Source file signed link, expires in 15 minutes
Extracted text 191
Page 1
Page 2
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
TENTANG LAPORAN TAHUNAN ENVY 2021
ABOUT ENVY’S 2021 ANNUAL REPORT
Dengan tema “Adaptasi di Era Normal yang Baru”, PT Envy With the theme "Adapting in the ‘New Normal Era’", PT Envy
Technologies Indonesia Tbk mengkaji performansi 2021 Technologies Indonesia Tbk has reviewed its 2021
berdasarkan fakta dan kondisi bisnis Perseroan dimasa performance based on the facts and business conditions of
Pandemi Covid-19 hingga menghadapi dan beradaptasi the Company during the Covid-19 Pandemic facing and
dimasa “New Normal” ini. adapting this "New Normal" period.
Laporan Tahunan 2021 PT Envy Technologies Indonesia PT Envy Technologies Indonesia Tbk’s 2021 Annual Report
Tbk diterbitkan sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa is published in accordance to the Financial Authority
Keuangan No. 29/POJK.04/2016 tentang Laporan Tahunan Regulation No. 29/POJK.04/2016 concerning Annual
Emiten atau Perusahaan Publik dan Surat Edaran Otoritas Reports of Issuers or Public Companies and the Financial
Jasa Keuangan No. 30/SEOJK.04/2016 Tentang Bentuk Authority Circular Letter No. 30/SEOJK.04/2016 regarding
dan Isi Laporan Tahunan Emiten Atau Perusahaan Publik the Form and Content of Annual Reports of Issuers or Public
serta semua hal mengenai informasi keuangan disajikan Companies and all matters concerning financial information
sesuai dengan Standar Akuntasi Keuangan Indonesia. presented based on Indonesian Financial Accounting
Standards.
Laporan Tahunan 2021 PT Envy Technologies Indonesia PT Envy Technologies Indonesia Tbk’s 2021 Annual Report
Tbk menggunakan “Rupiah”, “Rp” atau IDR yang merujuk uses “Rupiah”, “Rp” or IDR which refers to the official
pada mata uang resmi Republik Indonesia dan “Dollar AS” currency of the Republic of Indonesia and “US Dollar” or
atau USD merujuk pada mata uang resmi Amerika Serikat USD that refers to the official currency of the United States
dengan sajian dua bahasa secara terpisah: Bahasa of America in separated bilingual presentation: Indonesian
Indonesia dan Bahasa Inggris. language and English language.
Dengan demikian, Perusahaan mengharapkan laporan In witness whereof, the Company expects that this Annual
Tahunan ini dapat mendorong peningkatan keterikatan report may lead to further public engagement optimally in
masyarakat yang wajar seiring dengan terpenuhinya aspek line with the fulfilment of information disclosure aspect.
keterbukaan informasi.
Laporan Tahunan 2021 1 2021 Annual Report
Page 3
PT Envy Technologies Indonesia Tbk SANGGAHAN & BATASAN DISCLAIMER Laporan tahunan ini memuat kata “Envy” dan “Perseroan” This annual report uses the words “Envy” and “Company” yang merujuk pada PT Envy Technologies Indonesia Tbk which refers to PT Envy Technologies Indonesia Tbk, that yang menjalankan bisnis utamanya di bidang teknologi. runs main businesses in the field of technology. The Pernyataan prospektif dalam Laporan Tahunan Envy ini Prospective statements in Envy’s Annual Report are based dibuat berdasarkan berbagai asumsi yang berdasar pada on various assumptions in line with the current conditions kondisi terkini serta lingkungan bisnis di mana Perseroan and business environment in which the Company is menjalankan kegiatan usaha. Namun, pernyataan tersebut operating. However, these statements shall not determine bukan menjadi jaminan kinerja di masa yang akan datang of future performances whereby the future actual results yang mana hasil sebenarnya di masa depan dapat berbeda may differ with the influence of external factors beyond yang dipengaruhi oleh faktor-faktor di luar kendali Company’s management. Perseroan. Laporan Tahunan 2021 2 2021 Annual Report
Page 4
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
DAFTAR ISI
TENTANG LAPORAN TAHUNAN ENVY 2021 1
About ENVY’s 2021 Annual Report
SANGGAHAN & BATASAN 2
Disclaimers & Limitations
DAFTAR ISI 3
TABLE OF CONTENTS
Table of Contents
1 IKHTISAR KINERJA UTAMA
Main Performance Overview
6
IKHTISAR KEUANGAN 7
Financial Overview
IKHTISAR KINERJA SAHAM 8
Share Performance Overview
2 LAPORAN MANAJEMEN
Management Report
10
LAPORAN DEWAN KOMISARIS 11
Report from Board of Commissioners
LAPORAN DIREKSI 13
Report from Board of Directors
3 PROFIL PERSEROAN
Company Profile
16
IDENTITAS PERSEROAN 17
Company Identity
RIWAYAT SINGKAT PERSEROAN 17
Brief History of the Company
VISI & MISI 17
Vision & Mission
JEJAK LANGKAH PERSEROAN 18
Company Milestones
KEGIATAN USAHA 19
Lines of Business
STRUKTUR & KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM 21
Shareholders Structure & Composition
STRUKTUR GRUP PERUSAHAAN & ENTITAS ANAK 22
Company Group Structure & Subsidiaries
STRUKTUR ORGANISASI PERUSAHAAN 24
Company Organizational Structure
PROFIL DEWAN KOMISARIS 25
Board of Commissioners’ Profile
PROFIL DIREKSI 31
Board of Directors’ Profile
PROFIL SUMBER DAYA MANUSIA 34
Human Resources Profile
LEMBAGA & PROFESI PENUNJANG PERUSAHAAN 35
Company Supporting Institutions & Professionals
KRONOLOGI PENCATATAN SAHAM 37
Share Listing Chronology
KRONOLOGI PENCATATAN EFEK LAINNYA 37
Other Listing Chronology
Laporan Tahunan 2021 3 2021 Annual Report
Page 5
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
4 ANALISIS & PEMBAHASAN 40 6 TANGGUNG JAWAB SOSIAL 106
MANAJEMEN PERUSAHAAN
Management Analysis & Discussion Corporate Social Responsibilities(CSR)
TINJAUAN UMUM 41 LANDASAN PENERAPAN CSR 107
General Review Basis of CSR Implementation
TINJAUAN KEUANGAN 42 STRUKTUR PENGELOLA 108
Financial Review Management Structure
KINERJA KEUANGAN KOMPREHENSIF 42 7 LAPORAN KEBERLANJUTAN 111
Comprehensive Financial Performance SUSTAINABILITY REPORT
INFORMASI KEBERLANGSUNGAN USAHA 49 IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN 113
Business Continuity Information SUSTAINABILITY PERFORMANCE
OVERVIEW
PROSPEK BISNIS PERSEROAN 49 VISI & MISI 115
Company Business Prospect VISION & MISSION
5 TATA KELOLA PERUSAHAAN 54 TATA KELOLA BERKELANJUTAN 115
SUSTAINABLE GOVERNANCE
YANG BAIK
Good Corporate Governance
KERANGKA TATA KELOLA PERUSAHAAN 55 HUBUNGAN DENGAN PEMANGKU 117
Corporate Governance Framework KEPENTINGAN
RELATIONSHIP WITH STAKEHOLDERS
STRUKTUR TATA KELOLA PERUSAHAAN 56 SURAT PERNYATAAN BOC & BOD 191
Corporate Governance Structure Statement Letter of BOC & BOD
RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM (RUPS) 57 8 LAPORAN KEUANGAN 123
General Meeting of Shareholders (GMS) Financial Statement
DEWAN KOMISARIS 58
Board of Commissioners
DIREKSI 62
Board of Directors
KEBIJAKAN NOMINASI & REMUNERASI 66
DEWAN KOMISARIS & DIREKSI
Nomination & Remuneration Policies for the
Board of Commissioners & Directors
SEKRETARIS PERUSAHAAN 68
Corporate Secretary
AUDIT INTERNAL 71
Internal Audit
AUDIT EKSTERNAL 72
External Audit
SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL 74
Internal Control System
SISTEM PELAPORAN PELANGGARAN 76
Whistleblowing System
MANAJEMEN RISIKO 78
Risk Management
KODE ETIK 85
Code of Conduct
Laporan Tahunan 2021 4 2021 Annual Report
Page 6
Page 7
Page 8
PT Envy Technologies Indonesia Tbk IKHTISAR KEUANGAN FINANCIAL OVERVIEW Angka-angka pada seluruh tabel dan grafik dinyatakan Numerical notation in all tables and graphs are stated in dalam ribuan Rupiah dan menggunakan notasi bahasa thousands of Rupiah and in English notation, unless stated Inggris kecuali disebutkan lainnya. otherwise. Laporan Tahunan 2021 7 2021 Annual Report
Page 9
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
IKHTISAR KINERJA SAHAM
SHARE PERFORMANCE OVERVIEW
Harga Saham per Kuartal Selama Tahun 2021 2021 Quarterly Share Price of 2021
Harga Pembukaan Harga Tertinggi Harga Terendah Harga Penutupan
Opening Price Highest Price Lowest Price Closing Price
Penutupan Kuartal I
Closing Quarter I 50 50 50 50
Penutupan Kuartal II
Closing Quarter II 50 50 50 50
Penutupan Kuartal III
Closing Quarter III 50 50 50 50
Penutupan Kuartal IV
Closing Quarter IV 50 50 50 50
Grafik Pergerakan Saham Tahun 2021 Year of 2021 Graph of Share Movement 2021
Laporan Tahunan 2021 8 2021 Annual Report
Page 10
Page 11
Page 12
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
LAPORAN DEWAN KOMISARIS
REPORT FROM BOARD OF COMMISSIONERS
Muliandy Nasution
Komisaris Independen
Independent Commissioner
PEMEGANG SAHAM & DEAR VALUED
PEMANGKU SHAREHOLDERS &
KEPENTINGAN YANG STAKEHOLDERS,
KAMI HORMATI,
Pertama-tama, kami ingin mengucapkan syukur terlebih Firstly, we are grateful to God Almighty, for His blessings
dahulu kepada Tuhan Yang Maha Esa, karena atas berkah and permission, we can compile this Board of
dan izin-Nya, kami dapat menyusun Laporan Dewan Commissioners' Report.
Komisaris ini.
Dewan Komisaris juga mengucap syukur kepada Tuhan Yang The Board of Commissioners is also grateful to God
Maha Esa, karena atas berkat dan rahmat-Nya, Perseroan Almighty, for His blessings and grace, that the Company
dapat melewati tahun 2021. Dengan ini, kami pun was able to pass through 2021. With this, we also submit
menyampaikan laporan Dewan Komisaris tahun 2021. the 2021 Board of Commissioners' report.
Laporan Tahunan 2021 11 2021 Annual Report
Page 13
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Penilaian Terhadap Kinerja Direksi & Prospek di Assessment of the Board of Directors'
Tahun 2021 Performance and Prospects in 2021
Aset lancar pada akhir 2021 membukukan penurunan Current Assets at the end of 2021 posted a decrease to
menjadi Rp30 miliar dari Rp156 miliar di tahun 2020 yang IDR30 billion from IDR156 billion in 2020 due to the
disebabkan oleh penurunan nilai piutang usaha. Aset tidak decrease in the value of Trade Receivables. Non-current
lancar mencatatkan penurunan sebesar 78% menjadi Rp36 Assets recorded a decrease of 78% to IDR36 billion in
miliar di tahun 2021 dari Rp166 miliar di tahun 2020 yang 2021 from IDR166 billion in 2020 due to the decrease in
disebabkan oleh penurunan Aset Tak Berwujud. Ekuitas Intangible Assets. Equities at the end of 2021 was IDR66
pada akhir 2021 adalah sebesar Rp66 miliar dari Rp323 billion from IDR323 billion in 2020.
miliar di tahun 2020.
Perseroan masih dapat meningkatkan kinerja operasional The company was still able to improve operational
dan membukukan pendapatan yang lebih baik performance and record better revenue than the previous
dibandingkan tahun sebelumnya. Namun, kami pun year. However, we were also concered to the increasing
menaruh perhatian pada meningkatnya beban-beban expenses of the Company which eroded the profits to
Perseroan yang menggerus laba sehingga mencatatkan record losses in 2021. We believe that this is only
kerugian di tahun 2021. Kami meyakini bahwa hal ini hanya temporary, in line with the Company's continuous
bersifat sementara, seiring dengan pengembangan yang development to achieve growth potential in the future.
terus dilakukan Perseroan untuk meraih potensi
pertumbuhan di masa mendatang.
Penilaian Tata Kelola Perusahaan Corporate Governance Assessment
Perseroan paham akan pentingnya penerapan tata kelola The Company understands the importance of
perusahaan yang baik agar dapat melaksanakan tanggung implementing good corporate governance in order to be
jawab, wewenang, dan pengambilan keputusan untuk able to carry out its responsibilities, authorities and
kepentingan Perseroan. Dewan Komisaris menilai decision making for the benefit of the Company. The Board
penerapan tata kelola perusahaan yang baik di dalam of Commissioners views that the implementation of good
Perseroan masih perlu dijalankan dan diaplikasikan dengan corporate governance practice within the Company still
lebih maksimal. need to be carried out and applied more optimally.
Method of Providing Advice to Members of the
Cara Pemberian Nasihat pada Anggota Direksi Board of Directors
The Board of Commissioners provided advices and
Dewan Komisaris memberikan saran dan arahan kepada directions to the Board of Directors regarding the
Direksi sehubungan dengan kegiatan kepengurusan Company's management activities. In addition, the Board
Perseroan. Selain itu, Dewan Komisaris juga menjalin of Commissioners also maintains communication through
komunikasi melalui berbagai media elektronik di luar rapat various electronic media beside formal meetings.
formal.
Apresiasi Appreciation
Sebagai penutup, Dewan Komisaris menyampaikan In conclusion, the Board of Commissioners expresses its
apresiasi yang tinggi kepada seluruh Pemegang Saham, high appreciation to all Shareholders, Directors,
Direksi, Karyawan serta Pemangku Kepentingan lainnya employees and other Stakeholders for the trust, hard work
atas kepercayaan, kerja keras, dan kerjasama yang terjalin and cooperation that have been given so far. We greatly
selama ini. Besar harapan kami, agar kontribusi positif hope that the positive contribution can be increased to put
dapat ditingkatkan untuk mengantarkan Perseroan ke arah the Company to a better position in the future.
yang lebih baik ke depannya.
Hormat Kami / Best Regards,
Atas nama Dewan Komisaris PT Envy Technologies Indonesia Tbk
On behalf of the Board of Commissioners of PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Muliandy Nasution
Komisaris Independen / Independent Commissioner
Laporan Tahunan 2021 12 2021 Annual Report
Page 14
PT Envy Technologies Indonesia Tbk LAPORAN DIREKSI REPORT FROM BOARD OF DIRECTORS Pemegang Saham & Pemangku Dear Shareholders & Kepentingan yang Terhormat, Stakeholders, Segenap jajaran Direksi PT Envy Technologies Indonesia The Board of Directors of PT Envy Technologies Indonesia Tbk bersyukur telah dapat melewati tahun 2021, Tbk are grateful to have been able to manage through 2021, meskipun tahun tersebut memberikan tantangan yang despite of faciling major challenges during the year by the besar bagi manajemen dan Perseroan. Melalui laporan management and the Company. Through this report, we ini, kami ingin menyampaikan perjalanan bisnis would like to convey the Company's business path related to Perseroan terkait Pencapaian Kinerja, Prospek Performance Achievement, Sustainable Prospects, and the Berkelanjutan, serta penerapan Tata Kelola Perusahaan implementation of sustainable Corporate Governance in the yang berkelanjutan di Perseroan. Company. Pencapaian Kinerja Keberlanjutan Achievement of Sustainability Performance Kami menyadari bahwa pencapaian kinerja operasional dan We recognize that the achievement of the Company's keuangan Perseroan di tahun 2021 masih belum sesuai operational and financial performance in 2021 were still not harapan. Perseroan membukukan pendapatan menurun as expected. The Company posted Revenue decreased by 60% dari tahun sebelumnya. Meskipun demikian, besarnya 60% from the previous year. Nonetheless, the expenditures pengeluaran untuk pengelolaan usaha yang sedang were substantial for managing the ongoing business and berjalan dan pengembangan usaha ke depan future business development that has impacted the menyebabkan Perseroan masih mencatatkan kerugian Company to incur losses in 2021. pada tahun 2021. Prospek Keberlanjutan Usaha Prospects for Business Continuity Perseroan meyakini prospek usaha pada masa mendatang The Company believes that business prospects in the future akan tetap tumbuh dan menjanjikan. Seiring dengan will continue to grow and be promising. Along with the peluang yang ada, Perseroan yakin akan mampu existing opportunities, the Company is confident that it will membawa pertumbuhan kinerja pada angka yang realistis be able to improve its performance to a realistic figure by dengan mencanangkan target 2022 bagi Perseroan untuk setting a 2022 targets for the Company for the "growth". “growth”. Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Adaptation of Sustainable Good Corporate Berkelanjutan/Good Corporate Governance Governance (GCG) (GCG) Kami menyadari pentingnya penerapan GCG sebagai We recognize the importance of implementing GCG as the dasar dari keberlanjutan Perseroan. Oleh karena itu, basis for the Company's sustainability. Therefore, the Perseroan mengaplikasikan prinsip keberlanjutan yang Company applies the principles of sustainability which will akan mendukung pertumbuhan usaha dalam jangka support business growth in the long term. This is indicated panjang. Hal ini ditandai dengan pengelolaan sistem by the management of the risk management systems and manajemen risiko dan sistem pengendalian internal dengan internal control systems, by implementing the principle of mengimplementasikan prinsip keberlanjutan. sustainability. Laporan Tahunan 2021 13 2021 Annual Report
Page 15
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Penutup Conclusion
Kami menyampaikan apresiasi kepada segenap We express our appreciation to all management and
manajemen dan karyawan Perseroan atas dukungan serta employees of the Company for the support and hard work
kerja keras yang telah diberikan. Kami juga menyampaikan that has been given. We also express our gratitude for the
terima kasih atas kepercayaan seluruh Pemegang Saham trust of all Shareholders and external stakeholders of the
dan pemangku kepentingan eksternal terhadap Perseroan. Company. We believe that the Company will be able to
Kami meyakini bahwa Perseroan akan dapat mencatatkan record better performance in the future so that it can provide
kinerja yang lebih baik ke depannya sehingga dapat meaningful values and benefits for all stakeholders.
memberikan nilai dan manfaat yang bermakna bagi seluruh
pemangku kepentingan.
Hormat Kami / Best Regards,
Atas nama Direksi PT Envy Technologies Indonesia Tbk
On behalf of the Board of Directors PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Dato' Sri Mohd Sopiyan bin Mohd Rashdi
Direktur Utama / President Director
Laporan Tahunan 2021 14 2021 Annual Report
Page 16
Page 17
Page 18
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
IDENTITAS PERSEROAN
COMPANY IDENTITY
Nama Perseroan / Company Name:
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Kantor Pusat / Head Office:
Satrio Tower 24th Floor
Jl. Prof. Dr. Satrio Blok C-4
Kel. Kuningan Timur, Kec. Setiabudi, Kota Jakarta Selatan 12950
T. +62 21 2168 4097
E. corsec@nvtechindo.com
W. www.envytech.co.id
Kegiatan Usaha Perseroan / Lines of Company Business:
1. Keamanan Informasi Digital / Digital Cyber Security
2. Sistem Integrasi dan Informatika / System Integration & Information
3. Sistem Integrasi Telekomunikasi / Telecommunications System Integration
Kode Saham / Share Code:
ENVY
RIWAYAT SINGKAT PERSEROAN
BRIEF HISTORY OF THE COMPANY
PT Envy Technologies Indonesia Tbk atau yang selanjutnya PT Envy Technologies Indonesia Tbk or hereinafter
disebut “Perseroan” didirikan dengan nama PT Scan Nusantara referred to as “the Company” was established under the
pada tanggal 27 September 2004. Selanjutnya, pada tanggal 11 name PT. Scan Nusantara on September 27th, 2004. On
Januari 2018, nama Perseroan berubah dari PT Scan January 11th, 2018 the company’s name changed from
Nusantara menjadi PT Envy Technologies Indonesia Tbk, yang PT Scan Nusantara became PT Envy Technologies
mana Perseroan melakukan Penawaran Umum Perdana Indonesia Tbk. Then the Initial Public Offering (IPO) was
Saham (Initial Public Offering/IPO) yang dilaksanakan pada held on July 8th, 2019 with the ENVY share code.
tanggal 8 Juli 2019 dengan kode saham ENVY.
VISI & MISI
VISION & MISSION
Menjadi Perusahaan Inovasi Teknologi Regional
VISI Terdepan
VISION Become a Leading Regional Company for Technology Innovation
MISI Memimpin Transformasi Ekonomi Digital
To Lead the Transformation of the Digital Economy
MISSION
Laporan Tahunan 2021 17 2021 Annual Report
Page 19
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
JEJAK LANGKAH PERSEROAN
COMPANY MILESTONES
PT Envy Technologies Indonesia Tbk yang dahulunya
dikenal dengan nama PT Scan Nusantara. Berdiri
sejak tahun 2004 dan mulai beroperasi sejak tahun
2005 dengan mempunyai lini bisnis yaitu IT Security
Service.
Pada September 2014, PT Scan Nusantara mengalami
PT Envy Technologies Indonesia Tbk, formerly known pergantian Shareholder.
as PT Scan Nusantara has been established and
operated since 2004 with IT Security Service as its line In September 2014, PT Scan Nusantara changed the
of business. composition of shareholders.
2004 – 2014 2014 – 2016
Menjelang tahun 2018, PT Scan Nusantara Pada September 2016, setelah mengalami pergantian
melakukan Company Re-Branding yang kemudian Shareholder, CEO PT Scan Nusantara mengambil alih
mengganti nama PT Scan Nusantara menjadi PT Management by Objectives (MBO), dan
Envy Technologies Indonesia, dengan memiliki mengembangkan Perusahaan menjadi perusahaan
beragam pilar bisnis, yaitu Keamanan Informasi yang bergerak di bidang Technology Business.
Digital, Sistem Integrasi Informatika, Sistem Integrasi
Telekomunikasi. In September 2016, after the change of Shareholders,
the CEO of PT Scan Nusantara took over through
By 2018, PT Scan Nusantara conducted a Company Management by Objectives (MBO) and developed the
Re-Branding which then changed the name of PT Company into a Technology Business.
Scan Nusantara to PT Envy Technologies Indonesia
Tbk and had various business pillars: Digital Cyber 2016 – 2017
Security, System Integration & Information, &
Telecommunications System Integration.
2017 – 2018 Pada tahun 2019 PT Envy Technologies Indonesia
melakukan persiapan Intial Public Offering (IPO),
dan berhasil tercatat di Bursa Efek Indonesia –
Jakarta pada tanggal 8 Juli 2019. Dan kemudian
Pada tahun 2020 terdapat penggantian seluruh susunan ENVY juga melakukan akusisi 70% kepemilikan PT
DIreksi Perseroan, termasuk Direktur Utama yang Ritel Global Solusi (KO-IN) yang menjadikan KO-IN
sebelumnya dijabat oleh Dato’ Sri Mohd Sopiyan bin sebagai salah satu anak perusahaan Perseroan.
Mohd Rashdi, kemudian digantikan oleh Mohd
Nadzaruddin bin Abd Hamid, serta pengangkatan In 2019 PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Direksi baru lainnya yaitu Patrick Overhage dan Jovana prepared for an Initial Public Offering (IPO) and was
Susana Deil. successfully listed on the Indonesia Stock Exchange
- Jakarta on July 8th, 2019. Subsequently, ENVY has
In 2020 there was a change in the composition of also acquired 70% ownership of PT Retail Global
Company's Directors, including the President Director Solusi (KO-IN) which made KO-IN one of the
held previously by Dato’ Sri Mohd Sopiyan bin Mohd Company's subsidiaries.
Rashdi, who was replaced by Mohd Nadzaruddin bin
Abd Hamid, as well as the appointment of other new
Directors namely Patrick Overhage and Jovana Susana
2019
Deil.
2020 – 2021
Laporan Tahunan 2021 18 2021 Annual Report
Page 20
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
KEGIATAN USAHA
LINES OF BUSINESS
Berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan, maksud dan tujuan Based on the Company’s Articles of Association, the purpose
pendirian Perseroan adalah bergerak di bidang jasa dan and objectives of the Company are to engage in the services
perdagangan. Untuk mencapai maksud dan tujuan tersebut di and trade sectors. To achieve these objectives, the Company
atas Perseroan dapat melaksanakan kegiatan usaha sebagai conducts business activities as follows:
berikut:
1. Keamanan Informasi Digital 1. Digital Cyber Security
Informasi merupakan aset data yang sangat bernilai Information is a valuable data asset for achieving
untuk mencapai tujuan organisasi. Namun, semakin organizational objectives. However, as the continuous
berkembangnya perkembangan teknologi, risiko development in technology, the risk of information
keamanan informasi pun semakin tinggi, terlebih jika security is even higher, especially if the information is in
informasi-informasi tersebut berupa informasi digital. the form of digital information. Therefore, one of the
Atas dasar itulah salah satu kegiatan usaha utama Company’s main business activities focuses on Digital
Perseroan berfokus pada Keamanan Informasi Digital Cyber Security from potential digital threats. The Digital
dari potensi ancaman-ancaman digital. Adapun sub- Cyber Security business sub-activities are as follows:
kegiatan usaha Keamanan Informasi Digital sebagai
berikut:
a. Pemantauan Acara Keamanan; a. Monitoring of Security Events;
b. Pemantauan Insiden Keamanan; b. Monitoring of Security Incidents;
c. Manajemen Kerentanan; c. Vulnerability Management;
d. Manajemen Perimeter; d. Perimeter Management;
e. Layanan Profesional; e. Professional Services;
f. Layanan Keamanan Tatakelola; f. Security Governance Services;
g. Layanan Komputasi Envy. g. Envy’s Computing Service.
2. Sistem Integrasi Informatika 2. System Integration & Information
Sistem Integrasi Informatika menjadi salah satu sistem The System Integration & Information is one of the most
yang sangat penting bagi perusahaan-perusahaan important systems for industrial companies in
industri dalam meningkatkan profitabilitas operasional increasing their operational profitability. With the
mereka. Dengan perkembangan teknologi yang development of increasingly advanced technology, it
semakin maju dari waktu ke waktu menjadikan leads to the sustainability of these business activities as
keberlangsungan kegiatan usaha ini menjadi aspek an important aspect for every industrial company. The
penting bagi setiap perusahaan industri. Adapun sub- Company’s business sub-activities related to System
kegiatan usaha Perseroan berkaitan dengan Sistem Integration & Information consist of:
Integrasi Informatika terdiri atas:
a. Operasi Teknologi Informasi; a. Information Technology Operations;
b. Pusat Data dan Pusat Pemulihan Data; b. Data Center and Data Recovery Center;
c. Integrasi Sistem Keamanan Cloud; c. Integrated Cloud Security System;
d. Integrasi Sistem E-Commerce; d. Integrated E-Commerce Systems;
e. Pusat Operasi Keamanan. e. Security Operations Center.
3. Sistem Integrasi Telekomunikasi 3. Telecommunications System Integration
Seperti halnya Sistem Integrasi Informatika, Sistem Similar with the System Integration & Information,
Integrasi Telekomunikasi merupakan salah satu aspek Telecommunication System Integration is one of the
terpenting dalam teknologi informasi. Oleh karena itu most important aspects of information technology.
salah satu kegiatan usaha utama Perseroan berfokus Therefore, one of the Company’s main business
pada Sistem Integrasi Telekomunikasi. Beberapa sub- activities focuses on the Telecommunications System
kegiatan usahanya sebagai berikut: Integration. Some of the business sub-activities are as
follows:
a. Instalasi Perangkat Keras Jaringan Inti; a. Instalment of Core Network Hardware;
b. Sistem Komunikasi Data; b. Data Communication Systems;
c. Sistem Transmisi Digital. c. Digital Transmission System.
Laporan Tahunan 2021 19 2021 Annual Report
Page 21
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Ketiga kegiatan usaha utama diatas dilakukan Perseroan The above three main business activities are conducted
berdasarkan 3 KBLI, yaitu: based on 3 KBLI (Indonesia Standard Industrial
Classifications):
1. KBLI Nomor 62012, dengan jenis kegiatan usaha 1. KBLI No. 62012, with the type of business activity
Aktivitas Pengembangan Aplikasi Perdagangan Melalui activities of the Development of Online Commerce
Internet (e-commerce); Application (e-commerce);
2. KBLI Nomor 62029, dengan jenis kegiatan usaha 2. KBLI No. 62029, with the type of business activity of
Aktivitas Konsultasi Komputer dan Manajemen Computer Consulting Activities and Other Computing
Fasilitas Komputer Lainnya; dan Facilities Management; and
3. KBLI Nomor 62090, dengan jenis kegiatan usaha 3. KBLI No. 62090, with the type of business activities of
Aktivitas Teknologi Informasi dan Jasa Komputer Information Technology Activities and Other Computer
Lainnya. Services.
Selain itu, di dalam KBLI Nomor 62029, disebutkan bahwa Additionally, in KBLI No. 62029, it is stated that the types of
jenis kegiatan usahanya mencakup penyediaan komponen business activities include the supply of hardware and
sistem perangkat keras dan piranti lunak sebagai bagian software system components as part of integrated services
dari jasa yang terintegrasi atau dapat disediakan oleh pihak or can be provided by third parties or vendors. This
ketiga atau vendor. Hal inilah yang kedepannya menjadi becomes the basis for the Company to sign cooperation
dasar Perseroan menandatangani kesepakatan kerja sama agreements with third parties related to the Company’s
dengan pihak ketiga sehubungan dengan maksud objectives to conduct trading business activities.
Perseroan yang kedepannya akan menjalankan kegiatan
usaha perdagangan.
Sehubungan dengan pembatasan dalam daftar negatif In relation to the restrictions on Indonesia’s negative list for
Indonesia untuk sektor komunikasi dan informatika the communication and information technology sector
berdasarkan Peraturan Presiden Republik Indonesia based on Presidential Regulation of the Republic of
Nomor 44 Tahun 2016 tentang Daftar Bidang Usaha Yang Indonesia No. 44 of 2016 concerning the List of Private
Tertutup dan Bidang Usaha Yang Terbuka Dengan Business Sector and Public Business Sector required in the
Persyaratan di Bidang Penanaman Modal, bahwa tidak ada Sector of Investment, that there are no restrictions on
pembatasan atas kepemilikan asing atas bidang usaha foreign ownership of business sectors and/or Company
dan/atau Kegiatan Perseroan. Activities.
Perseroan telah menjalankan seluruh kegiatan usaha The Company has carried out all the business activities as
sebagaimana tersebut di atas dan izin-izin yang diperoleh mentioned above and the permits obtained by the Company
Perseroan telah berlaku efektif. Dalam menjalankan have been reactivated. In carrying out its business activities,
kegiatan usahanya, Perseroan tidak memerlukan izin the Company does not require special permits, both from
khusus, baik dari Kementrian Komunikasi dan Informatika the Ministry of Communication and Informatics, companies
perusahaan dalam bidang teknologi informasi tidak in the field of information technology do not require special
memerlukan izin khusus dalam melakukan kegiatan permits to carry out their business activities.
usahanya.
Laporan Tahunan 2021 20 2021 Annual Report
Page 22
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
STRUKTUR & KOMPOSISI PEMEGANG SAHAM
SHAREHOLDERS STRUCTURE & COMPOSITION
Sampai dengan 31 Desember 2021, komposisi Pemegang As of December 31st, 2021, the composition of the
Saham Perseroan yaitu Dato’ Sri Mohd Sopiyan bin Mohd Company’s Shareholders is Dato’ Sri Mohd Sopiyan bin
Rashdi sebesar 0,21%, Hazmi Bin Husain sebesar 0,41%, Mohd Rashdi by 0,21%, Hazmi Bin Husain by 0,41%,
Weiser Capital Global sebesar 6,01% dan Masyarakat Weiser Capital Global by 6,01% and Public by 99,37%.
sebesar 99,37%.
Struktur Pemegang Saham per 31 Desember 2021
Shareholders Structure as of December 31st 2021
Mohd Sopiyan Hazmi bin Weiser Capital Masyarakat/
bin Mohd Rashdi Hussain Global Public
0,21% 0,41% 6,01% 99,37%
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK
Komposisi Pemegang Saham per 31 Desember 2021
Shareholders Composition as of December 31st 2021
Jumlah Saham Persen Saham Pemegang
Jumlah Saham Persen saham
Tahun Tahun Saham
Nama Tahun ini Tahun ini
Sebelumnya Sebelumnya Pengendali
Name Current Current
Total Shares in Percentage in the Controlling
Shares Percentage
the Previous Year Previous Year Shareholder
Mohd Sopiyan bin
3,791,780 0,21% 3,791,780 0,21% -
Mohd Rashdi
Hazmi bin Husain 7,378,220 0,41% 7,378,220 0,41% -
Weiser Capital
- - 108,157,000 6,01%
Global
Masyarakat/
1,788,830,000 99,38% 1,680,673,000 93,37% -
Public
Laporan Tahunan 2021 21 2021 Annual Report
Page 23
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
STRUKTUR GRUP PERUSAHAAN
& ENTITAS ANAK
COMPANY GROUP STRUCTURE & SUBSIDIARIES
Dalam perjalanannya untuk menjadi perusahaan teknologi In its path to become a leading technology company with
terkemuka dengan standar kelas dunia, Perseroan terus world-class standards, the Company continues developing
mengembangkan diri untuk berperan aktif dan berekspansi to play an active role and expanding in the national
dalam industri teknologi nasional. Sampai dengan akhir technology industry. As of the end of 2021, Envy has 3
tahun 2021, Envy telah memiliki 3 (tiga) Entitas Anak (three) Subsidiaries with share ownership in the entity.
dengan kepemilikan saham pada entitas tersebut.
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK
PT Ritel Global Solusi PT Envy Kapital Internasional PT Envy Unity Indonesia
Ketiga Entitas Anak tersebut adalah perusahaan- The three Subsidiaries are companies that are controlled by
perusahaan yang dikendalikan oleh Perseroan, memiliki Envy, have the power to regulate their financial and
kekuasaan untuk mengatur kebijakan keuangan dan operational policies to benefit from the activities of the entity.
operasionalnya untuk memperoleh manfaat dari aktivitas
entitas tersebut.
PT Ritel Global Solusi PT Ritel Global Solusi
Perusahaan yang didirikan berdasarkan akta No. 01 tanggal PT Ritel Global Solusi is a company established under deed
5 Juli 2018 sebagai salah satu perusahaan yang No. 01 on July 5th, 2018, as one of the companies that
memberikan solusi digitalisasi di bisnis retail dengan provided digitalization solutions in the retail business by
meluncurkan produk mobile apps dengan brand digitalisasi launching mobile apps with a brand digitizing traditional
toko ritel tradisional bernama Toko Indonesia (KOIN). retail store called Toko Indonesia (KOIN). The main
Tujuan utama pendirian KOIN adalah membangun jaringan objective of KOIN is to build a marketing network through
pemasaran melalui kegiatan digitalisasi toko ritel tradisional digitizing traditional retail stores or opening new retail stores
ataupun pembukaan toko ritel baru milik mitra yang dapat owned by partners who can compete with today’s modern
bersaing dengan toko ritel modern saat ini, sehingga dapat retail stores; therefore, they can be the start of the
menjadi awal dari “Kemandirian dan Keberhasilan Ekonomi “Independence and Success of Indonesia’s Economy
Indonesia melalui penguatan dan kebangkitan Ekonomi through Strengthening and Rebuilding the Micro Economy”.
Mikro”. Dalam hal ini, Envy memegang 70% kepemilikan For this, Envy holds 70% ownership of PT Ritel Global
atas saham PT Ritel Global Solusi. Solusi’s shares.
Namun, dengan adanya Pandemi Covid-19 yang terjadi However, the Covid-19 Pandemic that occurred in 2020 had
pada tahun 2020 sangat berdampak pada bisnis PT Ritel greatly impacted PT Ritel Global Solusi’s business, where it
Global Solusi, dimana hal tersebut mempengaruhi affected the sales that has stopped the operation until now.
penjualan dan menyebabkan berhentinya kegiatan
operasional sampai saat ini.
Laporan Tahunan 2021 22 2021 Annual Report
Page 24
PT Envy Technologies Indonesia Tbk PT Envy Kapital Internasional PT Envy Kapital Internasional Perusahaan yang didirikan berdasarkan akta No. 09 tanggal The Company was established based on deed No. 09 on 25 Juni 2018. Perusahaan ini bergerak pada kegiatan June 25th, 2018. The Company is engaged in the business usaha aktivitas konsultasi komputer dan manajemen activities of computer consulting and computer facilities fasilitas komputer serta aktivitas konsultasi dan management activities as well as consulting and manajemen. Dalam hal ini, Envy memegang 99% management activities. For this, Envy holds 99% ownership kepemilikan atas saham PT Envy Kapital Internasional. of PT Envy Kapital Internasional shares. Namun, sejak didirikannya sampai dengan saat ini, PT Envy However, since its establishment until now, PT Envy Kapital Kapital Internasional berstatus belum beroperasi. Internasional has yet to operate. PT Envy Unity Indonesia PT Envy Unity Indonesia Perusahaan yang didirikan berdasarkan akta No. 52 tanggal The Company was established based on deed No. 52 on 20 September 2019. Tujuan didirikannya perusahaan ini September 20th, 2019. The objective of this company is to yaitu untuk menjalankan usaha dalam bidang perdagangan conduct business in the field of wholesale and retail trade besar dan eceran serta informasi dan komunikasi. Salah and information and communication. One of the products to satu produk yang akan diluncurkan bernama UN1TY. be launched is named UN1TY. UN1TY is a project for UN1TY merupakan proyek perancangan dan implementasi designing and implementing infrastructure supporting infrastruktur pendukung Information and Communication information and communication technologies (ICT), as well Technologies (ICT), juga produk-produk electronic payment as electronic payment technologies (Sharia and technologies (Sharia and Conventional). Dalam hal ini, Envy Conventional) products. . For this, Envy holds 99% memegang 99% kepemilikan atas saham PT Envy Unity ownership of PT Envy Unity Indonesia’s shares. Indonesia. Namun, sejak didirikannya sampai dengan saat ini, PT Envy However, since its establishment until now, PT Envy Unity Unity Indonesia berstatus belum beroperasi. Indonesia has yet to operate. Laporan Tahunan 2021 23 2021 Annual Report
Page 25
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
STRUKTUR ORGANISASI PERUSAHAAN
COMPANY ORGANIZATIONAL STRUCTURE
Sesuai dengan keputusan direksi, struktur organisasi Based on the Board of Directors’ decree, the Company’s
perseroan dapat dilihat pada bagan di bawah ini. organizational structure is as illustrated in the chart below.
Board of
Commissioners
Nomination &
Remuneration Committee Audit Committee
Corporate Secretary
Internal Audit
Board of Directors
Chief Strategy Officer Chief Growth Officer Chief Finance Officer Corporate Services
Corporate Finance Corp. Comm & PR
Envy’s Subsidiaries & Associates Corporate Accounting Legal
Corp. Finance Analyst HR & GA
IT Support
Laporan Tahunan 2021 24 2021 Annual Report
Page 26
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
PROFIL DEWAN KOMISARIS
BOARD OF COMMISSIONERS’ PROFILE
Imron Hamzah
Komisaris Utama
President Commissioner
Warga Negara Indonesia, umur 41 tahun. Memperoleh An Indonesia citizen, aged 41 years old. He has obtained a
gelar Magister Manajemen Bisnis dari Universitas Prasetiya Master of Business Management degree from Prasetiya
Mulya Business School pada tahun 2013. Beliau menjabat Mulya Business School in 2013. He has served as President
sebagai Komisaris Utama Perseroan sejak tahun 2018. Commissioner of the Company since 2018.
Perjalanan Karir: Career Milestone:
1. 2018–sekarang, menjabat sebagai Komisaris Utama 1. 2018–present, served as the President Commissioner
Perseroan. of the Company.
2. 2016–sekarang, menjabat sebagai Direktur Utama 2. 2016–present, served as the President Director at PT
pada PT Anterin Digital Nusantara. Anterin Digital Nusantara.
3. 2017–2018, menjabat sebagai Kepala Divisi Penilaian 3. 2017–2018, served as Head of Listing Division 2 at the
Perusahaan 2 pada PT Bursa Efek Indonesia. Indonesia Stock Exchange.
4. 2014–2017, menjabat sebagai Kepala Unit Divisi 4. 2014–2017, served as Head of Listing Division Unit 1
Penilaian Perusahaan 1 pada PT Bursa Efek Indonesia. at the Indonesia Stock Exchange.
5. 2008–2014, menjabat sebagai Staf dan Supervisor 5. 2008–2014, served as Staff and Supervisor for
Evaluasi dan Pemantauan Emiten Divisi Penilaian Evaluation and Monitoring of Issuers in the Real Sector
Perusahaan Sektor Rill pada PT Bursa Efek Indonesia. Company Evaluation Division at the Indonesia Stock
Exchange.
Hubungan Afiliasi: Affiliation:
Beliau tidak memiliki hubungan keluarga dengan anggota Not a family affiliated member with members of Board of
Direksi dan anggota Dewan Komisaris lainnya. Directors and other members of the Board of
Commissioners.
Laporan Tahunan 2021 25 2021 Annual Report
Page 27
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Jonathan Tan
Kwan Nyan
Komisaris
Commissioner
Warga Negara Malaysia, umur 36 tahun. Memperoleh gelar A Malaysia citizen, aged 36 years old. He has obtained a
Magister Hukum dari Universitas Manchester pada tahun Master of Law degree from Manchester University in 2011.
2011. Beliau menjabat sebagai Komisaris Perseroan sejak He has been the Company’s Commissioner since 2018.
tahun 2018.
Perjalanan Karir: Career Milestone:
1. 2018–sekarang, menjabat sebagai Komisaris 1. 2018–present, served as the Commissioner of the
Perseroan. Company.
2. 2018–sekarang, menjabat sebagai Komisaris pada PT 2. 2018–present, served as the Commissioner at PT
SCAN Nusantara. SCAN Nusantara.
3. 2016–sekarang, menjabat sebagai Founding Partner 3. 2016–present, served as the Founding Partner at
pada Aquifer Limited. Aquifer Limited.
4. 2013–2016, menjabat sebagai Managing Partner pada 4. 2013–2016, served as Managing Partner at Kwan
Kwan Nyan & Co. Nyan & Co.
5. 2013, menjabat sebagai Law Lecturer pada KDU 5. 2013, served as Law Lecturer at KDU University.
University.
6. 2012, menjabat sebagai Law Lecturer pada HELP 6. 2012, served as Law Lecturer at HELP University.
University.
Hubungan Afiliasi: Affiliation:
Beliau tidak memiliki hubungan keluarga dengan anggota Not a family affiliated member with members of Board of
Direksi dan anggota Dewan Komisaris lainnya. Directors and other members of the Board of
Commissioners.
Laporan Tahunan 2021 26 2021 Annual Report
Page 28
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Tan Sri Dato’ Seri Abdul
Aziz bin Mohd Yusof
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Warga Negara Malaysia, umur 71 tahun. Memperoleh gelar A Malaysia citizen, aged 71 years old. He has obtained a
B. Economics (Honours) dari Universiti Malaya, pada tahun Bachelor of Economics (Honors) degree from University of
1973 dan gelar M.Sc (Computer Systems Applications) dari Malaya in 1973 and a Master of Science degree in
The American University 1982. Beliau menjabat sebagai Computer Systems Applications (M.Sc) from The American
Komisaris Independen Perseroan sejak tahun 2019. University in 1982. He has served as the Company’s
Independent Commissioner since 2019.
Perjalanan Karir: Career Milestone:
1. 2019–sekarang, menjabat sebagai Komisaris 1. 2019–present, served as An Independent
Independen Perseroan. Commissioner of the Company.
2. 2018–sekarang, menjabat sebagai Chairman Riqab 2. 2018–present, served as the Chairman of the Riqab
Committee & Member pada Islamic Religious Council Committee & Member at the Islamic Religious Council
of Selangor. of Selangor.
3. 2018–sekarang, menjabat sebagai Council Member 3. 2018–present, served as A Council Member at
pada Selangor Royal Court (Ahli Dewan Diraja Selangor Royal Court (Member of the Selangor Royal
Selangor). Council).
4. 2018–sekarang, menjabat sebagai Chairman pada 4. 2018–present, served as the Chairman at the
Residents Association Committee of Rssb, Section 7, Residents Association Committee of Rssb, Section 7,
Shah Alam. Shah Alam.
5. 2017–sekarang, menjabat sebagai Chairman pada 5. 2017–present, served as the Chairman at Avisena
Avisena Specialist Hospital, Shah Alam (Former Darul Specialist Hospital, Shah Alam (Former Darul Ehsan
Ehsan Medical Centre, Shah Alam). Medical Centre, Shah Alam).
6. 2016–sekarang, menjabat sebagai Executive 6. 2016–present, served as the Executive Chairman at
Chairman pada Commercial Circle (M) Sdn Bhd, Kuala Commercial Circle (M) Sdn Bhd, Kuala Lumpur.
Lumpur.
7. 2008–2016, menjabat sebagai Chairman pada Election 7. 2008–2016, served as the Chairman at the Election
Commission of Malaysia. Commission of Malaysia.
8. 2008, menjabat sebagai Secretary General pada 8. 2008, served as the Secretary General at the Ministry
Ministry of Home Affairs. of Home Affairs.
9. 2004–2008, menjabat sebagai Secretary General pada 9. 2004–2008, served as the Secretary General at the
Ministry of Internal Security. Ministry of Internal Security.
10. 2001–2004, menjabat sebagai State Secretary pada 10. 2001–2004, served as the State Secretary at the State
State Secretary of Selangor. Secretary of Selangor.
11. 2000–2001, menjabat sebagai State Secretary pada 11. 2000–2001, served as the State Secretary at the State
State Secretary of Melaka. Secretary of Melaka.
12. 1997–1998, menjabat sebagai Acting President pada 12. 1997–1998, served as the Acting President at Darul
Darul Ehsan Group Berhad, Selangor. Ehsan Group Berhad, Selangor.
13. 1995–2000, menjabat sebagai State Financial Officer 13. 1995–2000, served as the State Financial Officer at the
pada State Financial Officer of Selangor. State Financial Officer of Selangor.
Laporan Tahunan 2021 27 2021 Annual Report
Page 29
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
14. 1994–1995, menjabat sebagai Under Secretary, 14. 1994–1995, served as Under Secretary, Finance
Finance Division pada Ministry of Home Affairs. Division at the Ministry of Home Affairs.
15. 1991–1993, menjabat sebagai Director Career 15. 1991–1993, served as the Director of the Career
Development & Training Division dan Deputy Director Development & Training Division and Deputy Director
Career Development & Training Division pada Public of the Career Development & Training Division at the
Services Department. Public Services Department.
16. 1985–1991, menjabat sebagai Director National 16. 1985–1991, served as the Director of the National
Computer Training Centre pada National Public Computer Training Centre at the National Public
Administration Institute (Intan). Administration Institute (Intan).
17. 1982–1985, menjabat sebagai Program National 17. 1982–1985, served as the Program National Computer
Computer Training Centre Coordinator pada National Training Centre Coordinator at the National Public
Public Administration Institute (Intan). Administration Institute (Intan).
18. 1979–1980, menjabat sebagai Principal Assistant 18. 1979–1980, served as the Principal Assistant
Secretary Contract & Supplies Division pada Ministry of Secretary of Contract & Supplies Division at the
Finance. Ministry of Finance.
19. 1973–1979, menjabat sebagai Principal Assistant 19. 1973–1979, served as the Principal Assistant
Secretary, Finance Division pada Ministry of Finance. Secretary, Finance Division at the Ministry of Finance.
20. 1973–1976, menjabat sebagai Part Time Tutor of 20. 1973–1976, served as Part-Time Tutor of Economic
Economic Faculty pada Universiti Malaya. Faculty at Universiti Malaya.
Hubungan Afiliasi: Affiliation:
Beliau tidak memiliki hubungan keluarga dengan anggota Not a family affiliated member with members of Board of
Direksi dan anggota Dewan Komisaris lainnya. Directors and other members of the Board of
Commissioners.
Laporan Tahunan 2021 28 2021 Annual Report
Page 30
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Drs. Anis Baridwan, MBA
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Warga Negara Indonesia, umur 65 tahun. Memperoleh An Indonesia citizen, Aged 65 years old. Obtained a Master
gelar Master of Business Administration (MBA) (Accounting of Business Administration degree (MBA) (Accounting &
& Finance) Saint Louis University, USA pada tahun 1988. Finance) from Saint Louis University, USA in 1988. He has
Beliau menjabat sebagai Komisaris Independen Perseroan served as an Independent Commissioner of the Company
sejak tahun 2018. since 2018.
Perjalanan Karir: Career Milestone:
1. 2018–sekarang, menjabat sebagai Komisaris 1. 2018–present, served as An Independent
Independen & Ketua Komite Audit Perseroan. Commissioner and the Audit Committee Chairman of
2. 2018–sekarang, menjabat sebagai Komisaris pada PT the Company.
Waskita Beton Precast Tbk. 2. 2018–present, served as the Commissioner at PT
3. 2018–sekarang, menjabat sebagai Komisaris Waskita Beton Precast Tbk.
Independen pada PT Nikko Sekuritas Indonesia. 3. 2018–present, served as the Independent
4. 2015–sekarang, menjabat sebagai Komite Audit pada Commissioner at PT Nikko Sekuritas Indonesia .
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia. 4. 2015–present, served as the Audit Committee at PT
5. 2015–2017, menjabat sebagai Dewan Audit pada Kustodian Sentral Efek Indonesia.
Otoritas Jasa Keuangan (OJK). 5. 2015–2017, served as the Audit Board at the Financial
6. 2013–2015, menjabat sebagai Deputi Komisioner, Authority (OJK).
Audit Internal, Manajemen Risiko, dan Pengadilan 6. 2013–2015, served as the Deputy Commissioner,
Kualitas (AIMRPK) pada Otoritas Jasa Keuangan Internal Audit, Risk Management, and Quality Court
(OJK). (AIMRPK) at the Financial Authority (OJK).
Hubungan Afiliasi: Affiliation:
Beliau tidak memiliki hubungan keluarga dengan anggota Not a family affiliated member with members of Board of
Direksi dan anggota Dewan Komisaris lainnya. Directors and other members of the Board of
Commissioners.
Laporan Tahunan 2021 29 2021 Annual Report
Page 31
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Piter Abdullah
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Warga Negara Indonesia, umur 54 tahun. Memperoleh An Indonesia citizen, Aged 54 years old. Obtained a Master
gelar Master di bidang Ekonomi Pembangunan, of Development Economics degree from International
International University of Japan, Urasa, Japan pada tahun University of Japan, Urasa, Japan in 2000, Obtained a
2000, memperoleh gelar Doktor Ekonomi di Universitas Doctoral degree of Economics from University of Indonesia
Indonesia pada tahun 2010. Beliau menjabat sebagai in 2010. He has served as the Company’s Independent
Komisaris Independen Perseroan sejak tahun 2018. Commissioner since 2018.
Perjalanan Karir: Career Milestone:
1. 2018–sekarang, menjabat sebagai Komisaris 1. 2018–present, served as the Independent
Independen Perseroan. Commissioner of the Company.
2. 2011–2017, menjabat sebagai Direktur Moneter Bank 2. 2011–2017, served as the Monetary Director of Bank
Indonesia pada Departemen Kebijakan Ekonomi dan Indonesia at the Department of Economic Policy and
Deputy Bank Indonesia. Deputy Bank Indonesia
3. 2007–2011, menjabat sebagai Asisten Direktur 3. 2007–2011, served as the Assistant Director of
Kebanksentralan Bank Indonesia pada Bank Kebanksentralan Bank Indonesia at Bank Indonesia.
Indonesia.
4. 2006–2007, menjabat sebagai Researcher pada The 4. 2006–2007, served as the Researcher at The South
South East Asian Central Banks Visiting (SEACEN). East Asian Central Banks Visiting (SEACEN).
5. 2002–2007, menjabat sebagai Manager 5. 2002–2007, served as the Manager of
Kebanksentralan Bank Indonesia pada Bank Kebanksentralan Bank Indonesia at Bank Indonesia.
Indonesia.
6. 2000–2002, menjabat sebagai Asisten Manager 6. 2000–2002, served as the Assistant Manager of
Kebanksentralan Bank Indonesia pada Bank Kebanksentralan Bank Indonesia at Bank Indonesia.
Indonesia.
7. 1995–1998, menjabat sebagai Staf Pengembangan 7. 1995–1998, served as Staff of Small Business
Usaha Kecil pada Bank Indonesia Solo. Development at Bank Indonesia Solo.
8. 1993–1994, menjabat sebagai Sales Manager pada PT 8. 1993–1994, served as the Sales Manager at PT Jaya
Jaya Trade Indonesia. Trade Indonesia.
9. 1992–1993, menjabat sebagai Management 9. 1992–1993, served as the Management Consultant at
Consultant pada CV Harry Handicraft Jogjakarta. CV Harry Handicraft Jogjakarta.
Hubungan Afiliasi: Affiliation:
Beliau tidak memiliki hubungan keluarga dengan anggota Not a family affiliated member with members of Board of
Direksi dan anggota Dewan Komisaris lainnya. Directors and other members of the Board of
Commissioners.
Laporan Tahunan 2021 30 2021 Annual Report
Page 32
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
PROFIL DIREKSI
BOARD OF DIRECTORS’ PROFILE
Mohd Nadzaruddin
bin Abd Hamid
Direktur Utama
President Director
Warga Negara Malaysia, umur 61 tahun. Memperoleh gelar A Malaysia citizen, Aged 61 years old. Obtained a Bachelor
Bachelor of Science (Mathematics) di Adelaide University of Science (Mathematics) degree at Adelaide University in
pada tahun 1982. Beliau menjabat sebagai Direktur Utama 1982. He has served as the Company's President Director
Perseroan sejak tahun 2020. since 2020.
Perjalanan Karir: Career Milestones:
1. 2020–sekarang, menjabat sebagai Direktur Utama 1. 2020–present, served as the President Director of the
pada Perseroan. Company.
2. 2019–2020, menjabat sebagai Direktur pada 2. 2019–2020, served as the Director of the Company.
Perseroan.
3. 2015–2016, menjabat sebagai Chief Executive Officer 3. 2015–2016, served as the Chief Executive Officer at
pada Perumahan Felda Sdn Bhd. the Perumahan Felda Sdn Bhd.
4. 2000–2005, menjabat sebagai Director pada MRSC 4. 2000–2005, served as the Director at MRSC
Multimedia Corporation. Multimedia Corporation.
5. 1994–2013, menjabat sebagai Managing Director pada 5. 1994–2013, served as the Managing Director at the
Origin Technology (M) Sdn Bhd. Origin Technology (M) Sdn Bhd.
6. 1992–1993, menjabat sebagai System Engineer 6. 1992–1993, served as the System Engineer Manager
Manager pada IBM Malaysia. at IBM Malaysia.
7. 1991, menjabat sebagai Associate Business 7. 1991, served as An Associate Business Consultant,
Consultant, Business Consulting Unit pada IBM Business Consulting Unit at IBM Malaysia.
Malaysia.
8. 1987–1990, menjabat sebagai System Engineer pada 8. 1987–1990, served as the System Engineer at IBM
IBM Malaysia. Malaysia.
9. 1985–1986, menjabat sebagai Associate System 9. 1985–1986, served as An Associate System Engineer
Engineer pada IBM Malaysia. at IBM Malaysia.
10. 1983–1984, menjabat sebagai Information Systems 10. 1983–1984, served as An Information Systems
Assistant Marketing Unit. Assistant Marketing Unit.
Hubungan Afiliasi: Affiliation Relation:
Beliau tidak memiliki hubungan keluarga dengan anggota Not a family affiliated member with members of Board of
Direksi dan anggota Dewan Komisaris lainnya. Directors and other members of the Board of
Commissioners.
Laporan Tahunan 2021 31 2021 Annual Report
Page 33
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Patrick Overhage
Direktur
Director
Warga Negara Jerman, umur 34 tahun. Memperoleh gelar A Germany citizen, Aged 34 years old. Obtained a Bachelor
Bachelor of Business Administration di Hotel Institute of Business Administration at the Hotel Institute Montreux.
Montreux. Beliau menjabat sebagai Direktur Perseroan He has served as the Director of the Company since 2020.
sejak tahun 2020.
Perjalanan Karir: Career Milestones:
1. 2020–sekarang, menjabat sebagai Direktur Perseroan. 1. 2020–present, served as the Director of the Company.
2. 2019–sekarang, menjabat sebagai Member Relations 2. 2019–present, served as the Member Relations
Manager pada Quintessentially (Hong Kong) Ltd. Manager at Quintessentially (Hong Kong) Ltd.
3. 2018–2019, menjabat sebagai Client Engagement 3. 2018–2019, served as the Client Engagement
Specialist pada Kraken Hong Kong. Specialist at Kraken Hong Kong.
4. 2018, menjabat sebagai Campus Recruiter & Program 4. 2018, served as the Campus Recruiter & Program
Manager pada Citibank, Ngau Tau Kok, Hong Kong. Manager at Citibank, Ngau Tau Kok, Hong Kong.
5. 2016–2017, menjabat sebagai Client Services 5. 2016–2017, served as the Client Services Manager at
Manager pada Fiducia Management Consultant, Hong Fiducia Management Consultant, Hong Kong.
Kong.
6. 2013–2016, menjabat sebagai Account Manager pada 6. 2013–2016, served as An Account Manager at VSP
VSP Non-Profit Organization, German. Non-Profit Organization, German.
7. 2012–2013, menjabat sebagai Leadership 7. 2012–2013, served as Leadership Development
Development Program pada Raffles Hotel Dubai. Program at Raffles Hotel Dubai.
Hubungan Afiliasi: Affiliation Relation:
Beliau tidak memiliki hubungan keluarga dengan anggota Not a family affiliated member with members of Board of
Direksi dan anggota Dewan Komisaris lainnya. Directors and other members of the Board of
Commissioners.
Laporan Tahunan 2021 32 2021 Annual Report
Page 34
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Jovana Susana Deil
Direktur
Director
Warga Negara Indonesia, umur 57 tahun. Mempunyai gelar An Indonesia citizen, Aged 57 years old. Obtained a
Sarjana Psikologi dari Universitas Indonesia pada tahun Bachelor of Psychology Degree from the University of
1990. Beliau menjabat sebagai Direktur Perseroan sejak Indonesia in 1990. She has served as the Director of the
tahun 2020. Company since 2020.
Perjalanan Karir: Career Milestones:
1. 2020–sekarang, menjabat sebagai Direktur Perseroan. 1. 2020–present, served as the Director of the Company.
2. 2018–2020, menjabat sebagai Human Resource 2. 2018–2020, served as the Human Resource Manager
Manager pada Perseroan. of the Perseroan.
3. 2012–2016, menjabat sebagai Human Resources 3. 2012–2016, served as the Human Resources
Business Partner pada PT Nestle Indonesia. Business Partner at PT Nestle Indonesia.
4. 2005–2012, menjabat sebagai Compensation Manager 4. 2005– 2012, served as the Compensation Manager at
pada PT Nestle Indonesia. PT Nestle Indonesia.
5. 2003–2005, menjabat sebagai Compensation 5. 2003–2005, served as the Compensation Specialist at
Specialist pada PT Nestle Indonesia. PT Nestle Indonesia.
6. 2001–2002, menjabat sebagai Benefits Specialist pada 6. 2001–2002, served as the Benefits Specialist at PT
PT Nestle Indonesia. Nestle Indonesia.
7. 1998–2001, menjabat sebagai Recruitment & 7. 1998–2001, served as the Recruitment & Employee
Employee Program Specialist pada PT Nestle Program Specialist at PT Nestle Indonesia.
Indonesia.
8. 1994–1997, menjabat sebagai Recruitment Specialist 8. 1994–1997, served as the Recruitment Specialist at PT
pada PT Nestle Indonesia. Nestle Indonesia.
9. 1991–1994, menjabat sebagai Recruitment Specialist 9. 1991–1994, served as the Recruitment Specialist at PT
pada PT Pharos Indonesia. Pharos Indonesia.
Hubungan Afiliasi: Affiliation Relation:
Beliau tidak memiliki hubungan keluarga dengan anggota Not a family affiliated member with members of Board of
Direksi dan anggota Dewan Komisaris lainnya. Directors and other members of the Board of
Commissioners.
Laporan Tahunan 2021 33 2021 Annual Report
Page 35
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
PROFIL SUMBER DAYA MANUSIA
HUMAN RESOURCES PROFILE
Perseroan menyadari sepenuhnya bahwa Sumber Daya The Company is fully aware that Human Resources as its
Manusia (SDM) merupakan aset yang berharga dan most valuable asset and is playing an active role in
berperan aktif dalam menentukan keberhasilan atau determining the success of each business and activities. For
suksesnya setiap usaha dan kegiatan Perseroan. Dalam hal this, Human Resources Division is responsible to ensure
ini, Divisi Sumber Daya Manusia bertanggung jawab untuk that all systems, programs, and regulations are always
memastikan bahwa semua sistem, program, dan peraturan- adhere to, practised and could motivate employees for them
peraturan selalu dipatuhi, dijalani, serta dapat memotivasi to give their best performance.
karyawan untuk memberikan kinerja terbaik mereka.
Sebagai langkah awal pengelolaan SDM Perseroan, As the initial step of managing, of the Company’s human
rekrutmen menjadi salah satu aspek penting untuk resources, recruitment is one of the important aspects to
mendapatkan SDM yang memiliki kemampuan dan recruit capable and competent human resources in order to
kompeten agar dapat membawa Perseroan menjadi lebih grow and expand the Company. The recruitment process is
besar dan berkembang. Proses rekrutmen dilakukan carried out with careful planning, measurable, to recruit
dengan perencanaan yang matang, terukur, sehingga qualified employees according to the needs of the
mendapatkan karyawan yang berkualitas sesuai dengan Company.
kebutuhan Perseroan.
Agar dapat menjaring kandidat yang terbaik, Perseroan In order to select the best candidates, the Company has
secara aktif turut berpartisipasi dalam berbagai kegiatan actively participated in various job fair and in-campus
bursa tenaga kerja dan rekrutmen di kampus-kampus recruitments events in Indonesia’s leading universities.
universitas di Indonesia yang terkemuka. Disamping itu, Beside, the Company also offers internship opportunities for
Perseroan juga menawarkan kesempatan magang bagi aspiring students, as well as opportunities to join the
para mahasiswa, serta kesempatan bergabung dengan Company for potential Students.
Perseroan bagi para mahasiswa potensial.
Dalam hal paket remunerasi, Perseroan juga berkomitmen In terms of the remuneration package, the Company is also
mematuhi Peraturan Pemerintah di bidang remunerasi dan committed to adhering to the Government’s regulations on
upah kerja minimum. Perseroan menawarkan tunjangan remuneration and minimum wage requirements. The
ketenagakerjaan yang menarik, meliputi paket asuransi Company offers attractive employee benefits, covering
kesehatan dasar dari Badan Penyelenggara Jaminan basic health insurance package provided by BPJS and
Sosial (BPJS) Kesehatan dan paket pensiun juga tersedia, retirement package is also available, implemented based on
yang dilaksanakan berdasarkan Peraturan Pemerintah. the Government’s regulation.
Perseroan memberikan perhatiannya untuk menciptakan The Company concerns to create competent, professional
SDM yang kompeten, profesional dalam bekerja serta human resources and highly motivated, through training
bermotivasi tinggi, melalui program pelatihan yang programs to improve skills related to their work, certification,
berkaitan dengan bidang pekerjaannya, sertifikasi, serta as well as improvement of non-technical skills (soft skills).
peningkatan ketrampilan non teknis (seperti training-
training soft skills).
Tidak kalah pentingnya adalah membangun lingkungan It is also Important is to develop a positive work environment
kerja yang positif bagi seluruh karyawan, yang dapat for all employees, which can be achieved by creating a
dicapai melalu kegiatan seperti dilakukannya kegiatan harmonious relationship among others through activities
outing, buka puasa bersama, dan perayaan ulang tahun such as outing activities to promote closer bonding among
karyawan secara sederhana. Perseroan juga memiliki the employees, breakfasting together, birthday celebration.
program pengakuan dan penghargaan guna meningkatkan The Company also has a recognition and appreciation
motivasi karyawan serta mempunyai rasa memiliki program to increase employee motivation and have a high
Perseroan yang tinggi yaitu penghargaan masa kerja. sense of ownership of the company, including work tenure
awards.
Laporan Tahunan 2021 34 2021 Annual Report
Page 36
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
LEMBAGA & PROFESI
PENUNJANG PERUSAHAAN
COMPANY SUPPORTING INSTITUTIONS & PROFESSIONALS
Lembaga dan profesi penunjang pasar modal Perseroan The supporting institutions and professions for the capital
adalah sebagai berikut: market are as follows:
1. Akuntan Publik / Public Accountant : KAP Gideon Adi & Rekan
Nama Partner / Partner Name : William Suria Djaja Salim
No. STTD / STTD Number : STTD.KAP-00004/PM.22/2017
Tanggal STTD / STTD Date : 25 Juli 2017 / July 25th, 2017
Surat Penunjukan / Letter of Appointment : No. 002/SK/DEKOM/VII/2023
Tertanggal 21 Juli 2023 / Dated July 21st, 2023
Pedoman Kerja / Work Guidelines : Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) &
Standar Profesi Akuntan Publik (SPAP) / Statement of
Financial Accounting Standards (PSAK) and Standards
Public Accountant Professional (SPAP)
Fungsi utama akuntan publik adalah untuk The main function of a public accountant is to audit based
melaksanakan audit berdasarkan standar yang on the standards set by the Indonesian Public Accountants
ditetapkan oleh Ikatan Akuntan Publik Indonesia Association (IAPI). The standard requires public
(IAPI). Standar tersebut mengharuskan akuntan accountants to plan and audit to collect findings in which the
publik merencanakan dan melaksanakan audit agar financial statements are prepared in all material respects.
memperoleh keyakinan memadai bahwa laporan The public accountant is also responsible for audit opinions.
keuangan bebas dari salah saji yang material.
Akuntan publik bertanggungjawab atas opini.
2. Biro Administrasi Efek / : PT. Sinartama Gunita
Securities Administration Bureau Sinarmas Land Plaza Tower I Lantai 9
Jl. M.H. Thamrin No.51 Jakarta 10350
No. Ijin Usaha / No. of Business License : kep-82/PM/1991
Tanggal Ijin Usaha / Date of Business License : 30 September 1991 / September 30th, 1991
Asosiasi / Association : Asosiasi Biro Administrasi Efek Indonesia / Indonesian
Securities Administration Bureau Association
No. Keanggotaan Asosiasi / : ABI/IX/2008-007
Association Membership Number
Surat Penunjukan / Letter of Appointment : PNW-HRG-08/SG-IPO/VII/2018 Tertanggal 3 Juli 2018 /
Dated July 3rd 2018
Tugas dan tanggung jawab Biro Administrasi Efek The duties and responsibilities of the Securities
(BAE) dilakukan sesuai dengan Standar Profesi dan Administration Agency (BAE) are carried out following the
Peraturan Pasar Modal yang berlaku, meliputi prevailing Professional Standards and Capital Market
penerimaan pemesanan saham berupa Daftar Regulations, including receiving stock orders in the form of
Pemesanan Pembelian Saham (DPPS) dan Formulir a Share Purchase Order List (DPPS) and Share Purchase
Pemesanan Pembelian Saham (FPPS) yang telah Order Form (FPPS) that have been completed with the
dilengkapi dengan dokumen sebagaimana documents as required to purchase shares and have
disyaratkan dalam pemesanan pembelian saham received approval from the Underwriter as the order
dan telah mendapat persetujuan dari penjamin emisi submitted to be given share allotment, as well as
sebagai pemesanan yang diajukan untuk diberikan administering a stock purchase order following the
penjatahan saham, serta melakukan administrasi application available at the BAE.
pemesanan pembelian saham sesuai dengan
aplikasi yang tersedia pada BAE.
Laporan Tahunan 2021 35 2021 Annual Report
Page 37
PT Envy Technologies Indonesia Tbk Bersama-sama dengan penjamin emisi, BAE mempunyai In association with the Underwriter, BAE has the right to hak untuk menolak pemesanan saham yang tidak refuse to order shares that do not meet the reservation memenuhi persyaratan pemesanan dengan requirements by taking into account applicable regulations. memperhatikan peraturan yang berlaku. Dalam hal If an order exceeds the number of shares offered, BAE shall terjadinya pemesanan yang melebihi jumlah saham yang conduct an allotment process following the allotment ditawarkan, BAE melakukan proses penjatahan sesuai formula determined by the Underwriter, print the allotment dengan rumus penjatahan yang ditetapkan oleh penjamin confirmation, and prepare an allotment report. BAE is also emisi, mencetak konfirmasi penjatahan dan menyiapkan responsible for issuing an allotment confirmation form (FKP) laporan penjatahan. BAE juga bertanggungjawab on behalf of the subscriber who receives the allotment and menerbitkan formulir konfirmasi penjatahan (FKP) atas prepares the Initial Public Offering report following nama pemesan yang mendapatkan penjatahan dan applicable regulations. menyusun laporan Penawaran Umum Perdana sesuai dengan peraturan yang berlaku. Para Lembaga dan Profesi Penunjang Pasar Modal The Capital Market Supporting Institutions and menyatakan tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan Professionals stated that they are not affiliated with the Perseroan sebagaimana didefinisikan dalam Undang- Company as defined in Law No. 8 of 1995 dated November Undang No. 8 Tahun 1995 tanggal 10 Nopember 1995, 10, 1995, concerning the Capital Market, State Gazette of tentang Pasar Modal, Lembaran Negara Republik the Republic of Indonesia No. 64 of 1995, Supplement No. Indonesia Nomor 64 Tahun 1995, Tambahan Nomor 3608. 3608. Laporan Tahunan 2021 36 2021 Annual Report
Page 38
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
KRONOLOGI PENCATATAN SAHAM
SHARE LISTING CHRONOLOGY
Perusahaan memperoleh pernyataan efektif dari Otoritas The Company obtained an effective statement from the
Jasa Keuangan dalam surat no. S-98/D.04/2019 tanggal 27 Financial Services Authority (OJK) in letter No. S-
Juni 2019 untuk melakukan penawaran umum saham 98/D.04/2019 dated June 27th, 2019 to conduct a public
kepada masyarakat sebanyak 600,000,000 lembar saham offering of 600,000,000 shares with a nominal value of
dengan nilai nominal sebesar Rp100 per lembar saham IDR100 per share at a price of IDR370 per share. On July
dengan harga sebesar Rp370 per lembar saham. Pada 8th, 2019 the Company listed all of its issued shares on the
tanggal 8 Juli 2019 Perusahaan mencatatkan seluruh Indonesia Stock Exchange.
saham yang telah diterbitkan di Bursa Efek Indonesia.
