diukur menggunakan model biaya, dicatat accumulated amortization and accumulated
sebesar biaya perolehannya dikurangi impairment losses.
akumulasi amortisasi dan akumulasi kerugian
penurunan nilai.
Pengeluaran selanjutnya untuk piranti lunak Subsequent expenditure on software assets is
akan dikapitalisasi hanya jika pengeluaran capitalized only when it increases the future
tersebut menambah manfaat ekonomi di masa economic benefits embodied in the specific
mendatang untuk asset yang bersangkutan. asset to which it relates. All other expenditures
Semua pengeluaran lainnya dibebankan pada are expensed as incurred.
saat terjadinya.
(ii) Lisensi ekslusif (ii) Exclusive License
Lisensi pada awalnya dinyatakan sebesar biaya Licence is initially recognized at acquisition
perolehan. Biaya perolehan awal lisensi cost. The acquisition cost of licence consists of
meliputi harga pembelian, termasuk biaya- its purchase price, including any directly
biaya yang dapat diatribusikan secara langsung attributable costs in bringing the licence to its
untuk membawa lisensi siap dipakai. Setelah intended use. After initial recognition, licence
pengakuan awal, lisensi diukur menggunakan is measured using cost model, stated
model biaya, dicatat sebesar biaya at cost less accumulated amortization and
perolehannya dikurangi akumulasi amortisasi accumulated impairment losses.
dan akumulasi kerugian penurunan nilai.
Pengeluaran selanjutnya untuk lisensi akan Subsequent expenditure on licence assets is
dikapitalisasi hanya jika pengeluaran tersebut capitalized only when it increases the future
menambah manfaat ekonomi di masa economic benefits embodied in the specific
mendatang untuk aset yang bersangkutan. asset to which it relates. All other expenditures
Semua pengeluaran lainnya dibebankan pada are expensed as incurred.
saat terjadinya.
Aset takberwujud diamortisasi dengan menggunakan Intangible asset is amortized using the straightline
metode garis lurus selama masa manfaat sebagai method over the following useful lives:
berikut:
Masa manfaat/Useful lives
(dalam tahun/in years)
Piranti lunak 5 Software
Lisensi ekslusif 5 Exclusive License
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 433
Page 436
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/26 Exhibit E/26
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(Continued)
l. Aset Takberwujud (Lanjutan) l. Intangible Asset (Continued)
Amortisasi diakui dalam laporan laba rugi dan penghasilan Amortization is recognized in the statement of profit or
komprehensif lain dengan menggunakan metode garis loss and other comprehensive income on a straight-line
lurus sepanjang estimasi masa manfaatnya, dimulai dari method over the estimated useful life of licence and
tanggal lisensi dan piranti lunak tersebut tersedia untuk software, from the date that it is available for use. The
dipakai. Estimasi masa manfaat lisensi dan piranti lunak estimated useful life of licence and software are five
adalah lima tahun. years.
Metode amortisasi, estimasi masa manfaat dan nilai Amortization methods, useful lives and residual values
residual ditelaah pada setiap akhir tahun pelaporan dan are reviewed at each financial year-end and adjusted if
disesuaikan jika dianggap tepat. appropriate.
Keuntungan atau kerugian pelepasan aset takberwujud Gains or losses on disposal of intangible asset are
ditentukan dengan membandingkan penerimaan dengan determined by comparing proceeds with the carrying
nilai tercatat dan diakui di dalam laporan laba rugi dan amount and are recognized in the statement of profit or
penghasilan komprehensif lain. loss and other comprehensive income.
m. Investasi jangka panjang m. Long term investment
Investasi dengan kepemilikan kurang dari 20% Investment with ownership interest of less than 20% are
diklasifikasikan sebagai aset keuangan yang diukur pada classified as financial assets at fair value through other
nilai wajar melalui penghasilan komprehensif lain dan comprehensive income and recognised at its fair value.
diakui sebesar nilai wajarnya.
Investasi dengan kepemilikan 20% sampai dengan 50%, Investments with ownership interest of 20% to 50%,
baik dimiliki secara langsung maupun tidak langsung directly or indirectly owned, are accounted for using the
dinyatakan sebesar biaya perolehan, ditambah atau equity method whereby the Company proportionate
dikurangi dengan bagian laba atau rugi entitas asosiasi share in the net income or loss of the associated company
sejak perolehan sebesar persentase pemilikan, dikurangi after the date of acquisition is added to or deducted
dengan dividen yang diterima (metode ekuitas). Bila from, and dividends subsequently received are deducted
terjadi penurunan nilai yang bersifat permanen, maka from, the acquisition cost of the investments. The
nilai tercatatnya dikurangi untuk mengakui penurunan carrying amount of the investments is written-down to
tersebut yang ditentukan untuk setiap investasi secara recognize any permanent decline in value of the
individu dan kerugiannya dibebankan pada laporan laba individual investments. Any such write-down is charged
rugi komprehensif tahun berjalan. directly to the current year’s statement of
comprehensive income.
Investasi pada instrumen ekuitas Investment in equity instruments
Perusahaan memiliki investasi strategis dalam entitas The Company has a number of strategic investments in
yang listed. Untuk investasi tersebut, Perusahaan telah listed entity. For those investments, the Company has
melakukan pemilihan yang tidak dapat dibatalkan untuk made an irrevocable election to classify the investments
mengklasifikasikan investasi pada FVTOCI daripada FVTPL at FVTOCI rather than FVTPL as the Company considers
karena Perusahaan menganggap pengukuran ini paling this measurement to be the most representative of the
representatif untuk model bisnis aset ini. business model for these assets.
Investasi pada instrumen ekuitas pada FVTOCI pada Investments in these equity instruments at FVTOCI are
awalnya diukur pada nilai wajar ditambah biaya initially measured at fair value plus transaction costs.
transaksi. Kemudian, aset diukur pada nilai wajar dengan Subsequently, they are measured at fair value with gains
keuntungan dan kerugian yang timbul dari perubahan and losses arising from changes in fair value recognised
nilai wajar diakui pada penghasilan komprehensif lain dan in other comprehensive income and accumulated in the
diakumulasikan dalam keuntungan belum direalisasi dari unrealized gain from changes in fair value of FVTOCI
perubahan nilai wajar aset keuangan FVTOCI. financial assets.
Akumulasi keuntungan atau kerugian tidak direklasifikasi The cumulative gain or loss is not reclassified to profit
ke laba rugi pada saat penarikan investasi pada instrumen or loss on disposal of the investment in equity
ekuitas, sebaliknya, ditransfer ke saldo laba (defisit). instruments, instead, it is transferred to retained
Dividen atas investasi pada instrumen ekuitas ini diakui earnings (deficit). Dividends on these investments in
dalam laba rugi, kecuali dividen jelas merupakan equity instruments are recognized in profit or loss,
pemulihan sebagian dari biaya perolehan investasi. unless the dividends clearly represent a recovery of part
of the cost of the investment.
434 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 437
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/27 Exhibit E/27
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(Continued)
n. Pinjaman yang Diterima n. Fund Borrowings
Pinjaman yang diterima merupakan dana yang Borrowings represent funds received from various
diterima dari berbagai bank dan institusi keuangan, banks and financial institutions, including with
termasuk fasilitas pembiayaan bersama (joint recourse joint financing facilities. With recourse joint
financing) with recourse. Fasilitas pembiayaan financing facilities are presented gross, i.e loans
bersama (joint financing) with recourse disajikan granted to customers and borrowings received from
secara gross, yaitu sebanyak pinjaman yang diberikan banks are recorded at their full amount with
kepada konsumen dan pinjaman yang diterima dari repayment obligations in accordance with the terms
bank dicatat dalam nilai penuh dengan kewajiban of the agreement.
pembayaran kembali sesuai dengan persyaratan
perjanjian pinjaman.
Pinjaman yang diterima diklasifikasikan sebagai Borrowings are classified as financial liabilities
liabilitas keuangan yang diukur dengan biaya measured unamortized cost. Additional costs that are
perolehan diamortisasi. Biaya tambahan yang dapat directly attributable to the acquisition of loans are
diatribusikan secara langsung dengan perolehan deducted from total borrowings. See Note 2e for the
pinjaman dikurangkan dari jumlah pinjaman yang accounting policy on financial liabilities measured at
diterima. Lihat Catatan 2e untuk kebijakan akuntansi amortized cost.
atas liabilitas keuangan yang diukur pada biaya
perolehan diamortisasi.
o. Surat Berharga yang Diterbitkan o. Securities Issued
Surat berharga yang diterbitkan meliputi utang Securities issued consist of bonds payable.
obligasi.
Surat berharga yang diterbitkan diklasifikasikan Securities issued are classified as financial liabilities
sebagai liabilitas keuangan yang diukur dengan biaya at amortized cost.
perolehan diamortisasi.
Biaya tambahan yang dapat diatribusikan secara Additional cost directly attributable to the issuance
langsung dengan penerbitan surat berharga diakui of securities are recognized as a discount and offset
sebagai diskonto dan dikurangkan langsung dari hasil directly from the proceeds derived from such
emisi dan diamortisasi selama jangka waktu surat offerings and amortized over the period of the
berharga yang diterbitkan tersebut dengan securities issued using effective interest rate
menggunakan metode suku bunga efektif. method.
p. Imbalan Kerja p. Employees’ Benefits
Imbalan Pasca Kerja - Program imbalan pasti Post-employment Benefits - Defined benefit plans
Perusahaan menerapkan PSAK 24 (Revisi 2015), The Company adopted SFAS 24 (Revised 2015),
“Imbalan Kerja”, dimana semua keuntungan “Employee Benefit”, which all actuarial gains (losses)
(kerugian) aktuaria dari liabilitas imbalan kerja of the Company employee benefit liability will have
Perusahaan harus diakui secara langsung di dalam to be recognised immediately in other comprehensive
penghasilan komprehensif lain, secara retrospektif. income, which applied retrospectively. The Company
Kebijakan akuntansi Perusahaan sebelumnya yang prior accounting policy of deferring the recognition
masih menangguhkan keuntungan (kerugian) aktuaria of unrecognised actuarial gains (losses) using the
dengan metode koridor tidak lagi diperbolehkan. corridor method will no longer be permitted.
Perusahaan menyelenggarakan program imbalan pasti The Company provides defined benefit post-
manfaat pasca kerja kepada para karyawannya sesuai employment benefits to their employees in
dengan Undang-undang No. 11 Tahun 2020 tentang accordance with the Law No. 11 Year 2020 concerning
Cipta Kerja yang dikenal dengan “Undang-undang Job Creation that known as the “Omnibus Law”.
Omnibus”.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 435
Page 438
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/28 Exhibit E/28
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(Continued)
p. Imbalan Kerja (Lanjutan) p. Employees’ Benefits (Continued)
Imbalan Pasca Kerja - Program imbalan pasti Post-employment Benefits - Defined benefit plans
(Lanjutan) (Continued)
Program pensiun manfaat pasti adalah program Defined benefit pension plan is a pension plan that
pensiun yang menentukan jumlah imbalan pensiun defines an amount of pension benefit to be provided,
yang akan diberikan, biasanya didasarkan pada satu usually based on one or more factors such as age,
faktor atau lebih seperti usia, masa kerja atau jumlah years of service or compensation.
kompensasi.
Metode penilaian aktuarial yang digunakan untuk The actuarial valuation method used to determine
menentukan nilai kini liabilitas imbalan pasti, beban the present value of the defined benefit liability,
jasa kini yang terkait, dan beban jasa lalu adalah related current service cost and past service costs is
metode Projected Unit Credit. the Projected Unit Credit.
Beban jasa kini, beban bunga, beban jasa lalu yang Current service costs, interest costs, vested past
telah menjadi hak karyawan, dan dampak kurtailmen service costs, and effect of curtailment or settlement
atau penyelesaian (jika ada) diakui pada laporan laba (if any) are charged directly to the current statement
rugi dan penghasilan komprehensif lain tahun of profit or loss and other comprehensive income.
berjalan.
Beban jasa lalu yang belum menjadi hak karyawan dan Past service costs which are not yet vested and
keuntungan atau kerugian aktuarial yang timbul dari actuarial gains and losses arising from experience
penyesuaian atau perubahan asumsi aktuarial diakui adjustments and changes in actuarial assumptions
dalam pendapatan komprehensif lain dan disajikan recognised in other comprehensive income and
dalam laporan laporan laba rugi dan penghasilan presented in the statement of profit or loss and other
komprehensif lain. Keuntungan dan kerugian aktuaria comprehensive income. Actuarial gains and losses and
dan penyesuaian yang timbul yang telah diakui dalam adjustments arising which recognised in other
pendapatan komprehensif lain akan diakui segera comprehensive income will be immediately
dalam saldo laba. Keuntungan dan kerugian Aktuaria recognised in retained earnings. Actuarial gains and
tidak direklasifikasi ke laba rugi pada periode losses are not reclassified to profit or loss in
berikutnya. subsequent periods.
Imbalan kerja jangka pendek Short-term employee benefits
Imbalan kerja jangka pendek diakui pada saat Short-term employees’ benefits are recognized when
terutang kepada karyawan berdasarkan metode they are owed to the employees based on an accrual
akrual. method.
q. Sewa q. Lease
Pada tanggal permulaan kontrak, Perusahaan menilai At the inception of a contract, the Company assesses
apakah kontrak merupakan, atau mengandung, sewa. whether the contract is, or contains, a lease. A
Suatu kontrak merupakan atau mengandung sewa jika contract is or contains a lease if the contract conveys
kontrak tersebut memberikan hak untuk the right to control the use of an identified assets for
mengendalikan penggunaan aset identifikasian selama a period of time in exchange for consideration.
suatu jangka waktu untuk dipertukarkan dengan
imbalan.
436 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 439
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/29 Exhibit E/29
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(Continued)
q. Sewa (Lanjutan) q. Lease (Continued)
Untuk menilai apakah kontrak memberikan hak untuk To assess whether a contract conveys the right to
mengendalikan penggunaan asset identifikasian, control the use of an identified asset, the Company
Perusahaan harus menilai apakah: shall assess whether:
• Perusahaan memiliki hak untuk mendapatkan • The Company has the right to obtain
secara substansial seluruh manfaat ekonomi dari substantially all the economic benefits from use
penggunaan aset identifikasian; dan of the asset throughout the period of use; and
• Perusahaan memiliki hak untuk mengarahkan • The Company has the right to direct the use of the
penggunaan aset identifikasian. Perusahaan asset. The Company has this right when it has the
memiliki hak ini ketika Perusahaan memiliki hak decision-making rights that are the most relevant
untuk pengambilan keputusan yang relevan to changing how and for what purpose the asset is
tentang bagaimana dan untuk tujuan apa aset used are predetermined:
digunakan telah ditentukan sebelumnya dan:
1. Perusahaan memiliki hak untuk 1. The Company has the right to operate the
mengoperasikan aset; asset;
2. Perusahaan telah mendesain aset dengan cara 2. The Company has designed the asset in a
menetapkan sebelumnya bagaimana dan untuk way that predetermined how and for
tujuan apa aset akan digunakan selama periode what purpose it will be used.
penggunaan.
Pada tanggal insepsi atau pada penilaian At the inception or on reassessment of a
kembali atas kontrak yang mengandung sebuah contract that contains a lease component, the
komponen sewa, Perusahaan mengalokasikan imbalan Company allocates the consideration in the
dalam kontrak ke masing-masing komponen sewa contract to each lease component on the
berdasarkan harga tersendiri relatif dari komponen basis of their relative stand-alone prices and
sewa dan harga tersendiri agregat dari komponen non the aggregate stand-alone price of the non-lease
sewa. Namun, untuk sewa penunjang dimana components. However, for the leases of
Perusahaan bertindak sebagai penyewa, Perusahaan improvements in which the Company is a lessee, the
memutuskan untuk tidak memisahkan komponen non Company has elected not to separate non-lease
sewa dan mencatat komponen sewa dan non sewa components and account for the lease and non-lease
tersebut sebagai satu komponen sewa. components as a single lease component.
Pada tanggal permulaan sewa, Perusahaan mengakui The Company recognizes a right-of-use assets
aset hak-guna dan liabilitas sewa. Aset hak-guna and a lease liability at the lease commencement date.
diukur pada biaya perolehan, dimana meliputi jumlah The right-of-use assets is initially measured at cost,
pengukuran awal liabilitas sewa yang disesuaikan which comprises the initial amount of the lease
dengan pembayaran sewa yang dilakukan pada atau liability adjusted for any lease payment made at or
sebelum tanggal permulaan, ditambah dengan biaya before the commencement date, plus any initial
langsung awal yang dikeluarkan dan estimasi biaya direct cost incurred and an estimate of costs to
yang akan dikeluarkan untuk membongkar dan dismantle and remove the underlying asset or to
memindahkan aset pendasar atau untuk merestorasi restore the underlying asset to the condition required
aset pendasar ke kondisi yang disyaratkan dan by the terms and conditions of the lease, less any
ketentuan sewa, dikurangi dengan insentif sewa yang lease incentives received.
diterima.
Pembayaran sewa yang termasuk dalam Lease payments included in the measurement of the
pengukuran liabilitas sewa meliputi pembayaran lease liability comprise the following:
berikut ini:
- pembayaran tetap, termasuk pembayaran tetap - fixed payments, including in-substance
secara substansi dikurangi dengan piutang insentif fixed payments less any lease incentive
sewa; receivable;
- pembayaran sewa variabel yang bergantung - variable lease payments that depend on an
pada indeks atau suku bunga yang pada index or a rate, initially measured using the index
awalnya diukur dengan menggunakan indeks atau or rate as at the commencement date;
suku bunga pada tanggal permulaan;
- jumlah yang diperkirakan akan dibayarkan oleh - amounts expected to be payable under a
penyewa dengan jaminan nilai residual; residual value guarantee;
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 437
Page 440
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/30 Exhibit E/30
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(Continued)
q. Sewa (Lanjutan) q. Lease (Continued)
Pembayaran sewa dialokasikan menjadi bagian Each lease payment is allocated between the
pokok dan biaya keuangan. Biaya keuangan liability and finance cost. The finance cost is
dibebankan pada laba rugi selama periode sewa charged to profit or loss over the lease period
sehingga menghasilkan tingkat suku bunga periodik so as to produce a constant periodic rate of
yang konstan atas saldo liabilitas untuk setiap periode. interest on the remaining balance of the
liability for each period.
Jika sewa mengalihkan kepemilikan aset If the lease transfers ownership of the underlying
pendasar kepada Perusahaan pada akhir masa sewa asset to the Company by the end of the lease term or
atau jika biaya perolehan aset hak-guna merefleksikan if the cost of the right-of-use assets reflects that the
Perusahaan akan mengeksekusi opsi beli, maka Company will exercise a purchase option, the
Perusahaan menyusutkan aset hak-guna dari tanggal Company depreciates the right-of-use assets from the
permulaan hingga akhir umur manfaat aset pendasar. commencement date to the end of the useful life of
Jika tidak, maka Perusahaan menyusutkan aset hak- the underlying asset. Otherwise, the Company
guna dari tanggal permulaan hingga tanggal yang lebih depreciates the right-of-use assets from the
awal antara akhir umur manfaat aset hak-guna atau commencement date to the earlier of the end of the
akhir masa sewa. useful life of the right-of-use assets or the end of the
lease term.
r. Pengakuan Pendapatan dan Beban r. Revenue and Expenses Recognition
Pendapatan dari piutang pembiayaan (Catatan 2e) Income from financing receivables (Note 2e) are
diakui sesuai dengan jangka waktu kontrak recognised over the term of the contract based on the
berdasarkan metode suku bunga efektif. effective interest method.
Metode suku bunga efektif adalah metode yang The effective interest method is a method of
digunakan untuk menghitung biaya perolehan calculating the amortized cost of a financial asset or
diamortisasi dari aset keuangan atau liabilitas a financial liability and of allocating the interest
keuangan dan metode untuk mengalokasikan income or interest expense over the relevant period.
pendapatan bunga atau beban bunga selama periode The effective interest rate is the rate that exactly
yang relevan. Suku bunga efektif adalah suku bunga discounts estimated future cash payments or receipts
yang secara tepat mendiskontokan estimasi through the expected life of the financial instrument
pembayaran atau penerimaan kas di masa mendatang or, when appropriate, a shorter period to the net
selama perkiraan umur dari instrumen keuangan, atau carrying amount of the financial asset or financial
jika lebih tepat, digunakan periode yang lebih singkat liability. When calculating the effective interest
untuk memperoleh nilai tercatat bersih dari aset rate, the Company estimates cash flow considering
keuangan atau liabilitas keuangan. Pada saat all contractual term of the financial instrument (for
menghitung suku bunga efektif, entitas mengestimasi example, prepayment options, call option and other
arus kas dengan mempertimbangkan seluruh similar options) but does not consider future credit
persyaratan kontraktual dalam instrumen keuangan losses. The calculation includes all fees, commissions
tersebut (seperti pelunasan dipercepat, opsi beli (call and other fees paid or received between parties to
option) dan opsi serupa lainnya), namun tidak the contract that are an integral part of the effective
mempertimbangkan kerugian kredit di masa datang. interest rate, transaction costs and all other
Perhitungan ini mencakup seluruh biaya transaksi premiums or discounts.
yang dibayarkan atau diterima oleh para pihak dalam
kontrak yang merupakan bagian tak terpisahkan dari
suku bunga efektif, biaya transaksi dan seluruh premi
atau diskon lainnya.
Biaya transaksi merupakan biaya tambahan yang Transaction costs are additional charges that are
dapat diatribusikan secara langsung untuk perolehan, directly attributable to the acquisition, issuance or
penerbitan atau pelepasan aset keuangan atau disposal of financial assets or financial liabilities.
liabilitas keuangan.
Biaya tambahan merupakan biaya yang tidak akan Additional costs are costs that would not occur if the
terjadi apabila Perusahaan tidak memperoleh, Company does not obtain, publish or otherwise
menerbitkan atau melepaskan instrumen keuangan. dispose of financial instruments.
438 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 441
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/31 Exhibit E/31
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(Continued)
r. Pengakuan Pendapatan dan Beban (Lanjutan) r. Revenue and Expenses Recognition (Continued)
Jika aset keuangan atau kelompok aset keuangan Once a financial asset or a group of similar financial
serupa telah diturunkan nilainya sebagai akibat assets has been written down as a result of an
kerugian penurunan nilai, maka pendapatan bunga impairment loss, interest income is recognised using
yang diperoleh setelahnya diakui berdasarkan suku the rate of interest used to discount the future cash
bunga yang digunakan untuk mendiskonto arus kas flows for the purpose of measuring the impairment
masa datang dalam menghitung kerugian penurunan loss.
nilai.
Pendapatan piutang pembiayaan Perusahaan disajikan The Company’s financing receivables income is
bersih setelah dikurangi dengan bagian pendapatan presented net of with financing receivables income
milik bank atau pihak lain sehubungan dengan belongs to the bank in relation with channeling
transaksi-transaksi penerusan pinjaman, pembiayaan transactions, joint financing cooperations, factoring,
bersama, anjak piutang dan penunjukan selaku and the appointment as manager of accounts
pengelola piutang. receivable.
Untuk piutang pembiayaan yang pembayaran For financing receivables with principal or interest
angsuran pokok atau bunganya telah lewat has been past due for 90 (ninety) days or more, the
90 (sembilan puluh) hari, pendapatan bunga yang interest income accrued but not yet collected is
sudah diakui tetapi belum ditagih akan dicadangkan. provided with allowance.
Pendapatan administrasi dari pembiayaan konsumen Administration income from consumer financing is
diakui pada saat perjanjian piutang pembiayaan recognized when the financing receivables agreement
ditandatangani. signed off.
s. Transaksi dan Penjabaran Mata Uang Asing s. Foreign Currency Transactions and Translations
Transaksi-transaksi dalam mata uang asing dijabarkan Transactions denominated in foreign currencies are
ke dalam Rupiah dengan menggunakan kurs yang translated into Rupiah at the exchange rates
berlaku pada tanggal transaksi. Pada tanggal prevailing at the date of the transaction. At the
pelaporan, aset dan liabilitas moneter dalam mata reporting date, monetary assets and liabilities
uang asing dijabarkan ke dalam Rupiah dengan denominated in foreign currencies are translated into
menggunakan kurs yang berlaku pada tanggal laporan Rupiah using the exchange rates prevailing at the
posisi keuangan. statement of financial position date.
Keuntungan dan kerugian selisih kurs yang timbul dari Exchange gains and losses arising from transactions in
transaksi dalam mata uang asing dan dari penjabaran foreign currencies and from the translation of foreign
aset dan liabilitas moneter dalam mata uang asing, currency monetary assets and liabilities are
diakui pada laporan laba rugi dan penghasilan recognized in the current period statement of profit
komprehensif lain periode berjalan. or loss and other comprehensive income.
Kurs utama yang digunakan untuk penjabaran mata The main exchange rates used for translating the
uang asing pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, foreign currency as of 31 December 2023 and 2022 are
berdasarkan kurs tengah yang diterbitkan Bank based of the mid rates published by Bank Indonesia,
Indonesia, yaitu sebagai berikut: are as follows:
2023 2022
1 Dolar Amerika Serikat (USD) 15.416 15.731 1 Unites States Dollars (USD)
Penjabaran mata uang asing dicatat sesuai dengan Foreign currency translation is recorded in accordance
PSAK 10 (Revisi 2010) – Pengaruh Perubahan Nilai with SFAS 10 (Revised 2010) – The Effects of Changes
Tukar Valuta Asing. in Foreign Exchange Rates.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 439
Page 442
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/32 Exhibit E/32
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(Continued)
t. Pajak Penghasilan t. Income Tax
Pajak kini Current tax
Aset dan/atau liabilitas pajak kini terdiri dari liabilitas Current income tax assets and/or liabilities comprise
kepada, atau klaim dari kantor pelayanan pajak those obligations to, or claims from tax authorities
terkait dengan periode kini dan periode sebelum relating to the current or prior reporting period, that
periode pelaporan, yang belum dibayar pada tanggal are unpaid at the statement of financial position date.
laporan posisi keuangan.
Pajak kini dihitung sesuai dengan tarif pajak dan Current income tax are calculated according to the tax
ketentuan perpajakan yang berlaku pada periode rates and tax laws applicable to the fiscal periods to
fiskal yang terkait, berdasarkan laba kena pajak which it’s relate, based on the taxable profit for the
periode berjalan. Semua perubahan aset atau period. All changes to current tax assets or liabilities
liabilitas pajak kini diakui sebagai komponen beban are recognized as a component of income tax expense
pajak penghasilan di dalam laporan laba rugi dan in the statement of profit or loss and other
penghasilan komprehensif lain. comprehensive income.
Pajak tangguhan Deferred tax
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diakui untuk Deferred tax assets and liabilities are recognized for
perbedaan temporer antara basis komersial dan basis temporary differences between the financial and the
fiskal atas aset dan liabilitas pada setiap tanggal tax bases of assets and liabilities at each reporting
pelaporan. date.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur dengan Deferred tax assets and liabilities are measured at the
tarif pajak yang diharapkan berlaku pada tahun ketika tax rates that are expected to apply to the year when
aset direalisasi atau liabilitas diselesaikan, the asset is realized or the liability is settled, based on
berdasarkan tarif pajak (dan peraturan perpajakan) tax rates (and tax laws) that have been enacted or
yang telah berlaku atau secara substansial berlaku substantially enacted at the statements of financial
pada tanggal laporan posisi keuangan. position date.
Penyesuaian atas liabilitas pajak dicatat pada saat Amendments to tax obligations are recorded when an
Surat Ketetapan Pajak diterima atau jika mengajukan Assessment Letter is received and/or, if objected to
keberatan dan banding, pada saat keputusan atas and/or appealed against by Company, when the result
keberatan dan banding tersebut diterima. of the objection and/or appeal is determined.
Jumlah tercatat aset pajak tangguhan ditelaah pada The carrying amount of deferred tax assets is reviewed
setiap tanggal laporan posisi keuangan dan diturunkan at each statement of financial position date and
apabila laba fiskal mungkin tidak memadai untuk reduced to the extent that it is no longer probable that
mengkompensasi sebagian atau semua aset pajak sufficient taxable profit will be available to allow all
tangguhan. or part of the deferred tax asset to be utilized.
Aset pajak tangguhan yang belum diakui, diukur Unrecognized deferred tax assets are reassessed at
kembali pada tiap tanggal laporan posisi keuangan dan each statement of financial position date and are
diakui apabila terdapat kemungkinan pendapatan recognized to the extent that it has become probable
kena pajak di masa depan memulihkan aset pajak that future taxable income will allow the deferred tax
tangguhan. asset to be recovered.
Perpajakan lainnya Other taxation matters
Koreksi terhadap liabilitas perpajakan diakui pada Amendments to tax obligations are recorded when an
saat Surat Ketetapan Pajak diterima dan/atau, jika Assessment Letter is received and/or, if objected to
mengajukan keberatan dan/atau banding oleh and/or appealed against by the Company, when the
Perusahaan, ketika hasil dari keberatan dan/atau result of the objection and/or appeal is determined.
banding tersebut telah ditetapkan.
440 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 443
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/33 Exhibit E/33
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(Continued)
u. Pertimbangan Akuntansi yang Penting, Estimasi dan u. Significant Accounting Judgements, Estimates and
Asumsi Assumptions
Penyajian laporan keuangan Perusahaan memerlukan The preparation of the Company’s financial
manajemen untuk membuat pertimbangan, estimasi statements requires management to make
dan asumsi yang mempengaruhi jumlah pendapatan, judgements, estimates and assumptions that affect
beban, aset dan liabilitas yang dilaporkan, dan the reported amounts of revenue, expenses, assets
pengungkapan liabilitas kontijensi pada tanggal and liabilities, and the disclosure of contingent
pelaporan. Namun demikian, ketidakpastian tentang liabilities, at the reporting date. However,
asumsi dan estimasi ini dapat mengakibatkan hasil uncertainty about these assumptions and estimates
penyesuaian material untuk nilai buku aset atau could result in outcomes that could require a material
liabilitas yang berpengaruh pada periode di masa adjustment to the carrying amount of the asset or
depan. liability affected in future periods.
I. Penggunaan Pertimbangan I. Use of Judgements
Di dalam proses penerapan kebijakan akuntansi In the process of applying the Company's
Perusahaan, manajemen telah melakukan accounting policies, management has made the
pertimbangan-pertimbangan, terpisah dari following judgements, apart from those involving
masalah estimasi, yang memiliki dampak estimations, which have the most significant
signifikan terhadap jumlah yang diakui di dalam effect on the amounts recognized in the financial
laporan keuangan: statements:
(i) Pajak penghasilan (i) Income tax
Perusahaan memiliki eksposur atas pajak The Company has exposure to income taxes,
penghasilan, pertimbangan signifikan significant judgement is involved in
dilakukan di dalam menentukan provisi atas determining the provision for income taxes.
pajak penghasilan. Ada beberapa transaksi There are certain transactions and
dan komputasi dimana penentuan akhir computations for which the ultimate tax
perpajakan adalah tidak pasti di dalam determination is uncertain during the ordinary
kegiatan usaha normal. Perusahaan mengakui course of business. The Company recognizes
liabilitias atas isu pajak yang diharapkan liabilities for expected tax issues based on
berdasarkan estimasi apakah penambahan estimates of whether additional taxes will be
pajak akan jatuh tempo. Pada saat hasil final due. Where the final tax outcome of these
perpajakan berbeda dari jumlah yang matters is different from the amounts that
sebelumnya diakui, maka selisih tersebut akan were initially recognized, such differences will
berdampak pada pajak penghasilan kini dan impact the current income tax and deferred
provisi pajak tangguhan di dalam periode tax provisions in the period in which such
dimana penentuan tersebut dibuat. determination is made.
(ii) Penentuan mata uang fungsional (ii) Determination of functional currency
Dalam menentukan mata uang fungsional In determining the functional currency of the
Perusahaan, penilaian diperlukan untuk Company, an assessment is required to
menentukan mata uang yang terutama determine the currency that mainly affects
mempengaruhi seluruh transaksi jasa yang the entire transaction services rendered and
diberikan dan biaya yang dikeluarkan costs of the Company.
Perusahaan.
II. Estimasi dan Asumsi II. Estimates and Assumptions
Asumsi utama berkenaan dengan sumber utama The key assumptions concerning the future and
dan sumber lainnya ketidakpastian estimasi di other key sources of estimation uncertainty at the
masa depan, yang memiliki risiko signifikan yang end of the reporting period, that have a
dapat menyebabkan penyesuaian material significant risk of causing a material adjustment
terhadap nilai tercatat aset dan liabilitas pada to the carrying amounts of assets and liabilities
tahun buku mendatang, didiskusikan di bawah. within the next financial year are discussed
below.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 441
Page 444
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/34 Exhibit E/34
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(Continued)
u. Pertimbangan Akuntansi yang Penting, Estimasi dan u. Significant Accounting Judgements, Estimates and
Asumsi (Lanjutan) Assumptions (Continued)
II. Estimasi dan Asumsi (Lanjutan) II. Estimates and Assumptions (Continued)
(i) Masa manfaat aset tetap (i) Useful lives of property and equipment
Biaya aset tetap disusutkan dengan metode The cost of property and equipment is
garis lurus berdasarkan taksiran masa manfaat depreciated on a straight-line method over
aset tetap. Manajemen memperkirakan masa the assets’ estimated useful economic lives.
manfaat aset tetap adalah 5 – 20 tahun. Hal ini Management estimates the useful lives of
sesuai taksiran masa manfaat yang umum these plant and equipment is 5 - 20 years.
diaplikasikan pada industri. Perubahan tingkat These are common life expectancies applied
yang diharapkan dalam penggunaan dan in the industry. Changes in the expected level
perkembangan teknologi dapat mempengaruhi of usage and technological developments
masa manfaat peralatan dan nilai sisa atas could impact the economic useful lives and
aset-aset tersebut. Oleh karena itu, biaya the residual values of these assets. Therefore,
penyusutan di masa yang akan datang future depreciation charges could be revised.
dapat saja berubah. Nilai tercatat aset The carrying amount of the Company's
tetap Perusahaan pada akhir periode property and equipment at the end of the
pelaporan diungkapkan dalam Catatan 9 atas reporting period is disclosed in Note 9 to the
laporan keuangan. financial statements.
(ii) Sewa (ii) Leases
Penentuan apakah suatu perjanjian Determining whether an arrangement is or
mengandung unsur sewa membutuhkan contains a lease requires careful judgement to
pertimbangan yang cermat untuk menilai assess whether the arrangement conveys a
apakah perjanjian tersebut memberikan right to obtain substantially all the economic
hak untuk mendapatkan secara substansial benefits from use of the asset throughout the
seluruh manfaat ekonomi dari penggunaan period of use and right to direct the use
aset identifikasian dan hak untuk mengarahkan of the asset, even if the right is not explicitly
penggunaan asset identifikasian, bahkan jika specified in the arrangement. Since the
hak tersebut tidak dijabarkan secara eksplisit Company could not readily determine the
di perjanjian. Karena Perusahaan tidak dapat implicit rate, management use the Company's
dengan mudah menentukan suku bunga average loan interest rate as the Company's
implisit, manajemen menggunakan rata-rata incremental interest rate.
tingkat suku bunga pinjaman sebagai tingkat
suku bunga inkremental Perusahaan.
Ada beberapa faktor yang perlu There are a number factors to consider in
dipertimbangkan dalam menentukan suku determining an incremental borrowing rate,
bunga pinjaman inkremental, yang banyak di many of which need judgement in order to be
antaranya memerlukan pertimbangan untuk able to reliably quantify any necessary
dapat secara andal mengukur penyesuaian adjustments to arrive at the final discount
yang diperlukan untuk sampai pada tingkat rates. In determining incremental borrowing
diskonto akhir. Dalam menentukan suku rate, the Company considers the following
bunga pinjaman inkremental, Perusahaan main factors: the Company’s corporate credit
mempertimbangkan faktor-faktor utama risk, the lease term, the lease payment term,
berikut: risiko kredit korporat Perusahaan, the economic environment, the time at which
jangka waktu sewa, jangka waktu pembayaran the lease is entered into, and the currency in
sewa, lingkungan ekonomi, waktu dimana which the lease payments are denominated.
sewa dimasukkan, dan mata uang dimana
pembayaran sewa ditentukan.
Penilaian tersebut ditinjau jika terjadi The assessment is reviewed if a significant
peristiwa signifikan atau perubahan event or a significant change in circumstances
signifikan dalam situasi yang memengaruhi occurs which affects this assessment and that
penilaian ini dan berada dalam kendali is within the control of the Company.
Perusahaan.
442 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 445
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/35 Exhibit E/35
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(Continued)
u. Pertimbangan Akuntansi yang Penting, Estimasi dan u. Significant Accounting Judgements, Estimates and
Asumsi (Lanjutan) Assumptions (Continued)
II. Estimasi dan Asumsi (Lanjutan) II. Estimates and Assumptions (Continued)
(iii) Aset pajak tangguhan (iii) Deferred tax assets
Aset pajak tangguhan diakui untuk semua Deferred tax assets are recognized for
kerugian fiskal yang belum dipergunakan all unused tax losses to the extent that
yang memiliki kemungkinan tersedianya it is probable that taxable income will
laba kena pajak terhadap kerugian yang be available against which the losses
dapat dikurangkan akan dapat diutilisasi. can be utilized. Significant management
Pertimbangan manajemen yang signifikan judgement is required to determine the
diperlukan untuk menentukan jumlah amount of deferred tax assets that can be
aset pajak tangguhan yang dapat diakui, recognized, based upon the likely timing and
berdasarkan perbedaan temporer dan level of future taxable income together with
tingkat laba fiskal di masa depan bersama- future tax planning strategies.
sama dengan strategi perencanaan pajak
masa depan.
Nilai tercatat aset pajak tangguhan The carrying amount of the Company’s
Perusahaan pada akhir periode pelaporan deferred tax assets at the end of reporting
diungkapkan dalam Catatan 16d atas laporan period in disclosed in Note 16d to the financial
keuangan. statements.
(iv) Cadangan kerugian penurunan nilai aset (iv) Allowance for impairment losses of
keuangan financial assets
Evaluasi atas kerugian penurunan nilai aset Financial assets accounted for at amortized
keuangan yang dicatat pada biaya perolehan cost are evaluated for impairment on a basis
diamortisasi dijelaskan di Catatan 2e. described in Note 2e.
Evaluasi penyisihan kerugian penurunan nilai Collectively assessed impairment allowance
secara kolektif mencakup kerugian kredit cover credit losses inherent in portfolios of
yang melekat pada portofolio piutang financing receivables with similar economic
pembiayaan dengan karakteristik ekonomi characteristics when there is objective
yang serupa ketika terdapat bukti objektif evidence to suggest that they contain
bahwa telah terjadi penurunan nilai piutang impaired receivables, but the individual
dalam portofolio tersebut, namun penurunan impaired items cannot yet be identified. In
nilai secara individu belum dapat assessing the need for collective allowances,
diidentifikasi. Dalam menentukan perlunya management considers factors such as credit
untuk membentuk penyisihan kerugian quality, portfolio size, credit concentrations,
penurunan nilai secara kolektif, manajemen and economic factors, In order to estimate the
mempertimbangkan faktor-faktor seperti required allowance, assumptions are made to
kualitas kredit, besarnya portofolio, define the way inherent losses are modeled
konsentrasi kredit, dan faktor-faktor and to determine the required input
ekonomi. Dalam mengestimasi penyisihan parameters, based on historical experience
yang dibutuhkan, asumsi-asumsi dibuat and current economic conditions. The
untuk menentukan model kerugian bawaan accuracy of the allowances depends on the
dan untuk menentukan parameter input yang model assumptions and parameters used in
diperlukan, berdasarkan pengalaman historis determining collective allowances.
dan keadaan ekonomi saat ini. Ketepatan
dari penyisihan ini bergantung pada asumsi
model dan parameter yang digunakan dalam
penentuan penyisihan kolektif.
Nilai tercatat penyisihan kerugian penurunan The carrying amount of the company’s
nilai aset keuangan Perusahaan pada akhir allowance for impairment losses of financial
periode pelaporan diungkapkan dalam assets of the Company at the end of reporting
Catatan 4 dan 5 atas laporan keuangan. period is disclosed in Note 4 and 5 to the
financial statements.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 443
Page 446
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/36 Exhibit E/36
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(Continued)
u. Pertimbangan Akuntansi yang Penting, Estimasi dan u. Significant Accounting Judgements, Estimates and
Asumsi (Lanjutan) Assumptions (Continued)
II. Estimasi dan Asumsi (Lanjutan) II. Estimates and Assumptions (Continued)
(v) Penentuan nilai wajar (v) Determining fair value
Perusahaan menentukan nilai wajar dari The Company determines the fair value of
instrumen keuangan yang tidak mempunyai financial instruments that are not quoted,
kuotasi menggunakan teknik penilaian. using valuation techniques. Those
Teknik tersebut secara signifikan dipengaruhi techniques are significantly affected by the
oleh asumsi yang digunakan, termasuk tingkat assumptions used, including discount rates
diskonto dan perkiraan arus kas masa depan. and estimates of future cash flows. In that
Maka dari itu, perkiraan nilai wajar yang regard, the derived fair value estimates
diperoleh tidak selalu dapat dibuktikan cannot always be substantiated by
dengan membandingkan pada pasar comparison with independent markets and,
independen dan, dalam banyak kasus, in many cases, may not be capable of being
mungkin tidak dapat segera direalisasi. realized immediately.
Metode dan asumsi yang digunakan, serta The methods and assumptions applied, and
teknik penilaian yang digunakan, the valuation techniques used, are disclosed
diungkapkan di dalam Catatan 2e di dalam in Note 2e to the financial statements.
laporan keuangan.
(vi) Asumsi pensiun (vi) Pension assumptions
Biaya, aset dan liabilitas dari program The costs, assets and liabilities of the
imbalan pasti yang diselenggarakan oleh defined benefit schemes operating by the
Perusahaan ditentukan dengan menggunakan Company are determined using methods
metode-metode yang mengandalkan estimasi relying on actuarial estimates and
dan asumsi aktuarial. assumptions.