KRONOLOGIS PENERBITAN DAN PENCATATAN SAHAM
SHARE LISTING CHRONOLOGY
Nilai
Bursa Tempat Jumlah Saham Nominal Harga
Aksi Korporasi Tanggal
Penerbitan dan Diterbitkan Saham Penawaran Akumulasi Saham
Corporate Pencatatan
Pencatatan Saham Total Issued Shares Saham Total Shares
Action Date of Listing
Stock Exchange Shares Nominal IPO Price
Value
Pra Penawaran
Umum Perdana
1.200.000.000
Pre-Initial
Public Offering
Penawaran
Bursa Efek Indonesia
Umum Perdana 8 Juli 2019
Indonesia Stock 600.000.000 100 370 1.800.000.000
Initial Public July 8th, 2019
Exchange
Offering
KRONOLOGI PENCATATAN EFEK LAINNYA
OTHER LISTING CHRONOLOGIES
Pada tahun 2021, Perseroan tidak melakukan aksi In 2021, the Company did not conduct a corporate actions
korporasi seperti pemecahan saham (stock split), such as stock splits, reverse stocks, stock dividends, bonus
penggabungan saham (reverse stock), dividend saham, shares or changes in share nominal.
saham bonus maupun perubahan nominal saham.
Penghentian Perdagangan Saham Perseroan Berdasarkan Termination of Trading in Company Shares Based on letter
surat No. Peg-SPT-00013/BEI.PP1/12-2020 tanggal 1 No. Peg-SPT-00013/BEI.PP1/12-2020 dated 1st December
Desember 2020, BEI memutuskan untuk melakukan 2020, BEI decided to temporarily suspend trading in ENVY
penghentian sementara perdagangan efek ENVY di seluruh securities in all markets starting from session II of securities
pasar mulai sesi II perdagangan efek pada hari Selasa trading on Tuesday, December 1st, 2020 until the publication
tanggal 1 Desember 2020 sampai dengan terbitnya laporan of this annual report.
tahunan ini.
Laporan Tahunan 2021 37 2021 Annual Report
Page 39
PT Envy Technologies Indonesia Tbk Laporan Tahunan 2021 38 2021 Annual Report
Page 40
Page 41
Page 42
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
TINJAUAN UMUM
GENERAL OVERVIEW
Selama tahun 2021, perekonomian Indonesia telah During 2021, the Indonesian economy has shown recovery
menunjukkan pemulihan dibanding tahun 2020 yang compared to 2020 from the negative growth due to the
mengalami pertumbuhan negatif akibat pandemi Covid-19. Covid-19 pandemic.
Namun, lonjakan kasus Covid-19 varian Delta pada However, the spike in Covid-19 cases for the Delta variant
pertengahan tahun 2021 kembali memukul konsumsi dan in mid 2021 again hit consumption and slowed the rate of
memperlambat laju pertumbuhan ekonomi. Gelombang economic growth. The second wave of the Covid-19
kedua pandemi Covid-19, yang disertai restriksi ketat dari pandemic, which was accompanied by strict restrictions
Pemerintah ini juga sangat berdampak pada industri from the Government, also greatly impacted the tourism and
pariwisata dan perhotelan secara khusus. hospitality industry in particular.
Pemerintah dalam rangka memulihkan keadaan ekonomi The Government in its effort recovering the state of the
nasional mengambil kebijakan fiskal dan moneter yang national economy has adopted comprehensive fiscal and
komprehensif. Untuk korporasi, pemerintah memberikan monetary policies. For the corporations, the Government
insentif pajak antara lain pengurangan angsuran pajak provides tax incentives, including a reduction in instalments
of income tax (PPh) article 25. The provision of this tax
penghasilan (PPh) pasal 25. Pemberian insentif pajak
incentive has also been utilized by the Company to maintain
tersebut telah dimanfaatkan juga oleh Perseroan untuk
its financial performance in order to remains well maintained
mempertahankan kinerja keuangannya agar tetap terjaga
during the Covid-19 pandemic.
dengan baik selama pandemi Covid-19.
Indonesia is trying to maintain the stability of the Rupiah
Indonesia berupaya tetap menjaga stabilisasi nilai tukar exchange rate. The strategy that will be carried out by Bank
Rupiah. Strategi yang akan dilakukan Bank Indonesia Indonesia is through a triple intervention policy, namely
adalah melalui kebijakan triple intervention, yaitu intervensi intervention in the spot market, the Domestic Non
di pasar spot, pasar Domestic Non Deliverable Forward Deliverable Forward (DNDF) market and the purchase of
(DNDF) dan pembelian SBN di pasar sekunder. Langkah ini SBN in the secondary market. This step has been taken by
pun telah dilakukan BI sejak awal 2021, ketika tingkat imbal BI since early 2021, when the US Treasury yield rate soared
hasil US Treasury melonjak tinggi hingga mencapai sekitar to around the 1.7% level and the SBN yield rate reached
level 1,7% dan tingkat imbal hasil SBN mencapai 6,8% 6.8%. The Company supports Bank Indonesia's policies in
Perseroan mendukung kebijakan Bank Indonesia dalam the context of national economic recovery.
rangka pemulihan ekonomi nasional.
The Company hopes that in 2022 the Indonesian economy
Perseroan berharap pada tahun 2022 perekonomian will continue to improve better than in 2021 after economic
Indonesia terus meningkat dan lebih baik dari tahun 2021 conditions weakened due to the Covid-19 pandemic since
setelah kondisi perekonomian melemah akibat pandemi March 2020.
Covid-19 sejak Maret 2020.
Laporan Tahunan 2021 41 2021 Annual Report
Page 43
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
TINJAUAN KEUANGAN
FINANCIAL OVERVIEW
Kinerja Grup Envy dari sisi pendapatan mengalami The Envy Group's performance in terms of revenue has
penurunan pada tahun 2021, terutama disebabkan karena decreased in 2021, mainly due to the absence of new
tidak adanya proyek-proyek baru dan kurang projects and the lack of optimization of existing projects.
mengoptimalkan proyek-proyek yang ada.
Berikut ini adalah pembahasan yang terperinci mengenai The following is a detailed discussion of the Envy Group's
kinerja keuangan Grup Envy untuk tahun buku 2021 financial performance for the 2021 financial year compared
dibandingkan dengan tahun buku 2020. Tinjauan keuangan to the 2020 financial year. This financial review was
ini disusun berdasarkan Laporan Keuangan Konsolidasian prepared based on the Consolidated Financial Statements
PT Envy Technologies Indonesia Tbk dan Entitas Anak of PT Envy Technologies Indonesia Tbk and Subsidiaries
untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2021 for the years ended December 31st, 2021 and 2020, which
dan 2020, yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik has been audited by Gideon Adi dan Partners Public
Gideon Adi dan Rekan dengan opini wajar dengan paragraf Accounting Firm with a fair opinion with an explanatory
penjelasan. paragraph.
KINERJA KEUANGAN KOMPREHENSIF
COMPREHENSIVE FINANCIAL PERFORMANCE
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENT OF FINANCIAL
POSITION
ASET ASSET
Aset Lancar Current Assets
Pada tahun 2021, aset lancar menurun sebesar 81% dari In 2021, current assets decreased by 81% from IDR156.6
Rp156,6 milar pada tahun 2020 menjadi Rp30 miliar. billion in 2020 to IDR30 billion. The decrease was mainly
Penurunan tersebut terutama disebabkan oleh penurunan due to a decrease in trade receivables by IDR34.3 billion
piutang usaha sebesar Rp34,3 miliar (100%) dan (100%) and a decrease in other current assets by IDR71
penurunan aset lancar lainnya sebesar Rp71 miliar (78%) billion (78%) to IDR20 billion.
menjadi Rp20 miliar.
Aset Tidak Lancar Non-Current Assets
Pada tahun 2021, aset tidak lancar menurun sebesar 78% In 2021, non-current assets decreased by 78% from
dari Rp166,7 miliar pada tahun 2020 menjadi Rp36,8 miliar. IDR166.7 billion in 2020 to IDR36.8 billion. The decrease
Penurunan tersebut disebabkan oleh Penurunan aset tak was caused by a decrease in intangible assets by 86% to
berwujud sebesar 86% menjadi Rp19,2 miliar. IDR19.2 billion.
Jumlah Aset Total Assets
Jumlah aset turun sebesar 79% dari Rp323,6 miliar per Total assets decreased by 79% from IDR323.6 billion as of
tanggal 31 Desember 2020 menjadi Rp66,9 miliar per December 31st 2020 to IDR66.9 billion as of December 31st
tanggal 31 Desember 2021, sesuai tabel berikut: 2021, according to the following table:
Laporan Tahunan 2021 42 2021 Annual Report
Page 44
PT Envy Technologies Indonesia Tbk Kas dan Setara Kas Cash and Cash Equivalents Jumlah kas dan setara kas turun sebesar 78% dari Rp95,2 Total cash and cash equivalents decreased by 78% from juta pada akhir tahun 2020 menjadi Rp20,7 juta pada akhir IDR95.2 million at the end of 2020 to IDR20.7 million at the tahun 2021. end of 2021. Piutang Usaha Accounts Receivables Piutang usaha mengalami penurunan yang signifikan Trade receivables experienced a significant decrease of sebesar 100% pada akhir tahun 2021 dibandingkan dengan 100% at the end of 2021 compared to IDR34.3 billion at the Rp34,3 miliar pada akhir tahun 2020. Penurunan tersebut end of 2020. This decrease was based on adjustments to didasarkan dengan penyesuaian standar akuntansi financial accounting standards in Indonesia. keuangan di Indonesia. Piutang Lain-lain Other Receivables Piutang lain-lain mengalami penurunan sebesar 67% Other receivables decreased by 67% to IDR9.7 billion at the menjadi Rp9,7 miliar pada akhir tahun 2021 dari Rp29,8 end of 2021 from IDR29.8 billion at the end of 2020. Other milar pada akhir tahun 2020. Piutang lain-lain merupakan receivables represent receivables from third parties. piutang kepada pihak ketiga. Aset Lancar Lainnya Other Current Assets Aset lancar lainnya terutama terdiri dari uang muka proyek Other current assets mainly consist of advances for pembelian lisensi software, pajak dibayar dimuka, beban purchasing software license projects, prepaid taxes, dibayar dimuka dan setara kas yang dibatasi prepaid expenses and restricted cash equivalents. Other penggunaannya. Aset lancar lainnya menurun sebesar 78% current assets decreased by 78% from IDR92.3 billion at the dari Rp92,3 miliar pada akhir tahun 2020 menjadi Rp20,3 end of 2020 to IDR20.3 billion at the end of 2021. This miliar pada akhir tahun 2021. Penurunan tersebut decrease was based on adjustments to the Financial didasarkan dengan penyesuaian Standar Akuntansi Accounting Standards for the Advances account. Keuangan pada akun Uang Muka. Aset Tetap Fixed Assets Penurunan aset tetap pada tahun 2021 adalah sebesar The decrease in fixed assets in 2021 amounted to IDR3.9 Rp3,9 miliar yang merupakan penurunan aset tetap billion which is a decrease in inventory fixed assets and invetaris dan perabot kantor dan aset tetap kendaraan office furniture and motor vehicle fixed assets. Depreciation bermotor. Beban penyusutan pada tahun 2021 adalah expenses in 2021 amounted to IDR3.1 billion or decreased sebesar Rp3,1 miliar atau menurun sebesar Rp700 juta by IDR700 million or 18% compared to 2020 of IDR3.8 atau 18% dibandingkan tahun 2020 sebesar Rp3,8 miliar. billion. Aset Tak Berwujud Intangible Assets Aset tak berwujud pada akhir tahun 2021 adalah sebesar Intangible assets at the end of 2021 amounted to IDR19.2 Rp19,2 miliar, turun signifikan sebesar 87% dibandingkan billion, a significant decrease of 87% compared to the end Laporan Tahunan 2021 43 2021 Annual Report
Page 45
PT Envy Technologies Indonesia Tbk akhir tahun 2020 sebesar Rp144,7 miliar. Penurunan ini of 2020 of IDR144.7 billion. This decrease was based on didasarkan dengan penyesuaian standar akuntansi adjustments to financial accounting standards. keuangan. Aset Tidak Lancar Lainnya Other Non-Current Assets Aset tidak lancar lainnya merupakan aset pajak tangguhan, Other non-current assets are deferred tax assets, deposits uang jaminan sewa gedung dan gudang dan aset tidak for rental of buildings and warehouses and other non- lancar lainnya. Aset tidak lancar lainnya menurun sebesar current assets. Other non-current assets decreased by 37% 37% menjadi Rp1 miliar pada akhir tahun 2021 dari Rp1,7 to IDR1 billion at the end of 2021 from IDR1.7 billion at the miliar pada akhir tahun 2020. Penurunan ini terutama end of 2020. This decrease was mainly due to a decrease disebabkan oleh penurunan aset pajak tangguhan dan aset in deferred tax assets and other non-current assets. tidak lancar lainnya. LIABILITAS & EKUITAS LIABILITIES & EQUITIES Liabilitas Jangka Pendek Short-term Liabilities Liabilitas jangka pendek menurun sebesar 10% dari Rp47,2 Short-term liabilities decreased by 10% from IDR47.2 billion miliar pada akhir tahun 2020 menjadi Rp42,7 miliar pada at the end of 2020 to IDR42.7 billion at the end of 2021. The akhir tahun 2021. Komponen terbesar dari liabilitas jangka largest components of short-term liabilities are trade pendek adalah utang usaha dan utang pajak yang termasuk payables and taxes payable which are included in other dalam kelompok liabilitas jangka pendek lainnya. short-term liabilities. Liabilitas Jangka Panjang Long-term Liabilities Liabilitas jangka panjang terdiri dari liabilitas imbalan kerja Long-term liabilities consisting of employee benefits karyawan mengalami kenaikan 0,32% dari Rp1,2 miliar liabilities increased by 0.32% from IDR1.2 billion at the end pada akhir tahun 2020 menjadi Rp1,4 miliar pada akhir of 2020 to IDR1.4 billion at the end of 2021. tahun 2021. Jumlah Liabilitas Total Liabilities Pada akhir tahun 2021, jumlah liabilitas sebesar Rp44,2 At the end of 2021, total liabilities amounted to IDR44.2 miliar menurun sebesar 9% dibandingkan dengan akhir billion, decreased by 9% compared to the end of 2020 of tahun 2020 sebesar Rp48,5 miliar. IDR48.5 billion. Ekuitas Equities Jumlah ekuitas menurun sebesar 92% dari Rp275,1 miliar Total equities decreased by 92% from IDR275.1 billion at pada akhir tahun 2020 menjadi Rp22,7 miliar pada akhir the end of 2020 to IDR22.7 billion at the end of 2021. This tahun 2021. Penurunan ini disebabkan oleh kerugian tahun decrease was due to a loss for the year of IDR252 billion berjalan sebesar Rp252 miliar dan penyesuaian laba and adjustments to retained earnings of IDR325.1 million. ditahan sebesar Rp325,1 juta. Tabel berikut menggambarkan posisi liabilitas dan ekuitas The following table describes the liabilities and equities Grup: position of the Group: Laporan Tahunan 2021 44 2021 Annual Report
Page 46
PT Envy Technologies Indonesia Tbk Pendapatan Bersih Net Income Pendapatan bersih konsolidasian Grup untuk tahun 2021 The Group's consolidated net income for 2021 decreased turun signifikan sebesar 60% atau Rp272 juta dari Rp674,9 significantly by 60% or IDR272 million from IDR674.9 million juta untuk tahun 2020. Penurunan pendapatan selama for 2020. The decrease in revenue during 2021 was mainly tahun 2021 ini terutama disebabkan adanya penurunan due to a decrease in revenue in the informatics integration pendapatan di segmen sistem integrasi informatika, sistem system segment, telecommunications integration system. integrasi telekomunikasi. Beban Pokok Pendapatan Costs of Revenue Seiring dengan penurunan jumlah pendapatan selama In line with the decrease in total revenue during 2021, the tahun 2021, beban pokok pendapatan menurun sebesar costs of revenue decreased by IDR4 billion or 57%. Rp4 miliar atau 57%. Laba Bruto & Margin Laba Bruto Gross Profit & Gross Profit Margin Laba bruto Grup menurun sebesar Rp4,1 miliar atau 56% The Group's gross profit decreased by IDR4.1 billion or 56% pada tahun 2021 menjadi rugi Rp3,1 miliar dari rugi sebesar in 2021 to a loss of IDR3.1 billion from a loss of IDR7.3 Rp7,3 miliar pada tahun 2020. billion in 2020. Beban Usaha Operating Expenses Beban usaha Group pada tahun 2021 meningkat 80% atau The Group's operating expenses in 2021 increased by 80% Rp15,9 miliar menjadi Rp35,8 miliar dari Rp19,9 miliar pada or IDR15.9 billion to IDR35.8 billion from IDR19.9 billion in tahun 2020 dikarenakan adanya penyesuaian depresiasi 2020 which were due to adjustments for depreciation of atas aset tak berwujud dan Impairment akun lainnya.. intangible assets and other account impairments. Laba (Rugi) Selisih Kurs Gain (Loss) on Exchange Difference Melemahnya nilai tukar mata uang Rupiah terutama The weakening of the Rupiah exchange rate, especially terhadap mata uang Dolar Amerika, mengakibatkan laba against the US Dollar, resulted in a 2020 foreign exchange selisih kurs tahun 2020 sebesar Rp247 juta turun sebesar gain of IDR247 million, decreased by or 100% in 2021. atau 100% pada tahun 2021. Pendapatan (Beban) Lain-lain Other Incomes (Expenses) Selama tahun 2021, pendapatan lain-lain meningkat During 2021, other income increased by IDR1.8 billion or sebesar Rp1,8 miliar atau 114% dari minus Rp254,4 juta 114% from minus IDR254.4 million in 2020. pada tahun 2020. Laporan Tahunan 2021 45 2021 Annual Report
Page 47
PT Envy Technologies Indonesia Tbk Laba (Rugi) Tahun Berjalan Income for the Year Rugi tahun berjalan Grup selama tahun 2021 adalah Rp252 The Group's loss for the year for 2021 was IDR252 billion, miliar naik 111% dari rugi Rp27,8 miliar yang dibukukan an increase of 111% from the loss of IDR27.8 billion pada tahun 2020. recorded in 2020. Laba Yang Diatribusikan kepada Pemilik Entitas Induk Profit Attributable to Owners of the Parent Entity Pada tahun 2021, Grup mengalami kerugian yang dapat In 2021, the Group experienced a loss attributable to diatribusikan kepada pemilik entitas induk sebesar Rp251 owners of the parent entity of IDR251 billion, a decrease of miliar atau turun 862% dibandingkan rugi pada tahun 2020 862% compared to a loss in 2020 of IDR26.1 billion. This sebesar Rp26,1 miliar. Hal ini disebabkan oleh penurunan was caused by a decrease in revenue due to the absence pendapatan dikarenakan tidak adanya proyek-proyek baru of new projects and the lack of optimizing existing projects dan kurang mengoptimalkan proyek-proyek yang ada serta as well as adjustments to financial accounting standards. adanya penyesuaian standar akuntansi keuangan. Penghasilan Komprehensif Lain Other Comprehensive Income Penghasilan komprehensif lain setelah pajak pada tahun Other comprehensive income after tax in 2021 is minus 2021 adalah minus Rp325 juta dibandingkan dengan IDR325 million compared to other comprehensive income penghasilan komprehensif lain setelah pajak pada tahun after tax in 2020 of IDR1.8 billion, or a decrease of 118%. 2020 sebesar Rp1,8 miliar, atau terjadi penurunan sebesar 118%. Jumlah Laba (Rugi) Komprehensif Total Comprehensive Profit (Loss) Jumlah rugi komprehensif tahun 2021 adalah Rp252 miliar Total comprehensive loss in 2021 is IDR252 billion, 870% lebih rendah 870% atau Rp226 miliar dibandingkan rugi lower or IDR226 billion compared to a loss of IDR26 billion Rp26 miliar pada tahun 2020. in 2020. Laba per Saham Earnings per Share Laba per saham pada tahun 2021 turun 936% dari minus Earnings per share in 2021 fell 936% from minus IDR13.5 Rp13,5 pada tahun 2020 menjadi minus Rp139,8 yang in 2020 to minus IDR139.8 which was due to the company disebabkan perseroan mengalami kerugian. experiencing a loss. ARUS KAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED CASH FLOW Arus Kas Bersih untuk Aktivitas Operasi Net Cash Flow for Operating Activities Arus kas bersih yang digunakan untuk aktivitas operasi The net cash flow used for operating activities in 2021 is pada tahun 2021 adalah minus Rp74,5 juta jauh berkurang minus IDR74.5 million, far less compared to 2020 of jika dibandingkan dengan tahun 2020 sebesar Rp46,8 IDR46.8 billion.These were due to a lack of cash receipts miliar. Hal ini disebabkan karena kurangnya penerimaan from customers and cash payments to employees of IDR2 kas dari pelanggan serta adanya pembayaran kas kepada billion. karyawan sebesar Rp2 miliar. Arus Kas Bersih untuk Aktivitas Investasi Net Cash Flow for Investing Activities Arus kas bersih untuk aktivitas investasi pada tahun 2021 Net cash flow for investing activities in 2021 decreased by menurun sebesar Rp21 miliar atau 100%. Hal ini terutama IDR21 billion or 100%. This was mainly due to a decrease disebabkan karena penurunan uang muka investasi. in investment advances. Arus Kas Bersih dari Aktivitas Pendanaan Net Cash Flow from Funding Activities Arus kas bersih dari aktivitas pendanaan pada tahun 2021 Net cash flow from financing activities in 2021 decreased by menurun 100% menjadi nihil dari Rp31,5 miliar. Penurunan 100% to nil from IDR31.5 billion. This decrease came from ini berasal dari tidak adanya aktivitas pendanaan pada the company's absence of funding activities in 2021. perseroan di tahun 2021. Posisi Kas & Setara Kas Position of Cash & Cash Equivalents Posisi kas dan setara kas pada akhir tahun 2021 adalah The position of cash and cash equivalents at the end of Rp20,5 juta atau 78% lebih rendah dibandingkan Rp95,3 2021 was IDR20.5 million or 78% lower than IDR95.3 million juta pada akhir tahun 2020. at the end of 2020. KEMAMPUAN MEMBAYAR HUTANG ABILITY TO PAY DEBT Laporan Tahunan 2021 46 2021 Annual Report
Page 48
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Likuiditas Liquidity
Grup belum dapat mempertahankan likuiditas yang sehat The Group has not been able to maintain healthy liquidity
secara konsisten selama tahun 2021. Tingkat likuiditas consistently throughout 2021. The Group's liquidity level
Grup terlihat dari rasio lancar sebesar 0.7 kali pada tahun can be seen from the current ratio of 0.7 times in 2021 and
2021 dan 3.3 kali pada tahun 2020. 3.3 times in 2020.
Solvabilitas Solvency
Pada tahun 2021, Grup mampu menjaga posisi keuangan In 2021, the Group is able to maintain a strong financial
yang kuat agar mampu memenuhi seluruh liabilitas. Rasio position to be able to meet all liabilities. The ratio of liabilities
liabilitas terhadap jumlah aset adalah 0.1 kali dan 0.1 kali to total assets is 0.1 times and 0.1 times for 2021 and 2020,
masing-masing untuk tahun 2021 dan 2020. respectively.
Kolektibilitas Piutang Receivables Collectability
Grup secara konsisten menerapkan kebijakan piutang The Group consistently implements a prudent accounts
usaha yang cermat, dengan didukung oleh proses receivable policy, supported by a process of regularly
pemantauan secara berkala terhadap kemampuan monitoring the ability of its customers to meet their
pelanggan untuk memenuhi kewajiban mereka. obligations.
IKATAN MATERIAL UNTUK INVESTASI BARANG DAN MATERIAL COMMITMENT FOR GOODS AND CAPITAL
MODAL INVESTMENT
Pada Tahun Buku Terakhir Tidak terdapat ikatan material In the Last Financial Year, there were no material
untuk investasi barang dan modal pada tahun 2021. commitments for investment in goods and capital in 2021.
PERUBAHAN KEBIJAKAN & STANDAR AKUNTANSI CHANGES TO POLICIES & ACCOUNTING STANDARDS
Penerapan standar akuntansi baru dan revisi yang berlaku The adoption of new and revised accounting standards that
efektif pada tahun 2021 tidak menimbulkan dampak yang will become effective in 2021 will not have a significant
signifikan terhadap laporan keuangan konsolidasian Grup. impact on the Group's consolidated financial statements.
Informasi lebih lanjut tentang perubahan kebijakan Further information about changes in accounting policies
akuntansi dapat dilihat pada Catatan 2 atas Laporan can be seen in Note 2 to the Consolidated Financial
Keuangan Konsolidasian. Statements.
PENCAPAIAN AKTUAL TERHADAP PROYEKSI ACTUAL ACHIVEMENT OF PROJECTIONS
Rugi tahun berjalan aktual Grup pada tahun 2021 adalah The Group's actual loss for the year in 2021 was IDR252
sebesar Rp252 miliar meningkat dari tahun sebelumnya billion, an increase from the previous year, 2020.
yaitu 2020.
Realisasi pendapatan bersih konsolidasian Grup untuk Realization of the Group's consolidated net income for 2021
tahun 2021 sebesar Rp272,5 juta lebih rendah amounted to IDR272.5 million, lower than the previous year
dibandingkan tahun sebelumnya 2020 sebesar Rp674,9 2020 of IDR674.9 million. This was mainly due to a
juta. Hal ini terutama disebabkan adanya penurunan decrease in revenue in the System Integration & Information
segment and Telecommunications System Integration.
Laporan Tahunan 2021 47 2021 Annual Report
Page 49
PT Envy Technologies Indonesia Tbk pendapatan di segmen Sistem Integrasi Informatika dan Sistem Integrasi Telekomunikasi. Grup membukukan beban usaha lebih besar 79% atau The Group posted operating expenses that were 79% or Rp35,8 miliar dibandingkan tahun sebelumnya yaitu 2020 IDR35.8 billion higher compared to the previous year, which sebesar Rp20 miliar. Hal ini sehubungan dengan lebih was IDR20 billion in 2020. These were due to higher besarnya biaya karyawan, biaya pajak, penurunan dan employee costs, tax costs, decreases and recorded depresiasi yang dibukukan. depreciation. TRANSAKSI DENGAN BENTURAN KEPENTINGAN TRANSACTIONWITH A CONFLICT OF INTEREST Sepanjang tahun 2021, Perseroan tidak melakukan Throughout 2021, the Company did not carry out material transaksi material yang mengandung benturan kepentingan transactions containing conflicts of interest and/or with dan/atau dengan pihak afiliasi. affiliated parties. PERUBAHAN KEBIJAKAN AKUNTANSI CHANGES IN ACCOUNTING POLICIES Penerapan standar akuntansi baru dan revisi yang berlaku The adoption of new and revised accounting standards that efektif pada tahun 2021 tidak menimbulkan dampak yang will become effective in 2021 will not have a significant signifikan terhadap laporan keuangan konsolidasian Grup. impact on the Group's consolidated financial statements. Informasi lebih lanjut tentang perubahan kebijakan Further information about changes in accounting policies akuntansi dapat dilihat pada Catatan 2 atas Laporan can be seen in Note 2 to the Consolidated Financial Keuangan Konsolidasian. Statements. TARGET PERSEROAN 2021 COMPANY TARGETS 2021 Pada tahun 2021, Perseroan mencatatkan pendapatan In 2021, the Company recorded revenue of IDR272 million. sebesar Rp272 Juta. Pendapatan tersebut diperoleh This revenue is obtained by the Company from the Perseroan dari sektor Sistem Teknologi Informasi. Information Technology System sector. Pendapatan yang diraih Perseroan pada tahun 2021 The revenue achieved by the Company in 2021 was still tersebut masih dibawah target yang ditetapkan Perseroan below the target set by the Company considering that in mengingat pada tahun 2021 masih dalam pemulihan 2021 the Covid-19 pandemic was still affecting the Pandemi Covid-19 mempengaruhi bisnis Perseroan. company's business. TARGET TAHUN 2022 TARGETS IN 2022 Pada tahun 2022, Perseroan mentargetkan dapat lebih baik In 2022, the Company targets to be better than the previous dari tahun sebelumnya yaitu tahun 2021. Seiring dengan year, 2021. Along with the control of the Covid-19 pandemic mulai terkendalinya pandemi Covid-19 di Indonesia dan in Indonesia and there are greater opportunities in 2022 for adanya peluang lebih besar pada tahun 2022 atas jasa-jasa Information Technology services and others. Teknologi Informasi serta yang lainnya. Perseroan meyakini prospek usaha pada masa mendatang The Company believes that business prospects in the future akan tetap tumbuh dan menjanjikan. Seiring dengan will continue to grow and be promising. Along with the peluang yang ada, Perseroan yakin akan mampu opportunities that exist, the Company is confident that it will membawa pertumbuhan kinerja pada angka yang realistis be able to bring performance growth to realistic figures by dengan mencanangkan target 2022 bagi Perseroan untuk setting a 2022 target for the Company to "growth" even “growth” meskipun di awal tahun 2021 ini bisnis Perseroan though at the beginning of 2021 the Company's business mengalami penurunan akibat dampak pandemik Covid-19. experienced a decline due to the impact of the Covid-19 Target tersebut akan dicapai dengan menerapkan strategi pandemic. This target will be achieved by implementing operasional dan keuangan yang sustainable, serta sustainable operational and financial strategies, as well as penguatan pasar. Sehingga operasional Envy dan anak- strengthening the market. So that the operations of Envy anak perusahaan dapat berjalan normal kembali. and its subsidiaries can be back normal. Laporan Tahunan 2021 48 2021 Annual Report
Page 50
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
INFORMASI KEBERLANGSUNGAN USAHA
INFORMATION OF BUSINESS CONTINUITY
Tidak terdapat kecenderungan yang signifikan dalam There were no significant trends in production, sales,
produksi, penjualan, persediaan, beban, dan harga inventory, expenses and sales prices since the last fiscal
penjualan sejak tahun buku terakhir maupun year as well as uncertainty, demand, commitment or events
ketidakpastian, permintaan, komitmen, atau peristiwa yang that can significantly affect net sales or operating income,
dapat diketahui yang dapat mempengaruhi secara income from current operations, profitability, liquidity or
signifikan penjualan bersih atau pendapatan usaha, sources of capital, or events that will cause reported
pendapatan dari operasi berjalan, profitabilitas, likuiditas financial information cannot be used as an indication of the
atau sumber modal, atau peristiwa yang akan results of operations or future financial conditions that affect
menyebabkan informasi keuangan yang dilaporkan tidak the Company’s business activities and financial prospects.
dapat dijadikan indikasi atas hasil operasi atau kondisi
keuangan masa datang yang mempengaruhi kegiatan
usaha dan prospek keuangan Perseroan.
PROSPEK BISNIS PERSEROAN
COMPANY BUSINESS PROSPECT
Dalam menjalankan kegiatan usahanya, Perseroan In carrying out its business activities, the Company has
dihadapkan pada Pandemi Covid-19 yang mengakibatkan faced with the Covid-19 Pandemic which has resulted in a
lumpuhnya perekonomian global sehingga Perseroan harus paralysis of the global economy whereby the Company
memastikan keberlangsungan usaha Perseroan. must ensure the continuity of the Company's business.
Secara umum, Perseroan akan mempertahankan dan In general, the Company will maintain and strengthen the
menguatkan 3 (tiga) Pilar Bisnis berikut: following 3 (three) Business Pillars:
1. Keamanan Informasi Digital 1. Digital Cyber Security
2. Sistem Integrasi dan Informatika 2. System Integration & Information
3. Sistem Integrasi Telekomunikasi 3. Telecommunications System Integration
Hal tersebut dikarenakan Perseroan masih meyakini This is because the Company still believes in the need for
kebutuhan atas layanan jasa Teknologi Informasi dari para Information Technology services from business operators,
pelaku bisnis, sehingga prospek kegiatan usaha Teknologi as such that the prospects for Information Technology
Informasi memiliki potensi yang amat baik dan business activities have excellent and sustainable potential
berkelanjutan bagi Perseroan. for the Company.
PROYEK UNITY UNITY PROJECT
UNITY akan menjadi produk berbasis langganan dan UNITY will be a subscription-based product and a bundling
produk gabungan (bundling). Hal ini merupakan suatu product. This is an ecosystem within the organization, which
ekosistem yang terdapat dalam organisasi, yang bertujuan aims to connect Islamic banks/leading banks throughout the
untuk menghubungkan bank-bank Islam/bank ternama di world. UNITY will provide a new global payment brand
seluruh dunia. UNITY akan menyediakan merk aimed at transactions in the market.
pembayaran global baru yang ditujukan untuk transaksi di
pasar-pasar saat ini.
UNITY ALLIANCE
Laporan Tahunan 2021 49 2021 Annual Report
Page 51
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
The Unity Alliance is A Collaborative Marketplace that Builds Compliance, Enables Interoperability and Brings Cohesion
to The Relationships Between Banks, Retail and 3RD Party Financial Services Companies.
CRANIUM IS ADDRESSING THE LARGEST OPPORTUNITY IN FINANCIAL SERVICES
Agar transaksi berhasil, penting untuk menggunakan sistem For a successful transaction, it is important to use a system
yang sesuai dengan yang dibutuhkan oleh pasar untuk that follows the market demand. Membership is also needed
memenuhi kebutuhan mereka. Keanggotaan juga in the market. Members can use the card provided, namely
dibutuhkan pada pasar. Anggota dapat menggunakan kartu the UNITY Syariah smart-card or e-wallet, or e-money as
yang disediakan yaitu kartu pintar UNITY Syariah atau e- the payment gateway for Zakat, Takaful, Insurance, Alms,
wallet, atau e-money menuju gerbang pembayaran untuk Infaq, etc., which are in line with the Sharia practice for the
Zakat, Takaful, Asuransi, Sedekah, Infaq, dan lain-lain, convenience of the member. The membership price will be
yang sesuai dengan cara praktik Islam untuk kenyamanan charged at a certain price to the customer every year based
mereka. Harga keanggotaan akan dibebankan pada harga on the subscription fee. A certain amount will also be used
tertentu kepada pelanggan setiap tahun berdasarkan biaya as the Envy’s income through transaction fees. Therefore,
langganan. Jumlah tertentu juga akan digunakan sebagai a certain percentage will be granted to Envy.
pendapatan Perseroan melalui biaya transaksi. Oleh
karena itu, persentase tertentu akan diberikan kepada
Perseroan.
UMMAH DIGITAL ECONOMY ECOSYSTEM STRATEGIC BLUEPRINT
Laporan Tahunan 2021 50 2021 Annual Report
Page 52
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Perseroan meyakini akan semakin tumbuh pesatnya The Company believes that the demand for Information
kebutuhan atas layanan jasa Teknologi Informasi dari para Technology services from business operators will grow
pelaku bisnis, sehingga prospek kegiatan usaha Teknologi rapidly so that the prospects for Information Technology
Informasi memiliki potensi yang amat baik dan business activities have excellent and sustainable potential
berkelanjutan bagi Perseroan. for the Company.
Selain kegiatan usaha yang saat ini Perseroan jalankan Other than the business activities that the Company
Perseroan juga merencanakan untuk menambah produk- currently runs, the Company also plans to add new service
produk layanan yang baru yang dapat mendukung kegiatan products that can support business activities that currently
usaha yang saat ini ada antara lain: exist, including:
Teknologi Analisis Big Data membawa perubahan Big Data Analysis Technology brings revolutionary changes
revolusioner bagi sebuah bisnis, salah satunya dalam area to a business, one of which is about fraud detection. This
deteksi fraud atau kecurangan. Teknologi ini membantu technology assists businesses by generating
bisnis dengan menghasilkan wawasan deteksi kecurangan unprecedented insights on fraud detection with 3 (three)
yang belum pernah ada sebelumnya dengan 3 (tiga) model Key Big Data implementation models in helping financial
kunci implementasi Big Data dalam membantu perusahaan and insurance companies prevent fraud:
keuangan dan asuransi mencegah terjadinya kecurangan:
1. Predictive Modeling: Predictive Modeling mampu 1. Predictive Modelling: Predictive modelling can
memeriksa data memungkinkan deteksi kecurangan examine data enabling detection of fraud proactively by
(fraud) secara proaktif dengan mengidentifikasi pola identifying patterns and relationships between humans
dan hubungan antara manusia dan data. and data.
2. Social Network Analysis (SNA): Media sosial 2. Social Network Analysis (SNA): Social media connects
menghubungkan setiap individu di belahan dunia every individual in any part of the world in a new way.
manapun dengan cara yang belum pernah ada Millions of posts on social media produce enormous
sebelumnya. Jutaan posting di media sosial amounts of data which creates social networks. SNA
menghasilkan data dalam jumlah sangat besar yang allows companies to proactively examine large
menciptakan jaringan-jaringan sosial. SNA amounts of data to find relationships through networks
memungkinkan perusahaan secara proaktif meneliti and nodes to find parameters for fraud.
sejumlah besar data untuk menemukan hubungan 3. Social CRM: Social media is now part of many
melalui jaringan dan simpul untuk menemukan companies’ digital strategies. Companies are required
parameter-parameter kecurangan. to connect social media with the company’s CRM
3. CRM Sosial: Media Sosial kini menjadi bagian dari (Customer Relationship Management). By using
strategi digital banyak perusahaan. Penting bagi information gathered from social CRM, companies can
perusahaan untuk menghubungkan media sosial find behavioural trends and consumer demand and
dengan CRM (Customer Relationship Management) preferences that shape social CRM to be more
perusahaan. Dengan menggunakan informasi yang transparently. Social CRM tools can search millions of
dikumpulkan dari CRM Sosial, perusahaan bisa social media posts, including blogs, Twitter and other
memahami trend perilaku dan permintaan konsumen platforms to find the information needed.
dan preferensi yang membentuk CRM Sosial secara
lebih transparan. Tools CRM Sosial mampu mencari
jutaan posting Media Sosial, termasuk Blog, Twitter,
dan platform lainnya untuk mencari informasi yang
dibutuhkan.
Secara keseluruhan, prospek bisnis Perseroan yang pada Overall, the Company’s business prospects are directly
dasarnya berhubungan secara langsung dengan related to the development of technology that is very
perkembangan teknologi yang sangat menjanjikan. Namun promising. However, every business has its risks. Besides
demikian, setiap kegiatan usaha mempunyai risiko-risiko the risks described in the Risk Management Policy sub-
tersendiri. Selain risiko yang telah dijelaskan pada sub-bab section in the Company’s Annual Report, one of the current
Kebijakan Manajemen Risiko dalam Laporan Tahunan risks faced by the Company is related to Pandemic Covid-
Perseroan, salah satu risiko yang akan dihadapi oleh 19. The Company, with the outbreak of Pandemic Covid-19
Perseroan saat ini yaitu terkait dengan Pandemi Covid-19. at the end of the 2020 Fiscal Year, will continue to be more
Dengan merebaknya Pandemi Covid-19 pada akhir tahun prudent and committed by planning and considering various
buku 2020, Perseroan akan terus lebih berhati-hati serta matters in running the Company’s business. The Company
berupaya dengan merencanakan dan mempertimbangkan is also committed to continuously implementing the
banyak hal dalam menjalankan bisnis Perseroan. Company’s business strategies that are relevant and
Perseroan juga berkomitmen untuk tetap menerapkan sustainable.
strategi usaha Perseroan yang relevan dan berkelanjutan.
Laporan Tahunan 2021 51 2021 Annual Report
Page 53
PT Envy Technologies Indonesia Tbk Laporan Tahunan 2021 52 2021 Annual Report
Page 54
Page 55
Page 56
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
KERANGKA TATA KELOLA PERUSAHAAN
THE CORPORATE GOVERNANCE FRAMEWORK
Perseroan meyakini bahwa pencapaian kinerja yang baik The Company believes that achieving good performance
dapat dipertahankan dan dikembangkan secara can be maintained and developed in a sustainable manner
berkelanjutan apabila prinsip-prinsip tata kelola perusahaan if the principles of good corporate governance (GCG) are
(Good Corporate Governance/GCG) diimplementasikan implemented consistently and effectively. Therefore, the
secara konsisten dan efektif. Oleh karena itu, penerapan implementation of the Company's GCG is carried out
GCG Perseroan dilakukan dengan konsisten guna consistently in order to maintain the Company's value to
mempertahankan nilai Perseroan kepada pelanggan, customers, regulators, business partners and the
regulator, mitra usaha, dan masyarakat, yang mengacu community, which refers to the applicable laws and
pada peraturan dan perundang-undangan yang berlaku, regulations, as well as the Company's Articles of
serta Anggaran Dasar Perseroan. Association.
PRINSIP TATA KELOLA PERUSAHAAN YANG BAIK PRINCIPLES OF GOOD CORPORATE GOVERNANCE
Kesungguhan dalam penerapan tata kelola perusahaan The seriousness in implementing good corporate
yang baik atau GCG oleh Perseroan tercermin dalam governance or GCG by the Company is reflected in the
Pedoman GCG yang telah disusun sebagai panduan bagi GCG Guidelines which have been prepared as a guide for
seluruh organ Perseroan. Pedoman tersebut juga all organs of the Company. The guidelines also stipulate the
menetapkan penerapan 5 (lima) prinsip GCG yang meliputi: application of 5 (five) GCG principles which include:
5 PRINSIP GCG PENJELASAN
NO
5 GCG PRINCIPLES EXPLANATION
Perseroan menjalankan bisnisnya secara transparan (terbuka), dengan memberikan
akses yang memadai bagi seluruh pemangku kepentingan untuk mendapatkan
informasi terkait bisnisnya yang relevan, akurat, tepat waktu serta otentik, sesuai
Transparansi kepentingan mereka masing-masing.
1
Transparency
The Company runs its business in a transparent (open) manner, by providing adequate
access for all stakeholders to obtain relevant, accurate, timely and authentic
information related to their business, according to their respective interests.
Menetapkan fungsi, tugas, dan tanggung jawab seluruh Organ Perseroan dengan
berlandaskan pada Visi, Misi, dan Budaya Perseroan.
Akuntabilitas
2
Accountability Determine the functions, duties and responsibilities of all Company Organs based on
the Company's Vision, Mission and Culture.
Penerapan prinsip tanggung jawab tercermin dalam komitmen untuk mematuhi
ketentuan yang berlaku serta prinsip-prinsip pengelolaan usaha yang sehat sebagai
refleksi sebuah perusahaan yang bertanggung jawab.
Tanggung Jawab
3
Responsibility The application of the principle of responsibility is reflected in the commitment to
comply with applicable regulations and the principles of sound business management
as a reflection of a responsible company.
Mengelola Perseroan secara profesional dan Independen, sesuai dengan ketentuan
yang berlaku serta Anggaran Dasar. Perseroan juga senantiasa berupaya
meminimalisir terjadinya benturan kepentingan dalam pengambilan keputusan.
Independen
4
Independent Manage the Company professionally and independently, in accordance with applicable
regulations and the Articles of Association. The Company also always seeks to
minimize conflicts of interest in decision making.
Penerapan prinsip kesetaraan tercermin dalam perlakuan yang adil dan setara kepada
seluruh pemangku kepentingan.
Kewajaran dan Kesetaraan
5
Fairness and Equality The application of the principle of equality is reflected in fair and equal treatment of all
stakeholders.
Laporan Tahunan 2021 55 2021 Annual Report
Page 57
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
STRUKTUR TATA KELOLA PERUSAHAAN
THE CORPORATE GOVERNANCE STRUCTURE
Struktur Tata Kelola (Governance Structure) Perseroan The Governance Structure of PT Envy Technologies
mengacu pada Undang-Undang No. 40 tahun 2007 tentang Indonesia Tbk refers to Law No. 40 of 2007 concerning
Perseroan Terbatas, bahwa Organ Perseroan terdiri dari Limited Liability Companies, that the Company’s Organs
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), Dewan Komisaris consist of General Meeting of Shareholders (GMS), Board
dan Direksi. Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan telah of Commissioners and Board of Directors. The Company’s
dilengkapi dengan organ pendukung agar peran serta Board of Commissioners and Directors have been
fungsi Dewan Komisaris dan Direksi dapat berjalan efektif supported with organs so that the roles and functions of the
sebagaimana digambarkan dalam Struktur Tata Kelola Board of Commissioners and Directors can run effectively
Perseroan. as described in the Company’s Governance Structure.
RUPS
GMS
DIREKSI Organ Utama DEWAN KOMISARIS
BOARD OF DIRECTORS Main Organs BOARD OF COMMISSIONERS
CORPORATE Organ Pendukung SECRETARY OF
SECRETARY Supporting Organs BOC
Satuan Pengawas
Unit Lainnya
Internal
Internal Supervisory
Other Unit
Unit
Laporan Tahunan 2021 56 2021 Annual Report
Page 58
PT Envy Technologies Indonesia Tbk RAPAT UMUM PEMEGANG SAHAM (RUPS) GENERAL MEETINGS OF SHAREHOLDERS (GMS) Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) merupakan General Meeting of Shareholders (GMS) is the highest struktur tertinggi dalam organisasi tata kelola perusahaan structure in the organization of good corporate governance, yang baik, sekaligus menjadi forum pengambilan as well as being the highest decision-making forum in the keputusan tertinggi dalam Perseroan. RUPS memiliki Company. The GMS has powers that are not granted to the wewenang yang tidak diberikan kepada Dewan Komisaris Board of Commissioners or the Board of Directors with the maupun Direksi dengan batasan yang ditetapkan dalam limits set out in the Company's Articles of Association and Anggaran Dasar Perseroan dan peraturan perundang- applicable laws and regulations. The GMS is an opportunity undangan yang berlaku. RUPS merupakan kesempatan for shareholders to make decisions regarding matters bagi pemegang saham untuk memberikan keputusan related to the business and operations of the Company. mengenai hal-hal terkait bisnis dan operasional Perseroan. RUPS TAHUNAN ANNUAL GMS RUPS Perseroan terdiri dari RUPS Tahunan (RUPST) dan The Company's GMS consists of the Annual GMS (AGMS) RUPS Luar Biasa (RUPSLB). RUPST yang wajib and the Extraordinary GMS (EGMS). The AGMS which diselenggarakan setiap tahun, paling lambat 6 (enam) must be held every year, no later than 6 (six) months after bulan setelah ditutupnya tahun buku, sedangkan RUPSLB the closing of the financial year, while the EGMS can be dapat diadakan sewaktu-waktu berdasarkan kebutuhan held at any time based on the needs of the Company. One Perseroan. Penyelenggaraan RUPS salah satunya of the ways to hold a GMS is to fulfill the rights of dilakukan dalam rangka memenuhi hak-hak para shareholders. As stated in the GCG Guidelines, pemegang saham. Sebagaimana tertera di dalam shareholders have the right to obtain information, propose Pedoman GCG, para pemegang saham berhak untuk matters for discussion and vote in the GMS forum. memperoleh informasi, mengusulkan hal-hal untuk dibahas dan memberikan suara dalam forum RUPS. Perseroan pada tahun 2021 tidak menggelar RUPST In 2021 the Company will not hold an AGMS or an EGMS ataupun RUPSLB dikarenakan ketidakpahaman due to the Company's Management not understanding the Manajemen Perseroan dalam pelaksanaan tata Kelola implementation of good corporate governance and perusahaan yang baik dan ketaatan pada Peraturan compliance with the applicable Authority Regulations. Otoritas yang berlaku. Laporan Tahunan 2021 57 2021 Annual Report
Page 59
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
DEWAN KOMISARIS
BOARD OF COMMISSIONERS
Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Law Number 40 of 2007 concerning Limited Liability
Terbatas mewajibkan semua Perusahaan yang didirikan Companies requires that all companies established under
berdasarkan hukum Indonesia mempunyai Dewan Indonesian law have a Board of Commissioners. The Board
Komisaris. Dewan Komisaris adalah organ Perseroan yang of Commissioners is the organ of the Company that is
bertugas melakukan fungsi pengawasan dan memberikan tasked with carrying out the supervisory functions and
nasehat kepada Direksi dan bertanggung jawab secara providing advice to the Directors and is collectively
kolektif kepada Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS). responsible for the General Meeting of Shareholders
Tugas pokok Dewan Komisaris sebagai wakil Pemegang (GMS). The main duties of the Board of Commissioners as
Saham adalah melakukan pengawasan dan memberi a representative of the Shareholders are to supervise and
nasihat kepada Direksi atas kebijakan Direksi dan jalannya provide advice to the Board of Directors regarding the
kegiatan pengurusan Perseroan pada umumnya. policies of the Board of Directors and the course of the
Pengawasan dan penasihatan dilakukan untuk kepentingan Company's management activities in general. Supervision
Perseroan dan sesuai dengan Visi serta Anggaran Dasar and advisory are carried out for the benefit of the Company
Perseroan. Kedudukan masing-masing anggota Dewan and in accordance with the Vision and Articles of
Komisaris termasuk Komisaris Utama adalah setara. Association of the Company. The position of each member
of the Board of Commissioners including the Main
Commissioner is equal.
Anggota Dewan Komisaris tidak mengambil dan/atau Members of the Board of Commissioners do not take and/or
menerima keuntungan pribadi dari Perseroan selain receive personal benefits from the Company other than
remunerasi dan fasilitas lainnya yang ditetapkan oleh remuneration and other facilities determined by the GMS. In
RUPS. Selain itu, Dewan Komisaris juga berhak addition, the Board of Commissioners also has the right to
membentuk komite-komite lain yang dapat membantu form other committees that can assist the implementation of
pelaksanaan fungsi pengawasan di berbagai aspek the oversight function in various aspects of the Company. In
Perusahaan. Dalam melaksanakan tugas dan tanggung carrying out its duties and responsibilities, the Board of
jawabnya, Dewan Komisaris selalu patuh kepada peraturan Commissioners always complies with laws and regulations
perundang-undangan dan Anggaran Dasar Perseroan. and the Company's Articles of Association.
KOMPOSISI DEWAN KOMISARIS COMPOSITION OF THE BOARD OF COMMISSIONERS
Perseroan telah memenuhi ketentuan yang diatur dalam The company has complied with the provisions stipulated in
Pasal 20 POJK No. 33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan Article 20 POJK No. 33/POJK.04/2014 concerning Directors
Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik. Pada and Board of Commissioners of Issuers or Public
tahun 2021, Dewan Komisaris Perseroan terdiri dari 5 (lima) Companies. In 2021, the Company's Board of
orang yang diangkat melalui keputusan RUPST, dengan Commissioners consists of 5 (five) people who were
komposisi sebagai berikut: appointed by resolution of the AGMS, with the following
composition:
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Periode
Name Position Deed of Appoinment Period
Komisaris Utama RUPST 2020 5 Tahun (2020-2025)
Imron Hamzah
Independent Commissioner 2020 AGMS 5 Years (2020-2025)
Komisaris RUPST 2020 5 Tahun (2020-2025)
Jonathan Tan Kwan Nyan
Commissioner 2020 AGMS 5 Years (2020-2025)
*) Tan Sri Dato’ Seri Abdul Aziz Komisaris Independen RUPST 2020 5 Tahun (2020-2025)
bin Mohd Yusof Independent Commissioner 2020 AGMS 5 Years (2020-2025)
Komisaris Independen RUPST 2020 5 Tahun (2020-2025)
Piter Abdullah
Independent Commissioner 2020 AGMS 5 Years (2020-2025)
Komisaris Independen RUPST 2020 5 Tahun (2020-2025)
*) Drs. Anis Baridwan, MBA
Independent Commissioner 2020 AGMS 5 Years (2020-2025)
*) Catatan: *) Note:
- Tan Sri Dato’ Seri Abdul Aziz bin Mohd Yusof telah - Tan Sri Dato' Seri Abdul Aziz bin Mohd Yusof has
mengajukan surat penggunduran diri pada tanggal 25 submitted his resignation letter on August 25th 2020;
Agustus 2020;
Laporan Tahunan 2021 58 2021 Annual Report
Page 60
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
- Drs. Anis Baridwan, MBA telah mengajukan surat - Drs. Anis Baridwan, MBA has submitted his resignation
pengunduran diri pada tanggal 13 Juli 2020. letter on July 13th 2020.
PEDOMAN KERJA DEWAN KOMISARIS BOARD OF COMMISSIONERS WORK GUIDELINES
Dalam rangka pelaksanaan tugas dan fungsinya, Dewan In order to carry out its duties and functions, the Board of
Komisaris Perseroan dilengkapi dengan Pedoman Kerja Commissioners of the Company is equipped with the Work
Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan. Pedoman Guidelines for the Board of Directors and the Board of
tersebut senantiasa ditinjau dan dimutakhirkan secara Commissioners of the Company. These guidelines are
berkala sesuai perkembangan peraturan dan best practice regularly reviewed and updated in accordance with the
terkini. Pedoman Dewan Komisaris yang berfungsi untuk latest regulatory developments and best practices.
memberikan acuan bagi Dewan Komisaris dalam Guidelines for the Board of Commissioners which serves to
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya. Pedoman provide a reference for the Board of Commissioners in
Dewan Komisaris tersebut disusun berdasarkan Undang- carrying out their duties and responsibilities. The Board of
undang Perseroan Terbatas, Undang-undang Pasar Modal, Commissioners' guidelines were prepared based on the
peraturan Otoritas Jasa Keuangan, peraturan Bursa Efek Limited Liability Company Law, the Capital Market Law, the
Indonesia dan Anggaran Dasar Perseroan. Financial Services Authority regulations, the Indonesian
Stock Exchange regulations and the Company's Articles of
Association.
Pedoman Kerja mengatur pelaksanaan tugas dan fungsi The Work Guidelines regulate the implementation of internal
internal Dewan Komisaris. Isi dari Pedoman Kerja adalah duties and functions of the Board of Commissioners. The
sebagai berikut: contents of the Work Guidelines are as follows:
1. Fungsi Dewan Komisaris; 1. Functions of the Board of Commissioners;
2. Tugas dan Kewajiban Dewan Komisaris; 2. Duties and Obligations of the Board of Commissioners;
3. Hak dan Wewenang Dewan Komisaris; 3. Rights and Authorities of the Board of Commissioners;
4. Pembagian Kerja Dewan Komisaris; 4. Division of Work for the Board of Commissioners;
5. Persyaratan Dewan Komisaris; 5. Requirements for the Board of Commissioners;
6. Keanggotaan Dewan Komisaris; 6. Membership of the Board of Commissioners;
7. Rangkap Jabatan; 7. Multiple Positions;
8. Masa Jabatan Dewan Komisaris; 8. Term of Office of the Board of Commissioners;
9. Pemberhentian Anggota Dewan Komisaris; 9. Dismissal of Members of the Board of Commissioners;
10. Pengunduran Diri Anggota Komisaris; 10. Resignation of Members of the Board of
Commissioners;
11. Pengisian Jabatan Lowong Anggota Dewan Komisaris; 11. Filling Vacant Positions for Members of the Board of
Commissioners;
12. Keadaan Anggota Komisaris; 12. Circumstances of Members of the Board of
Commissioners;
13. Komisaris Independen; 13. Independent Commissioner;
14. Program Pengenalan dan Peningkatan Kapabilitas; 14. Capability Recognition and Improvement Program;
15. Waktu Kerja Dewan Komisaris; 15. Working Hours of the Board of Commissioners;
16. Etika Jabatan Dewan Komisaris; 16. Occupational Ethics of the Board of Commissioners;
17. Rapat Dewan Komisaris; 17. Meeting of the Board of Commissioners;
18. Organ Pendukung Dewan Komisaris; 18. Supporting Organs of the Board of Commissioners;
19. Evaluasi Kinerja Dewan Komisaris; dan 19. Performance Evaluation of the Board of
Commissioners; and
20. Dewan Komisaris Pertanggung Jawaban Dewan 20. Board of Commissioners Accountability of the Board of
Komisaris. Commissioners.
DUTIES & AUTHORITIES OF THE BOARD OF
TUGAS & WEWENANG DEWAN KOMISARIS
COMMISSIONERS
Dewan Komisaris memiliki tugas dan bertanggung jawab The Board of Commissioners has the duty and responsibility
untuk mengawasi kinerja perusahaan dan penerapan to oversee the company's performance and the
perinsip-prinsip CGC. Namun, Dewan Komisaris tidak implementation of CGC principles. However, the Board of
terlibat dalam pengambilan keputusan terkait dengan Commissioners is not involved in making decisions related
kegiatan operasional kecuali hal-hal lain yang ditetapkan to operational activities except for other matters stipulated
dalam Anggaran Dasar dan peraturan perundang- in the Articles of Association and applicable laws and
undangan yang berlaku. Pengambilan keputusan Dewan regulations. Decision making of the Board of
Laporan Tahunan 2021 59 2021 Annual Report
Page 61
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Komisaris merupakan bagian dari tugas pengawasan Commissioners is part of the Board of Commissioners'
Dewan Komisaris, sehingga tidak meniadakan wewenang supervisory duties, so it does not negate the authority and
dan tanggung jawab Direksi atas pelaksanaan responsibility of the Board of Directors for the
kepengurusan. implementation of management.
Selain itu, Dewan Komisaris perseroan memiliki tugas & In addition, the Company's Board of Commissioners has the
wewenang antara lain: following duties & authorities:
1. Dewan Komisaris bertugas melakukan pengawasan 1. The Board of Commissioners is tasked with
dan bertanggung jawab atas pengawasan terhadap supervising and being responsible for supervising
kebijakan pengurusan, jalannya pengurusan pada management policies, the course of management in
umumnya, baik mengenai Perseroan maupun usaha general, both regarding the Company and the
Perseroan, dan memberi nasihat kepada Direksi. Company's business, and providing advice to the
Directors.
2. Dalam kondisi tertentu, Dewan Komisaris wajib 2. Under certain conditions, the Board of Commissioners
menyelenggarakan RUPS Tahunan dan RUPS lainnya is required to hold an Annual GMS and other GMS in
sesuai dengan kewenangannya sebagaimana diatur accordance with their authority as stipulated in the laws
dalam peraturan perundang-undangan dan anggaran and regulations and the articles of association.
dasar.
3. Anggota Dewan Komisaris wajib melaksanakan tugas 3. Members of the Board of Commissioners must carry
dan tanggung jawab sebagaimana dimaksud pada ayat out the duties and responsibilities referred to in
(1) dengan itikad baik, penuh tanggung jawab, dan paragraph (1) in good faith, full responsibility and
kehati-hatian. prudence.
4. Dalam rangka mendukung efektivitas pelaksanaan 4. In order to support the effectiveness of carrying out its
tugas dan tanggung jawabnya sebagaimana dimaksud duties and responsibilities as referred to in paragraph
pada ayat (1), Dewan Komisaris wajib membentuk (1), the Board of Commissioners is required to form an
Komite Audit dan dapat membentuk komite lainnya. Audit Committee and may form other committees.
5. Dewan Komisaris wajib melakukan evaluasi terhadap 5. The Board of Commissioners is required to evaluate
kinerja komite yang membantu pelaksanaan tugas dan the performance of the committees that assist in
tanggung jawabnya sebagaimana dimaksud pada ayat carrying out their duties and responsibilities as referred
(4) - setiap akhir tahun buku. to in paragraph (4) - at the end of each financial year.
6. Dewan Komisaris bersama dengan Direksi wajib 6. The Board of Commissioners together with the Board
mematuhi Kode Etik yang berlaku bagi seluruh Dewan of Directors must comply with the Code of Ethics that
Komisaris yang berlaku bagi seluruh anggota Dewan applies to all members of the Board of Commissioners
Komisaris dan anggota Direksi, karyawan/pegawai, and members of the Board of Directors, employees/
serta pendukung organ yang dimiliki Perseroan, sesuai officers, as well as supporting organs owned by the
dengan ketentuan peraturan perundangan yang Company, in accordance with the provisions of the
berlaku. applicable laws and regulations.
7. Dewan Komisaris setiap waktu dalam jam kerja kantor 7. The Board of Commissioners at any time during
Perseroan berhak memasuki bangunan dan halaman working hours of the Company's office has the right to
atau tempat lain yang dipergunakan atau yang dikuasai enter buildings and courtyards or other places that are
oleh Perseroan dan berhak untuk memeriksa semua used or controlled by the Company and has the right to
pembukuan, surat dan alat bukti lainnya, memeriksa examine all books, letters and other evidence, check
dan mencocokkan keadaan uang kas dan lain-lain and match the condition of cash and others and has
serta berhak untuk mengetahui segala tindakan yang the right to know all actions that have been carried out
telah dijalankan oleh Direksi. by the Board of Directors.
8. Dewan Komisaris berhak untuk meminta penjelasan 8. The Board of Commissioners has the right to ask for
kepada Direksi tentang segala hal yang ditanyakan dan an explanation from the Board of Directors regarding
setiap anggota Direksi wajib untuk memberikan all matters that are asked and each member of the
penjelasan tentang segala hal yang ditanyakan oleh Board of Directors is obliged to provide an explanation
Dewan Komisaris. regarding all matters asked by the Board of
Commissioners.
9. Apabila seluruh anggota Direksi diberhentikan 9. If all members of the Board of Directors are temporarily
sementara atau apabila karena sebab apapun dismissed or if for whatever reason the Company does
Perseroan tidak mempunyai seorangpun anggota not have a single member of the Board of Directors,
Direksi, maka untuk sementara Dewan Komisaris then the Board of Commissioners is temporarily
diwajibkan untuk mengurus Perseroan. Dalam hal obliged to manage the Company. In such case, the
demikian, Dewan Komisaris berhak untuk memberikan Board of Commissioners has the right to grant
kekuasaan sementara kepada seorang atau lebih temporary powers to one or more members of the
Laporan Tahunan 2021 60 2021 Annual Report
Page 62
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
diantara anggota Dewan Komisaris atas tanggungan Board of Commissioners at the expense of the Board
Dewan Komisaris. of Commissioners.
10. Apabila dalam hal hanya terdapat seorang anggota 10. In the event that there is only one member of the Board
Dewan Komisaris, segala tugas dan wewenang yang of Commissioners, all duties and authorities granted to
diberikan kepada Komisaris Utama atau anggota the President Commissioner or members of the Board
Dewan Komisaris dalam Anggaran Dasar ini berlaku of Commissioners in these Articles of Association also
pula baginya. apply to him.
11. Dewan Komisaris berdasarkan suatu keputusan Rapat 11. The Board of Commissioners, based on a resolution of
Dewan Komisaris dapat memberhentikan untuk the Board of Commissioners' Meeting, may temporarily
sementara waktu seorang atau lebih anggota Direksi suspend one or more members of the Board of
dari jabatannya (jabatan mereka) dengan menyebutkan Directors from their positions (their positions) by stating
alasannya, dengan memperhatikan ketentuan dalam the reasons, taking into account the provisions in these
anggaran dasar ini dan/atau peraturan perundang- articles of association and/or applicable laws and
undangan yang berlaku. regulations.
12. Ketentuan mengenai Dewan Komisaris yang belum 12. Provisions regarding the Board of Commissioners that
diatur dalam anggaran dasar ini mengacu pada have not been regulated in these articles of association
Peraturan OJK di bidang Pasar Modal dan ketentuan refer to OJK Regulations in the field of Capital Markets
serta peraturan perundangan lainnya yang berlaku. and other applicable laws and regulations.
KEBERAGAMAN DALAM KOMPOSISI DEWAN DIVERSITY IN THE COMPOSITION OF THE BOARD OF
KOMISARIS COMMISSIONERS
Keberagaman diantara para anggota Dewan Komisaris Diversity among members of the Board of Commissioners
diatur oleh mereka sendiri. Anggota Dewan Komisaris yang is regulated by themselves. The current members of the
menjabat saat ini telah mewakili keberagaman komposisi Board of Commissioners represent the diversity of the
dari sisi usia, keahlian, pengalaman kerja dan latar composition in terms of age, expertise, work experience and
belakang pendidikan yang diperlukan untuk memastikan educational background needed to ensure the effectiveness
efektivitas pelaksanaan fungsi pengawasan terhadap of the implementation of the oversight function of the
pengelolaan Perseroan yang diemban oleh Dewan management of the Company carried out by the Board of
Komisaris. Profil lengkap anggota Dewan Komisaris Commissioners. Complete profiles of members of the
Perseroan dapat dilihat pada bagian “Profil Perseroan”, Company's Board of Commissioners can be seen in the
sub-bagian Profil Dewan Komisaris pada laporan tahunan "Company Profile" section, sub-section of Board of
ini. Commissioners Profiles in this annual report.
PERFORMANCE ASSESSMENT OF THE BOARD OF
PENILAIAN KINERJA DEWAN KOMISARIS
COMMISSIONERS
Penilaian kinerja anggota Dewan Komisaris dan Direksi The performance evaluation of members of the Board of
dilakukan oleh Dewan Komisaris yang menjalankan fungsi Commissioners and Board of Directors is carried out by the
nominasi dan remunerasi melalui evaluasi atas Key Board of Commissioners which carries out the nomination
Perfomance Indicators (KPI) dari masing-masing anggota and remuneration functions through evaluation of the Key
Direksi dan Dewan Komisaris. Aspek-aspek yang menjadi Performance Indicators (KPI) of each member of the Board
pertimbangan penilaian Dewan Komisaris adalah sebagai of Directors and Board of Commissioners. The aspects that
berikut: are considered for the Board of Commissioners'
assessment are as follows:
1. Kontribusi dan dukungan Dewan Komisaris dalam 1. The contribution and support of the Board of
mengimplementasikan visi dan misi Perseroan dalam Commissioners in implementing the Company's vision
program kerja di tahun berjalan, demi tercapainya and mission in the work program in the current year, in
tujuan Perseroan; order to achieve the Company's goals;
2. Evaluasi yang dilakukan secara berkala demi 2. Periodic evaluations for the implementation of GCG in
terlaksananya penerapan GCG di dalam pengelolaan the management of the Company.
Perseroan.
Selain itu, kinerja Dewan Komisaris dievaluasi melalui In addition, the performance of the Board of Commissioners
mekanisme RUPS Tahunan Perseroan. Pemegang Saham is evaluated through the mechanism of the Company's
menilai pencapaian Dewan Komisaris berdasarkan Laporan Annual GMS. Shareholders assess the achievements of the
Pelaksanaan Kinerja Dewan Komisaris yang Board of Commissioners based on the Board of
dipertanggungjawabkan dalam RUPS Tahunan Perseroan Commissioners' Performance Implementation Report which
kepada Pemegang Saham untuk tahun buku yang berjalan. is accounted for in the Company's Annual General Meeting
Kriteria penilaian yang digunakan antara lain yaitu tingkat of Shareholders for the current financial year. The
Laporan Tahunan 2021 61 2021 Annual Report
Page 63
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
partisipasi anggota Dewan Komisaris dalam rapat dan evaluation criteria used include the level of participation of
kegiatan Perusahaan, serta pencapaian target dan sasaran members of the Board of Commissioners in meetings and
kerja, baik dalam menjalankan fungsinya sebagai anggota activities of the Company, as well as achievement of work
Dewan Komisaris maupun sebagai anggota komite. Dewan targets and goals, both in carrying out their functions as
Komisaris Perseroan telah membentuk Komite-komite members of the Board of Commissioners and as members
khusus untuk membantu pelaksanaan tugasnya, yaitu of committees. The Board of Commissioners of the
Komite Audit dan Komite Nominasi dan Remunerasi. Company has formed special committees to assist in
carrying out their duties, namely the Audit Committee and
the Nomination and Remuneration Committee.
DIREKSI
BOARD OF DIRECTORS
Direksi bertanggung jawab penuh secara kolektif dalam The Board of Directors is collectively responsible for
melaksanakan tugasnya untuk kepentingan Perseroan carrying out their duties for the benefit of the Company in
dalam mencapai maksud dan tujuan Perseroan. Setiap achieving the goals and objectives of the Company. Each
Direktur wajib dengan itikad baik dan penuh tanggung Director must in good faith and with full responsibility carry
jawab menjalankan tugasnya untuk kepentingan dan usaha out their duties for the interests and business of the
Perseroan dengan memperhatikan peraturan perundang- Company with due observance of the applicable laws and
undangan yang berlaku. Direksi bertanggung jawab kepada regulations. The Board of Directors is responsible to the
RUPS yang merupakan perwujudan akuntabilitas GMS which is a manifestation of accountability in managing
pengelolaan Perseroan sesuai dengan prinsip-prinsip GCG the Company in accordance with GCG principles and the
dan ketentuan Anggaran Dasar. provisions of the Articles of Association.
KOMPOSISI DIREKSI BOARD OF DIRECTORS COMPOSITION
Direksi Perseroan per 31 Desember 2021 berjumlah 3 (tiga) The Company's Directors as of December 31st 2021 totalled
orang. Direksi Perseroan telah melalui uji kepatutan dan 3 (three) persons. The Directors of the Company have gone
kelayakan oleh Pemegang Saham guna menjamin calon through a fit and proper test by the Shareholders to ensure
Direksi memiliki integritas, kompetensi, reputasi, bebas dari that the candidates for Directors have integrity,
afiliasi maupun benturan kepentingan lainnya dan competence, reputation, are free from affiliations or other
pengalaman serta keahlian yang dibutuhkan dalam conflicts of interest and experience and expertise needed to
menjalankan fungsi dan tugasnya masing-masing. carry out their respective functions and duties. Furthermore,
Selanjutnya Direksi terpilih diangkat dan diberhentikan oleh the elected Directors are appointed and dismissed by the
RUPS melalui proses yang transparan. Adapun komposisi GMS through a transparent process. The composition and
dan susunan Direksi adalah sebagai berikut: composition of the Board of Directors are as follows:
Nama Jabatan Dasar Pengangkatan Periode
Name Position Deed of Appoinment Period
Mohd Nadzaruddin bin Abd Direktur Utama RUPST 2020 5 Tahun (2020-2025)
Hamid President Director 2020 AGMS 5 Years (2020-2025)
Direktur RUPST 2020 5 Tahun (2020-2025)
*) Patrick Overhage
Director 2020 AGMS 5 Years (2020-2025)
Direktur RUPST 2020 5 Tahun (2020-2025)
Jovana Susana Deil
Director 2020 AGMS 5 Years (2020-2025)
*) Catatan: *) Note:
Patrick Overhage telah mengajukan surat pengunduran Patrick Overhage has submitted his resignation letter on
diri pada tanggal 28 Desember 2020. December 28th, 2020.
HUBUNGAN AFILIASI ANGGOTA DIREKSI BOARD OF DIRECTORS AFFILIATION
Direksi Perseroan Indonesia tidak memiliki hubungan The Directors of the Indonesian Company do not have
keuangan dan keluarga dengan anggota Dewan Komisaris, financial and family relationships with members of the Board
anggota Direksi dan/atau pemegang saham pengendali of Commissioners, members of the Board of Directors
atau kepemilikan saham dan/atau hubungan, and/or controlling shareholders or share ownership and/or
kepengurusan dengan Perseroan maupun Perusahaan lain relationship, management with the Company or other
Laporan Tahunan 2021 62 2021 Annual Report
Page 64
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
yang dapat mempengaruhi kemampuannya untuk bertindak companies that may affect their ability to act independently
independen serta melaksanakan fungsi dan tugasnya and carry out their functions and duties individually as well
secara individual maupun kolegial. as collegial.
PEDOMAN KERJA DIREKSI BOARD OF DIRECTORS WORK GUIDELINES
1. Dalam rangka pelaksanaan tugas dan fungsinya, 1. In the context of carrying out their duties and functions,
Direksi Perseroan dilengkapi dengan Pedoman kerja the Board of Directors of the Company is equipped with
yang telah terdapat dalam Pedoman Kerja Direksi dan work guidelines contained in the Work Guidelines for
Dewan Komisaris Perseroan. Pedoman tersebut the Board of Directors and the Board of
senantiasa ditinjau dan dimutakhirkan secara berkala Commissioners of the Company. These guidelines are
sesuai perkembangan peraturan dan best practices regularly reviewed and updated in accordance with the
terkini. latest developments in regulations and best practices.
2. Pedoman Kerja ini mengatur pelaksanaan tugas dan 2. This Work Guideline regulates the implementation of
fungsi internal Direksi. Isi dari Pedoman Kerja adalah the internal duties and functions of the Board of
sebagai berikut: Directors. The contents of the Work Guidelines are as
follows:
3. Fungsi Direksi 3. Functions of the Board of Directors
4. Tugas dan Kewajiban Direksi 4. Duties and Obligations of the Board of Directors
5. Hak dan Wewenang Direksi 5. Rights and Authorities of the Board of Directors
6. Persyaratan Direksi 6. Requirements for the Board of Directors
7. Keanggotaan Direksi 7. Membership of the Board of Directors
8. Rangkap Jabatan 8. Multiple Positions
9. Masa Jabatan 9. Term of Office
10. Pemberhentiaan Anggota Direksi 10. Dismissal of members of the Board of Directors
11. Pemberhentian Sementara Waktu Anggota Direksi oleh 11. Temporary Dismissal of Members of the Board of
Dewan Komisaris Directors by the Board of Commissioners
12. Pengunduran Diri Anggota Direksi 12. Resignation of members of the Board of Directors
13. Keadaan Anggota Direksi Lowong 13. Condition of Members of the Board of Directors
Vacancies
14. Pelaksana Tugas Anggota Direksi yang Lowong 14. Acting Duties of Members of the Board of Directors
who are Vacant
15. Pengalihan Tugas Sementara Anggota Direksi 15. Temporary assignment of members of the Board of
Directors
16. Rencana Pergantian atau Perubahan Direksi 16. Plans for Replacement or Change of the Board of
Directors
17. Program Indenpendensi Direksi 17. Board of Directors Independence Program
18. Program Pengenalan dan Peningkatan Kapabilitas 18. Introduction and Capacity Building Program
19. Peningkatan Kapabilitas 19. Capability Improvement
20. Waktu Kerja Anggota Direksi 20. Working Time for Members of the Board of Directors
21. Etika Jabatan Direksi 21. Board of Directors Ethics
22. Penetapan Kebijakan Pengurusan Perusahaan 22. Determination of Company Management Policy
23. Pendelegasian Wewenang Diantara Anggota Direksi 23. Delegation of Authority Among Members of the Board
of Directors
24. Komposisi dan Pembagian Tugas Direksi 24. Composition and Distribution of Duties of the Board of
Directors
25. Rapat Direksi 25. Meeting of the Board of Directors
26. Organ Pendukung Direksi 26. Board of Directors Supporting Organs
27. Hubungan Kerja Antara Dewan Komisaris dan Direksi 27. Working Relations Between the Board of
Commissioners and the Board of Directors
28. Pertanggung jawaban dan Penilaian Kinerja Direksi. 28. Accountability and Performance Assessment of the
Board of Directors.
DUTIES & OBLIGATIONS OF THE BOARD OF
TUGAS & KEWAJIBAN DIREKSI
DIRECTORS
1. Direksi bertugas menjalankan dan bertanggung jawab 1. The Board of Directors has the duty to carry out and be
penuh atas pengurusan Perseroan untuk kepentingan fully responsible for the management of the Company
Perseroan, sesuai dan dalam mencapai maksud dan for the benefit of the Company, in accordance with and
tujuan Perseroan; in achieving the aims and objectives of the Company;
Laporan Tahunan 2021 63 2021 Annual Report
Page 65
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
2. Setiap anggota Direksi wajib dengan itikad baik dan 2. Each member of the Board of Directors must carry out
penuh tanggung jawab menjalankan tugasnya, dengan their duties in good faith and with full responsibility, with
mengindahkan peraturan perundang-undangan yang due observance of the applicable laws and regulations
berlaku dan Anggaran Dasar; and the Articles of Association;
3. Memimpin, mengurus dan mengendalikan Perseroan 3. Lead, manage and control the Company in accordance
sesuai dengan tujuan Perseroan dan senantiasa with the Company's goals and always strive to improve
berusaha meningkatkan efisiensi dan efektivitas the efficiency and effectiveness of the Company;
Perseroan;
4. Mengontrol, memelihara dan mengelola kekayaan 4. Controlling, maintaining and managing the Company's
Perseroan; dan assets; and
5. Menyusun rencana kerja tahunan yang memuat 5. Prepare an annual work plan that contains the
anggaran tahunan Perseroan dan wajib disampaikan Company's annual budget and must be submitted to
kepada Dewan Komisaris untuk memperoleh the Board of Commissioners for approval from the
persetujuan dari Dewan Komisaris, sebelum Board of Commissioners, before the start of the next
dimulainya tahun buku yang akan datang. financial year.
PEMBAGIAN TUGAS ANGGOTA DIREKSI DIVISION OF DIRECTORS' DUTIES
Pembagian tugas dan wewenang setiap Direktur ditetapkan The distribution of duties and authorities for each Director is
oleh RUPS. Dalam hal RUPS tidak menetapkan pembagian determined by the GMS. In the event that the GMS does not
tugas dan wewenang tersebut, maka pembagian tugas dan determine the distribution of duties and authorities, then the
wewenang di antara Direksi ditetapkan oleh Direksi. division of duties and authorities among the Directors is
Adapun berikut adalah tugas dari Direksi: determined by the Directors. The following are the duties of
the Board of Directors:
Direktur Utama merangkap sebagai Direktur Keuangan. President Director concurrently serving as Director of
Finance.
Selaku Direktur Utama: As President Director:
1. Bertanggung jawab terhadap jalannya kegiatan usaha 1. Responsible for the course of the Company's business
Perseroan. activities.
2. Melakukan koordinasi antar Direksi dalam jalannya 2. Coordinate between the Directors in the course of the
kegiatan usaha Perseroan. Company's business activities.
3. Melakukan koordinasi dengan Divisi Hukum Perseroan. 3. Coordinate with the Company's Legal Division.
4. Melakukan koordinasi dengan Divisi Umum & SDM 4. Coordinate with the Company's General Affairs & HR
Perseroan. Division.
Selaku Direktur Keuangan: As Director of Finance:
1. Bertanggung jawab terhadap keuangan dan kualitas 1. Responsible for the finances and quality of the
sumber daya manusia Perseroan. Company's human resources.
2. Melakukan koordinasi dengan Divisi Keuangan dan 2. Coordinate with the Company's Finance and
Akuntansi Perseroan. Accounting Division.
Direktur Operasional Director of Operations
1. Membantu Direktur Utama untuk menetapkan tujuan 1. Assisting the President Director to determine the main
utama Perseroan. objectives of the Company.
2. Membantu dan menetapkan sasaran perusahaan dan 2. Assist and set company goals and develop operational
mengembangkan kebijakan operasional untuk policies to achieve the goals and objectives of the
mencapai maksud dan tujuan Perseroan. Company.
3. Membantu dalam mengembangkan anggaran 3. Assist in developing the company budget to be
perusahaan untuk diserahkan kepada Direksi untuk submitted to the Board of Directors for review and
ditinjau dan disetujui. approval.
4. Secara berkala meninjau departemen-departemen 4. Periodically review the company's departments, the
perseroan, anggaran tahunan perseroan dan kinerja company's annual budget and overall financial
keuangan secara keseluruhan. performance.
5. Meninjau semua kontrak dan perjanjian sebelum 5. Review all contracts and agreements prior to
penyelesaian dan eksekusi. completion and execution.
Laporan Tahunan 2021 64 2021 Annual Report
Page 66
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
6. Bernegosiasi dan menyetujui, di bawah pengawasan 6. Negotiate and approve, under the supervision of the
Direktur Utama untuk perjanjian yang melibatkan President Director, for agreements involving the
Perseroan. Company.
7. Memberikan masukan untuk merekrut, 7. Provide input on recruiting, laying off, training and
memberhentikan, melatih dan mengarahkan personel directing personnel at Head of Department level.
di tingkat Kepala Departemen.
8. Bekerja dengan staf yang tepat dalam menegosiasikan 8. Work with the right staff in negotiating major contracts
kontrak besar dan organisasi perdagangan Perseroan. and trade organization of the Company.
9. Membantu Direktur Utama untuk menilai secara 9. Assisting the President Director to regularly assess the
berkala kinerja staf manajemen dalam performance of management staff in implementing
mengimplementasikan tujuan perusahaan. company goals.
10. Mempresentasikan laporan perusahaan pada rapat- 10. Presenting company reports at Board of Directors
rapat Direksi dan membantu perencanaan dan meetings and assisting Board Committee planning and
pembuatan kebijakan Dewan Komite. policy making.
Direktur Strategi & Korporat Director of Strategy & Corporate
1. Bertanggung jawab terhadap evaluasi dan 1. Responsible for the evaluation and development of
pengembangan rencana strategis jangka panjang long-term business strategic plans in all business
bisnis di seluruh departemen bisnis. departments.
2. Melakukan koordinasi di departemen manajemen 2. Coordinate in the strategic management department,
strategi, membantu pelaksanaan tugas berdasarkan assist with execution of tasks on request and ensure
permintaan dan memastikan peningakatan constant upgrading of skills by the entire team.
keterampilan yang konstan oleh seluruh tim.
3. Melakukan evaluasi menyeluruh atas peluang bisnis 3. Conduct a thorough evaluation of business
melalui analisis bisnis potensial, termasuk analisis opportunities through potential business analysis,
kompetitif, analisis keuangan, analisis pasar, analisis including competitive analysis, financial analysis,
kerja, platform teknologi dan kecocokan strategis. market analysis, job analysis, technology platforms
and strategic fit.
4. Bekerja sama dengan Direktur Utama untuk mencapai 4. Cooperate with the President Director to achieve
tujuan dan sasaran organisasi dalam mengelola organizational goals and objectives in managing
komunikasi dan hubungan masyarakat yang ditentukan communication and public relations determined by the
oleh proses perencanaan strategis organisasi Company's organizational strategic planning process.
Perseroan.
5. Memberikan saran kepada dewan dan komite eksekutif 5. Provide advice to the board and executive committee
mengenai kondisi lingkungan operasi Perseroan. regarding the environmental conditions of the
Company's operations.
6. Mengembangkan dan melaksanakan strategi yang 6. Develop and execute strategies that support growth,
mendukung tujuan pertumbuhan, organisasi dan organizational goals and protect and promote business
melindungi serta mempromosikan reputasi bisnis. reputation.
7. Bertindak sebagai juru bicara senior dan wakil untuk 7. Act as senior spokesperson and representative for the
Perseroan, memastikan kesiapan komunikasi dan Company, ensure communication and business
bisnis, mematuhi semua peraturan dan pedoman readiness, comply with all regulations and stakeholder
keterlibatan pemangku kepentingan. engagement guidelines.
BOARD OF DIRECTORS PERFORMANCE
PENILAIAN KINERJA DIREKSI
ASSESSMENT
Komisaris bertanggung jawab atas penilaian kinerja Direksi Commissioners are responsible for evaluating the
sebagaimana diatur dalam Pedoman Kerja. Penilaian performance of the Directors as stipulated in the Work
kinerja anggota Dewan Komisaris dan Direksi dilakukan Guidelines. The performance evaluation of members of the
oleh Dewan Komisaris yang menjalankan fungsi nominasi Board of Commissioners and Board of Directors is carried
dan remunerasi melalui evaluasi atas Key Perfomance out by the Board of Commissioners which carries out the
Indicators (KPI) dari masing-masing anggota Direksi dan nomination and remuneration functions through evaluation
Dewan Komisaris. of the Key Performance Indicators (KPI) of each member of
the Board of Directors and Board of Commissioners.
Kemudian, penilaian kinerja Direksi yang dilakukan oleh Then, the performance evaluation of the Board of Directors
Dewan Komisaris akan disetujui oleh Pemegang Saham conducted by the Board of Commissioners will be approved
melalui mekanisme RUPS. Penilaian dilakukan dengan by the Shareholders through the GMS mechanism. The
mempertimbangkan hasil pencapaian Direksi sepanjang assessment is carried out by considering the achievements
Laporan Tahunan 2021 65 2021 Annual Report
Page 67
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
tahun buku serta kesesuaiannya dengan peraturan of the Board of Directors throughout the financial year and
perundang-undangan yang berlaku, Anggaran Dasar compliance with applicable laws and regulations, the
Perseroan, dan prinsip-prinsip GCG. Hasil penilaian kinerja Company's Articles of Association, and GCG principles. The
untuk tahun buku 2021 menunjukkan bahwa Direksi telah results of the performance appraisal for the 2021 financial
melaksanakan tugasnya sesuai dengan peraturan year show that the Directors have carried out their duties in
perundang- undangan yang berlaku, Anggaran Dasar accordance with the applicable laws and regulations, the
Perseroan, dan prinsip-prinsip GCG. Hasil tersebut akan Company's Articles of Association, and GCG principles.
dijadikan dasar bagi Direksi untuk meningkatkan kinerjanya These results will serve as the basis for the Board of
di tahun berikutnya. Directors to improve their performance in the following year.
Aspek-aspek yang menjadi pertimbangan Komisaris dalam The aspects considered by the Commissioners in assessing
menilai Direksi adalah sebagai berikut: the Directors are as follows:
1. Tingkat pelaksanaan Direksi dalam 1. The level of implementation of the Board of Directors
mengimplementasikan visi dan misi Perseroan dalam in implementing the Company's vision and mission in
program kerja di tahun berjalan, demi tercapainya the work program in the current year, in order to
tujuan Perseroan; dan achieve the Company's goals; And
2. Tingkat pelaksanaan Direksi dalam 2. The level of implementation of the Board of Directors
mengimplementasikan GCG di dalam pengelolaan in implementing GCG in the management of the
Perseroan. Company.
KEBIJAKAN NOMINASI & REMUNERASI
DEWAN KOMISARIS & DIREKSI
NOMINATION & REMUNERATION POLICY FOR THE BOARD OF COMMISSIONERS
& DIRECTORS
Kebijakan nominasi & remunerasi dan fasilitas lain bagi Nomination & Remuneration policy and other facilities for
Dewan Komisaris & Direksi mengacu kepada Penetapan the Board of Commissioners & Directors refer to the
Remunerasi Direksi Perseroan selalu dilakukan sesuai determination of the remuneration of the Board of Directors
dengan peraturan dan hukum yang berlaku sebagaimana of Company, which is always carried out in accordance with
tercantum dalam Peraturan OJK No.34/2014. applicable laws and regulations as stated in OJK Regulation
No.34/2014.
Selain itu, kebijakan nominasi & remunerasi anggota Dewan In addition, the nomination & remuneration policy for
Komisaris & Direksi ditetapkan dengan mempertimbangkan members of the Board of Commissioners and Board of
kinerja dan pencapaian target-target Perseroan. Penetapan Directors is determined by considering the performance and
nominasi & remunerasi dijalankan oleh Komite Nominasi & achievement of the Company’s targets. The determination
Remunerasi yang bertanggung jawab langsung kepada of nomination & remuneration is carried out by the
Dewan Komisaris. Dewan Komisaris juga menjunjung tinggi Nomination & Remuneration Committee which reports
prinsip independensi dalam melaksanakan tugas dan directly to the Board of Commissioners. The Board of
tanggung jawabnya. Dewan Komisaris senantiasa Commissioners also upholds the principle of independence
mengutamakan kepentingan Perseroan di atas kepentingan in carrying out its duties and responsibilities. The Board of
sendiri. Dewan Komisaris juga tetap menjaga agar dalam Commissioners always prioritizes the interests of the
pelaksanaan tugasnya tidak dapat dipengaruhi oleh pihak Company above its own interests. The Board of
manapun. Commissioners also continues to maintain that in carrying
out its duties it cannot be influenced by any party.
KOMITE NOMINASI & REMUNERASI NOMINATION & REMUNERATION COMMITTEE
Dalam rangka memenuhi ketentuan Peraturan Otoritas In order to meet the provisions of the Financial Services
Jasa Keuangan No. 34/POJK.04/2014 tentang Komite Authority Regulation No. 34/POJK.04/2014 concerning the
Nominasi dan Remunerasi Emiten atau Perusahaan Publik, Nomination and Remuneration Committee of Issuers or
Perseroan mendelegasikan tugas dan tanggung jawab Public Companies, the Company delegates the duties and
pelaksanaan Fungsi Nominasi dan Remunerasi kepada responsibilities of implementing the Nomination and
Dewan Komisaris dan dengan mempertimbangkan skala Remuneration Function to the Board of Commissioners and
operasional Perseroan, Komite Nominasi dan Remunerasi by considering the scale of the Company’s operations, the
Laporan Tahunan 2021 66 2021 Annual Report
Page 68
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
dibentuk oleh Dewan Komisaris untuk membantu Dewan Nomination and Remuneration Committee is formed by the
Komisaris dalam pelaksanaan tugas dan fungsi Board of Commissioners to assist the Board of
pengawasan yang terkait dengan sistem nominasi dan Commissioners in the implementation of supervisory duties
remunerasi bagi anggota Direksi dan Dewan Komisaris. and functions related to the nomination and remuneration
system for members of the Board of Directors and the Board
of Commissioners.
COMPOSITION OF THE NOMINATION &
KOMPOSISI KOMITE NOMINASI & REMUNERASI
REMUNERATION COMMITTEE
Sesuai dengan ketentuan peraturan OJK, Perseroan telah In accordance with the provisions of the OJK regulations,
menerbitkan Pedoman Komite Nominasi dan Remunerasi the Company has issued the Nomination and Remuneration
pada bulan April 2019. Pedoman tersebut disusun untuk Committee Guidelines in April 2019. The guidelines were
memberikan arahan kepada Komite Nominasi dan prepared to provide direction to the Nomination and
Remunerasi dan anggotanya dalam menjalankan tugas dan Remuneration Committee and its members in carrying out
tanggung jawabnya. their duties and responsibilities.
Komposisi Komite Nominasi & Remunerasi Perseroan The composition of the Company's Nomination &
adalah sebagai berikut: Remuneration Committee is as follows:
POSISI / POSITION NAMA / NAME
Ketua / Head Imron Hamzah
Anggota / Member Piter Abdullah
Anggota / Member Suhartono
Seluruh anggota Komite Nominasi dan Remunerasi All members of the Company’s Nomination and
Perseroan memiliki integritas dan kemampuan, Remuneration Committee have integrity and sufficient
pengetahuan dan pengalaman yang memadai untuk ability, knowledge, and experience to carry out their duties
melaksanakan tugas dan tanggung jawab sebagai anggota and responsibilities as members of the Nomination and
Komite Nominasi dan Remunerasi. Remuneration Committee.
TUGAS & TANGGUNG JAWAB KOMITE NOMINASI & DUTIES & RESPONSIBILITIES OF THE NOMINATION &
REMUNERASI REMUNERATION COMMITTEE
Berdasarkan Piagam Nominasi dan Remunerasi, anggota Based on the Nomination and Remuneration Charter,
Komite Nominasi dan Remunerasi melaksanakan tugas dan members of the Nomination and Remuneration Committee
tanggung jawabnya secara profesional dan independen, carry out their duties and responsibilities in a professional
tanpa campur tangan dari pihak mana pun serta sejalan and independent manner, without interference from any
dengan peraturan dan perundang- undangan yang berlaku. party and in line with applicable laws and regulations.
Terkait fungsinya, tugas dan tanggung jawab utama Komite Regarding its function, the main duties and responsibilities
Nominasi dan Remunerasi Perseroan yaitu sebagai berikut: of Company Nomination and Remuneration Committee are
as follows:
1. Terkait fungsi nominasi antara lain memberikan 1. Regarding the nomination function, including providing
rekomendasi kepada Dewan Komisaris terkait recommendations to the Board of Commissioners
komposisi jabatan, kebijakan dan kriteria dalam proses regarding the composition of positions, policies and
nominasi serta kebijakan evaluasi kinerja bagi anggota criteria in the nomination process as well as performance
Dewan Komisaris dan/atau anggota Direksi untuk evaluation policies for members of the Board of
kemudian disampaikan dan kemudian ditetapkan Commissioners and/or members of the Board of
dalam RUPS; Directors to then submit and then determine in the GMS;
2. Terkait fungsi remunerasi antara lain memberikan 2. Regarding the remuneration function, among others,
rekomendasi kepada Dewan Komisaris mengenai providing recommendations to the Board of
struktur remunerasi, kebijakan atas remunerasi dan Commissioners regarding the structure of remuneration,
besaran atas remunerasi dan membantu Dewan policies on remuneration and the amount of
Komisaris melakukan penilaian kinerja dengan remuneration and assisting the Board of Commissioners
kesesuaian remunerasi; in evaluating performance with appropriate
remuneration;
3. Wewenang Komite Nominasi dan Remunerasi antara 3. The authority of the Nomination and Remuneration
lain mengakses dokumen, data dan informasi Committee includes accessing Company documents,
Laporan Tahunan 2021 67 2021 Annual Report
Page 69
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Perseroan yang berkaitan dengan pelaksanaan data and information relating to the implementation of its
tugasnya, berkomunikasi langsung dengan karyawan, duties, communicating directly with employees, including
termasuk Direksi dan pihak lainnya yang terkait dengan the Directors and other parties related to their duties and
tugas dan tanggung jawabnya dan kewenangan lain responsibilities and other authorities granted by the
yang diberikan oleh Dewan Komisaris. Board of Commissioners.
STRUKTUR REMUNERASI DEWAN KOMISARIS & REMUNERATION STRUCTURE THE BOARD OF
DIREKSI 2021 COMMISSIONERS & DIRECTORS 2021
Struktur remunerasi Dewan Komisaris memperhatikan The remuneration structure of the Board of Commissioners
ketentuan regulator maupun internal Perseroan sesuai takes into account the regulatory and internal provisions of
dengan persetujuan Pemegang Saham. Komponen the Company in accordance with the approval of the
Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi meliputi Gaji & Shareholders. Components of the Remuneration of the
Tunjangan. Board of Commissioners and Directors include Salary &
Allowances.
SEKRETARIS PERUSAHAAN
CORPORATE SECRETARY
Sekretaris Perusahaan merupakan organ pendukung The Corporate Secretary is a supporting organ of the Board
Direksi yang bertindak sebagai penghubung antara Direksi of Directors which acts as a liaison between the Board of
dengan Dewan Komisaris, publik, mitra bisnis dan para Directors and the Board of Commissioners, the public,
pemangku kepentingan lainnya. Berdasarkan peraturan business partners and other stakeholders. Based on
Bapepam-LK No.IX.1.4, Sekretaris Perusahaan juga Bapepam-LK regulation No.IX.1.4, the Corporate Secretary
bertanggung jawab memastikan keterbukaan informasi dan is also responsible for ensuring information disclosure and
kepatuhan pelaksanaan usaha di Perseroan dengan business compliance in the Company with applicable
peraturan yang berlaku serta prinsip-prinsip GCG. regulations and GCG principles. The appointment and
Pengangkatan dan pemberhentian Sekretaris Perusahaan dismissal of the Corporate Secretary is carried out by the
dilakukan oleh Direksi dengan persetujuan Dewan Board of Directors with the approval of the Board of
Komisaris. Sekretaris Perusahaan bertanggung jawab Commissioners. The Corporate Secretary is directly
langsung kepada Direktur Administrasi. Sekretaris responsible to the Director of Administration. The Corporate
Perseroan diangkat melalui Surat Keputusan Direksi Secretary is appointed through the Decree of the Board of
No.001/Khs-Corsec/X/2021 tertanggal 26 Oktober 2021, Directors No.001/Khs-Corsec/X/2021 dated October 26th
Direksi mengangkat Ni Wayan Sukawidiani Resi sebagai 2021, the Board of Directors appointed Ni Wayan
Sekretaris Perusahaan, dan telah diberitahukan kepada Sukawidiani Resi as Corporate Secretary, and has notified
Otoritas Jasa Keuangan serta Bursa Efek Indonesia. the Financial Services Authority and the Indonesia Stock
Exchange.
Struktur Organisasi Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary Organizational Structure
Sekretaris Perusahaan diangkat, diberhentikan dan The Corporate Secretary is appointed, dismissed and
bertanggung jawab langsung kepada Direktur Utama. directly responsible to the President Director. The
Struktur Organisasi Sekretaris Perusahaan ditetapkan Organizational Structure of the Corporate Secretary is
berdasarkan Surat Keputusan Direksi Perseroan adalah determined based on the Decree of the Board of Directors
sebagai berikut: of the Company as follows:
Direktur Utama
President Director
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Asisten Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary Assistant
Laporan Tahunan 2021 68 2021 Annual Report
Page 70
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
PROFIL SEKRETARIS PERUSAHAAN SECRETARY CORPORATE PROFILE
Ni Wayan Sukawidiani Resi
Sekretaris Perusahaan
Corporate Secretary
Warga Negara Indonesia, umur 31 tahun. Mempunyai gelar An Indonesian Citizen, aged 31 years old. She has obtained
Magister Hukum (Konsentrasi Hukum Bisnis) dari a Master of Laws (Concentration in Business Law) from
Universitas Gadjah Mada pada tahun 2012. Beliau Gadjah Mada University in 2012. She has served again as
menjabat kembali sebagai Sekretaris Perusahaan Corporate Secretary of the Company since 2021.
Perseroan sejak tahun 2021.
Perjalanan Karir: Career Milestones:
1. 2021–sekarang, menjabat sebagai Sekretaris 1. 2021–present, served as the Corporate Secretary of
Perusahaan Perseroan. the Company.
2. 2019–2020, menjabat sebagai Sekretaris Perusahaan 2. 2019–2020, served as the Corporate Secretary of the
Perseroan. Company.
3. 2016–sekarang, menjabat sebagai Pendiri/Lawyer 3. 2016–present, served as the Founder/Lawyer at APR
pada APR Lawyers Attorney & Counsellor Lawyers Attorney & Counsellor at Law.
4. 2018–2019, menjabat sebagai Legal Manajer 4. 2018–2019, served as the Legal Manager of the
Perseroan. Company.
5. 2016–2018, menjabat sebagai Lawyer pada Law Firm 5. 2016–2018, served as a Lawyer at Law Firm Anita
Anita Kolopaking & Partners. Kolopaking & Partners.
Hubungan Afiliasi: Affiliation Relation:
Beliau tidak memiliki hubungan keluarga dengan anggota Not a family affiliated member with members of Board of
Direksi dan anggota Dewan Komisaris lainnya. Directors and other members of the Board of
Commissioners.
PEDOMAN KERJA, FUNGSI & TUGAS SEKRETARIS WORK GUIDELINES, FUNCTIONS & DUTIES OF
PERUSAHAAN CORPORATE SECRETARY
Pedoman kerja dan pelaksanaan tugas Sekretaris The work guidelines and implementation of the duties of the
Perusahaan Perseroan mengacu pada Pedoman Tata Company's Corporate Secretary refer to the Corporate
Kelola Perusahaan dan Manual Board yang berguna untuk Governance Guidelines and the Board Manual which are
dijadikan acuan dalam setiap kegiatan aktivitasnya. useful as references in each of its activities. The guideline
Pedoman tersebut menjelaskan tugas Sekretaris explains the duties of the Corporate Secretary including:
Perusahaan meliputi:
Fungsi pokok Sekretaris Perusahaan mencakup: The main functions of the Corporate Secretary include:
1. Memberikan pelayanan kepada masyarakat atas 1. Providing services to the public for any information
setiap informasi yang dibutuhkan pemodal (investor needed by investors (investor relations) relating to
relation) yang berkaitan dengan kondisi Perseroan; the condition of the Company;
2. Memberikan pelayanan kepada masyarakat atas setiap 2. Providing services to the public for any information
informasi yang dibutuhkan stakeholders (public needed by stakeholders (public relations) relating to
relation) yang berkaitan dengan kondisi Perseroan; the condition of the Company;
3. Sebagai penghubung (liaison officer) atau contact 3. As a liaison officer or contact person between the
person antara Perseroan dengan masyarakat; Company and the community;
Laporan Tahunan 2021 69 2021 Annual Report
Page 71
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
4. Mematuhi peraturan perundang-undangan (compliance 4. Comply with laws and regulations (compliance
officer) terkait dengan Ketentuan Regulator terkait; officer) related to related Regulatory Provisions;
5. Fungsi Sekretaris Perusahaan dapat dirangkap oleh 5. The function of the Corporate Secretary can also be
Direktur Perusahaan. held by the Director of the Company.
Tugas-tugas Sekretaris Perusahaan mencakup: The duties of the Corporate Secretary include:
a. Menghadiri Rapat Direksi dan membuat Risalah Rapat a. Attending Board of Directors Meetings and making
Direksi; Minutes of Board of Directors Meetings;
b. Membuat dan memperbarui secara berkala Daftar b. Making and periodically update the Special List based
Khusus berdasarkan pernyataan yang dibuat oleh on statements made by members of the Board of
anggota Dewan Komisaris dan anggota Direksi atas Commissioners and members of the Board of Directors
kepemilikan saham pada akhir tahun yang regarding share ownership at the end of the year
ditandatangani paling lambat awal tahun berikutnya; signed no later than the beginning of the following year;
c. Bertanggung jawab dalam kegiatan penyelenggaraan c. Be responsible for organizing the GMS/EGMS;
RUPS/RUPSLB;
d. Mempersiapkan bahan-bahan yang diperlukan d. Prepare the necessary materials related to the routine
berkaitan dengan laporan- laporan/ kegiatan rutin reports/activities of the Board of Directors to be
Direksi yang akan disampaikan kepada pihak luar; submitted to outside parties;
e. Mempersiapkan bahan-bahan/materi yang diperlukan e. Prepare the necessary materials/materials relating to
berkaitan dengan hal-hal yang harus mendapatkan matters that must obtain a decision from the Board of
keputusan Direksi berkenaan dengan pengelolaan Directors regarding the management of the Company
Perseroan dan hal yang berkaitan dengan bahan untuk and matters relating to materials for meetings with the
Rapat bersama Dewan Komisaris; Board of Commissioners;
f. Melaksanakan penyelenggaraan rapat-rapat dalam f. Carry out the organization of meetings within the Board
lingkungan Direksi, baik yang bersifat rutin maupun of Directors, both routine and non-routine;
non-rutin;
g. Menindaklanjuti setiap keputusan Direksi dengan jalan g. Follow up on every decision of the Board of Directors
mencatat setiap keputusan yang dihasilkan dalam by recording every decision made in decision-making
forum-forum pengambilan keputusan beserta forums and those in charge and monitoring and
penanggung jawabnya dan memantau serta mengecek checking the progress of the implementation of the
tahap kemajuan pelaksanaan hasil rapat; results of the meeting;
h. Menyelenggarakan kegiatan di bidang kesekretariatan h. Organizing secretarial activities within the Board of
dalam lingkungan Direksi dan Perusahaan serta Directors and the Company as well as their
pengadministrasiannya. administration.
Laporan Tahunan 2021 70 2021 Annual Report
Page 72
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
AUDIT INTERNAL
INTERNAL AUDIT
Sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan In accordance with the Financial Services Authority
No.56/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Pedoman Regulation No.56/POJK.04/2015 concerning the Formation
Penyusunan Piagam Audit Internal, Audit Internal adalah and Guidelines for the Preparation of the Internal Audit
unit kerja dalam Emiten atau Perusahaan Publik yang Charter, Internal Audit is a work unit within Issuers or Public
menjalankan fungsi Audit Internal yang bersifat independen Companies that carries out the Internal Audit function which
dan objektif, dengan tujuan untuk meningkatkan nilai dan is independent and objective, with the aim of increasing
memperbaiki operasional perusahaan, melalui pendekatan value and improve the company's operations, through a
yang sistematis, dengancara mengevaluasi dan systematic approach, by evaluating and improving the
meningkatkan efektivitas manajemen risiko, pengendalian, effectiveness of risk management, control, and corporate
dan proses tata kelola perusahaan. governance processes.
Unit Audit Internal berperan penting dalam membantu The Internal Audit Unit plays an important role in assisting
Manajemen dengan melaksanakan tugas-tugas Management by carrying out internal audit control tasks.
pengendalian audit internal. Unit Audit Internal The Internal Audit Unit carries out independent and
melaksanakan kegiatan assurance dan pengawasan yang objective assurance and monitoring activities, which are
independen dan objektif, yang dirancang untuk designed to improve the feasibility of the Company's
meningkatkan kelayakan pengawasan Perseroan serta supervision and ensure compliance with applicable
memastikan kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku. regulations. The Internal Audit Unit also evaluates the
Unit Audit Internal juga mengevaluasi kecukupan fungsi adequacy of the supervisory function of the Company and
pengawasan Perseroan dan anak-anak usahanya, serta its subsidiaries, as well as submits recommendations to
menyampaikan rekomendasi kepada Manajemen untuk Management for decision making.
pengambilan keputusan.
STRUKTUR & KEDUDUKAN AUDIT INTERNAL INTERNAL AUDIT STRUCTURE & POSITION
Berdasarkan Piagam Audit Internal Perseroan, Ketua Unit Based on the Company's Internal Audit Charter, the Head
Audit Internal diangkat dan diberhentikan oleh Direktur of the Internal Audit Unit is appointed and dismissed by the
Utama berdasarkan persetujuan Dewan Komisaris. Apabila President Director based on the approval of the Board of
Ketua Unit Audit Internal yang sedang menjabat lalai dan Commissioners. If the current Head of the Internal Audit Unit
tidak dapat memenuhi tanggung jawabnya sebagaimana is negligent and unable to fulfil his responsibilities as stated
tercantum dalam Piagam Audit Internal, maka Direktur in the Internal Audit Charter, the President Director may
Utama dapat mengusulkan penggantian Ketua Unit Audit propose a replacement for the Head of the Internal Audit
Internal dengan mendapatkan persetujuan dari Dewan Unit by obtaining approval from the Board of
Komisaris. Commissioners.
Guna mematuhi peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. In order to comply with the Financial Services Authority
56/POJK.04/2015, Audit Internal Perseroan dibentuk regulations no. 56/POJK.04/2015, the Company's Internal
berdasarkan Surat Keputusan Direksi No. B091/SKD/DIR- Audit was formed based on Directors Decree No.
ET/X/2020 tanggal 21 Oktober 2020. Unit Audit Internal B091/SKD/DIR-ET/X/2020 dated October 21st, 2020. The
bertanggung jawab langsung kepada Direktur Utama dan Internal Audit Unit is directly responsible to the President
Dewan Komisaris melalui Komite Audit. Director and the Board of Commissioners through the Audit
Committee.
Per akhir tahun 2021, Kepala Unit Audit Internal Perseroan As of the end of 2021, the Head of the Company's Internal
adalah R. Wisnu Satriyo Harmoko. Audit Unit was R. Wisnu Satriyo Harmoko.
Laporan Tahunan 2021 71 2021 Annual Report
Page 73
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
PIAGAM AUDIT INTERNAL INTERNAL AUDIT CHARTER
Selaras dengan hal tersebut di atas, Piagam Audit Internal In line with the above, the Internal Audit Charter is stipulated
ditetapkan oleh Direktur Utama dengan persetujuan Dewan by the President Director with the approval of the Board of
Komisaris yang digunakan sebagai pedoman bagi Commissioners which is used as a guideline for the Internal
Departemen Audit Internal dalam melaksanakan tugasnya. Audit Department in carrying out its duties. The Internal
Piagam Audit Internal digunakan untuk mengatur Tugas Audit Charter is used to regulate the Duties and
dan Tanggung Jawab Audit Internal, Wewenang Audit Responsibilities of Internal Audit, the Authority of Internal
Internal, Kode Etik Pelaksanaan Kegiatan Audit, Audit, the Code of Ethics for Implementation of Audit
Persyaratan Profesionalisme Auditor, hingga Activities, Requirements for Professionalism of Auditors, to
Pertanggungjawaban Aktivitas Audit Internal. the Accountability of Internal Audit Activities.
TUGAS & TANGGUNG JAWAB AUDIT INTERNAL DUTIES & RESPONSIBILITIES OF INTERNAL AUDIT
Adapun tugas & tanggung jawab Audit Internal adalah The duties & responsibilities of Internal Audit are as follows:
sebagai berikut:
1. Menyusun dan melaksanakan rencana Audit Internal 1. Develop and implement an annual Internal Audit plan.
tahunan.
2. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan pengendalian 2. Test and evaluate the implementation of internal
internal dan sistem manajemen risiko sesuai dengan control and risk management systems in accordance
kebijakan Perseroan. with Company policies.
3. Melakukan pemeriksaan dan penilaian atas efisiensi 3. Examine and assess the efficiency and effectiveness
dan efektifitas dibidang keuangan, akuntansi, of finance, accounting, operations, human resources,
operasional, sumber daya manusia, pemasaran, marketing, information technology and other activities.
teknologi informasi dan kegiatan lainnya.
4. Memberikan saran perbaikan dan informatif yang 4. Providing objective improvement and informative
objektif tentang kegiatan yang diperiksa pada semua suggestions regarding the activities examined at all
tingkat manajemen. levels of management.
5. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan 5. Make a report on the results of the audit and submit the
laporan tersebut kepada Presiden Direktur, Dewan report to the President Director, the Board of
Komisaris dan/atau Komite Audit. Commissioners and/or the Audit Committee.
6. Memantau, menganalisis, dan melaporkan 6. Monitor, analyse, and report on the implementation of
pelaksanaan tindak lanjut perbaikan yang telah follow-up improvements that have been suggested.
disarankan.
7. Bekerjasama dengan Komite Audit dan/atau Auditor 7. Cooperate with the Audit Committee and/or External
Eksternal untuk pelaksanaan kegiatan audit. Auditor for the implementation of audit activities.
8. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu kegiatan 8. Develop a program to evaluate the quality of the
Audit Internal yang dilakukannya; dan Internal Audit activities carried out; And;
9. Melakukan pemeriksaan khusus apabila diperlukan. 9. Carry out special inspections if necessary.
AUDIT EKSTERNAL
EXTERNAL AUDIT
AKUNTAN PUBLIK PUBLIC ACCOUNTANT
Sesuai dengan ketentuan yang berlaku, perusahaan In accordance with applicable regulations, a public company
terbuka wajib menunjuk Akuntan Publik untuk memberikan is required to appoint a Public Accountant to provide a
pernyataan tentang kewajaran laporan keuangan tahunan, statement regarding the fairness of the annual financial
berdasarkan prinsip-prinsip akuntansi yang berlaku di statements, based on accounting principles that apply in
Indonesia. Perseroan telah menunjuk Gideon Adi dan Indonesia. The Company has appointed Gideon Adi and
Rekan untuk melaksanakan audit atas Laporan Keuangan Partners to carry out an audit of the Financial Statements
untuk Tahun Buku 2021. Kantor Akuntan Publik tersebut for the 2021 Fiscal Year. The Public Accounting Firm is a
merupakan Kantor Akuntan Publik yang terdaftar di OJK. Public Accounting Firm registered with the OJK.
Sehubungan dengan Rapat Umum Pemegang Saham In connection with the Company's Annual General Meeting
Tahunan Perseroan yang telah dituangkan ke dalam Akta of Shareholders which has been stated into Deed Number
Nomor 15 tanggal 24 Agustus 2020 yang dibuat dihadapan 15 dated 24 August 2020 drawn up before a Notary in South
Laporan Tahunan 2021 72 2021 Annual Report
Page 74
PT Envy Technologies Indonesia Tbk Notaris di Jakarta Selatan Fessy Farizqoh Alwi, S.H., M.Kn, Jakarta Fessy Farizqoh Alwi, S.H., M.Kn, the shareholders pemegang saham Perseroan menyetujui untuk of the Company agreed to give authority and power of memberikan wewenang dan kuasa kepada Dewan attorney to the Board of Commissioners to appoint an Komisaris untuk menunjuk Kantor Akuntan Publik Independent Public Accounting Firm to audit the financial Independen melakukan Audit Laporan Keuangan tahun statements for the financial year which ends on 31-12-2021 buku yang berakhir pada tanggal 31-12-2021 (tiga puluh (thirty-first of December two thousand and twenty one). With satu Desember dua ribu dua puluh satu). Dengan adanya the granting of authority and power to the Board of pemberian wewenang dan kuasa kepada Dewan Komisaris Commissioners, the Board of Commissioners has approved tersebut, Dewan Komisaris telah menyetujui penunjukkan the appointment of Public Accounting Firm Gideon Adi and Kantor Akuntan Publik Gideon Adi dan Rekan melalui Surat Partners through the Decree of the Board of Commissioners Keputusan Dewan Komisaris PT Envy Technologies of PT Envy Technologies Indonesia Tbk No. Indonesia Tbk No. 002/SK/DEKOM/VII/2023 tentang 002/SK/DEKOM/VII/2023 concerning the Appointment of a Penunjukan Akuntan Publik/Kantor Akuntan Publik Substitute Public Accountant/Public Accountant Office Pengganti tertanggal 21 Juli 2023 yang telah ditandatangani dated July 21st , 2023 which was signed by each of the oleh masing-masing Dewan Komisaris berdasarkan Board of Commissioners based on the provisions of OJK ketentuan Peraturan OJK Nomor 13/POJK.03/2017 tentang Regulation Number 13/POJK.03/2017 concerning the Use Penggunaan Jasa Akuntan Publik dan Kantor Akuntan of Public Accountant Services and Offices Public Publik dalam Kegiatan Jasa Keuangan. Accountant in Financial Services Activities. Laporan Tahunan 2021 73 2021 Annual Report
Page 75
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL
INTERNAL CONTROL SYSTEM
Dewan Komisaris dan Direksi meyakini bahwa kinerja yang The Board of Commissioners and the Board of Directors
baik dan peningkatan nilai Perseroan hanya dapat dicapai believe that good performance and increasing the value of
melalui penerapan tata kelola perusahaan secara baik dan the Company can only be achieved through proper and
benar. Salah satu implementasinya adalah sistem correct implementation of corporate governance. One of the
pengawasan internal yang dilaksanakan secara efektif. implementations is an effective internal control system. The
Terselenggaranya Sistem Pengendalian Internal yang implementation of a reliable and effective Internal Control
handal dan efektif merupakan tanggung jawab semua pihak System is the responsibility of all parties involved in the
yang terlibat dalam organisasi Perseroan, diantaranya Company's organization, including the Board of
adalah Dewan Komisaris, Direksi, Audit Internal, pejabat Commissioners, Directors, Internal Audit, officials and
dan karyawan Perseroan serta pihak-pihak eksternal. employees of the Company, and external parties.
Dalam pelaksanaan Tata Kelola Perusahaan yang baik, In the implementation of good corporate governance, the
Unit Audit Internal mempunyai peran penting dalam Internal Audit Unit has an important role in assessing the
melakukan penilaian terhadap kecukupan pengendalian adequacy of internal control and compliance with
internal, kepatuhan terhadap peraturan, dengan demikian regulations. Thus, internal control becomes an integrated
pengendalian internal menjadi bagian yang terintegrasi part of the systems and procedures for every activity in the
dalam sistem dan prosedur pada setiap kegiatan di unit work unit so that any irregularities can be identified
kerja sehingga setiap penyimpangan dapat diketahui internally. early so that corrective steps can be taken by the
secara dini sehingga dapat dilakukan langkah perbaikan work unit concerned. The Internal Audit Unit always carries
oleh unit kerja yang bersangkutan. Unit Audit Internal out internal supervision by taking a systematic approach so
senantiasa melakukan pengawasan internal dengan that the application of the principles of good corporate
melakukan pendekatan sistematis agar penerapan prinsip- governance can work properly and correctly.
prinsip Tata Kelola Perusahaan yang baik dapat berjalan
sesuai secara baik dan benar.
KERANGKA KERJA SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL INTERNAL CONTROL SYSTEM FRAMEWORK
Konsep Sistem Pengendalian Internal Perseroan diarahkan The concept of the Company's Internal Control System is
sejalan dengan kerangka Sistem Pengendalian Internal directed in line with the Internal Control System framework
(Internal Control Framework) yang diterbitkan oleh The published by The Committee of Sponsoring Organizations
Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway of the Treadway Commission (COSO) which consists of 5
Commission (COSO) dimana di dalamnya terdiri dari 5 (five) elements, namely:
(lima) elemen, yaitu:
1. Lingkungan pengendalian yang meliputi integritas, nilai 1. Control environment, which includes integrity, ethical
etik, dan kompetensi dari orang dan entitas, filosofi values, and competence of people and entities,
manajemen dan gaya operasi, cara manajemen management philosophy and operating style, and how
memberikan otoritas dan tanggung jawab serta management assigns authority and responsibility and
mengorganisasikan dan mengembangkan bisnis organizes and develops business according to
sesuai dengan arahan manajemen. Dewan Komisaris, management directions. The Board of Commissioners,
melalui Komite-komite yang telah dibentuk secara through the committees that have been formed,
berkala mengkaji lingkungan pengendalian dan regularly reviews the control environment and carries
melakukan penilaian secara independen yang out independent assessments, which are
dikomunikasikan kepada Direksi melalui rapat Dewan communicated to the Directors through the meetings of
Komisaris dan Direksi untuk kemudian ditindaklanjuti. the Board of Commissioners and Directors to then
follow up.
2. Penilaian risiko yang bertujuan untuk mengidentifikasi, 2. Risk assessment, which aims to identify, analyse, and
menganalisis, dan mengelola risiko-risiko yang manage risks related to various business activities of
berkaitan dengan berbagai aktivitas bisnis Perseroan. the Company. The Board of Directors has established
Direksi telah menetapkan prosedur untuk procedures to identify, anticipate, and respond to
mengidentifikasi, mengantisipasi dan menanggapi events and constraints that may affect the achievement
kejadian dan kendala yang dapat berpengaruh of targets, and through the Audit Committee, ensure
terhadap pencapaian sasaran dan melalui Komite Audit that the Board has implemented risk management
memastikan bahwa Direksi telah melaksanakan properly.
pengelolaan risiko secara baik.
Laporan Tahunan 2021 74 2021 Annual Report
Page 76
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
3. Aktivitas pengendalian dilakukan dalam menentukan 3. Control activities are carried out in determining policies
kebijakan-kebijakan dan prosedur-prosedur yang and procedures established by management to ensure
ditetapkan oleh manajemen untuk memastikan alignment with the Company's business objectives.
keselarasan dengan tujuan bisnis Perseroan.
4. Informasi dan komunikasi yang diperlukan manajemen 4. Information and communication needed by
adalah informasi yang relevan dan berkualitas baik, management are relevant and of good quality,
yang berasal dari proses komunikasi antar pihak originating from the communication process between
internal maupun eksternal Perseroan dan adanya internal and external parties of the company and the
penerapan alur pelaporan serta publikasi, baik untuk implementation of reporting and publication lines, both
internal maupun dengan pihak-pihak di luar Perseroan. internally and with parties outside the company.
5. Pemantauan dengan tujuan untuk menilai mutu kinerja 5. Monitoring with the aim of assessing the quality of the
Perseroan. Hal ini dijalankan oleh Direksi, Pejabat Company's performance. This is carried out by the
Perseroan dan Unit Audit Internal yang melakukan Board of Directors, Company Officers and the Internal
pemantauan secara terus menerus terhadap efektivitas Audit Unit who carry out continuous monitoring of the
keseluruhan pelaksanaan pengendalian internal. overall effectiveness of internal control implementation.
PENGENDALIAN KEUANGAN & OPERASIONAL FINANCIAL & OPERATIONAL CONTROL
Aspek utama yang menjadi fokus pengendalian Perseroan The main aspects that are the focus of the Company's
dalam Sistem Pengendalian Internal adalah terkait aspek control in the internal control system are related to financial
keuangan dan operasional. Pengendalian terhadap aspek and operational aspects. Control over financial and
keuangan dan operasional dilakukan secara menyeluruh operational aspects is carried out in a comprehensive and
dan berjenjang mulai dari Unit Bisnis sampai dengan Direksi tiered manner, starting from the business unit and moving
dan Dewan Komisaris. Proses pengendalian internal up to the Board of Directors and Board of Commissioners.
Perseroan juga melibatkan pihak eksternal sebagai auditor The Company's internal control process also involves
yang bersifat independen. external parties as independent auditors.
Unit bisnis secara bertanggung jawab mengelola dan Business units are responsible for managing and compiling
menyusun laporan keuangan dan kinerja operasionalnya financial reports and operational performance in
sesuai dengan prosedur dan standar pelaporan yang telah accordance with reporting procedures and standards set by
ditetapkan Perseroan. Fungsi manajemen risiko the Company. The risk management function analyses and
menganalisis dan menyusun profil risiko serta mitigasinya compiles a risk profile and its mitigation, which is used as a
yang menjadi acuan unit bisnis sebagai pemilik risiko untuk reference for business units as risk owners to manage risks
mengelola risiko di masing-masing unit bisnisnya yang in their respective business units related to financial and
berkaitan dengan aspek keuangan dan operasional. Fungsi operational aspects. The Internal Audit function, assisted by
Internal Audit dibantu oleh Auditor Eksternal melakukan the External Auditor, conducts audits of financial,
audit atas laporan kinerja keuangan, operasional dan operational and compliance performance reports. The
kepatuhan. Direksi memantau dan mengevaluasi laporan Board of Directors monitors and evaluates the financial and
keuangan dan kinerja dari unit bisnis dan Perseroan secara performance reports of business units and the Company in
umum serta laporan hasil audit dari Internal Audit dan general, as well as audit reports from the Internal Audit and
Auditor Eksternal untuk dilaporkan kepada Dewan External Audit departments to be reported to the Board of
Komisaris. Dewan Komisaris bersama Komite-komite Commissioners. The Board of Commissioners, together
melakukan telaah atas laporan keuangan dan operasional with the Committees, reviews the financial and operational
dan memberikan rekomendasi dari hasil telaah. reports and provides recommendations based on the results
of the review.
EVALUASI SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL EVALUATION OF THE INTERNAL CONTROL SYSTEM
Direksi dibantu Internal Audit dan fungsi Manajemen Risiko The Board of Directors, assisted by the Internal Audit and
melakukan evaluasi atas efektivitas sistem pengendalian Risk Management functions, evaluates the effectiveness of
internal Perseroan. Secara parsial evaluasi yang dilakukan the Company's internal control system. Part of the
diantaranya evaluasi risiko Perseroan yang selanjutnya evaluation carried out includes evaluating the Company's
menjadi acuan dalam menyusun peta risiko. Selain itu, risk, which will then be used as a reference in compiling a
evaluasi dilakukan melalui kegiatan audit oleh internal audit risk map. In addition, evaluation is carried out through audit
dibantu pihak eksternal yang hasilnya dapat activities by internal audit, assisted by external parties,
menggambarkan efektivitas sistem pengendalian internal whose results can describe the effectiveness of the internal
dalam menekan tingkat pelanggaran ketentuan atau control system in suppressing the level of violations of
prosedur yang berlaku maupun temuan-temuan lain secara applicable provisions or procedures as well as other findings
konsisten dan menyeluruh. Kemudian hasil evaluasi in a consistent and comprehensive manner. Then the
tersebut dilaporkan kepada Direksi untuk dibahas oleh evaluation results are reported to the Board of Directors to
Laporan Tahunan 2021 75 2021 Annual Report
Page 77
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
jajaran Direksi sebelum disampaikan kepada Dewan be discussed by the Board of Directors before being
Komisaris untuk kemudian ditelaah bersama komite-komite submitted to the Board of Commissioners to be reviewed
untuk kemudian menghasilkan rekomendasi-rekomendasi with the committees and then to produce useful
yang bermanfaat dalam meningkatkan efektivitas sistem recommendations for increasing the effectiveness of the
pengendalian internal. internal control system.
SISTEM PELAPORAN PELANGGARAN
WHISTLEBLOWING SYSTEM
Sistem pelaporan pelanggaran merupakan sistem yang The Whistleblowing System is a system that manages
mengelola pengaduan perilaku dan perbuatan yang tidak complaints of unethical and unlawful behaviours and
etis dan melawan hukum. Pelaporan pelanggaran dilakukan actions. Reporting violations is carried out confidentially,
secara rahasia, anonim, dan mandiri untuk mengoptimalkan anonymously, and independently to optimize the role of the
peran insan Perseroan dalam mengungkapkan Company’s people in disclosing violations that occur within
pelanggaran yang terjadi di lingkungan Perseroan. the Company. Disclosure of violations must be based on
Pengungkapan pelanggaran harus berlandaskan bukti dan evidence and not based on defamation or purpose to bring
tidak berlandaskan fitnah atau tujuan untuk menjatuhkan down one’s reputation.
reputasi seseorang.
Perseroan menjamin kerahasiaan dan keamanan identitas The Company guarantees the confidentiality and security of
pelapor serta informasi mengenai pelaporan pelanggaran. the whistle-blower’s identity as well as information regarding
Pengungkapan pelanggaran akan ditangani dan reporting violations. Disclosure of violations will be handled
ditindaklanjuti oleh pihak Manajerial, divisi Sumber Daya and followed up by the managerial, Human Resources
Manusia, dan Direksi. Perseroan menjamin hak-hak seluruh Division, and Directors. The Company guarantees the rights
karyawan maupun pemangku kepentingan lainnya dapat of all employees and other stakeholders can be fulfilled. As
terpenuhi. Sebagai konkretnya, Perseroan a concrete matter, the Company implements the Code of
mengimplementasikan kode etik beserta seluruh peraturan Conduct along with all Company regulations as a
Perseroan sebagai komitmen dan tanggung jawab seluruh commitment and responsibility of all employees.
karyawan.
MEKANISME PELAPORAN PELANGGARAN WHISTLEBLOWING MECHANISM
Tata cara pelaporan melalui saluran komunikasi perseroan Procedures for reporting through the Company's
yaitu terdapat dalam Buku Pedoman Pengelolaan communication channels are contained in the Guidebook for
Gratifikasi & Penerapan Whistleblowing System (WBS). Gratification Management & Implementation of the
Bagi individu yang berniat melaporkan tindak kejahatan, Whistleblowing System (WBS). For individuals who intend
kecurangan, pelanggaran dan sebagainya yang melanggar to report crimes, fraud, violations and so on that violate and
dan berdampak buruk pada Perseroan, dapat have a negative impact on the Company, they can submit
menyampaikan aduannya ke saluran-saluran yang telah their complaints to the channels that have been provided
disediakan dan dapat disampaikan langsung pada divisi and can be submitted directly to the Legal division or Human
Legal dan atau divisi Sumber Daya Manusia. Resources division.
PERLINDUNGAN BAGI PELAPOR WHISTLEBLOWER PROTECTION
Proses tindak lanjut atas setiap pengaduan/penyingkapan The follow-up process for every complaint/disclosure must
wajib mengedepankan kerahasiaan, asas praduga tidak prioritize confidentiality, the principle of presumption of
bersalah dan profesionalisme, oleh karenanya Perseroan innocence and professionalism, therefore the Company
mengatur kebijakan perlindungan terhadap pelapor yang regulates the policy of protection for the whistle-blower
meliputi aspek sebagai berikut: which includes the following aspects:
1. Menjamin perlindungan kerahasiaan atas identitas dari 1. Ensure the protection of the whistle-blower’s
pelapor dan akan menggunakan berbagai cara untuk confidentiality and identity and will use various means
menjaga kerahasiaan identitas pelapor. Hal ini to maintain the confidentiality of the whistle-blower’s
dimaksudkan untuk mendorong pelaporan pelanggaran identity. This is intended to encourage reporting of
yang terjadi di Perseroan dan menjamin keamanan violations in Envy and ensure the safety of the whistle-
pelapor maupun keluarganya; blower and his/her family.
2. Semua laporan pelanggaran akan dijamin kerahasiaan 2. All reports of violations will be guaranteed
dan keamanannya oleh Perseroan. Bila pelapor confidentiality and protection by the Company. If the
Laporan Tahunan 2021 76 2021 Annual Report
Page 78
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
menyertakan identitasnya secara jelas, pelapor juga whistle-blower includes his/her identity, the whistle-
dijamin haknya untuk memperoleh informasi mengenai blower is also guaranteed the right to obtain
tindak lanjut atas laporannya. Hal ini sebagai bukti information about the follow-up on his/her report. This
komitmen Persroan dalam melindungi pelapor; is proof of the Company’s commitment to protecting the
whistle-blower.
3. Perlindungan catatan yang merugikan dalam file data 3. Protection of adverse records in his/her personal file
pribadinya; record.
4. Pemecatan yang dilakukan secara tidak adil; 4. Unfair dismissal.
5. Penurunan jabatan atau pangkat; 5. Demotion.
6. Pelecehan atau diskriminasi dalam segala bentuk; 6. Harassment or discrimination in all forms;
7. Catatan yang merugikan dalam dokumen data pribadi 7. Adverse records in the whistle-blower’s personal file
pelapor (personal file record). record.
Selain itu, mengacu pada Pasal 5 PP No.57 tahun 2003 Additionally, referring to Article 5 PP No.57 of 2003
tentang Tata Cara Perlindungan Khusus bagi Pelapor dan concerning Procedures for Special Protection for Informant
Saksi dalam Tindak Pidana Pencucian Uang, perlindungan and Witnesses in Money Laundering, protection is granted
diberikan kepada pelapor berupa: to whistle-blowers in the form of:
1. Perlindungan dari tuntutan pidana dan/atau perdata; 1. Protection from criminal and/or civil claims.
2. Perlindungan atas keamanan pribadi, dan/atau 2. Protection of personal safety, and/or family of the
keluarga pelapor dari ancaman fisik dan/atau mental; Reporting Party from physical and/or mental threats.
3. Perlindungan terhadap harta pelapor; 3. Protection of the whistle-blower’s assets.
4. Perahasiaan dan penyamaran identitas pelapor; 4. Confidentiality and Impersonation of the whistle-
blower’s identity.
5. Pemberian keterangan tanpa bertatap. 5. Indirect information disclosure.
Pelapor juga dapat meminta bantuan pada Lembaga Reporting parties can also request assistance from the
Perlindungan Saksi dan Korban (LPSK), sesuai UU No.13 Witness and Victim Protection Agency (LPSK), following
tahun 2006. Law No.13 of 2006.
Kebijakan perlindungan dan jaminan kerahasiaan tidak A policy of protection and guarantee of confidentiality is not
diberikan kepada pelapor yang terbukti melakukan provided to whistle-blowers who are proven to be carrying
pelaporan palsu dan/atau fitnah. Apabila hasil investigasi out false and / or defamation reporting. If the investigation
menyimpulkan Pelaporan Pelanggaran yang disampaikan results conclude that the Reporting Abuse is a false,
merupakan laporan palsu, fitnah, tanpa dasar yang jelas, defamatory report without a clear basis, then the Reporting
maka pelapor dapat digugat balik atau dikenai sanksi sesuai Party may be sued back or subject to sanctions following
dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku atau the applicable laws and regulations or internal regulations
peraturan internal Perseroan. of the Company.
PENANGANAN PENGADUAN THE HANDLING OF COMPLAINTS
Mekanisme tindak lanjut adanya laporan yang masuk ke The follow-up mechanism for the reports that enter the
Whistleblowing System adalah sebagai berikut: Whistleblowing System is as follows:
1. Komite yang bertugas melaksanakan manajemen anti 1. The committee in charge for anti-crime management
tindak kejahatan dan penerapan Whistleblowing and the Whistleblowing System manages the reports
System mengelola laporan yang masuk ke saluran from the channels available in the Whistleblowing
yang tersedia dalam Whistleblowing System; System.
2. Selanjutnya laporan akan disampaikan kepada Direksi 2. Subsequently, the report will be submitted to the
Perseroan; Company’s Directors.
3. Jika diperlukan Direksi Perseroan dapat membentuk 3. If required, the Company’s Directors can form an
Tim Investigasi terhadap laporan yang masuk. Investigation Team on the incoming reports.
Individu yang terbukti melakukan pelanggaran akan dikenai Individuals who have been proven to violate will be subject
sanksi berupa skor, mutasi hingga penurunan kelas to sanctions in the form of scores, mutations to demotion.
jabatan.
Laporan Tahunan 2021 77 2021 Annual Report
Page 79
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
PELAKSANAAN PENANGANAN PENGADUAN COMPLAINTS HANDLING PRACTICES
Selama tahun 2021, Perusahaan tidak menerima pelaporan During 2021, the Company did not receive any report
melalui Whistleblowing System sehingga tidak terdapat through the Whistleblowing System therefore, there is no
daftar, jumlah, dan tindak lanjut pelaporan. list, number, and follow-up of reports.
MONITORING & EVALUASI PELAKSANAAN MONITORING & EVALUATION OF WHISTLEBLOWING
WHISTLEBLOWING SYSTEM SYSTEM IMPLEMENTATION
Perusahaan melakukan monitoring dan evaluasi Sistem The Company monitors and evaluates the Whistleblowing
Pelaporan Pelanggaran secara berkala minimal satu tahun System regularly at least once a year. This is done to ensure
sekali. Hal ini dilakukan untuk memastikan efektivitas the effectiveness of implementing WBS. Monitoring and
penerapan WBS. Monitoring dan evaluasi dilakukan oleh evaluation are carried out by the Board of Directors through
Direksi melalui Satuan Pengawasan Internal atau dapat the Internal Control Unit or can use an independent external
menggunakan pihak luar yang independen. Monitoring dan party. Monitoring and evaluation are expected to improve
evaluasi diharapkan dapat meningkatkan implementasi the implementation of WBS in Company. The results of
WBS di lingkungan Perseroan. Hasil monitoring dan monitoring and evaluation are outlined in the form of a report
evaluasi dituangkan dalam bentuk laporan kepada Direksi. to the Board of Directors.
MANAJEMEN RISIKO
RISK MANAGEMENT
PT Envy Technologies Indonesia Tbk sebagai Perusahaan PT Envy Technologies Indonesia Tbk as a Foreign
Penanaman Modal Asing dan Perusahaan Terbuka dimana Investment Company and Public Company where the
saham Perseroan tercatat di Bursa Efek Indonesia, Company's shares are listed on the Indonesian Stock
Perseroan menghormati semua hukum dan peraturan Exchange, the Company respects all laws and regulations
perundang-undangan negara tempatnya beroperasi. of the countries where it operates. Failure to comply with
Kelalaian dalam mematuhi hukum dan peraturan laws and regulations can result in civil and criminal
perundang-undangan dapat mengakibatkan sanksi perdata sanctions as well as other substantial losses for the
dan pidana serta kerugian lain yang cukup besar bagi Company and the people involved. Therefore, one of the
Perseroan dan orang-orang yang terlibat. Oleh karena itu steps taken is to minimize all risks based on the Risk
salah satu langkah yang di ambil yakni dengan Management Policy.
memilimalisir segala risiko dengan berdasarkan Kebijakan
Manajemen Risiko.
TUJUAN MANAJEMEN RISIKO RISK MANAGEMENT RISIKO
Selain sebagai langkah Perseroan untuk meminimalisir Apart from being the Company's steps to minimize all risks
segala risiko dengan berdasarkan Kebijakan Manajemen based on the Risk Management Policy, the specific
Risiko, tujuan Manajemen Risiko secara spesifik yaitu objectives of Risk Management are as follows:
sebagai berikut:
1. Mengendalikan dan meminimalisir risiko-risiko yang 1. Controlling and minimizing internal risks by applying
bersifat internal dengan menerapkan prinsip kehati- the precautionary principle and risk management
hatian dan prinsip-prinsip manajemen risiko yang principles contained in, but not limited to, the Risk
tertuang termasuk namun tidak terbatas dalam Management Policy, Company Regulations, and the
Kebijakan Manajemen Risiko, Peraturan Perusahaan, values of Good Corporate Governance.
serta nilai-nilai dalam Tata Kelola Perusahaan yang
Baik.
2. Mengidentifikasi dan mengevaluasi secara seksama 2. Thoroughly identify and evaluate the impact of external
dampak risiko yang bersifat eksternal terhadap risks on the Company.
Perseroan.
3. Mengungkapkan secara transparan kepada pemangku 3. Disclose transparently to stakeholders the risks of
kepentingan, risiko-risiko transaksi usaha serta risiko business transactions and other risks that can
lainnya yang secara signifikan dapat mempengaruhi significantly affect the value and performance of the
nilai dan kinerja Perseroan. Company.
Laporan Tahunan 2021 78 2021 Annual Report
Page 80
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
STRUKTUR & TANGGUNG JAWAB DALAM MANAJEMEN STRUCTURE & RESPONSIBILITIES IN RISK
RISIKO MANAGEMENT
Manajemen Risiko merupakan tanggung jawab bagi Direksi Risk Management is the responsibility of the Board of
dan seluruh karyawan dengan menggunakan pendekatan Directors and all employees by using the Risk Management
Manajemen Risiko dalam melakukan kegiatannya sesuai approach in carrying out their activities according to their
dengan batas kewenangan atau tugas masing-masing. respective authority or task limits. Other organs responsible
Organ-organ lain yang bertanggung jawab dibidang for Risk Management are as follows:
Manajemen Risiko yaitu sebagai berikut:
KETERANGAN
TANGGUNG JAWAB RESPONSIBILITIES
INFORMATION
1. Melakukan kajian berkala atas efektivitas 1. Conduct periodic reviews of the
sistem manajemen risiko dan melaporkannya effectiveness of the risk management
pada RUPS; system and report it to the GMS;
2. Memonitor risiko-risiko penting yang dihadapi 2. Monitor important risks faced by the
Perseroan dan memberi saran mengenai Company and provide advice regarding
perumusan kebijakan di bidang manajemen the formulation of policies in the field of
Dewan Komisaris
risiko; risk management;
Board of
3. Melakukan pengawasan penerapan 3. Supervise the implementation of risk
Commissioners
manajemen risiko dan memberikan arahan management and provide direction to the
kepada Direksi; Board of Directors;
4. Memastikan Rencana Jangka Panjang 4. Ensuring that the Company's Long-Term
Perusahaan (RJPP) dan Rancangan Kerja Plan (RJPP) and Work Plan and
dan Anggaran Perusahaan (RKAP) telah Corporate Budget (RKAP) have taken into
memperhatikan aspek manajemen risiko. account risk management aspects.
1. Melaporkan kepada Dewan Komisaris 1. Report to the Board of Commissioners
mengenai risiko-risiko yang sedang dihadapi regarding the risks being faced and
Direksi dan ditangani; handled;
Directors 2. Menyempurnakan sistem manajemen risiko; 2. Improving the risk management system;
3. Menjalankan proses manajemen risiko pada 3. Carry out risk management processes in
fungsi-fungsi terkait; related functions;
1. Merumuskan kebijakan utama serta sistem 1. Formulate main policies and risk
manajemen risiko; management systems;
2. Mengidentifikasi dan menangani risiko-risiko 2. Identify and deal with risks and create risk
Fungsi Pemantauan serta membuat pemetaan risiko; mapping;
Manajemen Risiko 3. Menginplementasikan dan mengupayakan 3. Implement and seek the implementation
Risk Management penerapan manajemen risiko yang efektif of effective risk management within the
Monitoring Function dalam batas-batas tanggung-jawab serta limits of their responsibilities and
kewenangannya; authorities;
4. Memantau dan mengevaluasi perkembangan 4. Monitor and evaluate risk developments
risiko dan melaporkannya kepada Direksi. and report them to the Board of Directors.
1. Melakukan evaluasi dan memberikan 1. Evaluate and provide input regarding the
masukan mengenai efektivitas pengendalian effectiveness of internal controls in the
internal dalam rangka mitigasi risiko; framework of risk mitigation;
Satuan Pengawas
2. Melakukan evaluasi dan memberikan 2. Evaluate and provide input regarding the
Intern (SPI)
masukan mengenai kesesuaian strategi suitability of the strategy with risk
Internal Control Unit
dengan kebijakan manajemen risiko; management policies;
(SPI)
3. Memastikan kebijakan dan sistem 3. Ensuring risk management policies and
manajemen risiko telah diterapkan dan systems have been implemented and
dievaluasi secara berkala. evaluated regularly.
Laporan Tahunan 2021 79 2021 Annual Report
Page 81
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
PROSES MANAJEMEN RISIKO RISK MANAGEMENT PROCESS
RISK RISK RISK RISK
IDENTIFICATION ANALYSIS EVALUATION TREATMENT
RISK ASSESMENT
MONITORING & REVIEW
Penilaian Risiko Risk Assessment
Tahap ini dilakukan untuk mengenali risiko, tingkat risiko This stage is carried out to identify risks, level of risk and
serta prioritas penanganan risiko. Asesmen Risiko terdiri priority of risk management. The Risk Assessment consists
dari 3 (tiga) tahap yaitu: of 3 (three) stages, namely:
1. Identifikasi Risiko 1. Risk Identification
Tahap ini dilakukan secara sistematis untuk This stage is carried out systematically to find every
menemukan setiap risiko yang berpotensi menghambat risk that has the potential to hinder or support the
atau mendukung pencapaian tujuan dan sasaran achievement of the Company's goals and objectives.
Perseroan.
2. Analisis Risiko 2. Risk Analysis
Tahap ini dilakukan dalam rangka memastikan setiap This stage is carried out in order to ensure that every
risiko yang telah teridentifikasi sebelumnya telah dinilai previously identified risk has been assessed for its
kemungkinannya dan konsekuensinya. likelihood and consequences.
3. Evaluasi Risiko 3. Risk Evaluation
Tahap terakhir dari Asesmen Risiko ini dilakukan untuk The final stage of the Risk Assessment is carried out to
menentukan pilihan penanganan risiko yang tepat, determine treatment options appropriate, effective,
efektif, efisien, serta dapat diimplementasikan. efficient, and implementable risks.
Penanganan Risiko Risk Handling
Tahap ini dilakukan untuk menyeleksi alternatif metode atau This stage is carried out to select alternative methods or
teknik yang digunakan untuk mengurangi tingkat risiko yang techniques used to reduce the level of risk identified.
teridentifikasi.
Pemantauan & Tinjauan Monitoring & Review
Tahap ini terbagi atas 2 (dua) yaitu Pemantauan dan This stage is divided into 2 (two) namely Monitoring and
Tinjauan. Pemantauan dilakukan secara berkala terhadap Review. Monitoring is carried out periodically on the actual
kinerja aktual dari pelaksanaan proses manajemen risiko performance of the implementation of the risk management
yang kemudian dibandingkan dengan perencanaan yang process which is then compared with the previously
telah ditetapkan sebelumnya. determined plan.
Tinjauan atau peninjauan dilakukan secara berkala Reviews or reviews are carried out periodically on the
terhadap efektifitas sistem manajemen risiko yang effectiveness of the implemented risk management system
diterapkan serta efektifitas pelaksanaan penanganan risiko and the effectiveness of the implementation of risk
dalam rangka untuk perbaikan secara berkelanjutan. management in the context of continuous improvement.
PROFIL RISIKO RISK PROFILE
Profil risiko merupakan hasil susunan yang berdasarkan The risk profile is the result of an arrangement based on the
bobot dari masing-masing risiko terhadap kinerja Perseroan weight of each risk to the Company’s performance starting
yang dimulai dari risiko utama Perseroan dan Manajemen with the main risks of the Company and the Company’s
Perseroan telah mengungkapkan semua risiko material. Management has revealed all material risks.