Rincian dari asumsi-asumsi utama ditetapkan Details of the key assumptions are set out
dalam Catatan 17 atas laporan keuangan, in Note 17 to the financial statements, the
Perusahaan menerima masukan dari aktuaris Company takes advice from independent
independen berkaitan dengan kelayakan actuaries relating to the appropriateness of
asumsi, Perubahan dalam asumsi yang the assumptions, Changes in the assumptions
digunakan mungkin memiliki dampak yang used may have a significant effect on the
signifikan terhadap laporan laba rugi dan statement of profit or loss and other
penghasilan komprehensif lain dan laporan comprehensive income and the statements
posisi keuangan. of financial position.
v. Provisi v. Provisions
Provisi diakui ketika Perusahaan memiliki kewajiban Provisions are recognized when the Company has a
legal maupun konstruktif sebagai hasil peristiwa lalu, legal or constructive obligation as a result of past
yaitu kemungkinan besar arus keluar sumber daya events, it is more likely than not that an outflow of
ekonomi diperlukan untuk menyelesaikan kewajiban resources will be required to settle the obligation and
dan suatu estimasi terhadap jumlah dapat dilakukan. a reliable estimate of the amount can be made.
Provisi ditelaah pada akhir tiap periode pelaporan dan Provisions are reviewed at the end of each reporting
disesuaikan untuk mencerminkan estimasi terbaik. period and adjusted to reflect the current best
Apabila tidak ada lagi kemungkinan arus keluar sumber estimate. If it is no longer probable that an outflow
daya ekonomi diperlukan untuk menyelesaikan of economic resources will be required to settle the
kewajiban, maka provisi tersebut dipulihkan. obligation, the provision is reversed.
Apabila dampak nilai waktu uang adalah material, If the effect of the time value of money is material,
maka provisi didiskontokan dengan menggunakan tarif provisions are discounted using a current pre tax rate
sebelum pajak, jika lebih tepat, untuk mencerminkan that reflects, where appropriate, the risk specific to
risiko spesifik liabilitas. Ketika pendiskontoan the liability. When discounting is used, the increase
digunakan, kenaikan provisi terkait dengan berlalunya in the provision due to the passage of time is
waktu diakui sebagai beban keuangan. recognized as a finance cost.
444 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 447
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/37 Exhibit E/37
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. INFORMASI KEBIJAKAN AKUNTANSI MATERIAL (Lanjutan) 2. MATERIAL ACCOUNTING POLICIES INFORMATION
(Continued)
w. Dividen w. Dividend
Dividen diakui ketika terhutang secara legal. Dividen Dividends are recognised when they become legally
kepada pemegang saham diakui ketika diumumkan payable. In the case of dividends to equity
oleh direksi. Dividen final diakui ketika disetujui oleh shareholders, this is when declared by the directors.
pemegang saham dalam Rapat Umum Tahunan (RUPS). In the case of final dividends, this is when approved
by the shareholders at the Annual General Meeting.
x. Kontijensi x. Contingencies
Liabilitas kontijen tidak diakui di dalam laporan Contingent liabilities are not recognized in the
keuangan. Liabilitas kontijensi diungkapkan di dalam financial statements. They are disclosed in the notes
catatan atas laporan keuangan kecuali kemungkinan to the financial statements unless the possibility of
arus keluar sumber daya ekonomi adalah kecil. an outflow of resources embodying economic benefits
is remote.
Aset kontijen tidak diakui di dalam laporan keuangan, Contingent assets are not recognized in the financial
namun diungkapkan di dalam catatan atas laporan statements but are disclosed in the notes to the
keuangan jika terdapat kemungkinan suatu arus masuk financial statements when an inflow of economic
manfaat ekonomis. benefits is probable.
y. Peristiwa Setelah Periode Pelaporan y. Events After the Reporting Period
Peristiwa setelah periode pelaporan yang menyajikan Events after the reporting period that provide
bukti dari kondisi yang terjadi pada akhir periode evidence of conditions that existed at the end of the
pelaporan (peristiwa penyesuain) yang dicerminkan di reporting period (adjusting events) are reflected in
dalam laporan keuangan. Peristiwa setelah periode the financial statements. Events after the reporting
pelaporan yang bukan merupakan peristiwa period that are not adjusting events are disclosed in
penyesuaian, diungkapkan di dalam catatan atas the notes to the financial statements when material.
laporan keuangan bila material.
3. KAS DAN SETARA KAS 3. CASH AND CASH EQUIVALENTS
Kas dan setara kas terdiri dari: Cash and cash equivalents consist of the followings:
2023 2022
Kas Cash on hand
Rupiah 11.196.720.546 14.833.195.604 Rupiah
Jumlah kas 11.196.720.546 14.833.195.604 Total cash on hand
Bank Cash in banks
Rupiah Rupiah
Pihak ketiga Third parties
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 47.674.667.419 28.518.346.131 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Mega Tbk 32.013.079.241 494.614.422 PT Bank Mega Tbk
PT Bank Central Asia Tbk 28.035.870.789 42.016.559.375 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk 14.287.775.207 12.327.451.287 PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
PT Bank Danamon Indonesia Tbk 4.169.476.819 6.060.202.590 PT Bank Danamon Indonesia Tbk
PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk 2.165.445.147 4.184.916.116 PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk
Lain-lain Others
(Saldo di bawah Rp 400.000.000) 1.015.544.856 6.119.187.010 (Balances below Rp 400,000,000)
Sub-jumlah 129.361.859.478 99.721.276.931 Sub-total
Pihak berelasi (Catatan 31) Related party (Note 31)
PT Bank KB Bukopin Tbk 35.043.518 91.977.786 PT Bank KB Bukopin Tbk
Jumlah 129.396.902.996 99.813.254.717 Total
USD USD
Pihak ketiga Third parties
PT Bank Central Asia Tbk 2.486.292 4.424.816 PT Bank Central Asia Tbk
Jumlah bank 129.399.389.288 99.817.679.533 Total cash in banks
Jumlah (Dipindahkan) 140.596.109.834 114.650.875.137 Total (Brought forward)
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 445
Page 448
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/38 Exhibit E/38
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. KAS DAN SETARA KAS (Lanjutan) 3. CASH AND CASH EQUIVALENTS (Continued)
2023 2022
Jumlah (Pindahan) 140.596.109.834 114.650.875.137 Total (Carried forward)
Setara kas Cash equivalents
Deposito berjangka Time deposits
Rupiah Rupiah
Pihak ketiga Third parties
PT Bank Mega Tbk - 50.000.000.000 PT Bank Mega Tbk
Pihak berelasi (Catatan 31) Related party (Note 31)
PT Bank KB Bukopin Tbk 10.000.000.000 10.000.000.000 PT Bank KB Bukopin Tbk
Jumlah deposito 10.000.000.000 60.000.000.000 Total time deposits
Jumlah kas dan setara kas 150.596.109.834 174.650.875.137 Total cash and cash equivalents
Cadangan kerugian penurunan nilai ( 76.770.103 )( 218.023.710 ) Allowance for impairment losses
Jumlah kas dan setara kas - bersih 150.519.339.731 174.432.851.427 Total cash and cash equivalents - net
Mutasi cadangan kerugian penurunan nilai adalah sebagai Movements of allowance for impairment losses were as
berikut: follows:
2023 2022
Saldo awal 218.023.710 481.990.515 Beginning balance
Pembalikan cadangan selama Reversal of allowance
periode berjalan (Catatan 25) ( 141.253.607 ) ( 263.966.805 ) during the period (Note 25)
Saldo akhir 76.770.103 218.023.710 Ending balance
Kisaran suku bunga dari deposito berjangka diatas adalah The range of interests earned from the above time deposits
sebagai berikut: is as follows:
2023 2022
Tingkat bunga deposito berjangka
per tahun Time deposit interest rate per annum
Rupiah 4,50% 5,00% - 6,00% Rupiah
Informasi mengenai klasifikasi dan nilai wajar kas dan setara Information with respect to the classification and fair value
kas diungkapkan pada Catatan 33 atas laporan keuangan. of cash and cash equivalents was disclosed in Note 33 to the
financial statements.
4. PIUTANG PEMBIAYAAN 4. FINANCING RECEIVABLES
2023 2022
Piutang pembiayaan – bruto: Financing receivables – gross:
Pihak ketiga 9.555.609.776.995 9.211.719.314.812 Third parties
Pendapatan pembiayaan Unearned income on
konsumen yang belum diakui ( 1.491.287.654.057) ( 1.790.607.110.902) consumer financing
Jumlah 8.064.322.122.938 7.421.112.203.910 Total
Dikurangi bagian yang dibiayai bank
sehubungan dengan transaksi Less amounts financed by bank relating to
(Catatan 32): the transactions (Note 32):
Pembiayaan bersama ( 296.968.367.781 ) ( 136.137.029.788 ) Joint financing
Jumlah piutang pembiayaan 7.767.353.755.157 7.284.975.174.122 Total financing receivables
Dikurangi: Less:
Cadangan kerugian penurunan nilai ( 334.013.800.055) ( 360.545.374.744) Allowance for impairment losses
Jumlah piutang pembiayaan - bersih 7.433.339.955.102 6.924.429.799.378 Total financing receivables - net
446 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 449
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/39 Exhibit E/39
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. PIUTANG PEMBIAYAAN (Lanjutan) 4. FINANCING RECEIVABLES (Continued)
Rincian atas jatuh tempo kontraktual (ditunjukkan dengan Details of the contractual maturities (representing
arus kas kontraktual yang tidak didiskonto) dari piutang undiscounted contractual cash flows) of financing
pembiayaan sesuai dengan tanggal jatuh temponya receivables according to their respective due dates as of
masing-masing pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022 were as follows:
sebagai berikut:
2023 2022
< 1 tahun 5.892.645.396.436 4.081.298.539.482 < 1 year
1 – 2 tahun 2.262.957.119.351 1.959.662.147.562 1 – 2 years
> 2 tahun 1.400.007.261.208 3.170.758.627.768 > 2 years
Jumlah 9.555.609.776.995 9.211.719.314.812 Total
Kendaraan bermotor dan barang-barang yang dibiayai oleh The vehicles and goods financed by the Company are
Perusahaan telah diasuransikan terhadap risiko kehilangan covered by insurance against losses to 6 (six) third parties
kepada 6 (enam) perusahaan asuransi pihak ketiga, yaitu insurance companies, which are PT Asuransi Umum Mega,
PT Asuransi Umum Mega, PT Asuransi Sinar Mas, PT Asuransi PT Asuransi Sinar Mas, PT Asuransi Bintang, PT Kookmin
Bintang, PT Kookmin Best Insurance Indonesia, PT Pan Best Insurance Indonesia, PT Pan Pacific Insurance and
Pacific Insurance dan PT Asuransi Artarindo. PT Asuransi Artarindo.
Rincian analisa umur atas jatuh tempo kontraktual The detailed aging analysis of the contractual maturities
(ditunjukkan dengan arus kas kontraktual yang tidak (representing undiscounted contractual cash flows) of
didiskonto) dari angsuran piutang pembiayaan bruto adalah installment portion of the gross financing receivables
sebagai berikut: were as follows:
2023 2022
Belum jatuh tempo 9.182.644.699.152 8.861.332.903.495 Current
Telah jatuh tempo: Overdue:
1-30 hari 151.553.949.916 137.900.825.489 1-30 days
31-90 hari 140.000.527.145 135.224.896.481 31-90 days
91-120 hari 37.451.562.604 37.687.855.183 91-120 days
121-150 hari 25.723.835.734 24.501.960.877 121-150 days
151–180 hari 18.235.202.444 15.070.873.287 151-180 days
> 180 hari - - > 180 days
Jumlah 9.555.609.776.995 9.211.719.314.812 Total
Piutang pembiayaan berdasarkan tujuan pembiayaan: Financing receivables based on purpose of financing:
2023
Investasi/ Modal kerja/ Multiguna/
Investment Working capital Multipurpose
Piutang pembiayaan – bruto: Financing receivables – gross:
Pihak ketiga 913.345.774.498 3.811.378.270.067 4.830.885.732.430 Third parties
Pendapatan pembiayaan Unearned income on
konsumen yang belum diakui ( 122.308.723.275 ) ( 564.508.047.340 ) ( 804.470.883.442) consumer financing
Jumlah 791.037.051.223 3.246.870.222.727 4.026.414.848.988 Total
Dikurangi bagian yang dibiayai bank Less amounts financed by bank
sehubungan dengan transaksi relating to the transactions
(Catatan 32): (Note 32):
Pembiayaan bersama ( 24.389.934.579 ) ( 196.456.855.650 ) ( 76.121.577.552) Joint financing
Jumlah piutang pembiayaan 766.647.116.644 3.050.413.367.077 3.950.293.271.436 Total financing receivables
Dikurangi: Less:
Cadangan kerugian penurunan Allowance for impairment
nilai ( 21.280.739.602) ( 108.336.881.609) ( 204.396.178.844) losses
Jumlah piutang pembiayaan Total financing receivables
- bersih 745.366.377.042 2.942.076.485.468 3.745.897.092.592 – net
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 447
Page 450
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/40 Exhibit E/40
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. PIUTANG PEMBIAYAAN (Lanjutan) 4. FINANCING RECEIVABLES (Continued)
Piutang pembiayaan berdasarkan tujuan pembiayaan: Financing receivables based on purpose of financing:
(Lanjutan) (Continued)
2022
Investasi/ Modal kerja/ Multiguna/
Investment Working capital Multipurpose
Piutang pembiayaan – bruto: Financing receivables – gross:
Pihak ketiga 1.083.808.069.411 3.413.020.014.644 4.714.891.230.757 Third parties
Pendapatan pembiayaan Unearned income on
konsumen yang belum diakui ( 199.333.755.127 ) ( 726.812.084.719 ) ( 864.461.271.056 ) consumer financing
Jumlah 884.474.314.284 2.686.207.929.925 3.850.429.959.701 Total
Dikurangi bagian yang dibiayai bank Less amounts financed by bank
sehubungan dengan transaksi relating to the transactions
(Catatan 32): (Note 32):
Pembiayaan bersama ( 4.789.685.552 ) ( 29.626.372.790 ) ( 101.720.971.446) Joint financing
Jumlah piutang pembiayaan 879.684.628.732 2.656.581.557.135 3.748.708.988.255 Total financing receivables
Dikurangi: Less:
Cadangan kerugian penurunan Allowance for impairment
nilai ( 29.601.080.364) ( 81.536.419.651) ( 249.407.874.729) losses
Jumlah piutang pembiayaan Total financing receivables
- bersih 850.083.548.368 2.575.045.137.484 3.499.301.113.526 – net
Sebagai jaminan atas piutang pembiayaan untuk kendaraan As the collateral to the financing receivables for vehicles,
bermotor yang diberikan, Perusahaan menerima jaminan the Company receives the Book of Vehicle Ownership
dari konsumen berupa Buku Pemilik Kendaraan Bermotor (BPKB).
(BPKB).
Piutang pembiayaan digunakan sebagai jaminan pinjaman Financing receivables are used as collateral for credit
yang diterima dari bank dan surat berharga yang diterbitkan facilities obtained from the banks and securities issued
(lihat Catatan 13 dan 14). (see Notes 13 and 14).
Rekonsiliasi jumlah pencadangan kerugian kredit Reconciliation of expected credit loss allowance amount:
ekspektasian adalah sebagai berikut:
2023
Tahap 1/ Tahap 2/ Tahap 3/ Jumlah/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Saldo awal - Begining balance -
1 Januari 2023 116.515.267.153 101.789.221.568 142.240.886.022 360.545.374.743 1 January 2023
Transfer ke tahap 1 1) 93.215.318.822 ( 40.761.200.397 ) ( 52.454.118.425) - Transfer to stage 1 1)
Transfer ke tahap 2 1) ( 7.035.447.407) 8.532.965.007 ( 1.497.517.600) - Transfer to stage 2 1)
Transfer ke tahap 3 1) ( 4.130.543.616)( 1.674.235.567 ) 5.804.779.183 - Transfer to stage 3 1)
Perubahan bersih eksposur Net change in exposures
2)
dan pengukuran kembali 192.607.003.561 179.568.837.964 215.645.041.152 587.820.882.677 and remeasurement 2)
Penghapusan ( 245.039.539.050 )( 206.486.074.506 ) ( 162.826.843.809) ( 614.352.457.365) Written off
Saldo akhir – Ending balance –
31 Desember 2023 146.132.059.463 40.969.514.069 146.912.226.523 334.013.800.055 31 December 2023
1) 1)
Mutasi kerugian kredit ekspektasian terkait perubahan tahap ECL movement due to change to account stage from
dari periode sebelumnya prior period
2) 2)
Pembiayaan baru dikurangi dengan pembayaran New booking less payment
(termasuk pelunasan) (including repayment)
448 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 451
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/41 Exhibit E/41
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. PIUTANG PEMBIAYAAN (Lanjutan) 4. FINANCING RECEIVABLES (Continued)
Rekonsiliasi jumlah pencadangan kerugian kredit Reconciliation of expected credit loss allowance amount:
ekspektasian adalah sebagai berikut: (Lanjutan) (Continued)
2022
Tahap 1/ Tahap 2/ Tahap 3/ Jumlah/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Saldo awal - Begining balance -
1 Januari 2022 78.834.835.571 60.638.695.498 104.960.331.367 244.433.862.436 1 January 2022
Transfer ke tahap 1 1) 2.273.008.161 ( 1.887.801.662 ) ( 385.206.499 ) - Transfer to stage 1 1)
Transfer ke tahap 2 1) ( 7.285.142.943 ) 16.080.334.169 ( 8.795.191.226 ) - Transfer to stage 2 1)
1)
Transfer ke tahap 3 ( 2.923.141.269 )( 987.457.722 ) 3.910.598.991 - Transfer to stage 3 1)
Perubahan bersih eksposur Net change in exposures
2)
dan pengukuran kembali 278.103.110.532 232.286.830.889 90.926.891.500 601.316.832.921 and remeasurement 2)
Penghapusan ( 232.487.402.899 )( 204.341.379.604 ) ( 48.376.538.111 ) ( 485.205.320.614) Written off
Saldo akhir – Ending balance –
31 Desember 2022 116.515.267.153 101.789.221.568 142.240.886.022 360.545.374.743 31 December 2022
1) 1)
Mutasi kerugian kredit ekspektasian terkait perubahan tahap ECL movement due to change to account stage from
dari periode sebelumnya prior period
2) 2)
Pembiayaan baru dikurangi dengan pembayaran New booking less payment
(termasuk pelunasan) (including repayment)
Mutasi cadangan kerugian penurunan nilai adalah sebagai Movements of allowance for impairment losses were as
berikut: follows:
2023 2022
Saldo awal 360.545.374.744 244.433.862.437 Beginning balance
Penambahan cadangan selama tahun
berjalan 587.820.882.676 601.316.832.921 Additional of allowance during the year
Penghapusan selama tahun berjalan ( 614.352.457.365) ( 485.205.320.614) Write-off during the year
Saldo akhir 334.013.800.055 360.545.374.744 Ending balance
Manajemen berpendapat bahwa penyisihan kerugian Management believes that the amount of the allowance
penurunan nilai atas piutang pembiayaan adalah cukup for impairment losses for financing receivables is
untuk menutup kerugian yang mungkin timbul dari tidak adequate to cover possible losses on uncollectible
tertagihnya piutang tersebut. accounts.
Nilai tercatat piutang pembiayaan yang diklasifikasikan The carrying amounts of financing receivables classified
sebagai aset keuangan yang diukur pada biaya perolehan as financial assets measured at amortised cost
diamortisasi tidak melebihi nilai wajarnya. approximate their fair values.
Akun ini merupakan piutang dalam Rupiah yang dikenakan This account represents interest bearing receivables
bunga, yang timbul dari kegiatan pembiayaan dalam denominated in Rupiah arising from financing activities
bentuk pembelian barang konsumen kepada pemakai akhir in the form of providing goods to end users with periodic
dengan pembayaran angsuran secara berkala. installment payment schedule.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 449
Page 452
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/42 Exhibit E/42
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
5. TAGIHAN ANJAK PIUTANG 5. FACTORING RECEIVABLES
2023 2022
Tagihan anjak piutang – bruto: Factoring receivables – gross:
Pihak ketiga 434.200.407.009 254.082.911.603 Third parties
Pendapatan anjak piutang
yang belum diakui ( 8.485.268.876 ) ( 4.681.066.550) Unearned income on factoring
Jumlah tagihan anjak piutang 425.715.138.133 249.401.845.053 Total factoring receivables
Dikurangi: Less:
Cadangan kerugian penurunan nilai ( 4.257.151.381) ( 3.045.488.324) Allowance for impairment losses
Jumlah tagihan anjak piutang - bersih 421.457.986.752 246.356.356.729 Total factoring receivables - net
Rincian atas jatuh tempo kontraktual (ditunjukkan dengan Details of the contractual maturities (representing
arus kas kontraktual yang tidak didiskonto) dari piutang undiscounted contractual cash flows) of factoring
anjak piutang sesuai dengan tanggal jatuh temponya receivables according to their respective due dates as of
masing-masing pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022 were as follows:
sebagai berikut:
2023 2022
< 3 bulan 434.200.407.009 254.082.911.603 < 3 months
3 – 6 bulan - - 3 – 6 months
Jumlah 434.200.407.009 254.082.911.603 Total
Rincian analisa umur atas jatuh tempo kontraktual The detailed aging analysis of the contractual maturities
(ditunjukkan dengan arus kas kontraktual yang tidak (representing undiscounted contractual cash flows) of
didiskonto) dari angsuran piutang anjak piutang bruto installment portion of the gross factoring receivables
adalah sebagai berikut: were as follows:
2023 2022
Belum jatuh tempo 422.466.010.366 252.957.462.880 Current
Telah jatuh tempo: Overdue:
1-30 hari 11.734.396.643 - 1-30 days
31-90 hari - - 31-90 days
91-120 hari - - 91-120 days
121-150 hari - 1.125.448.723 121-150 days
151–180 hari - - 151–180 days
Jumlah 434.200.407.009 254.082.911.603 Total
Tagihan anjak piutang berdasarkan tujuan pembiayaan: Factoring receivables based on purpose of financing:
2023
Investasi/ Modal kerja/ Multiguna/
Investment Working capital Multipurpose
Tagihan anjak piutang – bruto: Factoring receivables – gross:
Pihak ketiga - 434.200.407.009 - Third parties
Pendapatan pembiayaan Unearned income on
konsumen yang belum diakui - ( 8.485.268.876) - consumer financing
Jumlah tagihan anjak piutang – bruto - 425.715.138.133 - Total factoring receivables – gross
Dikurangi: Less:
Cadangan kerugian penurunan Allowance for impairment
nilai - ( 4.257.151.381) - losses
Tagihan anjak piutang - bersih - 421.457.986.752 - Factoring receivables - net
450 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 453
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/43 Exhibit E/43
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
5. TAGIHAN ANJAK PIUTANG (Lanjutan) 5. FACTORING RECEIVABLES (Continued)
Tagihan anjak piutang berdasarkan tujuan pembiayaan: Factoring receivables based on purpose of financing:
(Lanjutan) (Continued)
2022
Investasi/ Modal kerja/ Multiguna/
Investment Working capital Multipurpose
Tagihan anjak piutang – bruto: Factoring receivables – gross:
Pihak ketiga - 254.082.911.603 - Third parties
Pendapatan pembiayaan Unearned income on
konsumen yang belum diakui - ( 4.681.066.550) - consumer financing
Jumlah tagihan anjak piutang – bruto - 249.401.845.053 - Total factoring receivables – gross
Dikurangi: Less:
Cadangan kerugian penurunan Allowance for impairment
nilai - ( 3.045.488.324) - losses
Tagihan anjak piutang - bersih - 246.356.356.729 - Factoring receivables - net
Rekonsiliasi jumlah pencadangan kerugian kredit Reconciliation of expected credit loss allowance amount:
ekspektasian adalah sebagai berikut:
2023
Tahap 1/ Tahap 2/ Tahap 3/ Jumlah/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Saldo awal - Begining balance -
1 Januari 2023 2.482.763.963 - 562.724.361 3.045.488.324 1 January 2023
Transfer ke tahap 1 1) - - - - Transfer to stage 1 1)
Transfer ke tahap 2 1) - - - - Transfer to stage 2 1)
Transfer ke tahap 3 1) - - - - Transfer to stage 3 1)
Perubahan bersih eksposur Net change in exposures
dan pengukuran kembali 2) 3.776.387.418 - 274.277.139 4.050.664.557 and remeasurement 2)
Penghapusan ( 2.002.000.000) - ( 837.001.500 ) ( 2.839.001.500) Written off
Saldo akhir – Ending balance –
31 Desember 2023 4.257.151.381 - - 4.257.151.381 31 December 2023
1) Mutasi kerugian kredit ekspektasian terkait perubahan tahap 1) ECL movement due to change to account stage from
dari periode sebelumnya prior period
2) 2)
Pembiayaan baru dikurangi dengan pembayaran New booking less payment
(termasuk pelunasan) (including repayment)
2022
Tahap 1/ Tahap 2/ Tahap 3/ Jumlah/
Stage 1 Stage 2 Stage 3 Total
Saldo awal - Begining balance -
1 Januari 2022 1.218.987.484 51.744.245 - 1.270.731.729 1 January 2022
Transfer ke tahap 1 1) - - - - Transfer to stage 1 1)
Transfer ke tahap 2 1) - - - - Transfer to stage 2 1)
Transfer ke tahap 3 1) -( 51.744.245) 51.744.245 - Transfer to stage 3 1)
Perubahan bersih eksposur Net change in exposures
dan pengukuran kembali 2) 7.189.860.659 - 510.980.116 7.700.840.775 and remeasurement 2)
Penghapusan ( 5.926.084.180) - - ( 5.926.084.180) Written off
Saldo akhir – Ending balance –
31 Desember 2022 2.482.763.963 - 562.724.361 3.045.488.324 31 December 2022
1)
Mutasi kerugian kredit ekspektasian terkait perubahan tahap 1)
ECL movement due to change to account stage from
dari periode sebelumnya prior period
2) 2)
Pembiayaan baru dikurangi dengan pembayaran New booking less payment
(termasuk pelunasan) (including repayment)
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 451
Page 454
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/44 Exhibit E/44
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
5. TAGIHAN ANJAK PIUTANG (Lanjutan) 5. FACTORING RECEIVABLES (Continued)
Mutasi cadangan kerugian penurunan nilai adalah sebagai Movements of allowance for impairment losses were as
berikut: follows:
2023 2022
Saldo awal 3.045.488.324 1.270.731.729 Beginning balance
Penambahan cadangan selama tahun
berjalan 4.050.664.557 7.700.840.775 Additional of allowance during the year
Penghapusan selama tahun berjalan ( 2.839.001.500 ) ( 5.926.084.180) Write-off during the year
Saldo akhir 4.257.151.381 3.045.488.324 Ending balance
Manajemen berpendapat bahwa penyisihan kerugian Management believes that the amount of the allowance
penurunan nilai atas tagihan anjak piutang adalah cukup for impairment losses for factoring receivables is
untuk menutup kerugian yang mungkin timbul dari tidak adequate to cover possible losses on uncollectible
tertagihnya piutang tersebut. accounts.
Nilai tercatat tagihan anjak piutang yang diklasifikasikan The carrying amounts of factoring receivables classified
sebagai aset keuangan yang diukur pada biaya perolehan as financial assets measured at amortised cost
diamortisasi tidak melebihi nilai wajarnya. approximate their fair values.
6. BEBAN DIBAYAR DIMUKA DAN UANG MUKA 6. PREPAID EXPENSES AND ADVANCES
2023 2022
Beban dibayar dimuka Prepaid expenses
Pihak ketiga Third parties
Asuransi dibayar dimuka 1.442.430.307 2.096.340.378 Prepaid insurance
Lain-lain 11.050.885.685 6.268.601.957 Prepaid others
Jumlah 12.493.315.992 8.364.942.335 Total
Uang muka Advances
Pihak ketiga Third parties
Uang muka operasional 13.151.197.542 8.716.650.576 Operational advance
Jumlah Beban Dibayar Dimuka dan Total Prepaid Expenses and
Uang Muka 25.644.513.534 17.081.592.911 Advances
Uang muka operasional merupakan jumlah uang yang Operational advances are the sum of money paid in
dibayarkan terlebih dahulu untuk perjalanan dinas, advance for business travels, promotion, purchase of
promosi, pembelian aset tetap. property and equipment.
7. PIUTANG LAIN-LAIN 7. OTHER RECEIVABLES
2023 2022
Pihak berelasi (Catatan 31) 2.567.709.480 3.554.301.125 Related party (Note 31)
Pihak ketiga Third parties
Piutang dalam proses penyelesaian 147.400.494.258 44.498.595.300 Receivables in the settlement process
Dikurangi: Less:
Cadangan kerugian penurunan nilai ( 32.941.589.353 ) ( 5.859.276.233 ) Allowance for impairment losses
Piutang dalam proses Receivables in the settlement
penyelesaian – bersih 114.458.904.905 38.639.319.067 process – net
Lain -lain 25.286.639.618 12.912.772.378 Others
139.745.544.523 51.552.091.445
Jumlah 142.313.254.003 55.106.392.570 Total
452 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 455
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/45 Exhibit E/45
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
8. ASET HAK-GUNA 8. RIGHT-OF-USE ASSETS
2023
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
balance Additions Deductions balance
Biaya perolehan Acquisition cost
Sewa bangunan 83.213.960.527 66.209.004.115 ( 48.564.093.279 ) 100.858.871.363 Rental building
Sewa kendaraan 46.082.208.530 8.694.344.302 ( 4.543.126.398 ) 50.233.426.434 Rental vehicle
Lain-lain - 149.906.654 - 149.906.654 Others
Jumlah biaya perolehan 129.296.169.057 75.053.255.071 ( 53.107.219.677 ) 151.242.204.451 Total acquisition cost
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Sewa bangunan 38.106.240.632 44.883.230.592 ( 48.564.093.280 ) 34.425.377.944 Rental building
Sewa kendaraan 10.103.853.034 16.556.189.397 ( 4.113.033.200 ) 22.547.009.231 Rental vehicle
Lain-lain - 11.118.395 - 11.118.395 Others
Jumlah akumulasi Total accumulated
penyusutan 48.210.093.666 61.450.538.384 ( 52.677.126.480 ) 56.983.505.570 depreciation
Jumlah tercatat 81.086.075.391 94.258.698.881 Carrying amount
2022
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Ending
balance Additions Deductions balance
Biaya perolehan Acquisition cost
Sewa bangunan 137.650.171.966 29.408.150.060 ( 83.844.361.499 ) 83.213.960.527 Rental building
Sewa kendaraan 34.825.539.087 39.553.391.348 ( 28.296.721.905 ) 46.082.208.530 Rental vehicle
Jumlah biaya perolehan 172.475.711.053 68.961.541.408 ( 112.141.083.404 ) 129.296.169.057 Total acquisition cost
Akumulasi penyusutan Accumulated depreciation
Sewa bangunan 82.864.015.131 39.086.587.000 ( 83.844.361.499 ) 38.106.240.632 Rental building
Sewa kendaraan 25.293.046.591 12.876.298.617 ( 28.065.492.174 ) 10.103.853.034 Rental vehicle
Jumlah akumulasi Total accumulated
penyusutan 108.157.061.722 51.962.885.617 ( 111.909.853.673 ) 48.210.093.666 depreciation
Jumlah tercatat 64.318.649.331 81.086.075.391 Carrying amount
Beban penyusutan yang dibebankan pada laporan laba Depreciation expense charged to statement of profit or
rugi dan penghasilan komprehensif lain masing-masing loss and other comprehensive income for the year ended
untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2023 dan 2022 31 December 2023 and 2022 is amounted to
adalah sebesar Rp 61.450.538.384 dan Rp 51.962.885.617. Rp 61,450,538,384 and Rp 51,962,885,617.
9. ASET TETAP 9. PROPERTY AND EQUIPMENT
2023
Saldo awal/ A Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Ending
Balance Additions Deductions Reclassification Balance
Biaya perolehan Acquisition cost
Pemilikan langsung Direct ownership
Tanah 6.666.930.000 -( 905.335.000) - 5.761.595.000 Land
Bangunan 11.984.668.390 - ( 1.489.490.600) - 10.495.177.790 Building
Renovasi bangunan 87.158.330.106 2.362.131.635 - 10.622.415.211 100.142.876.952 Building renovation
Kendaraan 20.425.939.353 58.500.000 ( 9.579.404.681) - 10.905.034.672 Vehicles
Perabot dan perlengkapan
kantor 25.664.802.568 1.138.822.336 ( 10.383.184.565 ) - 16.420.440.339 Furniture and fixtures
Peralatan kantor 144.620.990.648 19.294.360.898 ( 21.905.202.087 ) 587.195.000 142.597.344.459 Office equipment
Jumlah biaya perolehan 296.521.661.065 22.853.814.869 ( 44.262.616.933) 11.209.610.211 286.322.469.212 Total acquisition cost
Aset dalam penyelesaian 37.273.756.715 26.075.761.049 -( 11.209.610.211) 52.139.907.553 Construction in progress
Jumlah (Dipindahkan) 333.795.417.780 48.929.575.918 ( 44.262.616.933 ) - 338.462.376.765 Total (Brought forward)
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 453
Page 456
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/46 Exhibit E/46
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
9. ASET TETAP (Lanjutan) 9. PROPERTY AND EQUIPMENT (Continued)
2023
Saldo awal/ A Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Ending
balance Additions Deductions Reclassification Balance
Jumlah (Pindahan) 333.795.417.780 48.929.575.918 ( 44.262.616.933 ) - 338.462.376.765 Total (Carried forward)
Akumulasi penyusutan Accumulated
depreciation
Pemilikan langsung Direct ownership
Bangunan 6.966.304.959 565.599.862 ( 1.353.354.022) - 6.178.550.799 Building
Renovasi bangunan 71.798.419.721 6.767.792.071 - - 78.566.211.792 Building renovation
Kendaraan 19.252.411.161 332.155.896 ( 9.567.696.109) - 10.016.870.948 Vehicles
Perabot dan perlengkapan
Kantor 23.384.180.422 1.044.910.733 ( 10.367.586.714 ) - 14.061.504.441 Furniture and fixtures
Peralatan kantor 120.601.602.144 10.867.271.972 ( 21.862.288.578 ) - 109.606.585.538 Office equipment
Jumlah akumulasi Total accumulated
penyusutan 242.002.918.407 19.577.730.534 ( 43.150.925.423) - 218.429.723.518 depreciation
Jumlah tercatat 91.792.499.373 120.032.653.247 Carrying amount
2022
Saldo awal/ A Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Ending
balance Additions Deductions Reclassification balance
Biaya perolehan Acquisition cost
Pemilikan langsung Direct ownership
Tanah 6.666.930.000 - - - 6.666.930.000 Land
Bangunan 11.984.668.390 - - - 11.984.668.390 Building
Renovasi bangunan 81.566.558.636 2.148.438.257 ( 2.457.030.943) 5.900.364.156 87.158.330.106 Building renovation
Kendaraan 22.087.361.105 1.128.752.000 ( 2.790.173.752) - 20.425.939.353 Vehicles
Perabot dan perlengkapan
kantor 24.773.592.164 1.113.069.532 ( 221.859.128 ) - 25.664.802.568 Furniture and fixtures
Peralatan kantor 134.787.649.745 10.642.556.098 ( 1.267.822.795 ) 458.607.600 144.620.990.648 Office equipment
Jumlah biaya perolehan 281.866.760.040 15.032.815.887 ( 6.736.886.618 ) 6.358.971.756 296.521.661.065 Total acquisition cost
Aset dalam penyelesaian 1.613.439.548 42.019.288.923 - ( 6.358.971.756) 37.273.756.715 Construction in progress
Accumulated
Akumulasi penyusutan depreciation
Pemilikan langsung Direct ownership
Bangunan 6.387.091.440 579.213.519 - - 6.966.304.959 Building
Renovasi bangunan 68.660.581.215 5.377.081.038 ( 2.239.242.532) - 71.798.419.721 Building renovation
Kendaraan 21.609.971.106 296.113.786 ( 2.653.673.731) - 19.252.411.161 Vehicles
Perabot dan perlengkapan
kantor 22.419.865.315 1.182.440.097 ( 218.124.990 ) - 23.384.180.422 Furniture and fixtures
Peralatan kantor 112.335.102.975 9.504.139.615 ( 1.237.640.446 ) - 120.601.602.144 Office equipment
Jumlah akumulasi Total accumulated
penyusutan 231.412.612.051 16.938.988.055 ( 6.348.681.699 ) - 242.002.918.407 depreciation
Jumlah tercatat 52.067.587.537 91.792.499.373 Carrying amount
Beban penyusutan yang dibebankan pada laporan laba Depreciation expense charged to statement of profit
rugi dan penghasilan komprehensif lain masing-masing or loss and other comprehensive income for the year
untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2023 dan 2022 ended 31 December 2023 and 2022 are amounted to
adalah sebesar Rp 19.577.730.534 dan Rp 16.938.988.055. Rp 19,577,730,534 dan Rp 16,938,988,055, respectively.
Rincian laba atas penjualan aset tetap adalah sebagai The details of gain on sales of property and equipment
berikut: were as follows:
2023 2022
Hasil penjualan 4.659.015.073 1.334.296.378 Sale proceeds
Jumlah tercatat ( 1.111.691.510) ( 388.204.919) Carrying amount
Laba atas penjualan aset tetap 3.547.323.563 946.091.459 Gain on sale of property and equipment
454 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 457
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/47 Exhibit E/47
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
9. ASET TETAP (Lanjutan) 9. PROPERTY AND EQUIPMENT (Continued)
Laba atas penjualan aset tetap diakui sebagai bagian Gain on sale of property and equipment is recognized as
dari “Pendapatan Lain-lain” pada laporan laba part of “Other revenues” in the statements of profit or
rugi (Catatan 25). loss (Note 25).
Seluruh aset tetap, kecuali tanah, telah diasuransikan All property and equipment, except for land, are covered
terhadap risiko kerugian kebakaran, pencurian dan risiko against losses from fire, theft and other risks (all risks)
kerugian lainnya (all risks) kepada perusahaan asuransi, to insurance company, third parties, with sum insured as
pihak ketiga, dengan jumlah pertanggungan pada tanggal of 31 December 2023 and 2022 amounted to
31 Desember 2023 dan 2022 masing-masing sebesar Rp 131,833,518,924 and Rp 70,666,492,000, respectively.
Rp 131.833.518.924 dan Rp 70.666.492.000. Manajemen Management believes that the insurance coverage is
berpendapat bahwa nilai pertanggungan tersebut cukup adequate to cover potential losses on the assets insured.
untuk menutupi kemungkinan kerugian atas aset yang
dipertanggungan.
Manajemen berpendapat bahwa tidak terdapat kejadian Management believes that there are no events or changes
atau perubahan keadaan yang mengindikasikan penurunan in circumstances which may indicate impairment in value
nilai atas aset tetap pada tanggal 31 Desember 2023 dan of property and equipment as of 31 December 2023 and
2022. 2022.
10. ASET TAKBERWUJUD 10. INTANGIBLE ASSET
2023
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Ending
balance Additions Deductions Reclassification balance
Biaya perolehan Acquisition cost
Piranti lunak 123.991.038.315 9.936.262.788 - 18.944.776.748 152.872.077.851 Software
Lisensi eksklusif 7.950.000.000 - - - 7.950.000.000 Exclusive licence
Piranti lunak Software under
dalam penyelesaian 6.354.559.080 31.195.269.642 ( 18.944.776.748 ) 18.605.051.974 development
Jumlah biaya Total acquisition
perolehan 138.295.597.395 41.131.532.430 - - 179.427.129.825 cost
Akumulasi amortisasi Accumulated amortization
Piranti lunak 71.851.739.832 22.524.890.281 - - 94.376.630.113 Software
Lisensi eksklusif 7.950.000.000 - - - 7.950.000.000 Exclusive licence
Jumlah akumulasi 79.801.739.832 22.524.890.281 - - 102.326.630.113 Total accumulated
Jumlah tercatat 58.493.857.563 77.100.499.712 Carrying amount
2022
Saldo awal/ Saldo akhir/
Beginning Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Ending
balance Additions Deductions Reclassification balance
Biaya perolehan Acquisition cost
Piranti lunak 89.667.325.151 4.641.626.598 - 29.682.086.566 123.991.038.315 Software
Lisensi eksklusif 7.950.000.000 - - - 7.950.000.000 Exclusive licence
Piranti lunak Software under
dalam penyelesaian 9.531.386.937 26.505.258.709 -( 29.682.086.566 ) 6.354.559.080 development
Jumlah biaya Total acquisition
perolehan 107.148.712.088 31.146.885.307 - - 138.295.597.395 cost
Akumulasi amortisasi Accumulated amortization
Piranti lunak 54.415.766.243 17.435.973.589 - - 71.851.739.832 Software
Lisensi eksklusif 6.360.000.000 1.590.000.000 - - 7.950.000.000 Exclusive licence
Jumlah akumulasi 60.775.766.243 19.025.973.589 - - 79.801.739.832 Total accumulated
Jumlah tercatat 46.372.945.845 58.493.857.563 Carrying amount
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 455
Page 458
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/48 Exhibit E/48
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
10. ASET TAKBERWUJUD (Lanjutan) 10. INTANGIBLE ASSET (Continued)
Berdasarkan perjanjian pembelian lisensi eksklusif Based on the agreement of the purchase of an exclusive
layanan pembiayaan antara Perusahaan dan PT Siwarga licence for financing services between the Company and
Indo Media dengan No 020/LGL-PW/I/2017 pada tanggal PT Siwarga Indo Media with No 020/LGL-PW/I/2017 on
15 Desember 2017, telah disepakati pembelian lisensi 15 December 2017, it was agreed that the purchase of an
eksklusif sebesar Rp 7.950.000.000. exclusive licence Rp 7,950,000,000.
Perjanjian ini berlaku untuk jangka waktu 5 (lima) tahun This Agreement is valid for a period of 5 (five) years from
sejak tanggal perjanjian ini ditandatangani hingga the date of this agreement signed up to 15 December 2022
15 Desember 2022 dan tidak diperpanjang kembali. and not renewed.
Jumlah amortisasi yang dibebankan pada operasi masing- Amortization charged to operations for the nine months
masing untuk tahun yang berakhir 31 Desember 2023 dan period ended 31 December 2023 and 2022 are amounted
2022 sebesar Rp 22.524.890.281 dan Rp 19.025.973.589. to Rp 22,524,890,281 and Rp 19,025,973,589,
respectively.
11. INVESTASI JANGKA PANJANG 11. LONG TERM INVESTMENT
2023 2022
Pihak berelasi (Catatan 31) Related party (Note 31)
PT Bank KB Bukopin Tbk 43.200.000.000 - PT Bank KB Bukopin Tbk
Berdasarkan Surat Keterangan Kepemilikan Saham PT Bank Based on Statement of Shares Ownership of PT Bank KB
KB Bukopin Tbk No. DE/V/2023-3892 tanggal 31 Mei 2023 Bukopin Tbk No. DE/V/2023-3892 dated 31 May 2023 and
dan Akta Pernyataan Keputusan Rapat Perubahan Notarial Deed of Statement of Meeting Resolutions
Anggaran Dasar PT Bank KB Bukopin Tbk No. 33 tanggal Amendment to the Articles of Association PT Bank KB
9 Juni 2023, Perusahaan terdaftar sebagai pemegang Bukopin Tbk No. 33 dated 9 June 2023, the Company is
saham PT Bank KB Bukopin Tbk dengan jumlah kepemilikan registered as the shareholder of PT Bank KB Bukopin Tbk
540.000.000 saham kelas B dengan nilai nominal Rp 100 with total ownership of 540,000,000 class B shares with a
per saham dan nilai nominal seluruhnya sebesar nominal value of Rp 100 per share and total nominal value
Rp 54.000.000.000. amounted to Rp 54,000,000,000.
Pada tanggal 31 Desember 2023, terdapat penurunan nilai As of 31 December 2023, there was an increase of the
investasi Perusahaan sebesar Rp 10.800.000.000 yang Company’s investment value amounted to
diakui sebagai rugi penghasilan komprehensif lain pada Rp 10,800,000,000 that recognized as other
tahun berjalan. comprehensive loss in the current year.
12. ASET LAIN-LAIN 12. OTHER ASSETS
2023 2022
Aset pembiayaan karyawan 24.559.349.110 26.965.008.446 Employee financing assets
Uang jaminan 1.519.931.067 1.048.516.967 Security deposits
Jumlah 26.079.280.177 28.013.525.413 Total
Nilai tercatat aset lain-lain tidak melebihi nilai wajarnya. The carrying amounts of other assets approximate their
fair values.
456 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 459
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/49 Exhibit E/49
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
13. PINJAMAN YANG DITERIMA 13. FUND BORROWINGS
Pinjaman yang diterima terdiri dari: Fund borrowings consist of the followings:
` 2023 2022
Pihak ketiga Third parties
International Finance Corporation 703.250.000.000 703.250.000.000 International Finance Corporation
Standard Chartered Bank, Cabang Jakarta 610.000.000.000 715.000.000.000 Standard Chartered Bank, Jakarta Branch
PT Bank HSBC Indonesia 500.000.000.000 700.000.000.000 PT Bank HSBC Indonesia
PT Bank Shinhan Indonesia 440.000.000.000 190.000.000.000 PT Bank Shinhan Indonesia
PT Bank KEB Hana Indonesia 419.166.666.667 430.000.000.000 PT Bank KEB Hana Indonesia
MUFG Bank Ltd, Cabang Jakarta 376.666.666.667 750.000.000.000 MUFG Bank Ltd, Jakarta Branch
PT Maybank Indonesia 349.166.666.666 - PT Maybank Indonesia
PT Bank Danamon Indonesia Tbk 337.500.000.000 - PT Bank Danamon Indonesia Tbk
PT Bank BTPN Tbk 330.000.000.000 410.000.000.000 PT Bank BTPN Tbk
PT Bank DBS Indonesia 300.000.000.000 300.000.000.000 PT Bank DBS Indonesia
PT Bank Central Asia Tbk 233.333.333.334 - PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Permata Tbk 197.500.000.000 41.666.666.668 PT Bank Permata Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 141.666.666.645 235.416.666.639 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank JTrust Indonesia Tbk 139.865.350.672 210.115.243.823 PT Bank JTrust Indonesia Tbk
PT Bank Mega Tbk 24.583.333.333 32.068.525.203 PT Bank Mega Tbk
PT Bank Mizuho Indonesia - 300.000.000.000 PT Bank Mizuho Indonesia
PT Bank Oke Indonesia Tbk - 21.999.999.988 PT Bank Oke Indonesia Tbk
Pihak berelasi (Catatan 31) Related party (Note 31)
PT Bank KB Bukopin Tbk 500.000.000.000 250.000.000.000 PT Bank KB Bukopin Tbk
5.602.698.683.984 5.289.517.102.321
Dikurangi: Less:
Biaya transaksi yang belum diamortisasi ( 13.865.410.494 ) ( 16.698.647.463 ) Unamortized transaction costs
Jumlah 5.588.833.273.490 5.272.818.454.858 Total
Rincian dari pinjaman yang diterima adalah sebagai The detail of borrowings are as follows:
berikut:
Saldo pinjaman/
Jatuh tempo Outstanding loan
Nama Bank/ Perjanjian terakhir/ fasilitas/ Batas fasilitas/
Bank's Name Latest agreement Facility due date Facility limit 2023 2022
International Finance 21 Des/Dec 2020 21 Jan/Jan 2024 703.250.000.000 703.250.000.000 703.250.000.000
Corporation
Standard Chartered 2 Sep/Sep 2021 27 Oct/Oct 2023 - 165.000.000.000
365.000.000.000
Bank, Cabang Jakarta 2 Sep/Sep 2021 27 Oct/Oct 2023 - 200.000.000.000
7 Apr/Apr 2022 5 Apr/Apr 2024 70.000.000.000 175.000.000.000
350.000.000.000
7 Apr/Apr 2022 5 Apr/Apr 2024 175.000.000.000 175.000.000.000
22 Agu/Aug 2023 22 Agu/Aug 2025 165.000.000.000 -
365.000.000.000
22 Agu/Aug 2023 22 Agu/Aug 2025 200.000.000.000 -
PT Bank HSBC 7 Des/Dec 2021 23 Jun/Jun 2023 - 150.000.000.000
Indonesia 7 Des/Dec 2021 29 Jun/Jun 2023 - 200.000.000.000
7 Des/Dec 2021 23 Jun/Jun 2023 - 70.000.000.000
7 Des/Dec 2021 12 Jul/Jul 2023 - 150.000.000.000
7 Des/Dec 2021 29 Mar/Mar 2024 700.000.000.000 70.000.000.000 0 70.000.000.000
7 Des/Dec 2021 22 Apr/Apr 2024 30.000.000.000 30.000.000.000
7 Des/Dec 2021 24 Jun/Jun 2024 30.000.000.000 30.000.000.000
7 Des/Dec 2021 23 Jun/Jun 2025 150.000.000.000 -
7 Des/Dec 2021 23 Jun/Jun 2025 70.000.000.000 -
7 Des/Dec 2021 27 Jun/Jun 2025 150.000.000.000 -
Jumlah (Dipindahkan)/Total (Brought forward) 1.813.250.000.000 2.118.250.000.000
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 457
Page 460
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/50 Exhibit E/50
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
13. PINJAMAN YANG DITERIMA (Lanjutan) 13. FUND BORROWINGS (Continued)
Rincian dari pinjaman yang diterima adalah sebagai The detail of borrowings are as follows: (Continued)
berikut: (Lanjutan)
Saldo pinjaman/
Jatuh tempo Outstanding loan
Nama Bank/ Perjanjian terakhir/ fasilitas/ Batas fasilitas/
Bank's Name Latest agreement Facility due date Facility limit 2023 2022
Jumlah (Pindahan)/Total (Carrying forward) 1.813.250.000.000 2.118.250.000.000
PT Bank Shinhan 27 Feb/Feb 2023 26 Feb/Feb 2024 190.000.000.000 - 190.000.000.000
Indonesia 28 Feb/Feb 2023 28 Feb/Feb 2025 200.000.000.000 200.000.000.000 -
13 Des/Dec 2023 13 Des/Dec 2025 240.000.000.000 240.000.000.000 -
PT Bank KEB Hana 24 Sep/Sep 2020 29 Sep/Sep 2023 - - 156.934.062.006
Indonesia 24 Sep/Sep 2020 6 Okt/Oct 2023 430.000.000.000 - - 58.550.224.155
24 Sep/Sep 2020 23 Okt/Oct 2023 - - 214.515.713.839
26 Sep/Sep 2023 29 Sep/Sep 2026 300.000.000.000 -
430.000.000.000
26 Sep/Sep 2023 29 Sep/Sep 2026 119.166.666.667 -
MUFG Bank Ltd, 16 Agu/Aug 2021 25 Jan/Jan 2023 - - 30.000.000.000
Cabang Jakarta 16 Agu/Aug 2021 14 Feb/Feb 2023 - - 30.000.000.000
16 Agu/Aug 2021 17 Feb/Feb 2023 - - 45.000.000.000
16 Agu/Aug 2021 24 Feb/Feb 2023 - - 65.000.000.000
23 Agu/Aug 2022 22 Sep/Sep 2023 350.000.000.000 - - 15.000.000.000
23 Agu/Aug 2022 21 Oct/Oct 2023 - - 15.000.000.000
23 Agu/Aug 2022 16 Nov/Nov 2023 - - 15.000.000.000
23 Agu/Aug 2022 16 Des/Dec 2023 - - 135.000.000.000
05 Sep/Sep 2023 3 Jan/Jan 2024 110.000.000.000 -
23 Agu/Aug 2022 24 Okt/Oct 2025 66.666.666.667 100.000.000.000
400.000.000.000
23 Agu/Aug 2022 7 Nov/Nov 2025 200.000.000.000 300.000.000.000
PT Maybank Indonesia 13 Jul/Jul 2023 10 Agt/Aug 2026 44.444.444.444 -
13 Jul/Jul 2023 27 Sep/Sep 2026 45.833.333.333 -
13 Jul/Jul 2023 27 Sep/Sep 2026 500.000.000.000 27.500.000.000 -
13 Jul/Jul 2023 23 Okt/Oct 2026 42.500.000.000 -
13 Jul/Jul 2023 30 Okt/Oct 2026 188.888.888.889 -
PT Bank Danamon 10 Jan/Jan 2023 10 Jan/Jan 2025 162.500.000.000 -
Indonesia Tbk 10 Jan/Jan 2023 3 Feb/Feb 2025 58.333.333.333 -
750.000.000.000
10 Jan/Jan 2023 26 Apr/Apr 2026 77.777.777.778 -
10 Jan/Jan 2023 26 Apr/Apr 2026 38.888.888.889 - -
PT Bank BTPN Tbk 27 Apr/Apr 2021 7 Mar/Mar 2023 - - 80.000.000.000
1 Apr/Apr 2022 5 Apr/Apr 2023 - - 30.000.000.000
1 Apr/Apr 2022 25 Apr/Apr 2023 - - 200.000.000.000
1.000.000.000.000
1 Apr/Apr 2022 19 Mei/May 2023 - - 100.000.000.000
29 Mar/Mar 2023 5 Apr/Apr 2024 30.000.000.000 -
29 Mar/Mar 2023 26 Apr/Apr 2024 200.000.000.000 -
29 Mar/Mar 2023 19 Mei/May 2024 100.000.000.000 -
PT Bank DBS Indonesia 26 Okt/Oct 2021 12 Jan/Jan 2023 150.000.000.000 - 150.000.000.000
26 Okt/Oct 2021 28 Okt/Oct 2024 150.000.000.000 150.000.000.000 150.000.000.000
3 Feb/Feb 2023 9 Feb/Feb 2024 150.000.000.000 150.000.000.000
PT Bank Central Asia Tbk 30 Agu/Aug 2023 26 Sep/Sep 2026 91.666.666.667 -
250.000.000.000
30 Agu/Aug 2023 4 Okt/Oct 2026 141.666.666.667 -
PT Bank Permata Tbk 30 Mar/Mar 2022 8 Feb/Feb 2025 13.333.333.333 23.333.333.335
30 Mar/Mar 2022 23 Sep/Sep 2025 11.666.666.667 18.333.333.333
350.000.000.000
30 Mar/Mar 2022 20 Mar/Mar 2026 60.000.000.000 -
30 Mar/Mar 2022 24 Mar/Mar 2026 112.500.000.000 -
Jumlah (Dipindahkan)/Total (Brought forward) 4.796.583.333.334 4.239.916.666.668
458 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 461
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/51 Exhibit E/51
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
13. PINJAMAN YANG DITERIMA (Lanjutan) 13. FUND BORROWINGS (Continued)
Rincian dari pinjaman yang diterima adalah sebagai The detail of borrowings are as follows: (Continued)
berikut: (Lanjutan)
Saldo pinjaman/
Jatuh tempo Outstanding loan
Nama Bank/ Perjanjian terakhir/ fasilitas/ Batas fasilitas/
Bank's Name Latest agreement Facility due date Facility limit 2023 2022
Jumlah (Pindahan)/Total (Carrying forward) 4.796.583.333.334 4.239.916.666.668
PT Bank Mandiri 22 Jun/Jun 2022 29 Jun/Jun 2026 31.249.999.980 43.749.999.972
(Persero) Tbk 22 Jun/Jun 2022 25 Nov/Nov 2024 250.000.000.000 91.666.666.665 191.666.666.667
22 Jun/Jun 2022 16 Mar/Mar 2025 18.750.000.000 -
PT Bank JTrust 27 Mei/May 2020 27 Mei/May 2024 100.000.000.000 - - 15.278.992.406
Indonesia Tbk 23 Nov/Nov 2021 23 Nov/Nov 2023 80.000.000.000 - - 5.581.642.672
11 Feb/Feb 2022 11 Feb/Feb 2024 200.000.000.000 2.580.748.019 189.254.608.745
18 Apr/Apr 2023 18 Apr/Apr 2025 200.000.000.000 137.284.602.653 -
15 Des/Dec 2023 15 Des/Dec 2027 200.000.000.000 - -
PT Bank Mega Tbk 4 Sep/Sep 2020 4 Mar/Mar 2024 130.916.000.000 - - 25.000.000.000
31 Mar/Mar 2021 31 Mar/Mar 2025 125.000.000.000 - - 7.068.525.203
31 Mar/Mar 2021 31 Mar/Mar 2026 200.000.000.000 24.583.333.333 -
PT Bank Mizuho 30 Sep/Sep 2022 10 Oct/Oct 2023 - - 150.000.000.000
300.000.000.000
Indonesia 30 Sep/Sep 2022 17 Nov/Nov 2023 - - 150.000.000.000
PT Bank Oke 6 Mei/May 2020 6 Nov/Nov 2023 100.000.000.000 - - 1.861.111.099
Indonesia Tbk 10 Sep/Sep 2020 10 Mar/Mar 2024 50.000.000.000 - - 1.250.000.000
13 Nov/Nov 2020 13 Mei/May 2024 100.000.000.000 - 6.388.888.889
30 Mar/Mar 2021 30 Sep/Sep 2024 200.000.000.000 - 12.500.000.000
PT Bank KB Bukopin Tbk 7 Sep/Sep 2022 8 Sep/Sep 2023 - 250.000.000.000
7 Sep/Sep 2022 16 Feb/Feb 2024 250.000.000.000 250.000.000.000 -
5 Sep/Sep 2023 8 Sep/Sep 2024 250.000.000.000 -
Jumlah/Total 5.602.698.683.984 5.289.517.102.321
Atas pinjaman-pinjaman yang diterima Perusahaan, On loans received by the Company, the creditors
umumnya para kreditur mensyaratkan adanya generally entails restrictions and certain obligation that
pembatasan-pembatasan dan kewajiban tertentu yang should be met by the Company such as obtain loans from
harus dipenuhi oleh Perusahaan seperti mengadakan other parties except loans obtained in the normal course
perjanjian pinjaman dengan pihak lain kecuali pinjaman of business, or changes in its capital structure and/or
yang didapat sehubungan dengan kegiatan usaha yang articles of association without notification to/prior
sehari-hari atau melakukan perubahan atas struktur written approval from creditors and maintenance of
modal dan/atau anggaran dasar tanpa adanya certain agreed financial ratios.
pemberitahuan/persetujuan tertulis dari kreditur dan
mempertahankan rasio-rasio keuangan tertentu.
Perusahaan telah memenuhi batasan-batasan yang The Company has complied with covenants on loan
diwajibkan dalam perjanjian pinjaman. agreements.
Tidak ada pembayaran pokok dan bunga pinjaman yang There are no principal and interest of loans that have
telah jatuh tempo namun belum dibayarkan. been due but not yet paid.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 459
Page 462
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/52 Exhibit E/52
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
14. SURAT BERHARGA YANG DITERBITKAN 14. SECURITIES ISSUED
2023 2022
Rupiah Rupiah
Obligasi I KB Finansia Multi Finance Obligasi I KB Finansia Multi Finance
Tahun 2022 Seri A - 686.385.000.000 Tahun 2022 Series A
Obligasi I KB Finansia Multi Finance Obligasi I KB Finansia Multi Finance
Tahun 2022 Seri B 313.615.000.000 313.615.000.000 Tahun 2022 Series B
Obligasi II KB Finansia Multi Finance Obligasi II KB Finansia Multi Finance
Tahun 2023 Seri A 500.000.000.000 - Tahun 2023 Series A
Obligasi II KB Finansia Multi Finance Obligasi II KB Finansia Multi Finance
Tahun 2023 Seri B 500.000.000.000 - Tahun 2023 Series B
1.313.615.000.000 1.000.000.000.000
Dikurangi: Less:
Biaya emisi obligasi yang belum
diamortisasi ( 6.256.111.640 ) ( 6.372.071.354 ) Unamortized bonds issuance costs
Jumlah 1.307.358.888.360 993.627.928.646 Total
Obligasi I KB Finansia Multi Finance Tahun 2022 Obligasi I KB Finansia Multi Finance Tahun 2022
Pada tanggal 22 Juli 2022, Perusahaan telah menerbitkan On 22 July 2022, the Company has issued “Obligasi I KB
“Obligasi I KB Finansia Multi Finance Tahun 2022” dimana Finansia Multi Finance Tahun 2022” in which according
sesuai dengan Perjanjian Perwaliamanatan Obligasi, to the Bonds Trustee Agreement, the Company provides
Perusahaan memberikan jaminan fidusia berupa piutang collateral with fiduciary transfer of performing
pembiayaan dengan kategori performing, yakni piutang financing receivables, namely account receivables that
yang tidak terdapat keterlambatan atau piutang yang have no delay nor late payments in principal and/or
tidak terdapat keterlambatan pembayaran pokok interest exceeding 90 (ninety) calender days, amounting
dan/atau bunga melampaui 90 (sembilan puluh) hari to 20% of the principal amount of the Bonds on the
kalender, sebesar 20% dari nilai Pokok Obligasi pada saat Emission Date and no later than 5 (five) months after
Tanggal Emisi dan selambat-lambatnya 5 (lima) bulan the Emission Date to be at least 60% of the principal
sejak Tanggal Emisi Obligasi menjadi sekurang-kurangnya amount of the Bonds.
60% dari nilai Pokok Obligasi.
Pada tanggal 1 Agustus 2023, Perusahaan telah melakukan On 1 August 2023, the Company has paid the
pelunasan pokok dan pembayaran bunga Obligasi I Seri A principal and interest of Obligasi I Series A to
kepada PT Kustodian Sentral Efek Indonesia sebesar PT Kustodian Sentral Efek Indonesia amounting to
Rp 695.346.140.551. Rp 695,346,140,551.
Obligasi II KB Finansia Multi Finance Tahun 2023 Obligasi II KB Finansia Multi Finance Tahun 2023
Pada tanggal 27 Juni 2023, Perusahaan telah menerbitkan On 27 June 2023, the Company has issued “Obligasi II KB
“Obligasi II KB Finansia Multi Finance Tahun 2023” dimana Finansia Multi Finance Tahun 2023” in which according
sesuai dengan Perjanjian Perwaliamanatan Obligasi, to the Bonds Trustee Agreement, the Company provides
Perusahaan memberikan jaminan fidusia berupa piutang collateral with fiduciary transfer of performing
pembiayaan dengan kategori performing, yakni piutang financing receivables, namely account receivables that
yang tidak terdapat keterlambatan atau piutang yang have no delay nor late payments in principal and/or
tidak terdapat keterlambatan pembayaran pokok interest exceeding 90 (ninety) calender days, amounting
dan/atau bunga melampaui 90 (sembilan puluh) hari to 20% of the principal amount of the Bonds on the
kalender, sebesar 20% dari nilai Pokok Obligasi pada saat Emission Date and no later than 5 (five) months after
Tanggal Emisi dan selambat-lambatnya 5 (lima) bulan the Emission Date to be at least 60% of the principal
sejak Tanggal Emisi Obligasi menjadi sekurang-kurangnya amount of the Bonds.
60% dari nilai Pokok Obligasi.
Semua pembayaran pokok obligasi dilakukan secara penuh The principal’s bonds are paid in full as they fall due.
pada saat jatuh tempo. Pembayaran bunga obligasi The interest’s bonds are paid on quarterly basis.
dilakukan secara triwulan.
460 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 463
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/53 Exhibit E/53
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
15. UTANG LAIN-LAIN 15. OTHER PAYABLES
2023 2022
Pihak ketiga Third parties
Asuransi 15.777.692.567 26.339.943.812 Insurance
Dealer 27.468.607.545 18.489.524.122 Dealer
Utang restorasi 6.425.989.722 7.028.073.667 Restoration liabilities
Lain-lain 23.442.491.775 19.900.801.996 Others
73.114.781.609 71.758.343.597
Pihak berelasi (Catatan 31) Related parties (Note 31)
Asuransi 13.506.959.899 3.127.524.754 Insurance
Dealer 4.123.010.377 3.059.729.659 Dealer
17.629.970.276 6.187.254.413
Jumlah 90.744.751.885 77.945.598.010 Total
Jumlah tercatat utang lain-lain tidak melebihi nilai The carrying amounts of other payables approximate
wajarnya dan seluruhnya didenominasikan dalam mata their fair values and denominated in Indonesian Rupiah.
uang Rupiah Indonesia.
16. PERPAJAKAN 16. TAXATION
a. Utang Pajak a. Taxes Payables
2023 2022
Pajak Penghasilan: Income Taxes:
Pasal 21 3.864.599.830 2.961.502.210 Article 21
Pasal 23/26 439.892.007 499.942.465 Article 23/26
Pasal 4 (2) – Final 2.914.378.971 92.435.359 Article 4(2) – Final
Pasal 25 - 4.714.606.157 Article 25
Pajak Pertambahan Nilai 798.205.326 502.222.308 Value Added Tax
Taksiran Pajak Penghasilan Badan Estimated Corporate Income
Terutang 447.647.968 36.774.331.984 Tax Payable
Jumlah 8.464.724.102 45.545.040.483 Total
b. Beban Pajak Penghasilan b. Income Tax Expense
2023 2022
Pajak kini ( 18.663.626.740 ) ( 68.679.279.900) Current tax
Pajak tangguhan ( 1.252.252.474 ) 24.018.481.234 Deferred tax
Jumlah Pajak Penghasilan ( 19.915.879.214 ) ( 44.660.798.666) Total Income Taxes
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 461
Page 464
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/54 Exhibit E/54
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
16. PERPAJAKAN (Lanjutan) 16. TAXATION (Continued)
c. Pajak Penghasilan c. Income Taxes
Rekonsiliasi antara laba (rugi) sebelum pajak A reconciliation between profit (loss) before income
penghasilan, sebagaimana yang disajikan dalam tax, as presented in the statement of profit or loss and
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain other comprehensive income and estimated taxable
dengan taksiran laba kena pajak untuk tahun yang income for the year ended 31 December 2023 and 2022
berakhir 31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai are as follows:
berikut:
2023 2022
Laba sebelum pajak penghasilan 111.462.008.481 202.789.005.836 Profit before income tax
Beda tetap: Permanent differences:
Perjamuan dan donasi 2.597.259.426 2.811.241.320 Entertainment and donation
Beban pajak 251.412.545 252.984.865 Tax expense
Beban lain-lain 18.243.353.117 16.168.119.763 Other expense
Kupon perpetual bonds ( 32.154.678.000) ( 13.775.991.075 ) Coupon perpetual bonds
Pendapatan keuangan yang telah
dikenakan pajak bersifat final ( 9.872.631.198) ( 5.241.729.480 ) Financing income subjected to final tax
Jumlah beda tetap ( 20.935.284.110) 214.625.393 Total permanent difference
Beda temporer: Temporary differences:
Imbalan pasca-kerja 23.154.079.201 19.381.005.864 Post-employment benefits
Pembayaran pesangon ( 25.932.965.470 ) ( 13.751.127.781 ) Severance payment
Penyusutan aset tetap 1.904.659.088 ( 818.336.799 ) Depreciation of property and equipment
Aset hak-guna 718.473.159 804.506.293 Right-of-use assets
Cadangan kerugian penurunan nilai Allowance for impairment losses of
piutang dalam proses penyelesaian 27.082.313.120 2.111.814.352 receivables in the settlement process
Biaya penerbitan yang belum
diamortisasi atas surat berharga Unamortized issuance cost on
yang diterbitkan ( 115.959.715) 6.372.071.354 securities issued
Biaya penerbitan yang belum
diamortisasi atas pinjaman yang Unamortized issuance cost on fund
diterima ( 2.833.236.970) ( 148.097.257 ) borrowings
Biaya transaksi yang belum
diamortisasi atas piutang Unamortized transaction cost on
pembiayaan ( 1.380.882.367) ( 26.329.322.442 ) financing receivables
Biaya transaksi yang belum
diamortisasi atas tagihan anjak Unamortized transaction cost on
piutang 221.518.336 190.654.800 factoring receivables
Cadangan penyisihan piutang Allowance for impairment of
pembiayaan ( 26.531.574.690) 116.111.512.307 financing receivables
Cadangan penyisihan tagihan Allowance for impairment of
anjak piutang 1.211.663.059 1.774.756.595 factoring receivables
Cadangan limit belum terpakai ( 3.048.889.840) 3.739.444.222 Allowance of limit of unused
Allowance for impairment of cash and
Cadangan penyisihan kas dan setara kas ( 141.253.607) ( 263.966.805 ) cash equivalents
Jumlah beda temporer ( 5.692.056.696) 109.174.914.703 Total temporary differences
Taksiran laba kena pajak 84.834.667.675 312.178.545.932 Estimated taxable income
Pembulatan 84.834.667.000 312.178.545.000 Rounding
Beban pajak penghasilan: Estimated income tax expense:
2023 : 22% x Rp 84.834.667.000 18.663.626.740 - 2023 : 22% x Rp 84,834,667,000
2022 : 22% x Rp 312.178.545.000 - 68.679.279.900 2022 : 22% x Rp 312,178,545,000
Dikurangi: kredit pajak penghasilan Less: income tax credit
Pasal 23 ( 1.372.562.519 ) ( 1.263.960.023 ) Article 23
Pasal 25 ( 16.843.416.253 ) ( 30.640.987.893 ) Article 25
Pajak penghasilan badan Corporate income tax
kurang bayar 447.647.968 36.774.331.984 under payment
462 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 465
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/55 Exhibit E/55
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
16. PERPAJAKAN (Lanjutan) 16. TAXATION (Continued)
c. Pajak Penghasilan (Lanjutan) c. Income Taxes (Continued)
Jumlah taksiran laba kena pajak di atas menjadi dasar The estimated amount of taxable profit above is used as
dalam penyusunan Surat Pemberitahuan (SPT) Tahunan PPh the basis for preparation of the Annual Corporate Income
Badan yang disampaikan ke Kantor Pajak. Tax Return which is submitted to the Tax Office.
Besarnya pajak terutang ditetapkan berdasarkan The determination of the tax liabilities is based on self-
perhitungan pajak yang dilakukan sendiri oleh wajib pajak assessment. The tax office can perform examination of
(self-assessment). Kantor pajak dapat melakukan income taxes within 5 (five) years after the tax becomes
pemeriksaan pajak dalam waktu 5 (lima) tahun sejak pajak due.
terhutang.
d. Pajak Tangguhan d. Deferred Tax
Pengaruh pajak tangguhan atas beda temporer yang The deferred tax effects of the significant temporary
signifikan antara laporan komersial dan laporan fiskal differences between commercial and fiscal reporting are
terdiri dari: as follows:
Dikreditkan
ke penghasilan
Dikreditkan komprehensif
(dibebankan) lain/
ke laba rugi/ Credited to
Credited other
(charged) to comprehensive
2022 profit or loss income 2023
Aset Pajak Tangguhan Deferred Tax Assets
Imbalan pasca-kerja 23.203.190.349 ( 611.354.979 ) 3.072.421.003 25.664.256.373 Post-employment benefits
Depreciation of property and
Penyusutan aset tetap ( 3.534.166.687 ) 419.024.999 - ( 3.115.141.688 ) equipment
Aset hak-guna 1.640.536.919 158.064.095 - 1.798.601.014 Right-of-use assets
Cadangan kerugian Allowance for impairment
penurunan nilai losses of receivables in
piutang dalam proses the settlement
penyelesaian 1.289.040.771 5.958.108.886 - 7.247.149.657 process
Biaya transaksi yang
belum diamortisasi Unamortized transaction
atas piutang cost on financing
pembiayaan ( 25.805.269.789) ( 303.794.121) - ( 26.109.063.910) receivables
Biaya transaksi yang
belum diamortisasi Unamortized transaction
atas tagihan cost factoring
anjak piutang 55.770.343 48.734.034 - 104.504.377 receivables
Biaya penerbitan yang
belum diamortisasi Unamortized issuance
atas pinjaman cost on fund
yang diterima 3.673.702.441 ( 623.312.133) - 3.050.390.308 borrowings
Biaya penerbitan yang
belum diamortisasi
atas surat berharga Unamortized issuance cost
yang diterbitkan 1.401.855.698 ( 25.511.137) - 1.376.344.561 on securities issued
Cadangan penyisihan Allowance for impairment of
piutang pembiayaan 79.319.982.444 ( 5.836.946.432) - 73.483.036.012 financing receivables
Cadangan penyisihan Allowance for impairment of
tagihan anjak piutang 670.007.431 266.565.873 - 936.573.304 factoring receivables
Cadangan limit yang Allowance for limit of
belum terpakai 822.677.729 ( 670.755.765) - 151.921.964 Unused
Penyesuaian nilai wajar Fair value adjustment of
investasi jangka panjang - - 2.376.000.000 2.376.000.000 long term investment
Cadangan penyisihan Allowance for impairment of
kas dan setara kas 47.965.217 ( 31.075.794) - 16.889.423 cash and cash equivalents
Aset Pajak Tangguhan Deferred Tax Asset
- Bersih 82.785.292.866 ( 1.252.252.474) 5.448.421.003 86.981.461.395 – Net
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 463
Page 466
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/56 Exhibit E/56
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
16. PERPAJAKAN (Lanjutan) 16. TAXATION (Continued)
d. Pajak Tangguhan (Lanjutan) d. Deferred Tax (Continued)
Dikreditkan
Dikreditkan ke penghasilan
(dibebankan) komprehensif
ke laba rugi/ lain/Credited to
Credited other
(charged) to comprehensive
2021 profit or loss income 2022
Aset Pajak Tangguhan Deferred Tax Assets
Imbalan pasca-kerja 21.057.323.308 1.238.573.178 907.293.863 23.203.190.349 Post-employment benefits
Depreciation of property and
Penyusutan aset tetap ( 3.354.132.591 ) ( 180.034.096 ) - ( 3.534.166.687 ) equipment
Aset hak-guna 1.463.545.535 176.991.384 - 1.640.536.919 Right-of-use assets
Cadangan kerugian Allowance for impairment
penurunan nilai losses of receivables in
piutang dalam proses the settlement
penyelesaian 824.441.614 464.599.157 - 1.289.040.771 process
Biaya transaksi yang
belum diamortisasi Unamortized transaction
atas piutang cost on financing
pembiayaan ( 20.012.818.852) ( 5.792.450.937) - ( 25.805.269.789) receivables
Biaya transaksi yang
belum diamortisasi Unamortized transaction
atas tagihan cost factoring
anjak piutang 13.826.287 41.944.056 - 55.770.343 receivables
Biaya penerbitan yang
belum diamortisasi Unamortized issuance
atas pinjaman cost on fund
yang diterima 3.706.283.838 ( 32.581.397) - 3.673.702.441 borrowings
Biaya penerbitan yang
belum diamortisasi
atas surat berharga Unamortized issuance cost
yang diterbitkan - 1.401.855.698 - 1.401.855.698 securities issued
Cadangan penyisihan Allowance for impairment of
piutang pembiayaan 53.775.449.736 25.544.532.708 - 79.319.982.444 financing receivables
Cadangan penyisihan Allowance for impairment of
tagihan anjak piutang 279.560.980 390.446.451 - 670.007.431 factoring receivables
Cadangan limit yang Allowance for limit of
belum terpakai - 822.677.729 - 822.677.729 unused
Cadangan penyisihan Allowance for impairment of
kas dan setara kas 106.037.914 ( 58.072.697) - 47.965.217 cash and cash equivalents
Aset Pajak Tangguhan Deferred Tax Asset
- Bersih 57.859.517.769 24.018.481.234 907.293.863 82.785.292.866 – Net
Pemanfaatan aset pajak tangguhan yang diakui oleh The utilization of deferred tax assets recognized by
Perusahaan tergantung pada laba kena pajak di masa the Company is dependent upon future taxable income
yang akan datang dan kelebihan laba yang dihasilkan and in excess of profits resulting from the reserval of
oleh pemulihan beda temporer yang dapat dikenakan existing taxable temporary differences.
pajak.
e. Pengampunan Pajak e. Tax Amnesty
Berdasarkan Surat Keterangan Pengampunan Pajak Based on Tax Amnesty Certificate No. KET-3735/PP/
No. KET-3735/PP/ WPJ.04/2016 tanggal 31 Desember WPJ.04/2016 dated 31 Desember 2016, the Company
2016, Perusahaan telah berpartisipasi dalam Program has participated in the Tax Amnesty Program in
Pengampunan Pajak sesuai dengan Undang-undang accordance with Tax Amnesty Law No.11 year 2016
Pengampunan Pajak No. 11 tahun 2016 dengan nominal with nominal of assets from tax amnesty which has
aset pengampunan pajak yang diakui pada laporan been recognized in the statement of financial position
posisi keuangan sebesar Rp 2.207.850.000 (Catatan 20). amounted to Rp 2,207,850,000 (Note 20).
464 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 467
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/57 Exhibit E/57
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
17. LIABILITAS IMBALAN PASCA-KERJA 17. POST-EMPLOYMENT BENEFITS OBLIGATION
Sesuai Undang-undang No.11 Tahun 2020 dan Peraturan In accordance with the Indonesian Law No.11 Year 2020
Pemerintah No. 35 tahun 2021 tentang Cipta Kerja, and Government Regulation No.35/2021 on Job Creation,
Perusahaan wajib memberikan imbalan pasca-kerja the Company is required to provide post-employment
kepada karyawannya pada saat pemutusan hubungan benefits to its employees when their employment is
kerja atau pada saat karyawan menyelesaikan masa terminated or when they retire. These benefits are
kerjanya. Imbalan pasca-kerja ini diberikan terutama primarily based on years of service and the employees’
berdasarkan masa kerja dan kompensasi karyawan pada compensation at termination or retirement.
saat pemutusan hubungan kerja atau selesainya masa
kerja.
Perusahaan menyelenggarakan program pensiun untuk The Company has defined contribution pension program
karyawan tetap yang sudah memenuhi kriteria yang covering its qualified permanent employees who meets
ditetapkan Perusahaan. the Company’s criteria.
Jumlah liabilitas imbalan pasca-kerja yang diakui di The post-employment benefits liabilities recognized in
laporan keuangan dan beban imbalan kerja untuk tahun the financial statements and post-employment benefits
yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 expenses for the year ended 31 December 2023 and 2022
berdasarkan perhitungan yang dilakukan oleh KKA was based on calculation conducted by KKA Nurichwan, an
Nurichwan, aktuaria independen, yang diterbitkan independent actuary, in its report dated 12 January 2024
masing-masing pada tanggal 12 Januari 2024 dan 4 Januari and 4 January 2023, respectively.
2023.
Jumlah yang diakui pada laporan posisi keuangan: The amounts recognised in the statement of financial
position:
2023 2022
Nilai kini kewajiban imbalan pasti 116.655.710.793 105.469.047.048 Present value of defined benefit obligation
Nilai wajar aset program ( 895.268.615 ) ( 3.473.632.194 ) Fair value of plan assets at end of the year
Kewajiban yang diakui dalam laporan Liabilities recognized in the statement of
posisi keuangan 115.760.442.178 101.995.414.854 financial position
Mutasi nilai kini kewajiban imbalan pasti yang diakui pada Movements in the present value of defined benefit
laporan posisi keuangan sebagai berikut: obligation recognised in the statement of financial
position are as follows:
2023 2022
Nilai kini kewajiban imbalan pasti 105.469.047.048 95.715.105.951 Present value of defined benefit obligation
Beban jasa kini 15.412.651.148 13.627.151.539 Current service cost
Biaya bunga 7.741.428.053 7.054.203.308 Interest cost
Dampak IFRIC - ( 1.300.348.983) The impact of IFRIC
Pembayaran imbalan yang diharapkan ( 25.932.965.470) ( 13.751.127.781) Expected benefit payment
Nilai kini kewajiban imbalan pasti Expected present value of defined benefit
yang diharapkan 102.690.160.779 101.344.984.034 obligation
Kerugian aktuarial 13.965.550.014 4.124.063.014 Actuarial loss
Nilai kini kewajiban imbalan pasti 116.655.710.793 105.469.047.048 Present value of defined benefit obligation
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 465
Page 468
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/58 Exhibit E/58
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
17. LIABILITAS IMBALAN PASCA-KERJA (Lanjutan) 17. POST-EMPLOYMENT BENEFITS OBLIGATION (Continued)
Mutasi liabilitas yang diakui pada laporan posisi keuangan Movements in the liability recognised in the statement of
sebagai berikut: financial position are as follows:
2023 2022
Saldo awal 1 Januari 101.995.414.854 92.671.685.936 Beginning balance as of 1 January
Beban yang diakui pada tahun berjalan
(Catatan 26) 21.944.914.598 18.714.505.809 Expense recognized in year (Note 26)
Beban yang diakui pada penghasilan Expense recognized in the other
komprehensif lain 15.039.671.302 4.673.893.025 comprehensive income
Penarikan dana dari aset program 15.713.406.894 5.686.457.865 Withdrawal of funds from program assets
Iuran yang dibayarkan oleh Perusahaan ( 13.000.000.000) ( 6.000.000.000) Company contributions
Pembayaran imbalan ( 25.932.965.470) ( 13.751.127.781) Benefit payment
Liabilitas yang diakui di laporan posisi Liability recognized in statement of
keuangan 115.760.442.178 101.995.414.854 financial position
Jumlah yang diakui pada laporan laba rugi adalah sebagai The amounts recognised in the statement of profit or loss
berikut: are as follows:
2023 2022
Biaya jasa kini 15.412.651.148 13.627.151.539 Current service cost
Biaya bunga 7.741.428.053 7.054.203.308 Interest cost
Imbal hasil ekspektasian aset program ( 1.209.164.603) ( 666.500.055 ) The expected return form the plan assets
Dampak IFRIC - ( 1.300.348.983 ) The impact of IFRIC
Jumlah beban 21.944.914.598 18.714.505.809 Total expenses
Mutasi nilai wajar aset program adalah sebagai berikut: The movement in the fair value of plan asset is follows:
Program pensiun/Pension program
2023 2022
Fair value of plan assets at
Nilai wajar aset awal tahun 3.473.632.194 3.043.420.015 beginning of the year
Iuran yang dibayarkan oleh Perusahaan 13.000.000.000 6.000.000.000 Company contributions
Imbal hasil ekspektasian aset program 1.209.164.603 666.500.055 The expected return form the plan assets
Penarikan dana dari aset program ( 15.713.406.894 ) ( 5.686.457.865 ) Withdrawals from the plan asset
Nilai ekspektasi aset program 1.969.389.903 4.023.462.205 Estimated of plan assets at ending period
Kerugian aktuaria atas aset program ( 1.074.121.288) ( 549.830.011 ) Actuarial losses on plan assets
Nilai aset program pada akhir periode 895.268.615 3.473.632.194 Fair value of plan assets at end of period
Tabel berikut menunjukkan sensitivitas atas kemungkinan The following table demonstrates the sensitivity to
perubahan tingkat suku bunga pasar, dengan variabel a reasonably possible change in market interest rates,
lain dianggap tetap, terhadap kewajiban imbalan pasca- with all other variables held constant, of the obligation
kerja dan beban jasa kini pada tanggal 31 Desember 2023 for post-employment and current service cost as of
dan 2022: 31 December 2023 and 2022:
Kewajiban imbalan pasca-kerja/
Obligation for post–employment
benefits
2023 2022
Kenaikan suku bunga dalam 100 basis poin 106.620.086.857 97.584.663.816 Increase in interest rate 100 in basis point
Penurunan suku bunga dalam 100 basis poin 128.208.549.626 115.399.185.458 Decrease in interest rate 100 in basis point
466 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 469
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/59 Exhibit E/59
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
17. LIABILITAS IMBALAN PASCA-KERJA (Lanjutan) 17. POST-EMPLOYMENT BENEFITS OBLIGATION (Continued)
Asumsi aktuaria yang digunakan dalam menentukan beban Actuarial assumptions used in determining employee
dan penyisihan imbalan kerja pada tanggal 31 Desember benefits expense and liabilities as of 31 December 2023
2023 dan 2022 adalah sebagai berikut: and 2022 are as follows:
2023 2022
Usia pensiun normal 55 tahun/years 55 tahun/years Normal pension age
Tingkat diskonto 6,87% 7,34% Discount rate
Estimasi kenaikan gaji di masa datang 5,00% 5,00% Estimated future salary increase
Tabel mortalita TMI-IV 2019 TMI-IV 2019 Mortality table
Tingkat cacat 5,00% 5,00% Disability rate
Tingkat pengunduran diri Umur/ Persentase/ Resignation rate
Age Rate
0 – 39 5%
40 - 44 3%
45 – 49 2%
50 – 54 1%
>55 -
Metode Projected unit credit Method
Analisis jatuh tempo yang diharapkan dari manfaat pensiun Expected maturity analysis of undiscounted pension and
dan imbalan kerja jangka panjang lainnya yang tidak other long-term employee benefits is as follows:
terdiskonto adalah sebagai berikut:
31 Desember/
December 2023
Analisis jatuh tempo pembayaran kewajiban Maturity analysis of defined benefit obligation
imbalan pasti: payments:
Tahun ke 1 6.695.443.459 In 1st year
Tahun ke 2 5.050.052.206 In 2nd year
Tahun ke 3 2.766.740.097 In 3rd year
Tahun ke 4 4.641.479.127 In 4th year
Tahun ke 5 5.234.930.724 In 5th year
Tahun ke 6 – 10 26.955.870.217 In 6 – 10th years
Tahun ke 11 – 15 30.937.023.292 In 11 – 15th years
Tahun ke 16 – 20 20.823.449.189 In 16 – 20th years
Lebih dari 20 tahun 13.550.722.482 Over 20th years
Jumlah 116.655.710.793 Total
Durasi rata-rata tertimbang dari liabilitas program pensiun The weighted average duration of the defined benefit
imbalan pasti masing-masing pada tanggal 31 Desember pension obligation as of 31 December 2023 and 2022 are
2023 dan 2022 adalah 19,00 dan 19,68. 19.00 and 19.68, respectively.