Adapun risiko utama yang mempunyai pengaruh signifikan The main risks that have a significant influence on the
terhadap kelangsungan usaha Perseroan adalah Risiko continuity of the Company's business are the Risks of
Perkembangan Teknologi, yaitu: Kemampuan Perseroan Technology Development, namely: The ability of the
sebagai pemberi jasa layanan teknologi dari sisi teknis Company as a provider of technology services in terms of
Laporan Tahunan 2021 80 2021 Annual Report
Page 82
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
maupun kinerja sangat tergantung kepada keandalan technology and performance is very dependent on the
sistem teknologi yang mampu mengikuti perkembangan reliability of the technology system that can keep up with the
teknologi terkini. Perkembangan teknologi yang begitu latest technological developments. The development of
cepat akan berdampak pada perubahan kebutuhan technology is developing and so fast will have an impact on
pelanggan akan teknologi itu sendiri. Apabila Perseroan changing customer needs for the technology itself. If the
tidak dapat mengikuti tren perkembangan teknologi yang Company is unable to keep up with technology development
sesuai dengan kebutuhan pelanggan, maka hal ini dapat trends that are in line with customer needs, this can affect
berpengaruh terhadap kemampuan Perseroan dalam the Company’s ability to carry out operational activities, lose
melakukan kegiatan operasional, kehilangan pelanggan, customers, and can harm the continuity of the Company’s
dan juga dapat berpengaruh negatif terhadap business activities.
kelangsungan kegiatan usaha Perseroan.
Adapun risiko-risiko usaha yang bersifat material yang The business risks of a material which directly or indirectly
langsung maupun tidak langsung dapat mempengaruhi can affect the Company’s business results and financial
hasil usaha dan kondisi keuangan Perseroan adalah conditions are as follows:
sebagai berikut:
1. Risiko Tingkat Persaingan Usaha 1. Risk of Business Competition
Dengan semakin terbukanya kesempatan untuk With more opportunities to do business in the field of
berbisnis di bidang jasa pelayanan teknologi pada technology services in the technology industry in
industri teknologi di Indonesia dan semakin Indonesia and the growing number of players in this
berkembangnya jumlah pemain dalam industri ini maka industry will lead to intense levels of competition in the
akan menyebabkan tingkat persaingan yang ketat di domestic and global markets, there is no guarantee
pasar domestik maupun global, tidak ada jaminan that in the future the Company will be able to compete
bahwa di masa depan Perseroan akan mampu with existing competitors and those that will exist, this
bersaing dengan pesaing yang ada maupun yang akan will pose a risk if the Company is late in anticipating or
ada. Hal ini akan menimbulkan risiko apabila Perseroan losing the business competition, will have an impact on
terlambat mengantisipasi atau kalah dalam persaingan price/reward pressure as such that in addition to
bisnis tersebut, akan berdampak pada tekanan reducing the level of profit of the Company, it can also
harga/imbalan sehingga selain dapat mengurangi result in a decrease in the level of the Company’s net
tingkat keuntungan Perseroan, dapat juga income.
mengakibatkan menurunnya tingkat pendapatan bersih
Perseroan.
2. Risiko Investasi/Aksi Korporasi 2. Investment Risk/Corporate Action
Perseroan dalam menjalankan kegiatan usaha The Company in carrying out business activities is
melakukan investasi dan/atau aksi korporasi untuk investing and / or corporate actions to support the
menunjang kemajuan kegiatan usaha Perseroan. progress of the Company’s business activities. The
Perseroan selalu melakukan penelitian setiap tindakan Company always researches every action that will be
yang akan dilakukan baik untuk pengembangan bisnis taken both for the development of existing businesses
yang ada maupun temuan teknologi baru yang and the discovery of new technologies that require
memerlukan investasi dan/atau aksi korporasi. Apabila investment and/or corporate action. If the Company
Perseroan melakukan kesalahan dalam membuat makes a mistake in making research and/or study, it
penelitian dan/atau kajian, dapat berdampak pada hasil can have an impact on the investment results and/or
investasi dan/ atau hasil aksi korporasi tersebut the results of the corporate action so that it can result
sehingga dapat mengakibatkan bertambahnya biaya in increased costs and time which affect the
dan waktu yang berpengaruh pada pendapatan Company’s revenue.
Perseroan.
3. Risiko Kegagalan Emiten Memenuhi Peraturan 3. Risk of Failure of Issuers to Fulfil Regulations
Perundang-undangan yang Berlaku dalam Industrinya Applicable in their Industries
Dalam industri Teknologi informasi yang memerlukan In the information technology industry that requires
ketepatan dalam pemberi jasa layanan dari sisi teknis accuracy in service providers in terms of both technical
maupun kinerja sangat tergantung kepada kehandalan and performance is highly dependent on the reliability
sistem teknologi yang dipakai dimana kegiatan usaha of the technology system used where the Company’s
Perseroan tetap dibatasi oleh koridor ketentuan dari business activities are still limited by the corridor
Kementerian Komunikasi dan Informatika. Apabila ada provisions of the Ministry of Communication and
kegiatan usaha Perseroan yang tidak memenuhi Information. If there is a business activity of the
ketentuan baik aturan yang sudah ada maupun terbaru Company that does not meet the provisions of both
maka proyek proyek dapat dihentikan. Hal ini dapat existing and latest regulations, the project can be
Laporan Tahunan 2021 81 2021 Annual Report
Page 83
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
berpengaruh terhadap kemampuan Perseroan dalam terminated. This can affect the Company’s ability to
melakukan kegiatan operasional yang dapat carry out operational activities which may negatively
berpengaruh negatif terhadap kelangsungan kegiatan affect the continuity of the Company’s business
usaha Perseroan. activities.
4. Risiko Kelangkaan Sumber Daya 4. Risk of Resource Scarcity
Perseroan bergerak di bidang usaha yang kompetitif, The Company is engaged in a competitive business,
Perseroan memiliki ketergantungan pada usaha yang the Company has a dependency on business carried
dilakukan oleh karyawan yang memiliki keahlian out by employees who have special expertise who
khusus yang memiliki kemampuan dan pengalaman have special abilities and experience following the
yang khusus sesuai dengan bidang usaha Perseroan. Company’s business fields. The ability of the Company
Kemampuan Perseroan untuk dapat mempertahankan unto being able to retain employees who have special
karyawan yang memiliki keahlian khusus tersebut dan expertise and employ employees with the desired
mempekerjakan karyawan dengan kualitas yang quality will greatly affect the ability of the Company to
diinginkan akan sangat berpengaruh terhadap compete in markets where this has a direct correlation
kemampuan Perseroan dalam berkompetisi di pasar to the level of net income and profit achievement of the
yang mana hal ini memiliki korelasi langsung terhadap Company, therefore in carrying out its business
tingkat pendapatan bersih dan pencapaian laba activities, the Company employs employees who have
Perseroan, oleh karena itu dalam menjalankan special expertise.
kegiatan usahanya, Perseroan mempekerjakan
karyawan yang memiliki keahlian khusus.
5. Risiko Keterlambatan atas Penyelesaian Proyek 5. Risk of Delayed Project
Risiko keterlambatan penyelesaian proyek yang The risk of delays in project completion due to projects
diakibatkan proyek yang dimiliki Perseroan melibatkan owned by the Company involves many related risks,
banyak risiko yang terkait, diantaranya adalah: including:
• Proses perizinan untuk memperoleh persetujuan • The licensing process to obtain approval from the
dari Pemerintah dan peraturan terkait lainnya Government and other relevant regulations require
membutuhkan lebih banyak waktu dan sumber more time and resources than expected;
daya dari yang diperkirakan;
• Proses perencanaan yang perlu penyesuaian • The planning process that needs adjustments
antara lain perencana dan hasil yang tidak sesuai; includes planners and inappropriate results;
• Proses proyek tidak dapat selesai sesuai jadwal, • Project processes cannot be completed on schedule,
atau berjalan sesuai anggaran. or run within the budget.
Tertundanya proses serah terima proyek kepada The delay in the project handover process to the
pelanggan, dapat berakibat pada keterlambatan customer can result in delays in the completion of
penyelesaian sebagian atau seluruh proyek- some or all of the projects. Delay in the completion of
proyeknya. Keterlambatan penyelesaian proyek dapat the project can cause investment costs to swell and
menyebabkan biaya investasi membengkak dan pada ultimately can increase the amount of funding needed
akhirnya dapat menambah jumlah pendanaan yang until the project completion period. Also, the delays in
diperlukan hingga masa penyelesaian proyek. Selain completing projects result in deterioration of the
itu keterlambatan penyelesaian proyek juga Company’s reputation and loss of customer confidence
mengakibatkan memburuknya reputasi Perseroan dan in the Company’s performance. These things can have
hilangnya kepercayaan nasabah terhadap kinerja a material adverse effect on the Company’s
Perseroan. Hal-hal tersebut dapat memberikan operational performance, revenues, and business
dampak material yang merugikan terhadap kinerja prospects. Delay in the completion of the project will
operasional, pendapatan dan prospek usaha certainly result in swelling of construction costs and will
Perseroan. Keterlambatan penyelesaian proyek dapat harm the Company’s financial performance.
dipastikan akan mengakibatkan pembengkakan biaya
pembangunan dan akan berdampak negatif terhadap
kinerja keuangan Perseroan.
6. Risiko Tidak Tertagihnya Piutang Usaha 6. Risk of Uncollectible Trade Receivables
Dalam menjalankan kegiatan usahanya, Perseroan In carrying out its business activities, the Company has
memiliki piutang usaha dengan pihak lain. Tidak ada trade receivables with other parties. There is no
jaminan bahwa piutang usaha tersebut dapat guarantee that the trade receivables can be paid on
dibayarkan tepat waktu dengan ketentuan dan time with the terms and conditions agreed at the
persyaratan yang telah disepakati di awal perjanjian. beginning of the agreement. Delay or non-payment of
Keterlambatan atau tidak terbayarnya piutang akan receivables will result in a decrease in the Company’s
Laporan Tahunan 2021 82 2021 Annual Report
Page 84
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
berdampak pada penurunan pendapatan Perseroan, revenue and can harm the Company’s performance.
dan dapat berakibat negatif pada kinerja Perseroan. For that reason, in conducting cooperation with other
Untuk itu, dalam melakukan kerjasama dengan pihak parties, the company looks at the financial condition
lain. Perseroan melihat kondisi keuangan dan riwayat and history of the debt repayment of the party in the
pembayaran utang pihak tersebut dengan harapan hope that the conditions required in the debt agreement
agar ketentuan yang dipersyaratkan dalam perjanjian can be fulfilled.
utang piutang dapat terpenuhi.
Adapun risiko-risiko umum adalah sebagai berikut: The basic risks are as follows:
1. Kondisi Perekonomian Secara Makro atau Global 1. Macro or Global Economic Conditions
Kondisi perekonomian makro dan global berpengaruh Macro and global economic conditions affect the
terhadap kinerja berbagai Perusahaan di Indonesia performance of various companies in Indonesia,
termasuk Perseroan. Penguatan ataupun pelemahan including the Company. Strengthening or weakening
perekonomian di suatu negara akan memberikan the economy in a country will have a direct impact on
dampak langsung terhadap permintaan dan penawaran the demand and supply that occurs in a country and
yang terjadi di suatu negara dan secara tidak langsung indirectly will have an impact on countries that have a
akan berdampak pada negara yang mempunyai cooperative relationship with a country experiencing
hubungan kerjasama dengan negara yang mengalami changes in economic conditions. In this case, if there
perubahan kondisi perekonomian tersebut. Dalam hal is a change in economic conditions in Indonesia and
ini, apabila terjadi perubahan kondisi perekonomian di other countries that have a cooperative relationship
Indonesia beserta negara lainnya yang mempunyai with Indonesia, then it can have an impact on the
hubungan kerjasama dengan Indonesia, maka hal Company’s business performance including lesser
tersebut dapat berdampak bagi kinerja usaha customers and opportunities to get customers for the
Perseroan termasuk berkurangnya pelanggan dan Company.
peluang untuk mendapatkan pelanggan bagi
Perseroan.
2. Perubahan Kurs Valuta Asing 2. Changes in Foreign Exchange Rates
Saat ini mata uang yang digunakan Perseroan adalah Currently, the currency used by the Company is the
mata uang Rupiah, namun dalam kondisi tertentu Rupiah, but under certain conditions, some of the costs
beberapa biaya dan pendapatan Perseroan dalam and revenues of the Company are denominated in
mata uang Dollar Amerika Serikat, terkait dengan United States Dollars, related to opinions in the form of
pendapat yang berupa mata uang Dollar Amerika United States Dollars where the Rupiah exchange rate
Serikat dimana kurs mata uang Rupiah mengalami has decreased against the US Dollar Unions will
penurunan terhadap mata uang Dollar Amerika Serikat increase the income earned by the Company but in
akan mengakibatkan kenaikan dari pendapatan yang terms of costs incurred by the Company in US Dollars
diperoleh Perseroan namun dari segi biaya yang will increase these costs proportionally and can harm
dikeluarkan Perseroan dalam mata uang Dollar financial conditions, operational activities of business
Amerika Serikat akan dapat berakibat pada results and business prospects Company.
peningkatan atas biaya-biaya tersebut secara
proporsional dan dapat berdampak negatif terhadap
kondisi keuangan, kegiatan operasional usaha hasil
usaha serta prospek usaha Perseroan.
3. Tuntutan atau Gugatan Hukum 3. Lawsuits
Dalam menjalankan kegiatan usaha apabila proyek In carrying out business activities if the project or
atau produk yang dihasilkan tidak memenuhi keinginan product produced does not meet the requirements of
pelanggan berdasarkan kontrak yang disepakati dan the customer based on an agreed contract and an error
kesalahan dalam melakukan pekerjaan atas proyek in carrying out the work on the project will be a lawsuit
akan menjadi tuntutan atau gugatan hukum dari or lawsuit from the customer or affected party, which
pelanggan maupun pihak yang terkena dampak, yang can be caused by a period passed, does not meet the
dapat disebabkan oleh jangka waktu terlewati, tidak regulations governing, job specifications that do not
memenuhi peraturan pemerintah, spesifikasi pekerjaan meet contractual agreements. This has the potential to
yang tidak memenuhi kesepakatan kontrak. Hal ini create a lawsuit or lawsuit. Lawsuits or lawsuits
berpotensi timbulnya tuntutan atau gugatan hukum. received by the Company can harm operational
Tuntutan atau gugatan hukum yang diterima Perseroan activities and the bad reputation received by the
dapat berdampak negatif bagi kegiatan operasional Company from customers and the public. This can
serta reputasi buruk yang diterima Perseroan dari result in the termination of the contract or contract
pelanggan dan masyarakat. Hal tersebut dapat extension by the Company’s customers, which will
Laporan Tahunan 2021 83 2021 Annual Report
Page 85
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
mengakibatkan pemutusan kontrak atau tidak automatically affect negatively the Company’s financial
diperpanjangnya kontrak oleh pelanggan Perseroan, condition.
yang secara otomatis akan berpengaruh secara negatif
pada kondisi keuangan Perseroan.
4. Kebijakan Pemerintah 4. Government Policy
Perseroan yang bergerak di bidang telekomunikasi The Company that engaged in telecommunications is
sangat berpengaruh pada kemajuan teknologi yang very influential in technological progress which is
selalu mengalami perkembangan yang sangat pesat always experiencing very rapid development, it is
perlu adanya peraturan yang mengatur atas kemajuan necessary to have regulations governing
teknologi untuk tidak disalahgunakan, sehingga technological progress not to be abused so that the
kegiatan usaha Perseroan sangat dipengaruhi oleh Company’s business activities are strongly
perubahan dalam perundang-undangan maupun influenced by changes in laws and Government
peraturan Pemerintah terkait dengan perkembangan regulations related to technological developments,
teknologi, yang apabila dilanggar dapat memberikan which if violated, can have a material adverse effect
dampak material yang merugikan terhadap kegiatan on business activities, such as material sanctions,
usaha, seperti sanksi material, pemberhentian temporary suspension of the Company’s business
sementara kegiatan usaha Perseroan yang berdampak activities that harm the Company’s operating
negatif pada pendapatan usaha dan prospek usaha revenues, and business prospects.
Perseroan.
Risiko yang berkaitan dengan Investasi di Saham Risks Relating to Investments in Company Shares:
Perseroan:
1. Kondisi pasar modal Indonesia dapat mempengaruhi 1. Indonesian Capital Market conditions can affect the
harga atau likuiditas saham Perseroan; price of liquidity of the Company’s shares;
Dengan tercatatnya saham Perseroan di Bursa Efek,
tidak ada kepastian bahwa pasar untuk saham With the listing of the Company’s shares on the Stock
Perseroan dapat likuid, hal ini tergantung pada kondisi Exchange, there is no certainty that the market for the
pasar modal Indonesia dan global selain dari kinerja Company’s shares can be liquid, this depends on the
keuangan Perseroan. Tidak ada kepastian bahwa condition of the Indonesian and global capital markets
seorang pemegang saham akan dapat melakukan apart from the Company’s financial performance.
penjualan atas saham Perseroan pada harga atau There is no certainty that a shareholder will be able to
pada waktu seperti yang dapat dilakukan pemegang sell the Company’s shares at the price or at the same
saham di pasar modal yang lebih likuid. Apabila saham time as can be done by the shareholders in a more
Perseroan tidak likuid, maka berdampak pada investor liquid capital market. If the Company’s shares are not
yang tidak dapat melakukan realisasi atas investasinya liquid, it will impact on investors who cannot realize
pada saham Perseroan pada waktu tertentu. their investments in the Company’s shares at a certain
time.
2. Fluktuasi Harga Saham Perseroan 2. Fluctuations in the Company’s Share Prices
Harga saham Perseroan setelah Penawaran Umum The Company’s shares price after the Public Offering
dapat menjadi sangat berfluktuasi tergantung pada can fluctuate greatly depending on various factors,
berbagai faktor, termasuk: including:
• Perbedaan antara kondisi keuangan dan hasil • The difference between the financial condition and
kegiatan usaha yang sebenarnya dibandingkan the actual results of business activities compared
dengan perkiraan para pemodal atau para analis; to the estimates of investors or analysts;
• Perubahan rekomendasi atau persepsi dari para • Changes in recommendations or perceptions of
analis terhadap Perseroan atau Indonesia; analysts towards the Company or Indonesia;
• Perubahan pada kondisi ekonomi, politik atau • Changes in general economic, political or market
pasar pada umumnya di Indonesia; conditions in Indonesia;
• Perubahan pada harga efek bersifat ekuitas dari • Changes in the price of equity securities of foreign
perusahaan-perusahaan asing (terutama Asia) di companies (mainly Asian) in developing markets;
pasar yang berkembang;
• Fluktuasi dari harga saham-saham di pasar modal • Fluctuations in the price of shares in the capital
secara umum. market in general.
Atas beberapa faktor tersebut mengakibatkan Some of these factors result in changes in prices or
perubahan harga atau fluktuasi harga saham fluctuations in the company’s stock prices that do not
Perseroan yang tidak menutup kemungkinan akan rule out the possibility of being at and/or below the
Laporan Tahunan 2021 84 2021 Annual Report
Page 86
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
berada pada dan/atau di bawah harga pembelian investor’s purchase price, which can cause losses on
investor, yang dapat menimbulkan kerugian atas these investments.
investasi tersebut.
3. Risiko Perseroan Tidak Dapat Membagikan Dividen 3. Risk of the Company’s Suspended Dividends
Kemampuan Perseroan untuk membagikan dividen The ability of the Company to distribute dividends
tergantung pada kinerja keuangan Perseroan, dimana depends on the Company’s financial performance,
tergantung pada operasional, pertumbuhan, which depends on operations, growth, competition,
persaingan, kebijakan/peraturan yang ada maupun existing and future policies/ regulations, and the
yang akan ada dan kondisi perekonomian dan industri general condition of the economy and information
teknologi informasi pada umumnya. Sehingga apabila technology industry. So, if in carrying out its business
dalam menjalankan kegiatan usahanya Perseroan activities the Company cannot cope with the foregoing
tidak dapat menanggulangi hal-hal tersebut di atas matters, it will affect the results of its operational
maka akan mempengaruhi hasil kinerja operasionalnya performance which affects the Company’s financial
yang mempengaruhi pada laporan keuangan statements. The Company cannot guarantee that the
Perseroan. Perseroan tidak dapat menjamin bahwa Company will always be able to pay dividends or the
Perseroan akan selalu dapat membayar dividen atau Company’s Directors will provide recommendations or
Direksi Perseroan akan memberikan rekomendasi atau the Company’s Shareholders will approve Dividend
Pemegang Saham Perseroan akan payments. Also, the Company’s future funding loans (if
menyetujuipembayaran Dividen. Selain itu, pinjaman any) may contain restrictions on the Company’s ability
pendanaan Perseroan di masa depan (bila ada) to pay dividends.
mungkin dapat mengandung pembatasan pada
kemampuan Perseroan untuk membayar dividen.
KODE ETIK
CODE OF CONDUCT
Sebagai Perusahaan Penanaman Modal Asing dan As a Foreign Investment Company and a Public Company
Perusahaan Terbuka dimana saham Perseroan tercatat di with its shares listed on the Indonesia Stock Exchange, PT
Bursa Efek Indonesia, Perseroan menghormati semua Envy Technologies Indonesia Tbk upholds all laws and
hukum dan peraturan perundang-undangan negara regulations applicable in Indonesia. Uncomplying with the
tempatnya beroperasi. Kelalaian dalam mematuhi hukum laws and regulations can result in civil and criminal
dan peraturan perundang-undangan dapat mengakibatkan sanctions for the Company and the parties involved.
sanksi perdata dan pidana yang cukup besar bagi
Perseroan dan orang-orang yang terlibat.
Perseroan telah membuat aturan ketat yang menetapkan The Company has set strict rules that set very high
standar yang sangat tinggi. Perseroan tidak mentolerir standards. The Company does not tolerate violations in any
penyimpangan dalam bentuk apapun dari aturan yang telah form from the predetermined rules. This Code of Conduct
ditetapkan tersebut. Kode Etik ini menguraikan nilai-nilai outlines the company’s values and explains the Company’s
kita dan menjelaskan komitmen kita pada perilaku yang sah commitment to legal and ethical behaviours wherever the
dan etis, dimana pun kita melakukan kegiatan bisnis. Company runs the business. Several issues have been
Beberapa isu telah dibahas dalam Kode Etik ini beserta discussed in this Code of Conduct along with the
dengan petunjuknya. Tetapi, Kode Etik ini tidak instructions. However, this Code of Conduct is not intended
dimaksudkan untuk mencakup seluruh topik: Kode Etik ini to cover all topics: The Code of Conduct is established in
dirancang pada tingkat yang tinggi untuk membantu high quality to help employees reflect on their day-to- day
Karyawan merenungkan isu-isu yang mungkin karyawan issues. Employees must refer to the Company’s Detailed
hadapi dalam pekerjaan karyawan sehari-hari. Pada saat Instruction appropriately.
dan tempat yang sesuai, karyawan harus mengacu pada
Instruksi Perseroan yang lebih rinci.
Mematuhi Kode Etik ini akan membantu melindungi Complying with this Code will help protect both the
Perseroan dan seluruh insan Perseroan. Kode Etik ini tidak Company and its people. This Code of Conduct does not
hanya berlaku untuk individu tetapi juga untuk setiap only apply to individuals but also to any structure in which
struktur dimana Perseroan memegang saham atau the Company holds shares or participates, including
berpartisipasi, termasuk anak perusahaan, afiliasi, subsidiaries, affiliates, joint ventures, and consortia.
perusahaan patungan dan konsorsium.
Laporan Tahunan 2021 85 2021 Annual Report
Page 87
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Jika dihadapkan dengan masalah etika, karyawan harus When dealing with ethical issues, employees must always
selalu menghubungi orang yang tepat untuk membantu inform the right person to assist the employee, not only to
karyawan, tidak terbatas kepada Departemen Sumber the Human Resources Department. It is due to some
Daya Manusia saja. Karena beberapa situasi mungkin rumit situations may be complex and difficult, and may present
dan sulit, dan mungkin menyajikan lebih dari satu jawaban subjectivity; Employees must be guided by the Code of
yang benar, karyawan harus berpedoman kepada Kode Conduct. The Company’s Code of Conduct and related
Etik. Kode Etik dan Instruksi Perseroan yang terkait instructions are updated regularly. Employees are expected
diperbarui secara teratur. Karyawan diharapkan untuk terus to keep being aware of every update, questioning, and
mengetahui setiap pembaruan, mengajukan pertanyaan applying the latest version of the applicable rules.
yang karyawan mungkin miliki dan menerapkan versi
terbaru dari aturan yang berlaku.
PENERAPAN KODE ETIK CODE OF CONDUCT APPLICATION
Kode Etik Perseroan berlaku untuk seluruh bagian The Envy Code of Conduct applies to all parts of the
Perseroan atau sebagai berikut. Company or as follows.
1. Seluruh karyawan Perseroan; 1. All employees of the Company;
2. Setiap entitas yang dibuat dengan 1 (satu) atau lebih 2. Every entity created with one or more partners and is
mitra, dan dikendalikan oleh Perseroan. Jenis entitas controlled by the Company. Entity types include but are
termasuk namun tidak terbatas pada: not limited to: subsidiaries, affiliates controlled by the
anak perusahaan, afiliasi yang dikendalikan oleh Company, joint ventures controlled by the Company;
Perseroan, perusahaan patungan yang dikendalikan
oleh Perseroan;
3. Setiap entitas yang tidak dikendalikan oleh Perseroan, 3. All non-company-controlled entities, including but not
termasuk namun tidak terbatas pada, perusahaan limited to, joint ventures and consortium members are
patungan dan anggota konsorsium yang tidak expected to apply the principles described in this Code
dikendalikan oleh Perseroan diharapkan untuk of Conduct. If the entity fails to comply with the ethical
menerapkan prinsip-prinsip yang diuraikan dalam Kode rules and compliance procedures, the employees of
Etik ini. Bila entitas tersebut lalai dalam mematuhi the Company must take appropriate action, such as
aturan-aturan etika dan prosedur kepatuhan tersebut, informing their superiors, taking corrective actions, and
karyawan Perseroan harus mengambil tindakan yang imposing sanctions.
tepat, seperti memberitahu atasan mereka, mengambil
tindakan korektif dan menjatuhkan sanksi.
TANGGUNG JAWAB SEBAGAI KARYAWAN EMPLOYEE RESPONSIBILITIES
PERSEROAN
Sebagai karyawan Perseroan, karyawan harus As the Company’s employees, the employees must provide
memberikan contoh perilaku yang etis dan patuh. Penting examples of ethical and compliant behaviours. Employees
bahwa karyawan melakukan hal-hal sebagai berikut: are required to act as follows:
1. Memahami secara dasar isu-isu dan petunjuk yang 1. Having in-depth knowledge towards issues and
diuraikan dalam Kode Etik ini; instructions described in the Code of Conduct;
2. Mengetahui setiap pembaruan terhadap Kode Etik ini, 2. Keeping updated to the Code of Conduct since
karena karyawan diharapkan untuk menerapkan versi employees are expected to apply the latest version of
terbaru dari dokumen tersebut; the document;
3. Memahami secara menyeluruh Instruksi Perseroan dan 3. Having a comprehensive knowledge of the Company’s
prosedur yang relevan dengan pekerjaan karyawan Instruction and procedures relevant to employees’
dan secara teratur memeriksa informasi yang lengkap work and regularly check complete and up-to-date
dan terkini; information;
4. Menghubungi manajemen karyawan atau orang lain, 4. Contacting the management of the employees or other
yaitu bagian Hukum, Audit Internal, perwakilan SDM, persons, i.e. Legal, Internal Audit, HR representatives,
mengenai pertanyaan apapun yang mungkin karyawan regarding any employee’s questions on the Company’s
miliki mengenai Program Integritas Perseroan Integrity Program (including the Code of Conduct or
(termasuk Kode Etik atau Instruksi Perseroan); Company Instructions);
5. Mengetahui cara menggunakan Prosedur Waspada 5. Knowing the Company’s Alert Procedures and other
(Alert Procedures) Perseroan dan sarana lain untuk means to report problems based on applicable laws
melaporkan masalah, sesuai dengan hukum dan and regulations in Indonesia.
peraturan perundang-undangan yang berlaku di
Indonesia.
Laporan Tahunan 2021 86 2021 Annual Report
Page 88
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Kelalaian dalam mematuhi Kode Etik ini akan melibatkan Uncomplying with this Code of Conduct will involve relevant
baik karyawan terkait dan juga Perseroan. employees as well as the Company.
TANGGUNG JAWAB SEBAGAI MANAGER PERSEROAN MANAGER RESPONSIBILITIES
Perilaku etis dan patuh dimulai dari tingkat yang lebih tinggi. Ethical and compliant behaviours starts from a higher level.
Sebagai manajer Perseroan, tanggung jawab yang dimiliki As the Company’s manager, employee responsibilities are
lebih besar dari tanggung jawab seorang karyawan. greater than the responsibilities of an employee. Employees
Karyawan harus menetapkan standar tinggi mengenai must set high standards regarding ethical behaviours and
perilaku etis dan menjaga komitmen karyawan. Karyawan maintain employee commitment. Employees have the
memiliki peran sebagai berikut: following roles:
Promosi: Promotion:
1. Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang isu-isu 1. Having In-depth knowledge of the issues and
dan petunjuk yang diuraikan dalam Kode Etik ini; Instructions outlined in this Code of Conduct;
2. Memberikan pengetahuan tentang Kode Etik, Instruksi 2. Knowing the Code of Conduct, relevant Company
Perseroan yang relevan serta hukum dan peraturan Instruction and applicable laws and regulations to
perundang-undangan yang berlaku kepada karyawan employees and if necessary, to partners who do
dan jika perlu, kepada mitra yang berbisnis dengan business with and / or represent the Company;
dan/atau mewakili Perseroan; 3. Ensuring that the employees’ team is trained in the
3. Memastikan tim karyawan terlatih tentang Kode Etik relevant Company Code of Conduct and policies;
dan kebijakan Perseroan yang relevan;
4. Mengidentifikasi dan secara proaktif mengurangi risiko 4. Identifying and reducing risks proactively associated
yang terkait dengan kepatuhan bisnis; with business compliance;
5. Memastikan bahwa proses-proses yang dirancang 5. Ensuring that processes are designed to improve the
untuk mengatasi bidang risiko tertentu dikomunikasikan adaptation of certain risk areas is well communicated
dan dipahami dengan baik dan dilaksanakan oleh and understood and implemented by all members of
seluruh anggota organisasi karyawan. the employee organization.
Deteksi & Respons: Detection & Response:
1. Mempromosikan Prosedur Waspada Perseroan di 1. Promoting Company Attentive Procedures within the
dalam lingkup tim karyawan sesuai dengan hukum dan scope of the employee team following the laws and
peraturan perundang-undangan yang berlaku di negara regulations in force in the employee’s country;
karyawan;
2. Meneruskan laporan kepada atasan tanpa penundaan 2. Forwarding reports to superiors without delay over
atas masalah-masalah yang dilaporkan kepada problems reported to employees to relevant people,
karyawan kepada orang yang relevan, yaitu bagian namely the Management, Legal, Internal Control,
Manajemen, Hukum, Pengendalian Internal, Audit Internal Audit, HR representatives;
Internal, perwakilan SDM;
3. Memutuskan dan mengambil tindakan korektif untuk 3. Decide and take corrective action to fix any problem,
memperbaiki masalah apapun, dengan bekerja sama by working with competent related persons.
dengan orang-orang terkait yang kompeten.
Kelalaian dalam mematuhi Kode Etik ini akan melibatkan Uncomplying with this Code of Conduct will involve the
baik karyawan terkait dan juga Perseroan. relevant managers as well as the Company.
Mempertimbangkan Etika dalam Pengambilan Keputusan: Considering Ethics in Decision Making:
1. Mengikuti secara patuh seluruh peraturan Perseroan 1. Follow all Company regulations and Company
dan Instruksi Perseroan; Instruction;
2. Gunakan akal sehat karyawan; 2. Use employee common sense;
3. Jangan menempatkan Perseroan dalam posisi yang 3. Do not place the Company in a position that violates
melanggar hukum atau dapat dipertanyakan secara the law or can be questioned ethically.
etis;
Laporan Tahunan 2021 87 2021 Annual Report
Page 89
PT Envy Technologies Indonesia Tbk PROGRAM INTEGRITAS PERSEROAN COMPANY INTEGRITY PROGRAM Program Integritas Perseroan dilaksanakan dan dipantau di The Company's Integrity Program is implemented and keseluruhan perusahaan Perseroan di bawah tanggung monitored throughout the Company's companies under the jawab Departemen Sumber Daya Manusia bekerja sama responsibility of the Human Resources Department in dengan Departemen Hukum. Program Integritas Perseroan collaboration with the Legal Department. The Company's dibangun berdasarkan praktik terbaik industri di bidang Integrity Program is built on industry best practices in ethics etika dan kepatuhan dan diperbarui secara teratur untuk and compliance and is updated regularly to assist membantu karyawan sebagai karyawan untuk bertindak employees as employees to act properly. dengan layak. Instruksi Etika & Kepatuhan Perseroan, adalah aturan dan Company Ethics & Compliance Instructions, are rules and prosedur yang diterbitkan oleh Departemen Sumber Daya procedures issued by the Human Resources Department, Manusia, beserta pelatihan yang relevan untuk mendorong along with relevant training to encourage the widest penyebaran seluas-luasnya di dalam perusahaan possible dissemination within the Company's companies. Perseroan. Pelatihan dapat dilakukan melalui sesi tatap Training can be done through face-to-face sessions. muka. SARANA INFORMASI TERKAIT PERTANYAAN CHANNELS FOR EMPLOYEE QUESTIONS KARYAWAN Perseroan mempromosikan komitmen rekan kerja dimana The Company promotes a collective commitment in which satu karyawan mendukung satu sama lain untuk melakukan one employee supports one another to do the right thing. If hal yang benar. Sebagai karyawan, jika karyawan ingin an employee needs guidance, an employee can discuss the mencari bimbingan karyawan dapat melakukannya dengan issue by: membahas masalah karyawan dengan: 1. Manajemen Karyawan; 1. Employee Management; 2. Bagian Sumber Daya Manusia atau Hukum Karyawan; 2. Human Resources or Employee Legal Division; 3. Anggota Audit Internal. 3. Internal Audit Members. PROSES PELAPORAN MASALAH PROBLEM REPORTING PROCESS Setiap karyawan, setiap orang atau pihak ketiga dapat Any employee, any person or third party can use the menggunakan Prosedur Waspada Perseroan, sesuai Company Alert Procedure, following the laws and dengan hukum dan peraturan perundang-undangan, jika regulations, if they have reason to suspect a violation of the mereka memiliki alasan untuk mencurigai adanya Code of Conduct or the rules and policies of the Company. pelanggaran Kode Etik atau peraturan dan kebijakan Perseroan. Prosedur Waspada Perseroan menyediakan metode Corporate Alert Procedures provide alternative methods for alternatif bagi para karyawan untuk melaporkan potensi employees to report potential violations if notifying superiors pelanggaran jika memberitahu atasan menyebabkan causes difficulties, or if it is believed that reported kesulitan, atau jika diyakini bahwa penyimpangan yang irregularities will not be followed up accordingly. Parties who dilaporkan tidak akan ditindaklanjuti sebagaimana wish to report have the choice of reporting using the mestinya. Pihak yang ingin melapor memiliki pilihan following methods: pelaporan dengan metode sebagai berikut: Menghubungi pihak-pihak sebagai berikut: Contact the parties as follows: 1. Bagian Hukum; 1. Legal Division 2. Bagian Sumber Daya Manusia. 2. Human Resources Division Setiap tindakan akan diambil dengan menghormati Every action will be taken by respecting employee kerahasiaan karyawan. Perseroan berkomitmen bahwa confidentiality. The Company is committed that no tidak ada karyawan yang akan dikenakan segala bentuk employee will be subject to any form of retaliation, such as balas dendam, seperti perubahan status, pelecehan atau a change of status, harassment, or other forms of bentuk diskriminasi lainnya sebagai akibat dari discrimination as a result of using the Alert Procedure or menggunakan Prosedur Waspada atau mengungkapkan disclosing information in good intention. informasi dengan itikad yang baik. Laporan Tahunan 2021 88 2021 Annual Report
Page 90
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
PRINSIP DASAR PERSEROAN THE COMPANY’S FUNDAMENTAL PRINCIPLES
• Patuhi Hukum & Peraturan Perundang-undangan • Comply with Laws & Regulations
Reputasi Perseroan dalam hal integritas dibangun atas The Company’s integrity is intended as the
dasar penghormatan terhadap hukum, peraturan responsibility for the laws, regulations, and other
perundang-undangan dan persyaratan lain yang requirements that apply in Indonesia where the
berlaku di Indonesia tempat Perseroan melakukan Company conducts business activities. Company
kegiatan usaha. Karyawan Perseroan bertanggung employees are personally responsible for knowing the
jawab secara pribadi untuk mengetahui hukum, laws, regulations, and requirements relating to their
peraturan perundang-undangan dan persyaratan yang respective work. Any violation of laws and regulations
berkaitan dengan pekerjaan masing-masing. Setiap can result in both civil and criminal prosecution.
pelanggaran atas hukum dan peraturan perundang- Activities that can involve the Company in violating
undangan dapat mengakibatkan penuntutan baik practices are prohibited.
perdata maupun pidana. Kegiatan yang dapat
melibatkan Perseroan dalam praktik-praktik yang
melanggar hukum adalah dilarang.
Perseroan adalah Perusahaan Penanaman Modal The Company is a Foreign Investment Company and a
Asing dan Perusahaan Terbuka yang beroperasi di Public Company that operates in Indonesia and the
Indonesia dan Kawasan Regional. Untuk memastikan Regional Zone. To ensure the achievement of high
pencapaian nilai etis yang tinggi, kita mewajibkan ethical values, companies require compliance with
kepatuhan dengan standar tertentu yang lebih tinggi certain standards that are higher than those required
dari yang dipersyaratkan oleh hukum dan peraturan by applicable national laws and regulations. Among
perundang-undangan nasional yang berlaku. Antara others, the Company is bound by the spirit and legal
lain, Perseroan terikat dengan semangat dan produk products that govern human rights and labour, health
hukum yang mengatur hak-hak asasi manusia dan and safety standards, environmental protection,
tenaga kerja, standar kesehatan dan keselamatan, prevention of corrupt practices, fair competition,
perlindungan lingkungan, pencegahan praktik korupsi, taxation, and accurate communication of financial
persaingan yang sehat, perpajakan dan komunikasi information. the company adheres to the principles of
yang akurat tentang informasi keuangan. Kita the “Organization for Economic Co-operation and
mematuhi prinsip-prinsip “Organisation for Economic Development (OECD)”, the United Nations Universal
Co-operation and Development (OECD)”, deklarasi Declaration of Human Rights, the principles of the
Universal PBB tentang Hak Asasi Manusia, prinsip- Global Compact, and the principles of the International
prinsip Global Compact dan prinsip-prinsip Chamber of Commerce (ICC).
International Chamber of Commerce (ICC).
• Patuhi Seluruh Peraturan & Kebijakan Perseroan • Comply with Company Regulations & Policies
Sebagai pelengkap dari hukum dan peraturan As a complement to the laws and regulations that can
perundang-undangan yang dapat diaplikasikan dalam be applied in the Company’s business activities, the
kegiatan usaha kita, Perseroan juga memiliki Company also has regulations, instructions,
peraturan, instruksi, petunjuk dan kebijakan internal instructions, and internal policies of the Company
Perseroan (“Peraturan Perusahaan Perseroan”) yang (Company Regulations) which regulate the daily
mengatur mengenai kegiatan sehari-hari dari karyawan activities of Company employees. All Company
Perseroan. Seluruh karyawan Perseroan diwajibkan employees are always required to comply with
dalam setiap waktu untuk mematuhi Peraturan Company Rules. All forms of violation or non-
Perusahaan Perseroan. Segala bentuk pelanggaran compliance with Company Regulations may be
atau ketidakpatuhan terhadap Peraturan Perusahaan imposed.
Perseroan dapat dikenakan.
• Cegah Korupsi & Suap • Corruption & Fraud Prevention
Perseroan mempunyai kebijakan melarang segala The Company has a policy prohibiting all forms of
bentuk pembayaran dan praktik yang melanggar payment and unlawful practices. The Company rejects
hukum. Perseroan menolak seluruh bentuk korupsi dan all forms of corruption and bribery in all business
penyuapan dalam semua transaksi bisnis dan transactions and is fully committed to complying with
berkomitmen penuh untuk mematuhi peraturan the applicable laws and regulations in the jurisdiction of
perundang-undangan yang berlaku dalam yuridiksi the Republic of Indonesia. Violations of anti-corruption
Republik Indonesia. Pelanggaran terhadap hukum anti- laws are serious violations that can result in heavy fines
korupsi adalah pelanggaran serius yang dapat for companies and imprisonment for individuals. Any
mengakibatkan denda berat bagi Perseroan dan violation of this law could damage the Company’s
pidana penjara bagi individu. Terjadinya pelanggaran reputation and pose a risk to employees.
Laporan Tahunan 2021 89 2021 Annual Report
Page 91
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
undang-undang ini pun bisa merusak reputasi
Perseroan dan memberikan risiko bagi karyawan.
Secara khusus, perusahaan yang berada di bawah Specifically, companies under the auspices of the
naungan Perseroan, karyawan, staf dan direktur Company, employees, staff, and directors of the
Perseroan dilarang untuk menawarkan, menjanjikan Company are prohibited from offering, promising, or
atau memberikan manfaat berupa uang atau manfaat providing monetary or other benefits to anyone to
lainnya kepada setiap orang dengan maksud untuk improperly obtain or maintain business, making
secara tidak benar memperoleh atau mempertahankan decisions or obtaining facilities or assistance that
bisnis, memberikan keputusan atau mendapatkan violates laws and regulations. Nor should they respond
fasilitas atau bantuan yang melanggar peraturan to requests with the same purpose. This applies to
perundang-undangan. Mereka juga tidak boleh improper profits that are made directly or indirectly,
menanggapi permohonan dengan tujuan yang sama. including asking for help from third parties, such as
Hal ini berlaku bagi keuntungan yang tidak wajar yang sales partners, suppliers, contractors, joint ventures, or
dilakukan baik langsung maupun tidak langsung, consortium partners.
termasuk juga meminta bantuan dari pihak ketiga,
seperti mitra penjualan, pemasok, kontraktor,
perusahaan patungan atau mitra konsorsium.
Selanjutnya, perusahaan yang berada di bawah Furthermore, companies under the auspices of the
naungan Perseroan, karyawan, staf dan direktur Company, employees, staff, and directors of the
Perseroan dilarang untuk menerima pelicin, yang Company are prohibited from receiving facilitation,
merupakan manfaat berupa uang, atau manfaat which is a monetary benefit, or other benefits, in return
lainnya, sebagai imbalan atas keputusan yang for decisions that favour a third party.
menguntungkan pihak ketiga.
Untuk keperluan pelarangan di atas, “orang” berarti For the above prohibitions, “person” is referred to any
setiap pejabat publik, partai politik, karyawan atau agen public official, political party, employee, or customer
pelanggan di sektor publik atau swasta atau karyawan agent in the public or private sector or employees or
atau agen badan pemberi pinjaman atau bank. Pejabat agents of a lending entity or bank. Public officials
publik termasuk namun tidak terbatas pada, pejabat include but are not limited to, public or Government
publik atau pemerintah, agen, karyawan, atau officials, agents, employees or representatives,
perwakilan, partai politik atau anggota partai politik, political parties or members of political parties, agents,
agen, karyawan atau perwakilan, calon pejabat publik employees or representatives, candidates for public
atau anggota partai politik, anggota majelis umum, office or members of political parties, members of the
anggota dan karyawan organisasi internasional, hakim general assembly, members and employees of
atau pejabat pengadilan internasional, dan karyawan international organizations, judges or international
yang bekerja pada lembaga yang dikendalikan oleh court officials, and employees who work in institutions
pemerintah dan Badan Usaha Milik Negara. controlled by the Government and State-Owned
Enterprises.
Pemberian uang pelicin dilakukan untuk Provision of facilitation payments is made to facilitate
mempermudah prosedur administrasi wajib dan resmi compulsory and official administrative procedures
yang biasanya dilakukan melalui jalur yang semestinya which are usually carried out through channels that are
sesuai dengan hukum. Pemberian uang pelicin following the law. Giving facilitation payments is a mild
tersebut adalah praktik korupsi ringan, dan meski dapat practice of corruption, and although it can be tolerated
ditoleransi di beberapa negara, pemberian uang pelicin in some countries, granting facilitation payments is
adalah melanggar hukum di banyak negara. Untuk illegal in many countries. To avoid confusion, the
menghindari kerancuan, Perseroan melarang praktik- Company prohibits such practices.
praktik tersebut.
Perseroan tidak akan menjatuhkan sanksi kepada The Company will not impose sanctions on employees
karyawan yang mematuhi aturan Perseroan dengan who comply with the Company’s rules by refusing all
menolak segala bentuk korupsi dan suap, meski forms of corruption and bribery, even if the decision
keputusan tersebut menyebabkan kehilangan potensi causes loss of business potential or other commercial
bisnis atau konsekuensi komersial lainnya yang consequences harming the Company.
merugikan Perseroan.
Laporan Tahunan 2021 90 2021 Annual Report
Page 92
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
• Patuhi Undang-undang Persaingan Usaha • Comply with Law on Business Competition
Persaingan usaha merupakan salah satu kondisi Business competition is one of the important conditions
penting dari ekonomi pasar. Undang-undang of a market economy. Business competition law
persaingan usaha, memastikan bahwa para ensures that companies compete fairly in carrying out
perusahaan bersaing secara sehat dalam their business activities. The Company has an interest
melaksanakan kegiatan usahanya. Perseroan in operating in a market that is open to competition and
berkepentingan untuk beroperasi pada pasar yang complies with all relevant business competition laws.
terbuka bagi persaingan dan mematuhi seluruh Heavy fines can be imposed on companies under the
peraturan perundang-undangan persaingan usaha auspices of the Company for violations of the Business
yang relevan. Denda berat dapat dikenakan pada Competition Law, and individuals who violate may be
perusahaan-perusahaan yang berada di bawah liable for civil, labour, or criminal sanctions, including
naungan Perseroan atas pelanggaran Undang-undang possible imprisonment for any violations committed.
Persaingan Usaha, dan individu yang melanggar dapat Also, third parties may claim compensation to the
bertanggung jawab atas sanksi perdata, perburuhan Company in connection with alleged violations of
atau pidana, termasuk kemungkinan pidana penjara business competition law. Strict adherence to business
untuk setiap pelanggaran yang dilakukan. Selain itu, competition legislation has tangible and clear benefits:
pihak ketiga dapat menuntut ganti kerugian kepada growing and encouraging innovation, manufacturing
Perseroan sehubungan dengan dugaan pelanggaran high-quality products and good consumer protection,
terhadap hukum persaingan usaha. Kepatuhan yang and strengthening the Company’s reputation
ketat terhadap peraturan perundang-undangan concerning integrity.
persaingan usaha memiliki manfaat yang nyata dan
jelas, yaitu: menumbuhkan dan mendorong inovasi,
manufaktur produk-produk bermutu tinggi dan
perlindungan konsumen yang baik serta memperkuat
reputasi Perseroan terkait dengan integritas.
Karyawan Perseroan dilarang untuk berpartisipasi The employees of Company are prohibited from
dalam perjanjian dengan pesaing yang memiliki tujuan participating in agreements with competitors whose
atau pengaruh untuk mengatur harga, mendistorsi purpose or influence is to set prices, distort the tender
proses tender, berbagi pangsa pasar atau pelanggan, process, market shares or customers, limit production
membatasi tingkat produksi atau melakukan praktik levels, or practice boycotts to customers or suppliers.
boikot kepada pelanggan atau pemasok.
Karyawan Perseroan dilarang bertukar informasi yang Company employees are prohibited from exchanging
sensitif secara komersial dengan pesaing yang commercially sensitive information with competitors
melanggar peraturan perundang-undangan persaingan who violate business competition laws and must be
usaha dan harus berhati-hati khususnya saat especially careful when participating in trade
berpartisipasi dalam asosiasi perdagangan. Tanggung associations. Special responsibility must be
jawab khusus harus diperhatikan saat Perseroan considered when the Company has a dominant
memiliki posisi dominan di pasar. Karena aturan-aturan position in the market. Due to complex regulations,
bersifat kompleks karyawan harus berkonsultasi employees must consult with their Legal Department to
dengan Departemen Hukum mereka untuk receive clarification as needed.
mendapatkan klarifikasi sebagaimana diperlukan.
• Peran Anda dalam Pengendalian Internal & • The Role of Every Envy’s Individual in Internal Control
Pengungkapan Informasi & Information Disclosure
Setiap karyawan Perseroan memiliki peran penting Every Company employee has an important role
dalam kerangka Pengendalian Internal. Kerangka in the Internal Control framework. The Internal Control
Pengendalian Internal dirancang untuk memberikan Framework is designed to provide reasonable certainty
kepastian yang wajar terhadap situasi pengendalian of the internal control situation to the Board of
internal kepada Direksi, Manajemen, personil lain dan Directors, management, other personnel and to each
kepada setiap pemangku kepentingan sekaligus stakeholder while ensuring that these processes
memastikan bahwa proses-proses tersebut produce effective and efficient operations that are
menghasilkan operasi yang efektif dan efisien yang supported by the reliability of financial reporting,
didukung dengan keandalan pelaporan keuangan, compliance with Company Instruction and applicable
kepatuhan terhadap Instruksi Perseroan dan hukum laws and regulations and requirements.
serta peraturan perundang-undangan dan persyaratan
yang berlaku.
Laporan Tahunan 2021 91 2021 Annual Report
Page 93
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Pihak manajemen bertanggung jawab untuk The management is responsible for ensuring that
memastikan Pengendalian Internal sesuai dengan Internal Control complies with Company policy.
kebijakan Perseroan. Kepatuhan terhadap pelaporan Compliance with financial reporting is ensured through
keuangan dipastikan melalui beberapa pengendalian several controls including the application of accounting
yang termasuk penerapan prinsip, kebijakan, aturan principles, policies, rules, and procedures as stipulated
dan prosedur akuntansi sebagaimana diatur dalam in the Company Instruction, Reporting, and Accounting
Instruksi Perseroan, Manual Pelaporan dan Akuntansi, Manual, Internal Control Manual, filling in the annual
Manual Pengendalian Internal, pengisian kuesioner internal control questionnaire and the Board of
Pengendalian Internal Tahunan dan checklist Direksi. Directors checklist. The integrity of financial
Integritas informasi keuangan dan kegiatan usaha information and business activities is important if the
penting jika kita ingin menjalankan operasi secara sah, Company wants to carry out operations legally,
jujur dan efisien, sesuai dengan standar keuangan honestly, and efficiently, following applicable financial
yang berlaku, seperti Prinsip-Prinsip Umum Akuntansi. standards, such as General Accounting Principles.
Karyawan Perseroan harus mengelola, menyimpan, The employees of Company must manage, store,
mengarsipkan dan menghancurkan dokumen, buku, archive, and clean documents, books, and records in
dan catatan dalam bentuk apapun, sesuai dengan any form, following statutory regulations, Company
peraturan perundang-undangan, Kebijakan Records Retention Policy, and Company data privacy
Penyimpanan Rekaman Perseroan serta aturan privasi rules. Managers must ensure that the data recorded in
data Perseroan. Manager harus memastikan bahwa the reporting system is fully compatible with the
data yang direkam dalam sistem pelaporan information to be published with the results of the
sepenuhnya kesesuaian atas informasi yang akan period and with the financial position at the end of the
diterbitkan dengan hasil dari periode tersebut dan period.
dengan posisi keuangan pada akhir periode tersebut.
Disetiap tingkatan Perseroan, karyawan harus At every company level, employees must ensure that
memastikan bahwa setiap rekaman, laporan atau every record, report, or information that they use or
informasi yang mereka gunakan atau dikomunikasikan communicate with management enables the Company
dengan pihak manajemen memungkinkan Perseroan to make full, fair, accurate, and timely disclosure of
untuk melakukan pengungkapan informasi yang information in reports, documents, and other public
lengkap, adil, akurat dan tepat waktu dalam laporan, communications.
dokumen dan komunikasi publik lainnya.
Dokumen-dokumen tersebut, dalam bentuk apapun, These documents, in any form, include but are not
meliputi, namun tidak terbatas pada, laporan dan limited to, financial reports and projections, research
proyeksi keuangan, laporan penelitian, informasi reports, marketing information, sales reports, tax
pemasaran, laporan penjualan, formulir pajak, akun forms, shopping accounts, timesheets, environmental
belanja, time sheet, informasi lingkungan dan sosial and social information, and other documents, including
serta dokumen lainnya, termasuk dokumen yang documents that are submitted to the Government or
disampaikan kepada pihak pemerintah atau regulator. regulator.
Rekaman keuangan atau kegiatan usaha tidak boleh Financial records or business activities may not contain
berisikan bentuk penipuan dalam keadaan apapun. any form of fraud under any circumstances. Fraud, or
Penipuan, atau tindakan atau niat untuk menipu, an act or intention to deceive, steal, cheat or lie (both
mencuri, mencurangi atau berbohong (keduanya are forms of dishonesty) and in almost all cases, is a
adalah bentuk ketidakjujuran) dan dalam hampir semua criminal offense. Fraudulent practices may include but
kasus, adalah termasuk tindak pidana. Praktik are not limited to: submitting false expense reports,
penipuan dapat meliputi, tetapi tidak terbatas pada: falsifying or changing checks, embezzling or misusing
menyerahkan laporan pengeluaran palsu, memalsukan company assets, handling illegal transactions, paying
atau mengubah cek, menggelapkan atau large amounts of cash, mismanaging financials or
menyalahgunakan aset Perseroan, penanganan entering records or financial statements.
transaksi secara tidak sah, pembayaran tunai dalam
jumlah besar, kesalahan penanganan keuangan atau
memasukkan rekaman atau laporan keuangan yang
tidak sesuai dengan standar akuntansi yang
semestinya.
Laporan Tahunan 2021 92 2021 Annual Report
Page 94
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
PERATURAN DASAR PERSEROAN COMPANY FUNDAMENTAL REGULATIONS
Ciptakan Kepercayaan Bisnis dengan Mitra Bisnis Kita: Creating Business Trust with Company Business Partners:
1. Pelanggan 1. Customers
Perseroan harus memperlakukan semua The Company must treat all its customers honestly and
pelanggannya dengan jujur dan adil, terlepas dari fairly, regardless of their business level. The Company
tingkat bisnis mereka. Kita berkomitmen untuk is committed to providing high-quality products and
menyediakan produk dan layanan bermutu tinggi yang services that meet customer needs.
memenuhi kebutuhan pelanggan.
Perseroan menyediakan informasi rinci tentang produk The company provides customers with detailed
dan layanan dalam periklan, pernyataan publik dan information about the product and its services in
kegiatan penawaran kepada pelanggan. Jika karyawan advertising, public statements, and bidding activities. If
bertanggungjawab untuk menegosiasikan kontrak, the employee is responsible for negotiating contracts,
karyawan harus memastikan bahwa setiap pernyataan, the employee must ensure that every statement,
komunikasi dan presentasi yang dibuat untuk communication, and presentation made to the
pelanggan akurat dan sesuai kenyataan. customer is accurate and true.
Sebagai karyawan Perseroan, karyawan harus As the employee of Company, the employee must
menjaga kerahasiaan informasi pelanggan yang maintain the confidentiality of sensitive and personal
bersifat sensitif dan pribadi. Karyawan hanya customer information. Employees are only allowed to
diperbolehkan untuk mengungkapkan informasi yang disclose information relating to the project or contract
berkaitan dengan proyek atau kontrak hanya kepada only to people who need to know and who have the
orang-orang yang perlu tahu dan yang memiliki information.
informasi tersebut.
2. Pemasok & Kontraktor 2. Suppliers & Contractors
Keputusan pembelian didasarkan pada penilaian yang Purchasing decisions are based on an objective
objektif atas keandalan dan integritas pemasok atau assessment of the reliability and integrity of the
kontraktor dan nilai penawaran secara menyeluruh, supplier or contractor and the overall offer value,
dengan memperhatikan pertimbangan dan tujuan considering short-term and long-term considerations
jangka pendek serta jangka panjang. Demi and goals. In the best interests of the Company, the
kepentingan terbaik Perseroan, pembelian barang dan purchase of goods and services must be based on
layanan harus berdasarkan manfaat, harga, mutu, benefits, price, quality, performance, supply,
kinerja, penyediaan, pengembangan yang sustainable development, and compliance.
berkelanjutan dan sesuai.
Sebagai pembeli, Perseroan memastikan bahwa tidak As a buyer, the Company ensures that no dependency
ada situasi ketergantungan yang dibangun dengan situation is established with suppliers and contractors,
pemasok dan kontraktor, sehingga dengan demikian thus systematically allowing the Company to explore
secara sistematis memungkinkan Perseroan untuk alternatives and more profitable options. Relationships
mengeksplorasi alternatif dan pilihan yang lebih with suppliers and contractors are governed by
menguntungkan. Hubungan dengan pemasok dan procedures established by the department related to
kontraktor diatur oleh prosedur yang ditetapkan oleh the design ensuring that all suppliers and contractors
departemen terkait dengan rancangan memastikan are treated equally.
bahwa semua pemasok dan kontraktor diperlakukan
sama.
Semua tindakan harus diambil untuk menghindari All actions must be taken to avoid conflicts of interest
konflik kepentingan dan timbulnya keberpihakan. and the emergence of alignments. As employees of the
Sebagai karyawan Perseroan, karyawan dilarang untuk Company, Employees are prohibited from accepting
menerima suap, baik dalam bentuk uang atau bentuk bribes, whether in cash or kind, in return for making
lainnya, sebagai imbalan untuk mengambil keputusan decisions that favour certain suppliers and contractors.
yang menguntungkan pemasok dan kontraktor tertentu. The Company requires suppliers and contractors to
Perseroan mewajibkan pemasok dan kontraktor untuk fully comply with all applicable legal provisions relating
sepenuhnya mematuhi semua ketentuan hukum yang to their activities and business environment.
berlaku yang berkaitan dengan kegiatan serta
lingkungan bisnis mereka.
Laporan Tahunan 2021 93 2021 Annual Report
Page 95
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Perseroan mewajibkan pemasok dan kontraktor untuk The Company requires suppliers and contractors to
menandatangani Piagam Pengembangan sign a Sustainable Development Charter, which is
Berkelanjutan, yang didukung oleh penghormatan supported by respect for human rights, the prohibition
terhadap hak asasi manusia, larangan pekerja anak of child labour, health and safety of employees and
dibawah umur, kesehatan dan keselamatan karyawan ethical rules, specifically relating to compliance with
serta aturan etika, khususnya yang berkaitan dengan anti-corruption and business competition laws,
kepatuhan terhadap undang-undang anti-korupsi dan protection of the environment and compliance with
persaingan usaha, perlindungan terhadap lingkungan applicable laws and regulations. The Company takes
hidup dan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan steps to ensure that this commitment is fulfilled, both
perundang-undangan yang berlaku. Perseroan during the selection process and during contract
mengambil langkah-langkah untuk memastikan bahwa implementation.
komitmen ini dipenuhi, baik selama proses seleksi
maupun selama pelaksanaan kontrak.
3. Mitra Penjualan 3. Sales Partners
Mitra Penjualan adalah pihak ketiga yang melakukan Sales partners are third parties who sell and market
penjualan dan memasarkan layanan di wilayah tertentu services in certain areas related to specified company
yang berkaitan dengan kegiatan perusahaan yang activities, who can act for or on behalf of the Company,
ditentukan, yang dapat bertindak untuk atau atas nama and who can engage with prospective company
Perseroan, dan yang dapat melakukan hubungan customers or existing customers of the Company or
dengan calon pelanggan Perseroan atau pelanggan with authority public or private.
yang sudah ada dari Perseroan atau dengan otoritas
publik atau swasta.
Perseroan melarang praktik suap baik yang bersifat The Company prohibits bribery practices that are both
publik dan swasta, dan setiap praktik yang melanggar public and private, and any practice that violates the
hukum atau tidak etis dalam semua aspek hubungan law or is unethical in all aspects of relationships with
dengan Mitra Penjualan. Setiap suap atau praktik yang sales Partners. Any bribe or unlawful or unethical
melanggar hukum atau tidak etis bisa mengekspos practice can expose Company to liability and damage
Perseroan pada pertanggungjawab dan merusak the Company’s reputation.
reputasi Perseroan.
Untuk mencegah praktik korupsi publik dan swasta, To prevent public and private corrupt practices, the use
penggunaan Mitra Penjualan harus mendapat of a Sales Partner must be approved, carefully
persetujuan, ditinjau dengan cermat oleh Departemen reviewed by the Legal Department, and regulated by
Hukum, dan diatur oleh prosedur internal yang ketat strict internal procedures outlined in the Company’s
yang diuraikan dalam Instruksi Perseroan untuk Instruction for transactions with the Sales Partner.
kegiatan transaksi dengan Mitra Penjualan.
4. Pengadaan oleh Pemerintah 4. Procurement by the Government
Kontrak dengan lembaga pemerintah atau publik sering Contracts with Government or public institutions often
mensyaratkan standar kepatuhan yang sangat tinggi require very high and complex compliance standards.
dan kompleks. Perseroan mematuhi hukum dan The Company complies with laws and regulations
peraturan perundang-undangan yang mengatur governing the acquisition of goods and services by the
perolehan barang dan jasa oleh pemerintah di seluruh Government in all its operations, including laws that
kegiatan operasinya, termasuk peraturan perundang- prohibit attempts to influence the decisions of
undangan yang melarang upaya untuk mempengaruhi Government officials.
keputusan pejabat pemerintah.
Perseroan berkomitmen untuk bersaing secara adil, The Company is committed to competing fairly, is
berkomitmen untuk jujur dan akurat dan, saat committed to being honest and accurate, and, when it
mendapat kontrak dari pemerintah, berkomitmen untuk is granted a contract from the Government, is
melaksanakannya sesuai dengan semua kewajiban committed to carrying it out following all contractual
kontrak dan hukum yang timbul. Apabila kontrak and legal obligations that arise. If a Government
pemerintah melibatkan kepemilikan, penggunaan, atau contract involves ownership, use, or access to
akses ke informasi rahasia atau terbatas, karyawan confidential or limited information, Company
Perseroan harus mengikuti prosedur keamanan yang employees must follow the security procedures that
berlaku terhadap informasi tersebut. apply to that information.
Laporan Tahunan 2021 94 2021 Annual Report
Page 96
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Semua perusahaan Perseroan harus secara ketat All Company’s entities must strictly comply with all
mematuhi seluruh peraturan perundang-undangan export control laws and regulations that apply in
pengendalian ekspor yang berlaku di negara-negara countries where Company operates (including
tempat Perseroan beroperasi (termasuk peraturan legislation regarding technical assistance or training).
perundang-undangan tentang bantuan teknis atau Special attention needs to be given to technologies and
pelatihan). Perhatian khusus perlu diberikan pada products with multiple uses, such as components,
teknologi dan produk dengan penggunaan ganda, software and technical data, which can have
seperti komponen, perangkat lunak dan data teknis, applications in both the civil and military fields.
yang dapat memiliki aplikasi baik di bidang sipil
maupun militer.
Dikarenakan karyawan Perseroan terlibat dalam Since the Company’s employees are involved in
perdagangan internasional, karyawan harus international trade, employees must ensure that
memastikan bahwa kegiatan karyawan sesuai dengan employee activities comply with the latest laws and
peraturan perundang-undangan terbaru yang berlaku regulations and get guidance from the Law
dan mendapatkan petunjuk dari Departemen Hukum. Department. Failure to comply with statutory
Kelalaian dalam mematuhi peraturan perundang- regulations and these regulations could expose the
undangan dan peraturan ini bisa menghadapkan Company and employees involved in severe sanctions,
Perseroan dan karyawan yang terlibat pada sanksi including a prohibition on export activities as well as
berat, termasuk larangan untuk melakukan aktivitas criminal sanctions.
ekspor di serta sanksi pidana.
5. Anti-Pencucian Uang 5. Anti-Money Laundering
Pencucian uang adalah pengolahan uang yang berasal Money laundering is the processing of money
dari tindak pidana dengan tujuan untuk menyamarkan originating from criminal acts to cover the money
asal-muasal uang tersebut. Sesuai dengan peraturan distribution. Following applicable anti-money
perundang-undangan anti-pencucian uang yang laundering legislation, the Company conducts
berlaku, Perseroan melaksanakan kegiatan usaha business activities with reputable partners and always
dengan mitra yang mempunyai reputasi baik dan selalu checks the source of funds.
melakukan pemeriksaan atas sumber dana.
Sebagai karyawan Perseroan, karyawan harus berhati- As the Company’s employee, the employees must be
hati dengan cara suatu pembayaran dilakukan untuk prudent about transaction to detect irregularities and to
mendeteksi terjadinya penyimpangan dan terhadap partners who exhibit suspicious behaviours in their
mitra yang menunjukkan perilaku yang mencurigakan operations. If there is something about the proposed
dalam operasional mereka. Jika ada sesuatu tentang transaction that is deemed inappropriate or may violate
transaksi yang diusulkan dirasa tidak sesuai atau the law, applicable laws or regulations and Company
mungkin melanggar hukum, peraturan perundang- policies and procedures, ask a question to the
undangan yang berlaku atau kebijakan dan prosedur employee’s supervisor, the Legal Department, the
Perseroan, ajukan pertanyaan kepada atasan Finance Department, or the Human Resources
karyawan, Departemen Hukum, Departemen Department.
Keuangan, ataupun kepada Departemen Sumber Daya
Manusia.
6. Konflik Kepentingan 6. Conflict of Interest
Baik dalam hal kegiatan bisnis atau kehidupan pribadi, Both in terms of business activities or personal life,
apapun yang karyawan lakukan tidak boleh whatever employees do must not conflict with the
bertentangan dengan tanggung jawab profesional employees’ professional responsibilities as employees
karyawan sebagai karyawan Perseroan. Konflik of the Company. Conflicts of interest present a
kepentingan menghadirkan distorsi terhadap penilaian. distortion of judgment. As an employee of the
Sebagai karyawan Perseroan, karyawan harus Company, the employee must avoid situations that
menghindari situasi yang melibatkan atau mungkin involve or may involve conflicts between the personal
melibatkan konflik antara kepentingan pribadi interests of the employees (or the interests of family
karyawan (atau kepentingan anggota keluarga atau members or relatives of Employees) and the interests
kerabat karyawan) dan kepentingan Perseroan. Jika of the Company. If the employee faces a conflict of
karyawan menghadapi situasi konflik kepentingan atau interest situation or potential conflict of interest, the
potensi konflik kepentingan, karyawan harus employee must disclose this to the employee’s
mengungkapkan hal tersebut kepada manajemen management.
karyawan.
Laporan Tahunan 2021 95 2021 Annual Report
Page 97
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Untuk melindungi diri karyawan sendiri dan Perseroan To protect the employee himself and the Company
dari konflik kepentingan yang nyata maupun semu, from apparent or inapparent conflicts of interest,
karyawan tidak boleh berinvestasi atau mempunyai employees may not invest or have investments or have
investasi atau memiliki tanggung jawab sebagai responsibilities as directors of suppliers, customers,
direktur pada perusahaan pemasok, pelanggan, competitors, consulting firms or business partners if the
pesaing, perusahaan konsultan atau mitra bisnis jika nature of the investment can influence business
sifat investasi tersebut bisa mempengaruhi keputusan decisions taken on behalf of the Company or resulting
bisnis yang diambil atas nama Perseroan atau in a conflict of interest.
mengakibatkan terjadinya konflik kepentingan.
Karyawan tidak boleh berhubungan langsung dengan Employees may not deal directly with business
mitra bisnis yang terdapat kemungkinan menjadi partners who are likely to become customers,
pelanggan, pemasok, mitra penjualan atau pihak ketiga suppliers, sales partners, or other third parties if the
lainnya, jika karyawan atau anggota keluarga atau employee or a family member or relative of an
kerabat karyawan memiliki kepentingan pada pihak employee has an interest in the third party.
ketiga tersebut.
Karyawan juga harus menerapkan aturan Perseroan Employees must also apply the Company’s rules
yang berkaitan dengan penerimaan hadiah dan relating to accepting gifts and hospitality from third
keramahtamahan dari pihak ketiga agar tidak parties so as not to be placed in positions that have the
ditempatkan pada posisi yang berpotensi potential to cause conflicts of interest.
mengakibatkan terjadinya konflik kepentingan.
Perhatian harus diberikan pada proses rekrutmen The recruitment process of the former Government
mantan pegawai pemerintah atau anggota keluarga employee or family member of the Government
pegawai pemerintah tersebut. Proses rekrutmen ini employee must also be monitored. This recruitment
harus dikaji secara cermat dan disetujui oleh process must be carefully reviewed and approved by
Departemen Sumber Daya Manusia. Meski beberapa the Human Resources Department. Although some
mantan pelanggan publik Perseroan sebagian atau former public customers of the Company are partly or
seluruhnya berstatus swasta, mereka mungkin masih wholly private, they may still have to comply with the
harus tunduk pada aturan ketat yang sama. same strict rules.
7. Hadiah & Pemberian 7. Rewards
Perseroan bertujuan untuk memastikan bahwa setiap The Company aims to ensure that every business
keputusan bisnis yang diambil oleh karyawan, decision taken by employees, customers or suppliers
pelanggan atau pemasok diambil semata-mata melalui is taken solely through the right business channels - in
jalur bisnis yang tepat pada prinsipnya didasarkan pada principle based on the competitiveness, performance,
daya saing, kinerja dan mutu produk serta teknologi and quality of the products and technologies it offers -
yang ditawarkannya dan bahwa keputusan tersebut and that the decision is not driven by everything
tidak didorong oleh segala bentuk keuntungan pribadi improper forms of personal benefits or conflict of
yang tidak wajar atau konflik kepentingan. interest.
Hadiah atau pemberian keramahtamahan dalam Rewards or hospitality in any form must not be made
bentuk apapun tidak boleh dilakukan dengan tujuan with the aim of the influence of obtaining any profit or
atau pengaruh memperoleh keuntungan apapun atau to influence the outcome of a business decision,
untuk mempengaruhi hasil dari suatu keputusan bisnis, violating the law, obligations of the recipient, or the
melanggar hukum, kewajiban penerima atau Kode Etik applicable Code of Conduct or Company Instruction.
atau Instruksi Perseroan yang berlaku. Hal yang sama The same thing applies when receiving a gift or
berlaku saat menerima hadiah atau manfaat dari benefits as a form of hospitality.
sebuah keramahtamahan.
Sebagai karyawan Perseroan, karyawan juga tidak As an employee of the Company, an employee may
boleh menawarkan, menerima atau mengizinkan not offer, accept or allow family members or relatives
anggota keluarga atau kerabat untuk menerima hadiah, to accept gifts, money, loans, invitations or other
uang, pinjaman, undangan atau perlakuan khusus special treatment in any form from anyone involved in
lainnya dalam bentuk apapun dari siapa pun yang business activities with the Company if the main
terlibat dalam kegiatan bisnis dengan Perseroan, purpose of the activity is to influence business
apabila tujuan utama dari kegiatan tersebut adalah decisions.
untuk mempengaruhi keputusan bisnis.
Laporan Tahunan 2021 96 2021 Annual Report
Page 98
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
8. Berperan Penting di Lingkungan Hidup Kita 8. Take an Important Role in the Company’s Environment
Sebagai warga perusahaan yang baik dan bertanggung As a good and responsible corporate citizen, the
jawab, perseroan sangat menyadari dampak dari setiap Company is very aware of the impact of every action
tindakan yang dilakukan. Perseroan mengintegrasikan taken. The Company integrates environmental, social,
kepedulian terhadap lingkungan hidup, sosial, hak human rights, and consumer concerns into core
asasi manusia dan kekhawatiran konsumen ke dalam business operations and strategies in close
operasi bisnis dan strategi inti dalam kerjasama yang collaboration with its stakeholders.
erat dengan para pemangku kepentingannya.
Perseroan menerapkan kebijakan dan standar tersebut The Company applies these policies and standards in
di semua negara di mana Perseroan beroperasi. all countries where the Company operates. As the
Sebagai karyawan Perseroan, karyawan harus Company’s employee, the employee must contribute to
berkontribusi terhadap tujuan ini melalui perilaku this goal through the employee’s behaviours.
karyawan sendiri.
9. Perlindungan Lingkungan Hidup 9. Environmental Preservation
Perseroan bertekad dan memberikan seluruh upaya The Company is determined and gives all efforts to
untuk berkontribusi secara signifikan bagi perlindungan contribute significantly to the protection of the
lingkungan hidup melalui penerapan sistem, peralatan environment through the application of the systems,
dan layanan yang disediakan. Kegiatan inti perusahaan equipment, and services provided. The Company’s
difokuskan pada penyediaan teknologi dan solusi untuk core activities are focused on providing technology and
mengurangi emisi dan gas rumah kaca serta solutions to reduce emissions and greenhouse gases
membatasi penggunaan sumber daya alam yang and limit the use of scarce natural resources. The
langka. Perseroan berkomunikasi dengan Company communicates with its customers and all
pelanggannya dan seluruh pemangku kepentingan stakeholders about relevant information regarding the
tentang informasi yang relevan mengenai dampak environmental impact of the products offered by the
terhadap lingkungan hidup dari produk-produk yang Company.
ditawarkan oleh Perseroan.
Selain itu, Perseroan merancang proses produksi, Additionally, the Company designed its production,
instalasi dan layanannya untuk mengkonsumsi energi installation, and service processes to consume minimal
secara minimum, mengurangi penggunaan produk energy, reduce the use of hazardous products, and
berbahaya dan mendukung penggunaan bahan yang support the use of recyclable materials. In all
dapat didaur ulang. Pada seluruh lokasi produksi dan production locations and offices and the Company’s
kantor serta lingkungan pelanggan kita, dampak customer environment, the impact on the environment
terhadap lingkungan hidup merupakan bagian dari is part of the main decision and is managed according
keputusan utama dan dikelola sesuai dengan aturan to the rules set in the Environmental, Health, and
yang ditetapkan dalam kebijakan Lingkungan, Safety (EHS) policy.
Kesehatan dan Keselamatan (EHS).
Sebagai karyawan Perseroan, karyawan berkontribusi As an employee of the Company, Employees
terhadap upaya bersama ini dalam kegiatan sehari-hari contribute to this joint effort in the Employee’s daily
karyawan. activities.
10. Hubungan Masyarakat 10. Public Relations
Sebagai karyawan Perseroan, karyawan dianjurkan As the Company’s employees, Employees are
untuk menjadi relawan dan berperan dalam kehidupan encouraged to volunteer and play a role in the life of
masyarakat setempat. Kegiatan yang dilakukan oleh the local community. Activities carried out by the
diri karyawan sendiri atas inisiatif karyawan sendiri employees on their initiative are carried out on behalf
dilakukan atas nama karyawan dan memakan waktu of the employee and take the employee’s time.
karyawan sendiri. Konflik kepentingan harus dihindari Conflicts of interest must be avoided carefully.
dengan hati-hati.
11. Sumbangan & Aktivitas Politik 11. Political Charity & Activities
Sumbangan politik yang dilakukan tunduk pada hukum Political contributions made are subject to national
nasional yang bervariasi dari satu negara ke negara laws that vary from country to country. Although legally
lain. Meski diizinkan secara hukum di suatu negara, permitted in a country, these donations can be a
sumbangan tersebut dapat menjadi sumber praktik source of corrupt practices or be considered as
korupsi atau dianggap sebagai praktik yang dapat questionable practices. The Company prohibits all
dipertanyakan. Perseroan melarang segala bentuk forms of donations, whether in the form of money or
Laporan Tahunan 2021 97 2021 Annual Report
Page 99
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
sumbangan, baik dalam bentuk uang maupun barang, goods, to political parties or organizations, or each
kepada partai atau organisasi politik, atau kepada politician on behalf of the Company.
masing-masing politisi atas nama Perseroan.
Sebagai karyawan Perseroan, Perseroan menghormati As an employee of the Company, the Company
hak-hak karyawan untuk berpartisipasi sebagai individu respects the rights of the employees to participate as
dalam urusan kemasyarakatan dan sipil karyawan. Hal individuals in the social and civic affairs of the
tersebut harus dilakukan pada tingkat pribadi, atas employees. This must be done on a personal level, on
nama karyawan sendiri, menggunakan waktu behalf of the employee himself, using the employee’s
karyawan sendiri dan dengan biaya yang karyawan own time and at the employee’s own expense,
tanggung sendiri, sesuai dengan hukum dan peraturan following applicable laws and regulations. Company
yang berlaku. Alat tulis, dana dan properti lainnya milik stationery, funds, and other property may not be used
Perseroan tidak boleh digunakan untuk kegiatan politik for personal political activities. Employees must be
yang dilakukan secara pribadi. Karyawan harus careful in separating their political activities from the
berhati-hati dalam melakukan pemisahan atas kegiatan Company’s business activities and avoiding conflicts of
politik karyawan sendiri dengan kegiatan usaha interest or perceived conflicts of interest or illegal
Perseroan serta menghindari konflik kepentingan atau behaviours.
persepsi konflik kepentingan atau perilaku yang tidak
sah.
12. Sumbangan Amal 12. Charity
Sumbangan amal yang diberikan atas nama atau Charitable donations made on behalf of or using the
menggunakan sumber daya keuangan Perseroan Company’s financial resources must comply with
harus mematuhi hukum dan peraturan perundang- applicable laws and regulations, endorsed by prior
undangan yang berlaku, disahkan melalui persetujuan written approval and properly recorded. The joint
tertulis terlebih dahulu dan direkam secara baik. Human Resources Department and the Public
Departemen Sumber Daya Manusia bersama dan Relations Department can be consulted as needed.
Departemen Public Relations dapat dimintai konsultasi Charitable donations made must have relevance to the
sebagaimana dibutuhkan. Sumbangan amal yang communities in which the Company operates.
dilakukan harus memiliki relevansi dengan masyarakat Employees must keep appropriate written records of
tempat Perseroan beroperasi. Karyawan harus every decision or action taken.
menyimpan rekaman tertulis yang sesuai atas setiap
keputusan atau tindakan yang diambil.
13. Sponsorship 13. Sponsorship
Sponsorship adalah bagian dari strategi pemasaran Sponsorship is a part of the marketing and
dan komunikasi. Sponsorship disahkan sesuai dengan communication strategy. Sponsorship is approved
peraturan perundang-undangan yang berlaku dan following applicable laws and regulations and is only
hanya dilakukan dalam kerangka kerja kebijakan carried out within the framework of the Company’s
komunikasi Instruksi Perseroan. Sebagai karyawan Instruction communication policy. As an employee of
Perseroan, karyawan harus menyerahkan setiap the Company, employees must submit any decision to
keputusan untuk melibatkan Perseroan pada setiap involve the Company in every sponsorship activity for
kegiatan sponsorship untuk disetujui terlebih dahulu prior approval by the Public Relations Department. The
oleh Departemen Public Relations. Departemen Human Resources Department can be consulted as
Sumber Daya Manusia dapat dimintai konsultasi needed. Employees must keep appropriate written
sebagaimana diperlukan. Karyawan harus menyimpan records of every decision or action taken.
rekaman tertulis yang sesuai dari setiap keputusan
atau tindakan yang diambil.
14. Tumbuhkan Semangat Perseroan 14. Encourage the Spirit of Company
Perseroan memiliki kebijakan untuk mendukung dan The Company has a policy to support and respect
menghormati perlindungan hak asasi manusia yang internationally recognized human rights protections, in
diakui secara internasional, mematuhi sepenuhnya full compliance with the UN Universal Declaration of
Deklarasi Universal PBB tentang Hak Asasi Manusia Human Rights and the International Labour
dan Konvensi Dasar Organisasi Buruh Internasional. Organization Basic Conventions. In line with these
Sejalan dengan prinsip-prinsip tersebut, Perseroan principles, the Company implements a human
menerapkan kebijakan sumber daya manusia resource policy based on fair treatment and respect for
berdasarkan perlakuan yang adil dan penghormatan individuals, dignity, rights, and individual freedoms and
terhadap individu, martabat, hak-hak dan kebebasan promotes them within the corporate environment.
individual dan mempromosikannya di dalam lingkungan Discrimination in any form will not be tolerated. The
Laporan Tahunan 2021 98 2021 Annual Report
Page 100
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Perseroan. Diskriminasi dalam bentuk apapun tidak Company promotes all forms of dialogue with each
akan ditolerir. Perseroan mempromosikan segala employee and their representatives.
bentuk dialog dengan masing-masing karyawan
maupun perwakilan mereka.
15. Hormati Hak Asasi Manusia 15. Respect Human Rights
Perseroan sangat menghormati hukum yang mengatur The Company respects the laws that govern human
mengenai hak asasi manusia dan perburuhan. Selain rights and labour rights. In addition to the
prinsip-prinsip tersebut di atas, kebijakan Perseroan abovementioned principles, the Company’s policy also
juga mengikuti prinsip-prinsip yang terdapat dalam follows the principles contained in Business and
Bisnis dan Hak Asasi Manusia yang disahkan oleh Human Rights that are endorsed by the Human Rights
Dewan Hak Asasi Manusia dan menghormati hak asasi Council; and respect for internationally recognized
manusia yang diakui secara internasional dimanapun human rights wherever the Company operates. the
Perseroan beroperasi. Perseroan mendukung company supports the elimination of all forms of illegal,
penghapusan segala bentuk kerja ilegal, paksa atau forced, or compulsory labour, especially underage
wajib, khususnya pekerja anak di bawah umur. Kerja child labour. Illegal, forced, or compulsory labour with
ilegal, paksa, atau wajib pada pemasok dan kontraktor suppliers and contractors is strictly prohibited.
Perseroan adalah dilarang secara keras.
16. Hubungan dengan Karyawan 16. Employee Association
Perseroan menghormati hak karyawannya untuk The Company respects the right of its employees to
membentuk dan mendirikan anggota serikat pekerja form and establish trade union members and workers’
dan organisasi pekerja pilihan mereka dan untuk organizations of their choice and to organize and
berserikat dan berunding secara kolektif. Kebijakan bargain collectively. The social relations policy
hubungan sosial mengakui bahwa perbedaan adalah recognizes that differences are a source of strength for
sumber kekuatan bagi Perseroan. Perseroan the Company. The Company respects the roles and
menghormati peran dan tanggung jawab mitra sosial responsibilities of social partners and is committed to
dan berkomitmen untuk berkomunikasi dan communicating and negotiating openly to discuss
bernegosiasi secara terbuka untuk membahas isu-isu issues that offend the common interest, provide a
yang menyinggung kepentingan bersama, means to carry out their goals and not prevent them
menyediakan sarana untuk melaksanakan tujuan from carrying out their role.
mereka dan tidak menghalangi mereka dalam
menjalankan peran mereka.
17. Manajemen Karir Bagi Karyawan 17. Employee Career Management
Sebagai bagian dari strategi manajemen As part of its personnel management strategy, the
personalianya, Perseroan mempromosikan Company promotes employee development. The
pengembangan karyawan. Siklus Manajemen Personnel Management Cycle includes regular face-
Personalia meliputi diskusi tatap muka reguler antara to-face discussions between employees and
karyawan dan manajer yang tidak hanya untuk managers not only to set goals and review
menentukan tujuan dan meninjau prestasi tetapi juga achievements but also to respond to employee career
untuk menanggapi aspirasi karir karyawan dan aspirations and the need for the development of
kebutuhan akan pengembangan karyawan Perseroan. employee’s company. The Company is committed to
Perseroan berkomitmen untuk mempromosikan promoting internal mobility at all levels of the Company.
mobilitas internal di semua tingkatan Perseroan.
18. Kesempatan yang Sama & Keragaman 18. Equal Opportunity & Diversity
Perseroan tidak mentolerir segala bentuk pelecehan, The Company does not tolerate any form of
pemaksaan atau intimidasi baik bersifat seksual, fisik, harassment, coercion, or intimidation whether it is
psikologis atau bentuk lainnya. Rekrutmen, pelatihan sexual, physical, psychological, or other forms.
dan pengembangan pribadi karyawan dari berbagai Recruitment, training, and personal development of
latar belakang merupakan nilai penting bagi Perseroan. employees from various backgrounds is an important
Perseroan mengakui dan menghargai perbedaan- value for the Company. The Company recognizes and
perbedaan ini dengan membangun tim yang respects these differences by building teams that
mencerminkan kondisi pasar dan masyarakat tempat reflect market conditions and the communities in which
Perseroan beroperasi. Perseroan berkomitmen untuk the Company operates. The Company is committed to
menawarkan kesempatan kerja yang sama kepada offering equal employment opportunities to all
seluruh karyawan dan pelamar yang memenuhi syarat. employees and qualified applicants.
Laporan Tahunan 2021 99 2021 Annual Report
Page 101
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Sebagai karyawan Perseroan, karyawan harus As the Company’s employees, employees must
mematuhi semua hukum dan peraturan perundang- comply with all laws and regulations that prohibit any
undangan yang melarang praktik diskriminasi apapun discriminatory practices related to age, race, gender,
yang terkait dengan usia, ras, jenis kelamin, etnis, ethnicity, nationality, religion, health, physical
kebangsaan, agama, kesehatan, keterbatasan fisik, limitations, marital status, sexual preferences, political
status perkawinan, preferensi seksual, pendapat politik or philosophical opinions, membership in trade unions
atau filosofis, keanggotaan dalam serikat buruh atau or other characteristics protected by applicable laws
karakteristik lain yang dilindungi oleh hukum dan and regulations.
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Jika karyawan melihat atau mengalami segala bentuk If the employee sees or experiences any form of
pelecehan, karyawan dapat melaporkannya ke harassment, the employee can report it to the
manajemen SDM karyawan. Tidak ada tindakan yang employee’s HR management. No adverse action can
merugikan yang dapat dibebankan terhadap karyawan be inflicted on the employee by making the report in
oleh karena membuat laporan tersebut dengan itikad good faith. The recruitment process is only based on
baik. Proses rekrutmen hanya didasarkan pada the qualifications and expertise of the applicant.
kualifikasi dan keahlian pelamar. Remunerasi Remuneration is determined based on employee
ditentukan berdasarkan kontribusi karyawan terhadap contributions to the Company.
Perseroan.
19. Kesehatan & Keselamatan 19. Health & Safety
Perseroan berkomitmen untuk menyediakan The Company is committed to providing a safe and
lingkungan kerja yang aman dan sehat pada seluruh healthy work environment in all its operating locations,
lokasi operasinya, menawarkan standar tinggi yang offering the same high standards wherever the
sama dimana pun Perseroan beroperasi. Standar ini Company operates. This standard is described in the
diuraikan dalam kebijakan Lingkungan, Kesehatan dan Environmental, Health, and Safety policy and applies
Keselamatan dan berlaku untuk karyawan dan to employees and contractors who work at the
kontraktor yang bekerja di lokasi Perseroan, atau di Company’s location, or under the supervision of the
bawah pengawasan Perseroan pada lokasi pelanggan. Company at the customer’s location. Special efforts
Upaya khusus dilakukan untuk mengurangi angka were made to reduce the number of accidents to zero
kecelakaan hingga nol dengan benar-benar by really paying attention to high-risk activities. This is
memperhatikan kegiatan yang berisiko tinggi. Hal ini supported by intensive training for managers and
didukung dengan pelatihan intensif untuk manajer dan employees and does not tolerate deviations from these
karyawan dan tidak mentolerir penyimpangan terhadap standards.
standar tersebut.
Langkah-langkah untuk menghilangkan risiko yang Initiatives to eliminate risks related to health and safety
terkait dengan masalah kesehatan dan keselamatan issues are applied to all locations and during the
diterapkan pada semua lokasi dan selama implementation of each project. These steps are
pelaksanaan setiap proyek. Langkah-langkah ini carried out in partnership with relevant Company
dilaksanakan dalam kemitraan dengan badan dan bodies and committees.
komite Perseroan yang relevan.
20. Keamanan Karyawan 20. Employee Safety
Perseroan berusaha sebaik mungkin untuk melindungi The Company puts its best efforts to protect employees
karyawan di mana pun mereka bekerja. Perseroan wherever they work. The Company issues routine
mengeluarkan instruksi rutin untuk memberikan instructions to provide information about risks to people
informasi tentang risiko kepada orang-orang dan and establishes procedures to be followed, such as in
menetapkan prosedur yang harus diikuti, seperti dalam the case of unstable political situations or criminal
hal situasi politik yang tidak stabil atau tindakan actions.
kriminal.
Sebagai karyawan Perseroan, karyawan harus terus As an employee of the Company, employees must
mengetahui petunjuk yang diperbarui secara berkala continue to be aware of these regularly updated
ini, terutama yang berkaitan dengan perjalanan bisnis. instructions, especially those relating to business
travel.
21. Privasi Data 21. Data Privacy
Perseroan dan setiap karyawannya harus sangat The company and every employee must pay close
memperhatikan undang-undang dan peraturan attention to the laws and regulations regarding privacy
Laporan Tahunan 2021 100 2021 Annual Report
Page 102
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
mengenai privasi dan perlindungan terhadap informasi and protection of information about individuals,
mengenai individu, karyawan atau pihak ketiga, dan employees, or third parties, and comply with the laws
mematuhi hukum dan peraturan perundang-undangan and regulations. The Company does not communicate
tersebut. Perseroan tidak mengkomunikasikan personal information to third parties, except to the
informasi pribadi kepada pihak ketiga, kecuali sejauh extent required and permitted by applicable law or
yang diperlukan dan diizinkan oleh hukum atau regulation.
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Sebagai karyawan Perseroan, karyawan mungkin As the Company’s employee, employees may have
memiliki akses terhadap data pribadi orang lain hanya access to other employee’s data only if the employee’s
jika fungsi dan tanggung jawab khusus karyawan special functions and responsibilities include handling
mencakup penanganan data pribadi. Hak akses personal data. Access rights are limited according to
dibatasi menurut sifat dan lingkup dari masing-masing the nature and scope of each function and
fungsi dan tanggung jawab. responsibility.
22. Lindungi Aset Perseroan 22. Company Assets Protection
Aset Perseroan tidak hanya benda fisik atau berwujud Company assets are not just physical or tangible
(seperti dana, persediaan, penemuan yang dipatenkan, objects (such as funds, inventories, copyrighted
kekayaan intelektual atau jaringan komputer dan inventions, intellectual property, or the computer and
telepon). Aset Perseroan juga meliputi yang benda the telephone networks); Company assets also include
tidak berwujud (seperti ide, konsep atau kecakapan intangible objects (such as ideas, concepts or technical
teknis) yang dikembangkan oleh karyawan dalam skills) developed by employees in their career path for
perjalanan karir mereka untuk Perseroan. Selain itu, the Company. Besides, assets also include customer
aset juga mencakup daftar pelanggan dan pemasok and supplier lists and other market data, along with
dan data pasar lainnya, beserta informasi yang information that employees have access for their job
karyawan miliki aksesnya sebagai hasil dari tanggung responsibilities.
jawab kerja mereka.
Sebagai karyawan Perseroan, karyawan harus As an employee of the Company, employees must
melakukan upaya yang terbaik untuk melindungi aset- make their best efforts to protect the assets of the
aset Perseroan. Dana dan aset Perseroan tidak boleh company. Company funds and assets may not be used
digunakan untuk tujuan yang tidak sah atau untuk for unauthorized purposes or purposes not related to
tujuan yang tidak berkaitan dengan kegiatan the Company’s activities.
Perseroan.
Karyawan tidak boleh mengambil aset Perseroan untuk Employees may not take Company assets for on their
karyawan pergunakan sendiri atau menyediakannya own use or provide them for someone else who will use
untuk orang lain yang digunakan selain untuk other than for the interests of the company. Employees
kepentingan Perseroan. Karyawan tidak boleh may not use company’s assets for personal business
menggunakan aset Perseroan untuk kegiatan usaha activities or personal gain or allow others who do not
pribadi atau keuntungan pribadi, atau membiarkan work or are authorized by company to use the funds of
orang lain yang tidak bekerja atau disahkan oleh these assets. The embezzlement or theft of these
Perseroan untuk menggunakan dana aset tersebut. assets can lead to sanctions and may be a violation of
Penggelapan atau pencurian aset tersebut dapat the law, resulting in a civil suit or criminal charge.
menimbulkan sanksi dan mungkin merupakan
pelanggaran hukum, sehingga mengakibatkan gugatan
perdata atau tuntutan pidana.
23. Communication Resources
23. Sumber Daya Komunikasi The Company’s communication resources - email,
Sumber daya komunikasi Perseroan - email, voicemail, voicemail, internet, telephone (including cell phones),
internet, telepon (termasuk ponsel) dan sarana and other means of communication - are the property
komunikasi lainnya - adalah milik Perseroan dan of the Company and are used for professional
dipergunakan untuk tujuan profesional. Untuk purposes. For personal devices connected to the
perangkat pribadi yang terhubung dengan Sistem Company Information System, Company is still
Informasi Perseroan, Perseroan tetap dianggap considered to be the legal owner of the professional
sebagai pemilik sah dari data profesional yang terletak data located on the user’s device. When a user leaves
pada perangkat pribadi pengguna. Bila pengguna the Company, professional data will be deleted from
meninggalkan Perseroan, data profesional akan the device by the Company.
dihapus dari perangkat oleh Perseroan.
Laporan Tahunan 2021 101 2021 Annual Report
Page 103
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Penggunaan sumber daya komunikasi Perseroan The use of the Company’s communication resources is
didasarkan pada pengakuan bahwa kehidupan pribadi based on the recognition that personal and business
dan bisnis saling berkaitan erat dan bahwa life are closely interrelated and that the right balance
keseimbangan yang tepat antara keduanya dapat between the two can benefit the Company and its
bermanfaat bagi Perseroan dan karyawannya. Namun, employees. However, such use must be limited to what
penggunaan tersebut harus dibatasi pada apa yang is reasonable and necessary in the situation.
wajar dan diperlukan dalam situasinya.
24. Hormati Informasi Rahasia 24. Confidential Information Protection
Selama pelaksanaan tugas karyawan sebagai During the performance of the Company’s employee
karyawan Perseroan, karyawan mungkin memiliki duties, employees may have access to confidential and
akses terhadap data rahasia dan eksklusif yang exclusive data relating to the Company’s business
berkaitan dengan kegiatan usaha Perseroan, termasuk activities, including information about customers and
informasi mengenai pelanggan dan pemasok. suppliers. Employees who have access are limited to
Karyawan yang memiliki akses tersebut terbatas pada persons whose job functions and responsibilities
orang-orang yang fungsi dan tanggung jawab kerjanya specifically cover the handling, use, and
secara khusus meliputi penanganan, penggunaan dan communication of the data. Access rights are limited
pengkomunikasian data tersebut. Hak akses dibatasi according to the nature and scope of each function and
sesuai dengan sifat dan lingkup masing-masing fungsi responsibility. Additionally, if an employee receives
dan tanggung jawab. Selain itu dalam hal karyawan confidential or exclusive information, the employee
menerima informasi rahasia atau eksklusif, karyawan must maintain the confidentiality of that information and
harus menjaga kerahasiaan informasi tersebut dan use it only for lawful purposes. Obligations of
menggunakannya hanya untuk tujuan yang sah. employees in connection with such information
Kewajiban karyawan sehubungan dengan informasi continue after the term of employment of employees
tersebut berlanjut setelah masa kerja karyawan ends.
berakhir.
Contoh informasi rahasia termasuk namun tidak Examples of confidential information include but are
terbatas pada, hasil, prakiraan dan data keuangan not limited to results, predictions, and other financial
lainnya, data sumber daya manusia dan data pribadi, data, human resource data and personal data,
informasi yang berkaitan dengan akuisisi dan divestasi, information relating to acquisitions and divestments,
produk baru dan pesanan. new products and orders.
Contoh informasi eksklusif meliputi namun tidak Examples of exclusive information include but are not
terbatas pada, strategi bisnis, penyempurnaan produk, limited to, business strategies, product improvements,
informasi teknis, sistem, penemuan, rahasia dagang technical information, systems, inventions, trade
atau kecakapan teknis yang dikembangkan atau secrets, or technical skills developed or obtained by the
diperoleh oleh Perseroan. Company.
Definisi informasi rahasia juga meliputi hal-hal yang The definition of confidential information also includes
tercakup dalam perjanjian kerahasiaan dan non- matters covered by confidentiality and non-disclosure
pengungkapan. Selama melaksanakan tugas, agreements. While carrying out their duties, employees
karyawan mungkin mengalami upaya perbuatan may experience fraudulent attempts in the form of
curang berupa pemerasan (uang, informasi rahasia). extortion (money, confidential information). If the
Jika karyawan tidak yakin apakah karyawan dapat employee is not sure whether the employee can
dengan sebagaimana mestinya mengungkapkan properly disclose confidential information or act on the
informasi rahasia atau bertindak atas informasi yang information that the employee has, check the
karyawan miliki, periksa prosedur dalam Peraturan procedures in Company Regulations and ask for
Perusahaan dan mintalah petunjuk dari manajer instructions from the employee’s manager.
karyawan.
25. Kekayaan Intelektual 25. Intellectual Property
Hak kekayaan intelektual Perseroan yang mencakup, The Company’s intellectual property rights which
namun tidak terbatas pada, hak paten, hak penemuan, include, but are not limited to, patents, inventions
hak desain industri, merek dagang, nama dagang dan rights, industrial design rights, trademarks, trade
bisnis dan seluruh muhibah yang berhubungan dengan names, and business and all goodwill related to the
Perseroan, hak untuk menuntut pemboncengan company, the right to demand a reputation for passing
reputasi (passing off) atau persaingan tidak sehat, hak (passing off) or unfair competition, copyrights, moral
cipta, hak moral dan hak terkait lainnya, hak database, rights, and other related rights, database rights,
nama domain, hak informasi (termasuk kecakapan domain names, information rights (including technical
Laporan Tahunan 2021 102 2021 Annual Report
Page 104
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
teknis dan rahasia dagang) dan seluruh hak yang skills and trade secrets) and all other equal or
dipersamakan atau setara lainnya, yang berlaku equivalent rights, which apply now or in the future, in
sekarang atau di masa depan, pada setiap wilayah di every region of the world, in each case, both registered
dunia, dalam setiap kasus baik terdaftar maupun tidak and unregistered and including all requests for rights
terdaftar dan termasuk semua permohonan hak baik whether renewal or renewal, these rights over their full
pembaruan atau perpanjangan, hak tersebut selama term, are among the most valuable assets and are
jangka waktu penuh mereka, merupakan salah satu therefore protected by law as far as possible. As the
aset yang paling berharga dan oleh karena itu sedapat Company’s employee, the employee must protect
mungkin dilindungi oleh hukum. Sebagai karyawan these assets. The Company ensures that the legitimate
Perseroan, karyawan memiliki tugas untuk menjaga intellectual property of other parties is respected and
aset-aset tersebut. Perseroan memastikan bahwa not violated by the employees of the Company.
kekayaan intelektual yang sah dari pihak lain dihormati
dan tidak dilanggar oleh para karyawan Perseroan.
26. Transaksi Orang Dalam 26. Internal Transactions
Dalam kegiatan bisnis pada umumnya sebagai In general business activities as an employee of the
karyawan Perseroan, karyawan mungkin memiliki Company, employees may have access to information
akses terhadap informasi yang dapat mempengaruhi that can affect the value of shares, options, or other
nilai saham, opsi atau surat berharga lainnya apabila securities if the information is open to the public. As the
informasi tersebut terbuka bagi publik. Karena Company is a publicly listed company on the stock
Perseroan merupakan perusahaan terbuka yang exchange, the Company is subject to the laws and
tercatat di bursa saham, Perseroan tunduk pada hukum regulations of securities in several jurisdictions
dan peraturan perundang-undangan sekuritas pada governing the use and disclosure of information to the
beberapa yurisdiksi yang mengatur mengenai public.
penggunaan dan pengungkapan informasi kepada
publik.
Informasi yang bisa mempengaruhi nilai saham, opsi Information that could affect the value of shares,
atau surat berharga lainnya dari Perseroan dianggap options, or other securities of the Company is
sebagai informasi orang dalam dan harus dijaga considered insider information and must be kept
kerahasiaannya sampai diungkapkan secara publik confidential until disclosed publicly by the Company.
oleh Perseroan. Bertindak atas informasi tersebut demi Acting on this information for personal gain or
keuntungan pribadi atau mengungkapkannya kepada disclosing it to others before this information is officially
orang lain sebelum informasi ini secara resmi published is very likely to violate the laws and
dipublikasikan sangat mungkin untuk melanggar regulations regarding securities and violate the
peraturan perundang-undangan mengenai sekuritas Company’s policies. Penalties for violations are severe
dan melanggar kebijakan Perseroan. Hukuman untuk and can include fines and imprisonment. This rule also
pelanggaran tersebut adalah berat dan dapat applies to confidential information about other
mencakup denda serta pidana penjara. Aturan ini juga companies, including customers, suppliers, and
berlaku untuk informasi rahasia mengenai perusahaan business partners, which are listed on the stock
lain, termasuk pelanggan, pemasok dan mitra bisnis, exchange, if the employee has non-public information
yang terdaftar di bursa saham, jika karyawan memiliki about the Company.
informasi non-publik mengenai perusahaan tersebut.
27. Komunikasi dengan Analis dan/atau Investor 27. Communication with Analysts and/or Investors
Departemen Corporate Secretary bertanggung jawab The Corporate Secretary Department is responsible for
atas seluruh komunikasi keuangan dengan analis dan all financial communications with analysts and
investor. Setiap komunikasi dari seorang analis atau investors. Any communication from an analyst or
investor yang meminta informasi yang berkaitan investor requesting information relating to the
dengan Perseroan harus diteruskan ke Departemen Company must be forwarded to the Corporate
Corporate Secretary, yang kemudian akan menangani Secretary Department, who will then handle this matter
urusan ini lebih lanjut. further.
Setiap karyawan Perseroan yang diundang untuk Every Company employee invited to participate in an
berpartisipasi dalam acara atau pertemuan yang event or meeting attended by an investor must first give
dihadiri oleh investor harus terlebih dahulu written notice to the Corporate Secretary Department
menyampaikan pemberitahuan tertulis kepada and obtain written authorization before accepting the
Departemen Corporate Secretary dan mendapatkan invitation.
otorisasi tertulis sebelum menerima undangan
tersebut.
Laporan Tahunan 2021 103 2021 Annual Report
Page 105
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
28. Komunikasi dengan Media 28. Media Communication
Perseroan mengembangkan komunikasi aktif untuk The Company develops active communication to
memperkuat citranya di kalangan pelanggan, strengthen its image among customers, observers,
pengamat, analis, investor, masyarakat dan pemangku analysts, investors, the public, and stakeholders. The
kepentingan. Perseroan adalah perusahaan terbuka Company is a public company listed on the stock
yang tercatat di bursa saham sehingga komunikasi exchange so communication in any form with the
dalam bentuk apapun dengan media atau analis dapat media or analysts can affect the image or reputation of
mempengaruhi citra atau reputasi Perseroan sehingga the Company so that communication with the media
komunikasi dengan media harus dikaji dan must be carefully reviewed and controlled.
dikendalikan dengan cermat.
Hubungan dengan media adalah tanggung jawab Relations with the media are the responsibility of the
Departemen Public Relations. Semua pernyataan Public Relations Department. All statements to the
kepada media atau tanggapan terhadap pertanyaan media or responses to questions from the media must
dari media harus secara khusus ditangani atau be specifically handled or coordinated with the
dikoordinasikan kepada Departemen Public Relations. Department of Public Relations.
29. Penggunaan Jejaring Sosial 29. Social Networks
Sebagai karyawan Perseroan, karyawan harus As the Company’s employee, employees must use
mempergunakan jejaring sosial baik internal dan social networks both internally and externally, even if it
eksternal secara hati-hati, meskipun hal tersebut is within the employee’s capacity. Employees must
berada dalam kapasitas pribadi karyawan. Karyawan avoid spreading messages that are considered
harus menghindari penyebaran pesan yang dianggap confidential and exclusive information or that can be
sebagai informasi rahasia dan eksklusif, atau yang bisa seen as insulting, offensive, or demeaning to an
dipandang menghina, menyinggung atau individual or company. Also, employees must always
merendahkan individu atau perusahaan. Selain itu, respect data privacy rules when uploading images
karyawan harus selalu menghormati peraturan privasi related to individuals or groups.
data saat mengunggah gambar yang terkait dengan
individu atau suatu kelompok.
Laporan Tahunan 2021 104 2021 Annual Report
Page 106
Page 107
Page 108
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR)
Sebagai warga negara yang bertanggung jawab dan As a responsible citizen and in line with its commitment to
sejalan dengan komitmennya untuk menjadi bagian inti dari become a core part of society and contribute optimally for
masyarakat dan berkontribusi secara optimal demi the balanced growth of the surrounding community, the
pertumbuhan masyarakat sekitar yang seimbang, Company participates in carrying out the Corporate Social
Perseroan turut berpartisipasi menjalankan fungsi Responsibility function through various Corporate Social
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan melalui berbagai Responsibility (CSR) programs.
program Corporate Social Responsibility (CSR).
Perseroan meyakini bahwa pemenuhan Tanggung Jawab The Company believes that the fulfillment of Corporate
Sosial Perusahaan ini sangat berperan penting dalam Social Responsibility plays an important role in creating
menciptakan hubungan yang positif, produktif, dan positive, productive and constructive relationships with
konstruktif dengan karyawan, konsumen, lingkungan dan employees, consumers, the environment and surrounding
masyarakat sekitar, pemangku kepentingan lain serta communities, other stakeholders and the general public in
khalayak umum demi meningkatkan nilai tambah Perseroan order to increase the Company's added value for all parties.
bagi semua pihak.
Di tengah pandemi Covid-19, Perseroan memprioritaskan In the midst of the Covid-19 pandemic, the Company
keselamatan dan kesehatan karyawan dengan prioritized employee safety and health by preparing
mempersiapkan pengaturan tempat kerja sesuai protokol workplace arrangements according to health protocols,
kesehatan antara lain dengan menyediakan sarana dan including by providing facilities and infrastructure to support
prasarana penunjang protokol kesehatan seperti masker, health protocols such as masks, hand sanitizers and hand
hand sanitizer, dan wastafel cuci tangan. washing sinks.
LANDASAN PENERAPAN CSR
THE BASIS OF CSR IMPLEMENTATION
Pelaksanaan CSR oleh Perseroan dilakukan sesuai dengan The implementation of CSR by the Company is carried out
Surat keputusan Direksi tentang Pedoman Program in accordance with the Board of Directors' Decree regarding
Corporate Social Responsibility serta mengacu pada the Guidelines for Corporate Social Responsibility
landasan peraturan perundang-undangan yang berlaku, Programs and refers to the foundation of applicable laws
antara lain sebagai berikut: and regulations, including the following:
1. Undang-undang nomor 40 tahun 2007 Pasal 74 1. Law number 40 of 2007 Article 74 concerning Social
tentang Tanggung Jawab Sosial bagi Perseroan Responsibility for Limited Liability Companies;
Terbatas; 2. Government Regulation number 47 of 2012 concerning
2. Peraturan Pemerintah nomor 47 tahun 2012 tentang Social and Environmental Responsibility of Limited
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perseroan Liability Companies.
Terbatas.
Selain itu, penerapan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan In addition, the implementation of Corporate Social
atau Corporate Social Responsibility merupakan salah satu Responsibility is a form of implementing the concept of
bentuk implementasi konsep Good Corporate Governance Good Corporate Governance regarding good business
tentang etika bisnis yang baik sebagai good citizen. Oleh ethics as a good citizen. Therefore, the Company is
karena itu, Perseroan semakin menguatkan program- increasingly strengthening its CSR programs as a solution
program CSR sebagai suatu solusi dalam upaya in an effort to implement sustainable development.
melaksanakan pembangunan yang berkelanjutan.
Laporan Tahunan 2021 107 2021 Annual Report
Page 109
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
STRUKTUR PENGELOLA
MANAGEMENT STRUCTURE
Perseroan senantiasa meningkatkan kualitas program CSR The company continues to improve the quality of the
Perusahaan sebagai komitmen terhadap pelaksanaan Company’s CSR programs as a commitment to the
kegiatan tanggung jawab sosial. Hal ini dibuktikan dengan implementation of social responsibility activities. This is
dibentuknya fungsi dalam organisasi yang bertanggung evidenced by the formation of functions within the
jawab terhadap pelaksanaan dan keberhasilan program organization responsible for the implementation and
sosial Perusahaan serta melakukan evaluasi terhadap unit- success of the Company’s social programs and evaluating
unit yang bertanggung jawab atas pelaksanaan CSR. the units responsible for implementing CSR. Envy has
Perseroan telah menunjuk unit di bawah Corporate appointed a unit under the Corporate Secretary as the
Secretary sebagai penanggung jawab atas pelaksanaan person responsible for implementing the CSR program.
program CSR.
PELAKSANAAN PROGRAM CSR IMPLEMENTATION OF CSR PROGRAMS
Pada tahun 2021, topik prioritas Perseroan masih berfokus In 2021, the Company‘s priority aspects focus on the 3
pada 3 (tiga) Pilar dimana Perseroan dapat memiliki (three) Pillars where the Company can have the biggest
dampak terbesar yaitu Sosial dan Lingkungan Hidup; impact: Social and Environmental; Labour, Health and
Praktik Ketenagakerjaan, Kesehatan dan Ketenagakerjaan; Labour Practices; and Community Development.
dan Pengembangan Masyarakat.
1. Sosial & Lingkungan Hidup 1. Social & Environmental Aspects
Sebagai warga korporasi yang bertanggung jawab, As a good corporate citizen, the Company believes that
Perseroan meyakini bahwa kinerja yang positif tidak positive performance is not only measured by financial
semata diukur dari pencapaian keuangan namun juga achievements but also how far the Company can fulfill
seberapa jauh Perseroan dapat memenuhi tanggung its responsibilities to the local community. The
jawabnya kepada masyarakat sekitar. Perseroan Company ensures that all stakeholders can benefit
memastikan bahwa seluruh pemangku kepentingan from its operational activities.
dapat memperoleh manfaat dari aktivitas
operasionalnya.
Program-program yang sudah dilaksanakan telah The implemented programs have been formulated with
diformulasikan dengan memperhatikan kepentingan due regard to the interests of the Company, the
Perseroan, pemerintah, dan masyarakat. Hal ini Government, and the community. This aims to ensure
bertujuan untuk memastikan bahwa program-program that CSR programs can achieve maximum success
CSR dapat meraih keberhasilan maksimal dan and encourage the creation of a sense of ownership
mendorong terciptanya rasa memiliki dari seluruh from all parties, which in turn can create independence
pihak, yang pada akhirnya dapat menciptakan and increase community welfare.
kemandirian dan peningkatan kesejahteraan
masyarakat.
2. Praktik Ketenagakerjaan, Kesehatan & Keselamatan 2. Employment, Occupational Health & Safety Practices
Kerja The Company is still committed to carrying out ethical
Perseroan masih terus berkomitmen untuk business practices in the field of employment. This
menjalankan praktik bisnis yang beretika dalam bidang principle includes clarification of work status,
ketenagakerjaan. Prinsip ini meliputi kejelasan status prohibition of labor exploitation, prohibition of
kerja, larangan eksploitasi tenaga kerja, larangan discrimination in employment, prohibition of using
diskriminasi tenaga kerja, larangan penggunaan underage workers, and application of the principles of
tenaga kerja di bawah umur, dan penerapan prinsip Occupational Health and Safety (K3).
Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3).
Perseroan menerapkan praktik ketenagakerjaan yang The Company implements employment practices that
memberikan kesempatan sama bagi semua individu provide equal opportunities for all individuals to work
untuk bekerja sama dengan Perseroan, tanpa with the Company, regardless of background, gender,
memandang latar belakang, gender, agama, dan status religion and social status. This policy is implemented in
sosial. Kebijakan ini diimplementasikan dalam praktek the practice of recruitment, promotion, development,
rekrutmen, promosi, pengembangan, penugasan, serta assignment, as well as the provision of compensation
pemberian kompensasi, dan insentif. and incentives.
Laporan Tahunan 2021 108 2021 Annual Report
Page 110
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Dalam hal kesehatan kerja, Perseroan telah In terms of occupational health, the Company has
mengikutsertakan seluruh karyawan dalam program enrolled all employees in the mandatory health
asuransi kesehatan wajib melalui Program Badan insurance program through the Social Security
Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan dan Administration Agency (BPJS) Health and BPJS
BPJS Ketenagakerjaan. Setiap karyawan juga berhak Employment Programs. Every employee is also
mendapatkan Medical Check Up (MCU) Berkala, yaitu entitled to Periodic Medical Check Up (MCU), which is
kegiatan pemeriksaan medis lengkap yang diadakan a complete medical examination activity held for all
untuk seluruh karyawan dan juga konsultasi langsung employees as well as direct consultations with Expert
dengan Dokter Ahli yang bertujuan untuk memberikan Doctors aimed at raising awareness of the importance
kesadaran akan kepentingan kesehatan juga of health as well as tackling illnesses early.
menanggulangi penyakit lebih awal.
Di tengah pandemi Covid-19 Perseroan In the midst of the Covid-19 pandemic the Company
memprioritaskan keselamatan dan kesehatan prioritized employee safety and health by preparing
karyawan dengan mempersiapkan pengaturan tempat proper workplace arrangements according to the
kerja sesuai protokol kesehatan Covid-19, antara lain Covid-19 health protocol, including by providing
dengan menyediakan sarana dan prasarana penunjang facilities and infrastructure to support health protocols
protokol kesehatan seperti masker, hand sanitizer, dan such as masks, hand sanitizers and hand washing
wastafel cuci tangan. Setiap karyawan dan pengunjung sinks. Every employee and visitor are also required to
juga diwajibkan menjalani pemeriksaaan suhu sebelum undergo a temperature check before entering the
memasuki wilayah kerja Perseroan serta diwajibkan Company's work area and is required to wear a mask.
memakai masker. Perseroan pun melaksanakan rapid The Company also carries out rapid tests for
test bagi karyawan untuk mencegah penyebaran employees to prevent the spread of the Covid-19
pandemi Covid-19. pandemic.
Berkat kesungguhan Perseroan, tidak ada kecelakaan Thanks to the Company's seriousness, no work
kerja yang terjadi pada tahun 2021. Pandemi Covid-19 accidents occurred in 2021. The Covid-19 pandemic
juga tidak berdampak signifikan terhadap kesehatan also did not have a significant impact on the health and
dan keselamatan karyawan. Perseroan berkomitmen safety of employees. The Company is committed to
terus untuk memperhatikan Kesehatan dan continuing paying attention to Occupational Health and
Keselamatan Kerja (K3), dengan menaati seluruh Safety (K3), by complying with all applicable
peraturan dan standar persyaratan yang berlaku. regulations and standard requirements.
3. Aktivitas Pengembangan Masyarakat 3. Community Development Activities
Aktivitas pengembangan masyarakat dipelopori oleh Community development activities are spearheaded
beberapa program CSR yang sebagian besar bertujuan by several CSR programs, most of which aim to
untuk mendorong pengembangan di bidang pendidikan encourage development in the fields of education and
dan kepedulian sosial. social care.
ENVY Magang adalah program magang yang ENVY Internship is an internship program aimed at
ditujukan bagi mahasiswa. Yang mana dalam dalam students. Which in the recruitment process,
proses rekrutmennya, para calon peserta harus prospective participants must follow the same
mengikuti proses rekrutmen yang sama dengan proses recruitment process for normal employee recruitment
rekrutmen karyawan. Dalam program Magang, peserta In the Internship program, participants will gain
akan mendapatkan pengalaman di bidang yang dituju experience in the intended field through a training
melalui proses training juga praktek kerja langsung oleh process as well as direct work practice by the
praktisi yang bersangkutan. practitioner concerned.
Laporan Tahunan 2021 109 2021 Annual Report
Page 111
Page 112
Page 113
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
LAPORAN KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY REPORT
STRATEGI KEBERLANJUTAN : CONTINUITY STRATEGY :
Strategi keberlanjutan Perseroan berfokus pada komitmen The Company's sustainability strategy focuses on
untuk menerapkan strategi berkelanjutan yang memberikan managing operational risks/impacts on environmental,
nilai lebih bagi pemangku kepentingan dengan social and governance (ESG) aspects. The Company is
menyelaraskan aspek sosial dan lingkungan. Untuk committed to implementing sustainability governance by
mendukung implementasi strategi keberlanjutan tersebut, taking into account economic, environmental and social
Perusahaan mengembangkan Tiga Pilar Keberlanjutan, aspects or people, planet and profit (3P) which are built on
yakni profit, planet dan people sebagai wujud komitmen governance principles of transparency, accountability,
Perusahaan dalam mengintegrasikan aspek keberlanjutan responsibility, independence and equality. In the aspect of
ke dalam proses bisnis. Dalam aspek tata kelola, Perseroan governance, the Company always implements sustainable
senantiasa menerapkan tata kelola berkelanjutan sebagai governance as part of good corporate governance. The
bagian dari tata kelola Perseroan yang baik. Penerapan implementation prioritizes the principles of transparency,
tersebut mengedepankan prinsip-prinsip transparansi, accountability, responsibility, independence and fairness.
akuntabilitas, tanggung jawab, independesi dan kewajaran. The Company believes that the implementation of
Perseroan percaya penerapan tata kelola berkelanjutan sustainable governance can provide more value for the
dapat memberikan nilai lebih bagi Perseroan dan juga Company and all stakeholders in the long term.
seluruh pemangku kepentingan dalam jangka Panjang.
Dalam menerapkan tata kelola keberlanjutan, Perseroan In implementing sustainability governance, the Company
senantiasa mengelola isu-isu berkaitan dengan ESG always manages issues related to ESG (Environmental,
(Environmental, Social dan Government) yang dilakukan Social and Government) through various CSR activities and
melalui beragam kegiatan CSR dan praktik tata kelola good corporate governance (GCG) practices. The
perseroan yang baik (good corporate governance/GCG). implementation of sustainability governance is not only to
Penerapan tata kelola keberlanjutan tidak hanya untuk create sustainability of the Company's business and provide
menciptakan keberlanjutan usaha Perseroan dan value to stakeholders, but also to increase the Company's
memberikan nilai bagi pemangku kepentingan, namun juga contribution in supporting the Global Sustainable
dapat meningkatkan kontribusi Perseroan dalam Development Goals (SDGs).
mendukung Tujuan Pembangunan Keberlanjutan Global
(Sustainable Development Goals/SDGs)
The Company always participates in efforts to preserve
Perseroan senantiasa berpartisipasi dalam upaya
nature and the environment, which is manifested in relevant
pelestarian alam dan lingkungan hidup, yang diwujudkan
policies and programs. The Company's concern for the
dalam kebijakan dan program terkait. Kepedulian
environment is also shown through various daily activities in
Perseroan terhadap lingkungan juga ditunjukkan melalui
the Company's environment and environmental care
berbagai kegiatan sehari-hari dalam program lingkungan
programs.
hidup dan peduli lingkungan Perseroan.
a.
Laporan Tahunan 2021 112 2021 Annual Report
Page 114
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN
SUSTAINABILITY PERFORMANCE HIGHLIGHTS
ASPEK EKONOMI
ECONOMIC ASPECT
Realisasi Kinerja / Performance Realization
Uraian / Description
2021
Nilai Ekonomi yang Dihasilkan / Economic Value Generated
Pendapatan Usaha / Operating Revenue
272.500.000
Laba Neto Tahun Berjalan/Net Profit of the Year (252.037.077.953)
Nilai Ekonomi yang Didistribusikan / Economic Value Distributed
Biaya Operasi / Operating Expenses
35.885.936.469
Gaji Karyawan dan Manfaat / Employee Salaries and
Benefits
1.806.911.042
Pembayaran kepada Pemerintah (Pajak) / Payments to the
Government (Tax) 1.708.508.785
ASPEK LINGKUNGAN ENVIROMENTAL ASPECT
Komitmen Perseroan terhadap lingkungan adalah dengan The Company's commitment to the environment is to ensure
memastikan pemenuhan standar lingkungan yang berlaku the fulfilment of applicable environmental standards and
dan mencegah terjadinya pencemaran pada lingkungan, prevent pollution to the environment, both small and large
baik yang berdampak kecil maupun berdampak besar. impacts. The Company’s policy emphasizes the
Kebijakan Perseroan menegaskan komitmen untuk commitment to protect and preserve the environment by
menerapkan upaya perlindungan dan pelestarian preventing environmental pollution and contamination. We
lingkungan yang mencakup pencegahan pencemaran dan ensure it through responsible waste management, ensuring
kontaminasi lingkungan dengan memastikan pengelolaan that waste generated from the Company’s operation is well
limbah yang dihasilkan dari operasional Perseroan dikelola managed ensuring that the Company’s operational vehicles
dengan baik, memastikan kendaraan operasional condition are always in prime condition, and preventing
Perseroan senantiasa dalam kondisi prima, dan mencegah activities with hazardous impact on the environment.
kegiatan yang berdampak pada pencemaran lingkungan.
Komitmen tersebut diwujudkan melalui pelaksanaan We actualize such commitment by internalizing
kegiatan operasional Perseroan dengan memastikan environmental protection, preservation, and management
bahwa aspek pemeliharaan, pelestarian dan pengelolaan within our operational activities. In this regard, we have
lingkungan selalu menjadi bagian yang tidak terpisahkan. formulated a proper mitigation for any environmental risk
Dalam kaitan ini Perseroan senantiasa memastikan bahwa arising from operational activities.
setiap risiko pencemaran yang terdapat dalam kegiatan
operasional Perseroan telah dimitigasi dengan baik
Perseroan secara konsisten berupaya untuk menanamkan The Company consistently endeavours to instil and
dan memelihara budaya hemat energi. Pertama, setiap maintain an energy-saving culture. Firstly, each employee
karyawan hanya diperbolehkan menggunakan lampu ketika is only allowed to use the lights when necessary and must
diperlukan dan harus kembali mematikannya setelah switch them off after their use is no longer needed or when
penggunaannya tidak lagi dibutuhkan atau ketika karyawan the employee has finished working. Employees are also
tersebut selesai bekerja. Karyawan juga diharapkan untuk expected to adjust the room temperature and regulate the
mengatur suhu ruangan serta mengatur penggunaan air use of air conditioners (AC) according to their needs and
conditioner (AC) sesuai dengan kebutuhan dan
Laporan Tahunan 2021 113 2021 Annual Report
Page 115
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
penghematan penggunaan piranti elektronik yang tidak save on the use of electronic devices that are not essential
essensial dengan kebutuhan kantor to the needs of the office.
ASPEK SOSIAL SOCIAL ASPECT
Memberikan Layanan yang Setara kepada Pelanggan Providing Equal Service to Customers is equally important
adalah sama pentingnya bagi Perseroan to the Company's customers/service users as well as the
pelanggan/pengguna jasa serta masyarakat di sekitar communities surrounding the Company's operations. Both
operasional perusahaan. Kedua pemangku kepentingan external stakeholders also determine the sustainability of
eksternal tersebut juga turut menentukan keberlanjutan the Company. Without loyal customers and a supportive
perusahaan. Tanpa konsumen yang loyal dan masyarakat community, it will be difficult for the Company to progress
yang mendukung, maka Perseroan akan sulit untuk maju and develop. Therefore, in an effort to maintain quality
dan berkembang. Sebab itu, dalam upaya menjaga communication and relationships, the Company makes
komunikasi dan relasi yang berkualitas, Perseroan every effort to provide the best products and services
berupaya semaksimal mungkin untuk memberikan produk equally for all, as well as opening a complaint channel for
dan layanan terbaik secara setara untuk semua, serta the community if there is a negative impact caused by the
membuka saluran pengaduan untuk masyarakat jika ada Company's operations. For complaints, the Company is
dampak negatif yang ditimbulkan dari operasional committed to providing solutions as soon as possible.
Perusahaan. Terhadap pengaduan yang masuk,
Perusahaan berkomitmen untuk memberikan solusi
secepatnya
Selain kepada pelanggan aspek sosial ketenagakerjaan In addition to customers, the social aspect of employment,
Sumber Daya Manusia (SDM) berperan sangat penting Human Resources (HR) plays a very important role in
dalam menentukan keberlanjutan usaha Perseroan. Untuk determining the sustainability of the Company's business.
dapat bertahan, tumbuh berkembang dan berkelanjutan, To survive, grow and be sustainable, the Company must
Perseroan harus terus didukung oleh SDM berkarakter continue to be supported by human resources with superior
unggul dan kompeten dan Kesempatan Kerja yang Adil dan and competent character and Fair Employment
Kesetaraan Gender Perseroan berkomitmen dalam Opportunities and Gender Equality The Company is
memberikan kesempatan kerja yang sama bagi seluruh committed to providing equal employment opportunities for
karyawan. Perseroan tidak memandang gender, suku all employees. The Company does not consider gender,
agama, dan ras dalam memperkerjakan karyawan. ethnicity religion, and race in hiring employees. The
Perseroan juga memberikan kesempatan seluas-luasnya Company also provides the widest possible opportunity for
bagi seluruh tenaga kerja produktif di Indonesia untuk dapat all productive labour in Indonesia to join the Company.
bergabung dengan Perseroan;
Ketarangan/ Description 2021
Pria/Male
14
Wanita/Female
7
JUMLAH/TOTAL
21
Laporan Tahunan 2021 114 2021 Annual Report
Page 116
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
VISI & MISI
VISION & MISSION
Menjadi Perusahaan Inovasi Teknologi Regional
VISI Terdepan
VISION Become a Leading Regional Company for Technology Innovation
MISI Memimpin Transformasi Ekonomi Digital
To Lead the Transformation of the Digital Economy
MISSION
TATA KELOLA BERKELANJUTAN
SUSTAINABLE GOVERNANCE
PENANGGUNG JAWAB KINERJA KEBERKELANJUTAN RESPONSIBLE FOR SUSTAINABILITY GOVERNANCE
Penanggung jawab utama dari pelaksanaan kinerja The main responsibility for implementing the Company’s
keberlanjutan Perseroan terdiri dari 3 (tiga) organ utama, sustainability performance lies with 3 (three) main organs,
yaitu Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), Direksi, dan namely, the General Meeting of Shareholders (GMS), the
Dewan Komisaris dengan seluruhnya memiliki perannya Board of Directors and the Board of Commissioners, all of
masing-masing. Seluruh organ tersebut memiliki perannya which have their respective roles to play. Duties are carried
masing-masing yang dilakukan dengan tujuan untuk out with the aim of realizing the implementation of GCG in
mewujudkan implementasi GCG secara efektif, efisien, dan an effective, efficient manner, one in accordance with
sesuai dengan harapan dan berdampak pada hadirnya expectations and exerting a meaningful impact on the
bisnis yang berkelanjutan welfare of a sustainable business
RUPS : RUPS (GMS):
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) merupakan General Meeting of Shareholders (GMS) is the highest
struktur tertinggi dalam organisasi tata kelola perusahaan structure in the organization of good corporate governance,
yang baik, sekaligus menjadi forum pengambilan as well as being the highest decision-making forum in the
keputusan tertinggi dalam Perseroan. RUPS memiliki Company. The GMS has powers that are not granted to the
wewenang yang tidak diberikan kepada Dewan Komisaris Board of Commissioners or the Board of Directors with the
maupun Direksi dengan batasan yang ditetapkan dalam limits set out in the Company's Articles of Association and
Anggaran Dasar Perseroan dan peraturan perundang- applicable laws and regulations. The GMS is an opportunity
undangan yang berlaku. RUPS merupakan kesempatan for shareholders to make decisions regarding matters
bagi pemegang saham untuk memberikan keputusan related to the business and operations of the Company.
mengenai hal-hal terkait bisnis dan operasional
Perseroan.
DEWAN KOMISARIS : BOARD OF COMMISSIONERS:
Dewan Komisaris merupakan organ Perseroan yang The Board of Commissioners is an organ of the Company
berfungsi menjalankan peran pengawasan terhadap that functions to carry out a supervisory role over the
jalannya operasional Perseroan. Selain itu, Dewan Company's operations. In addition, the Board of
Komisaris juga dapat memberikan rekomendasi, nasihat, Commissioners can also provide recommendations, advice,
arahan, dan saran kepada Direksi dalam rangka direction and suggestions to the Board of Directors in order
mendukung kelancaran aktivitas operasional Perseroan. to support the smooth operation of the Company. In carrying
Dalam melaksanakan tugasnya, Dewan Komisaris dibantu out its duties, the Board of Commissioners is assisted by the
oleh Komite Audit dan Komite Nominasi dan Remunerasi. Audit Committee and the Nomination and Remuneration
Committee.
DIREKSI : DIRECTORS:
Laporan Tahunan 2021 115 2021 Annual Report
Page 117
PT Envy Technologies Indonesia Tbk Direksi berperan sebagai organ Perseroan yang The Board of Directors acts as an organ of the Company menjalankan dan bertanggung jawab terhadap pengelolaan that runs and is responsible for the management and dan kepengurusan Perseroan. Direksi menjadi perwakilan management of the Company. The Board of Directors is the dari Perseroan baik di dalam maupun di luar Perseroan, representative of the Company both inside and outside the serta melakukan perikatan-perikatan untuk kepentingan Company, and conducts engagements for the benefit of the Perseroan. Company. PENILAIAN RESIKO ATAS PENERAPAN ASPEK RISK ASSESSMENT ON THE IMPLEMENTATION OF BERKELANJUTAN : SUSTAINABLE ASPECTS : Risiko merupakan bagian yang melekat dalam kegiatan Risk is an inherent part of business activities, therefore the usaha, untuk itu Perseroan berupaya untuk melakukan Company strives to map the risks faced in carrying out its pemetaan terhadap risiko-risiko yang dihadapi dalam business activities so that they can be identified, managed menjalankan kegiatan usahanya sehingga selanjutnya and mitigated. The management of risks faced by the dapat diidentifikasi, dikelola dan dimitigasi. Pengelolaan Company is carried out through a risk management system risiko yang dihadapi Perseroan dilakukan melalui sistem that is implemented comprehensively and integrated with manajemen risiko yang diterapkan secara komprehensif the Company's strategic planning process and business dan terintegrasi dengan proses perencanaan strategis dan activities. with the Company's strategic planning process kegiatan usaha Perseroan. dengan proses perencanaan and business activities. strategis dan kegiatan usaha Perseroan. Laporan Tahunan 2021 116 2021 Annual Report
Page 118
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
HUBUNGAN DENGAN PEMANGKU KEPENTINGAN
RELATIONSHIP WITH STAKEHOLDERS
Pemangku kepentingan (stakeholders) merupakan suatu A “Stakeholder” is defined as an entity or individual who is
entitas atau individu yang terkena atau memberikan significantly affected by the Company’s operational activity.
dampak signifikan terhadap kegiatan operasional Stakeholders have an influence on the Company’s ability to
perusahaan. para pemangku kepentingan memiliki create value, in a manner useful for the sustainability of the
pengaruh terhadap kemampuan Perseroan dalam Company’s business. On this ground, the Company is
menciptakan value yang berguna bagi keberlangsungan committed to concentrate on sustaining harmonious
bisnis Perseroan. Atas dasar hal tersebut, Perseroan relationships with all stakeholders.
berkomitmen untuk terus meningkatkan hubungan yang
harmonis dengan seluruh pemangku kepentingan.
Guna mengetahui secara jelas siapa yang paling to clearly know who has the greatest mutual interest in the
berkepentingan dengan Perseroan secara timbal balik, Company, what interests are established, what needs to be
kepentingan apa yang dijalin, apa yang perlu communicated, and how to maximize the characteristics of
dikomunikasikan, dan bagaimana memaksimalkan the communication media, so that effective communication
karakteristik media komunikasi sehingga dapat terjalin with stakeholders can be established, the Company
komunikasi yang efektif dengan pemangku kepentingan, grouped stakeholders with direct influence on operational
Perseroan melakukan pengelompokkan pemangku activities. From the results of this grouping, 5 (five)
kepentingan yang memiliki pengaruh secara langsung stakeholder groups who have a significant influence on the
terhadap aktivitas operasional. Dari hasil pengelompokkan Company's operational activities were defined, with the
tersebut, diperoleh 5 (lima) kelompok pemangku following description:
kepentingan yang berpengaruh signifikan terhadap aktivitas
operasional Perseroan, dengan uraian sebagai berikut
Keterlibatan Pemangku Kepentingan/ Corporate Stakeholder Engagement
Pemangku Dasar Penetapan/ Determination Basis Metode Pendekatan/ Approach Method
Kepentingan/
Stakeholder
Pemegang Saham/ Pemangku kepentingan yang berperan Rapat Umum Pemegang Saham,
Shareholders sebagai penyedia modal Perseroan/ Keterbukaan Informasi, Webinar dengan
Stakeholders who act as providers of Sekuritas yang mengundang investor retail
Company capital maupun institusi / General Meeting of
Shareholders, Disclosure of Information,
Webinars with Securities inviting retail and
institutional investors.
Karyawan/ Pemangku kepentingan yang berperan dalam Kegiatan internal, pengembangan
Employee menjalankan seluruh aktivitas operasional kompetensi, dan gathering/ Internal activities,
Perseroan/ Stakeholders who act in carrying competency development, and gathering
out all operational activities of the Company.
Laporan Tahunan 2021 117 2021 Annual Report
Page 119
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
Pemasok/Vendor Pemangku kepentingan yang berperan dalam Kontrak dan perjanjian kerja, gathering
Supplier menyediakan produk dan jasa yang dengan mitra bisnis melalui platform online
dibutuhkan dalam menjalankan kegiatan meeting/ Contracts and work agreements, as
operasional Perseroan/ Stakeholders who well as gatherings with business partners
provide products and services needed in through online meeting platforms.
carrying out Company operations
Pemerintah/ Pemangku kepentingan yang berwenang Laporan kepatuhan sesuai ketentuan
Government dalam membuat dan memberlakukan regulator, meminta advice dari regulator
peraturan perundang-perundangan yang terkait compliance melalui platform online
harus dipatuhi oleh seluruh perusahaan yang messenger/ Compliance reports in
beroperasi di wilayah otoritasnya/ accordance with the provisions of the
Stakeholders who are authorized to make and regulator, as well as requesting advice from
enforce laws and regulations that must be regulators regarding compliance through the
complied with by all companies operating in online messenger platform.
their areas of authority.
Masyarakat/ Public Pemangku kepentingan utama yang dapat Pelaksanaan program Corporate Social
terkena maupun memberikan dampak Responsibility (CSR) serta pelaksanaan
signifikan terhadap keberlangsungan bisnis pelatihan dan pendidikan eksternal.
Perseroan/ The main stakeholders who can memberikan dampak signifikan terhadap
be affected or have a significant impact on the keberlangsungan bisnis Perseroan. /
sustainability of the Company’s business. The implementation of Corporate Social
Responsibility (CSR) programs, as well as
the implementation of external training and
education will have a significant impact on
the sustainability of the Company’s business
Laporan Tahunan 2021 118 2021 Annual Report
Page 120
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
SURAT PERNYATAAN DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI TENTANG TANGGUNG JAWAB ATAS LAPORAN
TAHUNAN 2021 PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK
RESPONSIBILITY STATEMENT OF THE BOARD OF COMMISSIONERS AND THE BOARD OF DIRECTORS FOR THE
2021 ANNUAL REPORT OF PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA TBK
Laporan Tahunan 2021 PT Envy Technologies Indonesia PT Envy Technologies Indonesia Tbk’s Annual Report 2021
Tbk menyajikan informasi mengenai Kinerja Perusahaan, presents information on the Company’s Performance,
penerapan Tata Kelola Perusahaan, pelaksanaan implementation of Corporate Governance, implementation
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan, Laporan Keuangan of Corporate Social Responsibility, Financial Statements for
untuk periode yang berakhir pada tanggal 31 Desember the period ended on December 31st, 2021, and other
2021, dan informasi lainnya yang relevan dan signifikan information relevant and significant for the stakeholders.
bagi para pemangku kepentingan.
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan We, the undersigned below, state that the information of PT
bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan PT Envy Envy Technologies Indonesia Tbk’s Annual Report 2021 is
Technologies Indonesia Tbk tahun 2021 telah dimuat presented transparently and declare the responsibility for
secara lengkap dan bertanggung jawab penuh atas the accountability of the Annual Report’s content.
kebenaran isi Laporan Tahunan ini.
Jakarta, 08 April 2024
DIREKSI, Board DEWAN KOMISARIS,
of Directors Board of Commissioners
Dato’ Sri Mohd Sopiyan bin Mohd Rashdi Muliandy Nasution
Direktur Utama / President Director Komisaris Independen / Independent Commissioner
Dato’ Mircle Yap Ching Chai
Dedet Yandrinal Komisaris Independen / Independent Commissioner
Direktur / Director
Medisa Aris Ginanjar
Direktur / Director
Ni Wayan Sukawidiani Resi
Direktur / Director
Laporan Tahunan 2021 119 2021 Annual Report
Page 121
SURAT PERNYATAAN
Yang bertanda tangan dibawah ini:
Nama : Dato’ Sri Mohd Sopiyan bin Mohd Rashdi
Dalam jabatannya selaku Direktur Utama PT Envy Technologies Indonesia Tbk, suatu perseroan
terbatas yang didirikan berdasarkan hukum Negara Republik Indonesia, berkedudukan di Jakarta
Selatan (selanjutnya disebut “Perseroan”). Bertindak dalam jabatannya tersebut, berdasarkan
ketentuan anggaran dasar Perseroan, dengan ini berhak mewakili Direksi dari dan karenanya
bertindak untuk dan atas nama serta sah mewakili Perseroan untuk menyatakan hal-hal sebagai
berikut:
1. Bahwa susunan Direksi dan Dewan Komisaris PT Envy Technologies Indonesia Tbk.,
("Perseroan") saat ini berdasarkan Akta No. 43 tanggal 25 Februari 2022 adalah sebagai
berikut:
Dewan Komisaris
Komisaris Utama (Independen) : Imron Hamzah
Komisaris Independen : Piter
Komisaris Independen : Mircle Yap Ching Chai
Komisaris Independen : dr. Kamelia Faisal Mars
Komisaris Independen : Muliandy Nasution
Direksi
Direktur Utama : Dato' Sri Mohd Sopiyan bin Mohd Rashdi
Direktur : Medisa Aris Ginanjar
Direktur : Dedet Yandrinal
Direktur : Ni Wayan Sukawidiani Resi
2. Sesuai dengan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Republik Indonesia Nomor
29/POJK.04/2016 Tentang Laporan Tahunan Emiten Atau Perusahaan Publik (“POJK
29/2016”) Pasal 17 disebutkan bahwa:
“Laporan Tahunan wajib ditandatangani oleh seluruh anggota Direksi dan anggota Dewan
Komisaris yang menjabat pada saat penyampaian Laporan Tahunan”
3. Sehubungan telah diterima nya surat pengunduran diri sebagai berikut:
a. Imron Hamzah selaku Komisaris Utama (Independen) telah mengajukan
pengunduran diri pada tanggal 31 Maret 2023;
b. Piter selaku Komisaris Independen telah mengajukan pengunduran diri pada tanggal
23 Oktober 2023;
c. dr. Kamelia Faisal Mars selaku Komisaris Independen telah mengajukan
pengunduran diri pada tanggal 08 November 2023.
1
Page 122
Maka atas nama-nama tersebut diatas, tidak menandatangani Laporan Tahunan untuk
periode 2020, 2021, 2022, dan 2023.
Demikian Surat Pernyataan ini kami sampaikan. Atas perhatiannya, kami ucapkan terima kasih.
Jakarta, 8 April 2024
Hormat kami,
PT Envy Technologies Indonesia Tbk
___________________________________
Dato' Sri Mohd Sopiyan bin Mohd Rashdi
Direktur Utama
2
Page 123
Page 124
Page 125
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS UNTUK TAHUN YANG BERAKHIR PADA FOR THE YEAR ENDED TANGGAL 31 DESEMBER 2021 DECEMBER 31, 2021 DAN AND LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN INDEPENDENT AUDITOR’S REPORT
Page 126
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
DAFTAR ISI TABLE OF CONTENTS
Halaman/
Pages
Surat Pernyataan Direksi Director’s Statement Letter
Laporan Auditor Independen Independent Auditors’ Report
Consolidated Statements of Financial
Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian 1–2 Position
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Consolidated Statements of Profit or Loss
Komprehensif Lain Konsolidasian 3 and Other Comprehensive Income
Consolidated Statements of Changes in
Laporan Perubahan Ekuitas Konsolidasian 4 Equity
Laporan Arus Kas Konsolidasian 5 Consolidated Statements of Cash Flow
Notes to the Consolidated Financial
Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian 6 - 60 Statements
Page 127
Page 128
Plaza Sentral 7th Floor
Registered Public Jl. Jend. Sudirman Kav. 47
Accountants Jakarta Selatan, Indonesia 12930
Auditors T : +62 21 570 2629
F : +62 21 570 2137
Tax Advisers E : contact@mgi-gar.com
W : www. mgi-gar.com
Business Advisers
The original report included herein is in
the Indonesian language.
LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN INDEPENDENT AUDITORS’ REPORT
Laporan No.: 00115/2.0969/AU.1/06/1256-1/1/VII/2023 Report No.: 00115/2.0969/AU.1/06/1256-1/1/VII/2023
Pemegang Saham, Dewan Komisaris dan Direksi The Shareholders, Board of Commissioners and
Directors
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
Kami telah mengaudit laporan keuangan konsolidasian We have audited the accompanying consolidated
PT Envy Technologies Indonesia Tbk (“Perusahaan”) financial statements of PT Envy Technologies
dan Entitas Anaknya terlampir, yang terdiri dari laporan Indonesia Tbk (“the Company”) and its Subsidiaries,
posisi keuangan konsolidasian tanggal which comprise the consolidated statements of financial
31 Desember 2021 serta laporan laba rugi dan position as of December 31, 2021, and the consolidated
penghasilan komprehensif lain, laporan perubahan statements of profit or loss and other comprehensive
defisiensi ekuitas dan laporan arus kas konsolidasian income, changes in equity deficiencies and statements
untuk tahun yang berakhir pada tanggal tersebut dan of cash flows for the year then ended and a summary of
suatu ikhtisar kebijakan akuntansi signifikan dan significant accounting policies and other explanatory
informasi penjelasan lainnya. information.