18. LIABILITAS SEWA 18. LEASE LIABILITIES
Analisis jatuh tempo liabilitas sewa sebagai berikut: Maturity analysis of lease liabilities is as follows:
2023
Pembayaran sewa
minimum/Minimum Bunga/ Nilai kini/
lease payment Interest Present value
Tidak lebih dari satu tahun 18.332.974.740 1.397.483.650 16.935.491.090 Not later than one year
Antara satu dan lima tahun 12.408.253.370 378.231.574 12.030.021.796 Between one year and five years
Jumlah 30.741.228.110 1.775.715.224 28.965.512.886 Total
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 467
Page 470
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/60 Exhibit E/60
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
18. LIABILITAS SEWA (Lanjutan) 18. LEASE LIABILITIES (Continued)
Analisis jatuh tempo liabilitas sewa sebagai berikut: Maturity analysis of lease liabilities is as follows: (Continued)
(Lanjutan)
2022
Pembayaran sewa
minimum/Minimum Bunga/ Nilai kini/
lease payment Interest Present value
Tidak lebih dari satu tahun 16.188.710.820 1.954.009.426 14.234.701.394 Not later than one year
Antara satu dan lima tahun 23.589.947.788 1.206.345.667 22.383.602.121 Between one year and five years
Jumlah 39.778.658.608 3.160.355.093 36.618.303.515 Total
Jumlah biaya bunga yang dibebankan untuk tahun yang Interest expense changed for the year ended
berakhir pada 31 Desember 2023 dan 2022 adalah masing- 31 December 2023 and 2022 were amounted to
masing sebesar Rp 2.310.951.804 dan Rp 1.539.627.811 Rp 2,310,951,804 and Rp 1,539,627,811, respectively
(Catatan 27). (Note 27).
19. MODAL SAHAM 19. SHARE CAPITAL
Susunan pemegang saham Perusahaan pada tanggal The composition of the Company’s shareholders as of
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai berikut: 31 December 2023 and 2022 were as follows:
2023
Jumlah saham/ Nilai nominal/
Pemegang saham Number of shares Amount % Shareholders
KB Kookmin Card Corp 181.000.032 181.000.032.000 80.00 KB Kookmin Card Corp
PT Finansia Pacifica Raya 45.250.008 45.250.008.000 20.00 PT Finansia Pacifica Raya
Jumlah 226.250.040 226.250.040.000 100.00 Total
2022
Jumlah saham/ Nilai nominal/
Pemegang saham Number of shares Amount % Shareholders
KB Kookmin Card Corp 101.000.032 101.000.032.000 80.00 KB Kookmin Card Corp
PT Finansia Pacifica Raya 25.250.008 25.250.008.000 20.00 PT Finansia Pacifica Raya
Jumlah 126.250.040 126.250.040.000 100.00 Total
Berdasarkan Akta Notaris No. 114 tanggal 12 Desember 2023 Based on Notarial Deed No. 114 dated 12 December 2023 of
yang dibuat dihadapan Jose Dima Satria, S.H., M.Kn., Notaris Jose Dima Satria, S.H., M.Kn., Notary in Jakarta and
di Jakarta dan telah memperoleh persetujuan dari Menteri was approved by the Minister of Law and
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Human Rights of the Republic of Indonesia
Nomor: AHU-0077607.AH.01.02.TAHUN 2023 tanggal Number: AHU-0077607.AH.01.02.TAHUN 2023 dated
12 Desember 2023 dan disimpan di dalam sistem administrasi 12 December 2023 and stored in the administration system
berdasarkan Kemenkumham Nomor: AHU-AH.01.03-0154549, based on the Ministry of Law and Human Rights Number:
Perusahaan telah menyetujui dan memutuskan untuk: AHU-AH.01.03-0154549, the Company has agreed and decided
to:
1. penambahan modal dasar Perusahaan dari 1. the increase of the Company's authorized capital from
sebesar Rp 126.250.040.000 yang terdiri dari 126.250.040 amounted to Rp 126,250,040,000 consisting of
saham biasa menjadi sebesar Rp 226.250.040.000 yang 126,250,040 shares becomes amounted to
terdiri dari 226.250.040 saham biasa dengan masing- Rp 226,250,040,000 consisting of 226,250,040 shares
masing saham bernilai Rp 1.000; with a nominal value of Rp 1,000 per share;
2. perubahan modal ditempatkan dan disetor Perusahaan 2. the changes of the Company's issued and paid-up capital
melalui penyetoran modal secara tunai sebesar through cash capital payment amounted to
Rp 100.000.000.000 yang diperoleh dari KB Kookmin Card Rp 100,000,000,000 that obtained from KB Kookmin Card
Corp sebesar Rp 80.000.000.000 dan PT Finansia Pacifica Corp amounted to Rp 80,000,000,000 and PT Finansia
Raya sebesar Rp 20.000.000.000; Pacifica Raya amounted to Rp 20,000,000,000;
3. perubahan susunan modal saham Perusahaan melalui 3. the changes in the composition of the Company's share
penambahan modal disetor sebanyak 100.000.000 saham capital through additional paid-in capital of 100,000,000
dengan nilai nominal Rp 1.000 per saham yang terbagi shares with a nominal value of Rp 1,000 per share that
atas KB Kookmin Card Corp sebanyak 80.000.000 saham divided to KB Kookmin Card Corp with 80,000,000 shares
dan PT Finansia Pacifica Raya sebanyak 20.000.000 and PT Finansia Pacifica Raya with 20,000,000 shares.
saham.
468 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 471
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/61 Exhibit E/61
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
19. MODAL SAHAM (Lanjutan) 19. SHARE CAPITAL (Continued)
Berdasarkan Akta Notaris No. 114 tanggal 12 Desember 2023 Based on Notarial Deed No. 114 dated 12 December 2023 of
yang dibuat dihadapan Jose Dima Satria, S.H., M.Kn., Notaris Jose Dima Satria, S.H., M.Kn., Notary in Jakarta and
di Jakarta dan telah memperoleh persetujuan dari Menteri was approved by the Minister of Law and
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Human Rights of the Republic of Indonesia
Nomor: AHU-0077607.AH.01.02.TAHUN 2023 tanggal Number: AHU-0077607.AH.01.02.TAHUN 2023 dated
12 Desember 2023 dan disimpan di dalam sistem administrasi 12 December 2023 and stored in the administration system
berdasarkan Kemenkumham Nomor: AHU-AH.01.03-0154549, based on the Ministry of Law and Human Rights Number:
Perusahaan telah menyetujui dan memutuskan untuk: AHU-AH.01.03-0154549, the Company has agreed and decided
(Lanjutan) to: (Continued)
4. susunan pemegang saham Perusahaan menjadi sebagai 4. the composition of the Company's shareholders are as
berikut: follow:
- KB Kookmin Card Corp, selaku pemegang 181.000.032 - KB Kookmin Card Corp, as the holder of 181,000,032
saham dengan nilai seluruhnya sebesar shares with a total value of Rp 181,000,032,000;
Rp 181.000.032.000;
- PT Finansia Pacifica Raya, selaku pemegang 45.250.008 - PT Finansia Pacifica Raya, as the holder of 45,250,008
saham dengan nilai nominal seluruhnya sebesar shares with a total nominal value of
Rp 45.250.008.000. Rp 45,250,008,000.
20. TAMBAHAN MODAL DISETOR 20. ADDITIONAL PAID-IN CAPITAL
2023 2022
Agio saham 286.678.935.571 286.678.935.571 Addtional paid-in capital
Aset pengampunan pajak (Catatan 16e) 2.207.850.000 2.207.850.000 Tax amnesty assets (Note 16e)
Jumlah 288.886.785.571 288.886.785.571 Total
21. DIVIDEN DAN CADANGAN UMUM 21. DIVIDEND AND GENERAL RESERVE
Berdasarkan Keputusan Sirkuler Pemegang Saham sebagai Based on Circular Resolution of Shareholders in Lieu of
Pengganti Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Tahun 2023 Annual General Meeting of Shareholders Year 2023 dated
tanggal 31 Maret 2023, para pemegang saham Perusahaan 31 March 2023, all of the shareholders of the Company
memutuskan dan menyetujui penggunaan laba bersih tahun decided and agreed to the use of net profit in 2022 amounted
2022 sebesar Rp 158.128.207.170 untuk: to Rp 158,128,207,170 for:
1) pembagian dividen sebesar Rp 25.250.008.000 kepada 1) distributed as dividends amounted to
pemegang saham secara proporsional: Rp 25,250,008,000 to each shareholder proportionally:
- KB Kookmin Card Corp sebesar Rp 20.200.006.400; - KB Kookmin Card Corp amounted to
Rp 20,200,006,400;
- PT Finansia Pacifica Raya sebesar Rp 5.050.001.600. - PT Finansia Pacifica Raya amounted to
Rp 5,050,001,600;
2) pembayaran kupon Perpetual Bonds Rp 32.154.678.000; 2) payment of Perpetual Bonds coupon amounted to
Rp 32,154,678,000;
3) alokasi sebagai laba ditahan sebesar Rp 100.723.521.170. 3) allocated as retained earnings amounted to
Rp 100,723,521,170.
Berdasarkan Keputusan Sirkuler Pemegang Saham sebagai Based on Circular Resolution of Shareholders in Lieu of
Pengganti Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Tahun 2022 Annual General Meeting of Shareholders Year 2022 dated
tanggal 21 Maret 2022, para pemegang saham Perusahaan 21 March 2022, all of the shareholders of the Company
memutuskan dan menyetujui penggunaan laba bersih tahun decided and agreed to the use of net profit in 2021 amounted
2021 sebesar Rp 95.454.436.300 untuk: to Rp 95,454,436,300 for:
1) pembagian dividen sebesar Rp 16.412.505.200 kepada 1) distributed as dividends amounted to Rp 16,412,505,200
pemegang saham secara proporsional: to each shareholder proportionally:
- KB Kookmin Card Corp sebesar Rp 13.130.004.160 - KB Kookmin Card Corp amounted to
Rp 13,130,004,160
- PT Finansia Pacifica Raya sebesar Rp 3.282.501.040; - PT Finansia Pacifica Raya amounted to
Rp 3,282,501,040;
2) pembayaran kupon Perpetual Bonds Rp 13.775.991.076; 2) payment of Perpetual Bonds coupon amounted to
Rp 13,775,991,076;
3) alokasi sebagai laba ditahan sebesar Rp 65.265.940.025. 3) allocated as retained earnings amounted to
Rp 65,265,940,025.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 469
Page 472
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/62 Exhibit E/62
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
21. DIVIDEN DAN CADANGAN UMUM (Lanjutan) 21. DIVIDEND AND GENERAL RESERVE (Continued)
Berdasarkan Akta Notaris No. 151 tanggal 19 April 2022 dari Based on Notarial Deed No. 151 dated 19 April 2022 of
Jose Dima Satria, S.H., M.Kn., Notaris di Jakarta, para Jose Dima Satria S.H., M.Kn., Notary in Jakarta, all of the
pemegang saham Perusahaan memutuskan dan menyetujui shareholders of the Company decided and agreed to the
untuk penetapan penggunaan laba bersih Perusahaan use of the Company’s net profits for the financial year
tahun buku 2021 yang sebelumnya telah disimpan sebagai 2021 which had previously been allocated as retained
laba ditahan, untuk dialokasikan sebagian menjadi dana earnings, to be partially allocated as reserved as required
cadangan sebagaimana diwajibkan berdasarkan ketentuan under Article 70 of the Companies Law and Article 20 of
Pasal 70 Undang-undang Perseroan Terbatas (UUPT) dan the Company’s Articles of Association (“Reserved Fund”)
Pasal 20 Anggaran Dasar Perusahaan (“Dana Cadangan”) in which allocation of reserved fund being approved is
yang mana alokasi dana cadangan yang disetujui sebesar amounting to 20% of the issued and paid-up capital in the
20% dari modal ditempatkan dan disetor Perusahaan yaitu Company, in equivalent to Rp 25,250,008,000.
sebesar Rp 25.250.008.000.
22. OBLIGASI PERPETUAL YANG DAPAT DI KONVERSIKAN 22. PERPETUAL CONVERTIBLE BONDS
Pada tanggal 27 Juli 2021 dan 30 November 2023, On 27 July 2021 and 30 November 2023, the Company
Perusahaan menerbitkan obligasi perpetual yang dapat issued perpetual convertible bound (“PCB”) to
dikonversikan (PCB) kepada KB Kookmin Card Corp dengan KB Kookmin Card Corp with a nominal value of
nilai nominal masing-masing sebesar Rp 435.000.000.000 Rp 435,000,000,000 and Rp 165,000,000,000,
dan Rp 165.000.000.000 yang diklasifikasikan sebagai respectively, which has been classified as on equity
instrumen ekuitas dengan fitur sebagai berikut: instrument with the following features:
a. Opsi penebusan a. Redemption option
Penerbit tidak berkewajiban untuk menebus jumlah The issuer is not obliged to redeem the principal
pokok PCB namun berhak atas kebijakannya sendiri amount of the PCB but would have the right, at its
dan tunduk pada peraturan terkait termasuk namun discretion and subject to relevant regulations
tidak terbatas pada memperoleh persetujuan dari OJK including but not limited to obtaining the approval
jika menebus PCB sebelum tanggal penebusan, from OJK if redeeming the PCB prior to the
sebagaimana berlaku. redemption date, as applicable.
b. Opsi konversi b. Convertion option
Konversi nilai dari PCB menjadi saham biasa (jika di The conversion value of the PCB into ordinary shares
konversi) adalah sebesar maksimal 600.000.000 lembar (if exercised) is a maximum of 600,000,000 shares.
saham. Harga konversi ditetapkan Rp 1.000 per lembar The conversion price is fixed at Rp 1,000 per share. At
saham. Pada waktu konversi, pemegang saham the time of conversion, the minority interest
kepentingan minoritas akan melakukan setoran modal shareholder will make a capital deposit so that the
sehingga struktur permodalan perusahaan tidak Company's capital structure does not exceed the
melebihi batas maksimum kepemilikan modal asing maximum foreign capital ownership allowed by OJK.
yang diperbolehkan oleh OJK. Jika dilakukan konversi In the event of partial conversion, the remaining
parsial, porsi yang tidak dikonversi bisa dibayar penuh unconverted portion can be settled (paid in full) using
menggunakan dana perusahaan atau diteruskan sampai Company’s fund or be carried over until minority
kepentingan minoritas memiliki dana yang cukup untuk interest have enough fund to bid in the share issuance.
ikut dalam penerbitan saham. Kedua opsi tersebut Both options are available.
tersedia.
c. Kelangsungan c. Perpetuity
Tenor dari PCB ini ditetapkan “selamanya” atau 30 The tenor of the PCB is set to be perpetual or 30 years
tahun sejak tanggal penerbitan dan dapat since the issuance date, and extendable for another
diperpanjang lagi untuk 30 tahun kedepan (embedded 30 years (embedded rollover), whereby there is no
rollover), dimana tidak ada batas untuk jumlah limitation on the number of extensions.
perpanjangan.
470 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 473
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/63 Exhibit E/63
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
23. PEMBIAYAAN KONSUMEN 23. CONSUMER FINANCING
2023 2022
Pihak ketiga Third parties
Pendapatan piutang pembiayaan 1.859.782.047.518 1.835.106.662.487 Financing receivables income
Pendapatan penalti 99.278.651.165 110.908.974.086 Penalty income
Pendapatan administrasi 195.695.037.061 97.695.051.403 Administration income
2.154.755.735.744 2.043.710.687.976
Pihak berelasi (Catatan 31) Related party (Note 31)
Pendapatan piutang pembiayaan 14.989.865.916 11.474.399.972 Financing receivables income
Jumlah 2.169.745.601.660 2.055.185.087.948 Total
24. ANJAK PIUTANG 24. FACTORING
2023 2022
Pendapatan anjak piutang 44.577.129.552 25.188.812.539 Factoring income
Pendapatan pinalti 270.216.750 26.022.200 Penalty income
Jumlah 44.847.346.302 25.214.834.739 Total
25. PENDAPATAN LAIN-LAIN 25. OTHER REVENUES
2023 2022
Pihak ketiga Third parties
Interest income from current accounts
Bunga giro dan deposito 9.483.622.913 4.308.259.028 and time deposit
Laba atas penjualan aset tetap Gain on sale of property and
(Catatan 9) 3.547.323.563 946.091.459 equipment (Note 9)
Pencadangan keuntungan
nilai atas penurunan Allowance for impairment of
kas dan bank (Catatan 3) 141.253.607 263.966.805 cash and cash equivalents (Note 3)
Keuntungan atas selisih kurs 32.778.073 - Gain on foreign exchange
Cadangan limit belum terpakai 3.048.889.840 - Allowance for limit unused credit limit
Lain-lain 50.963.627.728 10.106.266.635 Others
67.217.495.724 15.624.583.927
Pihak berelasi (Catatan 31) Related party (Note 31)
Interest income from current accounts
Bunga giro dan deposito 389.008.285 933.470.452 and time deposit
Jumlah 67.606.504.009 16.558.054.379 Total
26. BEBAN KEPEGAWAIAN 26. PERSONNEL EXPENSES
2023 2022
Gaji, bonus dan tunjangan 611.961.192.164 557.493.452.914 Salaries, bonuses and allowances
Imbalan pasca-kerja (Catatan 17) 21.944.914.598 18.714.505.809 Post-employment benefits (Note 17)
Jumlah 633.906.106.762 576.207.958.723 Total
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 471
Page 474
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/64 Exhibit E/64
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
27. BEBAN KEUANGAN 27. FINANCE COST
2023 2022
Pihak ketiga Third parties
Beban bunga pinjaman yang diterima Interest expense on fund borrowings
dan surat berharga yang diterbitkan 461.553.079.786 320.247.627.557 and securities issued
Beban bunga atas liabilitas sewa Interest expense on lease liabilities
(Catatan 18) 2.310.951.804 1.539.627.811 (Note 18)
Pihak berelasi (Catatan 31) Related parties (Note 31)
Beban bunga pinjaman yang diterima Interest expense on fund borrowings
dan surat berharga yang diterbitkan 40.086.236.886 33.272.927.391 and securities issued
Jumlah 503.950.268.476 355.060.182.759 Total
28. BEBAN UMUM DAN ADMINISTRASI 28. GENERAL AND ADMINISTRATIVE EXPENSES
2023 2022
Pihak ketiga Third parties
Penagihan 74.921.288.008 51.828.966.970 Collection fee
Perbaikan dan pemeliharaan 41.065.577.551 25.485.647.261 Repair and maintenance
Telekomunikasi dan pos 29.756.440.962 28.836.631.707 Telecommunication and postage
Perlengkapan kantor 27.219.459.265 27.727.323.353 Office supplies
Promosi 19.273.390.266 15.906.458.962 Promotions
Administrasi bank 16.895.427.889 17.074.310.377 Bank administration
Perjalanan dinas 16.712.259.565 13.391.269.840 Traveling
Pendidikan dan pelatihan 16.434.630.932 6.543.421.579 Education and training
Jasa keamanan dan kebersihan 9.765.192.061 9.895.834.351 Security and cleaning service
Listrik dan air 9.262.985.284 8.650.795.707 Utilities
Sewa 7.305.574.565 7.935.302.171 Rental
Jasa professional 4.020.723.037 4.038.328.933 Professional fees
Perjamuan 2.597.259.426 2.811.241.320 Entertainment
Asuransi 2.033.465.520 1.470.516.239 Insurance
Perijinan 372.800.146 340.992.714 Licenses
Lain-lain 18.225.960.253 20.220.593.277 Others
Pihak berelasi (Catatan 31) Related party (Notes 31)
Administrasi bank 14.304.391.826 16.923.032.420 Bank administration
Jumlah 310.166.826.556 259.080.667.181 Total
29. BEBAN LAIN-LAIN 29. OTHER EXPENSES
2023 2022
Penurunan nilai atas piutang dalam Impairment of receivables in the
proses penyelesaian 27.082.313.120 2.111.814.352 settlement process
Cadangan limit belum terpakai - 3.739.444.222 Allowance for limit unused credit limit
Kerugian atas selisih kurs - 745.644.491 Loss on foreign exchange
Beban lain-lain 207.222.144 277.738.545 Other expenses
Jumlah 27.289.535.264 6.874.641.610 Total
472 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 475
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/65 Exhibit E/65
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
30. INFORMASI ARUS KAS 30. CASH FLOW INFORMATION
a. Transaksi non-kas a. Non-cash transaction
Tabel dibawah ini menunjukkan transaksi non-kas The table shows the Company’s non-cash
Perusahaan selama periode berjalan sebagai berikut: transactions during the period is as follows:
2023 2022
Aktivitas investasi yang tidak Investing activities not affecting
mempengaruhi arus kas: cash flows:
Perolehan atas aset hak-guna dari Acquisitions of right-of-use assets
restorasi liabilitas 3.595.059.499 2.620.173.000 from restoration liabilities
b. Rekonsiliasi liabilitas yang timbul dari aktivitas b. Reconciliation of liabilities arising from financing
pendanaan activities
Perubahan pada liabilitas yang timbul dari aktivitas Changes in liabilities arise from financing activities
pendanaan adalah sebagai berikut: are as follows:
31 Desember/December 2023
Pergerakan non-kas/
Non-cash changes
Pergerakan
Pergerakan beban transaksi
valuta asing/ dan lain-lain/
Saldo awal/ Movement Changes in Saldo akhir/
Beginning Arus kas/ in foreign transaction Ending
balance Cash flows exchange cost and other balance
Pinjaman
yang diterima 5.272.818.454.858 313.181.581.625 - 2.833.237.007 5.588.833.273.490 Funds borrowings
Surat berharga yang
diterbitkan 993.627.928.646 313.615.000.000 - 115.959.714 1.307.358.888.360 Securities issued
Jumlah liabilitas dari Total liabilities from
aktivitas pendanaan 6.266.446.383.504 626.796.581.625 - 2.949.196.721 6.896.192.161.850 financing activities
31. SALDO DAN TRANSAKSI PIHAK BERELASI 31. RELATED PARTY BALANCES AND TRANSACTIONS
Dalam kegiatan usahanya, Perusahaan melakukan transaksi In conducting its business, the Company entered into
usaha dan keuangan dengan dengan pihak-pihak berelasi. certain business and financial transactions with its
related parties.
Sifat hubungan dan transaksi Perusahaan dengan pihak- The nature of relationship and transactions with
pihak berelasi adalah sebagai berikut: related parties are as follows:
Pihak-pihak berelasi/ Sifat dari hubungan/ Sifat dari transaksi/
Related parties Nature of relationship Nature of transaction
KB Kookmin Card Corp Pemegang saham/ Biaya yang masih harus dibayar, biaya umum dan administrasi,
The shareholder obligasi perpetual yang dapat dikonversikan/
Accrued expense, general and administrative expense, perpetual
convertible bonds
PT Finansia Pacifica Raya Pemegang saham/ Aset hak-guna/
The shareholder Right-of-use assets
PT Kookmin Best Insurance Perusahaan asosiasi/ Piutang lain-lain, utang lain-lain, dan pendapatan pembiayaan
Indonesia Association Company’s konsumen/Other receivable, other payable, and financing
receivables income
PT Bank KB Bukopin Tbk Perusahaan asosiasi/ Kas dan setara kas, pinjaman yang diterima, beban keuangan,
Association Company’s pendapatan lain-lain, dan investasi jangka panjang/Cash and cash
equivalent, fund borrowings, financial charges, other revenue
and long term-investment
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 473
Page 476
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/66 Exhibit E/66
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
31. SALDO DAN TRANSAKSI PIHAK BERELASI (Lanjutan) 31. RELATED PARTY BALANCES AND TRANSACTIONS
(Continued)
Sifat hubungan dan transaksi Perusahaan dengan pihak-pihak The nature of relationship and transactions with related
berelasi adalah sebagai berikut: (Lanjutan) parties are as follows: (Continued)
Pihak-pihak berelasi/ Sifat dari hubungan/ Sifat dari transaksi/
Related parties Nature of relationship Nature of transaction
PT Prima Sentra Abadi Pemegang saham yang sama/ Utang lain-lain/
The same shareholders Other payables
Kookmin Bank, Perusahaan asosiasi/ Biaya umum dan administrasi/
Hong kong Branch Association Company’s General and administrative expense
PT KB Valbury Sekuritas Perusahaan asosiasi/ Beban keuangan/
Association Company’s Finance charges
PT KB Data System Indonesia Perusahaan asosiasi/ Aset takberwujud/
Association Company’s Intangible asset
Personel manajemen kunci/ Direktur, komisaris dan Beban kepegawaian/
Key management personnel pejabat eksekutif/ Personnel expenses
Directors, commissioners and
executive
Saldo–saldo yang signifikan dengan pihak-pihak berelasi pada The significant balances with related parties as of
tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 dan adalah sebagai 31 Desember 2023 and 2022 are as follows:
berikut:
2023 2022
Kas dan setara kas (Catatan 3) Cash and cash equivalent (Note 3)
PT Bank KB Bukopin Tbk 10.035.043.518 10.091.977.786 PT Bank KB Bukopin Tbk
Aset hak-guna (Catatan 8) Right-of-use assets (Note 8)
PT Finansia Pacifica Raya 32.301.817.487 13.491.324.000 PT Finansia Pacifica Raya
Piutang lain-lain (Catatan 7) Other receivables (Note 7)
PT Kookmin Best Insurance Indonesia 2.567.709.480 3.554.301.125 PT Kookmin Best Insurance Indonesia
Aset takberwujud (Catatan 10) Intangible asset (Note 10)
PT KB Data Systems Indonesia 129.870.000 - PT KB Data Systems Indonesia
Investasi jangka panjang (Catatan 11) Long term investment (Note 11)
PT Bank KB Bukopin Tbk 43.200.000.000 - PT Bank KB Bukopin Tbk
Jumlah 88.234.440.485 27.137.602.911 Total
Persentase terhadap jumlah aset 1,02% 0,35% Percentage to total assets
Pinjaman yang diterima (Catatan 13) Fund borrowings (Note 13)
PT Bank KB Bukopin Tbk 500.000.000.000 250.000.000.000 PT Bank KB Bukopin Tbk
Utang lain-lain (Catatan 15) Other payable (Note 15)
PT Prima Sentra Abadi 4.123.010.377 3.059.729.659 PT Prima Sentra Abadi
PT Kookmin Best Insurance Indonesia 13.506.959.899 3.127.524.754 PT Kookmin Best Insurance Indonesia
Beban yang masih harus dibayar Accrued expenses
KB Kookmin Card Corp 3.910.076.164 7.383.704.110 KB Kookmin Card Corp
Jumlah 521.540.046.440 263.570.958.523 Total
Persentase terhadap jumlah liabilitas 7,19% 3,95% Percentage to total liabilities
Obligasi perpetual yang dapat dikonversikan Perpetual convertible bonds
(Catatan 22) (Note 22)
KB Kookmin Card Corp 600.000.000.000 435.000.000.000 KB Kookmin Card Corp
Persentase terhadap jumlah ekuitas 43,74% 39,80% Percentage to total equity
474 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 477
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/67 Exhibit E/67
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
31. SALDO DAN TRANSAKSI PIHAK BERELASI (Lanjutan) 31. RELATED PARTY BALANCES AND TRANSACTIONS
(Continued)
Saldo–saldo yang signifikan dengan pihak-pihak berelasi The significant balances with related parties as of
pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 dan adalah 31 Desember 2023 and 2022 are as follows: (Continued)
sebagai berikut: (Lanjutan)
2023 2022
Pendapatan pembiayan konsumen Financing receivables income
(Catatan 23) (Note 23)
PT Kookmin Best Insurance Indonesia 14.989.865.916 11.474.399.972 PT Kookmin Best Insurance Indonesia
Pendapatan lain – lain (Catatan 25) Other revenue (Note 25)
PT Bank KB Bukopin Tbk 389.008.285 933.470.452 PT Bank KB Bukopin Tbk
Jumlah 15.378.874.201 12.407.870.424 Total
Persentase terhadap jumlah pendapatan 0,67% 0,59% Percentage to total revenue
Beban keuangan (Catatan 27) Finance cost (Note 27)
PT Bank KB Bukopin Tbk 39.805.555.553 33.272.927.391 PT Bank KB Bukopin Tbk
PT KB Valbury Sekuritas 280.681.333 - PT KB Valbury Sekuritas
Beban umum dan administrasi General and administrative expense
(Catatan 28) (Note 28)
KB Kookmin Card Corp 9.727.308.493 15.893.865.753 KB Kookmin Card Corp
Kookmin Bank, Hong Kong Branch 4.577.083.333 1.029.166.667 Kookmin Bank, Hong Kong Branch
Jumlah 54.390.628.712 50.195.959.811 Total
Persentase terhadap jumlah beban 2,51% 2,65% Percentage to total expenses
Beban gaji, bonus dan tunjangan yang diberikan kepada Salaries, bonuses and benefits provided to the Company
manajemen perusahaan (Catatan 1c). management (Note 1c).
32. PERJANJIAN PENTING DAN KOMITMEN 32. SIGNIFICANT AGREEMENTS AND COMMITMENTS
• PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk • PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk
Pada tanggal 13 Desember 2018, Perusahaan dan PT On 13 December 2018, the Company and PT Bank
Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (selanjutnya Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (known as “BTPN”)
disebut “BTPN”) telah menandatangani Perjanjian have signed a “revolving” Joint Financing cooperation
Kerja Sama Fasilitas Pembiayaan Bersama yang bersifat agreement for durable goods, two wheelers and four
“revolving” untuk pembiayaan durable goods, wheelers vehicles or more, with the maximum
kendaraan roda dua, dan kendaraan roda empat atau financing limit amounted to Rp 500,000,000,000. The
lebih dengan batas maksimum pembiayaan sebesar Rp maturity date of this credit service agreement will
500.000.000.000. Jangka waktu penarikan fasilitas be 36 (thirty six) months from the signing of the
adalah 36 (tiga puluh enam) bulan dari agreement.
penandatanganan perjanjian tersebut.
Pada tanggal 28 Oktober 2022, Perusahaan dan BTPN On 28 October 2022, the Company and BTPN have
telah menandatangani Perjanjian Kerja Sama Fasilitas signed a “revolving” Joint Financing cooperation
Pembiayaan Bersama yang bersifat “revolving” untuk agreement for durable goods, two wheeler and four
pembiayaan durable goods, kendaraan roda dua, dan wheeler vehicles or more, with the maximum
kendaraan roda empat atau lebih dengan batas financing limit amounted to Rp 300,000,000,000.
maksimum pembiayaan sebesar Rp 300.000.000.000. The maturity date of this credit service agreement
Jangka waktu penarikan fasilitas adalah 36 (tiga puluh will be 36 (thirty six) months from the signing of the
enam) bulan dari penandatanganan perjanjian agreement.
tersebut.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 475
Page 478
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/68 Exhibit E/68
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
32. PERJANJIAN PENTING DAN KOMITMEN (Lanjutan) 32. SIGNIFICANT AGREEMENTS AND COMMITMENTS (Continued)
• PT Bank Permata Tbk • PT Bank Permata Tbk
Pada tanggal 5 Maret 2009, Perusahaan dan PT Bank On 5 March 2009, the Company and PT Bank Permata Tbk
Permata Tbk (Bank Permata) mengadakan kerjasama (Bank Permata) have entered in cooperation for
dalam penerimaan pembayaran tagihan konsumen melalui receiving installment payments through Bank Permata’s
jaringan pelayanan Bank Permata. Perjanjian tersebut services network. This agreement is valid for 2 (two)
berlaku selama 2 (dua) tahun dan akan diperpanjang setiap years and will extended yearly.
tahunnya.
• PT Bank Central Asia Tbk • PT Bank Central Asia Tbk
Pada tanggal 27 April 2004, Perusahaan dan PT Bank On 27 April 2004, the Company and PT Bank Central Asia
Central Asia Tbk (selanjutnya disebut “BCA”) mengadakan Tbk (known as "BCA") have entered in cooperation in
kerjasama dalam hal fasilitas layanan perbankan secara terms of electronic banking facilities provided by BCA to
elektronik yang disediakan oleh BCA kepada nasabah BCA customers to make bill payments to the Company.
BCA untuk melakukan pembayaran tagihan kepada The agreement is valid for a period of one (1) year from
Perusahaan. Perjanjian tersebut berlaku untuk jangka the signing of this Agreement and can be extended at any
waktu 1 (satu) tahun terhitung sejak ditandatanganinya time before the lapse grace which is 2 (two) months
perjanjian ini dan dapat diperpanjang setiap saat sebelum before.
lampaunya tenggang waktu yaitu 2 (dua) bulan
sebelumnya.
• PT Pos Indonesia • PT Pos Indonesia
Pada tanggal 7 Juni 2012, Perusahaan dan PT Pos Indonesia On 7 June 2012, the Company and PT Pos Indonesia
(Pos Indonesia) mengadakan kerjasama dalam penerimaan (Pos Indonesia) have entered in cooperation for receiving
pembayaran tagihan konsumen melalui jaringan pelayanan installment payments through Pos Indonesia’s services
Pos Indonesia. Perjanjian tersebut berlaku selama 2 (dua) network. This agreement is valid for 2 (two) years and
tahun dan akan diperpanjang setiap tahunnya. will extended yearly.
• PT Klik Indomaret Sukses • PT Klik Indomaret Sukses
Pada tanggal 18 Juli 2019, Perusahaan dan On 18 July 2019, the Company and PT Klik Indomaret
PT Klik Indomaret Sukses mengadakan kerjasama dalam hal Sukses entered into a collaboration in consumer bill
penerimaan pembayaran tagihan konsumen melalui payment services through a network of Collecting agent.
collecting agent. Perjanjian tersebut berlaku untuk jangka The agreement is valid for a peiod of 2 years and apply
waktu 2 tahun dan berlaku selanjutnya kecuali salah satu hereinafter unless one of the parties end up with a
pihak mengakhiri dengan pemberitahuan tertulis 30 hari written notice 30 days in advance.
sebelumnya.
• PT Sinar Digital Terdepan • PT Sinar Digital Terdepan
Pada tanggal 12 Juli 2019, Perusahaan dan On 12 July 2019, the Company and PT Sinar Digital
PT Sinar Digital Terdepan mengadakan kerjasama dalam Terdepan entered into a collaboration in consumer bill
hal penerimaan pembayaran tagihan konsumen. Perjanjian payment services. The agreement is valid for a period of
tersebut berlaku untuk jangka waktu 1 tahun. dan berlaku 1 year and apply hereinafter unless one of the parties end
selanjutnya kecuali salah satu pihak mengakhiri dengan up with a written notice 60 days in advance.
pemberitahuan tertulis 60 hari sebelumnya.
• PT Sarana Yukti Bandhana • • PT Sarana Yukti Bandhana
Perusahaan dan PT Sarana Yukti Bandhana (SYB) telah The Company and PT Sarana Yukti Bandhana ("SYB") have
menjalin kerjasama sejak 2007 tentang Implementasi established cooperaton since 2007 for Host to Host system
Sistem Host to Host Dalam Pengelolaan Data Tagihan implementation in managing online billing data, the
Secara Online dimana telah mengalami beberapa latest amendment on 27 April 2017. In the agreement
perubahan dimana perubahan terakhir pada tanggal stated that, SYB will be act as Collecting Agent
27 April 2017. Di dalam perjanjian tersebut, disepakati Aggregator thus the Company customer billing payment
bahwa SYB akan berperan sebagai Collecting Agent can be done by SYB partner and/or in payment point which
Aggregator sehingga pembayaran tagihan nasabah manage by SYB. In the latest amendment, the Company
Perusahaan dapat dilakukan oleh Mitra SYB dan/atau and SYB agreed that one of the SYB partner for payment
dilokasi payment point yang dikelola oleh Mitra SYB. Pada point is Tokopedia.
perubahan perjanjian terakhir, Perusahaan dan SYB
sepakat bahwa salah satu mitra SYB untuk payment point
adalah Tokopedia.
476 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 479
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/69 Exhibit E/69
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
32. PERJANJIAN PENTING DAN KOMITMEN (Lanjutan) 32. SIGNIFICANT AGREEMENTS AND COMMITMENTS (Continued)
• PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk • • PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk
Pada tanggal 16 November 2015, Perusahaan dan On 16 November 2015, the Company and PT Sumber
PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart) mengadakan Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart) have entered in
kerjasama dalam hal penerimaan pembayaran angsuran cooperation in terms of acceptance consumer installment
konsumen Perusahaan di Alfamart. Perjanjian tersebut payment in Alfamart. The agreement is valid for a period
berlaku untuk jangka waktu 2 tahun dan akan berlaku terus of 2 years and will be valid continously during the net
dalam jangka waktu yang sama untuk tahun-tahun period if no party is going to end it. All statements and
berikutnya sepanjang tidak diakhiri oleh salah satu pihak obligations made by each party to this agreement shall be
atau dari para pihak. Seluruh pernyataan dan kewajiban executed even if the agreement has expired and will
yang dibuat oleh masing-masing pihak dalam perjanjian ini, remain binding until 5 years since the signing of this
menurut ketentuan wajib dilaksanakan sesudah agreement.
berakhirnya perjanjian ini, tetap mengikat sampai dengan
5 tahun sejak penandatanganan perjanjian ini.
• Kookmin Bank, Hong Kong Branch • • Kookmin Bank, Hong Kong Branch
Pada tanggal 6 September 2022, Perusahaan dan Kookmin On 6 September 2022, the Company and Kookmin Bank,
Bank, Hong Kong Branch telah menandatangani Perjanjian Hong Kong Branch have signed a Bank Guarantee Facility
Jaminan (Bank Guarantee) senilai Rp 800.000.000.000 Agreement amounting to Rp 800,000,000,000 (eight
(delapan ratus miliar Rupiah) untuk menjamin pemberi hundred billion Rupiah) to guarantee the lenders of the
pinjaman atas kewajiban Perusahaan yang wajib dibayar Company’s obligations which must be paid at maturity in
pada saat jatuh tempo sesuai dengan perjanjian pinjaman. accordance with the loan agreement. This facility
Perjanjian fasilitas ini sudah berakhir dan tidak agreement has ended and has not been extended.
diperpanjang.
Pada tanggal 8 September 2023, Perusahaan dan Bank On 8 September 2023, the Company and Kookmin Bank,
Kookmin, Cabang Hong Kong telah menandatangani Hong Kong Branch have signed a Bank Guarantee Facility
Perjanjian Jaminan (Bank Guarantee) senilai Agreement amounting to Rp 800,000,000,000 (eight
Rp 800.000.000.000 (delapan ratus miliar Rupiah) untuk hundred billion Rupiah) to guarantee the lenders of the
menjamin pemberi pinjaman atas kewajiban Perusahaan Company’s obligations which must be paid at maturity in
yang wajib dibayar pada saat jatuh tempo sesuai dengan accordance with the loan agreement.
perjanjian pinjaman.
• KB Kookmin Card Corp • • KB Kookmin Card Corp
Pada tanggal 28 Juli 2020, Perusahaan dan KB Kookmin Card On 28 July 2020, the Company and KB Kookmin
Corp telah menandatangani Perjanjian Jaminan untuk Card Co., Ltd. have signed a Guaranty Agreement to
menjamin pemberi pinjaman atas kewajiban Perusahaan guarantee the lenders of the Company's obligations which
yang wajib dibayar pada saat jatuh tempo sesuai dengan must be paid at maturity in accordance with the loan
perjanjian pinjaman. agreement.
Pada tanggal 25 Februari 2021, Perusahaan dan KB Kookmin On 25 February 2021, the Company and KB Kookmin Card
Card Corp menandatangani Perubahan Pertama Perjanjian Corp have signed a First Amendment to the Guaranty
Jaminan, dimana KB Kookmin Card Corp akan menjamin Agreement, in which KB Kookmin Card Corp will gurantee
pemberi pinjaman bahwa Perusahaan akan melakukan the lender that the Company will carry out its obligations
kewajiban saat jatuh tempo sesuai dengan perjanjian at maturity in accordance with the loan agreement.
pinjaman. Batas maksimun kewajiban yang dijamin oleh The maximum amount of obligations that guaranteed
KB Kookmin Card Corp adalah sebesar KRW by KB Kookmin Card Corp is amounted to
405.000.000.000 dan jangka waktu jaminan maksimal KRW 405,000,000,000 and the maximum guarantee term
selama 5 (lima) tahun atau sampai akhir tahun 2026. is 5 (five) years or until the end of 2026.