Tanggung jawab manajemen atas laporan keuangan Management’s responsibility for the consolidated
konsolidasian financial statements
Manajemen bertanggung jawab atas penyusunan dan Management is responsible for the preparation and fair
penyajian wajar laporan keuangan konsolidasian presentation of such consolidated financial statements
tersebut sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan di in accordance with Indonesian Financial Accounting
Indonesia, dan atas pengendalian internal yang Standards, and for such internal control as management
dianggap perlu oleh manajemen untuk memungkinkan determines is necessary to enable the preparation of
penyusunan laporan keuangan konsolidasian yang consolidated financial statements that are free from
bebas dari kesalahan penyajian material, baik yang material misstatement, whether due to fraud or error.
disebabkan oleh kecurangan maupun kesalahan.
Tanggung jawab auditor Auditor’s responsibility
Tanggung jawab kami adalah untuk menyatakan suatu Our responsibility is to express an opinion on such
opini atas laporan keuangan konsolidasian tersebut consolidated financial statements based on our audit.
berdasarkan audit kami. Kami melaksanakan audit kami We conducted our audit in accordance with Standards
berdasarkan Standar Audit yang ditetapkan oleh Institut on Auditing established by the Indonesian Institute of
Akuntan Publik Indonesia. Standar tersebut Certified Public Accountants. Those standards require
mengharuskan kami untuk mematuhi ketentuan etika that we comply with ethical requirements and plan and
serta merencanakan dan melaksanakan audit untuk perform the audit to obtain reasonable assurance about
memperoleh keyakinan memadai tentang apakah whether such consolidated financial statements are free
laporan keuangan konsolidasian tersebut bebas dari from material misstatement.
kesalahan penyajian material.
Page 129
The original report included herein is in
the Indonesian language.
Tanggung jawab auditor (lanjutan) Auditor’s responsibility (continued)
Suatu audit melibatkan pelaksanaan prosedur untuk An audit involves performing procedures to obtain audit
memperoleh bukti audit tentang angka-angka dan evidence about the amounts and disclosures in the
pengungkapan dalam laporan keuangan konsolidasian. consolidated financial statements. The procedures
Prosedur yang dipilih bergantung pada pertimbangan selected depend on the auditors’ judgment, including
auditor, termasuk penilaian atas risiko kesalahan the assessment of the risks of material misstatement of
penyajian material dalam laporan keuangan the consolidated financial statements, whether due to
konsolidasian, baik yang disebabkan oleh kecurangan fraud or error. In making those risk assessments, the
maupun kesalahan. Dalam melakukan penilaian risiko auditor considers internal control relevant to the entity’s
tersebut, auditor mempertimbangkan pengendalian preparation and fair presentation of the consolidated
internal yang relevan dengan penyusunan dan financial statements in order to design audit procedures
penyajian wajar laporan keuangan konsolidasian entitas that are appropriate in the circumstances, but not for the
untuk merancang prosedur audit yang tepat sesuai purpose of expressing an opinion on the effectiveness
dengan kondisinya, tetapi bukan untuk tujuan of the entity’s internal control. An audit also includes
menyatakan opini atas keefektivitasan pengendalian evaluating the appropriateness of accounting policies
internal entitas. Suatu audit juga mencakup used and the reasonableness of accounting estimates
pengevaluasian atas ketepatan kebijakan akuntansi made by management, as well as evaluating the overall
yang digunakan dan kewajaran estimasi akuntansi yang presentation of the consolidated financial statements.
dibuat oleh manajemen, serta pengevaluasian atas
penyajian laporan keuangan konsolidasian secara
keseluruhan.
Kami yakin bahwa bukti audit yang telah kami peroleh We believe that the audit evidence we have obtained is
adalah cukup dan tepat untuk menyediakan suatu basis sufficient and appropriate to provide a basis for our
bagi opini audit kami. audit opinion.
Opini Opinion
Menurut opini kami, laporan keuangan konsolidasian In our opinion, the accompanying consolidated financial
terlampir menyajikan secara wajar, dalam semua hal statements present fairly, in all material respects,
yang material, posisi keuangan konsolidasian the consolidated financial position of PT Envy
PT Envy Technologies Indonesia Tbk dan Entitas Anak Technologies Indonesia Tbk and its Subsidiaries as of
tanggal 31 Desember 2021, serta kinerja keuangan dan December 31, 2021, and their consolidated financial
arus kas konsolidasiannya untuk tahun yang berakhir performance and cash flows for the year then ended, in
pada tanggal tersebut, sesuai dengan Standar accordance with Indonesian Financial Accounting
Akuntansi Keuangan di Indonesia. Standards.
Penekanan suatu hal Emphasis of matters
Tanpa memodifikasi pendapat kami, Kami Without modifying our opinion, We draw attention to
mengarahkan perhatian pada Catatan 29 atas laporan Note 29 to the consolidated financial statements which
keuangan konsolidasian yang mengungkapkan bahwa states that PT Envy Technologies Indonesia Tbk and
PT Envy Technologies Indonesia Tbk dan entitas its subsidiaries incurred a comprehensive loss
anaknya mengalami rugi komprehensif sebesar amounting to Rp 252,362,133,917 for the year ended
Rp 252.362.133.917 untuk tahun yang berakhir pada December 31, 2021, deficits amounting to
tanggal 31 Desember 2021, saldo defisit sebesar Rp 301,987,328,873, and consolidated current liabilities
Rp 301.987.328.873, dan liabilitas jangka pendek exceed consolidated current assets amounting to
konsolidasian melebihi aset lancar konsolidasian Rp 12,631,079,134, and net cash flow from operating
sebesar Rp 12.631.079.134, serta arus kas bersih dari activities which has a negative value of Rp 74,541,155.
aktivitas operasi yang bernilai negatif sebesar
Rp 74.541.155.
List of offices and partner’s names are available at the above address. KAP operate as a network of independent audit, tax, accounting and consulting firms. Each member firm is a separate entity and neither MGI Worldwide, Mint Alliance
Gideon Adi & Rekan is a registered Public Accountants in Indonesia licensed No. Mint Alliance is an alliance of independent audit, tax, accounting and consulting nor any member firm, accepts responsibility for the activities, work, opinions or
1158/KM.1/2013. KAP Gideon Adi & Rekan is a member of MGI Worldwide. MGI firms. MGI Worldwide and Mint Alliance do not themselves provide any services services of any other member firm. Mint Alliance is a private company limited by
Worldwide is the brand name under which certain member firms of Mint Alliance and their member firms are not an international partnership. guarantee incorporated in the Isle of Man with company number 013238V.
Page 130
The original report included herein is in
the Indonesian language.
Penekanan suatu hal (lanjutan) Emphasis of matters (continued)
Pada tahun 2021 dan 2020, kondisi darurat Covid-19 In 2021 and 2020, the Covid-19 emergency condition
sangat mempengaruhi kegiatan bisnis Grup sehingga severely affected the Group's business activities so that
tidak dapat melakukan kegiatan operasional dengan it could not carry out operational activities normally.
normal. Proyek-proyek telekomunikasi Grup terhenti The Group's telecommunications projects stalled and
dan tidak dapat dilanjutkan. Kondisi tersebut could not be proceed. These conditions indicate the
mengindikasikan adanya suatu ketidakpastian material existence of a material uncertainty that may cast
yang dapat menyebabkan keraguan signifikan atas significant doubt about PT Envy Technologies
kemampuan PT Envy Technologies Indonesia Tbk dan Indonesia Tbk and its subsidiaries’ ability to continue as
entitas anaknya untuk mempertahankan kelangsungan a going concern. Management’s plans regarding these
usahanya. Rencana manajemen untuk mengatasi matters are also described in Note 29 to the
kondisi tersebut juga telah diungkapkan dalam Catatan consolidated financial statements. The accompanying
29 atas laporan keuangan konsolidasian. Laporan consolidated financial statements do not include any
keuangan konsolidasian terlampir tidak mencangkup adjustments that might result from the outcome of this
penyesuaian yang berasal dari kondisi tersebut. uncertainty.
Hal lain Other matters
Laporan keuangan konsolidasian PT Envy The consolidated financial statements of PT Envy
Technologies Indonesia Tbk dan Entitas Anak tanggal Technologies Indonesia Tbk and its Subsidiaries as of
31 Desember 2020 dan untuk tahun yang berakhir pada December 31, 2020 and for the year ended on that date
tanggal tersebut telah diaudit oleh auditor independen was audited by other independent auditor who
lain yang menyatakan opini wajar tanpa modifikasian expressed an unmodified opinion on those financial
atas laporan keuangan tersebut pada tanggal 29 statements on November 29, 2022.
November 2022.
KANTOR AKUNTAN PUBLIK / REGISTERED PUBLIC ACCOUNTANTS
GIDEON ADI & REKAN
William Suria Djaja Salim, M.Ak., CA., CPA
Registrasi Akuntan Publik No. 1256 / Public Accountant Registration No. 1256
31 Juli 2023 / July 31, 2023
List of offices and partner’s names are available at the above address. KAP operate as a network of independent audit, tax, accounting and consulting firms. Each member firm is a separate entity and neither MGI Worldwide, Mint Alliance
Gideon Adi & Rekan is a registered Public Accountants in Indonesia licensed No. Mint Alliance is an alliance of independent audit, tax, accounting and consulting nor any member firm, accepts responsibility for the activities, work, opinions or
1158/KM.1/2013. KAP Gideon Adi & Rekan is a member of MGI Worldwide. MGI firms. MGI Worldwide and Mint Alliance do not themselves provide any services services of any other member firm. Mint Alliance is a private company limited by
Worldwide is the brand name under which certain member firms of Mint Alliance and their member firms are not an international partnership. guarantee incorporated in the Isle of Man with company number 013238V.
Page 131
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
(lanjutan) (continued)
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/ 31 Desember 2021/ 31 Desember 2020/
Notes December 31, 2021 December 31, 2020
ASET ASSETS
ASET LANCAR CURRENT ASSETS
Kas dan bank 2,4,25,26 20.715.571 95.256.726 Cash on hand and in banks
Piutang usaha - pihak ketiga 2,5,25,26 - 34.346.182.087 Trade receivables - third parties
Piutang lain-lain 2,6,25,26 Other receivables
Pihak berelasi 24 6.101.000.000 6.101.000.000 Related parties
Pihak ketiga - bersih 3.634.611.637 23.743.805.291 Third parties – net
Biaya dibayar di muka 2,7 - 347.070.344 Prepaid expenses
Uang muka - bersih 8 20.356.878.271 91.434.104.701 Advances – net
Pajak dibayar di muka 2,15a - 483.163.655 Prepaid taxes
Jumlah Aset Lancar 30.113.205.479 156.550.582.804 Total Current Assets
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS
Aset pajak tangguhan - bersih 2,15d 327.951.031 357.169.038 Deferred tax assets - net
Aset tetap - bersih 2,9 16.526.234.112 20.514.730.807 Fixed assets – net
Aset tak berwujud - bersih 2,10 19.230.452.540 135.144.581.100 Intangible assets – net
Goodwill 2,11 - 7.470.955.391 Goodwill
Aset lain-lain 2 764.139.400 3.512.072.600 Other assets
Jumlah Aset Tidak Lancar 36.848.777.083 166.999.508.936 Total Non-Current Assets
JUMLAH ASET 66.961.982.562 323.550.091.740 TOTAL ASSETS
Lihat Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian yang merupakan See accompanying Notes to the Consolidated Financial Statements which are
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian an integral part of the consolidated financial statements.
secara keseluruhan.
1
Page 132
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
LAPORAN POSISI KEUANGAN KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF FINANCIAL POSITION
(lanjutan) (continued)
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/ 31 Desember 2021/ 31 Desember 2020/
Notes December 31, 2021 December 31, 2020
LIABILITAS DAN EKUITAS LIABILITIES AND EQUITY
LIABILITAS JANGKA
PENDEK CURRENT LIABILITIES
Utang usaha 2,12,25,26 20.236.803.400 20.236.803.400 Trade payables
Utang lain-lain 2,13,25,26 2.143.005.287 2.290.161.651 Other payables
Beban akrual 2,14,25,26 2.389.070.320 6.995.070.320 Accrued expenses
Utang pajak 2,15 17.975.405.607 17.724.523.677 Taxes payable
Jumlah Liabilitas Jangka
Pendek 42.744.284.614 47.246.559.048 Total Current Liabilities
LIABILITAS JANGKA
PANJANG NON-CURRENT LIABILITIES
Liabilities for post-employment
Liabilitas imbalan pasca kerja 2,16 1.490.686.509 1.214.387.336 Benefits
Jumlah Liabilitas Jangka Total Non-Current
Panjang 1.490.686.509 1.214.387.336 Liabilities
JUMLAH LIABILITAS 44.234.971.123 48.460.946.384 TOTAL LIABILITIES
EKUITAS EQUITY
Ekuitas Yang Dapat
Diatribusikan Kepada Equity Attributable to Owners
Pemilik Entitas Induk of the Company Parent Entity
Modal Saham - nilai nominal Share Capital - Rp 100 par value
Rp 100 per saham per share
Modal Dasar - Authorized Capital -
4.800.000.000 saham 4,800,000,000 shares
Modal ditempatkan dan
disetor penuh - Issued and fully paid -
1.800.000.000 saham 17 180.000.000.000 180.000.000.000 1,800,000,000 shares
Tambahan modal disetor -
bersih 18 150.880.124.280 150.880.124.280 Additional paid in capital – net
Defisit (301.987.328.873 ) (50.348.914.827 ) Deficits
Ekuitas yang dapat
diatribusikan kepada pemilik Equity attributable to the owners
entitas induk 28.892.795.407 280.531.209.453 of the parent entity
Kepentingan non-pengendali 2,19 (6.165.783.968 ) (5.442.064.097 ) Non-controlling interest
JUMLAH EKUITAS 22.727.011.439 275.089.145.356 TOTAL EQUITY
JUMLAH LIABILITAS DAN TOTAL LIABILITIES AND
EKUITAS 66.961.982.562 323.550.091.740 EQUITY
Lihat Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian yang merupakan See accompanying Notes to the Consolidated Financial Statements which are
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian an integral part of the consolidated financial statements.
secara keseluruhan.
2
Page 133
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
LAPORAN LABA RUGI CONSOLIDATED STATEMENTS OF PROFIT OR LOSS
DAN PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN KONSOLIDASIAN AND OTHER COMPREHENSIVE INCOME
(lanjutan) (continued)
Untuk TahunYang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/
Notes 2021 2020
PENDAPATAN 2,20 272.500.002 674.900.203 REVENUES
BEBAN POKOK PENDAPATAN 2,21 (3.451.433.334 ) (7.993.700.038 ) COST OF REVENUES
RUGI KOTOR (3.178.933.332 ) (7.318.799.835 ) GROSS LOSS
Beban usaha 2,22 (35.885.936.469 ) (20.029.274.979 ) Operating expenses
RUGI USAHA (39.064.869.801 ) (27.348.074.814 ) OPERATING LOSS
PENDAPATAN (BEBAN) LAIN-LAIN 2 OTHER INCOME (EXPENSES)
Gain (loss) on foreign
Laba (rugi) selisih kurs – bersih - 246.969.831 exchange - net
Beban keuangan (43.413.636 ) (546.923.683 ) Finance expenses
Kerugian pada penurunan nilai goodwill 11 (7.470.955.392 ) - Loss on impairment of goodwill
Kerugian pada penurunan nilai piutang Loss on impairment of
5,6 (61.065.655.486 ) - Receivables
Kerugian pada penurunan nilai uang
muka 8 (71.077.226.430 ) - Loss on impairment of advances
Kerugian pada penurunan nilai aset tak Loss on impairment of intangible
berwujud 10 (74.869.351.005 ) - assets
Rugi pelepasan aset tetap (288.654.167 ) (354.961.117 ) Loss on disposal of fixed assets
Lain-lain – bersih 1.873.944.597 100.607.920 Others - net
JUMLAH BEBAN LAIN-LAIN (212.941.311.519 ) (554.307.049 ) TOTAL OTHER EXPENSES
RUGI SEBELUM BEBAN PAJAK LOSS BEFORE INCOME TAX
PENGHASILAN (252.006.181.320 ) (27.902.381.863 ) EXPENSES
MANFAAT (BEBAN) PAJAK 2 TAX BENEFIT (EXPENSES)
Kini - - Current
Tangguhan 15d (30.896.633 ) 107.329.522 Deferred
BEBAN PAJAK PENGHASILAN (30.896.633 ) 107.329.522 INCOME TAX EXPENSES
RUGI TAHUN BERJALAN (252.037.077.953 ) (27.795.052.341 ) NET LOSS FOR THE YEAR
PENDAPATAN (RUGI) OTHER COMPREHENSIVE INCOME
KOMPREHENSIF LAIN (LOSS)
Pos yang tidak akan direklasifikasi
ke laba rugi
Pengukuran kembali atas liabilitas Remeasurement of liabilities for
imbalan pasca kerja 2,16 (416.738.416 ) 2.273.601.635 post-employment benefits
Pajak tangguhan terkait 2,15 91.682.452 (500.192.360 ) Related deferred tax
OTHER COMPREHENSIVE
RUGI KOMPREHENSIF LAIN (325.055.964 ) 1.773.409.275 LOSS
JUMLAH RUGI KOMPREHENSIF TOTAL COMPREHENSIVE
TAHUN BERJALAN (252.362.133.917 ) (26.021.643.066 ) LOSS FOR THE YEAR
Laba (rugi) bersih tahun berjalan Net income (loss) current year
yang dapat diatribusikan kepada: attributable to:
Pemilik entitas induk (251.313.358.082 ) (26.130.373.582 ) Owner of the parent entity
Kepentingan non-pengendali (723.719.871 ) (1.664.678.759 ) Non-controlling interest
(252.037.077.953 ) (27.795.052.341 )
Rugi komprehensif tahun berjalan Comprehensive loss for the year
yang dapat diatribusikan kepada: attributable to:
Pemilik entitas induk (251.638.414.046 ) (24.356.964.307 ) Owner of the parent entity
Kepentingan non-pengendali (723.719.871 ) (1.664.678.759 ) Non-controlling interest
Jumlah (252.362.133.917 ) (26.021.643.066 ) Total
Lihat Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian yang merupakan See accompanying Notes to the Consolidated Financial Statements which are
bagian yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian an integral part of the consolidated financial statements.
secara keseluruhan.
3
Page 134
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
LAPORAN PERUBAHAN EKUITAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF CHANGES IN EQUITY
Untuk TahunYang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Ekuitas yang diatribusikan kepada pemilik entitas induk /
Equity attributable to owners of the parent entity
Tambahan Modal
Disetor - Bersih/ Saldo Laba (Defisit)/ Kepentingan Non-
Modal Saham/ Additional Paid in Retained Earnings Sub-jumlah/ Pengendali/ Non- Jumlah Ekuitas/
Share Capital Capital – Net (Deficits) Sub-total Controlling Interest Total Equity
Saldo 1 Januari 2020 180.000.000.000 150.880.124.280 (25.991.950.520 ) 304.888.173.760 (3.777.385.338 ) 301.110.788.422 Balance as of January 1, 2020
Rugi komprehensif tahun 2020 - - (24.356.964.307 ) (24.356.964.307 ) (1.664.678.759 ) (26.021.643.066 ) Comprehensive loss for 2020
Balance as of
Saldo 31 Desember 2020 180.000.000.000 150.880.124.280 (50.348.914.827 ) 280.531.209.453 (5.442.064.097 ) 275.089.145.356 December 31, 2020
Rugi komprehensif tahun 2021 - - (251.638.414.046 ) (251.638.414.046 ) (723.719.871 ) (252.362.133.917 ) Comprehensive loss for 2021
Balance as of
Saldo 31 Desember 2021 180.000.000.000 150.880.124.280 (301.987.328.873 ) 28.892.795.407 (6.165.783.968 ) 22.727.011.439 December 31, 2021
Lihat Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian yang merupakan bagian See accompanying Notes to the Consolidated Financial Statements which are
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian secara an integral part of the consolidated financial statements.
keseluruhan.
4
Page 135
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
LAPORAN ARUS KAS KONSOLIDASIAN CONSOLIDATED STATEMENTS OF CASH FLOWS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Dinyatakan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2021 2020
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM
OPERASI OPERATING ACTIVITIES
Penerimaan kas dari pelanggan 372.500.002 107.480.213.682 Cash receipt from customers
Pembayaran kas kepada pemasok (33.000.000 ) (10.572.190.145 ) Cash payment to suppliers
Pembayaran kas kepada karyawan (2.040.167.174 ) (6.116.383.452 ) Cash payment to employees
Penerimaan (pembayaran) kas untuk Cash payment to other operating
operasional lainnya 1.626.126.017 (41.654.481.755 ) expenses
Arus kas yang diperoleh dari Net cash providedby (use in) by
(digunakan untuk) operasi (74.541.155 ) 49.137.158.330 operations
Pembayaran pajak penghasilan - (2.382.232.809 ) Payment for tax income
Kas Neto Diperoleh dari
(Digunakan untuk) Aktivitas Net Cash Provided by (Used in)
Operasi (74.541.155 ) 46.754.925.521 Operating Activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM
INVESTASI INVESTING ACTIVITIES
Investasi Uang muka investasi - (1.653.245.899 ) Investment of advances
Pengeluaran untuk piutang lain-lain --- - (16.383.911.639 ) Expenditures for other receivables
Perolehan aset tetap - (5.857.829.494 ) Acquisition of fixed assets
Penjualan aset tetap - (
2.531.895.448 Proceed from sale of fixed assets
Kas Neto Digunakan untuk Net Cash Used in Investing
Aktivitas Investasi - (21.363.091.584 ) Activities
ARUS KAS DARI AKTIVITAS CASH FLOWS FROM
PENDANAAN FINANCING ACTIVITIES
Pembayaran utang bank jangka
pendek - (16.447.573.218 ) Payment for short-term bank loan
Pembayaran utang pembiayaan - (15.060.081.591 ) Payment for debt financing
Kas Neto Diperoleh dari
(Digunakan untuk) Aktivitas Net Cash Provided by (Used in)
Pendanaan - (31.507.654.809 ) Financing Activities
PENURUNAN BERSIH KAS DAN NET DECREASE IN CASH ON HAND
BANK (74.541.155 ) (6.115.820.871 ) AND IN BANKS
CASH ON HAND AND IN BANKS
KAS DAN BANK AWAL TAHUN 95.256.726 6.211.077.597 AT BEGINNING OF YEAR
CASH ON HAND AND IN BANKS
KAS DAN BANK AKHIR TAHUN 20.715.571 95.256.726 AT END OF YEAR
Lihat Catatan atas Laporan Keuangan Konsolidasian yang merupakan bagian See accompanying Notes to the Consolidated Financial Statements which are
yang tidak terpisahkan dari laporan keuangan konsolidasian secara an integral part of the consolidated financial statements.
keseluruhan.
5
Page 136
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM 1. GENERAL
a. Pendirian Perusahaan a. Company Establishment
PT Envy Technologies Indonesia Tbk ("Entitas PT Envy Technologies Indonesia Tbk ("Parent
Induk") didirikan pada mulanya dengan nama Entity") was initially established under the name
PT Scan Nusantara didirikan di Indonesia sesuai PT Scan Nusantara established in Indonesia in
dengan Akta Notaris Sugito Tedjamulja, S.H., No. 65 accordance with the Deed of Notary Sugito
tanggal 27 September 2004. Akta pendirian ini telah Tedjamulja, S.H., No. 65 dated September 27, 2004.
disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik This deed of establishment was ratified by
Indonesia dalam Surat Keputusan No. C-28995 the Minister of Justice of the Republic of Indonesia
HT.01.01.TH.2004 tanggal 30 November 2004, dan in Decree No. C-28995 HT.01.01.TH.2004 dated
telah diumumkan dalam Berita Negara Republik November 30, 2004, and has been announced in the
Indonesia No. 11, Tambahan No. 1308 tanggal State Gazette of the Republic of Indonesia No. 11,
8 Februari 2005. Nama Entitas Induk berubah dari Supplement No. 1308 dated February 8, 2005. The
PT Scan Nusantara menjadi PT Envy Technologies name of the Parent Entity changed from PT Scan
Indonesia berdasarkan Akta Notaris Darwin Nusantara to PT Envy Technologies Indonesia
Zainuddin, S.H., No. 2, tanggal 11 Januari 2018. based on Deed of Notary Darwin Zainuddin, S.H.,
Perubahan tersebut telah mendapat persetujuan dari No. 2, January 11, 2018. This change has received
Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia Republik approval from the Minister of Justice and Human
Indonesia melalui Surat Keputusan Rights of the Republic of Indonesia through Decree
No. AHU-0000783.AH.01.02.TAHUN 2018, tanggal No. AHU-0000783.AH.01.02.TAHUN 2018,
16 Januari 2018. January 16, 2018.
Anggaran Dasar Entitas Induk telah mengalami The Articles of Association of the Parent Entity have
beberapa kali perubahan, terakhir dengan Akta been amended several times, most recently by the
Notaris Leolin Jayayanti, S.H., M.Kn., No. 51 tanggal Notary Deed of Leolin Jayayanti, S.H., M.Kn., No. 51
20 September 2019, mengenai peningkatan modal dated September 20, 2019, regarding the increase
ditempatkan dan disetor. Perubahan tersebut telah in issued and paid-up capital. This change has been
mendapat persetujuan dari Menteri Kehakiman dan approved by the Minister of Justice and Human
Hak Asasi Manusia Republik Indonesia melalui Surat Rights of the Republic of Indonesia through Decree
Keputusan No. AHU- 0178353.AH.01.11.TAHUN No. AHU-0178353.AH.01.11.TAHUN 2019
2019 tanggal 25 September 2019. September 25, 2019
Sesuai dengan pasal 3 Anggaran Dasar Entitas In accordance with article 3 of the Articles of
Induk, ruang lingkup kegiatan usaha adalah dalam Association of the Parent Entity, the scope of
bidang jasa dan perdagangan. Kegiatan usaha business activities is in the services and trading
utama Entitas Induk adalah jasa penyimpanan dan sector. The main business activities of the Parent
perencanaan sistem informasi serta pengembangan Entity are information system storage and planning
program perangkat lunak. services as well as software program development.
Entitas Induk berkedudukan di Menara Rajawali lt. The Parent Entity is domiciled at Menara Rajawali lt.
23. Jalan Dr. Ide Anak Agung Gde Agung Lot #5.1, 23, Jalan Dr. Ide Anak Agung Gde Agung Lot. #5.1,
Kawasan Mega Kuningan, Jakarta Selatan. Entitas Mega Kuningan Area, South Jakarta. The Parent
induk mulai melakukan kegiatan usaha secara Entity began conducting business activities
komersial pada tahun 2004. commercially in 2004.
6
Page 137
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
b. Penawaran Umum Saham Perusahaan b. The Company’s Public Offering
Pada tanggal 27 Juni 2019, Perusahaan telah On June 27, 2019, the Company obtained the Notice
memperoleh Surat Pernyataan Efektif of Effectivity Letter No. S-98/D.04/2019 from the
No. S-98/D.04/2019 dari Otoritas Jasa Keuangan Financial Services Authority (OJK) to conduct an
(OJK) untuk melakukan penawaran umum perdana initial public offering of 600,000,000 common shares
saham biasa atas nama sejumlah 600.000.000 with par value of Rp 100 per share through the
saham dengan nilai nominal Rp 100 per saham Indonesia Stock Exchange (BEI). The shares were
kepada masyarakat melalui Bursa Efek Indonesia offered at a price of Rp 100 per share.
(BEI). Saham tersebut ditawarkan pada harga
sebesar Rp 100 per saham.
Berdasarkan Akta Notaris No. 51 tanggal Based on Notarial Deed No. 51 dated September 20,
20 September 2019 dari Leolin Jayayanti, SH., 2019 from Leolin Jayayanti, SH., M.Kn., Notary in
M.Kn., Notaris di Jakarta, para pemegang saham Jakarta, the Company’s shareholders agreed to
Perusahaan menyetujui peningkatan modal increase the issued and paid-up capital of
ditempatkan dan disetor sebanyak 1.200.000.000 1,200,000,000 shares with a nominal value of
saham dengan nilai nominal sebesar Rp 120,000,000,000, so that it becomes
Rp 120.000.000.000, sehingga menjadi 1,800,000,000 shares with a nominal value of
1.800.000.000 saham dengan nilai nominal sebesar Rp 180,000,000,000.
Rp 180.000.000.000.
Peningkatan modal disetor ini telah disetujui oleh This paid-up capital increase has been approved by
Bursa Efek Indonesia melalui Surat Keterangan the Indonesia Stock Exchange through a Certificate
Komposisi Pemegang Saham No. of Shareholder Composition No. 170/SG-
170/SG-ENVY/VIII/2019 tanggal 22 Agustus 2019 ENVY/VIII/2019 dated August 22, 2019 issued by
yang dikeluarkan oleh Biro Administrasi Efek. the Securities Administration Bureau.
Pada tanggal 31 Desember 2021, dan 2020, seluruh As of December 31, 2021 and 2020, all of the
saham Perusahaan masing-masing sejumlah Company’s totaling to 1,800,000,000 shares,
1.800.000.000 saham telah tercatat di Bursa Efek respectively are listed in the Indonesia Stock
Indonesia. Exchange.
Berdasarkan Pengumuman dari Indonesia Stock Based on the Announcement from the Indonesia
Exchange dengan Surat No. Peng-SPT- Stock Exchange with Letter No. Peng-SPT-
00013/BEI.PP1/12-2020 tanggal 1 Desember 2020, 00013/BEI.PP1/12-2020 December 1, 2020,
Bursa Efek Indonesia memutuskan untuk Indonesian Stock Exchange decided to temporarily
menghentikan sementara perdagangan efek stop trading in the Company's shares.
Perusahaan.
c. Dewan Komisaris, Direksi dan Karyawan c. Board of Commissioners, Directors and
Employees
Pada tanggal 31 Desember 2021 dan 2020, susunan As of December 31, 2021 and 2020, based on a
pengurus Perusahaan berdasarkan Rapat Umum resolution on the Annual Stockholders’ Meeting held
Pemegang Saham Tahunan yang diadakan tanggal on March 15, 2019, as documented in Notarial Deed
15 Maret 2019 yang didokumentasikan dalam Akta No. 56 of Leolin Jayayanti, SH., M.Kn., a public
No. 56 dari Leolin Jayayanti, SH., M.Kn., di Jakarta, Notary in Jakarta, the Company’s management
adalah sebagai berikut: consists of the following:
7
Page 138
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
c. Dewan Komisaris, Direksi dan Karyawan c. Board of Commissioners, Directors and
(lanjutan) Employees (continued)
Dewan Komisaris Board of Commissioners
Komisaris Utama : Imron Hamzah : President Commissioner
Komisaris : Jonathan Tan Kwan Nyan : Commissioner
Komisaris Independen : Abdul Aziz bin Mohd Yusof : Independent Commissioner
: Drs. Anis Baridwan, MBA :
: Piter :
Dewan Direksi Board of Directors
Direktur Utama : Mohd Nazaruddin bin Abd Hamid : President Director
Direktur : Jovana Susana Deil : Director
: Patrick Overhage :
Susunan Komite Audit Perusahaan pada tanggal Members of the Company’s Audit Committee as of
31 Desember 2021 dan 2020 adalah sebagai berikut: December 31, 2021 and 2020 follows:
Ketua : Drs. Anis Baridwan, MBA : Chairman
Anggota : Tarkosunaryo S.E. : Member
: Didit Lasmono :
Personel manajemen kunci Perusahaan meliputi Boards of Commissioners and Directors are the
seluruh anggota Dewan Komisaris dan Direksi Company’s key management personnel (excluding
(namun tidak termasuk Komisaris dan Direktur Independent Commissioner and Director). The key
Independen). Manajemen kunci tersebut memiliki management personnel have the authority and
kewenangan dan tanggung jawab untuk responsibility for planning, directing and controlling
merencanakan, memimpin, dan mengendalikan the activities of the Company.
aktivitas Perusahaan.
Pada tanggal 31 Desember 2021 dan 2020, As of December 31, 2021 and 2020, the Company
Perusahaan dan Entitas Anak (selanjutnya secara and Subsisdiaries (collectively referred to hereafter
bersama-sama disebut “Grup”) mempunyai masing- as “the Group”) has a total of 21 and 24 permanent
masing 21 dan 24 karyawan tetap. employees, respectively.
Laporan keuangan konsolidasian Grup untuk tahun The consolidated financial statements of the Group
yang berakhir 31 Desember 2021 telah diselesaikan for the year ended December 31, 2021 were
dan diotorisasi untuk terbitkan oleh Direksi pada completed and authorized for issuance on
tanggal 31 Juli 2023. Direksi Perusahaan July 31, 2023 by the Company’s Directors who are
bertanggung jawab atas penyusunan dan penyajian responsible for the preparation and presentation of
laporan keuangan konsolidasian tersebut. the consolidated financial statements.
d. Entitas Anak d. Subsidiaries
Entitas Anak yang dikonsolidasikan dan persentase The consolidated subsidiaries and the percentages
kepemilikan Perusahaan pada tanggal 31 Desember of equity held by the Company as of December 31,
2021 dan 2020 adalah sebagai berikut: 2021 and 2020 are as follows:
8
Page 139
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
d. Entitas Anak (lanjutan) d. Subsidiaries (continued)
Tahun Persentase
Beroperasi kepemilikan efektif/
Bidang Usaha/ Komersial/ Percentage of Jumlah aset sebelum eliminasi/ total
Entitas anak / Domisili/ Business Commercial effectiveownership assets before elimination
Subsidiaries Domicile Activities Operating Year 2021 2020 2021 2020
Kepemilikan langsung/
Direct ownership
PT Ritel Global Solusi Jakarta Perdagangan, Belum 70% 70% - 2.412.377.038
konsultasi, jasa beroperasi/Not
pengiriman dan operational yet
progamming /
Trading, consulting,
delivery and
progamming
services
PT Envy Unity Indonesia Jakarta Perdagangan, Belum 99% 99% 10.000.000.000 10.000.000.000
konsultasi dan jasa beroperasi/Not
progamming/ operational yet
Trading, consulting
and progamming
services
PT Envy Kapital Indonesia Jakarta Perdagangan, Belum 99% 99% 98.550.000 99.226.000
konsultasi beroperasi/Not
manajemen dan operational yet
jasa progamming/
Trading,
management
consulting and
progamming
services
Informasi keuangan entitas anak yang dimiliki oleh Financial information of subsidiaries that have
kepentingan nonpengendali dalam jumlah material material non-controlling interests as of and for the
pada tanggal dan untuk tahun-tahun yang berakhir years ended December 31, 2021 and 2020 follows:
31 Desember 2021 dan 2020 adalah sebagai berikut:
2021
Kepentingan Non-pengendali yang material/ Material Non-controlling Interest
Bagian
kepengtingan
kepemilikan efektif/ Saldo akumulasi/
Nama entitas anak/ Effective equity Accumulated Bagian laba (rugi)/
Name of subsidiary interest held balances Share in profit (loss)
>
PT Ritel Global Solusi 70% (6.266.769.469) (723.713.111)
PT Envy Unity Indonesia 99% 985.500 (6.760)
PT Envy Kapital Indonesia 99% 100.000.000 -
2020
Kepentingan Non-pengendali yang material/ Material Non-controlling Interest
Bagian
kepengtingan
kepemilikan efektif/ Saldo akumulasi/
Nama entitas anak/ Effective equity Accumulated Bagian laba (rugi)/
Name of subsidiary interest held balances Share in profit (loss)
>
PT Ritel Global Solusi 70% (5.543.056.357) (1.664.673.839)
PT Envy Unity Indonesia 99% 992.260 (492.000)
PT Envy Kapital Indonesia 99% 100.000.000 -
9
Page 140
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
1. UMUM (lanjutan) 1. GENERAL (continued)
d. Entitas Anak (lanjutan) d. Subsidiaries (continued)
Entitas Anak Langsung Direct Ownership
PT Ritel Global Solusi (RGS) PT Ritel Global Solusi (RGS)
Sesuai dengan Akta Notaris No. 1 tanggal In accordance with Notarial Deed No. 1 dated
1 Oktober 2019, oleh Dewi Sukardi, S.H., M.Kn., October 1, 2019, by Dewi Sukardi, S.H., M.Kn., RGS
RGS melakukan peningkatan modal disetor dan increased the fully paid-up and issued capital from
ditempatkan penuh dari sebesar Rp 250.000.000 Rp 250,000,000 to Rp 5,000,000,000. The Parent
menjadi Rp 5.000.000.000. Entitas Induk Entity acquires 70% ownership of RGS shares with a
memperoleh 70% kepemilikan saham RGS dengan paid-up capital of Rp 3,500,000,000.
setoran modal sebesar Rp 3.500.000.000.
RGS adalah entitas yang bergerak dalam bidang RGS is an entity engaged in services and trading.
jasa dan perdagangan. Saat ini, RGS beroperasi Currently, RGS operates in online-based trading
dalam perdagangan dengan berbasis online melalui through the "KO-IN" application. RGS is domiciled at
aplikasi “KO-IN”. RGS berkedudukan di Jl. Pangeran Jl. Pangeran Antasari No. 62, Cipete, South Jakarta.
Antasari No. 62, Cipete, Jakarta Selatan.
PT Envy Unity Indonesia (EUI) PT Envy Unity Indonesia (EUI)
Sesuai dengan Akta Notaris No. 52 tanggal In accordance with Notarial Deed No. 52 dated
20 September 2019, oleh Leolin Jayayanti, S.H., September 20, 2019, by Leolin Jayayanti, S.H.,
M.Kn., Entitas Induk mendirikan EUI dengan modal M.Kn., the Parent Entity established EUI with issued
ditempatkan dan disetor penuh sebesar and fully paid capital of Rp 9,900,000,000 or 99% of
Rp 9.900.000.000 atau 99% dari saham yang the shares issued by EUI.
dikeluarkan EUI.
EUI adalah entitas yang bergerak dalam bidang EUI is an entity engaged in the trading of computers
perdagangan komputer dan perlengkapan komputer. and computer equipment. As of December 31, 2019,
Sampai dengan tanggal 31 Desember 2019, EUI EUI has not started its commercial operations. EUI is
belum memulai kegiatan operasi komersialnya. EUI domiciled at Menara Rajawali Lt. 23, Jalan Dr. Ide
berkedudukan di Menara Rajawali Lt. 23, Jalan Dr. Anak Agung Gde Agung Lot. #5.1, Mega Kuningan
Ide Anak Agung Gde Agung Lot. #5.1, Kawasan Area, South Jakarta.
Mega Kuningan, Jakarta Selatan.
PT Envy Kapital Internasional (EKI) PT Envy Kapital Internasional (EKI)
Sesuai dengan Akta Notaris No. 2 tanggal In accordance with Notarial Deed No. 2 dated
12 November 2019, oleh Dewi Sukardi, S.H., M.Kn., November 12, 2019, by Dewi Sukardi, S.H., M.Kn.,
Entitas Induk mengakuisisi 99% kepemilikan saham the Parent Entity acquired 99% ownership of EKI
EKI dari Mahendra dan Ruben Partogi dengan harga shares from Mahendra and Ruben Partogi with a
pengalihan sebesar Rp 99.000.000. transfer price of Rp 99,000,000.
EKI adalah entitas yang bergerak dalam bidang EKI is an entity engaged in computer consulting and
konsultasi komputer dan manajemen fasilitas computer facility management. As of December 31,
komputer. Sampai dengan tanggal 31 Desember 2019, EKI has not started its commercial operations.
2019, EKI belum memulai kegiatan operasi EKI is domiciled at Menara Rajawali Lt. 23,
komersialnya. EKI berkedudukan di Menara Rajawali Jalan Dr. Ide Anak Agung Gde Agung Lot. #5.1,
Lt. 23, Jalan Dr. Ide Anak Agung Gde Agung Lot. Mega Kuningan Area, South Jakarta.
#5.1, Kawasan Mega Kuningan, Jakarta Selatan.
10
Page 141
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
SIGNIFIKAN POLICIES
a. Kepatuhan terhadap Standar Akuntansi a. Compliance with Financial Accounting Standards
Keuangan (SAK) (SAK)
Laporan keuangan konsolidasian Grup telah disusun The consolidated financial statements of the Group
dan disajikan sesuai dengan SAK di Indonesia yang have been prepared in accordance with Indonesian
meliputi Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan Financial Accounting Standards which include, the
(PSAK) dan Interpretasi Standar Akuntansi Statements of Financial Accounting Standards
Keuangan (ISAK) yang diterbitkan oleh Dewan (PSAK) and Interpretation of Financial Accounting
Standar Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan Standards (ISAK) issued by Indonesian Accounting
Indonesia (DSAK - IAI) dan Dewan Standar Akuntansi Standards Board of the Indonesian Institute of
Syariah (DSAS) IAI dan Peraturan OJK No. VIII.G.7 Accountant (DSAK-IAI) and the Board of Sharia
tentang “Penyajian dan Pengungkapan Laporan Accounting Standards (DSAS) of IAI, and OJK
Keuangan Emiten atau Perusahaan Publik”. Regulation No. VIII.G.7 regarding “Presentation and
Disclosures of Public Companies’ Financial
Statements”.
b. Dasar Penyajian Laporan Keuangan b. Basis of Preparation of Consolidated Financial
Konsolidasian Statements
Laporan keuangan konsolidasian disusun sesuai The consolidated financial statements are prepared
PSAK No. 1, “Penyajian Laporan Keuangan”. Dasar in accordance PSAK No. 1, “Presentation of
pengukuran yang digunakan adalah berdasarkan Financial Statements”. The measurement basis used
biaya historis, kecuali untuk akun tertentu yang diukur is the historical cost, except for certain accounts
berdasarkan pengukuran lain sebagaimana diuraikan which are measured on the bases described in the
dalam kebijakan akuntansi terkait. related accounting policies.
Kebijakan akuntansi yang digunakan dalam The accounting policies adopted in the preparation of
penyusunan laporan keuangan konsolidasian the consolidated financial statements are consistent
konsisten dengan yang digunakan dalam with those adopted in the preparation of the
penyusunan laporan keuangan konsolidasian untuk consolidated financial statements in respect of the
periode sebelumnya, kecuali untuk penerapan previous period, except for the adoption of several
beberapa PSAK dan ISAK baru yang berlaku efektif amended and new PSAK and ISAK effective
pada tanggal 1 Januari 2021 seperti yang January 1, 2021 as disclosed in this Note.
diungkapkan dalam Catatan ini.
Laporan keuangan konsolidasian, kecuali untuk The consolidated financial statements, except for the
laporan arus kas konsolidasian, disusun dengan consolidated statement of cash flows, are prepared
dasar akrual. Laporan arus kas konsolidasian disusun under the accrual basis of accounting. The
berdasarkan metode langsung dengan consolidated statement of cash flows has been
mengelompokan arus kas atas dasar aktivitas prepared based on the direct method by classifying
operasi, investasi dan pendanaan. cash flows on the basis of operating, investing and
financing activities.
Penyusunan laporan keuangan konsolidasian sesuai The preparation of consolidated financial statements
dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia in conformity with Indonesian Financial Accounting
mengharuskan manajemen untuk membuat Standards requires management to make judgment,
pertimbangan, estimasi dan asumsi yang estimates and assumptions that affect the application
mempengaruhi penerapan kebijakan akuntansi dan of accounting policies and the reported amounts of
jumlah aset, liabilitas, pendapatan dan beban yang assets, liabilities, income and expenses.
dilaporkan.
11
Page 142
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
SIGNIFIKAN (lanjutan) POLICIES (continued)
b. Dasar Penyajian Laporan Keuangan b. Basis of Preparation of Consolidated Financial
Konsolidasian (lanjutan) Statements (continued)
Walaupun estimasi ini dibuat berdasarkan Although these estimations are based on
pengetahuan terbaik dan pertimbangan atas kejadian management’s best knowledge and judgment of
dan tindakan saat ini, hasil yang sebenarnya mungkin current events and actions, actual results may
berbeda dari jumlah yang diestimasi. Hal-hal yang ultimately differ from those estimation. The areas
melibatkan pertimbangan atau kompleksitas yang involving a higher degree of judgment or complexity,
lebih tinggi atau hal-hal di mana asumsi dan estimasi or areas where assumptions and estimation are
adalah signifikan terhadap laporan keuangan significant to the consolidated financial statements
konsolidasian diungkapkan dalam Catatan 3 atas are disclosed in Note 3 to the consolidated financial
laporan keuangan konsolidasian. statements.
c. Penerapan Standar dan Interpretasi Baru dan c. Adoption of New and Revised Standards and
Revisi Interpretation
Grup telah menerapkan sejumlah amendemen dan The Group has applied a number of amendments
penyesuaian standar akuntansi yang relevan dengan and improvements to accounting standards that are
pelaporan keuangan konsolidasian dan efektif untuk relevant to its consolidated financial reporting and
tahun periode yang dimulai pada atau setelah effective for annual periods beginning on or after
1 Januari 2021 sebagai berikut: January 1, 2021 as follow:
- Amandemen PSAK 22 “Kombinasi Bisnis” - Amendment to SFAS 22 “Business Combination”
- Amandemen PSAK 55 "Instrumen Keuangan: - Amendment to SFAS 55 “Financial Instruments:
Pengakuan dan Pengukuran“ Recognition and Measurement”
- Amandemen PSAK 60 “Instrumen Keuangan: - Amendment to SFAS 60 “Financial Instruments:
Pengungkapan” Disclosure”
- Amandemen PSAK 62 “Kontrak Asuransi” - Amendment to SFAS 62 “Insurance Contracts”
- Amandemen PSAK 71 “Instrumen Keuangan” - Amendment to SFAS 71 “Financial Instruments”
- Amandemen PSAK 73 “Sewa” tentang Reformasi - Amendment to SFAS 73 “Leases” related to
Acuan Suku Bunga dan Konsesi Sewa terkait Interest Rate Benchmark Reform and Leases
Covid-19 setelah 30 Juni 2021 Concession related to Covid-19 after 30 June
2021
- Penyesuaian tahunan 2021 atas PSAK No.1, - 2021 Annual improvements to SFAS No. 1,
“Penyajian Laporan Keuangan”, PSAK No. 13, “Presentation of Financial Statements”, SFAS No.
“Properti Investasi”, PSAK No. 48, “Penurunan 13, “Investment Property”, SFAS No. 48,
Nilai Aset”, No. 66, “Pengaturan Bersama”, dan “Impairment of Assets”, SFAS No. 66, “Joint
ISAK No. 16, “Pengaturan Jasa Konsesi” Arrangements”, and IFAS No. 16, “Service
Concession Arrangements”
Standar baru dan amendemen yang telah diterbitkan, New standards and amendments issued but not yet
namun belum berlaku efektif untuk tahun buku yang effective for financial year beginning 1 January 2022
dimulai pada tanggal 1 Januari 2022 adalah sebagai are as follows:
berikut:
- Amandemen PSAK 22 “Kombinasi Bisnis” tentang - Amendment to SFAS 22 “Business Combinations”
Referensi ke Kerangka Konseptual Pelaporan related to Reference to the Financial Reporting
Keuangan Conceptual Framework
- Amendemen PSAK 57 “Provisi, Liabilitas - Amendment to SFAS 57 “Provisions, Contingent
Kontinjensi, dan Aset Kontinjensi” tentang Kontrak Liabilities, and Contingent Assets” related to
Memberatkan Biaya Memenuhi Kontrak Onerous Contracts - Costs to Fulfill the Contract
- Penyesuaian tahunan PSAK 69 “Agrikultur“ - Annual Improvement to SFAS 69 “Agriculture”
- Penyesuaian tahunan PSAK 71 “Instrumen - Annual Improvement to SFAS 71 “Financial
Keuangan” Instruments”
- Penyesuaian PSAK 73 “Sewa” - Annual Improvement to SFAS 73 “Leases”
12
Page 143
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
SIGNIFIKAN (lanjutan) POLICIES (continued)
c. Penerapan Standar dan Interpretasi Baru dan c. Adoption of New and Revised Standards and
Revisi (lanjutan) Interpretation (continued)
Efektif 1 Januari 2023 Effective January 1, 2023
- Amandemen PSAK 16 “Aset Tetap“ tentang Hasil - Amendment to SFAS 16 “Fixed Assets” related to
sebelum Penggunaan yang Diintensikan, Proceeds before Intended Use,
- Amandemen PSAK 1 “Penyajian Laporan - Amendment to SFAS 1 “Presentation of Financial
Keuangan” tentang Pengungkapan Kebijakan Statements” related to Disclosure of Accounting
Akuntansi dan Klasifikasi Liabilitas sebagai Jangka Policies and Classification of Liabilities as Current
Pendek atau Jangka Panjang, or Non-current,
- Amandemen PSAK 25 "Kebijakan Akuntansi, - Amendment to SFAS 25 “Accounting Policies,
Perubahan Estimasi Akuntansi, dan Kesalahan“ Changes in Accounting Estimates and Errors”
tentang Definisi Estimasi Akuntansi, related to the Definition of Accounting Estimates,
- Amandemen PSAK 46 “Pajak Penghasilan” - Amendment to SFAS 46 "Income Taxes” related
tentang Pajak Tangguhan terkait Aset dan to Deferred Taxes Assets and Liabilities arising
Liabilitas yang Timbul dari Transaksi Tunggal. from Single Transaction.
Efektif 1 Januari 2025 Effective January 1, 2025
- PSAK 74 “Kontrak Asuransi”. - SFAS 74 "Insurance Contracts".
- Amendemen PSAK 74 "Kontrak Asuransi" tentang - The amendments to SFAS 74 "Insurance
penerapan awal PSAK 74 dan PSAK 71 - informasi Contracts" about initial application of SFAS 74 and
komparatif. SFAS 71 - Comparative Information.
Pada tanggal penerbitan laporan keuangan As at the issuance date of these consolidated
konsolidasian ini, Perusahaan sedang mempelajari financial statements, the Company is evaluating the
dampak yang mungkin timbul dari penerapan standar potential impact of these new standards,
baru, amandemen dan penyesuaian tahunan, yang amendments and annual improvements, which all yet
kesemuanya belum berlaku efektif untuk tahun buku to be effective for financial year beginning
yang dimulai pada tanggal 1 Januari 2021, terhadap January 1, 2021, on the Group financial statements.
laporan keuangan Grup.
d. Prinsip Konsolidasian d. Principle of Consolidation
Laporan keuangan konsolidasian menggabungkan The consolidated financial statements incorporate
aset dan liabilitas pada akhir periode pelaporan dan assets and liabilities at the end of the reporting period
hasil usaha untuk tahun yang berakhir pada tanggal- and results of operations for the years then ended of
tanggal tersebut dari Grup di mana Perusahaan the Group in which the Company has the ability to
memiliki kemampuan untuk mengendalikan entitas control the entities, both directly or indirectly.
tersebut, baik secara langsung maupun tidak
langsung.
Kepentingan non-pengendali atas jumlah laba rugi Non-controlling interests in the total profit or loss and
dan penghasilan komprehensif lain entitas anak others comprehensive income of subsidiaries is
diidentifikasi sesuai proporsinya dan disajikan identified at its portion and presented as a part of total
sebagai bagian dari jumlah laba rugi dan penghasilan attributable profit or loss and others comprehensive
komprehensif lain yang dapat diatribusikan pada income in the consolidated statements of profit or
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain loss and other comprehensive income. Non-
konsolidasian. Kepentingan non-pengendali atas aset controlling interests in the net assets of subsidiaries
neto entitas anak diidentifikasi pada tanggal is identified at the date of business combination
kombinasi bisnis yang selanjutnya disesuaikan afterwards adjusted by proportion of changes in
dengan proporsi atas perubahan ekuitas entitas anak equity of subsidiaries and presented as a part of
dan disajikan sebagai bagian dari ekuitas pada equity in the consolidated statements of financial
laporan posisi keuangan konsolidasian. position.
13
Page 144
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
SIGNIFIKAN (lanjutan) POLICIES (continued)
d. Prinsip Konsolidasian (lanjutan) d. Principle of Consolidation (continued)
Bila pengendalian atas suatu entitas diperoleh dalam Where control of an entity is obtained during a
tahun berjalan, hasil usaha entitas tersebut financial year, its results are included in the
dimasukkan dalam laporan laba rugi dan penghasilan consolidated statements of profit or loss and other
komprehensif lain konsolidasian sejak tanggal comprehensive income from the date on which
pengendalian dimulai. Bila pengendalian berakhir control commences. Where control ceases during a
dalam tahun berjalan, hasil usaha entitas tersebut financial year, its results are included in
dimasukkan ke dalam laporan laba rugi dan the consolidated statements of profit or loss and other
penghasilan komprehensif lain konsolidasian untuk comprehensive income for the part of the year during
bagian tahun dimana pengendalian masih which control existed.
berlangsung.
Kebijakan akuntansi yang digunakan dalam The accounting policies adopted in preparing the
penyajian laporan keuangan konsolidasian dalam consolidated financial statements in all material
semua hal yang material telah diterapkan secara respects have been consistently applied by the
konsisten oleh entitas anak, kecuali dinyatakan lain. subsidiaries, unless otherwise stated.
Seluruh transaksi dan saldo yang material antara All material transactions and balances between
perusahaan-perusahaan yang dikonsolidasikan telah consolidated companies have been eliminated in
dieliminasi dalam penyajian laporan keuangan preparing the consolidated financial statements.
konsolidasian.
Kepentingan non-pengendali merupakan proporsi Non-controling interest represents the proportion of
atas hasil usaha dan aset bersih entitas anak yang the results and net assets of subsidiaries not
tidak diatribusikan pada Grup. attributable to the Group.
Perubahan dalam bagian kepemilikan entitas induk Changes in a parent’s ownership interest in a
pada entitas anak yang tidak mengakibatkan subsidiary that do not result in the loss of control are
hilangnya pengendalian dicatat sebagai transaksi accounted for as equity transactions. When control
ekuitas. Ketika pengendalian atas entitas anak hilang, over a previous subsidiary is lost, any remaining
bagian kepemilikan yang tersisa di entitas tersebut interest in the entity is remeasured at fair value and
diukur kembali pada nilai wajarnya dan keuntungan the resulting gain or loss is recognised in profit or
atau kerugian yang dihasilkan diakui dalam laba rugi. loss.
Bagian Perusahaan atas transaksi ekuitas entitas The Company’s portion of equity transactions of
anak disajikan sebagai "komponen ekuitas lainnya" subsidiaries is presented as "other equity
dalam bagian ekuitas pada laporan posisi keuangan component" under the equity section of the
konsolidasian. consolidated statements of financial position.
e. Penjabaran Mata Uang Asing e. Foreign Currency Translation
Mata Uang Fungsional dan Pelaporan Functional and Reporting Currencies
Akun-akun yang tercakup dalam laporan keuangan Items included in the financial statements of each of
entitas dalam Grup diukur menggunakan mata uang the Group’s companies are measured using the
dari lingkungan ekonomi utama dimana entitas currency of the primary economic environment in
beroperasi (mata uang fungsional). which the entity operates (the functional currency).
Laporan keuangan konsolidasian disajikan dalam The consolidated financial statements are presented
Rupiah, yang merupakan mata uang fungsional in Rupiah which is the Company’s functional and the
Perusahaan dan mata uang penyajian Grup. Group’s presentation currency.
14
Page 145
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
SIGNIFIKAN (lanjutan) POLICIES (continued)
e. Penjabaran Mata Uang Asing (lanjutan) e. Foreign Currency Translation (continued)
Transaksi dan Saldo Transactions and Balances
Transaksi dalam mata uang asing dijabarkan Foreign currency transactions are translated into the
kedalam mata uang fungsional menggunakan kurs functional currency using the exchange rates
pada tanggal transaksi. Keuntungan atau kerugian prevailing at the dates of the transactions. Foreign
selisih kurs yang timbul dari penyelesaian transaksi exchange gains and losses resulting from the
dan dari penjabaran pada kurs akhir tahun atas aset settlement of such transactions and from the
dan liabilitas moneter dalam mata uang asing diakui translation at year end exchange rates of monetary
dalam laba rugi. assets and liabilities denominated in foreign
currencies are recognized in profit or loss.
Pada tanggal 31 Desember 2021 dan 2020, kurs As of December 31, 2021 and 2020, the conversion
konversi yakni kurs tengah Bank Indonesia yang rates used by the Group were the middle rates of
digunakan oleh Grup masing-masing sebesar Bank Indonesia of Rp 14,269 and Rp 14,105
Rp 14.269 dan Rp 14.105 per AS$ 1. respectively, to United States (US) $1.
f. Kombinasi Bisnis f. Business Combinations
Ketika melakukan akuisisi atas sebuah bisnis, When the Company acquires a business, it assesses
Perusahaan mengklasifikasikan dan menentukan the financial assets acquired and liabilities assumed
aset keuangan yang diperoleh dan liabilitas keuangan for appropriate classification and designation in
yang diambil alih berdasarkan pada persyaratan accordance with the contractual terms, economic
kontraktual, kondisi ekonomi dan kondisi terkait lain circumstances and pertinent conditions as at the
yang ada pada tanggal akuisisi. Hal ini termasuk acquisition date. This includes the separation of
pengelompokan derivatif melekat dalam kontrak embedded derivatives in host contracts by the
utama oleh pihak yang diakuisisi. acquiree.
Dalam suatu kombinasi bisnis yang dilakukan secara If the business combination is achieved in stages, the
bertahap, pihak pengakuisisi mengukur kembali acquisition date fair value of the acquirer’s previously
kepentingan ekuitas yang dimiliki sebelumnya pada held equity interest in the acquiree is remeasured to
pihak yang diakuisisi pada nilai wajar tanggal akuisisi fair value at the acquisition date through profit or loss
dan mengakui keuntungan atau kerugian dalam in the consolidated statement of profit or loss and
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif lain other comprehensive income.
konsolidasian.
Pada tanggal akuisisi, goodwill awalnya diukur pada At acquisition date, goodwill is initially measured at
harga perolehan yang merupakan selisih lebih nilai cost being the excess of the aggregate of the
agregat dari imbalan yang dialihkan dan jumlah setiap consideration transferred and the amount recognized
kepentingan non-pengendali atas selisih jumlah dari for non-controlling interests over the net identifiable
aset teridentifikasi yang diperoleh dan liabilitas yang assets acquired and liabilities assumed. If this
diambil alih. Jika imbalan tersebut kurang dari nilai consideration is lower than the fair value of the net
wajar aset bersih Entitas Anak yang diakuisisi, selisih assets of the subsidiaries acquired, the difference is
tersebut diakui dalam laporan laba rugi dan recognized in the consolidated statement of profit or
penghasilan komprehensif lain konsolidasian. loss and other comprehensive income.
Setelah pengakuan awal, goodwill diukur pada jumlah After initial recognition, goodwill is measured at cost
tercatat dikurangi akumulasi kerugian penurunan less any accumulated impairment losses. For the
nilai. Untuk tujuan uji penurunan nilai, goodwill yang purpose of impairment testing, goodwill acquired in a
diperoleh dari suatu kombinasi bisnis, sejak tanggal business combination is, from the acquisition date,
akuisisi dialokasikan kepada setiap Unit Penghasil allocated to each of Group Cash-Generating Units
Kas (“UPK”) dari Grup yang diharapkan akan (“CGU”) that are expected to benefit from the
bermanfaat dari sinergi kombinasi tersebut, terlepas combination, irrespective of whether other assets or
dari apakah aset atau liabilitas lain dari pihak yang liabilities of the acquiree are assigned to those
diakuisisi ditetapkan atas UPK tersebut. CGUs.
15
Page 146
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
SIGNIFIKAN (lanjutan) POLICIES (continued)
f. Kombinasi Bisnis (lanjutan) f. Business Combinations (continued)
Jika goodwill telah dialokasikan pada suatu UPK dan Where goodwill forms part of a CGU and part of the
operasi tertentu atas UPK tersebut dihentikan, maka operation within that CGU is disposed of, the goodwill
goodwill yang diasosiasikan dengan operasi yang associated with the operation disposed of is included
dihentikan tersebut termasuk dalam jumlah tercatat in the carrying amount of the operation when
operasi tersebut ketika menentukan keuntungan atau determining the gain or loss on disposal of the
kerugian dari pelepasan. Goodwill yang dilepaskan operation. Goodwill disposed of in this circumstance
tersebut diukur berdasarkan nilai relatif operasi yang is measured based on the relative values of the
dihentikan dan porsi UPK yang ditahan. operation disposed of and the portion of the CGU
retained.
g. Transaksi dengan Pihak-Pihak Berelasi g. Related Party Transaction
Orang atau entitas dikategorikan sebagai pihak A person or entity is considered a related party of the
berelasi Grup apabila memenuhi definisi pihak Group if it meets the definition of a related party in
berelasi berdasarkan PSAK No. 7 “Pengungkapan PSAK No. 7 “Related Party Disclosures”.
Pihak-pihak Berelasi”.
Semua transaksi signifikan dengan pihak berelasi All significant transactions with related parties are
telah diungkapkan dalam laporan keuangan disclosed in the consolidated financial statements.
konsolidasian.
h. Instrumen Keuangan h. Financial Instruments
i. Aset Keuangan i. Financial Assets
Pengakuan dan pengukuran awal Initial recognition and measurement
Grup mengklasifikasikan aset keuangannya The Group classifies its financial assets into the
dalam kategori (a) aset keuangan yang diukur following categories: (a) financial assets
pada nilai wajar melalui laba rugi, (b) aset measured at fair value through profit or loss, (b)
keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui financial assets measured at fair value through
penghasilan komprehensif lain, dan (c) aset other comprehensive income, and (c) financial
keuangan yang diukur pada biaya perolehan assets measured at amortised cost.
diamortisasi.
Aset keuangan Grup terdiri dari kas dan bank, The Group's financial assets consist of cash on
piutang usaha, piutang lain-lain dan aset lain-lain, hand and in banks, trade receivables, other
yang diklasifikasikan sebagai aset keuangan receivables and other assets, which are
yang diukur dengan biaya perolehan classified as financial assets at amortized cost.
diamortisasi. Serta investasi saham yang As well as investment in shares classified as
diklasifikasikan sebagai aset keuangan yang financial assets at fair value through other
diukur pada nilai wajar melalui penghasilan comprehensive income. The Group does not
komprehensif lain. Grup tidak memiliki aset have financial assets at fair value through profit
keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui or loss.
laba rugi.
Grup menggunakan 2 (dua) metode untuk The Group used 2 (two) methods to classify its
mengklasifikasikan aset keuangan, yaitu model financial assets, based on the Group’s business
bisnis Grup dalam mengelola aset keuangan dan model in managing the financial assets, and the
karakteristik arus kas kontraktual dari aset contractual cash flow of the financial assets
keuangan (“SPPI”). (“SPPI”).
16
Page 147
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
SIGNIFIKAN (lanjutan) POLICIES (continued)
h. Instrumen Keuangan (lanjutan) h. Financial Instruments (continued)
i. Aset Keuangan (lanjutan) i. Financial Assets (continued)
Pengujian SPPI SPPI Test
Sebagai langkah pertama dari proses klasifikasi, As the first step of the classification process, the
Grup menilai persyaratan kontraktual keuangan Group assesses the financial contractual
untuk mengidentifikasi apakah mereka requirements to identify whether they meet the
memenuhi pengujian SPPI. SPPI testing.
Nilai pokok untuk tujuan pengujian ini Principal for the purpose of this test is defined as
didefinisikan sebagai nilai wajar dari aset the fair value of the financial asset at initial
keuangan pada pengakuan awal dan dapat recognition and may change over the life of the
berubah selama umur aset keuangan (misalnya, financial asset (for example, if there are
jika ada pembayaran pokok atau amortisasi repayments of principal or amortisation of the
premi/diskon). premium/discount).
Elemen bunga yang paling signifikan dalam The most significant elements of interest within
perjanjian biasanya adalah pertimbangan atas an arrangement are typically the consideration for
nilai waktu dari uang dan risiko kredit. Untuk the time value of money and credit risk. To make
membuat penilaian SPPI, Grup menerapkan the SPPI assessment, the Group applies
pertimbangan dan memperhatikan faktor-faktor judgment and considers relevant factors such as
yang relevan seperti mata uang dimana aset the currency in which the financial asset is
keuangan didenominasikan dan periode pada denominated, and the period for which the
saat suku bunga ditetapkan. interest rate is set.
Sebaliknya, persyaratan kontraktual yang In contrast, contractual terms that introduce a
memberikan eksposur lebih dari de minimis atas more than de minimis exposure to risks or
risiko atau volatilitas dalam arus kas kontraktual volatility in the contractual cash flows that are
yang tidak terkait dengan dasar pengaturan unrelated to a basic lending arrangement, do not
pinjaman, tidak menimbulkan arus kas kontraktual give rise to contractual cash flows that are solely
SPPI atas jumlah saldo. Dalam kasus seperti itu, payments of principal and interest on the amount
aset keuangan diharuskan untuk diukur pada Fair outstanding. In such cases, the financial asset is
Value through Profit or Loss (“FVTPL”). required to be measured as Fair Value through
Profit or Loss (“FVTPL”).
Penilaian Model Bisnis Business Model Assessment
Grup menentukan model bisnisnya berdasarkan The Group determines its business model at the
tingkat yang paling mencerminkan bagaimana level that best reflects how it manages the
Grup mengelola kelompok atas keuangannya Group’s financial assets to achieve its business
untuk mencapai tujuan bisnisnya. objective.
Model bisnis Grup tidak dinilai berdasarkan The Groups business model is not assessed on
masing-masing instrumennya, tetapi pada an instrument-by-instrument basis, but at a
tingkat portofolio secara agregat yang lebih higher level of aggregated portfolios and is
tinggi dan didasarkan pada faktor-faktor yang based on observable factors such as:
dapat diamati seperti: - how the performance of the business model
- bagaimana kinerja model bisnis dan aset and the financial assets held within that
keuangan yang dimiliki dalam model bisnis business model are evaluated and reported
tersebut dievaluasi dan dilaporkan kepada to the entity’s key management personnel;
personel manajemen kunci;
17
Page 148
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
SIGNIFIKAN (lanjutan) POLICIES (continued)
h. Instrumen Keuangan h. Financial Instruments
i. Aset Keuangan (lanjutan) i. Financial Assets (lanjutan)
Penilaian Model Bisnis (lanjutan) Business Model Assessment (continued)
- risiko yang mempengaruhi kinerja model - the risks that affect the performance of the
bisnis (dan aset keuangan yang dimiliki dalam business model (and the financial assets held
model bisnis tersebut) dan, khususnya, within that business model) and, in particular
bagaimana cara risiko tersebut dikelola; the way those risks are managed;
- bagaimana manajer bisnis dikompensasi - how business managers are compensated
(misalnya, apakah kompensasi didasarkan (for example, whether the compensation is
pada nilai wajar dari aset yang dikelola atau based on the fair value of the assets
pada arus kas kontraktual yang tertagih); managed or on the contractual cash flows
collected);
- frekuensi, nilai, dan waktu penjualan yang - the expected frequency, value, and timing of
diharapkan, juga merupakan aspek penting sales are also important aspects of the
dari penilaian Grup. Group’s assessment.
Penilaian model bisnis didasarkan pada skenario The business model assessment is based on
yang diharapkan secara wajar tanpa reasonably expected scenarios without taking
mempertimbangkan skenario “worst case” atau “worst case” or “stress case” scenarios into
“stress case”. Jika arus kas setelah pengakuan account. If cash flows after initial recognition are
awal direalisasikan dengan cara yang berbeda realised in a way that is different from the
dari yang awal diharapkan, Grup tidak Group’s original expectations, the Group does
mengubah klasifikasi aset keuangan dimiliki not change the classification of the remaining
yang tersisa dalam model bisnis tersebut, tetapi financial assets held in that business model, but
memasukkan informasi tersebut dalam incorporates such information when assessing
melakukan penilaian atas aset keuangan yang newly originated or newly purchased financial
baru atau yang baru dibeli selanjutnya. assets going forward.
Aset keuangan yang diukur pada biaya Financial assets are measured at amortized cost
perolehan diamortisasi jika aset keuangan if the financial asset is managed in a business
dikelola dalam model bisnis yang bertujuan model aimed at owning a financial asset in order
untuk memiliki aset keuangan dalam rangka to obtain a contractual cash flow and the
mendapatkan arus kas kontraktual dan contractual requirements of a financial asset that
persyaratan kontraktual dari aset keuangan yang on a given date increases the cash flow solely
pada tanggal tertentu meningkatkan arus kas from the principal and interest payments
yang semata dari pembayaran pokok dan bunga (“SPPI”) of the amount owed.
(“SPPI”) dari jumlah pokok terutang.
Pada saat pengakuan awal, aset keuangan At initial recognition, the financial assets
yang diukur pada biaya perolehan diamortisasi measured at amortized cost are recognized at
diakui pada nilai wajarnya ditambah biaya the fair value plus the transaction fee and
transaksi dan selanjutnya diukur pada biaya subsequently measured at amortized cost by
perolehan diamortisasi dengan menggunakan using the effective interest rate.
suku bunga efektif.
Pendapatan bunga dari aset keuangan yang Interest income from financial assets measured
diukur pada biaya perolehan diamortisasi dicatat at amortized cost is recorded in the statement of
dalam laporan laba rugi dan penghasilan profit and loss and other comprehensive income
komprehensif lain dan diakui sebagai and is recognized as "Finance Income". When a
“Pendapatan Keuangan”. Ketika penurunan nilai decline in value occurs, the impairment loss is
terjadi, kerugian penurunan nilai diakui sebagai recognized as a deduction of the recorded value
pengurang dari nilai tercatat aset keuangan dan of the financial asset and is recognized in the
diakui didalam laporan keuangan sebagai financial statements as "Impairment loss".
“Kerugian penurunan nilai”.
18
Page 149
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
SIGNIFIKAN (lanjutan) POLICIES (continued)
h. Instrumen Keuangan (lanjutan) h. Financial Instruments (continued)
i. Aset Keuangan (lanjutan) i. Financial Assets (lanjutan)
Penilaian Model Bisnis (lanjutan) Business Model Assessment (continued)
Pada saat pengakuan awal, pinjaman yang At the time of initial recognition, loans and
diberikan dan piutang diakui pada nilai wajarnya receivables are recognized at their fair value plus
ditambah biaya transaksi dan selanjutnya diukur transaction fees and are further measured on
pada biaya perolehan diamortisasi dengan amortized acquisition costs using the Effective
menggunakan metode Suku Bunga Efektif Interest Rate (“EIR”) method. Income from
(“SBE”). Pendapatan dari aset keuangan dalam financial assets in the category of loans and
kelompok pinjaman yang diberikan dan piutang receivables is recorded in the statement of profit
dicatat di dalam laporan laba rugi dan or loss and other comprehensive income and is
penghasilan komprehensif lain dan dilaporkan reported as "Finance Income". In the event of
sebagai “Penghasilan Keuangan”. Dalam hal impairment, impairment losses are reported as a
terjadi penurunan nilai, kerugian penurunan nilai deduction from the carrying value of the financial
dilaporkan sebagai pengurang dari nilai tercatat assets in loan and receivables and are
dari aset keuangan dalam kelompok pinjaman recognized in the statement of profit and loss and
yang diberikan dan piutang dan diakui di dalam other comprehensive income as "Impairment
laporan laba rugi dan penghasilan komprehensif Loss".
lain sebagai “Kerugian Penurunan Nilai”.
Metode Suku Bunga Efektif (“SBE”) Effective Interest Method (“EIR”)
SBE adalah metode yang digunakan untuk SBE is a method used to calculate the amortized
menghitung biaya perolehan diamortisasi dari cost of financial instruments and a method of
instrumen keuangan dan metode untuk allocating interest income over the relevant
mengalokasikan pendapatan bunga selama period. SBE is an interest rate that precisely
periode yang relevan. SBE adalah suku bunga discounts the estimated future cash receipts
yang secara tepat mendiskontokan estimasi (including all commissions and other forms paid
penerimaan kas di masa datang (mencakup and received that are an integral part of SBE,
seluruh komisi dan bentuk lain yang dibayarkan transaction costs and other premiums and
dan diterima yang merupakan bagian yang tak discounts) over the estimated life of the financial
terpisahkan dari SBE, biaya transaksi dan instrument, or, if more appropriate, the shorter
premium dan diskonto lainnya) selama perkiraan period is used to obtain the net carrying amount
umur instrumen keuangan, atau, jika lebih tepat, of the financial asset at initial recognition.
digunakan periode yang lebih singkat untuk
memperoleh nilai tercatat bersih aset keuangan
pada saat pengakuan awal.
Pendapatan diakui berdasarkan suku bunga Income is recognized on an effective interest rate
efektif untuk instrumen keuangan selain dari aset basis for financial instruments other than those
keuangan FVTPL. financial assets at FVTPL.
Aset keuangan, selain aset keuangan FVTPL, Financial assets, other than those at FVTPL, are
dievaluasi terhadap indikator penurunan nilai assessed for indicators of impairment at the end
pada setiap akhir periode pelaporan. Aset of each reporting date. Financial assets are
keuangan diturunkan nilainya bila terdapat bukti considered to be impaired when there is objective
objektif, sebagai akibat dari satu atau lebih evidence that, as a result of one or more events
peristiwa yang terjadi setelah pengakuan awal that occurred after the initial recognition of the
aset keuangan, dan peristiwa yang merugikan financial asset, the estimated future cash flows of
tersebut berdampak pada estimasi arus kas the investment have been affected.
masa depan atas aset keuangan yang dapat
diestimasi secara andal.
19
Page 150
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
SIGNIFIKAN (lanjutan) POLICIES (continued)
h. Instrumen Keuangan (lanjutan) h. Financial Instruments (continued)
i. Aset Keuangan (lanjutan) i. Financial Assets (lanjutan)
Penurunan Nilai Aset Keuangan Impairment of Financial Assets
Penerapan PSAK 71: Instrumen Keuangan telah The adoption of PSAK 71: Financial Instruments
mengubah metode perhitungan kerugian changed the method of calculating impairment
penurunan nilai dari pendekatan kerugian yang from incurred loss in accordance with PSAK 55:
telah terjadi (incurred loss) sesuai PSAK 55: Financial Instruments: Recognition and
Instrumen Keuangan Pengakuan dan Measurement to Expected Credit Loss (“ECL”).
Pengukuran dengan pendekatan Kerugian Kredit The Company adopted the simplified expected
Ekspektasian (“ECL”). Perusahaan menerapkan credit loss approach which is using lifetime
pendekatan yang disederhanakan (simplified) expected credit loss.
dalam menghitung kerugian kredit ekspektasian
yaitu kerugian kredit ekspektasian sepanjang
umur (lifetime).
Untuk kelompok aset keuangan tertentu, seperti For certain categories of financial assets, such
piutang, aset yang dinilai tidak akan diturunkan as receivables, assets that are assessed not to
secara individual akan dievaluasi penurunan be impaired individually are, in addition,
nilainya secara kolektif. Bukti objektif dari assessed for impairment on a collective basis.
penurunan nilai portofolio piutang dapat termasuk Objective evidence of impairment for a portfolio
pengalaman Grup atas tertagihnya piutang di of receivables could include the Group’s past
masa lalu, peningkatan keterlambatan experience of collecting payments, an increase
penerimaan pembayaran piutang dari rata-rata in the number of delayed payments in the
periode kredit, dan juga pengamatan atas portfolio past the average credit period, as well
perubahan kondisi ekonomi nasional atau lokal as observable changes in national or local
yang berkorelasi dengan gagal bayar atas economic conditions that correlate with default
piutang. on receivables.
Untuk aset keuangan yang diukur pada biaya For financial assets carried at amortised cost,
perolehan diamortisasi, jumlah kerugian the amount of the impairment loss is measured
penurunan nilai merupakan selisih antara jumlah as the difference between the asset’s carrying
tercatat aset keuangan dengan nilai kini dari amount and the present value of estimated
estimasi arus kas masa depan yang future cash flows, discounted at the financial
didiskontokan menggunakan suku bunga efektif asset’s original effective interest rate.
awal dari aset keuangan.
Jumlah tercatat aset keuangan tersebut dikurangi The carrying amount of a financial asset is
dengan kerugian penurunan nilai secara reduced directly by the impairment loss for all
langsung atas seluruh aset keuangan, kecuali financial assets with the exception of
piutang yang jumlah tercatatnya dikurangi melalui receivables, where the carrying amount is
penggunaan akun cadangan piutang. Jika reduced through the use of an allowance
piutang tidak tertagih, piutang tersebut account. When a receivable is considered
dihapuskan melalui akun cadangan piutang. uncollectible, it is written off against the
Pemulihan kemudian dari jumlah yang allowance account. Subsequent recoveries of
sebelumnya telah dihapuskan dikreditkan amounts previously written off are credited
terhadap akun cadangan. Perubahan jumlah against the allowance account. Changes in the
tercatat akun cadangan piutang diakui dalam laba carrying amount of the allowance account are
rugi. recognized in profit or loss.
20
Page 151
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
SIGNIFIKAN (lanjutan) POLICIES (continued)
h. Instrumen Keuangan (lanjutan) h. Financial Instruments (continued)
ii. Liabilitas Keuangan ii. Financial Liabilities
Pengakuan dan Pengukuran Awal Initial Recognition and Measurement
Liabilitas keuangan diklasifikasikan sebagai Financial liabilities are classified as financial
liabilitas keuangan yang diukur pada nilai wajar liabilities at fair value through profit or loss or
melalui laba rugi atau liabilitas keuangan pada financial liabilities at amortized cost. The Group
biaya perolehan diamortisasi. Grup menentukan determines the classification of its financial
klasifikasi liabilitas keuangan mereka pada saat liabilities at initial recognition.
pengakuan awal.
Liabilitas keuangan awalnya diukur sebesar nilai Financial liabilities are initially measured at fair
wajarnya. Biaya transaksi yang dapat value. Transaction costs that are directly
diatribusikan secara langsung dengan perolehan attributable to the acquisition of financial liabilities
liabilitas keuangan (selain liabilitas keuangan (other than financial liabilities at fair value
yang diukur pada nilai wajar melalui laba rugi) through profit or loss) are added to or deducted
ditambahkan atau dikurangkan dari nilai wajar from the fair value of the financial liabilities, as
liabilitas keuangan, yang sesuai, pada appropriate, on initial recognition. Transaction
pengakuan awal. Biaya transaksi yang dapat costs directly attributable to the acquisition of
diatribusikan secara langsung dengan perolehan financial liabilities at fair value through profit or
liabilitas keuangan yang diukur pada nilai wajar loss are recognized immediately in profit or loss.
melalui laba rugi langsung diakui dalam laba rugi.
Liabilitas keuangan Grup terdiri dari utang usaha, The Group's financial liabilities consist of trade
utang lain-lain - pihak ketiga, utang bank, beban payables, other payables - third parties, bank
akrual, dan liabilitas sewa diklasifikasikan loans, accrued expenses and lease liabilities are
sebagai liabilitas keuangan yang diukur dengan classified as financial liabilities at amortized cost.
biaya diamortisasi. Grup tidak memiliki liabilitas The Group does not have financial liabilities at
keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui fair value through profit or loss.
laba rugi.
Pengukuran Selanjutnya Subsequent Measurement
Setelah pengakuan awal, liabilitas keuangan After initial recognition, interest-bearing financial
yang dikenakan bunga diukur pada biaya liabilities are subsequently measured at
perolehan diamortisasi dengan menggunakan amortized cost using the EIR method.
metode SBE.
Pada tanggal pelaporan, akrual beban bunga At the reporting dates, accrued interest expenses
dicatat secara terpisah dari pokok pinjaman is recorded separately from the associated
terkait dalam bagian liabilitas jangka pendek. borrowings within the current liabilities section.
Keuntungan atau kerugian harus diakui dalam Gains and losses are recognized in profit or loss
laba rugi ketika liabilitas tersebut dihentikan when the liabilities are derecognized as well as
pengakuannya serta melalui proses amortisasi through the EIR amortisation process.
SBE.
21
Page 152
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
SIGNIFIKAN (lanjutan) POLICIES (continued)
h. Instrumen Keuangan (lanjutan) h. Financial Instruments (continued)
ii. Liabilitas Keuangan (lanjutan) ii. Financial Liabilities (continued)
Pengukuran Selanjutnya (lanjutan) Subsequent Measurement (continued)
Biaya perolehan diamortisasi dihitung dengan Amortized cost is calculated by taking into
mempertimbangkan diskonto atau premium atas account any discount or premium on acquisition
perolehan dan komisi atau biaya yang and fee or costs that are an integral part of the
merupakan bagian tidak terpisahkan dari SBE. EIR. The EIR amortisation is included in “Finance
Amortisasi SBE dicatat sebagai “Beban Costs” in profit or loss.
Keuangan” dalam laba rugi.
Penghentian Pengakuan Derecognition
Suatu liabilitas keuangan dihentikan A financial liability is derecognized when it is
pengakuannya pada saat kewajiban yang extinguished, that is when the obligation
ditetapkan dalam kontrak dihentikan atau specified in the contract is discharged or
dibatalkan atau kadaluwarsa. cancelled or expired.
Ketika sebuah liabilitas keuangan ditukar When an existing financial liability is replaced by
dengan liabilitas keuangan lain dari pemberi another from the same lender on substantially
pinjaman yang sama atas persyaratan yang different terms, or the terms of an existing
secara substansial berbeda, atau bila financial liability are substantially modified, such
persyaratan dari liabilitas keuangan tersebut an exchange or modification is treated as
secara substansial dimodifikasi, pertukaran atau derecognition of the original financial liability and
modifikasi persyaratan tersebut dicatat sebagai recognition of a new financial liability, and the
penghentian pengakuan liabilitas keuangan difference in the respective carrying amounts is
awal dan pengakuan liabilitas keuangan baru, recognized in the profit or loss.
dan selisih antara nilai tercatat masing-masing
liabilitas keuangan tersebut diakui pada laba
rugi.
iii. Reklasifikasi Instrumen Keuangan iii. Reclassification of Financial Instrument
Grup diperkenankan untuk melakukan The Group is allowed to reclassify the financial
reklasifikasi atas aset keuangan yang dimiliki assets owned if the Group changes the
jika Grup mengubah model bisnis untuk business model for the management of
pengelolaan aset keuangan dan Grup tidak financial assets and the Group is not allowed to
diperkenankan untuk melakukan reklasifikasi reclassify the financial liabilities.
atas liabilitas keuangan.
Perubahan model bisnis sifatnya harus Changes in the business model should
berdampak secara signifikan terhadap kegiatan significantly impact the Group's operational
operasional Grup seperti memperoleh, activities such as acquiring, releasing or ending
melepaskan, atau mengakhiri suatu lini bisnis. a line of business. In addition, the Group needs
Selain itu, Grup perlu membuktikan adanya to prove the change to external parties.
perubahan tersebut kepada pihak eksternal.
Yang bukan merupakan perubahan model The following are not considered as change in
bisnis adalah: (a) perubahan intensi berkaitan business model: (a) the change of intention
dengan aset keuangan tertentu (bahkan dalam relates to certain financial assets (even in
situasi perubahan signifikan dalam kondisi situations of significant changes in market
pasar), (b) hilangnya sementara pasar tertentu conditions), (b) temporary loss of certain
untuk aset keuangan, dan (c) pengalihan aset markets for financial assets, and (c) the transfer
keuangan antara bagian dari Grup dengan of financial assets between parts of the Group
model bisnis berbeda. and different business models.
22
Page 153
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
SIGNIFIKAN (lanjutan) POLICIES (continued)
h. Instrumen Keuangan (lanjutan) h. Financial Instruments (continued)
iv. Saling hapus instrumen keuangan iv. Offsetting Financial Instruments
Aset keuangan dan liabilitas keuangan Financial assets and financial liabilities are
disalinghapuskan dan nilai bersihnya disajikan offset and the net amount presented in the
dalam laporan posisi keuangan jika Grup statement of financial position when the Group
memiliki hak yang dapat dipaksakan secara has a legally enforceable right to set off the
hukum untuk melakukan saling hapus atas recognized amounts; and intends either to
jumlah yang telah diakui; dan berintensi untuk settle on a net basis, or to realise the asset
menyelesaikan secara bersih atau untuk and settle the liability simultaneously. A right
merealisasikan aset dan menyelesaikan to offset must be currently available rather
liabilitasnya secara simultan. Hak saling hapus than being contingent on a future event and
harus ada pada saat ini daripada bersifat must be exercisable by any of the
kontinjen atas terjadinya suatu peristiwa di counterparties, both in the normal course of
masa depan dan harus dieksekusi oleh pihak business and in the event of default,
lawan, baik dalam situasi bisnis normal dan insolvency, or bankruptcy
dalam peristiwa gagal bayar, peristiwa
kepailitan, atau kebangkrutan.
v. Pengukuran nilai wajar v. Fair Value Measurement
Grup mengukur pada pengakuan awal The Group initially measures financial
instrumen keuangan pada nilai wajar, dan aset instruments at fair value, and assets and
dan liabilitas yang diakuisisi pada kombinasi liabilities of the acquirees upon business
bisnis. Grup juga mengukur jumlah terpulihkan combinations. It also measures certain
dari UPK tertentu berdasarkan nilai wajar recoverable amounts of the CGU using fair
dikurangi biaya pelepasan. value less cost of disposal (“FVLCD”).
Nilai wajar adalah harga yang akan diterima dari Fair value is the price that would be received
menjual suatu aset atau harga yang akan to sell an asset or paid to transfer a liability in
dibayar untuk mengalihkan suatu liabilitas an orderly transaction between market
dalam transaksi teratur antara pelaku pasar participants at the measurement date. The fair
pada tanggal pengukuran. Pengukuran nilai value measurement is based on the
wajar mengasumsikan bahwa transaksi untuk presumption that the transaction to sell the
menjual aset atau mengalihkan liabilitas terjadi: asset or transfer the liability takes place either:
- di pasar utama untuk aset atau liabilitas - in the principal market for the asset or
tersebut, atau liability, or
- jika tidak terdapat pasar utama, di pasar - in the absence of a principal market, in the
yang paling menguntungkan untuk aset atau most advantageous market for the asset or
liabilitas tersebut. liability
Pasar utama atau pasar yang paling The principal or the most advantageous
menguntungkan tersebut harus dapat diakses market must be accessible to by the Group.
oleh Grup.
Kerugian kredit ekspektasian sepanjang umur Lifetime ECL represents the expected credit
merupakan kerugian kredit ekspektasian yang losses that will result from all possible default
timbul dari seluruh kemungkinan peristiwa events over the expected life of a financial
gagal bayar selama perkiraan umur instrumen instrument. In contrast, 12-month ECL
keuangan. Sebaliknya, ECL 12 bulan mewakili represents the portion of lifetime ECL that is
porsi ECL sepanjang umur yang timbul dari expected to result from default events on a
peristiwa gagal bayar pada instrumen financial instrument that are possible within
keuangan yang mungkin terjadi dalam 12 bulan 12 months after the reporting date.
setelah tanggal pelaporan.
23
Page 154
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
SIGNIFIKAN (lanjutan) POLICIES (continued)
i. Penyertaan Saham i. Investment in Stock
Penyertaan dalam bentuk saham dengan Investment in stock with ownership interest of less
kepemilikan kurang dari 20% dan harga pasar tidak than 20% and the market price is not readily
dapat ditentukan disajikan berdasarkan metode biaya determinable are stated at cost (cost method). If
perolehan (cost method). Jika terdapat indikasi there are any indication of impairment then carrying
penurunan nilai, nilai tercatat dievaluasi dan value are impaired and are written down to its
diturunkan langsung ke jumlah terpulihkan. recoverable amount.
j. Biaya Dibayar di Muka j. Prepaid Expenses
Beban dibayar di muka adalah beban yang telah Prepaid expenses are expenses which have been
dikeluarkan tetapi belum diakui sebagai beban pada incurred but have not been recognized as expense in
periode terjadinya. Beban dibayar di muka akan the related period. Prepaid expenses will beused for
digunakan untuk aktivitas Grup di masa mendatang. the Group’s activities in the future. Prepaid expenses
Beban dibayar di muka akan diakui sebagai beban are recognized as expenses in the statement of
pada laporan laba rugi pada saat diamortisasi sesuai income during the amortization in accordance with
dengan masa manfaatnya dengan metode garis the expected period of benefit using straight line
lurus. method.
k. Uang Muka k. Advances
Uang muka merupakan pembayaran uang kepada Advances is the down payment to other parties to the
pihak lain baik kepada perusahaan atau individu yang Company or Individuals wo have not fulfilled their
belum memenuhi kewajibannya. obligation.
l. Aset Tetap l. Fixed Assets
Aset tetap dinyatakan berdasarkan biaya perolehan, Fixed assets are carried at cost, excluding day-today
tetapi tidak termasuk biaya perawatan sehari-hari, servicing, less accumulated depreciation and any
dikurangi akumulasi penyusutan dan akumulasi rugi impairment in value. The initial cost of fixed assets
penurunan nilai, jika ada. Biaya perolehan awal aset consists of its purchase price, including import duties
tetap meliputi harga perolehan, termasuk bea impor and taxes and any directly attributable costs in
dan pajak pembelian yang tidak boleh dikreditkan dan bringing the fixed assets to its working condition and
biaya-biaya yang dapat diatribusikan secara location for its intended use. The Group has selected
langsung untuk membawa aset ke lokasi dan kondisi cost method in measuring fixed assets after initial
yang diinginkan sesuai dengan tujuan penggunaan recognition.
yang ditetapkan. Grup telah memilih model biaya
untuk pengukuran aset tetap setelah pengakuan
awal.
Penyusutan dihitung dengan menggunakan metode Depreciation is computed using the straight-line
garis lurus (straight-line method). Taksiran masa method. The estimated useful lives of the assets are
manfaat ekonomis aset tetap adalah sebagai berikut: as follows:
Tahun/ Years
Peralatan proyek 8 Project equipments
Perabotan dan peralatan kantor 4-20 Office furniture and equipments
Kendaraan 8 Vehicles
24
Page 155
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
SIGNIFIKAN (lanjutan) POLICIES (continued)
l. Aset Tetap (lanjutan) l. Fixed Assets (continued)
Beban-beban yang timbul setelah aset tetap Expenditures incurred after fixed assets have been
digunakan, seperti beban perbaikan dan put into operations, such as repairs and maintenance
pemeliharaan, dibebankan ke laporan laba rugi dan costs, are normally charged to statements of profit or
penghasilan komprehensif lain pada saat terjadinya. loss and other comprehensive income in the year
Apabila beban-beban tersebut menimbulkan such costs are incurred. In situations where it can be
peningkatan manfaat ekonomis di masa datang dari clearly demonstrated that the expenditures have
penggunaan aset tetap tersebut yang dapat melebihi resulted in an increase in the future economic
kinerja normalnya, maka beban-beban tersebut benefits expected to be obtained from the use of the
dikapitalisasi sebagai tambahan biaya perolehan aset fixed assets beyond its originally assessed standard
tetap. of performance, the expenditures are capitalized as
additional costs fixed assets.
Grup mengakui rugi penurunan nilai aset pabila The Group recognize loss on the impairment in asset
taksiran jumlah yang diperoleh kembali dari suatu value when the estimated recoverable amount of an
aset lebih rendah dari nilai tercatatnya. Pada tanggal asset is lower than its carrying amount. At balance
neraca, Perusahaan melakukan penelaahan untuk sheet date, the Company determines whether there
menentukan apakah terdapat indikasi penurunan nilai is an indication of imirment in asset value. The
aset. Penurunan nilai aset diakui sebagai rugi dan impairment is recognized as loss and any recovery in
pemulihan nilai aset diakui sebagai laba dalam impairment is recognized as gain in the current
laporan laba rugi tahun yang bersangkutan. statements of income.
m. Aset Takberwujud m. Intangible Assets
Aset takberwujud merupakan perangkat lunak untuk Intangible assets are software to support operational
mendukung proses operasional Grup. Masa manfaat process of the Group. The useful life of the intangible
aset takberwujud diperkirakan diamortisasi dalam 4 assets estimated to be amortized in 4 years.
tahun.
Goodwill Goodwill
Goodwill diuji penurunan nilainya setiap tahun dan Goodwill is tested annually for impairment and
dicatat sebesar biaya perolehan dikurangi dengan carried at cost less accumulated impairment losses.
akumulasi penurunan nilai. Penurunan nilai goodwill Impairment losses on goodwill are not reversed.
tidak dapat dipulihkan. Keuntungan atau kerugian Gains and losses on the disposal of an entity include
yang diakui pada saat pelepasan entitas anak harus the carrying amount of goodwill relating to the entity
memperhitungkan nilai tercatat goodwill dari entitas sold.
anak yang dijual tersebut.
Goodwill dialokasikan ke UPK untuk tujuan uji Goodwill is allocated to CGU for the purpose of
penurunan nilai. Alokasi dilakukan ke UPK atau impairment testing. The allocation is made to those
kelompok UPK yang diharapkan akan mendapat CGU or groups of CGU that are expected to benefit
manfaat dari kombinasi bisnis yang menimbulkan from the business combination in which the goodwill
goodwill tersebut. arose.
n. Penurunan nilai aset non-keuangan n. Impairment of non-financial assets
Aset tetap dan aset tidak lancar lainnya, termasuk Fixed assets and other non-current assets, including
aset tak berwujud, ditelaah untuk mengetahui apakah intangible assets, are reviewed for impairment
telah terjadi penurunan nilai bilamana terdapat whenever events or changes in circumstances
kejadian atau perubahan keadaan yang indicate that the carrying amount may not be
mengindikasikan bahwa nilai tercatat aset tersebut recoverable.
tidak dapat diperoleh kembali.
25
Page 156
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
SIGNIFIKAN (lanjutan) POLICIES (continued)
n. Penurunan nilai aset non-keuangan (lanjutan) n. Impairment of non-financial assets (continued)
Kerugian akibat penurunan nilai diakui sebesar selisih An impairment loss is recognised for the amount by
antara nilai tercatat aset dengan nilai yang dapat which the carrying amount of the asset exceeds its
diperoleh kembali dari aset tersebut. Nilai yang dapat recoverable amount. Recoverable amount is the
diperoleh kembali adalah nilai yang lebih tinggi antara higher of its fair value less cost to sell and its value
nilai wajar dikurangi biaya untuk menjual dan nilai in use of the assets. For the purposes of assessing
pakai aset. Dalam rangka mengukur penurunan nilai, impairment, assets are Companyed at the lowest
aset dikelompokkan hingga unit terkecil yang levels for which there are separately identifiable cash
menghasilkan arus kas terpisah. flows.
Setiap tanggal pelaporan, aset non-keuangan, selain At each reporting date, non-financial assets, other
goodwill, yang telah mengalami penurunan nilai than goodwill, that suffered impairment are reviewed
ditelaah untuk menentukan apakah terdapat for possible reversal of the impairment. Recoverable
kemungkinan pemulihan penurunan nilai. Jika terjadi amount is immediately recognized in profit or loss,
pemulihan nilai, maka langsung diakui dalam laba but not in excess of any accumulated impairment
rugi, tetapi tidak boleh melebihi akumulasi rugi loss previously recognized.
penurunan nilai yang telah diakui sebelumnya.
o. Transaksi Sewa o. Lease Transactions
Perusahaan menerapkan PSAK 73: Sewa, yang The Company has adopted PSAK 73: Leases, which
mensyaratkan pengakuan liabilitas sewa sets the requirements for recognition of lease
sehubungan dengan sewa yang sebelumnya liabilities in relation to leases which had previously
diklasifikasikan sebagai “sewa operasi”. Kebijakan ini been classified as “operating leases”. This policy is
berlaku untuk kontrak yang disepakati atau applied to contracts entered into or amended, on or
diamendemen, pada atau setelah 1 Januari 2020. after January 1, 2020.
Pada tanggal insepsi suatu kontrak, Perusahaan At inception of a contract, the Company assesses
menilai apakah suatu kontrak merupakan, atau whether a contract is, or contains, a lease. A contract
mengandung, sewa. Suatu kontrak merupakan, atau is, or contains, a lease if the contract conveys the
mengandung, sewa jika kontrak tersebut memberikan right to control the use of an identified asset for a
hak untuk mengendalikan penggunaan suatu aset period of time in exchange for consideration. To
identifikasian selama suatu jangka waktu untuk assess whether a contract conveys the right to
dipertukarkan dengan imbalan. Untuk menilai apakah control the use of an identified asset, the Company
suatu kontrak memberikan hak untuk mengendalikan assesses whether:
suatu aset identifikasian, Perusahaan menilai
apakah:
1) Kontrak melibatkan penggunaan suatu aset 1) The contract involves the use of an identified
identifikasian - ini dapat ditentukan secara asset - this may be specified explicitly or
eksplisit atau implisit dan secara fisik dapat implicitly and should be physically distinct or
dibedakan atau mewakili secara substansial represent substantially all of the capacity of a
seluruh kapasitas aset yang secara fisik dapat physically distinct asset. If the supplier has the
dibedakan. Jika pemasok memiliki hak substitusi substantive substitution right, then the asset is
substantif, maka aset tersebut tidak not identified;
teridentifikasi;
2) Perusahaan memiliki hak untuk memperoleh 2) The Company has the right to obtain
secara substansial seluruh manfaat ekonomik substantially all of the economic benefits from
dari penggunaan aset selama periode use of the asset throughout the period of use;
penggunaan; dan and
26
Page 157
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
SIGNIFIKAN (lanjutan) POLICIES (continued)
o. Transaksi Sewa (lanjutan) o. Lease Transactions (continued)
3) Perusahaan memiliki hak untuk mengarahkan 3) The Company has the right to direct the use of
penggunaan aset identifikasian. Perusahaan the identified asset. The Company has this right
memiliki hak ini ketika hak pengambilan when it has the decisionmaking rights that are
keputusan yang paling relevan untuk mengubah most relevant to changing how and for what
bagaimana dan untuk tujuan apa aset tersebut purpose the asset is used. In certain
digunakan. Dalam kondisi tertentu di mana circumstances where all the decisions about
semua keputusan tentang bagaimana dan untuk how and for what purpose the asset is used are
tujuan apa aset digunakan telah ditentukan predetermined, the Company has the right to
sebelumnya, Perusahaan memiliki hak untuk direct the use of the asset if either:
mengarahkan penggunaan aset tersebut jika:
- Perusahaan memiliki hak untuk - The Company has the right to operate the
mengoperasikan aset; atau asset; or
- Perusahaan mendesain aset dengan cara - The Company designed the asset in a way
menetapkan sebelumnya bagaimana dan that predetermines how and for what
untuk tujuan apa aset akan digunakan. purpose the asset will be used
Pada tanggal insepsi atau pada penilaian kembali At the inception or on reassessment of a contract that
atas kontrak yang mengandung sebuah komponen contains a lease component, the Company allocates
sewa, Perusahaan mengalokasikan imbalan dalam the consideration in the contract to each lease
kontrak ke masing-masing komponen sewa component on the basis of the relative stand-alone
berdasarkan harga tersendiri relatif dari komponen prices and the aggregate stand-alone price of the
sewa dan harga tersendiri agregat dari komponen non-lease components.
nonsewa.
Pada tanggal permulaan sewa, Perusahaan The Company recognises a right-of-use asset and a
mengakui aset hak-guna dan liabilitas sewa. Aset lease liability at the lease commencement date. The
hak-guna diukur pada biaya perolehan, dimana right-of-use asset is initially measured at cost, which
meliputi jumlah pengukuran awal liabilitas sewa yang comprises the initial amount of the lease liability
disesuaikan dengan pembayaran sewa yang adjusted for any lease payment made at or before the
dilakukan pada atau sebelum tanggal permulaan, commencement date, plus any initial direct cost
ditambah dengan biaya langsung awal yang incurred and an estimate of costs to dismantle and
dikeluarkan dan estimasi biaya yang akan remove the underlying asset or to restore the
dikeluarkan untuk membongkar dan memindahkan underlying asset to the condition required by the
aset pendasar atau untuk merestorasi aset pendasar terms and conditions of the lease, less any lease
ke kondisi yang disyaratkan dan ketentuan sewa, incentives received.
dikurangi dengan insentif sewa yang diterima.
Aset hak-guna kemudian disusutkan menggunakan The right-of-use asset is subsequently depreciated
metode garis lurus dari tanggal permulaan hingga using the straight-line method from the
tanggal yang lebih awal antara akhir umur manfaat commencement date to the earlier of the end of the
aset hak-guna atau akhir masa sewa. useful life of the right of use asset or the end of the
lease term.
Liabilitas sewa diukur pada nilai kini pembayaran The lease liability is initially measured at the present
sewa yang belum dibayar pada tanggal permulaan, value of the lease payments that are not paid at the
didiskontokan dengan menggunakan suku bunga commencement date, discounted using the interest
implisit dalam sewa atau jika suku bunga tersebut rate implicit in the lease or, if that rate cannot be
tidak dapat ditentukan, maka menggunakan suku readily determined, use the incremental borrowing
bunga pinjaman inkremental. Pada umumnya, rate. Generally, The Company uses its incremental
Perusahaan menggunakan suku bunga pinjaman borrowing rate as the discount rate.
inkremental sebagai tingkat bunga diskonto.
27
Page 158
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG PENTING 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
(lanjutan) POLICIES (continued)
o. Transaksi Sewa (lanjutan) o. Lease Transactions (continued)
Pembayaran sewa yang termasuk dalam pengukuran Lease payments included in the measurement of the
liabilitas sewa meliputi pembayaran tetap, termasuk lease liability comprise fixed payments, including in-
pembayaran tetap secara substansi dikurangi substance fixed payments less any lease incentive
dengan piutang insentif sewa. receivable.
Setiap pembayaran sewa dialokasikan sebagai Each lease payment is allocated between finance
beban keuangan dan pengurangan liabilitas charges and reduction of the lease liability so as to
sehingga menghasilkan tingkat suku bunga yang achieve a constant interest rate on the outstanding
konstan atas saldo liabilitas yang tersisa. balance of the liability
p. Pengakuan Pendapatan dan Beban p. Revenue and Expense Recognition
Grup menerapkan PSAK 72, “Pendapatan dari The Group has adopted PSAK 72, “Revenue from
Kontrak dengan Pelanggan”, yang mensyaratkan Contracts with Customers”, which requires revenue
pengakuan pendapatan untuk memenuhi 5 (lima) recognition to fulfill 5 (five) steps of assessment as
langkah analisis sebagai berikut: follows:
1) Identifikasi kontrak dengan pelanggan. 1) Identify contract with a customer.
2) Identifikasi kewajiban pelaksanaan dalam 2) Identify the performance obligations in the
kontrak. Kewajiban pelaksanaan merupakan contract. Performance obligations are promises
janji-janji dalam kontrak untuk menyerahkan in a contract to transfer to a customer goods or
barang atau jasa yang memiliki karakteristik services that are distinct
berbeda ke pelanggan.
3) Menetapkan harga transaksi, setelah dikurangi 3) Determine the transaction price, net of
diskon, retur, insentif penjualan dan pajak discounts, returns, sales incentives and value
pertambahan nilai, yang berhak diperoleh suatu added tax, which an entity expects to be entitled
entitas sebagai kompensasi atas diserahkannya in exchange for transferring the promised goods
barang atau jasa yang dijanjikan di kontrak. or services to a customer.
4) Alokasi harga transaksi ke setiap kewajiban 4) Allocate the transaction price to each
pelaksanaan dengan menggunakan dasar harga performance obligation on the basis of the
jual berdiri sendiri relatif dari setiap barang atau relative stand-alone selling prices of each
jasa berbeda yang dijanjikan di kontrak. Ketika distinct goods or services promised in the
tidak dapat diamati secara langsung, harga jual contract. When these are not directly
berdiri sendiri relatif diperkirakan berdasarkan observable, the relative standalone selling price
biaya yang diharapkan ditambah marjin. are estimated based on expected cost-plus
margin.
5) Pengakuan pendapatan ketika kewajiban 5) Recognise revenue when performance
pelaksanaan telah dipenuhi dengan obligation is satisfied by transferring a promised
menyerahkan barang atau jasa yang dijanjikan goods or services to a customer (which is when
ke pelanggan (ketika pelanggan telah memiliki the customer obtains control of those goods or
kendali atas barang atau jasa tersebut). services).
Pendapatan diakui ketika Grup memenuhi kewajiban Revenue is recognized when the Group fulfills its
pelaksanaan dengan mengalihkan barang atau jasa performance obligations by transferring the promised
yang dijanjikan kepada pelanggan, yaitu ketika goods or services to a customer, that is, when the
pelanggan memperoleh pengendalian atas barang customer obtains control over the goods or services.
atau jasa tersebut. Kewajiban pelaksanaan dapat Performance obligations can be fulfilled at a certain
dipenuhi pada waktu tertentu atau sepanjang waktu. time or over time. The amount of revenue recognized
Jumlah pendapatan yang diakui adalah jumlah yang is the amount allocated to fulfillment obligations.
dialokasikan untuk kewajiban pelaksanaan yang
dipenuhi.
28
Page 159
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
SIGNIFIKAN (lanjutan) POLICIES (continued)
p. Pengakuan Pendapatan dan Beban (lanjutan) p. Revenue and Expense Recognition (continued)
Grup mengakui aset kontrak dan liabilitas kontrak The Group recognizes contract assets and contract
sehubungan dengan pendapatan dari kontrak liabilities in connection with revenue from contracts
dengan pelanggan. Liabilitas kontrak disajikan with customers. Contract liabilities are presented as
sebagai uang muka pelanggan. advances from customers.
Pendapatan bunga Interest income
Untuk semua instrumen keuangan yang diukur pada For all financial instruments measured at amortized
biaya perolehan diamortisasi, pendapatan atau cost, interest income or expense is recorded using
beban bunga dicatat dengan menggunakan metode the effective interest rate, which is the rate that
suku bunga efektif (SBE), yaitu suku bunga yang exactly discounts the estimated future cash
secara tepat mendiskontokan estimasi pembayaran payments or receipts through the expected life of the
atau penerimaan kas di masa datang selama financial instrument or a shorter period, where
perkiraan umur dari instrumen keuangan, atau jika appropriate, to the net carrying amount of the
lebih tepat, digunakan periode yang lebih singkat, financial asset or liability.
sebesar nilai tercatat bersih dari aset keuangan atau
liabilitas keuangan.
Beban Expenses
Beban diakui pada saat terjadinya (dasar akrual). Expenses are recognized when incurred (accrual
basis).
q. Imbalan Kerja Karyawan q. Employee Benefits
Grup menyediakan Cadangan imbalan kerja The Group provides Allowance for - employee
karyawan imbalan kerja karyawan kepada benefits for employees benefits in accordance with
karyawannya sesuai dengan Undang-undang Cipta Job Creation Law No. 11 year 2020 dated
Kerja No. 11 tahun 2020 tanggal 2 November dan November 2 and Government Regulation No. 35
Peraturan Pemerintah No. 35 tahun 2021 tanggal 2 year 2021 dated February 2. No funding has been
Februari Tidak ada pendanaan yang telah dibuat made for the defined benefit plan.
untuk program imbalan pasti ini.
Cadangan neto Grup atas program imbalan pasti The Group’s allowance for employee benefits are
dihitung dari nilai kini cadangan imbalan kerja pasti calculated as present value of allowance for
pada akhir periode pelaporan dikurangi nilai wajar employee benefits at the end of the reporting period
aset program, jika ada. Perhitungan cadangan less the fair value of plan assets, if any. The
imbalan kerja karyawan dilakukan dengan calculation of allowance for employee benefits is
menggunakan metode Projected Unit Credit dalam determined using the Projected Unit Credit method
perhitungan aktuaria yang dilakukan setiap akhir with actuarial valuations conducted at the end of
periode pelaporan. each reporting period.
Pengukuran kembali cadangan imbalan kerja Remeasurement of estimated liabilities for
karyawan, meliputi a) keuntungan dan kerugian employees‟ benefits included a) actuarial gain and
aktuarial, b) imbal hasil atas aset program, tidak losses, b) return on plan assets, excluding interest,
termasuk bunga, dan c) setiap perubahan dampak and c) the effect of asset ceiling, excluding interest,
batas atas aset, tidak termasuk bunga, diakui di is recognized in other comprehensive income as
penghasilan komprehensif lain pada saat terjadinya. incurred. Remeasurement is not reclassified to profit
Pengukuran kembali tidak direklasifikasi ke laba rugi or loss in subsequent periods.
pada periode berikutnya.
29
Page 160
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
SIGNIFIKAN (lanjutan) POLICIES (continued)
q. Imbalan Kerja Karyawan (lanjutan) q. Employee Benefits (continued)
Ketika program imbalan berubah atau terdapat When the benefits of a plan are changed, or when a
kurtailmen atas program, bagian imbalan yang plan is curtailed, the portion of the changed benefit
berubah terkait biaya jasa lalu, atau keuntungan atau related to past service of employees, or gain or loss
kerugian kurtailmen, diakui di laba rugi pada saat on curtailment, is recognized immediately in profit or
terdapat perubahan atau kurtailmen atas program. loss when the plan amendment or curtailment occurs.
Grup menentukan (penghasilan) beban bunga neto The Group determines the net interest expense
atas (aset) liabilitas imbalan kerja neto dengan (income) on the net employee benefit obligation
menerapkan tingkat bunga diskonto pada awal (asset) for the period by applying the discount rate
periode pelaporan tahunan untuk mengukur used to measure the allowance for employe‟ benefits
cadangan atas imbalan kerja karyawan selama at the beginning of the annual period.
periode berjalan.
Grup mengakui keuntungan dan kerugian atas The Group recognizes gains and losses on the
penyelesaian cadangan imbalan kerja karyawan settlement of allowance for employees‟ benefits at
pada saat penyelesaian terjadi. Keuntungan atau the time of settlement. Gains or losses on the
kerugian atas penyelesaian merupakan selisih antara settlement represent the difference between the
nilai kini cadangan imbalan kerja karyawan yang present value of allowance for employee benefits
ditetapkan pada tanggal penyelesaian dengan harga being settled as determined on the date of settlement
penyelesaian, termasuk setiap aset program yang and the settlement price, including any plan assets
dialihkan dan setiap pembayaran yang dilakukan transferred and any payments made directly by the
secara langsung oleh Grup sehubungan dengan Group in connection with the settlement.
penyelesaian tersebut.
Grup mengakui (1) biaya jasa, yang terdiri dari biaya The Group recognizes the (1) service costs,
jasa kini, biaya jasa lalu, dan setiap keuntungan atau comprising of current service cost, past-service cost,
kerugian atas penyelesaian, dan (2) penghasilan atau and any gain or loss on settlement, and (2) net
beban bunga neto di laba rugi pada saat terjadinya. interest expense or income immediately in profit or
loss.
r. Pajak Penghasilan r. Income Tax
Beban pajak penghasilan terdiri dari jumlah pajak kini Income tax expense represents the sum of the
dan pajak tangguhan. current tax and deferred tax.
Pajak diakui sebagai pendapatan atau beban dan Tax is recognized as income or an expense and
termasuk dalam laba rugi untuk periode berjalan, included in profit and loss for the period, except to the
kecuali pajak yang timbul dari transaksi atau kejadian extent that the tax arises from a transaction or event
yang diakui di luar laba rugi. Pajak terkait dengan pos which is recognized outside profit or loss. Tax that
yang diakui dalam penghasilan komprehensif lain, relates to items recognized in other comprehensive
diakui dalam penghasilan komprehensif lain dan income is recognized in other comprehensive income
pajak terkait dengan pos yang diakui langsung di and tax that relates to items recognized directly in
ekuitas, diakui langsung di ekuitas. equity is recognized in equity.
30
Page 161
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
SIGNIFIKAN (lanjutan) POLICIES (continued)
r. Pajak Penghasilan (lanjutan) r. Income Tax (continued)
Pajak Penghasilan Kini Current Income Tax
Pajak terutang kini didasarkan pada laba kena pajak The current tax payable is based on taxable profit for
tahun berjalan. Pendapatan kena pajak berbeda dari the year. Taxable profit differs from profit as reported
laba yang dilaporkan dalam masing-masing laporan in the respective statements of profit or loss and other
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain Grup comprehensive income of the Group because it
karena tidak termasuk pos-pos dari pendapatan atau excludes items of income or expense that are taxable
beban yang dapat dikenakan pajak atau dikurangkan or deductible in other years and it further excludes
di tahun-tahun lainnya dan selanjutnya tidak items that are not taxable or tax deductible. The
termasuk pos-pos yang tidak dapat dikenakan pajak respective liability for current tax of each entity in the
atau dikurangkan dari pajak. Liabilitas pajak kini Company is calculated using tax rates that have been
masing-masing entitas di dalam Perusahaan untuk enacted or substantively enacted at the consolidated
dihitung dengan menggunakan tarif pajak yang statement of financial position date.
berlaku atau secara substansial berlaku pada tanggal
laporan posisi keuangan konsolidasian.
Manajemen secara berkala mengevaluasi jumlah Management periodically evaluates the amount
yang dilaporkan di dalam Surat Pemberitahuan reported in the Annual Tax Return (SPT) in relation
Tahunan (SPT) terkait dengan keadaan di mana to the circumstances in which the applicable tax
peraturan pajak yang berlaku memerlukan regulations are subject to interpretation and, if
interpretasi dan, jika diperlukan, manajemen akan necessary, the management will calculate the
menghitung provisi atas jumlah yang mungkin timbul. amount of fees that may arise.
Pajak Penghasilan Tangguhan Deferred Income Tax
Pajak tangguhan diakui dengan menggunakan Deferred tax is recognized using the liability method
metode liabilitas atas perbedaan temporer antara on temporary differences at the reporting date
dasar pengenaan pajak dari aset dan liabilitas dan between the tax bases of assets and liabilities and
jumlah tercatatnya untuk tujuan pelaporan keuangan their carrying amounts for financial reporting
konsolidasian. Liabilitas pajak tangguhan diakui untuk purposes at the reporting date. Deferred tax liabilities
semua perbedaan temporer kena pajak, kecuali bagi are recognized for all taxable temporary differences,
liabilitas pajak tangguhan yang berasal dari (a) except the deferred tax liability arising from (a) the
pengakuan awal goodwill; atau (b) pada saat initial recognition of goodwill; (b) or of an asset or
pengakuan awal aset atau liabilitas dari transaksi liability in a transaction that is (i) not a business
yang (i) bukan transaksi kombinasi bisnis, dan (ii) combination, and (ii) at the time of the transaction,
pada waktu transaksi tidak mempengaruhi laba affects neither the accounting profit nor taxable profit
akuntansi dan laba kena pajak/rugi pajak. or loss.
Aset pajak tangguhan diakui untuk seluruh Deferred tax assets are recognized for all deductible
perbedaan temporer yang dapat dikurangkan dan temporary differences and carry forward of unused
akumulasi rugi fiskal belum dikompensasi, bila tax losses, to the extent that it is probable that taxable
kemungkinan besar laba kena pajak akan tersedia profits will be available against which deductible
sehingga perbedaan temporer dapat dikurangkan, temporary differences, and the carry forward of
dan rugi fiskal belum dikompensasi, dapat unused tax losses, can be utilized, unless the
dimanfaatkan, kecuali jika aset pajak tangguhan deferred tax asset arises from the initial recognition
timbul dari pengakuan awal aset atau liabilitas dalam of an asset or liability in a transaction that (a) not a
transaksi yang (a) bukan transaksi kombinasi bisnis business combination and; (b) at the time of the
dan; (b) tidak mempengaruhi laba akuntansi maupun transaction, affects neither the accounting profit nor
laba kena pajak/rugi pajak. taxable profit/loss.
31
Page 162
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
SIGNIFIKAN (lanjutan) POLICIES (continued)
r. Pajak Penghasilan (lanjutan) r. Income Tax (continued)
Pajak Penghasilan Tangguhan (lanjutan) Deferred Income Tax (continued)
Jumlah tercatat aset pajak tangguhan ditelaah pada The carrying amount of a deferred tax asset is
setiap tanggal pelaporan dan jumlah tercatat aset reviewed at each reporting date and reduced to the
pajak tangguhan tersebut diturunkan apabila extent that it is no longer probable that sufficient
laba fiskal mungkin tidak memadai untuk taxable profit will be available to allow all or part of
mengkompensasi sebagian atau semua manfaat aset the benefit of that deferred tax asset to be utilized.
pajak tangguhan. Pada setiap tanggal pelaporan, Unrecognized deferred tax assets are reassessed by
Grup menilai kembali aset pajak tangguhan yang the Group at each reporting date and are recognized
tidak diakui. Grup mengakui aset pajak tangguhan to the extent that it has become probable that future
yang sebelumnya tidak diakui apabila besar taxable profit will allow the deferred tax assets to be
kemungkinan bahwa laba fiskal pada masa yang recovered.
akan datang akan tersedia untuk pemulihannya.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diukur dengan Deferred tax assets and liabilities are measured at
menggunakan tarif pajak yang diharapkan berlaku the tax rates that are expected to apply to the year
pada tahun saat aset dipulihkan atau liabilitas when the asset is realized or the liability is settled,
diselesaikan berdasarkan tarif pajak dan peraturan based on tax rates and tax laws that have been
pajak yang berlaku atau secara substantif telah enacted or substantively enacted as at the reporting
berlaku pada tanggal pelaporan. date.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan dapat saling Deferred tax assets and liabilities can be offset if, and
hapus, jika dan hanya jika, (a) memiliki hak yang only if, (a) there is a legally enforeble right to offset
dapat dipaksakan secara hukum untuk melakukan the current tax assets and liabilities and (b) the
saling hapus antara aset dan liabilitas pajak kini dan deferred tax assets and liabilities relate to the same
(b) aset serta liabilitas pajak tangguhan tersebut taxable entity and the same taxation authority.
terkait dengan pajak penghasilan yang dikenakan
oleh otoritas perpajakan yang sama.
Perubahan terhadap liabilitas perpajakan Grup diakui Amendments to respective tax obligations of the
pada saat Surat Ketetapan Pajak (“SKP”) diterima Group are recorded when tax assessment letter
dan/atau, jika Perusahaan mengajukan keberatan (SKP) is received and/or, if objected to and/or
dan/atau banding, pada saat keputusan atas appealed against by the Company, when the result of
keberatan dan/atau banding tersebut telah the objection and/or appeal is determined.
ditetapkan.
s. Informasi Segmen s. Segment Information
Informasi segmen disusun sesuai dengan kebijakan Segment information is prepared using the
akuntansi yang dianut dalam penyusunan dan accounting policies adopted for preparing and
penyajian laporan keuangan konsolidasian. presenting the consolidated financial statements.
Grup melakukan indentifikasi segmen operasi Operating segments are required to be identified on
berdasarkan laporan internal tentang komponen Grup the basis of internal reports about components of the
yang dianalisa secara berkala oleh pengambil Group that are regularly reviewed by the chief
keputusan operasional dalam rangka operating decision maker in order to allocate
mengalokasikan sumber daya berdasarkan segmen resources to the segments and to assess their
dan menilai prestasi mereka. performances.
32
Page 163
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
2. IKHTISAR KEBIJAKAN AKUNTANSI YANG 2. SUMMARY OF SIGNIFICANT ACCOUNTING
SIGNIFIKAN (lanjutan) POLICIES (continued)
t. Laba per Saham t. Earning per Share
Pada saat pengakuan awal, pinjaman diakui sebesar Basic earnings per share are calculated by dividing
nilai wajar, dikurangi dengan biaya- biaya transaksi the profit attributable to the equity holders of the
yang terjadi. Selanjutnya, pinjaman diukur pada biaya Company by the weighted average number of
perolehan diamortisasi dengan menggunakan ordinary shares outstanding during the period.
metode suku bunga efektif.
Untuk tujuan perhitungan laba per saham dilusian, For the purposes of calculating diluted earnings per
entitas menyesuaikan laba atau rugi yang dapat share, the profit or loss attributable to the Company’s
diatribusikan kepada pemegang saham biasa ordinary equity holders will be adjusted for the after-
Perusahaan dengan efek setelah pajak bunga yang tax effects of interest recognized during the period on
diakui dalam periode tersebut terkait dengan obligasi convertible bonds.
konversi.
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI, DAN ASUMSI 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
AKUNTANSI SIGNIFIKAN ESTIMATES, AND ASSUMPTIONS
Penyusunan laporan keuangan konsolidasian Grup The preparation of the Grup’s consolidated financial
mengharuskan manajemen untuk membuat statements requires management to make judgments,
pertimbangan, estimasi dan asumsi yang mempengaruhi estimates and assumptions that affect the reported
jumlah yang dilaporkan dari pendapatan, beban, aset dan amounts of revenues, expenses, assets and liabilities,
liabilitas, dan pengungkapan atas liabilitas kontijensi, and the disclosure of contingent liabilities, at the end of
pada akhir tahun pelaporan. Ketidakpastian mengenai the reporting year. Uncertainty about these assumptions
asumsi dan estimasi tersebut dapat mengakibatkan and estimates could result in outcomes that require a
penyesuaian material terhadap jumlah tercatat aset dan material adjustment to the carrying amount of the asset
liabilitas dalam tahun pelaporan berikutnya. or liability affected in future years.
a. Pertimbangan yang dibuat dalam penerapan a. Judgments made in applying accounting policies
kebijakan akuntansi
Dalam proses penerapan kebijakan akuntansi Grup, In the process of applying the Group's accounting
manajemen telah membuat pertimbangan berikut, policies, management has made the following
selain yang telah tercakup dalam estimasi, yang judgments, apart from those involving estimations,
memiliki dampak signifikan atas jumlah-jumlah yang which has the most significant effect on the amounts
diakui dalam laporan keuangan konsolidasian: recognized in the consolidated financial statements:
Klasifikasi Aset dan Liabilitas Keuangan Classification of Financial Assets and Financial
Liabilities
Grup menetapkan klasifikasi atas aset dan liabilitas The Group determines the classifications of certain
tertentu sebagai aset keuangan dan liabilitas assets and liabilities as financial assets and financial
keuangan dengan mempertimbangkan bahwa definisi liabilities by judging if they meet the definition set
yang ditetapkan dalam PSAK No. 71 telah dipenuhi. forth in SFAS No. 71. Accordingly, the financial
Aset keuangan dan liabilitas keuangan diakui dan assets and financial liabilities are accounted for and
dikelompokkan sesuai dengan kebijakan akuntansi grouped in accordance with the Group accounting
Grup seperti diungkapkan pada Catatan 2h atas policies disclosed in Note 2h to the consolidated
laporan keuangan konsolidasian. financial statements.
Penentuan Mata Uang Fungsional Functional Currency Determination
Mata uang fungsional Grup adalah mata uang dari The functional currency of the Group are the currency
lingkungan ekonomi primer di mana Grup beroperasi. of the primary economic environment in which the
Mata uang tersebut adalah mata uang yang Group operates. It is the currency that mainly
mempengaruhi pendapatan dan beban. influences the revenue and cost.
33
Page 164
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI, DAN ASUMSI 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
AKUNTANSI SIGNIFIKAN (lanjutan) ESTIMATES, AND ASSUMPTIONS (continued)
a. Pertimbangan yang dibuat dalam penerapan a. Judgments made in applying accounting policies
kebijakan akuntansi (lanjutan) (continued)
Cadangan Kerugian Penurunan Nilai Aset Keuangan Allowance for Impairment of Financial Assets - Loans
- Pinjaman yang Diberikan dan Piutang and Receivables
Grup menghitung KKE piutang usaha dan piutang The Group calculate ECL for trade receivables and
lain-lain. Tingkat provisi adalah berdasarkan hari other receivables. The provision rates are based on
jatuh tempo atas kelompok segmen pelanggan yang days past due for groupings of various customer
mempunyai karakteristik risiko kredit yang serupa. segments that have similar credit risk characteristics.
Grup menyesuaikan pengalaman kerugian kredit The Group adjust the historical credit loss experience
historis dengan infomasi forward-looking. Sebagai with forward-looking information. For instance, if
contoh, jika prakiraan atas kondisi ekonomi forecast economic conditions are expected to
diperkirakan memburuk selama periode/tahun depan, deteriorate over the next period/year, which can lead
yang dapat menyebabkan meningkatnya jumlah to an increased number of defaults, the historical
gagal bayar, tingkat gagal bayar historis disesuaikan. default rates are adjusted. At every reporting date,
Pada setiap tanggal pelaporan, tingkat gagal bayar the historical observed default rates are updated and
historis diperbaharui dan perubahan estimasi changes in the forward-looking estimates are
forward-looking dianalisis. analysed.
Penilaian atas korelasi antara tingkat gagal bayar The assessment of the correlation between historical
historis yang diobservasi, prakiraan atas kondisi observed default rates and forecast economic
ekonomi dan KKE merupakan estimasi yang conditions and ECLs is a significant estimate. The
signifikan. Jumlah KKE paling dipengaruhi oleh amount of ECLs is sensitive to changes in
perubahan keadaan dan prakiraan kondisi ekonomi. circumstances and of forecast economic conditions.
Pengalaman kerugian kredit historis Grup dan The Group’s historical credit loss experience and
prakiraan kondisi ekonomi juga mungkin tidak forecast of economic conditions may also not be
menggambarkan gagal bayar aktual pelanggan di representative of customer’s actual default in the
masa yang akan datang. future.
Pajak Penghasilan Income Taxes
Pertimbangan yang signifikan dibutuhkan untuk Significant judgment is required in determining the
menentukan jumlah pajak penghasilan. Terdapat provision for income taxes. There are many
sejumlah transaksi dan perhitungan yang transactions and calculations for which the ultimate
menimbulkan ketidakpastian penentuan jumlah pajak tax determination is uncertain due to different
penghasilan karena interpretasi atas peraturan pajak interpretation of tax regulations. Where the final tax
yang berbeda. Jika hasil pemeriksaan pajak berbeda outcome of these matters is different from the
dengan jumlah yang sebelumnya telah dibukukan, amounts that were initially recorded, such differences
maka selisih tersebut akan berdampak terhadap aset will have an impact on the current and deferred
dan liabilitas pajak kini dan tangguhan dalam periode income tax assets and liabilities in the period in which
dimana hasil pemeriksaan tersebut terjadi. such determination is made.
b. Sumber Estimasi Ketidakpastian b. Estimated Sources of Uncertainty
Asumsi utama mengenai masa depan dan sumber The key assumptions concerning the future and other
utama lain dalam mengestimasi ketidakpastian pada key sources of estimation uncertainty at the reporting
tanggal pelaporan yang mempunyai risiko signifikan date that have a significant risk of causing a material
yang dapat menyebabkan penyesuaian material adjustment to the carrying amounts of assets and
terhadap nilai tercatat aset dan liabilitas dalam liabilities within the next financial period are disclosed
periode berikutnya diungkapkan di bawah ini. below.
34
Page 165
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI, DAN ASUMSI 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
AKUNTANSI SIGNIFIKAN (lanjutan) ESTIMATES, AND ASSUMPTIONS (continued)
b. Sumber Estimasi Ketidakpastian (lanjutan) b. Estimated Sources of Uncertainty (continued)
Grup mendasarkan asumsi dan estimasi pada The Group based its assumptions and estimates on
parameter yang tersedia saat laporan keuangan parameters available when the consolidated financial
konsolidasian disusun. Kondisi yang ada dan asumsi statements were prepared. Existing circumstances
mengenai perkembangan masa depan dapat and assumptions about future developments may
berubah karena perubahan situasi pasar yang berada change due to market changes on circumstances
di luar kendali Grup. Perubahan tersebut tercermin arising beyond the control of the Group. Such
dalam asumsi ketika keadaan tersebut terjadi. changes are reflected in the assumptions when they
occur.
Nilai Wajar Aset Keuangan dan Liabilitas Keuangan Fair Value of Financial Assets and Financial
Liabilities
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia Indonesian Financial Accounting Standards require
mensyaratkan pengukuran aset keuangan dan measurement of certain financial assets and liabilities
liabilitas keuangan tertentu pada nilai wajarnya, dan at fair values, and the disclosure requires the use of
penyajian ini mengharuskan penggunaan estimasi. estimates. Significant component of fair value
Komponen pengukuran nilai wajar yang signifikan measurement is determined based on verifiable
ditentukan berdasarkan bukti-bukti obyektif yang objective evidence (i.e. foreign exchange rate,
dapat diverifikasi (seperti nilai tukar, suku bunga), interest rate), while timing and amount of changes in
sedangkan saat dan besaran perubahan nilai wajar fair value might differ due to different valuation
dapat menjadi berbeda karena penggunaan metode method used.
penilaian yang berbeda.
Penilaian Instrumen Keuangan Valuation of Financial Instruments
Grup mencatat aset dan liabilitas keuangan tertentu The Group carries certain financial assets and
pada nilai wajar, yang mengharuskan penggunaan liabilities at fair values, which requires the use of
estimasi akuntansi. Sementara komponen signifikan accounting estimates. While significant components
atas pengukuran nilai wajar ditentukan menggunakan of fair value measurement were determined using
bukti objektif yang dapat diverifikasi, jumlah verifiable objective evidences, the amount of
perubahan nilai wajar dapat berbeda bila Grup changes in fair values would differ if the Group
menggunakan metodologi penilaian yang berbeda. utilized different valuation methodology. Any
Perubahan nilai wajar aset dan liabilitas keuangan changes in fair values of these financial assets and
tersebut dapat mempengaruhi secara langsung laba liabilities would affect directly the Group’s profit or
atau rugi Grup. Penjelasan lebih lengkap dalam loss. Further details are discloused in Notes 2h and
Catatan 2h dan 25. 25.
Estimasi Masa Manfaat Aset Tetap Estimated Useful Life of Fixed Assets
Biaya perolehan aset tetap disusutkan dengan The acquisition costs of fixed assets are depreciated
menggunakan metode garis lurus berdasarkan using the straight-line method over the estimated
taksiran masa manfaat ekonomisnya. Manajemen economic useful lives. Management estimates the
mengestimasi masa manfaat ekonomis aset tetap useful lives of fixed assets to be within 4 to 20 years.
antara 4 hingga 20 tahun. Ini adalah umur yang These are the common life expectancies applied in
secara umum diharapkan dalam industri di mana the industry. Changes in the expected level of usage
Grup menjalankan bisnisnya. Perubahan tingkat and technological developments may affect the
pemakaian dan perkembangan teknologi dapat economic useful lives and residual values of these
mempengaruhi masa manfaat ekonomis dan nilai assets and therefore future depreciation charges
sisa aset sehingga beban penyusutan masa depan could be revised.
mungkin direvisi.
35
Page 166
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
3. PERTIMBANGAN, ESTIMASI, DAN ASUMSI 3. SIGNIFICANT ACCOUNTING JUDGMENTS,
AKUNTANSI SIGNIFIKAN (lanjutan) ESTIMATES, AND ASSUMPTIONS (continued)
b. Sumber Estimasi Ketidakpastian (lanjutan) b. Estimated Sources of Uncertainty (continued)
Penurunan Nilai Aset Non-Keuangan Impairment of Non-Financial Assets
Penelaahan atas penurunan nilai dilakukan apabila Impairment review is performed when certain
terdapat indikasi penurunan nilai aset tertentu. impairment indicators are present. Determining the
Penentuan nilai wajar aset membutuhkan estimasi fair value of assets requires the estimation of cash
arus kas yang diharapkan akan dihasilkan dari flows expected to be generated from the continued
pemakaian berkelanjutan dan pelepasan akhir atas use and ultimate disposition of such assets. Any
aset tersebut. Perubahan signifikan dalam asumsi- significant changes in the assumptions used in
asumsi yang digunakan untuk menentukan nilai wajar determining the fair value may materially affect the
dapat berdampak signifikan pada nilai terpulihkan assessment of recoverable values and any resulting
dan jumlah kerugian penurunan nilai yang terjadi impairment loss could have a material impact on
mungkin berdampak material pada hasil operasi results of operations.
Grup.
Imbalan Kerja Jangka Panjang Long-term Employee Benefits
Penentuan utang dan biaya pensiun dan liabilitas The determination of the Group’s obligations and
imbalan kerja Kelompok Usaha bergantung pada cost for pension and employee benefits liabilities is
pemilihan asumsi yang digunakan oleh aktuaris dependent on its selection of certain assumptions
independen dalam menghitung jumlah-jumlah used by the independent actuaries in calculating
tersebut. Asumsi tersebut termasuk antara lain, such amounts. Those assumptions include among
tingkat diskonto, tingkat kenaikan gaji tahunan, others, discount rates, future annual salary increase,
tingkat pengunduran diri karyawan tahunan, tingkat annual employee turn-over rate, disability rate,
kecacatan, umur pensiun dan tingkat kematian. Hasil retirement age and mortality rate. Actual results that
aktual yang berbeda dari asumsi yang ditetapkan differ from the Group’s assumptions are recognized
Grup diakui segera pada laporan posisi keuangan immediately in the consolidated statement of
konsolidasian dengan debit atau kredit ke saldo laba financial posision with a corresponding debit or credit
melalui penghasilan komprehensif lainnya dalam to retained earning profit throughother
periode terjadinya. Sementara Grup berkeyakinan comprehensive income in the periode whch they
bahwa asumsi tersebut adalah wajar dan sesuai, occur. While the Group believes that its assumptions
perbedaan signifikan pada hasil aktual atau are reasonable and appropriate, significant
perubahan signifikan dalam asumsi yang ditetapkan differences in the Group’s actual experiences or
Grup dapat mempengaruhi secara material liabilitas significant changes in the Group’s assumptions may
diestimasi atas pensiun dan imbalan kerja dan beban materially affect its estimated liabilities for pension
imbalan kerja neto. Penjelasan lebih lengkap and employee benefits and net employee benefits
diungkapkan dalam Catatan 2q dan 16. expense. Further details are disclosed in Notes 2q
and 16.
Kemampuan Untuk Merealisasi Aset Pajak Realizability of Deferred Tax Assets
Tangguhan
Nilai tercatat asset pajak tangguhan dievaluasi pada The carrying amount of deferred tax assets is
setiap akhir periode pelaporan dan diturunkan apabila reviewed at the end of each reporting period and
besar kemungkinan bahwa laba kena pajak pada reduced to the extent that it is no longer probable that
masa depan tidak akan tersedia untuk memulihkan sufficient taxable profit will be available to allow all or
sebagian atau seluruh aset pajak tangguhan. part of the deferred tax assets to be utilized. Based
Berdasarkan penilaian saat ini, manajemen on current assessment, management believes that
berkeyakinan bahwa laba kena pajak yang cukup sufficient taxable profit will be generated to allow all
dapat dihasilkan untuk memulihkan sebagian atau or part of the deferred tax assets to be utilized.
seluruh aset pajak tangguhan.
36
Page 167
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
4. KAS DAN BANK 4. CASH ON HAND AND IN BANKS
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Desember 31 Desember
2021/ 2020/
December 31, December 31,
2021 2020
Kas - Rupiah 1.596 1.848.698 Cash on hand – Rupiah
Bank Cash in banks
Rupiah Rupiah
PT Bank CIMB Niaga Tbk 6.861.953 4.951.465 PT Bank CIMB Niaga Tbk
PT Bank Muamalat
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk 6.583.371 3.578.370 Indonesia Tbk
PT Bank Maybank
PT Bank Maybank Indonesia Tbk 3.550.000 32.233.449 Indonesia Tbk
PT Bank Victoria
PT Bank Victoria International Tbk 1.175.169 - International Tbk
PT Bank Mandiri (Persero)
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 819.929 5.481.543 Tbk
PT Bank BNI Syariah - 2.000.000 PT Bank BNI Syariah
PT Bank Permata Syariah - 4.904.032 PT Bank Permata Syariah
PT Bank Capital Indonesia
PT Bank Capital Indonesia Tbk - 470.117 Tbk
Dollar AS US Dollar
PT Bank Muamalat Indonesia Tbk PT Bank Muamalat
1.434.178 14.521.255 Indonesia Tbk
PT Bank Maybank Indonesia Tbk PT Bank Maybank
289.375 25.267.797 Indonesia Tbk
Sub-jumlah 20.713.975 93.408.028 Sub-total
Jumlah 20.715.571 95.256.726 Total
Semua rekening bank dalam mata uang Rupiah All bank accounts denominated in Rupiah currency were
ditempatkan pada bank pihak ketiga. placed in third party banks.
5. PIUTANG USAHA 5. TRADE RECEIVABLES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Desember 2021/ 31 Desember 2020/
December 31, 2021 December 31, 2020
Pihak ketiga Third parties
PT Dinamika Utama Jaya 27.778.400.000 27.878.400.000 PT Dinamika Utama Jaya
PT Lasmana Swasti Prashida 6.080.501.200 6.080.501.200 PT Lasmana Swasti Prashida
Lain-lain 387.280.887 387.280.887 Others
Sub-jumlah 34.246.182.087 34.346.182.087 Sub-total
Penyisihan atas penurunan nilai (34.246.182.087 ) - Allowance for impairment
Jumlah - 34.346.182.087 Total
37
Page 168
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
5. PIUTANG USAHA (lanjutan) 5. TRADE RECEIVABLES (continued)
Rincian piutang usaha berdasarkan umur piutang adalah The details of trade receivables based on age follows:
sebagai berikut:
31 Desember 2021/ 31 Desember 2020/
December 31, 2021 December 31, 2020
Pihak ketiga Third parties
Belum jatuh tempo - - Not past due
Jatuh tempo dan tidak mengalami
penurunan nilai Past due but not impaired
1 - 30 hari - - 1 - 30 days
31 - 60 hari - - 31 - 60 days
61 - 90 hari - - 61 - 90 days
Lebih dari 90 hari 34.246.182.087 34.346.182.087 More than 90 days
Sub-jumlah 34.246.182.087 34.246.182.087 Sub-total
Penyisihan atas penurunan nilai (34.246.182.087 ) - Allowance for impairment
Jumlah - 34.346.182.087 Total
Berdasarkan penelaahan terhadap akun piutang usaha Based on review of trade receivables account at the end
pada akhir tahun, manajemen Grup berkeyakinan bahwa of the year, management of the Group believes that
penyisihan penurunan nilai piutang usaha tersebut adalah provision for impairment losses is adequate to cover
cukup untuk menutup kemungkinan kerugian atas tidak possible losses on uncollectible receivables.
tertagihnya piutang usaha tersebut.
6. PIUTANG LAIN-LAIN 6. OTHER RECEIVABLES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Desember 2021/ 31 Desember 2020/
December 31, 2021 December 31, 2020
Pihak ketiga Third parties
PT Paus Skala Teknologi 20.104.515.561 20.104.515.561 PT Paus Skala Teknologi
PT Dua Empat Tujuh 7.269.223.274 - PT Dua Empat Tujuh
PT Data Inteligen Indonesia 735.979.261 1.287.979.260 PT Data Inteligen Indonesia
Januar Marsello 1.100.000.000 1.100.000.000 Januar Marsello
Lain-lain 1.244.366.940 1.251.310.470 Others
Penyisihan atas penurunan nilai (26.819.473.399 ) - Allowance for impairment
Sub-jumlah 3.634.611.637 23.743.805.291 Sub-total
Pihak berelasi (Catatan 24) 6.101.000.000 6.101.000.000 Related parties (Note 24)
Jumlah - bersih 9.735.611.637 29.844.805.291 Total - net
Berdasarkan penelaahan terhadap akun piutang lain-lain Based on review of other receivables account at the end
pada akhir tahun, manajemen Grup berkeyakinan bahwa of the year, management of the Group believes that
penyisihan penurunan nilai piutang lain-lain tersebut provision for impairment losses is adequate to cover
adalah cukup untuk menutup kemungkinan kerugian atas possible losses on uncollectible other receivables.
tidak tertagihnya piutang lain-lain tersebut.
38
Page 169
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
7. BIAYA DIBAYAR DI MUKA 7. PREPAID EXPENSES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Desember 2021/ 31 Desember 2020/
December 31, 2021 December 31, 2020
Asuransi - 188.765.399 Insurance
Sewa - 20.083.376 Rent
Lain-lain - 138.221.569 Others
Jumlah - 347.070.344 Total
8. UANG MUKA 8. ADVANCES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Desember 2021/ 31 Desember 2020/
December 31, 2021 December 31, 2020
Telecommunication integration
Sistem integrasi telekomunikasi 44.934.225.071 44.934.225.071 system
Lisensi software 22.740.066.514 22.740.066.514 Software licenses
Sistem integrasi informatika 21.054.836.365 21.054.836.365 Informatics integration systems
Lain-lain 2.704.976.751 2.704.976.751 Others
Sub-jumlah 91.434.104.701 91.434.104.701 Sub-total
Penyisihan atas penurunan nilai (71.077.226.430 ) - Allowance for impairment
Jumlah 20.356.878.271 91.434.104.701 Total
Pada tanggal 31 Desember 2021, berdasarkan As of December 31, 2021, based on a review of the
penelaahan terhadap akun uang muka, manajemen Grup advance accounts, the Group's management believes
berkeyakinan bahwa penyisihan penurunan nilai uang that the down payment impairment allowance is
muka tersebut adalah cukup untuk menutupi sufficient to cover possible losses on unrealized projects.
kemungkinan kerugian atas proyek yang tidak terealisasi.