Pada tanggal 27 Juli 2021, Perusahaan dan KB Kookmin Card On 27 July 2021, the Company and KB Kookmin Card Corp
Corp menandatangani Perubahan Kedua Perjanjian have signed a Second Amendment to the Guaranty
Jaminan terkait batas maksimum kewajiban yang dijamin Agreement in which the maximum obligations guaranteed
oleh KB Kookmin Card Corp adalah sebesar by KB Kookmin Card Corp is amounted to
KRW 370.461.000.000 untuk jangka waktu yang sama. KRW 370,461,000,000 with the same guarantee period.
Pada tanggal 10 Maret 2022, Perusahaan dan KB Kookmin On 10 March 2022, the Company and KB Kookmin Card
Card Corp menandatangani Perubahan Ketiga Perjanjian Corp have signed a Third Amendment to the Guaranty
Jaminan terkait batas maksimum kewajiban yang dijamin Agreement in which the maximum obligations guaranteed
oleh KB Kookmin Card Corp adalah sebesar KRW by KB Kookmin Card Corp is amounted to
367.400.000.000 untuk jangka jaminan maksimal selama KRW 367,400,000,000 and the maximum guarantee term
5 (lima) tahun atau sampai akhir tahun 2027. is 5 (five) years or until the end of 2027.
Pada tanggal 7 Juni 2023, Perusahaan dan KB Kookmin Card On 7 June 2023, the Company and KB Kookmin Card Corp
Corp menandatangani Perubahan Keempat Perjanjian have signed a Fourth Amendment to the Guaranty
Jaminan terkait batas maksimum kewajiban yang dijamin Agreement in which the maximum obligations guaranteed
oleh KB Kookmin Card Corp adalah sebesar KRW by KB Kookmin Card Corp is amounted to
366.400.000.000 untuk jangka jaminan maksimal selama KRW 366,400,000,000 and the maximum guarantee term
5 (lima) tahun atau sampai akhir tahun 2028. is 5 (five) years or until the end of 2028.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 477
Page 480
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/70 Exhibit E/70
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
33. INSTRUMEN KEUANGAN – MANAJEMEN RISIKO 33. FINANCIAL INSTRUMENTS – RISK MANAGEMENT
Perusahaan menghadapi risiko-risiko keuangan melalui The Company is exposed through its operations to the
operasinya sebagai berikut: following financial risks:
• Risiko kredit • Credit risk
• Risiko pasar • Market risk
• Risiko likuiditas • Liquidity risk
• Risiko operasional • Operational risk
Secara umum seperti semua bisnis lainnya, Perusahaan In common with all other businesses, the Company is
menghadapi risiko yang timbul dari penggunaan instrumen exposed to risks that arise from their financial
keuangan. Catatan ini menggambarkan tujuan Perusahaan, instruments. This note describes the Company's
kebijakan dan proses untuk mengelola risiko tersebut dan objectives, policies and processes for managing those risks
metode yang digunakan untuk mengukur mereka. Informasi and the methods used to measure them. Further
kuantitatif lebih lanjut sehubungan dengan risiko disajikan quantitative information in respect of these risks is
pada seluruh laporan keuangan. presented throughout these financial statements.
Tidak ada perubahan substantif dalam eksposur There have been no substantive changes in the Company's
Perusahaan terhadap risiko instrumen keuangan, tujuan, exposure to financial instrument risks, its objectives,
kebijakan dan proses untuk mengelola risiko-risiko policies and processes for managing those risks or the
tersebut atau metode yang digunakan untuk mengukur methods used to measure them from previous periods
mereka dari periode sebelumnya kecuali dinyatakan lain unless otherwise stated in this note.
dalam catatan ini.
Instrumen-instrumen keuangan utama Principal financial instruments
Instrumen keuangan pokok yang digunakan oleh The principal financial instruments used by the Company,
Perusahaan, dimana munculnya risiko atas instrumen from which financial instrument risk arises are as follows:
keuangan adalah sebagai berikut:
- Kas dan setara kas - Cash and cash equivalents
- Piutang pembiayaan - Financing receivables
- Tagihan anjak piutang - Factoring receivables
- Piutang lain-lain - Other receivables
- Aset lain-lain - Other assets
- Pinjaman yang diterima - Fund borrowings
- Surat berharga yang diterbitkan - Securities issued
- Beban yang masih harus dibayar - Accrued expenses
- Utang lain-lain - Other payables
- Liabilitas sewa - Lease liabilities
Ikhtisar dari instrumen-instrumen keuangan yang dimiliki A summary of the financial instruments held by category
Perusahaan menurut kategorinya sebagai berikut: is provided below:
Aset keuangan yang diukur dengan
biaya perolehan diamortisasi/
Financial assets measured at
amortized cost
2023 2022
Aset keuangan Financial assets
Kas dan setara kas 150.519.339.731 174.432.851.427 Cash and cash equivalents
Piutang pembiayaan 7.433.339.955.102 6.924.429.799.378 Financing receivables
Tagihan anjak piutang 421.457.986.752 246.356.356.729 Factoring receivables
Piutang lain-lain 27.854.349.098 16.467.073.502 Other receivables
Aset lain-lain 26.079.280.177 28.013.525.413 Other assets
Jumlah 8.059.250.910.860 7.389.699.606.449 Total
478 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 481
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/71 Exhibit E/71
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
33. INSTRUMEN KEUANGAN – MANAJEMEN RISIKO (Lanjutan) 33. FINANCIAL INSTRUMENTS – RISK MANAGEMENT
(Continued)
Ikhtisar dari instrumen-instrumen keuangan yang dimiliki A summary of the financial instruments held by category
Perusahaan menurut kategorinya sebagai berikut: is provided below:
Aset keuangan yang diukur dengan
nilai wajar melalui laba rugi/
Financial assets measured at fair
value through profit or loss
2023 2022
Aset keuangan Financial assets
Piutang lain-lain 114.458.904.905 38.639.319.067 Other receivables
Aset keuangan yang diukur dengan
nilai wajar melalui FVOCI/
Financial assets measured at fair
value through FVOCI
2023 2022
Aset keuangan Financial assets
Investasi jangka panjang 43.200.000.000 - Long term investment
Liabilitas keuangan yang diukur pada
biaya perolehan diamortisasi/
Financial liability at amortized cost
2023 2022
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Pinjaman yang diterima 5.588.833.273.490 5.272.818.454.858 Fund borrowings
Surat berharga yang diterbitkan 1.307.358.888.360 993.627.928.646 Securities issued
Beban yang masih harus dibayar 109.213.246.303 138.190.892.893 Accrued expenses
Utang lain-lain 90.744.751.885 77.945.598.010 Other payables
Liabilitas sewa 28.965.512.886 36.618.303.515 Lease liabilities
Jumlah 7.125.115.672.924 6.519.201.177.922 Total
Tujuan, kebijakan dan proses secara umum General objectives, policies and processes
Perkembangan industri pembiayaan yang disertai dengan The development in multi finance industry along with the
meningkatnya kompleksitas aktivitas pembiayaan semakin improvement in complexity of financing activity
mempertegas pentingnya tata kelola perusahaan yang baik emphasize more and more on the importance of good
(good corporate governance) dan manajemen risiko yang corporate governance and reliable risk management.
dapat diandalkan. Kedua hal tersebut merupakan faktor Such both matters are important factors that become
penting yang menjadi perhatian para investor dalam attention by the investor in valuation of option of its
penilaian pilihan target investasinya. Penerapan investment target. Basically the implementation of risk
manajemen risiko di Perusahaan pada dasarnya sudah management in the Company has been done since the
dilakukan sejak Perusahaan berdiri, meskipun dengan cara establishment of the Company, even though the Company
yang masih konvensional dan berkembang sesuai dengan still use conventional and developing ways in accordance
perkembangan kondisi internal dan eksternal. with the development of internal and external
circumstances.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 479
Page 482
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/72 Exhibit E/72
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
33. INSTRUMEN KEUANGAN – MANAJEMEN RISIKO (Lanjutan) 33. FINANCIAL INSTRUMENTS – RISK MANAGEMENT
(Continued)
Tujuan, kebijakan dan proses secara umum (Lanjutan) General objectives, policies and processes (Continued)
Perusahaan menyadari bahwa risiko merupakan bagian The Company realizes that risk is a non-separable part of
yang tidak terpisahkan dari operasional Perusahaan dan its operational activity and can be managed practically
dapat dikelola secara praktis dan efektif setiap hari, and effectively day by day, with 4 (four) particular risks:
dengan 4 (empat) tipe risiko utama:
1. Risiko kredit yaitu risiko yang timbul apabila konsumen 1. Credit risk is the risk which will be arisen when the
tidak dapat memenuhi liabilitasnya sesuai dengan customer could not fulfill its liabilities in accordance
perjanjian yang telah disepakati antara konsumen with the agreement as agreed upon customer and the
dengan Perusahaan. Company.
2. Risiko pasar meliputi risiko-risiko yang terutama 2. Market risk is the risk primarily due to changes in
berkaitan dengan perubahan perubahan nilai suku interest rates, exchange rates which could incur the
bunga, nilai tukar mata uang yang akan menyebabkan decreased in revenue, or increased in cost of capital
berkurangnya pendapatan, atau bertambahnya biaya of the Company.
modal Perusahaan.
3. Risiko likuiditas merupakan risiko terkait dengan 3. Liquidity risk is the risk due to the Company’s ability
kemampuan sumber dana Perusahaan untuk memenuhi of financial resources in order to discharge its
liabilitasnya yang jatuh tempo. matured liabilities.
4. Risiko operasional yaitu risiko yang berpotensi 4. Operational risk is the risk which has potential
menyebabkan kerugian operasional karena kesalahan operational loss and errors due to human factors by
karyawan baik yang disengaja maupun tidak, intentionally or unintentionally, failure of
kegagalan sistem dan proses operasional serta tidak information technology and operational process, as
berfungsinya sistem pengendalian internal dalam well as disfunctions of internal control system in daily
operasional Perusahaan sehari- hari. operational of the Company.
Pengelolaan risiko di Perusahaan mencakup keseluruhan Risk management in the Company include overall of scope
lingkup aktivitas usaha di Perusahaan, berdasarkan of business activity in the Company, based on the
kebutuhan akan keseimbangan antara fungsi operasional requirement of equilibrium between business operational
bisnis dengan pengelolaan risikonya. Dengan kebijakan dan function and its risk management. With the risk
manajemen risiko yang berfungsi baik, maka manajemen management and policy that is in good functions, thus the
risiko akan menjadi partner strategis bagi bisnis dalam risk management will be strategic partner for business in
mendapatkan hasil optimal dari operasi Perusahaan. obtaining optimal outcome from the Company’s course of
operation.
Dalam rangka pengembangan manajemen risiko yang In the event of development of proper risk management,
sesuai, Perusahaan terus mengembangkan dan the Company keeps increasing and improving the
meningkatkan kerangka sistem pengelolaan risiko dan integrated and comprehensive framework of risk
struktur pengendalian internal yang terpadu dan management system and internal control structure,
komprehensif, sehingga dapat memberikan informasi therefore they can provide information regarding early
adanya potensi risiko secara lebih dini dan selanjutnya potential risk and take appropriate actions to minimize
mengambil langkah-langkah yang memadai untuk the risk. The framework of risk management is presented
meminimalkan dampak risiko. Kerangka manajemen risiko under the form of policies, procedures, transactional
dituangkan dalam kebijakan-kebijakan, prosedur- limits, authorities, and other stipulation as well as
prosedur, batasan-batasan transaksi, kewenangan- various risk management instruments that is valid in all
kewenangan dan ketentuan-ketentuan lain serta berbagai business activity. In order to ensure that the policy and
perangkat manajemen risiko, yang berlaku di seluruh procedure have been in line with the development of
aktivitas lingkup usaha. Untuk memastikan bahwa current business, the evaluation is frequently carried out
kebijakan dan prosedur tersebut sesuai dengan in accordance with the change in its risk parameter.
perkembangan bisnis yang ada, maka evaluasi selalu
dilakukan berkala sesuai dengan perubahan parameter
risikonya.
480 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 483
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/73 Exhibit E/73
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
33. INSTRUMEN KEUANGAN – MANAJEMEN RISIKO (Lanjutan) 33. FINANCIAL INSTRUMENTS – RISK MANAGEMENT
(Continued)
Tujuan, kebijakan dan proses secara umum (Lanjutan) General objectives, policies and processes (Continued)
Dalam penerapan manajemen risiko, Perusahaan In the implementation of risk management, the Company
menyadari pentingnya memiliki sebuah mekanisme yang realizes the importance of having an adequate mechanism
memadai dalam mengakomodasi risiko-risiko yang dihadapi to accommodate the risks faced by the Company. The
Perusahaan. Perusahaan bertumpu pada 4 (empat) pilar Company has a mechanism that is based upon 4 (four) risk
manajemen risiko sebagai berikut: management pillars, in which could be described as
follows:
1. Pengawasan aktif Dewan Komisaris dan Direksi, yang 1. Active supervision by Board of Commissioners and
mencakup: Directors, which includes:
- Menyetujui dan melakukan evaluasi kebijakan - Approving and evaluating risk management policies
manajemen risiko secara berkala; on a regular basis;
- Menetapkan kebijakan dan strategi manajemen risiko - Establishing risk management policies and
termasuk penetapan otoritas pemberian batasan strategies, which include determining the
serta tinjauan atas kualitas portfolio secara berkala; authorization in limits provision and reviewing the
quality of portfolio on a regular basis;
- Terdapatnya Komite Audit dan Manajemen Risiko - There are existences of Audit Committee and Risk
dalam melakukan fungsi pengawasan. Management in their controlling functions.
2. Kecukupan kebijakan dan prosedur manajemen risiko 2. Adequacy of risk management policies and procedures
serta penetapan limit risiko and risk limit setting
Perusahaan menyusun kebijakan-kebijakan yang The Company develops policies related to risk
berhubungan dengan manajemen risiko yang diperiksa management, which are checks periodically and
secara berkala dan selalu disesuaikan dengan adopted constantly to fit the most recent business
kondisi usaha terkini. Kebijakan-kebijakan tersebut situation. Those policies were translated into
diterjemahkan ke dalam Prosedur Operasi Standar, Standard Operating Procedures, General Provisions
Ketentuan Umum dan Surat Keputusan Dewan Direksi, and Decision of Board of Directors, which are being
dan disosialisasikan kepada seluruh karyawan terkait. socialized to all employees. The Company also has
Perusahaan juga menerapkan kebijakan-kebijakan applied policies regarding limitation on approval or
mengenai batasan-batasan atas persetujuan atau authorization for both credit and non-credit
otorisasi untuk transaksi-transaksi kredit maupun yang transactions.
bukan transaksi kredit.
3. Kecukupan proses identifikasi, pengukuran, 3. Adequacy of risk identification, measurement,
pengendalian, dan pemantauan risiko, serta sistem control and monitoring processes, and risk
informasi manajemen risiko management information systems
Perusahaan memiliki sejumlah perangkat untuk The Company has a set of tools to identify, measure,
mengidentifikasi, mengukur dan mengawasi risiko, and monitor risks, especially credit risk and
terutama risiko kredit dan operasional melalui operational risk through the existing reporting and
mekanisme pelaporan dan sistem informasi manajemen management information system mechanism. In order
untuk menjamin ketersediaan data risiko terkini dan to guarantee the availability of update and
komprehensif. Perusahaan telah melakukan comprehensive risk data. The Company has done the
implementasi sistem operasi Perusahaan yang ada implementation of the current Company’s operating
menjadi centralized system yang dikenal dengan system becoming centralized system, which is known
CONFINS. as CONFINS.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 481
Page 484
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/74 Exhibit E/74
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
33. INSTRUMEN KEUANGAN – MANAJEMEN RISIKO (Lanjutan) 33. FINANCIAL INSTRUMENTS – RISK MANAGEMENT
(Continued)
Tujuan, kebijakan dan proses secara umum (Lanjutan) General objectives, policies and processes (Continued)
Dalam penerapan manajemen risiko, Perusahaan In the implementation of risk management, the Company
menyadari pentingnya memiliki sebuah mekanisme yang realizes the importance of having an adequate mechanism
memadai dalam mengakomodasi risiko-risiko yang dihadapi to accommodate the risks faced by the Company. The
Perusahaan. Perusahaan bertumpu pada 4 (empat) pilar Company has a mechanism that is based upon 4 (four) risk
manajemen risiko sebagai berikut: (Lanjutan) management pillars, in which could be described as
follows: (Continued)
4. Sistem pengendalian internal yang menyeluruh 4. Comprehensive internal control system
Perusahaan memiliki Departemen Audit Internal yang The Company has the Internal Audit Division, which
secara independen melaporkan hasil pemeriksaannya reports on process and results of assessment
kepada Dewan Komisaris dan Direksi. Tanggung jawab independently to Boards of Commissioners and
dari Departemen Audit Internal mencakup: Directors. The accountability of the Internal Audit
Division includes:
- Menyediakan penilaian atas kecukupan dan - Providing appraisal on the adequacy and
efektifitas dari proses bisnis yang ada di dalam effectiveness of all existing business process
Perusahaan; within the Company;
- Melakukan pemeriksaan atas kepatuhan terhadap - Conducting examination on compliances into the
kebijakan-kebijakan risiko Perusahaan; Company’s risk policies;
- Melaporkan masalah-masalah penting yang terkait - Reporting on important issues related to the
dengan kegiatan-kegiatan proses pengendalian activities control process within the Company,
di dalam Perusahaan, termasuk rekomendasi including potential improvements to these
perbaikan-perbaikan yang potensial terhadap proses processes; and
tersebut; dan
- Melakukan koordinasi dengan fungsi pengendalian - Coordinating with other controlling and
dan pengawasan lainnya (manajemen risiko, supervisory functions (risk management,
kepatuhan, hokum, sistem dan prosedur-prosedur, compliance, legal, system and procedures, and
dan audit eksternal). external auditor).
Pada dasarnya proses manajemen risiko dilakukan oleh Basically risk management processes are carried out by
masing-masing unit mengingat risiko yang dihadapi each unit considering the risk faced are individual risks
merupakan risiko individual yang melekat pada produk, which are embedded into the products, transactions, as
transaksi maupun proses pada unit yang bersangkutan. well as process in related unit. The primary task of Risk
Tugas utama dari Departemen Manajemen Risiko adalah Management Division is determining policies and
menetapkan kebijakan-kebijakan dan prosedur-prosedur procedures as well as doing a series of processes of
manajemen risiko serta melakukan serangkaian proses- collecting, measuring, and reporting to Boards of
proses untuk mengumpulkan, melakukan pengukuran dan Commissioners and Directors. The determination of risk
pelaporan kepada Dewan Komisaris dan Direksi. Penetapan management policies is carried out through approval
kebijakan manajemen risiko dilakukan melalui proses process by the Board of Directors.
persetujuan Dewan Direksi.
Risiko kredit Credit risk
Risiko kredit adalah risiko kerugian keuangan yang timbul Credit risk is the risk of suffering financial loss, should
jika counterparty Perusahaan gagal memenuhi liabilitas any of the Company’s counterparty fail to fulfill their
kontraktualnya kepada Perusahaan. Risiko kredit contractual obligations to the Company. Credit risk is
Perusahaan terutama melekat kepada kas dan setara kas, primarily attributable to its cash and cash equivalents,
piutang pembiayaan dan aset lain-lain. financing receivables and other assets.
Risiko kredit merupakan risiko utama karena Perusahaan Credit risk is a major risk because the Company is engaged
bergerak dalam aktivitas pembiayaan, dimana Perusahaan in financing activity, in which the Company offers credit
menawarkan jasa kredit bagi masyarakat yang hendak services to public who would like to own motor vehicles.
memiliki kendaraan bermotor. Secara langsung, Directly, the Company faces risks when consumers are not
Perusahaan menghadapi risiko seandainya konsumen tidak able to fulfill their obligations in paying off loans already
mampu memenuhi liabilitasnya dalam melunasi kredit agreed upon in the contract between consumers and
sesuai dengan perjanjian yang telah disepakati antara Company.
konsumen dengan Perusahaan.
482 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 485
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/75 Exhibit E/75
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
33. INSTRUMEN KEUANGAN – MANAJEMEN RISIKO (Lanjutan) 33. FINANCIAL INSTRUMENTS – RISK MANAGEMENT
(Continued)
Risiko kredit (Lanjutan) Credit risk (Continued)
Manajemen risiko yang telah diterapkan Perusahaan Risk management has been adopted by the Company
terhadap risiko kredit adalah sebagai berikut: against credit risk are as follows:
- Diversifikasi portofolio menurut wilayah, sektor ekonomi - Portfolio diversification by region, economic sector and
dan industry, merek dan jenis barang. industry, brand and type of goods.
- Risk Adjusted Pricing Method, yaitu penetapan tingkat - Risk Adjusted Pricing Method, namely setting the
bunga pembiayaan berdasarkan risiko yang dihadapi, interest rate of financing based on the risks faced by
antara lain dinilai dari tingkat uang muka yang dibayar among others, judged by the level of advances paid by
konsumen, usia kendaraan yang dibiayai, jenis consumers, age of the financed vehicle, type of
penutupan asuransi yang dipilih dan lain sebagainya. insurance coverage chosen and so forth.
- Adanya Key Performance Indicators (KPI) sebagai “early - The Key Performance Indicators (KPI) as an “early
warning system” atas suatu produk pembiayaan maupun warning system” of an individual loan products as well
kantor cabang. as branch offices.
- Penanganan kontrak bermasalah yang dilakukan secara - Handling of problematic contracts that are both
disiplin dan proaktif. disciplined and proactive.
- Analisa atas kualitas portofolio secara periodik dan - Analysis of portfolio quality through periodic and
tindakan preventif dan sanksi bagi cabang-cabang yang preventive actions and sanctions for the branches of the
kualitas portofolionya tidak sesuai target. quality of its portfolio is not on target.
Perusahaan juga menerapkan pedoman Uji Tuntas Nasabah The Company also implements the Customer Due
yang diatur oleh Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor Diligence as regulated in the Financial Service Authority
8 Tahun 2023 tentang Penerapan Program Anti Pencucian Regulation No. 8 Year 2023 regarding the Implementation
Uang, Pencegahan Pendanaan Terorisme dan Pencegahan of Anti-Money Laundering, Prevention of Terrorism
Pendanaan Proliferasi Senjata Pemusnah Massal Di Sektor Financing Programs and Prevention of Funding for the
Jasa Keuangan. Proliferation of Weapons of Mass Destruction in the
Financial Services Sector.
Risiko kredit juga timbul dari kas dan setara kas dan Credit risk also arises from cash and cash equivalents and
simpanan-simpanan di bank dan institusi keuangan. Untuk deposits with banks and financial institutions. To mitigate
memitigasi risiko kredit, Perusahaan menempatkan kas dan the credit risk, the Company places its cash and cash
setara kas pada institusi keuangan yang terpercaya. equivalents with reputable financial institutions.
Perusahaan tidak masuk ke dalam instrumen derivatif The Company does not enter into derivatives to manage
untuk mengelola risiko kredit, walaupun langkah-langkah credit risk, although in certain isolated cases may take
pencegahan harus diambil untuk beberapa kasus tertentu steps to mitigate such risks if it is sufficiently
yang cukup terkonsentrasi, yang betujuan untuk concentrated.
mengurangi risiko serupa.
Pengungkapan kuantitatif atas paparan risiko kredit Quantitative disclosures of the credit risk exposure in
sehubungan dengan aset keuangan adalah sebagai berikut: relation to financial assets are set out below:
2023 2022
Nilai Eksposur Nilai Eksposur
tercatat/ maksimum/ tercatat/ maksimum/
Carrying Maximum Carrying Maximum
value exposure Value exposure
Rp 000 Rp 000 Rp 000 Rp 000
Kas dan setara kas Cash and cash equivalents
(kecuali kas) 139.399.389 139.399.389 159.817.680 159.817.680 (except cash on hand)
Piutang pembiayaan 7.433.339.955 7.433.339.955 6.924.429.799 6.924.429.799 Financing receivables
Tagihan anjak piutang 421.457.987 421.457.987 246.356.357 246.356.357 Factoring receivables
Piutang lain-lain 142.313.254 142.313.254 55.106.393 55.106.393 Other receivables
Aset lain-lain 26.079.280 26.079.280 28.013.525 28.013.525 Other assets
Jumlah 8.162.589.865 8.162.589.865 7.413.723.754 7.413.723.754 Total
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 483
Page 486
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/76 Exhibit E/76
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
33. INSTRUMEN KEUANGAN – MANAJEMEN RISIKO (Lanjutan) 33. FINANCIAL INSTRUMENTS – RISK MANAGEMENT
(Continued)
Risiko kredit (Lanjutan) Credit risk (Continued)
Tabel berikut menggambarkan jumlah risiko kredit dan The following table sets out the total credit risk and risk
konsentrasi atas piutang pembiayaan dan tagihan anjak piutang concentration of financing receivables and factoring
yang dimiliki Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2023 dan receivables of the Company as of 31 December 2023 and 2022:
2022:
2023 2022
Berdasarkan objek yang dibiayai: Based on object financed:
Mobil 5.039.410.175.367 4.422.605.312.012 Cars
Sepeda motor 1.611.764.638.010 1.464.790.270.218 Motorcycles
Barang durable 1.114.310.135.908 1.395.874.047.534 Durable goods
Tagihan anjak piutang 425.736.509.533 249.401.845.053 Factoring
Lain – lain 1.847.434.472 1.705.544.358 Others
Jumlah 8.193.068.893.290 7.534.377.019.175 Total
2023 2022
Berdasarkan wilayah geografis: Based on geographic area:
Jabodetabek 2.891.433.448.610 2.588.715.282.190 Jabodetabek
Sulawesi dan Indonesia Timur 1.375.876.160.684 1.323.894.175.857 Sulawesi and East Indonesia
Sumatera 1.078.548.508.917 947.660.337.445 Sumatera
Jawa Barat 986.974.855.891 902.420.456.357 West Java
Jawa Timur 797.152.709.318 813.601.074.922 East Java
Kalimantan 692.483.612.543 629.113.178.235 Kalimantan
Jawa Tengah 370.599.597.327 328.972.514.169 Central Java
Jumlah 8.193.068.893.290 7.534.377.019.175 Total
Bank Cash in bank
Pada tanggal 31 Desember 2023, jumlah uang yang signifikan As of 31 December 2023, a significant amount of cash in banks
dalam bentuk bank ditempatkan di institusi-institusi sebagai are held with the following institutes:
berikut:
2023
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 47.674.667.419 PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Mega Tbk 32.013.079.241 PT Bank Mega Tbk
PT Bank Central Asia Tbk 28.035.870.789 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk 14.287.775.207 PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk
PT Bank Danamon Indonesia Tbk 4.169.476.819 PT Bank Danamon Indonesia Tbk
Dampak Pandemi COVID-19 Effects of the COVID-19 Pandemic
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Based on the Financial Services Authority Regulation
No.14/POJK.05/2020 yang terakhir diubah dengan Peraturan No. 14/POJK.05/2020 as last amended by Financial
Otoritas Jasa Keuangan No.30/POJK.05/2021 tentang Services Authority Regulation No. 30/POJK.05/2021 on
Kebijakan Countercyclical Dampak Penyebaran Coronavirus Countercyclical Policies Impacting the Spread of Coronavirus
Diseases 2019 dan Keputusan Dewan Komisaris Otoritas Jasa Diseases 2019 and Decision of the Board of Commissioners
Keuangan Nomor KEP-55/KDK.05/2022 tentang Penetapan of the Financial Services Authority Number KEP-
Kebijakan Relaksasi Bagi Lembaga Jasa Keuangan NonBank dan 55/KDK.05/2022 on the Determination of Relaxation Policies
Surat Otoritas Jasa Keuangan Nomor S-32/ D.05/2022 for Non-Bank Financial Institutions and Financial Services
tentang Penyampaian Keputusan Dewan Komisioner OJK Authority Letter Number S-32/D.05/2022 regarding the
No. 55/KDK.05/2022 tentang Penetapan Kebijakan Relaksasi Submission of Decision of the Board of Commissioners of the
bagi Lembaga Jasa Keuangan Nonbank (LJKNB), dimana OJK No. 55/KDK.05/2022 on the Determination of Relaxation
khususnya terkait program restrukturisasi bagi konsumen yang Policies for Non-Bank Financial Institutions (LJKNB),
terdampak COVID-19 dan masih dalam pemulihan ekonomi, especially related to the restructuring program for
yang bertujuan untuk mendorong optimalisasi kinerja consumers affected by COVID-19 and still in economic
Perusahaan khususnya fungsi intermediasi, menjaga stabilitas recovery, aimed at optimizing the performance of the
system keuangan dan mendukung pemulihan ekonomi pasca Company, especially intermediary functions, maintaining
pandemik COVID-19. financial system stability, and supporting economic recovery
post the COVID-19 pandemic.
484 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 487
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/77 Exhibit E/77
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
33. INSTRUMEN KEUANGAN – MANAJEMEN RISIKO (Lanjutan) 33. FINANCIAL INSTRUMENTS – RISK MANAGEMENT
(Continued)
Risiko kredit (Lanjutan) Credit risk (Continued)
Manajemen juga telah melakukan langkah-langkah untuk Management also has been taking actions as to mitigate
memitigasi dampak terhadap bisnis Perusahaan sebagai the impacts of the Company’s business as follow:
berikut:
1. Memberikan restrukturisasi kredit untuk debitur yang 1. Provide credit restructure to impacted COVID-19
berdampak COVID-19 sesuai dengan peraturan. consumers based on regulation.
2. Melakukan penyaluran kredit secara selektif 2. Provide loans to consumers selectively based on
berdasarkan prinsip kehati-hatian. prudent principles.
3. Meningkatkan upaya penagihan dan penyelesaian 3. Increase efforts on collections and settlements of
kredit bermasalah. non-performing loans.
4. Melakukan efisiensi biaya operasional. 4. Manage operational expenses efficiently.
5. Menerapkan manajemen risiko likuiditas secara 5. Implement liquidity risk management optimally as to
optimum untuk menjaga posisi likuiditas Perusahaan. secure the Company’s liquidy position
Dalam menghitung kerugian kredit ekspektasian, In calculating the expected credit loss, management has
manajemen telah menilai kondisi masa depan, dengan already assessed the future condition based on available
mempertimbangkan berbagai informasi relevan yang relevant information. In the current condition and in line
tersedia. Dalam kondisi saat ini dan sejalan dengan with the guidance issued by the Indonesia Institure of
panduan yang dikeluarkan oleh Ikatan Akuntansi Indonesia, Accountants, management have considered that such a
manajemen telah mempertimbangkan bahwa restructure event may trigger a significant increase in
restrukturisasi pinjaman akan menunjukkan peningkatan credit risk and therefore move to Stage 2.
risiko kredit yang signifikan dan pindah
ke Stage 2.
Manajemen telah melakukan evaluasi dampak pandemik Management has evaluated the impact of the COVID-19
COVID-19 terhadap perhitungan kerugian kredit pandemic on calculating expected credit loss by
ekspektasian dengan melakukan penyesuaian, antara lain performing adjustment, such as updated the macro-
melakukan perubahan terhadap variable ekonomi makro economic variables and recorded lifetime expected credit
dan melakukan perhitungan kerugian kredit ekspektasian losses for certain restructured consumer impacted by
secara lifetime untuk konsumen restrukturisasi tertentu COVID-19 which impacted to the expected credit loss and
yang terdampak COVID-19 dimana mempengaruhi kerugian ensured the expected credit loss recognized in the
kredit ekspektasian dan memastikan nilai kerugian financial statements is stated fairly.
ekspektasian yang diakui dalam laporan keuangan
dinyatakan secara wajar.
Risiko pasar Market risk
Risiko pasar adalah risiko terjadinya kerugian yang Market risk is the risk of loss due to changes in market
disebabkan oleh adanya perubahan variabel-variabel pasar variables such as changes in interest rates and currency
seperti perubahan tingkat bunga dan nilai tukar mata uang. exchange rates. Company Revenue derived from the
Pendapatan Perusahaan berasal dari selisih antara bunga difference between interest earned from assets with
yang dihasilkan dari aset dengan bunga yang dibayarkan interest paid to third parties. Changes in interest rates
kepada pihak ketiga. Perubahan tingkat bunga dapat may cause the decrease in interest income, thus affecting
menyebabkan menurunnya pendapatan bunga, sehingga the performance of the Company. In addition, the
mempengaruhi kinerja Perusahaan. Selain itu, pendapatan Company’s revenue may come from foreign exchange
Perusahaan dapat berasal dari selisih kurs mata uang dalam trading currency in foreign exchange. Changes in
jual beli valuta asing. Perubahan nilai tukar dapat exchange rates may cause a decrease in the Company’s
menyebabkan penurunan pendapatan Perusahaan yang revenue, which in turn could affect the Company’s
pada akhirnya dapat mempengaruhi kinerja Perusahaan. performance.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 485
Page 488
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/78 Exhibit E/78
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
33. INSTRUMEN KEUANGAN – MANAJEMEN RISIKO (Lanjutan) 33. FINANCIAL INSTRUMENTS – RISK MANAGEMENT
(Continued)
Risiko pasar (Lanjutan) Market risk (Continued)
Manajemen risiko yang telah diterapkan oleh Perusahaan Risk management has been adopted by the Company are as
adalah sebagai berikut: follows:
1. Melakukan penelaahan atas tingkat bunga pembiayaan 1. To review the interest rate financing that is associated with
yang dikaitkan dengan tingkat suku bunga pinjaman. interest rate loans.
2. Membatasi eksposur dalam investasi yang memiliki harga 2. Limiting exposure in the investment that has a fluctuating
pasar yang fluktuatif. market prices.
Risiko mata uang muncul karena Perusahaan melakukan Currency risk arises because the Company enters into
transaksi dalam mata uang selain mata uang fungsional. Ini transactions denominated in a currency other than its
adalah kebijakan Perusahaan, jika memungkinkan, untuk functional currency. It is the Company policy, where possible,
menyelesaikan liabilitas dalam mata uang fungsional dengan to settle liabilities denominated in its functional currency
kas yang dihasilkan dari operasi sendiri dalam mata uang with the cash generated from its own operations in that
tersebut. Ketika Perusahaan mempunyai liabilitas dalam mata currency. Where the Company have liabilities denominated in
uang selain mata uang fungsional (dan tidak memiliki cadangan a currency other than its functional currency (and have
mata uang yang cukup untuk menyelesaikannya), kas dalam insufficient reserves of that currency to settle them), cash
mata uang tersebut akan, jika memungkinkan, ditransfer dari already denominated in that currency will, where possible,
pihak-pihak berelasi. be transferred from elsewhere within the related parties.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, aset keuangan dan As of 31 Desember 2023 and 2022, the Company’s financial
liabilitas keuangan Perusahaan dinyatakan menurut mata uang assets and financial liabilities were denominated in the
di bawah ini: following currencies:
2023 2022
Mata uang asing/ Setara IDR/ Mata uang asing/ Setara IDR/
Foreign currency Equivalent IDR Foreign currency Equivalent IDR
Aset keuangan Financial assets
Bank USD 161 2.486.292 281 4.424.816 Cash in banks
Jumlah aset keuangan 2.486.292 4.424.816 Total financial assets
Aset bersih dalam Net assets denominated
mata uang asing 2.486.292 4.424.816 in foreign currencies
Risiko likuiditas Liquidity risk
Risiko likuiditas adalah risiko terjadinya kerugian atau potensi Liquidity risk is the risk of loss or potential loss that is due to
kerugian yang merupakan akibat adanya kesenjangan antara the gap between receipts and payments. The occurrence of
penerimaan dan pembayaran. Terjadinya kesenjangan yang relatively wide gap will reduce the ability of the Company to
cukup besar akan menurunkan kemampuan Perusahaan untuk meet its obligations when due.
memenuhi liabilitasnya pada saat jatuh tempo.
Manajemen risiko yang diterapkan oleh Perusahaan adalah Risk management applied by the Company are as follows:
sebagai berikut:
1. Mendapatkan pinjaman dengan skedul pembayaran 1. Getting a loan with a repayment schedule of principal and
kembali pokok dan bunga yang sesuai dengan periode jatuh interest in accordance with original maturities of
tempo piutang, sehingga tidak terjadi miss-match. receivables, so there is no miss-match.
2. Menjaga agar posisi kas di bank milik Perusahaan agar 2. Keeping the cash position of the Company’s bank is always
selalu dalam posisi siap digunakan untuk mendukung in a liquid position in support of financing activities for at
aktivitas pembiayaan selama minimal 7 (tujuh) hari. least 7 (seven) days.
3. Memonitor posisi kas bank Perusahaan secara periodik, 3. Monitor the cash position of the Company bank
baik tahunan, bulanan, mingguan maupun harian, guna periodically, whether yearly, monthly, weekly or daily, to
memastikan agar selalu terdapat surplus kas yang ensure there is always sufficient cash surplus.
memadai.
4. Menjaga agar jumlah piutang yang jatuh tempo pada 4. Keeping the number of receivables due in a particular
periode tertentu lebih besar dibanding dengan utang yang period is greater than the debt that matured in the same
jatuh tempo pada periode yang sama. period.
486 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 489
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/79 Exhibit E/79
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
33. INSTRUMEN KEUANGAN – MANAJEMEN RISIKO (Lanjutan) 33. FINANCIAL INSTRUMENTS – RISK MANAGEMENT
(Continued)
Risiko likuiditas (Lanjutan) Liquidity risk (Continued)
Tabel berikut menggambarkan profil perbedaan jatuh tempo The following table summarizes the contractual maturity gap
kontraktual (digambarkan dengan arus kas kontraktual yang profile (representing undiscounted contractual cash flows) of
tidak didiskontokan) atas aset dan liabilitas keuangan the Company’s financial assets and liabilities as of
Perusahaan pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022: 31 Desember 2023 and 2022 :
2023
Antara 1 dan 12 Antara 1 dan 2 Lebih dari
bulan/ tahun/ 2 tahun/
Between Between More than
1 and 12 months 1 and 2 years 2 years Jumlah/Total
Rp 000 Rp 000 Rp 000 Rp 000
Aset keuangan Financial assets
Cash and cash
Kas dan setara kas 150.519.340 - - 150.519.340 equivalents
Piutang pembiayaan 4.369.460.268 1.833.928.815 1.229.950.872 7.433.339.955 Financing receivables
Tagihan anjak piutang 421.457.987 - - 421.457.987 Factoring receivables
Piutang lain-lain 142.313.254 - - 142.313.254 Other receivables
Investasi jangka panjang - - 43.200.000 43.200.000 Long term investment
Aset lain-lain 4.124.473 1.730.634 20.224.173 26.079.280 Other assets
5.087.875.322 1.835.659.449 1.293.375.045 8.216.909.816
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Pinjaman yang diterima 3.386.687.436 1.662.218.410 539.927.427 5.588.833.273 Fund borrowings
Utang lain-lain 87.232.725 2.450.564 1.061.463 90.744.752 Other payables
Beban yang masih harus
dibayar 96.492.691 12.720.555 - 109.213.246 Accrued expenses
Surat berharga yang
diterbitkan 496.050.109 311.880.254 499.428.525 1.307.358.888 Securities issued
Liabilitas sewa 16.935.491 11.057.807 972.215 28.965.513 Lease liabilities
4.083.398.452 2.000.327.590 1.041.389.630 7.125.115.672
Perbedaan jatuh tempo 1.004.476.870 ( 164.668.141) 251.985.415 1.091.794.144 Maturity gap
2022
Antara 1 dan 12 Antara 1 dan 2 Lebih dari
bulan/ tahun/ 2 tahun/
Between Between More than
1 and 12 months 1 and 2 years 2 years Jumlah/Total
Rp 000 Rp 000 Rp 000 Rp 000
Aset keuangan Financial assets
Cash and cash
Kas dan setara kas 174.432.851 - - 174.432.851 equivalents
Piutang pembiayaan 3.089.387.010 1.545.490.817 2.289.551.972 6.924.429.799 Financing receivables
Tagihan anjak piutang 246.356.357 - - 246.356.357 Factoring receivables
Piutang lain-lain 55.106.393 - - 55.106.393 Other receivables
Aset lain-lain 6.683.036 4.783.731 16.546.758 28.013.525 Other assets
3.571.965.647 1.550.274.548 2.306.098.730 7.428.338.925
Liabilitas keuangan Financial liabilities
Pinjaman yang diterima 3.407.511.180 1.705.372.886 159.934.389 5.272.818.455 Fund borrowings
Utang lain-lain 75.079.476 1.710.572 1.155.550 77.945.598 Other payables
Beban yang masih harus
dibayar 132.744.226 5.446.667 - 138.190.893 Accrued expenses
Surat berharga yang
diterbitkan 308.840.589 ( 1.025.237) 685.812.577 993.627.929 Securities issued
Liabilitas sewa 14.234.701 14.206.301 8.177.302 36.618.304 Lease liabilities
3.938.410.172 1.725.711.189 855.079.818 6.519.201.179
Perbedaan jatuh tempo ( 366.444.525 ) ( 175.436.641) 1.451.018.912 909.137.746 Maturity gap
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 487
Page 490
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/80 Exhibit E/80
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
33. INSTRUMEN KEUANGAN – MANAJEMEN RISIKO (Lanjutan) 33. FINANCIAL INSTRUMENTS – RISK MANAGEMENT
(Continued)
Risiko likuiditas (Lanjutan) Liquidity risk (Continued)
Mayoritas pinjaman yang diterima Perusahaan dengan jatuh Majority of the Company’s fund borrowings with maturity
tempo antara 1 sampai 12 bulan dan 1 sampai 2 tahun dapat between 1 and 12 months and 1 and 2 years can be
diperpanjang atau di rollover secara otomatis tanpa perlu automatic roll over without clean up period.
adanya pelunasan.
Risiko operasional Operational risk
Risiko operasional adalah risiko kerugian yang disebabkan Operational risk is the risk of loss due to system failure
oleh kegagalan sistem teknologi informasi, kesalahan of information technology, errors due to human factors,
karena faktor manusia, maupun kelemahan prosedur operational procedures and weaknesses in a process.
operasional dalam suatu proses. Risiko ini dapat These risks may cause harm to the Company that will
menyebabkan terjadinya kerugian pada Perusahaan affect performance and soundness of the Company.
sehingga akan mempengaruhi kinerja dan tingkat
kesehatan Perusahaan.