9. ASET TETAP 9. FIXED ASSETS
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
2021
Dampak
pelepasan
entitas anak/
Effect of
1 Januari 2021/ Penambahan/ Pengurangan/ Disposal of 31 Desember 2021/
January 1, 2021 Additions Deductions a subsidiary December 31, 2021
>
Biaya perolehan Acquisition cost
Peralatan proyek 25.200.000.000 - - - 25.200.000.000 Project equipment
Perabotan dan Office furniture and
peralatan kantor 3.864.652.602 - 3.690.000 - 3.860.962.602 equipments
Kendaraan 2.092.091.017 - 532.900.000 - 1.559.191.017 Vehicles
Jumlah 31.156.743.619 - 536.590.000 - 30.620.153.619 Total
39
Page 170
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
9. ASET TETAP (lanjutan) 9. FIXED ASSETS (continued)
2021
Dampak
pelepasan
entitas anak/
Effect of
1 Januari 2021/ Penambahan/ Pengurangan/ Disposal of 31 Desember 2021/
January 1, 2021 Additions Deductions a subsidiary December 31, 2021
>
Accumulated
Akumulasi penyusutan Depreciation
Peralatan proyek 7.875.000.000 3.150.000.000 - - 11.025.000.000 Project equipment
Perabotan dan Office furniture and
peralatan kantor 2.308.940.556 289.799.901 3.690.000 - 2.595.050.457 equipments
Kendaraan 458.072.256 260.042.627 244.245.833 - 473.869.050 Vehicles
Jumlah 10.642.012.812 3.699.842.528 247.935.833 - 14.093.919.507 Total
Nilai buku bersih 20.514.730.807 16.526.234.112 Net book value
2020
Dampak
pelepasan
entitas anak/
Effect of
1 Januari 2020/ Penambahan/ Pengurangan/ Disposal of 31 Desember 2020/
January 1, 2020 Additions Deductions a subsidiary December 31, 2020
>
Biaya perolehan Acquisition cost
Peralatan proyek 25.200.000.000 - - - 25.200.000.000 Project equipment
Perabotan dan Office furniture and
peralatan kantor 5.539.082.415 1.886.250 71.468.041 1.604.848.022 3.864.652.602 equipments
Kendaraan 3.338.423.727 990.894.381 2.237.227.091 - 2.092.091.017 Vehicles
Jumlah 34.077.506.142 992.780.631 2.308.695.132 1.604.848.022 31.156.743.619 Total
Accumulated
Akumulasi penyusutan Depreciation
Peralatan proyek 4.725.000.000 3.150.000.000 - - 7.875.000.000 Project equipment
Perabotan dan Office furniture and
peralatan kantor 2.581.962.168 328.268.383 10.524.915 590.765.080 2.308.940.556 equipments
Kendaraan 428.400.573 239.398.994 209.727.311 - 458.072.256 Vehicles
Jumlah 7.735.362.741 3.717.667.377 220.252.226 590.765.080 10.642.012.812 Total
Nilai buku bersih 26.342.143.401 20.514.730.807 Net book value
Alokasi pembebanan penyusutan aset tetap pada laporan The allocation of depreciation expense in consolidated
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain statement of profit or loss and other comprehensive
konsolidasian adalah sebagai berikut: income is as follows:
2021 2020
Beban Pokok Pendapatan
(Catatan 21) 3.185.177.202 3.208.116.023 Cost of Revenues (Note 21)
Beban Usaha (Catatan 22) 514.665.326 509.551.354 Operating Expenese (Note 22)
Jumlah 3.699.842.528 3.717.667.377 Total
40
Page 171
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
9. ASET TETAP (lanjutan) 9. FIXED ASSETS (continued)
Pengurangan aset tetap untuk tahun yang berakhir pada Deductions of fixed assets for the years ended
tanggal 31 Desember 2021 dan 2020 mencakup December 31, 2021 and 2020 comprise sales and
penjualan dan pelepasan aset tetap dengan rincian disposal of fixed assets with details of resulting gain on
keuntungan yang diperoleh sebagai berikut: sales as follows:
2021 2020
Nilai penjualan - 2.531.895.448 Proceeds from sale
Jumlah tercatat (288.654.167 ) (2.088.442.906 ) Carrying amount
Kerugian bersih atas penjualan Net loss on sale of fixed
aset tetap (288.654.167 ) 443.452.542 asset
Berdasarkan hasil penelaahan manajemen, tidak terdapat Based on management review, there are no events or
kejadian atau perubahan keadaan yang mengindikasikan changes in circumtances which may indicate impairment
adanya penurunan nilai aset tetap pada tanggal in value of fixed assets as of December 31, 2021 and
31 Desember 2021 dan 2020. 2020.
10. ASET TAK BERWUJUD 10. INTANGIBLE ASSETS
Rincian dan mutasi aset tak berwujud adalah sebagai The details and movements of intangible assets are as
berikut: follow:
2021
Penurunan
1 Januari 2021/ Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Nilai / 31 Desember 2021/
January 1, 2021 Additions Deductions Reclassification Impairment December 31, 2021
>
Biaya perolehan Acquisition cost
Software kantor 386.933.742 - - - - 386.933.742 Office software
Aplikasi dan DGP application
Sistem DGP - - - 22.457.356.358 - 22.457.356.358 and systems
Prototipe aplikasi Wowbid application
Wowbid - - - - 51.258.489.965 - 51.258.489.965 prototype
Platform
keuangan dan Financial and tax
perpajakan - - - 51.739.200.000 - 51.739.200.000 Platform
Aset tak berwujud Intangible asset under
dalam development
pengembangan 135.133.435.329 - (9.678.389.006) (125.455.046.323) - -
Jumlah 135.520.369.071 (9.678.389.006) - - 125.841.980.065 Total
Akumulasi Accumulated
amortisasi Amortization
Software kantor 375.787.971 2.626.968 - - - 378.414.939 Office software
Aplikasi dan DGP application
sistem DGP - 5.614.339.090 - - - 5.614.339.090 and systems
Prototipe aplikasi Wowbid application
Wowbid - 12.814.622.491
- - - - 12.814.622.491 prototype
Platform
keuangan dan - Financial and tax
perpajakan - 12.934.800.000 - - 12.934.800.000 platform
Jumlah 375.787.971 31.366.388.549 - - - 31.742.176.520 Total
41
Page 172
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
10. ASET TAK BERWUJUD (lanjutan) 10. INTANGIBLE ASSETS (continued)
2021 (lanjutan/ continued)
Penurunan
1 Januari 2021/ Penambahan/ Pengurangan/ Reklasifikasi/ Nilai / 31 Desember 2021/
January 1, 2021 Additions Deductions Reclassification Impairment December 31, 2021
>
Allowance for
impairment
Penurunan Nilai losses
Software kantor - - - - - - Office software
Aplikasi dan DGP application
sistem DGP - - - - 16.843.017.269 16.843.017.269 and systems
Prototipe aplikasi Wowbid application
Wowbid - - - - 19.221.933.737 19.221.933.737 prototype
Platform
keuangan dan Financial and tax
perpajakan - - - - 38.404.400.000 38.404.400.000 platform
Jumlah - - - - 74.469.351.006 74.469.351.006 Total
Nilai buku bersih 135.144.581.100 19.230.452.540 Net book value
2020
1 Januari 2020/ Penambahan/ Pengurangan/ 31 Desember 2020/
January 1, 2020 Additions Deductions December 31, 2020
>
Biaya perolehan Acquisition cost
Software kantor 386.933.742 - - 386.933.742 Office software
Aset tak berwujud dalam Intangible asset under
pengembangan development
Software PON 9.678.389.006 - - 9.678.389.006 PON Software
DGP application and
Aplikasi dan sistem DGP - 22.457.356.358 - 22.457.356.358 systems
Prototipe aplikasi Wowbid application
Wowbid - 51.258.489.965 - 51.258.489.965 prototype
Platform keuangan dan Financial and tax
perpajakan - 51.739.200.000 - 51.739.200.000 platform
Sub-jumlah 9.678.389.006 125.455.046.323 - 135.133.435.329 Sub-total
Jumlah 10.065.322.748 125.455.046.323 - 135.520.369.071 Total
Accumulated
Akumulasi amortisasi amortization
Software kantor 316.247.085 59.540.886 - 375.787.971 Office software
Jumlah 316.247.085 59.540.886 - 375.787.971 Total
Nilai buku bersih 9.749.075.663 135.144.581.100 Net book value
Pada tahun 2021 dan 2020, beban amortisasi aset In 2021 and 2020, amortization expenses of intangible
takberwujud dibebankan pada beban usaha, masing- assets charged to operating expenses amounting to
masing sebesar Rp 31.366.388.549 dan Rp 59.540.886. Rp 31,366,388,549 and Rp 59,540,886, respectively.
(Catatan 22) (Note 22)
Berdasarkan hasil penelaahan manajemen, terdapat Based on the results of management's review, there
kejadian atau perubahan keadaan yang mengindikasikan were events or changes in circumstances that indicated
adanya penurunan nilai aset tak berwujud pada tanggal a decrease in the value of intangible assets on
31 Desember 2021. December 31, 2021.
11. GOODWILL 11. GOODWILL
Pada tanggal 31 Desember 2020, akun ini merupakan As of December 31, 2020, this account represents
goodwill yang diperoleh Perusahaan atas akusisi goodwill which resulted from the Company acquisition of
PT Ritel Global Solusi (RGS) sebesar Rp 7.470.955.391. PT Ritel Global Solusi (RGS) amounting to
Pada tahun 2021, nilai goodwill tersebut telah mengalami Rp 7,470,955,391. In 2021, this account has been fully
penurunan nilai seluruhnya sehubungan dengan belum impaired due to the fact that RGS has not start the
beroperasinya RGS sampai saat ini. operation yet until the date of opinion of this report.
42
Page 173
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
12. UTANG USAHA 12. TRADE PAYABLES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Desember 2021/ 31 Desember 2020/
December 31, 2021 December 31, 2020
PT Abyor International 18.512.000.000 18.512.000.000 PT Abyor International
Lain-lain 1.724.803.400 1.724.803.400 Others
Jumlah 20.236.803.400 20.236.803.400 Total
Pada tanggal 31 Desember 2021 dan 2020, tidak terdapat As of 31 December 2021 and 2020, no guarantees were
jaminan yang diberikan Grup atas utang usaha tersebut. provided by the Group for the trade payables.
13. UTANG LAIN-LAIN 12. OTHER PAYABLES
Pada tanggal 31 Desember 2021 dan 2020, sebagian As of December 31, 2021 and 2020, this account mostly
besar akun ini merupakan utang lain-lain RGS (entitas represents other payables of RGS (subsidiary) to third
anak) kepada pihak ketiga masing-masing sebesar parties each amounted to Rp 2,143,005,287 dan
Rp 2.143.005.287 dan Rp 2.290.161.651. Rp 2,290,161,651, respectively.
14. BEBAN AKRUAL 14. ACCRUED EXPENSES
Akun ini terdiri dari: This account consists of:
31 Desember 2021/ 31 Desember 2020/
December 31, 2021 December 31, 2020
Gaji 1.195.755.750 1.195.755.750 Salaries
Legal dan perizinan 810.000.000 - Legal and licenses
Jasa tenaga ahli 300.000.003 100.000.002 Profesional fees
Asuransi 83.314.567 83.314.568 Insurance
Lain-lain - 5.616.000.000 Others
Jumlah 2.389.070.320 6.995.070.320 Total
15. PERPAJAKAN 15. TAXATION
a. Pajak Dibayar di Muka a. Prepaid Taxes
31 Desember 2021/ 31 Desember 2020/
December 31, 2021 December 31, 2020
Perusahaan The Company
Pajak Penghasilan Income Tax
Pasal 23 - 9.410.504 Article 23
Pasal 25 - 159.511.995 Article 25
Pajak Pertambahan Nilai - 314.241.156 Value Added Tax
Jumlah - 483.163.655 Total
43
Page 174
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
15. PERPAJAKAN (lanjutan) 15. TAXATION (continued)
b. Utang Pajak b. Taxes Payable
31 Desember 2021/ 31 Desember 2020/
December 31, 2021 December 31, 2020
Perusahaan The Company
Pajak Penghasilan Income Tax
Pasal 4 ayat 2 34.873.310 34.873.310 Article 4 (2)
Pasal 21 1.695.767.487 1.695.767.487 Article 21
Pasal 23 59.381.311 62.884.575 Article 23
Pasal 29 Article 29
Tahun 2018 1.062.096.532 1.421.991.824 Year 2018
Tahun 2019 3.953.380.542 3.953.380.542 Year 2019
Pajak final 12.986.808 12.986.808 Final tax
Pajak Pertambahan Nilai 10.283.416.611 10.323.649.240 Value Added Tax
Tagihan Pajak - Tax Collection -
Surat Ketetapan Pajak 654.513.115 - Notice of Tax Assessment
Sub-jumlah 17.756.415.716 17.505.533.786 Sub-total
Entitas anak Subsidiaries
Pajak Penghasilan Income Tax
Pasal 21 46.978.859 46.978.859 Article 21
Pasal 23 1.611.556 1.611.556 Article 23
Pajak Pertambahan Nilai 170.399.476 -
170.399.476 Value Added Tax
Sub-jumlah 218.989.891 218.989.891 Sub-total
Jumlah 17.975.405.607 17.724.523.677 Total
Rincian klaim pajak terutang sebagai berikut: Details of tax claims payable are as follows:
2021
Surat Ketetapan Pajak Kurang Bayar PPh Final Final Income Tax Underpayment
Tahun 2015 31.018.941 Assessment Letter Year 2015
Surat Ketetapan Pajak Kurang Bayar PPh Income Tax Underpayment Assessment
Pasal 26 Tahun 2019 1.404.513 Letter Article 26 of 2019
Surat Ketetapan Pajak Kurang Bayar PPh Tax Underpayment Assessment Letter
Pasal 25/29 Badan Tahun 2019 4.830.753 Article 25/29 of the Agency in 2019
Surat Ketetapan Pajak Kurang Bayar PPh Income Tax Underpayment Assessment
Pasal 21 Tahun 2019 35.408.548 Letter Article 21 of 2019
Surat Ketetapan Pajak Kurang Bayar PPh Final Final Income Tax Underpayment
Tahun 2020 1.704.851 Assessment Letter Year 2020
Surat Ketetapan Pajak Kurang Bayar PPh Income Tax Underpayment Assessment
Pasal 23 Tahun 2020 1.016.398 Letter Article 23 of 2020
Surat Ketetapan Pajak Kurang Bayar PPh Tax Underpayment Assessment Letter
Pasal 25/29 Badan Tahun 2020 571.129.111 Article 25/29 of the Agency in 2020
Surat Ketetapan Pajak Kurang Bayar PPN Domestic VAT Underpayment Tax
Dalam Negeri Tahun 2020 4.500.000 Assessment Letter 2020
Surat Ketetapan Pajak Kurang Bayar PPN Domestic VAT Underpayment Tax
Dalam Negeri Tahun 2021 3.500.000 Assessment Letter 2021
Jumlah 654.513.115 Total
44
Page 175
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
15. PERPAJAKAN (lanjutan) 15. TAXATION (continued)
c. Manfaat (beban) pajak penghasilan c. Income taxes benefit (expenses)
Rincian beban pajak penghasilan untuk tahun-tahun The details of income tax expense for the years
yang berakhir 31 Desember 2021 dan 2020 adalah ended December 31, 2021 and 2020 follows:
sebagai berikut:
2021 2020
Beban pajak kini Current tax expense
Perusahaan - - The Company
Entitas anak - - Subsidiaries
Sub-jumlah - - Sub-total
Penghasilan pajak tangguhan Deferred tax benefit
Perusahaan (30.896.633 ) 107.329.522 The Company
Entitas anak - - Subsidiaries
Sub-jumlah (30.896.633 ) 107.329.522 Sub-total
Jumlah (30.896.633 ) 107.329.522 Total
Rekonsiliasi antara rugi sebelum beban pajak A reconciliation between loss before income tax
penghasilan menurut laporan laba rugi dan expenses per consolidated statements of profit or
penghasilan komprehensif lain konsolidasian loss and other comprehensive income and taxable
dengan laba kena pajak adalah sebagai berikut: income follows:
2021 2020
Rugi sebelum pajak
penghasilan menurut Loss before income tax expenses
laporan laba rugi dan perconsolidated statements of
penghasilan komprehensif profit or loss and other
lain konsolidasian (252.006.181.320 ) (27.902.381.863 ) comprehensive income
Rugi sebelum pajak
penghasilan Entitas Anak 2.413.053.038 5.656.734.318 Loss before tax of Subsidiaries
Rugi sebelum pajak
penghasilan Perusahaan (249.593.128.282 ) (22.245.647.545 ) Loss before tax of the Company
Beda waktu: Temporary difference:
Imbalan kerja karyawan (140.439.243 ) 487.861.464 Employee benefit
Beda permanen: Permanent differences:
Beban yang tidak dapat
dikurangkan untuk tujuan
fiskal 212.631.767.580 - Non-deductible expenses
Penghasilan yang telah
dikenakan pajak bersifat Other income already subjected
final (40.388 ) 1.666.128 to final tax
Taksiran rugi fiskal (37.101.840.333 ) (21.756.119.953 ) Estimated taxable loss
Rincian dari akumulasi rugi fiskal pada tanggal 31 The details of the accumulated tax losses as of
Desember 2021 dan 2020 adalah sebagai berikut: December 31, 2021 and 2020 are as follows:
2021 2020
Taksiran rugi fiskal (37.101.840.333 ) (21.756.119.953 ) Estimated taxable loss
Rugi fiskal awal tahun: Fiscal loss beginning of year:
2020 (21.756.119.953 ) - 2020
Akumulasi rugi fiskal akhir Accumulated fiscal loss end of
tahun - bersih (58.857.960.286 ) (21.756.119.953 ) year - net
45
Page 176
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
15. PERPAJAKAN (lanjutan) 15. TAXATION (continued)
d. Pajak tangguhan d. Deferred tax
Rincian aset (liabilitas) pajak tangguhan Grup The details of the Group’s deferred tax assets
adalah sebagai berikut: (liabilities) follows:
2021
Dikreditkan (dibebankan) ke/
Credit (changed) to
Penghasilan 31 Desember
komprehensif lain/ 2021/
1 Januari 2021/ Laba rugi/ Other comprehensive Koreksi/ December 31,
January 1,2021 Profit loss income Adjustment 2021
Perusahaan The Company
Allowance for -
Cadangan imbalan employee
kerja karyawan 357.169.039 (30.896.633) 91.682.452 (90.003.825) 327.951.033 benefits
Jumlah 357.169.039 (30.896.633) 91.682.452 (90.003.825) 327.951.033 Total
2020
Dikreditkan (dibebankan) ke/
Credit (changed) to
Penghasilan
komprehensif lain/
Other
1 Januari 2020/ Laba rugi/ comprehensive 31 Desember 2020/
January 1,2020 Profit loss income December 31, 2020
Perusahaan The Company
Cadangan
imbalan kerja Allowance for -
karyawan 1.007.298.027 107.329.522 (757.458.510) 357.169.039 employee benefits
Jumlah 1.007.298.027 107.329.522 (757.458.510) 357.169.039 Total
Manajemen Grup berkeyakinan bahwa aset pajak The Group’s management believes that deferred tax
tangguhan di atas dapat dipulihkan dengan penghasilan assets will be realized through future taxable
kena pajak di masa mendatang. income.
e. Administrasi Pajak di Indonesia e. Tax Administration in Indonesia
Undang-undang Perpajakan yang berlaku di The taxation laws of Indonesia require that each
Indonesia mengatur bahwa masing-masing entitas company within Indonesia submits individual tax
menghitung, menetapkan dan membayar sendiri returns on the basis of self-assessment. Under
besarnya jumlah pajak yang terutang secara prevailing regulations the Director General of Tax
individu. Berdasarkan peraturan perundang- (DGKT) may assess or amend taxes within a
undangan yang berlaku, Direktur Jenderal Pajak certain period. For the fiscal years of 2007 and
(DJP) dapat menetapkan atau mengubah jumlah before, this period is within ten years of the time
pajak terutang dalam jangka waktu tertentu. Untuk the tax become due, but not later than 2013, while
tahun pajak 2007 dan sebelumnya, jangka waktu for the fiscal years of 2008 and onwards, the period
tersebut adalah sepuluh tahun sejak saat is within five years of the time the tax becomes
terutangnya pajak tetapi tidak lebih dari tahun 2013, due.
sedangkan untuk tahun pajak 2008 dan seterusnya,
jangka waktunya adalah lima tahun sejak saat
terutangnya pajak.
46
Page 177
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
16. CADANGAN IMBALAN KERJA KARYAWAN 16. ALLOWANCE FOR – EMPLOYEE BENEFITS
Sesuai dengan Undang-Undang Cipta Kerja No. 11 tahun In accordance with the Job Creation Law No. 11 year
2020 tanggal 2 November 2020 dan Peraturan 2020 dated November 2, 2020 and Government
Pemerintah No. 35 tahun 2021 tanggal 2 Februari 2021, Regulation No. 35 year 2021 dated February 2, 2021,
Perusahaan diharuskan untuk memberikan imbalan pasca the Company was required to provide certain post-
kerja tertentu untuk karyawannya pada saat masa kerja employment benefits to its employees at the time of their
mereka berakhir. Manfaat ini terutama dihitung menurut employment period ended. These benefits were primarily
masa kerja dan kompensasi karyawan menerima pada calculated according to years of service and the
penyelesaian pekerjaan. employee’s compensation received at the completion of
employment.
Pada tanggal 31 Desember 2021 dan 2020, Perusahaan As of December 31, 2021 and 2020, the Company and
dan Entitas Anak mencatat liabilitas diestimasi atas Subsidiaries recorded estimated liabilities for employee
imbalan kerja karyawan berdasarkan perhitungan internal benefits based on internal calculations and
dan laporan aktuaria PT Sigma Prima Solusindo masing- PT Sigma Prima Solusindo actuarial reports, respectively
masing tanggal 22 Februari 2023 dan 24 November 2022. February 22, 2023 and November 24, 2022. Using the
Dengan menggunakan metode “Projected Unit Credit” "Projected Unit Credit" method with the following
dengan asumsi-asumsi sebagai berikut: assumptions:
2021 2020
Usia pensiun normal 57 tahun/years 57 tahun/years Normal retirement age
Tingkat kenaikan gaji/tahun 5% 5% Salary increase/year
Tingkat diskonto/tahun 6,68 % 6,87 % Discount rate/year
Tingkat kematian 100% TMI IV 100% TMI IV Mortality rate
Jumlah karyawan 21 24 Number of employees
2021 2020
Biaya jasa kini 181.428.434 298.345.905 Current service cost
Beban bunga 83.428.410 223.809.512 Interest cost
Penurunan kewajiban akibat Decrease in liabilities due to
perubahan program (405.296.087 ) (34.293.953 ) program changes
Component of employee
Komponen biaya imbalan pasti benefits cost recognized in
yang diakui di laba rugi (140.439.243 ) 487.861.464 profit or loss
Kerugian (keuntungan) aktuarial
yang timbul dari: Acturial loss (gain) arising form:
Changes in financial
Perubahan asumsi keuangan 416.738.416 (2.273.601.635 ) Assumptions
Komponen biaya imbalan pasti Component of employee benefits
diakui di penghasilan cost recognized in other
komprehensif lain 416.738.416 (2.273.601.635 ) comprehensive income
Jumlah 276.299.173 (1.785.740.171 ) Total
Pada akhir tahun 2020, Presiden Republik Indonesia In late 2020, the President of Republic of Indonesia
memberlakukan Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 enacted Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020
tentang “Cipta Kerja”. Pada tanggal 2 Pebruari 2021, regarding “Job Creation”. On 2 February 2021, the
peraturan pelaksanaan atas undang-undang ini telah implementation guidance for this law has been issued.
diterbitkan. Sehingga perubahan manfaat UU No. 13 So that changes in the benefits of Law no. 13 of 2003
Tahun 2003 menjadi UU No. 11 Tahun 2020 dan PP became Law no. 11 of 2020 and PP No. 35 of 2021 gives
No. 35 Tahun 2021 menimbulkan laba atas amandemen rise to a return on the calculation amendment
perhitungan.
47
Page 178
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
16. CADANGAN IMBALAN KERJA KARYAWAN (lanjutan) 16. ALLOWANCE FOR - EMPLOYEE BENEFITS
(continued)
Mutasi liabilitas imbalan kerja jangka panjang adalah Movements of long-term employee benefits liability are
sebagai berikut: as follows:
2021 2020
Allowance for employee
Cadangan imbalan kerja karyawan benefits at the beginning of
awal tahun 1.214.387.336 4.029.192.108 the year
Beban imbalan kerja karyawan Employee benefits expense
(Catatan 22) (140.439.243 ) 487.861.464 during the year (Note 22)
Pengukuran kembali liabilitas Remeasurement of defined benefit
imbalan pasti 416.738.416 (2.273.601.635 ) liability
Imbalan kerja yang dibayarkan - (1.029.064.601 ) Rewards paid
Allowance for employee
Cadangan imbalan kerja benefits at the end of the
karayawan akhir tahun 1.490.686.509 1.214.387.336 year
Analisa sensitivitas dari perubahan asumsi-asumsi utama The sensitivities of the overall long-term employee
terhadap liabilitas imbalan kerja jangka panjang pada benefits liability as of December 31, 2021 and 2020 to
tanggal 31 Desember 2021 dan 2020 adalah sebagai changes in the principal assumptions are as follows:
berikut:
2021
Dampak terhadap liabilitas imbalan pasti/
Impact on employee benefits liability
Kenaikan (penurunan)/ Increase (decrease)
Kenaikan
Perubahan asumsi/ asumsi/ Penurunan asumsi/
Changes on Increase on Decrease on
assumption assumption assumption
Tingkat diskonto 1% 1.430.031.581 1.562.410.837 Discount rate
Tingkat kenaikan gaji 1% 1.561.914.972 1.428.590.619 Salary growth rate
2020
Dampak terhadap liabilitas imbalan pasti/
Impact on employee benefits liability
Kenaikan (penurunan)/ Increase (decrease)
Kenaikan
Perubahan asumsi/ asumsi/ Penurunan asumsi/
Changes on Increase on Decrease on
assumption assumption assumption
Tingkat diskonto 1% 1.154.526.598 1.285.384.035 Discount rate
Tingkat kenaikan gaji 1% 1.286.019.663 1.153.011.542 Salary growth rate
17. MODAL SAHAM 17. SHARE CAPITAL
Komposisi kepemilikan saham entitas induk pada tanggal The composition of the parent entity's share ownership
31 Desember 2021 dan 2020 berdasarkan laporan yang on December 31, 2021 and 2020 based on reports
dikelola oleh PT Sinartama Gunita, Biro Administrasi efek, managed by PT Sinartama Gunita, Securities
adalah sebagai berikut: Administration Bureau, is as follows:
48
Page 179
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
17. MODAL SAHAM (lanjutan) 17. SHARE CAPITAL (continued)
2021
Persentase
Kepemilikan/ Jumlah modal
Jumlah Saham / Percentage of disetor/
Nama Pemegang Saham Number of Shares Ownership Total paid up capital Name of Shareholders
Weiser Global Capital 108.157.000 6,01% 10.815.700.000 Weiser Global Capital
Hazmi Bin Hussain 7.378.220 0,41% 737.822.000 Hazmi Bin Hussain
Mohd Sopiyan Bin Mohd Mohd Sopiyan Bin Mohd
Rashdi 3.791.780 0,21% 379.178.000 Rashdi
Masyarakat (masing-masing
di bawah 5%) 1.680.673.000 93,37% 168.067.300.000 Public (each below 5%)
Jumlah 1.800.000.000 100% 180.000.000.000 Total
2020
Persentase
Kepemilikan/ Jumlah modal
Jumlah Saham / Percentage of disetor/
Nama Pemegang Saham Number of Shares Ownership Total paid up capital Name of Shareholders
Mohd Sopiyan bin Mohd Mohd Sopiyan bin Mohd
Rashdi 3.791.780 0,21% 379.178.000 Rashdi
Tuan Hazmi bin Hussain 7.378.220 0,41% 737.822.000 Tuan Hazmi bin Hussain
Masyarakat 1.788.830.000 99,38% 178.883.000.000 Public
Jumlah 1.800.000.000 100,00% 180.000.000.000 Total
Manajemen Permodalan Capital Management
Tujuan utama dari pengelolaan modal Grup adalah untuk The primary objective of the Groups’ capital
memastikan bahwa Perusahaan mempertahankan rasio management is to ensure that it maintains healthy capital
modal yang sehat dalam rangka mendukung bisnis dan ratios in order to support its business and maximize
memaksimalkan nilai pemegang saham. Perusahaan shareholder value. The Company is not required to meet
tidak diwajibkan untuk memenuhi syarat-syarat modal any capital requirements.
tertentu.
Grup mengelola permodalan untuk menjaga The Group manages its capital to safeguard the Group’s
kelangsungan usahanya dalam rangka memaksimumkan ability to continue as a going concern in order to
kekayaan para pemegang saham dan manfaat kepada maximize the return to shareholders and benefits for
pihak lain yang berkepentingan terhadap Grup dan untuk other stakeholders, and to maintain optimal capital
menjaga struktur optimal permodalan untuk mengurangi structure to reduce the cost of capital.
biaya permodalan.
Struktur permodalan Grup terdiri dari ekuitas yang dapat The capital structure of the Group consists of equity
diatribusikan kepada pemilik entitas induk dan pinjaman attributable to owners of the Company and loans
serta utang terdiri dari utang bank dikurangi dengan saldo consists of short-term bank loans net of cash.
kas.
18. TAMBAHAN MODAL DISETOR 18. ADDITIONAL PAIN IN CAPITAL
2021 2020
Tambahan modal disetor saat
Penawaran Umum Saham Additional paid-in capital during the Initial
Perdana 162.000.000.000 162.000.000.000 Public Offering
Biaya emisi saham (11.881.440.000 ) (11.881.440.000 ) Stock issuance costs
Lain-lain 761.564.280 761.564.280 Others
Jumlah 150.880.124.280 150.880.124.280 Total
49
Page 180
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
19. KEPENTINGAN NONPENGENDALI 19. NON-CONTROLLING INTERESTS
Akun ini terdiri dari: This account consist of
2021
Penyesuaian Nilai
Wajar Aset Bersih Penghasilan
Entitas Anak/ Laba (Rugi) (Rugi)
Tambahan Adjustment on Tahun Berjalan/ Komprehensif
Modal Disetor/ Saldo Laba/ Fair Value of Share in Profit Lain/ Other
Modal Saham/ Additional Retained Subsidiary’s Net (Loss) for ther Comprehensive
Capital Stock Paid Capital Earnings Assets year Income (Loss) Jumlah/ Total
PT Ritel Global
Solusi 1.500.000.000 - (7.043.056.357) - (723.713.111) - (6.266.769.468)
PT Envy Kapital
International 1.000.000 - (7.740) - (6.760) - 985.500
PT Envy Unity
Indonesia 100.000.000 - - - - - 100.000.000
Jumlah/ Total 1.601.000.000 - (7.043.064.097) - (723.719.871) (6.165.783.968)
2020
Penyesuaian Nilai
Wajar Aset Bersih Penghasilan
Entitas Anak/ Laba (Rugi) (Rugi)
Tambahan Adjustment on Tahun Berjalan/ Komprehensif
Modal Disetor/ Saldo Laba/ Fair Value of Share in Profit Lain/ Other
Modal Saham/ Additional Retained Subsidiary’s Net (Loss) for ther Comprehensive
Capital Stock Paid Capital Earnings Assets year Income (Loss) Jumlah/ Total
PT Ritel Global
Solusi 1.500.000.000 - (5.378.382.518) - (1.664.673.839) - (5.543.056.357)
PT Envy Kapital
International 1.000.000 - 484.260 - (492.000) - 992.260
PT Envy Unity
Indonesia 100.000.000 - - - - - 100.000.000
Jumlah/ Total 1.601.000.000 - (5.377.898.258) - (1.665.165.839) - (5.442.064.097)
Berikut adalah ringkasan informasi keuangan dari entitas The summarized financial information of these
anak. Jumlah-jumlah tersebut sebelum dieliminasi subsidiaries is provided below. This information is based
dengan transaksi antar entitas dalam Grup. on amounts before inter-company eliminations.
Ringkasan laporan posisi keuangan pada tanggal Summarized statement of financial position as of
31 Desember 2021 dan 2020: December 31, 2021 and 2020:
2021
RGS EKI EUI
Aset lancar - 98.550.000 10.000.000.000 Current assets
Non-current
Aset tidak lancar - - - Assets
Jumlah aset - 98.550.000 10.000.000.000 Total assets
Liabilitas jangka pendek 20.889.231.562 - - Current liabilities
Non-current
Liabilitas jangka panjang - - - Liabilities
Jumlah liabilitas 20.889.231.562 - - Total liabilities
Jumlah ekuitas Total equit (capital
(defisiensi modal) (20.889.231.562) 98.550.000 10.000.000.000 deficiency)
2020
RGS EKI EUI
Aset lancar 2.412.377.038 99.226.000 10.000.000.000 Current assets
Non-current
Aset tidak lancar - - - Assets
Jumlah aset 2.412.377.038 99.226.000 10.000.000.000 Total assets
Liabilitas jangka pendek 20.889.231.562 - - Current liabilities
Non-current
Liabilitas jangka panjang - - - Liabilities
Jumlah liabilitas 20.889.231.562 - - Total liabilities
Jumlah ekuitas Total equit (capital
(defisiensi modal) (18.476.854.524) 99.226.000 10.000.000.000 deficiency)
50
Page 181
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
20. PENDAPATAN 20. REVENUES
Rincian pendapatan adalah sebagai berikut: The details of revenues are as follows:
2021 2020
Jasa pengamanan teknologi Information technology security
informasi 272.500.002 672.500.202 services
Telecommunication integration
Sistem integrasi telekomunikasi - 2.400.000 system
Jumlah 272.500.002 674.900.202 Total
21. BEBAN POKOK PENDAPATAN 21. COST OF REVENUES
Akun ini terdiri dari: This account consist of:
2021 2020
Penyusutan (Catatan 9) 3.185.177.202 3.208.116.023 Depreciation (Note 9)
Gaji dan tunjangan 233.256.132 720.587.901 Salaries and allowances
Lain-lain 33.000.000 4.064.996.114 Others
Jumlah 3.451.433.334 7.993.700.038
22. BEBAN USAHA 22. OPERATING EXPENSES
Akun ini terdiri dari: This account consist of:
2021 2020
Amortisasi (Catatan 10) 31.366.388.549 59.540.886 Amortization (Note 10)
Gaji dan tunjangan 1.806.911.042 10.338.299.478 Salaries and allowances
Perpajakan 1.708.508.785 1.177.984.110 Taxation
Penyusutan (Catatan 9) 514.665.326 509.551.354 Depreciation (Note 9)
Sewa 297.741.399 2.751.644.476 Rent
Jasa tenaga ahli 207.000.000 916.373.572 Professional fees
Perjalanan dinas 58.986.209 446.670.368 Official travel
Listrik, air, dan telepon 10.207.408 196.541.829 Electricity, water and telephone
Iklan 10.000.000 225.521.800 Advertisement
Perbaikan dan pemeliharaan 7.530.200 200.644.637 Repair and maintenance
Perlengkapan kantor 450.000 711.437.537 Office supplies
Imbalan kerja (Catatan 16) (140.439.243 ) 487.861.464 Employee benefits (Note 16)
Jamsostek - 401.368.651 Jamsostek
Lain-lain 37.986.794 1.605.834.817 Others
Jumlah 35.885.936.469 20.029.274.979 Total
51
Page 182
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
23. LABA PER SAHAM 23. EARNINGS PER SHARE
Perhitungan laba per saham untuk periode yang berakhir Computation of earnings per share for the years ended
pada tanggal-tanggal 31 Desember 2021 dan 2020 December 31, 2021 and 2020 follows:
adalah sebagai berikut:
2021 2020
Rugi bersih tahun berjalan
diatribusikan kepada pemilik Loss for the year attributable to
entitas induk (251.638.414.046 ) (24.356.964.307 ) owners of the parent entity
Jumlah rata-rata saham Weighted average of shares
tertimbang 1.800.000.000 1.800.000.000 Outstanding
Rugi bersih per saham (139,80 ) (13,53 ) Losses per shares
Pada tanggal 31 Desember 2021 dan 2020, Perusahaan As of December 31, 2021 and 2020, the Company has
tidak mempunyai efek yang bersifat dilutif. no diluted earnings per share.
24. TRANSAKSI DENGAN PIHAK BERELASI 24. RELATED PARTY TRANSACTION
SifaSifat Pihak Berelasi Nature of Relationship
Perusahaan yang sebagian pemegang saham dan The company which have partly the same
pengurus atau manajemennya sama dengan Grup adalah stockholders and management as the Group are
PT Ritel Global Solusi, PT Envy Kapital Indonesia dan PT Ritel Global Solusi, PT Envy Kapital Indonesia
PT Envy Unity Indonesia. and PT Envy Unity Indonesia.
Transaksi dengan Pihak Berelasi Transactions with Related Parties
Dalam kegiatan usahanya, Grup melakukan transaksi In the normal course of the Group’s business, the
dengan pihak-pihak yang berelasi. Group has entered into certain transactions with
related parties.
31 Desember 2021/ 31 Desember 2020/
December 31, 2021 December 31, 2020
Piutang lain-lain: Trade receivables:
Mohd Nadzarudin bin Abd
Mohd Nadzarudin bin Abd Hamid 6.000.000.000 6.000.000.000 Hamid
Dato Sri’ Mohd Sopiyan Bin Mohd Dato Sri’ Mohd Sopiyan Bin
Rashdi 100.000.000 100.000.000 Mohd Rashdi
Ruben Partogi 500.000 500.000 Ruben Partogi
Mahendra 500.000 500.000 Mahendra
Jumlah 6.101.000.000 6.101.000.000 Total
Persentase terhadap jumlah aset 10,52% 1,89% Percentage to total assets
Gaji Komisaris dan Direksi Salaries and allowance to Board of
Commissioners and Directors
Jumlah gaji dan tunjangan yang dibayarkan kepada dewan Total salaries and allowance paid to the Group’s
komisaris dan direksi Grup untuk tahun-tahun yang board of commissioners and directors for the years
berakhir pada tanggal 31 Desember 2021 dan 2020 ended December 31, 2021 and 2020 amounted to
masing-masing sebesar Rp 1.347.520.430 dan Rp 1,347,520,430 and Rp 3,159,209,416
Rp 3.159.209.416 atau setara dengan 74,57% dan 30,56% respectively, or equivalent with 74.57% and 30.56%
dari beban gaji. from salaries expenses.
52
Page 183
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
25. PENGUKURAN NILAI WAJAR 25. FAIR VALUE MEASUREMENT
Kecuali untuk Investasi saham, manajemen menganggap Except for the Investment in shares, the management
bahwa jumlah tercatat aset keuangan dan liabilitas considers that the carrying amounts of the financial
keuangan yang diakui di dalam laporan posisi keuangan assets and financial liabilities recognized in the
konsolidasian tanggal 31 Desember 2021 dan 2020 consolidated statements of financial position as of
mendekati nilai wajarnya karena instrumen keuangan December 31, 2021 and 2020 approximate their fair
tersebut jatuh tempo dalam jangka pendek. values due to short-term maturities of these financial
instruments.
Nilai wajar Investasi saham diukur menggunakan harga The fair value of Investment in shares are measured
kuotasian terakhir yang dipublikasikan pada tanggal based on the latest quoted price as of December 31,
31 Desember 2021 dan 2020. Nilai wajar instrumen 2021 and 2020. The fair value of financial instruments
keuangan yang diperdagangkan di pasar aktif adalah traded in active markets is based on quoted market
berdasarkan kuotasi harga pasar pada tanggal pelaporan. prices at the reporting date. A market is regarded as
Pasar dianggap aktif apabila kuotasi harga tersedia active if quoted prices are readily and regularly available
sewaktu-waktu dan dapat diperoleh secara rutin dari from an exchange, dealer, or broker, industry group
bursa, pedagang efek, perantara efek, kelompok industri pricing service, or regulatory agency, and those prices
atau badan penyedia jasa penentuan harga, atau badan represent actual and regularly occurring market
pengatur, dan harga tersebut mencerminkan transaksi transaction on an arm’s length basis.
pasar yang aktual dan rutin dalam suatu transaksi yang
wajar.
Kuotasi harga pasar yang digunakan untuk aset The quoted market price used for financial assets held
keuangan yang dimiliki oleh Grup adalah harga by the Group is the current bid price. These instruments
penawaran (bid price) terkini. Instrumen ini termasuk are included in Level 1.
dalam hirarki Level 1.
26. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN 26. FINANCIAL RISK MANAGEMENT
Grup memiliki risiko kredit dan risiko likuiditas yang timbul The Group is exposed to credit risk and liquidity risk
dalam kegiatan usahanya. Manajemen secara arising in the normal course of business. The
berkesinambungan memantau proses manajemen risiko management continually monitors the Group risk
Grup untuk memastikan tercapainya keseimbangan yang management process to ensure that appropriate balance
memadai antara risiko dan pengendalian. Sistem dan between risk and control is achieved. Risk management
kebijakan manajemen risiko ditelaah secara berkala untuk policies and systems are reviewed regularly to reflect
menyesuaikan dengan perubahan kondisi pasar dan changes in market conditions and the Group’s activities.
aktivitas Grup.
a. Risiko Kredit a. Credit Risk
Risiko kredit adalah risiko bahwa pihak lain tidak Credit risk is the risk that counterparty will not meet
dapat memenuhi kewajiban atas suatu instrumen its obligations under a financial instrument or
keuangan atau kontrak pelanggan, yang customer contract, leading to a financial loss. The
menyebabkan kerugian keuangan. Tujuan Grup Group’s objective is to seek continual revenue
adalah untuk mencapai pertumbuhan pendapatan growth while minimizing losses incurred due to
yang berkelanjutan seraya meminimalkan kerugian increased credit risk exposure. The Group trades
yang timbul atas eksposur peningkatan risiko kredit. only with recognized and creditworthy third parties
Grup melakukan transaksi penjualan hanya dengan
pihak ketiga yang memiliki nama baik dan
terpercaya.
Kebijakan Grup mengatur bahwa seluruh pelanggan It is the Group’s policy that all customers who wish to
yang akan melakukan transaksi penjualan secara trade on credit terms are subject to credit verification
kredit harus melalui proses verifikasi kredit. Selain procedures. In addition, receivable balances are
itu, saldo piutang dipantau secara terus menerus monitored on an ongoing basis with the objective that
dengan tujuan untuk memastikan bahwa eksposur the Group’s exposure to bad debts is not significant.
Grup terhadap risiko kredit macet tidak signifikan.
53
Page 184
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
26. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 26. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
a. Risiko Kredit (lanjutan) a. Credit Risk (continued)
Bank ditempatkan pada lembaga keuangan yang Cash in banks are placed in reputable financial
resmi dan memiliki reputasi yang baik (Catatan 4). institutions (Note 4).
Lihat Catatan 5 untuk informasi piutang yang belum Refer to Note 5 for the information regarding not past
jatuh tempo dan tidak mengalami penurunan nilai, due and unimpaired receivables and also past due
serta piutang yang telah jatuh tempo namun tidak receivables but not impaired.
mengalami penurunan nilai.
Berikut adalah eksposur maksimum terhadap risiko The table below shows the maximum exposure to
kredit untuk komponen laporan posisi keuangan credit risk for the components of the consolidated
konsolidasian pada tanggal 31 Desember 2021, dan statements of financial position as of December 31,
2020: 2021, and 2020:
31 Desember 2021/ 31 Desember 2020/
December 31, 2021 December 31, 2020
Bank 21.757.738 93.408.028 Cash in banks
Piutang Usaha - 34.346.182.087 Trade receivables
Piutang lain-lain 9.735.611.637 29.844.805.291 Other receivables
Aset lain-lain 764.139.400 3.512.072.600 Other non-current assets
Jumlah 10.521.508.775 67.796.468.006 Total
b. Risiko Likuiditas b. Liquidity Risk
Risiko likuiditas adalah risiko yang timbul karena Liquidity risk is a risk arising when the cash flow
Grup tidak memiliki arus kas yang cukup untuk position of the Group is not enough to cover the
memenuhi liabilitasnya yang jatuh tempo. liabilities which become due.
Dalam pengelolaan risiko likuiditas, manajemen In managing the liquidity risk, management monitors
memantau dan menjaga jumlah kas yang dianggap and maintains a level of cash deemed adequate to
memadai untuk membiayai operasional Grup dan finance the Group’s operations and to mitigate the
untuk mengatasi dampak fluktuasi arus kas. effects of fluctuation in cash flows.
Tabel di bawah ini menganalisa liabilitas keuangan The table below analyzes the Group’s financial
Grup yang diselesaikan secara neto yang liabilities and net-settled into relevant maturity
dikelompokkan berdasarkan periode yang tersisa groupings based on the remaining period to the
sampai dengan tanggal jatuh tempo kontraktual. contractual maturity date. The amounts disclosed in
Jumlah yang diungkapkan dalam tabel merupakan the table are the contractual undiscounted cash
arus kas kontraktual yang tidak didiskontokan: flows.
31 Desember 2021/ December 31, 2021
Biaya
transaksi/
3 bulan/ 3-12 bulan/ 1-5 tahun/ Jumlah/ Transaction Nilai tercatat/
3 months 3-12 months 1-5 years Total cost Carrying value
Utang bank jangka Short-term
pendek - - - - - - bank loans
Utang usaha - - 20.236.803.400 20.236.803.400 - - Trade payables
Utang lain-lain - - 2.143.005.287 2.143.005.287 - - Other payables
Accrued
Beban akrual - - 2.389.070.320 2.389.070.320 - - Expenses
Utang bank jangka Long-term bank
panjang - - - - - - Loans
Liabilitas sewa - - - - - - Lease liability
Jumlah - - 24.768.879.007 24.768.879.007 - - Total
54
Page 185
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
26. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 26. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
b. Risiko Likuiditas (lanjutan) b. Liquidity Risk (continued)
31 Desember 2020/ December 31, 2020
Biaya
transaksi/
3 bulan/ 3-12 bulan/ 1-5 tahun/ Jumlah/ Transaction Nilai tercatat/
3 months 3-12 months 1-5 years Total cost Carrying value
Utang bank jangka Short-term
pendek - - - - - - bank loans
Utang usaha - - 20.236.803.400 20.236.803.400 - - Trade payables
Utang lain-lain - - 2.290.161.651 2.290.161.651 - - Other payables
Accrued
Beban akrual - - 6.995.070.320 6.995.070.320 - - Expenses
Utang bank jangka Long-term bank
panjang - - - - - - Loans
Liabilitas sewa - - - - - - Lease liability
Jumlah - - 29.522.035.371 29.522.035.371 - - Total
c. Risiko Permodalan c. Capital Risk
Tujuan Perusahaan mengatur modal adalah untuk The Company’s objectives when managing capital
menjaga kemampuan Perusahaan untuk are to safeguard the Company ability to continue as
melanjutkan usaha yang terus menerus supaya a going concern in order to provide returns for
memberikan keuntungan kepada pemegang saham shareholders and benefits for other stakeholders and
dan pemangku kepentingan lainnya dan untuk to maintain an optimal capital structure to reduce the
mempertahankan struktur modal yang optimal untuk cost of capital.
mengurangi biaya modal.
Perusahaan secara aktif dan rutin menelaah dan The Company actively and regularly reviews and
mengelola struktur permodalan untuk memastikan manages its capital structure to ensure optimal
struktur modal dan hasil pengembalian ke pemegang capital structure and shareholder return, taking into
saham yang optimal, dengan mempertimbangkan consideration the future capital requirements and
kebutuhan modal masa depan dan efisiensi modal capital efficiency of the Company, prevailing and
Perusahaan, profitabilitas masa sekarang dan yang projected profitability, projected operating cash
akan datang, proyeksi arus kas operasi, proyeksi flows, projected capital expenditures and projected
belanja modal dan proyeksi peluang investasi yang strategic investment opportunities.
strategis.
Sebagaimana praktik yang berlaku umum. As generally accepted practices, the Company
Perusahaan mengevaluasi struktur permodalan evaluates its capital structure through debt-to-equity
melalui rasio utang terhadap modal (gearing ratio) ratio (gearing ratio) which calculated by dividing
yang dihitung melalui pembagian antara utang bersih between net debt to equity.
dengan modal.
Utang bersih adalah jumlah liabilitas sebagaimana Net debt represents the sum of liabilities as
disajikan di dalam laporan posisi keuangan dikurangi presented in the statement of financial position which
dengan jumlah kas dan bank. Sedangkan modal being reduced by the amount of cash on hand and in
meliputi seluruh ekuitas yang dapat diatribusikan banks. While the equity covering the entire
kepada pemegang ekuitas Perusahaan. Pada attributable equity to shareholders of the Company.
tanggal 31 Desember 2021 dan 2020, perhitungan As of December 31, 2021 and 2020, the calculation
rasio tersebut adalah sebagai berikut: of this ratio, are as follows
55
Page 186
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
26. MANAJEMEN RISIKO KEUANGAN (lanjutan) 26. FINANCIAL RISK MANAGEMENT (continued)
c. Risiko Permodalan (lanjutan) c. Capital Risk (continued)
31 Desember 2021/ 31 Desember 2020/
December 31, 2021 December 31, 2020
Jumlah liabilitas 44.234.971.123 48.460.946.384 Total debt
Less: cash on hand and in
Dikurangi: kas dan bank (20.715.571 ) (95.256.726 ) banks
Utang bersih 44.214.255.552 48.365.689.658 Net debt
Jumlah ekuitas 22.727.011.439 275.089.145.356 Total equity
Rasio utang bersih
terhadap ekuitas 1,94 0,18 Net debt to equity ratio
27. REKLASIFIKASI AKUN 27. RECLASSIFICATION ACCOUNT
Beberapa akun dalam laporan keuangan pada tanggal Certain account in the financial statements as of
31 Desember 2020 telah direklasifikasi agar sesuai December 31, 2020 have been reclassified to conform
dengan penyajian laporan keuangan tahun 2021, sebagai with the presentation of the 2021 financial statements,
berikut: as follows:
Jumlah tercatat
Jumlah tercatat setelah
sebelumnya/ reklasifikasi/
Balance as Balance after
previously reported recelassification
ASET TIDAK LANCAR NON-CURRENT ASSETS
Aset tetap - bersih 20.525.876.577 20.514.730.807 Fixed assets - net
Aset tak berwujud - bersih 144.731.390.721 135.144.581.100 Intangible assets - net
Uang jaminan 678.002.600 - Guarantee deposit
Goodwill - 7.470.955.391 Goodwill
Aset lain-lain 707.070.000 3.512.072.600 Other assets
LABA RUGI PROFIT OR LOSS
Beban pokok pendapatan (8.053.240.924 ) (7.993.700.038 ) Cost of revenues
Beban usaha (19.969.734.092 ) (20.029.274.978 ) Operating expenses
28. PERJANJIAN DAN IKATAN PENTING 28. SIGNIFICANT AGREEMENTS AND COMMITMENTS
PT Envy Technologies Indonesia (ETI) PT Envy Technologies Indonesia (ETI)
a. Berdasarkan Akta No. Peng-SPT-00013/BEI.PP1/12- a. Based on Deed No. Peng-SPT-00013/IDX. PP1/12-
2020 tanggal 1 Desember 2020, sehubungan dengan 2020 dated December 1, 2020, in connection with the
penelaahan Bursa atas Laporan Keuangan Interim Exchange's review of the Interim Financial
per 30 September 2020 PT Envy Technologies Statements as of September 30, 2020 PT Envy
Indonesia Tbk untuk menghindari perdagangan yang Technologies Indonesia Tbk to avoid abnormal
tidak wajar atas efek Perseroan, Bursa memutuskan trading of the Company's securities, the Exchange
untuk melakukan penghentian sementara decided to temporarily suspend trading of the
perdagangan efek Perseroan diseluruh pasar mulai Company's securities in all markets starting from the
sesi II pedagangan tanggal 1 Desember 2020 hingga second trading session on December 1, 2020 until
pengumuman Bursa lebih lanjut. further Exchange announcement.
56
Page 187
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
28. PERJANJIAN DAN IKATAN PENTING (lanjutan) 28. SIGNIFICANT AGREEMENTS AND COMMITMENTS
(continued)
b. Berdasarkan Perjanjian Hutang Piutang tanggal b. Based on the Receivables Payable Agreement dated
6 September 2022 No. 018/Perj./wowbid- September 6, 2022 No. 018/Perj./wowbid-
envy/III/2019 PT Wowbid Perintis Nusantara envy/III/2019, PT Wowbid Perintis Nusantara
meminjam dana sebesar Rp 42.436.850.020 kepada borrowed Rp 42,436,850,020 to PT Envy
PT Envy Technologies Indonesia Tbk. Telah terjadi Technologies Indonesia Tbk. There has been a
wanprestasi atas perjanjian tersebut, kemudian default on the agreement, then on October 7, 2019,
tanggal 7 Oktober 2019 disepakati PT Envy PT Envy Technologies Indonesia Tbk was agreed as
Technologies Indonesia Tbk sebagai pemegang a shareholder worth Rp 51,258,489,965. Both parties
saham senilai Rp 51.258.489.965. Kedua belah pihak changed their previous agreement regarding
mengubah kesepakatan sebelumnya mengenai accounts receivable where PT Wowbid Perintis
hutang piutang dimana hutang PT Wowbid Perintis Nusantara's debt was paid in the form of assets in the
Nusantara dibayarkan dalam bentuk asset berupa form of Source Code and Intellectual property (IP) for
Source Code dan Intellectual Property (IP) untuk the Wowbid application software which is an
software aplikasi Wowbid yang merupakan intangible intangible asset.
asset.
c. Berdasarkan Perjanjian Kerjasama c. Based on the Cooperation Agreement
No. 05.00/MOU/Jabartel-SJA-ENVY/HK.00- No. 05.00/MOU/Jabartel-SJA-ENVY/HK.00-
JT/II/2019 tanggal 14 Februari 2019, PT Envy JT/II/2019 dated February 14, 2019, PT Envy
Technologies Indonesia Tbk, PT Jabar Telematika Technologies Indonesia Tbk, PT Jabar Telematika
dan PT Suryajaya Teknotama melakukan kerjasama and PT Suryajaya Teknotama cooperate in the
dibidang pembangunan dan pengembangan development and development of fiber optic
infrastruktur telekomunikasi serat optic di wilayah telecommunications infrastructure in the West Java
Jawa Barat. Para pihak sepakat biaya yang timbul region. The parties agree that the costs incurred in
sehubungan dengan pelaksanaan Nota connection with the implementation of this
Kesepahaman ini menjadi beban dan tanggung jawab Memorandum of Understanding shall be the burden
masing-masing pihak sesuai dengan tugas dan and responsibility of each party in accordance with
tanggung jawabnya. their duties and responsibilities.
Perjanjian tersebut berlaku 6 (enam) bulan dimulai The agreement is valid for 6 (six) months starting
setelah penandatanganan oleh para pihak. after signing by the parties.
d. Berdasarkan Perjanjian Kerjasama No. d. Based on Cooperation Agreement No.
005/PKS/ENVY-DINAMIKA/II/2019 dan No. 005/PKS/ENVY-DINAMIKA/II/2019 and No.
001/PKS-MPOS/DUJ/II/2019 tanggal 12 Februari 001/PKS-MPOS/DUJ/II/2019 dated February 12,
2019 tentang pengadaan perangkat EDC MPOS. PT 2019 concerning the procurement of EDC MPOS
Envy Technologies Indonesia Tbk ditunjuk oleh PT devices. PT Envy Technologies Indonesia Tbk was
dinamika Utama Jaya untuk melakukan pengadaan appointed by PT Dinamika Utama Jaya to procure
EDC MPOS. PT Dinamika Utama Jaya sebanyak EDC MPOS. PT Dinamika Utama Jaya as
4000 unit dengan total harga Rp 31.680.000 belum many as 4000 units with a total price of Rp
termasuk PPN 10%. 31,680,000 excluding 10% VAT.
e. Berdasarkan Perjanjian Kerjasama No. e. Based on Cooperation Agreement No.
013/PKS/ENVY-ABYOR/III/2019, PT Envy 013/PKS/ENVY-ABYOR/III/2019, PT Envy
Technologies Indonesia dan PT Abyor International Technologies Indonesia and PT Abyor International
mengadakan kerjasama pengadaan hardware dan cooperate in procuring hardware and software
lisensi software untuk pengembangan platform licenses for the development of financial and taxation
keuangan dan perpajakan. Jangka waktu pengerjaan platforms. The period of work since the signing of the
sejak ditandatanganinya perjanjian sampai dengan agreement until May 31, 2019 with a value of Rp
31 Mei 2019 dengan nilai sebesar Rp 57,200,000,000.
57.200.000.000.
57
Page 188
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
28. PERJANJIAN DAN IKATAN PENTING (lanjutan) 28. SIGNIFICANT AGREEMENTS AND COMMITMENTS
(continued)
f. Berdasarkan Perjanjian Pinjaman Dana No. f. Based on the Fund Loan Agreement No.
001A/PPD/ENVY-PST/I/2020 tanggal 7 Januari 2020, 001A/PPD/ENVY-PST/I/2020 dated January 7,
PT Paus Skala Teknologi meminjam dana sebesar 2020, PT Paus Skala Teknologi borrowed Rp
Rp 19.000.000.000 kepada PT Envy Technologies 19,000,000,000 to PT Envy Technologies Indonesia
Indonesia Tbk dengan memberikan keuntungan Tbk by providing a 10% interest benefit paid in its
bunga 10% dibayarkan keseluruhan pada tanggal entirety on the end date of the repayment date, which
akhir tanggal pelunasan yaitu 7 Januari 2021. Apabila is January 7, 2021. If PT Paus Sekala Teknologi
PT Paus Sekala Teknologi tidak bisa memenuhi cannot fulfill its obligations, then both parties agree to
kewajibannya, maka kedua belah pihak sepakat convert the debt into PT Envy Technologies
untuk mengkonversi utang tersebut menjadi Indonesia Tbk's share participation in PT Paus Skala
penyertaan saham PT Envy Technologies Indonesia Teknologi.
Tbk pada PT Paus Skala Teknologi.
g. Berdasarkan Surat Penunjukan Sub-Kontraktor No. g. Based on Sub-Contractor Appointment Letter No.
SK.05/SP/ZGP-ENVY/III/2023 tanggal 9 Maret 2023, SK.05/SP/ZGP-ENVY/III/2023 dated 9 March 2023,
PT Zareen Global Prima menunjuk PT Envy PT Zareen Global Prima appointed PT Envy
Technologies Indonesia Tbk sebagai Sub-kontraktor Technologies Indonesia Tbk as the main sub-
utama untuk Proyek Pembangunan Jaringan Serat contractor for the Tower Management Services &
Optik Tower Management Services & Operation Operation Maintenance Fiber Optic Network
Maintenance, Konstruksi Tower termasuk SITAC & Development Project, Tower Construction including
CME, dan Tower Stengthening. SITAC & CME, and Tower Stengthening.
29. KELANGSUNGAN USAHA DAN RENCANA 29. GOING CONCERN AND MANAGEMENT PLAN
MANAJEMEN
Laporan keuangan konsolidasian disusun dengan The consolidated financial statements have been
anggapan bahwa Grup akan melanjutkan operasinya prepared assuming that the Group will continue to
sebagai entitas yang berkemampuan untuk operate as a going concern, which assumes that assets
mempertahankan kelangsungan hidupnya, dengan will be realized and liabilities will be settled within
asumsi bahwa asetnya akan terealisasi dan liabilitas akan normal course business. For the year ended
bisa dibayar dalam kondisi bisnis yang normal. Untuk December 31, 2021, the Group incurred a
tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2021, comprehensive loss amounting to Rp 252,362,133,917
Grup mengalami rugi komprehensif sebesar for the year ended December 31, 2021 and deficits
Rp 252.362.133.917 untuk tahun yang berakhir pada amounting to Rp 301,987,328,873, and consolidated
tanggal 31 Desember 2021 dan saldo defisit sebesar current liabilities exceed consolidated current assets
Rp 301.987.328.873, dan liabilitas jangka pendek amounting to Rp 12,631,079,134, and net cash flow
konsolidasian melebihi aset lancar konsolidasian sebesar from operating activities which has a negative value of
Rp 12.631.079.134, serta arus kas bersih dari aktivitas Rp 74,541,155. In 2021 and 2020, the Covid-19
operasi yang bernilai negative sebesar Rp 74.541.155. emergency condition severely affected the Group's
Pada tahun 2021 dan 2020, kondisi darurat Covid-19 business activities so that it could not carry out
sangat mempengaruhi kegiatan bisnis Grup sehingga operational activities normally. The Group's
tidak dapat melakukan kegiatan operasional dengan telecommunications projects stalled and could not be
normal. Proyek-proyek telekomunikasi Grup terhenti dan proceed.
tidak dapat dilanjutkan.
Untuk tahun 2022, Grup merencanakan fokus bisnis dan For 2022, the Group plans a business focus and
strategi, antara lain: strategy, including:
1. Menjalankan kerjasama dengan Perusahaan lain 1. Cooperate with other Companies to carry out
untuk menjalankan proyek khusus dibidang special projects in the field of telecommunications.
telekomunikasi.
2. Bekerjasama dengan mitra bisnis internasional untuk 2. Working with international business partners to
membangun kembali bisnis PT Envy Technologies rebuild the business of PT Envy Technologies
Indonesia Tbk kedepannya, dan terlibat sebagai mitra Indonesia Tbk in the future, and involved as a
bisnis dalam penyediaan solar battery untuk proyek business partner in providing battery prayers for
tower telekomunikasi. telecommunication tower projects.
58
Page 189
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
29. KELANGSUNGAN USAHA DAN RENCANA 29. GOING CONCERN AND MANAGEMENT PLAN
MANAJEMEN (lanjutan) (continued)
3. Melanjutkan kembali proyek-proyek yang sempat 3. Resuming projects that were delayed.
tertunda.
Laporan keuangan terlampir tidak mencakup The accompanying financial statements do not include
penyesuaian yang berasal dari masalah tersebut. any adjustment that might result from outcome of the
matters.
30. PERISTIWA SETELAH PERIODE PELAPORAN 30. EVENT AFTER FINANCIAL REPORTING PERIOD
Berdasarkan surat keterangan dari Bursa Efek Indonesia Based on a statement letter from the Indonesia Stock
pada tahun 2023, Perusahaan memiliki kewajiban Exchange in 2023, the Company has financial
Finansial kepada Bursa Efek Indonesia dengan nilai obligations to the Indonesia Stock Exchange with a
sebesar Rp 2.040.709.678, yang dibebankan pada tahun value of Rp 2,040,709,678, which will be charged in
2022 dan 2021 masing-masing sebesar Rp 1.230.709.678 2022 and 2021 in the amount of Rp 1,230,709,678 and
dan Rp 810.000.000. Pada tahun 2023 yang sudah Rp 810,000,000, respectively. In 2023, Rp 500,000,000
dibayarkan sebesar Rp 500.000.000, dengan sisa yang has been paid, with the remaining balance to be paid
masih harus dibayarkan sebesar Rp 1.540.709.678. Rp 1,540,709,678.
Perubahan susunan Dewan Komisaris, Direksi dan Changes in the composition of the Board of
Karyawan Commissioners, Directors and Employees
PT Ritel Global Solusi (RGS) PT Ritel Global Solusi (RGS)
Pada tanggal 31 Desember 2022, susunan pengurus As of December 31, 2022, based on a resolution on
Perusahaan berdasarkan Rapat Umum Pemegang Extraordinary the Annual Stockholders’ Meeting held
Saham Luar Biasa yang diadakan tanggal 9 Mei 2022 on May 9, 2022, as documented in Notarial Deed No.
yang didokumentasikan dalam Akta No. 3 dari 3 of Suherman, SH., M.Kn a public Notary in Jakarta,
Suherman, SH., M.Kn di Jakarta, mengalami the Company’s changes of the following:
perubahan sebagai berikut:
Dewan Komisaris 2022 2021 Board of Commissioners
Dato’ Sri Mohd Sopiyan President Commissioner
Komisaris Utama : Halimy Bin Mahmood Bin Mohd Rashdi :
Komisaris Independent
Independen : Devi Erna Rachmawati Devi Erna Rachmawati : Commissioner
Dewan Direksi Board of Directors
Mohd Nadzarudin Bin
Direktur Utama : Nur Risqonah Abd Hamid : President Director
: Mohd Nadzarudin Bin
Direktur Mohammad Za Ed Bin Ramli Abd Hamid : Director
PT Envy Technologies Indonesia (ETI) PT Envy Technologies Indonesia (ETI)
Pada tanggal 31 Desember 2022, susunan pengurus As of December 31, 2022, based on a resolution on
Perusahaan berdasarkan Rapat Umum Pemegang Extraordinary the Annual Stockholders’ Meeting held
Saham Luar Biasa yang diadakan tanggal on February 25, 2022, as documented in Notarial
25 Februari 2022 yang didokumentasikan dalam Deed No. 43 of Irma Bonita, SH., a public Notary in
Akta No. 43 dari Irma Bonita, SH., di Jakarta, Jakarta, the Company’s changes management of
mengalami perubahan sebagai berikut: the following:
59
Page 190
These consolidated financial statements
are originally issued in Indonesian language
PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk PT ENVY TECHNOLOGIES INDONESIA Tbk
DAN ENTITAS ANAK AND SUBSIDIARIES
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED FINANCIAL
KONSOLIDASIAN STATEMENTS
Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal For The Year Ended
31 Desember 2021 December 31, 2021
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
30. PERISTIWA SETELAH PERIODE PELAPORAN 30. EVENT AFTER FINANCIAL REPORTING PERIOD
(lanjutan) (continued)
Dewan Komisaris 2022 2021 Board of Commissioners
Komisaris Utama : Imron Hamzah Imron Hamzah : President Commissioner
Komisaris : - Jonathan Tan Kwan Nyan : Commissioner
Komisaris Independen : Piter Abdul Aziz bin Mohd Yusof : Independent Commissioner
: Mircle Yap Ching Chai Drs. Anis Baridwan, MBA :
: dr. Kamelia Faisal MARS Piter :
: Mauliandy Nasution - :
Dewan Direksi Board of Directors
Mohd Sopiyan bin Mohd Mohd Nazaruddin bin Abd
Direktur Utama : Rashdi Hamid : President Director
Direktur : Medisa Aris Ginajar Jovana Susana Deil : Director
: Dedet Yandrinal Patrick Overhage :
: Ni Wayan Sukawidiana Resi - :
Susunan Komite Audit Perusahaan pada tanggal Members of the Company’s Audit Committee as of
31 Desember 2022 dan 2021 adalah sebagai berikut: December 31, 2022 and 2021 follows:
2022 2021
Ketua : Drs. Anis Baridwan, MBA Drs. Anis Baridwan, MBA : Chairman
Anggota : Tarkosunaryo S.E. Tarkosunaryo S.E. : Members
Anggota : Didit Lasmono Didit Lasmono : Members
60
Page 191
Names mentioned 107 people and organisations named in the text · linked when the evidence is strong
unresolved
org
PT Envy
p.2 ×3
unresolved
org
Technologies Indonesia Tbk
p.2
unresolved
org
PT Envy Technologies Indonesia Tbk’s
p.2 ×2
unresolved
org
Annual Report Tbk
p.2 ×2
unresolved
person
Muliandy Nasution
· Komisaris Independen / Independent Commissioner
p.13
unresolved
org
PT Scan Nusantara
p.18 ×12
unresolved
org
PT Scan
p.18
unresolved
org
PT Envy Technologies
p.18 ×4
unresolved
org
Indonesia Tbk.
p.18 ×3
unresolved
org
PT Scan Nusantara. Berdiri
p.19
unresolved
org
Indonesia Stock Exchange
p.19 ×10
unresolved
org
Ministry of Communication and Informatics
p.21
unresolved
—
Total Shares in
p.22
unresolved
org
PT Envy Kapital Internasional
p.23 ×4
unresolved
org
PT Envy Unity Indonesia Ketiga Entitas Anak
p.23
unresolved
org
PT Ritel Global Solusi’s
p.23
unresolved
org
PT Envy Kapital Internasional Perusahaan
p.24
unresolved
org
PT Envy Kapital Kapital Internasional
p.24
unresolved
org
PT Envy Unity Indonesia
p.24 ×2
unresolved
org
PT Envy Unity Indonesia Perusahaan
p.24
unresolved
org
PT Envy Unity
p.24
unresolved
org
PT Envy Unity Indonesia’s
p.24
unresolved
org
PT Envy Unity Unity Indonesia
p.24
unresolved
org
PT Anterin Digital Nusantara.
p.26
unresolved
org
Aquifer Limited
p.27 ×2
unresolved
org
Ministry of Home Affairs.
p.28 ×3
unresolved
org
Ministry of Internal Security.
p.28 ×2
unresolved
org
Ministry of Finance.
p.29 ×3
unresolved
org
Envy Technologies Indonesia Tbk Drs. Anis Baridwan
p.30
unresolved
person
Drs. Anis Baridwan
p.30 ×17
unresolved
org
PT Nikko Sekuritas Indonesia.
p.30 ×2
unresolved
org
PT Kustodian Sentral Efek Indonesia
p.30
unresolved
org
Sentral Efek Indonesia
p.30
unresolved
org
Bank Indonesia
p.31 ×17
unresolved
org
Departemen Kebijakan Ekonomi
p.31
unresolved
org
Bank Indonesia Solo.
p.31 ×2
unresolved
org
PT Jaya Jaya Trade Indonesia.
p.31
unresolved
org
Perumahan Felda Sdn Bhd.
p.32 ×2
unresolved
org
MRSC Multimedia Corporation
p.32
unresolved
org
Multimedia Corporation
p.32
unresolved
—
Hotel Institute Montreux. Montreux. Beliau
· Direktur
p.33
unresolved
org
PT Nestle Indonesia.
p.34 ×8
unresolved
org
PT Nestle
p.34
unresolved
org
PT Nestle Indonesia. Indonesia.
p.34
unresolved
org
PT Pharos Indonesia.
p.34
unresolved
org
Penyelenggara Jaminan
p.35
unresolved
org
Gideon Adi & Rekan
p.36
unresolved
org
Gideon Adi
p.36
unresolved
—
SPAP
· Akuntan Publik
p.36
unresolved
org
PT. Sinartama Gunita Securities Administration Bureau
p.36
unresolved
person
H. Thamrin
p.36
unresolved
org
Financial Services Authority
p.38 ×6
unresolved
org
Bank Indonesia's
p.42
unresolved
org
Gideon Adi dan Partners
p.43
unresolved
org
Public Gideon Adi dan Rekan
p.43
unresolved
person
RUPST
· Komisaris Utama
p.59 ×8
unresolved
person
*) Tan Sri Dato’ Seri Abdul Aziz
· Komisaris Independen
p.59
unresolved
person
bin Mohd Yusof
· Independent Commissioner
p.59
unresolved
person
PEDOMAN KERJA
· KOMISARIS
p.60
unresolved
person
Diversity
· Komisaris
p.62
unresolved
person
Mohd Nadzaruddin bin Abd
· Direktur Utama
p.63
unresolved
—
Hamid
· President Director
p.63
unresolved
—
Pelaksana Tug
· Anggota
p.64
unresolved
person
Piter Abdullah
· Member
p.68
unresolved
org
Bapepam-LK
p.69 ×4
unresolved
person
Organizational Structure
· Sekretaris Perusahaan
p.69
unresolved
org
Law Firm Anita Anita Kolopaking & Partners
p.70
unresolved
org
Kolopaking & Partners
p.70
unresolved
—
Tugas-tug
· Sekretaris Perusahaan
p.71
unresolved
org
Departemen Audit Internal
p.73
unresolved
person
Selatan Fessy Farizqoh Alwi
p.74 ×2
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Gideon Adi dan Rekan
p.74
unresolved
org
Kantor Akuntan Publik Gideon Adi
p.74
unresolved
org
Kementerian Komunikasi dan Informatika. Apabila
p.82
unresolved
org
Ministry of Communication
p.82
unresolved
org
Departemen Sumber
p.87
unresolved
org
Departemen Sumber Daya Manusia
p.89 ×3
unresolved
org
Departemen Hukum. Program Integritas
p.89
unresolved
org
Departemen Sumber Daya
p.89
unresolved
org
Milik Negara.
p.91
unresolved
org
Departemen
p.92 ×3
unresolved
org
Departemen Sumber Daya Manusia. Meski
p.97
unresolved
org
Departemen Public Relations
p.99 ×2
unresolved
org
Departemen Public Relations. Departemen
p.99
unresolved
org
Departemen Public Relations. Semua
p.105
unresolved
org
Otoritas Jasa Keuangan Republik Indonesia
p.121
unresolved
—
Piter
· Komisaris Independen
p.121
unresolved
person
Leolin Jayayanti
p.137 ×4
unresolved
org
PT Envy Kapital Indonesia
p.182 ×2
unresolved
org
PT Envy Unity Indonesia. Transaksi
p.182
unresolved
person
Mohammad Za Ed Bin Ramli
· Direktur
p.189
unresolved
person
Irma Bonita
p.189 ×2
Extraction attempts how the parser did, and what it refused
Nothing structured was extracted from this document — the attempts below say why.
No extraction attempted yet.