Manajemen risiko yang diterapkan oleh Perusahaan adalah Risk management applied by the Company are as follows:
sebagai berikut:
1. Menerapkan sistem yang tersentralisasi sehingga proses 1. Implement a centralized system so that business
bisnis dapat dan terkontrol secara sistem dan processes can be controlled by the system and
dimonitor dari waktu ke waktu. monitored from time to time.
2. Menyiapkan backup dan Disaster Recovery Plan yang 2. Prepare backup and Disaster Recovery Plan is
memadai bila terjadi hal-hal yang tidak diinginkan atas adequate when things happen that are not desirable
sistem aplikasi utama Perusahaan, baik dari sisi for its major application systems, both in terms of
hardware dan software. hardware and software.
3. Menerapkan sistem audit kepatuhan yang 3. Implement a compliance audit system that is
berkelanjutan, baik di kantor cabang maupun kantor sustainable, both in branch offices or headquarters.
pusat.
4. Menerapkan aturan kerja yang jelas (SOP) dan sanksi 4. Implement a clear working rules (SOP) and strict
yang tegas atas penyimpangan yang terjadi sesuai sanctions for irregularities that occurred in
dengan tingkat kesalahan yang diperbuat. accordance with an error rate that done.
5. Adanya penanaman nilai-nilai dasar Perusahaan sejak 5. The planting of the Company's values to employees
dini kepada karyawan, sehingga dapat menghindarkan/ early on, to avoid/reduce the potential for
mengurangi potensi penyimpangan. irregularities.
6. Adanya penilaian kinerja yang adil dan transparan 6. There is a fair assessment of performance and
serta adanya kesempatan untuk pengembangan karir. transparency as well as the opportunity for career
development.
34. MANAJEMEN MODAL 34. CAPITAL MANAGEMENT
Tujuan Perusahaan dalam mengelola permodalan adalah The Company’s objective in managing its capital is to
untuk melindungi kemampuan Perusahaan dalam keep the Company’s capability in maintaining its going
mempertahankan kelangsungan usahanya, sehingga concern, so the Company could distribute the return to
Perusahaan tetap memberikan imbal hasil bagi pemegang shareholders.
saham.
488 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 491
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/81 Exhibit E/81
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
34. MANAJEMEN MODAL (Lanjutan) 34. CAPITAL MANAGEMENT (Continued)
Dalam mengelola permodalan, Perusahaan melakukan In managing capital, the Company conducts monthly
analisa secara bulanan untuk memastikan bahwa analysis to ensure that the Company complies with
Perusahaan tetap mengikuti Peraturan Otoritas Jasa the Financial Service Authority Regulation
Keuangan Nomor 47/POJK.05/2020 tanggal 17 November No. 47/POJK.05/2020 dated 17 November 2020 and the
2020 dan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Republik Financial Service Authority Regulation No.
Indonesia Nomor 35/POJK.05/2018 tanggal 27 Desember 35/POJK.05/2018 dated 27 December 2018 regarding
2018 tentang Perusahaan Pembiayaan yang diantaranya Financing Companies which regulate provisions as
mengatur ketentuan-ketentuan sebagai berikut: follows:
- Modal disetor Perusahaan minimum sebesar - The Company’s paid-up capital of minimum
Rp 250.000.000.000; Rp 250,000,000,000;
- Perusahaan wajib memenuhi ketentuan rasio utang - The Company is required to comply with the debt-to-
terhadap ekuitas (gearing ratio) paling rendah 0 (nol) equity ratio (gearing ratio) of a minimum of 0 (zero)
kali dan paling tinggi 10 (sepuluh) kali. times and a maximum of 10 (ten) times.
Struktur Modal Perusahaan/
Company’s Capital Structure
POJK No. 47/POJK.05/2020 &
Keterangan POJK No. 35/POJK.05/2018 2023 2022 Descriptionn
Modal disetor Minimal Rp 250 miliar/ Paid - up capital
(dalam milliar rupiah) Minimum Rp 250 billion 226 126 (in billion rupiah)
Rasio utang terhadap Maksimum 10x/ Debt to equity ratio
ekuitas (gearing ratio) Maximum 10x 5,19 5,73 (gearing ratio)
Pemenuhan ketentuan modal disetor minimum di atas, The fulfillment of the minimum paid-up capital
mulai berlaku untuk pendirian Perusahaan saat Peraturan requirements above, comes into effect for the
Otoritas Jasa Keuangan Nomor 47/POJK.05/2020 establishment of the Company when the Financial
diundangkan. Services Authority Regulation Number 47/POJK.05/2020
is promulgated.
35. RASIO KEUANGAN YANG RELEVAN 35. RELEVANT FINANCIAL RATIOS
Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) Based on Financial Service Authority Regulation (POJK)
No.28/POJK.05/2020 tentang Penilaian Tingkat No.28/POJK.05/2020 concerning to the Financial
Kesehatan Lembaga Jasa Keuangan Non-Bank, Perusahaan Soundness Level of Non-Bank Financial Service
telah melakukan pengukuran atas rasio keuangan Institutions, the Company has measured the financial
sebagaimana telah diatur dalam POJK ratios as stipulated in POJK No.35/POJK.05/2018. As of
No. 35/POJK.05/2018. Pada tanggal 31 Desember 2023 31 December 2023 and 2022 the Company has calculated
dan 2022 Perusahaan telah menghitung beberapa rasio ratios as follows: (unaudited)
antara lain: (tidak diaudit)
2023 2022 n
Rasio saldo piutang pembiayaan neto
terhadap total aset 91,11% 92,41% Financing to asset ratio
Rasio saldo piutang pembiayaan neto Financing receivables to
terhadap total pinjaman 113,90% 114,43% funding ratio
Rasio saldo piutang pembiayaan investasi dan Financing receivables for
pembiayaan modal kerja dibandingkan investment and working capital to
dengan total saldo piutang pembiayaan 51,79% 50,25% total financing receivables ratio
Rasio permodalan 23,84% 20,52% Capital ratio
Rasio piutang pembiayaan bermasalah 2,01% 1,73% Non performing financing
Rasio modal sendiri terhadap modal disetor 606% 866% Equity ratio
Tingkat kesehatan Perusahaan Peringkat/Ranking 2 Peringkat/Ranking 2 Company health level status
Rasio solvabilitas digunakan untuk mengetahui kemampuan Solvability ratio is used to identify the Company’s
Perusahaan untuk memenuhi kewajibannya dengan capability to fulfill the Company’s obligation through
menggunakan modal yang dimiliki. utilizing its own capital.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 489
Page 492
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/82 Exhibit E/82
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
35. RASIO KEUANGAN YANG RELEVAN (Lanjutan) 35. RELEVANT FINANCIAL RATIOS (Continued)
Beberapa rasio yang digunakan Perusahaan untuk Several ratios used by the Company to monitor capital are
mengawasi permodalan antara lain rasio imbal hasil return on equity ratio and solvability ratio.
ekuitas dan rasio solvabilitas.
Rasio imbal hasil ekuitas dipergunakan untuk mengetahui Return on equity ratio is used to identify the Company’s
kemampuan Perusahaan meraih laba dari modal yang capability to earn profit from the invested equity and is
ditanamkan dan dicerminkan melalui perbandingan antara reflected through the comparison between net income to
laba bersih dengan modal sendiri. equity.
36. PERISTIWA SETELAH PERIODE PELAPORAN 36. EVENTS AFTER THE REPORTING PERIOD
Perubahan Susunan Dewan Komisaris dan Direksi The Changes of the Composition of Board of
Commissioners and Board of Directors
Berdasarkan Akta Notaris No. 40 tanggal 15 Februari 2024 Based on Notarial Deed No. 40 dated 15 February 2024 of
dari Jose Dima Satria, S.H., M.Kn., Notaris di Jakarta, Jose Dima Satria S.H., M.Kn., Notary in Jakarta, the
Perusahaan telah memutuskan dan menyetujui mengenai Company has decided and approved about the changes of
perubahan susunan Dewan Komisaris dan Direksi. the composition of Board of Commissioners and Board of
Perubahan ini telah mendapat persetujuan dari Menteri Directors. This change had been approved by the Minister
Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia melalui of Law and Human Rights of the Republic of Indonesia
surat No. AHU-AH.01.09-0064462 tanggal 15 Februari 2024, through letter No. AHU-AH.01.09-0064462 dated
sehingga susunan Dewan Komisaris dan Direksi adalah 15 February 2024, so that the composition of the
sebagai berikut: Company's Board of Commissioners and Board of Directors
is as follows:
Dewan Komisaris Board of Commisioners
Komisaris Utama : Moon Cheol Kang*) : President Commisioner
Komisaris Independen : Nursalam Andi Tabusalla : Independent Commisioner
Direksi Board of Directors
Direktur Utama : Yap Tjay Hing : President Director
Wakil Direktur Utama : Kisup Wi*) : Vice President Director
Direktur : Peter Halim : Director
Direktur : Hery Susanto Dermawan : Director
Direktur Keuangan : Lowong*) : Finance Director
Direktur Pemasaran : Sea Hwan Lah : Marketing Director
Direktur Sumber Daya Manusia dan Director of Human Resources and
General Affairs : Martina Hariyanto : General Affairs
Direktur : Choi, Ho Jung : Director
*)
Berlaku efektif sejak tanggal yang bersangkutan lulus Uji *)
Effective from the date since the person concerned
Kemampuan dan Kepatuhan (Fit and Proper Test) dari OJK. passes the Fit and Proper Test from OJK.
PT Bank Danamon Indonesia Tbk PT Bank Danamon Indonesia Tbk
Kredit Angsuran Berjangka Term Installment Loan
Pada tanggal 18 Januari 2024, Perusahaan dan PT Bank On 18 January 2024, the Company and PT Bank Danamon
Danamon Indonesia Tbk telah menandatangani Adendum Indonesia Tbk signed the Addendum of Credit Agreement
Perjanjian Kredit untuk memperpanjang jangka waktu to extend the availability period of the facility until
penarikan fasilitas sampai dengan tanggal 29 Januari 2024. 29 January 2024.
490 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 493
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
These Financial Statements are Originally Issued
in Indonesian Language
Ekshibit E/83 Exhibit E/83
PT KB FINANSIA MULTI FINANCE PT KB FINANSIA MULTI FINANCE
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE FINANCIAL STATEMENTS
UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR FOR THE YEAR ENDED
31 DESEMBER 2023 31 DECEMBER 2023
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
36. PERISTIWA SETELAH PERIODE PELAPORAN (Lanjutan) 36. EVENTS AFTER THE REPORTING PERIOD (Continued)
PT Bank Permata Tbk PT Bank Permata Tbk
Term Loan Term Loan
Pada tanggal 31 Januari 2024, Perusahaan dan PT Bank On 31 January 2024, the Company and PT Bank Permata
Permata Tbk menandatangani perubahan pertama Tbk signed the first addendum of Credit Agreement to
Perjanjian Kredit untuk mengubah batas maksimum amend the maximum credit limit of Term Loan 1 facility
fasilitas Term Loan 1 menjadi sebesar Rp 280.000.000.000 become amounted to Rp 280,000,000,000 and obtained
dan menambahkan fasilitas Term Loan 2 yang bersifat “non the Term Loan 2 facility with a maximum credit limit
revolving” dengan batas maksimum sebesar amounted to Rp 100,000,000,000 (non-revolving) for
Rp 100.000.000.000 untuk pembiayaan pengadaan financing new and used two wheelers and four wheelers.
dan/atau dengan jaminan kendaraan roda dua dan The term of Term Loan 2 facility (including 6 months of
kendaraan roda empat dengan kondisi bekas dan baru. availability period) is 42 (fourty two) months from the
Jangka waktu fasilitas Term Loan 2 (termasuk jangka date the agreement signed.
waktu ketersediaan fasilitas 6 bulan) adalah 42 bulan
terhitung sejak Perjanjian Kredit ditandatangani.
PT Bank KB Bukopin Tbk PT Bank KB Bukopin Tbk
Kredit Modal Kerja Working Capital Loan
Pada tanggal 15 Februari 2024, Perusahaan dan PT Bank KB On 15 February 2024, the Company and PT Bank KB
Bukopin Tbk telah menandatangani Adendum Perjanjian Bukopin Tbk signed an Addendum to the Credit Agreement
Kredit untuk memperpanjang jangka waktu Fasilitas 2 to extend the Facility 2 period for 12 months.
selama 12 bulan.
37. OTORISASI LAPORAN KEUANGAN 37. AUTHORIZATION OF FINANCIAL STATEMENTS
Laporan keuangan telah diotorisasi oleh Direksi Perusahaan These financial statements were authorized by
untuk diterbitkan pada tanggal 16 Februari 2024. the Company’s Board of Directors for issuance on
16 February 2024.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 491
Page 494
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Tel : +62-21 5795 7300 Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Rekan
Fax : +62-21 5795 7301 Certified Public Accountant
www.bdo.co.id Licence No. 622/KM.1/2016
Head Office
Prudential Tower, 17th Floor
Jl. Jend. Sudirman Kav. 79
Jakarta 12910 - Indonesia
This report is originally issued in Indonesian language
No. : 00024/2.1068/AU.1/09/0119-1/1/II/2024 No. : 00024/2.1068/AU.1/09/0119-1/1/II/2024
Laporan Auditor Independen Independent Auditors’ Report
Pemegang Saham, Dewan Komisaris The Shareholders, Board of Commissioners
dan Direksi and Directors
PT KB Finansia Multi Finance PT KB Finansia Multi Finance
Jakarta Jakarta
Opini Opinion
Kami telah mengaudit laporan keuangan PT KB Finansia We have audited the financial statements of
Multi Finance (“Perusahaan”), yang terdiri dari laporan PT KB Finansia Multi Finance (the “Company”) which
posisi keuangan tanggal 31 Desember 2023, serta comprise the statement of financial position as of
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain, 31 December 2023, and the statement of profit or loss
laporan perubahan ekuitas, dan laporan arus kas untuk and other comprehensive income, statement of
tahun yang berakhir pada tanggal tersebut, serta changes in equity, and statement of cash flows for the
catatan atas laporan keuangan, termasuk informasi year then ended, and notes to the financial
kebijakan akuntansi material. statements, including a material accounting policies
information.
Menurut opini kami, laporan keuangan terlampir In our opinion, the accompanying financial
menyajikan secara wajar, dalam semua hal yang statements present fairly, in all material respects, the
material, posisi keuangan Perusahaan tanggal financial position of the Company as of
31 Desember 2023, serta kinerja keuangan dan arus 31 December 2023, and its financial performance
kasnya untuk tahun yang berakhir pada tanggal and its cash flows for the year then ended, in
tersebut, sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di accordance with Indonesian Financial Accounting
Indonesia. Standards.
Basis Opini Basis for Opinion
Kami melaksanakan audit kami berdasarkan Standar We conducted our audit in accordance with Standards
Audit yang ditetapkan oleh Institut Akuntan on Auditing established by Indonesian Institute of
Publik Indonesia. Tanggung jawab kami menurut Certified Public Accountants. Our responsibilities
standar tersebut diuraikan lebih lanjut dalam under those standards are further described in the
paragraf Tanggung Jawab Auditor terhadap Audit Auditors’ Responsibilities for the Audit of the Financial
atas Laporan Keuangan pada laporan kami. Kami Statements paragraph of our report. We are
independen terhadap Perusahaan berdasarkan independent of the Company in accordance with the
ketentuan etika yang relevan dalam audit kami atas ethical requirement that are relevant to our Audit of
laporan keuangan di Indonesia, dan kami telah the financial statements in Indonesia, and we have
memenuhi tanggung jawab etika lainnya berdasarkan fulfilled our ethical responsibilities in accordance with
ketentuan tersebut. Kami yakin bahwa bukti audit yang these requirements. We believe that the audit
telah kami peroleh adalah cukup dan tepat untuk evidence we have obtained is sufficient and
menyediakan suatu basis bagi opini audit kami. appropriate to provide a basis for our opinion.
TANUBRATA SUTANTO FAHMI BAMBANG & REKAN
Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Rekan (Certified Public Accountant), an Indonesian partnership, is a member of BDO International Limited, a UK
company limited by guarantee, and forms part of the international BDO network of independent member firms.
492 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 495
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Halaman 2 Page 2
Hal Audit Utama Key Audit Matters
Hal audit utama adalah hal-hal yang, menurut Key audit matters are those matters that, in our
pertimbangan profesional kami, merupakan hal yang professional judgment, were of most significance in
paling signifikan dalam audit kami atas laporan our audit of the financial statements of the current
keuangan periode kini. Hal-hal tersebut disampaikan period. These matters were addressed in the context
dalam konteks audit kami atas laporan keuangan secara of our audit of the financial statements as a whole,
keseluruhan, dan dalam merumuskan opini kami atas and in forming our opinion thereon, and we do not
laporan keuangan terkait, kami tidak menyatakan suatu provide a separate opinion on these matters.
opini terpisah atas hal audit utama tersebut.
Hal Audit Utama yang teridentifikasi dalam Audit kami The Key Audit Matters identified in our audit are
diuraikan sebagai berikut: outlined as follows:
Cadangan Kerugian Penurunan Nilai Piutang Allowance for Impairment Losses of Financing
Pembiayaan dan Tagihan Anjak Piutang Receivables and Factoring Receivables
(Rp 338.270.951.436) (Rp 338,270,951,436)
Nilai tercatat neto produk piutang pembiayaan dan The net carrying value of financing and factoring
tagihan anjak piutang selanjutnya diukur pada biaya receivables products are subsequently measured
perolehan diamortisasi setelah memperhitungkan at amortised cost after providing for expected
kerugian ekspektasian. losses.
Kerugian Kredit Ekspektasian (KKE) dihitung Expected Credit Loss (ECL) is computed based
berdasarkan tunggakan dan penghapusan historis untuk on historical arrears and write-offs to determine
menentukan tahap kerugian ekspektasian tiap produk an expected loss cycle by product which is used
yang digunakan untuk penentuan cadangan kerugian to determine the estimated life of receivables
ekspektasian berdasarkan umur pinjaman pada tiap expected loss levels to provided against each product.
produk. Tingkat cadangan ditelaah dan dimuktakhirkan Levels of allowances are reviewed and updated
atas estimasi kerugian kredit berdasarkan umur tiap for the most recent expected life of receivables
piutang pembiayaan pada setiap tanggal pelaporan. loss estimates at each reporting date. ECL is computed
KKE dihitung berdasarkan pendekatan kolektif dengan using collective approach with risk parameters
menggunakan beberapa parameter risiko antara lain including the Probability of Default, Loss Given
Probability of Default, Loss Given Default, Exposure at Default, Exposure at Default and consideration of
Default dengan mempertimbangkan informasi faktor macroeconomic factors information.
makroekonomi.
Kami memfokuskan pada area ini sebagai hal audit We focused on this area as a key audit matter due to
utama karena jumlah piutang pembiayaan dan tagihan amounts of financing receivables and factoring
anjak piutang mewakili 91,1% dari total aset receivables represent 91.1% of total assets of the
Perusahaan. Pengukuran KKE dilakukan melalui Company. The measurement of ECL is determined on
pertimbangan manajemen dengan penggunaan estimasi the management’s judgments using estimates and
dan asumsi yang diharapkan keandalannya dalam assumptions to derived reliability on provides
penentuan jumlah cadangan penurunan nilai yang allowance of impairment losses to be recognised in the
diakui pada akhir periode pelaporan. end of reporting period.
Dalam merespon hal audit utama yang teridentifikasi, In responding to the identified key audit matters, we
kami melakukan prosedur audit sebagai berikut: performed the following audit procedures:
• Kami telah menguji keakuratan model perhitungan •• We have tested the computation accuracy of ECL
KKE berdasarkan persyaratan dalam PSAK 71; model applied with requirements in SFAS 71;
• Kami telah menilai penerapan model penurunan •• We have assessed the application of the model for
nilai yang mempertimbangkan tunggakan dan impairment that considers the past arrears and
penghapusan historis dan estimasi umur pinjaman write-offs and the expected life of loan loass
yang diharapkan; estimates;
• Kami telah menilai, membandingkan data historis •• We have assessed, compared the historical actual
dan menilai pandangan manajemen atas risiko and challenge management’s view of credit
kredit yang berdampak pada pengakuan kerugian risk that impacts the recognition of expected
ekspektasian setelah pengakuan awal selama umur losses upon initial recognition over the life of the
pinjaman; loans;
TANUBRATA SUTANTO FAHMI BAMBANG & REKAN
Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Rekan (Certified Public Accountant), an Indonesian partnership, is a member of BDO International Limited, a UK
company limited by guarantee, and forms part of the international BDO network of independent member firms.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 493
Page 496
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Halaman 3 Page 3
Hal Audit Utama (Lanjutan) Key Audit Matters (Continued)
Dalam merespon hal audit utama yang teridentifikasi, In responding to the identified key audit matters, we
kami melakukan prosedur audit sebagai berikut: performed the following audit procedures: (Continued)
(Lanjutan)
• Kami telah menilai analisis sensitivitas dalam •• We have assessed sensitivity analysis in relation to
kaitannya dengan asumsi faktor masa depan; the key forward looking assumptions;
Tanggung jawab manajemen dan pihak yang Responsibilities of management and those charged
bertanggung jawab atas tata kelola terhadap laporan with governance for the financial statements
keuangan
Manajemen bertanggung jawab atas penyusunan dan Management is responsible for the preparation
penyajian wajar laporan keuangan tersebut sesuai and fair presentation of these financial statements in
dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia, dan accordance with Indonesian Financial Accounting
atas pengendalian internal yang dianggap perlu oleh Standards, and for such internal control as
manajemen untuk memungkinkan penyusunan laporan management determines is necessary to enable the
keuangan yang bebas dari kesalahan penyajian preparation of financial statements that are free from
material, baik yang disebabkan oleh kecurangan material misstatement, whether due to fraud or error.
maupun kesalahan.
Dalam penyusunan laporan keuangan, manajemen In preparing the financial statements, management is
bertanggung jawab untuk menilai kemampuan responsible for assessing the Company's ability to
Perusahaan dalam mempertahankan kelangsungan continue as going concern, disclosing, as
usahanya, mengungkapkan, sesuai dengan kondisinya, applicable, matters related to going concern and
hal-hal yang berkaitan dengan kelangsungan usaha, dan using the going concern basis of accounting
menggunakan basis akuntansi kelangsungan usaha, unless management either intends to liquidate
kecuali manajemen memiliki intensi untuk melikuidasi the Company or to cease operations, or has no realistic
Perusahaan atau menghentikan operasi, atau tidak alternative but to do so.
memiliki alternatif yang realistis selain
melaksanakannya.
Pihak yang bertanggung jawab atas tata kelola Those charged with governance are responsible
bertanggung jawab untuk mengawasi proses pelaporan for overseeing the Company's financial reporting
keuangan Perusahaan. process.
Tanggung jawab auditor terhadap audit atas laporan Auditors’ responsibilities for the audit of the
keuangan financial statements
Tujuan kami adalah untuk memperoleh keyakinan Our objectives are to obtain reasonable assurance
memadai tentang apakah laporan keuangan secara about whether the financial statements as a whole are
keseluruhan bebas dari kesalahan penyajian material, free from material misstatement, whether due to
baik yang disebabkan oleh kecurangan maupun fraud or error, and to issue an auditors' report that
kesalahan, dan untuk menerbitkan laporan auditor includes our opinion. Reasonable assurance is a high
yang mencakup opini kami. Keyakinan memadai level of assurance, but is not a guarantee that an audit
merupakan suatu tingkat keyakinan tinggi, namun conducted in accordance with Standards on Auditing
bukan merupakan suatu jaminan bahwa audit yang will always detect a material misstatement when it
dilaksanakan berdasarkan Standar Audit akan selalu exists. Misstatements can arise from fraud or error and
mendeteksi kesalahan penyajian material ketika hal are considered material if, individually or in the
tersebut ada. Kesalahan penyajian dapat disebabkan aggregate, they could reasonably be expected to
oleh kecurangan maupun kesalahan dan dianggap influence the economic decisions of users taken on
material jika, baik secara individual maupun secara the basis of these financial statements.
agregat, dapat diekspektasikan secara wajar akan
mempengaruhi keputusan ekonomi yang diambil oleh
pengguna berdasarkan laporan keuangan tersebut.
TANUBRATA SUTANTO FAHMI BAMBANG & REKAN
Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Rekan (Certified Public Accountant), an Indonesian partnership, is a member of BDO International Limited, a UK
company limited by guarantee, and forms part of the international BDO network of independent member firms.
494 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 497
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Halaman 4 Page 4
Tanggung jawab auditor terhadap audit atas laporan Auditors’ responsibilities for the audit of the
keuangan (Lanjutan) financial statements (Continued)
Sebagai bagian dari suatu audit berdasarkan Standar As part of an audit in accordance with Standards on
Audit, kami menerapkan pertimbangan profesional dan Auditing, we exercise professional judgment and
mempertahankan skeptisisme profesional selama Audit. maintain professional skepticism throughout the audit.
Kami juga: We also:
• Mengidentifikasi dan menilai risiko kesalahan • Identify and assess the risks of material
penyajian material dalam laporan keuangan, baik misstatement of the financial statements,
yang disebabkan oleh kecurangan maupun whether due to fraud or error, design and
kesalahan, mendesain dan melaksanakan prosedur perform audit procedures responsive to those
audit yang responsif terhadap risiko tersebut, risks, and obtain audit evidence that is sufficient
serta memperoleh bukti audit yang cukup dan and appropriate to provide a basis for our
tepat untuk menyediakan basis bagi opini kami. opinion. The risk of not detecting a material
Risiko tidak terdeteksinya kesalahan penyajian misstatement resulting from fraud is higher than
material yang disebabkan oleh kecurangan lebih for one resulting from error, as fraud may
tinggi dari yang disebabkan oleh kesalahan, involve collusion, forgery, intentional omissions,
karena kecurangan dapat melibatkan kolusi, misrepresentations, or the override of internal
pemalsuan, penghilangan secara sengaja, control.
pernyataan salah, atau pengabaian pengendalian
internal.
• Memperoleh suatu pemahaman tentang • Obtain an understanding of internal control
pengendalian internal yang relevan dengan audit relevant to the audit in order to design audit
untuk mendesain prosedur audit yang tepat sesuai procedures that are appropriate in the
dengan kondisinya, tetapi bukan untuk tujuan circumstances, but not for the purpose of
menyatakan opini atas keefektivitasan expressing an opinion on the effectiveness of
pengendalian internal Perusahaan. the Company's internal control.
• Mengevaluasi ketepatan kebijakan akuntansi yang • Evaluate the appropriateness of accounting
digunakan serta kewajaran estimasi akuntansi dan policies used and the reasonableness of
pengungkapan terkait yang dibuat oleh accounting estimates and related disclosures
manajemen. made by management.
• Menyimpulkan ketepatan penggunaan basis • Conclude on the appropriateness of
akuntansi kelangsungan usaha oleh manajemen management's use of the going concern basis
dan berdasarkan bukti audit yang diperoleh, of accounting and, based on the audit evidence
apakah terdapat suatu ketidakpastian obtained, whether a material uncertainty
material yang terkait dengan peristiwa atau exists related to events or conditions that
kondisi yang dapat menyebabkan keraguan may cast significant doubt on the Company's
signifikan atas kemampuan Perusahaan untuk ability to continue as a going concern. If we
mempertahankan kelangsungan usahanya. Ketika conclude that a material uncertainty exists, we
kami menyimpulkan bahwa terdapat suatu are required to draw attention in our auditors'
ketidakpastian material, kami diharuskan untuk report to the related disclosures in the financial
menarik perhatian dalam laporan auditor kami ke statements or, if such disclosures are inadequate,
pengungkapan terkait dalam laporan keuangan to modify our opinion. Our conclusions are based
atau, jika pengungkapan tersebut tidak memadai, on the audit evidence obtained up to the date of
harus menentukan apakah perlu untuk our auditors' report. However, future events or
memodifikasi opini kami. Kesimpulan kami conditions may cause the Company to cease to
didasarkan pada bukti audit yang diperoleh hingga continue as a going concern.
tanggal laporan auditor kami. Namun, peristiwa
atau kondisi masa depan dapat menyebabkan
Perusahaan tidak dapat mempertahankan
kelangsungan usaha.
• Mengevaluasi penyajian, struktur, dan isi laporan • Evaluate the overall presentation, structure and
keuangan secara keseluruhan, termasuk content of the financial statements, including the
pengungkapannya, dan apakah laporan keuangan disclosures, and whether the financial statements
mencerminkan transaksi dan peristiwa yang represent the underlying transactions and events
mendasarinya dengan suatu cara yang mencapai in a manner that achieves fair presentation.
penyajian wajar.
TANUBRATA SUTANTO FAHMI BAMBANG & REKAN
Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Rekan (Certified Public Accountant), an Indonesian partnership, is a member of BDO International Limited, a UK
company limited by guarantee, and forms part of the international BDO network of independent member firms.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 495
Page 498
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Halaman 5 Page 5
Tanggung jawab auditor terhadap audit atas laporan Auditors’ responsibilities for the audit of the
keuangan (Lanjutan) financial statements (Continued)
Sebagai bagian dari suatu audit berdasarkan Standar As part of an audit in accordance with Standards on
Audit, kami menerapkan pertimbangan profesional dan Auditing, we exercise professional judgment and
mempertahankan skeptisisme profesional selama audit. maintain professional skepticism throughout the audit.
Kami juga: (Lanjutan) We also: (Continued)
• Memperoleh bukti audit yang cukup dan tepat • Obtain sufficient and appropriate audit evidence
terkait informasi keuangan Perusahaan atau regarding the financial information of the
aktivitas bisnis dalam Perusahaan untuk Company or business activities within the Company
menyatakan opini atas laporan keuangan. Kami to express an opinion on the financial statements.
bertanggung jawab atas arahan, supervisi, dan We are responsible for the direction, supervision
pelaksanaan audit Perusahaan. Kami tetap and performance of the Company audit. We remain
bertanggung jawab sepenuhnya atas opini audit solely responsible for our audit opinion.
kami.
Kami mengkomunikasikan kepada pihak yang We communicate with those charged with governance
bertanggung jawab atas tata kelola mengenai, antara regarding, among other matters, the planned scope
lain, ruang lingkup dan saat yang direncanakan atas and timing of the audit and significant audit findings,
audit, serta temuan audit signifikan, termasuk setiap including any significant deficiencies in internal
defisiensi signifikan dalam pengendalian internal yang control that we identify during our audit.
teridentifikasi oleh kami selama audit.
Kami juga memberikan suatu pernyataan kepada pihak We also provide those charged with governance with a
yang bertanggung jawab atas tata kelola bahwa kami statement that we have complied with relevant
telah mematuhi ketentuan etika yang relevan mengenai ethical requirements regarding independence, and to
independensi, dan mengkomunikasikan seluruh communicate with them all relationships and
hubungan, serta hal-hal lain yang dianggap secara other matters that may reasonably be thought to bear
wajar berpengaruh terhadap independensi kami, dan on our independence, and where applicable, related
jika relevan, pengamanan terkait. safeguards.
Dari hal-hal yang dikomunikasikan kepada pihak yang From the matters communicated with those charged
bertanggung jawab atas tata kelola, kami menentukan with governance, we determine those matters that
hal-hal tersebut yang paling signifikan dalam audit atas were of most significance in the audit of the financial
laporan keuangan periode kini dan oleh karenanya statements of the current period and are therefore the
menjadi hal audit utama. Kami menguraikan hal audit key audit matters. We describe these matters in our
utama dalam laporan auditor kami, kecuali peraturan auditor's report unless law or regulation precludes
perundang-undangan melarang pengungkapan publik public disclosure about the matter or when, in
tentang hal tersebut atau ketika, dalam kondisi sangat extremely rare circumstances, we determine that a
jarang terjadi, kami menentukan bahwa suatu hal tidak matter should not be communicated in our report
boleh dikomunikasikan dalam laporan kami karena because the adverse consequences of doing so would
konsekuensi merugikan dari mengomunikasikan hal reasonably be expected to outweigh the public interest
tersebut akan diekspektasikan secara wajar melebihi benefits of such communication.
manfaat kepentingan publik atas komunikasi tersebut.
Kantor Akuntan Publik
TANUBRATA SUTANTO FAHMI BAMBANG & Rekan
Santanu Chandra, CPA
NIAP AP.0119/
License No. AP.0119
16 Februari 2024/ 16 February 2024
TANUBRATA SUTANTO FAHMI BAMBANG & REKAN
Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Rekan (Certified Public Accountant), an Indonesian partnership, is a member of BDO International Limited, a UK
company limited by guarantee, and forms part of the international BDO network of independent member firms.
496 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 499
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Referensi SEOJK 16/SEOJK.04/2021
Reference of SEOJK 16/SEOJK.04/2021
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
BAB 1 - IKHTISAR KINERJA UTAMA CHAPTER 1 - OVERVIEW OF KEY PERFORMANCE
1. Ikhtisar Data Keuangan Penting 3 tahun 1. Overview of Important Financial Data of the
terakhir, paling sedikit memuat: last 3 years, at least containing:
• Pendapatan/penjualan; • Revenue/sales;
• Laba bruto; • Gross profit;
• Laba (rugi); • Profit (loss);
• Jumlah laba (rugi) yang dapat: • Total profit (loss) that is:
a. Diatribusikan kepada pemilik entitas a. Attributable to the owner of the parent
induk; entity;
b. Diatribusikan kepada kepentingan b. Attributable to non-controlling interests;
non-pengendali; 12
• Total laba (rugi) komprehensif; • Total comprehensive profit (loss);
• Jumlah laba (rugi) komprehensif yang dapat: • Total comprehensive profit (loss) that is:
a. Diatribusikan kepada pemilik entitas a. Attributable to the owner of the parent
induk; entity;
b. Diatribusikan kepada kepentingan b. Attributable to non-controlling interests;
nonpengendali;
• Laba (rugi) per saham; • Earnings (loss) per share;
• Jumlah aset; • Total assets;
• Jumlah liabilitas; • Total liabilities;
• Jumlah ekuitas; • Total equity;
2. Rasio Keuangan 2. Financial Ratio
• Rasio laba (rugi) terhadap jumlah aset; • Return on Asset Ratio
• Rasio laba (rugi) terhadap ekuitas; • Return on Equity Ratio
• Rasio laba (rugi) terhadap pendapatan/ • Profit Margin Ratio
penjualan (Profit Margin);
• Rasio lancar; • Current ratio;
• Rasio liabilitas terhadap ekuitas; • Debt to Equity Ratio 12
• Rasio liabilitas terhadap jumlah aset; dan • Debt to Asset Ratio
• Informasi dan rasio keuangan lainnya yang • Information and other financial ratios
relevan dengan Emiten atau Perusahaan relevant to the Issuer or Public Company
Publik dan jenis industrinya; and its type of industry;
3. Informasi Saham: 3. Stock Information:
a. Saham yang telah diterbitkan untuk setiap a. Shares that have been issued for each
masa triwulan (jika ada) yang disajikan quarter (if any) presented in comparison
dalam bentuk perbandingan selama 2 (dua) form over the past 2 (two) financial years,
tahun buku terakhir, paling sedikit meliputi: include at least:
• Jumlah saham yang beredar; • Number of shares outstanding; 16
• Kapitalisasi pasar berdasarkan harga • Market capitalization based on the
pada Bursa Efek tempat saham price on the Stock Exchange on which
dicatatkan; the shares are listed;
• Harga saham tertinggi, terendah, dan • Highest, lowest, and closing stock prices
penutupan berdasarkan harga pada based on prices on the Stock Exchange
Bursa Efek tempat saham dicatatkan; on which the shares are listed;
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 497
Page 500
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
• Volume perdagangan pada Bursa Efek • Trading volume on the Stock Exchange
tempat saham dicatatkan; where shares are listed;
b. Dalam hal terjadi aksi korporasi yang b. In the event of a corporate action that causes
menyebabkan terjadinya perubahan pada changes in the stock, such as a stock
saham, seperti pemecahan saham (stock split, stock merger (reverse stock),
split), penggabungan saham (reverse stock dividends, bonus shares, changes
stock), dividen saham, saham bonus, in the face value of shares, issuance of
perubahan nilai nominal saham, penerbitan conversion securities, and the addition
efek konversi, serta penambahan dan and reduction of capital, stock information
pengurangan modal, informasi saham as intended in number 1) added the least
sebagaimana dimaksud pada angka 1) explanation of:
ditambahkan penjelasan paling sedikit
mengenai:
• Tanggal pelaksanaan aksi korporasi; • Date of implementation of corporate action;
• Rasio pemecahan saham (stock split), • share split ratio, stock merger (reverse
penggabungan saham (reverse stock), stock), stock dividend, bonus stock,
dividen saham, saham bonus, perubahan change in the face value of the stock, the
nilai nominal saham, jumlah efek number of convertible securities issued,
konversi yang diterbitkan, dan and changes in the face value of the
perubahan nilai nominal saham; shares;
• Jumlah saham beredar sebelum dan • Total outstanding shares before and after
sesudah aksi korporasi; the corporate action; 16-17
• Jumlah efek konversi yang dilaksanakan • Total convertible bonds executed (if any);
(jika ada); dan and
• Harga saham sebelum dan sesudah aksi • Share price before and after corporate
korporasi; action;
c. Dalam hal terjadi penghentian sementara c. In the event of a stock trading suspension),
perdagangan saham, (suspension), dan/atau and/or delisting in the financial year,
penghapusan pencatatan saham, (delisting) explained the reason for the temporary
dalam tahun buku, dijelaskan alasan suspension of stock trading and/or
penghentian sementara perdagangan saham delisting;
(suspension) dan/atau penghapusan pencatatan
saham (delisting) tersebut;
d. Dalam hal penghentian sementara d. In the event of a temporary stock trading
perdagangan saham (suspension) suspension as intended in number 3) and/
sebagaimana dimaksud pada angka 3) or the process of delisting is still ongoing
dan/atau proses pembatalan pencatatan until the end of the Annual Report period,
saham (delisting) masih berlangsung there shall be explanation about the
hingga akhir periode Laporan Tahunan, actions taken to complete the trading
dijelaskan tindakan yang dilakukan untuk suspension and/or delisting.
menyelesaikan penghentian sementara
perdagangan saham (suspension) dan/
atau pembatalan pencatatan saham
(delisting) tersebut.
498 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 501
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
BAB 2 - LAPORAN MANAJEMEN CHAPTER 2 - MANAGEMENT REPORT
Laporan Dewan Komisaris Board Of Commissioners' Report
Laporan Dewan Komisaris paling sedikit memuat The Report of the Board of Commissioners
uraian singkat mengenai: contains at least a brief description of:
1. Penilaian terhadap kinerja Direksi mengenai 1. Assessment of the performance of the Board of
pengelolaan Emiten atau Perusahaan Publik Directors regarding the management of Issuers or
termasuk pengawasan Dewan Komisaris Public Companies including the supervision of the
dalam perumusan dan implementasi strategi Board of Commissioners in the formulation and
Emiten atau Perusahaan Publik yang dilakukan implementation of the Issuer or Public Company
oleh Direksi; strategy carried out by the Board of Directors;
25-31
2. Pandangan atas prospek usaha Emiten atau 2. Views on the business prospects of Issuers
Perusahaan Publik yang disusun oleh Direksi; or Public Companies compiled by the Board of
dan dasar pertimbangannya; Directors; and
3. Pandangan atas penerapan tata kelola Emiten 3. Views on the implementation of the
atau Perusahaan Publik; governance of Issuers or Public Companies;
4. Perubahan komposisi anggota Dewan 4. The change in composition of members of Board
Komisaris dan alasan perubahannya (jika of Commissioners and the reasons for the
ada); change (if any);
5. Frekuensi dan cara pemberian nasihat kepada 5. frequency and ways to give advice to members
anggota Direksi. of Board of Directors
Laporan Direksi Board of Directors' Report
1. Kinerja Emiten atau Perusahaan Publik, paling 1. The performance of issuers or public
sedikit memuat: companies, at least containing:
• Peranan Direksi dalam perumusan strategi • The role of the Board of Directors in the
dan kebijakan strategis Emiten atau formulation of strategic strategies and
Perusahaan Publik; policies of Issuers or Public Companies;
• Proses yang dilakukan Direksi untuk • Processes carried out by the Board of
memastikan implementasi strategi Emiten Directors to ensure the implementation of
atau Perusahaan Publik; the strategy of issuers or public companies;
33-43
• Perbandingan antara hasil yang dicapai • Comparison between the results achieved
dengan yang ditargetkan Emiten atau with the targeted Issuers or Public
Perusahaan Publik; Companies
• Kendala yang dihadapi Emiten atau • Obstacles faced by Issuers or Public
Perusahaan Publik; Companies;
2. Gambaran tentang prospek usaha Emiten atau 2. An overview of the business prospects of
Perusahaan Publik; dan issuers or public companies; and
3. Penerapan tata kelola Emiten atau Perusahaan 3. Implementation of the governance of Issuers or
Publik Public Companies
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 499
Page 502
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
BAB 3 PROFIL PERUSAHAAN CHAPTER 3 - COMPANY PROFILE
Profil Emiten atau Perusahaan Publik paling sedikit Issuer or Public Company profile contains at least:
memuat:
1. Nama Emiten atau Perusahaan Publik termasuk 1. The name of the Issuer or Public Company
apabila terdapat perubahan nama, alasan including if there is a change in name, reason
perubahan, dan tanggal efektif perubahan for change, and effective date of name change
nama pada tahun buku; in the financial year;
2. Akses terhadap Emiten atau Perusahaan 2. Access to Issuers or Public Companies including
46-47
Publik termasuk kantor cabang atau kantor branch offices or representative offices that
perwakilan yang memungkinkan masyarakat allow the public to obtain information about
dapat memperoleh informasi mengenai Emiten issuers or public companies, including:
atau Perusahaan Publik, meliputi:
• Alamat; • Address;
• Nomor telepon; • Phone number;
• Nomor faksimili; • Faksimile number;
• Alamat surat elektronik; dan • Electronic mail address; and
• Alamat Situs Web; • Website address;
3. Riwayat singkat Emiten atau Perusahaan Publik; 3. A brief history of issuers or public companies; 48-50
4. Visi dan misi Emiten atau Perusahaan Publik 4. The vision and mission of issuers or public 54-55
serta budaya perusahaan (corporate culture) companies and corporate culture or company
atau nilai-nilai perusahaan; values;
5. Kegiatan usaha menurut anggaran dasar 5. Business activities according to the last articles 56
terakhir, kegiatan usaha yang dijalankan pada of association, business activities carried out in
tahun buku, serta jenis barang dan/atau jasa the financial year, as well as the types of goods
yang dihasilkan; and/ or services produced;
6. Wilayah operasional Emiten atau Perusahaan 6. The operational area of the Issuer or Public
Publik; Company;
"wilayah operasional merupakan wilayah atau "the operational area is the area or area of
60-61
daerah pelaksanaan kegiatan operasional implementation of operational activities or the
atau jangkauan dari kegiatan operasional range of the company's operational activities."
perusahaan. "
7. Struktur organisasi Emiten atau Perusahaan 7. The organizational structure of issuers or public
Publik dalam bentuk bagan, paling sedikit companies in the form of charts, at least up to
sampai dengan struktur 1 (satu) tingkat di a structure of 1 (one) level under the Board of
bawah Direksi termasuk komite di bawah Directors including committees under the Board 62-63
Direksi (jika ada) dan komite di bawah Dewan of Directors (if any) and committees under
Komisaris, disertai dengan nama dan jabatan; the Board of Commissioners, accompanied by
names and positions;
8. Daftar keanggotaan asosiasi industri baik 8. List of membership of industry associations on
dalam skala nasional maupun internasional both a national and international scale relating 90
yang berkaitan dengan penerapan keuangan to the application of sustainable finance;
berkelanjutan;
500 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 503
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
9. Profil Direksi, paling sedikit memuat: 9. Profile of the Board of Directors, at least contains:
• Nama dan jabatan yang sesuai dengan • Names and positions in accordance with
tugas dan tanggung jawab; duties and responsibilities;
• Foto terbaru; • Recent photos;
• Usia; • Age;
• Kewarganegaraan; • Citizenship;
• Riwayat pendidikan dan/atau sertifikasi; • Educational history and/or certification;
• Riwayat jabatan, meliputi informasi: • Work experience, including information:
a. Dasar hukum pengangkatan sebagai a. The legal basis for appointment as a
anggota Direksi pada Emiten atau member of the Board of Directors at the
Perusahaan Publik yang bersangkutan; Issuer or Public Company concerned;
b. Rangkap jabatan, baik sebagai anggota b. Concurrent positions, either as a member
Direksi, anggota Dewan Komisaris, of the Board of Directors, a member of
dan/atau anggota komite serta jabatan the Board of Commissioners, and/or a
lainnya baik di dalam maupun di luar member of the committee and other
Emiten atau Perusahaan Publik. Dalam positions both inside and outside the
hal anggota Direksi tidak memiliki Issuer or Public Company. In the event
rangkap jabatan, maka diungkapkan that members of the Board of Directors
mengenai hal tersebut; dan do not have concurrent positions, it still
68-85
needs to be disclosed; and
c. Pengalaman kerja beserta periode c. Work experience and its service period
waktunya baik di dalam maupun di luar both inside and outside the Issuer or
Emiten atau Perusahaan Publik; Public Company;
• Pendidikan dan/atau pelatihan yang telah • Education and/or training for competence
diikuti anggota Direksi dalam meningkatkan improvement attended by Board or
kompetensi dalam tahun buku (jika ada); Directors in the financial year (if any)
• Hubungan Afiliasi dengan anggota Direksi • Affiliate relationships with other members
lainnya, anggota Dewan Komisaris, dan of the Board of Directors, members of
pemegang saham utama (jika ada) meliputi the Board of Commissioners, and major
nama pihak yang terafiliasi. Dalam hal shareholders (if any) include the names of
anggota Direksi tidak memiliki hubungan affiliated parties. In the event that a member
afiliasi, maka Emiten atau Perusahaan of the Board of Directors does not have an
Publik mengungkapkan hal tersebut; dan affiliate relationship, the Issuer or the Public
Company discloses this; and
• Perubahan komposisi anggota Direksi dan • Changes in the composition of members of
alasan perubahannya. Dalam hal tidak the Board of Directors and the reasons for the
terdapat perubahan komposisi anggota changes. In the event that there is no change
Direksi, maka diungkapkan mengenai hal in the composition of the members of the
tersebut; Board of Directors, it is disclosed about it;
10. Profil Dewan Komisaris, paling sedikit memuat: 10. Profile of the Board of Commissioners, at least
containing:
• Nama dan jabatan; • Name and title;
• Foto terbaru; • Recent photos;
• Usia; • Age;
• Kewarganegaraan; • Citizenship;
• Riwayat pendidikan dan/atau sertifikasi; • Educational history and/or certification;
• Riwayat jabatan, meliputi informasi: • Work experience including information: 64-67
a. Dasar hukum penunjukan sebagai a. The legal basis for appointment as a
anggota Dewan Komisaris yang bukan member of the Board of Commissioners
merupakan Komisaris Independen who is not an Independent Commissioner
pada Emiten atau Perusahaan Publik of the Issuer or Public Company
yang bersangkutan; concerned;
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 501
Page 504
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
b. Dasar hukum pengangkatan pertama b. The legal basis for the first appointment
kali sebagai anggota Dewan Komisaris as a member of the Board of
yang merupakan Komisaris Independen Commissioners who is an Independent
pada Emiten atau Perusahaan Publik Commissioner of the Issuer or Public
yang bersangkutan; Company concerned;
c. Rangkap jabatan, baik sebagai anggota c. Concurrent positions, both as members
Dewan Komisaris, anggota Direksi, of the Board of Commissioners, members
dan/atau anggota komite serta of the Board of Directors, and/or members
jabatan lainnya baik di dalam maupun of committees and other positions both
di luar Emiten atau Perusahaan Publik. inside and outside the Issuer or Public
Dalam hal anggota Dewan Komisaris Company. In the event that members of
tidak memiliki rangkap jabatan, maka the Board of Commissioners do not have 64-67
diungkapkan mengenai hal tersebut; concurrent positions, such matter shall be
dan disclosed; and
d. Pengalaman kerja beserta periode d. Work experience and its time period
waktunya baik di dalam maupun di luar both inside and outside the Issuer or
Emiten atau Perusahaan Publik; Public Company;
• Hubungan Afiliasi dengan anggota Dewan • Affiliate relations with other members
Komisaris lainnya dan pemegang saham of the Board of Commissioners and major
utama (jika ada) meliputi nama pihak shareholders (if any) include the names
yang terafiliasi; Dalam hal anggota Dewan of affiliated parties;In the event that
Komisaris tidak memiliki hubungan afiliasi, members of the Board of Cmmissioners
maka Emiten atau Perusahaan Publik do not have an affiliate relationship, the
mengungkapkan hal tersebut; Issuer or Public Company discloses this;
• Pernyataan independensi Komisaris Independen • Statement of independence of the
dalam hal Komisaris Independen telah Independent Commissioner in the event
208-209
menjabat lebih dari 2 (dua) periode (jika that the Independent Commissioner has
ada); served more than 2 (two) periods (if any);
• Perubahan komposisi anggota Dewan • Changes in the composition of members of
Komisaris dan alasan perubahannya Dalam the Board of Commissioners and the
hal tidak terdapat perubahan komposisi reasons for the changes. In the event that
67
anggota Dewan Komisaris, maka there is no change in the composition
diungkapkan mengenai hal tersebut; of the members of the Board of
Commissioners, it needs to be disclosed;
11. Dalam hal terdapat perubahan susunan 11. In the event that there is a change in the
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan composition of members of the Board of
Komisaris yang terjadi setelah tahun buku Directors and/or members of the Board of
berakhir sampai dengan batas waktu Commissioners that occurs after the financial
penyampaian Laporan Tahunan, susunan year ends until the deadline for submitting the
64, 70, 76
yang dicantumkan dalam Laporan Tahunan Annual Report, the composition presented
adalah susunan anggota Direksi dan/atau in the Annual Report is the latest and the
anggota Dewan Komisaris yang terakhir dan previous composition of the members of the
sebelumnya; Board of Directors and/or members of the
Board of Commissioners;
12. Jumlah karyawan menurut jenis kelamin, 12. Number of employees by gender, position,
jabatan, usia, tingkat pendidikan, dan status age, education level, and employment status
103-105
ketenagakerjaan (tetap/kontrak) dalam tahun (permanent/contract) in the financial year;
buku; Pengungkapan informasi dapat disajikan Disclosure of information can be presented in
dalam bentuk tabel. the form of tables.
502 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 505
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
13. Nama pemegang saham dan persentase 13. The name of the shareholder and the percentage
kepemilikan pada awal dan akhir tahun buku, of ownership at the beginning and end of the
yang terdiri dari informasi mengenai: financial year, consisting of information regarding: 87
a. Pemegang saham yang memiliki 5% (lima a. Shareholders who own 5% (five percent)
persen) atau lebih saham Emiten atau or more of the shares of issuers or public
Perusahaan Publik; companies;
b. Anggota Direksi dan anggota Dewan b. Members of the Board of Directors and
Komisaris yang memiliki saham Emiten members of the Board of Commissioners
atau Perusahaan Publik. Dalam hal seluruh who own shares of Issuers or Public
anggota Direksi dan/atau seluruh anggota Companies. In the event that all members of 88
Dewan Komisaris tidak memiliki saham, the Board of Directors and/or all members
maka diungkapkan mengenai hal tersebut; of the Board of Commissioners do not own
dan shares, this matter shall be disclosed;
c. Kelompok pemegang saham masyarakat, c. Group of public shareholders, i.e. a group
yaitu kelompok pemegang saham yang of shareholders who each own less than
masing-masing memiliki kurang dari 5% (five percent) of the shares of issuers or
5% (lima persen) saham Emiten atau public companies; The above information 88
Perusahaan Publik; Informasi di atas dapat can be presented in the form of a table.
disajikan dalam bentuk tabel.
14. Persentase kepemilikan tidak langsung atas 14. Percentage of indirect ownership of the shares
saham Emiten atau Perusahaan Publik of issuers or public companies by members of the
oleh anggota Direksi dan anggota Dewan Board of Directors and members of the Board of
Komisaris pada awal dan akhir tahun buku, Commissioners at the beginning and end of the
termasuk informasi mengenai pemegang financial year, including information regarding
saham yang terdaftar dalam daftar pemegang shareholders registered in the shareholder 88
saham untuk kepentingan kepemilikan tidak register for the benefit of indirect ownership of
langsung anggota Direksi dan anggota Dewan members of the Board of Directors and members
Komisaris; Dalam hal seluruh anggota Direksi of the Board of Commissioners; In the event that
dan/atau seluruh anggota Dewan Komisaris all members of the Board of Directors and/or all
tidak memiliki kepemilikan tidak langsung atas members of the Board of Commissioners do not
saham Emiten atau Perusahaan Publik, maka have indirect ownership of the shares of issuers or
diungkapkan mengenai hal tersebut. public companies, this matter shall be disclosed.
15. Jumlah pemegang saham dan persentase 15. Number of shareholders and percentage of
kepemilikan per akhir tahun buku berdasarkan ownership at end of the financial year based
klasifikasi: on classification:
• Kepemilikan institusi lokal; • Ownership of local institutions;
• Kepemilikan institusi asing; • Ownership of foreign institutions; 86
• Kepemilikan individu lokal; dan • Ownership of local individuals; and
• Kepemilikan individu asing; • Ownership of foreign individuals;
16. Informasi mengenai pemegang saham utama 16. Information concerning the main and controlling
dan pengendali Emiten atau Perusahaan shareholders of issuers or public companies,
Publik, baik langsung maupun tidak langsung, either directly or indirectly, to the individual 87
sampai kepada pemilik individu, yang disajikan owner, presented in the form of a scheme or
dalam bentuk skema atau bagan; chart;
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 503
Page 506
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
17. Nama entitas anak, perusahaan asosiasi, 17. The name of a subsidiary, associate company,
perusahaan ventura bersama dimana Emiten joint venture company in which the Issuer
atau Perusahaan Publik memiliki pengendalian or Public Company has joint control of
bersama entitas, beserta persentase the entity, along with the percentage of 90
kepemilikan saham, bidang usaha, total aset, shareholding, business field, total assets, and
dan status entitas anak, perusahaan asosiasi, status of subsidiaries, associate companies,
perusahaan ventura bersama; Untuk entitas joint venture companies; For subsidiaries,
anak, ditambahkan informasi mengenai information about the address of the
alamat entitas anak tersebut; subsidiary shall be added;
18. Kronologis pencatatan saham, jumlah saham, 18. Chronology of stock listing, number of shares,
nilai nominal, dan harga penawaran dari awal nominal value, and offer price from the
pencatatan hingga akhir tahun buku serta beginning of the listing until the end of the
nama Bursa Efek dimana saham Emiten atau financial year and the name of the Stock
Perusahaan Publik dicatatkan (jika ada), Exchange in which the shares of the Issuer or
termasuk pemecahan saham (stock split), Public Company are listed (if any), including
88
penggabungan saham (reverse stock), dividen the stock split, reverse stock, stock dividends,
saham, saham bonus, dan perubahan nilai bonus shares, and changes in the nominal
nominal saham, pelaksanaan efek konversi, value of shares, exercise of convertible
pelaksanaan penambahan dan pengurangan securities, implementation of capital additions
modal (jika ada); and reductions (if any);
19. informasi pencatatan Efek lainnya selain Efek 19. Any other Securities recording information
sebagaimana dimaksud pada angka 18), yang other than Securities as intended in number
paling sedikit memuat nama Efek, tahun 18), which at least contains the name of the
89
penerbitan, tingkat suku bunga imbal hasil, Securities, the year of issue, the interest rate/
tanggal jatuh tempo, nilai penawaran, dan yield, the maturity date, the offer value, and
peringkat Efek (jika ada); the rating of the Securities (if any);
20. Informasi penggunaan jasa akuntan publik 20. Information on the use of the services of public
(AP) dan kantor akuntan publik (KAP) beserta accountants (AP) and public accounting firms (KAP)
jaringan/asosiasi/aliansinya meliputi: and their networks/associations/alliances include:
a. Nama dan alamat; a. Name and address;
b. Periode penugasan; b. The period of assignment;
c. Informasi jasa audit dan/atau non audit c. Audit and/or non-audit services
yang diberikan; information provided;
d. Biaya jasa (fee) audit dan/atau non audit d. Audit and/or non-audit service fees for each
untuk masing-masing penugasan yang assignment given during the financial year;
diberikan selama tahun buku; dan and
e. Dalam hal AP dan KAP beserta jaringan/ e. In the case of AP and KAP and their 101-102
asosiasi/aliansinya, yang ditunjuk tidak networks/ associations/ alliances,
memberikan jasa non audit, maka designated not to provide non-audit
diungkapkan mengenai informasi tersebut; services, such information shall be
dan dislcosed; and
f. Pengungkapan informasi penggunaan jasa f. Disclosure of information on the use of
AP dan KAP beserta jaringan/ asosiasi/ AP and KAP services and their networks /
aliansinya dapat disajikan dalam bentuk associations / alliances can be presented
tabel. in the form of tables.
21. Nama dan alamat lembaga dan/atau profesi 21. The name and address of institutions and/or
penunjang pasar modal selain AP dan KAP. capital market supporting professions other 101-102
than AP and KAP.
504 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 507
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
BAB 4 ANALISIS DAN PEMBAHASAN CHAPTER 4 MANAGEMENT ANALYSIS AND
MANAJEMEN DISCUSSION
Analisis dan pembahasan manajemen memuat Management analysis and discussion contains
analisis dan pembahasan mengenai laporan analysis and discussion of financial statements
keuangan dan informasi penting lainnya dengan and other important information with an emphasis
penekanan pada perubahan material yang terjadi on material changes that occur in the financial
dalam tahun buku, yaitu paling sedikit memuat: year, namely at least:
1. Tinjauan operasi per segmen operasi sesuai 1. Review of operations each operating segment 129-135
dengan jenis industri Emiten atau Perusahaan in accordance with the type of industry issuer
Publik, paling sedikit mengenai: or public company, at least regarding:
a. Produksi, yang meliputi proses, kapasitas, a. Production, which includes its processes,
dan perkembangannya; capacities and development;
b. Pendapatan/penjualan; dan b. Revenue/sales; and
c. Profitabilitas; c. Profitability;
2. Kinerja keuangan komprehensif yang mencakup 2. Comprehensive financial performance that
perbandingan kinerja keuangan dalam 2 (dua) includes comparison of financial performance
tahun buku terakhir, penjelasan tentang in the last 2 (two) financial years, explanation
penyebab adanya perubahan dan dampak of the causes of changes and the impact of
perubahan tersebut, paling sedikit mengenai: such changes, at least regarding:
a. Aset lancar, aset tidak lancar, dan total a. Current assets, non-current assets, and
aset; total assets;
b. Liabilitas jangka pendek, liabilitas jangka b. Short-term liabilities, long-term liabilities, 136-146
panjang, dan total liabilitas; and total liabilities;
c. Ekuitas; c. Equity;
d. Pendapatan/penjualan, beban, laba (rugi), d. Comprehensive revenue/sales, expenses,
penghasilan komprehensif lain, dan total profit (loss), other comprehensive income,
laba (rugi) komprehensif; dan and total profit (loss) comprehensive; and
e. Arus kas; e. Cash flow;
3. Kemampuan membayar utang dengan menyajikan 3. The ability to pay debts by presenting relevant 147
perhitungan rasio yang relevan; ratio calculations;
4. Tingkat kolektibilitas piutang Emiten atau 4. The level of collectability of receivables of Issuers 147-148
Perusahaan Publik dengan menyajikan perhitungan or Public Companies by presenting the
rasio yang relevan; calculation of relevant ratios;
5. Struktur modal (capital structure) dan kebijakan 5. Capital structure and management policy on 148
manajemen atas struktur modal (capital capital structure is accompanied by the basis
structure) tersebut disertai dasar penentuan of determining the policy;
kebijakan dimaksud;
6. Bahasan mengenai ikatan yang material untuk 6. Discussion of material commitment in capital
investasi barang modal dengan penjelasan goods investment with the least explanation
paling sedikit meliputi: includes: 149
a. Tujuan dari ikatan tersebut; a. The purpose of the commitment;
b. Sumber dana yang diharapkan untuk b. The source of funds expected to fulfill the
memenuhi ikatan tersebut; commitment;
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 505
Page 508
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
c. Mata uang yang menjadi denominasi; dan c. The currency denomination; and
d. Langkah yang direncanakan Emiten atau d. The steps of the Issuer or Public Company
Perusahaan Publik untuk melindungi risiko in plan to protect the risks associated with
dari posisi mata uang asing yang terkait; foreign currency position;
7. Bahasan mengenai investasi barang modal 7. The discussion of capital goods investment 149
yang direalisasikan dalam tahun buku terakhir, realized in the last financial year, at least
paling sedikit memuat: contains:
a. Jenis investasi barang modal; a. The type of investment of capital goods;
b. Tujuan investasi barang modal; dan b. The purpose of investing in the capital
goods; and
c. Nilai investasi barang modal yang c. The investment value of capital goods;
dikeluarkan;
8. Informasi dan fakta material yang terjadi 8. Material information and facts that occur post 155
setelah tanggal laporan akuntan (jika ada); accounting date (if any);
9. Prospek usaha dari Emiten atau Perusahaan 9. The business prospect of issuers or public
Publik dikaitkan dengan kondisi industri, companies are associated with industrial
ekonomi secara umum dan pasar internasional condition, the general economic situation 152
disertai data pendukung kuantitatif dari and the international market accompanied by
sumber data yang layak dipercaya; quantitative data from reliable data sources;
10. Perbandingan antara target/proyeksi pada awal 10. Comparison between the targets / projections
tahun buku dengan hasil yang dicapai at the beginning of the financial year with the
(realisasi), mengenai: realization, regarding:
a. Pendapatan/penjualan; a. Revenue/sales;
b. Laba (rugi); b. Profit (loss);
c. Struktur modal (capital structure); atau c. Capital structure; or
d. Hal lainnya yang dianggap penting bagi d. Other matters that are considered important
Emiten atau Perusahaan Publik; to issuers or public companies;
11. Target/proyeksi yang ingin dicapai Emiten atau 11. Targets / projections to be achieved by issuers 150-151
Perusahaan Publik untuk 1 (satu) tahun or public companies for the next 1 (one) year,
mendatang, mengenai: regarding:
a. Pendapatan/penjualan; a. Revenue/sales;
b. Laba (rugi); b. Profit (loss);
c. Struktur modal (capital structure); c. Capital structure;
d. Kebijakan dividen; atau d. Dividend policy; or
e. Hal lainnya yang dianggap penting bagi e. Anything else deemed important to the
Emiten atau Perusahaan Publik; Issuer or Public Company;
12. Aspek pemasaran atas barang dan/atau jasa 12. Marketing aspects of the goods and/or services
Emiten atau Perusahaan Publik, paling sedikit of Issuers or Public Companies, at least
mengenai strategi pemasaran dan pangsa regarding marketing strategies and market 130-131
pasar; share;
13. Uraian mengenai dividen selama 2 (dua) tahun 13. Description of dividends during the last 2 (two)
buku terakhir (jika ada), paling sedikit: financial years (if any), at least:
a. Kebijakan dividen; antara lain memuat a. Dividend policy; among other things, it 155
informasi persentase jumlah dividen yang contains information on the percentage of
dibagikan terhadap laba bersih; dividend distributed against net income;
506 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 509
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
b. Tanggal pembayaran dividen kas dan/atau b. The date of payment of cash dividends
tanggal distribusi dividen non kas; and/or the date of distribution of non-
cash dividends;
c. Jumlah dividen per saham (kas dan/atau c. The amount of dividends per share (cash
non-kas); dan and/or non-cash); and
d. Jumlah dividen per tahun yang dibayar; d. The amount of dividends per year; 155
"Pengungkapan informasi dapat disajikan "Disclosure of information can be
dalam bentuk tabel. Dalam hal Emiten presented in the form of tables. In the
atau Perusahaan Publik tidak membagikan event that the Issuer or Public Company
dividen dalam 2 (dua) tahun terakhir, maka does not distribute dividends in the last 2
diungkapkan mengenai hal tersebut." (two) years, this matter shall be disclosed."
14. Realisasi penggunaan dana hasil Penawaran 14. Realization of the use of funds from the Public
Umum, dengan ketentuan: Offering, with the following conditions:
a. Dalam hal selama tahun buku, Emiten a. In the event that during the financial year,
memiliki kewajiban menyampaikan laporan the Issuer has the obligation to submit a
realisasi penggunaan dana, maka diungkapkan report on the realization of the use of funds,
realisasi penggunaan dana hasil Penawaran then disclose the realization of the use of
Umum secara kumulatif sampai dengan funds from the Public Offering cumulatively 156-157
akhir tahun buku; dan until the end of the financial year; and
b. Dalam hal terdapat perubahan penggunaan b. In the event that there is a change in the
dana sebagaimana diatur dalam Peraturan use of funds as stipulated in the Financial
Otoritas Jasa Keuangan tentang Laporan Services Authority Regulation on the
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Report on the Realization of the Use of
Umum, maka Emiten menjelaskan perubahan Funds from the Public Offering, the Issuer
tersebut; needs to explain the change;
15. Informasi material (jika ada), antara lain mengenai 15. Material information (if any), including
investasi, ekspansi, divestasi, penggabungan/ investments, expansion, divestment, mergers/
peleburan usaha, akuisisi, restrukturisasi mergers, acquisitions, debt/capital restructuring,
utang/modal, transaksi Afiliasi, dan transaksi Affiliate transactions, and conflict-of-interest
benturan kepentingan, yang terjadi pada transactions, which occur in the financial year,
tahun buku, paling sedikit memuat: contains at least:
a. Tanggal, nilai, dan objek transaksi; a. The date, value and object of the transaction;
b. Nama pihak yang melakukan transaksi; b. The name of the party making the
transaction;
c. Sifat hubungan Afiliasi (jika ada); c. The nature of the Affiliate relationship
(if any); 156
d. Penjelasan mengenai kewajaran transaksi; d. An explanation of the fairness of the
dan transaction; and
e. Pemenuhan ketentuan terkait; dan e. Fulfillment of related provisions; and
f. Dalam hal terdapat hubungan afiliasi, selain f. In the event of an affiliate relationship,
mengungkapkan informasi sebagaimana in addition to disclosing the information as
dimaksud dalam huruf a) sampai dengan intended in paragraph a) up to the letter
huruf e), Emiten atau Perusahaan Publik e), the Issuer or Public Company also
juga mengungkapkan informasi: discloses information:
1. Pernyataan Direksi bahwa transaksi 1. The Board of Directors' statement that
afiliasi telah melalui prosedur yang affiliate transactions have gone
memadai untuk memastikan bahwa through adequate procedures to
transaksi afiliasi dilaksanakan sesuai ensure that affiliate transactions
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 507
Page 510
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
dengan praktik bisnis yang berlaku are carried out in accordance with
umum antara lain dilakukan dengan generally accepted business practices,
memenuhi prinsip transaksi yang wajar among others, carried out by fulfilling
(arms length principle); dan the principle of reasonable transactions
(arms-length principle); and
2. Peran Dewan Komisaris dan komite 2. The role of the Board of Commissioners 157
audit dalam melakukan prosedur yang and the audit committee in carrying
memadai untuk memastikan bahwa out adequate procedures to ensure
transaksi afiliasi dilaksanakan sesuai that affiliate transactions are carried
dengan praktik bisnis yang berlaku out in accordance with generally
umum antara lain dilakukan dengan accepted business practices, among
memenuhi prinsip transaksi yang wajar others, carried out by fulfilling the
(arms length principle); principle of reasonable transactions
(arms-length principle);
g. Untuk transaksi afiliasi atau transaksi g. For affiliate transactions or material
material yang merupakan kegiatan transactions that are business activities
usaha yang dijalankan dalam rangka that are carried out in order to generate
menghasilkan pendapatan usaha dan business income and are carried out
dijalankan secara rutin, berulang, dan/atau regularly, repeatedly, and/or continuously,
berkelanjutan, ditambahkan penjelasan it is added that the explanation that the
bahwa transaksi afiliasi atau transaksi affiliate transaction or material transaction
material tersebut merupakan kegiatan is a business activity carried out in order
usaha yang dijalankan dalam rangka to generate business income and is
menghasilkan pendapatan usaha dan carried out routinely, repeatedly, and/
dijalankan secara rutin, berulang, dan/atau or continuously; In the case of affiliate
berkelanjutan; "Dalam hal transaksi afiliasi transactions or material transactions
atau transaksi material dimaksud telah referred to as have been disclosed in
diungkapkan dalam laporan keuangan the annual financial statements, it needs
tahunan, ditambahkan informasi mengenai to add information regarding disclosure 157-161
rujukan pengungkapan dalam laporan references in the annual financial
keuangan tahunan tersebut. " statements.
h. Untuk pengungkapan transaksi afiliasi h. For the disclosure of affiliate transactions
dan/atau transaksi benturan kepentingan and/or conflict of interest transactions
yang merupakan hasil pelaksanaan that are the result of the implementation
transaksi afiliasi dan/atau transaksi of affiliate transactions and/or conflict
benturan kepentingan yang telah of interest transactions that have been
disetujui pemegang saham independen, approved by independent shareholders,
ditambahkan informasi mengenai tanggal information is added regarding the date of
pelaksanaan RUPS yang menyetujui implementation of the GMS that approves
transaksi afiliasi dan/atau transaksi affiliate transactions and/or conflict of
benturan kepentingan tersebut; interest transactions;
i. Dalam hal tidak terdapat transaksi afiliasi i. In the event that there are no affiliate
dan/atau transaksi benturan kepentingan, transactions and/or conflict-of-interest
maka diungkapkan mengenai hal tersebut; transactions, it is disclosed regarding it;
16. Perubahan ketentuan peraturan perundang- 16. Changes in the provisions of laws and 162-170
undangan yang berpengaruh signifikan regulations that have a significant effect on
terhadap Emiten atau Perusahaan Publik dan issuers or public companies and their impact
dampaknya terhadap laporan keuangan (jika on financial statements (if any); and
ada); dan
508 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 511
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
17. Perubahan kebijakan akuntansi, alasan dan 17. Changes in accounting policies, their reasons 171
dampaknya terhadap laporan keuangan (jika and impact on financial statements (if any);
ada).
BAB 5 TATA KELOLA PERUSAHAAN CHAPTER 5 CORPORATE GOVERNANCE
Tata kelola Emiten atau Perusahaan Publik paling The governance of issuers or public companies
sedikit memuat uraian singkat mengenai: contains at least a brief description of:
1. RUPS, paling sedikit memuat: 1. GMS, at least contain:
a. Informasi mengenai keputusan RUPS pada a. Information regarding the decision of the
tahun buku dan 1 (satu) tahun sebelum GMS in the financial year and 1 (one) year
tahun buku meliputi: before the financial year includes:
1. Keputusan RUPS pada tahun buku dan 1. The decision of the GMS in the financial
1 (satu) tahun sebelum tahun buku year and 1 (one) year before the
yang direalisasikan pada tahun buku; financial year realized in the financial
dan year; and 182-198
2. Keputusan RUPS pada tahun buku dan 2. The decision of the GMS in the financial
1 (satu) tahun sebelum tahun buku year and 1 (one) year before the
yang belum direalisasikan beserta financial year that has not been
alasan belum direalisasikan; realized and the reasons have not been
realized;
b. Dalam hal Emiten atau Perusahaan b. In the event that the Issuer or Public
Publik menggunakan pihak independen Company uses an independent party
dalam pelaksanaan RUPS untuk melakukan in the implementation of the GMS to
perhitungan suara, maka diungkapkan conduct the calculation of votes, this
mengenai hal tersebut; matter shall be disclosed;
2. Direksi, mencakup antara lain: 2. Board of Directors, including:
a. Tugas dan tanggung jawab masing-masing a. Duties and responsibilities of each member
anggota Direksi; Informasi mengenai of the Board of Directors; Information
tugas dan tanggung jawab masing-masing regarding the duties and responsibilities of
anggota Direksi diuraikan dan dapat each member of the Board of Directors is
disajikan dalam bentuk tabel. outlined and can be presented in the form
of a table.
b. Pernyataan bahwa Direksi memiliki b. A statement that the Board of Directors has
pedoman atau piagam (charter) Direksi; guidelines or charters (charters) of the
Board of Directors;
c. Kebijakan dan pelaksanaan tentang c. Policies and implementation on the 217-232
frekuensi rapat Direksi, termasuk rapat frequency of meetings of the Board of
Direksi bersama Dewan Komisaris, dan Directors, including meetings of the Board of
tingkat kehadiran anggota Direksi dalam Directors with the Board of Commissioners,
rapat tersebut termasuk kehadiran and the attendance rate of members of the
dalam RUPS; Informasi tingkat kehadiran Board of Directors in the meeting including
anggota Direksi dalam rapat Direksi, rapat attendance at the GMS; Information on the
Direksi bersama Dewan Komisaris, atau attendance rate of members of the Board
RUPS dapat disajikan dalam bentuk tabel. of Directors in meetings of the Board of
Directors, meetings of the Board of Directors
with the Board of Commissioners, or GMS
can be presented in the form of tables.
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 509
Page 512
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
d. Pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi d. Training and/or improving the competence
anggota Direksi: of members of the Board of Directors:
1. Kebijakan pelatihan dan/atau 1. Policies on training and/or the
peningkatan kompetensi anggota competency improvement of members
Direksi, termasuk program orientasi of the Board of Directors, including
bagi anggota Direksi yang baru orientation programs for newly
diangkat (jika ada); dan appointed members of the Board of
Directors (if any); and
2. Pelatihan dan/atau peningkatan 2. Trainingand/orcompetencyimprovement
kompetensi yang diikuti anggota followed by members of the Board of
Direksi dalam tahun buku (jika ada); Directors in the financial year (if any);
e. Penilaian Direksi terhadap kinerja komite e. The Board of Directors' assessment of the
yang mendukung pelaksanaan tugas performance of the committee that 217-232
Direksi pada tahun buku paling sedikit supports the implementation of the Board
memuat: of Directors' duties in the financial year
contains at least:
1. Prosedur penilaian kinerja; dan 1. Performance assessment procedures;
and
2. Kriteria yang digunakan seperti capaian 2. Criteria used such as performance
kinerja selama tahun buku, kompetensi achievement during the financial year,
dan kehadiran dalam rapat; dan competence and attendance in meetings;
and
f. Dalam hal Emiten atau Perusahaan Publik f. In the event that the Issuer or Public Company
tidak memiliki komite yang mendukung does not have a committee that supports
pelaksanaan tugas Direksi, maka the implementation of the duties of the
diungkapkan mengenai hal tersebut. Board of Directors, it is disclosed regarding
this matter.
3. Dewan Komisaris, paling sedikit memuat: 3. The Board of Commissioners, at least contains:
a. Tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris; a. Duties and responsibilities of the Board of
Commissioners;
b. Pernyataan bahwa Dewan Komisaris b. A statement that the Board of Commissioners
memiliki pedoman atau piagam (charter) has guidelines or charters (charters) of the
Dewan Komisaris; Board of Commissioners;
c. Kebijakan dan pelaksanaan frekuensi rapat c. Policy and implementation of the frequency
Dewan Komisaris, rapat Dewan Komisaris of meetings of the Board of Commissioners,
bersama Direksi dan tingkat kehadiran meetings of the Board of Commissioners
anggota Dewan Komisaris dalam rapat together with the Board of Directors
tersebut termasuk kehadiran dalam RUPS; and the level of attendance of members 199-216
"Informasi tingkat kehadiran anggota of the Board of Commissioners in the
Dewan Komisaris dalam rapat Dewan meeting including attendance at the GMS;
Komisaris, rapat Dewan Komisaris bersama Information on the level of attendance of
Direksi, atau RUPS dapat disajikan dalam members of the Board of Commissioners in
bentuk tabel." meetings of the Board of Commissioners,
meetings of the Board of Commissioners
with the Board of Directors, or GMS can be
presented in the form of tables.
d. Pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi d. Training and/or the competency improvement
anggota Dewan Komisaris: of members of the Board of Commissioners:
510 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 513
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
1. Kebijakan pelatihan dan/atau 1. Policies on training and/or competency
peningkatan kompetensi anggota improvement of members of the
Dewan Komisaris, termasuk program Board of Commissioners, including
orientasi bagi anggota Dewan orientation programs for newly
Komisaris yang baru diangkat (jika appointed members of the Board of
ada); dan Commissioners (if any); and
2. Pelatihan dan/atau peningkatan 2. Trainingand/orcompetencyimprovement
kompetensi yang diikuti anggota followed by members of the Board of
Dewan Komisaris dalam tahun buku Commissioners in the financial year (if
(jika ada); any);
e. Penilaian terhadap kinerja Direksi dan e. Assessment of the performance of the Board
Dewan Komisaris serta masing-masing of Directors and The Board of Commissioners
anggota Direksi dan anggota Dewan and each member of the Board of
Komisaris, paling sedikit memuat: Directors and members of the Board of
Commissioners, at least contains: 199-216
1. Prosedur pelaksanaan penilaian kinerja; 1. Procedures for the implementation of
performance assessments;
2. Kriteria yang digunakan seperti capaian 2. Criteria used such as performance
kinerja selama tahun buku, kompetensi achievement during the financial
dan kehadiran dalam rapat; dan year, competence and attendance in
meetings;
3. Pihak yang melakukan penilaian; 3. The party conducting the assessment;
f. Penilaian Dewan Komisaris terhadap kinerja f. The Board of Commissioners' assessment
Komite yang mendukung pelaksanaan of the performance of the Committee
tugas Dewan Komisaris pada tahun buku supporting the implementation of the
meliputi: duties of the Board of Commissioners in
the financial year includes:
1. Prosedur penilaian kinerja; dan 1. Performance assessment procedures; and
2. Kriteria yang digunakan seperti capaian 2. Criteria used such as performance
kinerja selama tahun buku, kompetensi achievement during the financial
dan kehadiran dalam rapat; year, competence and attendance in
meetings;
4. Nominasi dan remunerasi Direksi dan Dewan 4. Nomination and remuneration of the Board of
Komisaris, paling sedikit memuat: Directors and Board of Commissioners, at
least containing:
a. Prosedur nominasi, meliputi uraian singkat a. Nomination procedures, including a brief
mengenai kebijakan dan proses nominasi description of the policies and nomination
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan processes of members of the Board of
Komisaris; dan Directors and/or members of the Board of
Commissioners; and 232-236
b. Prosedur dan pelaksanaan remunerasi b. Procedures and implementation of
Direksi dan Dewan Komisaris, antara lain: remuneration of the Board of Directors and
Board of Commissioners, including:
1. Prosedur penetapan remunerasi Direksi 1. Procedures for determining remuneration
dan Dewan Komisaris; of the Board of Directors and Board of
Commissioners;
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 511
Page 514
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
2. Struktur remunerasi Direksi dan Dewan 2. Remuneration structure of the Board of
Komisaris seperti, gaji, tunjangan, Directors and Board of Commissioners
tantiem/bonus dan lainnya; dan such as, salary, benefits, tantiem/bonus
and others; and
3. Besarnya remunerasi masing-masing 3. The amount of remuneration of each 232-236
anggota Direksi dan anggota Dewan member of the Board of Directors
Komisaris;"Pengungkapan informasi and members of the Board of
dapat disajikan dalam bentuk tabel." Commissioners; Disclosure of
information can be presented in the
form of tables.
5. Dewan pengawas syariah, bagi Emiten atau 5. Sharia supervisory board, for Issuers or Public
Perusahaan Publik yang menjalankan kegiatan Companies that carry out business activities
usaha berdasarkan prinsip syariah sebagaimana based on sharia principles as stated in the
tertuang dalam anggaran dasar, paling sedikit articles of association, at least contain:
memuat:
a. Nama; a. Name;
b. Dasar hukum pengangkatan dewan b. The legal basis for the appointment of
-
pengawas syariah; sharia supervisory boards;
c. Periode penugasan dewan pengawas c. The period of assignment of the sharia
syariah; supervisory board;
d. Tugas dan tanggung jawab dewan d. The duties and responsibilities of the
pengawas syariah; dan sharia supervisory board; and
e. Frekuensi dan cara pemberian nasihat dan e. Frequency and manner of providing advice
saran serta pengawasan pemenuhan and advice and supervision of the
prinsip syariah di pasar modal terhadap fulfillment of sharia principles in the capital
Emiten atau Perusahaan Publik; market to issuers or public companies;
6. Komite Audit, paling sedikit memuat: 6. Audit Committee, at least contain:
a. Nama dan jabatannya dalam keanggotaan a. His name and position in the committee
komite; membership;
b. Usia; b. Age;
c. Kewarganegaraan; c. Citizenship;
d. Riwayat pendidikan; d. Educational history;
e. Riwayat jabatan, meliputi informasi: e. Work experience, including information:
1. Dasar hukum penunjukan sebagai 1. Fhe legal basis of appointment as a
anggota komite; member of the committee;
2 Rangkap jabatan, baik sebagai anggota 2. Concurrent positions, either as a 237-243
Dewan Komisaris, anggota Direksi, member of the Board of Commissioners,
dan/atau anggota komite serta jabatan a member of the Board of Directors,
lainnya (jika ada); dan and/or a member of the committee
and other positions (if any); and
3. Pengalaman kerja beserta periode 3. Work experience and its service period
waktunya baik di dalam maupun di luar both inside and outside the Issuer or
Emiten atau Perusahaan Publik; Public Company;
f. Periode dan masa jabatan anggota Komite f. Period and term of office of members
Audit; of the Audit Committee;
g. Pernyataan independensi Komite Audit; g. Statement of independence of the
Audit Committee;
512 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 515
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
h. Kebijakan dan pelaksanaan frekuensi rapat h. Policy and implementation of the
Komite Audit dan tingkat kehadiran anggota frequency of audit committee meetings
Komite Audit dalam rapat tersebut; and the attendance rate of members of
the Audit Committee in the meeting;
i. Pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi i. Training and/or improvement of competencies
yang telah diikuti dalam tahun buku (jika that have been followed in the financial 237-243
ada); year (if any);
j. Pelaksanaan kegiatan Komite Audit pada j. Implementation of audit committee
tahun buku sesuai dengan yang activities in the financial year in accordance
dicantumkan dalam pedoman atau piagam with those listed in the guidelines or
(charter) Komite Audit; charter (charter) of the Audit Committee;
7. Komite atau fungsi nominasi dan remunerasi 7. Committee or function of nomination and
Emiten atau Perusahaan Publik, paling sedikit remuneration of Issuers or Public Companies,
memuat: at least contain:
a. Nama dan jabatannya dalam keanggotaan a. His name and position in the committee
komite; membership;
b. Usia; b. Age;
c. Kewarganegaraan; c. Citizenship;
d. Riwayat pendidikan; d. Educational history;
e. Riwayat jabatan, meliputi informasi: e. work experience, including information:
1. Dasar hukum penunjukan sebagai 1. The legal basis of appointment
anggota komite; as a member of the committee;
2. Rangkap jabatan, baik sebagai anggota 2. Concurrent positions, either as a
Dewan Komisaris, anggota Direksi, member of the Board of Commissioners,
dan/atau anggota komite serta a member of the Board of Directors,
jabatan lainnya (jika ada); dan and/or a member of the committee
and other positions (if any); and
3. Pengalaman kerja beserta periode 3. Work experience and its service period
waktunya baik di dalam maupun di luar both inside and outside the Issuer or
Emiten atau Perusahaan Publik; Public Company; 244-250
f. Periode dan masa jabatan anggota komite; f. Period and term of office of committee members;
g. Uraian tugas dan tanggung jawab; g. Description of duties and responsibilities;
h. Pernyataan bahwa telah memiliki pedoman h. A statement that it already has guidelines
atau piagam (charter) komite; or charters (charters) of the committee;
i. Pernyataan independensi komite; i. Statement of independence of the committee;
j. Kebijakan dan pelaksanaan frekuensi rapat j. Policy and implementation of the frequency
komite dan tingkat kehadiran anggota of committee meetings and the level of
dalam rapat tersebut; attendance of members in the meeting;
k. Pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi k. Training and/or improvement of competencies
yang telah diikuti dalam tahun buku (jika that have been followed in the financial
ada); year (if any);
l. Uraian singkat pelaksanaan kegiatan l. A brief description of the implementation
komite pada tahun buku; of committee activities in the financial year;
m. Dalam hal tidak dibentuk komite nominasi m. In the event that no nomination and
dan remunerasi, Emiten atau Perusahaan remuneration committee is established,
Publik cukup mengungkapkan informasi the Issuer or Public Company simply
sebagaimana dimaksud dalam huruf i) sampai discloses the information as intended in
dengan huruf l) dan mengungkapkan: letter i) up to the letter l) and expresses:
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 513
Page 516
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
1. Alasan tidak dibentuknya komite; dan 1. The reason for not establishing a committee;
and 244
2. Pihak yang melaksanakan fungsi 2. Parties carrying out the functions of nomination
nominasi dan remunerasi; and remuneration;
8. Komite lain yang dimiliki Emiten atau 8. Other committees owned by Issuers or Public
Perusahaan Publik dalam rangka mendukung Companies in order to support the functions
fungsi dan tugas Direksi (jika ada) dan/atau and duties of the Board of Directors (if any)
komite yang mendukung fungsi dan tugas and/or committees that support the functions
Dewan Komisaris, paling sedikit memuat: and duties of the Board of Commissioners, at
least contain:
a. Nama dan jabatannya dalam keanggotaan a. His name and position in the membership
komite; of the committee;
b. Usia; b. Age;
c. Kewarganegaraan; c. Nationality;
d. Riwayat pendidikan; d. Educational history;
e Riwayat jabatan, meliputi informasi: e. Work experience including information:
1. Dasar hukum penunjukan sebagai 1. The legal basis of appointment as a
anggota komite; member of the committee;
2 Rangkap jabatan, baik sebagai anggota 2. Concurrent positions, either as a member
Dewan Komisaris, anggota Direksi, of the Board of Commissioners, a
dan/atau anggota komite serta member of the Board of Directors,
251-277
jabatan lainnya (jika ada); dan and/or a member of the committee
and other positions (if any); and
3. Pengalaman kerja beserta periode 3. Work experience and its service period
waktunya baik di dalam maupun di luar both inside and outside the Issuer or
Emiten atau Perusahaan Publik; Public Company;
f. Periode dan masa jabatan anggota komite; f. The period and term of office of committee
members;
g. Pernyataan independensi komite; g. Statement of independence of the committee;
h. Pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi h. Training and/or improvement of competencies
yang telah diikuti dalam tahun buku (jika that have been followed in the financial
ada); dan year (if any); and
i. Uraian tugas dan tanggung jawab; i. Description of duties and responsibilities;
j. Pernyataan bahwa telah memiliki pedoman j. A statement that it has had guidelines or
atau piagam (charter) komite; charters (charters) of the committee;
k. Kebijakan dan pelaksanaan frekuensi rapat k. The policy and implementation of the
komite dan tingkat kehadiran anggota frequency of committee meetings and
komite dalam rapat tersebut; dan the level of attendance of committee
members in such meetings; and
l. Uraian singkat pelaksanaan kegiatan l. A brief description of the implementation
komite pada tahun buku; of committee activities in the financial year;
9. Sekretaris Perusahaan, paling sedikit memuat: 9. The Corporate Secretary, at least contains:
a. Nama; a. Name;
b. Domisili; b. Domicile;
c. Riwayat jabatan, meliputi: c. Work experience, including:
1. Dasar hukum penunjukan sebagai 1. The legal basis for appointment as 278-280
Sekretaris Perusahaan; dan Corporate Secretary; and
2. Pengalaman kerja beserta periode 2. Work experience and the service
waktunya baik di dalam maupun di luar period both inside and outside the
Emiten atau Perusahaan Publik; Issuer or Public Company;
514 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 517
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
d. Riwayat pendidikan; d. Education;
e. Pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi e. Training and/or competency improvement
yang diikuti dalam tahun buku; dan followed in the financial year; and
f. Uraian singkat pelaksanaan tugas sekretaris f. A brief description of the implementation 278-280
perusahaan pada tahun buku; of the duties of the Corporate Secretary in
the financial year;
10. Unit Audit Internal, mencakup antara lain: 10. Internal Audit Unit, including:
a. Nama kepala Unit Audit Internal; a. The name of the head of the Internal Audit Unit;
b. Riwayat jabatan, meliputi: b. Work experience, including:
1. Dasar hukum penunjukan sebagai 1. The legal basis for appointment as
kepala Unit Audit Internal; dan head of the Internal Audit Unit; and
2. Pengalaman kerja beserta periode 2. Work experience and the service period
waktunya baik di dalam maupun di luar both inside and outside the Issuer or
Emiten atau Perusahaan Publik; Public Company;
c. Kualifikasi atau sertifikasi sebagai profesi c. Qualification or certification as an internal
audit internal (jika ada); audit profession (if any);
d. Pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi d. Eraining and/or competency improvements
yang diikuti dalam tahun buku; followed in the financial year;
e. Struktur dan kedudukan Unit Audit Internal; e. Structure and position of the Internal Audit 280-288
Unit;
f. Uraian tugas dan tanggung jawab; f. Description of duties and responsibilities;
g. Pernyataan bahwa telah memiliki pedoman g. A statement that it already has guidelines
atau piagam (charter) Unit Audit Internal; or charters (charters) of the Internal Audit
dan Unit; and
h. Uraian singkat pelaksanaan tugas Unit h. Brief description of the implementation
Audit Internal pada tahun buku termasuk of the duties of the Internal Audit Unit
kebijakan dan pelaksanaan frekuensi rapat in the financial year including the policy
dengan Direksi, Dewan Komisaris, dan/ and implementation of the frequency of
atau komite audit; meetings with the Board of Directors, Board
of Commissioners, and/or audit committee;
11. Uraian mengenai sistem pengendalian internal 11. Description of the internal control system
(internal control) yang diterapkan oleh Emiten implemented by issuers or public companies,
atau Perusahaan Publik, paling sedikit mengenai: at least regarding:
a. Pengendalian keuangan dan operasional, a. Financial and operational control, as well
serta kepatuhan terhadap peraturan as compliance with other laws and
perundang-undangan lainnya; dan regulations; and
295-305
b. Tinjauan atas efektivitas sistem pengendalian b. A review of the effectiveness of the internal
internal; control system;
c. Pernyataan Direksi dan/atau Dewan Komisaris c. Statements of the Board of Directors and/or
atas kecukupan sistem pengendalian the Board of Commissioners on the
internal; adequacy of the internal control system;
12 Sistem manajemen risiko yang diterapkan 12. The risk management system implemented by
oleh Emiten atau Perusahaan Publik, paling issuers or public companies, at least contains: 312-320
sedikit memuat:
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 515
Page 518
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
a. Gambaran umum mengenai sistem manajemen a. Overview of the risk management system
risiko Emiten atau Perusahaan Publik; of Issuers or Public Companies;
b. Jenis risiko dan cara pengelolaannya; dan b. The type of risk and how it is managed; and
c. Tinjauan atas efektivitas sistem manajemen c. A review of the effectiveness of the risk
risiko Emiten atau Perusahaan Publik; management system of issuers or public
companies; 312-320
d. Pernyataan Direksi dan/atau Dewan Komisaris d. Statements of the Board of Directors and/or
atau komite audit atas kecukupan sistem the Board of Commissioners or audit
manajemen risiko; committees on the adequacy of the risk
management system;
13. Perkara penting yang berdampak material yang 13. Important matters that have a material impact
dihadapi oleh Emiten atau Perusahaan Publik, faced by issuers or public companies,
entitas anak, anggota Direksi dan anggota Dewan subsidiaries, members of the Board of Directors
Komisaris (jika ada), paling sedikit memuat: and members of the Board of Commissioners
(if any), at least contain: 321
a. Pokok perkara/gugatan; a. Subject matter/lawsuit;
b. Status penyelesaian perkara/gugatan; dan b. Status of settlement of cases/ lawsuits; and
c. Pengaruhnya terhadap kondisi Emiten atau c. Its effect on the condition of issuers or
Perusahaan Publik; public companies;
14. Informasi tentang sanksi administratif/sanksi 14. Information about administrative sanctions/
yang dikenakan kepada Emiten atau sanctions imposed on Issuers or Public Companies,
Perusahaan Publik, anggota Dewan Komisaris members of the Board of Commissioners and 321
dan anggota Direksi, oleh Otoritas Jasa members of the Board of Directors, by the
Keuangan dan otoritas lainnya pada tahun Financial Services Authority and other authorities
buku (jika ada); in the financial year (if any);
15. Informasi mengenai kode etik Emiten atau 15. Information regarding the code of ethics of
Perusahaan Publik meliputi: issuers or public companies includes:
a. Pokok-pokok kode etik; a. The subjects of the code of ethics;
b. Pernyataan bahwa kode etik berlaku bagi b. The statement that the code of ethics
anggota Direksi, anggota Dewan applies to members of the Board of Directors,
Komisaris, dan karyawan Emiten atau members of the Board of Commissioners, and
321-323
Perusahaan Publik; employees of Issuers or Public Companies;
c. Bentuk sosialisasi kode etik dan upaya c. Form of socialization of the code of
penegakannya; dan ethics and its enforcement efforts; and
d. Pernyataan bahwa kode etik berlaku bagi d. A statement that the code of ethics applies
anggota Direksi, anggota Dewan to members of the Board of Directors,
Komisaris, dan karyawan Emiten atau members of the Board of Commissioners, and
Perusahaan Publik; employees of Issuers or Public Companies;
16. Uraian singkat mengenai kebijakan pemberian 16. A brief description of the policy of providing
kompensasi jangka panjang berbasis kinerja performance-based long-term compensation
kepada manajemen dan/atau karyawan yang to management and/or employees owned by
dimiliki oleh Emiten atau Perusahaan Publik (jika issuers or public companies (if any), including 333
ada), antara lain berupa program kepemilikan in the form of a share ownership program by
saham oleh manajemen (management stock management (management stock ownership
ownership program/MSOP) program /MSOP) and/or share ownership
516 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 519
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
dan/atau program kepemilikan saham program by employees (employee stock
oleh karyawan (employee stock ownership ownership program/ESOP); In the case of
program/ESOP); Dalam hal pemberian compensation in the form of a shareholding
kompensasi berupa program kepemilikan program by management (management stock
saham oleh manajemen (management stock ownership program/MSOP) and/or share
ownership program/MSOP) dan/atau program ownership program by employees (employee
kepemilikan saham oleh karyawan (employee stock ownership program/ESOP), the 333
stock ownership program/ESOP), informasi information disclosed at least contains:
yang diungkapkan paling sedikit memuat:
a. Jumlah saham dan/atau opsi; a. The number of shares and/or options;
b. Jangka waktu pelaksanaan; b. The period of execution;
c. Persyaratan karyawan dan/atau c. The requirements of employees and/or
manajemen yang berhak; dan management who are entitled; and
d. Harga pelaksanaan atau penentuan harga d. The execution price or determination of
pelaksanaan; the implementation price;
17. Uraian singkat mengenai kebijakan pengungkapan 17. A brief description of the information disclosure
informasi mengenai: policy regarding:
a. Kepemilikan saham anggota Direksi dan a. Shareholding of members of the Board
anggota Dewan Komisaris paling lambat of Directors and members of the Board
207-208 &
3 (tiga) hari kerja setelah terjadinya of Commissioners no later than 3 (three)
229
kepemilikan atau setiap perubahan business days after the occurrence of
kepemilikan atas saham Perusahaan ownership or any change of ownership of
Terbuka; dan the shares of the Public Company; and
b. Pelaksanaan atas kebijakan dimaksud; b. Implementation of the policy concerned;
18. Uraian mengenai sistem pelaporan pelanggaran 18. Description of the whistleblowing system
(whistleblowing system) di Emiten atau in issuers or public companies (if any), at least
Perusahaan Publik (jika ada), paling sedikit contains:
memuat:
a. Cara penyampaian laporan pelanggaran; a. How to submit a violation report;
b. Perlindungan bagi pelapor; b. Protection for whistleblowers;
c. Penanganan pengaduan; c. Complaint handling;
d. Pihak yang mengelola pengaduan; dan d. The party managing the complaint; and
324-327
e. Hasil dari penanganan pengaduan, paling e. The results of handling complaints, at
sedikit meliputi: least include:
1. Jumlah pengaduan yang masuk dan 1. The number of complaints entered and
diproses dalam tahun buku; dan processed in the financial year; and
2. Tindak lanjut pengaduan; 2. Follow-up of the complaint;
Dalam hal Emiten atau Perusahaan In the event that the Issuer or
Publik tidak memiliki sistem pelaporan Public Company does not have a
pelanggaran (whistleblowing system), whistleblowing system, it shall be
maka diungkapkan mengenai hal disclosed.
tersebut.
19. Uraian mengenai kebijakan anti korupsi 19. Description of the anti-corruption policy of
Emiten atau Perusahaan Publik, paling sedikit Issuers or Public Companies, at least 329
memuat: contains:
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 517
Page 520
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
a. Program dan prosedur yang dilakukan a. Programs and procedures carried out in
dalam mengatasi praktik korupsi, balas jasa overcoming corrupt practices, kickbacks,
(kickbacks), fraud, suap dan/atau gratifikasi fraud, bribery and/or gratification in
dalam Emiten atau Perusahaan Publik; dan Issuers or Public Companies; and
b. Pelatihan/sosialisasi anti korupsi kepada b. Anti-corruption training/socialization to 327-331
karyawan Emiten atau Perusahaan Publik; employees of Issuers or Public Companies;
Dalam hal Emiten atau Perusahaan Publik In the event that issuers or public
tidak memiliki kebijakan anti korupsi, companies do not have an anti-corruption
maka dijelaskan alasan tidak dimilikinya policy, the issuer shall explain the reason
kebijakan dimaksud. for not having the policy.
16. Penerapan atas Pedoman Tata Kelola Perusahaan 16. Application of the Open Corporate Governance
Terbuka bagi Emiten yang menerbitkan Efek Guidelines for Issuers issuing Equity Securities
Bersifat Ekuitas atau Perusahaan Publik, or Public Companies, including:
meliputi:
a. Pernyataan mengenai rekomendasi yang a. A statement regarding the recommendations
telah dilaksanakan; dan/atau that have been implemented; and/or
b. Penjelasan atas rekomendasi yang belum b. Explanation of recommendations that have
dilaksanakan, disertai alasan dan alternatif not been implemented, accompanied by
pelaksanaannya (jika ada);"Pengungkapan reasons and alternatives to their implementation
informasi dapat disajikan dalam bentuk (if any); Disclosure of information can be
tabel." presented in the form of tables.
BAB 6 TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN CHAPTER 6 CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
1. Informasi yang diungkapkan dalam bagian 1. The information disclosed in the social and
tanggung jawab sosial dan lingkungan environmental responsibility section is a
merupakan Laporan Keberlanjutan (Sustainability Sustainability Report as intended in the
Report) sebagaimana dimaksud dalam Peraturan Financial Services Authority Regulation No.
Otoritas Jasa Keuangan Nomor 51 POJK.03/2017 51/POJK.03/2017 concerning the Application
tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan of Sustainable Finance for Financial Services
bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Institutions, Issuers, and Public Companies, at
Perusahaan Publik, paling sedikit memuat: least containing:
a. Penjelasan strategi keberlanjutan; a. Explanation of sustainability strategies;
b. Ikhtisar aspek keberlanjutan (ekonomi, sosial, b. Overview of sustainability aspects (economic,
dan lingkungan hidup); social, and environmental);
c. Profil singkat Emiten atau Perusahaan c. A brief profile of the Issuer or Public 336-398
Publik; Company;
d. Penjelasan Direksi; d. Statement of the Board of Directors;
e. Tata kelola keberlanjutan; e. Sustainability governance;
f. Kinerja keberlanjutan; f. Sustainability performance;
g. Verifikasi tertulis dari pihak independen, g. Written verification of an independent
jika ada; party, if any;
h. Lembar umpan balik (feedback) untuk h. Feedback form for readers, if any; and
pembaca, jika ada; dan
i. Tanggapan Emiten atau Perusahaan i. The response of the Issuer or Public
Publik terhadap umpan balik laporan Company to the feedback of the previous
tahun sebelumnya; year's report;
518 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 521
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
2. Laporan Keberlanjutan sebagaimana dimaksud 2. Sustainability Report as intended in number 1),
pada angka 1), harus disusun sesuai Pedoman must be prepared in accordance with the
Teknis Penyusunan Laporan Keberlanjutan Technical Guidelines for The Preparation of
(Sustainability Report) Bagi Emiten dan Sustainability Report (Sustainability Report)
Perusahaan Publik sebagaimana tercantum for Issuers and Public Companies as stated
dalam Lampiran II yang merupakan bagian in Attachment II which is an integral part of
tidak terpisahkan dari Surat Edaran Otoritas this Circular Letter of the Financial Services
Jasa Keuangan ini; Authority;
3. Informasi Laporan Keberlanjutan (Sustainability 3. Sustainability Report information in number 1)
Report) pada angka 1) dapat: can:
a. Diungkapkan pada bagian lain yang relevan a. Disclosed in other relevant sections outside
di luar bagian tanggung jawab sosial the social and environmental responsibility
dan lingkungan, seperti penjelasan section, such as the Board of Directors'
Direksi terkait Laporan Keberlanjutan explanation of the Sustainability Report
diungkapkan dalam bagian terkait Laporan disclosed in the relevant section of the
Direksi;dan/atau Board of Directors' Report; and/or
b. Merujuk pada bagian lain di luar bagian b. Refers to other sections outside the social
tanggung jawab sosial dan lingkungan and environmental responsibility section
dengan tetap mengacu pada Pedoman while still referring to the Technical Guidelines 338-398
Teknis Penyusunan Laporan Keberlanjutan for the Preparation of Sustainability Reports
(Sustainability Report) Bagi Emiten dan for Issuers and Public Companies as stated
Perusahaan Publik sebagaimana tercantum in Attachment II which is an integral part of
dalam Lampiran II yang merupakan bagian this Financial Services Authority Circular
tidak terpisahkan dari Surat Edaran Otoritas Letter, such as the profile of issuers or
Jasa Keuangan ini, seperti profil Emiten public companies;
atau Perusahaan Publik;
4. Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) 4. Sustainability Report as intended in number 1)
sebagaimana dimaksud pada angka 1) merupakan is an integral part of the Annual Report but
bagian yang tidak terpisahkan dari Laporan can be presented separately with the Annual
Tahunan namun dapat disajikan secara terpisah Report;
dengan Laporan Tahunan;
5. Dalam hal Laporan Keberlanjutan disajikan 5. In the event that the Sustainability Report is
secara terpisah dengan Laporan Tahunan, presented separately with the Annual Report,
informasi yang diungkapkan dalam Laporan the information disclosed in the Sustainability
Keberlanjutan dimaksud harus: Report shall be:
a. Memuat seluruh informasi sebagaimana a. Contains all information as intended in
dimaksud pada angka 1); dan number 1); and
b. Disusun sesuai Pedoman Teknis Penyusunan b. Prepared in accordance with the Technical
Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) Guidelines for the Preparation of
Bagi Emiten dan Perusahaan Publik Sustainability Reports for Issuers and
sebagaimana tercantum dalam Lampiran II Public Companies as stated in Attachment
yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari II which is an integral part of this
Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan ini; Circular Letter of the Financial Services
Authority;
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 519
Page 522
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
HALAMAN
KETERANGAN DESCRIPTION
Page
6. Dalam hal Laporan Keberlanjutan disajikan 6. In the event that the Sustainability Report is
secara terpisah dengan Laporan Tahunan, presented separately with the Annual
maka dalam bagian tanggung jawab sosial Report, then in the social and environmental
dan lingkungan memuat informasi bahwa responsibility section explains that information
informasi mengenai tanggung jawab sosial regarding social and environmental responsibility
dan lingkungan telah diungkapkan dalam has been disclosed in the Sustainability Report
Laporan Keberlanjutan yang disajikan secara presented separately from the Annual Report; 338-398
terpisah dari Laporan Tahunan; dan and
7. Penyampaian Laporan Keberlanjutan (Sustainability 7. Submission of Sustainability Report presented
Report) yang disajikan secara terpisah dengan separately with the Annual Report must be
Laporan Tahunan harus disampaikan bersamaan submitted in conjunction with the submission
dengan penyampaian Laporan Tahunan. of the Annual Report.
Laporan Keuangan Tahunan yang Telah Diaudit Audited Annual Financial Statements
Laporan keuangan tahunan yang dimuat dalam The annual financial statements contained in
Laporan Tahunan disusun sesuai dengan standar the Annual Report are prepared in accordance
akuntansi keuangan di Indonesia dan telah with financial accounting standards in Indonesia
diaudit oleh akuntan publik yang terdaftar di and have been audited by public accountants
Otoritas Jasa Keuangan. Laporan keuangan registered with the Financial Services Authority.
402
tahunan dimaksud memuat pernyataan mengenai The annual financial statement contains a
pertanggungjawaban atas laporan keuangan statement on accountability for financial
sebagaimana diatur dalam Peraturan Otoritas Jasa statements as stipulated in the Financial Services
Keuangan mengenai tanggung jawab Direksi atas Authority Regulation regarding the responsibility
laporan keuangan atau peraturan perundang- of the Board of Directors for financial statements
undangan di sektor pasar modal yang mengatur or laws and regulations in the capital market
mengenai laporan berkala perusahaan efek dalam sector that regulate the periodic reports of
hal Emiten merupakan perusahaan efek. securities companies in the case that issuers are
securities companies.
Surat Pernyataan Anggota Direksi dan Anggota Statement Letter of Members of the Board
Dewan Komisaris tentang Tanggung Jawab atas of Directors and Members of the Board of
Laporan Tahunan Commissioners on Responsibility for annual
reports
Surat pernyataan anggota Direksi dan anggota The statement letter of the members of the
42-43
Dewan Komisaris tentang tanggung jawab atas Board of Directors and members of the Board of
Laporan Tahunan disusun sesuai dengan format Commissioners on responsibility for the Annual
Surat Pernyataan Anggota Direksi dan Anggota Report is prepared in accordance with the format
Dewan Komisaris tentang Tanggung Jawab of the Statement Letter of the Members of the
atas Laporan Tahunan sebagaimana tercantum Board of Directors and Members of the Board of
dalam Lampiran I yang merupakan bagian tidak Commissioners on Responsibility for the Annual
terpisahkan dari Surat Edaran Otoritas Jasa Report as stated in Attachment I which is an integral
Keuangan ini. part of this Circular Letter of the Financial Services
Authority.
520 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 523
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
INDEKS POJK NOMOR 51/POJK.03/2017
POJK Number 51/POJK.03/2017 Index
Laporan Keberlanjutan memuat informasi mengenai: Halaman
The Sustainability Report contains information about: Page
A. Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
A.1. Penjelasan Strategi Keberlanjutan 342-349
Elaboration of Sustainability Strategy
B. Ikhtisar Kinerja Aspek Keberlanjutan
Overview of Performance on Sustainability Aspects
B.1 Apek Ekonomi, paling sedikit memuat
Economic Aspects, covering at least:
a. Kuantitas Produksi atau Jasa yang dijual;
Quantity of Products or Services Sold;
b. Pendapatan atau Penjualan;
Revenue or Sales;
12-15
c. Laba atau Rugi Bersih;
Net Profit or Loss;
d. Produk Ramah Lingkungan; dan
Environment-Friendly Products; and
e. Pelibatan Pihak Lokal yang Berkaitan dengan Proses
Bisnis Keuangan Keberlanjutan.
Engagement of Local Stakeholders Concerning The
Sustainable Finance Business Process.
B.2 Aspek Lingkungan Hidup, paling sedikit memuat:
Environmental Aspects, covering at least:
a. Penggunaan Energi; 365
Energy Consumption;
b. Pengurangan Emisi yang Dihasilkan;
Emission Reductions Achieved; 367
c. Pengurangan Limbah dan Efluen;
Reduction of Waste and Effluent; and 367
d. Pelestarian Keanekaragaman Hayati.
Biodiversity Conservation. 373
B.3 Aspek Sosial
Social Aspect
a. Dampak positif dan negatif dari penerapan Keuangan Berkelanjutan
Positive and Negative Impacts of The Implementation of Sustainable Finance, 370-371
b. Pengeluaran biaya untuk masyarakat
Expenses for Community 375-377
C. Profil Perusahaan
Company Profile
C.1 Visi, Misi, dan Nilai Keberlanjutan;
Vision, Mission, and Sustainability Values; 54
C.2 Alamat Perusahaan
Company Address 47
C.3 Skala Usaha, paling sedikit meliputi:
Business Scale, covering at least: 12
a) Total Asset atau Kapitalisasi Asset, danTotal Kewajiban;
Total Assets or Assets Capitalization, and Total Liabilities;
b) Jumlah Karyawan menurut Jenis Kelamin, Jabatan, Usia
Pendidikan, dan Status Ketenagakerjaan 103-105
Number of Employees by Gender, Position, Educational
Age, and Employment Status
c) Nama Pemegang Saham dan Persentase Kepemilikan Saham; dan 86-87
Name Of Shareholders and Shareholding Percentage; and
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 521
Page 524
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Laporan Keberlanjutan memuat informasi mengenai: Halaman
The Sustainability Report contains information about: Page
d) Wilayah Operasional. 60-61
Operational Area.
C.4 Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha yang Dijalankan; 57-58
Products, Services, and Business Activities;
C.5 Keanggotaan pada Asosiasi; 90
Membership of Associations;
C.6 Perubahan Emiten dan Perusahaan Publik yang Bersifat Signifikan 51
Significant Changes in Organization
D. Penjelasan Direksi
Elaboration of Board of Directors
D.1 Kebijakan untuk Merespon Tantangan dalam Pemenuhan Strategi Keberlanjutan;
Policy for Responding to Challenges In Fulfilling the Sustainability Strategy;
D.2 Penerapan Keuangan Berkelanjutan; 337-341
Application of Sustainable Finance;
D.3 Strategi Pencapaian Target.
Target Achievement Strategy.
E. Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
E.1 Penanggung Jawab Penerapan Keuangan Berkelanjutan; 350-354
Responsible on the Application of Sustainable Finance
E.2 Pengembangan Kompetensi terkait Keuangan Berkelanjutan; 354
Competency Development on Sustainable Finance ;
E.3 Penilaian Risiko atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan
Risk Assesment of Sustainable Finance; 354-357
E.4 Hubungan dengan Pemangku Kepentingan
Relationship with Stakeholders 357-359
E.5 Permasalahan terhadap Penerapan Keuangan Berkelanjutan.
Problems on the Application of Sustainable Finance 360
F. Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
F.1 Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan 55
Sustainable Culture Development Activities
Kinerja Ekonomi
Economic Performance
F.2 Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target Pembiayaan, atau
Investasi, Pendapatan dan Laba Rugi;
Comparison of Target and Performance of Production, Portfolio, Financing Targets, or
Investment, Income and Profit or Loss; 361-362
F.3 Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi pada
Instrument Keuangan atau Proyek yang Sejalan dengan Keuangan Berkelanjutan.
Comparison of Target and Performance of Portfolio, Financing Target, or Investmen
In Financial Instruments or Projects In Line with The Sustainable Finance.
Kinerja Lingkungan Hidup
Environmental Performance
Aspek Umum
General Aspect
368
F.4 Biaya Lingkungan Hidup
Environmental Costs
522 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 525
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
Laporan Keberlanjutan memuat informasi mengenai: Halaman
The Sustainability Report contains information about: Page
Aspek Material
Material Aspect
F.5 Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan 364-365
Environment-Friendly Material Consumption
Aspek Energi
Energy Aspect
F.6 Jumlah dan Intensitas Energi yang Digunakan
Amount and Intensity of The Energy Consumed;
365
F.7 Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan Energi Terbarukan
Efforts and Achievement Made For Energy Efficiency Including The Use of Renewable
Energy Sources.
Aspek Air
Water Aspect
F.8 Penggunaaan Air
Water Consumption 366-367
Aspek Keanekaragagaman Hayati
Biodiversity Aspect
F.9 Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat atau Berada di Daerah Konservasi atau
Memiliki Keanekaragaman Hayati; dan
Impacts from Operational Areas Close to or Situated in Areas of Conservation or 373
Otherwise Those that Contain Biodiversity; and
F.10 Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati
Biodiversity Conservation Efforts.
Aspek Emisi
Emissions Aspect
F.11 Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan Berdasarkan Jenisnya; 367
Amount and Intensity of Emissions Generated by Type;
F.12 Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Dilakukan;
Efforts and Achievements Made in Emission Reduction.
Aspek Limbah dan Efluen
Waste and Effluent
F.13 Jumlah Limbah dan Efluen yang Dihasilkan Berdasarkan Jenisnya; 367
Amount of Waste and Effluent Generated by Type;
F.14 Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen; 367
Waste and Effluent Management Mechanism
F.15 Tumpahan yang Terjadi (Jika Ada). 367
Spill that Occurs (If Any).
F.16 Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup yang Diterima dan Diselesaikan. 368
Number and Content of Environmental Complaint Received and Resolved.
Kinerja Sosial
Social Performace
F.17 Komitmen untuk Memberikan Layanan atas Produk dan/atau Jasa yang Setara Kepada
Konsumen 392-394
Commitment to Provide Services for the Equal Product and/or Services to Customers;
Aspek Ketenagakerjaan
Employment Aspect
F.18 Kesetaraan Kesempatan Bekerja;
Equality of Employment; 381-382
F.19 Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa;
Child Labour and Forced Labour; 382
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 523
Page 526
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
Laporan Keberlanjutan memuat informasi mengenai: Halaman
The Sustainability Report contains information about: Page
F.20 Upah Minimum Regional; 386
Regional Minimum Wage;
F.21 Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman; 382-384
Proper and Safe Work Environment;
F.22 Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai. 387-390
Training and Capabilities Development for Employees.
Aspek Masyarakat
Community Aspect
F.23 Dampak Operasi Terhadap Masyarakat Sekitar; 371
Operation Impacts on Local Communities;
F.24 Pengaduan Masyarakat; 395
Community Complaint;
F.25 Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL); 371-374
Corporate Social Responsibility (CSR);
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa Berkelanjutan
Responsibility for Sustainable Products/Services
F.26 Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan Berkelanjutan;
Innovation and Development of Sustainable Finance Products/Services; 393-394
F.27 Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya Bagi Pelanggan; 394
Products/Services that Have Been Undergone Safety Test for Customers;
F.28 Dampak Produk/Jasa; 394
Impact of Products/Services;
F.29 Jumlah Produk yang Ditarik Kembali;
394
Number of Products Recalled;
F.30 Survei Kepuasan Pelanggan terhadap Produk dan/atau Jasa Keuangan Berkelanjutan.
397-398
Customer Satisfaction Survey on Sustainable Finance Product and/or Services.
G. Lain-Lain
Others
G.1 Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen (Jika Ada)
Written Independent Verification (If Any)
G.2 Lembar Umpan Balik
Feedback Sheets 525
G.3 Tanggapan terhadap Umpan Balik Laporan Keberlanjutan Tahun Sebelumnya
Response on Feedback Sustainability Report Previous Year
G.4 Daftar Pengungkapan Sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 51/ POJK.03/2017
tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan Bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan
Perusahaan Public
List of Disclosures According to Financial Services Authority Regulation Number 51/POJK.03/ 521-524
2017 concerning Then Implementation Sustainable Finance for Financial Services Institutions,
Issuers and Public Company
524 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Page 527
ANALISIS DAN PEMBAHASAN MANAJEMEN TATA KELOLA PERUSAHAAN LAPORAN KEBERLANJUTAN LAPORAN KEUANGAN
MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE SUSTAINABILITY REPORT FINANCIAL REPORT
LEMBAR UMPAN BALIK
Feedback Sheet
Terima kasih atas kesediaan Bapak/Ibu/Saudara/ Thank you for your willingness to read the Sustainability
Saudari untuk membaca Laporan Keberlanjutan PT KB Report of PT KB Finansia Multi Finance in 2023. We expect
Finansia Multi Finance tahun 2023. Untuk meningkatkan your willingness to fill out the prepared Feedback Sheet and
transparansi kinerja keberlanjutan dan sebagai bahan to improve the transparency of sustainability performance
evaluasi dalam penyusunan Laporan Keberlanjutan tahun and as an evaluation material in the preparation of the
berikutnya, kami mengharapkan kesediaan Bapak/Ibu/ Sustainability Report for the following year, we expect
Saudara/Saudari untuk mengisi Lembar Umpan Balik yang your willingness to fill in the Feedback Sheet that has been
telah disiapkan dan mengirimkan kembali kepada kami prepared and send it back to us via email or
melalui email atau dikirimkan ke Kantor Pusat kami. sent to our Head Office.
Nama :
Name
Institusi/Perusahaan :
Institution/Company
E-mail :
E-mail
Telp/HP :
Phone/HP
Kategori Pemangku Kepentingan / Stakeholders Category
• Pemerintah/Government
• Perusahaan/Company
• Media/Media
• LSM/NGO
• Masyarakat/Community
• Akademik/Academic
• Lain-lain/Others
(.................................)
Mohon pilih jawaban yang paling sesuai / Please choose the most appropriate answer.
1. Apakah laporan ini sudah menggambarkan kinerja Perseroan dalam berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan?
Does this report have described the Company’s performance in contributing to sustainable development?
2. Apakah laporan ini bermanfaat bagi Anda?
Is this report useful to you?
3. Apakah laporan ini mudah dimengerti?
Is this report easy to understand?
4. Apakah laporan ini menarik?
Is this report interesting?
5. Mohon berikan saran/usul/komentar Anda atas laporan ini:
Kindly provide your advice/suggestion/comment on this report:
Mohon kirimkan kembali lembar ini ke / Please send back this sheet to the following:
PT KB Finansia Multi Finance
Office 8, lantai 15, SCBD Lot 28
Jl. Jend. sudirman kav 52-53, RT.8/RW.3, Senayan
Jakarta Selatan 12190
PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023 525
Page 528
KINERJA 2023 LAPORAN MANAJEMEN PROFIL PERUSAHAAN TINJAUAN PENDUKUNG BISNIS
2023 PERFORMANCE MANAGEMENT REPORT COMPANY PROFILE BUSINESS SUPORT REVIEW
526 PT KB Finansia Multi Finance
Laporan Tahunan | Annual Report 2023
Names mentioned 159 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
Financial Services Authority
p.2 ×10
unresolved
org
PT KB
p.2 ×5
unresolved
org
PT KBKB Finansia Multi Finansia
p.2
unresolved
org
PT Fitch Rating Indonesia
p.3
unresolved
org
PT Fitch Rating Peringkat Nasional Jangka Panjang
p.3
unresolved
org
KB Kookmin Card Corp.
p.5 ×18
unresolved
person
Social Aspect
· Komisaris
p.11
unresolved
org
PT Finansia Pacifica Raya
p.13 ×15
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.18 ×4
unresolved
org
Card Corp
p.18 ×3
unresolved
org
PT Finansia
p.18 ×3
unresolved
org
PT KB Finansia
p.19 ×3
unresolved
person
Choi
p.21 ×4
unresolved
org
PT KB Finansia Multi Finance Affirmed The Long-Term
p.21
unresolved
org
PT Fitch Ratings Indonesia
p.21 ×2
unresolved
org
PT KB Finansia Multi Finance Berpartisipasi
p.21
unresolved
org
PT KB Finansia Multi Finance Participated
p.21
unresolved
—
Deputy Chief Operating
· Direktur
p.25 ×8
unresolved
org
Pusat Statistik
p.36
unresolved
org
Bank Indonesia
p.36 ×6
unresolved
person
Joohyun Hwang
· President Director
p.41 ×5
unresolved
org
List of Subsidiaries, Associated
· Company Name
p.47
unresolved
person
Training
· Komisaris
p.47
unresolved
org
PT KB Finansia Multi Finance Company Name
p.48
unresolved
org
Menteri Kehakiman Republik Indonesia
p.48 ×2
unresolved
person
Notary Rachmad Umar
· Notaris
p.48 ×6
unresolved
org
Minister of Justice
p.48 ×3
unresolved
org
PT KB Finansia Multi Finance Head Office
p.49
unresolved
org
PT KB Finansia Multi Finance Jumlah Sumber Daya
p.49
unresolved
org
PT Finansia Multi
p.50
unresolved
org
PT Finansia Multi Finance
p.50 ×6
unresolved
person
Notary Rachmat Umar
p.50
unresolved
org
Minister of Finance
p.50
unresolved
org
Ministry of Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik
p.51
unresolved
org
Menteri Kehakiman Republik Indonesia No. C
p.53
unresolved
org
PT KB Finansia Multi
p.53
unresolved
org
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia
p.53
unresolved
person
Notary Jose Dima Satria
· Notaris
p.53 ×6
unresolved
org
Ministry of Law and Human Rights
p.53
unresolved
org
PT KB Finansia Multi Finance Tahun
p.54
unresolved
org
PT KB Finansia Multi Finance Year
p.54 ×2
unresolved
—
CMO
· Director
p.65
unresolved
org
Bank Litigation
p.65
unresolved
person
Served
· President Commissioner
p.66 ×7
unresolved
org
Departemen Strategi
p.67
unresolved
org
Departemen Penjualan
p.67 ×2
unresolved
org
Departemen Pelatihan
p.67
unresolved
org
Departemen Sumber
p.67 ×2
unresolved
org
PT Putra Mandiri
p.69
unresolved
org
Putra Jembar Tbk
p.69 ×2
unresolved
org
Mandiri Jembar Tbk
p.69
unresolved
org
PT Semesta Raya Mandiri
p.69 ×2
unresolved
org
PT Perkasa Megah Jaya
p.69
unresolved
org
PT Ancora Sports
p.69 ×2
unresolved
org
PT Graha Kuliner Indonesia
p.69 ×2
unresolved
org
PT Hijau Prima Lestari
p.69 ×2
unresolved
org
PT Massada Komunikasi
p.69 ×3
unresolved
org
PT Narendra Interpacific Intl
p.69
unresolved
org
PT Narendra Interpacific Previous Positions
p.69
unresolved
org
PT Massada
p.69
unresolved
org
PT Indohartama Sentra
p.69 ×2
unresolved
org
PT INNI Sarana Golf Indonesia
p.69 ×2
unresolved
org
PT Aria West
p.69 ×2
unresolved
org
PT Aria West Indonesia Indonesia
p.69
unresolved
org
PT Finansia Pacifica
p.71 ×2
unresolved
org
PT Siwarga Indo Media
p.71
unresolved
org
PT Siwarga Indo
p.71
unresolved
org
PT Aria West International
p.71
unresolved
org
PT Chase Leasing
p.71 ×2
unresolved
org
PT Chase Indonesia
p.71
unresolved
org
PT Chase Leasing Indonesia
p.71
unresolved
org
Departemen Kartu
p.73
unresolved
org
Departemen Perencanaan
p.73
unresolved
org
PT Finansia Multi Previous Positions
p.75
unresolved
org
PT Artha Persada
p.77
unresolved
org
PT Artha Finance
p.77
unresolved
org
PT Primaswadana
p.77
unresolved
org
International Operation
· Director
p.77
unresolved
person
Vice
· Direktur Keuangan
p.78
unresolved
org
PT KB Finansia Previous Positions
p.79
unresolved
org
PT GE
p.83
unresolved
org
PT GE Astra Finance
p.83
unresolved
org
PT Adiputra Sumber
p.83 ×2
unresolved
org
PT Astra Sedaya
p.83 ×2
unresolved
org
PT Astra Finance
p.83
unresolved
org
PT KB Previous Positions
p.85
unresolved
org
Departemen Bisnis Global KB
p.85
unresolved
org
Global Business Kookmin Card Corp.
p.85
unresolved
org
Kookmin Card Corp.
p.85
unresolved
org
Foreign Institutions KB Kookmin Card Corp.
p.88
unresolved
org
PT Finansia Pacifica Raya KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM LOKAL
p.88
unresolved
org
Until 31 December 2023, the Company still maintains its
p.88
unresolved
org
as a Closed Company that does not publicly trade its
p.88
unresolved
—
Annual Report 2023
p.88
unresolved
org
Share Percentage KB Kookmin Card Corp.
p.89
unresolved
org
PT KB Finansia Pacifica
p.89
unresolved
org
PT KB Finansia Pacifica Raya
p.89
unresolved
org
PT Financia Card Corp.
p.89
unresolved
org
Indonesia
p.89
unresolved
org
PT Finansia Pacifica Raya Raya
p.90
unresolved
—
Hun
· President Commissioner
p.90
unresolved
—
Tabusalla
· Commissioner Independent
p.90
unresolved
—
Joohyun
· Wakil Direktur Utama
p.90
unresolved
—
Hwang
· Vice President Director
p.90
unresolved
—
Dermawan
· Director
p.90
unresolved
—
memperdagangkan sahamnya di
· shares on the IDX, so there is no disclosure regarding the
p.90
unresolved
org
KB Kookmin Corp.
p.92
unresolved
org
PT KB Finansia Multi Finance Office
p.94
unresolved
person
KH Hasyim Ashari
p.94
unresolved
person
K.H. Soleh Iskandar
p.95
unresolved
person
Ir. H. Juanda
p.95
unresolved
person
Dr Kusumaatmaja
p.96
unresolved
person
H. Ahmad Sanusi
p.96
unresolved
person
KH Abdullah Bin Nuh
p.96
unresolved
person
Lawsuit
· Komisaris
p.177
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Rekan
p.185 ×2
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang
p.185 ×2
unresolved
org
BDO International Limited
p.185 ×6
unresolved
org
Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Rekan
p.185
unresolved
org
Sutanto Fahmi Bambang & Rekan
p.186 ×2
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Tanubrata
p.186
unresolved
org
Bambang & Rekan
p.186
unresolved
person
Obligasi
p.191
unresolved
person
SuratHo
· Direktur
p.191
unresolved
—
Jung
· Direktur
p.191 ×3
unresolved
org
PT KBKomisioner
p.191
unresolved
person
Martina General Affairs
p.191
unresolved
org
Public Accounting Firm Tanubrata Sutanto Fahmi Bambang & Partners
p.199
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.